通過總結，我們才能真正認識到自己的成長和進步，進而形成更具實踐性的工作思路?？偨Y的語言要簡明扼要，避免冗長和拖沓。接下來，讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀的總結范文，相信會給大家?guī)砗芏鄦l(fā)和思考。
研究生會工作總結與展望篇一
時光如水，歲月如梭。轉眼間我們迎來了新的學期，在過去的一年里我們學生會在老師的指導下，我們已經基本完成對新干事的培養(yǎng)，并讓他們通過實踐工作總結出經驗教訓。我們學生會大家庭也在齊心協(xié)力的努力和同學們的支持下取得了較好的成績！然而新的學期已經開始，這意味著這將是一個全新的起點，需要一些新的理念和觀點去引領和指導本學年我系學生會的成長！我們將在繼續(xù)葆有學生會原有特點的基礎上不斷創(chuàng)新，融入新的特色從而推動學生會的工作不斷向前發(fā)展。
一、工作理念
1、加強內部建設，增強凝聚力
內部的團結來源于凝聚力的培養(yǎng)，沒有凝聚力的團隊是不成熟的，更是沒有戰(zhàn)斗力的。學生會工作的順利開展以及取得優(yōu)異的成績都是以團隊凝聚力為基礎的。因此，培養(yǎng)內部的凝聚力就尤為重要。凝聚力的培養(yǎng)除了加強內部建設，加強部門之間的溝通與協(xié)作外，還可以通過形成學生會共同的目標與精神來實現(xiàn)，使成員們深刻理解目標，這個目標就是發(fā)展的基礎，相互協(xié)作的基礎。目標制定的過程需要團隊成員充分思考，探索，形成大家共同的追求與信念，經過一段時間的調整，形成我們學生會自己的精神。那就是“堅持不懈，精益求精”的工作態(tài)度，那就是“不拋棄，不放棄”的部門情誼，那就是“召之即來，戰(zhàn)則必勝”的工作作風。
2、推陳出新，與時俱進
學生會的工作要充滿活力，贏得老師與同學們的支持，就要不斷創(chuàng)新，不斷打破舊的模式，去迎合學生會的發(fā)展。因此，要不斷探索新的活動模式，新思路，敢于推陳出新。各個部門需要廣泛吸取成員們的新想法，增強整個團隊的創(chuàng)新意識，從而使部門工作有激情去做,有特色可循.
3、突出重點，作出成績
學生會工作有方向性，有總的導向性。我們不能盲目的來，學生會下屬部門的工作都必須有既定目標引導。把準了方向之后，找到重點，找準突破口，精心打造經管系品牌活動，做出成績，樹立威信，贏得學院領導和廣大師生的認可，塑造良好的聲譽，從而激發(fā)學生會干部的興趣和激情。
4、常規(guī)工作緊抓不放
部門更好的完成，定期向老師匯報學生會各部門的工作進程,并在老師的指導下做相應的改進和調整，從而更好的進行下段時期的工作。
在過去的半年，我院學生會能取得較好的成績，不得不說與團委書記劉曉欣老師對我們工作的指導與支持分不開。老師經常跟學生會各部門負責人談話，對學生會的工作方法進行指導。新的一年，我們將繼續(xù)在劉老師的指導下做好學生會的工作，爭取使成績更上一層樓！
一份耕耘，一分收獲，藝術紡織學生會在老師的關懷和全體成員的共同努力下，由稚嫩走向成熟，較為圓滿的完成了院系交給的每項任務。“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程；目標是地平線，留給世界只能是背影”，回顧過去我們豪情滿懷，展望未來我們信心百倍！在新的學期的工作實踐中，學生會全體成員會不斷努力與探索，揚長避短，使學生會各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進，逐步走向完善。
藝術設計學院紡織服裝學院
學生會
一、以身作則，自律自強。高中年級學生會各成員要在各方面起模范帶頭作用。自覺遵守校紀校規(guī)、新中學生守則;上課認真聽講，積極發(fā)言，認真完成老師布置的作業(yè)，考試成績名列前茅;積極參加學校開展的各項活動;認真履行自己的職責，做到公平、公正。處處為學校著想、為學校爭光。作為學生會主席的我，更應嚴格要求自己。
二、分級管理，責任到人。第一級是學校，第二級是主席，第三極是各學生分會部長，第四級是班委，第五級是各班同學。學校將任務傳達至主席，主席再分配到相關部門，部門負責人再分配到各班班委，由各班委員落實到具體的學生。學生分會干部要與各班班委保持溝通，共同制定詳細的'任務計劃書。各級相關負責人要檢查、督促任務的完成情況，并向上級反饋信息，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保準時、高效地完成分配的任務。
三、團結一致，開拓進齲各個部門之間既有明確的分工，又要互相協(xié)助，不能互相推卸責任。如發(fā)生特殊情況，各部成員要及時補位，不能“各人自掃門前雪”。
四、交流經驗，共同進步。整個學生會要在主席的領導下，定期開展經驗交流會，找出做得好和不好的地方，好的繼續(xù)發(fā)揚，不足的地方找出有原因，加以改正。
五、年級評比，樹立典型。為了督促同學們遵守《學校校園常規(guī)》、《學校課堂常規(guī)》和《新中學生守則》，達到自尊、自律、自強、自信的目標，推薦投票選出各班模范學生，使同學們朝之學習。
六、增進民主，廣開言路。學生會是一個大家庭，代表廣大學生的利益，服務于每一位學生。但也會有考慮不周全的地方，需要廣大同學提出好的建議。我將通過開設郵箱吸收同學們的建議，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時我也堅持自己原則。
工作措施
逛。為這一情況我決定這學期的學生會人員由我跟副主席一起親自挑選，大概在 前兩周完成工作。
2、工作安排到位。在各部門確定人員的同時必須制訂一份工作計劃，內容主要針對人員的工作安排，由于工作時間沒有一個明確的規(guī)定，所以有些干事在工作期間跑到食堂或者小賣部去買小吃，特別是紀律部的干事們，在管理夜自修的同時還跑到二樓機房去上網，身為學生會的一員，既然利用工作時間去上網，嚴重違反了學生會工作制度。對于這種事情因而必須制訂一份嚴格而又合理的工作計劃。
3、刊登園網。我查看了一下我們學校的校園網，上面有很多內容，如團委、心語、德心等等，只有學生會目前為止沒有在網上出現(xiàn)，再說有許多干事提出說為何在我們學校的校園網上沒有學生會。因此，為了使同學們更好的了解學生會，扶持學生會的工作，我希望這學期能在學校校園網上有我們學生會自己的信息臺。（每周都有簡訊）
5、強化工作任務。學生會的每個部門要與全校各個班掛鉤，各部門要與各班的班干部時常要進行聯(lián)系與交流。學習部與各班的學習委員取得聯(lián)系，學習部可以利用平時或業(yè)余時間找一些有關如何學習、如何幫助差等生學習之類的的材料，并組織各班的學習委員一起進行會議式的學習與探討。文體部可以培養(yǎng)幾個或聘請幾個籃球裁判，這樣如有班要進行比賽可以從我們學生會的裁判中請。聯(lián)絡部在這學期將我校附近的幾個社區(qū)的聯(lián)系號碼檢來，這樣一來我們學生會可以在過節(jié)的時候去進行義務勞動或去給社區(qū)里的一些孤寡老人家服務，也可以與幾所兄弟學校進行聯(lián)系，舉辦一些文藝節(jié)目去社區(qū)或敬老院慰問演出，節(jié)目的組織工作由文藝部全全負責。廣播站在這學期可以多搞一些娛樂活動，尤其在這學期的班歌大合唱比賽中可以讓廣播站中的主持人進行當場主持。宣傳部將完成這學期三次黑板報檢查工作，每次檢查前的準備工作由宣傳部組織，比如召集各班的宣傳委員等。生活部在這學期的寢室文化節(jié)中負責活動的開展工作，活動項目由宣傳部到每個班采集，然后經挑選作出最后決定。紀律部負責各活動中的持續(xù)和安全工作，在寢室文化節(jié)、班歌大合唱比賽、技能大比武和各大型教育課等。在紅五月系列活動之一的“讓母親露出微笑”活動中，學習部組織各班的征文比賽，宣傳部負責宣傳有關母親的大量宣傳工作。
研究生會工作總結與展望篇二
2010年6月19日。
養(yǎng)、活動建設和服務建設等方面取得了卓有成效的成果：
一、加強組織建設，完善研會各項制度。
為了使研究生會的工作有章可依，我們重點加強了研會的組織建設，以校研會章程為參考，結合自由特色，完善了基礎教學中心研究生會章程。使各部門學習、了解各自的職責，更好的履行各自的職責。在尊重各種組織規(guī)范的條件下，盡可能的發(fā)揮研會成員的積極性。研究生會章程的確立使研究生會的組織架構，活動次序等都有章程可依賴。
此次研會章程的修改制定涉及內容有研會的活動宗旨，組織活動順序，物品存放制度，財務申報制度，研會組織架構，各部職責，研會活動主責制度等。研會制度的章程制定出來后，基礎教學中心的全體成員共同學習（其實章程的制定也是征求過學院領導，老師和各位研會成員的基礎上制定的），共同討論和理解新制定的章程，用具體的活動來實踐這些章程。組織活動時按照章程既定的必要流程來做，同時又可以根據具體的活動要求來增加相應的豐富而有效的活動細節(jié)，從而更加精彩的完成研會活動。
同時在每次活動后都用文檔，影音，圖片記錄下來，記載在案，并且在活動后進行總結。活動的負責部和負責人在研會的全體會議上進行總結，會后成員們都從這次活動中得到有益的啟示。
二、加強人才建設，積極培養(yǎng)研會組織人才。
為了使研究生會的各項工作具有更好的延續(xù)性，我們還重點培養(yǎng)了研究生會內的各方面人才，他們將在研會今后的工作中發(fā)揮重要的領導作用。外聯(lián)部，宣傳部，學術部，文藝部等部門在原先規(guī)模的基礎上，增設了副部長和干事，并且注重在各部門的活動中，培養(yǎng)新生力量，逐漸把活動的權力下放到副部長和具體活動的參與成員手里，讓新成員在活動的進行中鍛煉和成長能力，擴展視野。在活動進行之前，和新成員共同討論活動細節(jié)，這樣既讓新成員熟悉了活動的各項流程和具體細節(jié)，又避免了研會因循舊歷而失去活力，使新鮮的，符合新時期，新同學要求活動能最終確定下來。在活動進行的時候，也努力讓新成員盡量多參與活動的流程細節(jié)，在具體實踐中學習和鍛煉。并借此，在上學期招新的基礎上，研分會將探索出一條人才選拔、儲備、培養(yǎng)的機制，以完善研分會組織建設機制，為研分會的長遠、有序、蓬勃發(fā)展做好人才保障。
二、活動總結。
（一）“5.25”研究生心理健康活動。
學們走向陽光，與大家一起分擔風雨。期間，不少同學也志愿加入宣傳隊伍并在我們的紅色宣傳條幅上寫下自己的名字，為“我愛我”活動增添不少光彩，為心理健康月活動架起一道亮麗的風景線。
（二）登頂嶗山巨峰。
為了增進研究生之間的交流，搭建互相學習，互相溝通的平臺，5月16日，由基礎教學中心和數學科學學院研究生會聯(lián)合舉辦的——“登頂巨峰，攜手明天”的活動在嶗山巨峰風景區(qū)展開。全院研究生興致盎然加入到登山的隊伍中。嶗山風景秀麗、道路崎嶇，登山對大家的體力和意志都是一種挑戰(zhàn)，沿途雖然很辛苦，但登上山頂后，天地盡收眼底，令人心曠神怡，參與其中的廣大研究生們受益匪淺，大家有說有笑，不論是否熟識，交流都顯得那么自然，少了平時的拘束和冷漠，拉近了心與心的距離。此次活動，擁抱了自然，放松了心情，磨煉了同學們的意志，鍛煉了同學們的體質，增進了同學們之間的交流和研究生會成員的凝聚力，為廣大研究生提供交流切磋的機會，營造了健康學習，健康生活的良好氛圍，給同學們留下了終生難忘的印象。
（三）參與全校各項比賽。
為進一步引導中心的研究生培養(yǎng)參與社會意識，樹立競爭精神，提高社會競爭力，加強與別的院系的交流，全面提高學生的綜合素質，研究生會在校團委的協(xié)助下，積極組織研究生參與到學校的各項比賽中。
5月23日晚，研究生會副主席董雪和秘書長袁金旺在校研會主辦的海大第一屆“尋找你的舞伴”研究生交誼舞比賽中獲得“優(yōu)秀獎”。此次活動旨在豐富全校研究生課余文化生活，活躍校園氛圍，增進友誼，促進交流，加強聯(lián)誼。比賽中他們把自信和熱情融入優(yōu)雅的舞步中，優(yōu)雅的舞步、嫻熟的配合博得在場觀眾的陣陣掌聲，合著華爾茲悠揚的節(jié)奏詮釋著青春、昂揚和友誼，充分展現(xiàn)了我們基礎教學中心研究生的風采和健康向上的精神風貌。
為響應兄弟學院號召，促進校園體育鍛煉氛圍，調動學生運動積極性，結合學生所長，我中心十分關注各學院的活動安排，此次活動積極推薦同學參加，并組織拉拉隊加油助威，發(fā)揚團隊精神，為參賽隊員鼓舞士氣，取得不錯突破。經過小組賽和復賽兩個階段，我中心運動員王琦躋身四強，在決賽階段，采用的是循環(huán)賽制，分別對陣水產養(yǎng)殖的陳弘揚、吳全慈，數學院的萬凱強，結果王琦實力更高一籌，以兩個3:0，一個3:1完勝，本場比賽，運動員們激情高漲，每贏一個球都會給高聲給自己鼓勁，調整暫停得當，向專業(yè)比賽接軌，顯示出了一定的實力。在這次活動中，我們中心做足了準備工作，和體育部聯(lián)系尋找陪練，運動員也是作風頑強，刻苦訓練，在比賽過程中，打好每一分，打好每一場，打出了真正的技戰(zhàn)術水平，提升了心理素質，賽出了風格。同時和各院系展開交流，互相了解，相互信任，在競爭中架起一座橋梁，不僅推動了乒乓球運動的開展，同時為學校生活增添色彩，為基教中心增強了凝聚力。
（四）帆船運動訓練營活動。
今年是第二屆研究生帆船運動訓練營活動，青島市特別為我校提供了四條激光級帆船與一條潤龍級帆船，并且青島市體育總會把位于第一海水浴場附近的“風之帆”俱樂部指定為我校師生參與帆船課活動的場所，免費為我校的帆船課程和帆船活動提供服務。以此為契機，在校黨委研究生工作部的領導下，由基礎教學中心黨團總支承辦，基礎教學中心研究生會組織的中國海洋大學首屆研究生帆船運動訓練營于2010年6月順利開營，并將于2010年7月31日圓滿地閉營。此次活動依托基礎教學中心體育系帆船運動專業(yè)優(yōu)勢，以增強師生的海洋運動技能為目的，以期使廣大師生建立正確的海洋休閑運動觀。
在訓練營組織過程中，我們本著“團結、務實、進取”的原則，營員們團結互助，克服了許多困難，在學習帆船技能的同時增強了集體的凝聚力，順利完成了計劃中所提出的任務?；仡欉@次帆船運動訓練營有以下幾點值得總結和發(fā)揚：
1、分工明確，精心組織。
帆船運動訓練營籌備初期，在基礎教學中心黨團組織的指導下，明確提出帆船運動訓練營的指導思想，以基礎教學中心研究生成員為主要力量，成立了技術組、籌備組、外聯(lián)組、后勤保障組等不同機構，明確提出任務，分工明確，責任到位。以體育系帆船運動訓練專業(yè)師生為骨干的技術組全面負責訓練營的教學和運營工作；籌備組主要負責營員招募和宣傳工作；外聯(lián)組主要負責聯(lián)系贊助商等等。由于組織工作的全面周到，為首次研究生帆船運動訓練營的順利召開打下了扎實的基礎。
2、開營順利、規(guī)范有序。
帆船運動訓練營舉辦之前，后勤保障組積極協(xié)調場地，準備音響等必備，為帆船運動的順利舉辦奠定了基礎。整個開幕式體現(xiàn)出較規(guī)范和大氣的規(guī)模，成為這次帆船運動訓練營的一大亮點。
3、營員參與的熱情積極高漲、熱烈而有序。
由于組織工作做得好，使整個帆船運動訓練營舉辦的過程進展順利。按有關要求設臵練習項目。因為有青島市體育總會的大力支持和帆船俱樂部組成的安全保障服務，在訓練營所在的海域保證了練習時的安全。各研究生營員同學練習的積極性高漲，增添了訓練的熱烈氣氛，也鼓舞了大家的士氣。
4、體現(xiàn)了在體育教育中滲透德育的精神。
為了激勵研究生同學積極參加體育鍛煉，我們對在帆船運動訓練營的練習中設臵了帆船比賽，為鼓勵同學積極融入集體，我們設臵了雙人艇的練習，通過協(xié)作培養(yǎng)了大家的合作意識，激發(fā)了同學的團體協(xié)作精神和為集體增光的集體主義精神。
（五）挑戰(zhàn)no.1。
2010年6月3日下午，由我們基礎教學中心研究生會主辦的“挑戰(zhàn)no.1”素質拓展大賽圓滿舉行。來自我們基礎教學中心、數學科學院、經濟學院和外國語學院的研究生，齊聚嶗山校區(qū)籃球場，共同參加了比賽。
本次比賽共分“團體戰(zhàn)鼓”、“不倒森林”、“極速50秒”和“激情節(jié)拍”四個項目。各項目旨在培養(yǎng)大家的團隊意識與團隊精神。例如，“極速50秒”要求隊員排成直線，每人拿一節(jié)pvc管與左右兩邊隊員接成傳輸線，在彈力球發(fā)出后要保證不被彈出pvc管，先傳出的隊員要迅速接到隊伍末端直至小球滑入目標地的水池內。參賽隊員不分院系，抽簽組成自己的隊伍，每支隊伍要求將四個項目依次進行，用時最少者勝出。大賽共分兩個階段，首先進入實戰(zhàn)演練階段。在領會了各個項目的協(xié)作要領之后，各隊就開始分頭練習，積極應戰(zhàn)，認真體會掌握各個項目的技巧。在這個階段，每名隊員都充分發(fā)揮他們的智慧和力量，共同促成了無窮的團隊力量。一小時的演練時間結束后，比賽正式開始。各隊都以極大地熱情投入到比賽中，大家都專心致志，配合默契。不管結果如何，不論輸贏，各隊都團結協(xié)作、互相鼓勵，盡最大努力克服困難，爭取勝利。最后，“方塊隊”在最短的時間內依次完成了四個項目，獲得了此次大賽的第一名。
生命需要拓展，拓展就是智慧與協(xié)作的碰撞。此次活動以形式多樣的極具趣味性活動為載體，旨在培養(yǎng)研究生的團隊精神和合作意識。在比賽過程中，大家不分院系，為了共同的目標，共同努力、相互幫助、戰(zhàn)勝困難，增強了研究生的責任意識，提高了研究生的團隊精神，豐富了研究生的課外文化生活，在互相幫助互相關心的氛圍中收獲頗豐。
本屆研究生會在工作中取得了很多成就，而每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
1、加強研究生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，做好學生會工作計劃。研究生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。研究生會干部是研究生會中的中堅力量，是研究生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對研究生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大系學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯(lián)合各方面，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求，同學是我們的堅強后盾，獲得同學們的支持，便為研究生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。研究生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求研究生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，研究生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如挑戰(zhàn)no.1等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設和發(fā)展當中學生是學校工作的基礎，系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發(fā)展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。本屆研究生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
5、通過兩屆研究生會的努力，使我們基礎教學中心在學校中的知名度大大提高，也加強了我們院系和其他兄弟院系的聯(lián)系。
在本屆研究生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
1、由于精力有限，我們所舉行的活動還不是很多，工作還不是很到位。
2、我們對所舉辦的活動的宣傳力度還不夠，沒得到廣大同學的積極響應和參與。
3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。
研究生會工作總結與展望篇三
為強化廣大研究生自我服務、自我教育、自我管理的思想意識，加強學院與研究生間的溝通與聯(lián)系，在學院領導的提議下，我院第一屆研究生會正式成立。本屆研究生會在院領導和老師的關心和指導下，在研究生會成員的共同努力下，本著全心全意為同學服務的宗旨，積極認真的貫徹學院的各項政策方針，緊密圍繞學院的學生工作，在學風建設、制度建設、文體活動、日常管理等諸多方面，都積極開展了各項工作。
現(xiàn)將工作情況總結如下：
（一） 組織建設
1、成員招新：20xx年秋學期開學初，針對各種實際情況，我們成立了第一屆研究生會，選出主席一名，副主席一名，各部部長（含秘書處處長1名）4名。
2、完善制度：為了使我院研究生會工作規(guī)范化、制度化，研究生會建立、修改并完善了新的研究生會工作章程，同時還制定了一系列制度，如《研究生會干部責任制度》、《例會制度》、《辦公室值班制》、《活動審批制度》、《財務管理制度》等。實現(xiàn)研究生會管理有法可依，有章可循。
（二） 活動開展
本學期，研究生會通過主席團決策——部長負責——辦公室協(xié)調——分工到人的工作流程，開展活動。從整體上說，本學期時間緊，但研究生會的活動可以說是豐富多采，文體部組織參加20xx年“迎新杯”研究生男子籃球賽，舉辦了首屆學院“健康杯”羽毛球比賽，促進了學生之間的交流，也給同學們展示和鍛煉的機會。隨后的乒乓球師生聯(lián)誼賽拉近學生和老師的關系，使師生之間進一步了解。我們全體成員發(fā)揚團隊精神，既有分工又有協(xié)作，不計個人得失，吃苦耐勞，樹立了研究生會在廣**學心目中的地位，鞏固了研究生會的基礎，豐富了校園文化的氛圍。
過去一個學期的工作中，在肯定成績的同時，我們必須清楚的看到由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：
（1）研究生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使研究生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體成員素質有待進一步提高。
（2）品牌戰(zhàn)略實施力度不夠大。本學期研究生會工作雖然豐富多彩，但沒有很好的做到“高、精、尖”，缺乏精品，沒有推出真正有影響力的新的品牌，精品工程有待加強。
（3）研究生會各個部門的建設發(fā)展不平衡，出現(xiàn)了一些失衡態(tài)勢。不可否認，研究生會各個部門由于各種原因在實際存在冷熱之分，但關鍵在于怎樣去看待它，怎樣去發(fā)展它。熱部門工作不能停滯不前，要加快品牌戰(zhàn)略的實施；而冷部門要抓住機遇，發(fā)掘本部門優(yōu)勢，使本部門的工作領域和空間得以拓展。
金無足赤，不足之處我們認真總結。鑒于此，我們理清思路，初步確立下學期的任務：繼續(xù)鞏固基礎，走出研究生會。
（1）堅決擁護學院的方針政策，貫徹黨委、團委的指導思想。
（2）加強研究生會管理力度，充分發(fā)揮研究生作用。
（3）加強財務管理力度，認真貫徹各項規(guī)章制度。
（4）加強與外界聯(lián)系，加大與各兄弟研究生會的合作。
（5）加快研究生干部隊伍建設，破格提拔德才兼?zhèn)涞某蓡T。
（6）以“經營品牌”的理念全面建設研究生會，括寬信息渠道，力爭實現(xiàn)本學年的任務。 綜觀我院第一屆研究生會工作，可以看出我們院的研究生會已經接近完善 、成熟，各項工作已經步入正規(guī)化，并積極和其他院合作，真正體現(xiàn)了“服務同學”的宗旨。我院研究生會團結一心，有信心，也有能力在以后的工作更上一個臺階。
成績屬于過去，奮斗成就未來。我們深知我們距離成功還有很長的路，我們會做好本職工作，自強不息，奮斗不止，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，為實現(xiàn)創(chuàng)建一流研究生會的目標奮進。
*****大學計算機學院
研究生委員會
二0xx年xx月xx號
研究生會工作總結與展望篇四
西南科技大學第二屆第三任研會于20xx年11月10日成立，全部成員41人，除主席團之外，下設五部，一室，分別是辦公室、宣傳部、文藝部、體育部、學術科研部和社會實踐部。在研究生部和校團委的大力支持與研會同仁的努力下，總共開展、組織并參與大小活動14余項。其中，文娛活動四項，包括：“10級研究生迎新”、“新生杯籃球賽”、“元旦游園晚會”和“20xx屆研究生畢業(yè)晚會”；學術活動四項，包括：“《研伸》雜志出刊”、“企業(yè)家論壇”、“寒假社會實踐”和“研究生學術論壇”；組織內部建設六項，包括：“研會招新”、“研會座談會”、“第一次全體大會”、“規(guī)章制度建設”、“研會網站開發(fā)”和“研分會的管理”。一年來，研會平均每個月1個活動，總共召開主席團及部長工作會議30余次，在所有活動中，研會人秉著自我奉獻的精神，積極認真的提供服務，取得了一定的成績，得到了同學們的廣泛認可?，F(xiàn)將具體活動總結如下。
20xx年9月7至9日，研究生會協(xié)助校研究生部組織了迎接10級新生活動。迎新期間分別在燈光球場及東八宿舍樓下提前設了兩個咨詢點，方便提前到校的新生咨詢，并為其講解了入學手續(xù)的辦理流程，方便新生適應校園環(huán)境。新生報到期間，現(xiàn)場10余名工作人員各司其職，圓滿完成了迎新工作。
20xx年9月7至9日研會在迎新咨詢現(xiàn)場設點，向各學院新生發(fā)放《研究生會招新啟事》并接受同學們報名。初步擬招收新會員40名，9月8至17日總共收到60余份報名表。9月18日晚，在東八宿舍樓三樓自習室，由校研究生部、校團委老師以及部分研會干部對這60余名同學進行了面試，最終各部門按照需要總計錄取35人。9月20日對名單進行了公示。至此以41人的規(guī)模第二屆第三任研會組建成立，陣容完整，蓄勢開展研究生活動，研會招新工作圓滿結束。
招新結束后，由各個部門負責人召集部門成員通過各種形式展開座談。內容包括本部門工作性質、工作內容、考勤制度以及獎懲條例等，并制定了本學年的工作計劃。同時，分管部門的主席團成員對責任部門作了詳盡的工作分工介紹和職能陳述。為以后研會成員的精誠團結協(xié)作打下了堅實的基礎。
從9月20日開始做好策劃書，到10月8日正式開賽，經過參賽各隊緊張激烈的角逐，20xx年研究生"新生杯"籃球賽于11月20日在新區(qū)籃球場圓滿落下了帷幕，……院獲本次比賽冠軍。本此活動由體育部統(tǒng)籌策劃執(zhí)行，校團委的領導對這次活動在活動經費上給予了大力支持，保證了這次比賽的順利進行。活動中，研會各部門的活動相關成員，從活動的前期策劃到正常進行中的宣傳、組織和最后總結的各個環(huán)節(jié)中，都表現(xiàn)出了一定的責任感、執(zhí)行力、團隊合作、服務意識和奉獻精神，同時在比賽的人性化和突發(fā)應急上做得較好。作為研究生的傳統(tǒng)賽事，需要更多的球員與啦啦隊的參與和支持。
20xx年11月10日下午4：00，西南科技大學第二屆第三任研究生會第一次全體代表大會在行政樓第二會議室隆重召開。41名研會成員，校團委何濤書記，艾倩羽副書記，研究生部支明副主任、楊云虎老師等出席了本次大會。與此同時還有來自西科大學生會等兄弟組織和協(xié)會的代表參加此次大會。在研會首次全體會議上，校團委何濤書記發(fā)表講話，指出研究生會要在今后多舉辦一些大型活動，要在思考如何舉辦符合研究生特點的活動方面做努力。支明主任、艾倩羽副書記宣讀了新一屆研會干部的任命文件，上屆研會主席姜磊同學做了工作總結，研會主席黨振華針對研會日后活動做了簡要的介紹。
20xx年12月10日至20xx年6月20日，研會舉辦了西南科技大學“研究生學術論壇系列活動”，本次活動以“創(chuàng)業(yè)共發(fā)展，青春促和諧”為主題?；顒悠陂g邀請到了綿陽市艾博科技有限公司總經理兼技術總負責人曹先國博士。曹博士從一名成功企業(yè)家的角度對研究生生活的經營作了全方位的指導。他結合自己由科研到管理的人生經歷，以大學生的自我完善為中心，講述了團隊精神的重要性，就業(yè)與創(chuàng)業(yè)，合理規(guī)劃大學生活，克服自卑感等內容，并根據專業(yè)知識對大學生儀表、裝束等方面進行了一定的培訓。講述不時地結合實例，生動形象，入情入理。在互動環(huán)節(jié)中，同學們認真投入，積極配合，氣氛熱烈。整場講座幽默風趣，豐富充實，使到場的同學們收益匪淺。
講座的最后，由研究生管理與就業(yè)辦的楊老師代表研究生部對曹博士贈送了紀念品。活動結束后，我們對主講人與嘉賓進行了回訪，認真聽取他們的意見與建議，并對此次活動中的經驗與教訓進行了詳細的總結。
20xx年12月19日，為了慶祝西南科技大學組建十周年同時也是研究生會成立十周年這樣特殊的年份，在各學院分會的大力支持下，由校團委、研究生部主辦，研究生會承辦的“十年成長，百年輝煌”游園晚會在新區(qū)跳蚤市場成功舉辦。本次活動于20xx年11月24日開始籌辦，歷時將近一個月，期間進行了多次會議，包括部門內部以及所有研會成員、各學院分會成員的共同磋商和籌劃。部長和干事們在主席團的帶領下艱苦奮斗，不懈努力，終于按原定計劃圓滿的完成了任務。
西南科技大學20xx20xx學年寒假研究生社會實踐暨青年志愿者活動于20xx年寒假展開，各項目組成員經過幾個月實地考察、調研及總結，于20xx年3月30日前上交了實踐報告。4月14日下午，由研究生部主辦、校研究生會承辦的“20xx-20xx年度研究生寒假社會實踐調查項目結題答辯”在辦公樓第一會議室舉行。擔任答辯組長的研究生管理與就業(yè)辦的楊老師，對各個學院的調查工作給予了充分的肯定，并結合我校具體情況與各個答辯小組就有關問題進行了探討。
經答辯最后評選出經濟與管理學院崔政夫同學的《北京市普通高校研究生招生情況調查》獲得第一名，環(huán)資學院的黨振華與計科學院的趙紅專兩位同學分別榮獲第二名和第三名。
逐步完善了研究生的各項規(guī)章制度：
（1）《研究生會章程》規(guī)定了研究生成員的權利與義務，明確了研究生會的組織制度，規(guī)定了各部門的職權，為研究生工作的開展提供了切實可行的依據。
（2）《研究生會日常事務管理制度》明確了各個部門的主要任務，為各部門成員提出了責任與義務。同時，為各部門工作的展開提供了切實可行的思想指導。
（3）《研究生會考核制度》為研究生會成員及各研究生分會年終考評提供了明文規(guī)定和具體的量化指標，明確了研究生會成員的為與不為，利于發(fā)揮各成員的積極性。
為了進一步加強我校研究生干部隊伍建設，保證學生工作機制的連續(xù)性，為把我校研究生會建設成一個真正代表廣大研究生利益，體現(xiàn)西南科技大學研究生特色的基層群眾自治組織，在我校加強實施校園二級管理的新形勢下，決定進一步加強研究生會分會的建設與管理。經過一個學年的努力，進一步建立健全了各研究生分會基層組織，使其既有統(tǒng)一管理，又體現(xiàn)各學院特色。指導各學院完成研究了生會分會的換屆工作。使各分團委進一步指導督促研究生會分會開展各項工作，并且研究生分會的工作開展情況作為學校團學工作的一部分納入年終考核，并作為?！皟?yōu)秀研究生分會”和“優(yōu)秀研究生干部”的考評指標。
20xx年12月10日至20xx年6月20日，研會舉辦了西南科技大學“研究生學術論壇系列活動”，本次活動以“推進創(chuàng)新工程，引領未來發(fā)展”為主題?；顒悠陂g分別邀請到了青海省科協(xié)副主席、科技廳副廳長高延林研究員，中國物理工程研究院高楊研究員以及西南科技大學法學院費小兵博士三位學者。他們以對科學知識實事求是、一絲不茍的精神，用準確詳實、深入淺出的語言，以圖文并茂的報告方式讓與會師生感受深刻，獲益匪淺。會場不時爆發(fā)出陣陣熱烈的掌聲。同學們紛紛表示，通過聽取報告對科技創(chuàng)新和知識創(chuàng)新有了全面的認識和了解，增強了學習知識的能力，激發(fā)了創(chuàng)新知識、創(chuàng)新技術的熱情。
由校研究生會主辦的雜志《研伸》，從策劃、預算、改版到征稿、采稿、寫稿、美編、校訂、印刷、發(fā)行，每個步驟，宣傳部的所有成員都盡心盡責。一學年出版發(fā)行了三期《研伸》。雖然這項工作規(guī)模大、任務重，但是我們部員不畏艱難，任勞任怨，通力協(xié)作，總是能將一些棘手的問題圓滿解決，不僅保證了雜志的出版和質量，而且使得校研會高效簡潔的工作作風和務實肯干的工作態(tài)度得到了贊賞。
研會網站是研會對外的一扇窗口。本屆研會召集技術人員，重新開發(fā)了新的網站，由20xx年8月份開始正式改版，經過了一個學期的改版工作，網站一共有3個版本，根據試用情況，最終確定下了現(xiàn)在的最終版本?，F(xiàn)研會網站版色更加具有現(xiàn)代主義風格，清晰明了而又大方整潔。同時，增添了很多新的功能，包括每月之星評比，方圓投稿，雁過留聲，維權服務，在線平臺，活動預約，活動招新，調研投票，文件下載管理等等的功能，這些功能都在很大程度上有助于研會工作的順利開展。同時由改版公布到現(xiàn)在，網站的訪問量已經超過了1萬，說明了網站的成功性。網絡建設會一直持續(xù)下去，研會的網絡辦公是一個大的趨勢。
為歡送我校20xx屆碩士畢業(yè)生，由校團委、研究生部主辦，校研究生會承辦的“20xx屆研究生畢業(yè)晚會”于20xx年6月20日在東八演播大廳隆重上演。本次畢業(yè)生匯演是研究生會首次舉辦的有關研究生畢業(yè)的大型晚會，它的開始和結束都凝聚著研究生會與分會全體成員的無數心血。晚會的成功舉辦即是對各工作人員的最大肯定與鼓舞。
此外，研會還開展了一些公益活動，諸如“愛與被愛之關系”講座等，參與了西南科技大學博士點建設資料整理工作，負責了創(chuàng)新基金申報資料的搜集及整理工作等等。這些活動很大程度上方便了同學的生活，當然這些還遠遠不足。
以上研會所舉辦的所有活動的籌備與開展都離不開校團委、研究生部的大力支持，離不開個分會成員的積極配合，也離不開研會成員的辛勤努力。
同時，我們雖然取得了一定的成績，得到了同學的廣泛認可，但這只是一個開端，還有大量的工作等著我們去做。我們旨在豐富研究生生活，提高研究生綜合素質，目標是在學校、川北、乃至四川省都能看到西科大研會的身影，“革命尚未成功，同志仍需努力”。研會活動目前現(xiàn)狀是，學術活動少，活動規(guī)模小。研究生的最大特點是想法多，實踐少，交流更少。另外研會工作量大，經費不足，導致活動細節(jié)各方面難以控制。鑒于此有以下幾點建議供下屆研會參考：
1、研會活動應以學術為主，大力推行學術活動，建立以“研究生學術論壇”為主，“讀書沙龍”，“社會論說”為輔的一整套學術交流體系。
2、研會活動以交流為目的，鼓勵廣大研究生互相交友，形成文娛社團或者服務社團，掛靠研會。團隊活動申請立項，可報研會經研究生部及校團委審批經費。
3、將研會的一些活動外包給各個社團，讓社團競標來操辦一些小型活動，研會更加專注與學術交流，就業(yè)信息，以及社團管理。
4、研會組織內部實行制度流程化，活動策劃標準化，會議標準化，辦公網絡化，形象職業(yè)化。
5、對積極參加研會活動和組織研會活動的個人或集體給予適當的獎勵。
研究生會工作總結與展望篇五
*****研究生會自成立以來在研究生部黨總支的正確領導下，團總支的悉心指導下，各級領導和老師的關懷下，所有研會干部和委員們的共同努力下，與院部團總支、研究生各班級、學生會及兄弟院校研究生會團結協(xié)作，以學生權益為根本，求真務實、銳意進取。在思想上，認真貫徹落實“全心全意為研究生服務”的宗旨?；仡欉^去一年，碩果累累。一年中，我們以扎扎實實的工作態(tài)度對待每一項任務，每一個挑戰(zhàn)，開展了內容豐富，形式多樣的活動，主要包括文娛活動類、學術活動類、社會實踐、對外聯(lián)系、體育賽事、時事活動及組織內部建設等方面，為校園文化的發(fā)展和建設貢獻自己的青春和力量。
2015年度研究生會圓滿完成了本年度的各項工作，具體幾方面如下：
1.文娛活動。
（1）青春風采辯論賽。
2015年3月20日(周五)晚，由研究生部主辦，研究生會承辦的“青春風采辯論賽”在新安樓508教室順利舉行。本場辯論賽共有四組隊伍參賽，比賽分為預賽和決賽兩個階段。在預賽階段，選手就“當今社會，女性應該做女中強人還是賢妻良母”展開激烈討論。兩輪預賽后，獲勝的兩組隊伍進入決賽。決賽中，雙方選手就“當今社會，女性應該勤儉持家還是及時享樂”進行辯駁?？v觀整場辯論賽，選手們在開篇陳詞、攻辯、自由辯論總結陳詞等各個環(huán)節(jié)中思路清晰，引經據典，字字珠璣，將比賽一次次推向高潮。
為進一步加強學生宿舍消防安全管理工作，嚴防火災事故，確保宿舍安全、衛(wèi)生整潔、了解和反映同學的生活要求及反映研究生的課余生活情況。研究生會后勤部聯(lián)合班級主要委員對研一及研二兩個年級的宿舍進行檢查，一學期四次，根據衛(wèi)檢結果，評選出優(yōu)秀宿舍、良好宿舍、合格宿舍及不合格宿舍，并在學年末綜合測評中有所體現(xiàn)。
（1）中醫(yī)藥知識進校園。
2015年11月21日，由安徽中醫(yī)藥大學研究生部主辦，安徽中醫(yī)藥大學研究生會承辦的”中醫(yī)藥文化進校園系列活動”第二場在安徽大學龍河路校區(qū)順利舉行。通過中醫(yī)藥文化進校園系列活動，集中展示了針灸、拔罐、艾灸、刮痧等特色療法，讓廣大學生了解中醫(yī)、認識中醫(yī)、感受中醫(yī)，掌握中醫(yī)藥治未病理念和養(yǎng)生保健方法，深受安徽大學師生歡迎。
本次活動的成功舉辦，培養(yǎng)了同學們對中醫(yī)藥的興趣，真正讓中醫(yī)藥文化走進了校園，走到了同學們的身邊，同時也加強了兩所高校間的交流合作。
為了推動中醫(yī)藥科學技術的發(fā)展，活躍學術氣氛，開闊學術視野，我校于2015年1月中旬，面向校內外高校研究生舉辦了研究生論壇“社會環(huán)境與生命醫(yī)學探索”的征文活動。此次活動得到了研究生的積極響應和廣泛參與。自征文開始，收到了眾多作品，經過嚴格的篩選，共選出14份優(yōu)秀論文進行專場匯報。其中，既有側重于實驗研究的關于病理機制的探討，也有對中醫(yī)文化整體觀念的獨到見解和宏觀把握。匯報選手們精心制作了與自己所研究的課題相緊密聯(lián)系的幻燈片，講到精彩處更是贏得了熱烈的掌聲。最終，我校2013級研究生***和***獲得一等獎。
（1）暑期“三下鄉(xiāng)”
2015年4月26日，由究生會舉辦的“研究生羽毛球大賽”在***進行，共有30余名羽毛球愛好者報名參與比賽。比賽共分為男單、女單、混雙3個單項，最后，經過角逐產生了各項冠軍。
2015年5月19號，我校在***隆重舉行第二屆運動會。按照學校及研究生部有關文件要求，研究生會積極組織我校研究生進行運動會的報名、參賽方陣隊列的訓練、拉拉隊的組織安排、各項展現(xiàn)我校研究生同學體育精神的宣傳工作以及運動會大本營的后勤保障。整個活動從開始報名到最后打掃大本營場地，研究生會全體同學任勞任怨，積極在代表隊和校方主辦單位之間溝通協(xié)調，全力做好運動員在比賽當天的日程預告、場地引領等工作，在大本營值班的同學們不畏炎熱，為參賽運動員及所有研究生同學提供飲用水、比賽用鞋、衛(wèi)生藥品等基礎保障，確保研究生代表隊在校運會期間安全、健康，以支持他們在賽場上全力拼搏，為研究生這個集體而爭光。
最終，研究生部以“拼搏進取，團結協(xié)作”的精神，在本次比賽中奮勇爭先，獲得了男子4×400米接力賽冠軍，男子110米欄冠軍，400米欄冠軍，團體操二等獎的好成績，名列團體總分第六名的好成績。
（1）摒棄吸煙陋習，創(chuàng)造健康新時尚。
5月31日是第二十八個世界無煙日，為了倡導健康的生活理念，安徽中醫(yī)藥大學研究生會聯(lián)合合肥市頤和佳苑小學的師生共同發(fā)起了一場以“摒棄吸煙陋習，創(chuàng)造健康新時尚”為主題的志愿活動。
a.完善了《安徽中醫(yī)藥大學研究生會章程》，規(guī)定了研究生成員的權利與義務，明確了研究生會的組織制度，規(guī)定了各部門的職權，為研究生工作的開展提供了切實可行的依據。
b.制定了《研究生會干部的工作職責和考核制度》，進一步明確了研究生會各干部的主要任務，工作職責及相關考核制度，為研究生會成員及各研究生分會年終考評提供了明文規(guī)定和具體的量化指標，明確了研究生會成員的為與不為，利于發(fā)揮各成員的積極性。
c.設計了安徽中醫(yī)藥大學研究生會徽，并附完整詮釋，并由此制定了研究生會會旗等。
第二篇：活動總結與不足。
縱觀這一年來，2015年度研究生會所舉辦的各項活動，基本實現(xiàn)了研究生會的宗旨--為我校廣大研究生同學服務。研究生會作為我校研究生的一支重要組織，起到了學生與老師之間的溝通橋梁作用，通過各種活動的舉辦，也實現(xiàn)了對我校研究生生活、學習、文體方面的充實與豐富。但是在實際工作及活動開展中，仍有不足之處1.辦公能力欠缺需加強研究生會的內部辦公能力。包括對所有物品的登記管理，資料的存儲，及文件的歸檔保存等。
2.委員及干部積極性不足研究生會部長、委員做事的積極性已經在本屆研究生會中相比以前得到了很大提高，但仍需改進。積極性不足的原因可能是多方面的，主要包括研會的存在價值感不足，品牌活動欠缺，主席團及部長領導不佳。
3.各部門之間的配合程度不夠作為由主席團以及八大部門組合而成的團隊，組織架構顯得尤為重要。任何活動都不是某一個部門的單獨活動，需要其他各個部門進行有力配合才能更加高效完美的完成。所以無論何時，研究生會自身的團結性都顯得尤為重要。只有做穩(wěn)自身，將研究生會做成一個緊密團結的隊伍，才能更好的為同學服務。4.缺乏品牌、有影響力的活動盡管研會開展了一系列諸如“研究生論壇”、“中醫(yī)藥知識進校園”等活動，但研會的影響力仍舊不足，活動影響力缺乏，究其原因，可能是由于創(chuàng)新性不夠，委員積極性調動不足及研會成員規(guī)模較小等原因。
5.責任概念不強一個好的團隊，每個人一定有著明確的職責及任務分工，本屆研究生會在各活動中出現(xiàn)了跨級指派，比如有活動和具體工作時，主席團直接委派委員，這樣中間層干部的能力體現(xiàn)略顯薄弱。
6.群眾基礎薄弱研究生會代表的是全體研究生，脫離了群眾，其也就無存在的意義了。希望以后的研究生會更加傾聽我校研究生同學的訴求，真正成為廣大研究生同學的代表組織，盡一切努力解決任何我校研究生同學提出的合理要求。
7.東、新區(qū)交流欠缺由于我校主體已搬遷至新校區(qū)，距離遙遠，交通不便，且研究生藥學班同學主要集中在新校區(qū)，造成了我校研究生及研會成員兩地分離，影響交流。
以上問題及建議是個人自任職以來在實際工作中所發(fā)現(xiàn)的，我們肯定還有其他做的不足的地方，這些都需要以后的研會同學盡力改變并完善。
二零一五年十二月二十六。
研究生會工作總結與展望篇六
尊敬的代老師、親愛的各位研究生會的成員們：
大家中午好!
我是20xx級金融工程專業(yè)的xx，非常高興能有這樣的一個機會站在這里為大家做第二屆研會的工作總結。進入研究生階段，大家的目標都變更為明確和篤定，也開始為自己的未來之路進行著權衡取舍。幸運的是，你選擇了研會，研會也選擇了你。所以請允許我代表第二屆金融學院研究生會的全體成員們，由衷的歡迎大家的到來。
在過去的一個學年里，在校黨委、校團委、研工部的正確領導下，在學院黨委和領導老師的悉心指導和關懷下，在全院研究生的大力支持下，第二屆研究生會在上一屆的扎實基礎上又取得了長足的進步。研會全體成員堅持著“全心全意為同學服務”的宗旨，發(fā)揮著“吃苦耐勞，勇于爭先”的優(yōu)秀品質，將目光著眼于“創(chuàng)新發(fā)展”這一路線，在已有的良好基礎上不斷探索開發(fā)新的活動，不斷給予研會更大的工作空間。上一年度，研究生會組織開展了一系列深受老師同學喜愛的校園活動，在強化研究生干部自身能力的同時，也滿足了研究生同學的發(fā)展需求，著力營造了校園文化氛圍，豐富了各位研究生的文化生活。具體說來，體現(xiàn)在以下四個方面：
本屆研究生會根據上屆已有經驗，采取多項制度來保證研究生會的核心凝聚力。我們打破了部門的界限，創(chuàng)新性的采用工作組制度。根據活動的類型特點、任務數量，經由部門提議并提交至主席團討論，以設立針對特定活動的工作組方式將活動從過去的單一部門承辦轉變?yōu)槎嗖块T合辦的模式。例如，“藝術走廊”攝影大賽活動就根據本活動的特點，由文體中心與生活權益中心合辦，并設立了藝術走廊工作組?；顒迂撠煵块T的多樣化可以有效的解決部分活動對專業(yè)性需求較高的問題，此外部門間的不斷協(xié)調也鍛煉了部門內部成員的彼此協(xié)作能力，同時也減輕了成員的任務壓力。此外研會還開展了豐富多彩的內聯(lián)活動，通過各種協(xié)作活動進一步加深了成員彼此之間的交流。最后，研會在上學期結束時進行了總結大會。通過進行部門總結，讓研會全體成員走出部門層面，能夠整體感受研會所舉辦的各項活動。經過部門推薦、團委老師審核，對表現(xiàn)突出的干事在總結大會上進行了表彰，進一步提高了研會成員對活動的參與熱情與主動性。
學術乃研究生之根本，研究生會以學術研究為導向開展了多項活動。首先是繼續(xù)打造“學術周末”系列講座，我們邀請到了李學峰教授、王博副教授以及柳明老師帶來了關于“研究生的核心競爭力”““研究生生涯規(guī)劃：策略、行動和未來”“求職技巧與面試禮儀”等同學喜聞樂見的話題的精彩講座。經過與主講嘉賓的溝通，我們逐漸調整了講座方式。從開始的“講授-提問”模式轉變?yōu)椤胺窒?討論”模式，進一步拉近了嘉賓與聽眾的距離，使同學獲得更為關心問題的答案。在去年十二月，研會承辦了我院學術節(jié)系列活動之大學生金融基礎知識競賽。通過初試筆試，決賽競答等豐富多彩的形式吸引到了大批同學前來參賽。本次比賽提升了學生的綜合素質，增進了同學之間的合作能力。更通過比賽展現(xiàn)了金院研究生積極向上、努力拼搏、不斷進取的精神風貌。
在注重學術科研的同時，我們也針對同學們急切需求的一些實用技能開展了講座。根據同學們的意見，我們邀請到了張連增教授開展對r語言的入門講座，同學們熱情高漲，座無虛席。此外，我們還舉辦了針對于論文寫作的學術論壇，邀請李學峰教授，陳孝偉副教授、以及去年陳國慶論文獎獲得者參會來到現(xiàn)場宣講他們的論文并與觀眾就論文內容與寫作方法進行現(xiàn)場討論，為同學們在論文寫作過程中遇到的問題指點迷津，以幫助同學們更好的進行學術研究。
第二屆研究生會在文藝、體育與生活方面開展了一些列活動供同學們參與，以提升同學們的藝術修養(yǎng)，增強體魄，陶冶生活情操。在上學期，響應學校“走出宿舍、走下網絡、走向操場”的號召，我們舉辦了“3v3”研究生籃球對抗賽暨首屆女子定點投籃比賽。其涵蓋了正規(guī)賽與趣味賽兩種類型，使全體同學均有機會參與比賽之中。下學期，我們舉辦了金融學院首屆“藝術走廊”攝影大賽，共收到作品89幅，經過篩選有近50幅作品布展在我院正廳門廊，既為我院增添了藝術的氛圍，又激發(fā)學生對生活、對學校、對社會的熱愛。在20xx年末，研會與本科學生會共同合作，舉辦了金融學院20xx年師生聯(lián)歡會。場上場下氣氛熱烈火爆，充滿了濃郁的文化氣息與青春氣息，充分展現(xiàn)了我院師生的文化素養(yǎng)與精神風貌。
在此之外，研會還在多個節(jié)日與同學們展開互動。在單身節(jié)之際，研會開設了心愿墻板塊，給同學們一片抒發(fā)感情、表達理想的平臺，進一步加深了同學們之間的互相交流，增進了彼此之間的感情。在除夕當日，研會通過微信平臺號召同學們放下手機，和家人增進交流，共同迎來新的一年。在清明節(jié)期間，研會舉行線上緬懷活動，每日發(fā)布一篇對于南開文化名人的介紹，增進了同學對于南開精神的感悟，加深了對南開人肩上責任與使命的理解。
如今就業(yè)問題已經逐越來越受到研究生同學的重視，為了提高我院學子的核心競爭力，并且增強對于個人職業(yè)生涯的規(guī)劃。研會舉辦了南開大學第二屆行業(yè)研究大賽，并獲得了來自學校就業(yè)指導中心以及微貸網等校友企業(yè)的支持。本次比賽共有74支隊伍百余名同學參賽，參賽規(guī)模創(chuàng)下新的高度。比賽邀請到了金融學科的多位校友，他們均在行業(yè)研究領域有著不俗的成績。通過對行研大賽的不斷傳承、發(fā)展，我們要爭取將本項大賽的影響范圍逐漸擴大，打造成我院的品牌賽事，提高我院學子的參與度，讓更多的就業(yè)單位知曉并重視這項賽事，使我院學子能有更大的舞臺展現(xiàn)自己。
此外，本屆研究生會也繼續(xù)開展了職明燈系列講座。我們邀請到了投行業(yè)務資深專家周旭則先生帶來了“你離投行有多遠”的講座，在講座現(xiàn)場周先生為同學們現(xiàn)場解答了“怎樣才能進投行”等多個問題，理清了同學過去在就業(yè)發(fā)展所形成的概念誤區(qū)，分析了短期、中期、長期如何進行發(fā)展以及職業(yè)路途。同時我們也承接了多項校友企業(yè)的招聘宣講會，給予同學更多機會直接接觸企業(yè)負責人。通過不斷的為同學提供就業(yè)專業(yè)指導，豐富的就業(yè)信息以及廣闊的展示平臺，研究生會為同學們的就業(yè)發(fā)展提供了有效的保障。
我院研究生會已經經過兩年的建設了，上一屆研會是一次從無到有的轉變，接下來的轉變就是從有到優(yōu)。然而這個過程是漫長的，它等待在場的各位不斷創(chuàng)新進取，去書寫新的篇章?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，過去一年中，研究生會在學院黨委、團委各位老師的悉心指導與大力支持不斷成熟，在全體同學的大力配合下發(fā)展的越來越好。希望第三屆研究生會能在大家的共同努力下，把我院研會的工作推上新的一個臺階，在我院的蓬勃發(fā)展中貢獻出一份自己的力量!也衷心祝愿大家能夠在這銳意前行的過程中，收獲屬于自己研究生階段最珍貴的回憶時光。
研究生會工作總結與展望篇七
校研究生會在校團委和研究生處的正確領導下，在研究生會全體成員的共同努力和各院系研究生會的支持協(xié)調下，堅持以“全心全意為研究生服務”為宗旨，發(fā)揚“高效、務實、嚴謹、創(chuàng)新”的工作作風，努力工作，積極進取，繼續(xù)推進研究生會工作的開展。
20xx年3月來主要工作和成效是：
3月7日召開研會新年全體會議，部署新一年的工作。3月12日召開各院系研會主席新年工作會議，部署新一年的各項工作，提出新一年的研會的各項活動能得到院系研會的更多的支持和協(xié)助的希望。
3月份,校研究生會在學校各級職能部門的關心和指導下,研究生會牽頭舉辦了多次學術講座。3月15日的第十八期名師講壇,由博導、副校長楊宗凱主講的《數字創(chuàng)意產業(yè)及其學科進展》為主題的講座；3月29日第十九期名師講壇暨蔡勖獎學金頒獎典禮,蔡勖教授主講的《和諧沖突幾代人，對稱破缺半世紀》的講座，這些講座豐富了我校的校園文化，給我校的研究生同學帶去了知識的同時,也促進了同學們對學術的創(chuàng)新和探索意識。
博士分會策劃了第三期“丹桂博士學苑”博士生學術沙龍。
女研究生風采大賽在學校女生風采月的召應下展開，3月初開始進行宣傳和3月17初賽從近30名報名者中選出10名進入決賽、3月27日復賽從10名中決選出名次，今年新增加網上投票環(huán)節(jié)，展現(xiàn)了華研女生的動人風采。
本學期將繼續(xù)將上學期的體育俱樂部項目開展下去，為提高全校研究生身體素質、活躍學校文體氛圍提供一個良好的平臺。
研究生會秘書處對研究生學位教育工作展宣傳版面的策劃和設計。
外聯(lián)部與交通銀行合作，為女生風采大賽成功拉贊助3000元。
研究生會日常工作的開展秘書處依據對內部的量化考核標準對各部門和各院系進行考核,人事,財務,檔案,值班,會議等各項工作進展有序.研究生會各項工作有序的進行。
三月的工作任務繁重但都得以順利完成,研究生會取得不俗的成績,贏得了良好的口碑,這歸功于上級領導的關心支持以及研會主席團的正確領導和全體工作人員的共同努力.研究生會的同學們將再接再厲,爭取在以后的工作中取得更好的成績。
研究生會工作總結與展望篇八
基礎教學中心研究生會2010年6月19日。
自本屆研究生會成立以來，基礎教學中心研究生會在校院黨委的親切關懷下，在基礎教學中心團委的悉心指導下，以科學發(fā)展觀為指導，以全心全意為同學們服務為宗旨，全面開展各項工作，積極維護基礎教學中心研究生的利益，努力提升基礎教學中心研究生會的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在組織建設、人才培養(yǎng)、活動建設和服務建設等方面取得了卓有成效的成果：
一、加強組織建設，完善研會各項制度。
為了使研究生會的工作有章可依，我們重點加強了研會的組織建設，以校研會章程為參考，結合自由特色，完善了基礎教學中心研究生會章程。使各部門學習、了解各自的職責，更好的履行各自的職責。在尊重各種組織規(guī)范的條件下，盡可能的發(fā)揮研會成員的積極性。研究生會章程的確立使研究生會的組織架構，活動次序等都有章程可依賴。
此次研會章程的修改制定涉及內容有研會的活動宗旨，組織活動順序，物品存放制度，財務申報制度，研會組織架構，各部職責，研會活動主責制度等。研會制度的章程制定出來后，基礎教學中心的全體成員共同學習（其實章程的制定也是征求過學院領導，老師和各位研會成員的基礎上制定的），共同討論和理解新制定的章程，用具體的活動來實踐這些章程。組織活動時按照章程既定的必要流程來做，同時又可以根據具體的活動要求來增加相應的豐富而有效的活動細節(jié)，從而更加精彩的完成研會活動。
同時在每次活動后都用文檔，影音，圖片記錄下來，記載在案，并且在活動后進行總結。活動的負責部和負責人在研會的全體會議上進行總結，會后成員們都從這次活動中得到有益的啟示。
二、加強人才建設，積極培養(yǎng)研會組織人才。
為了使研究生會的各項工作具有更好的延續(xù)性，我們還重點培養(yǎng)了研究生會內的各方面人才，他們將在研會今后的工作中發(fā)揮重要的領導作用。外聯(lián)部，宣傳部，學術部，文藝部等部門在原先規(guī)模的基礎上，增設了副部長和干事，并且注重在各部門的活動中，培養(yǎng)新生力量，逐漸把活動的權力下放到副部長和具體活動的參與成員手里，讓新成員在活動的進行中鍛煉和成長能力，擴展視野。在活動進行之前，和新成員共同討論活動細節(jié)，這樣既讓新成員熟悉了活動的各項流程和具體細節(jié)，又避免了研會因循舊歷而失去活力，使新鮮的，符合新時期，新同學要求活動能最終確定下來。在活動進行的時候，也努力讓新成員盡量多參與活動的流程細節(jié)，在具體實踐中學習和鍛煉。并借此，在上學期招新的基礎上，研分會將探索出一條人才選拔、儲備、培養(yǎng)的機制，以完善研分會組織建設機制，為研分會的長遠、有序、蓬勃發(fā)展做好人才保障。
二、活動總結。
（一）“5.25”研究生心理健康活動。
良好的心理素質和健全的人格是大學生走向成功的必備因素，研究生不僅要具備良好的科學文化素質，同時也應注重人文素質的培養(yǎng)和提高，特別是通過廣泛參與各種有益的集體活動等各種方式來增進自己的身心健康、提高自身的人際交往能力、團隊合作能力和社會適應能力。在對社會和自我進行深入分析和理性認識的基礎上，科學規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，以良好的心態(tài)面對未來的挑戰(zhàn)。2010年5月25日這天是一年一度的心理健康活動節(jié)，由基礎教學中心的研究生協(xié)同“陽光使者”們與往年一樣在這一天集中走進同學并舉行大型的簽名宣傳活動。大家?guī)е拔覑畚摇钡男麄魇謨约熬碌男炞哌M同學，在老師的帶領下為同學們講解關注心理健康的重要，用溫柔積極的話語喚起同學心中的陽光，帶領同學們走向陽光，與大家一起分擔風雨。期間，不少同學也志愿加入宣傳隊伍并在我們的紅色宣傳條幅上寫下自己的名字，為“我愛我”活動增添不少光彩，為心理健康月活動架起一道亮麗的風景線。
（二）登頂嶗山巨峰。
為了增進研究生之間的交流，搭建互相學習，互相溝通的平臺，5月16日，由基礎教學中心和數學科學學院研究生會聯(lián)合舉辦的——“登頂巨峰，攜手明天”的活動在嶗山巨峰風景區(qū)展開。全院研究生興致盎然加入到登山的隊伍中。嶗山風景秀麗、道路崎嶇，登山對大家的體力和意志都是一種挑戰(zhàn)，沿途雖然很辛苦，但登上山頂后，天地盡收眼底，令人心曠神怡，參與其中的廣大研究生們受益匪淺，大家有說有笑，不論是否熟識，交流都顯得那么自然，少了平時的拘束和冷漠，拉近了心與心的距離。此次活動，擁抱了自然，放松了心情，磨煉了同學們的意志，鍛煉了同學們的體質，增進了同學們之間的交流和研究生會成員的凝聚力，為廣大研究生提供交流切磋的機會，營造了健康學習，健康生活的良好氛圍，給同學們留下了終生難忘的印象。
（三）參與全校各項比賽。
為進一步引導中心的研究生培養(yǎng)參與社會意識，樹立競爭精神，提高社會競爭力，加強與別的院系的交流，全面提高學生的綜合素質，研究生會在校團委的協(xié)助下，積極組織研究生參與到學校的各項比賽中。
5月23日晚，研究生會副主席董雪和秘書長袁金旺在校研會主辦的海大第一屆“尋找你的舞伴”研究生交誼舞比賽中獲得“優(yōu)秀獎”。此次活動旨在豐富全校研究生課余文化生活，活躍校園氛圍，增進友誼，促進交流，加強聯(lián)誼。比賽中他們把自信和熱情融入優(yōu)雅的舞步中，優(yōu)雅的舞步、嫻熟的配合博得在場觀眾的陣陣掌聲，合著華爾茲悠揚的節(jié)奏詮釋著青春、昂揚和友誼，充分展現(xiàn)了我們基礎教學中心研究生的風采和健康向上的精神風貌。
為響應兄弟學院號召，促進校園體育鍛煉氛圍，調動學生運動積極性，結合學生所長，我中心十分關注各學院的活動安排，此次活動積極推薦同學參加，并組織拉拉隊加油助威，發(fā)揚團隊精神，為參賽隊員鼓舞士氣，取得不錯突破。經過小組賽和復賽兩個階段，我中心運動員王琦躋身四強，在決賽階段，采用的是循環(huán)賽制，分別對陣水產養(yǎng)殖的陳弘揚、吳全慈，數學院的萬凱強，結果王琦實力更高一籌，以兩個3:0，一個3:1完勝，本場比賽，運動員們激情高漲，每贏一個球都會給高聲給自己鼓勁，調整暫停得當，向專業(yè)比賽接軌，顯示出了一定的實力。在這次活動中，我們中心做足了準備工作，和體育部聯(lián)系尋找陪練，運動員也是作風頑強，刻苦訓練，在比賽過程中，打好每一分，打好每一場，打出了真正的技戰(zhàn)術水平，提升了心理素質，賽出了風格。同時和各院系展開交流，互相了解，相互信任，在競爭中架起一座橋梁，不僅推動了乒乓球運動的開展，同時為學校生活增添色彩，為基教中心增強了凝聚力。
（四）帆船運動訓練營活動。
今年是第二屆研究生帆船運動訓練營活動，青島市特別為我校提供了四條激光級帆船與一條潤龍級帆船，并且青島市體育總會把位于第一海水浴場附近的“風之帆”俱樂部指定為我校師生參與帆船課活動的場所，免費為我校的帆船課程和帆船活動提供服務。以此為契機，在校黨委研究生工作部的領導下，由基礎教學中心黨團總支承辦，基礎教學中心研究生會組織的中國海洋大學首屆研究生帆船運動訓練營于2010年6月順利開營，并將于2010年7月31日圓滿地閉營。此次活動依托基礎教學中心體育系帆船運動專業(yè)優(yōu)勢，以增強師生的海洋運動技能為目的，以期使廣大師生建立正確的海洋休閑運動觀。
在訓練營組織過程中，我們本著“團結、務實、進取”的原則，營員們團結互助，克服了許多困難，在學習帆船技能的同時增強了集體的凝聚力，順利完成了計劃中所提出的任務。回顧這次帆船運動訓練營有以下幾點值得總結和發(fā)揚：
1、分工明確，精心組織。
帆船運動訓練營籌備初期，在基礎教學中心黨團組織的指導下，明確提出帆船運動訓練營的指導思想，以基礎教學中心研究生成員為主要力量，成立了技術組、籌備組、外聯(lián)組、后勤保障組等不同機構，明確提出任務，分工明確，責任到位。以體育系帆船運動訓練專業(yè)師生為骨干的技術組全面負責訓練營的教學和運營工作；籌備組主要負責營員招募和宣傳工作；外聯(lián)組主要負責聯(lián)系贊助商等等。由于組織工作的全面周到，為首次研究生帆船運動訓練營的順利召開打下了扎實的基礎。
2、開營順利、規(guī)范有序。
帆船運動訓練營舉辦之前，后勤保障組積極協(xié)調場地，準備音響等必備，為帆船運動的順利舉辦奠定了基礎。整個開幕式體現(xiàn)出較規(guī)范和大氣的規(guī)模，成為這次帆船運動訓練營的一大亮點。
3、營員參與的熱情積極高漲、熱烈而有序。
由于組織工作做得好，使整個帆船運動訓練營舉辦的過程進展順利。按有關要求設臵練習項目。因為有青島市體育總會的大力支持和帆船俱樂部組成的安全保障服務，在訓練營所在的海域保證了練習時的安全。各研究生營員同學練習的積極性高漲，增添了訓練的熱烈氣氛，也鼓舞了大家的士氣。
4、體現(xiàn)了在體育教育中滲透德育的精神。
為了激勵研究生同學積極參加體育鍛煉，我們對在帆船運動訓練營的練習中設臵了帆船比賽，為鼓勵同學積極融入集體，我們設臵了雙人艇的練習，通過協(xié)作培養(yǎng)了大家的合作意識，激發(fā)了同學的團體協(xié)作精神和為集體增光的集體主義精神。
（五）挑戰(zhàn)no.12010年6月3日下午，由我們基礎教學中心研究生會主辦的“挑戰(zhàn)no.1”素質拓展大賽圓滿舉行。來自我們基礎教學中心、數學科學院、經濟學院和外國語學院的研究生，齊聚嶗山校區(qū)籃球場，共同參加了比賽。
本次比賽共分“團體戰(zhàn)鼓”、“不倒森林”、“極速50秒”和“激情節(jié)拍”四個項目。各項目旨在培養(yǎng)大家的團隊意識與團隊精神。例如，“極速50秒”要求隊員排成直線，每人拿一節(jié)pvc管與左右兩邊隊員接成傳輸線，在彈力球發(fā)出后要保證不被彈出pvc管，先傳出的隊員要迅速接到隊伍末端直至小球滑入目標地的水池內。參賽隊員不分院系，抽簽組成自己的隊伍，每支隊伍要求將四個項目依次進行，用時最少者勝出。大賽共分兩個階段，首先進入實戰(zhàn)演練階段。在領會了各個項目的協(xié)作要領之后，各隊就開始分頭練習，積極應戰(zhàn)，認真體會掌握各個項目的技巧。在這個階段，每名隊員都充分發(fā)揮他們的智慧和力量，共同促成了無窮的團隊力量。一小時的演練時間結束后，比賽正式開始。各隊都以極大地熱情投入到比賽中，大家都專心致志，配合默契。不管結果如何，不論輸贏，各隊都團結協(xié)作、互相鼓勵，盡最大努力克服困難，爭取勝利。最后，“方塊隊”在最短的時間內依次完成了四個項目，獲得了此次大賽的第一名。
生命需要拓展，拓展就是智慧與協(xié)作的碰撞。此次活動以形式多樣的極具趣味性活動為載體，旨在培養(yǎng)研究生的團隊精神和合作意識。在比賽過程中，大家不分院系，為了共同的目標，共同努力、相互幫助、戰(zhàn)勝困難，增強了研究生的責任意識，提高了研究生的團隊精神，豐富了研究生的課外文化生活，在互相幫助互相關心的氛圍中收獲頗豐。
三、
本屆研究生會在工作中取得了很多成就，而每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。本屆研究生會成功之處：
1、加強研究生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，做好學生會工作計劃。研究生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。研究生會干部是研究生會中的中堅力量，是研究生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對研究生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大系學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯(lián)合各方面，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求，同學是我們的堅強后盾，獲得同學們的支持，便為研究生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。研究生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求研究生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，研究生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如挑戰(zhàn)no.1等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設和發(fā)展當中學生是學校工作的基礎，系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發(fā)展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。本屆研究生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
5、通過兩屆研究生會的努力，使我們基礎教學中心在學校中的知名度大大提高，也加強了我們院系和其他兄弟院系的聯(lián)系。
在本屆研究生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
1、由于精力有限，我們所舉行的活動還不是很多，工作還不是很到位。
2、我們對所舉辦的活動的宣傳力度還不夠，沒得到廣大同學的積極響應和參與。
3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。
研究生會工作總結與展望篇九
新的學期開始了，全新的工作，學習，生活也再自己的面前展開了，處理好自己的時間，應該是每一個人的首要任務，明確自己的工作重點。
從開學到現(xiàn)在也做了不少的工作，從開始的迎新生，開學典禮，到現(xiàn)在的新生班會以及助理招聘等等，不論是策劃，實施，還是后期的有成功的經驗，也有不足的教訓，好的經驗我們要保留，要一屆一屆傳下去，教訓，也正是有教訓，我們才能進步的更快。我們也在成長，研究生學院在成長，研究生會也在成長，在研究生學院老師的帶領下，我們一起成長！先將發(fā)現(xiàn)的問題總結一下：
1、有關工作證的問題。
建議：加貼照片；志愿者工作牌，簽名領取，歸還。
2、活動，會議都應該有主題，由主要負責人。
現(xiàn)有的不足，用同學的話說就是——一頭霧水，不知道應該準備些什么，給大家的通知也沒有說明；活動沒有主要負責人，具體安排起來不方便。
建議：通知簡明扼要，注明——出席人員，時間地點，會議內容；活動要有總導演，總導演負責大小事宜，主要是明確工作，安排人員，其他人一定要做好協(xié)助工作，不要覺得和自己無關，研會的活動就是大家共同的活動！
3、好多東西，不夠程序化。
建議：將一些工作流程化，比如說如何租花的事情，什么時間，什么地點，找誰借，應該要什么憑證，用辦事流程的形式總結下來，這樣既快捷又方便！
吉宗威。
2010-9-20。
研究生會工作總結與展望篇十
今年是我步入xx的第二年，回首過去的一年，我很慶幸自己加入了xx系研究生會這個大家庭。在研究生會工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼，似乎初進研究生會的記憶依然就在心頭展現(xiàn)。在這一年的時間里，我學到了不少東西，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是現(xiàn)在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。
為了使我們在日后的發(fā)展中獲得更大的成就，為了克服和改進以前活動中的缺點和不足，為了使我們以后的步伐更加堅定，在此，我對本年度系研究生會的活動做一個全面的總結，回顧過去，總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進不足，使系研究生會朝著一個更好的方向發(fā)展。
這一年來，我們系研究生會組織策劃了眾多活動。
1、xx系研究生秋季羽毛球比賽。
我們在**老師及**主席的領導下，完滿的舉辦了這次羽毛球賽，似乎那大汗淋漓的場景觸手可及。在這個活動之前，我們系成員都提交了一份活動策劃書，盡管我的活動策劃不是羽毛球賽，但是宗旨都是一樣的，并且在為羽毛球賽的出謀劃策、組織舉辦中貢獻自己的一份力。
在研三的學長學姐們即將畢業(yè)之際，系研究生組織召開了這次學術交流會，給我們研一研二的學弟學妹們在發(fā)表論文，評優(yōu)以及找工作中涉及的問題總結了他們的寶貴經驗，為主持人的演講稿通宵達旦、絞盡腦汁的情形仿佛就在昨天。通過這個活動讓我明白組織一個活動在方方面面都要考慮到，和學長學姐要提前溝通好，準備些問題不能讓這個活動冷場，不能讓問到讓學長學姐尷尬的問題等等。
3、例行的宿舍衛(wèi)生檢查。
回眸2011-2012，系研究生會活動不乏辛苦與快樂。在為本年度活動的舉辦全部圓滿成功而偷樂之際，我不覺也開始反思本年度系研究生活動的不足并提出幾點建議。
1、定期舉辦例會，可以兩周或者一個月。這樣可以使系研究生會成員更好的溝通，形成一個統(tǒng)一的集體。
2、定期進行衛(wèi)生檢查。
3、舉辦完一次活動后，所有系成員aa制方式進行聚餐，進一步加強同學們之間的關系。
4、充分利用資源。系研究生會是一個大家庭，我們以集體為榮。如果某部里的活動完不成，及時請求其它部門的幫助。
1回想一年來系研究生會的工作，我們取得過優(yōu)秀的成績，這些成果離不開研究生會每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，系研究生會必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。
研究生會工作總結與展望篇十一
轉眼間，從九月初到十二月底，一個學期即將結束。在這三個月時間里，在老師的指導下，從最初的研會招新，到新一屆研會成員見面會，再到乒乓球比賽的舉辦以及每個月宿舍衛(wèi)生的檢查，時間過得真的很快，由工作而展開的感慨也有很多，現(xiàn)將這一學期的工作總結如下：
（1）研會招新
九月初在上一屆主席的帶領下進行了他的最后一次宿舍衛(wèi)生檢查，新一屆研會的招新工作便迅速展開。經過申請、面試等階段，由嚴老師確定了研會新成員，并在其后召開研會成員見面會，引導大家如何能夠很快地適應研究生生涯的學生工作。
（2）宿舍衛(wèi)生檢查
本學期不定期檢查宿舍衛(wèi)生及夜不歸宿情況4次，分別是9月14日、10月10日、11月6日、12月10日。每次研會成員都能夠準時并且認真檢查各個宿舍的衛(wèi)生，打分表以及檢查結果登記表都由本人進行登記及保管，作為今后文明宿舍評比的依據。
（3）乒乓球比賽
10月28日的乒乓球比賽是經管系研究生會舉辦的第一屆比賽。往屆都是羽毛球比賽，乒乓球比賽的相關規(guī)則及工作人員分配都無跡可尋。感謝研會的成員給予了很大的幫助，使本人由比賽前一個星期各班報名就開始的不安到最后的安心于感謝，團隊的力量始終大于個人，這是本人在一個學期中獲得的最重要的體會。
（4）科技活動月
很遺憾的事情是，科技活動月的計劃由老師的領頭，到研會成員的協(xié)助，各方面都進行了不少的準備，但是最后仍舊因為同學們的配合問題而不得不以流產告終。活動策劃的前后持續(xù)了大半個月的時間，會內學習部的成員進行了宣傳板的制作和標語的設想，雖然活動最后沒有舉辦，但是仍然要感謝成員們的積極配合。
此外，對于目前碰到的問題，希望能夠針對以下兩個方面進行改進：
（1）衛(wèi)生檢查結果處理方面
每一屆研究生會負責人的理念不同，導致宿舍衛(wèi)生檢查的結果在之前并沒有很好的得到處理，每次僅僅是檢查完進行登記便再無下文。希望能夠在每一學期（或者每一學年）結束、下一學期（或者下一學年）開始的時候進行幾次宿舍衛(wèi)生結果的平均，對每個年級宿舍衛(wèi)生情況最好的三個宿舍進行通報表揚或者進行“文明標兵宿舍”掛牌，這樣能夠很好地督促大家重視宿舍衛(wèi)生并保持。
（2）活動的舉辦方面
活動的舉辦希望能夠在秉承良好傳統(tǒng)的基礎上，結合同學們的實際需求，開展參與度高的活動。比如，通過調查發(fā)現(xiàn)大家相對于聽報告更傾向于文體活動，那么下學期將會有針對性地進行羽毛球比賽、籃球賽等活動，這樣能夠讓大家在平日緊張做研究之外得到很好的放松。
（3）研會內部獎懲方面
雖然每次舉辦活動大多研會成員都能夠很好地參與，但是會有部分成員以各種借口不出現(xiàn)。公平起見，希望能夠在每次活動結束之后對本次活動工作人員進行通報表揚，在鼓勵大家的同時也能夠對不積極參與的成員給予暗示警告。
由于研究生與本科生的性質不同，同學們的學習重心也不一樣，這學期并沒有舉辦很多活動，也正是由于這個原因，很多工作及活動也很難展開。缺少了同學們的熱情參與，策劃再周詳的活動也失去了它本身的意義。
下學期研究生會將吸取本學期各種成功及失敗的經驗教訓，以更積極的態(tài)度面對接踵而來的相關工作，并充分配合好校研究生會的相關工作，希望能夠繼續(xù)得到老師的指導和同學們的大力支持。
研究生會工作總結與展望篇十二
尊敬的領導、各位同事：
如果在20xx年的6月讓我?guī)拙湓捒偨Y一下建筑裝飾材料行業(yè)給我的印象，那我可能幾句話就能夠說出來，甚至會很簡單。然而7個月后的今天坐在公司的辦公室里，再次想起這個問題的時候，我覺得自己已經很難用幾句話概括自己對建筑裝飾材料行業(yè)的認識。隨著工作層面的深入、自己接觸到的客戶類型越來越多，自己參與工作細化的程度也在不斷深化，自己也會潛意識的去比較建材客戶相比較自己以前經歷過的其他客戶又有很多的不同。五金建材粗看在整個建材市場格局中似乎為最不起眼的一個細分領域，在整個建材市場占比3~5%的市場容量，大大小小的牌子成百上千，同時處于當前激烈競爭優(yōu)勝劣汰的市場環(huán)境中。短短二十年，諸多裝飾五金品牌處于一二線原始產品定位者已經被迫將自己的產品展示到了三四線市場塵封的貨架上。
像杭州這樣時尚品味消費人群集中的市場，人們注重舒適靜養(yǎng)、安心修養(yǎng)、每個生活的細節(jié)都追求人文氣息，藝術成分被應用到生活顯得更加容易而不突兀。城市整體服務業(yè)發(fā)展都是行走在全國經濟文化強市前列，可想而知對于居室環(huán)境、公共設施改善的內生動力是推進這座城市室內裝飾材料市場走在全國前列的可靠保證。
驀然沉思，自今年7月份我加入杭州朗高五金工作時間已經半年有余。
首先，我想談一下，關于我對公司整體發(fā)展認識方面的總結：
回想這個半年對于自己來說，是很有收獲的半年；7月份初到公司一個月，領導對于我個人工作內容并沒有特別的安排，主要任務就是熟悉產品對產品資料充分理解，通過網絡查閱整體市場背景、行業(yè)介紹性質的信息，看看自己公司產品在整個區(qū)域市場中占據的地位，幫助自己快速掌握整個行業(yè)的基礎知識。熟悉行內其他品牌專賣店基本運作情況，到同行店面充當買手賺取產品知識及顧客銷售經驗。通過對渠道部韓經理過去這么久工作時間的一些行事記錄，計劃，草稿，工作日記等熟悉分銷渠道工作；一個月時間過來，自己對于馬上要接續(xù)的工作內容與大概的操作范圍就有了初步的概念。
經過自己的了解以及通過資料對比我發(fā)現(xiàn)，20xx年是公司主推品牌專賣店網點快速增長的一年，在這一年單一品牌銷售業(yè)績取得了不俗的進步；20xx年全年業(yè)績呈現(xiàn)的軌跡圖線也已經在朗高各部門員工的共同努力下圓滿收尾?；仡欉@一年，20xx年在全行業(yè)凈利潤率走低接近成熟行業(yè)平均利潤率的情況下，公司業(yè)績再次達到既定目標并略有盈余，在此，我覺得多數客戶的努力也是很難得以及值得贊賞的。杭州客戶良好的整體質量促成朗高公司樹立協(xié)同作戰(zhàn)領先對手的客戶服務理念，讓彼此對20xx年越來越好的信心更加飽滿。
看到成績想到踏實走過的每一步。多數客戶的信心充足，從一開始建立合作到跨越發(fā)展的每個關鍵年都能一如既往的支持杭州朗高的工作；部分客戶在合作過程中也出現(xiàn)了預期之外的問題，但是合作必須共贏，工作中渠道部緊密配合客戶工作，積極傳達和執(zhí)行公司對于各銷售區(qū)域的市場管理政策；極少數客戶由于個人經營理念、業(yè)務關系基礎不精，不能及時調整跟上總部的市場運作思路與節(jié)奏，我們按照經銷協(xié)議規(guī)定做出市場合理調整。
其次，我想談一下，關于我對公司市場整體發(fā)展中不足方面的總結：
想到更好的業(yè)績提升任務，我認識到當前專賣店網店運營效率的不足，專賣店的價值還沒有發(fā)揮最佳的作用。再次回想一下20xx年，專賣店數量快速增長的一年，網點重點區(qū)域基本覆蓋。樣品款，首批進貨款，裝修押金費用等大額現(xiàn)金流將整個年度的銷售額數據支撐在高點。同期專賣店對于進貨額度的把握，貨物銷售的流動規(guī)律、二三線經濟條件良好市場分銷渠道的開拓、工程客戶開發(fā)技巧等問題都還沒有整體的認識。20xx年實體經濟環(huán)境疲軟、資源價格不斷上漲也在考驗著整體行業(yè)的成本控制能力，五金裝飾材料市場同行伴隨房地產市場叫好不叫座的大行情盼到了上半年完，走到了20xx年底——雖然下半年沒有正常預期的翻倍的業(yè)績表現(xiàn)。專賣店零售充滿壓力，沒有驚喜，總體業(yè)績達標略有盈余——部分客戶增長，部分客戶不同程度的下滑。寫到這里我并不認為，這一年真的是“沒有驚喜”，因為側目環(huán)顧一周一線品牌同行，我們就知道在這么艱難的市場環(huán)境下唯獨本公司主力品牌依然用產品流動銷量保持了預期增長率，所以個人認為這反而是強勢上升的一個跨越年。
基于以上總體市場的認識，個人對于未來年度提出工作建議。20xx年渠道部運作中心、工作重點都在于規(guī)范客戶專業(yè)化運作經營思路：
一、加深客戶對合理進貨額度的把握認識；
二、幫助客戶掌握貨物銷售的流動規(guī)律制定進貨計劃、即時提供庫存信息；
三、輔導客戶有質量對二三線經濟條件良好市場進行分銷渠道的開拓；
四、繼續(xù)投入資源提升銷售商的工程客戶開發(fā)技巧；
五、繼續(xù)扎扎實實落實專賣店專賣、專賣店標準化精神。
六、客戶業(yè)績關乎自己榮譽與成績。
以上五點是目前自己對未來一年工作中心點的設想。
再次，我想寫一下，關于我個人在公司發(fā)展認識方面的總結：
自20xx年七月以來，7月是我的基礎知識“惡補月”。以前自己也一直是操作連鎖專賣這一塊工作，由于是消費品很多東西都是熟門熟路，運作思路也還是在不斷的摸索與學習，對于問題深度的接觸也沒有一個準確的考量。于是自己堅定的信念一直是扎扎實實打基礎，穩(wěn)穩(wěn)當當做市場，7月的一個月讓我感覺有種一切歸零的感覺，我放下自己不安的心事、再次用敬畏的視角來觀察和融入到自己所接觸的一切事務。
八月份開始自己親自參與到渠道維護、開拓方面工作，各地出差熟悉各個城市重點市場、客戶群。這中間個人認知與經驗又增長了不少，20xx年個人期望再次有一個工作能力的提升和通過自己努力明顯提升客戶銷量的飛躍。
九月份開始自己的工作重點放在協(xié)助廠家組織“雅潔五金節(jié)”杭州站活動，整個活動從活動政策學習開始，直到整個活動圓滿成功舉行，個人在工作中又多體驗了一份開心與開懷。20xx年希望，自己能有更多更大空間幫助公司實現(xiàn)主打品牌產品、智能產品的知名度、品牌美譽度大幅提升的目標。
十月份是繼“雅潔五金節(jié)”杭州站結束之后的第二個年度“最具人氣的企業(yè)行銷活動”——《20xx雅潔五金跨越發(fā)展決勝終端創(chuàng)富營銷交流會》。個人積極參與到分會場的組織布置工作中，分會場布置以及參觀活動的主持使我感覺到心底的高興以及喜歡這個平臺帶來的一份小小欣喜。20xx年個人愿意在組織策劃方面更加大膽的輔助行動驗證思維，提升自己奉獻熱情。
十一月份在全國經銷年會結束之后，公司朗高五金網站制作收尾工作也緊張的進行著，原計劃10月底結束的工作任務因為協(xié)助組織分會場布置物料確認，人員到位確認、網站產品數據庫素材數量之大完全超出我的預期等事宜不得已計劃延遲到11月底完成。盡管網站制作中，出現(xiàn)了一些小的溝通問題，所幸沒有影響到總計劃的執(zhí)行，這讓我體會到日后工作應該加強多次與領導溝通的好習慣，即使自己的想法有可取之處也更應匯報、征求更好的意見善始善終的做好本職工作。20xx年我將更加自信勇敢的接受新任務以及挑戰(zhàn)。
十二月至一月末一直參與公司管理文件的梳理，學習內部管理控制的方法，預期認真的準備，會做出讓領導滿意的方案。
從七月到翌年1月，對產品知識的掌握更加全面了，開始只是大致認識各種類型，現(xiàn)在經過和客戶簡單談判等，對一些細節(jié)也更加深入。這要歸功于各位同事的不吝賜教，我相信通過不斷的積累，我也可以在這個行業(yè)有所見地，收獲我所期望的收獲。對于客戶有問必能答，而且要回答得有理有據。
最后，我想寫一下，關于我個人在未來發(fā)展自己方面的總結：
對于個人發(fā)展的思考個人覺得，不是要環(huán)境適應自己，而是要改變自己去適應環(huán)境，然后用自己的心情和辛勤創(chuàng)造更好的環(huán)境，只有在一個地方安心的工作，才會積累經驗，積累人生寶貴的財富。
新年希望：現(xiàn)在經濟形式不好是眾所周知的，而在這樣的條件下，我們更要加緊與客戶的聯(lián)系，培養(yǎng)好我們的客戶以及客情，一旦經濟形勢好起來，讓他第一個想起來的就是我們。這也是我現(xiàn)在所做的。當然由于工作時間還不是特別長，所以有聯(lián)系的客戶相對有限，但新客戶的開發(fā)也會在有序的進行。
末了，我向領導、各位同事提出春天的希望。雖然外面的世界花花綠綠，而對于我們現(xiàn)在是播種的季節(jié)。對于我們的業(yè)務也許剛處在短暫的疲軟期，我們要借這個機會養(yǎng)精蓄銳，爭取在秋天也有所收獲，同時，也相信現(xiàn)在的努力讓我們早日迎來業(yè)績的春天！
謝謝！
研究生會工作總結與展望篇十三
資源與環(huán)境科學學院研究生會是在校團委、院黨委領導，校研究生會以及學院分團委指導下，團結帶領全院研究生進行自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的群眾組織。學院于2020年5月29日召開第十七次研究生代表大會，嚴格按照《資源與環(huán)境科學學院第十七次研究生代表大會選舉辦法》，公開選舉產生第十七屆研究生會主席團3人，其中主席1人，副主席2人。2020年9月，經個人申請、面試考察、主席團討論，報經院黨委同意，確定了學院第十七屆研究生會各部門組成人員。研究生會主席團下設組織部、學術部、宣傳部、文體部、生活權益部、職業(yè)發(fā)展部、心理健康部共7個職能部門，分工明確，精干高效。第十七屆研究生會指導老師為梅菲老師。
研究生會工作總結與展望篇十四
尊敬的領導老師：
晚上好！
十分榮幸能夠在這里向你們做學術部的工作總結，在過去的一年里，我擔任研究生會學術部部長一職，在此，我向你們匯報我在這一年里的工作以及心得，敬請指教！
20xx―20xx學年，在研究生處各級領導老師以及同學們的關懷和幫助下，學術部為研究生的學習生活做了一定的努力，通過舉辦不同的講座、學術交流等形式的活動來逐漸實現(xiàn)學術部為廣大研究生服務的工作目的。
這一年來，學術部主要主持或參與了以下活動：
20xx年12月，在校研究生團總支指導下，研究生會在教五樓038室舉辦了“生活中的網絡語言”主題討論會。討論會以“網絡語言在生活中的影響及運用”為主題，來自各個學院的研究生代表分別從不同的角度對這一主題作了積極的發(fā)言，并與同學們展開了深入的討論。
20xx年5月，研究生各個院系舉辦了“起航――我的科學研究”的學術交流活動，并且在社科樓舉辦了比賽，多位同學就自己的科研之路講授自己的科研心得和成果，為學弟學妹和其他同學傳授了做科研的寶貴經驗，有助于提升研究生的科研創(chuàng)新能力。
在這一年，學術部負責研究生的英語四六級、教師資格證、普通話考試的報名工作和證書發(fā)放工作，為同學們提供了便利。這項工作要求學術部加強與各院系的分會主席的交流，及時把報名考試信息和準考證等發(fā)放到同學們手中，也需要細心安排，確保每位同學的信息正確，并且能夠及時的和上級領導老師聯(lián)系，謹防出錯。
20xx年11月，應考研服務社的邀請，研究生會學術部特組織部分研會成員參加在八餐小廣場舉辦的“考研之路，你我同行”―考研咨詢會，向他們宣傳考研知識，為他們提供成功的考研經驗。
由于研究生會工作繁忙，研究生會的人手較少，所以學術部的同學也會在其他活動中勇于承擔研究生會的責任與義務，積極參與各項活動，為我校研究生會舉辦的趣味運動會、元旦晚會等各項活動貢獻自己的微薄之力。
雖然我們盡力做的讓領導老師和同學們滿意，但是在工作中，還是有不盡人意的地方，主要缺陷在于沒有加強與校外學術團體之間的學術交流；沒有及時收集研究生教學和學習過程中存在的問題，做好與研究生處及各院系的信息交流。希望第十屆研究生會學術部的同學們能夠做的比我們更好。
回首學術部這一學年走過的道路，我們之所以能成功地開展工作有如下兩方面的原因：
1、研究生處領導老師的殷切指導。
任何一個部門在發(fā)展中都離不開上級領導的關懷和幫助，我們亦不例外，在這一學年的發(fā)展中沒有研究生處領導老師的殷切指導和言傳身教，沒有研究生會主席團成員的指導，對于工作經驗還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的。
2、部門成員的協(xié)作務實和兄弟部門的大力支持和配合。
合和幫助，學術部才能夠發(fā)揮強大的凝聚力和向心力，發(fā)揮學術交流的作用。
研究生會工作總結與展望篇十五
在過去的2015年中，通過各位領導和同事的幫助，我基本完成了領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)對一年來的工作進行總結與歸納，并對新一年的工作作出展望，如有不妥之處懇請領導批評指正。
一、2015年工作總結
1．恪盡職守，認真做好本職工作
一年來，我認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是在領導的幫助下整理公司內部的產品庫。二是學習如何開發(fā)新產品，學習如何對現(xiàn)有的產品進行升級。三是學習做策劃，針對不同客人進行不同的策劃，推薦客人進行產品組合。
2．加強學習，努力提高自身素質
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識技能運用到工作實踐當中，豐富閱歷，開闊視野，使自己盡快地適應工作。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，認真記錄工作中的得與失，使自己的職業(yè)素質有了較大提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時正視自己的不足并積極糾正，重點加強了與人交流方面的訓練，為更好完成本職工作夯實了基礎。
3．積極進取，加強團隊合作
在工作中我不僅自己努力工作,同時也和同事相互溝通，增進了解。工作中遇到不明白的問題，我會虛心向同事求教；生活上我也經常和同事談心,了解彼此的想法,緩解工作的壓力，克服困難，共同進步。這樣不僅增進了彼此之間的友誼，也大大提高了工作的效率。
4．工作中存在的不足 在工作中主動性還不夠，缺乏與領導有效溝通，遇事考慮尚不周全細致。語言文字功底欠缺，雖然一年多來我努力做了一些工作，但距離公司領導的要求還有較大差距，尤其在理論水平、工作能力上還有待進一步提高，這些問題，我決心在今后的工作中努力解決，使自己更好地做好本職，服務于公司。
二、2015年工作展望
1、進一步起強化學習意識
在提高能力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習，樂于思考的良好習慣。結合產品部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據。
2、進一步強化職責意識
在學習良好的職業(yè)技能的同時，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，凡事從點滴做起，精益求精，一絲不茍，踏實肯干，求真務實。
3、進一步端正工作態(tài)度
保持樂觀情緒，不以物喜，不以己悲，不因一時得意而驕傲自滿，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆平常心，不消極埋怨，微笑面對每一天。胸裝謹慎意識，外飾積極作風，工作生活謙虛謹慎，行為舉止自然大方，待人接物熱情誠懇。牢記：態(tài)度決定一切。 言必行，行必果。2015已成為過去，在2016這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以嚴格要求為準則，銳意進取，為公司作出更大的貢獻。最后我仍然想說：感謝領導對我的賞識和栽培，希望領導給予更多的鍛煉機會，我堅信自己在新的一年里定會馬到成功，努力做一個幸福的“九澤”人。
回顧近一年的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將一年以來個人工作總結報告如下：
一、主要工作情況
1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，積極參加局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進建設中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
2、做好個人工作計劃，加強業(yè)務學習，提高工作能力，做好本職工作。
重視學習業(yè)務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
3、勤奮干事，積極進取。
序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
4、成績斐然，爭取長足進步。
幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。
二、 存在不足
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、 今后努力方向
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，做好辦公室工作計劃，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
尊敬的臺領導、公司領導、同志們：
晚上好！
回顧2015年一年的工作，在公司領導的帶領下、在分管領導的具體指導下、在其它部室的協(xié)同下，緊緊圍繞公司年初制定的經營創(chuàng)收目標，統(tǒng)一思想，奮力拼搏，走過了不平凡的一年?，F(xiàn)對數據部一年來的工作作如下總結：
一、網絡數據規(guī)劃
由于大家過去都是從事廣播電視事業(yè)，對電視信號的傳輸、城域網規(guī)劃、用戶管理都是熟門熟路，但是對于寬帶ip的區(qū)域規(guī)劃、wlan、ip地址規(guī)劃、ip地址分配還是宣紙上描畫——白加黑。盡管也有一些零星的組織外出學習，但知識結構層面、應知應會層面還是沒想象的那么盡人意。
網絡數據規(guī)劃是在城域網大規(guī)劃下作區(qū)域規(guī)劃、區(qū)域wlan、ip地址規(guī)劃、ip地址分配，如果規(guī)劃不先行，安裝早于規(guī)劃，那數據管理與設備管理就無從談起。長沙國安、湘潭國安就是前車之鑒，況且一直沒有干水厘清。
管到的棘手數據網。
網管不到的.原因是vlan劃分和ip地址的部署沒有一個規(guī)范的方案，頭端安裝不是工程建設時統(tǒng)一進行，而是按照用戶裝機按需掛接。找到了問題的所在，我們開始針對目前益陽國安的具體情況進行數據規(guī)范方案的擬定。
一開始數據部想以所為單位，進行沒有網管的設備的重新調試，考慮到頭端數量多，所里的維修、營銷任務、用戶配合可否等諸多因素，這種方案要浪費大量的人力物力勞命傷財，所以馬上被否決，于是數據部繼續(xù)考慮用其他方法進行規(guī)范。
在瓶頸期，數據部人手少（2人）、任務重、基礎薄，想到“它山之石可以攻玉”，便報請領導批準組織到長沙、湘潭國安進行數據規(guī)范的學習。長沙國安的情況跟益陽國安差不多，也是一開始一窩蜂地頭端上線，沒有規(guī)范vlan和ip地址，所以導致目前為止還有幾千的頭端沒有網管，他們的整改措施是另外支付費用要求維護人員到現(xiàn)場一個一個登記整改，進度相當緩慢。從湘潭國安我們了解到他們從事互聯(lián)網業(yè)務已經有差不多十年的歷史，所以他們在數據規(guī)范上有豐富的經驗。他們的頭端安裝是工程設計以后，馬上交由數據部進行數據規(guī)范和數據的分配，頭端設備的數據隨施工圖紙一起派發(fā)，頭端上線列入工程驗收。所以他們的頭端上線工作非常順利。
的協(xié)調下，播控傳輸部的漆翼、數據部饒凱和我在數據部進行了技術探討和分享。一、我們先嘗試從olt側進行數據規(guī)范，發(fā)現(xiàn)數據操作非常復雜，而且可能中斷業(yè)務影響用戶感知，知非即舍；二、我們考慮從基站的交換機入手，采集所有的頭端mac地址，然后針對mac地址在pon口的分配情況進行數據規(guī)范，但是還是不能達到目的。三、后來經我多次協(xié)調，數據部得到bras授權，數據部饒凱將bras的數據全部導出進行了詳細的研究分析，發(fā)現(xiàn)如果從bras獲取所有的設備地址，然后核查機房的交換機，根據交換機的數據規(guī)范到olt的pon口，將所有的數據收集后，備份bras的相關數據，再根據onu的分布情況將bras的數據做相關修改。這種方法只是暫時切斷設備的網管通道，完全不影響用戶業(yè)務，方法可行！數據部將方案匯報給龔臺后，龔臺批準數據部的方案，并要求在1-2個月內將所有數據規(guī)范到位。數據部雷厲風行，爭取在規(guī)定時間按質按量完成任務！
至此，益陽國安的頭端上線工作進入了正規(guī)化、流程化的道路，所有頭端上線由現(xiàn)場安裝人員報數據部配合完成，雙方做好數據登記和物理地址登記，事后核對，確保頭端數據的萬無一失。雖然數據部人員稀少，但是為了支持公司的寬帶事業(yè)的發(fā)展，確保每個頭端的準時上線。數據部從2015年5月份開始幾乎每個周末都沒有休息，幾乎個個休息日都要到辦公室加班，共加班五十余個休息日。頭端上線數從年初的11個到年底12月31日的629個，準確率百分之百。千淘萬漉皆辛苦，吹盡狂沙始到金。工作雖然辛苦，也不現(xiàn)什么壯觀場面，但年底時看著整齊劃一的數據，看著安裝人員能及時地拿到頭端安裝費，內心甚是欣慰。
二、2016年工作打算
世界那么大，我們想去看看，網絡發(fā)展這么快，我們用心去摸索。2015我們對城域網進行了正本清源的厘清，2016年數據部打算在數據優(yōu)化、網絡安全、管理深化上下功夫。2016年是各大運營商火拼移網的一年，這給國安的固網帶來了很大的機會。2016年益陽又要進入一個固網的強有力的對手----長城寬帶。這些情況數據部在2015年年末就已經獲取，并且一直在見機而作，運籌2016年國安寬帶的發(fā)展方案。
情況，益陽國安必須要有自己的優(yōu)質寬帶的源頭。為優(yōu)質客服和爭取客戶資源提供更好的服務。所以，以前所提的流控服務器必須盡快上馬，利用大數據的分析，對用戶進行流量進行分析，優(yōu)化、分流。流量上我們必須在本地或者異地采購電信、聯(lián)通的優(yōu)質帶寬，讓我們的源頭活水源源不斷。
源頭有了活水，我們下一步要考慮的是下行到用戶的最后一公里。以前數據部和播控傳輸部一起曾經多次提出要針對小區(qū)的情況進行網改的優(yōu)化。鑒于益陽國安的網改特色一直沒有實施。2015年年末我們去長沙交流的時候，長沙國安提出來了他們目前遇到的eoc網改出現(xiàn)了瓶頸。eoc的覆蓋方式在用戶增多的情況下無法承載新業(yè)務的發(fā)展，必須再次進行網改。目前益陽國安還在網改中期，可以借鑒長沙國安的經驗教訓，將網改逐步完善。長沙國安也建議我們應該以fttb、ftth覆蓋為主。fttb的覆蓋成本基本跟eoc的覆蓋成本相當，ftth的用戶成本會相對增加，但是一次性到位。針對高檔小區(qū)，用戶也不會因為少許的成本增加而放棄國安優(yōu)質的電視信號。fttb和ftth目前技術已經基本成熟，設備、器材價格已快速下浮，三大運營商基本將ftth覆蓋到位。益陽國安不能落后，重復投資的老路我們要堅決放棄！
臺的查詢功能的二次開發(fā)可以讓110熱線，維護人員能夠更快的了解到用戶賬號的真實情況，如繳費到期、欠費、報停、免費、專網、流量饋發(fā)等，為故障解決提供快速通道，希望在2016年能完成。2016年是猴年，猴者為金，為革，為靈動、為收獲。希望益陽國安能取金猴之靈氣，積極改革，努力收獲和穩(wěn)住我們辛勤耕耘的成果！
我們務必認識到，堅守了幾十年的傳統(tǒng)業(yè)務在被各路運營商和新技術分化、蠶食、掠奪，傳統(tǒng)業(yè)務收入在日漸削減、萎縮；我們務必認識到我們850元3年這只是價格的吸引，寬帶是邀客容易留客難，請神容易留神難；我們務必認識到我們還有好多的不足與未知。今后的增值在哪？是在互聯(lián)網寬帶下衍生的各種業(yè)務支持與支撐，少做談匠多做鐵匠，做好自己、做好本部門，待到公司興旺時，大家都會開懷笑，最后祝益陽國安,事業(yè)蒸蒸日上！
謝謝大家
二0一六年二月 日
研究生會工作總結與展望篇十六
本文目錄。
至，網絡教育學院研究生會在校院黨委的親切關懷下，在院團委的悉心指導下，以科學發(fā)展觀為指導，以全心全意為同學們服務為宗旨，全面開展各項工作，積極維護網院研究生的利益，努力提升網院研究生分會的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在組織建設、人才培養(yǎng)、活動建設和服務建設等方面取得了卓有成效的成果：
一、加強組織建設，完善研會各項制度。
研會章程的確立讓網院研究生會的組織架構，活動次序等都有章程可依賴。
二、加強人才建設，積極培養(yǎng)研會組織人才。
三、加強活動建設，豐富同學們的業(yè)余生活。
1.迎新活動。
2.愛立信杯足球賽。
3.籃球賽。
4.經驗交流會。
活動安排特色：我們會先請新生列出他們非常關心的問題，然后再對應詳細解答。
5.迎新晚會。
6.趣味運動會和臺球賽。
四、加強服務建設，
在新的一年里，研究生會要繼續(xù)加強內部組織建設和外部交流，以全心全意服務廣大網院研究生同學為宗旨，認真積極開展各項工作，維護研究生權益，開展求職培訓，最終實現(xiàn)“讓我們共同進步”的目標！
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七、加強對外交流，樹立清華研究生形象98年暑假，作為中日學生會議中國的三所發(fā)起單位，校研究生會作為東道主，接待了來自日本各大學的學生代表，與日本青年學生一起參觀、交流、座談和研討，共同探討中日兩國之間的歷史、政治、經濟、文化和教育等方面的關系，探討中日兩國青年學生為改善兩國關系、增進彼此了解和信任所應擔負的歷史使命。通過交流，使日本學生代表認識到二戰(zhàn)時日本軍國主義者對中國犯下的滔天罪行并進行了深刻懺悔，承諾為中日和平和友好作出貢獻。校研究生會作為全。
國學。
聯(lián)主席團單位，在全國的學生工作中發(fā)揮著積極的建設性作用。98年年底，校研究生會派代表參加了全國學聯(lián)第22屆委員會全體會議，在會上作了關于“在全國高校開展創(chuàng)業(yè)計劃大賽”的報告，引起了極大的反響。各校研究生會組織紛紛來人來函要求我們能夠介紹經驗。此外，校研會還保持與全國許多高校研究生會和學生會的經常性聯(lián)系，通過互相交流、取長補短，即改進了工作，又增進了與各兄弟院校的友誼。
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七、加強對外交流，樹立清華研究生形象98年暑假，作為中日學生會議中國的三所發(fā)起單位，校研究生會作為東道主，接待了來自日本各大學的學生代表，與日本青年學生一起參觀、交流、座談和研討，共同探討中日兩國之間的歷史、政治、經濟、文化和教育等方面的關系，探討中日兩國青年學生為改善兩國關系、增進彼此了解和信任所應擔負的歷史使命。通過交流，使日本學生代表認識到二戰(zhàn)時日本軍國主義者對中國犯下的滔天罪行并進行了深刻懺悔，承諾為中日和平和友好作出貢獻。校研究生會作為全國學聯(lián)主席團單位，在全國的學生工作中發(fā)揮著積極的建設性作用。98年年底，校研究生會派代表參加了全國學聯(lián)第22屆委員會全體會議，在會上作了關于“在全國高校開展創(chuàng)業(yè)計劃大賽”的報告，引起了極大的反響。各校研究生會組織紛紛來人來函要求我們能夠介紹經驗。此外，校研會還保持與全國許多高校研究生會和學生會的經常性聯(lián)系，通過互相交流、取長補短，即改進了工作，又增進了與各兄弟院校的友誼。
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一、構建部門團隊，再造工作流程。
二、加強本職工作，提高服務質量。
三.缺點和不足。
以后宣傳部將繼續(xù)圍繞院研究生會的工作大局，在主席團的領導下開展工作。
研究生會工作總結與展望篇十七
新年的鐘聲即將敲響，新年預示著新的氣象、新的起點、新的目標，對我來說，即是壓力又是動力，我有信心迎接新的挑戰(zhàn)。為了有效開展下一年度的工作，打開新的工作局面，我打算來年從以下幾方面工作入手：
2. 配合做好派遣及代理單位及人員的檔案管理工作；
8. 積極完成領導交辦的其他各項工作任務。
由于我到銳杰公司工作的時間還很短暫，對自己下一階段的工作定位及工作安排還不是十分清晰，因此以上工作計劃只是個人初淺的想法，并不成熟，望領導給予指點。
總而言之，20xx年，我將緊密圍繞銳杰公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，服從領導工作安排，發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，團結同事，積極進取，以飽滿的工作熱情不折不扣地完成各項任務。
研究生會工作總結與展望篇十八
今天是八月十五號，這個月已經過去了一半。課題方面的進展不是很大，尤其是上一個星期，總是在處理一些其他的事情。感覺生活上亂糟糟的，沒有一個頭緒。有時候感情的事情是很累人的，更如我這種無經驗之人，只能摸索著前進，必然需要大量的經歷，還要同時處理學業(yè)方面的事情，每時每刻都是對自己的一種考驗。
十一假期就將來臨了，過了假期是開始和老師商量找工作適宜的時候。存在這樣兩個方面的問題：
一、老師是否會幫忙；
二、在老師幫忙的前提下，能否回到天津。
對于第一個問題，自己以前是十分肯定的，但自從這次從哈爾濱回來似乎開始產生懷疑了。可這也是無可奈何的事情，對于這個項目自己已經只能做這些了，唯一有點后悔的是沒能更多的接觸理論線損的開發(fā)，因為當時程慧琳是有意讓我接手的，只是最終自己沒有努力去爭取。第二個問題似乎更難，難在老師的關系網上面，難在金錢上面。又馬上到關鍵時刻或者說是決定命運的時刻了，需要運氣與實力，需要自己這些年來的積累。如果老師幫忙的希望泡湯了，那就只能依靠自己的力量，生活也許會很艱辛，在一開始可能也會落在其他人后面，但我想只要堅持下去，一定能過上另自己滿意的生活。一定要記住是過自己的生活而不是生活給別人看。
這可能是自己在學校的最后一年了，二十年的學習，是學到生存的本領，如果以后再有機會進入校園的話，我想那必須要是為了興趣而讀書了。
課題只是畢業(yè)的工具或者說手段，但如何通過寫論文的過程培養(yǎng)自己嚴謹的態(tài)度才是關鍵。對于工作上的事情要敢于追求完美，對于生活上的事情要采用平庸的原則，但要充實。
研究生會工作總結與展望篇十九
一年的時間轉瞬即逝，現(xiàn)在想想自己剛進大學時，一臉的懵懂，一切茫然，不之所錯。進學生會也是沖著高中還有的那一點點微不足道的所謂的經歷，覺得學生會會是一個鍛煉能力的地方。就開始參加進學生會的筆試面試等等，還在自己未完全明白過來的時候就進了辦公室，當時很是欣喜。后來也有幸的成為了兩屆主席團助理。
在辦公室一年的工作中，我主要是負責青志的相關資料的收集與匯總。開始時的自己什么也不會，需要做的都是一些瑣碎的事情，加上青志的活動又很多，我花在上面的時間很多，但是開始那段時間學到的東西幾乎沒有。因為自己一直以來的急躁，導致青志的有些資料做的不好，但是幾個主任總是細心的給我講解，使我開始漸漸地靜下來去做事情。通過這一年做青志相關的資料，我明白了不管遇到什么事情，只要自己靜下來慢慢的去做始終可以做好的。這一年的時間也使自己漸漸的沉穩(wěn)下來。
開學之初的院運會是我參與進去的第一個大型的活動，還記得這次活動中我表現(xiàn)不是那么好。開始的第一件事，去高分子學院借桌子，用了很久的時間，耽誤了運動會的一些事情。想想那真的是自己不明白具體的情況導致的，當時自己和另外一個干事還覺得心里蠻委屈的。畢竟是第一次做那樣的事情，但是后來就清晰的明白了，事情是自己做的，自己的方法和態(tài)度很重要。在整個運動會的過程中，我明白了什么是團隊，什么是協(xié)作，不管是團隊中誰做錯了事情，自己都不應該去推卸責任，大家都應該是共同進退的，有了團隊之間的默契合作，很多事情才能更順利的進行下去。
接下來的迎新晚會，使我明白了一個參與活動的人都應具備大局的觀念。不應只是以自己或者只是單純幾個人的想法去做事情，時時以集體以大局為重才是最重要的。因為原來的自己是一個比較內斂的人，一般情況下不喜歡去考慮太多的事，但是通過一年以來的很多事情之后，自己知道了一個優(yōu)秀的人應該具備那些素質。
的不足，比如在辦公軟件的使用上，我就存在很大的問題。在主席團助理的那段時間，我更加了解了學生會整體運作，了解各個部門的工作與配合，通過參與其他部門的部門例會，我認識了不少新朋友，也體會了不同部門開部門例會的氛圍。一個部門真的應該是在嚴肅的時候嚴肅，總的還是應該有家的感覺，這樣的學生會才是大家更愿意融入其中的。其實我覺得我學到的更多的是從容冷靜的面對遇到的一切，面對現(xiàn)在的競爭和壓力，無論是遇到什么困難與挫折，無論我們在怎樣的職位，有了怎樣的成就，都應該從容冷靜，都要不以物喜，不以己悲，坦然的面對，從容的解決。相信這樣要做好自己的本職工作會更加容易的。
我更深知自己還存在很多不足之處，首先就是在做事的時候還是不夠大膽，始終有點放不開，這樣自己具備的一些能力還是不能用在實處。其次就是自己的溝通能力還有待提高，原來的我是一個不喜歡交流的人，但通過時間的錘煉，我學著與大家溝通交流，但這方面的能力不強。當然還有很多的不足，在今后的學習生活工作中，再接再厲，積極的向周圍優(yōu)秀的人學習借鑒，取長補短，爭取使自己變得更加優(yōu)秀。
最后，很感謝這一年來的時光，在這一年的時間里我成長了不少，自己更加清晰的'認識自己，了解自己。并且認識了很多優(yōu)秀的人，很多有想法的人，收獲了友誼。同時真心感謝這一年以來在我身邊的這些人，不管是在學習還是在工作中，有你們的幫助才使我逐漸成長，謝謝你們！
未來一年的工作計劃
對于未來一年的工作計劃，如果自己有幸成為團委學生會主席團的一員，盡自己的努力，根據現(xiàn)有的一些經驗和過去的一年里面自己看到的學生會存在的一些不足之處來展開相關的工作。
首先，過去的一年我覺得在學生會里面，大家合作時的默契不好。針對此，我覺得應該是加強自己思想方面的提高，使自己首先在思想素質方面達到一個應有的高度，再通過與大家的相互的交流溝通（這個主要是在活動中與平時），希望和大家一起進行反思總結，相互借鑒提高。接著就是集體中的干事的思想素質提高，這個主要得依賴與部門部長的工作，通過一些有益的故事給以啟發(fā)。相信只要是大家的思想都達到了一個應有的高度，整個學生會合作的默契就不存在問題了。
其次，制度意識還不夠強。針對此，加強大家的制度學習了解意識，定期的通過考核（主要是相關資料的整理情況）確定大家對制度的了解情況，對制度不了解的，及時的去了解相關的制度。因為只有具有良好的制度意識之后學生會的工作才會更有效的開展，大家的各方面的素質才會提升在一個新的階段。并在平時的工作中主席制度中的不足之處，并及時的加以修改完善。漸漸的總結經驗教訓，相信這樣的一年之后，將不會出現(xiàn)今年十佳評比和五四評比那樣的尷尬局面。更相信學生會的制度工作更加的完善，大家的提高也更加明顯。
最后，學生會的創(chuàng)新意識不夠，家的那種溫馨感還不明顯。所以在未來一年的時間里面應該更廣大的接近同學，設計出同學們愿意參與，覺得意義重大，有家的溫馨感的活動。這要在制度足夠健全的前提之下進行，與同學們交流更多之后，了解了大家的心聲之后，對學生會的相關工作的開展會更有益。定期的開展類似家的溫馨似的交流會，大家在一起坦誠的交流，交流生活學習工作。并在過程中不斷的總結經驗教訓，不斷探索提高。
這只是一些想法，具體的工作開展情況還得根據當時的具體情況而定。但不變的將是每一個成員之間素質的提升工作。未來一年，充滿變數，需要用平常心，坦然積極樂觀的去面對。不管遇到什么情況，相信團隊的力量，大家攜手并進，共進退，相信整個學生會的明天會更美好！
在過去的2015年中，通過各位領導和同事的幫助，我基本完成了領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)對一年來的工作進行總結與歸納，并對新一年的工作作出展望，如有不妥之處懇請領導批評指正。
一、2015年工作總結
1．恪盡職守，認真做好本職工作
一年來，我認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是在領導的幫助下整理公司內部的產品庫。二是學習如何開發(fā)新產品，學習如何對現(xiàn)有的產品進行升級。三是學習做策劃，針對不同客人進行不同的策劃，推薦客人進行產品組合。
2．加強學習，努力提高自身素質
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識技能運用到工作實踐當中，豐富閱歷，開闊視野，使自己盡快地適應工作。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，認真記錄工作中的得與失，使自己的職業(yè)素質有了較大提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時正視自己的不足并積極糾正，重點加強了與人交流方面的訓練，為更好完成本職工作夯實了基礎。
3．積極進取，加強團隊合作
在工作中我不僅自己努力工作,同時也和同事相互溝通，增進了解。工作中遇到不明白的問題，我會虛心向同事求教；生活上我也經常和同事談心,了解彼此的想法,緩解工作的壓力，克服困難，共同進步。這樣不僅增進了彼此之間的友誼，也大大提高了工作的效率。
4．工作中存在的不足 在工作中主動性還不夠，缺乏與領導有效溝通，遇事考慮尚不周全細致。語言文字功底欠缺，雖然一年多來我努力做了一些工作，但距離公司領導的要求還有較大差距，尤其在理論水平、工作能力上還有待進一步提高，這些問題，我決心在今后的工作中努力解決，使自己更好地做好本職，服務于公司。
二、2015年工作展望
1、進一步起強化學習意識
在提高能力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習，樂于思考的良好習慣。結合產品部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據。
2、進一步強化職責意識
在學習良好的職業(yè)技能的同時，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，凡事從點滴做起，精益求精，一絲不茍，踏實肯干，求真務實。
3、進一步端正工作態(tài)度
保持樂觀情緒，不以物喜，不以己悲，不因一時得意而驕傲自滿，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆平常心，不消極埋怨，微笑面對每一天。胸裝謹慎意識，外飾積極作風，工作生活謙虛謹慎，行為舉止自然大方，待人接物熱情誠懇。牢記：態(tài)度決定一切。 言必行，行必果。2015已成為過去，在2016這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以嚴格要求為準則，銳意進取，為公司作出更大的貢獻。最后我仍然想說：感謝領導對我的賞識和栽培，希望領導給予更多的鍛煉機會，我堅信自己在新的一年里定會馬到成功，努力做一個幸福的“九澤”人。
2015年，在院領導和護理部主任的領導下，在本科護士長的指導下，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。嚴格執(zhí)行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高自身業(yè)務素質，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術、新知識，并能做到學以致用，以最優(yōu)良的服務態(tài)度，最優(yōu)質的服務質量為病人的健康服務。遵紀守法，與同事團結協(xié)作，較好地完成工作任務。無發(fā)生差錯事故。
個人醫(yī)德總結：
本人在2015年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質，改善醫(yī)療服務質量，全心全意為人民健康服務。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊，團結協(xié)作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫(yī)謀私。在業(yè)務方面嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術，不斷更新知識，提高技術水平。
2015年，在院領導和科主任的指導和同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成各項工作任務，在思想、學習和工作等方面都取得了一定的成績?，F(xiàn)小結如下：
一、在思想上，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道德風尚，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。
二、在業(yè)務上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認真做好本職工作，同時結合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處，有針對性地進行學習，尤其加強對新知識、新技術的學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。
三、在工作中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔自律，遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀之事，與同事團結合作，取長補短，共同進步。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但還是有不少不足之處。今后，我還要認真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學習，勤奮工作，為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻！
來年工作計劃：
時間如流水，眨眼間我們就告別了忙碌的2015，迎來了嶄新的2015.在2015年的工作中，我們有付出也有收獲。為了更好的開展下一年的工作，特擬訂2015工作計劃。
一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。
1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，及時的發(fā)現(xiàn)并且解決問題。以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
2、將各項規(guī)章制度落到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。
3.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神.
4、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，善于總結經驗，并引以為鑒，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念。
3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。
4、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。
三、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。
1、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。
2、不斷修改完善各種護理質量標準，并組織學習，按標準實施各項護理工作。
3、護士長定期與不定期進行質量檢查，不足之處進行原因分析并及時整改，強化護理人員的服務意識、質量意識。
研究生會工作總結與展望篇二十
第十七屆研究生會成立后，根據共青團《學聯(lián)學生會組織改革方案》，結合學院研究生工作實際，先后修訂了《武漢大學資源與環(huán)境科學學院研究生會章程》、《資源與環(huán)境科學學院研究生會干部考核條例》及《武漢大學資源與環(huán)境科學學院研究生會檔案管理條例》。各項檔案和活動資料由研究生會組織部整理，并上傳至研究生會專用網盤保存。研究生會實行例會制度，每學期召開一次全員大會，每兩周召開一次主席團和部長例會，部門內部不定期召開部門例會，確保工作安排到位、執(zhí)行順暢。會議記錄由研究生會組織部按規(guī)范、完整的格式記錄。通過制定年度工作計劃、每周工作匯報、中期述職匯報、半年工作總結及工作展望、年度工作總結及工作展望，做到工作之初有計劃，工作之中有匯報，工作結束有總結，有條不紊地開展各項工作，提高工作效率。嚴格執(zhí)行考勤制度、獎懲制度、活動場地申請和經費報銷制度，使研究生會內部運作更加系統(tǒng)化和規(guī)范化。
研究生會工作總結與展望篇一
時光如水，歲月如梭。轉眼間我們迎來了新的學期，在過去的一年里我們學生會在老師的指導下，我們已經基本完成對新干事的培養(yǎng)，并讓他們通過實踐工作總結出經驗教訓。我們學生會大家庭也在齊心協(xié)力的努力和同學們的支持下取得了較好的成績！然而新的學期已經開始，這意味著這將是一個全新的起點，需要一些新的理念和觀點去引領和指導本學年我系學生會的成長！我們將在繼續(xù)葆有學生會原有特點的基礎上不斷創(chuàng)新，融入新的特色從而推動學生會的工作不斷向前發(fā)展。
一、工作理念
1、加強內部建設，增強凝聚力
內部的團結來源于凝聚力的培養(yǎng)，沒有凝聚力的團隊是不成熟的，更是沒有戰(zhàn)斗力的。學生會工作的順利開展以及取得優(yōu)異的成績都是以團隊凝聚力為基礎的。因此，培養(yǎng)內部的凝聚力就尤為重要。凝聚力的培養(yǎng)除了加強內部建設，加強部門之間的溝通與協(xié)作外，還可以通過形成學生會共同的目標與精神來實現(xiàn)，使成員們深刻理解目標，這個目標就是發(fā)展的基礎，相互協(xié)作的基礎。目標制定的過程需要團隊成員充分思考，探索，形成大家共同的追求與信念，經過一段時間的調整，形成我們學生會自己的精神。那就是“堅持不懈，精益求精”的工作態(tài)度，那就是“不拋棄，不放棄”的部門情誼，那就是“召之即來，戰(zhàn)則必勝”的工作作風。
2、推陳出新，與時俱進
學生會的工作要充滿活力，贏得老師與同學們的支持，就要不斷創(chuàng)新，不斷打破舊的模式，去迎合學生會的發(fā)展。因此，要不斷探索新的活動模式，新思路，敢于推陳出新。各個部門需要廣泛吸取成員們的新想法，增強整個團隊的創(chuàng)新意識，從而使部門工作有激情去做,有特色可循.
3、突出重點，作出成績
學生會工作有方向性，有總的導向性。我們不能盲目的來，學生會下屬部門的工作都必須有既定目標引導。把準了方向之后，找到重點，找準突破口，精心打造經管系品牌活動，做出成績，樹立威信，贏得學院領導和廣大師生的認可，塑造良好的聲譽，從而激發(fā)學生會干部的興趣和激情。
4、常規(guī)工作緊抓不放
部門更好的完成，定期向老師匯報學生會各部門的工作進程,并在老師的指導下做相應的改進和調整，從而更好的進行下段時期的工作。
在過去的半年，我院學生會能取得較好的成績，不得不說與團委書記劉曉欣老師對我們工作的指導與支持分不開。老師經常跟學生會各部門負責人談話，對學生會的工作方法進行指導。新的一年，我們將繼續(xù)在劉老師的指導下做好學生會的工作，爭取使成績更上一層樓！
一份耕耘，一分收獲，藝術紡織學生會在老師的關懷和全體成員的共同努力下，由稚嫩走向成熟，較為圓滿的完成了院系交給的每項任務。“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程；目標是地平線，留給世界只能是背影”，回顧過去我們豪情滿懷，展望未來我們信心百倍！在新的學期的工作實踐中，學生會全體成員會不斷努力與探索，揚長避短，使學生會各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進，逐步走向完善。
藝術設計學院紡織服裝學院
學生會
一、以身作則，自律自強。高中年級學生會各成員要在各方面起模范帶頭作用。自覺遵守校紀校規(guī)、新中學生守則;上課認真聽講，積極發(fā)言，認真完成老師布置的作業(yè)，考試成績名列前茅;積極參加學校開展的各項活動;認真履行自己的職責，做到公平、公正。處處為學校著想、為學校爭光。作為學生會主席的我，更應嚴格要求自己。
二、分級管理，責任到人。第一級是學校，第二級是主席，第三極是各學生分會部長，第四級是班委，第五級是各班同學。學校將任務傳達至主席，主席再分配到相關部門，部門負責人再分配到各班班委，由各班委員落實到具體的學生。學生分會干部要與各班班委保持溝通，共同制定詳細的'任務計劃書。各級相關負責人要檢查、督促任務的完成情況，并向上級反饋信息，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保準時、高效地完成分配的任務。
三、團結一致，開拓進齲各個部門之間既有明確的分工，又要互相協(xié)助，不能互相推卸責任。如發(fā)生特殊情況，各部成員要及時補位，不能“各人自掃門前雪”。
四、交流經驗，共同進步。整個學生會要在主席的領導下，定期開展經驗交流會，找出做得好和不好的地方，好的繼續(xù)發(fā)揚，不足的地方找出有原因，加以改正。
五、年級評比，樹立典型。為了督促同學們遵守《學校校園常規(guī)》、《學校課堂常規(guī)》和《新中學生守則》，達到自尊、自律、自強、自信的目標，推薦投票選出各班模范學生，使同學們朝之學習。
六、增進民主，廣開言路。學生會是一個大家庭，代表廣大學生的利益，服務于每一位學生。但也會有考慮不周全的地方，需要廣大同學提出好的建議。我將通過開設郵箱吸收同學們的建議，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時我也堅持自己原則。
工作措施
逛。為這一情況我決定這學期的學生會人員由我跟副主席一起親自挑選，大概在 前兩周完成工作。
2、工作安排到位。在各部門確定人員的同時必須制訂一份工作計劃，內容主要針對人員的工作安排，由于工作時間沒有一個明確的規(guī)定，所以有些干事在工作期間跑到食堂或者小賣部去買小吃，特別是紀律部的干事們，在管理夜自修的同時還跑到二樓機房去上網，身為學生會的一員，既然利用工作時間去上網，嚴重違反了學生會工作制度。對于這種事情因而必須制訂一份嚴格而又合理的工作計劃。
3、刊登園網。我查看了一下我們學校的校園網，上面有很多內容，如團委、心語、德心等等，只有學生會目前為止沒有在網上出現(xiàn)，再說有許多干事提出說為何在我們學校的校園網上沒有學生會。因此，為了使同學們更好的了解學生會，扶持學生會的工作，我希望這學期能在學校校園網上有我們學生會自己的信息臺。（每周都有簡訊）
5、強化工作任務。學生會的每個部門要與全校各個班掛鉤，各部門要與各班的班干部時常要進行聯(lián)系與交流。學習部與各班的學習委員取得聯(lián)系，學習部可以利用平時或業(yè)余時間找一些有關如何學習、如何幫助差等生學習之類的的材料，并組織各班的學習委員一起進行會議式的學習與探討。文體部可以培養(yǎng)幾個或聘請幾個籃球裁判，這樣如有班要進行比賽可以從我們學生會的裁判中請。聯(lián)絡部在這學期將我校附近的幾個社區(qū)的聯(lián)系號碼檢來，這樣一來我們學生會可以在過節(jié)的時候去進行義務勞動或去給社區(qū)里的一些孤寡老人家服務，也可以與幾所兄弟學校進行聯(lián)系，舉辦一些文藝節(jié)目去社區(qū)或敬老院慰問演出，節(jié)目的組織工作由文藝部全全負責。廣播站在這學期可以多搞一些娛樂活動，尤其在這學期的班歌大合唱比賽中可以讓廣播站中的主持人進行當場主持。宣傳部將完成這學期三次黑板報檢查工作，每次檢查前的準備工作由宣傳部組織，比如召集各班的宣傳委員等。生活部在這學期的寢室文化節(jié)中負責活動的開展工作，活動項目由宣傳部到每個班采集，然后經挑選作出最后決定。紀律部負責各活動中的持續(xù)和安全工作，在寢室文化節(jié)、班歌大合唱比賽、技能大比武和各大型教育課等。在紅五月系列活動之一的“讓母親露出微笑”活動中，學習部組織各班的征文比賽，宣傳部負責宣傳有關母親的大量宣傳工作。
研究生會工作總結與展望篇二
2010年6月19日。
養(yǎng)、活動建設和服務建設等方面取得了卓有成效的成果：
一、加強組織建設，完善研會各項制度。
為了使研究生會的工作有章可依，我們重點加強了研會的組織建設，以校研會章程為參考，結合自由特色，完善了基礎教學中心研究生會章程。使各部門學習、了解各自的職責，更好的履行各自的職責。在尊重各種組織規(guī)范的條件下，盡可能的發(fā)揮研會成員的積極性。研究生會章程的確立使研究生會的組織架構，活動次序等都有章程可依賴。
此次研會章程的修改制定涉及內容有研會的活動宗旨，組織活動順序，物品存放制度，財務申報制度，研會組織架構，各部職責，研會活動主責制度等。研會制度的章程制定出來后，基礎教學中心的全體成員共同學習（其實章程的制定也是征求過學院領導，老師和各位研會成員的基礎上制定的），共同討論和理解新制定的章程，用具體的活動來實踐這些章程。組織活動時按照章程既定的必要流程來做，同時又可以根據具體的活動要求來增加相應的豐富而有效的活動細節(jié)，從而更加精彩的完成研會活動。
同時在每次活動后都用文檔，影音，圖片記錄下來，記載在案，并且在活動后進行總結。活動的負責部和負責人在研會的全體會議上進行總結，會后成員們都從這次活動中得到有益的啟示。
二、加強人才建設，積極培養(yǎng)研會組織人才。
為了使研究生會的各項工作具有更好的延續(xù)性，我們還重點培養(yǎng)了研究生會內的各方面人才，他們將在研會今后的工作中發(fā)揮重要的領導作用。外聯(lián)部，宣傳部，學術部，文藝部等部門在原先規(guī)模的基礎上，增設了副部長和干事，并且注重在各部門的活動中，培養(yǎng)新生力量，逐漸把活動的權力下放到副部長和具體活動的參與成員手里，讓新成員在活動的進行中鍛煉和成長能力，擴展視野。在活動進行之前，和新成員共同討論活動細節(jié)，這樣既讓新成員熟悉了活動的各項流程和具體細節(jié)，又避免了研會因循舊歷而失去活力，使新鮮的，符合新時期，新同學要求活動能最終確定下來。在活動進行的時候，也努力讓新成員盡量多參與活動的流程細節(jié)，在具體實踐中學習和鍛煉。并借此，在上學期招新的基礎上，研分會將探索出一條人才選拔、儲備、培養(yǎng)的機制，以完善研分會組織建設機制，為研分會的長遠、有序、蓬勃發(fā)展做好人才保障。
二、活動總結。
（一）“5.25”研究生心理健康活動。
學們走向陽光，與大家一起分擔風雨。期間，不少同學也志愿加入宣傳隊伍并在我們的紅色宣傳條幅上寫下自己的名字，為“我愛我”活動增添不少光彩，為心理健康月活動架起一道亮麗的風景線。
（二）登頂嶗山巨峰。
為了增進研究生之間的交流，搭建互相學習，互相溝通的平臺，5月16日，由基礎教學中心和數學科學學院研究生會聯(lián)合舉辦的——“登頂巨峰，攜手明天”的活動在嶗山巨峰風景區(qū)展開。全院研究生興致盎然加入到登山的隊伍中。嶗山風景秀麗、道路崎嶇，登山對大家的體力和意志都是一種挑戰(zhàn)，沿途雖然很辛苦，但登上山頂后，天地盡收眼底，令人心曠神怡，參與其中的廣大研究生們受益匪淺，大家有說有笑，不論是否熟識，交流都顯得那么自然，少了平時的拘束和冷漠，拉近了心與心的距離。此次活動，擁抱了自然，放松了心情，磨煉了同學們的意志，鍛煉了同學們的體質，增進了同學們之間的交流和研究生會成員的凝聚力，為廣大研究生提供交流切磋的機會，營造了健康學習，健康生活的良好氛圍，給同學們留下了終生難忘的印象。
（三）參與全校各項比賽。
為進一步引導中心的研究生培養(yǎng)參與社會意識，樹立競爭精神，提高社會競爭力，加強與別的院系的交流，全面提高學生的綜合素質，研究生會在校團委的協(xié)助下，積極組織研究生參與到學校的各項比賽中。
5月23日晚，研究生會副主席董雪和秘書長袁金旺在校研會主辦的海大第一屆“尋找你的舞伴”研究生交誼舞比賽中獲得“優(yōu)秀獎”。此次活動旨在豐富全校研究生課余文化生活，活躍校園氛圍，增進友誼，促進交流，加強聯(lián)誼。比賽中他們把自信和熱情融入優(yōu)雅的舞步中，優(yōu)雅的舞步、嫻熟的配合博得在場觀眾的陣陣掌聲，合著華爾茲悠揚的節(jié)奏詮釋著青春、昂揚和友誼，充分展現(xiàn)了我們基礎教學中心研究生的風采和健康向上的精神風貌。
為響應兄弟學院號召，促進校園體育鍛煉氛圍，調動學生運動積極性，結合學生所長，我中心十分關注各學院的活動安排，此次活動積極推薦同學參加，并組織拉拉隊加油助威，發(fā)揚團隊精神，為參賽隊員鼓舞士氣，取得不錯突破。經過小組賽和復賽兩個階段，我中心運動員王琦躋身四強，在決賽階段，采用的是循環(huán)賽制，分別對陣水產養(yǎng)殖的陳弘揚、吳全慈，數學院的萬凱強，結果王琦實力更高一籌，以兩個3:0，一個3:1完勝，本場比賽，運動員們激情高漲，每贏一個球都會給高聲給自己鼓勁，調整暫停得當，向專業(yè)比賽接軌，顯示出了一定的實力。在這次活動中，我們中心做足了準備工作，和體育部聯(lián)系尋找陪練，運動員也是作風頑強，刻苦訓練，在比賽過程中，打好每一分，打好每一場，打出了真正的技戰(zhàn)術水平，提升了心理素質，賽出了風格。同時和各院系展開交流，互相了解，相互信任，在競爭中架起一座橋梁，不僅推動了乒乓球運動的開展，同時為學校生活增添色彩，為基教中心增強了凝聚力。
（四）帆船運動訓練營活動。
今年是第二屆研究生帆船運動訓練營活動，青島市特別為我校提供了四條激光級帆船與一條潤龍級帆船，并且青島市體育總會把位于第一海水浴場附近的“風之帆”俱樂部指定為我校師生參與帆船課活動的場所，免費為我校的帆船課程和帆船活動提供服務。以此為契機，在校黨委研究生工作部的領導下，由基礎教學中心黨團總支承辦，基礎教學中心研究生會組織的中國海洋大學首屆研究生帆船運動訓練營于2010年6月順利開營，并將于2010年7月31日圓滿地閉營。此次活動依托基礎教學中心體育系帆船運動專業(yè)優(yōu)勢，以增強師生的海洋運動技能為目的，以期使廣大師生建立正確的海洋休閑運動觀。
在訓練營組織過程中，我們本著“團結、務實、進取”的原則，營員們團結互助，克服了許多困難，在學習帆船技能的同時增強了集體的凝聚力，順利完成了計劃中所提出的任務?；仡欉@次帆船運動訓練營有以下幾點值得總結和發(fā)揚：
1、分工明確，精心組織。
帆船運動訓練營籌備初期，在基礎教學中心黨團組織的指導下，明確提出帆船運動訓練營的指導思想，以基礎教學中心研究生成員為主要力量，成立了技術組、籌備組、外聯(lián)組、后勤保障組等不同機構，明確提出任務，分工明確，責任到位。以體育系帆船運動訓練專業(yè)師生為骨干的技術組全面負責訓練營的教學和運營工作；籌備組主要負責營員招募和宣傳工作；外聯(lián)組主要負責聯(lián)系贊助商等等。由于組織工作的全面周到，為首次研究生帆船運動訓練營的順利召開打下了扎實的基礎。
2、開營順利、規(guī)范有序。
帆船運動訓練營舉辦之前，后勤保障組積極協(xié)調場地，準備音響等必備，為帆船運動的順利舉辦奠定了基礎。整個開幕式體現(xiàn)出較規(guī)范和大氣的規(guī)模，成為這次帆船運動訓練營的一大亮點。
3、營員參與的熱情積極高漲、熱烈而有序。
由于組織工作做得好，使整個帆船運動訓練營舉辦的過程進展順利。按有關要求設臵練習項目。因為有青島市體育總會的大力支持和帆船俱樂部組成的安全保障服務，在訓練營所在的海域保證了練習時的安全。各研究生營員同學練習的積極性高漲，增添了訓練的熱烈氣氛，也鼓舞了大家的士氣。
4、體現(xiàn)了在體育教育中滲透德育的精神。
為了激勵研究生同學積極參加體育鍛煉，我們對在帆船運動訓練營的練習中設臵了帆船比賽，為鼓勵同學積極融入集體，我們設臵了雙人艇的練習，通過協(xié)作培養(yǎng)了大家的合作意識，激發(fā)了同學的團體協(xié)作精神和為集體增光的集體主義精神。
（五）挑戰(zhàn)no.1。
2010年6月3日下午，由我們基礎教學中心研究生會主辦的“挑戰(zhàn)no.1”素質拓展大賽圓滿舉行。來自我們基礎教學中心、數學科學院、經濟學院和外國語學院的研究生，齊聚嶗山校區(qū)籃球場，共同參加了比賽。
本次比賽共分“團體戰(zhàn)鼓”、“不倒森林”、“極速50秒”和“激情節(jié)拍”四個項目。各項目旨在培養(yǎng)大家的團隊意識與團隊精神。例如，“極速50秒”要求隊員排成直線，每人拿一節(jié)pvc管與左右兩邊隊員接成傳輸線，在彈力球發(fā)出后要保證不被彈出pvc管，先傳出的隊員要迅速接到隊伍末端直至小球滑入目標地的水池內。參賽隊員不分院系，抽簽組成自己的隊伍，每支隊伍要求將四個項目依次進行，用時最少者勝出。大賽共分兩個階段，首先進入實戰(zhàn)演練階段。在領會了各個項目的協(xié)作要領之后，各隊就開始分頭練習，積極應戰(zhàn)，認真體會掌握各個項目的技巧。在這個階段，每名隊員都充分發(fā)揮他們的智慧和力量，共同促成了無窮的團隊力量。一小時的演練時間結束后，比賽正式開始。各隊都以極大地熱情投入到比賽中，大家都專心致志，配合默契。不管結果如何，不論輸贏，各隊都團結協(xié)作、互相鼓勵，盡最大努力克服困難，爭取勝利。最后，“方塊隊”在最短的時間內依次完成了四個項目，獲得了此次大賽的第一名。
生命需要拓展，拓展就是智慧與協(xié)作的碰撞。此次活動以形式多樣的極具趣味性活動為載體，旨在培養(yǎng)研究生的團隊精神和合作意識。在比賽過程中，大家不分院系，為了共同的目標，共同努力、相互幫助、戰(zhàn)勝困難，增強了研究生的責任意識，提高了研究生的團隊精神，豐富了研究生的課外文化生活，在互相幫助互相關心的氛圍中收獲頗豐。
本屆研究生會在工作中取得了很多成就，而每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
1、加強研究生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，做好學生會工作計劃。研究生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。研究生會干部是研究生會中的中堅力量，是研究生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對研究生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大系學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯(lián)合各方面，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求，同學是我們的堅強后盾，獲得同學們的支持，便為研究生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。研究生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求研究生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，研究生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如挑戰(zhàn)no.1等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設和發(fā)展當中學生是學校工作的基礎，系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發(fā)展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。本屆研究生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
5、通過兩屆研究生會的努力，使我們基礎教學中心在學校中的知名度大大提高，也加強了我們院系和其他兄弟院系的聯(lián)系。
在本屆研究生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
1、由于精力有限，我們所舉行的活動還不是很多，工作還不是很到位。
2、我們對所舉辦的活動的宣傳力度還不夠，沒得到廣大同學的積極響應和參與。
3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。
研究生會工作總結與展望篇三
為強化廣大研究生自我服務、自我教育、自我管理的思想意識，加強學院與研究生間的溝通與聯(lián)系，在學院領導的提議下，我院第一屆研究生會正式成立。本屆研究生會在院領導和老師的關心和指導下，在研究生會成員的共同努力下，本著全心全意為同學服務的宗旨，積極認真的貫徹學院的各項政策方針，緊密圍繞學院的學生工作，在學風建設、制度建設、文體活動、日常管理等諸多方面，都積極開展了各項工作。
現(xiàn)將工作情況總結如下：
（一） 組織建設
1、成員招新：20xx年秋學期開學初，針對各種實際情況，我們成立了第一屆研究生會，選出主席一名，副主席一名，各部部長（含秘書處處長1名）4名。
2、完善制度：為了使我院研究生會工作規(guī)范化、制度化，研究生會建立、修改并完善了新的研究生會工作章程，同時還制定了一系列制度，如《研究生會干部責任制度》、《例會制度》、《辦公室值班制》、《活動審批制度》、《財務管理制度》等。實現(xiàn)研究生會管理有法可依，有章可循。
（二） 活動開展
本學期，研究生會通過主席團決策——部長負責——辦公室協(xié)調——分工到人的工作流程，開展活動。從整體上說，本學期時間緊，但研究生會的活動可以說是豐富多采，文體部組織參加20xx年“迎新杯”研究生男子籃球賽，舉辦了首屆學院“健康杯”羽毛球比賽，促進了學生之間的交流，也給同學們展示和鍛煉的機會。隨后的乒乓球師生聯(lián)誼賽拉近學生和老師的關系，使師生之間進一步了解。我們全體成員發(fā)揚團隊精神，既有分工又有協(xié)作，不計個人得失，吃苦耐勞，樹立了研究生會在廣**學心目中的地位，鞏固了研究生會的基礎，豐富了校園文化的氛圍。
過去一個學期的工作中，在肯定成績的同時，我們必須清楚的看到由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：
（1）研究生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使研究生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體成員素質有待進一步提高。
（2）品牌戰(zhàn)略實施力度不夠大。本學期研究生會工作雖然豐富多彩，但沒有很好的做到“高、精、尖”，缺乏精品，沒有推出真正有影響力的新的品牌，精品工程有待加強。
（3）研究生會各個部門的建設發(fā)展不平衡，出現(xiàn)了一些失衡態(tài)勢。不可否認，研究生會各個部門由于各種原因在實際存在冷熱之分，但關鍵在于怎樣去看待它，怎樣去發(fā)展它。熱部門工作不能停滯不前，要加快品牌戰(zhàn)略的實施；而冷部門要抓住機遇，發(fā)掘本部門優(yōu)勢，使本部門的工作領域和空間得以拓展。
金無足赤，不足之處我們認真總結。鑒于此，我們理清思路，初步確立下學期的任務：繼續(xù)鞏固基礎，走出研究生會。
（1）堅決擁護學院的方針政策，貫徹黨委、團委的指導思想。
（2）加強研究生會管理力度，充分發(fā)揮研究生作用。
（3）加強財務管理力度，認真貫徹各項規(guī)章制度。
（4）加強與外界聯(lián)系，加大與各兄弟研究生會的合作。
（5）加快研究生干部隊伍建設，破格提拔德才兼?zhèn)涞某蓡T。
（6）以“經營品牌”的理念全面建設研究生會，括寬信息渠道，力爭實現(xiàn)本學年的任務。 綜觀我院第一屆研究生會工作，可以看出我們院的研究生會已經接近完善 、成熟，各項工作已經步入正規(guī)化，并積極和其他院合作，真正體現(xiàn)了“服務同學”的宗旨。我院研究生會團結一心，有信心，也有能力在以后的工作更上一個臺階。
成績屬于過去，奮斗成就未來。我們深知我們距離成功還有很長的路，我們會做好本職工作，自強不息，奮斗不止，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，為實現(xiàn)創(chuàng)建一流研究生會的目標奮進。
*****大學計算機學院
研究生委員會
二0xx年xx月xx號
研究生會工作總結與展望篇四
西南科技大學第二屆第三任研會于20xx年11月10日成立，全部成員41人，除主席團之外，下設五部，一室，分別是辦公室、宣傳部、文藝部、體育部、學術科研部和社會實踐部。在研究生部和校團委的大力支持與研會同仁的努力下，總共開展、組織并參與大小活動14余項。其中，文娛活動四項，包括：“10級研究生迎新”、“新生杯籃球賽”、“元旦游園晚會”和“20xx屆研究生畢業(yè)晚會”；學術活動四項，包括：“《研伸》雜志出刊”、“企業(yè)家論壇”、“寒假社會實踐”和“研究生學術論壇”；組織內部建設六項，包括：“研會招新”、“研會座談會”、“第一次全體大會”、“規(guī)章制度建設”、“研會網站開發(fā)”和“研分會的管理”。一年來，研會平均每個月1個活動，總共召開主席團及部長工作會議30余次，在所有活動中，研會人秉著自我奉獻的精神，積極認真的提供服務，取得了一定的成績，得到了同學們的廣泛認可?，F(xiàn)將具體活動總結如下。
20xx年9月7至9日，研究生會協(xié)助校研究生部組織了迎接10級新生活動。迎新期間分別在燈光球場及東八宿舍樓下提前設了兩個咨詢點，方便提前到校的新生咨詢，并為其講解了入學手續(xù)的辦理流程，方便新生適應校園環(huán)境。新生報到期間，現(xiàn)場10余名工作人員各司其職，圓滿完成了迎新工作。
20xx年9月7至9日研會在迎新咨詢現(xiàn)場設點，向各學院新生發(fā)放《研究生會招新啟事》并接受同學們報名。初步擬招收新會員40名，9月8至17日總共收到60余份報名表。9月18日晚，在東八宿舍樓三樓自習室，由校研究生部、校團委老師以及部分研會干部對這60余名同學進行了面試，最終各部門按照需要總計錄取35人。9月20日對名單進行了公示。至此以41人的規(guī)模第二屆第三任研會組建成立，陣容完整，蓄勢開展研究生活動，研會招新工作圓滿結束。
招新結束后，由各個部門負責人召集部門成員通過各種形式展開座談。內容包括本部門工作性質、工作內容、考勤制度以及獎懲條例等，并制定了本學年的工作計劃。同時，分管部門的主席團成員對責任部門作了詳盡的工作分工介紹和職能陳述。為以后研會成員的精誠團結協(xié)作打下了堅實的基礎。
從9月20日開始做好策劃書，到10月8日正式開賽，經過參賽各隊緊張激烈的角逐，20xx年研究生"新生杯"籃球賽于11月20日在新區(qū)籃球場圓滿落下了帷幕，……院獲本次比賽冠軍。本此活動由體育部統(tǒng)籌策劃執(zhí)行，校團委的領導對這次活動在活動經費上給予了大力支持，保證了這次比賽的順利進行。活動中，研會各部門的活動相關成員，從活動的前期策劃到正常進行中的宣傳、組織和最后總結的各個環(huán)節(jié)中，都表現(xiàn)出了一定的責任感、執(zhí)行力、團隊合作、服務意識和奉獻精神，同時在比賽的人性化和突發(fā)應急上做得較好。作為研究生的傳統(tǒng)賽事，需要更多的球員與啦啦隊的參與和支持。
20xx年11月10日下午4：00，西南科技大學第二屆第三任研究生會第一次全體代表大會在行政樓第二會議室隆重召開。41名研會成員，校團委何濤書記，艾倩羽副書記，研究生部支明副主任、楊云虎老師等出席了本次大會。與此同時還有來自西科大學生會等兄弟組織和協(xié)會的代表參加此次大會。在研會首次全體會議上，校團委何濤書記發(fā)表講話，指出研究生會要在今后多舉辦一些大型活動，要在思考如何舉辦符合研究生特點的活動方面做努力。支明主任、艾倩羽副書記宣讀了新一屆研會干部的任命文件，上屆研會主席姜磊同學做了工作總結，研會主席黨振華針對研會日后活動做了簡要的介紹。
20xx年12月10日至20xx年6月20日，研會舉辦了西南科技大學“研究生學術論壇系列活動”，本次活動以“創(chuàng)業(yè)共發(fā)展，青春促和諧”為主題?；顒悠陂g邀請到了綿陽市艾博科技有限公司總經理兼技術總負責人曹先國博士。曹博士從一名成功企業(yè)家的角度對研究生生活的經營作了全方位的指導。他結合自己由科研到管理的人生經歷，以大學生的自我完善為中心，講述了團隊精神的重要性，就業(yè)與創(chuàng)業(yè)，合理規(guī)劃大學生活，克服自卑感等內容，并根據專業(yè)知識對大學生儀表、裝束等方面進行了一定的培訓。講述不時地結合實例，生動形象，入情入理。在互動環(huán)節(jié)中，同學們認真投入，積極配合，氣氛熱烈。整場講座幽默風趣，豐富充實，使到場的同學們收益匪淺。
講座的最后，由研究生管理與就業(yè)辦的楊老師代表研究生部對曹博士贈送了紀念品。活動結束后，我們對主講人與嘉賓進行了回訪，認真聽取他們的意見與建議，并對此次活動中的經驗與教訓進行了詳細的總結。
20xx年12月19日，為了慶祝西南科技大學組建十周年同時也是研究生會成立十周年這樣特殊的年份，在各學院分會的大力支持下，由校團委、研究生部主辦，研究生會承辦的“十年成長，百年輝煌”游園晚會在新區(qū)跳蚤市場成功舉辦。本次活動于20xx年11月24日開始籌辦，歷時將近一個月，期間進行了多次會議，包括部門內部以及所有研會成員、各學院分會成員的共同磋商和籌劃。部長和干事們在主席團的帶領下艱苦奮斗，不懈努力，終于按原定計劃圓滿的完成了任務。
西南科技大學20xx20xx學年寒假研究生社會實踐暨青年志愿者活動于20xx年寒假展開，各項目組成員經過幾個月實地考察、調研及總結，于20xx年3月30日前上交了實踐報告。4月14日下午，由研究生部主辦、校研究生會承辦的“20xx-20xx年度研究生寒假社會實踐調查項目結題答辯”在辦公樓第一會議室舉行。擔任答辯組長的研究生管理與就業(yè)辦的楊老師，對各個學院的調查工作給予了充分的肯定，并結合我校具體情況與各個答辯小組就有關問題進行了探討。
經答辯最后評選出經濟與管理學院崔政夫同學的《北京市普通高校研究生招生情況調查》獲得第一名，環(huán)資學院的黨振華與計科學院的趙紅專兩位同學分別榮獲第二名和第三名。
逐步完善了研究生的各項規(guī)章制度：
（1）《研究生會章程》規(guī)定了研究生成員的權利與義務，明確了研究生會的組織制度，規(guī)定了各部門的職權，為研究生工作的開展提供了切實可行的依據。
（2）《研究生會日常事務管理制度》明確了各個部門的主要任務，為各部門成員提出了責任與義務。同時，為各部門工作的展開提供了切實可行的思想指導。
（3）《研究生會考核制度》為研究生會成員及各研究生分會年終考評提供了明文規(guī)定和具體的量化指標，明確了研究生會成員的為與不為，利于發(fā)揮各成員的積極性。
為了進一步加強我校研究生干部隊伍建設，保證學生工作機制的連續(xù)性，為把我校研究生會建設成一個真正代表廣大研究生利益，體現(xiàn)西南科技大學研究生特色的基層群眾自治組織，在我校加強實施校園二級管理的新形勢下，決定進一步加強研究生會分會的建設與管理。經過一個學年的努力，進一步建立健全了各研究生分會基層組織，使其既有統(tǒng)一管理，又體現(xiàn)各學院特色。指導各學院完成研究了生會分會的換屆工作。使各分團委進一步指導督促研究生會分會開展各項工作，并且研究生分會的工作開展情況作為學校團學工作的一部分納入年終考核，并作為?！皟?yōu)秀研究生分會”和“優(yōu)秀研究生干部”的考評指標。
20xx年12月10日至20xx年6月20日，研會舉辦了西南科技大學“研究生學術論壇系列活動”，本次活動以“推進創(chuàng)新工程，引領未來發(fā)展”為主題?；顒悠陂g分別邀請到了青海省科協(xié)副主席、科技廳副廳長高延林研究員，中國物理工程研究院高楊研究員以及西南科技大學法學院費小兵博士三位學者。他們以對科學知識實事求是、一絲不茍的精神，用準確詳實、深入淺出的語言，以圖文并茂的報告方式讓與會師生感受深刻，獲益匪淺。會場不時爆發(fā)出陣陣熱烈的掌聲。同學們紛紛表示，通過聽取報告對科技創(chuàng)新和知識創(chuàng)新有了全面的認識和了解，增強了學習知識的能力，激發(fā)了創(chuàng)新知識、創(chuàng)新技術的熱情。
由校研究生會主辦的雜志《研伸》，從策劃、預算、改版到征稿、采稿、寫稿、美編、校訂、印刷、發(fā)行，每個步驟，宣傳部的所有成員都盡心盡責。一學年出版發(fā)行了三期《研伸》。雖然這項工作規(guī)模大、任務重，但是我們部員不畏艱難，任勞任怨，通力協(xié)作，總是能將一些棘手的問題圓滿解決，不僅保證了雜志的出版和質量，而且使得校研會高效簡潔的工作作風和務實肯干的工作態(tài)度得到了贊賞。
研會網站是研會對外的一扇窗口。本屆研會召集技術人員，重新開發(fā)了新的網站，由20xx年8月份開始正式改版，經過了一個學期的改版工作，網站一共有3個版本，根據試用情況，最終確定下了現(xiàn)在的最終版本?，F(xiàn)研會網站版色更加具有現(xiàn)代主義風格，清晰明了而又大方整潔。同時，增添了很多新的功能，包括每月之星評比，方圓投稿，雁過留聲，維權服務，在線平臺，活動預約，活動招新，調研投票，文件下載管理等等的功能，這些功能都在很大程度上有助于研會工作的順利開展。同時由改版公布到現(xiàn)在，網站的訪問量已經超過了1萬，說明了網站的成功性。網絡建設會一直持續(xù)下去，研會的網絡辦公是一個大的趨勢。
為歡送我校20xx屆碩士畢業(yè)生，由校團委、研究生部主辦，校研究生會承辦的“20xx屆研究生畢業(yè)晚會”于20xx年6月20日在東八演播大廳隆重上演。本次畢業(yè)生匯演是研究生會首次舉辦的有關研究生畢業(yè)的大型晚會，它的開始和結束都凝聚著研究生會與分會全體成員的無數心血。晚會的成功舉辦即是對各工作人員的最大肯定與鼓舞。
此外，研會還開展了一些公益活動，諸如“愛與被愛之關系”講座等，參與了西南科技大學博士點建設資料整理工作，負責了創(chuàng)新基金申報資料的搜集及整理工作等等。這些活動很大程度上方便了同學的生活，當然這些還遠遠不足。
以上研會所舉辦的所有活動的籌備與開展都離不開校團委、研究生部的大力支持，離不開個分會成員的積極配合，也離不開研會成員的辛勤努力。
同時，我們雖然取得了一定的成績，得到了同學的廣泛認可，但這只是一個開端，還有大量的工作等著我們去做。我們旨在豐富研究生生活，提高研究生綜合素質，目標是在學校、川北、乃至四川省都能看到西科大研會的身影，“革命尚未成功，同志仍需努力”。研會活動目前現(xiàn)狀是，學術活動少，活動規(guī)模小。研究生的最大特點是想法多，實踐少，交流更少。另外研會工作量大，經費不足，導致活動細節(jié)各方面難以控制。鑒于此有以下幾點建議供下屆研會參考：
1、研會活動應以學術為主，大力推行學術活動，建立以“研究生學術論壇”為主，“讀書沙龍”，“社會論說”為輔的一整套學術交流體系。
2、研會活動以交流為目的，鼓勵廣大研究生互相交友，形成文娛社團或者服務社團，掛靠研會。團隊活動申請立項，可報研會經研究生部及校團委審批經費。
3、將研會的一些活動外包給各個社團，讓社團競標來操辦一些小型活動，研會更加專注與學術交流，就業(yè)信息，以及社團管理。
4、研會組織內部實行制度流程化，活動策劃標準化，會議標準化，辦公網絡化，形象職業(yè)化。
5、對積極參加研會活動和組織研會活動的個人或集體給予適當的獎勵。
研究生會工作總結與展望篇五
*****研究生會自成立以來在研究生部黨總支的正確領導下，團總支的悉心指導下，各級領導和老師的關懷下，所有研會干部和委員們的共同努力下，與院部團總支、研究生各班級、學生會及兄弟院校研究生會團結協(xié)作，以學生權益為根本，求真務實、銳意進取。在思想上，認真貫徹落實“全心全意為研究生服務”的宗旨?；仡欉^去一年，碩果累累。一年中，我們以扎扎實實的工作態(tài)度對待每一項任務，每一個挑戰(zhàn)，開展了內容豐富，形式多樣的活動，主要包括文娛活動類、學術活動類、社會實踐、對外聯(lián)系、體育賽事、時事活動及組織內部建設等方面，為校園文化的發(fā)展和建設貢獻自己的青春和力量。
2015年度研究生會圓滿完成了本年度的各項工作，具體幾方面如下：
1.文娛活動。
（1）青春風采辯論賽。
2015年3月20日(周五)晚，由研究生部主辦，研究生會承辦的“青春風采辯論賽”在新安樓508教室順利舉行。本場辯論賽共有四組隊伍參賽，比賽分為預賽和決賽兩個階段。在預賽階段，選手就“當今社會，女性應該做女中強人還是賢妻良母”展開激烈討論。兩輪預賽后，獲勝的兩組隊伍進入決賽。決賽中，雙方選手就“當今社會，女性應該勤儉持家還是及時享樂”進行辯駁?？v觀整場辯論賽，選手們在開篇陳詞、攻辯、自由辯論總結陳詞等各個環(huán)節(jié)中思路清晰，引經據典，字字珠璣，將比賽一次次推向高潮。
為進一步加強學生宿舍消防安全管理工作，嚴防火災事故，確保宿舍安全、衛(wèi)生整潔、了解和反映同學的生活要求及反映研究生的課余生活情況。研究生會后勤部聯(lián)合班級主要委員對研一及研二兩個年級的宿舍進行檢查，一學期四次，根據衛(wèi)檢結果，評選出優(yōu)秀宿舍、良好宿舍、合格宿舍及不合格宿舍，并在學年末綜合測評中有所體現(xiàn)。
（1）中醫(yī)藥知識進校園。
2015年11月21日，由安徽中醫(yī)藥大學研究生部主辦，安徽中醫(yī)藥大學研究生會承辦的”中醫(yī)藥文化進校園系列活動”第二場在安徽大學龍河路校區(qū)順利舉行。通過中醫(yī)藥文化進校園系列活動，集中展示了針灸、拔罐、艾灸、刮痧等特色療法，讓廣大學生了解中醫(yī)、認識中醫(yī)、感受中醫(yī)，掌握中醫(yī)藥治未病理念和養(yǎng)生保健方法，深受安徽大學師生歡迎。
本次活動的成功舉辦，培養(yǎng)了同學們對中醫(yī)藥的興趣，真正讓中醫(yī)藥文化走進了校園，走到了同學們的身邊，同時也加強了兩所高校間的交流合作。
為了推動中醫(yī)藥科學技術的發(fā)展，活躍學術氣氛，開闊學術視野，我校于2015年1月中旬，面向校內外高校研究生舉辦了研究生論壇“社會環(huán)境與生命醫(yī)學探索”的征文活動。此次活動得到了研究生的積極響應和廣泛參與。自征文開始，收到了眾多作品，經過嚴格的篩選，共選出14份優(yōu)秀論文進行專場匯報。其中，既有側重于實驗研究的關于病理機制的探討，也有對中醫(yī)文化整體觀念的獨到見解和宏觀把握。匯報選手們精心制作了與自己所研究的課題相緊密聯(lián)系的幻燈片，講到精彩處更是贏得了熱烈的掌聲。最終，我校2013級研究生***和***獲得一等獎。
（1）暑期“三下鄉(xiāng)”
2015年4月26日，由究生會舉辦的“研究生羽毛球大賽”在***進行，共有30余名羽毛球愛好者報名參與比賽。比賽共分為男單、女單、混雙3個單項，最后，經過角逐產生了各項冠軍。
2015年5月19號，我校在***隆重舉行第二屆運動會。按照學校及研究生部有關文件要求，研究生會積極組織我校研究生進行運動會的報名、參賽方陣隊列的訓練、拉拉隊的組織安排、各項展現(xiàn)我校研究生同學體育精神的宣傳工作以及運動會大本營的后勤保障。整個活動從開始報名到最后打掃大本營場地，研究生會全體同學任勞任怨，積極在代表隊和校方主辦單位之間溝通協(xié)調，全力做好運動員在比賽當天的日程預告、場地引領等工作，在大本營值班的同學們不畏炎熱，為參賽運動員及所有研究生同學提供飲用水、比賽用鞋、衛(wèi)生藥品等基礎保障，確保研究生代表隊在校運會期間安全、健康，以支持他們在賽場上全力拼搏，為研究生這個集體而爭光。
最終，研究生部以“拼搏進取，團結協(xié)作”的精神，在本次比賽中奮勇爭先，獲得了男子4×400米接力賽冠軍，男子110米欄冠軍，400米欄冠軍，團體操二等獎的好成績，名列團體總分第六名的好成績。
（1）摒棄吸煙陋習，創(chuàng)造健康新時尚。
5月31日是第二十八個世界無煙日，為了倡導健康的生活理念，安徽中醫(yī)藥大學研究生會聯(lián)合合肥市頤和佳苑小學的師生共同發(fā)起了一場以“摒棄吸煙陋習，創(chuàng)造健康新時尚”為主題的志愿活動。
a.完善了《安徽中醫(yī)藥大學研究生會章程》，規(guī)定了研究生成員的權利與義務，明確了研究生會的組織制度，規(guī)定了各部門的職權，為研究生工作的開展提供了切實可行的依據。
b.制定了《研究生會干部的工作職責和考核制度》，進一步明確了研究生會各干部的主要任務，工作職責及相關考核制度，為研究生會成員及各研究生分會年終考評提供了明文規(guī)定和具體的量化指標，明確了研究生會成員的為與不為，利于發(fā)揮各成員的積極性。
c.設計了安徽中醫(yī)藥大學研究生會徽，并附完整詮釋，并由此制定了研究生會會旗等。
第二篇：活動總結與不足。
縱觀這一年來，2015年度研究生會所舉辦的各項活動，基本實現(xiàn)了研究生會的宗旨--為我校廣大研究生同學服務。研究生會作為我校研究生的一支重要組織，起到了學生與老師之間的溝通橋梁作用，通過各種活動的舉辦，也實現(xiàn)了對我校研究生生活、學習、文體方面的充實與豐富。但是在實際工作及活動開展中，仍有不足之處1.辦公能力欠缺需加強研究生會的內部辦公能力。包括對所有物品的登記管理，資料的存儲，及文件的歸檔保存等。
2.委員及干部積極性不足研究生會部長、委員做事的積極性已經在本屆研究生會中相比以前得到了很大提高，但仍需改進。積極性不足的原因可能是多方面的，主要包括研會的存在價值感不足，品牌活動欠缺，主席團及部長領導不佳。
3.各部門之間的配合程度不夠作為由主席團以及八大部門組合而成的團隊，組織架構顯得尤為重要。任何活動都不是某一個部門的單獨活動，需要其他各個部門進行有力配合才能更加高效完美的完成。所以無論何時，研究生會自身的團結性都顯得尤為重要。只有做穩(wěn)自身，將研究生會做成一個緊密團結的隊伍，才能更好的為同學服務。4.缺乏品牌、有影響力的活動盡管研會開展了一系列諸如“研究生論壇”、“中醫(yī)藥知識進校園”等活動，但研會的影響力仍舊不足，活動影響力缺乏，究其原因，可能是由于創(chuàng)新性不夠，委員積極性調動不足及研會成員規(guī)模較小等原因。
5.責任概念不強一個好的團隊，每個人一定有著明確的職責及任務分工，本屆研究生會在各活動中出現(xiàn)了跨級指派，比如有活動和具體工作時，主席團直接委派委員，這樣中間層干部的能力體現(xiàn)略顯薄弱。
6.群眾基礎薄弱研究生會代表的是全體研究生，脫離了群眾，其也就無存在的意義了。希望以后的研究生會更加傾聽我校研究生同學的訴求，真正成為廣大研究生同學的代表組織，盡一切努力解決任何我校研究生同學提出的合理要求。
7.東、新區(qū)交流欠缺由于我校主體已搬遷至新校區(qū)，距離遙遠，交通不便，且研究生藥學班同學主要集中在新校區(qū)，造成了我校研究生及研會成員兩地分離，影響交流。
以上問題及建議是個人自任職以來在實際工作中所發(fā)現(xiàn)的，我們肯定還有其他做的不足的地方，這些都需要以后的研會同學盡力改變并完善。
二零一五年十二月二十六。
研究生會工作總結與展望篇六
尊敬的代老師、親愛的各位研究生會的成員們：
大家中午好!
我是20xx級金融工程專業(yè)的xx，非常高興能有這樣的一個機會站在這里為大家做第二屆研會的工作總結。進入研究生階段，大家的目標都變更為明確和篤定，也開始為自己的未來之路進行著權衡取舍。幸運的是，你選擇了研會，研會也選擇了你。所以請允許我代表第二屆金融學院研究生會的全體成員們，由衷的歡迎大家的到來。
在過去的一個學年里，在校黨委、校團委、研工部的正確領導下，在學院黨委和領導老師的悉心指導和關懷下，在全院研究生的大力支持下，第二屆研究生會在上一屆的扎實基礎上又取得了長足的進步。研會全體成員堅持著“全心全意為同學服務”的宗旨，發(fā)揮著“吃苦耐勞，勇于爭先”的優(yōu)秀品質，將目光著眼于“創(chuàng)新發(fā)展”這一路線，在已有的良好基礎上不斷探索開發(fā)新的活動，不斷給予研會更大的工作空間。上一年度，研究生會組織開展了一系列深受老師同學喜愛的校園活動，在強化研究生干部自身能力的同時，也滿足了研究生同學的發(fā)展需求，著力營造了校園文化氛圍，豐富了各位研究生的文化生活。具體說來，體現(xiàn)在以下四個方面：
本屆研究生會根據上屆已有經驗，采取多項制度來保證研究生會的核心凝聚力。我們打破了部門的界限，創(chuàng)新性的采用工作組制度。根據活動的類型特點、任務數量，經由部門提議并提交至主席團討論，以設立針對特定活動的工作組方式將活動從過去的單一部門承辦轉變?yōu)槎嗖块T合辦的模式。例如，“藝術走廊”攝影大賽活動就根據本活動的特點，由文體中心與生活權益中心合辦，并設立了藝術走廊工作組?；顒迂撠煵块T的多樣化可以有效的解決部分活動對專業(yè)性需求較高的問題，此外部門間的不斷協(xié)調也鍛煉了部門內部成員的彼此協(xié)作能力，同時也減輕了成員的任務壓力。此外研會還開展了豐富多彩的內聯(lián)活動，通過各種協(xié)作活動進一步加深了成員彼此之間的交流。最后，研會在上學期結束時進行了總結大會。通過進行部門總結，讓研會全體成員走出部門層面，能夠整體感受研會所舉辦的各項活動。經過部門推薦、團委老師審核，對表現(xiàn)突出的干事在總結大會上進行了表彰，進一步提高了研會成員對活動的參與熱情與主動性。
學術乃研究生之根本，研究生會以學術研究為導向開展了多項活動。首先是繼續(xù)打造“學術周末”系列講座，我們邀請到了李學峰教授、王博副教授以及柳明老師帶來了關于“研究生的核心競爭力”““研究生生涯規(guī)劃：策略、行動和未來”“求職技巧與面試禮儀”等同學喜聞樂見的話題的精彩講座。經過與主講嘉賓的溝通，我們逐漸調整了講座方式。從開始的“講授-提問”模式轉變?yōu)椤胺窒?討論”模式，進一步拉近了嘉賓與聽眾的距離，使同學獲得更為關心問題的答案。在去年十二月，研會承辦了我院學術節(jié)系列活動之大學生金融基礎知識競賽。通過初試筆試，決賽競答等豐富多彩的形式吸引到了大批同學前來參賽。本次比賽提升了學生的綜合素質，增進了同學之間的合作能力。更通過比賽展現(xiàn)了金院研究生積極向上、努力拼搏、不斷進取的精神風貌。
在注重學術科研的同時，我們也針對同學們急切需求的一些實用技能開展了講座。根據同學們的意見，我們邀請到了張連增教授開展對r語言的入門講座，同學們熱情高漲，座無虛席。此外，我們還舉辦了針對于論文寫作的學術論壇，邀請李學峰教授，陳孝偉副教授、以及去年陳國慶論文獎獲得者參會來到現(xiàn)場宣講他們的論文并與觀眾就論文內容與寫作方法進行現(xiàn)場討論，為同學們在論文寫作過程中遇到的問題指點迷津，以幫助同學們更好的進行學術研究。
第二屆研究生會在文藝、體育與生活方面開展了一些列活動供同學們參與，以提升同學們的藝術修養(yǎng)，增強體魄，陶冶生活情操。在上學期，響應學校“走出宿舍、走下網絡、走向操場”的號召，我們舉辦了“3v3”研究生籃球對抗賽暨首屆女子定點投籃比賽。其涵蓋了正規(guī)賽與趣味賽兩種類型，使全體同學均有機會參與比賽之中。下學期，我們舉辦了金融學院首屆“藝術走廊”攝影大賽，共收到作品89幅，經過篩選有近50幅作品布展在我院正廳門廊，既為我院增添了藝術的氛圍，又激發(fā)學生對生活、對學校、對社會的熱愛。在20xx年末，研會與本科學生會共同合作，舉辦了金融學院20xx年師生聯(lián)歡會。場上場下氣氛熱烈火爆，充滿了濃郁的文化氣息與青春氣息，充分展現(xiàn)了我院師生的文化素養(yǎng)與精神風貌。
在此之外，研會還在多個節(jié)日與同學們展開互動。在單身節(jié)之際，研會開設了心愿墻板塊，給同學們一片抒發(fā)感情、表達理想的平臺，進一步加深了同學們之間的互相交流，增進了彼此之間的感情。在除夕當日，研會通過微信平臺號召同學們放下手機，和家人增進交流，共同迎來新的一年。在清明節(jié)期間，研會舉行線上緬懷活動，每日發(fā)布一篇對于南開文化名人的介紹，增進了同學對于南開精神的感悟，加深了對南開人肩上責任與使命的理解。
如今就業(yè)問題已經逐越來越受到研究生同學的重視，為了提高我院學子的核心競爭力，并且增強對于個人職業(yè)生涯的規(guī)劃。研會舉辦了南開大學第二屆行業(yè)研究大賽，并獲得了來自學校就業(yè)指導中心以及微貸網等校友企業(yè)的支持。本次比賽共有74支隊伍百余名同學參賽，參賽規(guī)模創(chuàng)下新的高度。比賽邀請到了金融學科的多位校友，他們均在行業(yè)研究領域有著不俗的成績。通過對行研大賽的不斷傳承、發(fā)展，我們要爭取將本項大賽的影響范圍逐漸擴大，打造成我院的品牌賽事，提高我院學子的參與度，讓更多的就業(yè)單位知曉并重視這項賽事，使我院學子能有更大的舞臺展現(xiàn)自己。
此外，本屆研究生會也繼續(xù)開展了職明燈系列講座。我們邀請到了投行業(yè)務資深專家周旭則先生帶來了“你離投行有多遠”的講座，在講座現(xiàn)場周先生為同學們現(xiàn)場解答了“怎樣才能進投行”等多個問題，理清了同學過去在就業(yè)發(fā)展所形成的概念誤區(qū)，分析了短期、中期、長期如何進行發(fā)展以及職業(yè)路途。同時我們也承接了多項校友企業(yè)的招聘宣講會，給予同學更多機會直接接觸企業(yè)負責人。通過不斷的為同學提供就業(yè)專業(yè)指導，豐富的就業(yè)信息以及廣闊的展示平臺，研究生會為同學們的就業(yè)發(fā)展提供了有效的保障。
我院研究生會已經經過兩年的建設了，上一屆研會是一次從無到有的轉變，接下來的轉變就是從有到優(yōu)。然而這個過程是漫長的，它等待在場的各位不斷創(chuàng)新進取，去書寫新的篇章?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，過去一年中，研究生會在學院黨委、團委各位老師的悉心指導與大力支持不斷成熟，在全體同學的大力配合下發(fā)展的越來越好。希望第三屆研究生會能在大家的共同努力下，把我院研會的工作推上新的一個臺階，在我院的蓬勃發(fā)展中貢獻出一份自己的力量!也衷心祝愿大家能夠在這銳意前行的過程中，收獲屬于自己研究生階段最珍貴的回憶時光。
研究生會工作總結與展望篇七
校研究生會在校團委和研究生處的正確領導下，在研究生會全體成員的共同努力和各院系研究生會的支持協(xié)調下，堅持以“全心全意為研究生服務”為宗旨，發(fā)揚“高效、務實、嚴謹、創(chuàng)新”的工作作風，努力工作，積極進取，繼續(xù)推進研究生會工作的開展。
20xx年3月來主要工作和成效是：
3月7日召開研會新年全體會議，部署新一年的工作。3月12日召開各院系研會主席新年工作會議，部署新一年的各項工作，提出新一年的研會的各項活動能得到院系研會的更多的支持和協(xié)助的希望。
3月份,校研究生會在學校各級職能部門的關心和指導下,研究生會牽頭舉辦了多次學術講座。3月15日的第十八期名師講壇,由博導、副校長楊宗凱主講的《數字創(chuàng)意產業(yè)及其學科進展》為主題的講座；3月29日第十九期名師講壇暨蔡勖獎學金頒獎典禮,蔡勖教授主講的《和諧沖突幾代人，對稱破缺半世紀》的講座，這些講座豐富了我校的校園文化，給我校的研究生同學帶去了知識的同時,也促進了同學們對學術的創(chuàng)新和探索意識。
博士分會策劃了第三期“丹桂博士學苑”博士生學術沙龍。
女研究生風采大賽在學校女生風采月的召應下展開，3月初開始進行宣傳和3月17初賽從近30名報名者中選出10名進入決賽、3月27日復賽從10名中決選出名次，今年新增加網上投票環(huán)節(jié)，展現(xiàn)了華研女生的動人風采。
本學期將繼續(xù)將上學期的體育俱樂部項目開展下去，為提高全校研究生身體素質、活躍學校文體氛圍提供一個良好的平臺。
研究生會秘書處對研究生學位教育工作展宣傳版面的策劃和設計。
外聯(lián)部與交通銀行合作，為女生風采大賽成功拉贊助3000元。
研究生會日常工作的開展秘書處依據對內部的量化考核標準對各部門和各院系進行考核,人事,財務,檔案,值班,會議等各項工作進展有序.研究生會各項工作有序的進行。
三月的工作任務繁重但都得以順利完成,研究生會取得不俗的成績,贏得了良好的口碑,這歸功于上級領導的關心支持以及研會主席團的正確領導和全體工作人員的共同努力.研究生會的同學們將再接再厲,爭取在以后的工作中取得更好的成績。
研究生會工作總結與展望篇八
基礎教學中心研究生會2010年6月19日。
自本屆研究生會成立以來，基礎教學中心研究生會在校院黨委的親切關懷下，在基礎教學中心團委的悉心指導下，以科學發(fā)展觀為指導，以全心全意為同學們服務為宗旨，全面開展各項工作，積極維護基礎教學中心研究生的利益，努力提升基礎教學中心研究生會的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在組織建設、人才培養(yǎng)、活動建設和服務建設等方面取得了卓有成效的成果：
一、加強組織建設，完善研會各項制度。
為了使研究生會的工作有章可依，我們重點加強了研會的組織建設，以校研會章程為參考，結合自由特色，完善了基礎教學中心研究生會章程。使各部門學習、了解各自的職責，更好的履行各自的職責。在尊重各種組織規(guī)范的條件下，盡可能的發(fā)揮研會成員的積極性。研究生會章程的確立使研究生會的組織架構，活動次序等都有章程可依賴。
此次研會章程的修改制定涉及內容有研會的活動宗旨，組織活動順序，物品存放制度，財務申報制度，研會組織架構，各部職責，研會活動主責制度等。研會制度的章程制定出來后，基礎教學中心的全體成員共同學習（其實章程的制定也是征求過學院領導，老師和各位研會成員的基礎上制定的），共同討論和理解新制定的章程，用具體的活動來實踐這些章程。組織活動時按照章程既定的必要流程來做，同時又可以根據具體的活動要求來增加相應的豐富而有效的活動細節(jié)，從而更加精彩的完成研會活動。
同時在每次活動后都用文檔，影音，圖片記錄下來，記載在案，并且在活動后進行總結。活動的負責部和負責人在研會的全體會議上進行總結，會后成員們都從這次活動中得到有益的啟示。
二、加強人才建設，積極培養(yǎng)研會組織人才。
為了使研究生會的各項工作具有更好的延續(xù)性，我們還重點培養(yǎng)了研究生會內的各方面人才，他們將在研會今后的工作中發(fā)揮重要的領導作用。外聯(lián)部，宣傳部，學術部，文藝部等部門在原先規(guī)模的基礎上，增設了副部長和干事，并且注重在各部門的活動中，培養(yǎng)新生力量，逐漸把活動的權力下放到副部長和具體活動的參與成員手里，讓新成員在活動的進行中鍛煉和成長能力，擴展視野。在活動進行之前，和新成員共同討論活動細節(jié)，這樣既讓新成員熟悉了活動的各項流程和具體細節(jié)，又避免了研會因循舊歷而失去活力，使新鮮的，符合新時期，新同學要求活動能最終確定下來。在活動進行的時候，也努力讓新成員盡量多參與活動的流程細節(jié)，在具體實踐中學習和鍛煉。并借此，在上學期招新的基礎上，研分會將探索出一條人才選拔、儲備、培養(yǎng)的機制，以完善研分會組織建設機制，為研分會的長遠、有序、蓬勃發(fā)展做好人才保障。
二、活動總結。
（一）“5.25”研究生心理健康活動。
良好的心理素質和健全的人格是大學生走向成功的必備因素，研究生不僅要具備良好的科學文化素質，同時也應注重人文素質的培養(yǎng)和提高，特別是通過廣泛參與各種有益的集體活動等各種方式來增進自己的身心健康、提高自身的人際交往能力、團隊合作能力和社會適應能力。在對社會和自我進行深入分析和理性認識的基礎上，科學規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，以良好的心態(tài)面對未來的挑戰(zhàn)。2010年5月25日這天是一年一度的心理健康活動節(jié)，由基礎教學中心的研究生協(xié)同“陽光使者”們與往年一樣在這一天集中走進同學并舉行大型的簽名宣傳活動。大家?guī)е拔覑畚摇钡男麄魇謨约熬碌男炞哌M同學，在老師的帶領下為同學們講解關注心理健康的重要，用溫柔積極的話語喚起同學心中的陽光，帶領同學們走向陽光，與大家一起分擔風雨。期間，不少同學也志愿加入宣傳隊伍并在我們的紅色宣傳條幅上寫下自己的名字，為“我愛我”活動增添不少光彩，為心理健康月活動架起一道亮麗的風景線。
（二）登頂嶗山巨峰。
為了增進研究生之間的交流，搭建互相學習，互相溝通的平臺，5月16日，由基礎教學中心和數學科學學院研究生會聯(lián)合舉辦的——“登頂巨峰，攜手明天”的活動在嶗山巨峰風景區(qū)展開。全院研究生興致盎然加入到登山的隊伍中。嶗山風景秀麗、道路崎嶇，登山對大家的體力和意志都是一種挑戰(zhàn)，沿途雖然很辛苦，但登上山頂后，天地盡收眼底，令人心曠神怡，參與其中的廣大研究生們受益匪淺，大家有說有笑，不論是否熟識，交流都顯得那么自然，少了平時的拘束和冷漠，拉近了心與心的距離。此次活動，擁抱了自然，放松了心情，磨煉了同學們的意志，鍛煉了同學們的體質，增進了同學們之間的交流和研究生會成員的凝聚力，為廣大研究生提供交流切磋的機會，營造了健康學習，健康生活的良好氛圍，給同學們留下了終生難忘的印象。
（三）參與全校各項比賽。
為進一步引導中心的研究生培養(yǎng)參與社會意識，樹立競爭精神，提高社會競爭力，加強與別的院系的交流，全面提高學生的綜合素質，研究生會在校團委的協(xié)助下，積極組織研究生參與到學校的各項比賽中。
5月23日晚，研究生會副主席董雪和秘書長袁金旺在校研會主辦的海大第一屆“尋找你的舞伴”研究生交誼舞比賽中獲得“優(yōu)秀獎”。此次活動旨在豐富全校研究生課余文化生活，活躍校園氛圍，增進友誼，促進交流，加強聯(lián)誼。比賽中他們把自信和熱情融入優(yōu)雅的舞步中，優(yōu)雅的舞步、嫻熟的配合博得在場觀眾的陣陣掌聲，合著華爾茲悠揚的節(jié)奏詮釋著青春、昂揚和友誼，充分展現(xiàn)了我們基礎教學中心研究生的風采和健康向上的精神風貌。
為響應兄弟學院號召，促進校園體育鍛煉氛圍，調動學生運動積極性，結合學生所長，我中心十分關注各學院的活動安排，此次活動積極推薦同學參加，并組織拉拉隊加油助威，發(fā)揚團隊精神，為參賽隊員鼓舞士氣，取得不錯突破。經過小組賽和復賽兩個階段，我中心運動員王琦躋身四強，在決賽階段，采用的是循環(huán)賽制，分別對陣水產養(yǎng)殖的陳弘揚、吳全慈，數學院的萬凱強，結果王琦實力更高一籌，以兩個3:0，一個3:1完勝，本場比賽，運動員們激情高漲，每贏一個球都會給高聲給自己鼓勁，調整暫停得當，向專業(yè)比賽接軌，顯示出了一定的實力。在這次活動中，我們中心做足了準備工作，和體育部聯(lián)系尋找陪練，運動員也是作風頑強，刻苦訓練，在比賽過程中，打好每一分，打好每一場，打出了真正的技戰(zhàn)術水平，提升了心理素質，賽出了風格。同時和各院系展開交流，互相了解，相互信任，在競爭中架起一座橋梁，不僅推動了乒乓球運動的開展，同時為學校生活增添色彩，為基教中心增強了凝聚力。
（四）帆船運動訓練營活動。
今年是第二屆研究生帆船運動訓練營活動，青島市特別為我校提供了四條激光級帆船與一條潤龍級帆船，并且青島市體育總會把位于第一海水浴場附近的“風之帆”俱樂部指定為我校師生參與帆船課活動的場所，免費為我校的帆船課程和帆船活動提供服務。以此為契機，在校黨委研究生工作部的領導下，由基礎教學中心黨團總支承辦，基礎教學中心研究生會組織的中國海洋大學首屆研究生帆船運動訓練營于2010年6月順利開營，并將于2010年7月31日圓滿地閉營。此次活動依托基礎教學中心體育系帆船運動專業(yè)優(yōu)勢，以增強師生的海洋運動技能為目的，以期使廣大師生建立正確的海洋休閑運動觀。
在訓練營組織過程中，我們本著“團結、務實、進取”的原則，營員們團結互助，克服了許多困難，在學習帆船技能的同時增強了集體的凝聚力，順利完成了計劃中所提出的任務。回顧這次帆船運動訓練營有以下幾點值得總結和發(fā)揚：
1、分工明確，精心組織。
帆船運動訓練營籌備初期，在基礎教學中心黨團組織的指導下，明確提出帆船運動訓練營的指導思想，以基礎教學中心研究生成員為主要力量，成立了技術組、籌備組、外聯(lián)組、后勤保障組等不同機構，明確提出任務，分工明確，責任到位。以體育系帆船運動訓練專業(yè)師生為骨干的技術組全面負責訓練營的教學和運營工作；籌備組主要負責營員招募和宣傳工作；外聯(lián)組主要負責聯(lián)系贊助商等等。由于組織工作的全面周到，為首次研究生帆船運動訓練營的順利召開打下了扎實的基礎。
2、開營順利、規(guī)范有序。
帆船運動訓練營舉辦之前，后勤保障組積極協(xié)調場地，準備音響等必備，為帆船運動的順利舉辦奠定了基礎。整個開幕式體現(xiàn)出較規(guī)范和大氣的規(guī)模，成為這次帆船運動訓練營的一大亮點。
3、營員參與的熱情積極高漲、熱烈而有序。
由于組織工作做得好，使整個帆船運動訓練營舉辦的過程進展順利。按有關要求設臵練習項目。因為有青島市體育總會的大力支持和帆船俱樂部組成的安全保障服務，在訓練營所在的海域保證了練習時的安全。各研究生營員同學練習的積極性高漲，增添了訓練的熱烈氣氛，也鼓舞了大家的士氣。
4、體現(xiàn)了在體育教育中滲透德育的精神。
為了激勵研究生同學積極參加體育鍛煉，我們對在帆船運動訓練營的練習中設臵了帆船比賽，為鼓勵同學積極融入集體，我們設臵了雙人艇的練習，通過協(xié)作培養(yǎng)了大家的合作意識，激發(fā)了同學的團體協(xié)作精神和為集體增光的集體主義精神。
（五）挑戰(zhàn)no.12010年6月3日下午，由我們基礎教學中心研究生會主辦的“挑戰(zhàn)no.1”素質拓展大賽圓滿舉行。來自我們基礎教學中心、數學科學院、經濟學院和外國語學院的研究生，齊聚嶗山校區(qū)籃球場，共同參加了比賽。
本次比賽共分“團體戰(zhàn)鼓”、“不倒森林”、“極速50秒”和“激情節(jié)拍”四個項目。各項目旨在培養(yǎng)大家的團隊意識與團隊精神。例如，“極速50秒”要求隊員排成直線，每人拿一節(jié)pvc管與左右兩邊隊員接成傳輸線，在彈力球發(fā)出后要保證不被彈出pvc管，先傳出的隊員要迅速接到隊伍末端直至小球滑入目標地的水池內。參賽隊員不分院系，抽簽組成自己的隊伍，每支隊伍要求將四個項目依次進行，用時最少者勝出。大賽共分兩個階段，首先進入實戰(zhàn)演練階段。在領會了各個項目的協(xié)作要領之后，各隊就開始分頭練習，積極應戰(zhàn)，認真體會掌握各個項目的技巧。在這個階段，每名隊員都充分發(fā)揮他們的智慧和力量，共同促成了無窮的團隊力量。一小時的演練時間結束后，比賽正式開始。各隊都以極大地熱情投入到比賽中，大家都專心致志，配合默契。不管結果如何，不論輸贏，各隊都團結協(xié)作、互相鼓勵，盡最大努力克服困難，爭取勝利。最后，“方塊隊”在最短的時間內依次完成了四個項目，獲得了此次大賽的第一名。
生命需要拓展，拓展就是智慧與協(xié)作的碰撞。此次活動以形式多樣的極具趣味性活動為載體，旨在培養(yǎng)研究生的團隊精神和合作意識。在比賽過程中，大家不分院系，為了共同的目標，共同努力、相互幫助、戰(zhàn)勝困難，增強了研究生的責任意識，提高了研究生的團隊精神，豐富了研究生的課外文化生活，在互相幫助互相關心的氛圍中收獲頗豐。
三、
本屆研究生會在工作中取得了很多成就，而每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。本屆研究生會成功之處：
1、加強研究生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，做好學生會工作計劃。研究生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。研究生會干部是研究生會中的中堅力量，是研究生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對研究生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大系學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯(lián)合各方面，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求，同學是我們的堅強后盾，獲得同學們的支持，便為研究生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。研究生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求研究生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，研究生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如挑戰(zhàn)no.1等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設和發(fā)展當中學生是學校工作的基礎，系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發(fā)展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。本屆研究生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
5、通過兩屆研究生會的努力，使我們基礎教學中心在學校中的知名度大大提高，也加強了我們院系和其他兄弟院系的聯(lián)系。
在本屆研究生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
1、由于精力有限，我們所舉行的活動還不是很多，工作還不是很到位。
2、我們對所舉辦的活動的宣傳力度還不夠，沒得到廣大同學的積極響應和參與。
3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。
研究生會工作總結與展望篇九
新的學期開始了，全新的工作，學習，生活也再自己的面前展開了，處理好自己的時間，應該是每一個人的首要任務，明確自己的工作重點。
從開學到現(xiàn)在也做了不少的工作，從開始的迎新生，開學典禮，到現(xiàn)在的新生班會以及助理招聘等等，不論是策劃，實施，還是后期的有成功的經驗，也有不足的教訓，好的經驗我們要保留，要一屆一屆傳下去，教訓，也正是有教訓，我們才能進步的更快。我們也在成長，研究生學院在成長，研究生會也在成長，在研究生學院老師的帶領下，我們一起成長！先將發(fā)現(xiàn)的問題總結一下：
1、有關工作證的問題。
建議：加貼照片；志愿者工作牌，簽名領取，歸還。
2、活動，會議都應該有主題，由主要負責人。
現(xiàn)有的不足，用同學的話說就是——一頭霧水，不知道應該準備些什么，給大家的通知也沒有說明；活動沒有主要負責人，具體安排起來不方便。
建議：通知簡明扼要，注明——出席人員，時間地點，會議內容；活動要有總導演，總導演負責大小事宜，主要是明確工作，安排人員，其他人一定要做好協(xié)助工作，不要覺得和自己無關，研會的活動就是大家共同的活動！
3、好多東西，不夠程序化。
建議：將一些工作流程化，比如說如何租花的事情，什么時間，什么地點，找誰借，應該要什么憑證，用辦事流程的形式總結下來，這樣既快捷又方便！
吉宗威。
2010-9-20。
研究生會工作總結與展望篇十
今年是我步入xx的第二年，回首過去的一年，我很慶幸自己加入了xx系研究生會這個大家庭。在研究生會工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼，似乎初進研究生會的記憶依然就在心頭展現(xiàn)。在這一年的時間里，我學到了不少東西，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是現(xiàn)在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。
為了使我們在日后的發(fā)展中獲得更大的成就，為了克服和改進以前活動中的缺點和不足，為了使我們以后的步伐更加堅定，在此，我對本年度系研究生會的活動做一個全面的總結，回顧過去，總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進不足，使系研究生會朝著一個更好的方向發(fā)展。
這一年來，我們系研究生會組織策劃了眾多活動。
1、xx系研究生秋季羽毛球比賽。
我們在**老師及**主席的領導下，完滿的舉辦了這次羽毛球賽，似乎那大汗淋漓的場景觸手可及。在這個活動之前，我們系成員都提交了一份活動策劃書，盡管我的活動策劃不是羽毛球賽，但是宗旨都是一樣的，并且在為羽毛球賽的出謀劃策、組織舉辦中貢獻自己的一份力。
在研三的學長學姐們即將畢業(yè)之際，系研究生組織召開了這次學術交流會，給我們研一研二的學弟學妹們在發(fā)表論文，評優(yōu)以及找工作中涉及的問題總結了他們的寶貴經驗，為主持人的演講稿通宵達旦、絞盡腦汁的情形仿佛就在昨天。通過這個活動讓我明白組織一個活動在方方面面都要考慮到，和學長學姐要提前溝通好，準備些問題不能讓這個活動冷場，不能讓問到讓學長學姐尷尬的問題等等。
3、例行的宿舍衛(wèi)生檢查。
回眸2011-2012，系研究生會活動不乏辛苦與快樂。在為本年度活動的舉辦全部圓滿成功而偷樂之際，我不覺也開始反思本年度系研究生活動的不足并提出幾點建議。
1、定期舉辦例會，可以兩周或者一個月。這樣可以使系研究生會成員更好的溝通，形成一個統(tǒng)一的集體。
2、定期進行衛(wèi)生檢查。
3、舉辦完一次活動后，所有系成員aa制方式進行聚餐，進一步加強同學們之間的關系。
4、充分利用資源。系研究生會是一個大家庭，我們以集體為榮。如果某部里的活動完不成，及時請求其它部門的幫助。
1回想一年來系研究生會的工作，我們取得過優(yōu)秀的成績，這些成果離不開研究生會每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，系研究生會必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。
研究生會工作總結與展望篇十一
轉眼間，從九月初到十二月底，一個學期即將結束。在這三個月時間里，在老師的指導下，從最初的研會招新，到新一屆研會成員見面會，再到乒乓球比賽的舉辦以及每個月宿舍衛(wèi)生的檢查，時間過得真的很快，由工作而展開的感慨也有很多，現(xiàn)將這一學期的工作總結如下：
（1）研會招新
九月初在上一屆主席的帶領下進行了他的最后一次宿舍衛(wèi)生檢查，新一屆研會的招新工作便迅速展開。經過申請、面試等階段，由嚴老師確定了研會新成員，并在其后召開研會成員見面會，引導大家如何能夠很快地適應研究生生涯的學生工作。
（2）宿舍衛(wèi)生檢查
本學期不定期檢查宿舍衛(wèi)生及夜不歸宿情況4次，分別是9月14日、10月10日、11月6日、12月10日。每次研會成員都能夠準時并且認真檢查各個宿舍的衛(wèi)生，打分表以及檢查結果登記表都由本人進行登記及保管，作為今后文明宿舍評比的依據。
（3）乒乓球比賽
10月28日的乒乓球比賽是經管系研究生會舉辦的第一屆比賽。往屆都是羽毛球比賽，乒乓球比賽的相關規(guī)則及工作人員分配都無跡可尋。感謝研會的成員給予了很大的幫助，使本人由比賽前一個星期各班報名就開始的不安到最后的安心于感謝，團隊的力量始終大于個人，這是本人在一個學期中獲得的最重要的體會。
（4）科技活動月
很遺憾的事情是，科技活動月的計劃由老師的領頭，到研會成員的協(xié)助，各方面都進行了不少的準備，但是最后仍舊因為同學們的配合問題而不得不以流產告終。活動策劃的前后持續(xù)了大半個月的時間，會內學習部的成員進行了宣傳板的制作和標語的設想，雖然活動最后沒有舉辦，但是仍然要感謝成員們的積極配合。
此外，對于目前碰到的問題，希望能夠針對以下兩個方面進行改進：
（1）衛(wèi)生檢查結果處理方面
每一屆研究生會負責人的理念不同，導致宿舍衛(wèi)生檢查的結果在之前并沒有很好的得到處理，每次僅僅是檢查完進行登記便再無下文。希望能夠在每一學期（或者每一學年）結束、下一學期（或者下一學年）開始的時候進行幾次宿舍衛(wèi)生結果的平均，對每個年級宿舍衛(wèi)生情況最好的三個宿舍進行通報表揚或者進行“文明標兵宿舍”掛牌，這樣能夠很好地督促大家重視宿舍衛(wèi)生并保持。
（2）活動的舉辦方面
活動的舉辦希望能夠在秉承良好傳統(tǒng)的基礎上，結合同學們的實際需求，開展參與度高的活動。比如，通過調查發(fā)現(xiàn)大家相對于聽報告更傾向于文體活動，那么下學期將會有針對性地進行羽毛球比賽、籃球賽等活動，這樣能夠讓大家在平日緊張做研究之外得到很好的放松。
（3）研會內部獎懲方面
雖然每次舉辦活動大多研會成員都能夠很好地參與，但是會有部分成員以各種借口不出現(xiàn)。公平起見，希望能夠在每次活動結束之后對本次活動工作人員進行通報表揚，在鼓勵大家的同時也能夠對不積極參與的成員給予暗示警告。
由于研究生與本科生的性質不同，同學們的學習重心也不一樣，這學期并沒有舉辦很多活動，也正是由于這個原因，很多工作及活動也很難展開。缺少了同學們的熱情參與，策劃再周詳的活動也失去了它本身的意義。
下學期研究生會將吸取本學期各種成功及失敗的經驗教訓，以更積極的態(tài)度面對接踵而來的相關工作，并充分配合好校研究生會的相關工作，希望能夠繼續(xù)得到老師的指導和同學們的大力支持。
研究生會工作總結與展望篇十二
尊敬的領導、各位同事：
如果在20xx年的6月讓我?guī)拙湓捒偨Y一下建筑裝飾材料行業(yè)給我的印象，那我可能幾句話就能夠說出來，甚至會很簡單。然而7個月后的今天坐在公司的辦公室里，再次想起這個問題的時候，我覺得自己已經很難用幾句話概括自己對建筑裝飾材料行業(yè)的認識。隨著工作層面的深入、自己接觸到的客戶類型越來越多，自己參與工作細化的程度也在不斷深化，自己也會潛意識的去比較建材客戶相比較自己以前經歷過的其他客戶又有很多的不同。五金建材粗看在整個建材市場格局中似乎為最不起眼的一個細分領域，在整個建材市場占比3~5%的市場容量，大大小小的牌子成百上千，同時處于當前激烈競爭優(yōu)勝劣汰的市場環(huán)境中。短短二十年，諸多裝飾五金品牌處于一二線原始產品定位者已經被迫將自己的產品展示到了三四線市場塵封的貨架上。
像杭州這樣時尚品味消費人群集中的市場，人們注重舒適靜養(yǎng)、安心修養(yǎng)、每個生活的細節(jié)都追求人文氣息，藝術成分被應用到生活顯得更加容易而不突兀。城市整體服務業(yè)發(fā)展都是行走在全國經濟文化強市前列，可想而知對于居室環(huán)境、公共設施改善的內生動力是推進這座城市室內裝飾材料市場走在全國前列的可靠保證。
驀然沉思，自今年7月份我加入杭州朗高五金工作時間已經半年有余。
首先，我想談一下，關于我對公司整體發(fā)展認識方面的總結：
回想這個半年對于自己來說，是很有收獲的半年；7月份初到公司一個月，領導對于我個人工作內容并沒有特別的安排，主要任務就是熟悉產品對產品資料充分理解，通過網絡查閱整體市場背景、行業(yè)介紹性質的信息，看看自己公司產品在整個區(qū)域市場中占據的地位，幫助自己快速掌握整個行業(yè)的基礎知識。熟悉行內其他品牌專賣店基本運作情況，到同行店面充當買手賺取產品知識及顧客銷售經驗。通過對渠道部韓經理過去這么久工作時間的一些行事記錄，計劃，草稿，工作日記等熟悉分銷渠道工作；一個月時間過來，自己對于馬上要接續(xù)的工作內容與大概的操作范圍就有了初步的概念。
經過自己的了解以及通過資料對比我發(fā)現(xiàn)，20xx年是公司主推品牌專賣店網點快速增長的一年，在這一年單一品牌銷售業(yè)績取得了不俗的進步；20xx年全年業(yè)績呈現(xiàn)的軌跡圖線也已經在朗高各部門員工的共同努力下圓滿收尾?；仡欉@一年，20xx年在全行業(yè)凈利潤率走低接近成熟行業(yè)平均利潤率的情況下，公司業(yè)績再次達到既定目標并略有盈余，在此，我覺得多數客戶的努力也是很難得以及值得贊賞的。杭州客戶良好的整體質量促成朗高公司樹立協(xié)同作戰(zhàn)領先對手的客戶服務理念，讓彼此對20xx年越來越好的信心更加飽滿。
看到成績想到踏實走過的每一步。多數客戶的信心充足，從一開始建立合作到跨越發(fā)展的每個關鍵年都能一如既往的支持杭州朗高的工作；部分客戶在合作過程中也出現(xiàn)了預期之外的問題，但是合作必須共贏，工作中渠道部緊密配合客戶工作，積極傳達和執(zhí)行公司對于各銷售區(qū)域的市場管理政策；極少數客戶由于個人經營理念、業(yè)務關系基礎不精，不能及時調整跟上總部的市場運作思路與節(jié)奏，我們按照經銷協(xié)議規(guī)定做出市場合理調整。
其次，我想談一下，關于我對公司市場整體發(fā)展中不足方面的總結：
想到更好的業(yè)績提升任務，我認識到當前專賣店網店運營效率的不足，專賣店的價值還沒有發(fā)揮最佳的作用。再次回想一下20xx年，專賣店數量快速增長的一年，網點重點區(qū)域基本覆蓋。樣品款，首批進貨款，裝修押金費用等大額現(xiàn)金流將整個年度的銷售額數據支撐在高點。同期專賣店對于進貨額度的把握，貨物銷售的流動規(guī)律、二三線經濟條件良好市場分銷渠道的開拓、工程客戶開發(fā)技巧等問題都還沒有整體的認識。20xx年實體經濟環(huán)境疲軟、資源價格不斷上漲也在考驗著整體行業(yè)的成本控制能力，五金裝飾材料市場同行伴隨房地產市場叫好不叫座的大行情盼到了上半年完，走到了20xx年底——雖然下半年沒有正常預期的翻倍的業(yè)績表現(xiàn)。專賣店零售充滿壓力，沒有驚喜，總體業(yè)績達標略有盈余——部分客戶增長，部分客戶不同程度的下滑。寫到這里我并不認為，這一年真的是“沒有驚喜”，因為側目環(huán)顧一周一線品牌同行，我們就知道在這么艱難的市場環(huán)境下唯獨本公司主力品牌依然用產品流動銷量保持了預期增長率，所以個人認為這反而是強勢上升的一個跨越年。
基于以上總體市場的認識，個人對于未來年度提出工作建議。20xx年渠道部運作中心、工作重點都在于規(guī)范客戶專業(yè)化運作經營思路：
一、加深客戶對合理進貨額度的把握認識；
二、幫助客戶掌握貨物銷售的流動規(guī)律制定進貨計劃、即時提供庫存信息；
三、輔導客戶有質量對二三線經濟條件良好市場進行分銷渠道的開拓；
四、繼續(xù)投入資源提升銷售商的工程客戶開發(fā)技巧；
五、繼續(xù)扎扎實實落實專賣店專賣、專賣店標準化精神。
六、客戶業(yè)績關乎自己榮譽與成績。
以上五點是目前自己對未來一年工作中心點的設想。
再次，我想寫一下，關于我個人在公司發(fā)展認識方面的總結：
自20xx年七月以來，7月是我的基礎知識“惡補月”。以前自己也一直是操作連鎖專賣這一塊工作，由于是消費品很多東西都是熟門熟路，運作思路也還是在不斷的摸索與學習，對于問題深度的接觸也沒有一個準確的考量。于是自己堅定的信念一直是扎扎實實打基礎，穩(wěn)穩(wěn)當當做市場，7月的一個月讓我感覺有種一切歸零的感覺，我放下自己不安的心事、再次用敬畏的視角來觀察和融入到自己所接觸的一切事務。
八月份開始自己親自參與到渠道維護、開拓方面工作，各地出差熟悉各個城市重點市場、客戶群。這中間個人認知與經驗又增長了不少，20xx年個人期望再次有一個工作能力的提升和通過自己努力明顯提升客戶銷量的飛躍。
九月份開始自己的工作重點放在協(xié)助廠家組織“雅潔五金節(jié)”杭州站活動，整個活動從活動政策學習開始，直到整個活動圓滿成功舉行，個人在工作中又多體驗了一份開心與開懷。20xx年希望，自己能有更多更大空間幫助公司實現(xiàn)主打品牌產品、智能產品的知名度、品牌美譽度大幅提升的目標。
十月份是繼“雅潔五金節(jié)”杭州站結束之后的第二個年度“最具人氣的企業(yè)行銷活動”——《20xx雅潔五金跨越發(fā)展決勝終端創(chuàng)富營銷交流會》。個人積極參與到分會場的組織布置工作中，分會場布置以及參觀活動的主持使我感覺到心底的高興以及喜歡這個平臺帶來的一份小小欣喜。20xx年個人愿意在組織策劃方面更加大膽的輔助行動驗證思維，提升自己奉獻熱情。
十一月份在全國經銷年會結束之后，公司朗高五金網站制作收尾工作也緊張的進行著，原計劃10月底結束的工作任務因為協(xié)助組織分會場布置物料確認，人員到位確認、網站產品數據庫素材數量之大完全超出我的預期等事宜不得已計劃延遲到11月底完成。盡管網站制作中，出現(xiàn)了一些小的溝通問題，所幸沒有影響到總計劃的執(zhí)行，這讓我體會到日后工作應該加強多次與領導溝通的好習慣，即使自己的想法有可取之處也更應匯報、征求更好的意見善始善終的做好本職工作。20xx年我將更加自信勇敢的接受新任務以及挑戰(zhàn)。
十二月至一月末一直參與公司管理文件的梳理，學習內部管理控制的方法，預期認真的準備，會做出讓領導滿意的方案。
從七月到翌年1月，對產品知識的掌握更加全面了，開始只是大致認識各種類型，現(xiàn)在經過和客戶簡單談判等，對一些細節(jié)也更加深入。這要歸功于各位同事的不吝賜教，我相信通過不斷的積累，我也可以在這個行業(yè)有所見地，收獲我所期望的收獲。對于客戶有問必能答，而且要回答得有理有據。
最后，我想寫一下，關于我個人在未來發(fā)展自己方面的總結：
對于個人發(fā)展的思考個人覺得，不是要環(huán)境適應自己，而是要改變自己去適應環(huán)境，然后用自己的心情和辛勤創(chuàng)造更好的環(huán)境，只有在一個地方安心的工作，才會積累經驗，積累人生寶貴的財富。
新年希望：現(xiàn)在經濟形式不好是眾所周知的，而在這樣的條件下，我們更要加緊與客戶的聯(lián)系，培養(yǎng)好我們的客戶以及客情，一旦經濟形勢好起來，讓他第一個想起來的就是我們。這也是我現(xiàn)在所做的。當然由于工作時間還不是特別長，所以有聯(lián)系的客戶相對有限，但新客戶的開發(fā)也會在有序的進行。
末了，我向領導、各位同事提出春天的希望。雖然外面的世界花花綠綠，而對于我們現(xiàn)在是播種的季節(jié)。對于我們的業(yè)務也許剛處在短暫的疲軟期，我們要借這個機會養(yǎng)精蓄銳，爭取在秋天也有所收獲，同時，也相信現(xiàn)在的努力讓我們早日迎來業(yè)績的春天！
謝謝！
研究生會工作總結與展望篇十三
資源與環(huán)境科學學院研究生會是在校團委、院黨委領導，校研究生會以及學院分團委指導下，團結帶領全院研究生進行自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的群眾組織。學院于2020年5月29日召開第十七次研究生代表大會，嚴格按照《資源與環(huán)境科學學院第十七次研究生代表大會選舉辦法》，公開選舉產生第十七屆研究生會主席團3人，其中主席1人，副主席2人。2020年9月，經個人申請、面試考察、主席團討論，報經院黨委同意，確定了學院第十七屆研究生會各部門組成人員。研究生會主席團下設組織部、學術部、宣傳部、文體部、生活權益部、職業(yè)發(fā)展部、心理健康部共7個職能部門，分工明確，精干高效。第十七屆研究生會指導老師為梅菲老師。
研究生會工作總結與展望篇十四
尊敬的領導老師：
晚上好！
十分榮幸能夠在這里向你們做學術部的工作總結，在過去的一年里，我擔任研究生會學術部部長一職，在此，我向你們匯報我在這一年里的工作以及心得，敬請指教！
20xx―20xx學年，在研究生處各級領導老師以及同學們的關懷和幫助下，學術部為研究生的學習生活做了一定的努力，通過舉辦不同的講座、學術交流等形式的活動來逐漸實現(xiàn)學術部為廣大研究生服務的工作目的。
這一年來，學術部主要主持或參與了以下活動：
20xx年12月，在校研究生團總支指導下，研究生會在教五樓038室舉辦了“生活中的網絡語言”主題討論會。討論會以“網絡語言在生活中的影響及運用”為主題，來自各個學院的研究生代表分別從不同的角度對這一主題作了積極的發(fā)言，并與同學們展開了深入的討論。
20xx年5月，研究生各個院系舉辦了“起航――我的科學研究”的學術交流活動，并且在社科樓舉辦了比賽，多位同學就自己的科研之路講授自己的科研心得和成果，為學弟學妹和其他同學傳授了做科研的寶貴經驗，有助于提升研究生的科研創(chuàng)新能力。
在這一年，學術部負責研究生的英語四六級、教師資格證、普通話考試的報名工作和證書發(fā)放工作，為同學們提供了便利。這項工作要求學術部加強與各院系的分會主席的交流，及時把報名考試信息和準考證等發(fā)放到同學們手中，也需要細心安排，確保每位同學的信息正確，并且能夠及時的和上級領導老師聯(lián)系，謹防出錯。
20xx年11月，應考研服務社的邀請，研究生會學術部特組織部分研會成員參加在八餐小廣場舉辦的“考研之路，你我同行”―考研咨詢會，向他們宣傳考研知識，為他們提供成功的考研經驗。
由于研究生會工作繁忙，研究生會的人手較少，所以學術部的同學也會在其他活動中勇于承擔研究生會的責任與義務，積極參與各項活動，為我校研究生會舉辦的趣味運動會、元旦晚會等各項活動貢獻自己的微薄之力。
雖然我們盡力做的讓領導老師和同學們滿意，但是在工作中，還是有不盡人意的地方，主要缺陷在于沒有加強與校外學術團體之間的學術交流；沒有及時收集研究生教學和學習過程中存在的問題，做好與研究生處及各院系的信息交流。希望第十屆研究生會學術部的同學們能夠做的比我們更好。
回首學術部這一學年走過的道路，我們之所以能成功地開展工作有如下兩方面的原因：
1、研究生處領導老師的殷切指導。
任何一個部門在發(fā)展中都離不開上級領導的關懷和幫助，我們亦不例外，在這一學年的發(fā)展中沒有研究生處領導老師的殷切指導和言傳身教，沒有研究生會主席團成員的指導，對于工作經驗還很欠缺的我們來說是很難邁步向前的。
2、部門成員的協(xié)作務實和兄弟部門的大力支持和配合。
合和幫助，學術部才能夠發(fā)揮強大的凝聚力和向心力，發(fā)揮學術交流的作用。
研究生會工作總結與展望篇十五
在過去的2015年中，通過各位領導和同事的幫助，我基本完成了領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)對一年來的工作進行總結與歸納，并對新一年的工作作出展望，如有不妥之處懇請領導批評指正。
一、2015年工作總結
1．恪盡職守，認真做好本職工作
一年來，我認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是在領導的幫助下整理公司內部的產品庫。二是學習如何開發(fā)新產品，學習如何對現(xiàn)有的產品進行升級。三是學習做策劃，針對不同客人進行不同的策劃，推薦客人進行產品組合。
2．加強學習，努力提高自身素質
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識技能運用到工作實踐當中，豐富閱歷，開闊視野，使自己盡快地適應工作。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，認真記錄工作中的得與失，使自己的職業(yè)素質有了較大提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時正視自己的不足并積極糾正，重點加強了與人交流方面的訓練，為更好完成本職工作夯實了基礎。
3．積極進取，加強團隊合作
在工作中我不僅自己努力工作,同時也和同事相互溝通，增進了解。工作中遇到不明白的問題，我會虛心向同事求教；生活上我也經常和同事談心,了解彼此的想法,緩解工作的壓力，克服困難，共同進步。這樣不僅增進了彼此之間的友誼，也大大提高了工作的效率。
4．工作中存在的不足 在工作中主動性還不夠，缺乏與領導有效溝通，遇事考慮尚不周全細致。語言文字功底欠缺，雖然一年多來我努力做了一些工作，但距離公司領導的要求還有較大差距，尤其在理論水平、工作能力上還有待進一步提高，這些問題，我決心在今后的工作中努力解決，使自己更好地做好本職，服務于公司。
二、2015年工作展望
1、進一步起強化學習意識
在提高能力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習，樂于思考的良好習慣。結合產品部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據。
2、進一步強化職責意識
在學習良好的職業(yè)技能的同時，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，凡事從點滴做起，精益求精，一絲不茍，踏實肯干，求真務實。
3、進一步端正工作態(tài)度
保持樂觀情緒，不以物喜，不以己悲，不因一時得意而驕傲自滿，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆平常心，不消極埋怨，微笑面對每一天。胸裝謹慎意識，外飾積極作風，工作生活謙虛謹慎，行為舉止自然大方，待人接物熱情誠懇。牢記：態(tài)度決定一切。 言必行，行必果。2015已成為過去，在2016這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以嚴格要求為準則，銳意進取，為公司作出更大的貢獻。最后我仍然想說：感謝領導對我的賞識和栽培，希望領導給予更多的鍛煉機會，我堅信自己在新的一年里定會馬到成功，努力做一個幸福的“九澤”人。
回顧近一年的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將一年以來個人工作總結報告如下：
一、主要工作情況
1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，積極參加局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進建設中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
2、做好個人工作計劃，加強業(yè)務學習，提高工作能力，做好本職工作。
重視學習業(yè)務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
3、勤奮干事，積極進取。
序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
4、成績斐然，爭取長足進步。
幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。
二、 存在不足
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、 今后努力方向
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，做好辦公室工作計劃，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
尊敬的臺領導、公司領導、同志們：
晚上好！
回顧2015年一年的工作，在公司領導的帶領下、在分管領導的具體指導下、在其它部室的協(xié)同下，緊緊圍繞公司年初制定的經營創(chuàng)收目標，統(tǒng)一思想，奮力拼搏，走過了不平凡的一年?，F(xiàn)對數據部一年來的工作作如下總結：
一、網絡數據規(guī)劃
由于大家過去都是從事廣播電視事業(yè)，對電視信號的傳輸、城域網規(guī)劃、用戶管理都是熟門熟路，但是對于寬帶ip的區(qū)域規(guī)劃、wlan、ip地址規(guī)劃、ip地址分配還是宣紙上描畫——白加黑。盡管也有一些零星的組織外出學習，但知識結構層面、應知應會層面還是沒想象的那么盡人意。
網絡數據規(guī)劃是在城域網大規(guī)劃下作區(qū)域規(guī)劃、區(qū)域wlan、ip地址規(guī)劃、ip地址分配，如果規(guī)劃不先行，安裝早于規(guī)劃，那數據管理與設備管理就無從談起。長沙國安、湘潭國安就是前車之鑒，況且一直沒有干水厘清。
管到的棘手數據網。
網管不到的.原因是vlan劃分和ip地址的部署沒有一個規(guī)范的方案，頭端安裝不是工程建設時統(tǒng)一進行，而是按照用戶裝機按需掛接。找到了問題的所在，我們開始針對目前益陽國安的具體情況進行數據規(guī)范方案的擬定。
一開始數據部想以所為單位，進行沒有網管的設備的重新調試，考慮到頭端數量多，所里的維修、營銷任務、用戶配合可否等諸多因素，這種方案要浪費大量的人力物力勞命傷財，所以馬上被否決，于是數據部繼續(xù)考慮用其他方法進行規(guī)范。
在瓶頸期，數據部人手少（2人）、任務重、基礎薄，想到“它山之石可以攻玉”，便報請領導批準組織到長沙、湘潭國安進行數據規(guī)范的學習。長沙國安的情況跟益陽國安差不多，也是一開始一窩蜂地頭端上線，沒有規(guī)范vlan和ip地址，所以導致目前為止還有幾千的頭端沒有網管，他們的整改措施是另外支付費用要求維護人員到現(xiàn)場一個一個登記整改，進度相當緩慢。從湘潭國安我們了解到他們從事互聯(lián)網業(yè)務已經有差不多十年的歷史，所以他們在數據規(guī)范上有豐富的經驗。他們的頭端安裝是工程設計以后，馬上交由數據部進行數據規(guī)范和數據的分配，頭端設備的數據隨施工圖紙一起派發(fā)，頭端上線列入工程驗收。所以他們的頭端上線工作非常順利。
的協(xié)調下，播控傳輸部的漆翼、數據部饒凱和我在數據部進行了技術探討和分享。一、我們先嘗試從olt側進行數據規(guī)范，發(fā)現(xiàn)數據操作非常復雜，而且可能中斷業(yè)務影響用戶感知，知非即舍；二、我們考慮從基站的交換機入手，采集所有的頭端mac地址，然后針對mac地址在pon口的分配情況進行數據規(guī)范，但是還是不能達到目的。三、后來經我多次協(xié)調，數據部得到bras授權，數據部饒凱將bras的數據全部導出進行了詳細的研究分析，發(fā)現(xiàn)如果從bras獲取所有的設備地址，然后核查機房的交換機，根據交換機的數據規(guī)范到olt的pon口，將所有的數據收集后，備份bras的相關數據，再根據onu的分布情況將bras的數據做相關修改。這種方法只是暫時切斷設備的網管通道，完全不影響用戶業(yè)務，方法可行！數據部將方案匯報給龔臺后，龔臺批準數據部的方案，并要求在1-2個月內將所有數據規(guī)范到位。數據部雷厲風行，爭取在規(guī)定時間按質按量完成任務！
至此，益陽國安的頭端上線工作進入了正規(guī)化、流程化的道路，所有頭端上線由現(xiàn)場安裝人員報數據部配合完成，雙方做好數據登記和物理地址登記，事后核對，確保頭端數據的萬無一失。雖然數據部人員稀少，但是為了支持公司的寬帶事業(yè)的發(fā)展，確保每個頭端的準時上線。數據部從2015年5月份開始幾乎每個周末都沒有休息，幾乎個個休息日都要到辦公室加班，共加班五十余個休息日。頭端上線數從年初的11個到年底12月31日的629個，準確率百分之百。千淘萬漉皆辛苦，吹盡狂沙始到金。工作雖然辛苦，也不現(xiàn)什么壯觀場面，但年底時看著整齊劃一的數據，看著安裝人員能及時地拿到頭端安裝費，內心甚是欣慰。
二、2016年工作打算
世界那么大，我們想去看看，網絡發(fā)展這么快，我們用心去摸索。2015我們對城域網進行了正本清源的厘清，2016年數據部打算在數據優(yōu)化、網絡安全、管理深化上下功夫。2016年是各大運營商火拼移網的一年，這給國安的固網帶來了很大的機會。2016年益陽又要進入一個固網的強有力的對手----長城寬帶。這些情況數據部在2015年年末就已經獲取，并且一直在見機而作，運籌2016年國安寬帶的發(fā)展方案。
情況，益陽國安必須要有自己的優(yōu)質寬帶的源頭。為優(yōu)質客服和爭取客戶資源提供更好的服務。所以，以前所提的流控服務器必須盡快上馬，利用大數據的分析，對用戶進行流量進行分析，優(yōu)化、分流。流量上我們必須在本地或者異地采購電信、聯(lián)通的優(yōu)質帶寬，讓我們的源頭活水源源不斷。
源頭有了活水，我們下一步要考慮的是下行到用戶的最后一公里。以前數據部和播控傳輸部一起曾經多次提出要針對小區(qū)的情況進行網改的優(yōu)化。鑒于益陽國安的網改特色一直沒有實施。2015年年末我們去長沙交流的時候，長沙國安提出來了他們目前遇到的eoc網改出現(xiàn)了瓶頸。eoc的覆蓋方式在用戶增多的情況下無法承載新業(yè)務的發(fā)展，必須再次進行網改。目前益陽國安還在網改中期，可以借鑒長沙國安的經驗教訓，將網改逐步完善。長沙國安也建議我們應該以fttb、ftth覆蓋為主。fttb的覆蓋成本基本跟eoc的覆蓋成本相當，ftth的用戶成本會相對增加，但是一次性到位。針對高檔小區(qū)，用戶也不會因為少許的成本增加而放棄國安優(yōu)質的電視信號。fttb和ftth目前技術已經基本成熟，設備、器材價格已快速下浮，三大運營商基本將ftth覆蓋到位。益陽國安不能落后，重復投資的老路我們要堅決放棄！
臺的查詢功能的二次開發(fā)可以讓110熱線，維護人員能夠更快的了解到用戶賬號的真實情況，如繳費到期、欠費、報停、免費、專網、流量饋發(fā)等，為故障解決提供快速通道，希望在2016年能完成。2016年是猴年，猴者為金，為革，為靈動、為收獲。希望益陽國安能取金猴之靈氣，積極改革，努力收獲和穩(wěn)住我們辛勤耕耘的成果！
我們務必認識到，堅守了幾十年的傳統(tǒng)業(yè)務在被各路運營商和新技術分化、蠶食、掠奪，傳統(tǒng)業(yè)務收入在日漸削減、萎縮；我們務必認識到我們850元3年這只是價格的吸引，寬帶是邀客容易留客難，請神容易留神難；我們務必認識到我們還有好多的不足與未知。今后的增值在哪？是在互聯(lián)網寬帶下衍生的各種業(yè)務支持與支撐，少做談匠多做鐵匠，做好自己、做好本部門，待到公司興旺時，大家都會開懷笑，最后祝益陽國安,事業(yè)蒸蒸日上！
謝謝大家
二0一六年二月 日
研究生會工作總結與展望篇十六
本文目錄。
至，網絡教育學院研究生會在校院黨委的親切關懷下，在院團委的悉心指導下，以科學發(fā)展觀為指導，以全心全意為同學們服務為宗旨，全面開展各項工作，積極維護網院研究生的利益，努力提升網院研究生分會的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在組織建設、人才培養(yǎng)、活動建設和服務建設等方面取得了卓有成效的成果：
一、加強組織建設，完善研會各項制度。
研會章程的確立讓網院研究生會的組織架構，活動次序等都有章程可依賴。
二、加強人才建設，積極培養(yǎng)研會組織人才。
三、加強活動建設，豐富同學們的業(yè)余生活。
1.迎新活動。
2.愛立信杯足球賽。
3.籃球賽。
4.經驗交流會。
活動安排特色：我們會先請新生列出他們非常關心的問題，然后再對應詳細解答。
5.迎新晚會。
6.趣味運動會和臺球賽。
四、加強服務建設，
在新的一年里，研究生會要繼續(xù)加強內部組織建設和外部交流，以全心全意服務廣大網院研究生同學為宗旨，認真積極開展各項工作，維護研究生權益，開展求職培訓，最終實現(xiàn)“讓我們共同進步”的目標！
返回目錄。
七、加強對外交流，樹立清華研究生形象98年暑假，作為中日學生會議中國的三所發(fā)起單位，校研究生會作為東道主，接待了來自日本各大學的學生代表，與日本青年學生一起參觀、交流、座談和研討，共同探討中日兩國之間的歷史、政治、經濟、文化和教育等方面的關系，探討中日兩國青年學生為改善兩國關系、增進彼此了解和信任所應擔負的歷史使命。通過交流，使日本學生代表認識到二戰(zhàn)時日本軍國主義者對中國犯下的滔天罪行并進行了深刻懺悔，承諾為中日和平和友好作出貢獻。校研究生會作為全。
國學。
聯(lián)主席團單位，在全國的學生工作中發(fā)揮著積極的建設性作用。98年年底，校研究生會派代表參加了全國學聯(lián)第22屆委員會全體會議，在會上作了關于“在全國高校開展創(chuàng)業(yè)計劃大賽”的報告，引起了極大的反響。各校研究生會組織紛紛來人來函要求我們能夠介紹經驗。此外，校研會還保持與全國許多高校研究生會和學生會的經常性聯(lián)系，通過互相交流、取長補短，即改進了工作，又增進了與各兄弟院校的友誼。
返回目錄。
七、加強對外交流，樹立清華研究生形象98年暑假，作為中日學生會議中國的三所發(fā)起單位，校研究生會作為東道主，接待了來自日本各大學的學生代表，與日本青年學生一起參觀、交流、座談和研討，共同探討中日兩國之間的歷史、政治、經濟、文化和教育等方面的關系，探討中日兩國青年學生為改善兩國關系、增進彼此了解和信任所應擔負的歷史使命。通過交流，使日本學生代表認識到二戰(zhàn)時日本軍國主義者對中國犯下的滔天罪行并進行了深刻懺悔，承諾為中日和平和友好作出貢獻。校研究生會作為全國學聯(lián)主席團單位，在全國的學生工作中發(fā)揮著積極的建設性作用。98年年底，校研究生會派代表參加了全國學聯(lián)第22屆委員會全體會議，在會上作了關于“在全國高校開展創(chuàng)業(yè)計劃大賽”的報告，引起了極大的反響。各校研究生會組織紛紛來人來函要求我們能夠介紹經驗。此外，校研會還保持與全國許多高校研究生會和學生會的經常性聯(lián)系，通過互相交流、取長補短，即改進了工作，又增進了與各兄弟院校的友誼。
返回目錄。
一、構建部門團隊，再造工作流程。
二、加強本職工作，提高服務質量。
三.缺點和不足。
以后宣傳部將繼續(xù)圍繞院研究生會的工作大局，在主席團的領導下開展工作。
研究生會工作總結與展望篇十七
新年的鐘聲即將敲響，新年預示著新的氣象、新的起點、新的目標，對我來說，即是壓力又是動力，我有信心迎接新的挑戰(zhàn)。為了有效開展下一年度的工作，打開新的工作局面，我打算來年從以下幾方面工作入手：
2. 配合做好派遣及代理單位及人員的檔案管理工作；
8. 積極完成領導交辦的其他各項工作任務。
由于我到銳杰公司工作的時間還很短暫，對自己下一階段的工作定位及工作安排還不是十分清晰，因此以上工作計劃只是個人初淺的想法，并不成熟，望領導給予指點。
總而言之，20xx年，我將緊密圍繞銳杰公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，服從領導工作安排，發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，團結同事，積極進取，以飽滿的工作熱情不折不扣地完成各項任務。
研究生會工作總結與展望篇十八
今天是八月十五號，這個月已經過去了一半。課題方面的進展不是很大，尤其是上一個星期，總是在處理一些其他的事情。感覺生活上亂糟糟的，沒有一個頭緒。有時候感情的事情是很累人的，更如我這種無經驗之人，只能摸索著前進，必然需要大量的經歷，還要同時處理學業(yè)方面的事情，每時每刻都是對自己的一種考驗。
十一假期就將來臨了，過了假期是開始和老師商量找工作適宜的時候。存在這樣兩個方面的問題：
一、老師是否會幫忙；
二、在老師幫忙的前提下，能否回到天津。
對于第一個問題，自己以前是十分肯定的，但自從這次從哈爾濱回來似乎開始產生懷疑了。可這也是無可奈何的事情，對于這個項目自己已經只能做這些了，唯一有點后悔的是沒能更多的接觸理論線損的開發(fā)，因為當時程慧琳是有意讓我接手的，只是最終自己沒有努力去爭取。第二個問題似乎更難，難在老師的關系網上面，難在金錢上面。又馬上到關鍵時刻或者說是決定命運的時刻了，需要運氣與實力，需要自己這些年來的積累。如果老師幫忙的希望泡湯了，那就只能依靠自己的力量，生活也許會很艱辛，在一開始可能也會落在其他人后面，但我想只要堅持下去，一定能過上另自己滿意的生活。一定要記住是過自己的生活而不是生活給別人看。
這可能是自己在學校的最后一年了，二十年的學習，是學到生存的本領，如果以后再有機會進入校園的話，我想那必須要是為了興趣而讀書了。
課題只是畢業(yè)的工具或者說手段，但如何通過寫論文的過程培養(yǎng)自己嚴謹的態(tài)度才是關鍵。對于工作上的事情要敢于追求完美，對于生活上的事情要采用平庸的原則，但要充實。
研究生會工作總結與展望篇十九
一年的時間轉瞬即逝，現(xiàn)在想想自己剛進大學時，一臉的懵懂，一切茫然，不之所錯。進學生會也是沖著高中還有的那一點點微不足道的所謂的經歷，覺得學生會會是一個鍛煉能力的地方。就開始參加進學生會的筆試面試等等，還在自己未完全明白過來的時候就進了辦公室，當時很是欣喜。后來也有幸的成為了兩屆主席團助理。
在辦公室一年的工作中，我主要是負責青志的相關資料的收集與匯總。開始時的自己什么也不會，需要做的都是一些瑣碎的事情，加上青志的活動又很多，我花在上面的時間很多，但是開始那段時間學到的東西幾乎沒有。因為自己一直以來的急躁，導致青志的有些資料做的不好，但是幾個主任總是細心的給我講解，使我開始漸漸地靜下來去做事情。通過這一年做青志相關的資料，我明白了不管遇到什么事情，只要自己靜下來慢慢的去做始終可以做好的。這一年的時間也使自己漸漸的沉穩(wěn)下來。
開學之初的院運會是我參與進去的第一個大型的活動，還記得這次活動中我表現(xiàn)不是那么好。開始的第一件事，去高分子學院借桌子，用了很久的時間，耽誤了運動會的一些事情。想想那真的是自己不明白具體的情況導致的，當時自己和另外一個干事還覺得心里蠻委屈的。畢竟是第一次做那樣的事情，但是后來就清晰的明白了，事情是自己做的，自己的方法和態(tài)度很重要。在整個運動會的過程中，我明白了什么是團隊，什么是協(xié)作，不管是團隊中誰做錯了事情，自己都不應該去推卸責任，大家都應該是共同進退的，有了團隊之間的默契合作，很多事情才能更順利的進行下去。
接下來的迎新晚會，使我明白了一個參與活動的人都應具備大局的觀念。不應只是以自己或者只是單純幾個人的想法去做事情，時時以集體以大局為重才是最重要的。因為原來的自己是一個比較內斂的人，一般情況下不喜歡去考慮太多的事，但是通過一年以來的很多事情之后，自己知道了一個優(yōu)秀的人應該具備那些素質。
的不足，比如在辦公軟件的使用上，我就存在很大的問題。在主席團助理的那段時間，我更加了解了學生會整體運作，了解各個部門的工作與配合，通過參與其他部門的部門例會，我認識了不少新朋友，也體會了不同部門開部門例會的氛圍。一個部門真的應該是在嚴肅的時候嚴肅，總的還是應該有家的感覺，這樣的學生會才是大家更愿意融入其中的。其實我覺得我學到的更多的是從容冷靜的面對遇到的一切，面對現(xiàn)在的競爭和壓力，無論是遇到什么困難與挫折，無論我們在怎樣的職位，有了怎樣的成就，都應該從容冷靜，都要不以物喜，不以己悲，坦然的面對，從容的解決。相信這樣要做好自己的本職工作會更加容易的。
我更深知自己還存在很多不足之處，首先就是在做事的時候還是不夠大膽，始終有點放不開，這樣自己具備的一些能力還是不能用在實處。其次就是自己的溝通能力還有待提高，原來的我是一個不喜歡交流的人，但通過時間的錘煉，我學著與大家溝通交流，但這方面的能力不強。當然還有很多的不足，在今后的學習生活工作中，再接再厲，積極的向周圍優(yōu)秀的人學習借鑒，取長補短，爭取使自己變得更加優(yōu)秀。
最后，很感謝這一年來的時光，在這一年的時間里我成長了不少，自己更加清晰的'認識自己，了解自己。并且認識了很多優(yōu)秀的人，很多有想法的人，收獲了友誼。同時真心感謝這一年以來在我身邊的這些人，不管是在學習還是在工作中，有你們的幫助才使我逐漸成長，謝謝你們！
未來一年的工作計劃
對于未來一年的工作計劃，如果自己有幸成為團委學生會主席團的一員，盡自己的努力，根據現(xiàn)有的一些經驗和過去的一年里面自己看到的學生會存在的一些不足之處來展開相關的工作。
首先，過去的一年我覺得在學生會里面，大家合作時的默契不好。針對此，我覺得應該是加強自己思想方面的提高，使自己首先在思想素質方面達到一個應有的高度，再通過與大家的相互的交流溝通（這個主要是在活動中與平時），希望和大家一起進行反思總結，相互借鑒提高。接著就是集體中的干事的思想素質提高，這個主要得依賴與部門部長的工作，通過一些有益的故事給以啟發(fā)。相信只要是大家的思想都達到了一個應有的高度，整個學生會合作的默契就不存在問題了。
其次，制度意識還不夠強。針對此，加強大家的制度學習了解意識，定期的通過考核（主要是相關資料的整理情況）確定大家對制度的了解情況，對制度不了解的，及時的去了解相關的制度。因為只有具有良好的制度意識之后學生會的工作才會更有效的開展，大家的各方面的素質才會提升在一個新的階段。并在平時的工作中主席制度中的不足之處，并及時的加以修改完善。漸漸的總結經驗教訓，相信這樣的一年之后，將不會出現(xiàn)今年十佳評比和五四評比那樣的尷尬局面。更相信學生會的制度工作更加的完善，大家的提高也更加明顯。
最后，學生會的創(chuàng)新意識不夠，家的那種溫馨感還不明顯。所以在未來一年的時間里面應該更廣大的接近同學，設計出同學們愿意參與，覺得意義重大，有家的溫馨感的活動。這要在制度足夠健全的前提之下進行，與同學們交流更多之后，了解了大家的心聲之后，對學生會的相關工作的開展會更有益。定期的開展類似家的溫馨似的交流會，大家在一起坦誠的交流，交流生活學習工作。并在過程中不斷的總結經驗教訓，不斷探索提高。
這只是一些想法，具體的工作開展情況還得根據當時的具體情況而定。但不變的將是每一個成員之間素質的提升工作。未來一年，充滿變數，需要用平常心，坦然積極樂觀的去面對。不管遇到什么情況，相信團隊的力量，大家攜手并進，共進退，相信整個學生會的明天會更美好！
在過去的2015年中，通過各位領導和同事的幫助，我基本完成了領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)對一年來的工作進行總結與歸納，并對新一年的工作作出展望，如有不妥之處懇請領導批評指正。
一、2015年工作總結
1．恪盡職守，認真做好本職工作
一年來，我認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是在領導的幫助下整理公司內部的產品庫。二是學習如何開發(fā)新產品，學習如何對現(xiàn)有的產品進行升級。三是學習做策劃，針對不同客人進行不同的策劃，推薦客人進行產品組合。
2．加強學習，努力提高自身素質
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識技能運用到工作實踐當中，豐富閱歷，開闊視野，使自己盡快地適應工作。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，認真記錄工作中的得與失，使自己的職業(yè)素質有了較大提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時正視自己的不足并積極糾正，重點加強了與人交流方面的訓練，為更好完成本職工作夯實了基礎。
3．積極進取，加強團隊合作
在工作中我不僅自己努力工作,同時也和同事相互溝通，增進了解。工作中遇到不明白的問題，我會虛心向同事求教；生活上我也經常和同事談心,了解彼此的想法,緩解工作的壓力，克服困難，共同進步。這樣不僅增進了彼此之間的友誼，也大大提高了工作的效率。
4．工作中存在的不足 在工作中主動性還不夠，缺乏與領導有效溝通，遇事考慮尚不周全細致。語言文字功底欠缺，雖然一年多來我努力做了一些工作，但距離公司領導的要求還有較大差距，尤其在理論水平、工作能力上還有待進一步提高，這些問題，我決心在今后的工作中努力解決，使自己更好地做好本職，服務于公司。
二、2015年工作展望
1、進一步起強化學習意識
在提高能力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習，樂于思考的良好習慣。結合產品部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據。
2、進一步強化職責意識
在學習良好的職業(yè)技能的同時，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，凡事從點滴做起，精益求精，一絲不茍，踏實肯干，求真務實。
3、進一步端正工作態(tài)度
保持樂觀情緒，不以物喜，不以己悲，不因一時得意而驕傲自滿，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆平常心，不消極埋怨，微笑面對每一天。胸裝謹慎意識，外飾積極作風，工作生活謙虛謹慎，行為舉止自然大方，待人接物熱情誠懇。牢記：態(tài)度決定一切。 言必行，行必果。2015已成為過去，在2016這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以嚴格要求為準則，銳意進取，為公司作出更大的貢獻。最后我仍然想說：感謝領導對我的賞識和栽培，希望領導給予更多的鍛煉機會，我堅信自己在新的一年里定會馬到成功，努力做一個幸福的“九澤”人。
2015年，在院領導和護理部主任的領導下，在本科護士長的指導下，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。嚴格執(zhí)行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高自身業(yè)務素質，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術、新知識，并能做到學以致用，以最優(yōu)良的服務態(tài)度，最優(yōu)質的服務質量為病人的健康服務。遵紀守法，與同事團結協(xié)作，較好地完成工作任務。無發(fā)生差錯事故。
個人醫(yī)德總結：
本人在2015年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質，改善醫(yī)療服務質量，全心全意為人民健康服務。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊，團結協(xié)作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫(yī)謀私。在業(yè)務方面嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術，不斷更新知識，提高技術水平。
2015年，在院領導和科主任的指導和同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成各項工作任務，在思想、學習和工作等方面都取得了一定的成績?，F(xiàn)小結如下：
一、在思想上，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道德風尚，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。
二、在業(yè)務上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認真做好本職工作，同時結合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處，有針對性地進行學習，尤其加強對新知識、新技術的學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。
三、在工作中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔自律，遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀之事，與同事團結合作，取長補短，共同進步。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但還是有不少不足之處。今后，我還要認真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學習，勤奮工作，為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻！
來年工作計劃：
時間如流水，眨眼間我們就告別了忙碌的2015，迎來了嶄新的2015.在2015年的工作中，我們有付出也有收獲。為了更好的開展下一年的工作，特擬訂2015工作計劃。
一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。
1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，及時的發(fā)現(xiàn)并且解決問題。以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
2、將各項規(guī)章制度落到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。
3.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神.
4、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，善于總結經驗，并引以為鑒，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念。
3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。
4、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。
三、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。
1、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。
2、不斷修改完善各種護理質量標準，并組織學習，按標準實施各項護理工作。
3、護士長定期與不定期進行質量檢查，不足之處進行原因分析并及時整改，強化護理人員的服務意識、質量意識。
研究生會工作總結與展望篇二十
第十七屆研究生會成立后，根據共青團《學聯(lián)學生會組織改革方案》，結合學院研究生工作實際，先后修訂了《武漢大學資源與環(huán)境科學學院研究生會章程》、《資源與環(huán)境科學學院研究生會干部考核條例》及《武漢大學資源與環(huán)境科學學院研究生會檔案管理條例》。各項檔案和活動資料由研究生會組織部整理，并上傳至研究生會專用網盤保存。研究生會實行例會制度，每學期召開一次全員大會，每兩周召開一次主席團和部長例會，部門內部不定期召開部門例會，確保工作安排到位、執(zhí)行順暢。會議記錄由研究生會組織部按規(guī)范、完整的格式記錄。通過制定年度工作計劃、每周工作匯報、中期述職匯報、半年工作總結及工作展望、年度工作總結及工作展望，做到工作之初有計劃，工作之中有匯報，工作結束有總結，有條不紊地開展各項工作，提高工作效率。嚴格執(zhí)行考勤制度、獎懲制度、活動場地申請和經費報銷制度，使研究生會內部運作更加系統(tǒng)化和規(guī)范化。