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以案促改班子剖析報告篇一
按照縣委的統(tǒng)一部署和“六對照、六查擺”的要求，以發(fā)生在我市的祁金立等6起典型案件為反面教材，認真剖析反面典型從領導干部墮落成為腐敗分子、走上犯罪道路的根本原因，結合本人自身思想實際和具體工作，現將本人在剖析整改階段的心得向各位領導報如下：
一、思想政治建設方面存在的問題。1、思想認識缺乏高度，重視程度不夠高。認為思想政治建設是軟任務、虛工作，見效慢，成果顯現不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有擺到加強單位政治建設的首要位置，開會議布置多，傳達文件多，認真分析少，只重形式不重實效，人為弱化了思想政治建設工作。2、理論學習缺乏剛性要求，學習機制不健全。在干部理論學習培訓考核上，隨大流，局里咋安排所里咋落實，作為失業(yè)所的一把手缺乏對本單位的檢查和監(jiān)督。3、思想政治建設缺乏有效手段，建設過程缺乏活力。長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使單位思想政治建設工作缺乏生機和活力。
三、選人用人反面存在的問題：1在這方面，本人存在監(jiān)督意識不強，對干部路線、方針、政策以及干部的任用狀況，對選拔任用工作了解不深現象。2認為只要是組織部門或上級領導認可，就能夠提拔使用。3，只要不牽扯自己的事情，用誰不用誰無所謂。
四、干部日常監(jiān)督方面存在的問題：1八小時之外有放任自己和朋友同學在一齊吃吃喝喝現象。2認為自己僅僅是個沒有實權的失業(yè)所一把手，也沒有人找，沒人請，是否有監(jiān)督也不會腐敗。3對所里的其他同志要求不夠嚴格。
五、政商關系方面存在的問題：1思想認識還有待提高。認為自己跟老板大款沒什么接觸和交情，不會犯官商勾結的問題。2對有些領導干部和大款老板稱兄道弟雖然有些反感，但與這些現象缺乏斗爭的勇氣。3，要求自己嚴格按黨性原則辦事，把住小節(jié)、守住底線，對其他領導干部要求不嚴。
六、制度建設方面存在的問題：1認為管黨治黨是黨組織書記的主業(yè)，具體到本單位抓好落實就能夠了。2對本單位黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題，3存在一手軟一手硬問題，抓業(yè)務硬，抓黨建軟。
為認真貫徹落實習近平總書記關于深入推進全面從嚴治黨要求全和縣委、縣紀委“以案促改”工作安排，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，再次深入學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀案件的教訓，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據會議安排，我進行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。
一、自身存在的主要問題。
十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀案件教訓是慘痛，我堅決擁護組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：
（一）切實增強“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，但在具體的落實上還有不足。一是在學習上不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關系，因此存在碎片化、片面化的現象，理論武裝頭腦不夠。二是在實踐中還存在慢一步的狀況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚立馬就干的精神，期望等別人創(chuàng)造了新經驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習慣于獨善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關己，高高掛起，聽之任之。
（二）對照“一崗雙責”方面。實際工作中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上清醒、經濟上干凈、生活上自重、作風上務實、工作上進取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責”的重大好處理解不深，不透。認為落實“一崗雙責”是主要領導干部的職責，忽視了自己也是作為紀檢監(jiān)察干部，主要職責是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對履行“一崗雙責”意識不強。在工作中，講黨風廉政要求的多對人社業(yè)務工作要求的少。
（三）對照案例中從嚴要求方面。李拴彧、任榮強、魚磊等幾起案件中無一不是透過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關不嚴的現象；二是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。
（四）、對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強，能夠切實遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央持續(xù)高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學習教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強。二是慎獨意識不強。有時到超標準接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
二、產生問題原因分析。
(一)理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教工作中出現很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條。
（二）黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學體系學習掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對黨的十八大五中、六中全會和十九大精神學習還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實際結合起來學，有學歸學、用歸用、用學脫節(jié)的現象;還沒有到達思想理論有新提高，工作有新舉措，作風有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步增強，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
(三)對自身剛性約束不到位，紀律觀念不夠強。突出表現為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化，把強調政治紀律，視為束縛手腳，認為個人不拿不貪，就不是違紀違法，這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。
三、努力方向和整改措施。
（一）加強專業(yè)知識學習，探索紀檢監(jiān)察理論，改善工作方法。探索教工作規(guī)律，改善學習方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作本領。
（二）學活用足《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“三嚴三實”要求，持續(xù)謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風精神，樹立全心全意為人民服務的宗旨；是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
（三）強化職責意識。把履行“一崗雙責”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風廉政建設各各項工作的同時，不忘人社業(yè)務工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。
(四)增強創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永久不滿足于現狀，永久不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標。
（五）進一步堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關”。一旦“總開關”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現問題。作為一名黨員領導干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀檢監(jiān)察干部更要持續(xù)共產黨員先進性、堅持理想信念。自覺理解群眾的監(jiān)督，持續(xù)清醒的頭腦。
（六）狠抓工作落實，在推動工作落實上注重實效，注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導說實話、報實情的風氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領導帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂范帶作風，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實。三要強化機制抓“?！薄伴L”。著力在“?！薄伴L”二字上下功夫，加強經常性監(jiān)督檢查，透過跟蹤問效保證制度落實;營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責必問成為常態(tài)。
以案促改班子剖析報告篇二
根據xxx黨委關于召開xxx嚴重違紀違法案以案促改專題***要求，xxx黨支部認真安排積極部署，制定工作方案，深入學習重要講話精神和兩個通報精神，班子成員廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，對照思想、工作、生活和作風實際，圍繞6個方面的內容，深入查擺了存在的問題，剖析了問題存在的原因。現將對照檢查情況匯報如下：
召開此次專題***前，xxx黨支部召開理論學習中心組學習會，班子成員結合集中學習、個人自學和專題研討，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，把學習***總書記來陜考察重要講話精神作為當前最重要的政治任務，并結合xxx黨支部《關于召開xxx嚴重違紀違法以案促改專題***方案》要求，學習領會了黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀委四次全會等內容，結合xxx等5起違紀違法典型案件，深刻汲取xxx嚴重違紀違法問題教訓，著力解決根子上的問題。通過深入全面學習，增強了政治自覺，強化了責任擔當，堅定了堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署的信心和決心。一是深刻認識到xxx政治上頹敗、經濟上貪婪，是政治問題和經濟問題交織的腐敗典型，是黨的十八大后不收斂不收手乃至十九大后仍然不知敬畏的腐敗典型。xxx嚴重違反黨紀國法，最根本的是動搖了信仰、背離了黨性，背離了黨的性質和宗旨。二是黨對xxx案的嚴肅查處，充分表明了黨中央從嚴治黨和將反腐斗爭進行到底的鮮明態(tài)度和堅定決心，要深刻汲取教訓，嚴守政治規(guī)矩和政治紀律、牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、自覺做到“兩個維護”。三是堅持全面從嚴治黨，堅持黨的領導、加強黨的建設是國企的“根”和“魂”，國企只有不折不扣地把全面從嚴治黨落到實處，才能做優(yōu)做大做強，黨員干部只有加強學習和實踐，才能守好底線，不越紅線。只有常補精神之“鈣”，筑牢信仰之基，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，用紀律和規(guī)矩的尺子去衡量黨員干部行為，“滑到”的人才會越來越少。
緊扣***主題，對照黨章黨規(guī)黨紀和中央“兩個通報”精神，緊密聯系思想、工作、生活和作風實際，圍繞6個方面深入查擺：
1.在“兩個維護”方面：班子通過中心組學習會、支委會、黨員大會等形式，傳達學習了***總書記重要指示批示和中央決策部署等精神，但也存在學習貫徹落實效果不佳的問題，具體表現在：一是政治理論學習水平不高，思想認識高度不夠，政治思維意識不強，學習方式單一；二是在學懂弄通***新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性和系統(tǒng)性，特別是對一些新的觀點、新的論斷理解還不夠透徹、把握還不夠精準；三是理論指導還沒有真正形成思維習慣和行動自覺，對準確地運用新思想指導具體實踐轉化、推動工作上還有差距。
2.在政治紀律和政治規(guī)矩方面：一是落實黨內政治生活不夠嚴格。平時過多精力主要放在安全、生產、經營等業(yè)務工作上，對落實黨組織生活抓的不嚴，督導不力；二是對重要精神、上級強調、重要文件以學習文件代替組織生活存在普遍性；三是支部班子成員，以普通黨員身份向黨支部、黨小組匯報思想、學習、工作、生活的情況比較少。
3.在廉潔自律方面：一是日常生活中表現出理論學習不夠，理論聯系實際不夠，沒有很好的發(fā)揮理論的指導作用，沒有做到新理論處理新情況、新問題，思想和工作存在主觀性、局限性和片面性；二是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，措施還不夠有力；三是對上級黨委通報的廉潔違紀問題，班子雖然能夠認真?zhèn)鬟_學習，但思想上深入對照反思、切實汲取教訓方面做得不夠。
4.在作風建設方面：一是工作落實不夠全面細致，重點工作督導不到位，整體工作開展力度不明顯；二是按照分公司新開發(fā)的四項經營項目，整體推進成效不明顯，沒有達到預期目標；三是日常工作中標準不高，要求不嚴，工作敏感性不強，時間精力分配不科學，真正沉下去摸清基層黨員干部和群眾的思想狀況和心聲需要和研究支部黨建工作、黨風廉政建設等方面存在問題的時間較少。
5.在擔當作為方面：一是工作創(chuàng)新的實效還不夠好，貫徹新發(fā)展理念不堅定，特別是創(chuàng)新意識不強，眼界不寬、思路狹窄，思維方式、工作模式靠傳統(tǒng)經驗較多；二是在培養(yǎng)人才、創(chuàng)新機制、調動活力方面沒有有力突破；三是思維方式還不能從全局考慮，思路眼界還不夠開闊，對各項政策掌握不夠全面，了解不透徹，一定程度上制約了思想、眼界、經營決策的前瞻性。
6.在全面從嚴治黨方面：一是日常學習《黨章》《準則》《條例》等理論知識方面缺乏系統(tǒng)性學習，在學懂弄通方面存在認識不夠深刻，思考問題不夠深入的情況；二是支部班子成員開展黨內批評與自我批評不夠經常，日常黨建工作還不夠嚴、不夠細；三是“兩個責任”落實還需要持續(xù)強化，在發(fā)揮黨支部書記“領頭雁”的作用能力方面還需要持續(xù)提升。
（一）理論學習不夠深入。
平時雖然能夠深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但由于平時對安全、生產、經營等工作關注較多，存在重經營輕黨建的思想；學習缺乏系統(tǒng)性和全面性，并存在以干代學、現學現用、片面碎片式學習模式，沒有真正達到學深悟透、弄懂弄通。
（二）黨性鍛煉不夠經常。
在執(zhí)行黨的紀律上能始終與黨中央、上級黨委保持高度一致，能在大是大非面前堅定立場、態(tài)度明確，但是仍存在敏感性不強，執(zhí)行不嚴、不到位的情況。理論武裝和黨性鍛煉不夠經常，頭腦中自覺主動鍛煉黨性的警醒不夠。
（三）宗旨意識樹的不夠牢固。
支部班子成員與群眾面對面接觸的機會少了，對基層群眾的所思所想所盼充分了解的少了。在日常工作中對經營工作傾注精力比較多,在思想上、行動上從源頭樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識淡了，缺乏一種“從群眾中來，到群眾中去”的行動自覺，在服務群眾方面缺乏行之有效的措施。
(一)深化理論學習,提高政治素養(yǎng)。
堅持把深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、***總書記考察陜西時的重要講話和指示批示精神作為當前首要政治任務,不斷提升理論水平，提高政治素養(yǎng)，堅持學習與實踐相統(tǒng)一、理論與實踐相結合,注重理論聯系實際,切實將學習成果轉化為推動工作的內在動力。
(二)加強黨性鍛煉,堅定理想信念。
堅持把對黨忠誠作為首要政治原則,在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。結合xx、xx等嚴重違紀違法案件，切實堅定理想信念，提高政治站位，扛起政治責任，落實“一崗雙責”。
（三）增強宗旨意識，密切聯系群眾。
堅持把群眾觀點貫穿到思想和行動中,圍繞群眾關心關注的熱點難點問題，經常性深入基層、深入一線開展調查研究,了解群眾所思所想所盼,為群眾誠心誠意辦實事、解難事。結合***征求的意見建議，針對基層反映的加大人才隊伍建設等問題,建立健全人才培養(yǎng)機制，加強內部培養(yǎng)，優(yōu)化人員結構，定期開展重點崗位，重點人員工作能力評估，切實提升員工綜合能力，進一步壯大xx人才隊伍儲備。
以案促改班子剖析報告篇三
2020年12月，“以案例推動改革”入選中央紀委新聞傳播中心、國家監(jiān)察委員會聯合國家語言資源監(jiān)測研究中心發(fā)布的2020年十大反腐熱點詞匯。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
（一）加強專業(yè)知識學習，探索紀檢監(jiān)察理論，改進工作方法。探索教工作規(guī)律，改進學習方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作本領。
是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
（三）強化責任意識。把履行“一崗雙責”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風廉政建設各各項工作的同時，不忘人社業(yè)務工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。
（四）增強創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永遠不滿足于現狀，永遠不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標。
（五）進一步堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關”。
一旦“總開關”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現問題。作為一名黨員領導干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀檢監(jiān)察干部更要保持共產黨員先進性、堅持理想信念。自覺接受群眾的監(jiān)督，保持清醒的頭腦。
（六）狠抓工作落實，在推動工作落實上注重實效，注重從思想源頭剖析問題。
一要大力倡導說實話、報實情的風氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實。
二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領導帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂范帶作風，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實。
營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責必問成為常態(tài)。
通過開展“以案促改”教育學習活動，結合自身工作實際，我認真對照，以案件中反映的問題為鏡，全面剖析查找自身是否存在信仰缺失、精神缺鈣、超底線意識等方面問題，進行深入反思，認真查擺問題、剖析原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F將個人檢視剖析情況匯報如下：
1、對照“兩個維護”，查找在貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神、黨中央重大決策部署和新時代黨的治疆方略中打折扣、做選擇、搞變通、弄棚架等問題，經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是理論學習存在學習不深不透有待提高，參加集體學習、專題輔導多，自己主動學習、自覺學習少，對黨的路線、政策、方略等應知內容聽別人講很清楚，讓自己說有說不明白的情況。二是理論聯系實際不夠深入，存在學用脫節(jié)問題。用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作效果不明顯。
2、對照黨章黨規(guī)黨紀，查找執(zhí)行政治紀律和反分裂斗爭紀律不到位，在反分裂斗爭中充當“兩面派”“兩面人”方面的問題；經過認真查擺，在反分裂斗爭中存在同“兩面派”“兩面人”斗爭中存在意識不強，敏銳性不高的問題。遇到不正常的言論沒有堅決抵制和反對。
3、對照中央八項規(guī)定及其實施細則精神，查找享樂主義和奢摩之風方面的問題。
中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，黨員意識不強，把自己等同于一般群眾,漸漸放松了自我要求。滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。
4、對照上級黨組織要求，查找文山會海、過度“留痕”
經認真分析，存在在工作中只埋頭干活，沒有細心考慮過，只顧做好自己的工作，在做細抓小融會貫通等方面還做的不到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
一是沒有做到處處以黨員標準嚴格要求自己，對履行黨員義務有時存在意識不強、動力不足的問題，工作循規(guī)蹈矩，有等、靠現象。二是不善于從政治上觀察問題、分析題身邊同志的挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。缺乏斗爭精神，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。
6、對照以人民為中心的發(fā)展思想，查找漠視群眾疾苦、損害群眾利益問題;主要存在辦事過于急躁，公仆意識弱化，沒有牢固樹立全心全意為人民的思想。
7、對照全面從嚴治黨要求，査找主體責任、監(jiān)督責任落實不到位問題。
主要存在黨性修養(yǎng)不足還有待于進一步提高，自覺學習能力欠缺，解決實際問題的能力還有待于進一步提高。
（一）理論學習不夠經常、深入，有時沒有按照要求做到全面學、系統(tǒng)學、思考學、、聯系實際學，尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想沒有做到學深悟透，對新思想背后的內涵沒有清醒的認識，對學習有時不求甚解，以至于放松了對理想信念的再錘煉，沒有及時補足“精神之鈣”，再具體工作存在難度是，缺乏激情，工作動力不足。
（二）宗旨意識樹立不夠牢，服務群眾宗旨意識弱化，過于急躁，耐心不足，沒有沉下心來把群眾滿意不滿意作為衡量自己工作標準，對自己要求過低。
（三）黨性修養(yǎng)有放松，自我要求不嚴。存在以工作實踐代。
得去，標準上求不違規(guī)，沒有充分發(fā)揮黨員領導干部的先鋒模范帶頭作用，放松的對自己的自我約束。
1、加強理論武裝頭腦。樹立終身學習的理念，做到學以致用、學有所獲，不斷提高自己發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。堅持一手抓理論、一手抓業(yè)務，嚴格學習制度，深學悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針，認真系統(tǒng)學習《黨章》、《準則》、《條例》等黨內法規(guī)，做到在理論上融會貫通，思想上清楚明白，行動上落到實處，提高自己推動工作的能力。
2、強化責任擔當。牢固樹立全心全意為人民服務服務的思想，進一步增強自身政治擔當、責任擔當的意識，持之以恒地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終胸懷對黨忠誠、錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的苦干品格，發(fā)揚腳踏實地、真抓實干的實干精神，積極干好自己本職工作。
3、嚴守紀律規(guī)矩。嚴格按照新修訂《黨章》、《準則》、《條例》要求，進一步規(guī)范自身行為，把規(guī)定要求落實在工作和生活之中，時刻保持清醒頭腦，強化廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔自律各項要求，做到工作上從高從嚴，生活上從簡從仆，率先士卒，做新時代合格黨員。
以案促改自我剖析報告和對照檢查以案促改自我剖析報告和對照檢查的范文的范文為認真貫徹落實習近平總書記關于深入推進全面從嚴治黨要求全和縣委、縣紀委“以案促改”工作安排，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，再次深入學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀案件的教訓，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據會議安排，我進行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。
一、自身存在的主要問題十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀案件教訓是慘痛，我堅決擁護組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：
（一）切實增強“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，但在具體的落實上還有不足。
一是在學習上不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關系，因此存在碎片化、片面化的現象，理論武裝頭腦不夠。
二是在實踐中還存在慢一步的情況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚立馬就干的精神，希望等別人創(chuàng)造了新經驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。
三是在糾正不良言行上做得不夠，習慣于獨善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關己，高高掛起，聽之任之。
（二）對照“一崗雙責”方面。實際工作中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上清醒、經濟上干凈、生活上自重、作風上務實、工作上進取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：
一是對履行“一崗雙責”的重大意義理解不深，不透。認為落實“一崗雙責”是主要領導干部的責任，忽視了自己也是作為紀檢監(jiān)察干部，主要職責是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。
二是對履行“一崗雙責”意識不強。在工作中，講黨風廉政要求的多對人社業(yè)務工作要求的少。
（三）對照案例中從嚴要求方面。李拴彧、任榮強、魚磊等幾起案件中無一不是通過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足：
二是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。
一是慎微意識不強。
二是慎獨意識不強。有時到超標準接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
（一）理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教工作中出現很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條。
還沒有達到思想理論有新提高，工作有新舉措，作風有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步增強，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
本位意識增強，大局意識弱化；
名利意識增強，公仆意識弱化，把強調政治紀律，視為束縛手腳，認為個人不拿不貪，就不是違紀違法，這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。
（一）加強專業(yè)知識學習，探索紀檢監(jiān)察理論，改進工作方法。探索教工作規(guī)律，改進學習方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作本領。
是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
（三）強化責任意識。把履行“一崗雙責”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風廉政建設各各項工作的同時，不忘人社業(yè)務工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。
（四）增強創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永遠不滿足于現狀，永遠不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標。
（五）進一步堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關”。
一旦“總開關”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現問題。作為一名黨員領導干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀檢監(jiān)察干部更要保持共產黨員先進性、堅持理想信念。自覺接受群眾的監(jiān)督，保持清醒的頭腦。
（六）狠抓工作落實，在推動工作落實上注重實效，注重從思想源頭剖析問題。
一要大力倡導說實話、報實情的風氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實。
二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領導帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂范帶作風，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實。
營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責必問成為常態(tài)。
根據縣委“以案促改”工作的安排和我局對這項工作的部署要求，我認真開展了反思剖析整改，重點剖析發(fā)生在身邊的“馮、祁”重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。通過觀看警示教育片，深刻剖析案件，使自己受到了警醒，明白了底線，知道了敬畏，找準了這些違紀違法行為的根源、原因，認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認真剖析存在問題的原因和制定整改措施。下面我把對照檢查情況報告如下：
（一）理論學習方面。一是理論學習不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的大政方針政策學習膚淺，靜下心抽時間集中學習不夠，政治理論功底不扎實。二是學習形式單一，多限于集體學習，習慣于看材料、做筆記、寫心得。三是不能很好的指導實踐，看得多、思考少，瀏覽的多、記住的少，不能從更深層次研究理解、有效指導工作，存在聯系實際不足，不能很好的學以致用。
（二）思想政治方面。政治敏銳性不夠強，對社會上一些錯誤言行敏銳性不強，沒有做到抵制或正面批評，缺乏挺身而出開展斗爭的勇氣。
（三）干事創(chuàng)業(yè)方面。一是面對工作存在畏難情緒、進取意識不強，面對工作中的問題、困難，能推就推、能拖就拖，缺少迎難而上、敢于碰硬的魄力。二是滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，內心有“緩一緩，歇一歇”的想法，特別是面對需要加班的工作，心理上感覺不平衡，總要發(fā)幾句牢騷。三是創(chuàng)新意識不強，習慣用老辦法解決問題，很少有意識地針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式。
（四）清正廉潔方面。一是在思想上，對反腐敗斗爭認識不足、重視不夠，認為自己就不是主要領導，不存在腐敗現象。二是在工作中，用紙、用筆、節(jié)水、節(jié)電方面有浪費現象。三是在生活上，偶有與親友聚餐的行為，且“光盤”行動踐行不力。
（一）思想方面。作為一名黨員干部，忽視了堅持學習的重要性，沒有從戰(zhàn)略的高度充分認識到系統(tǒng)的理論知識和成熟的戰(zhàn)略思維，對于干部在正確處理當前改革、發(fā)展和穩(wěn)定中遇到的各類深層次矛盾具有的重要意義；沒有養(yǎng)成任何時候都非常重視學習的良好習慣，對學習抓得不緊，堅持得不好，缺乏激情，缺乏“鉆”、“擠”的釘子精神。
（二）政治方面。隨著工作年限的增加，自己的心態(tài)也慢慢地發(fā)生了變化，產生了自大、自負的心理，有自我陶醉的現象。從根源上看還是黨性意識不強的問題。片面認為干好工作是主要的，黨性修養(yǎng)是個人素質和品德決定的，只要平常注意就可以了，從而在黨性鍛煉上有放松，不能經常性地開展批評和自我批評。
（三）作風方面。隨著年齡和工齡的逐漸增大，受社會風氣的影響，對自己要求有所放松，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松，感覺已經干了那么多，現在可以緩一緩、歇一歇了，主觀上追求一些物質和精神上的享受，艱苦奮斗的精神有所淡化，享樂主義慢慢滋生，共產主義的理想信念有所動搖。
（四）廉政方面。對黨中央“八項規(guī)定”以及黨員干部廉潔自律準則等規(guī)章制度等學習不深入，雖然不存在違反規(guī)章制度，對自己要求不是很嚴格，認為只要自己不犯錯就行了，對同事的監(jiān)管不到位。嚴格自律方面沒有跟上，把自己混同一般干部，對政治紀律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關己的態(tài)度，對一些不正之風和不良傾向，容忍默認、聽之任之的時候多，沒有與之做堅決斗爭，沒有在黨員干部中起到示范帶頭作用。批評與監(jiān)督不到位，存在“只管自己事”的現象，對不屬于職責分工范圍內的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責的工作時又抱著“不出事”的原則，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。
（一）加強學習，努力提高理論修養(yǎng)。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的重大政治任務，真正做到學懂弄通做實，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，以實際行動踐行黨員標準。
（二）勇于擔當，不斷改進工作作風。始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，把初心和使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，增強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神，持之以恒加強和改進作風，堅決克服形式主義、官僚主義，深入基層、深入群眾、深入一線，察實情、出實招、辦實事、求實效，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，切實推動各項重點工作。
（三）為民解困，切實增強群眾滿意度。堅持把群眾理念貫穿工作全過程，用群眾觀點統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，實實在在幫助群眾解決困難。今后，按照單位工作安排，積極深入基層開展法治宣傳教育、法律服務等情況，傾聽群眾遇到的各種問題，為群眾解決力所能及的事。
（四）嚴格自律，持續(xù)強化廉政意識。嚴格按照黨章黨規(guī)要求，通過學習廉政知識、觀看典型案例警示教育片、參觀廉政教育基地等途徑，深刻對照檢查，加強自身的勤政廉政教育，提高反腐倡廉意識和能力。嚴格遵守各項工作紀律，從身邊的事做起、從小事做起，努力做到慎言、慎行、慎獨、慎微，自覺接受監(jiān)督，堅決反對特權思想和特權現象，堅決同一切不正之風和腐敗現象作斗爭，清清白白從政、干干凈凈做事、老老實實做人，以清正清廉清明的形象取信于民。
以上對照檢查，不妥之處，敬請批評指正，我將虛心接受，認真加以整改。
為認真貫徹落實習近平總書記關于深入推進全面從嚴治黨要求全和縣委、縣紀委“以案促改”工作安排，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，再次深入學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀案件的教訓，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據會議安排，我進行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。
十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀案件教訓是慘痛，我堅決擁護組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：
(一)切實增強“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，但在具體的落實上還有不足。一是在學習上不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關系，因此存在碎片化、片面化的現象，理論武裝頭腦不夠。二是在實踐中還存在慢一步的情況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚立馬就干的精神，希望等別人創(chuàng)造了新經驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習慣于獨善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關己，高高掛起，聽之任之。
(二)對照“一崗雙責”方面。實際工作中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上清醒、經濟上干凈、生活上自重、作風上務實、工作上進取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責”的重大意義理解不深，不透。認為落實“一崗雙責”是主要領導干部的責任，忽視了自己也是作為紀檢監(jiān)察干部，主要職責是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對履行“一崗雙責”意識不強。在工作中，講黨風廉政要求的多對人社業(yè)務工作要求的少。
(三)對照案例中從嚴要求方面。李拴彧、任榮強、魚磊等幾起案件中無一不是通過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關不嚴的現象;二是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。
(四)、對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強，能夠切實遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學習教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強。二是慎獨意識不強。有時到超標準接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
(一)理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教工作中出現很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條。
(二)黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學體系學習掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對黨的十八大五中、六中全會和十九大精神學習還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實際結合起來學，有學歸學、用歸用、用學脫節(jié)的現象;還沒有達到思想理論有新提高，工作有新舉措，作風有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步增強，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
(三)對自身剛性約束不到位，紀律觀念不夠強。突出表現為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化，把強調政治紀律，視為束縛手腳，認為個人不拿不貪，就不是違紀違法，這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。
(一)加強專業(yè)知識學習，探索紀檢監(jiān)察理論，改進工作方法。探索教工作規(guī)律，改進學習方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作本領。
(二)學活用足《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“三嚴三實”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風精神，樹立全心全意為人民服務的宗旨;是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
(三)強化責任意識。把履行“一崗雙責”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風廉政建設各各項工作的同時，不忘人社業(yè)務工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。
(四)增強創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永遠不滿足于現狀，永遠不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標。
(五)進一步堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關”。一旦“總開關”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現問題。作為一名黨員領導干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀檢監(jiān)察干部更要保持共產黨員先進性、堅持理想信念。自覺接受群眾的監(jiān)督，保持清醒的頭腦。
(六)狠抓工作落實，在推動工作落實上注重實效,注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導說實話、報實情的風氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領導帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂范帶作風，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風,確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實。三要強化機制抓“?！薄伴L”。著力在“?！薄伴L”二字上下功夫，加強經常性監(jiān)督檢查，通過跟蹤問效保證制度落實;營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責必問成為常態(tài)。
（一）理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教工作中出現很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條。
還沒有達到思想理論有新提高，工作有新舉措，作風有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步增強，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
本位意識增強，大局意識弱化；
名利意識增強，公仆意識弱化，把強調政治紀律，視為束縛手腳，認為個人不拿不貪，就不是違紀違法，這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。
以案促改自我剖析報告和對照檢查以案促改自我剖析報告和對照檢查的范文的范文為認真貫徹落實習近平總書記關于深入推進全面從嚴治黨要求全和縣委、縣紀委“以案促改”工作安排，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，再次深入學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀案件的教訓，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據會議安排，我進行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。
一、自身存在的主要問題十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀案件教訓是慘痛，我堅決擁護組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：
（一）切實增強“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，但在具體的落實上還有不足。
一是在學習上不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關系，因此存在碎片化、片面化的現象，理論武裝頭腦不夠。
二是在實踐中還存在慢一步的情況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚立馬就干的精神，希望等別人創(chuàng)造了新經驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。
三是在糾正不良言行上做得不夠，習慣于獨善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關己，高高掛起，聽之任之。
（二）對照“一崗雙責”方面。實際工作中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上清醒、經濟上干凈、生活上自重、作風上務實、工作上進取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：
一是對履行“一崗雙責”的重大意義理解不深，不透。認為落實“一崗雙責”是主要領導干部的責任，忽視了自己也是作為紀檢監(jiān)察干部，主要職責是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。
二是對履行“一崗雙責”意識不強。在工作中，講黨風廉政要求的多對人社業(yè)務工作要求的少。
（三）對照案例中從嚴要求方面。李拴彧、任榮強、魚磊等幾起案件中無一不是通過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足：
二是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。
一是慎微意識不強。
二是慎獨意識不強。有時到超標準接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
以案促改班子剖析報告篇四
按照縣紀委監(jiān)委、縣委組織部關于召開以案促改xxx的有關要求和安排部署，xx縣紀委監(jiān)委在抓好全縣集中開展以案促改特別是警示教育工作的同時，委班子成員自覺發(fā)揮表率作用，圍繞本次xxx主題，認真組織學習研討，逐項對照檢查，做到以案為鑒，深入查擺剖析，找準委領導班子存在的突出問題，制定了整改措施，明確了努力方向?，F將有關情況匯報如下：
委領導班子一定引以為戒，把加強思想政治建設作為首要任務，把堅定理想信念作為終身“必修課”，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，自覺筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
（二）紀律規(guī)矩決不能松弛。這些案例警示我們，把黨章黨規(guī)黨紀拋在腦后，存在僥幸心理、膽大妄為，甚至什么規(guī)矩都敢破、什么“紅燈”都敢闖，就會喪失底線，進而不斷滑向危險邊緣，甚至走上不歸路，其教訓是慘痛的?？h紀委監(jiān)委班子學習后一致認為，要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、遠離紅線，做守紀律講規(guī)矩的執(zhí)行者、踐行者和維護者。
（三）手中權力決不能濫用?；仡檟xx的蛻變軌跡，隨著思想的墮落，他逐漸喪失了原則、不依紀依法辦事，逐漸開始用手中的權力謀取私利。縣紀委監(jiān)委班子學習后一致認為，作為黨員干部，特別是紀檢監(jiān)察領導干部，在用權過程中，要遵循程序、遵守規(guī)矩、遵從制度，要始終秉持公心，決不把手中的權力變成謀取個人利益的“工具”。
（四）監(jiān)督約束決不能拒絕。反觀這些典型違紀違法案例，接受監(jiān)督的自覺性不夠，想方設法采取各種形式規(guī)避監(jiān)督，是案件暴露出的共性問題。我們要正確對待監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督，不斷完善黨內監(jiān)督體系，加強對領導機關和領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督，使積極開展監(jiān)督、主動接受監(jiān)督成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動，確保黨章黨規(guī)黨紀有效執(zhí)行。
（一）。
思想教育方面的問題。班子成員能夠自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，維護黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)的權威，按照省、市紀委關于在系統(tǒng)內開展以案促改工作的要求，全面加強學習，不斷提升了領導班子政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。但也存在著對紀檢監(jiān)察工作的新部署、新形勢、新要求學得不深不透的問題。理論學習抓的不夠深入，在開展自主學習方面，存在一忙于具體工作，就緩一緩的現象，以干擠學、以干代學，導致對政治理論學習不夠系統(tǒng)、不夠扎實，有時候看問題的政治站位還不夠高。
（二）監(jiān)督制約方面的問題。委領導班子圍繞貫徹落實全面從嚴治黨的新部署、新任務、新要求，層層傳導壓力，夯實監(jiān)督責任，班子成員全面從嚴治黨政治責任意識明顯增強。但在抓監(jiān)督方面的力度還不夠大，主要表現在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和縣直單位領導班子、黨員領導干部履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”工作，還存在會上強調要求的多，會后的監(jiān)督檢查措施還不完備，抓落實的力度還不夠大。
監(jiān)委常委會“三重一大”事項議事與決策規(guī)則，嚴格執(zhí)行“五不分管”和“末位發(fā)言”制，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。但在工作實踐中對一些黨內制度執(zhí)行的不夠嚴肅，采取的有效措施還不夠有力，方法還不多，需要加強監(jiān)督檢查，加強追責問責。對制度的監(jiān)督還不夠到位，鍥而不舍抓、久久為功抓的韌勁不足，完善制度、傳導壓力還有差距。
（四）糾治“四風”方面的問題。班子成員能夠自覺做到思想上心、責任上肩、帶頭上陣，緊盯重要時間節(jié)點，嚴肅查處頂風違紀問題，努力推動管黨治黨寬松軟向嚴緊硬轉變。但個別班子成員對“四風”變異的新形式、新動向研究不深；在落實中央八項規(guī)定精神和糾治“四風”上，督查力度不夠，沒有做到全覆蓋、無死角；對中央提出的形式主義、官僚主義的具體表現，特別是表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題還缺乏有效辦法。
一是理論學習抓得還不夠緊。領導班子對學習制度堅持的不夠好，沒有做到始終如一，存在以會代訓、以會代學情況。部分班子成員認為只要工作干得實、有成效，理論學習并不是最重要的，在思想上有松懈情緒，把學習理論當作軟任務，沒有將學習上升到理論的高度，主動性、自覺性、系統(tǒng)性不夠，沒有把理論學習放在突出位置，最終導致黨性修養(yǎng)淡化，理論學習與實際工作脫節(jié)的現象。
二是工作作風抓得還不夠實。領導班子大都注重分管工作，對不分管的工作關心不夠，相互之間的協(xié)調意識還不夠強，導致一些工作在推進過程中進展較慢。在工作推進中以會議貫徹會議，以文件落實文件現象仍然存在，片面認為會議安排了，文件下發(fā)了就算執(zhí)行到位了，對工作任務的推進情況缺乏動態(tài)的管理，缺乏跟蹤問效的措施，缺乏一抓到底、抓出成效的韌勁，存在問責不力、獎懲不夠的現象。
三是宗旨意識抓得還不夠牢。個別班子同志還沒有解決好宗旨認識問題，沒有很好地聯系群眾，產生了只要把工作干好就是為人民服務的片面思想，導致深入基層調查研究不夠，對基層群眾存在的困難和問題了解不透徹，幫助群眾解決生活上存在困難和問題不多，這些說到底，還是宗旨意識淡化了，群眾立場動搖了，群眾觀念退化了。
（一）。
學懂弄通監(jiān)察法的要義，切實增強法律思維，把學習的成果運用到業(yè)務工作中去，做到學用結合、學以致用，真正實現內化于心，外化于行。
（二）強化擔當，落實監(jiān)督責任。班子成員一定要克服“等、靠、要”思想，強化進取意識，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新推動工作出實效。進一步加強對黨風廉政建設和反腐敗各項工作推進情況的監(jiān)督檢查，通過定期督查、通報、督促整改、嚴格問責等方式確保監(jiān)督執(zhí)紀工作落實到位。嚴格落實“兩個責任”，對因責任履行不到位的，實行“一案雙查”，既追究當事人責任，也追究相關領導責任。加強對重點領域、關鍵崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止類似問題再次發(fā)生。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小與嚴懲腐敗并舉，持續(xù)加大執(zhí)紀辦案力度，持續(xù)營造“不敢腐”的氛圍。
（三）深入基層，發(fā)現解決問題。班子成員帶頭示范，做好表率，經常深入基層開展調查研究，掌握第一手材料，特別是要進一步實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。主動與機關同志以及基層紀檢監(jiān)察干部進行談心，聽取他們對工作的意見建議、工作思路，及時調整工作方式，不斷提高同志們的工作積極性。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，一切工作的開展以為民為出發(fā)點，主動服務群眾，要做到知民情，解民憂，不斷密切黨群、干群關系。
（四）嚴格自律，干凈做人做事。班子成員將更加嚴格。
遵守法紀，堅決把黨章黨規(guī)黨紀、憲法法律法規(guī)內化于心、外化于行，做到講規(guī)矩、守紀律，知敬畏、存戒懼，依法用權，秉公用權，廉潔用權。加強自我約束，時刻自省、自警，自覺凈化朋友圈、社交圈，注重家風嚴家教，堅持把廉潔自律變成一種自覺和習慣，落實到工作、生活等方面，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實做好表率，建設過硬領導班子。
以案促改班子剖析報告篇五
根據商丘市教育體育局黨組印發(fā)的《關于在全市教育體育系統(tǒng)集中開展以案促改工作方案》的通知要求，對照典型案例結合個人思想和工作實際，查找出了自身存在的問題，剖析問題存在的原因，并制定了相應的整改措施。
從許多的反面典型案例中我們不難發(fā)現，一些被查處的違紀違法的領導干部他們過去都曾在不同戰(zhàn)線、不同崗位上取得一些成就，贏得組織和人民的信任，得到組織的重用，為黨和國家做出過貢獻。但他們擁有了權力之后，放松了對世界觀的改造，放松了對自己的道德要求，放縱自己追求虛名、金錢、美色，一步步滑入深淵。這些典型案例是發(fā)人深省的，前車之覆，后車之鑒。作為一名共產黨員，一定要深刻地吸取教訓，時刻敲響警鐘。
現將個人剖析情況報告如下：
(一)在政治學習方面缺乏主動性。盡管自己認識到了學習的重要性，但仍然缺乏學習的自主性，總認為與本職工作有關的就多學一點，與工作聯系不緊的就老想著可以緩一緩拖一拖再去學習。特別是上級要求的緊了、學校要求嚴了，再去被動的學習，尤其是材料一多，工作一忙，就靜不下心,安不下神，急學現用，不求甚解，往往是走過場，流于形式。久而久之也就出現了全面系統(tǒng)的學習比較少，學習的深度、廣度、強度還很不夠。
(二)在思想方面存在局限性。本人能夠堅決在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行學校黨支部的各項部署;能夠積極主動地參加支部的各項活動，盡全力完成黨支部分配的任務。存在問題：只求做好本職工作，對國際國內發(fā)生的重大事件關注較少，不同程度束縛了自己的思想和視野。面對新時代、新常態(tài)、新要求、尤其是新問題，心里總是想著：原來是怎么解決的?習慣于比葫蘆畫瓢照老方法、老套路辦事，手段單一，沒有創(chuàng)造性的開展工作而是“穿新鞋走老路”。創(chuàng)新意識還不夠，工作沒有亮點。
(三)作風建設不夠扎實。缺乏工作熱情和沖勁，比較安于現狀，往往是領導安排什么就干什么，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常是等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，等到出現了問題再去想辦法解決，主動思考工作還有欠缺。
1、在思想上對政治學習缺乏認識，平時雖然能按時參加上級和學校組織的政治學習，但思想上并未引起足夠高度的重視，認為自己只要是認真的抄抄寫寫就是學習，學習的目的不明確，缺乏對問題的思考和研究。
2、業(yè)務水平有待提高。一方面，理論與實踐相結合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面缺乏敬業(yè)精神，工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。
3、發(fā)揮黨員模范帶頭作用不強，黨性修養(yǎng)存在偏差。一方面，自己主觀上存在依賴思想;另一方面，對工作目標要求不高，只求工作過得去，不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不犯錯，不求做表率。
1、合理處理好學習與工作的關系，不斷提升自身修養(yǎng)。牢固樹立終身學習的理念，把學習當作自己成長的關鍵，不以工作忙瑣事多為借口，每天安排一定的時間來自主學習，通過學習強國app學習近平臺多研究一些時事政治、政策、重要文件和領導講話，堅持做好學習筆記和學習心得，不斷豐富理論知識及業(yè)務知識，從而提高自己解決問題的能力和自身素質。
3、提高覺悟。時刻銘記自己是一名共產黨員，要在師生中起模范帶頭作用，愛崗敬業(yè)、勇挑重擔、服從領導分配。在工作中有大局意識，積極主動地配合部門及同事之間的工作，進一步增強服務意識。
以上是我個人的發(fā)言，不當之處，請領導和同志們批評幫助。
以案促改班子剖析報告篇六
這次控制檢查后，我一定要認真學習上級文件精神，糾正存在的問題，認真、嚴格、徹底，不留死角。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照縣委關于推進以案促改制度化常態(tài)化的意見，我認真認真學習了有關以案促改方面的文件和材料，堅持“五查五確?！?，圍繞查理想信念、組織原則、紀律作風、職責落實、子女親屬五個方面問題，認真查擺，全面剖析，現對照檢查如下：
（一）理想信念方面。理想信念堅定，能自覺做到堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺在思想上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央持續(xù)高度一致。但有時認為身處基層，應多干實事，少講理論，學習上存在“實用主義”思想，與基層工作結合緊密的研究多一些、討論多一些、思考深一些，學習不夠全面系統(tǒng)，也在務必程度上放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標準要求。
（二）組織原則方面。到千斤任職之初，就提出鄉(xiāng)黨政班子要做到民主決策、科學發(fā)展、務實發(fā)展、團結共事，能夠帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持推進黨務政務。
（一）理想信念淡化。我的黨齡比工齡還早兩個月，當初入黨時，懷著崇高的理想信念，想著要為黨和人民的事業(yè)去奮斗終身。但隨著社會環(huán)境的變化、年齡的增長、工作崗位的變動，日常大多陷入事務性、具體性工作中，逐步放松了對自身建設的要求，沒有時刻繃緊理想信念這根弦，對黨的理論學習也越來越少，學習形式就是看看報紙、雜志、瀏覽新聞網頁，思考少，沉淀少，真正安下心來認真讀懂習近平新時代中國特色社會主義原著少，導致理念信念也有些滑坡。
（二）黨性修養(yǎng)松懈。切實感受到自身在領導崗位上的時間比較長，自認為受黨教育培養(yǎng)多年，政治上是可靠的，政治立場是堅定的，無形中放松了黨性修養(yǎng)的自覺性。有時候認為自己做了一些工作得到組織和群眾的認可，就產生自我感覺良好、自我滿足的情緒，時刻按照黨性原則自我教育、自我改造、自我完善的意識樹的不牢，沒有意識到自己作為黨員領導干部，組織上和群眾給了自己一個施展?jié)摿Φ奈枧_，就應從更高層次來要求自己，任何時候都要樹立標桿、作好表率，發(fā)揮好模范帶頭作用。
（三）自我要求不嚴。隨著生活水平的提高、職務的變動，在執(zhí)行紀律上產生了務必惰性，不經意間對自我的要求放松了，遇事首先想到反正是為組織干事，有組織擔待，沒有把嚴于律己的標準升華到更高更深的層次。對別人提要求多、對自己約束少，監(jiān)督別人多、被別人監(jiān)督少，在擔當、用權、律己等方面降低了標準，有時難以平衡人情和原則。從機關到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，思考基層條件差，干部干的苦、很累，在務必程度上放松了對黨員干部的嚴格管理和嚴肅紀律，在教育管理時，和顏悅色多，嚴厲批評少。
（一）強化黨性錘煉。一是加強理論學習。除參加鄉(xiāng)黨委中心組和鄉(xiāng)機關群眾學習外，制定個人自學計劃，堅持每一天自學，自覺把十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、“兩準則、四條例”等黨規(guī)黨紀作為重要學習資料，并組織好黨委中心組群眾學習，深刻領會中央黨要管黨、全面從嚴治黨重要理論精髓。二是堅持學用結合。在加強政治理論學習的同時，堅持把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的動力，以理論上的清醒和堅定，始終持續(xù)行動上的清醒和堅定。三是加強對照整改，對照以案促改典型案例、大別山精神、焦裕祿精神，檢查自己思想和言行，深刻自我反思，真正找準找清自身不足，及時認真加以整改。
（二）用心履職盡責。一是夯基層黨建。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，強化主責主業(yè)意識，層層傳導壓實黨建職責，堅持“黨建+”工作模式，鞏固村級組織換屆成果，加強農村黨支部規(guī)范化建設，堅持厚育優(yōu)秀黨內政治文化，持續(xù)在新型農業(yè)經營主體黨的建設上下功夫，為實施鄉(xiāng)村振興、決勝全面小康帶給堅強組織保障。二是打贏三大攻堅戰(zhàn)。持續(xù)用力推進脫貧攻堅，落實好脫貧攻堅相關政策，在貧困戶產業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)上下功夫，強化脫貧產業(yè)支撐，加大非貧困村幫扶力度，匯聚社會力量全幫扶，拓寬貧困群眾增收渠道，鞏固脫貧成效。時刻不忘大氣污染防治攻堅，把環(huán)境污染防治攻堅戰(zhàn)放到全鄉(xiāng)發(fā)展全局中來推進，注重源頭管控、日常監(jiān)管，狠抓整改，確保全鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境日趨向好。做好重大風險防控，確保安全生產沒有一點疏漏，信訪穩(wěn)定沒有一絲懈怠，重大決策不缺一個環(huán)節(jié)。
根據學校黨委的相關要求和文件精神，我認真學習了學校在事件中改變了特別的工作方案，學習了方案要求的相關文件資料和一部分領導干部違反紀律等典型案例，認真對照自己在工作生活中的實際情況，與職場責任緊密聯系，調查了自己在個人思想、工作風格等方面存在的問題，認真分析了。通過學習和分析，進一步增強了防范意識、自省意識、紅線意識?，F將個人分析整改情況報告如下。
1.學習不系統(tǒng)，理論水平需要提高。典型案例中，大多數黨員干部不重視理論學習，放棄改造自己的世界觀，在各種物質利益面前迷失，陷入腐敗的深淵。一些黨員干部對黨紀國法知之甚少，少，導致他們在工作中無所作為、無所作為和胡錯誤的道路。
2、對反腐倡廉工作認識不足，思想不敏銳，思想不廣泛，思想不深，觀念有點舊，更新不足。
3.缺乏創(chuàng)新意識。對新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有深入分析，只看表面現象，思維不深，工作中有急躁，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。
1.加強學習。深入學習貫徹黨的十九大精神，學習十九屆中央紀委二次全會精神和省委、省紀委相關會議精神，了解精神本質，始終與時俱進，始終在思想行動上與黨中央保持一致。
2.提高認識。反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進建設的重要任務，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務，必須充分認識到反腐倡廉工作的重要性。加強全面依法治國、全面嚴格治黨的重要性和緊迫性認識。
3.加強責任。加強職場意識，明確工作責任，加強紀律規(guī)則意識，不違反紀律，以事件為鑒，警鐘長鳴。從小事開始，黨紀國法內化，外化，以高度的責任感和事業(yè)心做好本職工作。
在今后的工作生活中，我務必加強政治理論學習，加強科學文化知識和專業(yè)知識學習，努力提升自身的綜合素質，立足本職。努力讓自己成為工作中的專業(yè)人士。工作中嚴格遵守法律，以身作則，真正實現讓黨安心信賴的訓練人員。理論學習與上司的要求和現在的中心工作相結合，與自己的思想實際相結合，與工作中遇到的難點相結合，真正學習思想，學習理解，學習有用，克服自己的奉公，防止微小，堅持廉潔自律的表現率，以共產黨員的標準嚴格要求自己，大力發(fā)揚實事求是，追求現實的做法，堅持經常自我反省，堅決不為私心所困擾，不為名利所累，不為物欲所動?？偸亲灾?、自省、自警、自勵，從一點一點地構筑思想道德和黨紀國法兩條防線，總是警鐘長鳴，真正成為政治堅定、業(yè)務優(yōu)秀、作風優(yōu)秀的黨員干部。
按照縣紀委縣委組織部《關開好以案促改專題民主生活會*》(上組發(fā)〔xx〕50號)要求，我先后認真學習了《*章程》、《*廉潔自律準則》、《*問責條例》等黨內法規(guī)，深入學習了習*關于嚴明紀律、全面從嚴治黨系列重要講話精神。同時，對照反思發(fā)生在我市的劉國慶、張金泉、趙興華及發(fā)生在我縣的安永生、宋文標、于會軍等違紀違法典型案件案例，深刻剖析根源，認真查找在個人作風和廉政建設方面存在的問題和不足，并主動與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會上，現就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施，向大家如下：
一是黨性原則不強，執(zhí)行政治紀律不夠嚴格。大的原則方面自己一貫要求很嚴，但在一些具體的方面要求有所放松，主要體現在自我管理上出現松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有一定的安于現狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的現象和執(zhí)行、管理不嚴的問題。二是黨的意識有點淡化，組織紀律不強，有時不能按時完成黨組織分配的任務。三是黨內監(jiān)督認識不足。隨著年齡增長逐漸有了得過且過思想，放松了要求。紀律上存在僥幸心理，堅持原則不夠，對單位其他同志在組織紀律方面要求不夠嚴格。四是落實全面從嚴治黨責任不力。主要表現在有“好人主義”思想，對違規(guī)違紀的一些現象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。五是履行“一崗雙責”不到位。當前落實黨風廉政建設責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，雖然建立有督導、檢查、提醒制度，但沒有嚴格落實到位，對督導檢查的結果缺乏后續(xù)處理。
一是對監(jiān)督權力認識不夠。認為違紀辦案都是紀委監(jiān)察部門的事情，對于縣直機關所設紀檢部門主要偏重紀律檢查方面，平常只要抓好紀律就行了，沒有深入探尋違紀案源的勁頭。二是主觀能動性不足。特別是紀檢監(jiān)察機構改革后，本人主觀認為年齡較大，多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。平時重監(jiān)督，輕追責。有時有監(jiān)督不到位的現象。
一是監(jiān)督機制不完善，重視事后監(jiān)督，忽視了事前預防性監(jiān)督及事中的過程性監(jiān)督。二是執(zhí)行制度不堅決。對年初制定的督導檢查計劃，有時不能完全執(zhí)行到位，對督導檢查出的問題一交了之，很少深入追究。三是廉政風險防控不認真。在廉政風險防控上，偏重于一些大案要案的反面典型教育，選樹正面典型、發(fā)揮先進典型引路的作用不夠。有時風險意識和防范意識淡薄，對外部風險防范意識比較強，而對“自己人”則疏于防范，在同事或朋友面前喪失應有的警惕，認人不認制度，從而可能導致廉政風險的發(fā)生。
一是抵制“四風”不堅決。形式主義上，有時工作不重實效，好追求形式、圖虛名、不思考、不鉆研，習慣于當甩手掌柜，只向下安排，不抓落實或落實不力、不到位。官僚主義上，仍存在辦事能推則推，效率低下，不愿作為、不愿擔責。在享樂主義上，有安于現狀思想，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，把個人利益放在首位，比待遇和享受多，比貢獻少。有時缺少艱苦奮斗、勤儉持家的意識，存在浪費水電現象。二是工作標準不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項任務，但是還存在一些問題。首先是思想認識上存在偏差，總認為，只要能順利完成工作任務，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴很細，正是這種思想的存在，導致了從嚴治黨的思想樹得不牢，單位監(jiān)督檢查工作上不了臺階。其次，工作上的主動性還不夠。工作中，“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識不夠強，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導致工作完成質量不高。
出現上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因：
針對自身存的的問題和不足，在今后的學習中、工作中，本人按照的標準，加強學習和實踐，堅持為民、務實、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實實在在為群眾辦實事、辦好事。
根據市委《關于**市開展案件剖析推進以案促改工作方案》的安排和我辦對這項工作的部署要求，指通科全體人員嚴格按照活動計劃安排，認真學習了《人防警示錄》《河南省人民防空辦公室廉政風險防控手冊》等書籍，組織開展了反思剖析整改，重點剖析發(fā)生在我省人防系統(tǒng)和我市三起重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。經過了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底線，明白了敬畏，找準了這些違紀違法行為的根源、原因，認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認真剖析存在的問題。自我約束不強，缺乏嚴守工作紀律的表現。表此刻平時科里有遲到早退的問題，有時在工作時間處理一些私人事務。處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
一、產生問題的主要原因:。
1、思想上對政治學習缺乏正確的認識。
平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自我思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
2、為人民服務的意識不足。
對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準，在個人利益與團體利益相沖突時，往往研究個人得失較多，而忽略了群眾的想法。
3、業(yè)務水平有待提高。
對業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情景存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識學習后勁不足，有知識結構滯后的問題。
4、工作紀律有所松懈。
剖析自身存在的主要問題，一條主因就是放松了紀律的約束。有個別同志認為自我受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀律還是比較好的。可是經過這次活動發(fā)現我們的工作標準與辦黨組的要求有較大差距。平時工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴防死守，加之批評和自我批評不嚴肅、不認真、不經常，對自身存在的問題反省警醒不夠，對其危害性認識不足，令行禁止的意識不夠深入，紀律松懈的思想有所抬頭。
二、下一步整改措施。
加強理論學習，提高政治素質，全面認真系統(tǒng)地學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，認真學習第七次全國人防工作會議和第三次全省人防工作會議精神，認真貫徹落實中發(fā)15號文件和豫發(fā)10文件，嚴格按照中央八項規(guī)定要求辦事。
根據縣委“以案促改”工作的安排和我局對這項工作的部署要求，我認真開展了反思剖析整改，重點剖析發(fā)生在身邊的“馮、祁”重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。通過觀看警示教育片，深刻剖析案件，使自己受到了警醒，明白了底線，知道了敬畏，找準了這些違紀違法行為的根源、原因，認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認真剖析存在問題的原因和制定整改措施。下面我把對照檢查情況報告如下：
（一）理論學習方面。一是理論學習不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的大政方針政策學習膚淺，靜下心抽時間集中學習不夠，政治理論功底不扎實。二是學習形式單一，多限于集體學習，習慣于看材料、做筆記、寫心得。三是不能很好的指導實踐，看得多、思考少，瀏覽的多、記住的少，不能從更深層次研究理解、有效指導工作，存在聯系實際不足，不能很好的學以致用。
（二）思想政治方面。政治敏銳性不夠強，對社會上一些錯誤言行敏銳性不強，沒有做到抵制或正面批評，缺乏挺身而出開展斗爭的勇氣。
（三）干事創(chuàng)業(yè)方面。一是面對工作存在畏難情緒、進取意識不強，面對工作中的問題、困難，能推就推、能拖就拖，缺少迎難而上、敢于碰硬的魄力。二是滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，內心有“緩一緩，歇一歇”的想法，特別是面對需要加班的工作，心理上感覺不平衡，總要發(fā)幾句牢騷。三是創(chuàng)新意識不強，習慣用老辦法解決問題，很少有意識地針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式。
（四）清正廉潔方面。一是在思想上，對反腐敗斗爭認識不足、重視不夠，認為自己就不是主要領導，不存在腐敗現象。二是在工作中，用紙、用筆、節(jié)水、節(jié)電方面有浪費現象。三是在生活上，偶有與親友聚餐的行為，且“光盤”行動踐行不力。
（一）思想方面。作為一名黨員干部，忽視了堅持學習的重要性，沒有從戰(zhàn)略的高度充分認識到系統(tǒng)的理論知識和成熟的戰(zhàn)略思維，對于干部在正確處理當前改革、發(fā)展和穩(wěn)定中遇到的各類深層次矛盾具有的重要意義；沒有養(yǎng)成任何時候都非常重視學習的良好習慣，對學習抓得不緊，堅持得不好，缺乏激情，缺乏“鉆”、“擠”的釘子精神。
（二）政治方面。隨著工作年限的增加，自己的心態(tài)也慢慢地發(fā)生了變化，產生了自大、自負的心理，有自我陶醉的現象。從根源上看還是黨性意識不強的問題。片面認為干好工作是主要的，黨性修養(yǎng)是個人素質和品德決定的，只要平常注意就可以了，從而在黨性鍛煉上有放松，不能經常性地開展批評和自我批評。
（三）作風方面。隨著年齡和工齡的逐漸增大，受社會風氣的影響，對自己要求有所放松，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松，感覺已經干了那么多，現在可以緩一緩、歇一歇了，主觀上追求一些物質和精神上的享受，艱苦奮斗的精神有所淡化，享樂主義慢慢滋生，共產主義的理想信念有所動搖。
（四）廉政方面。對黨中央“八項規(guī)定”以及黨員干部廉潔自律準則等規(guī)章制度等學習不深入，雖然不存在違反規(guī)章制度，對自己要求不是很嚴格，認為只要自己不犯錯就行了，對同事的監(jiān)管不到位。嚴格自律方面沒有跟上，把自己混同一般干部，對政治紀律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關己的態(tài)度，對一些不正之風和不良傾向，容忍默認、聽之任之的時候多，沒有與之做堅決斗爭，沒有在黨員干部中起到示范帶頭作用。批評與監(jiān)督不到位，存在“只管自己事”的現象，對不屬于職責分工范圍內的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責的工作時又抱著“不出事”的原則，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。
（一）加強學習，努力提高理論修養(yǎng)。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的重大政治任務，真正做到學懂弄通做實，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，以實際行動踐行黨員標準。
（二）勇于擔當，不斷改進工作作風。始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，把初心和使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，增強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神，持之以恒加強和改進作風，堅決克服形式主義、官僚主義，深入基層、深入群眾、深入一線，察實情、出實招、辦實事、求實效，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，切實推動各項重點工作。
（三）為民解困，切實增強群眾滿意度。堅持把群眾理念貫穿工作全過程，用群眾觀點統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，實實在在幫助群眾解決困難。今后，按照單位工作安排，積極深入基層開展法治宣傳教育、法律服務等情況，傾聽群眾遇到的各種問題，為群眾解決力所能及的事。
（四）嚴格自律，持續(xù)強化廉政意識。嚴格按照黨章黨規(guī)要求，通過學習廉政知識、觀看典型案例警示教育片、參觀廉政教育基地等途徑，深刻對照檢查，加強自身的勤政廉政教育，提高反腐倡廉意識和能力。嚴格遵守各項工作紀律，從身邊的事做起、從小事做起，努力做到慎言、慎行、慎獨、慎微，自覺接受監(jiān)督，堅決反對特權思想和特權現象，堅決同一切不正之風和腐敗現象作斗爭，清清白白從政、干干凈凈做事、老老實實做人，以清正清廉清明的形象取信于民。
以上對照檢查，不妥之處，敬請批評指正，我將虛心接受，認真加以整改。
根據單位工作安排，按照黨員的標準及有關各級對黨員的要求，結合自己的實際情況，深入進行了自查，現將有關情況向組織匯報如下：
一是提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有一定危機感的，雖然比較注重日常工作從書本、從他人工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干，也下了功夫。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研勁頭時冷時熱，憑經驗抓工作，導致素質能力與新形勢的發(fā)展有很大差距。從整體情況看，自己與自己比有進步，但與別人比，差距還大。
二是基礎不夠牢固。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，知識儲備不足，表現在實際工作中運用理論指導實踐想問題，對自己分管的工作上感到有所缺憾。導致素質能力還不強。
三是是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少。
四是學習不夠系統(tǒng)，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。三是高標準的意識還不強。有滿足于過得去的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時熱情有所下降。
一是學習上不夠深入。主動學、深入學、持久學少。滿足于多次學過，大概掌握，有時忙于事務性工作，往往坐不下來，鉆不進去，存在重干輕學的現象，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠。
二是進取精神不足。思想上自我加壓不夠，進取意識有所弱化。導致交待任務多，自己動手少。以致于既往的艱苦奮斗和銳意進取的精神沒有很好的堅持下來。
三是創(chuàng)新意識不夠強。存在畏難思想，干工作思前想后、患得患失。有求穩(wěn)思想，存在著滿足于現狀的想法，認為工作干的差不多就行，不出事就行的思想，導致創(chuàng)新意識不強。
一是加強理論學習。自覺把學習黨章黨規(guī)，學習習近平主席重要講話作為首要的政治任務，提高理論素養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)。提升素質層次，提升自己的理論水平和實際工作本領，增強能力素質。
二是進一步堅定理想信念。無論在什么時候，面對怎樣嚴峻的考驗，在什么崗位，從事什么工作，都要時刻記自己是一個共產黨員，都要牢記黨的宗旨，扎扎實實地做好本職工作，腳踏實地地為實現黨工作，決不能動搖共產主義理想和中國特色社會主義信念。
三是進一步加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。堅持用黨的創(chuàng)新理論、指導自己的思想、規(guī)范自己的行動。在任何情況下，都要保持清醒的政治頭腦，堅定的政治方向和政治立場，在大是大非面前經得住考驗，在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
我在思想上高度重視，積極參加集中學習、集體討論。通過觀看警示教育碟片，我知道他們的不義之財來自手中的權力，用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動，使我清醒地認識到身上擔負的歷史使命，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規(guī)的學習能力，提高自身的防御能力、提高自身的保護能力，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警。
在聽取醫(yī)院徐副院長講授的結合“以案促廉警鐘長鳴”為主題的廉政黨課后，徐副院長一一為我們闡述意義，總結廉政工作為“明理、戒驕、敬畏、慎行”。擺事實，講道理，發(fā)人深醒，令人深思。當今社會出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等現象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，拒絕收受各方的賄賂。要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
作為一名醫(yī)院后勤職工，要始終堅持為醫(yī)院臨床一線服務的宗旨，作為一名共產黨員，要堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，任何時候都要把黨和人民利益放在首位。提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑。
通過警示教育學習，觸動很大，為我自己今后的人生道路敲響了警鐘，在自己的本職工作中，以身作則，要做到廉潔自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。要認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守醫(yī)院工作的各項規(guī)章制度，自覺地做到一切以黨的利益為重，以人民的利益為重，從而讓組織放心，讓領導滿意。
按照校黨委有關要求及文件精神，我認真學習了學校以案促改專項工作方案，學習了方案要求的相關文件資料和部分領導干部涉嫌違紀違法等典型案例，認真對照自己在工作生活中的實際情況，緊密聯系崗位職責，查擺了自己在個人思想、工作作風等方面存在的問題，并進行了認真的剖析。通過學習和剖析，進一步增強了防范意識、自省意識，增強了紅線意識?，F將個人剖析整改情況匯報如下：
1、學習不系統(tǒng)、理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。也有部分黨員干部對黨紀國法一知半解，導致在工作中不作為、亂作為、胡作為，導致走向錯誤的道路。
2、對反腐倡廉工作的認識不足，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠深遠，觀念有些陳舊，更新尚不到位。
3、創(chuàng)新意識不足。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，工作中時有急躁情緒，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。
1、加強學習。深入學習貫徹黨的十九大精神，學習十九屆中央紀委二次全會精神和省委、省紀委有關會議精神，理解精神實質，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央保持一致。
2、提高認識。反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重大任務，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務，要充分認識到反腐倡廉工作的重要性。增強對全面依法治國、全面從嚴治黨的重要性和緊迫性的認識。
3、強化責任。增強崗位意識，明確工作職責，強化紀律規(guī)矩意識，做到不違規(guī)不違紀，以案為鑒，警鐘長鳴。從小事做起，使黨紀國法內化于心、外化于行，用高度的責任感和事業(yè)心做好本職工作。
在今后的工作生活中我一定會加強政治理論學習，加強科學文化知識和專業(yè)知識學習，努力提升自我的綜合素質，立足本職。努力使自己成為工作中的內行專家。在工作中嚴于律已，以身作則，真正做到一個讓黨放心讓人民信得過的培訓工作者。把理論學習與上級的要求和當前的中心工作結合起來，與自我的思想實際結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率;堅持以共產黨員標準嚴格要求自我，大力發(fā)揚實事求是、求真務實的作風，堅持經常進行自我反省，堅決做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，時刻做到警鐘長鳴，真正成為政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的黨員干部。
本人近時期來，嚴格按照學校黨委的有關要求以及工作安排，認真學習了學校下發(fā)的有關以案促改方面的文件和材料，認真對照自己在平時工作中的實際情況，努力查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線?，F將個人剖析整改情況匯報如下：
一、在堅定理想信念方面的剖析情況存在問題：認為身處學校基層專業(yè)技術崗位，應該多干專業(yè)方面的工作，少講理論，在學習上有重工作業(yè)務學習，輕政治理論學習的思想，對政治理論學習要求重視不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標準要求。對重要講話、重要精神學習走過場，不深入，對未理解的重要講話、重要精神沒有吃透學精。整改措施：擺正政治理論學習與業(yè)務知識學習關系，加強政治理論學習強度與深度，每周安排固定時間學習政治理論，特別是要著重學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神。時刻謹記宗旨意識，真正把宗旨意識完全轉化到思想和行動上。
二、在嚴守黨規(guī)黨紀方面的剖析情況存在問題：一是思想認識還不到位。在學習過程中沒有深入學習貫徹《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》的意義，認為自己天天都在看這些要求，沒有在思想上引起高度重視，認為只是走過場，等待觀望。二是遵守黨規(guī)黨紀、執(zhí)行制度不夠嚴格。不注重細節(jié)，不注意小事，有時放松對紀律和制度的敬畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細節(jié)上出錯誤。整改措施：一是深入學習《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“兩學一做”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風精神;二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。在平時業(yè)務工作的同時，不忘黨風廉政建設，努力使自己不光要干好本職工作，還要能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗。
三、工作方面剖析情況存在問題：一是全面系統(tǒng)的分析考慮問題做的不夠，有時考慮問題比較簡單，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。二是開拓創(chuàng)新精神還不夠，在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時俱進。整改措施：在以后的學習工作中，要加強理論學習，及時掌握新知識，多參加學習交流活動，使自己的理論知識水平得到及時提高，努力工作為學校的事業(yè)發(fā)展多做貢獻。
由于個人認識水平、思想覺悟所限，可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準確。原因剖析和整改措施也不一定到位，敬請領導和同志們批評指正。我將虛心接受，認真加以改進。
以案促改班子剖析報告篇七
為認真貫徹落實習近平總書記關于深入推進全面從嚴治黨要求全和縣委、縣紀委“以案促改”工作安排，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，再次深入學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀案件的教訓，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據會議安排，我進行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。
十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀案件教訓是慘痛，我堅決擁護組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：
（一）切實增強“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，但在具體的落實上還有不足。一是在學習上不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關系，因此存在碎片化、片面化的現象，理論武裝頭腦不夠。二是在實踐中還存在慢一步的狀況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚立馬就干的精神，期望等別人創(chuàng)造了新經驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習慣于獨善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關己，高高掛起，聽之任之。
（二）對照“一崗雙責”方面。實際工作中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上清醒、經濟上干凈、生活上自重、作風上務實、工作上進取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責”的重大好處理解不深，不透。認為落實“一崗雙責”是主要領導干部的職責，忽視了自己也是作為紀檢監(jiān)察干部，主要職責是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對履行“一崗雙責”意識不強。在工作中，講黨風廉政要求的多對人社業(yè)務工作要求的少。
（三）對照案例中從嚴要求方面。李拴彧、任榮強、魚磊等幾起案件中無一不是透過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關不嚴的現象；二是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。
（四）、對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強，能夠切實遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央持續(xù)高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學習教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強。二是慎獨意識不強。有時到超標準接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
(一)理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教工作中出現很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條。
（二）黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學體系學習掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對黨的十八大五中、六中全會和十九大精神學習還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實際結合起來學，有學歸學、用歸用、用學脫節(jié)的現象;還沒有到達思想理論有新提高，工作有新舉措，作風有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步增強，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
(三)對自身剛性約束不到位，紀律觀念不夠強。突出表現為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化，把強調政治紀律，視為束縛手腳，認為個人不拿不貪，就不是違紀違法，這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。
（一）加強專業(yè)知識學習，探索紀檢監(jiān)察理論，改善工作方法。探索教工作規(guī)律，改善學習方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作本領。
（二）學活用足《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“三嚴三實”要求，持續(xù)謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風精神，樹立全心全意為人民服務的宗旨；是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
（三）強化職責意識。把履行“一崗雙責”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風廉政建設各各項工作的同時，不忘人社業(yè)務工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。
(四)增強創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永久不滿足于現狀，永久不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標。
（五）進一步堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關”。一旦“總開關”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現問題。作為一名黨員領導干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀檢監(jiān)察干部更要持續(xù)共產黨員先進性、堅持理想信念。自覺理解群眾的監(jiān)督，持續(xù)清醒的頭腦。
（六）狠抓工作落實，在推動工作落實上注重實效，注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導說實話、報實情的風氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領導帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂范帶作風，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實。三要強化機制抓“?！薄伴L”。著力在“?！薄伴L”二字上下功夫，加強經常性監(jiān)督檢查，透過跟蹤問效保證制度落實;營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責必問成為常態(tài)。
以案促改班子剖析報告篇八
6、在參加組織生活上。能夠履行黨員干部的基本義務，積極參加黨委組織的各類活動，能夠嚴格遵守組織生活各項規(guī)定和有關紀律，真正通過組織生活獲得知識、獲得成長。在離開單位外出參加活動時，注意維護單位的良好形象，嚴格按照有關規(guī)定，安排計劃自己的工作。深入反思，在組織生活方面，還有很大的改進空間。如，在開展批評與自我批評時候存在好人主義，不夠直接，不夠大膽，辣味不足，有時擔心批評的重了，言辭激烈了，會傷了同事間的“面子”和情誼，會影響團結。同時，對待班子成員和同事的善意批評，有時不能很快的消化理解，存有一定的抵觸情緒，沒有第一時間去深入反思自己的不足，總是在一段時間過去后，才能理解“良藥苦口利于病”的道理。
（二）監(jiān)理工作中存在問題?結合自身對照材料，將自己對監(jiān)理工作中存在問題的認識報告如下：??1、監(jiān)理工作不能與時俱進，當前建筑行業(yè)可謂日新月異，各種新施工技術、新施工圖集、規(guī)范如雨后春筍般大量出現，監(jiān)理工作中卻未能及時學習，及時應用。?2、有的監(jiān)理無事業(yè)心，責任心不強，對監(jiān)理工作中本位認知不夠，缺乏廣泛的內在認同。??3、極少部分監(jiān)理的職業(yè)道德經不起考量，存在道德觀念迷失，價值取向扭曲，誠信意識淡薄，耐不住寂寞，抵制不住各種名利的誘惑現象，表現為吃拿卡要，從事有償包攬分部分項工程施工等行為。?二、主要原因剖析?1、從政治思想上分析。政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時，學習效果不佳，學習的形式比較單一，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節(jié)。?2、從執(zhí)行紀律上分析。紀律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為自己作為一名普通干部，做好自己的本職工作，抓好學校的教育教學工作，就不會存在違規(guī)違紀問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴肅。?3、從品質道德上分析。沒有始終如一地用黨員的高標準、用領導干部的高標準要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)也做的不夠好，在工作中，經常學習英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。?4、從發(fā)揮作用上分析。在工作上，沒有樹立起示范標桿的強烈意識，在內心深處存有“槍打出頭鳥”的錯誤思想，總是習慣于等上級決定、等領導安排，不敢做“第一個吃螃蟹的人”，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。
三、努力方向和整改措施。
1、加強理論學習，提高政治素質?全面認真系統(tǒng)地學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，認真學習黨的各項規(guī)章制度，嚴格按照中央八項規(guī)定要求辦事，時刻把堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標。要提高認識、汲取教訓、總結經驗。雖然他們違紀違法的手段、方式有所不同，但是深入剖析案件卻有著共同的特點。概括起來就是信仰迷失，底色蛻變，監(jiān)督缺位，用權任性，缺乏敬畏，底線失守。作為黨員干部，要深刻汲取教訓，從他們走向墮落的軌跡中得到警醒、引以為戒，舉一反三、對照檢查，切實規(guī)范從政行為，決不能重蹈覆轍、悲劇重演。?2、切實增強廉潔自律意識和拒腐防變能力。要不斷提高自身決策水平和執(zhí)政能力，把握時代脈搏，時時刻刻與黨中央和上級保持一致，求真務實，與時俱進。嚴把權力利益關、思想道德關、監(jiān)督管理關和廉潔自律關，要時時注重學習，處處加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，加強黨性修養(yǎng)，要從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。品質反映一個人的思想品德和精神風貌。黨員干部必須要有好的人品。首先，要講政治。政治上要清醒和堅定，把握正確的政治方向，任何時候都要與黨中央保持高度一致，與局黨委和校黨委保持一致。其次，要講誠信。時刻對黨忠誠，對人民的事業(yè)忠誠，做到為人民服務要真，為人處事要守信用，為公立業(yè)要誠實。第三，心胸要豁達。襟懷要坦蕩，寬厚待人，做到容得下人，聽得進不同意見，聞過則喜，從善如流，有則改之、無則加勉。第四，要講情理。關心人、理解人、體貼人，在工作中要擺事實講道理，以理服人、用真情感染人。第五，要講公心。工作中行得端、做得正，實事求是，誠實守信。?3、要以身作則，作好表率。要求大家做到的，自己首先帶頭，做到心不貪、手不長、嘴不饞，忠實地代表人民利益，自重、自警、自勵，經得起權力、金錢的考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。對以權謀私的違紀現象決不姑息遷就，敢于動真碰硬。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，做到常思貪欲之禍，常除非分之想。?高尚的人格，美好的操守，堅強的政治素質，剛正不阿的凜然正氣，都不是天生的，而是一種積累，在長期的學習和實踐中鍛煉培育而成。不學理論，不知歷史之進程，事業(yè)之偉大;不學科學，不知天地之壯闊，氣象之萬千;不學古今賢達，不知人格之高潔，不懂高山仰止，景行行止。所以我們必須勤奮上進，加強學習，努力成為一個高尚的、有道德的人，時刻注意端正思想作風，提升思想境界，切實做到廉潔、務實。?通過這次“剖析典型案件推進以案促改”警示教育活動，我更加清醒的認識到：在今后的工作中，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要始終保持廉潔自律的行為規(guī)范，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。既要通過以案促改起到以案示警、教育自我的作用，又要緊密結合工作實際，以各項工作的新業(yè)績檢驗整改成效。同時，還要切實增強自身政治紀律意識，確保始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
高旭龍。
2017.10.16。
以案促改班子剖析報告篇九
2018年7月17日午時，新城區(qū)紀委召開了全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改警示教育大會，深入貫徹省、市紀委監(jiān)察委以案促改工作會議精神，對周口市紀委原常委孟霞違紀違法案件警示教育材料進行了集中學習。作為一個紀檢監(jiān)察干部，不能秉公辦事清正廉潔，反而通風報信，收受賄賂以權謀私，肆意妄為執(zhí)法犯法、夢想信念喪失，辜負了黨和人民的期望和重托;也給我們紀檢隊伍臉上摸了黑。更是給我們敲了個大警鐘。會議要求:要以案為鑒，警鐘長鳴，始終堅持政治清醒。開展以案促改工作是落實習近平總書記堅持標本兼治、純潔凈化紀檢監(jiān)察系統(tǒng)政治生態(tài)的現實需要，也是一場敢于正面問題的自我革命。著力打造執(zhí)紀鐵軍，著力解決信仰不堅、黨性不強，用權任性、以案謀私，目無紀律、頂風違紀，不敢擔當、不負職責，使全面從嚴治黨首先在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)立起來、嚴起來，構建紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部風清氣正的政治生態(tài)。經過本次警示教育學習，使全體紀檢干部再一次受到深刻的警醒和不可觸碰的底線，明白了敬畏，更認識到違紀違法給黨和人民帶來的嚴重危害性。
身為一名基層紀檢干部，應當對自我高標準，嚴要求，時時處處走在前，干在前，做表率。在思想和行動上也絕不能放松警惕，對已要常照鏡，正衣冠，對身邊人要扯袖、紅臉、出汗。要時刻對照黨章黨規(guī)黨紀，不忘初心和使命，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，認真查找不足，堅決從思想上深挖祛毒，從政治上劃清界限，從作風上挖根除弊，時刻警鐘長鳴。
(一)理論學習不夠深入。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力較少。理論學習不夠重視，學習自覺性、進取性和主動性不足，有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，現用現學，缺乏系統(tǒng)深入的學習。
(二)工作業(yè)務知識不夠扎實。對一些具體問題，由于實踐經驗和理論知識欠缺，尺度把握得不準，局勢掌控不太好，工作中不能獨立大膽，總想去依靠。要加強業(yè)務知識與本事的提速，及自信頑強和堅韌不拔毅力的提高。
(三)自我要求及創(chuàng)新不足。有時滿足于上級部署什么就干什么，主動謀劃、改革創(chuàng)新不夠，總想在工作中找捷徑，不花費太多的精力和時間就能夠把事情做好，對工作缺乏深層次的思考。對待工作不能大膽創(chuàng)新，只滿足于看好門，不出亂，對一些重點突擊工作，往往局限于奉命行事，落實任務缺乏一盯到底的功夫。
加強政治理論學習，加強科學文化知識和專業(yè)知識學習，努力提升自我的綜合素質，立足本職。努力使自我成為工作中的內行專家。在工作中嚴于律已，以身作則，真正做到一個讓黨放心讓人民信得過的服務工作者。把理論學習與上級的要求和當前的中心工作結合起來，與自我的思想實際結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率，正人先正已，打鐵還需自身硬;堅持以...員標準嚴格要求自我，大力發(fā)揚實事求是、求真務實的作風，堅持經常進行自我反省，堅決做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，時刻做到警鐘長鳴，真正成為政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的紀檢人。
根據《關于認真開好嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會的通知》和公司黨委以案促改專題民主生活會工作安排,為了開好這次專題民主生活會，黨委圍繞會議主題，集中進行學習研討，廣泛征求意見建議、認真開展談心談話，嚴格對照黨章黨紀和中央“兩個通報”精神，堅持問題導向，深入進行查擺、剖析根源，研究制定整改措施，現將部門黨委班子對照檢查情況匯報如下。
按照《黨委召開以案促改專題民主生活會工作方案》相關學習要求，結合《黨委班子以案促改專題學習研討計劃》安排部署，部門黨委成員在參加集團公司黨委“弘揚延安精神，凈化政治生態(tài)”培訓班的基礎上，部門黨委班子成員采取集中學習和個人自學的方式，先后組織2次部門黨委中心組理論學習，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習領會習近平總書記在黨的十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，深入學習習近平總書記來陜考察重要講話精神，深入學習省委省國資黨委以案促改工作會精神以及省委常委班子關于嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會精神等。并圍繞“深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神全面落實管黨治黨主體責任”主題開展交流研討。通過近期學習，班子成員一致認為：
一是一定要充分認識到中央嚴肅查處違紀違法案是彰顯了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨的頑強意志和持續(xù)正風肅紀、把反腐敗進行到底的堅定決心。也是我黨以習近平同志為核心的黨中央加強生態(tài)文明建設、特別是加強政治建設、從嚴管黨治黨的有力舉措，案的徹底查處是專項整治由“事”及“人”的進一步深化。
二是一定要堅決落實好省國資、集團公司黨委關于以案促改工作要求，我們一定要從思想根源上堅決杜絕違規(guī)插手土地和工程領域項目、領導干部親屬在領導干部工作地或分管領域違規(guī)經商辦企業(yè)、違規(guī)收送禮金禮品等突出問題，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，馳而不息糾正“四風”，自覺抑制“圍獵”腐蝕，堅定不移推進黨風廉政建設，主動形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想意識。
三是一定要主動承擔從嚴治黨主體責任，加強紀律建設、作風建設，堅決防止違反中央八項規(guī)定精神的問題發(fā)生，將黨風廉政建設與黨員干部日常性教育結合，引導黨員干部的增強宗旨意識，切實做到思想上、感情里貼近群眾、工作中服務群眾，切實轉變工作作風。
1.在“兩個維護”方面：一是在系統(tǒng)學習、深刻把握上有差距，班子成員理論水平參差不齊。班子成員對于＿＿＿新時代中國特色社會主義思想和上級的重大決策部署，都能按照規(guī)定動作參加集體學習和進行個人自學，但在學習上系統(tǒng)性、規(guī)劃性還不夠，在深學深悟、常學常新上還有差距，沒有全面吃透精神、掌握精髓。二是在理論聯系實際、指導實踐上有差距。中心組學習更側重于學習文件精神、黨紀黨規(guī)、重要講話，缺乏與形勢政策和中心工作相結合的內容，對于部門建設、安全管理等缺乏深入系統(tǒng)的學習，不能很好的以黨建理論指導工作實踐，對安全生產運行的促進作用沒有得到充分發(fā)揮。
2.在政治紀律和政治規(guī)矩方面：一是嚴格落實雙重組織生活制度自覺性不強。部門黨委班子成員雖然能夠堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但因為日常安全工作壓力大、任務重，參與的積極主動不夠，與黨章要求相比還有差距。二是執(zhí)行標準存在差距。對于貫徹落實中央和省委重大決策部署以及集團黨委、公司黨委的各項決策，仍存在理解不深刻，考慮不全面、分析不徹底的情況，貫徹落實標準離公司的要求和自身的期望還存在一定的差距。
3.在廉潔自律方面：一是廉政風險防控研究不深入。認為安全保障單位，廉政風險點較少，關注力度、投入精力相對較弱，缺乏有效的廉政風險效果評估。二是對“四風”問題隱形變異、反彈回潮缺少的警覺性存在差距。部門黨委雖能按照要求，及時在重要節(jié)日前期推送廉潔提醒、開展節(jié)前明察暗訪以及“四風”自查工作，但在抓黨員干部日常教育上還有待進一步增強。
4.在作風建設方面：抓作風建設的恒心和韌勁還不夠。根據今年局方、集團公司黨委關于安全從業(yè)人員作風建設、貨郵作風建設整頓等相關工作要求，對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，雖能及時制定專項方案并嚴格執(zhí)行，但督導檢查還不夠嚴格。
5.在擔當作為方面：遵守政治紀律和政治規(guī)矩的意識還不強、被動僵化。部門黨委班子雖能盡責、負責完成分管工作，但擔責意識仍需加強，在部門管理過程中缺乏敢于“較真”和“碰硬”的勇氣。
6.在全面從嚴治黨方面：一是對從嚴治黨責任理解還不透徹。部門黨委班子對全面從嚴治黨是重大政治責任認識深度還不夠，對主體責任是全面責任、直接責任的認識還不夠準確和深刻。二是“一崗雙責”執(zhí)行還不夠堅決。對于“一崗雙責”的理解和執(zhí)行程度停留在班子帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，對職責范圍內的黨建工作推動力度不夠。
深刻剖析上述問題產生的根源，具體表現如下：
（一）提升黨性修養(yǎng)的自覺性欠缺。思想警惕性有所降低，表率作用不夠突出，對世界觀、人生觀、價值觀的自我改造有所松懈，對黨性修養(yǎng)的要求和保持共產黨員先進性純潔性的追求有所放松。
（二）責任擔當的印刻還不夠深入。慣性思維仍然存在，“一崗雙責”意識沒有印刻于心，以解決分管工作中的突出問題，迫在眉睫的問題多，對于新思想、新理論、新要求的學習熱情不夠，運用黨建思維長遠謀劃，精準把握的責任擔當還需要持續(xù)加壓。
（三）全面從嚴治黨認識不深刻。落實主體責任履職盡責的決心和力度不足，滿足于公司部署工作任務的完成，存在失之于寬、失之于軟的現象，仍有“工作時間內要求高、工作以外要求低”的思想。
部門黨委班子認真分析、深刻反思存在的問題，重點從以下幾個方面進行整改。
（一）加強理論學習，提升思想境界。始終把黨的政治建設擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實的作風把黨中央和省國資委決策以及集團公司黨委的各項部署落到實處。準確把握好新形勢對國企黨建工作的新要求，發(fā)揮政治核心作用，保證黨建工作與中心工作相融合，不偏離。
（二）提高工作本領，增強宗旨意識。以改進工作作風、提高工作成效為落腳點，提升黨性修養(yǎng)、道德境界。堅持安全發(fā)展目標不動搖、履職擔當不動搖，班子成員帶頭遵守黨的各項紀律，結合“抓作風、強三基、守底線”安全整頓活動，狠抓安全從業(yè)人員作風建設，防控安全風險，切實提升部門安全管理能力，嚴守空防安全底線，挖掘選樹整頓活動中表現突出的示范典型，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情。
（三）改進作風建設，強化作為擔當。積極改進工作作風，多思考謀劃、解放思想，將黨建工作與部門安全、服務、管理工作高度融合，持續(xù)關注隊伍建設，準確把握員工思想動態(tài)，用好“六必談六必訪”員工預警機制，努力實現部門各項工作持續(xù)完善和提升。
（四）從嚴治黨，嚴守廉潔紀律。嚴格落實“一崗雙責”要求，結合年度領導干部違規(guī)干預工程領域突出問題專項整治、信訪舉報宣傳年、紀律教育宣傳月等重點工作、經常性開展自查自糾，不斷凈化思想、校正行為。工作中要謹言慎行，對黨忠誠，堅守紅線、固守底線，并主動接受組織和員工的監(jiān)督和意見，有效發(fā)揮黨員領導干部黨性強、講操守、重品行和廉潔自律的表率作用。
總之，我們要以本次民主生活會為契機，以高度的政治責任和政治擔當，全面落實以案促改相關要求，以實際行動履行承諾，高標準、高質量完成任務，推動部門各項工作再上新臺階。我的匯報完畢，請同志們對班子提出批評意見。
通過認真剖析單位職工的資金管理缺失事件，發(fā)人深省、令人警醒。這些出現失誤的同志，受黨教育多年，但是由于工作疏忽、自身警醒不足給單位、個人帶來不良影響。以案為鏡、對鏡反思，認真查找、剖析自身存在的問題和原因，我從中得到以下警示：
1.是政治理論學習不到位。近幾年來，忙于事務工作，對政治理論學習的重視程度還不夠，工作與學習發(fā)生沖突時，往往把學習往后推，有急用先學，用時再學的情況。對規(guī)定的學習內容，自己缺乏鉆研，也沒有對同志們嚴以要求。
2.是對全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的大趨勢不敏銳，對有些問題的嚴重性、危害性認識不足。
3.是對全面從嚴治黨主體責任的理解運用不到位。存在“重業(yè)務、輕黨建、輕廉政”現象，布置工作時側重于業(yè)務方面，黨建方面的工作相對薄弱。
4.是主體責任落實不夠徹底。存在落實主體責任方法簡單、形式單一的現象，主要以開會、簽責任狀等形式落實，指導監(jiān)督、督促檢查、跟蹤問效不夠。
5.是八項規(guī)定貫徹落實不夠嚴格。中共中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和用黨的紀律自我約束方面還不夠深入。
6.是工作作風不夠扎實。
1.是對于中央關于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求，有時在認識上存在偏差。有時認為從嚴治黨的度不好把握，松了過不了關，嚴了會影響正常工作開展，抱著于人方便、于己方便的態(tài)度，在從嚴治黨上有瞻前顧后現象。
2.是隨著工作時間越來越長，工作作風不夠扎實，偏面認為自己年齡大了，也不追求政治進步了，自甘平庸，缺乏爭創(chuàng)一流、敢為人先精神;對急難險重的工作拈輕怕重、患得患失;有時不同程度存在怕出事、怕問責的思想，敢闖敢干、善打善拼的朝氣不足，工作作風還不夠硬。
3.是受多元社會文化思潮，放松了思想改造，政治信仰不夠堅定，黨的宗旨意識不夠牢。特別是工作上的安逸懶惰思想，放松加強黨性修養(yǎng)，有時存在著思想信念逐漸弱化、對黨的事業(yè)奮斗終生的責任感逐漸弱化的現象。
1.是始終以黨員干部的身份和標準嚴格要求自己，不斷增強紀律意識，做到自重、自省、自警、自勵。從嚴管好下屬、配偶、子女、親友和身邊工作人員，能按原則按規(guī)定辦事。樹立正確的人生價值取向和政績觀，正確處理個人與組織、局部與整體之間的關系。堅決杜絕職務上“嫌慢”、環(huán)境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。
2.是堅決擁護并嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和六條禁令的相關要求，把握住方向，管得住小節(jié)，正確處理人際關系，減少不必要的交際應酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，養(yǎng)成健康的工作方式和生活習慣，把更多的精力用在工作上。
3.是在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風，在工作和生活中堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。自公車改革實施以來，每天上下班乘坐公交車或搭乘同事順風車，同時盡可能減少不必要的外出活動;。
4.是始終敬畏權力。對權力要有敬畏心，時刻警惕權力的濫用，自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，時刻保持清醒頭腦。
5.是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，按照習總書記提出的“五個必須、五個決不允許”的要求，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
6是嚴格落實“兩個責任”。進一步強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的主業(yè)意識，及時了解掌握黨風廉政建設情況，把責任傳導給所有工作成員，并逐級向一線延伸。
以上是我個人的發(fā)言，不當之處，請領導和同志們批評幫助。
加強學習，做學習型黨員。
首先作為一名...員，必須要樹立終身學習的觀念，力求始終走在時代的前列做時代的標兵，始終在政治上堅持清醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關系，規(guī)范立身行為。強化對習總書記系列重要講話精神的學習，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央堅持一致。
其次，學習必須要結合實際，不斷提高活學活用馬列主義理論的本事，提高處理復雜局勢和農村基礎工作的本事。
再次，學習必須要全面。在理論學習的基礎上學習必須要全面。不僅僅要學習理論政策知識，還要學習法律、歷史、經濟、科學、社會、心理等方面的知識，力求知識全面。
(二)、提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。
首先，反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政本事建設和先進性建設的重大任務，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務。腐敗的存在導致社會不和諧，構建社會主義和諧社會，必須堅持以人為本，把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
其次，腐敗侵害廣大人民群眾的利益，導致利益分配嚴重失衡。社會利益的公平分配是社會和諧的基本前提，實現社會和諧必須保障利益分配的公平公正。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾仍然是我國社會的主要矛盾。這就要求我們在加快發(fā)展的基礎上規(guī)范收入分配秩序，統(tǒng)籌兼顧各方面利益，保障社會公平正義。腐敗分子把人民賦予的權力用來為個人謀利益，破壞利益分配的正常格局和合理秩序，必然造成社會矛盾，影響社會和諧。
為認真落實習近平總書記關于“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，根據縣委《關于開展案件剖析推進以案促改工作方案》的安排部署，我認真學習了十八屆中紀委七次全會關于全面推進從嚴治黨的重要論述以及xxx書記在全縣領導干部警示教育以案促改工作動員會上的講話精神，觀看了我市x起典型案例警示教育專題片《xxxxx》，經過認真學習，對照自身實際，查找出了自身存在的問題，認真剖析了問題存在的原因，并制定了相應的整改措施。
一、自身存在的問題和不足。
(一)思想認識方面。一是政治理論學習不到位。對政治理論學習的重視程度還不夠，工作與學習發(fā)生沖突時，往往把學習放一放;對規(guī)定的學習資料，往往是會上給同志們念一念，同志們聽一聽，自我缺乏鉆研，也沒有對同志們嚴以要求。二是對廉政形勢的分析研判不到位。有時對高標準、嚴要求的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢不敏感，對全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的大趨勢不敏銳，對有些問題的嚴重性、危害性認識不足，或心存僥幸。三是對全面從嚴治黨主體職責的理解運用不到位。存在“重業(yè)務、輕黨建、輕廉政”現象，布置工作時側重于業(yè)務方面，黨建方面的工作相對薄弱。
(二)崗位風險方面。一是主體職責落實不夠徹底。存在落實主體職責方法簡單、形式單一的現象，主要以開會、講話、簽職責狀、述職等形式落實，指導監(jiān)督、督促檢查、跟蹤問效不夠。二是八項規(guī)定貫徹落實不夠嚴格。中共中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和用黨的紀律自我約束方面還不夠深入，有時存在身不由己或礙于情面參與其中的現象。三是工作作風不夠扎實。有的有船到碼頭車到站的思想，缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先精神，比如，在“xx曲藝之鄉(xiāng)”、“xx楹聯文化之鄉(xiāng)”創(chuàng)立工作中，習慣于按照以往的工作方式進行，缺乏創(chuàng)新精神;在全縣文藝工作中，重于優(yōu)秀拔尖人才的培養(yǎng)、選拔，從而忽略了對大面積文藝人才的培養(yǎng)和普及。
二、問題存在的原因分析。
(一)夢想信念動搖。受多元社會文化思潮、改革過程中出現的矛盾問題、社會經濟利益調整帶來的沖擊等多種因素影響，有時存在著思想信念逐漸弱化、對黨的事業(yè)奮斗終生的職責感逐漸弱化的現象。
(二)宗旨意識不牢。隨著工作時間越來越長，有時不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨意識，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”“權力對誰負責、權力為誰而用”的問題。
(三)思想認識不高。對于中央關于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求，有時在認識上存在偏差。有時認為從嚴治黨的度不好把握，松了過不了關，嚴了會影響正常工作開展，抱著于人方便、于己方便的態(tài)度，在從嚴治黨上有瞻前顧后現象。
三、下步整改措施。
(一)擰緊思想總開關。一是加強理論學習。以學習習近平總書記系列講話和黨章黨規(guī)黨紀為核心，堅持經常性開展中心組學習，參加好支部學習，經過系統(tǒng)學、反復學，自覺用科學理論武裝頭腦，不斷改造主觀世界，堅定夢想信念，永葆...員的政治本色。二是增強使命擔當。始終對黨忠誠，堅決落實好黨中央和縣委各項決策部署，敢于擔當、善于擔當、體現擔當。三是增強奉獻精神。樹立正確的人生價值取向和政績觀，正確處理個人與組織、局部與整體之間的關系。堅決杜絕職務上“嫌慢”、環(huán)境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。
(二)當好勤廉表率。一是加強自我修養(yǎng)。自重、自省、自警、自勵，牢記“禍患常積于忽微”的道理，把握住方向，管得住小節(jié)，正確處理人際關系，減少不必要的交際應酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，養(yǎng)成健康的工作方式和生活習慣，把更多的精力用在工作上。二是始終敬畏權力。對權力要有敬畏心，時刻警惕權力的濫用，自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，時刻堅持清醒頭腦。三是自覺遵規(guī)守紀。嚴格遵守黨紀國法，堅決執(zhí)行中央方針政策，嚴格落實縣委縣政府決策部署;時刻堅持清醒頭腦，自覺遵守廉政準則，嚴格執(zhí)行黨風廉政各項制度規(guī)定，認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，嚴以律己、清正廉潔。
(三)推進全面從嚴治黨。一是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，按照習總書記提出的“五個必須、五個決不允許”的要求，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央堅持高度一致。二是嚴格落實“兩個職責”。進一步強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的主業(yè)意識，及時了解掌握黨風廉政建設情景，把職責傳導給所有班子成員，并逐級向一線延伸。
以上是我個人的發(fā)言，不當之處，請領導和同志們批評幫忙。
按照華遠項目部黨群工作部《關于做好召開趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題組織生活會工作的通知》（銅華黨群發(fā)〔2020〕3號文件）要求，圍繞會議主題，按照相關要求，結合支部黨員工作實際，重點從6個方面對照檢查，深入查擺問題，深刻剖析存在問題原因，制定整改措施，明確努力方向，對照檢查情況向支部黨員報告如下：
（一）在聚焦“兩個維護”方面，支委有較高的政治站位，能貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神，維護黨中央的集中統(tǒng)一領導，維護習近平總書記在全黨的核心地位，保證黨中央政策政令暢通，令行禁止；貫徹落實黨委工作部署態(tài)度堅決，不打折扣，不存在弄虛作假欺騙黨組織的情況。
存在問題：存在著爭創(chuàng)一流精神不足，落實不細致的現象。
（二）在聚焦政治紀律和政治規(guī)矩方面，支委能遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅定理想信念，遵守黨的組織紀律，做到“四個服從”。能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套。
存在問題：在日常工作中，存在工作任務講的多，政治紀律政治規(guī)矩講得少的問題。
（三）在聚焦廉潔自律方面，支委能認真學習黨紀條規(guī)，遵守黨紀黨規(guī)，廉潔自律，樹立紅線意識，把紀律挺在前面，不存在謀取私利、吃拿卡要、利益輸送等問題。
存在不足：物資采購過程管理還不夠規(guī)范。
（四）在聚焦作風建設方面，支委能針對形式主義、官僚主義頑癥，身體力行，帶頭轉變作風，認真抓工作、抓落實，堅持民主集中制原則，注重維護團結，相互溝通協(xié)調，形成工作合力。能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，嚴格貫徹執(zhí)行礦業(yè)公司“八項規(guī)定實施細則”和“六個禁止”，不存在在負責的領域謀求特殊照顧、謀取錢財、經商謀利等問題。
存在問題：集中學習不夠系統(tǒng)深入，學習方式簡單，存在重工作輕學習的狀況；在開展批評與自我批評時不夠直接，不夠大膽，存在老好人思想。
（五）在聚焦擔當作為方面，支委在工作中能明確職。
責、擔起責任，工作盡職盡責，忠于職守，工作作風務實，與黨員群眾打成一片，發(fā)現并解決問題，樹立黨性觀念、廉潔自律，不拿原則作交易，沒有因為個人感情、私人關系而損害黨和人民的利益。
存在問題：工作缺乏銳意進取精神，缺乏激情，有寧可少干事，只要不出事的守成思想。
（六）在聚焦全面從嚴治黨方面，班子努力加強黨建工作，落實黨建工作責任制；加強對黨員的教育，重視加強重點崗位的廉政教育工作。
存在問題：一是黨建工作責任制還需強化，抓黨建工作力度不夠，支部科學化、規(guī)范化建設仍有差距，創(chuàng)新活動方式仍需加強。
（一）政治理論學習還不夠。在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”沒有把廉政教育與自身緊密結合。
（二）對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深。全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任,也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領域各有不同,但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務,誰也不能例外。但是在工作中，我們卻認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成上級部門布置的任務上；抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全體黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
（三)紀律執(zhí)行還不夠嚴格。支委對中央和上級黨委的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對中央和上級黨委的決策部署也是不折不扣落實的。但紀律和規(guī)矩觀念樹立不夠牢靠，存在只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規(guī)問題。執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴肅，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查。
針對上述問題，我們將采取以下措施努力改進：
一是進一步加強政治理論學習。堅持用學習指導實踐，用學習武裝頭腦，用學習衡量標準，進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，切實加強理論學習，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。堅持政治理論與業(yè)務學習制度，堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐，推動工作的實際成效。
二是進一步提高政治站位。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。深刻認識開展“以案促改”工作的重要性,作為黨員干部，要以趙正永案為鑒，重視和加強黨性修養(yǎng)，始終以群眾的利益為先，切實為群眾做實事，要始終把紀律和規(guī)矩擺在前面，堅定信仰信念，忠誠、清白做人，干凈做事，守好做人從業(yè)的底線，從思想上筑牢拒腐防變的防線。
三是進一步嚴明黨風廉政建設工作責任制。落實管黨治黨責任，保證上級決策部署落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉各項任務落到實處。要在加強基層黨組織建設上進一步下功夫，抓好支部書記履職盡責的黨建責任意識，強化黨員意識，創(chuàng)新黨員隊伍的思想政治建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
四是要強化責任擔當。要始終把紀律和規(guī)矩挺在前頭。切實增強“四個意識”，做到全面從嚴治黨從自身抓起，從自身嚴起，防微杜漸，踏踏實實做好每一項工作。落實好“以案促改”的各項工作，求真務實，立行立改，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，不斷自省自查。要切實增強黨的意識、黨員意識，帶頭守紀律、講規(guī)矩，深入研讀習近平總書記來陜考察重要講話精神，主動把汲取的精神力量轉化為工作動力，，團結帶領支部黨員，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)，銳意進取，履職擔當，增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為支部標準建設再創(chuàng)新業(yè)績。
按照市交通運輸局黨組的安排和部署，為推進以案促改工作制度化、常態(tài)化，推動全面從嚴治黨向高質量發(fā)展，中心黨委認真學習《2020年洛陽市扶貧領域和涉黑涉惡以案促改集中行動實施方案》《2020年洛陽市以案促改工作實施意見》《洛陽市交通運輸局推進以案促改制度化常態(tài)化工作方案》精神，結合發(fā)生在原農村公路管理處處長許光宇違紀案件，洛陽市道路運輸服務中心黨委對照“六查六看”，進行“捫心六問”，反躬自省，認真剖析，深挖根源，制定措施，現結合班子實際，對照檢查如下：
（一）查黨性觀念情況：存在的突出問題：1.政治站位不夠高。平時存在重業(yè)務學習、重黨的方針政策學習、輕黨的理論學習的情況，尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念，新思想，新戰(zhàn)略以及考察河南時重要講話精神中存在著不夠深入、不夠系統(tǒng)全面學習的問題。2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，思想認識和工作方法存在片面性，學習滿足于文章讀了、筆記抄了，沒有入腦入心。3.在工作轉換中缺乏全局意識。雖然樹立了堅定的服從意識，但是缺乏全局意識和學習意識，面對新業(yè)務，新環(huán)境有畏難情緒，缺乏擔當精神。終身學習意識，樹得不牢，為人民服務的思想和境界還不過關，缺乏重整行裝再出發(fā)的勇氣和自我革新的精神。思想作風和工作作風還不扎實。
（二）查服從意識情況：存在的問題：1.政治敏銳性不夠強。在工作中能夠始終堅守政治規(guī)矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在著對上級精神理解不夠透徹的問題，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康的言論雖不隨波逐流，但也聽之任之，存在著老好人主義思想。只有原則上要求，缺乏勇于斗爭和具體監(jiān)督管理的勇氣。2.執(zhí)行力不夠強。工作中缺少務實的作風，擔當的勇氣和創(chuàng)新的銳氣，抵制懶散風氣的意志不夠堅定。對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭和示范作用不夠，落實制度執(zhí)行政策監(jiān)督管理還不到位。
（三）查做人、做事、用權情況：存在的問題：1、對黨的政治紀律的認識方面有時停留在表面上，對其深刻內涵把握不夠，滿足于抄寫黨章，對處分條例、準則、黨內法規(guī)沒有認真系統(tǒng)學習。2、在“四風”方面，工作中有時存在形式主義的問題，以會議落實會議，以文件落實文件的情況仍然有，有些工作布置了，沒有及時檢查落實情況，缺乏深入的調查研究，導致出現解決問題的針對性不強問題。
（四）查群眾觀念情況：存在的問題：道路運輸服務中心處在為企業(yè)服務的“第一線”，為民服務的作風還不夠深入，沒有沉下去、摸實情、解難題，滿足于說的多，做得少，會上通知多，持續(xù)督導少，面上講的多，抓具體落實少。
（五）查履行崗位職責情況：存在的問題：1、中心部分工作人員對工作把關不嚴，得過且過，滿足于一般性常規(guī)工作的完成，不善總結提煉、汲取經驗，抓工作的亮點不夠，落實上還存在不足，需要在強化落實力執(zhí)行力穿透力上聚力加力。2、中心部分工作人員為民思想不足，不能站在群眾的立場考慮問題、解決問題，聯系群眾不緊密、服務意識不強，效率低下。
（六）查生活紀律情況：存在的問題：雖然領導班子生活情趣健康，在操辦職務升遷及家庭婚喪嫁娶、子女升學、喬遷新居、生日祝壽等事宜時，能夠遵守規(guī)定，不大操大辦，不存在鋪張浪費等行為。但對身邊職工的教育和鋪張浪費現象不能及時制止。
上述問題既有現實存在的，也有苗頭傾向，經過深刻剖析，中心領導班子認為既有客觀原因，也有主觀原因。從客觀上看，面對辛苦繁重的道路運輸事業(yè)，工作力量明顯不足；從主觀上看，主要是中心班子成員在理論學習、黨性修養(yǎng)、“三觀”改造等方面還不同程度存在著差距。綜合分析主要表現在：
（一）學風不夠扎實，理論聯系實際不足。
主要是對黨的創(chuàng)新理論學習理解自覺性和主動性不夠，滿足于單位集中安排的中心組學習以及支部學習等，自學不夠，主動學、系統(tǒng)學的意識不強。導致對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力理解不夠透徹、掌握不夠純熟，運用貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法觀察問題、分析問題、解決問題的能力欠缺。還沒有學會從習總書記的講話批示中領悟工作方法、指導工作實踐，特別是在今年改革任務繁重的情況下，沒有正確處理好工作與學習之間的關系，沒有很好地把學習政策理論與解決現實問題有機結合起來，致使理論和業(yè)務學習不全面、不系統(tǒng)。
（二）創(chuàng)新意識不強，實干擔當精神缺乏。
主要是斗爭精神擔當意識還需進一步加強。創(chuàng)新精神不強，擔當精神不足，進取精神弱化，特別是從黨委成員到科室負責人存在專業(yè)知識欠缺，得過且過的現象。缺乏斗爭精神是導致政治生態(tài)不清爽的根本原因。敢擔當的寬肩膀還不夠硬，銳意進取的革命精神不足，思路方法缺少創(chuàng)新，工作追求缺乏激情，精神狀態(tài)不再昂揚，戰(zhàn)斗意志有所弱化。面對復雜形勢和新的風險挑戰(zhàn)，班子成員思想準備不足，整體素質和潛力沒有跟上形勢發(fā)展的需要，功成不必在我的意識樹得不牢，沒有以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入工作。
（三）黨性觀念淡化，紀律規(guī)矩意識不足。
主要是政治紀律和政治規(guī)矩意識不強，對黨規(guī)黨紀缺乏敬畏，對所從事的職業(yè)缺乏敬畏。習總書記關于嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要論述，就是必須遵守的行為規(guī)范和準則。從近年來發(fā)生在交通系統(tǒng)的違規(guī)違紀情況看，存在黨組監(jiān)管缺失，教育不到位，要求不嚴格，政治紀律政治規(guī)矩意識淡薄，對制度長牙、“紅線”帶電缺乏敬畏，廣大干部職工在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致的自覺意識還沒有壓緊壓實。
（四）宗旨意識淡薄，為民服務能力有所減弱。
主要是以人民為中心的服務意識樹得不牢。對照習總書記有關工作的系列指示，特別是在政治引領、謀劃發(fā)展、推動落實、加快推進“9+2”工作布局、建設“副中心”城市、奮力實現“四高一強一率先”奮斗目標等方面同市委、市政府要求還有差距。面對鄉(xiāng)新形勢、新任務、新問題，掌握不深、不透、不全，解決辦法不多，缺少迅速突破、跳出行業(yè)發(fā)展來謀劃的有效舉措。
中心黨委有決心、有信心，在市委市政府市交通運輸局的領導下，切實提升政治站位，把整改落實工作作為對黨忠誠、踐行“兩個維護”的重大政治任務,以刀刃內向的勇氣進行自我革新，形成真認賬、真反思、真整改、真負責的強烈共識。拿出針對性強、有震撼力、可操作的整改措施，切實做到邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改、立查立改、即知即改；做到把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去；達到問題不解決決不松勁、解決不徹底決不放手、群眾不認可決不罷休。認認真真、扎扎實實推動查擺問題的整改。
（一）切實強化理想信念教育，加強黨性修養(yǎng)。
理想信念是共產黨人的政治靈魂和精神支柱，加強思想理論建設是堅定理想信念的主要基礎。在今后的工作中，強化對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，強化對習總書記重要指示批示的學習，強化對黨章黨規(guī)黨紀的學習。要把學習貫徹十九屆四中全會精神作為當前一項重要政治任務，切實把思想、行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，黨委理論學習中心組將充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭轉變學風，帶頭先學一步、深學一步，嚴格按照中心組理論學習計劃安排及個人自學計劃，切實增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論認知、思想認識、情感認知、行動認知，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。
（二）切實強化政治紀律和政治規(guī)矩。
習近平總書記在十八屆中紀委五次全會上強調：“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。一是充分發(fā)揮黨委的示范帶頭作用。黨員領導干部要帶頭學習黨紀法規(guī)、帶頭對黨忠誠、帶頭深入調研、帶頭實干擔當、帶頭做守紀律講規(guī)矩的踐行者，要以“關鍵少數”的自我革命，帶動“絕大多數”的作風轉變，任何時候都與黨同心同德，始終保持政治上的清醒和堅定，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的“明白人”。二是強化“兩個責任”落實。黨委成員要帶頭履行好分管領域黨風廉政建設“一崗雙責”責任，配合駐交通局紀檢組履行好執(zhí)紀監(jiān)督責任。建立健全持之以恒抓黨風廉政建設的長效機制，把黨風廉政建設的具體要求切實貫穿到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)的全過程，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)。三是強化全面從嚴治黨各項舉措落實到基層。全面加強機關和基層黨的建設，堅決改變黨的領導弱化、黨建工作虛化等問題，加強黨支部書記教育培訓和述職常態(tài)化制度化，強化黨對一切工作領導的政治意識和履職盡責能力，切實擔負起管黨治黨的直接責任。
（三）切實轉變作風，提高為民服務本領。
中心黨委要以此次以案促改活動為契機，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實在思想認識、嚴守規(guī)矩、作風整改上來一次觸及靈魂的大改變。一是要進一步增強執(zhí)政為民的理念。以黨的創(chuàng)新理論為指導，不斷強化政治擔當、使命擔當和責任擔當。二是要切實改進工作作風。自覺抵制形式主義、官僚主義，在系統(tǒng)上下形成勇于擔當、勇于實踐的實干作風；學習身邊典型、身邊模范，以實際行動踐行共產黨員的初心的和使命；嚴守工作紀律，嚴格執(zhí)行請假制度，樹立交通人良好的工作形象。三是要提高為民服務本領。要以機構改革為契機，準確把握新機構新要求，強化主業(yè)主責意識，聚焦全市道路運輸服務職能，自覺學習業(yè)務知識，切實增強系統(tǒng)干部職工的業(yè)務素質和干事創(chuàng)業(yè)能力，不斷開創(chuàng)道路運輸工作新局面。
以案促改班子剖析報告篇十
明確了努力方向?，F將有關情況匯報如下：
委領導班子一定引以為戒，把加強思想政治建設作為首要任務，把堅定理想信念作為終身“必修課”，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，自覺筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
（二）紀律規(guī)矩決不能松弛。這些案例警示我們，把黨章黨規(guī)黨紀拋在腦后，存在僥幸心理、膽大妄為，甚至什么規(guī)矩都敢破、什么“紅燈”都敢闖，就會喪失底線，進而不斷滑向危險邊緣，甚至走上不歸路，其教訓是慘痛的?？h紀委監(jiān)委班子學習后一致認為，要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、遠離紅線，做守紀律講規(guī)矩的執(zhí)行者、踐行者和維護者。
（三）手中權力決不能濫用?；仡檟xx的蛻變軌跡，隨著思想的墮落，他逐漸喪失了原則、不依紀依法辦事，逐漸開始用手中的權力謀取私利?？h紀委監(jiān)委班子學習后一致認為，作為黨員干部，特別是紀檢監(jiān)察領導干部，在用權過程中，要遵循程序、遵守規(guī)矩、遵從制度，要始終秉持公心，決不把手中的權力變成謀取個人利益的“工具”。
（四）監(jiān)督約束決不能拒絕。反觀這些典型違紀違法案例，接受監(jiān)督的自覺性不夠，想方設法采取各種形式規(guī)避監(jiān)督，是案件暴露出的共性問題。我們要正確對待監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督，不斷完善黨內監(jiān)督體系，加強對領導機關和領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督，使積極開展監(jiān)督、主動接受監(jiān)督成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動，確保黨章黨規(guī)黨紀有效執(zhí)行。
（一）。
思想教育方面的問題。班子成員能夠自覺同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，維護黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)的權威，按照省、市紀委關于在系統(tǒng)內開展以案促改工作的要求，全面加強學習，不斷提升了領導班子政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。但也存在著對紀檢監(jiān)察工作的新部署、新形勢、新要求學得不深不透的問題。理論學習抓的不夠深入，在開展自主學習方面，存在一忙于具體工作，就緩一緩的現象，以干擠學、以干代學，導致對政治理論學習不夠系統(tǒng)、不夠扎實，有時候看問題的政治站位還不夠高。
（二）監(jiān)督制約方面的問題。委領導班子圍繞貫徹落實全面從嚴治黨的新部署、新任務、新要求，層層傳導壓力，夯實監(jiān)督責任，班子成員全面從嚴治黨政治責任意識明顯增強。但在抓監(jiān)督方面的力度還不夠大，主要表現在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和縣直單位領導班子、黨員領導干部履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”工作，還存在會上強調要求的多，會后的監(jiān)督檢查措施還不完備，抓落實的力度還不夠大。
監(jiān)委常委會“三重一大”事項議事與決策規(guī)則，嚴格執(zhí)行“五不分管”和“末位發(fā)言”制，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。但在工作實踐中對一些黨內制度執(zhí)行的不夠嚴肅，采取的有效措施還不夠有力，方法還不多，需要加強監(jiān)督檢查，加強追責問責。對制度的監(jiān)督還不夠到位，鍥而不舍抓、久久為功抓的韌勁不足，完善制度、傳導壓力還有差距。
（四）糾治“四風”方面的問題。班子成員能夠自覺做到思想上心、責任上肩、帶頭上陣，緊盯重要時間節(jié)點，嚴肅查處頂風違紀問題，努力推動管黨治黨寬松軟向嚴緊硬轉變。但個別班子成員對“四風”變異的新形式、新動向研究不深；在落實中央八項規(guī)定精神和糾治“四風”上，督查力度不夠，沒有做到全覆蓋、無死角；對中央提出的形式主義、官僚主義的具體表現，特別是表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題還缺乏有效辦法。
一是理論學習抓得還不夠緊。領導班子對學習制度堅持的不夠好，沒有做到始終如一，存在以會代訓、以會代學情況。部分班子成員認為只要工作干得實、有成效，理論學習并不是最重要的，在思想上有松懈情緒，把學習理論當作軟任務，沒有將學習上升到理論的高度，主動性、自覺性、系統(tǒng)性不夠，沒有把理論學習放在突出位置，最終導致黨性修養(yǎng)淡化，理論學習與實際工作脫節(jié)的現象。
二是工作作風抓得還不夠實。領導班子大都注重分管工作，對不分管的工作關心不夠，相互之間的協(xié)調意識還不夠強，導致一些工作在推進過程中進展較慢。在工作推進中以會議貫徹會議，以文件落實文件現象仍然存在，片面認為會議安排了，文件下發(fā)了就算執(zhí)行到位了，對工作任務的推進情況缺乏動態(tài)的管理，缺乏跟蹤問效的措施，缺乏一抓到底、抓出成效的韌勁，存在問責不力、獎懲不夠的現象。
三是宗旨意識抓得還不夠牢。個別班子同志還沒有解決好宗旨認識問題，沒有很好地聯系群眾，產生了只要把工作干好就是為人民服務的片面思想，導致深入基層調查研究不夠，對基層群眾存在的困難和問題了解不透徹，幫助群眾解決生活上存在困難和問題不多，這些說到底，還是宗旨意識淡化了，群眾立場動搖了，群眾觀念退化了。
（一）。
學懂弄通監(jiān)察法的要義，切實增強法律思維，把學習的成果運用到業(yè)務工作中去，做到學用結合、學以致用，真正實現內化于心，外化于行。
（二）強化擔當，落實監(jiān)督責任。班子成員一定要克服“等、靠、要”思想，強化進取意識，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新推動工作出實效。進一步加強對黨風廉政建設和反腐敗各項工作推進情況的監(jiān)督檢查，通過定期督查、通報、督促整改、嚴格問責等方式確保監(jiān)督執(zhí)紀工作落實到位。嚴格落實“兩個責任”，對因責任履行不到位的，實行“一案雙查”，既追究當事人責任，也追究相關領導責任。加強對重點領域、關鍵崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止類似問題再次發(fā)生。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小與嚴懲腐敗并舉，持續(xù)加大執(zhí)紀辦案力度，持續(xù)營造“不敢腐”的氛圍。
（三）深入基層，發(fā)現解決問題。班子成員帶頭示范，做好表率，經常深入基層開展調查研究，掌握第一手材料，特別是要進一步實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。主動與機關同志以及基層紀檢監(jiān)察干部進行談心，聽取他們對工作的意見建議、工作思路，及時調整工作方式，不斷提高同志們的工作積極性。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，一切工作的開展以為民為出發(fā)點，主動服務群眾，要做到知民情，解民憂，不斷密切黨群、干群關系。
（四）嚴格自律，干凈做人做事。班子成員將更加嚴格。
遵守法紀，堅決把黨章黨規(guī)黨紀、憲法法律法規(guī)內化于心、外化于行，做到講規(guī)矩、守紀律，知敬畏、存戒懼，依法用權，秉公用權，廉潔用權。加強自我約束，時刻自省、自警，自覺凈化朋友圈、社交圈，注重家風嚴家教，堅持把廉潔自律變成一種自覺和習慣，落實到工作、生活等方面，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實做好表率，建設過硬領導班子。
以案促改班子剖析報告篇十一
通過閱看全縣12起違紀違法案件，深知其*墮落的根源，剖析自身存在的問題，現將問題清單整理如下：
1、理論學習不深入，不系統(tǒng)；
2、*不良風氣的行動不夠堅決；
3、下基層調研不夠深入，不夠細致，不夠經常；
4、與同志交流密度不夠；
5、教學改革落實在表面，主要表現為具體的教學中有穿新鞋走勞碌的現象。
整改措施：
1、樹立終身學習的理念。加強理論學習，始終在*上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關系，規(guī)范立身行為。強化對習*系列重要講話精神的學習，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，始終在思想行動上與黨*保持一致。
2、不良風氣無小事，對下屬工作人員要求嚴格，要拘小節(jié)，勤儉節(jié)約，務實進步。
3、加強調查研究，深入學校，深。
4、常了解同事的生活工作情況，了解工作中遇到的問題，從而幫助解決。
5、教育教學工作中，勇于站在改革的潮頭，調意識，換思想，運用先進的、實用的教育教學理念激活我鄉(xiāng)的教育教學改革，為社會培養(yǎng)健康的、實用的人才。
總之，在今后的工作中自律自強，“嚴”字當頭，抓住誘惑，守住底線，用勤奮的工作，卓越的成績回報社會。
以案促改班子剖析報告篇十二
7月17日午時，新城區(qū)紀委召開了全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改警示教育大會，深入貫徹省、市紀委監(jiān)察委以案促改工作會議精神，對周口市紀委原常委孟霞違紀違法案件警示教育材料進行了集中學習。作為一個紀檢監(jiān)察干部，不能秉公辦事清正廉潔，反而通風報信，收受賄賂以權謀私，肆意妄為執(zhí)法犯法、夢想信念喪失，辜負了黨和人民的期望和重托;也給我們紀檢隊伍臉上摸了黑。更是給我們敲了個大警鐘。會議要求:要以案為鑒，警鐘長鳴，始終堅持政治清醒。開展以案促改工作是落實習近平總書記堅持標本兼治、純潔凈化紀檢監(jiān)察系統(tǒng)政治生態(tài)的現實需要，也是一場敢于正面問題的自我革命。著力打造執(zhí)紀鐵軍，著力解決信仰不堅、黨性不強，用權任性、以案謀私，目無紀律、頂風違紀，不敢擔當、不負職責，使全面從嚴治黨首先在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)立起來、嚴起來，構建紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部風清氣正的政治生態(tài)。經過本次警示教育學習，使全體紀檢干部再一次受到深刻的警醒和不可觸碰的底線，明白了敬畏，更認識到違紀違法給黨和人民帶來的嚴重危害性。
身為一名基層紀檢干部，應當對自我高標準，嚴要求，時時處處走在前，干在前，做表率。在思想和行動上也絕不能放松警惕，對已要常照鏡，正衣冠，對身邊人要扯袖、紅臉、出汗。要時刻對照黨章黨規(guī)黨紀，不忘初心和使命，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，認真查找不足，堅決從思想上深挖祛毒，從政治上劃清界限，從作風上挖根除弊，時刻警鐘長鳴。
一、個人存在的問題。
(一)理論學習不夠深入。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力較少。理論學習不夠重視，學習自覺性、進取性和主動性不足，有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，現用現學，缺乏系統(tǒng)深入的學習。
(二)工作業(yè)務知識不夠扎實。對一些具體問題，由于實踐經驗和理論知識欠缺，尺度把握得不準，局勢掌控不太好，工作中不能獨立大膽，總想去依靠。要加強業(yè)務知識與本事的提速，及自信頑強和堅韌不拔毅力的提高。
(三)自我要求及創(chuàng)新不足。有時滿足于上級部署什么就干什么，主動謀劃、改革創(chuàng)新不夠，總想在工作中找捷徑，不花費太多的精力和時間就能夠把事情做好，對工作缺乏深層次的思考。對待工作不能大膽創(chuàng)新，只滿足于看好門，不出亂，對一些重點突擊工作，往往局限于奉命行事，落實任務缺乏一盯到底的功夫。
二、今后努力的方向。
加強政治理論學習，加強科學文化知識和專業(yè)知識學習，努力提升自我的綜合素質，立足本職。努力使自我成為工作中的內行專家。在工作中嚴于律已，以身作則，真正做到一個讓黨放心讓人民信得過的服務工作者。把理論學習與上級的要求和當前的中心工作結合起來，與自我的思想實際結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率，正人先正已，打鐵還需自身硬;堅持以...員標準嚴格要求自我，大力發(fā)揚實事求是、求真務實的作風，堅持經常進行自我反省，堅決做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，時刻做到警鐘長鳴，真正成為政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的紀檢人。
以案促改班子剖析報告篇十三
為認真落實總書記關于“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，根據縣委關于《xxx縣圍繞典型案例做好以案促改工作實施方案》的工作要求，縣xx今天召開以“以案促改”為主題，以剖析案件原因、查找自身不足、堅決整改為要求的民主生活會，對我個人而言，是一次審視自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好機會。下面，根據對學習講話精神和收看專題片的案件的深刻認識，結合自己的工作實際，對鏡反思，將自我剖析情況匯報如下：
一、對照廉潔自律剖析情況。實際工作中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上清醒、經濟上干凈、生活上自重、作風上務實、工作上進取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行廉潔自律的重大意義理解不深，不透。認為落實廉潔自律是每一位黨員領導干部的責任，忽視了自己也是作為一名領導干部，也有自己分管和牽頭的工作和單位；二是對履行廉潔自律意識不強。在工作中，對自己分管的協(xié)會和單位，業(yè)務工作要求多，講黨風廉政要求不夠。
整改措施：強化責任意識。把履行廉潔自律作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署業(yè)務工作的同時，不忘黨風廉政建設，讓自己分管和牽頭單位的每一位藝術人才和同志在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。
二、對照案例中“吃拿卡要”剖析情況。xxx等四起案件中無一不是通過起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足：一是中共中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時存在身不由己或礙于情面參與其中的現象；二是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。
整改措施：一是深入學習《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“三嚴三實”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風精神，樹立全心全意為人民服務的宗旨；二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
三、對照黨性鍛煉剖析情況。長期以來，深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強，能夠切實遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學習教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強。如：對上級領導檢查指導工作和兄弟地市同仁來我縣交流學習中，有時礙于面子，想把接待標準提高一點，打點“擦邊球”；二是慎獨意識不強。有時到外出學習交流時，遇到超標準接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
整改措施：深入學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī)。
以案促改班子剖析報告篇十四
按照市交通運輸局黨組的安排和部署，為推進以案促改工作制度化、常態(tài)化，推動全面從嚴治黨向高質量發(fā)展，中心黨委認真學習《2020年洛陽市扶貧領域和涉黑涉惡以案促改集中行動實施方案》《2020年洛陽市以案促改工作實施意見》《洛陽市交通運輸局推進以案促改制度化常態(tài)化工作方案》精神，結合發(fā)生在原農村公路管理處處長許光宇違紀案件，洛陽市道路運輸服務中心黨委對照“六查六看”，進行“捫心六問”，反躬自省，認真剖析，深挖根源，制定措施，現結合班子實際，對照檢查如下：
（一）查黨性觀念情況：存在的突出問題：1.政治站位不夠高。平時存在重業(yè)務學習、重黨的方針政策學習、輕黨的理論學習的情況，尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念，新思想，新戰(zhàn)略以及考察河南時重要講話精神中存在著不夠深入、不夠系統(tǒng)全面學習的問題。2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，思想認識和工作方法存在片面性，學習滿足于文章讀了、筆記抄了，沒有入腦入心。3.在工作轉換中缺乏全局意識。雖然樹立了堅定的服從意識，但是缺乏全局意識和學習意識，面對新業(yè)務，新環(huán)境有畏難情緒，缺乏擔當精神。終身學習意識，樹得不牢，為人民服務的思想和境界還不過關，缺乏重整行裝再出發(fā)的勇氣和自我革新的精神。思想作風和工作作風還不扎實。
（二）查服從意識情況：存在的問題：1.政治敏銳性不夠強。在工作中能夠始終堅守政治規(guī)矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在著對上級精神理解不夠透徹的問題，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康的言論雖不隨波逐流，但也聽之任之，存在著老好人主義思想。只有原則上要求，缺乏勇于斗爭和具體監(jiān)督管理的勇氣。2.執(zhí)行力不夠強。工作中缺少務實的作風，擔當的勇氣和創(chuàng)新的銳氣，抵制懶散風氣的意志不夠堅定。對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭和示范作用不夠，落實制度執(zhí)行政策監(jiān)督管理還不到位。
（三）查做人、做事、用權情況：存在的問題：1、對黨的政治紀律的認識方面有時停留在表面上，對其深刻內涵把握不夠，滿足于抄寫黨章，對處分條例、準則、黨內法規(guī)沒有認真系統(tǒng)學習。2、在“四風”方面，工作中有時存在形式主義的問題，以會議落實會議，以文件落實文件的情況仍然有，有些工作布置了，沒有及時檢查落實情況，缺乏深入的調查研究，導致出現解決問題的針對性不強問題。
（四）查群眾觀念情況：存在的問題：道路運輸服務中心處在為企業(yè)服務的“第一線”，為民服務的作風還不夠深入，沒有沉下去、摸實情、解難題，滿足于說的多，做得少，會上通知多，持續(xù)督導少，面上講的多，抓具體落實少。
（五）查履行崗位職責情況：存在的問題：1、中心部分工作人員對工作把關不嚴，得過且過，滿足于一般性常規(guī)工作的完成，不善總結提煉、汲取經驗，抓工作的亮點不夠，落實上還存在不足，需要在強化落實力執(zhí)行力穿透力上聚力加力。2、中心部分工作人員為民思想不足，不能站在群眾的立場考慮問題、解決問題，聯系群眾不緊密、服務意識不強，效率低下。
（六）查生活紀律情況：存在的問題：雖然領導班子生活情趣健康，在操辦職務升遷及家庭婚喪嫁娶、子女升學、喬遷新居、生日祝壽等事宜時，能夠遵守規(guī)定，不大操大辦，不存在鋪張浪費等行為。但對身邊職工的教育和鋪張浪費現象不能及時制止。
上述問題既有現實存在的，也有苗頭傾向，經過深刻剖析，中心領導班子認為既有客觀原因，也有主觀原因。從客觀上看，面對辛苦繁重的道路運輸事業(yè)，工作力量明顯不足；從主觀上看，主要是中心班子成員在理論學習、黨性修養(yǎng)、“三觀”改造等方面還不同程度存在著差距。綜合分析主要表現在：
（一）學風不夠扎實，理論聯系實際不足。
主要是對黨的創(chuàng)新理論學習理解自覺性和主動性不夠，滿足于單位集中安排的中心組學習以及支部學習等，自學不夠，主動學、系統(tǒng)學的意識不強。導致對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力理解不夠透徹、掌握不夠純熟，運用貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法觀察問題、分析問題、解決問題的能力欠缺。還沒有學會從習總書記的講話批示中領悟工作方法、指導工作實踐，特別是在今年改革任務繁重的情況下，沒有正確處理好工作與學習之間的關系，沒有很好地把學習政策理論與解決現實問題有機結合起來，致使理論和業(yè)務學習不全面、不系統(tǒng)。
（二）創(chuàng)新意識不強，實干擔當精神缺乏。
主要是斗爭精神擔當意識還需進一步加強。創(chuàng)新精神不強，擔當精神不足，進取精神弱化，特別是從黨委成員到科室負責人存在專業(yè)知識欠缺，得過且過的現象。缺乏斗爭精神是導致政治生態(tài)不清爽的根本原因。敢擔當的寬肩膀還不夠硬，銳意進取的革命精神不足，思路方法缺少創(chuàng)新，工作追求缺乏激情，精神狀態(tài)不再昂揚，戰(zhàn)斗意志有所弱化。面對復雜形勢和新的風險挑戰(zhàn)，班子成員思想準備不足，整體素質和潛力沒有跟上形勢發(fā)展的需要，功成不必在我的意識樹得不牢，沒有以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入工作。
（三）黨性觀念淡化，紀律規(guī)矩意識不足。
主要是政治紀律和政治規(guī)矩意識不強，對黨規(guī)黨紀缺乏敬畏，對所從事的職業(yè)缺乏敬畏。習總書記關于嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要論述，就是必須遵守的行為規(guī)范和準則。從近年來發(fā)生在交通系統(tǒng)的違規(guī)違紀情況看，存在黨組監(jiān)管缺失，教育不到位，要求不嚴格，政治紀律政治規(guī)矩意識淡薄，對制度長牙、“紅線”帶電缺乏敬畏，廣大干部職工在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致的自覺意識還沒有壓緊壓實。
（四）宗旨意識淡薄，為民服務能力有所減弱。
主要是以人民為中心的服務意識樹得不牢。對照習總書記有關工作的系列指示，特別是在政治引領、謀劃發(fā)展、推動落實、加快推進“9+2”工作布局、建設“副中心”城市、奮力實現“四高一強一率先”奮斗目標等方面同市委、市政府要求還有差距。面對鄉(xiāng)新形勢、新任務、新問題，掌握不深、不透、不全，解決辦法不多，缺少迅速突破、跳出行業(yè)發(fā)展來謀劃的有效舉措。
中心黨委有決心、有信心，在市委市政府市交通運輸局的領導下，切實提升政治站位，把整改落實工作作為對黨忠誠、踐行“兩個維護”的重大政治任務,以刀刃內向的勇氣進行自我革新，形成真認賬、真反思、真整改、真負責的強烈共識。拿出針對性強、有震撼力、可操作的整改措施，切實做到邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改、立查立改、即知即改；做到把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去；達到問題不解決決不松勁、解決不徹底決不放手、群眾不認可決不罷休。認認真真、扎扎實實推動查擺問題的整改。
（一）切實強化理想信念教育，加強黨性修養(yǎng)。
理想信念是共產黨人的政治靈魂和精神支柱，加強思想理論建設是堅定理想信念的主要基礎。在今后的工作中，強化對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，強化對習總書記重要指示批示的學習，強化對黨章黨規(guī)黨紀的學習。要把學習貫徹十九屆四中全會精神作為當前一項重要政治任務，切實把思想、行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，黨委理論學習中心組將充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭轉變學風，帶頭先學一步、深學一步，嚴格按照中心組理論學習計劃安排及個人自學計劃，切實增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論認知、思想認識、情感認知、行動認知，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。
（二）切實強化政治紀律和政治規(guī)矩。
習近平總書記在十八屆中紀委五次全會上強調：“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。一是充分發(fā)揮黨委的示范帶頭作用。黨員領導干部要帶頭學習黨紀法規(guī)、帶頭對黨忠誠、帶頭深入調研、帶頭實干擔當、帶頭做守紀律講規(guī)矩的踐行者，要以“關鍵少數”的自我革命，帶動“絕大多數”的作風轉變，任何時候都與黨同心同德，始終保持政治上的清醒和堅定，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的“明白人”。二是強化“兩個責任”落實。黨委成員要帶頭履行好分管領域黨風廉政建設“一崗雙責”責任，配合駐交通局紀檢組履行好執(zhí)紀監(jiān)督責任。建立健全持之以恒抓黨風廉政建設的長效機制，把黨風廉政建設的具體要求切實貫穿到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)的全過程，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)。三是強化全面從嚴治黨各項舉措落實到基層。全面加強機關和基層黨的建設，堅決改變黨的領導弱化、黨建工作虛化等問題，加強黨支部書記教育培訓和述職常態(tài)化制度化，強化黨對一切工作領導的政治意識和履職盡責能力，切實擔負起管黨治黨的直接責任。
（三）切實轉變作風，提高為民服務本領。
中心黨委要以此次以案促改活動為契機，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實在思想認識、嚴守規(guī)矩、作風整改上來一次觸及靈魂的大改變。一是要進一步增強執(zhí)政為民的理念。以黨的創(chuàng)新理論為指導，不斷強化政治擔當、使命擔當和責任擔當。二是要切實改進工作作風。自覺抵制形式主義、官僚主義，在系統(tǒng)上下形成勇于擔當、勇于實踐的實干作風；學習身邊典型、身邊模范，以實際行動踐行共產黨員的初心的和使命；嚴守工作紀律，嚴格執(zhí)行請假制度，樹立交通人良好的工作形象。三是要提高為民服務本領。要以機構改革為契機，準確把握新機構新要求，強化主業(yè)主責意識，聚焦全市道路運輸服務職能，自覺學習業(yè)務知識，切實增強系統(tǒng)干部職工的業(yè)務素質和干事創(chuàng)業(yè)能力，不斷開創(chuàng)道路運輸工作新局面。
以案促改班子剖析報告篇十五
(一)是學習的勁頭不足。在黨風黨紀等黨規(guī)條例學習上，雖然制定了學習制度，但總感覺抽不出整時間專門學習，看時效性強的報刊書籍較多，聽專家講課解讀多，自己逐字逐句深入研讀學習《黨章》、《案例》、《準則》少，還沒有做到深刻領會每字每句的內涵，從而導致對黨章黨紀缺乏深入的思考，精髓把握不夠透徹，對思想和靈魂的觸動不夠，學習的廣度和深度有待進一步拓寬和加強。如撰寫心得體會和開展上黨課活動等，僅限完成上級要求的考核數量，質量不高、效果不優(yōu)。
(二)是創(chuàng)新的能力不強。面對新形勢、新要求、新問題，老辦法不管用了，靈活運用新辦法來解決問題的能力不強，解決突出矛盾的問題的辦法不多。如面對財稅體制改革工作、供給側改革、財政中長期規(guī)劃等新政策新要求，沒能做到前瞻性、可持續(xù)性推動，缺乏創(chuàng)新意識。
(三)是工作的力度不大。對貫徹上級指示精神和安排的工作，有時滿足于文件印發(fā)了，會議開過了，工作安排了，后續(xù)的督查督促跟進的不夠，沒有真正一抓到底，致使一些工作效果不明顯，致使安排工作落實不到位。
聯系工作思想實際，對照黨規(guī)黨紀要求，深刻反思自身，究其根源，思想認識上的問題是所有問題直接根源。
(一)是主觀世界的改造不自覺、不深入。大量公開曝光的違紀違法案件表明，黨員干部違法犯罪，必定是黨章黨規(guī)底線“率先失守”。對照做合格黨員要求，對主觀世界的改造不深入、不自覺，認為自己工作了這么多年，有閱歷、有經驗，從而自覺不自覺地放松了對主觀世界的改造，沒有深刻認識到對主觀世界的改造是長期、持續(xù)的過程，認為現在工作中遇到的問題往往是帶有共性的問題，有時存在從眾心理和隨大流思想。
(二)是自我標準不高、要求不嚴。作為一名黨員，尤其黨員領導干部，都應當有強烈的執(zhí)政意識、憂患意識，要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度了解新情況，解決新問題。而自己在這方面的意識還不夠，從而在工作中出現標準不高、要求不嚴現象。
(三)是對全面從嚴治黨的認識還不深入。抓黨風廉政建設和作風建設就是黨委的主體責任。但在平時工作中，作為第一責任人安排的多，抓落實的少，口頭強調的多，抓督查、抓懲戒的少，主體責任落實的不夠好。
三、今后努力方向。
（一）始終。
不忘初心。
自覺保持黨員本色。要認真學習黨章黨規(guī)和習總書記系列重要講話自覺做到入心入腦。一是補“鈣”強“體”。要學習黨的紀律和規(guī)矩深入學習習近平總書記治國理政戰(zhàn)略思想的深刻內涵、政治立場、思想方法和政治智慧學深悟透堅定理想信念補足精神上的“鈣質”做到知之深、信之篤、行之實。二是筑基固本。以學黨章黨規(guī)和習總書記系列重要講話精神為動力筑牢“黨性之魂”進一步強化政治立場堅定政治信仰堅守政治紀律不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。三是修身明心。時刻不忘共產黨員的初心自覺向黨章看齊、與黨章對表從黨章里找回鐵一般的信仰煉就思想堅定、政治合格的初心；從黨章里找回鐵一般的擔當造就干事創(chuàng)業(yè)、務實作為的初心；從黨章里找回鐵一般的紀律打造勤政為民、廉潔務實的初心永葆共產黨員的先進性和純潔性。
（二）堅持知行合一，注重做好表率。通過深入開展“以案促改”警示教育，時時處處從嚴要求自己，以上率下，傳導動力，落實責任。一要堅定把好方向。不斷增強政治定力和政治敏感性，全面落實中央關于脫貧攻堅、供給側改革、全面深化改革等大政方針，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通，使每項工作都能“信得過”、“過得硬”，確保貫徹落實政策不走樣、不變形。二要保持昂揚銳氣。當前，各項發(fā)展任務艱巨繁重，作為一名黨員領導干部，要切實增強政治自覺，主動擔當、勤勉作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情、保持攻堅克難的韌勁、保持昂揚向上的精神，一步一個腳印，走在前列、干在實處，把各項事業(yè)推向前進。三要錘煉黨性品格。黨的宗旨就是為人民服務，這就要求每一名黨員不忘入黨初衷，自覺把人民放在心中，淡泊個人名利，甘于奉獻自己，腳踏實地地解決好群眾的實際困難，以自己的“辛苦指數”換取群眾的“幸福指數”。
（三）自覺務實擔當，履行工作職責。作為黨員干部，必須主動在責任履行上壓“擔子”，在工作落實上“釘釘子”，做一個擔當的黨員干部。一是自覺當好參謀。適應新常態(tài)、把握新形勢，充分考慮縣情財力，產業(yè)結構等因素，積極配合縣相關職能部門科學謀劃申報一批前瞻性、帶動性、新業(yè)態(tài)項目；認真分析上級政策變化動向，及時分析經濟運行情況，超前預判稅收形勢，提出財稅收入操作性強的新思路和新舉措，為縣委、縣政府當好參謀助手。二是勇于擔當。對自己的崗位職責、崗位風險點等進行全面認真排查，不折不扣地落實主體責任和自己第一責任人的責任，落實各項工作任務，強化督導檢查，確保各項任務完成。三是抓好工作督導。堅持問題導向，緊盯工作進展，抓住主要矛盾，找準問題癥結，強化督查督辦，推動相關業(yè)務部門雷厲風行、真抓實干，確保每項工作取得實效。
前車之覆，后車之鑒。我將以反面典型為鏡，嚴守黨規(guī)黨紀，以敬畏之心對待責任，以進取之心對待事業(yè)，以真誠之心對待群眾，認真履職，以身作則，做一名忠誠、干凈、擔當的合格黨員。
一、存在的主要問題：?。
（三）、創(chuàng)新意識不足。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，工作中時有急躁情緒，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。
(四)、對紀律、制度說的多、落實的少，責任追究的力度不夠大。?。
二、整改措施?。
（一）、加強學習，做學習型黨員。?。
（二）、提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。?。
（三）強化責任，樹立正確的地位觀。
（四）、強化創(chuàng)新意識，樂于敢闖敢冒。
（五）、加大反腐敗力度，強化責任追究。?。
持續(xù)加大我院反腐敗力度，特別是加大對扶貧領域及涉農違規(guī)違紀問題的查處力度。強化責任追究，繼續(xù)保持查辦案件工作的強勁勢頭，嚴肅問責，嚴厲懲處違紀違法行為，持續(xù)釋放違者必究、執(zhí)紀必嚴的強烈信號，形成有力震懾，堅決遏制基層不正之風和腐敗問題。
以案促改班子剖析報告篇十六
按照華遠項目部黨群工作部《關于做好召開趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題組織生活會工作的通知》（銅華黨群發(fā)〔2020〕3號文件）要求，圍繞會議主題，按照相關要求，結合支部黨員工作實際，重點從6個方面對照檢查，深入查擺問題，深刻剖析存在問題原因，制定整改措施，明確努力方向，對照檢查情況向支部黨員報告如下：
（一）在聚焦“兩個維護”方面，支委有較高的政治站位，能貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神，維護黨中央的集中統(tǒng)一領導，維護習近平總書記在全黨的核心地位，保證黨中央政策政令暢通，令行禁止；貫徹落實黨委工作部署態(tài)度堅決，不打折扣，不存在弄虛作假欺騙黨組織的情況。
存在問題：存在著爭創(chuàng)一流精神不足，落實不細致的現象。
存在問題：在日常工作中，存在工作任務講的多，政治紀律政治規(guī)矩講得少的問題。???。
（三）在聚焦廉潔自律方面，支委能認真學習黨紀條規(guī)，遵守黨紀黨規(guī)，廉潔自律，樹立紅線意識，把紀律挺在前面，不存在謀取私利、吃拿卡要、利益輸送等問題。
存在不足：物資采購過程管理還不夠規(guī)范。
（四）在聚焦作風建設方面，支委能針對形式主義、官僚主義頑癥，身體力行，帶頭轉變作風，認真抓工作、抓落實，堅持民主集中制原則，注重維護團結，相互溝通協(xié)調，形成工作合力。能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，嚴格貫徹執(zhí)行礦業(yè)公司“八項規(guī)定實施細則”和“六個禁止”，不存在在負責的領域謀求特殊照顧、謀取錢財、經商謀利等問題。
存在問題：集中學習不夠系統(tǒng)深入，學習方式簡單，存在重工作輕學習的狀況；在開展批評與自我批評時不夠直接，不夠大膽，存在老好人思想。
（五）在聚焦擔當作為方面，支委在工作中能明確職。
責、擔起責任，工作盡職盡責，忠于職守，工作作風務實，與黨員群眾打成一片，發(fā)現并解決問題，樹立黨性觀念、廉潔自律，不拿原則作交易，沒有因為個人感情、私人關系而損害黨和人民的利益。
存在問題：工作缺乏銳意進取精神，缺乏激情，有寧可少干事，只要不出事的守成思想。
（六）在聚焦全面從嚴治黨方面，班子努力加強黨建工作，落實黨建工作責任制；加強對黨員的教育，重視加強重點崗位的廉政教育工作。
存在問題：一是黨建工作責任制還需強化，抓黨建工作力度不夠，支部科學化、規(guī)范化建設仍有差距，創(chuàng)新活動方式仍需加強。
（一）政治理論學習還不夠。在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”沒有把廉政教育與自身緊密結合。
（二）對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深。全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任,也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領域各有不同,但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務,誰也不能例外。但是在工作中，我們卻認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成上級部門布置的任務上；抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全體黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
（三)紀律執(zhí)行還不夠嚴格。支委對中央和上級黨委的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對中央和上級黨委的決策部署也是不折不扣落實的。但紀律和規(guī)矩觀念樹立不夠牢靠，存在只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規(guī)問題。執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴肅，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查。
針對上述問題，我們將采取以下措施努力改進：
一是進一步加強政治理論學習。堅持用學習指導實踐，用學習武裝頭腦，用學習衡量標準，進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，切實加強理論學習，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。堅持政治理論與業(yè)務學習制度，堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐，推動工作的實際成效。
二是進一步提高政治站位。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。深刻認識開展“以案促改”工作的重要性,作為黨員干部，要以趙正永案為鑒，重視和加強黨性修養(yǎng)，始終以群眾的利益為先，切實為群眾做實事，要始終把紀律和規(guī)矩擺在前面，堅定信仰信念，忠誠、清白做人，干凈做事，守好做人從業(yè)的底線，從思想上筑牢拒腐防變的防線。
三是進一步嚴明黨風廉政建設工作責任制。落實管黨治黨責任，保證上級決策部署落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉各項任務落到實處。要在加強基層黨組織建設上進一步下功夫，抓好支部書記履職盡責的黨建責任意識，強化黨員意識，創(chuàng)新黨員隊伍的思想政治建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
四是要強化責任擔當。要始終把紀律和規(guī)矩挺在前頭。切實增強“四個意識”，做到全面從嚴治黨從自身抓起，從自身嚴起，防微杜漸，踏踏實實做好每一項工作。落實好“以案促改”的各項工作，求真務實，立行立改，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，不斷自省自查。要切實增強黨的意識、黨員意識，帶頭守紀律、講規(guī)矩，深入研讀習近平總書記來陜考察重要講話精神，主動把汲取的精神力量轉化為工作動力，，團結帶領支部黨員，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)，銳意進取，履職擔當，增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為支部標準建設再創(chuàng)新業(yè)績。
以案促改班子剖析報告篇一
按照縣委的統(tǒng)一部署和“六對照、六查擺”的要求，以發(fā)生在我市的祁金立等6起典型案件為反面教材，認真剖析反面典型從領導干部墮落成為腐敗分子、走上犯罪道路的根本原因，結合本人自身思想實際和具體工作，現將本人在剖析整改階段的心得向各位領導報如下：
一、思想政治建設方面存在的問題。1、思想認識缺乏高度，重視程度不夠高。認為思想政治建設是軟任務、虛工作，見效慢，成果顯現不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有擺到加強單位政治建設的首要位置，開會議布置多，傳達文件多，認真分析少，只重形式不重實效，人為弱化了思想政治建設工作。2、理論學習缺乏剛性要求，學習機制不健全。在干部理論學習培訓考核上，隨大流，局里咋安排所里咋落實，作為失業(yè)所的一把手缺乏對本單位的檢查和監(jiān)督。3、思想政治建設缺乏有效手段，建設過程缺乏活力。長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使單位思想政治建設工作缺乏生機和活力。
三、選人用人反面存在的問題：1在這方面，本人存在監(jiān)督意識不強，對干部路線、方針、政策以及干部的任用狀況，對選拔任用工作了解不深現象。2認為只要是組織部門或上級領導認可，就能夠提拔使用。3，只要不牽扯自己的事情，用誰不用誰無所謂。
四、干部日常監(jiān)督方面存在的問題：1八小時之外有放任自己和朋友同學在一齊吃吃喝喝現象。2認為自己僅僅是個沒有實權的失業(yè)所一把手，也沒有人找，沒人請，是否有監(jiān)督也不會腐敗。3對所里的其他同志要求不夠嚴格。
五、政商關系方面存在的問題：1思想認識還有待提高。認為自己跟老板大款沒什么接觸和交情，不會犯官商勾結的問題。2對有些領導干部和大款老板稱兄道弟雖然有些反感，但與這些現象缺乏斗爭的勇氣。3，要求自己嚴格按黨性原則辦事，把住小節(jié)、守住底線，對其他領導干部要求不嚴。
六、制度建設方面存在的問題：1認為管黨治黨是黨組織書記的主業(yè)，具體到本單位抓好落實就能夠了。2對本單位黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題，3存在一手軟一手硬問題，抓業(yè)務硬，抓黨建軟。
為認真貫徹落實習近平總書記關于深入推進全面從嚴治黨要求全和縣委、縣紀委“以案促改”工作安排，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，再次深入學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀案件的教訓，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據會議安排，我進行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。
一、自身存在的主要問題。
十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀案件教訓是慘痛，我堅決擁護組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：
（一）切實增強“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，但在具體的落實上還有不足。一是在學習上不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關系，因此存在碎片化、片面化的現象，理論武裝頭腦不夠。二是在實踐中還存在慢一步的狀況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚立馬就干的精神，期望等別人創(chuàng)造了新經驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習慣于獨善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關己，高高掛起，聽之任之。
（二）對照“一崗雙責”方面。實際工作中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上清醒、經濟上干凈、生活上自重、作風上務實、工作上進取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責”的重大好處理解不深，不透。認為落實“一崗雙責”是主要領導干部的職責，忽視了自己也是作為紀檢監(jiān)察干部，主要職責是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對履行“一崗雙責”意識不強。在工作中，講黨風廉政要求的多對人社業(yè)務工作要求的少。
（三）對照案例中從嚴要求方面。李拴彧、任榮強、魚磊等幾起案件中無一不是透過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關不嚴的現象；二是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。
（四）、對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強，能夠切實遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央持續(xù)高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學習教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強。二是慎獨意識不強。有時到超標準接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
二、產生問題原因分析。
(一)理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教工作中出現很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條。
（二）黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學體系學習掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對黨的十八大五中、六中全會和十九大精神學習還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實際結合起來學，有學歸學、用歸用、用學脫節(jié)的現象;還沒有到達思想理論有新提高，工作有新舉措，作風有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步增強，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
(三)對自身剛性約束不到位，紀律觀念不夠強。突出表現為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化，把強調政治紀律，視為束縛手腳，認為個人不拿不貪，就不是違紀違法，這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。
三、努力方向和整改措施。
（一）加強專業(yè)知識學習，探索紀檢監(jiān)察理論，改善工作方法。探索教工作規(guī)律，改善學習方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作本領。
（二）學活用足《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“三嚴三實”要求，持續(xù)謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風精神，樹立全心全意為人民服務的宗旨；是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
（三）強化職責意識。把履行“一崗雙責”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風廉政建設各各項工作的同時，不忘人社業(yè)務工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。
(四)增強創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永久不滿足于現狀，永久不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標。
（五）進一步堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關”。一旦“總開關”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現問題。作為一名黨員領導干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀檢監(jiān)察干部更要持續(xù)共產黨員先進性、堅持理想信念。自覺理解群眾的監(jiān)督，持續(xù)清醒的頭腦。
（六）狠抓工作落實，在推動工作落實上注重實效，注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導說實話、報實情的風氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領導帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂范帶作風，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實。三要強化機制抓“?！薄伴L”。著力在“?！薄伴L”二字上下功夫，加強經常性監(jiān)督檢查，透過跟蹤問效保證制度落實;營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責必問成為常態(tài)。
以案促改班子剖析報告篇二
根據xxx黨委關于召開xxx嚴重違紀違法案以案促改專題***要求，xxx黨支部認真安排積極部署，制定工作方案，深入學習重要講話精神和兩個通報精神，班子成員廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，對照思想、工作、生活和作風實際，圍繞6個方面的內容，深入查擺了存在的問題，剖析了問題存在的原因。現將對照檢查情況匯報如下：
召開此次專題***前，xxx黨支部召開理論學習中心組學習會，班子成員結合集中學習、個人自學和專題研討，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，把學習***總書記來陜考察重要講話精神作為當前最重要的政治任務，并結合xxx黨支部《關于召開xxx嚴重違紀違法以案促改專題***方案》要求，學習領會了黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀委四次全會等內容，結合xxx等5起違紀違法典型案件，深刻汲取xxx嚴重違紀違法問題教訓，著力解決根子上的問題。通過深入全面學習，增強了政治自覺，強化了責任擔當，堅定了堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署的信心和決心。一是深刻認識到xxx政治上頹敗、經濟上貪婪，是政治問題和經濟問題交織的腐敗典型，是黨的十八大后不收斂不收手乃至十九大后仍然不知敬畏的腐敗典型。xxx嚴重違反黨紀國法，最根本的是動搖了信仰、背離了黨性，背離了黨的性質和宗旨。二是黨對xxx案的嚴肅查處，充分表明了黨中央從嚴治黨和將反腐斗爭進行到底的鮮明態(tài)度和堅定決心，要深刻汲取教訓，嚴守政治規(guī)矩和政治紀律、牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、自覺做到“兩個維護”。三是堅持全面從嚴治黨，堅持黨的領導、加強黨的建設是國企的“根”和“魂”，國企只有不折不扣地把全面從嚴治黨落到實處，才能做優(yōu)做大做強，黨員干部只有加強學習和實踐，才能守好底線，不越紅線。只有常補精神之“鈣”，筑牢信仰之基，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，用紀律和規(guī)矩的尺子去衡量黨員干部行為，“滑到”的人才會越來越少。
緊扣***主題，對照黨章黨規(guī)黨紀和中央“兩個通報”精神，緊密聯系思想、工作、生活和作風實際，圍繞6個方面深入查擺：
1.在“兩個維護”方面：班子通過中心組學習會、支委會、黨員大會等形式，傳達學習了***總書記重要指示批示和中央決策部署等精神，但也存在學習貫徹落實效果不佳的問題，具體表現在：一是政治理論學習水平不高，思想認識高度不夠，政治思維意識不強，學習方式單一；二是在學懂弄通***新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性和系統(tǒng)性，特別是對一些新的觀點、新的論斷理解還不夠透徹、把握還不夠精準；三是理論指導還沒有真正形成思維習慣和行動自覺，對準確地運用新思想指導具體實踐轉化、推動工作上還有差距。
2.在政治紀律和政治規(guī)矩方面：一是落實黨內政治生活不夠嚴格。平時過多精力主要放在安全、生產、經營等業(yè)務工作上，對落實黨組織生活抓的不嚴，督導不力；二是對重要精神、上級強調、重要文件以學習文件代替組織生活存在普遍性；三是支部班子成員，以普通黨員身份向黨支部、黨小組匯報思想、學習、工作、生活的情況比較少。
3.在廉潔自律方面：一是日常生活中表現出理論學習不夠，理論聯系實際不夠，沒有很好的發(fā)揮理論的指導作用，沒有做到新理論處理新情況、新問題，思想和工作存在主觀性、局限性和片面性；二是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，措施還不夠有力；三是對上級黨委通報的廉潔違紀問題，班子雖然能夠認真?zhèn)鬟_學習，但思想上深入對照反思、切實汲取教訓方面做得不夠。
4.在作風建設方面：一是工作落實不夠全面細致，重點工作督導不到位，整體工作開展力度不明顯；二是按照分公司新開發(fā)的四項經營項目，整體推進成效不明顯，沒有達到預期目標；三是日常工作中標準不高，要求不嚴，工作敏感性不強，時間精力分配不科學，真正沉下去摸清基層黨員干部和群眾的思想狀況和心聲需要和研究支部黨建工作、黨風廉政建設等方面存在問題的時間較少。
5.在擔當作為方面：一是工作創(chuàng)新的實效還不夠好，貫徹新發(fā)展理念不堅定，特別是創(chuàng)新意識不強，眼界不寬、思路狹窄，思維方式、工作模式靠傳統(tǒng)經驗較多；二是在培養(yǎng)人才、創(chuàng)新機制、調動活力方面沒有有力突破；三是思維方式還不能從全局考慮，思路眼界還不夠開闊，對各項政策掌握不夠全面，了解不透徹，一定程度上制約了思想、眼界、經營決策的前瞻性。
6.在全面從嚴治黨方面：一是日常學習《黨章》《準則》《條例》等理論知識方面缺乏系統(tǒng)性學習，在學懂弄通方面存在認識不夠深刻，思考問題不夠深入的情況；二是支部班子成員開展黨內批評與自我批評不夠經常，日常黨建工作還不夠嚴、不夠細；三是“兩個責任”落實還需要持續(xù)強化，在發(fā)揮黨支部書記“領頭雁”的作用能力方面還需要持續(xù)提升。
（一）理論學習不夠深入。
平時雖然能夠深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但由于平時對安全、生產、經營等工作關注較多，存在重經營輕黨建的思想；學習缺乏系統(tǒng)性和全面性，并存在以干代學、現學現用、片面碎片式學習模式，沒有真正達到學深悟透、弄懂弄通。
（二）黨性鍛煉不夠經常。
在執(zhí)行黨的紀律上能始終與黨中央、上級黨委保持高度一致，能在大是大非面前堅定立場、態(tài)度明確，但是仍存在敏感性不強，執(zhí)行不嚴、不到位的情況。理論武裝和黨性鍛煉不夠經常，頭腦中自覺主動鍛煉黨性的警醒不夠。
（三）宗旨意識樹的不夠牢固。
支部班子成員與群眾面對面接觸的機會少了，對基層群眾的所思所想所盼充分了解的少了。在日常工作中對經營工作傾注精力比較多,在思想上、行動上從源頭樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識淡了，缺乏一種“從群眾中來，到群眾中去”的行動自覺，在服務群眾方面缺乏行之有效的措施。
(一)深化理論學習,提高政治素養(yǎng)。
堅持把深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、***總書記考察陜西時的重要講話和指示批示精神作為當前首要政治任務,不斷提升理論水平，提高政治素養(yǎng)，堅持學習與實踐相統(tǒng)一、理論與實踐相結合,注重理論聯系實際,切實將學習成果轉化為推動工作的內在動力。
(二)加強黨性鍛煉,堅定理想信念。
堅持把對黨忠誠作為首要政治原則,在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。結合xx、xx等嚴重違紀違法案件，切實堅定理想信念，提高政治站位，扛起政治責任，落實“一崗雙責”。
（三）增強宗旨意識，密切聯系群眾。
堅持把群眾觀點貫穿到思想和行動中,圍繞群眾關心關注的熱點難點問題，經常性深入基層、深入一線開展調查研究,了解群眾所思所想所盼,為群眾誠心誠意辦實事、解難事。結合***征求的意見建議，針對基層反映的加大人才隊伍建設等問題,建立健全人才培養(yǎng)機制，加強內部培養(yǎng)，優(yōu)化人員結構，定期開展重點崗位，重點人員工作能力評估，切實提升員工綜合能力，進一步壯大xx人才隊伍儲備。
以案促改班子剖析報告篇三
2020年12月，“以案例推動改革”入選中央紀委新聞傳播中心、國家監(jiān)察委員會聯合國家語言資源監(jiān)測研究中心發(fā)布的2020年十大反腐熱點詞匯。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
（一）加強專業(yè)知識學習，探索紀檢監(jiān)察理論，改進工作方法。探索教工作規(guī)律，改進學習方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作本領。
是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
（三）強化責任意識。把履行“一崗雙責”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風廉政建設各各項工作的同時，不忘人社業(yè)務工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。
（四）增強創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永遠不滿足于現狀，永遠不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標。
（五）進一步堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關”。
一旦“總開關”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現問題。作為一名黨員領導干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀檢監(jiān)察干部更要保持共產黨員先進性、堅持理想信念。自覺接受群眾的監(jiān)督，保持清醒的頭腦。
（六）狠抓工作落實，在推動工作落實上注重實效，注重從思想源頭剖析問題。
一要大力倡導說實話、報實情的風氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實。
二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領導帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂范帶作風，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實。
營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責必問成為常態(tài)。
通過開展“以案促改”教育學習活動，結合自身工作實際，我認真對照，以案件中反映的問題為鏡，全面剖析查找自身是否存在信仰缺失、精神缺鈣、超底線意識等方面問題，進行深入反思，認真查擺問題、剖析原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F將個人檢視剖析情況匯報如下：
1、對照“兩個維護”，查找在貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神、黨中央重大決策部署和新時代黨的治疆方略中打折扣、做選擇、搞變通、弄棚架等問題，經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是理論學習存在學習不深不透有待提高，參加集體學習、專題輔導多，自己主動學習、自覺學習少，對黨的路線、政策、方略等應知內容聽別人講很清楚，讓自己說有說不明白的情況。二是理論聯系實際不夠深入，存在學用脫節(jié)問題。用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作效果不明顯。
2、對照黨章黨規(guī)黨紀，查找執(zhí)行政治紀律和反分裂斗爭紀律不到位，在反分裂斗爭中充當“兩面派”“兩面人”方面的問題；經過認真查擺，在反分裂斗爭中存在同“兩面派”“兩面人”斗爭中存在意識不強，敏銳性不高的問題。遇到不正常的言論沒有堅決抵制和反對。
3、對照中央八項規(guī)定及其實施細則精神，查找享樂主義和奢摩之風方面的問題。
中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，黨員意識不強，把自己等同于一般群眾,漸漸放松了自我要求。滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。
4、對照上級黨組織要求，查找文山會海、過度“留痕”
經認真分析，存在在工作中只埋頭干活，沒有細心考慮過，只顧做好自己的工作，在做細抓小融會貫通等方面還做的不到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
一是沒有做到處處以黨員標準嚴格要求自己，對履行黨員義務有時存在意識不強、動力不足的問題，工作循規(guī)蹈矩，有等、靠現象。二是不善于從政治上觀察問題、分析題身邊同志的挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。缺乏斗爭精神，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。
6、對照以人民為中心的發(fā)展思想，查找漠視群眾疾苦、損害群眾利益問題;主要存在辦事過于急躁，公仆意識弱化，沒有牢固樹立全心全意為人民的思想。
7、對照全面從嚴治黨要求，査找主體責任、監(jiān)督責任落實不到位問題。
主要存在黨性修養(yǎng)不足還有待于進一步提高，自覺學習能力欠缺，解決實際問題的能力還有待于進一步提高。
（一）理論學習不夠經常、深入，有時沒有按照要求做到全面學、系統(tǒng)學、思考學、、聯系實際學，尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想沒有做到學深悟透，對新思想背后的內涵沒有清醒的認識，對學習有時不求甚解，以至于放松了對理想信念的再錘煉，沒有及時補足“精神之鈣”，再具體工作存在難度是，缺乏激情，工作動力不足。
（二）宗旨意識樹立不夠牢，服務群眾宗旨意識弱化，過于急躁，耐心不足，沒有沉下心來把群眾滿意不滿意作為衡量自己工作標準，對自己要求過低。
（三）黨性修養(yǎng)有放松，自我要求不嚴。存在以工作實踐代。
得去，標準上求不違規(guī)，沒有充分發(fā)揮黨員領導干部的先鋒模范帶頭作用，放松的對自己的自我約束。
1、加強理論武裝頭腦。樹立終身學習的理念，做到學以致用、學有所獲，不斷提高自己發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。堅持一手抓理論、一手抓業(yè)務，嚴格學習制度，深學悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針，認真系統(tǒng)學習《黨章》、《準則》、《條例》等黨內法規(guī)，做到在理論上融會貫通，思想上清楚明白，行動上落到實處，提高自己推動工作的能力。
2、強化責任擔當。牢固樹立全心全意為人民服務服務的思想，進一步增強自身政治擔當、責任擔當的意識，持之以恒地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終胸懷對黨忠誠、錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的苦干品格，發(fā)揚腳踏實地、真抓實干的實干精神，積極干好自己本職工作。
3、嚴守紀律規(guī)矩。嚴格按照新修訂《黨章》、《準則》、《條例》要求，進一步規(guī)范自身行為，把規(guī)定要求落實在工作和生活之中，時刻保持清醒頭腦，強化廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔自律各項要求，做到工作上從高從嚴，生活上從簡從仆，率先士卒，做新時代合格黨員。
以案促改自我剖析報告和對照檢查以案促改自我剖析報告和對照檢查的范文的范文為認真貫徹落實習近平總書記關于深入推進全面從嚴治黨要求全和縣委、縣紀委“以案促改”工作安排，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，再次深入學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀案件的教訓，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據會議安排，我進行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。
一、自身存在的主要問題十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀案件教訓是慘痛，我堅決擁護組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：
（一）切實增強“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，但在具體的落實上還有不足。
一是在學習上不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關系，因此存在碎片化、片面化的現象，理論武裝頭腦不夠。
二是在實踐中還存在慢一步的情況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚立馬就干的精神，希望等別人創(chuàng)造了新經驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。
三是在糾正不良言行上做得不夠，習慣于獨善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關己，高高掛起，聽之任之。
（二）對照“一崗雙責”方面。實際工作中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上清醒、經濟上干凈、生活上自重、作風上務實、工作上進取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：
一是對履行“一崗雙責”的重大意義理解不深，不透。認為落實“一崗雙責”是主要領導干部的責任，忽視了自己也是作為紀檢監(jiān)察干部，主要職責是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。
二是對履行“一崗雙責”意識不強。在工作中，講黨風廉政要求的多對人社業(yè)務工作要求的少。
（三）對照案例中從嚴要求方面。李拴彧、任榮強、魚磊等幾起案件中無一不是通過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足：
二是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。
一是慎微意識不強。
二是慎獨意識不強。有時到超標準接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
（一）理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教工作中出現很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條。
還沒有達到思想理論有新提高，工作有新舉措，作風有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步增強，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
本位意識增強，大局意識弱化；
名利意識增強，公仆意識弱化，把強調政治紀律，視為束縛手腳，認為個人不拿不貪，就不是違紀違法，這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。
（一）加強專業(yè)知識學習，探索紀檢監(jiān)察理論，改進工作方法。探索教工作規(guī)律，改進學習方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作本領。
是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
（三）強化責任意識。把履行“一崗雙責”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風廉政建設各各項工作的同時，不忘人社業(yè)務工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。
（四）增強創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永遠不滿足于現狀，永遠不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標。
（五）進一步堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關”。
一旦“總開關”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現問題。作為一名黨員領導干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀檢監(jiān)察干部更要保持共產黨員先進性、堅持理想信念。自覺接受群眾的監(jiān)督，保持清醒的頭腦。
（六）狠抓工作落實，在推動工作落實上注重實效，注重從思想源頭剖析問題。
一要大力倡導說實話、報實情的風氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實。
二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領導帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂范帶作風，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實。
營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責必問成為常態(tài)。
根據縣委“以案促改”工作的安排和我局對這項工作的部署要求，我認真開展了反思剖析整改，重點剖析發(fā)生在身邊的“馮、祁”重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。通過觀看警示教育片，深刻剖析案件，使自己受到了警醒，明白了底線，知道了敬畏，找準了這些違紀違法行為的根源、原因，認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認真剖析存在問題的原因和制定整改措施。下面我把對照檢查情況報告如下：
（一）理論學習方面。一是理論學習不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的大政方針政策學習膚淺，靜下心抽時間集中學習不夠，政治理論功底不扎實。二是學習形式單一，多限于集體學習，習慣于看材料、做筆記、寫心得。三是不能很好的指導實踐，看得多、思考少，瀏覽的多、記住的少，不能從更深層次研究理解、有效指導工作，存在聯系實際不足，不能很好的學以致用。
（二）思想政治方面。政治敏銳性不夠強，對社會上一些錯誤言行敏銳性不強，沒有做到抵制或正面批評，缺乏挺身而出開展斗爭的勇氣。
（三）干事創(chuàng)業(yè)方面。一是面對工作存在畏難情緒、進取意識不強，面對工作中的問題、困難，能推就推、能拖就拖，缺少迎難而上、敢于碰硬的魄力。二是滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，內心有“緩一緩，歇一歇”的想法，特別是面對需要加班的工作，心理上感覺不平衡，總要發(fā)幾句牢騷。三是創(chuàng)新意識不強，習慣用老辦法解決問題，很少有意識地針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式。
（四）清正廉潔方面。一是在思想上，對反腐敗斗爭認識不足、重視不夠，認為自己就不是主要領導，不存在腐敗現象。二是在工作中，用紙、用筆、節(jié)水、節(jié)電方面有浪費現象。三是在生活上，偶有與親友聚餐的行為，且“光盤”行動踐行不力。
（一）思想方面。作為一名黨員干部，忽視了堅持學習的重要性，沒有從戰(zhàn)略的高度充分認識到系統(tǒng)的理論知識和成熟的戰(zhàn)略思維，對于干部在正確處理當前改革、發(fā)展和穩(wěn)定中遇到的各類深層次矛盾具有的重要意義；沒有養(yǎng)成任何時候都非常重視學習的良好習慣，對學習抓得不緊，堅持得不好，缺乏激情，缺乏“鉆”、“擠”的釘子精神。
（二）政治方面。隨著工作年限的增加，自己的心態(tài)也慢慢地發(fā)生了變化，產生了自大、自負的心理，有自我陶醉的現象。從根源上看還是黨性意識不強的問題。片面認為干好工作是主要的，黨性修養(yǎng)是個人素質和品德決定的，只要平常注意就可以了，從而在黨性鍛煉上有放松，不能經常性地開展批評和自我批評。
（三）作風方面。隨著年齡和工齡的逐漸增大，受社會風氣的影響，對自己要求有所放松，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松，感覺已經干了那么多，現在可以緩一緩、歇一歇了，主觀上追求一些物質和精神上的享受，艱苦奮斗的精神有所淡化，享樂主義慢慢滋生，共產主義的理想信念有所動搖。
（四）廉政方面。對黨中央“八項規(guī)定”以及黨員干部廉潔自律準則等規(guī)章制度等學習不深入，雖然不存在違反規(guī)章制度，對自己要求不是很嚴格，認為只要自己不犯錯就行了，對同事的監(jiān)管不到位。嚴格自律方面沒有跟上，把自己混同一般干部，對政治紀律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關己的態(tài)度，對一些不正之風和不良傾向，容忍默認、聽之任之的時候多，沒有與之做堅決斗爭，沒有在黨員干部中起到示范帶頭作用。批評與監(jiān)督不到位，存在“只管自己事”的現象，對不屬于職責分工范圍內的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責的工作時又抱著“不出事”的原則，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。
（一）加強學習，努力提高理論修養(yǎng)。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的重大政治任務，真正做到學懂弄通做實，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，以實際行動踐行黨員標準。
（二）勇于擔當，不斷改進工作作風。始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，把初心和使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，增強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神，持之以恒加強和改進作風，堅決克服形式主義、官僚主義，深入基層、深入群眾、深入一線，察實情、出實招、辦實事、求實效，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，切實推動各項重點工作。
（三）為民解困，切實增強群眾滿意度。堅持把群眾理念貫穿工作全過程，用群眾觀點統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，實實在在幫助群眾解決困難。今后，按照單位工作安排，積極深入基層開展法治宣傳教育、法律服務等情況，傾聽群眾遇到的各種問題，為群眾解決力所能及的事。
（四）嚴格自律，持續(xù)強化廉政意識。嚴格按照黨章黨規(guī)要求，通過學習廉政知識、觀看典型案例警示教育片、參觀廉政教育基地等途徑，深刻對照檢查，加強自身的勤政廉政教育，提高反腐倡廉意識和能力。嚴格遵守各項工作紀律，從身邊的事做起、從小事做起，努力做到慎言、慎行、慎獨、慎微，自覺接受監(jiān)督，堅決反對特權思想和特權現象，堅決同一切不正之風和腐敗現象作斗爭，清清白白從政、干干凈凈做事、老老實實做人，以清正清廉清明的形象取信于民。
以上對照檢查，不妥之處，敬請批評指正，我將虛心接受，認真加以整改。
為認真貫徹落實習近平總書記關于深入推進全面從嚴治黨要求全和縣委、縣紀委“以案促改”工作安排，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，再次深入學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀案件的教訓，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據會議安排，我進行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。
十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀案件教訓是慘痛，我堅決擁護組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：
(一)切實增強“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，但在具體的落實上還有不足。一是在學習上不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關系，因此存在碎片化、片面化的現象，理論武裝頭腦不夠。二是在實踐中還存在慢一步的情況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚立馬就干的精神，希望等別人創(chuàng)造了新經驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習慣于獨善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關己，高高掛起，聽之任之。
(二)對照“一崗雙責”方面。實際工作中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上清醒、經濟上干凈、生活上自重、作風上務實、工作上進取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責”的重大意義理解不深，不透。認為落實“一崗雙責”是主要領導干部的責任，忽視了自己也是作為紀檢監(jiān)察干部，主要職責是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對履行“一崗雙責”意識不強。在工作中，講黨風廉政要求的多對人社業(yè)務工作要求的少。
(三)對照案例中從嚴要求方面。李拴彧、任榮強、魚磊等幾起案件中無一不是通過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關不嚴的現象;二是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。
(四)、對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強，能夠切實遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學習教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強。二是慎獨意識不強。有時到超標準接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
(一)理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教工作中出現很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條。
(二)黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學體系學習掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對黨的十八大五中、六中全會和十九大精神學習還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實際結合起來學，有學歸學、用歸用、用學脫節(jié)的現象;還沒有達到思想理論有新提高，工作有新舉措，作風有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步增強，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
(三)對自身剛性約束不到位，紀律觀念不夠強。突出表現為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化，把強調政治紀律，視為束縛手腳，認為個人不拿不貪，就不是違紀違法，這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。
(一)加強專業(yè)知識學習，探索紀檢監(jiān)察理論，改進工作方法。探索教工作規(guī)律，改進學習方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作本領。
(二)學活用足《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“三嚴三實”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風精神，樹立全心全意為人民服務的宗旨;是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
(三)強化責任意識。把履行“一崗雙責”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風廉政建設各各項工作的同時，不忘人社業(yè)務工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。
(四)增強創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永遠不滿足于現狀，永遠不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標。
(五)進一步堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關”。一旦“總開關”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現問題。作為一名黨員領導干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀檢監(jiān)察干部更要保持共產黨員先進性、堅持理想信念。自覺接受群眾的監(jiān)督，保持清醒的頭腦。
(六)狠抓工作落實，在推動工作落實上注重實效,注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導說實話、報實情的風氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領導帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂范帶作風，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風,確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實。三要強化機制抓“?！薄伴L”。著力在“?！薄伴L”二字上下功夫，加強經常性監(jiān)督檢查，通過跟蹤問效保證制度落實;營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責必問成為常態(tài)。
（一）理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教工作中出現很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條。
還沒有達到思想理論有新提高，工作有新舉措，作風有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步增強，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
本位意識增強，大局意識弱化；
名利意識增強，公仆意識弱化，把強調政治紀律，視為束縛手腳，認為個人不拿不貪，就不是違紀違法，這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。
以案促改自我剖析報告和對照檢查以案促改自我剖析報告和對照檢查的范文的范文為認真貫徹落實習近平總書記關于深入推進全面從嚴治黨要求全和縣委、縣紀委“以案促改”工作安排，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，再次深入學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀案件的教訓，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據會議安排，我進行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。
一、自身存在的主要問題十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀案件教訓是慘痛，我堅決擁護組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：
（一）切實增強“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，但在具體的落實上還有不足。
一是在學習上不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關系，因此存在碎片化、片面化的現象，理論武裝頭腦不夠。
二是在實踐中還存在慢一步的情況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚立馬就干的精神，希望等別人創(chuàng)造了新經驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。
三是在糾正不良言行上做得不夠，習慣于獨善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關己，高高掛起，聽之任之。
（二）對照“一崗雙責”方面。實際工作中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上清醒、經濟上干凈、生活上自重、作風上務實、工作上進取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：
一是對履行“一崗雙責”的重大意義理解不深，不透。認為落實“一崗雙責”是主要領導干部的責任，忽視了自己也是作為紀檢監(jiān)察干部，主要職責是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。
二是對履行“一崗雙責”意識不強。在工作中，講黨風廉政要求的多對人社業(yè)務工作要求的少。
（三）對照案例中從嚴要求方面。李拴彧、任榮強、魚磊等幾起案件中無一不是通過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足：
二是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。
一是慎微意識不強。
二是慎獨意識不強。有時到超標準接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
以案促改班子剖析報告篇四
按照縣紀委監(jiān)委、縣委組織部關于召開以案促改xxx的有關要求和安排部署，xx縣紀委監(jiān)委在抓好全縣集中開展以案促改特別是警示教育工作的同時，委班子成員自覺發(fā)揮表率作用，圍繞本次xxx主題，認真組織學習研討，逐項對照檢查，做到以案為鑒，深入查擺剖析，找準委領導班子存在的突出問題，制定了整改措施，明確了努力方向?，F將有關情況匯報如下：
委領導班子一定引以為戒，把加強思想政治建設作為首要任務，把堅定理想信念作為終身“必修課”，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，自覺筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
（二）紀律規(guī)矩決不能松弛。這些案例警示我們，把黨章黨規(guī)黨紀拋在腦后，存在僥幸心理、膽大妄為，甚至什么規(guī)矩都敢破、什么“紅燈”都敢闖，就會喪失底線，進而不斷滑向危險邊緣，甚至走上不歸路，其教訓是慘痛的?？h紀委監(jiān)委班子學習后一致認為，要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、遠離紅線，做守紀律講規(guī)矩的執(zhí)行者、踐行者和維護者。
（三）手中權力決不能濫用?；仡檟xx的蛻變軌跡，隨著思想的墮落，他逐漸喪失了原則、不依紀依法辦事，逐漸開始用手中的權力謀取私利。縣紀委監(jiān)委班子學習后一致認為，作為黨員干部，特別是紀檢監(jiān)察領導干部，在用權過程中，要遵循程序、遵守規(guī)矩、遵從制度，要始終秉持公心，決不把手中的權力變成謀取個人利益的“工具”。
（四）監(jiān)督約束決不能拒絕。反觀這些典型違紀違法案例，接受監(jiān)督的自覺性不夠，想方設法采取各種形式規(guī)避監(jiān)督，是案件暴露出的共性問題。我們要正確對待監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督，不斷完善黨內監(jiān)督體系，加強對領導機關和領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督，使積極開展監(jiān)督、主動接受監(jiān)督成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動，確保黨章黨規(guī)黨紀有效執(zhí)行。
（一）。
思想教育方面的問題。班子成員能夠自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，維護黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)的權威，按照省、市紀委關于在系統(tǒng)內開展以案促改工作的要求，全面加強學習，不斷提升了領導班子政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。但也存在著對紀檢監(jiān)察工作的新部署、新形勢、新要求學得不深不透的問題。理論學習抓的不夠深入，在開展自主學習方面，存在一忙于具體工作，就緩一緩的現象，以干擠學、以干代學，導致對政治理論學習不夠系統(tǒng)、不夠扎實，有時候看問題的政治站位還不夠高。
（二）監(jiān)督制約方面的問題。委領導班子圍繞貫徹落實全面從嚴治黨的新部署、新任務、新要求，層層傳導壓力，夯實監(jiān)督責任，班子成員全面從嚴治黨政治責任意識明顯增強。但在抓監(jiān)督方面的力度還不夠大，主要表現在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和縣直單位領導班子、黨員領導干部履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”工作，還存在會上強調要求的多，會后的監(jiān)督檢查措施還不完備，抓落實的力度還不夠大。
監(jiān)委常委會“三重一大”事項議事與決策規(guī)則，嚴格執(zhí)行“五不分管”和“末位發(fā)言”制，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。但在工作實踐中對一些黨內制度執(zhí)行的不夠嚴肅，采取的有效措施還不夠有力，方法還不多，需要加強監(jiān)督檢查，加強追責問責。對制度的監(jiān)督還不夠到位，鍥而不舍抓、久久為功抓的韌勁不足，完善制度、傳導壓力還有差距。
（四）糾治“四風”方面的問題。班子成員能夠自覺做到思想上心、責任上肩、帶頭上陣，緊盯重要時間節(jié)點，嚴肅查處頂風違紀問題，努力推動管黨治黨寬松軟向嚴緊硬轉變。但個別班子成員對“四風”變異的新形式、新動向研究不深；在落實中央八項規(guī)定精神和糾治“四風”上，督查力度不夠，沒有做到全覆蓋、無死角；對中央提出的形式主義、官僚主義的具體表現，特別是表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題還缺乏有效辦法。
一是理論學習抓得還不夠緊。領導班子對學習制度堅持的不夠好，沒有做到始終如一，存在以會代訓、以會代學情況。部分班子成員認為只要工作干得實、有成效，理論學習并不是最重要的，在思想上有松懈情緒，把學習理論當作軟任務，沒有將學習上升到理論的高度，主動性、自覺性、系統(tǒng)性不夠，沒有把理論學習放在突出位置，最終導致黨性修養(yǎng)淡化，理論學習與實際工作脫節(jié)的現象。
二是工作作風抓得還不夠實。領導班子大都注重分管工作，對不分管的工作關心不夠，相互之間的協(xié)調意識還不夠強，導致一些工作在推進過程中進展較慢。在工作推進中以會議貫徹會議，以文件落實文件現象仍然存在，片面認為會議安排了，文件下發(fā)了就算執(zhí)行到位了，對工作任務的推進情況缺乏動態(tài)的管理，缺乏跟蹤問效的措施，缺乏一抓到底、抓出成效的韌勁，存在問責不力、獎懲不夠的現象。
三是宗旨意識抓得還不夠牢。個別班子同志還沒有解決好宗旨認識問題，沒有很好地聯系群眾，產生了只要把工作干好就是為人民服務的片面思想，導致深入基層調查研究不夠，對基層群眾存在的困難和問題了解不透徹，幫助群眾解決生活上存在困難和問題不多，這些說到底，還是宗旨意識淡化了，群眾立場動搖了，群眾觀念退化了。
（一）。
學懂弄通監(jiān)察法的要義，切實增強法律思維，把學習的成果運用到業(yè)務工作中去，做到學用結合、學以致用，真正實現內化于心，外化于行。
（二）強化擔當，落實監(jiān)督責任。班子成員一定要克服“等、靠、要”思想，強化進取意識，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新推動工作出實效。進一步加強對黨風廉政建設和反腐敗各項工作推進情況的監(jiān)督檢查，通過定期督查、通報、督促整改、嚴格問責等方式確保監(jiān)督執(zhí)紀工作落實到位。嚴格落實“兩個責任”，對因責任履行不到位的，實行“一案雙查”，既追究當事人責任，也追究相關領導責任。加強對重點領域、關鍵崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止類似問題再次發(fā)生。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小與嚴懲腐敗并舉，持續(xù)加大執(zhí)紀辦案力度，持續(xù)營造“不敢腐”的氛圍。
（三）深入基層，發(fā)現解決問題。班子成員帶頭示范，做好表率，經常深入基層開展調查研究，掌握第一手材料，特別是要進一步實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。主動與機關同志以及基層紀檢監(jiān)察干部進行談心，聽取他們對工作的意見建議、工作思路，及時調整工作方式，不斷提高同志們的工作積極性。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，一切工作的開展以為民為出發(fā)點，主動服務群眾，要做到知民情，解民憂，不斷密切黨群、干群關系。
（四）嚴格自律，干凈做人做事。班子成員將更加嚴格。
遵守法紀，堅決把黨章黨規(guī)黨紀、憲法法律法規(guī)內化于心、外化于行，做到講規(guī)矩、守紀律，知敬畏、存戒懼，依法用權，秉公用權，廉潔用權。加強自我約束，時刻自省、自警，自覺凈化朋友圈、社交圈，注重家風嚴家教，堅持把廉潔自律變成一種自覺和習慣，落實到工作、生活等方面，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實做好表率，建設過硬領導班子。
以案促改班子剖析報告篇五
根據商丘市教育體育局黨組印發(fā)的《關于在全市教育體育系統(tǒng)集中開展以案促改工作方案》的通知要求，對照典型案例結合個人思想和工作實際，查找出了自身存在的問題，剖析問題存在的原因，并制定了相應的整改措施。
從許多的反面典型案例中我們不難發(fā)現，一些被查處的違紀違法的領導干部他們過去都曾在不同戰(zhàn)線、不同崗位上取得一些成就，贏得組織和人民的信任，得到組織的重用，為黨和國家做出過貢獻。但他們擁有了權力之后，放松了對世界觀的改造，放松了對自己的道德要求，放縱自己追求虛名、金錢、美色，一步步滑入深淵。這些典型案例是發(fā)人深省的，前車之覆，后車之鑒。作為一名共產黨員，一定要深刻地吸取教訓，時刻敲響警鐘。
現將個人剖析情況報告如下：
(一)在政治學習方面缺乏主動性。盡管自己認識到了學習的重要性，但仍然缺乏學習的自主性，總認為與本職工作有關的就多學一點，與工作聯系不緊的就老想著可以緩一緩拖一拖再去學習。特別是上級要求的緊了、學校要求嚴了，再去被動的學習，尤其是材料一多，工作一忙，就靜不下心,安不下神，急學現用，不求甚解，往往是走過場，流于形式。久而久之也就出現了全面系統(tǒng)的學習比較少，學習的深度、廣度、強度還很不夠。
(二)在思想方面存在局限性。本人能夠堅決在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行學校黨支部的各項部署;能夠積極主動地參加支部的各項活動，盡全力完成黨支部分配的任務。存在問題：只求做好本職工作，對國際國內發(fā)生的重大事件關注較少，不同程度束縛了自己的思想和視野。面對新時代、新常態(tài)、新要求、尤其是新問題，心里總是想著：原來是怎么解決的?習慣于比葫蘆畫瓢照老方法、老套路辦事，手段單一，沒有創(chuàng)造性的開展工作而是“穿新鞋走老路”。創(chuàng)新意識還不夠，工作沒有亮點。
(三)作風建設不夠扎實。缺乏工作熱情和沖勁，比較安于現狀，往往是領導安排什么就干什么，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常是等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，等到出現了問題再去想辦法解決，主動思考工作還有欠缺。
1、在思想上對政治學習缺乏認識，平時雖然能按時參加上級和學校組織的政治學習，但思想上并未引起足夠高度的重視，認為自己只要是認真的抄抄寫寫就是學習，學習的目的不明確，缺乏對問題的思考和研究。
2、業(yè)務水平有待提高。一方面，理論與實踐相結合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面缺乏敬業(yè)精神，工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。
3、發(fā)揮黨員模范帶頭作用不強，黨性修養(yǎng)存在偏差。一方面，自己主觀上存在依賴思想;另一方面，對工作目標要求不高，只求工作過得去，不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不犯錯，不求做表率。
1、合理處理好學習與工作的關系，不斷提升自身修養(yǎng)。牢固樹立終身學習的理念，把學習當作自己成長的關鍵，不以工作忙瑣事多為借口，每天安排一定的時間來自主學習，通過學習強國app學習近平臺多研究一些時事政治、政策、重要文件和領導講話，堅持做好學習筆記和學習心得，不斷豐富理論知識及業(yè)務知識，從而提高自己解決問題的能力和自身素質。
3、提高覺悟。時刻銘記自己是一名共產黨員，要在師生中起模范帶頭作用，愛崗敬業(yè)、勇挑重擔、服從領導分配。在工作中有大局意識，積極主動地配合部門及同事之間的工作，進一步增強服務意識。
以上是我個人的發(fā)言，不當之處，請領導和同志們批評幫助。
以案促改班子剖析報告篇六
這次控制檢查后，我一定要認真學習上級文件精神，糾正存在的問題，認真、嚴格、徹底，不留死角。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照縣委關于推進以案促改制度化常態(tài)化的意見，我認真認真學習了有關以案促改方面的文件和材料，堅持“五查五確?！?，圍繞查理想信念、組織原則、紀律作風、職責落實、子女親屬五個方面問題，認真查擺，全面剖析，現對照檢查如下：
（一）理想信念方面。理想信念堅定，能自覺做到堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺在思想上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央持續(xù)高度一致。但有時認為身處基層，應多干實事，少講理論，學習上存在“實用主義”思想，與基層工作結合緊密的研究多一些、討論多一些、思考深一些，學習不夠全面系統(tǒng)，也在務必程度上放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標準要求。
（二）組織原則方面。到千斤任職之初，就提出鄉(xiāng)黨政班子要做到民主決策、科學發(fā)展、務實發(fā)展、團結共事，能夠帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持推進黨務政務。
（一）理想信念淡化。我的黨齡比工齡還早兩個月，當初入黨時，懷著崇高的理想信念，想著要為黨和人民的事業(yè)去奮斗終身。但隨著社會環(huán)境的變化、年齡的增長、工作崗位的變動，日常大多陷入事務性、具體性工作中，逐步放松了對自身建設的要求，沒有時刻繃緊理想信念這根弦，對黨的理論學習也越來越少，學習形式就是看看報紙、雜志、瀏覽新聞網頁，思考少，沉淀少，真正安下心來認真讀懂習近平新時代中國特色社會主義原著少，導致理念信念也有些滑坡。
（二）黨性修養(yǎng)松懈。切實感受到自身在領導崗位上的時間比較長，自認為受黨教育培養(yǎng)多年，政治上是可靠的，政治立場是堅定的，無形中放松了黨性修養(yǎng)的自覺性。有時候認為自己做了一些工作得到組織和群眾的認可，就產生自我感覺良好、自我滿足的情緒，時刻按照黨性原則自我教育、自我改造、自我完善的意識樹的不牢，沒有意識到自己作為黨員領導干部，組織上和群眾給了自己一個施展?jié)摿Φ奈枧_，就應從更高層次來要求自己，任何時候都要樹立標桿、作好表率，發(fā)揮好模范帶頭作用。
（三）自我要求不嚴。隨著生活水平的提高、職務的變動，在執(zhí)行紀律上產生了務必惰性，不經意間對自我的要求放松了，遇事首先想到反正是為組織干事，有組織擔待，沒有把嚴于律己的標準升華到更高更深的層次。對別人提要求多、對自己約束少，監(jiān)督別人多、被別人監(jiān)督少，在擔當、用權、律己等方面降低了標準，有時難以平衡人情和原則。從機關到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，思考基層條件差，干部干的苦、很累，在務必程度上放松了對黨員干部的嚴格管理和嚴肅紀律，在教育管理時，和顏悅色多，嚴厲批評少。
（一）強化黨性錘煉。一是加強理論學習。除參加鄉(xiāng)黨委中心組和鄉(xiāng)機關群眾學習外，制定個人自學計劃，堅持每一天自學，自覺把十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、“兩準則、四條例”等黨規(guī)黨紀作為重要學習資料，并組織好黨委中心組群眾學習，深刻領會中央黨要管黨、全面從嚴治黨重要理論精髓。二是堅持學用結合。在加強政治理論學習的同時，堅持把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的動力，以理論上的清醒和堅定，始終持續(xù)行動上的清醒和堅定。三是加強對照整改，對照以案促改典型案例、大別山精神、焦裕祿精神，檢查自己思想和言行，深刻自我反思，真正找準找清自身不足，及時認真加以整改。
（二）用心履職盡責。一是夯基層黨建。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，強化主責主業(yè)意識，層層傳導壓實黨建職責，堅持“黨建+”工作模式，鞏固村級組織換屆成果，加強農村黨支部規(guī)范化建設，堅持厚育優(yōu)秀黨內政治文化，持續(xù)在新型農業(yè)經營主體黨的建設上下功夫，為實施鄉(xiāng)村振興、決勝全面小康帶給堅強組織保障。二是打贏三大攻堅戰(zhàn)。持續(xù)用力推進脫貧攻堅，落實好脫貧攻堅相關政策，在貧困戶產業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)上下功夫，強化脫貧產業(yè)支撐，加大非貧困村幫扶力度，匯聚社會力量全幫扶，拓寬貧困群眾增收渠道，鞏固脫貧成效。時刻不忘大氣污染防治攻堅，把環(huán)境污染防治攻堅戰(zhàn)放到全鄉(xiāng)發(fā)展全局中來推進，注重源頭管控、日常監(jiān)管，狠抓整改，確保全鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境日趨向好。做好重大風險防控，確保安全生產沒有一點疏漏，信訪穩(wěn)定沒有一絲懈怠，重大決策不缺一個環(huán)節(jié)。
根據學校黨委的相關要求和文件精神，我認真學習了學校在事件中改變了特別的工作方案，學習了方案要求的相關文件資料和一部分領導干部違反紀律等典型案例，認真對照自己在工作生活中的實際情況，與職場責任緊密聯系，調查了自己在個人思想、工作風格等方面存在的問題，認真分析了。通過學習和分析，進一步增強了防范意識、自省意識、紅線意識?，F將個人分析整改情況報告如下。
1.學習不系統(tǒng)，理論水平需要提高。典型案例中，大多數黨員干部不重視理論學習，放棄改造自己的世界觀，在各種物質利益面前迷失，陷入腐敗的深淵。一些黨員干部對黨紀國法知之甚少，少，導致他們在工作中無所作為、無所作為和胡錯誤的道路。
2、對反腐倡廉工作認識不足，思想不敏銳，思想不廣泛，思想不深，觀念有點舊，更新不足。
3.缺乏創(chuàng)新意識。對新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有深入分析，只看表面現象，思維不深，工作中有急躁，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。
1.加強學習。深入學習貫徹黨的十九大精神，學習十九屆中央紀委二次全會精神和省委、省紀委相關會議精神，了解精神本質，始終與時俱進，始終在思想行動上與黨中央保持一致。
2.提高認識。反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進建設的重要任務，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務，必須充分認識到反腐倡廉工作的重要性。加強全面依法治國、全面嚴格治黨的重要性和緊迫性認識。
3.加強責任。加強職場意識，明確工作責任，加強紀律規(guī)則意識，不違反紀律，以事件為鑒，警鐘長鳴。從小事開始，黨紀國法內化，外化，以高度的責任感和事業(yè)心做好本職工作。
在今后的工作生活中，我務必加強政治理論學習，加強科學文化知識和專業(yè)知識學習，努力提升自身的綜合素質，立足本職。努力讓自己成為工作中的專業(yè)人士。工作中嚴格遵守法律，以身作則，真正實現讓黨安心信賴的訓練人員。理論學習與上司的要求和現在的中心工作相結合，與自己的思想實際相結合，與工作中遇到的難點相結合，真正學習思想，學習理解，學習有用，克服自己的奉公，防止微小，堅持廉潔自律的表現率，以共產黨員的標準嚴格要求自己，大力發(fā)揚實事求是，追求現實的做法，堅持經常自我反省，堅決不為私心所困擾，不為名利所累，不為物欲所動?？偸亲灾?、自省、自警、自勵，從一點一點地構筑思想道德和黨紀國法兩條防線，總是警鐘長鳴，真正成為政治堅定、業(yè)務優(yōu)秀、作風優(yōu)秀的黨員干部。
按照縣紀委縣委組織部《關開好以案促改專題民主生活會*》(上組發(fā)〔xx〕50號)要求，我先后認真學習了《*章程》、《*廉潔自律準則》、《*問責條例》等黨內法規(guī)，深入學習了習*關于嚴明紀律、全面從嚴治黨系列重要講話精神。同時，對照反思發(fā)生在我市的劉國慶、張金泉、趙興華及發(fā)生在我縣的安永生、宋文標、于會軍等違紀違法典型案件案例，深刻剖析根源，認真查找在個人作風和廉政建設方面存在的問題和不足，并主動與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會上，現就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施，向大家如下：
一是黨性原則不強，執(zhí)行政治紀律不夠嚴格。大的原則方面自己一貫要求很嚴，但在一些具體的方面要求有所放松，主要體現在自我管理上出現松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有一定的安于現狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的現象和執(zhí)行、管理不嚴的問題。二是黨的意識有點淡化，組織紀律不強，有時不能按時完成黨組織分配的任務。三是黨內監(jiān)督認識不足。隨著年齡增長逐漸有了得過且過思想，放松了要求。紀律上存在僥幸心理，堅持原則不夠，對單位其他同志在組織紀律方面要求不夠嚴格。四是落實全面從嚴治黨責任不力。主要表現在有“好人主義”思想，對違規(guī)違紀的一些現象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。五是履行“一崗雙責”不到位。當前落實黨風廉政建設責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，雖然建立有督導、檢查、提醒制度，但沒有嚴格落實到位，對督導檢查的結果缺乏后續(xù)處理。
一是對監(jiān)督權力認識不夠。認為違紀辦案都是紀委監(jiān)察部門的事情，對于縣直機關所設紀檢部門主要偏重紀律檢查方面，平常只要抓好紀律就行了，沒有深入探尋違紀案源的勁頭。二是主觀能動性不足。特別是紀檢監(jiān)察機構改革后，本人主觀認為年齡較大，多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。平時重監(jiān)督，輕追責。有時有監(jiān)督不到位的現象。
一是監(jiān)督機制不完善，重視事后監(jiān)督，忽視了事前預防性監(jiān)督及事中的過程性監(jiān)督。二是執(zhí)行制度不堅決。對年初制定的督導檢查計劃，有時不能完全執(zhí)行到位，對督導檢查出的問題一交了之，很少深入追究。三是廉政風險防控不認真。在廉政風險防控上，偏重于一些大案要案的反面典型教育，選樹正面典型、發(fā)揮先進典型引路的作用不夠。有時風險意識和防范意識淡薄，對外部風險防范意識比較強，而對“自己人”則疏于防范，在同事或朋友面前喪失應有的警惕，認人不認制度，從而可能導致廉政風險的發(fā)生。
一是抵制“四風”不堅決。形式主義上，有時工作不重實效，好追求形式、圖虛名、不思考、不鉆研，習慣于當甩手掌柜，只向下安排，不抓落實或落實不力、不到位。官僚主義上，仍存在辦事能推則推，效率低下，不愿作為、不愿擔責。在享樂主義上，有安于現狀思想，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，把個人利益放在首位，比待遇和享受多，比貢獻少。有時缺少艱苦奮斗、勤儉持家的意識，存在浪費水電現象。二是工作標準不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項任務，但是還存在一些問題。首先是思想認識上存在偏差，總認為，只要能順利完成工作任務，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴很細，正是這種思想的存在，導致了從嚴治黨的思想樹得不牢，單位監(jiān)督檢查工作上不了臺階。其次，工作上的主動性還不夠。工作中，“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識不夠強，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導致工作完成質量不高。
出現上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因：
針對自身存的的問題和不足，在今后的學習中、工作中，本人按照的標準，加強學習和實踐，堅持為民、務實、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實實在在為群眾辦實事、辦好事。
根據市委《關于**市開展案件剖析推進以案促改工作方案》的安排和我辦對這項工作的部署要求，指通科全體人員嚴格按照活動計劃安排，認真學習了《人防警示錄》《河南省人民防空辦公室廉政風險防控手冊》等書籍，組織開展了反思剖析整改，重點剖析發(fā)生在我省人防系統(tǒng)和我市三起重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。經過了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底線，明白了敬畏，找準了這些違紀違法行為的根源、原因，認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認真剖析存在的問題。自我約束不強，缺乏嚴守工作紀律的表現。表此刻平時科里有遲到早退的問題，有時在工作時間處理一些私人事務。處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
一、產生問題的主要原因:。
1、思想上對政治學習缺乏正確的認識。
平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自我思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
2、為人民服務的意識不足。
對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準，在個人利益與團體利益相沖突時，往往研究個人得失較多，而忽略了群眾的想法。
3、業(yè)務水平有待提高。
對業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情景存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識學習后勁不足，有知識結構滯后的問題。
4、工作紀律有所松懈。
剖析自身存在的主要問題，一條主因就是放松了紀律的約束。有個別同志認為自我受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀律還是比較好的。可是經過這次活動發(fā)現我們的工作標準與辦黨組的要求有較大差距。平時工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴防死守，加之批評和自我批評不嚴肅、不認真、不經常，對自身存在的問題反省警醒不夠，對其危害性認識不足，令行禁止的意識不夠深入，紀律松懈的思想有所抬頭。
二、下一步整改措施。
加強理論學習，提高政治素質，全面認真系統(tǒng)地學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，認真學習第七次全國人防工作會議和第三次全省人防工作會議精神，認真貫徹落實中發(fā)15號文件和豫發(fā)10文件，嚴格按照中央八項規(guī)定要求辦事。
根據縣委“以案促改”工作的安排和我局對這項工作的部署要求，我認真開展了反思剖析整改，重點剖析發(fā)生在身邊的“馮、祁”重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。通過觀看警示教育片，深刻剖析案件，使自己受到了警醒，明白了底線，知道了敬畏，找準了這些違紀違法行為的根源、原因，認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認真剖析存在問題的原因和制定整改措施。下面我把對照檢查情況報告如下：
（一）理論學習方面。一是理論學習不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的大政方針政策學習膚淺，靜下心抽時間集中學習不夠，政治理論功底不扎實。二是學習形式單一，多限于集體學習，習慣于看材料、做筆記、寫心得。三是不能很好的指導實踐，看得多、思考少，瀏覽的多、記住的少，不能從更深層次研究理解、有效指導工作，存在聯系實際不足，不能很好的學以致用。
（二）思想政治方面。政治敏銳性不夠強，對社會上一些錯誤言行敏銳性不強，沒有做到抵制或正面批評，缺乏挺身而出開展斗爭的勇氣。
（三）干事創(chuàng)業(yè)方面。一是面對工作存在畏難情緒、進取意識不強，面對工作中的問題、困難，能推就推、能拖就拖，缺少迎難而上、敢于碰硬的魄力。二是滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，內心有“緩一緩，歇一歇”的想法，特別是面對需要加班的工作，心理上感覺不平衡，總要發(fā)幾句牢騷。三是創(chuàng)新意識不強，習慣用老辦法解決問題，很少有意識地針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式。
（四）清正廉潔方面。一是在思想上，對反腐敗斗爭認識不足、重視不夠，認為自己就不是主要領導，不存在腐敗現象。二是在工作中，用紙、用筆、節(jié)水、節(jié)電方面有浪費現象。三是在生活上，偶有與親友聚餐的行為，且“光盤”行動踐行不力。
（一）思想方面。作為一名黨員干部，忽視了堅持學習的重要性，沒有從戰(zhàn)略的高度充分認識到系統(tǒng)的理論知識和成熟的戰(zhàn)略思維，對于干部在正確處理當前改革、發(fā)展和穩(wěn)定中遇到的各類深層次矛盾具有的重要意義；沒有養(yǎng)成任何時候都非常重視學習的良好習慣，對學習抓得不緊，堅持得不好，缺乏激情，缺乏“鉆”、“擠”的釘子精神。
（二）政治方面。隨著工作年限的增加，自己的心態(tài)也慢慢地發(fā)生了變化，產生了自大、自負的心理，有自我陶醉的現象。從根源上看還是黨性意識不強的問題。片面認為干好工作是主要的，黨性修養(yǎng)是個人素質和品德決定的，只要平常注意就可以了，從而在黨性鍛煉上有放松，不能經常性地開展批評和自我批評。
（三）作風方面。隨著年齡和工齡的逐漸增大，受社會風氣的影響，對自己要求有所放松，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松，感覺已經干了那么多，現在可以緩一緩、歇一歇了，主觀上追求一些物質和精神上的享受，艱苦奮斗的精神有所淡化，享樂主義慢慢滋生，共產主義的理想信念有所動搖。
（四）廉政方面。對黨中央“八項規(guī)定”以及黨員干部廉潔自律準則等規(guī)章制度等學習不深入，雖然不存在違反規(guī)章制度，對自己要求不是很嚴格，認為只要自己不犯錯就行了，對同事的監(jiān)管不到位。嚴格自律方面沒有跟上，把自己混同一般干部，對政治紀律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關己的態(tài)度，對一些不正之風和不良傾向，容忍默認、聽之任之的時候多，沒有與之做堅決斗爭，沒有在黨員干部中起到示范帶頭作用。批評與監(jiān)督不到位，存在“只管自己事”的現象，對不屬于職責分工范圍內的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責的工作時又抱著“不出事”的原則，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。
（一）加強學習，努力提高理論修養(yǎng)。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的重大政治任務，真正做到學懂弄通做實，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，以實際行動踐行黨員標準。
（二）勇于擔當，不斷改進工作作風。始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，把初心和使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，增強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神，持之以恒加強和改進作風，堅決克服形式主義、官僚主義，深入基層、深入群眾、深入一線，察實情、出實招、辦實事、求實效，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，切實推動各項重點工作。
（三）為民解困，切實增強群眾滿意度。堅持把群眾理念貫穿工作全過程，用群眾觀點統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，實實在在幫助群眾解決困難。今后，按照單位工作安排，積極深入基層開展法治宣傳教育、法律服務等情況，傾聽群眾遇到的各種問題，為群眾解決力所能及的事。
（四）嚴格自律，持續(xù)強化廉政意識。嚴格按照黨章黨規(guī)要求，通過學習廉政知識、觀看典型案例警示教育片、參觀廉政教育基地等途徑，深刻對照檢查，加強自身的勤政廉政教育，提高反腐倡廉意識和能力。嚴格遵守各項工作紀律，從身邊的事做起、從小事做起，努力做到慎言、慎行、慎獨、慎微，自覺接受監(jiān)督，堅決反對特權思想和特權現象，堅決同一切不正之風和腐敗現象作斗爭，清清白白從政、干干凈凈做事、老老實實做人，以清正清廉清明的形象取信于民。
以上對照檢查，不妥之處，敬請批評指正，我將虛心接受，認真加以整改。
根據單位工作安排，按照黨員的標準及有關各級對黨員的要求，結合自己的實際情況，深入進行了自查，現將有關情況向組織匯報如下：
一是提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有一定危機感的，雖然比較注重日常工作從書本、從他人工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干，也下了功夫。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研勁頭時冷時熱，憑經驗抓工作，導致素質能力與新形勢的發(fā)展有很大差距。從整體情況看，自己與自己比有進步，但與別人比，差距還大。
二是基礎不夠牢固。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，知識儲備不足，表現在實際工作中運用理論指導實踐想問題，對自己分管的工作上感到有所缺憾。導致素質能力還不強。
三是是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少。
四是學習不夠系統(tǒng)，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。三是高標準的意識還不強。有滿足于過得去的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時熱情有所下降。
一是學習上不夠深入。主動學、深入學、持久學少。滿足于多次學過，大概掌握，有時忙于事務性工作，往往坐不下來，鉆不進去，存在重干輕學的現象，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠。
二是進取精神不足。思想上自我加壓不夠，進取意識有所弱化。導致交待任務多，自己動手少。以致于既往的艱苦奮斗和銳意進取的精神沒有很好的堅持下來。
三是創(chuàng)新意識不夠強。存在畏難思想，干工作思前想后、患得患失。有求穩(wěn)思想，存在著滿足于現狀的想法，認為工作干的差不多就行，不出事就行的思想，導致創(chuàng)新意識不強。
一是加強理論學習。自覺把學習黨章黨規(guī)，學習習近平主席重要講話作為首要的政治任務，提高理論素養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)。提升素質層次，提升自己的理論水平和實際工作本領，增強能力素質。
二是進一步堅定理想信念。無論在什么時候，面對怎樣嚴峻的考驗，在什么崗位，從事什么工作，都要時刻記自己是一個共產黨員，都要牢記黨的宗旨，扎扎實實地做好本職工作，腳踏實地地為實現黨工作，決不能動搖共產主義理想和中國特色社會主義信念。
三是進一步加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。堅持用黨的創(chuàng)新理論、指導自己的思想、規(guī)范自己的行動。在任何情況下，都要保持清醒的政治頭腦，堅定的政治方向和政治立場，在大是大非面前經得住考驗，在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
我在思想上高度重視，積極參加集中學習、集體討論。通過觀看警示教育碟片，我知道他們的不義之財來自手中的權力，用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動，使我清醒地認識到身上擔負的歷史使命，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規(guī)的學習能力，提高自身的防御能力、提高自身的保護能力，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警。
在聽取醫(yī)院徐副院長講授的結合“以案促廉警鐘長鳴”為主題的廉政黨課后，徐副院長一一為我們闡述意義，總結廉政工作為“明理、戒驕、敬畏、慎行”。擺事實，講道理，發(fā)人深醒，令人深思。當今社會出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等現象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，拒絕收受各方的賄賂。要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
作為一名醫(yī)院后勤職工，要始終堅持為醫(yī)院臨床一線服務的宗旨，作為一名共產黨員，要堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，任何時候都要把黨和人民利益放在首位。提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑。
通過警示教育學習，觸動很大，為我自己今后的人生道路敲響了警鐘，在自己的本職工作中，以身作則，要做到廉潔自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。要認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守醫(yī)院工作的各項規(guī)章制度，自覺地做到一切以黨的利益為重，以人民的利益為重，從而讓組織放心，讓領導滿意。
按照校黨委有關要求及文件精神，我認真學習了學校以案促改專項工作方案，學習了方案要求的相關文件資料和部分領導干部涉嫌違紀違法等典型案例，認真對照自己在工作生活中的實際情況，緊密聯系崗位職責，查擺了自己在個人思想、工作作風等方面存在的問題，并進行了認真的剖析。通過學習和剖析，進一步增強了防范意識、自省意識，增強了紅線意識?，F將個人剖析整改情況匯報如下：
1、學習不系統(tǒng)、理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。也有部分黨員干部對黨紀國法一知半解，導致在工作中不作為、亂作為、胡作為，導致走向錯誤的道路。
2、對反腐倡廉工作的認識不足，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠深遠，觀念有些陳舊，更新尚不到位。
3、創(chuàng)新意識不足。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，工作中時有急躁情緒，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。
1、加強學習。深入學習貫徹黨的十九大精神，學習十九屆中央紀委二次全會精神和省委、省紀委有關會議精神，理解精神實質，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央保持一致。
2、提高認識。反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重大任務，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務，要充分認識到反腐倡廉工作的重要性。增強對全面依法治國、全面從嚴治黨的重要性和緊迫性的認識。
3、強化責任。增強崗位意識，明確工作職責，強化紀律規(guī)矩意識，做到不違規(guī)不違紀，以案為鑒，警鐘長鳴。從小事做起，使黨紀國法內化于心、外化于行，用高度的責任感和事業(yè)心做好本職工作。
在今后的工作生活中我一定會加強政治理論學習，加強科學文化知識和專業(yè)知識學習，努力提升自我的綜合素質，立足本職。努力使自己成為工作中的內行專家。在工作中嚴于律已，以身作則，真正做到一個讓黨放心讓人民信得過的培訓工作者。把理論學習與上級的要求和當前的中心工作結合起來，與自我的思想實際結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率;堅持以共產黨員標準嚴格要求自我，大力發(fā)揚實事求是、求真務實的作風，堅持經常進行自我反省，堅決做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，時刻做到警鐘長鳴，真正成為政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的黨員干部。
本人近時期來，嚴格按照學校黨委的有關要求以及工作安排，認真學習了學校下發(fā)的有關以案促改方面的文件和材料，認真對照自己在平時工作中的實際情況，努力查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線?，F將個人剖析整改情況匯報如下：
一、在堅定理想信念方面的剖析情況存在問題：認為身處學校基層專業(yè)技術崗位，應該多干專業(yè)方面的工作，少講理論，在學習上有重工作業(yè)務學習，輕政治理論學習的思想，對政治理論學習要求重視不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標準要求。對重要講話、重要精神學習走過場，不深入，對未理解的重要講話、重要精神沒有吃透學精。整改措施：擺正政治理論學習與業(yè)務知識學習關系，加強政治理論學習強度與深度，每周安排固定時間學習政治理論，特別是要著重學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神。時刻謹記宗旨意識，真正把宗旨意識完全轉化到思想和行動上。
二、在嚴守黨規(guī)黨紀方面的剖析情況存在問題：一是思想認識還不到位。在學習過程中沒有深入學習貫徹《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》的意義，認為自己天天都在看這些要求，沒有在思想上引起高度重視，認為只是走過場，等待觀望。二是遵守黨規(guī)黨紀、執(zhí)行制度不夠嚴格。不注重細節(jié)，不注意小事，有時放松對紀律和制度的敬畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細節(jié)上出錯誤。整改措施：一是深入學習《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“兩學一做”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風精神;二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。在平時業(yè)務工作的同時，不忘黨風廉政建設，努力使自己不光要干好本職工作，還要能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗。
三、工作方面剖析情況存在問題：一是全面系統(tǒng)的分析考慮問題做的不夠，有時考慮問題比較簡單，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。二是開拓創(chuàng)新精神還不夠，在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時俱進。整改措施：在以后的學習工作中，要加強理論學習，及時掌握新知識，多參加學習交流活動，使自己的理論知識水平得到及時提高，努力工作為學校的事業(yè)發(fā)展多做貢獻。
由于個人認識水平、思想覺悟所限，可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準確。原因剖析和整改措施也不一定到位，敬請領導和同志們批評指正。我將虛心接受，認真加以改進。
以案促改班子剖析報告篇七
為認真貫徹落實習近平總書記關于深入推進全面從嚴治黨要求全和縣委、縣紀委“以案促改”工作安排，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，再次深入學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀案件的教訓，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據會議安排，我進行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。
十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀案件教訓是慘痛，我堅決擁護組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：
（一）切實增強“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，但在具體的落實上還有不足。一是在學習上不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關系，因此存在碎片化、片面化的現象，理論武裝頭腦不夠。二是在實踐中還存在慢一步的狀況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚立馬就干的精神，期望等別人創(chuàng)造了新經驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習慣于獨善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關己，高高掛起，聽之任之。
（二）對照“一崗雙責”方面。實際工作中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上清醒、經濟上干凈、生活上自重、作風上務實、工作上進取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責”的重大好處理解不深，不透。認為落實“一崗雙責”是主要領導干部的職責，忽視了自己也是作為紀檢監(jiān)察干部，主要職責是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對履行“一崗雙責”意識不強。在工作中，講黨風廉政要求的多對人社業(yè)務工作要求的少。
（三）對照案例中從嚴要求方面。李拴彧、任榮強、魚磊等幾起案件中無一不是透過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關不嚴的現象；二是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。
（四）、對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強，能夠切實遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央持續(xù)高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學習教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強。二是慎獨意識不強。有時到超標準接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
(一)理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教工作中出現很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條。
（二）黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學體系學習掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對黨的十八大五中、六中全會和十九大精神學習還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實際結合起來學，有學歸學、用歸用、用學脫節(jié)的現象;還沒有到達思想理論有新提高，工作有新舉措，作風有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步增強，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
(三)對自身剛性約束不到位，紀律觀念不夠強。突出表現為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化，把強調政治紀律，視為束縛手腳，認為個人不拿不貪，就不是違紀違法，這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。
（一）加強專業(yè)知識學習，探索紀檢監(jiān)察理論，改善工作方法。探索教工作規(guī)律，改善學習方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作本領。
（二）學活用足《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“三嚴三實”要求，持續(xù)謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風精神，樹立全心全意為人民服務的宗旨；是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
（三）強化職責意識。把履行“一崗雙責”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風廉政建設各各項工作的同時，不忘人社業(yè)務工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。
(四)增強創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永久不滿足于現狀，永久不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標。
（五）進一步堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關”。一旦“總開關”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現問題。作為一名黨員領導干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀檢監(jiān)察干部更要持續(xù)共產黨員先進性、堅持理想信念。自覺理解群眾的監(jiān)督，持續(xù)清醒的頭腦。
（六）狠抓工作落實，在推動工作落實上注重實效，注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導說實話、報實情的風氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領導帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂范帶作風，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實。三要強化機制抓“?！薄伴L”。著力在“?！薄伴L”二字上下功夫，加強經常性監(jiān)督檢查，透過跟蹤問效保證制度落實;營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責必問成為常態(tài)。
以案促改班子剖析報告篇八
6、在參加組織生活上。能夠履行黨員干部的基本義務，積極參加黨委組織的各類活動，能夠嚴格遵守組織生活各項規(guī)定和有關紀律，真正通過組織生活獲得知識、獲得成長。在離開單位外出參加活動時，注意維護單位的良好形象，嚴格按照有關規(guī)定，安排計劃自己的工作。深入反思，在組織生活方面，還有很大的改進空間。如，在開展批評與自我批評時候存在好人主義，不夠直接，不夠大膽，辣味不足，有時擔心批評的重了，言辭激烈了，會傷了同事間的“面子”和情誼，會影響團結。同時，對待班子成員和同事的善意批評，有時不能很快的消化理解，存有一定的抵觸情緒，沒有第一時間去深入反思自己的不足，總是在一段時間過去后，才能理解“良藥苦口利于病”的道理。
（二）監(jiān)理工作中存在問題?結合自身對照材料，將自己對監(jiān)理工作中存在問題的認識報告如下：??1、監(jiān)理工作不能與時俱進，當前建筑行業(yè)可謂日新月異，各種新施工技術、新施工圖集、規(guī)范如雨后春筍般大量出現，監(jiān)理工作中卻未能及時學習，及時應用。?2、有的監(jiān)理無事業(yè)心，責任心不強，對監(jiān)理工作中本位認知不夠，缺乏廣泛的內在認同。??3、極少部分監(jiān)理的職業(yè)道德經不起考量，存在道德觀念迷失，價值取向扭曲，誠信意識淡薄，耐不住寂寞，抵制不住各種名利的誘惑現象，表現為吃拿卡要，從事有償包攬分部分項工程施工等行為。?二、主要原因剖析?1、從政治思想上分析。政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時，學習效果不佳，學習的形式比較單一，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節(jié)。?2、從執(zhí)行紀律上分析。紀律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為自己作為一名普通干部，做好自己的本職工作，抓好學校的教育教學工作，就不會存在違規(guī)違紀問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴肅。?3、從品質道德上分析。沒有始終如一地用黨員的高標準、用領導干部的高標準要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)也做的不夠好，在工作中，經常學習英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。?4、從發(fā)揮作用上分析。在工作上，沒有樹立起示范標桿的強烈意識，在內心深處存有“槍打出頭鳥”的錯誤思想，總是習慣于等上級決定、等領導安排，不敢做“第一個吃螃蟹的人”，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。
三、努力方向和整改措施。
1、加強理論學習，提高政治素質?全面認真系統(tǒng)地學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，認真學習黨的各項規(guī)章制度，嚴格按照中央八項規(guī)定要求辦事，時刻把堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標。要提高認識、汲取教訓、總結經驗。雖然他們違紀違法的手段、方式有所不同，但是深入剖析案件卻有著共同的特點。概括起來就是信仰迷失，底色蛻變，監(jiān)督缺位，用權任性，缺乏敬畏，底線失守。作為黨員干部，要深刻汲取教訓，從他們走向墮落的軌跡中得到警醒、引以為戒，舉一反三、對照檢查，切實規(guī)范從政行為，決不能重蹈覆轍、悲劇重演。?2、切實增強廉潔自律意識和拒腐防變能力。要不斷提高自身決策水平和執(zhí)政能力，把握時代脈搏，時時刻刻與黨中央和上級保持一致，求真務實，與時俱進。嚴把權力利益關、思想道德關、監(jiān)督管理關和廉潔自律關，要時時注重學習，處處加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，加強黨性修養(yǎng)，要從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。品質反映一個人的思想品德和精神風貌。黨員干部必須要有好的人品。首先，要講政治。政治上要清醒和堅定，把握正確的政治方向，任何時候都要與黨中央保持高度一致，與局黨委和校黨委保持一致。其次，要講誠信。時刻對黨忠誠，對人民的事業(yè)忠誠，做到為人民服務要真，為人處事要守信用，為公立業(yè)要誠實。第三，心胸要豁達。襟懷要坦蕩，寬厚待人，做到容得下人，聽得進不同意見，聞過則喜，從善如流，有則改之、無則加勉。第四，要講情理。關心人、理解人、體貼人，在工作中要擺事實講道理，以理服人、用真情感染人。第五，要講公心。工作中行得端、做得正，實事求是，誠實守信。?3、要以身作則，作好表率。要求大家做到的，自己首先帶頭，做到心不貪、手不長、嘴不饞，忠實地代表人民利益，自重、自警、自勵，經得起權力、金錢的考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。對以權謀私的違紀現象決不姑息遷就，敢于動真碰硬。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，做到常思貪欲之禍，常除非分之想。?高尚的人格，美好的操守，堅強的政治素質，剛正不阿的凜然正氣，都不是天生的，而是一種積累，在長期的學習和實踐中鍛煉培育而成。不學理論，不知歷史之進程，事業(yè)之偉大;不學科學，不知天地之壯闊，氣象之萬千;不學古今賢達，不知人格之高潔，不懂高山仰止，景行行止。所以我們必須勤奮上進，加強學習，努力成為一個高尚的、有道德的人，時刻注意端正思想作風，提升思想境界，切實做到廉潔、務實。?通過這次“剖析典型案件推進以案促改”警示教育活動，我更加清醒的認識到：在今后的工作中，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要始終保持廉潔自律的行為規(guī)范，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。既要通過以案促改起到以案示警、教育自我的作用，又要緊密結合工作實際，以各項工作的新業(yè)績檢驗整改成效。同時，還要切實增強自身政治紀律意識，確保始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
高旭龍。
2017.10.16。
以案促改班子剖析報告篇九
2018年7月17日午時，新城區(qū)紀委召開了全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改警示教育大會，深入貫徹省、市紀委監(jiān)察委以案促改工作會議精神，對周口市紀委原常委孟霞違紀違法案件警示教育材料進行了集中學習。作為一個紀檢監(jiān)察干部，不能秉公辦事清正廉潔，反而通風報信，收受賄賂以權謀私，肆意妄為執(zhí)法犯法、夢想信念喪失，辜負了黨和人民的期望和重托;也給我們紀檢隊伍臉上摸了黑。更是給我們敲了個大警鐘。會議要求:要以案為鑒，警鐘長鳴，始終堅持政治清醒。開展以案促改工作是落實習近平總書記堅持標本兼治、純潔凈化紀檢監(jiān)察系統(tǒng)政治生態(tài)的現實需要，也是一場敢于正面問題的自我革命。著力打造執(zhí)紀鐵軍，著力解決信仰不堅、黨性不強，用權任性、以案謀私，目無紀律、頂風違紀，不敢擔當、不負職責，使全面從嚴治黨首先在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)立起來、嚴起來，構建紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部風清氣正的政治生態(tài)。經過本次警示教育學習，使全體紀檢干部再一次受到深刻的警醒和不可觸碰的底線，明白了敬畏，更認識到違紀違法給黨和人民帶來的嚴重危害性。
身為一名基層紀檢干部，應當對自我高標準，嚴要求，時時處處走在前，干在前，做表率。在思想和行動上也絕不能放松警惕，對已要常照鏡，正衣冠，對身邊人要扯袖、紅臉、出汗。要時刻對照黨章黨規(guī)黨紀，不忘初心和使命，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，認真查找不足，堅決從思想上深挖祛毒，從政治上劃清界限，從作風上挖根除弊，時刻警鐘長鳴。
(一)理論學習不夠深入。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力較少。理論學習不夠重視，學習自覺性、進取性和主動性不足，有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，現用現學，缺乏系統(tǒng)深入的學習。
(二)工作業(yè)務知識不夠扎實。對一些具體問題，由于實踐經驗和理論知識欠缺，尺度把握得不準，局勢掌控不太好，工作中不能獨立大膽，總想去依靠。要加強業(yè)務知識與本事的提速，及自信頑強和堅韌不拔毅力的提高。
(三)自我要求及創(chuàng)新不足。有時滿足于上級部署什么就干什么，主動謀劃、改革創(chuàng)新不夠，總想在工作中找捷徑，不花費太多的精力和時間就能夠把事情做好，對工作缺乏深層次的思考。對待工作不能大膽創(chuàng)新，只滿足于看好門，不出亂，對一些重點突擊工作，往往局限于奉命行事，落實任務缺乏一盯到底的功夫。
加強政治理論學習，加強科學文化知識和專業(yè)知識學習，努力提升自我的綜合素質，立足本職。努力使自我成為工作中的內行專家。在工作中嚴于律已，以身作則，真正做到一個讓黨放心讓人民信得過的服務工作者。把理論學習與上級的要求和當前的中心工作結合起來，與自我的思想實際結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率，正人先正已，打鐵還需自身硬;堅持以...員標準嚴格要求自我，大力發(fā)揚實事求是、求真務實的作風，堅持經常進行自我反省，堅決做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，時刻做到警鐘長鳴，真正成為政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的紀檢人。
根據《關于認真開好嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會的通知》和公司黨委以案促改專題民主生活會工作安排,為了開好這次專題民主生活會，黨委圍繞會議主題，集中進行學習研討，廣泛征求意見建議、認真開展談心談話，嚴格對照黨章黨紀和中央“兩個通報”精神，堅持問題導向，深入進行查擺、剖析根源，研究制定整改措施，現將部門黨委班子對照檢查情況匯報如下。
按照《黨委召開以案促改專題民主生活會工作方案》相關學習要求，結合《黨委班子以案促改專題學習研討計劃》安排部署，部門黨委成員在參加集團公司黨委“弘揚延安精神，凈化政治生態(tài)”培訓班的基礎上，部門黨委班子成員采取集中學習和個人自學的方式，先后組織2次部門黨委中心組理論學習，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習領會習近平總書記在黨的十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，深入學習習近平總書記來陜考察重要講話精神，深入學習省委省國資黨委以案促改工作會精神以及省委常委班子關于嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會精神等。并圍繞“深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神全面落實管黨治黨主體責任”主題開展交流研討。通過近期學習，班子成員一致認為：
一是一定要充分認識到中央嚴肅查處違紀違法案是彰顯了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨的頑強意志和持續(xù)正風肅紀、把反腐敗進行到底的堅定決心。也是我黨以習近平同志為核心的黨中央加強生態(tài)文明建設、特別是加強政治建設、從嚴管黨治黨的有力舉措，案的徹底查處是專項整治由“事”及“人”的進一步深化。
二是一定要堅決落實好省國資、集團公司黨委關于以案促改工作要求，我們一定要從思想根源上堅決杜絕違規(guī)插手土地和工程領域項目、領導干部親屬在領導干部工作地或分管領域違規(guī)經商辦企業(yè)、違規(guī)收送禮金禮品等突出問題，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，馳而不息糾正“四風”，自覺抑制“圍獵”腐蝕，堅定不移推進黨風廉政建設，主動形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想意識。
三是一定要主動承擔從嚴治黨主體責任，加強紀律建設、作風建設，堅決防止違反中央八項規(guī)定精神的問題發(fā)生，將黨風廉政建設與黨員干部日常性教育結合，引導黨員干部的增強宗旨意識，切實做到思想上、感情里貼近群眾、工作中服務群眾，切實轉變工作作風。
1.在“兩個維護”方面：一是在系統(tǒng)學習、深刻把握上有差距，班子成員理論水平參差不齊。班子成員對于＿＿＿新時代中國特色社會主義思想和上級的重大決策部署，都能按照規(guī)定動作參加集體學習和進行個人自學，但在學習上系統(tǒng)性、規(guī)劃性還不夠，在深學深悟、常學常新上還有差距，沒有全面吃透精神、掌握精髓。二是在理論聯系實際、指導實踐上有差距。中心組學習更側重于學習文件精神、黨紀黨規(guī)、重要講話，缺乏與形勢政策和中心工作相結合的內容，對于部門建設、安全管理等缺乏深入系統(tǒng)的學習，不能很好的以黨建理論指導工作實踐，對安全生產運行的促進作用沒有得到充分發(fā)揮。
2.在政治紀律和政治規(guī)矩方面：一是嚴格落實雙重組織生活制度自覺性不強。部門黨委班子成員雖然能夠堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但因為日常安全工作壓力大、任務重，參與的積極主動不夠，與黨章要求相比還有差距。二是執(zhí)行標準存在差距。對于貫徹落實中央和省委重大決策部署以及集團黨委、公司黨委的各項決策，仍存在理解不深刻，考慮不全面、分析不徹底的情況，貫徹落實標準離公司的要求和自身的期望還存在一定的差距。
3.在廉潔自律方面：一是廉政風險防控研究不深入。認為安全保障單位，廉政風險點較少，關注力度、投入精力相對較弱，缺乏有效的廉政風險效果評估。二是對“四風”問題隱形變異、反彈回潮缺少的警覺性存在差距。部門黨委雖能按照要求，及時在重要節(jié)日前期推送廉潔提醒、開展節(jié)前明察暗訪以及“四風”自查工作，但在抓黨員干部日常教育上還有待進一步增強。
4.在作風建設方面：抓作風建設的恒心和韌勁還不夠。根據今年局方、集團公司黨委關于安全從業(yè)人員作風建設、貨郵作風建設整頓等相關工作要求，對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，雖能及時制定專項方案并嚴格執(zhí)行，但督導檢查還不夠嚴格。
5.在擔當作為方面：遵守政治紀律和政治規(guī)矩的意識還不強、被動僵化。部門黨委班子雖能盡責、負責完成分管工作，但擔責意識仍需加強，在部門管理過程中缺乏敢于“較真”和“碰硬”的勇氣。
6.在全面從嚴治黨方面：一是對從嚴治黨責任理解還不透徹。部門黨委班子對全面從嚴治黨是重大政治責任認識深度還不夠，對主體責任是全面責任、直接責任的認識還不夠準確和深刻。二是“一崗雙責”執(zhí)行還不夠堅決。對于“一崗雙責”的理解和執(zhí)行程度停留在班子帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，對職責范圍內的黨建工作推動力度不夠。
深刻剖析上述問題產生的根源，具體表現如下：
（一）提升黨性修養(yǎng)的自覺性欠缺。思想警惕性有所降低，表率作用不夠突出，對世界觀、人生觀、價值觀的自我改造有所松懈，對黨性修養(yǎng)的要求和保持共產黨員先進性純潔性的追求有所放松。
（二）責任擔當的印刻還不夠深入。慣性思維仍然存在，“一崗雙責”意識沒有印刻于心，以解決分管工作中的突出問題，迫在眉睫的問題多，對于新思想、新理論、新要求的學習熱情不夠，運用黨建思維長遠謀劃，精準把握的責任擔當還需要持續(xù)加壓。
（三）全面從嚴治黨認識不深刻。落實主體責任履職盡責的決心和力度不足，滿足于公司部署工作任務的完成，存在失之于寬、失之于軟的現象，仍有“工作時間內要求高、工作以外要求低”的思想。
部門黨委班子認真分析、深刻反思存在的問題，重點從以下幾個方面進行整改。
（一）加強理論學習，提升思想境界。始終把黨的政治建設擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實的作風把黨中央和省國資委決策以及集團公司黨委的各項部署落到實處。準確把握好新形勢對國企黨建工作的新要求，發(fā)揮政治核心作用，保證黨建工作與中心工作相融合，不偏離。
（二）提高工作本領，增強宗旨意識。以改進工作作風、提高工作成效為落腳點，提升黨性修養(yǎng)、道德境界。堅持安全發(fā)展目標不動搖、履職擔當不動搖，班子成員帶頭遵守黨的各項紀律，結合“抓作風、強三基、守底線”安全整頓活動，狠抓安全從業(yè)人員作風建設，防控安全風險，切實提升部門安全管理能力，嚴守空防安全底線，挖掘選樹整頓活動中表現突出的示范典型，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情。
（三）改進作風建設，強化作為擔當。積極改進工作作風，多思考謀劃、解放思想，將黨建工作與部門安全、服務、管理工作高度融合，持續(xù)關注隊伍建設，準確把握員工思想動態(tài)，用好“六必談六必訪”員工預警機制，努力實現部門各項工作持續(xù)完善和提升。
（四）從嚴治黨，嚴守廉潔紀律。嚴格落實“一崗雙責”要求，結合年度領導干部違規(guī)干預工程領域突出問題專項整治、信訪舉報宣傳年、紀律教育宣傳月等重點工作、經常性開展自查自糾，不斷凈化思想、校正行為。工作中要謹言慎行，對黨忠誠，堅守紅線、固守底線，并主動接受組織和員工的監(jiān)督和意見，有效發(fā)揮黨員領導干部黨性強、講操守、重品行和廉潔自律的表率作用。
總之，我們要以本次民主生活會為契機，以高度的政治責任和政治擔當，全面落實以案促改相關要求，以實際行動履行承諾，高標準、高質量完成任務，推動部門各項工作再上新臺階。我的匯報完畢，請同志們對班子提出批評意見。
通過認真剖析單位職工的資金管理缺失事件，發(fā)人深省、令人警醒。這些出現失誤的同志，受黨教育多年，但是由于工作疏忽、自身警醒不足給單位、個人帶來不良影響。以案為鏡、對鏡反思，認真查找、剖析自身存在的問題和原因，我從中得到以下警示：
1.是政治理論學習不到位。近幾年來，忙于事務工作，對政治理論學習的重視程度還不夠，工作與學習發(fā)生沖突時，往往把學習往后推，有急用先學，用時再學的情況。對規(guī)定的學習內容，自己缺乏鉆研，也沒有對同志們嚴以要求。
2.是對全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的大趨勢不敏銳，對有些問題的嚴重性、危害性認識不足。
3.是對全面從嚴治黨主體責任的理解運用不到位。存在“重業(yè)務、輕黨建、輕廉政”現象，布置工作時側重于業(yè)務方面，黨建方面的工作相對薄弱。
4.是主體責任落實不夠徹底。存在落實主體責任方法簡單、形式單一的現象，主要以開會、簽責任狀等形式落實，指導監(jiān)督、督促檢查、跟蹤問效不夠。
5.是八項規(guī)定貫徹落實不夠嚴格。中共中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和用黨的紀律自我約束方面還不夠深入。
6.是工作作風不夠扎實。
1.是對于中央關于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求，有時在認識上存在偏差。有時認為從嚴治黨的度不好把握，松了過不了關，嚴了會影響正常工作開展，抱著于人方便、于己方便的態(tài)度，在從嚴治黨上有瞻前顧后現象。
2.是隨著工作時間越來越長，工作作風不夠扎實，偏面認為自己年齡大了，也不追求政治進步了，自甘平庸，缺乏爭創(chuàng)一流、敢為人先精神;對急難險重的工作拈輕怕重、患得患失;有時不同程度存在怕出事、怕問責的思想，敢闖敢干、善打善拼的朝氣不足，工作作風還不夠硬。
3.是受多元社會文化思潮，放松了思想改造，政治信仰不夠堅定，黨的宗旨意識不夠牢。特別是工作上的安逸懶惰思想，放松加強黨性修養(yǎng)，有時存在著思想信念逐漸弱化、對黨的事業(yè)奮斗終生的責任感逐漸弱化的現象。
1.是始終以黨員干部的身份和標準嚴格要求自己，不斷增強紀律意識，做到自重、自省、自警、自勵。從嚴管好下屬、配偶、子女、親友和身邊工作人員，能按原則按規(guī)定辦事。樹立正確的人生價值取向和政績觀，正確處理個人與組織、局部與整體之間的關系。堅決杜絕職務上“嫌慢”、環(huán)境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。
2.是堅決擁護并嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和六條禁令的相關要求，把握住方向，管得住小節(jié)，正確處理人際關系，減少不必要的交際應酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，養(yǎng)成健康的工作方式和生活習慣，把更多的精力用在工作上。
3.是在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風，在工作和生活中堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。自公車改革實施以來，每天上下班乘坐公交車或搭乘同事順風車，同時盡可能減少不必要的外出活動;。
4.是始終敬畏權力。對權力要有敬畏心，時刻警惕權力的濫用，自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，時刻保持清醒頭腦。
5.是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，按照習總書記提出的“五個必須、五個決不允許”的要求，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
6是嚴格落實“兩個責任”。進一步強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的主業(yè)意識，及時了解掌握黨風廉政建設情況，把責任傳導給所有工作成員，并逐級向一線延伸。
以上是我個人的發(fā)言，不當之處，請領導和同志們批評幫助。
加強學習，做學習型黨員。
首先作為一名...員，必須要樹立終身學習的觀念，力求始終走在時代的前列做時代的標兵，始終在政治上堅持清醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關系，規(guī)范立身行為。強化對習總書記系列重要講話精神的學習，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央堅持一致。
其次，學習必須要結合實際，不斷提高活學活用馬列主義理論的本事，提高處理復雜局勢和農村基礎工作的本事。
再次，學習必須要全面。在理論學習的基礎上學習必須要全面。不僅僅要學習理論政策知識，還要學習法律、歷史、經濟、科學、社會、心理等方面的知識，力求知識全面。
(二)、提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。
首先，反腐倡廉是加強黨的執(zhí)政本事建設和先進性建設的重大任務，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務。腐敗的存在導致社會不和諧，構建社會主義和諧社會，必須堅持以人為本，把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
其次，腐敗侵害廣大人民群眾的利益，導致利益分配嚴重失衡。社會利益的公平分配是社會和諧的基本前提，實現社會和諧必須保障利益分配的公平公正。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾仍然是我國社會的主要矛盾。這就要求我們在加快發(fā)展的基礎上規(guī)范收入分配秩序，統(tǒng)籌兼顧各方面利益，保障社會公平正義。腐敗分子把人民賦予的權力用來為個人謀利益，破壞利益分配的正常格局和合理秩序，必然造成社會矛盾，影響社會和諧。
為認真落實習近平總書記關于“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，根據縣委《關于開展案件剖析推進以案促改工作方案》的安排部署，我認真學習了十八屆中紀委七次全會關于全面推進從嚴治黨的重要論述以及xxx書記在全縣領導干部警示教育以案促改工作動員會上的講話精神，觀看了我市x起典型案例警示教育專題片《xxxxx》，經過認真學習，對照自身實際，查找出了自身存在的問題，認真剖析了問題存在的原因，并制定了相應的整改措施。
一、自身存在的問題和不足。
(一)思想認識方面。一是政治理論學習不到位。對政治理論學習的重視程度還不夠，工作與學習發(fā)生沖突時，往往把學習放一放;對規(guī)定的學習資料，往往是會上給同志們念一念，同志們聽一聽，自我缺乏鉆研，也沒有對同志們嚴以要求。二是對廉政形勢的分析研判不到位。有時對高標準、嚴要求的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢不敏感，對全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的大趨勢不敏銳，對有些問題的嚴重性、危害性認識不足，或心存僥幸。三是對全面從嚴治黨主體職責的理解運用不到位。存在“重業(yè)務、輕黨建、輕廉政”現象，布置工作時側重于業(yè)務方面，黨建方面的工作相對薄弱。
(二)崗位風險方面。一是主體職責落實不夠徹底。存在落實主體職責方法簡單、形式單一的現象，主要以開會、講話、簽職責狀、述職等形式落實，指導監(jiān)督、督促檢查、跟蹤問效不夠。二是八項規(guī)定貫徹落實不夠嚴格。中共中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和用黨的紀律自我約束方面還不夠深入，有時存在身不由己或礙于情面參與其中的現象。三是工作作風不夠扎實。有的有船到碼頭車到站的思想，缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先精神，比如，在“xx曲藝之鄉(xiāng)”、“xx楹聯文化之鄉(xiāng)”創(chuàng)立工作中，習慣于按照以往的工作方式進行，缺乏創(chuàng)新精神;在全縣文藝工作中，重于優(yōu)秀拔尖人才的培養(yǎng)、選拔，從而忽略了對大面積文藝人才的培養(yǎng)和普及。
二、問題存在的原因分析。
(一)夢想信念動搖。受多元社會文化思潮、改革過程中出現的矛盾問題、社會經濟利益調整帶來的沖擊等多種因素影響，有時存在著思想信念逐漸弱化、對黨的事業(yè)奮斗終生的職責感逐漸弱化的現象。
(二)宗旨意識不牢。隨著工作時間越來越長，有時不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨意識，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”“權力對誰負責、權力為誰而用”的問題。
(三)思想認識不高。對于中央關于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求，有時在認識上存在偏差。有時認為從嚴治黨的度不好把握，松了過不了關，嚴了會影響正常工作開展，抱著于人方便、于己方便的態(tài)度，在從嚴治黨上有瞻前顧后現象。
三、下步整改措施。
(一)擰緊思想總開關。一是加強理論學習。以學習習近平總書記系列講話和黨章黨規(guī)黨紀為核心，堅持經常性開展中心組學習，參加好支部學習，經過系統(tǒng)學、反復學，自覺用科學理論武裝頭腦，不斷改造主觀世界，堅定夢想信念，永葆...員的政治本色。二是增強使命擔當。始終對黨忠誠，堅決落實好黨中央和縣委各項決策部署，敢于擔當、善于擔當、體現擔當。三是增強奉獻精神。樹立正確的人生價值取向和政績觀，正確處理個人與組織、局部與整體之間的關系。堅決杜絕職務上“嫌慢”、環(huán)境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。
(二)當好勤廉表率。一是加強自我修養(yǎng)。自重、自省、自警、自勵，牢記“禍患常積于忽微”的道理，把握住方向，管得住小節(jié)，正確處理人際關系，減少不必要的交際應酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，養(yǎng)成健康的工作方式和生活習慣，把更多的精力用在工作上。二是始終敬畏權力。對權力要有敬畏心，時刻警惕權力的濫用，自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，時刻堅持清醒頭腦。三是自覺遵規(guī)守紀。嚴格遵守黨紀國法，堅決執(zhí)行中央方針政策，嚴格落實縣委縣政府決策部署;時刻堅持清醒頭腦，自覺遵守廉政準則，嚴格執(zhí)行黨風廉政各項制度規(guī)定，認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，嚴以律己、清正廉潔。
(三)推進全面從嚴治黨。一是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，按照習總書記提出的“五個必須、五個決不允許”的要求，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央堅持高度一致。二是嚴格落實“兩個職責”。進一步強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的主業(yè)意識，及時了解掌握黨風廉政建設情景，把職責傳導給所有班子成員，并逐級向一線延伸。
以上是我個人的發(fā)言，不當之處，請領導和同志們批評幫忙。
按照華遠項目部黨群工作部《關于做好召開趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題組織生活會工作的通知》（銅華黨群發(fā)〔2020〕3號文件）要求，圍繞會議主題，按照相關要求，結合支部黨員工作實際，重點從6個方面對照檢查，深入查擺問題，深刻剖析存在問題原因，制定整改措施，明確努力方向，對照檢查情況向支部黨員報告如下：
（一）在聚焦“兩個維護”方面，支委有較高的政治站位，能貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神，維護黨中央的集中統(tǒng)一領導，維護習近平總書記在全黨的核心地位，保證黨中央政策政令暢通，令行禁止；貫徹落實黨委工作部署態(tài)度堅決，不打折扣，不存在弄虛作假欺騙黨組織的情況。
存在問題：存在著爭創(chuàng)一流精神不足，落實不細致的現象。
（二）在聚焦政治紀律和政治規(guī)矩方面，支委能遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅定理想信念，遵守黨的組織紀律，做到“四個服從”。能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套。
存在問題：在日常工作中，存在工作任務講的多，政治紀律政治規(guī)矩講得少的問題。
（三）在聚焦廉潔自律方面，支委能認真學習黨紀條規(guī)，遵守黨紀黨規(guī)，廉潔自律，樹立紅線意識，把紀律挺在前面，不存在謀取私利、吃拿卡要、利益輸送等問題。
存在不足：物資采購過程管理還不夠規(guī)范。
（四）在聚焦作風建設方面，支委能針對形式主義、官僚主義頑癥，身體力行，帶頭轉變作風，認真抓工作、抓落實，堅持民主集中制原則，注重維護團結，相互溝通協(xié)調，形成工作合力。能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，嚴格貫徹執(zhí)行礦業(yè)公司“八項規(guī)定實施細則”和“六個禁止”，不存在在負責的領域謀求特殊照顧、謀取錢財、經商謀利等問題。
存在問題：集中學習不夠系統(tǒng)深入，學習方式簡單，存在重工作輕學習的狀況；在開展批評與自我批評時不夠直接，不夠大膽，存在老好人思想。
（五）在聚焦擔當作為方面，支委在工作中能明確職。
責、擔起責任，工作盡職盡責，忠于職守，工作作風務實，與黨員群眾打成一片，發(fā)現并解決問題，樹立黨性觀念、廉潔自律，不拿原則作交易，沒有因為個人感情、私人關系而損害黨和人民的利益。
存在問題：工作缺乏銳意進取精神，缺乏激情，有寧可少干事，只要不出事的守成思想。
（六）在聚焦全面從嚴治黨方面，班子努力加強黨建工作，落實黨建工作責任制；加強對黨員的教育，重視加強重點崗位的廉政教育工作。
存在問題：一是黨建工作責任制還需強化，抓黨建工作力度不夠，支部科學化、規(guī)范化建設仍有差距，創(chuàng)新活動方式仍需加強。
（一）政治理論學習還不夠。在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”沒有把廉政教育與自身緊密結合。
（二）對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深。全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任,也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領域各有不同,但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務,誰也不能例外。但是在工作中，我們卻認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成上級部門布置的任務上；抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全體黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
（三)紀律執(zhí)行還不夠嚴格。支委對中央和上級黨委的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對中央和上級黨委的決策部署也是不折不扣落實的。但紀律和規(guī)矩觀念樹立不夠牢靠，存在只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規(guī)問題。執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴肅，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查。
針對上述問題，我們將采取以下措施努力改進：
一是進一步加強政治理論學習。堅持用學習指導實踐，用學習武裝頭腦，用學習衡量標準，進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，切實加強理論學習，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。堅持政治理論與業(yè)務學習制度，堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐，推動工作的實際成效。
二是進一步提高政治站位。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。深刻認識開展“以案促改”工作的重要性,作為黨員干部，要以趙正永案為鑒，重視和加強黨性修養(yǎng)，始終以群眾的利益為先，切實為群眾做實事，要始終把紀律和規(guī)矩擺在前面，堅定信仰信念，忠誠、清白做人，干凈做事，守好做人從業(yè)的底線，從思想上筑牢拒腐防變的防線。
三是進一步嚴明黨風廉政建設工作責任制。落實管黨治黨責任，保證上級決策部署落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉各項任務落到實處。要在加強基層黨組織建設上進一步下功夫，抓好支部書記履職盡責的黨建責任意識，強化黨員意識，創(chuàng)新黨員隊伍的思想政治建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
四是要強化責任擔當。要始終把紀律和規(guī)矩挺在前頭。切實增強“四個意識”，做到全面從嚴治黨從自身抓起，從自身嚴起，防微杜漸，踏踏實實做好每一項工作。落實好“以案促改”的各項工作，求真務實，立行立改，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，不斷自省自查。要切實增強黨的意識、黨員意識，帶頭守紀律、講規(guī)矩，深入研讀習近平總書記來陜考察重要講話精神，主動把汲取的精神力量轉化為工作動力，，團結帶領支部黨員，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)，銳意進取，履職擔當，增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為支部標準建設再創(chuàng)新業(yè)績。
按照市交通運輸局黨組的安排和部署，為推進以案促改工作制度化、常態(tài)化，推動全面從嚴治黨向高質量發(fā)展，中心黨委認真學習《2020年洛陽市扶貧領域和涉黑涉惡以案促改集中行動實施方案》《2020年洛陽市以案促改工作實施意見》《洛陽市交通運輸局推進以案促改制度化常態(tài)化工作方案》精神，結合發(fā)生在原農村公路管理處處長許光宇違紀案件，洛陽市道路運輸服務中心黨委對照“六查六看”，進行“捫心六問”，反躬自省，認真剖析，深挖根源，制定措施，現結合班子實際，對照檢查如下：
（一）查黨性觀念情況：存在的突出問題：1.政治站位不夠高。平時存在重業(yè)務學習、重黨的方針政策學習、輕黨的理論學習的情況，尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念，新思想，新戰(zhàn)略以及考察河南時重要講話精神中存在著不夠深入、不夠系統(tǒng)全面學習的問題。2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，思想認識和工作方法存在片面性，學習滿足于文章讀了、筆記抄了，沒有入腦入心。3.在工作轉換中缺乏全局意識。雖然樹立了堅定的服從意識，但是缺乏全局意識和學習意識，面對新業(yè)務，新環(huán)境有畏難情緒，缺乏擔當精神。終身學習意識，樹得不牢，為人民服務的思想和境界還不過關，缺乏重整行裝再出發(fā)的勇氣和自我革新的精神。思想作風和工作作風還不扎實。
（二）查服從意識情況：存在的問題：1.政治敏銳性不夠強。在工作中能夠始終堅守政治規(guī)矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在著對上級精神理解不夠透徹的問題，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康的言論雖不隨波逐流，但也聽之任之，存在著老好人主義思想。只有原則上要求，缺乏勇于斗爭和具體監(jiān)督管理的勇氣。2.執(zhí)行力不夠強。工作中缺少務實的作風，擔當的勇氣和創(chuàng)新的銳氣，抵制懶散風氣的意志不夠堅定。對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭和示范作用不夠，落實制度執(zhí)行政策監(jiān)督管理還不到位。
（三）查做人、做事、用權情況：存在的問題：1、對黨的政治紀律的認識方面有時停留在表面上，對其深刻內涵把握不夠，滿足于抄寫黨章，對處分條例、準則、黨內法規(guī)沒有認真系統(tǒng)學習。2、在“四風”方面，工作中有時存在形式主義的問題，以會議落實會議，以文件落實文件的情況仍然有，有些工作布置了，沒有及時檢查落實情況，缺乏深入的調查研究，導致出現解決問題的針對性不強問題。
（四）查群眾觀念情況：存在的問題：道路運輸服務中心處在為企業(yè)服務的“第一線”，為民服務的作風還不夠深入，沒有沉下去、摸實情、解難題，滿足于說的多，做得少，會上通知多，持續(xù)督導少，面上講的多，抓具體落實少。
（五）查履行崗位職責情況：存在的問題：1、中心部分工作人員對工作把關不嚴，得過且過，滿足于一般性常規(guī)工作的完成，不善總結提煉、汲取經驗，抓工作的亮點不夠，落實上還存在不足，需要在強化落實力執(zhí)行力穿透力上聚力加力。2、中心部分工作人員為民思想不足，不能站在群眾的立場考慮問題、解決問題，聯系群眾不緊密、服務意識不強，效率低下。
（六）查生活紀律情況：存在的問題：雖然領導班子生活情趣健康，在操辦職務升遷及家庭婚喪嫁娶、子女升學、喬遷新居、生日祝壽等事宜時，能夠遵守規(guī)定，不大操大辦，不存在鋪張浪費等行為。但對身邊職工的教育和鋪張浪費現象不能及時制止。
上述問題既有現實存在的，也有苗頭傾向，經過深刻剖析，中心領導班子認為既有客觀原因，也有主觀原因。從客觀上看，面對辛苦繁重的道路運輸事業(yè)，工作力量明顯不足；從主觀上看，主要是中心班子成員在理論學習、黨性修養(yǎng)、“三觀”改造等方面還不同程度存在著差距。綜合分析主要表現在：
（一）學風不夠扎實，理論聯系實際不足。
主要是對黨的創(chuàng)新理論學習理解自覺性和主動性不夠，滿足于單位集中安排的中心組學習以及支部學習等，自學不夠，主動學、系統(tǒng)學的意識不強。導致對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力理解不夠透徹、掌握不夠純熟，運用貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法觀察問題、分析問題、解決問題的能力欠缺。還沒有學會從習總書記的講話批示中領悟工作方法、指導工作實踐，特別是在今年改革任務繁重的情況下，沒有正確處理好工作與學習之間的關系，沒有很好地把學習政策理論與解決現實問題有機結合起來，致使理論和業(yè)務學習不全面、不系統(tǒng)。
（二）創(chuàng)新意識不強，實干擔當精神缺乏。
主要是斗爭精神擔當意識還需進一步加強。創(chuàng)新精神不強，擔當精神不足，進取精神弱化，特別是從黨委成員到科室負責人存在專業(yè)知識欠缺，得過且過的現象。缺乏斗爭精神是導致政治生態(tài)不清爽的根本原因。敢擔當的寬肩膀還不夠硬，銳意進取的革命精神不足，思路方法缺少創(chuàng)新，工作追求缺乏激情，精神狀態(tài)不再昂揚，戰(zhàn)斗意志有所弱化。面對復雜形勢和新的風險挑戰(zhàn)，班子成員思想準備不足，整體素質和潛力沒有跟上形勢發(fā)展的需要，功成不必在我的意識樹得不牢，沒有以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入工作。
（三）黨性觀念淡化，紀律規(guī)矩意識不足。
主要是政治紀律和政治規(guī)矩意識不強，對黨規(guī)黨紀缺乏敬畏，對所從事的職業(yè)缺乏敬畏。習總書記關于嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要論述，就是必須遵守的行為規(guī)范和準則。從近年來發(fā)生在交通系統(tǒng)的違規(guī)違紀情況看，存在黨組監(jiān)管缺失，教育不到位，要求不嚴格，政治紀律政治規(guī)矩意識淡薄，對制度長牙、“紅線”帶電缺乏敬畏，廣大干部職工在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致的自覺意識還沒有壓緊壓實。
（四）宗旨意識淡薄，為民服務能力有所減弱。
主要是以人民為中心的服務意識樹得不牢。對照習總書記有關工作的系列指示，特別是在政治引領、謀劃發(fā)展、推動落實、加快推進“9+2”工作布局、建設“副中心”城市、奮力實現“四高一強一率先”奮斗目標等方面同市委、市政府要求還有差距。面對鄉(xiāng)新形勢、新任務、新問題，掌握不深、不透、不全，解決辦法不多，缺少迅速突破、跳出行業(yè)發(fā)展來謀劃的有效舉措。
中心黨委有決心、有信心，在市委市政府市交通運輸局的領導下，切實提升政治站位，把整改落實工作作為對黨忠誠、踐行“兩個維護”的重大政治任務,以刀刃內向的勇氣進行自我革新，形成真認賬、真反思、真整改、真負責的強烈共識。拿出針對性強、有震撼力、可操作的整改措施，切實做到邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改、立查立改、即知即改；做到把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去；達到問題不解決決不松勁、解決不徹底決不放手、群眾不認可決不罷休。認認真真、扎扎實實推動查擺問題的整改。
（一）切實強化理想信念教育，加強黨性修養(yǎng)。
理想信念是共產黨人的政治靈魂和精神支柱，加強思想理論建設是堅定理想信念的主要基礎。在今后的工作中，強化對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，強化對習總書記重要指示批示的學習，強化對黨章黨規(guī)黨紀的學習。要把學習貫徹十九屆四中全會精神作為當前一項重要政治任務，切實把思想、行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，黨委理論學習中心組將充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭轉變學風，帶頭先學一步、深學一步，嚴格按照中心組理論學習計劃安排及個人自學計劃，切實增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論認知、思想認識、情感認知、行動認知，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。
（二）切實強化政治紀律和政治規(guī)矩。
習近平總書記在十八屆中紀委五次全會上強調：“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。一是充分發(fā)揮黨委的示范帶頭作用。黨員領導干部要帶頭學習黨紀法規(guī)、帶頭對黨忠誠、帶頭深入調研、帶頭實干擔當、帶頭做守紀律講規(guī)矩的踐行者，要以“關鍵少數”的自我革命，帶動“絕大多數”的作風轉變，任何時候都與黨同心同德，始終保持政治上的清醒和堅定，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的“明白人”。二是強化“兩個責任”落實。黨委成員要帶頭履行好分管領域黨風廉政建設“一崗雙責”責任，配合駐交通局紀檢組履行好執(zhí)紀監(jiān)督責任。建立健全持之以恒抓黨風廉政建設的長效機制，把黨風廉政建設的具體要求切實貫穿到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)的全過程，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)。三是強化全面從嚴治黨各項舉措落實到基層。全面加強機關和基層黨的建設，堅決改變黨的領導弱化、黨建工作虛化等問題，加強黨支部書記教育培訓和述職常態(tài)化制度化，強化黨對一切工作領導的政治意識和履職盡責能力，切實擔負起管黨治黨的直接責任。
（三）切實轉變作風，提高為民服務本領。
中心黨委要以此次以案促改活動為契機，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實在思想認識、嚴守規(guī)矩、作風整改上來一次觸及靈魂的大改變。一是要進一步增強執(zhí)政為民的理念。以黨的創(chuàng)新理論為指導，不斷強化政治擔當、使命擔當和責任擔當。二是要切實改進工作作風。自覺抵制形式主義、官僚主義，在系統(tǒng)上下形成勇于擔當、勇于實踐的實干作風；學習身邊典型、身邊模范，以實際行動踐行共產黨員的初心的和使命；嚴守工作紀律，嚴格執(zhí)行請假制度，樹立交通人良好的工作形象。三是要提高為民服務本領。要以機構改革為契機，準確把握新機構新要求，強化主業(yè)主責意識，聚焦全市道路運輸服務職能，自覺學習業(yè)務知識，切實增強系統(tǒng)干部職工的業(yè)務素質和干事創(chuàng)業(yè)能力，不斷開創(chuàng)道路運輸工作新局面。
以案促改班子剖析報告篇十
明確了努力方向?，F將有關情況匯報如下：
委領導班子一定引以為戒，把加強思想政治建設作為首要任務，把堅定理想信念作為終身“必修課”，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，自覺筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
（二）紀律規(guī)矩決不能松弛。這些案例警示我們，把黨章黨規(guī)黨紀拋在腦后，存在僥幸心理、膽大妄為，甚至什么規(guī)矩都敢破、什么“紅燈”都敢闖，就會喪失底線，進而不斷滑向危險邊緣，甚至走上不歸路，其教訓是慘痛的?？h紀委監(jiān)委班子學習后一致認為，要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、遠離紅線，做守紀律講規(guī)矩的執(zhí)行者、踐行者和維護者。
（三）手中權力決不能濫用?；仡檟xx的蛻變軌跡，隨著思想的墮落，他逐漸喪失了原則、不依紀依法辦事，逐漸開始用手中的權力謀取私利?？h紀委監(jiān)委班子學習后一致認為，作為黨員干部，特別是紀檢監(jiān)察領導干部，在用權過程中，要遵循程序、遵守規(guī)矩、遵從制度，要始終秉持公心，決不把手中的權力變成謀取個人利益的“工具”。
（四）監(jiān)督約束決不能拒絕。反觀這些典型違紀違法案例，接受監(jiān)督的自覺性不夠，想方設法采取各種形式規(guī)避監(jiān)督，是案件暴露出的共性問題。我們要正確對待監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督，不斷完善黨內監(jiān)督體系，加強對領導機關和領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督，使積極開展監(jiān)督、主動接受監(jiān)督成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動，確保黨章黨規(guī)黨紀有效執(zhí)行。
（一）。
思想教育方面的問題。班子成員能夠自覺同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，維護黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)的權威，按照省、市紀委關于在系統(tǒng)內開展以案促改工作的要求，全面加強學習，不斷提升了領導班子政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。但也存在著對紀檢監(jiān)察工作的新部署、新形勢、新要求學得不深不透的問題。理論學習抓的不夠深入，在開展自主學習方面，存在一忙于具體工作，就緩一緩的現象，以干擠學、以干代學，導致對政治理論學習不夠系統(tǒng)、不夠扎實，有時候看問題的政治站位還不夠高。
（二）監(jiān)督制約方面的問題。委領導班子圍繞貫徹落實全面從嚴治黨的新部署、新任務、新要求，層層傳導壓力，夯實監(jiān)督責任，班子成員全面從嚴治黨政治責任意識明顯增強。但在抓監(jiān)督方面的力度還不夠大，主要表現在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和縣直單位領導班子、黨員領導干部履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”工作，還存在會上強調要求的多，會后的監(jiān)督檢查措施還不完備，抓落實的力度還不夠大。
監(jiān)委常委會“三重一大”事項議事與決策規(guī)則，嚴格執(zhí)行“五不分管”和“末位發(fā)言”制，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。但在工作實踐中對一些黨內制度執(zhí)行的不夠嚴肅，采取的有效措施還不夠有力，方法還不多，需要加強監(jiān)督檢查，加強追責問責。對制度的監(jiān)督還不夠到位，鍥而不舍抓、久久為功抓的韌勁不足，完善制度、傳導壓力還有差距。
（四）糾治“四風”方面的問題。班子成員能夠自覺做到思想上心、責任上肩、帶頭上陣，緊盯重要時間節(jié)點，嚴肅查處頂風違紀問題，努力推動管黨治黨寬松軟向嚴緊硬轉變。但個別班子成員對“四風”變異的新形式、新動向研究不深；在落實中央八項規(guī)定精神和糾治“四風”上，督查力度不夠，沒有做到全覆蓋、無死角；對中央提出的形式主義、官僚主義的具體表現，特別是表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題還缺乏有效辦法。
一是理論學習抓得還不夠緊。領導班子對學習制度堅持的不夠好，沒有做到始終如一，存在以會代訓、以會代學情況。部分班子成員認為只要工作干得實、有成效，理論學習并不是最重要的，在思想上有松懈情緒，把學習理論當作軟任務，沒有將學習上升到理論的高度，主動性、自覺性、系統(tǒng)性不夠，沒有把理論學習放在突出位置，最終導致黨性修養(yǎng)淡化，理論學習與實際工作脫節(jié)的現象。
二是工作作風抓得還不夠實。領導班子大都注重分管工作，對不分管的工作關心不夠，相互之間的協(xié)調意識還不夠強，導致一些工作在推進過程中進展較慢。在工作推進中以會議貫徹會議，以文件落實文件現象仍然存在，片面認為會議安排了，文件下發(fā)了就算執(zhí)行到位了，對工作任務的推進情況缺乏動態(tài)的管理，缺乏跟蹤問效的措施，缺乏一抓到底、抓出成效的韌勁，存在問責不力、獎懲不夠的現象。
三是宗旨意識抓得還不夠牢。個別班子同志還沒有解決好宗旨認識問題，沒有很好地聯系群眾，產生了只要把工作干好就是為人民服務的片面思想，導致深入基層調查研究不夠，對基層群眾存在的困難和問題了解不透徹，幫助群眾解決生活上存在困難和問題不多，這些說到底，還是宗旨意識淡化了，群眾立場動搖了，群眾觀念退化了。
（一）。
學懂弄通監(jiān)察法的要義，切實增強法律思維，把學習的成果運用到業(yè)務工作中去，做到學用結合、學以致用，真正實現內化于心，外化于行。
（二）強化擔當，落實監(jiān)督責任。班子成員一定要克服“等、靠、要”思想，強化進取意識，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新推動工作出實效。進一步加強對黨風廉政建設和反腐敗各項工作推進情況的監(jiān)督檢查，通過定期督查、通報、督促整改、嚴格問責等方式確保監(jiān)督執(zhí)紀工作落實到位。嚴格落實“兩個責任”，對因責任履行不到位的，實行“一案雙查”，既追究當事人責任，也追究相關領導責任。加強對重點領域、關鍵崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止類似問題再次發(fā)生。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小與嚴懲腐敗并舉，持續(xù)加大執(zhí)紀辦案力度，持續(xù)營造“不敢腐”的氛圍。
（三）深入基層，發(fā)現解決問題。班子成員帶頭示范，做好表率，經常深入基層開展調查研究，掌握第一手材料，特別是要進一步實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。主動與機關同志以及基層紀檢監(jiān)察干部進行談心，聽取他們對工作的意見建議、工作思路，及時調整工作方式，不斷提高同志們的工作積極性。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，一切工作的開展以為民為出發(fā)點，主動服務群眾，要做到知民情，解民憂，不斷密切黨群、干群關系。
（四）嚴格自律，干凈做人做事。班子成員將更加嚴格。
遵守法紀，堅決把黨章黨規(guī)黨紀、憲法法律法規(guī)內化于心、外化于行，做到講規(guī)矩、守紀律，知敬畏、存戒懼，依法用權，秉公用權，廉潔用權。加強自我約束，時刻自省、自警，自覺凈化朋友圈、社交圈，注重家風嚴家教，堅持把廉潔自律變成一種自覺和習慣，落實到工作、生活等方面，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實做好表率，建設過硬領導班子。
以案促改班子剖析報告篇十一
通過閱看全縣12起違紀違法案件，深知其*墮落的根源，剖析自身存在的問題，現將問題清單整理如下：
1、理論學習不深入，不系統(tǒng)；
2、*不良風氣的行動不夠堅決；
3、下基層調研不夠深入，不夠細致，不夠經常；
4、與同志交流密度不夠；
5、教學改革落實在表面，主要表現為具體的教學中有穿新鞋走勞碌的現象。
整改措施：
1、樹立終身學習的理念。加強理論學習，始終在*上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關系，規(guī)范立身行為。強化對習*系列重要講話精神的學習，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，始終在思想行動上與黨*保持一致。
2、不良風氣無小事，對下屬工作人員要求嚴格，要拘小節(jié)，勤儉節(jié)約，務實進步。
3、加強調查研究，深入學校，深。
4、常了解同事的生活工作情況，了解工作中遇到的問題，從而幫助解決。
5、教育教學工作中，勇于站在改革的潮頭，調意識，換思想，運用先進的、實用的教育教學理念激活我鄉(xiāng)的教育教學改革，為社會培養(yǎng)健康的、實用的人才。
總之，在今后的工作中自律自強，“嚴”字當頭，抓住誘惑，守住底線，用勤奮的工作，卓越的成績回報社會。
以案促改班子剖析報告篇十二
7月17日午時，新城區(qū)紀委召開了全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改警示教育大會，深入貫徹省、市紀委監(jiān)察委以案促改工作會議精神，對周口市紀委原常委孟霞違紀違法案件警示教育材料進行了集中學習。作為一個紀檢監(jiān)察干部，不能秉公辦事清正廉潔，反而通風報信，收受賄賂以權謀私，肆意妄為執(zhí)法犯法、夢想信念喪失，辜負了黨和人民的期望和重托;也給我們紀檢隊伍臉上摸了黑。更是給我們敲了個大警鐘。會議要求:要以案為鑒，警鐘長鳴，始終堅持政治清醒。開展以案促改工作是落實習近平總書記堅持標本兼治、純潔凈化紀檢監(jiān)察系統(tǒng)政治生態(tài)的現實需要，也是一場敢于正面問題的自我革命。著力打造執(zhí)紀鐵軍，著力解決信仰不堅、黨性不強，用權任性、以案謀私，目無紀律、頂風違紀，不敢擔當、不負職責，使全面從嚴治黨首先在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)立起來、嚴起來，構建紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部風清氣正的政治生態(tài)。經過本次警示教育學習，使全體紀檢干部再一次受到深刻的警醒和不可觸碰的底線，明白了敬畏，更認識到違紀違法給黨和人民帶來的嚴重危害性。
身為一名基層紀檢干部，應當對自我高標準，嚴要求，時時處處走在前，干在前，做表率。在思想和行動上也絕不能放松警惕，對已要常照鏡，正衣冠，對身邊人要扯袖、紅臉、出汗。要時刻對照黨章黨規(guī)黨紀，不忘初心和使命，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，認真查找不足，堅決從思想上深挖祛毒，從政治上劃清界限，從作風上挖根除弊，時刻警鐘長鳴。
一、個人存在的問題。
(一)理論學習不夠深入。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力較少。理論學習不夠重視，學習自覺性、進取性和主動性不足，有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，現用現學，缺乏系統(tǒng)深入的學習。
(二)工作業(yè)務知識不夠扎實。對一些具體問題，由于實踐經驗和理論知識欠缺，尺度把握得不準，局勢掌控不太好，工作中不能獨立大膽，總想去依靠。要加強業(yè)務知識與本事的提速，及自信頑強和堅韌不拔毅力的提高。
(三)自我要求及創(chuàng)新不足。有時滿足于上級部署什么就干什么，主動謀劃、改革創(chuàng)新不夠，總想在工作中找捷徑，不花費太多的精力和時間就能夠把事情做好，對工作缺乏深層次的思考。對待工作不能大膽創(chuàng)新，只滿足于看好門，不出亂，對一些重點突擊工作，往往局限于奉命行事，落實任務缺乏一盯到底的功夫。
二、今后努力的方向。
加強政治理論學習，加強科學文化知識和專業(yè)知識學習，努力提升自我的綜合素質，立足本職。努力使自我成為工作中的內行專家。在工作中嚴于律已，以身作則，真正做到一個讓黨放心讓人民信得過的服務工作者。把理論學習與上級的要求和當前的中心工作結合起來，與自我的思想實際結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率，正人先正已，打鐵還需自身硬;堅持以...員標準嚴格要求自我，大力發(fā)揚實事求是、求真務實的作風，堅持經常進行自我反省，堅決做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，時刻做到警鐘長鳴，真正成為政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的紀檢人。
以案促改班子剖析報告篇十三
為認真落實總書記關于“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，根據縣委關于《xxx縣圍繞典型案例做好以案促改工作實施方案》的工作要求，縣xx今天召開以“以案促改”為主題，以剖析案件原因、查找自身不足、堅決整改為要求的民主生活會，對我個人而言，是一次審視自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好機會。下面，根據對學習講話精神和收看專題片的案件的深刻認識，結合自己的工作實際，對鏡反思，將自我剖析情況匯報如下：
一、對照廉潔自律剖析情況。實際工作中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上清醒、經濟上干凈、生活上自重、作風上務實、工作上進取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行廉潔自律的重大意義理解不深，不透。認為落實廉潔自律是每一位黨員領導干部的責任，忽視了自己也是作為一名領導干部，也有自己分管和牽頭的工作和單位；二是對履行廉潔自律意識不強。在工作中，對自己分管的協(xié)會和單位，業(yè)務工作要求多，講黨風廉政要求不夠。
整改措施：強化責任意識。把履行廉潔自律作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署業(yè)務工作的同時，不忘黨風廉政建設，讓自己分管和牽頭單位的每一位藝術人才和同志在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。
二、對照案例中“吃拿卡要”剖析情況。xxx等四起案件中無一不是通過起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足：一是中共中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時存在身不由己或礙于情面參與其中的現象；二是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。
整改措施：一是深入學習《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認真貫徹落實“三嚴三實”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風精神，樹立全心全意為人民服務的宗旨；二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
三、對照黨性鍛煉剖析情況。長期以來，深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強，能夠切實遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學習教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強。如：對上級領導檢查指導工作和兄弟地市同仁來我縣交流學習中，有時礙于面子，想把接待標準提高一點，打點“擦邊球”；二是慎獨意識不強。有時到外出學習交流時，遇到超標準接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
整改措施：深入學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī)。
以案促改班子剖析報告篇十四
按照市交通運輸局黨組的安排和部署，為推進以案促改工作制度化、常態(tài)化，推動全面從嚴治黨向高質量發(fā)展，中心黨委認真學習《2020年洛陽市扶貧領域和涉黑涉惡以案促改集中行動實施方案》《2020年洛陽市以案促改工作實施意見》《洛陽市交通運輸局推進以案促改制度化常態(tài)化工作方案》精神，結合發(fā)生在原農村公路管理處處長許光宇違紀案件，洛陽市道路運輸服務中心黨委對照“六查六看”，進行“捫心六問”，反躬自省，認真剖析，深挖根源，制定措施，現結合班子實際，對照檢查如下：
（一）查黨性觀念情況：存在的突出問題：1.政治站位不夠高。平時存在重業(yè)務學習、重黨的方針政策學習、輕黨的理論學習的情況，尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念，新思想，新戰(zhàn)略以及考察河南時重要講話精神中存在著不夠深入、不夠系統(tǒng)全面學習的問題。2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，思想認識和工作方法存在片面性，學習滿足于文章讀了、筆記抄了，沒有入腦入心。3.在工作轉換中缺乏全局意識。雖然樹立了堅定的服從意識，但是缺乏全局意識和學習意識，面對新業(yè)務，新環(huán)境有畏難情緒，缺乏擔當精神。終身學習意識，樹得不牢，為人民服務的思想和境界還不過關，缺乏重整行裝再出發(fā)的勇氣和自我革新的精神。思想作風和工作作風還不扎實。
（二）查服從意識情況：存在的問題：1.政治敏銳性不夠強。在工作中能夠始終堅守政治規(guī)矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在著對上級精神理解不夠透徹的問題，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康的言論雖不隨波逐流，但也聽之任之，存在著老好人主義思想。只有原則上要求，缺乏勇于斗爭和具體監(jiān)督管理的勇氣。2.執(zhí)行力不夠強。工作中缺少務實的作風，擔當的勇氣和創(chuàng)新的銳氣，抵制懶散風氣的意志不夠堅定。對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭和示范作用不夠，落實制度執(zhí)行政策監(jiān)督管理還不到位。
（三）查做人、做事、用權情況：存在的問題：1、對黨的政治紀律的認識方面有時停留在表面上，對其深刻內涵把握不夠，滿足于抄寫黨章，對處分條例、準則、黨內法規(guī)沒有認真系統(tǒng)學習。2、在“四風”方面，工作中有時存在形式主義的問題，以會議落實會議，以文件落實文件的情況仍然有，有些工作布置了，沒有及時檢查落實情況，缺乏深入的調查研究，導致出現解決問題的針對性不強問題。
（四）查群眾觀念情況：存在的問題：道路運輸服務中心處在為企業(yè)服務的“第一線”，為民服務的作風還不夠深入，沒有沉下去、摸實情、解難題，滿足于說的多，做得少，會上通知多，持續(xù)督導少，面上講的多，抓具體落實少。
（五）查履行崗位職責情況：存在的問題：1、中心部分工作人員對工作把關不嚴，得過且過，滿足于一般性常規(guī)工作的完成，不善總結提煉、汲取經驗，抓工作的亮點不夠，落實上還存在不足，需要在強化落實力執(zhí)行力穿透力上聚力加力。2、中心部分工作人員為民思想不足，不能站在群眾的立場考慮問題、解決問題，聯系群眾不緊密、服務意識不強，效率低下。
（六）查生活紀律情況：存在的問題：雖然領導班子生活情趣健康，在操辦職務升遷及家庭婚喪嫁娶、子女升學、喬遷新居、生日祝壽等事宜時，能夠遵守規(guī)定，不大操大辦，不存在鋪張浪費等行為。但對身邊職工的教育和鋪張浪費現象不能及時制止。
上述問題既有現實存在的，也有苗頭傾向，經過深刻剖析，中心領導班子認為既有客觀原因，也有主觀原因。從客觀上看，面對辛苦繁重的道路運輸事業(yè)，工作力量明顯不足；從主觀上看，主要是中心班子成員在理論學習、黨性修養(yǎng)、“三觀”改造等方面還不同程度存在著差距。綜合分析主要表現在：
（一）學風不夠扎實，理論聯系實際不足。
主要是對黨的創(chuàng)新理論學習理解自覺性和主動性不夠，滿足于單位集中安排的中心組學習以及支部學習等，自學不夠，主動學、系統(tǒng)學的意識不強。導致對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力理解不夠透徹、掌握不夠純熟，運用貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法觀察問題、分析問題、解決問題的能力欠缺。還沒有學會從習總書記的講話批示中領悟工作方法、指導工作實踐，特別是在今年改革任務繁重的情況下，沒有正確處理好工作與學習之間的關系，沒有很好地把學習政策理論與解決現實問題有機結合起來，致使理論和業(yè)務學習不全面、不系統(tǒng)。
（二）創(chuàng)新意識不強，實干擔當精神缺乏。
主要是斗爭精神擔當意識還需進一步加強。創(chuàng)新精神不強，擔當精神不足，進取精神弱化，特別是從黨委成員到科室負責人存在專業(yè)知識欠缺，得過且過的現象。缺乏斗爭精神是導致政治生態(tài)不清爽的根本原因。敢擔當的寬肩膀還不夠硬，銳意進取的革命精神不足，思路方法缺少創(chuàng)新，工作追求缺乏激情，精神狀態(tài)不再昂揚，戰(zhàn)斗意志有所弱化。面對復雜形勢和新的風險挑戰(zhàn)，班子成員思想準備不足，整體素質和潛力沒有跟上形勢發(fā)展的需要，功成不必在我的意識樹得不牢，沒有以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入工作。
（三）黨性觀念淡化，紀律規(guī)矩意識不足。
主要是政治紀律和政治規(guī)矩意識不強，對黨規(guī)黨紀缺乏敬畏，對所從事的職業(yè)缺乏敬畏。習總書記關于嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要論述，就是必須遵守的行為規(guī)范和準則。從近年來發(fā)生在交通系統(tǒng)的違規(guī)違紀情況看，存在黨組監(jiān)管缺失，教育不到位，要求不嚴格，政治紀律政治規(guī)矩意識淡薄，對制度長牙、“紅線”帶電缺乏敬畏，廣大干部職工在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致的自覺意識還沒有壓緊壓實。
（四）宗旨意識淡薄，為民服務能力有所減弱。
主要是以人民為中心的服務意識樹得不牢。對照習總書記有關工作的系列指示，特別是在政治引領、謀劃發(fā)展、推動落實、加快推進“9+2”工作布局、建設“副中心”城市、奮力實現“四高一強一率先”奮斗目標等方面同市委、市政府要求還有差距。面對鄉(xiāng)新形勢、新任務、新問題，掌握不深、不透、不全，解決辦法不多，缺少迅速突破、跳出行業(yè)發(fā)展來謀劃的有效舉措。
中心黨委有決心、有信心，在市委市政府市交通運輸局的領導下，切實提升政治站位，把整改落實工作作為對黨忠誠、踐行“兩個維護”的重大政治任務,以刀刃內向的勇氣進行自我革新，形成真認賬、真反思、真整改、真負責的強烈共識。拿出針對性強、有震撼力、可操作的整改措施，切實做到邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改、立查立改、即知即改；做到把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去；達到問題不解決決不松勁、解決不徹底決不放手、群眾不認可決不罷休。認認真真、扎扎實實推動查擺問題的整改。
（一）切實強化理想信念教育，加強黨性修養(yǎng)。
理想信念是共產黨人的政治靈魂和精神支柱，加強思想理論建設是堅定理想信念的主要基礎。在今后的工作中，強化對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，強化對習總書記重要指示批示的學習，強化對黨章黨規(guī)黨紀的學習。要把學習貫徹十九屆四中全會精神作為當前一項重要政治任務，切實把思想、行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，黨委理論學習中心組將充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭轉變學風，帶頭先學一步、深學一步，嚴格按照中心組理論學習計劃安排及個人自學計劃，切實增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論認知、思想認識、情感認知、行動認知，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。
（二）切實強化政治紀律和政治規(guī)矩。
習近平總書記在十八屆中紀委五次全會上強調：“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。一是充分發(fā)揮黨委的示范帶頭作用。黨員領導干部要帶頭學習黨紀法規(guī)、帶頭對黨忠誠、帶頭深入調研、帶頭實干擔當、帶頭做守紀律講規(guī)矩的踐行者，要以“關鍵少數”的自我革命，帶動“絕大多數”的作風轉變，任何時候都與黨同心同德，始終保持政治上的清醒和堅定，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的“明白人”。二是強化“兩個責任”落實。黨委成員要帶頭履行好分管領域黨風廉政建設“一崗雙責”責任，配合駐交通局紀檢組履行好執(zhí)紀監(jiān)督責任。建立健全持之以恒抓黨風廉政建設的長效機制，把黨風廉政建設的具體要求切實貫穿到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)的全過程，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)。三是強化全面從嚴治黨各項舉措落實到基層。全面加強機關和基層黨的建設，堅決改變黨的領導弱化、黨建工作虛化等問題，加強黨支部書記教育培訓和述職常態(tài)化制度化，強化黨對一切工作領導的政治意識和履職盡責能力，切實擔負起管黨治黨的直接責任。
（三）切實轉變作風，提高為民服務本領。
中心黨委要以此次以案促改活動為契機，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實在思想認識、嚴守規(guī)矩、作風整改上來一次觸及靈魂的大改變。一是要進一步增強執(zhí)政為民的理念。以黨的創(chuàng)新理論為指導，不斷強化政治擔當、使命擔當和責任擔當。二是要切實改進工作作風。自覺抵制形式主義、官僚主義，在系統(tǒng)上下形成勇于擔當、勇于實踐的實干作風；學習身邊典型、身邊模范，以實際行動踐行共產黨員的初心的和使命；嚴守工作紀律，嚴格執(zhí)行請假制度，樹立交通人良好的工作形象。三是要提高為民服務本領。要以機構改革為契機，準確把握新機構新要求，強化主業(yè)主責意識，聚焦全市道路運輸服務職能，自覺學習業(yè)務知識，切實增強系統(tǒng)干部職工的業(yè)務素質和干事創(chuàng)業(yè)能力，不斷開創(chuàng)道路運輸工作新局面。
以案促改班子剖析報告篇十五
(一)是學習的勁頭不足。在黨風黨紀等黨規(guī)條例學習上，雖然制定了學習制度，但總感覺抽不出整時間專門學習，看時效性強的報刊書籍較多，聽專家講課解讀多，自己逐字逐句深入研讀學習《黨章》、《案例》、《準則》少，還沒有做到深刻領會每字每句的內涵，從而導致對黨章黨紀缺乏深入的思考，精髓把握不夠透徹，對思想和靈魂的觸動不夠，學習的廣度和深度有待進一步拓寬和加強。如撰寫心得體會和開展上黨課活動等，僅限完成上級要求的考核數量，質量不高、效果不優(yōu)。
(二)是創(chuàng)新的能力不強。面對新形勢、新要求、新問題，老辦法不管用了，靈活運用新辦法來解決問題的能力不強，解決突出矛盾的問題的辦法不多。如面對財稅體制改革工作、供給側改革、財政中長期規(guī)劃等新政策新要求，沒能做到前瞻性、可持續(xù)性推動，缺乏創(chuàng)新意識。
(三)是工作的力度不大。對貫徹上級指示精神和安排的工作，有時滿足于文件印發(fā)了，會議開過了，工作安排了，后續(xù)的督查督促跟進的不夠，沒有真正一抓到底，致使一些工作效果不明顯，致使安排工作落實不到位。
聯系工作思想實際，對照黨規(guī)黨紀要求，深刻反思自身，究其根源，思想認識上的問題是所有問題直接根源。
(一)是主觀世界的改造不自覺、不深入。大量公開曝光的違紀違法案件表明，黨員干部違法犯罪，必定是黨章黨規(guī)底線“率先失守”。對照做合格黨員要求，對主觀世界的改造不深入、不自覺，認為自己工作了這么多年，有閱歷、有經驗，從而自覺不自覺地放松了對主觀世界的改造，沒有深刻認識到對主觀世界的改造是長期、持續(xù)的過程，認為現在工作中遇到的問題往往是帶有共性的問題，有時存在從眾心理和隨大流思想。
(二)是自我標準不高、要求不嚴。作為一名黨員，尤其黨員領導干部，都應當有強烈的執(zhí)政意識、憂患意識，要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度了解新情況，解決新問題。而自己在這方面的意識還不夠，從而在工作中出現標準不高、要求不嚴現象。
(三)是對全面從嚴治黨的認識還不深入。抓黨風廉政建設和作風建設就是黨委的主體責任。但在平時工作中，作為第一責任人安排的多，抓落實的少，口頭強調的多，抓督查、抓懲戒的少，主體責任落實的不夠好。
三、今后努力方向。
（一）始終。
不忘初心。
自覺保持黨員本色。要認真學習黨章黨規(guī)和習總書記系列重要講話自覺做到入心入腦。一是補“鈣”強“體”。要學習黨的紀律和規(guī)矩深入學習習近平總書記治國理政戰(zhàn)略思想的深刻內涵、政治立場、思想方法和政治智慧學深悟透堅定理想信念補足精神上的“鈣質”做到知之深、信之篤、行之實。二是筑基固本。以學黨章黨規(guī)和習總書記系列重要講話精神為動力筑牢“黨性之魂”進一步強化政治立場堅定政治信仰堅守政治紀律不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。三是修身明心。時刻不忘共產黨員的初心自覺向黨章看齊、與黨章對表從黨章里找回鐵一般的信仰煉就思想堅定、政治合格的初心；從黨章里找回鐵一般的擔當造就干事創(chuàng)業(yè)、務實作為的初心；從黨章里找回鐵一般的紀律打造勤政為民、廉潔務實的初心永葆共產黨員的先進性和純潔性。
（二）堅持知行合一，注重做好表率。通過深入開展“以案促改”警示教育，時時處處從嚴要求自己，以上率下，傳導動力，落實責任。一要堅定把好方向。不斷增強政治定力和政治敏感性，全面落實中央關于脫貧攻堅、供給側改革、全面深化改革等大政方針，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通，使每項工作都能“信得過”、“過得硬”，確保貫徹落實政策不走樣、不變形。二要保持昂揚銳氣。當前，各項發(fā)展任務艱巨繁重，作為一名黨員領導干部，要切實增強政治自覺，主動擔當、勤勉作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情、保持攻堅克難的韌勁、保持昂揚向上的精神，一步一個腳印，走在前列、干在實處，把各項事業(yè)推向前進。三要錘煉黨性品格。黨的宗旨就是為人民服務，這就要求每一名黨員不忘入黨初衷，自覺把人民放在心中，淡泊個人名利，甘于奉獻自己，腳踏實地地解決好群眾的實際困難，以自己的“辛苦指數”換取群眾的“幸福指數”。
（三）自覺務實擔當，履行工作職責。作為黨員干部，必須主動在責任履行上壓“擔子”，在工作落實上“釘釘子”，做一個擔當的黨員干部。一是自覺當好參謀。適應新常態(tài)、把握新形勢，充分考慮縣情財力，產業(yè)結構等因素，積極配合縣相關職能部門科學謀劃申報一批前瞻性、帶動性、新業(yè)態(tài)項目；認真分析上級政策變化動向，及時分析經濟運行情況，超前預判稅收形勢，提出財稅收入操作性強的新思路和新舉措，為縣委、縣政府當好參謀助手。二是勇于擔當。對自己的崗位職責、崗位風險點等進行全面認真排查，不折不扣地落實主體責任和自己第一責任人的責任，落實各項工作任務，強化督導檢查，確保各項任務完成。三是抓好工作督導。堅持問題導向，緊盯工作進展，抓住主要矛盾，找準問題癥結，強化督查督辦，推動相關業(yè)務部門雷厲風行、真抓實干，確保每項工作取得實效。
前車之覆，后車之鑒。我將以反面典型為鏡，嚴守黨規(guī)黨紀，以敬畏之心對待責任，以進取之心對待事業(yè)，以真誠之心對待群眾，認真履職，以身作則，做一名忠誠、干凈、擔當的合格黨員。
一、存在的主要問題：?。
（三）、創(chuàng)新意識不足。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，工作中時有急躁情緒，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。
(四)、對紀律、制度說的多、落實的少，責任追究的力度不夠大。?。
二、整改措施?。
（一）、加強學習，做學習型黨員。?。
（二）、提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。?。
（三）強化責任，樹立正確的地位觀。
（四）、強化創(chuàng)新意識，樂于敢闖敢冒。
（五）、加大反腐敗力度，強化責任追究。?。
持續(xù)加大我院反腐敗力度，特別是加大對扶貧領域及涉農違規(guī)違紀問題的查處力度。強化責任追究，繼續(xù)保持查辦案件工作的強勁勢頭，嚴肅問責，嚴厲懲處違紀違法行為，持續(xù)釋放違者必究、執(zhí)紀必嚴的強烈信號，形成有力震懾，堅決遏制基層不正之風和腐敗問題。
以案促改班子剖析報告篇十六
按照華遠項目部黨群工作部《關于做好召開趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題組織生活會工作的通知》（銅華黨群發(fā)〔2020〕3號文件）要求，圍繞會議主題，按照相關要求，結合支部黨員工作實際，重點從6個方面對照檢查，深入查擺問題，深刻剖析存在問題原因，制定整改措施，明確努力方向，對照檢查情況向支部黨員報告如下：
（一）在聚焦“兩個維護”方面，支委有較高的政治站位，能貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神，維護黨中央的集中統(tǒng)一領導，維護習近平總書記在全黨的核心地位，保證黨中央政策政令暢通，令行禁止；貫徹落實黨委工作部署態(tài)度堅決，不打折扣，不存在弄虛作假欺騙黨組織的情況。
存在問題：存在著爭創(chuàng)一流精神不足，落實不細致的現象。
存在問題：在日常工作中，存在工作任務講的多，政治紀律政治規(guī)矩講得少的問題。???。
（三）在聚焦廉潔自律方面，支委能認真學習黨紀條規(guī)，遵守黨紀黨規(guī)，廉潔自律，樹立紅線意識，把紀律挺在前面，不存在謀取私利、吃拿卡要、利益輸送等問題。
存在不足：物資采購過程管理還不夠規(guī)范。
（四）在聚焦作風建設方面，支委能針對形式主義、官僚主義頑癥，身體力行，帶頭轉變作風，認真抓工作、抓落實，堅持民主集中制原則，注重維護團結，相互溝通協(xié)調，形成工作合力。能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，嚴格貫徹執(zhí)行礦業(yè)公司“八項規(guī)定實施細則”和“六個禁止”，不存在在負責的領域謀求特殊照顧、謀取錢財、經商謀利等問題。
存在問題：集中學習不夠系統(tǒng)深入，學習方式簡單，存在重工作輕學習的狀況；在開展批評與自我批評時不夠直接，不夠大膽，存在老好人思想。
（五）在聚焦擔當作為方面，支委在工作中能明確職。
責、擔起責任，工作盡職盡責，忠于職守，工作作風務實，與黨員群眾打成一片，發(fā)現并解決問題，樹立黨性觀念、廉潔自律，不拿原則作交易，沒有因為個人感情、私人關系而損害黨和人民的利益。
存在問題：工作缺乏銳意進取精神，缺乏激情，有寧可少干事，只要不出事的守成思想。
（六）在聚焦全面從嚴治黨方面，班子努力加強黨建工作，落實黨建工作責任制；加強對黨員的教育，重視加強重點崗位的廉政教育工作。
存在問題：一是黨建工作責任制還需強化，抓黨建工作力度不夠，支部科學化、規(guī)范化建設仍有差距，創(chuàng)新活動方式仍需加強。
（一）政治理論學習還不夠。在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”沒有把廉政教育與自身緊密結合。
（二）對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深。全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任,也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領域各有不同,但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務,誰也不能例外。但是在工作中，我們卻認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成上級部門布置的任務上；抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全體黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
（三)紀律執(zhí)行還不夠嚴格。支委對中央和上級黨委的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對中央和上級黨委的決策部署也是不折不扣落實的。但紀律和規(guī)矩觀念樹立不夠牢靠，存在只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規(guī)問題。執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴肅，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查。
針對上述問題，我們將采取以下措施努力改進：
一是進一步加強政治理論學習。堅持用學習指導實踐，用學習武裝頭腦，用學習衡量標準，進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，切實加強理論學習，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。堅持政治理論與業(yè)務學習制度，堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐，推動工作的實際成效。
二是進一步提高政治站位。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。深刻認識開展“以案促改”工作的重要性,作為黨員干部，要以趙正永案為鑒，重視和加強黨性修養(yǎng)，始終以群眾的利益為先，切實為群眾做實事，要始終把紀律和規(guī)矩擺在前面，堅定信仰信念，忠誠、清白做人，干凈做事，守好做人從業(yè)的底線，從思想上筑牢拒腐防變的防線。
三是進一步嚴明黨風廉政建設工作責任制。落實管黨治黨責任，保證上級決策部署落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉各項任務落到實處。要在加強基層黨組織建設上進一步下功夫，抓好支部書記履職盡責的黨建責任意識，強化黨員意識，創(chuàng)新黨員隊伍的思想政治建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
四是要強化責任擔當。要始終把紀律和規(guī)矩挺在前頭。切實增強“四個意識”，做到全面從嚴治黨從自身抓起，從自身嚴起，防微杜漸，踏踏實實做好每一項工作。落實好“以案促改”的各項工作，求真務實，立行立改，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，不斷自省自查。要切實增強黨的意識、黨員意識，帶頭守紀律、講規(guī)矩，深入研讀習近平總書記來陜考察重要講話精神，主動把汲取的精神力量轉化為工作動力，，團結帶領支部黨員，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)，銳意進取，履職擔當，增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為支部標準建設再創(chuàng)新業(yè)績。