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重點工作督查報告篇一
9月29日，自治區(qū)副主席劉新樂在赤峰市主持召開旗縣公立醫(yī)院綜合改革及精準健康扶貧調研督導匯報座談會。他強調，要切實加大醫(yī)改工作力度，使改革真正便民惠民。
劉新樂對赤峰市相關工作給予充分肯定。他指出，赤峰醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)基礎雄厚、獨具特色，長期以來處于自治區(qū)發(fā)展前列。特別是旗縣公立醫(yī)院綜合改革實施以來，各有關方面高度重視、強力推動，有效緩解了群眾看病難、看病貴的矛盾，提升了醫(yī)院管理水平和服務水平，對全區(qū)相關改革的“破題”起到了示范推進作用。同時也要看到，醫(yī)改還面臨著思想不夠解放，政策認識和落實不到位等問題，因病致貧、因病返貧依然拖累著各族群眾邁向小康的步伐。相關工作與上級要求和群眾訴求還有一定差距，必須下定決心，把醫(yī)改和精準健康扶貧工作一步一個腳印推動下去。
關于旗縣公立醫(yī)院綜合改革，劉新樂強調，要進一步加強領導，強化醫(yī)院管理委員會等機構的作用，使其充分發(fā)揮規(guī)劃布局、資源配置、人事管理等方面職能，化解醫(yī)療資源浪費、醫(yī)院間壁壘等改革堅冰。要在人事制度、薪酬制度上解放思想、加大創(chuàng)新力度，打破體制內外待遇不平等問題；要加大政府資金投入和制度設計力度，使改革在回歸公益性、調動積極性)(、保障可持續(xù)性上發(fā)揮作用，讓百姓看得好病、看得起病，讓醫(yī)務工作者薪酬與業(yè)務水平、服務質量及群眾滿意度緊密結合。要建立醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三聯(lián)動制度，創(chuàng)新醫(yī)保支付方式，推進各類報銷、救助一站式辦理，真正方便群眾辦事；要大力推進按病種付費、臨床路徑等新措施的實施，發(fā)揮醫(yī)保對醫(yī)院的監(jiān)督制約作用，規(guī)范醫(yī)療行為，解決過度醫(yī)療等問題，降低患者看病成本。要加大分級診療的推進力度，進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室服務功能，提升基層衛(wèi)生機構服務能力，并通過遠程醫(yī)療、醫(yī)療骨干定期派駐等方式實現(xiàn)縣鄉(xiāng)村一體化，讓群眾實現(xiàn)在家門口看病。
關于精準健康扶貧，劉新樂指出，各級政府要高度重視因病致貧、因病返貧問題，切實加強領導落實責任，進一步細化健康扶貧方案并加大落實力度。要把基礎工作做實做細，摸清因病致貧、返貧人口底數(shù)，并建檔立卡，有針對性地實施幫扶和保障措施，解決相關群眾后顧之憂。要把中央、自治區(qū)各項措施落實到位，讓因病致貧返貧群眾與全區(qū)、全國人民同步邁進小康。
重點工作督查報告篇二
為貫徹落實全縣會議及文件精神，鎮(zhèn)黨委、政府及時召開黨政班子聯(lián)席會，切實加強領導，成立了由黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長，黨政辦公室主任任副組長，各村（居）、企事業(yè)支部書記為成員的三項重點工作領導小組，形成黨委書記親自抓，黨委副書記、鎮(zhèn)長重點抓，各支部密切配合的工作格局，狠抓各項工作落實，現(xiàn)將我鎮(zhèn)三項重點工作自查情況報告如下：
一是強化組織領導，成立了黨務公開工作領導小組，完善各項制度，形成了黨務公開宣傳、檢查、指導、推動工作機制，黨務公開工作進一步開展。
二是加大了黨務公開落實力度。凡是群眾關心的問題，只要不涉及黨內秘密，都要通過會議、文件、通報、公開欄等形式最大限度地公開，并做到常規(guī)性工作每季度公開一次;為民辦實事進展情況、民主生活會情況等階段性工作逐段公開;干部考察預告、任前公示、發(fā)展黨員等臨時性工作隨時公開；對重大或復雜性問題，根據(jù)公開后反饋的意見進一步整改落實，必要時再次公開。
三是完善領導接待日制度和監(jiān)督管理制度，認真研究處理群的意見和建議，使黨務公開在實踐中不斷完善，逐步使黨務公開走上制度化、規(guī)范化的軌道。
四是落實目標責任制，實行成績與績效掛鉤，促進各項工作落實，確保各項工作有序推進，實現(xiàn)年度目標任務。
我鎮(zhèn)在推進黨務公開方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在不足，主要表現(xiàn)在：一是黨員干部對黨務公開工作認識不到位。二是黨務公開內容不及時。
為了進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，提升行政服務水平，積極探索高效便捷的為民辦事制度，切實轉變干部工作作風，提高辦事效率，強化政府部門的服務功能，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。因我鎮(zhèn)辦公條件有限，鎮(zhèn)政府整合資源，并投入資金8萬余元，將辦公樓一樓和二樓改造成便民服務大廳，統(tǒng)一設置了黨政綜合辦公窗口、人口計生窗口、國土與建設窗口、民政低保窗口、勞動和社會保障窗口、新農(nóng)合窗口、農(nóng)業(yè)綜合服務窗口、綜治維穩(wěn)窗口。共有27名工作人員進駐中心辦公，服務中心辦公日每天都安排了一名班子成員帶班負責，并制定了便民服務中心各項相關制度。購置檔案柜4個，電腦4臺，辦公桌椅7套，飲水機4臺，全面完成了便民服務中心建設。20xx年以來為民辦理各種的證件，辦理流動人員證明512份，出生證608件，村民建房申報69戶，發(fā)放低保、農(nóng)村救濟、優(yōu)撫等各項資金1560.2萬元。調處矛盾糾紛32起，為農(nóng)民辦理參加新型合作醫(yī)療1.2萬人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工身份認定26名，小額貸款9名，27萬元，農(nóng)村勞動力轉移培訓100人次。同時，按照縣紀委的要求，因地制宜，在有條件的村（居）委會設置了民事幫辦點，真正做到了理民情、解民憂、辦實事、促和諧。
加強對農(nóng)村“三資”的有效監(jiān)管是推進農(nóng)村基層黨風廉政建設的重要任務，也是農(nóng)民群眾普遍關心的熱點問題。
1、加強組織領導
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，召開了專題會議進行研究和部署，成立了農(nóng)村“三資”工作檢查領導小組，堅持實事求是、客觀公正、認真嚴謹?shù)脑瓌t對全鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”進行自查，對自查中出現(xiàn)問題做到及時發(fā)現(xiàn)、及時匯報、及時解決。
2、認真開展自查
（1）強農(nóng)惠農(nóng)政策全面落實。嚴格按照中央文件精神以及省、市、縣強農(nóng)惠農(nóng)政策認真貫徹執(zhí)行。各種補貼資金及時足額發(fā)放到位，未出現(xiàn)拖延、卡、扣等違反強農(nóng)惠農(nóng)政策現(xiàn)象。
（2）鎮(zhèn)、村財務管理規(guī)范。建立健全了各種財務管理制度，實行村財鎮(zhèn)管，報賬、做帳分開，設有專門財務檔案室，由財政所統(tǒng)一管理。各村設1名報賬員實行專人報賬，并由財政所每年組織1-2次財務業(yè)務培訓。各村設立財政公開欄，定期向群眾公開財務，鎮(zhèn)每年開展一次村級財務審計。審計中發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時整改，提出意見，農(nóng)村轉移支付及時足額撥付到位。
（3）嚴格實行耕地保護政策。對農(nóng)村土地除城市建設需要，禁止亂占亂建亂用，嚴厲打擊破壞耕地的不法行為，加強土地保護、管理、調處和打擊力度。
（4）農(nóng)民負擔進一步減輕。嚴格按照省農(nóng)業(yè)廳《關于嚴格執(zhí)行涉農(nóng)收費政策切實加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理》文件執(zhí)行，取消和停止了125項行政事業(yè)性收費項目的征收，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)任何增加農(nóng)民負擔現(xiàn)象。
（5）鎮(zhèn)、村公共資源交易實行陽關操作機制。鎮(zhèn)資產(chǎn)拍賣、工程項目建設、資源開發(fā)等都是全面通過公共招投標方式實施。農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源的開發(fā)利用全部由鎮(zhèn)紀委和分管領導監(jiān)管執(zhí)行，采取公開招投標方式，陽光操作，接受群眾監(jiān)督。
3、存在的問題
（1）財務公開不夠規(guī)范。一是財務公開的時間不及時；二是公開的內容不全面；三是公開的程序不合規(guī)；四是回避群眾關心的熱點、重點問題，公開時避重就輕。
（2）村級開支隨意性大。年初無財務計劃，重大經(jīng)濟事項，不召開村民代表會議，不征求群眾意見，也不向鎮(zhèn)政府請示。
（3）土地流轉缺乏有效指導。檢查發(fā)現(xiàn)，農(nóng)戶與農(nóng)戶之間進行的土地流轉，多處于無序，自發(fā)流轉狀態(tài)。只要口頭達成協(xié)議即可，不簽訂土地流轉書面合同，也不經(jīng)過村級組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站審核和備案。部分農(nóng)戶土地流轉雙方即使有合同，但有的合同內容不完整，手續(xù)不完備，雙方責、權、利不明確，一旦發(fā)生糾紛，調解缺乏依據(jù)。
重點工作督查報告篇三
我校于20**年十二月八號接到市教育局下發(fā)的《**學校教育督導評估結果》后，學校立即召開全校教職工會議，對督導評估小組就“教育管理”、“課堂教學”、“各項目標管理責任書落實情況”、“安全、綜治”四大塊，提出的七點整改意見進行逐項逐條商榷，分析查找不足，商定落實方案，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
組長：
組長：
成員：對領導小組成員要求各自明確責任，理清整改思路，夯實每項工作任務。
（一）教育管理方面。
1、轉變思想認識。
思想是行動的種子，落實督導評估各項工作要求的第一關鍵就是要轉變認識問題。有了全面深刻的認識，才會有正確的行動。我們分別組織校委會成員和全體教師學習督導評估的相關文件，領會上級領導指示精神，使全體教師從內心深處認識督導評估是關系到提高教育教學質量、促進學校管理的大事，督導評估的最終目的是為了學校的發(fā)展負責。
2、加強教師對相關法律法規(guī)的學習，強化教師素質，提高教育教學質量。
我們處在一個知識爆炸的時代，我們面臨的教育對象是國家與民族的未來，教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責。“做一個現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識，學會現(xiàn)代的技能，感覺現(xiàn)代的問題，并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進，我們必得參加在現(xiàn)代生活里面，與時代俱進，才能做一個長久的現(xiàn)代人”，“我們做教師的人，必須天天學習，天天進行再教育，才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念，用先進的教育思想武裝頭腦；不斷的掌握廣泛的文化科學知識，更新知識結構；不斷的學習現(xiàn)代教育技術，運用現(xiàn)代化的教育教學手段提高工作效率；不斷的反思總結，在理論的指導下大膽實踐、勇于探索，“我們確不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在學生前頭引導學生，這是我們應有的責任”。
自學校開辦以來，我校一直把招聘和儲備優(yōu)秀教師當作一件大事來抓，我們深信，只有打造一支高素質的教師隊才是提高教學質量的保證?，F(xiàn)有教師以年輕為主流，雖然務實，但在教學經(jīng)驗和班級管理上存在不少欠缺之處。加強教師隊伍建設、強化教師素質是我校當前乃至今后一個較長時期的重要任務。為此，我校制定了《**學校教師成長計劃》。
（1）、樹立“學習與生命同行”的意識。不學習就會落后，落后就會下崗。要求教師把學習擺在和教學常規(guī)一樣重要的位置上來。
（2）、要求每人每年至少征訂一種教學方面的刊物，每學期要閱讀一本教育專著，每學期要有一本高質量的學習筆記。
（3）、把錘煉教學基本功作為校本培訓的重要內容。以錘煉課堂教學能力為主導，采用走出去、請進來、網(wǎng)上學習等方式，通過兩年時間使每位教師平時的每一節(jié)課都是精品課，讓課堂教學真正成為實施素質教育的主渠道。
3、強化教育教學管理，向管理要效益，向管理要質量。
（1）、修訂完善學校各項管理制度。
（2）、擬訂修改《教師考核方案》，在教師考核中要充分體現(xiàn)素質教育實施情況，把教師對學生全面發(fā)展的培養(yǎng)作為考核的重要依據(jù)。這套方案修改后決定從下學期開始執(zhí)行。
（二）、課堂教學方面。
1、加強教學工作的規(guī)范管理。
教學常規(guī)使教學質量的前提保證，要長久做好這件細致的工作是件很不容易的事，這種瑣碎繁雜的工作全靠教師自覺完成是很難的，這就需要有一種制度和規(guī)范要求來約束。據(jù)此，我校組織教師再次學習《**學校教學常規(guī)管理制度》，使教師進一步明確常規(guī)的具體要求，認識做好常規(guī)工作的重要性。同時結合我校實際制定了《教學常規(guī)規(guī)范化要求》并附有案例，使教師有規(guī)可循，有例可仿。這些制度和規(guī)范的修訂充分征求教師意見，使全體教師共同參與管理。民主的管理方式增強了教師的責任感和事業(yè)心，教學常規(guī)的落實逐步轉化為一種自覺的意識。
對教學工作的管理實行過程監(jiān)管制度。教務處每兩周對教師的教案檢查一次，作業(yè)實行每月檢查一次，期中期末對常規(guī)進行全面檢查考核，對優(yōu)秀的常規(guī)材料進行展覽學習。要求學校行政人員每周至少聽3節(jié)課以上，把教學工作作為工作的中心，把常規(guī)工作做規(guī)范，做細致。
2、制定激勵政策，充分調動教工的積極性。
學校教育工作是千頭萬緒，這就需要在健全制度的基礎上充分調動教職工的工作積極性，使每一位教工都能全身心地投入工作，主動地、創(chuàng)造性地去完成各項任務。我們行政人員閱讀反饋信息后，深刻剖析，認真反思，在充分征求廣大教師意見的基礎上，制定了《**學校教學質量單項獎勵辦法》，具體實施從下學期開始。對班主任實行月考核和年終考核相結合的辦法。這兩種激勵機制的建立，極大地調動了教師的工作積極性，教師的敬業(yè)精神大大加強，教師們工作態(tài)度端正了，干勁更大了，工作效率更高了。
3、抓教研促教改，提質量促發(fā)展。
信息時代的今天，新課程改革的步伐越來越大，如果老是固步自封，穿新鞋走老路，傳統(tǒng)教育教學的方式繼續(xù)占據(jù)主體地位，這樣實施素質教育，提高教育質量全然是一句空話。
要真正全面實施素質教育就必須抓好校本教研，因此今后一個時期我們要把教研作為一個突破口，讓教研促進教學改革，從而穩(wěn)步快速提高教育質量。
（三）各項目標管理責任書落實情況。
由于學校新辦不久，各項目標管理還沒完全徹底落實到位，加上缺乏人手，各方面工作雖然做了，但資料的整理、裝訂、保存不及時，不少地方有待于進一步完善，下一步，我們將指定專人進行相關資料的整理，欠缺的資料立即補充，及時存入檔案盒中。建立健全各項目標管理工作組織機構，明確到人。進一步開展豐富多彩的師生活動，充實業(yè)余文化生活；加強師生環(huán)保意識，開展形式多樣的環(huán)保宣傳教育活動，進一步做好校園美化、綠化工作，不斷改進育人環(huán)境，為師生創(chuàng)造良好的工作、育人環(huán)境。
（四）安全、綜合治理方面。
近年來，從中央到地方，都把安全生產(chǎn)、綜合治理當成工作的重點來抓。我校積極響應上級領導的要求，始終把安全放在第一位，做到全校動員，人人負責；安全無小事、時時講、天天講、月月講。
下一步，我們將進一步把安全工作和綜合治理工作落到實處，及時把相關資料收集整理好存入檔案中。為今后的工作鋪好路，開好頭。
最后，衷心感謝市督導評估小組給我們提了這么多寶貴的意見和建議，有力地促進了我校教育管理工作的健康發(fā)展，我們將思過改過，查找不足，為以后的工作再上一個新臺階而努力。
重點工作督查報告篇四
根據(jù)縣政府《關于“十四五”及20**年縣政府重點工作責任分解的通知》（霍政〔20**〕11號）要求，縣督查室于近期采取牽頭單位自查和現(xiàn)場督查相結合的方式對縣政府20**年9大項118小項重點工作進展情況進行了專題督查，現(xiàn)報告如下：
嚴格要求各牽頭單位對三季度縣政府重點工作進展情況進行自查并據(jù)實報送臺賬，臺賬報送必須經(jīng)單位主要負責人認真審核把關并簽字蓋章；縣督查室仔細核對內容，并針對部分重點工作和重點項目進行了現(xiàn)場督查核實。各牽頭單位緊緊圍繞縣政府重點工作，強化責任擔當，認真履職盡責，各項重點工作總體呈現(xiàn)高度重視、強化措施、全力推進的良好態(tài)勢。其中，6項已經(jīng)達標完成、112項正在推進或部分指標完成。
（一）全年主要預期目標方面。
20**年前三季度財政收入同比增長20.0%，全縣固定資產(chǎn)投資增長20%；招商引資到位內資完成全年目標任務的77.14%；外貿(mào)進出口預計同比增長17%，利用外資額同比增長18%；預測金融機構存款余額增長11.4%，貸款余額增長17.5%；全社會銷售品零售額同比增長30%，其中限上零售同比增幅47%；預計全縣地區(qū)生產(chǎn)總值增長14%，規(guī)上工業(yè)增加值增長28.7%。建筑業(yè)總產(chǎn)值增長30%；城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入增長10.5%，農(nóng)村常住居民人均可支配收入增長21.4%。
（二）強力攻堅項目，筑牢增長支撐方面。
一是瞄準“兩新一重”、主導產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、綠色循環(huán)等國家及省市重點投資方向，前三季度列入省市億元以上重點項目88個，專項債券入庫項目8個，。二是深化“四督四保”和“月30”調度，1—9月分別對全縣90個在建政府投資項目開展實地督查，通報督查情況并納入年度目標任務績效考核，壓實項目工作責任；強化招商調度，1-9月份全縣新引進總投資3000萬元以上項目53個。三是宣商高速正在開展初步設計及相關報批工作，預計年底開工，陽新高速太平畈道口爭取工作已落實，霍懷高速路線方案爭取工作初步確定，六慶鐵路完成霍山站對外交通流線組織優(yōu)化方案、站前洛陽河河道現(xiàn)場測繪及沿線六鄉(xiāng)鎮(zhèn)征遷量初測等工作；迎駕春風美酒小鎮(zhèn)開工建設。四是積極申報爭取地方專項債券項目，持續(xù)化解政府隱性債務。五是積極提升要素保障能力，上報市自然資源局審批成片開發(fā)類項目6個，有效保障重點項目用地需求；加大土地供應和批而未供土地清理處置力度。六是做優(yōu)做強大別山國投集團，進一步創(chuàng)新融資方式；支持鄉(xiāng)村振興公司起好步。
（三）奮力轉型升級，振興實體經(jīng)濟方面。
一是圍繞“大制造”，推進省級戰(zhàn)新基地建設，應流“退城進園”項目計劃建設6個子項目，5個項目已入統(tǒng)；五洲新春霍山產(chǎn)業(yè)園項目已部分投產(chǎn)；幼獅（臺灣）高端智造產(chǎn)業(yè)園通納、利鍍、力天、陳記等12個項目已入駐并投產(chǎn)；農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園項目已竣工驗收，億達誠、漢雨、精旭設備已進場，卓廣、寶龍已試生產(chǎn)。二是圍繞“大釀造”，壯大大別山生態(tài)食品特色產(chǎn)業(yè)集群，大別山霍斛科技石斛精深加工及生態(tài)文化園項目生態(tài)植物園和文化館建成，加工車間裝修結束，項目已投產(chǎn)；東方新新年產(chǎn)5萬噸生物發(fā)酵飼料項目已落地開工。三是圍繞“大健康”，積極延伸中藥材深加工產(chǎn)業(yè)鏈，大別山中藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)（霍山石斛產(chǎn)業(yè)園）5幢1.82萬平方標準廠房已于8月中旬開工建設；霍山石斛加工產(chǎn)業(yè)園已開工，已完成1、3號樓基槽驗收；“回音必”已于9月1日完成搬遷并投產(chǎn)。四是處置盤活“僵尸企業(yè)”。
（四）大力優(yōu)化供給，升級旅游消費方面。
一是佛子嶺地質文化村項目已開工，正在實施基礎工程；南岳山景區(qū)升級改造項目供水管網(wǎng)工程完成50%，土建項目正在完善林地報批手批；六萬情峽景區(qū)項目玻璃滑道、飛天威亞、人工瀑布等已完工，正在實施古街、停車場建設；青少年綜合實踐活動基地主體完工，正在改造內裝教學樓、宿舍樓，以及營地內部管網(wǎng)、綠化、景觀、停車場等配套設施。二是壯大“線下經(jīng)濟”，組織開展霍山黃茶網(wǎng)紅達人序云開茶、霍山首屆電商直播大賽，開發(fā)霍山石斛麥片特色產(chǎn)品，開展直播帶貨，助力霍山石斛麥片銷售；東大街特色街區(qū)建設，正在建設4棟商業(yè)樓；成功協(xié)助舉辦六安市豐收節(jié)；當前已摸排準限上企業(yè)30家，占市局下達納限計劃的100%。三是拓展“線上經(jīng)濟”，組織開展縣內20余家企業(yè)直播帶貨；成立鄉(xiāng)村振興直播聯(lián)盟，大別山鄉(xiāng)村振興直播基地已啟動運營，圓滿完成我縣首屆電商直播大賽，示范項目建設進入最后攻堅階段。
（五）致力宜居宜業(yè)，提升城市品質方面。
一是精心規(guī)劃城市，國土空間規(guī)劃編制工作正在穩(wěn)步推進，現(xiàn)已劃定了城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)開發(fā)邊界，并形成初步報告上報市級統(tǒng)籌；落實了迎駕美酒小鎮(zhèn)、藍城桃李春風小鎮(zhèn)、朗坤數(shù)字農(nóng)業(yè)等重點項目建設用地空間，并編制了《霍山城區(qū)若干街坊控制性詳細規(guī)劃》。二是精致建設城市，緯七路完成主路面，正在開展綠化、亮化和人行道鋪裝等配套工程；大黑路與河下路互通工程因土地占生態(tài)紅線與規(guī)劃紅線，現(xiàn)已在修改方案；山南路停車場、恒升苑停車場和老農(nóng)機局停車場已開工建設；五館項目紅館已完工，城市館、科技館、圖書館正在建設中，文化館和博物館裝飾已開工。三是精細管理城市，以網(wǎng)格化管理為載體，圍繞“治臟、治亂、治差”，分六個整治組，集中開展市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生整治；組織開展農(nóng)貿(mào)市場“文明誠信經(jīng)營戶”評選，共評選18戶，積極探索市場化管理方式；城區(qū)生活垃圾分類試點項目已完成前期招投標工作，正在進行施工前期準備，預計12月份完成基礎建設內容，2022年1月份正式投入試運營。四是加快智慧城市建設，大數(shù)據(jù)云中心項目建筑主體建設已基本完成，硬件設備正在采購，軟件系統(tǒng)正在并行建設，計劃于12月底進入試運行階段。
（六）聚力培優(yōu)創(chuàng)特，推動有效銜接方面。
一是強化銜接項目謀劃，優(yōu)化項目資金投向；深入實施特色種養(yǎng)業(yè)提升工程，目前已實施三批到村特色產(chǎn)業(yè)項目69個，農(nóng)業(yè)主體帶動項目、產(chǎn)業(yè)扶貧基地項目、“一村一品”推進項目開展驗收與獎補工作正在進行。二是s333磨子潭至東西溪公路完成總工程量的60%；“四好農(nóng)村路”建設進展順利，其中自然村通硬化路和聯(lián)網(wǎng)路共99.72公里，完工率100%；縣鄉(xiāng)道升級改造15.05公里及大中修107公里已100%完工。三是生活垃圾填埋場封場項目，目前垃圾封場垃圾堆體整形已基本完成，防滲墻已開挖澆筑結束，整體已完成總工程量的80%；下一步將盡快完成掃尾工作及防滲墻輔助設施建設，確保按時銷號。四是今年美麗鄉(xiāng)村建設任務是10個中心村，其中太平畈鄉(xiāng)洪峰中心村等9個省級中心村完成規(guī)劃編制評審工作，各中心村都制定了建設方案，目前完成年度任務78%。
（七）著力改革創(chuàng)新，打造開放高地方面。
一是扎實開展“四送一服”行動，督促包保責任人按時走訪企業(yè)、宣傳政策，幫助企業(yè)解決問題650余個；推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，強化“皖事通辦”平臺應用，目前，平臺辦件量達39.55萬件，網(wǎng)上辦件率達89.20%；加強“皖事通”宣傳推廣應用，個人用戶注冊率84.16%。二是深化小水電公司改革，清源供水公司和82個農(nóng)村水廠資產(chǎn)已經(jīng)評估劃轉，《霍山縣城鄉(xiāng)供水一體化（城市管網(wǎng)延伸）一期工程已經(jīng)掛網(wǎng)招標；已注冊成立水投公司，完成原小水電公司債務化解和資產(chǎn)評估劃轉工作，著手謀劃山區(qū)規(guī)模化供水和單點供水工作。三是挖掘開放潛力，創(chuàng)新招商方式，全面梳理存量資產(chǎn)、“僵尸企業(yè)”。1-9月份，我縣新引進3000萬元以上項目53個，其中億元以上項目41個；5億元以上項目6個。
（八）全力改善民生，共享美好生活方面。
一是加大民生投入，高質高效實施民生工程。其中，農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)等補助類項目序時發(fā)放到位；棚戶區(qū)改造、農(nóng)村改廁、農(nóng)村危房改造、幼兒園改造等建設類項目已經(jīng)完工，四好農(nóng)村路、農(nóng)田建設、美麗鄉(xiāng)村建設、病險水庫加固改造等項目正在積極推進。二是縣醫(yī)院內科醫(yī)技樓工程建設項目全部完成，腫瘤中心樓正在進行加速器等設備安裝；感染病區(qū)樓主體結構已封頂，1、5層墻體砌筑正在施工；縣中醫(yī)院上土市院區(qū)中醫(yī)特色內科綜合樓內裝完成，正在進行工程驗收，門診樓、食堂、圍墻、停車場、綠化等配套工程完成80%；縣婦幼保健院遷建、佛子嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院遷建項目已于8月份建成投入使用；黑石渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院易地新建項目正在進行內部裝飾施工和配套工程施工。三是霍山二中東校區(qū)于20**年8月完成，9月投入使用；新城小學遷址新建項目3棟教學樓主體封頂、宿舍樓封頂、風雨操場和食堂完成基礎工程，按計劃于11月15日前完成主體工程驗收；城西幼兒園于20**年6月完成，9月投入使用；佛子嶺中心校遷址新建項目已經(jīng)完成了項目立項、規(guī)劃選址等項目前期工作，因為該項目土地占生態(tài)紅線，土地未批復，暫時擱置。四是出臺《霍山縣“1+10+n”安全生產(chǎn)專項整治三年行動20**年度集中攻堅實施方案》，深入開展安全生產(chǎn)三年整治專項行動；成立了22人的防汛搶險技術專家組，城管、交運、供電、水務等14個縣直單位成立了14支286人的部門防汛搶險隊伍，16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及園區(qū)成立了633人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛搶險隊伍，健全應急管理指揮體系；常態(tài)化開展排查隱患和執(zhí)法檢查，嚴防各類安全事故發(fā)生。
（九）竭力親民為民，建設滿意政府方面。
一是開展巡視巡察反饋問題“大起底、改到位、建機制”專項行動，深入推進中央生態(tài)環(huán)保督查反饋問題、省自然保護地專項督查反饋問題整改，堅持問題導向，突出政治標準，堅持常態(tài)長效，確保所有問題改徹底、改到位、有成效。二是大力開展法治政府建設，10月6日政府常務會專題聽取法治政府建設匯報，完成我縣第四輪縣本級規(guī)范性文件全面清理工作；縣政府高度重視議案提案辦理工作，20**年承辦人大代表議案1件，建議42件，政協(xié)委員提案82件，來信52件，按照工作要求督促相關單位認真辦理，目前已全部辦理完畢。三是緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作部署，組織開展了中央八項規(guī)定精神貫徹落實、糾治“四風”、巡視整改、警示教育、制止餐飲浪費行為、常態(tài)化疫情防控、安全生產(chǎn)、食品安全、全國文明城市創(chuàng)建、重點項目和重點工作等督查檢查，堅持嚴字當頭，做到真抓真管、敢抓敢管，針對重點問題進行專項督辦，通過嚴格督查，傳導壓力，推動落實，政府執(zhí)行力明顯提升。
重點工作督查報告篇五
根據(jù)縣政府《關于“十四五”及20xx年縣政府重點工作責任分解的通知》（霍政〔20xx〕11號）要求，縣督查室于近期采取牽頭單位自查和現(xiàn)場督查相結合的方式對縣政府20xx年9大項118小項重點工作進展情況進行了專題督查，現(xiàn)報告如下：
嚴格要求各牽頭單位對三季度縣政府重點工作進展情況進行自查并據(jù)實報送臺賬，臺賬報送必須經(jīng)單位主要負責人認真審核把關并簽字蓋章；縣督查室仔細核對內容，并針對部分重點工作和重點項目進行了現(xiàn)場督查核實。各牽頭單位緊緊圍繞縣政府重點工作，強化責任擔當，認真履職盡責，各項重點工作總體呈現(xiàn)高度重視、強化措施、全力推進的良好態(tài)勢。其中，6項已經(jīng)達標完成、112項正在推進或部分指標完成。
（一）全年主要預期目標方面。
20xx年前三季度財政收入同比增長20.0%，全縣固定資產(chǎn)投資增長20%；招商引資到位內資完成全年目標任務的77.14%；外貿(mào)進出口預計同比增長17%，利用外資額同比增長18%；預測金融機構存款余額增長11.4%，貸款余額增長17.5%；全社會銷售品零售額同比增長30%，其中限上零售同比增幅47%；預計全縣地區(qū)生產(chǎn)總值增長14%，規(guī)上工業(yè)增加值增長28.7%。建筑業(yè)總產(chǎn)值增長30%；城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入增長10.5%，農(nóng)村常住居民人均可支配收入增長21.4%。
（二）強力攻堅項目，筑牢增長支撐方面。
一是瞄準“兩新一重”、主導產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、綠色循環(huán)等國家及省市重點投資方向，前三季度列入省市億元以上重點項目88個，專項債券入庫項目8個，。二是深化“四督四保”和“月30”調度，1—9月分別對全縣90個在建政府投資項目開展實地督查，通報督查情況并納入年度目標任務績效考核，壓實項目工作責任；強化招商調度，1-9月份全縣新引進總投資3000萬元以上項目53個。三是宣商高速正在開展初步設計及相關報批工作，預計年底開工，陽新高速太平畈道口爭取工作已落實，霍懷高速路線方案爭取工作初步確定，六慶鐵路完成霍山站對外交通流線組織優(yōu)化方案、站前洛陽河河道現(xiàn)場測繪及沿線六鄉(xiāng)鎮(zhèn)征遷量初測等工作；迎駕春風美酒小鎮(zhèn)開工建設。四是積極申報爭取地方專項債券項目，持續(xù)化解政府隱性債務。五是積極提升要素保障能力，上報市自然資源局審批成片開發(fā)類項目6個，有效保障重點項目用地需求；加大土地供應和批而未供土地清理處置力度。六是做優(yōu)做強大別山國投集團，進一步創(chuàng)新融資方式；支持鄉(xiāng)村振興公司起好步。
（三）奮力轉型升級，振興實體經(jīng)濟方面。
一是圍繞“大制造”，推進省級戰(zhàn)新基地建設，應流“退城進園”項目計劃建設6個子項目，5個項目已入統(tǒng)；五洲新春霍山產(chǎn)業(yè)園項目已部分投產(chǎn)；幼獅（臺灣）高端智造產(chǎn)業(yè)園通納、利鍍、力天、陳記等12個項目已入駐并投產(chǎn)；農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園項目已竣工驗收，億達誠、漢雨、精旭設備已進場，卓廣、寶龍已試生產(chǎn)。二是圍繞“大釀造”，壯大大別山生態(tài)食品特色產(chǎn)業(yè)集群，大別山霍斛科技石斛精深加工及生態(tài)文化園項目生態(tài)植物園和文化館建成，加工車間裝修結束，項目已投產(chǎn)；東方新新年產(chǎn)5萬噸生物發(fā)酵飼料項目已落地開工。三是圍繞“大健康”，積極延伸中藥材深加工產(chǎn)業(yè)鏈，大別山中藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)（霍山石斛產(chǎn)業(yè)園）5幢1.82萬平方標準廠房已于8月中旬開工建設；霍山石斛加工產(chǎn)業(yè)園已開工，已完成1、3號樓基槽驗收；“回音必”已于9月1日完成搬遷并投產(chǎn)。四是處置盤活“僵尸企業(yè)”。
（四）大力優(yōu)化供給，升級旅游消費方面。
一是佛子嶺地質文化村項目已開工，正在實施基礎工程；南岳山景區(qū)升級改造項目供水管網(wǎng)工程完成50%，土建項目正在完善林地報批手批；六萬情峽景區(qū)項目玻璃滑道、飛天威亞、人工瀑布等已完工，正在實施古街、停車場建設；青少年綜合實踐活動基地主體完工，正在改造內裝教學樓、宿舍樓，以及營地內部管網(wǎng)、綠化、景觀、停車場等配套設施。二是壯大“線下經(jīng)濟”，組織開展霍山黃茶網(wǎng)紅達人序云開茶、霍山首屆電商直播大賽，開發(fā)霍山石斛麥片特色產(chǎn)品，開展直播帶貨，助力霍山石斛麥片銷售；東大街特色街區(qū)建設，正在建設4棟商業(yè)樓；成功協(xié)助舉辦六安市豐收節(jié)；當前已摸排準限上企業(yè)30家，占市局下達納限計劃的100%。三是拓展“線上經(jīng)濟”，組織開展縣內20余家企業(yè)直播帶貨；成立鄉(xiāng)村振興直播聯(lián)盟，大別山鄉(xiāng)村振興直播基地已啟動運營，圓滿完成我縣首屆電商直播大賽，示范項目建設進入最后攻堅階段。
（五）致力宜居宜業(yè)，提升城市品質方面。
一是精心規(guī)劃城市，國土空間規(guī)劃編制工作正在穩(wěn)步推進，現(xiàn)已劃定了城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)開發(fā)邊界，并形成初步報告上報市級統(tǒng)籌；落實了迎駕美酒小鎮(zhèn)、藍城桃李春風小鎮(zhèn)、朗坤數(shù)字農(nóng)業(yè)等重點項目建設用地空間，并編制了《霍山城區(qū)若干街坊控制性詳細規(guī)劃》。二是精致建設城市，緯七路完成主路面，正在開展綠化、亮化和人行道鋪裝等配套工程；大黑路與河下路互通工程因土地占生態(tài)紅線與規(guī)劃紅線，現(xiàn)已在修改方案；山南路停車場、恒升苑停車場和老農(nóng)機局停車場已開工建設；五館項目紅館已完工，城市館、科技館、圖書館正在建設中，文化館和博物館裝飾已開工。三是精細管理城市，以網(wǎng)格化管理為載體，圍繞“治臟、治亂、治差”，分六個整治組，集中開展市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生整治；組織開展農(nóng)貿(mào)市場“文明誠信經(jīng)營戶”評選，共評選18戶，積極探索市場化管理方式；城區(qū)生活垃圾分類試點項目已完成前期招投標工作，正在進行施工前期準備，預計12月份完成基礎建設內容，2022年1月份正式投入試運營。四是加快智慧城市建設，大數(shù)據(jù)云中心項目建筑主體建設已基本完成，硬件設備正在采購，軟件系統(tǒng)正在并行建設，計劃于12月底進入試運行階段。
（六）聚力培優(yōu)創(chuàng)特，推動有效銜接方面。
一是強化銜接項目謀劃，優(yōu)化項目資金投向；深入實施特色種養(yǎng)業(yè)提升工程，目前已實施三批到村特色產(chǎn)業(yè)項目69個，農(nóng)業(yè)主體帶動項目、產(chǎn)業(yè)扶貧基地項目、“一村一品”推進項目開展驗收與獎補工作正在進行。二是s333磨子潭至東西溪公路完成總工程量的60%；“四好農(nóng)村路”建設進展順利，其中自然村通硬化路和聯(lián)網(wǎng)路共99.72公里，完工率100%；縣鄉(xiāng)道升級改造15.05公里及大中修107公里已100%完工。三是生活垃圾填埋場封場項目，目前垃圾封場垃圾堆體整形已基本完成，防滲墻已開挖澆筑結束，整體已完成總工程量的80%；下一步將盡快完成掃尾工作及防滲墻輔助設施建設，確保按時銷號。四是今年美麗鄉(xiāng)村建設任務是10個中心村，其中太平畈鄉(xiāng)洪峰中心村等9個省級中心村完成規(guī)劃編制評審工作，各中心村都制定了建設方案，目前完成年度任務78%。
（七）著力改革創(chuàng)新，打造開放高地方面。
一是扎實開展“四送一服”行動，督促包保責任人按時走訪企業(yè)、宣傳政策，幫助企業(yè)解決問題650余個；推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，強化“皖事通辦”平臺應用，目前，平臺辦件量達39.55萬件，網(wǎng)上辦件率達89.20%；加強“皖事通”宣傳推廣應用，個人用戶注冊率84.16%。二是深化小水電公司改革，清源供水公司和82個農(nóng)村水廠資產(chǎn)已經(jīng)評估劃轉，《霍山縣城鄉(xiāng)供水一體化（城市管網(wǎng)延伸）一期工程已經(jīng)掛網(wǎng)招標；已注冊成立水投公司，完成原小水電公司債務化解和資產(chǎn)評估劃轉工作，著手謀劃山區(qū)規(guī)?；┧蛦吸c供水工作。三是挖掘開放潛力，創(chuàng)新招商方式，全面梳理存量資產(chǎn)、“僵尸企業(yè)”。1-9月份，我縣新引進3000萬元以上項目53個，其中億元以上項目41個；5億元以上項目6個。
（八）全力改善民生，共享美好生活方面。
一是加大民生投入，高質高效實施民生工程。其中，農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)等補助類項目序時發(fā)放到位；棚戶區(qū)改造、農(nóng)村改廁、農(nóng)村危房改造、幼兒園改造等建設類項目已經(jīng)完工，四好農(nóng)村路、農(nóng)田建設、美麗鄉(xiāng)村建設、病險水庫加固改造等項目正在積極推進。二是縣醫(yī)院內科醫(yī)技樓工程建設項目全部完成，腫瘤中心樓正在進行加速器等設備安裝；感染病區(qū)樓主體結構已封頂，1、5層墻體砌筑正在施工；縣中醫(yī)院上土市院區(qū)中醫(yī)特色內科綜合樓內裝完成，正在進行工程驗收，門診樓、食堂、圍墻、停車場、綠化等配套工程完成80%；縣婦幼保健院遷建、佛子嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院遷建項目已于8月份建成投入使用；黑石渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院易地新建項目正在進行內部裝飾施工和配套工程施工。三是霍山二中東校區(qū)于20xx年8月完成，9月投入使用；新城小學遷址新建項目3棟教學樓主體封頂、宿舍樓封頂、風雨操場和食堂完成基礎工程，按計劃于11月15日前完成主體工程驗收；城西幼兒園于20xx年6月完成，9月投入使用；佛子嶺中心校遷址新建項目已經(jīng)完成了項目立項、規(guī)劃選址等項目前期工作，因為該項目土地占生態(tài)紅線，土地未批復，暫時擱置。四是出臺《霍山縣“1+10+n”安全生產(chǎn)專項整治三年行動20xx年度集中攻堅實施方案》，深入開展安全生產(chǎn)三年整治專項行動；成立了22人的防汛搶險技術專家組，城管、交運、供電、水務等14個縣直單位成立了14支286人的部門防汛搶險隊伍，16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及園區(qū)成立了633人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛搶險隊伍，健全應急管理指揮體系；常態(tài)化開展排查隱患和執(zhí)法檢查，嚴防各類安全事故發(fā)生。
（九）竭力親民為民，建設滿意政府方面。
一是開展巡視巡察反饋問題“大起底、改到位、建機制”專項行動，深入推進中央生態(tài)環(huán)保督查反饋問題、省自然保護地專項督查反饋問題整改，堅持問題導向，突出政治標準，堅持常態(tài)長效，確保所有問題改徹底、改到位、有成效。二是大力開展法治政府建設，10月6日政府常務會專題聽取法治政府建設匯報，完成我縣第四輪縣本級規(guī)范性文件全面清理工作；縣政府高度重視議案提案辦理工作，20xx年承辦人大代表議案1件，建議42件，政協(xié)委員提案82件，來信52件，按照工作要求督促相關單位認真辦理，目前已全部辦理完畢。三是緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作部署，組織開展了中央八項規(guī)定精神貫徹落實、糾治“四風”、巡視整改、警示教育、制止餐飲浪費行為、常態(tài)化疫情防控、安全生產(chǎn)、食品安全、全國文明城市創(chuàng)建、重點項目和重點工作等督查檢查，堅持嚴字當頭，做到真抓真管、敢抓敢管，針對重點問題進行專項督辦，通過嚴格督查，傳導壓力，推動落實，政府執(zhí)行力明顯提升。
重點工作督查報告篇六
根據(jù)《xx市委市政府目標管理督查辦公室關于對全市部分重點工作落實情況進行督查的緊急通知》(x委督〔20xx〕4號)文件要求，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，組織人員對相關工作開展全面、深入、細致的自查，對取得的成績，注重總結經(jīng)驗，予以推廣。對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，落實責任人員，立查立改?，F(xiàn)將相關情況匯報如下：
5月19日，鄉(xiāng)黨委、政府組織相關人員召開了重點工作落實情況自查專題會議，會議確定成立由鄉(xiāng)黨委書記陳守紅同志任組長的自查工作領導小組，確定了自查工作方案，進一步明確了自查工作的范圍、內容和任務。要求自查工作小組要高標準、嚴要求對我鄉(xiāng)涉及的各項重點工作開展全面、深入、細致的自查，對存在的問題進行集中梳理，立查立改，確保各項目標任務落到實處，取得實效。
圍繞上級下達的各項任務，結合我鄉(xiāng)中心工作，自查工作小組，有的放矢、突出重點，進行了深入自查。
(一)九個抓緊抓實工作。
一是抓項目投資工作。
共招商引資160余萬元。包括引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年袁得見投資60多萬元建立中藥材基地;引進蜀科藥業(yè)投入100萬余元流轉土地發(fā)展山藥、藥葵等中藥材基地1個。
二是抓基礎設施建設。
完成6村1社區(qū)“一事一議”項目申報工作;鄧徐壩村及白果樹村新建集中供水池各1口，有效解決群眾飲水困難;新建蘭草河至馬鞍寨公路1條，里程2.5公里;新建青龍嘴平板橋1座，維修索橋4座。
三是抓新型城鎮(zhèn)化建設。
場鎮(zhèn)改造房屋20間，鄭家坪村新村聚居點新建房屋3間，木馬寺村新村聚居點新建房屋2間。新鋪設場鎮(zhèn)新區(qū)污水管線410米，更換路燈4盞。
四是抓扶貧開發(fā)工作。
按照上級要求，確認了精準扶貧村及精準扶貧戶，編制了幫扶工作計劃，為全鄉(xiāng)406戶精準扶貧戶建立了幫扶臺賬。積極同xx市質監(jiān)局、就業(yè)局、糧食局等幫扶部門銜接，實施各類“造血工程”，幫助脫貧致富。
五是抓依法治理工作。
成立依法治理工作領導小組，制定了法治宣傳教育及年度普法計劃措施，組織集中學習28次;深入開展法治宣傳工作，報送法治信息16條。開展矛盾糾紛化解年活動，有效化解矛盾糾紛18件，領導包案調解信訪積案4件。扎實開展依法治理“十大行動”，督促中心校開設法治課程，幫助協(xié)調普法教材200套。
(二)安全生產(chǎn)工作。一是安全監(jiān)管工作。
組織人員對分別對五紅社區(qū)的建筑、道路交通、工廠、飯館、個體戶、學校消防安全、食品衛(wèi)生安全、建筑安全等進行8次拉網(wǎng)式安全大檢查，截止目前，全鄉(xiāng)無安全責任事故發(fā)生。二是交通監(jiān)管。落實了辦公場所，配備了5名工作人員、1兩交通執(zhí)法摩托車和1臺執(zhí)法儀。建立健全了工作機制，實行車輛出行簽到制。三是防汛防災。制定了《20xx年防汛工作預案》，同各村簽訂目標責任書，進一步調整充實了應急隊伍至40人，加強救生衣、對講機、汽油、特產(chǎn)等應急物資儲備，組織人員及時對河道疏通、對洪澇隱患進行了排查整治，制定了防汛值班制度，保障24小時通訊暢通。四是森林防火。在主要路口和重要節(jié)點設置防火標語，發(fā)放宣傳資料200余份;督促各村(社區(qū))嚴格執(zhí)行年初簽訂的目標責任書;組織林政管理人員開展定期或不定期巡查，及時處置出現(xiàn)的火險、火情。五是地災防御。針對全鄉(xiāng)境內5個地質災害點，開展5次安全隱患排查，對監(jiān)測人員開展了培訓工作。設置安全警示標志5處;開展防災減災知識宣傳和培訓活動，災害隱患點群眾知曉率、明白率100%。六是產(chǎn)品質量安全。發(fā)放食品安全宣傳冊120冊，為農(nóng)戶提供農(nóng)產(chǎn)品、畜禽產(chǎn)品種養(yǎng)殖技術指導20余次;對農(nóng)藥、獸藥經(jīng)營戶實行登記檢查制度，對畜禽產(chǎn)品集中飼養(yǎng)戶抽查5次。截至目前，轄區(qū)內無重特大產(chǎn)品質量、食品藥品安全事故及動物疫病發(fā)生。
(三)黨風廉政建設工作。
一是認真貫徹“三嚴三實”具體要求，強化“兩個責任”主體工作落實，加強對《黨風廉政建設“一崗雙查”實施辦法(試行)》和《懲治和預防腐敗體系制度建設與執(zhí)行責任追究辦法》的學習貫徹。
二是嚴格執(zhí)行市紀委年初下達我鄉(xiāng)的黨風廉政建設目標任務，嚴肅查處違紀案件，嚴格執(zhí)行公務接待標準，三公經(jīng)費開支同比下降20%。加大宣傳力度，制作黨風廉政建設宣傳標語12幅，文化墻3面。
三是加強“正風肅紀”工作，認真貫徹省委兩個“意見”，整改落實“四風”方面問題21條。
(四)信訪交辦件辦理情況。截止目前，我單位共收到上級信訪交辦件4件，針對轉來的信訪件，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，嚴格按照辦理程序合法合規(guī)處理，所有信訪件均得到按時結辦。
通過自查，雖然各項重點工作開展有條不紊，但由于諸多主客觀條件限制，也存在一些問題，需要在今后的工作中花大力氣，下狠功夫予以解決。
一是部分工作力度不夠。比如我鄉(xiāng)至今還未通客車，致群眾出行多有不便，更給交通管理工作帶來安全隱患。
二是一些工作相對滯后。由于財力薄弱，我鄉(xiāng)基礎設施建設特別是道路和飲水難題，仍未得到徹底解決。
三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足。我鄉(xiāng)發(fā)展基礎差、底子薄，現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展模式才剛剛起步，帶動群眾增收致富能力仍需要提升。
在下一步工作中，鄉(xiāng)黨委政府將以群眾為本，以問題導向為原則，加大工作力度，全面推進各項工作進度。
一是加強溝通銜接，盡早開通客運班車，方便群眾出行。
二是充分利用政策優(yōu)勢，科學謀劃，分步實施，加大力度，完善我鄉(xiāng)基礎設施建設。三是通過土地流轉，以中藥材等特色種植業(yè)為基礎，以提檔升級馬鞍寨景區(qū)為重點，加強我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
重點工作督查報告篇七
為了建設一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍，全面提高教育教學質量，規(guī)范教師行為，根據(jù)上級關于加強師德師風建設的要求，并結合我園實際情況，我園將各崗位、各部分的職責、行為道德等匯編成制度，實行管理制。
長期以來園領導一直把師德師風作為重點問題，在教職工大會上反復宣傳，明確要求。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質量、工作效率、體罰或變相體罰學生等行為進行強調，明確了師德師風建設的重要性，增強了教師對教育事業(yè)、對幼兒、對社會的責任感和使命感。因此，每學期本幼兒園都與教師簽訂《崗位安全責任書》《教師師德承若書》《教師有償家教承若書》等，全面規(guī)范師德行為，為樹立良好的園風園貌提供了堅實的保障。
1、集中培訓。師德培訓活動采取專題講座、觀看影片等形式開展集中學習。全體教職工通過認真學習，從思想到行動都得到了一次凈化。
2、討論交流。結合師德師風教育，每位教師對照個人的工作情況和崗位，從工作態(tài)度、工作目的以及自身的價值觀和人生觀等有等方面進行討論。討論過程中大家各抒己見，場面熱烈，感到這次學習的內容很是貼合我們當前教師的實際，大家感到身邊的正能量，感到有無窮的動力為民幼的教育添磚加瓦，貢獻自己的一份力量。
3、個人自主學習。重點學習涉及教育的法律法規(guī)、樹立正確的人生觀、價值觀等相關學習資料以及縣教育局有關的文件精神。引導教師自我反思，自我糾正，自我提高。
我園堅持以師德建設為基石，形式多樣地開展師德師風建設活動，實現(xiàn)同心、同行、同樂的追求，努力踐行愛生如子，愛園如家，愛學如癡的師德承諾。
(一)抓思想認識提升素養(yǎng)。
思想是行動的指南。圍繞加強隊伍建設，提升教師整體素養(yǎng)為目標，組織學習了《做個幸福的教師》《幼兒教師應具有的素養(yǎng)》《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》《幼兒園教師專業(yè)標準》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等其它相關的內容，不斷提升廣大教職工的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平和精神風貌，把教師的師德師風要求落實到了位。讓教師樹立正確的人生觀、價值觀、教育觀。
(二)抓典型示范樹立榜樣。
組織教師學習典型的事跡，詮釋道德風尚，多次組織教師觀看和學習先進事跡，以先輩先進為鏡，不斷發(fā)揚光大他們的寶貴精神和人格風范。開展了觀看楊善洲的舍小家為大家的電影和《小人國》的孩子是腳，教育是鞋的芭學園人為教育理念記錄片；寫學習反思等等，進一步為教師更好的服務于社會、服務于家長、服務于孩子做了進一步的詮釋，對自己的工作進行了洗禮，樹立正確的價值觀。
總之，師德建設是一項系統(tǒng)工程，是我園教師隊伍建設的一項長期歷史任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結經(jīng)驗教訓，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。在今后的工作中，我們將大力弘揚教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的園丁精神，為推進我園的教育事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展而奮斗。
重點工作督查報告篇八
根據(jù)區(qū)委辦《關于開展重點工作督查的通知》，我鄉(xiāng)對涉及的三項重點工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、美好鄉(xiāng)村建設進展情況
今年我鄉(xiāng)美好鄉(xiāng)村建設分xx村美好鄉(xiāng)村后續(xù)建設及xxx村美好鄉(xiāng)村建設兩部分進行。xx村美好鄉(xiāng)村后續(xù)建設從景觀綠化、環(huán)境整治、宣傳氛圍、公共服務著手推進，修建元林路二期，對村組道路進行綠化整治，共栽植樹木3000株、栽植草坪1000平方米，增建垃圾池28座，購置垃圾桶154個，完成生活污水處理項目立項評審，完善健全長效管理機制；羅塘片美好鄉(xiāng)村建設以xxx村為重心，完成3500米溝渠開挖整治工程勘測及方案設計，1-8組村莊區(qū)間道路拓寬升級改造項目即將進入施工階段，完成36戶外墻刷白及道路清障，清除旱廁、豬圈、破舊房屋7間約600平米，啟動微動力污水處理項目申報及農(nóng)民與青少年文化樂園工程建設方案設計工作，引進種糧大戶，完成土地流轉1000余畝，幫扶破罡湖生態(tài)莊園完成一期建設，實現(xiàn)美好鄉(xiāng)村建設與產(chǎn)業(yè)發(fā)展互融。
2、農(nóng)村危房改造工作進展情況
根據(jù)區(qū)農(nóng)村危房改造工作會議精神和《20xx年xxx區(qū)農(nóng)村危房改造工作實施方案》的要求，我鄉(xiāng)成立了危房改造工作領導小組，制定了危房改造工作實施方案。經(jīng)審核，全鄉(xiāng)符合危房改造標準共有249戶，其中五保戶37戶（28戶d級，10戶c級）、低保戶51戶（32戶d級，19戶c級）、殘疾6戶（5戶d級，1戶c級）、其他貧困戶155戶（86戶d級，69戶c級）。目前修繕加固的99戶農(nóng)村危房改造戶已全面開工建設，原址重建戶已實工75戶（其中完成竣工的20戶），全鄉(xiāng)249戶開工率已達75%以上。
3、水利工程建設進展情況
破罡湖羅塘段堤防加固工程由區(qū)水利局負責組織實施，目前聯(lián)興村、xxx村已經(jīng)開工實施，將軍村尚未動工。我鄉(xiāng)督促項目村積極在區(qū)建管處的領導下，協(xié)助施工單位做好工程施工協(xié)調工作，其中我鄉(xiāng)承擔的占地協(xié)調及清障工作均已基本完成。
在美好鄉(xiāng)村各項工程推進過程中，存在融資難、產(chǎn)業(yè)扶持缺力等問題。鄉(xiāng)村財力有限，村集體經(jīng)濟發(fā)展較為滯后，社會融資和村民籌資難度大，急需發(fā)揮各條戰(zhàn)線能動性，積極向省、市申報項目，有效整合資源。缺乏足夠產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐，擬繼續(xù)加大招商引資力度，突出區(qū)位優(yōu)勢，大力推進“一村一品”，形成產(chǎn)業(yè)聯(lián)動。
我鄉(xiāng)在危房改造工作穩(wěn)扎穩(wěn)打，逐步推進，但目前危房改造進度滯后，存在以下幾點原因：
1、村干精力分散。7、8月份涉及到危房改造的村正進入村兩委換屆選舉階段，各村分片干部忙于換屆工作，致使危改工作督促力度不足。
2、施工進度排布問題。全鄉(xiāng)的危房改造涉及的施工單位均在啟建設，各村的危房改造戶只能按施工方的建設進度去安排建房，部分危改戶正在等候建設。
3、美好鄉(xiāng)村規(guī)劃影響。前期的美好鄉(xiāng)村建設的`村因統(tǒng)一規(guī)劃批準時間的緩慢，所以導致危房改造戶根據(jù)美好鄉(xiāng)村統(tǒng)一標準來安排危房修繕和重建工作沒有及時得到開展。
4、補助資金不夠。危房改造戶因上級補助的資金過少，原先申報想改、重建，后因家庭經(jīng)濟狀況等因素，各村不得不重新安排上報其他危房對象戶進行申報，資料的收集需要一個過程。下一步工作安排：按照區(qū)危改辦的要求，我鄉(xiāng)在八月底未開工建設的重建戶將全面建設開工，確保9月30日之前完成危房改造項目工程迎檢工作。
水利工程羅塘聯(lián)圩建設工作鑒于汛期影響，破罡湖水位較高，工程進展緩慢，致使將軍村尚未施工，我鄉(xiāng)督促項目涉及各村積極配合區(qū)水利局及施工方做好汛期結束后的各項工程施工工作。
重點工作督查報告篇九
根據(jù)xx市教育局《關于開展20xx年秋季開學專項督導檢查的通知》的文件精神，我校收悉上述要求后，嚴格上級指示精神開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1．我校于20xx年8月28日召開全校教師會，會議對開學前的學習和開學工作進行了安排部署，要求師生按時返校報名，全體教職工都及時到崗，學生是否都按時返校。
2．我校建立了貧困學生檔案，根據(jù)國家相應惠民政策開展落實到位，各種上級補助資金發(fā)放有序到位。不存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3．學校征訂教材符合規(guī)定要求，在開課前已發(fā)送到學生手中。
4．飲食、用水、用電等各項后勤保障有序充足，學校教學、生活設施設備已經(jīng)過檢修，運行良好。
5．開學開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。
1．學校在8月29日組織了相應人員對學校校舍和設施安全隱患進行全面排查整改。
2．校園實行封閉式管理，人防、物防、技防措施落實到位，學校開學當天及上下學等時段要求教師執(zhí)勤，校外人員進入校園必須進行登記，且校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。
3．學校不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生，也不存在未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路已設置警示牌。
4．學校已通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識。
5．校園網(wǎng)絡不存在安全漏洞且正常運行。
1．學校不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
2．學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，代收費收取符合規(guī)定，沒有進行校服征訂。
3．義務教育學校規(guī)范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度已經(jīng)落實。
1．教師配備情況，已按規(guī)定為學校配齊教師，音體美教師基本能滿足教學需要。
2．教師隊伍穩(wěn)定情況，教師的合法權益落實到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。
3．教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件已通過會議落實到位，不存在違反教師職業(yè)道德行為。
學校組織教職工開展集中討論，是做好家校溝通，開誠布公找問題，抓好問題整改落實，充分發(fā)揮家委會作用，提升教育群眾滿意度。
牢固樹立“安全發(fā)展”理念，通過加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環(huán)境。
我校堅持夯實底部管理，努力做到守住師生安全的.底線，做到零事故，守住干部廉潔的底線，做到零舉報，守住有償家教的底線，做到零處罰，守住學校和諧的底線，做到零上訪，守住學生負擔的底線，做到零反彈，守住教學質量的底線，做到零差距。
通過自查，我校也發(fā)現(xiàn)自身存在問題：
1、個別教室布置的工作還未完成，限有關班主任按第二周星期一前完成，對于班級工作之后的班級通報批評，要求參照較好的班級及時改進，校長隨時隨地指導、督促檢查。
2、校園衛(wèi)生打掃不徹底，特別是死角。改進措施及期限：限第二周星期一下午完成。要求各班主任認真組織班級學生打掃衛(wèi)生，班主任老師認真督查、檢查。
重點工作督查報告篇十
為轉變工作作風，提高工作效能，確保政令暢通和重點工作落實，結合我局實際，特制定本制度。
全局干部職工。
圍繞年度工作重點，著重突出如下五個方面的內容：
1、落實上級局及縣局的重大決策和工作部署情況;。
2、依法行政、履行。
崗位職責。
情況;。
3、黨風廉政建設責任制落實情況;。
4、隊伍建設、作風紀律情況。
督查主要采取全面檢查、隨機抽查、明查暗訪等方式進行，實行“六個結合”：即圍繞中心督查與階段推進督查相結合，點上督查和面上推動督查相結合，全面督查與隨機抽查相結合，督查反饋與督查督辦相結合，領導督查與部門督查相結合，紀檢監(jiān)察督查與職能部門督查相結合。
1、組織實施。根據(jù)督查計劃或工作安排，由牽頭領導負責，有關部門、人員組成督查組具體實施。
2、督查程序。督查時，督查人員要按照督查內容如實填寫督查記錄表，督查領導和督查人員簽字后生效。
3、督查紀律。督查人員要實事求是，做到有一說一，不夸大其詞，嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定。
4、督查通報。為推動督查工作的開展和督查事項的落實，對督查的情況及結果必須進行督查通報。
2019年伊始，桂平市工商局一改往年先松后緊的局面，早謀劃、早部署，舉措不斷，努力推進各項工作，主要職能工作成績翻倍增長，實現(xiàn)首季重點工作開門紅，達到市委市政府落實“六個年”目標要求。1-3月，組織業(yè)務學習11期，舉辦培訓班3期，參學人數(shù)620多人次;在主流媒體發(fā)表新聞報道32篇，政務信息6條;新增企業(yè)217家、個體工商戶1132戶、農(nóng)民專業(yè)合作社110家，企業(yè)年報率44.08%、個體工商戶年報率54.75%、農(nóng)民專業(yè)合作社年報率47.25%;辦結行政處罰案件143件，案值46.72萬元，罰沒款37.79萬元。
抓緊抓早，制定重點工作量化實施方案。今年1月，該局推出2019年重點工作量化完成情況進度表，并將進度表在局機關辦公樓出入處醒目的地方上墻公布。局辦公室按照各單位報送的數(shù)據(jù)進行匯總統(tǒng)計，每月月初通報上月工作完成情況，以此激勵先進，鞭策落后，形成你追我趕的工作局面。
注重學習，落實全年政治業(yè)務。
學習計劃。
制定全年政治業(yè)務學習計劃，確定每周二上午為學習時間，每月輪一個股室準備學習內容，制作ppt。
課件。
由股室負責人授課通過看投影學習學習效果明顯提高。在每層辦公樓平臺設置宣傳專欄結合當前工作重點股室輪流提供宣傳內容制作宣傳板報圖文并茂供干部職工學習參考及時了解工作動態(tài)、交流經(jīng)驗業(yè)務水平得到進一步提高。
突出重點，著力抓好執(zhí)法監(jiān)管和年報公示工作。該局在全面鋪開工作的基礎上緊握“兩個拳頭”，一是狠抓執(zhí)法辦案，二是常抓年報公示。執(zhí)法辦案方面，從人、財、物上大力支持，不斷加大執(zhí)法力度，加強對市場主體事中事后監(jiān)管;年報公示方面，采取設定階段目標，建立年報主體臺帳，多渠道、多方位宣傳，舉辦培訓班，現(xiàn)場操作演示，定期通報進度等措施，堅持不懈地宣傳、指導市場主體做好年報公示工作。1-3月，發(fā)出年報宣傳單近萬份，每日在城區(qū)的各大型電子屏滾動播放工商局年報公告，不斷提高市場主體年報公示知曉率。
有張有弛，開展豐富多彩的文體活動。在抓緊抓好各項工作的同時，修繕文體活動場所，工作之余開放體育球館，職工自發(fā)組織打球、健身活動。“三八”節(jié)組織全系統(tǒng)女職工進行包餃子比賽、有獎趣味活動、男女混合汽排球比賽，豐富了干部職工的業(yè)余生活，增強了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)了同志們的工作熱情，對推動各項工作順利進行起到了積極作用。
重點工作督查報告篇十一
（一）扎實開展產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅。
一是制發(fā)《20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧實施方案》和《20xx年庭院經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)扶貧實施方案》，在產(chǎn)業(yè)幫扶上出實招，對20xx年底扶貧系統(tǒng)內享受政策的有勞動能力、勞動意愿的建檔立卡貧困戶進行產(chǎn)業(yè)發(fā)展補貼，發(fā)放補助資金323.2255萬元，惠及建檔立卡貧困戶1297戶3426人，戶均可增收5000左右。
二是調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導員隊伍，全旗現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導員177名，有專業(yè)知識人員占比達81%，建立了戶有指導，村有聯(lián)絡，鎮(zhèn)有技術小組，旗有專家組的產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導網(wǎng)絡。截止目前，通過組工視線培訓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導員1次，線下培訓2次，開展網(wǎng)絡視頻培訓27次，逐村巡回督導1次，對南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)61個村進行督導排查，排查出116個問題，已完成整改。
三是積極完成《鄂倫春自治旗國務院脫貧攻堅“回頭看”排查問題清單匯總表》、《鄂倫春自治旗中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”初步發(fā)現(xiàn)問題排查整改臺賬》、《鄂倫春自治旗對照認領中央脫貧攻堅專項巡視整改情況實地踏查調研反饋問題整改臺賬》等9個脫貧攻堅整改臺賬的整改，認領問題34個，制定整改措施59項，現(xiàn)已全部完成整改，完成率100%。
四是20xx年統(tǒng)籌旗內農(nóng)牧業(yè)專家，圍繞食用菌、中草藥、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、肉牛肉羊等方面開展產(chǎn)業(yè)扶貧技術培訓300余期，培訓農(nóng)獵民8000余人次，其中貧困戶20xx余人次，貧困群眾生產(chǎn)技能水平顯著提升。
（二）進一步推進農(nóng)牧業(yè)提質升級。
一是20xx年播種面積為444.72萬畝，其中糧食播種面積為440.22萬畝，其中大豆播種面積419萬畝、玉米7.5萬畝、小麥4.6萬畝、馬鈴薯0.5萬畝，預計糧食產(chǎn)量12.3億斤。落實標準化生產(chǎn)面積304.55萬畝，為馬鈴薯種植者發(fā)放補貼200元/畝，積極引導農(nóng)戶進行種植結構調整。
二是牧業(yè)年度牲畜存欄總數(shù)達到41萬頭只，其中肉牛存欄3.4萬頭，肉羊存欄31.92萬只，生豬存欄5.46萬頭。深入開展畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖場建設，規(guī)模養(yǎng)殖水平保持增長，全旗現(xiàn)有肉羊存欄500只以上的養(yǎng)殖場90家，肉牛存欄50頭以上養(yǎng)殖場169家，生豬存欄200頭以上養(yǎng)殖場75家。
三是水產(chǎn)品產(chǎn)量580噸，其中養(yǎng)殖產(chǎn)量460噸，漁業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值716萬元，落實養(yǎng)殖水域面積4500畝。今年創(chuàng)建冷水魚特色養(yǎng)殖示范場1家，養(yǎng)殖場水域面積77畝，育種池面積2.4畝，孵化池600平方米，目前已經(jīng)投產(chǎn)。休閑漁業(yè)達到5家，產(chǎn)值20萬元。
（三）加快培育新型農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體。
一是龍頭企業(yè)發(fā)展質量穩(wěn)步提升，20xx年新培育區(qū)級龍頭企業(yè)1家，市級龍頭企業(yè)4家，己上報市農(nóng)牧局等待批復，新培育旗級農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范聯(lián)合體5家，截止目前，我旗區(qū)級農(nóng)牧業(yè)龍頭企業(yè)5家，市級農(nóng)牧業(yè)龍頭企業(yè)8家，旗級農(nóng)牧業(yè)龍頭企業(yè)20家。區(qū)級產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體1家，市級產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體7家，旗級產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體8家。
二是目前全旗注冊農(nóng)民專業(yè)合作社941家，其中國家級農(nóng)民示范社2家，自治區(qū)級示范社4家。根據(jù)全國家庭農(nóng)場高質量發(fā)展工作要求，將規(guī)模經(jīng)營戶、種養(yǎng)大戶、專業(yè)大戶等規(guī)模農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營戶納入家庭農(nóng)牧場范圍，目前已錄入家庭農(nóng)場信息平臺6000余家，其中市級示范家庭農(nóng)場15家，旗級家庭農(nóng)場37家。全旗農(nóng)機專業(yè)合作社62個，有社員、從業(yè)人員775余人，擁有大、中型拖拉機及配套機具642臺套。
（四）大力推進農(nóng)村人居環(huán)境整治。
一是制發(fā)《20xx年鄂倫春自治旗農(nóng)村獵區(qū)戶用衛(wèi)生廁所建設工作推進方案》，全旗完成改廁4300戶，并配套了吸污車、糞污處理車等設備。為切實鞏固農(nóng)村改廁工作成果，旗委農(nóng)牧辦成立專班多次巡查督導，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展自查，共排查4300戶，排查出566戶廁屋出現(xiàn)傾斜、沉降和落糞口小等問題，并組織施工方進行整改，截至10月14日已全部整改完成。
二是積極申報20xx年畜禽糞污資源化利用整縣推進項目，制定《鄂倫春自治旗20xx年畜禽糞污資源化利用整縣推進項目實施方案》，現(xiàn)正在修改完善。預計20xx年底，畜禽糞污綜合利用率達到78%以上，規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設施裝備配套率達到95%以上。全旗秸稈燃料化20%、秸稈還田達到65.7%，秸稈綜合利用率達到85.7%。
三是扎實推進村莊清潔行動，累計清理各類農(nóng)村生活垃圾近2.5萬余噸，清理村內溝渠334.6公里，清理畜禽養(yǎng)殖糞污等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物1325余噸，發(fā)放宣傳資料5213份，懸掛宣傳牌313個。
（五）加強品牌建設和農(nóng)畜產(chǎn)品質量安全監(jiān)管。
經(jīng)過多年培育，全旗現(xiàn)有“三品一標”產(chǎn)品及全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品30個，其中有機食品2個、綠色食品18個、無公害農(nóng)產(chǎn)品4個、農(nóng)產(chǎn)品地理標志3個、名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品3個。鄂倫春紫菀、鄂倫春滑子菇、鄂倫春防風、鄂倫春赤芍、鄂倫春金蓮花等全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品、“達爾濱湖狗魚”、“達爾濱湖鯽魚”、“北旺牌淀粉產(chǎn)品”等綠色食品、鄂倫春馬農(nóng)產(chǎn)品地理標志認證正在申報過程中。20xx年旗農(nóng)畜產(chǎn)品質量安全監(jiān)督管理中心對全旗屠宰環(huán)節(jié)及養(yǎng)殖環(huán)節(jié)開展“瘦肉精”抽檢工作，截至目前共采集樣品200份，速測結果均為陰性，合格率為100%。同時在全旗范圍內共抽檢（速測）地產(chǎn)蔬菜300個樣品，通過檢驗（速測），結果均為陰性。
（六）積極支持農(nóng)牧業(yè)創(chuàng)新工作。
20xx年申報區(qū)市兩級北方藥業(yè)科技開發(fā)有限責任公司蒙中藥材赤芍規(guī)范化種植基地建設項目、蒙農(nóng)農(nóng)副產(chǎn)品有限公司內蒙古高寒地帶蒲公英標準化栽培及高值化應用與示范項目、天源豐種業(yè)有限責任公司高蛋白、高產(chǎn)大豆新品種“登科13號”的中試與示范項目、新潤商貿(mào)有限公司農(nóng)作物配方肥智能生產(chǎn)技術示范與推廣項目等4個中央引導地方科技發(fā)展專項資金項目，申報資金總計230萬元。
（一）全力推進農(nóng)村綜合性改革。
一是加快推進農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革。在完成清產(chǎn)核資和集體成員確認的基礎上，全面完成了全旗82個行政村的產(chǎn)權制度改革，成立了股份經(jīng)濟合作社，并完成10個村的集體登記賦碼，頒發(fā)了集體產(chǎn)權登記證書。
二是穩(wěn)步推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展和壯大。預計到20xx年底，82個村集體經(jīng)濟收入總量將達到2600余萬元，所有村集體經(jīng)濟收入均達到10萬元以上，經(jīng)營性收入均超過5萬元。三是旗農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理站依法成立審計組，完成了全旗各行政村村兩委換屆經(jīng)濟責任審計工作，維護了風清氣正的換屆換屆氛圍，有力促進了農(nóng)村財務管理規(guī)范化。
（二）重點農(nóng)牧業(yè)項目建設順利實施。
一是黑土地保護與利用項目。春季完成秸稈還田15萬畝、增施有機肥3.7萬畝、增施微生物菌肥12.48萬畝以及土樣采集與化驗工作，7月制定了《20xx年東北黑土地保護與利用項目實施方案》，目前正在按照實施方案開展秸稈還田、增施有機肥等各項工作，預計明年5月將完成全部工作。
二是20xx年高標準農(nóng)田建設項目。任務面積1萬畝，目前已完成項目選址、初步設計招標工作，預計20xx年5月完工。
三是制種大縣獎勵項目。項目總投資為3000萬元，分三年實施。目前正在開展20xx年項目采購種子加工設備、制種基地能力提升、種子繁育技術指導等工作。
四是農(nóng)機補貼項目。20xx年中央補貼資金共計使用1281.541萬元，補貼機具數(shù)量545臺，其中收獲機械18臺、拖拉機378臺、無人機10臺、播種機械137臺、栽植機械2臺，發(fā)放指標確認書545份，受益農(nóng)戶為497戶。
五是深松整地項目。優(yōu)選了農(nóng)機合作社50家，配備200馬力以上拖拉機95臺，深松機械95臺，目前，已完成了5.8萬畝。六是保護性耕作項目。投入保護性耕作作業(yè)的免耕播種機193臺，完成保護性耕作示范面積24萬畝，建設旗級示范基地2個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級7個，培育科技示范戶33戶，培訓農(nóng)民1000余人次。
三、存在的主要問題。
（一）實施鄉(xiāng)村振興動力不足。
鄂倫春自治旗農(nóng)村青壯年勞動力大量外出轉移，勞動力老齡化、農(nóng)村空心化問題突出，解決“誰來種地”“如何種地”的問題迫在眉睫；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈不完整、不銜接仍然是當前的軟肋，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、流通、消費脫節(jié)，市場競爭力不強，導致農(nóng)民持續(xù)增收難度大。
（二）農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設投入不足。
我旗受自然、區(qū)位條件限制，發(fā)展比較滯后，旗級財政又困難，對農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設投入相對較少；國家雖逐年增加對我旗的投入，但仍顯不足，致使農(nóng)業(yè)基礎設施建設相對落后，制約了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進。
（三）標準化特色產(chǎn)業(yè)基地建設滯后。
由于受自然資源條件限制，我旗主導產(chǎn)業(yè)資源分散，難以形成規(guī)模，農(nóng)民分散管理，給打造標準化基地帶來一定困難，通過龍頭企業(yè)和新型經(jīng)營主體建設的標準化基地不多，農(nóng)產(chǎn)品質量安全有待進一步提高。
（四）農(nóng)村經(jīng)濟基礎較為薄弱。
目前我旗村集體經(jīng)濟收入不平衡、發(fā)展模式單一，村集體有效資源資產(chǎn)不足，在推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展時帶來一定難度。
（五）農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管難度大。
當前農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營模式呈現(xiàn)“遠距離、多環(huán)節(jié)、大流通”的特色，農(nóng)產(chǎn)品責任主體不僅僅是生產(chǎn)者，還涉及收購、儲藏、運輸、銷售等多個主體，落實主體責任較難；規(guī)?；a(chǎn)比重不高，農(nóng)民的種養(yǎng)水平還停留于傳統(tǒng)的種養(yǎng)方法，標準化生產(chǎn)技術未能順應推廣、普及，源頭監(jiān)管較為薄弱。
三、下一步工作。
（一）提升一二三產(chǎn)融合發(fā)展水平，補齊農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎設施短板。
優(yōu)化種植業(yè)結構，著力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展布局，發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展生豬、肉牛肉羊等。完善農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、流通、銷售、品牌創(chuàng)建等關鍵環(huán)節(jié)，突出抓好龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場和農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育，推進全旗一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。加強農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)基礎設施建設，大力推進農(nóng)田、水利重點項目建設，推進高標準農(nóng)田建設、黑土地治理保護、農(nóng)田水利建設等工作。
（二）繼續(xù)深化農(nóng)村重點改革，多渠道增加農(nóng)民收入。
（三）狠抓農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管，防治農(nóng)業(yè)面源污染。
按序時進度完成農(nóng)產(chǎn)品質量安全追溯體系平臺使用和信息上傳，加大“三品一標”產(chǎn)品申報力度，加強畜禽屠宰監(jiān)管工作，保障屠宰環(huán)節(jié)肉品質量安全，加大對大鵬蔬菜質量安全監(jiān)管力度，確保全旗農(nóng)產(chǎn)品質量安全工作再上新臺階。繼續(xù)開展化肥減量增效行動，依托畜禽糞污資源化綜合利用項目，提升規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設施裝備配套水平，完善畜禽糞污田間貯存和利用設施，暢通糞肥還田利用渠道，建立完善糞污收集處理體系，促進畜禽養(yǎng)殖糞污資源化利用。
（四）持續(xù)推進科技創(chuàng)新工作，增強發(fā)展動力。
圍繞主導產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,著力扶持培育一批技術含量高、發(fā)展前景好的科技企業(yè),深入推進科技特派員進村入企工作，組織實施“三區(qū)才支持計劃科技人員專項計劃,加強人才引進和“產(chǎn)學研用”合作工作，加強科技服務平臺建設，落實科技成果轉化和重點項目創(chuàng)建工作，加大科技政策宣傳，做好各類科技服務活動。
重點工作督查報告篇十二
為有效推動“美麗鄉(xiāng)村”建設，客觀查擺各村(社區(qū))在整治過程中存在的不足和問題，5月28日，鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村”建設領導小組組織鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦及各村(社區(qū))黨員、組長代表，通過隨機抽檢的方式，確定檢查區(qū)塊，對全鎮(zhèn)各村(社區(qū))進行了5月份的交叉互評，現(xiàn)將有關情況通報如下：
階段性工作成績：
一、思想認識上新臺階，全鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村”建設氛圍濃。全鎮(zhèn)召開“美麗鄉(xiāng)村”建設工作推進大會后，大部分的村(社區(qū))周密安排、嚴密部署、行動迅速，召開了黨員組長會議、戶主會議。同時除全鎮(zhèn)統(tǒng)一安排組織觀摩學習以外，山園、高田寺、五一、檀樹灣、楊柳橋、雙東等村，還組織黨員、組長、戶主代表到望城英雄嶺、銀孔圍、新康、格塘等地學習，集中力量全面清理陳年成堆垃圾，全鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設“一盤棋”格局初步形成。
二、保潔機制有新轉變，村級保潔實現(xiàn)常態(tài)化。截至5月底，檀樹灣村、山園村、長聯(lián)村、五一村、高田寺村健全了切實可行的保潔機制，確定了全職保潔員和清運隊伍，實現(xiàn)了保潔責任化、區(qū)域化、日常化的要求。
三、全民參與助新局面，環(huán)境衛(wèi)生服務費收取見實效。通過收取環(huán)境衛(wèi)生服務費，提高廣大群眾的環(huán)衛(wèi)意識，促進保潔工作長效機制形成，山園、五一、檀樹灣、高田寺、雙東等村全面實施環(huán)境衛(wèi)生服務費收取工作，且效果較好。
四、重點區(qū)域創(chuàng)新亮點，鎮(zhèn)村面貌得到有效提升。鎮(zhèn)域內金朱、寧朱、梅雙、雙青公路，一天一變化，綠化、美化如火如荼，新香村宇家老屋組、雙青村黎明組、山園村花園2組、8組、9組有序推進示范片建設，檀樹灣村劉家洲組、雙青村赤湖片、杉木組達到了干凈、整潔的層次。檀樹灣集鎮(zhèn)、長興十字路、新香毛家咀、五一集鎮(zhèn)、金朱公路雙福段全面實施拆違。雙江口村加大整治力度，調動機械作業(yè)，清除陳年陳舊、成堆垃圾雜物，進步明顯。
工作不足：
一、村與村推進還不平衡。大部分的村都能有序推進“美麗鄉(xiāng)村”建設，但仍有個別的村思路不清、方案不明、組織不嚴，沒有按照干凈、整潔、漂亮的整治步驟開展工作，出現(xiàn)忙亂、無序的`現(xiàn)象，對建立健全環(huán)境衛(wèi)生長效機制束手無策。
二、陳年欠賬太多，清理不夠徹底。房前屋后垃圾成堆的問題仍然存在，盲區(qū)死角清理不到位，雙福、雙東、楊柳橋、雙江口村陳年成堆、陳舊垃圾普遍存在;白玉村房前屋后整治力度還有待加強，長興十字路集鎮(zhèn)背街小巷垃圾成堆，臟、亂、臭，“美麗鄉(xiāng)村”建設步伐仍停留在清理垃圾池、主干路保潔的層次，部分未硬化公路的屋場(組)沒有深入保潔，尤其是要突出十字路集鎮(zhèn)的廣告招牌及遮雨棚的清理。
三、保潔機制亟待健全。個別村(社區(qū))在保潔員選定上仍然存在應付式，在實現(xiàn)保潔員“三化”的要求上大打折扣。需上報到鎮(zhèn)的保潔員信息采集表，截至今天仍有雙福、五一村沒有上報。
四、宣傳工作沒有常態(tài)化。大部分的村(社區(qū))能較好的利用村村響宣傳平臺，雙福村、白玉村沒有充分發(fā)揮廣播平臺作用，沒有確保每天兩次，每次30分鐘的循環(huán)播放宣傳。
五、個別村還存在觀望的態(tài)度。在思想上還不夠重視，在整體安排部署上還存在等、要、看的思想，被動應付工作。
重點工作督查報告篇十三
20**年，xx小學全體教師堅持開拓創(chuàng)新的精神、發(fā)展前進的步伐、積極進取的工作態(tài)度，收獲了豐碩的成果?，F(xiàn)在，我校全面完成了上級賦予的各項任務。將工作總結匯報：
一、堅持開拓創(chuàng)新的精神帶動學校發(fā)展。
我校轄區(qū)現(xiàn)有13個住宅區(qū)，5.5萬余居民。給學校的發(fā)展帶來了前所未有的契機，學校按照“對內狠抓教學質量，對外狠抓緊扣課程改革、培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新能力和樹立學校形象宣傳力度，全面提高學校的教學質量和聲譽”思路進行工作，緊緊圍繞“樹正氣、聚人氣、揚志氣、創(chuàng)名氣”12字學校發(fā)展方針，扎扎實實的開展各項工作。經(jīng)過學校領導班子和全體教師的共同努力，我校學生人數(shù)以每年20%的速度上升，現(xiàn)在達到562名學生，12個教學班，轄區(qū)內生源逐步增多，生源質量大大提高。
政府今年保證了教學資金的及時到位，學校工作受到了政府和區(qū)教育局的大力支持。為我校增添了多媒體設備、計算機、科學實驗室等設施總價值達到13萬元，轄區(qū)周邊單位同樣給與學校了得力支持。同樂寨村委領導為學校捐資6000元；正奇房地產(chǎn)公司為學校捐資7000元，搏業(yè)公司捐資3000元、贏誠科貿(mào)公司捐資3000元支持學校工作。
我們千方百計籌措資金，全部用在了新教學樓的布置和舊教學樓的各項改造，保證20**年新學期學生正常上課。
二、堅持夯實基礎、真抓實干的務實態(tài)度開展教學工作。
在“備課、教案、學習課程標準、教學內容結構、學段在整體的結構中的位置、教學重點難點，把握教育方向”等常規(guī)工作外，我們在開創(chuàng)教學、實施發(fā)展、科學沿革、儲備基礎上真下功夫。按照“低年級習慣培養(yǎng)目標、中年級超越能力目標、高年級理想選擇目標”的教學思路積極試驗，認真進行了“狠抓課堂質效，建立課外聯(lián)動，采取月測日摸，創(chuàng)設多彩成功”的教學活動?！罢n堂質效”以教師職業(yè)技能的高度展現(xiàn)和40分鐘要效益為基礎，做到“五抓”即：抓備課、抓上課、抓作業(yè)、抓學業(yè)評價、抓校本特色課程的建設，輔助建立親和師生關系、心理疏導、常見問題處理方式技能操行體系，全方位的實現(xiàn)扎扎實實抓教學工作?！罢n外聯(lián)動”以教師家訪體系、社區(qū)管理體系、學生校外學習小組為基礎，開展“一年級兩個學期的聽說訓練、二年級兩個學期的鉛筆描紅書寫訓練、三年級兩個學期的鋼筆書寫訓練、四--六年級的日記、閱讀、模擬法庭訓練”，從多方面完善教育功能，依此促進教學工作?！霸聹y日摸”以檢測教師工作效率、問題把握、及時調整教學方向、把握關鍵點為基礎，依此提升學校教育工作的影響力?！岸嗖食晒Α币詾樗袑W生提供成功環(huán)境、建立展示能力的平臺---墻花兒、墻報為基礎，每月一個主題，每次一群“主打”，每獲一個成功，為那些學有困難的孩子創(chuàng)設成功的機會，實現(xiàn)成功遷移、逐步上路的教育功效。
三、堅持立意新穎、切合實際的方式進行教師職業(yè)培訓。
在加強教師基本功訓練的基礎上，我校開展了形式新穎的教師培訓。我們堅持以信息技術為先導，聘請了著名的網(wǎng)絡專家王永教授對教師進行前沿信息培訓，為老師創(chuàng)設一流的教育資源共享環(huán)境。
我們將教師培養(yǎng)與教學工作相結合，采用校長的專題講座和“引領課”、中層的教學新意識講座和“示范課”、新教師的“匯報課”、年輕教師的“優(yōu)質課”、“隨堂課”“推門課”形式進行教師專業(yè)培訓。并堅持課后指導、幫助提高的做法，使年輕教師專業(yè)水平普通得到提升；加強教師教育技術基本功訓練，我校與20**年11月1日建立了中國第一個小學教師官方博客圈―xx小學教師博客圈，截止20**年12月23日，教師已經(jīng)發(fā)表4408篇文章，點擊數(shù)30658次，教師博文的.評論次數(shù)達到12萬（篇m次）。我們的教師成了名揚四海的“名人”，我們的教育工作通過互聯(lián)網(wǎng)展示出來，此舉也為每一位教師提供了一個自我提高、自覺提高的公共平臺。大家用真心經(jīng)歷教育，用智慧詮釋教師職業(yè)，老師們在互聯(lián)網(wǎng)的平臺上進行交流，相互學習，取長補短，這種新型的教師培訓，為打造學校教師團隊具有積極的意義。
四、堅持獨特的激勵方式，發(fā)展教師職業(yè)能力。
20**年，我校以“準名師工作室”的形式開展各項教師業(yè)務能力提高工作。我們把“準名師工作室”作為教師業(yè)務能力發(fā)展的平臺，以教師的發(fā)展來夯實幫助學生發(fā)展的基礎。
在秋季開學的第一天，主抓教學工作的xx副校長為大家進行“準名師工作室”專題講座，作為教師發(fā)展步入良性發(fā)展機遇和學校領導班子誠心誠意送給大家一份厚禮。我們把“培訓是給教師最大的福利，學習是給教師最大的獎勵”作為激勵教師的期待。提倡“作為教師應該把學習作為“師德”來衡量，不學習的教師實際上就是沒有師德，因為本.文,來.源,于.貴,州.學,習.網(wǎng),學習要是被“逼”而學沒有意義，只有自己覺得需要學習去自覺學習才是真正的學習；培訓假如是一種等待似的接受，同樣沒有意義，只有自己覺得我需要培訓并自己花再多的時間也愿意的時候，你所接受的別人的觀點才可能對你有價值”的觀點，把“準名師工作室”這個平臺，作為給大家提供學習、培訓的機會。
我們于20**年2月8日在博客圈子論壇建立了“準名師工作室”專區(qū)，教師們把每一次活動的現(xiàn)場記錄發(fā)表在專區(qū)，供全體教師及時了解本小組的教研情況，教師們還把自己對準名師工作室工作的看法在論壇專區(qū)發(fā)表，共同討論教育的問題，讓大家分享教師新的觀點，給大家學習“準名師”經(jīng)驗的機會。截止20**年12月23日，圈子論壇被點擊1431次，發(fā)表論帖166篇，期中全國各地的教師網(wǎng)友紛紛發(fā)表論帖，支持我們的這項工作。
五、堅持狠抓安全不放松的警覺，確保平穩(wěn)做教育。
1、校園安全：堅持每學期一次師生安全演習活動，本年度進行了交通安全、逃生演習和消防安全演習；堅持在季節(jié)變化時間之前，對學生和家長進行安全項目的溫馨提醒，如：夏季的防溺水常識教育和以書面形式的對家長溫馨提醒，冬季的防煤氣中毒常識和每周升旗儀式上的重點提示，對家長同樣進行書面提醒。在管理上，我們實行考核到位的“《xx五志》”安全管理制度。即：每天班主任進行學生情況、班級情況、工作情況、安全情況的《班主任日志》記錄；每天的值班領導進行教師情況、學生總體情況、學校工作情況、重大事件、安全值班情況的《學校工作日志》的記錄；每天門衛(wèi)老師對教師到崗情況、學生出勤、留置情況、接待情況、巡視校園情況、傳染病防治消毒、全天安全情況進行《門衛(wèi)日志》《來客登記》記錄；當天安全值班的老師各自負責分工的校園安全區(qū)域，進行《校園安全日志》記錄；當天值班的少先大隊委員監(jiān)督過早到達學校、存在安全隱患學生、教師課間到崗情況，配合安全值班老師一起工作，記錄在《少先隊安全管理日志》。我們用扎實的安全管理工作，保障了教育教學工作的平穩(wěn)開展。
2、信訪安全：我們堅持對全體教師和退休、離休教師的關懷，每年至少4次請退休教師到學校指導工作，并將學校的發(fā)展和當前的工作及時向老教師匯報；我們堅持把退休教師的活動經(jīng)費公開公正的運用到關懷、照顧他們的工作中。每年春節(jié)我們領導班子成員都要親自到他們的家中進行慰問。工作的到位為我校退休教師的穩(wěn)定夯實了基礎，全年沒有發(fā)生一起這方面的安全事故。
重點工作督查報告篇十四
尊敬的各位領導：
根據(jù)威教督﹝20xx﹞3號文件精神，按教管中心的要求，為及時解決當前我校開學初存在的問題，穩(wěn)步推進我校教育教學工作，提高辦學質量，針對我校實際，中水鎮(zhèn)仙水小學于20xx年3月5日對本校工作情況進行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、成立自查領導小組。
組長：
副組長：
成員：
二、自查情況：
我校嚴格按照教管中心的要求認真開展工作，自查情況如下：
1、我校嚴格按照國家課程標準開齊課程、開足課時；教師備、講、批、輔、考、研等常規(guī)工作開展扎實；學校值周值日工作落實情況良好，校務日志、班級一日常規(guī)等表冊的內容填寫全面、真實、規(guī)范，班主任工作管理和教師工作紀律整頓執(zhí)行有效。
2、認真貫徹執(zhí)行《省教育廳關于堅決規(guī)范中小學辦學行為、切實減輕學生過重課業(yè)負擔、全面提高教育教學質量的的意見》，規(guī)范辦學，按威教發(fā)[20xx]85號文件要求完成各項工作，落實情況較好。
3、學校高度重視黨的群眾路線教育實踐活動，在教師會上學校組織了黨的群眾路線之集中學習。并要求全體教師進行學習自學內容，達到很好的效果。
4、學校高度重視安全教育和安全管理工作，采取多種形式對師生進行了六災一滲透的教育，對安全工作做到了警鐘長鳴，切實把校園安全工作落到實處，長期堅持開展學校安全工作專項整治行動，及時消除存在的安全隱患。在本學期開學前組織開展了校園安全隱患大排查，并對排查出來的安全隱患一一加以及時整改。認真檢查了學校的教室、辦公室用火用電情況，沒有存在安全隱患。按上級要求配有滅火器。對圍墻、校門、樓道、門窗、校舍設施、師生經(jīng)過線路及校園周邊環(huán)境進行排查，及時整改，及時排除險情隱患。學校與全體師生簽訂安全責任書，對于違反校紀校規(guī)、引發(fā)安全隱患的學生，學校及時通知其家長協(xié)助批評教育。
5、學校高度重視營養(yǎng)餐工作。全部按照教管中心的要求來做。成立了領導小組，各種制度健全。與食堂工人簽訂安全責任書，食堂工人一切操作都按學校要求完成，情況良好。
6、學校的大課間活動按照教管中心的要求，成立了領導小組，讓學生每天做一套操、跳一段舞、唱一支歌，活動時間將近1小時。經(jīng)過一個周的訓練，已基本完成。
7、學校值周值日工作。
（1）我校實行教師考勤制度，并有值周領導來完成此項工作。
（2）根據(jù)教管中心的要求對缺勤學生進行跟蹤調查（記錄在學校校務日志上）并對在校學生請假的實行統(tǒng)一放行。
（3）學校衛(wèi)生隨時安排值日生完成，情況良好。
（4）學校無亂停亂放現(xiàn)象。
綜上所述，我校高度重視教管中心來我校檢查工作，為促進中水鎮(zhèn)仙水小學學校管理水平的進一步提高，學校的發(fā)展蒸蒸日上，希望各位領導給我校提出寶貴意見和建議。
重點工作督查報告篇十五
《糧食流通管理條例》頒布實施以來，各級糧食部門積極轉變工作職能，努力加強糧食監(jiān)管工作，取得了突破性進展，在新形勢下較好地發(fā)揮了職能作用。但是，由于監(jiān)管工作對糧食行政管理部門來說是一項全新的工作，在具體工作中還存在一些問題。
一是不想管。在實施了幾十年的傳統(tǒng)糧食流通管理體制下，形成了一套傳統(tǒng)的思維模式、工作模式和管理模式，一些糧食行政管理部門習慣于用行政手段管理糧食流通，用包辦代替的辦法管理糧食企業(yè)，對依法管理糧食流通特別是管理社會糧食行業(yè)感到無從下手，存有畏難發(fā)愁情緒，不愿主動的開展糧食監(jiān)管工作。
二是不敢管。隨著糧食市場的全面放開，在社會上和群眾中形成了“放開就是不管”的模糊認識，近年來糧食供過于求的市場形勢也使人們對糧食市場的穩(wěn)定失去了應有的警惕，加之其他經(jīng)濟類型的糧食經(jīng)營企業(yè)對糧食部門的管理還不習慣，依法經(jīng)營糧食的意識不強，所以，不愿被管、不服管理的情況時有發(fā)生。而且糧食行政管理部門的執(zhí)法手段不夠有力，對抗拒管理的業(yè)戶無法有效地處理，因而在糧食執(zhí)法人員中存在不敢管的現(xiàn)象。
三是不會管。依法開展糧食監(jiān)督檢查是一項新的工作任務，糧食行政管理人員缺乏工作經(jīng)驗，業(yè)務素質和工作能力也有待于進一步提高；對于執(zhí)法依據(jù)、處罰標準、處罰程序等具體業(yè)務掌握的還不夠熟練，因而制約了依法管糧工作的開展。
四是不能管。主要是機構、人員、經(jīng)費還不能保證依法管糧的需要。有的市、縣級糧食局仍是事業(yè)單位，且沒有獲得政府授權，不具備行政執(zhí)法的資格。有的雖然是行政機關，但內部沒有獨立的執(zhí)法機構，人員編制較少，工作經(jīng)費不足，難以保證執(zhí)法工作需要，因而沒有能力全面開展糧食監(jiān)管檢查工作。
加強糧食監(jiān)督檢查工作是一項新的任務，必然經(jīng)歷一個逐步提高、逐步完善的過程。因此，針對當前糧食監(jiān)管工作中存在的主要問題，首先應強化以下工作措施。
(一)建立健全糧食執(zhí)法體系。
《糧食流通管理條例》和《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》對糧食行政管理部門及糧食流通監(jiān)督檢查機構提出了明確要求。糧食行政管理部門要抓住《條例》和《辦法》實施的有利契機，積極爭取地方黨委、政府及有關部門的支持，應按照有關法律規(guī)定申請地方政府給子執(zhí)法授權，以獲得行政執(zhí)法資格。要按照“專門機構、專業(yè)隊伍、專項經(jīng)費”的要求，積極爭取地方黨委和政府支持，盡快建立專門的糧食監(jiān)督檢查機構，配備專職人員，切實擔負起糧食行政執(zhí)法工作。同時要按照有關文件規(guī)定，積極爭取財政部門支持，解決好糧食行政執(zhí)法工作的專項經(jīng)費。在機構、人員編制尚未落實前，糧食行政管理部門要積極調整現(xiàn)有科室職能，整合人才資源，確定專人負責，抓好執(zhí)法檢查工作。通過扎實有效的工作，確立糧食部門的執(zhí)法地位，爭取黨委政府、有關部門和社會各界的理解與支持。
(二)加強糧食執(zhí)法隊伍建設。
糧食行政執(zhí)法和糧食監(jiān)督檢查工作涉及面廣、專業(yè)性強，涉及到農(nóng)民、消費者和糧食經(jīng)營者的利益，關系到糧食部門的形象。因此，做好這項工作需要一支政治優(yōu)良、業(yè)務精湛、作風過硬、紀律嚴明的高素質隊伍一糧食行政管理部門要把加強執(zhí)法隊伍建設作為一項基礎性工作，著力抓好執(zhí)法人員的法律素質和糧食流通業(yè)務的培養(yǎng)，采取業(yè)務培訓、組織學習、參觀交流等多種形式，盡快提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務能力和執(zhí)法水平。要建立并嚴格實行持證上崗制度，嚴禁無證執(zhí)法行為。同時要強化對執(zhí)法人員的管理和監(jiān)督，嚴格要求，嚴肅紀律，不斷提高執(zhí)法人員的整體素質。
(三)依法開展糧食監(jiān)督檢查工作。
依法進行糧食監(jiān)管是一個全新的課題，糧食行政管理部門既不能求穩(wěn)怕亂，不敢放手放膽開展執(zhí)法工作，也不能操之過急，盲目行事。
一是要嚴格工作程序。糧食執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中要堅持做到該履行的程序一項不少，該有的步驟一個不缺，每一件處罰案件都事實清楚，證據(jù)確鑿，程序合法，運用法律、法規(guī)準確，處罰適當，切實杜絕盲目執(zhí)法、野蠻執(zhí)法行為。
二是要注意工作方法。在具體執(zhí)法過程中，要認真總結經(jīng)驗，摸索規(guī)律，不斷提高執(zhí)法水平。在檢查方法上，可以采取定期檢查、專項檢查、重點檢查和專案調查相結合的方式；在實施步驟上，可按照先易后難、循序漸進的原則，找好突破口；在監(jiān)管對象上，宜先大后小，逐步擴大行政相對人范圍；在處罰手段上，堅持處罰與教育相結合，先教育后處罰，不斷提高監(jiān)管效能。
三是加強與其他執(zhí)法部門的溝通與合作。糧食監(jiān)督檢查涉及多個職能部門，《糧食流通管理條例》對各部門的職責范圍作了明確規(guī)定。糧食行政管理部門要嚴格按照法定的職責范圍正確行使職權，既不能“錯位”，也不能“越位”。要積極爭取工商、質量監(jiān)督、食品衛(wèi)生等有關執(zhí)法部門的支持，適時開展部門聯(lián)合執(zhí)法行動，既可以學習借鑒其他執(zhí)法部門的工作經(jīng)驗，鍛煉提高糧食執(zhí)法隊伍的素質，也可以提高糧食行政執(zhí)法效果，有效維護糧食市場秩序。
(四)明確糧食監(jiān)管工作重點。
在糧食監(jiān)督檢查工作開展初始階段，當前主要應抓好兩項重點工作。
一是糧食收購資格審核認定工作。這是政府賦予糧食行政管理部門唯一的行政許可項目，也是開展糧食監(jiān)督檢查的基礎。糧食行政管理部門要采取多種形式，廣泛宣傳糧食收購許可法規(guī)，使全社會了解糧食部門的工作職能和執(zhí)法職能，使廣大糧食經(jīng)營業(yè)戶知法、懂法，準確、及時地申請收購資格許可，做到持證收購，合法-經(jīng)營。要按照公開、公平、公正、便民和高效的原則，進一步增強服務意識，耐心為申請人解惑釋疑，及時受理各類市場主體的申請，在規(guī)定時限內完成審核受理工作。要根據(jù)《行政許可法》的規(guī)定，建立健全審核工作監(jiān)管制度，嚴格標準，嚴格要求，嚴格程序，嚴格時限，嚴明審核紀律，及時糾正糧食收購許可中的違法違規(guī)行為。
二是認真開展社會糧食統(tǒng)計工作。社會糧食統(tǒng)計是加強糧食宏觀調控、有效進行監(jiān)管的基礎性工作。把轄區(qū)內各種經(jīng)濟類型糧食流通企業(yè)的統(tǒng)計業(yè)務活動納入管理范圍，是國家賦予糧食行政管理部門的一項重要職責。要按照政策規(guī)定，準確確定應當納入統(tǒng)計范圍的非國有糧食經(jīng)營，企業(yè)，并按照統(tǒng)計制度的要求，認真進行監(jiān)督檢查。對于不執(zhí)行制度規(guī)定、不按時上報數(shù)據(jù)的經(jīng)營者，依法予以處罰。
重點工作督查報告篇十六
半年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，督查辦立足本職，圍繞中心，積極有效地開展督促檢查，有力地推動了各項重點工程的實施，同時兼顧做好老干部、統(tǒng)戰(zhàn)及所包村工作?，F(xiàn)將半年工作情況總結如下：
一、牢固樹立大局意識，積極做好督查工作。
我們緊緊圍繞每周、每月和每季度重點工作及年度主要經(jīng)濟指標，重點抓好以下幾方面工作的督查：一是招商引資任務及項目在建情況;二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及新農(nóng)村建設情況;三是工業(yè)園區(qū)建設情況;四是磁澗初中建設情況;五是新型社區(qū)建設及市場建設完成情況;六是鎮(zhèn)黨委、政府臨時安排部署的重點工作。
針對上述工作，我們一是將對各項指標及進度進行分解，特別對重點工程進度細化到天，并在一樓大廳專門制做了版面，進行公示;二是深入實際，深入一線，掌握第一手資料。我們克服無辦公經(jīng)費、無車輛等困難，對重點工程實行一日一督查或兩日一督查，將工程進度中存在的問題、經(jīng)驗、建議及時反饋給主要領導，為領導決策提供依據(jù);三是在一樓大廳版面對工程建設進度及完成情況進行通報，增加了工作的透明度。
二、老干部及統(tǒng)戰(zhàn)工作。
1、老干部工作：一是多方協(xié)調解決了老干部會議室;二是定期召開老干部工作例會;三是組織老干部參觀鎮(zhèn)里重點工程建設情況;四是上報老干部工作信息，按時完成縣老干局安排的各項工作任務。
2、統(tǒng)戰(zhàn)工作：一是按時上報信息;二是認真排查各村私搭亂建神像廟宇;三是認真排查各村信教群眾人數(shù)及活動場所;四是做好汛期宗教活動場所安全隱患排查;五是積極做好關工委及老區(qū)建設工作。
三、統(tǒng)籌兼顧，做好所包村各項工作。
今年以來，我們還認真做好趙洼村產(chǎn)業(yè)結構調整、低保戶建房、組建村務監(jiān)督委員會、計劃生育等工作，協(xié)調處理信訪案件1起，穩(wěn)控1起。
20xx年上半年，督查辦先后組織開展各項監(jiān)督督查活動64次(其中決策督查52次，會風會紀督查12次)，編發(fā)《監(jiān)督督查考評通報》33期，形成《專題督查反饋》8期;受理上級和本級黨委、政府主要領導批示189件，督促辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案150件。根據(jù)督查情況，共對73個(次)單位155個(次)干部提出了表揚或批評。現(xiàn)將上半年工作情況簡要總結如下：
一、督重點，促落實，保發(fā)展。
對經(jīng)濟工作的督查一直是督查辦工作的重點，今年以來，我們圍繞全市經(jīng)濟工作，一是強化了對招商引資的督查。20xx年，市委市政府更加重視招商工作，把招商引資任務分解到包括四大班子機關在內的全市各單位，為了督促各責任單位盡快采取行動，為滎陽經(jīng)濟發(fā)展蓄積后勁，督查辦先后開展了兩次督查調研活動，通過與各單位主要領導或分管領導深入交流，發(fā)現(xiàn)了我市招商引資工作中存在的主要問題，形成專題匯報提交市主要領導和分管領導，領導批示召開招商引資工作督查匯報會，有效規(guī)范并推動了全市招商引資工作。二是突出對重點項目的督查。今年，我市共確定77個重點工程(項目)，督查辦將這77個重點工程(項目)與跨越式發(fā)展137個項目統(tǒng)籌擺布，及時落實責任、細化目標、分解任務，督促、協(xié)調各責任單位圍繞企業(yè)搞服務，積極尋找破解資金、土地等瓶頸問題的辦法，要求各重點工程指揮部堅持項目推進會制度、解決問題臺帳制度、領導干部聯(lián)系項目制度等長效服務機制，協(xié)調解決問題并跟蹤問效，今年上半年，我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目建設情況進行了一次摸底督查，以照片留取項目建設形象，為今后督查時對照項目實際進展、客觀考核評價奠定了基礎。三是堅持主要經(jīng)濟指標監(jiān)測和月度評比活動。每月依據(jù)財政收入、引進域外境內資金、規(guī)模以上工業(yè)增加值等指標完成情況進行排序，向全市通報結果，并按排序情況記入各單位干部政績，有效激發(fā)了各單位創(chuàng)先爭優(yōu)意識。四是做好了對稅收專項治理活動的督查。按照主要領導安排，于4月中旬對公安局、國土局、房管局、工商局、國稅局、地稅局等稅收專項治理活動的責任單位工作開展情況進行督查，督促各單位創(chuàng)新思路，落實舉措，集中治理稅收漏管現(xiàn)象，促進了全市稅收的逐步增長。
二、督熱點，促和諧，保民生。
民生工程是一級黨委、政府為民意識的重要體現(xiàn)，對于贏民心、得民意有著非同尋常的意義，為此，我們在今年上半年的督查中，把凡是涉及民生的工程，全部納入專題督查的范圍。
對實事工程，定期督查，跟蹤協(xié)調。將省、鄭州市和我市實事結合起來，制定專題督查方案，完善實事檔案，堅持每兩個月開展一次督查，采取聽取匯報與現(xiàn)場查看、明查與暗訪相結合等多種形式，及時通報每一件實事的進展情況和存在問題，同時針對問題想方設法予以協(xié)調，如市區(qū)集中供熱工作，供熱企業(yè)原來只將京城路以東居民作為發(fā)展對象，督查辦了解到京城路以西也有相當一部分群眾有供熱需求，于是針對此情況與責任單位多次進行溝通，在責任單位的積極協(xié)調下，供熱計劃進行了適當調整，將京城路以西部分區(qū)域居民一并納入，進一步擴大了供熱覆蓋面，使更多的居民因此受益。
對移民安置，長期深入，調查反饋。為促進廣武鎮(zhèn)東、西魏營村移民問題的早日解決，從市聯(lián)合工作組成立之初，就固定督查人員，分成兩組，既當督查員，又當調查員，一方面對工作組責任落實情況、堅守崗位情況、工作實際進展進行督促檢查，另一方面，深入移民戶家中，通過與群眾拉家常的方式，傾聽民意，發(fā)現(xiàn)問題，及時將了解到的有關情況向市領導匯報，確保領導在最快的時間內了解移民工作第一手真實資料，為領導下一步的決策提供參考依據(jù)。止目前，督查中發(fā)現(xiàn)的14個問題及9項建議大部分都被市主要領導予以采納。
20xx年在黨工委、辦事處的領導下，在各辦公室同事的共同努力下，較好的完成了各項工作任務，具體總結如下：
一、主要工作。
(一)強化文字綜合和調研工作。
文字工作是督查辦公室的一項重要工作，也是政務服務的重要方面。半年來，辦公室工作人員努力適應新形勢的需要，在文字材料上嚴把質量關，做到吃透上情，摸清下情，極力把握領導意圖，注意吸收外部經(jīng)驗，一定程度上促進了文風的改進。工作人員熟悉了黨的路線、方針、政策，及時掌握上級文件、指示精神，領會上級意圖，并結合我處實際情況，摸準每一份材料的思想脈搏，找準領導思路，先后起草并下發(fā)黨工委文件份7個，做好會議記錄50余次、會議考勤村莊考勤21次、機關會議考勤27次。
(二)認真做好信息收集和上報工作。
信息工作是領導與外部溝通、了解和掌握情況的重要渠道，是制定政策的重要依據(jù)。上半年，督查辦公室在突出為黨委決策服務上下功夫，一是圍繞全處工作重點和群眾反映的“熱點”問題，采集、加工、報送信息，并搞好了信息應用;二是結合各項工作的開展，有情況、有分析、有建議的采寫信息，并注重發(fā)掘深層信息，對那些帶有傾向性、苗頭性的問題適時傳報;三是做到了眼明、腦靈、手勤，發(fā)現(xiàn)有價值的信息捕捉及時，核實準確、報送迅速;四是對重大突發(fā)性事件，努力做到了靈活把握，及時上報。上半年，督查辦公室共向市委、市政府兩級報送普通信息54篇、社情民意18篇。
(四)做好人大、政協(xié)等工作。
(五)做好了黨工委、辦事處交予的其他工作。
上半年，督查辦公室在做好本職工作的同時，認真執(zhí)行黨工委、辦事處交予的其他專項性工作。在村委換屆工作中，大家面對換屆工作的復雜多變，不計苦累，耐心細致，在不耽誤日常工作的情況下白天換屆、晚上業(yè)務，確保了村委換屆的穩(wěn)定有序?？傊?，在黨工委、辦事處交給的專項工作中，辦公室人員耐心細致，準確到位的予以實施，為全處中心工作的順利進行貢獻了力量。
半年的工作已經(jīng)過去，成績取得的同時，我們還存有以下不足：
1、文字工作方面換位思考做得不夠，與領導思維的“同頻共振”有待提高;。
2、信息上報的數(shù)量有待增加。
3、組織紀律觀念有待進一步加強。
4、知識的更新期待辦公室人員進一步加強學習。
二、今后工作打算。
(一)、是加強自身建設。牢固樹立爭創(chuàng)一流的思想，塑造勇于爭先的新形象，少一點畏難情緒，多一點攻堅精神;少一點封閉思想，多一點開放觀念;少一點無過思想，多一點有為意識。要通過獎勤罰懶，比貢獻，比成果，鼓勵先進，鞭策后進，使辦公室多出人才，出好人才。要加強學習，學習與時俱進的新理論、新思路、新概念，學習廣博(結合綜合性知識，努力成為復合型人才，既通曉黨務，又熟悉經(jīng)濟;既長于文筆，又善于協(xié)調;還要繼續(xù)夯實業(yè)務能力，學習業(yè)務知識，對公文寫作、公文處理、調研報告、后勤服務、微機操作等知識要熟練掌握和應用，善于向書本學習，勤于向領導和身邊的同志們學習，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神，把工作放在第一位。
(二)、切實加強制度建設。
在加強機關衛(wèi)生制度、考勤制度和請銷假制度的基礎上。進行加強和完善信息反饋等制度的建設，制定信息工作的各項聯(lián)系制度，進一步加強各部門對信息工作的重視程度。
總之，我們辦公室的工作不是一朝一夕的事情，只要我們有一顆甘于奉獻的恒心和信念，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，就一定能做出更大的成績。
重點工作督查報告篇十七
通過這次教育局督查室對我校工作的全面檢查，發(fā)現(xiàn)了許多問題，經(jīng)過督查反饋報告，我校認識到這次檢查的重要性，和我校工作當中的'不足和失誤，通過配合檢查、聽取報告和自查，對報告中提出的問題進行了深刻的剖析，查找問題根源，認真吸取教訓，從思想上觀念上認識上徹底改變以往不認真不負責的作風，本著辦人民滿意的教育為宗旨，為教育提高質量年為目標，扎實開展自查和自糾工作?，F(xiàn)將自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題和已采取的措施匯報如下：
一、發(fā)現(xiàn)的問題：
（1）、學校管理方面，關于個別文本計劃文本不規(guī)范，過程及完成情況沒有相應記載，例如：青年教師培養(yǎng)計劃文本不規(guī)范，缺乏實施方法、考核辦法、組織管理細則，缺乏結對幫扶計劃過程性資料；部分教研室會議記錄不規(guī)范，缺乏會議摘要、主持人等項目。
（2）、隊伍建設方面，對于青年教師的培養(yǎng)工作重視不夠，對新進教師和五年教齡以下教師、骨干教師的培養(yǎng)和選拔工作上的培養(yǎng)工作、校本培訓和各級各類培訓工作不認真，工作開展不扎實。
（3）、教育教學工作方面，微機課和體育課課時不足，周課時不達標，作息時間不夠合理，中午休息時間不夠120分鐘，大課間活動不滿一個小時；教研活動開展不夠扎實，學校、教研組、各組之間、學科教研活動開展次數(shù)較少、類型簡單、缺乏創(chuàng)新。同時還存在個別學科個別老師批改作業(yè)不及時，批閱不規(guī)范、缺少意見及叮囑。
我?；厩闆r：
學?，F(xiàn)有18個教學班，學生1000多人，教職工51人，其中中學高級教師3人，中學一級教師16人，武威市“骨干教師”3人，涼州區(qū)“骨干教師”3人，武威市優(yōu)秀教師“園丁獎”獲得者1人，武威市“優(yōu)秀班主任”1人，涼州區(qū)“教學質量標兵”4人，涼州區(qū)“教學能手”4人，涼州區(qū)“優(yōu)秀班主任”1人，涼州區(qū)“十佳教師”2人。學?，F(xiàn)有規(guī)范的計算機教室、地面衛(wèi)星接收室、多媒體教室、電子備課室、實驗室、圖書室、閱覽室等。
二、自查內容。
（一）、學校管理。
學校管理是提高辦學水平的手段和保證，衡量一所學校的綜合水平，學校管理是關鍵，學校管理可以出質量、出人才。加強學校管理，全面提升學校管理水平是刻不容緩的大事。本學河東鄉(xiāng)中學一手抓管理，一手抓質量，使學校建設得到了加強，辦學條件得到了改善，辦學水平進一步提升，教學質量進一步提高。
1、規(guī)范了學校決策行為。
學校制訂建立和完善了行政和校務會議制度，凡重大決策，學校行政干部任免及重要項目安排、大額度的資金和使用，必須經(jīng)集體討論通過，保證科學民主決策。
2、規(guī)范了校務公開學校建立了校務公開欄，制定了校務公開制度，明確了公開內容，進一步完善了校務公開形式，建立和完善了學校教師職稱評聘方案。
4、嚴格執(zhí)行課程計劃，規(guī)范學校的教學管理工作，保證了正常的教學秩序。學校嚴格按照上級教育部門的有關規(guī)定，開足課程，開足課時。嚴格執(zhí)行課程表、作息時間表，按規(guī)定保證了學生的休息時間，杜絕節(jié)假日組織學生集體補課現(xiàn)象。強調教師要備好課，上好課，嚴格向45分鐘要質量、要效益。
5、教師嚴于律已，為人師表，儀表端莊，談吐文明，團結協(xié)作，遵紀守法，堅持教書育人、管理育人、服務育人。教師事業(yè)心強，對本職工作負責，教學態(tài)度認真，全面關心愛護學生對后進生幫助工作有實際措施，效果好。無體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。
6、校長任課每周五節(jié)，堅持每周都要不定時聽課。
（二）、教育教學。
1、狠抓學校教學管理工作。強化學校管理，提高教學質量是學校當務之急，結合本校實際，制定了教學管理制度，狠抓備、講、輔、改、考五個教學環(huán)節(jié)，不斷改變教學模式，提高課堂質量。各教師都注重備課、上課，講究課堂實效等環(huán)節(jié)，努力提高教學成績。學校制定了教師備課、上課制度、教師教案、批改作業(yè)情況檢查制度，要求教師有教學計劃、教學進度。并在期中、期末對教師教案檢查并公示，讓全體教師互相交流、參閱、評議。校領導經(jīng)常深入課堂聽課，指導教師的教學工作，大大提高了課堂效益。制定了《河東中學教育考核量化考核細則》，大大地增強學生在課堂教學中的主體意識和責任感，促進課堂質量的提高。學校要求教師每學期聽課不少于20節(jié)。
2、在課堂教學中能充分利用現(xiàn)代教育技術手段，教學方法靈活多樣，能引導學生積極、主動、合作、探究的學習。
3、“行政人員是教研組長的助手”，學校行政會是這樣說的，更是這樣做的。所有行政人員都被教導處分配到各個教研組輔助教研組長開展組內外的教研活動，做教研組長的助手，出謀劃策，做服務協(xié)調工作。學校規(guī)定行政人員必須每次都參加教研組的教研活動，不得無故缺席，有事必須向教研組長請假。所有行政人員必須上課、聽課、評課，到第一線從事教學工作，連校長也不例外。
教研活動有計劃、有安排、有活動記載、有總結、學校及各科教師有切合實際的教研課題，有實施過程記載，積極參加聯(lián)片教研活動，開展校本教研活動。
（三）、科學發(fā)展觀。
學校認真制定學習科學發(fā)展觀的計劃，并落到實處，規(guī)定每周一、四晚上集中學習時間，其余時間為自學時間，集中學習，內容統(tǒng)一，自學時，內容不定，由教師自行選擇，要求教師做好二萬字以上的學習筆記，確實做到以科學發(fā)展觀的思想指導學校工作，推進學校的教育教學工作。
（四）、財務管理。
1、按照區(qū)教育局統(tǒng)一安排，嚴格預算管理，加強了公用經(jīng)費管理力度，增強教育資金使用透明度。經(jīng)費使用合理，實行財務公開，學校有公示制度，有固定的公示欄，每學期未在教師會上公布財務1次。
2、圖書、儀器、電教設備和文、體、衛(wèi)器材都有明細賬目，公類編目，保管完善且建立了各種設備、器材使用登記制度。
（五）、安全管理。
1、學校有安全管理工作組織機構，工作踏實。學校成立了由校長任組長，校級領導任副組長，中層領導任組員的安全工作領導小組，定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查，加強了對學校安全工作的領導、監(jiān)督和檢查。學校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。
2、加強師生的交通安全教育。學校領導十分重視師生的交通安全，特別是學生的交通安全。學校利用國旗下講話、學生大會、專題講座、校園廣播網(wǎng)、對學生進行交通安全教育，宣傳交通法規(guī)，各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通、安全的教育。
3、學校制定健全了學校安全工作制度及突發(fā)事件安全應急預案，建立安全隱患定期排查制度。加強了食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病預防管理，提高了衛(wèi)生水平，暢通信息渠道，嚴格執(zhí)行安全穩(wěn)定事件報告制度。
4、學校制訂了值班制度，節(jié)假日均有人值班。學校設有專職門衛(wèi)，實行24小時在崗制，門衛(wèi)責任心強，對待工作認真負責，平時能對進出學校的人員、車輛、物資作好登記、核對工作。制訂了較為詳細的門衛(wèi)職責，從制度上對門衛(wèi)作出了嚴格的要求。學校對防盜工作從細處、實處入手，力求萬無一失。學校每天都有五名值日教師，他們在課間加強了巡視，確保學生的課間活動能有序、正常地開展。
（六）、校園環(huán)境。
1、校園布局合理，有計劃的種植花草樹木，做到綠化、美化、凈化校園。
2、校園內板報、專欄、標語、宣傳畫等有新意，符合語言文字規(guī)范。
3、教室布置協(xié)調得體，能充分利用空間展示師生作品及教育成果。
（七）、特色學校創(chuàng)建。
為了提升我校的校園文化，深入推進素質教育，深化教育教學改革，我校實施了以“創(chuàng)設校園文化氛圍，彰顯校園文化特色”為主題的特色學校建設，并采取了加強師德師風建設，塑造來良好的校風、設置人文景觀，美化校園環(huán)境、利用校園廣播，豐富校園生活、舉辦藝術節(jié)，培養(yǎng)學生個性、開設第二課堂，活躍文化生活等一系列措施。經(jīng)過一年的不懈努力，我曉得特色學校建設取得了階段性的成果，校園文化更加優(yōu)雅、和諧、統(tǒng)一，校園文化氛圍更加濃厚，學校辦學理念初見獨特新穎的特征，管理模式正朝著更加民主規(guī)范的方向發(fā)展。
（八）、職校招生。
學校對職教分流工作十分重視，安區(qū)教育局有關文件精神，加大指教宣傳力度，并具體安排分流指導措施，每學期學校及時召開職教分流會議，并成立領導小組。領導小組明確要求班主任及任課教師利用節(jié)假日時間深入學生家中介紹職業(yè)教育的現(xiàn)狀、發(fā)展前景以及對本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的促進作用，使家長對職業(yè)教育有了初步的正確認識，有的家長很樂意將自己的孩子送入職校學習，保證我校職教分流工作的順利進行。去年，我校向各類職校輸送計劃內40人，非計劃內56人，基本完成了職教分流任務。
二、發(fā)現(xiàn)的問題。
1、個別教師有時還存在帶情緒上課的現(xiàn)象。
2、班主任培訓工作不到位，個別教師還不能完全勝任新時期的班主任工作。
3、個別教師的業(yè)務素質還不十分過硬。
4、學校危房較多，教學、辦公用房嚴重不足。
5、實驗室、實驗儀器、微機室、語音室等硬件嚴重不足。
三、已采取的措施。
根據(jù)自查自糾過程中發(fā)現(xiàn)的問題，學校已在教師政治理論學習，假期教師繼續(xù)教育培訓過程中進行了《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法法律法規(guī)及黨的路線、方針、政策的學習，使其教師更進一步明確了黨的路線、方針、政策，做到知法、懂法、守法、執(zhí)法。同時在平時的教學工作和假期加強了對教師的培訓力度，要求每位教師都要制定和學期讀書計劃，以自學為主，集中學習為輔，進一步學習教育理論和專業(yè)知識，將專業(yè)知識學習和新理念、新課程、新技術、師德建設、學歷提高結合起來，并通過多種專業(yè)技能活動提高教師的專業(yè)技能，使他們內強素質，外樹形象，加快了教師素質的提高和專業(yè)化發(fā)展的步伐。但由于歷史原因，我校以往在硬件方面資金投入不足，嚴重制約了我校教育教學水平的發(fā)展，近幾年來，我校加大了硬件資金的投入力度和項目工程的建設，建立了校園廣播網(wǎng)，開通了寬帶網(wǎng)。硬化、綠化、美化了校園環(huán)境，改善了辦公條件，新建三棟教室9間、微機室1間、多媒體教室1間、地面衛(wèi)星接收室1個、光盤播放室1個等，極大地改善了學校的辦學條件。在今后的工作中，學校要積極爭取項目，加大改造力度，爭取使我校步入市級示范性學校。
新的學期，新的目標，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我們將以評議工作為契機，結合學校實際，不斷創(chuàng)新和改進工作，突出重點，狠抓落實。振奮精神，開拓進取，努力推進我校教育事業(yè)的健康、和諧發(fā)展。
重點工作督查報告篇十八
對重點工作的進展進行督查，督查之后就需要進行通報，下面本站小編給大家?guī)碇攸c工作進展督查通報范文，供大家參考!
根椐區(qū)委、區(qū)政府的安排，由區(qū)委副書記郭俊林，區(qū)委、宣傳部部長牛晨霞，區(qū)委、區(qū)委辦主任牛文庭分別帶隊，組成三個督查組，于7月11日至18日，分赴全區(qū)各單位和部門，通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式，對區(qū)委、區(qū)政府11項制度、推進城市長效化管理、新農(nóng)村建設、對外開放、民營經(jīng)濟、12件實事、28項重點工作、“四個一”目標責任制、流動人口計劃生育清查驗證等重點工作進行了督查?？偟膩砜?，全區(qū)各單位和部門緊緊圍繞“五區(qū)”目標，全面實施“一體兩翼”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，基本做到了工作規(guī)范、制度健全、環(huán)境整潔，呈現(xiàn)出拼搏進取的精神風貌。同時，對督查所列工作高度重視，措施得力，工作扎實，效果顯著。目前，各項工作進展順利，發(fā)展態(tài)勢良好?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況。
(一)關于十一項主要制度的執(zhí)行和落實情況。
這項工作涉及到督查的所有單位和部門。從督查情況來看，我區(qū)出臺的十一項主要制度都得到了很好的貫徹落實。一是普遍制定了相應的制度和措施。各單位、各部門根椐業(yè)務工作實際，列入重要議事日程，切實把這些制度落實到了工作中。特別是重大事項報告制度、半月計劃和總結制度、會議審批制度和副科以上請銷假制度普遍執(zhí)行較好。二是個別單位有所創(chuàng)新。英雄中路街道在實行首問責任制時，把值班這一環(huán)節(jié)改為“咨詢指南”，并確定專人負責，使值班的行政過程更具有人性化，得到了群眾的認可。常青街道將首問責任制延伸到各村(菜場)，使群眾與基層干部實現(xiàn)了零距離接觸，群眾反映的問題在短時間內得到了解決。西街街道在設立首問責任制的同時，還建立了嚴格的工作日志制度，并延伸到了各社區(qū)。東街街道和五馬街道建立了工作考勤制度，在全區(qū)率先實行了指紋簽到制度，并與獎金、福利等掛鉤;紫金街道面臨拆遷，做到了人心不散，執(zhí)行制度不打折扣，各項工作有條不紊。統(tǒng)計局堅持周一上午和周五下午集體學習制度不動搖，有記錄、有心得、有分析報告，工作規(guī)范有序，干部精神振奮。太西街道、民政局等一些單位還結合11項制度的貫徹落實，制定了相應的處罰措施，確保了制度執(zhí)行的嚴肅性。區(qū)委組織部、宣傳部，區(qū)直工委、區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)委黨校和區(qū)宗教局、區(qū)編辦等單位都做到了嚴格執(zhí)行制度，規(guī)范工作程序，不同程度地創(chuàng)優(yōu)了政務環(huán)境。
(二)關于鞏固“兩創(chuàng)”成果、推進城市長效化管理落實情況。
這項工作主要涉及十個街道。截至目前，各街道都能夠按照有關要求總結“兩創(chuàng)”經(jīng)驗，整理歸檔資料，建立健全長效化城市管理機制，所轄區(qū)域基本做到了規(guī)范有序、干凈整潔，十個街道的工作都比較到位。如太西街道將創(chuàng)衛(wèi)期間的一些行之有效的辦法進行了完善，并編印成冊，分發(fā)到各社區(qū)和轄區(qū)單位，使各項管理都有章可循。常青街道出臺了《愛國衛(wèi)生運動長效化管理實施方案》，從領導機制、保潔隊伍、重點問題突破等方面制定了詳細的制度，在前半年全區(qū)城管工作考核中名列第一。英雄南路街道制定了“雙百”考核機制，把城市長效化管理落到了實處。
(三)關于新農(nóng)村建設、對外開放和民營經(jīng)濟工作進展情況。
這項工作所涉及的單位和部門不同，各有所側重，區(qū)直各部門主要參與了新農(nóng)村建設的規(guī)劃編制、創(chuàng)衛(wèi)期間督促指導社區(qū)等工作。多數(shù)部門能夠幫助所包各村和社區(qū)改善環(huán)衛(wèi)設施、參與創(chuàng)建活動、制定發(fā)展規(guī)劃等，不同程度給予了支持和協(xié)調，發(fā)揮了積極的促進作用。
新農(nóng)村建設主要涉及常青街道和五馬街道。目前，兩街道做了以下工作：一是結合全市新農(nóng)村建設的總體部署，確定景家莊、紫坊、附城、馬坊頭、南石槽5個村為新農(nóng)村建設示范村，南關、桃園、邱村、屈家莊、柏后、李家莊、北董、五馬、北山頭、中山頭11個村為整治村，并已逐級上報省、市新農(nóng)村建設領導組。同時，按照示范村、整治村標準要求正在開展工作。二是結合實際，制定了建設新農(nóng)村實施方案，確定了具體操作步驟，明確了責任，分解了任務。五馬街道實施了“工業(yè)園區(qū)在平川、休閑旅游靠東山、三產(chǎn)服務挨城邊”的新農(nóng)村建設經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，立足于突破“三農(nóng)”瓶頸，重點發(fā)展蔬菜大棚和觀賞農(nóng)業(yè)，積極推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向綠色農(nóng)業(yè)和休閑農(nóng)業(yè)轉型。三是以新農(nóng)村建設為契機，初步啟動了城中村改造，加快了村容村貌整治。目前，常青街道辦事處附城村已完成4幢周轉樓主體工程，紫坊村完成了2幢，柏后村已投入100萬元做好前期準備工作。五馬街道辦事處北山頭村正在進行村容改造，馬坊頭村已經(jīng)完成示范村規(guī)劃方案，南石槽村也正在制定村莊搬遷、旅游開發(fā)的發(fā)展規(guī)劃。
對外開放和民營經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好，進展順利。從督查情況看，常青街道動手快、措施硬、亮點多、效果好。該辦事處在全市推進民營經(jīng)濟發(fā)展動員大會上榮獲明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮譽稱號后，進一步加大了工作力度。一方面，對民營經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀進行了調查摸底。目前，該辦事處有全市重點民營企業(yè)115個，其中工業(yè)企業(yè)41個，商貿(mào)企業(yè)35個，餐飲服務企業(yè)28個，交運企業(yè)4個，其它的7個，從業(yè)人員5472人，固定資產(chǎn)51375萬元，為進一步推進民營經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎。另一方面，深入實施民營經(jīng)濟三年推進計劃。今年，該辦事處加大招商引資力度，切實擴大對外開放，新上、擴建項目23個，全部屬于民營經(jīng)濟性質，其中投資1000萬元以上的14個，共引進資金4億元，上半年完成投資1.9億元，對外開放工作和民營經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好。
總體上看，12件實事和28項重點工作進展順利。截至目前，12件實事中已完成1件，基本完成3件，達到進度7件，不達進度1件;28項重點工作中已完成3件，達進度25項(12件實事和28項重點工作進展情況表附后)。
(五)關于“四個一”責任制落實情況。
該項工作涉及到所有的督查單位和部門?？偟膩砜矗冀Y合各自業(yè)務進行了具體落實，但進展情況不一，大部分處于積極籌備階段，少部分已經(jīng)完成。其中，較好的單位有常青街道、西街街道、東街街道、英雄中路街道、紀檢委、財政局、教育局、環(huán)衛(wèi)處等。
(六)關于流動人口計劃生育清查驗證工作進展情況。
這項工作主要涉及所督查的十個街道。從督查來看，流動人口計劃生育清查驗證工作開展以來，各街道和有關職能部門普遍高度重視，精心組織，周密部署，狠抓了宣傳發(fā)動、清查隊伍、投入保障、齊抓共管、督促檢查、責任到位、優(yōu)質服務等七個方面的落實，全區(qū)流動人口計劃生育清查驗證工作取得階段性成果，并保持良好的發(fā)展勢頭。截至目前，在抓單位、抓門店、抓市場、抓封閉住宅小區(qū)、抓零散房屋出租戶“五抓”范圍內，清查登記流動人口15362人，《流動人口婚育證明》持證、驗證率達74.26%，下發(fā)催辦、督辦。
通知書。
3912份，預計在7月底能夠按照省、市的要求完成工作任務。工作中，領導重視、措施得力、效果明顯的街道有西街街道、英雄中路街道、常青街道、英雄南路街道。
二、存在的主要問題。
從督查中可以看出，各單位和部門上半年工作中存在以下突出問題。
在制度執(zhí)行方面，各單位和部門雖然執(zhí)行得比較好，但資料還不健全、不規(guī)范、不完整，有的無據(jù)可查，甚至落實得還不到位。特別是在“四個一”責任制落實方面，區(qū)委要求每個副科級以上領導干部都要落實，但一些被督查單位是以集體形式引項目、辦實事、建協(xié)會、作承諾，沒有達到區(qū)委、區(qū)政府的要求。有的甚至走形式、搞應付，“四個一”相互頂替，不規(guī)范，不完整，沒有實實在在的內容。
在城市長效化管理方面，各街道的保潔人員仍然較少，造成工作強度大、保潔力度不夠，存在一定的突擊現(xiàn)象。對為加強城市管理而使用的“4050”人員在管理上還存在一些疏漏和不足，致使監(jiān)督有不到位的地方?！皟蓜?chuàng)”工作基本告一階段后，一些遺留問題沒有得到有效解決。如橋北市場的問題已經(jīng)成為附近居民關注的一個熱點和難點問題。同時，農(nóng)村建房過程中，建筑材料亂堆亂放現(xiàn)象仍然存在。
在12件實事28項重點工作方面，個別單位和部門重視不夠，措施不力，導致沒有達到進度要求。
在流動人口計劃生育清查驗證方面：一是有的街道重點不突出，主要表現(xiàn)在抓封閉住宅小區(qū)、抓零散房屋出租戶難度較大，成效不明顯。二是發(fā)展不平衡，有的街道進展緩慢，力度不夠，僅完成工作任務的60%。三是少數(shù)部門的個別人員配合不力，影響了工作效果。四是少數(shù)街道之間存在管轄范圍不明的現(xiàn)象，造成有的地方流動人口有漏登的現(xiàn)象。
三、下一步工作要求。
為了加快工作進度，圓滿完成全年確定的各項目標任務，區(qū)委、區(qū)政府要求各單位和部門，要深入學習“七一”講話精神，進一步貫徹落實省、市政府系統(tǒng)干部大會精神，咬定全年工作目標，緊緊圍繞“五區(qū)”目標和“一體兩翼”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，拼搏進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，改進機關作風，創(chuàng)優(yōu)政務環(huán)境，把精力集中到抓落實、謀發(fā)展上來，扎扎實實做好下半年工作。要進一步健全制度，完善資料，裝訂成冊，規(guī)范管理;要進一步落實好12件實事和28項重點工作。各承辦單位對每一項實事和重點工作都要明確責任領導、責任科室和責任人，做到有人抓、有人管，嚴格責任追究;要進一步落實“四個一”責任制。各單位和部門要明確“四個一”責任制的執(zhí)行范圍，做到每個副科級干部都要引項目、辦實事、建協(xié)會、作承諾，并在各單位和部門醒目位置公示“四個一”責任制的具體內容。
今年10月份，全市將對重點項目、重點工程、招商引資、城市建設和管理、新農(nóng)村建設、園區(qū)建設、工業(yè)新型化等工作進行觀摩排隊。各有關部門要精心準備，突出亮點，展示大城區(qū)、大服務、大開放、大發(fā)展的新成果。區(qū)委、區(qū)政府將繼續(xù)加大督查力度，跟蹤問效，確保各項任務圓滿完成。
中共xx市城區(qū)委員會辦公室。
xx市城區(qū)人民政府辦公室。
各縣(區(qū))、管理區(qū)人口計生領導小組：
5月15-18日，市人口計生領導小組辦公室組織5個督查組，對各縣(區(qū))、管理區(qū)貫徹落實全市半年人口計生形勢分析會議精神、萬郴主任來永調研講話精神以及國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作、“三查四術”和社會撫養(yǎng)費征繳清查專項行動、陽光計生、湘籍入粵流動人口信息核查、人口計生綜合治理部門履職情況、全市半年抽樣調查主要問題交辦函整改情況等8項重點工作進行了全面督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、工作落實情況。
(一)領導高度重視，認真貫徹會議精神。
5月3日全市上半年人口計生形勢分析會議召開以后，各縣區(qū)及時向黨政主要領導作了匯報，分別采取召開半年形勢分析會、人口計生工作會議、人口計生領導小組會議等形式傳達貫徹了市里的會議精神。5月5日，寧遠縣就緊接著召開了所有縣級領導、縣直單位負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記等參加的全縣計劃生育半年形勢分析會，縣長劉衛(wèi)華到會親自部署，縣委書記嚴興德作重要講話。江永縣召開了縣委書記、黨委政府分管領導及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導等參加的半年形勢分析會。金洞管理區(qū)召開了管委會主任、分管領導及鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等參加的半年形勢分析會。祁陽縣、東安縣召開了縣級分管領導及鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等參加的全縣人口計生工作會議進行安排部署。新田縣在市里會議結束的當天晚上，就立即召開縣人口計生領導小組會議進行研究。
(二)強化組織保障，重點工作有序推進。
全市半年人口計生形勢分析會后，各縣區(qū)都認真按照市里的統(tǒng)一要求，對國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作、“三查四術”及社會撫養(yǎng)費征繳清查專項行動、“陽光計生行動”和湘籍入粵流動人口信息核查等重點工作進行了周密的安排部署。
1、強化組織領導。各縣區(qū)都成立了項目工作和專項行動領導小組，制定了切實可行的實施方案，將項目工作和專項行動開展情況納入年度目標考核，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了。
責任書。
零陵區(qū)、東安縣、道縣都是由縣長擔任項目工作領導小組組長道縣縣委副書記、代縣長秦智軍親自參加國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目啟動儀式寧遠縣成立了由縣委副書記任組長，縣人大、政府、政協(xié)分管領導任副組長，縣委辦、政府辦及縣直綜合治理部門主要負責人為成員的專項行動領導小組。
2、強化人財保障。為推動免費孕前優(yōu)生健康檢查工作順利開展，各縣區(qū)都列出了專項經(jīng)費、配備了技術人員、安排了工作場地、加大了設備投入，保障了項目工作開展所需的人財物力。藍山縣人口計生領導小組研究決定解決項目專項經(jīng)費61萬元。江華瑤族自治縣將縣計生服務大樓一層作為檢驗室，面積為500平方米。寧遠縣采取先借后調的形式從鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生技術隊伍中抽調了11名業(yè)務熟悉的技術人員從事項目工作。
3、取得初步成效。一是項目工作有進展。祁陽縣延續(xù)了去年的經(jīng)驗和做法，目前已檢測了3796對，占全年任務的55%。江永縣、道縣該項工作已開展起來，目前已分別檢測了51對和39對。二是專項行動出實招。各縣區(qū)自專項行動開展以來，采取“三集中”的方式，層層部署開展了專項行動。零陵區(qū)結合實際制定了針對性和操作性很強的實施方案，明確了獎罰措施。東安縣人口計生委與新農(nóng)合聯(lián)合開展針對婦科疾病和兒童先心病的查病工作，目前，已在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對20xx多名已婚育齡婦女開展了生殖道免費普查，較好地推動了“三查四術”活動開展。寧遠縣實行“銷號制”，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及聯(lián)系村20xx年10月1日以來已上報人口出生未落實節(jié)育措施名單向聯(lián)系的縣級領導通報并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時交辦，限期憑有效節(jié)育證明到縣人口計生委銷號。雙牌縣社會撫養(yǎng)費征繳清查工作力度大效果好，督查組抽查該縣麻園里村5份執(zhí)法文書，都使用了統(tǒng)一的格式，并做到了主體、實體、程序合法，該村20xx-20xx年違法生育對象12人，實有案卷10件，對違法生育對象社會撫養(yǎng)費征收面達到了83.3%。三是“陽光計生行動”全面推進。前段，各縣區(qū)都在全力推進“陽光計生行動”，大部分縣區(qū)下發(fā)了規(guī)范性文件，建立了人口計生網(wǎng)站，所有縣區(qū)通過電視媒體、發(fā)放宣傳冊(單)、手機短信等形式實行了黨務公開、政務公開、辦事公開和村務公開;面向群眾加大計劃生育法律法規(guī)和政策的宣傳力度，全方位重點宣傳省電話調查20題。冷水灘區(qū)組織2次模擬民調，發(fā)放問卷2400余份。祁陽縣采取短信發(fā)送調查題和電視臺飛播字幕的形式開展宣傳。道縣統(tǒng)一制作了20道題的宣傳版面懸掛在575個村人口集中的公共場地。東安縣為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村分別統(tǒng)一制作安裝了4塊和1塊陽光計生宣傳欄。零陵區(qū)、江華瑤族自治縣印發(fā)了近5萬份圖文并茂的電話調查20題宣傳折頁(單)。雙牌縣創(chuàng)建了以上梧江瑤族鄉(xiāng)盤家村為示范點的農(nóng)村生育文化園，建立了以永連公路、207國道為軸心的國策宣傳長廊，新建28塊大型墻體宣傳畫。藍山縣計生宣傳示范點創(chuàng)建工作力度較大，覆蓋了全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和20%的村。金洞管理區(qū)為3個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和20個示范村統(tǒng)一制發(fā)了宣傳牌?；佚堐坠芾韰^(qū)回龍鎮(zhèn)回龍村村務公開陽光計生版面規(guī)格很高，內容齊全。四是流動人口信息核查扎實開展。收到省里下發(fā)的數(shù)據(jù)包以后，大多數(shù)縣區(qū)及時將數(shù)據(jù)拆分到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，認真組織開展了湘籍入粵流動人口全員信息核查和出生信息核查工作。雙牌縣緊急采購筆記本電腦16臺，為統(tǒng)計股和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場統(tǒng)計專干建立“流動辦公”平臺，目前已完成了85%的信息核查量。據(jù)統(tǒng)計，目前全市各縣區(qū)共核查湘籍入粵流動人口全員信息122699條，出生信息24258條，通過核查補報出生2333條，出生信息糾錯1122人次,不屬于本地上報出生6258條。
(三)整改工作取得階段性成效。
各縣區(qū)管理區(qū)把萬郴主任來永調研指出的問題和市里半年抽樣調查發(fā)現(xiàn)的問題當作當前工作的重點，采取過硬措施，積極整改，成效較為明顯。
1、認真落實萬郴主任來永調研講話精神。按照市里的統(tǒng)一安排，各縣區(qū)都傳達和學習了萬郴主任來永調研講話精神，針對萬郴主任指出的問題，進行深刻反思，結合實際制訂整改方案，嚴格自查自糾。全市上下按照省里統(tǒng)一安排認真組織開展“基層基礎年”活動，進一步夯實工作基礎。寧遠縣結合實際，制訂了“在強化領導責任上動真格、在夯實基礎上下硬功、在工作推動上下陡手”的8項具體整改措施。道縣要求所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務所聯(lián)村人員，對近三年來的出生人口數(shù)據(jù)比對公安入戶和衛(wèi)生分娩資料逐戶登門清查，重點清查20歲以上青年男女婚育情況。藍山縣在分季考核預否決、做實工作報實數(shù)字重獎重罰、建立健全組指導員隊伍等出臺了一系列措施。新田縣就領導保障、夯實基礎和破解重點難點等問題出臺了具體整改措施，配齊配強組指導員的工作已整改到位。金洞管理區(qū)結合去年萬郴主任到金洞講話時指出的“地方小、底子薄、起步晚、比率大”的問題深入分析，明確了曬北灘等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為整改重點，要求所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人作為整改第一責任人，并將整改情況納入年度考核。
2、認真落實半年抽樣調查主要問題交辦意見。各縣區(qū)對市里下達的交辦函進行了認真梳理和分解，部分縣區(qū)仿照市里的模式，對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展督查，將存在的問題層層交辦并落實整改。祁陽縣將交辦的問題分門別類分配到各股室，并指定專人抓落實，組織督查組分三片對121個村進行了督促整改。寧遠縣仁和鎮(zhèn)對馮谷均村等所有村務公開欄的內容進行了全面整改。道縣梅花鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)出生情況進行了進一步摸底，補報兩個考核年度出生19人。藍山縣結合半年抽樣調查，對排位最后1名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處實行預否決，其黨委書記降為副書記6個月，以觀后效。
(四)強化責任落實，綜合治理部門合力增強。
從督查情況來看，各縣區(qū)公安和衛(wèi)生部門較好地履行了人口計生綜合治理職責，對新生兒上戶和孕產(chǎn)婦檢查、分娩情況及時通報給人口計生部門。零陵區(qū)菱角塘鎮(zhèn)、冷水灘區(qū)黃陽司鎮(zhèn)、祁陽縣黎家坪鎮(zhèn)、東安縣大江口鄉(xiāng)、雙牌縣五里牌鎮(zhèn)、藍山縣新圩鎮(zhèn)、金洞管理區(qū)公安局對20xx年1月以來的新生兒上戶通報率為100%。祁陽縣召開政府常務會議，明確衛(wèi)生、公安等綜合治理部門在協(xié)助計生部門報實數(shù)據(jù)等方面的職責。東安縣由縣長帶隊對人口計生綜合治理部門進行了督查。雙牌縣人口計生領導小組對全縣18個人口計生綜合治理部門職責落實情況進行了2次全面督查。寧遠縣人口計生綜合治理部門嚴格按照與縣政府簽訂的責任狀，自覺落實縣委1號文件精神和“一證管多證”制度，在信息互通、資源共享、政策兼容、齊抓共管等方面有了新的突破。新田縣公安部門將人口計生綜合治理納入全年總體工作目標管理考核占總分值的5%。金洞管理區(qū)衛(wèi)生部門“實時通”應用良好，督查金洞人民醫(yī)院登記產(chǎn)前檢查和分娩57人，全部及時地進行了錄入。
二、存在的主要問題。
(一)工作進展不平衡，部分縣區(qū)進度緩慢。
1、部分縣區(qū)國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作滯后。一是宣傳力度不夠。一些縣區(qū)只利用會議在系統(tǒng)內部進行了宣傳，沒有對群眾開展大范圍大聲勢的宣傳。這次督查，從雙牌縣、新田縣、藍山縣、金洞管理區(qū)分別抽查5名群眾，都只有2-3人知道這項工作，且多為村干部。二是人員設施不到位。部分縣區(qū)項目工作開展所需的人員、設備、場地還沒有真正到位，處于等待狀態(tài)。冷水灘區(qū)檢驗室是臨時租用的辦公場地，檢驗室面積只有80平方米，無法滿足工作需要。
2、“三查四術”和社會撫養(yǎng)費征繳清查專項行動效果不理想。一是“三查四術”進度緩慢。大部分縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)忙于迎省檢資料的準備工作，沒有真正地按照市里的要求，將“三查四術”這項基礎性工作抓實抓牢，孕環(huán)情普查流于形式，節(jié)育手術落實也不到位。自專項行動開展以來，江華瑤族自治縣橋頭鋪鎮(zhèn)結扎庫存455例未扎1例，回龍圩管理區(qū)回龍圩鎮(zhèn)結扎庫存69例未扎1例，道縣梅花鎮(zhèn)結扎庫存735例只落實1例、上環(huán)庫存86例只落實6例，金洞管理區(qū)石鼓源鄉(xiāng)結扎庫存51例只落實3例。冷水灘區(qū)黃陽司鎮(zhèn)、零陵區(qū)菱角塘鎮(zhèn)、東安縣大江口鄉(xiāng)沒有開展“三查”，在縣區(qū)計生服務站也沒有1例結扎手術。雙牌縣五里牌鎮(zhèn)麻園里村未落實1例手術。二是社會撫養(yǎng)費征繳清查不到位。大部分縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費征繳清查行動遲緩，力度不大。從每個縣區(qū)抽查5分執(zhí)法文書，大多數(shù)都存在書寫不規(guī)范、立案時間在審批時間之后、票據(jù)未填寫姓名或日期等問題。藍山縣鄒家村20xx年以來違法生育對象100人，能提供執(zhí)法文書的只有25份。
3、“陽光計生”公開內容不規(guī)范。一些縣區(qū)雖已制作了統(tǒng)一的宣傳版面，但還未下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開欄內容不全，信息不完整，部分村務公開欄放在室內，沒有實現(xiàn)陣地外移。道縣梅花鎮(zhèn)、回龍圩管理區(qū)回龍鎮(zhèn)沒有“陽光計生”宣傳版面，江華瑤族自治縣橋頭鋪鎮(zhèn)陽光計生版面標準低、內容不全。冷水灘區(qū)黃陽司鎮(zhèn)田壩塘村、東安縣大江口鄉(xiāng)大田頭村、新田縣驥村鎮(zhèn)黃公塘村未公開12356陽光計生熱線電話。
4、信息核查進度緩慢。部分縣區(qū)沒有及時拆分數(shù)據(jù)包到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對報實數(shù)據(jù)仍有顧慮，認為報實數(shù)據(jù)會影響符合政策生育率，所以不及時上報出生。寧遠縣、道縣前段時間忙于抽樣調查，只開展了流動人口出生信息核查，全員信息核查還沒有展開，被抽查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在出生信息核查后不及時補報的情況，其中：寧遠縣仁和鎮(zhèn)有8名出生未及時補報，道縣梅花鎮(zhèn)有12名出生未及時補報。
5、“實時通報”系統(tǒng)應用不規(guī)范。多數(shù)縣區(qū)醫(yī)療機構“實時通報”系統(tǒng)錄入不夠全面和及時，尤其是產(chǎn)檢信息錄入率普遍很低，系統(tǒng)沒有得到充分運用，作用沒有得到發(fā)揮。督查零陵區(qū)4所醫(yī)院，從今年4月起登記產(chǎn)檢172人，全部沒有錄入“實時通”，市四醫(yī)院20xx年4月以來妊娠13周以上產(chǎn)前檢查人數(shù)268人，錄入系統(tǒng)的只有1人;入院分娩235人，錄入系統(tǒng)的100人，錄入率只有42.6%。新田縣人民醫(yī)院20xx年10月以來入院分娩的人數(shù)為861人，錄入系統(tǒng)的450人，錄入率只有52.3%。
(二)執(zhí)行意識不強，整改流于形式。
雖然，各縣區(qū)針對半年形勢分析會、萬郴主任講話精神及半年抽樣調查主要問題交辦函都召開會議，進行傳達和研究，制定了整改措施，但大都停留在以會議貫徹會議、以文件落實文件的層面上，執(zhí)行意識不強，對市里部署的工作行動遲緩，真正落實到基層的少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組之間差距較大。冷水灘區(qū)高溪市鎮(zhèn)、零陵區(qū)菱角塘鎮(zhèn)土塘村、東安縣大江口鄉(xiāng)大田頭村都未按照交辦函的要求抓整改，交辦函中反映的幾個主要問題仍然存在。道縣梅花鎮(zhèn)梅花村對半年抽樣調查中漏報的出生進行了核查，補報了出生，但村務公開欄內容沒有變更，其它問題整改也不到位。
三、下段工作意見。
(一)強化組織領導，狠抓責任落實。各縣區(qū)要針對各自的薄弱環(huán)節(jié)和督查發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因，認真研究制定具體的整改措施，對落后的工作和進度緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進行重點督查，要一個問題一項措施，逐鄉(xiāng)逐村逐項整改到位?？h區(qū)委、政府要切實加大高層推動力度，為人口計生工作提供必要的人財物事保障，強化目標考核和獎懲兌現(xiàn)，嚴格落實縣、鄉(xiāng)、村三級責任，促進各項工作有效落實。
(二)加大工作力度，促進平衡發(fā)展。各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實加大工作力度，對照省市考核方案，找準差距，強化措施，確保全面完成各項任務。縣區(qū)人口計生委要進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務指導和督查，抽調骨干力量指導基礎薄弱的后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好整改落實，促進工作平衡發(fā)展。
(二)抓實基礎工作，務求取得實效。各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以高度的緊迫感和責任感，切實抓好當前的各項重點工作，以基層基礎年活動為契機，抓實基礎工作，要著重核查流動人口及出生信息，完善各種數(shù)據(jù)資料，報準報實出生人口，建立健全鄉(xiāng)村兩級宣傳陣地，打造“陽光計生”，全面提升基層基礎工作水平。
年五月二十八日。
各縣(市、區(qū))人民政府，渤海新區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會，市政府有關部門：
按照《滄州市人民政府關于印發(fā)滄州市人民政府20xx年重點工作目標任務分解方案的通知》(滄政字〔20xx〕2號)要求，近日，市政府督查室對80項重點工作，進行了全面督促檢查。一季度，大部分重點工作運行良好，基本達到時間進度要求。其中，地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、一般公共預算收入、全社會固定資產(chǎn)投資、直接利用外資、社會消費品零售總額等幾項主要經(jīng)濟指標，增幅均居全省前三位?，F(xiàn)將一季度重點工作進展情況予以通報(見附件)，請各級各部門認真對照通報內容，總結經(jīng)驗，查找不足，明確下一步工作目標，采取更加積極有效的措施，確保上半年各項目標任務實現(xiàn)時間、任務“雙過半”，為圓滿完成全年任務打下堅實基礎。
xx市人民政府辦公室。
年4月18日。
重點工作督查報告篇一
9月29日，自治區(qū)副主席劉新樂在赤峰市主持召開旗縣公立醫(yī)院綜合改革及精準健康扶貧調研督導匯報座談會。他強調，要切實加大醫(yī)改工作力度，使改革真正便民惠民。
劉新樂對赤峰市相關工作給予充分肯定。他指出，赤峰醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)基礎雄厚、獨具特色，長期以來處于自治區(qū)發(fā)展前列。特別是旗縣公立醫(yī)院綜合改革實施以來，各有關方面高度重視、強力推動，有效緩解了群眾看病難、看病貴的矛盾，提升了醫(yī)院管理水平和服務水平，對全區(qū)相關改革的“破題”起到了示范推進作用。同時也要看到，醫(yī)改還面臨著思想不夠解放，政策認識和落實不到位等問題，因病致貧、因病返貧依然拖累著各族群眾邁向小康的步伐。相關工作與上級要求和群眾訴求還有一定差距，必須下定決心，把醫(yī)改和精準健康扶貧工作一步一個腳印推動下去。
關于旗縣公立醫(yī)院綜合改革，劉新樂強調，要進一步加強領導，強化醫(yī)院管理委員會等機構的作用，使其充分發(fā)揮規(guī)劃布局、資源配置、人事管理等方面職能，化解醫(yī)療資源浪費、醫(yī)院間壁壘等改革堅冰。要在人事制度、薪酬制度上解放思想、加大創(chuàng)新力度，打破體制內外待遇不平等問題；要加大政府資金投入和制度設計力度，使改革在回歸公益性、調動積極性)(、保障可持續(xù)性上發(fā)揮作用，讓百姓看得好病、看得起病，讓醫(yī)務工作者薪酬與業(yè)務水平、服務質量及群眾滿意度緊密結合。要建立醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三聯(lián)動制度，創(chuàng)新醫(yī)保支付方式，推進各類報銷、救助一站式辦理，真正方便群眾辦事；要大力推進按病種付費、臨床路徑等新措施的實施，發(fā)揮醫(yī)保對醫(yī)院的監(jiān)督制約作用，規(guī)范醫(yī)療行為，解決過度醫(yī)療等問題，降低患者看病成本。要加大分級診療的推進力度，進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室服務功能，提升基層衛(wèi)生機構服務能力，并通過遠程醫(yī)療、醫(yī)療骨干定期派駐等方式實現(xiàn)縣鄉(xiāng)村一體化，讓群眾實現(xiàn)在家門口看病。
關于精準健康扶貧，劉新樂指出，各級政府要高度重視因病致貧、因病返貧問題，切實加強領導落實責任，進一步細化健康扶貧方案并加大落實力度。要把基礎工作做實做細，摸清因病致貧、返貧人口底數(shù)，并建檔立卡，有針對性地實施幫扶和保障措施，解決相關群眾后顧之憂。要把中央、自治區(qū)各項措施落實到位，讓因病致貧返貧群眾與全區(qū)、全國人民同步邁進小康。
重點工作督查報告篇二
為貫徹落實全縣會議及文件精神，鎮(zhèn)黨委、政府及時召開黨政班子聯(lián)席會，切實加強領導，成立了由黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長，黨政辦公室主任任副組長，各村（居）、企事業(yè)支部書記為成員的三項重點工作領導小組，形成黨委書記親自抓，黨委副書記、鎮(zhèn)長重點抓，各支部密切配合的工作格局，狠抓各項工作落實，現(xiàn)將我鎮(zhèn)三項重點工作自查情況報告如下：
一是強化組織領導，成立了黨務公開工作領導小組，完善各項制度，形成了黨務公開宣傳、檢查、指導、推動工作機制，黨務公開工作進一步開展。
二是加大了黨務公開落實力度。凡是群眾關心的問題，只要不涉及黨內秘密，都要通過會議、文件、通報、公開欄等形式最大限度地公開，并做到常規(guī)性工作每季度公開一次;為民辦實事進展情況、民主生活會情況等階段性工作逐段公開;干部考察預告、任前公示、發(fā)展黨員等臨時性工作隨時公開；對重大或復雜性問題，根據(jù)公開后反饋的意見進一步整改落實，必要時再次公開。
三是完善領導接待日制度和監(jiān)督管理制度，認真研究處理群的意見和建議，使黨務公開在實踐中不斷完善，逐步使黨務公開走上制度化、規(guī)范化的軌道。
四是落實目標責任制，實行成績與績效掛鉤，促進各項工作落實，確保各項工作有序推進，實現(xiàn)年度目標任務。
我鎮(zhèn)在推進黨務公開方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在不足，主要表現(xiàn)在：一是黨員干部對黨務公開工作認識不到位。二是黨務公開內容不及時。
為了進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，提升行政服務水平，積極探索高效便捷的為民辦事制度，切實轉變干部工作作風，提高辦事效率，強化政府部門的服務功能，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。因我鎮(zhèn)辦公條件有限，鎮(zhèn)政府整合資源，并投入資金8萬余元，將辦公樓一樓和二樓改造成便民服務大廳，統(tǒng)一設置了黨政綜合辦公窗口、人口計生窗口、國土與建設窗口、民政低保窗口、勞動和社會保障窗口、新農(nóng)合窗口、農(nóng)業(yè)綜合服務窗口、綜治維穩(wěn)窗口。共有27名工作人員進駐中心辦公，服務中心辦公日每天都安排了一名班子成員帶班負責，并制定了便民服務中心各項相關制度。購置檔案柜4個，電腦4臺，辦公桌椅7套，飲水機4臺，全面完成了便民服務中心建設。20xx年以來為民辦理各種的證件，辦理流動人員證明512份，出生證608件，村民建房申報69戶，發(fā)放低保、農(nóng)村救濟、優(yōu)撫等各項資金1560.2萬元。調處矛盾糾紛32起，為農(nóng)民辦理參加新型合作醫(yī)療1.2萬人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工身份認定26名，小額貸款9名，27萬元，農(nóng)村勞動力轉移培訓100人次。同時，按照縣紀委的要求，因地制宜，在有條件的村（居）委會設置了民事幫辦點，真正做到了理民情、解民憂、辦實事、促和諧。
加強對農(nóng)村“三資”的有效監(jiān)管是推進農(nóng)村基層黨風廉政建設的重要任務，也是農(nóng)民群眾普遍關心的熱點問題。
1、加強組織領導
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，召開了專題會議進行研究和部署，成立了農(nóng)村“三資”工作檢查領導小組，堅持實事求是、客觀公正、認真嚴謹?shù)脑瓌t對全鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”進行自查，對自查中出現(xiàn)問題做到及時發(fā)現(xiàn)、及時匯報、及時解決。
2、認真開展自查
（1）強農(nóng)惠農(nóng)政策全面落實。嚴格按照中央文件精神以及省、市、縣強農(nóng)惠農(nóng)政策認真貫徹執(zhí)行。各種補貼資金及時足額發(fā)放到位，未出現(xiàn)拖延、卡、扣等違反強農(nóng)惠農(nóng)政策現(xiàn)象。
（2）鎮(zhèn)、村財務管理規(guī)范。建立健全了各種財務管理制度，實行村財鎮(zhèn)管，報賬、做帳分開，設有專門財務檔案室，由財政所統(tǒng)一管理。各村設1名報賬員實行專人報賬，并由財政所每年組織1-2次財務業(yè)務培訓。各村設立財政公開欄，定期向群眾公開財務，鎮(zhèn)每年開展一次村級財務審計。審計中發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時整改，提出意見，農(nóng)村轉移支付及時足額撥付到位。
（3）嚴格實行耕地保護政策。對農(nóng)村土地除城市建設需要，禁止亂占亂建亂用，嚴厲打擊破壞耕地的不法行為，加強土地保護、管理、調處和打擊力度。
（4）農(nóng)民負擔進一步減輕。嚴格按照省農(nóng)業(yè)廳《關于嚴格執(zhí)行涉農(nóng)收費政策切實加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理》文件執(zhí)行，取消和停止了125項行政事業(yè)性收費項目的征收，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)任何增加農(nóng)民負擔現(xiàn)象。
（5）鎮(zhèn)、村公共資源交易實行陽關操作機制。鎮(zhèn)資產(chǎn)拍賣、工程項目建設、資源開發(fā)等都是全面通過公共招投標方式實施。農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源的開發(fā)利用全部由鎮(zhèn)紀委和分管領導監(jiān)管執(zhí)行，采取公開招投標方式，陽光操作，接受群眾監(jiān)督。
3、存在的問題
（1）財務公開不夠規(guī)范。一是財務公開的時間不及時；二是公開的內容不全面；三是公開的程序不合規(guī)；四是回避群眾關心的熱點、重點問題，公開時避重就輕。
（2）村級開支隨意性大。年初無財務計劃，重大經(jīng)濟事項，不召開村民代表會議，不征求群眾意見，也不向鎮(zhèn)政府請示。
（3）土地流轉缺乏有效指導。檢查發(fā)現(xiàn)，農(nóng)戶與農(nóng)戶之間進行的土地流轉，多處于無序，自發(fā)流轉狀態(tài)。只要口頭達成協(xié)議即可，不簽訂土地流轉書面合同，也不經(jīng)過村級組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站審核和備案。部分農(nóng)戶土地流轉雙方即使有合同，但有的合同內容不完整，手續(xù)不完備，雙方責、權、利不明確，一旦發(fā)生糾紛，調解缺乏依據(jù)。
重點工作督查報告篇三
我校于20**年十二月八號接到市教育局下發(fā)的《**學校教育督導評估結果》后，學校立即召開全校教職工會議，對督導評估小組就“教育管理”、“課堂教學”、“各項目標管理責任書落實情況”、“安全、綜治”四大塊，提出的七點整改意見進行逐項逐條商榷，分析查找不足，商定落實方案，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
組長：
組長：
成員：對領導小組成員要求各自明確責任，理清整改思路，夯實每項工作任務。
（一）教育管理方面。
1、轉變思想認識。
思想是行動的種子，落實督導評估各項工作要求的第一關鍵就是要轉變認識問題。有了全面深刻的認識，才會有正確的行動。我們分別組織校委會成員和全體教師學習督導評估的相關文件，領會上級領導指示精神，使全體教師從內心深處認識督導評估是關系到提高教育教學質量、促進學校管理的大事，督導評估的最終目的是為了學校的發(fā)展負責。
2、加強教師對相關法律法規(guī)的學習，強化教師素質，提高教育教學質量。
我們處在一個知識爆炸的時代，我們面臨的教育對象是國家與民族的未來，教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責。“做一個現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識，學會現(xiàn)代的技能，感覺現(xiàn)代的問題，并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進，我們必得參加在現(xiàn)代生活里面，與時代俱進，才能做一個長久的現(xiàn)代人”，“我們做教師的人，必須天天學習，天天進行再教育，才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念，用先進的教育思想武裝頭腦；不斷的掌握廣泛的文化科學知識，更新知識結構；不斷的學習現(xiàn)代教育技術，運用現(xiàn)代化的教育教學手段提高工作效率；不斷的反思總結，在理論的指導下大膽實踐、勇于探索，“我們確不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在學生前頭引導學生，這是我們應有的責任”。
自學校開辦以來，我校一直把招聘和儲備優(yōu)秀教師當作一件大事來抓，我們深信，只有打造一支高素質的教師隊才是提高教學質量的保證?，F(xiàn)有教師以年輕為主流，雖然務實，但在教學經(jīng)驗和班級管理上存在不少欠缺之處。加強教師隊伍建設、強化教師素質是我校當前乃至今后一個較長時期的重要任務。為此，我校制定了《**學校教師成長計劃》。
（1）、樹立“學習與生命同行”的意識。不學習就會落后，落后就會下崗。要求教師把學習擺在和教學常規(guī)一樣重要的位置上來。
（2）、要求每人每年至少征訂一種教學方面的刊物，每學期要閱讀一本教育專著，每學期要有一本高質量的學習筆記。
（3）、把錘煉教學基本功作為校本培訓的重要內容。以錘煉課堂教學能力為主導，采用走出去、請進來、網(wǎng)上學習等方式，通過兩年時間使每位教師平時的每一節(jié)課都是精品課，讓課堂教學真正成為實施素質教育的主渠道。
3、強化教育教學管理，向管理要效益，向管理要質量。
（1）、修訂完善學校各項管理制度。
（2）、擬訂修改《教師考核方案》，在教師考核中要充分體現(xiàn)素質教育實施情況，把教師對學生全面發(fā)展的培養(yǎng)作為考核的重要依據(jù)。這套方案修改后決定從下學期開始執(zhí)行。
（二）、課堂教學方面。
1、加強教學工作的規(guī)范管理。
教學常規(guī)使教學質量的前提保證，要長久做好這件細致的工作是件很不容易的事，這種瑣碎繁雜的工作全靠教師自覺完成是很難的，這就需要有一種制度和規(guī)范要求來約束。據(jù)此，我校組織教師再次學習《**學校教學常規(guī)管理制度》，使教師進一步明確常規(guī)的具體要求，認識做好常規(guī)工作的重要性。同時結合我校實際制定了《教學常規(guī)規(guī)范化要求》并附有案例，使教師有規(guī)可循，有例可仿。這些制度和規(guī)范的修訂充分征求教師意見，使全體教師共同參與管理。民主的管理方式增強了教師的責任感和事業(yè)心，教學常規(guī)的落實逐步轉化為一種自覺的意識。
對教學工作的管理實行過程監(jiān)管制度。教務處每兩周對教師的教案檢查一次，作業(yè)實行每月檢查一次，期中期末對常規(guī)進行全面檢查考核，對優(yōu)秀的常規(guī)材料進行展覽學習。要求學校行政人員每周至少聽3節(jié)課以上，把教學工作作為工作的中心，把常規(guī)工作做規(guī)范，做細致。
2、制定激勵政策，充分調動教工的積極性。
學校教育工作是千頭萬緒，這就需要在健全制度的基礎上充分調動教職工的工作積極性，使每一位教工都能全身心地投入工作，主動地、創(chuàng)造性地去完成各項任務。我們行政人員閱讀反饋信息后，深刻剖析，認真反思，在充分征求廣大教師意見的基礎上，制定了《**學校教學質量單項獎勵辦法》，具體實施從下學期開始。對班主任實行月考核和年終考核相結合的辦法。這兩種激勵機制的建立，極大地調動了教師的工作積極性，教師的敬業(yè)精神大大加強，教師們工作態(tài)度端正了，干勁更大了，工作效率更高了。
3、抓教研促教改，提質量促發(fā)展。
信息時代的今天，新課程改革的步伐越來越大，如果老是固步自封，穿新鞋走老路，傳統(tǒng)教育教學的方式繼續(xù)占據(jù)主體地位，這樣實施素質教育，提高教育質量全然是一句空話。
要真正全面實施素質教育就必須抓好校本教研，因此今后一個時期我們要把教研作為一個突破口，讓教研促進教學改革，從而穩(wěn)步快速提高教育質量。
（三）各項目標管理責任書落實情況。
由于學校新辦不久，各項目標管理還沒完全徹底落實到位，加上缺乏人手，各方面工作雖然做了，但資料的整理、裝訂、保存不及時，不少地方有待于進一步完善，下一步，我們將指定專人進行相關資料的整理，欠缺的資料立即補充，及時存入檔案盒中。建立健全各項目標管理工作組織機構，明確到人。進一步開展豐富多彩的師生活動，充實業(yè)余文化生活；加強師生環(huán)保意識，開展形式多樣的環(huán)保宣傳教育活動，進一步做好校園美化、綠化工作，不斷改進育人環(huán)境，為師生創(chuàng)造良好的工作、育人環(huán)境。
（四）安全、綜合治理方面。
近年來，從中央到地方，都把安全生產(chǎn)、綜合治理當成工作的重點來抓。我校積極響應上級領導的要求，始終把安全放在第一位，做到全校動員，人人負責；安全無小事、時時講、天天講、月月講。
下一步，我們將進一步把安全工作和綜合治理工作落到實處，及時把相關資料收集整理好存入檔案中。為今后的工作鋪好路，開好頭。
最后，衷心感謝市督導評估小組給我們提了這么多寶貴的意見和建議，有力地促進了我校教育管理工作的健康發(fā)展，我們將思過改過，查找不足，為以后的工作再上一個新臺階而努力。
重點工作督查報告篇四
根據(jù)縣政府《關于“十四五”及20**年縣政府重點工作責任分解的通知》（霍政〔20**〕11號）要求，縣督查室于近期采取牽頭單位自查和現(xiàn)場督查相結合的方式對縣政府20**年9大項118小項重點工作進展情況進行了專題督查，現(xiàn)報告如下：
嚴格要求各牽頭單位對三季度縣政府重點工作進展情況進行自查并據(jù)實報送臺賬，臺賬報送必須經(jīng)單位主要負責人認真審核把關并簽字蓋章；縣督查室仔細核對內容，并針對部分重點工作和重點項目進行了現(xiàn)場督查核實。各牽頭單位緊緊圍繞縣政府重點工作，強化責任擔當，認真履職盡責，各項重點工作總體呈現(xiàn)高度重視、強化措施、全力推進的良好態(tài)勢。其中，6項已經(jīng)達標完成、112項正在推進或部分指標完成。
（一）全年主要預期目標方面。
20**年前三季度財政收入同比增長20.0%，全縣固定資產(chǎn)投資增長20%；招商引資到位內資完成全年目標任務的77.14%；外貿(mào)進出口預計同比增長17%，利用外資額同比增長18%；預測金融機構存款余額增長11.4%，貸款余額增長17.5%；全社會銷售品零售額同比增長30%，其中限上零售同比增幅47%；預計全縣地區(qū)生產(chǎn)總值增長14%，規(guī)上工業(yè)增加值增長28.7%。建筑業(yè)總產(chǎn)值增長30%；城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入增長10.5%，農(nóng)村常住居民人均可支配收入增長21.4%。
（二）強力攻堅項目，筑牢增長支撐方面。
一是瞄準“兩新一重”、主導產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、綠色循環(huán)等國家及省市重點投資方向，前三季度列入省市億元以上重點項目88個，專項債券入庫項目8個，。二是深化“四督四保”和“月30”調度，1—9月分別對全縣90個在建政府投資項目開展實地督查，通報督查情況并納入年度目標任務績效考核，壓實項目工作責任；強化招商調度，1-9月份全縣新引進總投資3000萬元以上項目53個。三是宣商高速正在開展初步設計及相關報批工作，預計年底開工，陽新高速太平畈道口爭取工作已落實，霍懷高速路線方案爭取工作初步確定，六慶鐵路完成霍山站對外交通流線組織優(yōu)化方案、站前洛陽河河道現(xiàn)場測繪及沿線六鄉(xiāng)鎮(zhèn)征遷量初測等工作；迎駕春風美酒小鎮(zhèn)開工建設。四是積極申報爭取地方專項債券項目，持續(xù)化解政府隱性債務。五是積極提升要素保障能力，上報市自然資源局審批成片開發(fā)類項目6個，有效保障重點項目用地需求；加大土地供應和批而未供土地清理處置力度。六是做優(yōu)做強大別山國投集團，進一步創(chuàng)新融資方式；支持鄉(xiāng)村振興公司起好步。
（三）奮力轉型升級，振興實體經(jīng)濟方面。
一是圍繞“大制造”，推進省級戰(zhàn)新基地建設，應流“退城進園”項目計劃建設6個子項目，5個項目已入統(tǒng)；五洲新春霍山產(chǎn)業(yè)園項目已部分投產(chǎn)；幼獅（臺灣）高端智造產(chǎn)業(yè)園通納、利鍍、力天、陳記等12個項目已入駐并投產(chǎn)；農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園項目已竣工驗收，億達誠、漢雨、精旭設備已進場，卓廣、寶龍已試生產(chǎn)。二是圍繞“大釀造”，壯大大別山生態(tài)食品特色產(chǎn)業(yè)集群，大別山霍斛科技石斛精深加工及生態(tài)文化園項目生態(tài)植物園和文化館建成，加工車間裝修結束，項目已投產(chǎn)；東方新新年產(chǎn)5萬噸生物發(fā)酵飼料項目已落地開工。三是圍繞“大健康”，積極延伸中藥材深加工產(chǎn)業(yè)鏈，大別山中藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)（霍山石斛產(chǎn)業(yè)園）5幢1.82萬平方標準廠房已于8月中旬開工建設；霍山石斛加工產(chǎn)業(yè)園已開工，已完成1、3號樓基槽驗收；“回音必”已于9月1日完成搬遷并投產(chǎn)。四是處置盤活“僵尸企業(yè)”。
（四）大力優(yōu)化供給，升級旅游消費方面。
一是佛子嶺地質文化村項目已開工，正在實施基礎工程；南岳山景區(qū)升級改造項目供水管網(wǎng)工程完成50%，土建項目正在完善林地報批手批；六萬情峽景區(qū)項目玻璃滑道、飛天威亞、人工瀑布等已完工，正在實施古街、停車場建設；青少年綜合實踐活動基地主體完工，正在改造內裝教學樓、宿舍樓，以及營地內部管網(wǎng)、綠化、景觀、停車場等配套設施。二是壯大“線下經(jīng)濟”，組織開展霍山黃茶網(wǎng)紅達人序云開茶、霍山首屆電商直播大賽，開發(fā)霍山石斛麥片特色產(chǎn)品，開展直播帶貨，助力霍山石斛麥片銷售；東大街特色街區(qū)建設，正在建設4棟商業(yè)樓；成功協(xié)助舉辦六安市豐收節(jié)；當前已摸排準限上企業(yè)30家，占市局下達納限計劃的100%。三是拓展“線上經(jīng)濟”，組織開展縣內20余家企業(yè)直播帶貨；成立鄉(xiāng)村振興直播聯(lián)盟，大別山鄉(xiāng)村振興直播基地已啟動運營，圓滿完成我縣首屆電商直播大賽，示范項目建設進入最后攻堅階段。
（五）致力宜居宜業(yè)，提升城市品質方面。
一是精心規(guī)劃城市，國土空間規(guī)劃編制工作正在穩(wěn)步推進，現(xiàn)已劃定了城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)開發(fā)邊界，并形成初步報告上報市級統(tǒng)籌；落實了迎駕美酒小鎮(zhèn)、藍城桃李春風小鎮(zhèn)、朗坤數(shù)字農(nóng)業(yè)等重點項目建設用地空間，并編制了《霍山城區(qū)若干街坊控制性詳細規(guī)劃》。二是精致建設城市，緯七路完成主路面，正在開展綠化、亮化和人行道鋪裝等配套工程；大黑路與河下路互通工程因土地占生態(tài)紅線與規(guī)劃紅線，現(xiàn)已在修改方案；山南路停車場、恒升苑停車場和老農(nóng)機局停車場已開工建設；五館項目紅館已完工，城市館、科技館、圖書館正在建設中，文化館和博物館裝飾已開工。三是精細管理城市，以網(wǎng)格化管理為載體，圍繞“治臟、治亂、治差”，分六個整治組，集中開展市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生整治；組織開展農(nóng)貿(mào)市場“文明誠信經(jīng)營戶”評選，共評選18戶，積極探索市場化管理方式；城區(qū)生活垃圾分類試點項目已完成前期招投標工作，正在進行施工前期準備，預計12月份完成基礎建設內容，2022年1月份正式投入試運營。四是加快智慧城市建設，大數(shù)據(jù)云中心項目建筑主體建設已基本完成，硬件設備正在采購，軟件系統(tǒng)正在并行建設，計劃于12月底進入試運行階段。
（六）聚力培優(yōu)創(chuàng)特，推動有效銜接方面。
一是強化銜接項目謀劃，優(yōu)化項目資金投向；深入實施特色種養(yǎng)業(yè)提升工程，目前已實施三批到村特色產(chǎn)業(yè)項目69個，農(nóng)業(yè)主體帶動項目、產(chǎn)業(yè)扶貧基地項目、“一村一品”推進項目開展驗收與獎補工作正在進行。二是s333磨子潭至東西溪公路完成總工程量的60%；“四好農(nóng)村路”建設進展順利，其中自然村通硬化路和聯(lián)網(wǎng)路共99.72公里，完工率100%；縣鄉(xiāng)道升級改造15.05公里及大中修107公里已100%完工。三是生活垃圾填埋場封場項目，目前垃圾封場垃圾堆體整形已基本完成，防滲墻已開挖澆筑結束，整體已完成總工程量的80%；下一步將盡快完成掃尾工作及防滲墻輔助設施建設，確保按時銷號。四是今年美麗鄉(xiāng)村建設任務是10個中心村，其中太平畈鄉(xiāng)洪峰中心村等9個省級中心村完成規(guī)劃編制評審工作，各中心村都制定了建設方案，目前完成年度任務78%。
（七）著力改革創(chuàng)新，打造開放高地方面。
一是扎實開展“四送一服”行動，督促包保責任人按時走訪企業(yè)、宣傳政策，幫助企業(yè)解決問題650余個；推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，強化“皖事通辦”平臺應用，目前，平臺辦件量達39.55萬件，網(wǎng)上辦件率達89.20%；加強“皖事通”宣傳推廣應用，個人用戶注冊率84.16%。二是深化小水電公司改革，清源供水公司和82個農(nóng)村水廠資產(chǎn)已經(jīng)評估劃轉，《霍山縣城鄉(xiāng)供水一體化（城市管網(wǎng)延伸）一期工程已經(jīng)掛網(wǎng)招標；已注冊成立水投公司，完成原小水電公司債務化解和資產(chǎn)評估劃轉工作，著手謀劃山區(qū)規(guī)模化供水和單點供水工作。三是挖掘開放潛力，創(chuàng)新招商方式，全面梳理存量資產(chǎn)、“僵尸企業(yè)”。1-9月份，我縣新引進3000萬元以上項目53個，其中億元以上項目41個；5億元以上項目6個。
（八）全力改善民生，共享美好生活方面。
一是加大民生投入，高質高效實施民生工程。其中，農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)等補助類項目序時發(fā)放到位；棚戶區(qū)改造、農(nóng)村改廁、農(nóng)村危房改造、幼兒園改造等建設類項目已經(jīng)完工，四好農(nóng)村路、農(nóng)田建設、美麗鄉(xiāng)村建設、病險水庫加固改造等項目正在積極推進。二是縣醫(yī)院內科醫(yī)技樓工程建設項目全部完成，腫瘤中心樓正在進行加速器等設備安裝；感染病區(qū)樓主體結構已封頂，1、5層墻體砌筑正在施工；縣中醫(yī)院上土市院區(qū)中醫(yī)特色內科綜合樓內裝完成，正在進行工程驗收，門診樓、食堂、圍墻、停車場、綠化等配套工程完成80%；縣婦幼保健院遷建、佛子嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院遷建項目已于8月份建成投入使用；黑石渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院易地新建項目正在進行內部裝飾施工和配套工程施工。三是霍山二中東校區(qū)于20**年8月完成，9月投入使用；新城小學遷址新建項目3棟教學樓主體封頂、宿舍樓封頂、風雨操場和食堂完成基礎工程，按計劃于11月15日前完成主體工程驗收；城西幼兒園于20**年6月完成，9月投入使用；佛子嶺中心校遷址新建項目已經(jīng)完成了項目立項、規(guī)劃選址等項目前期工作，因為該項目土地占生態(tài)紅線，土地未批復，暫時擱置。四是出臺《霍山縣“1+10+n”安全生產(chǎn)專項整治三年行動20**年度集中攻堅實施方案》，深入開展安全生產(chǎn)三年整治專項行動；成立了22人的防汛搶險技術專家組，城管、交運、供電、水務等14個縣直單位成立了14支286人的部門防汛搶險隊伍，16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及園區(qū)成立了633人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛搶險隊伍，健全應急管理指揮體系；常態(tài)化開展排查隱患和執(zhí)法檢查，嚴防各類安全事故發(fā)生。
（九）竭力親民為民，建設滿意政府方面。
一是開展巡視巡察反饋問題“大起底、改到位、建機制”專項行動，深入推進中央生態(tài)環(huán)保督查反饋問題、省自然保護地專項督查反饋問題整改，堅持問題導向，突出政治標準，堅持常態(tài)長效，確保所有問題改徹底、改到位、有成效。二是大力開展法治政府建設，10月6日政府常務會專題聽取法治政府建設匯報，完成我縣第四輪縣本級規(guī)范性文件全面清理工作；縣政府高度重視議案提案辦理工作，20**年承辦人大代表議案1件，建議42件，政協(xié)委員提案82件，來信52件，按照工作要求督促相關單位認真辦理，目前已全部辦理完畢。三是緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作部署，組織開展了中央八項規(guī)定精神貫徹落實、糾治“四風”、巡視整改、警示教育、制止餐飲浪費行為、常態(tài)化疫情防控、安全生產(chǎn)、食品安全、全國文明城市創(chuàng)建、重點項目和重點工作等督查檢查，堅持嚴字當頭，做到真抓真管、敢抓敢管，針對重點問題進行專項督辦，通過嚴格督查，傳導壓力，推動落實，政府執(zhí)行力明顯提升。
重點工作督查報告篇五
根據(jù)縣政府《關于“十四五”及20xx年縣政府重點工作責任分解的通知》（霍政〔20xx〕11號）要求，縣督查室于近期采取牽頭單位自查和現(xiàn)場督查相結合的方式對縣政府20xx年9大項118小項重點工作進展情況進行了專題督查，現(xiàn)報告如下：
嚴格要求各牽頭單位對三季度縣政府重點工作進展情況進行自查并據(jù)實報送臺賬，臺賬報送必須經(jīng)單位主要負責人認真審核把關并簽字蓋章；縣督查室仔細核對內容，并針對部分重點工作和重點項目進行了現(xiàn)場督查核實。各牽頭單位緊緊圍繞縣政府重點工作，強化責任擔當，認真履職盡責，各項重點工作總體呈現(xiàn)高度重視、強化措施、全力推進的良好態(tài)勢。其中，6項已經(jīng)達標完成、112項正在推進或部分指標完成。
（一）全年主要預期目標方面。
20xx年前三季度財政收入同比增長20.0%，全縣固定資產(chǎn)投資增長20%；招商引資到位內資完成全年目標任務的77.14%；外貿(mào)進出口預計同比增長17%，利用外資額同比增長18%；預測金融機構存款余額增長11.4%，貸款余額增長17.5%；全社會銷售品零售額同比增長30%，其中限上零售同比增幅47%；預計全縣地區(qū)生產(chǎn)總值增長14%，規(guī)上工業(yè)增加值增長28.7%。建筑業(yè)總產(chǎn)值增長30%；城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入增長10.5%，農(nóng)村常住居民人均可支配收入增長21.4%。
（二）強力攻堅項目，筑牢增長支撐方面。
一是瞄準“兩新一重”、主導產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、綠色循環(huán)等國家及省市重點投資方向，前三季度列入省市億元以上重點項目88個，專項債券入庫項目8個，。二是深化“四督四保”和“月30”調度，1—9月分別對全縣90個在建政府投資項目開展實地督查，通報督查情況并納入年度目標任務績效考核，壓實項目工作責任；強化招商調度，1-9月份全縣新引進總投資3000萬元以上項目53個。三是宣商高速正在開展初步設計及相關報批工作，預計年底開工，陽新高速太平畈道口爭取工作已落實，霍懷高速路線方案爭取工作初步確定，六慶鐵路完成霍山站對外交通流線組織優(yōu)化方案、站前洛陽河河道現(xiàn)場測繪及沿線六鄉(xiāng)鎮(zhèn)征遷量初測等工作；迎駕春風美酒小鎮(zhèn)開工建設。四是積極申報爭取地方專項債券項目，持續(xù)化解政府隱性債務。五是積極提升要素保障能力，上報市自然資源局審批成片開發(fā)類項目6個，有效保障重點項目用地需求；加大土地供應和批而未供土地清理處置力度。六是做優(yōu)做強大別山國投集團，進一步創(chuàng)新融資方式；支持鄉(xiāng)村振興公司起好步。
（三）奮力轉型升級，振興實體經(jīng)濟方面。
一是圍繞“大制造”，推進省級戰(zhàn)新基地建設，應流“退城進園”項目計劃建設6個子項目，5個項目已入統(tǒng)；五洲新春霍山產(chǎn)業(yè)園項目已部分投產(chǎn)；幼獅（臺灣）高端智造產(chǎn)業(yè)園通納、利鍍、力天、陳記等12個項目已入駐并投產(chǎn)；農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園項目已竣工驗收，億達誠、漢雨、精旭設備已進場，卓廣、寶龍已試生產(chǎn)。二是圍繞“大釀造”，壯大大別山生態(tài)食品特色產(chǎn)業(yè)集群，大別山霍斛科技石斛精深加工及生態(tài)文化園項目生態(tài)植物園和文化館建成，加工車間裝修結束，項目已投產(chǎn)；東方新新年產(chǎn)5萬噸生物發(fā)酵飼料項目已落地開工。三是圍繞“大健康”，積極延伸中藥材深加工產(chǎn)業(yè)鏈，大別山中藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)（霍山石斛產(chǎn)業(yè)園）5幢1.82萬平方標準廠房已于8月中旬開工建設；霍山石斛加工產(chǎn)業(yè)園已開工，已完成1、3號樓基槽驗收；“回音必”已于9月1日完成搬遷并投產(chǎn)。四是處置盤活“僵尸企業(yè)”。
（四）大力優(yōu)化供給，升級旅游消費方面。
一是佛子嶺地質文化村項目已開工，正在實施基礎工程；南岳山景區(qū)升級改造項目供水管網(wǎng)工程完成50%，土建項目正在完善林地報批手批；六萬情峽景區(qū)項目玻璃滑道、飛天威亞、人工瀑布等已完工，正在實施古街、停車場建設；青少年綜合實踐活動基地主體完工，正在改造內裝教學樓、宿舍樓，以及營地內部管網(wǎng)、綠化、景觀、停車場等配套設施。二是壯大“線下經(jīng)濟”，組織開展霍山黃茶網(wǎng)紅達人序云開茶、霍山首屆電商直播大賽，開發(fā)霍山石斛麥片特色產(chǎn)品，開展直播帶貨，助力霍山石斛麥片銷售；東大街特色街區(qū)建設，正在建設4棟商業(yè)樓；成功協(xié)助舉辦六安市豐收節(jié)；當前已摸排準限上企業(yè)30家，占市局下達納限計劃的100%。三是拓展“線上經(jīng)濟”，組織開展縣內20余家企業(yè)直播帶貨；成立鄉(xiāng)村振興直播聯(lián)盟，大別山鄉(xiāng)村振興直播基地已啟動運營，圓滿完成我縣首屆電商直播大賽，示范項目建設進入最后攻堅階段。
（五）致力宜居宜業(yè)，提升城市品質方面。
一是精心規(guī)劃城市，國土空間規(guī)劃編制工作正在穩(wěn)步推進，現(xiàn)已劃定了城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)開發(fā)邊界，并形成初步報告上報市級統(tǒng)籌；落實了迎駕美酒小鎮(zhèn)、藍城桃李春風小鎮(zhèn)、朗坤數(shù)字農(nóng)業(yè)等重點項目建設用地空間，并編制了《霍山城區(qū)若干街坊控制性詳細規(guī)劃》。二是精致建設城市，緯七路完成主路面，正在開展綠化、亮化和人行道鋪裝等配套工程；大黑路與河下路互通工程因土地占生態(tài)紅線與規(guī)劃紅線，現(xiàn)已在修改方案；山南路停車場、恒升苑停車場和老農(nóng)機局停車場已開工建設；五館項目紅館已完工，城市館、科技館、圖書館正在建設中，文化館和博物館裝飾已開工。三是精細管理城市，以網(wǎng)格化管理為載體，圍繞“治臟、治亂、治差”，分六個整治組，集中開展市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生整治；組織開展農(nóng)貿(mào)市場“文明誠信經(jīng)營戶”評選，共評選18戶，積極探索市場化管理方式；城區(qū)生活垃圾分類試點項目已完成前期招投標工作，正在進行施工前期準備，預計12月份完成基礎建設內容，2022年1月份正式投入試運營。四是加快智慧城市建設，大數(shù)據(jù)云中心項目建筑主體建設已基本完成，硬件設備正在采購，軟件系統(tǒng)正在并行建設，計劃于12月底進入試運行階段。
（六）聚力培優(yōu)創(chuàng)特，推動有效銜接方面。
一是強化銜接項目謀劃，優(yōu)化項目資金投向；深入實施特色種養(yǎng)業(yè)提升工程，目前已實施三批到村特色產(chǎn)業(yè)項目69個，農(nóng)業(yè)主體帶動項目、產(chǎn)業(yè)扶貧基地項目、“一村一品”推進項目開展驗收與獎補工作正在進行。二是s333磨子潭至東西溪公路完成總工程量的60%；“四好農(nóng)村路”建設進展順利，其中自然村通硬化路和聯(lián)網(wǎng)路共99.72公里，完工率100%；縣鄉(xiāng)道升級改造15.05公里及大中修107公里已100%完工。三是生活垃圾填埋場封場項目，目前垃圾封場垃圾堆體整形已基本完成，防滲墻已開挖澆筑結束，整體已完成總工程量的80%；下一步將盡快完成掃尾工作及防滲墻輔助設施建設，確保按時銷號。四是今年美麗鄉(xiāng)村建設任務是10個中心村，其中太平畈鄉(xiāng)洪峰中心村等9個省級中心村完成規(guī)劃編制評審工作，各中心村都制定了建設方案，目前完成年度任務78%。
（七）著力改革創(chuàng)新，打造開放高地方面。
一是扎實開展“四送一服”行動，督促包保責任人按時走訪企業(yè)、宣傳政策，幫助企業(yè)解決問題650余個；推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，強化“皖事通辦”平臺應用，目前，平臺辦件量達39.55萬件，網(wǎng)上辦件率達89.20%；加強“皖事通”宣傳推廣應用，個人用戶注冊率84.16%。二是深化小水電公司改革，清源供水公司和82個農(nóng)村水廠資產(chǎn)已經(jīng)評估劃轉，《霍山縣城鄉(xiāng)供水一體化（城市管網(wǎng)延伸）一期工程已經(jīng)掛網(wǎng)招標；已注冊成立水投公司，完成原小水電公司債務化解和資產(chǎn)評估劃轉工作，著手謀劃山區(qū)規(guī)?；┧蛦吸c供水工作。三是挖掘開放潛力，創(chuàng)新招商方式，全面梳理存量資產(chǎn)、“僵尸企業(yè)”。1-9月份，我縣新引進3000萬元以上項目53個，其中億元以上項目41個；5億元以上項目6個。
（八）全力改善民生，共享美好生活方面。
一是加大民生投入，高質高效實施民生工程。其中，農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)等補助類項目序時發(fā)放到位；棚戶區(qū)改造、農(nóng)村改廁、農(nóng)村危房改造、幼兒園改造等建設類項目已經(jīng)完工，四好農(nóng)村路、農(nóng)田建設、美麗鄉(xiāng)村建設、病險水庫加固改造等項目正在積極推進。二是縣醫(yī)院內科醫(yī)技樓工程建設項目全部完成，腫瘤中心樓正在進行加速器等設備安裝；感染病區(qū)樓主體結構已封頂，1、5層墻體砌筑正在施工；縣中醫(yī)院上土市院區(qū)中醫(yī)特色內科綜合樓內裝完成，正在進行工程驗收，門診樓、食堂、圍墻、停車場、綠化等配套工程完成80%；縣婦幼保健院遷建、佛子嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院遷建項目已于8月份建成投入使用；黑石渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院易地新建項目正在進行內部裝飾施工和配套工程施工。三是霍山二中東校區(qū)于20xx年8月完成，9月投入使用；新城小學遷址新建項目3棟教學樓主體封頂、宿舍樓封頂、風雨操場和食堂完成基礎工程，按計劃于11月15日前完成主體工程驗收；城西幼兒園于20xx年6月完成，9月投入使用；佛子嶺中心校遷址新建項目已經(jīng)完成了項目立項、規(guī)劃選址等項目前期工作，因為該項目土地占生態(tài)紅線，土地未批復，暫時擱置。四是出臺《霍山縣“1+10+n”安全生產(chǎn)專項整治三年行動20xx年度集中攻堅實施方案》，深入開展安全生產(chǎn)三年整治專項行動；成立了22人的防汛搶險技術專家組，城管、交運、供電、水務等14個縣直單位成立了14支286人的部門防汛搶險隊伍，16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及園區(qū)成立了633人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛搶險隊伍，健全應急管理指揮體系；常態(tài)化開展排查隱患和執(zhí)法檢查，嚴防各類安全事故發(fā)生。
（九）竭力親民為民，建設滿意政府方面。
一是開展巡視巡察反饋問題“大起底、改到位、建機制”專項行動，深入推進中央生態(tài)環(huán)保督查反饋問題、省自然保護地專項督查反饋問題整改，堅持問題導向，突出政治標準，堅持常態(tài)長效，確保所有問題改徹底、改到位、有成效。二是大力開展法治政府建設，10月6日政府常務會專題聽取法治政府建設匯報，完成我縣第四輪縣本級規(guī)范性文件全面清理工作；縣政府高度重視議案提案辦理工作，20xx年承辦人大代表議案1件，建議42件，政協(xié)委員提案82件，來信52件，按照工作要求督促相關單位認真辦理，目前已全部辦理完畢。三是緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作部署，組織開展了中央八項規(guī)定精神貫徹落實、糾治“四風”、巡視整改、警示教育、制止餐飲浪費行為、常態(tài)化疫情防控、安全生產(chǎn)、食品安全、全國文明城市創(chuàng)建、重點項目和重點工作等督查檢查，堅持嚴字當頭，做到真抓真管、敢抓敢管，針對重點問題進行專項督辦，通過嚴格督查，傳導壓力，推動落實，政府執(zhí)行力明顯提升。
重點工作督查報告篇六
根據(jù)《xx市委市政府目標管理督查辦公室關于對全市部分重點工作落實情況進行督查的緊急通知》(x委督〔20xx〕4號)文件要求，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，組織人員對相關工作開展全面、深入、細致的自查，對取得的成績，注重總結經(jīng)驗，予以推廣。對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，落實責任人員，立查立改?，F(xiàn)將相關情況匯報如下：
5月19日，鄉(xiāng)黨委、政府組織相關人員召開了重點工作落實情況自查專題會議，會議確定成立由鄉(xiāng)黨委書記陳守紅同志任組長的自查工作領導小組，確定了自查工作方案，進一步明確了自查工作的范圍、內容和任務。要求自查工作小組要高標準、嚴要求對我鄉(xiāng)涉及的各項重點工作開展全面、深入、細致的自查，對存在的問題進行集中梳理，立查立改，確保各項目標任務落到實處，取得實效。
圍繞上級下達的各項任務，結合我鄉(xiāng)中心工作，自查工作小組，有的放矢、突出重點，進行了深入自查。
(一)九個抓緊抓實工作。
一是抓項目投資工作。
共招商引資160余萬元。包括引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年袁得見投資60多萬元建立中藥材基地;引進蜀科藥業(yè)投入100萬余元流轉土地發(fā)展山藥、藥葵等中藥材基地1個。
二是抓基礎設施建設。
完成6村1社區(qū)“一事一議”項目申報工作;鄧徐壩村及白果樹村新建集中供水池各1口，有效解決群眾飲水困難;新建蘭草河至馬鞍寨公路1條，里程2.5公里;新建青龍嘴平板橋1座，維修索橋4座。
三是抓新型城鎮(zhèn)化建設。
場鎮(zhèn)改造房屋20間，鄭家坪村新村聚居點新建房屋3間，木馬寺村新村聚居點新建房屋2間。新鋪設場鎮(zhèn)新區(qū)污水管線410米，更換路燈4盞。
四是抓扶貧開發(fā)工作。
按照上級要求，確認了精準扶貧村及精準扶貧戶，編制了幫扶工作計劃，為全鄉(xiāng)406戶精準扶貧戶建立了幫扶臺賬。積極同xx市質監(jiān)局、就業(yè)局、糧食局等幫扶部門銜接，實施各類“造血工程”，幫助脫貧致富。
五是抓依法治理工作。
成立依法治理工作領導小組，制定了法治宣傳教育及年度普法計劃措施，組織集中學習28次;深入開展法治宣傳工作，報送法治信息16條。開展矛盾糾紛化解年活動，有效化解矛盾糾紛18件，領導包案調解信訪積案4件。扎實開展依法治理“十大行動”，督促中心校開設法治課程，幫助協(xié)調普法教材200套。
(二)安全生產(chǎn)工作。一是安全監(jiān)管工作。
組織人員對分別對五紅社區(qū)的建筑、道路交通、工廠、飯館、個體戶、學校消防安全、食品衛(wèi)生安全、建筑安全等進行8次拉網(wǎng)式安全大檢查，截止目前，全鄉(xiāng)無安全責任事故發(fā)生。二是交通監(jiān)管。落實了辦公場所，配備了5名工作人員、1兩交通執(zhí)法摩托車和1臺執(zhí)法儀。建立健全了工作機制，實行車輛出行簽到制。三是防汛防災。制定了《20xx年防汛工作預案》，同各村簽訂目標責任書，進一步調整充實了應急隊伍至40人，加強救生衣、對講機、汽油、特產(chǎn)等應急物資儲備，組織人員及時對河道疏通、對洪澇隱患進行了排查整治，制定了防汛值班制度，保障24小時通訊暢通。四是森林防火。在主要路口和重要節(jié)點設置防火標語，發(fā)放宣傳資料200余份;督促各村(社區(qū))嚴格執(zhí)行年初簽訂的目標責任書;組織林政管理人員開展定期或不定期巡查，及時處置出現(xiàn)的火險、火情。五是地災防御。針對全鄉(xiāng)境內5個地質災害點，開展5次安全隱患排查，對監(jiān)測人員開展了培訓工作。設置安全警示標志5處;開展防災減災知識宣傳和培訓活動，災害隱患點群眾知曉率、明白率100%。六是產(chǎn)品質量安全。發(fā)放食品安全宣傳冊120冊，為農(nóng)戶提供農(nóng)產(chǎn)品、畜禽產(chǎn)品種養(yǎng)殖技術指導20余次;對農(nóng)藥、獸藥經(jīng)營戶實行登記檢查制度，對畜禽產(chǎn)品集中飼養(yǎng)戶抽查5次。截至目前，轄區(qū)內無重特大產(chǎn)品質量、食品藥品安全事故及動物疫病發(fā)生。
(三)黨風廉政建設工作。
一是認真貫徹“三嚴三實”具體要求，強化“兩個責任”主體工作落實，加強對《黨風廉政建設“一崗雙查”實施辦法(試行)》和《懲治和預防腐敗體系制度建設與執(zhí)行責任追究辦法》的學習貫徹。
二是嚴格執(zhí)行市紀委年初下達我鄉(xiāng)的黨風廉政建設目標任務，嚴肅查處違紀案件，嚴格執(zhí)行公務接待標準，三公經(jīng)費開支同比下降20%。加大宣傳力度，制作黨風廉政建設宣傳標語12幅，文化墻3面。
三是加強“正風肅紀”工作，認真貫徹省委兩個“意見”，整改落實“四風”方面問題21條。
(四)信訪交辦件辦理情況。截止目前，我單位共收到上級信訪交辦件4件，針對轉來的信訪件，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，嚴格按照辦理程序合法合規(guī)處理，所有信訪件均得到按時結辦。
通過自查，雖然各項重點工作開展有條不紊，但由于諸多主客觀條件限制，也存在一些問題，需要在今后的工作中花大力氣，下狠功夫予以解決。
一是部分工作力度不夠。比如我鄉(xiāng)至今還未通客車，致群眾出行多有不便，更給交通管理工作帶來安全隱患。
二是一些工作相對滯后。由于財力薄弱，我鄉(xiāng)基礎設施建設特別是道路和飲水難題，仍未得到徹底解決。
三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足。我鄉(xiāng)發(fā)展基礎差、底子薄，現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展模式才剛剛起步，帶動群眾增收致富能力仍需要提升。
在下一步工作中，鄉(xiāng)黨委政府將以群眾為本，以問題導向為原則，加大工作力度，全面推進各項工作進度。
一是加強溝通銜接，盡早開通客運班車，方便群眾出行。
二是充分利用政策優(yōu)勢，科學謀劃，分步實施，加大力度，完善我鄉(xiāng)基礎設施建設。三是通過土地流轉，以中藥材等特色種植業(yè)為基礎，以提檔升級馬鞍寨景區(qū)為重點，加強我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
重點工作督查報告篇七
為了建設一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍，全面提高教育教學質量，規(guī)范教師行為，根據(jù)上級關于加強師德師風建設的要求，并結合我園實際情況，我園將各崗位、各部分的職責、行為道德等匯編成制度，實行管理制。
長期以來園領導一直把師德師風作為重點問題，在教職工大會上反復宣傳，明確要求。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質量、工作效率、體罰或變相體罰學生等行為進行強調，明確了師德師風建設的重要性，增強了教師對教育事業(yè)、對幼兒、對社會的責任感和使命感。因此，每學期本幼兒園都與教師簽訂《崗位安全責任書》《教師師德承若書》《教師有償家教承若書》等，全面規(guī)范師德行為，為樹立良好的園風園貌提供了堅實的保障。
1、集中培訓。師德培訓活動采取專題講座、觀看影片等形式開展集中學習。全體教職工通過認真學習，從思想到行動都得到了一次凈化。
2、討論交流。結合師德師風教育，每位教師對照個人的工作情況和崗位，從工作態(tài)度、工作目的以及自身的價值觀和人生觀等有等方面進行討論。討論過程中大家各抒己見，場面熱烈，感到這次學習的內容很是貼合我們當前教師的實際，大家感到身邊的正能量，感到有無窮的動力為民幼的教育添磚加瓦，貢獻自己的一份力量。
3、個人自主學習。重點學習涉及教育的法律法規(guī)、樹立正確的人生觀、價值觀等相關學習資料以及縣教育局有關的文件精神。引導教師自我反思，自我糾正，自我提高。
我園堅持以師德建設為基石，形式多樣地開展師德師風建設活動，實現(xiàn)同心、同行、同樂的追求，努力踐行愛生如子，愛園如家，愛學如癡的師德承諾。
(一)抓思想認識提升素養(yǎng)。
思想是行動的指南。圍繞加強隊伍建設，提升教師整體素養(yǎng)為目標，組織學習了《做個幸福的教師》《幼兒教師應具有的素養(yǎng)》《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》《幼兒園教師專業(yè)標準》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等其它相關的內容，不斷提升廣大教職工的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平和精神風貌，把教師的師德師風要求落實到了位。讓教師樹立正確的人生觀、價值觀、教育觀。
(二)抓典型示范樹立榜樣。
組織教師學習典型的事跡，詮釋道德風尚，多次組織教師觀看和學習先進事跡，以先輩先進為鏡，不斷發(fā)揚光大他們的寶貴精神和人格風范。開展了觀看楊善洲的舍小家為大家的電影和《小人國》的孩子是腳，教育是鞋的芭學園人為教育理念記錄片；寫學習反思等等，進一步為教師更好的服務于社會、服務于家長、服務于孩子做了進一步的詮釋，對自己的工作進行了洗禮，樹立正確的價值觀。
總之，師德建設是一項系統(tǒng)工程，是我園教師隊伍建設的一項長期歷史任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結經(jīng)驗教訓，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。在今后的工作中，我們將大力弘揚教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的園丁精神，為推進我園的教育事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展而奮斗。
重點工作督查報告篇八
根據(jù)區(qū)委辦《關于開展重點工作督查的通知》，我鄉(xiāng)對涉及的三項重點工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、美好鄉(xiāng)村建設進展情況
今年我鄉(xiāng)美好鄉(xiāng)村建設分xx村美好鄉(xiāng)村后續(xù)建設及xxx村美好鄉(xiāng)村建設兩部分進行。xx村美好鄉(xiāng)村后續(xù)建設從景觀綠化、環(huán)境整治、宣傳氛圍、公共服務著手推進，修建元林路二期，對村組道路進行綠化整治，共栽植樹木3000株、栽植草坪1000平方米，增建垃圾池28座，購置垃圾桶154個，完成生活污水處理項目立項評審，完善健全長效管理機制；羅塘片美好鄉(xiāng)村建設以xxx村為重心，完成3500米溝渠開挖整治工程勘測及方案設計，1-8組村莊區(qū)間道路拓寬升級改造項目即將進入施工階段，完成36戶外墻刷白及道路清障，清除旱廁、豬圈、破舊房屋7間約600平米，啟動微動力污水處理項目申報及農(nóng)民與青少年文化樂園工程建設方案設計工作，引進種糧大戶，完成土地流轉1000余畝，幫扶破罡湖生態(tài)莊園完成一期建設，實現(xiàn)美好鄉(xiāng)村建設與產(chǎn)業(yè)發(fā)展互融。
2、農(nóng)村危房改造工作進展情況
根據(jù)區(qū)農(nóng)村危房改造工作會議精神和《20xx年xxx區(qū)農(nóng)村危房改造工作實施方案》的要求，我鄉(xiāng)成立了危房改造工作領導小組，制定了危房改造工作實施方案。經(jīng)審核，全鄉(xiāng)符合危房改造標準共有249戶，其中五保戶37戶（28戶d級，10戶c級）、低保戶51戶（32戶d級，19戶c級）、殘疾6戶（5戶d級，1戶c級）、其他貧困戶155戶（86戶d級，69戶c級）。目前修繕加固的99戶農(nóng)村危房改造戶已全面開工建設，原址重建戶已實工75戶（其中完成竣工的20戶），全鄉(xiāng)249戶開工率已達75%以上。
3、水利工程建設進展情況
破罡湖羅塘段堤防加固工程由區(qū)水利局負責組織實施，目前聯(lián)興村、xxx村已經(jīng)開工實施，將軍村尚未動工。我鄉(xiāng)督促項目村積極在區(qū)建管處的領導下，協(xié)助施工單位做好工程施工協(xié)調工作，其中我鄉(xiāng)承擔的占地協(xié)調及清障工作均已基本完成。
在美好鄉(xiāng)村各項工程推進過程中，存在融資難、產(chǎn)業(yè)扶持缺力等問題。鄉(xiāng)村財力有限，村集體經(jīng)濟發(fā)展較為滯后，社會融資和村民籌資難度大，急需發(fā)揮各條戰(zhàn)線能動性，積極向省、市申報項目，有效整合資源。缺乏足夠產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐，擬繼續(xù)加大招商引資力度，突出區(qū)位優(yōu)勢，大力推進“一村一品”，形成產(chǎn)業(yè)聯(lián)動。
我鄉(xiāng)在危房改造工作穩(wěn)扎穩(wěn)打，逐步推進，但目前危房改造進度滯后，存在以下幾點原因：
1、村干精力分散。7、8月份涉及到危房改造的村正進入村兩委換屆選舉階段，各村分片干部忙于換屆工作，致使危改工作督促力度不足。
2、施工進度排布問題。全鄉(xiāng)的危房改造涉及的施工單位均在啟建設，各村的危房改造戶只能按施工方的建設進度去安排建房，部分危改戶正在等候建設。
3、美好鄉(xiāng)村規(guī)劃影響。前期的美好鄉(xiāng)村建設的`村因統(tǒng)一規(guī)劃批準時間的緩慢，所以導致危房改造戶根據(jù)美好鄉(xiāng)村統(tǒng)一標準來安排危房修繕和重建工作沒有及時得到開展。
4、補助資金不夠。危房改造戶因上級補助的資金過少，原先申報想改、重建，后因家庭經(jīng)濟狀況等因素，各村不得不重新安排上報其他危房對象戶進行申報，資料的收集需要一個過程。下一步工作安排：按照區(qū)危改辦的要求，我鄉(xiāng)在八月底未開工建設的重建戶將全面建設開工，確保9月30日之前完成危房改造項目工程迎檢工作。
水利工程羅塘聯(lián)圩建設工作鑒于汛期影響，破罡湖水位較高，工程進展緩慢，致使將軍村尚未施工，我鄉(xiāng)督促項目涉及各村積極配合區(qū)水利局及施工方做好汛期結束后的各項工程施工工作。
重點工作督查報告篇九
根據(jù)xx市教育局《關于開展20xx年秋季開學專項督導檢查的通知》的文件精神，我校收悉上述要求后，嚴格上級指示精神開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1．我校于20xx年8月28日召開全校教師會，會議對開學前的學習和開學工作進行了安排部署，要求師生按時返校報名，全體教職工都及時到崗，學生是否都按時返校。
2．我校建立了貧困學生檔案，根據(jù)國家相應惠民政策開展落實到位，各種上級補助資金發(fā)放有序到位。不存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3．學校征訂教材符合規(guī)定要求，在開課前已發(fā)送到學生手中。
4．飲食、用水、用電等各項后勤保障有序充足，學校教學、生活設施設備已經(jīng)過檢修，運行良好。
5．開學開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。
1．學校在8月29日組織了相應人員對學校校舍和設施安全隱患進行全面排查整改。
2．校園實行封閉式管理，人防、物防、技防措施落實到位，學校開學當天及上下學等時段要求教師執(zhí)勤，校外人員進入校園必須進行登記，且校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。
3．學校不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生，也不存在未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路已設置警示牌。
4．學校已通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識。
5．校園網(wǎng)絡不存在安全漏洞且正常運行。
1．學校不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
2．學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，代收費收取符合規(guī)定，沒有進行校服征訂。
3．義務教育學校規(guī)范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度已經(jīng)落實。
1．教師配備情況，已按規(guī)定為學校配齊教師，音體美教師基本能滿足教學需要。
2．教師隊伍穩(wěn)定情況，教師的合法權益落實到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。
3．教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件已通過會議落實到位，不存在違反教師職業(yè)道德行為。
學校組織教職工開展集中討論，是做好家校溝通，開誠布公找問題，抓好問題整改落實，充分發(fā)揮家委會作用，提升教育群眾滿意度。
牢固樹立“安全發(fā)展”理念，通過加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環(huán)境。
我校堅持夯實底部管理，努力做到守住師生安全的.底線，做到零事故，守住干部廉潔的底線，做到零舉報，守住有償家教的底線，做到零處罰，守住學校和諧的底線，做到零上訪，守住學生負擔的底線，做到零反彈，守住教學質量的底線，做到零差距。
通過自查，我校也發(fā)現(xiàn)自身存在問題：
1、個別教室布置的工作還未完成，限有關班主任按第二周星期一前完成，對于班級工作之后的班級通報批評，要求參照較好的班級及時改進，校長隨時隨地指導、督促檢查。
2、校園衛(wèi)生打掃不徹底，特別是死角。改進措施及期限：限第二周星期一下午完成。要求各班主任認真組織班級學生打掃衛(wèi)生，班主任老師認真督查、檢查。
重點工作督查報告篇十
為轉變工作作風，提高工作效能，確保政令暢通和重點工作落實，結合我局實際，特制定本制度。
全局干部職工。
圍繞年度工作重點，著重突出如下五個方面的內容：
1、落實上級局及縣局的重大決策和工作部署情況;。
2、依法行政、履行。
崗位職責。
情況;。
3、黨風廉政建設責任制落實情況;。
4、隊伍建設、作風紀律情況。
督查主要采取全面檢查、隨機抽查、明查暗訪等方式進行，實行“六個結合”：即圍繞中心督查與階段推進督查相結合，點上督查和面上推動督查相結合，全面督查與隨機抽查相結合，督查反饋與督查督辦相結合，領導督查與部門督查相結合，紀檢監(jiān)察督查與職能部門督查相結合。
1、組織實施。根據(jù)督查計劃或工作安排，由牽頭領導負責，有關部門、人員組成督查組具體實施。
2、督查程序。督查時，督查人員要按照督查內容如實填寫督查記錄表，督查領導和督查人員簽字后生效。
3、督查紀律。督查人員要實事求是，做到有一說一，不夸大其詞，嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定。
4、督查通報。為推動督查工作的開展和督查事項的落實，對督查的情況及結果必須進行督查通報。
2019年伊始，桂平市工商局一改往年先松后緊的局面，早謀劃、早部署，舉措不斷，努力推進各項工作，主要職能工作成績翻倍增長，實現(xiàn)首季重點工作開門紅，達到市委市政府落實“六個年”目標要求。1-3月，組織業(yè)務學習11期，舉辦培訓班3期，參學人數(shù)620多人次;在主流媒體發(fā)表新聞報道32篇，政務信息6條;新增企業(yè)217家、個體工商戶1132戶、農(nóng)民專業(yè)合作社110家，企業(yè)年報率44.08%、個體工商戶年報率54.75%、農(nóng)民專業(yè)合作社年報率47.25%;辦結行政處罰案件143件，案值46.72萬元，罰沒款37.79萬元。
抓緊抓早，制定重點工作量化實施方案。今年1月，該局推出2019年重點工作量化完成情況進度表，并將進度表在局機關辦公樓出入處醒目的地方上墻公布。局辦公室按照各單位報送的數(shù)據(jù)進行匯總統(tǒng)計，每月月初通報上月工作完成情況，以此激勵先進，鞭策落后，形成你追我趕的工作局面。
注重學習，落實全年政治業(yè)務。
學習計劃。
制定全年政治業(yè)務學習計劃，確定每周二上午為學習時間，每月輪一個股室準備學習內容，制作ppt。
課件。
由股室負責人授課通過看投影學習學習效果明顯提高。在每層辦公樓平臺設置宣傳專欄結合當前工作重點股室輪流提供宣傳內容制作宣傳板報圖文并茂供干部職工學習參考及時了解工作動態(tài)、交流經(jīng)驗業(yè)務水平得到進一步提高。
突出重點，著力抓好執(zhí)法監(jiān)管和年報公示工作。該局在全面鋪開工作的基礎上緊握“兩個拳頭”，一是狠抓執(zhí)法辦案，二是常抓年報公示。執(zhí)法辦案方面，從人、財、物上大力支持，不斷加大執(zhí)法力度，加強對市場主體事中事后監(jiān)管;年報公示方面，采取設定階段目標，建立年報主體臺帳，多渠道、多方位宣傳，舉辦培訓班，現(xiàn)場操作演示，定期通報進度等措施，堅持不懈地宣傳、指導市場主體做好年報公示工作。1-3月，發(fā)出年報宣傳單近萬份，每日在城區(qū)的各大型電子屏滾動播放工商局年報公告，不斷提高市場主體年報公示知曉率。
有張有弛，開展豐富多彩的文體活動。在抓緊抓好各項工作的同時，修繕文體活動場所，工作之余開放體育球館，職工自發(fā)組織打球、健身活動。“三八”節(jié)組織全系統(tǒng)女職工進行包餃子比賽、有獎趣味活動、男女混合汽排球比賽，豐富了干部職工的業(yè)余生活，增強了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)了同志們的工作熱情，對推動各項工作順利進行起到了積極作用。
重點工作督查報告篇十一
（一）扎實開展產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅。
一是制發(fā)《20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧實施方案》和《20xx年庭院經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)扶貧實施方案》，在產(chǎn)業(yè)幫扶上出實招，對20xx年底扶貧系統(tǒng)內享受政策的有勞動能力、勞動意愿的建檔立卡貧困戶進行產(chǎn)業(yè)發(fā)展補貼，發(fā)放補助資金323.2255萬元，惠及建檔立卡貧困戶1297戶3426人，戶均可增收5000左右。
二是調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導員隊伍，全旗現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導員177名，有專業(yè)知識人員占比達81%，建立了戶有指導，村有聯(lián)絡，鎮(zhèn)有技術小組，旗有專家組的產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導網(wǎng)絡。截止目前，通過組工視線培訓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導員1次，線下培訓2次，開展網(wǎng)絡視頻培訓27次，逐村巡回督導1次，對南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)61個村進行督導排查，排查出116個問題，已完成整改。
三是積極完成《鄂倫春自治旗國務院脫貧攻堅“回頭看”排查問題清單匯總表》、《鄂倫春自治旗中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”初步發(fā)現(xiàn)問題排查整改臺賬》、《鄂倫春自治旗對照認領中央脫貧攻堅專項巡視整改情況實地踏查調研反饋問題整改臺賬》等9個脫貧攻堅整改臺賬的整改，認領問題34個，制定整改措施59項，現(xiàn)已全部完成整改，完成率100%。
四是20xx年統(tǒng)籌旗內農(nóng)牧業(yè)專家，圍繞食用菌、中草藥、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、肉牛肉羊等方面開展產(chǎn)業(yè)扶貧技術培訓300余期，培訓農(nóng)獵民8000余人次，其中貧困戶20xx余人次，貧困群眾生產(chǎn)技能水平顯著提升。
（二）進一步推進農(nóng)牧業(yè)提質升級。
一是20xx年播種面積為444.72萬畝，其中糧食播種面積為440.22萬畝，其中大豆播種面積419萬畝、玉米7.5萬畝、小麥4.6萬畝、馬鈴薯0.5萬畝，預計糧食產(chǎn)量12.3億斤。落實標準化生產(chǎn)面積304.55萬畝，為馬鈴薯種植者發(fā)放補貼200元/畝，積極引導農(nóng)戶進行種植結構調整。
二是牧業(yè)年度牲畜存欄總數(shù)達到41萬頭只，其中肉牛存欄3.4萬頭，肉羊存欄31.92萬只，生豬存欄5.46萬頭。深入開展畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖場建設，規(guī)模養(yǎng)殖水平保持增長，全旗現(xiàn)有肉羊存欄500只以上的養(yǎng)殖場90家，肉牛存欄50頭以上養(yǎng)殖場169家，生豬存欄200頭以上養(yǎng)殖場75家。
三是水產(chǎn)品產(chǎn)量580噸，其中養(yǎng)殖產(chǎn)量460噸，漁業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值716萬元，落實養(yǎng)殖水域面積4500畝。今年創(chuàng)建冷水魚特色養(yǎng)殖示范場1家，養(yǎng)殖場水域面積77畝，育種池面積2.4畝，孵化池600平方米，目前已經(jīng)投產(chǎn)。休閑漁業(yè)達到5家，產(chǎn)值20萬元。
（三）加快培育新型農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體。
一是龍頭企業(yè)發(fā)展質量穩(wěn)步提升，20xx年新培育區(qū)級龍頭企業(yè)1家，市級龍頭企業(yè)4家，己上報市農(nóng)牧局等待批復，新培育旗級農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范聯(lián)合體5家，截止目前，我旗區(qū)級農(nóng)牧業(yè)龍頭企業(yè)5家，市級農(nóng)牧業(yè)龍頭企業(yè)8家，旗級農(nóng)牧業(yè)龍頭企業(yè)20家。區(qū)級產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體1家，市級產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體7家，旗級產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體8家。
二是目前全旗注冊農(nóng)民專業(yè)合作社941家，其中國家級農(nóng)民示范社2家，自治區(qū)級示范社4家。根據(jù)全國家庭農(nóng)場高質量發(fā)展工作要求，將規(guī)模經(jīng)營戶、種養(yǎng)大戶、專業(yè)大戶等規(guī)模農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營戶納入家庭農(nóng)牧場范圍，目前已錄入家庭農(nóng)場信息平臺6000余家，其中市級示范家庭農(nóng)場15家，旗級家庭農(nóng)場37家。全旗農(nóng)機專業(yè)合作社62個，有社員、從業(yè)人員775余人，擁有大、中型拖拉機及配套機具642臺套。
（四）大力推進農(nóng)村人居環(huán)境整治。
一是制發(fā)《20xx年鄂倫春自治旗農(nóng)村獵區(qū)戶用衛(wèi)生廁所建設工作推進方案》，全旗完成改廁4300戶，并配套了吸污車、糞污處理車等設備。為切實鞏固農(nóng)村改廁工作成果，旗委農(nóng)牧辦成立專班多次巡查督導，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展自查，共排查4300戶，排查出566戶廁屋出現(xiàn)傾斜、沉降和落糞口小等問題，并組織施工方進行整改，截至10月14日已全部整改完成。
二是積極申報20xx年畜禽糞污資源化利用整縣推進項目，制定《鄂倫春自治旗20xx年畜禽糞污資源化利用整縣推進項目實施方案》，現(xiàn)正在修改完善。預計20xx年底，畜禽糞污綜合利用率達到78%以上，規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設施裝備配套率達到95%以上。全旗秸稈燃料化20%、秸稈還田達到65.7%，秸稈綜合利用率達到85.7%。
三是扎實推進村莊清潔行動，累計清理各類農(nóng)村生活垃圾近2.5萬余噸，清理村內溝渠334.6公里，清理畜禽養(yǎng)殖糞污等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物1325余噸，發(fā)放宣傳資料5213份，懸掛宣傳牌313個。
（五）加強品牌建設和農(nóng)畜產(chǎn)品質量安全監(jiān)管。
經(jīng)過多年培育，全旗現(xiàn)有“三品一標”產(chǎn)品及全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品30個，其中有機食品2個、綠色食品18個、無公害農(nóng)產(chǎn)品4個、農(nóng)產(chǎn)品地理標志3個、名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品3個。鄂倫春紫菀、鄂倫春滑子菇、鄂倫春防風、鄂倫春赤芍、鄂倫春金蓮花等全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品、“達爾濱湖狗魚”、“達爾濱湖鯽魚”、“北旺牌淀粉產(chǎn)品”等綠色食品、鄂倫春馬農(nóng)產(chǎn)品地理標志認證正在申報過程中。20xx年旗農(nóng)畜產(chǎn)品質量安全監(jiān)督管理中心對全旗屠宰環(huán)節(jié)及養(yǎng)殖環(huán)節(jié)開展“瘦肉精”抽檢工作，截至目前共采集樣品200份，速測結果均為陰性，合格率為100%。同時在全旗范圍內共抽檢（速測）地產(chǎn)蔬菜300個樣品，通過檢驗（速測），結果均為陰性。
（六）積極支持農(nóng)牧業(yè)創(chuàng)新工作。
20xx年申報區(qū)市兩級北方藥業(yè)科技開發(fā)有限責任公司蒙中藥材赤芍規(guī)范化種植基地建設項目、蒙農(nóng)農(nóng)副產(chǎn)品有限公司內蒙古高寒地帶蒲公英標準化栽培及高值化應用與示范項目、天源豐種業(yè)有限責任公司高蛋白、高產(chǎn)大豆新品種“登科13號”的中試與示范項目、新潤商貿(mào)有限公司農(nóng)作物配方肥智能生產(chǎn)技術示范與推廣項目等4個中央引導地方科技發(fā)展專項資金項目，申報資金總計230萬元。
（一）全力推進農(nóng)村綜合性改革。
一是加快推進農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革。在完成清產(chǎn)核資和集體成員確認的基礎上，全面完成了全旗82個行政村的產(chǎn)權制度改革，成立了股份經(jīng)濟合作社，并完成10個村的集體登記賦碼，頒發(fā)了集體產(chǎn)權登記證書。
二是穩(wěn)步推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展和壯大。預計到20xx年底，82個村集體經(jīng)濟收入總量將達到2600余萬元，所有村集體經(jīng)濟收入均達到10萬元以上，經(jīng)營性收入均超過5萬元。三是旗農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理站依法成立審計組，完成了全旗各行政村村兩委換屆經(jīng)濟責任審計工作，維護了風清氣正的換屆換屆氛圍，有力促進了農(nóng)村財務管理規(guī)范化。
（二）重點農(nóng)牧業(yè)項目建設順利實施。
一是黑土地保護與利用項目。春季完成秸稈還田15萬畝、增施有機肥3.7萬畝、增施微生物菌肥12.48萬畝以及土樣采集與化驗工作，7月制定了《20xx年東北黑土地保護與利用項目實施方案》，目前正在按照實施方案開展秸稈還田、增施有機肥等各項工作，預計明年5月將完成全部工作。
二是20xx年高標準農(nóng)田建設項目。任務面積1萬畝，目前已完成項目選址、初步設計招標工作，預計20xx年5月完工。
三是制種大縣獎勵項目。項目總投資為3000萬元，分三年實施。目前正在開展20xx年項目采購種子加工設備、制種基地能力提升、種子繁育技術指導等工作。
四是農(nóng)機補貼項目。20xx年中央補貼資金共計使用1281.541萬元，補貼機具數(shù)量545臺，其中收獲機械18臺、拖拉機378臺、無人機10臺、播種機械137臺、栽植機械2臺，發(fā)放指標確認書545份，受益農(nóng)戶為497戶。
五是深松整地項目。優(yōu)選了農(nóng)機合作社50家，配備200馬力以上拖拉機95臺，深松機械95臺，目前，已完成了5.8萬畝。六是保護性耕作項目。投入保護性耕作作業(yè)的免耕播種機193臺，完成保護性耕作示范面積24萬畝，建設旗級示范基地2個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級7個，培育科技示范戶33戶，培訓農(nóng)民1000余人次。
三、存在的主要問題。
（一）實施鄉(xiāng)村振興動力不足。
鄂倫春自治旗農(nóng)村青壯年勞動力大量外出轉移，勞動力老齡化、農(nóng)村空心化問題突出，解決“誰來種地”“如何種地”的問題迫在眉睫；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈不完整、不銜接仍然是當前的軟肋，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、流通、消費脫節(jié)，市場競爭力不強，導致農(nóng)民持續(xù)增收難度大。
（二）農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設投入不足。
我旗受自然、區(qū)位條件限制，發(fā)展比較滯后，旗級財政又困難，對農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設投入相對較少；國家雖逐年增加對我旗的投入，但仍顯不足，致使農(nóng)業(yè)基礎設施建設相對落后，制約了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進。
（三）標準化特色產(chǎn)業(yè)基地建設滯后。
由于受自然資源條件限制，我旗主導產(chǎn)業(yè)資源分散，難以形成規(guī)模，農(nóng)民分散管理，給打造標準化基地帶來一定困難，通過龍頭企業(yè)和新型經(jīng)營主體建設的標準化基地不多，農(nóng)產(chǎn)品質量安全有待進一步提高。
（四）農(nóng)村經(jīng)濟基礎較為薄弱。
目前我旗村集體經(jīng)濟收入不平衡、發(fā)展模式單一，村集體有效資源資產(chǎn)不足，在推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展時帶來一定難度。
（五）農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管難度大。
當前農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營模式呈現(xiàn)“遠距離、多環(huán)節(jié)、大流通”的特色，農(nóng)產(chǎn)品責任主體不僅僅是生產(chǎn)者，還涉及收購、儲藏、運輸、銷售等多個主體，落實主體責任較難；規(guī)?；a(chǎn)比重不高，農(nóng)民的種養(yǎng)水平還停留于傳統(tǒng)的種養(yǎng)方法，標準化生產(chǎn)技術未能順應推廣、普及，源頭監(jiān)管較為薄弱。
三、下一步工作。
（一）提升一二三產(chǎn)融合發(fā)展水平，補齊農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎設施短板。
優(yōu)化種植業(yè)結構，著力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展布局，發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展生豬、肉牛肉羊等。完善農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、流通、銷售、品牌創(chuàng)建等關鍵環(huán)節(jié)，突出抓好龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場和農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育，推進全旗一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。加強農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)基礎設施建設，大力推進農(nóng)田、水利重點項目建設，推進高標準農(nóng)田建設、黑土地治理保護、農(nóng)田水利建設等工作。
（二）繼續(xù)深化農(nóng)村重點改革，多渠道增加農(nóng)民收入。
（三）狠抓農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管，防治農(nóng)業(yè)面源污染。
按序時進度完成農(nóng)產(chǎn)品質量安全追溯體系平臺使用和信息上傳，加大“三品一標”產(chǎn)品申報力度，加強畜禽屠宰監(jiān)管工作，保障屠宰環(huán)節(jié)肉品質量安全，加大對大鵬蔬菜質量安全監(jiān)管力度，確保全旗農(nóng)產(chǎn)品質量安全工作再上新臺階。繼續(xù)開展化肥減量增效行動，依托畜禽糞污資源化綜合利用項目，提升規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設施裝備配套水平，完善畜禽糞污田間貯存和利用設施，暢通糞肥還田利用渠道，建立完善糞污收集處理體系，促進畜禽養(yǎng)殖糞污資源化利用。
（四）持續(xù)推進科技創(chuàng)新工作，增強發(fā)展動力。
圍繞主導產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,著力扶持培育一批技術含量高、發(fā)展前景好的科技企業(yè),深入推進科技特派員進村入企工作，組織實施“三區(qū)才支持計劃科技人員專項計劃,加強人才引進和“產(chǎn)學研用”合作工作，加強科技服務平臺建設，落實科技成果轉化和重點項目創(chuàng)建工作，加大科技政策宣傳，做好各類科技服務活動。
重點工作督查報告篇十二
為有效推動“美麗鄉(xiāng)村”建設，客觀查擺各村(社區(qū))在整治過程中存在的不足和問題，5月28日，鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村”建設領導小組組織鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦及各村(社區(qū))黨員、組長代表，通過隨機抽檢的方式，確定檢查區(qū)塊，對全鎮(zhèn)各村(社區(qū))進行了5月份的交叉互評，現(xiàn)將有關情況通報如下：
階段性工作成績：
一、思想認識上新臺階，全鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村”建設氛圍濃。全鎮(zhèn)召開“美麗鄉(xiāng)村”建設工作推進大會后，大部分的村(社區(qū))周密安排、嚴密部署、行動迅速，召開了黨員組長會議、戶主會議。同時除全鎮(zhèn)統(tǒng)一安排組織觀摩學習以外，山園、高田寺、五一、檀樹灣、楊柳橋、雙東等村，還組織黨員、組長、戶主代表到望城英雄嶺、銀孔圍、新康、格塘等地學習，集中力量全面清理陳年成堆垃圾，全鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設“一盤棋”格局初步形成。
二、保潔機制有新轉變，村級保潔實現(xiàn)常態(tài)化。截至5月底，檀樹灣村、山園村、長聯(lián)村、五一村、高田寺村健全了切實可行的保潔機制，確定了全職保潔員和清運隊伍，實現(xiàn)了保潔責任化、區(qū)域化、日常化的要求。
三、全民參與助新局面，環(huán)境衛(wèi)生服務費收取見實效。通過收取環(huán)境衛(wèi)生服務費，提高廣大群眾的環(huán)衛(wèi)意識，促進保潔工作長效機制形成，山園、五一、檀樹灣、高田寺、雙東等村全面實施環(huán)境衛(wèi)生服務費收取工作，且效果較好。
四、重點區(qū)域創(chuàng)新亮點，鎮(zhèn)村面貌得到有效提升。鎮(zhèn)域內金朱、寧朱、梅雙、雙青公路，一天一變化，綠化、美化如火如荼，新香村宇家老屋組、雙青村黎明組、山園村花園2組、8組、9組有序推進示范片建設，檀樹灣村劉家洲組、雙青村赤湖片、杉木組達到了干凈、整潔的層次。檀樹灣集鎮(zhèn)、長興十字路、新香毛家咀、五一集鎮(zhèn)、金朱公路雙福段全面實施拆違。雙江口村加大整治力度，調動機械作業(yè)，清除陳年陳舊、成堆垃圾雜物，進步明顯。
工作不足：
一、村與村推進還不平衡。大部分的村都能有序推進“美麗鄉(xiāng)村”建設，但仍有個別的村思路不清、方案不明、組織不嚴，沒有按照干凈、整潔、漂亮的整治步驟開展工作，出現(xiàn)忙亂、無序的`現(xiàn)象，對建立健全環(huán)境衛(wèi)生長效機制束手無策。
二、陳年欠賬太多，清理不夠徹底。房前屋后垃圾成堆的問題仍然存在，盲區(qū)死角清理不到位，雙福、雙東、楊柳橋、雙江口村陳年成堆、陳舊垃圾普遍存在;白玉村房前屋后整治力度還有待加強，長興十字路集鎮(zhèn)背街小巷垃圾成堆，臟、亂、臭，“美麗鄉(xiāng)村”建設步伐仍停留在清理垃圾池、主干路保潔的層次，部分未硬化公路的屋場(組)沒有深入保潔，尤其是要突出十字路集鎮(zhèn)的廣告招牌及遮雨棚的清理。
三、保潔機制亟待健全。個別村(社區(qū))在保潔員選定上仍然存在應付式，在實現(xiàn)保潔員“三化”的要求上大打折扣。需上報到鎮(zhèn)的保潔員信息采集表，截至今天仍有雙福、五一村沒有上報。
四、宣傳工作沒有常態(tài)化。大部分的村(社區(qū))能較好的利用村村響宣傳平臺，雙福村、白玉村沒有充分發(fā)揮廣播平臺作用，沒有確保每天兩次，每次30分鐘的循環(huán)播放宣傳。
五、個別村還存在觀望的態(tài)度。在思想上還不夠重視，在整體安排部署上還存在等、要、看的思想，被動應付工作。
重點工作督查報告篇十三
20**年，xx小學全體教師堅持開拓創(chuàng)新的精神、發(fā)展前進的步伐、積極進取的工作態(tài)度，收獲了豐碩的成果?，F(xiàn)在，我校全面完成了上級賦予的各項任務。將工作總結匯報：
一、堅持開拓創(chuàng)新的精神帶動學校發(fā)展。
我校轄區(qū)現(xiàn)有13個住宅區(qū)，5.5萬余居民。給學校的發(fā)展帶來了前所未有的契機，學校按照“對內狠抓教學質量，對外狠抓緊扣課程改革、培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新能力和樹立學校形象宣傳力度，全面提高學校的教學質量和聲譽”思路進行工作，緊緊圍繞“樹正氣、聚人氣、揚志氣、創(chuàng)名氣”12字學校發(fā)展方針，扎扎實實的開展各項工作。經(jīng)過學校領導班子和全體教師的共同努力，我校學生人數(shù)以每年20%的速度上升，現(xiàn)在達到562名學生，12個教學班，轄區(qū)內生源逐步增多，生源質量大大提高。
政府今年保證了教學資金的及時到位，學校工作受到了政府和區(qū)教育局的大力支持。為我校增添了多媒體設備、計算機、科學實驗室等設施總價值達到13萬元，轄區(qū)周邊單位同樣給與學校了得力支持。同樂寨村委領導為學校捐資6000元；正奇房地產(chǎn)公司為學校捐資7000元，搏業(yè)公司捐資3000元、贏誠科貿(mào)公司捐資3000元支持學校工作。
我們千方百計籌措資金，全部用在了新教學樓的布置和舊教學樓的各項改造，保證20**年新學期學生正常上課。
二、堅持夯實基礎、真抓實干的務實態(tài)度開展教學工作。
在“備課、教案、學習課程標準、教學內容結構、學段在整體的結構中的位置、教學重點難點，把握教育方向”等常規(guī)工作外，我們在開創(chuàng)教學、實施發(fā)展、科學沿革、儲備基礎上真下功夫。按照“低年級習慣培養(yǎng)目標、中年級超越能力目標、高年級理想選擇目標”的教學思路積極試驗，認真進行了“狠抓課堂質效，建立課外聯(lián)動，采取月測日摸，創(chuàng)設多彩成功”的教學活動?！罢n堂質效”以教師職業(yè)技能的高度展現(xiàn)和40分鐘要效益為基礎，做到“五抓”即：抓備課、抓上課、抓作業(yè)、抓學業(yè)評價、抓校本特色課程的建設，輔助建立親和師生關系、心理疏導、常見問題處理方式技能操行體系，全方位的實現(xiàn)扎扎實實抓教學工作?！罢n外聯(lián)動”以教師家訪體系、社區(qū)管理體系、學生校外學習小組為基礎，開展“一年級兩個學期的聽說訓練、二年級兩個學期的鉛筆描紅書寫訓練、三年級兩個學期的鋼筆書寫訓練、四--六年級的日記、閱讀、模擬法庭訓練”，從多方面完善教育功能，依此促進教學工作?！霸聹y日摸”以檢測教師工作效率、問題把握、及時調整教學方向、把握關鍵點為基礎，依此提升學校教育工作的影響力?！岸嗖食晒Α币詾樗袑W生提供成功環(huán)境、建立展示能力的平臺---墻花兒、墻報為基礎，每月一個主題，每次一群“主打”，每獲一個成功，為那些學有困難的孩子創(chuàng)設成功的機會，實現(xiàn)成功遷移、逐步上路的教育功效。
三、堅持立意新穎、切合實際的方式進行教師職業(yè)培訓。
在加強教師基本功訓練的基礎上，我校開展了形式新穎的教師培訓。我們堅持以信息技術為先導，聘請了著名的網(wǎng)絡專家王永教授對教師進行前沿信息培訓，為老師創(chuàng)設一流的教育資源共享環(huán)境。
我們將教師培養(yǎng)與教學工作相結合，采用校長的專題講座和“引領課”、中層的教學新意識講座和“示范課”、新教師的“匯報課”、年輕教師的“優(yōu)質課”、“隨堂課”“推門課”形式進行教師專業(yè)培訓。并堅持課后指導、幫助提高的做法，使年輕教師專業(yè)水平普通得到提升；加強教師教育技術基本功訓練，我校與20**年11月1日建立了中國第一個小學教師官方博客圈―xx小學教師博客圈，截止20**年12月23日，教師已經(jīng)發(fā)表4408篇文章，點擊數(shù)30658次，教師博文的.評論次數(shù)達到12萬（篇m次）。我們的教師成了名揚四海的“名人”，我們的教育工作通過互聯(lián)網(wǎng)展示出來，此舉也為每一位教師提供了一個自我提高、自覺提高的公共平臺。大家用真心經(jīng)歷教育，用智慧詮釋教師職業(yè)，老師們在互聯(lián)網(wǎng)的平臺上進行交流，相互學習，取長補短，這種新型的教師培訓，為打造學校教師團隊具有積極的意義。
四、堅持獨特的激勵方式，發(fā)展教師職業(yè)能力。
20**年，我校以“準名師工作室”的形式開展各項教師業(yè)務能力提高工作。我們把“準名師工作室”作為教師業(yè)務能力發(fā)展的平臺，以教師的發(fā)展來夯實幫助學生發(fā)展的基礎。
在秋季開學的第一天，主抓教學工作的xx副校長為大家進行“準名師工作室”專題講座，作為教師發(fā)展步入良性發(fā)展機遇和學校領導班子誠心誠意送給大家一份厚禮。我們把“培訓是給教師最大的福利，學習是給教師最大的獎勵”作為激勵教師的期待。提倡“作為教師應該把學習作為“師德”來衡量，不學習的教師實際上就是沒有師德，因為本.文,來.源,于.貴,州.學,習.網(wǎng),學習要是被“逼”而學沒有意義，只有自己覺得需要學習去自覺學習才是真正的學習；培訓假如是一種等待似的接受，同樣沒有意義，只有自己覺得我需要培訓并自己花再多的時間也愿意的時候，你所接受的別人的觀點才可能對你有價值”的觀點，把“準名師工作室”這個平臺，作為給大家提供學習、培訓的機會。
我們于20**年2月8日在博客圈子論壇建立了“準名師工作室”專區(qū)，教師們把每一次活動的現(xiàn)場記錄發(fā)表在專區(qū)，供全體教師及時了解本小組的教研情況，教師們還把自己對準名師工作室工作的看法在論壇專區(qū)發(fā)表，共同討論教育的問題，讓大家分享教師新的觀點，給大家學習“準名師”經(jīng)驗的機會。截止20**年12月23日，圈子論壇被點擊1431次，發(fā)表論帖166篇，期中全國各地的教師網(wǎng)友紛紛發(fā)表論帖，支持我們的這項工作。
五、堅持狠抓安全不放松的警覺，確保平穩(wěn)做教育。
1、校園安全：堅持每學期一次師生安全演習活動，本年度進行了交通安全、逃生演習和消防安全演習；堅持在季節(jié)變化時間之前，對學生和家長進行安全項目的溫馨提醒，如：夏季的防溺水常識教育和以書面形式的對家長溫馨提醒，冬季的防煤氣中毒常識和每周升旗儀式上的重點提示，對家長同樣進行書面提醒。在管理上，我們實行考核到位的“《xx五志》”安全管理制度。即：每天班主任進行學生情況、班級情況、工作情況、安全情況的《班主任日志》記錄；每天的值班領導進行教師情況、學生總體情況、學校工作情況、重大事件、安全值班情況的《學校工作日志》的記錄；每天門衛(wèi)老師對教師到崗情況、學生出勤、留置情況、接待情況、巡視校園情況、傳染病防治消毒、全天安全情況進行《門衛(wèi)日志》《來客登記》記錄；當天安全值班的老師各自負責分工的校園安全區(qū)域，進行《校園安全日志》記錄；當天值班的少先大隊委員監(jiān)督過早到達學校、存在安全隱患學生、教師課間到崗情況，配合安全值班老師一起工作，記錄在《少先隊安全管理日志》。我們用扎實的安全管理工作，保障了教育教學工作的平穩(wěn)開展。
2、信訪安全：我們堅持對全體教師和退休、離休教師的關懷，每年至少4次請退休教師到學校指導工作，并將學校的發(fā)展和當前的工作及時向老教師匯報；我們堅持把退休教師的活動經(jīng)費公開公正的運用到關懷、照顧他們的工作中。每年春節(jié)我們領導班子成員都要親自到他們的家中進行慰問。工作的到位為我校退休教師的穩(wěn)定夯實了基礎，全年沒有發(fā)生一起這方面的安全事故。
重點工作督查報告篇十四
尊敬的各位領導：
根據(jù)威教督﹝20xx﹞3號文件精神，按教管中心的要求，為及時解決當前我校開學初存在的問題，穩(wěn)步推進我校教育教學工作，提高辦學質量，針對我校實際，中水鎮(zhèn)仙水小學于20xx年3月5日對本校工作情況進行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、成立自查領導小組。
組長：
副組長：
成員：
二、自查情況：
我校嚴格按照教管中心的要求認真開展工作，自查情況如下：
1、我校嚴格按照國家課程標準開齊課程、開足課時；教師備、講、批、輔、考、研等常規(guī)工作開展扎實；學校值周值日工作落實情況良好，校務日志、班級一日常規(guī)等表冊的內容填寫全面、真實、規(guī)范，班主任工作管理和教師工作紀律整頓執(zhí)行有效。
2、認真貫徹執(zhí)行《省教育廳關于堅決規(guī)范中小學辦學行為、切實減輕學生過重課業(yè)負擔、全面提高教育教學質量的的意見》，規(guī)范辦學，按威教發(fā)[20xx]85號文件要求完成各項工作，落實情況較好。
3、學校高度重視黨的群眾路線教育實踐活動，在教師會上學校組織了黨的群眾路線之集中學習。并要求全體教師進行學習自學內容，達到很好的效果。
4、學校高度重視安全教育和安全管理工作，采取多種形式對師生進行了六災一滲透的教育，對安全工作做到了警鐘長鳴，切實把校園安全工作落到實處，長期堅持開展學校安全工作專項整治行動，及時消除存在的安全隱患。在本學期開學前組織開展了校園安全隱患大排查，并對排查出來的安全隱患一一加以及時整改。認真檢查了學校的教室、辦公室用火用電情況，沒有存在安全隱患。按上級要求配有滅火器。對圍墻、校門、樓道、門窗、校舍設施、師生經(jīng)過線路及校園周邊環(huán)境進行排查，及時整改，及時排除險情隱患。學校與全體師生簽訂安全責任書，對于違反校紀校規(guī)、引發(fā)安全隱患的學生，學校及時通知其家長協(xié)助批評教育。
5、學校高度重視營養(yǎng)餐工作。全部按照教管中心的要求來做。成立了領導小組，各種制度健全。與食堂工人簽訂安全責任書，食堂工人一切操作都按學校要求完成，情況良好。
6、學校的大課間活動按照教管中心的要求，成立了領導小組，讓學生每天做一套操、跳一段舞、唱一支歌，活動時間將近1小時。經(jīng)過一個周的訓練，已基本完成。
7、學校值周值日工作。
（1）我校實行教師考勤制度，并有值周領導來完成此項工作。
（2）根據(jù)教管中心的要求對缺勤學生進行跟蹤調查（記錄在學校校務日志上）并對在校學生請假的實行統(tǒng)一放行。
（3）學校衛(wèi)生隨時安排值日生完成，情況良好。
（4）學校無亂停亂放現(xiàn)象。
綜上所述，我校高度重視教管中心來我校檢查工作，為促進中水鎮(zhèn)仙水小學學校管理水平的進一步提高，學校的發(fā)展蒸蒸日上，希望各位領導給我校提出寶貴意見和建議。
重點工作督查報告篇十五
《糧食流通管理條例》頒布實施以來，各級糧食部門積極轉變工作職能，努力加強糧食監(jiān)管工作，取得了突破性進展，在新形勢下較好地發(fā)揮了職能作用。但是，由于監(jiān)管工作對糧食行政管理部門來說是一項全新的工作，在具體工作中還存在一些問題。
一是不想管。在實施了幾十年的傳統(tǒng)糧食流通管理體制下，形成了一套傳統(tǒng)的思維模式、工作模式和管理模式，一些糧食行政管理部門習慣于用行政手段管理糧食流通，用包辦代替的辦法管理糧食企業(yè)，對依法管理糧食流通特別是管理社會糧食行業(yè)感到無從下手，存有畏難發(fā)愁情緒，不愿主動的開展糧食監(jiān)管工作。
二是不敢管。隨著糧食市場的全面放開，在社會上和群眾中形成了“放開就是不管”的模糊認識，近年來糧食供過于求的市場形勢也使人們對糧食市場的穩(wěn)定失去了應有的警惕，加之其他經(jīng)濟類型的糧食經(jīng)營企業(yè)對糧食部門的管理還不習慣，依法經(jīng)營糧食的意識不強，所以，不愿被管、不服管理的情況時有發(fā)生。而且糧食行政管理部門的執(zhí)法手段不夠有力，對抗拒管理的業(yè)戶無法有效地處理，因而在糧食執(zhí)法人員中存在不敢管的現(xiàn)象。
三是不會管。依法開展糧食監(jiān)督檢查是一項新的工作任務，糧食行政管理人員缺乏工作經(jīng)驗，業(yè)務素質和工作能力也有待于進一步提高；對于執(zhí)法依據(jù)、處罰標準、處罰程序等具體業(yè)務掌握的還不夠熟練，因而制約了依法管糧工作的開展。
四是不能管。主要是機構、人員、經(jīng)費還不能保證依法管糧的需要。有的市、縣級糧食局仍是事業(yè)單位，且沒有獲得政府授權，不具備行政執(zhí)法的資格。有的雖然是行政機關，但內部沒有獨立的執(zhí)法機構，人員編制較少，工作經(jīng)費不足，難以保證執(zhí)法工作需要，因而沒有能力全面開展糧食監(jiān)管檢查工作。
加強糧食監(jiān)督檢查工作是一項新的任務，必然經(jīng)歷一個逐步提高、逐步完善的過程。因此，針對當前糧食監(jiān)管工作中存在的主要問題，首先應強化以下工作措施。
(一)建立健全糧食執(zhí)法體系。
《糧食流通管理條例》和《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》對糧食行政管理部門及糧食流通監(jiān)督檢查機構提出了明確要求。糧食行政管理部門要抓住《條例》和《辦法》實施的有利契機，積極爭取地方黨委、政府及有關部門的支持，應按照有關法律規(guī)定申請地方政府給子執(zhí)法授權，以獲得行政執(zhí)法資格。要按照“專門機構、專業(yè)隊伍、專項經(jīng)費”的要求，積極爭取地方黨委和政府支持，盡快建立專門的糧食監(jiān)督檢查機構，配備專職人員，切實擔負起糧食行政執(zhí)法工作。同時要按照有關文件規(guī)定，積極爭取財政部門支持，解決好糧食行政執(zhí)法工作的專項經(jīng)費。在機構、人員編制尚未落實前，糧食行政管理部門要積極調整現(xiàn)有科室職能，整合人才資源，確定專人負責，抓好執(zhí)法檢查工作。通過扎實有效的工作，確立糧食部門的執(zhí)法地位，爭取黨委政府、有關部門和社會各界的理解與支持。
(二)加強糧食執(zhí)法隊伍建設。
糧食行政執(zhí)法和糧食監(jiān)督檢查工作涉及面廣、專業(yè)性強，涉及到農(nóng)民、消費者和糧食經(jīng)營者的利益，關系到糧食部門的形象。因此，做好這項工作需要一支政治優(yōu)良、業(yè)務精湛、作風過硬、紀律嚴明的高素質隊伍一糧食行政管理部門要把加強執(zhí)法隊伍建設作為一項基礎性工作，著力抓好執(zhí)法人員的法律素質和糧食流通業(yè)務的培養(yǎng)，采取業(yè)務培訓、組織學習、參觀交流等多種形式，盡快提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務能力和執(zhí)法水平。要建立并嚴格實行持證上崗制度，嚴禁無證執(zhí)法行為。同時要強化對執(zhí)法人員的管理和監(jiān)督，嚴格要求，嚴肅紀律，不斷提高執(zhí)法人員的整體素質。
(三)依法開展糧食監(jiān)督檢查工作。
依法進行糧食監(jiān)管是一個全新的課題，糧食行政管理部門既不能求穩(wěn)怕亂，不敢放手放膽開展執(zhí)法工作，也不能操之過急，盲目行事。
一是要嚴格工作程序。糧食執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中要堅持做到該履行的程序一項不少，該有的步驟一個不缺，每一件處罰案件都事實清楚，證據(jù)確鑿，程序合法，運用法律、法規(guī)準確，處罰適當，切實杜絕盲目執(zhí)法、野蠻執(zhí)法行為。
二是要注意工作方法。在具體執(zhí)法過程中，要認真總結經(jīng)驗，摸索規(guī)律，不斷提高執(zhí)法水平。在檢查方法上，可以采取定期檢查、專項檢查、重點檢查和專案調查相結合的方式；在實施步驟上，可按照先易后難、循序漸進的原則，找好突破口；在監(jiān)管對象上，宜先大后小，逐步擴大行政相對人范圍；在處罰手段上，堅持處罰與教育相結合，先教育后處罰，不斷提高監(jiān)管效能。
三是加強與其他執(zhí)法部門的溝通與合作。糧食監(jiān)督檢查涉及多個職能部門，《糧食流通管理條例》對各部門的職責范圍作了明確規(guī)定。糧食行政管理部門要嚴格按照法定的職責范圍正確行使職權，既不能“錯位”，也不能“越位”。要積極爭取工商、質量監(jiān)督、食品衛(wèi)生等有關執(zhí)法部門的支持，適時開展部門聯(lián)合執(zhí)法行動，既可以學習借鑒其他執(zhí)法部門的工作經(jīng)驗，鍛煉提高糧食執(zhí)法隊伍的素質，也可以提高糧食行政執(zhí)法效果，有效維護糧食市場秩序。
(四)明確糧食監(jiān)管工作重點。
在糧食監(jiān)督檢查工作開展初始階段，當前主要應抓好兩項重點工作。
一是糧食收購資格審核認定工作。這是政府賦予糧食行政管理部門唯一的行政許可項目，也是開展糧食監(jiān)督檢查的基礎。糧食行政管理部門要采取多種形式，廣泛宣傳糧食收購許可法規(guī)，使全社會了解糧食部門的工作職能和執(zhí)法職能，使廣大糧食經(jīng)營業(yè)戶知法、懂法，準確、及時地申請收購資格許可，做到持證收購，合法-經(jīng)營。要按照公開、公平、公正、便民和高效的原則，進一步增強服務意識，耐心為申請人解惑釋疑，及時受理各類市場主體的申請，在規(guī)定時限內完成審核受理工作。要根據(jù)《行政許可法》的規(guī)定，建立健全審核工作監(jiān)管制度，嚴格標準，嚴格要求，嚴格程序，嚴格時限，嚴明審核紀律，及時糾正糧食收購許可中的違法違規(guī)行為。
二是認真開展社會糧食統(tǒng)計工作。社會糧食統(tǒng)計是加強糧食宏觀調控、有效進行監(jiān)管的基礎性工作。把轄區(qū)內各種經(jīng)濟類型糧食流通企業(yè)的統(tǒng)計業(yè)務活動納入管理范圍，是國家賦予糧食行政管理部門的一項重要職責。要按照政策規(guī)定，準確確定應當納入統(tǒng)計范圍的非國有糧食經(jīng)營，企業(yè)，并按照統(tǒng)計制度的要求，認真進行監(jiān)督檢查。對于不執(zhí)行制度規(guī)定、不按時上報數(shù)據(jù)的經(jīng)營者，依法予以處罰。
重點工作督查報告篇十六
半年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，督查辦立足本職，圍繞中心，積極有效地開展督促檢查，有力地推動了各項重點工程的實施，同時兼顧做好老干部、統(tǒng)戰(zhàn)及所包村工作?，F(xiàn)將半年工作情況總結如下：
一、牢固樹立大局意識，積極做好督查工作。
我們緊緊圍繞每周、每月和每季度重點工作及年度主要經(jīng)濟指標，重點抓好以下幾方面工作的督查：一是招商引資任務及項目在建情況;二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及新農(nóng)村建設情況;三是工業(yè)園區(qū)建設情況;四是磁澗初中建設情況;五是新型社區(qū)建設及市場建設完成情況;六是鎮(zhèn)黨委、政府臨時安排部署的重點工作。
針對上述工作，我們一是將對各項指標及進度進行分解，特別對重點工程進度細化到天，并在一樓大廳專門制做了版面，進行公示;二是深入實際，深入一線，掌握第一手資料。我們克服無辦公經(jīng)費、無車輛等困難，對重點工程實行一日一督查或兩日一督查，將工程進度中存在的問題、經(jīng)驗、建議及時反饋給主要領導，為領導決策提供依據(jù);三是在一樓大廳版面對工程建設進度及完成情況進行通報，增加了工作的透明度。
二、老干部及統(tǒng)戰(zhàn)工作。
1、老干部工作：一是多方協(xié)調解決了老干部會議室;二是定期召開老干部工作例會;三是組織老干部參觀鎮(zhèn)里重點工程建設情況;四是上報老干部工作信息，按時完成縣老干局安排的各項工作任務。
2、統(tǒng)戰(zhàn)工作：一是按時上報信息;二是認真排查各村私搭亂建神像廟宇;三是認真排查各村信教群眾人數(shù)及活動場所;四是做好汛期宗教活動場所安全隱患排查;五是積極做好關工委及老區(qū)建設工作。
三、統(tǒng)籌兼顧，做好所包村各項工作。
今年以來，我們還認真做好趙洼村產(chǎn)業(yè)結構調整、低保戶建房、組建村務監(jiān)督委員會、計劃生育等工作，協(xié)調處理信訪案件1起，穩(wěn)控1起。
20xx年上半年，督查辦先后組織開展各項監(jiān)督督查活動64次(其中決策督查52次，會風會紀督查12次)，編發(fā)《監(jiān)督督查考評通報》33期，形成《專題督查反饋》8期;受理上級和本級黨委、政府主要領導批示189件，督促辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案150件。根據(jù)督查情況，共對73個(次)單位155個(次)干部提出了表揚或批評。現(xiàn)將上半年工作情況簡要總結如下：
一、督重點，促落實，保發(fā)展。
對經(jīng)濟工作的督查一直是督查辦工作的重點，今年以來，我們圍繞全市經(jīng)濟工作，一是強化了對招商引資的督查。20xx年，市委市政府更加重視招商工作，把招商引資任務分解到包括四大班子機關在內的全市各單位，為了督促各責任單位盡快采取行動，為滎陽經(jīng)濟發(fā)展蓄積后勁，督查辦先后開展了兩次督查調研活動，通過與各單位主要領導或分管領導深入交流，發(fā)現(xiàn)了我市招商引資工作中存在的主要問題，形成專題匯報提交市主要領導和分管領導，領導批示召開招商引資工作督查匯報會，有效規(guī)范并推動了全市招商引資工作。二是突出對重點項目的督查。今年，我市共確定77個重點工程(項目)，督查辦將這77個重點工程(項目)與跨越式發(fā)展137個項目統(tǒng)籌擺布，及時落實責任、細化目標、分解任務，督促、協(xié)調各責任單位圍繞企業(yè)搞服務，積極尋找破解資金、土地等瓶頸問題的辦法，要求各重點工程指揮部堅持項目推進會制度、解決問題臺帳制度、領導干部聯(lián)系項目制度等長效服務機制，協(xié)調解決問題并跟蹤問效，今年上半年，我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目建設情況進行了一次摸底督查，以照片留取項目建設形象，為今后督查時對照項目實際進展、客觀考核評價奠定了基礎。三是堅持主要經(jīng)濟指標監(jiān)測和月度評比活動。每月依據(jù)財政收入、引進域外境內資金、規(guī)模以上工業(yè)增加值等指標完成情況進行排序，向全市通報結果，并按排序情況記入各單位干部政績，有效激發(fā)了各單位創(chuàng)先爭優(yōu)意識。四是做好了對稅收專項治理活動的督查。按照主要領導安排，于4月中旬對公安局、國土局、房管局、工商局、國稅局、地稅局等稅收專項治理活動的責任單位工作開展情況進行督查，督促各單位創(chuàng)新思路，落實舉措，集中治理稅收漏管現(xiàn)象，促進了全市稅收的逐步增長。
二、督熱點，促和諧，保民生。
民生工程是一級黨委、政府為民意識的重要體現(xiàn)，對于贏民心、得民意有著非同尋常的意義，為此，我們在今年上半年的督查中，把凡是涉及民生的工程，全部納入專題督查的范圍。
對實事工程，定期督查，跟蹤協(xié)調。將省、鄭州市和我市實事結合起來，制定專題督查方案，完善實事檔案，堅持每兩個月開展一次督查，采取聽取匯報與現(xiàn)場查看、明查與暗訪相結合等多種形式，及時通報每一件實事的進展情況和存在問題，同時針對問題想方設法予以協(xié)調，如市區(qū)集中供熱工作，供熱企業(yè)原來只將京城路以東居民作為發(fā)展對象，督查辦了解到京城路以西也有相當一部分群眾有供熱需求，于是針對此情況與責任單位多次進行溝通，在責任單位的積極協(xié)調下，供熱計劃進行了適當調整，將京城路以西部分區(qū)域居民一并納入，進一步擴大了供熱覆蓋面，使更多的居民因此受益。
對移民安置，長期深入，調查反饋。為促進廣武鎮(zhèn)東、西魏營村移民問題的早日解決，從市聯(lián)合工作組成立之初，就固定督查人員，分成兩組，既當督查員，又當調查員，一方面對工作組責任落實情況、堅守崗位情況、工作實際進展進行督促檢查，另一方面，深入移民戶家中，通過與群眾拉家常的方式，傾聽民意，發(fā)現(xiàn)問題，及時將了解到的有關情況向市領導匯報，確保領導在最快的時間內了解移民工作第一手真實資料，為領導下一步的決策提供參考依據(jù)。止目前，督查中發(fā)現(xiàn)的14個問題及9項建議大部分都被市主要領導予以采納。
20xx年在黨工委、辦事處的領導下，在各辦公室同事的共同努力下，較好的完成了各項工作任務，具體總結如下：
一、主要工作。
(一)強化文字綜合和調研工作。
文字工作是督查辦公室的一項重要工作，也是政務服務的重要方面。半年來，辦公室工作人員努力適應新形勢的需要，在文字材料上嚴把質量關，做到吃透上情，摸清下情，極力把握領導意圖，注意吸收外部經(jīng)驗，一定程度上促進了文風的改進。工作人員熟悉了黨的路線、方針、政策，及時掌握上級文件、指示精神，領會上級意圖，并結合我處實際情況，摸準每一份材料的思想脈搏，找準領導思路，先后起草并下發(fā)黨工委文件份7個，做好會議記錄50余次、會議考勤村莊考勤21次、機關會議考勤27次。
(二)認真做好信息收集和上報工作。
信息工作是領導與外部溝通、了解和掌握情況的重要渠道，是制定政策的重要依據(jù)。上半年，督查辦公室在突出為黨委決策服務上下功夫，一是圍繞全處工作重點和群眾反映的“熱點”問題，采集、加工、報送信息，并搞好了信息應用;二是結合各項工作的開展，有情況、有分析、有建議的采寫信息，并注重發(fā)掘深層信息，對那些帶有傾向性、苗頭性的問題適時傳報;三是做到了眼明、腦靈、手勤，發(fā)現(xiàn)有價值的信息捕捉及時，核實準確、報送迅速;四是對重大突發(fā)性事件，努力做到了靈活把握，及時上報。上半年，督查辦公室共向市委、市政府兩級報送普通信息54篇、社情民意18篇。
(四)做好人大、政協(xié)等工作。
(五)做好了黨工委、辦事處交予的其他工作。
上半年，督查辦公室在做好本職工作的同時，認真執(zhí)行黨工委、辦事處交予的其他專項性工作。在村委換屆工作中，大家面對換屆工作的復雜多變，不計苦累，耐心細致，在不耽誤日常工作的情況下白天換屆、晚上業(yè)務，確保了村委換屆的穩(wěn)定有序?？傊?，在黨工委、辦事處交給的專項工作中，辦公室人員耐心細致，準確到位的予以實施，為全處中心工作的順利進行貢獻了力量。
半年的工作已經(jīng)過去，成績取得的同時，我們還存有以下不足：
1、文字工作方面換位思考做得不夠，與領導思維的“同頻共振”有待提高;。
2、信息上報的數(shù)量有待增加。
3、組織紀律觀念有待進一步加強。
4、知識的更新期待辦公室人員進一步加強學習。
二、今后工作打算。
(一)、是加強自身建設。牢固樹立爭創(chuàng)一流的思想，塑造勇于爭先的新形象，少一點畏難情緒，多一點攻堅精神;少一點封閉思想，多一點開放觀念;少一點無過思想，多一點有為意識。要通過獎勤罰懶，比貢獻，比成果，鼓勵先進，鞭策后進，使辦公室多出人才，出好人才。要加強學習，學習與時俱進的新理論、新思路、新概念，學習廣博(結合綜合性知識，努力成為復合型人才，既通曉黨務，又熟悉經(jīng)濟;既長于文筆，又善于協(xié)調;還要繼續(xù)夯實業(yè)務能力，學習業(yè)務知識，對公文寫作、公文處理、調研報告、后勤服務、微機操作等知識要熟練掌握和應用，善于向書本學習，勤于向領導和身邊的同志們學習，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神，把工作放在第一位。
(二)、切實加強制度建設。
在加強機關衛(wèi)生制度、考勤制度和請銷假制度的基礎上。進行加強和完善信息反饋等制度的建設，制定信息工作的各項聯(lián)系制度，進一步加強各部門對信息工作的重視程度。
總之，我們辦公室的工作不是一朝一夕的事情，只要我們有一顆甘于奉獻的恒心和信念，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，就一定能做出更大的成績。
重點工作督查報告篇十七
通過這次教育局督查室對我校工作的全面檢查，發(fā)現(xiàn)了許多問題，經(jīng)過督查反饋報告，我校認識到這次檢查的重要性，和我校工作當中的'不足和失誤，通過配合檢查、聽取報告和自查，對報告中提出的問題進行了深刻的剖析，查找問題根源，認真吸取教訓，從思想上觀念上認識上徹底改變以往不認真不負責的作風，本著辦人民滿意的教育為宗旨，為教育提高質量年為目標，扎實開展自查和自糾工作?，F(xiàn)將自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題和已采取的措施匯報如下：
一、發(fā)現(xiàn)的問題：
（1）、學校管理方面，關于個別文本計劃文本不規(guī)范，過程及完成情況沒有相應記載，例如：青年教師培養(yǎng)計劃文本不規(guī)范，缺乏實施方法、考核辦法、組織管理細則，缺乏結對幫扶計劃過程性資料；部分教研室會議記錄不規(guī)范，缺乏會議摘要、主持人等項目。
（2）、隊伍建設方面，對于青年教師的培養(yǎng)工作重視不夠，對新進教師和五年教齡以下教師、骨干教師的培養(yǎng)和選拔工作上的培養(yǎng)工作、校本培訓和各級各類培訓工作不認真，工作開展不扎實。
（3）、教育教學工作方面，微機課和體育課課時不足，周課時不達標，作息時間不夠合理，中午休息時間不夠120分鐘，大課間活動不滿一個小時；教研活動開展不夠扎實，學校、教研組、各組之間、學科教研活動開展次數(shù)較少、類型簡單、缺乏創(chuàng)新。同時還存在個別學科個別老師批改作業(yè)不及時，批閱不規(guī)范、缺少意見及叮囑。
我?；厩闆r：
學?，F(xiàn)有18個教學班，學生1000多人，教職工51人，其中中學高級教師3人，中學一級教師16人，武威市“骨干教師”3人，涼州區(qū)“骨干教師”3人，武威市優(yōu)秀教師“園丁獎”獲得者1人，武威市“優(yōu)秀班主任”1人，涼州區(qū)“教學質量標兵”4人，涼州區(qū)“教學能手”4人，涼州區(qū)“優(yōu)秀班主任”1人，涼州區(qū)“十佳教師”2人。學?，F(xiàn)有規(guī)范的計算機教室、地面衛(wèi)星接收室、多媒體教室、電子備課室、實驗室、圖書室、閱覽室等。
二、自查內容。
（一）、學校管理。
學校管理是提高辦學水平的手段和保證，衡量一所學校的綜合水平，學校管理是關鍵，學校管理可以出質量、出人才。加強學校管理，全面提升學校管理水平是刻不容緩的大事。本學河東鄉(xiāng)中學一手抓管理，一手抓質量，使學校建設得到了加強，辦學條件得到了改善，辦學水平進一步提升，教學質量進一步提高。
1、規(guī)范了學校決策行為。
學校制訂建立和完善了行政和校務會議制度，凡重大決策，學校行政干部任免及重要項目安排、大額度的資金和使用，必須經(jīng)集體討論通過，保證科學民主決策。
2、規(guī)范了校務公開學校建立了校務公開欄，制定了校務公開制度，明確了公開內容，進一步完善了校務公開形式，建立和完善了學校教師職稱評聘方案。
4、嚴格執(zhí)行課程計劃，規(guī)范學校的教學管理工作，保證了正常的教學秩序。學校嚴格按照上級教育部門的有關規(guī)定，開足課程，開足課時。嚴格執(zhí)行課程表、作息時間表，按規(guī)定保證了學生的休息時間，杜絕節(jié)假日組織學生集體補課現(xiàn)象。強調教師要備好課，上好課，嚴格向45分鐘要質量、要效益。
5、教師嚴于律已，為人師表，儀表端莊，談吐文明，團結協(xié)作，遵紀守法，堅持教書育人、管理育人、服務育人。教師事業(yè)心強，對本職工作負責，教學態(tài)度認真，全面關心愛護學生對后進生幫助工作有實際措施，效果好。無體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。
6、校長任課每周五節(jié)，堅持每周都要不定時聽課。
（二）、教育教學。
1、狠抓學校教學管理工作。強化學校管理，提高教學質量是學校當務之急，結合本校實際，制定了教學管理制度，狠抓備、講、輔、改、考五個教學環(huán)節(jié)，不斷改變教學模式，提高課堂質量。各教師都注重備課、上課，講究課堂實效等環(huán)節(jié)，努力提高教學成績。學校制定了教師備課、上課制度、教師教案、批改作業(yè)情況檢查制度，要求教師有教學計劃、教學進度。并在期中、期末對教師教案檢查并公示，讓全體教師互相交流、參閱、評議。校領導經(jīng)常深入課堂聽課，指導教師的教學工作，大大提高了課堂效益。制定了《河東中學教育考核量化考核細則》，大大地增強學生在課堂教學中的主體意識和責任感，促進課堂質量的提高。學校要求教師每學期聽課不少于20節(jié)。
2、在課堂教學中能充分利用現(xiàn)代教育技術手段，教學方法靈活多樣，能引導學生積極、主動、合作、探究的學習。
3、“行政人員是教研組長的助手”，學校行政會是這樣說的，更是這樣做的。所有行政人員都被教導處分配到各個教研組輔助教研組長開展組內外的教研活動，做教研組長的助手，出謀劃策，做服務協(xié)調工作。學校規(guī)定行政人員必須每次都參加教研組的教研活動，不得無故缺席，有事必須向教研組長請假。所有行政人員必須上課、聽課、評課，到第一線從事教學工作，連校長也不例外。
教研活動有計劃、有安排、有活動記載、有總結、學校及各科教師有切合實際的教研課題，有實施過程記載，積極參加聯(lián)片教研活動，開展校本教研活動。
（三）、科學發(fā)展觀。
學校認真制定學習科學發(fā)展觀的計劃，并落到實處，規(guī)定每周一、四晚上集中學習時間，其余時間為自學時間，集中學習，內容統(tǒng)一，自學時，內容不定，由教師自行選擇，要求教師做好二萬字以上的學習筆記，確實做到以科學發(fā)展觀的思想指導學校工作，推進學校的教育教學工作。
（四）、財務管理。
1、按照區(qū)教育局統(tǒng)一安排，嚴格預算管理，加強了公用經(jīng)費管理力度，增強教育資金使用透明度。經(jīng)費使用合理，實行財務公開，學校有公示制度，有固定的公示欄，每學期未在教師會上公布財務1次。
2、圖書、儀器、電教設備和文、體、衛(wèi)器材都有明細賬目，公類編目，保管完善且建立了各種設備、器材使用登記制度。
（五）、安全管理。
1、學校有安全管理工作組織機構，工作踏實。學校成立了由校長任組長，校級領導任副組長，中層領導任組員的安全工作領導小組，定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查，加強了對學校安全工作的領導、監(jiān)督和檢查。學校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。
2、加強師生的交通安全教育。學校領導十分重視師生的交通安全，特別是學生的交通安全。學校利用國旗下講話、學生大會、專題講座、校園廣播網(wǎng)、對學生進行交通安全教育，宣傳交通法規(guī)，各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通、安全的教育。
3、學校制定健全了學校安全工作制度及突發(fā)事件安全應急預案，建立安全隱患定期排查制度。加強了食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病預防管理，提高了衛(wèi)生水平，暢通信息渠道，嚴格執(zhí)行安全穩(wěn)定事件報告制度。
4、學校制訂了值班制度，節(jié)假日均有人值班。學校設有專職門衛(wèi)，實行24小時在崗制，門衛(wèi)責任心強，對待工作認真負責，平時能對進出學校的人員、車輛、物資作好登記、核對工作。制訂了較為詳細的門衛(wèi)職責，從制度上對門衛(wèi)作出了嚴格的要求。學校對防盜工作從細處、實處入手，力求萬無一失。學校每天都有五名值日教師，他們在課間加強了巡視，確保學生的課間活動能有序、正常地開展。
（六）、校園環(huán)境。
1、校園布局合理，有計劃的種植花草樹木，做到綠化、美化、凈化校園。
2、校園內板報、專欄、標語、宣傳畫等有新意，符合語言文字規(guī)范。
3、教室布置協(xié)調得體，能充分利用空間展示師生作品及教育成果。
（七）、特色學校創(chuàng)建。
為了提升我校的校園文化，深入推進素質教育，深化教育教學改革，我校實施了以“創(chuàng)設校園文化氛圍，彰顯校園文化特色”為主題的特色學校建設，并采取了加強師德師風建設，塑造來良好的校風、設置人文景觀，美化校園環(huán)境、利用校園廣播，豐富校園生活、舉辦藝術節(jié)，培養(yǎng)學生個性、開設第二課堂，活躍文化生活等一系列措施。經(jīng)過一年的不懈努力，我曉得特色學校建設取得了階段性的成果，校園文化更加優(yōu)雅、和諧、統(tǒng)一，校園文化氛圍更加濃厚，學校辦學理念初見獨特新穎的特征，管理模式正朝著更加民主規(guī)范的方向發(fā)展。
（八）、職校招生。
學校對職教分流工作十分重視，安區(qū)教育局有關文件精神，加大指教宣傳力度，并具體安排分流指導措施，每學期學校及時召開職教分流會議，并成立領導小組。領導小組明確要求班主任及任課教師利用節(jié)假日時間深入學生家中介紹職業(yè)教育的現(xiàn)狀、發(fā)展前景以及對本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的促進作用，使家長對職業(yè)教育有了初步的正確認識，有的家長很樂意將自己的孩子送入職校學習，保證我校職教分流工作的順利進行。去年，我校向各類職校輸送計劃內40人，非計劃內56人，基本完成了職教分流任務。
二、發(fā)現(xiàn)的問題。
1、個別教師有時還存在帶情緒上課的現(xiàn)象。
2、班主任培訓工作不到位，個別教師還不能完全勝任新時期的班主任工作。
3、個別教師的業(yè)務素質還不十分過硬。
4、學校危房較多，教學、辦公用房嚴重不足。
5、實驗室、實驗儀器、微機室、語音室等硬件嚴重不足。
三、已采取的措施。
根據(jù)自查自糾過程中發(fā)現(xiàn)的問題，學校已在教師政治理論學習，假期教師繼續(xù)教育培訓過程中進行了《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法法律法規(guī)及黨的路線、方針、政策的學習，使其教師更進一步明確了黨的路線、方針、政策，做到知法、懂法、守法、執(zhí)法。同時在平時的教學工作和假期加強了對教師的培訓力度，要求每位教師都要制定和學期讀書計劃，以自學為主，集中學習為輔，進一步學習教育理論和專業(yè)知識，將專業(yè)知識學習和新理念、新課程、新技術、師德建設、學歷提高結合起來，并通過多種專業(yè)技能活動提高教師的專業(yè)技能，使他們內強素質，外樹形象，加快了教師素質的提高和專業(yè)化發(fā)展的步伐。但由于歷史原因，我校以往在硬件方面資金投入不足，嚴重制約了我校教育教學水平的發(fā)展，近幾年來，我校加大了硬件資金的投入力度和項目工程的建設，建立了校園廣播網(wǎng)，開通了寬帶網(wǎng)。硬化、綠化、美化了校園環(huán)境，改善了辦公條件，新建三棟教室9間、微機室1間、多媒體教室1間、地面衛(wèi)星接收室1個、光盤播放室1個等，極大地改善了學校的辦學條件。在今后的工作中，學校要積極爭取項目，加大改造力度，爭取使我校步入市級示范性學校。
新的學期，新的目標，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我們將以評議工作為契機，結合學校實際，不斷創(chuàng)新和改進工作，突出重點，狠抓落實。振奮精神，開拓進取，努力推進我校教育事業(yè)的健康、和諧發(fā)展。
重點工作督查報告篇十八
對重點工作的進展進行督查，督查之后就需要進行通報，下面本站小編給大家?guī)碇攸c工作進展督查通報范文，供大家參考!
根椐區(qū)委、區(qū)政府的安排，由區(qū)委副書記郭俊林，區(qū)委、宣傳部部長牛晨霞，區(qū)委、區(qū)委辦主任牛文庭分別帶隊，組成三個督查組，于7月11日至18日，分赴全區(qū)各單位和部門，通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式，對區(qū)委、區(qū)政府11項制度、推進城市長效化管理、新農(nóng)村建設、對外開放、民營經(jīng)濟、12件實事、28項重點工作、“四個一”目標責任制、流動人口計劃生育清查驗證等重點工作進行了督查?？偟膩砜?，全區(qū)各單位和部門緊緊圍繞“五區(qū)”目標，全面實施“一體兩翼”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，基本做到了工作規(guī)范、制度健全、環(huán)境整潔，呈現(xiàn)出拼搏進取的精神風貌。同時，對督查所列工作高度重視，措施得力，工作扎實，效果顯著。目前，各項工作進展順利，發(fā)展態(tài)勢良好?，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況。
(一)關于十一項主要制度的執(zhí)行和落實情況。
這項工作涉及到督查的所有單位和部門。從督查情況來看，我區(qū)出臺的十一項主要制度都得到了很好的貫徹落實。一是普遍制定了相應的制度和措施。各單位、各部門根椐業(yè)務工作實際，列入重要議事日程，切實把這些制度落實到了工作中。特別是重大事項報告制度、半月計劃和總結制度、會議審批制度和副科以上請銷假制度普遍執(zhí)行較好。二是個別單位有所創(chuàng)新。英雄中路街道在實行首問責任制時，把值班這一環(huán)節(jié)改為“咨詢指南”，并確定專人負責，使值班的行政過程更具有人性化，得到了群眾的認可。常青街道將首問責任制延伸到各村(菜場)，使群眾與基層干部實現(xiàn)了零距離接觸，群眾反映的問題在短時間內得到了解決。西街街道在設立首問責任制的同時，還建立了嚴格的工作日志制度，并延伸到了各社區(qū)。東街街道和五馬街道建立了工作考勤制度，在全區(qū)率先實行了指紋簽到制度，并與獎金、福利等掛鉤;紫金街道面臨拆遷，做到了人心不散，執(zhí)行制度不打折扣，各項工作有條不紊。統(tǒng)計局堅持周一上午和周五下午集體學習制度不動搖，有記錄、有心得、有分析報告，工作規(guī)范有序，干部精神振奮。太西街道、民政局等一些單位還結合11項制度的貫徹落實，制定了相應的處罰措施，確保了制度執(zhí)行的嚴肅性。區(qū)委組織部、宣傳部，區(qū)直工委、區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)委黨校和區(qū)宗教局、區(qū)編辦等單位都做到了嚴格執(zhí)行制度，規(guī)范工作程序，不同程度地創(chuàng)優(yōu)了政務環(huán)境。
(二)關于鞏固“兩創(chuàng)”成果、推進城市長效化管理落實情況。
這項工作主要涉及十個街道。截至目前，各街道都能夠按照有關要求總結“兩創(chuàng)”經(jīng)驗，整理歸檔資料，建立健全長效化城市管理機制，所轄區(qū)域基本做到了規(guī)范有序、干凈整潔，十個街道的工作都比較到位。如太西街道將創(chuàng)衛(wèi)期間的一些行之有效的辦法進行了完善，并編印成冊，分發(fā)到各社區(qū)和轄區(qū)單位，使各項管理都有章可循。常青街道出臺了《愛國衛(wèi)生運動長效化管理實施方案》，從領導機制、保潔隊伍、重點問題突破等方面制定了詳細的制度，在前半年全區(qū)城管工作考核中名列第一。英雄南路街道制定了“雙百”考核機制，把城市長效化管理落到了實處。
(三)關于新農(nóng)村建設、對外開放和民營經(jīng)濟工作進展情況。
這項工作所涉及的單位和部門不同，各有所側重，區(qū)直各部門主要參與了新農(nóng)村建設的規(guī)劃編制、創(chuàng)衛(wèi)期間督促指導社區(qū)等工作。多數(shù)部門能夠幫助所包各村和社區(qū)改善環(huán)衛(wèi)設施、參與創(chuàng)建活動、制定發(fā)展規(guī)劃等，不同程度給予了支持和協(xié)調，發(fā)揮了積極的促進作用。
新農(nóng)村建設主要涉及常青街道和五馬街道。目前，兩街道做了以下工作：一是結合全市新農(nóng)村建設的總體部署，確定景家莊、紫坊、附城、馬坊頭、南石槽5個村為新農(nóng)村建設示范村，南關、桃園、邱村、屈家莊、柏后、李家莊、北董、五馬、北山頭、中山頭11個村為整治村，并已逐級上報省、市新農(nóng)村建設領導組。同時，按照示范村、整治村標準要求正在開展工作。二是結合實際，制定了建設新農(nóng)村實施方案，確定了具體操作步驟，明確了責任，分解了任務。五馬街道實施了“工業(yè)園區(qū)在平川、休閑旅游靠東山、三產(chǎn)服務挨城邊”的新農(nóng)村建設經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，立足于突破“三農(nóng)”瓶頸，重點發(fā)展蔬菜大棚和觀賞農(nóng)業(yè)，積極推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向綠色農(nóng)業(yè)和休閑農(nóng)業(yè)轉型。三是以新農(nóng)村建設為契機，初步啟動了城中村改造，加快了村容村貌整治。目前，常青街道辦事處附城村已完成4幢周轉樓主體工程，紫坊村完成了2幢，柏后村已投入100萬元做好前期準備工作。五馬街道辦事處北山頭村正在進行村容改造，馬坊頭村已經(jīng)完成示范村規(guī)劃方案，南石槽村也正在制定村莊搬遷、旅游開發(fā)的發(fā)展規(guī)劃。
對外開放和民營經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好，進展順利。從督查情況看，常青街道動手快、措施硬、亮點多、效果好。該辦事處在全市推進民營經(jīng)濟發(fā)展動員大會上榮獲明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮譽稱號后，進一步加大了工作力度。一方面，對民營經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀進行了調查摸底。目前，該辦事處有全市重點民營企業(yè)115個，其中工業(yè)企業(yè)41個，商貿(mào)企業(yè)35個，餐飲服務企業(yè)28個，交運企業(yè)4個，其它的7個，從業(yè)人員5472人，固定資產(chǎn)51375萬元，為進一步推進民營經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎。另一方面，深入實施民營經(jīng)濟三年推進計劃。今年，該辦事處加大招商引資力度，切實擴大對外開放，新上、擴建項目23個，全部屬于民營經(jīng)濟性質，其中投資1000萬元以上的14個，共引進資金4億元，上半年完成投資1.9億元，對外開放工作和民營經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好。
總體上看，12件實事和28項重點工作進展順利。截至目前，12件實事中已完成1件，基本完成3件，達到進度7件，不達進度1件;28項重點工作中已完成3件，達進度25項(12件實事和28項重點工作進展情況表附后)。
(五)關于“四個一”責任制落實情況。
該項工作涉及到所有的督查單位和部門?？偟膩砜矗冀Y合各自業(yè)務進行了具體落實，但進展情況不一，大部分處于積極籌備階段，少部分已經(jīng)完成。其中，較好的單位有常青街道、西街街道、東街街道、英雄中路街道、紀檢委、財政局、教育局、環(huán)衛(wèi)處等。
(六)關于流動人口計劃生育清查驗證工作進展情況。
這項工作主要涉及所督查的十個街道。從督查來看，流動人口計劃生育清查驗證工作開展以來，各街道和有關職能部門普遍高度重視，精心組織，周密部署，狠抓了宣傳發(fā)動、清查隊伍、投入保障、齊抓共管、督促檢查、責任到位、優(yōu)質服務等七個方面的落實，全區(qū)流動人口計劃生育清查驗證工作取得階段性成果，并保持良好的發(fā)展勢頭。截至目前，在抓單位、抓門店、抓市場、抓封閉住宅小區(qū)、抓零散房屋出租戶“五抓”范圍內，清查登記流動人口15362人，《流動人口婚育證明》持證、驗證率達74.26%，下發(fā)催辦、督辦。
通知書。
3912份，預計在7月底能夠按照省、市的要求完成工作任務。工作中，領導重視、措施得力、效果明顯的街道有西街街道、英雄中路街道、常青街道、英雄南路街道。
二、存在的主要問題。
從督查中可以看出，各單位和部門上半年工作中存在以下突出問題。
在制度執(zhí)行方面，各單位和部門雖然執(zhí)行得比較好，但資料還不健全、不規(guī)范、不完整，有的無據(jù)可查，甚至落實得還不到位。特別是在“四個一”責任制落實方面，區(qū)委要求每個副科級以上領導干部都要落實，但一些被督查單位是以集體形式引項目、辦實事、建協(xié)會、作承諾，沒有達到區(qū)委、區(qū)政府的要求。有的甚至走形式、搞應付，“四個一”相互頂替，不規(guī)范，不完整，沒有實實在在的內容。
在城市長效化管理方面，各街道的保潔人員仍然較少，造成工作強度大、保潔力度不夠，存在一定的突擊現(xiàn)象。對為加強城市管理而使用的“4050”人員在管理上還存在一些疏漏和不足，致使監(jiān)督有不到位的地方?！皟蓜?chuàng)”工作基本告一階段后，一些遺留問題沒有得到有效解決。如橋北市場的問題已經(jīng)成為附近居民關注的一個熱點和難點問題。同時，農(nóng)村建房過程中，建筑材料亂堆亂放現(xiàn)象仍然存在。
在12件實事28項重點工作方面，個別單位和部門重視不夠，措施不力，導致沒有達到進度要求。
在流動人口計劃生育清查驗證方面：一是有的街道重點不突出，主要表現(xiàn)在抓封閉住宅小區(qū)、抓零散房屋出租戶難度較大，成效不明顯。二是發(fā)展不平衡，有的街道進展緩慢，力度不夠，僅完成工作任務的60%。三是少數(shù)部門的個別人員配合不力，影響了工作效果。四是少數(shù)街道之間存在管轄范圍不明的現(xiàn)象，造成有的地方流動人口有漏登的現(xiàn)象。
三、下一步工作要求。
為了加快工作進度，圓滿完成全年確定的各項目標任務，區(qū)委、區(qū)政府要求各單位和部門，要深入學習“七一”講話精神，進一步貫徹落實省、市政府系統(tǒng)干部大會精神，咬定全年工作目標，緊緊圍繞“五區(qū)”目標和“一體兩翼”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，拼搏進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，改進機關作風，創(chuàng)優(yōu)政務環(huán)境，把精力集中到抓落實、謀發(fā)展上來，扎扎實實做好下半年工作。要進一步健全制度，完善資料，裝訂成冊，規(guī)范管理;要進一步落實好12件實事和28項重點工作。各承辦單位對每一項實事和重點工作都要明確責任領導、責任科室和責任人，做到有人抓、有人管，嚴格責任追究;要進一步落實“四個一”責任制。各單位和部門要明確“四個一”責任制的執(zhí)行范圍，做到每個副科級干部都要引項目、辦實事、建協(xié)會、作承諾，并在各單位和部門醒目位置公示“四個一”責任制的具體內容。
今年10月份，全市將對重點項目、重點工程、招商引資、城市建設和管理、新農(nóng)村建設、園區(qū)建設、工業(yè)新型化等工作進行觀摩排隊。各有關部門要精心準備，突出亮點，展示大城區(qū)、大服務、大開放、大發(fā)展的新成果。區(qū)委、區(qū)政府將繼續(xù)加大督查力度，跟蹤問效，確保各項任務圓滿完成。
中共xx市城區(qū)委員會辦公室。
xx市城區(qū)人民政府辦公室。
各縣(區(qū))、管理區(qū)人口計生領導小組：
5月15-18日，市人口計生領導小組辦公室組織5個督查組，對各縣(區(qū))、管理區(qū)貫徹落實全市半年人口計生形勢分析會議精神、萬郴主任來永調研講話精神以及國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作、“三查四術”和社會撫養(yǎng)費征繳清查專項行動、陽光計生、湘籍入粵流動人口信息核查、人口計生綜合治理部門履職情況、全市半年抽樣調查主要問題交辦函整改情況等8項重點工作進行了全面督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、工作落實情況。
(一)領導高度重視，認真貫徹會議精神。
5月3日全市上半年人口計生形勢分析會議召開以后，各縣區(qū)及時向黨政主要領導作了匯報，分別采取召開半年形勢分析會、人口計生工作會議、人口計生領導小組會議等形式傳達貫徹了市里的會議精神。5月5日，寧遠縣就緊接著召開了所有縣級領導、縣直單位負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記等參加的全縣計劃生育半年形勢分析會，縣長劉衛(wèi)華到會親自部署，縣委書記嚴興德作重要講話。江永縣召開了縣委書記、黨委政府分管領導及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導等參加的半年形勢分析會。金洞管理區(qū)召開了管委會主任、分管領導及鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等參加的半年形勢分析會。祁陽縣、東安縣召開了縣級分管領導及鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等參加的全縣人口計生工作會議進行安排部署。新田縣在市里會議結束的當天晚上，就立即召開縣人口計生領導小組會議進行研究。
(二)強化組織保障，重點工作有序推進。
全市半年人口計生形勢分析會后，各縣區(qū)都認真按照市里的統(tǒng)一要求，對國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作、“三查四術”及社會撫養(yǎng)費征繳清查專項行動、“陽光計生行動”和湘籍入粵流動人口信息核查等重點工作進行了周密的安排部署。
1、強化組織領導。各縣區(qū)都成立了項目工作和專項行動領導小組，制定了切實可行的實施方案，將項目工作和專項行動開展情況納入年度目標考核，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了。
責任書。
零陵區(qū)、東安縣、道縣都是由縣長擔任項目工作領導小組組長道縣縣委副書記、代縣長秦智軍親自參加國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目啟動儀式寧遠縣成立了由縣委副書記任組長，縣人大、政府、政協(xié)分管領導任副組長，縣委辦、政府辦及縣直綜合治理部門主要負責人為成員的專項行動領導小組。
2、強化人財保障。為推動免費孕前優(yōu)生健康檢查工作順利開展，各縣區(qū)都列出了專項經(jīng)費、配備了技術人員、安排了工作場地、加大了設備投入，保障了項目工作開展所需的人財物力。藍山縣人口計生領導小組研究決定解決項目專項經(jīng)費61萬元。江華瑤族自治縣將縣計生服務大樓一層作為檢驗室，面積為500平方米。寧遠縣采取先借后調的形式從鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生技術隊伍中抽調了11名業(yè)務熟悉的技術人員從事項目工作。
3、取得初步成效。一是項目工作有進展。祁陽縣延續(xù)了去年的經(jīng)驗和做法，目前已檢測了3796對，占全年任務的55%。江永縣、道縣該項工作已開展起來，目前已分別檢測了51對和39對。二是專項行動出實招。各縣區(qū)自專項行動開展以來，采取“三集中”的方式，層層部署開展了專項行動。零陵區(qū)結合實際制定了針對性和操作性很強的實施方案，明確了獎罰措施。東安縣人口計生委與新農(nóng)合聯(lián)合開展針對婦科疾病和兒童先心病的查病工作，目前，已在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對20xx多名已婚育齡婦女開展了生殖道免費普查，較好地推動了“三查四術”活動開展。寧遠縣實行“銷號制”，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及聯(lián)系村20xx年10月1日以來已上報人口出生未落實節(jié)育措施名單向聯(lián)系的縣級領導通報并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時交辦，限期憑有效節(jié)育證明到縣人口計生委銷號。雙牌縣社會撫養(yǎng)費征繳清查工作力度大效果好，督查組抽查該縣麻園里村5份執(zhí)法文書，都使用了統(tǒng)一的格式，并做到了主體、實體、程序合法，該村20xx-20xx年違法生育對象12人，實有案卷10件，對違法生育對象社會撫養(yǎng)費征收面達到了83.3%。三是“陽光計生行動”全面推進。前段，各縣區(qū)都在全力推進“陽光計生行動”，大部分縣區(qū)下發(fā)了規(guī)范性文件，建立了人口計生網(wǎng)站，所有縣區(qū)通過電視媒體、發(fā)放宣傳冊(單)、手機短信等形式實行了黨務公開、政務公開、辦事公開和村務公開;面向群眾加大計劃生育法律法規(guī)和政策的宣傳力度，全方位重點宣傳省電話調查20題。冷水灘區(qū)組織2次模擬民調，發(fā)放問卷2400余份。祁陽縣采取短信發(fā)送調查題和電視臺飛播字幕的形式開展宣傳。道縣統(tǒng)一制作了20道題的宣傳版面懸掛在575個村人口集中的公共場地。東安縣為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村分別統(tǒng)一制作安裝了4塊和1塊陽光計生宣傳欄。零陵區(qū)、江華瑤族自治縣印發(fā)了近5萬份圖文并茂的電話調查20題宣傳折頁(單)。雙牌縣創(chuàng)建了以上梧江瑤族鄉(xiāng)盤家村為示范點的農(nóng)村生育文化園，建立了以永連公路、207國道為軸心的國策宣傳長廊，新建28塊大型墻體宣傳畫。藍山縣計生宣傳示范點創(chuàng)建工作力度較大，覆蓋了全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和20%的村。金洞管理區(qū)為3個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和20個示范村統(tǒng)一制發(fā)了宣傳牌?；佚堐坠芾韰^(qū)回龍鎮(zhèn)回龍村村務公開陽光計生版面規(guī)格很高，內容齊全。四是流動人口信息核查扎實開展。收到省里下發(fā)的數(shù)據(jù)包以后，大多數(shù)縣區(qū)及時將數(shù)據(jù)拆分到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，認真組織開展了湘籍入粵流動人口全員信息核查和出生信息核查工作。雙牌縣緊急采購筆記本電腦16臺，為統(tǒng)計股和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場統(tǒng)計專干建立“流動辦公”平臺，目前已完成了85%的信息核查量。據(jù)統(tǒng)計，目前全市各縣區(qū)共核查湘籍入粵流動人口全員信息122699條，出生信息24258條，通過核查補報出生2333條，出生信息糾錯1122人次,不屬于本地上報出生6258條。
(三)整改工作取得階段性成效。
各縣區(qū)管理區(qū)把萬郴主任來永調研指出的問題和市里半年抽樣調查發(fā)現(xiàn)的問題當作當前工作的重點，采取過硬措施，積極整改，成效較為明顯。
1、認真落實萬郴主任來永調研講話精神。按照市里的統(tǒng)一安排，各縣區(qū)都傳達和學習了萬郴主任來永調研講話精神，針對萬郴主任指出的問題，進行深刻反思，結合實際制訂整改方案，嚴格自查自糾。全市上下按照省里統(tǒng)一安排認真組織開展“基層基礎年”活動，進一步夯實工作基礎。寧遠縣結合實際，制訂了“在強化領導責任上動真格、在夯實基礎上下硬功、在工作推動上下陡手”的8項具體整改措施。道縣要求所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務所聯(lián)村人員，對近三年來的出生人口數(shù)據(jù)比對公安入戶和衛(wèi)生分娩資料逐戶登門清查，重點清查20歲以上青年男女婚育情況。藍山縣在分季考核預否決、做實工作報實數(shù)字重獎重罰、建立健全組指導員隊伍等出臺了一系列措施。新田縣就領導保障、夯實基礎和破解重點難點等問題出臺了具體整改措施，配齊配強組指導員的工作已整改到位。金洞管理區(qū)結合去年萬郴主任到金洞講話時指出的“地方小、底子薄、起步晚、比率大”的問題深入分析，明確了曬北灘等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為整改重點，要求所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人作為整改第一責任人，并將整改情況納入年度考核。
2、認真落實半年抽樣調查主要問題交辦意見。各縣區(qū)對市里下達的交辦函進行了認真梳理和分解，部分縣區(qū)仿照市里的模式，對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展督查，將存在的問題層層交辦并落實整改。祁陽縣將交辦的問題分門別類分配到各股室，并指定專人抓落實，組織督查組分三片對121個村進行了督促整改。寧遠縣仁和鎮(zhèn)對馮谷均村等所有村務公開欄的內容進行了全面整改。道縣梅花鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)出生情況進行了進一步摸底，補報兩個考核年度出生19人。藍山縣結合半年抽樣調查，對排位最后1名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處實行預否決，其黨委書記降為副書記6個月，以觀后效。
(四)強化責任落實，綜合治理部門合力增強。
從督查情況來看，各縣區(qū)公安和衛(wèi)生部門較好地履行了人口計生綜合治理職責，對新生兒上戶和孕產(chǎn)婦檢查、分娩情況及時通報給人口計生部門。零陵區(qū)菱角塘鎮(zhèn)、冷水灘區(qū)黃陽司鎮(zhèn)、祁陽縣黎家坪鎮(zhèn)、東安縣大江口鄉(xiāng)、雙牌縣五里牌鎮(zhèn)、藍山縣新圩鎮(zhèn)、金洞管理區(qū)公安局對20xx年1月以來的新生兒上戶通報率為100%。祁陽縣召開政府常務會議，明確衛(wèi)生、公安等綜合治理部門在協(xié)助計生部門報實數(shù)據(jù)等方面的職責。東安縣由縣長帶隊對人口計生綜合治理部門進行了督查。雙牌縣人口計生領導小組對全縣18個人口計生綜合治理部門職責落實情況進行了2次全面督查。寧遠縣人口計生綜合治理部門嚴格按照與縣政府簽訂的責任狀，自覺落實縣委1號文件精神和“一證管多證”制度，在信息互通、資源共享、政策兼容、齊抓共管等方面有了新的突破。新田縣公安部門將人口計生綜合治理納入全年總體工作目標管理考核占總分值的5%。金洞管理區(qū)衛(wèi)生部門“實時通”應用良好，督查金洞人民醫(yī)院登記產(chǎn)前檢查和分娩57人，全部及時地進行了錄入。
二、存在的主要問題。
(一)工作進展不平衡，部分縣區(qū)進度緩慢。
1、部分縣區(qū)國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作滯后。一是宣傳力度不夠。一些縣區(qū)只利用會議在系統(tǒng)內部進行了宣傳，沒有對群眾開展大范圍大聲勢的宣傳。這次督查，從雙牌縣、新田縣、藍山縣、金洞管理區(qū)分別抽查5名群眾，都只有2-3人知道這項工作，且多為村干部。二是人員設施不到位。部分縣區(qū)項目工作開展所需的人員、設備、場地還沒有真正到位，處于等待狀態(tài)。冷水灘區(qū)檢驗室是臨時租用的辦公場地，檢驗室面積只有80平方米，無法滿足工作需要。
2、“三查四術”和社會撫養(yǎng)費征繳清查專項行動效果不理想。一是“三查四術”進度緩慢。大部分縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)忙于迎省檢資料的準備工作，沒有真正地按照市里的要求，將“三查四術”這項基礎性工作抓實抓牢，孕環(huán)情普查流于形式，節(jié)育手術落實也不到位。自專項行動開展以來，江華瑤族自治縣橋頭鋪鎮(zhèn)結扎庫存455例未扎1例，回龍圩管理區(qū)回龍圩鎮(zhèn)結扎庫存69例未扎1例，道縣梅花鎮(zhèn)結扎庫存735例只落實1例、上環(huán)庫存86例只落實6例，金洞管理區(qū)石鼓源鄉(xiāng)結扎庫存51例只落實3例。冷水灘區(qū)黃陽司鎮(zhèn)、零陵區(qū)菱角塘鎮(zhèn)、東安縣大江口鄉(xiāng)沒有開展“三查”，在縣區(qū)計生服務站也沒有1例結扎手術。雙牌縣五里牌鎮(zhèn)麻園里村未落實1例手術。二是社會撫養(yǎng)費征繳清查不到位。大部分縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費征繳清查行動遲緩，力度不大。從每個縣區(qū)抽查5分執(zhí)法文書，大多數(shù)都存在書寫不規(guī)范、立案時間在審批時間之后、票據(jù)未填寫姓名或日期等問題。藍山縣鄒家村20xx年以來違法生育對象100人，能提供執(zhí)法文書的只有25份。
3、“陽光計生”公開內容不規(guī)范。一些縣區(qū)雖已制作了統(tǒng)一的宣傳版面，但還未下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開欄內容不全，信息不完整，部分村務公開欄放在室內，沒有實現(xiàn)陣地外移。道縣梅花鎮(zhèn)、回龍圩管理區(qū)回龍鎮(zhèn)沒有“陽光計生”宣傳版面，江華瑤族自治縣橋頭鋪鎮(zhèn)陽光計生版面標準低、內容不全。冷水灘區(qū)黃陽司鎮(zhèn)田壩塘村、東安縣大江口鄉(xiāng)大田頭村、新田縣驥村鎮(zhèn)黃公塘村未公開12356陽光計生熱線電話。
4、信息核查進度緩慢。部分縣區(qū)沒有及時拆分數(shù)據(jù)包到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對報實數(shù)據(jù)仍有顧慮，認為報實數(shù)據(jù)會影響符合政策生育率，所以不及時上報出生。寧遠縣、道縣前段時間忙于抽樣調查，只開展了流動人口出生信息核查，全員信息核查還沒有展開，被抽查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在出生信息核查后不及時補報的情況，其中：寧遠縣仁和鎮(zhèn)有8名出生未及時補報，道縣梅花鎮(zhèn)有12名出生未及時補報。
5、“實時通報”系統(tǒng)應用不規(guī)范。多數(shù)縣區(qū)醫(yī)療機構“實時通報”系統(tǒng)錄入不夠全面和及時，尤其是產(chǎn)檢信息錄入率普遍很低，系統(tǒng)沒有得到充分運用，作用沒有得到發(fā)揮。督查零陵區(qū)4所醫(yī)院，從今年4月起登記產(chǎn)檢172人，全部沒有錄入“實時通”，市四醫(yī)院20xx年4月以來妊娠13周以上產(chǎn)前檢查人數(shù)268人，錄入系統(tǒng)的只有1人;入院分娩235人，錄入系統(tǒng)的100人，錄入率只有42.6%。新田縣人民醫(yī)院20xx年10月以來入院分娩的人數(shù)為861人，錄入系統(tǒng)的450人，錄入率只有52.3%。
(二)執(zhí)行意識不強，整改流于形式。
雖然，各縣區(qū)針對半年形勢分析會、萬郴主任講話精神及半年抽樣調查主要問題交辦函都召開會議，進行傳達和研究，制定了整改措施，但大都停留在以會議貫徹會議、以文件落實文件的層面上，執(zhí)行意識不強，對市里部署的工作行動遲緩，真正落實到基層的少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組之間差距較大。冷水灘區(qū)高溪市鎮(zhèn)、零陵區(qū)菱角塘鎮(zhèn)土塘村、東安縣大江口鄉(xiāng)大田頭村都未按照交辦函的要求抓整改，交辦函中反映的幾個主要問題仍然存在。道縣梅花鎮(zhèn)梅花村對半年抽樣調查中漏報的出生進行了核查，補報了出生，但村務公開欄內容沒有變更，其它問題整改也不到位。
三、下段工作意見。
(一)強化組織領導，狠抓責任落實。各縣區(qū)要針對各自的薄弱環(huán)節(jié)和督查發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因，認真研究制定具體的整改措施，對落后的工作和進度緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進行重點督查，要一個問題一項措施，逐鄉(xiāng)逐村逐項整改到位?？h區(qū)委、政府要切實加大高層推動力度，為人口計生工作提供必要的人財物事保障，強化目標考核和獎懲兌現(xiàn)，嚴格落實縣、鄉(xiāng)、村三級責任，促進各項工作有效落實。
(二)加大工作力度，促進平衡發(fā)展。各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實加大工作力度，對照省市考核方案，找準差距，強化措施，確保全面完成各項任務。縣區(qū)人口計生委要進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務指導和督查，抽調骨干力量指導基礎薄弱的后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好整改落實，促進工作平衡發(fā)展。
(二)抓實基礎工作，務求取得實效。各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以高度的緊迫感和責任感，切實抓好當前的各項重點工作，以基層基礎年活動為契機，抓實基礎工作，要著重核查流動人口及出生信息，完善各種數(shù)據(jù)資料，報準報實出生人口，建立健全鄉(xiāng)村兩級宣傳陣地，打造“陽光計生”，全面提升基層基礎工作水平。
年五月二十八日。
各縣(市、區(qū))人民政府，渤海新區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會，市政府有關部門：
按照《滄州市人民政府關于印發(fā)滄州市人民政府20xx年重點工作目標任務分解方案的通知》(滄政字〔20xx〕2號)要求，近日，市政府督查室對80項重點工作，進行了全面督促檢查。一季度，大部分重點工作運行良好，基本達到時間進度要求。其中，地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、一般公共預算收入、全社會固定資產(chǎn)投資、直接利用外資、社會消費品零售總額等幾項主要經(jīng)濟指標，增幅均居全省前三位?，F(xiàn)將一季度重點工作進展情況予以通報(見附件)，請各級各部門認真對照通報內容，總結經(jīng)驗，查找不足，明確下一步工作目標，采取更加積極有效的措施，確保上半年各項目標任務實現(xiàn)時間、任務“雙過半”，為圓滿完成全年任務打下堅實基礎。
xx市人民政府辦公室。
年4月18日。