總結可以幫助我們回顧和檢驗自己的努力和成果，為未來的發(fā)展提供參考。寫總結時，要注重邏輯、條理性，使讀者能夠更好地理解自己的觀點和思考。看看下面這些成功的總結的要素和技巧，或許能給你一些啟示和幫助。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇一
__年，__街道綜治辦在街道黨委、辦事處的領導下，在市政法委、綜治辦的指導下，認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，全面落實維穩(wěn)及綜合治理各項措施和目標管理責任制，進一步加強綜治工作規(guī)范化建設，狠抓基層基礎建設、堅持“打防結合，預防為主，標本兼治，重在治本”的方針，大力開展“平安建設”活動，深化嚴打整治斗爭，重點整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，做好刑釋解教人員的幫教轉化工作，抓好“平安小區(qū)”的創(chuàng)建和出租屋外來人員管理工作，認真做好人民內部矛盾排查調處工作，切實履行維護穩(wěn)定及社會治安綜合治理的政治責任，現將工作匯報如下：
一、基本情況。
__街道位于豐城市西郊，地處贛江北岸，東臨曲江鎮(zhèn)，西南毗鄰泉港，北向梅林延伸。集鎮(zhèn)距市區(qū)11km，總面積63平方公里。轄6個行政村，10個社區(qū)居委會，現有人口3.8萬人。
__交通優(yōu)勢富集，基礎設施完善，這里東靠贛江西岸對接市區(qū)，國家一級公路-新梅路、二級公路豐高線穿境而過;西通贛粵、滬昆、昌樟高速，直達省府南昌僅半小時，積極對接融入南昌半小時城市經濟圈;北擁市工業(yè)園區(qū)和江西省首個總部經濟基地—龍津湖總部經濟基地;南連煤炭資源生產基地豐龍大井和__煤業(yè)。近年來工業(yè)經濟發(fā)展突飛猛進，基礎設施日益完善，已形成了能源、建材、生物食品、電子等支柱產業(yè)特色明顯，規(guī)模不斷擴大，已成為區(qū)域經濟發(fā)展的重要增長極。成為宜春市第一個突破億元大關的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，區(qū)域經濟實力位居前列。自以來連續(xù)獲得省投資環(huán)境50佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省經濟百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、宜春市首個億元鄉(xiāng)鎮(zhèn)、宜春市十佳經濟強鎮(zhèn)等榮譽稱號。
未來的__將緊緊圍繞“打造贛中第一街”的總體目標，明確發(fā)展定位，爭取用3-5年的時間實現“四個三”的奮斗目標：gdp達到30億元，財政收入達到3億元，集鎮(zhèn)面積達到3平方公里，集鎮(zhèn)人口達到3萬人。努力把__打造成全省實力與魅力的明星街道。
二、努力開展工作，落實社會治安綜合治理各項措施，全面提高社會治安綜合治理水平。
(一)社會矛盾化解工作。
街道成立了矛盾糾紛排查化解工作領導小組，組長由黨委副書記余標擔任，綜治辦專職副主任鄢勁枝任副組長，成員有綜治辦、司法所、派出所、民政所，_所等部門組成。各村、社區(qū)也成立了相應的領導機構，各村、社區(qū)設立矛盾糾紛排查信息員，形成黨委、辦事處統一領導，責任明確、措施到位，各類矛盾糾紛得到及時、就地化解的長效工作機制。
為深入推進社會矛盾化解，充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心的職能作用，根據省、市、區(qū)的精神和上級部門的有關要求，在全街道開展“社會矛盾積案化解年活動”。健全工作網絡。充分發(fā)揮社區(qū)(村)的積極作用，各相關部門密切配合，積極協調，形成層層負責，多方聯動的工作格局，充分發(fā)動人民群眾廣泛收集信息，層層排查調處，確保認真完成排查調處任務。采取多種形式展開排查。在整個排查過程中，我們既依靠各村、各社區(qū)黨組織的力量開展排查化解工作，同時，我們工作人員采取走訪群眾、實地查看等多種形式收集信息，做好排查調處工作。
截止目前，共排查調處矛盾糾紛85件，其中：婚姻家庭糾紛14件，鄰里糾紛33件，合同糾紛2件，土地權屬糾紛8件，征地拆遷糾紛2件，交通糾紛3件，安全事故15起，公共事務8起，調處率達95%以上。
(二)社會治安重點地區(qū)排查整治工作。
街道研究制定了《關于加強學校、幼兒園及周邊安全集中整治工作實施方案》，成立__街道校園、幼兒園及周邊安全工作集中整治工作領導小組，召開綜治專題會議，__派出所牽頭，街道綜治辦、各村、社區(qū)配合，對轄區(qū)內的所有中小學校和幼兒園進行了徹底的安全大檢查。轄區(qū)內共有高中1所，九年制義務學校1所，小學2所，學校門衛(wèi)都聘有正式保安，裝有不同技防設施，安全措施到位，幼兒園13所。
(三)重點人群服務管理工作。
1、__街道刑釋解教人員安置幫教工作以開展創(chuàng)建“法治縣(區(qū))活動為契機，以化解社會矛盾為主線，落實“銜接幫教有效、齊抓共管有序、保障措施有力”的總體要求，努力預防和減少刑釋解教人員重新犯罪。進一步加強對安置幫教工作的組織領導。明確一人專門負責安置幫教工作，同時加強對安置幫教工作專干的教育培訓，全面提高業(yè)務素質。實行“全面照顧，重點監(jiān)控”的方式，將刑釋解教人員尤其是改造效果不理想、有重新犯罪傾向的重點人員納入幫教工作視線，做到不失控，不漏管，使銜接工作真正落到實處。進一步完善安置幫教網絡，逐步實現了街道、社區(qū)兩級聯網。充分利用社會資源和力量，加強對有重新犯罪傾向和“三無”人員的管控和幫扶工作，確保社會長久穩(wěn)定。拓寬安置工作領域，扶持鼓勵刑釋解教人員參加各種勞動技能培訓，提高就業(yè)能力，積極為幫教安置對象回歸社會創(chuàng)造條件。加強安置幫教基地建設，做好過渡性的安置幫教工作，我們對五年以來的“兩勞”人員進行清理摸底，查明我街道現共有兩放人員52人，其中刑滿釋放36人，解除勞動教養(yǎng)16人，對兩勞人員采用微機動態(tài)管理，健全了表簿卡冊，做到人檔明晰、去向清楚。社區(qū)幫教人員定期回訪，對兩勞人員每三個月談一次話，做到有記錄，數字明。此項工作在經過中央政治局委員王樂泉同志調研后，得到了中央、省、市有關部門的充分肯定。
2、深入開展重點青少年群體排查摸底工作。對轄區(qū)內輟學、無職業(yè)青少年流浪的社會閑散未成年人人數、表現等情況進行排查，重點從各類治安、刑事等案件中排查涉及社會閑散未成年人違法犯罪情況。
拓寬法律服務渠道，以律師事務所和街道司法所為依托，打造青少年法律服務工作平臺，使社會閑散青少年能夠便捷地找到“法律明白人”，遇到法律問題有了主心骨。
進一步加強在校師生法制教育工作。充分發(fā)揮法制副校長作用，以《預防未成年人犯罪法》、《刑法》和《未成年人保_》等基本法律知識為內容，通過舉辦法制講座不斷提高中小學校教師法律知識水平。
3、街道成立流動人口管理工作領導小組，黨委書記任組長，黨委副書記、辦事處主任，派出所所長任副組長，其它各職能部門負責人為成員的組織機構。并將辦公室設在派出所專門負責此項工作。各村、社區(qū)分別成立了以村委會主任為組長、管片民警、綜治專干、婦聯主任、計生干部、各小組長為成員的流動人口管理領導小組，設立了流動人口管理站。
在對外來流動人口進行暫住人口登記中，街道積極采取村(社區(qū))與派出所聯手共管措施。要求房屋出租人要將外來人口(承租人)的詳細資料(姓名、性別、年齡、婚育狀況、來自何地、身份證號碼、照片、在本地居住時間、從事何職業(yè))在__日內拿到村(社區(qū))流動人口管理站進行嚴格登記，由村(社區(qū))流動人口管理站建立檔案。同時，要求房主督促暫住人口在3日內主動到管區(qū)派出所辦理暫住登記手續(xù)。
街道綜治維穩(wěn)中心的機構設置包括綜治辦、信訪辦、派出所、司法所、民政所、婦聯等，綜治維穩(wěn)中心主任由黨委書記熊震宇擔任，并配齊配強了工作人員為維穩(wěn)中心提供了人員保障。
建立健全穩(wěn)定信息預警和收集分析研判機制。各站所室及時廣泛收集影響社會穩(wěn)定的信息，提前預警，正確研判，并通過維穩(wěn)信息交換平臺，實現資源共享，妥善處置。健全考核獎懲兌現制度。年終組織考核，把考核結果同評比先進站所室、先進個人掛鉤，并作為干部考核任用、績效報酬的重要依據。另外，還完善了值班接待、案件回訪等制度，確保街道維穩(wěn)中心高效運轉。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇二
匯報
,供大家參考。
xx年以來，我鎮(zhèn)認真落實社會治安綜合治理各項工作措施，實現了無“民轉刑”案件、無群體惡性事件、無暴力恐怖事件、無重大刑事、治安案件，全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。
一、工作進展情況。
簽定了綜治維穩(wěn)目標管理責任書。加強對重點時段、敏感節(jié)點的防控力度對轄區(qū)內涉穩(wěn)重點人員、在冊重點人員及我鎮(zhèn)摸排出的不穩(wěn)定因素嚴格落實包抓責任制逐一進行走訪掌控其日常動向嚴格落實“零報告”制度有力維護了全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。二是矛盾糾紛有效化解。嚴格落實矛盾糾紛“日排查、周化解、月研判”工作制度針對近年來矛盾比較突出的重大項目建設、征地拆遷、涉農糾紛等問題鎮(zhèn)綜治辦聯合派出所、司法所深入各村（社區(qū)）召開專題會議動員各級干部深入企業(yè)、農戶走訪群眾對各類矛盾隱患進行集中清理并逐案落實包案領導、責任單位、責任人和化解時限。截止目前全鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛169起化解166起化解率達98％接待群眾來信來訪49批71人次受理信訪件42件已辦結37件。三是社會治安環(huán)境明顯好轉。深入開展社會治安秩序大整治行動鎮(zhèn)綜治辦聯合派出所累計排查登記涉危涉爆單位2家寄遞物流單位3家排查各類安全隱患和問題4條督促整改3條。清查整治出租房屋398戶流入人口2877人簽訂《租賃房屋治安管理責任書》398份張貼《出租房屋管理通告》80份社區(qū)民警公示牌50個清查摸排安全隱患16個已整改12個。全鎮(zhèn)6類239名重點人員全部納入管理范圍定期回訪確保了全鎮(zhèn)無失控漏管情況。同時聯合派出所、司法所組織開展了鐵路沿線等重點區(qū)域及賓館、網吧、廢品收購站等場所為重點的治安專項整治著力解決突出治安問題。四是防邪禁毒措施全面落實。深化反邪教斗爭落實名邪教人員的教育管控措施加強敏感節(jié)點防范有效防范了“法輪功”等邪教分子的搗亂破壞活動。加強基層反邪教警示教育宣傳陣地建設督促西華初中充分發(fā)揮反邪教警示教育基地作用在各村（社區(qū)）制作警示教育墻和櫥窗15個覆蓋率達到100％。加強禁毒工作深入推進“”、“”工程深化“毒品預防教育示范學?！眲?chuàng)建活動大力開展校園“五個一”建設建成了西華初中毒品預防教育示范學校。全面落實登記入庫吸毒人員的管理措施按規(guī)定進行走訪、談話、尿檢和幫教工作取得了較好的效果。五是法治宣傳教育全面開展。扎實開展綜治宣傳月、禁毒反邪教集中宣傳月等活動通過“我愛鄉(xiāng)播播”講法專欄開展普法教育9期。協調市禁毒辦、交警隊、派出所在西華初中組織開展了禁毒、反邪教、交通安全知識專題講座受教育師生達1000余人。在街區(qū)集市、村（社區(qū)）共開展集中宣傳4場次受理群眾法律法規(guī)咨詢60余人當前隱藏內容免費查看次發(fā)放宣傳資料1200余份營造了濃厚的法治氛圍。六是。
掃黑。
除惡專項斗爭深入開展。印發(fā)了《西華鎮(zhèn)開展掃黑除惡線索摸排工作的通知》，鎮(zhèn)綜治辦聯合派出所、司法所組成線索摸排小組，深入各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直企事業(yè)單位，分層次、分類別開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排。充分利用宣傳標語、張貼通告、村村響、微信公眾號、流動宣傳車等方式，廣泛宣傳開展“掃黑除惡”專項斗爭的目的意義、打擊重點和相關政策法規(guī)。專項斗爭開展以來，收集各類案件線索3條，累計走訪村社干部、人大代表、黨代表、部分群眾等1000多人次，書寫張貼宣傳標語53條，出動宣傳車13臺次，在微信公眾號推送信息36篇，張貼公告170份，發(fā)放宣傳頁10000余份。
二、存在的問題。
方式單一，目前主要采取制作宣傳欄、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼標語等傳統媒介，現代化和新型的宣傳方式運用還不夠廣泛，宣傳盲點和死角較多，因不學法、不懂法而發(fā)生上訪、引發(fā)矛盾時有發(fā)生。
三、下一步。
工作。
打算。
一是深化矛盾糾紛排查化解。深入開展矛盾糾紛“大排查、大調處”活動，抓好重大矛盾、信訪積案化解工作，力爭使一般性矛盾糾紛化解率達到98％以上，全鎮(zhèn)不發(fā)生到市、赴省、進京訪。二是深入推進平安建設。抓好年度確定平安創(chuàng)建任務的落實，不斷強化重點人群、重點場所服務管理，做好我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作典型培育。三是加強綜治隊伍建設。強化綜治干部培養(yǎng)管理，組織開展基礎綜治隊伍素質提升月活動，進一步提高隊伍素質，為平安西華建設提供堅強保障。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇三
根據縣綜治辦《關于開展綜治宣傳月活動的通知》文件精神，3月份，我公司廣泛開展了以“強化社會治安綜合治理，推進和諧平安建設”為主題的綜治宣傳月活動?，F將活動情況匯報如下：
公司成立了以董事長為組長，總經理為常務副組長，副總經理為副組長，為成員的縣城投公司綜治工作領導小組。領導小組下設辦公室，由許由仙同志兼任辦公室主任，負責綜治宣傳月的具體工作。
公司綜治辦結合黨的群眾路線教育實踐活動，充分利用宣傳欄、懸掛標語、發(fā)送短信等多種形式，廣泛開展和諧平安建設宣傳工作。公司在建項目施工工地共張貼和諧平安建設標語9條，制作宣傳專欄2期，向干部職工、施工單位及監(jiān)理單位發(fā)送綜治宣傳短信近百條。
從工地一線抓起，牢固樹立安全生產、和諧平安建設意識。3月份以來，公司組織各施工單位、監(jiān)理單位，班子成員、甲方代表深入工地一線，對在建項目進行安全生產專項大檢查。對工地安全防護，建筑材料、廢料、垃圾定點堆放和清理，易燃易爆物品分類存放，安全用電用水等進行排查，要求存在安全生產問題的施工單位限期整改銷號。同時，公司綜治辦還積極開展施工人員和諧平安建設知識宣教活動。多舉措嚴抓不懈安全生產工作，全力推進項目建設。
通過“強化社會治安綜合治理，推進和諧平安建設”主題活動的開展，進一步推動了公司和諧平安建設工作?？h城投公司將把活動常態(tài)化的開展下去，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，走和諧發(fā)展之路。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇四
一是治污設施不斷完善。內河改造有序推進，一期工程預計年底全面完工，二期工程已啟動建設。完成好溪堰二期污水收集方案編制，大洋河和東銀苑小區(qū)截污點主體工程通過驗收，水閣污水處理廠已試運行。電鍍企業(yè)污染設施建設基本完成，11月底整治到位。
修編完善市區(qū)菜市場專項規(guī)劃，明確倉前等11個菜市場建設業(yè)主和相關部門職責，初步完成倉前菜市場和東銀苑菜市場設計方案。完成長臨時菜市場和城北臨時早市批發(fā)市場選址，其中長崗背臨時菜市場已開始平整土地。這些菜市場建成后，市區(qū)飛機場角、“青田街”和等馬路市場將得到有效疏導和整治，從源頭上控制污染物的產生。
排山垃圾填埋場設計方案完成報批，垃圾中轉站前期工作已基本完成。區(qū)190個固定垃圾房改造方案編制完成，9座公廁改造工程已完成部分單體方案設計。四是環(huán)衛(wèi)保潔水平得到提升。實行標化工地管理，50多個工地出入口實現硬化。實施建筑垃圾核準制度，初步完成建筑垃圾和裝潢垃圾消納場選址。組織動員機關企事業(yè)單位和市民群眾開展秋季愛國衛(wèi)生運動，整治環(huán)境、潔凈城區(qū)、清除“四害”。
完成1119個流動攤販登記工作，設置56個疏導點，已疏導899個攤販。疏導點由社區(qū)根據相關要求實行規(guī)范有序管理。六是區(qū)基礎設施得到完善。括村改造工程整體設計方案基本已完成。3個城中村基礎設施改造工程設計方案和概算已完成報批程序。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇五
為了更好地宣傳社會治安綜合治理工作，營造濃厚工作氛圍，進一步推進和諧平安建設，3月份，我局開展了綜治宣傳月活動?，F將活動情況總結如下：
根據上級要求，我局及時召開了宣傳月活動動員會，會上，局長作了動員講話，統一了思想，提高了認識，并對宣傳月活動的宣傳重點、宣傳形式、宣傳時間及責任分工提出了明確要求。同時，結合我局實際，成立了以局長為組長，黨組書記為第一副組長，副局長為副組長，各股室負責人及兩名辦公室干部為成員的綜治維穩(wěn)工作和公眾滿意度工作領導小組，下設辦公室，由人秘股股長兼任辦公室主任，兩名干部兼任綜治專干。
1、重點學習宣傳貫徹了中央、省、市、縣關于推進平安建設、法治建設和創(chuàng)新社會治理的重要決策部署；重點宣傳《_縣委關于全面推進法治建設的實施意見》和《深化平安建設實施方案》，多措并舉做好宣傳發(fā)動工作。
2、根據園林局工作實際，在防汛防火工作中、在重點項目建設工地發(fā)放法制宣傳單、張貼宣傳標語、懸掛橫幅，不僅使廣大職工了解綜治方針政策，還帶動各施工單位更加支持綜合治理工作，積極參與群防群治，做到自覺遵紀守法，管好自家人，辦好自家事，努力維護社會安定。
3、建立健全應急值班制度。重新調整了搶險應急隊伍；加強節(jié)假日單位值守工作。
4、認真做好信訪接待處理工作。我們對每件信訪件都做到詳細登記，并根據情況提出妥善處理意見，真正讓問題得到解決，真正讓上訪群眾感到滿意，達到維穩(wěn)目的。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇六
今年我社區(qū)通過多種形式開展^v^三大^v^活動，三大即，大走訪、大檢查、大接訪。大走訪，以社區(qū)委主任為領導，帶領低保員，計生員，勞動保障員，深入轄區(qū)走訪入戶登記人員信息，摸查計劃生育情況，登記社區(qū)內就業(yè)失業(yè)情況，一一登記入冊，為以后的社區(qū)工作打下良好的基礎，大接訪，即在入戶登記時，及時接待群眾反映社區(qū)內存在的矛盾、問題、并能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查，檢查各個小區(qū)樓道的環(huán)境衛(wèi)生，一些轄區(qū)內存在的垃圾死角，及棄管摟的衛(wèi)生問題，并在樓群內開展創(chuàng)建美好家園、構建和諧社區(qū)、優(yōu)美環(huán)境的倡導。是各個小區(qū)樓群環(huán)境得到的極大的改善。
(一)結合^v^三大^v^活動的深入，我廣泛聽取群眾意見，關注弱勢群體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優(yōu)撫對象，及時為他們排憂解難，讓黨的優(yōu)惠政策真正的落到實處。
(二)在低保工作方面，我們社區(qū)始終以應保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行窗口化服務，對每位享受低保的家庭建立了家庭信息檔案，低保工作做到動態(tài)管理，上半年我社區(qū)對30戶低保戶進行復審，對條件不符合的7戶家庭進行了撤保，并對社區(qū)22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪，并將14戶低保邊緣戶申報低保。
社區(qū)開張三個加強，集中整治環(huán)境衛(wèi)生活動。
1、加大力度集中整治，近日社區(qū)工作人員針對社區(qū)的棄管樓進行了重點清理排查，深入轄區(qū)樓群與居民協調協商，選出樓委會，對小區(qū)內的衛(wèi)生死角進行全方面的清理。
社區(qū)工作人員不怕臟，累親自動手清理小區(qū)內的白色垃圾，有效的改善轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生。
2、加緊落實樓道保潔員，環(huán)節(jié)現狀。
我社區(qū)共有樓房49棟，15棟樓進入物業(yè)管理，23棟樓有衛(wèi)生保潔員，還有26棟樓沒有衛(wèi)生保潔員，棄管樓34個，我社區(qū)衛(wèi)生管理員暫時負責棄管樓的衛(wèi)生管理，現在需要垃圾清運車及垃圾箱，我們積極與政府城管及時溝通反映將小區(qū)內的垃圾及時的清運出去，確切保證小區(qū)居民環(huán)境的衛(wèi)生清潔。
3、加強宣傳，發(fā)出倡議，我們以社區(qū)居委會為單位向小區(qū)居民發(fā)出倡議書^v^。
小區(qū)是我家，保護環(huán)境靠大家^v^宣傳標語，發(fā)放到每一戶居民的手中，我們還利用早中晚的時間段深入小區(qū)，對小區(qū)內的居民亂扔垃圾的不文明現象進行說服，教育、宣傳、勸說，發(fā)出倡議號召大家一起維護公共環(huán)境，構建和諧小區(qū)創(chuàng)建美好家園的倡導。
結合大走訪活動，加大力度，增強社區(qū)居民優(yōu)生優(yōu)育意識，計生員嚴格遵守規(guī)定格盡職守，建立健全社區(qū)住戶花名冊，及時掌握社區(qū)內人口變動，對出生、死亡、遷出、遷入、新婚、懷孕，流出、流入等相關信息能準確無誤的及時上報，截止2019年x月，社區(qū)最新統計總戶數1553戶3287人，其中育齡婦女958人上環(huán)440人、新婚21對現懷孕5人出生19人，由于社區(qū)居住在繁華區(qū)，外來人員較多，流動人口比較復雜，我們加大力度對流動人口的及時管理與服務，由于我們認真的工作態(tài)度，今年我們社區(qū)沒有計劃外懷孕，無一例超生，與此同時我們?yōu)樯鐓^(qū)的重點人員提供優(yōu)質服務，向他們講解避孕知識，免費發(fā)放避孕工具，跟蹤服務，解決育齡婦女的后部之憂。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，我單位把學習十九大精神為指導，以創(chuàng)全國文明城市活動為抓手，不斷改進工作作風，圍繞中心、服務大局、開拓創(chuàng)新、扎實推進貫徹全區(qū)政法綜治工作會議精神，嚴格履行綜治工作職責，較好地完成了各項綜治工作任務，確保了中心各項工作的穩(wěn)定發(fā)展、科學發(fā)展?，F將今年來綜治工作匯報如下：
一、提高認識，加強教育，嚴格責任
社會穩(wěn)定工作時各項工作的重中之重。做好社會穩(wěn)定工作，對我區(qū)社會經濟平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展起著重要作用。我單位十分重視綜治工作，把綜治工作擺上工作日程，成立了綜治工作小組，由黨政“一把手”任組長，副書記任副組長，班子其他成員及科室負責人為成員。成立了綜治辦，全面實行領導干部“一崗雙責”。同時，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，不斷加強干部隊伍建設，完善了學習制度，組織干部職工開展學習，尤其是涉及法律法規(guī)方面的學習，增強了干部職工依法行政、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法意識。
二、積極開展“掃黑除惡”專項活動
今年，我單位開展了“掃黑除惡”專項活動。為做好此次活動的各項工作，我單位加強了領導，成立了由單位主任任組長，分管領導任副組長，相關人員為成員的工作領導小組和辦公室，具體負責此項活動的日常工作；制定了實施方案；召開了全體干部職工大會，使參加會議人員深刻認識學習對做好此項工作的重要性和必要性。我中心對開展掃黑除惡專項斗爭工作進行了專題研究，分析并明晰了棚改拆遷領域黑惡勢力重拳打擊范圍、傾向性問題，及時發(fā)出預警并全程跟蹤處理，及時消除風險隱患。中心領導特別要求，針對棚改拆遷人員、要加強情況信息預警，密切留意動態(tài)，發(fā)現問題苗頭要立即上報和及時制止，并要求我中心全體人員提高警惕，增強風險意識，避免發(fā)生涉及我中心職能管理范圍的涉黑涉惡事件。開展掃黑除惡專項斗爭行動，要從提高政治站位的高度出發(fā)，統一思想。增強責任感和緊迫感，做好工作，敢于打擊、敢于斗爭。
三、維護項目建設秩序，促進xx經濟發(fā)展
磚瓦廠出讓掛牌地塊的拆遷工作全面完成，保障房建設也已全面完成，入住近三百戶，是一個先建后拆方式進行的項目，可安置棚戶區(qū)改造拆遷戶、危舊房改造拆遷戶合計436戶，根據市委、區(qū)委和項目進度安排，今年4月依法對剩余棚戶進行拆除，在拆遷前期，工作人員積極與拆遷戶進行耐心細致的政策宣傳并做好其思想穩(wěn)定工作，其次從拆遷戶的利益出發(fā)，力所能及解決問題，營造和諧環(huán)境，促進工作開展，2019年x月x日，xx地塊網上競拍成功，xxx置業(yè)有限公司以565萬每畝競得；積極配合xx濕地公園項目和微循環(huán)項目的拆遷工作，并在配合市里項目工作時爭取我區(qū)利益最大化，為打通xx規(guī)劃四路“微循環(huán)”工程，根據xx指揮部要求，我中心對該道路建設涉及到的兩棟平房（4棟、8棟，屬xx區(qū)國資中心自管公房）開展征遷工作，2018年1月31在xx項目指揮部的指揮下對規(guī)劃四路貫通涉及的原磚瓦廠公房進行了拆除，目前除一戶外，已基本完成
當前隱藏內容免費查看對影響規(guī)劃四路貫通的拆除工作。
四、積極做好預防工作，防患于未然。
我單位租賃范圍內，在重大節(jié)慶活動期間以及炎熱、寒冷季節(jié)，特別是今年開展創(chuàng)全國文明城市活動及中元節(jié)“三禁”活動中，我單位都能張貼安全告示，落實安全責任制，加強安全檢查，做好轄區(qū)及掛點社區(qū)防火、防盜、防事故工作，有效制止了各類違法違紀和事故的發(fā)生。一年來，我單位未出現治安案件和失盜失竊案件，確保了創(chuàng)全國文明城市的安全、穩(wěn)定、順利開展。
五、認真做好信訪接待工作
我單位帶頭學習、宣講、落實《信訪條例》，健全信訪接待制度。按照區(qū)委區(qū)政府統一要求，單位主要領導帶班進行信訪接待。認真做好群眾來信來訪，及時處理來訪問題，把矛盾化解在基層，做到“事事有著落，件件有回音”。
妥善處理改制企業(yè)遺留問題，把維護下崗職工穩(wěn)定作為我單位綜治工作的重點工作之一。一方面我單位盡力關心困難職工的生活，幫助困難職工積極向工會、民政等部門爭取生活救助和最低生活保障；另一方面落實好省政府各項惠民政策。今年我中心接待了數次群眾來訪，深入職工及拆遷戶家中了解情況，向他們宣傳有關法律、法規(guī)，耐心解釋政府有關政策，幫助他們理解方案的具體內容。對信訪部門轉交的信訪件做到百分百回復，努力解決問題。對一些突出矛盾糾紛集中時間、人力，著手解決處理，對可能發(fā)生的群體上訪提前介入，安排人員勸阻，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，且針對上訪疑難問題做專案處理。有利促進經濟、社會和諧穩(wěn)步發(fā)展。
六、加大幫扶社區(qū)、幫扶村綜治力度。
根據上級要求，今年我中心對掛點幫扶的上后街社區(qū)、曲賴鎮(zhèn)高聯村共計投入兩萬元資金，用于做好基層安防工作，從目前情況來看，形成了良好的態(tài)勢，大大減少了偷盜等違法行為的發(fā)生。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇八
今年，2月21日xx3月28日，在社區(qū)黨員、群眾的積極參與下，新一屆社區(qū)黨支部班子通過公推直選成立，選舉產生社區(qū)支部委員7名。4月6日xx5月28日，在通過系列代表大會的召開后，選舉產生了7名居委會成員，其中，產生社區(qū)主任1名，2名同志同時兼任黨務和居務工作。社區(qū)居委會換屆順利成功。6月先后成立了院落黨務工作站4個、社區(qū)監(jiān)事會7人、議事會19人，期間，先后推選出了18個黨小組長和31個樓棟長；上半年社區(qū)黨支部建立和完善了組織機構和服務平臺，以及管理制度、考核辦法、文明公約、院落規(guī)約等相關規(guī)范。
社區(qū)根據居民的需求拓展服務領域，構建了社區(qū)大服務體系，豐富了服務內容，制定了深入關心群眾的計劃。
社會保障民政救助服務：發(fā)揮社區(qū)社會保障功能，為居民提供各種救助與服務。今年，社區(qū)積極配合上級部門做好城市最低生活保障、弱勢群體、醫(yī)療救助、殘疾人基本生活保障等救濟救助工作。一年來，社區(qū)時刻關心低保家庭和低保邊沿家庭的具體生活狀況，始終將弱勢群體工作作為社區(qū)重點工作來抓。
今年，入戶走訪了374戶困難家庭，將其中的低保戶和低保邊緣家庭中找工作十分困難的人群納入就業(yè)“雙困”托底援助計劃，長期從事公益性社區(qū)服務工作。截止目前，社區(qū)的雙困人員44戶、撫扶對象xx人，低保家庭41戶55人，因病或家庭突發(fā)意外致貧、孤寡、特殊空巢等其他民政對象登記在冊21戶，享受陽光居家安養(yǎng)服務對象共有6人；享受或正在辦理經濟適用房、廉租房等保障性住房的共有13個家庭。
就業(yè)服務：為了給社區(qū)居民提供方便、合適的就業(yè)崗位信息，在小區(qū)廣場開展大型大學生專場就業(yè)招聘會，滿足不同文化程度居民的求職需求。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇九
今年來，我們街道辦事處在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和有關部門的配合支持下，緊緊圍繞年初鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作目標，全面落實社會治安綜合治理各項措施，為維護社會穩(wěn)定、生產生活安定、保障和促進了集鎮(zhèn)三個文明建設?，F就我們一年來的工作作匯報如下：
今年來，我們街道辦事處始終堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。針對集鎮(zhèn)區(qū)域范圍廣，單位攤點多、人員流動快、素質參差不齊、管理難度大的現狀，認真做了基礎性治理工作。
一是根據鎮(zhèn)社會治安綜合治理目標責任制要求，將全年工作目標、工作計劃、方法步驟等措施都進行了細化分解，逐一落實。
三是制定每月召開一次例會制度，我們主動與鎮(zhèn)綜治辦、派出所聯系，及時了解掌握我會治安情況。針對新情況新問題，研究新對策，制定新措施，從而保證集鎮(zhèn)社會治安狀況良好狀態(tài)。
在社會治安綜合治理工作中，我們十分重視家庭內部矛盾的調處，從建設健康的社會細胞和穩(wěn)定社會、構建和諧社會角度進行全面考慮，從不大意含糊，不草率。我們街道辦事處及時把調處民事糾紛，避免矛盾激化，作為我們工作的重點，在建立健全各項工作制度的同時，提出民事糾紛調處達到“及時、主動、高效、優(yōu)質”的要求，確保糾紛發(fā)現一起，調處一起，化解一起，努力把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，解決在基層。今年來我們街道辦事處共調處各類糾紛53起，調解率、調結率達95%，無一起因調解不力而引發(fā)民轉刑案件。
社會治安狀態(tài)取決于人們法律意識。我們緊緊抓住此項活動，開展了形式多樣的普法活動。通過發(fā)放材料，召開居民代表會議、板報等形式，大力開展法制宣傳，使廣大居民知法、守法、學會、用法，提高了居民法律意識。
普法教育的深入開展，提高了居民的法律意識、治安防范意識，為群防群治工作的開展創(chuàng)造了條件。我們在鎮(zhèn)聯防隊的基礎上，以居民鄰里小組為單位，組建義務聯戶聯防小組，實行一組一防，戶數少，區(qū)域小，人頭熟，周期短，便于聯系及時掌握信息。從而使治安防范措施真正落實到基層，我們街道辦事處共有義務聯防小組50個，參加義務防范的居2000多戶，這些聯防小組積極與鎮(zhèn)聯防隊配合，極大地促進了集鎮(zhèn)社會治安工作。今年來治安案件、刑事案件比去年同期有所下降。
今年來，我會從集鎮(zhèn)治安管理的實際情況出發(fā)，在防范上花力氣、下功夫、做文章，把重點人員的管理工作貫穿于社會治安管理的始終，對重點人口、流動人口等有針對性地開展管理工作。
在重點人口防范上，一是加強對失足青年的幫助教育和挽救工作，堅持幫教“四落實”，即人員落實、對象落實、措施落實、目標管理落實，共成立幫教小組8個，堅持做到定期上門談心，以精誠之心，做好幫教和感化工作。今年來，共幫教8人，均有明顯的好轉。
二是關心幫助刑滿釋放人員，防止重新違法犯罪，從加強集鎮(zhèn)治安治理，維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，我們對刑釋解人員做到“三個一”，即找期說一句話，教育他徹底告別過去，上門看望一次，對期生活出路問題作一次研究，對其建立一個幫教小組，落實幫教措施，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，由于工作主動，措施到位，我會無一人重新犯罪。
三是流動人口、暫住人口的管理。在建立健全各項制度的同時，經常組織他們宣傳學習《治安管理處罰條例》等法律法規(guī)，開展思想教育，落實治安防范管理措施，使管理工作走上了規(guī)范化。
回顧今年來的工作，我們雖然取得了不少成績，但社會治安綜合治理工作任重而道遠，我們將在來年的工作中，以新的姿態(tài)、新的方法、熱情的態(tài)度，扎實開展工作，不斷探索社區(qū)治安管理新措施，加大治理力度，創(chuàng)建平安社區(qū)，扎實有效地開展社會治安綜合治理工作，為集鎮(zhèn)三個文明建設再立新功。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇十
今年x至xx月，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，以“打防結合，預防為主”為工作方針，狠抓我鎮(zhèn)的維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作，切實履行“保一方穩(wěn)定，促一方發(fā)展”的政治責任，全鎮(zhèn)轄區(qū)內無發(fā)生影響社會穩(wěn)定的政治事件，無集體上訪事件，現將x至xx月工作總結如下：
（一）信訪工作落實情況。
半年來，我鎮(zhèn)信訪辦認真研究、分析信訪形勢和動態(tài)，掌握好信訪信息，排查問題到位，處理方法科學，堅持依法按政策辦事，規(guī)范了信訪行為，做到了把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，把影響降到最小限度。辦理信訪案件xx件（其中省信訪局轉辦件x件，市、區(qū)信訪局轉辦xx件），辦理人民網留言信訪件xx件，均已經全部結案。化解歷史遺留問題x件，排查梳理遺留信訪問題x件，落實黨政領導包案xx件。
（二）應急管理工作情況。
我鎮(zhèn)開展應急管理工作培訓x次，進行防災減災宣傳x次，發(fā)放應急宣傳資料xxx余份，組織防汛暨地質災害應急演練x次。鎮(zhèn)應急值班組嚴格執(zhí)行應急值班制度，未出現脫崗漏崗現象。鎮(zhèn)應急辦處理公開電話（信箱）轉辦件xxx件，其中市長公開電話xxx件，市長信箱xx件；區(qū)長公開電話（信箱）x件，民生訴求會辦受理事項xx件。
（三）網格化管理工作。
網格力量整合以來，我鎮(zhèn)優(yōu)化資源配置、科學整合全鎮(zhèn)網格力量，共劃分了xx個網格，其中一般網格x個（城區(qū)網格x個：場鎮(zhèn)社區(qū)網格，農村網格x個：長豐村網格、龍泉湖村網格），專屬網格x個（石經寺景區(qū)x個，龍泉湖景區(qū)x個，龍泉山城市森林公園x個）。進一步完善網格化服務管理體系，有效提升區(qū)域安全穩(wěn)定水平，增強群眾的安全感、獲得感。
按照上級工作部署，及時調整了網格員隊伍（一級網格員xx名，二級網格員xx名，三級網格員xx名。采集錄入社區(qū)服刑人員x人、刑釋人員xx人、吸毒人員xx人，共上報事件xxx起。嚴格落實了特殊人群網格化管理，日常工作推進順利。
（四）維穩(wěn)及矛盾糾紛排查化解工作情況。
我鎮(zhèn)切實抓好矛盾糾紛排查調處工作，并且將其作為維穩(wěn)及綜治工作的重點，做到預防為主，及時化解。我鎮(zhèn)每月定期組織排查影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛，排查出矛盾糾紛xx件，并組織各村（社區(qū)）進行了分析研判，制定了化解措施，落實了包案領導。現掌握摸排糾紛線索xx件，參與化解矛盾糾紛xx件，形成書面調解協議x個，x件正在調處。由于各類矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)中我們已組織進行了化解，避免了因矛盾激化而帶來的不穩(wěn)定因素，從而有效地促進了全鎮(zhèn)社會大局的`穩(wěn)定。
此外，逢五一、中秋、國慶等重大節(jié)假日以及全國、省、市、區(qū)重大會議等重要時期，執(zhí)行維穩(wěn)任務xx次，共xxx天，組織綜合巡查大隊、紅袖套、民兵志愿者xxxxx余人次執(zhí)行維穩(wěn)執(zhí)勤并加強對重點人員進行穩(wěn)控，并按要求做好轄區(qū)內社會治安動態(tài)的監(jiān)控，防止在重大節(jié)日期間出現社會不穩(wěn)定的因素，確保大局的穩(wěn)定。
我鎮(zhèn)共有x村x社區(qū)，其中x個已報建綜治中心，還有正在x個建設，預計年底建成。我鎮(zhèn)于xxxx年x月建立“大聯動·微治理”平臺，現完善了網格地圖繪制，錄入專職巡防隊伍x支、義務巡防隊伍x支xxx人、紅袖套隊伍x支xxx人、社區(qū)矯正人員x人、吸毒人員xx人、重癥精神病人x人、重點人員x人、易肇事肇禍精神病人x人、殘疾人xxx人、老年人xxxx人、需救助人員xx人，上報事件xxx起，“x+x”系統上報事件xxx起。
落實轄區(qū)日常巡防值守工作，設卡xxxx次，xxxx人次；巡邏xxx次，xxxxx人次；守點xxxx次，xxxx人次；維穩(wěn)執(zhí)勤xx次，xxx人次；安保xx次，xxx人次。
我鎮(zhèn)以創(chuàng)建無毒鎮(zhèn)為目標，通過切實加強組織領導，健全工作機制，深入開展禁毒宣傳教育活動，提高全鎮(zhèn)公民的拒毒防毒認識。鎮(zhèn)禁毒辦聯合派出所經常進村入戶開展禁毒工作，注重對可能涉毒人員的排查和預防教育，注重對可能涉毒場所的清查，做到禁吸、禁販、禁制、禁種“四禁并舉”。大力開展禁毒工作，全面梳理排查種、制、販、吸毒活動，開展禁毒宣傳xx次，發(fā)放禁毒宣傳資料xxxx余份，落實社區(qū)戒毒工作，現在冊社區(qū)戒毒和康復人員xx人。
（八）掃黑除惡專項斗爭開展情況。
我鎮(zhèn)開展了“掃黑除惡”專項行動，抽調x名工作人員成立掃黑除惡專項斗爭工作專班，鎮(zhèn)黨委政府組織黨政班子成員和全體干部職工傳達學習掃黑除惡專項斗爭相關會議和文件精神xx次，主要領導對工作安排部署和指示xx次。
我鎮(zhèn)研究制定了《茶店鎮(zhèn)重點地區(qū)石經寺突出問題整治工作方案》，安排巡查xxx余人次參與整治，現石經寺周邊社會秩序明顯改善。我鎮(zhèn)在各個移民安置區(qū)內社會治安亂點進行了全面整治，增設治安防范卡點xx余個增補“四防”設施xxxx余件，勝利家園小區(qū)發(fā)生入室盜竊案件由xxxx年x月的x件降低到x月至x月的x件，移民安置小區(qū)治安秩序明顯轉好。
我鎮(zhèn)通過xx種形式在xxx余點位開展掃黑除惡專項斗爭宣傳，共印發(fā)張貼通告xxx余張、懸掛標語xx余幅、張貼宣傳畫xxxx余張、設置展板x套、安裝專欄xx個、使用顯示屏x個、廣播x個；開展法制大講堂xx次；入戶宣傳xxxx余戶、發(fā)放資料xxxxx余份；電視臺宣傳x次、設置舉報箱xx個。
民兵整組工作中，茶店鎮(zhèn)人武部組建了擁有基干民兵應急排xx人、基干民兵應急班xx人、基干民兵特殊力量x人、普通民兵營xxx人的民兵組織，出動民兵xx人發(fā)揚堅毅頑強的精神，圓滿完成了拉練任務x次。
征兵報名工作中，人武部安排民兵連長走村入戶xxx余戶，向適齡青年及家屬宣傳《兵役法》等相關政策法規(guī)，安排專人逐村對適齡青年進行了兵役登記，共登記xx周歲青年xx人，確保了我鎮(zhèn)適齡青年兵役登記率達xxx%。
征兵宣傳工作中，人武部以網格化為載體，通過電子屏、宣傳欄，發(fā)放宣傳資料等各種渠道發(fā)布征兵信息xxxx余條，營造良好的應征入伍氛圍，把征兵宣傳工作做到實處。茶店鎮(zhèn)人武部網上報名共計xx人，經過復檢及入伍前訓練，共向部隊輸送優(yōu)秀青年x名，其中大專文化x名，高中文化x名，團員x名，圓滿完成了上級賦予的各項任務。
（一）加大矛盾糾紛排查。加強部門協調，完善調處機制，確保重點時間節(jié)點不發(fā)生群防、越級上訪事件。
（二）加強各類宣傳。結合各個時間節(jié)點，繼續(xù)加強防邪、禁毒、網格、掃黑除惡、防災減災宣傳工作，提高廣大群眾的自我防范意識，促進社會和諧。
（三）推進社會管理創(chuàng)新。人口服務工作細化，做好流入、流出人口的采集錄入工作，加強與上級部門的銜接。完善“大聯動，微治理”平臺的數據錄入。
（四）進一步推進網格化工作。加強網格員培訓，制定考核辦法，提高業(yè)務素質，保障任務完成。
（五）進一步推進掃黑除惡專項斗爭工作開展。深入各部門相互協作，繼續(xù)加大摸排力度，加大群眾監(jiān)督和舉報力度。
（六）進一步推進村（社區(qū)）綜治中心建設。督促村（社區(qū)）盡快建立綜治中心，確保業(yè)務正常開展。
（七）繼續(xù)做好民兵訓練、培訓工作。不斷強化基層民兵應急處突能力。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇十一
鎮(zhèn)黨委、政府領導特別重視綜治工作，大會小會必提到綜治工作，并要求全體干部增強對綜治工作重要性的認識，從自身做起認真做好社會綜合管理的各項工作。在年初三月，按照工作安排，我社區(qū)就召開了綜治工作成員會議，在會上總結了轄區(qū)xx年社區(qū)治安綜合治理工作，分析了xx年轄區(qū)社會治安綜合治理工作中的經驗和存在的問題，找出了出現問題的原因。根據上級工作安排，研究、部署了xx年轄區(qū)治安綜合治理工作。
近階段我社區(qū)集中開展了矛盾排查調處工作，領導干部實行包案制，責任到人，把化解調處工作責任落實到具體負責人，有專人處理。
今年我社區(qū)展來了綜治宣傳走進群眾的活動，在集貿市場設立的法制宣傳臺和法律咨詢臺，在宣傳中有專門的工作人員負責宣傳及解答群眾的各類問題，同事發(fā)放了關于反邪教的宣傳材料。
綜治工作納入到社區(qū)工作的重要工作之中。堅持“打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾”的綜治方針，進一步落實綜治目標管理責任制和一把手負責制，新華社區(qū)兩委班子高度重視綜治工作，成立了以社區(qū)黨委書記孫吉芬為組長的領導小組，能夠定期認真研究和分析當前社區(qū)綜治工作形勢，精心組織安排部署，對具體綜治工作進行安排落實，確保新華社區(qū)綜合治理工作取得實效。工作中社區(qū)還不斷充實和完善了綜治治理工作志愿者隊伍，堅持統一領導、各負其責，層層抓落實。
xx年是各類社會矛盾交織疊加，社會治安壓力增大的一年。新華社區(qū)要認真實施矛盾排查調處方案，特別是在黨的十八大召開期間，以及敏感節(jié)日，社區(qū)對轄區(qū)內的重點人施行24小時監(jiān)控，做到你動我知，對于重點人的行蹤了如指掌。今年十一月份以來，由于冬季的取暖給居民造成了很大的不便，很多居民對此意見很大，社區(qū)經常接訪這部分居民，做其勸說工作，希望居民克服暫時的困難，盡量把由于供暖引起的矛盾化解在基層。社區(qū)今年共化解矛盾糾紛案件14起，及早解決群眾切身利益和影響穩(wěn)定的突出問題，特別預防群體性上訪事件的發(fā)生，把矛盾消滅在萌芽之中。要切實加強國家安全人民防線建設，嚴密防范和打擊境內外敵對勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力邪教組織的滲透顛覆和分裂破壞活動，維護國家安全和政治穩(wěn)定。
要繼續(xù)落實各級政府關于深入開展平安創(chuàng)建活動的意見精神，認真開展平安社區(qū)創(chuàng)建活動。要按照堅持標準、突出重點、突破難點、分類創(chuàng)建、穩(wěn)步推進的基本思路，完善各種組織、機制，規(guī)范各類檔案，提高創(chuàng)建能力；要認真開展全民普法教育，按照“xx”普法規(guī)劃，抓好學法、守法、用法、執(zhí)法、維法各個環(huán)節(jié)，在xx普法當中，組織轄區(qū)老年秧歌隊以秧歌等形式在沿街和小區(qū)進行宣傳，利用圖版、櫥窗出版報和標語，做到轄區(qū)居民人人知曉。要大力加強對敵斗爭，嚴密防范和嚴厲打擊境內外敵對勢力的各種滲透破壞活動，對于外籍人員的`出入情況了如指掌，做好國家的保密工作，宣傳好國家安全法的教育工作。打擊各種邪教組織的搗亂破壞和插手人民內部矛盾；社區(qū)針對反宣品清理工作實行社區(qū)干部包保制并組織一支由36名社區(qū)志愿者組成的清剿反宣品隊伍。經常組織這支隊伍對轄區(qū)出現的反宣品及時進行清除，年初至今共清除反宣品300余張，用涂料涂抹廣告共40余袋。在轄區(qū)內形成了齊抓共管，全民參與的氛圍。社區(qū)并定期組織群防群治隊伍對轄區(qū)的治安開展巡邏活動，負責向轄區(qū)的門市網點宣傳防火知識，并向廣大居民宣傳防火防盜注意安全的一些常識。在漁船管控問題上，大力向船主宣傳不要非法越境捕撈，維護好邊境的安寧。轄區(qū)居民對可疑情況及時向社區(qū)反映，社區(qū)認真分析轄區(qū)內的社會治安形勢，對重點地區(qū)、治安復雜場所的突出問題、治安亂點經常排查，發(fā)現一處、整治一處、鞏固一處，因地制宜地開展重點整治和專項治理。
(一)要進一步加強對流動人口管理、教育、服務工作，認真落實中央、省、市關于出租房屋管理工作的規(guī)定，摸清本地、本轄區(qū)的流動人口底數，對于外來的非法的傳銷人員及時發(fā)現，認真進行勸說和勸返。加大打擊流竄犯、在逃犯、現行犯；進一步探討流動人口戶籍管理，減少脫管、漏管、不管現象，使暫住人口管理經常化；認真抓好流動人口計劃生育工作，突出抓好清查驗證工作。
(二)要繼續(xù)加強刑釋解教人員的安置幫教和社會保障工作。對于刑滿釋放人員做到登記在冊，掌握好他們釋放后在家的動向，積極鼓勵他們融入到社會，做到自食其力，做一個為社會有貢獻的人。建好幫教安置基地，減少脫管、漏管現象，預防和減少違法犯罪，落實有關扶持政策。建立健全刑釋解教人員社會保障和救助體系，繼續(xù)規(guī)范和做好社區(qū)矯正工作。
(三)要繼續(xù)加強預防青少年違法犯罪工作，認真貫徹落實《關于深化預防青少年違法犯罪工作的意見》，堅持黨政主導、教育為本、預防為主、綜合治理的方針，突出抓好特殊群體的管理工作，特別是閑散青少年、流浪未成年人、外出務工青年、服刑在教人員中未成年子女的管理工作；從分發(fā)揮校外輔導員的作用，利用兩個假期向轄區(qū)的未成年人進行法制教育，抓好家庭的教育工作，不讓孩子走上違法犯罪的道路。
在今后工作中，我們將嚴格按照大東街道的統一安排部署，一項一項抓落實。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防范有償承包措施落實；做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創(chuàng)新；針對性地開展法制宣傳，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，全力維護社會穩(wěn)定，使我社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇十二
一年來，我鄉(xiāng)綜治工作在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導下，在縣政法委有關部門的大力指導下，堅持以“平安高峰建設”為主題，把綜合治理工作做為維護社會穩(wěn)定，保障地方經濟發(fā)展的政治任務來抓好、抓實。深入推進社會矛盾化解，集中力量解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題。大力開展“平安創(chuàng)建”，積極組織開展治安亂點、校園及周邊治安秩序整治活動，不斷深化“平安高峰”、“和諧高峰”建設，創(chuàng)造了良好的社會政治、治安環(huán)境。
今年以來，全鄉(xiāng)共發(fā)生1起刑事案件，治安案件3件，與去年同期相比，發(fā)案率有所下降。我鄉(xiāng)未發(fā)生嚴重暴力事件、相關事件、無越級上訪人員。
立體化防控體系建設進一步創(chuàng)新。一、對我鄉(xiāng)原有的17個視頻監(jiān)控進行了補光聯網。對新增加的10個視頻監(jiān)控進行了通電聯網應用。二、進一步深化治安巡邏機制改革，人力方面，我鄉(xiāng)實行鄉(xiāng)、村、組三級聯防巡邏機制。鄉(xiāng)成立一支不少于7人、村不少于4人的巡邏隊，村民組3--5個組聯合群防群治。督查方面，鄉(xiāng)由派出所、綜治辦配合每周不少于一次的巡邏和檢查督促。經費方面，鄉(xiāng)每年拿出一定的資金對他們進行考核和獎勵。三、穩(wěn)步推進家庭財產平安保險，今年我鄉(xiāng)房屋保險率達100%。四、強化物防，各村各單位配齊橡皮棍、鋼叉等巡邏器械。并在美好鄉(xiāng)村建設點和街道新增了2個警務室和2個警務點。
1、整合社會力量資源，參與社會管理。我鄉(xiāng)“兩代表、一委員”有47人被吸收參與到化解各類社會矛盾糾紛中來，全鄉(xiāng)56個黨小組全建在網格中，努力構筑政府行政管理力量與社會民間自治力量互聯、互補、互動的新格局。
2、抓源頭推動矛盾糾紛排查，促矛盾化解調處重心下移。針對近年來我鄉(xiāng)由于經濟社會發(fā)展進程加快，中心工作力度加大，經濟發(fā)展中長期積累的基礎設施建設、移民、經濟、婚姻糾紛、涉法涉訴等問題引發(fā)的社會矛盾和信訪問題較為突出，處理難度大的實際，我們牢固樹立抓早、抓小的理念，堅持把矛盾化解的重心下移。(1)我們以社會網格化管理為載體，對基層矛盾糾紛統一受理。狠抓鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)信訪中心建設，做到二個統一：統一辦公場所，集中辦公，便于群眾來信來訪;統一人員要求，建成集維護社會穩(wěn)定、社會治安、社會管理于一體的工作平臺。村級比照鄉(xiāng)建立綜治維穩(wěn)信訪工作室。同時采取措施強化中心及村工作室的軟硬件建設。對檔案和臺賬管理，做到受理的每起案件、每件糾紛和每道程序都有據可查，記錄客觀清晰，反饋及時準確，存檔一案一卷。今年有效化解了5件信訪案件，成功調處了54起矛盾糾紛;有力維護了地方社會穩(wěn)定。(2)構建“大調解”工作新格局。我鄉(xiāng)出臺了《關于構建大調解工作體系有效化解社會矛盾糾紛的實施意見》，明確“鄉(xiāng)矛盾糾紛‘大調解’工作領導小組”在化解社會矛盾糾紛中承擔領導、協調指揮、分流督辦、調解、檢查建議、思想教育轉化等職能，從而突破調解工作單純由村級、群眾自治調解的局限。強化了社會聯動調處，建立以人民調解為基礎，基層人民調解、行政調解和司法調解有機結合的聯動矛盾糾紛排查調處新機制，實現人民調解與治安調解的優(yōu)勢互補。如通過“大調解”成功調解了王巨柏糾紛案等一批影響較大、容易引發(fā)相關事件的復雜、疑難矛盾糾紛，充分體現了人民調解工作由單一型向綜合型調解轉變的作用和效果。
3、根據要求，利用黨的群眾路線實踐教育活動開展契機，我鄉(xiāng)扎實開展社會矛盾化解“五集中”專項行動，集中時間、集中排查、集中會商、集中攻堅、集中化解，進一步推進了我鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作。此次活動，我鄉(xiāng)共排查出突出矛盾糾紛和信訪隱患29起，重中之重的有6起。對排查出的糾紛隱患，采取綜合研判處理，實行領導包案，落實責任包保。切實做到了有專人負責，有化解措施，有應急預案。尤其對屢次到縣、市上訪、纏訪、鬧訪的老戶，強化思想教育轉變，切實做好穩(wěn)控工作。對應當解決的問題，已限時解決;對不符合政策、或過高訴求的，已做好解釋和穩(wěn)控工作，決不會因工作不到位而引發(fā)上訪和過激行為發(fā)生。目前已化解28起，取得顯著效果。
為了進一步整合資源、夯實綜治基礎工作，充分發(fā)揮綜治各職能部門在維護穩(wěn)定、構建和諧社會中的作用，積極推進“平安高峰”建設，根據上級要求，經鄉(xiāng)黨委、政府研究，設立高峰鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)信訪工作中心。設立辦事大廳，矛盾糾紛調解室和信訪接待室，總面積達到80平方米。中心主任由鄉(xiāng)黨委副書記擔任，常務副主任由政法委員擔任，綜治辦主任擔任綜治維穩(wěn)信訪中心副主任，派出所所長、司法所所長兼任中心副主任，綜治辦、計生辦、民政辦、國土所等部門負責人為綜治中心成員。配齊辦公設施，抽調6名工作人員實現了規(guī)范化的集中辦公。按上級要求，各村綜治維穩(wěn)信訪工作站牌子統一制作，人員組成統一，統一職責，統一津貼待遇。目前，中心運轉良好。
1、遵照《縣社會管理綜合治理委員會關于實行社會管理綜合治理一票否決權制》的有關規(guī)定，我鄉(xiāng)嚴格按照規(guī)定要求執(zhí)行綜治一票否決制，對被否決的村、單位當年不能被評為先進集體、文明單位等綜合性的文明稱號。單位的黨政主要領導，主管領導和綜治責任人不具有評先受獎的資格。
2、嚴格落實目標管理責任制。為傳達了上級有關會議精神，開展我鄉(xiāng)平安創(chuàng)建工作，四月份，我鄉(xiāng)召開了“平安高峰”創(chuàng)建動員大會?？偨Y回顧了20xx年工作情況，部署20xx年綜治工作任務和工作目標。與各村、學校及企事業(yè)單位分別簽訂了《綜合治理工作責任書》，確定完成鄉(xiāng)黨委、政府的各項目標、任務。
3、堅持巡查巡邏制度，派出所民警積極配合我鄉(xiāng)綜治辦人員，加大夜巡力度，大大減少了偷盜案件，以上工作，充分得到了群眾的認可，使群眾的安全生活環(huán)境越來越好，群眾安全感不斷提高。
4、加強校園周邊秩序綜合治理，為維護學校正常的教學和生活秩序，營造一個良好、文明、和諧的校園周邊人文環(huán)境，我鄉(xiāng)認真搞好聯防聯治工作，明確聯防責任，建立健全與村的聯防組織，特成立村、校聯防隊伍，共同維護校園周邊安全。
5、針對校車、食品、生產安全，鄉(xiāng)黨政聯席會成員實行聯系包保制度，鄉(xiāng)經發(fā)辦和綜治辦每月進行一次檢查督辦，對存在安全隱患的部位和安全漏洞的環(huán)節(jié)，下達整改通知，勒令限期整改，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保人民群眾安心樂業(yè)、社會和諧。
回顧一年的政法綜治工作，固然取得了一點成績，但面對新情勢、新情況治安情勢仍比較嚴重，政法綜治工作的各個方面都還有待加強。20xx年，我們將繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的“十八屆四中全會”精神，圍繞平安建設要求，突出“疏、防、控、打”措施，與時俱進，開辟創(chuàng)新，狠抓落實，更好地增進政法綜治工作的創(chuàng)新發(fā)展。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇十三
各位領導：
現將我公司2016年社會治安綜合治理工作匯報如下，不妥之處，請批評指正。
今年以來，在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，我公司以建設“和諧××”為目標，以創(chuàng)建“平安××”為載體，以加強基層基礎工作為主線，以健全長效工作機制為抓手，大力實施社會安全工程，強化責任，突出重點，狠抓落實，有力地維護了政治安定和公司穩(wěn)定，為集團公司綜合治理工作做出了積極的貢獻。
一、始終堅持黨政工團齊抓共管的工作原則，健全了綜合治理責任機制。
今年以來，公司黨委、公司對綜治工作高度重視，圍繞強化“大穩(wěn)定”觀念，構建“大綜治”格局，突出以人為本，健全責任機制，定期分析形勢，研究部署工作。
1、強化組織建設，調整領導小組。按照集團公司綜合治理工作會議精神要求，我公司黨委從強化組織領導入手，及時調整了工作機構，成立了由黨委書記、董事長為組長，黨委副書記、紀委書記、工會主席、副總經理任副組長，有關職能部門負責人和基層各單位經理為成員的公司社會治安綜合治理工作領導小組，辦公室設在保衛(wèi)稽查部，負責日常工作，加強了對綜治工作的領導，統一部署，統一安排。
2、建立信訪例會制度。公司定期召開信訪工作會，及時研究解決信訪重大問題，把任務落實到具體單位和責任人，做到責任到人、到部門。形成了有領導、有機構、有分管領導經常抓，有辦事機構專門辦理落實，有專兼職人員負責日常工作的局面，形成以領導責任制為主體的全方位、多層次的責任制體系。今年以來，公司共召開6次信訪工作會議，重點研究解決了內退人員返崗問題、進京上訪問題和內部員工工資問題，將矛盾化解在公司內部，收到了良好的效果。其中：
(1)在兩會期間，公司有14名內退員工要求返崗，在集團公司對內退員工返崗沒有明確意見的情況下，有2名員工煽動串聯其他員工進京上訪，公司信訪工作組立即向集團公司信訪處進行了匯報，并積極組織人員對上訪員工進行勸阻，實行領導包保責任制，在公司領導的耐心勸解下，其中的13名員工表示不再上訪，聽從公司統一安排，但仍有1名員工堅持進京上訪，公司立即啟動信訪應急預案，對其進行穩(wěn)控，并設置1臺專車，24小時死看死守，及時掌握事態(tài)發(fā)展，并向集團公司中心分局經保大隊進行了匯報。經過縝密布控和耐心勸解，終于說服了這名員工，成功制止了1起進京上訪事件發(fā)生。
(2)今年6月份，三個供熱分公司部分員工集體到公司上訪，要求公司給付加班費，公司信訪工作組高度重視，與人力資源部共同到集團公司有關部門協商辦法，及時給予解決，避免矛盾進一步激化，維護了員工權益，確保了公司的穩(wěn)定。
3、建立信訪接待日制度。年初，為適應信訪工作的新形式和新要求，公司設立了信訪接待室，確定每周五為信訪接待日，由公司主要領導親自接訪，對信訪難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅決不留隱患。公司領導先后共接訪10余人，做到了一事一議，上訪問題全部得到了解決。
4、分解目標，落實責任。為把綜治工作真正落到實處，公司將綜治工作目標層層分解，與基層各單位簽訂了《社會治安綜合治理責任狀》，對組織機構、任務要求、領導職責、考核獎懲等都進行了明晰，提出了嚴格、規(guī)范的要求，使綜治工作走上了有序、高效發(fā)展的軌道。
二、始終堅持依法治企、打防結合的工作方針，強化了企業(yè)內部管理。
1、筑牢屏障，防患于未然。一是分片結網，板塊布陣，鞏固發(fā)展“人防”網絡。推行了綜治工作分片承包、實行承包責任制的辦法來發(fā)展人防網絡。經過努力，全公司自上而下形成了三級“人防”網絡，即以綜治工作辦公室為主的一級網絡、以基層各單位為主的二級網絡、以各班組為主的三級網絡。二是動態(tài)防護，主動出擊，建立健全“物防”措施。我公司現有9個分公司，員工近600人，被公安中心分局列為二級要害部位有財務部、營業(yè)管理中心、水廠、南部調節(jié)站、北部調節(jié)站等12處，且分散不集中，管理難度很大。為此，我們加強了對重點部位的物防措施，安裝了報警器、防盜門，配備了對講機、保險柜、保險鎖，有效地控制了盜竊案件的發(fā)生。
2、加大專項整治力度，消除不安全隱患。在專項治理方面，公司保衛(wèi)稽查部每月至少對要害部位進行2次全面安全檢查，以定期檢查、不定期抽查的方式開展打擊偷盜、整頓勞動紀律和維護施工現場工作秩序等項工作。為各站發(fā)放外來人登記冊、安全“四防”巡查記錄簿，做到每一座鍋爐房、換熱站和要害部位都有值班記錄，杜絕了值班人員脫崗、漏崗、值班時間睡覺等違紀行為。在兩節(jié)、兩會期間，公司在要害部位增加了守護人員，為水廠增設了三名保干，以確保公司安全。
今年以來，公司共組織自檢24次，檢查出各類隱患47件，當場整改41件，限期整改6件。由于發(fā)現及時、防范到位，避免了五起盜竊案件的發(fā)生。
此外，我們充分發(fā)揮保衛(wèi)稽查部的職能作用，協助營業(yè)管理中心進行熱費和水費的收繳。截至11月份，共清理拒交熱費的釘子戶31戶，收繳熱費3.2萬元;清理拒交水費的釘子戶37戶，收繳水費0.65萬元。同時，加大對偷竊水、熱源用戶的打擊力度，全年共掐掉私接熱源用戶9戶，面積達208平方米;掐掉供熱系統上私接的水嘴子17個，有力地維護了公司的利益。
3、開展法制宣傳教育，積極營造輿論環(huán)境。我們把加強法制宣傳教育，增強群眾的遵紀守法意識，作為治理和維護公司治安秩序的有效措施來抓。一是加大普法力度，加強正面宣傳教育。把每年的6月定為“安全生產宣傳月”，要求人人學法，人人懂法，通過召開專題座談會、舉辦法律法規(guī)知識講座等形式開展普法宣傳、法制教育、法律服務等活動，舉辦了以安全、消防、普法為主要內容的《消防法》學習班、《勞動保護法》學習班、《黑龍江省城市供熱條例》學習班、《黑龍江省供熱行業(yè)服務規(guī)范》學習班等五期，共計410人參加，增強了廣大員工的法制觀念。二是充分利用典型案例，以案釋法。通過舉辦平安創(chuàng)建宣傳專欄、組織員工觀看反面教育影片、開展集體討論等方式，切實提高干部員工的法律素質。三是崇尚科學，開展科普教育。通過講座和舉辦各種活動的形式，大力弘揚科學精神和人文精神，積極倡導和宣傳先進思想、文化，同各種愚昧思想、迷信、偽科學開展斗爭，從正面大力開展科普教育活動，關注員工的身心健康，將科學、文明、健康的生活方式和健身方式推廣到員工生活中去，提高公眾識別迷信、偽科學和邪教的能力。
三、始終堅持矛盾排查、內部化解的工作思路，構筑了信訪三道防線。
信訪工作是社會治安綜合治理工作的重要組成部分，隨著企業(yè)改制的不斷深入，原有的信訪工作措施和方法以不適應新的工作要求，信訪工作面臨新的挑戰(zhàn)。為此，我公司領導一方面認真貫徹落實集團公司關于進一步加強信訪工作、確保礦區(qū)穩(wěn)定等一系列文件精神，另一方面根據公司實際情況制定了建立三道防線，落實三級責任的工作措施。
1、建立了各供、換熱站、供水泵站的信訪工作防線。由各站站長設防，負責解決有關用戶投訴、咨詢等涉及供熱、供水質量和服務質量問題，實行首問負責制，直接接待和解決用戶反映的問題，立足于不將矛盾上交分公司，內部就地解決。
2、建立了各分公司的信訪工作防線。由各分公司領導設防，主要解決涉及生產經營、安全質量、員工工資待遇等問題，要求及時處理用戶和員工的來信來訪，努力化解各類矛盾，把矛盾化解在內部，化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
3、建立了公司信訪工作防線。由公司領導設防，主要解決公司重大問題、歷史遺留問題、涉及政策性極強、因工作失誤給用戶造成較大損失等問題，充分發(fā)揮了信訪職能部門和工作人員的作用，把矛盾化解在公司內部，嚴格控制集體上訪和越級上訪。
2016年，各站共接待來電、來訪反映集星5#樓、903住宅樓、運輸處6#樓等居民住宅暖氣不熱、暖氣跑水等項問題60余人次，各站通過采取更換氣片、跑風、閥門等措施，及時進行了解決，避免了問題上移，將矛盾化解在萌芽之中;各分公司接待用戶來訪反映住宅樓整體暖氣不熱、水質不好等問題30余人次，分公司通過對供熱系統進行熱平衡調整及技術改造，及時給予了解決，給用戶一個滿意的答復，使矛盾化解在分公司內部;公司共接待內退人員要求返崗、員工要求給付加班費等上訪問題2件50余人次，公司通過耐心解釋，采取有效措施，積極研究解決辦法，使上訪員工理解了公司的難處，將矛盾化解在了公司內部。
通過公司全體員工的不懈努力，信訪三道防線上下溝通，緊密配合，層層設防，較好地發(fā)揮了信訪工作人員的政策宣傳員、信息收集員、信訪接待員和案件處理員的四員作用，確保了公司穩(wěn)定發(fā)展。
四、始終堅持綜治人員自身建設的工作機制，規(guī)范了綜治工作內業(yè)。
工作中，我們充分發(fā)揮保衛(wèi)稽查部在社會治安綜合治理工作中的主力軍作用，努力提高保衛(wèi)人員自身素質和業(yè)務水平。
一是努力鉆研業(yè)務知識。我公司保衛(wèi)人員每周利用一下午的時間，集中學習《社會治安處罰法》、《企事業(yè)內部治安保衛(wèi)條例》等有關法律、法規(guī)，使全體干警的業(yè)務水平有了很大的提高，增強了綜治工作的處理和解決能力。6月份，參加公安中心分局經保大隊組織的對企業(yè)保衛(wèi)干部、守護人員的考核測試，全部得到通過。
二是加強綜治工作內業(yè)管理。在內業(yè)管理中，我們進一步完善了幫教責任制、普(更多精彩文章來自“秘書不求人”)法責任制、火災隱患整改等13項制度，并按要求重新規(guī)范了員工調查統計表、要害部位檔案，兩類案件和有毒化學藥劑登記等內業(yè)資料。在中心分局關于開展嚴厲打擊“黑惡勢力、創(chuàng)建平安礦區(qū)”的活動中，根據新形勢、新需要，又增加了嚴重刑事犯罪嫌疑人員統計表、危害國家安全嫌疑人員、吸毒人員、疑是被侵害失蹤人員、刑滿釋放解教人員，矛盾糾紛激化嫌疑人員等項內業(yè)資料，我們嚴格按照上級規(guī)定，認真填寫，立卷歸檔，達到了集團公司要求標準。
五、始終堅持事前預防、定期檢查的工作措施，杜絕了火災事故的發(fā)生。
第一，建立了以公司經理為組長的安全防火組織機構，落實防火逐級負責制，制定了全年消防工作規(guī)劃及具體的消防安全管理制度。建立健全了包括各分公司在內的消防檔案、各分公司的防火組織機構、消防器材的分布和配置，并做好消防檢查和隱患整改記錄。公司全年共投入消防資金2.9萬元購買和維修了滅火器214臺，消防工具6套，確保了具備撲救初期火災的能力。
第二，堅持定期檢查和不定期抽查。公司每月組織有關部室對11痤鍋爐房、16座換熱站及庫房等部位進行一次大型消防安全檢查。要求各分公司每月自檢兩次，做好自檢記錄。并將其納入標準化達標考核，實行評先一票否決，與效益工資掛勾，做到獎罰分明。公司全年安全消防檢查24次，配合集團公司質量達標檢查4次，配合中心分局消防科專項檢查4次，共查出火災隱患36處，現場整改32處，限期整改4處，現已全部整改完成。
第三，積極參加集團公司組織的5·9消防宣傳活動和中心分局消防科組織的11·9消防宣傳日活動;8月份，在中心分局消防科的指導下又組織了一次80人參加的消防滅火演習;同時，公司充分發(fā)揮宣傳陣地作用，制作了4塊消防噴圖宣傳板32平方米，宣傳條幅10余條，并以大字塊、宣傳版等形式編寫宣傳橫幅10余條，版報3期，印制宣傳單300余份。
回顧總結2016年××公司綜合治理工作，成績是顯著的，但問題也不少，主要是：一是公司經營性質導致公司重點部位多并且分散，不利于管理;二是信息不暢，超前意識不強;三是部分干部對綜合治理工作認識不足，責任心不強，對要害部位重點防范認識不到位，思想麻痹，造成工作被動;四是專項整治工作力度還很不夠。我們將在明年的工作中，深入調研，認真探索綜合治理工作的難點問題，把綜合治理工作真正落到實處。在原有的基礎上，不斷創(chuàng)新工作方法、工作手段，結合實際情況，做到突出重點，攻克難點，建立長效機制，為維護礦區(qū)穩(wěn)定、開創(chuàng)××公司綜合治理工作新局面而不懈努力!
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇十四
今年，我街道綜治辦全面貫徹落實中央及省、市、區(qū)政法工作會議精神，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作,以創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、和諧發(fā)展為導向,深入開展基層平安創(chuàng)建，完善社會管理綜合治理工作，加強治安防控體系建設，強化司法保障，夯實基礎，著重強化對信訪維穩(wěn)工作的管理和處置力度，推動街道綜治維穩(wěn)工作全面發(fā)展，確保了xx街道社會穩(wěn)定，和諧發(fā)展的良好局面。同時結合黨的群眾路線教育實踐活動，著力穩(wěn)控和化解一批重點信訪積案。全年堅持以打造“平安xx”為目標，從源頭上加大矛盾糾紛排查和調處力度，加強對各重建地和重點地域的管控，確保了今年來全局的社會穩(wěn)定，為xx街道中心工作和經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，現將一年來的工作總結如下：
一直以來，街道黨工委、辦事處都十分重視社會管理和安全穩(wěn)定工作，黨政一把手切實履行綜治維穩(wěn)工作第一責任人職責。年初，根據區(qū)街簽訂的各項工作任務目標，結合本街道實際狀況，街道制定了綜治維穩(wěn)工作計劃、優(yōu)化了綜治維穩(wěn)領導機構，定期分析研究部署，積極破解綜治信訪維穩(wěn)工作中的重點難點問題。同時將綜治信訪維穩(wěn)工作責任與干部的考核獎勵、評先評優(yōu)、提拔使用、晉職晉級掛鉤，嚴格推行責任查究。街道人員變動后，先后將綜治、信訪、消防、鐵護、司法、反對邪教等多個領導小組進行了調整和強化，明確了相關職責，制定相關管理制度。同時街道在綜治信訪維穩(wěn)工作所需經費中，按照實報實銷的原則，足額保障到位，有效推動了今年綜治信訪維穩(wěn)工作的發(fā)展。
1、優(yōu)化街道和村級綜治管理隊伍。
在今年村級班子換屆選舉完成后，街道綜治辦工作人員、村(社區(qū))治安主任以及人民調解隊伍等都作出了新的調整，在人員配備上也進行了調優(yōu)，更加促進了綜治維穩(wěn)工作的進一步開展。村(社區(qū))治安主任和調解員有部分是剛接觸該項工作，為了更快的進入角色，積極配合街道來開展具體工作，街道組織對新的綜治隊伍進行了2次業(yè)務培訓和能力培養(yǎng)，介紹在實際工作中的經驗教訓。一年來，他們現在成為了一支政治敏銳感強，工作熱情高，善于做群眾工作，善于化解矛盾糾紛，服從安排、責任心強的隊伍。
2、狠抓基礎，完善社會治安防控體系。
街道目前已在三個村(社區(qū))組建了義務巡防隊，主要工作任務是針對轄區(qū)進行治安巡防工作，這支隊伍在街道的監(jiān)督和派出所的具體指導下，有效維護了當地的社會秩序穩(wěn)定。今年在管理上對該隊伍提出了新的更高的要求，要求各村(社區(qū))對巡防隊員進行嚴格的考勤管理和實施獎懲制度。加強對隊員的業(yè)務培訓，提升義務巡防隊的管理水平。同時加強對“紅袖章”隊伍的管理和作用的發(fā)揮，充分發(fā)揮群防群治的力量，但因“紅袖章”隊伍人數較多，目前只能通過提升該隊伍的思想觀念，主動參與到綜治維穩(wěn)管理中來。
全區(qū)對重建地的管理一直是個難題，在深入推進“平安望城”建設，開展“五十百千”競賽活動中，對重建小區(qū)的管理就是其中重要的一項。重建地所居住的人口密集，社情復雜，出租戶、外來流動人口的管理難度大，不但是“兩搶一盜”的多發(fā)地，同時也是“黃、賭、毒”的滋生地，而且重建地臟亂差現象比較嚴重，如何加強對重建地小區(qū)的社會管理，提升重建地居民的'生活水平和安全感。今年，街道在推動重建小區(qū)在社會管理綜合治理上發(fā)力，充分調動和發(fā)揮當地居民自建自管的理念，結合實際，投入大量資金，將街道荷塘月色小區(qū)打造成一個環(huán)境優(yōu)美，團結安定的宜居新地，并成立荷塘月色小區(qū)綜合管理辦公室，將黨建、綜治、環(huán)衛(wèi)、城市管理等融合在一起進行綜合管理。目前荷塘月色小區(qū)綜合管理辦公室由黨員和群眾推選出3名管理人員，選用4名義務巡防隊員和6名環(huán)衛(wèi)清掃人員進行綜合管理。成立了重建小區(qū)調解室，由老黨員和老干部擔任調解員，專門負責該小區(qū)的矛盾糾紛的調解，目前該小區(qū)居民生活水平顯著提升，環(huán)境優(yōu)美，偷盜現象為零。街道號召小區(qū)居民“用自己的雙手建自己的美好家園”，切實提升對荷塘月色小區(qū)的綜合治理的能力?，F在的荷塘月色小區(qū)通過不斷的提升治安管理和城市管理品質，成為全區(qū)一個相對高端的精品重建小區(qū)。
街道今年在處置矛盾糾紛和群體性、突發(fā)性事件上堅持預防和應急處置相結合的原則，統一領導，快速反應，及時處置。今年，街道進一步健全完善處置矛盾糾紛和群體性、突發(fā)性事件的工作預案，每次召開綜治例會時，都會重點強調對矛盾糾紛和群體性、突發(fā)性事件處置工作，對可能引發(fā)的群體性、突發(fā)性事件進行分析，最大程度的避免群體性、突發(fā)性事件的發(fā)生。同時按照“一查兩會三合四員五聯”一線工作法，從源頭上處理好問題，杜絕問題擴大化。
一查：堅持村每周一排查，街道每半月一巡查。對轄區(qū)內矛盾糾紛情況進行重點關注和動態(tài)掌握，提前介入，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
兩會：堅持治保會和調委會的雙重統一。治保會重在總結工作和交流經驗，研判當前信訪維穩(wěn)工作發(fā)展形勢;調委會重在對排查出的矛盾糾紛進行主動調處。
三合：在綜治信訪維穩(wěn)工作中加強對情報信息、底數情況和力量資源上的三方整合，以街道綜治維穩(wěn)中心為主體，充分發(fā)揮街道、村(社區(qū))、基層組織的力量，達到群防群治的目的。
四員：建立以村干部為信息員、聯村干部為指導員、老干隊伍為協調員、聯村領導為監(jiān)督員的綜治信訪維穩(wěn)聯動管理體系。
五聯：主要以“五聯三送三解”活動為載體向縱深推進，把綜治信訪維穩(wěn)工作作為重點納入到“五聯三送三解”工作之中，重在解決群眾的一些合理訴求和個案問題。
通過該一線工作法的實施，街道今年的綜治信訪維穩(wěn)工作取得了明顯的改善，沒有發(fā)生大的事件，信訪量和糾紛也較去年明顯降低。
五、依法依規(guī)治理，實時開展重點地區(qū)整治工作。
今年，區(qū)政法委組織在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展的“紅袖章”隊伍月月“亮劍”行動，我街道積極響應，按要求在4月份和9月份這兩個時間段對重點地區(qū)、賓館酒店、娛樂場所和校園周邊進行集中清查和整治，重點清查黃賭毒、犯罪分子、流動人口和出租房以及消防安全等，取得非常好的實效，治安狀況明顯好轉。全年街道重點加強對治安狀況復雜的村(社區(qū))、流動人口較多的重建地、出租屋和流動人口、公共服務娛樂場所、農貿市場、醫(yī)院和學校周邊等地方的管理;同時對影響政治穩(wěn)定和國家安全的問題、黑惡勢力犯罪問題和犯罪高危人群等進行重點監(jiān)控和管理。
1、提高信訪維穩(wěn)工作的責任感和緊迫感。
信訪維穩(wěn)工作是關系到社會大局穩(wěn)定的一項重要工作，在如何做好這項工作上街道維穩(wěn)領導小組提出了三個思想上的統一。一是政策把握層面上的統一。要求所有“五包一”包案領導和干部在處理包戶對象的信訪問題時必須把握原則，對合理的和不合理的訴求進行甄別，合理的在政策內予以解決，不合理的進行政策解釋，堅決不突破政策;二是工作作風上的統一。嚴格落實黨工委、辦事處提出的“三不三可”要求，轉變作風，各聯村干部深入群眾，真心實意為群眾排憂解難，以真情換真心、以真心換理解;三是信訪制度上的統一。對信訪對象做好案件的詳細調查工作，對有政策規(guī)定和確有實際困難的，加快解決。對沒有政策規(guī)定又沒有實際問題的，做好思想工作，進行逐一化解消化。對無理取鬧、纏訪、鬧訪的非正常上訪人員，堅持依法處理和打擊。
2、將信訪維穩(wěn)工作層層分解后落到實處。
今年以來，在街道信訪維穩(wěn)工作領導小組的領導下，組建三支信訪維穩(wěn)處置的突擊小組，分別是信息穩(wěn)控組、接訪勸訪組、駐京接訪組。專門負責信訪維穩(wěn)問題的接訪、處訪、協調調度等工作。同時以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，實現責任上肩，重心下移，努力化解一批疑難信訪問題。
3、堅持以制度來提升處理信訪維穩(wěn)工作的能力。
街道在針對處理信訪事項的問題上始終堅持做到早發(fā)現、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患和信訪問題消除在萌芽狀態(tài)，同時堅持五項基本制度，把信訪維穩(wěn)工作做實做牢，確保地方有一個穩(wěn)定的經濟發(fā)展環(huán)境。
一是堅持矛盾糾紛排查調處制度。街道堅持村每月一排查，每月一研判的調查機制，對排查出的矛盾及時化解，努力做到“小事不出村，大事不出街道”。
二是堅持交辦和限期辦結制度。對群眾來街道反映的訴求進行認真登記，交由相關部門限期進行處理，對上級部門交辦的信訪案件及時調查處理和回復。對初信初訪工作進行限期督辦，盡量做到在街村一級進行落實和處理。
三是堅持信訪積案包案處理制度。針對老上訪戶的信訪訴求的處理，街道按照“五包一”包案分工安排，由一名街道黨政領導牽頭，辦主任具體負責，對老上訪戶提出的信訪訴求進行包案化解，在特護期對人員進行穩(wěn)控。
四是堅持領導接訪日制度。每周二、周四為街道黨政領導接訪日，當日值班黨政領導進行坐班接訪，對來訪群眾做到熱情周到、依法依規(guī)依程序接待。
五是堅持定期研判制度。每月月底，都要定期召開信訪維穩(wěn)工作例會，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩(wěn)控情況，研究積案、個案在化解中遇到的難點，查找問題癥結，研究制定下一步的解決辦法。
4、用法制引導上訪戶依法依規(guī)進行信訪。
在與上訪戶的交流和溝通過程中，引導信訪群體通過上網、信函等形式進行信訪事項的投訴辦理，有效節(jié)省在走訪過程中產生的上訪成本，對來訪的信訪對象告知信訪受理的基本程序，引導群眾依法依程序反映合理訴求，徹底改變部分群眾“信訪不信法，信上不信下”的錯誤觀念。
社會各界和廣大人民群眾共同參與綜治信訪維穩(wěn)是街道“平安創(chuàng)建”的關鍵所在，今年街道通過發(fā)放宣傳單，出動宣傳車，宣傳欄等多種形式，宣傳和普及反對邪教、交通安全、防火防盜、禁黃賭毒等知識，提高了全民的自我防范意識。同時街道司法所作為普法宣傳的重點，加強了對轄區(qū)內居民法律知識的宣傳和教育，依法舉報和協助派出所打擊違法犯罪現象，使人民群眾成為參與社會治安的強大生力軍，與義務巡防隊、“紅袖章”隊伍形成合力，共同維護了全街道的和諧穩(wěn)定。
綜治信訪維穩(wěn)工作事多繁雜，人民調解、社區(qū)矯正、刑釋解教、普法宣傳、依法治理、矛盾糾紛的排查和調處、出租房和流動人口管理、消防、護路護線、防范處理邪教等工作也都是政法線上的重點工作，今年我們在做好綜治信訪維穩(wěn)工作的前提下，這幾項工作也按照上級各部門的要求，積極主動的推陳出新，創(chuàng)新思路，高標準的完成好上級交辦的各項任務。
(一)、工作目標。
提高矛盾糾紛化解能力，建立健全矛盾糾紛排查調處機制，突出信訪問題得到有效解決，重復上訪、越級上訪、集體上訪減少，社會治安狀況有所好轉。完善社會治安防控體系，使本轄區(qū)更加穩(wěn)定，治安秩序良好，群眾的安全感、滿意度進一步增強，民意調查進一步提升，爭取在年底的各項考核中爭先創(chuàng)優(yōu)，再上一個新的臺階。
1、明年區(qū)政法委初步將綜合治理網絡信息化管理平臺建設在我街道進行試點，街道綜治辦將此工作作為一項重點民生服務工程進行打造，重點把黨建、綜治、城市管理、計生等以網格管理形式進行電子信息化管理。(3月份-7月份)。
2、結合“五好家庭”評比活動，深化在綜治、信訪、法律法規(guī)等方面的宣傳教育工作，重點宣傳有關信訪秩序、打擊非訪等方面的內容，引導群眾按正常程序依法依規(guī)進行信訪活動，促進群眾樹立較強的法制觀念。(4月份)。
3、進一步落實信訪問題處理和“五包一”工作措施，出臺相關工作意見，將接訪、處訪工作進一步細化并落實到位，堅決做到有責必問，有責必究，從源頭上預防和控制信訪案件，最大限度地減少責任信訪問題的出現，促進信訪工作的良性循環(huán)。(2月份)。
5、在完善社會穩(wěn)定機制上下功夫，加強矛盾糾紛排查處置工作，充分發(fā)揮村級信息員的作用，及時了解群眾關注的難點、熱點問題，及時發(fā)現和掌握重大集體性矛盾和不穩(wěn)定因素，采取有效措施將矛盾處理在萌芽狀態(tài)。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇十五
茶亭鎮(zhèn)轄區(qū)面積92、5平方公里，有13個村，1個居委會，總人口有3、682萬。由于地理位臵特殊，近年來，茶亭工業(yè)園和城南新區(qū)相繼落戶茶亭，社會治安工作壓力增大。
今年以來，我鎮(zhèn)深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，認真落實《江西省社會治安綜合治理工作綱要（試行）》，緊緊圍繞建設“平安上饒”“平安茶亭”要求，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。全鎮(zhèn)沒有發(fā)生各類刑事案件。治安案件立16起，查處率達100%；共排查調處糾紛18起，調解成功率98%。特別是今年在天網工程上作了大投資，投資額近5萬元，在去年的基礎上為鎮(zhèn)派出所、財政所、中學、中心小學修建了視頻監(jiān)控，監(jiān)控范圍達到了全鎮(zhèn)的主要路口和重點單位，使我鎮(zhèn)的群眾安全感、社會治安好轉率在全縣居前三位。主要工作措施：
一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。
鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務，穩(wěn)定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。
一是全面實行“四個納入”。
即把治安綜治工作納入領導干部特別是村主干任期目標責任制及政績考核的重要項目；納入委考核使用干部的必備條件；納入千分制目標管理考核的重要內容；納入評先評優(yōu)的必備條件。
二是每年簽訂三份治安綜治責任狀。
即黨委、政府和村（單位）、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。
三是認真組織兩次檢查。
即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。近年來，每年與綜治工作掛鉤的目標獎金均保持在300元以上。四是真正落實“一票否決”權。
二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制。
一是堅持領導干部掛片包村負責治安綜治工作制度。
全鎮(zhèn)治安綜治工作黨政一把手負總責，鎮(zhèn)班子成員分掛14個村（居）委會，70名鎮(zhèn)村干部包226組，綜治成員單位各負其責，形成了鎮(zhèn)、村（單位）、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。
二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。
每半年召開一次全鎮(zhèn)性的穩(wěn)定分析會，研究分析全鎮(zhèn)治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。分管領導在今年下半年分析會上，認為如不認真妥善處理將會對改革的順利進行和社會的穩(wěn)定造成影響，引起鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，日前已邀請相關單位進行了座談，商定了解決措施，使這項牽涉到30戶農戶的隱性矛盾糾紛得到了及時有效解決。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鎮(zhèn)治安情況，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用。
三是落實責任追究制度。
嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發(fā)生重大問題的，堅決按照有關規(guī)定追究一把手和直接責任人的責任；造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。
三、構建三個網絡，增強群防群治能力。
一是構建法制宣傳網絡。
首先，組建了14支由鎮(zhèn)掛村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。今年圍繞建設“平安茶亭”，集鎮(zhèn)所在地特別制作了一條固定標語，各村普遍也制作了一條以上固定標語。發(fā)放《致全鎮(zhèn)人民的一封信》和“帶法回家”宣傳材料1000余份，張貼標語30多條，營造了建設“平安茶亭”的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，去年以來，在中小學生中開展了“法律進校園”活動，讓中小學生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭，近20xx名家長受到了法制教育；司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。
二是構建矛盾糾紛排查調處網絡。
首先是建立健全了鎮(zhèn)、村兩級矛盾糾紛排查網絡，建立健全了“茶亭鎮(zhèn)和諧平安聯創(chuàng)中心”、“矛盾糾紛“大調解”工作聯席會議”、“茶亭鎮(zhèn)處置群體性的事件應急預案”等工作機制。鎮(zhèn)掛村領導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由掛包村人員協同村里調處，調處結果上報；無法解決的矛盾交鎮(zhèn)調委會調處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鎮(zhèn)領導墟日值班接待來訪制度。周一至周五安排兩名鎮(zhèn)領導值班，現場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。再是嚴格雙休日值班，每個周末安排一名鎮(zhèn)領導，四名鎮(zhèn)干部值班，處理處理突發(fā)事件?；咀龅搅税衙芙鉀Q在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處臵了一些群體性上訪事件。1到12月，共排查各類矛盾糾紛22件，村調解6件，鎮(zhèn)調解16件，成功率98%。
三是構建治安防范網絡。
一方面成立治安巡邏隊，協助治安管理。全鎮(zhèn)成立治安巡邏隊伍14支，57人，堅持在重大節(jié)假日上街（路）巡邏。一年來，協助派出所調解糾紛16起，起到較好防范作用。另一方面是在火災高風險時期和春節(jié)前后，聘請打更員，作好防火防盜警示。
四是進一步加強了天網工程。
為防止從偷盜等治安案件的發(fā)生，使人民群眾更具安全感，在去年的基礎上我鎮(zhèn)投資近5萬元為中學、中心小學、居沙廟派出所以及財政所修善了天網工程視頻監(jiān)控，在新老上分線主要公路上新安裝了監(jiān)控攝像頭，使鎮(zhèn)政府、派出所、中學、中心小學的視頻監(jiān)控連為一體，并入了派出所視頻監(jiān)控平臺。
四、高度重視四項工作，提高綜治工作整體水平。
一是著力解決治安管理的突出問題。
在建立電話聯防的基礎上，積極開展了“三個排查”治理公共安全隱患集中行動，堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打高壓態(tài)勢。根據縣綜治委的要求，今年重點是在今年元月份針對我鎮(zhèn)包家、前坊和松坪村個體煉金業(yè)，嚴重影響了當地群眾生活和生產的安全問題，在縣綜治委的組織領導下，開展了專項整治活動，取得了良好的效果；另外還開展了鐵路安全專項整治，社會治安集中整治工作。著重在刑事在逃案犯的追逃、整治農村賭博、校園周邊治安環(huán)境治理、整頓仔豬市場交易秩序和文化音像、網吧等，取得了較好效果。
二是扎實推進建設“平安茶亭”工作。
根據縣委縣政府建設“平安上饒”有工作部署，今年完成了建設“四零村居”實施方案，提出了創(chuàng)建規(guī)劃、工作措施，在白沙、南巖、下裴村開展了創(chuàng)建“平安村（居）”試點。
三是切實加強機構隊伍建設。
鎮(zhèn)、村兩級全部成立綜治委、調解委，鎮(zhèn)設有綜治辦。鎮(zhèn)綜治委主任由黨委書記擔任，綜治辦主任由分管領導兼任。村綜治、調解委分別由一名副書記或副主任擔任，機構基本健全，鎮(zhèn)村兩級綜治人員隊伍共40名。為提高綜治隊伍的整體素質，采取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式，對村級治保、調解主任等相關人員進行了教育培訓，進一步提高了綜治干部的政治業(yè)務素質，增強了事業(yè)心和“為官一任，保一方平安”的責任意識。在落實經費保障上，每年都把綜治經費列入財政預算，20xx年達到人均0、5元，超支部分，鎮(zhèn)財全部承擔。綜治工作人員崗位津貼和村級綜治、調解主任報酬均按規(guī)定予以了落實。穩(wěn)定基層綜治工作隊伍，夯實了工作基礎。
四是注重協調各方作用，促進形成整體工作合力。
明確各綜治成員單位的職責，在工作充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，既各負其責，又協調配合，凡涉及哪個部門解決的問題，就由哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由綜治委協調解決。每月召開綜治成員單位例會，定期開展矛盾糾紛集中排查。中小學均配備了法制副校長。鎮(zhèn)里成立了外來人口管理站，加強了流動人口管理。全鎮(zhèn)成立刑釋解教人員幫教小組14個，實行“一幫一”幫教育轉化，實現刑釋解教人員重新率為零。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇一
__年，__街道綜治辦在街道黨委、辦事處的領導下，在市政法委、綜治辦的指導下，認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，全面落實維穩(wěn)及綜合治理各項措施和目標管理責任制，進一步加強綜治工作規(guī)范化建設，狠抓基層基礎建設、堅持“打防結合，預防為主，標本兼治，重在治本”的方針，大力開展“平安建設”活動，深化嚴打整治斗爭，重點整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，做好刑釋解教人員的幫教轉化工作，抓好“平安小區(qū)”的創(chuàng)建和出租屋外來人員管理工作，認真做好人民內部矛盾排查調處工作，切實履行維護穩(wěn)定及社會治安綜合治理的政治責任，現將工作匯報如下：
一、基本情況。
__街道位于豐城市西郊，地處贛江北岸，東臨曲江鎮(zhèn)，西南毗鄰泉港，北向梅林延伸。集鎮(zhèn)距市區(qū)11km，總面積63平方公里。轄6個行政村，10個社區(qū)居委會，現有人口3.8萬人。
__交通優(yōu)勢富集，基礎設施完善，這里東靠贛江西岸對接市區(qū)，國家一級公路-新梅路、二級公路豐高線穿境而過;西通贛粵、滬昆、昌樟高速，直達省府南昌僅半小時，積極對接融入南昌半小時城市經濟圈;北擁市工業(yè)園區(qū)和江西省首個總部經濟基地—龍津湖總部經濟基地;南連煤炭資源生產基地豐龍大井和__煤業(yè)。近年來工業(yè)經濟發(fā)展突飛猛進，基礎設施日益完善，已形成了能源、建材、生物食品、電子等支柱產業(yè)特色明顯，規(guī)模不斷擴大，已成為區(qū)域經濟發(fā)展的重要增長極。成為宜春市第一個突破億元大關的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，區(qū)域經濟實力位居前列。自以來連續(xù)獲得省投資環(huán)境50佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省經濟百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、宜春市首個億元鄉(xiāng)鎮(zhèn)、宜春市十佳經濟強鎮(zhèn)等榮譽稱號。
未來的__將緊緊圍繞“打造贛中第一街”的總體目標，明確發(fā)展定位，爭取用3-5年的時間實現“四個三”的奮斗目標：gdp達到30億元，財政收入達到3億元，集鎮(zhèn)面積達到3平方公里，集鎮(zhèn)人口達到3萬人。努力把__打造成全省實力與魅力的明星街道。
二、努力開展工作，落實社會治安綜合治理各項措施，全面提高社會治安綜合治理水平。
(一)社會矛盾化解工作。
街道成立了矛盾糾紛排查化解工作領導小組，組長由黨委副書記余標擔任，綜治辦專職副主任鄢勁枝任副組長，成員有綜治辦、司法所、派出所、民政所，_所等部門組成。各村、社區(qū)也成立了相應的領導機構，各村、社區(qū)設立矛盾糾紛排查信息員，形成黨委、辦事處統一領導，責任明確、措施到位，各類矛盾糾紛得到及時、就地化解的長效工作機制。
為深入推進社會矛盾化解，充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心的職能作用，根據省、市、區(qū)的精神和上級部門的有關要求，在全街道開展“社會矛盾積案化解年活動”。健全工作網絡。充分發(fā)揮社區(qū)(村)的積極作用，各相關部門密切配合，積極協調，形成層層負責，多方聯動的工作格局，充分發(fā)動人民群眾廣泛收集信息，層層排查調處，確保認真完成排查調處任務。采取多種形式展開排查。在整個排查過程中，我們既依靠各村、各社區(qū)黨組織的力量開展排查化解工作，同時，我們工作人員采取走訪群眾、實地查看等多種形式收集信息，做好排查調處工作。
截止目前，共排查調處矛盾糾紛85件，其中：婚姻家庭糾紛14件，鄰里糾紛33件，合同糾紛2件，土地權屬糾紛8件，征地拆遷糾紛2件，交通糾紛3件，安全事故15起，公共事務8起，調處率達95%以上。
(二)社會治安重點地區(qū)排查整治工作。
街道研究制定了《關于加強學校、幼兒園及周邊安全集中整治工作實施方案》，成立__街道校園、幼兒園及周邊安全工作集中整治工作領導小組，召開綜治專題會議，__派出所牽頭，街道綜治辦、各村、社區(qū)配合，對轄區(qū)內的所有中小學校和幼兒園進行了徹底的安全大檢查。轄區(qū)內共有高中1所，九年制義務學校1所，小學2所，學校門衛(wèi)都聘有正式保安，裝有不同技防設施，安全措施到位，幼兒園13所。
(三)重點人群服務管理工作。
1、__街道刑釋解教人員安置幫教工作以開展創(chuàng)建“法治縣(區(qū))活動為契機，以化解社會矛盾為主線，落實“銜接幫教有效、齊抓共管有序、保障措施有力”的總體要求，努力預防和減少刑釋解教人員重新犯罪。進一步加強對安置幫教工作的組織領導。明確一人專門負責安置幫教工作，同時加強對安置幫教工作專干的教育培訓，全面提高業(yè)務素質。實行“全面照顧，重點監(jiān)控”的方式，將刑釋解教人員尤其是改造效果不理想、有重新犯罪傾向的重點人員納入幫教工作視線，做到不失控，不漏管，使銜接工作真正落到實處。進一步完善安置幫教網絡，逐步實現了街道、社區(qū)兩級聯網。充分利用社會資源和力量，加強對有重新犯罪傾向和“三無”人員的管控和幫扶工作，確保社會長久穩(wěn)定。拓寬安置工作領域，扶持鼓勵刑釋解教人員參加各種勞動技能培訓，提高就業(yè)能力，積極為幫教安置對象回歸社會創(chuàng)造條件。加強安置幫教基地建設，做好過渡性的安置幫教工作，我們對五年以來的“兩勞”人員進行清理摸底，查明我街道現共有兩放人員52人，其中刑滿釋放36人，解除勞動教養(yǎng)16人，對兩勞人員采用微機動態(tài)管理，健全了表簿卡冊，做到人檔明晰、去向清楚。社區(qū)幫教人員定期回訪，對兩勞人員每三個月談一次話，做到有記錄，數字明。此項工作在經過中央政治局委員王樂泉同志調研后，得到了中央、省、市有關部門的充分肯定。
2、深入開展重點青少年群體排查摸底工作。對轄區(qū)內輟學、無職業(yè)青少年流浪的社會閑散未成年人人數、表現等情況進行排查，重點從各類治安、刑事等案件中排查涉及社會閑散未成年人違法犯罪情況。
拓寬法律服務渠道，以律師事務所和街道司法所為依托，打造青少年法律服務工作平臺，使社會閑散青少年能夠便捷地找到“法律明白人”，遇到法律問題有了主心骨。
進一步加強在校師生法制教育工作。充分發(fā)揮法制副校長作用，以《預防未成年人犯罪法》、《刑法》和《未成年人保_》等基本法律知識為內容，通過舉辦法制講座不斷提高中小學校教師法律知識水平。
3、街道成立流動人口管理工作領導小組，黨委書記任組長，黨委副書記、辦事處主任，派出所所長任副組長，其它各職能部門負責人為成員的組織機構。并將辦公室設在派出所專門負責此項工作。各村、社區(qū)分別成立了以村委會主任為組長、管片民警、綜治專干、婦聯主任、計生干部、各小組長為成員的流動人口管理領導小組，設立了流動人口管理站。
在對外來流動人口進行暫住人口登記中，街道積極采取村(社區(qū))與派出所聯手共管措施。要求房屋出租人要將外來人口(承租人)的詳細資料(姓名、性別、年齡、婚育狀況、來自何地、身份證號碼、照片、在本地居住時間、從事何職業(yè))在__日內拿到村(社區(qū))流動人口管理站進行嚴格登記，由村(社區(qū))流動人口管理站建立檔案。同時，要求房主督促暫住人口在3日內主動到管區(qū)派出所辦理暫住登記手續(xù)。
街道綜治維穩(wěn)中心的機構設置包括綜治辦、信訪辦、派出所、司法所、民政所、婦聯等，綜治維穩(wěn)中心主任由黨委書記熊震宇擔任，并配齊配強了工作人員為維穩(wěn)中心提供了人員保障。
建立健全穩(wěn)定信息預警和收集分析研判機制。各站所室及時廣泛收集影響社會穩(wěn)定的信息，提前預警，正確研判，并通過維穩(wěn)信息交換平臺，實現資源共享，妥善處置。健全考核獎懲兌現制度。年終組織考核，把考核結果同評比先進站所室、先進個人掛鉤，并作為干部考核任用、績效報酬的重要依據。另外，還完善了值班接待、案件回訪等制度，確保街道維穩(wěn)中心高效運轉。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇二
匯報
,供大家參考。
xx年以來，我鎮(zhèn)認真落實社會治安綜合治理各項工作措施，實現了無“民轉刑”案件、無群體惡性事件、無暴力恐怖事件、無重大刑事、治安案件，全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。
一、工作進展情況。
簽定了綜治維穩(wěn)目標管理責任書。加強對重點時段、敏感節(jié)點的防控力度對轄區(qū)內涉穩(wěn)重點人員、在冊重點人員及我鎮(zhèn)摸排出的不穩(wěn)定因素嚴格落實包抓責任制逐一進行走訪掌控其日常動向嚴格落實“零報告”制度有力維護了全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。二是矛盾糾紛有效化解。嚴格落實矛盾糾紛“日排查、周化解、月研判”工作制度針對近年來矛盾比較突出的重大項目建設、征地拆遷、涉農糾紛等問題鎮(zhèn)綜治辦聯合派出所、司法所深入各村（社區(qū)）召開專題會議動員各級干部深入企業(yè)、農戶走訪群眾對各類矛盾隱患進行集中清理并逐案落實包案領導、責任單位、責任人和化解時限。截止目前全鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛169起化解166起化解率達98％接待群眾來信來訪49批71人次受理信訪件42件已辦結37件。三是社會治安環(huán)境明顯好轉。深入開展社會治安秩序大整治行動鎮(zhèn)綜治辦聯合派出所累計排查登記涉危涉爆單位2家寄遞物流單位3家排查各類安全隱患和問題4條督促整改3條。清查整治出租房屋398戶流入人口2877人簽訂《租賃房屋治安管理責任書》398份張貼《出租房屋管理通告》80份社區(qū)民警公示牌50個清查摸排安全隱患16個已整改12個。全鎮(zhèn)6類239名重點人員全部納入管理范圍定期回訪確保了全鎮(zhèn)無失控漏管情況。同時聯合派出所、司法所組織開展了鐵路沿線等重點區(qū)域及賓館、網吧、廢品收購站等場所為重點的治安專項整治著力解決突出治安問題。四是防邪禁毒措施全面落實。深化反邪教斗爭落實名邪教人員的教育管控措施加強敏感節(jié)點防范有效防范了“法輪功”等邪教分子的搗亂破壞活動。加強基層反邪教警示教育宣傳陣地建設督促西華初中充分發(fā)揮反邪教警示教育基地作用在各村（社區(qū)）制作警示教育墻和櫥窗15個覆蓋率達到100％。加強禁毒工作深入推進“”、“”工程深化“毒品預防教育示范學?！眲?chuàng)建活動大力開展校園“五個一”建設建成了西華初中毒品預防教育示范學校。全面落實登記入庫吸毒人員的管理措施按規(guī)定進行走訪、談話、尿檢和幫教工作取得了較好的效果。五是法治宣傳教育全面開展。扎實開展綜治宣傳月、禁毒反邪教集中宣傳月等活動通過“我愛鄉(xiāng)播播”講法專欄開展普法教育9期。協調市禁毒辦、交警隊、派出所在西華初中組織開展了禁毒、反邪教、交通安全知識專題講座受教育師生達1000余人。在街區(qū)集市、村（社區(qū)）共開展集中宣傳4場次受理群眾法律法規(guī)咨詢60余人當前隱藏內容免費查看次發(fā)放宣傳資料1200余份營造了濃厚的法治氛圍。六是。
掃黑。
除惡專項斗爭深入開展。印發(fā)了《西華鎮(zhèn)開展掃黑除惡線索摸排工作的通知》，鎮(zhèn)綜治辦聯合派出所、司法所組成線索摸排小組，深入各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直企事業(yè)單位，分層次、分類別開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排。充分利用宣傳標語、張貼通告、村村響、微信公眾號、流動宣傳車等方式，廣泛宣傳開展“掃黑除惡”專項斗爭的目的意義、打擊重點和相關政策法規(guī)。專項斗爭開展以來，收集各類案件線索3條，累計走訪村社干部、人大代表、黨代表、部分群眾等1000多人次，書寫張貼宣傳標語53條，出動宣傳車13臺次，在微信公眾號推送信息36篇，張貼公告170份，發(fā)放宣傳頁10000余份。
二、存在的問題。
方式單一，目前主要采取制作宣傳欄、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼標語等傳統媒介，現代化和新型的宣傳方式運用還不夠廣泛，宣傳盲點和死角較多，因不學法、不懂法而發(fā)生上訪、引發(fā)矛盾時有發(fā)生。
三、下一步。
工作。
打算。
一是深化矛盾糾紛排查化解。深入開展矛盾糾紛“大排查、大調處”活動，抓好重大矛盾、信訪積案化解工作，力爭使一般性矛盾糾紛化解率達到98％以上，全鎮(zhèn)不發(fā)生到市、赴省、進京訪。二是深入推進平安建設。抓好年度確定平安創(chuàng)建任務的落實，不斷強化重點人群、重點場所服務管理，做好我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作典型培育。三是加強綜治隊伍建設。強化綜治干部培養(yǎng)管理，組織開展基礎綜治隊伍素質提升月活動，進一步提高隊伍素質，為平安西華建設提供堅強保障。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇三
根據縣綜治辦《關于開展綜治宣傳月活動的通知》文件精神，3月份，我公司廣泛開展了以“強化社會治安綜合治理，推進和諧平安建設”為主題的綜治宣傳月活動?，F將活動情況匯報如下：
公司成立了以董事長為組長，總經理為常務副組長，副總經理為副組長，為成員的縣城投公司綜治工作領導小組。領導小組下設辦公室，由許由仙同志兼任辦公室主任，負責綜治宣傳月的具體工作。
公司綜治辦結合黨的群眾路線教育實踐活動，充分利用宣傳欄、懸掛標語、發(fā)送短信等多種形式，廣泛開展和諧平安建設宣傳工作。公司在建項目施工工地共張貼和諧平安建設標語9條，制作宣傳專欄2期，向干部職工、施工單位及監(jiān)理單位發(fā)送綜治宣傳短信近百條。
從工地一線抓起，牢固樹立安全生產、和諧平安建設意識。3月份以來，公司組織各施工單位、監(jiān)理單位，班子成員、甲方代表深入工地一線，對在建項目進行安全生產專項大檢查。對工地安全防護，建筑材料、廢料、垃圾定點堆放和清理，易燃易爆物品分類存放，安全用電用水等進行排查，要求存在安全生產問題的施工單位限期整改銷號。同時，公司綜治辦還積極開展施工人員和諧平安建設知識宣教活動。多舉措嚴抓不懈安全生產工作，全力推進項目建設。
通過“強化社會治安綜合治理，推進和諧平安建設”主題活動的開展，進一步推動了公司和諧平安建設工作?？h城投公司將把活動常態(tài)化的開展下去，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，走和諧發(fā)展之路。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇四
一是治污設施不斷完善。內河改造有序推進，一期工程預計年底全面完工，二期工程已啟動建設。完成好溪堰二期污水收集方案編制，大洋河和東銀苑小區(qū)截污點主體工程通過驗收，水閣污水處理廠已試運行。電鍍企業(yè)污染設施建設基本完成，11月底整治到位。
修編完善市區(qū)菜市場專項規(guī)劃，明確倉前等11個菜市場建設業(yè)主和相關部門職責，初步完成倉前菜市場和東銀苑菜市場設計方案。完成長臨時菜市場和城北臨時早市批發(fā)市場選址，其中長崗背臨時菜市場已開始平整土地。這些菜市場建成后，市區(qū)飛機場角、“青田街”和等馬路市場將得到有效疏導和整治，從源頭上控制污染物的產生。
排山垃圾填埋場設計方案完成報批，垃圾中轉站前期工作已基本完成。區(qū)190個固定垃圾房改造方案編制完成，9座公廁改造工程已完成部分單體方案設計。四是環(huán)衛(wèi)保潔水平得到提升。實行標化工地管理，50多個工地出入口實現硬化。實施建筑垃圾核準制度，初步完成建筑垃圾和裝潢垃圾消納場選址。組織動員機關企事業(yè)單位和市民群眾開展秋季愛國衛(wèi)生運動，整治環(huán)境、潔凈城區(qū)、清除“四害”。
完成1119個流動攤販登記工作，設置56個疏導點，已疏導899個攤販。疏導點由社區(qū)根據相關要求實行規(guī)范有序管理。六是區(qū)基礎設施得到完善。括村改造工程整體設計方案基本已完成。3個城中村基礎設施改造工程設計方案和概算已完成報批程序。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇五
為了更好地宣傳社會治安綜合治理工作，營造濃厚工作氛圍，進一步推進和諧平安建設，3月份，我局開展了綜治宣傳月活動?，F將活動情況總結如下：
根據上級要求，我局及時召開了宣傳月活動動員會，會上，局長作了動員講話，統一了思想，提高了認識，并對宣傳月活動的宣傳重點、宣傳形式、宣傳時間及責任分工提出了明確要求。同時，結合我局實際，成立了以局長為組長，黨組書記為第一副組長，副局長為副組長，各股室負責人及兩名辦公室干部為成員的綜治維穩(wěn)工作和公眾滿意度工作領導小組，下設辦公室，由人秘股股長兼任辦公室主任，兩名干部兼任綜治專干。
1、重點學習宣傳貫徹了中央、省、市、縣關于推進平安建設、法治建設和創(chuàng)新社會治理的重要決策部署；重點宣傳《_縣委關于全面推進法治建設的實施意見》和《深化平安建設實施方案》，多措并舉做好宣傳發(fā)動工作。
2、根據園林局工作實際，在防汛防火工作中、在重點項目建設工地發(fā)放法制宣傳單、張貼宣傳標語、懸掛橫幅，不僅使廣大職工了解綜治方針政策，還帶動各施工單位更加支持綜合治理工作，積極參與群防群治，做到自覺遵紀守法，管好自家人，辦好自家事，努力維護社會安定。
3、建立健全應急值班制度。重新調整了搶險應急隊伍；加強節(jié)假日單位值守工作。
4、認真做好信訪接待處理工作。我們對每件信訪件都做到詳細登記，并根據情況提出妥善處理意見，真正讓問題得到解決，真正讓上訪群眾感到滿意，達到維穩(wěn)目的。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇六
今年我社區(qū)通過多種形式開展^v^三大^v^活動，三大即，大走訪、大檢查、大接訪。大走訪，以社區(qū)委主任為領導，帶領低保員，計生員，勞動保障員，深入轄區(qū)走訪入戶登記人員信息，摸查計劃生育情況，登記社區(qū)內就業(yè)失業(yè)情況，一一登記入冊，為以后的社區(qū)工作打下良好的基礎，大接訪，即在入戶登記時，及時接待群眾反映社區(qū)內存在的矛盾、問題、并能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查，檢查各個小區(qū)樓道的環(huán)境衛(wèi)生，一些轄區(qū)內存在的垃圾死角，及棄管摟的衛(wèi)生問題，并在樓群內開展創(chuàng)建美好家園、構建和諧社區(qū)、優(yōu)美環(huán)境的倡導。是各個小區(qū)樓群環(huán)境得到的極大的改善。
(一)結合^v^三大^v^活動的深入，我廣泛聽取群眾意見，關注弱勢群體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優(yōu)撫對象，及時為他們排憂解難，讓黨的優(yōu)惠政策真正的落到實處。
(二)在低保工作方面，我們社區(qū)始終以應保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行窗口化服務，對每位享受低保的家庭建立了家庭信息檔案，低保工作做到動態(tài)管理，上半年我社區(qū)對30戶低保戶進行復審，對條件不符合的7戶家庭進行了撤保，并對社區(qū)22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪，并將14戶低保邊緣戶申報低保。
社區(qū)開張三個加強，集中整治環(huán)境衛(wèi)生活動。
1、加大力度集中整治，近日社區(qū)工作人員針對社區(qū)的棄管樓進行了重點清理排查，深入轄區(qū)樓群與居民協調協商，選出樓委會，對小區(qū)內的衛(wèi)生死角進行全方面的清理。
社區(qū)工作人員不怕臟，累親自動手清理小區(qū)內的白色垃圾，有效的改善轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生。
2、加緊落實樓道保潔員，環(huán)節(jié)現狀。
我社區(qū)共有樓房49棟，15棟樓進入物業(yè)管理，23棟樓有衛(wèi)生保潔員，還有26棟樓沒有衛(wèi)生保潔員，棄管樓34個，我社區(qū)衛(wèi)生管理員暫時負責棄管樓的衛(wèi)生管理，現在需要垃圾清運車及垃圾箱，我們積極與政府城管及時溝通反映將小區(qū)內的垃圾及時的清運出去，確切保證小區(qū)居民環(huán)境的衛(wèi)生清潔。
3、加強宣傳，發(fā)出倡議，我們以社區(qū)居委會為單位向小區(qū)居民發(fā)出倡議書^v^。
小區(qū)是我家，保護環(huán)境靠大家^v^宣傳標語，發(fā)放到每一戶居民的手中，我們還利用早中晚的時間段深入小區(qū)，對小區(qū)內的居民亂扔垃圾的不文明現象進行說服，教育、宣傳、勸說，發(fā)出倡議號召大家一起維護公共環(huán)境，構建和諧小區(qū)創(chuàng)建美好家園的倡導。
結合大走訪活動，加大力度，增強社區(qū)居民優(yōu)生優(yōu)育意識，計生員嚴格遵守規(guī)定格盡職守，建立健全社區(qū)住戶花名冊，及時掌握社區(qū)內人口變動，對出生、死亡、遷出、遷入、新婚、懷孕，流出、流入等相關信息能準確無誤的及時上報，截止2019年x月，社區(qū)最新統計總戶數1553戶3287人，其中育齡婦女958人上環(huán)440人、新婚21對現懷孕5人出生19人，由于社區(qū)居住在繁華區(qū)，外來人員較多，流動人口比較復雜，我們加大力度對流動人口的及時管理與服務，由于我們認真的工作態(tài)度，今年我們社區(qū)沒有計劃外懷孕，無一例超生，與此同時我們?yōu)樯鐓^(qū)的重點人員提供優(yōu)質服務，向他們講解避孕知識，免費發(fā)放避孕工具，跟蹤服務，解決育齡婦女的后部之憂。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，我單位把學習十九大精神為指導，以創(chuàng)全國文明城市活動為抓手，不斷改進工作作風，圍繞中心、服務大局、開拓創(chuàng)新、扎實推進貫徹全區(qū)政法綜治工作會議精神，嚴格履行綜治工作職責，較好地完成了各項綜治工作任務，確保了中心各項工作的穩(wěn)定發(fā)展、科學發(fā)展?，F將今年來綜治工作匯報如下：
一、提高認識，加強教育，嚴格責任
社會穩(wěn)定工作時各項工作的重中之重。做好社會穩(wěn)定工作，對我區(qū)社會經濟平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展起著重要作用。我單位十分重視綜治工作，把綜治工作擺上工作日程，成立了綜治工作小組，由黨政“一把手”任組長，副書記任副組長，班子其他成員及科室負責人為成員。成立了綜治辦，全面實行領導干部“一崗雙責”。同時，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，不斷加強干部隊伍建設，完善了學習制度，組織干部職工開展學習，尤其是涉及法律法規(guī)方面的學習，增強了干部職工依法行政、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法意識。
二、積極開展“掃黑除惡”專項活動
今年，我單位開展了“掃黑除惡”專項活動。為做好此次活動的各項工作，我單位加強了領導，成立了由單位主任任組長，分管領導任副組長，相關人員為成員的工作領導小組和辦公室，具體負責此項活動的日常工作；制定了實施方案；召開了全體干部職工大會，使參加會議人員深刻認識學習對做好此項工作的重要性和必要性。我中心對開展掃黑除惡專項斗爭工作進行了專題研究，分析并明晰了棚改拆遷領域黑惡勢力重拳打擊范圍、傾向性問題，及時發(fā)出預警并全程跟蹤處理，及時消除風險隱患。中心領導特別要求，針對棚改拆遷人員、要加強情況信息預警，密切留意動態(tài)，發(fā)現問題苗頭要立即上報和及時制止，并要求我中心全體人員提高警惕，增強風險意識，避免發(fā)生涉及我中心職能管理范圍的涉黑涉惡事件。開展掃黑除惡專項斗爭行動，要從提高政治站位的高度出發(fā)，統一思想。增強責任感和緊迫感，做好工作，敢于打擊、敢于斗爭。
三、維護項目建設秩序，促進xx經濟發(fā)展
磚瓦廠出讓掛牌地塊的拆遷工作全面完成，保障房建設也已全面完成，入住近三百戶，是一個先建后拆方式進行的項目，可安置棚戶區(qū)改造拆遷戶、危舊房改造拆遷戶合計436戶，根據市委、區(qū)委和項目進度安排，今年4月依法對剩余棚戶進行拆除，在拆遷前期，工作人員積極與拆遷戶進行耐心細致的政策宣傳并做好其思想穩(wěn)定工作，其次從拆遷戶的利益出發(fā)，力所能及解決問題，營造和諧環(huán)境，促進工作開展，2019年x月x日，xx地塊網上競拍成功，xxx置業(yè)有限公司以565萬每畝競得；積極配合xx濕地公園項目和微循環(huán)項目的拆遷工作，并在配合市里項目工作時爭取我區(qū)利益最大化，為打通xx規(guī)劃四路“微循環(huán)”工程，根據xx指揮部要求，我中心對該道路建設涉及到的兩棟平房（4棟、8棟，屬xx區(qū)國資中心自管公房）開展征遷工作，2018年1月31在xx項目指揮部的指揮下對規(guī)劃四路貫通涉及的原磚瓦廠公房進行了拆除，目前除一戶外，已基本完成
當前隱藏內容免費查看對影響規(guī)劃四路貫通的拆除工作。
四、積極做好預防工作，防患于未然。
我單位租賃范圍內，在重大節(jié)慶活動期間以及炎熱、寒冷季節(jié)，特別是今年開展創(chuàng)全國文明城市活動及中元節(jié)“三禁”活動中，我單位都能張貼安全告示，落實安全責任制，加強安全檢查，做好轄區(qū)及掛點社區(qū)防火、防盜、防事故工作，有效制止了各類違法違紀和事故的發(fā)生。一年來，我單位未出現治安案件和失盜失竊案件，確保了創(chuàng)全國文明城市的安全、穩(wěn)定、順利開展。
五、認真做好信訪接待工作
我單位帶頭學習、宣講、落實《信訪條例》，健全信訪接待制度。按照區(qū)委區(qū)政府統一要求，單位主要領導帶班進行信訪接待。認真做好群眾來信來訪，及時處理來訪問題，把矛盾化解在基層，做到“事事有著落，件件有回音”。
妥善處理改制企業(yè)遺留問題，把維護下崗職工穩(wěn)定作為我單位綜治工作的重點工作之一。一方面我單位盡力關心困難職工的生活，幫助困難職工積極向工會、民政等部門爭取生活救助和最低生活保障；另一方面落實好省政府各項惠民政策。今年我中心接待了數次群眾來訪，深入職工及拆遷戶家中了解情況，向他們宣傳有關法律、法規(guī)，耐心解釋政府有關政策，幫助他們理解方案的具體內容。對信訪部門轉交的信訪件做到百分百回復，努力解決問題。對一些突出矛盾糾紛集中時間、人力，著手解決處理，對可能發(fā)生的群體上訪提前介入，安排人員勸阻，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，且針對上訪疑難問題做專案處理。有利促進經濟、社會和諧穩(wěn)步發(fā)展。
六、加大幫扶社區(qū)、幫扶村綜治力度。
根據上級要求，今年我中心對掛點幫扶的上后街社區(qū)、曲賴鎮(zhèn)高聯村共計投入兩萬元資金，用于做好基層安防工作，從目前情況來看，形成了良好的態(tài)勢，大大減少了偷盜等違法行為的發(fā)生。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇八
今年，2月21日xx3月28日，在社區(qū)黨員、群眾的積極參與下，新一屆社區(qū)黨支部班子通過公推直選成立，選舉產生社區(qū)支部委員7名。4月6日xx5月28日，在通過系列代表大會的召開后，選舉產生了7名居委會成員，其中，產生社區(qū)主任1名，2名同志同時兼任黨務和居務工作。社區(qū)居委會換屆順利成功。6月先后成立了院落黨務工作站4個、社區(qū)監(jiān)事會7人、議事會19人，期間，先后推選出了18個黨小組長和31個樓棟長；上半年社區(qū)黨支部建立和完善了組織機構和服務平臺，以及管理制度、考核辦法、文明公約、院落規(guī)約等相關規(guī)范。
社區(qū)根據居民的需求拓展服務領域，構建了社區(qū)大服務體系，豐富了服務內容，制定了深入關心群眾的計劃。
社會保障民政救助服務：發(fā)揮社區(qū)社會保障功能，為居民提供各種救助與服務。今年，社區(qū)積極配合上級部門做好城市最低生活保障、弱勢群體、醫(yī)療救助、殘疾人基本生活保障等救濟救助工作。一年來，社區(qū)時刻關心低保家庭和低保邊沿家庭的具體生活狀況，始終將弱勢群體工作作為社區(qū)重點工作來抓。
今年，入戶走訪了374戶困難家庭，將其中的低保戶和低保邊緣家庭中找工作十分困難的人群納入就業(yè)“雙困”托底援助計劃，長期從事公益性社區(qū)服務工作。截止目前，社區(qū)的雙困人員44戶、撫扶對象xx人，低保家庭41戶55人，因病或家庭突發(fā)意外致貧、孤寡、特殊空巢等其他民政對象登記在冊21戶，享受陽光居家安養(yǎng)服務對象共有6人；享受或正在辦理經濟適用房、廉租房等保障性住房的共有13個家庭。
就業(yè)服務：為了給社區(qū)居民提供方便、合適的就業(yè)崗位信息，在小區(qū)廣場開展大型大學生專場就業(yè)招聘會，滿足不同文化程度居民的求職需求。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇九
今年來，我們街道辦事處在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和有關部門的配合支持下，緊緊圍繞年初鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作目標，全面落實社會治安綜合治理各項措施，為維護社會穩(wěn)定、生產生活安定、保障和促進了集鎮(zhèn)三個文明建設?，F就我們一年來的工作作匯報如下：
今年來，我們街道辦事處始終堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。針對集鎮(zhèn)區(qū)域范圍廣，單位攤點多、人員流動快、素質參差不齊、管理難度大的現狀，認真做了基礎性治理工作。
一是根據鎮(zhèn)社會治安綜合治理目標責任制要求，將全年工作目標、工作計劃、方法步驟等措施都進行了細化分解，逐一落實。
三是制定每月召開一次例會制度，我們主動與鎮(zhèn)綜治辦、派出所聯系，及時了解掌握我會治安情況。針對新情況新問題，研究新對策，制定新措施，從而保證集鎮(zhèn)社會治安狀況良好狀態(tài)。
在社會治安綜合治理工作中，我們十分重視家庭內部矛盾的調處，從建設健康的社會細胞和穩(wěn)定社會、構建和諧社會角度進行全面考慮，從不大意含糊，不草率。我們街道辦事處及時把調處民事糾紛，避免矛盾激化，作為我們工作的重點，在建立健全各項工作制度的同時，提出民事糾紛調處達到“及時、主動、高效、優(yōu)質”的要求，確保糾紛發(fā)現一起，調處一起，化解一起，努力把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，解決在基層。今年來我們街道辦事處共調處各類糾紛53起，調解率、調結率達95%，無一起因調解不力而引發(fā)民轉刑案件。
社會治安狀態(tài)取決于人們法律意識。我們緊緊抓住此項活動，開展了形式多樣的普法活動。通過發(fā)放材料，召開居民代表會議、板報等形式，大力開展法制宣傳，使廣大居民知法、守法、學會、用法，提高了居民法律意識。
普法教育的深入開展，提高了居民的法律意識、治安防范意識，為群防群治工作的開展創(chuàng)造了條件。我們在鎮(zhèn)聯防隊的基礎上，以居民鄰里小組為單位，組建義務聯戶聯防小組，實行一組一防，戶數少，區(qū)域小，人頭熟，周期短，便于聯系及時掌握信息。從而使治安防范措施真正落實到基層，我們街道辦事處共有義務聯防小組50個，參加義務防范的居2000多戶，這些聯防小組積極與鎮(zhèn)聯防隊配合，極大地促進了集鎮(zhèn)社會治安工作。今年來治安案件、刑事案件比去年同期有所下降。
今年來，我會從集鎮(zhèn)治安管理的實際情況出發(fā)，在防范上花力氣、下功夫、做文章，把重點人員的管理工作貫穿于社會治安管理的始終，對重點人口、流動人口等有針對性地開展管理工作。
在重點人口防范上，一是加強對失足青年的幫助教育和挽救工作，堅持幫教“四落實”，即人員落實、對象落實、措施落實、目標管理落實，共成立幫教小組8個，堅持做到定期上門談心，以精誠之心，做好幫教和感化工作。今年來，共幫教8人，均有明顯的好轉。
二是關心幫助刑滿釋放人員，防止重新違法犯罪，從加強集鎮(zhèn)治安治理，維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，我們對刑釋解人員做到“三個一”，即找期說一句話，教育他徹底告別過去，上門看望一次，對期生活出路問題作一次研究，對其建立一個幫教小組，落實幫教措施，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，由于工作主動，措施到位，我會無一人重新犯罪。
三是流動人口、暫住人口的管理。在建立健全各項制度的同時，經常組織他們宣傳學習《治安管理處罰條例》等法律法規(guī)，開展思想教育，落實治安防范管理措施，使管理工作走上了規(guī)范化。
回顧今年來的工作，我們雖然取得了不少成績，但社會治安綜合治理工作任重而道遠，我們將在來年的工作中，以新的姿態(tài)、新的方法、熱情的態(tài)度，扎實開展工作，不斷探索社區(qū)治安管理新措施，加大治理力度，創(chuàng)建平安社區(qū)，扎實有效地開展社會治安綜合治理工作，為集鎮(zhèn)三個文明建設再立新功。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇十
今年x至xx月，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，以“打防結合，預防為主”為工作方針，狠抓我鎮(zhèn)的維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作，切實履行“保一方穩(wěn)定，促一方發(fā)展”的政治責任，全鎮(zhèn)轄區(qū)內無發(fā)生影響社會穩(wěn)定的政治事件，無集體上訪事件，現將x至xx月工作總結如下：
（一）信訪工作落實情況。
半年來，我鎮(zhèn)信訪辦認真研究、分析信訪形勢和動態(tài)，掌握好信訪信息，排查問題到位，處理方法科學，堅持依法按政策辦事，規(guī)范了信訪行為，做到了把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，把影響降到最小限度。辦理信訪案件xx件（其中省信訪局轉辦件x件，市、區(qū)信訪局轉辦xx件），辦理人民網留言信訪件xx件，均已經全部結案。化解歷史遺留問題x件，排查梳理遺留信訪問題x件，落實黨政領導包案xx件。
（二）應急管理工作情況。
我鎮(zhèn)開展應急管理工作培訓x次，進行防災減災宣傳x次，發(fā)放應急宣傳資料xxx余份，組織防汛暨地質災害應急演練x次。鎮(zhèn)應急值班組嚴格執(zhí)行應急值班制度，未出現脫崗漏崗現象。鎮(zhèn)應急辦處理公開電話（信箱）轉辦件xxx件，其中市長公開電話xxx件，市長信箱xx件；區(qū)長公開電話（信箱）x件，民生訴求會辦受理事項xx件。
（三）網格化管理工作。
網格力量整合以來，我鎮(zhèn)優(yōu)化資源配置、科學整合全鎮(zhèn)網格力量，共劃分了xx個網格，其中一般網格x個（城區(qū)網格x個：場鎮(zhèn)社區(qū)網格，農村網格x個：長豐村網格、龍泉湖村網格），專屬網格x個（石經寺景區(qū)x個，龍泉湖景區(qū)x個，龍泉山城市森林公園x個）。進一步完善網格化服務管理體系，有效提升區(qū)域安全穩(wěn)定水平，增強群眾的安全感、獲得感。
按照上級工作部署，及時調整了網格員隊伍（一級網格員xx名，二級網格員xx名，三級網格員xx名。采集錄入社區(qū)服刑人員x人、刑釋人員xx人、吸毒人員xx人，共上報事件xxx起。嚴格落實了特殊人群網格化管理，日常工作推進順利。
（四）維穩(wěn)及矛盾糾紛排查化解工作情況。
我鎮(zhèn)切實抓好矛盾糾紛排查調處工作，并且將其作為維穩(wěn)及綜治工作的重點，做到預防為主，及時化解。我鎮(zhèn)每月定期組織排查影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛，排查出矛盾糾紛xx件，并組織各村（社區(qū)）進行了分析研判，制定了化解措施，落實了包案領導。現掌握摸排糾紛線索xx件，參與化解矛盾糾紛xx件，形成書面調解協議x個，x件正在調處。由于各類矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)中我們已組織進行了化解，避免了因矛盾激化而帶來的不穩(wěn)定因素，從而有效地促進了全鎮(zhèn)社會大局的`穩(wěn)定。
此外，逢五一、中秋、國慶等重大節(jié)假日以及全國、省、市、區(qū)重大會議等重要時期，執(zhí)行維穩(wěn)任務xx次，共xxx天，組織綜合巡查大隊、紅袖套、民兵志愿者xxxxx余人次執(zhí)行維穩(wěn)執(zhí)勤并加強對重點人員進行穩(wěn)控，并按要求做好轄區(qū)內社會治安動態(tài)的監(jiān)控，防止在重大節(jié)日期間出現社會不穩(wěn)定的因素，確保大局的穩(wěn)定。
我鎮(zhèn)共有x村x社區(qū)，其中x個已報建綜治中心，還有正在x個建設，預計年底建成。我鎮(zhèn)于xxxx年x月建立“大聯動·微治理”平臺，現完善了網格地圖繪制，錄入專職巡防隊伍x支、義務巡防隊伍x支xxx人、紅袖套隊伍x支xxx人、社區(qū)矯正人員x人、吸毒人員xx人、重癥精神病人x人、重點人員x人、易肇事肇禍精神病人x人、殘疾人xxx人、老年人xxxx人、需救助人員xx人，上報事件xxx起，“x+x”系統上報事件xxx起。
落實轄區(qū)日常巡防值守工作，設卡xxxx次，xxxx人次；巡邏xxx次，xxxxx人次；守點xxxx次，xxxx人次；維穩(wěn)執(zhí)勤xx次，xxx人次；安保xx次，xxx人次。
我鎮(zhèn)以創(chuàng)建無毒鎮(zhèn)為目標，通過切實加強組織領導，健全工作機制，深入開展禁毒宣傳教育活動，提高全鎮(zhèn)公民的拒毒防毒認識。鎮(zhèn)禁毒辦聯合派出所經常進村入戶開展禁毒工作，注重對可能涉毒人員的排查和預防教育，注重對可能涉毒場所的清查，做到禁吸、禁販、禁制、禁種“四禁并舉”。大力開展禁毒工作，全面梳理排查種、制、販、吸毒活動，開展禁毒宣傳xx次，發(fā)放禁毒宣傳資料xxxx余份，落實社區(qū)戒毒工作，現在冊社區(qū)戒毒和康復人員xx人。
（八）掃黑除惡專項斗爭開展情況。
我鎮(zhèn)開展了“掃黑除惡”專項行動，抽調x名工作人員成立掃黑除惡專項斗爭工作專班，鎮(zhèn)黨委政府組織黨政班子成員和全體干部職工傳達學習掃黑除惡專項斗爭相關會議和文件精神xx次，主要領導對工作安排部署和指示xx次。
我鎮(zhèn)研究制定了《茶店鎮(zhèn)重點地區(qū)石經寺突出問題整治工作方案》，安排巡查xxx余人次參與整治，現石經寺周邊社會秩序明顯改善。我鎮(zhèn)在各個移民安置區(qū)內社會治安亂點進行了全面整治，增設治安防范卡點xx余個增補“四防”設施xxxx余件，勝利家園小區(qū)發(fā)生入室盜竊案件由xxxx年x月的x件降低到x月至x月的x件，移民安置小區(qū)治安秩序明顯轉好。
我鎮(zhèn)通過xx種形式在xxx余點位開展掃黑除惡專項斗爭宣傳，共印發(fā)張貼通告xxx余張、懸掛標語xx余幅、張貼宣傳畫xxxx余張、設置展板x套、安裝專欄xx個、使用顯示屏x個、廣播x個；開展法制大講堂xx次；入戶宣傳xxxx余戶、發(fā)放資料xxxxx余份；電視臺宣傳x次、設置舉報箱xx個。
民兵整組工作中，茶店鎮(zhèn)人武部組建了擁有基干民兵應急排xx人、基干民兵應急班xx人、基干民兵特殊力量x人、普通民兵營xxx人的民兵組織，出動民兵xx人發(fā)揚堅毅頑強的精神，圓滿完成了拉練任務x次。
征兵報名工作中，人武部安排民兵連長走村入戶xxx余戶，向適齡青年及家屬宣傳《兵役法》等相關政策法規(guī)，安排專人逐村對適齡青年進行了兵役登記，共登記xx周歲青年xx人，確保了我鎮(zhèn)適齡青年兵役登記率達xxx%。
征兵宣傳工作中，人武部以網格化為載體，通過電子屏、宣傳欄，發(fā)放宣傳資料等各種渠道發(fā)布征兵信息xxxx余條，營造良好的應征入伍氛圍，把征兵宣傳工作做到實處。茶店鎮(zhèn)人武部網上報名共計xx人，經過復檢及入伍前訓練，共向部隊輸送優(yōu)秀青年x名，其中大專文化x名，高中文化x名，團員x名，圓滿完成了上級賦予的各項任務。
（一）加大矛盾糾紛排查。加強部門協調，完善調處機制，確保重點時間節(jié)點不發(fā)生群防、越級上訪事件。
（二）加強各類宣傳。結合各個時間節(jié)點，繼續(xù)加強防邪、禁毒、網格、掃黑除惡、防災減災宣傳工作，提高廣大群眾的自我防范意識，促進社會和諧。
（三）推進社會管理創(chuàng)新。人口服務工作細化，做好流入、流出人口的采集錄入工作，加強與上級部門的銜接。完善“大聯動，微治理”平臺的數據錄入。
（四）進一步推進網格化工作。加強網格員培訓，制定考核辦法，提高業(yè)務素質，保障任務完成。
（五）進一步推進掃黑除惡專項斗爭工作開展。深入各部門相互協作，繼續(xù)加大摸排力度，加大群眾監(jiān)督和舉報力度。
（六）進一步推進村（社區(qū)）綜治中心建設。督促村（社區(qū)）盡快建立綜治中心，確保業(yè)務正常開展。
（七）繼續(xù)做好民兵訓練、培訓工作。不斷強化基層民兵應急處突能力。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇十一
鎮(zhèn)黨委、政府領導特別重視綜治工作，大會小會必提到綜治工作，并要求全體干部增強對綜治工作重要性的認識，從自身做起認真做好社會綜合管理的各項工作。在年初三月，按照工作安排，我社區(qū)就召開了綜治工作成員會議，在會上總結了轄區(qū)xx年社區(qū)治安綜合治理工作，分析了xx年轄區(qū)社會治安綜合治理工作中的經驗和存在的問題，找出了出現問題的原因。根據上級工作安排，研究、部署了xx年轄區(qū)治安綜合治理工作。
近階段我社區(qū)集中開展了矛盾排查調處工作，領導干部實行包案制，責任到人，把化解調處工作責任落實到具體負責人，有專人處理。
今年我社區(qū)展來了綜治宣傳走進群眾的活動，在集貿市場設立的法制宣傳臺和法律咨詢臺，在宣傳中有專門的工作人員負責宣傳及解答群眾的各類問題，同事發(fā)放了關于反邪教的宣傳材料。
綜治工作納入到社區(qū)工作的重要工作之中。堅持“打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾”的綜治方針，進一步落實綜治目標管理責任制和一把手負責制，新華社區(qū)兩委班子高度重視綜治工作，成立了以社區(qū)黨委書記孫吉芬為組長的領導小組，能夠定期認真研究和分析當前社區(qū)綜治工作形勢，精心組織安排部署，對具體綜治工作進行安排落實，確保新華社區(qū)綜合治理工作取得實效。工作中社區(qū)還不斷充實和完善了綜治治理工作志愿者隊伍，堅持統一領導、各負其責，層層抓落實。
xx年是各類社會矛盾交織疊加，社會治安壓力增大的一年。新華社區(qū)要認真實施矛盾排查調處方案，特別是在黨的十八大召開期間，以及敏感節(jié)日，社區(qū)對轄區(qū)內的重點人施行24小時監(jiān)控，做到你動我知，對于重點人的行蹤了如指掌。今年十一月份以來，由于冬季的取暖給居民造成了很大的不便，很多居民對此意見很大，社區(qū)經常接訪這部分居民，做其勸說工作，希望居民克服暫時的困難，盡量把由于供暖引起的矛盾化解在基層。社區(qū)今年共化解矛盾糾紛案件14起，及早解決群眾切身利益和影響穩(wěn)定的突出問題，特別預防群體性上訪事件的發(fā)生，把矛盾消滅在萌芽之中。要切實加強國家安全人民防線建設，嚴密防范和打擊境內外敵對勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力邪教組織的滲透顛覆和分裂破壞活動，維護國家安全和政治穩(wěn)定。
要繼續(xù)落實各級政府關于深入開展平安創(chuàng)建活動的意見精神，認真開展平安社區(qū)創(chuàng)建活動。要按照堅持標準、突出重點、突破難點、分類創(chuàng)建、穩(wěn)步推進的基本思路，完善各種組織、機制，規(guī)范各類檔案，提高創(chuàng)建能力；要認真開展全民普法教育，按照“xx”普法規(guī)劃，抓好學法、守法、用法、執(zhí)法、維法各個環(huán)節(jié)，在xx普法當中，組織轄區(qū)老年秧歌隊以秧歌等形式在沿街和小區(qū)進行宣傳，利用圖版、櫥窗出版報和標語，做到轄區(qū)居民人人知曉。要大力加強對敵斗爭，嚴密防范和嚴厲打擊境內外敵對勢力的各種滲透破壞活動，對于外籍人員的`出入情況了如指掌，做好國家的保密工作，宣傳好國家安全法的教育工作。打擊各種邪教組織的搗亂破壞和插手人民內部矛盾；社區(qū)針對反宣品清理工作實行社區(qū)干部包保制并組織一支由36名社區(qū)志愿者組成的清剿反宣品隊伍。經常組織這支隊伍對轄區(qū)出現的反宣品及時進行清除，年初至今共清除反宣品300余張，用涂料涂抹廣告共40余袋。在轄區(qū)內形成了齊抓共管，全民參與的氛圍。社區(qū)并定期組織群防群治隊伍對轄區(qū)的治安開展巡邏活動，負責向轄區(qū)的門市網點宣傳防火知識，并向廣大居民宣傳防火防盜注意安全的一些常識。在漁船管控問題上，大力向船主宣傳不要非法越境捕撈，維護好邊境的安寧。轄區(qū)居民對可疑情況及時向社區(qū)反映，社區(qū)認真分析轄區(qū)內的社會治安形勢，對重點地區(qū)、治安復雜場所的突出問題、治安亂點經常排查，發(fā)現一處、整治一處、鞏固一處，因地制宜地開展重點整治和專項治理。
(一)要進一步加強對流動人口管理、教育、服務工作，認真落實中央、省、市關于出租房屋管理工作的規(guī)定，摸清本地、本轄區(qū)的流動人口底數，對于外來的非法的傳銷人員及時發(fā)現，認真進行勸說和勸返。加大打擊流竄犯、在逃犯、現行犯；進一步探討流動人口戶籍管理，減少脫管、漏管、不管現象，使暫住人口管理經常化；認真抓好流動人口計劃生育工作，突出抓好清查驗證工作。
(二)要繼續(xù)加強刑釋解教人員的安置幫教和社會保障工作。對于刑滿釋放人員做到登記在冊，掌握好他們釋放后在家的動向，積極鼓勵他們融入到社會，做到自食其力，做一個為社會有貢獻的人。建好幫教安置基地，減少脫管、漏管現象，預防和減少違法犯罪，落實有關扶持政策。建立健全刑釋解教人員社會保障和救助體系，繼續(xù)規(guī)范和做好社區(qū)矯正工作。
(三)要繼續(xù)加強預防青少年違法犯罪工作，認真貫徹落實《關于深化預防青少年違法犯罪工作的意見》，堅持黨政主導、教育為本、預防為主、綜合治理的方針，突出抓好特殊群體的管理工作，特別是閑散青少年、流浪未成年人、外出務工青年、服刑在教人員中未成年子女的管理工作；從分發(fā)揮校外輔導員的作用，利用兩個假期向轄區(qū)的未成年人進行法制教育，抓好家庭的教育工作，不讓孩子走上違法犯罪的道路。
在今后工作中，我們將嚴格按照大東街道的統一安排部署，一項一項抓落實。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防范有償承包措施落實；做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創(chuàng)新；針對性地開展法制宣傳，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，全力維護社會穩(wěn)定，使我社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇十二
一年來，我鄉(xiāng)綜治工作在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導下，在縣政法委有關部門的大力指導下，堅持以“平安高峰建設”為主題，把綜合治理工作做為維護社會穩(wěn)定，保障地方經濟發(fā)展的政治任務來抓好、抓實。深入推進社會矛盾化解，集中力量解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題。大力開展“平安創(chuàng)建”，積極組織開展治安亂點、校園及周邊治安秩序整治活動，不斷深化“平安高峰”、“和諧高峰”建設，創(chuàng)造了良好的社會政治、治安環(huán)境。
今年以來，全鄉(xiāng)共發(fā)生1起刑事案件，治安案件3件，與去年同期相比，發(fā)案率有所下降。我鄉(xiāng)未發(fā)生嚴重暴力事件、相關事件、無越級上訪人員。
立體化防控體系建設進一步創(chuàng)新。一、對我鄉(xiāng)原有的17個視頻監(jiān)控進行了補光聯網。對新增加的10個視頻監(jiān)控進行了通電聯網應用。二、進一步深化治安巡邏機制改革，人力方面，我鄉(xiāng)實行鄉(xiāng)、村、組三級聯防巡邏機制。鄉(xiāng)成立一支不少于7人、村不少于4人的巡邏隊，村民組3--5個組聯合群防群治。督查方面，鄉(xiāng)由派出所、綜治辦配合每周不少于一次的巡邏和檢查督促。經費方面，鄉(xiāng)每年拿出一定的資金對他們進行考核和獎勵。三、穩(wěn)步推進家庭財產平安保險，今年我鄉(xiāng)房屋保險率達100%。四、強化物防，各村各單位配齊橡皮棍、鋼叉等巡邏器械。并在美好鄉(xiāng)村建設點和街道新增了2個警務室和2個警務點。
1、整合社會力量資源，參與社會管理。我鄉(xiāng)“兩代表、一委員”有47人被吸收參與到化解各類社會矛盾糾紛中來，全鄉(xiāng)56個黨小組全建在網格中，努力構筑政府行政管理力量與社會民間自治力量互聯、互補、互動的新格局。
2、抓源頭推動矛盾糾紛排查，促矛盾化解調處重心下移。針對近年來我鄉(xiāng)由于經濟社會發(fā)展進程加快，中心工作力度加大，經濟發(fā)展中長期積累的基礎設施建設、移民、經濟、婚姻糾紛、涉法涉訴等問題引發(fā)的社會矛盾和信訪問題較為突出，處理難度大的實際，我們牢固樹立抓早、抓小的理念，堅持把矛盾化解的重心下移。(1)我們以社會網格化管理為載體，對基層矛盾糾紛統一受理。狠抓鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)信訪中心建設，做到二個統一：統一辦公場所，集中辦公，便于群眾來信來訪;統一人員要求，建成集維護社會穩(wěn)定、社會治安、社會管理于一體的工作平臺。村級比照鄉(xiāng)建立綜治維穩(wěn)信訪工作室。同時采取措施強化中心及村工作室的軟硬件建設。對檔案和臺賬管理，做到受理的每起案件、每件糾紛和每道程序都有據可查，記錄客觀清晰，反饋及時準確，存檔一案一卷。今年有效化解了5件信訪案件，成功調處了54起矛盾糾紛;有力維護了地方社會穩(wěn)定。(2)構建“大調解”工作新格局。我鄉(xiāng)出臺了《關于構建大調解工作體系有效化解社會矛盾糾紛的實施意見》，明確“鄉(xiāng)矛盾糾紛‘大調解’工作領導小組”在化解社會矛盾糾紛中承擔領導、協調指揮、分流督辦、調解、檢查建議、思想教育轉化等職能，從而突破調解工作單純由村級、群眾自治調解的局限。強化了社會聯動調處，建立以人民調解為基礎，基層人民調解、行政調解和司法調解有機結合的聯動矛盾糾紛排查調處新機制，實現人民調解與治安調解的優(yōu)勢互補。如通過“大調解”成功調解了王巨柏糾紛案等一批影響較大、容易引發(fā)相關事件的復雜、疑難矛盾糾紛，充分體現了人民調解工作由單一型向綜合型調解轉變的作用和效果。
3、根據要求，利用黨的群眾路線實踐教育活動開展契機，我鄉(xiāng)扎實開展社會矛盾化解“五集中”專項行動，集中時間、集中排查、集中會商、集中攻堅、集中化解，進一步推進了我鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作。此次活動，我鄉(xiāng)共排查出突出矛盾糾紛和信訪隱患29起，重中之重的有6起。對排查出的糾紛隱患，采取綜合研判處理，實行領導包案，落實責任包保。切實做到了有專人負責，有化解措施，有應急預案。尤其對屢次到縣、市上訪、纏訪、鬧訪的老戶，強化思想教育轉變，切實做好穩(wěn)控工作。對應當解決的問題，已限時解決;對不符合政策、或過高訴求的，已做好解釋和穩(wěn)控工作，決不會因工作不到位而引發(fā)上訪和過激行為發(fā)生。目前已化解28起，取得顯著效果。
為了進一步整合資源、夯實綜治基礎工作，充分發(fā)揮綜治各職能部門在維護穩(wěn)定、構建和諧社會中的作用，積極推進“平安高峰”建設，根據上級要求，經鄉(xiāng)黨委、政府研究，設立高峰鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)信訪工作中心。設立辦事大廳，矛盾糾紛調解室和信訪接待室，總面積達到80平方米。中心主任由鄉(xiāng)黨委副書記擔任，常務副主任由政法委員擔任，綜治辦主任擔任綜治維穩(wěn)信訪中心副主任，派出所所長、司法所所長兼任中心副主任，綜治辦、計生辦、民政辦、國土所等部門負責人為綜治中心成員。配齊辦公設施，抽調6名工作人員實現了規(guī)范化的集中辦公。按上級要求，各村綜治維穩(wěn)信訪工作站牌子統一制作，人員組成統一，統一職責，統一津貼待遇。目前，中心運轉良好。
1、遵照《縣社會管理綜合治理委員會關于實行社會管理綜合治理一票否決權制》的有關規(guī)定，我鄉(xiāng)嚴格按照規(guī)定要求執(zhí)行綜治一票否決制，對被否決的村、單位當年不能被評為先進集體、文明單位等綜合性的文明稱號。單位的黨政主要領導，主管領導和綜治責任人不具有評先受獎的資格。
2、嚴格落實目標管理責任制。為傳達了上級有關會議精神，開展我鄉(xiāng)平安創(chuàng)建工作，四月份，我鄉(xiāng)召開了“平安高峰”創(chuàng)建動員大會?？偨Y回顧了20xx年工作情況，部署20xx年綜治工作任務和工作目標。與各村、學校及企事業(yè)單位分別簽訂了《綜合治理工作責任書》，確定完成鄉(xiāng)黨委、政府的各項目標、任務。
3、堅持巡查巡邏制度，派出所民警積極配合我鄉(xiāng)綜治辦人員，加大夜巡力度，大大減少了偷盜案件，以上工作，充分得到了群眾的認可，使群眾的安全生活環(huán)境越來越好，群眾安全感不斷提高。
4、加強校園周邊秩序綜合治理，為維護學校正常的教學和生活秩序，營造一個良好、文明、和諧的校園周邊人文環(huán)境，我鄉(xiāng)認真搞好聯防聯治工作，明確聯防責任，建立健全與村的聯防組織，特成立村、校聯防隊伍，共同維護校園周邊安全。
5、針對校車、食品、生產安全，鄉(xiāng)黨政聯席會成員實行聯系包保制度，鄉(xiāng)經發(fā)辦和綜治辦每月進行一次檢查督辦，對存在安全隱患的部位和安全漏洞的環(huán)節(jié)，下達整改通知，勒令限期整改，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保人民群眾安心樂業(yè)、社會和諧。
回顧一年的政法綜治工作，固然取得了一點成績，但面對新情勢、新情況治安情勢仍比較嚴重，政法綜治工作的各個方面都還有待加強。20xx年，我們將繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的“十八屆四中全會”精神，圍繞平安建設要求，突出“疏、防、控、打”措施，與時俱進，開辟創(chuàng)新，狠抓落實，更好地增進政法綜治工作的創(chuàng)新發(fā)展。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇十三
各位領導：
現將我公司2016年社會治安綜合治理工作匯報如下，不妥之處，請批評指正。
今年以來，在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，我公司以建設“和諧××”為目標，以創(chuàng)建“平安××”為載體，以加強基層基礎工作為主線，以健全長效工作機制為抓手，大力實施社會安全工程，強化責任，突出重點，狠抓落實，有力地維護了政治安定和公司穩(wěn)定，為集團公司綜合治理工作做出了積極的貢獻。
一、始終堅持黨政工團齊抓共管的工作原則，健全了綜合治理責任機制。
今年以來，公司黨委、公司對綜治工作高度重視，圍繞強化“大穩(wěn)定”觀念，構建“大綜治”格局，突出以人為本，健全責任機制，定期分析形勢，研究部署工作。
1、強化組織建設，調整領導小組。按照集團公司綜合治理工作會議精神要求，我公司黨委從強化組織領導入手，及時調整了工作機構，成立了由黨委書記、董事長為組長，黨委副書記、紀委書記、工會主席、副總經理任副組長，有關職能部門負責人和基層各單位經理為成員的公司社會治安綜合治理工作領導小組，辦公室設在保衛(wèi)稽查部，負責日常工作，加強了對綜治工作的領導，統一部署，統一安排。
2、建立信訪例會制度。公司定期召開信訪工作會，及時研究解決信訪重大問題，把任務落實到具體單位和責任人，做到責任到人、到部門。形成了有領導、有機構、有分管領導經常抓，有辦事機構專門辦理落實，有專兼職人員負責日常工作的局面，形成以領導責任制為主體的全方位、多層次的責任制體系。今年以來，公司共召開6次信訪工作會議，重點研究解決了內退人員返崗問題、進京上訪問題和內部員工工資問題，將矛盾化解在公司內部，收到了良好的效果。其中：
(1)在兩會期間，公司有14名內退員工要求返崗，在集團公司對內退員工返崗沒有明確意見的情況下，有2名員工煽動串聯其他員工進京上訪，公司信訪工作組立即向集團公司信訪處進行了匯報，并積極組織人員對上訪員工進行勸阻，實行領導包保責任制，在公司領導的耐心勸解下，其中的13名員工表示不再上訪，聽從公司統一安排，但仍有1名員工堅持進京上訪，公司立即啟動信訪應急預案，對其進行穩(wěn)控，并設置1臺專車，24小時死看死守，及時掌握事態(tài)發(fā)展，并向集團公司中心分局經保大隊進行了匯報。經過縝密布控和耐心勸解，終于說服了這名員工，成功制止了1起進京上訪事件發(fā)生。
(2)今年6月份，三個供熱分公司部分員工集體到公司上訪，要求公司給付加班費，公司信訪工作組高度重視，與人力資源部共同到集團公司有關部門協商辦法，及時給予解決，避免矛盾進一步激化，維護了員工權益，確保了公司的穩(wěn)定。
3、建立信訪接待日制度。年初，為適應信訪工作的新形式和新要求，公司設立了信訪接待室，確定每周五為信訪接待日，由公司主要領導親自接訪，對信訪難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅決不留隱患。公司領導先后共接訪10余人，做到了一事一議，上訪問題全部得到了解決。
4、分解目標，落實責任。為把綜治工作真正落到實處，公司將綜治工作目標層層分解，與基層各單位簽訂了《社會治安綜合治理責任狀》，對組織機構、任務要求、領導職責、考核獎懲等都進行了明晰，提出了嚴格、規(guī)范的要求，使綜治工作走上了有序、高效發(fā)展的軌道。
二、始終堅持依法治企、打防結合的工作方針，強化了企業(yè)內部管理。
1、筑牢屏障，防患于未然。一是分片結網，板塊布陣，鞏固發(fā)展“人防”網絡。推行了綜治工作分片承包、實行承包責任制的辦法來發(fā)展人防網絡。經過努力，全公司自上而下形成了三級“人防”網絡，即以綜治工作辦公室為主的一級網絡、以基層各單位為主的二級網絡、以各班組為主的三級網絡。二是動態(tài)防護，主動出擊，建立健全“物防”措施。我公司現有9個分公司，員工近600人，被公安中心分局列為二級要害部位有財務部、營業(yè)管理中心、水廠、南部調節(jié)站、北部調節(jié)站等12處，且分散不集中，管理難度很大。為此，我們加強了對重點部位的物防措施，安裝了報警器、防盜門，配備了對講機、保險柜、保險鎖，有效地控制了盜竊案件的發(fā)生。
2、加大專項整治力度，消除不安全隱患。在專項治理方面，公司保衛(wèi)稽查部每月至少對要害部位進行2次全面安全檢查，以定期檢查、不定期抽查的方式開展打擊偷盜、整頓勞動紀律和維護施工現場工作秩序等項工作。為各站發(fā)放外來人登記冊、安全“四防”巡查記錄簿，做到每一座鍋爐房、換熱站和要害部位都有值班記錄，杜絕了值班人員脫崗、漏崗、值班時間睡覺等違紀行為。在兩節(jié)、兩會期間，公司在要害部位增加了守護人員，為水廠增設了三名保干，以確保公司安全。
今年以來，公司共組織自檢24次，檢查出各類隱患47件，當場整改41件，限期整改6件。由于發(fā)現及時、防范到位，避免了五起盜竊案件的發(fā)生。
此外，我們充分發(fā)揮保衛(wèi)稽查部的職能作用，協助營業(yè)管理中心進行熱費和水費的收繳。截至11月份，共清理拒交熱費的釘子戶31戶，收繳熱費3.2萬元;清理拒交水費的釘子戶37戶，收繳水費0.65萬元。同時，加大對偷竊水、熱源用戶的打擊力度，全年共掐掉私接熱源用戶9戶，面積達208平方米;掐掉供熱系統上私接的水嘴子17個，有力地維護了公司的利益。
3、開展法制宣傳教育，積極營造輿論環(huán)境。我們把加強法制宣傳教育，增強群眾的遵紀守法意識，作為治理和維護公司治安秩序的有效措施來抓。一是加大普法力度，加強正面宣傳教育。把每年的6月定為“安全生產宣傳月”，要求人人學法，人人懂法，通過召開專題座談會、舉辦法律法規(guī)知識講座等形式開展普法宣傳、法制教育、法律服務等活動，舉辦了以安全、消防、普法為主要內容的《消防法》學習班、《勞動保護法》學習班、《黑龍江省城市供熱條例》學習班、《黑龍江省供熱行業(yè)服務規(guī)范》學習班等五期，共計410人參加，增強了廣大員工的法制觀念。二是充分利用典型案例，以案釋法。通過舉辦平安創(chuàng)建宣傳專欄、組織員工觀看反面教育影片、開展集體討論等方式，切實提高干部員工的法律素質。三是崇尚科學，開展科普教育。通過講座和舉辦各種活動的形式，大力弘揚科學精神和人文精神，積極倡導和宣傳先進思想、文化，同各種愚昧思想、迷信、偽科學開展斗爭，從正面大力開展科普教育活動，關注員工的身心健康，將科學、文明、健康的生活方式和健身方式推廣到員工生活中去，提高公眾識別迷信、偽科學和邪教的能力。
三、始終堅持矛盾排查、內部化解的工作思路，構筑了信訪三道防線。
信訪工作是社會治安綜合治理工作的重要組成部分，隨著企業(yè)改制的不斷深入，原有的信訪工作措施和方法以不適應新的工作要求，信訪工作面臨新的挑戰(zhàn)。為此，我公司領導一方面認真貫徹落實集團公司關于進一步加強信訪工作、確保礦區(qū)穩(wěn)定等一系列文件精神，另一方面根據公司實際情況制定了建立三道防線，落實三級責任的工作措施。
1、建立了各供、換熱站、供水泵站的信訪工作防線。由各站站長設防，負責解決有關用戶投訴、咨詢等涉及供熱、供水質量和服務質量問題，實行首問負責制，直接接待和解決用戶反映的問題，立足于不將矛盾上交分公司，內部就地解決。
2、建立了各分公司的信訪工作防線。由各分公司領導設防，主要解決涉及生產經營、安全質量、員工工資待遇等問題，要求及時處理用戶和員工的來信來訪，努力化解各類矛盾，把矛盾化解在內部，化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
3、建立了公司信訪工作防線。由公司領導設防，主要解決公司重大問題、歷史遺留問題、涉及政策性極強、因工作失誤給用戶造成較大損失等問題，充分發(fā)揮了信訪職能部門和工作人員的作用，把矛盾化解在公司內部，嚴格控制集體上訪和越級上訪。
2016年，各站共接待來電、來訪反映集星5#樓、903住宅樓、運輸處6#樓等居民住宅暖氣不熱、暖氣跑水等項問題60余人次，各站通過采取更換氣片、跑風、閥門等措施，及時進行了解決，避免了問題上移，將矛盾化解在萌芽之中;各分公司接待用戶來訪反映住宅樓整體暖氣不熱、水質不好等問題30余人次，分公司通過對供熱系統進行熱平衡調整及技術改造，及時給予了解決，給用戶一個滿意的答復，使矛盾化解在分公司內部;公司共接待內退人員要求返崗、員工要求給付加班費等上訪問題2件50余人次，公司通過耐心解釋，采取有效措施，積極研究解決辦法，使上訪員工理解了公司的難處，將矛盾化解在了公司內部。
通過公司全體員工的不懈努力，信訪三道防線上下溝通，緊密配合，層層設防，較好地發(fā)揮了信訪工作人員的政策宣傳員、信息收集員、信訪接待員和案件處理員的四員作用，確保了公司穩(wěn)定發(fā)展。
四、始終堅持綜治人員自身建設的工作機制，規(guī)范了綜治工作內業(yè)。
工作中，我們充分發(fā)揮保衛(wèi)稽查部在社會治安綜合治理工作中的主力軍作用，努力提高保衛(wèi)人員自身素質和業(yè)務水平。
一是努力鉆研業(yè)務知識。我公司保衛(wèi)人員每周利用一下午的時間，集中學習《社會治安處罰法》、《企事業(yè)內部治安保衛(wèi)條例》等有關法律、法規(guī)，使全體干警的業(yè)務水平有了很大的提高，增強了綜治工作的處理和解決能力。6月份，參加公安中心分局經保大隊組織的對企業(yè)保衛(wèi)干部、守護人員的考核測試，全部得到通過。
二是加強綜治工作內業(yè)管理。在內業(yè)管理中，我們進一步完善了幫教責任制、普(更多精彩文章來自“秘書不求人”)法責任制、火災隱患整改等13項制度，并按要求重新規(guī)范了員工調查統計表、要害部位檔案，兩類案件和有毒化學藥劑登記等內業(yè)資料。在中心分局關于開展嚴厲打擊“黑惡勢力、創(chuàng)建平安礦區(qū)”的活動中，根據新形勢、新需要，又增加了嚴重刑事犯罪嫌疑人員統計表、危害國家安全嫌疑人員、吸毒人員、疑是被侵害失蹤人員、刑滿釋放解教人員，矛盾糾紛激化嫌疑人員等項內業(yè)資料，我們嚴格按照上級規(guī)定，認真填寫，立卷歸檔，達到了集團公司要求標準。
五、始終堅持事前預防、定期檢查的工作措施，杜絕了火災事故的發(fā)生。
第一，建立了以公司經理為組長的安全防火組織機構，落實防火逐級負責制，制定了全年消防工作規(guī)劃及具體的消防安全管理制度。建立健全了包括各分公司在內的消防檔案、各分公司的防火組織機構、消防器材的分布和配置，并做好消防檢查和隱患整改記錄。公司全年共投入消防資金2.9萬元購買和維修了滅火器214臺，消防工具6套，確保了具備撲救初期火災的能力。
第二，堅持定期檢查和不定期抽查。公司每月組織有關部室對11痤鍋爐房、16座換熱站及庫房等部位進行一次大型消防安全檢查。要求各分公司每月自檢兩次，做好自檢記錄。并將其納入標準化達標考核，實行評先一票否決，與效益工資掛勾，做到獎罰分明。公司全年安全消防檢查24次，配合集團公司質量達標檢查4次，配合中心分局消防科專項檢查4次，共查出火災隱患36處，現場整改32處，限期整改4處，現已全部整改完成。
第三，積極參加集團公司組織的5·9消防宣傳活動和中心分局消防科組織的11·9消防宣傳日活動;8月份，在中心分局消防科的指導下又組織了一次80人參加的消防滅火演習;同時，公司充分發(fā)揮宣傳陣地作用，制作了4塊消防噴圖宣傳板32平方米，宣傳條幅10余條，并以大字塊、宣傳版等形式編寫宣傳橫幅10余條，版報3期，印制宣傳單300余份。
回顧總結2016年××公司綜合治理工作，成績是顯著的，但問題也不少，主要是：一是公司經營性質導致公司重點部位多并且分散，不利于管理;二是信息不暢，超前意識不強;三是部分干部對綜合治理工作認識不足，責任心不強，對要害部位重點防范認識不到位，思想麻痹，造成工作被動;四是專項整治工作力度還很不夠。我們將在明年的工作中，深入調研，認真探索綜合治理工作的難點問題，把綜合治理工作真正落到實處。在原有的基礎上，不斷創(chuàng)新工作方法、工作手段，結合實際情況，做到突出重點，攻克難點，建立長效機制，為維護礦區(qū)穩(wěn)定、開創(chuàng)××公司綜合治理工作新局面而不懈努力!
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇十四
今年，我街道綜治辦全面貫徹落實中央及省、市、區(qū)政法工作會議精神，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作,以創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、和諧發(fā)展為導向,深入開展基層平安創(chuàng)建，完善社會管理綜合治理工作，加強治安防控體系建設，強化司法保障，夯實基礎，著重強化對信訪維穩(wěn)工作的管理和處置力度，推動街道綜治維穩(wěn)工作全面發(fā)展，確保了xx街道社會穩(wěn)定，和諧發(fā)展的良好局面。同時結合黨的群眾路線教育實踐活動，著力穩(wěn)控和化解一批重點信訪積案。全年堅持以打造“平安xx”為目標，從源頭上加大矛盾糾紛排查和調處力度，加強對各重建地和重點地域的管控，確保了今年來全局的社會穩(wěn)定，為xx街道中心工作和經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，現將一年來的工作總結如下：
一直以來，街道黨工委、辦事處都十分重視社會管理和安全穩(wěn)定工作，黨政一把手切實履行綜治維穩(wěn)工作第一責任人職責。年初，根據區(qū)街簽訂的各項工作任務目標，結合本街道實際狀況，街道制定了綜治維穩(wěn)工作計劃、優(yōu)化了綜治維穩(wěn)領導機構，定期分析研究部署，積極破解綜治信訪維穩(wěn)工作中的重點難點問題。同時將綜治信訪維穩(wěn)工作責任與干部的考核獎勵、評先評優(yōu)、提拔使用、晉職晉級掛鉤，嚴格推行責任查究。街道人員變動后，先后將綜治、信訪、消防、鐵護、司法、反對邪教等多個領導小組進行了調整和強化，明確了相關職責，制定相關管理制度。同時街道在綜治信訪維穩(wěn)工作所需經費中，按照實報實銷的原則，足額保障到位，有效推動了今年綜治信訪維穩(wěn)工作的發(fā)展。
1、優(yōu)化街道和村級綜治管理隊伍。
在今年村級班子換屆選舉完成后，街道綜治辦工作人員、村(社區(qū))治安主任以及人民調解隊伍等都作出了新的調整，在人員配備上也進行了調優(yōu)，更加促進了綜治維穩(wěn)工作的進一步開展。村(社區(qū))治安主任和調解員有部分是剛接觸該項工作，為了更快的進入角色，積極配合街道來開展具體工作，街道組織對新的綜治隊伍進行了2次業(yè)務培訓和能力培養(yǎng)，介紹在實際工作中的經驗教訓。一年來，他們現在成為了一支政治敏銳感強，工作熱情高，善于做群眾工作，善于化解矛盾糾紛，服從安排、責任心強的隊伍。
2、狠抓基礎，完善社會治安防控體系。
街道目前已在三個村(社區(qū))組建了義務巡防隊，主要工作任務是針對轄區(qū)進行治安巡防工作，這支隊伍在街道的監(jiān)督和派出所的具體指導下，有效維護了當地的社會秩序穩(wěn)定。今年在管理上對該隊伍提出了新的更高的要求，要求各村(社區(qū))對巡防隊員進行嚴格的考勤管理和實施獎懲制度。加強對隊員的業(yè)務培訓，提升義務巡防隊的管理水平。同時加強對“紅袖章”隊伍的管理和作用的發(fā)揮，充分發(fā)揮群防群治的力量，但因“紅袖章”隊伍人數較多，目前只能通過提升該隊伍的思想觀念，主動參與到綜治維穩(wěn)管理中來。
全區(qū)對重建地的管理一直是個難題，在深入推進“平安望城”建設，開展“五十百千”競賽活動中，對重建小區(qū)的管理就是其中重要的一項。重建地所居住的人口密集，社情復雜，出租戶、外來流動人口的管理難度大，不但是“兩搶一盜”的多發(fā)地，同時也是“黃、賭、毒”的滋生地，而且重建地臟亂差現象比較嚴重，如何加強對重建地小區(qū)的社會管理，提升重建地居民的'生活水平和安全感。今年，街道在推動重建小區(qū)在社會管理綜合治理上發(fā)力，充分調動和發(fā)揮當地居民自建自管的理念，結合實際，投入大量資金，將街道荷塘月色小區(qū)打造成一個環(huán)境優(yōu)美，團結安定的宜居新地，并成立荷塘月色小區(qū)綜合管理辦公室，將黨建、綜治、環(huán)衛(wèi)、城市管理等融合在一起進行綜合管理。目前荷塘月色小區(qū)綜合管理辦公室由黨員和群眾推選出3名管理人員，選用4名義務巡防隊員和6名環(huán)衛(wèi)清掃人員進行綜合管理。成立了重建小區(qū)調解室，由老黨員和老干部擔任調解員，專門負責該小區(qū)的矛盾糾紛的調解，目前該小區(qū)居民生活水平顯著提升，環(huán)境優(yōu)美，偷盜現象為零。街道號召小區(qū)居民“用自己的雙手建自己的美好家園”，切實提升對荷塘月色小區(qū)的綜合治理的能力?，F在的荷塘月色小區(qū)通過不斷的提升治安管理和城市管理品質，成為全區(qū)一個相對高端的精品重建小區(qū)。
街道今年在處置矛盾糾紛和群體性、突發(fā)性事件上堅持預防和應急處置相結合的原則，統一領導，快速反應，及時處置。今年，街道進一步健全完善處置矛盾糾紛和群體性、突發(fā)性事件的工作預案，每次召開綜治例會時，都會重點強調對矛盾糾紛和群體性、突發(fā)性事件處置工作，對可能引發(fā)的群體性、突發(fā)性事件進行分析，最大程度的避免群體性、突發(fā)性事件的發(fā)生。同時按照“一查兩會三合四員五聯”一線工作法，從源頭上處理好問題，杜絕問題擴大化。
一查：堅持村每周一排查，街道每半月一巡查。對轄區(qū)內矛盾糾紛情況進行重點關注和動態(tài)掌握，提前介入，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
兩會：堅持治保會和調委會的雙重統一。治保會重在總結工作和交流經驗，研判當前信訪維穩(wěn)工作發(fā)展形勢;調委會重在對排查出的矛盾糾紛進行主動調處。
三合：在綜治信訪維穩(wěn)工作中加強對情報信息、底數情況和力量資源上的三方整合，以街道綜治維穩(wěn)中心為主體，充分發(fā)揮街道、村(社區(qū))、基層組織的力量，達到群防群治的目的。
四員：建立以村干部為信息員、聯村干部為指導員、老干隊伍為協調員、聯村領導為監(jiān)督員的綜治信訪維穩(wěn)聯動管理體系。
五聯：主要以“五聯三送三解”活動為載體向縱深推進，把綜治信訪維穩(wěn)工作作為重點納入到“五聯三送三解”工作之中，重在解決群眾的一些合理訴求和個案問題。
通過該一線工作法的實施，街道今年的綜治信訪維穩(wěn)工作取得了明顯的改善，沒有發(fā)生大的事件，信訪量和糾紛也較去年明顯降低。
五、依法依規(guī)治理，實時開展重點地區(qū)整治工作。
今年，區(qū)政法委組織在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展的“紅袖章”隊伍月月“亮劍”行動，我街道積極響應，按要求在4月份和9月份這兩個時間段對重點地區(qū)、賓館酒店、娛樂場所和校園周邊進行集中清查和整治，重點清查黃賭毒、犯罪分子、流動人口和出租房以及消防安全等，取得非常好的實效，治安狀況明顯好轉。全年街道重點加強對治安狀況復雜的村(社區(qū))、流動人口較多的重建地、出租屋和流動人口、公共服務娛樂場所、農貿市場、醫(yī)院和學校周邊等地方的管理;同時對影響政治穩(wěn)定和國家安全的問題、黑惡勢力犯罪問題和犯罪高危人群等進行重點監(jiān)控和管理。
1、提高信訪維穩(wěn)工作的責任感和緊迫感。
信訪維穩(wěn)工作是關系到社會大局穩(wěn)定的一項重要工作，在如何做好這項工作上街道維穩(wěn)領導小組提出了三個思想上的統一。一是政策把握層面上的統一。要求所有“五包一”包案領導和干部在處理包戶對象的信訪問題時必須把握原則，對合理的和不合理的訴求進行甄別，合理的在政策內予以解決，不合理的進行政策解釋，堅決不突破政策;二是工作作風上的統一。嚴格落實黨工委、辦事處提出的“三不三可”要求，轉變作風，各聯村干部深入群眾，真心實意為群眾排憂解難，以真情換真心、以真心換理解;三是信訪制度上的統一。對信訪對象做好案件的詳細調查工作，對有政策規(guī)定和確有實際困難的，加快解決。對沒有政策規(guī)定又沒有實際問題的，做好思想工作，進行逐一化解消化。對無理取鬧、纏訪、鬧訪的非正常上訪人員，堅持依法處理和打擊。
2、將信訪維穩(wěn)工作層層分解后落到實處。
今年以來，在街道信訪維穩(wěn)工作領導小組的領導下，組建三支信訪維穩(wěn)處置的突擊小組，分別是信息穩(wěn)控組、接訪勸訪組、駐京接訪組。專門負責信訪維穩(wěn)問題的接訪、處訪、協調調度等工作。同時以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，實現責任上肩，重心下移，努力化解一批疑難信訪問題。
3、堅持以制度來提升處理信訪維穩(wěn)工作的能力。
街道在針對處理信訪事項的問題上始終堅持做到早發(fā)現、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患和信訪問題消除在萌芽狀態(tài)，同時堅持五項基本制度，把信訪維穩(wěn)工作做實做牢，確保地方有一個穩(wěn)定的經濟發(fā)展環(huán)境。
一是堅持矛盾糾紛排查調處制度。街道堅持村每月一排查，每月一研判的調查機制，對排查出的矛盾及時化解，努力做到“小事不出村，大事不出街道”。
二是堅持交辦和限期辦結制度。對群眾來街道反映的訴求進行認真登記，交由相關部門限期進行處理，對上級部門交辦的信訪案件及時調查處理和回復。對初信初訪工作進行限期督辦，盡量做到在街村一級進行落實和處理。
三是堅持信訪積案包案處理制度。針對老上訪戶的信訪訴求的處理，街道按照“五包一”包案分工安排，由一名街道黨政領導牽頭，辦主任具體負責，對老上訪戶提出的信訪訴求進行包案化解，在特護期對人員進行穩(wěn)控。
四是堅持領導接訪日制度。每周二、周四為街道黨政領導接訪日，當日值班黨政領導進行坐班接訪，對來訪群眾做到熱情周到、依法依規(guī)依程序接待。
五是堅持定期研判制度。每月月底，都要定期召開信訪維穩(wěn)工作例會，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩(wěn)控情況，研究積案、個案在化解中遇到的難點，查找問題癥結，研究制定下一步的解決辦法。
4、用法制引導上訪戶依法依規(guī)進行信訪。
在與上訪戶的交流和溝通過程中，引導信訪群體通過上網、信函等形式進行信訪事項的投訴辦理，有效節(jié)省在走訪過程中產生的上訪成本，對來訪的信訪對象告知信訪受理的基本程序，引導群眾依法依程序反映合理訴求，徹底改變部分群眾“信訪不信法，信上不信下”的錯誤觀念。
社會各界和廣大人民群眾共同參與綜治信訪維穩(wěn)是街道“平安創(chuàng)建”的關鍵所在，今年街道通過發(fā)放宣傳單，出動宣傳車，宣傳欄等多種形式，宣傳和普及反對邪教、交通安全、防火防盜、禁黃賭毒等知識，提高了全民的自我防范意識。同時街道司法所作為普法宣傳的重點，加強了對轄區(qū)內居民法律知識的宣傳和教育，依法舉報和協助派出所打擊違法犯罪現象，使人民群眾成為參與社會治安的強大生力軍，與義務巡防隊、“紅袖章”隊伍形成合力，共同維護了全街道的和諧穩(wěn)定。
綜治信訪維穩(wěn)工作事多繁雜，人民調解、社區(qū)矯正、刑釋解教、普法宣傳、依法治理、矛盾糾紛的排查和調處、出租房和流動人口管理、消防、護路護線、防范處理邪教等工作也都是政法線上的重點工作，今年我們在做好綜治信訪維穩(wěn)工作的前提下，這幾項工作也按照上級各部門的要求，積極主動的推陳出新，創(chuàng)新思路，高標準的完成好上級交辦的各項任務。
(一)、工作目標。
提高矛盾糾紛化解能力，建立健全矛盾糾紛排查調處機制，突出信訪問題得到有效解決，重復上訪、越級上訪、集體上訪減少，社會治安狀況有所好轉。完善社會治安防控體系，使本轄區(qū)更加穩(wěn)定，治安秩序良好，群眾的安全感、滿意度進一步增強，民意調查進一步提升，爭取在年底的各項考核中爭先創(chuàng)優(yōu)，再上一個新的臺階。
1、明年區(qū)政法委初步將綜合治理網絡信息化管理平臺建設在我街道進行試點，街道綜治辦將此工作作為一項重點民生服務工程進行打造，重點把黨建、綜治、城市管理、計生等以網格管理形式進行電子信息化管理。(3月份-7月份)。
2、結合“五好家庭”評比活動，深化在綜治、信訪、法律法規(guī)等方面的宣傳教育工作，重點宣傳有關信訪秩序、打擊非訪等方面的內容，引導群眾按正常程序依法依規(guī)進行信訪活動，促進群眾樹立較強的法制觀念。(4月份)。
3、進一步落實信訪問題處理和“五包一”工作措施，出臺相關工作意見，將接訪、處訪工作進一步細化并落實到位，堅決做到有責必問，有責必究，從源頭上預防和控制信訪案件，最大限度地減少責任信訪問題的出現，促進信訪工作的良性循環(huán)。(2月份)。
5、在完善社會穩(wěn)定機制上下功夫，加強矛盾糾紛排查處置工作，充分發(fā)揮村級信息員的作用，及時了解群眾關注的難點、熱點問題，及時發(fā)現和掌握重大集體性矛盾和不穩(wěn)定因素，采取有效措施將矛盾處理在萌芽狀態(tài)。
綜治工作總結綜治工作總結匯報篇十五
茶亭鎮(zhèn)轄區(qū)面積92、5平方公里，有13個村，1個居委會，總人口有3、682萬。由于地理位臵特殊，近年來，茶亭工業(yè)園和城南新區(qū)相繼落戶茶亭，社會治安工作壓力增大。
今年以來，我鎮(zhèn)深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，認真落實《江西省社會治安綜合治理工作綱要（試行）》，緊緊圍繞建設“平安上饒”“平安茶亭”要求，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。全鎮(zhèn)沒有發(fā)生各類刑事案件。治安案件立16起，查處率達100%；共排查調處糾紛18起，調解成功率98%。特別是今年在天網工程上作了大投資，投資額近5萬元，在去年的基礎上為鎮(zhèn)派出所、財政所、中學、中心小學修建了視頻監(jiān)控，監(jiān)控范圍達到了全鎮(zhèn)的主要路口和重點單位，使我鎮(zhèn)的群眾安全感、社會治安好轉率在全縣居前三位。主要工作措施：
一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。
鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務，穩(wěn)定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。
一是全面實行“四個納入”。
即把治安綜治工作納入領導干部特別是村主干任期目標責任制及政績考核的重要項目；納入委考核使用干部的必備條件；納入千分制目標管理考核的重要內容；納入評先評優(yōu)的必備條件。
二是每年簽訂三份治安綜治責任狀。
即黨委、政府和村（單位）、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。
三是認真組織兩次檢查。
即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。近年來，每年與綜治工作掛鉤的目標獎金均保持在300元以上。四是真正落實“一票否決”權。
二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制。
一是堅持領導干部掛片包村負責治安綜治工作制度。
全鎮(zhèn)治安綜治工作黨政一把手負總責，鎮(zhèn)班子成員分掛14個村（居）委會，70名鎮(zhèn)村干部包226組，綜治成員單位各負其責，形成了鎮(zhèn)、村（單位）、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。
二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。
每半年召開一次全鎮(zhèn)性的穩(wěn)定分析會，研究分析全鎮(zhèn)治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。分管領導在今年下半年分析會上，認為如不認真妥善處理將會對改革的順利進行和社會的穩(wěn)定造成影響，引起鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，日前已邀請相關單位進行了座談，商定了解決措施，使這項牽涉到30戶農戶的隱性矛盾糾紛得到了及時有效解決。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鎮(zhèn)治安情況，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用。
三是落實責任追究制度。
嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發(fā)生重大問題的，堅決按照有關規(guī)定追究一把手和直接責任人的責任；造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。
三、構建三個網絡，增強群防群治能力。
一是構建法制宣傳網絡。
首先，組建了14支由鎮(zhèn)掛村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。今年圍繞建設“平安茶亭”，集鎮(zhèn)所在地特別制作了一條固定標語，各村普遍也制作了一條以上固定標語。發(fā)放《致全鎮(zhèn)人民的一封信》和“帶法回家”宣傳材料1000余份，張貼標語30多條，營造了建設“平安茶亭”的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，去年以來，在中小學生中開展了“法律進校園”活動，讓中小學生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭，近20xx名家長受到了法制教育；司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。
二是構建矛盾糾紛排查調處網絡。
首先是建立健全了鎮(zhèn)、村兩級矛盾糾紛排查網絡，建立健全了“茶亭鎮(zhèn)和諧平安聯創(chuàng)中心”、“矛盾糾紛“大調解”工作聯席會議”、“茶亭鎮(zhèn)處置群體性的事件應急預案”等工作機制。鎮(zhèn)掛村領導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由掛包村人員協同村里調處，調處結果上報；無法解決的矛盾交鎮(zhèn)調委會調處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鎮(zhèn)領導墟日值班接待來訪制度。周一至周五安排兩名鎮(zhèn)領導值班，現場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。再是嚴格雙休日值班，每個周末安排一名鎮(zhèn)領導，四名鎮(zhèn)干部值班，處理處理突發(fā)事件?；咀龅搅税衙芙鉀Q在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處臵了一些群體性上訪事件。1到12月，共排查各類矛盾糾紛22件，村調解6件，鎮(zhèn)調解16件，成功率98%。
三是構建治安防范網絡。
一方面成立治安巡邏隊，協助治安管理。全鎮(zhèn)成立治安巡邏隊伍14支，57人，堅持在重大節(jié)假日上街（路）巡邏。一年來，協助派出所調解糾紛16起，起到較好防范作用。另一方面是在火災高風險時期和春節(jié)前后，聘請打更員，作好防火防盜警示。
四是進一步加強了天網工程。
為防止從偷盜等治安案件的發(fā)生，使人民群眾更具安全感，在去年的基礎上我鎮(zhèn)投資近5萬元為中學、中心小學、居沙廟派出所以及財政所修善了天網工程視頻監(jiān)控，在新老上分線主要公路上新安裝了監(jiān)控攝像頭，使鎮(zhèn)政府、派出所、中學、中心小學的視頻監(jiān)控連為一體，并入了派出所視頻監(jiān)控平臺。
四、高度重視四項工作，提高綜治工作整體水平。
一是著力解決治安管理的突出問題。
在建立電話聯防的基礎上，積極開展了“三個排查”治理公共安全隱患集中行動，堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打高壓態(tài)勢。根據縣綜治委的要求，今年重點是在今年元月份針對我鎮(zhèn)包家、前坊和松坪村個體煉金業(yè)，嚴重影響了當地群眾生活和生產的安全問題，在縣綜治委的組織領導下，開展了專項整治活動，取得了良好的效果；另外還開展了鐵路安全專項整治，社會治安集中整治工作。著重在刑事在逃案犯的追逃、整治農村賭博、校園周邊治安環(huán)境治理、整頓仔豬市場交易秩序和文化音像、網吧等，取得了較好效果。
二是扎實推進建設“平安茶亭”工作。
根據縣委縣政府建設“平安上饒”有工作部署，今年完成了建設“四零村居”實施方案，提出了創(chuàng)建規(guī)劃、工作措施，在白沙、南巖、下裴村開展了創(chuàng)建“平安村（居）”試點。
三是切實加強機構隊伍建設。
鎮(zhèn)、村兩級全部成立綜治委、調解委，鎮(zhèn)設有綜治辦。鎮(zhèn)綜治委主任由黨委書記擔任，綜治辦主任由分管領導兼任。村綜治、調解委分別由一名副書記或副主任擔任，機構基本健全，鎮(zhèn)村兩級綜治人員隊伍共40名。為提高綜治隊伍的整體素質，采取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式，對村級治保、調解主任等相關人員進行了教育培訓，進一步提高了綜治干部的政治業(yè)務素質，增強了事業(yè)心和“為官一任，保一方平安”的責任意識。在落實經費保障上，每年都把綜治經費列入財政預算，20xx年達到人均0、5元，超支部分，鎮(zhèn)財全部承擔。綜治工作人員崗位津貼和村級綜治、調解主任報酬均按規(guī)定予以了落實。穩(wěn)定基層綜治工作隊伍，夯實了工作基礎。
四是注重協調各方作用，促進形成整體工作合力。
明確各綜治成員單位的職責，在工作充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，既各負其責，又協調配合，凡涉及哪個部門解決的問題，就由哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由綜治委協調解決。每月召開綜治成員單位例會，定期開展矛盾糾紛集中排查。中小學均配備了法制副校長。鎮(zhèn)里成立了外來人口管理站，加強了流動人口管理。全鎮(zhèn)成立刑釋解教人員幫教小組14個，實行“一幫一”幫教育轉化，實現刑釋解教人員重新率為零。