對比是一種通過對比兩種或多種事物的異同來突出它們的特點和特色的比較手法。寫一份出色的求職信需要哪些要點？以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，希望對大家有所啟發(fā)。
目標工作匯報篇一
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》、《重慶市愛國衛(wèi)生條例》、《國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準》、《重慶市衛(wèi)生城區(qū)(城市、縣城)標準》要求和縣委、縣政府有關(guān)文件、會議精神，為搞好烏楊街道創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作，明確村、居工作責任，落實創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)，確保我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作順利推進，特簽訂本責任書。
一、工作目標。
(一)相同目標(40分)。
1、成立村、居創(chuàng)國衛(wèi)組織機構(gòu)，擬定創(chuàng)國衛(wèi)工作計劃和方案，層層簽訂創(chuàng)國衛(wèi)工作目標責任書。(5分)。
2、開展創(chuàng)國衛(wèi)宣傳和健康教育，宣傳有關(guān)文件、會議和法律法規(guī)及規(guī)章，有固定的創(chuàng)衛(wèi)宣傳標語，有健康教育專欄。建立健康知識學習制度，定期組織職工開展健康知識學習活動。加強吸煙有害健康宣傳，積極開展控煙工作，村、居委會等公共場所有禁煙標志和制度。(7分)。
3、帶頭搞好村、居委會衛(wèi)生管理，積極開展鞏固、創(chuàng)建衛(wèi)生單位活動。加強室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生管理，室內(nèi)整潔，外環(huán)境清潔。垃圾定點堆放，及時統(tǒng)一清運，廁所衛(wèi)生達衛(wèi)生廁所要求。落實“門前三包”責任制，衛(wèi)生、秩序、綠化管理良好。干部職工和周圍群眾對本單位衛(wèi)生滿意率達90%以上。(10分)。
4、積極參加公共衛(wèi)生突擊整治活動，搞好轄區(qū)范圍的衛(wèi)生整治。配合相關(guān)部門抓好有關(guān)創(chuàng)國衛(wèi)工作。(3分)。
5、積極開展除“四害”工作，清除四害孳生地，切實降低“四害”密度。帶頭參加統(tǒng)一除“四害”活動，按要求落實除“四害”工作人員、經(jīng)費和措施。接受技術(shù)部門的“四害”監(jiān)測和技術(shù)指導，并按規(guī)定要求投放。(10分)。
6、按要求報送有關(guān)信息和資料等。(2分)。
7、完成縣愛國衛(wèi)生運動工作委員會和縣“五城同創(chuàng)”辦及街道“五城同創(chuàng)”辦交辦的其他工作任務(wù)。(3分)。
(二)村、居目標(60分)。
1、負責本村、居愛國衛(wèi)生管理和創(chuàng)國衛(wèi)工作。建立健全村(居)愛國衛(wèi)生運動工作領(lǐng)導小組，落實村、居辦公人員，搞好愛國衛(wèi)生組織管理和工作管理。(5分)。
2、開展創(chuàng)建衛(wèi)生單位、衛(wèi)生居民區(qū)、衛(wèi)生樓(庭)院活動，落實單位、組、巷長效管理措施。建成1個以上衛(wèi)生居民區(qū)。(15分)。
3、建立健全健康教育網(wǎng)絡(luò)，有效開展組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位健康教育活動;組織開展所轄單位、組、巷除“四害”活動。(15分)。
4、配合有關(guān)部門做好垃圾處置費和污水處理費征收工作。(10分)。
5、負責組織本組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位參與縣城社會衛(wèi)生綜合整治活動;負責組織責任范圍內(nèi)的其他有關(guān)單位開展愛國衛(wèi)生工作。(10分)。
6、負責對組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位創(chuàng)國衛(wèi)文件的組織草擬工作。(5分)。
二、考核獎懲辦法。
1、街道“五城同創(chuàng)”辦根據(jù)上述要求，擬定創(chuàng)國衛(wèi)工作目標考核實施細則，年終組織有關(guān)人員實施考核。
2、創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作目標實行百分制考核?？己嗽?5分(不含95分)以上者為優(yōu)秀，考核在80--95分者為達標，考核在80分(不含80分)以下者為不合格，納入街道年終綜合考評。
3、創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作納入綜合目標考核內(nèi)容，按創(chuàng)國衛(wèi)得分比例計算綜合目標管理分值。
4、由街道辦事處與各有關(guān)村、居責任人簽字后生效。
5、本責任書一式兩份，街道“五城同創(chuàng)”辦和責任村居各存一份。
烏楊街道辦事處(簽字、蓋章)：
村、居(簽字、蓋章)：
xxx年三月九日。
目標工作匯報篇二
市資源國土局：
縣國土局在縣委、縣政府和市國土局的正確領(lǐng)導下堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)認真貫徹執(zhí)行中央、省、市關(guān)于國土資源管理的各項方針政策創(chuàng)新思路開拓進取嚴格規(guī)范管理積極主動服務(wù)認真履行職能較好地完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)對照責任目標考核辦法進行自查將自查情況報告如下：
1、嚴格落實耕地保護目標責任制?？h政府下發(fā)了《關(guān)于加強耕地保護工作的意見》，把耕地保護納入政府綜合目標考核，縣政府與24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂目標責任書24份，縣國土局與24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土所簽訂目標責任書24份，對完不成耕地保護任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一票否決。（自查得分4分）。
2、市政府下達我縣耕地保有量目標為101273.64公頃，年末地籍變更調(diào)查全縣耕地保有量101280.6，完成比例超過100％。（自查得分2分）。
3、市政府下達我縣基本農(nóng)田保護面積目標87582.56公頃，嚴格落實基本農(nóng)田五不準制度，全年報批的各類建設(shè)用地沒有占用基本農(nóng)田，衛(wèi)片檢查中發(fā)現(xiàn)的違法用地也沒有占用基本農(nóng)田，基本農(nóng)田保有量仍為87582.56公頃，完成比例100％。（自查得分2分）。
4、嚴格落實占補平衡制度。全年報批建設(shè)用地149.3156公頃，北鎮(zhèn)――火店補充耕地項目全部工程于10月份按時竣工，并通過了市局驗收，新增耕地72.07公頃，三項整治新增耕地188.7859公頃，已經(jīng)市局認定，合計完成補充耕地260.8595公頃，補充耕地量與占用耕地量比例為175％。（自查得分10分）。
5、、新增建設(shè)用地土地有償使用費投資土地整理項目1個，為太平鄉(xiāng)土地整理項目，總投資2792萬元，建設(shè)規(guī)模1809.91公頃，由土地平整、農(nóng)田水利、田間道路及其他工程組成，各項工程已順利完工，新增耕地87.89公頃，項目已通過市局初驗。（自查得分4分）。
6、市政府下達我縣3個第一批農(nóng)村土地綜合整治試點村，現(xiàn)3個試點村土地綜合整治規(guī)劃已經(jīng)過市政府批準，縣政府投資100多萬元，整合涉農(nóng)資金550萬元用于3個試點村新村建設(shè)，新建房屋710戶，舊村拆除復耕671畝，超額完成了市下達的舊村復耕600畝任務(wù)，試點村建設(shè)任務(wù)完成比例100％。（自查得分2分）。
7、市局下達年內(nèi)土地收益任務(wù)數(shù)3億元，全年出讓土地134宗524畝，實現(xiàn)土地收益3.39663億元，完成111.32％。（自查得分10分）。
8、全力服務(wù)國家重點項目用地，完成了連霍高速改擴建工程、鄭徐高鐵用地預審、丈量工作。重點保障縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)用地，為集聚區(qū)建設(shè)用地建立了臺賬，實行了征收供應(yīng)移交制度，征收9個批次34宗，保障各類項目和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)用地比例100％。（自查得分3分）。
9、所有新增建設(shè)用地全部交納有償使用費，全年應(yīng)繳1493.156萬元，實繳1493.156萬元。（自查得分2分）。
10、開展了村莊地籍調(diào)查，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所負責土地丈量、定界、繪制草圖，并結(jié)合二調(diào)成果，全面查清了村莊范圍內(nèi)土地權(quán)屬和地類情況，為農(nóng)村土地整理、土地登記和新農(nóng)村建設(shè)提供了基礎(chǔ)性資料。（自查得分2分）。
11、開展了農(nóng)村集體土地所有權(quán)細化調(diào)查工作，全縣727個行政村土地權(quán)屬界限清晰，全部進行了所有權(quán)登記發(fā)證，共發(fā)證1179宗，發(fā)證率100％。（自查得分3分）。
12、嚴格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，全年報批建設(shè)用地149.3156公頃，全部符合規(guī)劃，符合比例100％。（自查得分2分）。
13、所有報批用地全部符合規(guī)劃，無擅自調(diào)整土地利用總體規(guī)劃情況。（自查得分2分）。
14、落實最嚴格的節(jié)約集約用地制度，處置批而未供土地41宗1839.9285畝，剩余8宗293.973畝，完成86.22％。（自查得分4分）。
15、推進陽光行政，全面執(zhí)行政府信息公開制度。行政服務(wù)大廳窗口規(guī)范運行，行政辦事效能進一步提升，全年受理國有土地使用權(quán)變更登記報件210件，全部審批發(fā)證。受理各項費用收繳934件，1046萬元，辦結(jié)率達100%。網(wǎng)站設(shè)計新穎，功能齊全，服務(wù)承諾、辦事流程、收費標準、土地登記、土地出讓等信息全面公開，接受社會監(jiān)督，網(wǎng)站建設(shè)獲全省國土資源系統(tǒng)第三名。（自查得分3分）。
16、嚴肅查處土地違法行為，查處土地違法案件9宗，結(jié)案9宗，結(jié)案率100％。（自查得分2分）。
17、全年發(fā)生違法用地9宗，面積62.1畝，新增建設(shè)用地占用耕地1219.9畝，違法比例5.1％，與去年同期相比，違法用地涉及土地面積下降45.8％，涉及案件數(shù)下降54.5％。（自查得分2分）。
18、加強國土執(zhí)法動態(tài)巡查，全年無重大土地違法違規(guī)案件發(fā)生。（自查得分2分）。
19、認真處置市局交辦信訪事項，市局交辦8起，辦結(jié)8起，結(jié)案率100％。（自查得分3分）。
20、全年無重大集體上訪和非正常上訪。（自查得分2分）。
21、全年受理信訪案件3起，全部結(jié)案，結(jié)案率100％，群眾滿意率95％。（自查得分2分）。
22、積極推進國土所規(guī)范化建設(shè)，各所辦公用房都在150平方米以上，辦公設(shè)施全部達到“六個一”標準，全縣24個國土所全部達到規(guī)范化國土所建設(shè)標準，達標比例100％。（自查得分4分）。
23、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，建立健全了思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)各項制度，中心組開展學習12次，領(lǐng)導班子召開民主生活會1次，干部管理各項制度完善。（自查得分4分）。
24、全面完成機構(gòu)改革和直屬事業(yè)單位機構(gòu)升格?？h國土資源投資開發(fā)管理中心、縣土地收購儲備交易中心、縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊等三個單位經(jīng)縣編委批準設(shè)立，全部為事業(yè)編制，按副科級配備。成立了縣國土資源公安執(zhí)法大隊（自查得分10分）。
25、嚴格遵守干部選拔任用條例，堅持公開、公正、透明的原則，經(jīng)局黨組研究推薦，張榜公示，所任用的9名干部全部符合任職條件，沒有任何人提出異義，滿意率達100％。（自查得分4分）。
26、高度重視黨風廉政建設(shè)。一是成立了領(lǐng)導組，明確專人負責此項工作。二是制定了年度工作計劃，把黨風廉政建設(shè)列入黨組年度工作要點，納入局領(lǐng)導班子和干部職工的'績效考核體系之中，和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。三是把反腐倡廉作為黨組中心組的重要學習內(nèi)容，聘請縣糾風辦主任孟凡榮作黨風廉政建設(shè)專題講座1期，組織觀看警示教育片1次，局長張作良講授廉政黨課1次。四是大力加強廉政文化建設(shè)，成立了領(lǐng)導組，制定了方案，取得明顯成效。五是全年向省廳、市局報送黨風廉政建設(shè)信息20多篇。（自查得分2.5分）。
27、健全完善黨風廉政建設(shè)各項制度。一是嚴格貫徹黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度，建立和完善了民主議事制度、決策制度、民主生活會等制度。二是進一步完善了反腐倡廉各項法規(guī)。三是制定了《首問負責制度》和《黨風廉政建設(shè)責任制制度》。四是上下半年各開展了一次反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行檢查。五是領(lǐng)導班子率先垂范，自覺遵守黨風廉政建設(shè)各項制度，遵守黨的政治紀律，自覺接受廣大干部職工監(jiān)督。（自查得分2.5分）。
28、加強政風行風建設(shè)。一是聘請16名人大代表和企業(yè)界代表為政風行風監(jiān)督員，認真傾聽、積極解決群眾反映強烈的突出問題。()二是對群眾反映問題積極整改，積極參加“政風行風熱線欄目”，參與縣政府參加市電臺行風熱線1期，按照縣糾風辦安排，參加縣電臺行風熱線1期，每月17日按時收聽市政風行風熱線。三是積極做好政務(wù)公開，辦事流程、收費標準、土地登記、土地出讓等信息在網(wǎng)上可公開查詢。四是成立了政風行風評議工作領(lǐng)導組，制定了方案，在全縣政風行風評議中名列第七。五是各基層所認真履行職責，全力服務(wù)基層，加強宅基地管理，嚴查土地違法行為。（自查得分2.5分）。
29、黨風廉政建設(shè)專項工作扎實有效。一是開展了治理國土資源建設(shè)領(lǐng)域腐敗問題專項行動，對資金使用和工程質(zhì)量嚴格監(jiān)管，并根據(jù)市局反饋意見進行了認真整改。二是開展了“兩整治一改革”專項行動，召開全體人員參加的動員會，安排部署工作。三是成立了“兩整治一改革”活動領(lǐng)導組和辦公室，從紀檢室、辦公室抽調(diào)專門人員開展此項工作。四是局黨組集中學習有關(guān)文件和領(lǐng)導講話，班子成員撰寫心得體會24篇，全體人員排查廉政風險點，填寫表格239份，排查風險點719處，對照廉政準則查出問題3處，對照五條禁令查出問題2個，現(xiàn)行制度需進一步改進補充完善問題6個。五是認真開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”主題實踐活動，成立了領(lǐng)導組，制定了工作方案，抽調(diào)人員專門從事此項工作。（自查得分2.5分）。
二、加分項（自查加2分）。
1、全年受到縣委、縣政府通報表揚19次，被縣政府記集體三等功一次。（自查加1分）。
2、全市農(nóng)村土地綜合整治工作現(xiàn)場會10月27日在我縣召開，市領(lǐng)導陶明倫、張國偉、賈瑞琴出席了會議。8月25日，全市衛(wèi)片執(zhí)法檢查現(xiàn)場會在我縣召開，副局長和市局監(jiān)察科、執(zhí)法隊負責人出席了會議。（自查加1分）。
一年來，我們在市國土資源局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，圓滿完成了各項工作目標任務(wù)。我們也清醒地認識到，我們的工作還存在一些不足，距離市局的要求還有一定差距，存在一些需要改進和提高的方面。如對落實土地新政策，還缺乏具體有力地措施和方法；在遏制違法土地行為上，還缺乏強有力的措施和手段。我們將繼續(xù)努力，以建立保障科學發(fā)展機制為核心，不斷完善制度，強化監(jiān)管，著力破解保護與保障難題，促進全縣國土資源工作再上新臺階。
目標工作匯報篇三
為加強本村衛(wèi)生工作管理，落實全縣愛國衛(wèi)生工作目標，鞏固和發(fā)展我村愛國衛(wèi)生工作的成果，真正做到人人參與，責任到位，特制訂本責任書。
目標責任：
1、認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》和《河北省愛國衛(wèi)生管理條例》，建立健全愛國衛(wèi)生組織機構(gòu)，愛國衛(wèi)生工作要做到有計劃、有部署、有總結(jié)，并納入本村工作目標管理，組織開展多種形式及內(nèi)容的愛國衛(wèi)生活動。
2、有開展工作的活動經(jīng)費和除四害、改水、改廁、健康教育專項經(jīng)費。
3、認真落實本村清潔衛(wèi)生“包干區(qū)”制度，認真組織本村工作人員參加村內(nèi)外衛(wèi)生工作。
4、路面整潔，邊溝清潔通暢，無污水及雜物，有專職衛(wèi)生清掃人員、清運車輛，垃圾及時清運，無殘存垃圾，出入口路兩側(cè)無垃圾。
5、主次干路兩側(cè)綠化整齊。
6、各村、機關(guān)、學校、衛(wèi)生院要建固定衛(wèi)生宣傳畫廊，宣傳資料要存檔，設(shè)禁煙標志。
7、農(nóng)村庭院整潔、室內(nèi)清潔，窗明幾凈，無蒼蠅、蚊子、蟑螂、廚房規(guī)整，清潔。
8、要根據(jù)目標責任書簽訂的內(nèi)容和各行業(yè)標準，結(jié)合本村實際情況，研究部署，檢查各項工作落實情況。
目標工作匯報篇四
20xx年是xx市農(nóng)村信用社深化改革、加快發(fā)展至關(guān)重要的一年。一年來，在省聯(lián)社辦公室的正確指導和市聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導下，我們充分發(fā)揮好辦公室工作承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了各項工作任務(wù)，為促進我市農(nóng)村信用社改革與發(fā)展作出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，并與兄弟聯(lián)社交流。
一、當好“參謀部”，服務(wù)工作做到了有力有效。
服務(wù)是辦公室的永恒主題。我們從努力提高服務(wù)水平和服務(wù)層次入手，推進各項業(yè)務(wù)工作順利開展。
(一)積極主動為領(lǐng)導服務(wù)。領(lǐng)導是工作的決策者和推動者，因此搞好對領(lǐng)導的服務(wù)是辦公室優(yōu)化服務(wù)中的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。我們主要把握“兩個超前”：一是超前獲取領(lǐng)導活動信息，在工作上早準備、早部署；二是超前進行專題調(diào)研，為領(lǐng)導正確決策提供依據(jù)。圍繞各個時期的中心工作或比較突出的問題，開展“短、平、快”式的調(diào)研活動，將調(diào)研結(jié)果形成《重大事項報告單》，為領(lǐng)導及時掌握工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)傾向性問題作好鋪墊。
(二)從嚴把關(guān)為機關(guān)服務(wù)。督查督辦是落實與檢查工作的重要手段，為保證聯(lián)社各項決策落實到位，我們主要采取“三種形式”：一是堅持原則敢于督查督辦。二是注重方法善于督查督辦。三是忠于職守勤于督查督辦。形成了一種督查督辦的長效機制。一年來，辦公室對聯(lián)社召開的基層社主任例會、全年工作會議、改革工作會議、旺季工作會議等xx多個重要會議精神逐一進行了督查督辦，確保了會議精神的貫徹落實。
(三)盡職盡責為基層服務(wù)。為基層服務(wù)主要體現(xiàn)在辦會和辦文上。對“辦會”做到“三個提早”：即早計劃、早行動、早落實。對會議資料、會場布置、茶水供應(yīng)、車輛調(diào)度、食堂伙食等會務(wù)工作均做到事先安排，專人負責，確保萬無一失。對“辦文”把好“四個關(guān)口”：第一，行文關(guān)：對各類文稿先審查其是否有發(fā)文必要，以及行文格式、文種是否妥當；第二，政策關(guān)：看是否符合黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及地方黨委、政府、上級管理部門決議、精神；第三，文字關(guān)：對文稿精心寫作、細心修改，確保語言準確、簡潔、精煉、流暢、生動。第四，技術(shù)關(guān)：面對新形勢、新需要，熟練掌握計算機操作技能，熟悉電子公文制作，精通電子公文收發(fā)。一年來，辦公室審核的各種總結(jié)、報告、請示等文件xx份，處理的來文多達xx個，均做到了收發(fā)及時、行文規(guī)范，無一出現(xiàn)錯漏現(xiàn)象。
二、當好“宣傳部”，宣傳工作做到了有聲有色。
宣傳工作是辦公室主要的工作之一。我們從提高宣傳工作質(zhì)量入手，樹立了我市農(nóng)村信用社良好的企業(yè)形象，形成了良好的工作氛圍。
(一)建立宣傳工作機制。一是建立網(wǎng)絡(luò)。各信用社均指定1名通訊員及時傳遞一線信息。二是正向激勵。制定《xx市農(nóng)村信用社通訊員獎勵辦法》，與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，鼓勵員工勤動腦、多動手。三是搭起舞臺。創(chuàng)辦《xx農(nóng)村信用合作》，依托《xx農(nóng)信社簡報》，攜手《xx日報》農(nóng)村版、《xx日報》等主流媒體，主攻《中國農(nóng)村信用合作》、《中國金融博覽》等國家級載體，定期傳遞我市農(nóng)村信用社內(nèi)部信息。
(二)突出宣傳工作主題。圍繞農(nóng)村合作金融中心工作，結(jié)合自身工作實際，突出三大主題：一是經(jīng)營特色；二是業(yè)務(wù)特色；三是服務(wù)特色；讓群眾了解信用社、關(guān)心信用社、走進信用社。20xx年共編發(fā)《xx農(nóng)村信用合作》15期，向省聯(lián)社、市委市政府、銀監(jiān)部門和人民銀行上報各類信息300余條。同時積極向報刊投稿、薦稿，全年先后被各類媒體錄用稿件xx篇，其中在《金融時報》等國家級媒體上刊**篇，在《xx日報》農(nóng)村版等省級媒體上刊xx篇，收到了良好的宣傳效果。
(三)改進宣傳工作方式。首先,在稿件組織上“百花齊放”：或報道先進事跡、或反映工作熱點、或刊登調(diào)研文章、或介紹工作經(jīng)驗。其次,在宣傳形式上“百家爭鳴”：電視有影、電臺有聲、報刊有文、墻上有字。
(四)注重宣傳工作時效。主要做法是“三加大一積極”:一是加大在本地媒體的宣傳力度。只要是重大活動都及時邀請電視、廣播、黨報等新聞單位參加，主動為他們提供新聞線索、材料。二是加大在特殊時段的宣傳力度。在元旦春節(jié)期間、反假幣反洗錢宣傳周、推廣小額農(nóng)貸、清收國家公職人員拖欠農(nóng)村信用社貸款等活動中，通過掛橫幅、樹站牌、設(shè)立宣傳咨詢臺等方式，既為客戶提供了優(yōu)質(zhì)方便的服務(wù)，又起到了積極的宣傳效果。三是加大在在改革期間的.宣傳力度。通過廣大社員、非職工社員代表以及各類媒介，宣傳我社在支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟建設(shè)中的重要地位和作用，宣傳深化農(nóng)村信用社改革的重大意義，特別是重點開展完善法人治理結(jié)構(gòu)試點宣傳工作。四是積極參加社會活動。年以來，先后參加了市委市政府組織的“訪百家企業(yè)”、市政協(xié)組織的“農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整現(xiàn)狀”、市人行組織的“農(nóng)村資金需求調(diào)查”、市銀監(jiān)部門組織的“農(nóng)村高利貸情況調(diào)查”等活動，在活動中我們著重宣傳了農(nóng)村信用社服務(wù)的特點、宗旨和近年來取得的巨大發(fā)展成就。我們還積極開展扶貧幫困活動，關(guān)心社會弱勢群體，為結(jié)對幫扶貧困村投入扶貧資金x萬元，幫助他們發(fā)展生產(chǎn)，增加收入，進一步提高了我社的社會公眾形象和社會認知度。
三、當好“司令部”，管理工作做到了有章有據(jù)。
做好綜合管理工作是辦公室的一項重要工作任務(wù)。是我市農(nóng)村信用社以市為單位統(tǒng)一法人改革向縱深發(fā)展的一年。文字工作量特別大，要求也非常高，但辦公室責無旁貸。
(一)認真完成各類會議材料及上報材料。根據(jù)省聯(lián)社工作部署和市聯(lián)社章程規(guī)定，xx市農(nóng)村信用社于20xx年11月召開了xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社創(chuàng)立大會暨第一屆社員大會，我們在大會文字材料方面做了大量工作，主要是起草了聯(lián)社第一屆理事會和監(jiān)事會工作報告、三年發(fā)展規(guī)劃草案，起草修改了《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社章程(草案)》和社員代表大會、理事會、監(jiān)事會議事規(guī)則，以用其他相關(guān)會議文件，確保了大會順利召開，得到了領(lǐng)導的肯定。同時草擬了符合xx市農(nóng)村信用社法人治理要求的一系列規(guī)章制度和運作框架，并通過銀監(jiān)部門審查認可，保證了我社完善法人治理結(jié)構(gòu)工作的順利開展。
(二)認真組織開展調(diào)研和理論研究。切實做到貼近業(yè)務(wù)、貼近基層、貼近改革。如我們撰寫的《信用社是如何支持地方經(jīng)濟發(fā)展的》一文由市政府內(nèi)刊登載后受到省領(lǐng)導親筆批示。又如我們撰寫的《服務(wù)鋪就雙贏之路》一文在xx日報發(fā)表后,我市信用社支持中小企業(yè)發(fā)展的相關(guān)經(jīng)驗被xx市委市政府在全市推廣。
(三)認真做好文書檔案工作。在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。認真做好文件收檔立卷工作，檔案管理工作連續(xù)7年達到省檔案局二級標準。
四、當好“后勤部”,后勤工作做到了有條有理。
(一)加強工作協(xié)調(diào)，做好會務(wù)接待先后召開的社員代表大會、干部考核考評會議等大型會議，由于準備充分，籌備精心，均獲得了圓滿成功。
(二)加強物品管理，做好物業(yè)工作。注重抓好采購、保管、使用各個環(huán)節(jié):對辦公耗材，實行比價采購；對新添置的固定資產(chǎn)、低耗易耗品，建立了實物保管賬；對易耗品的領(lǐng)用，建立了領(lǐng)用登記臺帳；對香煙茶葉實行統(tǒng)一管理，節(jié)約使用；加強環(huán)境衛(wèi)生管理，明確衛(wèi)生包干區(qū)域和責任人。
(三)加強車輛管理，做好車輛調(diào)度。完善汽車駕駛員崗位責任制，盡量保證行政用車和業(yè)務(wù)用車。加強對駕駛?cè)藛T安全行車教育，實現(xiàn)全年安全行車無事故。
(四)加強工程監(jiān)理，做好基建維護。在基建管理工作中堅持按章辦事，確保工程質(zhì)量。
回顧度的工作，也還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進一步加強，工作效率亟待進一步提高，信息報道工作離聯(lián)社領(lǐng)導的要求還有差距，機關(guān)事務(wù)等工作還須加強等等。對此，20xx年我們將在省、市聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，積極主動地做好各項工作：
一、工作目標。
(一)當好參謀助手，組織好機關(guān)辦公，建立正常的辦公秩序，推動機關(guān)工作的正常運行。
(二)完成全聯(lián)社階段性及年度工作總結(jié)、經(jīng)驗材料、工作意見、聯(lián)社領(lǐng)導講話等材料的起草工作，并嚴把文字關(guān)，提高公文質(zhì)量。
(三)全年編發(fā)《xx市農(nóng)村信用合作》不少于x期，被市級以上內(nèi)部《簡報》轉(zhuǎn)發(fā)的信息不少于x篇，在《xx日報》及市級以上公開發(fā)行刊物發(fā)表宣傳信息稿件不少于x篇，向上級主管部門、黨政等部門報送有價值的典型調(diào)研材料不少于x篇。
(四)搞好催辦查辦，凡是上級組織、上級領(lǐng)導交辦的督辦查辦事項，做到事事有回音、件件有結(jié)果。
(五)做好檔案的收集、整理、歸檔工作。
(六)切實做好保密工作，做到不失密、不泄密。
(七)搞好后勤保障工作，切實為機關(guān)、為領(lǐng)導和基層服務(wù)。
二、工作措施。
(一)抓好信息調(diào)研工作，為領(lǐng)導決策發(fā)揮參謀作用。一是圍繞聯(lián)社中心工作，拓展信息反饋和調(diào)研的深入；二是提高綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量，力求做到立意高、范圍廣、有深度；三是健全信息網(wǎng)絡(luò)，明確專人負責，促進調(diào)研質(zhì)量的提高；四是開展合作金融調(diào)研活動。圍繞工作中的熱點、難點和重點，深入開展調(diào)研。圍繞省聯(lián)社下達的調(diào)研提綱和擬定的調(diào)研范圍，認真組織開展合作金融調(diào)研活動。
(二)抓好宣傳工作，進一步樹立農(nóng)村信用社的社會形象。一是廣泛宣傳農(nóng)村信用社的實力、信譽和為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，把全轄開展的“信用鄉(xiāng)、村、戶”建設(shè)活動和支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，向農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結(jié)合起來，從而進一步提高農(nóng)村信用社的知名度；二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事；三是積極主動與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農(nóng)村信用社的一切機會，加大宣傳力度，擴大農(nóng)村信用社在xx市的影響，為農(nóng)村信用社營造良好的外部環(huán)境。
(三)抓好工作制度的落實，促進機關(guān)辦公規(guī)范化。
(四)抓好催辦查辦工作。
(五)抓好保密和文書檔案管理工作。加強保密宣傳教育，不斷增強全員保密意識。加強對文書檔案管理,保持省頒標二級檔案室榮譽。
目標工作匯報篇五
尊敬的考核組各位領(lǐng)導、專家：
2016年，中山醫(yī)院在市衛(wèi)生和計劃生育局及黨委、政府的正確領(lǐng)導下，堅持“醫(yī)療質(zhì)量第一、社會效益優(yōu)先”的理念，通過不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，加強行風建設(shè)等措施，取得了一定的成績?，F(xiàn)就我院2016年有關(guān)工作情況擇要匯報如下：
一、中山醫(yī)院基本情況。
中山醫(yī)院始建于1956年，原為“中山衛(wèi)生所”。1993年中山黨委政府重新建設(shè)了中山醫(yī)院。1996年，我院正式搬入新址辦公。新醫(yī)院占地60畝，建筑面積2.3萬多平方米,環(huán)境優(yōu)美，具備良好的發(fā)展空間。醫(yī)院目前有職工281人（其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員228人），有副高級以上專業(yè)技術(shù)人員29人，中級職稱64人，擁有較多的中高級醫(yī)護人才。醫(yī)院根據(jù)二級醫(yī)院要求設(shè)內(nèi)外婦兒icu等臨床及醫(yī)輔科室，擁有螺旋ct、dr、腔鏡、四維彩超等現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備。近年來，醫(yī)院信息化建設(shè)步伐較快，本院各項業(yè)務(wù)基本實現(xiàn)信息化管理。此外，還以醫(yī)院為中心樞紐，基本建成中山轄區(qū)的區(qū)域衛(wèi)生信息化平臺。
對此次考核工作，院領(lǐng)導班子高度重視。在考核方案征。
1集意見和市里組織培訓等工作中，我們都由醫(yī)院院長或分管院長帶隊參與，力求理解透、掌握好考核方案。我們把這次考核視為提升各項工作質(zhì)量的難得機會。因此，非常注意從各方面抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干參與迎檢工作，也采取了一系列的工作措施來落實迎檢事宜。其一，成立醫(yī)院迎檢工作組織架構(gòu)，分領(lǐng)導班子、中層干部和工作人員三個層級落實責任分工，職責到人。其二，組織動員學習。我院擬定了迎檢工作方案，通過中層干部會議、職能科室會議、早交班查房等多種方式層層動員、集中學習考核標準、落實工作任務(wù)。做到醫(yī)院領(lǐng)導、中層、職工每個人都清楚考核事項，了解考核標準。其三，建立領(lǐng)導班子工作督導機制。院長負總責，分管院長督導責任范圍迎檢準備工作。督導以現(xiàn)場辦公方式提出問題、解決問題，前后共進行了三次督導檢查，效果良好。
根據(jù)市局下發(fā)的《中山公立醫(yī)院績效考核標準體系》，我們逐條對照、梳理，對一年來的工作進行了相應(yīng)的整理和總結(jié)，自評情況匯報如下：
（一）社會效益工作方面。
我院工作始終堅持“公益性”定位，堅持社會效益優(yōu)先。結(jié)合考評指標，我們主要做了以下工作：
2各部門、責任人的職責定位清晰，并經(jīng)過了突擊演練驗證。在支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展方面，今年以來我院向政府上報工作建議、匯報材料3次，有效支援、協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心充實了預防接種、公共衛(wèi)生管理等方面的職能。在日常幫扶工作中，有長期的幫扶計劃并簽有協(xié)議書。
2、在改善群眾就醫(yī)工作方面，我們落實便民措施、減輕群眾就醫(yī)負擔、降低藥品、耗材使用方面做了切實有效的工作。中山醫(yī)院自2014年起就已經(jīng)完全落實了關(guān)于同級、上級醫(yī)療機構(gòu)檢驗、檢查結(jié)果互認和共享。組織了青年志愿者隊伍，以制度方式落實執(zhí)行、效果評估、獎懲等措施。我們和公安、民政聯(lián)合擬定了中山疾病應(yīng)急救助制度，應(yīng)急救助渠道暢通、經(jīng)費也基本到位。為減輕群眾負責，我們著力控制門診、住院費用，減少群眾使用高值藥品、耗材，提高基本藥物使用率。
3提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)供給是醫(yī)療機構(gòu)的基本職責，我院長期以來將醫(yī)療質(zhì)量視為“立院之本”，將滿足群眾需求視為基本使命。結(jié)合考評指標，匯報以下幾點：
1、嚴控質(zhì)量關(guān)鍵指標。我院的質(zhì)量控制體系結(jié)構(gòu)注重緊抓關(guān)鍵點，以點帶線，以線促面。與考核相關(guān)的“二進宮手術(shù)”發(fā)生率、七類住院重點手術(shù)患者死亡率、糾紛與事故發(fā)生率、院感控制指標、抗菌藥物使用率等或其它我院自定控制指標，均有管理制度規(guī)范，有專兼職人員監(jiān)管。凡與關(guān)鍵指標相關(guān)不良事件，均嚴格執(zhí)行院科兩級的原因追查、整治改進措施。從環(huán)比情況來看，各率呈下降趨勢。
2、分級診療與臨床路徑管理。得益于以信息化平臺為基礎(chǔ)的區(qū)域醫(yī)療一體化，分級診療在我有堅實的基礎(chǔ)。我們和社區(qū)、上級醫(yī)院均簽訂有分級診療協(xié)議并有專人負責落實。我院開展了5個專業(yè)20各病種的臨床路徑管理并有執(zhí)行制度。
3、服務(wù)患者方面。我們提供了在線預約掛號服務(wù)，有微信、官網(wǎng)在線預約，有電話人工預約3種方式方便群眾預約掛號。在此基礎(chǔ)上，我們借助新媒體、微平臺、led、公示欄等多種渠道加強診療信息公開，按季度公布醫(yī)療費用、執(zhí)業(yè)登記等情況，提供了自助打印檢查檢驗結(jié)果服務(wù)。護理工作以患者滿意為量尺，2010年開始即開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，目前我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)占比超80%。
4（三）綜合管理。
在外環(huán)境不利的情況下，我院今年仍然保持了正增長，和醫(yī)院重視規(guī)劃、精細化管理、提高執(zhí)行力工作直接相關(guān)。結(jié)合考核指標，匯報以下幾點：
1、降耗提效。在人力效率方面，我們統(tǒng)計了2013到2016年數(shù)據(jù)，效率呈現(xiàn)穩(wěn)中有升的趨勢?；颊咂骄≡喝粘上陆第厔荨０僭潭ㄙY產(chǎn)業(yè)務(wù)收入166.15%。資產(chǎn)負債率為45.97%。在醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)方面，藥品、材料、檢查檢驗收入占比均達上級要求或保持在同級醫(yī)院均值以下水平。我院萬元能耗支出1.89%。
2、全額預算管理方面。我院高度重視預算管理，有預算編制及各項管理制度，實行預算全程、全員管理。但預算執(zhí)行偏差超20%，要進一步改進。
3、后勤管理。我院高度重視安全生產(chǎn)工作，今年進行了大型的消防安全應(yīng)急演練和醫(yī)護患應(yīng)急疏散演練，演練前在全院進行了廣泛的消防安全知識培訓。多次聘請消防大隊專家到院檢查安全隱患，提出整改意見。制定了完善的日常檢查和應(yīng)急管理制度，與各部門簽訂消防安全責任書。醫(yī)療廢物按規(guī)定專人管理，進行無害化處理。
5設(shè)責任書，有誡勉談話等獎懲措施。各類投訴均有專檔跟進，有原因分析，整改到位。全年醫(yī)院沒有發(fā)生違法違紀案件。
（四）可持續(xù)發(fā)展。
我院衛(wèi)生技術(shù)人員與開放床位之比1.52：1，衛(wèi)生技術(shù)人員占全院總?cè)藬?shù)81.14%,床護比：1:0.4,人才結(jié)構(gòu)比例均達指標要求。在人才培養(yǎng)方面，重視繼續(xù)教育和科教工作。2016年繼續(xù)教育達標率95%獲市科研立項5項，衛(wèi)計局科研立項8項。有廣東省藥學會藥學史專業(yè)委員會常務(wù)委員、廣東省中醫(yī)藥學會醫(yī)院藥學專業(yè)委員會第四屆委員會常務(wù)委員、中山市中醫(yī)藥學會中藥專業(yè)委員會副主任委員1名。但限于基層醫(yī)院條件，2016年雖發(fā)表論文9篇，但無核心期刊或統(tǒng)計源期刊，無重點（特色）?？?，缺科研成果。
2016年醫(yī)院在社會經(jīng)濟形勢困難、周邊道路整修的不利情況下，各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)仍然保持了穩(wěn)中有增。全年醫(yī)療業(yè)務(wù)總收入為8226萬元；門急診50余萬人次,出院8293人次,共完成各類手術(shù)1458例。為此，我們主要做了以下幾個工作：
（一）把黨風廉政建設(shè)作為醫(yī)院文化建設(shè)的重要組成部分。
6黨風廉政建設(shè)走上了系統(tǒng)化工作道路。做好監(jiān)督和預防工作，認真建立和完善醫(yī)院“陽光采購”、“陽光用藥”、“陽光財務(wù)”、“陽光院務(wù)”制度，并將反腐倡廉建設(shè)與醫(yī)院文化建設(shè)結(jié)合起來，努力創(chuàng)造一個誠信、廉潔、和諧的綜合醫(yī)院。
（二）努力提高醫(yī)療技術(shù)水平。
我院icu、新生兒室業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，填補了轄區(qū)診療專業(yè)空白。開設(shè)中醫(yī)康復科住院病房，此次開設(shè)住院病房是一項便民利民新措施，可方便患者解決頻繁復診、治療來回奔波的問題。我院首次承辦了市級繼續(xù)教育項目學術(shù)會議“醫(yī)學檢驗技術(shù)新進展與臨床應(yīng)用評價”；今年科研項目立項創(chuàng)新高，其中科技局立項5項，市衛(wèi)計局立項8項，發(fā)表省級以上學術(shù)論文9篇。
（三）深化信息化建設(shè)。
繼續(xù)深化醫(yī)院信息各項工作，一是在住院部各科室上線使用了電子護理記錄，現(xiàn)系統(tǒng)已穩(wěn)定運行；二是啟用電子病歷歸檔系統(tǒng)，待系統(tǒng)穩(wěn)定運行后將在全院推廣使用；三是建成機房、收費、藥房、急診、部分門診科室一系列完整的信息化后備電源系統(tǒng)，在市電停電時保證信息系統(tǒng)的不間斷使用及保障設(shè)備的運行安全；四是藥劑科實行配藥發(fā)藥“一單一卡制”，從原單一的發(fā)藥系統(tǒng)拆分成配藥系統(tǒng)和發(fā)藥系統(tǒng)，對發(fā)藥責任和流程控制得好良好的改善。
2016年1月18日。
目標工作匯報篇六
為了進一步改善全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境面貌，以優(yōu)良的城鄉(xiāng)面貌迎接于2011年3月在我縣召開的四川國際文化旅游節(jié)，經(jīng)白溪鄉(xiāng)黨委政府研究，特制定本階段性工作目標任務(wù)。
1、強化宣傳。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展再宣傳，再動員工作，讓廣大群眾進一步加強對城鄉(xiāng)環(huán)境整治目的、意義的認識，充分調(diào)動群眾主動參與環(huán)境整治的積極性，全鄉(xiāng)形成了黨委政府領(lǐng)導，各極干群主動參與的良好局面，確保我鄉(xiāng)環(huán)境整治各項目標任務(wù)順利實現(xiàn)。
2、強化薄弱環(huán)節(jié)整治。再次認真細致地對公路沿線的板房、違章建筑等情況進行了拉網(wǎng)排查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即整改對境內(nèi)的兩個沙石場進行規(guī)范。確保沙石堆放整齊，道路暢通。對境內(nèi)的三個洗車點進行規(guī)范管理。對沿途購物點、標識標牌、廣告牌進行了清理，并定期開展巡查，發(fā)現(xiàn)亂貼亂畫及是清理。對境內(nèi)的公廁加強管理，確保建設(shè)標準，清潔衛(wèi)生等均達到相關(guān)標準。按要求，在2011年3月前完成我鄉(xiāng)境內(nèi)公路沿線7戶8扇卷簾門的改造。（此項工作所需經(jīng)費，尚需縣有關(guān)部門解決）。發(fā)動群眾對公路沿線農(nóng)戶的庭院進行清理。
3、建章立制，確保整治長效。
目標工作匯報篇七
在辦公室的正確領(lǐng)導和大力支持下，在其他組室的支持下，我們調(diào)研組全體同志精誠團結(jié)、勤奮工作，較好的地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一是樹立精品意識，認真做好文字材料起草工作。四個月中，我們調(diào)研組參與起草的文字材料共31篇（調(diào)研組獨立起草22篇），13萬多字，其中領(lǐng)導講話7篇，工作匯報5篇，經(jīng)驗介紹5篇、調(diào)研文章4篇，其他材料10篇。
二是樹立超前意識，主動為縣委領(lǐng)導服務(wù)。想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，主動為縣委領(lǐng)導提供服務(wù)。其中為書記提供文字材料、資料7篇，其中有1篇近期有希望在《xx經(jīng)濟與社會》上刊發(fā)，有2篇已形成初稿，待領(lǐng)導把關(guān)后，準備往省市級報刊上投稿。同時我們還為書記分管部門起草了8篇文字材料。
三是樹立大局意識，積極參與辦公室開展的活動。調(diào)研組同志的大局意識不斷提高，積極參與辦公室組織的各種活動，認真配合其他組室開展工作。年初以來，調(diào)研組同志參與縣委全委（擴大）會議、30萬噸馬鈴薯精深加工項目簽約儀式等多次大型活動。辦公室組織開展各項活動，我們組也都能積極主動參與，任勞任怨，按時完成任務(wù)。
四是樹立和諧意識，強化組室管理。按照辦公室規(guī)章制度要求，全組同志認真遵守工作紀律。樹立節(jié)約意識，在材料修改上，基本上是在微機上直接進行，必要的修改稿用紙背面打印。注重學習提高，前四個月組內(nèi)同志有重點、有針對性搜集相關(guān)資料、學習相關(guān)知識，每人的學習筆記都在3萬字以上。注重團結(jié)，組內(nèi)同志互相學習、互相幫助，互相支持，相互補臺而不拆臺，創(chuàng)造了文明交往、和諧共處的良好氛圍。
二、存在問題。
一是調(diào)研職能作用發(fā)揮不突出。所寫的文章基本上都是總結(jié)性、經(jīng)驗性，沒有問題分析型、超前決策參考型的文章。
二是文字材料起草標準還有待進一步提高。從我們的綜合素質(zhì)上看，與高標準完成工作任務(wù)還有一定差距，還需付出更大努力，進一步提高文稿質(zhì)量。
三是主動服務(wù)、超前服務(wù)意識還不夠強。
三、下步打算。
在今后工作中，我們調(diào)研組將按照辦公室的要求部署，把每一項工作都作為鍛煉提高的機會，特別是在提高寫作能力和整體素質(zhì)方面尋求突破。
1、提高調(diào)查研究能力。要開展決策性調(diào)研、對策性調(diào)研、典型性調(diào)研。特別是對那些重大的、可以預見的、帶有戰(zhàn)略意義的'、影響或決定全局的重要課題，要超前進行調(diào)研。后八個月，要圍繞新農(nóng)村建設(shè)等全縣中心工作，開展專題調(diào)研，利用一至兩周時間到鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)走訪調(diào)查，形成調(diào)研成果，供縣委領(lǐng)導參考。調(diào)查開展前，要針對調(diào)查的內(nèi)容選擇調(diào)查方式、擬定調(diào)查的方案。還要收集整理相關(guān)資料，學習相關(guān)政策法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識。尤其要在還要搜集整理本縣有代表性的經(jīng)驗做法、問題分析和外地可借鑒的成功經(jīng)驗和問題教訓，準備不定期以《調(diào)研專送》或《調(diào)研與參考》等形式送交縣委領(lǐng)導參閱。
2、提高文字綜合能力。重點研究領(lǐng)導講話、工作匯報、經(jīng)驗材料、調(diào)研文章的寫作，特別是要把縣委的中心工作作為工作重點突出出來。組織全組同志開展互幫互評活動。每個月每人分別確定1個小課題或研究一個工作重點，有針對性地搜集整理資料，主筆撰寫文稿，其他兩人要提出修改意見和建議，形成初稿后，集體討論修改，送交主管主任審閱。每個月明確1人準備一種常用公文的相關(guān)材料，撰寫發(fā)言稿，講解有關(guān)知識，并剖析一篇經(jīng)典、實用案例。全年要在省市級報刊上發(fā)表2篇文稿。
3、提高溝通協(xié)調(diào)能力。樹立辦公室“一盤棋思想”全組同志要盡最大努力，積極主動參與辦公室的辦事辦會活動，分清輕重緩急，抓住主要環(huán)節(jié)，提高與領(lǐng)導、與部門的交往溝通能力、協(xié)調(diào)落實能力，達到全面鍛煉的目的。特別是要在參加各種會議的時候注意學習領(lǐng)導認識問題、分析問題、解決問題的方式和方法。
4、提高嚴格自律能力。要在組內(nèi)開展“樹一流形象、創(chuàng)一流服務(wù)、爭一流業(yè)績”和“比學習、比奉獻”活動。忠于職守、愛崗奉獻、嚴謹細致、精益求精，不讓領(lǐng)導布置的工作在自己手里延誤，不讓失誤在自己身上發(fā)生，不讓縣委和辦公室的形象在自己這里受損害。組織全組同志開展批評與自我批評，既看到自己的長處，更要看到自己的短處，常想立身之本，常懷律己之心，切實做到耐得住寂寞、擋得住誘惑，守得住秘密，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗。
同時，還要更加主動地為縣委領(lǐng)導提供服務(wù)，想在前，做在前，主動提出可供領(lǐng)導決策參考的建設(shè)和意見?？傊?，我們將不懈努力，以多出精品、多做奉獻為目標，為高標準、高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)打下一個好的基礎(chǔ)。
目標工作匯報篇八
尊敬的檢查組各位領(lǐng)導：
大家上午好！
首先，我謹代表全體干部職工對考核組各位領(lǐng)導蒞臨我局考核指導工作表示熱烈歡迎！
2011年，我局社會治安綜合治理、禁毒、“整臟治亂”等工作在市綜治委、文峰辦事處綜治委的領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬質(zhì)監(jiān)工作全局，按照《文峰辦事處2011年轄區(qū)單位社會治安綜合治理（含維穩(wěn)、消防、反傳銷）考核檢查評分表》、《文峰轄區(qū)2011年“無毒單位”考核檢查評分表》、《**市文峰辦事處各行政企業(yè)事業(yè)單位“整臟治亂”專項行動工作目標考核表》的要求，強化基礎(chǔ)管理，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能作用，為全市的社會穩(wěn)定、創(chuàng)建“平安**”和構(gòu)建和諧社會作出了積極的努力。在此之前，我局已組織人員認真對照考核評分表作出了自查，經(jīng)自查，我局已按規(guī)定圓滿完成了各項目標任務(wù)。現(xiàn)將工作開展情況簡要向各位領(lǐng)導匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，健全機制
確保綜合治理工作順利開展在工作中，我局以領(lǐng)導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規(guī)定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，將綜合治理與經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜合治理工作的“四落實”（時間、內(nèi)容、人員、效果）。并將綜治工作與業(yè)務(wù)管理工作有機結(jié)合，詳盡分解，進一步細化到每個環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)了中心工作不忘綜合治理，綜合治理工作服務(wù)中心，形成了整體上全面推進的發(fā)展態(tài)勢。
根據(jù)實際，我們建立和充實了綜合治理、消防、維穩(wěn)、禁毒、反傳銷等工作領(lǐng)導小組，正確處理好安全與工作、安全與民生、安全與發(fā)展的關(guān)系；綜合治理目標管理從領(lǐng)導拓展到各科室，自上而下層層簽訂責任狀，在我局上下形成一把手負總責，分管領(lǐng)導具體負責，干部職工在分工范圍內(nèi)相應(yīng)負責的責任體系，責任狀簽訂率達到了100%；日常管理做到每月一檢查、定期研究和部署綜合治理安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理檢查力度，嚴格檢查，獎懲兌現(xiàn)，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了本局的穩(wěn)定。
二、宣傳教育，強化培訓
確保隊伍素質(zhì)全面提高，我們始終以“三個代表”重要思想為 －２－
指導，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育，有計劃地組織干部職工學習上級的有關(guān)文件精神和《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《食品安全法》、《計量法》、《標準化法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》等與質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督安全工作相關(guān)的法律法規(guī)，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì)，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體干部職工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護我局工作和生活秩序的良好氛圍。
引導全體干部職工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動，扎實抓好了“六五”普法的起步，全面推動綜治工作的進程。為了能牢固豎立“安全生產(chǎn)無小事”的觀念，不斷強化特種設(shè)備使用單位安全管理的效率和效力，我局定期對特種設(shè)備使用、維護保養(yǎng)單位進行日常巡查，并組織安全監(jiān)察人員學習安全生產(chǎn)的有關(guān)文件知識、操作規(guī)范、安全手冊，加大干部職工綜合素質(zhì)的`培訓和考核，把提高-干部職工的素質(zhì)作為提高設(shè)備管理水平面的治本工程來抓。
2011年6月30日成功組建了“**市電梯事故應(yīng)急救援組”，并于當日在**市城市風景住宅小區(qū)成功實施首次演練。
三、落實責任，防患未然
確保綜治效果明顯增加，在綜治工作中，我們始終抓住“創(chuàng)造平安**”這個載體，把住各個環(huán)節(jié)，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設(shè)是工作的前提，制度落實是工作的保證，局領(lǐng)導經(jīng)常指導督促各科室做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。并落實好無人值守機房的定期巡檢工作，進一步強化安全保衛(wèi)措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。各科室人員平時根據(jù)各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍，加強對財務(wù)室、視頻會議室、現(xiàn)金票證、文件資料的安全保衛(wèi)管理，認真做好內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現(xiàn)象，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生，切實把綜合治理工作做到了最基層，做到了每一個人身上。
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目標工作匯報篇九
為認真貫徹落實公司《五普鉆井公司黨委2010年工作要點》及《五普鉆井公司黨支部工作責任書》，進一步加強井隊黨支部組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮井隊黨支部政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，結(jié)合基層黨支部工作標準，和井隊實際情況，特制訂2010年井隊黨員目標管理責任書。
一、責任目標。
1、認真學習黨的十七大精神，認真學習“科學發(fā)展觀”重要思想和胡錦濤同志關(guān)于建設(shè)“和諧社會”的系列理論，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致。堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，立足本職，艱苦奮斗，多干實事，言行一致，講求實效，不圖虛名，勤勤懇懇，扎實有效地完成上級級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
2、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。即：政治素質(zhì)優(yōu)，崗位技能優(yōu)，工作業(yè)績優(yōu)，群眾評價優(yōu)。
3、堅持開展黨員責任區(qū)活動，履行黨員責任。
4、樹立“安全第一”意識，努力做好安全指導監(jiān)督工作。結(jié)合“我要安全”主題活動，促進井隊安全生產(chǎn)。
5、積極參與“讀一本書”活動，爭做學習型黨員。
6、及時、積極參加支部組織的各項活動。
二、保證措施。
1、遵守“三會一課”制度，積極參加支部組織開展的各項。
活動?；顒悠陂g有事要及時請假。
2、積極觀看學習有關(guān)黨的建設(shè)、先進性教育、素質(zhì)教育及黨風廉政建設(shè)的資料及影像資料。
3、積極參加民主評議黨員活動及黨員民主生活會，積極開展批評和自我批評，勇于糾正錯誤，不斷總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，及時整改。
4、時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，及時繳納黨費。
5、做好黨員責任區(qū)工作，當好“三個員”，即：當好宣傳員，宣傳黨的方針政策，成為黨的聲音的第一傳媒；當好聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)系班組，成為反映職工訴求的第一渠道；當好服務(wù)員，服務(wù)井隊職工，成為解決職工實際困難的第一模范。
三、考核。
1、責任書（一式兩份）簽訂后，年底對照自查，寫出總結(jié)。
2、支部年底考評，對責任書目標完成的給予獎勵表彰，未完成的給予批評教育。
井隊支部書記：黨員：
五普70846hb井隊黨支部。
2010年5月日。
目標工作匯報篇十
為了抓好我鎮(zhèn)初中的教育工作，全面提高教育教學質(zhì)量，特制定我鎮(zhèn)初中教育教學質(zhì)量與綜合考核目標責任書。
一、中考責任目標：
全縣中考四率綜合積分目標與獎懲：兩所初中的中考四率綜合積分進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中前六名的，按照名次從前至后對應(yīng)獎勵學校10000元、8000元、6000元、4000元、元、1000元；進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中第七至第十二名的，不獎不懲；進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中后八名的，按照名次從后至前分別罰學校8000元、7000元、6000元、5000元、4000元、3000元、2000元、1000元。
二、綜合考核排名的目標與獎懲：
在每學年的中小學教育工作會和每年終縣教育局普教股、教研室對各初中的綜合考核評比中，排名進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中前六名的按名次的高低分別獎勵1200至700元；排名在第七名至第十二名的不獎不懲；進入后八名的按照排名由低到高分別懲1000至300元；每個位次相隔100元。
鎮(zhèn)內(nèi)每學期只獎勵綜合考核排名第一的初中，獎勵學校300元。
三、全縣抽考積分排名獎懲：
進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)前六名的按照所排名次的從高到低分別獎勵1000至500元，排名在第七名至第十二名的不獎不懲，進入后八名的按照按照排名由低到高分別懲800至100元。每個位次相隔100元。鎮(zhèn)內(nèi)統(tǒng)考（抽考、調(diào)考）積分排名只獎勵綜合考核排名第一的初中，獎勵學校300元。
四、對教學質(zhì)量目標的實現(xiàn)實行八掛鉤：
實行教學質(zhì)量與以下八個方面掛鉤：
專業(yè)技術(shù)人員年度考核、教師教學質(zhì)量年度考核、師德師風考核、各類模范評比、骨干教師（教學能手或?qū)W科帶頭人或名師評選）、干部考核提拔使用、教師轉(zhuǎn)段轉(zhuǎn)崗交流、績效工資發(fā)放。
五、說明：
1、錄取黃高人數(shù)、縣一中提前預錄人數(shù)、錄取縣一中正線人數(shù)、普高上線率的具體獎懲目標實施方案有由學校制定，報中心學校備案存檔。
駱駝坳鎮(zhèn)中心學校駱駝坳鎮(zhèn)＿＿＿＿＿＿學。
校長：校長：＿＿＿＿＿。
目標工作匯報篇十一
敬愛的黨組織:。
xx年7月8日，在黨組織的關(guān)懷和同學們的支持下，我很幸運地成為了第46期的入黨積極分子，進入了被譽為“桂子山上課堂”的華中師范大學入黨積極分子培訓班。開始上課前無論是齊唱國際歌，還是學員代表發(fā)言都昭示著神圣和莊嚴。當今社會物欲橫流，現(xiàn)實生活中這種神圣和莊嚴正逐漸遠離我們，淡出我們的視野，然而，總是能在與黨有關(guān)的學習活動中再次感受到這種氛圍。究其原因在于思想境界和信仰，共產(chǎn)黨人的信仰是馬克思列寧主義及其中國化的理論體系，這種神圣不可侵犯的信仰造就了它的神圣和莊嚴。
進入黨校之前，黨對于我來說，是神圣的，是莊嚴的，而今，我真正地坐在了這個神圣而莊嚴的課堂之中，聆聽老師的教誨和指導，接受黨的教育。一堂課下來，我在思想上對于中國共產(chǎn)黨有了更加清楚的認識，對于黨的性質(zhì)，黨的綱領(lǐng)有了進一步的了解。我相信：在接下來黨課學習和現(xiàn)實生活中，我會不斷的完善自己，改進自我，提高自身修養(yǎng)，提升自己的理論學習水平，爭取早日成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。
第一次黨課主要講黨的綱領(lǐng)，那么什么是政黨的綱領(lǐng)?政黨的綱領(lǐng)綱領(lǐng)是一個政黨為實現(xiàn)本階級的根本利益而規(guī)定的奮斗目標以及實現(xiàn)目標的道路和方法。就從這一方面來說資產(chǎn)階級政黨和無產(chǎn)階級政黨并沒多大區(qū)別，都是為了實現(xiàn)本階級的根本利益，然而無產(chǎn)階級政黨的根本利益決定了它不同于其他階級政黨的綱領(lǐng)。那么為什么要明確提出政黨的綱領(lǐng)呢?這是因為政黨就是一面旗幟可以把那些有著共同利益的階級，階層團結(jié)起來，為實現(xiàn)自己的目標而奮斗，具有巨大的作用。正是在這樣的綱領(lǐng)(旗幟)指引下，中國取得了新民主主義革命的勝利和社會主義建設(shè)的巨大成就。黨的綱領(lǐng)是實現(xiàn)共產(chǎn)黨*，這是基于馬恩的人類歷史發(fā)展規(guī)律而提出的。它不同于空想社會主義而是經(jīng)過歷史證明的真理。
資本主義社會生產(chǎn)力突飛猛進，絲毫沒有要要滅亡的跡象，經(jīng)過老師的精彩講解我們對這個情況的認識更加合理和真實。戰(zhàn)后的國際秩序由資本主義國家引導，他們用不合理的規(guī)則取得巨大的財富并且吸引壟斷高科技使得生產(chǎn)力進一步發(fā)展，這才使其生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力的矛盾得以緩解，從而使得資本主義一派蓬勃發(fā)展這種跡象出現(xiàn)。而東歐劇變、蘇聯(lián)解體僅列寧同志說過的“每個時代都有而且總會有個別的、局部的、有時前進、有時后退的運動”的一個例子而已。
中國的社會主義制度使得中國的生產(chǎn)力大大發(fā)展，人民生活水平顯著提高。雖然現(xiàn)在存在很多問題，但這正是堅持黨的基本路線不動搖的原因，我們只有積累足夠多的物質(zhì)財富，才能為共產(chǎn)黨*的實現(xiàn)提供基礎(chǔ)?？傊?，我們黨的綱領(lǐng)不是空話，我們一直在為實現(xiàn)這個目標而奮斗。作為迫切希望加入中國共產(chǎn)黨的積極分子，我們也應(yīng)牢固樹立共產(chǎn)黨*的理想與信念，并且正確認識和處理理想與共同理想的關(guān)系。
為了實現(xiàn)這些理想我們在平時的生活學習中應(yīng)做到勤于學習，善于創(chuàng)造，甘于奉獻和樂于生活。我們黨是個善于理論創(chuàng)新的黨，我們也應(yīng)緊跟時代步伐掌握必要的知識，不斷學習和更新自己理論儲備。懷揣共產(chǎn)黨*，向著最終的目標前進，前進!
目標工作匯報篇十二
敬愛的黨組織:。
懷著內(nèi)心涌動著的激動之情，我終于踏上了邁向黨組織的第一步。此時此刻，心中充滿了神圣感。在學習期間，我一定要端正自己的學習態(tài)度，以嚴肅和崇敬的精神狀態(tài)投入到黨校的學習之中，按時參加每一節(jié)黨課，遵守課堂紀律，認真做好預習工作以及記錄。黨課的一開始，鄧虹書記以熱情洋溢的講話點燃了我的學習熱情，更讓我堅定了在“華師最美課堂”虔誠學習，積極進步的巨大決心。
今天的黨課，來自于政治學院的老師圍繞著三個問題比較系統(tǒng)的闡述了中國共產(chǎn)黨的綱領(lǐng)，即“什么是政黨的綱領(lǐng)”、“中國共產(chǎn)黨的綱領(lǐng)是什么”、“中國共產(chǎn)黨是如何實踐黨的綱領(lǐng)”。通過學習，我對于中國共產(chǎn)黨綱領(lǐng)的知識有了一定的了解，也讓我了解到中國共產(chǎn)黨從一成立就是致力于民族解放，人民富強，并以實現(xiàn)共產(chǎn)黨*為最高綱領(lǐng)的無產(chǎn)階級政黨。
老師講到這里，我猛然間想到了那些為了實現(xiàn)黨的綱領(lǐng)英勇不屈的烈士們，他們?yōu)榱诵闹杏篮悴蛔兊男叛龆鵂奚藢氋F的生命。在紅色影視劇里，總會聽到這樣一句話“怕死不當共產(chǎn)黨”，雖然樸實卻是那樣的鏗鏘有力，每次聽到這句話我總會想，是怎樣的一種信念支持著他們度過漫無天日的牢獄生活，是怎樣的一種豪情使他們在面對犧牲的時候能慷慨赴死。現(xiàn)在，我知道了是共產(chǎn)黨*的信念，是貫徹在中國共產(chǎn)黨綱領(lǐng)中的豪邁之情促使他們在跌倒中爬起，促使他們在埋葬戰(zhàn)友以后又開始新的戰(zhàn)斗。
通過今天的學習，我認識到應(yīng)該從黨的最高綱領(lǐng)和基本綱領(lǐng)兩個方面理解黨的綱領(lǐng)。黨的最高綱領(lǐng)是實現(xiàn)共產(chǎn)黨*，每一個共產(chǎn)黨人都應(yīng)該把實現(xiàn)共產(chǎn)黨*作為我黨的最終奮斗目標，高舉人類進步的旗幟，從而推動著社會的進步。現(xiàn)階段，由于生產(chǎn)力發(fā)展水平的制約，中國共產(chǎn)黨的現(xiàn)階段的任務(wù)是發(fā)展中國特色社會主義，并在發(fā)展中國特色社會主義的征程中，堅持最高綱領(lǐng)與基本綱領(lǐng)的辯證統(tǒng)一。具體的來說，就是要堅持一個中心，兩個基本點，處理好改革發(fā)展及穩(wěn)定的關(guān)系。
通過今天的學習，我感受到了作為新世紀的大學生身上承載的歷史使命，那就是時刻堅持黨的綱領(lǐng)。實踐黨的綱領(lǐng)就必須做到：第一，牢固樹立共產(chǎn)黨*的理想和信念;第二，堅持黨的最高綱領(lǐng)和基本綱領(lǐng)的辯證統(tǒng)一;第三，實現(xiàn)理想要求我們勤于學習、善于創(chuàng)造、甘愿奉獻、樂于生活。我們立足現(xiàn)實，任重道遠;展望未來，前景無限。只要我們時刻堅持黨的綱領(lǐng)，以此作為旗幟而前進，我們就一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復興，推進并實現(xiàn)人類最偉大的事業(yè)——共產(chǎn)黨*。
堅持黨的綱領(lǐng)，堅持以一個黨員的標準時刻嚴格要求自己，這就是我在第一節(jié)黨課中最深切的自我期望。為共產(chǎn)黨*事業(yè)而奮斗終身！
匯報人：
目標工作匯報篇十三
敬愛的黨組織:。
星期六的黨課上，郭書記給我們系統(tǒng)講解了關(guān)于共產(chǎn)黨的綱領(lǐng)的一些問題。通過學習，我知道了，一個政黨如何讓人民群眾了解自己，如何讓群眾擁護自己，是通過自己政黨的綱領(lǐng)。
正確的綱領(lǐng)能夠發(fā)動群眾，共同進行社會建設(shè)，而錯誤的綱領(lǐng)則會將黨引入歧途。中國共產(chǎn)黨始終如一地堅持將實現(xiàn)共產(chǎn)黨*作為我們的奮斗目標，并且根據(jù)我國現(xiàn)階段處于社會主義初級階段的基本國情，制定了相應(yīng)的基本路線、基本綱領(lǐng)。
學習了中國共產(chǎn)黨的綱領(lǐng)之后，我們首先需要做的就是明確自己的目標，選定方向，堅定理想。一個沒有理想的人生是不完整的，在任何一個階段，如果沒有明確的目標，不知道自己要干什么，就會很容易地迷失自己，浪費時間，庸庸碌碌。等到時過境遷，才發(fā)現(xiàn)自己什么也沒有做成。這時，后悔也晚了。
因此，作為當代大學生的我們，一定要抓住自己寶貴的學習時間。在明確自己目標的基礎(chǔ)上，按部就班地完成自己的計劃，在扎實地學好科學文化知識的同時，鍛煉自己各方面的能力。至少，讓自己在回顧自己的大學生活時，不要感到后悔。
另外，我們更要抓住一切提高自己政治覺悟的機會。在學習好黨的理論知識的同時，在生活中，嚴格要求自己，積極幫助同學解決學習和生活上的困難。爭取早日向黨組織靠攏。
匯報人:。
目標工作匯報篇十四
敬愛黨支部：
時間是手中的沙，即便你緊握不放，它一樣無聲地流逝。這么一眨眼，暑假就過去了。七月、八月，它們是兩個蹦蹦跳跳的調(diào)皮小孩，在我面前一晃，又急匆匆向前跑去了。回想起朱自清的《匆匆》，我不由的感慨：韶光如水，流逝無聲。唯有且行且珍惜，將不可觸碰的歲月用心雕刻成完美的圖畫，再在歲月中細細品味。
同班上其他人不同的是，剛剛過去的暑假我沒有進行實習，而是回家好好休息了一會，中間回學校上了一個月的英語輔修課程。作為大學階段最后一個沒有就業(yè)壓力的假期，這個暑假很有意義，因為我又重新找到了拼搏向上的勁頭。
這一切要歸功于良好的休息。老實說，大三的我不是一般的疲憊，沒有干多少正事，但是每晚都會弄得很晚，睡眠時間明顯不足，以至于上課打盹成為了司空見慣的事情(慚愧啊慚愧，我要做深刻的檢討)。隨著7月的到來，專業(yè)課學習、學生社團還有其他雜事告一段落，我回了趟家，總算可以毫無負擔地盡情休息，每天睡個飽，大幅度減少與手機、電腦打交道的時間;閑暇時與家人一道到人民廣場閑逛，看小朋友們學輪滑，老人家打太極拳，還有各年齡段的人們在節(jié)奏感強烈的伴奏聲中跳舞，累了就坐在草地上仰望深邃的夜空，看天邊閃亮的星星，真美!這一趟回家后，我精神充沛，心里十分高興。
泰戈爾在《飛鳥集》中有句詩讓我印象深刻，“休息之隸屬于工作，正如眼瞼之隸屬于眼睛。”沒有眼瞼的眼睛注定要因勞累過度不得休息而干涸枯萎。休息與工作，是同樣的關(guān)系。適時適度的休息，正如一杯沁人心脾的清涼飲料，喚醒人的潛能，讓我們煥發(fā)精神，投入新的工作。
我們還可以將類似的關(guān)系類推到發(fā)展與反思。中國正處于高速發(fā)展的關(guān)鍵階段，但是我們不能一味沉浸于成就的喜悅中，一門心思謀求更快的發(fā)展，而是應(yīng)該冷靜地思考，我們的發(fā)展還存在什么問題，怎么解決/避免……黨和中央在近年提出的科學發(fā)展觀、和諧社會的理念，正是在沉著冷靜的反思后產(chǎn)生的，我也相信這些寶貴的理念必將為我國的可持續(xù)發(fā)展、中華民族的偉大復興做出貢獻。
動筆寫思想?yún)R報的這一天——××月××日，正是我開始教育實習的第一天。不管我將來是否要當老師，這樣的實習機會是很難得的，是將3年習得的理論付諸于實踐，并在實踐中深化、升華的過程。教師是與人打交道的職業(yè)，只有在實踐中才能真正提高自己的技能。我知道前方一定有許多艱難險阻在等待我，也必定要經(jīng)歷無數(shù)次失落、困惑甚至無助的感覺，但是我不會畏懼，因為，我有自己的夢想，我也正在努力實現(xiàn)它。意志與自信，將是我邁向成功的兩大寶器，助我披荊斬棘，希望我能把握機會，在實習中切實提高這兩項技能，借著寫思想?yún)R報的機會，我也給自己打打氣，加油!
此致
敬禮！
匯報人：
時間：x年x月x日。
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目標工作匯報篇十五
各有關(guān)單位：
根據(jù)《關(guān)于2015年縣區(qū)工作目標任務(wù)實施分類考核的通知》(合政秘〔2015〕18號)和《關(guān)于印發(fā)〈2015年度檔案工作目標管理考核細則〉的通知》(合檔〔2015〕9號)文件要求，市檔案局于12月15日至12月23日組成六個考核小組對縣(市)、區(qū)和市直部門101家單位進行考核。從考核總體情況來看，檔案工作納入政府目標考核，受到了各單位的普遍重視，檔案工作成效明顯提高。同時也存在一些問題需要引起重視并在今后工作中逐步加以解決?，F(xiàn)將考核情況通報如下。
一、縣(市)、區(qū)檔案工作考核情況
縣(市)、區(qū)黨委、政府能夠聽取檔案工作匯報，研究檔案事業(yè)發(fā)展，解決工作中存在的困難和問題?；窘?jīng)費有保障。正常經(jīng)費列入預算，合辦〔2009〕26號文件關(guān)于檔案維護費每年每卷/件不低于2元的規(guī)定基本達到落實，同時適時解決檔案宣傳、征集、搶救和信息化建設(shè)等所需專項經(jīng)費。區(qū)劃調(diào)整后，主動向黨委、政府報告，有關(guān)經(jīng)費已列入2015年預算。制度化抓好檔案工作，在去年的基礎(chǔ)上，又有將鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作納入科學發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核體系;把2015年作為檔案規(guī)范建設(shè)年，2015年全面完成了區(qū)直、鎮(zhèn)街《機關(guān)文件材料歸檔范圍和保管期限表》的審批工作。檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度加大。各區(qū)把檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)放在突出位置，著力改善檔案館基本條件，以適應(yīng)檔案事業(yè)發(fā)展。檔案新館即將投入使用;檔案新館擬于2015年開工;檔案館納入肥西縣便民服務(wù)區(qū)總體建設(shè)。
按照安徽省新農(nóng)村檔案建設(shè)目標要求，合肥市大力推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、工業(yè)園檔案管理三年達標工作目標。2015年是第二年，各縣(市)區(qū)紛紛制定了計劃，并按計劃開展達標工作，成績顯著。截止到2015年底，總共有12家單位達標，占總?cè)蝿?wù)的75%(16個鎮(zhèn)街園)，超額完成計劃目標;完成67%,完成計劃目標;完成63%，基本完成計劃目標。
縣(市)區(qū)檔案部門積極組織本級政府投資主管的重大建設(shè)項目檔案的驗收工作，主動接收本級政府投資主管的重大建設(shè)檔案，逐步推進縣域重大建設(shè)項目檔案工作。已接收縣交通局的造埠路檔案，驗收了縣合淮阜連接線檔案的整理工作;制定了工程項目開工前檔案先行登記和工程竣工檔案預驗收等制度，從開工和竣工兩端對建設(shè)檔案管理進行把關(guān)。2015年，肥西縣驗收了金寨南路建設(shè)項目檔案，規(guī)范化整理重點工程形成的1.4萬卷檔案，接收23個項目近3000余卷檔案進縣檔案館;也對區(qū)域內(nèi)電力公司重大建設(shè)項目檔案進行了驗收。
各縣(市)區(qū)積極開展數(shù)字檔案館建設(shè)，逐步推動檔案管理方式由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型。目前，錄入條目33.6萬條，掃描區(qū)委、區(qū)政府文書檔案及婚姻檔案94萬頁;完成檔案資料目錄94萬多條，圖文掃描47萬頁，設(shè)立了照片檔案，珍貴、重要及利用頻繁紙質(zhì)檔案全文數(shù)據(jù)庫，建立了婚姻登記檔案、獨生子女光榮證全文數(shù)據(jù)庫;安排第一期50萬元建設(shè)機房，全文掃描退伍士兵、勞動人事等檔案100多萬頁;穩(wěn)步開展數(shù)字檔案館項目建設(shè)，已掃描婚姻檔案、縣委、縣政府文書檔案達80多萬頁;完成館藏數(shù)字化一期工程，全年共錄入案卷級和文件級目錄19.9萬條，全文掃描43萬張;對區(qū)委、區(qū)政府的重要文件進行了全文掃描，2015年安排40萬專項資金開展檔案信息化建設(shè)。
各縣(市)區(qū)抓住檔案資源整合契機，加大各項專業(yè)檔案的接收力度。不斷加強檔案征集工作，出臺了《居巢區(qū)著名人物檔案征集規(guī)定》，先后征集清朝、民-國及建國初期土地房產(chǎn)賣(買、典)契約214卷10125件。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對司法、婚姻、城鎮(zhèn)建設(shè)、土地承包、婚姻登記、土地管理、林業(yè)“三定”等專業(yè)特色檔案的收集、整理，并將部分特色檔案接收進館;大力開展龍蝦一條街資料的`收集工作;接收基建、經(jīng)濟普查等7種門類的專業(yè)檔案近11000件。
針對部分珍貴檔案破損情況，縣(市)區(qū)積極進行搶救、整理工作。爭取檔案搶救專項經(jīng)費10萬元，用于重點檔案資料的征集、整理、修裱、裝具添置和專業(yè)人員的培訓，并將124件清史資料送交省檔案局進行修裱;定期檢查檔案破損情況，及時搶救整改、托裱上世紀五六十年代的檔案30多卷2000多張。
為最大程度滿足群眾需求，服務(wù)群眾，各區(qū)都建立已公開現(xiàn)行文件服務(wù)中心和政務(wù)信息公開場所，今年在檔案開放利用工作上有新進展。將全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1981年1月1日以前的開放檔案在縣檔案局網(wǎng)站上進行了公開;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用信息網(wǎng)站和政府信息公開平臺，逐步實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)查詢檔案的新途徑;制定了《檔案館開放檔案、資料實施細則》，全面完成館藏1978年以前滿30年檔案的劃控工作，開放案卷5757卷。對館藏古老、珍貴、重要和利用頻繁的檔案進行了復制，以副本形式提供利用。各縣(市)區(qū)檔案利用率逐年提高，全年檔案利用達31822人次，利用各類檔案125537卷(件)。
二、市直單位檔案工作考核情況
市直單位領(lǐng)導重視檔案工作管理，積極籌備或設(shè)立了機關(guān)綜合檔案室，明確了檔案工作分管領(lǐng)導，建立健全本單位檔案管理工作制度，及時聽取檔案工作匯報，研究解決檔案工作中存在的困難和問題。等單位將檔案工作納入單位目標考核范圍。將檔案工作納入公安工作績效考評，積極推進基層派出所檔案達標。重視檔案升級工作，將檔案升級工作納入年度重點工作計劃，促進檔案室規(guī)范化建設(shè)。利用實物檔案成立黨史陳列室，是合肥市民主黨派機關(guān)中唯一一家。
目標工作匯報篇十六
尊敬的馬書記及考核組的各位領(lǐng)導：
今年以來，我們認真貫徹落實省直機關(guān)工委關(guān)于加強黨建工作的一系列部署，緊密聯(lián)系地稅實際，以黨建目標管理、學習年主題實踐活動、文明機關(guān)建設(shè)為重點，精心組織，強化措施，狠抓落實，努力創(chuàng)新機制和載體，豐富內(nèi)容和形式，黨建工作取得了新進展，隊伍素質(zhì)有了新提高，促進了地稅中心工作任務(wù)的順利開展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、黨組重視，黨建工作呈現(xiàn)新局面
省局黨組高度重視黨建工作，按照工委關(guān)于實施作風能力建設(shè)系統(tǒng)工程的意見要求，精心組織，采取得力措施，保證黨建各項工作落到實處。具體體現(xiàn)在“三個到位”：
一是履行職責到位。落實了黨建工作責任制，明確了黨組和黨員領(lǐng)導干部、機關(guān)黨委、黨支部在黨建工作中的主要責任。加強了對黨建工作的檢查考核，把領(lǐng)導班子成員履行抓黨建工作責任情況作為述職述廉的重要內(nèi)容;省局黨組對市局黨組(黨委)及其書記抓黨建工作責任情況納入年度考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為工作實績評定和領(lǐng)導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、獎勵懲戒的重要依據(jù)。黨組認真履行抓黨建第一責任，及時聽取黨建工作匯報，研究機關(guān)、系統(tǒng)黨建工作，對加強黨建工作做出部署。省局主要領(lǐng)導關(guān)注黨建工作，經(jīng)常檢查、督導機關(guān)和系統(tǒng)黨建工作，為抓好學習型機關(guān)和學習型黨組織建設(shè)、抓好黨員思想教育，出主意、想辦法，提議開展傳統(tǒng)教育、對比啟示教育、舉辦山東地稅大講堂，效果顯著。黨組成員建立了黨建工作聯(lián)系點，結(jié)合分管工作，抓業(yè)務(wù)工作的同時，抓好黨建工作，帶頭參加黨建系列活動。年內(nèi)機關(guān)組織的紀念建黨90周年活動、紅色傳統(tǒng)教育活動、對比啟示教育活動等，黨組成員率先參加，為機關(guān)黨員做出表率。對黨建重點工作，省局主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導積極出面做好協(xié)調(diào)、溝通工作，給黨建工作以有力支持。
二是動員部署到位。局黨組堅持把省局機關(guān)黨建工作和全系統(tǒng)黨建工作一起抓，同部署、同落實。年初，召開機關(guān)全體黨員干部職工大會，局領(lǐng)導就實施作風能力建設(shè)系統(tǒng)工程，著力抓好黨建目標管理、學習年主題實踐活動、文明機關(guān)建設(shè)，進行動員部署。組織機關(guān)各支部和系統(tǒng)基層黨組織進行學習討論，明確要求，明確目標任務(wù)。下發(fā)了2011年機關(guān)和系統(tǒng)黨建工作要點，對今年省直工委部署的黨建工作重點做出安排，提出要求。2月底，在東營市舉辦了全系統(tǒng)第一個培訓班，培訓省、市和部分縣(市、區(qū))局機關(guān)黨務(wù)干部80多人，明確黨建重點工作，聘請專家講課，進行專題培訓，研討落實辦法。
三是人力財力支持到位。局黨組十分注重從人力、財力上支持黨建工作，著力解決有人干事、有錢干事的問題。年初，局黨組為機關(guān)黨委新增了一名研究生學歷的年輕干部，壯大了機關(guān)黨委力量，機關(guān)黨委總?cè)藬?shù)達到6人，接近機關(guān)黨員數(shù)量的3%，是機關(guān)黨委成立以來人員配備最多的時期。圍繞年內(nèi)開展的紀念建黨90周年系列活動、省局年初進行研究，從經(jīng)費上給予了充分保障;對機關(guān)成立的12個文體活動小組，省局研究每個小組給予3萬元經(jīng)費保障，各小組決定使用，機關(guān)黨委負責記賬核銷，極大地調(diào)動了各小組開展活動的積極性。
二、精心組織，“學習年”活動富有新成效
按照工委“學習年”主題實踐活動的總體安排，我們以爭創(chuàng)黨組理論學習中心組示范點為重點，促進全員學習，將學習成果轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M作風轉(zhuǎn)變和能力提升的強大動力，推動了地稅工作的科學發(fā)展。
一是以讀書學習“五十一百”爭創(chuàng)和評選活動為抓手，打牢建設(shè)學習型機關(guān)的基礎(chǔ)。堅持黨組帶頭學習。局黨組制定學習計劃和方案，堅持運用黨組集中學習、召開理論中心組讀書會和工作點評等形式帶頭加強理論學習，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，倡導學以致用，遵循稅收工作基本規(guī)律，將學習的成果轉(zhuǎn)化為推動工作的思路和措施。 6月底舉辦的黨組理論學習中心組讀書會，對全面提高組織收入水平進行研究，制定出臺了《關(guān)于提高收入質(zhì)量防范執(zhí)法風險的實施意見》，有力地促進了地稅事業(yè)的科學發(fā)展;建立科學有效的學習機制。借助地稅系統(tǒng)垂直管理的優(yōu)勢。在各級地稅部門建立黨組(黨委)黨建工作指導組，下設(shè)辦公室，配備專職黨務(wù)干部，承擔建設(shè)學習型機關(guān)、開展讀書學習“五十一百”爭創(chuàng)和評選活動等黨建工作的組織工作。各級黨組黨建工作指導組辦公室抓落實、抓檢查、抓督導，建立起上下聯(lián)動的學習組織機制，營造了良好的氛圍;搭建高效的學習載體。利用視頻會議系統(tǒng)，每季度舉辦一次山東地稅大講堂，邀請知名專家、學者進行授課，組織全系統(tǒng)2萬多名黨員干部進行了收聽收看，開闊了視野，增強了學習效果，到目前，大講堂已經(jīng)舉辦了三期;還舉辦了紀念建黨90周年優(yōu)秀征文評選活動，全系統(tǒng)共征集作品1000余篇，經(jīng)專家評定，選出優(yōu)秀論文60篇，結(jié)集出版了《稅海揚帆跟黨走》一書，發(fā)全系統(tǒng)員干部學習;扎實開展 “好書薦讀”活動，樹立“好讀書、讀好書、讀書好”的理念，組織各支部推薦5本書目，匯總大家的意見，最后確定5本必讀書目，統(tǒng)一購買發(fā)給每個黨員干部，要求黨員干部讀后寫出心得體會，進行交流。在12月8日，我們召開局機關(guān)“學習年”主題實踐活動表彰暨經(jīng)驗交流大會，對活動中涌現(xiàn)出的5個集體和28名個人進行表彰獎勵，有9名代表進行了經(jīng)驗交流。
二是以黨性鍛煉為主要內(nèi)容，豐富讀書學習“五十一百”爭創(chuàng)和評選活動的內(nèi)容和形式。樹立身邊的學習榜樣。局黨組抓住紀念建黨90周年重要機遇，于5、6月份舉辦了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡巡回報告會，18名報告人在6個市局做了巡回報告，6000余名黨員干部聽取了報告。七一前夕，隆重表彰全系統(tǒng)23個黨建工作先進集體、32名黨建工作先進個人、20名道德模范。為全系統(tǒng)黨員干部樹立了身邊的學習榜樣，使大家學有目標，做有標準，趕有方向;不斷豐富學習內(nèi)容，以加強黨員領(lǐng)導干部的黨性鍛煉為著力點，不斷豐富活動內(nèi)容。10月下旬，在臨沂舉辦了地稅領(lǐng)導干部黨性教育培訓班，局黨組全體成員、處室負責人以及各市局長80多人參加了學習。這次活動按照組織部的教育培訓課程進行，選取了蒙陰、沂南和莒南三個黨性教育教學點，又增加了臨沂地稅廉政教育的有關(guān)內(nèi)容。大家普遍反映收獲大，感受深，全面理解和把握了沂蒙精神;積極創(chuàng)新活動的形式，開展紅色傳統(tǒng)教育。7、8月份，由黨組成員帶隊，分四批組織機關(guān)黨員干部、各市局機關(guān)黨務(wù)干部120余人，到井岡山、韶山、延安等地，開展革命傳統(tǒng)教育，通過憶黨史看發(fā)展，深切體會黨歷經(jīng)苦難走向輝煌的歷程，進一步提高了牢記宗旨、愛黨愛國愛崗的自覺性。開展對比教育。9月中旬，機關(guān)190多名干部職工組成對比啟示教育觀摩團，到鄒平魏橋集團、西王集團參觀學習，領(lǐng)略民營企業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)、發(fā)展壯大的風采，啟發(fā)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風，愛崗敬業(yè)，切實提高工作效能。
三是以作風能力建設(shè)為目標，提高讀書學習“五十一百”爭創(chuàng)和評選活動的層次和水平。我們堅持用多層次的培訓、高效的制度和機制來支撐開展讀書學習爭創(chuàng)活動。舉辦多層次的素質(zhì)能力培訓班。我們先后舉辦了領(lǐng)導干部培訓班、省局機關(guān)業(yè)務(wù)骨干培訓班和縣(市、區(qū))地稅局長更新知識培訓班等系列培訓，開闊人文視野，提升創(chuàng)新思維能力，促進了綜合履職能力進一步提高;建立提升素質(zhì)能力的激勵機制。局黨組出臺系列學習培訓工作制度，明確規(guī)定參加山東干部學習網(wǎng)每人每月最低學分標準，學習成績優(yōu)秀者給予表彰獎勵;副處級以下骨干培訓實行競爭參訓，競爭上崗時給予加分。將學習結(jié)果與干部成長進步有機結(jié)合起來，實現(xiàn)了要我學向我要學的轉(zhuǎn)變，形成了工作中擠時間學習，業(yè)余時間抓緊學習的良好氛圍;注重活動的質(zhì)量和效果。局黨組為將讀書學習“五十一百”爭創(chuàng)評選活動的成果轉(zhuǎn)化為推動全系統(tǒng)作風能力建設(shè)的強大動力，將爭創(chuàng)活動列入年度目標管理考核體系，通過現(xiàn)場會、推進會、片區(qū)協(xié)作交流會等形式強化督導、指導和交流，力求活動實效。全系統(tǒng)形成了重視學習、講求實效、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，有力地促進了各項地稅工作開展。
三、扎實推進，文明創(chuàng)建躍上新臺階
我們按照省文明委和省直機關(guān)工委的要求，扎扎實實開展文明單位創(chuàng)建活動。今年共有14個創(chuàng)建主體(省局機關(guān)和13個市局機關(guān))進入 “全國文明單位”行列。
一是完善機制，不斷增強文明建設(shè)工作的科學性。強化領(lǐng)導，建立工作機制。省局黨組高度重視文明創(chuàng)建工作，成立了黨組書記、局長宋文軍同志任組長的文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組，制定了《關(guān)于開展新一輪文明創(chuàng)建工作的意見》，明確了開展文明創(chuàng)建的目標任務(wù)。在全系統(tǒng)建立了領(lǐng)導組織網(wǎng)絡(luò)，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導靠上抓、職能處室具體抓、黨政工青婦合力抓、全局協(xié)調(diào)一致、系統(tǒng)上下聯(lián)動、干部人人參與的工作機制;強化學習，完善教育機制。我們把開展教育培訓作為文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工程。省局機關(guān)制定了《干部教育培訓三年規(guī)劃》，組織開展了大規(guī)模的教育培訓。1—11月份，全系統(tǒng)共舉辦各類培訓班715期，培訓43000余人次，其中局機關(guān)直接組織培訓班33個，培訓2300人次。形成了重視學習、重視人才、重視基層的良好風氣，干部素質(zhì)有了新的提高，干部活力有了新的增強;強化監(jiān)督，健全考核機制。省局建立并逐年完善《局機關(guān)目標考核項目及標準》，成立了考評委員會和考評辦公室，我們將文明單位創(chuàng)建工作納入考核范圍，實行目標管理、量化考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)。
二是圍繞中心，不斷增強文明創(chuàng)建工作的實效性。做好稅收中心工作，夯實文明創(chuàng)建工作的'根基。通過開展文明建設(shè)工作，進一步激發(fā)了全系統(tǒng)廣大干部職工的工作熱情和干勁，促進了稅收任務(wù)的完成，也為文明建設(shè)工作創(chuàng)造了有利條件。我們不斷加大稅收管理的力度，稅收管理水平持續(xù)提高，稅收收入連年大幅增長，今年1—10月份，全系統(tǒng)共組織各項收入1846.75億元，增長32.13%。得到了各級黨委政府的充分肯定和社會各界的廣泛認可，為全系統(tǒng)的文明建設(shè)工作打下了基礎(chǔ);做好納稅服務(wù)工作，營造文明創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境。我們自覺做到依法治稅與優(yōu)化服務(wù)并重，努力營造法治、公平、文明、和諧的稅收環(huán)境。我們大力開展了“擦亮窗口，服務(wù)納稅人”活動。以基層黨支部和廣大黨員為主體，把創(chuàng)先爭優(yōu)的目標細化到了具體崗位，形成了“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。我們開展了“地稅局長服務(wù)日”活動，每月9日，各市、縣(市、區(qū))局領(lǐng)導通過辦稅服務(wù)廳、12366服務(wù)熱線、地稅外部網(wǎng)站等平臺為納稅人提供面對面、心貼心的服務(wù)。我們開展了“集中服務(wù)企業(yè)發(fā)展”活動，3月份一個月，組織各級地稅部門廣泛開展稅法培訓、稅企座談、調(diào)查走訪、送政策上門等服務(wù)活動，為企業(yè)解決問題7096個，并向各級黨委、政府提報調(diào)研報告455篇，提出對策建議1839項。我們開展了稅法培訓活動，統(tǒng)一組織各地建立了納稅人稅法培訓中心，每月固定時間開展對納稅人的稅法培訓。我們積極推行國、地稅聯(lián)合辦稅，讓納稅人在一個辦稅廳能辦國地稅兩家的業(yè)務(wù)，方便了納稅人。我們推行限時服務(wù)承諾，所有辦稅事項，均明確辦理時限，接受監(jiān)督。我們注重運用信息技術(shù)，推廣現(xiàn)代服務(wù);發(fā)揮政策優(yōu)勢，優(yōu)化專業(yè)化服務(wù)，使征納關(guān)系更加密切，地稅形象不斷提升，省直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)爭做齊魯先鋒活動簡報第33期作了推介。4月份，中組部副部長王秦豐聽取了我局情況匯報后，給予了充分肯定;大力加強機關(guān)建設(shè)，豐富文明創(chuàng)建工作的內(nèi)容。堅持開展和諧地稅、文化地稅和文明地稅創(chuàng)建活動，成立12個文體活動小組，經(jīng)常組織豐富多彩的文化體育活動，鍛煉身體，陶冶情操，釋放工作壓力，增進理解溝通，強化團隊觀念，增強協(xié)作配合意識。省局連年保持了省級文明機關(guān)、花園式單位等多項榮譽稱號，干部職工無“黃賭毒”現(xiàn)象，無邪教活動，計劃生育率保持100%，全系統(tǒng)省級文明單位已經(jīng)達到164個，有300多個集體和個人獲得省級以上榮譽稱號。
三是貼近實際，不斷增強文明創(chuàng)建工作的創(chuàng)新性。大力推進保障工作創(chuàng)新，全面加強地稅系統(tǒng)黨的建設(shè)。通過加強系統(tǒng)黨建工作，全系統(tǒng)黨建工作的組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地建設(shè)有了明顯改善，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮，涌現(xiàn)出了一大批先進集體和個人;大力推進載體創(chuàng)新，豐富創(chuàng)建工作的形式和途徑。我們利用報告會、征文評選、網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳、表彰先進等多種形式和途徑開展創(chuàng)建工作，豐富文明創(chuàng)建工作的載體，營造濃厚的文明創(chuàng)建工作的氛圍。
四、實踐創(chuàng)新，系統(tǒng)黨建成為新亮點
我們充分發(fā)揮省、市、縣(市、區(qū))局黨組(黨委)黨建工作指導組及辦公室的職能作用，不斷創(chuàng)新實踐，推進系統(tǒng)黨建工作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是把創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動中心工作開展的經(jīng)常性動力。指導各市、縣(市、區(qū))黨建工作指導組及辦公室，緊緊圍繞省局確定的三項重點工作，組織基層黨組織和廣大黨員在破解難題、完成重點任務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu)。各市縣局基層黨組織成立課題攻關(guān)小組，黨員作骨干，創(chuàng)新思維，攻堅克難，突破收入質(zhì)量難關(guān)，把工作難點變成亮點，不僅做大了稅收收入總量，又提高了稅收收入質(zhì)量。如青島市局一處黨支部與四方局聯(lián)合攻關(guān)，創(chuàng)新推出了以電子地圖為平臺的“以地控稅”新機制，查補稅款2億多元，這一機制在全省地稅系統(tǒng)做了示范并予以推廣。
二是借助系統(tǒng)黨建片組協(xié)作會議機制，推廣黨建工作典型經(jīng)驗。我們通過深入基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)聊城市東昌府區(qū)局黨建工作標準化的經(jīng)驗做法、德州市寧津縣局以黨建帶隊建的做法、臨沂市蒼山縣局把黨建工作做實做活的做法、棗莊市薛城區(qū)局創(chuàng)建黨建品牌的做法，對促進黨建工作很有成效，具有在系統(tǒng)推廣的價值，及時進行指導，搞好總結(jié)，在系統(tǒng)黨建片組協(xié)作會議上，安排這些單位介紹經(jīng)驗做法，組織系統(tǒng)黨務(wù)干部現(xiàn)場觀摩，有力推動了全系統(tǒng)黨建工作的開展。
三是抓住新一輪基層建設(shè)契機，推動基層黨建工作上水平。各級抓住新一輪基層建設(shè)這一有利時機，為黨建工作營造良好的環(huán)境。在推進基層集中辦公過程中，基層單位紛紛建立了黨建工作室、黨員談心室、黨員活動室等場所，黨員活動做到了有房子、有牌子、有制度、有桌椅、有設(shè)施、有資料，強化了陣地建設(shè)。進一步加強和促進黨建工作規(guī)范化、制度化和經(jīng)常化建設(shè)，推進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。建立健全學習、培訓、調(diào)查研究等行之有效的制度。黨員的組織觀念不斷增強。
四是加大黨建宣傳工作力度。我們在全省地稅網(wǎng)上專門開辟了系統(tǒng)黨建網(wǎng)頁，發(fā)布黨建學習資料、黨建工作動態(tài)、黨建工作經(jīng)驗，促進系統(tǒng)黨建工作的交流。我們充分借助、省直機關(guān)工委黨建雜志，宣傳系統(tǒng)黨建工作。今年以來，《黨員干部之友》以較大篇幅登載了介紹地稅系統(tǒng)黨建工作的文章，《機關(guān)黨建》有5期宣傳了地稅系統(tǒng)黨建工作，我局自辦的《山東地稅》雜志開辟了黨建專欄，連續(xù)宣傳系統(tǒng)黨建和優(yōu)秀黨員事跡。一年來在各級新聞媒體上發(fā)表關(guān)于黨建工作的稿件50余篇，地稅黨建工作受到有關(guān)方法面的高度關(guān)注，宣傳成效明顯。
五、建章立制，黨務(wù)公開實現(xiàn)新發(fā)展
我們按照省直工委的統(tǒng)一部署，切實加強領(lǐng)導，規(guī)范操作，建立機制，黨務(wù)公開工作有序推進，扎實開展。
一是強化領(lǐng)導。省直機關(guān)工委下發(fā)《關(guān)于貫徹落實〈山東省黨的基層組織黨務(wù)公開實施辦法〉的意見》后，省局黨組高度重視，專題研究。成立了黨組書記、局長任組長，分管局領(lǐng)導任副組長，職能處室負責人為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組。機關(guān)黨委組織機關(guān)各支部認真學習黨務(wù)公開的有關(guān)文件精神，就如何做好黨務(wù)公開，統(tǒng)一了思想認識。制定了《山東省地方稅務(wù)局機關(guān)黨的基層組織黨務(wù)公開實施方案》和《山東省地方稅務(wù)局機關(guān)黨的基層組織黨務(wù)公開目錄》，明確了黨務(wù)公開的指導思想、基本原則、目標任務(wù)以及公開的內(nèi)容、程序、方式和時限。被確定為示范點后，我們又認真研究了公開目錄，作了進一步的修訂和細化。
二是規(guī)范操作。嚴格遵循制定目錄、實施公開、收集反饋、歸檔管理等程序，規(guī)范有序?qū)嵤?。對照基層組織黨務(wù)公開目錄，按照要求，對現(xiàn)有的公開內(nèi)容、程序、方式和時限等作了進一步補充和完善，做到了公開內(nèi)容的及時性和有效性。目前已完成建檔8卷，共收集資料100余份。
三是健全機制。建立健全了相關(guān)的工作制度，進一步完善了工作流程。在原有制度體系的基礎(chǔ)上，又先后補充制定了《山東省地稅局機關(guān)黨的基層組織黨務(wù)公開預審制度》、《山東省地稅局機關(guān)黨的基層組織黨務(wù)公開公開事項實施辦法》、《山東省地稅局機關(guān)黨的基層組織黨務(wù)公開督查考核制度》、《山東省地稅局機關(guān)黨的基層組織黨務(wù)公開資料整理歸檔制度》等4項制度，有力地推動了黨務(wù)公開工作的規(guī)范化、制度化、科學化。
七一重要講話”，按照考核組提出的要求，進一步完善措施，固強補弱，努力提高機關(guān)、全系統(tǒng)黨建工作水平。認真總結(jié)加強系統(tǒng)黨建工作經(jīng)驗，制定《關(guān)于進一步加強全省地稅系統(tǒng)黨建工作科學化建設(shè)的指導意見》，進一步部署全系統(tǒng)實施作風能力建設(shè)系統(tǒng)工程，不斷提升地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)能力，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，圓滿完成地稅中心任務(wù)，為經(jīng)濟文化強省建設(shè)做出新的更大的貢獻，以實際行動迎接黨的和省第十次黨代會的召開。
目標工作匯報篇十七
黨員年度工作目標管理制度，是運用目標管理的方法對黨員實行科學管理的黨內(nèi)責任制度。制定黨員目標，必須堅持黨員標準，體現(xiàn)先進性、激勵性。要以《黨章》、《準則》為依據(jù)，把黨員作用的內(nèi)容進行分解，確立為若干具體指標。目標要切合實際，體現(xiàn)黨的中心工作，緊密聯(lián)系黨組織和單位的工作任務(wù)，要有針對性和可行性，有質(zhì)量、數(shù)量和時限要求，便于檢查考核。制定目標要適應(yīng)行業(yè)特點，由于每個黨員所從事的工作行業(yè)不同，黨員的義務(wù)又會呈現(xiàn)出各自的特殊性，黨組織對黨員的要求也不能一樣，要把握住不同行業(yè)黨員的特點，以及這一行業(yè)對黨員要求，體現(xiàn)出行業(yè)特點。落實目標要區(qū)別黨員的職務(wù)、崗位職責及年齡、能力等情況，既堅持原則性，又體現(xiàn)實事求是的原則。
(二)目標的基本內(nèi)容。
黨員年度工作目標的基本內(nèi)容可分四個方面：
１、物質(zhì)文明建設(shè)。包括模范完成本職工作，生產(chǎn)任務(wù)，正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，帶頭完成公民對國家和集體應(yīng)盡的各項義務(wù)等具體內(nèi)容。
２、精神文明建設(shè)。主要包括帶頭宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，帶頭宣傳、實行計劃生育，敢于同壞人壞事作斗爭，帶頭遵紀守法和鄉(xiāng)規(guī)民約，帶頭移風易俗，帶頭爭創(chuàng)“文明家庭”、“十星極農(nóng)戶”、“黨員十顆星”等內(nèi)容。
３、群眾工作。包括積極開展思想政治工作，積極做好聯(lián)系戶工作，積極為群眾排憂解難、做好事、辦實事等具體內(nèi)容。
４、黨的建設(shè)。包括堅持執(zhí)行黨的決議，自覺參加黨的生活，積極完成黨組織交給的各項任務(wù)等內(nèi)容。
(三)落實目標的方法步驟。
落實黨員目標責任可按四個步驟進行：１、黨員自報公議，認定目標。先由黨員根據(jù)黨支部的工作目標，結(jié)合個人實際，對年內(nèi)預期達到的目標及責任自已提出意見，報黨支部審批。
２、黨支部審批。支委會黨員自己認定的目標，逐個進行討論并分別提出意見。３、簽訂目標責任書。黨員年度工作目標確定后，黨支部要與黨員簽訂《黨員年度工作目標責任書(考核書)》，責任書由黨支部、黨員簽字(蓋章后，一式兩份由黨員和支部分別收存。
４、公布黨員目標責任。黨員年度工作目標責任書簽訂后，黨支部要采取召開大會或張榜公布等形式，公布黨員的目標責任，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
(四)檢查考核。
黨員年度工作目標完成情況的檢查考核，結(jié)合日常黨的組織生活一道進行。１、結(jié)合黨小組生活會按月進行自查互查。要利用每月的黨小組生活會，組織黨員對照目標責任書進行自我檢查，集體講評，肯定成績，找出差距。
２、黨支部每季度檢查、考核、公布一次黨員實施目標情況，表揚鼓勵先進，鞭策后進。
３、結(jié)合評選先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，每半年進行一次檢查評比工作。４、結(jié)合年終工作總結(jié)、黨員冬訓，把民主評議黨員作為考核黨員目標責任的重要途徑，全面考核黨員工作目標的落實情況。
目標工作匯報篇一
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》、《重慶市愛國衛(wèi)生條例》、《國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準》、《重慶市衛(wèi)生城區(qū)(城市、縣城)標準》要求和縣委、縣政府有關(guān)文件、會議精神，為搞好烏楊街道創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作，明確村、居工作責任，落實創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)，確保我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作順利推進，特簽訂本責任書。
一、工作目標。
(一)相同目標(40分)。
1、成立村、居創(chuàng)國衛(wèi)組織機構(gòu)，擬定創(chuàng)國衛(wèi)工作計劃和方案，層層簽訂創(chuàng)國衛(wèi)工作目標責任書。(5分)。
2、開展創(chuàng)國衛(wèi)宣傳和健康教育，宣傳有關(guān)文件、會議和法律法規(guī)及規(guī)章，有固定的創(chuàng)衛(wèi)宣傳標語，有健康教育專欄。建立健康知識學習制度，定期組織職工開展健康知識學習活動。加強吸煙有害健康宣傳，積極開展控煙工作，村、居委會等公共場所有禁煙標志和制度。(7分)。
3、帶頭搞好村、居委會衛(wèi)生管理，積極開展鞏固、創(chuàng)建衛(wèi)生單位活動。加強室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生管理，室內(nèi)整潔，外環(huán)境清潔。垃圾定點堆放，及時統(tǒng)一清運，廁所衛(wèi)生達衛(wèi)生廁所要求。落實“門前三包”責任制，衛(wèi)生、秩序、綠化管理良好。干部職工和周圍群眾對本單位衛(wèi)生滿意率達90%以上。(10分)。
4、積極參加公共衛(wèi)生突擊整治活動，搞好轄區(qū)范圍的衛(wèi)生整治。配合相關(guān)部門抓好有關(guān)創(chuàng)國衛(wèi)工作。(3分)。
5、積極開展除“四害”工作，清除四害孳生地，切實降低“四害”密度。帶頭參加統(tǒng)一除“四害”活動，按要求落實除“四害”工作人員、經(jīng)費和措施。接受技術(shù)部門的“四害”監(jiān)測和技術(shù)指導，并按規(guī)定要求投放。(10分)。
6、按要求報送有關(guān)信息和資料等。(2分)。
7、完成縣愛國衛(wèi)生運動工作委員會和縣“五城同創(chuàng)”辦及街道“五城同創(chuàng)”辦交辦的其他工作任務(wù)。(3分)。
(二)村、居目標(60分)。
1、負責本村、居愛國衛(wèi)生管理和創(chuàng)國衛(wèi)工作。建立健全村(居)愛國衛(wèi)生運動工作領(lǐng)導小組，落實村、居辦公人員，搞好愛國衛(wèi)生組織管理和工作管理。(5分)。
2、開展創(chuàng)建衛(wèi)生單位、衛(wèi)生居民區(qū)、衛(wèi)生樓(庭)院活動，落實單位、組、巷長效管理措施。建成1個以上衛(wèi)生居民區(qū)。(15分)。
3、建立健全健康教育網(wǎng)絡(luò)，有效開展組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位健康教育活動;組織開展所轄單位、組、巷除“四害”活動。(15分)。
4、配合有關(guān)部門做好垃圾處置費和污水處理費征收工作。(10分)。
5、負責組織本組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位參與縣城社會衛(wèi)生綜合整治活動;負責組織責任范圍內(nèi)的其他有關(guān)單位開展愛國衛(wèi)生工作。(10分)。
6、負責對組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位創(chuàng)國衛(wèi)文件的組織草擬工作。(5分)。
二、考核獎懲辦法。
1、街道“五城同創(chuàng)”辦根據(jù)上述要求，擬定創(chuàng)國衛(wèi)工作目標考核實施細則，年終組織有關(guān)人員實施考核。
2、創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作目標實行百分制考核?？己嗽?5分(不含95分)以上者為優(yōu)秀，考核在80--95分者為達標，考核在80分(不含80分)以下者為不合格，納入街道年終綜合考評。
3、創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作納入綜合目標考核內(nèi)容，按創(chuàng)國衛(wèi)得分比例計算綜合目標管理分值。
4、由街道辦事處與各有關(guān)村、居責任人簽字后生效。
5、本責任書一式兩份，街道“五城同創(chuàng)”辦和責任村居各存一份。
烏楊街道辦事處(簽字、蓋章)：
村、居(簽字、蓋章)：
xxx年三月九日。
目標工作匯報篇二
市資源國土局：
縣國土局在縣委、縣政府和市國土局的正確領(lǐng)導下堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)認真貫徹執(zhí)行中央、省、市關(guān)于國土資源管理的各項方針政策創(chuàng)新思路開拓進取嚴格規(guī)范管理積極主動服務(wù)認真履行職能較好地完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)對照責任目標考核辦法進行自查將自查情況報告如下：
1、嚴格落實耕地保護目標責任制?？h政府下發(fā)了《關(guān)于加強耕地保護工作的意見》，把耕地保護納入政府綜合目標考核，縣政府與24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂目標責任書24份，縣國土局與24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土所簽訂目標責任書24份，對完不成耕地保護任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一票否決。（自查得分4分）。
2、市政府下達我縣耕地保有量目標為101273.64公頃，年末地籍變更調(diào)查全縣耕地保有量101280.6，完成比例超過100％。（自查得分2分）。
3、市政府下達我縣基本農(nóng)田保護面積目標87582.56公頃，嚴格落實基本農(nóng)田五不準制度，全年報批的各類建設(shè)用地沒有占用基本農(nóng)田，衛(wèi)片檢查中發(fā)現(xiàn)的違法用地也沒有占用基本農(nóng)田，基本農(nóng)田保有量仍為87582.56公頃，完成比例100％。（自查得分2分）。
4、嚴格落實占補平衡制度。全年報批建設(shè)用地149.3156公頃，北鎮(zhèn)――火店補充耕地項目全部工程于10月份按時竣工，并通過了市局驗收，新增耕地72.07公頃，三項整治新增耕地188.7859公頃，已經(jīng)市局認定，合計完成補充耕地260.8595公頃，補充耕地量與占用耕地量比例為175％。（自查得分10分）。
5、、新增建設(shè)用地土地有償使用費投資土地整理項目1個，為太平鄉(xiāng)土地整理項目，總投資2792萬元，建設(shè)規(guī)模1809.91公頃，由土地平整、農(nóng)田水利、田間道路及其他工程組成，各項工程已順利完工，新增耕地87.89公頃，項目已通過市局初驗。（自查得分4分）。
6、市政府下達我縣3個第一批農(nóng)村土地綜合整治試點村，現(xiàn)3個試點村土地綜合整治規(guī)劃已經(jīng)過市政府批準，縣政府投資100多萬元，整合涉農(nóng)資金550萬元用于3個試點村新村建設(shè)，新建房屋710戶，舊村拆除復耕671畝，超額完成了市下達的舊村復耕600畝任務(wù)，試點村建設(shè)任務(wù)完成比例100％。（自查得分2分）。
7、市局下達年內(nèi)土地收益任務(wù)數(shù)3億元，全年出讓土地134宗524畝，實現(xiàn)土地收益3.39663億元，完成111.32％。（自查得分10分）。
8、全力服務(wù)國家重點項目用地，完成了連霍高速改擴建工程、鄭徐高鐵用地預審、丈量工作。重點保障縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)用地，為集聚區(qū)建設(shè)用地建立了臺賬，實行了征收供應(yīng)移交制度，征收9個批次34宗，保障各類項目和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)用地比例100％。（自查得分3分）。
9、所有新增建設(shè)用地全部交納有償使用費，全年應(yīng)繳1493.156萬元，實繳1493.156萬元。（自查得分2分）。
10、開展了村莊地籍調(diào)查，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所負責土地丈量、定界、繪制草圖，并結(jié)合二調(diào)成果，全面查清了村莊范圍內(nèi)土地權(quán)屬和地類情況，為農(nóng)村土地整理、土地登記和新農(nóng)村建設(shè)提供了基礎(chǔ)性資料。（自查得分2分）。
11、開展了農(nóng)村集體土地所有權(quán)細化調(diào)查工作，全縣727個行政村土地權(quán)屬界限清晰，全部進行了所有權(quán)登記發(fā)證，共發(fā)證1179宗，發(fā)證率100％。（自查得分3分）。
12、嚴格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，全年報批建設(shè)用地149.3156公頃，全部符合規(guī)劃，符合比例100％。（自查得分2分）。
13、所有報批用地全部符合規(guī)劃，無擅自調(diào)整土地利用總體規(guī)劃情況。（自查得分2分）。
14、落實最嚴格的節(jié)約集約用地制度，處置批而未供土地41宗1839.9285畝，剩余8宗293.973畝，完成86.22％。（自查得分4分）。
15、推進陽光行政，全面執(zhí)行政府信息公開制度。行政服務(wù)大廳窗口規(guī)范運行，行政辦事效能進一步提升，全年受理國有土地使用權(quán)變更登記報件210件，全部審批發(fā)證。受理各項費用收繳934件，1046萬元，辦結(jié)率達100%。網(wǎng)站設(shè)計新穎，功能齊全，服務(wù)承諾、辦事流程、收費標準、土地登記、土地出讓等信息全面公開，接受社會監(jiān)督，網(wǎng)站建設(shè)獲全省國土資源系統(tǒng)第三名。（自查得分3分）。
16、嚴肅查處土地違法行為，查處土地違法案件9宗，結(jié)案9宗，結(jié)案率100％。（自查得分2分）。
17、全年發(fā)生違法用地9宗，面積62.1畝，新增建設(shè)用地占用耕地1219.9畝，違法比例5.1％，與去年同期相比，違法用地涉及土地面積下降45.8％，涉及案件數(shù)下降54.5％。（自查得分2分）。
18、加強國土執(zhí)法動態(tài)巡查，全年無重大土地違法違規(guī)案件發(fā)生。（自查得分2分）。
19、認真處置市局交辦信訪事項，市局交辦8起，辦結(jié)8起，結(jié)案率100％。（自查得分3分）。
20、全年無重大集體上訪和非正常上訪。（自查得分2分）。
21、全年受理信訪案件3起，全部結(jié)案，結(jié)案率100％，群眾滿意率95％。（自查得分2分）。
22、積極推進國土所規(guī)范化建設(shè)，各所辦公用房都在150平方米以上，辦公設(shè)施全部達到“六個一”標準，全縣24個國土所全部達到規(guī)范化國土所建設(shè)標準，達標比例100％。（自查得分4分）。
23、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，建立健全了思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)各項制度，中心組開展學習12次，領(lǐng)導班子召開民主生活會1次，干部管理各項制度完善。（自查得分4分）。
24、全面完成機構(gòu)改革和直屬事業(yè)單位機構(gòu)升格?？h國土資源投資開發(fā)管理中心、縣土地收購儲備交易中心、縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊等三個單位經(jīng)縣編委批準設(shè)立，全部為事業(yè)編制，按副科級配備。成立了縣國土資源公安執(zhí)法大隊（自查得分10分）。
25、嚴格遵守干部選拔任用條例，堅持公開、公正、透明的原則，經(jīng)局黨組研究推薦，張榜公示，所任用的9名干部全部符合任職條件，沒有任何人提出異義，滿意率達100％。（自查得分4分）。
26、高度重視黨風廉政建設(shè)。一是成立了領(lǐng)導組，明確專人負責此項工作。二是制定了年度工作計劃，把黨風廉政建設(shè)列入黨組年度工作要點，納入局領(lǐng)導班子和干部職工的'績效考核體系之中，和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。三是把反腐倡廉作為黨組中心組的重要學習內(nèi)容，聘請縣糾風辦主任孟凡榮作黨風廉政建設(shè)專題講座1期，組織觀看警示教育片1次，局長張作良講授廉政黨課1次。四是大力加強廉政文化建設(shè)，成立了領(lǐng)導組，制定了方案，取得明顯成效。五是全年向省廳、市局報送黨風廉政建設(shè)信息20多篇。（自查得分2.5分）。
27、健全完善黨風廉政建設(shè)各項制度。一是嚴格貫徹黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度，建立和完善了民主議事制度、決策制度、民主生活會等制度。二是進一步完善了反腐倡廉各項法規(guī)。三是制定了《首問負責制度》和《黨風廉政建設(shè)責任制制度》。四是上下半年各開展了一次反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行檢查。五是領(lǐng)導班子率先垂范，自覺遵守黨風廉政建設(shè)各項制度，遵守黨的政治紀律，自覺接受廣大干部職工監(jiān)督。（自查得分2.5分）。
28、加強政風行風建設(shè)。一是聘請16名人大代表和企業(yè)界代表為政風行風監(jiān)督員，認真傾聽、積極解決群眾反映強烈的突出問題。()二是對群眾反映問題積極整改，積極參加“政風行風熱線欄目”，參與縣政府參加市電臺行風熱線1期，按照縣糾風辦安排，參加縣電臺行風熱線1期，每月17日按時收聽市政風行風熱線。三是積極做好政務(wù)公開，辦事流程、收費標準、土地登記、土地出讓等信息在網(wǎng)上可公開查詢。四是成立了政風行風評議工作領(lǐng)導組，制定了方案，在全縣政風行風評議中名列第七。五是各基層所認真履行職責，全力服務(wù)基層，加強宅基地管理，嚴查土地違法行為。（自查得分2.5分）。
29、黨風廉政建設(shè)專項工作扎實有效。一是開展了治理國土資源建設(shè)領(lǐng)域腐敗問題專項行動，對資金使用和工程質(zhì)量嚴格監(jiān)管，并根據(jù)市局反饋意見進行了認真整改。二是開展了“兩整治一改革”專項行動，召開全體人員參加的動員會，安排部署工作。三是成立了“兩整治一改革”活動領(lǐng)導組和辦公室，從紀檢室、辦公室抽調(diào)專門人員開展此項工作。四是局黨組集中學習有關(guān)文件和領(lǐng)導講話，班子成員撰寫心得體會24篇，全體人員排查廉政風險點，填寫表格239份，排查風險點719處，對照廉政準則查出問題3處，對照五條禁令查出問題2個，現(xiàn)行制度需進一步改進補充完善問題6個。五是認真開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”主題實踐活動，成立了領(lǐng)導組，制定了工作方案，抽調(diào)人員專門從事此項工作。（自查得分2.5分）。
二、加分項（自查加2分）。
1、全年受到縣委、縣政府通報表揚19次，被縣政府記集體三等功一次。（自查加1分）。
2、全市農(nóng)村土地綜合整治工作現(xiàn)場會10月27日在我縣召開，市領(lǐng)導陶明倫、張國偉、賈瑞琴出席了會議。8月25日，全市衛(wèi)片執(zhí)法檢查現(xiàn)場會在我縣召開，副局長和市局監(jiān)察科、執(zhí)法隊負責人出席了會議。（自查加1分）。
一年來，我們在市國土資源局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，圓滿完成了各項工作目標任務(wù)。我們也清醒地認識到，我們的工作還存在一些不足，距離市局的要求還有一定差距，存在一些需要改進和提高的方面。如對落實土地新政策，還缺乏具體有力地措施和方法；在遏制違法土地行為上，還缺乏強有力的措施和手段。我們將繼續(xù)努力，以建立保障科學發(fā)展機制為核心，不斷完善制度，強化監(jiān)管，著力破解保護與保障難題，促進全縣國土資源工作再上新臺階。
目標工作匯報篇三
為加強本村衛(wèi)生工作管理，落實全縣愛國衛(wèi)生工作目標，鞏固和發(fā)展我村愛國衛(wèi)生工作的成果，真正做到人人參與，責任到位，特制訂本責任書。
目標責任：
1、認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》和《河北省愛國衛(wèi)生管理條例》，建立健全愛國衛(wèi)生組織機構(gòu)，愛國衛(wèi)生工作要做到有計劃、有部署、有總結(jié)，并納入本村工作目標管理，組織開展多種形式及內(nèi)容的愛國衛(wèi)生活動。
2、有開展工作的活動經(jīng)費和除四害、改水、改廁、健康教育專項經(jīng)費。
3、認真落實本村清潔衛(wèi)生“包干區(qū)”制度，認真組織本村工作人員參加村內(nèi)外衛(wèi)生工作。
4、路面整潔，邊溝清潔通暢，無污水及雜物，有專職衛(wèi)生清掃人員、清運車輛，垃圾及時清運，無殘存垃圾，出入口路兩側(cè)無垃圾。
5、主次干路兩側(cè)綠化整齊。
6、各村、機關(guān)、學校、衛(wèi)生院要建固定衛(wèi)生宣傳畫廊，宣傳資料要存檔，設(shè)禁煙標志。
7、農(nóng)村庭院整潔、室內(nèi)清潔，窗明幾凈，無蒼蠅、蚊子、蟑螂、廚房規(guī)整，清潔。
8、要根據(jù)目標責任書簽訂的內(nèi)容和各行業(yè)標準，結(jié)合本村實際情況，研究部署，檢查各項工作落實情況。
目標工作匯報篇四
20xx年是xx市農(nóng)村信用社深化改革、加快發(fā)展至關(guān)重要的一年。一年來，在省聯(lián)社辦公室的正確指導和市聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導下，我們充分發(fā)揮好辦公室工作承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了各項工作任務(wù)，為促進我市農(nóng)村信用社改革與發(fā)展作出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，并與兄弟聯(lián)社交流。
一、當好“參謀部”，服務(wù)工作做到了有力有效。
服務(wù)是辦公室的永恒主題。我們從努力提高服務(wù)水平和服務(wù)層次入手，推進各項業(yè)務(wù)工作順利開展。
(一)積極主動為領(lǐng)導服務(wù)。領(lǐng)導是工作的決策者和推動者，因此搞好對領(lǐng)導的服務(wù)是辦公室優(yōu)化服務(wù)中的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。我們主要把握“兩個超前”：一是超前獲取領(lǐng)導活動信息，在工作上早準備、早部署；二是超前進行專題調(diào)研，為領(lǐng)導正確決策提供依據(jù)。圍繞各個時期的中心工作或比較突出的問題，開展“短、平、快”式的調(diào)研活動，將調(diào)研結(jié)果形成《重大事項報告單》，為領(lǐng)導及時掌握工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)傾向性問題作好鋪墊。
(二)從嚴把關(guān)為機關(guān)服務(wù)。督查督辦是落實與檢查工作的重要手段，為保證聯(lián)社各項決策落實到位，我們主要采取“三種形式”：一是堅持原則敢于督查督辦。二是注重方法善于督查督辦。三是忠于職守勤于督查督辦。形成了一種督查督辦的長效機制。一年來，辦公室對聯(lián)社召開的基層社主任例會、全年工作會議、改革工作會議、旺季工作會議等xx多個重要會議精神逐一進行了督查督辦，確保了會議精神的貫徹落實。
(三)盡職盡責為基層服務(wù)。為基層服務(wù)主要體現(xiàn)在辦會和辦文上。對“辦會”做到“三個提早”：即早計劃、早行動、早落實。對會議資料、會場布置、茶水供應(yīng)、車輛調(diào)度、食堂伙食等會務(wù)工作均做到事先安排，專人負責，確保萬無一失。對“辦文”把好“四個關(guān)口”：第一，行文關(guān)：對各類文稿先審查其是否有發(fā)文必要，以及行文格式、文種是否妥當；第二，政策關(guān)：看是否符合黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及地方黨委、政府、上級管理部門決議、精神；第三，文字關(guān)：對文稿精心寫作、細心修改，確保語言準確、簡潔、精煉、流暢、生動。第四，技術(shù)關(guān)：面對新形勢、新需要，熟練掌握計算機操作技能，熟悉電子公文制作，精通電子公文收發(fā)。一年來，辦公室審核的各種總結(jié)、報告、請示等文件xx份，處理的來文多達xx個，均做到了收發(fā)及時、行文規(guī)范，無一出現(xiàn)錯漏現(xiàn)象。
二、當好“宣傳部”，宣傳工作做到了有聲有色。
宣傳工作是辦公室主要的工作之一。我們從提高宣傳工作質(zhì)量入手，樹立了我市農(nóng)村信用社良好的企業(yè)形象，形成了良好的工作氛圍。
(一)建立宣傳工作機制。一是建立網(wǎng)絡(luò)。各信用社均指定1名通訊員及時傳遞一線信息。二是正向激勵。制定《xx市農(nóng)村信用社通訊員獎勵辦法》，與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，鼓勵員工勤動腦、多動手。三是搭起舞臺。創(chuàng)辦《xx農(nóng)村信用合作》，依托《xx農(nóng)信社簡報》，攜手《xx日報》農(nóng)村版、《xx日報》等主流媒體，主攻《中國農(nóng)村信用合作》、《中國金融博覽》等國家級載體，定期傳遞我市農(nóng)村信用社內(nèi)部信息。
(二)突出宣傳工作主題。圍繞農(nóng)村合作金融中心工作，結(jié)合自身工作實際，突出三大主題：一是經(jīng)營特色；二是業(yè)務(wù)特色；三是服務(wù)特色；讓群眾了解信用社、關(guān)心信用社、走進信用社。20xx年共編發(fā)《xx農(nóng)村信用合作》15期，向省聯(lián)社、市委市政府、銀監(jiān)部門和人民銀行上報各類信息300余條。同時積極向報刊投稿、薦稿，全年先后被各類媒體錄用稿件xx篇，其中在《金融時報》等國家級媒體上刊**篇，在《xx日報》農(nóng)村版等省級媒體上刊xx篇，收到了良好的宣傳效果。
(三)改進宣傳工作方式。首先,在稿件組織上“百花齊放”：或報道先進事跡、或反映工作熱點、或刊登調(diào)研文章、或介紹工作經(jīng)驗。其次,在宣傳形式上“百家爭鳴”：電視有影、電臺有聲、報刊有文、墻上有字。
(四)注重宣傳工作時效。主要做法是“三加大一積極”:一是加大在本地媒體的宣傳力度。只要是重大活動都及時邀請電視、廣播、黨報等新聞單位參加，主動為他們提供新聞線索、材料。二是加大在特殊時段的宣傳力度。在元旦春節(jié)期間、反假幣反洗錢宣傳周、推廣小額農(nóng)貸、清收國家公職人員拖欠農(nóng)村信用社貸款等活動中，通過掛橫幅、樹站牌、設(shè)立宣傳咨詢臺等方式，既為客戶提供了優(yōu)質(zhì)方便的服務(wù)，又起到了積極的宣傳效果。三是加大在在改革期間的.宣傳力度。通過廣大社員、非職工社員代表以及各類媒介，宣傳我社在支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟建設(shè)中的重要地位和作用，宣傳深化農(nóng)村信用社改革的重大意義，特別是重點開展完善法人治理結(jié)構(gòu)試點宣傳工作。四是積極參加社會活動。年以來，先后參加了市委市政府組織的“訪百家企業(yè)”、市政協(xié)組織的“農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整現(xiàn)狀”、市人行組織的“農(nóng)村資金需求調(diào)查”、市銀監(jiān)部門組織的“農(nóng)村高利貸情況調(diào)查”等活動，在活動中我們著重宣傳了農(nóng)村信用社服務(wù)的特點、宗旨和近年來取得的巨大發(fā)展成就。我們還積極開展扶貧幫困活動，關(guān)心社會弱勢群體，為結(jié)對幫扶貧困村投入扶貧資金x萬元，幫助他們發(fā)展生產(chǎn)，增加收入，進一步提高了我社的社會公眾形象和社會認知度。
三、當好“司令部”，管理工作做到了有章有據(jù)。
做好綜合管理工作是辦公室的一項重要工作任務(wù)。是我市農(nóng)村信用社以市為單位統(tǒng)一法人改革向縱深發(fā)展的一年。文字工作量特別大，要求也非常高，但辦公室責無旁貸。
(一)認真完成各類會議材料及上報材料。根據(jù)省聯(lián)社工作部署和市聯(lián)社章程規(guī)定，xx市農(nóng)村信用社于20xx年11月召開了xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社創(chuàng)立大會暨第一屆社員大會，我們在大會文字材料方面做了大量工作，主要是起草了聯(lián)社第一屆理事會和監(jiān)事會工作報告、三年發(fā)展規(guī)劃草案，起草修改了《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社章程(草案)》和社員代表大會、理事會、監(jiān)事會議事規(guī)則，以用其他相關(guān)會議文件，確保了大會順利召開，得到了領(lǐng)導的肯定。同時草擬了符合xx市農(nóng)村信用社法人治理要求的一系列規(guī)章制度和運作框架，并通過銀監(jiān)部門審查認可，保證了我社完善法人治理結(jié)構(gòu)工作的順利開展。
(二)認真組織開展調(diào)研和理論研究。切實做到貼近業(yè)務(wù)、貼近基層、貼近改革。如我們撰寫的《信用社是如何支持地方經(jīng)濟發(fā)展的》一文由市政府內(nèi)刊登載后受到省領(lǐng)導親筆批示。又如我們撰寫的《服務(wù)鋪就雙贏之路》一文在xx日報發(fā)表后,我市信用社支持中小企業(yè)發(fā)展的相關(guān)經(jīng)驗被xx市委市政府在全市推廣。
(三)認真做好文書檔案工作。在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。認真做好文件收檔立卷工作，檔案管理工作連續(xù)7年達到省檔案局二級標準。
四、當好“后勤部”,后勤工作做到了有條有理。
(一)加強工作協(xié)調(diào)，做好會務(wù)接待先后召開的社員代表大會、干部考核考評會議等大型會議，由于準備充分，籌備精心，均獲得了圓滿成功。
(二)加強物品管理，做好物業(yè)工作。注重抓好采購、保管、使用各個環(huán)節(jié):對辦公耗材，實行比價采購；對新添置的固定資產(chǎn)、低耗易耗品，建立了實物保管賬；對易耗品的領(lǐng)用，建立了領(lǐng)用登記臺帳；對香煙茶葉實行統(tǒng)一管理，節(jié)約使用；加強環(huán)境衛(wèi)生管理，明確衛(wèi)生包干區(qū)域和責任人。
(三)加強車輛管理，做好車輛調(diào)度。完善汽車駕駛員崗位責任制，盡量保證行政用車和業(yè)務(wù)用車。加強對駕駛?cè)藛T安全行車教育，實現(xiàn)全年安全行車無事故。
(四)加強工程監(jiān)理，做好基建維護。在基建管理工作中堅持按章辦事，確保工程質(zhì)量。
回顧度的工作，也還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進一步加強，工作效率亟待進一步提高，信息報道工作離聯(lián)社領(lǐng)導的要求還有差距，機關(guān)事務(wù)等工作還須加強等等。對此，20xx年我們將在省、市聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，積極主動地做好各項工作：
一、工作目標。
(一)當好參謀助手，組織好機關(guān)辦公，建立正常的辦公秩序，推動機關(guān)工作的正常運行。
(二)完成全聯(lián)社階段性及年度工作總結(jié)、經(jīng)驗材料、工作意見、聯(lián)社領(lǐng)導講話等材料的起草工作，并嚴把文字關(guān)，提高公文質(zhì)量。
(三)全年編發(fā)《xx市農(nóng)村信用合作》不少于x期，被市級以上內(nèi)部《簡報》轉(zhuǎn)發(fā)的信息不少于x篇，在《xx日報》及市級以上公開發(fā)行刊物發(fā)表宣傳信息稿件不少于x篇，向上級主管部門、黨政等部門報送有價值的典型調(diào)研材料不少于x篇。
(四)搞好催辦查辦，凡是上級組織、上級領(lǐng)導交辦的督辦查辦事項，做到事事有回音、件件有結(jié)果。
(五)做好檔案的收集、整理、歸檔工作。
(六)切實做好保密工作，做到不失密、不泄密。
(七)搞好后勤保障工作，切實為機關(guān)、為領(lǐng)導和基層服務(wù)。
二、工作措施。
(一)抓好信息調(diào)研工作，為領(lǐng)導決策發(fā)揮參謀作用。一是圍繞聯(lián)社中心工作，拓展信息反饋和調(diào)研的深入；二是提高綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量，力求做到立意高、范圍廣、有深度；三是健全信息網(wǎng)絡(luò)，明確專人負責，促進調(diào)研質(zhì)量的提高；四是開展合作金融調(diào)研活動。圍繞工作中的熱點、難點和重點，深入開展調(diào)研。圍繞省聯(lián)社下達的調(diào)研提綱和擬定的調(diào)研范圍，認真組織開展合作金融調(diào)研活動。
(二)抓好宣傳工作，進一步樹立農(nóng)村信用社的社會形象。一是廣泛宣傳農(nóng)村信用社的實力、信譽和為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，把全轄開展的“信用鄉(xiāng)、村、戶”建設(shè)活動和支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，向農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結(jié)合起來，從而進一步提高農(nóng)村信用社的知名度；二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事；三是積極主動與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農(nóng)村信用社的一切機會，加大宣傳力度，擴大農(nóng)村信用社在xx市的影響，為農(nóng)村信用社營造良好的外部環(huán)境。
(三)抓好工作制度的落實，促進機關(guān)辦公規(guī)范化。
(四)抓好催辦查辦工作。
(五)抓好保密和文書檔案管理工作。加強保密宣傳教育，不斷增強全員保密意識。加強對文書檔案管理,保持省頒標二級檔案室榮譽。
目標工作匯報篇五
尊敬的考核組各位領(lǐng)導、專家：
2016年，中山醫(yī)院在市衛(wèi)生和計劃生育局及黨委、政府的正確領(lǐng)導下，堅持“醫(yī)療質(zhì)量第一、社會效益優(yōu)先”的理念，通過不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，加強行風建設(shè)等措施，取得了一定的成績?，F(xiàn)就我院2016年有關(guān)工作情況擇要匯報如下：
一、中山醫(yī)院基本情況。
中山醫(yī)院始建于1956年，原為“中山衛(wèi)生所”。1993年中山黨委政府重新建設(shè)了中山醫(yī)院。1996年，我院正式搬入新址辦公。新醫(yī)院占地60畝，建筑面積2.3萬多平方米,環(huán)境優(yōu)美，具備良好的發(fā)展空間。醫(yī)院目前有職工281人（其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員228人），有副高級以上專業(yè)技術(shù)人員29人，中級職稱64人，擁有較多的中高級醫(yī)護人才。醫(yī)院根據(jù)二級醫(yī)院要求設(shè)內(nèi)外婦兒icu等臨床及醫(yī)輔科室，擁有螺旋ct、dr、腔鏡、四維彩超等現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備。近年來，醫(yī)院信息化建設(shè)步伐較快，本院各項業(yè)務(wù)基本實現(xiàn)信息化管理。此外，還以醫(yī)院為中心樞紐，基本建成中山轄區(qū)的區(qū)域衛(wèi)生信息化平臺。
對此次考核工作，院領(lǐng)導班子高度重視。在考核方案征。
1集意見和市里組織培訓等工作中，我們都由醫(yī)院院長或分管院長帶隊參與，力求理解透、掌握好考核方案。我們把這次考核視為提升各項工作質(zhì)量的難得機會。因此，非常注意從各方面抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干參與迎檢工作，也采取了一系列的工作措施來落實迎檢事宜。其一，成立醫(yī)院迎檢工作組織架構(gòu)，分領(lǐng)導班子、中層干部和工作人員三個層級落實責任分工，職責到人。其二，組織動員學習。我院擬定了迎檢工作方案，通過中層干部會議、職能科室會議、早交班查房等多種方式層層動員、集中學習考核標準、落實工作任務(wù)。做到醫(yī)院領(lǐng)導、中層、職工每個人都清楚考核事項，了解考核標準。其三，建立領(lǐng)導班子工作督導機制。院長負總責，分管院長督導責任范圍迎檢準備工作。督導以現(xiàn)場辦公方式提出問題、解決問題，前后共進行了三次督導檢查，效果良好。
根據(jù)市局下發(fā)的《中山公立醫(yī)院績效考核標準體系》，我們逐條對照、梳理，對一年來的工作進行了相應(yīng)的整理和總結(jié)，自評情況匯報如下：
（一）社會效益工作方面。
我院工作始終堅持“公益性”定位，堅持社會效益優(yōu)先。結(jié)合考評指標，我們主要做了以下工作：
2各部門、責任人的職責定位清晰，并經(jīng)過了突擊演練驗證。在支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展方面，今年以來我院向政府上報工作建議、匯報材料3次，有效支援、協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心充實了預防接種、公共衛(wèi)生管理等方面的職能。在日常幫扶工作中，有長期的幫扶計劃并簽有協(xié)議書。
2、在改善群眾就醫(yī)工作方面，我們落實便民措施、減輕群眾就醫(yī)負擔、降低藥品、耗材使用方面做了切實有效的工作。中山醫(yī)院自2014年起就已經(jīng)完全落實了關(guān)于同級、上級醫(yī)療機構(gòu)檢驗、檢查結(jié)果互認和共享。組織了青年志愿者隊伍，以制度方式落實執(zhí)行、效果評估、獎懲等措施。我們和公安、民政聯(lián)合擬定了中山疾病應(yīng)急救助制度，應(yīng)急救助渠道暢通、經(jīng)費也基本到位。為減輕群眾負責，我們著力控制門診、住院費用，減少群眾使用高值藥品、耗材，提高基本藥物使用率。
3提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)供給是醫(yī)療機構(gòu)的基本職責，我院長期以來將醫(yī)療質(zhì)量視為“立院之本”，將滿足群眾需求視為基本使命。結(jié)合考評指標，匯報以下幾點：
1、嚴控質(zhì)量關(guān)鍵指標。我院的質(zhì)量控制體系結(jié)構(gòu)注重緊抓關(guān)鍵點，以點帶線，以線促面。與考核相關(guān)的“二進宮手術(shù)”發(fā)生率、七類住院重點手術(shù)患者死亡率、糾紛與事故發(fā)生率、院感控制指標、抗菌藥物使用率等或其它我院自定控制指標，均有管理制度規(guī)范，有專兼職人員監(jiān)管。凡與關(guān)鍵指標相關(guān)不良事件，均嚴格執(zhí)行院科兩級的原因追查、整治改進措施。從環(huán)比情況來看，各率呈下降趨勢。
2、分級診療與臨床路徑管理。得益于以信息化平臺為基礎(chǔ)的區(qū)域醫(yī)療一體化，分級診療在我有堅實的基礎(chǔ)。我們和社區(qū)、上級醫(yī)院均簽訂有分級診療協(xié)議并有專人負責落實。我院開展了5個專業(yè)20各病種的臨床路徑管理并有執(zhí)行制度。
3、服務(wù)患者方面。我們提供了在線預約掛號服務(wù)，有微信、官網(wǎng)在線預約，有電話人工預約3種方式方便群眾預約掛號。在此基礎(chǔ)上，我們借助新媒體、微平臺、led、公示欄等多種渠道加強診療信息公開，按季度公布醫(yī)療費用、執(zhí)業(yè)登記等情況，提供了自助打印檢查檢驗結(jié)果服務(wù)。護理工作以患者滿意為量尺，2010年開始即開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，目前我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)占比超80%。
4（三）綜合管理。
在外環(huán)境不利的情況下，我院今年仍然保持了正增長，和醫(yī)院重視規(guī)劃、精細化管理、提高執(zhí)行力工作直接相關(guān)。結(jié)合考核指標，匯報以下幾點：
1、降耗提效。在人力效率方面，我們統(tǒng)計了2013到2016年數(shù)據(jù)，效率呈現(xiàn)穩(wěn)中有升的趨勢?；颊咂骄≡喝粘上陆第厔荨０僭潭ㄙY產(chǎn)業(yè)務(wù)收入166.15%。資產(chǎn)負債率為45.97%。在醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)方面，藥品、材料、檢查檢驗收入占比均達上級要求或保持在同級醫(yī)院均值以下水平。我院萬元能耗支出1.89%。
2、全額預算管理方面。我院高度重視預算管理，有預算編制及各項管理制度，實行預算全程、全員管理。但預算執(zhí)行偏差超20%，要進一步改進。
3、后勤管理。我院高度重視安全生產(chǎn)工作，今年進行了大型的消防安全應(yīng)急演練和醫(yī)護患應(yīng)急疏散演練，演練前在全院進行了廣泛的消防安全知識培訓。多次聘請消防大隊專家到院檢查安全隱患，提出整改意見。制定了完善的日常檢查和應(yīng)急管理制度，與各部門簽訂消防安全責任書。醫(yī)療廢物按規(guī)定專人管理，進行無害化處理。
5設(shè)責任書，有誡勉談話等獎懲措施。各類投訴均有專檔跟進，有原因分析，整改到位。全年醫(yī)院沒有發(fā)生違法違紀案件。
（四）可持續(xù)發(fā)展。
我院衛(wèi)生技術(shù)人員與開放床位之比1.52：1，衛(wèi)生技術(shù)人員占全院總?cè)藬?shù)81.14%,床護比：1:0.4,人才結(jié)構(gòu)比例均達指標要求。在人才培養(yǎng)方面，重視繼續(xù)教育和科教工作。2016年繼續(xù)教育達標率95%獲市科研立項5項，衛(wèi)計局科研立項8項。有廣東省藥學會藥學史專業(yè)委員會常務(wù)委員、廣東省中醫(yī)藥學會醫(yī)院藥學專業(yè)委員會第四屆委員會常務(wù)委員、中山市中醫(yī)藥學會中藥專業(yè)委員會副主任委員1名。但限于基層醫(yī)院條件，2016年雖發(fā)表論文9篇，但無核心期刊或統(tǒng)計源期刊，無重點（特色）?？?，缺科研成果。
2016年醫(yī)院在社會經(jīng)濟形勢困難、周邊道路整修的不利情況下，各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)仍然保持了穩(wěn)中有增。全年醫(yī)療業(yè)務(wù)總收入為8226萬元；門急診50余萬人次,出院8293人次,共完成各類手術(shù)1458例。為此，我們主要做了以下幾個工作：
（一）把黨風廉政建設(shè)作為醫(yī)院文化建設(shè)的重要組成部分。
6黨風廉政建設(shè)走上了系統(tǒng)化工作道路。做好監(jiān)督和預防工作，認真建立和完善醫(yī)院“陽光采購”、“陽光用藥”、“陽光財務(wù)”、“陽光院務(wù)”制度，并將反腐倡廉建設(shè)與醫(yī)院文化建設(shè)結(jié)合起來，努力創(chuàng)造一個誠信、廉潔、和諧的綜合醫(yī)院。
（二）努力提高醫(yī)療技術(shù)水平。
我院icu、新生兒室業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，填補了轄區(qū)診療專業(yè)空白。開設(shè)中醫(yī)康復科住院病房，此次開設(shè)住院病房是一項便民利民新措施，可方便患者解決頻繁復診、治療來回奔波的問題。我院首次承辦了市級繼續(xù)教育項目學術(shù)會議“醫(yī)學檢驗技術(shù)新進展與臨床應(yīng)用評價”；今年科研項目立項創(chuàng)新高，其中科技局立項5項，市衛(wèi)計局立項8項，發(fā)表省級以上學術(shù)論文9篇。
（三）深化信息化建設(shè)。
繼續(xù)深化醫(yī)院信息各項工作，一是在住院部各科室上線使用了電子護理記錄，現(xiàn)系統(tǒng)已穩(wěn)定運行；二是啟用電子病歷歸檔系統(tǒng)，待系統(tǒng)穩(wěn)定運行后將在全院推廣使用；三是建成機房、收費、藥房、急診、部分門診科室一系列完整的信息化后備電源系統(tǒng)，在市電停電時保證信息系統(tǒng)的不間斷使用及保障設(shè)備的運行安全；四是藥劑科實行配藥發(fā)藥“一單一卡制”，從原單一的發(fā)藥系統(tǒng)拆分成配藥系統(tǒng)和發(fā)藥系統(tǒng)，對發(fā)藥責任和流程控制得好良好的改善。
2016年1月18日。
目標工作匯報篇六
為了進一步改善全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境面貌，以優(yōu)良的城鄉(xiāng)面貌迎接于2011年3月在我縣召開的四川國際文化旅游節(jié)，經(jīng)白溪鄉(xiāng)黨委政府研究，特制定本階段性工作目標任務(wù)。
1、強化宣傳。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展再宣傳，再動員工作，讓廣大群眾進一步加強對城鄉(xiāng)環(huán)境整治目的、意義的認識，充分調(diào)動群眾主動參與環(huán)境整治的積極性，全鄉(xiāng)形成了黨委政府領(lǐng)導，各極干群主動參與的良好局面，確保我鄉(xiāng)環(huán)境整治各項目標任務(wù)順利實現(xiàn)。
2、強化薄弱環(huán)節(jié)整治。再次認真細致地對公路沿線的板房、違章建筑等情況進行了拉網(wǎng)排查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即整改對境內(nèi)的兩個沙石場進行規(guī)范。確保沙石堆放整齊，道路暢通。對境內(nèi)的三個洗車點進行規(guī)范管理。對沿途購物點、標識標牌、廣告牌進行了清理，并定期開展巡查，發(fā)現(xiàn)亂貼亂畫及是清理。對境內(nèi)的公廁加強管理，確保建設(shè)標準，清潔衛(wèi)生等均達到相關(guān)標準。按要求，在2011年3月前完成我鄉(xiāng)境內(nèi)公路沿線7戶8扇卷簾門的改造。（此項工作所需經(jīng)費，尚需縣有關(guān)部門解決）。發(fā)動群眾對公路沿線農(nóng)戶的庭院進行清理。
3、建章立制，確保整治長效。
目標工作匯報篇七
在辦公室的正確領(lǐng)導和大力支持下，在其他組室的支持下，我們調(diào)研組全體同志精誠團結(jié)、勤奮工作，較好的地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一是樹立精品意識，認真做好文字材料起草工作。四個月中，我們調(diào)研組參與起草的文字材料共31篇（調(diào)研組獨立起草22篇），13萬多字，其中領(lǐng)導講話7篇，工作匯報5篇，經(jīng)驗介紹5篇、調(diào)研文章4篇，其他材料10篇。
二是樹立超前意識，主動為縣委領(lǐng)導服務(wù)。想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，主動為縣委領(lǐng)導提供服務(wù)。其中為書記提供文字材料、資料7篇，其中有1篇近期有希望在《xx經(jīng)濟與社會》上刊發(fā)，有2篇已形成初稿，待領(lǐng)導把關(guān)后，準備往省市級報刊上投稿。同時我們還為書記分管部門起草了8篇文字材料。
三是樹立大局意識，積極參與辦公室開展的活動。調(diào)研組同志的大局意識不斷提高，積極參與辦公室組織的各種活動，認真配合其他組室開展工作。年初以來，調(diào)研組同志參與縣委全委（擴大）會議、30萬噸馬鈴薯精深加工項目簽約儀式等多次大型活動。辦公室組織開展各項活動，我們組也都能積極主動參與，任勞任怨，按時完成任務(wù)。
四是樹立和諧意識，強化組室管理。按照辦公室規(guī)章制度要求，全組同志認真遵守工作紀律。樹立節(jié)約意識，在材料修改上，基本上是在微機上直接進行，必要的修改稿用紙背面打印。注重學習提高，前四個月組內(nèi)同志有重點、有針對性搜集相關(guān)資料、學習相關(guān)知識，每人的學習筆記都在3萬字以上。注重團結(jié)，組內(nèi)同志互相學習、互相幫助，互相支持，相互補臺而不拆臺，創(chuàng)造了文明交往、和諧共處的良好氛圍。
二、存在問題。
一是調(diào)研職能作用發(fā)揮不突出。所寫的文章基本上都是總結(jié)性、經(jīng)驗性，沒有問題分析型、超前決策參考型的文章。
二是文字材料起草標準還有待進一步提高。從我們的綜合素質(zhì)上看，與高標準完成工作任務(wù)還有一定差距，還需付出更大努力，進一步提高文稿質(zhì)量。
三是主動服務(wù)、超前服務(wù)意識還不夠強。
三、下步打算。
在今后工作中，我們調(diào)研組將按照辦公室的要求部署，把每一項工作都作為鍛煉提高的機會，特別是在提高寫作能力和整體素質(zhì)方面尋求突破。
1、提高調(diào)查研究能力。要開展決策性調(diào)研、對策性調(diào)研、典型性調(diào)研。特別是對那些重大的、可以預見的、帶有戰(zhàn)略意義的'、影響或決定全局的重要課題，要超前進行調(diào)研。后八個月，要圍繞新農(nóng)村建設(shè)等全縣中心工作，開展專題調(diào)研，利用一至兩周時間到鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)走訪調(diào)查，形成調(diào)研成果，供縣委領(lǐng)導參考。調(diào)查開展前，要針對調(diào)查的內(nèi)容選擇調(diào)查方式、擬定調(diào)查的方案。還要收集整理相關(guān)資料，學習相關(guān)政策法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識。尤其要在還要搜集整理本縣有代表性的經(jīng)驗做法、問題分析和外地可借鑒的成功經(jīng)驗和問題教訓，準備不定期以《調(diào)研專送》或《調(diào)研與參考》等形式送交縣委領(lǐng)導參閱。
2、提高文字綜合能力。重點研究領(lǐng)導講話、工作匯報、經(jīng)驗材料、調(diào)研文章的寫作，特別是要把縣委的中心工作作為工作重點突出出來。組織全組同志開展互幫互評活動。每個月每人分別確定1個小課題或研究一個工作重點，有針對性地搜集整理資料，主筆撰寫文稿，其他兩人要提出修改意見和建議，形成初稿后，集體討論修改，送交主管主任審閱。每個月明確1人準備一種常用公文的相關(guān)材料，撰寫發(fā)言稿，講解有關(guān)知識，并剖析一篇經(jīng)典、實用案例。全年要在省市級報刊上發(fā)表2篇文稿。
3、提高溝通協(xié)調(diào)能力。樹立辦公室“一盤棋思想”全組同志要盡最大努力，積極主動參與辦公室的辦事辦會活動，分清輕重緩急，抓住主要環(huán)節(jié)，提高與領(lǐng)導、與部門的交往溝通能力、協(xié)調(diào)落實能力，達到全面鍛煉的目的。特別是要在參加各種會議的時候注意學習領(lǐng)導認識問題、分析問題、解決問題的方式和方法。
4、提高嚴格自律能力。要在組內(nèi)開展“樹一流形象、創(chuàng)一流服務(wù)、爭一流業(yè)績”和“比學習、比奉獻”活動。忠于職守、愛崗奉獻、嚴謹細致、精益求精，不讓領(lǐng)導布置的工作在自己手里延誤，不讓失誤在自己身上發(fā)生，不讓縣委和辦公室的形象在自己這里受損害。組織全組同志開展批評與自我批評，既看到自己的長處，更要看到自己的短處，常想立身之本，常懷律己之心，切實做到耐得住寂寞、擋得住誘惑，守得住秘密，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗。
同時，還要更加主動地為縣委領(lǐng)導提供服務(wù)，想在前，做在前，主動提出可供領(lǐng)導決策參考的建設(shè)和意見?？傊?，我們將不懈努力，以多出精品、多做奉獻為目標，為高標準、高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)打下一個好的基礎(chǔ)。
目標工作匯報篇八
尊敬的檢查組各位領(lǐng)導：
大家上午好！
首先，我謹代表全體干部職工對考核組各位領(lǐng)導蒞臨我局考核指導工作表示熱烈歡迎！
2011年，我局社會治安綜合治理、禁毒、“整臟治亂”等工作在市綜治委、文峰辦事處綜治委的領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬質(zhì)監(jiān)工作全局，按照《文峰辦事處2011年轄區(qū)單位社會治安綜合治理（含維穩(wěn)、消防、反傳銷）考核檢查評分表》、《文峰轄區(qū)2011年“無毒單位”考核檢查評分表》、《**市文峰辦事處各行政企業(yè)事業(yè)單位“整臟治亂”專項行動工作目標考核表》的要求，強化基礎(chǔ)管理，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能作用，為全市的社會穩(wěn)定、創(chuàng)建“平安**”和構(gòu)建和諧社會作出了積極的努力。在此之前，我局已組織人員認真對照考核評分表作出了自查，經(jīng)自查，我局已按規(guī)定圓滿完成了各項目標任務(wù)。現(xiàn)將工作開展情況簡要向各位領(lǐng)導匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，健全機制
確保綜合治理工作順利開展在工作中，我局以領(lǐng)導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規(guī)定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，將綜合治理與經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜合治理工作的“四落實”（時間、內(nèi)容、人員、效果）。并將綜治工作與業(yè)務(wù)管理工作有機結(jié)合，詳盡分解，進一步細化到每個環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)了中心工作不忘綜合治理，綜合治理工作服務(wù)中心，形成了整體上全面推進的發(fā)展態(tài)勢。
根據(jù)實際，我們建立和充實了綜合治理、消防、維穩(wěn)、禁毒、反傳銷等工作領(lǐng)導小組，正確處理好安全與工作、安全與民生、安全與發(fā)展的關(guān)系；綜合治理目標管理從領(lǐng)導拓展到各科室，自上而下層層簽訂責任狀，在我局上下形成一把手負總責，分管領(lǐng)導具體負責，干部職工在分工范圍內(nèi)相應(yīng)負責的責任體系，責任狀簽訂率達到了100%；日常管理做到每月一檢查、定期研究和部署綜合治理安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理檢查力度，嚴格檢查，獎懲兌現(xiàn)，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了本局的穩(wěn)定。
二、宣傳教育，強化培訓
確保隊伍素質(zhì)全面提高，我們始終以“三個代表”重要思想為 －２－
指導，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育，有計劃地組織干部職工學習上級的有關(guān)文件精神和《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《食品安全法》、《計量法》、《標準化法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》等與質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督安全工作相關(guān)的法律法規(guī)，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì)，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體干部職工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護我局工作和生活秩序的良好氛圍。
引導全體干部職工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動，扎實抓好了“六五”普法的起步，全面推動綜治工作的進程。為了能牢固豎立“安全生產(chǎn)無小事”的觀念，不斷強化特種設(shè)備使用單位安全管理的效率和效力，我局定期對特種設(shè)備使用、維護保養(yǎng)單位進行日常巡查，并組織安全監(jiān)察人員學習安全生產(chǎn)的有關(guān)文件知識、操作規(guī)范、安全手冊，加大干部職工綜合素質(zhì)的`培訓和考核，把提高-干部職工的素質(zhì)作為提高設(shè)備管理水平面的治本工程來抓。
2011年6月30日成功組建了“**市電梯事故應(yīng)急救援組”，并于當日在**市城市風景住宅小區(qū)成功實施首次演練。
三、落實責任，防患未然
確保綜治效果明顯增加，在綜治工作中，我們始終抓住“創(chuàng)造平安**”這個載體，把住各個環(huán)節(jié)，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設(shè)是工作的前提，制度落實是工作的保證，局領(lǐng)導經(jīng)常指導督促各科室做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。并落實好無人值守機房的定期巡檢工作，進一步強化安全保衛(wèi)措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。各科室人員平時根據(jù)各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍，加強對財務(wù)室、視頻會議室、現(xiàn)金票證、文件資料的安全保衛(wèi)管理，認真做好內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現(xiàn)象，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生，切實把綜合治理工作做到了最基層，做到了每一個人身上。
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目標工作匯報篇九
為認真貫徹落實公司《五普鉆井公司黨委2010年工作要點》及《五普鉆井公司黨支部工作責任書》，進一步加強井隊黨支部組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮井隊黨支部政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，結(jié)合基層黨支部工作標準，和井隊實際情況，特制訂2010年井隊黨員目標管理責任書。
一、責任目標。
1、認真學習黨的十七大精神，認真學習“科學發(fā)展觀”重要思想和胡錦濤同志關(guān)于建設(shè)“和諧社會”的系列理論，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致。堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，立足本職，艱苦奮斗，多干實事，言行一致，講求實效，不圖虛名，勤勤懇懇，扎實有效地完成上級級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
2、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。即：政治素質(zhì)優(yōu)，崗位技能優(yōu)，工作業(yè)績優(yōu)，群眾評價優(yōu)。
3、堅持開展黨員責任區(qū)活動，履行黨員責任。
4、樹立“安全第一”意識，努力做好安全指導監(jiān)督工作。結(jié)合“我要安全”主題活動，促進井隊安全生產(chǎn)。
5、積極參與“讀一本書”活動，爭做學習型黨員。
6、及時、積極參加支部組織的各項活動。
二、保證措施。
1、遵守“三會一課”制度，積極參加支部組織開展的各項。
活動?；顒悠陂g有事要及時請假。
2、積極觀看學習有關(guān)黨的建設(shè)、先進性教育、素質(zhì)教育及黨風廉政建設(shè)的資料及影像資料。
3、積極參加民主評議黨員活動及黨員民主生活會，積極開展批評和自我批評，勇于糾正錯誤，不斷總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，及時整改。
4、時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，及時繳納黨費。
5、做好黨員責任區(qū)工作，當好“三個員”，即：當好宣傳員，宣傳黨的方針政策，成為黨的聲音的第一傳媒；當好聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)系班組，成為反映職工訴求的第一渠道；當好服務(wù)員，服務(wù)井隊職工，成為解決職工實際困難的第一模范。
三、考核。
1、責任書（一式兩份）簽訂后，年底對照自查，寫出總結(jié)。
2、支部年底考評，對責任書目標完成的給予獎勵表彰，未完成的給予批評教育。
井隊支部書記：黨員：
五普70846hb井隊黨支部。
2010年5月日。
目標工作匯報篇十
為了抓好我鎮(zhèn)初中的教育工作，全面提高教育教學質(zhì)量，特制定我鎮(zhèn)初中教育教學質(zhì)量與綜合考核目標責任書。
一、中考責任目標：
全縣中考四率綜合積分目標與獎懲：兩所初中的中考四率綜合積分進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中前六名的，按照名次從前至后對應(yīng)獎勵學校10000元、8000元、6000元、4000元、元、1000元；進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中第七至第十二名的，不獎不懲；進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中后八名的，按照名次從后至前分別罰學校8000元、7000元、6000元、5000元、4000元、3000元、2000元、1000元。
二、綜合考核排名的目標與獎懲：
在每學年的中小學教育工作會和每年終縣教育局普教股、教研室對各初中的綜合考核評比中，排名進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中前六名的按名次的高低分別獎勵1200至700元；排名在第七名至第十二名的不獎不懲；進入后八名的按照排名由低到高分別懲1000至300元；每個位次相隔100元。
鎮(zhèn)內(nèi)每學期只獎勵綜合考核排名第一的初中，獎勵學校300元。
三、全縣抽考積分排名獎懲：
進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)前六名的按照所排名次的從高到低分別獎勵1000至500元，排名在第七名至第十二名的不獎不懲，進入后八名的按照按照排名由低到高分別懲800至100元。每個位次相隔100元。鎮(zhèn)內(nèi)統(tǒng)考（抽考、調(diào)考）積分排名只獎勵綜合考核排名第一的初中，獎勵學校300元。
四、對教學質(zhì)量目標的實現(xiàn)實行八掛鉤：
實行教學質(zhì)量與以下八個方面掛鉤：
專業(yè)技術(shù)人員年度考核、教師教學質(zhì)量年度考核、師德師風考核、各類模范評比、骨干教師（教學能手或?qū)W科帶頭人或名師評選）、干部考核提拔使用、教師轉(zhuǎn)段轉(zhuǎn)崗交流、績效工資發(fā)放。
五、說明：
1、錄取黃高人數(shù)、縣一中提前預錄人數(shù)、錄取縣一中正線人數(shù)、普高上線率的具體獎懲目標實施方案有由學校制定，報中心學校備案存檔。
駱駝坳鎮(zhèn)中心學校駱駝坳鎮(zhèn)＿＿＿＿＿＿學。
校長：校長：＿＿＿＿＿。
目標工作匯報篇十一
敬愛的黨組織:。
xx年7月8日，在黨組織的關(guān)懷和同學們的支持下，我很幸運地成為了第46期的入黨積極分子，進入了被譽為“桂子山上課堂”的華中師范大學入黨積極分子培訓班。開始上課前無論是齊唱國際歌，還是學員代表發(fā)言都昭示著神圣和莊嚴。當今社會物欲橫流，現(xiàn)實生活中這種神圣和莊嚴正逐漸遠離我們，淡出我們的視野，然而，總是能在與黨有關(guān)的學習活動中再次感受到這種氛圍。究其原因在于思想境界和信仰，共產(chǎn)黨人的信仰是馬克思列寧主義及其中國化的理論體系，這種神圣不可侵犯的信仰造就了它的神圣和莊嚴。
進入黨校之前，黨對于我來說，是神圣的，是莊嚴的，而今，我真正地坐在了這個神圣而莊嚴的課堂之中，聆聽老師的教誨和指導，接受黨的教育。一堂課下來，我在思想上對于中國共產(chǎn)黨有了更加清楚的認識，對于黨的性質(zhì)，黨的綱領(lǐng)有了進一步的了解。我相信：在接下來黨課學習和現(xiàn)實生活中，我會不斷的完善自己，改進自我，提高自身修養(yǎng)，提升自己的理論學習水平，爭取早日成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。
第一次黨課主要講黨的綱領(lǐng)，那么什么是政黨的綱領(lǐng)?政黨的綱領(lǐng)綱領(lǐng)是一個政黨為實現(xiàn)本階級的根本利益而規(guī)定的奮斗目標以及實現(xiàn)目標的道路和方法。就從這一方面來說資產(chǎn)階級政黨和無產(chǎn)階級政黨并沒多大區(qū)別，都是為了實現(xiàn)本階級的根本利益，然而無產(chǎn)階級政黨的根本利益決定了它不同于其他階級政黨的綱領(lǐng)。那么為什么要明確提出政黨的綱領(lǐng)呢?這是因為政黨就是一面旗幟可以把那些有著共同利益的階級，階層團結(jié)起來，為實現(xiàn)自己的目標而奮斗，具有巨大的作用。正是在這樣的綱領(lǐng)(旗幟)指引下，中國取得了新民主主義革命的勝利和社會主義建設(shè)的巨大成就。黨的綱領(lǐng)是實現(xiàn)共產(chǎn)黨*，這是基于馬恩的人類歷史發(fā)展規(guī)律而提出的。它不同于空想社會主義而是經(jīng)過歷史證明的真理。
資本主義社會生產(chǎn)力突飛猛進，絲毫沒有要要滅亡的跡象，經(jīng)過老師的精彩講解我們對這個情況的認識更加合理和真實。戰(zhàn)后的國際秩序由資本主義國家引導，他們用不合理的規(guī)則取得巨大的財富并且吸引壟斷高科技使得生產(chǎn)力進一步發(fā)展，這才使其生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力的矛盾得以緩解，從而使得資本主義一派蓬勃發(fā)展這種跡象出現(xiàn)。而東歐劇變、蘇聯(lián)解體僅列寧同志說過的“每個時代都有而且總會有個別的、局部的、有時前進、有時后退的運動”的一個例子而已。
中國的社會主義制度使得中國的生產(chǎn)力大大發(fā)展，人民生活水平顯著提高。雖然現(xiàn)在存在很多問題，但這正是堅持黨的基本路線不動搖的原因，我們只有積累足夠多的物質(zhì)財富，才能為共產(chǎn)黨*的實現(xiàn)提供基礎(chǔ)?？傊?，我們黨的綱領(lǐng)不是空話，我們一直在為實現(xiàn)這個目標而奮斗。作為迫切希望加入中國共產(chǎn)黨的積極分子，我們也應(yīng)牢固樹立共產(chǎn)黨*的理想與信念，并且正確認識和處理理想與共同理想的關(guān)系。
為了實現(xiàn)這些理想我們在平時的生活學習中應(yīng)做到勤于學習，善于創(chuàng)造，甘于奉獻和樂于生活。我們黨是個善于理論創(chuàng)新的黨，我們也應(yīng)緊跟時代步伐掌握必要的知識，不斷學習和更新自己理論儲備。懷揣共產(chǎn)黨*，向著最終的目標前進，前進!
目標工作匯報篇十二
敬愛的黨組織:。
懷著內(nèi)心涌動著的激動之情，我終于踏上了邁向黨組織的第一步。此時此刻，心中充滿了神圣感。在學習期間，我一定要端正自己的學習態(tài)度，以嚴肅和崇敬的精神狀態(tài)投入到黨校的學習之中，按時參加每一節(jié)黨課，遵守課堂紀律，認真做好預習工作以及記錄。黨課的一開始，鄧虹書記以熱情洋溢的講話點燃了我的學習熱情，更讓我堅定了在“華師最美課堂”虔誠學習，積極進步的巨大決心。
今天的黨課，來自于政治學院的老師圍繞著三個問題比較系統(tǒng)的闡述了中國共產(chǎn)黨的綱領(lǐng)，即“什么是政黨的綱領(lǐng)”、“中國共產(chǎn)黨的綱領(lǐng)是什么”、“中國共產(chǎn)黨是如何實踐黨的綱領(lǐng)”。通過學習，我對于中國共產(chǎn)黨綱領(lǐng)的知識有了一定的了解，也讓我了解到中國共產(chǎn)黨從一成立就是致力于民族解放，人民富強，并以實現(xiàn)共產(chǎn)黨*為最高綱領(lǐng)的無產(chǎn)階級政黨。
老師講到這里，我猛然間想到了那些為了實現(xiàn)黨的綱領(lǐng)英勇不屈的烈士們，他們?yōu)榱诵闹杏篮悴蛔兊男叛龆鵂奚藢氋F的生命。在紅色影視劇里，總會聽到這樣一句話“怕死不當共產(chǎn)黨”，雖然樸實卻是那樣的鏗鏘有力，每次聽到這句話我總會想，是怎樣的一種信念支持著他們度過漫無天日的牢獄生活，是怎樣的一種豪情使他們在面對犧牲的時候能慷慨赴死。現(xiàn)在，我知道了是共產(chǎn)黨*的信念，是貫徹在中國共產(chǎn)黨綱領(lǐng)中的豪邁之情促使他們在跌倒中爬起，促使他們在埋葬戰(zhàn)友以后又開始新的戰(zhàn)斗。
通過今天的學習，我認識到應(yīng)該從黨的最高綱領(lǐng)和基本綱領(lǐng)兩個方面理解黨的綱領(lǐng)。黨的最高綱領(lǐng)是實現(xiàn)共產(chǎn)黨*，每一個共產(chǎn)黨人都應(yīng)該把實現(xiàn)共產(chǎn)黨*作為我黨的最終奮斗目標，高舉人類進步的旗幟，從而推動著社會的進步。現(xiàn)階段，由于生產(chǎn)力發(fā)展水平的制約，中國共產(chǎn)黨的現(xiàn)階段的任務(wù)是發(fā)展中國特色社會主義，并在發(fā)展中國特色社會主義的征程中，堅持最高綱領(lǐng)與基本綱領(lǐng)的辯證統(tǒng)一。具體的來說，就是要堅持一個中心，兩個基本點，處理好改革發(fā)展及穩(wěn)定的關(guān)系。
通過今天的學習，我感受到了作為新世紀的大學生身上承載的歷史使命，那就是時刻堅持黨的綱領(lǐng)。實踐黨的綱領(lǐng)就必須做到：第一，牢固樹立共產(chǎn)黨*的理想和信念;第二，堅持黨的最高綱領(lǐng)和基本綱領(lǐng)的辯證統(tǒng)一;第三，實現(xiàn)理想要求我們勤于學習、善于創(chuàng)造、甘愿奉獻、樂于生活。我們立足現(xiàn)實，任重道遠;展望未來，前景無限。只要我們時刻堅持黨的綱領(lǐng)，以此作為旗幟而前進，我們就一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復興，推進并實現(xiàn)人類最偉大的事業(yè)——共產(chǎn)黨*。
堅持黨的綱領(lǐng)，堅持以一個黨員的標準時刻嚴格要求自己，這就是我在第一節(jié)黨課中最深切的自我期望。為共產(chǎn)黨*事業(yè)而奮斗終身！
匯報人：
目標工作匯報篇十三
敬愛的黨組織:。
星期六的黨課上，郭書記給我們系統(tǒng)講解了關(guān)于共產(chǎn)黨的綱領(lǐng)的一些問題。通過學習，我知道了，一個政黨如何讓人民群眾了解自己，如何讓群眾擁護自己，是通過自己政黨的綱領(lǐng)。
正確的綱領(lǐng)能夠發(fā)動群眾，共同進行社會建設(shè)，而錯誤的綱領(lǐng)則會將黨引入歧途。中國共產(chǎn)黨始終如一地堅持將實現(xiàn)共產(chǎn)黨*作為我們的奮斗目標，并且根據(jù)我國現(xiàn)階段處于社會主義初級階段的基本國情，制定了相應(yīng)的基本路線、基本綱領(lǐng)。
學習了中國共產(chǎn)黨的綱領(lǐng)之后，我們首先需要做的就是明確自己的目標，選定方向，堅定理想。一個沒有理想的人生是不完整的，在任何一個階段，如果沒有明確的目標，不知道自己要干什么，就會很容易地迷失自己，浪費時間，庸庸碌碌。等到時過境遷，才發(fā)現(xiàn)自己什么也沒有做成。這時，后悔也晚了。
因此，作為當代大學生的我們，一定要抓住自己寶貴的學習時間。在明確自己目標的基礎(chǔ)上，按部就班地完成自己的計劃，在扎實地學好科學文化知識的同時，鍛煉自己各方面的能力。至少，讓自己在回顧自己的大學生活時，不要感到后悔。
另外，我們更要抓住一切提高自己政治覺悟的機會。在學習好黨的理論知識的同時，在生活中，嚴格要求自己，積極幫助同學解決學習和生活上的困難。爭取早日向黨組織靠攏。
匯報人:。
目標工作匯報篇十四
敬愛黨支部：
時間是手中的沙，即便你緊握不放，它一樣無聲地流逝。這么一眨眼，暑假就過去了。七月、八月，它們是兩個蹦蹦跳跳的調(diào)皮小孩，在我面前一晃，又急匆匆向前跑去了。回想起朱自清的《匆匆》，我不由的感慨：韶光如水，流逝無聲。唯有且行且珍惜，將不可觸碰的歲月用心雕刻成完美的圖畫，再在歲月中細細品味。
同班上其他人不同的是，剛剛過去的暑假我沒有進行實習，而是回家好好休息了一會，中間回學校上了一個月的英語輔修課程。作為大學階段最后一個沒有就業(yè)壓力的假期，這個暑假很有意義，因為我又重新找到了拼搏向上的勁頭。
這一切要歸功于良好的休息。老實說，大三的我不是一般的疲憊，沒有干多少正事，但是每晚都會弄得很晚，睡眠時間明顯不足，以至于上課打盹成為了司空見慣的事情(慚愧啊慚愧，我要做深刻的檢討)。隨著7月的到來，專業(yè)課學習、學生社團還有其他雜事告一段落，我回了趟家，總算可以毫無負擔地盡情休息，每天睡個飽，大幅度減少與手機、電腦打交道的時間;閑暇時與家人一道到人民廣場閑逛，看小朋友們學輪滑，老人家打太極拳，還有各年齡段的人們在節(jié)奏感強烈的伴奏聲中跳舞，累了就坐在草地上仰望深邃的夜空，看天邊閃亮的星星，真美!這一趟回家后，我精神充沛，心里十分高興。
泰戈爾在《飛鳥集》中有句詩讓我印象深刻，“休息之隸屬于工作，正如眼瞼之隸屬于眼睛。”沒有眼瞼的眼睛注定要因勞累過度不得休息而干涸枯萎。休息與工作，是同樣的關(guān)系。適時適度的休息，正如一杯沁人心脾的清涼飲料，喚醒人的潛能，讓我們煥發(fā)精神，投入新的工作。
我們還可以將類似的關(guān)系類推到發(fā)展與反思。中國正處于高速發(fā)展的關(guān)鍵階段，但是我們不能一味沉浸于成就的喜悅中，一門心思謀求更快的發(fā)展，而是應(yīng)該冷靜地思考，我們的發(fā)展還存在什么問題，怎么解決/避免……黨和中央在近年提出的科學發(fā)展觀、和諧社會的理念，正是在沉著冷靜的反思后產(chǎn)生的，我也相信這些寶貴的理念必將為我國的可持續(xù)發(fā)展、中華民族的偉大復興做出貢獻。
動筆寫思想?yún)R報的這一天——××月××日，正是我開始教育實習的第一天。不管我將來是否要當老師，這樣的實習機會是很難得的，是將3年習得的理論付諸于實踐，并在實踐中深化、升華的過程。教師是與人打交道的職業(yè)，只有在實踐中才能真正提高自己的技能。我知道前方一定有許多艱難險阻在等待我，也必定要經(jīng)歷無數(shù)次失落、困惑甚至無助的感覺，但是我不會畏懼，因為，我有自己的夢想，我也正在努力實現(xiàn)它。意志與自信，將是我邁向成功的兩大寶器，助我披荊斬棘，希望我能把握機會，在實習中切實提高這兩項技能，借著寫思想?yún)R報的機會，我也給自己打打氣，加油!
此致
敬禮！
匯報人：
時間：x年x月x日。
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目標工作匯報篇十五
各有關(guān)單位：
根據(jù)《關(guān)于2015年縣區(qū)工作目標任務(wù)實施分類考核的通知》(合政秘〔2015〕18號)和《關(guān)于印發(fā)〈2015年度檔案工作目標管理考核細則〉的通知》(合檔〔2015〕9號)文件要求，市檔案局于12月15日至12月23日組成六個考核小組對縣(市)、區(qū)和市直部門101家單位進行考核。從考核總體情況來看，檔案工作納入政府目標考核，受到了各單位的普遍重視，檔案工作成效明顯提高。同時也存在一些問題需要引起重視并在今后工作中逐步加以解決?，F(xiàn)將考核情況通報如下。
一、縣(市)、區(qū)檔案工作考核情況
縣(市)、區(qū)黨委、政府能夠聽取檔案工作匯報，研究檔案事業(yè)發(fā)展，解決工作中存在的困難和問題?；窘?jīng)費有保障。正常經(jīng)費列入預算，合辦〔2009〕26號文件關(guān)于檔案維護費每年每卷/件不低于2元的規(guī)定基本達到落實，同時適時解決檔案宣傳、征集、搶救和信息化建設(shè)等所需專項經(jīng)費。區(qū)劃調(diào)整后，主動向黨委、政府報告，有關(guān)經(jīng)費已列入2015年預算。制度化抓好檔案工作，在去年的基礎(chǔ)上，又有將鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作納入科學發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核體系;把2015年作為檔案規(guī)范建設(shè)年，2015年全面完成了區(qū)直、鎮(zhèn)街《機關(guān)文件材料歸檔范圍和保管期限表》的審批工作。檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度加大。各區(qū)把檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)放在突出位置，著力改善檔案館基本條件，以適應(yīng)檔案事業(yè)發(fā)展。檔案新館即將投入使用;檔案新館擬于2015年開工;檔案館納入肥西縣便民服務(wù)區(qū)總體建設(shè)。
按照安徽省新農(nóng)村檔案建設(shè)目標要求，合肥市大力推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、工業(yè)園檔案管理三年達標工作目標。2015年是第二年，各縣(市)區(qū)紛紛制定了計劃，并按計劃開展達標工作，成績顯著。截止到2015年底，總共有12家單位達標，占總?cè)蝿?wù)的75%(16個鎮(zhèn)街園)，超額完成計劃目標;完成67%,完成計劃目標;完成63%，基本完成計劃目標。
縣(市)區(qū)檔案部門積極組織本級政府投資主管的重大建設(shè)項目檔案的驗收工作，主動接收本級政府投資主管的重大建設(shè)檔案，逐步推進縣域重大建設(shè)項目檔案工作。已接收縣交通局的造埠路檔案，驗收了縣合淮阜連接線檔案的整理工作;制定了工程項目開工前檔案先行登記和工程竣工檔案預驗收等制度，從開工和竣工兩端對建設(shè)檔案管理進行把關(guān)。2015年，肥西縣驗收了金寨南路建設(shè)項目檔案，規(guī)范化整理重點工程形成的1.4萬卷檔案，接收23個項目近3000余卷檔案進縣檔案館;也對區(qū)域內(nèi)電力公司重大建設(shè)項目檔案進行了驗收。
各縣(市)區(qū)積極開展數(shù)字檔案館建設(shè)，逐步推動檔案管理方式由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型。目前，錄入條目33.6萬條，掃描區(qū)委、區(qū)政府文書檔案及婚姻檔案94萬頁;完成檔案資料目錄94萬多條，圖文掃描47萬頁，設(shè)立了照片檔案，珍貴、重要及利用頻繁紙質(zhì)檔案全文數(shù)據(jù)庫，建立了婚姻登記檔案、獨生子女光榮證全文數(shù)據(jù)庫;安排第一期50萬元建設(shè)機房，全文掃描退伍士兵、勞動人事等檔案100多萬頁;穩(wěn)步開展數(shù)字檔案館項目建設(shè)，已掃描婚姻檔案、縣委、縣政府文書檔案達80多萬頁;完成館藏數(shù)字化一期工程，全年共錄入案卷級和文件級目錄19.9萬條，全文掃描43萬張;對區(qū)委、區(qū)政府的重要文件進行了全文掃描，2015年安排40萬專項資金開展檔案信息化建設(shè)。
各縣(市)區(qū)抓住檔案資源整合契機，加大各項專業(yè)檔案的接收力度。不斷加強檔案征集工作，出臺了《居巢區(qū)著名人物檔案征集規(guī)定》，先后征集清朝、民-國及建國初期土地房產(chǎn)賣(買、典)契約214卷10125件。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對司法、婚姻、城鎮(zhèn)建設(shè)、土地承包、婚姻登記、土地管理、林業(yè)“三定”等專業(yè)特色檔案的收集、整理，并將部分特色檔案接收進館;大力開展龍蝦一條街資料的`收集工作;接收基建、經(jīng)濟普查等7種門類的專業(yè)檔案近11000件。
針對部分珍貴檔案破損情況，縣(市)區(qū)積極進行搶救、整理工作。爭取檔案搶救專項經(jīng)費10萬元，用于重點檔案資料的征集、整理、修裱、裝具添置和專業(yè)人員的培訓，并將124件清史資料送交省檔案局進行修裱;定期檢查檔案破損情況，及時搶救整改、托裱上世紀五六十年代的檔案30多卷2000多張。
為最大程度滿足群眾需求，服務(wù)群眾，各區(qū)都建立已公開現(xiàn)行文件服務(wù)中心和政務(wù)信息公開場所，今年在檔案開放利用工作上有新進展。將全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1981年1月1日以前的開放檔案在縣檔案局網(wǎng)站上進行了公開;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用信息網(wǎng)站和政府信息公開平臺，逐步實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)查詢檔案的新途徑;制定了《檔案館開放檔案、資料實施細則》，全面完成館藏1978年以前滿30年檔案的劃控工作，開放案卷5757卷。對館藏古老、珍貴、重要和利用頻繁的檔案進行了復制，以副本形式提供利用。各縣(市)區(qū)檔案利用率逐年提高，全年檔案利用達31822人次，利用各類檔案125537卷(件)。
二、市直單位檔案工作考核情況
市直單位領(lǐng)導重視檔案工作管理，積極籌備或設(shè)立了機關(guān)綜合檔案室，明確了檔案工作分管領(lǐng)導，建立健全本單位檔案管理工作制度，及時聽取檔案工作匯報，研究解決檔案工作中存在的困難和問題。等單位將檔案工作納入單位目標考核范圍。將檔案工作納入公安工作績效考評，積極推進基層派出所檔案達標。重視檔案升級工作，將檔案升級工作納入年度重點工作計劃，促進檔案室規(guī)范化建設(shè)。利用實物檔案成立黨史陳列室，是合肥市民主黨派機關(guān)中唯一一家。
目標工作匯報篇十六
尊敬的馬書記及考核組的各位領(lǐng)導：
今年以來，我們認真貫徹落實省直機關(guān)工委關(guān)于加強黨建工作的一系列部署，緊密聯(lián)系地稅實際，以黨建目標管理、學習年主題實踐活動、文明機關(guān)建設(shè)為重點，精心組織，強化措施，狠抓落實，努力創(chuàng)新機制和載體，豐富內(nèi)容和形式，黨建工作取得了新進展，隊伍素質(zhì)有了新提高，促進了地稅中心工作任務(wù)的順利開展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、黨組重視，黨建工作呈現(xiàn)新局面
省局黨組高度重視黨建工作，按照工委關(guān)于實施作風能力建設(shè)系統(tǒng)工程的意見要求，精心組織，采取得力措施，保證黨建各項工作落到實處。具體體現(xiàn)在“三個到位”：
一是履行職責到位。落實了黨建工作責任制，明確了黨組和黨員領(lǐng)導干部、機關(guān)黨委、黨支部在黨建工作中的主要責任。加強了對黨建工作的檢查考核，把領(lǐng)導班子成員履行抓黨建工作責任情況作為述職述廉的重要內(nèi)容;省局黨組對市局黨組(黨委)及其書記抓黨建工作責任情況納入年度考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為工作實績評定和領(lǐng)導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、獎勵懲戒的重要依據(jù)。黨組認真履行抓黨建第一責任，及時聽取黨建工作匯報，研究機關(guān)、系統(tǒng)黨建工作，對加強黨建工作做出部署。省局主要領(lǐng)導關(guān)注黨建工作，經(jīng)常檢查、督導機關(guān)和系統(tǒng)黨建工作，為抓好學習型機關(guān)和學習型黨組織建設(shè)、抓好黨員思想教育，出主意、想辦法，提議開展傳統(tǒng)教育、對比啟示教育、舉辦山東地稅大講堂，效果顯著。黨組成員建立了黨建工作聯(lián)系點，結(jié)合分管工作，抓業(yè)務(wù)工作的同時，抓好黨建工作，帶頭參加黨建系列活動。年內(nèi)機關(guān)組織的紀念建黨90周年活動、紅色傳統(tǒng)教育活動、對比啟示教育活動等，黨組成員率先參加，為機關(guān)黨員做出表率。對黨建重點工作，省局主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導積極出面做好協(xié)調(diào)、溝通工作，給黨建工作以有力支持。
二是動員部署到位。局黨組堅持把省局機關(guān)黨建工作和全系統(tǒng)黨建工作一起抓，同部署、同落實。年初，召開機關(guān)全體黨員干部職工大會，局領(lǐng)導就實施作風能力建設(shè)系統(tǒng)工程，著力抓好黨建目標管理、學習年主題實踐活動、文明機關(guān)建設(shè)，進行動員部署。組織機關(guān)各支部和系統(tǒng)基層黨組織進行學習討論，明確要求，明確目標任務(wù)。下發(fā)了2011年機關(guān)和系統(tǒng)黨建工作要點，對今年省直工委部署的黨建工作重點做出安排，提出要求。2月底，在東營市舉辦了全系統(tǒng)第一個培訓班，培訓省、市和部分縣(市、區(qū))局機關(guān)黨務(wù)干部80多人，明確黨建重點工作，聘請專家講課，進行專題培訓，研討落實辦法。
三是人力財力支持到位。局黨組十分注重從人力、財力上支持黨建工作，著力解決有人干事、有錢干事的問題。年初，局黨組為機關(guān)黨委新增了一名研究生學歷的年輕干部，壯大了機關(guān)黨委力量，機關(guān)黨委總?cè)藬?shù)達到6人，接近機關(guān)黨員數(shù)量的3%，是機關(guān)黨委成立以來人員配備最多的時期。圍繞年內(nèi)開展的紀念建黨90周年系列活動、省局年初進行研究，從經(jīng)費上給予了充分保障;對機關(guān)成立的12個文體活動小組，省局研究每個小組給予3萬元經(jīng)費保障，各小組決定使用，機關(guān)黨委負責記賬核銷，極大地調(diào)動了各小組開展活動的積極性。
二、精心組織，“學習年”活動富有新成效
按照工委“學習年”主題實踐活動的總體安排，我們以爭創(chuàng)黨組理論學習中心組示范點為重點，促進全員學習，將學習成果轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M作風轉(zhuǎn)變和能力提升的強大動力，推動了地稅工作的科學發(fā)展。
一是以讀書學習“五十一百”爭創(chuàng)和評選活動為抓手，打牢建設(shè)學習型機關(guān)的基礎(chǔ)。堅持黨組帶頭學習。局黨組制定學習計劃和方案，堅持運用黨組集中學習、召開理論中心組讀書會和工作點評等形式帶頭加強理論學習，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，倡導學以致用，遵循稅收工作基本規(guī)律，將學習的成果轉(zhuǎn)化為推動工作的思路和措施。 6月底舉辦的黨組理論學習中心組讀書會，對全面提高組織收入水平進行研究，制定出臺了《關(guān)于提高收入質(zhì)量防范執(zhí)法風險的實施意見》，有力地促進了地稅事業(yè)的科學發(fā)展;建立科學有效的學習機制。借助地稅系統(tǒng)垂直管理的優(yōu)勢。在各級地稅部門建立黨組(黨委)黨建工作指導組，下設(shè)辦公室，配備專職黨務(wù)干部，承擔建設(shè)學習型機關(guān)、開展讀書學習“五十一百”爭創(chuàng)和評選活動等黨建工作的組織工作。各級黨組黨建工作指導組辦公室抓落實、抓檢查、抓督導，建立起上下聯(lián)動的學習組織機制，營造了良好的氛圍;搭建高效的學習載體。利用視頻會議系統(tǒng)，每季度舉辦一次山東地稅大講堂，邀請知名專家、學者進行授課，組織全系統(tǒng)2萬多名黨員干部進行了收聽收看，開闊了視野，增強了學習效果，到目前，大講堂已經(jīng)舉辦了三期;還舉辦了紀念建黨90周年優(yōu)秀征文評選活動，全系統(tǒng)共征集作品1000余篇，經(jīng)專家評定，選出優(yōu)秀論文60篇，結(jié)集出版了《稅海揚帆跟黨走》一書，發(fā)全系統(tǒng)員干部學習;扎實開展 “好書薦讀”活動，樹立“好讀書、讀好書、讀書好”的理念，組織各支部推薦5本書目，匯總大家的意見，最后確定5本必讀書目，統(tǒng)一購買發(fā)給每個黨員干部，要求黨員干部讀后寫出心得體會，進行交流。在12月8日，我們召開局機關(guān)“學習年”主題實踐活動表彰暨經(jīng)驗交流大會，對活動中涌現(xiàn)出的5個集體和28名個人進行表彰獎勵，有9名代表進行了經(jīng)驗交流。
二是以黨性鍛煉為主要內(nèi)容，豐富讀書學習“五十一百”爭創(chuàng)和評選活動的內(nèi)容和形式。樹立身邊的學習榜樣。局黨組抓住紀念建黨90周年重要機遇，于5、6月份舉辦了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡巡回報告會，18名報告人在6個市局做了巡回報告，6000余名黨員干部聽取了報告。七一前夕，隆重表彰全系統(tǒng)23個黨建工作先進集體、32名黨建工作先進個人、20名道德模范。為全系統(tǒng)黨員干部樹立了身邊的學習榜樣，使大家學有目標，做有標準，趕有方向;不斷豐富學習內(nèi)容，以加強黨員領(lǐng)導干部的黨性鍛煉為著力點，不斷豐富活動內(nèi)容。10月下旬，在臨沂舉辦了地稅領(lǐng)導干部黨性教育培訓班，局黨組全體成員、處室負責人以及各市局長80多人參加了學習。這次活動按照組織部的教育培訓課程進行，選取了蒙陰、沂南和莒南三個黨性教育教學點，又增加了臨沂地稅廉政教育的有關(guān)內(nèi)容。大家普遍反映收獲大，感受深，全面理解和把握了沂蒙精神;積極創(chuàng)新活動的形式，開展紅色傳統(tǒng)教育。7、8月份，由黨組成員帶隊，分四批組織機關(guān)黨員干部、各市局機關(guān)黨務(wù)干部120余人，到井岡山、韶山、延安等地，開展革命傳統(tǒng)教育，通過憶黨史看發(fā)展，深切體會黨歷經(jīng)苦難走向輝煌的歷程，進一步提高了牢記宗旨、愛黨愛國愛崗的自覺性。開展對比教育。9月中旬，機關(guān)190多名干部職工組成對比啟示教育觀摩團，到鄒平魏橋集團、西王集團參觀學習，領(lǐng)略民營企業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)、發(fā)展壯大的風采，啟發(fā)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風，愛崗敬業(yè)，切實提高工作效能。
三是以作風能力建設(shè)為目標，提高讀書學習“五十一百”爭創(chuàng)和評選活動的層次和水平。我們堅持用多層次的培訓、高效的制度和機制來支撐開展讀書學習爭創(chuàng)活動。舉辦多層次的素質(zhì)能力培訓班。我們先后舉辦了領(lǐng)導干部培訓班、省局機關(guān)業(yè)務(wù)骨干培訓班和縣(市、區(qū))地稅局長更新知識培訓班等系列培訓，開闊人文視野，提升創(chuàng)新思維能力，促進了綜合履職能力進一步提高;建立提升素質(zhì)能力的激勵機制。局黨組出臺系列學習培訓工作制度，明確規(guī)定參加山東干部學習網(wǎng)每人每月最低學分標準，學習成績優(yōu)秀者給予表彰獎勵;副處級以下骨干培訓實行競爭參訓，競爭上崗時給予加分。將學習結(jié)果與干部成長進步有機結(jié)合起來，實現(xiàn)了要我學向我要學的轉(zhuǎn)變，形成了工作中擠時間學習，業(yè)余時間抓緊學習的良好氛圍;注重活動的質(zhì)量和效果。局黨組為將讀書學習“五十一百”爭創(chuàng)評選活動的成果轉(zhuǎn)化為推動全系統(tǒng)作風能力建設(shè)的強大動力，將爭創(chuàng)活動列入年度目標管理考核體系，通過現(xiàn)場會、推進會、片區(qū)協(xié)作交流會等形式強化督導、指導和交流，力求活動實效。全系統(tǒng)形成了重視學習、講求實效、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，有力地促進了各項地稅工作開展。
三、扎實推進，文明創(chuàng)建躍上新臺階
我們按照省文明委和省直機關(guān)工委的要求，扎扎實實開展文明單位創(chuàng)建活動。今年共有14個創(chuàng)建主體(省局機關(guān)和13個市局機關(guān))進入 “全國文明單位”行列。
一是完善機制，不斷增強文明建設(shè)工作的科學性。強化領(lǐng)導，建立工作機制。省局黨組高度重視文明創(chuàng)建工作，成立了黨組書記、局長宋文軍同志任組長的文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組，制定了《關(guān)于開展新一輪文明創(chuàng)建工作的意見》，明確了開展文明創(chuàng)建的目標任務(wù)。在全系統(tǒng)建立了領(lǐng)導組織網(wǎng)絡(luò)，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導靠上抓、職能處室具體抓、黨政工青婦合力抓、全局協(xié)調(diào)一致、系統(tǒng)上下聯(lián)動、干部人人參與的工作機制;強化學習，完善教育機制。我們把開展教育培訓作為文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工程。省局機關(guān)制定了《干部教育培訓三年規(guī)劃》，組織開展了大規(guī)模的教育培訓。1—11月份，全系統(tǒng)共舉辦各類培訓班715期，培訓43000余人次，其中局機關(guān)直接組織培訓班33個，培訓2300人次。形成了重視學習、重視人才、重視基層的良好風氣，干部素質(zhì)有了新的提高，干部活力有了新的增強;強化監(jiān)督，健全考核機制。省局建立并逐年完善《局機關(guān)目標考核項目及標準》，成立了考評委員會和考評辦公室，我們將文明單位創(chuàng)建工作納入考核范圍，實行目標管理、量化考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)。
二是圍繞中心，不斷增強文明創(chuàng)建工作的實效性。做好稅收中心工作，夯實文明創(chuàng)建工作的'根基。通過開展文明建設(shè)工作，進一步激發(fā)了全系統(tǒng)廣大干部職工的工作熱情和干勁，促進了稅收任務(wù)的完成，也為文明建設(shè)工作創(chuàng)造了有利條件。我們不斷加大稅收管理的力度，稅收管理水平持續(xù)提高，稅收收入連年大幅增長，今年1—10月份，全系統(tǒng)共組織各項收入1846.75億元，增長32.13%。得到了各級黨委政府的充分肯定和社會各界的廣泛認可，為全系統(tǒng)的文明建設(shè)工作打下了基礎(chǔ);做好納稅服務(wù)工作，營造文明創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境。我們自覺做到依法治稅與優(yōu)化服務(wù)并重，努力營造法治、公平、文明、和諧的稅收環(huán)境。我們大力開展了“擦亮窗口，服務(wù)納稅人”活動。以基層黨支部和廣大黨員為主體，把創(chuàng)先爭優(yōu)的目標細化到了具體崗位，形成了“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。我們開展了“地稅局長服務(wù)日”活動，每月9日，各市、縣(市、區(qū))局領(lǐng)導通過辦稅服務(wù)廳、12366服務(wù)熱線、地稅外部網(wǎng)站等平臺為納稅人提供面對面、心貼心的服務(wù)。我們開展了“集中服務(wù)企業(yè)發(fā)展”活動，3月份一個月，組織各級地稅部門廣泛開展稅法培訓、稅企座談、調(diào)查走訪、送政策上門等服務(wù)活動，為企業(yè)解決問題7096個，并向各級黨委、政府提報調(diào)研報告455篇，提出對策建議1839項。我們開展了稅法培訓活動，統(tǒng)一組織各地建立了納稅人稅法培訓中心，每月固定時間開展對納稅人的稅法培訓。我們積極推行國、地稅聯(lián)合辦稅，讓納稅人在一個辦稅廳能辦國地稅兩家的業(yè)務(wù)，方便了納稅人。我們推行限時服務(wù)承諾，所有辦稅事項，均明確辦理時限，接受監(jiān)督。我們注重運用信息技術(shù)，推廣現(xiàn)代服務(wù);發(fā)揮政策優(yōu)勢，優(yōu)化專業(yè)化服務(wù)，使征納關(guān)系更加密切，地稅形象不斷提升，省直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)爭做齊魯先鋒活動簡報第33期作了推介。4月份，中組部副部長王秦豐聽取了我局情況匯報后，給予了充分肯定;大力加強機關(guān)建設(shè)，豐富文明創(chuàng)建工作的內(nèi)容。堅持開展和諧地稅、文化地稅和文明地稅創(chuàng)建活動，成立12個文體活動小組，經(jīng)常組織豐富多彩的文化體育活動，鍛煉身體，陶冶情操，釋放工作壓力，增進理解溝通，強化團隊觀念，增強協(xié)作配合意識。省局連年保持了省級文明機關(guān)、花園式單位等多項榮譽稱號，干部職工無“黃賭毒”現(xiàn)象，無邪教活動，計劃生育率保持100%，全系統(tǒng)省級文明單位已經(jīng)達到164個，有300多個集體和個人獲得省級以上榮譽稱號。
三是貼近實際，不斷增強文明創(chuàng)建工作的創(chuàng)新性。大力推進保障工作創(chuàng)新，全面加強地稅系統(tǒng)黨的建設(shè)。通過加強系統(tǒng)黨建工作，全系統(tǒng)黨建工作的組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地建設(shè)有了明顯改善，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮，涌現(xiàn)出了一大批先進集體和個人;大力推進載體創(chuàng)新，豐富創(chuàng)建工作的形式和途徑。我們利用報告會、征文評選、網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳、表彰先進等多種形式和途徑開展創(chuàng)建工作，豐富文明創(chuàng)建工作的載體，營造濃厚的文明創(chuàng)建工作的氛圍。
四、實踐創(chuàng)新，系統(tǒng)黨建成為新亮點
我們充分發(fā)揮省、市、縣(市、區(qū))局黨組(黨委)黨建工作指導組及辦公室的職能作用，不斷創(chuàng)新實踐，推進系統(tǒng)黨建工作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是把創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動中心工作開展的經(jīng)常性動力。指導各市、縣(市、區(qū))黨建工作指導組及辦公室，緊緊圍繞省局確定的三項重點工作，組織基層黨組織和廣大黨員在破解難題、完成重點任務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu)。各市縣局基層黨組織成立課題攻關(guān)小組，黨員作骨干，創(chuàng)新思維，攻堅克難，突破收入質(zhì)量難關(guān)，把工作難點變成亮點，不僅做大了稅收收入總量，又提高了稅收收入質(zhì)量。如青島市局一處黨支部與四方局聯(lián)合攻關(guān)，創(chuàng)新推出了以電子地圖為平臺的“以地控稅”新機制，查補稅款2億多元，這一機制在全省地稅系統(tǒng)做了示范并予以推廣。
二是借助系統(tǒng)黨建片組協(xié)作會議機制，推廣黨建工作典型經(jīng)驗。我們通過深入基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)聊城市東昌府區(qū)局黨建工作標準化的經(jīng)驗做法、德州市寧津縣局以黨建帶隊建的做法、臨沂市蒼山縣局把黨建工作做實做活的做法、棗莊市薛城區(qū)局創(chuàng)建黨建品牌的做法，對促進黨建工作很有成效，具有在系統(tǒng)推廣的價值，及時進行指導，搞好總結(jié)，在系統(tǒng)黨建片組協(xié)作會議上，安排這些單位介紹經(jīng)驗做法，組織系統(tǒng)黨務(wù)干部現(xiàn)場觀摩，有力推動了全系統(tǒng)黨建工作的開展。
三是抓住新一輪基層建設(shè)契機，推動基層黨建工作上水平。各級抓住新一輪基層建設(shè)這一有利時機，為黨建工作營造良好的環(huán)境。在推進基層集中辦公過程中，基層單位紛紛建立了黨建工作室、黨員談心室、黨員活動室等場所，黨員活動做到了有房子、有牌子、有制度、有桌椅、有設(shè)施、有資料，強化了陣地建設(shè)。進一步加強和促進黨建工作規(guī)范化、制度化和經(jīng)常化建設(shè)，推進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。建立健全學習、培訓、調(diào)查研究等行之有效的制度。黨員的組織觀念不斷增強。
四是加大黨建宣傳工作力度。我們在全省地稅網(wǎng)上專門開辟了系統(tǒng)黨建網(wǎng)頁，發(fā)布黨建學習資料、黨建工作動態(tài)、黨建工作經(jīng)驗，促進系統(tǒng)黨建工作的交流。我們充分借助、省直機關(guān)工委黨建雜志，宣傳系統(tǒng)黨建工作。今年以來，《黨員干部之友》以較大篇幅登載了介紹地稅系統(tǒng)黨建工作的文章，《機關(guān)黨建》有5期宣傳了地稅系統(tǒng)黨建工作，我局自辦的《山東地稅》雜志開辟了黨建專欄，連續(xù)宣傳系統(tǒng)黨建和優(yōu)秀黨員事跡。一年來在各級新聞媒體上發(fā)表關(guān)于黨建工作的稿件50余篇，地稅黨建工作受到有關(guān)方法面的高度關(guān)注，宣傳成效明顯。
五、建章立制，黨務(wù)公開實現(xiàn)新發(fā)展
我們按照省直工委的統(tǒng)一部署，切實加強領(lǐng)導，規(guī)范操作，建立機制，黨務(wù)公開工作有序推進，扎實開展。
一是強化領(lǐng)導。省直機關(guān)工委下發(fā)《關(guān)于貫徹落實〈山東省黨的基層組織黨務(wù)公開實施辦法〉的意見》后，省局黨組高度重視，專題研究。成立了黨組書記、局長任組長，分管局領(lǐng)導任副組長，職能處室負責人為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組。機關(guān)黨委組織機關(guān)各支部認真學習黨務(wù)公開的有關(guān)文件精神，就如何做好黨務(wù)公開，統(tǒng)一了思想認識。制定了《山東省地方稅務(wù)局機關(guān)黨的基層組織黨務(wù)公開實施方案》和《山東省地方稅務(wù)局機關(guān)黨的基層組織黨務(wù)公開目錄》，明確了黨務(wù)公開的指導思想、基本原則、目標任務(wù)以及公開的內(nèi)容、程序、方式和時限。被確定為示范點后，我們又認真研究了公開目錄，作了進一步的修訂和細化。
二是規(guī)范操作。嚴格遵循制定目錄、實施公開、收集反饋、歸檔管理等程序，規(guī)范有序?qū)嵤?。對照基層組織黨務(wù)公開目錄，按照要求，對現(xiàn)有的公開內(nèi)容、程序、方式和時限等作了進一步補充和完善，做到了公開內(nèi)容的及時性和有效性。目前已完成建檔8卷，共收集資料100余份。
三是健全機制。建立健全了相關(guān)的工作制度，進一步完善了工作流程。在原有制度體系的基礎(chǔ)上，又先后補充制定了《山東省地稅局機關(guān)黨的基層組織黨務(wù)公開預審制度》、《山東省地稅局機關(guān)黨的基層組織黨務(wù)公開公開事項實施辦法》、《山東省地稅局機關(guān)黨的基層組織黨務(wù)公開督查考核制度》、《山東省地稅局機關(guān)黨的基層組織黨務(wù)公開資料整理歸檔制度》等4項制度，有力地推動了黨務(wù)公開工作的規(guī)范化、制度化、科學化。
七一重要講話”，按照考核組提出的要求，進一步完善措施，固強補弱，努力提高機關(guān)、全系統(tǒng)黨建工作水平。認真總結(jié)加強系統(tǒng)黨建工作經(jīng)驗，制定《關(guān)于進一步加強全省地稅系統(tǒng)黨建工作科學化建設(shè)的指導意見》，進一步部署全系統(tǒng)實施作風能力建設(shè)系統(tǒng)工程，不斷提升地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)能力，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，圓滿完成地稅中心任務(wù)，為經(jīng)濟文化強省建設(shè)做出新的更大的貢獻，以實際行動迎接黨的和省第十次黨代會的召開。
目標工作匯報篇十七
黨員年度工作目標管理制度，是運用目標管理的方法對黨員實行科學管理的黨內(nèi)責任制度。制定黨員目標，必須堅持黨員標準，體現(xiàn)先進性、激勵性。要以《黨章》、《準則》為依據(jù)，把黨員作用的內(nèi)容進行分解，確立為若干具體指標。目標要切合實際，體現(xiàn)黨的中心工作，緊密聯(lián)系黨組織和單位的工作任務(wù)，要有針對性和可行性，有質(zhì)量、數(shù)量和時限要求，便于檢查考核。制定目標要適應(yīng)行業(yè)特點，由于每個黨員所從事的工作行業(yè)不同，黨員的義務(wù)又會呈現(xiàn)出各自的特殊性，黨組織對黨員的要求也不能一樣，要把握住不同行業(yè)黨員的特點，以及這一行業(yè)對黨員要求，體現(xiàn)出行業(yè)特點。落實目標要區(qū)別黨員的職務(wù)、崗位職責及年齡、能力等情況，既堅持原則性，又體現(xiàn)實事求是的原則。
(二)目標的基本內(nèi)容。
黨員年度工作目標的基本內(nèi)容可分四個方面：
１、物質(zhì)文明建設(shè)。包括模范完成本職工作，生產(chǎn)任務(wù)，正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，帶頭完成公民對國家和集體應(yīng)盡的各項義務(wù)等具體內(nèi)容。
２、精神文明建設(shè)。主要包括帶頭宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，帶頭宣傳、實行計劃生育，敢于同壞人壞事作斗爭，帶頭遵紀守法和鄉(xiāng)規(guī)民約，帶頭移風易俗，帶頭爭創(chuàng)“文明家庭”、“十星極農(nóng)戶”、“黨員十顆星”等內(nèi)容。
３、群眾工作。包括積極開展思想政治工作，積極做好聯(lián)系戶工作，積極為群眾排憂解難、做好事、辦實事等具體內(nèi)容。
４、黨的建設(shè)。包括堅持執(zhí)行黨的決議，自覺參加黨的生活，積極完成黨組織交給的各項任務(wù)等內(nèi)容。
(三)落實目標的方法步驟。
落實黨員目標責任可按四個步驟進行：１、黨員自報公議，認定目標。先由黨員根據(jù)黨支部的工作目標，結(jié)合個人實際，對年內(nèi)預期達到的目標及責任自已提出意見，報黨支部審批。
２、黨支部審批。支委會黨員自己認定的目標，逐個進行討論并分別提出意見。３、簽訂目標責任書。黨員年度工作目標確定后，黨支部要與黨員簽訂《黨員年度工作目標責任書(考核書)》，責任書由黨支部、黨員簽字(蓋章后，一式兩份由黨員和支部分別收存。
４、公布黨員目標責任。黨員年度工作目標責任書簽訂后，黨支部要采取召開大會或張榜公布等形式，公布黨員的目標責任，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
(四)檢查考核。
黨員年度工作目標完成情況的檢查考核，結(jié)合日常黨的組織生活一道進行。１、結(jié)合黨小組生活會按月進行自查互查。要利用每月的黨小組生活會，組織黨員對照目標責任書進行自我檢查，集體講評，肯定成績，找出差距。
２、黨支部每季度檢查、考核、公布一次黨員實施目標情況，表揚鼓勵先進，鞭策后進。
３、結(jié)合評選先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，每半年進行一次檢查評比工作。４、結(jié)合年終工作總結(jié)、黨員冬訓，把民主評議黨員作為考核黨員目標責任的重要途徑，全面考核黨員工作目標的落實情況。