總結(jié)需要客觀、全面地回顧所要總結(jié)的內(nèi)容。其次，要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作，搜集和整理相關(guān)的材料和數(shù)據(jù)。總結(jié)范文中的思路和論述方式可以啟發(fā)我們在寫總結(jié)時的思維和表達(dá)方式。
河長制上半年工作總結(jié)篇一
全面推行河長制是落實綠色發(fā)展理念，加快生態(tài)文明建設(shè)的一項重大決策部署，是維護河湖生態(tài)環(huán)境，事關(guān)人民群眾福祉和長遠(yuǎn)發(fā)展的有效舉措。****年，在縣河長辦的指導(dǎo)下，**鎮(zhèn)嚴(yán)格按照省、市、縣河長制工作部署和要求，進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機制、狠抓河道治理、營造護河氛圍，凝心聚力、合力攻堅，河長制各項工作得到有效落實?，F(xiàn)將****年度河湖長制有關(guān)工作總結(jié)及下一步工作計劃匯報如下：
1.“嚴(yán)”字當(dāng)頭強化機制。嚴(yán)格貫徹落實河長制工作要求，鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長為河長，根據(jù)實際情況，及時召開河長制工作會議，每季度開展上下游河長聯(lián)動會商，研究部署河長制工作。配齊配強河長制工作隊伍，安排精干、業(yè)務(wù)熟悉的人員充實河長辦工作隊伍，分別在小獲溪、坑里溪、外洋溪配備河道專管員，并適時組織河道專管員培訓(xùn)。嚴(yán)格履職管理，河長每周至少巡河x次、河道專管員每天至少巡河x次的頻率，確保隨時全面掌握河流情況。
2.“細(xì)”字入手強化分工。研究制定《**鎮(zhèn)河長制工作實施方案》《**鎮(zhèn)“碧水保衛(wèi)戰(zhàn)”專項巡察問題整改方案》《**鎮(zhèn)鰻魚養(yǎng)殖尾水治理工作實施方案》、《**鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)河湖長制工作精細(xì)化實施方案》等，明確各部門在河長制工作中的職責(zé)和任務(wù)，矯正河長制工作只是水利工作的誤區(qū)。進(jìn)一步建立健全河長制工作各項規(guī)章制度。嚴(yán)格落實銷號整改制度，根據(jù)不同河段存在的問題逐條建立個性治理方案，完成一河一檔一策的編制工作，“碧水保衛(wèi)戰(zhàn)”專項巡察問題**項整改工作，協(xié)調(diào)解決河流保護重點難點問題，多措并舉推進(jìn)河湖長制工作再上新臺階。
3.“實”字發(fā)力強化整治。圍繞“河暢、水清、岸綠、景美”河湖管理保護目標(biāo)，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員參政議政的作用，適時組織參與巡河，對重大問題進(jìn)行重點督辦。堅持“馬上就辦，真抓實干”的干事態(tài)度，河長制問題第一時間研究解決，立整立改。
一是組織開展“清四亂”專項行動。清理五里橋下違規(guī)侵占河道種菜**x平米，聯(lián)合縣水政監(jiān)察大隊成功清理濕地公園無人沙洲圍墾種菜**x平米，開展起步溪（禹步段）**xm河道范圍的水葫蘆清理專項行動，清理小獲溪（八井橋頭段）建筑垃圾亂堆等，共投入經(jīng)費x萬多元，人員**x余人次。
關(guān)停取締、整合搬遷、升級改造x種方式，累計完成整改**家、斷電處理x家、發(fā)放整改通知書**份，嚴(yán)防死守防止問題反彈。
三是最嚴(yán)舉措打好尾水治理攻堅戰(zhàn)。深化聯(lián)合執(zhí)法機制，聯(lián)合鎮(zhèn)環(huán)保站、海洋與漁業(yè)站等有關(guān)部門對x家鰻魚養(yǎng)殖場開展尾水治理工作，堅持“誰排污誰治理”的原則，制訂“一場一策”整治方案，分類實施，整體推進(jìn)。目前x家鰻魚養(yǎng)殖場尾水治理設(shè)備已全面建設(shè)完成并投入使用。
四是強化推進(jìn)畜禽養(yǎng)殖污染整治工作。堅持以問題為導(dǎo)向，緊緊圍繞畜禽養(yǎng)殖污染整治任務(wù)，提早謀劃、精心組織，做實做通養(yǎng)殖戶思想工作，提前清退香豬，退養(yǎng)牛蛙，并組織拆除養(yǎng)殖設(shè)施，有效解決歷史遺留畜禽養(yǎng)殖污染整治問題。
五是重拳打擊非法采砂洗砂行為。“白加黑”開展摸排整治工作，充分宣傳高壓政策，發(fā)放責(zé)令自行拆除非法采砂洗砂設(shè)備的通知，目前x家有機臺堆砂洗砂點已全部拆除到位。強化聯(lián)動、對標(biāo)整改，合力參與整治行動，確保按照縣級標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)對表完成整改任務(wù)。
六是積極推進(jìn)重點工程建設(shè)。為提高我鎮(zhèn)防洪能力，改善小獲溪生態(tài)環(huán)境，進(jìn)行**縣小獲溪山洪溝工程建設(shè)。項目總投資****.**萬元，綜合整治河道總長x.**km，工程主要建設(shè)內(nèi)容包括防洪堤工程、護岸工程、河道清淤清障工程以及跌坎工程等。此工程于x月**日經(jīng)x市水利局通過《關(guān)于**縣小獲溪山洪溝防洪治理工程實施方案的批復(fù)》（**利批x號），目前已完成招標(biāo)工作，正有續(xù)推進(jìn)項目建設(shè)施工。
河長制上半年工作總結(jié)篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
1、及時調(diào)整鎮(zhèn)村級林長?！伶?zhèn)鎮(zhèn)級林長×人，村級林長6人。認(rèn)真安排、檢查各級林長按照巡林要求開展巡林活動，鎮(zhèn)級林長每月巡林1次，村級林長巡林3次，通過智慧林長統(tǒng)計，各級林長都認(rèn)真的開展巡林。
2、加強護林員管理。為充分調(diào)動工作積極性，對護林員實行月考評，考評結(jié)果與工資掛鉤。1-6月調(diào)整村級護林員4名，調(diào)整生態(tài)護林員×名。
3、認(rèn)真開展五綠示范點建設(shè)?！伶?zhèn)為縣級毛竹產(chǎn)業(yè)示范點，主要開展毛竹加工和基地建設(shè)。在×村的×竹材加工園新建毛竹加廠房×平方米。在全鎮(zhèn)6個村開展竹林結(jié)構(gòu)調(diào)整×畝，現(xiàn)已完成×畝，到8月底全部完成。在×、×村建設(shè)毛竹運輸機耕路5公里。
（二）營造林及林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作。
1、全面完成縣下達(dá)營造林任務(wù)?？h下達(dá)本鎮(zhèn)人工造林任務(wù)18畝，現(xiàn)已全部完成，并通過縣林業(yè)局驗收。3月10日，組織全鎮(zhèn)干部在×村開展的3.12義務(wù)植樹活動，當(dāng)天栽植櫻花300多株，并帶動了全鎮(zhèn)義務(wù)植樹活動，全鎮(zhèn)義務(wù)植樹5.5萬株。開展×街道省級森林村莊的創(chuàng)建工作，通過前期規(guī)劃和組織實施，現(xiàn)已達(dá)到創(chuàng)建目標(biāo)。
2、開展以毛竹結(jié)構(gòu)調(diào)整為主的林業(yè)撫育工作。
（1）省級退化林修復(fù)3000畝，按時開展了規(guī)劃設(shè)計工作，并開展了修復(fù)工作，現(xiàn)已完成。
（2）大別山水土保持修復(fù)項目1000畝，主要規(guī)劃有×、×、×等村，現(xiàn)完成600畝。
3、開展油茶等高效經(jīng)濟林扶貧基地管護工作。2022年是基地管護的最后一年，為了確保年底本鎮(zhèn)油茶生長驗收達(dá)標(biāo)，于4月12日下發(fā)了×政辦【2022】47號《關(guān)于開展油茶產(chǎn)業(yè)扶貧基地春季撫育檢查的通知》，鎮(zhèn)決定，2022年油茶基地還是由原先簽訂《管護協(xié)議》的施工隊負(fù)責(zé)，年底開展總驗收，驗收合格，付2021-2022年2年的管理費，不合格不再付管護費，交給當(dāng)?shù)厝罕姽茏o，2023年驗收合格后付管理費。
根據(jù)縣林業(yè)局【2022】45號文件的要求，本鎮(zhèn)于6月1日召開了油管護和自查驗收會議，組織開展夏季撫育及自查驗收工作，促進(jìn)了油茶生長。
（三）枯死松樹清理工作。
1、認(rèn)真開展監(jiān)測調(diào)查按規(guī)定上報監(jiān)測結(jié)果。
材料。
并通過了縣組織的第三核查工作。
3、根據(jù)《關(guān)于持續(xù)開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動的通知》的通知，4月27-28日鎮(zhèn)林業(yè)站、執(zhí)法大隊，在全鎮(zhèn)開展了一次疫木檢疫執(zhí)法管理專項行動。邊宣傳邊清理，重點檢查松樹疫木的利用及松木疫木違法交易的情況。突擊檢查未發(fā)現(xiàn)問題，群眾利用松木當(dāng)燃料的也很少，通過宣傳，更加提高了群眾的認(rèn)識。
（四）森林防火工作。
1、在森林防火期，利用廣播、會議、標(biāo)語、全方位開展森林防火的宣傳工作，提高群眾防火意識。利用護林員的網(wǎng)格化管理，加大對野外用火的監(jiān)管，減少野處用減少火災(zāi)隱患。
2、加強重點人群監(jiān)管，智障人員、老人等特殊人群是引發(fā)森林火災(zāi)的重點人群，我們通過排查，落實監(jiān)護責(zé)任。強化重點時段的火源管控，春節(jié)、元霄節(jié)、清明節(jié)是森林火災(zāi)發(fā)生的重點時段，在此期間，組織全社會廣泛宣傳，死看硬守，絕對禁止野生用火，保證了今年沒有發(fā)生火災(zāi)。
3、加強火災(zāi)撲救的應(yīng)急準(zhǔn)備。組織的應(yīng)急隊伍，鎮(zhèn)成立以年青鎮(zhèn)干為主的鎮(zhèn)應(yīng)急隊50人，村成立了沒外出青年為主的村應(yīng)急隊30人，開展森林撲滅火災(zāi)的指揮和撲救。真正做到一旦發(fā)生，立即撲救。
6、資源管理工作。
（1）做好轄區(qū)內(nèi)的資源管理工作。通過落實護林員網(wǎng)格化管理，使本鎮(zhèn)的每片山場都有人管理，出現(xiàn)破壞森林資源的事情，能得到及時發(fā)現(xiàn)和制止，減少了森林資源的破壞，全鎮(zhèn)目前無較大林業(yè)案件。
（2）及時開展森林資源專項行動。
春季以來，本鎮(zhèn)十分重視森林資源的管理工作，特別是以映山紅、蘭草花為主野生植物，以珍稀動物為主野生動物的宣傳，發(fā)放《關(guān)于禁止非法采挖、獵捕、交易新增國家重點保護野生動植物告知書》500份。立案查處1起捕獵夾板龜?shù)男姓讣Ｔ诖似陂g鎮(zhèn)執(zhí)法大隊，立案查處濫伐林木案件2起。
二、工作中存在問題。
1、林業(yè)工作以外業(yè)工作為主，林業(yè)站人員年齡偏大，野外工作能力有限，雖然能完成各項林業(yè)工作任務(wù)，但質(zhì)量不高，需要調(diào)整充實年輕人員參與林業(yè)工作。
2、森林資源管理執(zhí)法力度弱。由于機構(gòu)改革，林業(yè)行政執(zhí)法由鎮(zhèn)執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)，由于執(zhí)法大隊執(zhí)法事務(wù)多，林業(yè)執(zhí)法力度弱，少量破壞森林資源的行政案件不能及時查處到位，森林資源管理力度大為減弱。
三、下半年打算。
1、克服困難，主動作為，全面完成縣林業(yè)局下達(dá)的以森林撫育為主的林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。
2、認(rèn)真開展以枯死松樹清理為主的松材線蟲病防治工作，全面清理本鎮(zhèn)的枯死松樹，加強外來松木管控，減少松材線蟲病在本鎮(zhèn)的危害。
3、認(rèn)真開展森林防火工作，在防火期期間，及時調(diào)整防滅火領(lǐng)導(dǎo)和建立防滅火應(yīng)急隊，修定《防滅火應(yīng)急預(yù)案》，加強森林防火宣傳，加強火源管管控，確保不發(fā)生森林火災(zāi)。
4、認(rèn)真開展森林資源管理工作。下半年，是森林資源管理關(guān)鍵時期，以開展森林圖斑核查為依托，全面開展森林資源清理，對出現(xiàn)各種林業(yè)違法案件，快速立案查處，通過打擊林業(yè)違法行為，教育群眾，自覺遵守林業(yè)法律、法規(guī)，減少毀林案件的發(fā)生，維護林區(qū)秩序的穩(wěn)定。
河長制上半年工作總結(jié)篇三
(一)進(jìn)一步加強協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。我鄉(xiāng)將以已制定的相關(guān)制度為標(biāo)準(zhǔn)，迸一步發(fā)揮好鄉(xiāng)河長辦的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督查作用，及時掌握各村及責(zé)任單位工作進(jìn)展情況和存在的問題，強化河長制工作成效。
(二)加大宣傳教育，努力營造氛圍。積極利用各種宣傳平臺，加大河長制工作宣傳，搞好治水護河工作，著力提高沿河、沿庫居民及企業(yè)的保護意識，努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督河長制工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。
(三)進(jìn)一步落實河長制工作，強化長久保潔。我鄉(xiāng)將以強化落實河長制為切入口，從突擊治水向制度化治水推進(jìn)，實現(xiàn)治水工作的常態(tài)化和長久性。經(jīng)常組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯(lián)合整治，水岸齊抓、標(biāo)本兼治、治管并舉，同時根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的急需解決的問題，不定期開展專項整治，確保河長制工作成效。
河長制上半年工作總結(jié)篇四
今年以來，我縣河長制工作積極貫徹落實中央、省、市有關(guān)會議及文件精神，扎實推進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展，現(xiàn)將20xx年上半年河長制工作總結(jié)如下。
（一）河長履職情況。縣級總河長高位推動，發(fā)布了x號縣級總河長令，安排部署河長巡河、涉河突出問題排查整治專項行動等工作。今年以來，全縣各級河長積極履職盡責(zé)開展巡河督導(dǎo)，截至目前，縣級河長巡河x次，鎮(zhèn)級河長巡河x次，村級河長巡河x次，發(fā)現(xiàn)解決問題x個。
（二）河湖管護機制落實情況。為進(jìn)一步強化河道管理保護，我辦積極貫徹落實“河長+警長”、“河長+檢察長”、“聯(lián)合河長制”等機制，多部門配合，嚴(yán)厲打擊河道非法采砂等河道四亂違法行為。河長制主題公園建設(shè)方案正在編制中，計劃打造省級幸福河湖（xx段長x公里）。
（三）河湖問題整治情況。x縣以開展妨礙河道行洪突出問題排查整治工作為第一抓手，會同縣直有關(guān)部門以問題為導(dǎo)向,以整改為目標(biāo)。目前，已完成規(guī)模以上河湖問題整改x處。拆除違章搭建x處，清理灘地亂堆、亂占x處，清理河道內(nèi)攔網(wǎng)捕魚漁具x處。多措并舉，深入推進(jìn)上級交辦及自查發(fā)現(xiàn)的涉河問題整改工作。河道水環(huán)境面貌得到極大改善，取得了良好的社會效益。
（四）宣傳教育情況。x月xx日至xx日是第三十五屆“中國水周”，x縣河長辦聯(lián)合志愿者在xx廣場公園開展以“落實河長制保護水資源”為主題的河長制宣傳活動。同時在學(xué)習(xí)開展了河長制工作進(jìn)校園活動，推行“以學(xué)生帶動家庭，以學(xué)校帶動社會”的“小手拉大手”創(chuàng)新治水護河模式。通過講授一堂河流保護課、主題簽名、作文比賽等形式加強學(xué)生環(huán)境保護教育，把實施河長制的重大意義、河長制工作工作目標(biāo)、主要任務(wù)等宣傳到校園，向?qū)W生們傳遞愛河、護河、節(jié)水、惜水、護水的重要性和迫切性。
（五）河湖長制基礎(chǔ)工作。根據(jù)縣鄉(xiāng)村三級人事變動情況，及時調(diào)整縣鄉(xiāng)村三級河長，并及時完善更新縣級河長公示牌、省級河長決策支持系統(tǒng)應(yīng)用軟件相關(guān)信息，并對變更河長信息進(jìn)行公告。
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村干部對河長制工作認(rèn)識不足、重視不夠、措施不力、責(zé)任落實不到位；激勵機制不到位，尤其村級河長多由村兩委人員擔(dān)任，河長制工作無工作補貼，考核效果不明顯，導(dǎo)致積極性不高，缺少主觀能動性。個別鎮(zhèn)、村級河長履職意識不強、巡河流于形式；主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力有待提高。
進(jìn)一步建立健全部門聯(lián)席會議、部門會商等工作機制，深入推進(jìn)“河長制+檢察長”、“河長制+警長制”工作機制。
下一步我們將把推行河長制工作與環(huán)境整治、生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等結(jié)合起來，堅持科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌建設(shè)，進(jìn)一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，克服困難，扎實苦干，圍繞河長制六大工作任務(wù)，切實把全面推行河長制工作抓實做好抓出成效，做到河暢、水清、岸綠、景美、人和。
河長制上半年工作總結(jié)篇五
2023年二季度以來，x縣市場監(jiān)管局緊緊圍繞縣委縣政府和省市市場監(jiān)管局工作部署，以“推進(jìn)改革創(chuàng)新、助力經(jīng)濟發(fā)展、提升民生福祉”為目標(biāo)，在縣委縣政府“六爭比拼”及市局“黨建引領(lǐng)+項目推進(jìn)”賽道上奮力沖刺，穩(wěn)步推進(jìn)各項工作落地。
一、二季度工作回顧。
(一)突出謀劃，全力開展“兩個創(chuàng)建”。一是推進(jìn)“x香菇”國家地理標(biāo)志產(chǎn)品保護示范區(qū)創(chuàng)建工作。已正式啟動示范區(qū)創(chuàng)建工作，與第三方中介簽訂合同協(xié)助創(chuàng)建，進(jìn)一步明確創(chuàng)建規(guī)劃和責(zé)任分工，形成地理標(biāo)志產(chǎn)品專項整治行動方案初稿，并與食用菌產(chǎn)業(yè)中心進(jìn)行對接，督促其修訂完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并增加地標(biāo)專用標(biāo)志使用授權(quán)。同時，組織開展地理標(biāo)志保護專項檢查，對違法行為責(zé)令整改并依法查處。截至目前，已完成x家地理標(biāo)志專業(yè)標(biāo)志使用企業(yè)“浙食鏈”上鏈賦碼和外包裝設(shè)計工作;共出動執(zhí)法人員x人次，發(fā)放責(zé)令整改通知書x份。二是大力推進(jìn)省級食品安全示范縣創(chuàng)建。強化工作保障，設(shè)立創(chuàng)建辦，抽調(diào)專職人員，設(shè)立專項經(jīng)費，對2022年創(chuàng)建細(xì)則進(jìn)行回顧總結(jié)，及時查漏補缺，把示范縣創(chuàng)建納入縣對鎮(zhèn)(街道)和部門目標(biāo)責(zé)任制考核體系，為創(chuàng)建工作提供保障。舉行創(chuàng)建省級食品安全示范縣啟動儀式，正式啟動省級食品安全示范縣創(chuàng)建工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道食安辦和基層所根據(jù)工作方案同步啟動宣傳工作。開展主題宣傳，結(jié)合3·15開展多場“爭做食品安全守護者，共創(chuàng)省級食品安全示范縣”食品安全宣傳活動，聯(lián)合融媒體中心在市民廣場開展創(chuàng)建省級食品安全示范縣“萬人簽名”啟動儀式，提升群眾示范創(chuàng)建知曉率，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。開展創(chuàng)建督查行動，對照評價細(xì)則，組織開展臺賬收集工作，圍繞x個暗訪業(yè)態(tài)開展創(chuàng)建督查，發(fā)現(xiàn)問題x個。
(二)聚焦改革，全力優(yōu)化“營商環(huán)境”。一是強化組織引領(lǐng)，召開各項工作會議。以優(yōu)化提升營商環(huán)境“一號改革”工程為目標(biāo)，牽頭召集成員單位開展改革方案研討會議，研究制定具有我縣特色的行動方案和攻堅清單。同時，召開了營商環(huán)境交流座談會，邀請了x位企業(yè)代表參會，向企業(yè)代表介紹市場監(jiān)管局優(yōu)化營商環(huán)境各項舉措，詳細(xì)解讀各項政策，現(xiàn)場就知識產(chǎn)權(quán)保護、黃粿工藝提升、標(biāo)簽質(zhì)量問題、地理標(biāo)志產(chǎn)品保護等問題開展了激烈的討論和交流。二是深化流程再造，提升企業(yè)辦事效率。推進(jìn)“企業(yè)開辦一日辦結(jié)”，牽頭整合歇業(yè)配套政策，全面落實“準(zhǔn)入準(zhǔn)營”一件事改革、x項“證照分離”改革事項，為新開辦企業(yè)免費贈送公章和稅控設(shè)備(含首年服務(wù)費)，力爭辦事“零成本”，精準(zhǔn)解決企業(yè)“準(zhǔn)入不準(zhǔn)營”等問題等。同時，聯(lián)合“放管服”辦公室、縣衛(wèi)健局、縣文廣旅體局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門出臺了個體戶經(jīng)營者變更“一件事”集成化辦理實施方案，將x個許可事項納入“一件事”集成辦理，提升聯(lián)合辦理靈活度。今年1月份至今，已辦理“餐館經(jīng)營準(zhǔn)入準(zhǔn)營一件事”、“食品銷售準(zhǔn)入準(zhǔn)營一件事”共x件，已有x家市場主體辦理了歇業(yè)備案;已為x家企業(yè)免費刻制公章，為x家企業(yè)贈送稅控盤，累計為企業(yè)減免費用約x萬元;共有x家企業(yè)企業(yè)通過“一網(wǎng)服務(wù)”平臺申請注銷，其中有x家為簡易注銷，簡易注銷占比x%。三是加強監(jiān)測培育，提升個體創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。開展個體工商戶發(fā)展?fàn)顩r監(jiān)測分析，完成x家樣本企業(yè)選取及導(dǎo)入工作，和農(nóng)商行合作一季度完成x%的采集率并形成一季度監(jiān)測報告。積極開展“想創(chuàng)就創(chuàng)”創(chuàng)業(yè)驛站建設(shè)及“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能培訓(xùn)工作，制定實施方案及叉車司機技能大賽方案，組建“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師助力團”，確定于6.17-18日“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能培訓(xùn)舉行大賽。截至6月9日，已完成創(chuàng)業(yè)驛站選點x個，建成x個，第一批創(chuàng)業(yè)驛站青年入庫x人，并與創(chuàng)業(yè)成功人士結(jié)對x人。
(三)強化助企，全力實現(xiàn)“穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)”。一是強化知識產(chǎn)權(quán)助企，提升質(zhì)押融資水平。順利召開全縣知識產(chǎn)權(quán)保護大會，完成知識產(chǎn)權(quán)2022年考核相關(guān)問題交辦，開展4.26知識產(chǎn)權(quán)周宣傳活動，通過企業(yè)走訪，知識產(chǎn)權(quán)沙龍，廣場宣傳、線上品牌指導(dǎo)服務(wù)站等多方式推進(jìn)，并且在掌上x發(fā)布知識產(chǎn)權(quán)政策視頻，菇鄉(xiāng)x專版和委辦工作專版發(fā)布信息，營造良好宣傳氛圍。持續(xù)推進(jìn)專利質(zhì)押和許可，開展發(fā)明專利清零專項活動，召集金融機構(gòu)推動知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押工作，目前實現(xiàn)質(zhì)押x萬，許可x件。二是強化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)助企，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。梳理涉企政策并上報相關(guān)表格及品牌質(zhì)量建設(shè)獎勵年度兌現(xiàn)預(yù)算，開展產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升排摸和一站式服務(wù)平臺后臺維護，指導(dǎo)x家企業(yè)填報標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計監(jiān)測表，完成標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計監(jiān)測審核。以市標(biāo)院為技術(shù)依托，指導(dǎo)x美希公司申報《唇線膏》x制造標(biāo)準(zhǔn)。重點在技能型干部、中藥生物等領(lǐng)域排摸培育省標(biāo)準(zhǔn)化試點示范項目，省標(biāo)院專家到x組織部調(diào)研技能型政府申報省級標(biāo)準(zhǔn)化試點示范工作，初步達(dá)成申報培育意向;動員培育三禾元公司華重樓栽培技術(shù)申報省級標(biāo)準(zhǔn)化試點示范項目》。組織企業(yè)參加市地方標(biāo)準(zhǔn)及試點項目現(xiàn)場答辯，今年上半年，已成功立項x個市地方標(biāo)準(zhǔn)和x個市級標(biāo)準(zhǔn)化試點項目;市地方標(biāo)準(zhǔn)《灰樹花生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》發(fā)布。三是強化科技項目研究，激發(fā)共富活力。為了提高柳葉臘梅的綜合利用，基于柳葉臘梅的天然抗氧化性、抑菌性和其在食品和醫(yī)藥領(lǐng)域的食用藥用價值，以柳葉臘梅精油為研究對象，分析不同提取方法對柳葉臘梅精油提取率、抗氧化性、抑菌性的影響，為企業(yè)提供更多提取方法參考。該項目已擬入選省藥監(jiān)局2023年度“中藥助力富民”重點工作任務(wù)清單。同時，完成科技項目《x黃粿中鋁含量控制的研究》的驗收，通過實地調(diào)研考察黃粿生產(chǎn)工藝，掌握黃粿傳統(tǒng)制作的原料組成、配比、傳統(tǒng)工藝和生產(chǎn)規(guī)范等情況，并對接科技局、市局、高校探討黃粿改良工藝發(fā)展方向，開展黃粿中植物堿替代物的研究，實施食用堿、槐花米、食用堿堿蛋等物質(zhì)代替植物堿制作黃粿試驗。四是聚力提升餐飲業(yè)營業(yè)額增幅。1-2月，限上餐飲單位營業(yè)額增長率為x%，離目標(biāo)x%-x%的要求差距較大。我局自2月底接收該項工作以后，主動與行業(yè)主管部門和相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好對接，全面了解餐飲行業(yè)gdp不進(jìn)反退的原因，不斷強化數(shù)據(jù)監(jiān)測，督促企業(yè)如實填報營業(yè)額數(shù)據(jù)，強化企業(yè)培育，積極開展餐飲單位個轉(zhuǎn)企動員走訪，全力提升營業(yè)額增幅。2023年5月限上餐飲業(yè)營業(yè)額增幅為x%，1-5月累計增幅為x%;已完成新增餐飲企業(yè)1家(原匯金城大酒店)，過境公路悅庭大酒店已達(dá)成個轉(zhuǎn)企意向，正在著手辦理企業(yè)注冊。五是聚力“三招三引”助力企業(yè)發(fā)展。緊抓招引線索，建立“服務(wù)靠前+政策靠前”工作模式，主動闡釋惠企政策，深入個體工商戶群體開展走訪交流。走訪個私協(xié)理事會成員，組織召開理事會，積極對接林業(yè)、安南鄉(xiāng)政府、經(jīng)商等部門，持續(xù)協(xié)調(diào)推進(jìn)松材線蟲病疫木定點加工企業(yè)項目落地。截至目前，過會認(rèn)定總部經(jīng)濟項目x個，入庫稅收x萬元。截至6月12日，共上報大專以上高校畢業(yè)生線索x條(含未審核)，其中上報x條研究生人才線索;協(xié)助非公企業(yè)全職招引人才任務(wù)上報x條(含未審核)。
(四)聚力服務(wù)，全力提升“民生福祉”。一是提升消費“幸福感”。扎實做好投訴舉報工作，今年上半年，已簽收舉報、投訴件x件，已辦結(jié)并回復(fù)x件，實現(xiàn)投訴件的按時初查率和按時辦結(jié)率x%，調(diào)解成功率x%;舉報件按時核查率x%，odr單位按時辦結(jié)率x%，和解成功率x%。開展放心消費創(chuàng)建活動，目前已培育放心消費單位x家，完成x%，無理由退貨單位已培育x家，完成x%，已建成放心消費商圈x個，放心鄉(xiāng)村x個，放心消費工業(yè)園區(qū)x個，已評選出x家“2022年度x縣放心消費優(yōu)質(zhì)單位”并在縣政府門戶網(wǎng)站等官方媒體上公布。二是提升民生實事“滿意度”。省級民生實事共有x項，建成養(yǎng)老機構(gòu)陽光廚房x家進(jìn)度x%;新增民生藥事服務(wù)服務(wù)站x家進(jìn)度x%;新增陽光食品作坊x家進(jìn)度x%，其中已完成“浙食鏈”激活覆蓋率、錄入率、視頻監(jiān)控安裝覆蓋率x%。市民生實事共x項，設(shè)立24小時自動售藥機x臺進(jìn)度市里統(tǒng)一x%，目前市里正在統(tǒng)一進(jìn)行售藥機采購工作;新增養(yǎng)老機構(gòu)陽光廚房x家進(jìn)度x%。三是提升執(zhí)法案件“震懾度”。結(jié)合民生領(lǐng)域案件查辦“鐵拳”行動、“亮劍2023”等專項執(zhí)法行動，聚焦案件任務(wù)落實，嚴(yán)查各類違法行為，保障市場安全。2023年上半年，共立案x起，結(jié)案x起(競爭線辦結(jié)x起，食品線辦結(jié)x起，藥品線辦結(jié)x起)，完成案件目標(biāo)任務(wù)的x%;罰沒款合計x萬元。其中：辦結(jié)大案x起，在辦大案x起，完成移送案件x起。
(五)除險保安，全力保障“四大安全”。一是強化食品安全。深化“守查保”專項整治行動，壓實食品安全兩個責(zé)任，通過包保督導(dǎo)+日常監(jiān)管，督促食品經(jīng)營企業(yè)嚴(yán)格落實食品安全主體責(zé)任，配置“兩員”并履行“日管控、周排查、月調(diào)度”制度，實現(xiàn)“兩員”配備率動態(tài)保持x%，“日管控”“周排查”“月調(diào)度”x項填報率指標(biāo)均保持在x%以上。開展“無過期食品”專項治理集中攻堅行動及反餐飲浪費專項行動，共立案反餐飲浪費相關(guān)案件x起;檢查發(fā)現(xiàn)銷售過期食品行為x次，立案x起，結(jié)案x起，罰沒款x萬元。強化食品抽檢職責(zé)分工，提升抽檢效能，目前已完成x批次，不合格批次數(shù)1，縣市場監(jiān)管在全市抽檢技能比武獲得一等獎。二是強化“兩品一械”監(jiān)管。嚴(yán)格落實國家針對“兩品一械”監(jiān)管提出的“四個最嚴(yán)”的要求，組織開展涉疫藥品和醫(yī)療用品穩(wěn)價保質(zhì)、疫苗、口腔科醫(yī)療器械使用、生活(醫(yī)療)美容行業(yè)專項、零售環(huán)節(jié)含興奮劑藥品和特殊藥品銷售管理和專項檢查等專項檢查，扎實開展“藥劍”行動，嚴(yán)厲打擊“兩品一械”網(wǎng)絡(luò)銷售違法違規(guī)行為等，共出動執(zhí)法人員x人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營使用單位x家次，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患x條，整改風(fēng)險隱患x條，立案x起。加強“兩品一械”不良反應(yīng)監(jiān)測，共收集評價藥品不良反應(yīng)報告x份、新嚴(yán)報告比約為x%，共收集評價可疑醫(yī)療器械不良事件報告x份，化妝品不良反應(yīng)報告x份。加強監(jiān)督抽檢，完成省級藥品抽檢x批次，市級藥品抽檢x批次，完成省級醫(yī)療器械抽樣x批次。三是確保特種設(shè)備安全。以實現(xiàn)特種設(shè)備“零事故、零傷亡”為目標(biāo)，持續(xù)做好重大會議、活動服務(wù)保障，狠抓叉車、鍋爐、電梯隱患治理，深入推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項排查、護航“兩會”安全生產(chǎn)專項行動、安全生產(chǎn)大排查大整治、“護航亞運”等專項整治行動，嚴(yán)厲打擊特種設(shè)備“三非”“兩超”“一無一違”等違法行為。今年上半年，已開展特種設(shè)備執(zhí)法監(jiān)督檢查x余人次，檢查特種設(shè)備使用單位x余家次，抽查特種設(shè)備x余臺次，發(fā)出《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》x份，排查并督促整改安全隱患x余項，立案查處相關(guān)違法案件x起，全縣特種設(shè)備定期檢驗申報率和檢驗率保持x%。四是強化產(chǎn)品質(zhì)量安全。梳理公布x縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查紅名單，開展重點工業(yè)產(chǎn)品監(jiān)督檢查，聚焦市場監(jiān)管領(lǐng)域燃?xì)鉄崴?、燃?xì)庠罹叩热細(xì)庀嚓P(guān)產(chǎn)品、超重電動自行車、煙花爆竹、建筑材料質(zhì)量安全、一次性餐飲具產(chǎn)品等開展專項檢查，已立案查處x起無車速提示音電動自行車案件，發(fā)現(xiàn)并閉環(huán)x個標(biāo)簽建筑材料標(biāo)識不齊全問題，累計開展產(chǎn)品質(zhì)量抽檢x批次，其中流通領(lǐng)域x批次，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品x批次。立案x起。
二、三季度工作思路。
(一)聚焦改革創(chuàng)新，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。一是進(jìn)一步推動營商環(huán)境“一號改革工程”。對標(biāo)省市場環(huán)境組重點工作和關(guān)鍵性指標(biāo)，結(jié)合x實際特點，及時召開市場環(huán)境組重點單位例會，進(jìn)一步暢通工作機制。二是進(jìn)一步提升企業(yè)辦事便利度。全面推進(jìn)商事登記確認(rèn)制改革、準(zhǔn)入準(zhǔn)營一件事改革，實現(xiàn)企業(yè)開辦全流程x次申請、x天辦結(jié)。牽頭實行企業(yè)設(shè)立、公章刻制、稅務(wù)辦理、銀行開戶、醫(yī)保、社保、公積金等x個涉及企業(yè)開辦的審批和服務(wù)事項“一窗受理、一日辦結(jié)”服務(wù)。進(jìn)一步提升登記事項網(wǎng)辦水平，全力保持網(wǎng)辦率達(dá)x%以上。三是進(jìn)一步完善“想創(chuàng)就創(chuàng)”創(chuàng)業(yè)驛站建設(shè)。根據(jù)市局工作部署，在建設(shè)好創(chuàng)業(yè)驛站各硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上常態(tài)化開展創(chuàng)業(yè)驛站各項工作，包括創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)講堂等，為我縣營商環(huán)境優(yōu)化貢獻(xiàn)市監(jiān)力量。四是創(chuàng)造公平有序的市場環(huán)境。開展公平競爭審查及涉企收費專項檢查，嚴(yán)厲打擊一切不按規(guī)定執(zhí)行涉企收費和價格優(yōu)惠政策、加重企業(yè)負(fù)擔(dān)的違法違規(guī)行為。
(二)聚焦示范創(chuàng)建，不斷提升工作質(zhì)效。一是全面推進(jìn)省級食品安全示范創(chuàng)建。強化整治，加強暗訪業(yè)態(tài)問題排查和整治力度，進(jìn)一步落實好各部門監(jiān)管責(zé)任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道屬地責(zé)任，針對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行交辦和督辦;強化宣傳，聯(lián)合各成員單位，利用短信、新媒體等方式，拓展宣傳面，提升宣傳效果，提高創(chuàng)建知曉率、群眾滿意度;總結(jié)亮點，圍繞分層分級精準(zhǔn)防控、“兩個責(zé)任”落實、“浙里食安”試點示范申報、數(shù)字化改革、群眾滿意度等防霉，提煉工作亮點，爭取更多加分項目。二是推進(jìn)“x香菇”地理標(biāo)志產(chǎn)品保護示范區(qū)創(chuàng)建。按照實施方案要求，推進(jìn)地理標(biāo)志產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量管理體系、檢驗檢測體系建設(shè)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、品牌宣傳，拍攝地理標(biāo)志宣傳片，核準(zhǔn)企業(yè)使用地理標(biāo)志專用標(biāo)志，開發(fā)建設(shè)“香菇云”信息化平臺，建立可追溯系統(tǒng)，搭建地理標(biāo)志專用標(biāo)志管理及輿情監(jiān)測平臺。同時，繼續(xù)開展“x甜桔柚”地理標(biāo)志證明商標(biāo)保護工作。在農(nóng)業(yè)局做好授權(quán)許可的前提下，準(zhǔn)備開展專用標(biāo)志備案、溯源上鏈、專項整治等工作。
(三)聚焦助企紓困，不斷助力企業(yè)發(fā)展。一是推動專利質(zhì)押和許可。持續(xù)開展發(fā)明專利清零活動，常態(tài)化落實發(fā)明專利年費繳納提醒，推動x省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)申報工作，持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)項目開展扶持電商活動，收集企業(yè)發(fā)展過程中的難題并積極提供解決辦法，持續(xù)推進(jìn)各類商標(biāo)廣告專項治理和知識產(chǎn)權(quán)保護行動。二是推動標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量幫扶。進(jìn)一步完善質(zhì)量強縣工作聯(lián)動機制，推進(jìn)x制造標(biāo)準(zhǔn)、省標(biāo)準(zhǔn)化試點項目前期對接工作，加快完善立項條件，培育省標(biāo)準(zhǔn)化試點項目x個;培育x制造標(biāo)準(zhǔn)x項以上。進(jìn)一步深挖培育，做好政府質(zhì)量獎、麗水山耕、x農(nóng)產(chǎn)認(rèn)證等加分點工作提速提檔。強化品牌獎勵政策修訂工作溝通，按進(jìn)度推進(jìn)“立即兌”上線工作，增強政策激勵水平。開展質(zhì)量月、世界標(biāo)準(zhǔn)日等群眾性質(zhì)量宣傳和品牌宣傳及培訓(xùn)活動。三是挖掘特色助力產(chǎn)業(yè)富裕。探索利用白及、鐵皮石斛、七葉一枝花等特色植物資源，利用x縣檢驗檢測中心技術(shù)力量，借助課題平臺，研究我縣特色植物資源的提取成分，開發(fā)具有競爭力的產(chǎn)品，加速科技成果產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是持續(xù)提升餐飲業(yè)營業(yè)額增幅。強化數(shù)據(jù)監(jiān)測，聯(lián)合統(tǒng)計等部門對餐飲主體開展數(shù)據(jù)監(jiān)測與餐飲企業(yè)的經(jīng)營情況分析，及時掌握各餐飲企業(yè)的經(jīng)營狀況，督促企業(yè)如實填報營業(yè)額數(shù)據(jù)，鼓勵餐飲主體尤其是線上餐飲統(tǒng)一采用收銀系統(tǒng)。強化企業(yè)培育，針對限上餐飲主體減少這個短板，積極開展政策宣傳，提升餐飲單位上限培育意向，為明年打好基礎(chǔ)。持續(xù)開展個轉(zhuǎn)企走訪，完成意向轉(zhuǎn)企單位注冊工作。五是爭取“三招三引”項目突破。一是加強溝通對接，對于已認(rèn)定總部經(jīng)濟項目，實時掌握動態(tài)，爭取業(yè)務(wù)多開展納稅。積極跟進(jìn)庫存招商引資項目，陪同在談客商調(diào)研走訪并做好政策解析及答疑，爭取招引項目落地，早日入庫納統(tǒng)。二是深入個體工商戶群體，整理會員困難點，加強與綜合執(zhí)法等部門對接，依托理事成員行業(yè)力量，挖掘?qū)ふ艺猩桃Y項目線索，引導(dǎo)個體工商戶全力參與招商引資。三是高度重視，緊盯時間節(jié)點，完成大專以上高校畢業(yè)生線索征集x條，協(xié)助非公企業(yè)全職招引人才x條。
(四)聚焦為民服務(wù)，不斷提升民生福祉。一是扎實完成放心消費創(chuàng)建工作。培育發(fā)展放心消費單位x家，其中無理由退貨承諾單位x家。創(chuàng)建x個雙擁放心消費街區(qū)和x個放心消費高速公路服務(wù)區(qū)。每月開展“放心消費在x”智慧監(jiān)管系統(tǒng)線上自查，11月開展放心消費后評價工作。二是用心完成民生實事工作。組織民生藥事服務(wù)站繼續(xù)開展藥事服務(wù)、科普宣傳。完成24小時自動售藥機設(shè)立，自動售藥機由市里統(tǒng)一各藥品連鎖總部進(jìn)行采購。落實小作坊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，“陽光小作坊”硬件已經(jīng)基本完成改造接入，但是因為基數(shù)較大，個別作坊硬件以及從業(yè)人員水平離建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，后續(xù)將對照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)去逐一落實。結(jié)合市局“黨建引領(lǐng)+項目推進(jìn)”食品小作坊共富大產(chǎn)業(yè)提升項目，積極培育“共富食坊”。三是全力保障各領(lǐng)域安全，提高執(zhí)法本領(lǐng)。持續(xù)開展食品、藥品、特種設(shè)備及產(chǎn)品質(zhì)量安全專項檢查，提升各領(lǐng)域監(jiān)督抽檢力度，提升執(zhí)法辦案能力和專業(yè)水平，通過“學(xué)法考法”活動、各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、“干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院”、執(zhí)法監(jiān)督平臺等載體，強化干部日常學(xué)法、崗位學(xué)法意識。
河長制上半年工作總結(jié)篇六
關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述和重要講話指示精神，全面落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重大決策部署，正確對待考核結(jié)果，不氣餒、不懈怠，從思想上找原因、從工作上找差距，知恥后勇、鼓足干勁、奮發(fā)作為、全力攻堅，下定決心打贏鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接翻身仗。上半年，我市消費幫扶“五銷模式”入選“2022全國鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀案例”，《中國鄉(xiāng)村振興政策與實踐》(2023年基層干部讀本)收錄我市典型案例，《中國鄉(xiāng)村振興雜志》刊登我市經(jīng)驗做法，省鄉(xiāng)村振興局簡報兩期刊登我市經(jīng)驗做法。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、堅持高站位，繼續(xù)保持奮進(jìn)姿態(tài)。市委、市政府高度重視鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，多次聽匯報、明思路、提要求，認(rèn)真貫徹落實中央決策部署及省委工作要求，壓實各級責(zé)任，堅持五級書記抓鄉(xiāng)村振興。一是強化示范帶動。今年以來，通過市委常委會、市政府常務(wù)會、市委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組會等會議研究部署鞏固拓展脫貧攻堅成果工作x次，市委市政府主要負(fù)責(zé)同志先后開展專題調(diào)研x次。二是強化上下聯(lián)動。制定出臺《xx市2023年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作要點》，明確x個方面x項重點任務(wù)，逐項分解落實到x個行業(yè)部門和一縣三區(qū)，形成市縣(區(qū))一體推動落實的責(zé)任體系。三是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。深入開展鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治，糾治政策落實和工作推進(jìn)中的形式主義、官僚主義問題，懲治損害群眾利益的腐敗行為，推行基層小微權(quán)力“監(jiān)督一點通”平臺建設(shè)，推進(jìn)基層小微權(quán)力運行過程和結(jié)果“雙公開”。四是強化暗訪督導(dǎo)。創(chuàng)新暗訪督導(dǎo)機制，印發(fā)《關(guān)于建立暗訪督導(dǎo)長效工作機制的通知》，成立市級督導(dǎo)專班，按照“四級聯(lián)督”模式從縣區(qū)抽調(diào)專人組建“人才庫”，采取明察與暗訪相結(jié)合、專項督查與重點督查相結(jié)合等方式，對各縣區(qū)實行常態(tài)化督查、經(jīng)常性提醒、持續(xù)傳導(dǎo)壓力，形成“四不兩直”、常態(tài)開展、靠前督導(dǎo)、點題整治、齊抓共管的抓落實格局。截至目前，完成對一縣三區(qū)兩輪暗訪督導(dǎo)，累計開展暗訪督導(dǎo)x次，督導(dǎo)村x個，發(fā)現(xiàn)x個問題，向縣區(qū)下達(dá)問題清單x份，督促立行立改形成閉環(huán)。
二、堅持強保障，全力落實幫扶政策。一是全力保障政策銜接。加大政策宣傳力度，組織縣區(qū)制定并發(fā)放防止返貧監(jiān)測幫扶政策“明白紙”x萬余份，實現(xiàn)所有農(nóng)戶發(fā)放全覆蓋。強化非脫貧地區(qū)政策保障，xx區(qū)安排x萬元成立專項資金池確保全區(qū)所有監(jiān)測對象享受幫扶政策;銅官區(qū)持續(xù)完善監(jiān)測對象幫扶措施政策體系，對轄區(qū)監(jiān)測對象全面落實幫扶措施。二是全力落實產(chǎn)業(yè)政策。今年以來，中央及省提前批次下達(dá)銜接資金x萬元，用于產(chǎn)業(yè)項目x萬元，占比x%。市、縣區(qū)財政投入保持力度不減，市本級安排財政銜接資金x億元，樅陽縣和郊區(qū)分別安排財政銜接資金x萬元、x萬元，其中用于產(chǎn)業(yè)項目x萬元，占比x%。結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“雙招雙引”，繼續(xù)打捆使用資金，撬動更多社會資本投入鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，上半年新增x萬元以上的產(chǎn)業(yè)項目x個，銜接資金總投入達(dá)x億元。三是全力落實就業(yè)政策。充分發(fā)揮公益崗位作用，累計開發(fā)農(nóng)村公益崗位x個。不斷提升企業(yè)帶動能力，全市x家就業(yè)幫扶車間吸納就業(yè)x人，其中脫貧人口x人;企業(yè)吸納帶動脫貧人口居家就業(yè)x人，有效促進(jìn)脫貧人口就近就地就業(yè)。全市脫貧人口(含監(jiān)測對象)在外務(wù)工x人，目標(biāo)完成率為x%，實現(xiàn)脫貧人口就業(yè)穩(wěn)中有升。樅陽縣招引返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)帶動鄉(xiāng)村振興做法被《中國鄉(xiāng)村振興》雜志刊登。四是全力落實“三保障”一安全政策。義義務(wù)教育持續(xù)保障，實現(xiàn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、“兩免一補”等政策全覆蓋，推進(jìn)控輟保學(xué)常態(tài)清零，全市義務(wù)教育階段x名適齡學(xué)生無失學(xué)輟學(xué)現(xiàn)象?；踞t(yī)療持續(xù)保障，全市脫貧人口、監(jiān)測對象基本醫(yī)療保險參保率x%，將低保邊緣家庭和因病致貧重病患者納入醫(yī)療救助范圍，合理確定我市困難群眾醫(yī)療保險和救助制度待遇標(biāo)準(zhǔn)。住房安全持續(xù)保障，全年目標(biāo)實施農(nóng)村危房改造項目x戶，上半年竣工x戶，竣工率x%，撥付資金x余萬元。飲水安全持續(xù)保障，強化供水管理和水質(zhì)監(jiān)測，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村供水支管網(wǎng)改造，投資x萬元組織實施農(nóng)飲管項目x處，受益人口x萬人。
三、堅持防返貧，盯緊把牢首要任務(wù)。圍繞堅決守住防止返貧致貧底線，結(jié)合集中排查工作，采取網(wǎng)格監(jiān)測、系統(tǒng)比對、干部走訪等措施，開展返貧致貧風(fēng)險線索排查監(jiān)測工作，對符合條件的及時納入監(jiān)測對象進(jìn)行幫扶。一是集中排查確保“應(yīng)納盡納”。通過市、縣、鄉(xiāng)、村“四級聯(lián)動”開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)x次x人，實現(xiàn)全市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個村業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋，動員和組織x名鄉(xiāng)村干部、駐村干部、網(wǎng)格員和幫扶聯(lián)系人參與集中排查工作，全面入戶走訪，確保不落一戶、不漏一人、不缺一項，累計排查農(nóng)村人口x戶x人，通過排查新識別監(jiān)測對象x戶x人。二是精準(zhǔn)幫扶確?！皯?yīng)幫盡幫”。按照分類幫扶和精準(zhǔn)施策的工作要求，積極推進(jìn)“一戶一方案、一人一措施”，對風(fēng)險單一的針對性幫扶，對風(fēng)險復(fù)雜的綜合性幫扶;對有勞動能力的，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶措施，提升能力、增加收入;對無勞動能力的，落實綜合保障政策，發(fā)揮兜底作用。截至目前，脫貧戶幫扶措施x條，戶均x條;監(jiān)測對象x條，戶均x條，優(yōu)化調(diào)整脫貧戶幫扶措施x條、監(jiān)測對象幫扶措施x條。三是風(fēng)險消除確?！皯?yīng)退盡退”。按照實事求是、嚴(yán)格程序、穩(wěn)定消除的要求，精準(zhǔn)把握風(fēng)險消除條件，加強入戶核查，嚴(yán)格履行風(fēng)險消除程序，確保風(fēng)險消除的可持續(xù)性，堅決避免風(fēng)險消除簡單化、程序不到位、風(fēng)險消除不穩(wěn)定等問題，對風(fēng)險穩(wěn)定消除的監(jiān)測對象及時準(zhǔn)確在全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)中予以標(biāo)注，累計x戶監(jiān)測對象穩(wěn)定消除風(fēng)險。四是精準(zhǔn)比對確保“賬實相符”。常態(tài)化開展全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)清洗工作，加強系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息分析研判，對發(fā)現(xiàn)的疑點數(shù)據(jù)及時反饋基層立行立改，切實做到“賬賬相符、賬實相符”。先后下發(fā)x批次累計x條疑點數(shù)據(jù)均核實整改完畢，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)保持“零差錯”。
報道被《xx日報》等省級媒體采用。三是推深做實社會幫扶。引導(dǎo)社會組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，助力鄉(xiāng)村振興，累計實施項目x個。五、堅持抓提升，推深做實重點工作。一是大力推進(jìn)問題整改。成立以市政府分管副市長為組長的整改專班，堅持舉一反三、由表及里，推動問題整改與重點工作相結(jié)合，與大興調(diào)查研究和鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域不正之風(fēng)專項整治相結(jié)合，確保一體推進(jìn)、一體整改。全面認(rèn)領(lǐng)國家考核評估通報及反饋問題和省自查反饋問題x個，省考核評估反饋問題x個，我市自我檢視問題x個，制定整改措施x條，目前各項整改任務(wù)正按時間節(jié)點有序推進(jìn)。二是大力推進(jìn)消費幫扶。深入推進(jìn)“五銷模式”促消費幫扶，市場化管理運營存量消費幫扶專館x個、專區(qū)x個，上半年共幫助銷售消費幫扶重點產(chǎn)品x多萬元。三是大力推進(jìn)項目管理和資產(chǎn)管理。持續(xù)加強項目資產(chǎn)督導(dǎo)，會同市財政局組織縣區(qū)開展財政銜接資金政策落實情況自查復(fù)查工作，自查發(fā)現(xiàn)問題x個，復(fù)查發(fā)現(xiàn)問題x個，已下達(dá)通知要求限時整改。同時，根據(jù)項目資產(chǎn)管理要求，對上一年度項目資產(chǎn)管理全面核查，2013以來各類資金投入形成項目資產(chǎn)x個，資產(chǎn)規(guī)模x億元，其中正常運營的經(jīng)營性資產(chǎn)x個，資產(chǎn)規(guī)模x億元，累計收益x億元。
河長制上半年工作總結(jié)篇七
(一)定位“見河長”。我縣已在全縣范圍內(nèi)xx管理中全面推行河長制，縣、鄉(xiāng)、村三級河長制，工作方案已按照時間節(jié)點全部印發(fā)。我縣共落實縣、鄉(xiāng)兩級河長239人。各級黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任分段河長，組織協(xié)調(diào)xx管理保護工作，解決xx保護的突出問題。堅持開展河長巡河督導(dǎo)，去年以來，縣級河長堅持問題導(dǎo)向，對所負(fù)責(zé)河道突出問題進(jìn)行現(xiàn)場督查。今年以來縣、鄉(xiāng)兩級河長巡河422人次，其中縣級河長巡河20人次。縣、鄉(xiāng)兩級分別成立了河長制辦公室，配備了辦公用品和專職人員，縣、鄉(xiāng)級“一河一策”全部編制完成，正在按方案實施?？h財政已撥付河長制專項經(jīng)費200萬元。
(二)定機構(gòu)。縣政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于成立太和縣河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》明確太和縣縣級河長制辦公室設(shè)在縣水務(wù)局，縣水務(wù)局李和斌任辦公室主任，縣環(huán)保局、水務(wù)局分管負(fù)責(zé)同志任副主任?？h級河長會議成員單位聯(lián)絡(luò)員為縣河長制辦公室成員，承擔(dān)河長制組織實施具體工作。縣機構(gòu)編制委員會《關(guān)于縣水務(wù)局調(diào)整機構(gòu)設(shè)置的批復(fù)》同意縣水務(wù)局增設(shè)河長制工作股，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)、制度制定和督查考核工作，落實河長確定的事項等具體工作。
水資源保護上。全面落實最嚴(yán)格水資源管理制度，認(rèn)真貫徹省、市、縣實行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法，分解落實省、市下達(dá)我縣的“三條紅線”控制指標(biāo)體系，加強河道清障違法和擅自取用地下水的行為查處力度，組織開展地?zé)峋姓涡袆?，?yán)厲打擊水事違法行為。加強集中式飲用水源地保護和水質(zhì)檢測工作，劃定飲用水源地保護范圍，設(shè)置保護區(qū)警示標(biāo)志，確保飲用水源地水質(zhì)安全。
河道水域岸線管理保護上。今年以來，打擊河道非法采砂行為10次，出動執(zhí)法人員120人次，銷毀非法采砂機械6臺套、采砂工具26件，拘留1人。我縣沙潁河、黑茨河、茨谷河(設(shè)防部分)全部確權(quán)劃界，其余河道(大中溝)的劃界工作正在按有關(guān)要求進(jìn)行中。
水污染防治上，全縣建成污水處理廠2座，日污水處理能力4萬噸。柳青溝城區(qū)黑臭水體治理已完成初步設(shè)計，估算投資1.59億元。清理潁河、黑茨河、西淝河等河流網(wǎng)箱、圍網(wǎng)53箱，完成全縣區(qū)域入河排污口的分類整治前期工作。并對入河排污口污水水質(zhì)第一季度檢測結(jié)果進(jìn)行了通報，責(zé)成相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)限期進(jìn)行整改。下達(dá)縣級督辦單2次整改問題10項，目前整改工作已進(jìn)行完畢。出臺《太和縣黑茨河水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)實施方案》《太和縣入河排污口整治實施方案》《太和縣固體廢物排查整改工作實施方案》等方案。
水環(huán)境治理上。通過河道清淤和建設(shè)綠道工程等措施，整治現(xiàn)有水系，積極開展引水入城項目，新開挖河道總長35公里，力爭實現(xiàn)城區(qū)河道自流貫通。由保潔公司對沙潁河、黑茨河、茨谷河負(fù)責(zé)水面日常保潔，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地負(fù)責(zé)岸上綠化保護。投資2200多萬元的太亳河治理工程正在施工中，計劃8月份完工。今年來，共清理河面水草、垃圾、漂浮物及岸坡垃圾共9萬余噸。以河流沿線為重點，對農(nóng)村陳年垃圾進(jìn)行集中清理，清除違章傾倒垃圾點26處、拆除河道管理范圍內(nèi)違章建筑面積800平方米。
水生態(tài)修復(fù)上，太和縣沙潁河國家濕地公園二期工程已完工，開挖濕地保育區(qū)界線溝1.4千米，建護欄2.5千米;實施河道疏浚清淤203萬立方米，植被恢復(fù)40公頃，水土保持林45公頃，實施河道疏浚清淤，并進(jìn)行植被恢復(fù)。目前太和正積極申報太和濱河國家級水利風(fēng)景區(qū)。
河長制上半年工作總結(jié)篇八
2018年上半年，我縣按照省、市要求，在我縣xx管理中全面推行了河長制，構(gòu)建了目標(biāo)明確、責(zé)任落實、監(jiān)管有力、考核嚴(yán)格的xx管理保護機制，實現(xiàn)了從“見河長、見行動”到“見成效”，取得了階段性成效?，F(xiàn)將太和縣2018年上半年河長制工作總結(jié)和下半年工作計劃報告如下。
(一)定位“見河長”。我縣已在全縣范圍內(nèi)xx管理中全面推行河長制，縣、鄉(xiāng)、村三級河長制，工作方案已按照時間節(jié)點全部印發(fā)。我縣共落實縣、鄉(xiāng)兩級河長239人。各級黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任分段河長，組織協(xié)調(diào)xx管理保護工作，解決xx保護的突出問題。堅持開展河長巡河督導(dǎo)，去年以來，縣級河長堅持問題導(dǎo)向，對所負(fù)責(zé)河道突出問題進(jìn)行現(xiàn)場督查。今年以來縣、鄉(xiāng)兩級河長巡河422人次，其中縣級河長巡河20人次?？h、鄉(xiāng)兩級分別成立了河長制辦公室，配備了辦公用品和專職人員，縣、鄉(xiāng)級“一河一策”全部編制完成，正在按方案實施?？h財政已撥付河長制專項經(jīng)費200萬元。
(二)定機構(gòu)。縣政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于成立太和縣河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》明確太和縣縣級河長制辦公室設(shè)在縣水務(wù)局，縣水務(wù)局李和斌任辦公室主任，縣環(huán)保局、水務(wù)局分管負(fù)責(zé)同志任副主任?？h級河長會議成員單位聯(lián)絡(luò)員為縣河長制辦公室成員，承擔(dān)河長制組織實施具體工作?？h機構(gòu)編制委員會《關(guān)于縣水務(wù)局調(diào)整機構(gòu)設(shè)置的批復(fù)》同意縣水務(wù)局增設(shè)河長制工作股，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)、制度制定和督查考核工作，落實河長確定的事項等具體工作。
水資源保護上。全面落實最嚴(yán)格水資源管理制度，認(rèn)真貫徹省、市、縣實行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法，分解落實省、市下達(dá)我縣的“三條紅線”控制指標(biāo)體系，加強河道清障違法和擅自取用地下水的行為查處力度，組織開展地?zé)峋姓涡袆?，?yán)厲打擊水事違法行為。加強集中式飲用水源地保護和水質(zhì)檢測工作，劃定飲用水源地保護范圍，設(shè)置保護區(qū)警示標(biāo)志，確保飲用水源地水質(zhì)安全。
河道水域岸線管理保護上。今年以來，打擊河道非法采砂行為10次，出動執(zhí)法人員120人次，銷毀非法采砂機械6臺套、采砂工具26件，拘留1人。我縣沙潁河、黑茨河、茨谷河(設(shè)防部分)全部確權(quán)劃界，其余河道(大中溝)的劃界工作正在按有關(guān)要求進(jìn)行中。
水污染防治上，全縣建成污水處理廠2座，日污水處理能力4萬噸。柳青溝城區(qū)黑臭水體治理已完成初步設(shè)計，估算投資1.59億元。清理潁河、黑茨河、西淝河等河流網(wǎng)箱、圍網(wǎng)53箱，完成全縣區(qū)域入河排污口的分類整治前期工作。并對入河排污口污水水質(zhì)第一季度檢測結(jié)果進(jìn)行了通報，責(zé)成相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)限期進(jìn)行整改。下達(dá)縣級督辦單2次整改問題10項，目前整改工作已進(jìn)行完畢。出臺《太和縣黑茨河水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)實施方案》《太和縣入河排污口整治實施方案》《太和縣固體廢物排查整改工作實施方案》等方案。
水環(huán)境治理上。通過河道清淤和建設(shè)綠道工程等措施，整治現(xiàn)有水系，積極開展引水入城項目，新開挖河道總長35公里，力爭實現(xiàn)城區(qū)河道自流貫通。由保潔公司對沙潁河、黑茨河、茨谷河負(fù)責(zé)水面日常保潔，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地負(fù)責(zé)岸上綠化保護。投資2200多萬元的太亳河治理工程正在施工中，計劃8月份完工。今年來，共清理河面水草、垃圾、漂浮物及岸坡垃圾共9萬余噸。以河流沿線為重點，對農(nóng)村陳年垃圾進(jìn)行集中清理，清除違章傾倒垃圾點26處、拆除河道管理范圍內(nèi)違章建筑面積800平方米。
水生態(tài)修復(fù)上，太和縣沙潁河國家濕地公園二期工程已完工，開挖濕地保育區(qū)界線溝1.4 千米，建護欄2.5千米 ;實施河道疏浚清淤203萬立方米，植被恢復(fù)40公頃，水土保持林45公頃，實施河道疏浚清淤，并進(jìn)行植被恢復(fù)。目前太和正積極申報太和濱河國家級水利風(fēng)景區(qū)。
河長制工作在推進(jìn)過程中有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部對這項工作了解不多，認(rèn)識不深，思想不夠重視，信息共享落實不到位，還存在水務(wù)部門單打獨斗的現(xiàn)象，鄉(xiāng)級河長制辦公室專職人員不足，河長制工作宣傳氛圍有待進(jìn)一步提高。
(一)加大宣傳力度 營造全縣人民參與愛護xx就是愛護家園的宣傳氛圍，利用網(wǎng)絡(luò)、電視等新聞媒體大力宣傳有關(guān)河長制工作。
(三)突出專項整治。按照河長制工作方案的要求，針對“一河一策”方案梳理出的問題，通過開展專項整治行動等方式，在河道清淤疏浚、河岸綠化、河面垃圾漂浮物清理整治、河道垃圾和污染物清除、入河排污口監(jiān)測與治理等方面加大力度，采取有效措施，抓出成效，使我縣河流、溝塘面貌得到明顯改觀，讓廣大人民群眾切實感受到河長制工作階段性成果，努力打造“河暢、水清、岸綠、景美”的溝河塘生態(tài)新格局。
河長制上半年工作總結(jié)篇九
區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和水務(wù)局：
半年來，根據(jù)市、區(qū)河長制管理工作辦公室相關(guān)文件精神，在上級業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的精心部署下，街道河長制管理工作辦公室開拓創(chuàng)新、率先作為、狠抓落實，較好地完成了河長制管理工作的各項任務(wù)，取得了一定的成績。現(xiàn)將半年工作完成情況總結(jié)如下：
市、區(qū)兩級河長制辦公室下發(fā)關(guān)于實行河長制管理工作的文件后，街道黨工委、辦事處高度重視，不等不靠，利用召開黨工委會議的時機，多次組織學(xué)習(xí)了成都市金牛區(qū)河長制管理工作辦公室相關(guān)文件精神。在認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)文件精神、領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，成立了由街道黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長、各分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人及社區(qū)主要負(fù)責(zé)人為成員的河長制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在城鄉(xiāng)一體化推進(jìn)科設(shè)立了河長制管理工作辦公室，根據(jù)街道工作實際起草制定了《金泉街道關(guān)于實行河長制管理工作的實施意見》，明確了街道及社區(qū)河長制管理工作辦公室責(zé)任清單，擬定了街道總河長、河長及社區(qū)河長人員名單、責(zé)任河道。在此基礎(chǔ)上，及時召開了街道河長制管理工作動員部署會，明確了分工，落實了任務(wù)，壓實了責(zé)任，提出了具體要求，確保了此項工作的順利開展。
根據(jù)區(qū)河長制辦公室的文件通知精神，結(jié)合街道實際，街道河長制管理工作辦公室制定了《金泉街道關(guān)于實行河長制管理工作的實施方案》；同時還制定了《金泉街道河長制管理xx年工作要點》、《金泉街道關(guān)于河長制管理工作會議制度的通知》、《金泉街道關(guān)于河長制管理工作考核激勵辦法的通知》,《金泉街道關(guān)于河長制管理工作督導(dǎo)檢查制度（xx）的通知》、《金泉街道關(guān)于河長制管理工作信息通報制度的通知》、《金泉街道河長制管理工作巡查督辦制度的通知》等六份文件，下發(fā)到科室和社區(qū)抓好貫徹執(zhí)行，確保了河長制管理工作各項制度和措施落到了實處。
一是為了增強社會各界對轄區(qū)水環(huán)境保護的責(zé)任意識和參與意識，營造全社會關(guān)愛、保護金泉轄區(qū)河渠的'良好氛圍，街道政務(wù)公開網(wǎng)上對實行河長制管理工作實施意見、金泉街道轄區(qū)總河長、街道河長和社區(qū)河長名單進(jìn)行了公布，接受轄區(qū)群眾的監(jiān)督，同時還制作懸掛實行河長制工作宣傳標(biāo)語24幅，加大了宣傳力度，做到了家喻戶曉。二是根據(jù)區(qū)河長制管理工作辦公室的通知要求，街道河長制管理工作辦公室及時制作并安裝了轄區(qū)河長制工作公示牌23個。三是根據(jù)區(qū)河長制辦公室下發(fā)的《金泉街道關(guān)于水環(huán)境綜合治理問題清單》，街道河長制管理工作辦公室狠抓落實，積極整改，目前已經(jīng)完成整改點位56個，占目標(biāo)任務(wù)的45%。同時，擬制了街道一斗渠黑臭水體整治方案、黃金路雨污混排治理方案。
此報告。
河長制上半年工作總結(jié)篇十
為認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于全面推行河（湖）長制的決策部署，全面落實“河長制”工作相關(guān)要求，深入開展我辦水環(huán)境保護和綜合治理，持續(xù)改善水環(huán)境質(zhì)量，實現(xiàn)水清岸綠、河暢岸潔的目標(biāo)，切實保障人民群眾飲用水安全。根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我辦實際，特制定xx街道2022年河長制工作要點。
（一）清河。以群防群治為抓手，以河流清淤、河面保潔、河道清為舉措，進(jìn)一步改善街道水環(huán)境質(zhì)量。
（二）護岸。常態(tài)化、規(guī)范化開展河湖“清四亂”工作，以動態(tài)監(jiān)管堅決遏制“四亂”問題發(fā)生，進(jìn)一步增強岸線管控力度。
（三）凈水。切實提高河岸污水處理率，嚴(yán)格控制黑臭水體，有效實現(xiàn)水環(huán)境污染源頭減量，農(nóng)村水污染防治能力明顯提高。
（四）保水。發(fā)動群眾積極開展“節(jié)水保水”行動，結(jié)合實際控制街道用水總量。域內(nèi)重要江河湖泊水功能區(qū)水質(zhì)全部達(dá)標(biāo)，加強濕地保護。嚴(yán)格按照“從2020年x月1日起，在全市嘉陵江流域重點水域?qū)嵭?0年禁止生產(chǎn)性捕撈”要求，落實禁漁巡護。
（一）建立健全工作機制
1.統(tǒng)籌人員力量。2022年2月底前，更新河長名單，公布舉報電話，根據(jù)工作調(diào)整本村（社區(qū)）“河長制”辦公室工作人員，并報xx街道河長制辦公室備案。
2.強化摸排整治舉措。對社區(qū)轄區(qū)內(nèi)開展水域、岸線等調(diào)查和確定工作，開展非法侵占本村（社區(qū)）水域、岸線專項整治。摸清河庫生活生產(chǎn)污染源，落實責(zé)任人，制定防治措施，限期治理。對涉河建筑物實行行政許可制度，嚴(yán)禁違法占用河道。
3.落實日常巡查制度。及時高效完成巡河任務(wù)，街道一周一次巡河，村（社區(qū)）每天巡查一次，并做好巡河記錄，建立好巡河臺賬。村（社區(qū)）在發(fā)現(xiàn)問題及時處置形成問題整改臺賬并報街道河長辦，確保河流的日常清障、保潔工作順利開。
4.切實用好通信平臺。將日常巡查、舉報投訴、問題督辦、情況通報、責(zé)任落實、問題辦理等進(jìn)行一體化管理，定期通過即時通信平臺向街道河長辦報送相關(guān)工作的圖文資并積極完成市網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。
5.規(guī)范檔案管理制度。堅決落實月報制度，每月底由各村（社區(qū)）向街道河長辦報送本月河長制工作月報，年底向街道報送河長制年度工作總結(jié)并將本年資料歸檔存好備查。
【篇二】鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年上半年河湖長制工作總結(jié)和下半年工作計劃
全面推行河長制是落實綠色發(fā)展理念，加快生態(tài)文明建設(shè)的一項重大決策部署，是維護河湖生態(tài)環(huán)境，事關(guān)人民群眾福祉和長遠(yuǎn)發(fā)展的有效舉措。xxxx年，在縣河長辦的指導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)嚴(yán)格按照省、市、縣河長制工作部署和要求，進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機制、狠抓河道治理、營造護河氛圍，凝心聚力、合力攻堅，河長制各項工作得到有效落實?，F(xiàn)將xxxx年度河湖長制有關(guān)工作總結(jié)及下一步工作計劃匯報如下：
1.“嚴(yán)”字當(dāng)頭強化機制。嚴(yán)格貫徹落實河長制工作要求，鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長為河長，根據(jù)實際情況，及時召開河長制工作會議，每季度開展上下游河長聯(lián)動會商，研究部署河長制工作。配齊配強河長制工作隊伍，安排精干、業(yè)務(wù)熟悉的人員充實河長辦工作隊伍，分別在小獲溪、坑里溪、外洋溪配備河道專管員，并適時組織河道專管員培訓(xùn)。嚴(yán)格履職管理，河長每周至少巡河x次、河道專管員每天至少巡河x次的頻率，確保隨時全面掌握河流情況。
2.“細(xì)”字入手強化分工。研究制定《xx鎮(zhèn)河長制工作實施方案》《xx鎮(zhèn)“碧水保衛(wèi)戰(zhàn)”專項巡察問題整改方案》《xx鎮(zhèn)鰻魚養(yǎng)殖尾水治理工作實施方案》、《xx鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)河湖長制工作精細(xì)化實施方案》等，明確各部門在河長制工作中的職責(zé)和任務(wù)，矯正河長制工作只是水利工作的誤區(qū)。進(jìn)一步建立健全河長制工作各項規(guī)章制度。嚴(yán)格落實銷號整改制度，根據(jù)不同河段存在的問題逐條建立個性治理方案，完成一河一檔一策的編制工作，“碧水保衛(wèi)戰(zhàn)”專項巡察問題xx項整改工作，協(xié)調(diào)解決河流保護重點難點問題，多措并舉推進(jìn)河湖長制工作再上新臺階。
3.“實”字發(fā)力強化整治。圍繞“河暢、水清、岸綠、景美”河湖管理保護目標(biāo)，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員參政議政的作用，適時組織參與巡河，對重大問題進(jìn)行重點督辦。堅持“馬上就辦，真抓實干”的干事態(tài)度，河長制問題第一時間研究解決，立整立改。
一是組織開展“清四亂”專項行動。清理五里橋下違規(guī)侵占河道種菜xxx平米，聯(lián)合縣水政監(jiān)察大隊成功清理濕地公園無人沙洲圍墾種菜xxx平米，開展起步溪（禹步段）xxxm河道范圍的水葫蘆清理專項行動，清理小獲溪（八井橋頭段）建筑垃圾亂堆等，共投入經(jīng)費x萬多元，人員xxx余人次。
關(guān)停取締、整合搬遷、升級改造x種方式，累計完成整改xx家、斷電處理x家、發(fā)放整改通知書xx份，嚴(yán)防死守防止問題反彈。
三是最嚴(yán)舉措打好尾水治理攻堅戰(zhàn)。深化聯(lián)合執(zhí)法機制，聯(lián)合鎮(zhèn)環(huán)保站、海洋與漁業(yè)站等有關(guān)部門對x家鰻魚養(yǎng)殖場開展尾水治理工作，堅持“誰排污誰治理”的原則，制訂“一場一策”整治方案，分類實施，整體推進(jìn)。目前x家鰻魚養(yǎng)殖場尾水治理設(shè)備已全面建設(shè)完成并投入使用。
四是強化推進(jìn)畜禽養(yǎng)殖污染整治工作。堅持以問題為導(dǎo)向，緊緊圍繞畜禽養(yǎng)殖污染整治任務(wù)，提早謀劃、精心組織，做實做通養(yǎng)殖戶思想工作，提前清退香豬，退養(yǎng)牛蛙，并組織拆除養(yǎng)殖設(shè)施，有效解決歷史遺留畜禽養(yǎng)殖污染整治問題。
五是重拳打擊非法采砂洗砂行為?！鞍准雍凇遍_展摸排整治工作，充分宣傳高壓政策，發(fā)放責(zé)令自行拆除非法采砂洗砂設(shè)備的通知，目前x家有機臺堆砂洗砂點已全部拆除到位。強化聯(lián)動、對標(biāo)整改，合力參與整治行動，確保按照縣級標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)對表完成整改任務(wù)。
六是積極推進(jìn)重點工程建設(shè)。為提高我鎮(zhèn)防洪能力，改善小獲溪生態(tài)環(huán)境，進(jìn)行xx縣小獲溪山洪溝工程建設(shè)。萬元，，工程主要建設(shè)內(nèi)容包括防洪堤工程、護岸工程、河道清淤清障工程以及跌坎工程等。此工程于x月xx日經(jīng)x市水利局通過《關(guān)于xx縣小獲溪山洪溝防洪治理工程實施方案的批復(fù)》（xx利批x號），目前已完成招標(biāo)工作，正有續(xù)推進(jìn)項目建設(shè)施工。
【篇三】鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年上半年河湖長制工作總結(jié)和下半年工作計劃
今年以來，__街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的.總體工作部署，以開展“兩項活動”和創(chuàng)建全國文明城市為總抓手，在推進(jìn)重點項目建設(shè)上不松勁，在優(yōu)化環(huán)境提升形象上出實招，在解民憂辦實事上動真情，全面推動街道經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。
全街道工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展保持良好，共完成工業(yè)產(chǎn)值1_億元，利潤_億元，工業(yè)增加值_億元，同比分別增長29、67.5、28%，實現(xiàn)財政總收入_億元，地方財政收入_億元，同比分別增長、%，實現(xiàn)國稅_億元、地稅_萬元，分別占年計劃的、%，耕地占用稅30萬元;預(yù)計上半年可完成工業(yè)產(chǎn)值_億元，利潤_億元，工業(yè)增加值_億元。
重點項目建設(shè)進(jìn)展順利，全街道新上技改項目13個，預(yù)計上半年，全街道新上技改投入可達(dá)_億元，完成年計劃的211%，其中投資過千萬的項目分別為：羅_業(yè)三期擴建項目累計投資2.4億元，將于6月底全面竣工;羅_物流城項目累計投資9000萬元，將于8月竣工;東星_二期工程累計投資4100萬元，將于8月竣工投產(chǎn);興達(dá)_高檔瓷生產(chǎn)線累計投資1200萬元，將于6月底投產(chǎn);佳美_地磚生產(chǎn)線改造項目累計投資1000萬元，已投產(chǎn);由北京大_管理有限公司投資興建的萬泉商貿(mào)中心項目，6月底開工建設(shè)，計劃投資6000萬元。
一是城區(qū)路網(wǎng)的改造提升。對轄區(qū)內(nèi)“八縱十橫”主要道路進(jìn)行了深入的調(diào)查摸底，重點突出羅_二路等五條重點道路，進(jìn)行改造提升和對破損路面進(jìn)行修復(fù)，目前文化二路路面硬化已完工，羅五路改造提升工程本月可完成，總計完成道路硬化7萬余平方米，鋪設(shè)人行道板9100平方米，綠化4000平方米，安裝路燈220余盞。對城區(qū)的羅五路、文化路、商業(yè)街、寶泉路、建設(shè)街、柳樹街等六條道路兩側(cè)建筑，按照“一街一色”的原則，進(jìn)行了統(tǒng)一粉刷，粉刷面積達(dá)20余萬平方米。
二是河道的綜合改造。小清河已清淤完畢，兩側(cè)栽植綠化垂柳200余棵，砌石完成1800米，河兩側(cè)鋪設(shè)人行道板1200平方米，打造水清、岸綠、景美的城中景觀河。
三是環(huán)境衛(wèi)生的綜合治理。對主要道路的室外廣告牌進(jìn)行規(guī)范，整改180余家，拆除220余家;清理占道經(jīng)營戶160余處，拆除亂搭亂建違章建筑1.8萬余平方米，清理小野廣告500余處;街道成立環(huán)衛(wèi)所，投資50萬元購買了垃圾運輸車三臺、清潔三輪車50輛，各社區(qū)都成立了環(huán)衛(wèi)站，設(shè)置垃圾箱或修建垃圾池200余個，實現(xiàn)垃圾日產(chǎn)日清，配備環(huán)衛(wèi)工人300余名，在主要路段實行全天候保潔;加大環(huán)境整治力度，對環(huán)境污染嚴(yán)重的五小、土企業(yè)進(jìn)行了強行拆除或限電停產(chǎn)，并對其他企業(yè)進(jìn)行了技術(shù)改造提升，累計取締企業(yè)5家，停產(chǎn)企業(yè)8家，重點監(jiān)管企業(yè)2家，環(huán)保治理取得了明顯效果。
一是加快舊村改造。突出中心城區(qū)、南環(huán)路兩側(cè)、新206國道兩側(cè)三個重點區(qū)域，進(jìn)行了舊村改造整體規(guī)劃，計劃分三批用5年的時間全面完成31個社區(qū)(村)的舊村改造。目前31個社區(qū)(村)的房屋調(diào)查工作已全部完成，各社區(qū)都在積極研究，拿出改造方案，進(jìn)行手續(xù)的報批。其中湖南崖社區(qū)舊村改造二期工程已開工建設(shè);朱陳東、朱陳東南、朱張橋河北、于泉莊社區(qū)舊村改造三期、韋姜屯社區(qū)舊村改造二期改造方案已獲審批;大山后社區(qū)、山西頭社區(qū)、窯汪崖社區(qū)、小山后社區(qū)、焦沂莊社區(qū)、朱張橋西北社區(qū)舊村改造方案已完成，手續(xù)待批，其中大山后、山西頭、窯汪崖三社區(qū)將組團進(jìn)行舊村改造;預(yù)計今年全街道舊村改造投資將突破3億元，建設(shè)面積可達(dá)10萬平方米。
河長制上半年工作總結(jié)篇十一
區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和水務(wù)局：
半年來，根據(jù)市、區(qū)河長制管理工作辦公室相關(guān)文件精神，在上級業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的精心部署下，街道河長制管理工作辦公室開拓創(chuàng)新、率先作為、狠抓落實，較好地完成了河長制管理工作的各項任務(wù)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將半年工作完成情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)會精神實質(zhì)，成立河長制管理工作領(lǐng)導(dǎo)機制
市、區(qū)兩級河長制辦公室下發(fā)關(guān)于實行河長制管理工作的文件后，街道黨工委、辦事處高度重視，不等不靠，利用召開黨工委會議的時機，多次組織學(xué)習(xí)了成都市金牛區(qū)河長制管理工作辦公室相關(guān)文件精神。在認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)文件精神、領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，成立了由街道黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長、各分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人及社區(qū)主要負(fù)責(zé)人為成員的河長制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在城鄉(xiāng)一體化推進(jìn)科設(shè)立了河長制管理工作辦公室，根據(jù)街道工作實際起草制定了《金泉街道關(guān)于實行河長制管理工作的實施意見》，明確了街道及社區(qū)河長制管理工作辦公室責(zé)任清單，擬定了街道總河長、河長及社區(qū)河長人員名單、責(zé)任河道。在此基礎(chǔ)上，及時召開了街道河長制管理工作動員部署會，明確了分工，落實了任務(wù)，壓實了責(zé)任，提出了具體要求，確保了此項工作的順利開展。
二、完善制度規(guī)定，確保河長制管理工作正常運行
根據(jù)區(qū)河長制辦公室的文件通知精神，結(jié)合街道實際，街道河長制管理工作辦公室制定了《金泉街道關(guān)于實行河長制管理工作的實施方案》;同時還制定了《金泉街道河長制管理__年工作要點》、《金泉街道關(guān)于河長制管理工作會議制度的通知》、《金泉街道關(guān)于河長制管理工作考核激勵辦法的通知》,《金泉街道關(guān)于河長制管理工作督導(dǎo)檢查制度(__)的通知》、《金泉街道關(guān)于河長制管理工作信息通報制度的通知》、《金泉街道河長制管理工作巡查督辦制度的通知》等六份文件，下發(fā)到科室和社區(qū)抓好貫徹執(zhí)行，確保了河長制管理工作各項制度和措施落到了實處。
三、落實具體措施，完成上級下達(dá)的各項整改任務(wù)
一是為了增強社會各界對轄區(qū)水環(huán)境保護的責(zé)任意識和參與意識，營造全社會關(guān)愛、保護金泉轄區(qū)河渠的良好氛圍，街道政務(wù)公開網(wǎng)上對實行河長制管理工作實施意見、金泉街道轄區(qū)總河長、街道河長和社區(qū)河長名單進(jìn)行了公布，接受轄區(qū)群眾的監(jiān)督，同時還制作懸掛實行河長制工作宣傳標(biāo)語24幅，加大了宣傳力度，做到了家喻戶曉。二是根據(jù)區(qū)河長制管理工作辦公室的通知要求，街道河長制管理工作辦公室及時制作并安裝了轄區(qū)河長制工作公示牌23個。三是根據(jù)區(qū)河長制辦公室下發(fā)的《金泉街道關(guān)于水環(huán)境綜合治理問題清單》，街道河長制管理工作辦公室狠抓落實，積極整改，目前已經(jīng)完成整改點位56個，占目標(biāo)任務(wù)的45%。同時，擬制了街道一斗渠黑臭水體整治方案、黃金路雨污混排治理方案。
河長制上半年工作總結(jié)篇十二
一是建立鎮(zhèn)、村兩級林長巡查工作機制，鎮(zhèn)級林長每月巡查不少于1次，村級林長每月不少于3次，每次巡查要詳實填寫巡查記錄。
二是樹立鎮(zhèn)級林長公示牌和村級林長公示牌，同時各村設(shè)立護林員交叉管護，實現(xiàn)全天候開展防火、防病蟲等保護資源的巡防工作。
三是堅持防與治相結(jié)合的理念，強化認(rèn)識，多措并舉，林業(yè)有害生物防治工作開展的有聲有色。
四是強化林業(yè)政策法規(guī)的宣傳，宣傳保護森林資源的重要性和必要性，重管源頭。
五是全鎮(zhèn)聘請了24名生態(tài)護林員，劃定管護區(qū)，明確到人，切實做好林區(qū)的日常監(jiān)管工作。
四合鄉(xiāng)牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，始終堅持“生態(tài)立鄉(xiāng)、旅游興鄉(xiāng)、文化和鄉(xiāng)、和諧建鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略，推深做實林長制工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
健全鄉(xiāng)、村兩級林長制組織體系，建立以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的責(zé)任體系，設(shè)立鄉(xiāng)級林長10人，村級林長33人，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)、村兩級林長責(zé)任；全年召開林長制專題會議2次，根據(jù)《四合鄉(xiāng)2020年林長制工作考核辦法》，組織開展林長制考核工作，深入宣傳《林長工作守則》，聘請市級功能區(qū)社會監(jiān)督員2人；規(guī)范設(shè)置林長制宣傳欄1塊、鄉(xiāng)村林長公示牌12塊、公開欄7塊，并及時更新相關(guān)內(nèi)容。
對全鄉(xiāng)6個行政村（社區(qū)）及重點生態(tài)功能區(qū)建立“一林一檔”，制定“一林一策”，林業(yè)技術(shù)人服務(wù)人員不定期開展技術(shù)服務(wù)，組織生態(tài)護林員進(jìn)行培訓(xùn)，每月對護林員巡林情況進(jìn)行檢查，對不能正常履職的2名護林員進(jìn)行更換，及時足額兌現(xiàn)護林員工資，每季度按時發(fā)布“五個一平臺”工作簡報。
積極申報建設(shè)林長制“五大工程”項目，并按時完成建設(shè)任務(wù)，建立“五綠”示范點6處，按要求報送改革典型材料，宏霞村、水塘村建成市級林長制改革示范點，在全市率先開展鄉(xiāng)、村林長履職公示公開試點工作。
建立保護發(fā)展森林資源目標(biāo)管理責(zé)任制，實行最嚴(yán)格的森林保護制度，嚴(yán)守林地和森林紅線，全年共采伐活立木蓄積量62立方米，20個森林督查圖斑未發(fā)生違法占用林地、亂砍濫伐林木行為，完成生態(tài)公益林和天然林區(qū)劃核實工作，及時發(fā)放生態(tài)補償資金；開展野生動物禁食及疫源疫病監(jiān)測工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告動物異常情況；加強泰山省級自然保護區(qū)日常管理，完成保護區(qū)整合優(yōu)化工作，將部分村莊和永久基本農(nóng)田調(diào)出保護區(qū)范圍；全鄉(xiāng)79株古樹得到掛牌保護，各村（社區(qū)）對護林員每月巡林情況進(jìn)行考評，鄉(xiāng)林長辦組織年度考核。
繼續(xù)實施增綠增效行動，全年完成更新造林270畝，森林撫育21480畝，省級封山育林500畝，退化林修復(fù)500畝；水塘村成功創(chuàng)成省級森林村莊。
嚴(yán)格落實森林防火行政首長負(fù)責(zé)制，鄉(xiāng)財政撥出專門經(jīng)費用于防火隊伍建設(shè)，購置防火器材，發(fā)放《致學(xué)生家長的一封信》1200多份，張貼《禁火令》200余份，制作懸掛宣傳橫幅60余條，全年沒有發(fā)生森林火災(zāi)；積極開展松材線蟲病除治工作，組織專業(yè)隊清理枯死松樹2010株，對自然保護區(qū)等重點區(qū)域的1100多株馬尾松進(jìn)行化學(xué)防治；推進(jìn)平安林區(qū)建設(shè)，查處林業(yè)行政案件1起，調(diào)解涉林矛盾糾紛8起，未發(fā)生重大林業(yè)安全生產(chǎn)事故和到縣以上涉林群體性上訪事件；配合相關(guān)部門開展苗木質(zhì)量檢查和林業(yè)“雙打”行動，保護林業(yè)植物新品種。
積極引導(dǎo)和促進(jìn)竹產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，筍干、竹工藝品等生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大；山核桃產(chǎn)量逐年增加，年產(chǎn)值達(dá)700萬元；多方籌集資金，修建竹林道路5.2公里；森林旅游業(yè)發(fā)展形勢良好，全年旅游人數(shù)達(dá)20萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入2000萬元。
深化集體林權(quán)制度改革，培育各類新型林業(yè)主體14個，社會總投資8億余元，其中，安徽德馨水墨山莊有限公司投資2000多萬元建設(shè)游客接待中心，廣德清水慢享旅游開發(fā)有限公司投資500萬建成玻璃滑道項目；林業(yè)技術(shù)人員開展形式多樣的科技服務(wù)活動，繼續(xù)扎實推進(jìn)國家紅殼竹標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)。
上半年的工作在縣林業(yè)局和縣黨委、政府的正確指導(dǎo)下，在全鄉(xiāng)干部員工的努力下，林業(yè)各項工作取得了良好的成績，現(xiàn)簡要介紹如下。
一是加強理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，要求全體員工認(rèn)真履行職責(zé)，防止出現(xiàn)四風(fēng)問題，堅持為民、務(wù)實、清廉。二是抓住制度實行。嚴(yán)格落實一崗雙責(zé)，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，要求大節(jié)清白，小處清白，樹立黨員干部隊伍良好形象。三是從嚴(yán)控制開支。嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”、省“十項規(guī)定”和有關(guān)要求，從嚴(yán)從緊抓好公務(wù)活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現(xiàn)象的發(fā)生。
(一)林長制改革工作:1、五個一平臺建設(shè):規(guī)范五個一平臺建設(shè)，各措施建設(shè)到位，及時提交各資料數(shù)據(jù):2、鄉(xiāng)村林長履行責(zé)任:鄉(xiāng)村林長在各級會議上安排林長制工作，定期巡邏，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，工作機制正常運行:3、鄉(xiāng)級林長制辦公室設(shè)在鄉(xiāng)林業(yè)站，村級林長制辦公室設(shè)在村部，有專家辦公室，制度健全，工作運行正常4、信息提交:積極配合縣林長制辦公室開展工作，及時提交相關(guān)數(shù)據(jù)信息。
(二)創(chuàng)造森林工作。我鄉(xiāng)2020年春天人工造林50畝，主要是油茶等。其他省級森林培育、退化林修復(fù)、育苗、四邊植樹等完成任務(wù)。
(3)森林病蟲害的工作。對于越來越嚴(yán)重的松材線蟲病蔓延的情況
林病蟲害工作重點在于防，防與治相結(jié)合，具體工作：
2、及時開展森林病蟲害的普查工作和防控方案制定：組織和開展春秋兩次專項普查，及時上報普查成果，根據(jù)普查成果上報年度防控方案。
3、疫木清理除治：嚴(yán)格按照規(guī)程開展枯死松樹清理工作，采取科學(xué)除治方式，組織專業(yè)隊進(jìn)行施工，清理徹底干凈，發(fā)生病蟲害及時采取應(yīng)急措施，2019-2020年度全鄉(xiāng)清理枯死松樹上萬余株，防治取得較好效果。
4、疫木監(jiān)管：嚴(yán)格執(zhí)行縣政府疫木管理的相關(guān)規(guī)定，疫木處理采取不銹鋼網(wǎng)罩、焚燒、粉碎等方式，嚴(yán)防疫木遺失在清理山場及附近農(nóng)戶房前屋后；及時對加工、經(jīng)營和使用松木及其制品進(jìn)行專項排查清理；全鄉(xiāng)未發(fā)生非除治性采伐疫木和疫木流失的現(xiàn)象。
（四）護林防火工作。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明森林防火責(zé)任，進(jìn)一步加大森林防火宣傳力度，強化防火值班等措施的綜合運用，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起大的森林火災(zāi)，全鄉(xiāng)森林資源安全度過森林防火期，從而確保了廣大林農(nóng)的生命、財產(chǎn)安全。
（五）資源林政管理。全面加強林木采伐、林地管理、野生動植物的保護等，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，資源林政管理有序，全鄉(xiāng)未發(fā)生林業(yè)行政、刑事案件。
（六）古樹名木保護：按照縣局統(tǒng)一部署，目前全鄉(xiāng)古樹名木清查統(tǒng)計已全面展開，明確管護責(zé)任人，簽訂管護責(zé)任書，并全部掛牌。
一是進(jìn)一步加強作風(fēng)效能建設(shè)，強化“守紀(jì)律、講規(guī)矩”意識，切實規(guī)范行政行為，依法辦事，履職盡責(zé)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，搞好工作。二是抓好全鄉(xiāng)新造林的撫育管護工作，確保秋季驗收合格達(dá)標(biāo)。三是繼續(xù)強化森林病蟲害防治工作，確保不出現(xiàn)大面積發(fā)生。四是謀劃好2021年植樹造林工作，爭取早安排，早落實。五是時刻繃緊森林防火這根弦，切實抓好森林防火各項工作。
今年以來，縣林長辦以生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高政治站位，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，努力克服疫情影響，切實加強濕地資源管護，穩(wěn)步推進(jìn)國土綠化行動，從嚴(yán)加強野生動物管控，全力推進(jìn)林長制改革示范區(qū)建設(shè)。
一是縣委、縣政府定期召開縣級林長會議，全面安排部署林長制有關(guān)工作。二是縣人大、縣政協(xié)分別組織林長制工作專題調(diào)研，推進(jìn)林長制工作深入開展。三是建立巡林提醒、巡林日志和巡林登記制度，有效促進(jìn)林長履職盡責(zé)。四是縣委縣政府出臺了《創(chuàng)建全國林長制改革示范區(qū)行動方案》，加快林長制改革示范區(qū)建設(shè)。五是服務(wù)三級林長的“五個一”平臺基本建立。
一是國家濕地公園建設(shè)進(jìn)一步加快。國家濕地公園市級林長、縣級總林長多次深入國家濕地公園調(diào)研，就流域水環(huán)境綜合整治召開專題會議，成立了管理機構(gòu)，依據(jù)總體規(guī)劃正在組織實施以等為重點的保護恢復(fù)和管理能力項目建設(shè)。二是自然保護地整合優(yōu)化和生態(tài)紅線評估工作有序推進(jìn)。根據(jù)國家、省市要求，縣級總林長多次召開專題會議進(jìn)行研究部署，目前我縣的自然保護地整合優(yōu)化預(yù)案已上報省局。三是植樹造林任務(wù)圓滿完成。堅持疫情防控和造林綠化同步推進(jìn)實施，縣級常務(wù)副總林長多次對全縣重點地段造林進(jìn)行調(diào)度，各縣級林長分別深入到林長責(zé)任區(qū)督促指導(dǎo)植樹造林工作，全縣超額完成植樹造林任務(wù)。目前，造林主體正在加強對現(xiàn)有林木特別是新造林的管護，確保造林成果。四是依法加強疫情期間野生動物管控。抽調(diào)專人組成野生動物監(jiān)管執(zhí)法隊伍，及時印發(fā)通知，明確防控措施和責(zé)任，果斷從嚴(yán)加強野生動物管控。五是堅決筑牢林業(yè)災(zāi)害生物防控體系。積極開展森林防火、組織開展飛機施藥防治美國白蛾和楊扇舟蛾等工作，確保森林資源安全。
河長制上半年工作總結(jié)篇十三
xx年以來，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，在相關(guān)單位和部門的支持配合下，我鎮(zhèn)文教衛(wèi)生工作，緊緊圍繞xx轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，在全鎮(zhèn)中心工作和文化、教育、衛(wèi)生、體育等各項業(yè)務(wù)工作中，堅持服務(wù)為民，主動作為，通過精心籌劃，深入落實，跟蹤指導(dǎo)，一線服務(wù)，取得一些成效。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
1、開展豐富多彩的三節(jié)活動。為活躍節(jié)日氣氛，豐富群眾文化生活，切實改善廣大群眾的民生需求，春節(jié)期間，年初三至年初七舉辦乒乓球賽、象棋賽、籃球比賽、老年人定點投籃、特色團隊鬧新春等文體活動，元宵節(jié)，在鼎球廣場舉行十番鑼鼓競賽活動，在乾元文體廣場開展拔河比賽。十番鑼鼓是我鎮(zhèn)無錫市非遺項目，通過多年來的廣泛宣傳，各村越來越重視非遺隊伍建設(shè)，今年參賽隊伍比去年有所增加。年初八，乾元村開展百姓大舞臺歡樂鬧新春文藝演出暨“百姓大舞臺”授牌儀式。村民在歡歌笑語中度過了一個歡樂、祥和、文明、喜慶的新春佳節(jié)。
2、開展村級文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化提升工程建設(shè)。去年我鎮(zhèn)三個村（xx、xx、xx）通過年度考評，完成創(chuàng)建工作。按照三年建設(shè)推進(jìn)計劃，20xx年確保各行政村、社區(qū)文化服務(wù)全面達(dá)標(biāo)。今年在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)五個行政村結(jié)合“文明鄉(xiāng)風(fēng)沐農(nóng)家”活動，將全面啟動創(chuàng)建活動，三月份全市召開現(xiàn)場推進(jìn)會，五月份鎮(zhèn)組織村書記及相關(guān)部門考察參觀了浙江文化禮堂，對照“六個有”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，逐村指導(dǎo)，挖掘利用地方傳統(tǒng)文化資源，打造文化品牌，重點做好硬件設(shè)施建設(shè)及村文化特色隊伍建設(shè)。橋涯村積極參與“五星級農(nóng)家書屋”創(chuàng)建活動。
3、積極開展“幸福xx、文化民生”區(qū)域互動活動。三至六月完成創(chuàng)排籌備，各村、單位各顯神通，積極參與，注重節(jié)目形式和內(nèi)容的創(chuàng)新突破，創(chuàng)排一臺富有地方特色，集思想性、藝術(shù)性、觀賞性于一體的綜合文藝節(jié)目，通過區(qū)域互動推介xx，宣傳xx。6月27日在我鎮(zhèn)龍珠廣場開展“幸福xx、文化民生”慶祝建黨94周年文藝匯演，這既是為了熱烈慶祝建黨94周年，也是區(qū)域互動的一次自我展示和演練，通過對演出質(zhì)量不斷打磨、錘煉和提高，確保高質(zhì)量完成演出任務(wù)。
4、積極做好《xx老街古村》文史資料征編工作。對我鎮(zhèn)胥錦村、襄陽村、乾元村、太平村、里五村、橋涯老街等，專門聘請兩個老同志，通過挖掘、整理、精心編輯，全面系統(tǒng)收錄史料，包括歷史沿革，特色風(fēng)貌，故事傳說以及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等各方面的歷史風(fēng)貌。
5、積極參加上級文化、體育部門的各項活動，配合做好鎮(zhèn)中心工作。做好非遺代表性傳承人申報工作；組織參加“沐心香村杯”乒乓球比賽、越野行走公開賽；開展“書香承載夢想，閱讀改變?nèi)松弊x書征文活動。做好文物保護、非遺申報等工作。做好紅色文化挖掘和保護工作、做好《親娘》電影拍攝的后勤保障和協(xié)調(diào)工作；處理居民舉報及12345市民熱線事件7件。
1、4月1日在xx鎮(zhèn)政府門口開展無償獻(xiàn)血活動，通過前期大力宣傳及廣大干群積極參與，今年我鎮(zhèn)參加無償獻(xiàn)血153人，完成市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
2、4月10日在農(nóng)貿(mào)市場開展愛國衛(wèi)生和健康教育集中宣傳活動，向來往群眾發(fā)放戒煙控?zé)?、無償獻(xiàn)血及健康保健等方面宣傳資料，開展群眾現(xiàn)場咨詢及義診體檢活動，同時，還免費發(fā)放了一些防疫防病器具及滅鼠、滅蟑藥物，群眾參與踴躍。4月20-30日在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展春夏季病媒生物防制活動，組織各村及重點單位投放滅鼠、滅蟑藥物，在重點區(qū)域開展滅蚊、滅蠅行動，徹底整治環(huán)境衛(wèi)生，消除四害孳生場所。
3、做好血地寄防工作，開展春季查螺活動。今年我鎮(zhèn)是三省聯(lián)防第一協(xié)作片值班鄉(xiāng)鎮(zhèn)，4月24日聯(lián)合白峴、新杭兩鎮(zhèn)在在金鐘岕開展三省聯(lián)防查螺活動，在白峴和新杭鎮(zhèn)的田塊中均發(fā)現(xiàn)釘螺，對查出釘螺的地段由市血防科進(jìn)行專業(yè)查殺，嚴(yán)防釘螺向我省蔓延。我鎮(zhèn)組織各村通過自查、互查、抽查三個回合，查螺工每村不少于100工日，查螺面積不少于75萬平方米，未發(fā)現(xiàn)新的螺點，圓滿完成市定目標(biāo)任務(wù)。
4、做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作。上半年新生兒參保25人。
5、xx市基本醫(yī)療保險總量分配和結(jié)算辦法于4月出臺，今年我鎮(zhèn)門診定額為663407元，比xx年（704571元）少4萬多元。超額不補，由鎮(zhèn)財政負(fù)擔(dān)（xx年超額約一萬元）。針對我鎮(zhèn)實際，會同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對各社區(qū)衛(wèi)生站進(jìn)行走訪檢查，并召開衛(wèi)生服務(wù)站專題會議，嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物制度，實行轄區(qū)管理，規(guī)范服務(wù)流程，嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)診制度，做好公共衛(wèi)生保健和基本醫(yī)療服務(wù)。
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1、5月27日，在xx中學(xué)召開退休老師協(xié)會xx分會理事會換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會成員。充分發(fā)揮老教師們在政治、經(jīng)濟、威望等方面的優(yōu)勢，做好老教師服務(wù)工作，青少年思想道德教育及關(guān)心下一代工作。
3、為慶祝六一兒童節(jié)，5月29日xx幼兒園舉辦“出彩中國娃，幸福在xx”第九屆幼兒藝術(shù)節(jié)，邀請家長和孩子們一起在歌聲和舞蹈中過節(jié)。6月1日上午xx小學(xué)舉辦第六屆“竹文化藝術(shù)節(jié)”，每個年級都自編自演一個節(jié)目；下午開展愛心義賣活動，小朋友們把自己喜愛的一件物品帶到學(xué)校，進(jìn)行義賣，所得款項全部捐贈給需要幫助的小朋友，通過此項活動讓全體隊員從小樹立關(guān)愛他人的意識，養(yǎng)成樂于助人、樂于奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)。
3、做好學(xué)校服務(wù)工作。開學(xué)前夕在鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下會同安監(jiān)科對中小學(xué)、幼兒園就校園安全開展專項檢查。做好中考、小升初考試等后勤保障工作，6月15日供電、派出所、交警中隊、城管、衛(wèi)生等部門召開中考保障工作協(xié)調(diào)會，各部門各司其職、分工協(xié)作，確保中考安全有序，萬無一失。
4、xx中、小學(xué)積極參加無錫市第35屆百靈鳥杯文藝展演。分獲xx賽區(qū)銅、銀獎。
1、7-8月份開展“幸福xx、文化民生”區(qū)域互動活動。分別到張渚、新街、湖父三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)演出三場。同時徐舍、芳橋、宜城等到我鎮(zhèn)演出三場。
2、完成村級文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化提升工程建設(shè)。11月份接受市級驗收與考核。
3、做好文化站升級改造工程，特別是對圖書室、電子閱覽室建設(shè)，規(guī)范運作，暑期組織學(xué)生開展形式多樣的讀書活動，全面提升我鎮(zhèn)群眾的精神文化生活質(zhì)量。
4、做好中小學(xué)理事會換屆選舉工作。
5、xx成校創(chuàng)建省標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)教育中心，11月接受市級驗收。
6、10月份做好全鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的征收工作。
7、做好“三省五縣市”血防聯(lián)防工作。做好第一協(xié)作片血防聯(lián)防值班工作。
8、規(guī)范有序做好紅十字會工作。做好公益性應(yīng)急救護培訓(xùn)、紅十字助貧助困、人道救助、博愛送萬家等工作。
河長制上半年工作總結(jié)篇十四
今年上半年，我已經(jīng)能夠勤勤懇懇，早出晚歸，堅守崗位，默默奉獻(xiàn)，積極完成分公司和部門交給的各項任務(wù)。能夠積極支持部門的營銷工作和任務(wù)，積極從事x等中介業(yè)務(wù)。我憑著對保險行業(yè)的熱愛，全力以赴履行工作和崗位職責(zé)，按照上級要求努力做好各方面工作。我取得了一定的成績，也贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度贊揚?；仡櫳习肽?，我在為自己的成績感到欣慰的同時，也發(fā)現(xiàn)自己與最優(yōu)秀的員工相比還有一些差距和不足。但我有信心和決心在以后的工作中努力尋找差距，勇敢克服缺點和不足，進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)，做好自己應(yīng)該做好的工作。
作為一名銷售文員，我的工作職責(zé)是:盡一切可能完成區(qū)域銷售任務(wù)；努力完成銷售管理措施中的所有要求；負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行保險；積極收集市場信息，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度；具有高度的敬業(yè)精神和高度的主人翁意識；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位責(zé)任是員工的工作要求，也是衡量員工工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。自從從事業(yè)務(wù)工作以來，我一直以崗位責(zé)任為行動標(biāo)準(zhǔn)，從工作崗位的一點一滴做起，嚴(yán)格按照職務(wù)條款要求自己的行為。這幾個月在業(yè)務(wù)工作中，我可以先從保險知識入手，在了解技術(shù)知識的同時，認(rèn)真分析市場信息，適時制定營銷方案。其次，我經(jīng)常和其他地區(qū)的銷售人員交流，分析市場行情。在日常事務(wù)中，接到領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)后，我積極采取措施，在保證工作質(zhì)量的前提下，按時完成任務(wù)?？傊@幾天的實踐證明，一個業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)績至關(guān)重要，是檢驗業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。在x和x市場銷售時，他們表現(xiàn)不佳是因為他們?nèi)狈ι虡I(yè)知識，業(yè)務(wù)技能低，市場瞬息萬變。
在工作中，我一直知道只有上下級關(guān)系，內(nèi)外工作一視同仁。在接受任務(wù)時，我要主動了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和要求，爭取在要求的時限內(nèi)完成。另一方面，我應(yīng)該積極考慮和補充他們。
銷售是一個長期按部就班的工作，保險缺陷普遍存在。因此，業(yè)務(wù)員要正確對待客戶投訴，把保險銷售等客戶投訴視為同等重要甚至更糟糕的事情，慎重處理。在保險銷售過程中，我會嚴(yán)格遵循公司的銷售服務(wù)承諾。
在接到客戶投訴時，我首先要做好客戶投訴記錄，并做出口頭承諾。
其次，我要及時向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報。接到領(lǐng)導(dǎo)指示后，我會和相關(guān)部門人員一起制定應(yīng)對方案。同時我要及時和客戶溝通，讓客戶對治療方案滿意。
熟悉保險知識是銷售的前提。在銷售的過程中，我也注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)。對公司保險的用途、性能、參數(shù)等問題基本能問會答，基本能掌握相關(guān)保險的用途和用途。
總結(jié)之前的工作，自己的工作還有很多問題和不足，在工作方法和技巧上需要向其他銷售人員和同行學(xué)習(xí)。x月，我打算在上個月工作得失的基礎(chǔ)上，取長補短，重點做以下幾個方面。
根據(jù)x月的區(qū)域銷售情況和市場變化，我計劃將工作重點放在祁縣和林州地區(qū)。
一是打算做好各個豬場的自購用戶，選擇幾個消費量大、經(jīng)濟條件好的豬場:葛東升和周林。拜訪，拓展市場，增加沒去過的養(yǎng)豬場的銷售函。在做好業(yè)務(wù)的同時，我打算認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能和銷售實踐，以提高自己的理論知識，努力不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。為了保證6月份銷售任務(wù)的完成，我平時積極收集信息，及時匯總，努力開拓新領(lǐng)域市場，擴大保險市場份額。眾所周知，保險銷售工作是任何一家保險公司的核心，公司其他部門的工作都圍繞著銷售展開。所以作為銷售人員，責(zé)任重于泰山。
在這半年里，我知道我的職責(zé)是為公司盡職盡責(zé)，為客戶提供周到的服務(wù)。公司制定的制度能夠很好的遵守和執(zhí)行，能夠積極的工作。同時可以加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)知識和工作能力，遵紀(jì)守法，不做有損公司利益的事情！總的來說，在過去的半年里，我取得了很大的進(jìn)步。無論是與老客戶的洽談，還是與新客戶的接觸，都是一步一個腳印來的。
河長制上半年工作總結(jié)篇十五
20_年以來，本公司所承建的華宇-時間城項目部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下和各施工樓號施工人員的支持下，20_年的安全生產(chǎn)工作得到良好的開展，順利完成了公司所下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并得到了建設(shè)單位、監(jiān)理單位和當(dāng)?shù)卣囊恢潞迷u。
今年，我公司所承建的華宇時間城一期工程共分東西兩區(qū)下設(shè)12棟高層2棟商鋪共計20余萬平方米的建設(shè)任務(wù)，工程總造價約__億元。其中今年封頂共計9棟，其它未封頂?shù)臉翘栒诰o張有序的進(jìn)行施工著，二期工程計劃建設(shè)6棟高層及一個地下車庫，截止目前二期工程正在開挖深基坑各項工序正在有條有序的進(jìn)行著。在此項目上本項目部管理人員始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，加強自身建設(shè)，努力營造“遵章守法，關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，本項目施工過程未發(fā)生一起重大生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故，順利完成了公司的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。
本年度本項目部人員始終堅持陜西方圓建工集團人員特有的工作精神以一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度對待每一處安全隱患?，F(xiàn)將今年的安全主要工作總結(jié)如下：
1、始終將日常檢查、專項檢查、定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、開工、復(fù)工安全檢查、專業(yè)性安全檢查和設(shè)備設(shè)施安全驗收檢查有效的結(jié)合起來從思想上輪廓上始終堅持大方針不變，指導(dǎo)思想不變的原則將每項工作做實做細(xì)。
2、日常檢查中除正確對照建筑施工安全檢查表的基礎(chǔ)上，還采取“聽”、“問”、“看”、“測”、“量”、“試驗”等方法加大對所有樓號的日常管理力度。
3、平日工作中加大對安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全目標(biāo)管理、施工組織設(shè)計、分部分項工程安全技術(shù)交底、安全檢查、班前安全活動教育、特種作業(yè)持證上崗、安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護與模板工程、“三寶”及“四口”“五臨邊”的防護、施工用電、物料提升機與外用電梯、塔吊、其中吊裝和施工機具的日常管理工作隊每一個問題爭取將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加大了對現(xiàn)場圍擋、封閉管理、施工場地、物料堆放、現(xiàn)場宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，為安全文明施工提供有效的文明施工保證。
5、及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”。平日中本項目部人員加大對各施工樓號的檢查整改力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知單，及時要求各樓號整改閉合。做到有整改、有閉合、有措施、有責(zé)任人、有整改時間，切實防止同類問題在同一部位再次出現(xiàn)，有效遏制了安全質(zhì)量隱患的重復(fù)發(fā)生。
視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。
7、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，增強安全意識。為了切實增強本工程所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工意識，項目部管理人員根據(jù)我們平日對各樓號施工現(xiàn)場的實際情況的研究，我們定期開展了“安全文明施工大檢查”等專項檢查，并積極利用標(biāo)語、橫幅等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)語及文明施工獎罰情況，要求各施工樓號對民工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每一個進(jìn)場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人的自我保護意識，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使本項目部人員的安全意識得到較大提升。
8、開展旬、月、季度專項檢查，消除質(zhì)量、安全隱患。今年以來，我們在加強日常監(jiān)督管理工作的同時，開展了每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項檢查，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，要求各項目部積極安排好值班人員，認(rèn)真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，項目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐、“熱得快”等違規(guī)電器的現(xiàn)象，檢查中發(fā)現(xiàn)有此類電器采取現(xiàn)場沒收加批評教育的方式防止問題再次出現(xiàn)。其次還要求各樓號每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行打掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式，進(jìn)行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責(zé)任具體分配到具體責(zé)任人上。
二、工作中的存在不足和今后的努力方向。
本年度以來，項目部管理人員雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，人員相對較少的情況下仍認(rèn)真履行自己分工范圍內(nèi)的職責(zé)，較好地完成了各項任務(wù)，但也存在以下不足：
2、在平時工作中，對專業(yè)知識學(xué)習(xí)的積極性不夠，對相關(guān)圖紙、文件、施工措施等內(nèi)容掌握、理解不徹底，導(dǎo)致工程中仍存在一些安全質(zhì)量隱患。
3、工作精度、細(xì)度不足，存在在小問題上出現(xiàn)錯漏等現(xiàn)象，對此我們將繼續(xù)加強自我知識修養(yǎng)，從而提高以后的工作質(zhì)量。
4、工作創(chuàng)新度不夠，仍存在工作死板等現(xiàn)象。對此在今后的工作中，本項目部人員將加強自身修養(yǎng)，深化專業(yè)知識的學(xué)習(xí)力度，加大鉆研度，為今后的工作深化創(chuàng)新力度。
三、對20_年安全的工作重點。
1、20_年度本項目部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求完成年度安全管理目標(biāo)，確保全年無重大傷亡事故。
2、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作及機械設(shè)備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要求各樓號必須立即對相關(guān)人員清除出場的原則不變。
3、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴(yán)格按標(biāo)。
準(zhǔn)做好安全防護工作。
4、認(rèn)真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復(fù)查，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改，絕不將任何安全隱患留到下一秒的方針不變。
5、加強對公司形象的管理，我們項目每個工程都代表著我們陜西方圓建工集團的形象，體現(xiàn)公司的管理水平，因此本項目部在明年的工作中將要求各施工樓號繼續(xù)把工作做細(xì)做扎實，做出能夠體現(xiàn)我們陜西方圓建工集團企業(yè)文化及管理水平方面的工作。
20_年即將結(jié)束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經(jīng)驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著20_年的到來，本項目一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結(jié)經(jīng)驗找不足，突出重點抓落實，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績，為陜西方圓建工集團的明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
河長制上半年工作總結(jié)篇十六
轉(zhuǎn)眼就跨入七月，步入20xx年度下半年，綜合部作為一個職能管理部門，是企業(yè)文化建設(shè)的重要部門，也是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。
20xx年上半年，公司管理層重新制定了經(jīng)營戰(zhàn)略方針，改變了管理模式，在短時間內(nèi)給公司內(nèi)部帶來了極大的沖擊，集團各分公司、辦事處、部門都經(jīng)歷著前所未有的考驗。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，綜合部在這期間大膽嘗試，果斷的在行政制度和人事制度方面推出了一系列的改革措施,部門全體員工相互鼓勵、共同協(xié)作，其它部門全力配合與監(jiān)督，終于使公司綜合部工作逐漸步入正軌。 為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20xx年度上半年工作總結(jié)及20xx年度下半年工作展望匯報如下：
（一）人事管理
1．人力資源戰(zhàn)略管理。
綜合部結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思想，在20xx年上半年開始搭建公司的人力資源管理體系，初步完成了公司人力資源6大管理模塊中的3個模塊的建立：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、績效管理，從真正意義上把公司從以前的人事管理提升到目前的人力資源管理。綜合部的角色也從以前單一的行政人事管理、控制，演變到目前的服務(wù)和協(xié)助各部門管理的角色。
2．優(yōu)化集團公司組織架構(gòu)，修訂各崗位權(quán)利、職責(zé)。
20xx年上半年，綜合部重新對集團公司高管進(jìn)行了職責(zé)修訂，對集團公司的各分公司、辦事處、各部門的組織架構(gòu)、工作職責(zé)和職能進(jìn)行了梳理和了解；對集團公司的組織架構(gòu)、工作職責(zé)和職能做出重大調(diào)整，對集團公司員工進(jìn)行了合理配置與規(guī)劃，使人員達(dá)到人崗相適、人事相宜、人盡其才、才盡其用、配置合理，減少了人力成本的浪費，明確了崗位權(quán)責(zé)。
3、建立、建全人事檔案管理。
由于公司前期沒有專職人員管理人事檔案，沒有建立健全的人事檔案管理體
系，在人事檔案管理工作上出現(xiàn)一些疏忽、錯漏。但在20xx年上半年起我們開始對人事資料進(jìn)行清理、歸檔、按年份裝訂，在人事手續(xù)辦理方面嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真核實，做好統(tǒng)計，做到有據(jù)可查，依章辦理。
(1) 重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，對資料不齊全、不正確的員工進(jìn)行了補充和修改。
(2) 對各部門、人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。
(3) 辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證;同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動人員資料到財務(wù)部。
(4) 實行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計，并對離職人員、新進(jìn)、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進(jìn)行核對，方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理，增強了人力資源管理。
(5) 及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
4、人員招聘與配置。
隨著集團公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展以及公司規(guī)范化管理的需要，各部門和各分公司、辦事處對人才的需要成為一個迫切的問題，綜合部根據(jù)各部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實措施，如：網(wǎng)上招聘、內(nèi)部推薦、熟人介紹等各種辦法招攬合適的人才。
（二）行政管理
1、集團公司制度的制訂與修訂。
理、車輛管理等一系列做了整理和建設(shè)。目前各方面工作已經(jīng)初步規(guī)范，在實際工作中應(yīng)用管理。
2、集團公司車輛的管理。
由于公司前期沒有明確的制度規(guī)定和規(guī)范用車制度；公司車輛使用頻繁，出現(xiàn)一些公車私用的現(xiàn)象，集團公司車輛費用高，針對這一現(xiàn)象在20xx年5月綜合部制定了集團公司車輛管理與使用的制度，及時保障車輛合理使用安排，同時也相應(yīng)控制費用，我們辦理了加油卡，并且每次出車都做好行車記錄。
3、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。
綜合部在20xx年加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度，如員工簽到表、員工考勤抽查表等。并開始著手制定請(休)假制度、加班制度、曠工制度等一系列考勤制度，以便能規(guī)范勞動紀(jì)律，這樣即維護考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。
4、明確公司稱謂和司徽。
為便于集團公司規(guī)范化的管理，對外展開業(yè)務(wù)，有效保護集團公司合法權(quán)益，經(jīng)集團公司研究決定，20xx年5月下發(fā)發(fā)文對公司的稱謂和司徽進(jìn)行明確，并印制相對應(yīng)的名片、方便對外聯(lián)系工作。
5、集團公司網(wǎng)站建設(shè)。
21世紀(jì)是信息科技時代，公司開始了解到網(wǎng)絡(luò)的重要性，從20xx年上半年開始，公司開始籌備建立自己的主頁網(wǎng)站，希望通過網(wǎng)站宣傳我公司的形象，樹立公司品牌，展示公司的產(chǎn)品，提高公司的服務(wù)質(zhì)量，加強與客戶之間的聯(lián)系，以及尋求新的商機。
（三）未來的展望
下半年，我們有信心做出更高質(zhì)量的成績，為公司員工提供更加滿意，更加周到細(xì)致的服務(wù)。在繼續(xù)做好本職工作的基礎(chǔ)上，我們將會在完善制度、規(guī)范流程、明晰崗位職責(zé)等薄弱方面下工夫，努力向全公司員工交出一份滿意的答卷。 下半年主要工作重點有以下幾方面：
1、完成高管職責(zé)的崗位修訂工作；
2、加大力度宣傳企業(yè)形象，完成公司門戶網(wǎng)站的籌備、組建工作，及公司宣傳冊的制作；
4、完善集團人事制度建設(shè)，如：綜合管理責(zé)任制考核、考勤制度的修訂和完善等；
5、完善集團人事制度建設(shè)，如修訂員工手冊，等工作
6、加強公司員工的思想建設(shè)，提高公司員工的思想覺悟，如建立黨、團、工會組織
7、優(yōu)化公司衛(wèi)生環(huán)境管理，如檢查防范員工宿舍的防蚊防鼠工作。
20xx年已過去大半年，綜合部在面對重大考驗的時候沒有停下腳步，依舊在探索更為合理、更為適用的管理方法和模式，做好后勤協(xié)調(diào)工作。在20xx年下半年里，綜合部將繼續(xù)圍繞集團公司中心工作，克服缺點，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政人事部工作新思路、新方法，促進(jìn)工作再上一個新臺階，為集團公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
河長制上半年工作總結(jié)篇十七
我從某某工地調(diào)入某某工業(yè)園，回顧這一年多來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年多來的工作情況總結(jié)如下：
一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
1、結(jié)構(gòu)部分。
5)基儲柱子、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護。主體鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量良好，被某某市質(zhì)量監(jiān)督站評為濟南市優(yōu)良。
2、建筑部分。
4)磚砌體的拉結(jié)筋嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙及施工驗收規(guī)范施工，同時做好隱蔽記錄;。
5)本工程建筑部分施工時間自20__年_月至20__年_月，施工過程中我方嚴(yán)格按照圖紙、設(shè)計變更及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求施工，其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設(shè)計圖紙以及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗收規(guī)范施工，整體工程質(zhì)量良好。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)近一年多來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗，為適應(yīng)建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進(jìn)科學(xué)的管理理念，把先進(jìn)的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進(jìn)的管理技術(shù)相結(jié)合，形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
河長制上半年工作總結(jié)篇十八
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊伍36人，員工平均工資達(dá)1480元/月，比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。企業(yè)始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學(xué)習(xí)，他們的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強了交流，加深了感情，促進(jìn)了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強隊伍建設(shè)，提升企業(yè)競爭力。
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的競爭力。
加強干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠(yuǎn)看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過培訓(xùn)，干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強，為企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。企業(yè)針對一些內(nèi)部存在的問題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項任務(wù)。同時加強了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進(jìn)一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動力成本支出，減少因長時間停產(chǎn)造成虧損的風(fēng)險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴(yán)格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進(jìn)出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務(wù)招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強市場營銷工作。
企業(yè)加強對原有客戶的維護工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關(guān)系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務(wù)，增加了市場份額，在保證產(chǎn)品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應(yīng)方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應(yīng)的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強信息化建設(shè)，提升企業(yè)形象。
信息化代表了企業(yè)管理深遠(yuǎn)的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達(dá)到最有效的管理和盈利的一個過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進(jìn)入網(wǎng)站，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，另外建立以電子信箱為基礎(chǔ)的通訊系統(tǒng)，作為內(nèi)部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時了解企業(yè)動態(tài)，更好的開展業(yè)務(wù)合作。同時通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術(shù)創(chuàng)新活動。
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)的首選。技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產(chǎn)競爭和營銷競爭擴展到技術(shù)創(chuàng)新的競爭，把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵員工在生產(chǎn)實踐中參與技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新活動，凡是對節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動強度等方面做出貢獻(xiàn)者，將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項技術(shù)已經(jīng)通過了國家知識產(chǎn)權(quán)局專利申請，這標(biāo)志著企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項目資金申報。
針對企業(yè)發(fā)展情況，結(jié)合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報了“生產(chǎn)力促進(jìn)中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目”、“阜陽市創(chuàng)新團隊帶頭人項目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項目”、“大學(xué)生就業(yè)實習(xí)補助資金項目”等，其中“生產(chǎn)力促進(jìn)中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質(zhì)量管理體系。
為不斷完善質(zhì)量管理體系，滿足相關(guān)方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關(guān)注焦點的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品，同時為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識和企業(yè)的競爭能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系，并依此編寫了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進(jìn)。
10、固定資產(chǎn)投資。
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元，其中主要有生產(chǎn)力促進(jìn)中心項目建設(shè)投資，職工食堂擴建工程投資，新建鋼構(gòu)廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進(jìn)鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機、10噸地磅各一臺，叉車、農(nóng)用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽。
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號，企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進(jìn)人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動較大，新員工較多，員工的培訓(xùn)工作有待加強。
2、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強。
中層管理人員的工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
企業(yè)各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題。
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責(zé)任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負(fù)責(zé)人未盡到監(jiān)管責(zé)任。
5、市場營銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應(yīng)銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動權(quán)。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎(chǔ)上，將加大非標(biāo)鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6、資金短缺問題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制，對生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
河長制上半年工作總結(jié)篇十九
一、作為整個企業(yè)的it“管家”，首先應(yīng)該對管理的資產(chǎn)情況了然于胸，比如說：
現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡(luò)鏈路總長是多少?網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務(wù)器上運行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應(yīng)該一個不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后，還應(yīng)該做個比較，目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業(yè)務(wù)構(gòu)成及分析。
一個企業(yè)里，最重要的應(yīng)該就是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以it運維管理員的總結(jié)里，必然不能缺少對業(yè)務(wù)系統(tǒng)保障情況的描述。
首先也應(yīng)該勾勒出“業(yè)務(wù)”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務(wù)，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務(wù)?這些業(yè)務(wù)又運行在哪些服務(wù)器上，它們的運行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務(wù)系統(tǒng)”介紹給大家。
三、事件處理情況。
對一年中所做的事件處理情況進(jìn)行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進(jìn)行過全面的分析，并給到過改進(jìn)的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務(wù)的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進(jìn)行了解。
四、未來工作開展建議。
一份年終總結(jié)，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應(yīng)該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運維管理員，眼界應(yīng)該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應(yīng)該不斷地關(guān)注業(yè)界的新技術(shù)、新趨勢，并去分析這些新技術(shù)對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結(jié)合之前對業(yè)務(wù)使用情況的統(tǒng)計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務(wù)能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機，哪些it系統(tǒng)需要改進(jìn)以滿足未來不斷增長的需要等等。
河長制上半年工作總結(jié)篇二十
今年的工作可以說依然是延續(xù)著老的軌跡繼續(xù)發(fā)展著，但同時也留下了親的軌跡。下面，我將本年度個人工作總結(jié)報告如下：
一、做好本職。
工作中嚴(yán)格律己，緊密圍繞在領(lǐng)導(dǎo)周圍，團結(jié)同志，不搞特殊化。按照單位作息時間不早退、不遲到，因工作周六、周日上班的特殊情況，有很多事情都不能參加，所以我盡量要求自己不請或少請病、事假，如有事提前安排好一切工作，不讓活動組因我個人問題出現(xiàn)不能正常開展的情況出現(xiàn)。
工作中積極進(jìn)取，積極參加、主動參加單位分配的各項任務(wù)。今年是新中國成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列針對新中國成立60周年的活動安排，從年初的“獻(xiàn)給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂”為主題的六、一廣場演出;“教師節(jié)獻(xiàn)禮”為主題的教師節(jié)匯出;到10月慶國慶的為主題的“童心祝福祖國”的十一獻(xiàn)禮，共計四場大型演出活動，每場演出中都與每位教師配合沒默契，避免一切可能出現(xiàn)的意外，保證每場演出的成功演出，做好后勤，呈現(xiàn)給每位學(xué)員、家長、觀眾完美的演出效果，看到孩子們的成績。并且演出結(jié)束后，每一時間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網(wǎng)，讓更多的人了解我中心、關(guān)注我中心。
在暑期的校外網(wǎng)“我愛我的祖國”網(wǎng)上夏令營活動中，不僅要兼顧自己所要管理的兩個活動小組活動情況，還要全天不間斷培訓(xùn)其它活動小組的學(xué)員參加夏令營活動。事先制定出詳細(xì)的活動計劃，打印后分發(fā)給每位學(xué)員，學(xué)員上機時做到手把手教會他們網(wǎng)上操作過程，特別是一些農(nóng)村來的學(xué)員，他們沒有學(xué)習(xí)過電腦操作，更加不會上網(wǎng)操作，所以網(wǎng)上操作存在很大的困難，但經(jīng)過我?guī)滋旌唵?、易懂的教學(xué)，他們都能夠熟練的上機操作，讓每位學(xué)員都能更好的完成了夏令營的要求，為祖國獻(xiàn)上自己的一位小小的禮物。整個活動結(jié)束時，我中心也成為吉林省此次參加夏令營活動排名前列的活動中心。
工作中盡職盡責(zé)，每次活動前都點名，記錄學(xué)名出勤情況，保管好活動室一切備品，做好安全工作計劃，范安全隱患發(fā)生，活動后清理活動室衛(wèi)生，給學(xué)員們一個清新的環(huán)境。并且抽出自己休息時間打印文件，提前完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求。單位的信息化設(shè)備出現(xiàn)問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以減免重大損失。需要修理的設(shè)備，盡可能自己解決問題、自己修理，以減少單位的支出。
二、完善自我。
不斷上網(wǎng)收集一切關(guān)于校外教育和校外教育各項活動如何開展的.資料，定期參加校外組織上視頻交流會，從中吸取經(jīng)驗提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下，有幸參加了“全國校外教育骨干教師”培訓(xùn)活動，7月份在主任帶領(lǐng)下參加了長春二道少年宮舉辦的科普參觀活動。通過兩次的培訓(xùn)掌握了更多、更好如何開展校外科技活動的經(jīng)驗，打下堅實的基礎(chǔ)。
三、開拓創(chuàng)新。
在未來校外教育的漫漫長路上，還有很多的問題、很多的困難擺在我的面前，這就需要我不斷的創(chuàng)新自我、創(chuàng)新靈魂、創(chuàng)新活動。我相信只要我不斷的開拓創(chuàng)新，一定會揚帆遠(yuǎn)航。在20__年里，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。
河長制上半年工作總結(jié)篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
來單位工作的一年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我認(rèn)真履行高新區(qū)工作人員準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進(jìn)步與不足作如下總結(jié)。
一、政治思想方面。
作為一名黨員，我思想進(jìn)步、積極進(jìn)取，強力擁護黨的各項方針政策，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當(dāng)今社會快速發(fā)展的新形勢下，我一直在各方面嚴(yán)格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素質(zhì)。鑒于自己平時在政治理論方面學(xué)習(xí)的不足，我認(rèn)識到了終身學(xué)習(xí)的重要性，利用休息時間、工作之余，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，時時關(guān)注國家新的政策方針。通過思想紀(jì)律作風(fēng)整頓教育，我深刻地認(rèn)識到，作為一名干部，要認(rèn)清責(zé)任，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責(zé)。要增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，從而保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。
作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容，并對各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習(xí)，對于不清楚的政策問題和業(yè)務(wù)辦理流程，我及時向相關(guān)股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學(xué)以致用，堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。
三、工作能力方面。
的重要性，慢慢學(xué)習(xí)抓住問題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務(wù)實，以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn);沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進(jìn)步，這離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力，樹立求真務(wù)實、樂于奉獻(xiàn)的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
河長制上半年工作總結(jié)篇一
全面推行河長制是落實綠色發(fā)展理念，加快生態(tài)文明建設(shè)的一項重大決策部署，是維護河湖生態(tài)環(huán)境，事關(guān)人民群眾福祉和長遠(yuǎn)發(fā)展的有效舉措。****年，在縣河長辦的指導(dǎo)下，**鎮(zhèn)嚴(yán)格按照省、市、縣河長制工作部署和要求，進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機制、狠抓河道治理、營造護河氛圍，凝心聚力、合力攻堅，河長制各項工作得到有效落實?，F(xiàn)將****年度河湖長制有關(guān)工作總結(jié)及下一步工作計劃匯報如下：
1.“嚴(yán)”字當(dāng)頭強化機制。嚴(yán)格貫徹落實河長制工作要求，鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長為河長，根據(jù)實際情況，及時召開河長制工作會議，每季度開展上下游河長聯(lián)動會商，研究部署河長制工作。配齊配強河長制工作隊伍，安排精干、業(yè)務(wù)熟悉的人員充實河長辦工作隊伍，分別在小獲溪、坑里溪、外洋溪配備河道專管員，并適時組織河道專管員培訓(xùn)。嚴(yán)格履職管理，河長每周至少巡河x次、河道專管員每天至少巡河x次的頻率，確保隨時全面掌握河流情況。
2.“細(xì)”字入手強化分工。研究制定《**鎮(zhèn)河長制工作實施方案》《**鎮(zhèn)“碧水保衛(wèi)戰(zhàn)”專項巡察問題整改方案》《**鎮(zhèn)鰻魚養(yǎng)殖尾水治理工作實施方案》、《**鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)河湖長制工作精細(xì)化實施方案》等，明確各部門在河長制工作中的職責(zé)和任務(wù)，矯正河長制工作只是水利工作的誤區(qū)。進(jìn)一步建立健全河長制工作各項規(guī)章制度。嚴(yán)格落實銷號整改制度，根據(jù)不同河段存在的問題逐條建立個性治理方案，完成一河一檔一策的編制工作，“碧水保衛(wèi)戰(zhàn)”專項巡察問題**項整改工作，協(xié)調(diào)解決河流保護重點難點問題，多措并舉推進(jìn)河湖長制工作再上新臺階。
3.“實”字發(fā)力強化整治。圍繞“河暢、水清、岸綠、景美”河湖管理保護目標(biāo)，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員參政議政的作用，適時組織參與巡河，對重大問題進(jìn)行重點督辦。堅持“馬上就辦，真抓實干”的干事態(tài)度，河長制問題第一時間研究解決，立整立改。
一是組織開展“清四亂”專項行動。清理五里橋下違規(guī)侵占河道種菜**x平米，聯(lián)合縣水政監(jiān)察大隊成功清理濕地公園無人沙洲圍墾種菜**x平米，開展起步溪（禹步段）**xm河道范圍的水葫蘆清理專項行動，清理小獲溪（八井橋頭段）建筑垃圾亂堆等，共投入經(jīng)費x萬多元，人員**x余人次。
關(guān)停取締、整合搬遷、升級改造x種方式，累計完成整改**家、斷電處理x家、發(fā)放整改通知書**份，嚴(yán)防死守防止問題反彈。
三是最嚴(yán)舉措打好尾水治理攻堅戰(zhàn)。深化聯(lián)合執(zhí)法機制，聯(lián)合鎮(zhèn)環(huán)保站、海洋與漁業(yè)站等有關(guān)部門對x家鰻魚養(yǎng)殖場開展尾水治理工作，堅持“誰排污誰治理”的原則，制訂“一場一策”整治方案，分類實施，整體推進(jìn)。目前x家鰻魚養(yǎng)殖場尾水治理設(shè)備已全面建設(shè)完成并投入使用。
四是強化推進(jìn)畜禽養(yǎng)殖污染整治工作。堅持以問題為導(dǎo)向，緊緊圍繞畜禽養(yǎng)殖污染整治任務(wù)，提早謀劃、精心組織，做實做通養(yǎng)殖戶思想工作，提前清退香豬，退養(yǎng)牛蛙，并組織拆除養(yǎng)殖設(shè)施，有效解決歷史遺留畜禽養(yǎng)殖污染整治問題。
五是重拳打擊非法采砂洗砂行為。“白加黑”開展摸排整治工作，充分宣傳高壓政策，發(fā)放責(zé)令自行拆除非法采砂洗砂設(shè)備的通知，目前x家有機臺堆砂洗砂點已全部拆除到位。強化聯(lián)動、對標(biāo)整改，合力參與整治行動，確保按照縣級標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)對表完成整改任務(wù)。
六是積極推進(jìn)重點工程建設(shè)。為提高我鎮(zhèn)防洪能力，改善小獲溪生態(tài)環(huán)境，進(jìn)行**縣小獲溪山洪溝工程建設(shè)。項目總投資****.**萬元，綜合整治河道總長x.**km，工程主要建設(shè)內(nèi)容包括防洪堤工程、護岸工程、河道清淤清障工程以及跌坎工程等。此工程于x月**日經(jīng)x市水利局通過《關(guān)于**縣小獲溪山洪溝防洪治理工程實施方案的批復(fù)》（**利批x號），目前已完成招標(biāo)工作，正有續(xù)推進(jìn)項目建設(shè)施工。
河長制上半年工作總結(jié)篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
1、及時調(diào)整鎮(zhèn)村級林長?！伶?zhèn)鎮(zhèn)級林長×人，村級林長6人。認(rèn)真安排、檢查各級林長按照巡林要求開展巡林活動，鎮(zhèn)級林長每月巡林1次，村級林長巡林3次，通過智慧林長統(tǒng)計，各級林長都認(rèn)真的開展巡林。
2、加強護林員管理。為充分調(diào)動工作積極性，對護林員實行月考評，考評結(jié)果與工資掛鉤。1-6月調(diào)整村級護林員4名，調(diào)整生態(tài)護林員×名。
3、認(rèn)真開展五綠示范點建設(shè)?！伶?zhèn)為縣級毛竹產(chǎn)業(yè)示范點，主要開展毛竹加工和基地建設(shè)。在×村的×竹材加工園新建毛竹加廠房×平方米。在全鎮(zhèn)6個村開展竹林結(jié)構(gòu)調(diào)整×畝，現(xiàn)已完成×畝，到8月底全部完成。在×、×村建設(shè)毛竹運輸機耕路5公里。
（二）營造林及林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作。
1、全面完成縣下達(dá)營造林任務(wù)?？h下達(dá)本鎮(zhèn)人工造林任務(wù)18畝，現(xiàn)已全部完成，并通過縣林業(yè)局驗收。3月10日，組織全鎮(zhèn)干部在×村開展的3.12義務(wù)植樹活動，當(dāng)天栽植櫻花300多株，并帶動了全鎮(zhèn)義務(wù)植樹活動，全鎮(zhèn)義務(wù)植樹5.5萬株。開展×街道省級森林村莊的創(chuàng)建工作，通過前期規(guī)劃和組織實施，現(xiàn)已達(dá)到創(chuàng)建目標(biāo)。
2、開展以毛竹結(jié)構(gòu)調(diào)整為主的林業(yè)撫育工作。
（1）省級退化林修復(fù)3000畝，按時開展了規(guī)劃設(shè)計工作，并開展了修復(fù)工作，現(xiàn)已完成。
（2）大別山水土保持修復(fù)項目1000畝，主要規(guī)劃有×、×、×等村，現(xiàn)完成600畝。
3、開展油茶等高效經(jīng)濟林扶貧基地管護工作。2022年是基地管護的最后一年，為了確保年底本鎮(zhèn)油茶生長驗收達(dá)標(biāo)，于4月12日下發(fā)了×政辦【2022】47號《關(guān)于開展油茶產(chǎn)業(yè)扶貧基地春季撫育檢查的通知》，鎮(zhèn)決定，2022年油茶基地還是由原先簽訂《管護協(xié)議》的施工隊負(fù)責(zé)，年底開展總驗收，驗收合格，付2021-2022年2年的管理費，不合格不再付管護費，交給當(dāng)?shù)厝罕姽茏o，2023年驗收合格后付管理費。
根據(jù)縣林業(yè)局【2022】45號文件的要求，本鎮(zhèn)于6月1日召開了油管護和自查驗收會議，組織開展夏季撫育及自查驗收工作，促進(jìn)了油茶生長。
（三）枯死松樹清理工作。
1、認(rèn)真開展監(jiān)測調(diào)查按規(guī)定上報監(jiān)測結(jié)果。
材料。
并通過了縣組織的第三核查工作。
3、根據(jù)《關(guān)于持續(xù)開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動的通知》的通知，4月27-28日鎮(zhèn)林業(yè)站、執(zhí)法大隊，在全鎮(zhèn)開展了一次疫木檢疫執(zhí)法管理專項行動。邊宣傳邊清理，重點檢查松樹疫木的利用及松木疫木違法交易的情況。突擊檢查未發(fā)現(xiàn)問題，群眾利用松木當(dāng)燃料的也很少，通過宣傳，更加提高了群眾的認(rèn)識。
（四）森林防火工作。
1、在森林防火期，利用廣播、會議、標(biāo)語、全方位開展森林防火的宣傳工作，提高群眾防火意識。利用護林員的網(wǎng)格化管理，加大對野外用火的監(jiān)管，減少野處用減少火災(zāi)隱患。
2、加強重點人群監(jiān)管，智障人員、老人等特殊人群是引發(fā)森林火災(zāi)的重點人群，我們通過排查，落實監(jiān)護責(zé)任。強化重點時段的火源管控，春節(jié)、元霄節(jié)、清明節(jié)是森林火災(zāi)發(fā)生的重點時段，在此期間，組織全社會廣泛宣傳，死看硬守，絕對禁止野生用火，保證了今年沒有發(fā)生火災(zāi)。
3、加強火災(zāi)撲救的應(yīng)急準(zhǔn)備。組織的應(yīng)急隊伍，鎮(zhèn)成立以年青鎮(zhèn)干為主的鎮(zhèn)應(yīng)急隊50人，村成立了沒外出青年為主的村應(yīng)急隊30人，開展森林撲滅火災(zāi)的指揮和撲救。真正做到一旦發(fā)生，立即撲救。
6、資源管理工作。
（1）做好轄區(qū)內(nèi)的資源管理工作。通過落實護林員網(wǎng)格化管理，使本鎮(zhèn)的每片山場都有人管理，出現(xiàn)破壞森林資源的事情，能得到及時發(fā)現(xiàn)和制止，減少了森林資源的破壞，全鎮(zhèn)目前無較大林業(yè)案件。
（2）及時開展森林資源專項行動。
春季以來，本鎮(zhèn)十分重視森林資源的管理工作，特別是以映山紅、蘭草花為主野生植物，以珍稀動物為主野生動物的宣傳，發(fā)放《關(guān)于禁止非法采挖、獵捕、交易新增國家重點保護野生動植物告知書》500份。立案查處1起捕獵夾板龜?shù)男姓讣Ｔ诖似陂g鎮(zhèn)執(zhí)法大隊，立案查處濫伐林木案件2起。
二、工作中存在問題。
1、林業(yè)工作以外業(yè)工作為主，林業(yè)站人員年齡偏大，野外工作能力有限，雖然能完成各項林業(yè)工作任務(wù)，但質(zhì)量不高，需要調(diào)整充實年輕人員參與林業(yè)工作。
2、森林資源管理執(zhí)法力度弱。由于機構(gòu)改革，林業(yè)行政執(zhí)法由鎮(zhèn)執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)，由于執(zhí)法大隊執(zhí)法事務(wù)多，林業(yè)執(zhí)法力度弱，少量破壞森林資源的行政案件不能及時查處到位，森林資源管理力度大為減弱。
三、下半年打算。
1、克服困難，主動作為，全面完成縣林業(yè)局下達(dá)的以森林撫育為主的林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。
2、認(rèn)真開展以枯死松樹清理為主的松材線蟲病防治工作，全面清理本鎮(zhèn)的枯死松樹，加強外來松木管控，減少松材線蟲病在本鎮(zhèn)的危害。
3、認(rèn)真開展森林防火工作，在防火期期間，及時調(diào)整防滅火領(lǐng)導(dǎo)和建立防滅火應(yīng)急隊，修定《防滅火應(yīng)急預(yù)案》，加強森林防火宣傳，加強火源管管控，確保不發(fā)生森林火災(zāi)。
4、認(rèn)真開展森林資源管理工作。下半年，是森林資源管理關(guān)鍵時期，以開展森林圖斑核查為依托，全面開展森林資源清理，對出現(xiàn)各種林業(yè)違法案件，快速立案查處，通過打擊林業(yè)違法行為，教育群眾，自覺遵守林業(yè)法律、法規(guī)，減少毀林案件的發(fā)生，維護林區(qū)秩序的穩(wěn)定。
河長制上半年工作總結(jié)篇三
(一)進(jìn)一步加強協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。我鄉(xiāng)將以已制定的相關(guān)制度為標(biāo)準(zhǔn)，迸一步發(fā)揮好鄉(xiāng)河長辦的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督查作用，及時掌握各村及責(zé)任單位工作進(jìn)展情況和存在的問題，強化河長制工作成效。
(二)加大宣傳教育，努力營造氛圍。積極利用各種宣傳平臺，加大河長制工作宣傳，搞好治水護河工作，著力提高沿河、沿庫居民及企業(yè)的保護意識，努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督河長制工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。
(三)進(jìn)一步落實河長制工作，強化長久保潔。我鄉(xiāng)將以強化落實河長制為切入口，從突擊治水向制度化治水推進(jìn)，實現(xiàn)治水工作的常態(tài)化和長久性。經(jīng)常組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯(lián)合整治，水岸齊抓、標(biāo)本兼治、治管并舉，同時根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的急需解決的問題，不定期開展專項整治，確保河長制工作成效。
河長制上半年工作總結(jié)篇四
今年以來，我縣河長制工作積極貫徹落實中央、省、市有關(guān)會議及文件精神，扎實推進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展，現(xiàn)將20xx年上半年河長制工作總結(jié)如下。
（一）河長履職情況。縣級總河長高位推動，發(fā)布了x號縣級總河長令，安排部署河長巡河、涉河突出問題排查整治專項行動等工作。今年以來，全縣各級河長積極履職盡責(zé)開展巡河督導(dǎo)，截至目前，縣級河長巡河x次，鎮(zhèn)級河長巡河x次，村級河長巡河x次，發(fā)現(xiàn)解決問題x個。
（二）河湖管護機制落實情況。為進(jìn)一步強化河道管理保護，我辦積極貫徹落實“河長+警長”、“河長+檢察長”、“聯(lián)合河長制”等機制，多部門配合，嚴(yán)厲打擊河道非法采砂等河道四亂違法行為。河長制主題公園建設(shè)方案正在編制中，計劃打造省級幸福河湖（xx段長x公里）。
（三）河湖問題整治情況。x縣以開展妨礙河道行洪突出問題排查整治工作為第一抓手，會同縣直有關(guān)部門以問題為導(dǎo)向,以整改為目標(biāo)。目前，已完成規(guī)模以上河湖問題整改x處。拆除違章搭建x處，清理灘地亂堆、亂占x處，清理河道內(nèi)攔網(wǎng)捕魚漁具x處。多措并舉，深入推進(jìn)上級交辦及自查發(fā)現(xiàn)的涉河問題整改工作。河道水環(huán)境面貌得到極大改善，取得了良好的社會效益。
（四）宣傳教育情況。x月xx日至xx日是第三十五屆“中國水周”，x縣河長辦聯(lián)合志愿者在xx廣場公園開展以“落實河長制保護水資源”為主題的河長制宣傳活動。同時在學(xué)習(xí)開展了河長制工作進(jìn)校園活動，推行“以學(xué)生帶動家庭，以學(xué)校帶動社會”的“小手拉大手”創(chuàng)新治水護河模式。通過講授一堂河流保護課、主題簽名、作文比賽等形式加強學(xué)生環(huán)境保護教育，把實施河長制的重大意義、河長制工作工作目標(biāo)、主要任務(wù)等宣傳到校園，向?qū)W生們傳遞愛河、護河、節(jié)水、惜水、護水的重要性和迫切性。
（五）河湖長制基礎(chǔ)工作。根據(jù)縣鄉(xiāng)村三級人事變動情況，及時調(diào)整縣鄉(xiāng)村三級河長，并及時完善更新縣級河長公示牌、省級河長決策支持系統(tǒng)應(yīng)用軟件相關(guān)信息，并對變更河長信息進(jìn)行公告。
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村干部對河長制工作認(rèn)識不足、重視不夠、措施不力、責(zé)任落實不到位；激勵機制不到位，尤其村級河長多由村兩委人員擔(dān)任，河長制工作無工作補貼，考核效果不明顯，導(dǎo)致積極性不高，缺少主觀能動性。個別鎮(zhèn)、村級河長履職意識不強、巡河流于形式；主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力有待提高。
進(jìn)一步建立健全部門聯(lián)席會議、部門會商等工作機制，深入推進(jìn)“河長制+檢察長”、“河長制+警長制”工作機制。
下一步我們將把推行河長制工作與環(huán)境整治、生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等結(jié)合起來，堅持科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌建設(shè)，進(jìn)一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，克服困難，扎實苦干，圍繞河長制六大工作任務(wù)，切實把全面推行河長制工作抓實做好抓出成效，做到河暢、水清、岸綠、景美、人和。
河長制上半年工作總結(jié)篇五
2023年二季度以來，x縣市場監(jiān)管局緊緊圍繞縣委縣政府和省市市場監(jiān)管局工作部署，以“推進(jìn)改革創(chuàng)新、助力經(jīng)濟發(fā)展、提升民生福祉”為目標(biāo)，在縣委縣政府“六爭比拼”及市局“黨建引領(lǐng)+項目推進(jìn)”賽道上奮力沖刺，穩(wěn)步推進(jìn)各項工作落地。
一、二季度工作回顧。
(一)突出謀劃，全力開展“兩個創(chuàng)建”。一是推進(jìn)“x香菇”國家地理標(biāo)志產(chǎn)品保護示范區(qū)創(chuàng)建工作。已正式啟動示范區(qū)創(chuàng)建工作，與第三方中介簽訂合同協(xié)助創(chuàng)建，進(jìn)一步明確創(chuàng)建規(guī)劃和責(zé)任分工，形成地理標(biāo)志產(chǎn)品專項整治行動方案初稿，并與食用菌產(chǎn)業(yè)中心進(jìn)行對接，督促其修訂完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并增加地標(biāo)專用標(biāo)志使用授權(quán)。同時，組織開展地理標(biāo)志保護專項檢查，對違法行為責(zé)令整改并依法查處。截至目前，已完成x家地理標(biāo)志專業(yè)標(biāo)志使用企業(yè)“浙食鏈”上鏈賦碼和外包裝設(shè)計工作;共出動執(zhí)法人員x人次，發(fā)放責(zé)令整改通知書x份。二是大力推進(jìn)省級食品安全示范縣創(chuàng)建。強化工作保障，設(shè)立創(chuàng)建辦，抽調(diào)專職人員，設(shè)立專項經(jīng)費，對2022年創(chuàng)建細(xì)則進(jìn)行回顧總結(jié)，及時查漏補缺，把示范縣創(chuàng)建納入縣對鎮(zhèn)(街道)和部門目標(biāo)責(zé)任制考核體系，為創(chuàng)建工作提供保障。舉行創(chuàng)建省級食品安全示范縣啟動儀式，正式啟動省級食品安全示范縣創(chuàng)建工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道食安辦和基層所根據(jù)工作方案同步啟動宣傳工作。開展主題宣傳，結(jié)合3·15開展多場“爭做食品安全守護者，共創(chuàng)省級食品安全示范縣”食品安全宣傳活動，聯(lián)合融媒體中心在市民廣場開展創(chuàng)建省級食品安全示范縣“萬人簽名”啟動儀式，提升群眾示范創(chuàng)建知曉率，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。開展創(chuàng)建督查行動，對照評價細(xì)則，組織開展臺賬收集工作，圍繞x個暗訪業(yè)態(tài)開展創(chuàng)建督查，發(fā)現(xiàn)問題x個。
(二)聚焦改革，全力優(yōu)化“營商環(huán)境”。一是強化組織引領(lǐng)，召開各項工作會議。以優(yōu)化提升營商環(huán)境“一號改革”工程為目標(biāo)，牽頭召集成員單位開展改革方案研討會議，研究制定具有我縣特色的行動方案和攻堅清單。同時，召開了營商環(huán)境交流座談會，邀請了x位企業(yè)代表參會，向企業(yè)代表介紹市場監(jiān)管局優(yōu)化營商環(huán)境各項舉措，詳細(xì)解讀各項政策，現(xiàn)場就知識產(chǎn)權(quán)保護、黃粿工藝提升、標(biāo)簽質(zhì)量問題、地理標(biāo)志產(chǎn)品保護等問題開展了激烈的討論和交流。二是深化流程再造，提升企業(yè)辦事效率。推進(jìn)“企業(yè)開辦一日辦結(jié)”，牽頭整合歇業(yè)配套政策，全面落實“準(zhǔn)入準(zhǔn)營”一件事改革、x項“證照分離”改革事項，為新開辦企業(yè)免費贈送公章和稅控設(shè)備(含首年服務(wù)費)，力爭辦事“零成本”，精準(zhǔn)解決企業(yè)“準(zhǔn)入不準(zhǔn)營”等問題等。同時，聯(lián)合“放管服”辦公室、縣衛(wèi)健局、縣文廣旅體局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門出臺了個體戶經(jīng)營者變更“一件事”集成化辦理實施方案，將x個許可事項納入“一件事”集成辦理，提升聯(lián)合辦理靈活度。今年1月份至今，已辦理“餐館經(jīng)營準(zhǔn)入準(zhǔn)營一件事”、“食品銷售準(zhǔn)入準(zhǔn)營一件事”共x件，已有x家市場主體辦理了歇業(yè)備案;已為x家企業(yè)免費刻制公章，為x家企業(yè)贈送稅控盤，累計為企業(yè)減免費用約x萬元;共有x家企業(yè)企業(yè)通過“一網(wǎng)服務(wù)”平臺申請注銷，其中有x家為簡易注銷，簡易注銷占比x%。三是加強監(jiān)測培育，提升個體創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。開展個體工商戶發(fā)展?fàn)顩r監(jiān)測分析，完成x家樣本企業(yè)選取及導(dǎo)入工作，和農(nóng)商行合作一季度完成x%的采集率并形成一季度監(jiān)測報告。積極開展“想創(chuàng)就創(chuàng)”創(chuàng)業(yè)驛站建設(shè)及“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能培訓(xùn)工作，制定實施方案及叉車司機技能大賽方案，組建“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師助力團”，確定于6.17-18日“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能培訓(xùn)舉行大賽。截至6月9日，已完成創(chuàng)業(yè)驛站選點x個，建成x個，第一批創(chuàng)業(yè)驛站青年入庫x人，并與創(chuàng)業(yè)成功人士結(jié)對x人。
(三)強化助企，全力實現(xiàn)“穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)”。一是強化知識產(chǎn)權(quán)助企，提升質(zhì)押融資水平。順利召開全縣知識產(chǎn)權(quán)保護大會，完成知識產(chǎn)權(quán)2022年考核相關(guān)問題交辦，開展4.26知識產(chǎn)權(quán)周宣傳活動，通過企業(yè)走訪，知識產(chǎn)權(quán)沙龍，廣場宣傳、線上品牌指導(dǎo)服務(wù)站等多方式推進(jìn)，并且在掌上x發(fā)布知識產(chǎn)權(quán)政策視頻，菇鄉(xiāng)x專版和委辦工作專版發(fā)布信息，營造良好宣傳氛圍。持續(xù)推進(jìn)專利質(zhì)押和許可，開展發(fā)明專利清零專項活動，召集金融機構(gòu)推動知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押工作，目前實現(xiàn)質(zhì)押x萬，許可x件。二是強化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)助企，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。梳理涉企政策并上報相關(guān)表格及品牌質(zhì)量建設(shè)獎勵年度兌現(xiàn)預(yù)算，開展產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升排摸和一站式服務(wù)平臺后臺維護，指導(dǎo)x家企業(yè)填報標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計監(jiān)測表，完成標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計監(jiān)測審核。以市標(biāo)院為技術(shù)依托，指導(dǎo)x美希公司申報《唇線膏》x制造標(biāo)準(zhǔn)。重點在技能型干部、中藥生物等領(lǐng)域排摸培育省標(biāo)準(zhǔn)化試點示范項目，省標(biāo)院專家到x組織部調(diào)研技能型政府申報省級標(biāo)準(zhǔn)化試點示范工作，初步達(dá)成申報培育意向;動員培育三禾元公司華重樓栽培技術(shù)申報省級標(biāo)準(zhǔn)化試點示范項目》。組織企業(yè)參加市地方標(biāo)準(zhǔn)及試點項目現(xiàn)場答辯，今年上半年，已成功立項x個市地方標(biāo)準(zhǔn)和x個市級標(biāo)準(zhǔn)化試點項目;市地方標(biāo)準(zhǔn)《灰樹花生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》發(fā)布。三是強化科技項目研究，激發(fā)共富活力。為了提高柳葉臘梅的綜合利用，基于柳葉臘梅的天然抗氧化性、抑菌性和其在食品和醫(yī)藥領(lǐng)域的食用藥用價值，以柳葉臘梅精油為研究對象，分析不同提取方法對柳葉臘梅精油提取率、抗氧化性、抑菌性的影響，為企業(yè)提供更多提取方法參考。該項目已擬入選省藥監(jiān)局2023年度“中藥助力富民”重點工作任務(wù)清單。同時，完成科技項目《x黃粿中鋁含量控制的研究》的驗收，通過實地調(diào)研考察黃粿生產(chǎn)工藝，掌握黃粿傳統(tǒng)制作的原料組成、配比、傳統(tǒng)工藝和生產(chǎn)規(guī)范等情況，并對接科技局、市局、高校探討黃粿改良工藝發(fā)展方向，開展黃粿中植物堿替代物的研究，實施食用堿、槐花米、食用堿堿蛋等物質(zhì)代替植物堿制作黃粿試驗。四是聚力提升餐飲業(yè)營業(yè)額增幅。1-2月，限上餐飲單位營業(yè)額增長率為x%，離目標(biāo)x%-x%的要求差距較大。我局自2月底接收該項工作以后，主動與行業(yè)主管部門和相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好對接，全面了解餐飲行業(yè)gdp不進(jìn)反退的原因，不斷強化數(shù)據(jù)監(jiān)測，督促企業(yè)如實填報營業(yè)額數(shù)據(jù)，強化企業(yè)培育，積極開展餐飲單位個轉(zhuǎn)企動員走訪，全力提升營業(yè)額增幅。2023年5月限上餐飲業(yè)營業(yè)額增幅為x%，1-5月累計增幅為x%;已完成新增餐飲企業(yè)1家(原匯金城大酒店)，過境公路悅庭大酒店已達(dá)成個轉(zhuǎn)企意向，正在著手辦理企業(yè)注冊。五是聚力“三招三引”助力企業(yè)發(fā)展。緊抓招引線索，建立“服務(wù)靠前+政策靠前”工作模式，主動闡釋惠企政策，深入個體工商戶群體開展走訪交流。走訪個私協(xié)理事會成員，組織召開理事會，積極對接林業(yè)、安南鄉(xiāng)政府、經(jīng)商等部門，持續(xù)協(xié)調(diào)推進(jìn)松材線蟲病疫木定點加工企業(yè)項目落地。截至目前，過會認(rèn)定總部經(jīng)濟項目x個，入庫稅收x萬元。截至6月12日，共上報大專以上高校畢業(yè)生線索x條(含未審核)，其中上報x條研究生人才線索;協(xié)助非公企業(yè)全職招引人才任務(wù)上報x條(含未審核)。
(四)聚力服務(wù)，全力提升“民生福祉”。一是提升消費“幸福感”。扎實做好投訴舉報工作，今年上半年，已簽收舉報、投訴件x件，已辦結(jié)并回復(fù)x件，實現(xiàn)投訴件的按時初查率和按時辦結(jié)率x%，調(diào)解成功率x%;舉報件按時核查率x%，odr單位按時辦結(jié)率x%，和解成功率x%。開展放心消費創(chuàng)建活動，目前已培育放心消費單位x家，完成x%，無理由退貨單位已培育x家，完成x%，已建成放心消費商圈x個，放心鄉(xiāng)村x個，放心消費工業(yè)園區(qū)x個，已評選出x家“2022年度x縣放心消費優(yōu)質(zhì)單位”并在縣政府門戶網(wǎng)站等官方媒體上公布。二是提升民生實事“滿意度”。省級民生實事共有x項，建成養(yǎng)老機構(gòu)陽光廚房x家進(jìn)度x%;新增民生藥事服務(wù)服務(wù)站x家進(jìn)度x%;新增陽光食品作坊x家進(jìn)度x%，其中已完成“浙食鏈”激活覆蓋率、錄入率、視頻監(jiān)控安裝覆蓋率x%。市民生實事共x項，設(shè)立24小時自動售藥機x臺進(jìn)度市里統(tǒng)一x%，目前市里正在統(tǒng)一進(jìn)行售藥機采購工作;新增養(yǎng)老機構(gòu)陽光廚房x家進(jìn)度x%。三是提升執(zhí)法案件“震懾度”。結(jié)合民生領(lǐng)域案件查辦“鐵拳”行動、“亮劍2023”等專項執(zhí)法行動，聚焦案件任務(wù)落實，嚴(yán)查各類違法行為，保障市場安全。2023年上半年，共立案x起，結(jié)案x起(競爭線辦結(jié)x起，食品線辦結(jié)x起，藥品線辦結(jié)x起)，完成案件目標(biāo)任務(wù)的x%;罰沒款合計x萬元。其中：辦結(jié)大案x起，在辦大案x起，完成移送案件x起。
(五)除險保安，全力保障“四大安全”。一是強化食品安全。深化“守查保”專項整治行動，壓實食品安全兩個責(zé)任，通過包保督導(dǎo)+日常監(jiān)管，督促食品經(jīng)營企業(yè)嚴(yán)格落實食品安全主體責(zé)任，配置“兩員”并履行“日管控、周排查、月調(diào)度”制度，實現(xiàn)“兩員”配備率動態(tài)保持x%，“日管控”“周排查”“月調(diào)度”x項填報率指標(biāo)均保持在x%以上。開展“無過期食品”專項治理集中攻堅行動及反餐飲浪費專項行動，共立案反餐飲浪費相關(guān)案件x起;檢查發(fā)現(xiàn)銷售過期食品行為x次，立案x起，結(jié)案x起，罰沒款x萬元。強化食品抽檢職責(zé)分工，提升抽檢效能，目前已完成x批次，不合格批次數(shù)1，縣市場監(jiān)管在全市抽檢技能比武獲得一等獎。二是強化“兩品一械”監(jiān)管。嚴(yán)格落實國家針對“兩品一械”監(jiān)管提出的“四個最嚴(yán)”的要求，組織開展涉疫藥品和醫(yī)療用品穩(wěn)價保質(zhì)、疫苗、口腔科醫(yī)療器械使用、生活(醫(yī)療)美容行業(yè)專項、零售環(huán)節(jié)含興奮劑藥品和特殊藥品銷售管理和專項檢查等專項檢查，扎實開展“藥劍”行動，嚴(yán)厲打擊“兩品一械”網(wǎng)絡(luò)銷售違法違規(guī)行為等，共出動執(zhí)法人員x人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營使用單位x家次，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患x條，整改風(fēng)險隱患x條，立案x起。加強“兩品一械”不良反應(yīng)監(jiān)測，共收集評價藥品不良反應(yīng)報告x份、新嚴(yán)報告比約為x%，共收集評價可疑醫(yī)療器械不良事件報告x份，化妝品不良反應(yīng)報告x份。加強監(jiān)督抽檢，完成省級藥品抽檢x批次，市級藥品抽檢x批次，完成省級醫(yī)療器械抽樣x批次。三是確保特種設(shè)備安全。以實現(xiàn)特種設(shè)備“零事故、零傷亡”為目標(biāo)，持續(xù)做好重大會議、活動服務(wù)保障，狠抓叉車、鍋爐、電梯隱患治理，深入推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項排查、護航“兩會”安全生產(chǎn)專項行動、安全生產(chǎn)大排查大整治、“護航亞運”等專項整治行動，嚴(yán)厲打擊特種設(shè)備“三非”“兩超”“一無一違”等違法行為。今年上半年，已開展特種設(shè)備執(zhí)法監(jiān)督檢查x余人次，檢查特種設(shè)備使用單位x余家次，抽查特種設(shè)備x余臺次，發(fā)出《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》x份，排查并督促整改安全隱患x余項，立案查處相關(guān)違法案件x起，全縣特種設(shè)備定期檢驗申報率和檢驗率保持x%。四是強化產(chǎn)品質(zhì)量安全。梳理公布x縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查紅名單，開展重點工業(yè)產(chǎn)品監(jiān)督檢查，聚焦市場監(jiān)管領(lǐng)域燃?xì)鉄崴?、燃?xì)庠罹叩热細(xì)庀嚓P(guān)產(chǎn)品、超重電動自行車、煙花爆竹、建筑材料質(zhì)量安全、一次性餐飲具產(chǎn)品等開展專項檢查，已立案查處x起無車速提示音電動自行車案件，發(fā)現(xiàn)并閉環(huán)x個標(biāo)簽建筑材料標(biāo)識不齊全問題，累計開展產(chǎn)品質(zhì)量抽檢x批次，其中流通領(lǐng)域x批次，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品x批次。立案x起。
二、三季度工作思路。
(一)聚焦改革創(chuàng)新，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。一是進(jìn)一步推動營商環(huán)境“一號改革工程”。對標(biāo)省市場環(huán)境組重點工作和關(guān)鍵性指標(biāo)，結(jié)合x實際特點，及時召開市場環(huán)境組重點單位例會，進(jìn)一步暢通工作機制。二是進(jìn)一步提升企業(yè)辦事便利度。全面推進(jìn)商事登記確認(rèn)制改革、準(zhǔn)入準(zhǔn)營一件事改革，實現(xiàn)企業(yè)開辦全流程x次申請、x天辦結(jié)。牽頭實行企業(yè)設(shè)立、公章刻制、稅務(wù)辦理、銀行開戶、醫(yī)保、社保、公積金等x個涉及企業(yè)開辦的審批和服務(wù)事項“一窗受理、一日辦結(jié)”服務(wù)。進(jìn)一步提升登記事項網(wǎng)辦水平，全力保持網(wǎng)辦率達(dá)x%以上。三是進(jìn)一步完善“想創(chuàng)就創(chuàng)”創(chuàng)業(yè)驛站建設(shè)。根據(jù)市局工作部署，在建設(shè)好創(chuàng)業(yè)驛站各硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上常態(tài)化開展創(chuàng)業(yè)驛站各項工作，包括創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)講堂等，為我縣營商環(huán)境優(yōu)化貢獻(xiàn)市監(jiān)力量。四是創(chuàng)造公平有序的市場環(huán)境。開展公平競爭審查及涉企收費專項檢查，嚴(yán)厲打擊一切不按規(guī)定執(zhí)行涉企收費和價格優(yōu)惠政策、加重企業(yè)負(fù)擔(dān)的違法違規(guī)行為。
(二)聚焦示范創(chuàng)建，不斷提升工作質(zhì)效。一是全面推進(jìn)省級食品安全示范創(chuàng)建。強化整治，加強暗訪業(yè)態(tài)問題排查和整治力度，進(jìn)一步落實好各部門監(jiān)管責(zé)任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道屬地責(zé)任，針對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行交辦和督辦;強化宣傳，聯(lián)合各成員單位，利用短信、新媒體等方式，拓展宣傳面，提升宣傳效果，提高創(chuàng)建知曉率、群眾滿意度;總結(jié)亮點，圍繞分層分級精準(zhǔn)防控、“兩個責(zé)任”落實、“浙里食安”試點示范申報、數(shù)字化改革、群眾滿意度等防霉，提煉工作亮點，爭取更多加分項目。二是推進(jìn)“x香菇”地理標(biāo)志產(chǎn)品保護示范區(qū)創(chuàng)建。按照實施方案要求，推進(jìn)地理標(biāo)志產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量管理體系、檢驗檢測體系建設(shè)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、品牌宣傳，拍攝地理標(biāo)志宣傳片，核準(zhǔn)企業(yè)使用地理標(biāo)志專用標(biāo)志，開發(fā)建設(shè)“香菇云”信息化平臺，建立可追溯系統(tǒng)，搭建地理標(biāo)志專用標(biāo)志管理及輿情監(jiān)測平臺。同時，繼續(xù)開展“x甜桔柚”地理標(biāo)志證明商標(biāo)保護工作。在農(nóng)業(yè)局做好授權(quán)許可的前提下，準(zhǔn)備開展專用標(biāo)志備案、溯源上鏈、專項整治等工作。
(三)聚焦助企紓困，不斷助力企業(yè)發(fā)展。一是推動專利質(zhì)押和許可。持續(xù)開展發(fā)明專利清零活動，常態(tài)化落實發(fā)明專利年費繳納提醒，推動x省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)申報工作，持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)項目開展扶持電商活動，收集企業(yè)發(fā)展過程中的難題并積極提供解決辦法，持續(xù)推進(jìn)各類商標(biāo)廣告專項治理和知識產(chǎn)權(quán)保護行動。二是推動標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量幫扶。進(jìn)一步完善質(zhì)量強縣工作聯(lián)動機制，推進(jìn)x制造標(biāo)準(zhǔn)、省標(biāo)準(zhǔn)化試點項目前期對接工作，加快完善立項條件，培育省標(biāo)準(zhǔn)化試點項目x個;培育x制造標(biāo)準(zhǔn)x項以上。進(jìn)一步深挖培育，做好政府質(zhì)量獎、麗水山耕、x農(nóng)產(chǎn)認(rèn)證等加分點工作提速提檔。強化品牌獎勵政策修訂工作溝通，按進(jìn)度推進(jìn)“立即兌”上線工作，增強政策激勵水平。開展質(zhì)量月、世界標(biāo)準(zhǔn)日等群眾性質(zhì)量宣傳和品牌宣傳及培訓(xùn)活動。三是挖掘特色助力產(chǎn)業(yè)富裕。探索利用白及、鐵皮石斛、七葉一枝花等特色植物資源，利用x縣檢驗檢測中心技術(shù)力量，借助課題平臺，研究我縣特色植物資源的提取成分，開發(fā)具有競爭力的產(chǎn)品，加速科技成果產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是持續(xù)提升餐飲業(yè)營業(yè)額增幅。強化數(shù)據(jù)監(jiān)測，聯(lián)合統(tǒng)計等部門對餐飲主體開展數(shù)據(jù)監(jiān)測與餐飲企業(yè)的經(jīng)營情況分析，及時掌握各餐飲企業(yè)的經(jīng)營狀況，督促企業(yè)如實填報營業(yè)額數(shù)據(jù)，鼓勵餐飲主體尤其是線上餐飲統(tǒng)一采用收銀系統(tǒng)。強化企業(yè)培育，針對限上餐飲主體減少這個短板，積極開展政策宣傳，提升餐飲單位上限培育意向，為明年打好基礎(chǔ)。持續(xù)開展個轉(zhuǎn)企走訪，完成意向轉(zhuǎn)企單位注冊工作。五是爭取“三招三引”項目突破。一是加強溝通對接，對于已認(rèn)定總部經(jīng)濟項目，實時掌握動態(tài)，爭取業(yè)務(wù)多開展納稅。積極跟進(jìn)庫存招商引資項目，陪同在談客商調(diào)研走訪并做好政策解析及答疑，爭取招引項目落地，早日入庫納統(tǒng)。二是深入個體工商戶群體，整理會員困難點，加強與綜合執(zhí)法等部門對接，依托理事成員行業(yè)力量，挖掘?qū)ふ艺猩桃Y項目線索，引導(dǎo)個體工商戶全力參與招商引資。三是高度重視，緊盯時間節(jié)點，完成大專以上高校畢業(yè)生線索征集x條，協(xié)助非公企業(yè)全職招引人才x條。
(四)聚焦為民服務(wù)，不斷提升民生福祉。一是扎實完成放心消費創(chuàng)建工作。培育發(fā)展放心消費單位x家，其中無理由退貨承諾單位x家。創(chuàng)建x個雙擁放心消費街區(qū)和x個放心消費高速公路服務(wù)區(qū)。每月開展“放心消費在x”智慧監(jiān)管系統(tǒng)線上自查，11月開展放心消費后評價工作。二是用心完成民生實事工作。組織民生藥事服務(wù)站繼續(xù)開展藥事服務(wù)、科普宣傳。完成24小時自動售藥機設(shè)立，自動售藥機由市里統(tǒng)一各藥品連鎖總部進(jìn)行采購。落實小作坊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，“陽光小作坊”硬件已經(jīng)基本完成改造接入，但是因為基數(shù)較大，個別作坊硬件以及從業(yè)人員水平離建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，后續(xù)將對照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)去逐一落實。結(jié)合市局“黨建引領(lǐng)+項目推進(jìn)”食品小作坊共富大產(chǎn)業(yè)提升項目，積極培育“共富食坊”。三是全力保障各領(lǐng)域安全，提高執(zhí)法本領(lǐng)。持續(xù)開展食品、藥品、特種設(shè)備及產(chǎn)品質(zhì)量安全專項檢查，提升各領(lǐng)域監(jiān)督抽檢力度，提升執(zhí)法辦案能力和專業(yè)水平，通過“學(xué)法考法”活動、各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、“干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院”、執(zhí)法監(jiān)督平臺等載體，強化干部日常學(xué)法、崗位學(xué)法意識。
河長制上半年工作總結(jié)篇六
關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述和重要講話指示精神，全面落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重大決策部署，正確對待考核結(jié)果，不氣餒、不懈怠，從思想上找原因、從工作上找差距，知恥后勇、鼓足干勁、奮發(fā)作為、全力攻堅，下定決心打贏鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接翻身仗。上半年，我市消費幫扶“五銷模式”入選“2022全國鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀案例”，《中國鄉(xiāng)村振興政策與實踐》(2023年基層干部讀本)收錄我市典型案例，《中國鄉(xiāng)村振興雜志》刊登我市經(jīng)驗做法，省鄉(xiāng)村振興局簡報兩期刊登我市經(jīng)驗做法。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、堅持高站位，繼續(xù)保持奮進(jìn)姿態(tài)。市委、市政府高度重視鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，多次聽匯報、明思路、提要求，認(rèn)真貫徹落實中央決策部署及省委工作要求，壓實各級責(zé)任，堅持五級書記抓鄉(xiāng)村振興。一是強化示范帶動。今年以來，通過市委常委會、市政府常務(wù)會、市委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組會等會議研究部署鞏固拓展脫貧攻堅成果工作x次，市委市政府主要負(fù)責(zé)同志先后開展專題調(diào)研x次。二是強化上下聯(lián)動。制定出臺《xx市2023年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作要點》，明確x個方面x項重點任務(wù)，逐項分解落實到x個行業(yè)部門和一縣三區(qū)，形成市縣(區(qū))一體推動落實的責(zé)任體系。三是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。深入開展鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治，糾治政策落實和工作推進(jìn)中的形式主義、官僚主義問題，懲治損害群眾利益的腐敗行為，推行基層小微權(quán)力“監(jiān)督一點通”平臺建設(shè)，推進(jìn)基層小微權(quán)力運行過程和結(jié)果“雙公開”。四是強化暗訪督導(dǎo)。創(chuàng)新暗訪督導(dǎo)機制，印發(fā)《關(guān)于建立暗訪督導(dǎo)長效工作機制的通知》，成立市級督導(dǎo)專班，按照“四級聯(lián)督”模式從縣區(qū)抽調(diào)專人組建“人才庫”，采取明察與暗訪相結(jié)合、專項督查與重點督查相結(jié)合等方式，對各縣區(qū)實行常態(tài)化督查、經(jīng)常性提醒、持續(xù)傳導(dǎo)壓力，形成“四不兩直”、常態(tài)開展、靠前督導(dǎo)、點題整治、齊抓共管的抓落實格局。截至目前，完成對一縣三區(qū)兩輪暗訪督導(dǎo)，累計開展暗訪督導(dǎo)x次，督導(dǎo)村x個，發(fā)現(xiàn)x個問題，向縣區(qū)下達(dá)問題清單x份，督促立行立改形成閉環(huán)。
二、堅持強保障，全力落實幫扶政策。一是全力保障政策銜接。加大政策宣傳力度，組織縣區(qū)制定并發(fā)放防止返貧監(jiān)測幫扶政策“明白紙”x萬余份，實現(xiàn)所有農(nóng)戶發(fā)放全覆蓋。強化非脫貧地區(qū)政策保障，xx區(qū)安排x萬元成立專項資金池確保全區(qū)所有監(jiān)測對象享受幫扶政策;銅官區(qū)持續(xù)完善監(jiān)測對象幫扶措施政策體系，對轄區(qū)監(jiān)測對象全面落實幫扶措施。二是全力落實產(chǎn)業(yè)政策。今年以來，中央及省提前批次下達(dá)銜接資金x萬元，用于產(chǎn)業(yè)項目x萬元，占比x%。市、縣區(qū)財政投入保持力度不減，市本級安排財政銜接資金x億元，樅陽縣和郊區(qū)分別安排財政銜接資金x萬元、x萬元，其中用于產(chǎn)業(yè)項目x萬元，占比x%。結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“雙招雙引”，繼續(xù)打捆使用資金，撬動更多社會資本投入鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，上半年新增x萬元以上的產(chǎn)業(yè)項目x個，銜接資金總投入達(dá)x億元。三是全力落實就業(yè)政策。充分發(fā)揮公益崗位作用，累計開發(fā)農(nóng)村公益崗位x個。不斷提升企業(yè)帶動能力，全市x家就業(yè)幫扶車間吸納就業(yè)x人，其中脫貧人口x人;企業(yè)吸納帶動脫貧人口居家就業(yè)x人，有效促進(jìn)脫貧人口就近就地就業(yè)。全市脫貧人口(含監(jiān)測對象)在外務(wù)工x人，目標(biāo)完成率為x%，實現(xiàn)脫貧人口就業(yè)穩(wěn)中有升。樅陽縣招引返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)帶動鄉(xiāng)村振興做法被《中國鄉(xiāng)村振興》雜志刊登。四是全力落實“三保障”一安全政策。義義務(wù)教育持續(xù)保障，實現(xiàn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、“兩免一補”等政策全覆蓋，推進(jìn)控輟保學(xué)常態(tài)清零，全市義務(wù)教育階段x名適齡學(xué)生無失學(xué)輟學(xué)現(xiàn)象?；踞t(yī)療持續(xù)保障，全市脫貧人口、監(jiān)測對象基本醫(yī)療保險參保率x%，將低保邊緣家庭和因病致貧重病患者納入醫(yī)療救助范圍，合理確定我市困難群眾醫(yī)療保險和救助制度待遇標(biāo)準(zhǔn)。住房安全持續(xù)保障，全年目標(biāo)實施農(nóng)村危房改造項目x戶，上半年竣工x戶，竣工率x%，撥付資金x余萬元。飲水安全持續(xù)保障，強化供水管理和水質(zhì)監(jiān)測，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村供水支管網(wǎng)改造，投資x萬元組織實施農(nóng)飲管項目x處，受益人口x萬人。
三、堅持防返貧，盯緊把牢首要任務(wù)。圍繞堅決守住防止返貧致貧底線，結(jié)合集中排查工作，采取網(wǎng)格監(jiān)測、系統(tǒng)比對、干部走訪等措施，開展返貧致貧風(fēng)險線索排查監(jiān)測工作，對符合條件的及時納入監(jiān)測對象進(jìn)行幫扶。一是集中排查確保“應(yīng)納盡納”。通過市、縣、鄉(xiāng)、村“四級聯(lián)動”開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)x次x人，實現(xiàn)全市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個村業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋，動員和組織x名鄉(xiāng)村干部、駐村干部、網(wǎng)格員和幫扶聯(lián)系人參與集中排查工作，全面入戶走訪，確保不落一戶、不漏一人、不缺一項，累計排查農(nóng)村人口x戶x人，通過排查新識別監(jiān)測對象x戶x人。二是精準(zhǔn)幫扶確?！皯?yīng)幫盡幫”。按照分類幫扶和精準(zhǔn)施策的工作要求，積極推進(jìn)“一戶一方案、一人一措施”，對風(fēng)險單一的針對性幫扶，對風(fēng)險復(fù)雜的綜合性幫扶;對有勞動能力的，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶措施，提升能力、增加收入;對無勞動能力的，落實綜合保障政策，發(fā)揮兜底作用。截至目前，脫貧戶幫扶措施x條，戶均x條;監(jiān)測對象x條，戶均x條，優(yōu)化調(diào)整脫貧戶幫扶措施x條、監(jiān)測對象幫扶措施x條。三是風(fēng)險消除確?！皯?yīng)退盡退”。按照實事求是、嚴(yán)格程序、穩(wěn)定消除的要求，精準(zhǔn)把握風(fēng)險消除條件，加強入戶核查，嚴(yán)格履行風(fēng)險消除程序，確保風(fēng)險消除的可持續(xù)性，堅決避免風(fēng)險消除簡單化、程序不到位、風(fēng)險消除不穩(wěn)定等問題，對風(fēng)險穩(wěn)定消除的監(jiān)測對象及時準(zhǔn)確在全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)中予以標(biāo)注，累計x戶監(jiān)測對象穩(wěn)定消除風(fēng)險。四是精準(zhǔn)比對確保“賬實相符”。常態(tài)化開展全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)清洗工作，加強系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息分析研判，對發(fā)現(xiàn)的疑點數(shù)據(jù)及時反饋基層立行立改，切實做到“賬賬相符、賬實相符”。先后下發(fā)x批次累計x條疑點數(shù)據(jù)均核實整改完畢，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)保持“零差錯”。
報道被《xx日報》等省級媒體采用。三是推深做實社會幫扶。引導(dǎo)社會組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，助力鄉(xiāng)村振興，累計實施項目x個。五、堅持抓提升，推深做實重點工作。一是大力推進(jìn)問題整改。成立以市政府分管副市長為組長的整改專班，堅持舉一反三、由表及里，推動問題整改與重點工作相結(jié)合，與大興調(diào)查研究和鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域不正之風(fēng)專項整治相結(jié)合，確保一體推進(jìn)、一體整改。全面認(rèn)領(lǐng)國家考核評估通報及反饋問題和省自查反饋問題x個，省考核評估反饋問題x個，我市自我檢視問題x個，制定整改措施x條，目前各項整改任務(wù)正按時間節(jié)點有序推進(jìn)。二是大力推進(jìn)消費幫扶。深入推進(jìn)“五銷模式”促消費幫扶，市場化管理運營存量消費幫扶專館x個、專區(qū)x個，上半年共幫助銷售消費幫扶重點產(chǎn)品x多萬元。三是大力推進(jìn)項目管理和資產(chǎn)管理。持續(xù)加強項目資產(chǎn)督導(dǎo)，會同市財政局組織縣區(qū)開展財政銜接資金政策落實情況自查復(fù)查工作，自查發(fā)現(xiàn)問題x個，復(fù)查發(fā)現(xiàn)問題x個，已下達(dá)通知要求限時整改。同時，根據(jù)項目資產(chǎn)管理要求，對上一年度項目資產(chǎn)管理全面核查，2013以來各類資金投入形成項目資產(chǎn)x個，資產(chǎn)規(guī)模x億元，其中正常運營的經(jīng)營性資產(chǎn)x個，資產(chǎn)規(guī)模x億元，累計收益x億元。
河長制上半年工作總結(jié)篇七
(一)定位“見河長”。我縣已在全縣范圍內(nèi)xx管理中全面推行河長制，縣、鄉(xiāng)、村三級河長制，工作方案已按照時間節(jié)點全部印發(fā)。我縣共落實縣、鄉(xiāng)兩級河長239人。各級黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任分段河長，組織協(xié)調(diào)xx管理保護工作，解決xx保護的突出問題。堅持開展河長巡河督導(dǎo)，去年以來，縣級河長堅持問題導(dǎo)向，對所負(fù)責(zé)河道突出問題進(jìn)行現(xiàn)場督查。今年以來縣、鄉(xiāng)兩級河長巡河422人次，其中縣級河長巡河20人次。縣、鄉(xiāng)兩級分別成立了河長制辦公室，配備了辦公用品和專職人員，縣、鄉(xiāng)級“一河一策”全部編制完成，正在按方案實施?？h財政已撥付河長制專項經(jīng)費200萬元。
(二)定機構(gòu)。縣政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于成立太和縣河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》明確太和縣縣級河長制辦公室設(shè)在縣水務(wù)局，縣水務(wù)局李和斌任辦公室主任，縣環(huán)保局、水務(wù)局分管負(fù)責(zé)同志任副主任?？h級河長會議成員單位聯(lián)絡(luò)員為縣河長制辦公室成員，承擔(dān)河長制組織實施具體工作。縣機構(gòu)編制委員會《關(guān)于縣水務(wù)局調(diào)整機構(gòu)設(shè)置的批復(fù)》同意縣水務(wù)局增設(shè)河長制工作股，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)、制度制定和督查考核工作，落實河長確定的事項等具體工作。
水資源保護上。全面落實最嚴(yán)格水資源管理制度，認(rèn)真貫徹省、市、縣實行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法，分解落實省、市下達(dá)我縣的“三條紅線”控制指標(biāo)體系，加強河道清障違法和擅自取用地下水的行為查處力度，組織開展地?zé)峋姓涡袆?，?yán)厲打擊水事違法行為。加強集中式飲用水源地保護和水質(zhì)檢測工作，劃定飲用水源地保護范圍，設(shè)置保護區(qū)警示標(biāo)志，確保飲用水源地水質(zhì)安全。
河道水域岸線管理保護上。今年以來，打擊河道非法采砂行為10次，出動執(zhí)法人員120人次，銷毀非法采砂機械6臺套、采砂工具26件，拘留1人。我縣沙潁河、黑茨河、茨谷河(設(shè)防部分)全部確權(quán)劃界，其余河道(大中溝)的劃界工作正在按有關(guān)要求進(jìn)行中。
水污染防治上，全縣建成污水處理廠2座，日污水處理能力4萬噸。柳青溝城區(qū)黑臭水體治理已完成初步設(shè)計，估算投資1.59億元。清理潁河、黑茨河、西淝河等河流網(wǎng)箱、圍網(wǎng)53箱，完成全縣區(qū)域入河排污口的分類整治前期工作。并對入河排污口污水水質(zhì)第一季度檢測結(jié)果進(jìn)行了通報，責(zé)成相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)限期進(jìn)行整改。下達(dá)縣級督辦單2次整改問題10項，目前整改工作已進(jìn)行完畢。出臺《太和縣黑茨河水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)實施方案》《太和縣入河排污口整治實施方案》《太和縣固體廢物排查整改工作實施方案》等方案。
水環(huán)境治理上。通過河道清淤和建設(shè)綠道工程等措施，整治現(xiàn)有水系，積極開展引水入城項目，新開挖河道總長35公里，力爭實現(xiàn)城區(qū)河道自流貫通。由保潔公司對沙潁河、黑茨河、茨谷河負(fù)責(zé)水面日常保潔，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地負(fù)責(zé)岸上綠化保護。投資2200多萬元的太亳河治理工程正在施工中，計劃8月份完工。今年來，共清理河面水草、垃圾、漂浮物及岸坡垃圾共9萬余噸。以河流沿線為重點，對農(nóng)村陳年垃圾進(jìn)行集中清理，清除違章傾倒垃圾點26處、拆除河道管理范圍內(nèi)違章建筑面積800平方米。
水生態(tài)修復(fù)上，太和縣沙潁河國家濕地公園二期工程已完工，開挖濕地保育區(qū)界線溝1.4千米，建護欄2.5千米;實施河道疏浚清淤203萬立方米，植被恢復(fù)40公頃，水土保持林45公頃，實施河道疏浚清淤，并進(jìn)行植被恢復(fù)。目前太和正積極申報太和濱河國家級水利風(fēng)景區(qū)。
河長制上半年工作總結(jié)篇八
2018年上半年，我縣按照省、市要求，在我縣xx管理中全面推行了河長制，構(gòu)建了目標(biāo)明確、責(zé)任落實、監(jiān)管有力、考核嚴(yán)格的xx管理保護機制，實現(xiàn)了從“見河長、見行動”到“見成效”，取得了階段性成效?，F(xiàn)將太和縣2018年上半年河長制工作總結(jié)和下半年工作計劃報告如下。
(一)定位“見河長”。我縣已在全縣范圍內(nèi)xx管理中全面推行河長制，縣、鄉(xiāng)、村三級河長制，工作方案已按照時間節(jié)點全部印發(fā)。我縣共落實縣、鄉(xiāng)兩級河長239人。各級黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任分段河長，組織協(xié)調(diào)xx管理保護工作，解決xx保護的突出問題。堅持開展河長巡河督導(dǎo)，去年以來，縣級河長堅持問題導(dǎo)向，對所負(fù)責(zé)河道突出問題進(jìn)行現(xiàn)場督查。今年以來縣、鄉(xiāng)兩級河長巡河422人次，其中縣級河長巡河20人次?？h、鄉(xiāng)兩級分別成立了河長制辦公室，配備了辦公用品和專職人員，縣、鄉(xiāng)級“一河一策”全部編制完成，正在按方案實施?？h財政已撥付河長制專項經(jīng)費200萬元。
(二)定機構(gòu)。縣政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于成立太和縣河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》明確太和縣縣級河長制辦公室設(shè)在縣水務(wù)局，縣水務(wù)局李和斌任辦公室主任，縣環(huán)保局、水務(wù)局分管負(fù)責(zé)同志任副主任?？h級河長會議成員單位聯(lián)絡(luò)員為縣河長制辦公室成員，承擔(dān)河長制組織實施具體工作?？h機構(gòu)編制委員會《關(guān)于縣水務(wù)局調(diào)整機構(gòu)設(shè)置的批復(fù)》同意縣水務(wù)局增設(shè)河長制工作股，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)、制度制定和督查考核工作，落實河長確定的事項等具體工作。
水資源保護上。全面落實最嚴(yán)格水資源管理制度，認(rèn)真貫徹省、市、縣實行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法，分解落實省、市下達(dá)我縣的“三條紅線”控制指標(biāo)體系，加強河道清障違法和擅自取用地下水的行為查處力度，組織開展地?zé)峋姓涡袆?，?yán)厲打擊水事違法行為。加強集中式飲用水源地保護和水質(zhì)檢測工作，劃定飲用水源地保護范圍，設(shè)置保護區(qū)警示標(biāo)志，確保飲用水源地水質(zhì)安全。
河道水域岸線管理保護上。今年以來，打擊河道非法采砂行為10次，出動執(zhí)法人員120人次，銷毀非法采砂機械6臺套、采砂工具26件，拘留1人。我縣沙潁河、黑茨河、茨谷河(設(shè)防部分)全部確權(quán)劃界，其余河道(大中溝)的劃界工作正在按有關(guān)要求進(jìn)行中。
水污染防治上，全縣建成污水處理廠2座，日污水處理能力4萬噸。柳青溝城區(qū)黑臭水體治理已完成初步設(shè)計，估算投資1.59億元。清理潁河、黑茨河、西淝河等河流網(wǎng)箱、圍網(wǎng)53箱，完成全縣區(qū)域入河排污口的分類整治前期工作。并對入河排污口污水水質(zhì)第一季度檢測結(jié)果進(jìn)行了通報，責(zé)成相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)限期進(jìn)行整改。下達(dá)縣級督辦單2次整改問題10項，目前整改工作已進(jìn)行完畢。出臺《太和縣黑茨河水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)實施方案》《太和縣入河排污口整治實施方案》《太和縣固體廢物排查整改工作實施方案》等方案。
水環(huán)境治理上。通過河道清淤和建設(shè)綠道工程等措施，整治現(xiàn)有水系，積極開展引水入城項目，新開挖河道總長35公里，力爭實現(xiàn)城區(qū)河道自流貫通。由保潔公司對沙潁河、黑茨河、茨谷河負(fù)責(zé)水面日常保潔，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地負(fù)責(zé)岸上綠化保護。投資2200多萬元的太亳河治理工程正在施工中，計劃8月份完工。今年來，共清理河面水草、垃圾、漂浮物及岸坡垃圾共9萬余噸。以河流沿線為重點，對農(nóng)村陳年垃圾進(jìn)行集中清理，清除違章傾倒垃圾點26處、拆除河道管理范圍內(nèi)違章建筑面積800平方米。
水生態(tài)修復(fù)上，太和縣沙潁河國家濕地公園二期工程已完工，開挖濕地保育區(qū)界線溝1.4 千米，建護欄2.5千米 ;實施河道疏浚清淤203萬立方米，植被恢復(fù)40公頃，水土保持林45公頃，實施河道疏浚清淤，并進(jìn)行植被恢復(fù)。目前太和正積極申報太和濱河國家級水利風(fēng)景區(qū)。
河長制工作在推進(jìn)過程中有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部對這項工作了解不多，認(rèn)識不深，思想不夠重視，信息共享落實不到位，還存在水務(wù)部門單打獨斗的現(xiàn)象，鄉(xiāng)級河長制辦公室專職人員不足，河長制工作宣傳氛圍有待進(jìn)一步提高。
(一)加大宣傳力度 營造全縣人民參與愛護xx就是愛護家園的宣傳氛圍，利用網(wǎng)絡(luò)、電視等新聞媒體大力宣傳有關(guān)河長制工作。
(三)突出專項整治。按照河長制工作方案的要求，針對“一河一策”方案梳理出的問題，通過開展專項整治行動等方式，在河道清淤疏浚、河岸綠化、河面垃圾漂浮物清理整治、河道垃圾和污染物清除、入河排污口監(jiān)測與治理等方面加大力度，采取有效措施，抓出成效，使我縣河流、溝塘面貌得到明顯改觀，讓廣大人民群眾切實感受到河長制工作階段性成果，努力打造“河暢、水清、岸綠、景美”的溝河塘生態(tài)新格局。
河長制上半年工作總結(jié)篇九
區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和水務(wù)局：
半年來，根據(jù)市、區(qū)河長制管理工作辦公室相關(guān)文件精神，在上級業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的精心部署下，街道河長制管理工作辦公室開拓創(chuàng)新、率先作為、狠抓落實，較好地完成了河長制管理工作的各項任務(wù)，取得了一定的成績。現(xiàn)將半年工作完成情況總結(jié)如下：
市、區(qū)兩級河長制辦公室下發(fā)關(guān)于實行河長制管理工作的文件后，街道黨工委、辦事處高度重視，不等不靠，利用召開黨工委會議的時機，多次組織學(xué)習(xí)了成都市金牛區(qū)河長制管理工作辦公室相關(guān)文件精神。在認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)文件精神、領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，成立了由街道黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長、各分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人及社區(qū)主要負(fù)責(zé)人為成員的河長制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在城鄉(xiāng)一體化推進(jìn)科設(shè)立了河長制管理工作辦公室，根據(jù)街道工作實際起草制定了《金泉街道關(guān)于實行河長制管理工作的實施意見》，明確了街道及社區(qū)河長制管理工作辦公室責(zé)任清單，擬定了街道總河長、河長及社區(qū)河長人員名單、責(zé)任河道。在此基礎(chǔ)上，及時召開了街道河長制管理工作動員部署會，明確了分工，落實了任務(wù)，壓實了責(zé)任，提出了具體要求，確保了此項工作的順利開展。
根據(jù)區(qū)河長制辦公室的文件通知精神，結(jié)合街道實際，街道河長制管理工作辦公室制定了《金泉街道關(guān)于實行河長制管理工作的實施方案》；同時還制定了《金泉街道河長制管理xx年工作要點》、《金泉街道關(guān)于河長制管理工作會議制度的通知》、《金泉街道關(guān)于河長制管理工作考核激勵辦法的通知》,《金泉街道關(guān)于河長制管理工作督導(dǎo)檢查制度（xx）的通知》、《金泉街道關(guān)于河長制管理工作信息通報制度的通知》、《金泉街道河長制管理工作巡查督辦制度的通知》等六份文件，下發(fā)到科室和社區(qū)抓好貫徹執(zhí)行，確保了河長制管理工作各項制度和措施落到了實處。
一是為了增強社會各界對轄區(qū)水環(huán)境保護的責(zé)任意識和參與意識，營造全社會關(guān)愛、保護金泉轄區(qū)河渠的'良好氛圍，街道政務(wù)公開網(wǎng)上對實行河長制管理工作實施意見、金泉街道轄區(qū)總河長、街道河長和社區(qū)河長名單進(jìn)行了公布，接受轄區(qū)群眾的監(jiān)督，同時還制作懸掛實行河長制工作宣傳標(biāo)語24幅，加大了宣傳力度，做到了家喻戶曉。二是根據(jù)區(qū)河長制管理工作辦公室的通知要求，街道河長制管理工作辦公室及時制作并安裝了轄區(qū)河長制工作公示牌23個。三是根據(jù)區(qū)河長制辦公室下發(fā)的《金泉街道關(guān)于水環(huán)境綜合治理問題清單》，街道河長制管理工作辦公室狠抓落實，積極整改，目前已經(jīng)完成整改點位56個，占目標(biāo)任務(wù)的45%。同時，擬制了街道一斗渠黑臭水體整治方案、黃金路雨污混排治理方案。
此報告。
河長制上半年工作總結(jié)篇十
為認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于全面推行河（湖）長制的決策部署，全面落實“河長制”工作相關(guān)要求，深入開展我辦水環(huán)境保護和綜合治理，持續(xù)改善水環(huán)境質(zhì)量，實現(xiàn)水清岸綠、河暢岸潔的目標(biāo)，切實保障人民群眾飲用水安全。根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我辦實際，特制定xx街道2022年河長制工作要點。
（一）清河。以群防群治為抓手，以河流清淤、河面保潔、河道清為舉措，進(jìn)一步改善街道水環(huán)境質(zhì)量。
（二）護岸。常態(tài)化、規(guī)范化開展河湖“清四亂”工作，以動態(tài)監(jiān)管堅決遏制“四亂”問題發(fā)生，進(jìn)一步增強岸線管控力度。
（三）凈水。切實提高河岸污水處理率，嚴(yán)格控制黑臭水體，有效實現(xiàn)水環(huán)境污染源頭減量，農(nóng)村水污染防治能力明顯提高。
（四）保水。發(fā)動群眾積極開展“節(jié)水保水”行動，結(jié)合實際控制街道用水總量。域內(nèi)重要江河湖泊水功能區(qū)水質(zhì)全部達(dá)標(biāo)，加強濕地保護。嚴(yán)格按照“從2020年x月1日起，在全市嘉陵江流域重點水域?qū)嵭?0年禁止生產(chǎn)性捕撈”要求，落實禁漁巡護。
（一）建立健全工作機制
1.統(tǒng)籌人員力量。2022年2月底前，更新河長名單，公布舉報電話，根據(jù)工作調(diào)整本村（社區(qū)）“河長制”辦公室工作人員，并報xx街道河長制辦公室備案。
2.強化摸排整治舉措。對社區(qū)轄區(qū)內(nèi)開展水域、岸線等調(diào)查和確定工作，開展非法侵占本村（社區(qū)）水域、岸線專項整治。摸清河庫生活生產(chǎn)污染源，落實責(zé)任人，制定防治措施，限期治理。對涉河建筑物實行行政許可制度，嚴(yán)禁違法占用河道。
3.落實日常巡查制度。及時高效完成巡河任務(wù)，街道一周一次巡河，村（社區(qū)）每天巡查一次，并做好巡河記錄，建立好巡河臺賬。村（社區(qū)）在發(fā)現(xiàn)問題及時處置形成問題整改臺賬并報街道河長辦，確保河流的日常清障、保潔工作順利開。
4.切實用好通信平臺。將日常巡查、舉報投訴、問題督辦、情況通報、責(zé)任落實、問題辦理等進(jìn)行一體化管理，定期通過即時通信平臺向街道河長辦報送相關(guān)工作的圖文資并積極完成市網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。
5.規(guī)范檔案管理制度。堅決落實月報制度，每月底由各村（社區(qū)）向街道河長辦報送本月河長制工作月報，年底向街道報送河長制年度工作總結(jié)并將本年資料歸檔存好備查。
【篇二】鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年上半年河湖長制工作總結(jié)和下半年工作計劃
全面推行河長制是落實綠色發(fā)展理念，加快生態(tài)文明建設(shè)的一項重大決策部署，是維護河湖生態(tài)環(huán)境，事關(guān)人民群眾福祉和長遠(yuǎn)發(fā)展的有效舉措。xxxx年，在縣河長辦的指導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)嚴(yán)格按照省、市、縣河長制工作部署和要求，進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機制、狠抓河道治理、營造護河氛圍，凝心聚力、合力攻堅，河長制各項工作得到有效落實?，F(xiàn)將xxxx年度河湖長制有關(guān)工作總結(jié)及下一步工作計劃匯報如下：
1.“嚴(yán)”字當(dāng)頭強化機制。嚴(yán)格貫徹落實河長制工作要求，鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長為河長，根據(jù)實際情況，及時召開河長制工作會議，每季度開展上下游河長聯(lián)動會商，研究部署河長制工作。配齊配強河長制工作隊伍，安排精干、業(yè)務(wù)熟悉的人員充實河長辦工作隊伍，分別在小獲溪、坑里溪、外洋溪配備河道專管員，并適時組織河道專管員培訓(xùn)。嚴(yán)格履職管理，河長每周至少巡河x次、河道專管員每天至少巡河x次的頻率，確保隨時全面掌握河流情況。
2.“細(xì)”字入手強化分工。研究制定《xx鎮(zhèn)河長制工作實施方案》《xx鎮(zhèn)“碧水保衛(wèi)戰(zhàn)”專項巡察問題整改方案》《xx鎮(zhèn)鰻魚養(yǎng)殖尾水治理工作實施方案》、《xx鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)河湖長制工作精細(xì)化實施方案》等，明確各部門在河長制工作中的職責(zé)和任務(wù)，矯正河長制工作只是水利工作的誤區(qū)。進(jìn)一步建立健全河長制工作各項規(guī)章制度。嚴(yán)格落實銷號整改制度，根據(jù)不同河段存在的問題逐條建立個性治理方案，完成一河一檔一策的編制工作，“碧水保衛(wèi)戰(zhàn)”專項巡察問題xx項整改工作，協(xié)調(diào)解決河流保護重點難點問題，多措并舉推進(jìn)河湖長制工作再上新臺階。
3.“實”字發(fā)力強化整治。圍繞“河暢、水清、岸綠、景美”河湖管理保護目標(biāo)，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員參政議政的作用，適時組織參與巡河，對重大問題進(jìn)行重點督辦。堅持“馬上就辦，真抓實干”的干事態(tài)度，河長制問題第一時間研究解決，立整立改。
一是組織開展“清四亂”專項行動。清理五里橋下違規(guī)侵占河道種菜xxx平米，聯(lián)合縣水政監(jiān)察大隊成功清理濕地公園無人沙洲圍墾種菜xxx平米，開展起步溪（禹步段）xxxm河道范圍的水葫蘆清理專項行動，清理小獲溪（八井橋頭段）建筑垃圾亂堆等，共投入經(jīng)費x萬多元，人員xxx余人次。
關(guān)停取締、整合搬遷、升級改造x種方式，累計完成整改xx家、斷電處理x家、發(fā)放整改通知書xx份，嚴(yán)防死守防止問題反彈。
三是最嚴(yán)舉措打好尾水治理攻堅戰(zhàn)。深化聯(lián)合執(zhí)法機制，聯(lián)合鎮(zhèn)環(huán)保站、海洋與漁業(yè)站等有關(guān)部門對x家鰻魚養(yǎng)殖場開展尾水治理工作，堅持“誰排污誰治理”的原則，制訂“一場一策”整治方案，分類實施，整體推進(jìn)。目前x家鰻魚養(yǎng)殖場尾水治理設(shè)備已全面建設(shè)完成并投入使用。
四是強化推進(jìn)畜禽養(yǎng)殖污染整治工作。堅持以問題為導(dǎo)向，緊緊圍繞畜禽養(yǎng)殖污染整治任務(wù)，提早謀劃、精心組織，做實做通養(yǎng)殖戶思想工作，提前清退香豬，退養(yǎng)牛蛙，并組織拆除養(yǎng)殖設(shè)施，有效解決歷史遺留畜禽養(yǎng)殖污染整治問題。
五是重拳打擊非法采砂洗砂行為?！鞍准雍凇遍_展摸排整治工作，充分宣傳高壓政策，發(fā)放責(zé)令自行拆除非法采砂洗砂設(shè)備的通知，目前x家有機臺堆砂洗砂點已全部拆除到位。強化聯(lián)動、對標(biāo)整改，合力參與整治行動，確保按照縣級標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)對表完成整改任務(wù)。
六是積極推進(jìn)重點工程建設(shè)。為提高我鎮(zhèn)防洪能力，改善小獲溪生態(tài)環(huán)境，進(jìn)行xx縣小獲溪山洪溝工程建設(shè)。萬元，，工程主要建設(shè)內(nèi)容包括防洪堤工程、護岸工程、河道清淤清障工程以及跌坎工程等。此工程于x月xx日經(jīng)x市水利局通過《關(guān)于xx縣小獲溪山洪溝防洪治理工程實施方案的批復(fù)》（xx利批x號），目前已完成招標(biāo)工作，正有續(xù)推進(jìn)項目建設(shè)施工。
【篇三】鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年上半年河湖長制工作總結(jié)和下半年工作計劃
今年以來，__街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的.總體工作部署，以開展“兩項活動”和創(chuàng)建全國文明城市為總抓手，在推進(jìn)重點項目建設(shè)上不松勁，在優(yōu)化環(huán)境提升形象上出實招，在解民憂辦實事上動真情，全面推動街道經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。
全街道工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展保持良好，共完成工業(yè)產(chǎn)值1_億元，利潤_億元，工業(yè)增加值_億元，同比分別增長29、67.5、28%，實現(xiàn)財政總收入_億元，地方財政收入_億元，同比分別增長、%，實現(xiàn)國稅_億元、地稅_萬元，分別占年計劃的、%，耕地占用稅30萬元;預(yù)計上半年可完成工業(yè)產(chǎn)值_億元，利潤_億元，工業(yè)增加值_億元。
重點項目建設(shè)進(jìn)展順利，全街道新上技改項目13個，預(yù)計上半年，全街道新上技改投入可達(dá)_億元，完成年計劃的211%，其中投資過千萬的項目分別為：羅_業(yè)三期擴建項目累計投資2.4億元，將于6月底全面竣工;羅_物流城項目累計投資9000萬元，將于8月竣工;東星_二期工程累計投資4100萬元，將于8月竣工投產(chǎn);興達(dá)_高檔瓷生產(chǎn)線累計投資1200萬元，將于6月底投產(chǎn);佳美_地磚生產(chǎn)線改造項目累計投資1000萬元，已投產(chǎn);由北京大_管理有限公司投資興建的萬泉商貿(mào)中心項目，6月底開工建設(shè)，計劃投資6000萬元。
一是城區(qū)路網(wǎng)的改造提升。對轄區(qū)內(nèi)“八縱十橫”主要道路進(jìn)行了深入的調(diào)查摸底，重點突出羅_二路等五條重點道路，進(jìn)行改造提升和對破損路面進(jìn)行修復(fù)，目前文化二路路面硬化已完工，羅五路改造提升工程本月可完成，總計完成道路硬化7萬余平方米，鋪設(shè)人行道板9100平方米，綠化4000平方米，安裝路燈220余盞。對城區(qū)的羅五路、文化路、商業(yè)街、寶泉路、建設(shè)街、柳樹街等六條道路兩側(cè)建筑，按照“一街一色”的原則，進(jìn)行了統(tǒng)一粉刷，粉刷面積達(dá)20余萬平方米。
二是河道的綜合改造。小清河已清淤完畢，兩側(cè)栽植綠化垂柳200余棵，砌石完成1800米，河兩側(cè)鋪設(shè)人行道板1200平方米，打造水清、岸綠、景美的城中景觀河。
三是環(huán)境衛(wèi)生的綜合治理。對主要道路的室外廣告牌進(jìn)行規(guī)范，整改180余家，拆除220余家;清理占道經(jīng)營戶160余處，拆除亂搭亂建違章建筑1.8萬余平方米，清理小野廣告500余處;街道成立環(huán)衛(wèi)所，投資50萬元購買了垃圾運輸車三臺、清潔三輪車50輛，各社區(qū)都成立了環(huán)衛(wèi)站，設(shè)置垃圾箱或修建垃圾池200余個，實現(xiàn)垃圾日產(chǎn)日清，配備環(huán)衛(wèi)工人300余名，在主要路段實行全天候保潔;加大環(huán)境整治力度，對環(huán)境污染嚴(yán)重的五小、土企業(yè)進(jìn)行了強行拆除或限電停產(chǎn)，并對其他企業(yè)進(jìn)行了技術(shù)改造提升，累計取締企業(yè)5家，停產(chǎn)企業(yè)8家，重點監(jiān)管企業(yè)2家，環(huán)保治理取得了明顯效果。
一是加快舊村改造。突出中心城區(qū)、南環(huán)路兩側(cè)、新206國道兩側(cè)三個重點區(qū)域，進(jìn)行了舊村改造整體規(guī)劃，計劃分三批用5年的時間全面完成31個社區(qū)(村)的舊村改造。目前31個社區(qū)(村)的房屋調(diào)查工作已全部完成，各社區(qū)都在積極研究，拿出改造方案，進(jìn)行手續(xù)的報批。其中湖南崖社區(qū)舊村改造二期工程已開工建設(shè);朱陳東、朱陳東南、朱張橋河北、于泉莊社區(qū)舊村改造三期、韋姜屯社區(qū)舊村改造二期改造方案已獲審批;大山后社區(qū)、山西頭社區(qū)、窯汪崖社區(qū)、小山后社區(qū)、焦沂莊社區(qū)、朱張橋西北社區(qū)舊村改造方案已完成，手續(xù)待批，其中大山后、山西頭、窯汪崖三社區(qū)將組團進(jìn)行舊村改造;預(yù)計今年全街道舊村改造投資將突破3億元，建設(shè)面積可達(dá)10萬平方米。
河長制上半年工作總結(jié)篇十一
區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和水務(wù)局：
半年來，根據(jù)市、區(qū)河長制管理工作辦公室相關(guān)文件精神，在上級業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的精心部署下，街道河長制管理工作辦公室開拓創(chuàng)新、率先作為、狠抓落實，較好地完成了河長制管理工作的各項任務(wù)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將半年工作完成情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)會精神實質(zhì)，成立河長制管理工作領(lǐng)導(dǎo)機制
市、區(qū)兩級河長制辦公室下發(fā)關(guān)于實行河長制管理工作的文件后，街道黨工委、辦事處高度重視，不等不靠，利用召開黨工委會議的時機，多次組織學(xué)習(xí)了成都市金牛區(qū)河長制管理工作辦公室相關(guān)文件精神。在認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)文件精神、領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，成立了由街道黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長、各分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人及社區(qū)主要負(fù)責(zé)人為成員的河長制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在城鄉(xiāng)一體化推進(jìn)科設(shè)立了河長制管理工作辦公室，根據(jù)街道工作實際起草制定了《金泉街道關(guān)于實行河長制管理工作的實施意見》，明確了街道及社區(qū)河長制管理工作辦公室責(zé)任清單，擬定了街道總河長、河長及社區(qū)河長人員名單、責(zé)任河道。在此基礎(chǔ)上，及時召開了街道河長制管理工作動員部署會，明確了分工，落實了任務(wù)，壓實了責(zé)任，提出了具體要求，確保了此項工作的順利開展。
二、完善制度規(guī)定，確保河長制管理工作正常運行
根據(jù)區(qū)河長制辦公室的文件通知精神，結(jié)合街道實際，街道河長制管理工作辦公室制定了《金泉街道關(guān)于實行河長制管理工作的實施方案》;同時還制定了《金泉街道河長制管理__年工作要點》、《金泉街道關(guān)于河長制管理工作會議制度的通知》、《金泉街道關(guān)于河長制管理工作考核激勵辦法的通知》,《金泉街道關(guān)于河長制管理工作督導(dǎo)檢查制度(__)的通知》、《金泉街道關(guān)于河長制管理工作信息通報制度的通知》、《金泉街道河長制管理工作巡查督辦制度的通知》等六份文件，下發(fā)到科室和社區(qū)抓好貫徹執(zhí)行，確保了河長制管理工作各項制度和措施落到了實處。
三、落實具體措施，完成上級下達(dá)的各項整改任務(wù)
一是為了增強社會各界對轄區(qū)水環(huán)境保護的責(zé)任意識和參與意識，營造全社會關(guān)愛、保護金泉轄區(qū)河渠的良好氛圍，街道政務(wù)公開網(wǎng)上對實行河長制管理工作實施意見、金泉街道轄區(qū)總河長、街道河長和社區(qū)河長名單進(jìn)行了公布，接受轄區(qū)群眾的監(jiān)督，同時還制作懸掛實行河長制工作宣傳標(biāo)語24幅，加大了宣傳力度，做到了家喻戶曉。二是根據(jù)區(qū)河長制管理工作辦公室的通知要求，街道河長制管理工作辦公室及時制作并安裝了轄區(qū)河長制工作公示牌23個。三是根據(jù)區(qū)河長制辦公室下發(fā)的《金泉街道關(guān)于水環(huán)境綜合治理問題清單》，街道河長制管理工作辦公室狠抓落實，積極整改，目前已經(jīng)完成整改點位56個，占目標(biāo)任務(wù)的45%。同時，擬制了街道一斗渠黑臭水體整治方案、黃金路雨污混排治理方案。
河長制上半年工作總結(jié)篇十二
一是建立鎮(zhèn)、村兩級林長巡查工作機制，鎮(zhèn)級林長每月巡查不少于1次，村級林長每月不少于3次，每次巡查要詳實填寫巡查記錄。
二是樹立鎮(zhèn)級林長公示牌和村級林長公示牌，同時各村設(shè)立護林員交叉管護，實現(xiàn)全天候開展防火、防病蟲等保護資源的巡防工作。
三是堅持防與治相結(jié)合的理念，強化認(rèn)識，多措并舉，林業(yè)有害生物防治工作開展的有聲有色。
四是強化林業(yè)政策法規(guī)的宣傳，宣傳保護森林資源的重要性和必要性，重管源頭。
五是全鎮(zhèn)聘請了24名生態(tài)護林員，劃定管護區(qū)，明確到人，切實做好林區(qū)的日常監(jiān)管工作。
四合鄉(xiāng)牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，始終堅持“生態(tài)立鄉(xiāng)、旅游興鄉(xiāng)、文化和鄉(xiāng)、和諧建鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略，推深做實林長制工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
健全鄉(xiāng)、村兩級林長制組織體系，建立以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的責(zé)任體系，設(shè)立鄉(xiāng)級林長10人，村級林長33人，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)、村兩級林長責(zé)任；全年召開林長制專題會議2次，根據(jù)《四合鄉(xiāng)2020年林長制工作考核辦法》，組織開展林長制考核工作，深入宣傳《林長工作守則》，聘請市級功能區(qū)社會監(jiān)督員2人；規(guī)范設(shè)置林長制宣傳欄1塊、鄉(xiāng)村林長公示牌12塊、公開欄7塊，并及時更新相關(guān)內(nèi)容。
對全鄉(xiāng)6個行政村（社區(qū)）及重點生態(tài)功能區(qū)建立“一林一檔”，制定“一林一策”，林業(yè)技術(shù)人服務(wù)人員不定期開展技術(shù)服務(wù)，組織生態(tài)護林員進(jìn)行培訓(xùn)，每月對護林員巡林情況進(jìn)行檢查，對不能正常履職的2名護林員進(jìn)行更換，及時足額兌現(xiàn)護林員工資，每季度按時發(fā)布“五個一平臺”工作簡報。
積極申報建設(shè)林長制“五大工程”項目，并按時完成建設(shè)任務(wù)，建立“五綠”示范點6處，按要求報送改革典型材料，宏霞村、水塘村建成市級林長制改革示范點，在全市率先開展鄉(xiāng)、村林長履職公示公開試點工作。
建立保護發(fā)展森林資源目標(biāo)管理責(zé)任制，實行最嚴(yán)格的森林保護制度，嚴(yán)守林地和森林紅線，全年共采伐活立木蓄積量62立方米，20個森林督查圖斑未發(fā)生違法占用林地、亂砍濫伐林木行為，完成生態(tài)公益林和天然林區(qū)劃核實工作，及時發(fā)放生態(tài)補償資金；開展野生動物禁食及疫源疫病監(jiān)測工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告動物異常情況；加強泰山省級自然保護區(qū)日常管理，完成保護區(qū)整合優(yōu)化工作，將部分村莊和永久基本農(nóng)田調(diào)出保護區(qū)范圍；全鄉(xiāng)79株古樹得到掛牌保護，各村（社區(qū)）對護林員每月巡林情況進(jìn)行考評，鄉(xiāng)林長辦組織年度考核。
繼續(xù)實施增綠增效行動，全年完成更新造林270畝，森林撫育21480畝，省級封山育林500畝，退化林修復(fù)500畝；水塘村成功創(chuàng)成省級森林村莊。
嚴(yán)格落實森林防火行政首長負(fù)責(zé)制，鄉(xiāng)財政撥出專門經(jīng)費用于防火隊伍建設(shè)，購置防火器材，發(fā)放《致學(xué)生家長的一封信》1200多份，張貼《禁火令》200余份，制作懸掛宣傳橫幅60余條，全年沒有發(fā)生森林火災(zāi)；積極開展松材線蟲病除治工作，組織專業(yè)隊清理枯死松樹2010株，對自然保護區(qū)等重點區(qū)域的1100多株馬尾松進(jìn)行化學(xué)防治；推進(jìn)平安林區(qū)建設(shè)，查處林業(yè)行政案件1起，調(diào)解涉林矛盾糾紛8起，未發(fā)生重大林業(yè)安全生產(chǎn)事故和到縣以上涉林群體性上訪事件；配合相關(guān)部門開展苗木質(zhì)量檢查和林業(yè)“雙打”行動，保護林業(yè)植物新品種。
積極引導(dǎo)和促進(jìn)竹產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，筍干、竹工藝品等生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大；山核桃產(chǎn)量逐年增加，年產(chǎn)值達(dá)700萬元；多方籌集資金，修建竹林道路5.2公里；森林旅游業(yè)發(fā)展形勢良好，全年旅游人數(shù)達(dá)20萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入2000萬元。
深化集體林權(quán)制度改革，培育各類新型林業(yè)主體14個，社會總投資8億余元，其中，安徽德馨水墨山莊有限公司投資2000多萬元建設(shè)游客接待中心，廣德清水慢享旅游開發(fā)有限公司投資500萬建成玻璃滑道項目；林業(yè)技術(shù)人員開展形式多樣的科技服務(wù)活動，繼續(xù)扎實推進(jìn)國家紅殼竹標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)。
上半年的工作在縣林業(yè)局和縣黨委、政府的正確指導(dǎo)下，在全鄉(xiāng)干部員工的努力下，林業(yè)各項工作取得了良好的成績，現(xiàn)簡要介紹如下。
一是加強理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，要求全體員工認(rèn)真履行職責(zé)，防止出現(xiàn)四風(fēng)問題，堅持為民、務(wù)實、清廉。二是抓住制度實行。嚴(yán)格落實一崗雙責(zé)，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，要求大節(jié)清白，小處清白，樹立黨員干部隊伍良好形象。三是從嚴(yán)控制開支。嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”、省“十項規(guī)定”和有關(guān)要求，從嚴(yán)從緊抓好公務(wù)活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現(xiàn)象的發(fā)生。
(一)林長制改革工作:1、五個一平臺建設(shè):規(guī)范五個一平臺建設(shè)，各措施建設(shè)到位，及時提交各資料數(shù)據(jù):2、鄉(xiāng)村林長履行責(zé)任:鄉(xiāng)村林長在各級會議上安排林長制工作，定期巡邏，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，工作機制正常運行:3、鄉(xiāng)級林長制辦公室設(shè)在鄉(xiāng)林業(yè)站，村級林長制辦公室設(shè)在村部，有專家辦公室，制度健全，工作運行正常4、信息提交:積極配合縣林長制辦公室開展工作，及時提交相關(guān)數(shù)據(jù)信息。
(二)創(chuàng)造森林工作。我鄉(xiāng)2020年春天人工造林50畝，主要是油茶等。其他省級森林培育、退化林修復(fù)、育苗、四邊植樹等完成任務(wù)。
(3)森林病蟲害的工作。對于越來越嚴(yán)重的松材線蟲病蔓延的情況
林病蟲害工作重點在于防，防與治相結(jié)合，具體工作：
2、及時開展森林病蟲害的普查工作和防控方案制定：組織和開展春秋兩次專項普查，及時上報普查成果，根據(jù)普查成果上報年度防控方案。
3、疫木清理除治：嚴(yán)格按照規(guī)程開展枯死松樹清理工作，采取科學(xué)除治方式，組織專業(yè)隊進(jìn)行施工，清理徹底干凈，發(fā)生病蟲害及時采取應(yīng)急措施，2019-2020年度全鄉(xiāng)清理枯死松樹上萬余株，防治取得較好效果。
4、疫木監(jiān)管：嚴(yán)格執(zhí)行縣政府疫木管理的相關(guān)規(guī)定，疫木處理采取不銹鋼網(wǎng)罩、焚燒、粉碎等方式，嚴(yán)防疫木遺失在清理山場及附近農(nóng)戶房前屋后；及時對加工、經(jīng)營和使用松木及其制品進(jìn)行專項排查清理；全鄉(xiāng)未發(fā)生非除治性采伐疫木和疫木流失的現(xiàn)象。
（四）護林防火工作。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明森林防火責(zé)任，進(jìn)一步加大森林防火宣傳力度，強化防火值班等措施的綜合運用，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起大的森林火災(zāi)，全鄉(xiāng)森林資源安全度過森林防火期，從而確保了廣大林農(nóng)的生命、財產(chǎn)安全。
（五）資源林政管理。全面加強林木采伐、林地管理、野生動植物的保護等，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，資源林政管理有序，全鄉(xiāng)未發(fā)生林業(yè)行政、刑事案件。
（六）古樹名木保護：按照縣局統(tǒng)一部署，目前全鄉(xiāng)古樹名木清查統(tǒng)計已全面展開，明確管護責(zé)任人，簽訂管護責(zé)任書，并全部掛牌。
一是進(jìn)一步加強作風(fēng)效能建設(shè)，強化“守紀(jì)律、講規(guī)矩”意識，切實規(guī)范行政行為，依法辦事，履職盡責(zé)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，搞好工作。二是抓好全鄉(xiāng)新造林的撫育管護工作，確保秋季驗收合格達(dá)標(biāo)。三是繼續(xù)強化森林病蟲害防治工作，確保不出現(xiàn)大面積發(fā)生。四是謀劃好2021年植樹造林工作，爭取早安排，早落實。五是時刻繃緊森林防火這根弦，切實抓好森林防火各項工作。
今年以來，縣林長辦以生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高政治站位，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，努力克服疫情影響，切實加強濕地資源管護，穩(wěn)步推進(jìn)國土綠化行動，從嚴(yán)加強野生動物管控，全力推進(jìn)林長制改革示范區(qū)建設(shè)。
一是縣委、縣政府定期召開縣級林長會議，全面安排部署林長制有關(guān)工作。二是縣人大、縣政協(xié)分別組織林長制工作專題調(diào)研，推進(jìn)林長制工作深入開展。三是建立巡林提醒、巡林日志和巡林登記制度，有效促進(jìn)林長履職盡責(zé)。四是縣委縣政府出臺了《創(chuàng)建全國林長制改革示范區(qū)行動方案》，加快林長制改革示范區(qū)建設(shè)。五是服務(wù)三級林長的“五個一”平臺基本建立。
一是國家濕地公園建設(shè)進(jìn)一步加快。國家濕地公園市級林長、縣級總林長多次深入國家濕地公園調(diào)研，就流域水環(huán)境綜合整治召開專題會議，成立了管理機構(gòu)，依據(jù)總體規(guī)劃正在組織實施以等為重點的保護恢復(fù)和管理能力項目建設(shè)。二是自然保護地整合優(yōu)化和生態(tài)紅線評估工作有序推進(jìn)。根據(jù)國家、省市要求，縣級總林長多次召開專題會議進(jìn)行研究部署，目前我縣的自然保護地整合優(yōu)化預(yù)案已上報省局。三是植樹造林任務(wù)圓滿完成。堅持疫情防控和造林綠化同步推進(jìn)實施，縣級常務(wù)副總林長多次對全縣重點地段造林進(jìn)行調(diào)度，各縣級林長分別深入到林長責(zé)任區(qū)督促指導(dǎo)植樹造林工作，全縣超額完成植樹造林任務(wù)。目前，造林主體正在加強對現(xiàn)有林木特別是新造林的管護，確保造林成果。四是依法加強疫情期間野生動物管控。抽調(diào)專人組成野生動物監(jiān)管執(zhí)法隊伍，及時印發(fā)通知，明確防控措施和責(zé)任，果斷從嚴(yán)加強野生動物管控。五是堅決筑牢林業(yè)災(zāi)害生物防控體系。積極開展森林防火、組織開展飛機施藥防治美國白蛾和楊扇舟蛾等工作，確保森林資源安全。
河長制上半年工作總結(jié)篇十三
xx年以來，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，在相關(guān)單位和部門的支持配合下，我鎮(zhèn)文教衛(wèi)生工作，緊緊圍繞xx轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，在全鎮(zhèn)中心工作和文化、教育、衛(wèi)生、體育等各項業(yè)務(wù)工作中，堅持服務(wù)為民，主動作為，通過精心籌劃，深入落實，跟蹤指導(dǎo)，一線服務(wù)，取得一些成效。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
1、開展豐富多彩的三節(jié)活動。為活躍節(jié)日氣氛，豐富群眾文化生活，切實改善廣大群眾的民生需求，春節(jié)期間，年初三至年初七舉辦乒乓球賽、象棋賽、籃球比賽、老年人定點投籃、特色團隊鬧新春等文體活動，元宵節(jié)，在鼎球廣場舉行十番鑼鼓競賽活動，在乾元文體廣場開展拔河比賽。十番鑼鼓是我鎮(zhèn)無錫市非遺項目，通過多年來的廣泛宣傳，各村越來越重視非遺隊伍建設(shè)，今年參賽隊伍比去年有所增加。年初八，乾元村開展百姓大舞臺歡樂鬧新春文藝演出暨“百姓大舞臺”授牌儀式。村民在歡歌笑語中度過了一個歡樂、祥和、文明、喜慶的新春佳節(jié)。
2、開展村級文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化提升工程建設(shè)。去年我鎮(zhèn)三個村（xx、xx、xx）通過年度考評，完成創(chuàng)建工作。按照三年建設(shè)推進(jìn)計劃，20xx年確保各行政村、社區(qū)文化服務(wù)全面達(dá)標(biāo)。今年在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)五個行政村結(jié)合“文明鄉(xiāng)風(fēng)沐農(nóng)家”活動，將全面啟動創(chuàng)建活動，三月份全市召開現(xiàn)場推進(jìn)會，五月份鎮(zhèn)組織村書記及相關(guān)部門考察參觀了浙江文化禮堂，對照“六個有”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，逐村指導(dǎo)，挖掘利用地方傳統(tǒng)文化資源，打造文化品牌，重點做好硬件設(shè)施建設(shè)及村文化特色隊伍建設(shè)。橋涯村積極參與“五星級農(nóng)家書屋”創(chuàng)建活動。
3、積極開展“幸福xx、文化民生”區(qū)域互動活動。三至六月完成創(chuàng)排籌備，各村、單位各顯神通，積極參與，注重節(jié)目形式和內(nèi)容的創(chuàng)新突破，創(chuàng)排一臺富有地方特色，集思想性、藝術(shù)性、觀賞性于一體的綜合文藝節(jié)目，通過區(qū)域互動推介xx，宣傳xx。6月27日在我鎮(zhèn)龍珠廣場開展“幸福xx、文化民生”慶祝建黨94周年文藝匯演，這既是為了熱烈慶祝建黨94周年，也是區(qū)域互動的一次自我展示和演練，通過對演出質(zhì)量不斷打磨、錘煉和提高，確保高質(zhì)量完成演出任務(wù)。
4、積極做好《xx老街古村》文史資料征編工作。對我鎮(zhèn)胥錦村、襄陽村、乾元村、太平村、里五村、橋涯老街等，專門聘請兩個老同志，通過挖掘、整理、精心編輯，全面系統(tǒng)收錄史料，包括歷史沿革，特色風(fēng)貌，故事傳說以及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等各方面的歷史風(fēng)貌。
5、積極參加上級文化、體育部門的各項活動，配合做好鎮(zhèn)中心工作。做好非遺代表性傳承人申報工作；組織參加“沐心香村杯”乒乓球比賽、越野行走公開賽；開展“書香承載夢想，閱讀改變?nèi)松弊x書征文活動。做好文物保護、非遺申報等工作。做好紅色文化挖掘和保護工作、做好《親娘》電影拍攝的后勤保障和協(xié)調(diào)工作；處理居民舉報及12345市民熱線事件7件。
1、4月1日在xx鎮(zhèn)政府門口開展無償獻(xiàn)血活動，通過前期大力宣傳及廣大干群積極參與，今年我鎮(zhèn)參加無償獻(xiàn)血153人，完成市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
2、4月10日在農(nóng)貿(mào)市場開展愛國衛(wèi)生和健康教育集中宣傳活動，向來往群眾發(fā)放戒煙控?zé)?、無償獻(xiàn)血及健康保健等方面宣傳資料，開展群眾現(xiàn)場咨詢及義診體檢活動，同時，還免費發(fā)放了一些防疫防病器具及滅鼠、滅蟑藥物，群眾參與踴躍。4月20-30日在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展春夏季病媒生物防制活動，組織各村及重點單位投放滅鼠、滅蟑藥物，在重點區(qū)域開展滅蚊、滅蠅行動，徹底整治環(huán)境衛(wèi)生，消除四害孳生場所。
3、做好血地寄防工作，開展春季查螺活動。今年我鎮(zhèn)是三省聯(lián)防第一協(xié)作片值班鄉(xiāng)鎮(zhèn)，4月24日聯(lián)合白峴、新杭兩鎮(zhèn)在在金鐘岕開展三省聯(lián)防查螺活動，在白峴和新杭鎮(zhèn)的田塊中均發(fā)現(xiàn)釘螺，對查出釘螺的地段由市血防科進(jìn)行專業(yè)查殺，嚴(yán)防釘螺向我省蔓延。我鎮(zhèn)組織各村通過自查、互查、抽查三個回合，查螺工每村不少于100工日，查螺面積不少于75萬平方米，未發(fā)現(xiàn)新的螺點，圓滿完成市定目標(biāo)任務(wù)。
4、做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作。上半年新生兒參保25人。
5、xx市基本醫(yī)療保險總量分配和結(jié)算辦法于4月出臺，今年我鎮(zhèn)門診定額為663407元，比xx年（704571元）少4萬多元。超額不補，由鎮(zhèn)財政負(fù)擔(dān)（xx年超額約一萬元）。針對我鎮(zhèn)實際，會同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對各社區(qū)衛(wèi)生站進(jìn)行走訪檢查，并召開衛(wèi)生服務(wù)站專題會議，嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物制度，實行轄區(qū)管理，規(guī)范服務(wù)流程，嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)診制度，做好公共衛(wèi)生保健和基本醫(yī)療服務(wù)。
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1、5月27日，在xx中學(xué)召開退休老師協(xié)會xx分會理事會換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會成員。充分發(fā)揮老教師們在政治、經(jīng)濟、威望等方面的優(yōu)勢，做好老教師服務(wù)工作，青少年思想道德教育及關(guān)心下一代工作。
3、為慶祝六一兒童節(jié)，5月29日xx幼兒園舉辦“出彩中國娃，幸福在xx”第九屆幼兒藝術(shù)節(jié)，邀請家長和孩子們一起在歌聲和舞蹈中過節(jié)。6月1日上午xx小學(xué)舉辦第六屆“竹文化藝術(shù)節(jié)”，每個年級都自編自演一個節(jié)目；下午開展愛心義賣活動，小朋友們把自己喜愛的一件物品帶到學(xué)校，進(jìn)行義賣，所得款項全部捐贈給需要幫助的小朋友，通過此項活動讓全體隊員從小樹立關(guān)愛他人的意識，養(yǎng)成樂于助人、樂于奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)。
3、做好學(xué)校服務(wù)工作。開學(xué)前夕在鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下會同安監(jiān)科對中小學(xué)、幼兒園就校園安全開展專項檢查。做好中考、小升初考試等后勤保障工作，6月15日供電、派出所、交警中隊、城管、衛(wèi)生等部門召開中考保障工作協(xié)調(diào)會，各部門各司其職、分工協(xié)作，確保中考安全有序，萬無一失。
4、xx中、小學(xué)積極參加無錫市第35屆百靈鳥杯文藝展演。分獲xx賽區(qū)銅、銀獎。
1、7-8月份開展“幸福xx、文化民生”區(qū)域互動活動。分別到張渚、新街、湖父三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)演出三場。同時徐舍、芳橋、宜城等到我鎮(zhèn)演出三場。
2、完成村級文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化提升工程建設(shè)。11月份接受市級驗收與考核。
3、做好文化站升級改造工程，特別是對圖書室、電子閱覽室建設(shè)，規(guī)范運作，暑期組織學(xué)生開展形式多樣的讀書活動，全面提升我鎮(zhèn)群眾的精神文化生活質(zhì)量。
4、做好中小學(xué)理事會換屆選舉工作。
5、xx成校創(chuàng)建省標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)教育中心，11月接受市級驗收。
6、10月份做好全鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的征收工作。
7、做好“三省五縣市”血防聯(lián)防工作。做好第一協(xié)作片血防聯(lián)防值班工作。
8、規(guī)范有序做好紅十字會工作。做好公益性應(yīng)急救護培訓(xùn)、紅十字助貧助困、人道救助、博愛送萬家等工作。
河長制上半年工作總結(jié)篇十四
今年上半年，我已經(jīng)能夠勤勤懇懇，早出晚歸，堅守崗位，默默奉獻(xiàn)，積極完成分公司和部門交給的各項任務(wù)。能夠積極支持部門的營銷工作和任務(wù)，積極從事x等中介業(yè)務(wù)。我憑著對保險行業(yè)的熱愛，全力以赴履行工作和崗位職責(zé)，按照上級要求努力做好各方面工作。我取得了一定的成績，也贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度贊揚?；仡櫳习肽?，我在為自己的成績感到欣慰的同時，也發(fā)現(xiàn)自己與最優(yōu)秀的員工相比還有一些差距和不足。但我有信心和決心在以后的工作中努力尋找差距，勇敢克服缺點和不足，進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)，做好自己應(yīng)該做好的工作。
作為一名銷售文員，我的工作職責(zé)是:盡一切可能完成區(qū)域銷售任務(wù)；努力完成銷售管理措施中的所有要求；負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行保險；積極收集市場信息，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度；具有高度的敬業(yè)精神和高度的主人翁意識；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位責(zé)任是員工的工作要求，也是衡量員工工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。自從從事業(yè)務(wù)工作以來，我一直以崗位責(zé)任為行動標(biāo)準(zhǔn)，從工作崗位的一點一滴做起，嚴(yán)格按照職務(wù)條款要求自己的行為。這幾個月在業(yè)務(wù)工作中，我可以先從保險知識入手，在了解技術(shù)知識的同時，認(rèn)真分析市場信息，適時制定營銷方案。其次，我經(jīng)常和其他地區(qū)的銷售人員交流，分析市場行情。在日常事務(wù)中，接到領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)后，我積極采取措施，在保證工作質(zhì)量的前提下，按時完成任務(wù)?？傊@幾天的實踐證明，一個業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)績至關(guān)重要，是檢驗業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。在x和x市場銷售時，他們表現(xiàn)不佳是因為他們?nèi)狈ι虡I(yè)知識，業(yè)務(wù)技能低，市場瞬息萬變。
在工作中，我一直知道只有上下級關(guān)系，內(nèi)外工作一視同仁。在接受任務(wù)時，我要主動了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和要求，爭取在要求的時限內(nèi)完成。另一方面，我應(yīng)該積極考慮和補充他們。
銷售是一個長期按部就班的工作，保險缺陷普遍存在。因此，業(yè)務(wù)員要正確對待客戶投訴，把保險銷售等客戶投訴視為同等重要甚至更糟糕的事情，慎重處理。在保險銷售過程中，我會嚴(yán)格遵循公司的銷售服務(wù)承諾。
在接到客戶投訴時，我首先要做好客戶投訴記錄，并做出口頭承諾。
其次，我要及時向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報。接到領(lǐng)導(dǎo)指示后，我會和相關(guān)部門人員一起制定應(yīng)對方案。同時我要及時和客戶溝通，讓客戶對治療方案滿意。
熟悉保險知識是銷售的前提。在銷售的過程中，我也注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)。對公司保險的用途、性能、參數(shù)等問題基本能問會答，基本能掌握相關(guān)保險的用途和用途。
總結(jié)之前的工作，自己的工作還有很多問題和不足，在工作方法和技巧上需要向其他銷售人員和同行學(xué)習(xí)。x月，我打算在上個月工作得失的基礎(chǔ)上，取長補短，重點做以下幾個方面。
根據(jù)x月的區(qū)域銷售情況和市場變化，我計劃將工作重點放在祁縣和林州地區(qū)。
一是打算做好各個豬場的自購用戶，選擇幾個消費量大、經(jīng)濟條件好的豬場:葛東升和周林。拜訪，拓展市場，增加沒去過的養(yǎng)豬場的銷售函。在做好業(yè)務(wù)的同時，我打算認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能和銷售實踐，以提高自己的理論知識，努力不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。為了保證6月份銷售任務(wù)的完成，我平時積極收集信息，及時匯總，努力開拓新領(lǐng)域市場，擴大保險市場份額。眾所周知，保險銷售工作是任何一家保險公司的核心，公司其他部門的工作都圍繞著銷售展開。所以作為銷售人員，責(zé)任重于泰山。
在這半年里，我知道我的職責(zé)是為公司盡職盡責(zé)，為客戶提供周到的服務(wù)。公司制定的制度能夠很好的遵守和執(zhí)行，能夠積極的工作。同時可以加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)知識和工作能力，遵紀(jì)守法，不做有損公司利益的事情！總的來說，在過去的半年里，我取得了很大的進(jìn)步。無論是與老客戶的洽談，還是與新客戶的接觸，都是一步一個腳印來的。
河長制上半年工作總結(jié)篇十五
20_年以來，本公司所承建的華宇-時間城項目部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下和各施工樓號施工人員的支持下，20_年的安全生產(chǎn)工作得到良好的開展，順利完成了公司所下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并得到了建設(shè)單位、監(jiān)理單位和當(dāng)?shù)卣囊恢潞迷u。
今年，我公司所承建的華宇時間城一期工程共分東西兩區(qū)下設(shè)12棟高層2棟商鋪共計20余萬平方米的建設(shè)任務(wù)，工程總造價約__億元。其中今年封頂共計9棟，其它未封頂?shù)臉翘栒诰o張有序的進(jìn)行施工著，二期工程計劃建設(shè)6棟高層及一個地下車庫，截止目前二期工程正在開挖深基坑各項工序正在有條有序的進(jìn)行著。在此項目上本項目部管理人員始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，加強自身建設(shè)，努力營造“遵章守法，關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，本項目施工過程未發(fā)生一起重大生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故，順利完成了公司的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。
本年度本項目部人員始終堅持陜西方圓建工集團人員特有的工作精神以一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度對待每一處安全隱患?，F(xiàn)將今年的安全主要工作總結(jié)如下：
1、始終將日常檢查、專項檢查、定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、開工、復(fù)工安全檢查、專業(yè)性安全檢查和設(shè)備設(shè)施安全驗收檢查有效的結(jié)合起來從思想上輪廓上始終堅持大方針不變，指導(dǎo)思想不變的原則將每項工作做實做細(xì)。
2、日常檢查中除正確對照建筑施工安全檢查表的基礎(chǔ)上，還采取“聽”、“問”、“看”、“測”、“量”、“試驗”等方法加大對所有樓號的日常管理力度。
3、平日工作中加大對安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全目標(biāo)管理、施工組織設(shè)計、分部分項工程安全技術(shù)交底、安全檢查、班前安全活動教育、特種作業(yè)持證上崗、安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護與模板工程、“三寶”及“四口”“五臨邊”的防護、施工用電、物料提升機與外用電梯、塔吊、其中吊裝和施工機具的日常管理工作隊每一個問題爭取將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加大了對現(xiàn)場圍擋、封閉管理、施工場地、物料堆放、現(xiàn)場宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，為安全文明施工提供有效的文明施工保證。
5、及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”。平日中本項目部人員加大對各施工樓號的檢查整改力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知單，及時要求各樓號整改閉合。做到有整改、有閉合、有措施、有責(zé)任人、有整改時間，切實防止同類問題在同一部位再次出現(xiàn)，有效遏制了安全質(zhì)量隱患的重復(fù)發(fā)生。
視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。
7、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，增強安全意識。為了切實增強本工程所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工意識，項目部管理人員根據(jù)我們平日對各樓號施工現(xiàn)場的實際情況的研究，我們定期開展了“安全文明施工大檢查”等專項檢查，并積極利用標(biāo)語、橫幅等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)語及文明施工獎罰情況，要求各施工樓號對民工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，每一個進(jìn)場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人的自我保護意識，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使本項目部人員的安全意識得到較大提升。
8、開展旬、月、季度專項檢查，消除質(zhì)量、安全隱患。今年以來，我們在加強日常監(jiān)督管理工作的同時，開展了每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項檢查，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，要求各項目部積極安排好值班人員，認(rèn)真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，項目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐、“熱得快”等違規(guī)電器的現(xiàn)象，檢查中發(fā)現(xiàn)有此類電器采取現(xiàn)場沒收加批評教育的方式防止問題再次出現(xiàn)。其次還要求各樓號每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行打掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式，進(jìn)行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責(zé)任具體分配到具體責(zé)任人上。
二、工作中的存在不足和今后的努力方向。
本年度以來，項目部管理人員雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，人員相對較少的情況下仍認(rèn)真履行自己分工范圍內(nèi)的職責(zé)，較好地完成了各項任務(wù)，但也存在以下不足：
2、在平時工作中，對專業(yè)知識學(xué)習(xí)的積極性不夠，對相關(guān)圖紙、文件、施工措施等內(nèi)容掌握、理解不徹底，導(dǎo)致工程中仍存在一些安全質(zhì)量隱患。
3、工作精度、細(xì)度不足，存在在小問題上出現(xiàn)錯漏等現(xiàn)象，對此我們將繼續(xù)加強自我知識修養(yǎng)，從而提高以后的工作質(zhì)量。
4、工作創(chuàng)新度不夠，仍存在工作死板等現(xiàn)象。對此在今后的工作中，本項目部人員將加強自身修養(yǎng)，深化專業(yè)知識的學(xué)習(xí)力度，加大鉆研度，為今后的工作深化創(chuàng)新力度。
三、對20_年安全的工作重點。
1、20_年度本項目部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求完成年度安全管理目標(biāo)，確保全年無重大傷亡事故。
2、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作及機械設(shè)備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要求各樓號必須立即對相關(guān)人員清除出場的原則不變。
3、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴(yán)格按標(biāo)。
準(zhǔn)做好安全防護工作。
4、認(rèn)真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復(fù)查，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改，絕不將任何安全隱患留到下一秒的方針不變。
5、加強對公司形象的管理，我們項目每個工程都代表著我們陜西方圓建工集團的形象，體現(xiàn)公司的管理水平，因此本項目部在明年的工作中將要求各施工樓號繼續(xù)把工作做細(xì)做扎實，做出能夠體現(xiàn)我們陜西方圓建工集團企業(yè)文化及管理水平方面的工作。
20_年即將結(jié)束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經(jīng)驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著20_年的到來，本項目一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結(jié)經(jīng)驗找不足，突出重點抓落實，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績，為陜西方圓建工集團的明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
河長制上半年工作總結(jié)篇十六
轉(zhuǎn)眼就跨入七月，步入20xx年度下半年，綜合部作為一個職能管理部門，是企業(yè)文化建設(shè)的重要部門，也是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。
20xx年上半年，公司管理層重新制定了經(jīng)營戰(zhàn)略方針，改變了管理模式，在短時間內(nèi)給公司內(nèi)部帶來了極大的沖擊，集團各分公司、辦事處、部門都經(jīng)歷著前所未有的考驗。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，綜合部在這期間大膽嘗試，果斷的在行政制度和人事制度方面推出了一系列的改革措施,部門全體員工相互鼓勵、共同協(xié)作，其它部門全力配合與監(jiān)督，終于使公司綜合部工作逐漸步入正軌。 為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20xx年度上半年工作總結(jié)及20xx年度下半年工作展望匯報如下：
（一）人事管理
1．人力資源戰(zhàn)略管理。
綜合部結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思想，在20xx年上半年開始搭建公司的人力資源管理體系，初步完成了公司人力資源6大管理模塊中的3個模塊的建立：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、績效管理，從真正意義上把公司從以前的人事管理提升到目前的人力資源管理。綜合部的角色也從以前單一的行政人事管理、控制，演變到目前的服務(wù)和協(xié)助各部門管理的角色。
2．優(yōu)化集團公司組織架構(gòu)，修訂各崗位權(quán)利、職責(zé)。
20xx年上半年，綜合部重新對集團公司高管進(jìn)行了職責(zé)修訂，對集團公司的各分公司、辦事處、各部門的組織架構(gòu)、工作職責(zé)和職能進(jìn)行了梳理和了解；對集團公司的組織架構(gòu)、工作職責(zé)和職能做出重大調(diào)整，對集團公司員工進(jìn)行了合理配置與規(guī)劃，使人員達(dá)到人崗相適、人事相宜、人盡其才、才盡其用、配置合理，減少了人力成本的浪費，明確了崗位權(quán)責(zé)。
3、建立、建全人事檔案管理。
由于公司前期沒有專職人員管理人事檔案，沒有建立健全的人事檔案管理體
系，在人事檔案管理工作上出現(xiàn)一些疏忽、錯漏。但在20xx年上半年起我們開始對人事資料進(jìn)行清理、歸檔、按年份裝訂，在人事手續(xù)辦理方面嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真核實，做好統(tǒng)計，做到有據(jù)可查，依章辦理。
(1) 重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，對資料不齊全、不正確的員工進(jìn)行了補充和修改。
(2) 對各部門、人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。
(3) 辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證;同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動人員資料到財務(wù)部。
(4) 實行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計，并對離職人員、新進(jìn)、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進(jìn)行核對，方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理，增強了人力資源管理。
(5) 及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
4、人員招聘與配置。
隨著集團公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展以及公司規(guī)范化管理的需要，各部門和各分公司、辦事處對人才的需要成為一個迫切的問題，綜合部根據(jù)各部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實措施，如：網(wǎng)上招聘、內(nèi)部推薦、熟人介紹等各種辦法招攬合適的人才。
（二）行政管理
1、集團公司制度的制訂與修訂。
理、車輛管理等一系列做了整理和建設(shè)。目前各方面工作已經(jīng)初步規(guī)范，在實際工作中應(yīng)用管理。
2、集團公司車輛的管理。
由于公司前期沒有明確的制度規(guī)定和規(guī)范用車制度；公司車輛使用頻繁，出現(xiàn)一些公車私用的現(xiàn)象，集團公司車輛費用高，針對這一現(xiàn)象在20xx年5月綜合部制定了集團公司車輛管理與使用的制度，及時保障車輛合理使用安排，同時也相應(yīng)控制費用，我們辦理了加油卡，并且每次出車都做好行車記錄。
3、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。
綜合部在20xx年加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度，如員工簽到表、員工考勤抽查表等。并開始著手制定請(休)假制度、加班制度、曠工制度等一系列考勤制度，以便能規(guī)范勞動紀(jì)律，這樣即維護考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。
4、明確公司稱謂和司徽。
為便于集團公司規(guī)范化的管理，對外展開業(yè)務(wù)，有效保護集團公司合法權(quán)益，經(jīng)集團公司研究決定，20xx年5月下發(fā)發(fā)文對公司的稱謂和司徽進(jìn)行明確，并印制相對應(yīng)的名片、方便對外聯(lián)系工作。
5、集團公司網(wǎng)站建設(shè)。
21世紀(jì)是信息科技時代，公司開始了解到網(wǎng)絡(luò)的重要性，從20xx年上半年開始，公司開始籌備建立自己的主頁網(wǎng)站，希望通過網(wǎng)站宣傳我公司的形象，樹立公司品牌，展示公司的產(chǎn)品，提高公司的服務(wù)質(zhì)量，加強與客戶之間的聯(lián)系，以及尋求新的商機。
（三）未來的展望
下半年，我們有信心做出更高質(zhì)量的成績，為公司員工提供更加滿意，更加周到細(xì)致的服務(wù)。在繼續(xù)做好本職工作的基礎(chǔ)上，我們將會在完善制度、規(guī)范流程、明晰崗位職責(zé)等薄弱方面下工夫，努力向全公司員工交出一份滿意的答卷。 下半年主要工作重點有以下幾方面：
1、完成高管職責(zé)的崗位修訂工作；
2、加大力度宣傳企業(yè)形象，完成公司門戶網(wǎng)站的籌備、組建工作，及公司宣傳冊的制作；
4、完善集團人事制度建設(shè)，如：綜合管理責(zé)任制考核、考勤制度的修訂和完善等；
5、完善集團人事制度建設(shè)，如修訂員工手冊，等工作
6、加強公司員工的思想建設(shè)，提高公司員工的思想覺悟，如建立黨、團、工會組織
7、優(yōu)化公司衛(wèi)生環(huán)境管理，如檢查防范員工宿舍的防蚊防鼠工作。
20xx年已過去大半年，綜合部在面對重大考驗的時候沒有停下腳步，依舊在探索更為合理、更為適用的管理方法和模式，做好后勤協(xié)調(diào)工作。在20xx年下半年里，綜合部將繼續(xù)圍繞集團公司中心工作，克服缺點，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政人事部工作新思路、新方法，促進(jìn)工作再上一個新臺階，為集團公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
河長制上半年工作總結(jié)篇十七
我從某某工地調(diào)入某某工業(yè)園，回顧這一年多來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年多來的工作情況總結(jié)如下：
一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
1、結(jié)構(gòu)部分。
5)基儲柱子、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護。主體鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量良好，被某某市質(zhì)量監(jiān)督站評為濟南市優(yōu)良。
2、建筑部分。
4)磚砌體的拉結(jié)筋嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙及施工驗收規(guī)范施工，同時做好隱蔽記錄;。
5)本工程建筑部分施工時間自20__年_月至20__年_月，施工過程中我方嚴(yán)格按照圖紙、設(shè)計變更及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求施工，其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設(shè)計圖紙以及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗收規(guī)范施工，整體工程質(zhì)量良好。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)近一年多來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗，為適應(yīng)建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進(jìn)科學(xué)的管理理念，把先進(jìn)的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進(jìn)的管理技術(shù)相結(jié)合，形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
河長制上半年工作總結(jié)篇十八
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊伍36人，員工平均工資達(dá)1480元/月，比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。企業(yè)始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學(xué)習(xí)，他們的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強了交流，加深了感情，促進(jìn)了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強隊伍建設(shè)，提升企業(yè)競爭力。
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的競爭力。
加強干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠(yuǎn)看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過培訓(xùn)，干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強，為企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。企業(yè)針對一些內(nèi)部存在的問題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項任務(wù)。同時加強了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進(jìn)一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動力成本支出，減少因長時間停產(chǎn)造成虧損的風(fēng)險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴(yán)格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進(jìn)出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務(wù)招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強市場營銷工作。
企業(yè)加強對原有客戶的維護工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關(guān)系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務(wù)，增加了市場份額，在保證產(chǎn)品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應(yīng)方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應(yīng)的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強信息化建設(shè)，提升企業(yè)形象。
信息化代表了企業(yè)管理深遠(yuǎn)的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達(dá)到最有效的管理和盈利的一個過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進(jìn)入網(wǎng)站，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，另外建立以電子信箱為基礎(chǔ)的通訊系統(tǒng)，作為內(nèi)部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時了解企業(yè)動態(tài)，更好的開展業(yè)務(wù)合作。同時通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術(shù)創(chuàng)新活動。
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)的首選。技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產(chǎn)競爭和營銷競爭擴展到技術(shù)創(chuàng)新的競爭，把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵員工在生產(chǎn)實踐中參與技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新活動，凡是對節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動強度等方面做出貢獻(xiàn)者，將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項技術(shù)已經(jīng)通過了國家知識產(chǎn)權(quán)局專利申請，這標(biāo)志著企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項目資金申報。
針對企業(yè)發(fā)展情況，結(jié)合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報了“生產(chǎn)力促進(jìn)中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目”、“阜陽市創(chuàng)新團隊帶頭人項目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項目”、“大學(xué)生就業(yè)實習(xí)補助資金項目”等，其中“生產(chǎn)力促進(jìn)中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質(zhì)量管理體系。
為不斷完善質(zhì)量管理體系，滿足相關(guān)方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關(guān)注焦點的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品，同時為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識和企業(yè)的競爭能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系，并依此編寫了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進(jìn)。
10、固定資產(chǎn)投資。
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元，其中主要有生產(chǎn)力促進(jìn)中心項目建設(shè)投資，職工食堂擴建工程投資，新建鋼構(gòu)廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進(jìn)鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機、10噸地磅各一臺，叉車、農(nóng)用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽。
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號，企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進(jìn)人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動較大，新員工較多，員工的培訓(xùn)工作有待加強。
2、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強。
中層管理人員的工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
企業(yè)各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題。
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責(zé)任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負(fù)責(zé)人未盡到監(jiān)管責(zé)任。
5、市場營銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應(yīng)銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動權(quán)。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎(chǔ)上，將加大非標(biāo)鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6、資金短缺問題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制，對生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
河長制上半年工作總結(jié)篇十九
一、作為整個企業(yè)的it“管家”，首先應(yīng)該對管理的資產(chǎn)情況了然于胸，比如說：
現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡(luò)鏈路總長是多少?網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務(wù)器上運行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應(yīng)該一個不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后，還應(yīng)該做個比較，目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業(yè)務(wù)構(gòu)成及分析。
一個企業(yè)里，最重要的應(yīng)該就是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以it運維管理員的總結(jié)里，必然不能缺少對業(yè)務(wù)系統(tǒng)保障情況的描述。
首先也應(yīng)該勾勒出“業(yè)務(wù)”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務(wù)，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務(wù)?這些業(yè)務(wù)又運行在哪些服務(wù)器上，它們的運行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務(wù)系統(tǒng)”介紹給大家。
三、事件處理情況。
對一年中所做的事件處理情況進(jìn)行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進(jìn)行過全面的分析，并給到過改進(jìn)的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務(wù)的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進(jìn)行了解。
四、未來工作開展建議。
一份年終總結(jié)，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應(yīng)該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運維管理員，眼界應(yīng)該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應(yīng)該不斷地關(guān)注業(yè)界的新技術(shù)、新趨勢，并去分析這些新技術(shù)對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結(jié)合之前對業(yè)務(wù)使用情況的統(tǒng)計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務(wù)能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機，哪些it系統(tǒng)需要改進(jìn)以滿足未來不斷增長的需要等等。
河長制上半年工作總結(jié)篇二十
今年的工作可以說依然是延續(xù)著老的軌跡繼續(xù)發(fā)展著，但同時也留下了親的軌跡。下面，我將本年度個人工作總結(jié)報告如下：
一、做好本職。
工作中嚴(yán)格律己，緊密圍繞在領(lǐng)導(dǎo)周圍，團結(jié)同志，不搞特殊化。按照單位作息時間不早退、不遲到，因工作周六、周日上班的特殊情況，有很多事情都不能參加，所以我盡量要求自己不請或少請病、事假，如有事提前安排好一切工作，不讓活動組因我個人問題出現(xiàn)不能正常開展的情況出現(xiàn)。
工作中積極進(jìn)取，積極參加、主動參加單位分配的各項任務(wù)。今年是新中國成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列針對新中國成立60周年的活動安排，從年初的“獻(xiàn)給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂”為主題的六、一廣場演出;“教師節(jié)獻(xiàn)禮”為主題的教師節(jié)匯出;到10月慶國慶的為主題的“童心祝福祖國”的十一獻(xiàn)禮，共計四場大型演出活動，每場演出中都與每位教師配合沒默契，避免一切可能出現(xiàn)的意外，保證每場演出的成功演出，做好后勤，呈現(xiàn)給每位學(xué)員、家長、觀眾完美的演出效果，看到孩子們的成績。并且演出結(jié)束后，每一時間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網(wǎng)，讓更多的人了解我中心、關(guān)注我中心。
在暑期的校外網(wǎng)“我愛我的祖國”網(wǎng)上夏令營活動中，不僅要兼顧自己所要管理的兩個活動小組活動情況，還要全天不間斷培訓(xùn)其它活動小組的學(xué)員參加夏令營活動。事先制定出詳細(xì)的活動計劃，打印后分發(fā)給每位學(xué)員，學(xué)員上機時做到手把手教會他們網(wǎng)上操作過程，特別是一些農(nóng)村來的學(xué)員，他們沒有學(xué)習(xí)過電腦操作，更加不會上網(wǎng)操作，所以網(wǎng)上操作存在很大的困難，但經(jīng)過我?guī)滋旌唵?、易懂的教學(xué)，他們都能夠熟練的上機操作，讓每位學(xué)員都能更好的完成了夏令營的要求，為祖國獻(xiàn)上自己的一位小小的禮物。整個活動結(jié)束時，我中心也成為吉林省此次參加夏令營活動排名前列的活動中心。
工作中盡職盡責(zé)，每次活動前都點名，記錄學(xué)名出勤情況，保管好活動室一切備品，做好安全工作計劃，范安全隱患發(fā)生，活動后清理活動室衛(wèi)生，給學(xué)員們一個清新的環(huán)境。并且抽出自己休息時間打印文件，提前完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求。單位的信息化設(shè)備出現(xiàn)問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以減免重大損失。需要修理的設(shè)備，盡可能自己解決問題、自己修理，以減少單位的支出。
二、完善自我。
不斷上網(wǎng)收集一切關(guān)于校外教育和校外教育各項活動如何開展的.資料，定期參加校外組織上視頻交流會，從中吸取經(jīng)驗提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下，有幸參加了“全國校外教育骨干教師”培訓(xùn)活動，7月份在主任帶領(lǐng)下參加了長春二道少年宮舉辦的科普參觀活動。通過兩次的培訓(xùn)掌握了更多、更好如何開展校外科技活動的經(jīng)驗，打下堅實的基礎(chǔ)。
三、開拓創(chuàng)新。
在未來校外教育的漫漫長路上，還有很多的問題、很多的困難擺在我的面前，這就需要我不斷的創(chuàng)新自我、創(chuàng)新靈魂、創(chuàng)新活動。我相信只要我不斷的開拓創(chuàng)新，一定會揚帆遠(yuǎn)航。在20__年里，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。
河長制上半年工作總結(jié)篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
來單位工作的一年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我認(rèn)真履行高新區(qū)工作人員準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進(jìn)步與不足作如下總結(jié)。
一、政治思想方面。
作為一名黨員，我思想進(jìn)步、積極進(jìn)取，強力擁護黨的各項方針政策，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當(dāng)今社會快速發(fā)展的新形勢下，我一直在各方面嚴(yán)格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素質(zhì)。鑒于自己平時在政治理論方面學(xué)習(xí)的不足，我認(rèn)識到了終身學(xué)習(xí)的重要性，利用休息時間、工作之余，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，時時關(guān)注國家新的政策方針。通過思想紀(jì)律作風(fēng)整頓教育，我深刻地認(rèn)識到，作為一名干部，要認(rèn)清責(zé)任，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責(zé)。要增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，從而保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。
作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容，并對各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習(xí)，對于不清楚的政策問題和業(yè)務(wù)辦理流程，我及時向相關(guān)股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學(xué)以致用，堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。
三、工作能力方面。
的重要性，慢慢學(xué)習(xí)抓住問題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務(wù)實，以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn);沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進(jìn)步，這離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力，樹立求真務(wù)實、樂于奉獻(xiàn)的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。