一個好的方案應該能夠與時俱進并適應環(huán)境的變化。要寫一篇較為完美的方案，首先需要明確目標和需求。以下是一些方案制定的關鍵要素，大家可以參考一下。
法律工作方案篇一
深入開展法制宣傳教育，以開展“法律十進”活動為載體，推進法律進機關、進學校、進農村、進社區(qū)、進企業(yè)、進景區(qū)、進家庭、進公交、進醫(yī)院、進廣場，進一步弘揚法治精神，牽頭做好法律“進公交”活動，以公交車、出租車led顯示屏為載體，增強交通系統(tǒng)廣大干部職工的法制觀念和法律素質，努力在全社會營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾糾紛靠法的良好法治氛圍。
二、主要工作任務。
（一）開展“法律進機關”活動，不斷提高機關依法管理和服務社會水平。
局屬各單位要加強依法行政理念教育，促使干部職工牢固樹立依法行政、執(zhí)政為民、公平正義、服務大局的觀念，帶頭學習法律、自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權威。完善并落實黨委理論學習中心組集體學法制度、專題法制講座制度、重大決策前的法律咨詢審核制度，加強領導干部廉政法制教育，充分發(fā)揮領導干部學法用法的.帶頭示范作用。強化公務員學法制度建設，切實落實普法聯絡員制度，健全完善公務員fa律培訓、輪訓、考核制度，將學法考核成績作為公務員任職晉升的重要依據。加強通用法律知識和履行職務相關的專門法律知識學習，保證公務員年度學法不少于40學時。進一步加強干部職工學法陣地建設，營造機關濃厚的法制學習氛圍。
（二）開展“法律進農村”活動，努力提高村民愛路護路和交通安全意識。
加強農村法制宣傳教育陣地建設，繼續(xù)開展“送法下鄉(xiāng)”、“法進農家”活動，將《中華人民共和國公路法》、《省公路路政管理條例》、《公路安全保護條例》、《省〈中華人民共和國公路法〉實施辦法》和交通安全知識等交通法律法規(guī)采取發(fā)放法制宣傳資料，提供義務解答法律咨詢等服務，進一步提高村民的法律素質，強化村民愛路護路和自我保護的意識及責任感；引導群眾不乘坐非法營運車、船，使廣大農民群眾在潛移默化中掌握法律知識。
（三）開展“法律進社區(qū)”活動，促進和諧社會建設。
根據干部職工家庭分布和辦公場地依托所在社區(qū)及社區(qū)法制宣傳陣地，車站等公共活動場所，加強對交通運輸法律法規(guī)特別是道路運輸管理方面的法律法規(guī)，如：《中華人民共和國道路運輸條例》、《省道路旅客、貨物運輸管理辦法》、《省機動車維修管理辦法》、水上安全等交通法規(guī)以及道路運政管理投訴舉報方式的宣傳教育，引導居民及進城務工農民工強化法制理念，增強遵紀守法和自我保護意識，自覺做到合法經營和不乘坐非法營運車輛，并積極舉報非法營運車輛情況。
（四）開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進交通企業(yè)依法經營、誠信經營。
各交通行業(yè)管理部門協(xié)助民營運輸企業(yè)制定年度普法工作計劃，建立健全企業(yè)經營管理人員的法律學習制度，每年應定期或不定期組織管理人員參加法律知識學習，不斷提高依法經營、依法管理的能力。要大力宣傳與職工生產生活密切相關的法律法規(guī)，不斷提高企業(yè)職工的法律素質和依法維權能力。
（五）開展“法律進公交”活動，提高廣大人民群眾法制水平。
利用公交車、出租車led，張貼宣傳畫等形式，廣泛向廣大人民群眾積極宣傳法律知識，要積極引導單位職工開展學法用法活動，營造全民學法的良好氛圍，通過宣傳活動，提高廣大人民群眾法律意識。
三、活動安排。
為推進“深化‘法律十進’服務交通發(fā)展”法制宣傳教育主題活動深入開展，，將開展以下幾項主要工作：
（一）組織人員參加市、縣各項法制學習培訓工作，進一步促進交通法制學術交流，活躍交通法制文化，提高交通行業(yè)依法行政水平，使交通法制工作更好為全縣交通運輸事業(yè)的發(fā)展改革服務。
（二）組織全系統(tǒng)干部職工及執(zhí)法人員開展一次規(guī)模比較大的法制培訓工作，提高交通系統(tǒng)干部職工的法律知識水平。
（三）利用網站、宣傳欄、車站、出租車和公交車led等多渠道對主題活動進行廣泛宣傳。
四、活動要求。
（一）各單位要結合實際，制定本單位“法律十進”活動實施方案，做好宣傳發(fā)動工作，全面啟動“法律十進”活動。
（二）各單位要高度重視“法律十進”活動，按照本意見精神，結合實際，大膽探索，積極實踐，創(chuàng)造性地開展“法律十進”活動。要堅持求真務實，注重實效，量化目標考核，使“法律十進”活動成為“六五”普法期間引導和促進全縣交通系統(tǒng)學習法律知識、增強法制觀念的重要載體。
（三）各單位要加強對“法律十進”活動的工作指導，落實分工負責和各項保證措施。要注重加強法治文化建設，組織、協(xié)調好法制宣傳欄的創(chuàng)辦活動，不斷推進法律知識的普及和法治文化的創(chuàng)新。要不斷總結、推廣“法律十進”活動中的好經驗、好做法和好典型，加大督促檢查力度，確保“法律十進”活動各項目標任務的順利完成。
（四）各單位要及時將工作開展情況報行政許可股。
法律工作方案篇二
第一條為加強和完善公司法律事務管理,建立健全公司法律事務管理體系,更好地發(fā)揮法律保障和服務作用,根據國家有關法律、法規(guī)及《招商局蛇口工業(yè)區(qū)有限公司法律事務管理規(guī)定(試行)》,充分考慮物業(yè)管理行業(yè)特點,結合公司總部和各屬下公司實際,特制定本細則。
第二條法律事務工作以維護公司利益,防范法律風險和解決經營管理活動中遇到的法律問題為基本任務。
第三條法律事務工作在蛇口工業(yè)區(qū)和蛇口控股股份公司監(jiān)督指導下,按照分級與授權的原則,建立以法律事務管理制度為基礎,以公司總部企業(yè)管理與培訓部和各屬下公司法律事務聯絡員為紐帶,以外聘常年法律顧問和律師為社會資源支持的法律事務管理體系。
第二章職責范圍。
第四條法律事務工作分兩級管理,公司總部的法律事務歸口企業(yè)管理與培訓部管理,各屬下公司指定一名法律事務聯絡員。
第五條公司總部企業(yè)管理與培訓部的職責如下:。
2、負責公司總部和指導各屬下公司的行政復議、聽證、訴訟、仲裁事務;。
3、協(xié)助參與重大的對外商務談判;。
4、根據總部、各屬下公司、行業(yè)協(xié)會的要求,為法律方面的事項提供法律意見;。
9、建立物業(yè)管理法規(guī)規(guī)章、案例資料庫;。
1、負責各屬下公司與總部法律事務工作的聯系和溝通,按時報送法律事務工作總結;。
2、負責各屬下公司與外聘法律顧問和個案律師的對口聯系;。
3、負責各屬下公司重大法律事項、案件進展情況和結案報告的報告;。
5、負責組織各屬下公司二、三級培訓中的法律常識、證據收集保存和業(yè)務的培訓;。
6、負責各屬下公司合同的管理,建立合同檔案;。
7、負責收集本地的物業(yè)管理行業(yè)的法規(guī)規(guī)章、正在使用的合同、業(yè)主公約、業(yè)主委員會章程文本以及在物業(yè)管理實際操作中成功與失敗的典型案例,并上報總部企業(yè)管理與培訓部。
第七條公司總部根據各屬下公司業(yè)務和工作需要簽發(fā)《授權書》,授予各屬下公司簽署經濟合同、勞動合同、在銀行開立帳戶等法律事務的權限,期限一年。各屬下公司在權限內行使職權。
第八條公司總部與各屬下公司主要印章如行政公章、合同專用章和財務專用章等,對外代表企業(yè),須嚴格其使用管理。::部門印章只在業(yè)務和內部往來中使用,不具有對外效力。
各屬下公司應制定嚴格的印章管理使用制度。
第九條各屬下公司加強空白法律文件如空白合同(特別是格式合同)、法定代表人身份證明書、授權委托書的管理。授權委托書應由各屬下公司的法定代表人簽字,并加蓋公司公章。
第十條各屬下公司應將法律事務工作納入年度工作總結內容。各屬下公司聘請常年法律顧問的,可要求律師提交年度顧問工作清單。
1、重大法律事項應報總部批準:。
(1)超出本細則第七條各屬下公司《授權書》權限的法律事務;。
(2)各屬下公司需主動發(fā)出《法律意見書》《律師函》《公司函》或在媒體發(fā)布聲明、啟示等法律文書的,涉及金額在10萬元以上的,應在發(fā)出3日前報總部批準;接到對方上述法律文書的,應在3日內向總部匯報。
3、本細則第七條各屬下公司《授權書》權限范圍內的可以自行處理。
第四章合同管理。
第十二條公司總部和各屬下公司合同的談判、簽訂、履行、解除、終止都必須按照《中華人民共和國合同法》和物業(yè)管理法規(guī)規(guī)章執(zhí)行。
第十三條本細則所指的“合同”包括:。
1、合資合作經營企業(yè)合同、企業(yè)章程;。
2、股權轉讓協(xié)議;。
3、借款合同、擔保合同;。
4、物業(yè)管理委托合同(外委)、物業(yè)管理顧問合同;。
5、電梯、空調等機電設備維修養(yǎng)護合同、清潔綠化等外包合同;。
6、其他合同。
第十四條合同審批權限:。
1、公司總部和各屬下公司產權整合、股權轉讓、借款和擔保和對外投資新設公司事務由總部統(tǒng)一管理,各合同由總部審批。
各屬下公司新拓展項目的外委和顧問物業(yè)服務合同均報總部批準。
2、各屬下公司預算范圍內其它經濟合同審批權限:。
(1)北京公司:金額不超過20萬元,期限1年;。
(2)上海公司:金額不超過20萬元,期限1年;。
(3)西安公司:金額不超過5萬元,期限1年;。
(4)武漢公司:金額不超過10萬元,期限1年;。
(5)南京公司:金額不超過10萬元,期限1年;。
(6)深圳公司:金額不超過20萬元,期限1年。
超過上述金額和期限的合同需報公司總部批準。
各屬下公司上述權限由法定代表人按本細則第七條簽發(fā)的《授權書》確認。
第十五條合同的談判、審批、簽定、履行、解除、終止的全過程,常年法律顧問或律師均可根據實際需要介入。常年法律顧問或律師應在公司總部和各屬下公司對外合同簽定前出具《律師合同審查意見書》。
第十六條合同簽定程序:。
1、合同的談判:新設公司的投資項目談判由總部領導、發(fā)展策劃部、企業(yè)管理與培訓部、項目所在地人員共同組成談判小組進行;不設公司的投資項目談判由發(fā)展策劃部和各屬下公司組成談判小組進行;其他合同由各屬下公司二人以上相關人員進行。
2、需報總部審批的合同按本細則的審批權限、《合同審批單》和《合同審批流程》進行。各屬下公司應建立公司內合同審批制度。
3、合同的簽定:需經總部批準的合同原則上要求由法定代表人簽署,并加蓋公章;其他合同由各屬下公司根據本細則第七條《授權書》的職權簽署,并加蓋公章。
第十七條合同談判與簽定時應注意以下幾項重點審查內容:。
1、簽約對方的主體資格:營業(yè)執(zhí)照、經營范圍、資質證書、注冊資本等;在與業(yè)主委員會簽訂物業(yè)服務合同時,應注意業(yè)主委員會是否經當地主管部門的登記,是否取得業(yè)主大會的決議同意。
2、授權委托書:受托人及身份證復印件、受托事項及權限、有效期等。
3、簽約對方的履約能力:有無違約記錄、銀行信譽、股東背景等;對電梯維護養(yǎng)護等分包合同,應從合格分包方中選取。
4、合同條款的完備和嚴謹,特別是對于違約責任的約定應明確合理,經辦人應充分估計違約風險。
在合同中約定仲裁條款。
第十八條合同應采用書面形式,建設部、工商行政管理局和各所在地有示范文本的應使用該范本,沒有的應使用公司范本。::采取電子數據交換和e-mail形式的,應特別注意保存,須打印存檔。各屬下公司應指定一個特定系統(tǒng)接收數據電文,并要求簽訂確認書。
第十九條總部及各屬下公司經辦人應本著“認真負責”的態(tài)度保證合同的履行,注意保存雙方往來文件、函件和數據電文。發(fā)生可能中止履行、履行不能,或合同變更、解除或終止等情形時,應及時向法律事務聯絡員和主管領導匯報。
第二十條因執(zhí)行合同需申請資金支付或調動的,應由經辦人向財務部出示合同副本,經核對無誤后方可辦理。合同履行與條款不一致時,應及時向法律事務聯絡員和主管領導報告。
財務部發(fā)現合同的付款嚴重與合同條款不符時應及時向總經理和總部企業(yè)管理與培訓部匯報。
第二十一條屬下公司應建立合同檔案制度,將合同正本(至少一份)、《合同審批單》和《律師合同審查意見書》原件存檔。由總部批準的合同,上述文件的復印件一份由總部備案。
第五章外聘律師管理。
第二十二條公司總部將選擇幾家律師事務所作為長期合作伙伴,建立“外聘律師備選名錄”。總部企業(yè)管理與培訓部應加強和各地律師協(xié)會的聯系,及時掌握律師的業(yè)績、執(zhí)業(yè)紀律和執(zhí)業(yè)道德情況,充分了解律師執(zhí)業(yè)背景資料,對律師的滿意度進行評價。
第二十三條公司根據各屬下公司業(yè)務量、所在地物業(yè)管理和律師行業(yè)發(fā)展水平,實行外聘律師的層級管理:。
2、武漢、南京公司按往年慣例和業(yè)務量聘請律師;。
3、西安公司外聘律師由總部監(jiān)管、指導聘用。
第二十四條各屬下公司工作需要常年法律顧問時,原則上由各屬下公司自行聘請,但應由律師出具法律意見書,并將《聘請常年法律顧問合同書》(明確工作任務、工作方式、合同期限、費用和法律責任)、律師事務所簡介、律師簡介等背景材料報總部審批。
第二十五條各屬下公司根據工作需要,可以聘請項目律師或個案代理律師。項目律師指為特定項目臨時聘請的律師,一般是非訟代理,一事一聘,采用固定金額制。個案代理律師指訴訟仲裁代理的律師,費用可根據糾紛情況采取固定費率制、風險費率制或其他方式。采用固定費率制的,應分期支付,且在結案后支付的'律師費應不少于總額的30%。采用風險費率的,不得超過勝訴金額的30%,一般不再支付差旅費等辦案費,且律師費須在結案后支付。
法律工作方案篇三
一、全力作好已結案件的執(zhí)行工作，以最大限度地挽回公司的損失。
20xx年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個，一是縣鎮(zhèn)潘拖欠貨款案，二是廖貨運合同糾紛案，另一是廣東省縣何等人拖欠貨款案?，F三案早已結案并已申請進入法院的強制執(zhí)行程序。前一案，經我們與縣人民法院的積極、主動配合，并多次、及時與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結果。后兩案，執(zhí)行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當事人居無定所且現下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作，使得后兩案的執(zhí)行尚未了結。從而無形中導致了公司的眼前損失。在新的一年里，我們將積極主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡，催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作，以早日挽回公司的該項損失。
二、依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務及指導公司及公司法律事務部有序開展法律事務工作。
(一)向河南省股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。
(二)為同違法犯罪行為作斗爭，維護公司員工人身權利，應公司的要求，依法出具了多份法律意見書。
20xx年10月份，前公司員工孫多次以不同方式、手段威脅我公司主要領導李并進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴重性，即刻同公司取得聯系，及時同公司領導研究孫平的行為性質及其法律后果。通過研究分析，我們認為孫的行為已構成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫的行為性質嚴重，根據我國刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生，保障李人身安全，我們建議向公安司法機關報案，由公安司法機關介入偵查，以追究孫的刑事責任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關于孫涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護公司及員工的合法權益。
三、為規(guī)范公司管理，合法有序生產經營，繼續(xù)出謀劃策。
公司的經營、管理，特別是大公司的經營、管理活動，依法對其進行規(guī)范，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對我公司的經營、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動同公司法律事務部聯系，及時調整、修改公司的有關規(guī)章制度，并進行細化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調整和修改，比如，在農藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對中國x行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文，供公司參考。
法律工作方案篇四
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進“六五”普法依法治理工作，以“加強法制宣傳教育，服務教育科學發(fā)展”為主題，大力開展“法律六進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、用法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強全鎮(zhèn)公民的憲法意識和法治觀念，增強權利與義務相一致的觀念;推進機關、單位、村、社區(qū)、學校、企業(yè)依法行政、依法管理，全面提高我鎮(zhèn)的法治化管理水平。
(二)總體要求。
1.要大力開展黨的精神和憲法的學習宣傳教育，深入開展社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。
2.要大力開展促進經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護社會穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。
3.要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育活動，教育引導廣大干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。
4.要大力開展法治文化建設，努力創(chuàng)造符合我鎮(zhèn)實際情況，體現時代特色的法治文化，為深入推進依法治鎮(zhèn)營造良好的社會氛圍。
二、活動內容。
(一)開展“法律進機關”活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的水平。
1.鎮(zhèn)直各機關要以強化社會主義法治理念為宗旨，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局的觀念，自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護憲法和法律權威。
2.繼續(xù)堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部任職前法律知識考試制度，進一步發(fā)揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。
3.加強機關公務員學法制度建設，把法律作為機關學習的重要內容，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，增加法律知識在公務員培訓中所占的比重，逐步實現機關公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員年度考核和任用考察時的重要內容。
4.進一步健全執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，加大對機關執(zhí)法水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，使機關工作作風不斷優(yōu)化，服務質量不斷提升。
5.開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”創(chuàng)建評比活動，以創(chuàng)建評比活動為載體推進機關學法用法。
(二)開展“法律進村寨”活動，努力促進社會主義新農村建設。
1.加強農村法制教育隊伍建設和陣地建設，結合目前開展的“法治村(社區(qū))”活動，實現鎮(zhèn)建立一支專(兼)職法制宣傳員隊伍，鎮(zhèn)設立一個法制輔導站，每個村建立一個法律圖書角，每個村民小組要建立一個法制宣傳欄和其他結合農村實際的方式向農民群眾普及法律知識。
2.加強駐村干部、村(居)“兩委”干部和村法制宣傳員、人民調解員、治安信息員等人員的法律知識培訓。以適應我鎮(zhèn)農村產業(yè)結構調整、工業(yè)園區(qū)建設、小城鎮(zhèn)建設等重大項目建設的需要，要以《農村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委員會組織法》、《物權法》、《勞動合同法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《人民調解法》等法律法規(guī)的重點培訓內容，不斷提升村“兩委”干部的依法治理工作水平。
3.積極開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務、法律咨詢進村寨活動，組織法制宣講團(組)、法制宣傳車、法制宣傳志愿者隊伍，深入村寨、田間、地頭，通過開展形式多樣的法治主題實踐活動，使廣大農民群眾在潛移默化中學習法律知識。推廣“旁聽式”調解法，選擇典型案件，組織村民旁聽，并結合案件調解，向村民宣傳相關的法律知識。
4.深入開展法律服務進村入戶活動，進一步發(fā)揮政法機關的核心作用，定期開展針對農民群眾的義務法律咨詢、法律服務活動，對貧困弱勢的村民提供法律援助。
(三)開展“法律進社區(qū)”活動,增強社區(qū)居民學法用法意識，促進管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設。
積極探索社區(qū)法制宣傳教育途徑，豐富社區(qū)法制宣傳教育形式，努力實現“五個一”：即每個社區(qū)應建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建立一支法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次法制宣傳活動。要重點進行社區(qū)管理和基層民主自治方面的法律宣傳，著眼于手提高社區(qū)的自治和服務能力。
(四)開展“法律進學?！被顒樱塾谂囵B(yǎng)青少年學生的法律素養(yǎng)和道德情操。
1.深入開展社會主義法治理念教育，結合以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法律、講法治，知榮辱、明是非，使廣大青少年學生養(yǎng)成學法守法的行為習慣。
2.繼續(xù)推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”措施。政法干警要定期到學校作法制講座，要以通俗易懂的語言、深入淺出地講授《預防未成年人犯罪法》、《未成年保護法》、《道路交通安全法》、《禁毒法》、《治安管理處罰法》、《刑法》等有利于青少年身心健康成長的法律法規(guī)，同時要加強對校園及周邊治安環(huán)境的專項治理，為學校的教學提供強有力的法治保障。
3.加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡建設，依托家庭、村落開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。
(五)開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進企業(yè)依法經營、誠信經營。
1.將企業(yè)中層以上管理人員和民營企業(yè)主的法律學習培訓納入日常管理范圍，指導并督促企業(yè)要制定年度法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業(yè)經營管理人員的法律學習制度，不斷提高企業(yè)經營管理人員依法經營、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權益關系，努力形成和諧的勞動關系。
2.按照“誰主管誰負責”的原則，加強對全鎮(zhèn)企業(yè)職工的安全生產、社會保障、工會、民工管理和維護職工合法權益方面的法制宣傳教育，建立企業(yè)干部職工學法用法制度。通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，深入開展各項法制宣傳教育活動，不斷提高企業(yè)職工的法律素質和依法維權能力。
3.加強企業(yè)法律顧問工作，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力提供保證。
(六)開展“法律進單位”活動，提高各單位法治化管理水平。
1.各單位要深入推進“六五”普法依法治理工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材，有陣地、有考核。
2.建立健全干部學法制度，把干部學法用法與業(yè)績考核相結合，進一步提升干部特別是中層領導干部的依法決策，依法管理能力。
3.積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓、更新他們的法律知識，增強單位干部職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。強化單位內部管理，建立健全規(guī)章制度，依法管理。
三、工作步驟和安排。
開展“法律六進”活動是今年普法依法治理工作的一項重要內容，工作步驟和安排要與本年度普法計劃實施同步。共劃共分三個階段：
(一)宣傳發(fā)動階段(20xx年3月10日至4月25日)。各級各部門要要根據自身工作職責，細化工作內容，制定具體可操作的工作方案，認真組織實施。
(二)組織實施階段(20xx年4月26日至11月15日)。各級各部門要按照制定的實施方案，狠抓落實，做到部署及時、措施到位，收效明顯。鎮(zhèn)普法依法治理領導小組將不定期對“法律六進”活動開展情況進行督查和指導。
(三)檢查驗收階段(20xx年11月16日至11月30日)。鎮(zhèn)普法依法治理工作領導小組將對各級各部門“法律六進”活動開展情況進行專項檢查驗收，同時將該工作納入社會管理綜合治理工作目標考核的重要內容，并對活動中成績突出，表現優(yōu)異的機關、單位、村(居)、學校、企業(yè)、單位和個人納入年度普法先進集體、先進個人予以表彰，同時，對在工作中推卸責任、敷衍塞責的單位和個人在全鎮(zhèn)進行通報批評，實行誡勉談話，并上報其主管部門，對造成嚴重后果的，將依法追究責任。
四、活動要求。
(一)建立健全領導機制。鎮(zhèn)依法治理領導小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，密切與相關部門配合，形成工作合力，加強對“法律六進”活動的組織、協(xié)調和指導，做到有部署、有檢查、有獎懲。
(二)建立科學的工作機制?！胺闪M”活動要按階段、分步驟組織實施。各級各部門要高度重視“法律六進”活動工作，按照方案的要求，結合實際，大膽探索，積極實踐，力戒形式主義。要建立目標管理責任制，明確職責、量化標準，把責任落到單位、個人，確保各項工作任務的落實。要堅持平時檢查與集中檢查相結合，自查與互查、聯查相結合，過程考核與結果考核相結合的做法，進行嚴格考評、兌現獎懲，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。
(三)建立完善的保障機制。各級各部門要安排好“法律六進”活動的專項經費，切實保障“法律六進”各項活動的正常開展。
法律工作方案篇五
開展“法律六進”活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的關于依法治國的戰(zhàn)略部署，落實鎮(zhèn)“六五”普法規(guī)劃，進一步增強全鎮(zhèn)公民的社會主義法治理念，促進全鎮(zhèn)各單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會法治化管理水平，為構建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
二、總體要求。
1、要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推動社會主義法治理念深入人心。
2、要大力開展促進經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳社會主義市場經濟和社會治安方面的基本法律原則、法律制度，努力服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。
3、要大力抓好服務保障民生相關法律法規(guī)的宣傳教育。突出宣傳建設法治政府、倡導社會責任、尊重和保障公民權利，勞動就業(yè)、社會保障、人口與計劃生育、收入分配、土地經營權流轉、安全生產、食品藥品安全，維護婦女兒童、老年人、殘疾人等特定群體和社會弱勢群體合法權益，檔案收集與整理、開發(fā)與利用等法律法規(guī)，充分體現對法律負責、對社會負責、對人民負責、對歷史負責的有機統(tǒng)一。
4、要加大宣傳力度，及時宣傳“法律六進”活動的進展情況和典型經驗，大力宣傳開展“法律六進”活動取得的實效，努力營造有利于“法律六進”活動不斷深入的輿論氛圍。
三、主要內容。
(一)開展“法律進機關”活動，提高依法管理和服務社會的水平。
1、范圍及對象：鎮(zhèn)機關單位各級領導干部、公務員、納入公務員序列的事業(yè)單位人員。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
依法治國、依法執(zhí)政理論，社會主義民主法制建設理論，和諧社會理論，憲法、重要法律法規(guī)以及與機關工作相關的法律法規(guī)。參考教材：全國“六五”普法教材《公務員學法用法讀本》等。
3、活動安排。
(二)開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，推進社會主義新農村建設。
1、范圍及對象：農村干部、農民、外出務工的農民。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、民法、物權法、治安管理處罰法、土地管理法、村民委員會組織法、婚姻法、農業(yè)法、農村合作醫(yī)療章程等與農民生產、生活相關的法律法規(guī)。參考教材：全國“六五”普法教材《農民學法用法讀本》和《農村黨員干部法律知識問答》、《農民進城務工法律知識問答》等。
3、活動安排。
(1)20xx年3月，主講人及講座內容：
董新民《計劃生育法知識講座》。
活動地點：柘溝村。
(2)20xx年8月，主講人及講座內容：
徐仲林《食品衛(wèi)生安全法知識講座》。
活動地點：宋埠村。
(三)開展法律進社區(qū)活動，促進和諧法治社區(qū)建設。
1、范圍及對象：社區(qū)管理人員、社區(qū)居民、社區(qū)流動人口、社區(qū)單位。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、民法、物權法、婚姻法、居民委員會組織法、婦女權益保障法、預防未成年人犯罪法、老年人權益保障法、治安管理處罰法等。參考教材：全國“六五”普法教材《社區(qū)居民學法用法讀本》等。
3、活動安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內容：
劉建榮《治安管理處罰法講座》地點：東園居委會。
(2)20xx年9月，主講人及講座內容：
董新民《計劃生育法學習講座》地點：紅旗居委會。
(四)開展法律進學?；顒?，推進青少年學生法律素質教育。
1、范圍及對象：在校學生、教師、員工。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、教育法、義務教育法、職業(yè)教育法、未成年人保護法、預防未成年人犯罪法、物權法等。參考教材：全國“六五”普法教材《xx普法公民讀本》，全國青少年學法教材《中學生法制教育讀本》、《小學生法制教育讀本》等。
3、活動安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內容：
李樹干《青少年法律知識講座》地點：氾光湖小學。
(2)20xx年11月，主講人及講座內容：
張壽卿《法制宣傳教育講座》活動地點：韋鎮(zhèn)小學。
(五)開展法律進企業(yè)活動，促進企業(yè)依法經營、誠信經營。
1、范圍及對象：鎮(zhèn)內各類企業(yè)、企業(yè)領導層、經營管理人員、職工及農民工。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、物權法、合同法、公司法、勞動法、環(huán)境保護法、工會法、產品質量法、稅收征收管理法、職業(yè)病防治法等。參考教材：全國“六五”普法教材《企業(yè)經營管理人員學法用法讀本》、《社區(qū)居民法律知識讀本》、《農民進城務工法律知識問答》等。
3、活動安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內容：
陳以凱《治安法規(guī)宣傳講座》。
活動地點：駿升科技公司。
(2)20xx年9月，主講人及講座內容：
李艷軍《婦女權益保障法講座》。
活動地點：銀寶集團。
(六)開展法律進單位活動，提高法治化管理水平。
1、范圍及對象：鎮(zhèn)內公益性機構、公共服務機構等機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)未能涵蓋的單位、單位管理人員、醫(yī)療衛(wèi)生人員、服務人員及職工。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、民法、行政法、物權法、安全法及與本單位業(yè)務密切相關的法律法規(guī)。參考教材：全國“六五”普法教材《xx普法公民讀本》、《醫(yī)療衛(wèi)生人員法律必讀》等。
3、活動安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內容：
徐仲林《食品衛(wèi)生安全法學習講座》。
活動地點：鎮(zhèn)福利院。
(2)20xx年8月，主講人及講座內容：
楊建東《安全法講座》。
活動地點：金氾水液化氣站。
四、具體要求。
1、“六進”活動所進的有關單位要積極配合，認真組織本單位人員積極參加。
2、主講人員要認真準備、精心備課，并做好現場答疑。講稿送鎮(zhèn)普法辦存檔。
3、具體時間安排由鎮(zhèn)普法辦協(xié)調商定。
法律工作方案篇六
根據《xxx律師法》、《xxx合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合貴公司的具體情況，現對貴公司法律顧問工作職責及工作計劃做如下闡述，有不妥之處請予以指正。
2、應貴公司的要求通過授課、座談等方式對公司員工進行專項法律知識培訓；
5、應貴公司要求參與客戶重大業(yè)務活動，擬定談判方案、為制定對策提供法律意見；
7、應貴公司委托協(xié)助清理債權債務及參與和貴公司有關的所有訴訟業(yè)務；
10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并提供有關規(guī)避風險的法律建議或相應的對策。
法律顧問的工作方式根據貴公司的具體情況，可能有以下幾種工作方式：
4．以代理人的身份代理貴公司到仲裁機關、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關事務。
5、顧問期間，貴公司可以指派專人與顧問律師聯絡，為顧問律師提供必要的工作條件（如臨時辦公場所等），提供開展業(yè)務需要的資料和情況以便于顧問律師受托后及時解決具體問題。
顧問律師應當首先解決既往遺留的法律事務，處理當前緊急的法律事務問題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動，隨后轉入以減少或預防糾紛發(fā)生為目的的法律事務，協(xié)助建立健全合同制度等。
如能成為貴公司的顧問律師，本律師將嚴格履行執(zhí)業(yè)律師應盡的職責、操守，盡心盡力辦理貴公司所委托的法律事務，最大限度維護貴公司的合法權益，保守在工作中接觸到的商業(yè)秘密。
本計劃書僅做介紹之用，如貴方有聘顧問律師意向，雙方應簽定常年法律顧問合同，具體以合同的約定為準。
法律工作方案篇七
為了加強員工的衛(wèi)生法律意識，更好的保障員工們的身心健康，使全院員工更好的懂法、守法，實現衛(wèi)生部門對醫(yī)院醫(yī)療安全的要求，特制定本學習培訓計劃，法律法規(guī)學習計劃。
為進一步提高員工的法律法制意識，提高法制管理能力和水平，構建“平安醫(yī)院”“和諧醫(yī)院”，為醫(yī)院的總體運行創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。因此有必要對適合我院的相關法律、法規(guī)、標準進行詳細的培訓。通過學習培訓有利于提高員工的法律意識，規(guī)范員工的操作，減少醫(yī)療事故的發(fā)生，進一步提高員工的綜合素質。
醫(yī)院的培訓由醫(yī)務部具體組織負責，制定培訓的計劃，各個班組和部門在定期召開的科務例會上必須要有衛(wèi)生法律法規(guī)、標準及其他要求的內容，并做好相關的`記錄。由院長對各個班組和部門的學習情況進行監(jiān)督和檢查。
由于我院目前部門劃分較小，因此，對于日常的學習以班組為單位在定期召開的工作例會上進行學習，相關的法律法規(guī)發(fā)放到各部門的負責人，同時在制定我院培訓計劃時，必須詳盡的考慮對法律法規(guī)、標準的學習，具體由醫(yī)務科負責，體現在醫(yī)院的培訓計劃上。
以科室為單位的學習小組每次學習法律法規(guī)、標準的時間不得少于20分鐘，院級的培訓活動中對法律法規(guī)、標準的學習培訓不得少于一個學時。院長負責對本科室成員進行抽查和監(jiān)督，對院級的學習、培訓要記錄在案。同時各位員工還應該在空余時間加強自學，不斷提高自己的法律意識。
法律工作方案篇八
為貫徹落實黨的十九大精神，推進全面依法治國，緊扣“平安溫泉、法治溫泉”建設，提升村民法治意識、促進社會矛盾化解、提高公眾安全感和群眾滿意度。根據鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署，進一步鞏固“法律進祠堂”成果，圍繞培養(yǎng)一戶一位“法律明白人”的工作目標，特制定以下實施方案：
到20xx年底，全鎮(zhèn)各村至少培養(yǎng)1名“法律明白人”骨干，且有“法律明白人”的戶數占農戶總數15%以上；到20xx年底，全鎮(zhèn)各村村民小組至少培養(yǎng)1名“法律明白人”骨干，且有“法律明白人”的戶數占農戶總戶數30%以上；到20xx年底，全鎮(zhèn)各村每10戶至少培養(yǎng)1名“法律明白人”骨干，且有“法律明白人”的戶數占農戶總數50%以上；此后再用2至3年，實現全鎮(zhèn)各村每戶培養(yǎng)1名“法律明白人”的目標。
主要是培養(yǎng)農村“法律明白人“和”法律明白人“骨干。其中?農村“法律明白人”?的培養(yǎng)對象為所有農戶的戶主，對于“五保戶”等暫時沒有符合條件的農戶，由村組指定包村干部、村組干部或近親屬代理。農村“法律明白人”須具備的基本條件是擁護黨的領導，熱愛中華人民共和國，遵紀守法，有良好的家風和家庭美德；具有完全民事行為能力，在家庭中有一定威信，具有一定法治意識和文化水平；?“法律明白人”骨干?的培養(yǎng)對象由村委會從村組干部、村婦聯干部、農村黨員、致富能手、大學生村官、退伍軍人、農村“五老”和具有高中以上學歷的村民中遴選。除卻具備農村“法律明白人”的基本條件外，還須在當地有一定影響和聲望，具有較高的政策水平和法治素養(yǎng)，熱心社會公益事業(yè)，能夠發(fā)揮示范帶頭作用。
農村“法律明白人”?要認真學習法律等相關知識，了解公民的基本權利和義務，熟悉與“三農”有關的法律知識，并帶動家庭成員學法；要自覺崇尚法律，敬畏法律，維護憲法、法律的權威和尊嚴；要自覺覆行法定義務，依法維護合法權益，理性表達利益訴求。
農村“法律明白人”骨干?要積極學習、宣傳法律法規(guī)，弘揚法治精神，帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺踐行社會主義核心價值觀，倡導社會新風尚；要深入了解當地社情民意，及時掌握、反映群眾的法律服務需求，發(fā)現重大矛盾糾份、突發(fā)事件苗頭，及時向上級有關部門報告；要積極協(xié)助并主動參與矛盾糾紛勸導、化解工作，引導群眾理性表達利益訴求，依法維護合法權益，防止矛盾激化、糾紛升級，確?；鶎由鐣椭C穩(wěn)定；要積極推進農村社會事務依法、民主管理，實現政府治理、社會調節(jié)和居民自治良性互動，使基層社會既充滿活動又和諧有序。
農村“法律明白人”由鎮(zhèn)集中輪訓，每年至少1次，6個課時以上。以村為單位，利用村小學?；虼宀哭k公場所等由鎮(zhèn)“法律明白人”培訓講師團對該村“法律明白人”進行全面系統(tǒng)地培訓。培訓教材以新修訂的憲法、江西省重點普及法律法規(guī)以案釋法讀本（全省“七五”普法統(tǒng)編教材）以及其他涉農法律法規(guī)為主，內容簡單實用。由鎮(zhèn)牽頭建立農村“法律明白人”骨干微信群或qq群、由村“法律明白人”骨干牽頭建立該村“法律明白人”微信群或qq群，并邀請鎮(zhèn)法律顧問、司法所工作人員、派出所民警等法律工作人員加入微信群或qq群，不定期推送以案釋法的鮮活案例。農村“法律明白人”骨干由實行縣級輪訓，每年至少2次，12課時。依托即將搭建的省市縣鄉(xiāng)四級互聯互通的農村“法律明白人”及其骨干培養(yǎng)工程網絡平臺，不定期開展專題遠程視頻培訓。
確定為農村“法律明白人”及骨干的人選由鎮(zhèn)分批組織任前法律知識培訓和考核，其中農村“法律明白人”經培訓考核合格的，由村委會登記造冊、建檔立卡，報鎮(zhèn)領導小組備案，并由鎮(zhèn)頒發(fā)有關證書和微章；農村“法律明白人”骨干經培訓考核的，由鎮(zhèn)領導小組登記造冊、建檔立卡，報縣級領導小組辦公室備案，并由其頒發(fā)有關證書和微章，簽訂“尊法學法守法用法”承諾書、履行上崗宣誓后正式上崗。建立“法律明白人”科學考核機制，將“法律明白人”守法、學習、參與矛盾糾紛調處等情況納入考核。每年度按照一定比例，評選優(yōu)秀“法律明白人”并實施激勵。實施“法律明白人”動態(tài)管理，對違法犯罪的“法律明白人”及時予以清退，并注銷其“法律明白人”證書。對條件成熟、利于培育成村民及時吸納進“法律明白人”隊伍予以培育使用。
（一）啟動實施階段（20xx年7月-8月）。?做好動員部署工作，提升全鎮(zhèn)各村村民的知曉度，做好調查摸底工作，摸清各村村民戶數和戶主學歷、就業(yè)等情況；按照工作目標，完成農村法律明白人及其骨干培養(yǎng)人選的選拔、建檔等工作；做好培訓教材、培訓師資、創(chuàng)建微信群qq群等前期準備工作。
（二）全面推進階段（20xx年9月-20xx年9月）。?按照年度培養(yǎng)計劃的部署，分期、分批、分層次做好“法律明白人”的集中培訓，利用互聯網、送法下鄉(xiāng)、執(zhí)法中普法等多種形式做好日常普法，全面提升培養(yǎng)對象的法律意識。分別于20xx年、20xx年、20xx年底，對法律明白人及骨干進行法律知識考核，為考核合格的培養(yǎng)對象頒發(fā)證書和微章。
（三）總結考核階段（20xx年10月-12月）。?總結推廣農村法律明白人培養(yǎng)過程中出現的典型經驗，表彰先進，宣傳典型，提升農村“法律明白人”培養(yǎng)工作整體水平。
（一）加強組織領導。?鎮(zhèn)成立“法律明白人”培養(yǎng)工程領導小組，由黨委書記擔任組長，黨委副書記任副組長，班子成員為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)司法所，由鎮(zhèn)司法所長兼任辦公室主任，負責具體業(yè)務及日常工作。落實鎮(zhèn)領導班子成員掛點村，負責指導各村“法律明白人”培養(yǎng)工程。
（二）明確職責分工。?農村“法律明白人”培養(yǎng)工程，黨政主要負責人要親自抓、負總責，班子成員牽頭落實，其他相關人員各司其職；司法所負責日常業(yè)務，指導各村制定相應工作培養(yǎng)計劃，確保工作有序開展。
（三）夯實保障基礎。?要把推進農村“法律明白人”培養(yǎng)工程作為夯實基層法治基礎、建設社會主義法治新農村的重要渠道，把法律人才資源開發(fā)與日常組織管理結合起來，把選拔培育與實際使用結合起來，解決法治服務民生、服務群眾“最后一公里”的問題。鎮(zhèn)上將從人力、物力、財力上給予充分保障。
（四）強化成果運用。?要充分發(fā)揮大眾傳媒的輿論導向作用，組織廣播、電視、報紙、網絡等媒體，廣泛宣傳報道?“法律明白人”培養(yǎng)工程中出現的典型人物和先進事跡，努力營造全?鎮(zhèn)上下?關心、理解、支持、參與“法律明白人”培養(yǎng)工程的良好社會氛圍。
法律工作方案篇九
為貫徹落實黨的十八屆三中全會和自治區(qū)黨委十屆四次全會的決策部署和司法部關于推進公共法律服務工作建設要求，圍繞建設“平安廣西”“法制廣西”的目標任務和要求，根據司法廳統(tǒng)一部署，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)“溫馨之家·貼心服務”法律服務中心。具體實施方案如下：
一、指導思想和工作目標
工作目標：法律援助領域進一步拓展，城鄉(xiāng)廣泛覆蓋，案件數量進一步增加，便民服務措施進一步完善，服務能力、服務質量和服務效果進一步提升，法律援助機構、法律服務機構和法律援助人員的為民服務意識進一步增強，在維護困難群眾權益過程中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，取得新的成效。
工作原則：1、統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施。各地根據司法廳的實施方案，結合當地實際，既要對法律援助工作站建設做出規(guī)劃，又要采取分步建設的方式，對面積較大、居住分散的鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定下設若干個法律援助工作點的工作計劃，圍繞規(guī)劃和計劃有成效地開展工作。2、統(tǒng)一標準，分步規(guī)范。按照法律援助工作站統(tǒng)一掛牌設計、統(tǒng)一制度上墻、統(tǒng)一文書格式、統(tǒng)一案卷歸檔的“四統(tǒng)一”標準，根據司法所的實際情況，對開展的法律援助工作逐步規(guī)范。3、便民利民，注重實效。從著眼于司法所職能作用的充分發(fā)揮，著眼于貧弱群體能夠得到及時、方便、有效的法律服務為目的，對法律援助工作站實行動態(tài)管理，逐步進行法律援助工作站規(guī)范化建設。
二、活動內容和工作措施
法律援助中心開展的內容主要包括：擴大-法律援助覆蓋面，完善便民服務措施，創(chuàng)新服務方式，營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。具體工作措施有：
(一)拓展援助范圍，加大辦案力度
1.突出重點服務對象，做好農民工、下崗失業(yè)人員、低收入人群、殘疾人、老年人、未成年人等困難群體法律援助，開展專項行動。積極參與黨委政府主導的維護群眾權益機制建設，引導當事人理性表達訴求，依法維護自身權益。
主動為接訪中涉及的相關案件和其他涉法涉訴上訪案件中的困難群眾提供法律援助。
(二)強化窗口建設，落實便民措施
1.按照省司法廳制定的《全區(qū)公共法律服務體系建設實施方案》，從硬件設施、人員配備和服務規(guī)范等方面，推進法律援助便民服務窗口建設。
2.貫徹執(zhí)行《全區(qū)公共法律服務體系建設實施方案（討論稿）》，從人員、職責、制度等方面規(guī)范工作站、聯系點建設，推動示范工作站、聯系點創(chuàng)建工作。推行工作站轉交申請、聯系點聯系申請、有關部門引導申請等申請形式，使困難群眾獲得更加簡便高效的法律援助。
3.推行柜臺式服務，發(fā)揮便民窗口的服務指引、法律咨詢、申請受理、查詢答疑等功能。
4.推行服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、援務公開制，實行標準化審批流程。指導監(jiān)督法律援助人員嚴格遵守法定程序和執(zhí)業(yè)規(guī)范，對重大疑難案件實行集體討論，確保提供符合標準的法律援助。完善與勞務輸入地區(qū)法律援助機構的協(xié)作機制，方便受援人異地維權。
5..綜合運用重點案件評查、庭審旁聽、案卷檢查、受援人回訪等措施，提高法律援助質量。
(三)創(chuàng)新服務方式，完善援助方法
1.全面提升網絡服務水平。在政法專網系統(tǒng)，推進全案全員全流程應用，法律援助中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站實現案件即辦即錄、誰辦誰錄、全流程應用。
2.根據案情實際和當事人的意愿，為當事人提供形式適當的法律援助，引導當事人采取非訴訟方式解決紛爭，減少訟累，促進和諧。規(guī)范完善援調對接工作，探索建立援訪對接工作機制。引進心理咨詢等社會工作者參與法律援助工作，關注受援人的心理疏導，實現最佳援助效果。
(四)豐富活動形式，營造良好氛圍
1.推行陽光服務、微笑服務、高效服務、廉潔服務，做到著裝整潔、舉止文明、態(tài)度熱情，樹立法律援助工作人員和便民服務窗口良好的公共形象。
2.拓寬民意溝通渠道，開展向法律援助受援人、司法機關工作人員、人大代表、政協(xié)委員等社會各界征詢對法律援助工作意見等活動，引入社會監(jiān)督和公共評議，引導法律援助工作者在爭優(yōu)中提高業(yè)務技能，在創(chuàng)先中改進工作作風。
三、實施步驟
（一）法律援助工作站的人員與管理：全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助機構統(tǒng)稱為法律援助工作站，設在司法所，是司法所的工作職能之一。法律援助工作站的全稱為：××（司法所機構所在地地名）法律援助工作站。法律援助工作由司法所的司法助理員和基層法律服務工作者擔任，也可以根據當地工作實際，聘用符合條件的工作人員或接納法律援助志愿者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站在縣司法局的領導下開展工作?？h法律援助中心進行業(yè)務指導。
（二）法律援助工作站的業(yè)務范圍1、按照《法律援助條例》的規(guī)定，根據縣法律援助中心的授權，受理、審查本轄區(qū)的法律援助申請。對審查符合申請法律援助的條件，屬于工作站所在地法院、派出法庭審理的簡單民事訴訟案件、非訴訟案件，可自行決定提供法律援助。對審查符合申請法律援助的'條件，應當由縣以上法律援助中心辦理的案件, 法律援助工作站應出具初審意見，并指導申請人按照有關規(guī)定提交材料。 2、代擬法律文書、解答法律咨詢。3、開展法律援助宣傳工作和案件信息、工作動態(tài)報送工作。
（三）法律援助工作站的業(yè)務建設結合法律援助業(yè)務范圍，建立健全各項規(guī)章制度、工作紀律。建立法律援助工作站職責，法律援助辦案規(guī)程，法律援助受理范圍、條件及法律援助一次性告知等規(guī)章制度；建立有利于提高隊伍素質和業(yè)務水平的政治業(yè)務學習、重要工作情況請示報告、案件集體討論、獎優(yōu)罰劣等工作紀律和服務承諾。要有法律援助工作站印章；有各種法律援助專用格式文書、表格、案卷用紙等必需的辦公用品；有必要的業(yè)務學習書籍資料；各項工作制度、職責、工作流程圖表裝裱上墻明示。
（四）加強培訓，注重宣傳。要加強對法律援助工作站人員的思想教育和業(yè)務培訓，不斷提高法律援助工作者隊伍的政治業(yè)務素質，以合格的法律服務完成各項工作任務；要注重培養(yǎng)基層法律援助工作者的宣傳意識，以生動、典型的事實與案例開展宣傳，讓廣大群眾能夠清楚地了解法律援助的作用和意義，樹立司法行政機關的良好形象，推進全區(qū)司法行政工作的改革創(chuàng)新。
四、組織領導和工作保障
(一)加強組織領導。開展“溫馨之家·貼心服務”法律服務中心建設是今年司法行政工作的一項重要任務。各縣、區(qū)司法行政機關要高度重視，加強組織領導。本縣成立活動領導小組，由縣局主要領導擔任組長，副組長，辦公室、處、科、基層科等科室負責人及市法律援助中心全體人員任領導小組成員，領導小組辦公室設在法律援助中心。各中心要按照活動方案要求，明確目標任務，落實領導責任，扎實推進活動開展。
(二)加強基礎保障。要充分利用開展活動的契機，爭取各級黨委政府重視和有關部門支持，幫助解決法律援助工作中的困難和問題，為活動的順利開展創(chuàng)造良好外部條件。要積極爭取各級政府建立與財政收入和辦案量增幅相適應的法律援助經費保障機制，相應提高辦案補貼標準，提高經費保障水平。要積極爭取推進便民窗口基礎設施建設，統(tǒng)一規(guī)范標識。提高法律援助機構業(yè)務裝備水平，為開展活動提供必要保障。
(三)加強輿-論宣傳。要加大活動宣傳力度，充分利用報刊、電視、網絡等媒體，廣泛宣傳司法行政機關推進活動的措施和成效，形成聲勢，為開展活動營造良好氛圍。要對活動中涌現的先進典型和經驗，通過多種形式進行宣傳推廣，進一步鞏固活動成果。
各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府，市政府各部門：
市司法局關于《》已經市政府同意，現轉發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
二00三年八月五日
（市司法局 二00三年八月）
為適應我國加入wto后經濟發(fā)展和社會進步的客觀需要，促進我市的民主法制建設，推進依法治市，實施依法行政，切實維護社會弱勢群體的合法權益。根據《司法部關于開展公職律師試點工作的意見》（司法通〔2002〕80號）以及《中共重慶辦公廳重慶市人民政府辦公廳關于印發(fā)〈重慶市法律援助工程項目實施方案〉的通知》（渝委辦〔2003〕82號）有關精神，特制定本方案。
一、指導思想在政府職能部門、行使政府職能的部門以及政府法律援助機構設立公職律師，是貫徹落實黨的十六大精神，實踐“三個代表”重要思想的重要舉措。開展公職律師試點工作，要以充分發(fā)揮政府職能，提高依法行政水平，切實維護政府和社會公共利益以及社會弱勢群體的合法權益為著眼點，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力實踐“依法治國”方略，促進依法行政，維護社會穩(wěn)定，進一步推動我市的經濟建設和民主法制建設。
二、公職律師的性質公職律師是指取得司法行政部門頒發(fā)的公職律師執(zhí)業(yè)證，在政府職能部門、行使政府職能的部門或政府設立的法律援助機構專門從事法律事務工作的執(zhí)業(yè)律師。公職律師包括政府律師和法律援助律師兩部分。政府律師是指具有律師資格或法律職業(yè)資格，在政府職能部門或行使政府職能的部門專門從事法律事務工作，取得公職律師執(zhí)業(yè)證的專業(yè)人員。法律援助律師是指具有律師資格或法律職業(yè)資格，在政府設立的法律援助機構工作，專門為社會弱勢群體提供無償法律服務，取得公職律師執(zhí)業(yè)證的專業(yè)人員。
三、公職律師試點單位與人數政府律師先在市政府及其職能部門或行使政府職能的部門進行試點，試點成功后再逐步向區(qū)縣（自治縣、市）推廣。試點單位的政府律師人數不限。
法律援助律師試點單位僅限于由政府設立的法律援助機構。人數不限。
（二）供職于政府職能部門、行使政府職能的部門以及政府設立的法律援助機構，或經招聘到上述部門專職從事法律事務的人員。
2.按照政府的要求，參與本級政府或部門規(guī)范性文件的起草、審議
和修改工作；
3.受本級政府或部門委托調查和處理具體的法律事務；
4.代理本級政府或部門參加訴訟、仲裁活動；
5.本級政府或部門應由公職律師承擔的其他工作。
（二）法律援助律師的職責范圍1.公民有下列需要代理的事項，因經濟困難沒有委托代理人的，法律援助律師可以為其提供法律援助：
（1）依法請求國家賠償的；
（2）請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；
（3）請求發(fā)給撫恤金、救濟金的；
（4）請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費的；
（5）請求支付勞動報酬的；
（6）主張因見義勇為行為產生的民事權益的。
2.公民在刑事訴訟中有下列情形的，法律援助律師可以為其提供法律援助：
（1）因經濟困難沒有聘請律師的；
辯護的。
六、公職律師的權利和義務（一）政府律師的權利和義務1.政府律師的權利。政府律師具有以下權利：
（1）在執(zhí)業(yè)活動中享有依法調查取證、查閱案件材料等執(zhí)業(yè)權利；
（2）加入律師協(xié)會，享有會員權利；
（3）可以參加律師職稱評定；
（4）可以直接轉換為社會律師。政府律師申請轉為社會律師時，按換發(fā)證件程序進行，擔任政府律師的經歷計入執(zhí)業(yè)年限。
2.政府律師的義務。政府律師具有以下義務：
（1）應當接受所在地司法行政部門的管理和監(jiān)督；
（2）不得面向社會從事有償法律服務，不得在律師事務所和法律服務所兼職；
（3）不得以律師身份辦理本級政府或部門以外的訴訟與非訴訟案件。
（二）法律援助律師的權利和義務1.法律援助律師的權利。法律援助律師具有以下權利：
（1）在執(zhí)業(yè)活動中享有依法調查取證、查閱案件材料等執(zhí)業(yè)權利；
（2）加入律師協(xié)會，享有會員權利；
（3）可以參加律師職稱評定；
（4）可以直接轉換為社會律師。法律援助律師申請轉為社會律師時，按換發(fā)證件程序進行，擔任法律援助律師的經歷計入執(zhí)業(yè)年限。
2.法律援助律師的義務：
（1）應當接受所在地司法行政部門的管理和監(jiān)督；
（2）應按規(guī)定承擔法律援助義務，無償為受援人提供法律幫助。
2.政府律師的資質管理和執(zhí)業(yè)監(jiān)管由市司法行政部門負責；
3.政府律師執(zhí)業(yè)應取得公職律師執(zhí)業(yè)證；
6.政府律師應加入市律師協(xié)會，接受市律師協(xié)會的行業(yè)管理，參加市律師協(xié)會組織的培訓和執(zhí)業(yè)紀律教育等活動。
2.法律援助律師執(zhí)業(yè)應取得公職律師執(zhí)業(yè)證；
3.法律援助律師應參加律師年檢注冊；
4.法律援助律師應加入市律師協(xié)會，接受市律師協(xié)會的行業(yè)管理，參加市律師協(xié)會組織的培訓和執(zhí)業(yè)紀律教育等活動。
八、公職律師試點的方法與步驟（一）政府律師試點的方法與步驟我市設立政府律師，不作硬性規(guī)定，條件成熟的先設立。在不增加編制的前提下，所需人員由各試點單位在單位內部人員中選配，也可以面向社會按國家公務員條件從具有法律職業(yè)資格或律師資格的人員中招考錄用或聘用。具體實施步驟為：
第一階段：
8月中旬：調查摸底。對市政府及其職能部門現有法律職業(yè)資格或律師資格的公務員進行調查摸底，掌握其分布情況。
8月下旬：確定設立政府律師單位。根據調查摸底的結果，凡具有法律職業(yè)資格或律師資格公務員的部門，可向市司法局申請成為第一批設立政府律師的試點單位。
單位同意后，報市司法局審查。
9月中旬：舉辦政府律師崗前培訓班，頒發(fā)公職律師執(zhí)業(yè)證書。 9月下旬：總結第一階段的工作。
第二階段：
10月以后，待第一批政府律師試點工作取得一定經驗后，再啟動第二批政府律師試點工作。
（二）法律援助律師試點的方法與步驟法律援助機構中取得法律職業(yè)資格或律師資格的專職法律援助工作人員可以申請轉為公職律師，具體方法與步驟由市司法局擬定并組織實施。
九、公職律師試點工作的組織領導公職律師的設立與試點工作在市政府統(tǒng)一領導下進行，由市司法局組織實施。
重慶市人民政府辦公廳
法律工作方案篇十
以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，全面深化改革，完善機制、創(chuàng)新方法，充分發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢，切實提高農民的法律素質和法治觀念，不斷提升農民自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督的能力和水平，妥善處理農村各種社會矛盾糾紛，為農村改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定奠定良好的法治基礎。
培育農村“法律明白人”工作是集選拔、培養(yǎng)、教育、應用于一體的系統(tǒng)工程，具體是指有計劃、有重點、有步驟地在農村中選拔具有一定文化水平和宣講能力的村民，依托社區(qū)（村）法律顧問對其進行系統(tǒng)的法制培訓，使其具有一定的法律素養(yǎng)，成為農村百姓中的“法律明白人”，并影響身邊農民學法用法，參與村委會、司法所開展法制宣傳教育，化解矛盾糾紛，從而提升農村社會法治化管理水平，維護農村地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
按照整體規(guī)劃、分步實施的總體安排，分“三步走”，力爭到20xx年底，為全縣各行政村培育2—3名“法律明白人”，實現全縣培育1000名農村“法律明白人”的目標任務。
（一）啟動選拔階段（20xx年5月10日——6月30日）。
6月底前，做好調查摸底工作，完成農村“法律明白人”選拔、培訓計劃等工作。
（二）全面推進階段（20xx年7月1日——11月30日）。
7月中旬至11月底前，完成農村“法律明白人”的培訓工作，力爭實現每村2—3名農村“法律明白人”，全縣實現1000名農村“法律明白人”的目標任務。
（三）檢查總結階段（20xx年12月份）。
縣司法局、縣委法治辦組織人員對“農村法律明白人”培育工作開展情況進行檢查，總結推廣典型經驗，大力宣傳先進典型，提升農村“法律明白人”工作整體水平。
農村“法律明白人”一般應具備下列基本條件：
1．愛祖國、愛人民，崇尚憲法和法律，具有大局意識、責任意識。
2．模范遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，無任何違法違紀行為。
3．具有一定的文化程度、接受能力和語言表達能力，具備運用常用法律知識處理事務的法律思維。
4．為人正直，處事公道，熱衷社會公益事業(yè)，愿意為農民群眾服務，在農民群眾中具有一定的威信。
1.不定期參加鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、社區(qū)或村業(yè)務培訓。
2.帶頭學習與農村、農業(yè)生產和農民生活密切相關的法律法規(guī)。
3.要積極利用農閑和傳統(tǒng)節(jié)日，采取不同形式學習和宣傳法律。
4.積極協(xié)助鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、社區(qū)、村中心工作，調解本區(qū)域內的簡單民事糾紛。
5.及時收集村民的法律需求，做好法律服務信息記錄，及時向村委會和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）司法所反映，由縣司法局或鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）司法所組織人員，有針對性開展法律服務活動，提供優(yōu)質高效的法律服務。
（一）要加強組織領導。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）司法所、普法辦是該項工作的責任主體，要積極爭取當地黨委政府及其他相關部門的支持，把培養(yǎng)農村“法律明白人”工程擺上重要議事日程，提早組織部署，確保目標任務的完成。
（二）要抓好培育工作。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）司法所、普法辦要深入農村調查摸底，按照條件選好農村“法律明白人”，積極協(xié)調社區(qū)管委會、農村基層組織和社區(qū)（村）法律顧問，制定并實施法制培訓計劃，并于8月10日前將調查情況和培訓計劃報送縣委法治辦。
（三）要加強督促指導。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）司法所、普法辦要切實督促指導社區(qū)（村）法律顧問做好農村“法律明白人”培育工作，將督查結果納入社區(qū)（村）法律顧問年終考核，及時上報工作開展情況和工作過程出現的問題?？h司法局、縣委法治辦將該項工作作為本年度基層司法所工作目標責任考核的內容之一。
法律工作方案篇十一
第二十六條本章所稱的特別法律事務是指人民法院(仲裁機構)、當事人及其他參與人為解決案件所進行的全部活動的訴訟仲裁事務,行政復議、行政處罰聽證等特別事務。
第二十七條公司總部企業(yè)管理與培訓部是公司特別法律事務的歸口管理部門。各屬下公司在訴訟仲裁事務上接受總部企業(yè)管理與培訓部的業(yè)務指導和監(jiān)管。
第二十八條各屬下公司主動提起起訴、仲裁的:。
1、應做好起訴前準備,收集整理各種有利和不利的證據;。
3、總部征詢律師意見后決定,并書面回復。
第二十九條各屬下公司接到對方律師起訴前的《律師函》,或接到法院或仲裁機構《應訴通知書》的,根據案件性質、可能損失和危機程度實行分級管理:。
2、屬于一般民事合同糾紛、或標的金額在10萬元以下(西安公司5萬元)的糾紛,在7日內書面報告,附擬聘律師及其法律意見書、答辯書。
3、總部收到書面報告后5日內書面回復。
第三十條各屬下公司接到行政機關的《行政決定書》和《行政處罰決定書》等,必須在5日內上報總部,決定是否復議或者提起行政訴訟。
第三十一條各屬下公司接到行政機關的將被重大行政處罰的口頭或書面《聽證告知書》,必須在次日報告總部,::決定是否聘請代理人,準備參加聽證。
第三十二條各屬下公司根據總部的授權權限、案件性質和危機程度將案件進展情況上報:。
1、屬于解除物業(yè)管理服務合同(外委和顧問)糾紛性質、或標。
2、各屬下公司授權范圍內的其他案件,在每季度末最后一個工作日前知會公司總部,報企業(yè)管理與培訓部備案。
第三十三條案件處理完之后,各屬下公司應在15日內上交結案報告,內容包括糾紛的產生、爭議事項和金額、案件結果、總結分析,如有責任部門和責任人的應有處理意見。并附和解協(xié)議、調解書、裁定或判決等復印件。
第三十四條各屬下公司應建立特別法律事務的案件檔案,包括各種法律文書、證據、內部報告和批復。在總部對案件的結案報告批復后,由各屬下公司裝訂成冊歸檔。
第七章附則。
第三十五條適用于除香港公司以外的公司總部和屬下公司。
第三十六條本細則由公司總部企業(yè)管理與培訓部解釋和修改。
第三十七條本細則從下發(fā)之日起試行。
法律工作方案篇十二
專業(yè)代碼 690104
二、招生對象
招收高中畢業(yè)生或同等學力者。
三、教育類型、學制與學歷
教育類型：高等職業(yè)教育
學制：三年
學歷：?？?BR> 四、培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)具有良好公民修養(yǎng)和發(fā)展能力、適應社會主義市場經濟與法治建設需要、熟悉我國法律和黨的相關政策，具有扎實的法律專業(yè)知識和相關法律事務操作技能、能夠在司法機關或法律服務機構、企事業(yè)單位中從事相關法律工作的高素質應用型人才。
五、培養(yǎng)規(guī)格
法律事務專業(yè)畢業(yè)生可以從事的職業(yè)崗位是司法機關、基層(街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn))法律服務所、法律援助中心、仲裁機構、公證機構等社會法律機構的服務性輔助性崗位。這些職業(yè)崗位決定了法律事務專業(yè)人才培養(yǎng)的基本規(guī)格。這種基本規(guī)格可歸納為基本素質、基本技能和專業(yè)技能三個方面：
1、政治素質
1
政治思想素質——掌握毛澤東思想與中國特色社會主義理論體系概論的基本原理，擁護黨的各項路線、方針、政策。具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，具有高度的社會責任感，有較高的道德修養(yǎng)，文明禮貌、遵紀守法、克己奉公； 職業(yè)道德素質——具有現代法治理念，較強的法律意識，崇尚社會主義法治 理念，尊重和維護法律尊嚴。遵守法律職業(yè)道德，堅持公平正義。
2、基本技能
系統(tǒng)掌握法律事務工作的基本技能，具有較強的分析、判斷并解決法律事務問題的能力,適應現代辦公條件的辦公自動化技能（電腦應用能力），熟練運用計算機，開展網上辦公、辦案，具有較強的語言表達能力、邏輯推理能力、英語應用技能。
3、專業(yè)技能
掌握法學基本理論和法學基礎知識，具備必要的人文科學和社會科學知識。熟悉我國的主要的法律法規(guī)，并具備良好的職業(yè)素質。對法律關系的分析判斷能力和邏輯推理能力，熟練的司法文書制作能力、對文字、語言的綜合歸納能力、具有運用專業(yè)理論知識開展企業(yè)法律事務和律師業(yè)務的能力；各類案件訴訟能力；掌握我國立法、執(zhí)法、司法、法律服務的常規(guī)業(yè)務和規(guī)范。
學生應掌握的知識有專業(yè)知識和相關知識兩大方面：
專業(yè)知識方面：要求學生理解和掌握法律事務方面的基本概念、基本知識、基本原理；熟練掌握法律事務知識和法律事務基本技能制度；熟悉司法基本制度；達到從事司法實踐所需的基礎理論和專業(yè)技能要求，并養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。 相關知識方面：要求學生掌握與法律專業(yè)知識有關的，對專業(yè)知識起到補充作用的知識。主要包括：必備的法律知識、計算機應用基礎知識、實用英語知識、德育和美育知識等培養(yǎng)學生綜合素質能力方面的知識。
2
六、課程設置及學時分配
1、課程設置
從高職法律專業(yè)的培養(yǎng)目標和基本規(guī)格出發(fā)，法律事務專業(yè)的課程設置為以下六大模塊：
（1）基本素質課程模塊
開設有毛澤東思想與中國特色社會主義理論體系概論、大學生思想品德修養(yǎng)、大學語文、大學體育、心理健康教育、軍事理論、音樂鑒賞、美術鑒賞、書法鑒賞等課程，通過這些課程的學習，使學生在職業(yè)道德和身心素質方面達到培養(yǎng)規(guī)格的要求。
（2）基本技能課程模塊
開設有大學英語、辦公自動化、司法文書等課程。通過這些課程的學習，使學生具備辦公自動化的技能，英語運用技能，應用寫作技能，語言表達及辯論技能。
（3）專業(yè)基礎課程模塊
開設有法理、憲法學、法律邏輯、中國法制史等課程。通過這些課程的學習，使學生形成系統(tǒng)寬厚的專業(yè)基礎知識，達到對基本法律原理和條文的理解、掌握，以適應法律職業(yè)群的不同需求。
（4）專業(yè)能力課程模塊
開設有民法學、刑法學、刑事訴訟法、民事訴訟法、行政法和行政訴訟法、經濟法、合同法、公司法等課程。通過這些課程的學習，培養(yǎng)學生對應用法律和處理法律事務的能力、對法律關系的分析判斷能力和邏輯推理能力、熟練的法律文書制作能力和對文字的綜合歸納加工能力。
（5）實訓課程模塊
在專業(yè)課、專業(yè)選修課開設課內實踐教學模塊，通過這些課程的學習，可以較好地培養(yǎng)學生的法律職業(yè)能力，突出專業(yè)特色，提高學生的學習積極性。
（6）實踐模塊
實踐教學內容體系分為以下三個方面：
基本技能訓練——大學英語應用能力考試、辦公自動化模擬操作、司法文書制作、進行社會調查和撰寫調查報告。
專業(yè)能力訓練——利用見習時間參與檢-察-院見習、法院見習、律師事務所見習、模擬法庭訓練。
綜合能力訓練——學生在公檢法機關、律師事務所、法律援助中心、仲裁機構、公證機構等相關單位直接參與實際的事務，使學生在實踐過程中，對自己的知識和能力全面融合，形成具有職業(yè)特色的綜合能力。
實踐教學內容的時間安排：
軍事訓練：第一學期安排兩周軍事訓練與入學教育，通過軍事訓練和入學教育，提高學生的健康體質，增強學生的嚴謹工作作風意識。
社會調查：第一學年結束后，學校組織學生利用暑假進行社會調查兩周，并寫出社會調查報告。
知識解決實際問題的能力。
司法文書制作訓練等實訓內容。 2、必修課課程結構及學時分配
五、考核
教學計劃規(guī)定的各門課程都統(tǒng)一按照學院規(guī)定統(tǒng)一進行考核。每學期安排考試課程4至5門，按百分制計分（試卷分值70分，平時成績30分）?？疾檎n按優(yōu)、良、中、及格和不及格記分；各門課程考核合格，達到培養(yǎng)目標，完成教學計劃，根據國家規(guī)定，準予畢業(yè)。畢業(yè)設計（論文）為必修考查課，由指導教師記成績并寫出評語。
六、教學進度安排
課程設置與教學時間安排
一、專業(yè)名稱及代碼
（一）專業(yè)名稱：法律事務專業(yè)（高職）、法學專業(yè)（本科）
（二）專業(yè)代碼：
二、招生對象與學制
（一）招生對象：具有本省高中學籍的畢業(yè)生
（二）學 制：全日制 5 年
三、培養(yǎng)目標及規(guī)格
（一）培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義現代化法治建設需要，系統(tǒng)掌握法學知識，熟悉我國法律和黨的政策，具有扎實的法律專業(yè)知識、理論以及相關法律實務操作技能，并能夠熟練掌握法律信息搜集與整理、法律問題分析和解決、法律事務的組織和管理等基本專業(yè)能力。 能夠在律師、公證等法律服務機構以及立法機關、行政機關、檢察機關、審判機關、仲裁機構、企事業(yè)單位和學校從事法律工作及法學教育工作，具有可持續(xù)發(fā)展能力的本科應用型法律技能人才。
（二）基本規(guī)格
本專業(yè)培養(yǎng)的畢業(yè)生應具備以下的素質、知識和能力：
1、素質結構
（1）有堅定的政治信念，具有良好的政治修養(yǎng)以及正確的人生觀和世界觀。
（2）具有良好的職業(yè)道德和自我學習的意識。遵紀守法，愛崗敬業(yè)，細致、嚴謹、嚴格保密，具有高度的責任感和正義感。
（3）具有良好的身體素質和心理素質。
（4）有一定的社會交際能力，行為舉止符合司法禮儀的要求，具有良好的口頭表達、文字表達等交流、溝通能力，善于傾聽，善于進行文書材料分析，能夠準確把握當事人的.觀點和理由。
2、知識結構
（1）掌握法學各學科的基本理論知識與基本知識。
（2）熟悉各類訴訟程序。
（3）熟悉我國法律和黨的相關政策，以及國際法律法規(guī)。
（4）掌握法學的基本分析方法和技術，具備法律職業(yè)者特有的法律思維方式。
3、能力結構
（1）具備運用法學理論和法律知識分析、解決基本法律實務問題的能力。
（2）具備具體案例的分析能力，能夠提出具體的法律意見。
（3）能夠綜合案件素材，根據法律和案件事實，擬草一般的法律文書和其他相關法律文件。
（4）具備運用計算機進行文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力。
四、職業(yè)面向
（一）就業(yè)崗位
本專業(yè)的職業(yè)崗位主要面向律師、公證等法律服務機構以及立法
機關、行政機關、檢察機關、審判機關、仲裁機構、企事業(yè)單位和學
校從事法律工作及法學教育工作崗位。
（二）職業(yè)證書
1、獲取的證書名稱
通過職業(yè)技能綜合考核，取得勞動關系協(xié)調師、婚姻家庭咨詢師、
商務管理師、企業(yè)人力資源管理師、英語四、六級、計算機等級證書
等。幫助學生參加法律專業(yè)資格考試，并獲取法律職業(yè)資格證書。鼓
勵學生取得汽車駕駛證。
2、達標要求以及主要配套課程
序號 證書名稱 知識技能
勞動標準的宣傳和實施管理、
勞動與社會保障法、勞動
1 勞動關系協(xié)調師 勞動合同管理和集體協(xié)商協(xié)
調、處理勞動爭議等
2 婚姻家庭咨詢師 婚姻家庭調解說服技能
訓
3 商務管理師
管、運營主管等相關技能
人力資源的預測與規(guī)劃、設
4 企業(yè)人力資源管理師 計、維護及成本核算，人員的
甄選錄用、員工教育培訓等
憲法、法理、刑法、民法、
行政法與行政訴訟法、刑
國際法、商法、經濟法、
過激私法等
（三）畢業(yè)要求
本專業(yè)學生畢業(yè)應修讀的學分數不少于 學分，其中：通識課程 學分，學科（專業(yè)）基礎課程 學分，專業(yè)技能課程 學分，實習實訓課程 學分，實踐課程 學分，拓展類課程 學分，包括專業(yè)素質拓展課 學分，人文素質拓展類課程 學分。
五、課程設置與特點
（一）課程體系的基本框架說明
遵循職業(yè)成長規(guī)律，根據人才培養(yǎng)目標，從分析專業(yè)崗位的典型工作任務為切入點，由此進行整體課程體系構建；從分析完成典型工作任務的各項職業(yè)能力與職業(yè)技能要求為切入點，搭建由職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)、職業(yè)能力培養(yǎng)兩大體系，通識教育、專業(yè)教育、職業(yè)拓展三大平臺構成的層次遞進、相互銜接的“兩體系三平臺”模塊化課程體系。每一課程平臺包含若干門課程，每門課程設若干個教學項目，教學內容按三年制高職到兩年制本科遞進式設計。采取任務驅動、案例教學等教學方式，組織教學活動，既考慮到三年制高職學生的現實基礎，又體現本科生的“厚基礎、寬知識”的特點，幫助學生逐步實現由專業(yè)初學者向專業(yè)技能熟練者的職業(yè)成長。
課程設置圖：課程分為通識課程、專業(yè)課程、拓展課程三大類
（二）核心課程描述
1、專業(yè)基礎課程
（1）《法理學》
該課程主要使學生掌握法學理論的基本概念、基本觀點、基本原理，特別是有關我國社會主義法的產生、本質、特征、作用、形式、發(fā)展以及法的制定和實施等基本概念、原理和知識，為法史學等的學習打下堅實的基礎。
（2）《憲法學》
該課程主要使學生較系統(tǒng)地了解和掌握憲法學的基本理論、基本知識和基本方法，認識憲法產生和發(fā)展的一般規(guī)律，領會和掌握中國憲法的基本精神及其具體規(guī)范內容，為學好法學的其他分支學科奠定堅實的基礎。
（3）《刑法學》
該課程主要使學生熟練掌握刑法及其所規(guī)定的犯罪、刑事責任和刑罰的各種原理、原則和制度，培養(yǎng)學生運用刑法原理分析實踐中各類違法、犯罪行為的方法，并具備解決實踐中常見犯罪行為定罪量刑問題的能力。
（4）《民法學》
該課程主要使學生了解和掌握民法總論以及人身權、物權、債權、侵權行為等基本法律制度，使學生確立民法的法律意識，能夠正確運用民法規(guī)范處理民事糾紛，具備對民事理論的認識能力和一定的民法實務操作能力。
（5）《刑事訴訟法學》
該課程主要使學生比較全面系統(tǒng)地掌握刑事訴訟的基本概念、基本理論、基本制度和各項訴訟程序所包含的具體內容，熟悉刑事訴訟法律條文，了解刑事訴訟實踐情況，培養(yǎng)和提高分析、解決實際問題的能力，為今后的實踐應用和進一步的深入研究奠定基礎。
（6）《民事訴訟法學》
該課程主要使學生了解民事訴訟法的基本概念、基本原則、基本制度，掌握民事主管、管轄、當事人、財產保全、強制措施、證據等基本理論以及審判程序、執(zhí)行程序的相關規(guī)定，并能理論聯系實際，同時樹立程序公正理念。
（7）《行政法與行政訴訟法學》
該課程主要使學生掌握一定的行政法和行政訴訟法的基本原理和基本知識，具有依法行政的意識和理念，熟悉主要行政執(zhí)法措施的程序和行政案件的處理程序，具備一定的行政執(zhí)法能力和行政案件的處理能力。
（8）《中國法制史》
內容，使學生對我國法律制度的形成有個大致的了解，加深對法學基礎理論的理解，并打好法學歷史知識的基礎。
（9）《國際法學》
該課程主要使學生掌握國際法的基本概念和基礎知識與原理，初步了解有關國際法理論，構建一個基本的系統(tǒng)國際法框架，增強學習興趣與主動性，重點培養(yǎng)學生發(fā)現問題以及將所學國際法知識用于分析和解決國際社會中現實問題的能力，以加深他們對國際法適用性的認識和激勵創(chuàng)新能力。
（10）《國際私法學》
該課程主要使學生掌握國際私法的基本概念、基本原理、基本知識，并能據此分析和解決實踐中出現的有關涉外民事法律問題。
（11）《知識產權法學》
該課程主要使學生掌握知識產權法的基本概念、基本理論和基本知識，掌握我國知識產權法的基本理論及其相關的法律法規(guī)和知識產權國際公約，培養(yǎng)學生運用知識產權法的理論和法律法規(guī)分析和解決問題的能力，提高對知識產權的保護意識，提高執(zhí)法水平，依法處理知識產權糾紛，保護知識產權。
（12）《勞動與社會保障法學》
該課程主要使學生了解勞動和社會保障法的基本理論和基本知識，掌握勞動與社會保障法律規(guī)范，明確勞動權利和有關社會保障權利是公民的基本權利，培養(yǎng)學生運用所學知識解決勞動爭議的能力。
（13）《經濟法學》
（14）《商法學》
該課程主要使學生系統(tǒng)掌握我國現行的商法的基本理論、基本制度、基本原則，培養(yǎng)學生運用所學的商法理論和知識以及商事法律、法規(guī)分析現實生活中的實際問題的能力。
（15）《國際經濟法學》
該課程主要使學生掌握國際經濟法的基本概念與基本原理；掌握國際經濟法所包括的主要法律制度；熟悉在國際經濟交往中所涉及的主要法律問題并能理論聯系實際，將所學的知識運用于實踐，培養(yǎng)其以法學的思維模式和角色意識解決實務問題的能力。
（16）《環(huán)境與資源保障法學》
該課程主要使學生掌握我國對自然資源與環(huán)境保護的基本法律法規(guī)，了解環(huán)境與自然資源保護范圍與相關制度，熟悉世界環(huán)境與自然資源的保護情況，充分認識到環(huán)境保護的重要性，增強環(huán)境保護意識，并在未來的職業(yè)生活中貫徹這種理念。
（17）《法學邏輯學》
思維的準確性和敏捷性，增強論證的邏輯力量；同時，為進一步學習其他具體學科知識提供必要的邏輯分析工具。
2、專業(yè)技能課程
（4）《辦公室工作實務》
該課程主要使學生掌握辦公室實務操作方面的基本知識，包括公文管理從制作、收文、發(fā)文、和保管的一整套的工作程序和要求；掌握辦公室業(yè)務的基本技能和與之相關的交際能力；熟練運用一些常用的辦公軟件和自動化辦公設備，通過實踐訓練，幫助學生積累辦公室工作的實踐經驗，為日后做好辦公室工作打好基礎。
（5）《檔案管理實務》
該課程主要使學生系統(tǒng)掌握文書檔案工作的基本知識，能按照文書處理與檔案管理的工作程序，進行文書處理、文件的整理與歸檔以及紙質檔案管理和新型載體檔案管理；具備運用計算機進行文獻檢索，搜集信息的能力，為日后做好檔案管理工作打好基礎。
（6）《法律語言應用》
該課程主要以學生為主體，通過法律文件閱讀、法律辯論、法律演講等方式，培養(yǎng)學生將法律口頭語言迅速轉化為法律書面語言的能力。
（7）《法律文書寫作》
訴訟法律文書寫作的基本知識。
3、實習實訓課
（1）法律診所教育
該課程主要以學生為主體、以教學為目的、以法律援助為手段，采用案件討論、角色模擬、單獨指導、在實踐中學習等方式，在會見、咨詢、事實調查、談判、調解、法律文書寫作、訴訟技巧等諸多方面培養(yǎng)學生作為“法律人”的能力，最終提高學生法律思維的能力。
（2）模擬法庭
該課程主要以若干典型個案為素材，從訴訟開始到訴訟終結由學生全程參與，由學生分別扮演訴訟中的不同角色，親身體驗、演練訴訟全過程，使學生熟悉各類案件的審理流程及相關要求，并提升學生運用所學的法律原理、法律知識分析、解決問題的能力。
（3）演講與辯論訓練
該課程主要通過通過觀摩、感受演講、辯論活動，分析研究演講、辯論范例、開展演講、辯論會活動等，進一步提升學生的邏輯思維能力、言語表達能力、快速反映能力。
一、培養(yǎng)目標：
本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義現代化建設需要、德智體美全面發(fā)展，系統(tǒng)掌握法學基本理論與基本技能、熟悉我國法律以及黨和國家的相關政策，能在立法、行政、司法、產權管理和交易、科技管理、技術貿易、投資管理等部門及大中型企業(yè)從事和法律實務管理等方面的應用型高級專門人才。
二、基本要求：
1、認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，初步樹立科學的世界觀和為人民服務的人生觀，堅持四項基本原則，熱愛祖國、遵紀守法、實干創(chuàng)新、熱愛勞動、勇于實踐，具有為國家富強、民族振興而奮斗的理想、事業(yè)心和責任感。
2、掌握十四門法學主要課程的基本理論，接受系統(tǒng)法學思維、法律技能和貿易實務訓練，具有綜合運用法學理論和方法分析問題、解決問題和管理事務的基本能力，具備一定的社會主義市場經濟知識和wto領域的相關知識；具有運用法學與國際貿易的理論和方法分析解決國際政治經濟問題的能力；具有較強的計算機應用能力；掌握一門外國語，能較順利地閱讀本專業(yè)外文書刊，具有較強的聽、說、讀、寫能力。
3、有一定的體育和軍事方面的知識，積極參加體育鍛煉，身心健康，達到大學生體質健康標準。
4、有正確的審美觀和一定的文學、藝術欣賞水平。
三、學制：
基本學制4年，學習期限3－8年。
四、主干學科：
法學。
五、主要課程：
法理學、中國法制史、憲法學、行政法與行政訴訟法學、刑法、民法、商法、經濟法學、國際法學、國際私法、國際經濟法、民事訴訟法、刑事訴訟法學、知識產權法等。
六、教學計劃安排：
1、各學年教學活動時間安排： (見附表一)
2、課程設置和安排：(見附表二)
3、實踐性教學環(huán)節(jié)安排：(見附表三)
七、創(chuàng)新實踐學分要求：
附表一、各學期教學活動時間安排
備注：
1. 每學期的實際周數視具體情況而定；
4. 公益勞動(1周)安排在第二、三學期，由學校統(tǒng)籌安排，公益勞動不占課內學時。
附表二、必 修 課 課 程 設 置
附表三、實踐性教學環(huán)節(jié)
注1：本科思政實踐課累積58學時計2個學分，擬在一至五學期進行。一至四學期安排外
出在實習基地參觀，四至五學期重點指導撰寫思政實踐調研報告。 注2：“當代世界經濟與政治”（36／2）作為全校公選課面向全校學生開設。
法律工作方案篇十三
項目簡介：
該項目前期定位于為淘寶汽車坐墊賣家提供上海市區(qū)區(qū)域內的高速度(晨到、午到)、高品質(售后服務)的特色快遞物流服務，包括貨物小型短期倉儲、貨物投遞和專業(yè)的售后服務三個業(yè)務部分。項目后期，努力完善項目的各個方面：首先，擴大快遞物流服務范圍，力爭在上海各郊區(qū)設立服務點;其次，加強項目的硬件和軟件配置，提高貨物投遞響應速度，降低投遞運營成本;最后，提高項目參與者在服務商品行業(yè)的服務專業(yè)技能能力，具有一個專業(yè)化的服務團隊。項目市場調查：
1)可行性分析：
i.在電子商務突飛猛進的新形勢下，快遞物流已經成為了制約其高速發(fā)展的一個重要因素，快遞物流怎樣才能更好的為汽車坐墊商家服務，使其成為店鋪銷售的特色。
iv.當前形勢下，由于快遞物流的高費用，售后使用的高難度，制約著大體積、高難度類商品(如家電、自行車)的銷售。
2)立足點：服務特色。
法律工作方案篇十四
2、對有可能發(fā)生無法按期還貸的法律文件的審核；
3、逾期還貸的律師函催討；
4、代表委托方與欠貸方談判；
5、訴前證據的整理與收集；
6、代理訴訟（包括執(zhí)行）。
二、法律服務的對象：包括貴公司在內的6家關聯公司。
三、律師收費：
1、基本法律服務費（或顧問費）6萬元/年；
2、代理訴訟的另行按以下收?。?BR> （2）立案即撤訴的，按（1）款的30%收取；
（3）法院判決或調解，對方就履行了義務的，按（1）50%計取；
（4）進行到執(zhí)行階段的，則按（1）款全額收??；
（5）若委托方認為收回的難度很大的，可以按：先收取律師成本費，再按實際回收的部分5-20%的標準收取風險律師費。
3、若律師參與企業(yè)重組或破產的，則另行協(xié)商優(yōu)惠收費。
4、承辦律師為本合同業(yè)務支出的差旅、文印通訊、調查等費用均由委托方承擔。
四、本所的優(yōu)勢：本所是專業(yè)為金融不良資產提供非訴及訴訟法律服務的律師事務所，與杭州諸多銀行、資產管理公司有良好的合作關系以上收費方案請貴公司予以充分考慮。
法律工作方案篇十五
(以下簡稱甲方)，委托湖北馬首律師事務所(以下簡稱乙方)律師就相關法律問題提供法律服務，經雙方議定下列各條共同遵守履行：
一、乙方接受甲方的委托，指派等律師為其提供法律服務。
二、乙方律師必須負責辦理有關法律事務，以切實維護甲方合法權益。
三、甲方必須向律師如實反映全部案情，提供可靠的證據和資料。乙方接受委托后，發(fā)現甲方捏造或隱瞞事實、弄虛作假，有權終止服務，服務費及其他已收費用不予退還。
四、如乙方無故終止履行合同，服務費全部退還。如甲方無故終止履行合同，服務費及其他已收費用不予退還。
五、甲方委托乙方的代理權限為：
就有關事項提供法律意見。
六、根據《律師法》和國家有關規(guī)定，雙方約定服務費收費方法為：
七、代理律師辦理委托案件支出的交通食宿、調查等費用，由甲方負擔;代理律師在為甲方提供法律服務過程中所需的資料費、通訊費、文印費等必須開支的費用，由乙方承擔。八、本合同有效期限，自簽訂之日起至上述事宜處理完畢止。九、因本合同發(fā)生的爭議，由武漢仲裁委員會管轄。
十、如雙方要求變更合同條款，需再行協(xié)議。
十一、本合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方：乙方：湖北馬首律師事務所代表：
代表：年月日日。
法律工作方案篇十六
為貫徹落實縣委、政府“十二五”期間法制建設綱要和縣委、政府《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》的通知要求，進一步貼近基層、貼近群眾，全面提升全局干部職工素質和全局法制化管理水平，確保穩(wěn)定。根據縣普法依法治理辦公室抓好“法律七進”活動的要求，結合我局實際，制定“法律七進”活動實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“十二五”時期經濟社會發(fā)展的目標任務，按照全面落實依法治國基本方略和建設社會主義政治文明的新要求，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，積極開展“法律七進”主題活動。教育干部職工自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強干部職工的法律意識，權利與義務、責任相一致的意識，引導機關、社區(qū)、學校、企業(yè)、農村、單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會的法治化管理水平。
二、基本原則。
一是大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育努力提高公民的法律意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。二是大力開展促進社會經濟發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。三是大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育，教育引導干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。四是堅持以人為本，服務群眾，保障和改善民生。在法制宣傳中服務群眾，把法制宣傳教育的過程變成做群眾工作的過程，實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。
三、主要內容。
1、開展“法律進機關”活動，著力提高領導干部學法用法和依法管理的能力。一是加強領導干部的法制理念教育。牢固樹立依法行政、執(zhí)法為民、服務大局的意識，樹立自覺學習法律、自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權威的觀念。二是抓好領導干部學法用法。以學習《憲法》、《行政許可法》和《公務員法》為主，加強對《村民委員會組織法》、《婚姻法》、《殯葬管理條例》、《低保條列》、《救災條列》、《兵役法》等法律法規(guī)的學習，不斷提高領導干部法律素養(yǎng)和推進法治社會建設的自覺性。三是加強機關公職人員學法制度和學法陣地建設。把法律知識納入日常學習計劃，進一步完善中心組學法、法制培訓、考試制度，逐步實現機關公職人員法律知識考試考核工作規(guī)范化。
2、開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，著力提高農民群眾的法律意識和法制觀念。一是要創(chuàng)新工作理念，把服務農民群眾、提高農民群眾法律素質、維護農民群眾根本利益作為農村法制宣傳教育工作的出發(fā)點和落腳點。二是創(chuàng)新工作方法，通過“12.4、3.15”等宣傳日，采取多種形式大力宣傳法律法規(guī)知識，堅持日常宣傳與集中宣傳相結合，不斷增強工作的針對性和時效性。三是指導好村民委員會換屆選舉，增強村民的民主法律意識。
3、開展“法律進社區(qū)”活動，促進和諧社區(qū)建設。在居民中積極提倡依法維權，在小區(qū)開展公益性法制宣傳教育活動，提供與居民生活息息相關的法律常識，營造良好的學法氛圍。結合居委會換屆選舉，加強對《居民委員會組織法》的宣傳。
4、開展“法律進學?！被顒樱M一步培養(yǎng)青少年法制觀念意識。結合各類法制宣傳活動，面向學校教育青少年學生開展宣傳，使其從小懂得法律的基本常識，營造有利于青少年健康成長的法制環(huán)境。
5、開展“法律進單位”活動，著力提高法治化管理水平。各二級單位要積極開展“六五”法制宣傳教育工作，做到有組織、有計劃、有教材、有陣地。積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓，增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。要加強單位內部管理，建立健全規(guī)章制度，實現依法建制、依法管理。
6、開展“法律進企業(yè)”活動，著力促進企業(yè)依法經營。
7、開展“法律進農戶”活動。配合政府普法機構，大力宣傳《老年人權益保障法》、《婚姻法》，同時，通過下鄉(xiāng)走訪宣傳法律法規(guī)到農戶，進萬家，進一步提高廣大農牧民的法律素養(yǎng)和法制觀念。
1、“法律進機關”單位：民政局。
2、“法律進鄉(xiāng)村”單位：東來鎮(zhèn)躍進村、慶合村、工農村。
3、“法律進社區(qū)”單位：民主社區(qū)、勝利社區(qū)、和平社區(qū)、城北社區(qū)、解放社區(qū)、工農社區(qū)。
4、“法律進學?！眴挝唬簩嶒炐W、民主小學。
5、“法律進企業(yè)”單位：殯儀館。
6、“法律進單位”單位：光榮院、老年公寓、婚姻登記處。
五、要求。
1、“法律七進”主題活動與“六五”普法同步進行。各單位、各股(室)，要結合實際，建立完善各項工作制度，保障活動的開展。各單位將活動情況、好的做法及時報局普法依法治理辦公室。
2、各單位要高度重視“法律七進”主題活動，按要求，結合實際，積極開展“法律七進”主題活動，提高法制宣傳教育的實效性。
【篇二】。
為深入貫徹實施《xx鎮(zhèn)六?五普法規(guī)劃》，根據市、區(qū)的統(tǒng)一部署和要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制定xx鎮(zhèn)開展法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進寺廟活動(以下簡稱“法律七進”活動)實施方案如下：
一、指導思想和總體要求。
(一)指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十八大、十八屆三中全會精神為指導，全面實施“六五”普法規(guī)劃，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，大力開展“法律七進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強全區(qū)公民的憲法意識和法治觀念，增強權利與義務相一致的觀念;積極推進全鎮(zhèn)機關單位、依法行政進程，推進村(居)委會、學校、企業(yè)依法管理，進一步提高全社會法治化管理水平，加快依法治鎮(zhèn)進程，為實現奮力崛起，構建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
(二)總體要求。
一是要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。
二是要大力開展促進經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護社會穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。
三是要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育，教育引導廣大干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。
四是要大力開展法治文化建設，努力創(chuàng)造符合我鎮(zhèn)實際情況，體現時代特色的法治文化，為深入推進依法治鎮(zhèn)營造良好的社會氛圍。
二、活動內容。
(一)開展“法律進機關”活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的水平。
1、駐鎮(zhèn)(直)各機關要以強化社會主義法治理念為宗旨，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局的觀念，自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權威。
2、繼續(xù)堅持和完善黨組(黨委)理淪學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部任職前法律知識考試制度，進—步發(fā)揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。
3、加強機關公務員學法制度建設，把法律作為機關學習的重要內容，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，增加法律知識在公務員培訓中所占的比重，逐步實現機關公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員考核和任用考察時的重要內容。
4、進一步健全執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，加大對機關執(zhí)法水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，使機關工作作風不斷優(yōu)化，服務質量不斷提升。
5、開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”創(chuàng)建評比活動，以創(chuàng)建評比活動為載體推進機關學法用法。
(二)開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，努力促進社會主義新農村建設。
1、加強農村法制教育隊伍建設和陣地建設，結合目前全鎮(zhèn)開展的全民民主法制教育活動，實現鎮(zhèn)建立一支專(兼)職法制宣傳員隊伍，鎮(zhèn)設立一個法制輔導站，每個村建立一個法律圖書角，每個村民小組要建立—個法制宣傳欄和其他結合農村實際的方式向農民群眾普及法律知識。
2、加強鎮(zhèn)基層干部、村“兩委”和農村法制宣傳員的法律知識培訓。“六五”普法期間，每年要對農村法制宣傳員進行法律知識培訓，要普遍輪訓農村“兩委”干部，對新任村“兩委”干部及時進行法律知識培訓。
3、積極開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務進鄉(xiāng)村活動，組織專業(yè)文藝團體、群眾文藝團體，法制宣傳志愿者隊伍，深入農村田間、地頭，演出農民群眾喜聞樂見的法制文藝節(jié)目，使廣大農民群眾在潛移默化中學習法律知識。推廣“旁聽式”調解法，選擇典型案件，組織村民旁聽，并結合案件調解，向村民宣傳相關的法律知識。
4、深入開展法律服務進村入戶活動，進一步發(fā)揮司法所和基層法律服務工作者的作用，每年定期開展針對農民群眾的義務法律咨詢活動，對貧困弱勢的村民提供法律幫助。
5、進一步開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，積極推進農村行政村民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督和依法治理水平。使農村法制宣傳教育與法治實踐活動形成相互促進的長效機制。
(三)開展“法律進社區(qū)”活動,增強廣大城鎮(zhèn)居民學法用法意識，促進管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設。積極探索社區(qū)法制宣傳教育途徑，豐富社區(qū)法制宣傳教育形式，努力實現“五個一”：即每個社區(qū)應建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建立一支法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次法制宣傳活動。
(四)開展“法律進學?！被顒樱M一步推進青少年學生法律素質教育。
1、堅持法制教育與道德教育相結合，結合以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法律、知榮辱、明是非，使廣大青少年從小懂得應該遵循的基本行為準則，養(yǎng)成學法守法的行為習慣。
2、堅持發(fā)揮學校第一課堂的作用，繼續(xù)推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”措施。
3、加強對學校法制教育師資的培訓，進一步規(guī)范法制副校長、法制輔導員工作，全鎮(zhèn)各級各類學校都要配備法制副校長和法制輔導員。
4、依托法庭、公安派出所、司法所、民政辦，共青團、婦聯等機關單位，建立校外青少年法制教育基地，通過基地開展生動活潑的青少年學法用法實踐活動。
5、加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡建設，依托家庭、村落開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。
(五)開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進企業(yè)依法經營、誠信經營。
1、將國有、集體企業(yè)中層以上管理人員和民營企業(yè)主的法律學習培訓納入日常管理范圍，指導并督促企業(yè)要制定法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業(yè)經營管理人員的法律學習制度，不斷提高企業(yè)經營管理人員依法經營、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權益關系，努力形成和諧的勞動關系。
2、按照“誰主管誰負責”的原則，加強對企業(yè)廣大職工的安全生產、社會保障、工會、民工管理和維護職工合法權益方面的法制宣傳教育，建立企業(yè)干部職工學法用法制度。通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力開展各項法制宣傳教育活動，不斷提高企業(yè)職工的法律素質和依法維權能力。
3、加強企業(yè)法律顧問工作，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力提供保證。
(六)開展“法律進單位?活動，提高各單位注治化管理水平。
1、各單位要積極開展“六五”法制宣傳教育工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材，有陣地、有考核。
2、建立健全領導干部學法制度，把單位領導干部學法用法與業(yè)績考核相結合，進一步提高各單位領導干部的依法決策，依法管理能力。
3、積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓、增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。加強單位內部管理，建立健全規(guī)章制度，實現依法建制、依法管理。
4、各單位應通過公示牌、宣傳欄等形式，結合工作實際開展社會性公益法制宣傳，尤其是廣場和車站等公共活動場所以及人員流動密集的地點設立固定法制宣傳欄，開展法制宣傳。有條件的單位要向公眾開放宣傳教育場地、設施，開展法律咨詢和服務。
(七)廣泛開展“法律進宗教場所”活動，提高宗教教職人員法律素質。
1、有關單位在各寺院每年舉辦一次宗教教職人員法制培訓班，講授法律知識，使他們愛國愛教，依法從事宗教活動。
2、每個寺院要擁有一定的普法教材和資料，制定學習法律的計劃和制度。
3、每個寺院培養(yǎng)一名宗教教職人員擔任法制宣傳員，組織開展寺院內的普法宣傳活動。
三、活動要求。
(一)建立健全領導機制。鎮(zhèn)宣傳部、司法所、鎮(zhèn)依法治理領導小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，密切與相關部門配合，形成工作合力，加強對“法律七進”活動的組織、協(xié)調和指導。要做到有部署、有檢查、有獎懲。
(二)建立科學的工作機制。“法律七進”活動與“六五”普法同步進行，要按、分步驟組織實施。各部門要高度重視“法律七進”活動，按照通知要求，結合實際，大膽探索，積極實踐，力戒形式主義。要建立目標管理責任制，明確職責、量化標準，把責任落到單位、個人，確保各項工作任務的落實。要堅持平時檢查與集中檢查相結合，自查與互查、聯查相結合，過程考核與結果考核相結合的做法，進行嚴格考評、兌現獎懲，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。
(三)建立完善的保障機制。各部門要安排好“法律七進”活動的專項經費，切實保障“法律七進”各項活動的正常開展。
法律工作方案篇十七
近日，消費者閆女士到方莊工商所投訴，閆女士與某家政公司簽定雇用一名保姆協(xié)議，公司保姆在消費者家中工作半天后離開再無消息。之后消費者找到簽約家政公司要求退還所交服務費600元，公司拒絕退還，不退理由是保姆離開是因為你們不想用她，是你們給氣走的。在雙方無法達成協(xié)議的情況下，消費者申訴到方莊工商所。工作人員分別與家政公司、消費者進行調解，最后經過調解退還消費者信息服務費540元，雙方均表示滿意。
評析：
近幾年，家政服務公司與消費者之間投訴量有上升趨勢，主要是部分公司在招聘人員匱乏的情況下，從社會上找來打工人員不經過正規(guī)培訓直接上崗，家政服務公司不按行業(yè)協(xié)會有關規(guī)定進行操作的現象時有發(fā)生。消費者在找尋保姆之前應當根據自身需要確定標準，明確與家政公司以及保姆之間的法律關系。如果家政公司以公司名義與雇主簽訂合同并提供家政服務，兩者之間是承攬合同關系，如果由于家政服務人員的責任而給雇主帶來損失，應由家政公司承擔賠償責任。保姆與雇主之間并不直接建立法律關系。本案既是這種情況，家政公司應當為消費者提供合格的保姆服務，不能因保姆個人原因而回避自身的責任。最終通過綜合考慮雙方的過錯程度，通過調解的方式達成的方案符合法律規(guī)定和現實情況，較好處理了市場交易矛盾。
但是如果消費者是通過中介公司或者熟人介紹聘請的保姆，雇主和保姆之間是雇傭民事關系，保姆提供家政服務的方式受雇主的指揮與分配，在飲食起居等方面也會受到雇主一定程度的管理，雙方具有人身依附關系，當出現糾紛時，就只能向保姆個人主張權利解決矛盾。
因此，無論是通過哪種方式找的家政服務，一定要有簽合同的意識，具體的服務主體、服務內容、工資數額、福利待遇、責任承擔方式等都要形成文字性的東西?？醇艺展臼欠窬邆浜戏ǖ慕洜I資格，服務人員是否具備健康證、工作證等，不要選擇在小區(qū)貼廣告或流動的“野家政”。這樣在解決糾紛時就能明確責任主體，合法有效地處理矛盾。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
法律工作方案篇十八
剛開始說話缺乏邏輯，沒有條理，訓練中可以分幾個要點來分別敘述。第一、第二、第三，為的是讓客戶聽的清楚，這個需要額外鍛煉，凡涉及表述的強迫自己分幾點來說。
不怕丟人，成長就會出丑，出丑就會成長，這是必經的過程，熟能生巧，巧能生精，只是知道概念不去實踐，結果只能是紙上談兵。
要做到邏輯清晰，條理明確，語言精練，表達準確，還是需要長期訓練的。
多刻意模仿單田芳老師講故事的手法，模仿多了也就有那個范兒了，再融入自己感情去講故事，直接把客戶帶到設定的場景里面去，身臨其境。
反復揣摩，大量練習，最后練就開口一分鐘吸引對方目光，三分鐘讓廣告主安靜聽推薦，一次談話留下印象，三次談話成為朋友的本事。
其中一項，肢體語言與說話內容與語調的配合可以用天衣無縫來形容。
法律工作方案篇十九
3、與甲方電話聯系，了解甲方存在的法律問題并予以解決。
4、乙方不定期派人到甲方，了解甲方的整體業(yè)務發(fā)展方向及規(guī)劃，為甲方的經營管理活動提供法律意見和方案。
5、若甲方遇到緊急法律問題需要解決，甲方可隨時與乙方聯系，乙方將及時給予答復或提供解決方案。
6、乙方工作失誤造成甲方損失，乙方應賠償甲方的經濟損失。
六、費用及支付。
1、甲方支付乙方法律服務費元(大寫人民幣)。
2、上述費用于本合同簽訂時付清。
3、乙方為甲方提供本合同第三條規(guī)定的法律服務時，不再另外收取費用。
4、乙方為甲方提供本合同第四條規(guī)定的法律服務時，應按司法行政部門規(guī)定的收費標準優(yōu)惠收費。
七、合同期限。
1、本合同有效期年，從年月日至年月日。
2、若甲方愿意在本合同期滿后繼續(xù)由乙方提供法律服務，雙方于本合同期限屆滿前三十日重新簽訂合同。
八、合同的生效。
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：
乙方：
為促進社會主義法制建設，維護乙方的合法權益，甲乙雙方經過友好協(xié)商，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律的規(guī)定，本著公平、平等、自愿、誠實信用等原則，在互惠互利的基礎上就乙方聘請甲方擔任法律顧問、提供法律服務一事簽訂如下合同，并承諾共同遵守。
甲方根據乙方的聘請要求，指派本所_________律師擔任乙方的常年法律顧問，律師執(zhí)業(yè)證號為：。
1.甲方提供服務的場所位于。
2.應乙方之要求，需要在除上述場所以外的場所為乙方提供法律服務的，經甲乙雙方協(xié)商，乙方應另行支付交通費用。
第三條服務范圍與內容。
1.甲方應派遣專職律師至少一人常駐上述服務場所，且每個正常工作日必須準時上班，工作時間不得少于8小時。若乙方要求甲方周末加班，經甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可向乙方索要加班費。
2.乙方在其經營性的活動中所遇到的法律問題，甲方向乙方提供口頭的咨詢、解答和意見建議。
3.甲方不承擔代為起草、書寫法律文書，出具詳細的法律意見書的義務。
4.就訴訟案件而言，應乙方之要求，甲方承擔乙方所涉訴訟案件的訴前、訴中、判后的法律咨詢、解答、提供口頭建議意見，但不承擔代為參加訴訟的義務，若確有此需，乙方可與甲方另行簽訂委托代理合同。
第四條服務期限與服務費用。
1.本法律服務合同有效期為______年，自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿后是否續(xù)簽，可于本合同到期前一個月由雙方協(xié)商并書面確認。
2.作為甲方提供本合同所規(guī)定之專業(yè)服務的報酬，乙方無需向甲方支付任何律師服務費，但應向甲方提供律師服務辦公室一間。
第五條其他事項。
1.如乙方需要甲方提供本合同所約定的服務項目之外的其他法律服務(如代理仲裁訴訟、陪同考查談判、調查取證等)，乙方應與甲方另行協(xié)商并就該單項法律服務簽訂協(xié)議，甲方對此應優(yōu)先予以辦理，如當地對該服務項目有收費規(guī)定的，除差旅費等實際支出的費用項目外，甲方應按八折給予優(yōu)惠(如果收費規(guī)定允許)，如無收費規(guī)定，則甲方應參照當地的法律服務市場行情按八折優(yōu)惠。
2.本合同未盡事宜，經甲乙雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.本合同為甲乙雙方真實意思表示，不存在任何欺詐、脅迫、乘人之危。
4.在履行本合同的過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，甲乙雙方均可向昆明市官渡區(qū)人民法院起訴。
本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份;本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
法律工作方案篇二十
1.指導思想。以科學發(fā)展觀為指導，著眼于新形勢下社區(qū)職能和工作重心的轉變，密切黨和政府與人民群眾的聯系，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、以人為本，積極主動為居民提供各類政務服務和生活服務，更加有效地解決居民在生活、工作中遇到的實際困難和問題。
2.服務宗旨：便民、為民、公平、公正。
二、服務范圍。
在社區(qū)服務大廳設立便民服務窗口，本著“一窗受理，便民服務。將民政殘聯、社會救助、勞動保障、勞動就業(yè)、計劃生育、科教文衛(wèi)、等多個部門以及與廣大居民日常生活、工作密切相關的信訪、維穩(wěn)、司法等部門進行整合，實行一窗口對外，集中辦公，為居民提供“一站式”服務。
咨詢、戶籍遷移、醫(yī)務診療、家政服務、家電維修、專業(yè)配鎖、管道疏通、志愿者服務等多項服務，采取“辦理加代理”的服務方式，能辦理的及時給予辦理;屬于上級主管部門審批辦理的事項，代為辦理，限時辦結。矛盾糾紛類包括有關鄰舍關系等與居民生活密切相關的各種矛盾糾紛類問題，給予協(xié)調解決、處理答復或法律援助等。社區(qū)便民服務窗口開通專線電話，提供咨詢、預約等服務。
三、工作制度。
2、嚴格按照受理事項的分類和社區(qū)單位內部的運行程序辦理。
3、凡符合法規(guī)、政策規(guī)定的申辦事項，嚴格按照相關要求及時。
受理，不得以任何理由拖延受理、刁難辦理人員。
4、負責制就是誰代理誰負責，不能敷衍或扯皮。
5、社區(qū)代辦人員對代辦事項一定要做好臺帳登記。
6、代辦工作人員嚴禁接受辦理人員任何形式的吃請、禮物，不。
接受有價證券、禮金。
四、工作流程。
社區(qū)便民服務窗口按照受理登記、交辦、承辦(代辦)、反饋、批示、辦結回復、備案的工作程序為群眾提供服務。對群眾因特殊原因沒有時間或因年邁及行動不便的，由社區(qū)派遣網格員登門受理需辦事項。
1、登記。凡到便民服務窗口申辦事項的，均需在服務窗口登記;。
2、交辦。窗口根據居民申辦事項內容立即交辦至相關工作人員;。
6、歸檔。窗口同意辦結的事項轉辦結、歸檔，以便查閱。
五、組織領導。
為加強對該項工作的組織領導，社區(qū)成立便民服務工作領導小組：
3
組長：袁曉莉。
副組長：孫羽。
成員：梁偉、馮秋語、劉江瑞、郭琳娜、付雨可、閆雨夏。
為使便民服務窗口成為為人民群眾辦實事、解難事的陣地，成為。
誠信便民、真情服務的平臺，該項工作實行開放式的辦理方式，公開接受群眾監(jiān)督。x社區(qū)便民服務窗口設立監(jiān)督電話：。定期從中抽取部分群眾進行評議，評議結果作為對社區(qū)便民服務工作考核的重要依據，同時，社區(qū)根據評議情況及時改進工作。
南市街道x社區(qū)。
法律工作方案篇二十一
與其他沖突化解方式比較，法律談判是最有可能出現雙贏局面的方式。下面本站小編整理了法律談判方案模板，供你閱讀參考。
關于a父母和b及其父母的談判方案。
一、談判主題。
關于a的子女撫養(yǎng)權歸屬。
二、雙方利益及優(yōu)劣勢分析。
我方核心利益：1、獲得a子女的撫養(yǎng)權;。
2、由a父母撫養(yǎng)a的兒子，繼承家業(yè)。
對方核心利益：1、由a的配偶b獲得a子女的撫養(yǎng)權;。
2、待b改嫁后由娘家的父母代為撫養(yǎng)其子女。
我方優(yōu)勢：1、a是家中的獨子，a死后由兒子繼承家業(yè)在情理之中;。
2、遺孀b準備改嫁，由其娘家代為撫養(yǎng)子女，撫養(yǎng)的義。
務的履行無法期待;。
3、在小孩一直長大的地方將其撫養(yǎng)長大，有利于孩子更。
好的成長。
我方劣勢：遺孀b是子女的母親，享有優(yōu)先的撫養(yǎng)權。
對方優(yōu)勢：b為子女的母親，享有優(yōu)先撫養(yǎng)權。
對方劣勢：遺孀b準備改嫁，對子女的撫養(yǎng)無法讓人有個好的期待。
可能性。
三、談判目標。
我方當事人取得a子女的撫養(yǎng)權。
四、案件的談判分析。
在本案例中如果我方當事人要直接與b就a的兒子撫養(yǎng)權歸屬進行談判，必然是勝算的幾率很小。主要原因在于b為子女的母親，享有優(yōu)先撫養(yǎng)權根據民法的有關男方死亡后子女撫養(yǎng)權歸屬問題的規(guī)定：男方死亡后，由女方取得撫養(yǎng)權。因此就此問題直接于b談判必定會不利于我方撫養(yǎng)權的歸屬。
為子女隨父或母生活的優(yōu)先條件予以考慮。而且b父母履行撫養(yǎng)義務又無法讓人期待，故從這個方面進行論斷，勢必會對我方最后取得撫養(yǎng)權產生有益的影響。
五、程序及具體策略。
1、開局：
方案一：感情交流式開局策略：通過與b和其家人談及雙方情況形。
成感情上的共鳴，在此階段主要是將彼此的關系拉近一步，
把對方引入較融洽的談判氣氛中。
方案二：采取進攻式開局策略：營造低調談判氣氛，將我方當事人。
已經與a子女生活很久的事實引出，在我方當事人取得a。
子女撫養(yǎng)權以制造心理優(yōu)勢，使我方處于主動地位。
方案三：借題發(fā)揮的策略：認真聽取對方陳述，抓住對方問題點，
進行攻擊、突破。
2、中期階段：
1)紅臉白臉策略：由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉。
2)層層推進，步步為營的策略：有技巧地提出我方事先的計劃，先。
易后難，步步為營地爭取利益;。
3)把握讓步原則：明確我方核心利益所在，實行以退為進策略，退。
5)打破僵局:合理利用暫停，首先冷靜分析僵局原因，再可運用把。
握肯定對方行式，否定對方實質的方法解除僵局，適時用聲東擊西策略，打破僵局。
6)法律與事實相結合原則：提出我方法律依據，撫養(yǎng)權歸屬的法律。
有關規(guī)定：1、子女隨其生活時間較長，改變生活環(huán)境對子女健康成長明顯不利的;2、父方與母方撫養(yǎng)子女的條件基本相同，雙方均要求子女與其共同生活，但子女單獨隨祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的，可作為子女隨父或母生活的優(yōu)先條件予以考慮。于此同時對事件進行剖析，對其進行反駁。
3、休局階段：如有必要，根據實際情況對原有方案進行調整。
4、最后談判階段：
1)把握底線，攤牌:適時運用折中調和策略，把握嚴格把握最后讓。
步的幅度，在適宜的時機提出最終的方案，即在a子女的撫養(yǎng)權歸屬問題上無論是從法律規(guī)定還是從當地的習俗來看，這都是符合情理的，而且我方并未獨要撫養(yǎng)權。我方只是想取得a兒子的撫養(yǎng)權，可以將其女兒的撫養(yǎng)權交由b父母代為撫養(yǎng)，這個階段主要就是解決我方當事人與b和b父母之間的撫養(yǎng)權歸屬糾紛。
2)達成協(xié)議：雖然b享有優(yōu)先的撫養(yǎng)權，但是我方的撫養(yǎng)條件。
明
顯優(yōu)于對方，而且我方愿意就兩個子女的撫養(yǎng)權問題作出讓步，即將女兒的撫養(yǎng)權任然由b父母代為行使。
六、準備談判資料。
相關法律資料：
《中華人民共和國民法通則》，《中華人民共和國婚姻法》。
七、制定。
應急預案。
此談判方案的實施是在b向人民法院未起訴的前提下才可以實施的。一旦b及其家人在雙方當事人未談判之前就起訴，這個談判方案將無法實施。因此在制定本方案的時候一定要抓緊有利時機，同時要另外制定一套應急預案以備用。
談判應急預案：雙方是第一次進行談判，彼此都不太了解，為了保證雙方的權利防止不必要的損失，有必要制定談判應急預案：
1.談判雙方在談判時為了各自的利益，排斥對方的立場以及觀點照成的僵持局面，雙方應該擺正自己的觀點，必要的地方不能妥協(xié)應采用積極的態(tài)度回應對方提出的不利要求。2.對方說明比我方有更好的撫養(yǎng)環(huán)境應對方案：談判前要充分了解競爭對方的優(yōu)勢與劣勢，并于我方的現行撫養(yǎng)環(huán)境比較，制定出能制約對方優(yōu)勢的方案。充分發(fā)揮我方談判人員的力量，利用談判的技巧策略：如攻心術，借惻隱，磨時間，車輪戰(zhàn)，稻草人，聲東擊西等方法。3.對方使用借題發(fā)揮的策略，對我方一次要問題抓住不放應對方案：避免沒有必要的解釋，可轉移話題，必要時闡明對方策略的本質。
要素一：充分認識你的對手。
在與對手博弈的過程中，你究竟應當采取進攻型策略、協(xié)作型策略還是解決問題型策略，取決于個案中的諸多要素，而了解對方，判斷對方采取何種策略，無疑應是我們需要掌握的第一要素。
1.重視對手的開局。
與對手第一次見面，對手會以怎樣的態(tài)度提出一個什么樣的談判方案，以及他們對這個方案如何解釋、說明、讓步等各方面?zhèn)鬟f出的信息，都是我們判斷對手在采用何種談判策略的重要依據。判斷對手正在采取何種策略還有一個簡單而有效的方法，就是看對手使用的談判技巧是不是會令他陷入危險之中，特別是他所披露的信息究竟是對他自己不利還是有利。多數情況下，如果對手坦誠地披露一些對他自己不利的信息，那么他可能的確在使用協(xié)作型策略或解決問題型策略，而不是相反。
2.分析對手的習慣。
在一個談判中應該用什么樣的談判策略，的確應以這個談判涉及的具體情況來確定。對手在其他談判中曾經使用過的策略或技巧，雖然不表示他會在本次或以后的談判中也會繼續(xù)使用，但我們仍然不能忽略這樣一個基本事實，即，一個人的習慣對他可能實施的行為總是具有強大的慣性影響力，某些習慣甚至是行為人自己都沒有意識到的，當然他也就不可能有意去改變了。所以，盡可能多渠道地收集信息，這些信息包括對手的個性風格、習慣使用的談判策略、擅長代理的案件類型、從業(yè)時間的長短等等，無所不包，只要你能得到的都行，這些都將對你分析對手的習慣非常有幫助。
3.了解與對手類似的人。
了解與對手相同類型律師的行為習慣或工作方法，也有助于我們判斷對手可能采取的策略。這里說的“與對手類似的人”，或者說“同類人”，是一個極為寬泛的概念，它包括與對手類似出生地、類似律師事務所、類似專業(yè)特長、相同性別、相似執(zhí)業(yè)經歷等等，總之，凡是可以根據某個標準歸在一個類別的，都可以視為你的對手的“同類”來進行類比參考。
4.學會換位思考。
在談判前，你可以利用已掌握的一些重要信息，采取換位思考的方式想一想對方會怎么做，設想假如你是對方的代理律師，你會采取哪些策略，你在采取這些策略時最擔心的問題有哪些，有哪些難以克服的困難，最害怕對方采取什么樣的應對策略等等。在換位思考中獲得的所有信息都將有助于你制定自己的談判策略，在換位思考中發(fā)現的對方最害怕的應對策略，恰好就是你應該重點采用的策略。需要注意的是，換位思考獲得的信息只是一種假設性的信息，對方內心真正會怎么想，另一方常常是很難準確判斷出來的，因此，換位思考獲得的信息可以作為重要參考，但萬萬不能作為決定性的信息。
要素二：找出隱藏的共贏局勢。
實踐證明，絕大多數談判的雙方其實都存在潛在的共贏局勢，在制定談判策略時，律師應當保持高度的職業(yè)敏感性，去發(fā)現那些可能連當事人都沒有注意到的共贏議題，甚至有時需要主動去創(chuàng)造一些共贏議題。只有在你發(fā)現或創(chuàng)造了共贏議題后，解決問題型策略才可能作為你考慮的備選策略之一，如果沒有共贏的可能，雙方只能在一個已劃好的利益范圍內進行有限利益的分配，那也意味著，你也就只有進攻型或協(xié)作型策略可供選擇了，否則，只能讓談判走入一個死胡同。
為了正確選擇談判策略，律師在接到一個新的談判任務時，首先應判斷這個任務中的談判局勢究竟是屬于共贏局勢還是對立局勢，或者二者兼而有之。在當事人告訴你雙方已不可能達成共識，只有立即啟動訴訟才是唯一手段的時候，你應當尊重當事人的這個意見，但也不需要馬上聽命于當事人，你仍然應當盡量讓當事人先冷靜，然后向你披露更多交易細節(jié)，以便判斷雙方是否真的不再有任何共贏的可能性。
還需要指出的是，一場談判中有多少個有爭議的問題，也是選擇談判策略時應考慮的一個重要因素。談判議題愈多，采用解決問題型技巧的機會也就愈多，制造問題未必總是壞事，在實踐中，有經驗的律師往往會故意將一些實質上沒有爭議的問題保留下來，不及時去解決它，等待隨后的一個適當機會再拋出來與對方交換利益。
要素三：談判階段不同，策略不同。
一次談判通常并非只用一種談判策略，而是會運用到多種談判策略，不同的議題和不同的談判階段，都會導致談判者對策略作不同選擇。
很多情況下，談判雙方往往喜歡以進攻型策略作為開局。但是，如果雙方在開局使用的都是進攻型策略，當談判進入到中場階段時，進攻的力量隨即便會開始衰減，相對較為容易達成共識的問題已基本解決，雙方都不愿再向對方的進攻作妥協(xié)，這時談判僵局就會出現。但只要雙方還沒有離開談判桌，就說明雙方都還沒有放棄達成協(xié)議的努力，重新考慮轉換談判策略就成了雙方或其中一方的必然選擇，并且，策略改變后重新提出的談判方案，一定會比之前的方案更現實，更容易為對方所接受。通過策略轉換去打破談判僵局，有時需要使用一些小技巧幫助自己完成這種策略轉化，比如，暫時擱置爭議較大的問題、更換談判者、制造一些緩解緊張氣氛的行為等等，都是常用的策略轉換技巧。
解決問題型策略通常會在談判中場或終局時使用，在開局階段由于雙方交換的信息量不夠，尚不具備使用解決問題型策略的條件，只有當雙方都比較深入地了解了各自需求，并探查到了共贏機會，擴展了談判空間，甚至在談判已陷入僵局之后，才有可能將之前使用的進攻型策略或協(xié)作型策略轉換為解決問題型策略。
事實上，上面說的各個談判階段在實踐中并不是那么好劃分，而關于談判階段的區(qū)分，我會在后面的技巧中一一詳述，在這里只需要請大家記住，弄清談判階段，不同談判階段會有不同策略，是你在選擇談判策略時需要考慮的一個重要因素。
要素四：增加你的談判籌碼。
在談判中，談判籌碼就是幫助你控制談判對方行為的一種實力，是使你駕馭談判進展和談判形勢的能力。
對于擁有強大實力，也就是擁有更多談判籌碼的談判者，他可以在進攻型、協(xié)作型和解決問題型策略中任意選擇，即使策略選擇錯誤，他也有能力將對他不利的談判結果扭轉過來。而對處于弱勢地位的談判者而言，他可選擇的談判策略則受到更多的制約，一般他不能選擇進攻型策略，而只能在協(xié)作型或解決問題型策略中作出選擇。這是因為弱勢一方，如果使用要挾、恐嚇等手段，極有可能導致談判陷入僵局或破裂，因此越是面對談判力量懸殊的對手，弱勢的一方越要非常謹慎使用進攻性策略，甚至不使用進攻型策略。
通過對大量談判實例的研究發(fā)現，當談判實力較弱方主動采取協(xié)作型策略，較強方通常會積極回應，且并不會因為較弱方采取協(xié)作型策略而變得更加強硬，恰恰相反，較強方反而會擺出一副公正的模樣讓較弱方得到一些利益，這應當說是人都具有的自我道德約束和權力抑制意識，反映出的一種正常心理現象。因此，談判實力較弱方主動使用協(xié)作型或解決問題型談判策略，通常會比使用進攻型策略可以獲得更多的利益，當然，如果實力較弱方能夠找到并增加自己的一些談判籌碼，哪怕只有一點點可能，也不應吝嗇使用，一定要讓對手知道，自己并不是完全在接受施舍，而是在進行一場公平的談判。
要素五：山不轉水轉，水不轉人轉。
在很多現實的談判個案中，當事人或律師總是會提前思考，一旦談判結束后，如何與對方繼續(xù)打交道，這種對未來的思考對當前選擇談判策略產生的影響是非常直接而重大的。正如前面所說，談判協(xié)議的內容僅僅是談判結果的一部分，談判結束后雙方在今后如何相處，更是談判導致的另一個結果。雙方今后的相處，既包括當事人之間的相處，也包括雙方律師之間的相處。
首先是當事人今后如何相處的問題。如果談判結束后，當事人之間仍需要保持交往，比如說仍需要保持商業(yè)關系，那么當初他的律師為了些許微利而采用讓對方老羞成怒的進攻型策略，就可能會讓雙方當事人在今后的合作中難以友好相處。這樣的結果顯然不是當事人所要的。因而，律師通常需要判斷這場談判，究竟是屬于一次性的談判，還是屬于需要在談判結束后保持后續(xù)合作行為的談判。
其次，除當事人之間今后要相處的問題之外，作為談判者的律師，也會涉及到今后如何與對方律師或對方當事人相處的問題，其中如何與對方律師相處，似乎更令人頭痛。從維護當事人利益的角度出發(fā)，律師今后與對方律師相處的問題，本來不應該作為影響談判策略選擇的因素之一，因為律師是受當事人委托的談判代表，應當始終忠于當事人的利益，無須考慮個人所在行業(yè)的習慣或慣例。但現實生活并非完全如此，律師也是人，而且律師還在社會中扮演其他角色，且在其他案件中很難避免與對方當事人或律師再次打交道。因此，一個律師應該始終保持專業(yè)姿態(tài)，通過引導當事人需求而正確確定談判策略，并始終以確保當事人追求到合理利益為出發(fā)點。如果律師因為其他方面的利益考慮而不能為當事人采取適當的行動，則該律師顯然違反了他應該遵從的基本職業(yè)道德要求。
要素六：尊重當事人的意見。
法律談判的特性決定了，律師始終是在為當事人的利益進行談判，無論談判的結果如何，這個結果都只能由當事人去承受，因此，不管是處分實體權利，還是選擇談判策略，律師都應當充分聽取當事人的意見。當然，這并非意味著律師就一定要完全被動地聽命于當事人，完全只扮演一個執(zhí)行者角色，恰恰相反，一個優(yōu)秀律師應當永遠會用自己豐富的執(zhí)業(yè)經驗、法律知識和專業(yè)技巧，去幫助當事人作出正確選擇。
由于當事人掌握著比律師更多的交易信息，而且有些信息因為某種原因未能足夠披露給律師，因此，認真聽取當事人的意見，通過不同層面的意見收集和交換，持續(xù)了解當事人的真實意圖就成了非常重要的一個環(huán)節(jié)。
一個追求職業(yè)形象和有責任感的律師，在任何時候都不要為了迎合當事人喜好而輕易采取進攻型策略，相反，以嚴謹務實的態(tài)度與當事人討論具體個案的策略使用，幫助當事人分析不采取進攻型策略的原因，可能更為重要。因此，一個優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)律師在說服對手之前，首先需要學會如何說服自己的當事人，讓他同意并相信你做出了最恰當的選擇。
要素七：正確認識你自己。
我曾說過個性風格不是談判策略，盡管如此，律師的個性風格仍會對他所選用策略的效果帶來較大影響。一個天生具有攻擊型個性風格的人，無疑會比一個溫和型個性風格的人，選擇使用進攻型策略產生的效果更具威懾力，因為攻擊型個性風格的人在使用進攻型策略時，不僅表現得更適應，也更出神入化。相反，當選擇采取協(xié)作型策略時，溫和型個性風格的人較之攻擊型個性風格的人，同樣更能令對方感到協(xié)作的誠意，也更容易讓對方作出協(xié)作的回應。
因此，選擇談判策略時，律師應考慮到自己的個性風格是否適應將要采取的談判策略，在進攻型策略和協(xié)作型策略都可嘗試使用的情況下，選擇一個與自己的個性風格更相匹配的策略無疑有助于取得更好效果。
當然，個性風格與談判策略并非一一對應的，通過系統(tǒng)訓練，個性風格是可以在很大程度上被矯正的，即使因為個性風格和策略選擇不太相符，使得談判者在運用某一種策略時會感到心理不適，但如果平時訓練扎實，也能讓他自如的運用所選擇的談判策略。在系統(tǒng)訓練過程中，談判者喜愛的談判策略也在一定程度上反映出他的個性特征和談判風格，所以幫助談判者更準確地認識自己的個性特征，讓他更清楚地分析自己的個性特征在本質上究竟是適合唇槍舌戰(zhàn)的激辯，還是彬彬有禮地向對方給出“溫柔一刀”，無疑非常重要。
法律工作方案篇二十二
為扎實推進“法律七進”活動，進一步增強法制宣傳教育工作的針對性、實效性，結合吳場鎮(zhèn)實際，制定吳場鎮(zhèn)三年行動實施方案。
一、總體要求。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，大力宣傳社會主義法治理念和依法治國方略，重點宣傳習總書記關于依法治國系列重要講話精神。廣泛宣傳國家基本法律，大力弘揚法治精神，不斷提高全社會法治意識和法律素養(yǎng)，為推進我鎮(zhèn)全面建成小康社會營造良好法治環(huán)境，提供有力法治保障。
二、總體目標。
各級領導干部學習法律、敬畏法律、尊重法律、崇尚法治，運用法治思維和法治方式的能力顯著提高。廣大公務員依法辦事、依法行政及運用法律手段解決問題、化解矛盾的能力顯著增強。青少年學生法治意識和法律素養(yǎng)進一步提升。廣大僧尼和信教群眾愛國愛教、持戒守法，國家意識、公民意識、法治意識和民族團結意識明顯提高。各類企事業(yè)單位依法經營、依法管理的水平進一步增強。廣大農村群眾、社區(qū)居民和企事業(yè)單位職工相信法律、維護法治，自覺學法、尊法、守法、用法，法治觀念明顯增強。廣大群眾依法理性表達訴求，全社會辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好局面基本形成。
三、具體內容。
2014年主要內容：
1、重點學習宣傳我國的根本制度和根本任務、中國共產黨的領導地位、我國的國體和政體、基本政治制度和基本經濟制度、國家機構的設置及其功能、公民的基本權利和義務以及國家生活的基本原則等內容。
2、領導干部履行職責相關法律法規(guī)。重點學習宣傳行政許可、政府信息公開、突發(fā)事件應對和處置、防災救災等法律法規(guī)。
3、重點學習宣傳行政許可、行政處罰、安全生產、城鄉(xiāng)規(guī)劃、自然資源和環(huán)境保護、保障和改善民生等法律法規(guī)。
4、重點學習宣傳《刑法》中關于貪污罪、受賄罪、挪用公款罪、玩忽職守罪、濫用職權罪、徇私枉法罪、巨額財產來源不明罪等職務犯罪的犯罪構成和法律責任，重點學習《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。
2015年主要內容：
1、重點學習宣傳《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》及訴訟與非訴訟程序法等法律法規(guī)。
2、重點學習食品藥品監(jiān)管、社會治安、保障和改善民生等法律法規(guī)。學習宣傳《公務員法》《行政檢查法》、《審計法》、《行政機關公務員處分條例》等法律法規(guī)。
2016年主要內容。
重點學習宣傳《民法通則》、《物權法》、《合同法》、《《侵權責任法》《民事訴訟法》、《婚姻法》、《繼承法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)。重點學習宣傳《《社會保險法》《義務教育法》、《勞動合同法》、《知識產權法》、《反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)，《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定。
2014年主要內容。
(1)小學階段。重點開展憲法常識宣傳教育，引導小學生了解憲法是國家的根本大法，具有最高的法律效力，了解我國的國旗、國歌、國徽、首都等憲法常識，初步培養(yǎng)國家意識和公民意識。
(2)中學階段。重點開展憲法知識宣傳教育，宣傳我國的根本制度和根本任務，引到中學生了解我國國家機構的設置、公民的基本權利和義務等知識。結合中學生守則和日常行為規(guī)范教育，重點開展《道路交通安全法》、《治安管理處罰法》等與中學生日常行為密切相關的法律法規(guī)教育。
2015年主要內容：
(1)小學階段。結合小學生守則和日常行為規(guī)范教育，開展基本法律常識宣傳教育，重點學習宣傳《道路交通安全法》、《治安管理處罰法》等與小學生日常行為密切相關的法律常識，逐步培養(yǎng)桂枝意識和法律意識。
(2)中學階段。重點開展《預防未成年人犯罪法》、《互聯網上網服務營業(yè)場所管理條例》,開展《未成年人保護法》的宣傳教育，提高中學生的自我保護意識。
2016年主要內容：
(1)小學階段。開展《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》等法律法規(guī)的宣傳教育。
(2)中學階段。開展《刑法》、《治安管理處罰法》的宣傳教育，重點學習宣傳違法與犯罪的區(qū)別、違法犯罪應承擔的法律后果、刑事責任年齡、刑法的種類等基本內容。開展《禁毒法》的宣傳教育，重點宣傳吸食毒品的危害和法律后果等基本內容。
(三)、法律進鄉(xiāng)村1、2014年主要內容。
開展《土地管理法》《農業(yè)法》、《農村土地承包法》、《農民專業(yè)合作社法》《農村土地承包法》、《農民專業(yè)合作社法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳農村土地權屬、農村集體建設用地管理。開展《社會保險法》、《消費者權益保護法》、《食品安全法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、消費者權益保護食品衛(wèi)生安全等基本法律制度。開展《禁毒法》、《艾滋病防治條例》的宣傳教育，重點宣傳毒品的危害、毒品的管制，開展《勞動合同法》、《安全生產法》、《工傷保險條例》，重點學習宣傳勞動合同、勞動爭議處理和安全生產、法律援助等法律制度。開展《人民調解法》、《信訪條例》《四川省法律援助條例》等法律法規(guī)的宣傳教育。2、2015年主要內容。
開展《村民委員會組織法》，重點學習宣傳基層群眾自治制度以及民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等法律法規(guī)等法律制度。開展《物權法》、《合同法》《侵權責任法》，《刑法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳違法和犯罪的區(qū)別、違法犯罪應承擔的法律后果以及道路交通安全、電力通訊設施保護等法律制度。
3.2016年主要內容。
開展《義務教育法》、《未成年人保護法》、《婦女權益保護法》、《老年人權益保障法》、《殘疾人權益保障法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳對留守兒童、留守來人、殘疾人等特殊群體權益保障等。開展《婚姻法》、《繼承法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳婚姻、繼承、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)、收養(yǎng)等法律制度。開展《道路交通安全法》《侵權責任法》《職業(yè)病防治法》，重點學習宣傳道路交通安全、職業(yè)病防治等法律制度。
(四)法律進社區(qū)1、2014年主要內容。
開展《勞動法》《勞動合同法》《工傷保險條例》《人民調解法》《行政復議法》《信訪條例》等，重點學習宣傳勞動者和用人單位的權利義務、調解、仲裁、訴訟等糾紛解決的法定途徑和程序。
(五)、法律進寺廟1、2014年主要內容。
開展《消防法》《刑法》《國家安全法》《治安管理處罰法》《集會游行示威法》《出入境管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳犯罪與刑罰以及危害國家安全、危害公共安全、妨害社會管理秩序、擾亂公共秩序、侵犯公民人身權利等犯罪的犯罪構成和形式責任。
2.2015年主要內容。
開展《藏傳佛教**轉世管理辦法》《藏傳佛教寺廟護腰腳趾任職辦法》等法規(guī)規(guī)章的宣傳教育。
(六)法律進企業(yè)1、2014年主要內容。
開展《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》《社會保險法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳安全生產、職業(yè)病防治以及基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、事業(yè)、生育保險等法律制度。
(七)法律進單位1、2014年主要內容。
開展《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政強制法》《國家賠償法》《安全生產法》《職業(yè)病防治法》《社會保險法》重點學習宣傳行政許可、行政從出發(fā)、行政強制、國家賠償、安全生產、職業(yè)病防治以及基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、事業(yè)、生育保險等法律法規(guī)。
【篇二】。
為深入開展“千場法制宣傳進基層”活動，扎實推進法律進機關、進學校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進寺廟、進企業(yè)、進單位，現提出如下工作方案：
一、推進法律進機關。
1.普遍建立法律顧問制度。鎮(zhèn)人民政府聘請陵江司法所擔任法律顧問。建立法律顧問登記管理考評制度，加強對法律顧問的管理考核。
2.建立法紀廉政警示教育基地。依托看守所、拘留所等場所建立法紀廉政警示教育基地。組織服刑在教人員、強制戒毒人員現身說法，對新任鄉(xiāng)科級干部和新招錄公務員開展警示教育。
3.開展學法用法活動。鎮(zhèn)上建立中心組會前學法制度，全年會前學法不少于2次。干部每年學法不少于40個小時。各鎮(zhèn)屬單位每年開展1次集中執(zhí)法培訓，舉行依法行政考試(考核)。加強對便民服務中心、群眾接待中心等機關服務窗口人員的法制培訓。
4.創(chuàng)新機關普法載體建設。鎮(zhèn)黨委政府在門戶網站設置普法專欄，有條件開設法制宣傳微博、微信。完善服務大廳法制宣傳設施，把機關服務窗口打造成普法示范窗口。組織開展優(yōu)秀法制新聞、普法專欄、法制微博等評選。
5.建立完善法制副校長(法制輔導員)制度。選派政法干警、司法助理員、律師、基層法律服務工作者擔任中小學法制副校長、法制輔導員。建立法制副校長、法制輔導員登記管理、工作考核和激勵制度。
6.推動學校法制教育“五落實”。編制完善中小學生法制教育指導綱要和普法教材，落實法制教育教材、師資、課時、經費、考試。中小學校重點開展遵紀守法意識和法律常識教育。中等職業(yè)學校有針對性地開展與特定職業(yè)崗位相關的法律法規(guī)教育。加大“9+3”免費教育計劃中法制教育比重。
7.開展“法律伴我健康行、爭做守法小公民”主題活動，運用模擬法庭、法制演講(征文)比賽、法制小報、法制動漫、法制微電影、法制文藝演出、法制主題班(團、隊)會活動、小手拉大手等各種形式，開辟青少年法制宣傳教育第二課堂。
8.加強青少年法制宣傳教育陣地建設。建立1個青少年法制教育基地。各類學校設立法律圖書室(角)、開辟1個法制宣傳專欄。
9.實施鄉(xiāng)村普法“六個一”工程。鎮(zhèn)政府設立1個法制輔導站、1個法律援助工作站、組建1支法制宣傳隊伍，每個村設立1個法制宣傳欄，每戶培養(yǎng)1名“法律明白人”，每個農戶發(fā)放1張便民法律服務聯系卡。
10.開展“法律服務進萬村”活動。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建1支法律服務小分隊，深入鄉(xiāng)村開展法律咨詢、法制宣傳，每年集中開展活動不少于2次。全鎮(zhèn)每年選派律師、基層法律服務工作者為39個行政村(社區(qū))擔任法律顧問。每名律師及基層法律服務工作者每年辦理法律援助案件不少于2件。
11.加強農民學法用法工作。按照屬地管理和“誰用工、誰培訓”相結合的原則，利用外出務工、經商人員春節(jié)集中返鄉(xiāng)、外出勞務技能培訓等時機，每年集中開展勞動合同、安全生產、依法維權等相關法律法規(guī)的宣傳教育不少于2次。陵江法庭利用社區(qū)法庭、巡回法庭，各級人民調解組織選擇有代表性的案件，組織廣大村民旁聽庭審、旁聽調解，以案說法。組織農村“兩委”干部、村民小組長、村民代表、法制宣傳員、“法律明白人”集中學法培訓，每年不少于2次。各級各部門每年到“掛包幫”、定點幫扶村開展1次集中法制講座。
12.創(chuàng)新農村法制宣傳教育載體。辦好農村廣播法制宣傳教育節(jié)目。利用農閑、趕集、節(jié)慶等時機，開展法治文藝演出、放映法制電影、發(fā)放普法讀物和普法宣傳用品。推動把法治節(jié)目納入農村文藝演出。
四、推進法律進社區(qū)。
13.大力推進“法律服務進社區(qū)”活動。建立健全社區(qū)法律顧問制度。建立社區(qū)法律服務小分隊，深入社區(qū)開展法律服務、法律顧問、法制宣傳，每年集中開展活動不少于2次。
14.加強社區(qū)重點對象的法制宣傳教育。加強社區(qū)青少年、下崗職工、流動人員等重點人群的法制宣傳教育。深入開展“親情幫教大走訪”，加強社區(qū)服刑人員法制教育和行為矯治，每年走訪不少于4次。開展刑滿釋放人員法制宣傳。大力開展社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員職業(yè)技能培訓。組織社區(qū)工作人員、居民樓棟長、社區(qū)居民代表組織集中學法培訓，每年不少于2次。
15.加強社區(qū)法治文化載體建設。啟動建設1-2個法制公園或法制廣場、法制長廊、法制文化景點、大型戶外公益法制廣告等特色亮點工程。積極開展社區(qū)法治文藝演出、社區(qū)道德講堂、法制講座等活動，向廣大社區(qū)居民傳遞法治理念，傳播法律知識。
五、推進法律進寺廟。
16.加強寺廟法治宣傳隊伍建設。組建以統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教干部為骨干的寺廟法制宣講隊伍，培養(yǎng)和吸納寺廟僧尼充實到法制宣講隊伍。加大寺廟管理委員會(所)工作人員、駐寺干部和鄉(xiāng)村基層干部的法制培訓力度。
17.深入宗教場所開展法制宣傳教育。建立健全寺廟常態(tài)化學法制度。開展對主要教職人員、寺廟民主管理委員會成員的集中法制培訓。面向僧尼和信教群眾，編制發(fā)放普法讀物，加大寺廟書屋中法律讀物的比重。開展“平安寺院”和“文明和諧寺廟”創(chuàng)建活動。
六、推進法律進企業(yè)。
18.健全企業(yè)學法用法制度。加強企業(yè)經營管理人員學法用法工作貫徹落實意見。各類企業(yè)制定集中學法制度。加強對企業(yè)經營管理人員的法律知識培訓，每年組織集中學習不少于2次。國營企業(yè)、規(guī)模以上民營企業(yè)普遍建立法律顧問制度。開展企業(yè)法律顧問培訓，加強企業(yè)法律顧問工作指導。開展誠信守法示范企業(yè)創(chuàng)建活動。
19.開展“企業(yè)法治大講堂”活動。組建企業(yè)法律服務宣講團，每年深入重點企業(yè)開展2場法律宣講活動，組織開展2場中小企業(yè)法律服務巡講活動。集中為外來企業(yè)提供有針對性的法制宣傳、法律咨詢和法律服務。法律顧問每年到顧問企業(yè)開展1次集中法制講座。各重點企業(yè)每年開展2次普法活動，各中小企業(yè)每年至少開展1次普法活動。
20.加強企業(yè)法治文化建設。充分發(fā)揮企業(yè)宣傳櫥窗、內部刊物、廣播電視和局域網絡等的宣傳功能，豐富企業(yè)法制宣傳的內容和載體。鼓勵和支持各類企業(yè)創(chuàng)新開展法治文化活動，每年評選一批優(yōu)秀企業(yè)法治文藝作品。
21.健全單位學法用法制度。建立健全單位黨委(黨組、黨支部)中心組集體學法、行政會議學法和職工會議會前學法制度，每年集中學法不少于2次。推動各單位普遍建立法律顧問制度，加強對法律顧問的管理考核、工作指導和業(yè)務培訓。開展學法用法示范單位、依法辦事示范單位創(chuàng)建活動。
加強單位法治文化建設。針對單位和行業(yè)特點，把法制宣傳教育融入單位管理和服務的各個環(huán)節(jié)，通過公示牌、電子顯示屏、門戶網站等載體開展法制宣傳教育。在醫(yī)院、公園、車站、銀行等公共場所、建設固定法制宣傳欄，利用公交車、出租車的電子顯示屏，廣泛宣傳普及法律知識。
法律工作方案篇一
深入開展法制宣傳教育，以開展“法律十進”活動為載體，推進法律進機關、進學校、進農村、進社區(qū)、進企業(yè)、進景區(qū)、進家庭、進公交、進醫(yī)院、進廣場，進一步弘揚法治精神，牽頭做好法律“進公交”活動，以公交車、出租車led顯示屏為載體，增強交通系統(tǒng)廣大干部職工的法制觀念和法律素質，努力在全社會營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾糾紛靠法的良好法治氛圍。
二、主要工作任務。
（一）開展“法律進機關”活動，不斷提高機關依法管理和服務社會水平。
局屬各單位要加強依法行政理念教育，促使干部職工牢固樹立依法行政、執(zhí)政為民、公平正義、服務大局的觀念，帶頭學習法律、自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權威。完善并落實黨委理論學習中心組集體學法制度、專題法制講座制度、重大決策前的法律咨詢審核制度，加強領導干部廉政法制教育，充分發(fā)揮領導干部學法用法的.帶頭示范作用。強化公務員學法制度建設，切實落實普法聯絡員制度，健全完善公務員fa律培訓、輪訓、考核制度，將學法考核成績作為公務員任職晉升的重要依據。加強通用法律知識和履行職務相關的專門法律知識學習，保證公務員年度學法不少于40學時。進一步加強干部職工學法陣地建設，營造機關濃厚的法制學習氛圍。
（二）開展“法律進農村”活動，努力提高村民愛路護路和交通安全意識。
加強農村法制宣傳教育陣地建設，繼續(xù)開展“送法下鄉(xiāng)”、“法進農家”活動，將《中華人民共和國公路法》、《省公路路政管理條例》、《公路安全保護條例》、《省〈中華人民共和國公路法〉實施辦法》和交通安全知識等交通法律法規(guī)采取發(fā)放法制宣傳資料，提供義務解答法律咨詢等服務，進一步提高村民的法律素質，強化村民愛路護路和自我保護的意識及責任感；引導群眾不乘坐非法營運車、船，使廣大農民群眾在潛移默化中掌握法律知識。
（三）開展“法律進社區(qū)”活動，促進和諧社會建設。
根據干部職工家庭分布和辦公場地依托所在社區(qū)及社區(qū)法制宣傳陣地，車站等公共活動場所，加強對交通運輸法律法規(guī)特別是道路運輸管理方面的法律法規(guī)，如：《中華人民共和國道路運輸條例》、《省道路旅客、貨物運輸管理辦法》、《省機動車維修管理辦法》、水上安全等交通法規(guī)以及道路運政管理投訴舉報方式的宣傳教育，引導居民及進城務工農民工強化法制理念，增強遵紀守法和自我保護意識，自覺做到合法經營和不乘坐非法營運車輛，并積極舉報非法營運車輛情況。
（四）開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進交通企業(yè)依法經營、誠信經營。
各交通行業(yè)管理部門協(xié)助民營運輸企業(yè)制定年度普法工作計劃，建立健全企業(yè)經營管理人員的法律學習制度，每年應定期或不定期組織管理人員參加法律知識學習，不斷提高依法經營、依法管理的能力。要大力宣傳與職工生產生活密切相關的法律法規(guī)，不斷提高企業(yè)職工的法律素質和依法維權能力。
（五）開展“法律進公交”活動，提高廣大人民群眾法制水平。
利用公交車、出租車led，張貼宣傳畫等形式，廣泛向廣大人民群眾積極宣傳法律知識，要積極引導單位職工開展學法用法活動，營造全民學法的良好氛圍，通過宣傳活動，提高廣大人民群眾法律意識。
三、活動安排。
為推進“深化‘法律十進’服務交通發(fā)展”法制宣傳教育主題活動深入開展，，將開展以下幾項主要工作：
（一）組織人員參加市、縣各項法制學習培訓工作，進一步促進交通法制學術交流，活躍交通法制文化，提高交通行業(yè)依法行政水平，使交通法制工作更好為全縣交通運輸事業(yè)的發(fā)展改革服務。
（二）組織全系統(tǒng)干部職工及執(zhí)法人員開展一次規(guī)模比較大的法制培訓工作，提高交通系統(tǒng)干部職工的法律知識水平。
（三）利用網站、宣傳欄、車站、出租車和公交車led等多渠道對主題活動進行廣泛宣傳。
四、活動要求。
（一）各單位要結合實際，制定本單位“法律十進”活動實施方案，做好宣傳發(fā)動工作，全面啟動“法律十進”活動。
（二）各單位要高度重視“法律十進”活動，按照本意見精神，結合實際，大膽探索，積極實踐，創(chuàng)造性地開展“法律十進”活動。要堅持求真務實，注重實效，量化目標考核，使“法律十進”活動成為“六五”普法期間引導和促進全縣交通系統(tǒng)學習法律知識、增強法制觀念的重要載體。
（三）各單位要加強對“法律十進”活動的工作指導，落實分工負責和各項保證措施。要注重加強法治文化建設，組織、協(xié)調好法制宣傳欄的創(chuàng)辦活動，不斷推進法律知識的普及和法治文化的創(chuàng)新。要不斷總結、推廣“法律十進”活動中的好經驗、好做法和好典型，加大督促檢查力度，確保“法律十進”活動各項目標任務的順利完成。
（四）各單位要及時將工作開展情況報行政許可股。
法律工作方案篇二
第一條為加強和完善公司法律事務管理,建立健全公司法律事務管理體系,更好地發(fā)揮法律保障和服務作用,根據國家有關法律、法規(guī)及《招商局蛇口工業(yè)區(qū)有限公司法律事務管理規(guī)定(試行)》,充分考慮物業(yè)管理行業(yè)特點,結合公司總部和各屬下公司實際,特制定本細則。
第二條法律事務工作以維護公司利益,防范法律風險和解決經營管理活動中遇到的法律問題為基本任務。
第三條法律事務工作在蛇口工業(yè)區(qū)和蛇口控股股份公司監(jiān)督指導下,按照分級與授權的原則,建立以法律事務管理制度為基礎,以公司總部企業(yè)管理與培訓部和各屬下公司法律事務聯絡員為紐帶,以外聘常年法律顧問和律師為社會資源支持的法律事務管理體系。
第二章職責范圍。
第四條法律事務工作分兩級管理,公司總部的法律事務歸口企業(yè)管理與培訓部管理,各屬下公司指定一名法律事務聯絡員。
第五條公司總部企業(yè)管理與培訓部的職責如下:。
2、負責公司總部和指導各屬下公司的行政復議、聽證、訴訟、仲裁事務;。
3、協(xié)助參與重大的對外商務談判;。
4、根據總部、各屬下公司、行業(yè)協(xié)會的要求,為法律方面的事項提供法律意見;。
9、建立物業(yè)管理法規(guī)規(guī)章、案例資料庫;。
1、負責各屬下公司與總部法律事務工作的聯系和溝通,按時報送法律事務工作總結;。
2、負責各屬下公司與外聘法律顧問和個案律師的對口聯系;。
3、負責各屬下公司重大法律事項、案件進展情況和結案報告的報告;。
5、負責組織各屬下公司二、三級培訓中的法律常識、證據收集保存和業(yè)務的培訓;。
6、負責各屬下公司合同的管理,建立合同檔案;。
7、負責收集本地的物業(yè)管理行業(yè)的法規(guī)規(guī)章、正在使用的合同、業(yè)主公約、業(yè)主委員會章程文本以及在物業(yè)管理實際操作中成功與失敗的典型案例,并上報總部企業(yè)管理與培訓部。
第七條公司總部根據各屬下公司業(yè)務和工作需要簽發(fā)《授權書》,授予各屬下公司簽署經濟合同、勞動合同、在銀行開立帳戶等法律事務的權限,期限一年。各屬下公司在權限內行使職權。
第八條公司總部與各屬下公司主要印章如行政公章、合同專用章和財務專用章等,對外代表企業(yè),須嚴格其使用管理。::部門印章只在業(yè)務和內部往來中使用,不具有對外效力。
各屬下公司應制定嚴格的印章管理使用制度。
第九條各屬下公司加強空白法律文件如空白合同(特別是格式合同)、法定代表人身份證明書、授權委托書的管理。授權委托書應由各屬下公司的法定代表人簽字,并加蓋公司公章。
第十條各屬下公司應將法律事務工作納入年度工作總結內容。各屬下公司聘請常年法律顧問的,可要求律師提交年度顧問工作清單。
1、重大法律事項應報總部批準:。
(1)超出本細則第七條各屬下公司《授權書》權限的法律事務;。
(2)各屬下公司需主動發(fā)出《法律意見書》《律師函》《公司函》或在媒體發(fā)布聲明、啟示等法律文書的,涉及金額在10萬元以上的,應在發(fā)出3日前報總部批準;接到對方上述法律文書的,應在3日內向總部匯報。
3、本細則第七條各屬下公司《授權書》權限范圍內的可以自行處理。
第四章合同管理。
第十二條公司總部和各屬下公司合同的談判、簽訂、履行、解除、終止都必須按照《中華人民共和國合同法》和物業(yè)管理法規(guī)規(guī)章執(zhí)行。
第十三條本細則所指的“合同”包括:。
1、合資合作經營企業(yè)合同、企業(yè)章程;。
2、股權轉讓協(xié)議;。
3、借款合同、擔保合同;。
4、物業(yè)管理委托合同(外委)、物業(yè)管理顧問合同;。
5、電梯、空調等機電設備維修養(yǎng)護合同、清潔綠化等外包合同;。
6、其他合同。
第十四條合同審批權限:。
1、公司總部和各屬下公司產權整合、股權轉讓、借款和擔保和對外投資新設公司事務由總部統(tǒng)一管理,各合同由總部審批。
各屬下公司新拓展項目的外委和顧問物業(yè)服務合同均報總部批準。
2、各屬下公司預算范圍內其它經濟合同審批權限:。
(1)北京公司:金額不超過20萬元,期限1年;。
(2)上海公司:金額不超過20萬元,期限1年;。
(3)西安公司:金額不超過5萬元,期限1年;。
(4)武漢公司:金額不超過10萬元,期限1年;。
(5)南京公司:金額不超過10萬元,期限1年;。
(6)深圳公司:金額不超過20萬元,期限1年。
超過上述金額和期限的合同需報公司總部批準。
各屬下公司上述權限由法定代表人按本細則第七條簽發(fā)的《授權書》確認。
第十五條合同的談判、審批、簽定、履行、解除、終止的全過程,常年法律顧問或律師均可根據實際需要介入。常年法律顧問或律師應在公司總部和各屬下公司對外合同簽定前出具《律師合同審查意見書》。
第十六條合同簽定程序:。
1、合同的談判:新設公司的投資項目談判由總部領導、發(fā)展策劃部、企業(yè)管理與培訓部、項目所在地人員共同組成談判小組進行;不設公司的投資項目談判由發(fā)展策劃部和各屬下公司組成談判小組進行;其他合同由各屬下公司二人以上相關人員進行。
2、需報總部審批的合同按本細則的審批權限、《合同審批單》和《合同審批流程》進行。各屬下公司應建立公司內合同審批制度。
3、合同的簽定:需經總部批準的合同原則上要求由法定代表人簽署,并加蓋公章;其他合同由各屬下公司根據本細則第七條《授權書》的職權簽署,并加蓋公章。
第十七條合同談判與簽定時應注意以下幾項重點審查內容:。
1、簽約對方的主體資格:營業(yè)執(zhí)照、經營范圍、資質證書、注冊資本等;在與業(yè)主委員會簽訂物業(yè)服務合同時,應注意業(yè)主委員會是否經當地主管部門的登記,是否取得業(yè)主大會的決議同意。
2、授權委托書:受托人及身份證復印件、受托事項及權限、有效期等。
3、簽約對方的履約能力:有無違約記錄、銀行信譽、股東背景等;對電梯維護養(yǎng)護等分包合同,應從合格分包方中選取。
4、合同條款的完備和嚴謹,特別是對于違約責任的約定應明確合理,經辦人應充分估計違約風險。
在合同中約定仲裁條款。
第十八條合同應采用書面形式,建設部、工商行政管理局和各所在地有示范文本的應使用該范本,沒有的應使用公司范本。::采取電子數據交換和e-mail形式的,應特別注意保存,須打印存檔。各屬下公司應指定一個特定系統(tǒng)接收數據電文,并要求簽訂確認書。
第十九條總部及各屬下公司經辦人應本著“認真負責”的態(tài)度保證合同的履行,注意保存雙方往來文件、函件和數據電文。發(fā)生可能中止履行、履行不能,或合同變更、解除或終止等情形時,應及時向法律事務聯絡員和主管領導匯報。
第二十條因執(zhí)行合同需申請資金支付或調動的,應由經辦人向財務部出示合同副本,經核對無誤后方可辦理。合同履行與條款不一致時,應及時向法律事務聯絡員和主管領導報告。
財務部發(fā)現合同的付款嚴重與合同條款不符時應及時向總經理和總部企業(yè)管理與培訓部匯報。
第二十一條屬下公司應建立合同檔案制度,將合同正本(至少一份)、《合同審批單》和《律師合同審查意見書》原件存檔。由總部批準的合同,上述文件的復印件一份由總部備案。
第五章外聘律師管理。
第二十二條公司總部將選擇幾家律師事務所作為長期合作伙伴,建立“外聘律師備選名錄”。總部企業(yè)管理與培訓部應加強和各地律師協(xié)會的聯系,及時掌握律師的業(yè)績、執(zhí)業(yè)紀律和執(zhí)業(yè)道德情況,充分了解律師執(zhí)業(yè)背景資料,對律師的滿意度進行評價。
第二十三條公司根據各屬下公司業(yè)務量、所在地物業(yè)管理和律師行業(yè)發(fā)展水平,實行外聘律師的層級管理:。
2、武漢、南京公司按往年慣例和業(yè)務量聘請律師;。
3、西安公司外聘律師由總部監(jiān)管、指導聘用。
第二十四條各屬下公司工作需要常年法律顧問時,原則上由各屬下公司自行聘請,但應由律師出具法律意見書,并將《聘請常年法律顧問合同書》(明確工作任務、工作方式、合同期限、費用和法律責任)、律師事務所簡介、律師簡介等背景材料報總部審批。
第二十五條各屬下公司根據工作需要,可以聘請項目律師或個案代理律師。項目律師指為特定項目臨時聘請的律師,一般是非訟代理,一事一聘,采用固定金額制。個案代理律師指訴訟仲裁代理的律師,費用可根據糾紛情況采取固定費率制、風險費率制或其他方式。采用固定費率制的,應分期支付,且在結案后支付的'律師費應不少于總額的30%。采用風險費率的,不得超過勝訴金額的30%,一般不再支付差旅費等辦案費,且律師費須在結案后支付。
法律工作方案篇三
一、全力作好已結案件的執(zhí)行工作，以最大限度地挽回公司的損失。
20xx年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個，一是縣鎮(zhèn)潘拖欠貨款案，二是廖貨運合同糾紛案，另一是廣東省縣何等人拖欠貨款案?，F三案早已結案并已申請進入法院的強制執(zhí)行程序。前一案，經我們與縣人民法院的積極、主動配合，并多次、及時與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結果。后兩案，執(zhí)行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當事人居無定所且現下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作，使得后兩案的執(zhí)行尚未了結。從而無形中導致了公司的眼前損失。在新的一年里，我們將積極主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡，催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作，以早日挽回公司的該項損失。
二、依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約定義務及指導公司及公司法律事務部有序開展法律事務工作。
(一)向河南省股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。
(二)為同違法犯罪行為作斗爭，維護公司員工人身權利，應公司的要求，依法出具了多份法律意見書。
20xx年10月份，前公司員工孫多次以不同方式、手段威脅我公司主要領導李并進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴重性，即刻同公司取得聯系，及時同公司領導研究孫平的行為性質及其法律后果。通過研究分析，我們認為孫的行為已構成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫的行為性質嚴重，根據我國刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生，保障李人身安全，我們建議向公安司法機關報案，由公安司法機關介入偵查，以追究孫的刑事責任。為此，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關于孫涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護公司及員工的合法權益。
三、為規(guī)范公司管理，合法有序生產經營，繼續(xù)出謀劃策。
公司的經營、管理，特別是大公司的經營、管理活動，依法對其進行規(guī)范，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對我公司的經營、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動同公司法律事務部聯系，及時調整、修改公司的有關規(guī)章制度，并進行細化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調整和修改，比如，在農藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對中國x行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文，供公司參考。
法律工作方案篇四
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進“六五”普法依法治理工作，以“加強法制宣傳教育，服務教育科學發(fā)展”為主題，大力開展“法律六進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、用法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強全鎮(zhèn)公民的憲法意識和法治觀念，增強權利與義務相一致的觀念;推進機關、單位、村、社區(qū)、學校、企業(yè)依法行政、依法管理，全面提高我鎮(zhèn)的法治化管理水平。
(二)總體要求。
1.要大力開展黨的精神和憲法的學習宣傳教育，深入開展社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。
2.要大力開展促進經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護社會穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。
3.要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育活動，教育引導廣大干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。
4.要大力開展法治文化建設，努力創(chuàng)造符合我鎮(zhèn)實際情況，體現時代特色的法治文化，為深入推進依法治鎮(zhèn)營造良好的社會氛圍。
二、活動內容。
(一)開展“法律進機關”活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的水平。
1.鎮(zhèn)直各機關要以強化社會主義法治理念為宗旨，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局的觀念，自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護憲法和法律權威。
2.繼續(xù)堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部任職前法律知識考試制度，進一步發(fā)揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。
3.加強機關公務員學法制度建設，把法律作為機關學習的重要內容，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，增加法律知識在公務員培訓中所占的比重，逐步實現機關公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員年度考核和任用考察時的重要內容。
4.進一步健全執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，加大對機關執(zhí)法水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，使機關工作作風不斷優(yōu)化，服務質量不斷提升。
5.開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”創(chuàng)建評比活動，以創(chuàng)建評比活動為載體推進機關學法用法。
(二)開展“法律進村寨”活動，努力促進社會主義新農村建設。
1.加強農村法制教育隊伍建設和陣地建設，結合目前開展的“法治村(社區(qū))”活動，實現鎮(zhèn)建立一支專(兼)職法制宣傳員隊伍，鎮(zhèn)設立一個法制輔導站，每個村建立一個法律圖書角，每個村民小組要建立一個法制宣傳欄和其他結合農村實際的方式向農民群眾普及法律知識。
2.加強駐村干部、村(居)“兩委”干部和村法制宣傳員、人民調解員、治安信息員等人員的法律知識培訓。以適應我鎮(zhèn)農村產業(yè)結構調整、工業(yè)園區(qū)建設、小城鎮(zhèn)建設等重大項目建設的需要，要以《農村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委員會組織法》、《物權法》、《勞動合同法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《人民調解法》等法律法規(guī)的重點培訓內容，不斷提升村“兩委”干部的依法治理工作水平。
3.積極開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務、法律咨詢進村寨活動，組織法制宣講團(組)、法制宣傳車、法制宣傳志愿者隊伍，深入村寨、田間、地頭，通過開展形式多樣的法治主題實踐活動，使廣大農民群眾在潛移默化中學習法律知識。推廣“旁聽式”調解法，選擇典型案件，組織村民旁聽，并結合案件調解，向村民宣傳相關的法律知識。
4.深入開展法律服務進村入戶活動，進一步發(fā)揮政法機關的核心作用，定期開展針對農民群眾的義務法律咨詢、法律服務活動，對貧困弱勢的村民提供法律援助。
(三)開展“法律進社區(qū)”活動,增強社區(qū)居民學法用法意識，促進管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設。
積極探索社區(qū)法制宣傳教育途徑，豐富社區(qū)法制宣傳教育形式，努力實現“五個一”：即每個社區(qū)應建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建立一支法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次法制宣傳活動。要重點進行社區(qū)管理和基層民主自治方面的法律宣傳，著眼于手提高社區(qū)的自治和服務能力。
(四)開展“法律進學?！被顒樱塾谂囵B(yǎng)青少年學生的法律素養(yǎng)和道德情操。
1.深入開展社會主義法治理念教育，結合以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法律、講法治，知榮辱、明是非，使廣大青少年學生養(yǎng)成學法守法的行為習慣。
2.繼續(xù)推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”措施。政法干警要定期到學校作法制講座，要以通俗易懂的語言、深入淺出地講授《預防未成年人犯罪法》、《未成年保護法》、《道路交通安全法》、《禁毒法》、《治安管理處罰法》、《刑法》等有利于青少年身心健康成長的法律法規(guī)，同時要加強對校園及周邊治安環(huán)境的專項治理，為學校的教學提供強有力的法治保障。
3.加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡建設，依托家庭、村落開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。
(五)開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進企業(yè)依法經營、誠信經營。
1.將企業(yè)中層以上管理人員和民營企業(yè)主的法律學習培訓納入日常管理范圍，指導并督促企業(yè)要制定年度法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業(yè)經營管理人員的法律學習制度，不斷提高企業(yè)經營管理人員依法經營、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權益關系，努力形成和諧的勞動關系。
2.按照“誰主管誰負責”的原則，加強對全鎮(zhèn)企業(yè)職工的安全生產、社會保障、工會、民工管理和維護職工合法權益方面的法制宣傳教育，建立企業(yè)干部職工學法用法制度。通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，深入開展各項法制宣傳教育活動，不斷提高企業(yè)職工的法律素質和依法維權能力。
3.加強企業(yè)法律顧問工作，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力提供保證。
(六)開展“法律進單位”活動，提高各單位法治化管理水平。
1.各單位要深入推進“六五”普法依法治理工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材，有陣地、有考核。
2.建立健全干部學法制度，把干部學法用法與業(yè)績考核相結合，進一步提升干部特別是中層領導干部的依法決策，依法管理能力。
3.積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓、更新他們的法律知識，增強單位干部職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。強化單位內部管理，建立健全規(guī)章制度，依法管理。
三、工作步驟和安排。
開展“法律六進”活動是今年普法依法治理工作的一項重要內容，工作步驟和安排要與本年度普法計劃實施同步。共劃共分三個階段：
(一)宣傳發(fā)動階段(20xx年3月10日至4月25日)。各級各部門要要根據自身工作職責，細化工作內容，制定具體可操作的工作方案，認真組織實施。
(二)組織實施階段(20xx年4月26日至11月15日)。各級各部門要按照制定的實施方案，狠抓落實，做到部署及時、措施到位，收效明顯。鎮(zhèn)普法依法治理領導小組將不定期對“法律六進”活動開展情況進行督查和指導。
(三)檢查驗收階段(20xx年11月16日至11月30日)。鎮(zhèn)普法依法治理工作領導小組將對各級各部門“法律六進”活動開展情況進行專項檢查驗收，同時將該工作納入社會管理綜合治理工作目標考核的重要內容，并對活動中成績突出，表現優(yōu)異的機關、單位、村(居)、學校、企業(yè)、單位和個人納入年度普法先進集體、先進個人予以表彰，同時，對在工作中推卸責任、敷衍塞責的單位和個人在全鎮(zhèn)進行通報批評，實行誡勉談話，并上報其主管部門，對造成嚴重后果的，將依法追究責任。
四、活動要求。
(一)建立健全領導機制。鎮(zhèn)依法治理領導小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，密切與相關部門配合，形成工作合力，加強對“法律六進”活動的組織、協(xié)調和指導，做到有部署、有檢查、有獎懲。
(二)建立科學的工作機制?！胺闪M”活動要按階段、分步驟組織實施。各級各部門要高度重視“法律六進”活動工作，按照方案的要求，結合實際，大膽探索，積極實踐，力戒形式主義。要建立目標管理責任制，明確職責、量化標準，把責任落到單位、個人，確保各項工作任務的落實。要堅持平時檢查與集中檢查相結合，自查與互查、聯查相結合，過程考核與結果考核相結合的做法，進行嚴格考評、兌現獎懲，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。
(三)建立完善的保障機制。各級各部門要安排好“法律六進”活動的專項經費，切實保障“法律六進”各項活動的正常開展。
法律工作方案篇五
開展“法律六進”活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的關于依法治國的戰(zhàn)略部署，落實鎮(zhèn)“六五”普法規(guī)劃，進一步增強全鎮(zhèn)公民的社會主義法治理念，促進全鎮(zhèn)各單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會法治化管理水平，為構建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
二、總體要求。
1、要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推動社會主義法治理念深入人心。
2、要大力開展促進經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳社會主義市場經濟和社會治安方面的基本法律原則、法律制度，努力服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。
3、要大力抓好服務保障民生相關法律法規(guī)的宣傳教育。突出宣傳建設法治政府、倡導社會責任、尊重和保障公民權利，勞動就業(yè)、社會保障、人口與計劃生育、收入分配、土地經營權流轉、安全生產、食品藥品安全，維護婦女兒童、老年人、殘疾人等特定群體和社會弱勢群體合法權益，檔案收集與整理、開發(fā)與利用等法律法規(guī)，充分體現對法律負責、對社會負責、對人民負責、對歷史負責的有機統(tǒng)一。
4、要加大宣傳力度，及時宣傳“法律六進”活動的進展情況和典型經驗，大力宣傳開展“法律六進”活動取得的實效，努力營造有利于“法律六進”活動不斷深入的輿論氛圍。
三、主要內容。
(一)開展“法律進機關”活動，提高依法管理和服務社會的水平。
1、范圍及對象：鎮(zhèn)機關單位各級領導干部、公務員、納入公務員序列的事業(yè)單位人員。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
依法治國、依法執(zhí)政理論，社會主義民主法制建設理論，和諧社會理論，憲法、重要法律法規(guī)以及與機關工作相關的法律法規(guī)。參考教材：全國“六五”普法教材《公務員學法用法讀本》等。
3、活動安排。
(二)開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，推進社會主義新農村建設。
1、范圍及對象：農村干部、農民、外出務工的農民。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、民法、物權法、治安管理處罰法、土地管理法、村民委員會組織法、婚姻法、農業(yè)法、農村合作醫(yī)療章程等與農民生產、生活相關的法律法規(guī)。參考教材：全國“六五”普法教材《農民學法用法讀本》和《農村黨員干部法律知識問答》、《農民進城務工法律知識問答》等。
3、活動安排。
(1)20xx年3月，主講人及講座內容：
董新民《計劃生育法知識講座》。
活動地點：柘溝村。
(2)20xx年8月，主講人及講座內容：
徐仲林《食品衛(wèi)生安全法知識講座》。
活動地點：宋埠村。
(三)開展法律進社區(qū)活動，促進和諧法治社區(qū)建設。
1、范圍及對象：社區(qū)管理人員、社區(qū)居民、社區(qū)流動人口、社區(qū)單位。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、民法、物權法、婚姻法、居民委員會組織法、婦女權益保障法、預防未成年人犯罪法、老年人權益保障法、治安管理處罰法等。參考教材：全國“六五”普法教材《社區(qū)居民學法用法讀本》等。
3、活動安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內容：
劉建榮《治安管理處罰法講座》地點：東園居委會。
(2)20xx年9月，主講人及講座內容：
董新民《計劃生育法學習講座》地點：紅旗居委會。
(四)開展法律進學?；顒?，推進青少年學生法律素質教育。
1、范圍及對象：在校學生、教師、員工。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、教育法、義務教育法、職業(yè)教育法、未成年人保護法、預防未成年人犯罪法、物權法等。參考教材：全國“六五”普法教材《xx普法公民讀本》，全國青少年學法教材《中學生法制教育讀本》、《小學生法制教育讀本》等。
3、活動安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內容：
李樹干《青少年法律知識講座》地點：氾光湖小學。
(2)20xx年11月，主講人及講座內容：
張壽卿《法制宣傳教育講座》活動地點：韋鎮(zhèn)小學。
(五)開展法律進企業(yè)活動，促進企業(yè)依法經營、誠信經營。
1、范圍及對象：鎮(zhèn)內各類企業(yè)、企業(yè)領導層、經營管理人員、職工及農民工。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、物權法、合同法、公司法、勞動法、環(huán)境保護法、工會法、產品質量法、稅收征收管理法、職業(yè)病防治法等。參考教材：全國“六五”普法教材《企業(yè)經營管理人員學法用法讀本》、《社區(qū)居民法律知識讀本》、《農民進城務工法律知識問答》等。
3、活動安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內容：
陳以凱《治安法規(guī)宣傳講座》。
活動地點：駿升科技公司。
(2)20xx年9月，主講人及講座內容：
李艷軍《婦女權益保障法講座》。
活動地點：銀寶集團。
(六)開展法律進單位活動，提高法治化管理水平。
1、范圍及對象：鎮(zhèn)內公益性機構、公共服務機構等機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)未能涵蓋的單位、單位管理人員、醫(yī)療衛(wèi)生人員、服務人員及職工。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、民法、行政法、物權法、安全法及與本單位業(yè)務密切相關的法律法規(guī)。參考教材：全國“六五”普法教材《xx普法公民讀本》、《醫(yī)療衛(wèi)生人員法律必讀》等。
3、活動安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內容：
徐仲林《食品衛(wèi)生安全法學習講座》。
活動地點：鎮(zhèn)福利院。
(2)20xx年8月，主講人及講座內容：
楊建東《安全法講座》。
活動地點：金氾水液化氣站。
四、具體要求。
1、“六進”活動所進的有關單位要積極配合，認真組織本單位人員積極參加。
2、主講人員要認真準備、精心備課，并做好現場答疑。講稿送鎮(zhèn)普法辦存檔。
3、具體時間安排由鎮(zhèn)普法辦協(xié)調商定。
法律工作方案篇六
根據《xxx律師法》、《xxx合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合貴公司的具體情況，現對貴公司法律顧問工作職責及工作計劃做如下闡述，有不妥之處請予以指正。
2、應貴公司的要求通過授課、座談等方式對公司員工進行專項法律知識培訓；
5、應貴公司要求參與客戶重大業(yè)務活動，擬定談判方案、為制定對策提供法律意見；
7、應貴公司委托協(xié)助清理債權債務及參與和貴公司有關的所有訴訟業(yè)務；
10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并提供有關規(guī)避風險的法律建議或相應的對策。
法律顧問的工作方式根據貴公司的具體情況，可能有以下幾種工作方式：
4．以代理人的身份代理貴公司到仲裁機關、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關事務。
5、顧問期間，貴公司可以指派專人與顧問律師聯絡，為顧問律師提供必要的工作條件（如臨時辦公場所等），提供開展業(yè)務需要的資料和情況以便于顧問律師受托后及時解決具體問題。
顧問律師應當首先解決既往遺留的法律事務，處理當前緊急的法律事務問題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動，隨后轉入以減少或預防糾紛發(fā)生為目的的法律事務，協(xié)助建立健全合同制度等。
如能成為貴公司的顧問律師，本律師將嚴格履行執(zhí)業(yè)律師應盡的職責、操守，盡心盡力辦理貴公司所委托的法律事務，最大限度維護貴公司的合法權益，保守在工作中接觸到的商業(yè)秘密。
本計劃書僅做介紹之用，如貴方有聘顧問律師意向，雙方應簽定常年法律顧問合同，具體以合同的約定為準。
法律工作方案篇七
為了加強員工的衛(wèi)生法律意識，更好的保障員工們的身心健康，使全院員工更好的懂法、守法，實現衛(wèi)生部門對醫(yī)院醫(yī)療安全的要求，特制定本學習培訓計劃，法律法規(guī)學習計劃。
為進一步提高員工的法律法制意識，提高法制管理能力和水平，構建“平安醫(yī)院”“和諧醫(yī)院”，為醫(yī)院的總體運行創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。因此有必要對適合我院的相關法律、法規(guī)、標準進行詳細的培訓。通過學習培訓有利于提高員工的法律意識，規(guī)范員工的操作，減少醫(yī)療事故的發(fā)生，進一步提高員工的綜合素質。
醫(yī)院的培訓由醫(yī)務部具體組織負責，制定培訓的計劃，各個班組和部門在定期召開的科務例會上必須要有衛(wèi)生法律法規(guī)、標準及其他要求的內容，并做好相關的`記錄。由院長對各個班組和部門的學習情況進行監(jiān)督和檢查。
由于我院目前部門劃分較小，因此，對于日常的學習以班組為單位在定期召開的工作例會上進行學習，相關的法律法規(guī)發(fā)放到各部門的負責人，同時在制定我院培訓計劃時，必須詳盡的考慮對法律法規(guī)、標準的學習，具體由醫(yī)務科負責，體現在醫(yī)院的培訓計劃上。
以科室為單位的學習小組每次學習法律法規(guī)、標準的時間不得少于20分鐘，院級的培訓活動中對法律法規(guī)、標準的學習培訓不得少于一個學時。院長負責對本科室成員進行抽查和監(jiān)督，對院級的學習、培訓要記錄在案。同時各位員工還應該在空余時間加強自學，不斷提高自己的法律意識。
法律工作方案篇八
為貫徹落實黨的十九大精神，推進全面依法治國，緊扣“平安溫泉、法治溫泉”建設，提升村民法治意識、促進社會矛盾化解、提高公眾安全感和群眾滿意度。根據鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署，進一步鞏固“法律進祠堂”成果，圍繞培養(yǎng)一戶一位“法律明白人”的工作目標，特制定以下實施方案：
到20xx年底，全鎮(zhèn)各村至少培養(yǎng)1名“法律明白人”骨干，且有“法律明白人”的戶數占農戶總數15%以上；到20xx年底，全鎮(zhèn)各村村民小組至少培養(yǎng)1名“法律明白人”骨干，且有“法律明白人”的戶數占農戶總戶數30%以上；到20xx年底，全鎮(zhèn)各村每10戶至少培養(yǎng)1名“法律明白人”骨干，且有“法律明白人”的戶數占農戶總數50%以上；此后再用2至3年，實現全鎮(zhèn)各村每戶培養(yǎng)1名“法律明白人”的目標。
主要是培養(yǎng)農村“法律明白人“和”法律明白人“骨干。其中?農村“法律明白人”?的培養(yǎng)對象為所有農戶的戶主，對于“五保戶”等暫時沒有符合條件的農戶，由村組指定包村干部、村組干部或近親屬代理。農村“法律明白人”須具備的基本條件是擁護黨的領導，熱愛中華人民共和國，遵紀守法，有良好的家風和家庭美德；具有完全民事行為能力，在家庭中有一定威信，具有一定法治意識和文化水平；?“法律明白人”骨干?的培養(yǎng)對象由村委會從村組干部、村婦聯干部、農村黨員、致富能手、大學生村官、退伍軍人、農村“五老”和具有高中以上學歷的村民中遴選。除卻具備農村“法律明白人”的基本條件外，還須在當地有一定影響和聲望，具有較高的政策水平和法治素養(yǎng)，熱心社會公益事業(yè)，能夠發(fā)揮示范帶頭作用。
農村“法律明白人”?要認真學習法律等相關知識，了解公民的基本權利和義務，熟悉與“三農”有關的法律知識，并帶動家庭成員學法；要自覺崇尚法律，敬畏法律，維護憲法、法律的權威和尊嚴；要自覺覆行法定義務，依法維護合法權益，理性表達利益訴求。
農村“法律明白人”骨干?要積極學習、宣傳法律法規(guī)，弘揚法治精神，帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺踐行社會主義核心價值觀，倡導社會新風尚；要深入了解當地社情民意，及時掌握、反映群眾的法律服務需求，發(fā)現重大矛盾糾份、突發(fā)事件苗頭，及時向上級有關部門報告；要積極協(xié)助并主動參與矛盾糾紛勸導、化解工作，引導群眾理性表達利益訴求，依法維護合法權益，防止矛盾激化、糾紛升級，確?；鶎由鐣椭C穩(wěn)定；要積極推進農村社會事務依法、民主管理，實現政府治理、社會調節(jié)和居民自治良性互動，使基層社會既充滿活動又和諧有序。
農村“法律明白人”由鎮(zhèn)集中輪訓，每年至少1次，6個課時以上。以村為單位，利用村小學?；虼宀哭k公場所等由鎮(zhèn)“法律明白人”培訓講師團對該村“法律明白人”進行全面系統(tǒng)地培訓。培訓教材以新修訂的憲法、江西省重點普及法律法規(guī)以案釋法讀本（全省“七五”普法統(tǒng)編教材）以及其他涉農法律法規(guī)為主，內容簡單實用。由鎮(zhèn)牽頭建立農村“法律明白人”骨干微信群或qq群、由村“法律明白人”骨干牽頭建立該村“法律明白人”微信群或qq群，并邀請鎮(zhèn)法律顧問、司法所工作人員、派出所民警等法律工作人員加入微信群或qq群，不定期推送以案釋法的鮮活案例。農村“法律明白人”骨干由實行縣級輪訓，每年至少2次，12課時。依托即將搭建的省市縣鄉(xiāng)四級互聯互通的農村“法律明白人”及其骨干培養(yǎng)工程網絡平臺，不定期開展專題遠程視頻培訓。
確定為農村“法律明白人”及骨干的人選由鎮(zhèn)分批組織任前法律知識培訓和考核，其中農村“法律明白人”經培訓考核合格的，由村委會登記造冊、建檔立卡，報鎮(zhèn)領導小組備案，并由鎮(zhèn)頒發(fā)有關證書和微章；農村“法律明白人”骨干經培訓考核的，由鎮(zhèn)領導小組登記造冊、建檔立卡，報縣級領導小組辦公室備案，并由其頒發(fā)有關證書和微章，簽訂“尊法學法守法用法”承諾書、履行上崗宣誓后正式上崗。建立“法律明白人”科學考核機制，將“法律明白人”守法、學習、參與矛盾糾紛調處等情況納入考核。每年度按照一定比例，評選優(yōu)秀“法律明白人”并實施激勵。實施“法律明白人”動態(tài)管理，對違法犯罪的“法律明白人”及時予以清退，并注銷其“法律明白人”證書。對條件成熟、利于培育成村民及時吸納進“法律明白人”隊伍予以培育使用。
（一）啟動實施階段（20xx年7月-8月）。?做好動員部署工作，提升全鎮(zhèn)各村村民的知曉度，做好調查摸底工作，摸清各村村民戶數和戶主學歷、就業(yè)等情況；按照工作目標，完成農村法律明白人及其骨干培養(yǎng)人選的選拔、建檔等工作；做好培訓教材、培訓師資、創(chuàng)建微信群qq群等前期準備工作。
（二）全面推進階段（20xx年9月-20xx年9月）。?按照年度培養(yǎng)計劃的部署，分期、分批、分層次做好“法律明白人”的集中培訓，利用互聯網、送法下鄉(xiāng)、執(zhí)法中普法等多種形式做好日常普法，全面提升培養(yǎng)對象的法律意識。分別于20xx年、20xx年、20xx年底，對法律明白人及骨干進行法律知識考核，為考核合格的培養(yǎng)對象頒發(fā)證書和微章。
（三）總結考核階段（20xx年10月-12月）。?總結推廣農村法律明白人培養(yǎng)過程中出現的典型經驗，表彰先進，宣傳典型，提升農村“法律明白人”培養(yǎng)工作整體水平。
（一）加強組織領導。?鎮(zhèn)成立“法律明白人”培養(yǎng)工程領導小組，由黨委書記擔任組長，黨委副書記任副組長，班子成員為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)司法所，由鎮(zhèn)司法所長兼任辦公室主任，負責具體業(yè)務及日常工作。落實鎮(zhèn)領導班子成員掛點村，負責指導各村“法律明白人”培養(yǎng)工程。
（二）明確職責分工。?農村“法律明白人”培養(yǎng)工程，黨政主要負責人要親自抓、負總責，班子成員牽頭落實，其他相關人員各司其職；司法所負責日常業(yè)務，指導各村制定相應工作培養(yǎng)計劃，確保工作有序開展。
（三）夯實保障基礎。?要把推進農村“法律明白人”培養(yǎng)工程作為夯實基層法治基礎、建設社會主義法治新農村的重要渠道，把法律人才資源開發(fā)與日常組織管理結合起來，把選拔培育與實際使用結合起來，解決法治服務民生、服務群眾“最后一公里”的問題。鎮(zhèn)上將從人力、物力、財力上給予充分保障。
（四）強化成果運用。?要充分發(fā)揮大眾傳媒的輿論導向作用，組織廣播、電視、報紙、網絡等媒體，廣泛宣傳報道?“法律明白人”培養(yǎng)工程中出現的典型人物和先進事跡，努力營造全?鎮(zhèn)上下?關心、理解、支持、參與“法律明白人”培養(yǎng)工程的良好社會氛圍。
法律工作方案篇九
為貫徹落實黨的十八屆三中全會和自治區(qū)黨委十屆四次全會的決策部署和司法部關于推進公共法律服務工作建設要求，圍繞建設“平安廣西”“法制廣西”的目標任務和要求，根據司法廳統(tǒng)一部署，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)“溫馨之家·貼心服務”法律服務中心。具體實施方案如下：
一、指導思想和工作目標
工作目標：法律援助領域進一步拓展，城鄉(xiāng)廣泛覆蓋，案件數量進一步增加，便民服務措施進一步完善，服務能力、服務質量和服務效果進一步提升，法律援助機構、法律服務機構和法律援助人員的為民服務意識進一步增強，在維護困難群眾權益過程中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，取得新的成效。
工作原則：1、統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施。各地根據司法廳的實施方案，結合當地實際，既要對法律援助工作站建設做出規(guī)劃，又要采取分步建設的方式，對面積較大、居住分散的鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定下設若干個法律援助工作點的工作計劃，圍繞規(guī)劃和計劃有成效地開展工作。2、統(tǒng)一標準，分步規(guī)范。按照法律援助工作站統(tǒng)一掛牌設計、統(tǒng)一制度上墻、統(tǒng)一文書格式、統(tǒng)一案卷歸檔的“四統(tǒng)一”標準，根據司法所的實際情況，對開展的法律援助工作逐步規(guī)范。3、便民利民，注重實效。從著眼于司法所職能作用的充分發(fā)揮，著眼于貧弱群體能夠得到及時、方便、有效的法律服務為目的，對法律援助工作站實行動態(tài)管理，逐步進行法律援助工作站規(guī)范化建設。
二、活動內容和工作措施
法律援助中心開展的內容主要包括：擴大-法律援助覆蓋面，完善便民服務措施，創(chuàng)新服務方式，營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。具體工作措施有：
(一)拓展援助范圍，加大辦案力度
1.突出重點服務對象，做好農民工、下崗失業(yè)人員、低收入人群、殘疾人、老年人、未成年人等困難群體法律援助，開展專項行動。積極參與黨委政府主導的維護群眾權益機制建設，引導當事人理性表達訴求，依法維護自身權益。
主動為接訪中涉及的相關案件和其他涉法涉訴上訪案件中的困難群眾提供法律援助。
(二)強化窗口建設，落實便民措施
1.按照省司法廳制定的《全區(qū)公共法律服務體系建設實施方案》，從硬件設施、人員配備和服務規(guī)范等方面，推進法律援助便民服務窗口建設。
2.貫徹執(zhí)行《全區(qū)公共法律服務體系建設實施方案（討論稿）》，從人員、職責、制度等方面規(guī)范工作站、聯系點建設，推動示范工作站、聯系點創(chuàng)建工作。推行工作站轉交申請、聯系點聯系申請、有關部門引導申請等申請形式，使困難群眾獲得更加簡便高效的法律援助。
3.推行柜臺式服務，發(fā)揮便民窗口的服務指引、法律咨詢、申請受理、查詢答疑等功能。
4.推行服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、援務公開制，實行標準化審批流程。指導監(jiān)督法律援助人員嚴格遵守法定程序和執(zhí)業(yè)規(guī)范，對重大疑難案件實行集體討論，確保提供符合標準的法律援助。完善與勞務輸入地區(qū)法律援助機構的協(xié)作機制，方便受援人異地維權。
5..綜合運用重點案件評查、庭審旁聽、案卷檢查、受援人回訪等措施，提高法律援助質量。
(三)創(chuàng)新服務方式，完善援助方法
1.全面提升網絡服務水平。在政法專網系統(tǒng)，推進全案全員全流程應用，法律援助中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站實現案件即辦即錄、誰辦誰錄、全流程應用。
2.根據案情實際和當事人的意愿，為當事人提供形式適當的法律援助，引導當事人采取非訴訟方式解決紛爭，減少訟累，促進和諧。規(guī)范完善援調對接工作，探索建立援訪對接工作機制。引進心理咨詢等社會工作者參與法律援助工作，關注受援人的心理疏導，實現最佳援助效果。
(四)豐富活動形式，營造良好氛圍
1.推行陽光服務、微笑服務、高效服務、廉潔服務，做到著裝整潔、舉止文明、態(tài)度熱情，樹立法律援助工作人員和便民服務窗口良好的公共形象。
2.拓寬民意溝通渠道，開展向法律援助受援人、司法機關工作人員、人大代表、政協(xié)委員等社會各界征詢對法律援助工作意見等活動，引入社會監(jiān)督和公共評議，引導法律援助工作者在爭優(yōu)中提高業(yè)務技能，在創(chuàng)先中改進工作作風。
三、實施步驟
（一）法律援助工作站的人員與管理：全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助機構統(tǒng)稱為法律援助工作站，設在司法所，是司法所的工作職能之一。法律援助工作站的全稱為：××（司法所機構所在地地名）法律援助工作站。法律援助工作由司法所的司法助理員和基層法律服務工作者擔任，也可以根據當地工作實際，聘用符合條件的工作人員或接納法律援助志愿者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站在縣司法局的領導下開展工作?？h法律援助中心進行業(yè)務指導。
（二）法律援助工作站的業(yè)務范圍1、按照《法律援助條例》的規(guī)定，根據縣法律援助中心的授權，受理、審查本轄區(qū)的法律援助申請。對審查符合申請法律援助的條件，屬于工作站所在地法院、派出法庭審理的簡單民事訴訟案件、非訴訟案件，可自行決定提供法律援助。對審查符合申請法律援助的'條件，應當由縣以上法律援助中心辦理的案件, 法律援助工作站應出具初審意見，并指導申請人按照有關規(guī)定提交材料。 2、代擬法律文書、解答法律咨詢。3、開展法律援助宣傳工作和案件信息、工作動態(tài)報送工作。
（三）法律援助工作站的業(yè)務建設結合法律援助業(yè)務范圍，建立健全各項規(guī)章制度、工作紀律。建立法律援助工作站職責，法律援助辦案規(guī)程，法律援助受理范圍、條件及法律援助一次性告知等規(guī)章制度；建立有利于提高隊伍素質和業(yè)務水平的政治業(yè)務學習、重要工作情況請示報告、案件集體討論、獎優(yōu)罰劣等工作紀律和服務承諾。要有法律援助工作站印章；有各種法律援助專用格式文書、表格、案卷用紙等必需的辦公用品；有必要的業(yè)務學習書籍資料；各項工作制度、職責、工作流程圖表裝裱上墻明示。
（四）加強培訓，注重宣傳。要加強對法律援助工作站人員的思想教育和業(yè)務培訓，不斷提高法律援助工作者隊伍的政治業(yè)務素質，以合格的法律服務完成各項工作任務；要注重培養(yǎng)基層法律援助工作者的宣傳意識，以生動、典型的事實與案例開展宣傳，讓廣大群眾能夠清楚地了解法律援助的作用和意義，樹立司法行政機關的良好形象，推進全區(qū)司法行政工作的改革創(chuàng)新。
四、組織領導和工作保障
(一)加強組織領導。開展“溫馨之家·貼心服務”法律服務中心建設是今年司法行政工作的一項重要任務。各縣、區(qū)司法行政機關要高度重視，加強組織領導。本縣成立活動領導小組，由縣局主要領導擔任組長，副組長，辦公室、處、科、基層科等科室負責人及市法律援助中心全體人員任領導小組成員，領導小組辦公室設在法律援助中心。各中心要按照活動方案要求，明確目標任務，落實領導責任，扎實推進活動開展。
(二)加強基礎保障。要充分利用開展活動的契機，爭取各級黨委政府重視和有關部門支持，幫助解決法律援助工作中的困難和問題，為活動的順利開展創(chuàng)造良好外部條件。要積極爭取各級政府建立與財政收入和辦案量增幅相適應的法律援助經費保障機制，相應提高辦案補貼標準，提高經費保障水平。要積極爭取推進便民窗口基礎設施建設，統(tǒng)一規(guī)范標識。提高法律援助機構業(yè)務裝備水平，為開展活動提供必要保障。
(三)加強輿-論宣傳。要加大活動宣傳力度，充分利用報刊、電視、網絡等媒體，廣泛宣傳司法行政機關推進活動的措施和成效，形成聲勢，為開展活動營造良好氛圍。要對活動中涌現的先進典型和經驗，通過多種形式進行宣傳推廣，進一步鞏固活動成果。
各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府，市政府各部門：
市司法局關于《》已經市政府同意，現轉發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
二00三年八月五日
（市司法局 二00三年八月）
為適應我國加入wto后經濟發(fā)展和社會進步的客觀需要，促進我市的民主法制建設，推進依法治市，實施依法行政，切實維護社會弱勢群體的合法權益。根據《司法部關于開展公職律師試點工作的意見》（司法通〔2002〕80號）以及《中共重慶辦公廳重慶市人民政府辦公廳關于印發(fā)〈重慶市法律援助工程項目實施方案〉的通知》（渝委辦〔2003〕82號）有關精神，特制定本方案。
一、指導思想在政府職能部門、行使政府職能的部門以及政府法律援助機構設立公職律師，是貫徹落實黨的十六大精神，實踐“三個代表”重要思想的重要舉措。開展公職律師試點工作，要以充分發(fā)揮政府職能，提高依法行政水平，切實維護政府和社會公共利益以及社會弱勢群體的合法權益為著眼點，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力實踐“依法治國”方略，促進依法行政，維護社會穩(wěn)定，進一步推動我市的經濟建設和民主法制建設。
二、公職律師的性質公職律師是指取得司法行政部門頒發(fā)的公職律師執(zhí)業(yè)證，在政府職能部門、行使政府職能的部門或政府設立的法律援助機構專門從事法律事務工作的執(zhí)業(yè)律師。公職律師包括政府律師和法律援助律師兩部分。政府律師是指具有律師資格或法律職業(yè)資格，在政府職能部門或行使政府職能的部門專門從事法律事務工作，取得公職律師執(zhí)業(yè)證的專業(yè)人員。法律援助律師是指具有律師資格或法律職業(yè)資格，在政府設立的法律援助機構工作，專門為社會弱勢群體提供無償法律服務，取得公職律師執(zhí)業(yè)證的專業(yè)人員。
三、公職律師試點單位與人數政府律師先在市政府及其職能部門或行使政府職能的部門進行試點，試點成功后再逐步向區(qū)縣（自治縣、市）推廣。試點單位的政府律師人數不限。
法律援助律師試點單位僅限于由政府設立的法律援助機構。人數不限。
（二）供職于政府職能部門、行使政府職能的部門以及政府設立的法律援助機構，或經招聘到上述部門專職從事法律事務的人員。
2.按照政府的要求，參與本級政府或部門規(guī)范性文件的起草、審議
和修改工作；
3.受本級政府或部門委托調查和處理具體的法律事務；
4.代理本級政府或部門參加訴訟、仲裁活動；
5.本級政府或部門應由公職律師承擔的其他工作。
（二）法律援助律師的職責范圍1.公民有下列需要代理的事項，因經濟困難沒有委托代理人的，法律援助律師可以為其提供法律援助：
（1）依法請求國家賠償的；
（2）請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；
（3）請求發(fā)給撫恤金、救濟金的；
（4）請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費的；
（5）請求支付勞動報酬的；
（6）主張因見義勇為行為產生的民事權益的。
2.公民在刑事訴訟中有下列情形的，法律援助律師可以為其提供法律援助：
（1）因經濟困難沒有聘請律師的；
辯護的。
六、公職律師的權利和義務（一）政府律師的權利和義務1.政府律師的權利。政府律師具有以下權利：
（1）在執(zhí)業(yè)活動中享有依法調查取證、查閱案件材料等執(zhí)業(yè)權利；
（2）加入律師協(xié)會，享有會員權利；
（3）可以參加律師職稱評定；
（4）可以直接轉換為社會律師。政府律師申請轉為社會律師時，按換發(fā)證件程序進行，擔任政府律師的經歷計入執(zhí)業(yè)年限。
2.政府律師的義務。政府律師具有以下義務：
（1）應當接受所在地司法行政部門的管理和監(jiān)督；
（2）不得面向社會從事有償法律服務，不得在律師事務所和法律服務所兼職；
（3）不得以律師身份辦理本級政府或部門以外的訴訟與非訴訟案件。
（二）法律援助律師的權利和義務1.法律援助律師的權利。法律援助律師具有以下權利：
（1）在執(zhí)業(yè)活動中享有依法調查取證、查閱案件材料等執(zhí)業(yè)權利；
（2）加入律師協(xié)會，享有會員權利；
（3）可以參加律師職稱評定；
（4）可以直接轉換為社會律師。法律援助律師申請轉為社會律師時，按換發(fā)證件程序進行，擔任法律援助律師的經歷計入執(zhí)業(yè)年限。
2.法律援助律師的義務：
（1）應當接受所在地司法行政部門的管理和監(jiān)督；
（2）應按規(guī)定承擔法律援助義務，無償為受援人提供法律幫助。
2.政府律師的資質管理和執(zhí)業(yè)監(jiān)管由市司法行政部門負責；
3.政府律師執(zhí)業(yè)應取得公職律師執(zhí)業(yè)證；
6.政府律師應加入市律師協(xié)會，接受市律師協(xié)會的行業(yè)管理，參加市律師協(xié)會組織的培訓和執(zhí)業(yè)紀律教育等活動。
2.法律援助律師執(zhí)業(yè)應取得公職律師執(zhí)業(yè)證；
3.法律援助律師應參加律師年檢注冊；
4.法律援助律師應加入市律師協(xié)會，接受市律師協(xié)會的行業(yè)管理，參加市律師協(xié)會組織的培訓和執(zhí)業(yè)紀律教育等活動。
八、公職律師試點的方法與步驟（一）政府律師試點的方法與步驟我市設立政府律師，不作硬性規(guī)定，條件成熟的先設立。在不增加編制的前提下，所需人員由各試點單位在單位內部人員中選配，也可以面向社會按國家公務員條件從具有法律職業(yè)資格或律師資格的人員中招考錄用或聘用。具體實施步驟為：
第一階段：
8月中旬：調查摸底。對市政府及其職能部門現有法律職業(yè)資格或律師資格的公務員進行調查摸底，掌握其分布情況。
8月下旬：確定設立政府律師單位。根據調查摸底的結果，凡具有法律職業(yè)資格或律師資格公務員的部門，可向市司法局申請成為第一批設立政府律師的試點單位。
單位同意后，報市司法局審查。
9月中旬：舉辦政府律師崗前培訓班，頒發(fā)公職律師執(zhí)業(yè)證書。 9月下旬：總結第一階段的工作。
第二階段：
10月以后，待第一批政府律師試點工作取得一定經驗后，再啟動第二批政府律師試點工作。
（二）法律援助律師試點的方法與步驟法律援助機構中取得法律職業(yè)資格或律師資格的專職法律援助工作人員可以申請轉為公職律師，具體方法與步驟由市司法局擬定并組織實施。
九、公職律師試點工作的組織領導公職律師的設立與試點工作在市政府統(tǒng)一領導下進行，由市司法局組織實施。
重慶市人民政府辦公廳
法律工作方案篇十
以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，全面深化改革，完善機制、創(chuàng)新方法，充分發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢，切實提高農民的法律素質和法治觀念，不斷提升農民自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督的能力和水平，妥善處理農村各種社會矛盾糾紛，為農村改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定奠定良好的法治基礎。
培育農村“法律明白人”工作是集選拔、培養(yǎng)、教育、應用于一體的系統(tǒng)工程，具體是指有計劃、有重點、有步驟地在農村中選拔具有一定文化水平和宣講能力的村民，依托社區(qū)（村）法律顧問對其進行系統(tǒng)的法制培訓，使其具有一定的法律素養(yǎng)，成為農村百姓中的“法律明白人”，并影響身邊農民學法用法，參與村委會、司法所開展法制宣傳教育，化解矛盾糾紛，從而提升農村社會法治化管理水平，維護農村地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
按照整體規(guī)劃、分步實施的總體安排，分“三步走”，力爭到20xx年底，為全縣各行政村培育2—3名“法律明白人”，實現全縣培育1000名農村“法律明白人”的目標任務。
（一）啟動選拔階段（20xx年5月10日——6月30日）。
6月底前，做好調查摸底工作，完成農村“法律明白人”選拔、培訓計劃等工作。
（二）全面推進階段（20xx年7月1日——11月30日）。
7月中旬至11月底前，完成農村“法律明白人”的培訓工作，力爭實現每村2—3名農村“法律明白人”，全縣實現1000名農村“法律明白人”的目標任務。
（三）檢查總結階段（20xx年12月份）。
縣司法局、縣委法治辦組織人員對“農村法律明白人”培育工作開展情況進行檢查，總結推廣典型經驗，大力宣傳先進典型，提升農村“法律明白人”工作整體水平。
農村“法律明白人”一般應具備下列基本條件：
1．愛祖國、愛人民，崇尚憲法和法律，具有大局意識、責任意識。
2．模范遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，無任何違法違紀行為。
3．具有一定的文化程度、接受能力和語言表達能力，具備運用常用法律知識處理事務的法律思維。
4．為人正直，處事公道，熱衷社會公益事業(yè)，愿意為農民群眾服務，在農民群眾中具有一定的威信。
1.不定期參加鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、社區(qū)或村業(yè)務培訓。
2.帶頭學習與農村、農業(yè)生產和農民生活密切相關的法律法規(guī)。
3.要積極利用農閑和傳統(tǒng)節(jié)日，采取不同形式學習和宣傳法律。
4.積極協(xié)助鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、社區(qū)、村中心工作，調解本區(qū)域內的簡單民事糾紛。
5.及時收集村民的法律需求，做好法律服務信息記錄，及時向村委會和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）司法所反映，由縣司法局或鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）司法所組織人員，有針對性開展法律服務活動，提供優(yōu)質高效的法律服務。
（一）要加強組織領導。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）司法所、普法辦是該項工作的責任主體，要積極爭取當地黨委政府及其他相關部門的支持，把培養(yǎng)農村“法律明白人”工程擺上重要議事日程，提早組織部署，確保目標任務的完成。
（二）要抓好培育工作。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）司法所、普法辦要深入農村調查摸底，按照條件選好農村“法律明白人”，積極協(xié)調社區(qū)管委會、農村基層組織和社區(qū)（村）法律顧問，制定并實施法制培訓計劃，并于8月10日前將調查情況和培訓計劃報送縣委法治辦。
（三）要加強督促指導。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）司法所、普法辦要切實督促指導社區(qū)（村）法律顧問做好農村“法律明白人”培育工作，將督查結果納入社區(qū)（村）法律顧問年終考核，及時上報工作開展情況和工作過程出現的問題?？h司法局、縣委法治辦將該項工作作為本年度基層司法所工作目標責任考核的內容之一。
法律工作方案篇十一
第二十六條本章所稱的特別法律事務是指人民法院(仲裁機構)、當事人及其他參與人為解決案件所進行的全部活動的訴訟仲裁事務,行政復議、行政處罰聽證等特別事務。
第二十七條公司總部企業(yè)管理與培訓部是公司特別法律事務的歸口管理部門。各屬下公司在訴訟仲裁事務上接受總部企業(yè)管理與培訓部的業(yè)務指導和監(jiān)管。
第二十八條各屬下公司主動提起起訴、仲裁的:。
1、應做好起訴前準備,收集整理各種有利和不利的證據;。
3、總部征詢律師意見后決定,并書面回復。
第二十九條各屬下公司接到對方律師起訴前的《律師函》,或接到法院或仲裁機構《應訴通知書》的,根據案件性質、可能損失和危機程度實行分級管理:。
2、屬于一般民事合同糾紛、或標的金額在10萬元以下(西安公司5萬元)的糾紛,在7日內書面報告,附擬聘律師及其法律意見書、答辯書。
3、總部收到書面報告后5日內書面回復。
第三十條各屬下公司接到行政機關的《行政決定書》和《行政處罰決定書》等,必須在5日內上報總部,決定是否復議或者提起行政訴訟。
第三十一條各屬下公司接到行政機關的將被重大行政處罰的口頭或書面《聽證告知書》,必須在次日報告總部,::決定是否聘請代理人,準備參加聽證。
第三十二條各屬下公司根據總部的授權權限、案件性質和危機程度將案件進展情況上報:。
1、屬于解除物業(yè)管理服務合同(外委和顧問)糾紛性質、或標。
2、各屬下公司授權范圍內的其他案件,在每季度末最后一個工作日前知會公司總部,報企業(yè)管理與培訓部備案。
第三十三條案件處理完之后,各屬下公司應在15日內上交結案報告,內容包括糾紛的產生、爭議事項和金額、案件結果、總結分析,如有責任部門和責任人的應有處理意見。并附和解協(xié)議、調解書、裁定或判決等復印件。
第三十四條各屬下公司應建立特別法律事務的案件檔案,包括各種法律文書、證據、內部報告和批復。在總部對案件的結案報告批復后,由各屬下公司裝訂成冊歸檔。
第七章附則。
第三十五條適用于除香港公司以外的公司總部和屬下公司。
第三十六條本細則由公司總部企業(yè)管理與培訓部解釋和修改。
第三十七條本細則從下發(fā)之日起試行。
法律工作方案篇十二
專業(yè)代碼 690104
二、招生對象
招收高中畢業(yè)生或同等學力者。
三、教育類型、學制與學歷
教育類型：高等職業(yè)教育
學制：三年
學歷：?？?BR> 四、培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)具有良好公民修養(yǎng)和發(fā)展能力、適應社會主義市場經濟與法治建設需要、熟悉我國法律和黨的相關政策，具有扎實的法律專業(yè)知識和相關法律事務操作技能、能夠在司法機關或法律服務機構、企事業(yè)單位中從事相關法律工作的高素質應用型人才。
五、培養(yǎng)規(guī)格
法律事務專業(yè)畢業(yè)生可以從事的職業(yè)崗位是司法機關、基層(街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn))法律服務所、法律援助中心、仲裁機構、公證機構等社會法律機構的服務性輔助性崗位。這些職業(yè)崗位決定了法律事務專業(yè)人才培養(yǎng)的基本規(guī)格。這種基本規(guī)格可歸納為基本素質、基本技能和專業(yè)技能三個方面：
1、政治素質
1
政治思想素質——掌握毛澤東思想與中國特色社會主義理論體系概論的基本原理，擁護黨的各項路線、方針、政策。具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，具有高度的社會責任感，有較高的道德修養(yǎng)，文明禮貌、遵紀守法、克己奉公； 職業(yè)道德素質——具有現代法治理念，較強的法律意識，崇尚社會主義法治 理念，尊重和維護法律尊嚴。遵守法律職業(yè)道德，堅持公平正義。
2、基本技能
系統(tǒng)掌握法律事務工作的基本技能，具有較強的分析、判斷并解決法律事務問題的能力,適應現代辦公條件的辦公自動化技能（電腦應用能力），熟練運用計算機，開展網上辦公、辦案，具有較強的語言表達能力、邏輯推理能力、英語應用技能。
3、專業(yè)技能
掌握法學基本理論和法學基礎知識，具備必要的人文科學和社會科學知識。熟悉我國的主要的法律法規(guī)，并具備良好的職業(yè)素質。對法律關系的分析判斷能力和邏輯推理能力，熟練的司法文書制作能力、對文字、語言的綜合歸納能力、具有運用專業(yè)理論知識開展企業(yè)法律事務和律師業(yè)務的能力；各類案件訴訟能力；掌握我國立法、執(zhí)法、司法、法律服務的常規(guī)業(yè)務和規(guī)范。
學生應掌握的知識有專業(yè)知識和相關知識兩大方面：
專業(yè)知識方面：要求學生理解和掌握法律事務方面的基本概念、基本知識、基本原理；熟練掌握法律事務知識和法律事務基本技能制度；熟悉司法基本制度；達到從事司法實踐所需的基礎理論和專業(yè)技能要求，并養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。 相關知識方面：要求學生掌握與法律專業(yè)知識有關的，對專業(yè)知識起到補充作用的知識。主要包括：必備的法律知識、計算機應用基礎知識、實用英語知識、德育和美育知識等培養(yǎng)學生綜合素質能力方面的知識。
2
六、課程設置及學時分配
1、課程設置
從高職法律專業(yè)的培養(yǎng)目標和基本規(guī)格出發(fā)，法律事務專業(yè)的課程設置為以下六大模塊：
（1）基本素質課程模塊
開設有毛澤東思想與中國特色社會主義理論體系概論、大學生思想品德修養(yǎng)、大學語文、大學體育、心理健康教育、軍事理論、音樂鑒賞、美術鑒賞、書法鑒賞等課程，通過這些課程的學習，使學生在職業(yè)道德和身心素質方面達到培養(yǎng)規(guī)格的要求。
（2）基本技能課程模塊
開設有大學英語、辦公自動化、司法文書等課程。通過這些課程的學習，使學生具備辦公自動化的技能，英語運用技能，應用寫作技能，語言表達及辯論技能。
（3）專業(yè)基礎課程模塊
開設有法理、憲法學、法律邏輯、中國法制史等課程。通過這些課程的學習，使學生形成系統(tǒng)寬厚的專業(yè)基礎知識，達到對基本法律原理和條文的理解、掌握，以適應法律職業(yè)群的不同需求。
（4）專業(yè)能力課程模塊
開設有民法學、刑法學、刑事訴訟法、民事訴訟法、行政法和行政訴訟法、經濟法、合同法、公司法等課程。通過這些課程的學習，培養(yǎng)學生對應用法律和處理法律事務的能力、對法律關系的分析判斷能力和邏輯推理能力、熟練的法律文書制作能力和對文字的綜合歸納加工能力。
（5）實訓課程模塊
在專業(yè)課、專業(yè)選修課開設課內實踐教學模塊，通過這些課程的學習，可以較好地培養(yǎng)學生的法律職業(yè)能力，突出專業(yè)特色，提高學生的學習積極性。
（6）實踐模塊
實踐教學內容體系分為以下三個方面：
基本技能訓練——大學英語應用能力考試、辦公自動化模擬操作、司法文書制作、進行社會調查和撰寫調查報告。
專業(yè)能力訓練——利用見習時間參與檢-察-院見習、法院見習、律師事務所見習、模擬法庭訓練。
綜合能力訓練——學生在公檢法機關、律師事務所、法律援助中心、仲裁機構、公證機構等相關單位直接參與實際的事務，使學生在實踐過程中，對自己的知識和能力全面融合，形成具有職業(yè)特色的綜合能力。
實踐教學內容的時間安排：
軍事訓練：第一學期安排兩周軍事訓練與入學教育，通過軍事訓練和入學教育，提高學生的健康體質，增強學生的嚴謹工作作風意識。
社會調查：第一學年結束后，學校組織學生利用暑假進行社會調查兩周，并寫出社會調查報告。
知識解決實際問題的能力。
司法文書制作訓練等實訓內容。 2、必修課課程結構及學時分配
五、考核
教學計劃規(guī)定的各門課程都統(tǒng)一按照學院規(guī)定統(tǒng)一進行考核。每學期安排考試課程4至5門，按百分制計分（試卷分值70分，平時成績30分）?？疾檎n按優(yōu)、良、中、及格和不及格記分；各門課程考核合格，達到培養(yǎng)目標，完成教學計劃，根據國家規(guī)定，準予畢業(yè)。畢業(yè)設計（論文）為必修考查課，由指導教師記成績并寫出評語。
六、教學進度安排
課程設置與教學時間安排
一、專業(yè)名稱及代碼
（一）專業(yè)名稱：法律事務專業(yè)（高職）、法學專業(yè)（本科）
（二）專業(yè)代碼：
二、招生對象與學制
（一）招生對象：具有本省高中學籍的畢業(yè)生
（二）學 制：全日制 5 年
三、培養(yǎng)目標及規(guī)格
（一）培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義現代化法治建設需要，系統(tǒng)掌握法學知識，熟悉我國法律和黨的政策，具有扎實的法律專業(yè)知識、理論以及相關法律實務操作技能，并能夠熟練掌握法律信息搜集與整理、法律問題分析和解決、法律事務的組織和管理等基本專業(yè)能力。 能夠在律師、公證等法律服務機構以及立法機關、行政機關、檢察機關、審判機關、仲裁機構、企事業(yè)單位和學校從事法律工作及法學教育工作，具有可持續(xù)發(fā)展能力的本科應用型法律技能人才。
（二）基本規(guī)格
本專業(yè)培養(yǎng)的畢業(yè)生應具備以下的素質、知識和能力：
1、素質結構
（1）有堅定的政治信念，具有良好的政治修養(yǎng)以及正確的人生觀和世界觀。
（2）具有良好的職業(yè)道德和自我學習的意識。遵紀守法，愛崗敬業(yè)，細致、嚴謹、嚴格保密，具有高度的責任感和正義感。
（3）具有良好的身體素質和心理素質。
（4）有一定的社會交際能力，行為舉止符合司法禮儀的要求，具有良好的口頭表達、文字表達等交流、溝通能力，善于傾聽，善于進行文書材料分析，能夠準確把握當事人的.觀點和理由。
2、知識結構
（1）掌握法學各學科的基本理論知識與基本知識。
（2）熟悉各類訴訟程序。
（3）熟悉我國法律和黨的相關政策，以及國際法律法規(guī)。
（4）掌握法學的基本分析方法和技術，具備法律職業(yè)者特有的法律思維方式。
3、能力結構
（1）具備運用法學理論和法律知識分析、解決基本法律實務問題的能力。
（2）具備具體案例的分析能力，能夠提出具體的法律意見。
（3）能夠綜合案件素材，根據法律和案件事實，擬草一般的法律文書和其他相關法律文件。
（4）具備運用計算機進行文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力。
四、職業(yè)面向
（一）就業(yè)崗位
本專業(yè)的職業(yè)崗位主要面向律師、公證等法律服務機構以及立法
機關、行政機關、檢察機關、審判機關、仲裁機構、企事業(yè)單位和學
校從事法律工作及法學教育工作崗位。
（二）職業(yè)證書
1、獲取的證書名稱
通過職業(yè)技能綜合考核，取得勞動關系協(xié)調師、婚姻家庭咨詢師、
商務管理師、企業(yè)人力資源管理師、英語四、六級、計算機等級證書
等。幫助學生參加法律專業(yè)資格考試，并獲取法律職業(yè)資格證書。鼓
勵學生取得汽車駕駛證。
2、達標要求以及主要配套課程
序號 證書名稱 知識技能
勞動標準的宣傳和實施管理、
勞動與社會保障法、勞動
1 勞動關系協(xié)調師 勞動合同管理和集體協(xié)商協(xié)
調、處理勞動爭議等
2 婚姻家庭咨詢師 婚姻家庭調解說服技能
訓
3 商務管理師
管、運營主管等相關技能
人力資源的預測與規(guī)劃、設
4 企業(yè)人力資源管理師 計、維護及成本核算，人員的
甄選錄用、員工教育培訓等
憲法、法理、刑法、民法、
行政法與行政訴訟法、刑
國際法、商法、經濟法、
過激私法等
（三）畢業(yè)要求
本專業(yè)學生畢業(yè)應修讀的學分數不少于 學分，其中：通識課程 學分，學科（專業(yè)）基礎課程 學分，專業(yè)技能課程 學分，實習實訓課程 學分，實踐課程 學分，拓展類課程 學分，包括專業(yè)素質拓展課 學分，人文素質拓展類課程 學分。
五、課程設置與特點
（一）課程體系的基本框架說明
遵循職業(yè)成長規(guī)律，根據人才培養(yǎng)目標，從分析專業(yè)崗位的典型工作任務為切入點，由此進行整體課程體系構建；從分析完成典型工作任務的各項職業(yè)能力與職業(yè)技能要求為切入點，搭建由職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)、職業(yè)能力培養(yǎng)兩大體系，通識教育、專業(yè)教育、職業(yè)拓展三大平臺構成的層次遞進、相互銜接的“兩體系三平臺”模塊化課程體系。每一課程平臺包含若干門課程，每門課程設若干個教學項目，教學內容按三年制高職到兩年制本科遞進式設計。采取任務驅動、案例教學等教學方式，組織教學活動，既考慮到三年制高職學生的現實基礎，又體現本科生的“厚基礎、寬知識”的特點，幫助學生逐步實現由專業(yè)初學者向專業(yè)技能熟練者的職業(yè)成長。
課程設置圖：課程分為通識課程、專業(yè)課程、拓展課程三大類
（二）核心課程描述
1、專業(yè)基礎課程
（1）《法理學》
該課程主要使學生掌握法學理論的基本概念、基本觀點、基本原理，特別是有關我國社會主義法的產生、本質、特征、作用、形式、發(fā)展以及法的制定和實施等基本概念、原理和知識，為法史學等的學習打下堅實的基礎。
（2）《憲法學》
該課程主要使學生較系統(tǒng)地了解和掌握憲法學的基本理論、基本知識和基本方法，認識憲法產生和發(fā)展的一般規(guī)律，領會和掌握中國憲法的基本精神及其具體規(guī)范內容，為學好法學的其他分支學科奠定堅實的基礎。
（3）《刑法學》
該課程主要使學生熟練掌握刑法及其所規(guī)定的犯罪、刑事責任和刑罰的各種原理、原則和制度，培養(yǎng)學生運用刑法原理分析實踐中各類違法、犯罪行為的方法，并具備解決實踐中常見犯罪行為定罪量刑問題的能力。
（4）《民法學》
該課程主要使學生了解和掌握民法總論以及人身權、物權、債權、侵權行為等基本法律制度，使學生確立民法的法律意識，能夠正確運用民法規(guī)范處理民事糾紛，具備對民事理論的認識能力和一定的民法實務操作能力。
（5）《刑事訴訟法學》
該課程主要使學生比較全面系統(tǒng)地掌握刑事訴訟的基本概念、基本理論、基本制度和各項訴訟程序所包含的具體內容，熟悉刑事訴訟法律條文，了解刑事訴訟實踐情況，培養(yǎng)和提高分析、解決實際問題的能力，為今后的實踐應用和進一步的深入研究奠定基礎。
（6）《民事訴訟法學》
該課程主要使學生了解民事訴訟法的基本概念、基本原則、基本制度，掌握民事主管、管轄、當事人、財產保全、強制措施、證據等基本理論以及審判程序、執(zhí)行程序的相關規(guī)定，并能理論聯系實際，同時樹立程序公正理念。
（7）《行政法與行政訴訟法學》
該課程主要使學生掌握一定的行政法和行政訴訟法的基本原理和基本知識，具有依法行政的意識和理念，熟悉主要行政執(zhí)法措施的程序和行政案件的處理程序，具備一定的行政執(zhí)法能力和行政案件的處理能力。
（8）《中國法制史》
內容，使學生對我國法律制度的形成有個大致的了解，加深對法學基礎理論的理解，并打好法學歷史知識的基礎。
（9）《國際法學》
該課程主要使學生掌握國際法的基本概念和基礎知識與原理，初步了解有關國際法理論，構建一個基本的系統(tǒng)國際法框架，增強學習興趣與主動性，重點培養(yǎng)學生發(fā)現問題以及將所學國際法知識用于分析和解決國際社會中現實問題的能力，以加深他們對國際法適用性的認識和激勵創(chuàng)新能力。
（10）《國際私法學》
該課程主要使學生掌握國際私法的基本概念、基本原理、基本知識，并能據此分析和解決實踐中出現的有關涉外民事法律問題。
（11）《知識產權法學》
該課程主要使學生掌握知識產權法的基本概念、基本理論和基本知識，掌握我國知識產權法的基本理論及其相關的法律法規(guī)和知識產權國際公約，培養(yǎng)學生運用知識產權法的理論和法律法規(guī)分析和解決問題的能力，提高對知識產權的保護意識，提高執(zhí)法水平，依法處理知識產權糾紛，保護知識產權。
（12）《勞動與社會保障法學》
該課程主要使學生了解勞動和社會保障法的基本理論和基本知識，掌握勞動與社會保障法律規(guī)范，明確勞動權利和有關社會保障權利是公民的基本權利，培養(yǎng)學生運用所學知識解決勞動爭議的能力。
（13）《經濟法學》
（14）《商法學》
該課程主要使學生系統(tǒng)掌握我國現行的商法的基本理論、基本制度、基本原則，培養(yǎng)學生運用所學的商法理論和知識以及商事法律、法規(guī)分析現實生活中的實際問題的能力。
（15）《國際經濟法學》
該課程主要使學生掌握國際經濟法的基本概念與基本原理；掌握國際經濟法所包括的主要法律制度；熟悉在國際經濟交往中所涉及的主要法律問題并能理論聯系實際，將所學的知識運用于實踐，培養(yǎng)其以法學的思維模式和角色意識解決實務問題的能力。
（16）《環(huán)境與資源保障法學》
該課程主要使學生掌握我國對自然資源與環(huán)境保護的基本法律法規(guī)，了解環(huán)境與自然資源保護范圍與相關制度，熟悉世界環(huán)境與自然資源的保護情況，充分認識到環(huán)境保護的重要性，增強環(huán)境保護意識，并在未來的職業(yè)生活中貫徹這種理念。
（17）《法學邏輯學》
思維的準確性和敏捷性，增強論證的邏輯力量；同時，為進一步學習其他具體學科知識提供必要的邏輯分析工具。
2、專業(yè)技能課程
（4）《辦公室工作實務》
該課程主要使學生掌握辦公室實務操作方面的基本知識，包括公文管理從制作、收文、發(fā)文、和保管的一整套的工作程序和要求；掌握辦公室業(yè)務的基本技能和與之相關的交際能力；熟練運用一些常用的辦公軟件和自動化辦公設備，通過實踐訓練，幫助學生積累辦公室工作的實踐經驗，為日后做好辦公室工作打好基礎。
（5）《檔案管理實務》
該課程主要使學生系統(tǒng)掌握文書檔案工作的基本知識，能按照文書處理與檔案管理的工作程序，進行文書處理、文件的整理與歸檔以及紙質檔案管理和新型載體檔案管理；具備運用計算機進行文獻檢索，搜集信息的能力，為日后做好檔案管理工作打好基礎。
（6）《法律語言應用》
該課程主要以學生為主體，通過法律文件閱讀、法律辯論、法律演講等方式，培養(yǎng)學生將法律口頭語言迅速轉化為法律書面語言的能力。
（7）《法律文書寫作》
訴訟法律文書寫作的基本知識。
3、實習實訓課
（1）法律診所教育
該課程主要以學生為主體、以教學為目的、以法律援助為手段，采用案件討論、角色模擬、單獨指導、在實踐中學習等方式，在會見、咨詢、事實調查、談判、調解、法律文書寫作、訴訟技巧等諸多方面培養(yǎng)學生作為“法律人”的能力，最終提高學生法律思維的能力。
（2）模擬法庭
該課程主要以若干典型個案為素材，從訴訟開始到訴訟終結由學生全程參與，由學生分別扮演訴訟中的不同角色，親身體驗、演練訴訟全過程，使學生熟悉各類案件的審理流程及相關要求，并提升學生運用所學的法律原理、法律知識分析、解決問題的能力。
（3）演講與辯論訓練
該課程主要通過通過觀摩、感受演講、辯論活動，分析研究演講、辯論范例、開展演講、辯論會活動等，進一步提升學生的邏輯思維能力、言語表達能力、快速反映能力。
一、培養(yǎng)目標：
本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義現代化建設需要、德智體美全面發(fā)展，系統(tǒng)掌握法學基本理論與基本技能、熟悉我國法律以及黨和國家的相關政策，能在立法、行政、司法、產權管理和交易、科技管理、技術貿易、投資管理等部門及大中型企業(yè)從事和法律實務管理等方面的應用型高級專門人才。
二、基本要求：
1、認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，初步樹立科學的世界觀和為人民服務的人生觀，堅持四項基本原則，熱愛祖國、遵紀守法、實干創(chuàng)新、熱愛勞動、勇于實踐，具有為國家富強、民族振興而奮斗的理想、事業(yè)心和責任感。
2、掌握十四門法學主要課程的基本理論，接受系統(tǒng)法學思維、法律技能和貿易實務訓練，具有綜合運用法學理論和方法分析問題、解決問題和管理事務的基本能力，具備一定的社會主義市場經濟知識和wto領域的相關知識；具有運用法學與國際貿易的理論和方法分析解決國際政治經濟問題的能力；具有較強的計算機應用能力；掌握一門外國語，能較順利地閱讀本專業(yè)外文書刊，具有較強的聽、說、讀、寫能力。
3、有一定的體育和軍事方面的知識，積極參加體育鍛煉，身心健康，達到大學生體質健康標準。
4、有正確的審美觀和一定的文學、藝術欣賞水平。
三、學制：
基本學制4年，學習期限3－8年。
四、主干學科：
法學。
五、主要課程：
法理學、中國法制史、憲法學、行政法與行政訴訟法學、刑法、民法、商法、經濟法學、國際法學、國際私法、國際經濟法、民事訴訟法、刑事訴訟法學、知識產權法等。
六、教學計劃安排：
1、各學年教學活動時間安排： (見附表一)
2、課程設置和安排：(見附表二)
3、實踐性教學環(huán)節(jié)安排：(見附表三)
七、創(chuàng)新實踐學分要求：
附表一、各學期教學活動時間安排
備注：
1. 每學期的實際周數視具體情況而定；
4. 公益勞動(1周)安排在第二、三學期，由學校統(tǒng)籌安排，公益勞動不占課內學時。
附表二、必 修 課 課 程 設 置
附表三、實踐性教學環(huán)節(jié)
注1：本科思政實踐課累積58學時計2個學分，擬在一至五學期進行。一至四學期安排外
出在實習基地參觀，四至五學期重點指導撰寫思政實踐調研報告。 注2：“當代世界經濟與政治”（36／2）作為全校公選課面向全校學生開設。
法律工作方案篇十三
項目簡介：
該項目前期定位于為淘寶汽車坐墊賣家提供上海市區(qū)區(qū)域內的高速度(晨到、午到)、高品質(售后服務)的特色快遞物流服務，包括貨物小型短期倉儲、貨物投遞和專業(yè)的售后服務三個業(yè)務部分。項目后期，努力完善項目的各個方面：首先，擴大快遞物流服務范圍，力爭在上海各郊區(qū)設立服務點;其次，加強項目的硬件和軟件配置，提高貨物投遞響應速度，降低投遞運營成本;最后，提高項目參與者在服務商品行業(yè)的服務專業(yè)技能能力，具有一個專業(yè)化的服務團隊。項目市場調查：
1)可行性分析：
i.在電子商務突飛猛進的新形勢下，快遞物流已經成為了制約其高速發(fā)展的一個重要因素，快遞物流怎樣才能更好的為汽車坐墊商家服務，使其成為店鋪銷售的特色。
iv.當前形勢下，由于快遞物流的高費用，售后使用的高難度，制約著大體積、高難度類商品(如家電、自行車)的銷售。
2)立足點：服務特色。
法律工作方案篇十四
2、對有可能發(fā)生無法按期還貸的法律文件的審核；
3、逾期還貸的律師函催討；
4、代表委托方與欠貸方談判；
5、訴前證據的整理與收集；
6、代理訴訟（包括執(zhí)行）。
二、法律服務的對象：包括貴公司在內的6家關聯公司。
三、律師收費：
1、基本法律服務費（或顧問費）6萬元/年；
2、代理訴訟的另行按以下收?。?BR> （2）立案即撤訴的，按（1）款的30%收取；
（3）法院判決或調解，對方就履行了義務的，按（1）50%計取；
（4）進行到執(zhí)行階段的，則按（1）款全額收??；
（5）若委托方認為收回的難度很大的，可以按：先收取律師成本費，再按實際回收的部分5-20%的標準收取風險律師費。
3、若律師參與企業(yè)重組或破產的，則另行協(xié)商優(yōu)惠收費。
4、承辦律師為本合同業(yè)務支出的差旅、文印通訊、調查等費用均由委托方承擔。
四、本所的優(yōu)勢：本所是專業(yè)為金融不良資產提供非訴及訴訟法律服務的律師事務所，與杭州諸多銀行、資產管理公司有良好的合作關系以上收費方案請貴公司予以充分考慮。
法律工作方案篇十五
(以下簡稱甲方)，委托湖北馬首律師事務所(以下簡稱乙方)律師就相關法律問題提供法律服務，經雙方議定下列各條共同遵守履行：
一、乙方接受甲方的委托，指派等律師為其提供法律服務。
二、乙方律師必須負責辦理有關法律事務，以切實維護甲方合法權益。
三、甲方必須向律師如實反映全部案情，提供可靠的證據和資料。乙方接受委托后，發(fā)現甲方捏造或隱瞞事實、弄虛作假，有權終止服務，服務費及其他已收費用不予退還。
四、如乙方無故終止履行合同，服務費全部退還。如甲方無故終止履行合同，服務費及其他已收費用不予退還。
五、甲方委托乙方的代理權限為：
就有關事項提供法律意見。
六、根據《律師法》和國家有關規(guī)定，雙方約定服務費收費方法為：
七、代理律師辦理委托案件支出的交通食宿、調查等費用，由甲方負擔;代理律師在為甲方提供法律服務過程中所需的資料費、通訊費、文印費等必須開支的費用，由乙方承擔。八、本合同有效期限，自簽訂之日起至上述事宜處理完畢止。九、因本合同發(fā)生的爭議，由武漢仲裁委員會管轄。
十、如雙方要求變更合同條款，需再行協(xié)議。
十一、本合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方：乙方：湖北馬首律師事務所代表：
代表：年月日日。
法律工作方案篇十六
為貫徹落實縣委、政府“十二五”期間法制建設綱要和縣委、政府《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》的通知要求，進一步貼近基層、貼近群眾，全面提升全局干部職工素質和全局法制化管理水平，確保穩(wěn)定。根據縣普法依法治理辦公室抓好“法律七進”活動的要求，結合我局實際，制定“法律七進”活動實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“十二五”時期經濟社會發(fā)展的目標任務，按照全面落實依法治國基本方略和建設社會主義政治文明的新要求，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，積極開展“法律七進”主題活動。教育干部職工自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強干部職工的法律意識，權利與義務、責任相一致的意識，引導機關、社區(qū)、學校、企業(yè)、農村、單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會的法治化管理水平。
二、基本原則。
一是大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育努力提高公民的法律意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。二是大力開展促進社會經濟發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。三是大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育，教育引導干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。四是堅持以人為本，服務群眾，保障和改善民生。在法制宣傳中服務群眾，把法制宣傳教育的過程變成做群眾工作的過程，實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。
三、主要內容。
1、開展“法律進機關”活動，著力提高領導干部學法用法和依法管理的能力。一是加強領導干部的法制理念教育。牢固樹立依法行政、執(zhí)法為民、服務大局的意識，樹立自覺學習法律、自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權威的觀念。二是抓好領導干部學法用法。以學習《憲法》、《行政許可法》和《公務員法》為主，加強對《村民委員會組織法》、《婚姻法》、《殯葬管理條例》、《低保條列》、《救災條列》、《兵役法》等法律法規(guī)的學習，不斷提高領導干部法律素養(yǎng)和推進法治社會建設的自覺性。三是加強機關公職人員學法制度和學法陣地建設。把法律知識納入日常學習計劃，進一步完善中心組學法、法制培訓、考試制度，逐步實現機關公職人員法律知識考試考核工作規(guī)范化。
2、開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，著力提高農民群眾的法律意識和法制觀念。一是要創(chuàng)新工作理念，把服務農民群眾、提高農民群眾法律素質、維護農民群眾根本利益作為農村法制宣傳教育工作的出發(fā)點和落腳點。二是創(chuàng)新工作方法，通過“12.4、3.15”等宣傳日，采取多種形式大力宣傳法律法規(guī)知識，堅持日常宣傳與集中宣傳相結合，不斷增強工作的針對性和時效性。三是指導好村民委員會換屆選舉，增強村民的民主法律意識。
3、開展“法律進社區(qū)”活動，促進和諧社區(qū)建設。在居民中積極提倡依法維權，在小區(qū)開展公益性法制宣傳教育活動，提供與居民生活息息相關的法律常識，營造良好的學法氛圍。結合居委會換屆選舉，加強對《居民委員會組織法》的宣傳。
4、開展“法律進學?！被顒樱M一步培養(yǎng)青少年法制觀念意識。結合各類法制宣傳活動，面向學校教育青少年學生開展宣傳，使其從小懂得法律的基本常識，營造有利于青少年健康成長的法制環(huán)境。
5、開展“法律進單位”活動，著力提高法治化管理水平。各二級單位要積極開展“六五”法制宣傳教育工作，做到有組織、有計劃、有教材、有陣地。積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓，增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。要加強單位內部管理，建立健全規(guī)章制度，實現依法建制、依法管理。
6、開展“法律進企業(yè)”活動，著力促進企業(yè)依法經營。
7、開展“法律進農戶”活動。配合政府普法機構，大力宣傳《老年人權益保障法》、《婚姻法》，同時，通過下鄉(xiāng)走訪宣傳法律法規(guī)到農戶，進萬家，進一步提高廣大農牧民的法律素養(yǎng)和法制觀念。
1、“法律進機關”單位：民政局。
2、“法律進鄉(xiāng)村”單位：東來鎮(zhèn)躍進村、慶合村、工農村。
3、“法律進社區(qū)”單位：民主社區(qū)、勝利社區(qū)、和平社區(qū)、城北社區(qū)、解放社區(qū)、工農社區(qū)。
4、“法律進學?！眴挝唬簩嶒炐W、民主小學。
5、“法律進企業(yè)”單位：殯儀館。
6、“法律進單位”單位：光榮院、老年公寓、婚姻登記處。
五、要求。
1、“法律七進”主題活動與“六五”普法同步進行。各單位、各股(室)，要結合實際，建立完善各項工作制度，保障活動的開展。各單位將活動情況、好的做法及時報局普法依法治理辦公室。
2、各單位要高度重視“法律七進”主題活動，按要求，結合實際，積極開展“法律七進”主題活動，提高法制宣傳教育的實效性。
【篇二】。
為深入貫徹實施《xx鎮(zhèn)六?五普法規(guī)劃》，根據市、區(qū)的統(tǒng)一部署和要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制定xx鎮(zhèn)開展法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進寺廟活動(以下簡稱“法律七進”活動)實施方案如下：
一、指導思想和總體要求。
(一)指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十八大、十八屆三中全會精神為指導，全面實施“六五”普法規(guī)劃，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，大力開展“法律七進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強全區(qū)公民的憲法意識和法治觀念，增強權利與義務相一致的觀念;積極推進全鎮(zhèn)機關單位、依法行政進程，推進村(居)委會、學校、企業(yè)依法管理，進一步提高全社會法治化管理水平，加快依法治鎮(zhèn)進程，為實現奮力崛起，構建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
(二)總體要求。
一是要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。
二是要大力開展促進經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護社會穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。
三是要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育，教育引導廣大干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。
四是要大力開展法治文化建設，努力創(chuàng)造符合我鎮(zhèn)實際情況，體現時代特色的法治文化，為深入推進依法治鎮(zhèn)營造良好的社會氛圍。
二、活動內容。
(一)開展“法律進機關”活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的水平。
1、駐鎮(zhèn)(直)各機關要以強化社會主義法治理念為宗旨，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局的觀念，自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權威。
2、繼續(xù)堅持和完善黨組(黨委)理淪學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部任職前法律知識考試制度，進—步發(fā)揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。
3、加強機關公務員學法制度建設，把法律作為機關學習的重要內容，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，增加法律知識在公務員培訓中所占的比重，逐步實現機關公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員考核和任用考察時的重要內容。
4、進一步健全執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，加大對機關執(zhí)法水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，使機關工作作風不斷優(yōu)化，服務質量不斷提升。
5、開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”創(chuàng)建評比活動，以創(chuàng)建評比活動為載體推進機關學法用法。
(二)開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，努力促進社會主義新農村建設。
1、加強農村法制教育隊伍建設和陣地建設，結合目前全鎮(zhèn)開展的全民民主法制教育活動，實現鎮(zhèn)建立一支專(兼)職法制宣傳員隊伍，鎮(zhèn)設立一個法制輔導站，每個村建立一個法律圖書角，每個村民小組要建立—個法制宣傳欄和其他結合農村實際的方式向農民群眾普及法律知識。
2、加強鎮(zhèn)基層干部、村“兩委”和農村法制宣傳員的法律知識培訓。“六五”普法期間，每年要對農村法制宣傳員進行法律知識培訓，要普遍輪訓農村“兩委”干部，對新任村“兩委”干部及時進行法律知識培訓。
3、積極開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務進鄉(xiāng)村活動，組織專業(yè)文藝團體、群眾文藝團體，法制宣傳志愿者隊伍，深入農村田間、地頭，演出農民群眾喜聞樂見的法制文藝節(jié)目，使廣大農民群眾在潛移默化中學習法律知識。推廣“旁聽式”調解法，選擇典型案件，組織村民旁聽，并結合案件調解，向村民宣傳相關的法律知識。
4、深入開展法律服務進村入戶活動，進一步發(fā)揮司法所和基層法律服務工作者的作用，每年定期開展針對農民群眾的義務法律咨詢活動，對貧困弱勢的村民提供法律幫助。
5、進一步開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，積極推進農村行政村民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督和依法治理水平。使農村法制宣傳教育與法治實踐活動形成相互促進的長效機制。
(三)開展“法律進社區(qū)”活動,增強廣大城鎮(zhèn)居民學法用法意識，促進管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設。積極探索社區(qū)法制宣傳教育途徑，豐富社區(qū)法制宣傳教育形式，努力實現“五個一”：即每個社區(qū)應建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建立一支法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次法制宣傳活動。
(四)開展“法律進學?！被顒樱M一步推進青少年學生法律素質教育。
1、堅持法制教育與道德教育相結合，結合以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法律、知榮辱、明是非，使廣大青少年從小懂得應該遵循的基本行為準則，養(yǎng)成學法守法的行為習慣。
2、堅持發(fā)揮學校第一課堂的作用，繼續(xù)推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”措施。
3、加強對學校法制教育師資的培訓，進一步規(guī)范法制副校長、法制輔導員工作，全鎮(zhèn)各級各類學校都要配備法制副校長和法制輔導員。
4、依托法庭、公安派出所、司法所、民政辦，共青團、婦聯等機關單位，建立校外青少年法制教育基地，通過基地開展生動活潑的青少年學法用法實踐活動。
5、加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡建設，依托家庭、村落開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。
(五)開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進企業(yè)依法經營、誠信經營。
1、將國有、集體企業(yè)中層以上管理人員和民營企業(yè)主的法律學習培訓納入日常管理范圍，指導并督促企業(yè)要制定法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業(yè)經營管理人員的法律學習制度，不斷提高企業(yè)經營管理人員依法經營、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權益關系，努力形成和諧的勞動關系。
2、按照“誰主管誰負責”的原則，加強對企業(yè)廣大職工的安全生產、社會保障、工會、民工管理和維護職工合法權益方面的法制宣傳教育，建立企業(yè)干部職工學法用法制度。通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力開展各項法制宣傳教育活動，不斷提高企業(yè)職工的法律素質和依法維權能力。
3、加強企業(yè)法律顧問工作，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力提供保證。
(六)開展“法律進單位?活動，提高各單位注治化管理水平。
1、各單位要積極開展“六五”法制宣傳教育工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材，有陣地、有考核。
2、建立健全領導干部學法制度，把單位領導干部學法用法與業(yè)績考核相結合，進一步提高各單位領導干部的依法決策，依法管理能力。
3、積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓、增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。加強單位內部管理，建立健全規(guī)章制度，實現依法建制、依法管理。
4、各單位應通過公示牌、宣傳欄等形式，結合工作實際開展社會性公益法制宣傳，尤其是廣場和車站等公共活動場所以及人員流動密集的地點設立固定法制宣傳欄，開展法制宣傳。有條件的單位要向公眾開放宣傳教育場地、設施，開展法律咨詢和服務。
(七)廣泛開展“法律進宗教場所”活動，提高宗教教職人員法律素質。
1、有關單位在各寺院每年舉辦一次宗教教職人員法制培訓班，講授法律知識，使他們愛國愛教，依法從事宗教活動。
2、每個寺院要擁有一定的普法教材和資料，制定學習法律的計劃和制度。
3、每個寺院培養(yǎng)一名宗教教職人員擔任法制宣傳員，組織開展寺院內的普法宣傳活動。
三、活動要求。
(一)建立健全領導機制。鎮(zhèn)宣傳部、司法所、鎮(zhèn)依法治理領導小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，密切與相關部門配合，形成工作合力，加強對“法律七進”活動的組織、協(xié)調和指導。要做到有部署、有檢查、有獎懲。
(二)建立科學的工作機制。“法律七進”活動與“六五”普法同步進行，要按、分步驟組織實施。各部門要高度重視“法律七進”活動，按照通知要求，結合實際，大膽探索，積極實踐，力戒形式主義。要建立目標管理責任制，明確職責、量化標準，把責任落到單位、個人，確保各項工作任務的落實。要堅持平時檢查與集中檢查相結合，自查與互查、聯查相結合，過程考核與結果考核相結合的做法，進行嚴格考評、兌現獎懲，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。
(三)建立完善的保障機制。各部門要安排好“法律七進”活動的專項經費，切實保障“法律七進”各項活動的正常開展。
法律工作方案篇十七
近日，消費者閆女士到方莊工商所投訴，閆女士與某家政公司簽定雇用一名保姆協(xié)議，公司保姆在消費者家中工作半天后離開再無消息。之后消費者找到簽約家政公司要求退還所交服務費600元，公司拒絕退還，不退理由是保姆離開是因為你們不想用她，是你們給氣走的。在雙方無法達成協(xié)議的情況下，消費者申訴到方莊工商所。工作人員分別與家政公司、消費者進行調解，最后經過調解退還消費者信息服務費540元，雙方均表示滿意。
評析：
近幾年，家政服務公司與消費者之間投訴量有上升趨勢，主要是部分公司在招聘人員匱乏的情況下，從社會上找來打工人員不經過正規(guī)培訓直接上崗，家政服務公司不按行業(yè)協(xié)會有關規(guī)定進行操作的現象時有發(fā)生。消費者在找尋保姆之前應當根據自身需要確定標準，明確與家政公司以及保姆之間的法律關系。如果家政公司以公司名義與雇主簽訂合同并提供家政服務，兩者之間是承攬合同關系，如果由于家政服務人員的責任而給雇主帶來損失，應由家政公司承擔賠償責任。保姆與雇主之間并不直接建立法律關系。本案既是這種情況，家政公司應當為消費者提供合格的保姆服務，不能因保姆個人原因而回避自身的責任。最終通過綜合考慮雙方的過錯程度，通過調解的方式達成的方案符合法律規(guī)定和現實情況，較好處理了市場交易矛盾。
但是如果消費者是通過中介公司或者熟人介紹聘請的保姆，雇主和保姆之間是雇傭民事關系，保姆提供家政服務的方式受雇主的指揮與分配，在飲食起居等方面也會受到雇主一定程度的管理，雙方具有人身依附關系，當出現糾紛時，就只能向保姆個人主張權利解決矛盾。
因此，無論是通過哪種方式找的家政服務，一定要有簽合同的意識，具體的服務主體、服務內容、工資數額、福利待遇、責任承擔方式等都要形成文字性的東西?？醇艺展臼欠窬邆浜戏ǖ慕洜I資格，服務人員是否具備健康證、工作證等，不要選擇在小區(qū)貼廣告或流動的“野家政”。這樣在解決糾紛時就能明確責任主體，合法有效地處理矛盾。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
法律工作方案篇十八
剛開始說話缺乏邏輯，沒有條理，訓練中可以分幾個要點來分別敘述。第一、第二、第三，為的是讓客戶聽的清楚，這個需要額外鍛煉，凡涉及表述的強迫自己分幾點來說。
不怕丟人，成長就會出丑，出丑就會成長，這是必經的過程，熟能生巧，巧能生精，只是知道概念不去實踐，結果只能是紙上談兵。
要做到邏輯清晰，條理明確，語言精練，表達準確，還是需要長期訓練的。
多刻意模仿單田芳老師講故事的手法，模仿多了也就有那個范兒了，再融入自己感情去講故事，直接把客戶帶到設定的場景里面去，身臨其境。
反復揣摩，大量練習，最后練就開口一分鐘吸引對方目光，三分鐘讓廣告主安靜聽推薦，一次談話留下印象，三次談話成為朋友的本事。
其中一項，肢體語言與說話內容與語調的配合可以用天衣無縫來形容。
法律工作方案篇十九
3、與甲方電話聯系，了解甲方存在的法律問題并予以解決。
4、乙方不定期派人到甲方，了解甲方的整體業(yè)務發(fā)展方向及規(guī)劃，為甲方的經營管理活動提供法律意見和方案。
5、若甲方遇到緊急法律問題需要解決，甲方可隨時與乙方聯系，乙方將及時給予答復或提供解決方案。
6、乙方工作失誤造成甲方損失，乙方應賠償甲方的經濟損失。
六、費用及支付。
1、甲方支付乙方法律服務費元(大寫人民幣)。
2、上述費用于本合同簽訂時付清。
3、乙方為甲方提供本合同第三條規(guī)定的法律服務時，不再另外收取費用。
4、乙方為甲方提供本合同第四條規(guī)定的法律服務時，應按司法行政部門規(guī)定的收費標準優(yōu)惠收費。
七、合同期限。
1、本合同有效期年，從年月日至年月日。
2、若甲方愿意在本合同期滿后繼續(xù)由乙方提供法律服務，雙方于本合同期限屆滿前三十日重新簽訂合同。
八、合同的生效。
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：
乙方：
為促進社會主義法制建設，維護乙方的合法權益，甲乙雙方經過友好協(xié)商，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律的規(guī)定，本著公平、平等、自愿、誠實信用等原則，在互惠互利的基礎上就乙方聘請甲方擔任法律顧問、提供法律服務一事簽訂如下合同，并承諾共同遵守。
甲方根據乙方的聘請要求，指派本所_________律師擔任乙方的常年法律顧問，律師執(zhí)業(yè)證號為：。
1.甲方提供服務的場所位于。
2.應乙方之要求，需要在除上述場所以外的場所為乙方提供法律服務的，經甲乙雙方協(xié)商，乙方應另行支付交通費用。
第三條服務范圍與內容。
1.甲方應派遣專職律師至少一人常駐上述服務場所，且每個正常工作日必須準時上班，工作時間不得少于8小時。若乙方要求甲方周末加班，經甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可向乙方索要加班費。
2.乙方在其經營性的活動中所遇到的法律問題，甲方向乙方提供口頭的咨詢、解答和意見建議。
3.甲方不承擔代為起草、書寫法律文書，出具詳細的法律意見書的義務。
4.就訴訟案件而言，應乙方之要求，甲方承擔乙方所涉訴訟案件的訴前、訴中、判后的法律咨詢、解答、提供口頭建議意見，但不承擔代為參加訴訟的義務，若確有此需，乙方可與甲方另行簽訂委托代理合同。
第四條服務期限與服務費用。
1.本法律服務合同有效期為______年，自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿后是否續(xù)簽，可于本合同到期前一個月由雙方協(xié)商并書面確認。
2.作為甲方提供本合同所規(guī)定之專業(yè)服務的報酬，乙方無需向甲方支付任何律師服務費，但應向甲方提供律師服務辦公室一間。
第五條其他事項。
1.如乙方需要甲方提供本合同所約定的服務項目之外的其他法律服務(如代理仲裁訴訟、陪同考查談判、調查取證等)，乙方應與甲方另行協(xié)商并就該單項法律服務簽訂協(xié)議，甲方對此應優(yōu)先予以辦理，如當地對該服務項目有收費規(guī)定的，除差旅費等實際支出的費用項目外，甲方應按八折給予優(yōu)惠(如果收費規(guī)定允許)，如無收費規(guī)定，則甲方應參照當地的法律服務市場行情按八折優(yōu)惠。
2.本合同未盡事宜，經甲乙雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.本合同為甲乙雙方真實意思表示，不存在任何欺詐、脅迫、乘人之危。
4.在履行本合同的過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，甲乙雙方均可向昆明市官渡區(qū)人民法院起訴。
本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份;本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
法律工作方案篇二十
1.指導思想。以科學發(fā)展觀為指導，著眼于新形勢下社區(qū)職能和工作重心的轉變，密切黨和政府與人民群眾的聯系，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、以人為本，積極主動為居民提供各類政務服務和生活服務，更加有效地解決居民在生活、工作中遇到的實際困難和問題。
2.服務宗旨：便民、為民、公平、公正。
二、服務范圍。
在社區(qū)服務大廳設立便民服務窗口，本著“一窗受理，便民服務。將民政殘聯、社會救助、勞動保障、勞動就業(yè)、計劃生育、科教文衛(wèi)、等多個部門以及與廣大居民日常生活、工作密切相關的信訪、維穩(wěn)、司法等部門進行整合，實行一窗口對外，集中辦公，為居民提供“一站式”服務。
咨詢、戶籍遷移、醫(yī)務診療、家政服務、家電維修、專業(yè)配鎖、管道疏通、志愿者服務等多項服務，采取“辦理加代理”的服務方式，能辦理的及時給予辦理;屬于上級主管部門審批辦理的事項，代為辦理，限時辦結。矛盾糾紛類包括有關鄰舍關系等與居民生活密切相關的各種矛盾糾紛類問題，給予協(xié)調解決、處理答復或法律援助等。社區(qū)便民服務窗口開通專線電話，提供咨詢、預約等服務。
三、工作制度。
2、嚴格按照受理事項的分類和社區(qū)單位內部的運行程序辦理。
3、凡符合法規(guī)、政策規(guī)定的申辦事項，嚴格按照相關要求及時。
受理，不得以任何理由拖延受理、刁難辦理人員。
4、負責制就是誰代理誰負責，不能敷衍或扯皮。
5、社區(qū)代辦人員對代辦事項一定要做好臺帳登記。
6、代辦工作人員嚴禁接受辦理人員任何形式的吃請、禮物，不。
接受有價證券、禮金。
四、工作流程。
社區(qū)便民服務窗口按照受理登記、交辦、承辦(代辦)、反饋、批示、辦結回復、備案的工作程序為群眾提供服務。對群眾因特殊原因沒有時間或因年邁及行動不便的，由社區(qū)派遣網格員登門受理需辦事項。
1、登記。凡到便民服務窗口申辦事項的，均需在服務窗口登記;。
2、交辦。窗口根據居民申辦事項內容立即交辦至相關工作人員;。
6、歸檔。窗口同意辦結的事項轉辦結、歸檔，以便查閱。
五、組織領導。
為加強對該項工作的組織領導，社區(qū)成立便民服務工作領導小組：
3
組長：袁曉莉。
副組長：孫羽。
成員：梁偉、馮秋語、劉江瑞、郭琳娜、付雨可、閆雨夏。
為使便民服務窗口成為為人民群眾辦實事、解難事的陣地，成為。
誠信便民、真情服務的平臺，該項工作實行開放式的辦理方式，公開接受群眾監(jiān)督。x社區(qū)便民服務窗口設立監(jiān)督電話：。定期從中抽取部分群眾進行評議，評議結果作為對社區(qū)便民服務工作考核的重要依據，同時，社區(qū)根據評議情況及時改進工作。
南市街道x社區(qū)。
法律工作方案篇二十一
與其他沖突化解方式比較，法律談判是最有可能出現雙贏局面的方式。下面本站小編整理了法律談判方案模板，供你閱讀參考。
關于a父母和b及其父母的談判方案。
一、談判主題。
關于a的子女撫養(yǎng)權歸屬。
二、雙方利益及優(yōu)劣勢分析。
我方核心利益：1、獲得a子女的撫養(yǎng)權;。
2、由a父母撫養(yǎng)a的兒子，繼承家業(yè)。
對方核心利益：1、由a的配偶b獲得a子女的撫養(yǎng)權;。
2、待b改嫁后由娘家的父母代為撫養(yǎng)其子女。
我方優(yōu)勢：1、a是家中的獨子，a死后由兒子繼承家業(yè)在情理之中;。
2、遺孀b準備改嫁，由其娘家代為撫養(yǎng)子女，撫養(yǎng)的義。
務的履行無法期待;。
3、在小孩一直長大的地方將其撫養(yǎng)長大，有利于孩子更。
好的成長。
我方劣勢：遺孀b是子女的母親，享有優(yōu)先的撫養(yǎng)權。
對方優(yōu)勢：b為子女的母親，享有優(yōu)先撫養(yǎng)權。
對方劣勢：遺孀b準備改嫁，對子女的撫養(yǎng)無法讓人有個好的期待。
可能性。
三、談判目標。
我方當事人取得a子女的撫養(yǎng)權。
四、案件的談判分析。
在本案例中如果我方當事人要直接與b就a的兒子撫養(yǎng)權歸屬進行談判，必然是勝算的幾率很小。主要原因在于b為子女的母親，享有優(yōu)先撫養(yǎng)權根據民法的有關男方死亡后子女撫養(yǎng)權歸屬問題的規(guī)定：男方死亡后，由女方取得撫養(yǎng)權。因此就此問題直接于b談判必定會不利于我方撫養(yǎng)權的歸屬。
為子女隨父或母生活的優(yōu)先條件予以考慮。而且b父母履行撫養(yǎng)義務又無法讓人期待，故從這個方面進行論斷，勢必會對我方最后取得撫養(yǎng)權產生有益的影響。
五、程序及具體策略。
1、開局：
方案一：感情交流式開局策略：通過與b和其家人談及雙方情況形。
成感情上的共鳴，在此階段主要是將彼此的關系拉近一步，
把對方引入較融洽的談判氣氛中。
方案二：采取進攻式開局策略：營造低調談判氣氛，將我方當事人。
已經與a子女生活很久的事實引出，在我方當事人取得a。
子女撫養(yǎng)權以制造心理優(yōu)勢，使我方處于主動地位。
方案三：借題發(fā)揮的策略：認真聽取對方陳述，抓住對方問題點，
進行攻擊、突破。
2、中期階段：
1)紅臉白臉策略：由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉。
2)層層推進，步步為營的策略：有技巧地提出我方事先的計劃，先。
易后難，步步為營地爭取利益;。
3)把握讓步原則：明確我方核心利益所在，實行以退為進策略，退。
5)打破僵局:合理利用暫停，首先冷靜分析僵局原因，再可運用把。
握肯定對方行式，否定對方實質的方法解除僵局，適時用聲東擊西策略，打破僵局。
6)法律與事實相結合原則：提出我方法律依據，撫養(yǎng)權歸屬的法律。
有關規(guī)定：1、子女隨其生活時間較長，改變生活環(huán)境對子女健康成長明顯不利的;2、父方與母方撫養(yǎng)子女的條件基本相同，雙方均要求子女與其共同生活，但子女單獨隨祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的，可作為子女隨父或母生活的優(yōu)先條件予以考慮。于此同時對事件進行剖析，對其進行反駁。
3、休局階段：如有必要，根據實際情況對原有方案進行調整。
4、最后談判階段：
1)把握底線，攤牌:適時運用折中調和策略，把握嚴格把握最后讓。
步的幅度，在適宜的時機提出最終的方案，即在a子女的撫養(yǎng)權歸屬問題上無論是從法律規(guī)定還是從當地的習俗來看，這都是符合情理的，而且我方并未獨要撫養(yǎng)權。我方只是想取得a兒子的撫養(yǎng)權，可以將其女兒的撫養(yǎng)權交由b父母代為撫養(yǎng)，這個階段主要就是解決我方當事人與b和b父母之間的撫養(yǎng)權歸屬糾紛。
2)達成協(xié)議：雖然b享有優(yōu)先的撫養(yǎng)權，但是我方的撫養(yǎng)條件。
明
顯優(yōu)于對方，而且我方愿意就兩個子女的撫養(yǎng)權問題作出讓步，即將女兒的撫養(yǎng)權任然由b父母代為行使。
六、準備談判資料。
相關法律資料：
《中華人民共和國民法通則》，《中華人民共和國婚姻法》。
七、制定。
應急預案。
此談判方案的實施是在b向人民法院未起訴的前提下才可以實施的。一旦b及其家人在雙方當事人未談判之前就起訴，這個談判方案將無法實施。因此在制定本方案的時候一定要抓緊有利時機，同時要另外制定一套應急預案以備用。
談判應急預案：雙方是第一次進行談判，彼此都不太了解，為了保證雙方的權利防止不必要的損失，有必要制定談判應急預案：
1.談判雙方在談判時為了各自的利益，排斥對方的立場以及觀點照成的僵持局面，雙方應該擺正自己的觀點，必要的地方不能妥協(xié)應采用積極的態(tài)度回應對方提出的不利要求。2.對方說明比我方有更好的撫養(yǎng)環(huán)境應對方案：談判前要充分了解競爭對方的優(yōu)勢與劣勢，并于我方的現行撫養(yǎng)環(huán)境比較，制定出能制約對方優(yōu)勢的方案。充分發(fā)揮我方談判人員的力量，利用談判的技巧策略：如攻心術，借惻隱，磨時間，車輪戰(zhàn)，稻草人，聲東擊西等方法。3.對方使用借題發(fā)揮的策略，對我方一次要問題抓住不放應對方案：避免沒有必要的解釋，可轉移話題，必要時闡明對方策略的本質。
要素一：充分認識你的對手。
在與對手博弈的過程中，你究竟應當采取進攻型策略、協(xié)作型策略還是解決問題型策略，取決于個案中的諸多要素，而了解對方，判斷對方采取何種策略，無疑應是我們需要掌握的第一要素。
1.重視對手的開局。
與對手第一次見面，對手會以怎樣的態(tài)度提出一個什么樣的談判方案，以及他們對這個方案如何解釋、說明、讓步等各方面?zhèn)鬟f出的信息，都是我們判斷對手在采用何種談判策略的重要依據。判斷對手正在采取何種策略還有一個簡單而有效的方法，就是看對手使用的談判技巧是不是會令他陷入危險之中，特別是他所披露的信息究竟是對他自己不利還是有利。多數情況下，如果對手坦誠地披露一些對他自己不利的信息，那么他可能的確在使用協(xié)作型策略或解決問題型策略，而不是相反。
2.分析對手的習慣。
在一個談判中應該用什么樣的談判策略，的確應以這個談判涉及的具體情況來確定。對手在其他談判中曾經使用過的策略或技巧，雖然不表示他會在本次或以后的談判中也會繼續(xù)使用，但我們仍然不能忽略這樣一個基本事實，即，一個人的習慣對他可能實施的行為總是具有強大的慣性影響力，某些習慣甚至是行為人自己都沒有意識到的，當然他也就不可能有意去改變了。所以，盡可能多渠道地收集信息，這些信息包括對手的個性風格、習慣使用的談判策略、擅長代理的案件類型、從業(yè)時間的長短等等，無所不包，只要你能得到的都行，這些都將對你分析對手的習慣非常有幫助。
3.了解與對手類似的人。
了解與對手相同類型律師的行為習慣或工作方法，也有助于我們判斷對手可能采取的策略。這里說的“與對手類似的人”，或者說“同類人”，是一個極為寬泛的概念，它包括與對手類似出生地、類似律師事務所、類似專業(yè)特長、相同性別、相似執(zhí)業(yè)經歷等等，總之，凡是可以根據某個標準歸在一個類別的，都可以視為你的對手的“同類”來進行類比參考。
4.學會換位思考。
在談判前，你可以利用已掌握的一些重要信息，采取換位思考的方式想一想對方會怎么做，設想假如你是對方的代理律師，你會采取哪些策略，你在采取這些策略時最擔心的問題有哪些，有哪些難以克服的困難，最害怕對方采取什么樣的應對策略等等。在換位思考中獲得的所有信息都將有助于你制定自己的談判策略，在換位思考中發(fā)現的對方最害怕的應對策略，恰好就是你應該重點采用的策略。需要注意的是，換位思考獲得的信息只是一種假設性的信息，對方內心真正會怎么想，另一方常常是很難準確判斷出來的，因此，換位思考獲得的信息可以作為重要參考，但萬萬不能作為決定性的信息。
要素二：找出隱藏的共贏局勢。
實踐證明，絕大多數談判的雙方其實都存在潛在的共贏局勢，在制定談判策略時，律師應當保持高度的職業(yè)敏感性，去發(fā)現那些可能連當事人都沒有注意到的共贏議題，甚至有時需要主動去創(chuàng)造一些共贏議題。只有在你發(fā)現或創(chuàng)造了共贏議題后，解決問題型策略才可能作為你考慮的備選策略之一，如果沒有共贏的可能，雙方只能在一個已劃好的利益范圍內進行有限利益的分配，那也意味著，你也就只有進攻型或協(xié)作型策略可供選擇了，否則，只能讓談判走入一個死胡同。
為了正確選擇談判策略，律師在接到一個新的談判任務時，首先應判斷這個任務中的談判局勢究竟是屬于共贏局勢還是對立局勢，或者二者兼而有之。在當事人告訴你雙方已不可能達成共識，只有立即啟動訴訟才是唯一手段的時候，你應當尊重當事人的這個意見，但也不需要馬上聽命于當事人，你仍然應當盡量讓當事人先冷靜，然后向你披露更多交易細節(jié)，以便判斷雙方是否真的不再有任何共贏的可能性。
還需要指出的是，一場談判中有多少個有爭議的問題，也是選擇談判策略時應考慮的一個重要因素。談判議題愈多，采用解決問題型技巧的機會也就愈多，制造問題未必總是壞事，在實踐中，有經驗的律師往往會故意將一些實質上沒有爭議的問題保留下來，不及時去解決它，等待隨后的一個適當機會再拋出來與對方交換利益。
要素三：談判階段不同，策略不同。
一次談判通常并非只用一種談判策略，而是會運用到多種談判策略，不同的議題和不同的談判階段，都會導致談判者對策略作不同選擇。
很多情況下，談判雙方往往喜歡以進攻型策略作為開局。但是，如果雙方在開局使用的都是進攻型策略，當談判進入到中場階段時，進攻的力量隨即便會開始衰減，相對較為容易達成共識的問題已基本解決，雙方都不愿再向對方的進攻作妥協(xié)，這時談判僵局就會出現。但只要雙方還沒有離開談判桌，就說明雙方都還沒有放棄達成協(xié)議的努力，重新考慮轉換談判策略就成了雙方或其中一方的必然選擇，并且，策略改變后重新提出的談判方案，一定會比之前的方案更現實，更容易為對方所接受。通過策略轉換去打破談判僵局，有時需要使用一些小技巧幫助自己完成這種策略轉化，比如，暫時擱置爭議較大的問題、更換談判者、制造一些緩解緊張氣氛的行為等等，都是常用的策略轉換技巧。
解決問題型策略通常會在談判中場或終局時使用，在開局階段由于雙方交換的信息量不夠，尚不具備使用解決問題型策略的條件，只有當雙方都比較深入地了解了各自需求，并探查到了共贏機會，擴展了談判空間，甚至在談判已陷入僵局之后，才有可能將之前使用的進攻型策略或協(xié)作型策略轉換為解決問題型策略。
事實上，上面說的各個談判階段在實踐中并不是那么好劃分，而關于談判階段的區(qū)分，我會在后面的技巧中一一詳述，在這里只需要請大家記住，弄清談判階段，不同談判階段會有不同策略，是你在選擇談判策略時需要考慮的一個重要因素。
要素四：增加你的談判籌碼。
在談判中，談判籌碼就是幫助你控制談判對方行為的一種實力，是使你駕馭談判進展和談判形勢的能力。
對于擁有強大實力，也就是擁有更多談判籌碼的談判者，他可以在進攻型、協(xié)作型和解決問題型策略中任意選擇，即使策略選擇錯誤，他也有能力將對他不利的談判結果扭轉過來。而對處于弱勢地位的談判者而言，他可選擇的談判策略則受到更多的制約，一般他不能選擇進攻型策略，而只能在協(xié)作型或解決問題型策略中作出選擇。這是因為弱勢一方，如果使用要挾、恐嚇等手段，極有可能導致談判陷入僵局或破裂，因此越是面對談判力量懸殊的對手，弱勢的一方越要非常謹慎使用進攻性策略，甚至不使用進攻型策略。
通過對大量談判實例的研究發(fā)現，當談判實力較弱方主動采取協(xié)作型策略，較強方通常會積極回應，且并不會因為較弱方采取協(xié)作型策略而變得更加強硬，恰恰相反，較強方反而會擺出一副公正的模樣讓較弱方得到一些利益，這應當說是人都具有的自我道德約束和權力抑制意識，反映出的一種正常心理現象。因此，談判實力較弱方主動使用協(xié)作型或解決問題型談判策略，通常會比使用進攻型策略可以獲得更多的利益，當然，如果實力較弱方能夠找到并增加自己的一些談判籌碼，哪怕只有一點點可能，也不應吝嗇使用，一定要讓對手知道，自己并不是完全在接受施舍，而是在進行一場公平的談判。
要素五：山不轉水轉，水不轉人轉。
在很多現實的談判個案中，當事人或律師總是會提前思考，一旦談判結束后，如何與對方繼續(xù)打交道，這種對未來的思考對當前選擇談判策略產生的影響是非常直接而重大的。正如前面所說，談判協(xié)議的內容僅僅是談判結果的一部分，談判結束后雙方在今后如何相處，更是談判導致的另一個結果。雙方今后的相處，既包括當事人之間的相處，也包括雙方律師之間的相處。
首先是當事人今后如何相處的問題。如果談判結束后，當事人之間仍需要保持交往，比如說仍需要保持商業(yè)關系，那么當初他的律師為了些許微利而采用讓對方老羞成怒的進攻型策略，就可能會讓雙方當事人在今后的合作中難以友好相處。這樣的結果顯然不是當事人所要的。因而，律師通常需要判斷這場談判，究竟是屬于一次性的談判，還是屬于需要在談判結束后保持后續(xù)合作行為的談判。
其次，除當事人之間今后要相處的問題之外，作為談判者的律師，也會涉及到今后如何與對方律師或對方當事人相處的問題，其中如何與對方律師相處，似乎更令人頭痛。從維護當事人利益的角度出發(fā)，律師今后與對方律師相處的問題，本來不應該作為影響談判策略選擇的因素之一，因為律師是受當事人委托的談判代表，應當始終忠于當事人的利益，無須考慮個人所在行業(yè)的習慣或慣例。但現實生活并非完全如此，律師也是人，而且律師還在社會中扮演其他角色，且在其他案件中很難避免與對方當事人或律師再次打交道。因此，一個律師應該始終保持專業(yè)姿態(tài)，通過引導當事人需求而正確確定談判策略，并始終以確保當事人追求到合理利益為出發(fā)點。如果律師因為其他方面的利益考慮而不能為當事人采取適當的行動，則該律師顯然違反了他應該遵從的基本職業(yè)道德要求。
要素六：尊重當事人的意見。
法律談判的特性決定了，律師始終是在為當事人的利益進行談判，無論談判的結果如何，這個結果都只能由當事人去承受，因此，不管是處分實體權利，還是選擇談判策略，律師都應當充分聽取當事人的意見。當然，這并非意味著律師就一定要完全被動地聽命于當事人，完全只扮演一個執(zhí)行者角色，恰恰相反，一個優(yōu)秀律師應當永遠會用自己豐富的執(zhí)業(yè)經驗、法律知識和專業(yè)技巧，去幫助當事人作出正確選擇。
由于當事人掌握著比律師更多的交易信息，而且有些信息因為某種原因未能足夠披露給律師，因此，認真聽取當事人的意見，通過不同層面的意見收集和交換，持續(xù)了解當事人的真實意圖就成了非常重要的一個環(huán)節(jié)。
一個追求職業(yè)形象和有責任感的律師，在任何時候都不要為了迎合當事人喜好而輕易采取進攻型策略，相反，以嚴謹務實的態(tài)度與當事人討論具體個案的策略使用，幫助當事人分析不采取進攻型策略的原因，可能更為重要。因此，一個優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)律師在說服對手之前，首先需要學會如何說服自己的當事人，讓他同意并相信你做出了最恰當的選擇。
要素七：正確認識你自己。
我曾說過個性風格不是談判策略，盡管如此，律師的個性風格仍會對他所選用策略的效果帶來較大影響。一個天生具有攻擊型個性風格的人，無疑會比一個溫和型個性風格的人，選擇使用進攻型策略產生的效果更具威懾力，因為攻擊型個性風格的人在使用進攻型策略時，不僅表現得更適應，也更出神入化。相反，當選擇采取協(xié)作型策略時，溫和型個性風格的人較之攻擊型個性風格的人，同樣更能令對方感到協(xié)作的誠意，也更容易讓對方作出協(xié)作的回應。
因此，選擇談判策略時，律師應考慮到自己的個性風格是否適應將要采取的談判策略，在進攻型策略和協(xié)作型策略都可嘗試使用的情況下，選擇一個與自己的個性風格更相匹配的策略無疑有助于取得更好效果。
當然，個性風格與談判策略并非一一對應的，通過系統(tǒng)訓練，個性風格是可以在很大程度上被矯正的，即使因為個性風格和策略選擇不太相符，使得談判者在運用某一種策略時會感到心理不適，但如果平時訓練扎實，也能讓他自如的運用所選擇的談判策略。在系統(tǒng)訓練過程中，談判者喜愛的談判策略也在一定程度上反映出他的個性特征和談判風格，所以幫助談判者更準確地認識自己的個性特征，讓他更清楚地分析自己的個性特征在本質上究竟是適合唇槍舌戰(zhàn)的激辯，還是彬彬有禮地向對方給出“溫柔一刀”，無疑非常重要。
法律工作方案篇二十二
為扎實推進“法律七進”活動，進一步增強法制宣傳教育工作的針對性、實效性，結合吳場鎮(zhèn)實際，制定吳場鎮(zhèn)三年行動實施方案。
一、總體要求。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，大力宣傳社會主義法治理念和依法治國方略，重點宣傳習總書記關于依法治國系列重要講話精神。廣泛宣傳國家基本法律，大力弘揚法治精神，不斷提高全社會法治意識和法律素養(yǎng)，為推進我鎮(zhèn)全面建成小康社會營造良好法治環(huán)境，提供有力法治保障。
二、總體目標。
各級領導干部學習法律、敬畏法律、尊重法律、崇尚法治，運用法治思維和法治方式的能力顯著提高。廣大公務員依法辦事、依法行政及運用法律手段解決問題、化解矛盾的能力顯著增強。青少年學生法治意識和法律素養(yǎng)進一步提升。廣大僧尼和信教群眾愛國愛教、持戒守法，國家意識、公民意識、法治意識和民族團結意識明顯提高。各類企事業(yè)單位依法經營、依法管理的水平進一步增強。廣大農村群眾、社區(qū)居民和企事業(yè)單位職工相信法律、維護法治，自覺學法、尊法、守法、用法，法治觀念明顯增強。廣大群眾依法理性表達訴求，全社會辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好局面基本形成。
三、具體內容。
2014年主要內容：
1、重點學習宣傳我國的根本制度和根本任務、中國共產黨的領導地位、我國的國體和政體、基本政治制度和基本經濟制度、國家機構的設置及其功能、公民的基本權利和義務以及國家生活的基本原則等內容。
2、領導干部履行職責相關法律法規(guī)。重點學習宣傳行政許可、政府信息公開、突發(fā)事件應對和處置、防災救災等法律法規(guī)。
3、重點學習宣傳行政許可、行政處罰、安全生產、城鄉(xiāng)規(guī)劃、自然資源和環(huán)境保護、保障和改善民生等法律法規(guī)。
4、重點學習宣傳《刑法》中關于貪污罪、受賄罪、挪用公款罪、玩忽職守罪、濫用職權罪、徇私枉法罪、巨額財產來源不明罪等職務犯罪的犯罪構成和法律責任，重點學習《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。
2015年主要內容：
1、重點學習宣傳《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》及訴訟與非訴訟程序法等法律法規(guī)。
2、重點學習食品藥品監(jiān)管、社會治安、保障和改善民生等法律法規(guī)。學習宣傳《公務員法》《行政檢查法》、《審計法》、《行政機關公務員處分條例》等法律法規(guī)。
2016年主要內容。
重點學習宣傳《民法通則》、《物權法》、《合同法》、《《侵權責任法》《民事訴訟法》、《婚姻法》、《繼承法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)。重點學習宣傳《《社會保險法》《義務教育法》、《勞動合同法》、《知識產權法》、《反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)，《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定。
2014年主要內容。
(1)小學階段。重點開展憲法常識宣傳教育，引導小學生了解憲法是國家的根本大法，具有最高的法律效力，了解我國的國旗、國歌、國徽、首都等憲法常識，初步培養(yǎng)國家意識和公民意識。
(2)中學階段。重點開展憲法知識宣傳教育，宣傳我國的根本制度和根本任務，引到中學生了解我國國家機構的設置、公民的基本權利和義務等知識。結合中學生守則和日常行為規(guī)范教育，重點開展《道路交通安全法》、《治安管理處罰法》等與中學生日常行為密切相關的法律法規(guī)教育。
2015年主要內容：
(1)小學階段。結合小學生守則和日常行為規(guī)范教育，開展基本法律常識宣傳教育，重點學習宣傳《道路交通安全法》、《治安管理處罰法》等與小學生日常行為密切相關的法律常識，逐步培養(yǎng)桂枝意識和法律意識。
(2)中學階段。重點開展《預防未成年人犯罪法》、《互聯網上網服務營業(yè)場所管理條例》,開展《未成年人保護法》的宣傳教育，提高中學生的自我保護意識。
2016年主要內容：
(1)小學階段。開展《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》等法律法規(guī)的宣傳教育。
(2)中學階段。開展《刑法》、《治安管理處罰法》的宣傳教育，重點學習宣傳違法與犯罪的區(qū)別、違法犯罪應承擔的法律后果、刑事責任年齡、刑法的種類等基本內容。開展《禁毒法》的宣傳教育，重點宣傳吸食毒品的危害和法律后果等基本內容。
(三)、法律進鄉(xiāng)村1、2014年主要內容。
開展《土地管理法》《農業(yè)法》、《農村土地承包法》、《農民專業(yè)合作社法》《農村土地承包法》、《農民專業(yè)合作社法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳農村土地權屬、農村集體建設用地管理。開展《社會保險法》、《消費者權益保護法》、《食品安全法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、消費者權益保護食品衛(wèi)生安全等基本法律制度。開展《禁毒法》、《艾滋病防治條例》的宣傳教育，重點宣傳毒品的危害、毒品的管制，開展《勞動合同法》、《安全生產法》、《工傷保險條例》，重點學習宣傳勞動合同、勞動爭議處理和安全生產、法律援助等法律制度。開展《人民調解法》、《信訪條例》《四川省法律援助條例》等法律法規(guī)的宣傳教育。2、2015年主要內容。
開展《村民委員會組織法》，重點學習宣傳基層群眾自治制度以及民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等法律法規(guī)等法律制度。開展《物權法》、《合同法》《侵權責任法》，《刑法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳違法和犯罪的區(qū)別、違法犯罪應承擔的法律后果以及道路交通安全、電力通訊設施保護等法律制度。
3.2016年主要內容。
開展《義務教育法》、《未成年人保護法》、《婦女權益保護法》、《老年人權益保障法》、《殘疾人權益保障法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳對留守兒童、留守來人、殘疾人等特殊群體權益保障等。開展《婚姻法》、《繼承法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳婚姻、繼承、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)、收養(yǎng)等法律制度。開展《道路交通安全法》《侵權責任法》《職業(yè)病防治法》，重點學習宣傳道路交通安全、職業(yè)病防治等法律制度。
(四)法律進社區(qū)1、2014年主要內容。
開展《勞動法》《勞動合同法》《工傷保險條例》《人民調解法》《行政復議法》《信訪條例》等，重點學習宣傳勞動者和用人單位的權利義務、調解、仲裁、訴訟等糾紛解決的法定途徑和程序。
(五)、法律進寺廟1、2014年主要內容。
開展《消防法》《刑法》《國家安全法》《治安管理處罰法》《集會游行示威法》《出入境管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳犯罪與刑罰以及危害國家安全、危害公共安全、妨害社會管理秩序、擾亂公共秩序、侵犯公民人身權利等犯罪的犯罪構成和形式責任。
2.2015年主要內容。
開展《藏傳佛教**轉世管理辦法》《藏傳佛教寺廟護腰腳趾任職辦法》等法規(guī)規(guī)章的宣傳教育。
(六)法律進企業(yè)1、2014年主要內容。
開展《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》《社會保險法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳安全生產、職業(yè)病防治以及基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、事業(yè)、生育保險等法律制度。
(七)法律進單位1、2014年主要內容。
開展《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政強制法》《國家賠償法》《安全生產法》《職業(yè)病防治法》《社會保險法》重點學習宣傳行政許可、行政從出發(fā)、行政強制、國家賠償、安全生產、職業(yè)病防治以及基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、事業(yè)、生育保險等法律法規(guī)。
【篇二】。
為深入開展“千場法制宣傳進基層”活動，扎實推進法律進機關、進學校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進寺廟、進企業(yè)、進單位，現提出如下工作方案：
一、推進法律進機關。
1.普遍建立法律顧問制度。鎮(zhèn)人民政府聘請陵江司法所擔任法律顧問。建立法律顧問登記管理考評制度，加強對法律顧問的管理考核。
2.建立法紀廉政警示教育基地。依托看守所、拘留所等場所建立法紀廉政警示教育基地。組織服刑在教人員、強制戒毒人員現身說法，對新任鄉(xiāng)科級干部和新招錄公務員開展警示教育。
3.開展學法用法活動。鎮(zhèn)上建立中心組會前學法制度，全年會前學法不少于2次。干部每年學法不少于40個小時。各鎮(zhèn)屬單位每年開展1次集中執(zhí)法培訓，舉行依法行政考試(考核)。加強對便民服務中心、群眾接待中心等機關服務窗口人員的法制培訓。
4.創(chuàng)新機關普法載體建設。鎮(zhèn)黨委政府在門戶網站設置普法專欄，有條件開設法制宣傳微博、微信。完善服務大廳法制宣傳設施，把機關服務窗口打造成普法示范窗口。組織開展優(yōu)秀法制新聞、普法專欄、法制微博等評選。
5.建立完善法制副校長(法制輔導員)制度。選派政法干警、司法助理員、律師、基層法律服務工作者擔任中小學法制副校長、法制輔導員。建立法制副校長、法制輔導員登記管理、工作考核和激勵制度。
6.推動學校法制教育“五落實”。編制完善中小學生法制教育指導綱要和普法教材，落實法制教育教材、師資、課時、經費、考試。中小學校重點開展遵紀守法意識和法律常識教育。中等職業(yè)學校有針對性地開展與特定職業(yè)崗位相關的法律法規(guī)教育。加大“9+3”免費教育計劃中法制教育比重。
7.開展“法律伴我健康行、爭做守法小公民”主題活動，運用模擬法庭、法制演講(征文)比賽、法制小報、法制動漫、法制微電影、法制文藝演出、法制主題班(團、隊)會活動、小手拉大手等各種形式，開辟青少年法制宣傳教育第二課堂。
8.加強青少年法制宣傳教育陣地建設。建立1個青少年法制教育基地。各類學校設立法律圖書室(角)、開辟1個法制宣傳專欄。
9.實施鄉(xiāng)村普法“六個一”工程。鎮(zhèn)政府設立1個法制輔導站、1個法律援助工作站、組建1支法制宣傳隊伍，每個村設立1個法制宣傳欄，每戶培養(yǎng)1名“法律明白人”，每個農戶發(fā)放1張便民法律服務聯系卡。
10.開展“法律服務進萬村”活動。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建1支法律服務小分隊，深入鄉(xiāng)村開展法律咨詢、法制宣傳，每年集中開展活動不少于2次。全鎮(zhèn)每年選派律師、基層法律服務工作者為39個行政村(社區(qū))擔任法律顧問。每名律師及基層法律服務工作者每年辦理法律援助案件不少于2件。
11.加強農民學法用法工作。按照屬地管理和“誰用工、誰培訓”相結合的原則，利用外出務工、經商人員春節(jié)集中返鄉(xiāng)、外出勞務技能培訓等時機，每年集中開展勞動合同、安全生產、依法維權等相關法律法規(guī)的宣傳教育不少于2次。陵江法庭利用社區(qū)法庭、巡回法庭，各級人民調解組織選擇有代表性的案件，組織廣大村民旁聽庭審、旁聽調解，以案說法。組織農村“兩委”干部、村民小組長、村民代表、法制宣傳員、“法律明白人”集中學法培訓，每年不少于2次。各級各部門每年到“掛包幫”、定點幫扶村開展1次集中法制講座。
12.創(chuàng)新農村法制宣傳教育載體。辦好農村廣播法制宣傳教育節(jié)目。利用農閑、趕集、節(jié)慶等時機，開展法治文藝演出、放映法制電影、發(fā)放普法讀物和普法宣傳用品。推動把法治節(jié)目納入農村文藝演出。
四、推進法律進社區(qū)。
13.大力推進“法律服務進社區(qū)”活動。建立健全社區(qū)法律顧問制度。建立社區(qū)法律服務小分隊，深入社區(qū)開展法律服務、法律顧問、法制宣傳，每年集中開展活動不少于2次。
14.加強社區(qū)重點對象的法制宣傳教育。加強社區(qū)青少年、下崗職工、流動人員等重點人群的法制宣傳教育。深入開展“親情幫教大走訪”，加強社區(qū)服刑人員法制教育和行為矯治，每年走訪不少于4次。開展刑滿釋放人員法制宣傳。大力開展社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員職業(yè)技能培訓。組織社區(qū)工作人員、居民樓棟長、社區(qū)居民代表組織集中學法培訓，每年不少于2次。
15.加強社區(qū)法治文化載體建設。啟動建設1-2個法制公園或法制廣場、法制長廊、法制文化景點、大型戶外公益法制廣告等特色亮點工程。積極開展社區(qū)法治文藝演出、社區(qū)道德講堂、法制講座等活動，向廣大社區(qū)居民傳遞法治理念，傳播法律知識。
五、推進法律進寺廟。
16.加強寺廟法治宣傳隊伍建設。組建以統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教干部為骨干的寺廟法制宣講隊伍，培養(yǎng)和吸納寺廟僧尼充實到法制宣講隊伍。加大寺廟管理委員會(所)工作人員、駐寺干部和鄉(xiāng)村基層干部的法制培訓力度。
17.深入宗教場所開展法制宣傳教育。建立健全寺廟常態(tài)化學法制度。開展對主要教職人員、寺廟民主管理委員會成員的集中法制培訓。面向僧尼和信教群眾，編制發(fā)放普法讀物，加大寺廟書屋中法律讀物的比重。開展“平安寺院”和“文明和諧寺廟”創(chuàng)建活動。
六、推進法律進企業(yè)。
18.健全企業(yè)學法用法制度。加強企業(yè)經營管理人員學法用法工作貫徹落實意見。各類企業(yè)制定集中學法制度。加強對企業(yè)經營管理人員的法律知識培訓，每年組織集中學習不少于2次。國營企業(yè)、規(guī)模以上民營企業(yè)普遍建立法律顧問制度。開展企業(yè)法律顧問培訓，加強企業(yè)法律顧問工作指導。開展誠信守法示范企業(yè)創(chuàng)建活動。
19.開展“企業(yè)法治大講堂”活動。組建企業(yè)法律服務宣講團，每年深入重點企業(yè)開展2場法律宣講活動，組織開展2場中小企業(yè)法律服務巡講活動。集中為外來企業(yè)提供有針對性的法制宣傳、法律咨詢和法律服務。法律顧問每年到顧問企業(yè)開展1次集中法制講座。各重點企業(yè)每年開展2次普法活動，各中小企業(yè)每年至少開展1次普法活動。
20.加強企業(yè)法治文化建設。充分發(fā)揮企業(yè)宣傳櫥窗、內部刊物、廣播電視和局域網絡等的宣傳功能，豐富企業(yè)法制宣傳的內容和載體。鼓勵和支持各類企業(yè)創(chuàng)新開展法治文化活動，每年評選一批優(yōu)秀企業(yè)法治文藝作品。
21.健全單位學法用法制度。建立健全單位黨委(黨組、黨支部)中心組集體學法、行政會議學法和職工會議會前學法制度，每年集中學法不少于2次。推動各單位普遍建立法律顧問制度，加強對法律顧問的管理考核、工作指導和業(yè)務培訓。開展學法用法示范單位、依法辦事示范單位創(chuàng)建活動。
加強單位法治文化建設。針對單位和行業(yè)特點，把法制宣傳教育融入單位管理和服務的各個環(huán)節(jié)，通過公示牌、電子顯示屏、門戶網站等載體開展法制宣傳教育。在醫(yī)院、公園、車站、銀行等公共場所、建設固定法制宣傳欄，利用公交車、出租車的電子顯示屏，廣泛宣傳普及法律知識。