影視作品是一種通過影像和聲音媒介呈現(xiàn)的藝術形式，可以通過故事、角色和情節(jié)傳達各種觀點和價值觀?？偨Y要言之有物，避免泛泛而談。以下是小編為大家收集的總結范文，希望對大家寫總結有所啟發(fā)和幫助。
工作抽調申請書篇一
舟曲縣人事局：
我叫xxx，男，漢族，現(xiàn)年27歲，系舟曲縣南峪鄉(xiāng)人。二零xx年七月畢業(yè)于甘肅省中醫(yī)學校中西醫(yī)結合專業(yè)，同年參加甘肅省甘南州瑪曲縣事業(yè)單位考試，于二零零八年八月被分配到瑪曲縣齊哈瑪鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作。本人于二零xx年九月至二零一一年九月在瑪曲縣人民醫(yī)院進修骨科專業(yè)。
本人自參加工作以來，一直熱愛共產黨，熱愛人民，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，勤勤懇懇，認真的做好了各項醫(yī)療衛(wèi)生工作，如期完成衛(wèi)生院布z的各項任務，工作成效顯著，曾獲得瑪曲縣衛(wèi)生局“優(yōu)秀員工”光榮稱號，去年十一月參加全縣醫(yī)療急救課目比賽，獲得科目比賽“二等獎”。
對調對象人：沈衛(wèi)江，男，藏族，現(xiàn)年25歲，系舟曲縣立節(jié)鄉(xiāng)人，20xx年7月畢業(yè)于合作師專藏語言文學專業(yè)、同年9月份參加全省五千名考試，20xx年1月分配到博峪鄉(xiāng)九年制學校任教。因哥哥在瑪曲縣工作，父母多年在瑪曲縣生活，我思念父母、哥哥，因想調到瑪曲縣工作。
我于二零一零年十月結婚，一年后生得一子，妻子在舟曲縣工作，夫妻雙方常年兩地分居，相距太遠，因父母年老體弱多病，各種家庭瑣事和孝養(yǎng)父母、撫養(yǎng)孩子的責任全部落在我妻子一人身上，而我作為兒子、丈夫，不但未能承擔家庭的重擔，連最基本的義務也未盡到，為了解決我家的實際困難，讓我承擔家務事，更能以充沛的精力投入醫(yī)療衛(wèi)生服務工作中，更好的完成各項醫(yī)療衛(wèi)生任務，因此，請求領導同意我工作對調。
我以最誠摯敬意申請，愿尊貴的領導們批準為盼。 此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年4月8日
工作抽調申請書篇二
尊敬的'各位領導：
我叫xx，男，現(xiàn)年44歲，漢族，陜西省柞水縣人，大專文化程度，助理工程師。我申請競聘的是牛背梁國家森林公園管委會工程建設部副部長職務。
本人于xxxx年參加工作，一直從事公路、橋梁建設施工和管理工作，先后擔任下（梁）西（川）路、紅（巖寺）九（間房）、商（州）柞（水）路、午（峪）鳳（凰鎮(zhèn)）路等公路的技術員和技術負責；在市交通建設監(jiān)理咨詢所擔任山（陽）至商南郭（家村）路、丹（鳳）竹（林關）路、色（河）杏（坪）路的監(jiān)理組長和副總監(jiān)；在大西溝公路建設管理處擔任副處長并主持工作。
首先，我在牛背梁國家森林公園已工作六個年頭，在擔任工程建設部副部長和部長期間，在管委會領導的正確指導下，在單位各級部門的密切配合下，從部門職能出發(fā)，從項目的技術特點和開發(fā)要求著手，突出自身的技術優(yōu)勢和專業(yè)特長，嚴格控制工程質量及工程進度，先后完成了景區(qū)旅游專用道路、羚牛谷人行步道、六尺嶺防火通道、羚牛谷環(huán)線景觀改造及基礎設施建設工程、景區(qū)綠化、設施日常維護及水毀修復工程等等，較好地完成了單位領導安排的各項任務。
其次，在平時工作中，為了不斷適應時代的發(fā)展需要，我認真學習相關理論，深刻反思自己的工作不足，不斷總結自己在工作中的經驗教訓，進而豐富和完善自己的原則，積極自主地認真學習和理解項目管理規(guī)程和相關工程施工規(guī)范，嚴格按項目管理規(guī)程和施工規(guī)范進行管理，并逐一落實細節(jié)、解決問題。在工作中，以規(guī)程為準繩，以施工規(guī)范和工程合同為依據(jù)堅持科學施工，按客觀規(guī)律組織施工加快工程建設速度和保證工程質量的重要手段，嚴格遵照施工工藝程序組織施工，堅持各個工序統(tǒng)一安排、合理交叉的原則統(tǒng)籌安排，實踐科學發(fā)展觀。歷年來，對自己嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為工作的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上，不以權謀私，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，做到自重、自警、自勵、自律，清清白白做人、堂堂正正做事，面對繁重的工作任務，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，頂烈日，戰(zhàn)嚴寒，堅守工地，加班加點節(jié)假日從未休息，使自己所管的工程全部達到合格工程以上。
綜上所述，本人符合競聘條件，申請競聘牛背梁國家森林公園管委會工程建設部副部長一職，相信自己有信心、有能力做好工作，決不辜負領導信任和期望。再次感謝領導給我這樣一次展示自己的機！
xxx
xxxx年x月x日
工作抽調申請書篇三
尊敬的領導：
您好!
我叫汪潔（女，身份證號xx），于20xx年畢業(yè)于黃石理工學院至今，一直在xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事護理工作。自工作以來，我熱愛本職工作，一切服從單位領導安排，工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，與同事和睦相處，對待每一個病人如同自己的親友一樣，能夠給予精心專業(yè)的護理和無微不至的關心。正是由于我的敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)，在單位里，在工作中，我贏得了領導同事的高度贊許和病人朋友的一致肯定。今年，我更是獲得了“xx縣優(yōu)秀護士”的榮譽稱號。
由于家住城東新區(qū)，距離單位較遠，我每天不得5點半起床趕班車，下班到家都是7點多鐘，鮮有時間陪伴兩個年幼的孩子，和同樣遠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校上班的丈夫更是聚少離多。眼看父母年事已高，孩子也到了入學年齡，自己深感虧欠他們，千頭萬緒，難以取舍，壓抑焦躁情緒使我每每失眠。百般無奈之下，懷著忐忑的心情，在此提筆向領導申請，請求把我調到離家較近的城區(qū)。一則讓我能夠為老人分憂，以表孝心。再則我有更多時間和精力陪伴孩子成長，彌補多年母愛缺位的遺憾。更重要的是，這樣，我將沒有后顧之憂，不負使命，全身心的以最飽滿精神投入工作，繼續(xù)著自己的熱衷職業(yè)，為xx的衛(wèi)生事業(yè)奉獻應有之力！
以上陳述，句句屬實，真誠懇求領導體察并同意申請，再此跪謝！
祝：工作順利！
xx
5月17日
工作抽調申請書篇四
二、努力適應新環(huán)境，盡快進入工作角色。
動的協(xié)調、擬文、通知、觀眾組織、各單位協(xié)調等工作。
3、參加金雞山八連的創(chuàng)先爭優(yōu)的揭牌活動和部分材料撰寫。
會、其?他兄弟城?市政研會?的溝通交?流等各項?有關工?作。
篇二:。
一、勤奮學習，政治水平和業(yè)務素質不斷提高。
(三)向實踐學習，提高工作本領。自己牢固樹立“干中學、學中干”的理念，堅持工作任務搶在前、榮譽利益靠后站，主動爭取多方鍛煉。我先后被抽調參與了**等中心工作。在工作中，自己主動想辦法、添措施，認真尋求解決問題的最佳方案，不斷積累工作經驗。通過全方位的實踐鍛煉，拓寬了知識面，鍛煉了實際工作本領。
二、著力錘煉，文字功底和思維能力切實增強。
三、努力實踐，協(xié)調意識和辦事能力綜合提升。
自己的貢?獻。
雖?然我在工?作中取得?了一定的?成績，?但還存在?一定的問?題和不足?。
一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成;。
(三)向實踐學習，提高工作本領。自己牢固樹立“干中學、學中干”的理念，堅持工作任務搶在前、榮譽利益靠后站，主動爭取多方鍛煉。我先后被抽調參與了**等中心工作。在工作中，自己主動想辦法、添措施，認真尋求解決問題的最佳方案，不斷積累工作經驗。通過全方位的實踐鍛煉，拓寬了知識面，鍛煉了實際工作本領。
二?、著力錘?煉，文字?功底和思?維能力切?實增強?
三?、努力實?踐，協(xié)調?意識和辦?事能力綜?合提升?
自己的?貢獻。
雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。
一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成;。
二是自身知識還需要不斷更新和提高。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。)。
工作抽調申請書篇五
敬愛的'黨組織：
我志愿加入中國共產黨，愿意為共產主義事業(yè)奮斗終身。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。黨的最終目的是實現(xiàn)共產主義社會制度，中國共產黨是偉大、光榮、正確的黨，曾帶領中國人民戰(zhàn)勝了各種艱難險阻。從1921年建黨以來，取得了一個又一個勝利，沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨就沒有我們當今的建設成就。無數(shù)事實證明：黨能夠靠本身的力量克服困難、改正錯誤，更加生氣勃勃的前進。我深深認識到，我們只有團結在黨的周圍在黨的各項方針政策指導下，進行社會主義現(xiàn)代化建設，才能使我們國家早日進入世界先進國家的行列。我們個人的命運與黨的命運息息相關，沒有黨的領導，建設社會主義將是一句空話，更何況個人的前途、命運。
我衷心地熱愛黨，她是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。中國共產黨以實現(xiàn)共產主義的社會制度為最終目標，是用先進理論武裝起來的黨，是全心全意為人民服務的黨，是有能力領導全國人民進一步走向繁榮富強的黨。她始終代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，并通過制定正確的路線方針政策，為實現(xiàn)國家和人民的根本利益而不懈奮斗。
認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想，用“三個代表”知道自己的思想和行動，努力把我們黨建設成為有中國特色的社會主義的堅強領導核心，為實現(xiàn)跨世紀的宏偉目標做出應有的貢獻。我深知，作為一名共產黨員，不僅要做一個解放思想、實事求是的先鋒，更重要的是要在不斷改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，樹立共產主義遠大理想，做一個徹底的唯物論者和無神論者。只有樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，才能充滿為共產主義而奮斗終身的信心和勇氣，才能在現(xiàn)階段為建設有中國特色的社會主義不遺余力地奉獻自己的智慧和汗水。
沒有追求與理想，人便會碌碌無為;沒有信念，就缺少了人生航線上航標，人便會迷失方向甚至迷失自我，難以到達理想的彼岸，更不會完全發(fā)出自我的光和熱，激發(fā)出人生的意義和生命的價值。要成為跨世紀的優(yōu)秀年輕人，就要向中國共產黨——這個光榮而偉大的組織去靠攏，我清醒地認識到：只有在黨組織的激勵和指導下，我才會有新的進步，才能使自己成為一個優(yōu)秀的人，才能充分地去發(fā)揮自己的潛能，為國家、為人民、為集體作出的貢獻。
我是一名xx縣水利局的普通員工，在我平凡的崗位上，我一直在不斷的努力著。雖然我知道我個人的努力影響不了大局，但是我相信，只要大家都努力了，我們才能夠共同進步，實現(xiàn)夢想。在我工作中，我不斷的和黨員同志合作，在他們身上，我深深的感受到中國共產黨對他們的影響，他們都能夠認真努力的工作，時刻注意自己的一舉一動，這使我非常的向往，于是我向黨組織遞交了我的入黨申請書。
今天，我雖然向黨組織提出了入黨申請，但我深知，在我身上還有許多缺點和不足，因此，希望黨組織從嚴要求我，以使我更快進步。今后，我要用黨員標準嚴格要求自己，自覺地接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點和不足，爭取早日在思想上，進而在組織上入黨。
在今后的工作后，我會加倍的努力，不管黨組織批準或是不批準我的入黨申請，我都會以一個黨員的要求來要求自己。我會努力工作，讓人們喝上放心水，純凈水，不讓任何污染物污染到水源，對有可能對水源產生污染的企業(yè)堅決警告，嚴重者取締，嚴格保障人民的飲水安全。
我會努力工作，請黨組織放心，我會為著我的理想不懈奮斗!
請黨組織考驗我!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
工作抽調申請書篇六
xx鎮(zhèn)xx社區(qū)位于xx市xx鎮(zhèn)xx區(qū)，幅員面積2*方公里，東與秦川社區(qū)相鄰，南與萬興社區(qū)相鄰，西與廟溝河社區(qū)相鄰，北與銀鐵社區(qū)相鄰。社區(qū)現(xiàn)住居民5500余戶，人口3。4萬人，社區(qū)黨員88人。新型冠狀病毒感染肺炎爆發(fā)以來，狀元社區(qū)認真貫徹**關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示精神和達州市、萬源市、太*鎮(zhèn)疫情防控指揮部的安排部署，狀元社區(qū)通過以下幾個方面開展疫情防控工作。
五、加強消殺防疫。每天由社區(qū)統(tǒng)一組織消殺員對封閉管理區(qū)域、公共管理區(qū)域開展一次消殺工作，并統(tǒng)籌設立專門的廢棄口罩收集桶，引導居民將廢棄口罩必須扔到廢棄口罩收集桶，由社區(qū)對接市城市發(fā)展服務中心及時清運處理。
六、強化市場監(jiān)管。疫情發(fā)生以來，社區(qū)累計勸停12起居民酒席420桌，勸停轄區(qū)茶館茶樓15家、餐館17家，幫助市市場*關停了其它應關停的大型經營場所，同時加強24小時巡邏，應關停經營場所確保關停到位。引導并幫助河西農貿市場以及轄區(qū)超市加大群眾生活必需品的保障供應力度。
目前社區(qū)的防疫工作取得了較好的成效，但還有不足部分，社區(qū)還將繼續(xù)努力，不斷完善工作機制，及時調整工作方式方法，確保做好本次疫情防控工作。
——校醫(yī)疫情防控工作總結
工作抽調申請書篇七
我是一名來自湖北的大學生，20xx年7月27日來到廣西，成為一名大學生西部計劃志愿者。作為剛參與西部計劃志愿服務兩個月的我，于20xx年9月從天等縣小山鄉(xiāng)抽調到市委宣傳部工作，9月26日至11月3日在新聞科協(xié)助通知記者、整理新聞資料等相關工作。
一、打開視野，提高認識，加強學習。
作為黨的宣傳工作者，注重學習，加強理論修養(yǎng)是十分必要的。由于初到市委宣傳部工作，又是一個從湖北剛畢業(yè)的大學生來說，對辦文程序、崇左的情況不盡了解，過去在學校做過類似的宣傳工作，如在學校?？⑿笠约皥F委機關報做過文字處理性的宣傳報道工作，在天等縣小山鄉(xiāng)的辦公室處理一些簡單的公文工作，在天等縣“拔群杯”志愿服務組參與協(xié)調運動員與賽場場地的信息溝通工作，清理賽場。以前在學校，是站在學生的視角看問題，自從來到廣西參與志愿服務以后，要求高了，視野寬了，壓力也更大了。為了彌補這些不足，我在市委宣傳部新聞科、宣傳科志愿服務過程中時，不斷加強學習，通過一項項活動，一件件具體的事情，一份份文件，不斷總結經驗，不斷積累經驗，逐步增強自己的工作能力。
二、努力適應新環(huán)境，盡快進入工作角色(一)參加、參與系列重大活動的方案策劃、擬稿、實施工作。
參加、參與系列重大活動的方案策劃、擬稿、實施工作動的方案策劃1、參加了自20xx年10月份以來歷次行政中心廣場文化活1動的協(xié)調、擬文、通知、觀眾組織、各單位協(xié)調等工作。
2、參加20xx年崇左市“第十一個記者節(jié)”活動和“學習型黨組織現(xiàn)場交流會”活動的會議布置工作。
3、參加金雞山八連的創(chuàng)先爭優(yōu)的揭牌活動和部分材料撰寫。
4、做好高校形勢政策報告會和自治區(qū)先進典型朱傳波報告會的各項材料撰寫、通知、協(xié)調實施工作。
5、參與20xx年十一月份以來的有關防艾文字和圖片材料的收集整理上報等工作。
6、參與20xx年文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動的文件撰寫、資料整理，文件下發(fā)、啟動儀式會場準備等各項有關工作。
7、參與第xx屆全國青少年愛國主義讀書活動的各項材料的撰寫、資料整理等有關工作。
8、參與崇左市思想政治工作研究會籌備的各項材料準備工作和與自治區(qū)政研會、其他兄弟城市政研會的溝通交流等各項有關工作。
9、先后寫過大學生思想政治教育調研報告、第xx屆讀書活動相關文件、三下鄉(xiāng)活動領導講話稿等重大活動材料，各種臨時性文件材料撰寫和基本公文處理，電子顯示屏使用申請單標語撰寫等等。
三、存在不足和努力方向歲月不居，時節(jié)如流。轉眼之間，我抽調到市委宣傳部工作已半年了。這短短的半年在我以往的人生經歷中是最濃墨重彩的半年，是我成長歷程上的一個重要拐點。從學校的學生生活到現(xiàn)在的志愿者生活，從一個學生視角到一個準公務員的更廣的視角，我的視野打開了，我的能力得到了提高。半年來，我在諸位領導同事的支持和親切幫助下，完成了各項工作任務。但同時，我也清楚的看到了自己的不足和與諸位同事的差距。如理論修養(yǎng)、思考問題的深度、廣度，調研能力、寫作水平等等都有待于今后不斷努力學習提高。更為重要的是，我個人對新環(huán)境、新平臺的適應能力極為欠佳，于我而言，這是個人綜合素質的局限，猶讓我深深汗顏和慚愧。將來，不管我到哪個崗位工作，我都將深深懷念在市委宣傳部工作的這半年時光，感謝領導給予我這個難得的機會，感謝與我朝夕相處的同事給予我的寶貴的幫助和真誠友誼。論語說：士不可以不弘毅，任重而道遠。我將努力前行，不辜負領導和大家的期望。
工作抽調申請書篇八
自2-年6月抽調信訪局工作以來，能虛心學習，服從領導，不怕吃苦，勤奮工作，在短短的四個月時間里圓滿完成了各項工作任務，取得了較好的成績。主要在以下幾個方面：
一是政治敏銳性強，思想素質較高。能認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧-小-平理論和“”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，思想上、政治上、與黨和政府保持高度一致。
二是善于學習，進入工作角色較快。能認真學習機關有關工作和信訪工作業(yè)務，主動向信訪局領導及有經驗的老同志學習，并善于把學到的知識運用到工作實踐中去，個人素質和業(yè)務水平有較大程度的提高。
三是嚴格要求，圓滿完成各項工作任務。能同其他同志一起認真處理好每一個信訪案件。在幾個月工作期間，不管是群眾來信還是來訪，大到大要案的舉報，小到群眾對切身利益的呼聲，每一件都能一絲不茍地對待，認真辦理好，特別是在外地住訪期間，能克服各種困難，圓滿完成了工作任務。能認真做好領導交辦的各項工作，和信訪局同志一起多次到上訪戶家里走訪，了解相關情況為信訪局整體工作部署提供了大量參考資料。多次到有關部門進行調查，撰寫了《*縣關于落實各項惠農政策的情況調查》等調研文章。
四是為人誠懇，作風正派，廉潔自律，尊重領導。在信訪局工作期間，能嚴格保守信訪工作機密，按法定程序辦理一切信訪件，沒有出現(xiàn)一起泄密事故。
2.
為了規(guī)范對抽調人員工作的管理，合理安排人力資源，既保證配合好區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，又減輕被抽調人員單位的工作壓力，根據(jù)干部管理的相關規(guī)定，結合本區(qū)實際，特規(guī)定如下：
一、對象及范圍。
本規(guī)定所指的抽調人員包括：為配合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，由區(qū)委、區(qū)政府成立的相關領導機構或者負責專項工作的區(qū)直單位抽調其他機關、企事業(yè)單位的工作人員，且被抽調出本單位工作(含掛職鍛煉、駐村干部)3個月以上的工作人員。
二、時限及數(shù)量。
(一)抽調對象每次被抽調時間最長不得超過1年(選派掛職鍛煉和駐村干部按規(guī)定時間執(zhí)行)。如確實需要延長抽調時間的，須在本次抽調時間到限前半個月向區(qū)委組織部請示，由區(qū)委組織部向被抽調對象單位發(fā)出延期通知書，延長抽調時間不得超過1年。
(二)抽調人員的部門(或臨時領導機構)如果提前結束抽調工作的，要填寫《提前結束抽調報告單》(樣式附后)，及時報告區(qū)委組織部。
(三)每個單位每年被抽調人員的數(shù)量遵循以下原則：單位工作人員總數(shù)10人及以下的，每年最多抽調1名;單位工作人員總數(shù)11—30人的，每年最多抽調2名;單位工作人員總數(shù)31人以上的，每年最多抽調3名。
三、審批權限及程序。
(一)抽調人員審定工作由區(qū)委組織部統(tǒng)一實施。
(二)需抽調人員加強工作力量的相關領導機構或者負責專項工作的區(qū)直單位要提前10個工作日把協(xié)商好的抽調對象名單填入《惠城區(qū)抽調人員審批表》(表格附后)并報送區(qū)委組織部審定。
(三)區(qū)委組織部按確定的抽調對象名單進行分類，屬科級干部的，由區(qū)委組織部簽署意見后，按管理權限報區(qū)分管領導審批;屬股級及以下干部的，由區(qū)委組織部審批。
(四)審批完畢后，由區(qū)委組織部向有關單位發(fā)出抽調人員通知書。
(五)實行特事特批原則。因急需工作人員，無法按正常審批程序抽調人員的，抽調單位可以先口頭向區(qū)委組織部請示，經區(qū)委組織部征求區(qū)分管領導同意后，先讓抽調對象就位，再由抽調單位補辦審批手續(xù)。
四、對抽調人員的管理。
(一)被抽調對象的行政、工資關系由原單位管理，黨組織關系按《黨章》規(guī)定辦理。
(二)被抽調人員在抽調期間實行原單位和抽調單位雙層管理，以抽調單位管理為主。
(三)建立被抽調人員抽調期滿考核制度。抽調工作結束后，抽調單位應對被抽調人員進行考核，考核的內容包括被抽調人員在抽調期間的綜合表現(xiàn)及評價。考核情況必須形成書面鑒定，并送達區(qū)委組織部、被抽調單位備案和歸檔，作為被抽調人員獎罰、評先評優(yōu)、任職、年度考核的依據(jù)。
(四)建立外出報告和請假制度。被抽調人員因公出差，抽調單位應向被抽調單位通報;被抽調人員因私請假，應向抽調單位請假，超過3天還須向原單位報告，因私請假并離開惠州的，還應說明外出原因及目的地。
(五)建立重大事件報告制度。被抽調人員在抽調期間如果發(fā)生意外或重大事件，抽調單位應向區(qū)分管領導、區(qū)委組織部、被抽調人員單位報告，以便及時掌握情況。
(一)抽調人員的部門(或臨時領導機構)應自覺遵守“適用、精簡”的原則，不得隨意抽調人員，盡量做到人盡其用，一崗多能;組織部門要嚴把人員抽調關，盡量減少抽調人員的數(shù)量，壓縮抽調的時間，降低抽調頻率。
(二)各用人單位不得借抽調工作人員之名，長期占用被抽調人員，凡因特殊需要必須留用的，須按相關規(guī)定辦理。特別對不是機關、事業(yè)編制人員的留用，要嚴格遵守有關招錄人員的規(guī)定堅持“凡進必考”。
工作抽調申請書篇九
我是一名來自湖北的大學生，年7月27日來到廣西，成為一名大學生西部計劃志愿者。作為剛參與西部計劃志愿服務兩個月的我，于2010年9月從天等縣小山鄉(xiāng)抽調到市委宣傳部工作，9月26日至11月3日在新聞科協(xié)助通知記者、整理新聞資料等相關工作。
一、打開視野，提高認識，加強學習。
作為黨的宣傳工作者，注重學習，加強理論修養(yǎng)是十分必要的。由于初到市委宣傳部工作，又是一個從湖北剛畢業(yè)的大學生來說，對辦文程序、崇左的情況不盡了解，過去在學校做過類似的宣傳工作，如在學校?？⑿笠约皥F委機關報做過文字處理性的宣傳報道工作，在天等縣小山鄉(xiāng)的辦公室處理一些簡單的公文工作，在天等縣“拔群杯”志愿服務組參與協(xié)調運動員與賽場場地的信息溝通工作，清理賽場。以前在學校，是站在學生的視角看問題，自從來到廣西參與志愿服務以后，要求高了，視野寬了，壓力也更大了。為了彌補這些不足，我在市委宣傳部新聞科、宣傳科志愿服務過程中時，不斷加強學習，通過一項項活動，一件件具體的事情，一份份文件，不斷總結經驗，不斷積累經驗，逐步增強自己的工作能力。
二、努力適應新環(huán)境，盡快進入工作角色(一)參加、參與系列重大活動的方案策劃、擬稿、實施工作。
參加、參與系列重大活動的方案策劃、擬稿、實施工作動的方案策劃1、參加了自2010年10月份以來歷次行政中心廣場文化活1動的協(xié)調、擬文、通知、觀眾組織、各單位協(xié)調等工作。
2、參加2010年崇左市“第十一個記者節(jié)”活動和“學習型黨組織現(xiàn)場交流會”活動的會議布置工作。
3、參加金雞山八連的創(chuàng)先爭優(yōu)的揭牌活動和部分材料撰寫。
4、做好高校形勢政策報告會和自治區(qū)先進典型朱傳波報告會的各項材料撰寫、通知、協(xié)調實施工作。
5、參與2010年十一月份以來的有關防艾文字和圖片材料的收集整理上報等工作。
6、參與年文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動的文件撰寫、資料整理，文件下發(fā)、啟動儀式會場準備等各項有關工作。
7、參與第十八屆全國青少年愛國主義讀書活動的各項材料的撰寫、資料整理等有關工作。
8、參與崇左市思想政治工作研究會籌備的各項材料準備工作和與自治區(qū)政研會、其他兄弟城市政研會的溝通交流等各項有關工作。
9、先后寫過大學生思想政治教育調研報告、第十八屆讀書活動相關文件、三下鄉(xiāng)活動領導講話稿等重大活動材料，各種臨時性文件材料撰寫和基本公文處理，電子顯示屏使用申請單標語撰寫等等。
三、存在不足和努力方向歲月不居，時節(jié)如流。轉眼之間，我抽調到市委宣傳部工作已半年了。這短短的半年在我以往的人生經歷中是最濃墨重彩的半年，是我成長歷程上的一個重要拐點。從學校的學生生活到現(xiàn)在的志愿者生活，從一個學生視角到一個準公務員的更廣的視角，我的視野打開了，我的能力得到了提高。半年來，我在諸位領導同事的支持和親切幫助下，完成了各項工作任務。但同時，我也清楚的看到了自己的不足和與諸位同事的差距。如理論修養(yǎng)、思考問題的深度、廣度，調研能力、寫作水平等等都有待于今后不斷努力學習提高。更為重要的是，我個人對新環(huán)境、新平臺的適應能力極為欠佳，于我而言，這是個人綜合素質的局限，猶讓我深深汗顏和慚愧。將來，不管我到哪個崗位工作，我都將深深懷念在市委宣傳部工作的這半年時光，感謝領導給予我這個難得的機會，感謝與我朝夕相處的同事給予我的寶貴的幫助和真誠友誼。論語說：士不可以不弘毅，任重而道遠。我將努力前行，不辜負領導和大家的期望。
工作抽調申請書篇十
**同志自2xx-xx年6月抽調信訪局工作以來，能虛心學習，服從領導，不怕吃苦，勤奮工作，在短短的四個月時間里圓滿完成了各項工作任務，取得了較好的成績。主要在以下幾個方面：
一是政治敏銳性強，思想素質較高。能認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“xxxx”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，思想上、政治上、與黨和政府保持高度一致。
二是善于學習，進入工作角色較快。能認真學習機關有關工作和信訪工作業(yè)務，主動向信訪局領導及有經驗的老同志學習，并善于把學到的知識運用到工作實踐中去，個人素質和業(yè)務水平有較大程度的提高。
三是嚴格要求，圓滿完成各項工作任務。能同其他同志一起認真處理好每一個信訪案件。在幾個月工作期間，不管是群眾來信還是來訪，大到大要案的舉報，小到群眾對切身利益的呼聲，每一件都能一絲不茍地對待，認真辦理好，特別是在外地住訪期間，能克服各種困難，圓滿完成了工作任務。能認真做好領導交辦的各項工作，和信訪局同志一起多次到上訪戶家里走訪，了解相關情況為信訪局整體工作部署提供了大量參考資料。多次到有關部門進行調查，撰寫了《*縣關于落實各項惠農政策的情況調查》等調研文章。
四是為人誠懇，作風正派，廉潔自律，尊重領導。在信訪局工作期間，能嚴格保守信訪工作機密，按法定程序辦理一切信訪件，沒有出現(xiàn)一起泄密事故。
2.
為了規(guī)范對抽調人員工作的管理，合理安排人力資源，既保證配合好區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，又減輕被抽調人員單位的工作壓力，根據(jù)干部管理的相關規(guī)定，結合本區(qū)實際，特規(guī)定如下：
一、對象及范圍
本規(guī)定所指的抽調人員包括：為配合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，由區(qū)委、區(qū)政府成立的相關領導機構或者負責專項工作的區(qū)直單位抽調其他機關、企事業(yè)單位的工作人員，且被抽調出本單位工作(含掛職鍛煉、駐村干部)3個月以上的工作人員。
二、時限及數(shù)量
(一)抽調對象每次被抽調時間最長不得超過1年(選派掛職鍛煉和駐村干部按規(guī)定時間執(zhí)行)。如確實需要延長抽調時間的，須在本次抽調時間到限前半個月向區(qū)委組織部請示，由區(qū)委組織部向被抽調對象單位發(fā)出延期通知書，延長抽調時間不得超過1年。
(二)抽調人員的部門(或臨時領導機構)如果提前結束抽調工作的，要填寫《提前結束抽調報告單》(樣式附后)，及時報告區(qū)委組織部。
(三)每個單位每年被抽調人員的數(shù)量遵循以下原則：單位工作人員總數(shù)10人及以下的，每年最多抽調1名;單位工作人員總數(shù)11—30人的，每年最多抽調2名;單位工作人員總數(shù)31人以上的，每年最多抽調3名。
三、審批權限及程序
(一)抽調人員審定工作由區(qū)委組織部統(tǒng)一實施。
(二)需抽調人員加強工作力量的相關領導機構或者負責專項工作的區(qū)直單位要提前10個工作日把協(xié)商好的抽調對象名單填入《惠城區(qū)抽調人員審批表》(表格附后)并報送區(qū)委組織部審定。
(三)區(qū)委組織部按確定的抽調對象名單進行分類，屬科級干部的，由區(qū)委組織部簽署意見后，按管理權限報區(qū)分管領導審批;屬股級及以下干部的，由區(qū)委組織部審批。
(四)審批完畢后，由區(qū)委組織部向有關單位發(fā)出抽調人員通知書。
(五)實行特事特批原則。因急需工作人員，無法按正常審批程序抽調人員的，抽調單位可以先口頭向區(qū)委組織部請示，經區(qū)委組織部征求區(qū)分管領導同意后，先讓抽調對象就位，再由抽調單位補辦審批手續(xù)。
四、對抽調人員的管理
(一)被抽調對象的行政、工資關系由原單位管理，黨組織關系按《黨章》規(guī)定辦理。
(二)被抽調人員在抽調期間實行原單位和抽調單位雙層管理，以抽調單位管理為主。
(三)建立被抽調人員抽調期滿考核制度。抽調工作結束后，抽調單位應對被抽調人員進行考核，考核的內容包括被抽調人員在抽調期間的綜合表現(xiàn)及評價?？己饲闆r必須形成書面鑒定，并送達區(qū)委組織部、被抽調單位備案和歸檔，作為被抽調人員獎罰、評先評優(yōu)、任職、年度考核的依據(jù)。
(四)建立外出報告和請假制度。被抽調人員因公出差，抽調單位應向被抽調單位通報;被抽調人員因私請假，應向抽調單位請假，超過3天還須向原單位報告，因私請假并離開惠州的，還應說明外出原因及目的地。
(五)建立重大事件報告制度。被抽調人員在抽調期間如果發(fā)生意外或重大事件，抽調單位應向區(qū)分管領導、區(qū)委組織部、被抽調人員單位報告，以便及時掌握情況。
五、抽調工作紀律
(一)抽調人員的部門(或臨時領導機構)應自覺遵守“適用、精簡”的原則，不得隨意抽調人員，盡量做到人盡其用，一崗多能;組織部門要嚴把人員抽調關，盡量減少抽調人員的數(shù)量，壓縮抽調的時間，降低抽調頻率。
(二)各用人單位不得借抽調工作人員之名，長期占用被抽調人員，凡因特殊需要必須留用的，須按相關規(guī)定辦理。特別對不是機關、事業(yè)編制人員的留用，要嚴格遵守有關招錄人員的規(guī)定堅持“凡進必考”。
工作抽調申請書篇十一
我是一名來自湖北的大學生，2010年7月27日來到廣西，成為一名大學生西部計劃志愿者。作為剛參與西部計劃志愿服務兩個月的我，于2010年9月從天等縣小山鄉(xiāng)抽調到市委宣傳部工作，9月26日至11月3日在新聞科協(xié)助通知記者、整理新聞資料等相關工作。
一、打開視野，提高認識，加強學習。
作為黨的宣傳工作者，注重學習，加強理論修養(yǎng)是十分必要的。由于初到市委宣傳部工作，又是一個從湖北剛畢業(yè)的大學生來說，對辦文程序、崇左的情況不盡了解，過去在學校做過類似的宣傳工作，如在學校校刊、校報以及團委機關報做過文字處理性的宣傳報道工作，在天等縣小山鄉(xiāng)的辦公室處理一些簡單的公文工作，在天等縣“拔群杯”志愿服務組參與協(xié)調運動員與賽場場地的信息溝通工作，清理賽場。以前在學校，是站在學生的視角看問題，自從來到廣西參與志愿服務以后，要求高了，視野寬了，壓力也更大了。為了彌補這些不足，我在市委宣傳部新聞科、宣傳科志愿服務過程中時，不斷加強學習，通過一項項活動，一件件具體的事情，一份份文件，不斷總結經驗，不斷積累經驗，逐步增強自己的工作能力。
二、努力適應新環(huán)境，盡快進入工作角色(一)參加、參與系列重大活動的方案策劃、擬稿、實施工作。
參加、參與系列重大活動的方案策劃、擬稿、實施工作動的方案策劃1、參加了自2010年10月份以來歷次行政中心廣場文化活1動的協(xié)調、擬文、通知、觀眾組織、各單位協(xié)調等工作。
2、參加2010年崇左市“第十一個記者節(jié)”活動和“學習型黨組織現(xiàn)場交流會”活動的會議布置工作。
3、參加金雞山八連的創(chuàng)先爭優(yōu)的揭牌活動和部分材料撰寫。
4、做好高校形勢政策報告會和自治區(qū)先進典型朱傳波報告會的各項材料撰寫、通知、協(xié)調實施工作。
5、參與2010年十一月份以來的有關防艾文字和圖片材料的收集整理上報等工作。
6、參與2011年文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動的文件撰寫、資料整理，文件下發(fā)、啟動儀式會場準備等各項有關工作。
7、參與第十八屆全國青少年愛國主義讀書活動的各項材料的撰寫、資料整理等有關工作。
8、參與崇左市思想政治工作研究會籌備的各項材料準備工作和與自治區(qū)政研會、其他兄弟城市政研會的溝通交流等各項有關工作。
9、先后寫過大學生思想政治教育調研報告、第十八屆讀書活動相關文件、三下鄉(xiāng)活動領導講話稿等重大活動材料，各種臨時性文件材料撰寫和基本公文處理，電子顯示屏使用申請單標語撰寫等等。
三、存在不足和努力方向歲月不居，時節(jié)如流。轉眼之間，我抽調到市委宣傳部工作已半年了。這短短的半年在我以往的人生經歷中是最濃墨重彩的半年，是我成長歷程上的一個重要拐點。從學校的學生生活到現(xiàn)在的志愿者生活，從一個學生視角到一個準公務員的更廣的視角，我的視野打開了，我的能力得到了提高。半年來，我在諸位領導同事的支持和親切幫助下，完成了各項工作任務。但同時，我也清楚的看到了自己的不足和與諸位同事的差距。如理論修養(yǎng)、思考問題的深度、廣度，調研能力、寫作水平等等都有待于今后不斷努力學習提高。更為重要的是，我個人對新環(huán)境、新平臺的適應能力極為欠佳，于我而言，這是個人綜合素質的局限，猶讓我深深汗顏和慚愧。將來，不管我到哪個崗位工作，我都將深深懷念在市委宣傳部工作的這半年時光，感謝領導給予我這個難得的機會，感謝與我朝夕相處的同事給予我的寶貴的幫助和真誠友誼。論語說：士不可以不弘毅，任重而道遠。我將努力前行，不辜負領導和大家的期望。
工作抽調申請書篇十二
有時候事情比較多會從別的部門抽調人員，對于抽調過來的人的的工作鑒定怎么寫。下面由本小編精心整理的人員抽調工作鑒定，希望可以幫到你哦!
自20xx年5月借調到我局黨辦從事工作以來，主要從事黨辦文字材料的撰寫工作，在其工作期間，該同志能積極協(xié)助主任，配。
合同。
事完成黨辦及市局領導交辦的各項工作任務，做到了政治上堅定方向，學習上勤奮上進，工作上踏實肯干，作風上正派嚴謹，其突出表現(xiàn)得到領導和同事的一致認可?，F(xiàn)將該同志在市局黨辦工作鑒定如下：
政治堅定。該同志能緊跟當前形勢，認真學習社會主義核心價值體系和黨和國家在政策理論上的最新論述，積極貫徹落實科學發(fā)展觀，在思想上始終能與黨中央保持一致，行動上，堅決執(zhí)行黨的各項方針政策，政治立場堅定。
學習勤奮。該同志能把此次在市局學習當做自我完善、自我提高的有效途徑，堅持認真學習黨和國家最新政策文獻和業(yè)務學習，勤學善思，虛心求教，并能做到學以致用，善于總結好的經驗與做法。
工作務實。該同志在工作中能堅持用心謀事、務實干事，做到勤勤懇懇、任勞任怨。在工作中態(tài)度端正，服從領導安排，聽從指揮，認真履行。
崗位職責。
從不推諉。與同事能經常在工作時間緊、任務重加班加點勤奮工作較好的完成各項工作任務。
一是積極協(xié)助黨辦主任和同事做好日常事務和協(xié)調工作。尤其是在黨辦各項工作繁重、錯雜的情況下，該同志能盡己所能，積極協(xié)調處理各方面工作。二是該同志能堅持原則，正確履行自身工作職責，做到“不該說的不說，不該做的不做”，主動學習掌握一些工作技能，充分發(fā)揮自身特點和工作經驗，盡快熟悉業(yè)務工作，在抽調期間，能用心草擬黨辦各類文件和相關材料，并積極協(xié)助同事完成。
工作總結。
等其他材料的草擬撰寫工作。在撰寫材料過程中，能反復修改內容，認真核實相關數(shù)據(jù)，工作期間未出現(xiàn)任何責任事故。
作風正派。該同志能堅持嚴于律己，自覺遵守各項。
規(guī)章制度。
和紀律要求，按章辦事、謹慎認真。同時，該同志注重團結友好，做到真誠待人、主動熱情，受到同事們的一致好評。
總之，該同志早我單位表現(xiàn)優(yōu)秀，待人誠懇，工作扎實肯干，團結同事，樂于助人，是一名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部。
于*年*月抽調到工作，在其工作的一年里，能協(xié)助組長、配合同事完成組內和辦公室領導交辦的所有工作，做到了學習勤奮上進、工作踏實肯干、作風正派嚴謹，在各方面都取得較好的成績?，F(xiàn)對其鑒定如下：
政治堅定。該同志能以馬列主義、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的各項方針政策，政治立場堅定。
學習勤奮。該同志能把學習作為自我完善和提高的重要途徑，堅持經常學習政策理論文獻和業(yè)務知識，做到勤學善思、學以致用，同時，在工作中善于總結好的做法，對涉及災后重建的法規(guī)政策能熟練掌握。
工作務實。該同志在工作中能堅持用心謀事、務實干事，做到勤勤懇懇、任勞任怨。該同志作為重建組的工作人員，始終能做到服從領導及辦公室主任的安排，認真履行崗位職責，與同事經常加班加點勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。一是積極協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常事務處理、重建組與相關單位之間的協(xié)調工作，推進了工作整理合力的形成。如：協(xié)助恢復重建項目單位辦理開工前的相關手續(xù)、布置重建組工作會議事務安排和需各恢復重建項目單位通力合作的重點工作等。二是發(fā)揮自身較豐富的基層工作經歷和工作經驗，積極向領導諫言獻策，為辦公室內部管理、重建組工作加快推進盡了一份力量。
成績斐然。該同志在抽調期間，用心草擬重建組及其辦公室文件和相關材料，協(xié)助同事完成領導講話、工作總結等其他材料的草擬撰寫工作。一年里，該同志草擬、協(xié)助草擬的文件就達30余個，材料數(shù)10個。同時協(xié)助辦公室主任完成重建資料的領取與發(fā)放、報表的收集與上報工作。按照重建組在每個階段的要求和組長的安排，能同組內同志深入恢復重建項目單位巡視檢查，推進了全縣政權基礎設施災后重建工作的開展。
作風正派。該同志能堅持嚴于律己，做到生活正派、情趣健康;注重團結友好，做到真誠待人、主動熱情;恪守規(guī)章制度，做到按章辦事、謹慎認真。
(單位)。
自20xx年5月借調到我局黨辦從事工作以來，主要從事黨辦文字材料的撰寫工作，在其工作期間，該同志能積極協(xié)助主任，配合同事完成黨辦及市局領導交辦的各項工作任務，做到了政治上堅定方向，學習上勤奮上進，工作上踏實肯干，作風上正派嚴謹，其突出表現(xiàn)得到領導和同事的一致認可?，F(xiàn)將該同志在市局黨辦工作鑒定如下：
政治堅定。該同志能緊跟當前形勢，認真學習社會主義核心價值體系和黨和國家在政策理論上的最新論述，積極貫徹落實科學發(fā)展觀，在思想上始終能與黨中央保持一致，行動上，堅決執(zhí)行黨的各項方針政策，政治立場堅定。
學習勤奮。該同志能把此次在市局學習當做自我完善、自我提高的有效途徑，堅持認真學習黨和國家最新政策文獻和業(yè)務學習，勤學善思，虛心求教，并能做到學以致用，善于總結好的經驗與做法。
*同志自2-年6月抽調信訪局工作以來，能虛心學習，服從領導，不怕吃苦，勤奮工作，在短短的四個月時間里圓滿完成了各項工作任務，取得了較好的成績。主要在以下幾個方面：
一是政治敏銳性強，思想素質較高。能認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，思想上、政治上、與黨和政府保持高度一致。
二是善于學習，進入工作角色較快。能認真學習機關有關工作和信訪工作業(yè)務，主動向信訪局領導及有經驗的老同志學習，并善于把學到的知識運用到工作實踐中去，個人素質和業(yè)務水平有較大程度的提高。
三是嚴格要求，圓滿完成各項工作任務。能同其他同志一起認真處理好每一個信訪案件。在幾個月工作期間，不管是群眾來信還是來訪，大到大要案的舉報，小到群眾對切身利益的呼聲，每一件都能一絲不茍地對待，認真辦理好，特別是在外地住訪期間，能克服各種困難，圓滿完成了工作任務。能認真做好領導交辦的各項工作，和信訪局同志一起多次到上訪戶家里走訪，了解相關情況為信訪局整體工作部署提供了大量參考資料。多次到有關部門進行調查，撰寫了《*縣關于落實各項惠農政策的情況調查》等調研文章。
四是為人誠懇，作風正派，廉潔自律，尊重領導。在信訪局工作期間，能嚴格保守信訪工作機密，按法定程序辦理一切信訪件，沒有出現(xiàn)一起泄密事故。
工作抽調申請書篇十三
近年來，抽調工作日漸成為各行各業(yè)中常見的現(xiàn)象。抽調工作是指組織機構中將某個人員從原有的崗位上調派到其他空缺崗位中，以充實相關職位的工作力量。通過參與抽調工作，我深切感受到了它的重要性和價值。在此，我將圍繞抽調工作的益處、遇到的困難、解決方法、心得體會以及對未來的展望進行闡述，期望能夠對大家有所啟發(fā)。
在抽調工作中，我經歷了不同領域的工作，獲得了寶貴的經驗和技能。首先，抽調工作使我跳出了自己的舒適區(qū)，接觸到了不同的工作環(huán)境和工作內容。借助這個機會，我能夠全面了解一個組織機構的運作方式，培養(yǎng)出具備綜合素質的能力。其次，抽調工作讓我見識到了不同行業(yè)的精英和他們的工作方法，從中獲得了啟發(fā)和經驗。不論是在銷售還是在管理層工作中，我都學到了很多有價值的東西，這些都對我的個人發(fā)展有著積極的影響。
然而，抽調工作同樣也存在著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，由于自己對新領域了解不夠，可能會出現(xiàn)一些工作上的失誤。例如，我曾經被抽調到人力資源部門，但由于缺乏相關知識和經驗，很多業(yè)務上的流程并未很好地掌握，導致了一些問題的發(fā)生。其次，抽調工作會因為日常工作的中斷而影響到原有工作計劃的執(zhí)行。在參與抽調工作期間，我發(fā)現(xiàn)自己難以兼顧原有工作和新的抽調工作，時間管理和任務安排成為了我需要面對的難題。
針對上述困難，我采取了一些措施來解決。首先，在遭遇新領域的挑戰(zhàn)時，我主動與相關人員進行交流，虛心請教，提高自己的業(yè)務水平。通過主動學習和不斷實踐，我逐漸掌握了人力資源的相關知識和技能。其次，為了解決時間管理的問題，我更加注重合理規(guī)劃自己的工作時間，合理安排工作內容的優(yōu)先級。我發(fā)現(xiàn)，只要有條不紊地安排好自己的工作，就能在兩個領域中都取得相對滿意的成果。
通過抽調工作，我獲得了諸多心得體會。首先，我意識到了自己的潛力和能力。抽調工作的多樣性使我充分發(fā)揮了自己的才能，并開拓了自己的職業(yè)發(fā)展道路。其次，抽調工作讓我培養(yǎng)了更強的適應能力和團隊合作意識。在新的工作環(huán)境中，我不斷學習適應新的工作要求，通過合作和協(xié)作，與團隊成員達到了更好的工作效果。最重要的是，抽調工作讓我更加了解了自己的興趣和擅長的領域，為自己的職業(yè)發(fā)展指明了方向。
展望未來，我希望能在繼續(xù)參與抽調工作的同時，進一步發(fā)揮自己的優(yōu)勢，將自己的能力發(fā)展到更高的水平。同時，我也會注重提升自己的綜合素質，積極學習相關知識和技能，為未來的工作做好充分準備。在抽調工作中，我希望能夠取得更大的進步，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結起來，抽調工作讓我體驗到了不同領域的工作和經驗，充實了個人的職業(yè)生涯發(fā)展。雖然存在一些挑戰(zhàn)和困難，但通過合理的解決方案和積極的心態(tài)，我克服了這些問題。抽調工作讓我收獲頗豐，培養(yǎng)了自己的能力和素質，為未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。我相信，在不斷的抽調工作中，我將繼續(xù)提升自己的能力，為自己和組織帶來更大的價值與成功。
工作抽調申請書篇十四
關于抽調工作鑒定你寫好好了嗎?下面由本小編精心整理的抽調工作鑒定抽調工作鑒定，希望可以幫到你哦!
各有關醫(yī)院：
為做好亞運期間石樓鎮(zhèn)及周邊地區(qū)的醫(yī)療保障工作，加強醫(yī)療救治力量，
抽調人員工作鑒定
。經研究，從何賢紀念醫(yī)院及區(qū)中醫(yī)院抽調醫(yī)務人員到石樓人民醫(yī)院工作(人員名單見附表)，時間為2-xx年11月1日至2-x年12月25日。抽調人員于11月1日上午8時，到石樓人民醫(yī)院人事科報到，由該醫(yī)院統(tǒng)一管理。根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的精神，上述抽調人員不用辦理變更執(zhí)業(yè)地點的手續(xù)。工作結束后，填寫《番禺區(qū)衛(wèi)生技術人員定期工作情況鑒定表》交原單位人事科。
抽調的醫(yī)護人員工資等待遇由原單位負責解決。石樓人民醫(yī)院給予適當?shù)难a助，補助可以參照衛(wèi)生技術人員下鄉(xiāng)的標準。
附件：
1.各醫(yī)院抽調人員名單
2.番禺區(qū)衛(wèi)生技術人員定期工作情況鑒定表
二-x年十月二十六日
附件1
各醫(yī)院抽調人員名單
抽調醫(yī)院醫(yī)生職稱
何賢紀念醫(yī)院袁展程骨科主治醫(yī)師
何賢紀念醫(yī)院林桂雄心內科主治醫(yī)師
區(qū)中醫(yī)院杜偉文骨科主治醫(yī)師
區(qū)中醫(yī)院鄧偉強骨科主治醫(yī)師
附件2
番禺區(qū)衛(wèi)生技術人員定期工作情況鑒定表
姓名性別出生年月學歷技術職務
單位科室現(xiàn)從事專業(yè)
基層工作單位科室
工作時間年 月 日至 年 月 日 累計工作時間共 個月 天
個 人 自 我 鑒 定
受援單位所在科室考核鑒定意見
負責人簽名：
年 月 日
受 援 單 位 鑒 定 意 見
(簽章)
年 月 日
派 出 單 位 鑒 定 意 見
(簽章)
年 月 日
派 出 單 位 主 管 部 門 意 見
(簽章)
年 月 日
自 2- 年 6 月抽調信訪局工作以來，能虛心學習，服從領導，不怕吃苦，勤奮工作，在短短的四個月時間里圓滿完成了各項工作任務，取得了較好的成績。主要在以下幾個方面：
一是政治敏銳性強，思想素質較高。能認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧-小-平理論和“”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，思想上、政治上、與黨和政府保持高度一致。
二是善于學習，進入工作角色較快。能認真學習機關有關工作和信訪工作業(yè)務，主動向信訪局領導及有經驗的老同志學習，并善于把學到的知識運用到工作實踐中去，個人素質和業(yè)務水平有較大程度的提高。
三是嚴格要求，圓滿完成各項工作任務。能同其他同志一起認真處理好每一個信訪案件。在幾個月工作期間，不管是群眾來信還是來訪，大到大要案的舉報，小到群眾對切身利益的呼聲，每一件都能一絲不茍地對待，認真辦理好，特別是在外地住訪期間，能克服各種困難，圓滿完成了工作任務。能認真做好領導交辦的各項工作，和信訪局同志一起多次到上訪戶家里走訪，了解相關情況為信訪局整體工作部署提供了大量參考資料。多次到有關部門進行調查，撰寫了《*縣關于落實各項惠農政策的情況調查》等調研文章。
四是為人誠懇，作風正派，廉潔自律，尊重領導。在信訪局工作期間，能嚴格保守信訪工作機密，按法定程序辦理一切信訪件，沒有出現(xiàn)一起泄密事故。
2.
為了規(guī)范對抽調人員工作的管理，合理安排人力資源，既保證配合好區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，又減輕被抽調人員單位的工作壓力，根據(jù)干部管理的相關規(guī)定，結合本區(qū)實際，特規(guī)定如下：
一、對象及范圍
本規(guī)定所指的抽調人員包括：為配合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，由區(qū)委、區(qū)政府成立的相關領導機構或者負責專項工作的區(qū)直單位抽調其他機關、企事業(yè)單位的工作人員，且被抽調出本單位工作(含掛職鍛煉、駐村干部)3個月以上的工作人員。
二、時限及數(shù)量
(一)抽調對象每次被抽調時間最長不得超過1年(選派掛職鍛煉和駐村干部按規(guī)定時間執(zhí)行)。如確實需要延長抽調時間的，須在本次抽調時間到限前半個月向區(qū)委組織部請示，由區(qū)委組織部向被抽調對象單位發(fā)出延期
通知書
，延長抽調時間不得超過1年。
(二)抽調人員的部門(或臨時領導機構)如果提前結束抽調工作的，要填寫《提前結束抽調報告單》(樣式附后)，及時報告區(qū)委組織部。
(三)每個單位每年被抽調人員的數(shù)量遵循以下原則：單位工作人員總數(shù)10人及以下的，每年最多抽調1名;單位工作人員總數(shù)11—30人的，每年最多抽調2名;單位工作人員總數(shù)31人以上的，每年最多抽調3名。
三、審批權限及程序
(一)抽調人員審定工作由區(qū)委組織部統(tǒng)一實施。
(二)需抽調人員加強工作力量的相關領導機構或者負責專項工作的區(qū)直單位要提前10個工作日把協(xié)商好的抽調對象名單填入《惠城區(qū)抽調人員審批表》(表格附后)并報送區(qū)委組織部審定。
(三)區(qū)委組織部按確定的抽調對象名單進行分類，屬科級干部的，由區(qū)委組織部簽署意見后，按管理權限報區(qū)分管領導審批;屬股級及以下干部的，由區(qū)委組織部審批。
(四)審批完畢后，由區(qū)委組織部向有關單位發(fā)出抽調人員通知書。
(五)實行特事特批原則。因急需工作人員，無法按正常審批程序抽調人員的，抽調單位可以先口頭向區(qū)委組織部請示，經區(qū)委組織部征求區(qū)分管領導同意后，先讓抽調對象就位，再由抽調單位補辦審批手續(xù)。
四、對抽調人員的管理
(一)被抽調對象的行政、工資關系由原單位管理，黨組織關系按《黨章》規(guī)定辦理。
(二)被抽調人員在抽調期間實行原單位和抽調單位雙層管理，以抽調單位管理為主。
(三)建立被抽調人員抽調期滿考核制度。抽調工作結束后，抽調單位應對被抽調人員進行考核，考核的內容包括被抽調人員在抽調期間的綜合表現(xiàn)及評價?？己饲闆r必須形成書面鑒定，并送達區(qū)委組織部、被抽調單位備案和歸檔，作為被抽調人員獎罰、評先評優(yōu)、任職、年度考核的依據(jù)。
(四)建立外出報告和請假制度。被抽調人員因公出差，抽調單位應向被抽調單位通報;被抽調人員因私請假，應向抽調單位請假，超過3天還須向原單位報告，因私請假并離開惠州的，還應說明外出原因及目的地。
(五)建立重大事件報告制度。被抽調人員在抽調期間如果發(fā)生意外或重大事件，抽調單位應向區(qū)分管領導、區(qū)委組織部、被抽調人員單位報告，以便及時掌握情況。
五、抽調工作紀律
(一)抽調人員的部門(或臨時領導機構)應自覺遵守“適用、精簡”的原則，不得隨意抽調人員，盡量做到人盡其用，一崗多能;組織部門要嚴把人員抽調關，盡量減少抽調人員的數(shù)量，壓縮抽調的時間，降低抽調頻率。
(二)各用人單位不得借抽調工作人員之名，長期占用被抽調人員，凡因特殊需要必須留用的，須按相關規(guī)定辦理。特別對不是機關、事業(yè)編制人員的留用，要嚴格遵守有關招錄人員的規(guī)定堅持“凡進必考”。
我是一名來自湖北的大學生，20xx 年 7 月 27 日來到廣西， 成為一名大學生西部計劃志愿者。作為剛參與西部計劃志愿服務 兩個月的我，于 20xx 年 9 月從天等縣小山鄉(xiāng)抽調到市委宣傳部 工作，9 月 26 日至 11 月 3 日在新聞科協(xié)助通知記者、整理新聞 資料等相關工作。
一、打開視野，提高認識，加強學習。
作為黨的宣傳工作者，注重學習，加強理論修養(yǎng)是十分必要 的。由于初到市委宣傳部工作，又是一個從湖北剛畢業(yè)的大學生 來說，對辦文程序、崇左的情況不盡了解，過去在學校做過類似 的宣傳工作，如在學校?？?、校報以及團委機關報做過文字處理 性的宣傳報道工作，在天等縣小山鄉(xiāng)的辦公室處理一些簡單的公 文工作，在天等縣“拔群杯”志愿服務組參與協(xié)調運動員與賽場 場地的信息溝通工作，清理賽場。以前在學校，是站在學生的視 角看問題，自從來到廣西參與志愿服務以后，要求高了，視野寬 了，壓力也更大了。為了彌補這些不足，我在市委宣傳部新聞科、 宣傳科志愿服務過程中時，不斷加強學習，通過一項項活動，一 件件具體的事情，一份份文件，不斷總結經驗，不斷積累經驗， 逐步增強自己的工作能力。
二、努力適應新環(huán)境，盡快進入工作角色 (一)參加、參與系列重大活動的方案策劃、擬稿、實施工作。
參加、參與系列重大活動的方案策劃、擬稿、實施工作 動的方案策劃 1、參加了自 20xx 年 10 月份以來歷次行政中心廣場文化活1 動的協(xié)調、擬文、通知、觀眾組織、各單位協(xié)調等工作。
2、參加 20xx 年崇左市“第十一個記者節(jié)”活動和“學習型 黨組織現(xiàn)場交流會”活動的會議布置工作。
3、參加金雞山八連的創(chuàng)先爭優(yōu)的揭牌活動和部分材料撰寫。
4、做好高校形勢政策報告會和自治區(qū)先進典型朱傳波報告 會的各項材料撰寫、通知、協(xié)調實施工作。
5、參與 20xx 年十一月份以來的有關防艾文字和圖片材料的 收集整理上報等工作。
6、參與 20xx 年文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動的文件撰寫、資料 整理，文件下發(fā)、啟動儀式會場準備等各項有關工作。
7、參與第xx屆全國青少年愛國主義讀書活動的各項材料 的撰寫、資料整理等有關工作。
8、參與崇左市思想政治工作研究會籌備的各項材料準備工 作和與自治區(qū)政研會、其他兄弟城市政研會的溝通交流等各項有 關工作。
9、先后寫過大學生思想政治教育
調研報告
、第xx屆讀書 活動相關文件、三下鄉(xiāng)活動領導
講話稿
等重大活動材料，各種臨 時性文件材料撰寫和基本公文處理，電子顯示屏使用申請單標語 撰寫等等。
三、存在不足和努力方向 歲月不居，時節(jié)如流。轉眼之間，我抽調到市委宣傳部工作 已半年了。這短短的半年在我以往的人生經歷中是最濃墨重彩的 半年，是我成長歷程上的一個重要拐點。從學校的學生生活到現(xiàn) 在的志愿者生活，從一個學生視角到一個準公務員的更廣的視 角，我的視野打開了，我的能力得到了提高。半年來，我在諸位 領導同事的支持和親切幫助下，完成了各項工作任務。但同時， 我也清楚的看到了自己的不足和與諸位同事的差距。如理論修 養(yǎng)、思考問題的深度、廣度，調研能力、寫作水平等等都有待于 今后不斷努力學習提高。更為重要的是，我個人對新環(huán)境、新平 臺的適應能力極為欠佳，于我而言，這是個人綜合素質的局限， 猶讓我深深汗顏和慚愧。將來，不管我到哪個崗位工作，我都將 深深懷念在市委宣傳部工作的這半年時光，感謝領導給予我這個 難得的機會，感謝與我朝夕相處的同事給予我的寶貴的幫助和真 誠友誼。論語說：士不可以不弘毅，任重而道遠。我將努力前行， 不辜負領導和大家的期望。
工作抽調申請書篇十五
*同志自2xx-xx年6月抽調信訪局工作以來，能虛心學習，服從領導，不怕吃苦，勤奮工作，在短短的四個月時間里圓滿完成了各項工作任務，取得了較好的成績，抽調期間工作鑒定。主要在以下幾個方面：
一是政治敏銳性強，思想素質較高。能認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，思想上、政治上、與黨和政府保持高度一致。
二是善于學習，進入工作角色較快。能認真學習機關有關工作和信訪工作業(yè)務，主動向信訪局領導及有經驗的老同志學習，并善于把學到的知識運用到工作實踐中去，個人素質和業(yè)務水平有較大程度的提高。
三是嚴格要求，圓滿完成各項工作任務。能同其他同志一起認真處理好每一個信訪案件。在幾個月工作期間，不管是群眾來信還是來訪，大到大要案的舉報，小到群眾對切身利益的呼聲，每一件都能一絲不茍地對待，認真辦理好，特別是在外地住訪期間，能克服各種困難，圓滿完成了工作任務。能認真做好領導交辦的各項工作，和信訪局同志一起多次到上訪戶家里走訪，了解相關情況為信訪局整體工作部署提供了大量參考資料。多次到有關部門進行調查，撰寫了《*縣關于落實各項惠農政策的情況調查》等調研文章。
四是為人誠懇，作風正派，廉潔自律，尊重領導。在信訪局工作期間，能嚴格保守信訪工作機密，按法定程序辦理一切信訪件，沒有出現(xiàn)一起泄密事故。
2.
為了規(guī)范對抽調人員工作的.管理，合理安排人力資源，既保證配合好區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，又減輕被抽調人員單位的工作壓力，根據(jù)干部管理的相關規(guī)定，結合本區(qū)實際，特規(guī)定如下：
一、對象及范圍。
本規(guī)定所指的抽調人員包括：為配合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，由區(qū)委、區(qū)政府成立的相關領導機構或者負責專項工作的區(qū)直單位抽調其他機關、企事業(yè)單位的工作人員，且被抽調出本單位工作(含掛職鍛煉、駐村干部)3個月以上的工作人員，工作鑒定《抽調期間工作鑒定》。
二、時限及數(shù)量。
(一)抽調對象每次被抽調時間最長不得超過1年(選派掛職鍛煉和駐村干部按規(guī)定時間執(zhí)行)。如確實需要延長抽調時間的，須在本次抽調時間到限前半個月向區(qū)委組織部請示，由區(qū)委組織部向被抽調對象單位發(fā)出延期通知書，延長抽調時間不得超過1年。
(二)抽調人員的部門(或臨時領導機構)如果提前結束抽調工作的，要填寫《提前結束抽調報告單》(樣式附后)，及時報告區(qū)委組織部。
(三)每個單位每年被抽調人員的數(shù)量遵循以下原則：單位工作人員總數(shù)10人及以下的，每年最多抽調1名;單位工作人員總數(shù)11—30人的，每年最多抽調2名;單位工作人員總數(shù)31人以上的，每年最多抽調3名。
三、審批權限及程序。
(一)抽調人員審定工作由區(qū)委組織部統(tǒng)一實施。
(二)需抽調人員加強工作力量的相關領導機構或者負責專項工作的區(qū)直單位要提前10個工作日把協(xié)商好的抽調對象名單填入《惠城區(qū)抽調人員審批表》(表格附后)并報送區(qū)委組織部審定。
(三)區(qū)委組織部按確定的抽調對象名單進行分類，屬科級干部的，由區(qū)委組織部簽署意見后，按管理權限報區(qū)分管領導審批;屬股級及以下干部的，由區(qū)委組織部審批。
(四)審批完畢后，由區(qū)委組織部向有關單位發(fā)出抽調人員通知書。
(五)實行特事特批原則。因急需工作人員，無法按正常審批程序抽調人員的，抽調單位可以先口頭向區(qū)委組織部請示，經區(qū)委組織部征求區(qū)分管領導同意后，先讓抽調對象就位，再由抽調單位補辦審批手續(xù)。
四、對抽調人員的管理。
(一)被抽調對象的行政、工資關系由原單位管理，黨組織關系按《黨.章》規(guī)定辦理。
(二)被抽調人員在抽調期間實行原單位和抽調單位雙層管理，以抽調單位管理為主。
(三)建立被抽調人員抽調期滿考核制度。抽調工作結束后，抽調單位應對被抽調人員進行考核，考核的內容包括被抽調人員在抽調期間的綜合表現(xiàn)及評價。考核情況必須形成書面鑒定，并送達區(qū)委組織部、被抽調單位備案和歸檔，作為被抽調人員獎罰、評先評優(yōu)、任職、年度考核的依據(jù)。
(四)建立外出報告和請假制度。被抽調人員因公出差，抽調單位應向被抽調單位通報;被抽調人員因私請假，應向抽調單位請假，超過3天還須向原單位報告，因私請假并離開惠州的，還應說明外出原因及目的地。
(五)建立重大事件報告制度。被抽調人員在抽調期間如果發(fā)生意外或重大事件，抽調單位應向區(qū)分管領導、區(qū)委組織部、被抽調人員單位報告，以便及時掌握情況。
(一)抽調人員的部門(或臨時領導機構)應自覺遵守“適用、精簡”的原則，不得隨意抽調人員，盡量做到人盡其用，一崗多能;組織部門要嚴把人員抽調關，盡量減少抽調人員的數(shù)量，壓縮抽調的時間，降低抽調頻率。
(二)各用人單位不得借抽調工作人員之名，長期占用被抽調人員，凡因特殊需要必須留用的，須按相關規(guī)定辦理。特別對不是機關、事業(yè)編制人員的留用，要嚴格遵守有關招錄人員的規(guī)定堅持“凡進必考”。
工作抽調申請書篇一
舟曲縣人事局：
我叫xxx，男，漢族，現(xiàn)年27歲，系舟曲縣南峪鄉(xiāng)人。二零xx年七月畢業(yè)于甘肅省中醫(yī)學校中西醫(yī)結合專業(yè)，同年參加甘肅省甘南州瑪曲縣事業(yè)單位考試，于二零零八年八月被分配到瑪曲縣齊哈瑪鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作。本人于二零xx年九月至二零一一年九月在瑪曲縣人民醫(yī)院進修骨科專業(yè)。
本人自參加工作以來，一直熱愛共產黨，熱愛人民，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，勤勤懇懇，認真的做好了各項醫(yī)療衛(wèi)生工作，如期完成衛(wèi)生院布z的各項任務，工作成效顯著，曾獲得瑪曲縣衛(wèi)生局“優(yōu)秀員工”光榮稱號，去年十一月參加全縣醫(yī)療急救課目比賽，獲得科目比賽“二等獎”。
對調對象人：沈衛(wèi)江，男，藏族，現(xiàn)年25歲，系舟曲縣立節(jié)鄉(xiāng)人，20xx年7月畢業(yè)于合作師專藏語言文學專業(yè)、同年9月份參加全省五千名考試，20xx年1月分配到博峪鄉(xiāng)九年制學校任教。因哥哥在瑪曲縣工作，父母多年在瑪曲縣生活，我思念父母、哥哥，因想調到瑪曲縣工作。
我于二零一零年十月結婚，一年后生得一子，妻子在舟曲縣工作，夫妻雙方常年兩地分居，相距太遠，因父母年老體弱多病，各種家庭瑣事和孝養(yǎng)父母、撫養(yǎng)孩子的責任全部落在我妻子一人身上，而我作為兒子、丈夫，不但未能承擔家庭的重擔，連最基本的義務也未盡到，為了解決我家的實際困難，讓我承擔家務事，更能以充沛的精力投入醫(yī)療衛(wèi)生服務工作中，更好的完成各項醫(yī)療衛(wèi)生任務，因此，請求領導同意我工作對調。
我以最誠摯敬意申請，愿尊貴的領導們批準為盼。 此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年4月8日
工作抽調申請書篇二
尊敬的'各位領導：
我叫xx，男，現(xiàn)年44歲，漢族，陜西省柞水縣人，大專文化程度，助理工程師。我申請競聘的是牛背梁國家森林公園管委會工程建設部副部長職務。
本人于xxxx年參加工作，一直從事公路、橋梁建設施工和管理工作，先后擔任下（梁）西（川）路、紅（巖寺）九（間房）、商（州）柞（水）路、午（峪）鳳（凰鎮(zhèn)）路等公路的技術員和技術負責；在市交通建設監(jiān)理咨詢所擔任山（陽）至商南郭（家村）路、丹（鳳）竹（林關）路、色（河）杏（坪）路的監(jiān)理組長和副總監(jiān)；在大西溝公路建設管理處擔任副處長并主持工作。
首先，我在牛背梁國家森林公園已工作六個年頭，在擔任工程建設部副部長和部長期間，在管委會領導的正確指導下，在單位各級部門的密切配合下，從部門職能出發(fā)，從項目的技術特點和開發(fā)要求著手，突出自身的技術優(yōu)勢和專業(yè)特長，嚴格控制工程質量及工程進度，先后完成了景區(qū)旅游專用道路、羚牛谷人行步道、六尺嶺防火通道、羚牛谷環(huán)線景觀改造及基礎設施建設工程、景區(qū)綠化、設施日常維護及水毀修復工程等等，較好地完成了單位領導安排的各項任務。
其次，在平時工作中，為了不斷適應時代的發(fā)展需要，我認真學習相關理論，深刻反思自己的工作不足，不斷總結自己在工作中的經驗教訓，進而豐富和完善自己的原則，積極自主地認真學習和理解項目管理規(guī)程和相關工程施工規(guī)范，嚴格按項目管理規(guī)程和施工規(guī)范進行管理，并逐一落實細節(jié)、解決問題。在工作中，以規(guī)程為準繩，以施工規(guī)范和工程合同為依據(jù)堅持科學施工，按客觀規(guī)律組織施工加快工程建設速度和保證工程質量的重要手段，嚴格遵照施工工藝程序組織施工，堅持各個工序統(tǒng)一安排、合理交叉的原則統(tǒng)籌安排，實踐科學發(fā)展觀。歷年來，對自己嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為工作的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上，不以權謀私，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，做到自重、自警、自勵、自律，清清白白做人、堂堂正正做事，面對繁重的工作任務，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，頂烈日，戰(zhàn)嚴寒，堅守工地，加班加點節(jié)假日從未休息，使自己所管的工程全部達到合格工程以上。
綜上所述，本人符合競聘條件，申請競聘牛背梁國家森林公園管委會工程建設部副部長一職，相信自己有信心、有能力做好工作，決不辜負領導信任和期望。再次感謝領導給我這樣一次展示自己的機！
xxx
xxxx年x月x日
工作抽調申請書篇三
尊敬的領導：
您好!
我叫汪潔（女，身份證號xx），于20xx年畢業(yè)于黃石理工學院至今，一直在xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事護理工作。自工作以來，我熱愛本職工作，一切服從單位領導安排，工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，與同事和睦相處，對待每一個病人如同自己的親友一樣，能夠給予精心專業(yè)的護理和無微不至的關心。正是由于我的敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)，在單位里，在工作中，我贏得了領導同事的高度贊許和病人朋友的一致肯定。今年，我更是獲得了“xx縣優(yōu)秀護士”的榮譽稱號。
由于家住城東新區(qū)，距離單位較遠，我每天不得5點半起床趕班車，下班到家都是7點多鐘，鮮有時間陪伴兩個年幼的孩子，和同樣遠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校上班的丈夫更是聚少離多。眼看父母年事已高，孩子也到了入學年齡，自己深感虧欠他們，千頭萬緒，難以取舍，壓抑焦躁情緒使我每每失眠。百般無奈之下，懷著忐忑的心情，在此提筆向領導申請，請求把我調到離家較近的城區(qū)。一則讓我能夠為老人分憂，以表孝心。再則我有更多時間和精力陪伴孩子成長，彌補多年母愛缺位的遺憾。更重要的是，這樣，我將沒有后顧之憂，不負使命，全身心的以最飽滿精神投入工作，繼續(xù)著自己的熱衷職業(yè)，為xx的衛(wèi)生事業(yè)奉獻應有之力！
以上陳述，句句屬實，真誠懇求領導體察并同意申請，再此跪謝！
祝：工作順利！
xx
5月17日
工作抽調申請書篇四
二、努力適應新環(huán)境，盡快進入工作角色。
動的協(xié)調、擬文、通知、觀眾組織、各單位協(xié)調等工作。
3、參加金雞山八連的創(chuàng)先爭優(yōu)的揭牌活動和部分材料撰寫。
會、其?他兄弟城?市政研會?的溝通交?流等各項?有關工?作。
篇二:。
一、勤奮學習，政治水平和業(yè)務素質不斷提高。
(三)向實踐學習，提高工作本領。自己牢固樹立“干中學、學中干”的理念，堅持工作任務搶在前、榮譽利益靠后站，主動爭取多方鍛煉。我先后被抽調參與了**等中心工作。在工作中，自己主動想辦法、添措施，認真尋求解決問題的最佳方案，不斷積累工作經驗。通過全方位的實踐鍛煉，拓寬了知識面，鍛煉了實際工作本領。
二、著力錘煉，文字功底和思維能力切實增強。
三、努力實踐，協(xié)調意識和辦事能力綜合提升。
自己的貢?獻。
雖?然我在工?作中取得?了一定的?成績，?但還存在?一定的問?題和不足?。
一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成;。
(三)向實踐學習，提高工作本領。自己牢固樹立“干中學、學中干”的理念，堅持工作任務搶在前、榮譽利益靠后站，主動爭取多方鍛煉。我先后被抽調參與了**等中心工作。在工作中，自己主動想辦法、添措施，認真尋求解決問題的最佳方案，不斷積累工作經驗。通過全方位的實踐鍛煉，拓寬了知識面，鍛煉了實際工作本領。
二?、著力錘?煉，文字?功底和思?維能力切?實增強?
三?、努力實?踐，協(xié)調?意識和辦?事能力綜?合提升?
自己的?貢獻。
雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。
一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成;。
二是自身知識還需要不斷更新和提高。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。)。
工作抽調申請書篇五
敬愛的'黨組織：
我志愿加入中國共產黨，愿意為共產主義事業(yè)奮斗終身。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。黨的最終目的是實現(xiàn)共產主義社會制度，中國共產黨是偉大、光榮、正確的黨，曾帶領中國人民戰(zhàn)勝了各種艱難險阻。從1921年建黨以來，取得了一個又一個勝利，沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨就沒有我們當今的建設成就。無數(shù)事實證明：黨能夠靠本身的力量克服困難、改正錯誤，更加生氣勃勃的前進。我深深認識到，我們只有團結在黨的周圍在黨的各項方針政策指導下，進行社會主義現(xiàn)代化建設，才能使我們國家早日進入世界先進國家的行列。我們個人的命運與黨的命運息息相關，沒有黨的領導，建設社會主義將是一句空話，更何況個人的前途、命運。
我衷心地熱愛黨，她是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。中國共產黨以實現(xiàn)共產主義的社會制度為最終目標，是用先進理論武裝起來的黨，是全心全意為人民服務的黨，是有能力領導全國人民進一步走向繁榮富強的黨。她始終代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，并通過制定正確的路線方針政策，為實現(xiàn)國家和人民的根本利益而不懈奮斗。
認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想，用“三個代表”知道自己的思想和行動，努力把我們黨建設成為有中國特色的社會主義的堅強領導核心，為實現(xiàn)跨世紀的宏偉目標做出應有的貢獻。我深知，作為一名共產黨員，不僅要做一個解放思想、實事求是的先鋒，更重要的是要在不斷改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，樹立共產主義遠大理想，做一個徹底的唯物論者和無神論者。只有樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，才能充滿為共產主義而奮斗終身的信心和勇氣，才能在現(xiàn)階段為建設有中國特色的社會主義不遺余力地奉獻自己的智慧和汗水。
沒有追求與理想，人便會碌碌無為;沒有信念，就缺少了人生航線上航標，人便會迷失方向甚至迷失自我，難以到達理想的彼岸，更不會完全發(fā)出自我的光和熱，激發(fā)出人生的意義和生命的價值。要成為跨世紀的優(yōu)秀年輕人，就要向中國共產黨——這個光榮而偉大的組織去靠攏，我清醒地認識到：只有在黨組織的激勵和指導下，我才會有新的進步，才能使自己成為一個優(yōu)秀的人，才能充分地去發(fā)揮自己的潛能，為國家、為人民、為集體作出的貢獻。
我是一名xx縣水利局的普通員工，在我平凡的崗位上，我一直在不斷的努力著。雖然我知道我個人的努力影響不了大局，但是我相信，只要大家都努力了，我們才能夠共同進步，實現(xiàn)夢想。在我工作中，我不斷的和黨員同志合作，在他們身上，我深深的感受到中國共產黨對他們的影響，他們都能夠認真努力的工作，時刻注意自己的一舉一動，這使我非常的向往，于是我向黨組織遞交了我的入黨申請書。
今天，我雖然向黨組織提出了入黨申請，但我深知，在我身上還有許多缺點和不足，因此，希望黨組織從嚴要求我，以使我更快進步。今后，我要用黨員標準嚴格要求自己，自覺地接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點和不足，爭取早日在思想上，進而在組織上入黨。
在今后的工作后，我會加倍的努力，不管黨組織批準或是不批準我的入黨申請，我都會以一個黨員的要求來要求自己。我會努力工作，讓人們喝上放心水，純凈水，不讓任何污染物污染到水源，對有可能對水源產生污染的企業(yè)堅決警告，嚴重者取締，嚴格保障人民的飲水安全。
我會努力工作，請黨組織放心，我會為著我的理想不懈奮斗!
請黨組織考驗我!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
工作抽調申請書篇六
xx鎮(zhèn)xx社區(qū)位于xx市xx鎮(zhèn)xx區(qū)，幅員面積2*方公里，東與秦川社區(qū)相鄰，南與萬興社區(qū)相鄰，西與廟溝河社區(qū)相鄰，北與銀鐵社區(qū)相鄰。社區(qū)現(xiàn)住居民5500余戶，人口3。4萬人，社區(qū)黨員88人。新型冠狀病毒感染肺炎爆發(fā)以來，狀元社區(qū)認真貫徹**關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示精神和達州市、萬源市、太*鎮(zhèn)疫情防控指揮部的安排部署，狀元社區(qū)通過以下幾個方面開展疫情防控工作。
五、加強消殺防疫。每天由社區(qū)統(tǒng)一組織消殺員對封閉管理區(qū)域、公共管理區(qū)域開展一次消殺工作，并統(tǒng)籌設立專門的廢棄口罩收集桶，引導居民將廢棄口罩必須扔到廢棄口罩收集桶，由社區(qū)對接市城市發(fā)展服務中心及時清運處理。
六、強化市場監(jiān)管。疫情發(fā)生以來，社區(qū)累計勸停12起居民酒席420桌，勸停轄區(qū)茶館茶樓15家、餐館17家，幫助市市場*關停了其它應關停的大型經營場所，同時加強24小時巡邏，應關停經營場所確保關停到位。引導并幫助河西農貿市場以及轄區(qū)超市加大群眾生活必需品的保障供應力度。
目前社區(qū)的防疫工作取得了較好的成效，但還有不足部分，社區(qū)還將繼續(xù)努力，不斷完善工作機制，及時調整工作方式方法，確保做好本次疫情防控工作。
——校醫(yī)疫情防控工作總結
工作抽調申請書篇七
我是一名來自湖北的大學生，20xx年7月27日來到廣西，成為一名大學生西部計劃志愿者。作為剛參與西部計劃志愿服務兩個月的我，于20xx年9月從天等縣小山鄉(xiāng)抽調到市委宣傳部工作，9月26日至11月3日在新聞科協(xié)助通知記者、整理新聞資料等相關工作。
一、打開視野，提高認識，加強學習。
作為黨的宣傳工作者，注重學習，加強理論修養(yǎng)是十分必要的。由于初到市委宣傳部工作，又是一個從湖北剛畢業(yè)的大學生來說，對辦文程序、崇左的情況不盡了解，過去在學校做過類似的宣傳工作，如在學校?？⑿笠约皥F委機關報做過文字處理性的宣傳報道工作，在天等縣小山鄉(xiāng)的辦公室處理一些簡單的公文工作，在天等縣“拔群杯”志愿服務組參與協(xié)調運動員與賽場場地的信息溝通工作，清理賽場。以前在學校，是站在學生的視角看問題，自從來到廣西參與志愿服務以后，要求高了，視野寬了，壓力也更大了。為了彌補這些不足，我在市委宣傳部新聞科、宣傳科志愿服務過程中時，不斷加強學習，通過一項項活動，一件件具體的事情，一份份文件，不斷總結經驗，不斷積累經驗，逐步增強自己的工作能力。
二、努力適應新環(huán)境，盡快進入工作角色(一)參加、參與系列重大活動的方案策劃、擬稿、實施工作。
參加、參與系列重大活動的方案策劃、擬稿、實施工作動的方案策劃1、參加了自20xx年10月份以來歷次行政中心廣場文化活1動的協(xié)調、擬文、通知、觀眾組織、各單位協(xié)調等工作。
2、參加20xx年崇左市“第十一個記者節(jié)”活動和“學習型黨組織現(xiàn)場交流會”活動的會議布置工作。
3、參加金雞山八連的創(chuàng)先爭優(yōu)的揭牌活動和部分材料撰寫。
4、做好高校形勢政策報告會和自治區(qū)先進典型朱傳波報告會的各項材料撰寫、通知、協(xié)調實施工作。
5、參與20xx年十一月份以來的有關防艾文字和圖片材料的收集整理上報等工作。
6、參與20xx年文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動的文件撰寫、資料整理，文件下發(fā)、啟動儀式會場準備等各項有關工作。
7、參與第xx屆全國青少年愛國主義讀書活動的各項材料的撰寫、資料整理等有關工作。
8、參與崇左市思想政治工作研究會籌備的各項材料準備工作和與自治區(qū)政研會、其他兄弟城市政研會的溝通交流等各項有關工作。
9、先后寫過大學生思想政治教育調研報告、第xx屆讀書活動相關文件、三下鄉(xiāng)活動領導講話稿等重大活動材料，各種臨時性文件材料撰寫和基本公文處理，電子顯示屏使用申請單標語撰寫等等。
三、存在不足和努力方向歲月不居，時節(jié)如流。轉眼之間，我抽調到市委宣傳部工作已半年了。這短短的半年在我以往的人生經歷中是最濃墨重彩的半年，是我成長歷程上的一個重要拐點。從學校的學生生活到現(xiàn)在的志愿者生活，從一個學生視角到一個準公務員的更廣的視角，我的視野打開了，我的能力得到了提高。半年來，我在諸位領導同事的支持和親切幫助下，完成了各項工作任務。但同時，我也清楚的看到了自己的不足和與諸位同事的差距。如理論修養(yǎng)、思考問題的深度、廣度，調研能力、寫作水平等等都有待于今后不斷努力學習提高。更為重要的是，我個人對新環(huán)境、新平臺的適應能力極為欠佳，于我而言，這是個人綜合素質的局限，猶讓我深深汗顏和慚愧。將來，不管我到哪個崗位工作，我都將深深懷念在市委宣傳部工作的這半年時光，感謝領導給予我這個難得的機會，感謝與我朝夕相處的同事給予我的寶貴的幫助和真誠友誼。論語說：士不可以不弘毅，任重而道遠。我將努力前行，不辜負領導和大家的期望。
工作抽調申請書篇八
自2-年6月抽調信訪局工作以來，能虛心學習，服從領導，不怕吃苦，勤奮工作，在短短的四個月時間里圓滿完成了各項工作任務，取得了較好的成績。主要在以下幾個方面：
一是政治敏銳性強，思想素質較高。能認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧-小-平理論和“”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，思想上、政治上、與黨和政府保持高度一致。
二是善于學習，進入工作角色較快。能認真學習機關有關工作和信訪工作業(yè)務，主動向信訪局領導及有經驗的老同志學習，并善于把學到的知識運用到工作實踐中去，個人素質和業(yè)務水平有較大程度的提高。
三是嚴格要求，圓滿完成各項工作任務。能同其他同志一起認真處理好每一個信訪案件。在幾個月工作期間，不管是群眾來信還是來訪，大到大要案的舉報，小到群眾對切身利益的呼聲，每一件都能一絲不茍地對待，認真辦理好，特別是在外地住訪期間，能克服各種困難，圓滿完成了工作任務。能認真做好領導交辦的各項工作，和信訪局同志一起多次到上訪戶家里走訪，了解相關情況為信訪局整體工作部署提供了大量參考資料。多次到有關部門進行調查，撰寫了《*縣關于落實各項惠農政策的情況調查》等調研文章。
四是為人誠懇，作風正派，廉潔自律，尊重領導。在信訪局工作期間，能嚴格保守信訪工作機密，按法定程序辦理一切信訪件，沒有出現(xiàn)一起泄密事故。
2.
為了規(guī)范對抽調人員工作的管理，合理安排人力資源，既保證配合好區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，又減輕被抽調人員單位的工作壓力，根據(jù)干部管理的相關規(guī)定，結合本區(qū)實際，特規(guī)定如下：
一、對象及范圍。
本規(guī)定所指的抽調人員包括：為配合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，由區(qū)委、區(qū)政府成立的相關領導機構或者負責專項工作的區(qū)直單位抽調其他機關、企事業(yè)單位的工作人員，且被抽調出本單位工作(含掛職鍛煉、駐村干部)3個月以上的工作人員。
二、時限及數(shù)量。
(一)抽調對象每次被抽調時間最長不得超過1年(選派掛職鍛煉和駐村干部按規(guī)定時間執(zhí)行)。如確實需要延長抽調時間的，須在本次抽調時間到限前半個月向區(qū)委組織部請示，由區(qū)委組織部向被抽調對象單位發(fā)出延期通知書，延長抽調時間不得超過1年。
(二)抽調人員的部門(或臨時領導機構)如果提前結束抽調工作的，要填寫《提前結束抽調報告單》(樣式附后)，及時報告區(qū)委組織部。
(三)每個單位每年被抽調人員的數(shù)量遵循以下原則：單位工作人員總數(shù)10人及以下的，每年最多抽調1名;單位工作人員總數(shù)11—30人的，每年最多抽調2名;單位工作人員總數(shù)31人以上的，每年最多抽調3名。
三、審批權限及程序。
(一)抽調人員審定工作由區(qū)委組織部統(tǒng)一實施。
(二)需抽調人員加強工作力量的相關領導機構或者負責專項工作的區(qū)直單位要提前10個工作日把協(xié)商好的抽調對象名單填入《惠城區(qū)抽調人員審批表》(表格附后)并報送區(qū)委組織部審定。
(三)區(qū)委組織部按確定的抽調對象名單進行分類，屬科級干部的，由區(qū)委組織部簽署意見后，按管理權限報區(qū)分管領導審批;屬股級及以下干部的，由區(qū)委組織部審批。
(四)審批完畢后，由區(qū)委組織部向有關單位發(fā)出抽調人員通知書。
(五)實行特事特批原則。因急需工作人員，無法按正常審批程序抽調人員的，抽調單位可以先口頭向區(qū)委組織部請示，經區(qū)委組織部征求區(qū)分管領導同意后，先讓抽調對象就位，再由抽調單位補辦審批手續(xù)。
四、對抽調人員的管理。
(一)被抽調對象的行政、工資關系由原單位管理，黨組織關系按《黨章》規(guī)定辦理。
(二)被抽調人員在抽調期間實行原單位和抽調單位雙層管理，以抽調單位管理為主。
(三)建立被抽調人員抽調期滿考核制度。抽調工作結束后，抽調單位應對被抽調人員進行考核，考核的內容包括被抽調人員在抽調期間的綜合表現(xiàn)及評價。考核情況必須形成書面鑒定，并送達區(qū)委組織部、被抽調單位備案和歸檔，作為被抽調人員獎罰、評先評優(yōu)、任職、年度考核的依據(jù)。
(四)建立外出報告和請假制度。被抽調人員因公出差，抽調單位應向被抽調單位通報;被抽調人員因私請假，應向抽調單位請假，超過3天還須向原單位報告，因私請假并離開惠州的，還應說明外出原因及目的地。
(五)建立重大事件報告制度。被抽調人員在抽調期間如果發(fā)生意外或重大事件，抽調單位應向區(qū)分管領導、區(qū)委組織部、被抽調人員單位報告，以便及時掌握情況。
(一)抽調人員的部門(或臨時領導機構)應自覺遵守“適用、精簡”的原則，不得隨意抽調人員，盡量做到人盡其用，一崗多能;組織部門要嚴把人員抽調關，盡量減少抽調人員的數(shù)量，壓縮抽調的時間，降低抽調頻率。
(二)各用人單位不得借抽調工作人員之名，長期占用被抽調人員，凡因特殊需要必須留用的，須按相關規(guī)定辦理。特別對不是機關、事業(yè)編制人員的留用，要嚴格遵守有關招錄人員的規(guī)定堅持“凡進必考”。
工作抽調申請書篇九
我是一名來自湖北的大學生，年7月27日來到廣西，成為一名大學生西部計劃志愿者。作為剛參與西部計劃志愿服務兩個月的我，于2010年9月從天等縣小山鄉(xiāng)抽調到市委宣傳部工作，9月26日至11月3日在新聞科協(xié)助通知記者、整理新聞資料等相關工作。
一、打開視野，提高認識，加強學習。
作為黨的宣傳工作者，注重學習，加強理論修養(yǎng)是十分必要的。由于初到市委宣傳部工作，又是一個從湖北剛畢業(yè)的大學生來說，對辦文程序、崇左的情況不盡了解，過去在學校做過類似的宣傳工作，如在學校?？⑿笠约皥F委機關報做過文字處理性的宣傳報道工作，在天等縣小山鄉(xiāng)的辦公室處理一些簡單的公文工作，在天等縣“拔群杯”志愿服務組參與協(xié)調運動員與賽場場地的信息溝通工作，清理賽場。以前在學校，是站在學生的視角看問題，自從來到廣西參與志愿服務以后，要求高了，視野寬了，壓力也更大了。為了彌補這些不足，我在市委宣傳部新聞科、宣傳科志愿服務過程中時，不斷加強學習，通過一項項活動，一件件具體的事情，一份份文件，不斷總結經驗，不斷積累經驗，逐步增強自己的工作能力。
二、努力適應新環(huán)境，盡快進入工作角色(一)參加、參與系列重大活動的方案策劃、擬稿、實施工作。
參加、參與系列重大活動的方案策劃、擬稿、實施工作動的方案策劃1、參加了自2010年10月份以來歷次行政中心廣場文化活1動的協(xié)調、擬文、通知、觀眾組織、各單位協(xié)調等工作。
2、參加2010年崇左市“第十一個記者節(jié)”活動和“學習型黨組織現(xiàn)場交流會”活動的會議布置工作。
3、參加金雞山八連的創(chuàng)先爭優(yōu)的揭牌活動和部分材料撰寫。
4、做好高校形勢政策報告會和自治區(qū)先進典型朱傳波報告會的各項材料撰寫、通知、協(xié)調實施工作。
5、參與2010年十一月份以來的有關防艾文字和圖片材料的收集整理上報等工作。
6、參與年文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動的文件撰寫、資料整理，文件下發(fā)、啟動儀式會場準備等各項有關工作。
7、參與第十八屆全國青少年愛國主義讀書活動的各項材料的撰寫、資料整理等有關工作。
8、參與崇左市思想政治工作研究會籌備的各項材料準備工作和與自治區(qū)政研會、其他兄弟城市政研會的溝通交流等各項有關工作。
9、先后寫過大學生思想政治教育調研報告、第十八屆讀書活動相關文件、三下鄉(xiāng)活動領導講話稿等重大活動材料，各種臨時性文件材料撰寫和基本公文處理，電子顯示屏使用申請單標語撰寫等等。
三、存在不足和努力方向歲月不居，時節(jié)如流。轉眼之間，我抽調到市委宣傳部工作已半年了。這短短的半年在我以往的人生經歷中是最濃墨重彩的半年，是我成長歷程上的一個重要拐點。從學校的學生生活到現(xiàn)在的志愿者生活，從一個學生視角到一個準公務員的更廣的視角，我的視野打開了，我的能力得到了提高。半年來，我在諸位領導同事的支持和親切幫助下，完成了各項工作任務。但同時，我也清楚的看到了自己的不足和與諸位同事的差距。如理論修養(yǎng)、思考問題的深度、廣度，調研能力、寫作水平等等都有待于今后不斷努力學習提高。更為重要的是，我個人對新環(huán)境、新平臺的適應能力極為欠佳，于我而言，這是個人綜合素質的局限，猶讓我深深汗顏和慚愧。將來，不管我到哪個崗位工作，我都將深深懷念在市委宣傳部工作的這半年時光，感謝領導給予我這個難得的機會，感謝與我朝夕相處的同事給予我的寶貴的幫助和真誠友誼。論語說：士不可以不弘毅，任重而道遠。我將努力前行，不辜負領導和大家的期望。
工作抽調申請書篇十
**同志自2xx-xx年6月抽調信訪局工作以來，能虛心學習，服從領導，不怕吃苦，勤奮工作，在短短的四個月時間里圓滿完成了各項工作任務，取得了較好的成績。主要在以下幾個方面：
一是政治敏銳性強，思想素質較高。能認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“xxxx”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，思想上、政治上、與黨和政府保持高度一致。
二是善于學習，進入工作角色較快。能認真學習機關有關工作和信訪工作業(yè)務，主動向信訪局領導及有經驗的老同志學習，并善于把學到的知識運用到工作實踐中去，個人素質和業(yè)務水平有較大程度的提高。
三是嚴格要求，圓滿完成各項工作任務。能同其他同志一起認真處理好每一個信訪案件。在幾個月工作期間，不管是群眾來信還是來訪，大到大要案的舉報，小到群眾對切身利益的呼聲，每一件都能一絲不茍地對待，認真辦理好，特別是在外地住訪期間，能克服各種困難，圓滿完成了工作任務。能認真做好領導交辦的各項工作，和信訪局同志一起多次到上訪戶家里走訪，了解相關情況為信訪局整體工作部署提供了大量參考資料。多次到有關部門進行調查，撰寫了《*縣關于落實各項惠農政策的情況調查》等調研文章。
四是為人誠懇，作風正派，廉潔自律，尊重領導。在信訪局工作期間，能嚴格保守信訪工作機密，按法定程序辦理一切信訪件，沒有出現(xiàn)一起泄密事故。
2.
為了規(guī)范對抽調人員工作的管理，合理安排人力資源，既保證配合好區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，又減輕被抽調人員單位的工作壓力，根據(jù)干部管理的相關規(guī)定，結合本區(qū)實際，特規(guī)定如下：
一、對象及范圍
本規(guī)定所指的抽調人員包括：為配合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，由區(qū)委、區(qū)政府成立的相關領導機構或者負責專項工作的區(qū)直單位抽調其他機關、企事業(yè)單位的工作人員，且被抽調出本單位工作(含掛職鍛煉、駐村干部)3個月以上的工作人員。
二、時限及數(shù)量
(一)抽調對象每次被抽調時間最長不得超過1年(選派掛職鍛煉和駐村干部按規(guī)定時間執(zhí)行)。如確實需要延長抽調時間的，須在本次抽調時間到限前半個月向區(qū)委組織部請示，由區(qū)委組織部向被抽調對象單位發(fā)出延期通知書，延長抽調時間不得超過1年。
(二)抽調人員的部門(或臨時領導機構)如果提前結束抽調工作的，要填寫《提前結束抽調報告單》(樣式附后)，及時報告區(qū)委組織部。
(三)每個單位每年被抽調人員的數(shù)量遵循以下原則：單位工作人員總數(shù)10人及以下的，每年最多抽調1名;單位工作人員總數(shù)11—30人的，每年最多抽調2名;單位工作人員總數(shù)31人以上的，每年最多抽調3名。
三、審批權限及程序
(一)抽調人員審定工作由區(qū)委組織部統(tǒng)一實施。
(二)需抽調人員加強工作力量的相關領導機構或者負責專項工作的區(qū)直單位要提前10個工作日把協(xié)商好的抽調對象名單填入《惠城區(qū)抽調人員審批表》(表格附后)并報送區(qū)委組織部審定。
(三)區(qū)委組織部按確定的抽調對象名單進行分類，屬科級干部的，由區(qū)委組織部簽署意見后，按管理權限報區(qū)分管領導審批;屬股級及以下干部的，由區(qū)委組織部審批。
(四)審批完畢后，由區(qū)委組織部向有關單位發(fā)出抽調人員通知書。
(五)實行特事特批原則。因急需工作人員，無法按正常審批程序抽調人員的，抽調單位可以先口頭向區(qū)委組織部請示，經區(qū)委組織部征求區(qū)分管領導同意后，先讓抽調對象就位，再由抽調單位補辦審批手續(xù)。
四、對抽調人員的管理
(一)被抽調對象的行政、工資關系由原單位管理，黨組織關系按《黨章》規(guī)定辦理。
(二)被抽調人員在抽調期間實行原單位和抽調單位雙層管理，以抽調單位管理為主。
(三)建立被抽調人員抽調期滿考核制度。抽調工作結束后，抽調單位應對被抽調人員進行考核，考核的內容包括被抽調人員在抽調期間的綜合表現(xiàn)及評價?？己饲闆r必須形成書面鑒定，并送達區(qū)委組織部、被抽調單位備案和歸檔，作為被抽調人員獎罰、評先評優(yōu)、任職、年度考核的依據(jù)。
(四)建立外出報告和請假制度。被抽調人員因公出差，抽調單位應向被抽調單位通報;被抽調人員因私請假，應向抽調單位請假，超過3天還須向原單位報告，因私請假并離開惠州的，還應說明外出原因及目的地。
(五)建立重大事件報告制度。被抽調人員在抽調期間如果發(fā)生意外或重大事件，抽調單位應向區(qū)分管領導、區(qū)委組織部、被抽調人員單位報告，以便及時掌握情況。
五、抽調工作紀律
(一)抽調人員的部門(或臨時領導機構)應自覺遵守“適用、精簡”的原則，不得隨意抽調人員，盡量做到人盡其用，一崗多能;組織部門要嚴把人員抽調關，盡量減少抽調人員的數(shù)量，壓縮抽調的時間，降低抽調頻率。
(二)各用人單位不得借抽調工作人員之名，長期占用被抽調人員，凡因特殊需要必須留用的，須按相關規(guī)定辦理。特別對不是機關、事業(yè)編制人員的留用，要嚴格遵守有關招錄人員的規(guī)定堅持“凡進必考”。
工作抽調申請書篇十一
我是一名來自湖北的大學生，2010年7月27日來到廣西，成為一名大學生西部計劃志愿者。作為剛參與西部計劃志愿服務兩個月的我，于2010年9月從天等縣小山鄉(xiāng)抽調到市委宣傳部工作，9月26日至11月3日在新聞科協(xié)助通知記者、整理新聞資料等相關工作。
一、打開視野，提高認識，加強學習。
作為黨的宣傳工作者，注重學習，加強理論修養(yǎng)是十分必要的。由于初到市委宣傳部工作，又是一個從湖北剛畢業(yè)的大學生來說，對辦文程序、崇左的情況不盡了解，過去在學校做過類似的宣傳工作，如在學校校刊、校報以及團委機關報做過文字處理性的宣傳報道工作，在天等縣小山鄉(xiāng)的辦公室處理一些簡單的公文工作，在天等縣“拔群杯”志愿服務組參與協(xié)調運動員與賽場場地的信息溝通工作，清理賽場。以前在學校，是站在學生的視角看問題，自從來到廣西參與志愿服務以后，要求高了，視野寬了，壓力也更大了。為了彌補這些不足，我在市委宣傳部新聞科、宣傳科志愿服務過程中時，不斷加強學習，通過一項項活動，一件件具體的事情，一份份文件，不斷總結經驗，不斷積累經驗，逐步增強自己的工作能力。
二、努力適應新環(huán)境，盡快進入工作角色(一)參加、參與系列重大活動的方案策劃、擬稿、實施工作。
參加、參與系列重大活動的方案策劃、擬稿、實施工作動的方案策劃1、參加了自2010年10月份以來歷次行政中心廣場文化活1動的協(xié)調、擬文、通知、觀眾組織、各單位協(xié)調等工作。
2、參加2010年崇左市“第十一個記者節(jié)”活動和“學習型黨組織現(xiàn)場交流會”活動的會議布置工作。
3、參加金雞山八連的創(chuàng)先爭優(yōu)的揭牌活動和部分材料撰寫。
4、做好高校形勢政策報告會和自治區(qū)先進典型朱傳波報告會的各項材料撰寫、通知、協(xié)調實施工作。
5、參與2010年十一月份以來的有關防艾文字和圖片材料的收集整理上報等工作。
6、參與2011年文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動的文件撰寫、資料整理，文件下發(fā)、啟動儀式會場準備等各項有關工作。
7、參與第十八屆全國青少年愛國主義讀書活動的各項材料的撰寫、資料整理等有關工作。
8、參與崇左市思想政治工作研究會籌備的各項材料準備工作和與自治區(qū)政研會、其他兄弟城市政研會的溝通交流等各項有關工作。
9、先后寫過大學生思想政治教育調研報告、第十八屆讀書活動相關文件、三下鄉(xiāng)活動領導講話稿等重大活動材料，各種臨時性文件材料撰寫和基本公文處理，電子顯示屏使用申請單標語撰寫等等。
三、存在不足和努力方向歲月不居，時節(jié)如流。轉眼之間，我抽調到市委宣傳部工作已半年了。這短短的半年在我以往的人生經歷中是最濃墨重彩的半年，是我成長歷程上的一個重要拐點。從學校的學生生活到現(xiàn)在的志愿者生活，從一個學生視角到一個準公務員的更廣的視角，我的視野打開了，我的能力得到了提高。半年來，我在諸位領導同事的支持和親切幫助下，完成了各項工作任務。但同時，我也清楚的看到了自己的不足和與諸位同事的差距。如理論修養(yǎng)、思考問題的深度、廣度，調研能力、寫作水平等等都有待于今后不斷努力學習提高。更為重要的是，我個人對新環(huán)境、新平臺的適應能力極為欠佳，于我而言，這是個人綜合素質的局限，猶讓我深深汗顏和慚愧。將來，不管我到哪個崗位工作，我都將深深懷念在市委宣傳部工作的這半年時光，感謝領導給予我這個難得的機會，感謝與我朝夕相處的同事給予我的寶貴的幫助和真誠友誼。論語說：士不可以不弘毅，任重而道遠。我將努力前行，不辜負領導和大家的期望。
工作抽調申請書篇十二
有時候事情比較多會從別的部門抽調人員，對于抽調過來的人的的工作鑒定怎么寫。下面由本小編精心整理的人員抽調工作鑒定，希望可以幫到你哦!
自20xx年5月借調到我局黨辦從事工作以來，主要從事黨辦文字材料的撰寫工作，在其工作期間，該同志能積極協(xié)助主任，配。
合同。
事完成黨辦及市局領導交辦的各項工作任務，做到了政治上堅定方向，學習上勤奮上進，工作上踏實肯干，作風上正派嚴謹，其突出表現(xiàn)得到領導和同事的一致認可?，F(xiàn)將該同志在市局黨辦工作鑒定如下：
政治堅定。該同志能緊跟當前形勢，認真學習社會主義核心價值體系和黨和國家在政策理論上的最新論述，積極貫徹落實科學發(fā)展觀，在思想上始終能與黨中央保持一致，行動上，堅決執(zhí)行黨的各項方針政策，政治立場堅定。
學習勤奮。該同志能把此次在市局學習當做自我完善、自我提高的有效途徑，堅持認真學習黨和國家最新政策文獻和業(yè)務學習，勤學善思，虛心求教，并能做到學以致用，善于總結好的經驗與做法。
工作務實。該同志在工作中能堅持用心謀事、務實干事，做到勤勤懇懇、任勞任怨。在工作中態(tài)度端正，服從領導安排，聽從指揮，認真履行。
崗位職責。
從不推諉。與同事能經常在工作時間緊、任務重加班加點勤奮工作較好的完成各項工作任務。
一是積極協(xié)助黨辦主任和同事做好日常事務和協(xié)調工作。尤其是在黨辦各項工作繁重、錯雜的情況下，該同志能盡己所能，積極協(xié)調處理各方面工作。二是該同志能堅持原則，正確履行自身工作職責，做到“不該說的不說，不該做的不做”，主動學習掌握一些工作技能，充分發(fā)揮自身特點和工作經驗，盡快熟悉業(yè)務工作，在抽調期間，能用心草擬黨辦各類文件和相關材料，并積極協(xié)助同事完成。
工作總結。
等其他材料的草擬撰寫工作。在撰寫材料過程中，能反復修改內容，認真核實相關數(shù)據(jù)，工作期間未出現(xiàn)任何責任事故。
作風正派。該同志能堅持嚴于律己，自覺遵守各項。
規(guī)章制度。
和紀律要求，按章辦事、謹慎認真。同時，該同志注重團結友好，做到真誠待人、主動熱情，受到同事們的一致好評。
總之，該同志早我單位表現(xiàn)優(yōu)秀，待人誠懇，工作扎實肯干，團結同事，樂于助人，是一名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部。
于*年*月抽調到工作，在其工作的一年里，能協(xié)助組長、配合同事完成組內和辦公室領導交辦的所有工作，做到了學習勤奮上進、工作踏實肯干、作風正派嚴謹，在各方面都取得較好的成績?，F(xiàn)對其鑒定如下：
政治堅定。該同志能以馬列主義、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的各項方針政策，政治立場堅定。
學習勤奮。該同志能把學習作為自我完善和提高的重要途徑，堅持經常學習政策理論文獻和業(yè)務知識，做到勤學善思、學以致用，同時，在工作中善于總結好的做法，對涉及災后重建的法規(guī)政策能熟練掌握。
工作務實。該同志在工作中能堅持用心謀事、務實干事，做到勤勤懇懇、任勞任怨。該同志作為重建組的工作人員，始終能做到服從領導及辦公室主任的安排，認真履行崗位職責，與同事經常加班加點勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。一是積極協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常事務處理、重建組與相關單位之間的協(xié)調工作，推進了工作整理合力的形成。如：協(xié)助恢復重建項目單位辦理開工前的相關手續(xù)、布置重建組工作會議事務安排和需各恢復重建項目單位通力合作的重點工作等。二是發(fā)揮自身較豐富的基層工作經歷和工作經驗，積極向領導諫言獻策，為辦公室內部管理、重建組工作加快推進盡了一份力量。
成績斐然。該同志在抽調期間，用心草擬重建組及其辦公室文件和相關材料，協(xié)助同事完成領導講話、工作總結等其他材料的草擬撰寫工作。一年里，該同志草擬、協(xié)助草擬的文件就達30余個，材料數(shù)10個。同時協(xié)助辦公室主任完成重建資料的領取與發(fā)放、報表的收集與上報工作。按照重建組在每個階段的要求和組長的安排，能同組內同志深入恢復重建項目單位巡視檢查，推進了全縣政權基礎設施災后重建工作的開展。
作風正派。該同志能堅持嚴于律己，做到生活正派、情趣健康;注重團結友好，做到真誠待人、主動熱情;恪守規(guī)章制度，做到按章辦事、謹慎認真。
(單位)。
自20xx年5月借調到我局黨辦從事工作以來，主要從事黨辦文字材料的撰寫工作，在其工作期間，該同志能積極協(xié)助主任，配合同事完成黨辦及市局領導交辦的各項工作任務，做到了政治上堅定方向，學習上勤奮上進，工作上踏實肯干，作風上正派嚴謹，其突出表現(xiàn)得到領導和同事的一致認可?，F(xiàn)將該同志在市局黨辦工作鑒定如下：
政治堅定。該同志能緊跟當前形勢，認真學習社會主義核心價值體系和黨和國家在政策理論上的最新論述，積極貫徹落實科學發(fā)展觀，在思想上始終能與黨中央保持一致，行動上，堅決執(zhí)行黨的各項方針政策，政治立場堅定。
學習勤奮。該同志能把此次在市局學習當做自我完善、自我提高的有效途徑，堅持認真學習黨和國家最新政策文獻和業(yè)務學習，勤學善思，虛心求教，并能做到學以致用，善于總結好的經驗與做法。
*同志自2-年6月抽調信訪局工作以來，能虛心學習，服從領導，不怕吃苦，勤奮工作，在短短的四個月時間里圓滿完成了各項工作任務，取得了較好的成績。主要在以下幾個方面：
一是政治敏銳性強，思想素質較高。能認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，思想上、政治上、與黨和政府保持高度一致。
二是善于學習，進入工作角色較快。能認真學習機關有關工作和信訪工作業(yè)務，主動向信訪局領導及有經驗的老同志學習，并善于把學到的知識運用到工作實踐中去，個人素質和業(yè)務水平有較大程度的提高。
三是嚴格要求，圓滿完成各項工作任務。能同其他同志一起認真處理好每一個信訪案件。在幾個月工作期間，不管是群眾來信還是來訪，大到大要案的舉報，小到群眾對切身利益的呼聲，每一件都能一絲不茍地對待，認真辦理好，特別是在外地住訪期間，能克服各種困難，圓滿完成了工作任務。能認真做好領導交辦的各項工作，和信訪局同志一起多次到上訪戶家里走訪，了解相關情況為信訪局整體工作部署提供了大量參考資料。多次到有關部門進行調查，撰寫了《*縣關于落實各項惠農政策的情況調查》等調研文章。
四是為人誠懇，作風正派，廉潔自律，尊重領導。在信訪局工作期間，能嚴格保守信訪工作機密，按法定程序辦理一切信訪件，沒有出現(xiàn)一起泄密事故。
工作抽調申請書篇十三
近年來，抽調工作日漸成為各行各業(yè)中常見的現(xiàn)象。抽調工作是指組織機構中將某個人員從原有的崗位上調派到其他空缺崗位中，以充實相關職位的工作力量。通過參與抽調工作，我深切感受到了它的重要性和價值。在此，我將圍繞抽調工作的益處、遇到的困難、解決方法、心得體會以及對未來的展望進行闡述，期望能夠對大家有所啟發(fā)。
在抽調工作中，我經歷了不同領域的工作，獲得了寶貴的經驗和技能。首先，抽調工作使我跳出了自己的舒適區(qū)，接觸到了不同的工作環(huán)境和工作內容。借助這個機會，我能夠全面了解一個組織機構的運作方式，培養(yǎng)出具備綜合素質的能力。其次，抽調工作讓我見識到了不同行業(yè)的精英和他們的工作方法，從中獲得了啟發(fā)和經驗。不論是在銷售還是在管理層工作中，我都學到了很多有價值的東西，這些都對我的個人發(fā)展有著積極的影響。
然而，抽調工作同樣也存在著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，由于自己對新領域了解不夠，可能會出現(xiàn)一些工作上的失誤。例如，我曾經被抽調到人力資源部門，但由于缺乏相關知識和經驗，很多業(yè)務上的流程并未很好地掌握，導致了一些問題的發(fā)生。其次，抽調工作會因為日常工作的中斷而影響到原有工作計劃的執(zhí)行。在參與抽調工作期間，我發(fā)現(xiàn)自己難以兼顧原有工作和新的抽調工作，時間管理和任務安排成為了我需要面對的難題。
針對上述困難，我采取了一些措施來解決。首先，在遭遇新領域的挑戰(zhàn)時，我主動與相關人員進行交流，虛心請教，提高自己的業(yè)務水平。通過主動學習和不斷實踐，我逐漸掌握了人力資源的相關知識和技能。其次，為了解決時間管理的問題，我更加注重合理規(guī)劃自己的工作時間，合理安排工作內容的優(yōu)先級。我發(fā)現(xiàn)，只要有條不紊地安排好自己的工作，就能在兩個領域中都取得相對滿意的成果。
通過抽調工作，我獲得了諸多心得體會。首先，我意識到了自己的潛力和能力。抽調工作的多樣性使我充分發(fā)揮了自己的才能，并開拓了自己的職業(yè)發(fā)展道路。其次，抽調工作讓我培養(yǎng)了更強的適應能力和團隊合作意識。在新的工作環(huán)境中，我不斷學習適應新的工作要求，通過合作和協(xié)作，與團隊成員達到了更好的工作效果。最重要的是，抽調工作讓我更加了解了自己的興趣和擅長的領域，為自己的職業(yè)發(fā)展指明了方向。
展望未來，我希望能在繼續(xù)參與抽調工作的同時，進一步發(fā)揮自己的優(yōu)勢，將自己的能力發(fā)展到更高的水平。同時，我也會注重提升自己的綜合素質，積極學習相關知識和技能，為未來的工作做好充分準備。在抽調工作中，我希望能夠取得更大的進步，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結起來，抽調工作讓我體驗到了不同領域的工作和經驗，充實了個人的職業(yè)生涯發(fā)展。雖然存在一些挑戰(zhàn)和困難，但通過合理的解決方案和積極的心態(tài)，我克服了這些問題。抽調工作讓我收獲頗豐，培養(yǎng)了自己的能力和素質，為未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。我相信，在不斷的抽調工作中，我將繼續(xù)提升自己的能力，為自己和組織帶來更大的價值與成功。
工作抽調申請書篇十四
關于抽調工作鑒定你寫好好了嗎?下面由本小編精心整理的抽調工作鑒定抽調工作鑒定，希望可以幫到你哦!
各有關醫(yī)院：
為做好亞運期間石樓鎮(zhèn)及周邊地區(qū)的醫(yī)療保障工作，加強醫(yī)療救治力量，
抽調人員工作鑒定
。經研究，從何賢紀念醫(yī)院及區(qū)中醫(yī)院抽調醫(yī)務人員到石樓人民醫(yī)院工作(人員名單見附表)，時間為2-xx年11月1日至2-x年12月25日。抽調人員于11月1日上午8時，到石樓人民醫(yī)院人事科報到，由該醫(yī)院統(tǒng)一管理。根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的精神，上述抽調人員不用辦理變更執(zhí)業(yè)地點的手續(xù)。工作結束后，填寫《番禺區(qū)衛(wèi)生技術人員定期工作情況鑒定表》交原單位人事科。
抽調的醫(yī)護人員工資等待遇由原單位負責解決。石樓人民醫(yī)院給予適當?shù)难a助，補助可以參照衛(wèi)生技術人員下鄉(xiāng)的標準。
附件：
1.各醫(yī)院抽調人員名單
2.番禺區(qū)衛(wèi)生技術人員定期工作情況鑒定表
二-x年十月二十六日
附件1
各醫(yī)院抽調人員名單
抽調醫(yī)院醫(yī)生職稱
何賢紀念醫(yī)院袁展程骨科主治醫(yī)師
何賢紀念醫(yī)院林桂雄心內科主治醫(yī)師
區(qū)中醫(yī)院杜偉文骨科主治醫(yī)師
區(qū)中醫(yī)院鄧偉強骨科主治醫(yī)師
附件2
番禺區(qū)衛(wèi)生技術人員定期工作情況鑒定表
姓名性別出生年月學歷技術職務
單位科室現(xiàn)從事專業(yè)
基層工作單位科室
工作時間年 月 日至 年 月 日 累計工作時間共 個月 天
個 人 自 我 鑒 定
受援單位所在科室考核鑒定意見
負責人簽名：
年 月 日
受 援 單 位 鑒 定 意 見
(簽章)
年 月 日
派 出 單 位 鑒 定 意 見
(簽章)
年 月 日
派 出 單 位 主 管 部 門 意 見
(簽章)
年 月 日
自 2- 年 6 月抽調信訪局工作以來，能虛心學習，服從領導，不怕吃苦，勤奮工作，在短短的四個月時間里圓滿完成了各項工作任務，取得了較好的成績。主要在以下幾個方面：
一是政治敏銳性強，思想素質較高。能認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧-小-平理論和“”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，思想上、政治上、與黨和政府保持高度一致。
二是善于學習，進入工作角色較快。能認真學習機關有關工作和信訪工作業(yè)務，主動向信訪局領導及有經驗的老同志學習，并善于把學到的知識運用到工作實踐中去，個人素質和業(yè)務水平有較大程度的提高。
三是嚴格要求，圓滿完成各項工作任務。能同其他同志一起認真處理好每一個信訪案件。在幾個月工作期間，不管是群眾來信還是來訪，大到大要案的舉報，小到群眾對切身利益的呼聲，每一件都能一絲不茍地對待，認真辦理好，特別是在外地住訪期間，能克服各種困難，圓滿完成了工作任務。能認真做好領導交辦的各項工作，和信訪局同志一起多次到上訪戶家里走訪，了解相關情況為信訪局整體工作部署提供了大量參考資料。多次到有關部門進行調查，撰寫了《*縣關于落實各項惠農政策的情況調查》等調研文章。
四是為人誠懇，作風正派，廉潔自律，尊重領導。在信訪局工作期間，能嚴格保守信訪工作機密，按法定程序辦理一切信訪件，沒有出現(xiàn)一起泄密事故。
2.
為了規(guī)范對抽調人員工作的管理，合理安排人力資源，既保證配合好區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，又減輕被抽調人員單位的工作壓力，根據(jù)干部管理的相關規(guī)定，結合本區(qū)實際，特規(guī)定如下：
一、對象及范圍
本規(guī)定所指的抽調人員包括：為配合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，由區(qū)委、區(qū)政府成立的相關領導機構或者負責專項工作的區(qū)直單位抽調其他機關、企事業(yè)單位的工作人員，且被抽調出本單位工作(含掛職鍛煉、駐村干部)3個月以上的工作人員。
二、時限及數(shù)量
(一)抽調對象每次被抽調時間最長不得超過1年(選派掛職鍛煉和駐村干部按規(guī)定時間執(zhí)行)。如確實需要延長抽調時間的，須在本次抽調時間到限前半個月向區(qū)委組織部請示，由區(qū)委組織部向被抽調對象單位發(fā)出延期
通知書
，延長抽調時間不得超過1年。
(二)抽調人員的部門(或臨時領導機構)如果提前結束抽調工作的，要填寫《提前結束抽調報告單》(樣式附后)，及時報告區(qū)委組織部。
(三)每個單位每年被抽調人員的數(shù)量遵循以下原則：單位工作人員總數(shù)10人及以下的，每年最多抽調1名;單位工作人員總數(shù)11—30人的，每年最多抽調2名;單位工作人員總數(shù)31人以上的，每年最多抽調3名。
三、審批權限及程序
(一)抽調人員審定工作由區(qū)委組織部統(tǒng)一實施。
(二)需抽調人員加強工作力量的相關領導機構或者負責專項工作的區(qū)直單位要提前10個工作日把協(xié)商好的抽調對象名單填入《惠城區(qū)抽調人員審批表》(表格附后)并報送區(qū)委組織部審定。
(三)區(qū)委組織部按確定的抽調對象名單進行分類，屬科級干部的，由區(qū)委組織部簽署意見后，按管理權限報區(qū)分管領導審批;屬股級及以下干部的，由區(qū)委組織部審批。
(四)審批完畢后，由區(qū)委組織部向有關單位發(fā)出抽調人員通知書。
(五)實行特事特批原則。因急需工作人員，無法按正常審批程序抽調人員的，抽調單位可以先口頭向區(qū)委組織部請示，經區(qū)委組織部征求區(qū)分管領導同意后，先讓抽調對象就位，再由抽調單位補辦審批手續(xù)。
四、對抽調人員的管理
(一)被抽調對象的行政、工資關系由原單位管理，黨組織關系按《黨章》規(guī)定辦理。
(二)被抽調人員在抽調期間實行原單位和抽調單位雙層管理，以抽調單位管理為主。
(三)建立被抽調人員抽調期滿考核制度。抽調工作結束后，抽調單位應對被抽調人員進行考核，考核的內容包括被抽調人員在抽調期間的綜合表現(xiàn)及評價?？己饲闆r必須形成書面鑒定，并送達區(qū)委組織部、被抽調單位備案和歸檔，作為被抽調人員獎罰、評先評優(yōu)、任職、年度考核的依據(jù)。
(四)建立外出報告和請假制度。被抽調人員因公出差，抽調單位應向被抽調單位通報;被抽調人員因私請假，應向抽調單位請假，超過3天還須向原單位報告，因私請假并離開惠州的，還應說明外出原因及目的地。
(五)建立重大事件報告制度。被抽調人員在抽調期間如果發(fā)生意外或重大事件，抽調單位應向區(qū)分管領導、區(qū)委組織部、被抽調人員單位報告，以便及時掌握情況。
五、抽調工作紀律
(一)抽調人員的部門(或臨時領導機構)應自覺遵守“適用、精簡”的原則，不得隨意抽調人員，盡量做到人盡其用，一崗多能;組織部門要嚴把人員抽調關，盡量減少抽調人員的數(shù)量，壓縮抽調的時間，降低抽調頻率。
(二)各用人單位不得借抽調工作人員之名，長期占用被抽調人員，凡因特殊需要必須留用的，須按相關規(guī)定辦理。特別對不是機關、事業(yè)編制人員的留用，要嚴格遵守有關招錄人員的規(guī)定堅持“凡進必考”。
我是一名來自湖北的大學生，20xx 年 7 月 27 日來到廣西， 成為一名大學生西部計劃志愿者。作為剛參與西部計劃志愿服務 兩個月的我，于 20xx 年 9 月從天等縣小山鄉(xiāng)抽調到市委宣傳部 工作，9 月 26 日至 11 月 3 日在新聞科協(xié)助通知記者、整理新聞 資料等相關工作。
一、打開視野，提高認識，加強學習。
作為黨的宣傳工作者，注重學習，加強理論修養(yǎng)是十分必要 的。由于初到市委宣傳部工作，又是一個從湖北剛畢業(yè)的大學生 來說，對辦文程序、崇左的情況不盡了解，過去在學校做過類似 的宣傳工作，如在學校?？?、校報以及團委機關報做過文字處理 性的宣傳報道工作，在天等縣小山鄉(xiāng)的辦公室處理一些簡單的公 文工作，在天等縣“拔群杯”志愿服務組參與協(xié)調運動員與賽場 場地的信息溝通工作，清理賽場。以前在學校，是站在學生的視 角看問題，自從來到廣西參與志愿服務以后，要求高了，視野寬 了，壓力也更大了。為了彌補這些不足，我在市委宣傳部新聞科、 宣傳科志愿服務過程中時，不斷加強學習，通過一項項活動，一 件件具體的事情，一份份文件，不斷總結經驗，不斷積累經驗， 逐步增強自己的工作能力。
二、努力適應新環(huán)境，盡快進入工作角色 (一)參加、參與系列重大活動的方案策劃、擬稿、實施工作。
參加、參與系列重大活動的方案策劃、擬稿、實施工作 動的方案策劃 1、參加了自 20xx 年 10 月份以來歷次行政中心廣場文化活1 動的協(xié)調、擬文、通知、觀眾組織、各單位協(xié)調等工作。
2、參加 20xx 年崇左市“第十一個記者節(jié)”活動和“學習型 黨組織現(xiàn)場交流會”活動的會議布置工作。
3、參加金雞山八連的創(chuàng)先爭優(yōu)的揭牌活動和部分材料撰寫。
4、做好高校形勢政策報告會和自治區(qū)先進典型朱傳波報告 會的各項材料撰寫、通知、協(xié)調實施工作。
5、參與 20xx 年十一月份以來的有關防艾文字和圖片材料的 收集整理上報等工作。
6、參與 20xx 年文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動的文件撰寫、資料 整理，文件下發(fā)、啟動儀式會場準備等各項有關工作。
7、參與第xx屆全國青少年愛國主義讀書活動的各項材料 的撰寫、資料整理等有關工作。
8、參與崇左市思想政治工作研究會籌備的各項材料準備工 作和與自治區(qū)政研會、其他兄弟城市政研會的溝通交流等各項有 關工作。
9、先后寫過大學生思想政治教育
調研報告
、第xx屆讀書 活動相關文件、三下鄉(xiāng)活動領導
講話稿
等重大活動材料，各種臨 時性文件材料撰寫和基本公文處理，電子顯示屏使用申請單標語 撰寫等等。
三、存在不足和努力方向 歲月不居，時節(jié)如流。轉眼之間，我抽調到市委宣傳部工作 已半年了。這短短的半年在我以往的人生經歷中是最濃墨重彩的 半年，是我成長歷程上的一個重要拐點。從學校的學生生活到現(xiàn) 在的志愿者生活，從一個學生視角到一個準公務員的更廣的視 角，我的視野打開了，我的能力得到了提高。半年來，我在諸位 領導同事的支持和親切幫助下，完成了各項工作任務。但同時， 我也清楚的看到了自己的不足和與諸位同事的差距。如理論修 養(yǎng)、思考問題的深度、廣度，調研能力、寫作水平等等都有待于 今后不斷努力學習提高。更為重要的是，我個人對新環(huán)境、新平 臺的適應能力極為欠佳，于我而言，這是個人綜合素質的局限， 猶讓我深深汗顏和慚愧。將來，不管我到哪個崗位工作，我都將 深深懷念在市委宣傳部工作的這半年時光，感謝領導給予我這個 難得的機會，感謝與我朝夕相處的同事給予我的寶貴的幫助和真 誠友誼。論語說：士不可以不弘毅，任重而道遠。我將努力前行， 不辜負領導和大家的期望。
工作抽調申請書篇十五
*同志自2xx-xx年6月抽調信訪局工作以來，能虛心學習，服從領導，不怕吃苦，勤奮工作，在短短的四個月時間里圓滿完成了各項工作任務，取得了較好的成績，抽調期間工作鑒定。主要在以下幾個方面：
一是政治敏銳性強，思想素質較高。能認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，思想上、政治上、與黨和政府保持高度一致。
二是善于學習，進入工作角色較快。能認真學習機關有關工作和信訪工作業(yè)務，主動向信訪局領導及有經驗的老同志學習，并善于把學到的知識運用到工作實踐中去，個人素質和業(yè)務水平有較大程度的提高。
三是嚴格要求，圓滿完成各項工作任務。能同其他同志一起認真處理好每一個信訪案件。在幾個月工作期間，不管是群眾來信還是來訪，大到大要案的舉報，小到群眾對切身利益的呼聲，每一件都能一絲不茍地對待，認真辦理好，特別是在外地住訪期間，能克服各種困難，圓滿完成了工作任務。能認真做好領導交辦的各項工作，和信訪局同志一起多次到上訪戶家里走訪，了解相關情況為信訪局整體工作部署提供了大量參考資料。多次到有關部門進行調查，撰寫了《*縣關于落實各項惠農政策的情況調查》等調研文章。
四是為人誠懇，作風正派，廉潔自律，尊重領導。在信訪局工作期間，能嚴格保守信訪工作機密，按法定程序辦理一切信訪件，沒有出現(xiàn)一起泄密事故。
2.
為了規(guī)范對抽調人員工作的.管理，合理安排人力資源，既保證配合好區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，又減輕被抽調人員單位的工作壓力，根據(jù)干部管理的相關規(guī)定，結合本區(qū)實際，特規(guī)定如下：
一、對象及范圍。
本規(guī)定所指的抽調人員包括：為配合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，由區(qū)委、區(qū)政府成立的相關領導機構或者負責專項工作的區(qū)直單位抽調其他機關、企事業(yè)單位的工作人員，且被抽調出本單位工作(含掛職鍛煉、駐村干部)3個月以上的工作人員，工作鑒定《抽調期間工作鑒定》。
二、時限及數(shù)量。
(一)抽調對象每次被抽調時間最長不得超過1年(選派掛職鍛煉和駐村干部按規(guī)定時間執(zhí)行)。如確實需要延長抽調時間的，須在本次抽調時間到限前半個月向區(qū)委組織部請示，由區(qū)委組織部向被抽調對象單位發(fā)出延期通知書，延長抽調時間不得超過1年。
(二)抽調人員的部門(或臨時領導機構)如果提前結束抽調工作的，要填寫《提前結束抽調報告單》(樣式附后)，及時報告區(qū)委組織部。
(三)每個單位每年被抽調人員的數(shù)量遵循以下原則：單位工作人員總數(shù)10人及以下的，每年最多抽調1名;單位工作人員總數(shù)11—30人的，每年最多抽調2名;單位工作人員總數(shù)31人以上的，每年最多抽調3名。
三、審批權限及程序。
(一)抽調人員審定工作由區(qū)委組織部統(tǒng)一實施。
(二)需抽調人員加強工作力量的相關領導機構或者負責專項工作的區(qū)直單位要提前10個工作日把協(xié)商好的抽調對象名單填入《惠城區(qū)抽調人員審批表》(表格附后)并報送區(qū)委組織部審定。
(三)區(qū)委組織部按確定的抽調對象名單進行分類，屬科級干部的，由區(qū)委組織部簽署意見后，按管理權限報區(qū)分管領導審批;屬股級及以下干部的，由區(qū)委組織部審批。
(四)審批完畢后，由區(qū)委組織部向有關單位發(fā)出抽調人員通知書。
(五)實行特事特批原則。因急需工作人員，無法按正常審批程序抽調人員的，抽調單位可以先口頭向區(qū)委組織部請示，經區(qū)委組織部征求區(qū)分管領導同意后，先讓抽調對象就位，再由抽調單位補辦審批手續(xù)。
四、對抽調人員的管理。
(一)被抽調對象的行政、工資關系由原單位管理，黨組織關系按《黨.章》規(guī)定辦理。
(二)被抽調人員在抽調期間實行原單位和抽調單位雙層管理，以抽調單位管理為主。
(三)建立被抽調人員抽調期滿考核制度。抽調工作結束后，抽調單位應對被抽調人員進行考核，考核的內容包括被抽調人員在抽調期間的綜合表現(xiàn)及評價。考核情況必須形成書面鑒定，并送達區(qū)委組織部、被抽調單位備案和歸檔，作為被抽調人員獎罰、評先評優(yōu)、任職、年度考核的依據(jù)。
(四)建立外出報告和請假制度。被抽調人員因公出差，抽調單位應向被抽調單位通報;被抽調人員因私請假，應向抽調單位請假，超過3天還須向原單位報告，因私請假并離開惠州的，還應說明外出原因及目的地。
(五)建立重大事件報告制度。被抽調人員在抽調期間如果發(fā)生意外或重大事件，抽調單位應向區(qū)分管領導、區(qū)委組織部、被抽調人員單位報告，以便及時掌握情況。
(一)抽調人員的部門(或臨時領導機構)應自覺遵守“適用、精簡”的原則，不得隨意抽調人員，盡量做到人盡其用，一崗多能;組織部門要嚴把人員抽調關，盡量減少抽調人員的數(shù)量，壓縮抽調的時間，降低抽調頻率。
(二)各用人單位不得借抽調工作人員之名，長期占用被抽調人員，凡因特殊需要必須留用的，須按相關規(guī)定辦理。特別對不是機關、事業(yè)編制人員的留用，要嚴格遵守有關招錄人員的規(guī)定堅持“凡進必考”。