總結是對過去一段時間所經歷和完成的事情進行總結和概括。在寫總結時，要注重條理清晰，邏輯嚴密。可以按照時間順序或者主題進行組織和呈現。最后，讓我們一起來閱讀一下這些總結范文，相信能夠對你的寫作產生一些積極的影響。
本單位工作總結篇一
基本單位名錄庫維護更新工作自開展以來，在市局的精心指導下，在區(qū)領導的高度重視下，此項工作正逐步發(fā)展成熟。名錄庫的內容不斷充實，服務功能不斷增強。但是，在做好名錄庫的工作過程中，也發(fā)現了許多急待解決的問題，現就20xx年我區(qū)基本單位名錄庫工作總結如下：
（一）名錄庫通過幾次維護更新，信息不斷充實，反映了我區(qū)基本單位存在的客觀情況。基本單位名錄庫工作領導小組成立以來，整合歷史資源，并對歷史數據庫進行維護和更新，使之能夠客觀真實地反映出我區(qū)單位的現實情況。
（二）名錄庫的程序運用、數據處理流程以及數據處理方法已被熟練掌握，為名錄庫專業(yè)的長遠發(fā)展積蓄了技術經驗。
（三）通過上門，將臨時碼單位及部分新增企業(yè)的生產經營狀況開展了調查，對已注銷、變更單位進行了更新。
現階段名錄庫的工作還存在很多問題，使其相應的作用無法發(fā)揮出來，離應有要求也還很遠。主要表現在：
（一）有名無實的單位填報難度大。
提供的資料不夠完整，如一些單位登記注冊地不準確；沒有電話號碼或者電話號碼不準確，這些都給單位的清查帶來了很大的難度。
（二）名錄庫工作人員角色難定位。名錄庫的維護更新工作人員大多數是由其他專業(yè)的同志兼任，工作量大、任務艱巨，勢必對工作完成的效果產生影響。
（三）名錄庫運作機制不健全。名錄庫數據主要來源于工商、稅務、民政、編制等部門，盡管從國家到區(qū)縣都有6部門關于共建名錄庫的.文件，但實際上是統(tǒng)計部門在唱“獨角戲”,并沒有形成一項制度令各部門主動落實。導致該項工作僅僅停留在表面，部門提供的數據對名錄庫的維護更新難起真正意義上的作用。
（一）加強部門銜接與合作，完善基礎資料。
基本單位名錄庫基礎資料的收集主要是依托工商、稅務等部門提供，部門提供資料的準確性和完整性將直接影響到名錄庫建設的質量，建議加強與相關部門的銜接與合作，以便核實、查詢。
（二）提高企業(yè)及鎮(zhèn)街對名錄庫工作的重視。
高企業(yè)和鎮(zhèn)街統(tǒng)計員的責任心，爭取做到名錄庫維護工作最大的完整性。
（三）加強統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，提高企業(yè)配合力度。
名錄庫的完整與否，最終取決于企業(yè)提供的資料是否真實、有效，因此應當加強統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，使企業(yè)清楚地認識到自己的職責，積極配合統(tǒng)計部門，提供真實完整的資料。
我區(qū)的名錄庫工作雖然按照市局要求穩(wěn)步推進，但是離市局的要求還有很大的距離，在實際操作過程中，也還存在問題和不足。在新的一年里，我區(qū)將以更高的標準、更嚴的要求、扎實抓好本項工作，確保高質量地完成基本單位名錄的建設任務！
動態(tài)共享平臺。做好基本單位名錄庫建設及維護，對于科學有效地組織實施統(tǒng)計調查，提高統(tǒng)計數據質量，為區(qū)域經濟建設提供科學的統(tǒng)計咨詢服務具有重要意義。
國家統(tǒng)計局將基本單位名錄庫建設作為“四大工程”建設之首來抓，凸顯其在今后數年統(tǒng)計工作中的重要地位。經過兩次經濟普查，巴東縣基本單位名錄庫建設已取得初步成果，但也存在不少問題。本人結合自身的工作經歷及反思提出一些建議，受經驗不足所限難免有失偏頗，請各位同事加以指正。
本單位工作總結篇二
20xx年基本單位名錄庫系統(tǒng)建設向基層延伸工作，在縣委、縣府和市^v^的領導下，在各鎮(zhèn)、縣級相關部門的大力配合支持下，按照省、市對名錄庫名錄庫系統(tǒng)建設基層延伸工作的相關要求，全面、按時完成了基本單位名錄庫系統(tǒng)建設基層延伸工作?，F將工作總結如下：
根據《xx市人民府辦公室關于進一步加強基本單位名錄庫系統(tǒng)建設工作的通知》（內府辦發(fā)20xx30號）要求，縣局領導高度重視，明確任務，及時發(fā)文，制定了《xx縣^v^關于基本單位名錄庫建設維護延伸到鎮(zhèn)的通知》（*統(tǒng)計發(fā)[20xx]15號），明確了各鎮(zhèn)的工作職責和工作要求。
通過召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調會，使各鎮(zhèn)認識到基本單位名系庫系統(tǒng)建設基層延伸工作的重要性，明確各鎮(zhèn)建設與管理的具體工作職責和要求，加強各鎮(zhèn)對名錄庫基層延伸工作的重視，明確總體目標是建成一個全縣統(tǒng)一的、完整的、不重不漏且可動態(tài)維護更新的縣、鎮(zhèn)兩級名錄庫，在此基礎上實現全縣“一庫在線、分級管理、適時更新、信息共享”。
1、加強與工商、質監(jiān)、國地稅、編辦的協(xié)調配合，共同完成名錄庫維護信息的交換工作，每季度將縣級相關部門數據反回各鎮(zhèn)，由鎮(zhèn)負責核實后對名錄庫進行新增、變更和剔除。
在縣^v^和各鎮(zhèn)名錄維護人員相互協(xié)調，通力合作下，基本單位名錄庫基層延伸工作規(guī)范有序的開展，取得了一定的成績。但名錄庫建設維護與使用管理是一項長期而復雜的工作，涉及所有的法人單位、產業(yè)活動單位和個體工商戶基本信息，建立維護工作量大面廣，所以要全面的實現全縣“一庫在線、分級管理、適時更新、信息共享”還需要各鎮(zhèn)各部門的共同努力。
下一年，我們將在現有的基礎上繼續(xù)做好名錄庫向村（社區(qū)）的延伸工作，一是要加強對基層統(tǒng)計員的業(yè)務培訓，不斷提升鎮(zhèn)名錄庫維護人員的業(yè)務能力；二是要在向村和社區(qū)延伸試點的基礎上不斷擴大延伸面，真正把名錄庫的維護和管理延伸到基層，逐步實現“一庫在線、基層維護、適時更新、共建共享”的基本單位名錄庫建設維護更新模式。
本單位工作總結篇三
基本單位名錄庫的建立改變了原來各類定期、不定期報表單位的資料由各專業(yè)分散掌握的狀況，進行了有效集中統(tǒng)一的管理。
（二）實現與相關部門的聯系。
通過召開部門聯席會，使相關部門充分認識到基本單位名錄工作的重要性，每季度積極配合^v^按時提供完整的名錄資料，為名錄庫的維護和更新提供了基本的保障。
（三）與各專業(yè)銜接。
在局里召開了關于基本單位名錄庫工作的會議，名錄庫關系到各個專業(yè)，要求各個專業(yè)如有變動必須與名錄庫維護人員聯系，以便及時調整和維護好我縣的`基本單位名錄庫的維護，保證單位的信息得以及時的更新。
（四）時時查看名錄庫。
名錄庫維護人員至少一個星期要查看一次名錄庫，以便及時發(fā)現問題及時處理，并認真審核好每一個單位，確保單位的信息準確無誤。
本單位工作總結篇四
基本單位名錄庫維護更新工作自開展以來已有近一的時間，在市局的業(yè)務精心指導下，在我局領導的高度重視下，此項工作正逐步發(fā)展成熟。名錄庫的內容不斷充實，服務功能不斷增強，但是，在做好名錄庫的工作過程中，也發(fā)現了許多還待以解決的問題。
20xx年我縣的基本單位名錄庫中共有n家，其中法人單位有n家，產業(yè)活動單位有n家。20xx我縣共處理了n家單位，其中法人單位新增n家，變更n家，注銷n家；產業(yè)活動單位新增n家，變更n家，注銷n家。
如下：
自基本單位名錄庫建設工作正式開展以來，我局領導高度重視，指定了專人負責此項工作；積極主動和工商、稅務、民政、編辦等銜接，召開了部門協(xié)調會；并成立了以局長*為組長，副局長*為副組長，各科、室、負責人及相關專業(yè)人員為成員的基本單位名錄庫工作領導小組。
（一）變分散為集中。
基本單位名錄庫的建立改變了原來各類定期、不定期報表單位的資料由各專業(yè)分散掌握的狀況，進行了有效集中統(tǒng)一的管理。
（二）實現與相關部門的聯系。
通過召開部門聯席會，使相關部門充分認識到基本單位名錄工作的重要性，每季度積極配合統(tǒng)計局按時提供完整的名錄資料，為名錄庫的維護和更新提供了基本的保障。
（三）與各專業(yè)銜接。
在局里召開了關于基本單位名錄庫工作的會議，名錄庫關系到各個專業(yè)，要求各個專業(yè)如有變動必須與名錄庫維護人員聯系，以便及時調整和維護好我縣的基本單位名錄庫的維護，保證單位的信息得以及時的更新。
（四）時時查看名錄庫。
名錄庫維護人員至少一個星期要查看一次名錄庫，以便及時發(fā)現問題及時處理，并認真審核好每一個單位，確保單位的信息準確無誤。
（一）有名無實的單位填報難度大。
目前統(tǒng)計部門更新維護基本單位名錄庫所需的資料分別是從稅務、工商、編制、民政等部門收集過來的，這些部門提供的資料不夠完整，如一些單位登記注冊地不準確；沒有電話號碼或者電話號碼不準確，這些都給單位的清查帶來了很大的難度。
（二）部分企業(yè)不配合。
在清查過程中，一些企業(yè)不支持、不配合。尤其是屬于產業(yè)活動的單位，如果企業(yè)不提供法人單位的資料（組織機構代碼、登記注冊地、行政區(qū)劃碼等），將無法納入名錄庫，由此造成企業(yè)的漏錄。
（一）加強部門銜接與合作，完善基礎資料。
基本單位名錄庫基礎資料的收集主要是依托工商、稅務等部門提供，部門提供資料的準確性和完整性將直接影響到名錄庫建設的質量，建議加強與相關部門的銜接與合作，讓部門在對企業(yè)進行注冊登記時，要求企業(yè)提供完整、真實、可靠的信息，如：經營場地、電話號碼等詳細資料，以便核實、查詢。
（二）加強統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，提高企業(yè)配合力度。
名錄庫的完整與否，最終取決于企業(yè)提供的資料是否真實、有效，因此應當加強統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，使企業(yè)清楚地認識到自己的職責，積極配合統(tǒng)計部門，提供真實完整的資料。
本單位工作總結篇五
20xx年，在區(qū)、市統(tǒng)計局的正確指導、幫助下，我縣基本單位名錄庫工作形成了各級重視、部門配合的良好工作局面。x縣統(tǒng)計局緊緊圍繞區(qū)、市局的相關要求，全面按時完成了名錄庫的維護、延伸工作，現將工作總結如下：
今年以來，x縣統(tǒng)計局把基本單位名錄庫工作做為統(tǒng)計基礎工作的重點，不斷充實和完善組織機構，夯實基本單位統(tǒng)計基礎工作，健全完善各項制度，高質量完成xxxx年基本單位統(tǒng)計工作。
（一）領導重視，明確責任。
建立了x縣基本單位名錄庫系統(tǒng)建設領導機構和主要由縣統(tǒng)計局牽頭負責，各相關部門分工負責的部門協(xié)作機制；強調了基本單位名錄庫系統(tǒng)建設維護管理工作的重大意義和重要要性，明確了部門職責和任務。
（二）精心組織，抓好落實。
召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門協(xié)調會，統(tǒng)一認識，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門從高度上重視基本單位名系庫系統(tǒng)建設工作，加深部門間的合作關系，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門積極參與名錄建設工作熱情，為準確摸清基本單位增減變動情況打下了良好基礎。多次召開業(yè)務培訓會，使基層統(tǒng)計員全面、深入的掌握名錄庫維護管理流程和操作系統(tǒng)，不斷提升名錄庫維護管理質量。
一、夯實基礎，做好名錄庫維護管理工作基本單位名錄庫是統(tǒng)計工作的基礎，切實做好名錄庫單位的維護更新管理，是完善各項統(tǒng)計工作的重要保障。
二、切實做好20xx年待處理單位調查工作。接到自治區(qū)的工作安排后，統(tǒng)計局高度重視，強化落實，及時開展全縣待處理單位調查工作業(yè)務培訓，扎實開展工作。此次待處理單位調查工作歷時近x個月，共處理待處理產業(yè)單位新增xx家，待處理法人單位新增xxx家，待處理法人單位變更x家，待處理法人單位注銷x家。
（二）加強專業(yè)聯動，提高數據質量。
一套表調查單位審核確認工作是提高統(tǒng)計數據質量、做到應統(tǒng)盡統(tǒng)的有效措施?？h局分管領導、專業(yè)人員、名錄庫管理人員共同研究，認真梳理往年四上企業(yè)審批過程中存在的問題，增強對本年新增單位名錄庫信息真實性和可靠性的核查，提前做好四上調查單位月度審核入庫的準備工作，進一步規(guī)范流程、強化責任，繼續(xù)加強專業(yè)間合作，及時協(xié)調申報過程中呈現的問題，嚴格把關審批資料，確保上報單位資料的準確性，確保符合條件企業(yè)的及時入庫，提高一套表調查單位審核認定工作通過率。
（三）信息共建，做好名錄庫維護管理延伸拓展。
今年以來，x縣統(tǒng)計局嚴格按照區(qū)、市局相關要求，積極推進一庫在線、基層維護、適時更新、共建共享的基本單位名錄庫建設維護更新模式，切實把基本單位名錄庫維護管理工作延伸拓展到基層。下放權限，給全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場），以及轄區(qū)內工業(yè)園區(qū)建立用戶名。每季度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、社區(qū)對變動企業(yè)的生產經營狀況進行實地審查，并在系統(tǒng)中進行維護更新處理，縣統(tǒng)計局不定期進行抽查核實，這種管理模式有效減輕了縣級的工作負擔，極大提高了工作效率。同時也為接下來的第四次經濟普查奠定了良好的基礎。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)能夠及時掌握本轄區(qū)內企事業(yè)單位的動態(tài)信息資料，因而能夠更加及時、快捷、方便、準確的對名錄庫單位進行維護，使統(tǒng)計基礎工作得到進一步加強。
（四）深入基層，搞好名錄庫調研、指導工作。
名錄庫單位資料的清理、核查工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)及村（社區(qū)）進行，強化基層統(tǒng)計人員業(yè)務水平，優(yōu)化名錄庫網絡運行環(huán)境是使名錄庫系統(tǒng)得到有效維護，名錄庫單位質量得到有效保證的基礎。今年，x縣統(tǒng)計局多次深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，對基層名錄庫維護管理工作進行走訪、調查，尤其是對涉及單位多、面積寬的德勝園區(qū)、習崗街道辦、城鎮(zhèn)社區(qū)等多次走訪，對他們在核查和操作過程中遇到的問題給予認真的指導和解決。經過此次工作x縣基層統(tǒng)計人員均能全面、正確的掌握名錄庫單位清理核查工作和系統(tǒng)維護管理操作流程。
當前，我縣名錄庫工作中還存在很多問題，主要表現在：
（一）部分調查單位配合差。
在調查過程中，一些單位不支持、不配合，涉及到企業(yè)的經濟指標如營業(yè)收入、資產等，企業(yè)不愿提供或提供虛假數據，不提供電話號碼，部分企業(yè)沒有申辦社會信用代碼證，無法納入名錄庫管理，造成單位漏錄。
（二）部門資料不能滿足入戶調查需要。
從工商、民政、編辦等部門收集過來的基本單位原始資料，存在不規(guī)范、不完整的問題，如調查單位沒有聯系電話，登記注冊地址不準確或不詳，沒有準確的門牌號碼，調查員上門查找調查單位難度大。
（三）四下企業(yè)經濟指標核實困難。
由于四下企業(yè)指標的變更只能靠部門導入的資料以及基層統(tǒng)計員填表進行維護和法人（產業(yè)）單位入庫的滯后性，部分單位注冊后到正式營業(yè)還需要一段時間，因此，從業(yè)人員期末人數、主營業(yè)務收入、資產總計等關鍵經濟指標難以有效統(tǒng)計。同時，部分單位對統(tǒng)計和統(tǒng)計相關知識缺乏客觀認知，在經濟指標上拒報、瞞報情況也時有發(fā)生。由于單位大多屬于民營、私營單位，辦公場所流動性大，聯系方式變動頻繁，核實難度大，很大程度上影響了基本單位名錄庫數據的真實、準確性。
（四）名錄庫向基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、街道延伸難度較大。
雖然目前已經實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)五級聯網，但名錄庫工作向基層延伸，既要一批既懂電腦操作又懂統(tǒng)計業(yè)務的基層統(tǒng)計人才隊伍，又要投入相對應的財力、物力，保障基層統(tǒng)計人員的工資待遇和設備的使用，使基層統(tǒng)計人員能安心做好統(tǒng)計工作。目前由于全縣區(qū)域發(fā)展不均衡，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)均為兼職統(tǒng)計人員，人員更換頻繁，且待遇較低，文化程度參差不齊，掌握新知識難度大。
（五）注銷單位核實存在難度。
注銷單位主要依靠工商等部門來提供，而部門掌握的注銷單位有限，許多名存實亡的企業(yè)因各種原因不主動到部門辦理注銷登記，特別是一些小規(guī)模企業(yè)流動性強，辦理注銷手續(xù)缺乏主動性，致使已關閉很久的企業(yè)單位在部門資料中依然存在。這些過時數據都沉積在名錄庫里，不采取實地核實等手段很難被發(fā)現和清除出來。
下一年，我們將在現有的基礎上繼續(xù)狠抓基本單位名錄庫系統(tǒng)管理建設工作，加強對基層統(tǒng)計員的業(yè)務培訓，不斷提升名錄庫維護管理質量，使一庫在線、基層維護、適時更新、共建共享的基本單位名錄庫建設維護更新模式得到持續(xù)、有效的延伸和發(fā)展；繼續(xù)搞好名錄庫單位，尤其是三上企業(yè)的清查摸底工作，適時更新，及時維護，使基本單位名錄庫成為全面、可靠、動態(tài)的信息庫，更好地發(fā)揮其作為統(tǒng)計基礎的作用。
本單位工作總結篇六
一年來，我縣的統(tǒng)計法制工作在縣委、縣府等上級部門的正確領導和高度重視下，根據“依法治縣”、“依法行”方略，緊緊圍繞提高統(tǒng)計數據質量這個中心，以深入開展統(tǒng)計普法教育為重點，全縣統(tǒng)計法制建設取得了新進展，為推進統(tǒng)計與發(fā)展，營造良好的經濟建設氛圍發(fā)揮了重要作用。
我局為了做好這項工作，根據省^v^和縣法制局的統(tǒng)一部署，結合我局實際，抓住“四五”普法的時機，使統(tǒng)計普法搞得有聲有色，我們針對這幾年來人事制度和企業(yè)經營機制轉換后，作為統(tǒng)計普法重點對象的各級領導和統(tǒng)計人員發(fā)生很大變化的情況，認真扎實地開展了“四五”統(tǒng)計普法的查漏補缺工作，到12月止參加統(tǒng)計普法合格人員達210人次。
進一步強化統(tǒng)計基礎建設，是統(tǒng)計法律、法規(guī)得以全面實施的重要保證。一年來，為提高基層統(tǒng)計人員的法制意識，縣^v^先后舉辦規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員培訓班、村會計培訓班、新統(tǒng)計人員上崗培訓班和統(tǒng)計證年檢培訓班等，著重在統(tǒng)計法律、法規(guī)方面開展培訓，參加人員多達700余人。
今年12月8日，是《統(tǒng)計法》頒布20周年紀念日。以此為契機，我局開展了一系列聲勢浩大的紀念宣傳活動，主要內容如下：
一是邀請縣人大副主任陳志強同志在xx電視臺發(fā)表了題為《不出假數、真實可信》的電視講話。二是召開一次由常務副縣長宋志恒出席、有關部門領導和統(tǒng)計專業(yè)人員參加的《統(tǒng)計法頒布20周年》座談會；三是在—干山報》上刊登有關宣傳《統(tǒng)計法》及統(tǒng)計知識的正版文章。四是向社會發(fā)放了一本介紹統(tǒng)計常識、專用語和統(tǒng)計法宣傳的小冊子；五是在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道懸掛宣傳標語橫幅，全縣共計懸掛100余條。
通過這一系列活動，有效的加強了人民群眾對《統(tǒng)計法》的認知程度，進一步確保統(tǒng)計對象的知法、守法，從而為各項統(tǒng)計工作的推進和開展打下了扎實的基礎。
根據上級機關的統(tǒng)一部署，今年我局聯合縣監(jiān)察局、縣府^v^、縣計經委等有關單位于今年7月上旬開始在全縣范圍內開展了統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查。由縣^v^、監(jiān)察局、府^v^聯合制定下發(fā)了《關于開展全縣統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查的通知》。為了搞好這次大檢查，成立了以縣府辦公室副主任任組長，縣^v^、縣監(jiān)察局、縣府^v^和縣計經委等單位的有關負責人任副組長的“執(zhí)法專項檢查領導小組”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主要部門也相應成立了專項檢查領導小組。從相關部門共抽調15人，組成了5個執(zhí)法檢查小組。其間共檢查了16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各種類型部門42家，其中工業(yè)企業(yè)11家，商業(yè)企業(yè)6家，房地產企業(yè)16家，機關事業(yè)單位9家。這次檢查，全縣共查處統(tǒng)計違法案件8起，其中因涉及統(tǒng)計違法行為而受到行警告處罰的單位5個，受到行罰款處罰的單位3個。
一年來，全縣統(tǒng)計法制工作取得了一定的成績，但與“依法行、從嚴治”的要求相比還存在不足和差距，這些不足和差距主要表現在以下幾方面：一是部分單位和部門的一些領導對統(tǒng)計法制工作的認識還沒有達到一定的高度，統(tǒng)計法制意識還不夠強；二是有法不依、執(zhí)法力度不夠的現象依然存在，統(tǒng)計執(zhí)法的權威性尚未真正樹立起來；三是統(tǒng)計普法覆蓋面還不夠寬，全社會統(tǒng)計法律意識還不強；總之，這些問題還有待于我們在今后的工作中，努力加以解決。
本單位工作總結篇七
1.首先從結構上看，細胞有細胞膜，可以和外界隔離形成獨自的`生命系統(tǒng)。
2.功能上細胞有自我新陳代謝的能力。脫離機體后仍可以專自我新陳代謝，吸收能量、消耗能量。
3.大多細胞都有自我復制的能力，能以本身為模版進行無性繁殖。
4.細胞能自我合成細胞生長所需的屬各種生物大分子物質如蛋白質。
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本單位工作總結篇八
十大方面經典名錄。
1．成功就等于目標，其他的一切都是這句話的注解．。
2．成功不是因為快，而是因為有步驟．。
4．人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同．。
5．命運在自己的手里，而不是在別人的嘴里．。
7．成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度．。
8．每天進步一點點．成功最快的方法之一就是每天進步一點點．。
9．不是不可能，只是暫時還沒有找到方法．成功一定有方法．。
10．山不過來，我就過去．如果事情無法改變，我們就改變自己．。
11．我是一切的根源．事物的事身并不改變人，人們只受對事物看法的影響．。
12．決心決定成功．要成功，必須有強烈的.成功欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣．。
13．我是我認為的我．我們是我們認為的我們．想法決定行為，行為決定結果．。
14．天助自助者．。
二、關于習慣。
1．人的行為95％都是因為習慣，習慣決定命運．。
2．21天養(yǎng)成習慣．。
3．養(yǎng)成成功的習慣，不成功也很難．。
三、關于溝通。
1．先處理心情，再處理事情．。
2．批評使人知道什么是錯的，但常常讓人不知道什么是對的；贊美直接告訴人們什么是對的，盡管他可能不知道什么是錯的．因此，贊美當然比批評更直接、更有效。
四、關于做人。
1．用心做人，用腦做事。
2．最高境界：希望別人怎樣對你，你就怎樣對待別人。
五、關于團隊。
1．我們是一個人。
2．團隊中跑得最快的人和最慢的人的速度是一樣快的。
六、關于領導。
1.不高明的領導的特征之一就是:自己整天睡不著覺,但下屬卻在呼呼大睡.高明的領導正好相反:下屬整天睡不著覺,但自己卻可以呼呼大睡“.
2.如果你連自己都能領導好的話,那么領導好別人就是一件易如反掌的事.
七、關于管理。
1.管理者是教練,而不是裁判.
2.”批評“與”教練“之間的最大差別是:批評是指責對方的不足贊美是指出對方的不足,并教會他怎樣做對.
3.做教練,不要做批評者.
4.我們不怕員工離職,就怕他沒學好就離職.
八、關于培訓。
1.技巧比灌輸知識重要,鑄造品格比訓練技巧重要.
2.培訓不是勞動改造,而是娛樂活動.
3.好的培訓不是為了讓學員獲取知識,而是為了讓學員決定改變.
4.培訓不是”大米飯“,不能靠它來吃飽培訓也不是”藥品“,不要寄希望用它來治病.培訓是”保健品",它的作用是促進企業(yè)保持強壯的肌體.
九、關于教學方式。
1.我們不用語言教學,我們用心靈撞擊心靈.
2.感性打開大門,理性改變現實.
3.游戲,是小孩的工作工作,是成人的游戲.
4.游戲之所以受人歡迎,是因為它能使人享受到其中的快樂.
5.未來的趨勢之一:工作游戲化,學習游戲化.
十、關于時間管理。
1.每一分每一秒做最有生產力的事情.
2.將重要的事情當成緊急的事情去做.
本單位工作總結篇九
國家統(tǒng)計局將基本單位名錄庫建設作為“四大工程”建設之首來抓，凸顯其在今后數年統(tǒng)計工作中的重要地位。經過兩次經濟普查，巴東縣基本單位名錄庫建設已取得初步成果，但也存在不少問題。本人結合自身的工作經歷及反思提出一些建議，受經驗不足所限難免有失偏頗，請各位同事加以指正。
截至20xx年7月，巴東縣基本單位名錄庫擁有法人單位1716個，產業(yè)活動單位199個。從機構類型來看，所有法人單位中企業(yè)687個，占法人單位總數的40%（其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)25家，限額以上批零貿易企業(yè)38家、住宿餐飲業(yè)企業(yè)9家，資質內建筑業(yè)企業(yè)6家、房地產企業(yè)6家）。行政機關單位有83家，占法人單位總數的4.8%；事業(yè)單位310家，占法人單位總數的18%；社會團體33家，占法人單位總數的.1.9%；民辦非企業(yè)單位71家，占法人單位總數的4.1%；居委會13家，占法人單位總數的0.75%；村委會478家，占法人單位總數的27.8%；其他組織機構41家，占法人單位總數的2.4%。
1、統(tǒng)計部門與法人單位間缺乏有效的登記入庫規(guī)范制度，使得名。
錄庫工作人員對單位的動態(tài)變化情況很難及時掌握。當前除了對“三上”企業(yè)的定期調查和規(guī)模以下單位抽樣調查外，統(tǒng)計部門單位登記入庫的操作機制相對較少。而工商、稅務、質監(jiān)、民政等部門有分類明確的規(guī)范登記制度。開辦企業(yè)從事生產經營活動必須到工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照，而從事合法經營必須依法納稅，30天內需要去稅務機關辦理稅務登記證，質監(jiān)部門辦理的組織機構代碼證又是單位身份證明的唯一標識。相比之下，統(tǒng)計部門與法人單位之間并沒有直接的手續(xù)辦理章程，缺乏有效的執(zhí)行力和約束力，也使得很多企業(yè)單位對統(tǒng)計工作重視程度不夠。
2、統(tǒng)計系統(tǒng)與各同級別部門之間指標差別較大。
本單位工作總結篇十
值得本人在上半年工作總結里，重點提一提的是本人上半年的學習和進步。除了單位開展的培訓活動，本人還在工作之余給自己重新補習了專業(yè)領域的相關知識，好讓自己在寫相關方面的文章時，能夠寫出有理有據且令人動容的好文章來。這件事情都是本人下了班之后做的，為的卻是自己上班時能夠游刃有余。這些事情不僅讓自己的工作能力有了很大的提升，而且也讓自己變得更加有文化了。我們單位本就是跟文化相關的事業(yè)單位，本人此刻總結著上半年的工作，看到自己越來越愛學習，為上半年的自己，點一個贊吧!
本單位工作總結篇十一
20xx年基本單位名錄庫系統(tǒng)建設向基層延伸工作，在縣委、縣政府和市統(tǒng)計局的領導下，在各鎮(zhèn)、縣級相關部門的大力配合支持下，按照省、市對名錄庫名錄庫系統(tǒng)建設基層延伸工作的相關要求，全面、按時完成了基本單位名錄庫系統(tǒng)建設基層延伸工作。現將工作總結如下：
一、領導重視，做好安排。
根據《xx市人民政府辦公室關于進一步加強基本單位名錄庫系統(tǒng)建設工作的通知》（內府辦發(fā)20xx30號）要求，縣局領導高度重視，明確任務，及時發(fā)文，制定了《xx縣統(tǒng)計局關于基本單位名錄庫建設維護延伸到鎮(zhèn)的通知》（*統(tǒng)計發(fā)[20xx]15號），明確了各鎮(zhèn)的工作職責和工作要求。
二、加強聯系，通力協(xié)作。
通過召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調會，使各鎮(zhèn)認識到基本單位名系庫系統(tǒng)建設基層延伸工作的重要性，明確各鎮(zhèn)建設與管理的具體工作職責和要求，加強各鎮(zhèn)對名錄庫基層延伸工作的重視，明確總體目標是建成一個全縣統(tǒng)一的、完整的、不重不漏且可動態(tài)維護更新的縣、鎮(zhèn)兩級名錄庫，在此基礎上實現全縣“一庫在線、分級管理、適時更新、信息共享”。
三、夯實基礎、強化服務。
1、加強與工商、質監(jiān)、國地稅、編辦的協(xié)調配合，共同完成名錄庫維護信息的交換工作，每季度將縣級相關部門數據反回各鎮(zhèn)，由鎮(zhèn)負責核實后對名錄庫進行新增、變更和剔除。
2、把名錄庫維護管理納入《xx縣統(tǒng)計規(guī)范化考核辦法》內容并占重要分值，督促各鎮(zhèn)落實基本單位名錄庫維護人員、設備、場地、經費等。確保了各鎮(zhèn)落實了維護工作的硬件基礎設備并至少配備1名對計算機操作較為熟悉的統(tǒng)計人員負責名錄庫的更新維護工作；今年4月投入10萬元實現了20個鎮(zhèn)統(tǒng)計專線聯網，全部實際了名錄庫由鎮(zhèn)維護，并開展每個鎮(zhèn)至少1個村（社區(qū)）的試點工作。3、積極做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)名錄庫維護人員的培訓工作。通過召開培訓會使基層維護人員全面、深入的掌握名錄庫維護管理流程和操作系統(tǒng)，不斷提升名錄庫維護管理質量。
四、認真總結，客觀分析。
在縣統(tǒng)計局和各鎮(zhèn)名錄維護人員相互協(xié)調，通力合作下，基本單位名錄庫基層延伸工作規(guī)范有序的開展，取得了一定的成績。但名錄庫建設維護與使用管理是一項長期而復雜的工作，涉及所有的法人單位、產業(yè)活動單位和個體工商戶基本信息，建立維護工作量大面廣，所以要全面的實現全縣“一庫在線、分級管理、適時更新、信息共享”還需要各鎮(zhèn)各部門的共同努力。
五、下一年計劃。
下一年，我們將在現有的基礎上繼續(xù)做好名錄庫向村（社區(qū)）的延伸工作，一是要加強對基層統(tǒng)計員的業(yè)務培訓，不斷提升鎮(zhèn)名錄庫維護人員的業(yè)務能力；二是要在向村和社區(qū)延伸試點的基礎上不斷擴大延伸面，真正把名錄庫的維護和管理延伸到基層，逐步實現“一庫在線、基層維護、適時更新、共建共享”的基本單位名錄庫建設維護更新模式。
本單位工作總結篇十二
基本單位名錄庫維護更新工作自開展以來已有近一年 的時間，在市局的業(yè)務精心指導下，在我局領導的高度重視下，此項工作正逐步發(fā)展成熟。名錄庫的內容不斷充實，服務功能不斷增強，但是，在做好名錄庫的工作過程中，也發(fā)現了許多還待以解決的問題。
20xx年我縣的基本單位名錄庫有n家，其中法人單位有n家，產業(yè)活動單位有n家。2010我縣共處理了n家單位，其中法人單位新增n家，變更n家，注銷n家；產業(yè)活動單位新增n家，變更n家，注銷n家。
自基本單位名錄庫建設工作正式開展以來，我局領導高度重視，指定了專人負責此項工作；積極主動和工商、稅務、民政、編辦等銜接，召開了部門協(xié)調會；并成立了以局長*為組長，副局長*為副組長，各科、室、負責人及相關專業(yè)人員為成員的基本單位名錄庫工作領導小組。
基本單位名錄庫的建立改變了原來各類定期、不定期報表單位的資料由各專業(yè)分散掌握的狀況，進行了有效集中統(tǒng)一的管理。
通過召開部門聯席會，使相關部門充分認識到基本單位名錄工作的重要性，每季度積極配合統(tǒng)計局按時提供完整的名錄資料，為名錄庫的維護和更新提供了基本的保障。
在局里召開了關于基本單位名錄庫工作的會議，名錄庫關系到各個專業(yè)，要求各個專業(yè)如有變動必須與名錄庫維護人員聯系，以便及時調整和維護好我縣的基本單位名錄庫的維護，保證單位的信息得以及時的更新。
名錄庫維護人員至少一個星期要查看一次名錄庫，以便及時發(fā)現問題及時處理，并認真審核好每一個單位，確保單位的信息準確無誤。
通過前期名錄維護更新工作，發(fā)現*縣基本單位名錄庫工作主要存在以下問題：
目前統(tǒng)計部門更新維護基本單位名錄庫所需的資料分別是從稅務、工商、編制、民政等部門收集過來的，這些部門提供的資料不夠完整，如一些單位登記注冊地不準確；沒有電話號碼或者電話號碼不準確，這些都給單位的清查帶來了很大的難度。
在清查過程中，一些企業(yè)不支持、不配合。尤其是屬于產業(yè)活動的單位，如果企業(yè)不提供法人單位的資料（組織機構代碼、登記注冊地、行政區(qū)劃碼等），將無法納入名錄庫，由此造成企業(yè)的漏錄。
基本單位名錄庫基礎資料的收集主要是依托工商、稅務等部門提供，部門提供資料的準確性和完整性將直接影響到名錄庫建設的質量，建議加強與相關部門的銜接與合作，讓部門在對企業(yè)進行注冊登記時，要求企業(yè)提供完整、真實、可靠的信息，如：經營場地、電話號碼等詳細資料，以便核實、查詢。
名錄庫的完整與否，最終取決于企業(yè)提供的`資料是否真實、有效，因此應當加強統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，使企業(yè)清楚地認識到自己的職責，積極配合統(tǒng)計部門，提供真實完整的資料。
20xx年3月10日
本單位工作總結篇十三
種群密度是指在單位面積或體積中的個體數，“種群密度”與“密度”不同，前者是個體的“數目”，后者是比例，種群密度是種群最基本的.數量特征。農林害蟲的預報、漁業(yè)上捕撈強度的確定等，都需要對種群密度進行調查。自然狀態(tài)下一個種群的種群密度往往有著很大的起伏，但不是無限制的變化。
出生率、死亡率、遷入與遷出率對種群密度都有影響。種群的大小有上限和下限。種群密度的上限由種群所處生態(tài)系統(tǒng)的能量流動決定，下限不好確定，生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)態(tài)調節(jié)可以使優(yōu)勢生物的種群密度保持在一個有限的范圍內。
本單位工作總結篇十四
根據領導意圖，起草工作作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示；做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證；同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務；加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內容要求完成。
協(xié)助公司領導，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質量的提高。能很好地履行崗位職責，辦事效率高。
每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進行處理。在檢查中發(fā)現的違紀、違規(guī)、等各種不良現象及時通知各部門負責人進行處理；為公司加強管理、提高后勤服；認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。
對公司各部使用的資產按部門進行了統(tǒng)計，并分類建檔存電腦中，保證了資產使用的安全；負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等；并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。
公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。公司總務工作，做好后勤保障。公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要，根據需要按會議決定發(fā)文。接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。保安、司機的監(jiān)督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱，對有異常的進行處理。公司各種表格管理。完成上級交辦的其他任務，并按時按質的完成。
本單位工作總結篇一
基本單位名錄庫維護更新工作自開展以來，在市局的精心指導下，在區(qū)領導的高度重視下，此項工作正逐步發(fā)展成熟。名錄庫的內容不斷充實，服務功能不斷增強。但是，在做好名錄庫的工作過程中，也發(fā)現了許多急待解決的問題，現就20xx年我區(qū)基本單位名錄庫工作總結如下：
（一）名錄庫通過幾次維護更新，信息不斷充實，反映了我區(qū)基本單位存在的客觀情況。基本單位名錄庫工作領導小組成立以來，整合歷史資源，并對歷史數據庫進行維護和更新，使之能夠客觀真實地反映出我區(qū)單位的現實情況。
（二）名錄庫的程序運用、數據處理流程以及數據處理方法已被熟練掌握，為名錄庫專業(yè)的長遠發(fā)展積蓄了技術經驗。
（三）通過上門，將臨時碼單位及部分新增企業(yè)的生產經營狀況開展了調查，對已注銷、變更單位進行了更新。
現階段名錄庫的工作還存在很多問題，使其相應的作用無法發(fā)揮出來，離應有要求也還很遠。主要表現在：
（一）有名無實的單位填報難度大。
提供的資料不夠完整，如一些單位登記注冊地不準確；沒有電話號碼或者電話號碼不準確，這些都給單位的清查帶來了很大的難度。
（二）名錄庫工作人員角色難定位。名錄庫的維護更新工作人員大多數是由其他專業(yè)的同志兼任，工作量大、任務艱巨，勢必對工作完成的效果產生影響。
（三）名錄庫運作機制不健全。名錄庫數據主要來源于工商、稅務、民政、編制等部門，盡管從國家到區(qū)縣都有6部門關于共建名錄庫的.文件，但實際上是統(tǒng)計部門在唱“獨角戲”,并沒有形成一項制度令各部門主動落實。導致該項工作僅僅停留在表面，部門提供的數據對名錄庫的維護更新難起真正意義上的作用。
（一）加強部門銜接與合作，完善基礎資料。
基本單位名錄庫基礎資料的收集主要是依托工商、稅務等部門提供，部門提供資料的準確性和完整性將直接影響到名錄庫建設的質量，建議加強與相關部門的銜接與合作，以便核實、查詢。
（二）提高企業(yè)及鎮(zhèn)街對名錄庫工作的重視。
高企業(yè)和鎮(zhèn)街統(tǒng)計員的責任心，爭取做到名錄庫維護工作最大的完整性。
（三）加強統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，提高企業(yè)配合力度。
名錄庫的完整與否，最終取決于企業(yè)提供的資料是否真實、有效，因此應當加強統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，使企業(yè)清楚地認識到自己的職責，積極配合統(tǒng)計部門，提供真實完整的資料。
我區(qū)的名錄庫工作雖然按照市局要求穩(wěn)步推進，但是離市局的要求還有很大的距離，在實際操作過程中，也還存在問題和不足。在新的一年里，我區(qū)將以更高的標準、更嚴的要求、扎實抓好本項工作，確保高質量地完成基本單位名錄的建設任務！
動態(tài)共享平臺。做好基本單位名錄庫建設及維護，對于科學有效地組織實施統(tǒng)計調查，提高統(tǒng)計數據質量，為區(qū)域經濟建設提供科學的統(tǒng)計咨詢服務具有重要意義。
國家統(tǒng)計局將基本單位名錄庫建設作為“四大工程”建設之首來抓，凸顯其在今后數年統(tǒng)計工作中的重要地位。經過兩次經濟普查，巴東縣基本單位名錄庫建設已取得初步成果，但也存在不少問題。本人結合自身的工作經歷及反思提出一些建議，受經驗不足所限難免有失偏頗，請各位同事加以指正。
本單位工作總結篇二
20xx年基本單位名錄庫系統(tǒng)建設向基層延伸工作，在縣委、縣府和市^v^的領導下，在各鎮(zhèn)、縣級相關部門的大力配合支持下，按照省、市對名錄庫名錄庫系統(tǒng)建設基層延伸工作的相關要求，全面、按時完成了基本單位名錄庫系統(tǒng)建設基層延伸工作?，F將工作總結如下：
根據《xx市人民府辦公室關于進一步加強基本單位名錄庫系統(tǒng)建設工作的通知》（內府辦發(fā)20xx30號）要求，縣局領導高度重視，明確任務，及時發(fā)文，制定了《xx縣^v^關于基本單位名錄庫建設維護延伸到鎮(zhèn)的通知》（*統(tǒng)計發(fā)[20xx]15號），明確了各鎮(zhèn)的工作職責和工作要求。
通過召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調會，使各鎮(zhèn)認識到基本單位名系庫系統(tǒng)建設基層延伸工作的重要性，明確各鎮(zhèn)建設與管理的具體工作職責和要求，加強各鎮(zhèn)對名錄庫基層延伸工作的重視，明確總體目標是建成一個全縣統(tǒng)一的、完整的、不重不漏且可動態(tài)維護更新的縣、鎮(zhèn)兩級名錄庫，在此基礎上實現全縣“一庫在線、分級管理、適時更新、信息共享”。
1、加強與工商、質監(jiān)、國地稅、編辦的協(xié)調配合，共同完成名錄庫維護信息的交換工作，每季度將縣級相關部門數據反回各鎮(zhèn)，由鎮(zhèn)負責核實后對名錄庫進行新增、變更和剔除。
在縣^v^和各鎮(zhèn)名錄維護人員相互協(xié)調，通力合作下，基本單位名錄庫基層延伸工作規(guī)范有序的開展，取得了一定的成績。但名錄庫建設維護與使用管理是一項長期而復雜的工作，涉及所有的法人單位、產業(yè)活動單位和個體工商戶基本信息，建立維護工作量大面廣，所以要全面的實現全縣“一庫在線、分級管理、適時更新、信息共享”還需要各鎮(zhèn)各部門的共同努力。
下一年，我們將在現有的基礎上繼續(xù)做好名錄庫向村（社區(qū)）的延伸工作，一是要加強對基層統(tǒng)計員的業(yè)務培訓，不斷提升鎮(zhèn)名錄庫維護人員的業(yè)務能力；二是要在向村和社區(qū)延伸試點的基礎上不斷擴大延伸面，真正把名錄庫的維護和管理延伸到基層，逐步實現“一庫在線、基層維護、適時更新、共建共享”的基本單位名錄庫建設維護更新模式。
本單位工作總結篇三
基本單位名錄庫的建立改變了原來各類定期、不定期報表單位的資料由各專業(yè)分散掌握的狀況，進行了有效集中統(tǒng)一的管理。
（二）實現與相關部門的聯系。
通過召開部門聯席會，使相關部門充分認識到基本單位名錄工作的重要性，每季度積極配合^v^按時提供完整的名錄資料，為名錄庫的維護和更新提供了基本的保障。
（三）與各專業(yè)銜接。
在局里召開了關于基本單位名錄庫工作的會議，名錄庫關系到各個專業(yè)，要求各個專業(yè)如有變動必須與名錄庫維護人員聯系，以便及時調整和維護好我縣的`基本單位名錄庫的維護，保證單位的信息得以及時的更新。
（四）時時查看名錄庫。
名錄庫維護人員至少一個星期要查看一次名錄庫，以便及時發(fā)現問題及時處理，并認真審核好每一個單位，確保單位的信息準確無誤。
本單位工作總結篇四
基本單位名錄庫維護更新工作自開展以來已有近一的時間，在市局的業(yè)務精心指導下，在我局領導的高度重視下，此項工作正逐步發(fā)展成熟。名錄庫的內容不斷充實，服務功能不斷增強，但是，在做好名錄庫的工作過程中，也發(fā)現了許多還待以解決的問題。
20xx年我縣的基本單位名錄庫中共有n家，其中法人單位有n家，產業(yè)活動單位有n家。20xx我縣共處理了n家單位，其中法人單位新增n家，變更n家，注銷n家；產業(yè)活動單位新增n家，變更n家，注銷n家。
如下：
自基本單位名錄庫建設工作正式開展以來，我局領導高度重視，指定了專人負責此項工作；積極主動和工商、稅務、民政、編辦等銜接，召開了部門協(xié)調會；并成立了以局長*為組長，副局長*為副組長，各科、室、負責人及相關專業(yè)人員為成員的基本單位名錄庫工作領導小組。
（一）變分散為集中。
基本單位名錄庫的建立改變了原來各類定期、不定期報表單位的資料由各專業(yè)分散掌握的狀況，進行了有效集中統(tǒng)一的管理。
（二）實現與相關部門的聯系。
通過召開部門聯席會，使相關部門充分認識到基本單位名錄工作的重要性，每季度積極配合統(tǒng)計局按時提供完整的名錄資料，為名錄庫的維護和更新提供了基本的保障。
（三）與各專業(yè)銜接。
在局里召開了關于基本單位名錄庫工作的會議，名錄庫關系到各個專業(yè)，要求各個專業(yè)如有變動必須與名錄庫維護人員聯系，以便及時調整和維護好我縣的基本單位名錄庫的維護，保證單位的信息得以及時的更新。
（四）時時查看名錄庫。
名錄庫維護人員至少一個星期要查看一次名錄庫，以便及時發(fā)現問題及時處理，并認真審核好每一個單位，確保單位的信息準確無誤。
（一）有名無實的單位填報難度大。
目前統(tǒng)計部門更新維護基本單位名錄庫所需的資料分別是從稅務、工商、編制、民政等部門收集過來的，這些部門提供的資料不夠完整，如一些單位登記注冊地不準確；沒有電話號碼或者電話號碼不準確，這些都給單位的清查帶來了很大的難度。
（二）部分企業(yè)不配合。
在清查過程中，一些企業(yè)不支持、不配合。尤其是屬于產業(yè)活動的單位，如果企業(yè)不提供法人單位的資料（組織機構代碼、登記注冊地、行政區(qū)劃碼等），將無法納入名錄庫，由此造成企業(yè)的漏錄。
（一）加強部門銜接與合作，完善基礎資料。
基本單位名錄庫基礎資料的收集主要是依托工商、稅務等部門提供，部門提供資料的準確性和完整性將直接影響到名錄庫建設的質量，建議加強與相關部門的銜接與合作，讓部門在對企業(yè)進行注冊登記時，要求企業(yè)提供完整、真實、可靠的信息，如：經營場地、電話號碼等詳細資料，以便核實、查詢。
（二）加強統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，提高企業(yè)配合力度。
名錄庫的完整與否，最終取決于企業(yè)提供的資料是否真實、有效，因此應當加強統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，使企業(yè)清楚地認識到自己的職責，積極配合統(tǒng)計部門，提供真實完整的資料。
本單位工作總結篇五
20xx年，在區(qū)、市統(tǒng)計局的正確指導、幫助下，我縣基本單位名錄庫工作形成了各級重視、部門配合的良好工作局面。x縣統(tǒng)計局緊緊圍繞區(qū)、市局的相關要求，全面按時完成了名錄庫的維護、延伸工作，現將工作總結如下：
今年以來，x縣統(tǒng)計局把基本單位名錄庫工作做為統(tǒng)計基礎工作的重點，不斷充實和完善組織機構，夯實基本單位統(tǒng)計基礎工作，健全完善各項制度，高質量完成xxxx年基本單位統(tǒng)計工作。
（一）領導重視，明確責任。
建立了x縣基本單位名錄庫系統(tǒng)建設領導機構和主要由縣統(tǒng)計局牽頭負責，各相關部門分工負責的部門協(xié)作機制；強調了基本單位名錄庫系統(tǒng)建設維護管理工作的重大意義和重要要性，明確了部門職責和任務。
（二）精心組織，抓好落實。
召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門協(xié)調會，統(tǒng)一認識，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門從高度上重視基本單位名系庫系統(tǒng)建設工作，加深部門間的合作關系，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門積極參與名錄建設工作熱情，為準確摸清基本單位增減變動情況打下了良好基礎。多次召開業(yè)務培訓會，使基層統(tǒng)計員全面、深入的掌握名錄庫維護管理流程和操作系統(tǒng)，不斷提升名錄庫維護管理質量。
一、夯實基礎，做好名錄庫維護管理工作基本單位名錄庫是統(tǒng)計工作的基礎，切實做好名錄庫單位的維護更新管理，是完善各項統(tǒng)計工作的重要保障。
二、切實做好20xx年待處理單位調查工作。接到自治區(qū)的工作安排后，統(tǒng)計局高度重視，強化落實，及時開展全縣待處理單位調查工作業(yè)務培訓，扎實開展工作。此次待處理單位調查工作歷時近x個月，共處理待處理產業(yè)單位新增xx家，待處理法人單位新增xxx家，待處理法人單位變更x家，待處理法人單位注銷x家。
（二）加強專業(yè)聯動，提高數據質量。
一套表調查單位審核確認工作是提高統(tǒng)計數據質量、做到應統(tǒng)盡統(tǒng)的有效措施?？h局分管領導、專業(yè)人員、名錄庫管理人員共同研究，認真梳理往年四上企業(yè)審批過程中存在的問題，增強對本年新增單位名錄庫信息真實性和可靠性的核查，提前做好四上調查單位月度審核入庫的準備工作，進一步規(guī)范流程、強化責任，繼續(xù)加強專業(yè)間合作，及時協(xié)調申報過程中呈現的問題，嚴格把關審批資料，確保上報單位資料的準確性，確保符合條件企業(yè)的及時入庫，提高一套表調查單位審核認定工作通過率。
（三）信息共建，做好名錄庫維護管理延伸拓展。
今年以來，x縣統(tǒng)計局嚴格按照區(qū)、市局相關要求，積極推進一庫在線、基層維護、適時更新、共建共享的基本單位名錄庫建設維護更新模式，切實把基本單位名錄庫維護管理工作延伸拓展到基層。下放權限，給全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場），以及轄區(qū)內工業(yè)園區(qū)建立用戶名。每季度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、社區(qū)對變動企業(yè)的生產經營狀況進行實地審查，并在系統(tǒng)中進行維護更新處理，縣統(tǒng)計局不定期進行抽查核實，這種管理模式有效減輕了縣級的工作負擔，極大提高了工作效率。同時也為接下來的第四次經濟普查奠定了良好的基礎。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)能夠及時掌握本轄區(qū)內企事業(yè)單位的動態(tài)信息資料，因而能夠更加及時、快捷、方便、準確的對名錄庫單位進行維護，使統(tǒng)計基礎工作得到進一步加強。
（四）深入基層，搞好名錄庫調研、指導工作。
名錄庫單位資料的清理、核查工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)及村（社區(qū)）進行，強化基層統(tǒng)計人員業(yè)務水平，優(yōu)化名錄庫網絡運行環(huán)境是使名錄庫系統(tǒng)得到有效維護，名錄庫單位質量得到有效保證的基礎。今年，x縣統(tǒng)計局多次深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，對基層名錄庫維護管理工作進行走訪、調查，尤其是對涉及單位多、面積寬的德勝園區(qū)、習崗街道辦、城鎮(zhèn)社區(qū)等多次走訪，對他們在核查和操作過程中遇到的問題給予認真的指導和解決。經過此次工作x縣基層統(tǒng)計人員均能全面、正確的掌握名錄庫單位清理核查工作和系統(tǒng)維護管理操作流程。
當前，我縣名錄庫工作中還存在很多問題，主要表現在：
（一）部分調查單位配合差。
在調查過程中，一些單位不支持、不配合，涉及到企業(yè)的經濟指標如營業(yè)收入、資產等，企業(yè)不愿提供或提供虛假數據，不提供電話號碼，部分企業(yè)沒有申辦社會信用代碼證，無法納入名錄庫管理，造成單位漏錄。
（二）部門資料不能滿足入戶調查需要。
從工商、民政、編辦等部門收集過來的基本單位原始資料，存在不規(guī)范、不完整的問題，如調查單位沒有聯系電話，登記注冊地址不準確或不詳，沒有準確的門牌號碼，調查員上門查找調查單位難度大。
（三）四下企業(yè)經濟指標核實困難。
由于四下企業(yè)指標的變更只能靠部門導入的資料以及基層統(tǒng)計員填表進行維護和法人（產業(yè)）單位入庫的滯后性，部分單位注冊后到正式營業(yè)還需要一段時間，因此，從業(yè)人員期末人數、主營業(yè)務收入、資產總計等關鍵經濟指標難以有效統(tǒng)計。同時，部分單位對統(tǒng)計和統(tǒng)計相關知識缺乏客觀認知，在經濟指標上拒報、瞞報情況也時有發(fā)生。由于單位大多屬于民營、私營單位，辦公場所流動性大，聯系方式變動頻繁，核實難度大，很大程度上影響了基本單位名錄庫數據的真實、準確性。
（四）名錄庫向基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、街道延伸難度較大。
雖然目前已經實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)五級聯網，但名錄庫工作向基層延伸，既要一批既懂電腦操作又懂統(tǒng)計業(yè)務的基層統(tǒng)計人才隊伍，又要投入相對應的財力、物力，保障基層統(tǒng)計人員的工資待遇和設備的使用，使基層統(tǒng)計人員能安心做好統(tǒng)計工作。目前由于全縣區(qū)域發(fā)展不均衡，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)均為兼職統(tǒng)計人員，人員更換頻繁，且待遇較低，文化程度參差不齊，掌握新知識難度大。
（五）注銷單位核實存在難度。
注銷單位主要依靠工商等部門來提供，而部門掌握的注銷單位有限，許多名存實亡的企業(yè)因各種原因不主動到部門辦理注銷登記，特別是一些小規(guī)模企業(yè)流動性強，辦理注銷手續(xù)缺乏主動性，致使已關閉很久的企業(yè)單位在部門資料中依然存在。這些過時數據都沉積在名錄庫里，不采取實地核實等手段很難被發(fā)現和清除出來。
下一年，我們將在現有的基礎上繼續(xù)狠抓基本單位名錄庫系統(tǒng)管理建設工作，加強對基層統(tǒng)計員的業(yè)務培訓，不斷提升名錄庫維護管理質量，使一庫在線、基層維護、適時更新、共建共享的基本單位名錄庫建設維護更新模式得到持續(xù)、有效的延伸和發(fā)展；繼續(xù)搞好名錄庫單位，尤其是三上企業(yè)的清查摸底工作，適時更新，及時維護，使基本單位名錄庫成為全面、可靠、動態(tài)的信息庫，更好地發(fā)揮其作為統(tǒng)計基礎的作用。
本單位工作總結篇六
一年來，我縣的統(tǒng)計法制工作在縣委、縣府等上級部門的正確領導和高度重視下，根據“依法治縣”、“依法行”方略，緊緊圍繞提高統(tǒng)計數據質量這個中心，以深入開展統(tǒng)計普法教育為重點，全縣統(tǒng)計法制建設取得了新進展，為推進統(tǒng)計與發(fā)展，營造良好的經濟建設氛圍發(fā)揮了重要作用。
我局為了做好這項工作，根據省^v^和縣法制局的統(tǒng)一部署，結合我局實際，抓住“四五”普法的時機，使統(tǒng)計普法搞得有聲有色，我們針對這幾年來人事制度和企業(yè)經營機制轉換后，作為統(tǒng)計普法重點對象的各級領導和統(tǒng)計人員發(fā)生很大變化的情況，認真扎實地開展了“四五”統(tǒng)計普法的查漏補缺工作，到12月止參加統(tǒng)計普法合格人員達210人次。
進一步強化統(tǒng)計基礎建設，是統(tǒng)計法律、法規(guī)得以全面實施的重要保證。一年來，為提高基層統(tǒng)計人員的法制意識，縣^v^先后舉辦規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員培訓班、村會計培訓班、新統(tǒng)計人員上崗培訓班和統(tǒng)計證年檢培訓班等，著重在統(tǒng)計法律、法規(guī)方面開展培訓，參加人員多達700余人。
今年12月8日，是《統(tǒng)計法》頒布20周年紀念日。以此為契機，我局開展了一系列聲勢浩大的紀念宣傳活動，主要內容如下：
一是邀請縣人大副主任陳志強同志在xx電視臺發(fā)表了題為《不出假數、真實可信》的電視講話。二是召開一次由常務副縣長宋志恒出席、有關部門領導和統(tǒng)計專業(yè)人員參加的《統(tǒng)計法頒布20周年》座談會；三是在—干山報》上刊登有關宣傳《統(tǒng)計法》及統(tǒng)計知識的正版文章。四是向社會發(fā)放了一本介紹統(tǒng)計常識、專用語和統(tǒng)計法宣傳的小冊子；五是在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道懸掛宣傳標語橫幅，全縣共計懸掛100余條。
通過這一系列活動，有效的加強了人民群眾對《統(tǒng)計法》的認知程度，進一步確保統(tǒng)計對象的知法、守法，從而為各項統(tǒng)計工作的推進和開展打下了扎實的基礎。
根據上級機關的統(tǒng)一部署，今年我局聯合縣監(jiān)察局、縣府^v^、縣計經委等有關單位于今年7月上旬開始在全縣范圍內開展了統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查。由縣^v^、監(jiān)察局、府^v^聯合制定下發(fā)了《關于開展全縣統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查的通知》。為了搞好這次大檢查，成立了以縣府辦公室副主任任組長，縣^v^、縣監(jiān)察局、縣府^v^和縣計經委等單位的有關負責人任副組長的“執(zhí)法專項檢查領導小組”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主要部門也相應成立了專項檢查領導小組。從相關部門共抽調15人，組成了5個執(zhí)法檢查小組。其間共檢查了16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各種類型部門42家，其中工業(yè)企業(yè)11家，商業(yè)企業(yè)6家，房地產企業(yè)16家，機關事業(yè)單位9家。這次檢查，全縣共查處統(tǒng)計違法案件8起，其中因涉及統(tǒng)計違法行為而受到行警告處罰的單位5個，受到行罰款處罰的單位3個。
一年來，全縣統(tǒng)計法制工作取得了一定的成績，但與“依法行、從嚴治”的要求相比還存在不足和差距，這些不足和差距主要表現在以下幾方面：一是部分單位和部門的一些領導對統(tǒng)計法制工作的認識還沒有達到一定的高度，統(tǒng)計法制意識還不夠強；二是有法不依、執(zhí)法力度不夠的現象依然存在，統(tǒng)計執(zhí)法的權威性尚未真正樹立起來；三是統(tǒng)計普法覆蓋面還不夠寬，全社會統(tǒng)計法律意識還不強；總之，這些問題還有待于我們在今后的工作中，努力加以解決。
本單位工作總結篇七
1.首先從結構上看，細胞有細胞膜，可以和外界隔離形成獨自的`生命系統(tǒng)。
2.功能上細胞有自我新陳代謝的能力。脫離機體后仍可以專自我新陳代謝，吸收能量、消耗能量。
3.大多細胞都有自我復制的能力，能以本身為模版進行無性繁殖。
4.細胞能自我合成細胞生長所需的屬各種生物大分子物質如蛋白質。
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本單位工作總結篇八
十大方面經典名錄。
1．成功就等于目標，其他的一切都是這句話的注解．。
2．成功不是因為快，而是因為有步驟．。
4．人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同．。
5．命運在自己的手里，而不是在別人的嘴里．。
7．成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度．。
8．每天進步一點點．成功最快的方法之一就是每天進步一點點．。
9．不是不可能，只是暫時還沒有找到方法．成功一定有方法．。
10．山不過來，我就過去．如果事情無法改變，我們就改變自己．。
11．我是一切的根源．事物的事身并不改變人，人們只受對事物看法的影響．。
12．決心決定成功．要成功，必須有強烈的.成功欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣．。
13．我是我認為的我．我們是我們認為的我們．想法決定行為，行為決定結果．。
14．天助自助者．。
二、關于習慣。
1．人的行為95％都是因為習慣，習慣決定命運．。
2．21天養(yǎng)成習慣．。
3．養(yǎng)成成功的習慣，不成功也很難．。
三、關于溝通。
1．先處理心情，再處理事情．。
2．批評使人知道什么是錯的，但常常讓人不知道什么是對的；贊美直接告訴人們什么是對的，盡管他可能不知道什么是錯的．因此，贊美當然比批評更直接、更有效。
四、關于做人。
1．用心做人，用腦做事。
2．最高境界：希望別人怎樣對你，你就怎樣對待別人。
五、關于團隊。
1．我們是一個人。
2．團隊中跑得最快的人和最慢的人的速度是一樣快的。
六、關于領導。
1.不高明的領導的特征之一就是:自己整天睡不著覺,但下屬卻在呼呼大睡.高明的領導正好相反:下屬整天睡不著覺,但自己卻可以呼呼大睡“.
2.如果你連自己都能領導好的話,那么領導好別人就是一件易如反掌的事.
七、關于管理。
1.管理者是教練,而不是裁判.
2.”批評“與”教練“之間的最大差別是:批評是指責對方的不足贊美是指出對方的不足,并教會他怎樣做對.
3.做教練,不要做批評者.
4.我們不怕員工離職,就怕他沒學好就離職.
八、關于培訓。
1.技巧比灌輸知識重要,鑄造品格比訓練技巧重要.
2.培訓不是勞動改造,而是娛樂活動.
3.好的培訓不是為了讓學員獲取知識,而是為了讓學員決定改變.
4.培訓不是”大米飯“,不能靠它來吃飽培訓也不是”藥品“,不要寄希望用它來治病.培訓是”保健品",它的作用是促進企業(yè)保持強壯的肌體.
九、關于教學方式。
1.我們不用語言教學,我們用心靈撞擊心靈.
2.感性打開大門,理性改變現實.
3.游戲,是小孩的工作工作,是成人的游戲.
4.游戲之所以受人歡迎,是因為它能使人享受到其中的快樂.
5.未來的趨勢之一:工作游戲化,學習游戲化.
十、關于時間管理。
1.每一分每一秒做最有生產力的事情.
2.將重要的事情當成緊急的事情去做.
本單位工作總結篇九
國家統(tǒng)計局將基本單位名錄庫建設作為“四大工程”建設之首來抓，凸顯其在今后數年統(tǒng)計工作中的重要地位。經過兩次經濟普查，巴東縣基本單位名錄庫建設已取得初步成果，但也存在不少問題。本人結合自身的工作經歷及反思提出一些建議，受經驗不足所限難免有失偏頗，請各位同事加以指正。
截至20xx年7月，巴東縣基本單位名錄庫擁有法人單位1716個，產業(yè)活動單位199個。從機構類型來看，所有法人單位中企業(yè)687個，占法人單位總數的40%（其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)25家，限額以上批零貿易企業(yè)38家、住宿餐飲業(yè)企業(yè)9家，資質內建筑業(yè)企業(yè)6家、房地產企業(yè)6家）。行政機關單位有83家，占法人單位總數的4.8%；事業(yè)單位310家，占法人單位總數的18%；社會團體33家，占法人單位總數的.1.9%；民辦非企業(yè)單位71家，占法人單位總數的4.1%；居委會13家，占法人單位總數的0.75%；村委會478家，占法人單位總數的27.8%；其他組織機構41家，占法人單位總數的2.4%。
1、統(tǒng)計部門與法人單位間缺乏有效的登記入庫規(guī)范制度，使得名。
錄庫工作人員對單位的動態(tài)變化情況很難及時掌握。當前除了對“三上”企業(yè)的定期調查和規(guī)模以下單位抽樣調查外，統(tǒng)計部門單位登記入庫的操作機制相對較少。而工商、稅務、質監(jiān)、民政等部門有分類明確的規(guī)范登記制度。開辦企業(yè)從事生產經營活動必須到工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照，而從事合法經營必須依法納稅，30天內需要去稅務機關辦理稅務登記證，質監(jiān)部門辦理的組織機構代碼證又是單位身份證明的唯一標識。相比之下，統(tǒng)計部門與法人單位之間并沒有直接的手續(xù)辦理章程，缺乏有效的執(zhí)行力和約束力，也使得很多企業(yè)單位對統(tǒng)計工作重視程度不夠。
2、統(tǒng)計系統(tǒng)與各同級別部門之間指標差別較大。
本單位工作總結篇十
值得本人在上半年工作總結里，重點提一提的是本人上半年的學習和進步。除了單位開展的培訓活動，本人還在工作之余給自己重新補習了專業(yè)領域的相關知識，好讓自己在寫相關方面的文章時，能夠寫出有理有據且令人動容的好文章來。這件事情都是本人下了班之后做的，為的卻是自己上班時能夠游刃有余。這些事情不僅讓自己的工作能力有了很大的提升，而且也讓自己變得更加有文化了。我們單位本就是跟文化相關的事業(yè)單位，本人此刻總結著上半年的工作，看到自己越來越愛學習，為上半年的自己，點一個贊吧!
本單位工作總結篇十一
20xx年基本單位名錄庫系統(tǒng)建設向基層延伸工作，在縣委、縣政府和市統(tǒng)計局的領導下，在各鎮(zhèn)、縣級相關部門的大力配合支持下，按照省、市對名錄庫名錄庫系統(tǒng)建設基層延伸工作的相關要求，全面、按時完成了基本單位名錄庫系統(tǒng)建設基層延伸工作。現將工作總結如下：
一、領導重視，做好安排。
根據《xx市人民政府辦公室關于進一步加強基本單位名錄庫系統(tǒng)建設工作的通知》（內府辦發(fā)20xx30號）要求，縣局領導高度重視，明確任務，及時發(fā)文，制定了《xx縣統(tǒng)計局關于基本單位名錄庫建設維護延伸到鎮(zhèn)的通知》（*統(tǒng)計發(fā)[20xx]15號），明確了各鎮(zhèn)的工作職責和工作要求。
二、加強聯系，通力協(xié)作。
通過召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調會，使各鎮(zhèn)認識到基本單位名系庫系統(tǒng)建設基層延伸工作的重要性，明確各鎮(zhèn)建設與管理的具體工作職責和要求，加強各鎮(zhèn)對名錄庫基層延伸工作的重視，明確總體目標是建成一個全縣統(tǒng)一的、完整的、不重不漏且可動態(tài)維護更新的縣、鎮(zhèn)兩級名錄庫，在此基礎上實現全縣“一庫在線、分級管理、適時更新、信息共享”。
三、夯實基礎、強化服務。
1、加強與工商、質監(jiān)、國地稅、編辦的協(xié)調配合，共同完成名錄庫維護信息的交換工作，每季度將縣級相關部門數據反回各鎮(zhèn)，由鎮(zhèn)負責核實后對名錄庫進行新增、變更和剔除。
2、把名錄庫維護管理納入《xx縣統(tǒng)計規(guī)范化考核辦法》內容并占重要分值，督促各鎮(zhèn)落實基本單位名錄庫維護人員、設備、場地、經費等。確保了各鎮(zhèn)落實了維護工作的硬件基礎設備并至少配備1名對計算機操作較為熟悉的統(tǒng)計人員負責名錄庫的更新維護工作；今年4月投入10萬元實現了20個鎮(zhèn)統(tǒng)計專線聯網，全部實際了名錄庫由鎮(zhèn)維護，并開展每個鎮(zhèn)至少1個村（社區(qū)）的試點工作。3、積極做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)名錄庫維護人員的培訓工作。通過召開培訓會使基層維護人員全面、深入的掌握名錄庫維護管理流程和操作系統(tǒng)，不斷提升名錄庫維護管理質量。
四、認真總結，客觀分析。
在縣統(tǒng)計局和各鎮(zhèn)名錄維護人員相互協(xié)調，通力合作下，基本單位名錄庫基層延伸工作規(guī)范有序的開展，取得了一定的成績。但名錄庫建設維護與使用管理是一項長期而復雜的工作，涉及所有的法人單位、產業(yè)活動單位和個體工商戶基本信息，建立維護工作量大面廣，所以要全面的實現全縣“一庫在線、分級管理、適時更新、信息共享”還需要各鎮(zhèn)各部門的共同努力。
五、下一年計劃。
下一年，我們將在現有的基礎上繼續(xù)做好名錄庫向村（社區(qū)）的延伸工作，一是要加強對基層統(tǒng)計員的業(yè)務培訓，不斷提升鎮(zhèn)名錄庫維護人員的業(yè)務能力；二是要在向村和社區(qū)延伸試點的基礎上不斷擴大延伸面，真正把名錄庫的維護和管理延伸到基層，逐步實現“一庫在線、基層維護、適時更新、共建共享”的基本單位名錄庫建設維護更新模式。
本單位工作總結篇十二
基本單位名錄庫維護更新工作自開展以來已有近一年 的時間，在市局的業(yè)務精心指導下，在我局領導的高度重視下，此項工作正逐步發(fā)展成熟。名錄庫的內容不斷充實，服務功能不斷增強，但是，在做好名錄庫的工作過程中，也發(fā)現了許多還待以解決的問題。
20xx年我縣的基本單位名錄庫有n家，其中法人單位有n家，產業(yè)活動單位有n家。2010我縣共處理了n家單位，其中法人單位新增n家，變更n家，注銷n家；產業(yè)活動單位新增n家，變更n家，注銷n家。
自基本單位名錄庫建設工作正式開展以來，我局領導高度重視，指定了專人負責此項工作；積極主動和工商、稅務、民政、編辦等銜接，召開了部門協(xié)調會；并成立了以局長*為組長，副局長*為副組長，各科、室、負責人及相關專業(yè)人員為成員的基本單位名錄庫工作領導小組。
基本單位名錄庫的建立改變了原來各類定期、不定期報表單位的資料由各專業(yè)分散掌握的狀況，進行了有效集中統(tǒng)一的管理。
通過召開部門聯席會，使相關部門充分認識到基本單位名錄工作的重要性，每季度積極配合統(tǒng)計局按時提供完整的名錄資料，為名錄庫的維護和更新提供了基本的保障。
在局里召開了關于基本單位名錄庫工作的會議，名錄庫關系到各個專業(yè)，要求各個專業(yè)如有變動必須與名錄庫維護人員聯系，以便及時調整和維護好我縣的基本單位名錄庫的維護，保證單位的信息得以及時的更新。
名錄庫維護人員至少一個星期要查看一次名錄庫，以便及時發(fā)現問題及時處理，并認真審核好每一個單位，確保單位的信息準確無誤。
通過前期名錄維護更新工作，發(fā)現*縣基本單位名錄庫工作主要存在以下問題：
目前統(tǒng)計部門更新維護基本單位名錄庫所需的資料分別是從稅務、工商、編制、民政等部門收集過來的，這些部門提供的資料不夠完整，如一些單位登記注冊地不準確；沒有電話號碼或者電話號碼不準確，這些都給單位的清查帶來了很大的難度。
在清查過程中，一些企業(yè)不支持、不配合。尤其是屬于產業(yè)活動的單位，如果企業(yè)不提供法人單位的資料（組織機構代碼、登記注冊地、行政區(qū)劃碼等），將無法納入名錄庫，由此造成企業(yè)的漏錄。
基本單位名錄庫基礎資料的收集主要是依托工商、稅務等部門提供，部門提供資料的準確性和完整性將直接影響到名錄庫建設的質量，建議加強與相關部門的銜接與合作，讓部門在對企業(yè)進行注冊登記時，要求企業(yè)提供完整、真實、可靠的信息，如：經營場地、電話號碼等詳細資料，以便核實、查詢。
名錄庫的完整與否，最終取決于企業(yè)提供的`資料是否真實、有效，因此應當加強統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，使企業(yè)清楚地認識到自己的職責，積極配合統(tǒng)計部門，提供真實完整的資料。
20xx年3月10日
本單位工作總結篇十三
種群密度是指在單位面積或體積中的個體數，“種群密度”與“密度”不同，前者是個體的“數目”，后者是比例，種群密度是種群最基本的.數量特征。農林害蟲的預報、漁業(yè)上捕撈強度的確定等，都需要對種群密度進行調查。自然狀態(tài)下一個種群的種群密度往往有著很大的起伏，但不是無限制的變化。
出生率、死亡率、遷入與遷出率對種群密度都有影響。種群的大小有上限和下限。種群密度的上限由種群所處生態(tài)系統(tǒng)的能量流動決定，下限不好確定，生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)態(tài)調節(jié)可以使優(yōu)勢生物的種群密度保持在一個有限的范圍內。
本單位工作總結篇十四
根據領導意圖，起草工作作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示；做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證；同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務；加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內容要求完成。
協(xié)助公司領導，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質量的提高。能很好地履行崗位職責，辦事效率高。
每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進行處理。在檢查中發(fā)現的違紀、違規(guī)、等各種不良現象及時通知各部門負責人進行處理；為公司加強管理、提高后勤服；認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。
對公司各部使用的資產按部門進行了統(tǒng)計，并分類建檔存電腦中，保證了資產使用的安全；負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等；并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。
公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。公司總務工作，做好后勤保障。公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要，根據需要按會議決定發(fā)文。接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。保安、司機的監(jiān)督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱，對有異常的進行處理。公司各種表格管理。完成上級交辦的其他任務，并按時按質的完成。