國(guó)際金融專業(yè)論文選題(實(shí)用17篇)

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    我們常常會(huì)遇到一些突發(fā)的情況,需要做出及時(shí)的反應(yīng)。總結(jié)要有一個(gè)明確的結(jié)構(gòu)和框架,以便更好地展現(xiàn)所總結(jié)的內(nèi)容。總結(jié)是一個(gè)學(xué)習(xí)和提升的過程,不斷閱讀他人的總結(jié)作品,可以拓寬自己的思維和視野。
    國(guó)際金融專業(yè)論文選題篇一
    圖示理論與英語閱讀。
    外語教學(xué)中的文化教學(xué)。
    跨文化障礙與英語學(xué)習(xí)。
    大、中、小學(xué)英語銜接教學(xué)實(shí)驗(yàn)研究。
    小學(xué)“雙語”同步教改實(shí)驗(yàn)。
    漢語語言環(huán)境對(duì)學(xué)生英語學(xué)習(xí)過程的影響。
    大學(xué)生(中學(xué)生、小學(xué)生)英語學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)調(diào)查報(bào)告。
    對(duì)過程式寫作法和成果式寫作法在大學(xué)高中英語寫作課堂應(yīng)用的調(diào)查研究。
    計(jì)算機(jī)輔助自主學(xué)習(xí)_課堂的模式探索與學(xué)習(xí)者研究。
    英語四級(jí)考試成績(jī)對(duì)大學(xué)英語教學(xué)改革的啟示。
    中小學(xué)英語網(wǎng)絡(luò)課程輸出活動(dòng)設(shè)計(jì)。
    多媒體模式下藝術(shù)專業(yè)學(xué)生英語自主學(xué)習(xí)策略探究。
    ppt課件在外語教學(xué)中的制作研究。
    試論多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與大學(xué)英語教學(xué)的結(jié)合。
    網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)的平臺(tái)下大學(xué)英語師生雙向交互合作教學(xué)模式的建構(gòu)。
    英語師范生學(xué)科教學(xué)本事發(fā)展研究。
    新課改背景下的中學(xué)英語課程評(píng)價(jià)研究。
    定語從句的理解與翻譯。
    英語中強(qiáng)調(diào)語氣的表達(dá)方式研究。
    英語語言中的性別歧視研究。
    語言禮貌性與交際效果關(guān)系研究。
    語言直接性與交際效果關(guān)系研究。
    語境在翻譯中的作用。
    從英漢語言借詞現(xiàn)象看英漢語言發(fā)展。
    淺談如何在英語教學(xué)中進(jìn)行文化教學(xué)。
    從英漢語言借詞現(xiàn)象看中西文化交流。
    同一語言形式在不一樣交際語境中的交際功能研究。
    運(yùn)動(dòng)教學(xué)法在小學(xué)英語課堂中的應(yīng)用。
    中學(xué)外語教學(xué)中的語用本事發(fā)展研究。
    合作學(xué)習(xí)模式在中學(xué)英語教學(xué)中的實(shí)踐。
    中學(xué)英語認(rèn)知閱讀策略的研究。
    優(yōu)秀中小學(xué)英語教師專業(yè)成長(zhǎng)的案例研究。
    中學(xué)生英語自主學(xué)習(xí)策略的有效培養(yǎng)。
    閱讀策略在提升學(xué)生英語閱讀本事中的價(jià)值。
    中小學(xué)英語網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式和學(xué)習(xí)方式調(diào)查。
    高中生閱讀策略的使用和英語閱讀成績(jī)的關(guān)系研究。
    大一新生英語學(xué)習(xí)策略使用狀況調(diào)查研究。
    論網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下中學(xué)英語自主學(xué)習(xí)策略培養(yǎng)。
    當(dāng)前中學(xué)英語課堂教學(xué)存在的主要問題及對(duì)策。
    經(jīng)過外語教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的文化意識(shí)。
    聽說法與交際法的區(qū)別。
    外語學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的影響。
    英語課堂教學(xué)——教師主宰還是學(xué)生中心。
    英語學(xué)習(xí)中的錯(cuò)誤分析研究。
    定語從句的理解與翻譯探究。
    以學(xué)生為中心的英語詞匯教學(xué)。
    culturalinfluenceonenglishreading。
    論文化背景知識(shí)在英語閱讀中的作用。
    方言及其對(duì)英語語音學(xué)習(xí)的負(fù)面影響。
    國(guó)際金融專業(yè)論文選題篇二
    論翻譯的層次。
    翻譯過程中原作者一譯者一譯文讀者的三元關(guān)系。
    論譯者在翻譯活動(dòng)中的身份。
    英漢思維差異對(duì)翻譯的影響。
    對(duì)翻譯等值問題的思考。
    導(dǎo)游翻譯中的文化背景和心理因素。
    法律英語的文體特點(diǎn)及英譯技巧。
    論中國(guó)酒類名稱的翻譯。
    翻譯:對(duì)外來文化的闡釋。
    文化語境與翻譯——尋求文化的共生與融合文學(xué)翻譯與節(jié)奏美學(xué)。
    諺語、外來語和俗語的翻譯技巧探討科技翻譯中詞義的確定論奈達(dá)的翻譯觀。
    談?dòng)⒄Z電影名漢譯。
    評(píng)《簡(jiǎn)?愛》的五種漢譯本中國(guó)古典詩(shī)歌標(biāo)題英譯。
    論機(jī)器翻譯的準(zhǔn)確度與可讀性。
    外國(guó)文學(xué)研究參考選題。
    論勞倫斯?斯特恩敘述模式。
    論《青年藝術(shù)家的肖像》的文體風(fēng)格。
    評(píng)??思{《獻(xiàn)給愛米麗的玫瑰》中的時(shí)間關(guān)系。
    論伊夫林?沃的反諷。
    《喧嘩與騷動(dòng)》中變異時(shí)空的美學(xué)價(jià)值。
    論《印度之行》中的文化取向。
    《尤利西斯》中的神話與歷史。
    福克納作品中的黑人形象。
    威廉?華茲華斯詩(shī)歌中的生態(tài)意識(shí)。
    雪萊與柏拉圖哲學(xué)思想。
    論美國(guó)華裔文學(xué)的多樣性。
    民族主義和本土主義的錯(cuò)置——華裔美國(guó)文學(xué)中的男性沙文主義解釋。
    析勞倫斯的《虹》的象征意義。
    《黑暗的心臟》,對(duì)西方殖民主義的反思。
    t.s.艾略特的象征主義理論。
    多麗斯?萊辛筆下的兩性世界。
    世界華文文學(xué)中的“中國(guó)形象”論析。
    談《女勇士》中的兩種文化沖突與交融。
    透析譚恩美《靈感女孩》中的迷信現(xiàn)象。
    從“斑點(diǎn)”到“燈塔”:弗?沃爾芙小說結(jié)構(gòu)管窺。
    邊緣對(duì)中心的解構(gòu):伍爾夫《到燈塔去》的另一種闡釋視角。
    鄭聲衡(574383061)22:43:51外語教學(xué)研究參考選題。
    背景知識(shí)對(duì)聽力理解的影響。
    研究詞匯學(xué)習(xí)策略和詞匯習(xí)得結(jié)果關(guān)系的研究英語閱讀與詞匯偶得研究。
    大學(xué)生閱讀中語用推理能力的調(diào)查研究。
    篇章分析在中學(xué)英語閱讀教學(xué)中的應(yīng)用研究。
    文化研究參考選題。
    德里達(dá)的解構(gòu)主義。
    威廉姆斯的大眾文化研究。
    大眾文化的商業(yè)特性。
    英語語法結(jié)構(gòu)的文化成因。
    文化傳遞中的誤讀。
    莎士比亞悲劇的文化基礎(chǔ)。
    英美文化的實(shí)用主義傾向。
    啟蒙時(shí)期英國(guó)文學(xué)中的中國(guó)文化。
    中國(guó)文化對(duì)意象派的影響。
    ??思{作品中的南方文化。
    好萊塢電影批判。
    麥當(dāng)勞的文化批判。
    全球化與本土化的關(guān)系。
    后現(xiàn)代主義的多元化傾向。
    網(wǎng)絡(luò)文化批判。
    網(wǎng)絡(luò)文化對(duì)傳統(tǒng)倫理的挑戰(zhàn)。
    網(wǎng)絡(luò)文學(xué)的特性。
    校園文化的最新動(dòng)向馬可?波羅的中國(guó)文化觀。
    語言學(xué)研究參考選題。
    英語的書面語或口頭語特征研究。
    漢語方言對(duì)英語發(fā)音的影響。
    談?dòng)⒄Z語調(diào)的特點(diǎn)及其用途。
    從語音學(xué)角度對(duì)英語vi語中常見錯(cuò)誤的嘗試性分析。
    英語的語義,語法或語音語調(diào)特征研究。
    英語的言語表達(dá)與語境關(guān)系研究。
    英或美標(biāo)準(zhǔn)語與方言,黑人英語或其他移民英語語法,語音對(duì)比研究。
    淺談?dòng)?guó)英語與美國(guó)英語的語法差異。
    英語典故和英語學(xué)習(xí)。
    英漢詞匯對(duì)比。
    英語詞語的接應(yīng)關(guān)系。
    中英諺語比較研究。
    美國(guó)俗語與現(xiàn)代語言的區(qū)別。
    英語擬聲詞淺談?wù)撚⒄Z中的歧義論英語否定句談?dòng)⒄Z無動(dòng)詞句。
    英漢定語和狀語的位置比較。
    英語的含蓄條件句。
    中英省略比較研究。
    英語新詞構(gòu)詞分析。
    英語因果復(fù)合句與漢語因果復(fù)句的對(duì)比研究。
    英語中來源于希臘羅馬神話詞匯的研究。
    語篇連貫的無形網(wǎng)絡(luò)。
    從功能語言學(xué)角度對(duì)摘要的體裁分析。
    英漢語篇詞匯銜接模式。
    英漢指示代詞的功能對(duì)比研究。
    隱喻中的語義遷移問題研究。
    英漢情態(tài)對(duì)比研究及其在語篇中的反映。
    中國(guó)英語課堂言語行為的習(xí)得。
    中國(guó)學(xué)生對(duì)英語被動(dòng)結(jié)構(gòu)的習(xí)得。
    隱喻的認(rèn)知功能。
    從認(rèn)知的角度分析比較英漢空間隱喻。
    跨文化交際中的語用失誤。
    新聞?dòng)⒄Z的文體學(xué)分析。
    禮貌原則的普遍性和特殊性。
    商務(wù)翻譯的語用分析。
    法律語言與法律文體翻譯。
    廣播新聞?dòng)⒄Z的詞匯特點(diǎn)。
    英語廣播新聞與報(bào)刊新聞文體對(duì)比。
    英語新聞標(biāo)題的特色與文體風(fēng)格。
    廣播新聞?dòng)⒄Z的詞匯特點(diǎn)。
    網(wǎng)絡(luò)廣告英語與報(bào)紙雜志廣告英語的詞匯量化比較。
    科技英語中wh—words的分析。
    科技英語中時(shí)間狀語從句的量化分析。
    語言在談判中的作用——威脅。
    英漢法規(guī)中的詞匯復(fù)現(xiàn)。
    論廣告英語的語言特點(diǎn)。
    廣告人的目標(biāo)在英文廣告中的體現(xiàn)。
    廣告英語中的雙關(guān)語。
    廣告語中對(duì)讀者的心理順應(yīng)。
    報(bào)紙雜志廣告中用面子技巧進(jìn)行社會(huì)距離操縱的分析。
    間接表達(dá)策略在國(guó)際商務(wù)淡判中的運(yùn)用。
    系動(dòng)詞在科技英語中的量化分析。
    經(jīng)濟(jì)類英文期刊中隱喻理解的有效途徑。
    商務(wù)英語的語言特征。
    國(guó)際貿(mào)易書信文體的量化分析。
    論網(wǎng)絡(luò)聊天室縮略語及其原詞語的特點(diǎn)。
    公務(wù)語境下的電話語篇分析。
    學(xué)術(shù)論文提要研究。
    試論法律英語文獻(xiàn)的修辭。
    矛盾修辭中的對(duì)立與統(tǒng)一及其在商務(wù)英語中的應(yīng)用。
    以上選題供大家參考。
    國(guó)際金融專業(yè)論文選題篇三
    2、基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃研究。
    3、企業(yè)人力資源動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃研究。
    4、民營(yíng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與核心人才培養(yǎng)。
    5、不同行業(yè)人力資源管理模式比較研究。
    6、傳統(tǒng)文化對(duì)人力資源管理的影響。
    7、基于文化差異的跨國(guó)公司人力資源管理模式研究。
    8、我國(guó)家族企業(yè)人力資源管理問題研究。
    9、關(guān)于中國(guó)民營(yíng)科技企業(yè)人力資源問題的'對(duì)策研究。
    10、中國(guó)西部人力資源管理模式及發(fā)展方向研究。
    11、國(guó)有企業(yè)人力資本投資的研究。
    12、我國(guó)銀行實(shí)施客戶關(guān)系管理的研究。
    13、人力資源管理的人本理念。
    14、人力資源管理發(fā)展新趨勢(shì)及其啟示。
    15、試論信息時(shí)代人力資源開發(fā)與管理模式的研究。
    16、中小企業(yè)人力資源問題研究。
    17、中國(guó)老齡人才資源開發(fā)戰(zhàn)略。
    18、人力資源咨詢業(yè)現(xiàn)狀分析。
    19、企業(yè)塑造人力資源管理文化的切入點(diǎn)。
    20、企業(yè)重組背景下的人力資源沖突管理研究。
    21、人力資源與可持續(xù)發(fā)展研究。
    22、人力資本與教育發(fā)展。
    23、中國(guó)人事管理制度的演進(jìn)。
    24、現(xiàn)代人力資源管理中的信息保障。
    25、人力資源會(huì)計(jì)研究。
    26、論企業(yè)人才流失的原因與應(yīng)對(duì)策略。
    27、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃影響因素分析。
    28、企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的現(xiàn)狀分析。
    29、企業(yè)人力資源規(guī)劃研究。
    30、某公司員工滿意度調(diào)查。
    31、提高人力資源管理人員素質(zhì)的途徑分析。
    32、如何提高知識(shí)型員工的忠誠(chéng)度。
    33、中美企業(yè)人力資源管理模式比較分析。
    34、企業(yè)人事部改名為人力資源部的思考。
    35、對(duì)“海歸”變“海帶”現(xiàn)象的分析。
    36、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的關(guān)系-一家企業(yè)的調(diào)研報(bào)告。
    37、新新人類給人力資源管理帶來的挑戰(zhàn)。
    38、政府職能在人才中介發(fā)展中的角色轉(zhuǎn)換。
    39、招聘廣告中存在的問題及改進(jìn)方法。
    40、淺談人力資源管理就業(yè)前景的就業(yè)展望。
    41、儒家/道家思想對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響。
    42、我國(guó)民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的不足與對(duì)策。
    國(guó)際金融專業(yè)論文選題篇四
    案例教學(xué)源于20世紀(jì)初的哈佛商學(xué)院,后在哈佛企管研究所推廣下迅速?gòu)拿绹?guó)傳播到世界許多地方,被認(rèn)為是一種成功的教育方法。20世紀(jì)80年代,案例教學(xué)引入我國(guó),雖然起步較晚,但由于其具有客觀真實(shí)性,較強(qiáng)的綜合性,深刻的啟發(fā)性,學(xué)生主體性等特點(diǎn),和對(duì)學(xué)生能力培養(yǎng)效果好的優(yōu)點(diǎn)(張家軍,靳玉樂,2004),在廣大高校教學(xué)中深受歡迎。案例教學(xué)是在教學(xué)過程中以一些現(xiàn)實(shí)中發(fā)生的與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的典型事件作為素材,形成供學(xué)生思考分析和決斷的案例,通過學(xué)生獨(dú)立研究和相互討論的方式,達(dá)到提高學(xué)生分析問題和解決問題能力的一種方法。一般來說,案例教學(xué)具有以下特征:
    第一,案例教學(xué)的核心是案例的典型性。案例教學(xué)的本質(zhì)是要用案例這一工具來反映案例背后包含的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,所選用的案例必須具有代表性。同時(shí)運(yùn)用案例的形式可以使復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化,也可以使抽象問題具體化。因此,案例的選擇至關(guān)重要。
    第二,案例教學(xué)具有高度的實(shí)踐性。案例教學(xué)主要是由教師選出案例,然后通過學(xué)生收集整理資料、互相討論的形式展示,高度重視學(xué)生的參與和實(shí)踐。另外,案例教學(xué)并不是把這一個(gè)或幾個(gè)案例分析透徹就可以了,更重要的是要求學(xué)生提高理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力,通過典型案例把相關(guān)理論知識(shí)理解并掌握。
    第三,案例教學(xué)具有高度的開放性和互動(dòng)性。案例教學(xué)打破了傳統(tǒng)教學(xué)模式中以教師為主的方式,更注重學(xué)生的參與以及與教師的互動(dòng)。案例教學(xué)注重學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神與合作精神,要求小組成員都能承擔(dān)自己的學(xué)習(xí)任務(wù),并在課堂上積極發(fā)言,同時(shí)也要求教師能融入到學(xué)生的隊(duì)伍當(dāng)中,與學(xué)生成為一個(gè)共同體。
    第四,案例教學(xué)具有思維的發(fā)散性。針對(duì)教師選擇的同一個(gè)案例,不同學(xué)生有不同的思維方式,因而對(duì)同一個(gè)問題的看法往往不盡相同。案例教學(xué)過程中不能追求統(tǒng)一的答案或標(biāo)準(zhǔn)答案,教師應(yīng)該鼓勵(lì)與引導(dǎo)學(xué)生從多角度進(jìn)行思考和討論,這樣會(huì)使學(xué)生和教師都收獲更多。
    國(guó)際金融專業(yè)論文選題篇五
    在目前各個(gè)高校從教學(xué)型科研單位到教學(xué)科研型單位的轉(zhuǎn)型大潮中,各個(gè)學(xué)科都加大了科研的廣度和力度.作為文科的英語專業(yè)也不例外.如何做好科學(xué)研究成為每一個(gè)外語教師都關(guān)注的話題,也是關(guān)系到外語類專業(yè)今后生存和發(fā)展的`問題.因此,在清楚目前外語類科學(xué)研究的現(xiàn)狀和發(fā)展方向的基礎(chǔ)上,選擇一個(gè)切實(shí)可行的課題是進(jìn)行科學(xué)研究成功的一半.本文嘗試在此方面作一初探,希望對(duì)后來的科研論文寫作有所幫助.水平所限,不足之處,還請(qǐng)各位前輩同仁多多指正.
    作者:高麗作者單位:陜西科技大學(xué)外國(guó)語與傳播學(xué)院,陜西西安刊名:陜西教育(高教)英文刊名:shaanxijiaoyu(gaojiao)年,卷(期):2009”"(9)分類號(hào):h3關(guān)鍵詞:英語專業(yè)科研論文選題。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    國(guó)際金融專業(yè)論文選題篇六
    3、中小企業(yè)融資難研究。
    4、金融產(chǎn)業(yè)集聚及其對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響研究。
    5、資本約束下我國(guó)商業(yè)銀行盈利模式的轉(zhuǎn)型研究。
    6、金融消費(fèi)者保護(hù)理論研究。
    7、農(nóng)民收入增長(zhǎng)與農(nóng)村金融發(fā)展的互動(dòng)研究。
    8、我國(guó)反向抵押貸款的風(fēng)險(xiǎn)因素與定價(jià)研究。
    9、信息不對(duì)稱視角下中國(guó)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與股利政策關(guān)系研究。
    10、中國(guó)地方政府債務(wù)融資問題研究。
    11、中國(guó)商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)布局研究。
    12、中國(guó)上市公司股權(quán)激勵(lì)問題研究。
    13、基于績(jī)效考核下的國(guó)有控股銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
    14、互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展研究。
    15、我國(guó)新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施效果的實(shí)證研究。
    16、中國(guó)金融發(fā)展對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的效應(yīng)研究。
    17、全球視角下的歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)研究。
    18、外資銀行進(jìn)入對(duì)中國(guó)商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)行為的影響研究。
    19、銀行宏觀審慎監(jiān)管的基礎(chǔ)理論研究。
    20、人口老齡化背景下日本公共養(yǎng)老金制度的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析。
    21、基于時(shí)間序列分析的我國(guó)上市銀行系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)研究。
    22、我國(guó)中小企業(yè)融資問題研究。
    23、中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易比較優(yōu)勢(shì)動(dòng)態(tài)研究。
    24、次貸危機(jī)后國(guó)內(nèi)外金融監(jiān)管思路和模式研究。
    25、宏觀經(jīng)濟(jì)不確定下的商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)防范研究。
    26、我國(guó)商業(yè)銀行服務(wù)管理問題研究。
    27、國(guó)際碳交易定價(jià)機(jī)制及中國(guó)碳排放權(quán)價(jià)格研究。
    28、農(nóng)村中小企業(yè)融資體系研究。
    29、陜西省農(nóng)戶借貸行為研究。
    30、我國(guó)小企業(yè)融資困境與對(duì)策研究。
    31、我國(guó)融資租賃公司的融資問題研究。
    32、中國(guó)金融發(fā)展方式轉(zhuǎn)變研究。
    33、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)防范問題研究。
    34、中國(guó)利率市場(chǎng)化研究。
    35、融資融券對(duì)股票市場(chǎng)的影響研究。
    36、基于動(dòng)態(tài)隨機(jī)一般均衡模型的中國(guó)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)數(shù)量分析。
    37、中國(guó)大型商業(yè)銀行公司治理及其優(yōu)化路徑研究。
    38、供應(yīng)鏈金融融資模式分析及風(fēng)險(xiǎn)控制。
    39、中國(guó)農(nóng)村小額信貸可持續(xù)發(fā)展影響因素研究。
    40、中國(guó)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)融資模式研究。
    41、中美中小銀行比較研究。
    42、關(guān)于黃金定價(jià)的一些研究。
    43、我國(guó)民間金融發(fā)展研究。
    44、美國(guó)次貸危機(jī)成因與我國(guó)住房和金融市場(chǎng)發(fā)展。
    45、我國(guó)農(nóng)村金融排除研究。
    46、歐洲國(guó)家債務(wù)危機(jī)的風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)研究。
    47、中國(guó)證券交易制度的設(shè)計(jì)與變革研究。
    48、農(nóng)村金融產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新研究。
    49、中國(guó)中小企業(yè)融資擔(dān)保制度問題研究。
    50、我國(guó)市政債券融資的理論研究與制度設(shè)計(jì)。
    相關(guān)閱讀。
    一、論文寫作的要求。
    下面按論文的結(jié)構(gòu)順序依次敘述。
    (一)論文——題目科學(xué)論文都有題目,不能“無題”。
    論文題目一般20字左右。
    題目大小應(yīng)與內(nèi)容符合,盡量不設(shè)副題,不用第1報(bào)、第2報(bào)之類。
    論文題目都用直敘口氣,不用驚嘆號(hào)或問號(hào),也不能將科學(xué)論文題目寫成廣告語或新聞報(bào)道用語。
    (二)論文——署名科學(xué)論文應(yīng)該署真名和真實(shí)的工作單位。
    主要體現(xiàn)責(zé)任、成果歸屬并便于后人追蹤研究。
    嚴(yán)格意義上的論文作者是指對(duì)選題、論證、查閱文獻(xiàn)、方案設(shè)計(jì)、建立方法、實(shí)驗(yàn)操作、整理資料、歸納總結(jié)、撰寫成文等全過程負(fù)責(zé)的人,應(yīng)該是能解答論文的有關(guān)問題者。
    現(xiàn)在往往把參加工作的人全部列上,那就應(yīng)該以貢獻(xiàn)大小依次排列。
    論文署名應(yīng)征得本人同意。
    學(xué)術(shù)指導(dǎo)人根據(jù)實(shí)際情況既可以列為論文作者,也可以一般致謝。
    行政領(lǐng)導(dǎo)人一般不署名。
    (三)論文——引言是論文引人入勝之言,很重要,要寫好。
    一段好的論文引言常能使讀者明白你這份工作的發(fā)展歷程和在這一研究方向中的位置。
    要寫出論文立題依據(jù)、基礎(chǔ)、背景、研究目的。
    要復(fù)習(xí)必要的文獻(xiàn)、寫明問題的發(fā)展。
    文字要簡(jiǎn)練。
    (四)論文——材料和方法按規(guī)定如實(shí)寫出實(shí)驗(yàn)對(duì)象、器材、動(dòng)物和試劑及其規(guī)格,寫出實(shí)驗(yàn)方法、指標(biāo)、判斷標(biāo)準(zhǔn)等,寫出實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、分組、統(tǒng)計(jì)方法等。
    這些按雜志對(duì)論文投稿規(guī)定辦即可。
    (五)論文——實(shí)驗(yàn)結(jié)果應(yīng)高度歸納,精心分析,合乎邏輯地鋪述。
    應(yīng)該去粗取精,去偽存真,但不能因不符合自己的意圖而主觀取舍,更不能弄虛作假。
    只有在技術(shù)不熟練或儀器不穩(wěn)定時(shí)期所得的數(shù)據(jù)、在技術(shù)故障或操作錯(cuò)誤時(shí)所得的數(shù)據(jù)和不符合實(shí)驗(yàn)條件時(shí)所得的數(shù)據(jù)才能廢棄不用。
    而且必須在發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)時(shí)就在原始記錄上注明原因,不能在總結(jié)處理時(shí)因不合常態(tài)而任意剔除。
    廢棄這類數(shù)據(jù)時(shí)應(yīng)將在同樣條件下、同一時(shí)期的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)一并廢棄,不能只廢棄不合己意者。
    實(shí)驗(yàn)結(jié)果的整理應(yīng)緊扣主題,刪繁就簡(jiǎn),有些數(shù)據(jù)不一定適合于這一篇論文,可留作它用,不要硬行拼湊到一篇論文中。
    論文行文應(yīng)盡量采用專業(yè)術(shù)語。
    能用表的不要用圖,可以不用圖表的最好不要用圖表,以免多占篇幅,增加排版困難。
    文、表、圖互不重復(fù)。
    實(shí)驗(yàn)中的.偶然現(xiàn)象和意外變故等特殊情況應(yīng)作必要的交代,不要隨意丟棄。
    (六)論文——討論是論文中比較重要,也是比較難寫的一部分。
    應(yīng)統(tǒng)觀全局,抓住主要的有爭(zhēng)議問題,從感性認(rèn)識(shí)提高到理性認(rèn)識(shí)進(jìn)行論說。
    要對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果作出分析、推理,而不要重復(fù)敘述實(shí)驗(yàn)結(jié)果。
    應(yīng)著重對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)中的結(jié)果與觀點(diǎn)作出討論,表明自己的觀點(diǎn),尤其不應(yīng)回避相對(duì)立的觀點(diǎn)。
    論文的討論中可以提出假設(shè),提出本題的發(fā)展設(shè)想,但分寸應(yīng)該恰當(dāng),不能寫成“科幻”或“暢想”。
    (七)論文——結(jié)語或結(jié)論論文的結(jié)語應(yīng)寫出明確可靠的結(jié)果,寫出確鑿的結(jié)論。
    論文的文字應(yīng)簡(jiǎn)潔,可逐條寫出。
    不要用“小結(jié)”之類含糊其辭的詞。
    (八)論文——參考義獻(xiàn)這是論文中很重要、也是存在問題較多的一部分。
    列出論文參考文獻(xiàn)的目的是讓讀者了解論文研究命題的來龍去脈,便于查找,同時(shí)也是尊重前人勞動(dòng),對(duì)自己的工作有準(zhǔn)確的定位。
    因此這里既有技術(shù)問題,也有科學(xué)道德問題。
    一篇論文中幾乎自始至終都有需要引用參考文獻(xiàn)之處。
    如論文引言中應(yīng)引上對(duì)本題最重要、最直接有關(guān)的文獻(xiàn);在方法中應(yīng)引上所采用或借鑒的方法;在結(jié)果中有時(shí)要引上與文獻(xiàn)對(duì)比的資料;在討論中更應(yīng)引上與論文有關(guān)的各種支持的或有矛盾的結(jié)果或觀點(diǎn)等。
    一切粗心大意,不查文獻(xiàn);故意不引,自鳴創(chuàng)新;貶低別人,抬高自己;避重就輕,故作姿態(tài)的做法都是錯(cuò)誤的。
    而這種現(xiàn)象現(xiàn)在在很多論文中還是時(shí)有所見的,這應(yīng)該看成是利研工作者的大忌。
    其中,不查文獻(xiàn)、漏掉重要文獻(xiàn)、故意不引別人文獻(xiàn)或有意貶損別人工作等錯(cuò)誤是比較明顯、容易發(fā)現(xiàn)的。
    有些做法則比較隱蔽,如將該引在引言中的,把它引到討論中。
    這就將原本是你論文的基礎(chǔ)或先導(dǎo),放到和你論文平起平坐的位置。
    又如科研工作總是逐漸深人發(fā)展的,你的工作總是在前人工作基石出上發(fā)展起來做成的。
    正確的寫法應(yīng)是,某年某人對(duì)本題做出了什么結(jié)果,某年某人在這基礎(chǔ)上又做出了什么結(jié)果,現(xiàn)在我在他們基礎(chǔ)上完成了這一研究。
    這是實(shí)事求是的態(tài)度,這樣表述絲毫無損于你的貢獻(xiàn)。
    有些論文作者卻不這樣表述,而是說,某年某人做過本題沒有做成,某年某人又做過本題仍沒有做成,現(xiàn)在我做成了。
    國(guó)際金融專業(yè)論文選題篇七
    3、會(huì)話合作原則與幽默淺論。
    4、英漢諺語中的性別歧視。
    5、克拉森語言習(xí)得理論在中學(xué)英語教學(xué)中的應(yīng)用。
    6、導(dǎo)致會(huì)話信息過量現(xiàn)象產(chǎn)生的變量考查。
    7、英語委婉語的修辭特征。
    8、從認(rèn)知語言學(xué)的角度看英語反義詞。
    9、關(guān)于語言習(xí)得的三種觀點(diǎn)之我見。
    10、語詞意義理論的不一樣觀點(diǎn)比較研究。
    11、“言語行為理論”的發(fā)展研究。
    12、英語讀音的弱式與速度和節(jié)奏的關(guān)系。
    13、英美標(biāo)調(diào)符號(hào)系統(tǒng)分析和比較。
    14、外語學(xué)習(xí)中的文化因素。
    15、維特根斯坦的“圖像論”研究。
    16、淺談網(wǎng)絡(luò)稱呼語的語法和修辭特征。
    17、間接言語行為與委婉語之比較。
    18、維特根斯坦有關(guān)“遵守規(guī)則的悖論”的研究。
    19、試論語義學(xué)知識(shí)對(duì)于中學(xué)英語教學(xué)的促進(jìn)作用。
    20、苗族侗族漢族中學(xué)生英語書面表達(dá)錯(cuò)誤分析(實(shí)證)。
    21、母語方言對(duì)英語語音學(xué)習(xí)的影響。
    22、“語言哲學(xué)”與“語言學(xué)”的異與同。
    23、商務(wù)英語信函語匯,語句與語篇寫作修辭特征的分析及其翻譯。
    24、中學(xué)英語教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的語用本事。
    25、跨文化交際中非言語行為的文化差異。
    26、旅游景介翻譯中文化差異的處理。
    27、蒯因的“翻譯不確定性”理論研究。
    28、對(duì)新聞?dòng)⒄Z中轉(zhuǎn)喻的語用探索。
    29、索緒爾的結(jié)構(gòu)語言學(xué)研究。
    30、弗雷格有關(guān)“含義與指稱”的研究。
    31、“人工語言”與“自然語言”的異與同。
    32、淺析英美語調(diào)的結(jié)構(gòu)和功能。
    33、演講語言特點(diǎn)及其翻譯。
    34、翻譯中數(shù)詞的模糊性。
    35、關(guān)于會(huì)話合作原則理論的思考。
    36、英語表達(dá)中來自漢語思維的干擾及對(duì)策(實(shí)證)。
    37、談?dòng)⒄Z語調(diào)的特點(diǎn)及其用途。
    38、語言決定論的力量演變研究。
    39、漢族苗族侗族學(xué)生英語學(xué)習(xí)中的母語遷移初探(實(shí)證)。
    40、英漢互相借用詞匯初考。
    41、關(guān)于語言的任意性的思考。
    42、何謂“治療型哲學(xué)?”
    國(guó)際金融專業(yè)論文選題篇八
    3、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在心內(nèi)科老年患者中的應(yīng)用研究。
    4、探討高職院校護(hù)理實(shí)驗(yàn)室管理中存在的問題與對(duì)策。
    5、osce考核方案在pbl護(hù)理實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式中的應(yīng)用及研究。
    6、案例討論法在婦產(chǎn)科護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用研究。
    7、高職高專護(hù)理“三校生”病理學(xué)教學(xué)方法改革實(shí)踐性探討。
    8、精細(xì)化護(hù)理模式對(duì)眼科手術(shù)患者康復(fù)及護(hù)理質(zhì)量提升的作用。
    9、全面護(hù)理對(duì)產(chǎn)婦中轉(zhuǎn)剖宮產(chǎn)發(fā)生率的改善作用。
    10、本科護(hù)理倫理學(xué)課程的教學(xué)研究分析。
    11、護(hù)理干預(yù)對(duì)新生兒足跟采血疼痛的影響。
    12、運(yùn)動(dòng)康復(fù)護(hù)理對(duì)老年冠心病合并糖尿病患者糖脂代謝的影響。
    13、團(tuán)體延續(xù)性護(hù)理對(duì)糖尿病患者自我效能及血糖水平的影響。
    14、預(yù)見性護(hù)理干預(yù)對(duì)糖尿病足患者知識(shí)認(rèn)知及足部護(hù)理行為的影響。
    15、循證支持下針對(duì)性護(hù)理開展于類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎合并糖尿病患者的應(yīng)用價(jià)值。
    16、行為轉(zhuǎn)變理論的整體護(hù)理干預(yù)對(duì)妊娠期糖尿病患者血糖水平及不良妊娠結(jié)局的影響。
    17、糖尿病產(chǎn)婦生產(chǎn)引起新生兒皮膚損傷的護(hù)理。
    18、優(yōu)質(zhì)護(hù)理對(duì)老年糖尿病疾病護(hù)理管理中的臨床效果研究。
    19、2型糖尿病伴肥胖癥患者采取二甲雙胍聯(lián)合利拉魯肽治療的護(hù)理體會(huì)。
    20、手術(shù)室護(hù)理干預(yù)在結(jié)石性膽囊炎合并糖尿病患者中的應(yīng)用效果。
    21、全過程針對(duì)性營(yíng)養(yǎng)干預(yù)在妊娠期糖尿病患者中的護(hù)理效果觀察。
    22、標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理干預(yù)對(duì)胃潰瘍伴糖尿病患者心理狀況及內(nèi)鏡檢查依從性的影響。
    23、微信平臺(tái)的健康教育對(duì)高齡產(chǎn)婦妊娠期糖尿病護(hù)理價(jià)值體會(huì)。
    24、小兒肺炎合并糖尿病的整體護(hù)理臨床效果觀察。
    25、患有糖尿病骨科病人的圍手術(shù)期護(hù)理體會(huì)。
    26、營(yíng)養(yǎng)護(hù)理干預(yù)對(duì)糖尿病腎病患者血糖控制及營(yíng)養(yǎng)狀況的影響。
    27、系統(tǒng)性護(hù)理干預(yù)對(duì)甲亢合并糖尿病患者血糖控制及并發(fā)癥的影響。
    28、中醫(yī)情志護(hù)理對(duì)老年2型糖尿病患者心理應(yīng)激及血糖波動(dòng)的影響。
    29、多樣化護(hù)理干預(yù)對(duì)冠心病合并糖尿病患者血糖控制及遵醫(yī)行為的影響。
    30、血糖信息化在提升血糖監(jiān)測(cè)率pdca循環(huán)護(hù)理模式中的作用。
    32、兒童抗癲癇藥物超敏綜合征臨床特征及其護(hù)理干預(yù)策略分析。
    33、小兒推拿配合撫觸護(hù)理新生兒病理性黃疸的臨床觀察。
    34、重力喂養(yǎng)配合體位舒適護(hù)理對(duì)極低出生體質(zhì)量?jī)旱挠绊憽?BR>    35、近二十年我國(guó)養(yǎng)老護(hù)理人員研究的現(xiàn)狀與趨勢(shì)。
    36、護(hù)理管理在骨科手術(shù)室護(hù)理中的應(yīng)用效果。
    37、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)模式在護(hù)理安全管理中的應(yīng)用觀察。
    38、基于科學(xué)知識(shí)圖譜的國(guó)內(nèi)外呼吸內(nèi)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)研究比較分析。
    39、圍術(shù)期全流程綜合護(hù)理在種植牙手術(shù)中的應(yīng)用研究。
    40、三年制護(hù)理??粕灾鲗W(xué)習(xí)能力及影響因素研究。
    1、烏魯木齊市居家老人糖尿病患病現(xiàn)狀及引導(dǎo)式護(hù)理干預(yù)研究。
    2、延續(xù)性護(hù)理對(duì)老年高血壓患者生活質(zhì)量的影響。
    3、2型糖尿病患者低血糖相關(guān)危險(xiǎn)因素和不同處理方法的血糖波動(dòng)情況研究。
    4、抗阻運(yùn)動(dòng)對(duì)2型糖尿病病人糖脂代謝的影響。
    5、腸道術(shù)后患者腸蠕動(dòng)功能恢復(fù)影響因素的研究。
    6、糖尿病患者電子健康素養(yǎng)與自我效能、自我管理的相關(guān)性分析。
    7、臨床護(hù)理文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)分析。
    8、太原市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)輕度認(rèn)知障礙老年人中醫(yī)調(diào)攝護(hù)理研究。
    9、基于奧馬哈問題分類系統(tǒng)的t2dm自我管理行為相關(guān)問題的調(diào)查分析。
    10、計(jì)步器干預(yù)對(duì)2型糖尿病患者運(yùn)動(dòng)量、久坐時(shí)間以及體重的影響。
    11、糖尿病住院病患移動(dòng)醫(yī)療護(hù)理產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì)研究。
    12、聆聽角調(diào)對(duì)肝郁化火型老年2型糖尿病伴失眠患者睡眠質(zhì)量的影響。
    13、低頻脈沖穴位刺激對(duì)糖尿病便秘患者的臨床干預(yù)研究。
    14、護(hù)理干預(yù)對(duì)冠脈介入術(shù)后患者自我管理水平和生存質(zhì)量影響研究。
    15、中醫(yī)體質(zhì)干預(yù)陽虛質(zhì)非增殖期糖尿病視網(wǎng)膜病變患者的護(hù)理研究。
    16、“醫(yī)院-家庭”教育管理方案在糖尿病胰島素泵治療患者中的應(yīng)用研究。
    17、0級(jí)糖尿病足足浴的循證護(hù)理實(shí)踐方案的構(gòu)建。
    18、老年人居家護(hù)理需求及相關(guān)影響因素的研究。
    19、福利多元視角下的社會(huì)化養(yǎng)老休系研究。
    20、延續(xù)性遠(yuǎn)程護(hù)理模式在2型糖尿病患者中的應(yīng)用及其效果評(píng)價(jià)。
    21、江蘇某農(nóng)村地區(qū)糖尿病流行率、知曉率及控制現(xiàn)狀研究。
    22、肺癌患者放療期間睡眠障礙與臨床因素及免疫學(xué)指標(biāo)關(guān)系研究。
    23、溫和灸治療糖尿病周圍神經(jīng)病變瘀阻脈絡(luò)證的臨床療效。
    24、2型糖尿病患者社區(qū)健康教育的綜合干預(yù)及效果評(píng)價(jià)研究。
    25、基于物聯(lián)網(wǎng)的中西醫(yī)結(jié)合心理護(hù)理在老年2型糖尿病患者中的應(yīng)用研究。
    26、消渴目病(糖尿病視網(wǎng)膜病變)中西醫(yī)結(jié)合臨床護(hù)理路徑的構(gòu)建與應(yīng)用研究。
    27、中藥熏洗干預(yù)糖尿病周圍神經(jīng)病變患者手部感覺功能的臨床研究。
    28、pu-vsd輔助局部皮瓣修復(fù)臀部壓瘡的臨床研究。
    29、家庭護(hù)理干預(yù)對(duì)低視力患者社會(huì)支持、自我效能與生活質(zhì)量的影響。
    30、基于保護(hù)動(dòng)機(jī)理論的健康教育在妊娠期糖尿病患者自我護(hù)理能力中的應(yīng)用研究。
    31、2型糖尿病患者自我感受負(fù)擔(dān)及相關(guān)因素的研究。
    32、個(gè)體化營(yíng)養(yǎng)干預(yù)對(duì)重度創(chuàng)傷合并糖尿病患者營(yíng)養(yǎng)狀況及臨床結(jié)局的影響。
    33、河北省三甲醫(yī)院開展糖尿病預(yù)防性治療的護(hù)理工作現(xiàn)狀。
    34、基于積極心理學(xué)理論的心理護(hù)理在2型糖尿病患者中的應(yīng)用。
    35、綜合護(hù)理干預(yù)對(duì)2型糖尿病患者胃轉(zhuǎn)流術(shù)圍手術(shù)期血糖水平的影響。
    36、老年患者失禁相關(guān)性皮炎風(fēng)險(xiǎn)因素的分析性研究。
    37、循證護(hù)理干預(yù)對(duì)改善中年女性糖尿病合并尿失禁患者臨床效果的研究。
    38、綜合護(hù)理干預(yù)對(duì)腎移植術(shù)后糖尿病患者血糖指標(biāo)的影響。
    39、奧馬哈系統(tǒng)在腦卒中患者護(hù)理中的應(yīng)用。
    40、目標(biāo)設(shè)定對(duì)2型糖尿病患者知信行的影響及評(píng)價(jià)研究。
    國(guó)際金融專業(yè)論文選題篇九
    2.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代供應(yīng)鏈管理模式的研究。
    3.供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)形成機(jī)理分析。
    4.構(gòu)建我國(guó)企業(yè)間供應(yīng)鏈的對(duì)策初探。
    5.供應(yīng)鏈管理下企業(yè)采購(gòu)管理的發(fā)展趨勢(shì)。
    6.基于供應(yīng)鏈管理的庫(kù)存管理模式比較。
    7.企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈流程中的時(shí)間分析。
    8.某商品供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的時(shí)間分析。
    9.供應(yīng)鏈的風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策研究。
    10.供應(yīng)鏈運(yùn)作對(duì)企業(yè)的影響研究。
    11.供應(yīng)鏈管理中的信息共享問題研究。
    12.供應(yīng)鏈管理的發(fā)展及運(yùn)行機(jī)制探討。
    13.供應(yīng)鏈企業(yè)間的委托代理問題研究。
    14.供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的運(yùn)輸問題研究。
    15.供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的物流成本研究。
    16.條碼技術(shù)在物流中的應(yīng)用研究。
    17.物流信息技術(shù)應(yīng)用研究。
    18.配送中心倉(cāng)儲(chǔ)管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
    19.采購(gòu)管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
    20.國(guó)內(nèi)erp應(yīng)用狀況分析。
    21.物流企業(yè)物流信息化建設(shè)案例分析。
    22.rfid應(yīng)用案例研究。
    23.epc應(yīng)用案例研究。
    24.某企業(yè)erp實(shí)施方案分析。
    25.電子產(chǎn)品代碼(epc)在物流中的應(yīng)用。
    26.物流技術(shù)的經(jīng)濟(jì)性研究。
    27.貨物運(yùn)輸方案優(yōu)化研究。
    28.物流配送中貨物裝載問題研究。
    29.貨物運(yùn)輸系統(tǒng)優(yōu)化分析。
    30.車船配載理論與方法研究。
    31.城市建材配送中心選址研究。
    32.城市日用品配送中心選址研究。
    33.配送中心作業(yè)計(jì)劃優(yōu)化方法研究。
    34.物流設(shè)施選址問題研究。
    35.隨機(jī)需求的最優(yōu)庫(kù)存策略研究。
    36.逆向物流網(wǎng)絡(luò)中的選址問題研究。
    37.試論某地區(qū)回收物流網(wǎng)絡(luò)的形成與發(fā)展。
    38.試論廢棄物物流體系的建立。
    39.某企業(yè)物流規(guī)劃案例分析。
    40.某地區(qū)物流發(fā)展規(guī)劃研究。
    41.信息時(shí)代物流企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展模式探討。
    42.物流網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營(yíng)模式的探討。
    43.物流網(wǎng)絡(luò)化中的風(fēng)險(xiǎn)分析。
    44.虛擬庫(kù)存案例分析。
    45.倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)向現(xiàn)代物流轉(zhuǎn)型研究。
    46.企業(yè)生產(chǎn)物料的合理采購(gòu)及存儲(chǔ)。
    47.制造企業(yè)原料庫(kù)存量的控制研究。
    48.企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理流程中的時(shí)間分析。
    49.物流成本核算研究。
    50.運(yùn)用物流成本進(jìn)行企業(yè)物流決策。
    51.商業(yè)企業(yè)物流成本分析。
    52.企業(yè)物流作業(yè)環(huán)節(jié)費(fèi)用的比較分析。
    53.物流行業(yè)客戶滿意度研究。
    54.物流客戶服務(wù)策略的制定。
    55.某企業(yè)物流業(yè)務(wù)流程分析。
    56.企業(yè)物流作業(yè)流程的再造與控制。
    57.醫(yī)藥品儲(chǔ)備應(yīng)急物流研究。
    58.醫(yī)藥儲(chǔ)備問題研究。
    59.農(nóng)業(yè)供應(yīng)物流研究。
    60.農(nóng)產(chǎn)品物流發(fā)展現(xiàn)狀和對(duì)策。
    61.我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品物流與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距分析。
    62.農(nóng)業(yè)銷售物流研究。
    63.建設(shè)項(xiàng)目物流管理模式的比較。
    64.圖書物流合理化研究。
    65.印刷行業(yè)物流發(fā)展戰(zhàn)略。
    1、o2o供應(yīng)鏈管理的物流配送模式優(yōu)化路徑。
    2、供應(yīng)鏈物流管理在煤炭銷售中的應(yīng)用分析。
    3、中小企業(yè)供應(yīng)鏈管理策略研究。
    4、基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的鋼材物流交易管理云服務(wù)平臺(tái)。
    5、供應(yīng)鏈系統(tǒng)下的企業(yè)物流管理對(duì)策分析。
    6、低碳供應(yīng)鏈下的物流集成運(yùn)作策略研究。
    7、我國(guó)煤炭物流綠色化發(fā)展存在的問題及路徑探析。
    8、基于物聯(lián)網(wǎng)的農(nóng)產(chǎn)品智慧物流信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
    9、醫(yī)院資源計(jì)劃系統(tǒng)在醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)鏈管理中的應(yīng)用。
    10、醫(yī)用材料一體化物流系統(tǒng)在我院的構(gòu)建及應(yīng)用。
    11、對(duì)中國(guó)零售企業(yè)有效地進(jìn)行供應(yīng)鏈管理的建議--以沃爾瑪為例。
    12、橫向公平偏好對(duì)物流服務(wù)供應(yīng)鏈協(xié)同運(yùn)作的影響。
    13、試析引入供應(yīng)鏈管理思想實(shí)現(xiàn)軍事物流跨越式發(fā)展。
    14、基于供應(yīng)鏈流程的物流成本核算與管理探究。
    15、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在連鎖企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的應(yīng)用研究。
    16、基于swot分析的章丘市冷鏈物流現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究。
    17、價(jià)值鏈下供應(yīng)鏈物流信息管理分析。
    18、豫鑫公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)下的企業(yè)物流管理探析。
    19、不確定性環(huán)境下汽車供應(yīng)鏈物流計(jì)劃協(xié)同優(yōu)化研究。
    20、基于物聯(lián)網(wǎng)的物流供應(yīng)鏈體系建設(shè)研究。
    21、基于我國(guó)物流發(fā)展的國(guó)際物流及供應(yīng)鏈貿(mào)易市場(chǎng)研究。
    22、關(guān)于實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)化冷鏈物流管理的探討。
    23、供應(yīng)鏈視角下的港口物流績(jī)效評(píng)價(jià)研究--基于超效率三階段dea模型。
    24、設(shè)備成套項(xiàng)目的供應(yīng)鏈管理問題研究。
    25、基于供應(yīng)鏈管理的綠色物流研究。
    26、供應(yīng)鏈系統(tǒng)下的企業(yè)物流管理研究。
    27、新常態(tài)下我國(guó)畜產(chǎn)品物流發(fā)展路徑探索。
    28、基于新動(dòng)能成長(zhǎng)的我國(guó)綠色物流發(fā)展探析。
    29、基于ism的荔枝冷鏈物流發(fā)展影響因素分析。
    30、我國(guó)食品供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估研究。
    31、淺論供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)及優(yōu)化。
    32、“新常態(tài)”下我國(guó)物流與供應(yīng)鏈發(fā)展趨勢(shì)與政策展望研究。
    33、基于供應(yīng)鏈管理的物流信息集成系統(tǒng)。
    34、退貨逆向物流管理策略研究。
    35、淺析傳統(tǒng)物流管理向現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理模式轉(zhuǎn)變。
    36、電子商務(wù)物流tms運(yùn)價(jià)促銷管理研究。
    37、基于供應(yīng)鏈管理的物流外包探討。
    38、供應(yīng)鏈管理對(duì)企業(yè)物流的影響。
    39、基于spd模式的醫(yī)用耗材物流管理流程優(yōu)化策略。
    40、互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈金融模式在我國(guó)的實(shí)踐和發(fā)展對(duì)策分析。
    41、基于資源優(yōu)化智能調(diào)配的電子商務(wù)及物流配送管控系統(tǒng)。
    42、倉(cāng)儲(chǔ)、物流與供應(yīng)鏈管理研究新進(jìn)展。
    43、現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理與物流管理的關(guān)系探討。
    44、生鮮食品供應(yīng)鏈管理的第三方物流作用分析。
    45、基于現(xiàn)代物流供應(yīng)鏈的電網(wǎng)物資管理問題探討。
    46、淺析供應(yīng)鏈管理下我國(guó)汽車行業(yè)物流管理的優(yōu)化措施。
    47、傳統(tǒng)物流向供應(yīng)鏈?zhǔn)轿锪鞴芾矸较虬l(fā)展的思考--以廣東省傳統(tǒng)物流發(fā)展為例。
    48、電子商務(wù)視域下長(zhǎng)株潭鮮活農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理策略研究。
    49、國(guó)美電器商業(yè)模式轉(zhuǎn)型中營(yíng)運(yùn)資金管理研究。
    50、m公司引入第三方物流的vmi供應(yīng)鏈優(yōu)化研究。
    1、成品油應(yīng)急物流體系評(píng)價(jià)研究。
    2、應(yīng)急物流軍地協(xié)同形成機(jī)制研究。
    3、基于雙層規(guī)劃的震后初期應(yīng)急物流系統(tǒng)優(yōu)化。
    4、基于topsis法的應(yīng)急物流保障系統(tǒng)綜合評(píng)價(jià)模型研究。
    5、基于ci-topsis模糊多準(zhǔn)則群策略的應(yīng)急物流網(wǎng)絡(luò)級(jí)聯(lián)失效抗毀性評(píng)估研究。
    6、“互聯(lián)網(wǎng)+應(yīng)急物流”模式研究。
    7、改進(jìn)蟻群算法求解帶時(shí)間窗的應(yīng)急物流開環(huán)車輛路徑問題。
    8、應(yīng)急物流領(lǐng)域?qū)Ш蕉ㄎ患夹g(shù)研究。
    9、突發(fā)事件下海南食品應(yīng)急物流籌措系統(tǒng)的對(duì)策研究。
    10、應(yīng)急物流系統(tǒng)lrp的雙層規(guī)劃模型及算法。
    11、多地點(diǎn)協(xié)同恐怖襲擊下的多目標(biāo)警務(wù)應(yīng)急物流調(diào)度。
    12、基于突發(fā)事件下的海南食品應(yīng)急物流儲(chǔ)備管理對(duì)策研究。
    13、地震災(zāi)害應(yīng)急物流對(duì)策研究——以四川九寨溝地震災(zāi)害為例。
    14、應(yīng)急物流lrp魯棒雙層優(yōu)化模型研究。
    15、突發(fā)事件下我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品應(yīng)急物流體系建設(shè)初探。
    16、基于離散蜂群的應(yīng)急物流車輛調(diào)度算法。
    17、應(yīng)急物流領(lǐng)域研究熱點(diǎn)和趨勢(shì)的可視化分析。
    18、基于實(shí)時(shí)交通信息的災(zāi)后應(yīng)急物流多源配送優(yōu)化問題。
    19、我國(guó)應(yīng)急物流發(fā)展現(xiàn)狀及問題。
    20、基于模糊灰色綜合評(píng)價(jià)方法的應(yīng)急物流能力評(píng)價(jià)。
    21、建設(shè)軍民融合應(yīng)急物流指揮體系。
    22、杭州市生鮮農(nóng)產(chǎn)品應(yīng)急物流體系優(yōu)化研究。
    23、震后初期應(yīng)急物流公私協(xié)同的動(dòng)態(tài)lap模型。
    24、淺談醫(yī)藥品儲(chǔ)備應(yīng)急物流研究。
    25、應(yīng)急物流管理體系與信息系統(tǒng)構(gòu)建研究。
    26、突發(fā)災(zāi)害救援應(yīng)急物流現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)研究。
    27、應(yīng)急管理部成立新形勢(shì)下應(yīng)急物流組織形式研究。
    28、探究應(yīng)急物流管理體系與信息系統(tǒng)構(gòu)建。
    29、基于bp算法的應(yīng)急物流網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建研究。
    30、基于自然災(zāi)害情況下的糧食應(yīng)急物流研究。
    31、考慮路徑風(fēng)險(xiǎn)的需求不確定應(yīng)急物流定位-路徑問題。
    32、基于群智能混合算法的應(yīng)急物流路徑優(yōu)化研究。
    33、軍民融合應(yīng)急物流保障指揮體系的構(gòu)建。
    34、軍民融合應(yīng)急物流協(xié)同機(jī)制文獻(xiàn)綜述。
    35、基于改進(jìn)dijkstra算法的應(yīng)急物流路徑規(guī)劃。
    36、我國(guó)應(yīng)急物流法律補(bǔ)償模式研究。
    37、供應(yīng)鏈視角下應(yīng)急物流體系研究。
    38、應(yīng)急物流網(wǎng)絡(luò)彈性績(jī)效評(píng)估綜述。
    39、從事前、事中、事后入手分析基于供應(yīng)鏈視角下的應(yīng)急物流。
    40、電網(wǎng)企業(yè)應(yīng)急物流網(wǎng)絡(luò)布局優(yōu)化設(shè)計(jì)研究。
    國(guó)際金融專業(yè)論文選題篇十
    3、荒原與風(fēng)暴——《呼嘯山莊》的意象研究。
    4、從《尤利西斯》看意識(shí)流小說的藝術(shù)特征。
    5、從《墻上的斑點(diǎn)》看伍爾夫的意識(shí)流表現(xiàn)手法。
    6、論《老人與?!分猩L醽喐绲挠矟h形象。
    7、從女權(quán)主義的視角解讀夏洛蒂·勃朗特的《簡(jiǎn)·愛》。
    8、海明威《老人與?!分械娜伺c自然關(guān)系分析。
    9、《覺醒》(theawakening)的女性主義解讀;
    10、簡(jiǎn)·愛的感情觀與其反抗性格。
    11、淺析《老人與?!分械南笳饕饬x。
    12、淺析海明威短篇小說《白象似的群山》。
    13、從《永別了武器》看海明威小說的語言風(fēng)格。
    14、論《飄》(gonewiththewind)的主題思想。
    15、論《簡(jiǎn)愛》中女權(quán)主義反抗意識(shí)。
    16、《紅字》中象征手法探究。
    17、《紫色》(thecolorpurple)的藝術(shù)特色研究;
    18、海明威作品《老人與?!返慕?jīng)典硬漢形象。
    19、論《呼嘯山莊》中的象征主義。
    20、海明威短篇小說創(chuàng)作模式探求。
    21、海明威創(chuàng)作中的“冰山”原則。
    22、海明威筆下的硬漢形象分析。
    23、論《紅字》中a的象征意義。
    24、d。h。勞倫斯詩(shī)歌《蛇》中的生態(tài)觀。
    國(guó)際金融專業(yè)論文選題篇十一
    上好案例教學(xué)課,教學(xué)案例的選擇至關(guān)重要。
    這是第一步,也是最重要的一步。
    選擇恰當(dāng)?shù)陌咐?,是有效進(jìn)行案例教學(xué)的基礎(chǔ)。
    由于教師親自深入市場(chǎng)和企業(yè)獲得資料的難度較大,目前教學(xué)所用案例基本上都是教師通過互聯(lián)網(wǎng)、期刊雜志和各種媒體獲得的。
    一個(gè)好的營(yíng)銷案例應(yīng)具備以下四個(gè)方面的條件:
    1.適度性
    案例的篇幅不宜太長(zhǎng)。
    學(xué)生知識(shí)面相對(duì)較窄,理論知識(shí)也不牢固,如果案例的篇幅太長(zhǎng),所涉及的知識(shí)點(diǎn)太多,會(huì)因難度太大而影響積極性的發(fā)揮,無法分析或失去討論的興趣。
    反之如果案例太容易,望一眼便知答案,也提不起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。
    2.針對(duì)性
    選用案例的目的是為教學(xué)服務(wù)的。
    因此,所選的案例應(yīng)緊緊圍繞教學(xué)內(nèi)容中所涉及的營(yíng)銷原理和知識(shí)要點(diǎn),選擇案例要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)程度和理解能力來選取,否則都不能達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。
    3.貼近性
    所選案例應(yīng)貼近學(xué)生的生活。
    由于大多數(shù)學(xué)生還沒有接觸社會(huì),缺乏社會(huì)實(shí)踐,所以對(duì)案例中所涉及的資料理解起來比較困難。
    對(duì)那些年代久遠(yuǎn)的案例,學(xué)生也難以體會(huì)當(dāng)時(shí)事情發(fā)生的背景。
    因此在案例的選擇上因此在案例的選擇上應(yīng)盡可能使用近幾年發(fā)生的,選擇學(xué)生們比較熟悉的產(chǎn)品或企業(yè)。
    如當(dāng)下國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的營(yíng)銷案例,或是同學(xué)們生活中經(jīng)常使用的產(chǎn)品的案例。
    4.啟發(fā)性
    所選案例應(yīng)留有較大的分析、思考的余地,以達(dá)到提高學(xué)生分析與解決問題能力的目的。
    現(xiàn)在很多營(yíng)銷案例不是由專門人員為教學(xué)目的組織編寫,而是根據(jù)相關(guān)的報(bào)道改頭換面而來的。
    案例中對(duì)企業(yè)所發(fā)生的情況及做法作詳盡描述,留給同學(xué)思考余地不多。
    這就要求教師在選用這類案例時(shí),對(duì)其作適當(dāng)?shù)膭h減,以便留給學(xué)生足夠的進(jìn)行分析與討論的空間。
    二、課堂教學(xué)的實(shí)施
    課堂教學(xué)的實(shí)施是搞好市場(chǎng)營(yíng)銷案例教學(xué)的保證。
    在整個(gè)課堂教學(xué)過程中,教師的角色要從傳統(tǒng)的“知識(shí)傳授者”向“學(xué)習(xí)導(dǎo)師”轉(zhuǎn)變。
    主要包括下面3個(gè)環(huán)節(jié):
    1.熟悉案例、思考問題
    這是學(xué)生熟悉案例、進(jìn)入角色獨(dú)立思考問題的階段。
    這是一個(gè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié),必須要求學(xué)生閱讀熟悉案例提供的每一個(gè)情節(jié)和相關(guān)的資料,進(jìn)行必要的理論準(zhǔn)備,在綜合分析的基礎(chǔ)上形成自己的見解,最好在進(jìn)行課堂教學(xué)之前就將案例發(fā)給學(xué)生,讓學(xué)生提前閱讀,并提供一些問題讓學(xué)生思考。
    2.小組討論,達(dá)成共識(shí)
    這個(gè)階段是集中集體智慧的階段,必須充分展開。
    在每個(gè)學(xué)生經(jīng)過必要的準(zhǔn)備后,分成若干個(gè)小組進(jìn)行討論,每人各抒己見,充分表達(dá)自己的意見,陳述自己的理由和依據(jù),說明方案,集思廣益,各組努力達(dá)成共識(shí)。
    橫向比較,運(yùn)用swot,分析其市場(chǎng)占有率、利潤(rùn)率,競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)高低等因素,最后得出自己定價(jià)的最佳方案。
    3.代表發(fā)言,集體交流
    這個(gè)階段可由教師或?qū)W生主持,各小組選出代表發(fā)言,對(duì)不同意見和觀點(diǎn)可展開爭(zhēng)論,教師注意加強(qiáng)引導(dǎo)。
    集體交流是案例課堂教學(xué)的高潮,是形成教學(xué)結(jié)果的重要環(huán)節(jié)。
    教師應(yīng)重點(diǎn)引導(dǎo)學(xué)生將營(yíng)銷實(shí)踐與原理進(jìn)行結(jié)合,對(duì)所學(xué)過的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的歸納總結(jié)。
    三、應(yīng)注意的問題
    1.案例教學(xué)不能取代傳統(tǒng)的理論教學(xué)
    案例分析是以理論為基礎(chǔ)的,沒有理論基礎(chǔ)案例分析就無從下手。
    因而在教學(xué)實(shí)踐中應(yīng)將案例教學(xué)法與理論知識(shí)的講授有效地相結(jié)合,共同達(dá)成教學(xué)目標(biāo)。
    2.案例教學(xué)以學(xué)生的積極參與為前提,以教師的有效組織為保證
    案例教學(xué)如果沒有教師的有效組織和學(xué)生的積極參與,難以取得預(yù)期效果。
    在案例教學(xué)過程中,能主動(dòng)站出來進(jìn)行分析的學(xué)生畢竟是少數(shù),教師應(yīng)該鼓勵(lì)和幫助學(xué)生,讓他們發(fā)揮主觀能動(dòng)性。
    3.開發(fā)案例的校本教材,建立案例庫(kù)
    職業(yè)學(xué)校自主開發(fā)校本教材,是提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì),適應(yīng)多渠道就業(yè)的要求。
    結(jié)合本校的傳
    統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)、學(xué)生的興趣和需要,開發(fā)體現(xiàn)學(xué)校特色的案例校本教材,并以此為基礎(chǔ),按不同類別、不同水平,盡快建立案例庫(kù)。
    4.加強(qiáng)校企合作,培養(yǎng)“雙師型”教師
    目前不少營(yíng)銷專業(yè)教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、技能操作能力欠缺。
    建立教師到企業(yè)實(shí)踐制度,學(xué)校要積極創(chuàng)造條件,讓教師到連鎖超市、百貨商場(chǎng)頂崗實(shí)踐,及時(shí)獲得第一手資料,這無疑將會(huì)豐富課堂內(nèi)容,更具說服力,也有利于建設(shè)“雙師型”的教師隊(duì)伍。
    總之,案例教學(xué)是適應(yīng)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)改革需要的一種教學(xué)模式,必將促進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,培養(yǎng)出更多更好的適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)需要的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才。
    二、廣告創(chuàng)意的金字塔原理。
    對(duì)發(fā)展廣告表現(xiàn)的創(chuàng)意面議,金字塔原理( pyramid principle) 是特別有效而極具實(shí)用性的工具。
    從金字塔原理,可洞察廣告設(shè)計(jì)者的思考過程,究竟用什么邏輯把創(chuàng)意發(fā)展到極致。
    從金字塔結(jié)構(gòu)可以看出廣告的創(chuàng)意是僅次于金字塔頂端。
    創(chuàng)意的金字塔原理,共分三個(gè)層次 ,第一層是資訊( information) ,它涉及的范圍相當(dāng)廣泛,包括企業(yè)內(nèi)部資料,競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)情報(bào)以及經(jīng)濟(jì)環(huán)境資訊等。
    用統(tǒng)計(jì)學(xué),心理學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué)以及社會(huì)學(xué)等,經(jīng)過分析評(píng)估之后,才有第三層次廣告創(chuàng)意的出現(xiàn)。
    唯有通過這些層次所延伸出來的創(chuàng)意都是發(fā)揮廣告效果的動(dòng)力,才是彈無虛發(fā)的廣告招術(shù)。
    三、廣告創(chuàng)意的過程及其思考方法
    (一)廣告創(chuàng)意過程
    廣告創(chuàng)意過程可分下列五個(gè)階段
    1、準(zhǔn)備期--研究所搜集資料,根據(jù)舊經(jīng)驗(yàn),啟發(fā)新創(chuàng)意,資料分為一般資料五特殊資料,所謂特殊資料,系指專為某一廣告活動(dòng)而搜集的有關(guān)資料。
    2、孵化期--把所搜集的資料加以咀嚼消化,使意識(shí)自由發(fā)展,并使其結(jié)合。
    因?yàn)橐磺袆?chuàng)意的產(chǎn)生,都在偶然的機(jī)會(huì)突然發(fā)現(xiàn)的。
    3、啟示期--大多數(shù)心理學(xué)家認(rèn)為:印象是產(chǎn)生啟示的源泉,所以本階段是在意識(shí)發(fā)展與結(jié)合 中, 產(chǎn)生各種創(chuàng)意。
    4、驗(yàn)證期--把所產(chǎn)生的創(chuàng)意予以檢討修正,使更臻完美
    5、形成期--以文字或圖形將創(chuàng)意具體化
    (三)廣告創(chuàng)意思考方法。
    美國(guó)廣告學(xué)教授,詹姆斯·揚(yáng)說“創(chuàng)意不僅是靠靈感而發(fā)生的,縱使有了靈感,也是由于思考而獲得的結(jié)果。
    ”創(chuàng)意是從“現(xiàn)有的要素重新組合”而衍生出來的,創(chuàng)意并非天才者的獨(dú)占品。
    廣告創(chuàng)意思考方法包括以下三種:
    1、垂直思考法:即按照一定的思考路線進(jìn)行的,向上或向下的垂直式思考, 是頭腦的自我擴(kuò)大 方法。
    其一向被 評(píng)價(jià)為最理想的思考法。
    優(yōu)點(diǎn) 是比較穩(wěn)妥,有一個(gè)較為明確的思考方向。
    其缺陷是偏重于以往的經(jīng)驗(yàn)、模式、只是對(duì)舊意識(shí)進(jìn)行重版或改良。
    2 . 水平思考法。
    又稱橫向思考法,在思考問題時(shí)向著多方位方向發(fā)展。
    此方法有益于產(chǎn)生新的創(chuàng)意卻無法取代垂直思考法,只能彌補(bǔ)后者不足。
    任何構(gòu)想的思考,仍就選用 垂直法,同時(shí)水平思考法又可提醒創(chuàng)意者在思考時(shí)不固步自封,兩方法相互配合,加以靈活運(yùn)用,可收到事半功倍的效果。
    3。
    集腦會(huì)商法:即一組人員運(yùn)用開會(huì)的方式將所有與會(huì)人員對(duì)特殊問題的主意,聚積起來以解決問題。
    是一種極有價(jià)值的創(chuàng)意思考方法。
    國(guó)際金融專業(yè)論文選題篇十二
    2、基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃研究。
    3、企業(yè)人力資源動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃研究。
    4、民營(yíng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與核心人才培養(yǎng)。
    5、不同行業(yè)人力資源管理模式比較研究。
    6、傳統(tǒng)文化對(duì)人力資源管理的影響。
    7、基于文化差異的跨國(guó)公司人力資源管理模式研究。
    8、我國(guó)家族企業(yè)人力資源管理問題研究。
    9、關(guān)于中國(guó)民營(yíng)科技企業(yè)人力資源問題的對(duì)策研究。
    10、中國(guó)西部人力資源管理模式及發(fā)展方向研究。
    11、國(guó)有企業(yè)人力資本投資的研究。
    12、我國(guó)銀行實(shí)施客戶關(guān)系管理的研究。
    13、人力資源管理的人本理念。
    14、人力資源管理發(fā)展新趨勢(shì)及其啟示。
    15、試論信息時(shí)代人力資源開發(fā)與管理模式的研究。
    16、中小企業(yè)人力資源問題研究。
    17、中國(guó)老齡人才資源開發(fā)戰(zhàn)略。
    18、人力資源咨詢業(yè)現(xiàn)狀分析。
    19、企業(yè)塑造人力資源管理文化的切入點(diǎn)。
    20、企業(yè)重組背景下的人力資源沖突管理研究。
    21、人力資源與可持續(xù)發(fā)展研究。
    22、人力資本與教育發(fā)展。
    23、中國(guó)人事管理制度的演進(jìn)。
    24、現(xiàn)代人力資源管理中的信息保障。
    25、人力資源會(huì)計(jì)研究。
    26、論企業(yè)人才流失的原因與應(yīng)對(duì)策略。
    27、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃影響因素分析。
    28、企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的現(xiàn)狀分析。
    29、企業(yè)人力資源規(guī)劃研究。
    30、某公司員工滿意度調(diào)查。
    31、提高人力資源管理人員素質(zhì)的途徑分析。
    32、如何提高知識(shí)型員工的忠誠(chéng)度。
    33、中美企業(yè)人力資源管理模式比較分析。
    34、企業(yè)人事部改名為人力資源部的思考。
    35、對(duì)“海歸”變“海帶”現(xiàn)象的分析。
    36、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的關(guān)系-一家企業(yè)的調(diào)研報(bào)告。
    37、新新人類給人力資源管理帶來的挑戰(zhàn)。
    38、政府職能在人才中介發(fā)展中的角色轉(zhuǎn)換。
    39、招聘廣告中存在的問題及改進(jìn)方法。
    40、淺談人力資源管理就業(yè)前景的就業(yè)展望。
    41、儒家/道家思想對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響。
    42、我國(guó)民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的不足與對(duì)策。
    國(guó)際金融專業(yè)論文選題篇十三
    1、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的研究。
    2、公司財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)。
    3、股利理論與股利政策。
    4、企業(yè)破產(chǎn)若干財(cái)務(wù)問題研究。
    5、企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力研究。
    6、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理。
    7、財(cái)務(wù)杠桿原理及其應(yīng)用研究。
    8、企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的衡量:eva還是tobin'sq。
    9、低碳經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)理財(cái)環(huán)境的影響。
    10、財(cái)務(wù)總監(jiān)的角色定位與素質(zhì)要求。
    11、財(cái)務(wù)管理學(xué)科建設(shè)問題研究。
    12、出資者財(cái)務(wù)論。
    13、財(cái)務(wù)管理質(zhì)量研究。
    14、財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新。
    15、公司財(cái)務(wù)治理研究。
    16、期權(quán)定價(jià)理論在公司價(jià)值評(píng)估中的應(yīng)用。
    17、企業(yè)財(cái)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的分析與評(píng)價(jià)。
    18、公司財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)研究。
    19、財(cái)務(wù)管理體制改革研究。
    20、財(cái)務(wù)管理環(huán)境研究。
    (二)融資理論研究方向。
    21、公司籌資管理。
    22、企業(yè)適度負(fù)債研究。
    23、公司營(yíng)運(yùn)資金管理。
    24、公司經(jīng)營(yíng)的杠桿效應(yīng)。
    25、公司資本結(jié)構(gòu)的選擇方式。
    26、公司籌資方式的選擇與比較。
    27、財(cái)務(wù)杠桿及其在籌資決策中的運(yùn)用。
    28、融資管理的問題及優(yōu)化策略。
    29、中小企業(yè)融資問題研究。
    30、上市公司融資偏好研究。
    31、我國(guó)企業(yè)融資租賃的現(xiàn)狀及創(chuàng)新發(fā)展方向。
    32、企業(yè)融資結(jié)構(gòu)的比較分析。
    33、負(fù)債經(jīng)營(yíng)對(duì)公司價(jià)值的影響研究—以某公司為例。
    34、再融資方式與成本的比較。
    35、上市公司融資優(yōu)序問題研究。
    36、上市公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究。
    37、公司治理與融資成本實(shí)證研究。
    38、民營(yíng)企業(yè)融資管理的問題及優(yōu)化策略。
    39、供應(yīng)鏈融資研究。
    40、公司債券融資研究。
    41、上市公司資本結(jié)構(gòu)實(shí)證研究。
    42、融資約束與會(huì)計(jì)欺詐。
    43、論我國(guó)的融資租賃。
    44、上市公司再融資問題研究。
    45、上市公司并購(gòu)融資問題研究。
    46、民營(yíng)企業(yè)融資困境及其對(duì)策分析。
    47、小微企業(yè)融資機(jī)制研究。
    48、中小企業(yè)集群融資研究。
    49、電子商務(wù)與中小企業(yè)融資。
    50、中小金融機(jī)構(gòu)發(fā)展與中小企業(yè)融資。
    (三)投資理論研究方向。
    51、長(zhǎng)期投資決策評(píng)價(jià)指標(biāo)及其比較分析。
    52、上市公司投資績(jī)效研究。
    53、上市公司投資決策研究。
    54、上市公司市值管理研究。
    55、中小投資者利益保護(hù)問題研究。
    56、企業(yè)價(jià)值評(píng)估方法研究-----以某上市公司為例。
    57、投資決策、籌資決策與股利政策的關(guān)系。
    58、投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性分析。
    59、投資者保護(hù)理論與實(shí)證研究綜述。
    60、股權(quán)分置改革后的大股東行為研究。
    61、上市公司投資者關(guān)系管理研究。
    62、上市公司高管涉案的市場(chǎng)反應(yīng)研究。
    63、企業(yè)并購(gòu)效應(yīng)研究。
    64、上市公司投資價(jià)值分析。
    65、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)對(duì)上市公司投融資效率影響研究。
    66、公司投資時(shí)機(jī)與投資規(guī)模分析。
    66、公司投資方向與投資區(qū)域分析。
    67、投資組合理論在股票投資中的應(yīng)用研究。
    68、我國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資問題研究。
    69、權(quán)證投資的風(fēng)險(xiǎn)控制研究。
    70、項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)問題研究。
    (四)收益分配理論研究方向。
    71、股利政策的比較與選擇。
    72、中西方公司股利政策比較研究。
    73、股票期權(quán)與經(jīng)理人激勵(lì)。
    74、上市公司股利政策及其形成原因。
    75、上市公司高管薪酬治理研究。
    76、股權(quán)激勵(lì)對(duì)公司治理的影響。
    77、上市公司股票期權(quán)激勵(lì)問題研究。
    78、上市公司股利政策影響因素研究。
    79、盈余管理及其識(shí)別研究。
    80、上市公司股權(quán)激勵(lì)文獻(xiàn)綜述。
    81、上市公司股權(quán)激勵(lì)效應(yīng)分析。
    82、上市公司股利分配存在的問題及對(duì)策——以××公司為例。
    83、現(xiàn)金股利與股票股利的比較分析。
    84、自由現(xiàn)金流量對(duì)股利政策的影響分析。
    85、薪酬激勵(lì)與管理者行為的選擇。
    86、上市公司股利政策與股價(jià)關(guān)系研究。
    87、上市公司股利政策與公司治理研究。
    88、上市公司股利形式與收益質(zhì)量研究。
    89、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)機(jī)制研究。
    90、企業(yè)收益分配過程中的稅務(wù)籌劃。
    (五)財(cái)務(wù)分析與績(jī)效評(píng)價(jià)研究方向。
    91、財(cái)務(wù)比率分析在企業(yè)管理中的應(yīng)用。
    92、財(cái)務(wù)分析方法及其應(yīng)用。
    93、財(cái)務(wù)分析理論研究。
    94、財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的應(yīng)用研究。
    95、企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)研究。
    96、上市公司財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析和調(diào)整。
    97、上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)問題研究。
    98、論自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價(jià)值評(píng)估—以某上市公司為例。
    99、企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制的建立。
    100、業(yè)績(jī)考核:會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)還是市場(chǎng)業(yè)績(jī)?
    103、公司價(jià)值評(píng)估模型及其評(píng)價(jià)。
    104、“企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值”方法應(yīng)用研究。
    105、基于平衡計(jì)分卡的企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系研究。
    106、價(jià)值鏈分析在財(cái)務(wù)分析中的應(yīng)用。
    107、平衡記分卡在企業(yè)中的應(yīng)用問題研究。
    108、企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究。
    109、財(cái)務(wù)報(bào)告的局限及改革方向研究。
    110、經(jīng)濟(jì)附加值在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中的作用研究。
    111、某某上市公司的財(cái)務(wù)案例分析及啟示。
    112、某某項(xiàng)目投資的財(cái)務(wù)可行性分析。
    113、成長(zhǎng)性公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析與股票未來收益。
    114、創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析與股票未來收益。
    117、上市公司的盈利能力實(shí)證分析。
    118、上市公司的償債能力實(shí)證分析。
    119、上市公司的營(yíng)運(yùn)能力實(shí)證分析。
    120、對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的探討。
    (六)資產(chǎn)管理研究方向。
    124、企業(yè)現(xiàn)金持有策略研究。
    125、企業(yè)資產(chǎn)重組中的財(cái)務(wù)問題研究。
    126、國(guó)有資產(chǎn)流失問題研究。
    127、國(guó)有資產(chǎn)保值增值問題探討。
    128、上市公司重大資產(chǎn)重組問題研究。
    129、上市公司信用政策研究。
    130、上市公司營(yíng)運(yùn)資金管理研究。
    (七)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究方向。
    131、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析與防范132、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。
    133、企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略問題研究。
    134、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略問題研究。
    135、中小企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究。
    136、上市公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)研究。
    137、上市公司財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)研究。
    138、中小企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)的應(yīng)對(duì)研究。
    139、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范體系研究。
    140、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其控制問題研究。
    141、企業(yè)財(cái)務(wù)投資戰(zhàn)略研究。
    142、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系研究。
    143、var與風(fēng)險(xiǎn)管理。
    144、財(cái)務(wù)分析與績(jī)效評(píng)價(jià)關(guān)系研究。
    145、大數(shù)據(jù)環(huán)境下的財(cái)務(wù)分析變革研究。
    (八)財(cái)務(wù)信息化研究方向。
    146、excel在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用研究。
    國(guó)際金融專業(yè)論文選題篇十四
    2、湘西苗族習(xí)慣法的社會(huì)治理功能研究。
    3、中美學(xué)校體育政策法規(guī)比較研究。
    4、溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)村普法教育問題研究。
    5、中國(guó)法律公共服務(wù)的內(nèi)容框架及其電子化。
    6、美國(guó)聲音商標(biāo)保護(hù)及我國(guó)的借鑒。
    7、習(xí)慣法在清代民事糾紛審理中的適用。
    8、日本學(xué)校體育傷害事故的民事責(zé)任研究。
    9、清末審判機(jī)構(gòu)改革及啟示。
    10、歐盟著作權(quán)集體管理制度研究。
    11、中日學(xué)校體育法制建設(shè)比較研究。
    12、民間法與國(guó)家法的沖突與整合。
    13、康有為憲政思想研究。
    14、論美國(guó)公民遷徙權(quán)的立法限制。
    15、越南夫妻財(cái)產(chǎn)制度及對(duì)中國(guó)法的借鑒。
    16、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的政府法制教育機(jī)制研究。
    17、中國(guó)古代法官術(shù)審研究。
    18、康樹華犯罪學(xué)思想研究。
    19、明代中央司法官員選任制度研究。
    20、法律方法的類型及其關(guān)聯(lián)性。
    21、唐朝時(shí)期法律的儒家化研究。
    22、閩浙贛革命根據(jù)地法制建設(shè)研究。
    23、明治維新以來日本憲法文化中集體主義的變遷。
    24、法家法治思想及其對(duì)現(xiàn)代中國(guó)法治建設(shè)的啟示。
    25、美國(guó)海外賬戶稅收合規(guī)制度及我國(guó)的應(yīng)對(duì)之策。
    26、德國(guó)社會(huì)保障法中的政府責(zé)任。
    27、薩維尼立法思想研究。
    28、論中國(guó)傳統(tǒng)文化與法治的可兼容性。
    29、民事習(xí)慣法律化的標(biāo)準(zhǔn)研究。
    30、馬克思主義法治觀與法治中國(guó)建設(shè)。
    31、改革開放以來黨的依法治國(guó)方略的歷史考察。
    32、黃遠(yuǎn)生的憲政思想研究。
    33、中日環(huán)境損害無過錯(cuò)責(zé)任比較研究。
    34、美國(guó)城市破產(chǎn)立法研究。
    35、從《名公書判清明集》看南宋不動(dòng)產(chǎn)糾紛。
    36、清朝廢除賤民制度探究。
    37、思想與制度的法律書寫-唐代經(jīng)濟(jì)類判詞研究。
    38、馬克思立法思想研究。
    39、法治中國(guó)建設(shè)下的公民參與問題研究。
    40、民國(guó)初期審判獨(dú)立改革研究。
    41、越南省級(jí)人民議會(huì)監(jiān)督制度研究。
    42、我國(guó)現(xiàn)代立法中的利益衡量問題研究。
    43、英國(guó)土地強(qiáng)制購(gòu)買與補(bǔ)償制度研究。
    44、清代比附援引研究。
    45、宋代房屋租賃制度研究。
    46、中日刑事起訴制度比較。
    47、我國(guó)普法工作的成效分析與完善對(duì)策。
    48、媒體報(bào)道、法律環(huán)境與社會(huì)責(zé)任信息披露。
    49、淺析清末律師制度的引進(jìn)。
    50、中國(guó)與俄羅斯土地制度比較研究。
    在職法律碩士論文題目與選題。
    英國(guó)《1978年國(guó)家豁免法》中的仲裁例外及對(duì)中國(guó)的啟示。
    論電信用戶個(gè)人信息的法律保護(hù)。
    美國(guó)現(xiàn)代辯訴交易制度研究。
    南京國(guó)民政府時(shí)期法官獎(jiǎng)懲制度研究。
    社會(huì)變遷中的立法者。
    基于田宅典契的清代民間典權(quán)習(xí)慣研究。
    明代刑部尚書研究。
    我國(guó)地方立法聽證制度研究。
    慈善信托稅收優(yōu)惠制度研究。
    經(jīng)濟(jì)適用房流轉(zhuǎn)之法律問題研究。
    精神障礙診斷和治療法律問題研究。
    我國(guó)行政賠償先行處理程序研究。
    食品安全法中懲罰性賠償制度的適用探析。
    農(nóng)村農(nóng)地流轉(zhuǎn)法律適用的問題研究。
    域名搶注馳名商標(biāo)的法律問題研究。
    論浮動(dòng)抵押優(yōu)先權(quán)。
    “互聯(lián)網(wǎng)專車”乘客受害的損害賠償責(zé)任研究。
    論合同解除的效力。
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域“通知-刪除”規(guī)則濫用的規(guī)制研究。
    承租人先買權(quán)保護(hù)研究。
    違法建筑物上若干民事權(quán)利的研究。
    特殊動(dòng)產(chǎn)的所有權(quán)變動(dòng)研究。
    論商標(biāo)的品質(zhì)保障功能。
    虛擬財(cái)產(chǎn)的繼承問題研究。
    離婚協(xié)議的效力。
    我國(guó)雇主責(zé)任制度研究。
    我國(guó)預(yù)告登記制度的適用客體研究。
    不動(dòng)產(chǎn)冒名處分的司法適用及其完善。
    違反強(qiáng)制性規(guī)定合同效力的實(shí)證研究。
    論融資租賃中出租人權(quán)利的保護(hù)。
    論地方立法基于公共利益對(duì)私人財(cái)產(chǎn)權(quán)的過度限制。
    成年監(jiān)護(hù)制度研究。
    商標(biāo)反向混淆認(rèn)定中的司法解決模式研究。
    人格權(quán)中財(cái)產(chǎn)利益的法律保護(hù)問題研究。
    論我國(guó)成年意定監(jiān)護(hù)制度的完善。
    債權(quán)讓與及通知效力研究。
    論不動(dòng)產(chǎn)交易中的預(yù)告登記制度。
    第三人侵害雇員權(quán)益的民事責(zé)任承擔(dān)問題研究。
    論拾得人報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)。
    論侵權(quán)法中的假設(shè)因果關(guān)系。
    生育利益的定位與保護(hù)論。
    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下個(gè)人信息的民法保護(hù)。
    對(duì)賭協(xié)議法律問題的研究。
    違約可得利益賠償問題研究。
    融資租賃合同若干法律問題之研究。
    建筑物區(qū)分所有權(quán)之共有權(quán)制度研究。
    考試作弊犯罪的司法認(rèn)定。
    教唆犯中實(shí)行過限的認(rèn)定。
    重婚罪的認(rèn)定問題研究。
    索債型非法拘禁罪若干問題研究。
    偽造、倒賣偽造的有價(jià)票證罪若干問題研究。
    惡意透支型信用卡詐騙犯罪量刑研究。
    貪污罪若干問題的探析。
    我國(guó)反恐怖主義犯罪立法問題研究。
    拐賣兒童犯罪問題研究。
    我國(guó)非營(yíng)利組織稅收優(yōu)惠法律問題研究。
    電子商務(wù)稅收征管法律規(guī)制研究。
    構(gòu)建稅收事先裁定制度的法律思考。
    我國(guó)銀信合作理財(cái)業(yè)務(wù)監(jiān)管研究。
    股權(quán)眾籌的法律規(guī)制。
    私募股權(quán)投資中股權(quán)回購(gòu)條款的法律研究。
    公司機(jī)會(huì)規(guī)則研究。
    股權(quán)收益權(quán)信托法律風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)制研究。
    認(rèn)繳制下公司債權(quán)人利益保護(hù)。
    論證券臨時(shí)信息披露制度的完善。
    vie架構(gòu)的法律風(fēng)險(xiǎn)及其監(jiān)管研究。
    投保人欺詐投保與不可抗辯條款之適用。
    上市公司因私有化主動(dòng)退市的法制構(gòu)建。
    準(zhǔn)入前國(guó)民待遇加負(fù)面清單模式的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)及對(duì)中國(guó)的啟示。
    個(gè)人征信中個(gè)人信用權(quán)保護(hù)研究。
    上海自貿(mào)區(qū)負(fù)面清單法律問題研究。
    民營(yíng)企業(yè)股權(quán)家族信托法律問題研究。
    國(guó)家治理視角下稅收代位權(quán)研究。
    反收購(gòu)決策權(quán)的法律問題研究。
    協(xié)議控制模式及其法律規(guī)制研究。
    中國(guó)企業(yè)境外上市的法律問題研究。
    公司分立的債權(quán)人利益保護(hù)研究。
    論納稅人信賴?yán)姹Wo(hù)。
    遺囑信托法律制度及其啟示。
    上市公司私有化交易中的利益平衡機(jī)制研究。
    我國(guó)保險(xiǎn)糾紛多元化解決機(jī)制的完善研究。
    現(xiàn)行法律框架下有限責(zé)任公司股權(quán)回購(gòu)制度的適用。
    最新體育研究生論文題目參考。
    1、昭通學(xué)院20x-20x年體育教育專業(yè)大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀與對(duì)策研究。
    2、昆明市大學(xué)生參與體育旅游的特征研究。
    3、昆明市大眾乒乓球俱樂部“大眾乒乓球技術(shù)等級(jí)”的應(yīng)用研究。
    4、全運(yùn)戰(zhàn)略下云南省女子競(jìng)技排球運(yùn)動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展研究。
    5、商務(wù)體育教學(xué)中融入人文精神的研究。
    6、大學(xué)生體育價(jià)值觀與體育行為的關(guān)系研究。
    7、昆明主城區(qū)中老年人體育活動(dòng)方式與健康體適能影響的研究。
    8、低強(qiáng)度健身方案對(duì)呼和浩特市老年人生命質(zhì)量的影響研究。
    9、翻轉(zhuǎn)課堂在高校棒壘球教學(xué)中的實(shí)證研究。
    10、自省機(jī)制融合rpg游戲提升青少年道德素養(yǎng)的策略研究。
    11、啦啦操世錦賽花球舞蹈成套動(dòng)作結(jié)構(gòu)及動(dòng)作技術(shù)分析研究。
    12、20啦啦操世錦賽金字塔動(dòng)作結(jié)構(gòu)分析。
    13、河南省十五所體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校田徑項(xiàng)目發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查研究。
    14、西南地區(qū)高校髙水平非體育專業(yè)女籃運(yùn)動(dòng)員文化課學(xué)習(xí)策略。
    15、內(nèi)蒙古自治區(qū)男子柔道運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練中運(yùn)動(dòng)損傷及致因研究。
    16、內(nèi)蒙古師范大學(xué)女籃與cuba女籃傳統(tǒng)強(qiáng)隊(duì)攻防能力的比較研究。
    17、內(nèi)蒙古師范大學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)概述及成績(jī)分析。
    18、呼和浩特市普通高校有償體育服務(wù)現(xiàn)狀與對(duì)策研究。
    19、內(nèi)蒙古科技大學(xué)公共體育開設(shè)荷球運(yùn)動(dòng)課程的實(shí)證研究。
    20、近代山西形意拳發(fā)展的社會(huì)因素研究。
    21、象形拳與五禽戲比較研究。
    22、蒙古族傳統(tǒng)體育起源與發(fā)展的環(huán)境因素研究。
    23、內(nèi)蒙地區(qū)國(guó)家級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員指導(dǎo)力的研究。
    24、乒乓球運(yùn)動(dòng)在群眾健身活動(dòng)中的發(fā)展及其價(jià)值研究。
    25、時(shí)間知覺與網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員發(fā)球質(zhì)量關(guān)系的研究。
    26、優(yōu)秀男子舉重運(yùn)動(dòng)員李發(fā)彬抓舉及其專項(xiàng)輔助練習(xí)的生物力學(xué)比較研究。
    27、國(guó)際籃球?qū)@夹g(shù)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的可視化分析。
    28、我國(guó)高校大學(xué)生體育傷害事故法律問題研究。
    29、內(nèi)蒙古師范大學(xué)體育學(xué)院大學(xué)生擇業(yè)自我效能感研究。
    30、黔東南州特殊教育學(xué)校體育教學(xué)開展現(xiàn)狀的調(diào)查研究。
    31、呼和浩特市城市體育社會(huì)組織的發(fā)展現(xiàn)狀研究。
    32、快易網(wǎng)球教學(xué)法在普通高校網(wǎng)球教學(xué)中的實(shí)驗(yàn)研究。
    33、濱州市非營(yíng)利體育社會(huì)組織現(xiàn)狀及對(duì)策研究。
    34、內(nèi)蒙古自治區(qū)高校高水平足球運(yùn)動(dòng)員體能相關(guān)指標(biāo)的分析研究。
    35、扎蘭屯市非營(yíng)利體育組織運(yùn)行機(jī)制研究。
    36、包頭一中女排自由人的運(yùn)用與培養(yǎng)。
    37、呼和浩特市健身氣功社會(huì)體育指導(dǎo)員專業(yè)能力研究。
    38、河?xùn)|地區(qū)民俗體育發(fā)展的調(diào)查研究。
    39、巴彥高勒鎮(zhèn)村落體育的研究。
    40、內(nèi)蒙古中長(zhǎng)跑隊(duì)訓(xùn)練方法的特征研究。
    41、競(jìng)技健美操五人項(xiàng)目成套動(dòng)作編排的藝術(shù)性研究。
    42、乒乓球規(guī)則的演變與青少年運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練實(shí)踐研究。
    43、以賽馬運(yùn)動(dòng)引領(lǐng)呼和浩特城市文化產(chǎn)業(yè)品牌建設(shè)的研究。
    44、內(nèi)蒙古蒙古族傳統(tǒng)體育發(fā)展途徑研究。
    45、健身氣功意象研究。
    46、少數(shù)民族傳統(tǒng)體育政策法規(guī)的研究。
    47、探究式教學(xué)在高校羽毛球選項(xiàng)課應(yīng)用的研究。
    48、內(nèi)蒙古自治區(qū)試點(diǎn)發(fā)行競(jìng)猜型賽馬彩票的可行性研究。
    49、公關(guān)對(duì)運(yùn)城地區(qū)的武術(shù)影響。
    50、內(nèi)蒙古師范大學(xué)公共體育教育開展搏克項(xiàng)目現(xiàn)狀調(diào)查研究。
    國(guó)際金融專業(yè)論文選題篇十五
    3、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)治理問題研究。
    4、企業(yè)預(yù)算管理的困境與對(duì)策研究。
    5、行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)管理績(jī)效評(píng)價(jià)研究。
    6、利益相關(guān)者企業(yè)價(jià)值管理研究。
    7、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師勝任力模型構(gòu)建研究。
    8、中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同策略研究。
    9、會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系研究。
    10、財(cái)務(wù)報(bào)告改革與財(cái)務(wù)分析體系重構(gòu)的互動(dòng)研究。
    11、公允價(jià)值會(huì)計(jì)信息的契約有用性研究。
    12、我國(guó)企業(yè)集團(tuán)產(chǎn)融結(jié)合的有效性研究。
    13、企業(yè)社會(huì)資本研究。
    14、內(nèi)部控制對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響的研究。
    15、政府管制下的國(guó)有企業(yè)高管激勵(lì)機(jī)制研究。
    16、公允價(jià)值分層計(jì)量的經(jīng)濟(jì)后果研究。
    17、公司治理、多元化戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系--基于我國(guó)創(chuàng)業(yè)板上市公司的研究。
    18、上市公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)研究。
    19、基于內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)資本管理研究。
    20、基于可持續(xù)發(fā)展的石油企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究。
    21、企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究。
    22、中國(guó)上市公司會(huì)計(jì)舞弊監(jiān)管制度研究--基于會(huì)計(jì)舞弊預(yù)警、識(shí)別和處罰制度。
    23、互聯(lián)網(wǎng)金融背景下我國(guó)小微企業(yè)融資方式創(chuàng)新研究。
    24、上市公司內(nèi)部控制信息披露質(zhì)量研究。
    25、內(nèi)部控制信息披露管制研究。
    26、我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)研究。
    27、基于公共受托責(zé)任理論的政府績(jī)效審計(jì)研究。
    28、國(guó)有資本境外投資的風(fēng)險(xiǎn)控制及評(píng)價(jià)研究。
    29、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)若干問題研究。
    30、我國(guó)機(jī)構(gòu)投資者與上市公司治理的實(shí)證研究。
    31、中國(guó)上市公司會(huì)計(jì)舞弊模式特征及識(shí)別研究。
    32、戰(zhàn)略資本配置與企業(yè)發(fā)展研究。
    33、現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的并購(gòu)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究。
    34、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)與控制研究。
    35、制藥企業(yè)存貨管理內(nèi)部控制研究--以x制藥公司為例。
    36、交通運(yùn)輸業(yè)改征增值稅問題研究。
    37、中國(guó)企業(yè)海外并購(gòu)績(jī)效研究。
    38、我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制有效性研究。
    39、基于受托責(zé)任理論的內(nèi)部審計(jì)若干問題研究。
    40、中國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保障制度研究。
    41、內(nèi)部控制環(huán)境要素對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響研究。
    42、應(yīng)收賬款管理研究。
    43、制度環(huán)境對(duì)我國(guó)上市公司融資決策的影響研究。
    44、新能源企業(yè)融資的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制研究。
    45、基于競(jìng)爭(zhēng)力的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理研究。
    46、大中型施工企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制研究。
    47、基于現(xiàn)金流量的企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)研究。
    48、企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)新論--基于利益相關(guān)者視角的研究。
    49、基于低碳經(jīng)濟(jì)視角的企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算研究。
    50、中央企業(yè)產(chǎn)融結(jié)合研究。
    國(guó)際金融專業(yè)論文選題篇十六
    1、存貨新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    2、關(guān)于會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)的探討
    3、上市公司股利政策實(shí)證研究
    4、變動(dòng)成本法的應(yīng)用研究
    5、論內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性
    6、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性分析研究
    7、長(zhǎng)期股權(quán)投資新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    8、中外會(huì)計(jì)報(bào)告比較及啟示
    9、論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下審計(jì)的職能與作用
    10、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的容錯(cuò)性及可操作性問題研究
    11、投資性房地產(chǎn)新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    12、企業(yè)配股財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究
    13、論審計(jì)在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的地位與作用
    14、會(huì)計(jì)電算化核算系統(tǒng)的子系統(tǒng)劃分研究
    15、固定資產(chǎn)新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    16、關(guān)于會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的思考
    17、資本成本決策研究
    18、論審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)證據(jù)的獲取
    19、會(huì)計(jì)電算化工作可能出現(xiàn)的問題及對(duì)策
    20、生物資產(chǎn)新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    21、試論人力資源會(huì)計(jì)
    22、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制研究
    23、企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系與方法研究
    24、論審計(jì)與經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)
    25、會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)工作方法的影響探討
    26、無形資產(chǎn)新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    27、關(guān)于會(huì)計(jì)政策選擇的探討
    28、論我國(guó)審計(jì)組織體系的健全與發(fā)展
    29、會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能的影響研究
    30、非貨幣性資產(chǎn)交換新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    31、建立我國(guó)金融工具會(huì)計(jì)的探討
    32、論我國(guó)審計(jì)體制的改革與完善
    33、關(guān)于商譽(yù)的`會(huì)計(jì)思考
    34、試論財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系
    35、責(zé)任會(huì)計(jì)的研究
    36、論審計(jì)的法制化、規(guī)范化建設(shè)
    37、會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)
    38、資產(chǎn)減值新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    39、關(guān)于法定財(cái)產(chǎn)重估增值的研究
    40、論會(huì)計(jì)的國(guó)家性和國(guó)際性
    41、企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析體系研究
    42、關(guān)于投資項(xiàng)目決策的研究
    43、論審計(jì)執(zhí)法與處罰力度的強(qiáng)化
    44、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)研究
    45、職工薪酬新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    46、企業(yè)獲利能力評(píng)價(jià)體系研究
    47、論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范
    48、對(duì)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息工作的審計(jì)研究
    49、企業(yè)年金基金新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    50、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會(huì)計(jì)監(jiān)督
    51、構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系的設(shè)想
    52、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)研究
    53、比較審計(jì)初探
    54、股份支付新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    55、關(guān)于破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)若干問題的思考
    56、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究
    57、關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的研究
    58、論經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)
    59、債務(wù)重組新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    60、關(guān)于會(huì)計(jì)管理體制的研究
    61、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策研究
    62、關(guān)于成本差異分析的研究
    63、論國(guó)有資產(chǎn)保值增值審計(jì)
    64、或有事項(xiàng)新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    65、論會(huì)計(jì)目標(biāo)
    66、企業(yè)集團(tuán)投資政策研究
    67、論現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計(jì)
    68、收入新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    69、談企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)構(gòu)
    70、成本控制方法研究
    71、論財(cái)政同級(jí)審計(jì)
    72、建造合同新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    73、試論會(huì)計(jì)學(xué)科體系的構(gòu)建
    74、論企業(yè)集團(tuán)母、子公司利益沖突與協(xié)調(diào)
    75、對(duì)驗(yàn)資中有關(guān)問題的探討
    76、政府補(bǔ)助新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    77、關(guān)于會(huì)計(jì)工作的法律責(zé)任研究
    78、企業(yè)投資決策科層結(jié)構(gòu)體系研究
    79、對(duì)資產(chǎn)評(píng)估中有關(guān)問題的探討
    80、借款費(fèi)用新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    81、審計(jì)工作策略探討
    82、所得稅新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    83、試論上市公司信息披露
    84、企業(yè)集團(tuán)股利政策研究
    85、制度基礎(chǔ)審計(jì)探討
    86、外幣折算新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    87、關(guān)于投資財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究
    88、論審計(jì)方式方法體系的完善
    89、企業(yè)合并新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    90、合并會(huì)計(jì)報(bào)表研究
    91、關(guān)于企業(yè)價(jià)值研究
    92、論企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度的構(gòu)建
    93、租賃新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    94、企業(yè)并購(gòu)會(huì)計(jì)研究
    95、預(yù)算管理與預(yù)算機(jī)制的環(huán)境保障體系研究
    96、論注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任
    97、金融工具確認(rèn)和計(jì)量新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    98、企業(yè)并購(gòu)財(cái)務(wù)問題研究
    99、論審計(jì)工作質(zhì)量的控制與考核
    100、金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    101、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的經(jīng)濟(jì)后果研究
    102、企業(yè)集團(tuán)存量資產(chǎn)重組研究
    103、論我國(guó)審計(jì)準(zhǔn)則體系的完善
    104、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和差錯(cuò)更正新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    105、關(guān)于借款費(fèi)用資本化的探討
    106、論我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度的發(fā)展與完善
    107、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    108、試論會(huì)計(jì)信息的公開制度
    109、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制體系研究
    110、試論我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系
    111、財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    112、試論企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)
    113、獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則研究
    114、現(xiàn)金流量表新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    115、試論會(huì)計(jì)報(bào)告披露的范圍
    116、企業(yè)投資結(jié)構(gòu)研究
    117、中期財(cái)務(wù)報(bào)表新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    118、試論我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度面臨的問題及對(duì)策
    119、關(guān)于財(cái)務(wù)的分層管理思想研究
    120、合并財(cái)務(wù)報(bào)表新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    121、關(guān)于強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考
    122、企業(yè)表外融資的財(cái)務(wù)問題研究
    123、每股收益新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    124、關(guān)于期貨會(huì)計(jì)的探討
    125、分部報(bào)告新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    126、試論會(huì)計(jì)環(huán)境
    127、自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價(jià)值評(píng)估研究
    128、關(guān)聯(lián)方新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    129、現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部控制制度研究
    130、企業(yè)收益質(zhì)量及其評(píng)價(jià)體系研究
    131、金融工具列報(bào)新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    132、試論新(會(huì)計(jì)法)下的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系
    133、企業(yè)信用政策研究
    134、首次執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    135、試論會(huì)計(jì)法律責(zé)任
    136、淺析企業(yè)稅收籌劃
    137、股票期權(quán)會(huì)計(jì)研究
    138、關(guān)于財(cái)務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三權(quán)”分立研究
    139、關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格研究
    140、上市公司關(guān)聯(lián)交易研究
    141、上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析研究
    142、上市公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量基礎(chǔ)分析
    143、原保險(xiǎn)合同新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    144、基于同一控制下企業(yè)合并商譽(yù)會(huì)計(jì)問題研究
    145、套期保值新準(zhǔn)則應(yīng)用研究
    146、企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)問題研究
    147、大型企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)監(jiān)控問題研究
    國(guó)際金融專業(yè)論文選題篇十七
    在這個(gè)不確定的年代,有一份穩(wěn)定的工作是多么的.難得!會(huì)計(jì)就是這樣的一個(gè)職業(yè),一個(gè)企業(yè)很少去變動(dòng)會(huì)計(jì)人員,因?yàn)樨?cái)務(wù)是公司的機(jī)密,老板不會(huì)輕易換掉會(huì)計(jì)。
    工作輕松。
    很少有聽說財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)的,而且都是坐在高大上的寫字樓里面上班,不用出去風(fēng)吹雨淋,每天就是對(duì)著電腦,動(dòng)動(dòng)鼠標(biāo)和鍵盤,工作就完成了,特別適合女人,可以兼顧家庭和工作。
    會(huì)計(jì)從業(yè)資格(俗稱會(huì)計(jì)證,有些地方也叫上崗證)考試,一般每年有兩次考試機(jī)會(huì),上半年為3月份報(bào)名,當(dāng)年6月份考試;下半年為8月份報(bào)名,11月份考試。2017年3月會(huì)計(jì)從業(yè)資格證列入國(guó)家行政許可清理范疇。