演講稿是在特定場合用于演講的一種文字材料，它可以用于宣傳、教育、演講比賽等各種活動。在寫演講稿之前，可以先進行調研和資料搜集，擴充自己的知識儲備。演講是一種重要的溝通方式，通過演講可以傳遞和分享知識、觀點和情感。
銀行員工奉獻演講稿篇一
尊敬的領導：大家好！
“互助”這個話題的實質是愛心，愛心是美德的種子，是一種充滿人情味的社會溫情，是對他人的同情、關注和給予，是人的德性、良知和教養(yǎng)的體現(xiàn)，是社會穩(wěn)定的人性基礎。愛心付出的回報就是你得到別人的愛。在當今物欲橫流的社會，能夠擁有一份愛心是難能可貴的，大家都多一份關愛世界就多一份溫馨。
我社自xxxx年12月著手籌建，歷時18個月注冊登記，以“國內首家農民互助貸款組織”開始試驗，依托文留分社，深入農村培訓農民，推動成立了30個互助中心。xxxx年5月至今城鎮(zhèn)輻射農村，發(fā)展兼顧城鄉(xiāng)。先后創(chuàng)建了文留、柳屯、城關、市社、五星，清豐六個分社，推動成立了400多個村銀行，累放貸款2億多元，未使用外緩資金和政府投資，實現(xiàn)了持續(xù)發(fā)展壯大，由于有效調動了社員參與的積極性，嚴格落實所有權與經營權分離制度，不僅克服了傳統(tǒng)銀行人員腐敗問題，而且貸款幾乎不用催收。
貸款互助社以小額貸款為抓手，傳播合作互助思想，帶動組織群眾創(chuàng)辦新型合作社，調動群眾參與的踴躍性，助農增收，解決困擾城鄉(xiāng)發(fā)展的組織難貸款難和收款難等系列問題。
我們經常為這樣的事情而憤怒，真正需要貸款支持的人無法獲得貸款，而未必切實需要貸款的人卻貸了款。貸款根本難以發(fā)放到真正需要的人手中，我們也經?？吹饺绱嗣艿氖虑椋环矫婵蛻粲缅X的時候親爺爺告奶奶，甚至請客送禮的央求銀行貸款。另一方面，客戶貸款后，貸款如此不易，既然貸出來了，不還也罷，銀行能咋著？中國公眾信用體系已經發(fā)生嚴重危機，合作互助是弱勢群體由窮變富的必由之路，把農民組織起來，就是解放生產力，農民急需用錢時卻得不到錢，就很大的影響到了生產力的發(fā)展，由此，小額信貸搞好了有深遠的意義，它不僅能有效地幫助貧困農戶提高自立能力，而且還能對我們國家農村經濟開辟一條新的道路。
我們本著互助互利的原則，在社員熟悉的小范圍內開展業(yè)務，它以股本參加的農民為社員，并以社員的股本為來源在社員內部發(fā)放貸款，這樣即方便了農民貸款又促進對農民增收具有重要的現(xiàn)實意義。
隨著時間的發(fā)展，如今助貸社的規(guī)模的也在不斷壯大，發(fā)展農民資金互助合作，需要我們進行堅持不懈的努力，要拓展農民資金互助組織的資金一方面來源于農村社區(qū)內的農民，另一方面來自于其他組織和個人引資。加強對農民的宣傳，教育等工作，使農民提到對合作組織的認識，激發(fā)他們合作的醫(yī)院，提高他們的合作能力。
助貸社是一個大家庭，我們每個人都是其中的一份子，團結、互助、友愛是人生必不可少的道德品質，只有擁有這種優(yōu)秀的品質，我們才能有機結合起來，擔當起發(fā)展壯大助貸社的隊伍，作為新一代的我們更應該在呼吁善行助貸的大環(huán)境中，努力學好科學的同時，與助貸社的每一位成員團結互助，讓助貸社的明天更加輝煌，讓助貸社的腳印踏遍祖國的每一個角落！
銀行員工奉獻演講稿篇二
尊敬的領導，老師：
大家好！今天我演講的題目是《心聲》。
當前，隨著工行股改大潮轟轟烈烈的推進，服務作為一個永恒的話題又被提到了一個重中之重的位置之上。我作為一線網點的柜員，每天的工作就是面對各種各樣的客戶，是代表工商銀行的形象的窗口，是我行服務水平的重要體現(xiàn)，因此我感覺我們身上的擔子愈發(fā)沉重和艱難，在改革的轉型的重要時期，我們見證了這幾年的改革歷程，我也在經歷了自己人生中一個重要的階段，懂得了許多，許多。
如何看待服務，如何讓自己的價值在每天反復和瑣碎當中得到升華？面對工作中的困難，我曾經疑惑過，也曾經氣餒過，曾經付出過，我也曾經跌倒過，但是我想我依舊無怨無悔，工行為我們每個人提供了夢想的平臺，"天高任鳥飛，海闊憑魚躍"。我會盡我自己百倍的努力去經受每一次的磨難和艱辛，我相信風雨之后總會有彩虹！我想用一名工行普通員工最質樸的語言去表達一下我的心聲，表達我內心的最真摯的情感。
面對這個話題我也儲存了太多太多的話語和感悟：我想要表達的也太多太多。
我想要說：我想對廣大工作在一線的員工們表達我最真誠的敬意，是你們每天早晨佇立在三尺柜臺上用微笑迎接第一批客戶，是你們，來有迎聲，問有答聲，走有送聲，不厭其煩的為客戶解釋疑難，點零錢點破鈔，任勞任怨，一絲不茍，中午為了縮短客戶的等候時間幾分鐘匆匆忙忙的扒上幾口飯，把胃餓小又撐大，又是你們，晚上送走最后一位客戶后又投入到匆忙的結帳當中，等待款車的到來。等到剛剛舒了一口氣走出網點時卻見到的已是漫天的夜幕！這就是我們最基礎的工作，也是我們最基礎的服務，是你們，構建起了我們工行這個巍峨佇立的大廈！
我想要說：服務在我們心中，已不僅僅是簡簡單單的兩個字，服務的根本已經存在于我們心中，是責任心和道德感鑄就了我們全新的服務理念，是長期的工作感情讓我們把服務兩個字升華在心中，是信任和真誠讓我們永不忘記！它體現(xiàn)在這里：我們的網點主任白天努力拉存款增存效益，晚上睡覺還心有所憂，夢到網點又增存多少的清楚數據；我們的柜員白天對待面對客戶的惡意斥責，笑臉相迎彬彬有禮，以德報怨，晚上回家悄悄地把委屈咽在自己的肚子里；有的放棄了與家人團聚的美好時光，有的錯過了與朋友約會的重要時刻，有的因為工作不能陪伴在病中的父母左右……有時我們會想為了一份工作我們值得這樣做嗎？也許偶爾會腦海會略過一些悲觀的想法，可是第二天我們又義無反顧的投入到緊張有序的工作當中去……這些已足已證明，我們"以行為家"以工行榮為榮、以工行恥為恥：是神圣的使命感和責任心把我們和工行的命運聯(lián)系在一起。
我想要說：在改革發(fā)展的今天，我們更加是與時俱進，工作中比愛心，比責任心，比事業(yè)心，積極拼搶市場，挖掘優(yōu)質客戶，用新的服務理念給我們的工作注入新的活力；我們去積極學習各項業(yè)務知識，熟悉工行的各種金融產品，以精湛的業(yè)務能力去贏得客戶的信任；我們用微笑面對每一天，用熱情和真誠去打動客戶，主動克服各種各樣的困難；我們用心的記下客戶的電話和聯(lián)系方式，節(jié)日里給他們送去溫馨的祝福；我們把客戶的表揚當作是一種激勵把批評當成是教訓，細節(jié)決定成敗，我們努力把握每一個細節(jié)，用心去裝扮我們共同的家園，我們用自己的實際行動去證明了一個工行人應有的責任！
總之，我想要說，工行永遠存在我們的心中！是我們?yōu)橹^斗不止的目標！作為一名工行人，我們有一個堅定的信念和共同的目標那就是，把服務做到最細，做到最小，這不是一份榮耀、不是利益的砝碼，而是需要用一生去恪守的一份信念、一種執(zhí)著和一個使命。
銀行員工奉獻演講稿篇三
各位領導，各位同仁，大家好!今天我滿懷著激動的心情，走向這演講臺，能有機會和全縣的信合精英們歡聚一堂，我感到無比榮幸;能看到這么多的同事為信合事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，我感到無比欣慰和自豪;能在這里向大家訴說自己對信合事業(yè)的熱
愛
，我感到無尚光榮!
我叫汪志軍，生于20世紀70年代中期，參加信用社工作也將近十年了，現(xiàn)在是銀河信用社的文秘。今天縣聯(lián)社召開了“我能為信用社做
什么
貢獻”演講比賽，又一次激起了我的滿腔熱情，現(xiàn)在我將向大家闡述我對文秘工作的認識和我將為之奮斗的目標，我演講的題目是《立足本職站好崗，發(fā)光發(fā)熱灑青春，做復合多能人才，創(chuàng)信合輝煌明天》。 眾所周知，文秘工作是一個單位的神經中樞，是業(yè)務經營的靈魂所在，是各種工作決策的生產基地，是上傳下達的中轉站，是宣傳單位形象的原動力，其性質和作用是不可小視的。那么，
怎樣
做好文秘工作呢?我認為要先做好“六種人”，即:做一個勤奮好學的人、做一個追求完美的人、做一個追趕時間的人、做一個與時俱進的人、做一個無私奉獻的人、做一個多才多藝的人，這樣才能真正發(fā)揮文秘作用，才能為信用社做出更多的貢獻。
——做一個追求完美的人。文秘工作是一項腦力勞動，也是一項細心工作，它往往與單位決策和單位形象有直接關系，因此不得有絲毫馬虎和差錯。作為文秘工作者，應當本著負責的態(tài)度，用犀利、挑剔的眼光，對文字材料、新聞稿件、圖片等進行反復的審查、修改和完善，從而交出完美無瑕的作品。不僅如此，還要對所有對文秘工作有影響的其它要素作以預見，及時排除不利因素，追求完美最大化。年初，為了更好地配合文秘工作，我自費購買了一款數碼相機，后來發(fā)現(xiàn)實際像素低，與其商品宣傳不一致，我擔心會影響照片質量，不利于新聞圖片投稿，于是馬上找到營業(yè)員要求換一款像素高的，并因此差點與營業(yè)員吵了起來，最終我如愿以償，歡喜而歸。
我的電腦上方，作為我的座右銘，時刻激勵著我前進。幾年來，我先后自學了新聞寫作、攝影、電腦等知識，現(xiàn)在已能熟練運用電腦進行打字、排版、制表等，完全實現(xiàn)了微機化辦公和電子化投稿，大大提高了工作效率和質量。通過研究攝影技術，今年通過數碼相機拍攝的反映信用社人和事的新聞圖片全部被有關媒體采用，其中《鄖縣銀河信用社開展文明優(yōu)質服務活動》系列照片和《鄖縣農村信用社召開優(yōu)良客戶座談會》等照片先后被《中國金融網》等媒體采用，有力地宣傳了我縣信用社的形象。
——做一個與時俱進的人。當今世界風云變幻，各種新事物不斷涌現(xiàn)，我國農業(yè)和農村經濟的發(fā)展已經進入一個新的階段，中央經濟工作會議和農村工作會議對我國農業(yè)和農村經濟的發(fā)展也已作出了新的戰(zhàn)略部署，作為文秘工作者，要努力提高與時俱進的金融創(chuàng)新能力，認真分析當前農業(yè)和農村經濟發(fā)展的新情況、新形勢，以及由此帶來的客戶金融需求的新變化，摸準市場脈搏，確定工作重點，不斷增強金融服務的針對性?？磮?、看電視、聽廣播、上網等，無疑成為我們與時俱進的有效方式，我們應當養(yǎng)成這些好習慣。
《銀行員工奉獻
演講稿
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銀行員工奉獻演講稿篇四
尊敬的領導：
您好，感謝這段時間來您們對我的關懷，然而今天我卻不得不呈遞上我的辭職申請。
回首這段時間來，首先得感謝__銀行給予我這次機會，讓我有幸加入這樣一個優(yōu)秀的團隊里，在這，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，但由于個人原因，不得不跟大家告別，請原諒我以這種方式向大家告別，之所以選擇辭職，大致有以下幾方面的原因：
剛剛大學畢業(yè)的我，不懂得自己的興趣所在。走入金融行業(yè)，我感覺不到工作的快樂，而自己卻是十分在意這點，因為我知道，一份工作如果失去興趣，即使投入再多，最終也不會得到自己想得到的，經過這段時間的自我了解，我找到了自己的興趣，如果一個人喜歡做一件事情，或許會把一份工作當成是事業(yè)，而不僅僅是職業(yè)，做這樣的決定，實屬是對團隊和對領導的負責，也是對我自己負責，希望領導理解。
雖然過去我失敗過，但我還是懷有一顆強烈上進的心，希望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書，尤其是認真研讀一些對自身職業(yè)發(fā)展有益的書籍，因此這需要一個時間彈性很大的工作，因而離開這也是出于自身職業(yè)規(guī)劃的考慮。
希望我的離職請求能夠得到領導的批準。
此致
敬禮
申請人：xuexila
__年__月__日
銀行員工奉獻演講稿篇五
大家好!
從20xx年11月郵儲銀行宜陽縣支行正式成立至今已4年有余。4年的時間不算太長,但變化很大。記得宜陽郵儲銀行剛成立時沒有經過裝修改造,營業(yè)場所陳舊,企業(yè)形象差。在許多客戶眼里，我們與其他銀行的形象對比就如同烏鴉與孔雀一樣。沒有好的印象自然就沒有好的業(yè)績，認識到問題的根本，我們認真面對，經過4年的奮斗，今天的郵儲銀行有了很大的變化。不但營業(yè)服務質量有了很大的改善,而且更加注重郵儲銀行的企業(yè)形象。
首先是對原有部分網點進行了裝修、改造，而且還成立了紅旗東路支行網點，有效地提高了郵儲銀行的外在形象和自身的知名度。在各級領導高瞻遠矚、身先士卒的帶領下，全行職工團結奮進，努力拼搏，真誠的為每一個客戶著想，得到了廣大客戶的支持和好評。
郵政儲蓄銀行成立后，依托郵政網絡優(yōu)勢，立足于長遠發(fā)展戰(zhàn)略，著眼于向商業(yè)銀行轉型，以逐步擴大資金運作渠道為目標，擁有了眾多業(yè)務合作伙伴，并拓展了綠卡業(yè)務發(fā)展領域，以綠卡為載體發(fā)展多種零售金融服務產品如雨后春筍層出不窮。
化，服務于大眾。讓客戶享受了網上購物與創(chuàng)業(yè)的無限樂趣，感受了足不出戶的現(xiàn)代時尚生活節(jié)奏。
儲蓄存取款、個人結算業(yè)務、銀行卡、理財業(yè)務、信用卡、電子銀行(企業(yè)網銀、個人網銀、手機銀行)、公司業(yè)務、信貸業(yè)務等業(yè)務。
郵儲銀行每一項新業(yè)務的誕生，不僅為廣大客戶提供了高效、方便、快捷的服務，而且留下了一個又一個進步的足跡，譜寫了跨越式發(fā)展的光輝篇章，搭上了祖國經濟騰飛的快道車。
郵儲在進步，我們也在成長，我知道，只有不斷地提高學習意識、服務意識，才能跟上郵儲前進的步伐!是領導和同事給了我很多幫助和影響，讓我在業(yè)務上進步，在工作上得到成績。我深信只有在一個優(yōu)秀的集體中，自己也才會變得優(yōu)秀。在工作中我深刻的體會著這句話，而我所工作的集體就是這樣的一個優(yōu)秀的集體。每一個同事，都努力做到最好，用自己的實際行動踐行著我們的工作準則。認真的工作，融洽的工作氛圍，和諧的工作環(huán)境，讓我們的工作更加高效，我們把屬于我們的快樂傳染給了更多的顧客。
走進郵儲銀行，每一個人都身兼知識與傳播者的雙重身份，優(yōu)秀的同事總是身體力行的為我講授一堂堂深刻的人生之課?；仡櫸姨と氲泥]儲銀行的.旅程，從郵儲銀行分營進行的一名后臺員工到現(xiàn)在的部門負責人，我深深的相信，只有不斷提高學習各項業(yè)務知識能力，才能不斷的進步，不斷的發(fā)展。
很多人認為，作為一名銀行的工作者，工作總是一沉不變的，其實不然，我們總是在隨著政策的變化，隨著時間的推移，對我們的工作進行創(chuàng)新，進行改變。最簡單的介紹業(yè)務方式，最高效的工作方式，讓顧客最貼心的服務方式，都是我們一直在創(chuàng)新努力的方面。我們總是希望我們的服務能做到最好，我們總是希望能夠得到每一位顧客的滿意!
在郵儲銀行多年的工作，希望在今后的工作中，我可以用自己嚴謹的工作態(tài)度，熱情的工作方式，影響更多新的同事。用我的燦爛的笑容，感染更多顧客!我希望能和郵儲銀行，一起共同成長!
多年來，領導和同事們兢兢業(yè)業(yè)地為了工作而努力奮斗，他們的一言一行感染著我，一舉一動激勵著我。身為郵儲銀行的部門管理人員的，我會盡自己的力量，干好每一項工作，完成好每一項任務。在工作中，我時常這樣勉勵自己：不求轟轟烈烈，只求滴水穿石;不求聞達于世，只求無愧于心。我也許不能做到完美，也許不能做到優(yōu)秀，但一定要努力去做。我要用點點滴滴的奉獻為郵儲銀行企業(yè)建設和發(fā)展添磚加瓦!一路走來一路歡喜，能在這樣一個團結互助、相互鼓勵的環(huán)境中工作，我感到自己很幸運。玉不琢，不成器。人不學，難成材。這4年我不僅學會了協(xié)同、競爭、堅持，更懂得了守護理想，分享心得，一起成長。看到銀行在不斷發(fā)展壯大，我為它感到自豪與驕傲。感謝郵儲銀行這個大家庭，為我提供了發(fā)展的機會，使我的人生充滿了奮斗的激情;感謝這個大家庭，為我提供知識的源泉，使我不斷充實自己，為我提供學習的動力，使我不斷成熟進步。眼望未來，我感到腳下的路越走越寬，對郵儲銀行的未來充滿希望。
郵儲銀行雖然成立時間不長，但我們的前途是光明的，責任是重大的，要使郵儲銀行得以健康、快速地發(fā)展，就需要我們全體員工戮力同心、不畏困難、艱苦奮斗、合規(guī)經營、開拓創(chuàng)新，在火熱的工作實踐中創(chuàng)造出無悔青春的業(yè)績，進步，與您同步，我同郵儲銀行共同成長。
銀行員工奉獻演講稿篇六
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
我是xx，是銀行xx部的員工。我很高興自己今天能夠站在這里演講，我覺得這是領導對我的一種肯定，也是我的榮幸，我也想跟大家分享我的一些想法，雖然不知道對你們會不會有幫助，但我覺得這是對我的工作有幫助的一些東西，也希望能夠幫到你們吧。
其實我覺得，我們銀行的員工從本質上來說也算是服務人員了，特別是柜臺的員工，因為我們的工作也是為客戶進行服務，只有讓客戶滿意了，我們的銀行才能夠得到發(fā)展。我們是需要用一個高的標準來要求自己的，不管是在哪一個崗位的同事，要想不斷的進步的話，是需要給自己樹立一個前進的目標的，不能覺得完成自己的工作就可以了，而是要不斷的提高自己的工作能力。在別人進步的時候若是你還在原地不動就相當于是在退步了，更何況我們也是還沒有把工作做到最好的一個地步的，所以我相信每個人都是有一些進步的空間的。
我在工作上是比較少的出現(xiàn)錯誤的，這不僅是因為我對自己的要求比較的高，也是我在工作中非常的細心，我們大部分的人做的都是比較基層的工作，比如柜臺的員工，在工作中若是出現(xiàn)了錯誤那后果是非常的嚴重的，在工作的時候應該要注意的地方就要多注意一些，雖然這樣會減慢一些工作的速度，但能夠減少我們出現(xiàn)錯誤的幾率，不要因為想著要加快工作的速度就不去注意這些事情，要是犯錯了是后悔也沒有用了的。
在工作的時候是需要有很多的耐心的，因為我們的工作確實是會比較的繁雜的，顧客辦理義務的手續(xù)是比較的多的，所以就需要我們耐心的一步一步的指導著顧客去辦理好業(yè)務，在這其中也是需要去安撫好顧客的情緒的。所以我們是一定要把自己的工作做好的，我們不僅僅代表的是我們自己，也是我們整個銀行，所以這也同樣要求著我們要把自己的工作做好，要不斷的進步才行。
在我們的工作有進步了之后也不要驕傲，應該要保持好自己這樣的工作狀態(tài)，讓自己把工作做得更好。我在一段時間的工作完成之后會經常的去回顧自己這段時間的工作，找出自己做得不好的地方和有進步的地方，不好的在之后就要改正，有進步的就應該要保持，我覺得這個方法是很不錯的，能夠讓我不斷的進步。
我的演講到此結束，謝謝大家！
銀行員工奉獻演講稿篇七
身為銀行的一名員工，就讓用我們的執(zhí)著和汗水為銀行的發(fā)展中奉獻自己的一份力量，那么你想知道銀行員工奉獻話題發(fā)言是怎么樣的嗎？下面就由本站小編為你分享銀行員工奉獻。
演講稿。
很榮幸能有這樣的機會參加今天我們農發(fā)行成立十周年的演講。我叫，在農發(fā)行工作崗位上已經工作整整xx年了。xx年來，我目睹了農發(fā)行隊伍的快速成長，我的脈搏隨著農發(fā)行的發(fā)展而跳動。我深深地為自己能成為一名農發(fā)行人而驕傲和自豪!
我認為農發(fā)行的廣大干部職工，在農發(fā)行的生存和發(fā)展中，必須做到三變：
一要變頹廢為振奮，增強銀行發(fā)展的信心。當前，面對社會主義市場經濟的逐步完善所遇到的各種復雜矛盾，銀行生存和發(fā)展遇到的問題，我們有些員工對銀行發(fā)展產生了一些困惑和模糊認識，思想懶散，工作消極，影響了銀行發(fā)展的士氣和經營活力。大家想想看，在充滿激烈競爭的當今社會，崗位靠競爭，薪酬憑貢獻，無論處在何種崗位，如果不努力奮斗，不和企業(yè)共同面對困難，不勇于面對競爭，我們都會在危機來臨的時候無可應對。作為個人而言，且拋開大的方面不說，單說人人都關心的問題：“錢袋”和“飯碗”，要想使“錢袋”鼓起來，要想讓“飯碗”捧得穩(wěn)，我們就要轉變觀念，牢固樹產主人翁責任感，樹立行興為榮，行衰我恥的信念，同銀行共生存，共榮辱，共奮斗。我堅信，只要我們團結起來，就一定會在不遠的將來打贏這場“生存與發(fā)展之戰(zhàn)”，實現(xiàn)個人理想和事業(yè)的共同騰飛。
二要變安于現(xiàn)狀為自我加壓，銳意進取，不斷創(chuàng)新。時代一日千里飛速前進，唯知識是立足之本。宋代理學家朱熹曾說過：“無一事而不學，無一時而不學，成功之路也”。目前我國正處在加入wto后的調整期，調整期結束后，銀行將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。在這種形勢下，我們廣大干部職工猶如一艘小船，在茫茫銀海行駛，而大海波濤洶涌，永遠那樣風險浪高。但是只要我們變壓力為動力，緊緊抓住展現(xiàn)自身才華和價值的良好機遇，敢于搏擊風浪，又何愁難以展現(xiàn)自我的風采?我們要干工作，就要大膽探索。要成事業(yè)，就要勇于開拓，敢于超越自我，打破固有的模式，在競爭中努力學習，從實踐中更新知識，不斷提高自身業(yè)務水平，并形成一個富有戰(zhàn)斗力的知識型團隊。我以前認為只要掌握相關的業(yè)務知識就已經足夠了，但是現(xiàn)在我知道要適應銀行的快速發(fā)展，我還需要學習太多太多的知識。特別是要掌握更多的業(yè)務知識與wto相關的國際金融知識，不斷提高自身綜合素質，才能更好地服務基層，服務于全行改革大局。
在遼闊的非洲大草原上，獅子每天起來的第一件事，就是想如何追上跑得最快的羚羊，而羚羊想的就是比跑得最快的獅子還快。我每天也都在問自己，怎么辦才能追得上農發(fā)行前進的步伐;怎么辦才能成為農發(fā)行最優(yōu)秀的職員!現(xiàn)在，我已經找到了答案，用我生命中最寶貴的青春時光，憑借過硬的知識、能力，依靠不懈的努力，去為銀行的生存和發(fā)展而奮斗，就是我最大的人生價值。在這里，我完全可以自信地說：面對農發(fā)行生存和發(fā)展的挑戰(zhàn)，我，已經作好了準備。
鮮花在每一季的綻放都經過了三個季節(jié)的孕育和儲備，我們在感到重任在肩的同時更要銳意進取、勇于創(chuàng)新、生命不息、學習不止。乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。同志們，昨天已成為過去，今天在自己手中，我們居安思危，共同努力，用我們的智慧和汗水，為農發(fā)行的生存和發(fā)展艱苦奮斗，為建設一流的現(xiàn)代化銀行奮發(fā)圖強，為中國農業(yè)發(fā)展銀行創(chuàng)造更輝煌的明天而努力吧!
謝謝大家。
尊敬的各位領導、各位同事:大家好!
在五四青年節(jié)到來之際，首先請允許我向各位青年朋友表示節(jié)日的祝福，同時，也在這里向各位關心我們、愛護我們的各位領導表示衷心的感謝!今天，我演講的題目是《扎根農行基層奉獻熱血青春》。
記得毛澤東在《沁園春·長沙》寫到:“恰同學少年，風華正茂;書生意氣，揮斥方遒。指點江山，激揚文字，糞土當年萬戶侯。曾記否，到中流擊水，浪遏飛舟?”青年人，就當有指點江山的意氣，就該有風華正茂的新鮮面貌，卻也應有著“風物長宜放眼量”的氣魄和胸襟。在我正式加入農行這個大集體之前，我是一名大學生村官，在農村工作的一線呆了三年，在這三年里，我的心態(tài)和認識發(fā)生了一系列變化，從初回農村的不適和失望，到急功近利的浮躁，到沉下心來踏實為老百姓服務，這個過程，我感觸很深。直至到農行的基層工作，使我越來越深刻的認識到，基層真的很需要我們這樣有著一定文化基礎、充滿著朝氣和活力的年輕人，同時，年輕人也可以在基層工作中汲取到人生寶貴的經驗和精神財富。因此，我們不僅要有自己的理想和抱負，更要腳踏實地的在基層磨礪自己，做好自己的本職工作。
農行利益無小事。在柜員工作崗位上，始終牢記“誠信敬業(yè)、守法合規(guī)”這八個字。誠信是五常之本，敬業(yè)是五則之首?；鶎右痪€的臨柜工作，直接面對的是農村的普通老百姓，他們的文化素質并不高，對金融常識缺乏了解，因此在日常業(yè)務中，常秉著“誠心、耐心、細心”的服務態(tài)度，做好業(yè)務操作和解釋工作，讓所有到我們柜臺辦業(yè)務的客戶能省心、放心、舒心。不是把客戶當上帝，而是把客戶當朋友一樣坦誠對待，讓客戶能真切直接的感受到農行“大行德廣、伴你成長”的辦行理念，通過自己的實際行動，將農行的品牌形象植根于老百姓的心中。
守法合規(guī)是農行的生命線，也是每個員工的工作底線。臨柜工作，要做的是方方面面的工作，面對的是形形色色的客戶，這也意味著，我們可能面臨著大大小小的風險。一旦風險發(fā)生，直接損害的將是農行的利益，甚至是我們自己的切身利益。因此，在大是大非面前，我們要始終堅定自己的立場，時刻不忘給自己念響合規(guī)的“緊箍咒”。
打鐵還須自身硬。面對市場競爭日趨激烈的趨勢，必須得具備扎實的業(yè)務知識和優(yōu)秀的營銷能力。實踐是最好的課本，領導、同事是最好的老師。非感謝近一年來我們身邊的領導和同事給我熱誠的幫助和無私的關懷，是他們不厭其煩的教導和叮囑，讓我們快速從一無所知成長為一名合格的柜員，也是他們用自己的言傳身教，給我樹立了一個優(yōu)秀的榜樣，像黑夜的一盞明燈，指給了初入行的我一條正確的職業(yè)發(fā)展方向。同樣是如同家人般的他們，在一天工作勞累之后，還無私的犧牲自己的寶貴休息時間，來輔導我們學習新的精神指示和業(yè)務知識。
我們要樂于吃苦，善于吃苦。記得溫家寶曾對大學生說過一句話:人如果不經過艱苦磨練，不吃苦，成不了材。每個大學生都得做吃苦的準備，而且吃苦不叫苦，這樣才能成為優(yōu)秀的人才。基層的工作是辛苦和繁瑣的，如果沒有做好吃苦的準備，期望與現(xiàn)實的落差會讓我們牢騷滿腹，怨天尤人，那么此時的你被負面情緒完全占據，每天的工作就成了負擔和包袱，在工作中進步，也就無從談起了。此刻，且聽聽古人如何詮釋吃苦的，“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，形弗亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能”，這段話出自孟子《生于憂患死于安樂》，大意是說，我們所吃的種種苦，都是在磨練我們的心性，給我們增加才干，以能夠勝任于更重要的崗位，這給我們對吃苦的看法提供了一個正確的角度。在農行，我們有著良好的學識，有著年輕的體魄，肩負著領導更多的期望，我們更應該積極的在實踐工作中，勇于吃苦，樂于吃苦，努力增加自己的真才實干，為團風農行的快速發(fā)展做出更大的應有的貢獻。梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出，我相信，在農行這個寬闊的舞臺上，我們都能找到屬于自己的閃耀角色。
我們要常懷一顆感恩之心。會感恩，才能懂知足，能知足，方可心安，心能安，則事競成。在農行，我們擁有著大學生的光環(huán)，有著身邊同事羨慕的眼光，有著領導真摯的愛護和關注，有著良好的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的待遇，我們有什么理由不去發(fā)自內心的感激這些呢?只有當我們意識到我們所擁有的，我們就會去倍加珍惜我們的工作，我們就不會被浮躁和急功近利的心態(tài)所左右，從而扎扎實實的做好各項工作，為我們自己的長遠發(fā)展打下良好的基礎。當我們邁入了農行的那一刻起，我們就時刻準備著，為農行事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗，哪怕前路荊棘滿地，哪怕前方溝坎羅列，我們也會義無反顧的用我們滿腔的熱血和激情，扎根于基層工作崗位，用我們的執(zhí)著和汗水在團風農行的發(fā)展中寫下我們驕傲的一筆!最后，請允許我用德國作家塞繆爾·厄爾曼的《青春》做結尾，來和各位青年同事共勉:青春不是年華，而是心境;青春不是桃面、丹唇、柔膝，而是深沉的意志，恢宏的想象，炙烈的熱情;青春是生命的深泉在涌流。
謝謝大家!
銀行的領導同事們，大家好：
今天，我又有幸來到這里，參加這次銀行愛崗敬業(yè)演講比賽，感到非常激動和榮幸，再次給各位領導講述我的小故事。第一塊表掛在客廳，它快十五分鐘，那是因為從我家里到農行上班這段距離正好需要十五分鐘時間。我看著這塊表上班，我每次都能提前到達崗位。可以利用這段時間輕輕松松地作好崗前的一切準備。第二塊表在我的臥室，它是北京時間，只有我自己知道自己該按時做些什么。第三塊表在我的小休閑室里，房間雖小，但自由的空間很大。我把這塊不起眼的小表撥慢了十分鐘。下班回家，我最喜歡鉆到這間小屋里，看電視、上網、聊天、自娛自樂。有朋友來訪，我就把她拽到這間小屋內，朋友要走了，我就說，時間還早呢!說不清自己是一種什么樣的心態(tài)，我想讓朋友多陪我一會。每到這時候，我也總想讓時間過得慢一些。生活是美好的!清晨，我推開窗戶，太陽從東山冉冉升起，火一樣的朝霞托著金紅的巨輪，從遙遠的山脊上吐露出來，向淺碧的天空上散射出萬道光芒。
“一年打基礎，二年上臺階，三年大發(fā)展，希望全行員工與我同舟共濟，抓緊時間”。剛開始，我們懷疑這位行長是不是在說大話，心想“抓緊時間”對我們這些小卒來說，還不就是按時上班，干好自己的份內事就行。扭不扭虧，增不增盈那是行長的事。自己就是這平平常常的工作，臟兮兮的鈔票，抽不完的賬卡，循環(huán)往復的操作。終于，我親眼目睹了行里發(fā)生的一些事，這給我心靈帶來了巨大的震撼。市地稅局要向煤礦征收轉產資金，這可是各大銀行看好必爭的大“蛋糕”啊。箭在弦上，分秒必爭!要想吃到蛋糕，就必須搶先爭取!剛一得到消息，*行長便不顧身體發(fā)高燒，帶病親自趕赴地稅局商定此事。此刻，地稅局征收轉產資金的動員會正在召開，在場的人都為他這種只爭朝夕的忘我精神所感動，最終，8xx萬元的轉產資金落戶農行。，一位愛行如家的普通員工，寒冬臘月下大雪，不顧天冷路滑，奔走五十里，爭取到了30萬元的存款。，一位農行的年輕人，為了接待一位顧客清點24048元零錢，錯過了與最親的奶奶生死訣別的時間。一件件感人的事跡，重重地觸動了我的心，我豁然明白“時間就是效率、時間就是金錢”，“愛行如家、無私奉獻”的真正內涵。這一天，我在客廳呆坐著，吃不下飯，行里發(fā)生的一幕幕掠過我的眼前，“我為農行添光彩”這不是一句空洞的語言，而是實實在在的奉獻。突然，我的目光停在墻上掛的鐘表上，突發(fā)奇想，我幼稚地撥快了十五分鐘，我要和行里的人一起抓緊時間。就這樣，我每天能提前到達崗位，彈彈灰、擺擺花、通通風、掃掃地，點點滴滴獻真情，分分秒秒搶時間。一次又一次，我和同事們用女性特有的溫和細膩、善解人意，用農行員工特有的滿腔熾熱、無限真誠，讓每一位顧客高興而來，滿意而去。有時，面對顧客不講道理、破口大罵，我也能寬容忍讓、笑臉相迎。并告訴我自己要堅強、要忍耐、要理智、要用微笑解怨氣，要用溫暖化堅冰，要用真誠換人心。但當顧客離去的時候，委屈的淚水往往難以抑制，奪眶而出，回到家里的小屋，痛痛快快地哭上一場。但后來我想通了。
我行連續(xù)二年榮獲農總行先進單位稱號，撐起這份榮譽的不就是全行員工的共同努力嗎，這里就有我的一份。一顆亮閃閃的金融之星在長平大地上閃爍，閃爍的光輝中不也有我發(fā)出的光點嗎?于是，我滿懷信心，勁頭十足，全身心地投入到工作中去!然而，無論是誰，一種重復的勞動干多了，往往會使人感到疲憊和無奈。每當這個時候，我覺得行長就是臺發(fā)電機，在沒電的時候給你充滿電，讓你精力充沛，繼續(xù)向前。每當這個時候，我覺得行長是一根標桿，他讓我從心底里佩服，他是一名合格的共產黨員!去年十一月份，行里豎起了倒計時牌，牌上寫著：“離年底還有40天，貨幣清收任務413萬元，不良貸款凈壓830萬元”看到這個倒計時牌，一種緊迫感、責任感油然而生。這種感受和行長的提醒匯成一股強大的電流，隨時擊碎我正在滋生的懶惰和疲憊，起初，我曾悄悄地把客廳的鐘表撥回了原位。然而，每當“愛行如家、愛崗奉獻、勤奮敬業(yè)”的大標語映入眼簾，每當看到行長和全體員工那種昂揚的斗志和勤奮敬業(yè)的精神，我再也不想把鐘表撥回原位。
我覺得，在我工作的歷程中，我要讓這塊快表一直伴隨我為農行事業(yè)竭盡全力，伴隨我和同事們一起去實現(xiàn)20xx年“525”的宏偉目標。三尺柜臺，微乎其微，眾人劃漿，開動大船。我不再討厭這密密麻麻的數據，我倒覺得這密密麻麻的數據像綠水青山讓我徜徉其間;我不再厭煩這嘀嘀噠噠鍵盤聲，而倒覺得那是一支美妙動聽的樂曲。農行的人，農行的事，農行的工作風貌，農行的所見所聞都讓我感動，讓我留連!我愛你，農行!我愿做，農行人!我要為你增光添彩!我要為你贏得效益、贏得時間、贏得稱贊。
銀行員工奉獻演講稿篇八
大家好!
很榮幸能有這樣的機會參加今天我們農發(fā)行成立十周年的演講。我叫xxx，在農發(fā)行工作崗位上已經工作整整xxxx年了。xxxx年來，我目睹了農發(fā)行隊伍的快速成長，我的脈搏隨著農發(fā)行的發(fā)展而跳動。我深深地為自己能成為一名農發(fā)行人而驕傲和自豪!
xxxx年創(chuàng)業(yè)艱辛，xxxx年風雨兼程。xxxx年來，農發(fā)行為中國的農業(yè)發(fā)展和現(xiàn)代化建設做出了突出貢獻。如今，面臨國家加大宏觀調控，嚴控信貸風險，促使經濟軟著陸的敏感時期。銀行業(yè)正面對著嚴峻的挑戰(zhàn)和難得的機遇。此時，我們必須清醒地意識到，農發(fā)行發(fā)展的明天不再是昨天和今天量的重復，而是要實現(xiàn)質的飛躍。農發(fā)行輝煌的昨日已經鐫刻在史冊，而明天卻需要我們每個農發(fā)行人去奮斗去探索!那么，這樣一個嚴峻的`問題便擺在我們面前，要實現(xiàn)農發(fā)行的生存和發(fā)展、壯大和輝煌，作為農發(fā)行的干部職工，我們該怎么辦呢?我認為農發(fā)行的廣大干部職工，在農發(fā)行的生存和發(fā)展中，必須做到三變：
一要變頹廢為振奮，增強銀行發(fā)展的信心。當前，面對社會主義市場經濟的逐步完善所遇到的各種復雜矛盾，銀行生存和發(fā)展遇到的問題，我們有些員工對銀行發(fā)展產生了一些困惑和模糊認識，思想懶散，工作消極，影響了銀行發(fā)展的士氣和經營活力。大家想想看，在充滿激烈競爭的當今社會，崗位靠競爭，薪酬憑貢獻，無論處在何種崗位，如果不努力奮斗，不和企業(yè)共同面對困難，不勇于面對競爭，我們都會在危機來臨的時候無可應對。作為個人而言，且拋開大的方面不說，單說人人都關心的問題：“錢袋”和“飯碗”，要想使“錢袋”鼓起來，要想讓“飯碗”捧得穩(wěn)，我們就要轉變觀念，牢固樹產主人翁責任感，樹立行興為榮，行衰我恥的信念，同銀行共生存，共榮辱，共奮斗。我堅信，只要我們團結起來，就一定會在不遠的將來打贏這場“生存與發(fā)展之戰(zhàn)”，實現(xiàn)個人理想和事業(yè)的共同騰飛。
二要變安于現(xiàn)狀為自我加壓，銳意進取，不斷創(chuàng)新。時代一日千里飛速前進，唯知識是立足之本。宋代理學家朱熹曾說過：“無一事而不學，無一時而不學，成功之路也”。目前我國正處在加入wto后的調整期，調整期結束后，銀行將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。在這種形勢下，我們廣大干部職工猶如一艘小船，在茫茫銀海行駛，而大海波濤洶涌，永遠那樣風險浪高。但是只要我們變壓力為動力，緊緊抓住展現(xiàn)自身才華和價值的良好機遇，敢于搏擊風浪，又何愁難以展現(xiàn)自我的風采?我們要干工作，就要大膽探索。要成事業(yè)，就要勇于開拓，敢于超越自我，打破固有的模式，在競爭中努力學習，從實踐中更新知識，不斷提高自身業(yè)務水平，并形成一個富有戰(zhàn)斗力的知識型團隊。我以前認為只要掌握相關的業(yè)務知識就已經足夠了，但是現(xiàn)在我知道要適應銀行的快速發(fā)展，我還需要學習太多太多的知識。特別是要掌握更多的業(yè)務知識與wto相關的國際金融知識，不斷提高自身綜合素質，才能更好地服務基層，服務于全行改革大局。
三要變浮躁為務實，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。愛崗敬業(yè)，是社會對公民的要求。一個公民，做到熱愛崗位、敬重職業(yè)，也就是把自己的理想、追求，與黨和國家的事業(yè)聯(lián)系起來。以飽滿的工作熱情，立足崗位，無私奉獻，用實際行動應對新時期銀行工作的新挑戰(zhàn)。
在遼闊的非洲大草原上，獅子每天起來的第一件事，就是想如何追上跑得最快的羚羊，而羚羊想的就是比跑得最快的獅子還快。我每天也都在問自己，怎么辦才能追得上農發(fā)行前進的步伐;怎么辦才能成為農發(fā)行最優(yōu)秀的職員!現(xiàn)在，我已經找到了答案，用我生命中最寶貴的青春時光，憑借過硬的知識、能力，依靠不懈的努力，去為銀行的生存和發(fā)展而奮斗，就是我最大的人生價值。在這里，我完全可以自信地說：面對農發(fā)行生存和發(fā)展的挑戰(zhàn)，我，已經作好了準備。
鮮花在每一季的綻放都經過了三個季節(jié)的孕育和儲備，我們在感到重任在肩的同時更要銳意進取、勇于創(chuàng)新、生命不息、學習不止。乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。同志們，昨天已成為過去，今天在自己手中，我們居安思危，共同努力，用我們的智慧和汗水，為農發(fā)行的生存和發(fā)展艱苦奮斗，為建設一流的現(xiàn)代化銀行奮發(fā)圖強，為中國農業(yè)發(fā)展銀行創(chuàng)造更輝煌的明天而努力吧!謝謝大家。
銀行員工奉獻演講稿篇九
各位選手、同志們：
金秋十月，丹飄香。今天，我們迎來了第一次銀行員工業(yè)務技術比賽。首先，我代表組委會，對大賽的舉行表示熱烈的祝賀！向參加本次比賽的全體選手、裁判員和工作人員表示親切的問候！
本次比賽是銀行近年來舉辦的規(guī)模較大的一次盛會，全行100多位銀行員工將參加5個項目的比賽。這次比賽是全面檢驗我行員工各項業(yè)務技能水平的一個平臺，是擇優(yōu)選拔技能高手，備戰(zhàn)今后全市農村合作金融系統(tǒng)業(yè)務技術比賽的一次練兵，也是深入貫徹規(guī)范化服務工作要求，全面提高員工業(yè)務技術水平及綜合技能的一項重要舉措。借此機會，我就本次銀行員工業(yè)務技術比賽提三點要求：
我行高度重視此次活動，預先在5月20日就下發(fā)了比賽通知?？傂谐闪⒘思夹g比賽組委會，制定了業(yè)務技術比賽規(guī)則；財會信息部、辦公室和人事部做了許多細致的準備工作；各支行精心組織，層層動員，積極開展各項練兵活動，為參加比賽打下了扎實的基礎；組委會多次就比賽組織及準備情況進行安排，確保了比賽各項準備工作順利進行。在比賽正式開始后，一定要繼續(xù)加強對比賽工作的領導，精心組織，裁判人員要一絲不茍，秉公辦事，公正評判。會務人員要各司其職，各負其責，積極配合，互相協(xié)作，努力搞好后勤服務工作，確保比賽順利進行。
參加今天比賽的選手都是通過各區(qū)域選拔產生的佼佼者，你們在業(yè)務工作之余，克服許多困難，刻苦練習，精心準備，為參加比賽付出了很多精力。希望大家在比賽中能放下思想包袱，以飽滿的比賽熱情和較佳的競技狀態(tài)全身心地投入比賽，發(fā)揮實力，賽出水平。要恪守比賽規(guī)則，遵守賽場紀律，尊重對手、尊重裁判，賽出風格，對比賽中發(fā)生問題的處理如有不同意見，各領隊要做好本隊選手的說服動員和轉化工作，同時加強與組委會的溝通協(xié)調，確保妥善處理化解出現(xiàn)的問題。要發(fā)揮團隊合作精神，處處體現(xiàn)農村合作銀行的精神風貌，為全行員工樹立榜樣，實現(xiàn)比賽成績和精神文明雙豐收。
這次業(yè)務技術比賽是近年來我行舉辦的規(guī)模較大的一次技能比賽活動，是一次技能展示的盛會，既是對多年來我行技能人才培養(yǎng)成果的檢驗，也是技能人才脫穎而出的一次大好機遇。希望通過比賽，能以業(yè)務技術能手為榜樣，激發(fā)更多的職工自覺學習技術、苦練技能；通過比賽，找出差距，切磋技藝，共同提高；通過比賽，促進技能人才培養(yǎng)質量的提高，提升我行的市場競爭力。總行也將進一步建立和完善有利于技能人才培養(yǎng)、成長和使用的激勵機制策措施，積極營造濃厚的學習氛圍，帶動提高全員業(yè)務技能水平，為我行各項事業(yè)的發(fā)展增光添彩。
較后，預祝本次業(yè)務技術比賽取得圓滿成功！祝愿各位參賽選手取得優(yōu)異成績！
謝謝大家！
銀行員工奉獻演講稿篇十
尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家好！
今日我站在了銀行副科級干部競聘的競技場上，接受中支黨委的考驗和評價。此時此刻，我強烈感受到了中支黨委深化人事制度改革、加強干部隊伍建設的深謀遠慮，親身領悟到了中支黨委創(chuàng)新用人機制、變伯樂相馬為賽場選馬的高瞻遠矚。
再簡單的介紹一下我個人基本情景，下頭。好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。今年歲，中共黨員，經濟師職稱，先后從事過儲蓄員、會計員、微機管理員崗位等工作。工作以來我深知，一份耕耘，一份收獲。所以我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力的努力工作。
今日競聘的崗位是銀行中層副科級干部。
這個世界上，著名英國劇作家蕭伯納曾說過。取得勝利的人是那些努力尋找機會的人，如果找不到機會，就去創(chuàng)造機會。今日我正是為了發(fā)明機會而來。
人們常說，機遇往往垂青于有所準備的人，此次參加競聘，我認為我有以下幾點優(yōu)勢：
優(yōu)勢一是我思想提高，具有必須的個人素養(yǎng)。
我從小理解了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自我光明磊落、有正義感、銀行崗位競聘報告樂于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來，使我構成了辦事講求原則，恪守紀律，嚴謹樸實，團結協(xié)作的工作作風，能夠做到在思想上和行動上與組織和領導堅持高度一致。
優(yōu)勢二是我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。
我出生于一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞和不斷適應新環(huán)境的本事。同時，在銀行工作的這些年來，也造就了我勇于承擔職責，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為我做好中層干部的工作供給了可靠保障。
優(yōu)勢三是我業(yè)務本事較強，具有豐富的工作經驗。
工作以來，我先后從事過很多工作，不一樣的崗位工作鍛煉了我不一樣的本事，也使我積累了必須的工作經驗，異常是上，我進取拓展業(yè)務，扎實工作，取得了必須的成績，得到大家的認可。與此同時，我還主持過銀行科技工作的管理，參加過辦公自動化系統(tǒng)的開發(fā)及計算機綜合業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)工作，并主持銀行崗位競聘設計了其中的數據移行程序，受過了全市的通報表彰。
此外，我年富力強，精力旺盛，具有創(chuàng)新精神，具有真誠、隨和、寬容、進取、樂觀的態(tài)度，還具有較強的溝通、組織與協(xié)調本事。這些都是做好中層干部不可缺少的。
各位領導、各位評委，古人云：“不能夠一時之得意，而自夸其能，亦不能夠一時之失意，而自墜其志?！贝舜胃偲?，無論成功與否，我仍將以這句自勉，一如既往的努力工作！如果我競聘成功，我將做到以下幾點：
第一，擺正心態(tài)，服從組織安排。中層干部是銀行的重要組成部分，他必須服從組織安排，切實做好表率，以良好的心態(tài)和扎扎實實的作風努力工作。如果競聘成功，我將會進取服從組織安排，努力提高思想政治素質，進取參加黨的路線、方針、政策培訓等的理論培訓。總之，我要一個進取樂觀的心態(tài)應對組織的一切安排。
第二，真誠講團結，協(xié)助領導做好工作。多年的工作經正科級管理崗位競聘報告驗告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面，我要當好領導的助手，擺正自我的位置，服從領導的安排。我將在上級領導的指導下開展工作，進取配合領導管理好各部門。我將結合分管的工作，開展調查研究，總結點滴經驗，做好信息反饋，向領導提出提議和設想。在工作范圍內，我將切實履行指導、協(xié)調、監(jiān)督、服務等職能。在生活中，多關心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結他們一齊完成領導交辦的各項工作任務。
第三，加強學習，努力把自我培養(yǎng)成綜合型人才。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高工作本事，增強自身綜合素質，在所從事的工作中，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業(yè)。
古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信；而我此刻要說：“給我一個機會，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地明白：此次競級意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來應對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上！
銀行員工奉獻演講稿篇十一
各位領導，各位同仁，大家好!今天我滿懷著激動的心情，走向這演講臺，能有機會和全縣的信合精英們歡聚一堂，我感到無比榮幸;能看到這么多的同事為信合事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，我感到無比欣慰和自豪;能在這里向大家訴說自己對信合事業(yè)的熱愛，我感到無尚光榮!
我叫汪志軍，生于20世紀70年代中期，參加信用社工作也將近十年了，現(xiàn)在是銀河信用社的文秘。今天縣聯(lián)社召開了“我能為信用社做什么貢獻”演講比賽，又一次激起了我的滿腔熱情，現(xiàn)在我將向大家闡述我對文秘工作的認識和我將為之奮斗的目標，我演講的題目是《立足本職站好崗，發(fā)光發(fā)熱灑青春，做復合多能人才，創(chuàng)信合輝煌明天》。 眾所周知，文秘工作是一個單位的神經中樞，是業(yè)務經營的靈魂所在，是各種工作決策的生產基地，是上傳下達的中轉站，是宣傳單位形象的原動力，其性質和作用是不可小視的。那么，怎樣做好文秘工作呢?我認為要先做好“六種人”，即:做一個勤奮好學的人、做一個追求完美的人、做一個追趕時間的人、做一個與時俱進的人、做一個無私奉獻的人、做一個多才多藝的人，這樣才能真正發(fā)揮文秘作用，才能為信用社做出更多的貢獻。
——做一個追求完美的人。文秘工作是一項腦力勞動，也是一項細心工作，它往往與單位決策和單位形象有直接關系，因此不得有絲毫馬虎和差錯。作為文秘工作者，應當本著負責的態(tài)度，用犀利、挑剔的眼光，對文字材料、新聞稿件、圖片等進行反復的審查、修改和完善，從而交出完美無瑕的作品。不僅如此，還要對所有對文秘工作有影響的其它要素作以預見，及時排除不利因素，追求完美最大化。年初，為了更好地配合文秘工作，我自費購買了一款數碼相機，后來發(fā)現(xiàn)實際像素低，與其商品宣傳不一致，我擔心會影響照片質量，不利于新聞圖片投稿，于是馬上找到營業(yè)員要求換一款像素高的，并因此差點與營業(yè)員吵了起來，最終我如愿以償，歡喜而歸。
我的電腦上方，作為我的座右銘，時刻激勵著我前進。幾年來，我先后自學了新聞寫作、攝影、電腦等知識，現(xiàn)在已能熟練運用電腦進行打字、排版、制表等，完全實現(xiàn)了微機化辦公和電子化投稿，大大提高了工作效率和質量。通過研究攝影技術，今年通過數碼相機拍攝的反映信用社人和事的新聞圖片全部被有關媒體采用，其中《鄖縣銀河信用社開展文明優(yōu)質服務活動》系列照片和《鄖縣農村信用社召開優(yōu)良客戶座談會》等照片先后被《中國金融網》等媒體采用，有力地宣傳了我縣信用社的形象。
——做一個與時俱進的人。當今世界風云變幻，各種新事物不斷涌現(xiàn)，我國農業(yè)和農村經濟的發(fā)展已經進入一個新的階段，中央經濟工作會議和農村工作會議對我國農業(yè)和農村經濟的發(fā)展也已作出了新的戰(zhàn)略部署，作為文秘工作者，要努力提高與時俱進的金融創(chuàng)新能力，認真分析當前農業(yè)和農村經濟發(fā)展的新情況、新形勢，以及由此帶來的客戶金融需求的新變化，摸準市場脈搏，確定工作重點，不斷增強金融服務的針對性?？磮蟆⒖措娨?、聽廣播、上網等，無疑成為我們與時俱進的有效方式，我們應當養(yǎng)成這些好習慣。
時我準備晚上加班撰寫第二天急用的材料，正巧未滿月的女兒鬧肚子需要上醫(yī)院，在一陣驚慌失措之后，我將女兒托付給母親，自己騎車到單位加班。慶幸的是，女兒無恙，我的材料也及時完成了。
——做一個追趕時間的人。作為文秘工作者，就要時常追趕時間，并且必須要時常走在時間的前面。因工作需要，文秘除了有許多文字材料、講話稿和總結匯報材料要撰寫外，還有許多突擊性的和臨時性的材料要加班加點趕出來。白天日常事務多，環(huán)境噪雜，夜晚安靜，適宜寫作，因此加班加點就成了文秘人員的“家常便飯”。有一次，主任第二天上午要開會，要求寫一篇總結匯報材料，當時已下午下班，來不及統(tǒng)計數據，只好夜晚加班憑著業(yè)務積累在電腦面前連打帶印整理出來，第二天上班之前將數據補好，真可謂上演了一場“生死時速”，最后圓滿完成了工作任務。
演講完畢，不妥之處，敬請指正，謝謝大家!
尊敬的各位領導、同事們，大家好！
我今天演講的題目是《愛崗敬業(yè)、奉獻青春》。
愛崗，是我們的職責；敬業(yè)，是我們的本分；奉獻，是我們的崇高追求。 作為一名農信人，我深深地熱愛著這份工作，并感到無比的自豪，因為我的前輩們----- 一代代的農信人，他們愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的奉獻之歌。
作為一名農信人，我們在三尺柜臺上以微笑迎接一批批客戶,我們早已牢記那來有迎聲,問有答聲,走有送聲的服務理念，早已習慣了點零錢，數破鈔等單調重復的工作。每天下班送走最后一位客戶，我們又投入到匆忙的軋賬當中,等待款車的到來，走出營業(yè)網點時夜幕已悄然降臨!當看到顧客們高興而來，滿意而歸，工作的辛勞就會變成我們付出后的歡樂！
作為一名農信人，“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”將時刻銘記在我心中，時刻鞭策我不斷努力，為農信的事業(yè)奉獻青春?？v使我們平淡一生，但這都不要緊，群星閃爍時我們同樣燦爛，這樣的平凡何嘗不是一種榮耀。
冰凍三尺非一日之寒，農信事業(yè)波瀾壯闊的未來需要我們一代代的農信人無私奉獻、團結協(xié)作、艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息，需要我們以想勝利、敢勝利、能勝利的決心和意志干好自己的本職工作，為開創(chuàng)農信事業(yè)美好的未來，奉獻自己的一份力量。
親愛的同事們，讓我們青春致以激情，奉獻致以事業(yè)，以滿腔的熱情共創(chuàng)農信事業(yè)美好的明天。
我的演講完畢，謝謝大家！
銀行員工奉獻演講稿篇十二
尊敬的領導：大家好！
我于某某某年參加某某某某大學興農協(xié)會，先后參加過一系列關于三農方面的社會實踐活動，畢業(yè)后再次回到某某某某市農村貸款互助合作社，來圓兩年前的一個夢?！粩嗤七M成立村銀行，讓每個家庭都能方便獲得貸款，從而造福于更多的家鄉(xiāng)人!
某某某某互助中心是在老百姓自愿的前提下，本著“欲得人助，必先助人”的原則，把老百姓自家的閑置資金組織起來，以放貸的方式去幫助那些需要幫助的人，如老人看病，孩子上學，結婚，蓋房子，種植，養(yǎng)殖，購車，買機器，做生意等。借款存款都在村里，這就意味著，村民有借有還，對全體存款人都有好處；如果個別村民有借無還，就損害了全體村民的利益，正是村民之間的互助與監(jiān)督制約，給互助社創(chuàng)造了零拖欠的神話。由于村銀行的貸款利息稍高于其他銀行，村民把錢入股互助中心，得到的利息收入遠高于同期銀行存款利息；互助社不用請客送禮托關系，比其他銀行門檻低，手續(xù)方便快捷，服務進村入戶，贏得了廣大人民群眾的支持與厚愛。正如什八郎市場中心于道省說，“與其他銀行相比，你們社最突出的地方就是貼心的服務，與客戶進行心與心的交流”。村互助中心的建立，打破了整個村子資金死水般的靜寂，許家屯的娛樂文化，團購團銷等活動也都活躍了起來，還曾帶來一場“小生產運動”。
互助中心是咱老百姓自己的銀行，閑時就存，急時就貸，用起來像買東西一樣方便?，F(xiàn)僅以我家實例為證，小時候，三叔寒窗苦讀，厚積薄發(fā)，以七門課程，八個第一的優(yōu)異成績，考上了理想的大學，但是當時有一個很特別的規(guī)定，必須一次性把三年學費全部付清，共八千余元，畢業(yè)后可直接分配到某某某某市化肥廠科研部門，在那個一考定終身的年代，這絕對是千載難逢！當時我爸為了給三叔籌錢，把所有沾邊不沾邊的親戚朋友都求了，能借不能借的錢都借了，后來又去某某某某，魯河等信用社找熟人，托關系，高息貸出1400塊錢，最后總籌5000余元，最終還是眼巴巴的看著錄取通知書的報道時間過去，回天乏術，無能為力，錯過了這次鯉魚躍龍門的機會，從此，三叔的位置定格在了農村，身份定格成了農民，滿腹經綸而無用武之地。十幾年過去了，這件事始終是家人內心深處永遠不愿觸及的痛。
三年前的一個冬天，我爸在家搞養(yǎng)殖，又一次遇到了資金周轉難題，抱著試試看的態(tài)度，向村互助中心說明了一下情況，不一會兒，工作人員就來我家做家庭調查，簽合同，還把現(xiàn)金遞到了我爸手里，當時我爸激動不已，握著信貸人員的手說：“互助社這么方便，怎么不早成立幾年啊.......”
互助社的成立不知為咱老百姓做了多少好事實事，幫助了多少窮人，改變了多少人的命運啊.......
為了滿足廣大人民群眾的需求，順應時代的發(fā)展，幫助更多的人建立屬于自己的村銀行，讓每個老百姓都能方便獲得貸款，我們社沒有固步自封，穩(wěn)中求發(fā)展，從某某某某中心走了出去，在臨近某某某某村的周邊區(qū)域內不斷輻射，不斷發(fā)展，不斷壯大，先后建立了湯莊，顧頭，桃園，漫渡，杜家莊，鐵劉莊等中心。從而掀起了一場轟轟烈烈的互助熱潮。
下面請允許我用一個小實驗來說明農民爆發(fā)的凝聚力，同時闡述建中心的重要性。
把一張紙折疊51次，那么，它有多高？一塊磚頭？一層樓？或者一座摩天輪？不是，差太遠了，這個厚度超出了地球和太陽之間的距離。如果一張紙的厚度是0.07毫米，那么對折51次后它的厚度的換算結果是1.576億多公里，竟超過了地球到太陽之間1.496億公里的距離。
折疊51次的高度如此恐怖，但如果僅僅是將51張白紙疊加在一起呢？
這個對比讓不少人感到震撼。因為單純的做單筆貸款，就像是將51張白紙簡單的疊在一起。每筆貸款之間并沒有太大聯(lián)系。這樣一來，哪怕每筆貸款都做得非常出色，它們對整個社來說也不過是簡單的疊加而已。這一點其他的金融組織可以模仿復制。但是，腳踏實地，老老實實，用腳去做事，從基層做起，走群眾路線，建起幾個像樣的中心，利用中心輻射的力量來發(fā)展，就相當于把紙給折疊起來了，這樣夯實的群眾基礎，其他銀行，或者其他任何金融機構也都只能望塵莫及......有時候，老百姓的凝聚力像核聚變，核裂變一樣，超出常人想象！
當外界開始贊嘆我們互助社的發(fā)展的時候，我們又開始了新的征程，把互助社這一新產品推向縣城，甚至市區(qū)，展開了新的宣傳活動。通過針對不同收入水平的各類客戶，相應的滿足他們的各類貸款、投資需求，某某某某市農村貸款互助合作社在不斷增加貸款所需資金規(guī)模的同時，也在降低平均交易成本，并提高贏利水平，這也是在用另一種方式回報咱老百姓，回報互助社的股東們！
只有給鈔票的軀殼加上互助的思想，人民幣有了自己的靈魂，才能真正意義上實現(xiàn)自己的價值！
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銀行員工奉獻演講稿篇十三
各位領導、各位評委、來賓們、朋友們：
大家好!
很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講。我叫xxx，是供電有限公司營銷部收費班組的一名員工，今天，我的演講題目是我微笑，是為了您的微笑。
優(yōu)質服務，某種程度上說，其真義，就在于：無論生張熟李、無論電余電缺，都見燦爛笑顏。近年來，市供電有限公司大力弘揚企業(yè)服務理念，塑造服務新形象，增強社會親和力。在國家電網公司組織的電力市場整頓和優(yōu)質服務年活動中，我公司在內部制定了一系列兌現(xiàn)承諾的制度和措施。把群眾滿意不滿意，贊成不贊成，擁護不擁護作為衡量供電服務質量的唯一標準。
我們營銷部作為與客戶直接打交道的服務窗口，幾年來，一直始終不渝推行供電承諾制服務，用心血和汗水兌現(xiàn)每一句諾言。堅持與時俱進地改進服務措施，開展以人人都是形象，人人都是窗口為主題的形象工程活動，深化供電服務內涵，增強服務功能，拓展服務領域。實行無雙休日制度，所有營業(yè)窗口全部實行一口對外，實現(xiàn)了進一次門、找一個人、交一次費、確保一次辦成。不論是電力搶修還是電力報裝服務，電力投訴還是電力咨詢，都實現(xiàn)了只要您一個電話，余下的事情由我來辦的服務標準，大大地方便了客戶。客戶對我們的滿意度有了進一步提升，職工對維護企業(yè)的品牌意識有了明顯增強。
走進我們營業(yè)大廳，你就會被我們每位員工如花般的笑臉深深吸引，再看看四周寬敞明亮的廳堂、整齊上墻的規(guī)章制度，坐在椅子上，喝上一杯熱氣騰騰的開水，您會有種賓至如歸的感覺。我們營銷部的全體員工都銘記人民電業(yè)為人民的服務理念，在服務中注重以誠待人，以情感人。沒有不對的客戶，只有不對的服務是我們的座右銘。我們知道，文明服務需要有承受委屈的心胸和解釋的耐心，唯有注入真情才能真正做到這一點。今年年初，有一位王姓老人來繳費，因其過了繳交時間，雖然其上月用電費用僅只11.5元，但按照電費違約金不足1元應按1元收取的規(guī)定，他必須繳交1元的電費違約金。但在他看來，用電才十幾元，電費違約金卻要繳1元，簡直是不可思議之事。因此，他拒不繳納，還口吐臟言，嚷嚷供電公司亂收費，坑害老百姓，揚言要砸了營業(yè)廳。見此情景，我們收費員盡管心中十分委屈，但依然笑迎，將其扶至一旁坐下，遞上一杯熱茶，翻開《供電營業(yè)規(guī)則》，一句一個老伯，和聲細氣地耐心跟其解釋什么是電費違約金為什么要收電費違約金電費違約金如何計算。終于，老人的情緒平穩(wěn)下來了，不僅繳清了所有費用，還感動地握住收費員的手直賠不是，并再三夸贊我們的`服務態(tài)度真是好!
俗話說贈人玫瑰，手留余香。我們收費班組的姑娘們期翼用自己的真心與熱情為客戶們獻上最好的服務，哪怕是一個微笑的眼神，一句溫軟的問候，一杯熱氣騰騰的開水，都是我們贈與客戶的溫馨玫瑰，飽含著我們的深情與厚誼?？蛻裟軌驖M意而歸，就是對我們最好的回報。
200年之初，縱觀南北，人本精神、大眾情懷正得到倡導。學會微笑，既是對客戶和企業(yè)負責，也是對自我的尊重和肯定。微笑，是一種責任，也是一種境界。消費者維權意識顯著增強的今天，客戶對我們供電企業(yè)服務水平和質量的要求日益提高，對服務的要求不僅是面對面，更要心貼心。其實，客戶企盼的人性化、個性化、專業(yè)化服務，無非，就是有情服務，是優(yōu)質服務是國家電網公司的生命線這一服務理念的深化、細化、具體化。國家電網公司將優(yōu)質服務確定為員工的核心價值觀，提出以加強服務作風建設為切入點，加強思想作風和行風建設。核心價值的培育要求我們盡快樹立服務是資本、服務是資源、服務是事業(yè)、服務是樂趣的理念，從微笑這樣的細節(jié)做起，發(fā)揮潛力，彰顯人性化服務藝術，用心將優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠服務作得更體貼、更完美，切實體現(xiàn)流程規(guī)范、服務高效、社會滿意、品牌形象好的服務優(yōu)質內涵。
生命，對每個人只有一次，而青春則是這僅有的一次生命中易逝的一段。我堅信：流星雖然短暫，但在它劃過夜空的那一剎那，已經點燃了最美的青春。20世紀中國的歷史，寫下了中國共青團和中國青年的光榮，21世紀期待我們創(chuàng)造新的青春輝煌。黨在召喚，時代在召喚，只要我們以崇高的理想、創(chuàng)新的意識、無畏的勇氣發(fā)揮青年的智慧、風采和力量，就能乘風破浪、與時俱進。
讓我們肩負起歷史的使命，讓身體里流淌的血液迸發(fā)出激情!讓我們一起為電力事業(yè)奉獻自己的青春。
我的演講完了，謝謝大家。
銀行員工奉獻演講稿篇十四
尊敬的各位領導、同事們，大家好！
我今天演講的題目是《愛崗敬業(yè)、奉獻青春》。
愛崗，是我們的職責；敬業(yè)，是我們的本分；奉獻，是我們的崇高追求。 作為一名農信人，我深深地熱愛著這份工作，并感到無比的自豪，因為我的前輩們----- 一代代的農信人，他們愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的奉獻之歌。
作為一名農信人，我們在三尺柜臺上以微笑迎接一批批客戶,我們早已牢記那來有迎聲,問有答聲,走有送聲的服務理念，早已習慣了點零錢，數破鈔等單調重復的工作。每天下班送走最后一位客戶，我們又投入到匆忙的軋賬當中,等待款車的到來，走出營業(yè)網點時夜幕已悄然降臨!當看到顧客們高興而來，滿意而歸，工作的辛勞就會變成我們付出后的歡樂！
作為一名農信人，“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”將時刻銘記在我心中，時刻鞭策我不斷努力，為農信的事業(yè)奉獻青春?？v使我們平淡一生，但這都不要緊，群星閃爍時我們同樣燦爛，這樣的平凡何嘗不是一種榮耀。
冰凍三尺非一日之寒，農信事業(yè)波瀾壯闊的未來需要我們一代代的農信人無私奉獻、團結協(xié)作、艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息，需要我們以想勝利、敢勝利、能勝利的決心和意志干好自己的本職工作，為開創(chuàng)農信事業(yè)美好的未來，奉獻自己的一份力量。
親愛的同事們，讓我們青春致以激情，奉獻致以事業(yè)，以滿腔的熱情共創(chuàng)農信事業(yè)美好的明天。
我的演講完畢，謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們：
大家好！我是來自××支行的××，今天我演講的題目是《激情成就事業(yè)，創(chuàng)新促進發(fā)展》。
朋友，你肯定知道世界首富比爾·蓋茨吧，他說過這樣一句話：“每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動?！彼€曾在一項有關責任感的最新民調中，被評為最具責任感的商界領袖。從這里，我看到了他對工作的激情，我也明白了是什么成就了他的事業(yè)？是什么造就了他的事業(yè)？是什么創(chuàng)造了他的財富？是責任與激情。
××銀行是全國首家農村合作銀行，半個世紀以來，我們始終秉承“陽光經營、快樂成長、創(chuàng)新服務”的經營理念，我們始終走在我國農村金融改革的前沿，那么，在這半個世紀的發(fā)展歷程中，是什么支撐著我們劈波斬浪、奮勇向前呢？是管理？是服務？是產品？還是技術？當然，這些因素都不可或缺，但我覺得，最關鍵的還是“責任與激情”。 那么，什么是責任心呢？什么又是激情呢？我認為責任是一種人生態(tài)度，是珍視未來，是愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)，而激情則是責任心的完美體現(xiàn)，它是成就事業(yè)的強大力量，這份力量給予了給我們充足的動力和勇氣，讓我們走在崗位的前列，為我們創(chuàng)造出一流的業(yè)績，更為我們構筑了和諧的企業(yè)。
暮然回首，來到××銀行××支行工作，已有×年了，幾年來，有無數次，我被自己感動了。（……事例）。這兩個小小的故事，其實并不是小插曲，而是時常伴隨著我工作發(fā)生，因為責任與激情是我生命的全部。
科學發(fā)展觀，一步一重天，責任促進發(fā)展，激情成就事業(yè)，朋友們，作為××銀行的一員，你不感到自豪嗎？你不感到驕傲嗎？如果，你的答案是肯定的，那就讓我們一起肩并肩、手牽手，從自己做起，從身邊的小事做起，從現(xiàn)在做起，將責任扛上雙肩，將激情填滿我們的工作，讓我們的事業(yè)在團結奮進、銳意進取、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏的主旋律中收獲更多的精彩和奇跡，讓我們用的雙手，來回報企業(yè)對我們的知遇之恩，來推動我們××銀行走向更加美好的明天！
我的演講完畢，謝謝大家！
尊敬的各位領導、同志們大家好！我演講的題目是“用青春書寫激情 用奉獻詮釋自我”
在這個陽光明媚，迎春花盛開的季節(jié)，能夠和大家一起探討“青春、激情與奉獻”，我感到十分榮幸。青春是讀不完的歷史長卷，激情是忙碌的身影，奉獻是心靈深處一曲人生新的交響，是忠于職守，是敬業(yè)，是拼搏，是熱愛并獻身自己從事的金融事業(yè)。當奉獻成為一種時尚，當敬業(yè)成為一種需求，當知識成為一種資本，我們所有的正是青春的激情。 青春應該把自己的奮斗與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣，我們才能贏得永恒的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎？ 許振超，青島港一位只有初中文憑的吊車司機，三十年如一日，練就一手絕活，一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄，創(chuàng)造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層干部，為國分憂、為民解難、嚴于律己、甘于奉獻，堅持為群眾做好事、辦實事、解難事，積勞成疾，倒在工作崗位上，走完了短暫而光輝的一生。人民的衛(wèi)士，罪犯的克星，敬業(yè)的楷模，因公殉職，感動中國的女公安局長任長霞。他們的事跡告訴我們，干一行、愛一行，專一行、精一行，把敬業(yè)奉獻的精神寫在人生奮斗的旗幟上，平凡的崗位同樣能創(chuàng)造輝煌。這不正是值得我們感動，值得人我們學習的楷模嗎？ 當前人民銀行正處在改革和職能轉換的關鍵時期，縣級人民銀行責任重大，前景廣闊，任重道遠。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢？奉獻社會，是時代對青年的召喚，穩(wěn)健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定需要我們，支持縣域經濟發(fā)展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨，不應該遲疑，立刻行動起來吧！努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發(fā)展添上色彩斑斕的一筆。
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我的演講完畢，謝謝大家！
尊敬的各位領導、同志們大家好！
我演講的題目是“用青春書寫激情用奉獻詮釋自我”
職守，是敬業(yè)，是拼搏，是熱愛并獻身自己從事的金融事業(yè)。當奉獻成為一種時尚，當敬業(yè)成為一種需求，當知識成為一種資本，我們所有的正是青春的激情。 青春應該把自己的奮斗與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣，我們才能贏得永恒的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎？ 許振超，青島港一位只有初中文憑的吊車司機，三十年如一日，練就一手絕活，一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄，創(chuàng)造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層干部，為國分憂、為民解難、嚴于律己、甘于奉獻，堅持為群眾做好事、辦實事、解難事，積勞成疾，倒在工作崗位上，走完了短暫而光輝的一生。人民的衛(wèi)士，罪犯的克星，敬業(yè)的楷模，因公殉職，感動中國的女公安局長任長霞。他們的事跡告訴我們，干一行、愛一行，專一行、精一行，把敬業(yè)奉獻的精神寫在人生奮斗的旗幟上，平凡的崗位同樣能創(chuàng)造輝煌。這不正是值得我們感動，值得人我們學習的楷模嗎？ 當前人民銀行正處在改革和職能轉換的關鍵時期，縣級人民銀行責任重大，前景廣闊，任重道遠。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢？奉獻社會，是時代對青年的召喚，穩(wěn)健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定需要我們，支持縣域經濟發(fā)展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨，不應該遲疑，立刻行動起來吧！努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發(fā)展添上色彩斑斕的`一筆。
我的演講完畢，謝謝大家！
各位領導、各位同仁、青年朋友們：
大家好！我叫××，今天，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。
這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標，如何實現(xiàn)個人價值與建行價值最大化的有機統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能提高自己、發(fā)展自己。
這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，“遠去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心！”中國建設銀行經過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國家富強，建行事業(yè)興旺，就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。
我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入，才能適應改革，推動改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標；最后是要有實力，通過不斷的學愛崗敬業(yè)和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建設銀行改革與發(fā)展的大潮中去，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華！青年朋友們，行長曾經說過：“建設銀行的改革需要青年，建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀發(fā)展目標的實現(xiàn)離不開青年，希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上，青年興則建行興，青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強，青年有希望，奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負張恩照行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚！
《銀行敬業(yè)奉獻演講稿》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
尊敬的各位領導、同志們大家好！我演講的題目是“用青春書寫激情用奉獻詮釋自我” 在這個陽光明媚，迎春花盛開的季節(jié)，能夠和大家一起探討“青春、激情與奉獻”，我感到十分榮幸。青春是讀不完的歷史長卷，激情是忙碌的身影，奉獻是心靈深處一曲人生新的交響，是忠于職守，是敬業(yè)，是拼搏，是熱愛并獻身自己從事的金融事業(yè)。當奉獻成為一種時尚，當敬業(yè)成為一種需求，當知識成為一種資本，我們所有的正是青春的激情。
青春應該把自己的奮斗與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣，
我們才能贏得永恒的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎？
當前人民銀行正處在改革和職能轉換的關鍵時期，縣級人民銀行責任重大，前景廣闊，任重道遠。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢？奉獻社會，是時代對青年的召喚，穩(wěn)健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定需要我們，支持縣域經濟發(fā)展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨，不應該遲疑，立刻行動起來吧！努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發(fā)展添上色彩斑斕的一筆。
我的演講完畢，謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家好！我是來自信貸部的。
有機會參加今天的演講比賽，我感到非常榮幸。我演講的題目是：為了這份愛?。ぐ?、有力的，語速略慢）
朋友們，環(huán)顧大千世界，（逐漸加快語速）從含苞待放到繁花似錦，從一片嫩芽到滿目蔥郁，從柔弱小苗到參天大樹，從懵懂玩童到國之棟梁，我們說，“成長”是亙古不變的永恒主題。那么，成長的根基在哪里呢？在土壤?。ぐ骸⒂辛Φ模┮涣７N子，只有深深植根于沃土，才能生機無限，枝繁葉茂；同樣，一名員工，只有置身于昂揚奮進的氛圍，才能蓬勃向上，獲得發(fā)展?。ù舐暤模?BR> 我們是幸運的。因為在我們人生的韶華之年，我們融入了發(fā)展銀行這片沃土。（以下要感情充沛、高亢激昂）從此，我們個人的命運便與的興衰榮辱緊緊相連。從此，鑄就發(fā)展銀行的輝煌，便成為我們奮斗的目標和永遠的追求。從此，我們人生的畫屏上，便增添了一抹誘人的色彩，似錦如織！
那是1987年12月28日，中華人民共和國歷史上第一家向社會公眾公開發(fā)行股票的商業(yè)銀行--發(fā)展銀行破土而生，在隨后短短二十年的時間里，發(fā)展銀行迅速發(fā)展壯大起來。特別是如今，置身金融改革的急風暴雨，在“千帆競渡，百舸爭流”中，“”人不畏艱難，不懼挑戰(zhàn)，激情描繪了發(fā)展的宏偉藍圖，將一幅壯麗的遠景、一輪絢爛的“朝陽”呈現(xiàn)給世人?。ù舐暤模?BR> 朋友們，作為“”人，在感受著這一切并為之歡欣鼓舞的時候，我們還應該思考些什么呢？（停頓，吸引聽眾的注意力）
記得有人曾問一位哲學家：“一滴水怎樣才能不干涸？”哲學家意味深長地回答說：“把它放到大海里去。”朋友們，這富有哲理的一問一答，給了我們太多的啟示：為什么洶涌的波濤蘊涵著激蕩一切的無窮力量，正是因為有那一滴滴水的力量匯集；而那一滴滴水，也只有融入大海的懷抱里，才能贏來更加廣闊的空間?。ㄓ辛Φ模┒l(fā)展銀行正是這浩瀚的大海，我們每個“”人則正是那小小的水滴！沒有展，就沒有我們建功立業(yè)之基；我們要在“”的發(fā)展中成就人生的理想，更要使“”在我們的付出與拼搏中蒸蒸日上！（激昂的）
著名做家卞之琳曾在他的小詩《斷章》中寫道：“你站在橋上看風景，看風景的人在
樓上看你。明月裝飾了你的窗子，你裝飾了別人的夢?！痹娙嗣鞔_的告訴我們，生活中沒有人能成為單純的看客，無論你處于什么樣位置，都是生活與創(chuàng)造的參與者。因此，只有全身心投入到生活中，你所創(chuàng)造的才會美好如詩、醉人如畫。同理，做為人，我們沒有理由只成為“”的悠悠“看客”，更沒有理由躺在懷里一味索取與享受。作為年輕的人，我們既然有幸加入大家庭，就應該在依偎于“”懷抱、享受生活、感悟激情的同時，背負起一個字輕意重的行囊，那里面盛裝的是奉獻與責任！這份責任，這份責任，它不是空洞的口號，也不是華麗的裝飾，更是虛泛的溢美，而是無怨無悔的拼搏付出，是汗水輝映的無限執(zhí)著，是愛崗敬業(yè)的實際行動！（有力的）
當我們用青春的汗水，把這份責任與奉獻融成一份濃濃的愛，（激昂的、高聲的，語速要快）這份愛，是我們以不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹，絢麗輝煌；這份愛，是我們用意志的血滴和拼搏的汗珠釀制的瓊漿，歷久彌香；這份愛，如熔巖般渾恒，如波濤般壯美，她激勵著我們在發(fā)展銀行鏗鏘向前的征程上，建功立業(yè)，盡顯風流！
朋友們，請看今日的“”！這里有英明果敢的領導班子，有團結拼搏的員工隊伍，有求實創(chuàng)新的發(fā)展戰(zhàn)略，有客戶第一的服務理念，有積極向上的企業(yè)文化，有優(yōu)質的客戶群體和驕人的經營業(yè)績今日的“”，服務的領域越來越廣、市場份額越來越大、公眾信任度越來越高，競爭實力越來越強！(自豪和自信的)
足音鏗鏘，號角錚錚！展猶如一塊肥沃的土地，讓我們播撒春的希望，澆灌夏的繁榮，收獲秋的果實，分享冬的喜悅；展恰似一個育人的平臺，讓我們學到了業(yè)務知識、掌握了操作技能；展就是一個溫暖的大家庭，讓我們經歷了成長的煩惱、懂得了收獲的快樂、看到了拼搏向上的力量、感受了團結互助的溫暖；展更是一個國際化金融航母，在她長風破浪的過程中，我們面對激烈的競爭、嚴峻的挑戰(zhàn)，知難而上、愈戰(zhàn)愈勇，創(chuàng)造了一個又一個佳績，締造了一個又一個輝煌！
朋友們，記得一首歌中唱到“小小的我，投入急流就是大河，小小的我，擁抱大地就是春之歌”今天，我們人也在用自己愛崗敬業(yè)的實際行動，深情款款地吟誦著：我在的懷抱中發(fā)展，在我的奉獻中壯大！在這其中，我們有書不盡的輝煌，道不盡的豪邁?。ㄌ岣呗曊{，慷慨激昂，烘托整篇演講的高-潮）
我的演講完畢，謝謝大家！
朋友們：
我家的客廳、臥室和電視室里掛著大小不一的三塊表，但它們的時間是不同的，并不像是星級酒店總臺里的鐘表一樣，指的是世界各大城市的時間。這三塊表的時間是我的一個小秘密。
在客廳，它快十五分鐘，那是因為從我家里到**農行上班這段距離正好需要十五分鐘時間。我看著這塊表上班，我每次都能提前到達崗位。可以利用這段時間輕輕松松地作好崗前的一切準備。第二塊表在我的臥室，它是北京時間，只有我自己知道自己該按時做些什么。第三塊表在我的小休閑室里，房間雖小，但自由的空間很大。我把這塊不起眼的小表撥慢了十分鐘。下班回家，我最喜歡鉆到這間小屋里，看電視、上網、聊天、自娛自樂。有朋友來訪，我就把她拽到這間小屋內，朋友要走了，我就說，時間還早呢！說不清自己是一種什么樣的心態(tài)，我想讓朋友多陪我一會。每到這時候，我也總想讓時間過得慢一些。生活是美好的！清晨，我推開窗戶，太陽從東山冉冉升起，火一樣的朝霞托著金紅的巨輪，從遙遠的山脊上吐露出來，向淺碧的天空上散射出萬道光芒。每當這時，我打好領帶，穿上工作服，就強烈地意識到我是一個農行人。作為農行人，我很自豪。常常以驕傲的姿態(tài)走在上班的路上。見到朋友，也總是以自信的口氣與他們談天說地，夸耀一番。這不，在我的休閑室里，也就是慢十分鐘的空間里，我與朋友又在侃侃而談。我們談到了這次赴省城演講比賽，談到了**農行這幾年的巨大變化。
我們回憶起了1999年農行慘淡經營那陣子，當時虧損高達2045萬元，僅有2.7億元的存款還摻和著6000萬元的水份。農行新班子上任后，通過三年多的奮起直追，一舉扭轉急劇惡化的經營局面，甩掉了多年虧損的帽子。連續(xù)四年以新增存款5千萬、1億、2億、4億元的翻番速度遞增，存款總量由原來的2.7億元到如今的14.7億元；年均利潤以60％的速度遞增，利潤額由原來的虧損2千多萬元，到去年年底盈利840萬元。農行在**四大行中排行之首。
今日的農行人走在**的大街上，自己都覺得多了一份自信。正是為了贏得這份自信，每個農行人都在盡責盡力。我也不例外，我撥快鐘表的時間就與這份責任有關。那是2000年4月，剛走馬上任的行長**在就職演說中，發(fā)出了令全行震聾發(fā)饋的誓言：“三年內如果不能改變**農行的落后面貌，我一不要職務，二不要黨票，三不要工作”，這個誓言也寫在了他向市分行立下的軍令狀上?！耙荒甏蚧A，二年上臺階，三年大發(fā)展，希望全行員工與我同舟共濟，抓緊時間”。剛開始，我們懷疑這位行長是不是在說大話，心想“抓緊時間”對我們這些小卒來說，還不就是按時上班，干好自己的份內事就行。扭不扭虧，增不增盈那是行長的事。自己就是這平平常常的工作，臟兮兮的鈔票，抽不完的賬卡，循環(huán)往復的操作。終于，我親眼目睹了行里發(fā)生的一些事，這給我心靈帶來了巨大的震撼。市地稅局要向煤礦征收轉產資金，這可是各大銀行看好必爭的大“蛋糕”啊。箭在弦上，分秒必爭！要想吃到蛋糕，就必須搶先爭??！剛一得到消息，*行長便不顧身體發(fā)高燒，帶病親自趕赴地稅局商定此事。此刻，地稅局征收轉產資金的動員會正在召開，在場的人都為他這種只爭朝夕的忘我精神所感動，最終，8000萬元的轉產資金落戶**農行。
笑解怨氣，要用溫暖化堅冰，要用真誠換人心。但當顧客離去的時候，委屈的淚水往往難以抑制，奪眶而出，回到家里的小屋，痛痛快快地哭上一場。但后來我想通了。我行連續(xù)二年榮獲農總行先進單位稱號，撐起這份榮譽的不就是全行員工的共同努力嗎，這里就有我的一份。一顆亮閃閃的金融之星在長平大地上閃爍，閃爍的光輝中不也有我發(fā)出的光點嗎？于是，我滿懷信心，勁頭十足，全身心地投入到工作中去！然而，無論是誰，一種重復的勞動干多了，往往會使人感到疲憊和無奈。每當這個時候，我覺得行長就是臺發(fā)電機，在沒電的時候給你充滿電，讓你精力充沛，繼續(xù)向前。每當這個時候，我覺得行長是一根標桿，他讓我從心底里佩服，他是一名合格的共產黨員！去年十一月份，行里豎起了倒計時牌，牌上寫著：“離年底還有40天，貨幣清收任務413萬元，不良貸款凈壓830萬元”看到這個倒計時牌，一種緊迫感、責任感油然而生。這種感受和行長的提醒匯成一股強大的電流，隨時擊碎我正在滋生的懶惰和疲憊，起初，我曾悄悄地把客廳的鐘表撥回了原位。然而，每當“愛行如家、愛崗奉獻、勤奮敬業(yè)”的大標語映入眼簾，每當看到行長和全體員工那種昂揚的斗志和勤奮敬業(yè)的精神，我再也不想把鐘表撥回原位。我覺得，在我工作的歷程中，我要讓這塊快表一直伴隨我為農行事業(yè)竭盡全力，伴隨我和同事們一起去實現(xiàn)2015年“525”的宏偉目標。
三尺柜臺，微乎其微，眾人劃漿，開動大船。我不再討厭這密密麻麻的數據，我倒覺得這密密麻麻的數據像綠水青山讓我徜徉其間；我不再厭煩這嘀嘀噠噠鍵盤聲，而倒覺得那是一支美妙動聽的樂曲。農行的人，農行的事，農行的工作風貌，農行的所見所聞都讓我感動，讓我留連！我愛你，農行！我愿做，農行人！我要為你增光添彩！我要為你贏得效益、贏得時間、贏得稱贊。
尊敬的各位領導，各位同事：
大家晚上好，首先感謝支行給我參加這次演講的機會，感到非常
回想一下，我入行的這兩年雖然不算長，沒有老員工的經驗但也不斷地在學習，說實話這份工作很磨練一個人的耐心，和做事的細心。因為在這個崗位使我不得不去適應這個環(huán)境。畢竟工作不會適應我，這是必須的。我所在的熊河支行在當地也算被大家認可，大多數都是老客戶，之前學習操作的時候，面對的是客戶和電腦。
各位領導、各位同事：
大家好！很榮幸有這個機會可以站在這里與大家分享我對愛崗敬業(yè)的一點心得。在演講開始前，我想問大家一個問題：在座的各位都是年輕的員工，你為xx銀行的轉型發(fā)展準備好了嗎？也許你會說，我一個平常員工，在平凡的崗位上工作，我能做什么？那些都是領導的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在xx銀行的發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為xx銀行發(fā)展壯大的堅實基礎。
精神所感動，是他們讓我懂得了什么是奉獻，什么是責任。 前臺工作是充滿挑戰(zhàn)的。作為一名曾在柜面和客戶經理崗位上工作過的員工，我深深的知道，服務就是企業(yè)的生命，而服務也需要我們的奉獻。隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展，各家商業(yè)銀行的競爭越來越激烈，銀行的服務質量和服務水平逐漸成為各商業(yè)銀行競爭的焦點，而服務也成為了銀行的生命線。只有用心服務，才能得到客戶的信賴；只有用心服務，才能使客戶與我們銀行建立長久的合作關系；也只有用心服務，才能使我們在激烈的競爭中脫穎而出。耐心為客戶清點殘鈔是用心；微笑答復客戶提出的刁鉆問題是用心；加班加點為客戶提高放款效率是用心；設身處地為客戶提供綜合金融服務是用心。只有這樣，才能秉承“以市場為導向，以客戶為中心”的宗旨，使優(yōu)質服務成為我們xx銀行轉型發(fā)展的核心。
為全體員工服務，就連我們接的每一個電話，我們說話的每一個語氣，都代表著xx銀行的形象，都聯(lián)系著支行同志們的心。我不禁捫心自問：自己在實際工作中還欠缺哪些素質？需要哪些專業(yè)知識？怎樣才能提高和完善自己，把工作做得更好？責任沒有高低，貢獻不分大小。做一名管理者，就高-瞻遠矚，鋪一條發(fā)展之路；做一名操作者，就吃苦耐勞，拓展業(yè)務促進發(fā)展；而我，現(xiàn)在做為一名辦公室工作人員，就要不怕繁瑣，不嫌事小，用一點一滴的努力，一絲一毫的認真，不辜負我是一個xx人！
當前，xx銀行正處在改革和轉型發(fā)展的關鍵時期，我們支行責任重大，前景廣闊，任重道遠。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢？奉獻青春，是時代對青年的召喚，xx銀行的發(fā)展需要我們，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業(yè)，就應該不負時代的重托，不負事業(yè)的期望。我們不應該彷徨，不應該遲疑，立刻行動起來吧！開拓創(chuàng)新，努力拼搏，愛崗敬業(yè)，從我做起！用自己的青春和汗水為我們xx銀行的改革與發(fā)展添磚加瓦。相信，再過十年、二十年，當我們回首往事，一定會為自己終身奮斗的金融事業(yè)感到無比自豪！
我的演講完畢，謝謝大家！
銀行員工奉獻演講稿篇十五
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
我叫xx，今天很榮幸能站在這里和大家一起交流學習，我今天演講的題目是《永久恒豐，展翅飛翔》。
恒豐銀行是于20xx年經中國人民銀行批準，經過整體股份制改造后，繼而成為一家全國性股份制商業(yè)銀行。而我們恒豐銀行蘇州分行是于20xx年8月開始籌建，并于20xx年2月正式開始營業(yè)。當我們蘇州分行落戶的時候，整個金融市場只用了一句話來概括：金融機構龍爭虎斗又添猛將！可見我們銀行在金融界的影響力。而我能成為這個充滿傳奇和色彩斑斕的團隊中的一員，我感到十分的榮幸，也在其中真正體會到了作為一個恒豐人的自豪。
自從我踏進恒豐的那一刻起，我的心中就充滿了美麗的夢想，血液里就開始涌動著對未來的激情。恒豐給了我們一個謀生的場所，在這個場所里面，我們可以盡情的展現(xiàn)自己，只要夠努力，夠上進，夠優(yōu)秀，夠盡責，它就會以百分來回報我們所付出的努力。所以我一直相信雖然我的工作很平凡，但是在平凡的工作也可以創(chuàng)造出不平凡的奇跡。
回顧負責網銀工作的這x年，我感受甚深，雖然這個團隊賦予我的工作是平凡的，而且每一天都在重復著相同的業(yè)務流程，表面上是簡簡單單的“收收放放，轉賬記賬”，可是，就這收收放放才會保證資金在這個國民經濟運行血液中的暢通，手中的票據和記賬才會讓阿拉伯數字變成美妙的音符，才會奏出為恒豐銀行增添光彩的樂章。
如果說以上是我對這份職業(yè)最初感受的話，看到身邊同事們那種愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務，一絲不茍，勤勤懇懇的工作精神，讓我從日復一日機械式的工作中找到了人生的價值，感受到了一人為大家的絢麗和燦爛。我才深深的理解到了——平凡中成就輝煌的意義，我才懂得了自己所應肩負的責任和使命。
我知道，要從熟練業(yè)務到精通業(yè)務，對我來說還需要一定的過程，但是我必須為之奮斗，為之奉獻。所以我一直秉承著“以卓越的服務，創(chuàng)卓越的品牌”這個理念來工作，這一理念讓我深知要把工作做好并且出彩，就必須把自己的全副身心精力投入到工作當中，在工作當中要富有責任心，愛心，包容心，以及耐心，并且盡職盡責，做好每一件事，處理好每一個細節(jié)，豐富自己的工作經驗。因為優(yōu)質的服務對每一位員工而言，不僅僅只是一份工作，更是一門藝術，一門需要用自身光彩來譜寫的藝術。
“恒久發(fā)展，永遠盈豐”——讓我們在這個形象個性鮮明的恒豐銀行中，放飛夢想，展翅飛翔！謝謝大家。
銀行員工奉獻演講稿篇十六
作為服務行業(yè)，商業(yè)銀行除了出售自己的有形產品外，還要出售無形產品——服務，銀行的各項經營目標需要通過提供優(yōu)質的服務來實現(xiàn)。
做好銀行服務工作、保護金融消費者利益，不僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要，更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。
“以客戶為中心”，是一切服務工作的本質要求，更是銀行服務的宗旨;是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實要求。
做好銀行服務工作、取得客戶的信任，很多人認為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。
我認為，真正做到“以客戶為中心”，僅有上述條件還不夠，銀行服務貴在“深入人心”，既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處，又要深入到客戶內心世界中，真正把握客戶的需求，而不是僅做表面文章。
我們經常提出要“用心服務”，講的就是我們要貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提前想到，用真心實意換取客戶長期的理解和信任。
之所以堅持銀行服務要“深入人心”，一方面是因為當前很多的銀行服務表面文章做得太過明顯，另一方面是因為銀行服務的趨同性日趨顯著。
現(xiàn)在社會日益進步，人們對銀行服務形式上的提高不再滿足，多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務，這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情，而從根本上扭轉銀行員工的意識，切實為不同客戶提供最有效、最優(yōu)質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。
“深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識，而不能被動、機械地應付客戶，要時刻把客戶放在內心，要經常站在客戶的角度來思考自身的表現(xiàn)。
另外，服務要做到“深入人心”，我們的領導者要能率先垂范，重新定位角色，也就是從權力型，向責任型和服務型轉變，這是培養(yǎng)和激勵員工服務意識最好的例證;另一方面，“深入人心”要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要，要能急客戶之所急，想客戶之所想。
不同客戶的需求心理不同，要深度挖掘、動態(tài)跟蹤。
我們要區(qū)分客戶、細分市場：對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可，比如引導員的進門招呼，柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于vip客人，則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節(jié)約交易成本和個性化服務及增值服務問題。
為客戶服務除了及時、準確、到位之外，還要能激發(fā)客戶需求。
要求服務要“深入人心”，并不是說我們要四面出擊，全面開花，恨不得把客戶的事情全包了，而是要求我們給客戶提供服務時必須考慮成本效益原則，要計算成本，要有成本概念，我們絕不能做賠本的買賣，必須有取舍，有所為有所不為，成本高的服務必須要有高的回報，這是市場規(guī)律的必然要求。
另外，時時處處把客戶放在心中，要求我們不能忘記風險，在服務過程中，要嚴格把握適度原則，服務流程、手段一定要依法合規(guī)，防止過頭服務，否則會砸了我們工商銀行服務的牌子。
銀行面對千變萬化的市場，面對客戶千差萬別的需求，大量的服務不是僅僅按照總行制定的操作流程去做就能做出來的，而是要靠每一位員工去創(chuàng)造，只有全行每一位員工把服務“深入人心”，把服務與各項業(yè)務流程的優(yōu)化和產品創(chuàng)新結合起來、把服務與完成全年綜合經營計劃結合起來，新的服務措施、服務工具、服務手段和辦法才會不斷被創(chuàng)造出來。
我們也就一定能夠在同業(yè)競爭中脫穎而出。
同志們：
上午劉主席對我國銀行業(yè)金融創(chuàng)新和監(jiān)管工作做了全面而深入的分析。
我概括為四句話：一是總結了銀監(jiān)會成立以來的中國銀行業(yè)金融創(chuàng)新和監(jiān)管工作;二是明確了以競爭精神促進金融創(chuàng)新，以金融創(chuàng)新適應競爭需要的思路;三是闡述了支持金融創(chuàng)新的原則;四是提出了加強金融創(chuàng)新能力建設的要求。
劉主席的講話是這次會議的主報告，大家要認真學習，深刻領會精神，努力貫徹落實。
我這里再作一些補充，談一些認識和看法，供大家參考。
“創(chuàng)新”這個詞現(xiàn)在相當時髦，各行各業(yè)都在講，見報的頻率也非常高。
今天上午翻報紙，有一篇報道標題叫《法德邁出泛歐高速鐵路第一步》，是說法國和德國之間建成跨國高速鐵路，時速300公里，標志著醞釀多年的泛歐高速鐵路夢想已經開始變?yōu)楝F(xiàn)實。
這本身就是一種技術創(chuàng)新，火車從過去蒸汽機車到內燃機車，再到電力機車，到現(xiàn)在的磁懸浮列車，每個階段都沒有停止過創(chuàng)新。
受到這篇報道的啟發(fā)，我想今天主要講四句話：第一句話：金融創(chuàng)新的列車已經離我們越來越近。
我們過去的銀行傳統(tǒng)業(yè)務就是存、貸、匯老三樣，而現(xiàn)在金融業(yè)務創(chuàng)新可以說是風起云涌，方興未艾，像個人理財、資產證券化、衍生產品、電子銀行、銀行卡等等。
過去我們沒聽說過的，沒見到過的，沒接觸過的新名詞、新業(yè)務、新事物現(xiàn)在是層出不窮。
據統(tǒng)計，到20xx年底，我國已經有69家中外資銀行獲得了衍生品的交易資格，比20xx年增加了12家;個人理財業(yè)務，有30家中外資銀行開辦了人民幣和外幣理財業(yè)務，理財產品募集量達到4000億元人民幣，其中人民幣理財產品募集量為2200億元，外幣理財產品募集量是230億美元;代客境外理財業(yè)務，共有11家中資銀行和7家外資銀行取得了資格。
其中9家中資銀行和5家外資銀行共取得131億美元境外代客理財投資購匯額度;從20xx年7月首批銀行qdii產品上市后，11家中外資銀行共推出了14款qdii產品，人民幣認購額度達到25億元，美元認購額度達到1.2億美元;到20xx年底，主要銀行業(yè)金融機構的電子銀行業(yè)務交易規(guī)模達到了122萬億元，比20xx年增長了101%，其中網上銀行業(yè)務交易規(guī)模從20xx年的52萬億元增加到20xx年的94萬億元，增長了80.8%，電話銀行從20xx年的1.5萬億元增加到20xx年的2.2萬億元，增長了51.2%。
手機銀行業(yè)務增長了2.7倍;銀行卡發(fā)卡量從20xx年的9.6億張增加到20xx年的11.7億張，增長了22%，基本上人均一張，銀行卡消費占社會消費品零售總額的比重從20xx年的10%上漲到20xx年的17%，提高了7個百分點;資產證券化業(yè)務，繼20xx年末國家開發(fā)銀行和建設銀行首發(fā)71.9億元信貸資產支持證券后，國家開發(fā)銀行發(fā)行了第二期58.2億元的信貸資產支持證券，完成了第一階段試點工作;信達和東方資產管理公司作為發(fā)起人。
在銀行間市場成功發(fā)行重整資產支持證券，其中信達公司優(yōu)先級證券發(fā)行量31億元，東方公司優(yōu)先級證券發(fā)行量是7億元;綜合經營方面，經國務院批準，工行、建行、交行發(fā)起設立工銀瑞信、建信和交銀施羅德基金管理公司，3家基金公司管理的證券投資基金，資產凈值從20xx年的300億元增加到去年的600億元。
報了一組數字，充分展示出銀行業(yè)金融創(chuàng)新業(yè)務的方興未艾，此起彼伏，金融創(chuàng)新列車距離我們越來越近了，實際上可以說已經行駛到我們面前了。
上述這些都屬于業(yè)務創(chuàng)新。
還有機構創(chuàng)新，過去農村金融機構就是一個農村信用社，還有農業(yè)銀行，應該說競爭很不充分，活力十分有限。
去年為了適應社會主義新農村建設的需要，緩解城鄉(xiāng)金融發(fā)展不平衡的矛盾，盡快解決農村金融服務不足問題，銀監(jiān)會頒布了放寬農村地區(qū)銀行業(yè)金融機構市場準入的政策，誕生了一批村鎮(zhèn)銀行、貸款公司、資金互助社等新的金融機構，這是機構創(chuàng)新。
再談管理創(chuàng)新，我剛剛陪同國務院領導去浙江調研，了解浙江省的金融機構支持小企業(yè)發(fā)展的做法，開了一個座談會。
浙江一些地方金融機構在支持小企業(yè)的做法上也有很多創(chuàng)新，創(chuàng)造了一種獨特的“小額貸款”管理模式。
浙江地區(qū)山多、地少，商品經濟發(fā)達。
隨著工業(yè)化和城市化進程的加快，農民失去土地，進入城市，繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，一開始就缺少資金的支持。
大銀行都不愿意給這些失地農民貸款，浙江的一些地方金融機構就采取了一些特殊的政策支持了他們。
我把它叫做“在垃圾當中找黃金”。
下崗工人赤手空拳去找銀行貸款，大銀行當然不愿意貸，但是這些下崗工人、失地農民凝聚著敢為天下先的創(chuàng)業(yè)精神，也有辦法，還有一種十分重視自己信譽的理念。
對他們的這種精神和能力，當地的小銀行更為了解，因而有信心和魄力給予支持。
有一家肯德電焊機公司。
公司初始就是15年前一個下崗的工人開辦的，他找到一家大銀行，申請貸三萬塊錢作為創(chuàng)業(yè)的第一筆資金，大銀行沒有貸給他。
而臺州商業(yè)銀行(當時還是一家城市信用社)貸了。
現(xiàn)在這個肯德電焊機公司的產品已經占領了歐洲74%的市場份額。
當年被大銀行認為是規(guī)模小、成本高的下崗工人開辦的企業(yè)，現(xiàn)在成了黃金客戶。
按照銀行的傳統(tǒng)的思維模式和管理辦法，這個企業(yè)當年沒有抵押，沒有擔保，甚至連財務報表都沒有，按多數銀行的做法，這筆款肯定不能貸，但是臺州商行貸了，而且創(chuàng)造了更高的效益。
這也可叫做“通過風險的低成本彌補經營的高成本”。
小銀行面對小企業(yè)發(fā)放小額貸款，這個經營成本是高的，但是他們風險成本低，這種經營的高成本就被風險的低成本彌補了。
這是一個很重要的新理念。
還有就是服務上的“一小時精神”。
他們介紹說：“一筆貸款辦完，老客戶十分鐘，新客戶兩天”。
這些小銀行面對這些小客戶發(fā)放的小額貸款，既要執(zhí)行大銀行總結出來的一套成功的一般性管理辦法，又要針對這些小客戶、小額貸款的特殊性。
這些地區(qū)銀行與當地居民幾十年一起共事，了解他們的信譽和能力，對他們的還款能力和信譽認識比較清楚，所以審核貸款的服務效率高。
“十分鐘”可能夸張了點，但“一小時”就可以辦完老客戶的一筆貸款，這些都屬于管理上的創(chuàng)新。
再比如，他們提出說“絕對沒有不良貸款的客戶經理不一定是好的客戶經理”。
不良貸款是我們傳統(tǒng)銀行經營管理中最忌諱的事情，但是他們認為：面對100個商機，我抓住99個，這99個商機獲得的利潤完全能夠覆蓋那一個不良貸款造成的損失，而且還有很大的盈利。
如果對這100個客戶，有點白璧微瑕就盲目收緊，最后雖然不良貸款沒有，但是利潤也沒有產生;好像汽車沒有翻車，但是它也沒有開動。
再比如我總結的讓“制度生出靈魂”。
制度是死的，是要靠人去制定，靠人去執(zhí)行的，但是執(zhí)行的人如果沒有真正理解制度的內涵就會直接影響執(zhí)行的效果。
比如制度規(guī)定要積極催收不良貸款，防止不良貸款，銀行員工如果就是抱著“你怎么規(guī)定，我怎么去辦”的態(tài)度，效果就不會好。
而浙江的這些銀行內部形成了一種“不良貸款可恥”的企業(yè)文化。
誰要是發(fā)放了一筆不良貸款，就會吃不下飯睡不好覺。
要千方百計，想盡各種辦法把這個不良貸款收回來，所以這些銀行的不良貸款率都是零點幾。
制度生出了靈魂，形成了銀行文化，這也是管理上的創(chuàng)新。
總之，業(yè)務創(chuàng)新也好，機構創(chuàng)新也好，管理創(chuàng)新也好，金融創(chuàng)新的列車已經離我們越來越近。
第二句話：要做好上好車、管好車的準備。
銀監(jiān)會成立以來，在機構編制非常緊張的情況下，成立了業(yè)務創(chuàng)新監(jiān)管協(xié)作部，召開了杭州會議、北京會議和上海會議，發(fā)布了《商業(yè)銀行金融創(chuàng)新指引》，體現(xiàn)出對于金融創(chuàng)新工作的重視和支持，通過這些研究和討論，也逐漸理清了一些工作思路，這些思路可以概括為九個方面：一、提出“鼓勵與規(guī)范并舉，培育與防險并重”的銀行創(chuàng)新與監(jiān)管工作指導思想總體上講，金融創(chuàng)新對于我們還是比較陌生的一件事情，既要支持，又要防范可能出現(xiàn)的一些風險。
創(chuàng)新業(yè)務不可能一點風險沒有，所以我們在20xx年杭州會議上提出“鼓勵與規(guī)范并重，培育與防險并舉”這個銀行創(chuàng)新與監(jiān)管工作的指導思想。
兩年的實踐證明，這個指導思想是正確的。
二、分析了新形勢下中資銀行面臨的“七個方面沖擊” 隨著我國加入wto后銀行業(yè)市場的全面開放，我們將主要面臨著七個方面的沖擊，具體包括：第一是技術沖擊，就是金融電子化和信息化的發(fā)展對傳統(tǒng)手工操作模式提出的挑戰(zhàn)。
現(xiàn)在迅速普及的電子銀行業(yè)務、銀行卡業(yè)務已經完全不同于過去傳統(tǒng)的手工操作業(yè)務，已經對銀行業(yè)務的運作和管理模式帶來直接的沖擊。
第二是產品沖擊，如衍生產品、資產證券化、代客理財等新的銀行業(yè)務產品，從產品結構到經營方式都對傳統(tǒng)資產負債業(yè)務產生了重大沖擊。
第三是利潤生成和盈利模式的沖擊，新產品、新服務和新技術的出現(xiàn)直接導致商業(yè)銀行盈利模式的改變，創(chuàng)造出新的利潤增長點。
新業(yè)務領域里，銀行利潤快速增長，成本大幅下降，這對中資銀行過去依靠傳統(tǒng)業(yè)務維持利潤的狀況產生了重大沖擊。
第四是對體制的沖擊，金融創(chuàng)新要求商業(yè)銀行不得不向流程銀行轉變，實行扁平化管理，這對中資銀行傳統(tǒng)的按行政區(qū)劃設置分支機構的管理體制也帶來了重大沖擊。
第五是機構的沖擊，傳統(tǒng)的單一功能機構面臨著業(yè)務交叉、綜合經營的新形勢，現(xiàn)代化的銀行需要開展多元化的金融業(yè)務，這就必然會產生綜合性經營的金融機構。
第六是觀念的沖擊，技術和產品的創(chuàng)新要求我們不斷轉變觀念，開闊視野以適應創(chuàng)新發(fā)展的需要。
第七是對監(jiān)管思路和監(jiān)管體制的沖擊，隨著金融創(chuàng)新的發(fā)展，我們的監(jiān)管體制如何適應，監(jiān)管理念如何調整，監(jiān)管手段如何跟進，這都是需要認真思考的問題。
過去的監(jiān)管主要是管準入，準入卡的很死，現(xiàn)在為了適應金融創(chuàng)新的發(fā)展要求，就需要適當地放寬準入，加強業(yè)務全流程的持續(xù)監(jiān)管，即寬準入、嚴監(jiān)管，這是我們監(jiān)管思路和監(jiān)管體制在新形勢下必須要實現(xiàn)的轉變。
三、對銀行業(yè)創(chuàng)新工作現(xiàn)狀做出“四個基本判斷” 在新的競爭形勢下，我們的中資銀行金融創(chuàng)新工作開展的怎么樣，要有一個準確判斷。
我去年概括了一下，叫“起了步、上了路、水準低、不平衡”。
“起了步”是說基本都動起來了;“上了路”是說方向大體也是對的;“水準低”是指金融創(chuàng)新水平還不高，照搬復制式的創(chuàng)新比較多，屬于吃別人嚼過的饃，鸚鵡學舌性質的，有的銀行甚至是出于拉存款的需要來開展代客理財;“不平衡”體現(xiàn)在金融創(chuàng)新工作在東中西部地區(qū)之間發(fā)展的不平衡、在大中小銀行之間發(fā)展的`不平衡。
四、針對銀行業(yè)創(chuàng)新形勢提出“三個逐步到位”的要求 從銀監(jiān)會的工作來講，我們提出了“三個逐步到位”的要求，即：認識逐步到位、組織逐步到位、工作逐步到位。
對于“認識逐步到位”，我不多講了;“組織逐步到位”體現(xiàn)在我們成立了業(yè)務創(chuàng)新監(jiān)管協(xié)作部，各省局也根據具體情況提供了相應的組織保障;再一個就是要“工作逐步到位”，支持和鼓勵金融創(chuàng)新要靠大家認真去做工作，抓落實。
五、認清金融創(chuàng)新工作的三個有利條件雖然金融創(chuàng)新對于我們來說是一個新事物，在管理上相對傳統(tǒng)業(yè)務來講還比較生疏，但是我們也要看到目前具備的許多有利條件：第一是國內銀行的資產質量已經明顯改善，八十年代我們的主要矛盾是通貨膨脹，九十年代的主要矛盾是不良貸款，目前我們面臨的主要矛盾就是推動金融創(chuàng)新。
不良貸款的問題解決之后使我們能夠騰出時間和精力來考慮金融創(chuàng)新的問題;第二是國內銀行公司治理和內控制度的不斷完善為推動金融創(chuàng)新提供了有利條件;第三我們的銀行已經具備了一定的人才儲備(當然目前還不夠，需要持續(xù)增加)。
這三個方面都有利于我們推動金融創(chuàng)新工作。
六、劃分金融創(chuàng)新的廣義和狹義概念金融創(chuàng)新的含義是非常豐富的。
我去年把金融創(chuàng)新劃分為廣義的金融創(chuàng)新和狹義的金融創(chuàng)新兩類。
廣義的創(chuàng)新就是指發(fā)生在金融領域的一切創(chuàng)新活動，包括技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機構創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等;狹義的金融創(chuàng)新主要指金融產品的創(chuàng)新。
我們所講的金融創(chuàng)新主要指狹義的金融創(chuàng)新。
創(chuàng)新業(yè)務的概念也是相對的，我們當前所謂的一些創(chuàng)新業(yè)務，比如說電子銀行、銀行卡等，在發(fā)達國家已經比較成熟，是銀行的常規(guī)業(yè)務，但對于我們來講還是創(chuàng)新業(yè)務。
七、明確銀行業(yè)金融創(chuàng)新的六個重點領域對于銀行業(yè)金融創(chuàng)新，我們提出了“六個重點”，就是在下一階段，在狹義的金融創(chuàng)新范圍內，各商業(yè)銀行需要重點做好的，各銀監(jiān)局需要重點支持和監(jiān)管的六個方面。
第一是加強對表外業(yè)務，尤其是金融衍生產品業(yè)務的調查研究，做好市場風險的監(jiān)管;第二是要規(guī)范理財業(yè)務，促進理財業(yè)務的健康發(fā)展;第三是電子銀行業(yè)務的監(jiān)管;第四是銀行卡業(yè)務的監(jiān)管;第五是推進資產證券化;第六做好商業(yè)銀行的綜合經營業(yè)務。
八、提出支持金融創(chuàng)新的監(jiān)管原則我們的銀行監(jiān)管工作過去主要習慣于市場準入的監(jiān)管，而對于創(chuàng)新業(yè)務的監(jiān)管還不熟悉，我提出要堅持“區(qū)分險情、允許探索、加強協(xié)調、逐步理順”的原則。
創(chuàng)新業(yè)務品種很多，有的風險較高，有的風險較低，監(jiān)管工作不能一刀切。
監(jiān)管部門應積極鼓勵商業(yè)銀行開展新的業(yè)務，開發(fā)新的領域，給予試錯的機會。
監(jiān)管部門不能把市場準入作為控制風險的唯一辦法，要轉變監(jiān)管理念，在新業(yè)務開展的過程中控制風險，通過不斷地監(jiān)測和研究，了解業(yè)務風險，及時進行風險提示，不斷地糾偏糾錯，促進新業(yè)務走上持續(xù)發(fā)展的軌道。
如果在新業(yè)務還沒有出現(xiàn)的時候，就把它扼殺在搖籃之中，就永遠沒有金融創(chuàng)新的出現(xiàn)。
當銀行新業(yè)務在這片土地上還沒有生長出來的時候，我們需要第一個吃螃蟹的人。
在商業(yè)銀行還沒有進行金融創(chuàng)新嘗試之前，不應該限制說這也不行，那也不行，在新業(yè)務尚未出現(xiàn)時就講這種話，新業(yè)務就永遠不會存在。
而沒有金融創(chuàng)新，商業(yè)銀行就無法發(fā)展，也就無法總結相關的經驗和教訓，也就沒有更高的目標引導我們去學習、認識、提高。
九、發(fā)布《商業(yè)銀行金融創(chuàng)新指引》，指導銀行業(yè)金融創(chuàng)新和監(jiān)管工作去年銀監(jiān)會發(fā)布了《商業(yè)銀行金融創(chuàng)新指引》。
這是銀監(jiān)會下一階段支持銀行業(yè)金融創(chuàng)新的重要宣言。
《指引》的核心有四句話——鼓勵發(fā)展、強調規(guī)范、服務客戶、教育公眾。
“鼓勵發(fā)展”關鍵是“兩個注重”。
一是作為監(jiān)管部門，要注重簡化準入的審批程序，減少審批環(huán)節(jié)，提高工作效率，另一個是要強化持續(xù)性監(jiān)管，注重對新業(yè)務整個流程的風險控制。
“強調規(guī)范”包括“七個要點”和“四個認識”。
“七個要點”是合法合規(guī)、公平競爭、知識產權保護、成本可算、風險可控、注重風險管理、維護金融消費者和投資者利益;“四個認識”是指開展金融創(chuàng)新首先要做到認識你的業(yè)務，認識你的風險，認識你的客戶，認識你的交易對手。
“服務客戶”對銀行來講要堅持“三個要求”。
第一是信息披露的要求，商業(yè)銀行要向客戶準確、公平、沒有誤導地進行信息披露，充分揭示與創(chuàng)新產品和服務有關的權利、義務和風險;第二是要履行對客戶的保密義務和盡職責任，為客戶提供專業(yè)、客觀、公正的意見，確保提供給客戶的金融產品符合其真實需求;第三是在產品售出后，要建立有效的客戶投訴受理渠道和處理機制，妥善解決與客戶之間的糾紛，提高金融創(chuàng)新的服務質量和服務水平。
“教育公眾”要遵循“兩個原則”。
第一是維護利益原則，就是要維護金融消費者的利益;第二是“買者自負”原則，要推動金融投資者加強對“買者自負”這一市場經濟原則的認識，購買者從購買行為中獲得利益的同時，也要自己承擔相應的決策風險。
總而言之，以上九個方面是我們在前一時期工作中總結歸納出的一些基本工作思路。
我們今年回過頭來再看這些基本工作思路，經過實踐的檢驗，應該說是適用的、正確的，要在當前以及今后一個時期繼續(xù)堅持下去，并不斷完善。
第三句話：乘著金融創(chuàng)新的列車向著現(xiàn)代金融企業(yè)的方向前進。
第一句話講的是車來了，第二句話講的是做好上車準備，第三句話就是乘上金融創(chuàng)新的列車前進。
這里我重點說說中間業(yè)務收入問題。
中間業(yè)務收入是衡量現(xiàn)在金融創(chuàng)新能力的一個很重要的指標。
在這方面國際銀行業(yè)大致可以劃分為三個梯隊：國際市場中領先的銀行，中間業(yè)務收入占比已達到70-80%;一般的好銀行也達到50%;而像亞洲一些國家的好銀行，一般也達到40%。
而現(xiàn)在國內商業(yè)銀行大體也可以分為三個層次：大中型銀行，就是國有商業(yè)銀行和股份制商業(yè)銀行，目前的中間業(yè)務收入占比為17.5%，這是第一個層次;城市商業(yè)銀行中間業(yè)務收入占比是3.67%，可以作為第二個層次;農村合作金融機構的水平是0.7%，這是第三個層次。
在這種對比下，我們的銀行要在加入wto后求生存，求發(fā)展，必須改變現(xiàn)在的狀況，增加非利息收入，增加中間業(yè)務收入。
對此，我提出一個發(fā)展目標，請創(chuàng)新部和主要監(jiān)管部門進一步進行論證。
第一個梯隊，也就是大中型銀行從現(xiàn)在開始，從這次會議開始，經過10年左右的時間，包括5年的加速期和5年的沖刺期，達到國際銀行業(yè)的中等水平，也就是說中間業(yè)務收入達到40-50%，年均提高3個百分點左右;第二個梯隊就是城市商業(yè)銀行，要經過5年左右的時間，達到我國大中型銀行目前的水平，也就是由現(xiàn)在的3.67%提升到20%。
城市商業(yè)銀行的發(fā)展很不平衡，有的行現(xiàn)在已經超過了這個水平，有的行則比較差，參差不齊，要通過一定的政策引導，鼓勵先進，鞭策后進，實現(xiàn)整體上的提升;第三個梯隊就是我們的農村合作金融機構，整體上處于一個熱身階段，現(xiàn)在是零點幾的水平，實際還沒有上場，要力爭經過5年左右時間達到10%的水平。
上述指標不一定是硬性要求，但是要朝著這個方向努力。
我們三個梯隊要在這5-10年的時間里，乘著金融創(chuàng)新的列車，向著現(xiàn)代金融企業(yè)的方向前進。
第四句話，為前行的列車添加能源。
我們乘上了金融創(chuàng)新的列車，但要實現(xiàn)前行還離不開持續(xù)的動力支持，就像蒸汽機車需要煤、內燃機車需要柴油、磁懸浮列車需要電一樣，要有充足的能源保障。
金融創(chuàng)新的能源是什么，需要強調以下幾點：首先，要提高認識。
“認識”這個東西既是虛的，又是實的，既是看不見的，又是看得見的，就是毛主席所講的物質變精神，精神變物質，只有認識提高了，才會有實際的行動。
像前面提到的浙江省的銀行的例子，首先是員工們樹立了“不良貸款可恥”的思想意識，清收工作就落到了實處，精神的東西就轉化為物質的成果。
沒有這樣的觀念，清收工作就做不好。
第二，要理清思路。
我們作為銀行監(jiān)管當局推動這項工作，是從總的方面進行號召、引導并提出要求，給予必要的政策支持，提高銀行的競爭能力。
但是各個商業(yè)銀行的具體情況不同，優(yōu)勢也不一樣，必須揚長避短，做到人無我有，人有我精，不能是邯鄲學步，不能是東施效顰，應該學習趙武靈王胡服騎射。
邯鄲學步是指本來自己的步伐走得挺好，卻不作分析論證盲目模仿別人走路，結果自己也不會走了。
胡服騎射是指戰(zhàn)國時期北方少數民族能征善戰(zhàn)，都是短衣緊袖，而趙國傳統(tǒng)是寬袍大袖，不利于征戰(zhàn)，趙武靈王進行了改革，引入胡人的衣著，使得騎馬射箭都很方便。
這個改革開始也遇到了很大阻力，但最終通過實踐證明是成功的。
所以金融創(chuàng)新要充分結合自己的實際情況，學習別人有用的東西，而不是簡單地照抄照搬。
不能一家銀行辦理一種理財業(yè)務，所有的銀行也都跟著辦這種理財業(yè)務，要有自己的特色。
第三，完善政策法規(guī)。
對于金融創(chuàng)新，銀監(jiān)會在監(jiān)管政策上作了許多完善，特別是準入政策上，對創(chuàng)新給予了很大支持。
在此基礎上，各監(jiān)管部和銀監(jiān)局還要根據實際情況，對于需要進一步改進的方面加強調查研究，對于風險可控的金融創(chuàng)新活動，要進一步完善法規(guī)政策，積極支持。
最后，加強人才培養(yǎng)。
凡事都是人干的，要大力培養(yǎng)人才，使其能夠適應競爭和創(chuàng)新的需要。
以上這些都是前行列車的能源，指導思想的能源、政策的能源、人才的能源等等，都是保障列車順利前進的必要條件。
祝愿中國銀行業(yè)在防范風險的前提下，更好地創(chuàng)新，更快地發(fā)展。
銀行員工奉獻演講稿篇十七
尊敬的各位領導，各位同事：
你們好！
我是大堂經理xx，很榮幸能夠有這樣一次機會在今天這樣美好的日子進行我的發(fā)言。
在接到這個通知的時候，其實我還沒有反應過來，有些不敢相信，但是事實就是我被領導們邀請到在今天進行我的發(fā)言。我感到非常的高興和榮幸。依稀記得上一次演講還是在我的學生時代，所以我格外珍惜領導給我的這次機會。
作為一名在銀行已經工作了四年的員工，我有很多想說的話，其實在一開始，我寫了非常多的草稿，但是我覺得都不行，因為我都只寫了自己，我覺得不如將我的經驗分成想出來給大家，這樣才是我今天演講的意義。我們行今年共招來了x名新員工，很多時候，我看著他們青澀的樣子都會想起自己剛開始來銀行工作的模樣。很多時候，新員工出現(xiàn)小毛病和小錯誤都是難免的，因為從前的自己也是這樣的，做一我選擇包容他們，并且耐心教他們做事。其實出現(xiàn)最多的問題還是在人情世故處理的方面，很多時候，新員工都是剛剛大學畢業(yè)，難免會受委屈受欺負，有的員工也許還會和顧客發(fā)生沖突，其實這些都是能夠理解的。主要原因并不在我們行員工本身，因為有些顧客提出的要求非常無理，甚至觸犯到了我行的利益，新員工處事沖動也是難免的，所以就遭到了投訴。其實面對這類人，我覺得可以專門為新員工再進行一次培訓，增強他們的處事能力，可以減少相應的麻煩和損失，因為大多數新員工處事還不夠圓滑，很多時候其實事情都是在可控范圍，但是因為沒有處事經驗，所以才會導致這樣的結果。
所以針對這個情況，我給新員工們專門做了幾次培訓，結果顯示培訓的效果真實有效，后來在遇到這些難纏的客戶，他們都知道怎么去處理了。作為銀行的工作著一直都需要保持高素質的標準，哪怕遇到突發(fā)狀況都要時刻謹記自己是銀行的一員，首先要做到的就是冷靜。越慌張，事情就越得不到解決。遇事冷靜才是處理事情最好的解決方法，遇到客戶提出的刁鉆問題，首先從客戶角度出發(fā)，緩解高壓氣氛，隨后再進行分析，如若再得不到解決，可以來找我。
這幾個月來，我行表現(xiàn)良好，我行全體員工一直恪守著銀行的規(guī)章制度。在接下來的工作中，我們會更加努力，為銀行創(chuàng)造更多的利益，我相信在未來，我們可以做得更好！
謝謝大家！
銀行員工奉獻演講稿篇一
尊敬的領導：大家好！
“互助”這個話題的實質是愛心，愛心是美德的種子，是一種充滿人情味的社會溫情，是對他人的同情、關注和給予，是人的德性、良知和教養(yǎng)的體現(xiàn)，是社會穩(wěn)定的人性基礎。愛心付出的回報就是你得到別人的愛。在當今物欲橫流的社會，能夠擁有一份愛心是難能可貴的，大家都多一份關愛世界就多一份溫馨。
我社自xxxx年12月著手籌建，歷時18個月注冊登記，以“國內首家農民互助貸款組織”開始試驗，依托文留分社，深入農村培訓農民，推動成立了30個互助中心。xxxx年5月至今城鎮(zhèn)輻射農村，發(fā)展兼顧城鄉(xiāng)。先后創(chuàng)建了文留、柳屯、城關、市社、五星，清豐六個分社，推動成立了400多個村銀行，累放貸款2億多元，未使用外緩資金和政府投資，實現(xiàn)了持續(xù)發(fā)展壯大，由于有效調動了社員參與的積極性，嚴格落實所有權與經營權分離制度，不僅克服了傳統(tǒng)銀行人員腐敗問題，而且貸款幾乎不用催收。
貸款互助社以小額貸款為抓手，傳播合作互助思想，帶動組織群眾創(chuàng)辦新型合作社，調動群眾參與的踴躍性，助農增收，解決困擾城鄉(xiāng)發(fā)展的組織難貸款難和收款難等系列問題。
我們經常為這樣的事情而憤怒，真正需要貸款支持的人無法獲得貸款，而未必切實需要貸款的人卻貸了款。貸款根本難以發(fā)放到真正需要的人手中，我們也經?？吹饺绱嗣艿氖虑椋环矫婵蛻粲缅X的時候親爺爺告奶奶，甚至請客送禮的央求銀行貸款。另一方面，客戶貸款后，貸款如此不易，既然貸出來了，不還也罷，銀行能咋著？中國公眾信用體系已經發(fā)生嚴重危機，合作互助是弱勢群體由窮變富的必由之路，把農民組織起來，就是解放生產力，農民急需用錢時卻得不到錢，就很大的影響到了生產力的發(fā)展，由此，小額信貸搞好了有深遠的意義，它不僅能有效地幫助貧困農戶提高自立能力，而且還能對我們國家農村經濟開辟一條新的道路。
我們本著互助互利的原則，在社員熟悉的小范圍內開展業(yè)務，它以股本參加的農民為社員，并以社員的股本為來源在社員內部發(fā)放貸款，這樣即方便了農民貸款又促進對農民增收具有重要的現(xiàn)實意義。
隨著時間的發(fā)展，如今助貸社的規(guī)模的也在不斷壯大，發(fā)展農民資金互助合作，需要我們進行堅持不懈的努力，要拓展農民資金互助組織的資金一方面來源于農村社區(qū)內的農民，另一方面來自于其他組織和個人引資。加強對農民的宣傳，教育等工作，使農民提到對合作組織的認識，激發(fā)他們合作的醫(yī)院，提高他們的合作能力。
助貸社是一個大家庭，我們每個人都是其中的一份子，團結、互助、友愛是人生必不可少的道德品質，只有擁有這種優(yōu)秀的品質，我們才能有機結合起來，擔當起發(fā)展壯大助貸社的隊伍，作為新一代的我們更應該在呼吁善行助貸的大環(huán)境中，努力學好科學的同時，與助貸社的每一位成員團結互助，讓助貸社的明天更加輝煌，讓助貸社的腳印踏遍祖國的每一個角落！
銀行員工奉獻演講稿篇二
尊敬的領導，老師：
大家好！今天我演講的題目是《心聲》。
當前，隨著工行股改大潮轟轟烈烈的推進，服務作為一個永恒的話題又被提到了一個重中之重的位置之上。我作為一線網點的柜員，每天的工作就是面對各種各樣的客戶，是代表工商銀行的形象的窗口，是我行服務水平的重要體現(xiàn)，因此我感覺我們身上的擔子愈發(fā)沉重和艱難，在改革的轉型的重要時期，我們見證了這幾年的改革歷程，我也在經歷了自己人生中一個重要的階段，懂得了許多，許多。
如何看待服務，如何讓自己的價值在每天反復和瑣碎當中得到升華？面對工作中的困難，我曾經疑惑過，也曾經氣餒過，曾經付出過，我也曾經跌倒過，但是我想我依舊無怨無悔，工行為我們每個人提供了夢想的平臺，"天高任鳥飛，海闊憑魚躍"。我會盡我自己百倍的努力去經受每一次的磨難和艱辛，我相信風雨之后總會有彩虹！我想用一名工行普通員工最質樸的語言去表達一下我的心聲，表達我內心的最真摯的情感。
面對這個話題我也儲存了太多太多的話語和感悟：我想要表達的也太多太多。
我想要說：我想對廣大工作在一線的員工們表達我最真誠的敬意，是你們每天早晨佇立在三尺柜臺上用微笑迎接第一批客戶，是你們，來有迎聲，問有答聲，走有送聲，不厭其煩的為客戶解釋疑難，點零錢點破鈔，任勞任怨，一絲不茍，中午為了縮短客戶的等候時間幾分鐘匆匆忙忙的扒上幾口飯，把胃餓小又撐大，又是你們，晚上送走最后一位客戶后又投入到匆忙的結帳當中，等待款車的到來。等到剛剛舒了一口氣走出網點時卻見到的已是漫天的夜幕！這就是我們最基礎的工作，也是我們最基礎的服務，是你們，構建起了我們工行這個巍峨佇立的大廈！
我想要說：服務在我們心中，已不僅僅是簡簡單單的兩個字，服務的根本已經存在于我們心中，是責任心和道德感鑄就了我們全新的服務理念，是長期的工作感情讓我們把服務兩個字升華在心中，是信任和真誠讓我們永不忘記！它體現(xiàn)在這里：我們的網點主任白天努力拉存款增存效益，晚上睡覺還心有所憂，夢到網點又增存多少的清楚數據；我們的柜員白天對待面對客戶的惡意斥責，笑臉相迎彬彬有禮，以德報怨，晚上回家悄悄地把委屈咽在自己的肚子里；有的放棄了與家人團聚的美好時光，有的錯過了與朋友約會的重要時刻，有的因為工作不能陪伴在病中的父母左右……有時我們會想為了一份工作我們值得這樣做嗎？也許偶爾會腦海會略過一些悲觀的想法，可是第二天我們又義無反顧的投入到緊張有序的工作當中去……這些已足已證明，我們"以行為家"以工行榮為榮、以工行恥為恥：是神圣的使命感和責任心把我們和工行的命運聯(lián)系在一起。
我想要說：在改革發(fā)展的今天，我們更加是與時俱進，工作中比愛心，比責任心，比事業(yè)心，積極拼搶市場，挖掘優(yōu)質客戶，用新的服務理念給我們的工作注入新的活力；我們去積極學習各項業(yè)務知識，熟悉工行的各種金融產品，以精湛的業(yè)務能力去贏得客戶的信任；我們用微笑面對每一天，用熱情和真誠去打動客戶，主動克服各種各樣的困難；我們用心的記下客戶的電話和聯(lián)系方式，節(jié)日里給他們送去溫馨的祝福；我們把客戶的表揚當作是一種激勵把批評當成是教訓，細節(jié)決定成敗，我們努力把握每一個細節(jié)，用心去裝扮我們共同的家園，我們用自己的實際行動去證明了一個工行人應有的責任！
總之，我想要說，工行永遠存在我們的心中！是我們?yōu)橹^斗不止的目標！作為一名工行人，我們有一個堅定的信念和共同的目標那就是，把服務做到最細，做到最小，這不是一份榮耀、不是利益的砝碼，而是需要用一生去恪守的一份信念、一種執(zhí)著和一個使命。
銀行員工奉獻演講稿篇三
各位領導，各位同仁，大家好!今天我滿懷著激動的心情，走向這演講臺，能有機會和全縣的信合精英們歡聚一堂，我感到無比榮幸;能看到這么多的同事為信合事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，我感到無比欣慰和自豪;能在這里向大家訴說自己對信合事業(yè)的熱
愛
，我感到無尚光榮!
我叫汪志軍，生于20世紀70年代中期，參加信用社工作也將近十年了，現(xiàn)在是銀河信用社的文秘。今天縣聯(lián)社召開了“我能為信用社做
什么
貢獻”演講比賽，又一次激起了我的滿腔熱情，現(xiàn)在我將向大家闡述我對文秘工作的認識和我將為之奮斗的目標，我演講的題目是《立足本職站好崗，發(fā)光發(fā)熱灑青春，做復合多能人才，創(chuàng)信合輝煌明天》。 眾所周知，文秘工作是一個單位的神經中樞，是業(yè)務經營的靈魂所在，是各種工作決策的生產基地，是上傳下達的中轉站，是宣傳單位形象的原動力，其性質和作用是不可小視的。那么，
怎樣
做好文秘工作呢?我認為要先做好“六種人”，即:做一個勤奮好學的人、做一個追求完美的人、做一個追趕時間的人、做一個與時俱進的人、做一個無私奉獻的人、做一個多才多藝的人，這樣才能真正發(fā)揮文秘作用，才能為信用社做出更多的貢獻。
——做一個追求完美的人。文秘工作是一項腦力勞動，也是一項細心工作，它往往與單位決策和單位形象有直接關系，因此不得有絲毫馬虎和差錯。作為文秘工作者，應當本著負責的態(tài)度，用犀利、挑剔的眼光，對文字材料、新聞稿件、圖片等進行反復的審查、修改和完善，從而交出完美無瑕的作品。不僅如此，還要對所有對文秘工作有影響的其它要素作以預見，及時排除不利因素，追求完美最大化。年初，為了更好地配合文秘工作，我自費購買了一款數碼相機，后來發(fā)現(xiàn)實際像素低，與其商品宣傳不一致，我擔心會影響照片質量，不利于新聞圖片投稿，于是馬上找到營業(yè)員要求換一款像素高的，并因此差點與營業(yè)員吵了起來，最終我如愿以償，歡喜而歸。
我的電腦上方，作為我的座右銘，時刻激勵著我前進。幾年來，我先后自學了新聞寫作、攝影、電腦等知識，現(xiàn)在已能熟練運用電腦進行打字、排版、制表等，完全實現(xiàn)了微機化辦公和電子化投稿，大大提高了工作效率和質量。通過研究攝影技術，今年通過數碼相機拍攝的反映信用社人和事的新聞圖片全部被有關媒體采用，其中《鄖縣銀河信用社開展文明優(yōu)質服務活動》系列照片和《鄖縣農村信用社召開優(yōu)良客戶座談會》等照片先后被《中國金融網》等媒體采用，有力地宣傳了我縣信用社的形象。
——做一個與時俱進的人。當今世界風云變幻，各種新事物不斷涌現(xiàn)，我國農業(yè)和農村經濟的發(fā)展已經進入一個新的階段，中央經濟工作會議和農村工作會議對我國農業(yè)和農村經濟的發(fā)展也已作出了新的戰(zhàn)略部署，作為文秘工作者，要努力提高與時俱進的金融創(chuàng)新能力，認真分析當前農業(yè)和農村經濟發(fā)展的新情況、新形勢，以及由此帶來的客戶金融需求的新變化，摸準市場脈搏，確定工作重點，不斷增強金融服務的針對性?？磮?、看電視、聽廣播、上網等，無疑成為我們與時俱進的有效方式，我們應當養(yǎng)成這些好習慣。
《銀行員工奉獻
演講稿
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銀行員工奉獻演講稿篇四
尊敬的領導：
您好，感謝這段時間來您們對我的關懷，然而今天我卻不得不呈遞上我的辭職申請。
回首這段時間來，首先得感謝__銀行給予我這次機會，讓我有幸加入這樣一個優(yōu)秀的團隊里，在這，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，但由于個人原因，不得不跟大家告別，請原諒我以這種方式向大家告別，之所以選擇辭職，大致有以下幾方面的原因：
剛剛大學畢業(yè)的我，不懂得自己的興趣所在。走入金融行業(yè)，我感覺不到工作的快樂，而自己卻是十分在意這點，因為我知道，一份工作如果失去興趣，即使投入再多，最終也不會得到自己想得到的，經過這段時間的自我了解，我找到了自己的興趣，如果一個人喜歡做一件事情，或許會把一份工作當成是事業(yè)，而不僅僅是職業(yè)，做這樣的決定，實屬是對團隊和對領導的負責，也是對我自己負責，希望領導理解。
雖然過去我失敗過，但我還是懷有一顆強烈上進的心，希望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書，尤其是認真研讀一些對自身職業(yè)發(fā)展有益的書籍，因此這需要一個時間彈性很大的工作，因而離開這也是出于自身職業(yè)規(guī)劃的考慮。
希望我的離職請求能夠得到領導的批準。
此致
敬禮
申請人：xuexila
__年__月__日
銀行員工奉獻演講稿篇五
大家好!
從20xx年11月郵儲銀行宜陽縣支行正式成立至今已4年有余。4年的時間不算太長,但變化很大。記得宜陽郵儲銀行剛成立時沒有經過裝修改造,營業(yè)場所陳舊,企業(yè)形象差。在許多客戶眼里，我們與其他銀行的形象對比就如同烏鴉與孔雀一樣。沒有好的印象自然就沒有好的業(yè)績，認識到問題的根本，我們認真面對，經過4年的奮斗，今天的郵儲銀行有了很大的變化。不但營業(yè)服務質量有了很大的改善,而且更加注重郵儲銀行的企業(yè)形象。
首先是對原有部分網點進行了裝修、改造，而且還成立了紅旗東路支行網點，有效地提高了郵儲銀行的外在形象和自身的知名度。在各級領導高瞻遠矚、身先士卒的帶領下，全行職工團結奮進，努力拼搏，真誠的為每一個客戶著想，得到了廣大客戶的支持和好評。
郵政儲蓄銀行成立后，依托郵政網絡優(yōu)勢，立足于長遠發(fā)展戰(zhàn)略，著眼于向商業(yè)銀行轉型，以逐步擴大資金運作渠道為目標，擁有了眾多業(yè)務合作伙伴，并拓展了綠卡業(yè)務發(fā)展領域，以綠卡為載體發(fā)展多種零售金融服務產品如雨后春筍層出不窮。
化，服務于大眾。讓客戶享受了網上購物與創(chuàng)業(yè)的無限樂趣，感受了足不出戶的現(xiàn)代時尚生活節(jié)奏。
儲蓄存取款、個人結算業(yè)務、銀行卡、理財業(yè)務、信用卡、電子銀行(企業(yè)網銀、個人網銀、手機銀行)、公司業(yè)務、信貸業(yè)務等業(yè)務。
郵儲銀行每一項新業(yè)務的誕生，不僅為廣大客戶提供了高效、方便、快捷的服務，而且留下了一個又一個進步的足跡，譜寫了跨越式發(fā)展的光輝篇章，搭上了祖國經濟騰飛的快道車。
郵儲在進步，我們也在成長，我知道，只有不斷地提高學習意識、服務意識，才能跟上郵儲前進的步伐!是領導和同事給了我很多幫助和影響，讓我在業(yè)務上進步，在工作上得到成績。我深信只有在一個優(yōu)秀的集體中，自己也才會變得優(yōu)秀。在工作中我深刻的體會著這句話，而我所工作的集體就是這樣的一個優(yōu)秀的集體。每一個同事，都努力做到最好，用自己的實際行動踐行著我們的工作準則。認真的工作，融洽的工作氛圍，和諧的工作環(huán)境，讓我們的工作更加高效，我們把屬于我們的快樂傳染給了更多的顧客。
走進郵儲銀行，每一個人都身兼知識與傳播者的雙重身份，優(yōu)秀的同事總是身體力行的為我講授一堂堂深刻的人生之課?；仡櫸姨と氲泥]儲銀行的.旅程，從郵儲銀行分營進行的一名后臺員工到現(xiàn)在的部門負責人，我深深的相信，只有不斷提高學習各項業(yè)務知識能力，才能不斷的進步，不斷的發(fā)展。
很多人認為，作為一名銀行的工作者，工作總是一沉不變的，其實不然，我們總是在隨著政策的變化，隨著時間的推移，對我們的工作進行創(chuàng)新，進行改變。最簡單的介紹業(yè)務方式，最高效的工作方式，讓顧客最貼心的服務方式，都是我們一直在創(chuàng)新努力的方面。我們總是希望我們的服務能做到最好，我們總是希望能夠得到每一位顧客的滿意!
在郵儲銀行多年的工作，希望在今后的工作中，我可以用自己嚴謹的工作態(tài)度，熱情的工作方式，影響更多新的同事。用我的燦爛的笑容，感染更多顧客!我希望能和郵儲銀行，一起共同成長!
多年來，領導和同事們兢兢業(yè)業(yè)地為了工作而努力奮斗，他們的一言一行感染著我，一舉一動激勵著我。身為郵儲銀行的部門管理人員的，我會盡自己的力量，干好每一項工作，完成好每一項任務。在工作中，我時常這樣勉勵自己：不求轟轟烈烈，只求滴水穿石;不求聞達于世，只求無愧于心。我也許不能做到完美，也許不能做到優(yōu)秀，但一定要努力去做。我要用點點滴滴的奉獻為郵儲銀行企業(yè)建設和發(fā)展添磚加瓦!一路走來一路歡喜，能在這樣一個團結互助、相互鼓勵的環(huán)境中工作，我感到自己很幸運。玉不琢，不成器。人不學，難成材。這4年我不僅學會了協(xié)同、競爭、堅持，更懂得了守護理想，分享心得，一起成長。看到銀行在不斷發(fā)展壯大，我為它感到自豪與驕傲。感謝郵儲銀行這個大家庭，為我提供了發(fā)展的機會，使我的人生充滿了奮斗的激情;感謝這個大家庭，為我提供知識的源泉，使我不斷充實自己，為我提供學習的動力，使我不斷成熟進步。眼望未來，我感到腳下的路越走越寬，對郵儲銀行的未來充滿希望。
郵儲銀行雖然成立時間不長，但我們的前途是光明的，責任是重大的，要使郵儲銀行得以健康、快速地發(fā)展，就需要我們全體員工戮力同心、不畏困難、艱苦奮斗、合規(guī)經營、開拓創(chuàng)新，在火熱的工作實踐中創(chuàng)造出無悔青春的業(yè)績，進步，與您同步，我同郵儲銀行共同成長。
銀行員工奉獻演講稿篇六
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
我是xx，是銀行xx部的員工。我很高興自己今天能夠站在這里演講，我覺得這是領導對我的一種肯定，也是我的榮幸，我也想跟大家分享我的一些想法，雖然不知道對你們會不會有幫助，但我覺得這是對我的工作有幫助的一些東西，也希望能夠幫到你們吧。
其實我覺得，我們銀行的員工從本質上來說也算是服務人員了，特別是柜臺的員工，因為我們的工作也是為客戶進行服務，只有讓客戶滿意了，我們的銀行才能夠得到發(fā)展。我們是需要用一個高的標準來要求自己的，不管是在哪一個崗位的同事，要想不斷的進步的話，是需要給自己樹立一個前進的目標的，不能覺得完成自己的工作就可以了，而是要不斷的提高自己的工作能力。在別人進步的時候若是你還在原地不動就相當于是在退步了，更何況我們也是還沒有把工作做到最好的一個地步的，所以我相信每個人都是有一些進步的空間的。
我在工作上是比較少的出現(xiàn)錯誤的，這不僅是因為我對自己的要求比較的高，也是我在工作中非常的細心，我們大部分的人做的都是比較基層的工作，比如柜臺的員工，在工作中若是出現(xiàn)了錯誤那后果是非常的嚴重的，在工作的時候應該要注意的地方就要多注意一些，雖然這樣會減慢一些工作的速度，但能夠減少我們出現(xiàn)錯誤的幾率，不要因為想著要加快工作的速度就不去注意這些事情，要是犯錯了是后悔也沒有用了的。
在工作的時候是需要有很多的耐心的，因為我們的工作確實是會比較的繁雜的，顧客辦理義務的手續(xù)是比較的多的，所以就需要我們耐心的一步一步的指導著顧客去辦理好業(yè)務，在這其中也是需要去安撫好顧客的情緒的。所以我們是一定要把自己的工作做好的，我們不僅僅代表的是我們自己，也是我們整個銀行，所以這也同樣要求著我們要把自己的工作做好，要不斷的進步才行。
在我們的工作有進步了之后也不要驕傲，應該要保持好自己這樣的工作狀態(tài)，讓自己把工作做得更好。我在一段時間的工作完成之后會經常的去回顧自己這段時間的工作，找出自己做得不好的地方和有進步的地方，不好的在之后就要改正，有進步的就應該要保持，我覺得這個方法是很不錯的，能夠讓我不斷的進步。
我的演講到此結束，謝謝大家！
銀行員工奉獻演講稿篇七
身為銀行的一名員工，就讓用我們的執(zhí)著和汗水為銀行的發(fā)展中奉獻自己的一份力量，那么你想知道銀行員工奉獻話題發(fā)言是怎么樣的嗎？下面就由本站小編為你分享銀行員工奉獻。
演講稿。
很榮幸能有這樣的機會參加今天我們農發(fā)行成立十周年的演講。我叫，在農發(fā)行工作崗位上已經工作整整xx年了。xx年來，我目睹了農發(fā)行隊伍的快速成長，我的脈搏隨著農發(fā)行的發(fā)展而跳動。我深深地為自己能成為一名農發(fā)行人而驕傲和自豪!
我認為農發(fā)行的廣大干部職工，在農發(fā)行的生存和發(fā)展中，必須做到三變：
一要變頹廢為振奮，增強銀行發(fā)展的信心。當前，面對社會主義市場經濟的逐步完善所遇到的各種復雜矛盾，銀行生存和發(fā)展遇到的問題，我們有些員工對銀行發(fā)展產生了一些困惑和模糊認識，思想懶散，工作消極，影響了銀行發(fā)展的士氣和經營活力。大家想想看，在充滿激烈競爭的當今社會，崗位靠競爭，薪酬憑貢獻，無論處在何種崗位，如果不努力奮斗，不和企業(yè)共同面對困難，不勇于面對競爭，我們都會在危機來臨的時候無可應對。作為個人而言，且拋開大的方面不說，單說人人都關心的問題：“錢袋”和“飯碗”，要想使“錢袋”鼓起來，要想讓“飯碗”捧得穩(wěn)，我們就要轉變觀念，牢固樹產主人翁責任感，樹立行興為榮，行衰我恥的信念，同銀行共生存，共榮辱，共奮斗。我堅信，只要我們團結起來，就一定會在不遠的將來打贏這場“生存與發(fā)展之戰(zhàn)”，實現(xiàn)個人理想和事業(yè)的共同騰飛。
二要變安于現(xiàn)狀為自我加壓，銳意進取，不斷創(chuàng)新。時代一日千里飛速前進，唯知識是立足之本。宋代理學家朱熹曾說過：“無一事而不學，無一時而不學，成功之路也”。目前我國正處在加入wto后的調整期，調整期結束后，銀行將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。在這種形勢下，我們廣大干部職工猶如一艘小船，在茫茫銀海行駛，而大海波濤洶涌，永遠那樣風險浪高。但是只要我們變壓力為動力，緊緊抓住展現(xiàn)自身才華和價值的良好機遇，敢于搏擊風浪，又何愁難以展現(xiàn)自我的風采?我們要干工作，就要大膽探索。要成事業(yè)，就要勇于開拓，敢于超越自我，打破固有的模式，在競爭中努力學習，從實踐中更新知識，不斷提高自身業(yè)務水平，并形成一個富有戰(zhàn)斗力的知識型團隊。我以前認為只要掌握相關的業(yè)務知識就已經足夠了，但是現(xiàn)在我知道要適應銀行的快速發(fā)展，我還需要學習太多太多的知識。特別是要掌握更多的業(yè)務知識與wto相關的國際金融知識，不斷提高自身綜合素質，才能更好地服務基層，服務于全行改革大局。
在遼闊的非洲大草原上，獅子每天起來的第一件事，就是想如何追上跑得最快的羚羊，而羚羊想的就是比跑得最快的獅子還快。我每天也都在問自己，怎么辦才能追得上農發(fā)行前進的步伐;怎么辦才能成為農發(fā)行最優(yōu)秀的職員!現(xiàn)在，我已經找到了答案，用我生命中最寶貴的青春時光，憑借過硬的知識、能力，依靠不懈的努力，去為銀行的生存和發(fā)展而奮斗，就是我最大的人生價值。在這里，我完全可以自信地說：面對農發(fā)行生存和發(fā)展的挑戰(zhàn)，我，已經作好了準備。
鮮花在每一季的綻放都經過了三個季節(jié)的孕育和儲備，我們在感到重任在肩的同時更要銳意進取、勇于創(chuàng)新、生命不息、學習不止。乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。同志們，昨天已成為過去，今天在自己手中，我們居安思危，共同努力，用我們的智慧和汗水，為農發(fā)行的生存和發(fā)展艱苦奮斗，為建設一流的現(xiàn)代化銀行奮發(fā)圖強，為中國農業(yè)發(fā)展銀行創(chuàng)造更輝煌的明天而努力吧!
謝謝大家。
尊敬的各位領導、各位同事:大家好!
在五四青年節(jié)到來之際，首先請允許我向各位青年朋友表示節(jié)日的祝福，同時，也在這里向各位關心我們、愛護我們的各位領導表示衷心的感謝!今天，我演講的題目是《扎根農行基層奉獻熱血青春》。
記得毛澤東在《沁園春·長沙》寫到:“恰同學少年，風華正茂;書生意氣，揮斥方遒。指點江山，激揚文字，糞土當年萬戶侯。曾記否，到中流擊水，浪遏飛舟?”青年人，就當有指點江山的意氣，就該有風華正茂的新鮮面貌，卻也應有著“風物長宜放眼量”的氣魄和胸襟。在我正式加入農行這個大集體之前，我是一名大學生村官，在農村工作的一線呆了三年，在這三年里，我的心態(tài)和認識發(fā)生了一系列變化，從初回農村的不適和失望，到急功近利的浮躁，到沉下心來踏實為老百姓服務，這個過程，我感觸很深。直至到農行的基層工作，使我越來越深刻的認識到，基層真的很需要我們這樣有著一定文化基礎、充滿著朝氣和活力的年輕人，同時，年輕人也可以在基層工作中汲取到人生寶貴的經驗和精神財富。因此，我們不僅要有自己的理想和抱負，更要腳踏實地的在基層磨礪自己，做好自己的本職工作。
農行利益無小事。在柜員工作崗位上，始終牢記“誠信敬業(yè)、守法合規(guī)”這八個字。誠信是五常之本，敬業(yè)是五則之首?；鶎右痪€的臨柜工作，直接面對的是農村的普通老百姓，他們的文化素質并不高，對金融常識缺乏了解，因此在日常業(yè)務中，常秉著“誠心、耐心、細心”的服務態(tài)度，做好業(yè)務操作和解釋工作，讓所有到我們柜臺辦業(yè)務的客戶能省心、放心、舒心。不是把客戶當上帝，而是把客戶當朋友一樣坦誠對待，讓客戶能真切直接的感受到農行“大行德廣、伴你成長”的辦行理念，通過自己的實際行動，將農行的品牌形象植根于老百姓的心中。
守法合規(guī)是農行的生命線，也是每個員工的工作底線。臨柜工作，要做的是方方面面的工作，面對的是形形色色的客戶，這也意味著，我們可能面臨著大大小小的風險。一旦風險發(fā)生，直接損害的將是農行的利益，甚至是我們自己的切身利益。因此，在大是大非面前，我們要始終堅定自己的立場，時刻不忘給自己念響合規(guī)的“緊箍咒”。
打鐵還須自身硬。面對市場競爭日趨激烈的趨勢，必須得具備扎實的業(yè)務知識和優(yōu)秀的營銷能力。實踐是最好的課本，領導、同事是最好的老師。非感謝近一年來我們身邊的領導和同事給我熱誠的幫助和無私的關懷，是他們不厭其煩的教導和叮囑，讓我們快速從一無所知成長為一名合格的柜員，也是他們用自己的言傳身教，給我樹立了一個優(yōu)秀的榜樣，像黑夜的一盞明燈，指給了初入行的我一條正確的職業(yè)發(fā)展方向。同樣是如同家人般的他們，在一天工作勞累之后，還無私的犧牲自己的寶貴休息時間，來輔導我們學習新的精神指示和業(yè)務知識。
我們要樂于吃苦，善于吃苦。記得溫家寶曾對大學生說過一句話:人如果不經過艱苦磨練，不吃苦，成不了材。每個大學生都得做吃苦的準備，而且吃苦不叫苦，這樣才能成為優(yōu)秀的人才。基層的工作是辛苦和繁瑣的，如果沒有做好吃苦的準備，期望與現(xiàn)實的落差會讓我們牢騷滿腹，怨天尤人，那么此時的你被負面情緒完全占據，每天的工作就成了負擔和包袱，在工作中進步，也就無從談起了。此刻，且聽聽古人如何詮釋吃苦的，“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，形弗亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能”，這段話出自孟子《生于憂患死于安樂》，大意是說，我們所吃的種種苦，都是在磨練我們的心性，給我們增加才干，以能夠勝任于更重要的崗位，這給我們對吃苦的看法提供了一個正確的角度。在農行，我們有著良好的學識，有著年輕的體魄，肩負著領導更多的期望，我們更應該積極的在實踐工作中，勇于吃苦，樂于吃苦，努力增加自己的真才實干，為團風農行的快速發(fā)展做出更大的應有的貢獻。梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出，我相信，在農行這個寬闊的舞臺上，我們都能找到屬于自己的閃耀角色。
我們要常懷一顆感恩之心。會感恩，才能懂知足，能知足，方可心安，心能安，則事競成。在農行，我們擁有著大學生的光環(huán)，有著身邊同事羨慕的眼光，有著領導真摯的愛護和關注，有著良好的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的待遇，我們有什么理由不去發(fā)自內心的感激這些呢?只有當我們意識到我們所擁有的，我們就會去倍加珍惜我們的工作，我們就不會被浮躁和急功近利的心態(tài)所左右，從而扎扎實實的做好各項工作，為我們自己的長遠發(fā)展打下良好的基礎。當我們邁入了農行的那一刻起，我們就時刻準備著，為農行事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗，哪怕前路荊棘滿地，哪怕前方溝坎羅列，我們也會義無反顧的用我們滿腔的熱血和激情，扎根于基層工作崗位，用我們的執(zhí)著和汗水在團風農行的發(fā)展中寫下我們驕傲的一筆!最后，請允許我用德國作家塞繆爾·厄爾曼的《青春》做結尾，來和各位青年同事共勉:青春不是年華，而是心境;青春不是桃面、丹唇、柔膝，而是深沉的意志，恢宏的想象，炙烈的熱情;青春是生命的深泉在涌流。
謝謝大家!
銀行的領導同事們，大家好：
今天，我又有幸來到這里，參加這次銀行愛崗敬業(yè)演講比賽，感到非常激動和榮幸，再次給各位領導講述我的小故事。第一塊表掛在客廳，它快十五分鐘，那是因為從我家里到農行上班這段距離正好需要十五分鐘時間。我看著這塊表上班，我每次都能提前到達崗位。可以利用這段時間輕輕松松地作好崗前的一切準備。第二塊表在我的臥室，它是北京時間，只有我自己知道自己該按時做些什么。第三塊表在我的小休閑室里，房間雖小，但自由的空間很大。我把這塊不起眼的小表撥慢了十分鐘。下班回家，我最喜歡鉆到這間小屋里，看電視、上網、聊天、自娛自樂。有朋友來訪，我就把她拽到這間小屋內，朋友要走了，我就說，時間還早呢!說不清自己是一種什么樣的心態(tài)，我想讓朋友多陪我一會。每到這時候，我也總想讓時間過得慢一些。生活是美好的!清晨，我推開窗戶，太陽從東山冉冉升起，火一樣的朝霞托著金紅的巨輪，從遙遠的山脊上吐露出來，向淺碧的天空上散射出萬道光芒。
“一年打基礎，二年上臺階，三年大發(fā)展，希望全行員工與我同舟共濟，抓緊時間”。剛開始，我們懷疑這位行長是不是在說大話，心想“抓緊時間”對我們這些小卒來說，還不就是按時上班，干好自己的份內事就行。扭不扭虧，增不增盈那是行長的事。自己就是這平平常常的工作，臟兮兮的鈔票，抽不完的賬卡，循環(huán)往復的操作。終于，我親眼目睹了行里發(fā)生的一些事，這給我心靈帶來了巨大的震撼。市地稅局要向煤礦征收轉產資金，這可是各大銀行看好必爭的大“蛋糕”啊。箭在弦上，分秒必爭!要想吃到蛋糕，就必須搶先爭取!剛一得到消息，*行長便不顧身體發(fā)高燒，帶病親自趕赴地稅局商定此事。此刻，地稅局征收轉產資金的動員會正在召開，在場的人都為他這種只爭朝夕的忘我精神所感動，最終，8xx萬元的轉產資金落戶農行。，一位愛行如家的普通員工，寒冬臘月下大雪，不顧天冷路滑，奔走五十里，爭取到了30萬元的存款。，一位農行的年輕人，為了接待一位顧客清點24048元零錢，錯過了與最親的奶奶生死訣別的時間。一件件感人的事跡，重重地觸動了我的心，我豁然明白“時間就是效率、時間就是金錢”，“愛行如家、無私奉獻”的真正內涵。這一天，我在客廳呆坐著，吃不下飯，行里發(fā)生的一幕幕掠過我的眼前，“我為農行添光彩”這不是一句空洞的語言，而是實實在在的奉獻。突然，我的目光停在墻上掛的鐘表上，突發(fā)奇想，我幼稚地撥快了十五分鐘，我要和行里的人一起抓緊時間。就這樣，我每天能提前到達崗位，彈彈灰、擺擺花、通通風、掃掃地，點點滴滴獻真情，分分秒秒搶時間。一次又一次，我和同事們用女性特有的溫和細膩、善解人意，用農行員工特有的滿腔熾熱、無限真誠，讓每一位顧客高興而來，滿意而去。有時，面對顧客不講道理、破口大罵，我也能寬容忍讓、笑臉相迎。并告訴我自己要堅強、要忍耐、要理智、要用微笑解怨氣，要用溫暖化堅冰，要用真誠換人心。但當顧客離去的時候，委屈的淚水往往難以抑制，奪眶而出，回到家里的小屋，痛痛快快地哭上一場。但后來我想通了。
我行連續(xù)二年榮獲農總行先進單位稱號，撐起這份榮譽的不就是全行員工的共同努力嗎，這里就有我的一份。一顆亮閃閃的金融之星在長平大地上閃爍，閃爍的光輝中不也有我發(fā)出的光點嗎?于是，我滿懷信心，勁頭十足，全身心地投入到工作中去!然而，無論是誰，一種重復的勞動干多了，往往會使人感到疲憊和無奈。每當這個時候，我覺得行長就是臺發(fā)電機，在沒電的時候給你充滿電，讓你精力充沛，繼續(xù)向前。每當這個時候，我覺得行長是一根標桿，他讓我從心底里佩服，他是一名合格的共產黨員!去年十一月份，行里豎起了倒計時牌，牌上寫著：“離年底還有40天，貨幣清收任務413萬元，不良貸款凈壓830萬元”看到這個倒計時牌，一種緊迫感、責任感油然而生。這種感受和行長的提醒匯成一股強大的電流，隨時擊碎我正在滋生的懶惰和疲憊，起初，我曾悄悄地把客廳的鐘表撥回了原位。然而，每當“愛行如家、愛崗奉獻、勤奮敬業(yè)”的大標語映入眼簾，每當看到行長和全體員工那種昂揚的斗志和勤奮敬業(yè)的精神，我再也不想把鐘表撥回原位。
我覺得，在我工作的歷程中，我要讓這塊快表一直伴隨我為農行事業(yè)竭盡全力，伴隨我和同事們一起去實現(xiàn)20xx年“525”的宏偉目標。三尺柜臺，微乎其微，眾人劃漿，開動大船。我不再討厭這密密麻麻的數據，我倒覺得這密密麻麻的數據像綠水青山讓我徜徉其間;我不再厭煩這嘀嘀噠噠鍵盤聲，而倒覺得那是一支美妙動聽的樂曲。農行的人，農行的事，農行的工作風貌，農行的所見所聞都讓我感動，讓我留連!我愛你，農行!我愿做，農行人!我要為你增光添彩!我要為你贏得效益、贏得時間、贏得稱贊。
銀行員工奉獻演講稿篇八
大家好!
很榮幸能有這樣的機會參加今天我們農發(fā)行成立十周年的演講。我叫xxx，在農發(fā)行工作崗位上已經工作整整xxxx年了。xxxx年來，我目睹了農發(fā)行隊伍的快速成長，我的脈搏隨著農發(fā)行的發(fā)展而跳動。我深深地為自己能成為一名農發(fā)行人而驕傲和自豪!
xxxx年創(chuàng)業(yè)艱辛，xxxx年風雨兼程。xxxx年來，農發(fā)行為中國的農業(yè)發(fā)展和現(xiàn)代化建設做出了突出貢獻。如今，面臨國家加大宏觀調控，嚴控信貸風險，促使經濟軟著陸的敏感時期。銀行業(yè)正面對著嚴峻的挑戰(zhàn)和難得的機遇。此時，我們必須清醒地意識到，農發(fā)行發(fā)展的明天不再是昨天和今天量的重復，而是要實現(xiàn)質的飛躍。農發(fā)行輝煌的昨日已經鐫刻在史冊，而明天卻需要我們每個農發(fā)行人去奮斗去探索!那么，這樣一個嚴峻的`問題便擺在我們面前，要實現(xiàn)農發(fā)行的生存和發(fā)展、壯大和輝煌，作為農發(fā)行的干部職工，我們該怎么辦呢?我認為農發(fā)行的廣大干部職工，在農發(fā)行的生存和發(fā)展中，必須做到三變：
一要變頹廢為振奮，增強銀行發(fā)展的信心。當前，面對社會主義市場經濟的逐步完善所遇到的各種復雜矛盾，銀行生存和發(fā)展遇到的問題，我們有些員工對銀行發(fā)展產生了一些困惑和模糊認識，思想懶散，工作消極，影響了銀行發(fā)展的士氣和經營活力。大家想想看，在充滿激烈競爭的當今社會，崗位靠競爭，薪酬憑貢獻，無論處在何種崗位，如果不努力奮斗，不和企業(yè)共同面對困難，不勇于面對競爭，我們都會在危機來臨的時候無可應對。作為個人而言，且拋開大的方面不說，單說人人都關心的問題：“錢袋”和“飯碗”，要想使“錢袋”鼓起來，要想讓“飯碗”捧得穩(wěn)，我們就要轉變觀念，牢固樹產主人翁責任感，樹立行興為榮，行衰我恥的信念，同銀行共生存，共榮辱，共奮斗。我堅信，只要我們團結起來，就一定會在不遠的將來打贏這場“生存與發(fā)展之戰(zhàn)”，實現(xiàn)個人理想和事業(yè)的共同騰飛。
二要變安于現(xiàn)狀為自我加壓，銳意進取，不斷創(chuàng)新。時代一日千里飛速前進，唯知識是立足之本。宋代理學家朱熹曾說過：“無一事而不學，無一時而不學，成功之路也”。目前我國正處在加入wto后的調整期，調整期結束后，銀行將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。在這種形勢下，我們廣大干部職工猶如一艘小船，在茫茫銀海行駛，而大海波濤洶涌，永遠那樣風險浪高。但是只要我們變壓力為動力，緊緊抓住展現(xiàn)自身才華和價值的良好機遇，敢于搏擊風浪，又何愁難以展現(xiàn)自我的風采?我們要干工作，就要大膽探索。要成事業(yè)，就要勇于開拓，敢于超越自我，打破固有的模式，在競爭中努力學習，從實踐中更新知識，不斷提高自身業(yè)務水平，并形成一個富有戰(zhàn)斗力的知識型團隊。我以前認為只要掌握相關的業(yè)務知識就已經足夠了，但是現(xiàn)在我知道要適應銀行的快速發(fā)展，我還需要學習太多太多的知識。特別是要掌握更多的業(yè)務知識與wto相關的國際金融知識，不斷提高自身綜合素質，才能更好地服務基層，服務于全行改革大局。
三要變浮躁為務實，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。愛崗敬業(yè)，是社會對公民的要求。一個公民，做到熱愛崗位、敬重職業(yè)，也就是把自己的理想、追求，與黨和國家的事業(yè)聯(lián)系起來。以飽滿的工作熱情，立足崗位，無私奉獻，用實際行動應對新時期銀行工作的新挑戰(zhàn)。
在遼闊的非洲大草原上，獅子每天起來的第一件事，就是想如何追上跑得最快的羚羊，而羚羊想的就是比跑得最快的獅子還快。我每天也都在問自己，怎么辦才能追得上農發(fā)行前進的步伐;怎么辦才能成為農發(fā)行最優(yōu)秀的職員!現(xiàn)在，我已經找到了答案，用我生命中最寶貴的青春時光，憑借過硬的知識、能力，依靠不懈的努力，去為銀行的生存和發(fā)展而奮斗，就是我最大的人生價值。在這里，我完全可以自信地說：面對農發(fā)行生存和發(fā)展的挑戰(zhàn)，我，已經作好了準備。
鮮花在每一季的綻放都經過了三個季節(jié)的孕育和儲備，我們在感到重任在肩的同時更要銳意進取、勇于創(chuàng)新、生命不息、學習不止。乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。同志們，昨天已成為過去，今天在自己手中，我們居安思危，共同努力，用我們的智慧和汗水，為農發(fā)行的生存和發(fā)展艱苦奮斗，為建設一流的現(xiàn)代化銀行奮發(fā)圖強，為中國農業(yè)發(fā)展銀行創(chuàng)造更輝煌的明天而努力吧!謝謝大家。
銀行員工奉獻演講稿篇九
各位選手、同志們：
金秋十月，丹飄香。今天，我們迎來了第一次銀行員工業(yè)務技術比賽。首先，我代表組委會，對大賽的舉行表示熱烈的祝賀！向參加本次比賽的全體選手、裁判員和工作人員表示親切的問候！
本次比賽是銀行近年來舉辦的規(guī)模較大的一次盛會，全行100多位銀行員工將參加5個項目的比賽。這次比賽是全面檢驗我行員工各項業(yè)務技能水平的一個平臺，是擇優(yōu)選拔技能高手，備戰(zhàn)今后全市農村合作金融系統(tǒng)業(yè)務技術比賽的一次練兵，也是深入貫徹規(guī)范化服務工作要求，全面提高員工業(yè)務技術水平及綜合技能的一項重要舉措。借此機會，我就本次銀行員工業(yè)務技術比賽提三點要求：
我行高度重視此次活動，預先在5月20日就下發(fā)了比賽通知?？傂谐闪⒘思夹g比賽組委會，制定了業(yè)務技術比賽規(guī)則；財會信息部、辦公室和人事部做了許多細致的準備工作；各支行精心組織，層層動員，積極開展各項練兵活動，為參加比賽打下了扎實的基礎；組委會多次就比賽組織及準備情況進行安排，確保了比賽各項準備工作順利進行。在比賽正式開始后，一定要繼續(xù)加強對比賽工作的領導，精心組織，裁判人員要一絲不茍，秉公辦事，公正評判。會務人員要各司其職，各負其責，積極配合，互相協(xié)作，努力搞好后勤服務工作，確保比賽順利進行。
參加今天比賽的選手都是通過各區(qū)域選拔產生的佼佼者，你們在業(yè)務工作之余，克服許多困難，刻苦練習，精心準備，為參加比賽付出了很多精力。希望大家在比賽中能放下思想包袱，以飽滿的比賽熱情和較佳的競技狀態(tài)全身心地投入比賽，發(fā)揮實力，賽出水平。要恪守比賽規(guī)則，遵守賽場紀律，尊重對手、尊重裁判，賽出風格，對比賽中發(fā)生問題的處理如有不同意見，各領隊要做好本隊選手的說服動員和轉化工作，同時加強與組委會的溝通協(xié)調，確保妥善處理化解出現(xiàn)的問題。要發(fā)揮團隊合作精神，處處體現(xiàn)農村合作銀行的精神風貌，為全行員工樹立榜樣，實現(xiàn)比賽成績和精神文明雙豐收。
這次業(yè)務技術比賽是近年來我行舉辦的規(guī)模較大的一次技能比賽活動，是一次技能展示的盛會，既是對多年來我行技能人才培養(yǎng)成果的檢驗，也是技能人才脫穎而出的一次大好機遇。希望通過比賽，能以業(yè)務技術能手為榜樣，激發(fā)更多的職工自覺學習技術、苦練技能；通過比賽，找出差距，切磋技藝，共同提高；通過比賽，促進技能人才培養(yǎng)質量的提高，提升我行的市場競爭力。總行也將進一步建立和完善有利于技能人才培養(yǎng)、成長和使用的激勵機制策措施，積極營造濃厚的學習氛圍，帶動提高全員業(yè)務技能水平，為我行各項事業(yè)的發(fā)展增光添彩。
較后，預祝本次業(yè)務技術比賽取得圓滿成功！祝愿各位參賽選手取得優(yōu)異成績！
謝謝大家！
銀行員工奉獻演講稿篇十
尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家好！
今日我站在了銀行副科級干部競聘的競技場上，接受中支黨委的考驗和評價。此時此刻，我強烈感受到了中支黨委深化人事制度改革、加強干部隊伍建設的深謀遠慮，親身領悟到了中支黨委創(chuàng)新用人機制、變伯樂相馬為賽場選馬的高瞻遠矚。
再簡單的介紹一下我個人基本情景，下頭。好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。今年歲，中共黨員，經濟師職稱，先后從事過儲蓄員、會計員、微機管理員崗位等工作。工作以來我深知，一份耕耘，一份收獲。所以我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力的努力工作。
今日競聘的崗位是銀行中層副科級干部。
這個世界上，著名英國劇作家蕭伯納曾說過。取得勝利的人是那些努力尋找機會的人，如果找不到機會，就去創(chuàng)造機會。今日我正是為了發(fā)明機會而來。
人們常說，機遇往往垂青于有所準備的人，此次參加競聘，我認為我有以下幾點優(yōu)勢：
優(yōu)勢一是我思想提高，具有必須的個人素養(yǎng)。
我從小理解了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自我光明磊落、有正義感、銀行崗位競聘報告樂于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來，使我構成了辦事講求原則，恪守紀律，嚴謹樸實，團結協(xié)作的工作作風，能夠做到在思想上和行動上與組織和領導堅持高度一致。
優(yōu)勢二是我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。
我出生于一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞和不斷適應新環(huán)境的本事。同時，在銀行工作的這些年來，也造就了我勇于承擔職責，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為我做好中層干部的工作供給了可靠保障。
優(yōu)勢三是我業(yè)務本事較強，具有豐富的工作經驗。
工作以來，我先后從事過很多工作，不一樣的崗位工作鍛煉了我不一樣的本事，也使我積累了必須的工作經驗，異常是上，我進取拓展業(yè)務，扎實工作，取得了必須的成績，得到大家的認可。與此同時，我還主持過銀行科技工作的管理，參加過辦公自動化系統(tǒng)的開發(fā)及計算機綜合業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)工作，并主持銀行崗位競聘設計了其中的數據移行程序，受過了全市的通報表彰。
此外，我年富力強，精力旺盛，具有創(chuàng)新精神，具有真誠、隨和、寬容、進取、樂觀的態(tài)度，還具有較強的溝通、組織與協(xié)調本事。這些都是做好中層干部不可缺少的。
各位領導、各位評委，古人云：“不能夠一時之得意，而自夸其能，亦不能夠一時之失意，而自墜其志?！贝舜胃偲?，無論成功與否，我仍將以這句自勉，一如既往的努力工作！如果我競聘成功，我將做到以下幾點：
第一，擺正心態(tài)，服從組織安排。中層干部是銀行的重要組成部分，他必須服從組織安排，切實做好表率，以良好的心態(tài)和扎扎實實的作風努力工作。如果競聘成功，我將會進取服從組織安排，努力提高思想政治素質，進取參加黨的路線、方針、政策培訓等的理論培訓。總之，我要一個進取樂觀的心態(tài)應對組織的一切安排。
第二，真誠講團結，協(xié)助領導做好工作。多年的工作經正科級管理崗位競聘報告驗告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面，我要當好領導的助手，擺正自我的位置，服從領導的安排。我將在上級領導的指導下開展工作，進取配合領導管理好各部門。我將結合分管的工作，開展調查研究，總結點滴經驗，做好信息反饋，向領導提出提議和設想。在工作范圍內，我將切實履行指導、協(xié)調、監(jiān)督、服務等職能。在生活中，多關心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結他們一齊完成領導交辦的各項工作任務。
第三，加強學習，努力把自我培養(yǎng)成綜合型人才。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高工作本事，增強自身綜合素質，在所從事的工作中，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業(yè)。
古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信；而我此刻要說：“給我一個機會，我會干出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地明白：此次競級意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來應對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上！
銀行員工奉獻演講稿篇十一
各位領導，各位同仁，大家好!今天我滿懷著激動的心情，走向這演講臺，能有機會和全縣的信合精英們歡聚一堂，我感到無比榮幸;能看到這么多的同事為信合事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，我感到無比欣慰和自豪;能在這里向大家訴說自己對信合事業(yè)的熱愛，我感到無尚光榮!
我叫汪志軍，生于20世紀70年代中期，參加信用社工作也將近十年了，現(xiàn)在是銀河信用社的文秘。今天縣聯(lián)社召開了“我能為信用社做什么貢獻”演講比賽，又一次激起了我的滿腔熱情，現(xiàn)在我將向大家闡述我對文秘工作的認識和我將為之奮斗的目標，我演講的題目是《立足本職站好崗，發(fā)光發(fā)熱灑青春，做復合多能人才，創(chuàng)信合輝煌明天》。 眾所周知，文秘工作是一個單位的神經中樞，是業(yè)務經營的靈魂所在，是各種工作決策的生產基地，是上傳下達的中轉站，是宣傳單位形象的原動力，其性質和作用是不可小視的。那么，怎樣做好文秘工作呢?我認為要先做好“六種人”，即:做一個勤奮好學的人、做一個追求完美的人、做一個追趕時間的人、做一個與時俱進的人、做一個無私奉獻的人、做一個多才多藝的人，這樣才能真正發(fā)揮文秘作用，才能為信用社做出更多的貢獻。
——做一個追求完美的人。文秘工作是一項腦力勞動，也是一項細心工作，它往往與單位決策和單位形象有直接關系，因此不得有絲毫馬虎和差錯。作為文秘工作者，應當本著負責的態(tài)度，用犀利、挑剔的眼光，對文字材料、新聞稿件、圖片等進行反復的審查、修改和完善，從而交出完美無瑕的作品。不僅如此，還要對所有對文秘工作有影響的其它要素作以預見，及時排除不利因素，追求完美最大化。年初，為了更好地配合文秘工作，我自費購買了一款數碼相機，后來發(fā)現(xiàn)實際像素低，與其商品宣傳不一致，我擔心會影響照片質量，不利于新聞圖片投稿，于是馬上找到營業(yè)員要求換一款像素高的，并因此差點與營業(yè)員吵了起來，最終我如愿以償，歡喜而歸。
我的電腦上方，作為我的座右銘，時刻激勵著我前進。幾年來，我先后自學了新聞寫作、攝影、電腦等知識，現(xiàn)在已能熟練運用電腦進行打字、排版、制表等，完全實現(xiàn)了微機化辦公和電子化投稿，大大提高了工作效率和質量。通過研究攝影技術，今年通過數碼相機拍攝的反映信用社人和事的新聞圖片全部被有關媒體采用，其中《鄖縣銀河信用社開展文明優(yōu)質服務活動》系列照片和《鄖縣農村信用社召開優(yōu)良客戶座談會》等照片先后被《中國金融網》等媒體采用，有力地宣傳了我縣信用社的形象。
——做一個與時俱進的人。當今世界風云變幻，各種新事物不斷涌現(xiàn)，我國農業(yè)和農村經濟的發(fā)展已經進入一個新的階段，中央經濟工作會議和農村工作會議對我國農業(yè)和農村經濟的發(fā)展也已作出了新的戰(zhàn)略部署，作為文秘工作者，要努力提高與時俱進的金融創(chuàng)新能力，認真分析當前農業(yè)和農村經濟發(fā)展的新情況、新形勢，以及由此帶來的客戶金融需求的新變化，摸準市場脈搏，確定工作重點，不斷增強金融服務的針對性?？磮蟆⒖措娨?、聽廣播、上網等，無疑成為我們與時俱進的有效方式，我們應當養(yǎng)成這些好習慣。
時我準備晚上加班撰寫第二天急用的材料，正巧未滿月的女兒鬧肚子需要上醫(yī)院，在一陣驚慌失措之后，我將女兒托付給母親，自己騎車到單位加班。慶幸的是，女兒無恙，我的材料也及時完成了。
——做一個追趕時間的人。作為文秘工作者，就要時常追趕時間，并且必須要時常走在時間的前面。因工作需要，文秘除了有許多文字材料、講話稿和總結匯報材料要撰寫外，還有許多突擊性的和臨時性的材料要加班加點趕出來。白天日常事務多，環(huán)境噪雜，夜晚安靜，適宜寫作，因此加班加點就成了文秘人員的“家常便飯”。有一次，主任第二天上午要開會，要求寫一篇總結匯報材料，當時已下午下班，來不及統(tǒng)計數據，只好夜晚加班憑著業(yè)務積累在電腦面前連打帶印整理出來，第二天上班之前將數據補好，真可謂上演了一場“生死時速”，最后圓滿完成了工作任務。
演講完畢，不妥之處，敬請指正，謝謝大家!
尊敬的各位領導、同事們，大家好！
我今天演講的題目是《愛崗敬業(yè)、奉獻青春》。
愛崗，是我們的職責；敬業(yè)，是我們的本分；奉獻，是我們的崇高追求。 作為一名農信人，我深深地熱愛著這份工作，并感到無比的自豪，因為我的前輩們----- 一代代的農信人，他們愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的奉獻之歌。
作為一名農信人，我們在三尺柜臺上以微笑迎接一批批客戶,我們早已牢記那來有迎聲,問有答聲,走有送聲的服務理念，早已習慣了點零錢，數破鈔等單調重復的工作。每天下班送走最后一位客戶，我們又投入到匆忙的軋賬當中,等待款車的到來，走出營業(yè)網點時夜幕已悄然降臨!當看到顧客們高興而來，滿意而歸，工作的辛勞就會變成我們付出后的歡樂！
作為一名農信人，“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”將時刻銘記在我心中，時刻鞭策我不斷努力，為農信的事業(yè)奉獻青春?？v使我們平淡一生，但這都不要緊，群星閃爍時我們同樣燦爛，這樣的平凡何嘗不是一種榮耀。
冰凍三尺非一日之寒，農信事業(yè)波瀾壯闊的未來需要我們一代代的農信人無私奉獻、團結協(xié)作、艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息，需要我們以想勝利、敢勝利、能勝利的決心和意志干好自己的本職工作，為開創(chuàng)農信事業(yè)美好的未來，奉獻自己的一份力量。
親愛的同事們，讓我們青春致以激情，奉獻致以事業(yè)，以滿腔的熱情共創(chuàng)農信事業(yè)美好的明天。
我的演講完畢，謝謝大家！
銀行員工奉獻演講稿篇十二
尊敬的領導：大家好！
我于某某某年參加某某某某大學興農協(xié)會，先后參加過一系列關于三農方面的社會實踐活動，畢業(yè)后再次回到某某某某市農村貸款互助合作社，來圓兩年前的一個夢?！粩嗤七M成立村銀行，讓每個家庭都能方便獲得貸款，從而造福于更多的家鄉(xiāng)人!
某某某某互助中心是在老百姓自愿的前提下，本著“欲得人助，必先助人”的原則，把老百姓自家的閑置資金組織起來，以放貸的方式去幫助那些需要幫助的人，如老人看病，孩子上學，結婚，蓋房子，種植，養(yǎng)殖，購車，買機器，做生意等。借款存款都在村里，這就意味著，村民有借有還，對全體存款人都有好處；如果個別村民有借無還，就損害了全體村民的利益，正是村民之間的互助與監(jiān)督制約，給互助社創(chuàng)造了零拖欠的神話。由于村銀行的貸款利息稍高于其他銀行，村民把錢入股互助中心，得到的利息收入遠高于同期銀行存款利息；互助社不用請客送禮托關系，比其他銀行門檻低，手續(xù)方便快捷，服務進村入戶，贏得了廣大人民群眾的支持與厚愛。正如什八郎市場中心于道省說，“與其他銀行相比，你們社最突出的地方就是貼心的服務，與客戶進行心與心的交流”。村互助中心的建立，打破了整個村子資金死水般的靜寂，許家屯的娛樂文化，團購團銷等活動也都活躍了起來，還曾帶來一場“小生產運動”。
互助中心是咱老百姓自己的銀行，閑時就存，急時就貸，用起來像買東西一樣方便?，F(xiàn)僅以我家實例為證，小時候，三叔寒窗苦讀，厚積薄發(fā)，以七門課程，八個第一的優(yōu)異成績，考上了理想的大學，但是當時有一個很特別的規(guī)定，必須一次性把三年學費全部付清，共八千余元，畢業(yè)后可直接分配到某某某某市化肥廠科研部門，在那個一考定終身的年代，這絕對是千載難逢！當時我爸為了給三叔籌錢，把所有沾邊不沾邊的親戚朋友都求了，能借不能借的錢都借了，后來又去某某某某，魯河等信用社找熟人，托關系，高息貸出1400塊錢，最后總籌5000余元，最終還是眼巴巴的看著錄取通知書的報道時間過去，回天乏術，無能為力，錯過了這次鯉魚躍龍門的機會，從此，三叔的位置定格在了農村，身份定格成了農民，滿腹經綸而無用武之地。十幾年過去了，這件事始終是家人內心深處永遠不愿觸及的痛。
三年前的一個冬天，我爸在家搞養(yǎng)殖，又一次遇到了資金周轉難題，抱著試試看的態(tài)度，向村互助中心說明了一下情況，不一會兒，工作人員就來我家做家庭調查，簽合同，還把現(xiàn)金遞到了我爸手里，當時我爸激動不已，握著信貸人員的手說：“互助社這么方便，怎么不早成立幾年啊.......”
互助社的成立不知為咱老百姓做了多少好事實事，幫助了多少窮人，改變了多少人的命運啊.......
為了滿足廣大人民群眾的需求，順應時代的發(fā)展，幫助更多的人建立屬于自己的村銀行，讓每個老百姓都能方便獲得貸款，我們社沒有固步自封，穩(wěn)中求發(fā)展，從某某某某中心走了出去，在臨近某某某某村的周邊區(qū)域內不斷輻射，不斷發(fā)展，不斷壯大，先后建立了湯莊，顧頭，桃園，漫渡，杜家莊，鐵劉莊等中心。從而掀起了一場轟轟烈烈的互助熱潮。
下面請允許我用一個小實驗來說明農民爆發(fā)的凝聚力，同時闡述建中心的重要性。
把一張紙折疊51次，那么，它有多高？一塊磚頭？一層樓？或者一座摩天輪？不是，差太遠了，這個厚度超出了地球和太陽之間的距離。如果一張紙的厚度是0.07毫米，那么對折51次后它的厚度的換算結果是1.576億多公里，竟超過了地球到太陽之間1.496億公里的距離。
折疊51次的高度如此恐怖，但如果僅僅是將51張白紙疊加在一起呢？
這個對比讓不少人感到震撼。因為單純的做單筆貸款，就像是將51張白紙簡單的疊在一起。每筆貸款之間并沒有太大聯(lián)系。這樣一來，哪怕每筆貸款都做得非常出色，它們對整個社來說也不過是簡單的疊加而已。這一點其他的金融組織可以模仿復制。但是，腳踏實地，老老實實，用腳去做事，從基層做起，走群眾路線，建起幾個像樣的中心，利用中心輻射的力量來發(fā)展，就相當于把紙給折疊起來了，這樣夯實的群眾基礎，其他銀行，或者其他任何金融機構也都只能望塵莫及......有時候，老百姓的凝聚力像核聚變，核裂變一樣，超出常人想象！
當外界開始贊嘆我們互助社的發(fā)展的時候，我們又開始了新的征程，把互助社這一新產品推向縣城，甚至市區(qū)，展開了新的宣傳活動。通過針對不同收入水平的各類客戶，相應的滿足他們的各類貸款、投資需求，某某某某市農村貸款互助合作社在不斷增加貸款所需資金規(guī)模的同時，也在降低平均交易成本，并提高贏利水平，這也是在用另一種方式回報咱老百姓，回報互助社的股東們！
只有給鈔票的軀殼加上互助的思想，人民幣有了自己的靈魂，才能真正意義上實現(xiàn)自己的價值！
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銀行員工奉獻演講稿篇十三
各位領導、各位評委、來賓們、朋友們：
大家好!
很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講。我叫xxx，是供電有限公司營銷部收費班組的一名員工，今天，我的演講題目是我微笑，是為了您的微笑。
優(yōu)質服務，某種程度上說，其真義，就在于：無論生張熟李、無論電余電缺，都見燦爛笑顏。近年來，市供電有限公司大力弘揚企業(yè)服務理念，塑造服務新形象，增強社會親和力。在國家電網公司組織的電力市場整頓和優(yōu)質服務年活動中，我公司在內部制定了一系列兌現(xiàn)承諾的制度和措施。把群眾滿意不滿意，贊成不贊成，擁護不擁護作為衡量供電服務質量的唯一標準。
我們營銷部作為與客戶直接打交道的服務窗口，幾年來，一直始終不渝推行供電承諾制服務，用心血和汗水兌現(xiàn)每一句諾言。堅持與時俱進地改進服務措施，開展以人人都是形象，人人都是窗口為主題的形象工程活動，深化供電服務內涵，增強服務功能，拓展服務領域。實行無雙休日制度，所有營業(yè)窗口全部實行一口對外，實現(xiàn)了進一次門、找一個人、交一次費、確保一次辦成。不論是電力搶修還是電力報裝服務，電力投訴還是電力咨詢，都實現(xiàn)了只要您一個電話，余下的事情由我來辦的服務標準，大大地方便了客戶。客戶對我們的滿意度有了進一步提升，職工對維護企業(yè)的品牌意識有了明顯增強。
走進我們營業(yè)大廳，你就會被我們每位員工如花般的笑臉深深吸引，再看看四周寬敞明亮的廳堂、整齊上墻的規(guī)章制度，坐在椅子上，喝上一杯熱氣騰騰的開水，您會有種賓至如歸的感覺。我們營銷部的全體員工都銘記人民電業(yè)為人民的服務理念，在服務中注重以誠待人，以情感人。沒有不對的客戶，只有不對的服務是我們的座右銘。我們知道，文明服務需要有承受委屈的心胸和解釋的耐心，唯有注入真情才能真正做到這一點。今年年初，有一位王姓老人來繳費，因其過了繳交時間，雖然其上月用電費用僅只11.5元，但按照電費違約金不足1元應按1元收取的規(guī)定，他必須繳交1元的電費違約金。但在他看來，用電才十幾元，電費違約金卻要繳1元，簡直是不可思議之事。因此，他拒不繳納，還口吐臟言，嚷嚷供電公司亂收費，坑害老百姓，揚言要砸了營業(yè)廳。見此情景，我們收費員盡管心中十分委屈，但依然笑迎，將其扶至一旁坐下，遞上一杯熱茶，翻開《供電營業(yè)規(guī)則》，一句一個老伯，和聲細氣地耐心跟其解釋什么是電費違約金為什么要收電費違約金電費違約金如何計算。終于，老人的情緒平穩(wěn)下來了，不僅繳清了所有費用，還感動地握住收費員的手直賠不是，并再三夸贊我們的`服務態(tài)度真是好!
俗話說贈人玫瑰，手留余香。我們收費班組的姑娘們期翼用自己的真心與熱情為客戶們獻上最好的服務，哪怕是一個微笑的眼神，一句溫軟的問候，一杯熱氣騰騰的開水，都是我們贈與客戶的溫馨玫瑰，飽含著我們的深情與厚誼?？蛻裟軌驖M意而歸，就是對我們最好的回報。
200年之初，縱觀南北，人本精神、大眾情懷正得到倡導。學會微笑，既是對客戶和企業(yè)負責，也是對自我的尊重和肯定。微笑，是一種責任，也是一種境界。消費者維權意識顯著增強的今天，客戶對我們供電企業(yè)服務水平和質量的要求日益提高，對服務的要求不僅是面對面，更要心貼心。其實，客戶企盼的人性化、個性化、專業(yè)化服務，無非，就是有情服務，是優(yōu)質服務是國家電網公司的生命線這一服務理念的深化、細化、具體化。國家電網公司將優(yōu)質服務確定為員工的核心價值觀，提出以加強服務作風建設為切入點，加強思想作風和行風建設。核心價值的培育要求我們盡快樹立服務是資本、服務是資源、服務是事業(yè)、服務是樂趣的理念，從微笑這樣的細節(jié)做起，發(fā)揮潛力，彰顯人性化服務藝術，用心將優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠服務作得更體貼、更完美，切實體現(xiàn)流程規(guī)范、服務高效、社會滿意、品牌形象好的服務優(yōu)質內涵。
生命，對每個人只有一次，而青春則是這僅有的一次生命中易逝的一段。我堅信：流星雖然短暫，但在它劃過夜空的那一剎那，已經點燃了最美的青春。20世紀中國的歷史，寫下了中國共青團和中國青年的光榮，21世紀期待我們創(chuàng)造新的青春輝煌。黨在召喚，時代在召喚，只要我們以崇高的理想、創(chuàng)新的意識、無畏的勇氣發(fā)揮青年的智慧、風采和力量，就能乘風破浪、與時俱進。
讓我們肩負起歷史的使命，讓身體里流淌的血液迸發(fā)出激情!讓我們一起為電力事業(yè)奉獻自己的青春。
我的演講完了，謝謝大家。
銀行員工奉獻演講稿篇十四
尊敬的各位領導、同事們，大家好！
我今天演講的題目是《愛崗敬業(yè)、奉獻青春》。
愛崗，是我們的職責；敬業(yè)，是我們的本分；奉獻，是我們的崇高追求。 作為一名農信人，我深深地熱愛著這份工作，并感到無比的自豪，因為我的前輩們----- 一代代的農信人，他們愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的奉獻之歌。
作為一名農信人，我們在三尺柜臺上以微笑迎接一批批客戶,我們早已牢記那來有迎聲,問有答聲,走有送聲的服務理念，早已習慣了點零錢，數破鈔等單調重復的工作。每天下班送走最后一位客戶，我們又投入到匆忙的軋賬當中,等待款車的到來，走出營業(yè)網點時夜幕已悄然降臨!當看到顧客們高興而來，滿意而歸，工作的辛勞就會變成我們付出后的歡樂！
作為一名農信人，“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”將時刻銘記在我心中，時刻鞭策我不斷努力，為農信的事業(yè)奉獻青春?？v使我們平淡一生，但這都不要緊，群星閃爍時我們同樣燦爛，這樣的平凡何嘗不是一種榮耀。
冰凍三尺非一日之寒，農信事業(yè)波瀾壯闊的未來需要我們一代代的農信人無私奉獻、團結協(xié)作、艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息，需要我們以想勝利、敢勝利、能勝利的決心和意志干好自己的本職工作，為開創(chuàng)農信事業(yè)美好的未來，奉獻自己的一份力量。
親愛的同事們，讓我們青春致以激情，奉獻致以事業(yè)，以滿腔的熱情共創(chuàng)農信事業(yè)美好的明天。
我的演講完畢，謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們：
大家好！我是來自××支行的××，今天我演講的題目是《激情成就事業(yè)，創(chuàng)新促進發(fā)展》。
朋友，你肯定知道世界首富比爾·蓋茨吧，他說過這樣一句話：“每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動?！彼€曾在一項有關責任感的最新民調中，被評為最具責任感的商界領袖。從這里，我看到了他對工作的激情，我也明白了是什么成就了他的事業(yè)？是什么造就了他的事業(yè)？是什么創(chuàng)造了他的財富？是責任與激情。
××銀行是全國首家農村合作銀行，半個世紀以來，我們始終秉承“陽光經營、快樂成長、創(chuàng)新服務”的經營理念，我們始終走在我國農村金融改革的前沿，那么，在這半個世紀的發(fā)展歷程中，是什么支撐著我們劈波斬浪、奮勇向前呢？是管理？是服務？是產品？還是技術？當然，這些因素都不可或缺，但我覺得，最關鍵的還是“責任與激情”。 那么，什么是責任心呢？什么又是激情呢？我認為責任是一種人生態(tài)度，是珍視未來，是愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)，而激情則是責任心的完美體現(xiàn)，它是成就事業(yè)的強大力量，這份力量給予了給我們充足的動力和勇氣，讓我們走在崗位的前列，為我們創(chuàng)造出一流的業(yè)績，更為我們構筑了和諧的企業(yè)。
暮然回首，來到××銀行××支行工作，已有×年了，幾年來，有無數次，我被自己感動了。（……事例）。這兩個小小的故事，其實并不是小插曲，而是時常伴隨著我工作發(fā)生，因為責任與激情是我生命的全部。
科學發(fā)展觀，一步一重天，責任促進發(fā)展，激情成就事業(yè)，朋友們，作為××銀行的一員，你不感到自豪嗎？你不感到驕傲嗎？如果，你的答案是肯定的，那就讓我們一起肩并肩、手牽手，從自己做起，從身邊的小事做起，從現(xiàn)在做起，將責任扛上雙肩，將激情填滿我們的工作，讓我們的事業(yè)在團結奮進、銳意進取、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏的主旋律中收獲更多的精彩和奇跡，讓我們用的雙手，來回報企業(yè)對我們的知遇之恩，來推動我們××銀行走向更加美好的明天！
我的演講完畢，謝謝大家！
尊敬的各位領導、同志們大家好！我演講的題目是“用青春書寫激情 用奉獻詮釋自我”
在這個陽光明媚，迎春花盛開的季節(jié)，能夠和大家一起探討“青春、激情與奉獻”，我感到十分榮幸。青春是讀不完的歷史長卷，激情是忙碌的身影，奉獻是心靈深處一曲人生新的交響，是忠于職守，是敬業(yè)，是拼搏，是熱愛并獻身自己從事的金融事業(yè)。當奉獻成為一種時尚，當敬業(yè)成為一種需求，當知識成為一種資本，我們所有的正是青春的激情。 青春應該把自己的奮斗與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣，我們才能贏得永恒的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎？ 許振超，青島港一位只有初中文憑的吊車司機，三十年如一日，練就一手絕活，一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄，創(chuàng)造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層干部，為國分憂、為民解難、嚴于律己、甘于奉獻，堅持為群眾做好事、辦實事、解難事，積勞成疾，倒在工作崗位上，走完了短暫而光輝的一生。人民的衛(wèi)士，罪犯的克星，敬業(yè)的楷模，因公殉職，感動中國的女公安局長任長霞。他們的事跡告訴我們，干一行、愛一行，專一行、精一行，把敬業(yè)奉獻的精神寫在人生奮斗的旗幟上，平凡的崗位同樣能創(chuàng)造輝煌。這不正是值得我們感動，值得人我們學習的楷模嗎？ 當前人民銀行正處在改革和職能轉換的關鍵時期，縣級人民銀行責任重大，前景廣闊，任重道遠。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢？奉獻社會，是時代對青年的召喚，穩(wěn)健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定需要我們，支持縣域經濟發(fā)展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨，不應該遲疑，立刻行動起來吧！努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發(fā)展添上色彩斑斕的一筆。
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我的演講完畢，謝謝大家！
尊敬的各位領導、同志們大家好！
我演講的題目是“用青春書寫激情用奉獻詮釋自我”
職守，是敬業(yè)，是拼搏，是熱愛并獻身自己從事的金融事業(yè)。當奉獻成為一種時尚，當敬業(yè)成為一種需求，當知識成為一種資本，我們所有的正是青春的激情。 青春應該把自己的奮斗與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣，我們才能贏得永恒的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎？ 許振超，青島港一位只有初中文憑的吊車司機，三十年如一日，練就一手絕活，一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄，創(chuàng)造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層干部，為國分憂、為民解難、嚴于律己、甘于奉獻，堅持為群眾做好事、辦實事、解難事，積勞成疾，倒在工作崗位上，走完了短暫而光輝的一生。人民的衛(wèi)士，罪犯的克星，敬業(yè)的楷模，因公殉職，感動中國的女公安局長任長霞。他們的事跡告訴我們，干一行、愛一行，專一行、精一行，把敬業(yè)奉獻的精神寫在人生奮斗的旗幟上，平凡的崗位同樣能創(chuàng)造輝煌。這不正是值得我們感動，值得人我們學習的楷模嗎？ 當前人民銀行正處在改革和職能轉換的關鍵時期，縣級人民銀行責任重大，前景廣闊，任重道遠。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢？奉獻社會，是時代對青年的召喚，穩(wěn)健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定需要我們，支持縣域經濟發(fā)展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨，不應該遲疑，立刻行動起來吧！努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發(fā)展添上色彩斑斕的`一筆。
我的演講完畢，謝謝大家！
各位領導、各位同仁、青年朋友們：
大家好！我叫××，今天，我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。
這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個舞臺上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標，如何實現(xiàn)個人價值與建行價值最大化的有機統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能提高自己、發(fā)展自己。
這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，“遠去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心！”中國建設銀行經過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國家富強，建行事業(yè)興旺，就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。
我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入，才能適應改革，推動改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標；最后是要有實力，通過不斷的學愛崗敬業(yè)和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領，才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上，積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建設銀行改革與發(fā)展的大潮中去，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華！青年朋友們，行長曾經說過：“建設銀行的改革需要青年，建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀發(fā)展目標的實現(xiàn)離不開青年，希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上，青年興則建行興，青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強，青年有希望，奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負張恩照行長寄予我們的殷切希望，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚！
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尊敬的各位領導、同志們大家好！我演講的題目是“用青春書寫激情用奉獻詮釋自我” 在這個陽光明媚，迎春花盛開的季節(jié)，能夠和大家一起探討“青春、激情與奉獻”，我感到十分榮幸。青春是讀不完的歷史長卷，激情是忙碌的身影，奉獻是心靈深處一曲人生新的交響，是忠于職守，是敬業(yè)，是拼搏，是熱愛并獻身自己從事的金融事業(yè)。當奉獻成為一種時尚，當敬業(yè)成為一種需求，當知識成為一種資本，我們所有的正是青春的激情。
青春應該把自己的奮斗與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣，
我們才能贏得永恒的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎？
當前人民銀行正處在改革和職能轉換的關鍵時期，縣級人民銀行責任重大，前景廣闊，任重道遠。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢？奉獻社會，是時代對青年的召喚，穩(wěn)健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定需要我們，支持縣域經濟發(fā)展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨，不應該遲疑，立刻行動起來吧！努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發(fā)展添上色彩斑斕的一筆。
我的演講完畢，謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家好！我是來自信貸部的。
有機會參加今天的演講比賽，我感到非常榮幸。我演講的題目是：為了這份愛?。ぐ?、有力的，語速略慢）
朋友們，環(huán)顧大千世界，（逐漸加快語速）從含苞待放到繁花似錦，從一片嫩芽到滿目蔥郁，從柔弱小苗到參天大樹，從懵懂玩童到國之棟梁，我們說，“成長”是亙古不變的永恒主題。那么，成長的根基在哪里呢？在土壤?。ぐ骸⒂辛Φ模┮涣７N子，只有深深植根于沃土，才能生機無限，枝繁葉茂；同樣，一名員工，只有置身于昂揚奮進的氛圍，才能蓬勃向上，獲得發(fā)展?。ù舐暤模?BR> 我們是幸運的。因為在我們人生的韶華之年，我們融入了發(fā)展銀行這片沃土。（以下要感情充沛、高亢激昂）從此，我們個人的命運便與的興衰榮辱緊緊相連。從此，鑄就發(fā)展銀行的輝煌，便成為我們奮斗的目標和永遠的追求。從此，我們人生的畫屏上，便增添了一抹誘人的色彩，似錦如織！
那是1987年12月28日，中華人民共和國歷史上第一家向社會公眾公開發(fā)行股票的商業(yè)銀行--發(fā)展銀行破土而生，在隨后短短二十年的時間里，發(fā)展銀行迅速發(fā)展壯大起來。特別是如今，置身金融改革的急風暴雨，在“千帆競渡，百舸爭流”中，“”人不畏艱難，不懼挑戰(zhàn)，激情描繪了發(fā)展的宏偉藍圖，將一幅壯麗的遠景、一輪絢爛的“朝陽”呈現(xiàn)給世人?。ù舐暤模?BR> 朋友們，作為“”人，在感受著這一切并為之歡欣鼓舞的時候，我們還應該思考些什么呢？（停頓，吸引聽眾的注意力）
記得有人曾問一位哲學家：“一滴水怎樣才能不干涸？”哲學家意味深長地回答說：“把它放到大海里去。”朋友們，這富有哲理的一問一答，給了我們太多的啟示：為什么洶涌的波濤蘊涵著激蕩一切的無窮力量，正是因為有那一滴滴水的力量匯集；而那一滴滴水，也只有融入大海的懷抱里，才能贏來更加廣闊的空間?。ㄓ辛Φ模┒l(fā)展銀行正是這浩瀚的大海，我們每個“”人則正是那小小的水滴！沒有展，就沒有我們建功立業(yè)之基；我們要在“”的發(fā)展中成就人生的理想，更要使“”在我們的付出與拼搏中蒸蒸日上！（激昂的）
著名做家卞之琳曾在他的小詩《斷章》中寫道：“你站在橋上看風景，看風景的人在
樓上看你。明月裝飾了你的窗子，你裝飾了別人的夢?！痹娙嗣鞔_的告訴我們，生活中沒有人能成為單純的看客，無論你處于什么樣位置，都是生活與創(chuàng)造的參與者。因此，只有全身心投入到生活中，你所創(chuàng)造的才會美好如詩、醉人如畫。同理，做為人，我們沒有理由只成為“”的悠悠“看客”，更沒有理由躺在懷里一味索取與享受。作為年輕的人，我們既然有幸加入大家庭，就應該在依偎于“”懷抱、享受生活、感悟激情的同時，背負起一個字輕意重的行囊，那里面盛裝的是奉獻與責任！這份責任，這份責任，它不是空洞的口號，也不是華麗的裝飾，更是虛泛的溢美，而是無怨無悔的拼搏付出，是汗水輝映的無限執(zhí)著，是愛崗敬業(yè)的實際行動！（有力的）
當我們用青春的汗水，把這份責任與奉獻融成一份濃濃的愛，（激昂的、高聲的，語速要快）這份愛，是我們以不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹，絢麗輝煌；這份愛，是我們用意志的血滴和拼搏的汗珠釀制的瓊漿，歷久彌香；這份愛，如熔巖般渾恒，如波濤般壯美，她激勵著我們在發(fā)展銀行鏗鏘向前的征程上，建功立業(yè)，盡顯風流！
朋友們，請看今日的“”！這里有英明果敢的領導班子，有團結拼搏的員工隊伍，有求實創(chuàng)新的發(fā)展戰(zhàn)略，有客戶第一的服務理念，有積極向上的企業(yè)文化，有優(yōu)質的客戶群體和驕人的經營業(yè)績今日的“”，服務的領域越來越廣、市場份額越來越大、公眾信任度越來越高，競爭實力越來越強！(自豪和自信的)
足音鏗鏘，號角錚錚！展猶如一塊肥沃的土地，讓我們播撒春的希望，澆灌夏的繁榮，收獲秋的果實，分享冬的喜悅；展恰似一個育人的平臺，讓我們學到了業(yè)務知識、掌握了操作技能；展就是一個溫暖的大家庭，讓我們經歷了成長的煩惱、懂得了收獲的快樂、看到了拼搏向上的力量、感受了團結互助的溫暖；展更是一個國際化金融航母，在她長風破浪的過程中，我們面對激烈的競爭、嚴峻的挑戰(zhàn)，知難而上、愈戰(zhàn)愈勇，創(chuàng)造了一個又一個佳績，締造了一個又一個輝煌！
朋友們，記得一首歌中唱到“小小的我，投入急流就是大河，小小的我，擁抱大地就是春之歌”今天，我們人也在用自己愛崗敬業(yè)的實際行動，深情款款地吟誦著：我在的懷抱中發(fā)展，在我的奉獻中壯大！在這其中，我們有書不盡的輝煌，道不盡的豪邁?。ㄌ岣呗曊{，慷慨激昂，烘托整篇演講的高-潮）
我的演講完畢，謝謝大家！
朋友們：
我家的客廳、臥室和電視室里掛著大小不一的三塊表，但它們的時間是不同的，并不像是星級酒店總臺里的鐘表一樣，指的是世界各大城市的時間。這三塊表的時間是我的一個小秘密。
在客廳，它快十五分鐘，那是因為從我家里到**農行上班這段距離正好需要十五分鐘時間。我看著這塊表上班，我每次都能提前到達崗位。可以利用這段時間輕輕松松地作好崗前的一切準備。第二塊表在我的臥室，它是北京時間，只有我自己知道自己該按時做些什么。第三塊表在我的小休閑室里，房間雖小，但自由的空間很大。我把這塊不起眼的小表撥慢了十分鐘。下班回家，我最喜歡鉆到這間小屋里，看電視、上網、聊天、自娛自樂。有朋友來訪，我就把她拽到這間小屋內，朋友要走了，我就說，時間還早呢！說不清自己是一種什么樣的心態(tài)，我想讓朋友多陪我一會。每到這時候，我也總想讓時間過得慢一些。生活是美好的！清晨，我推開窗戶，太陽從東山冉冉升起，火一樣的朝霞托著金紅的巨輪，從遙遠的山脊上吐露出來，向淺碧的天空上散射出萬道光芒。每當這時，我打好領帶，穿上工作服，就強烈地意識到我是一個農行人。作為農行人，我很自豪。常常以驕傲的姿態(tài)走在上班的路上。見到朋友，也總是以自信的口氣與他們談天說地，夸耀一番。這不，在我的休閑室里，也就是慢十分鐘的空間里，我與朋友又在侃侃而談。我們談到了這次赴省城演講比賽，談到了**農行這幾年的巨大變化。
我們回憶起了1999年農行慘淡經營那陣子，當時虧損高達2045萬元，僅有2.7億元的存款還摻和著6000萬元的水份。農行新班子上任后，通過三年多的奮起直追，一舉扭轉急劇惡化的經營局面，甩掉了多年虧損的帽子。連續(xù)四年以新增存款5千萬、1億、2億、4億元的翻番速度遞增，存款總量由原來的2.7億元到如今的14.7億元；年均利潤以60％的速度遞增，利潤額由原來的虧損2千多萬元，到去年年底盈利840萬元。農行在**四大行中排行之首。
今日的農行人走在**的大街上，自己都覺得多了一份自信。正是為了贏得這份自信，每個農行人都在盡責盡力。我也不例外，我撥快鐘表的時間就與這份責任有關。那是2000年4月，剛走馬上任的行長**在就職演說中，發(fā)出了令全行震聾發(fā)饋的誓言：“三年內如果不能改變**農行的落后面貌，我一不要職務，二不要黨票，三不要工作”，這個誓言也寫在了他向市分行立下的軍令狀上?！耙荒甏蚧A，二年上臺階，三年大發(fā)展，希望全行員工與我同舟共濟，抓緊時間”。剛開始，我們懷疑這位行長是不是在說大話，心想“抓緊時間”對我們這些小卒來說，還不就是按時上班，干好自己的份內事就行。扭不扭虧，增不增盈那是行長的事。自己就是這平平常常的工作，臟兮兮的鈔票，抽不完的賬卡，循環(huán)往復的操作。終于，我親眼目睹了行里發(fā)生的一些事，這給我心靈帶來了巨大的震撼。市地稅局要向煤礦征收轉產資金，這可是各大銀行看好必爭的大“蛋糕”啊。箭在弦上，分秒必爭！要想吃到蛋糕，就必須搶先爭??！剛一得到消息，*行長便不顧身體發(fā)高燒，帶病親自趕赴地稅局商定此事。此刻，地稅局征收轉產資金的動員會正在召開，在場的人都為他這種只爭朝夕的忘我精神所感動，最終，8000萬元的轉產資金落戶**農行。
笑解怨氣，要用溫暖化堅冰，要用真誠換人心。但當顧客離去的時候，委屈的淚水往往難以抑制，奪眶而出，回到家里的小屋，痛痛快快地哭上一場。但后來我想通了。我行連續(xù)二年榮獲農總行先進單位稱號，撐起這份榮譽的不就是全行員工的共同努力嗎，這里就有我的一份。一顆亮閃閃的金融之星在長平大地上閃爍，閃爍的光輝中不也有我發(fā)出的光點嗎？于是，我滿懷信心，勁頭十足，全身心地投入到工作中去！然而，無論是誰，一種重復的勞動干多了，往往會使人感到疲憊和無奈。每當這個時候，我覺得行長就是臺發(fā)電機，在沒電的時候給你充滿電，讓你精力充沛，繼續(xù)向前。每當這個時候，我覺得行長是一根標桿，他讓我從心底里佩服，他是一名合格的共產黨員！去年十一月份，行里豎起了倒計時牌，牌上寫著：“離年底還有40天，貨幣清收任務413萬元，不良貸款凈壓830萬元”看到這個倒計時牌，一種緊迫感、責任感油然而生。這種感受和行長的提醒匯成一股強大的電流，隨時擊碎我正在滋生的懶惰和疲憊，起初，我曾悄悄地把客廳的鐘表撥回了原位。然而，每當“愛行如家、愛崗奉獻、勤奮敬業(yè)”的大標語映入眼簾，每當看到行長和全體員工那種昂揚的斗志和勤奮敬業(yè)的精神，我再也不想把鐘表撥回原位。我覺得，在我工作的歷程中，我要讓這塊快表一直伴隨我為農行事業(yè)竭盡全力，伴隨我和同事們一起去實現(xiàn)2015年“525”的宏偉目標。
三尺柜臺，微乎其微，眾人劃漿，開動大船。我不再討厭這密密麻麻的數據，我倒覺得這密密麻麻的數據像綠水青山讓我徜徉其間；我不再厭煩這嘀嘀噠噠鍵盤聲，而倒覺得那是一支美妙動聽的樂曲。農行的人，農行的事，農行的工作風貌，農行的所見所聞都讓我感動，讓我留連！我愛你，農行！我愿做，農行人！我要為你增光添彩！我要為你贏得效益、贏得時間、贏得稱贊。
尊敬的各位領導，各位同事：
大家晚上好，首先感謝支行給我參加這次演講的機會，感到非常
回想一下，我入行的這兩年雖然不算長，沒有老員工的經驗但也不斷地在學習，說實話這份工作很磨練一個人的耐心，和做事的細心。因為在這個崗位使我不得不去適應這個環(huán)境。畢竟工作不會適應我，這是必須的。我所在的熊河支行在當地也算被大家認可，大多數都是老客戶，之前學習操作的時候，面對的是客戶和電腦。
各位領導、各位同事：
大家好！很榮幸有這個機會可以站在這里與大家分享我對愛崗敬業(yè)的一點心得。在演講開始前，我想問大家一個問題：在座的各位都是年輕的員工，你為xx銀行的轉型發(fā)展準備好了嗎？也許你會說，我一個平常員工，在平凡的崗位上工作，我能做什么？那些都是領導的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在xx銀行的發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為xx銀行發(fā)展壯大的堅實基礎。
精神所感動，是他們讓我懂得了什么是奉獻，什么是責任。 前臺工作是充滿挑戰(zhàn)的。作為一名曾在柜面和客戶經理崗位上工作過的員工，我深深的知道，服務就是企業(yè)的生命，而服務也需要我們的奉獻。隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展，各家商業(yè)銀行的競爭越來越激烈，銀行的服務質量和服務水平逐漸成為各商業(yè)銀行競爭的焦點，而服務也成為了銀行的生命線。只有用心服務，才能得到客戶的信賴；只有用心服務，才能使客戶與我們銀行建立長久的合作關系；也只有用心服務，才能使我們在激烈的競爭中脫穎而出。耐心為客戶清點殘鈔是用心；微笑答復客戶提出的刁鉆問題是用心；加班加點為客戶提高放款效率是用心；設身處地為客戶提供綜合金融服務是用心。只有這樣，才能秉承“以市場為導向，以客戶為中心”的宗旨，使優(yōu)質服務成為我們xx銀行轉型發(fā)展的核心。
為全體員工服務，就連我們接的每一個電話，我們說話的每一個語氣，都代表著xx銀行的形象，都聯(lián)系著支行同志們的心。我不禁捫心自問：自己在實際工作中還欠缺哪些素質？需要哪些專業(yè)知識？怎樣才能提高和完善自己，把工作做得更好？責任沒有高低，貢獻不分大小。做一名管理者，就高-瞻遠矚，鋪一條發(fā)展之路；做一名操作者，就吃苦耐勞，拓展業(yè)務促進發(fā)展；而我，現(xiàn)在做為一名辦公室工作人員，就要不怕繁瑣，不嫌事小，用一點一滴的努力，一絲一毫的認真，不辜負我是一個xx人！
當前，xx銀行正處在改革和轉型發(fā)展的關鍵時期，我們支行責任重大，前景廣闊，任重道遠。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢？奉獻青春，是時代對青年的召喚，xx銀行的發(fā)展需要我們，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業(yè)，就應該不負時代的重托，不負事業(yè)的期望。我們不應該彷徨，不應該遲疑，立刻行動起來吧！開拓創(chuàng)新，努力拼搏，愛崗敬業(yè)，從我做起！用自己的青春和汗水為我們xx銀行的改革與發(fā)展添磚加瓦。相信，再過十年、二十年，當我們回首往事，一定會為自己終身奮斗的金融事業(yè)感到無比自豪！
我的演講完畢，謝謝大家！
銀行員工奉獻演講稿篇十五
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
我叫xx，今天很榮幸能站在這里和大家一起交流學習，我今天演講的題目是《永久恒豐，展翅飛翔》。
恒豐銀行是于20xx年經中國人民銀行批準，經過整體股份制改造后，繼而成為一家全國性股份制商業(yè)銀行。而我們恒豐銀行蘇州分行是于20xx年8月開始籌建，并于20xx年2月正式開始營業(yè)。當我們蘇州分行落戶的時候，整個金融市場只用了一句話來概括：金融機構龍爭虎斗又添猛將！可見我們銀行在金融界的影響力。而我能成為這個充滿傳奇和色彩斑斕的團隊中的一員，我感到十分的榮幸，也在其中真正體會到了作為一個恒豐人的自豪。
自從我踏進恒豐的那一刻起，我的心中就充滿了美麗的夢想，血液里就開始涌動著對未來的激情。恒豐給了我們一個謀生的場所，在這個場所里面，我們可以盡情的展現(xiàn)自己，只要夠努力，夠上進，夠優(yōu)秀，夠盡責，它就會以百分來回報我們所付出的努力。所以我一直相信雖然我的工作很平凡，但是在平凡的工作也可以創(chuàng)造出不平凡的奇跡。
回顧負責網銀工作的這x年，我感受甚深，雖然這個團隊賦予我的工作是平凡的，而且每一天都在重復著相同的業(yè)務流程，表面上是簡簡單單的“收收放放，轉賬記賬”，可是，就這收收放放才會保證資金在這個國民經濟運行血液中的暢通，手中的票據和記賬才會讓阿拉伯數字變成美妙的音符，才會奏出為恒豐銀行增添光彩的樂章。
如果說以上是我對這份職業(yè)最初感受的話，看到身邊同事們那種愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務，一絲不茍，勤勤懇懇的工作精神，讓我從日復一日機械式的工作中找到了人生的價值，感受到了一人為大家的絢麗和燦爛。我才深深的理解到了——平凡中成就輝煌的意義，我才懂得了自己所應肩負的責任和使命。
我知道，要從熟練業(yè)務到精通業(yè)務，對我來說還需要一定的過程，但是我必須為之奮斗，為之奉獻。所以我一直秉承著“以卓越的服務，創(chuàng)卓越的品牌”這個理念來工作，這一理念讓我深知要把工作做好并且出彩，就必須把自己的全副身心精力投入到工作當中，在工作當中要富有責任心，愛心，包容心，以及耐心，并且盡職盡責，做好每一件事，處理好每一個細節(jié)，豐富自己的工作經驗。因為優(yōu)質的服務對每一位員工而言，不僅僅只是一份工作，更是一門藝術，一門需要用自身光彩來譜寫的藝術。
“恒久發(fā)展，永遠盈豐”——讓我們在這個形象個性鮮明的恒豐銀行中，放飛夢想，展翅飛翔！謝謝大家。
銀行員工奉獻演講稿篇十六
作為服務行業(yè)，商業(yè)銀行除了出售自己的有形產品外，還要出售無形產品——服務，銀行的各項經營目標需要通過提供優(yōu)質的服務來實現(xiàn)。
做好銀行服務工作、保護金融消費者利益，不僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要，更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。
“以客戶為中心”，是一切服務工作的本質要求，更是銀行服務的宗旨;是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實要求。
做好銀行服務工作、取得客戶的信任，很多人認為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。
我認為，真正做到“以客戶為中心”，僅有上述條件還不夠，銀行服務貴在“深入人心”，既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處，又要深入到客戶內心世界中，真正把握客戶的需求，而不是僅做表面文章。
我們經常提出要“用心服務”，講的就是我們要貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提前想到，用真心實意換取客戶長期的理解和信任。
之所以堅持銀行服務要“深入人心”，一方面是因為當前很多的銀行服務表面文章做得太過明顯，另一方面是因為銀行服務的趨同性日趨顯著。
現(xiàn)在社會日益進步，人們對銀行服務形式上的提高不再滿足，多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務，這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情，而從根本上扭轉銀行員工的意識，切實為不同客戶提供最有效、最優(yōu)質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。
“深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識，而不能被動、機械地應付客戶，要時刻把客戶放在內心，要經常站在客戶的角度來思考自身的表現(xiàn)。
另外，服務要做到“深入人心”，我們的領導者要能率先垂范，重新定位角色，也就是從權力型，向責任型和服務型轉變，這是培養(yǎng)和激勵員工服務意識最好的例證;另一方面，“深入人心”要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要，要能急客戶之所急，想客戶之所想。
不同客戶的需求心理不同，要深度挖掘、動態(tài)跟蹤。
我們要區(qū)分客戶、細分市場：對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可，比如引導員的進門招呼，柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于vip客人，則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節(jié)約交易成本和個性化服務及增值服務問題。
為客戶服務除了及時、準確、到位之外，還要能激發(fā)客戶需求。
要求服務要“深入人心”，并不是說我們要四面出擊，全面開花，恨不得把客戶的事情全包了，而是要求我們給客戶提供服務時必須考慮成本效益原則，要計算成本，要有成本概念，我們絕不能做賠本的買賣，必須有取舍，有所為有所不為，成本高的服務必須要有高的回報，這是市場規(guī)律的必然要求。
另外，時時處處把客戶放在心中，要求我們不能忘記風險，在服務過程中，要嚴格把握適度原則，服務流程、手段一定要依法合規(guī)，防止過頭服務，否則會砸了我們工商銀行服務的牌子。
銀行面對千變萬化的市場，面對客戶千差萬別的需求，大量的服務不是僅僅按照總行制定的操作流程去做就能做出來的，而是要靠每一位員工去創(chuàng)造，只有全行每一位員工把服務“深入人心”，把服務與各項業(yè)務流程的優(yōu)化和產品創(chuàng)新結合起來、把服務與完成全年綜合經營計劃結合起來，新的服務措施、服務工具、服務手段和辦法才會不斷被創(chuàng)造出來。
我們也就一定能夠在同業(yè)競爭中脫穎而出。
同志們：
上午劉主席對我國銀行業(yè)金融創(chuàng)新和監(jiān)管工作做了全面而深入的分析。
我概括為四句話：一是總結了銀監(jiān)會成立以來的中國銀行業(yè)金融創(chuàng)新和監(jiān)管工作;二是明確了以競爭精神促進金融創(chuàng)新，以金融創(chuàng)新適應競爭需要的思路;三是闡述了支持金融創(chuàng)新的原則;四是提出了加強金融創(chuàng)新能力建設的要求。
劉主席的講話是這次會議的主報告，大家要認真學習，深刻領會精神，努力貫徹落實。
我這里再作一些補充，談一些認識和看法，供大家參考。
“創(chuàng)新”這個詞現(xiàn)在相當時髦，各行各業(yè)都在講，見報的頻率也非常高。
今天上午翻報紙，有一篇報道標題叫《法德邁出泛歐高速鐵路第一步》，是說法國和德國之間建成跨國高速鐵路，時速300公里，標志著醞釀多年的泛歐高速鐵路夢想已經開始變?yōu)楝F(xiàn)實。
這本身就是一種技術創(chuàng)新，火車從過去蒸汽機車到內燃機車，再到電力機車，到現(xiàn)在的磁懸浮列車，每個階段都沒有停止過創(chuàng)新。
受到這篇報道的啟發(fā)，我想今天主要講四句話：第一句話：金融創(chuàng)新的列車已經離我們越來越近。
我們過去的銀行傳統(tǒng)業(yè)務就是存、貸、匯老三樣，而現(xiàn)在金融業(yè)務創(chuàng)新可以說是風起云涌，方興未艾，像個人理財、資產證券化、衍生產品、電子銀行、銀行卡等等。
過去我們沒聽說過的，沒見到過的，沒接觸過的新名詞、新業(yè)務、新事物現(xiàn)在是層出不窮。
據統(tǒng)計，到20xx年底，我國已經有69家中外資銀行獲得了衍生品的交易資格，比20xx年增加了12家;個人理財業(yè)務，有30家中外資銀行開辦了人民幣和外幣理財業(yè)務，理財產品募集量達到4000億元人民幣，其中人民幣理財產品募集量為2200億元，外幣理財產品募集量是230億美元;代客境外理財業(yè)務，共有11家中資銀行和7家外資銀行取得了資格。
其中9家中資銀行和5家外資銀行共取得131億美元境外代客理財投資購匯額度;從20xx年7月首批銀行qdii產品上市后，11家中外資銀行共推出了14款qdii產品，人民幣認購額度達到25億元，美元認購額度達到1.2億美元;到20xx年底，主要銀行業(yè)金融機構的電子銀行業(yè)務交易規(guī)模達到了122萬億元，比20xx年增長了101%，其中網上銀行業(yè)務交易規(guī)模從20xx年的52萬億元增加到20xx年的94萬億元，增長了80.8%，電話銀行從20xx年的1.5萬億元增加到20xx年的2.2萬億元，增長了51.2%。
手機銀行業(yè)務增長了2.7倍;銀行卡發(fā)卡量從20xx年的9.6億張增加到20xx年的11.7億張，增長了22%，基本上人均一張，銀行卡消費占社會消費品零售總額的比重從20xx年的10%上漲到20xx年的17%，提高了7個百分點;資產證券化業(yè)務，繼20xx年末國家開發(fā)銀行和建設銀行首發(fā)71.9億元信貸資產支持證券后，國家開發(fā)銀行發(fā)行了第二期58.2億元的信貸資產支持證券，完成了第一階段試點工作;信達和東方資產管理公司作為發(fā)起人。
在銀行間市場成功發(fā)行重整資產支持證券，其中信達公司優(yōu)先級證券發(fā)行量31億元，東方公司優(yōu)先級證券發(fā)行量是7億元;綜合經營方面，經國務院批準，工行、建行、交行發(fā)起設立工銀瑞信、建信和交銀施羅德基金管理公司，3家基金公司管理的證券投資基金，資產凈值從20xx年的300億元增加到去年的600億元。
報了一組數字，充分展示出銀行業(yè)金融創(chuàng)新業(yè)務的方興未艾，此起彼伏，金融創(chuàng)新列車距離我們越來越近了，實際上可以說已經行駛到我們面前了。
上述這些都屬于業(yè)務創(chuàng)新。
還有機構創(chuàng)新，過去農村金融機構就是一個農村信用社，還有農業(yè)銀行，應該說競爭很不充分，活力十分有限。
去年為了適應社會主義新農村建設的需要，緩解城鄉(xiāng)金融發(fā)展不平衡的矛盾，盡快解決農村金融服務不足問題，銀監(jiān)會頒布了放寬農村地區(qū)銀行業(yè)金融機構市場準入的政策，誕生了一批村鎮(zhèn)銀行、貸款公司、資金互助社等新的金融機構，這是機構創(chuàng)新。
再談管理創(chuàng)新，我剛剛陪同國務院領導去浙江調研，了解浙江省的金融機構支持小企業(yè)發(fā)展的做法，開了一個座談會。
浙江一些地方金融機構在支持小企業(yè)的做法上也有很多創(chuàng)新，創(chuàng)造了一種獨特的“小額貸款”管理模式。
浙江地區(qū)山多、地少，商品經濟發(fā)達。
隨著工業(yè)化和城市化進程的加快，農民失去土地，進入城市，繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，一開始就缺少資金的支持。
大銀行都不愿意給這些失地農民貸款，浙江的一些地方金融機構就采取了一些特殊的政策支持了他們。
我把它叫做“在垃圾當中找黃金”。
下崗工人赤手空拳去找銀行貸款，大銀行當然不愿意貸，但是這些下崗工人、失地農民凝聚著敢為天下先的創(chuàng)業(yè)精神，也有辦法，還有一種十分重視自己信譽的理念。
對他們的這種精神和能力，當地的小銀行更為了解，因而有信心和魄力給予支持。
有一家肯德電焊機公司。
公司初始就是15年前一個下崗的工人開辦的，他找到一家大銀行，申請貸三萬塊錢作為創(chuàng)業(yè)的第一筆資金，大銀行沒有貸給他。
而臺州商業(yè)銀行(當時還是一家城市信用社)貸了。
現(xiàn)在這個肯德電焊機公司的產品已經占領了歐洲74%的市場份額。
當年被大銀行認為是規(guī)模小、成本高的下崗工人開辦的企業(yè)，現(xiàn)在成了黃金客戶。
按照銀行的傳統(tǒng)的思維模式和管理辦法，這個企業(yè)當年沒有抵押，沒有擔保，甚至連財務報表都沒有，按多數銀行的做法，這筆款肯定不能貸，但是臺州商行貸了，而且創(chuàng)造了更高的效益。
這也可叫做“通過風險的低成本彌補經營的高成本”。
小銀行面對小企業(yè)發(fā)放小額貸款，這個經營成本是高的，但是他們風險成本低，這種經營的高成本就被風險的低成本彌補了。
這是一個很重要的新理念。
還有就是服務上的“一小時精神”。
他們介紹說：“一筆貸款辦完，老客戶十分鐘，新客戶兩天”。
這些小銀行面對這些小客戶發(fā)放的小額貸款，既要執(zhí)行大銀行總結出來的一套成功的一般性管理辦法，又要針對這些小客戶、小額貸款的特殊性。
這些地區(qū)銀行與當地居民幾十年一起共事，了解他們的信譽和能力，對他們的還款能力和信譽認識比較清楚，所以審核貸款的服務效率高。
“十分鐘”可能夸張了點，但“一小時”就可以辦完老客戶的一筆貸款，這些都屬于管理上的創(chuàng)新。
再比如，他們提出說“絕對沒有不良貸款的客戶經理不一定是好的客戶經理”。
不良貸款是我們傳統(tǒng)銀行經營管理中最忌諱的事情，但是他們認為：面對100個商機，我抓住99個，這99個商機獲得的利潤完全能夠覆蓋那一個不良貸款造成的損失，而且還有很大的盈利。
如果對這100個客戶，有點白璧微瑕就盲目收緊，最后雖然不良貸款沒有，但是利潤也沒有產生;好像汽車沒有翻車，但是它也沒有開動。
再比如我總結的讓“制度生出靈魂”。
制度是死的，是要靠人去制定，靠人去執(zhí)行的，但是執(zhí)行的人如果沒有真正理解制度的內涵就會直接影響執(zhí)行的效果。
比如制度規(guī)定要積極催收不良貸款，防止不良貸款，銀行員工如果就是抱著“你怎么規(guī)定，我怎么去辦”的態(tài)度，效果就不會好。
而浙江的這些銀行內部形成了一種“不良貸款可恥”的企業(yè)文化。
誰要是發(fā)放了一筆不良貸款，就會吃不下飯睡不好覺。
要千方百計，想盡各種辦法把這個不良貸款收回來，所以這些銀行的不良貸款率都是零點幾。
制度生出了靈魂，形成了銀行文化，這也是管理上的創(chuàng)新。
總之，業(yè)務創(chuàng)新也好，機構創(chuàng)新也好，管理創(chuàng)新也好，金融創(chuàng)新的列車已經離我們越來越近。
第二句話：要做好上好車、管好車的準備。
銀監(jiān)會成立以來，在機構編制非常緊張的情況下，成立了業(yè)務創(chuàng)新監(jiān)管協(xié)作部，召開了杭州會議、北京會議和上海會議，發(fā)布了《商業(yè)銀行金融創(chuàng)新指引》，體現(xiàn)出對于金融創(chuàng)新工作的重視和支持，通過這些研究和討論，也逐漸理清了一些工作思路，這些思路可以概括為九個方面：一、提出“鼓勵與規(guī)范并舉，培育與防險并重”的銀行創(chuàng)新與監(jiān)管工作指導思想總體上講，金融創(chuàng)新對于我們還是比較陌生的一件事情，既要支持，又要防范可能出現(xiàn)的一些風險。
創(chuàng)新業(yè)務不可能一點風險沒有，所以我們在20xx年杭州會議上提出“鼓勵與規(guī)范并重，培育與防險并舉”這個銀行創(chuàng)新與監(jiān)管工作的指導思想。
兩年的實踐證明，這個指導思想是正確的。
二、分析了新形勢下中資銀行面臨的“七個方面沖擊” 隨著我國加入wto后銀行業(yè)市場的全面開放，我們將主要面臨著七個方面的沖擊，具體包括：第一是技術沖擊，就是金融電子化和信息化的發(fā)展對傳統(tǒng)手工操作模式提出的挑戰(zhàn)。
現(xiàn)在迅速普及的電子銀行業(yè)務、銀行卡業(yè)務已經完全不同于過去傳統(tǒng)的手工操作業(yè)務，已經對銀行業(yè)務的運作和管理模式帶來直接的沖擊。
第二是產品沖擊，如衍生產品、資產證券化、代客理財等新的銀行業(yè)務產品，從產品結構到經營方式都對傳統(tǒng)資產負債業(yè)務產生了重大沖擊。
第三是利潤生成和盈利模式的沖擊，新產品、新服務和新技術的出現(xiàn)直接導致商業(yè)銀行盈利模式的改變，創(chuàng)造出新的利潤增長點。
新業(yè)務領域里，銀行利潤快速增長，成本大幅下降，這對中資銀行過去依靠傳統(tǒng)業(yè)務維持利潤的狀況產生了重大沖擊。
第四是對體制的沖擊，金融創(chuàng)新要求商業(yè)銀行不得不向流程銀行轉變，實行扁平化管理，這對中資銀行傳統(tǒng)的按行政區(qū)劃設置分支機構的管理體制也帶來了重大沖擊。
第五是機構的沖擊，傳統(tǒng)的單一功能機構面臨著業(yè)務交叉、綜合經營的新形勢，現(xiàn)代化的銀行需要開展多元化的金融業(yè)務，這就必然會產生綜合性經營的金融機構。
第六是觀念的沖擊，技術和產品的創(chuàng)新要求我們不斷轉變觀念，開闊視野以適應創(chuàng)新發(fā)展的需要。
第七是對監(jiān)管思路和監(jiān)管體制的沖擊，隨著金融創(chuàng)新的發(fā)展，我們的監(jiān)管體制如何適應，監(jiān)管理念如何調整，監(jiān)管手段如何跟進，這都是需要認真思考的問題。
過去的監(jiān)管主要是管準入，準入卡的很死，現(xiàn)在為了適應金融創(chuàng)新的發(fā)展要求，就需要適當地放寬準入，加強業(yè)務全流程的持續(xù)監(jiān)管，即寬準入、嚴監(jiān)管，這是我們監(jiān)管思路和監(jiān)管體制在新形勢下必須要實現(xiàn)的轉變。
三、對銀行業(yè)創(chuàng)新工作現(xiàn)狀做出“四個基本判斷” 在新的競爭形勢下，我們的中資銀行金融創(chuàng)新工作開展的怎么樣，要有一個準確判斷。
我去年概括了一下，叫“起了步、上了路、水準低、不平衡”。
“起了步”是說基本都動起來了;“上了路”是說方向大體也是對的;“水準低”是指金融創(chuàng)新水平還不高，照搬復制式的創(chuàng)新比較多，屬于吃別人嚼過的饃，鸚鵡學舌性質的，有的銀行甚至是出于拉存款的需要來開展代客理財;“不平衡”體現(xiàn)在金融創(chuàng)新工作在東中西部地區(qū)之間發(fā)展的不平衡、在大中小銀行之間發(fā)展的`不平衡。
四、針對銀行業(yè)創(chuàng)新形勢提出“三個逐步到位”的要求 從銀監(jiān)會的工作來講，我們提出了“三個逐步到位”的要求，即：認識逐步到位、組織逐步到位、工作逐步到位。
對于“認識逐步到位”，我不多講了;“組織逐步到位”體現(xiàn)在我們成立了業(yè)務創(chuàng)新監(jiān)管協(xié)作部，各省局也根據具體情況提供了相應的組織保障;再一個就是要“工作逐步到位”，支持和鼓勵金融創(chuàng)新要靠大家認真去做工作，抓落實。
五、認清金融創(chuàng)新工作的三個有利條件雖然金融創(chuàng)新對于我們來說是一個新事物，在管理上相對傳統(tǒng)業(yè)務來講還比較生疏，但是我們也要看到目前具備的許多有利條件：第一是國內銀行的資產質量已經明顯改善，八十年代我們的主要矛盾是通貨膨脹，九十年代的主要矛盾是不良貸款，目前我們面臨的主要矛盾就是推動金融創(chuàng)新。
不良貸款的問題解決之后使我們能夠騰出時間和精力來考慮金融創(chuàng)新的問題;第二是國內銀行公司治理和內控制度的不斷完善為推動金融創(chuàng)新提供了有利條件;第三我們的銀行已經具備了一定的人才儲備(當然目前還不夠，需要持續(xù)增加)。
這三個方面都有利于我們推動金融創(chuàng)新工作。
六、劃分金融創(chuàng)新的廣義和狹義概念金融創(chuàng)新的含義是非常豐富的。
我去年把金融創(chuàng)新劃分為廣義的金融創(chuàng)新和狹義的金融創(chuàng)新兩類。
廣義的創(chuàng)新就是指發(fā)生在金融領域的一切創(chuàng)新活動，包括技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機構創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等;狹義的金融創(chuàng)新主要指金融產品的創(chuàng)新。
我們所講的金融創(chuàng)新主要指狹義的金融創(chuàng)新。
創(chuàng)新業(yè)務的概念也是相對的，我們當前所謂的一些創(chuàng)新業(yè)務，比如說電子銀行、銀行卡等，在發(fā)達國家已經比較成熟，是銀行的常規(guī)業(yè)務，但對于我們來講還是創(chuàng)新業(yè)務。
七、明確銀行業(yè)金融創(chuàng)新的六個重點領域對于銀行業(yè)金融創(chuàng)新，我們提出了“六個重點”，就是在下一階段，在狹義的金融創(chuàng)新范圍內，各商業(yè)銀行需要重點做好的，各銀監(jiān)局需要重點支持和監(jiān)管的六個方面。
第一是加強對表外業(yè)務，尤其是金融衍生產品業(yè)務的調查研究，做好市場風險的監(jiān)管;第二是要規(guī)范理財業(yè)務，促進理財業(yè)務的健康發(fā)展;第三是電子銀行業(yè)務的監(jiān)管;第四是銀行卡業(yè)務的監(jiān)管;第五是推進資產證券化;第六做好商業(yè)銀行的綜合經營業(yè)務。
八、提出支持金融創(chuàng)新的監(jiān)管原則我們的銀行監(jiān)管工作過去主要習慣于市場準入的監(jiān)管，而對于創(chuàng)新業(yè)務的監(jiān)管還不熟悉，我提出要堅持“區(qū)分險情、允許探索、加強協(xié)調、逐步理順”的原則。
創(chuàng)新業(yè)務品種很多，有的風險較高，有的風險較低，監(jiān)管工作不能一刀切。
監(jiān)管部門應積極鼓勵商業(yè)銀行開展新的業(yè)務，開發(fā)新的領域，給予試錯的機會。
監(jiān)管部門不能把市場準入作為控制風險的唯一辦法，要轉變監(jiān)管理念，在新業(yè)務開展的過程中控制風險，通過不斷地監(jiān)測和研究，了解業(yè)務風險，及時進行風險提示，不斷地糾偏糾錯，促進新業(yè)務走上持續(xù)發(fā)展的軌道。
如果在新業(yè)務還沒有出現(xiàn)的時候，就把它扼殺在搖籃之中，就永遠沒有金融創(chuàng)新的出現(xiàn)。
當銀行新業(yè)務在這片土地上還沒有生長出來的時候，我們需要第一個吃螃蟹的人。
在商業(yè)銀行還沒有進行金融創(chuàng)新嘗試之前，不應該限制說這也不行，那也不行，在新業(yè)務尚未出現(xiàn)時就講這種話，新業(yè)務就永遠不會存在。
而沒有金融創(chuàng)新，商業(yè)銀行就無法發(fā)展，也就無法總結相關的經驗和教訓，也就沒有更高的目標引導我們去學習、認識、提高。
九、發(fā)布《商業(yè)銀行金融創(chuàng)新指引》，指導銀行業(yè)金融創(chuàng)新和監(jiān)管工作去年銀監(jiān)會發(fā)布了《商業(yè)銀行金融創(chuàng)新指引》。
這是銀監(jiān)會下一階段支持銀行業(yè)金融創(chuàng)新的重要宣言。
《指引》的核心有四句話——鼓勵發(fā)展、強調規(guī)范、服務客戶、教育公眾。
“鼓勵發(fā)展”關鍵是“兩個注重”。
一是作為監(jiān)管部門，要注重簡化準入的審批程序，減少審批環(huán)節(jié)，提高工作效率，另一個是要強化持續(xù)性監(jiān)管，注重對新業(yè)務整個流程的風險控制。
“強調規(guī)范”包括“七個要點”和“四個認識”。
“七個要點”是合法合規(guī)、公平競爭、知識產權保護、成本可算、風險可控、注重風險管理、維護金融消費者和投資者利益;“四個認識”是指開展金融創(chuàng)新首先要做到認識你的業(yè)務，認識你的風險，認識你的客戶，認識你的交易對手。
“服務客戶”對銀行來講要堅持“三個要求”。
第一是信息披露的要求，商業(yè)銀行要向客戶準確、公平、沒有誤導地進行信息披露，充分揭示與創(chuàng)新產品和服務有關的權利、義務和風險;第二是要履行對客戶的保密義務和盡職責任，為客戶提供專業(yè)、客觀、公正的意見，確保提供給客戶的金融產品符合其真實需求;第三是在產品售出后，要建立有效的客戶投訴受理渠道和處理機制，妥善解決與客戶之間的糾紛，提高金融創(chuàng)新的服務質量和服務水平。
“教育公眾”要遵循“兩個原則”。
第一是維護利益原則，就是要維護金融消費者的利益;第二是“買者自負”原則，要推動金融投資者加強對“買者自負”這一市場經濟原則的認識，購買者從購買行為中獲得利益的同時，也要自己承擔相應的決策風險。
總而言之，以上九個方面是我們在前一時期工作中總結歸納出的一些基本工作思路。
我們今年回過頭來再看這些基本工作思路，經過實踐的檢驗，應該說是適用的、正確的，要在當前以及今后一個時期繼續(xù)堅持下去，并不斷完善。
第三句話：乘著金融創(chuàng)新的列車向著現(xiàn)代金融企業(yè)的方向前進。
第一句話講的是車來了，第二句話講的是做好上車準備，第三句話就是乘上金融創(chuàng)新的列車前進。
這里我重點說說中間業(yè)務收入問題。
中間業(yè)務收入是衡量現(xiàn)在金融創(chuàng)新能力的一個很重要的指標。
在這方面國際銀行業(yè)大致可以劃分為三個梯隊：國際市場中領先的銀行，中間業(yè)務收入占比已達到70-80%;一般的好銀行也達到50%;而像亞洲一些國家的好銀行，一般也達到40%。
而現(xiàn)在國內商業(yè)銀行大體也可以分為三個層次：大中型銀行，就是國有商業(yè)銀行和股份制商業(yè)銀行，目前的中間業(yè)務收入占比為17.5%，這是第一個層次;城市商業(yè)銀行中間業(yè)務收入占比是3.67%，可以作為第二個層次;農村合作金融機構的水平是0.7%，這是第三個層次。
在這種對比下，我們的銀行要在加入wto后求生存，求發(fā)展，必須改變現(xiàn)在的狀況，增加非利息收入，增加中間業(yè)務收入。
對此，我提出一個發(fā)展目標，請創(chuàng)新部和主要監(jiān)管部門進一步進行論證。
第一個梯隊，也就是大中型銀行從現(xiàn)在開始，從這次會議開始，經過10年左右的時間，包括5年的加速期和5年的沖刺期，達到國際銀行業(yè)的中等水平，也就是說中間業(yè)務收入達到40-50%，年均提高3個百分點左右;第二個梯隊就是城市商業(yè)銀行，要經過5年左右的時間，達到我國大中型銀行目前的水平，也就是由現(xiàn)在的3.67%提升到20%。
城市商業(yè)銀行的發(fā)展很不平衡，有的行現(xiàn)在已經超過了這個水平，有的行則比較差，參差不齊，要通過一定的政策引導，鼓勵先進，鞭策后進，實現(xiàn)整體上的提升;第三個梯隊就是我們的農村合作金融機構，整體上處于一個熱身階段，現(xiàn)在是零點幾的水平，實際還沒有上場，要力爭經過5年左右時間達到10%的水平。
上述指標不一定是硬性要求，但是要朝著這個方向努力。
我們三個梯隊要在這5-10年的時間里，乘著金融創(chuàng)新的列車，向著現(xiàn)代金融企業(yè)的方向前進。
第四句話，為前行的列車添加能源。
我們乘上了金融創(chuàng)新的列車，但要實現(xiàn)前行還離不開持續(xù)的動力支持，就像蒸汽機車需要煤、內燃機車需要柴油、磁懸浮列車需要電一樣，要有充足的能源保障。
金融創(chuàng)新的能源是什么，需要強調以下幾點：首先，要提高認識。
“認識”這個東西既是虛的，又是實的，既是看不見的，又是看得見的，就是毛主席所講的物質變精神，精神變物質，只有認識提高了，才會有實際的行動。
像前面提到的浙江省的銀行的例子，首先是員工們樹立了“不良貸款可恥”的思想意識，清收工作就落到了實處，精神的東西就轉化為物質的成果。
沒有這樣的觀念，清收工作就做不好。
第二，要理清思路。
我們作為銀行監(jiān)管當局推動這項工作，是從總的方面進行號召、引導并提出要求，給予必要的政策支持，提高銀行的競爭能力。
但是各個商業(yè)銀行的具體情況不同，優(yōu)勢也不一樣，必須揚長避短，做到人無我有，人有我精，不能是邯鄲學步，不能是東施效顰，應該學習趙武靈王胡服騎射。
邯鄲學步是指本來自己的步伐走得挺好，卻不作分析論證盲目模仿別人走路，結果自己也不會走了。
胡服騎射是指戰(zhàn)國時期北方少數民族能征善戰(zhàn)，都是短衣緊袖，而趙國傳統(tǒng)是寬袍大袖，不利于征戰(zhàn)，趙武靈王進行了改革，引入胡人的衣著，使得騎馬射箭都很方便。
這個改革開始也遇到了很大阻力，但最終通過實踐證明是成功的。
所以金融創(chuàng)新要充分結合自己的實際情況，學習別人有用的東西，而不是簡單地照抄照搬。
不能一家銀行辦理一種理財業(yè)務，所有的銀行也都跟著辦這種理財業(yè)務，要有自己的特色。
第三，完善政策法規(guī)。
對于金融創(chuàng)新，銀監(jiān)會在監(jiān)管政策上作了許多完善，特別是準入政策上，對創(chuàng)新給予了很大支持。
在此基礎上，各監(jiān)管部和銀監(jiān)局還要根據實際情況，對于需要進一步改進的方面加強調查研究，對于風險可控的金融創(chuàng)新活動，要進一步完善法規(guī)政策，積極支持。
最后，加強人才培養(yǎng)。
凡事都是人干的，要大力培養(yǎng)人才，使其能夠適應競爭和創(chuàng)新的需要。
以上這些都是前行列車的能源，指導思想的能源、政策的能源、人才的能源等等，都是保障列車順利前進的必要條件。
祝愿中國銀行業(yè)在防范風險的前提下，更好地創(chuàng)新，更快地發(fā)展。
銀行員工奉獻演講稿篇十七
尊敬的各位領導，各位同事：
你們好！
我是大堂經理xx，很榮幸能夠有這樣一次機會在今天這樣美好的日子進行我的發(fā)言。
在接到這個通知的時候，其實我還沒有反應過來，有些不敢相信，但是事實就是我被領導們邀請到在今天進行我的發(fā)言。我感到非常的高興和榮幸。依稀記得上一次演講還是在我的學生時代，所以我格外珍惜領導給我的這次機會。
作為一名在銀行已經工作了四年的員工，我有很多想說的話，其實在一開始，我寫了非常多的草稿，但是我覺得都不行，因為我都只寫了自己，我覺得不如將我的經驗分成想出來給大家，這樣才是我今天演講的意義。我們行今年共招來了x名新員工，很多時候，我看著他們青澀的樣子都會想起自己剛開始來銀行工作的模樣。很多時候，新員工出現(xiàn)小毛病和小錯誤都是難免的，因為從前的自己也是這樣的，做一我選擇包容他們，并且耐心教他們做事。其實出現(xiàn)最多的問題還是在人情世故處理的方面，很多時候，新員工都是剛剛大學畢業(yè)，難免會受委屈受欺負，有的員工也許還會和顧客發(fā)生沖突，其實這些都是能夠理解的。主要原因并不在我們行員工本身，因為有些顧客提出的要求非常無理，甚至觸犯到了我行的利益，新員工處事沖動也是難免的，所以就遭到了投訴。其實面對這類人，我覺得可以專門為新員工再進行一次培訓，增強他們的處事能力，可以減少相應的麻煩和損失，因為大多數新員工處事還不夠圓滑，很多時候其實事情都是在可控范圍，但是因為沒有處事經驗，所以才會導致這樣的結果。
所以針對這個情況，我給新員工們專門做了幾次培訓，結果顯示培訓的效果真實有效，后來在遇到這些難纏的客戶，他們都知道怎么去處理了。作為銀行的工作著一直都需要保持高素質的標準，哪怕遇到突發(fā)狀況都要時刻謹記自己是銀行的一員，首先要做到的就是冷靜。越慌張，事情就越得不到解決。遇事冷靜才是處理事情最好的解決方法，遇到客戶提出的刁鉆問題，首先從客戶角度出發(fā)，緩解高壓氣氛，隨后再進行分析，如若再得不到解決，可以來找我。
這幾個月來，我行表現(xiàn)良好，我行全體員工一直恪守著銀行的規(guī)章制度。在接下來的工作中，我們會更加努力，為銀行創(chuàng)造更多的利益，我相信在未來，我們可以做得更好！
謝謝大家！