報告的形式多樣，例如項目報告、市場調(diào)研報告、年度工作報告等。在撰寫報告時，我們需要運用適當?shù)膱D表、數(shù)據(jù)和案例來支持我們的觀點和結(jié)論。下面是一些報告寫作的技巧和經(jīng)驗分享，希望對你有所幫助。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇一
1、進一步抓好院中心組的學習，努力創(chuàng)建學習型領導班子。院領導干部的學習要堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，通讀原文與專題研討相結(jié)合，力求做到學得多一點、鉆得深一點。通過學習，使黨支部努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
2、以醫(yī)院院區(qū)建設項目為重點，統(tǒng)一黨員干部職工的思想和行動。讓廣大黨員干部充分認識及早完成新院區(qū)建設任務是展示醫(yī)院新形象的立足點，引導和帶領廣大黨員干部走在前列、干在實處，在保證各項工作順利運行的基礎上，抓時間、搶進度、保質(zhì)量，及早完成新院區(qū)搬遷和醫(yī)院“兩岸三地”規(guī)劃任務。
3、堅持“”制度和職工政治學習制度，突出實效性，提高組織生活質(zhì)量。針對形勢、任務和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質(zhì);抓好新發(fā)展黨員預備期考察及入黨積極分子教育培訓，引導他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，使他們盡快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，開好民主生活會。注重民主生活會的針對性和實效性，真正在解決問題上下功夫，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、進一步抓好黨員和職工的學習，精心組織、周密安排好黨員和職工的學習，黨員每季度安排一次集中學習，每月1次自學，黨小組學習每月2次，利用多種方式進行學習，寓學習于各種組織和活動之中。**年結(jié)合實際重點抓好科學發(fā)展觀、建國60周年慶典等大事的學習，廣大黨員干部要學在前、用在前，作深入學習、持久學習的表率，成為學以致用，用有所成的模范。要求黨員應以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，爭做學習的表率和解放思想的先鋒。
5、加強干部隊伍的教育培訓工作，堅持做到學教研相結(jié)合，提高學習的效果。抓好中層及以上干部管理知識的學習培訓，提高領導干部理論思維、統(tǒng)籌謀劃、決策應變、處理疑難問題的能力，增強全局觀念、服務群眾的自覺意識，培養(yǎng)實事求是，聯(lián)系群眾，勇于開展批評與自我批評，保持清正廉潔的優(yōu)良作風。
1、建設高素質(zhì)領導班子，提高黨的執(zhí)政能力。院黨支部委員要繼續(xù)帶頭認真貫徹和落實黨的十七大精神，努力把實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發(fā)展觀的活動引向深入。增強理論學習的針對性和實效性，不斷提高領導班子的執(zhí)政能力、駕馭復雜局面的能力，進一步強化以人為本的思想意識和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。要圍繞醫(yī)院中心工作，增強職工的政治意識、責任意識和大局意識，把大家的思想統(tǒng)一到醫(yī)院建設和發(fā)展上來。
2、深入學習貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求，加強班子建設，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，大力開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的要求，制定創(chuàng)爭計劃，繼續(xù)深入開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動，提高領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為醫(yī)院發(fā)展提供有力的組織保障。
3、按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作。要努力建設一支數(shù)量充足，質(zhì)量優(yōu)秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察，把好“入口”關(guān)，成熟一個發(fā)展一個。積極做好積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，不斷增強黨的后備力量。今年準備發(fā)展3—5名黨員，發(fā)展工作力爭在三季度前完成。
4、認真落實好民主集中制。院領導班子要切實負起責任，自覺堅持民主集中制，認真執(zhí)行《xxx醫(yī)院議事決策規(guī)則》，凡遇重大問題和作重大決策，認真聽取其他領導班子成員的意見，達成共識。同時要堅持開展談心活動，認真開展批評與自我批評，以利于消除不團結(jié)因素，在整個領導班子成員中，大力提倡講黨性，講原則、講大局、講風格，提倡互相尊重、互相諒解、互相支持。
5、認真查找不足，促進黨建工作取得實效。要努力尋找思想觀念、工作方式以及領導班子整體合力方面存在的問題，檢查自己在聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、勤政廉政、提高制度執(zhí)行力等方面的表現(xiàn)，找準在工作思路、工作流程、工作決策以及管理理念上存在的“短板”，探討改進措施，不斷自我完善，促進領導干部講黨性、重品行、作表率，更加注重深入基層、貼近群眾。
6、全面加強干部隊伍建設與管理，堅持正確的用人導向，進一步優(yōu)化和完善干部績效考核與評價機制，真正做到按業(yè)績評價干部，按能力任用干部，建立一支高素質(zhì)的干部隊伍。進一步完善組織結(jié)構(gòu)、明確工作職責，做到事事有人管理、事事有人負責。實施人才強院戰(zhàn)略，建設有效的組織管理、教育培訓和業(yè)績考核體系，健全培養(yǎng)、評價、選拔、任用管理制度，建立以能力建設為核心的人才培養(yǎng)、績效優(yōu)先的人才評價、競爭擇優(yōu)的選拔任用、基于業(yè)績和貢獻的薪酬激勵機制，不拘一格選拔使用人才，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。
1、深入開展黨風廉政教育。認真貫徹總書記在十七大報告中提出的“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的要求，始終抓住懲防體系建設這條主線，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，深入開展理想信念、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風、社會主義榮辱觀和廉潔自律等教育，加強反腐倡廉長效機制建設，扎實抓好反腐倡廉各項任務的落實，努力建設醫(yī)院廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線。
2、切實加強黨內(nèi)監(jiān)督工作。督促領導干部認真踐行廉政承諾，加強對與領導干部作風密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。進一步落實領導干部參加民主生活會制度，提高領導干部民主生活會質(zhì)量。開展民主評議黨員活動，強化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展黨內(nèi)民主，推行黨務公開。
3、大力推進領導干部廉潔自律工作。認真貫徹“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定。繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化責任考核,嚴格監(jiān)督，維護黨的紀律，促進領導班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象。
4、認真開展治理商業(yè)賄賂和糾風工作。以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風為重點，深入開展行風、黨風建設工作，并努力提高到一個新的水平。**年要以深入自查自糾、查案執(zhí)紀、建立長效機制為切入點，抓好熱點崗位、重點人員、重點工程、重點領域的長效治理，保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項措施的落實。與此同時，要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部“八條行業(yè)紀律”和省衛(wèi)生廳醫(yī)務人員“五不準規(guī)定”，做到檢查、治療、用藥、收費“四合理”，堅持因病施治，自覺抵制生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，下大力氣整治私收費、亂收費、大處方、濫檢查等以醫(yī)謀私行為，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、便捷、安全的醫(yī)療服務。
1、鞏固市級最佳文明單位成果，扎實推進醫(yī)院文明創(chuàng)建活動。圍繞和諧醫(yī)院建設，深化創(chuàng)建文明科室、文明個人等創(chuàng)建活動，以此統(tǒng)攬各項創(chuàng)建活動，開展“評選優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)質(zhì)服務標兵”等活動，大力倡導艱苦奮斗、自強不息、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，培育“以盡責求和諧、以奉獻求和諧、以誠信求和諧、以廉潔求和諧”的和諧理念，培育良好醫(yī)院文化理念和精神，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)開展“五五”普法教育，增強職工的綜合素質(zhì)。
2、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高黨建工作的感染力和吸引力，進一步營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣。“七一”前夕，醫(yī)院黨支部將評選、推薦、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，開展主題教育活動，通過系列活動，進一步深化黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在全院起到“點亮一盞燈，照亮一大片，樹起一面旗，影響一大面”的作用。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇二
做為一名青年教師，為了縮短自己的成熟期，不僅要有勇于確立成才目標的意識，還要有勤于反思的習慣。學校開展“創(chuàng)先爭優(yōu)立足崗位”活動以來，回顧走過的這一年，特作如下自查總結(jié)。
一、創(chuàng)先爭優(yōu)，師德為本，注重修養(yǎng)：
作為黨員教師，貫徹黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，廉潔從教，關(guān)愛學生，為人師表，具有良好師德風范和教師素養(yǎng)。深入學習了一系列文件精神，堅定了對事業(yè)和黨中央的信任;下半年繼續(xù)學習師德的先進事跡，參加浦東站的師德文章交流。日常生活中，能以一個黨員的標準規(guī)范自己的言行，發(fā)揚奉獻精神，不計較個人得失，關(guān)心群眾生活，關(guān)愛每一位學生，在教育教學中注意滲透德育目標，為學生的全面發(fā)展奠定基礎。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，堅持學習，提高業(yè)務：
1、教學方面：更新教學理念，把握教學方向。
在對人文素質(zhì)教育的聲聲呼喚中，語文二期課改新教材應運而生。二期課改語文教材的特點是：從材料的選擇到體例的編排上都十分重視對學生進行人文素質(zhì)教育?！罢_清醒的在頭腦中確立人文素質(zhì)教育的理念，把它作為相對穩(wěn)定的精神力量，影響我在語文教學中的運籌帷幄。如何巧妙地利用教材所蘊藏的人文因素，如何藝術(shù)地處理教學中的種種矛盾，為學生打好語文和人文精神的底子,這是我要把握的教學方向。今年我有幸參加了新區(qū)首批語文教師初級班的培訓，收益匪淺。上半年連續(xù)每周日全天及暑期盡管學習很忙碌、也很充實，聆聽專家的講座，學習了許多先進的教育教學理論，深刻領會到新課標精神，也認真反思了自身教學實際，研究學生，探究教法，逐步樹立起以學生的'終身發(fā)展為目的的教學思想，樹立起以教師為主導學生為主體的新的教學理念;下半年是實踐教學活動，每周四下午到各校參加聽課、評課活動，11月27日上了《松鼠》一課的區(qū)級公開展示課，獲得好評;年底將完成培訓小結(jié)和考試。一次展示，重要的不是展示的那節(jié)課，而是準備的過程。在專家和同行的指導和幫助下，通過一次又一次的實踐、反思、再實踐、再反思的過程，你的課堂的理解，對教學的認識也會隨之升華。而這些是我們在別人身上搬不來也學不會的。
2、人事方面：繼續(xù)參加各項崗位培訓，為下一步人事制度改革奠定基礎。
如5~6月參加區(qū)人事局的人事干部培訓;參加四署組織的各項人事實務培訓，
如6月“人事制度改革”(xxx);8月“工資福利”(xx);9月“職稱改革”(xxx)。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)，關(guān)愛學生，勤勉教學。
上半年：擔任預備年級的世博禮儀課，認真?zhèn)湔n，不拘泥于教材，廣泛查找資料，幾乎每節(jié)課動手制作課件，教學中力求趣味性、教育性、針對性、實用性，為切實培養(yǎng)學生文明禮儀習慣起到一定積極作用。
下半年擔任預備(2)班的語文教學工作，著眼于學生學習習慣的養(yǎng)成。將培訓中學到的理論、經(jīng)驗運用到實踐中，如建立互助監(jiān)督學習小組網(wǎng)絡，以促進學生自主學習;作業(yè)分層，并通過“自讀作業(yè)本”來提供學生的預習、質(zhì)疑、探究、感悟能力;每日堅持寫小作文片斷等。根據(jù)開學初制定的課堂教學改進目標及措施，有如下體會：
1、班級語文學習監(jiān)督機制初步建立起來。學生已基本熟悉、適應小組監(jiān)督、互助的學習機制，能在交作業(yè)、背誦、默寫、批改、檢查等方面自覺服從組長的監(jiān)督與幫助，尤其在作業(yè)統(tǒng)計、抽查背誦等方面取得一定成效。但也有1/5的學生不配合的，如徐晨、陳高吉、樊世祺、羅玲玲、錢立冬，須進一步加強對其監(jiān)控的力度，學生的分組情況也有待進一步調(diào)整。
)，初步掌握在預習、上課、復習階段所應達到的自主學習要求。如約有一半以上的學生能借助“自讀筆記作業(yè)本”，完成“辨識、提要、析疑、借鑒、感悟”的內(nèi)容，但多數(shù)只停留在前兩項內(nèi)容，而后三項內(nèi)容的自主作業(yè)完成仍流于形式。
3、運用小作文每日一練這一有效手段，為寫作積累素材，逐步重視起課外積累。但發(fā)現(xiàn)學生后來往往圖完成數(shù)量而忽略了質(zhì)量，下學期還要樹榜樣，提高內(nèi)容與質(zhì)量。
4、作業(yè)本格式已有2/3的學生能注意要求：如左列留一公分劃線，寫題號;。
每題間空一行;抄課題;用鋼筆或黑水筆;但在書寫工整、整潔方面還有待努力提高，目前仍有一半的學生書寫很亂，須加強練字;有1/4的學生不能按時完成或及時訂正。
5、學生基礎知識仍較薄弱，從這次期末考試第一塊題目“積累與運用”看，失分嚴重，日后還應重視拼音、成語、名句等抄寫、積累。
6、學生“兩頭”差距仍較大，且從進校摸底考至后來的月考、期中、期中幾次考試中，都缺乏尖子生，還須重點輔導、培養(yǎng)。
7、通過新課導入設計、趣味語文知識介紹、語文知識競賽擂臺、小品劇表演等策略，使學生對語文學科的學習熱情比開學初有所增強。但如何讓這種熱情繼續(xù)保持在每一節(jié)隨堂課及課后自主學習中，還須進一步努力。
四、人事工作瑣碎、繁多，往往任務急，但依然認真細致，任勞任怨。
1、工資福利：如每月在職、退休及返聘人員的工資、獎金審核、發(fā)放;養(yǎng)老保險金的基數(shù)調(diào)整;2、職改：教師中高級職稱論文鑒定及申報工作;3、統(tǒng)計：各項表格、人事數(shù)據(jù)、信息的采集、專技人才和工資的月報及年報統(tǒng)計等工作;4、考核：教師學年度業(yè)務考評、分數(shù)錄入工作;年終考核表結(jié)果上報、反饋簽名、存檔工作;5、離退休：辦理教職工退休金、撫恤金、喪葬費審批手續(xù);耐心、及時接待處理離退休人員的來信來訪中的各項事務，落實離退休教師的生活待遇(周以新離休干部津貼及退休“高知人員”的養(yǎng)老待遇調(diào)整補發(fā));6、調(diào)動：在指標緊張的情況下向上級打?qū)ｎ}報告，引進兩位數(shù)學教師，暑期來回辦手續(xù);7、進一步完善聘用合同制的簽定工作：按有關(guān)規(guī)定與在職、退休返聘人員簽好合同一式三分，個人簽收一分，其余整理歸檔;面對人事爭議問題，與當事人溝通，積極主動向上級部門咨詢了解政策，變被動為主動(如協(xié)助校長處理楊介國、王玉鳳信訪事件)。8、干部人事檔案工作：年初順利通過上級審查，幾乎沒有被扣分，并在四署經(jīng)驗交流會上獲提名表揚，對我校干部(人事)檔案規(guī)范化信息化管理起了進一步推動作用。9、毫無怨言地完成好領導交辦的其它工作及臨時任務。
但我相信雖然努力不一定成功，但放棄就一定會失敗，成功給予那些有準備的人?？傊?，我將以發(fā)展規(guī)劃為基礎，在實踐中對其進行充實，讓自己一步一個腳印，在實踐中拼搏，在拼搏中礪煉，在礪煉中成長。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇三
四是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。雖然自己較強的事業(yè)心和責任感經(jīng)常得到同事的贊譽，但還需進一步加強。日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，精神狀態(tài)不佳時工作熱情有時會有所降低，有時還不能做到為黨分憂，事業(yè)心和責任感還需進一步加強。
五是素質(zhì)能力進一步提高，日常學習不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要。學習有不平衡、不深入的現(xiàn)象。偏重于自己業(yè)務知識的學習，政治學習不夠充分。學有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，理論素養(yǎng)還比較淺薄。
二、整改措施。
這次黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”活動，使自己及時認識和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今后的思想、作風的轉(zhuǎn)變起到積極的促進作用。針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，制定如下整改措施：
一是加強學習，提高素質(zhì)。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改。
三是嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。爭先創(chuàng)優(yōu)，服務群眾活動，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，幫助群眾解決實際問題。
四是增強宗旨服務意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，努力為學校排憂解難，使自己的一言一行都要從提高學校的良好形象出發(fā)。
五是增強大局觀念。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認真做好本職工作。
六是培養(yǎng)良好的作風。在今后的工作中，增強工作責任心，逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律。
總之，在整改階段，我一定要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設有中國特色社會主義、“三個代表”及科學發(fā)展觀等重要思想的理解。學業(yè)務，在心理學知識方面下工夫，努力提高自己的服務能力和服務水平。進一步提高認識，切實提高思想，轉(zhuǎn)變作風。自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進典型和先模人物看齊。時時刻刻記住自己是一個共產(chǎn)黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇四
自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，本人認真落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中心任務，立足實際，積極參與。在本職崗位上講學習、爭先進、當楷模、作表率，以揚正氣的工作熱情，推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展?，F(xiàn)將本人參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況自查報告如下。
一、充分認識創(chuàng)先爭優(yōu)的重要意義。
創(chuàng)先爭優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產(chǎn)黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。當前，在開發(fā)區(qū)全面開展招商引資，開展工業(yè)跨越年活動，大力弘揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神，有其特別重要的意義。大力發(fā)揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神，要有新的觀念。面對新形勢、新任務，我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。要有良好的精神狀態(tài)。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增。要有開拓創(chuàng)新的膽略。勇于創(chuàng)新，事業(yè)就會前進。要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要體現(xiàn)。
二、從自身工作入手，積極參與，認真落實，扎實參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
本人協(xié)助開發(fā)區(qū)主要領導全面推行專業(yè)招商，以商招商，創(chuàng)新招商策略，拓寬招商渠道，招商成果顯著。
在全面推進專業(yè)招商、以商招商，擴大招商渠道的基礎上，繼續(xù)強化專業(yè)招商團隊建設和招商考核制度完善。
一是加大招商引資隊伍建設，對專業(yè)招商團隊進行部分調(diào)整和優(yōu)化，完善招商引資考核機制，實行真獎勵真處罰，加大招商人員的激勵力度，完善相應的處罰措施，招商引資在取得很好的效果。
二是突出產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，重點加大機械制造業(yè)、紡織業(yè)的招商力度，引入大項目、好項目。強化了對新泰機械制造業(yè)招商力度，多次赴新泰會見客商，商談投資事宜，取得了很好的招商效果。
三是積極實施以商招商策略。通過認真做好已引進客商的跟蹤服務工作，鼓勵他們大力宣傳開發(fā)區(qū)招商引資的優(yōu)惠政策和良好的投資環(huán)境，扶持辦好現(xiàn)有外來投資企業(yè)，吸引更多相關(guān)企業(yè)前來洽談投資。
四是充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)、勞力優(yōu)勢，篩選出一批有發(fā)展?jié)撡|(zhì)、配套能力強的產(chǎn)業(yè)，進行包裝推介成招商項目，以此來承接發(fā)達地區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
五是實施市場化招商策略。不斷完善委托招商、代理招商方式，并聘請知名招商中介機構(gòu)、招商引資顧問，幫助策劃包裝推介招商項目。通過市場化運作招商，不僅可以降低招商成本，而且極大地提升招商形象，擴大知名度。
2、在服務項目上做好創(chuàng)先爭優(yōu)文章。
憑借多年良好的招商引資服務，我們積累了較好的服務口碑，得到了客商的一致稱贊。招商引資的關(guān)鍵看投資環(huán)境，看服務水平，我們借鑒外地先進經(jīng)驗，進一步深化行政審批制度改革，簡化程序，取消不合理收費，提升對外開放窗口形象，高效率為他們服務，以最快速度為外商辦齊各種開工手續(xù)，保證把項目請進來，安得下，快速壯大。
3、做好園區(qū)統(tǒng)計工作，為科學決策提供數(shù)據(jù)支持。
園區(qū)主要經(jīng)濟指標統(tǒng)計反映開發(fā)區(qū)發(fā)展水平，準確有效的數(shù)據(jù)能夠為領導決策、主管部門考核提供參考。全區(qū)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值、銷售收入、利稅較去年同期增長20%以上。為提高統(tǒng)計人員其業(yè)務水平，廣泛宣傳，精心組織相關(guān)人員的繼續(xù)教育培訓工作，有效提高了統(tǒng)計人員的理論水平，同時增強了從事該項工作的責任感、使命感。
4、狠抓財源建設，提高生財、聚財能力。
堅持以組織收入為中心，針對經(jīng)濟危機對園區(qū)稅收收入的影響，開展了對區(qū)內(nèi)稅源結(jié)構(gòu)、納稅對象、征管范圍變化的分析和研究，確定了征管重點，拓展了納稅空間。協(xié)調(diào)稅務機關(guān)及時解決組織收入中遇到的困難和問題，不斷完善收入征管機制。的基礎上，加強對建筑安裝、房地產(chǎn)等行業(yè)的管理，大力規(guī)范商業(yè)、飲食業(yè)、等營業(yè)稅征管，真正做到抓大不放小，不斷挖掘增收潛力，確保做到收入應收盡收。
三、存在的不足。
一是對科學發(fā)展觀在學習的系統(tǒng)性和深度上還有很大差距，有時看待一些問題理論高度還不夠，工作思路還不夠開闊。
二是思想上還不夠解放，在一些工作安排和解決問題上不夠大膽、主動。
三是在理論聯(lián)系實際上還有差距。理論學習的目的在于應用，只有吃透上情、摸清下情、做好結(jié)合，才能夠使自己的工作更有針對性和可操作性。
鑒于上述不足之處，自己決心在今后工作中加以改進和完善。本人將進一步加強和堅持理論學習和業(yè)務學習，努力工作，同開發(fā)區(qū)的各位領導和同志們一起開拓創(chuàng)新，在招商引資上引進更多更大的項目，提高服務檔次，抓好經(jīng)濟指標統(tǒng)計和財稅工作，更好的促進園區(qū)快速發(fā)展。
按照區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排的要求，新林一中結(jié)合區(qū)教育系統(tǒng)黨委的工作部署，圍繞“三個什么”主題開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在這一活動中，我也更全面地了解到自己的不足之處，對同志們提出的意見進行了梳理和總結(jié)。我對照上級要求，在征求同志們的意見和建議后，自己又重新進行了認真的學習和反思，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
一、自身存在的問題和不足。
一是理想信念還不夠堅定。自己的共產(chǎn)主義理想信念不夠堅韌，對中國特色社會主義信念思想理解還需要進一步深刻，為教育事業(yè)貢獻終身，有時還只是喊喊口號，并沒有完全落實到實際行動中去，自己的工作與建設和諧教育的要求還有很大差距。
二是宗旨服務意識還不夠強。自己的工作與群眾的期望還有很大的差距。如：社會各界包括學校學生、教職員工對一中的懷有很大期待，而我們的工作顯然與神會的滿意期待有距離，還需要加倍努力。
三是工作作風還不夠扎實。雖然工作中我力求做到盡善盡美，時時處處爭一流，擔組織具體操作層面還有充實提高的空間，。如：更耐心地教育學生，更好地與家長、會人員、部門溝通，更好地站在教師角度考慮問題、保護教師學生的利益;我覺得自己在追求與共產(chǎn)黨人應有的世界觀、人生觀、價值觀上還要精益求精，更好地加強學習和提高認識。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇五
為進一步激發(fā)我委廣大黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)在動力，提高黨支部和廣大黨員踐諾能力和自我約束能力，今年以來，我委根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的要求，積極組織黨員干部開展“一諾三評三公開”活動，扎實推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展，現(xiàn)總結(jié)如下：
各黨支部在調(diào)研走訪、征求意見建議的基礎上，按照黨組織“五個好”創(chuàng)建目標和黨員“五帶頭”爭優(yōu)標準，圍繞縣委、縣政府提出的“五個縣”建設目標和發(fā)改委“創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒，搶抓機遇促發(fā)展”的活動主題，依托“在強化學習，深入調(diào)研上創(chuàng)先爭優(yōu)；在加強經(jīng)濟運行分析，提高項目工作水平上創(chuàng)先爭優(yōu)；在嚴格依法行政，轉(zhuǎn)變工作作風上創(chuàng)先爭優(yōu)；在厲行節(jié)約，降低行政成本上創(chuàng)先爭優(yōu)”為內(nèi)容的“四個創(chuàng)先爭優(yōu)”活動載體。結(jié)合單位年度工作計劃和個人崗位特點，嚴把科學定諾、公開亮諾、全面諾踐三個環(huán)節(jié)，并采取“友情提醒”方式促踐諾，組織“黨建活動日”口頭或書面匯報督踐諾，建立健全了領導帶頭、例會推進、臺帳登記、履諾銷號、跟蹤問效等工作制度，做到承諾一件、登記一件，兌現(xiàn)一件、銷號一件，實現(xiàn)了定諾求“準”、承諾求“實”、履諾求“真”、督諾求“嚴”的目標。目前，全委3個黨支部和28名黨員作出承諾事項60多個。
各黨支部綜合運用領導點評、群眾評議、組織評選三種方式，堅持一諾一評、一月一促、一季一查，保證公開承諾落到實處。領導點評注重做到與全縣工作大局、部門工作實際、群眾所想所盼“三個結(jié)合”，力求點評對象、點評內(nèi)容、點評程序“三個明確”，健全點評臺帳、整改落實、日?？己恕叭棛C制”，建立了領導干部聯(lián)系點評工作制度，結(jié)合專項會議、聯(lián)席會議等對下級黨組織及班子成員進行“集中點評”，利用工作檢查、調(diào)研研究、走訪慰問、會議黨課等機會進行“隨機點評”，各黨支部利用集中學習、工作例會等時間對黨員進行“定期點評”，并將點評結(jié)果納入年終綜合考評內(nèi)容，以點促評推動了各項工作。目前，全委黨員領導開展點評25次，點評黨組織8次，點評黨員75人次。群眾評議按照范圍廣泛、方式靈活、內(nèi)容準確、程序規(guī)范、實效明顯的要求，采取上門走訪、電話詢問、設置意見箱、聘請監(jiān)督員等方式掌握實情，針對黨組織和黨員創(chuàng)建目標和爭優(yōu)標準是否達到、措施是否得力、承諾事項是否兌現(xiàn)、先鋒模范作用是否發(fā)揮等方面，對黨組織進行承諾考評，以黨員“積分制”管理量化考核積分為依據(jù)，對黨員進行承諾考評，并將考評結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。目前，共開展群眾評議3場次，發(fā)放滿意度測評表50多份，群眾滿意度在98%以上。組織評選側(cè)重完成中心任務、履行崗位職責情況，注重工作實績和群眾公認度，著眼于典型帶動、示范引導，堅持“事跡突出、組織認可、群眾滿意，樹得起、立得住、叫得響、推得出”的原則，從各層面發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、總結(jié)一批、儲備一批、推出一批、宣傳一批有影響力、具有廣泛群眾基礎的先進典型，“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“共產(chǎn)黨員示范崗”等活動深入開展，使黨支部和黨員學有目標、趕有方向。
建立上評下議公開機制、日常記實評價公開制度、督促檢查通報制度，通過網(wǎng)站、簡報、活動情況公示欄、黨務政務公開欄、黨員群眾大會等方式將領導點評、群眾評議、組織評選、承諾履諾、督促檢查等情況公布公開，使爭創(chuàng)活動情況公開化、透明化。堅持基層黨組織評比結(jié)果和群眾評議結(jié)果定期公開，總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室每季度公開委領導和總支對下屬基層黨組織的點評情況，每半年將各基層黨組織群眾評議結(jié)果公開，年底將組織評選結(jié)果公開；暢通了上情下達渠道。各黨支部和黨員的公開承諾內(nèi)容、措施、時限做到了上欄、上墻、上網(wǎng)。堅持記實登記制度，組織和黨員如實記錄活動內(nèi)容和履職情況，組織和黨員每月公開記實內(nèi)容，做到點線面公開相結(jié)合，在組織生活會、群眾評議會上進行公開評價，主動接受組織、黨員、群眾監(jiān)督。充分發(fā)揮督導組作用，以聽取匯報、查閱資料、座談交流、實地查看等方式，切實掌握基層開展活動的主要做法、取得的實際成效和存在的主要問題，印制了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動整改通知書》，對組織和黨員的承諾事項建立登記臺帳，通過實行目標責任制、兌現(xiàn)銷號、專題調(diào)研、定期情況通報、經(jīng)驗交流等方式，加大對承諾落實情況的檢查督促，確保實現(xiàn)諾必踐、踐必果，有力推動了爭創(chuàng)活動實效。
一是高度重視，加強領導。委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組按照有關(guān)要求，高度重視，精心安排，周密組織，細化措施，切實加強領導和指導，確?！耙恢Z三評三公開”工作順利進行，落到實處。
三是輿論引導，廣泛宣傳。各黨支部在“一諾三評三公開”活動開展過程中，正確把握輿論導向，充分利用廣播電視、報紙、宣傳欄等媒體，及時跟蹤和掌握活動進展情況，注重總結(jié)活動成果，充分挖掘和廣泛宣傳各類先進典型，努力營造積極向上的輿論氛圍。
四是強化措施，
確保實效。全委把黨組織和黨員踐諾率、職工群眾參與率、黨務公開程度和群眾滿意度作為檢驗活動成效的重要標尺，繼續(xù)強化各項措施的落實，確保了活動不走過場，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了實效。
一是經(jīng)濟分析和協(xié)調(diào)能力不斷增強。面對價格波動、投資增長乏力等突出問題，全委進一步加強國民經(jīng)濟綜合運行、固定資產(chǎn)投資和工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測，積極做好月度監(jiān)測和季度分析，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的突出問題，提出解決的具體措施，為縣委、縣政府科學決策提供了依據(jù)。
二是十二五規(guī)劃綱要和相關(guān)專項規(guī)劃的編制工作進展順利。強化銜接協(xié)調(diào)，積極策劃謀劃好“十二五”期間的重大建設項目，確保各項規(guī)劃在發(fā)展目標、項目布局、政策手段等方面的有機統(tǒng)一。至目前自治縣十二五規(guī)劃綱要和22項專項規(guī)劃已定稿，篩選確定十二五重點項目490多項。
三是抓好投資管理。加強農(nóng)林生態(tài)、工業(yè)能源、基礎設施、社會事業(yè)等方面的重點項目建設，全社會固定資產(chǎn)投資繼續(xù)快速增長。今年1至4月份，全縣共完成全社會固定資產(chǎn)投資6.48億元，同比增長23.13%，完成計劃的22.5%。比去年同期增長3.07個百分點，新開工項目25個，比去年同期增加8個。投資總量首次突破6億元，上升到6.48億元的水平線。59個新增中央投資項目已建成56個，在建3個，完成投資1.7億元，占總投資的90.43%。
四是進一步加強項目管理。堅持推行項目建設“五個一”工作機制，嚴格落實項目建設“五項制度”，特別是高度重視和加強擴大內(nèi)需項目的監(jiān)督檢查，明確責任主體、規(guī)范招投標行為、完善建設條件、督促落實問題整改，積極落實配套資金，確保了擴大內(nèi)需項目進度、質(zhì)量和資金安全。深化項目建設責任制和領導包項聯(lián)系工作，將20xx年重點項目建設工作任務分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位，實行了縣級領導掛項負責制，全面抓好任務落實。
五是重大項目爭取工作進展順利。結(jié)合“十二五”規(guī)劃的編制和推進“五個縣”建設，進一步加強與上級部門的銜接溝通，抓好祁連山水源涵養(yǎng)區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合治理、游牧民族定居工程、扶持人口較少民族發(fā)展、世行貸款紅灣寺鎮(zhèn)經(jīng)濟綜合開發(fā)項目以及新能源開發(fā)、農(nóng)牧業(yè)、旅游、城鎮(zhèn)基礎設施建設、社會事業(yè)等方面重點項目的爭取，不斷延伸項目實施領域，擴大項目實施規(guī)模。
六是自身建設不斷加強。堅持不懈地改進工作方法、轉(zhuǎn)變工作作風。加強行政審批工作制度化建設，精簡、規(guī)范行政審批事項的環(huán)節(jié)和流程，提高辦事效率。對各項目立項審批事項做到了隨到隨批，對上報上級審批核準的事項指定專人協(xié)調(diào)聯(lián)系，確保了項目工作順利進行。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇六
工作。
1.繼續(xù)抓好領導和教師的在職培訓工作，使教師繼續(xù)教育考試合格率達到百分之百。
2.繼續(xù)抓好教師的文化、業(yè)務、政治學習，保質(zhì)保量完成任務。
3.上好文化課，加強課堂教學，中高年級運用魏書生的三段六步教學方法，低年級實行探求創(chuàng)新教學，按照新課標進行教學。
4.充分發(fā)揮圖書閱覽室的作用，認真組織師生看書讀報活動，師生每兩周讀書一次，并有。
5.提倡學生閱讀健康的書，書包里有一本人物傳記。每天閱讀一頁。
6.成立校級舞蹈隊、合唱隊、樂器隊，秧歌隊豐富學校的文化，迎接區(qū)文化節(jié)召開。
7.加強文體活動，繼續(xù)抓好課間操質(zhì)量；校級活動小組開展好活動；課外活動，人人有活動工具。抓好職工業(yè)余文化生活。
（二）道德建設。
（1）認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強教師三德、三觀、三個主義、四自教育，把這些教育同實際工作結(jié)合起來，教育全體教師、學生養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
（2）繼續(xù)學習和宣傳《綱要》，充分利用廣播、班報、掛圖宣傳公民道德十個字、職業(yè)道德、文明用語等。
（3）經(jīng)常教育學生，爭做公民道德義務宣傳員，遵守交通規(guī)則，在公共場所帶頭遵守秩序。
（4）宣傳員鼓勵倡導進步的、健康的、有益的時代精神，堅持正面教育，樹立典型，
倡導新風尚。
（5）宣傳和弘揚五種精神教育。即解放思想、實事求是；與時俱進、永于創(chuàng)新；知難而進、一往無前；艱苦奮斗、務求實教；淡泊名利、無私奉獻。
（6）開展好扶助貧困送溫暖活動。
（7）繼續(xù)加強教師的職業(yè)道德教育，教師做到為人師表，教書育人，句有愛崗敬業(yè)精神。（8）對學生進行《小學生守則》、《日常行為規(guī)范》教育。
（9）完善德育展室內(nèi)容，組織師生參觀德育展室和走廊內(nèi)宣傳欄。
（三）思想教育。
1.認真做好教師的政治思想工作，教育教師立足本職，愛崗敬業(yè)。
2.對學生進行思想教育，使學生樹立五愛思想。
3.加強政治理論學習，提高教師的政治思想黨悟。
（四）積極開展主題活動。
2.組建學雷鋒小組，由政教處、少先大隊負責，經(jīng)常組織學生深入敬老院、五保戶、軍烈屬等地進行慰問，大力開展送溫暖、獻愛心活動。
3.積極開展向落后生活方式告別活動。
（1）經(jīng)常教育師生，崇尚科學，反對迷信。
（2）經(jīng)常清理白色垃圾。
（3）組織師生植樹綠化勞動，美化環(huán)境。
（4）進行社會公德宣傳。
（5）積極開展創(chuàng)文明樹新風活動，大力樹立教育教學典型和巾幗三文明四種典型。
（6）繼續(xù)辦好家長學校，每學期召開兩次家長會，每學期給家長講一次課，讓家長答卷。
（五）加強環(huán)境建設和管理。
1.學校加強周邊環(huán)境和綜合整治，禁止學（小學四年級工作計劃20**）生吃零食，校門的禁止小商販賣東西。
2.力爭做到環(huán)境的凈化、綠化、香化、美化。
3.講究文明禮貌，師生穿著整潔，樸素大方，學生統(tǒng)一發(fā)型。學生出入教室做到輕聲慢步，操場歡快活潑，營造一個團結(jié)緊張，嚴肅活潑的育人環(huán)境。
（六）制度建設。
建立和完美各種規(guī)章制度，實行校務公開、政務公開，實行監(jiān)督、檢查，綠化考核制度，嚴格執(zhí)行教師工作制度和動態(tài)量化考核制度。
20**年度。
精神文明建設。
工作計劃。
20**年我局精神文明建設工作以鄧小平理論和****重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞20**年工作目標任務，堅持以人為本，扎實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍。
一、20**年精神文明建設工作的主要任務是：
（一）貫穿一條主線，堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，貫穿一條主線，就是圍繞深入學習實踐科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，扎實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。不斷探索新形勢下精神文明建設工作的新方法、新途經(jīng)，總結(jié)新經(jīng)驗，推出新成果。
（二）緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞一個目標，就是地稅事業(yè)發(fā)展這個目標，通過精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高干部隊伍素質(zhì)，提高稅收征管水平，提升地稅形象。全面推進干部素質(zhì)工程，不斷提高隊伍素質(zhì)。根據(jù)實際情況，繼續(xù)深入開展文明單位、文明職工、文明家庭等創(chuàng)建和評比表彰活動。
（三）牢牢把握一個基調(diào)，努力為我局各項事業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍。把握一個基調(diào)，就是堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓足干勁、以宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，以目標激勵人心，用發(fā)展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩(wěn)定人心，努力為全局各項工作發(fā)展營造良好輿論氛圍。
二、工作重點：
（一）加強思想道德建設。
（世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀）教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員干部在精神文明建設中的先鋒模范作用，加強思想政治工作的針對性和實效性，把黨和政府的溫暖送到干部職工的心坎上。黨員要以身作則，帶頭示范，帶動全局齊心協(xié)力共同建設精神文明。3、加強道德建設和工作作風建設。全面貫徹《中共中央關(guān)于加強精神文明建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和****重要思想為指導,以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求,積極倡導社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設實踐活動，突出抓好道德行為規(guī)范教育，提高干部職工思想道德覺悟，培育愛崗敬業(yè)精神，增強勤業(yè)精業(yè)意識；注意自我人格完善，樹立和維護良好地稅形象；大力弘揚講正氣、伸正義，敢于向歪風邪氣作斗爭的精神。把道德建設與制度建設緊密結(jié)合起來,把道德要求滲透在機關(guān)管理的各項制度中,滲透在行業(yè)規(guī)范中，使全局的各項風氣迅速上漲。主要在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、增強服務意識、改進服務態(tài)度方面加大力度，努力在服務基層、服務群眾中實踐****重要思想。強化作風紀律、來信來訪、節(jié)日值班等工作的落實。進一步端正機關(guān)工作作風,提高執(zhí)法為民、行政為民的服務水平,自覺履行公仆職責。切實改進工作作風，努力提升優(yōu)質(zhì)服務水平，大力搞好文明科室創(chuàng)建活動。
（二）開展豐富多彩的活動，努力活躍職工的文化生活。
20**年度精神文明建設工作計劃。
（三）繼續(xù)深入地開展公民道德實踐活動。
1、是組織干部深入農(nóng)村扶貧掛鉤聯(lián)系點開展扶貧幫扶活動,切實為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事。2、是積極組織參加社會公益活動，特別要做好各種扶貧濟困送溫暖活動。關(guān)愛社會弱勢群眾，為困難職工、困難學生以及社區(qū)困難群眾進行幫扶送溫暖。二是搞好局機關(guān)范圍內(nèi)的綠化、美化。3、是繼續(xù)搞好平安家庭平安單位創(chuàng)建工作。
（四）提升服務理念，健全服務體系，不斷提升精神文明創(chuàng)建水平。
首先，確立以服務促管理的觀念，確立以服務促發(fā)展的觀念；其次，建立稅收服務質(zhì)量標準體系，本著以人為本、依法服務、精細管理、公正透明、注重實效、持續(xù)改進的原則，把服務納稅人、服務經(jīng)濟、服務社會貫穿于稅收工作的全過程；第三，建立人性化、信息化的特色服務體系，統(tǒng)一辦稅服務廳的內(nèi)外標識，配備辦稅示意圖、公告欄、涉稅報表表樣及填表說明等，方便納稅人辦稅，及時修訂完善服務質(zhì)量管理的目標、內(nèi)容、標準，實現(xiàn)服務質(zhì)量的持續(xù)改進，不斷提升服務層次。
（五）抓住重點，著力解決文明創(chuàng)建工作中的突出問題。
零，要求在服務過程中，做到零距離、零缺陷，在執(zhí)法過程中，實現(xiàn)零投訴、零訴訟。3是落實五制，在為納稅人服務過程中，嚴格著裝掛牌上崗制度，推行首問責任制、服務承諾制、限時服務制、延時服務制、預約服務制的服務方式。四是全面實行一窗式管理、一站式服務，實行辦稅八公開，切實提高辦稅效率和服務水準。真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急，辦納稅人之所需。
（六）健全機制，鞏固文明創(chuàng)建工作的成果。
要積極探索文明創(chuàng)建工作的長效管理辦法，不斷健全和完善文明創(chuàng)建的工作機制，鞏固和發(fā)展文明創(chuàng)建工作的成果。1是健全文明創(chuàng)建的教育機制。重點開展以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務人員職業(yè)道德教育，在全局形成奮發(fā)向上、團結(jié)奮斗的良好風尚，樹立我局良好的社會形象。加強對干部的政治、業(yè)務培訓，幫助廣大干部掌握新知識、新技能，使我局干部具備較高層次的科學知識和較強的業(yè)務操作技能，以適應新形勢的工作需要。2是健全文明創(chuàng)建的宣傳機制。加強對文明創(chuàng)建工作的宣傳，充分利用地稅信息和內(nèi)、外部網(wǎng)站等載體，大力宣傳創(chuàng)建工作的正反典型和先進經(jīng)驗，及時反映、交流創(chuàng)建工作的新做法、新成效，為推進創(chuàng)建工作的蓬勃開展營造良好的社會氛圍。同時，密切關(guān)注其他兄弟單位創(chuàng)建和服務工作的開展情況，注意學習、借鑒他們好的經(jīng)驗和做法，推動我局文明創(chuàng)建工作整體水平的提高。3是健全文明創(chuàng)建的監(jiān)督機制。主動向社會公開辦稅制度、相關(guān)辦稅程序和各項服務承諾，普遍建立特邀監(jiān)察員和行風監(jiān)督員隊伍，虛心接受社會監(jiān)督，認真聽取社會各界的意見和建議，尋找薄弱環(huán)節(jié)，積極落實整改，不斷提高創(chuàng)建工作水平。4是健全文明創(chuàng)建的考評機制。將文明創(chuàng)建工作列入年度目標考核，強化目標責任。建立我局機關(guān)內(nèi)部、納稅人以及社會各界對各項工作全過程的考核評價機制和激勵獎懲機制，定期對我局干部的工作效率、服務質(zhì)量進行量化考核，獎優(yōu)罰劣。5是健全文明創(chuàng)建的投入機制。將創(chuàng)建工作所需經(jīng)費，進行統(tǒng)籌安排，加大投入，為落實各項文明創(chuàng)建任務提供必要的經(jīng)費保障。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇七
在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措,是黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作。組織實施這項活動,對于激發(fā)黨組織和黨員的生機活力;對于促進黨組織和黨員更好地聯(lián)系群眾、服務群眾;對于提高基層黨建工作的科學化水平,推動教育事業(yè)發(fā)展都具有十分重要的意義。結(jié)合學校實際,制定本方案。
全面貫徹上級關(guān)于在教育系統(tǒng)黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關(guān)要求,緊緊圍繞“用真愛關(guān)注生命,用智慧奠基人生”的主題,以“追求教育的公平性,努力服務于每個學生”、“追求優(yōu)秀的教育質(zhì)量,努力構(gòu)建高效課堂”、“追求鮮明的辦學特色,努力打造文化品牌”活動為載體,切實增強全體行政及廣大黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性,轉(zhuǎn)變思想觀念,求真務實,開拓創(chuàng)新。著力推進黨的建設,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
學校成立“在黨員教師中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”工作領導小組。
組長:黃華斌。
副組長:陳德強。
成員:田道適王傳芬周清。
學校全體行政和黨員在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,要認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主題,堅持改革創(chuàng)新,務求實效,統(tǒng)籌推進黨的建設及其經(jīng)常性工作,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
1.推動科學發(fā)展。學校行政要帶領全體黨員教師緊緊圍繞端正辦學思想、理清發(fā)展思路、規(guī)范辦學行為、加強隊伍建設、提升教育質(zhì)量、辦人民滿意教育、辦人民滿意學校的目標,堅持開拓創(chuàng)新,認真貫徹落實黨的路線方針政策以及本單位科學發(fā)展規(guī)劃、思路和舉措,堅持忠誠履職,科學謀事干事,以模范行為影響和帶領廣大教職工努力完成各項工作任務,促進學校又好又快發(fā)展。
2.促進社會和諧。學校行政及全體黨員要及時了解群眾思想動態(tài),做好疏導工作;主動排查矛盾糾紛,做好化解工作;認真落實社會主義核心價值體系進課堂的要求,推動形成良好社會風氣;在重大突發(fā)事件面前,立場堅定、旗幟鮮明,堅決捍衛(wèi)國家和人民利益。努力做好家校溝通工作,形成教育合力。
3.服務人民群眾。學校行政及全體黨員要充分尊重群眾,緊緊依靠群眾,認真傾聽群眾呼聲,及時反映群眾意愿,主動關(guān)心群眾疾苦,自覺接受群眾監(jiān)督。開展結(jié)對助學、扶貧幫困等活動,幫助家庭困難教職工和貧困學生、留守學生、孤殘學生等解決實際困難。要積極參加黨員志愿服務活動,多為師生、為家長、為社會辦實事,辦好事。
4.加強基層組織。學校行政要帶領全體黨員教師認真按照市委“更高標準、更嚴管理、更具公信力”要求,優(yōu)化組織設置,擴大組織覆蓋,創(chuàng)新活動形式,積極推進學習型黨組織建設,著力打造忠誠教育事業(yè)、師德師風優(yōu)良、業(yè)務能力過硬、工作態(tài)度踏實、黨風政風勤廉的領導班子和干部教師隊伍。以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、少先隊、教研組等群眾組織開展創(chuàng)建先進集體,爭當先進個人活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨為主要內(nèi)容。
(一)先進基層黨組織的基本要求:學習型黨組織建設成效明顯,出色完成黨章規(guī)定的基本任務,努力做到“五個好”:即:領導班子好;黨員隊伍好;工作機制好;工作業(yè)績好;群眾反映好。
(二)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求:模范履行黨章規(guī)定的義務,科學謀事干事,努力做到“五帶頭”:帶頭學習提高;帶頭爭創(chuàng)佳績;帶頭服務群眾;帶頭遵紀守法;帶頭弘揚正氣。
第一個時段:圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展活動。
第一階段(2010年4月至2010年6月):宣傳發(fā)動、安排部署;。
第二階段(2010年7月至2011年6月):全面爭創(chuàng)、扎實準備。
第二個時段:圍繞迎接黨的十八大開展活動。
第三階段(2011年7月至2012年6月):對標定位、晉檔升級;。
第四階段(2012年7至2012年底):系統(tǒng)總結(jié)、完善機制。
根據(jù)不同時段的重點任務,有計劃、有節(jié)奏地持續(xù)推進;結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作,解決實際問題;切實兌現(xiàn)向群眾作出的承諾,建立健全學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制;切實履行職責,共產(chǎn)黨員立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績,掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。
1.宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想。
充分利用宣傳欄、橫幅等形式進行廣泛宣傳,營造良好的氛圍通過學習宣傳統(tǒng)一思想認識,激發(fā)廣大黨員參與活動的內(nèi)在動力
2.公開承諾,亮牌示范。
召開專題學習討論座談會,每位黨員對照標準制訂個人創(chuàng)優(yōu)計劃,向全體教師公開,接受監(jiān)督。為每位黨員制作黨員示范崗標牌,引導全體黨員亮明身份,以身作則,響亮提出:“向我看齊”,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
3.全面爭創(chuàng),自覺踐行。
在黨員行政中廣泛開展“教好課、值好日、蹲好點(下點年級)、服好務”的競賽活動,切實轉(zhuǎn)變工作作風。在黨員教師中深入開展承擔一學科教學任務、參與一個課題研究、進社區(qū)進行一次調(diào)研、關(guān)愛一名留守孤殘兒童、與一名青年教師結(jié)對共進等“五個一”活動,引導全體黨員在學校工作中率先垂范,做教師的表率。
4.評議考核,整改提高。
每半期組織全體教師對學校黨支部工作和黨員參與活動情況進行評議。請下點領導對學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行指導和評議,查找不足,及時整改,促使學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作上新臺階。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇八
根據(jù)中央、省、市、區(qū)關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，區(qū)財政局按照活動的具體部署，立足財政工作實際，在機關(guān)廣大黨員干部中深入開展了“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)組織領導到位，確?；顒禹樌_展。
認真把握各級關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，將活動開展作為各項財政工作的重要保障，切實抓緊抓實。成立xx區(qū)財政局“愛崗敬業(yè)比作為，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動領導小組，由局長任組長，分管局長任副組長，其他班子成員以及機關(guān)各支部書記、紀檢委員為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設綜合、信息宣傳、活動策劃、督查四個小組，具體負責活動的組織實施。
(二)方案制定到位，確保精神實質(zhì)落到實處。
全區(qū)動員會后，局黨組及時召開專題會議，傳達了各級會議精神，對在機關(guān)黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了研究部署。針對我區(qū)財政工作實際，研究通過了《關(guān)于在機關(guān)黨員干部中深入開展“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動的實施方案》，進一步明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導思想、活動主題、實踐載體以及方法措施、時間步驟和責任要求，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展奠定了良好的基礎?；顒庸卜謴V泛發(fā)動、安排部署，全面爭創(chuàng)、扎實推進，對標進位、進檔升級，系統(tǒng)總結(jié)、完善機制四個階段，對每個階段重點工作作了具體部署。
(三)宣傳動員到位，確保黨員干部全員參與。
第一時間召開局機關(guān)“愛崗敬業(yè)比作為創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動動員會議，傳達了區(qū)委關(guān)于在基層黨組織和黨員干部中深入開展“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”活動動員部署會議精神，對在機關(guān)黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了動員部署，黨組書記、局長辛崇良作動員講話。會后，各支部及時傳達、認真貫徹動員會議精神，讓廣大黨員干部第一時間認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感和緊迫感。通過宣傳動員，全體黨員統(tǒng)一思想認識，明確工作任務，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做先鋒共產(chǎn)黨員為共同目標，深入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。
為進一步搞好宣傳發(fā)動，形成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，充分利用財政情況、活動簡報、財政內(nèi)外網(wǎng)站，在內(nèi)外網(wǎng)站開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，宣傳局機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作動態(tài)，及時報發(fā)活動中一些好的經(jīng)驗和做法，并將活動開展情況及時對外發(fā)布，接受社會各界廣泛監(jiān)督。
(一)廣泛開展“雙承諾雙評議”活動。
為進一步鞏固擴大近幾年機關(guān)思想、組織、作風、效能等建設活動成果，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用，不斷提高機關(guān)黨建工作水平，按照區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委的具體要求，在全局機關(guān)黨組織和黨員中深入開展了“雙承諾雙評議”活動。機關(guān)各黨支部和全體黨員立足崗位實際，按照實事求是、民主公開的原則，圍繞共性承諾、崗位承諾和實事承諾三個方面，明確具體承諾內(nèi)容和完成時限，每個黨支部和每名黨員都向基層群眾承諾做3-5件具體實事，承諾事項由各黨支部召開支部大會進行審議，審議通過后進行公示，接受社會監(jiān)督。定期對承諾事項完成情況進行督查，督查情況向黨員干部通報。建立黨組織和黨員承諾事項銷號制度，對完成的承諾事項及時予以銷號;對沒有按時落實承諾事項的，及時提醒和督促;對落實承諾過程中遇到困難的，采取“上幫下”、“一幫一”“多幫一”等方式，幫助履行承諾;對經(jīng)督促、幫助后，仍不履行落實承諾的，進行批評教育。
(二)深入開展崗位明星、崗位標兵、崗位能手評選活動。
根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，在機關(guān)內(nèi)部開展崗位明星、崗位標兵和崗位能手評選活動，并實行流動式管理。評選活動分三個階段進行，第一階段由各科室(單位)按不高于本科室(單位)人數(shù)50%的比例自主推薦在會計崗位、文字材料、優(yōu)質(zhì)服務等工作方面取得了一定成績并獲得廣泛認可的典型代表，第二階段召開局機關(guān)全體黨員會議進行實名制民主評議，集中推選出10名候選人作為第二序列，將科室(單位)負責人作為第一序列，兩個序列通過科室(單位)負責人以上進行第二次集中推薦。推薦結(jié)果上報局黨組，最終由局黨組召開專題會議研始建于20-年，是專業(yè)的文秘寫作資源網(wǎng)站，海量的范本、專業(yè)的內(nèi)容，歡迎訪問究確定出3名崗位明星、4名崗位標兵和5名崗位能手，黨組發(fā)文予以命名表彰，并在局機關(guān)公示欄關(guān)顯要位置予以公示。
(三)開展“六個一”黨建活動月。
圍繞局創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體安排，七一期間，利用一個月的時間在局機關(guān)開展“黨員爭先鋒、崗位創(chuàng)精彩”機關(guān)黨建專題活動，著力開展“六個一”活動，即：組織機關(guān)黨總支委員和各支部委員到優(yōu)秀黨建示范點進行一次交流學習;在機關(guān)黨組織和全體黨員中開展一次“雙承諾雙評議”活動;組織開展一次“新時期如何發(fā)揮黨員示范帶動作用，為東港財政事業(yè)做貢獻”專題輔導報告;組織收看一部愛國主義影片;組織召開一次“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”主題民主生活會和組織生活會;在機關(guān)全體黨員干部中開展一次“黨員示范崗”評選表彰活動。
(四)積極參與各級組織的專題活動。
為充實和完善社區(qū)圖書室的內(nèi)容，提升社區(qū)文化氛圍，提高文明程度，豐富居民的精神生活，響應區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委號召，在機關(guān)內(nèi)部開展了為社區(qū)捐書活動，全體黨員干部積極響應、迅速落實，共計捐獻各類圖書300余冊，并提前送交社區(qū)使用。組織局機關(guān)合唱團參加了組織部、宣傳部、機關(guān)工委、文體新局聯(lián)合組織的xx區(qū)“慶七一迎水運唱響日照”合唱晚會，并榮獲本次合唱比賽特等獎。
(一)黨員干部職工先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，使機關(guān)全體黨員更加清醒地認識到黨員責任與義務，全體黨員在學習討論、活動開展和日常工作中，責任意識、大局意識、創(chuàng)新意識和自律意識明顯增強，通過不斷加強自我學習和業(yè)務鍛煉，綜合素質(zhì)提到進一步提升，在工作中敢于吃苦、樂于奉獻，發(fā)揮了較好帶頭作用。
(二)機關(guān)內(nèi)部干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。通過一段時間活動的開展，機關(guān)內(nèi)部進一步弘揚忠誠敬業(yè)、智慧創(chuàng)新、務實協(xié)調(diào)、激情卓越的精神，唱響“全市、全省一流”主旋律，按照五型財政建設的總體要求，扎實開展能力提升年和財政財務科學化精細化管理年活動，局機關(guān)目標管理績效考核機制進一步健全，干部職工想干事、會干事、干成事的意識全面提高、能力有效提升。
(三)財政各項工作任務目標得到有效落實。今年以來，全區(qū)財政工作緊緊圍繞全區(qū)中心工作，按照“雙提雙增”的具體要求，主動提升標桿、狠抓工作落實，地方財源建設得到有效加強，地方財政實力進一步增強，重點事業(yè)支出得到有效保障，財政科學化精細化理財水平全面提升。1-7月份全區(qū)累計實現(xiàn)地方財政收入113189萬元，較20-年全年收入總量僅差1611萬元，同比增長33。67%，收入總量、增量及增幅繼續(xù)保持全市首位。同時，收入質(zhì)量不斷提高，稅收收入占地方財政收入比重為93。41%，高于全市12。1個百分點。
前期我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動按照總體要求，開展了一些工作，取得了一定成效，但仍存在面上開展不平衡等問題，主要表現(xiàn)在：一是極個別同志對學習抓得還不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強;二是對內(nèi)宣傳搞得好，對外宣傳還不夠;三是基層調(diào)研力度還不夠，這些問題需在下步活動開展過程中逐步予以改進。下步，我們將按照各級關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，在鞏固前一階段學習成果的基礎上，進一步完善各項機制，抓準創(chuàng)先爭優(yōu)活動與財政中心工作的著力點，不斷創(chuàng)新活動載體，抓好統(tǒng)籌兼顧，確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正取得實效。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇九
近年來，我校在抓好基礎課及拓展課教學的同時，注重學生個性發(fā)展及綜合素質(zhì)的全面提高。繼續(xù)抓好我校的傳統(tǒng)特色項目（女子籃球、定向越野和陶藝），并針對學生特點，適時開展各種有益于學生身心發(fā)展的文體活動，通過豐富的活動，來挖掘?qū)W生的潛力，提高學生的各種素養(yǎng)。豐富了學生生活，培養(yǎng)了學生創(chuàng)新精神和動手能力，促進了和諧校園的建設。
要將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展好，不落俗套，建議從以下實際工作開展。
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要為民辦實事。誰心中有群眾，群眾心中就有誰。因此，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要切實察民情、聽民意、解民憂，為民辦實事，這是黨組織根植基層、密切聯(lián)系群眾的直觀表現(xiàn)。
開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要必須做好承諾辦而尚未辦的為民實事，跟蹤督導，確保實事辦好，好事辦實；要密切聯(lián)系群眾，準確了解他們的新需求、新期盼和新困難，及時辦理，按時辦結(jié)，讓他們充分感受“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動帶來的溫暖；要帶領群眾致富，幫助理思路、找門路，培養(yǎng)就業(yè)技能、提升綜合素質(zhì)，把活動落到實處。要以群眾的滿意度測評為載體，讓“創(chuàng)先爭優(yōu)”取得群眾認可的實效。
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要杜絕“瞎折騰”。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，必須著力解決實際問題，做到活動不走過場，辦事看重實績；要發(fā)揮黨員模范作用，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，帶頭踐行科學發(fā)展，帶頭發(fā)家致富；要適應新形勢、新情況，把活動中激發(fā)出的熱情轉(zhuǎn)化動力，促進社會科學發(fā)展。
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要著力加強基層黨組織建設?；鶎狱h組織是黨在基層全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。“創(chuàng)先爭優(yōu)”是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進模范作用的經(jīng)常性工作。開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，關(guān)鍵要加強基層黨組織建設。俗話說，“支部好、班子強，關(guān)鍵有個領頭羊”。加強基層黨組織建設，要選好“帶頭人”，配強“團隊人”。加強后備干部隊伍建設，實施好“幫傳帶”工程，使優(yōu)秀人才脫穎而出；加強基層黨組織建設，要提升服務水平，健全服務機構(gòu)，創(chuàng)新服務形式，幫助群眾解決實際困難；加強基層黨組織建設，要發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，想方設法，為群眾搭建致富平臺，努力促進社會科學發(fā)展，群眾科學致富。
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創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十
臨床黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導思想是以先進基層黨組織“五個好”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”為標準。以爭創(chuàng)“五個衛(wèi)士”活動為載體。把廣大黨員鍛煉、培養(yǎng)成醫(yī)療、護理行業(yè)的先鋒。以解決群眾“看病難、看病貴”為重點，設立目標管理，搞好分類指導。使各科室，不同崗位的黨員有明確目標可趕，有先進榜樣可學，有技能競賽可比。真正做到科科爭創(chuàng)先進，人人爭做優(yōu)秀的生動局面。廣大黨員以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作業(yè)績，開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的各項工作更上一層樓而努力工作。
在院黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會后，新?lián)Q屆的臨床支部委員會，根據(jù)院黨總支對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的具體要求，結(jié)合臨床工作實際情況，研究制訂了《臨床黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，確立了爭當“醫(yī)德醫(yī)風衛(wèi)士，白衣天使衛(wèi)士，醫(yī)療服務衛(wèi)士，技術(shù)先鋒衛(wèi)士，科技攻關(guān)衛(wèi)士”五衛(wèi)士活動主旨。在黨支部動員大會上，全體黨員以飽滿的熱情，積極、踴躍地表示要參加到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。使支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動穩(wěn)步，有序的開展，有了好的開端。
1、認真落實“三會一課”制度，加強學習型黨組織建設。
臨床黨支部根據(jù)院黨總支的要求及“臨床黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案”結(jié)合本支部的實際情況，制定了學習制度和詳細的學習計劃，并按學習計劃，認真組織落實，進一步完善、落實“三會一課”制度。支部大會每季度召開一次，支委會每月一次，黨小組會每月兩次，黨課教育每年兩次。學習內(nèi)容主要是黨的十七大五、六中全會文件，《黨章》、《中共黨史》等，以及黨的基本理論知識。做到學習有課題、有記錄、有討論。結(jié)合學習，支部組織了一次“黨的基本知識競答活動”，同時積極組織黨員參加院總支組織的“黨建知識有獎競賽活動”并取得第二名好成績。通過“三會一課”制度的落實，提高了黨員的學習自覺性和政治素質(zhì)，增強了黨員的凝聚力。
2、圍繞醫(yī)院的中心工作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
臨床黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)院的中心工作緊密結(jié)合起來，如去年在醫(yī)院開展“三好一滿意”活動中，臨床支部根據(jù)實際情況召開了支部大會，動員、布署了如何將醫(yī)院的中心工作和支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機的結(jié)合起來，并制訂了相關(guān)方案，使每位黨員在日常診療活動中，自覺地將服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好及群眾滿意作為目標。讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動走進科室，走進病房，并將其與學習理論體系相結(jié)合，與貫徹院領導精神相結(jié)合，與醫(yī)院醫(yī)護質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風建設相結(jié)合，取得了很好的成績。
3、圍繞便民利民，承諾踐諾開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
臨床黨支部根據(jù)自身特點，制定出為民辦實事辦好事的活動計劃，并公開向社會承諾：一個季度完成一項為民活動（1、1、4計劃）即：義診、幫扶、慰問和愛國主義教育。
1）義診活動：201x年10月6日上午，支部組織了全體黨員在來城十字街，舉行了大型義診活動，活動現(xiàn)場我們懸掛黨旗和“縣醫(yī)院臨床黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)便民義診活動”橫幅，共為200多人次提供健康咨詢和醫(yī)療服務。電視臺做了現(xiàn)場報道，收到較好的社會效益。
2）幫扶活動：201x年4月7日，黨支部組織各科室黨員業(yè)務骨干和先進青年業(yè)務能手，到幫扶單位—施官鎮(zhèn)衛(wèi)生院，進行診療活動?；顒赢斕旃步釉\內(nèi)科、外科、婦科及骨科等科患者約50多人，現(xiàn)場還轉(zhuǎn)診一名骨病患者到本院手術(shù)治療。我們的幫扶，不僅受到了鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體職工的歡迎，同時，也受到了當?shù)剞r(nóng)民患者的好評。
款近伍佰元。于元月16日，支部委員及小組長一行五人，帶著禮品和慰問金，同時也帶著支部全體黨員的一份關(guān)懷，慰問了行動不便的退休老職工老黨員徐同志，表達了全體黨員及黨組織對老同志的一份愛心。
4）愛國主義教育活動：在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為了增強黨員的黨員意識，提高黨員的綜合素質(zhì)，珍惜今天的"幸福生活，干好本職工作，緬懷革命先烈。支部組織黨員到半塔烈士陵園，進行瞻仰革命先烈，重溫入黨誓詞活動。去年七月份，支部全體黨員在院黨總支的統(tǒng)一領導下，赴井岡山、上饒集中營等愛國主義教育基地，實地接受了先輩們?yōu)榱诵轮袊膭倮瑨侇^顱灑熱血，艱苦奮斗，不怕犧牲，密切聯(lián)系群眾等革命精神教育。經(jīng)過教育，全體黨員的精神面貌得到改變，思想覺悟，工作熱情得到提高，增加了愛黨愛國愛崗位的激情。同時，創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性也得到提高。
4、加強黨組織建設，提高黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性。
臨床黨支部為了做好對黨員的政治思想教育，提高黨員的政治理論素質(zhì)和對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性的認識，在堅持“三會一課“基礎上，利用多種形式開展黨性教育。尤其是利用慶祝建黨九十周年和赴井岡山等革命教育基地考察教育學習的契機，進行了“井岡山精神”和“爭做合格黨員”二次黨課教育。使全體黨員明白，要做一名合格的共產(chǎn)黨員，必須牢固樹立黨章意識，樹立黨員意識，樹立宗旨意識，不斷加強黨性鍛煉，提升綜合素質(zhì)，立足于本職，勤奮敬業(yè)，扎扎實實做好每一項工作。在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。
另外，臨床黨支部在加強黨員自身建設的同時，按照黨章的要求，堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展，積極培養(yǎng)入黨積極分子，注重吸收臨床優(yōu)秀青年及業(yè)務骨干加入黨組織。去年先后共確定培養(yǎng)對象4人，準備發(fā)展為預備黨員2人（申報中）。由于黨組織活動常態(tài)化，黨員素質(zhì)提高，在群眾中的影響和感召力得到提升，吸引了各科室有志青年向黨組織靠攏。針對積極要求進步青年，我們有計劃、有組織地開展黨課、黨史教育和談心活動，使他們明確了入黨動機和目的，增強了工作熱情，在各科的醫(yī)療活動中更好地發(fā)揮了生力軍作用。
我們的工作雖然取得了一定的成績，但與上級黨組織及創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標要求相比還有相當差距，今后還有許多工作要做。
下一步工作：
1、加大宣傳，進一步深化廣大黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性的認識，增強創(chuàng)先爭優(yōu)的使命感和責任感，把活動開展的更實更細，讓群眾感覺得到，使活動的成效惠及到我們的服務對象。
2、加大承諾踐諾工作，指導廣大黨員，立足崗位，認真履行。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十一
基層打基礎，創(chuàng)新載體激活力，著力發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
一、實施“提質(zhì)工程”，加強教育培訓，著力增強鄉(xiāng)村黨組織執(zhí)行力。
結(jié)合學習型黨組織建設活動，依托鄉(xiāng)黨校、村黨員活動陣地和農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，認真組織黨員開展學習《黨章》、重溫入黨誓詞、學習先進人物事跡和“做表率、走在前”等形式的主題教育，不斷增強鄉(xiāng)村黨員的黨性意識、發(fā)展意識和服務意識。同時，積極整合農(nóng)業(yè)、扶貧、就業(yè)等方面培訓，多方位、多層次加強農(nóng)村黨員勞動技能和實用技術(shù)培訓，著力增強鄉(xiāng)村干部的服務水平和農(nóng)村黨員“雙帶”本領，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，形成上下一致、協(xié)調(diào)配合、奮勇爭先的工作局面。
二、實施“強基工程”，增強服務功能，著力增強鄉(xiāng)村黨組織凝聚力。
在積極依托灘羊、甘草優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，整合項目，扶持村級組織穩(wěn)步發(fā)展?jié)L動式灘羊養(yǎng)殖和甘草種植的同時，努力挖掘資源、區(qū)位、交通等優(yōu)勢，促進資源開發(fā)服務型、特色產(chǎn)業(yè)服務型、村戶聯(lián)合發(fā)展型等多種集體經(jīng)濟發(fā)展模式蓬勃發(fā)展，著力解決村級組織無錢辦事問題。結(jié)合深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，建立健全鄉(xiāng)村組便民服務機構(gòu)，規(guī)范設置鄉(xiāng)便民服務中心、各村便民服務站和各村民小組服務便民點，認真落實限時辦結(jié)制、代辦制和服務承諾制等工作制度，形成方便快捷的基層服務網(wǎng)絡，提高村級組織的凝聚力。
三、實施“先鋒工程”，激發(fā)工作活力，著力提高鄉(xiāng)村黨組織戰(zhàn)斗力。
積極整合黨組織和黨員服務承諾、評星定格以及創(chuàng)建“功能黨小組”和“兩管三評一推優(yōu)”等活動載體，圍繞推進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展，不斷改進基層黨組織設置和活動方式，積極開展“黨員致富標兵”、“黨員示范崗”、“創(chuàng)業(yè)發(fā)展型村級黨組織”、“特色產(chǎn)業(yè)示范村”等創(chuàng)建活動，使黨組織工作落腳在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定上，使黨員活動在崗位職責履行和產(chǎn)業(yè)鏈上，切實發(fā)揮黨組織引領服務和黨員示范帶動作用，力爭三年內(nèi)8個村全部達標“五個好”黨支部。同時，圍繞縣委、政府工作大局，結(jié)合推進重點項目和重點工作，實行鄉(xiāng)領導包項目抓典型工作責任制和村干部包組聯(lián)戶責任制，建立鄉(xiāng)村兩級定責問效工作機制，并結(jié)合村“兩委”換屆選舉工作，積極整頓軟弱、渙散的村級黨組織，形成有利于干事創(chuàng)業(yè)的濃重氛圍。
四、實施“陽光工程”，擴大基層民主，著力增強鄉(xiāng)村黨組織公信力。
以深入推進黨群議事會制度為載體，結(jié)合加強農(nóng)村黨風廉政建設，全面推行黨務公開、政務公開、村務公開，認真落實村級財務“雙代管”和“五牙子章”、“三牙子章”村組民主理財制度，切實保障黨員群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強鄉(xiāng)村黨組織的公信力。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十二
我們緊扣“踐行科學發(fā)展觀，我為作貢獻”這一主題，結(jié)合地稅實際，認真組織開展了以“八講八比”（即講學習，比素質(zhì)；講道德，比品行；講執(zhí)行，比效能；講創(chuàng)新，比成果；講情感，比關(guān)愛；講廉政、比自律；講作為、比貢獻）為主要內(nèi)容的“同級比先進、同崗比貢獻”活動。深入開展“優(yōu)質(zhì)服務處室”、“黨建示范點”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“廉政示范點”等創(chuàng)建活動，采取黨員公開承諾，簽訂“黨員廉政承諾書”等形式，評比“勤政廉政好干部”、“服務之星”、“愛崗之星”等，產(chǎn)生了黨員人格凝聚在地稅干部心里，黨員魅力體現(xiàn)在“三個一流”建設之中的良好的政治生態(tài)效應。其次，開展“三亮三展三評”履職踐諾實踐活動。我們注重引導辦稅服務窗口的全體黨員干部立足本職崗位，實行“三亮三展三評”活動，通過依法履職盡責、規(guī)范服務標準、拓展服務內(nèi)容、創(chuàng)新服務形式，主動向納稅人亮出身份、亮出職責、亮出承諾，強化爭創(chuàng)意識，積極打造展示黨員精神風貌的形象窗口，統(tǒng)一佩戴黨徽，展示黨員風采；堅持掛牌上崗，展示地稅形象；組織技能競賽，展示服務本領；激發(fā)爭創(chuàng)動力，打造服務發(fā)展品牌。三是不斷豐富活動內(nèi)容，通過網(wǎng)上承諾、墻上承諾、社會上承諾等形式，完善“黨員承諾制度”，扎實開展承諾、踐諾、評諾活動。加強對承諾、踐諾、評諾過程的民主監(jiān)督，全力為廣大納稅人辦實事、辦好事、快辦事、解難事，切實將創(chuàng)先爭優(yōu)轉(zhuǎn)化為自覺行動。認真實行“領導點評、同級互評、下級測評、社會參評”四位一體方式，營造先進帶后進，黨員帶群眾的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。同時，指導工會、共青團、婦委會按各自職能和優(yōu)勢，積極開展各項創(chuàng)建、爭先活動，并注重創(chuàng)先爭優(yōu)活動與行政和群團組織活動有機結(jié)合，從而在更大范圍營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，使我局黨建工作得到新加強，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到新提升，廣大黨員的模范帶頭作用得到新發(fā)揮，黨員干部隊伍的精神面貌發(fā)生新變化。有力地推動了各項地稅工作的圓滿完成，在建設美好的偉大實踐中作出了新的貢獻。去年，地稅組織的各項收入突破200億大關(guān)，達到214億元，同比增長27.2%。
去年“七一”期間，我局被市委表彰為全市“十佳群眾最滿意的基層黨組織”和全市60個先進基層黨組織，并先后涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀支部書記、優(yōu)秀黨務工作者和黨員先鋒崗等先進典型。我們黨建工作的做法、成效也多次在機關(guān)黨建工作會議上介紹和推廣。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們雖然做了不少工作，取得了一定成效，但還存在一些不足和問題。我們將認真總結(jié)，繼續(xù)努力，克服不足，進一步提高和鞏固活動成效，為“三個名城”建設和基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出應有的貢獻！
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十三
在全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的一項重要任務。一年來，我局在深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動中，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作、結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際，做到“創(chuàng)有目標、爭有方向”，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、取得了較好工作成效，在全局廣大黨員中形成了學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。下面就我局圍繞行業(yè)“質(zhì)量提升”和“作風建設”年兩大主題，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)以下幾個方面：
一、開展情況
(一)營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。
1、突出抓好黨的思想政治建設，努力打造一流的質(zhì)監(jiān)隊伍思想政治建設。在當前開展產(chǎn)品質(zhì)量和食品、特種設備安全監(jiān)管任務十分繁重的情況下，我們對黨員干部的思想政治素質(zhì)提出了很高的要求。通過積極有效的探索，突出抓好黨員思想政治工作，努力打造一支堅強過硬的質(zhì)監(jiān)隊伍，產(chǎn)品質(zhì)量和食品、特種設備安全專項整治特殊戰(zhàn)役取得決定性的勝利。
2、突出抓好理論學習。始終把理論學習作為提高黨支部思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，認真落實黨組中心理論學習制度，學習要緊密聯(lián)系實際，采取靈活多樣的方式，通過領導帶學、檢查促學、制度保證等措施來提高學習效果。除了學習政治理論外，還要學習經(jīng)濟、科技、法律和領導藝術(shù)等有關(guān)知識，全面提高黨支部整體素質(zhì)。
3、認真落實民主集中制。黨支部按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，健全完善支部議事規(guī)則，確保決策的科學人、制度化。進一步提高民主生活會的質(zhì)量，改變黨支部民主生活會只談業(yè)務工作，不交流思想;只頌揚成績，不開展批評和自我批評的現(xiàn)象。
4、繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”活動。按照深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動的要求，結(jié)合質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)實際，組織全體黨員觀看電視《命運》和王瑛同志英模事跡教育片、黨員專題講座等電教片，組織局班子成員帶頭上黨課，組織黨員干部開展討論、征求意見、分析評議，對照“講黨性、重品行、作表率”要求進一步健全制度。通過活動，把質(zhì)監(jiān)黨員干部隊伍建設成最講黨性、最重品行、最作表率的過硬隊伍，努力提升質(zhì)監(jiān)工作水平。
(二)圍繞中心工作、做到“創(chuàng)有目標、爭有方向”。結(jié)合縣委要求，深入開展先進基層黨組織“五個好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“好帶好”(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)要把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，充分調(diào)動想干事、會干事、干好事的積極性。
1、開展創(chuàng)建人民群眾滿意機關(guān)活動。提升為企業(yè)服務、為群眾服務的水平。嚴格按照縣委、縣政府服務企業(yè)的總體要求，扎實做好五項重點工作：一是大力推進質(zhì)量興縣、質(zhì)量興企戰(zhàn)略，努力提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量;二是大力推進精品名牌戰(zhàn)略，努力提高市場競爭實力;三是大力優(yōu)化政務環(huán)境，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境;四是大力加強自身建設，全面實施精細化管理，不斷提高質(zhì)監(jiān)工作有效性;五是大力提高服務能力和水平，不斷完善質(zhì)監(jiān)服務體系，形成質(zhì)監(jiān)服務品牌。
2、繼續(xù)開展服務企業(yè)大走訪活動。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，真心實意為群眾辦實事、解難題。繼續(xù)優(yōu)化政務環(huán)境，緊緊圍繞重點產(chǎn)業(yè)、重點項目做好服務。引導黨員干部正確對待群眾、正確對待責任、正確對待組織、正確對待人生。以黨性鍛煉、改進作風、優(yōu)化內(nèi)部管理、規(guī)范行政執(zhí)法和審批行為，提高效率為重點。繼續(xù)深化“優(yōu)化服務提效能”活動，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和吃、拿、卡、要等不良風氣，樹立科學、公正、廉潔、高效的部門形象。
3、與學習型基層組織創(chuàng)建活動相結(jié)合。加大班子成員的教育培訓力度，理清領導班子的工作思路，切實增強抓好黨建工作的責任感覺和緊迫感，為爭創(chuàng)先進基層黨組織打下良好基礎。積極參加各類培訓，不斷提高黨員干部的工作能力和水平。充分調(diào)動群團工作，努力形成黨建和群團建設齊頭并進的良好局面。
4、以建設質(zhì)監(jiān)廉政文化建設為主題，進一步加強質(zhì)監(jiān)作風建設。通過開展“學習廉政準則、規(guī)范工作行為”、“抓黨性修養(yǎng)、比表率作用”、“抓教育培訓、比能力素質(zhì)”、“抓作風建設、比服務質(zhì)量”的各種黨建、作風建設活動，使干部職工牢固樹立大局觀念、服務觀念、團結(jié)觀念和創(chuàng)新觀念，增強向心力、凝聚力，促進事業(yè)的健康快速發(fā)展。
(三)創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)在本職崗位上，落實在質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作中。
1、要求“創(chuàng)爭”每個黨員要把承擔的任務、從事的工作做得更好。我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)和質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作融為一體，在本職崗位上創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。把爭當優(yōu)秀的“竅門”放在愛崗敬業(yè)、無私奉獻里面，體現(xiàn)在本職崗位上，落實在質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作中。
2、要求創(chuàng)先爭優(yōu)要體現(xiàn)在本職崗位、愛崗敬業(yè)優(yōu)秀基礎上，樹立干一行、愛一行、干好一行，在本職工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，成為業(yè)務標兵，行家里手，才有被評為優(yōu)秀的資格。
3、要求創(chuàng)先爭優(yōu)落實在質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作中，為民服務，無私奉獻是共產(chǎn)黨員的政治本色和內(nèi)在要求。要成為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員就要時時刻牢記宗旨，堅定信念，胸懷全局，在日常工作中埋頭苦干，讓其他同志看到自己的優(yōu)秀所在，所用所在，影響并帶動身邊的人共同完成好黨組織交給的各項目標任務，多為企業(yè)和群眾辦好事、辦實事，用實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。
4、要求創(chuàng)先爭優(yōu)區(qū)別在大是大非前，共產(chǎn)黨員面對大是大非問題，事關(guān)全局問題，一定要站穩(wěn)立場，時刻保持清醒的頭腦，不為名所累，不為利所縛，不為權(quán)所動，不為欲所惑，敢于堅持原則，善于說真話、辦實事;敢于在關(guān)鍵時候、危難時刻站出來，同歪風邪氣作斗爭，用實際行動揚正氣，成為群眾的主心骨，科學發(fā)展的先鋒隊。
二、工作成效
一年來，在縣委和上級黨委的領導下，黨員干部無私奉獻，涌現(xiàn)出許許多多的好人好事，是共產(chǎn)黨員的表率和力量。隨著我局黨員隊伍的擴大，黨員的綜合素質(zhì)也不斷提高：一是黨員的先鋒模范作用在全局各個崗位得到了發(fā)揮，在全局黨員和職工中樹立了榜樣，黨員的思想觀念和認識進一步增強，組織性、紀律性、黨性原則，思想覺悟得到了一定提高。通過學習李彬同志先進事跡，使每位黨員都能以英雄模范人物、優(yōu)秀黨員為榜樣，學習他們對黨忠誠，對人民高度負責的優(yōu)秀品格，學習他們堅持人民利益高于一切、無私奉獻的精神，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。立足崗位多作貢獻，扎實做好當前的各項工作，爭當五個表率，永葆先進本色，為促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。
具體表現(xiàn)在以下十個方面：
一是爭當政治過硬的表率。加強黨性鍛煉，必須時刻用黨員的標準約束規(guī)范自己，真正發(fā)揮模范表率作用。要始終在思想上、 與局黨組、與支部保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行中央和上有黨委的重大決策和重大部署，把黨的各項方針政策宣傳好、落實好，努力做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會和諧的促進者，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
二是爭當業(yè)務過硬的表率。強化學習業(yè)務，不斷地加強業(yè)務鉆研，努力成為工作上的“業(yè)務通、多面手”。注重結(jié)合實際，運用所學知識，對正在抓的工作、正在做的事情進行辯證思考，從取得的成績中看到不足，從問題中看到發(fā)展趨勢。同時，努力在磨練中提高能力，加強對實際問題的調(diào)查研究，把握工作規(guī)律，推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)的科學發(fā)展。
三是爭當廉政從政的表率。作風決定落實，務實關(guān)系成敗。要嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真學習貫徹《廉政準則》，牢記領導干部從政生為八大方面的“禁止”和52種“不準”的行為，模范遵守《準則》的各項規(guī)定，不該說的不說，不該做的不做，不該去的不去，不該拿的不拿，用實際行動，抵制歪風邪氣，成為清正廉潔的模范，以過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風樹立質(zhì)監(jiān)部門良好形象。
四是爭當工作過硬的表率。要當好工作一流的表率，必須強化三種意識：一是強化發(fā)展的憂患意識，進一步激發(fā)自身的創(chuàng)新精神和工作熱情。二是強化敬業(yè)愛崗意識。要忠于職守，熱愛本職，努力在實踐中培養(yǎng)自己的職業(yè)情感，做到干一行、愛一行、專一行，在平凡的崗位上作出榜樣。三是強化服務意識。做企業(yè)和群眾的“服務員”，要努力培訓服務意識，真正做到讓黨組滿意，讓群眾滿意。
五是爭當危難關(guān)的表率。每個黨員一生中都會遇到一些重大考驗，在危難關(guān)頭，黨員要不畏艱險，勇挑重擔，敢于負責，不怕吃苦，要不折不扣地完成好黨組織交給的任務。在關(guān)鍵時刻，要講政治、講黨性、顧大局、守紀律，不要忘記自己的身分是黨員。經(jīng)得住黨性考驗，要展示出黨員的先進性，不要有負于組織的希望。
六是深化和拓展行業(yè)“質(zhì)量提升”和“作風建設”年兩大主題實踐活動。把建設一支高素質(zhì)的干部隊伍作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關(guān)鍵點，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強領導干部的黨性鍛煉，不斷培養(yǎng)高尚的道德情操，弘揚良好風氣，切實做到個人“一名黨員一面旗”;進一步引導局領導干部始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，對工作有火一般的熱情，把全部心思和精心放在經(jīng)濟社會發(fā)展上，切實做到工作熱情一團火;進一步引導領導干部樹立全局意識，突出重點、抓住關(guān)鍵，整體推進，切實做到謀事布局一盤棋。
七是提升服務發(fā)展的水平，大力開展“八項活動”。通過開展質(zhì)量振興、質(zhì)量調(diào)研、質(zhì)量分析、名牌培育、質(zhì)量獎勵、產(chǎn)品質(zhì)量示范、產(chǎn)品質(zhì)量社會監(jiān)督和質(zhì)量誠信建設八項活動，縱深推進“質(zhì)量興縣”戰(zhàn)略，服務我縣經(jīng)濟發(fā)展，著力解決我縣質(zhì)量發(fā)展水平不高的問題。
八是提升科學監(jiān)管的水平，全力開展“五項整治”。全力開展食品、建材產(chǎn)品、特種設備、生產(chǎn)許可產(chǎn)品和涉農(nóng)產(chǎn)品五項重點整治，嚴格把關(guān)，守好廠門，提升監(jiān)管工作的科學性和有效性，著力解決我縣產(chǎn)品質(zhì)量存在的問題。
九是提升基礎保障的水平，全面推進“六項建設”。通過開展計量基礎、標準化戰(zhàn)略、質(zhì)監(jiān)信息化、基層能力、領導班子和干部隊伍以及政風行風六項建設，進一步強基固本，提升質(zhì)量基礎保障能力和水平，著力解決全局質(zhì)監(jiān)基礎薄弱和發(fā)展不足的問題。
十是積極開展參與公益活動。積極參加與3.5法制宣傳、3.15消費者權(quán)益保護、安全生產(chǎn)月、質(zhì)量月等活動;資助掛包村xx噸水泥、現(xiàn)金xxxx元;兩戶困難戶共xxxx元;鄉(xiāng)計生服務站xxxx元，共計xxxxx元。
總之、一年來，通過開展“創(chuàng)爭”活動、黨員干部無私奉獻，涌現(xiàn)出許許多多的好人好事。隨著我局黨員隊伍的擴大，黨員的綜合素質(zhì)得到不斷提高，黨員的先鋒模范作用在全局各個崗位得到了發(fā)揮，在全局黨員和職工中樹立了榜樣，黨員的思想觀念和認識進一步增強，組織性、紀律性、黨性原則，思想覺悟得到了一定提高。通過學習李彬同志先進事跡，使每位黨員都能以英雄模范人物、優(yōu)秀黨員為榜樣，學習他們對黨忠誠，對人民高度負責的優(yōu)秀品格，學習他們堅持人民利益高于一切、無私奉獻的精神，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。立足崗位多作貢獻，扎實做好當前的各項工作，爭當五個表率，永葆先進本色，為促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十四
認真組織開展“誠信建設看窗口”活動，廣大黨員干部帶頭參加全系統(tǒng)“親民稅務”服務品牌創(chuàng)建活動。一是突出工作方式方法創(chuàng)新。近年來，我們進一步加大創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作力度，創(chuàng)新成果精彩紛呈。我局在全省地稅系統(tǒng)率先進行的稅源專業(yè)化管理模式及做法得到總局、省局的充分肯定，并在地稅推廣；我局推廣“公共管理服務”系統(tǒng)，使辦稅服務工作秩序更規(guī)范、管理更科學、效率更高，得到廣大納稅人的好評。我局首推“同城通辦”做法，一舉打破了多年來屬地征管限制，全面實現(xiàn)了辦稅服務無區(qū)域化，極大地方便了納稅人；我局推廣的“影印系統(tǒng)”為納稅人提供“免填單”服務，電子化采集涉稅資料，建立納稅人“一戶式”電子檔案庫，實行一次采集，多層級、多部門共享，減少手工填報，實現(xiàn)征納雙減負，等等。二是突出走訪解難服務。我局連續(xù)三年進行“千員進萬戶，真情送服務”的大走訪、大服務活動，由黨組成員帶領職能處室和分局黨員干部深入企業(yè)進行實地走訪，給企業(yè)送政策、送信息、送溫暖。分別與房地產(chǎn)行業(yè)、重點工業(yè)企業(yè)、建筑業(yè)、浙江商會、臺商協(xié)會等納稅人代表，舉辦“稅企面對面座談會”，先后收集、解決各類涉稅難題96個。走上街頭，義務開展稅法宣傳，發(fā)放《促進技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)惠政策》等各類資料10000余冊，還積極為納稅人推行預約服務和上門服務。三是突出主題服務活動。在全系統(tǒng)先后開展“三轉(zhuǎn)變”、“三服務”活動，有計劃、有重點地組織黨員干部深入企業(yè)、深入納稅人，對全市重點工程、重點項目、重點企業(yè)及醫(yī)藥城、出口加工區(qū)等“國字號”項目，落實責任，明確專人，定期定點為企業(yè)送政策、解難題、跟蹤服務，從稅收支持角度進行深入研究，向市委、市政府和上級有關(guān)部門提出建議，不少建議得到采納。堅持每年組織廣大黨員干部“走千戶納稅企業(yè)，訪萬名納稅人”活動，切實加強與納稅人的溝通聯(lián)系，上門幫助解決實際問題，爭當各項改革尤其是征管改革的“排頭兵”和“促進派”，在改革中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十五
“五項活動”開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動平桂管理區(qū)黨工委以發(fā)揮黨組織和黨員作用為重點，精心部署，周密安排，圍繞創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的目標開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在活動中，全管理區(qū)統(tǒng)一開展“五項活動”。（一）以“講黨性、重品行、作表率”為主題的“先鋒帶頭”活動。緊緊圍繞全力推進平桂新區(qū)建設，促進平桂經(jīng)濟社會發(fā)展這一目標，在基層黨組織和黨員中深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，引導基層黨組織和廣大黨員緊緊圍繞管理區(qū)制定的“6+6”工作思路，使其在思想上統(tǒng)一，在行動上一致，發(fā)揚“白加黑、五加二、關(guān)鍵時刻三班倒”的精神，自覺做到接受任務不講條件、遇到問題迎難而上、完成任務拒絕理由，在全力推進平桂新區(qū)建設，促進平桂經(jīng)濟社會發(fā)展工作中發(fā)揮好主角作用、帶頭作用、引領作用和助推作用，形成顧大局、講責任，人人做貢獻的.濃厚氛圍，為圓滿完成任務提供強有力的政治保證。（二）以“促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、促平桂跨越發(fā)展”為主要內(nèi)容的“雙促”活動。圍繞推動平桂跨越發(fā)展，以項目建設、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快改善民生為突破口，在基層黨組織和黨員中深入開展“促轉(zhuǎn)變、促發(fā)展”活動，引導基層黨組織和廣大黨員圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，進一步增強加速新區(qū)建設的緊迫感、振興平桂老區(qū)的使命感，煥發(fā)奮斗激情，自覺擔當起解難題、促轉(zhuǎn)變、促發(fā)展的艱巨任務，主動靠前，迎難而上，勇于擔當，在忠于本職、配合中心和完成各項攻堅任務中建功立業(yè)，成為解難題、促轉(zhuǎn)變、促發(fā)展的骨干力量，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。（三）以“爭創(chuàng)科學發(fā)展示范單位，爭當科學發(fā)展時代先鋒”為主要內(nèi)容的“雙爭”活動。緊緊圍繞推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展的工作目標，在基層黨組織中廣泛開展科學發(fā)展示范鎮(zhèn)、示范村、示范機關(guān)等創(chuàng)建活動，引導基層黨組織在推動科學發(fā)展中當表率、立新功；在廣大黨員中廣泛開展“崗位奉獻，爭當科學發(fā)展時代先鋒”活動，組織引導黨員圍繞本地本單位中心任務，努力構(gòu)建“比、學、趕、超”的濃厚創(chuàng)優(yōu)爭先氛圍。（四）以基層黨組織創(chuàng)新和黨員活動方式創(chuàng)新為主要內(nèi)容的“雙創(chuàng)”活動。圍繞提高服務科學發(fā)展和基層黨建自身科學發(fā)展的水平，從加強基層黨組織班子、陣地、活動和制度的規(guī)范化建設入手，進一步優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新工作機制，強化組織功能，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立完善黨員活動機制，充分發(fā)揮黨員的主體作用。在全管理區(qū)開展“爭當先鋒黨員”活動，通過黨員示范戶、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等形式，把黨員身份亮出來，把黨員形象樹起來，在各單位、各行業(yè)確立一批黨員示范崗位。（五）以“保民生、保穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的“雙?！被顒?。認真開展“結(jié)對共建、先鋒同行”活動，各黨組織根據(jù)自身職能特點，根據(jù)共建活動內(nèi)容，組織黨員開展結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，讓群眾感受到實實在在的變化。把促進和諧、維護穩(wěn)定作為重要內(nèi)容，組織引導基層黨組織和廣大黨員認真開展安全隱患排查，深入做好思想工作，及時化解矛盾糾紛，努力把各類影響社會穩(wěn)定的突出問題解決在萌芽狀態(tài)。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十六
自五月份開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，物業(yè)部黨總支按照礦黨委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排和物業(yè)部創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，積極組織實施，并利用多種形式開展活動。
1、緊密結(jié)合后勤工作實際，物業(yè)部及時召開動員大會，成立活動領導小組，制定工作目標、明確責任分工、把握工作實質(zhì)、創(chuàng)新活動載體，把廣大黨員吸引到活動中來，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
2、組織各支部深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把活動的開展與學習黨章相結(jié)合，與優(yōu)質(zhì)服務相結(jié)合，與開展黨風廉政宣傳教育月相結(jié)合，與完成工作任務相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨員先鋒崗的帶頭作用，推動活動的扎實開展。
3、組織黨員干部學習礦黨委程書記“七一”表彰會講話精神，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動組織開展了形式多樣的獻禮活動，如黨員井口服務、黨員崗位競賽、重溫入黨誓詞、新老黨員座談會、黨史知識大家學、黨員義務勞動等活動。
供依據(jù)。通過活動的開展，營造了濃厚的優(yōu)質(zhì)服務氛圍，受到廣大職工家屬的好評。物業(yè)部選派一名后勤線選手參加集團公司優(yōu)質(zhì)服務年演講比賽并獲得三等獎。
5、迎“七一”表彰涌現(xiàn)了一批先進單位和先進個人，激發(fā)了黨員干勁，有力推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。為向黨的生日獻禮，組織171名黨員干部分五個周在礦區(qū)及家屬區(qū)開展“迎七一”黨員義務奉獻活動。
6、結(jié)合礦科技創(chuàng)新年活動，物業(yè)部積極宣傳發(fā)動，圍繞供水、供電、供暖、兩塘一舍、小區(qū)服務、幼兒教育、土建工程等工作，尋找科技創(chuàng)新項目，攻克技術(shù)新難關(guān)，努力提高服務水平。7月17日，物業(yè)部成立青年科技工作者協(xié)會創(chuàng)新小組，由23名青年技術(shù)人才參加，立項攻關(guān)科技創(chuàng)新項目5項。
7、以開展“六查六糾”活動和專題民主生活會為載體，查找領導班子、領導干部思想上、作風上、管理上存在的問題和差距。黨員干部采取相互談心、交流以及深入基層等方式，廣泛征求廣大干部職工意見和建議，真正把安全生產(chǎn)方面存在的突出問題查清找準，主動開展批評自我批評，主動查找自身存在問題。
8、為切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)整體工作，嚴格執(zhí)行領導干部走動管理，加大對包隊、包片、包班組的安全檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決、及時上報，力爭做到日查日整改，確保各項工作任務的按時完成。
9、為扎實開展好“打造安全高效精品礦井，打造和諧安康中原一礦”主題教育活動，引導全線干部職工進一步解放思想，更新觀念，調(diào)動和發(fā)揮廣大干部職工推動企業(yè)改革發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，物業(yè)部制定了活動保障措施，促進全年各項任務的順利完成。
10、為扎扎實實搞好后勤服務工作，進一步樹立服務理念，打牢服務根基，創(chuàng)新服務方式，暢通服務渠道，為廣大職工、家屬提供滿意的生產(chǎn)、生活環(huán)境，物業(yè)部圍繞黨的建設、優(yōu)質(zhì)服務、兩塘“堂”一舍、水電管理、小區(qū)管理、安全穩(wěn)定六個方面做出了鄭重承諾，并下發(fā)各支部公開承諾內(nèi)容，為進一步樹立服務理念，打牢服務根基，創(chuàng)新服務方式，暢通服務渠道提供了保障。各支部和黨員也都做出了承諾，以支部為單位向職工公布，接受監(jiān)督。
11、參加活動的黨員數(shù)170人；為群眾辦好事實事93件；為老黨員貧困黨員辦好事做實事18件；參加義務奉獻活動40次；為本單位解決突出問題53個；提出合理化意見及建議152個；深入基層調(diào)研101次；與黨員、群眾談心213次；幫助基層協(xié)調(diào)解決群眾矛盾28個；幫助基層單位解決發(fā)展難題7個；班子成員集體研討單位科學發(fā)展次數(shù)29次；新發(fā)展黨員人數(shù)10人；申請入黨人數(shù)52人；方案中未整改事項15項；已整改事項16項；新發(fā)現(xiàn)整改事項16項；已整改事項14項；列入長期整改計劃正整改事項13項；開展技術(shù)革新項目17項；為群眾和社會做好事、實事61件；完成急難險重任務18件。
在此次活動中，后勤各單位為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的有靚點，有特色，各單位根據(jù)工作實際，制定了切實可行的活動方案和保障措施，營造良好的活動氛圍。同時把活動的開展與優(yōu)質(zhì)服務年活動緊密結(jié)合，把服務零距離、服務超前式、服務及時雨、服務人性化的服務理念落到實處，真正通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展推動后勤服務工作再上新臺階。
物業(yè)部黨總支
2017年8月4日
《物業(yè)部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
在局創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室的指導與幫助下，物業(yè)公司在鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的基礎上，嚴格按照為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，結(jié)合本公司實際情況，注重載體創(chuàng)新，務求特色鮮明，確保公司為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動平衡推進，彰顯成效?，F(xiàn)將我公司活動開展情況作如下匯報：
一、加強組織領導，搞好宣傳發(fā)動
（一）、設立組織機構(gòu)。在公司深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動啟動后，及時成立了以黨總支書記任組長的工作領導小組，嚴格落實了工作責任制，明確了黨政“一把手”為為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動“第一責任人”，分管領導為直接責任人的工作職責，黨總支召開專題研究“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”工作共2次，召開工作推進會議1次，為活動有力有序開展奠定了組織實基礎。
（二）、制定活動方案。結(jié)合實際，科學制定了體現(xiàn)我公司特色的實施方案，黨總支在廣泛征求職工、居民用戶意見和建議的基礎上，經(jīng)過反復修改，確定以圍繞以“為服務用戶創(chuàng)先爭優(yōu)，為富民強強企建功立業(yè)”為活動主題和“我參與、我承諾、我奉獻”為主線的實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，2個黨支部從實際出發(fā)，各自都確定了活動的主題，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的`具體要求，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。
二、抓載體強落實，確?；顒尤嵭?BR> 我公司黨總支緊密結(jié)合實際和黨員的崗位特點，認真落實全局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動載體。
（一）落實黨組織、黨員公開承諾制。以黨組織和黨員公開承諾為抓手，進一步發(fā)揮黨組織的先進性和黨員的模范帶頭作用。全公司黨員就崗位目標和辦理實事等為民服務方面向居民群眾共作出承諾20多條，絕大多數(shù)承諾做到了“量力而行、盡力而行”，做到了承諾內(nèi)容明確、措施具體。同時建立了黨員承諾事項推進臺賬，完成一項，銷號一項，并將落實結(jié)果及時公示。
（二）精心組織黨員踴躍獻良策
認真按照林業(yè)局創(chuàng)先領導小組辦公室的要求，我公司黨總支積極組織開展了“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)獻良策”活動，營造了廣大黨員為我公司加速發(fā)展積極進言獻策的濃厚氛圍。8月份為進一步激發(fā)黨員們獻良策的主動性、積極性和創(chuàng)新性，黨總支部署了廣開言路，以召開座談會等形式組織黨員開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)獻良策”意見建議征詢活動，最大限度的征求到黨員的意見建議。參加獻良策活動黨員有25人，共征集意見和建議20條，經(jīng)過梳理涉及到2個大方面良策，為我們工作的開展指明了方向。
（三）學先進比奉獻再掀新熱潮
按照中央、省、市、縣委關(guān)于開展向楊善州同志學習的有關(guān)要求，公司扎實開展實踐了“五學五比五落實”活動，引導了黨員干部、職工、青年把先進精神內(nèi)化于心，外踐于行，對照先進找差距，學習先進見行動，立足崗位作貢獻，在全公司掀起為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入。
三、緊密結(jié)合自身，抓特色出亮點
自開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我公司緊緊圍繞局黨委、林業(yè)局的中心任務，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，強化措施，狠抓落實，全面深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
（一）打造五型班子，培樹核心榜樣的力量
一是加強學習教育，打造“學習型”班子 。按照學習型黨組織的要求，全面提升領導班子成員的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。二是加強民主集中制，打造“民主型”班子。以科學發(fā)展觀學習實踐活動后續(xù)工作為基礎，進一步落實制度“廢、改、立”工作，重新完善制定制度5項。三是加強領導班子成員之間的溝通協(xié)作，打造“團結(jié)型”班子。建立領導班子談心制度和黨員干部聯(lián)系群眾制度。班子成員互相開展了談心活動，加強了溝通。四是深化分工協(xié)作，打造“務實型”班子。按照服務型黨組織工作的要求，堅持多學習少務虛，多務實少應酬，多議事少議人，在具體崗位工作中和為民辦實事中創(chuàng)先爭優(yōu)。五是強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，打造“創(chuàng)新型”班子。
（二）搭建三個平臺，推進為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展
一是搭建黨員服務群眾平臺。充分發(fā)揮好公司黨員服務中心的作用和功能，設立黨員服務站，建立完善的黨員服務網(wǎng)絡，通過不斷完善這些服務來成為黨組織聯(lián)系黨員的橋梁和紐帶，成為黨組織和黨員服務群眾、展示先進形象的重要窗口。二是搭建黨員聯(lián)系群眾平臺。各黨組織圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題和載體深化拓展黨員設崗定責、流動黨員雙向帶動、黨員中心戶、黨員承諾制等活動，扎實做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作。組織黨員定期走訪和接訪居民用戶，不斷擴大黨的群眾基礎和社會影響力。三是搭建黨員引領致富平臺。培育帶頭致富、帶領群眾致富的“雙帶型”黨員隊伍。
通過開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強了干部作風建設，不斷提升整體服務居民、服務群眾的水平和能力，推動了各項工作有序開展。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十七
根據(jù)集團公司黨委《關(guān)于在各級黨組織和黨員中進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，并結(jié)合《xx煤礦公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》的文件要求，xx煤礦xx區(qū)根據(jù)自身實際情況，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，始終不渝的保持先進性長效機制，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，下面就xx區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的開展情況，做一匯報。
一、基本情況
xx煤礦xx區(qū)共有黨員28名。自活動開展以來，全區(qū)黨員積極響應xx煤礦公司黨委的統(tǒng)一部署，我們進行了精心組織和周密安排，我們堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，把群眾和企業(yè)的滿意度作為活動評判依據(jù)，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。
二、主要做法
(一)領導重視、責任明確、制度健全。
二是全區(qū)黨員簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，根據(jù)不同崗位，制定并公示了相應崗位的創(chuàng)先爭優(yōu)具體標準，做到了爭有標桿，創(chuàng)有目標，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的積極性和主動性，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員發(fā)動深入，全體黨員參與。使黨員通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三是做到了健全制度，堅持經(jīng)常。執(zhí)行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區(qū)隊班子領導干部要帶頭調(diào)研、協(xié)調(diào)、實干、親自干，帶頭遵守各項規(guī)章制度。四個比就是比工作、比發(fā)展、比創(chuàng)新、比奉獻。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習氣。
三、主要成效
通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”，提升了xx區(qū)支部及黨員推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧的能力，達到了解決突出問題、創(chuàng)新體制機制的目標，要的認識成果、實踐成果和制度成果。
一是黨員干部的思想觀念和作風進一步轉(zhuǎn)變。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，有效推動了xx區(qū)黨支部積極服務群眾、推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧，全區(qū)黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉(zhuǎn)變，工作能力進一少提升，形成了立足xx干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
四、存在的問題及下步打算
總體上看，xx區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得了明顯成效，達到是預期目的。但與集團公司及xx煤礦公司黨委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創(chuàng)業(yè)開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進一步糾正和克服。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：
一是要繼續(xù)深化理論學習，解放思想?；顒酉蚯巴七M一步，學習就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。
二是在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現(xiàn)在實際行動中去、落實在具體工作一、貫徹在服務群眾中。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十八
今年5月份以來,按照縣委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的統(tǒng)一安排和部署,我局高度重視,積極行動,做到四抓并舉,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是抓動員,強管理。
及時召開領導班子會議,認真學習領會有關(guān)會議精神,成立活動領導小組及其辦公室,制定具體實施方案,并于5月30日組織召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會。目前,全系統(tǒng)企業(yè)均已召開動員會,成立領導機構(gòu),并制定了具體實施方案,為扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下良好的基礎。
二是抓學習,提素質(zhì)。
以建設“四好”領導班子、“四強”黨組織、“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動為重點,狠抓黨性、政治理論、業(yè)務技能學習,增強發(fā)展活力。今年七.一建黨節(jié)局黨委受縣級表彰的先進個人4名，先進黨組織2個。
三是抓載體,求實效。
發(fā)改經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)各基層黨組織把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動企業(yè)效益提升、服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力,分別根據(jù)自身實際建立活動載體,有力地推動了活動的'開展。如機關(guān)黨支部以制度創(chuàng)新保目標、轉(zhuǎn)變職能優(yōu)服務、提升效能強管理、作風建設促落實、干部帶頭樹榜樣，組織了“工作創(chuàng)新，比貢獻”等演講比賽活動，做到了深入開展“比學習，創(chuàng)一流素質(zhì);比團結(jié)，創(chuàng)一流隊伍;比服務，創(chuàng)一流作風;比效能，創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動。昆明崇德水泥有限公司黨支部深入開展“為社會作奉獻、為黨旗增光彩，爭當崗位能手、爭當員工標兵、爭當守紀模范”的“兩為三爭當”主題實踐活動，通過開展黨建示范點，設立黨員創(chuàng)業(yè)先鋒崗等，使黨支部成為自主創(chuàng)新的先鋒、引領市場的先鋒、社會穩(wěn)定的先鋒，使黨員成為愛崗敬業(yè)的先鋒、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的先鋒、奉獻愛心的先鋒、促進和諧的先鋒。通過創(chuàng)先爭優(yōu)一系列活動的開展，使公司干部職工牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識,非黨職工紛紛遞交入黨申請書,積極向黨組織靠攏。
四是抓服務,創(chuàng)品牌。
我局將業(yè)務工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,不斷強化服務意識,打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。組織上報投資5000萬元以上項目31個;組織編制《xx縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》，已于5月19日上報市發(fā)改委;引進外資10個項目，落實協(xié)議總投資19.66億元;協(xié)調(diào)銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品7709臺，銷售額1250萬元，兌付家電補貼133萬元;受理群眾來信來訪28批次55人，辦結(jié)率100;在各種節(jié)日期間，我局按要求認真報送了信訪維穩(wěn)工作“三日一報”和“一日一報”，做到有事報事，無事報平安。通過采取主動“下訪”等措施，深入到企業(yè)調(diào)查，把問題解決在企業(yè)。
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)前一階段的活動，我局上下形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，各位黨員同志都能發(fā)揮“一名黨員，一面旗幟、一個表率”的先鋒模范作用，科室、班組氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。各項工作成效明顯，形成了以抓黨建促業(yè)務，促業(yè)務帶動黨建的良好局面。
方面的創(chuàng)新性不夠，對各種業(yè)態(tài)不同企業(yè)服務上還有不盡人意之處。今后，我們將以飽滿的熱情、務實的作風，繼續(xù)努力，克服不足，扎實工作，大膽創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十九
按照校黨支部的統(tǒng)一安排，我積極參加學校組織的政治理論學習，學習中央和省市區(qū)及系統(tǒng)黨委領導關(guān)于深入并開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的講話和文件，以學習實踐科學發(fā)展觀活動涌現(xiàn)出來的先進典型為榜樣，對照自身找差距、明確方向、制定措施，主要做了幾個方面的工作：一是深學習，二是聯(lián)實際，三是征意見，四是勤自查。通過反思我感到自己還需要進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識、憂患意識和全局意識?，F(xiàn)對自己進行一次剖析。
一、聯(lián)系實際，用創(chuàng)先爭優(yōu)指導行動。
1、重學習，提高綜合素質(zhì)。
在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質(zhì)。作為學校副校長帶頭學習上級文件和精神，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨委保持高度一致，以一名合格的黨員干部標準，主動做好工作，積極協(xié)調(diào)配合，共同推進文化路小學的教學工作。
2、抓思想，樹立服務意識。
在思想上，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。堅持以馬列主義為指導，用理論武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照要求辦事，始終自覺的維護集體班子的良好形象，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業(yè)心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導和創(chuàng)新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是面對新形勢、新機遇，能緊緊圍繞整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為領導分憂解難，推進學校整體工作向前邁進。
二、剖析問題，用創(chuàng)先爭優(yōu)尋找不足。
根據(jù)我的學習體會，對個人存在問題進行了更深層次的剖析，存在的不足主要有：
(一)政策理論水平不夠高。
雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，深度不夠;對于新理論新知識的關(guān)注度不高，掌握的不多。有時候僅僅滿足于和自己日常工作相關(guān)的知識學習和理解，在用理論指導實踐這一塊做的也不夠。在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細。
(二)全局意識不夠強，有本位主義思想。
對于自己的工作能盡心盡力，盡職盡責，對于學校的其它工作總覺得應是各司其職，各管一攤，不是自己責任范圍內(nèi)的事就漠不關(guān)心，認為多一事不如少一事，少一事不如沒有事，只想自己擁有一個平靜而單純的生活環(huán)境，惰性心理足。
(三)不善于宣傳，溝通少。
在工作中我總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。我很少向各級領導匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力乃至犧牲自己的利益在干工作，群眾看得到，領導也看得到。
(四)工作作風不夠深入細致。
工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。在工作中，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關(guān)心也需要加強。
(五)工作方法不夠統(tǒng)籌兼顧。
在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，抓落實的力度還不夠。尤其是對待個別同志的差錯問題上，側(cè)重于講團結(jié)、講，輕輕地糾錯，缺少鐵面無私、果斷糾錯的勇氣。
三、深入學習，用創(chuàng)先爭優(yōu)探索方向。
對于存在的不足，我決心抓住這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的大好機會，加強學習，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，用創(chuàng)先爭優(yōu)的正確理念為方向引導和促進各項工作順利開展。
第一、在轉(zhuǎn)變教育觀念上見成效。
我還要繼續(xù)認真學習創(chuàng)先爭優(yōu)的本質(zhì)核心，要自覺對照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，進一步解放思想，檢查梳理自己的思想觀念，破除各種不合時宜的思想觀念，使思想更加符合創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，內(nèi)化于心，踐之于行。
第二、在推進教師專業(yè)化發(fā)展上見成效。
在實踐中我深刻認識到學校要實現(xiàn)科學發(fā)展，首先取決于教師的專業(yè)化發(fā)展。我們要把師德師風教育和智慧型教師的培養(yǎng)做為教師專業(yè)化發(fā)展的重要內(nèi)容，創(chuàng)新師德教育，加強職業(yè)理想教育，推動廣大教師在實踐中不斷地反思批判和不斷的超越自我，歷練教育智慧，激發(fā)教育生命的活力，抵御職業(yè)倦怠和信念危機的消磨與侵蝕，努力實現(xiàn)智慧型教師的轉(zhuǎn)變，推動教師的專業(yè)化發(fā)展。
第三、在提高教學效益上見成效。
我們要把學習實踐活動與推進有效教學研究結(jié)合起來，在加強備課、優(yōu)化教學環(huán)節(jié)和激發(fā)學生主動學習上尋找突破口，促進課堂教學水平的有效提升，探索具有學科特點的追求課堂教學效益最大化的有效教學模式。要充分關(guān)注學生的學習過程、成功體驗與發(fā)展需要，促進學生自主學習能力的提高和潛能的發(fā)揮，注重對學生創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)。要立足于課堂和著眼于身邊的教育“真”問題，積極進行教育反思與行動研究，就是說，要“研究真問題”，要“真研究問題”，要“問題真能得到解決”，通過以研促教，切實提高我校教科研工作的質(zhì)量與水平，進而促進課堂教學。
收銀員下半年工作總結(jié)（3）昨天轉(zhuǎn)瞬就過，對于今天，就讓我們對過去工作來個回顧和總結(jié)?？纯次覀児ぷ魃系牡门c失，為以后工作取得更好的成績和突破打下良好的基礎。我從2個方面來談談上半年的工作總結(jié)。一方面我們來講講做得好的方面：第一、工作積極性和工作效率的提高班每天都有人在上，如何在工作上保持良好的工作狀態(tài)尤其重要。營造一個良好的工作氛圍，綠色小盆景和溫馨小貼士。讓上班的同事在上班時間保持良好的工作心情，以積極主動的態(tài)度投入到工作中去，那么必然會事半功倍。由于在工作職責上有了明確的分工，落實到位，責任到位，同時也做到了賞罰分明，并且我們會在工作中及時對每項的分工進行及時的調(diào)整，用最適當?shù)娜诉x進行最適合的工作。同時我們又設立了值日生制度，每天都會有專人負責專項工作。值得高興的是我們的小組成員會相互協(xié)助，共同完成每天的收尾工作。這半年來，我們的工作失誤明顯減少了，出錯率降低了。第二、學習氛圍和工作業(yè)務技能的進步工作要做好，還要有扎實的崗位技能和業(yè)務知識。在工作輕松之余，我們會進行相互的學習提問，并且我們會自己出試卷進行考核。考得最差的人得請客，學習和娛樂相間，其樂融融。上半年店鋪有安排輪崗以及新鮮血液的融入，正好也給了我們一個學習和進步的機會，不論是輪崗同事還是新員工，我們實行分人教導同時以舊帶新，相互學習，不論新老員工都有一份培訓計劃。會的溫習一遍，還沒掌握及時提出來，共同學習。一個人突出并不代表整個團隊好，要大家都會都進步才是好。我們也用我們的成績證明了我們的努力沒有白費。第三、服務的熱情服務是我們工作的最終目的。讓顧客滿意我們的服務就是對我們工作最好的認可。以前總會有顧客在疑義我們收銀的女生沒有上妝，但是現(xiàn)在，不!在很早以前，她們都保持著良好的妝容。特別卓真，她的進步那是我們有目共睹的。還有高怡靜，獲得了好幾次店鋪“服務之星”。此次店鋪使用了服務評價系統(tǒng)，也讓我們的服務更上一個臺階。我們不會太去在意結(jié)果，但是這無形中給了我們一個工作的壓力，要求我們要服務好每一個顧客，無論熟悉還是陌生的。還有我們也有我們的服務小竅門，就是利用短暫的交替輪流保證持續(xù)的服務熱情。有做得好的，就有做得不好的。在總結(jié)我們做好的方面的同時，也說說我們做得不足的方面：1、作為組長的監(jiān)督力度不夠，特別是我本身對自己的要求不夠嚴格，在收入?yún)R總表的電腦錄入上審核不夠認真仔細，導致了不必要的錯誤。尤其在5-6月份中，出現(xiàn)了6次錯誤，這個次數(shù)相對還是比較頻繁的。其次在最近的兩個月的工作上，還出現(xiàn)了3次的現(xiàn)金和刷卡不平的現(xiàn)象。對此，我們也作出了相應的舉措，再次出現(xiàn)類似的錯誤，作為當班的組長，責無旁貸，加倍的扣分登記在我們的工作考核表上。還有在工作上，出現(xiàn)了不必要的錯誤，雖然沒有造成損失，但是卻給別的小組帶了不便和增大了他們的工作負擔，在這里還是有必要向他們表示深深的歉意。我們保證會在今后的工作中杜絕此類情況的發(fā)生。其次在輪崗員工培訓的過程中，我們忽略了按照公司的營運操作指然，而是按照我們平時的工作經(jīng)驗總結(jié)起來并采用了“填鴨式”的方法，這些失誤在后來的測試了暴露無遺。幸好在燦的指點下我們及時改正并在新員工的培訓上嚴格按照操作指然，一步一步來，循序漸進。再者，我們在一些細節(jié)方面做得不夠到位。這些在神秘顧客的調(diào)查中一覽無余，像在服務過程中沒有雙手遞單，中途離席沒有致歉，沒有臨別道謝。在此我們也進行了相互了溝通，提高這方面的意識，并且發(fā)揮相互監(jiān)督相互提醒，大家群策群力?？偟膩碚f，半年以來，工作上有成績也有過失，我們會繼續(xù)保持我們做得好的方面，同時也會努力改善我們的不足之處。同時也希望得到所有同事的支持。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇二十
聰子峪鄉(xiāng)位于沁源縣北部，所轄9個行政村，12個鄉(xiāng)級站所，全鄉(xiāng)共1347戶，5048口人，總面積78平方公里。境內(nèi)交通便利，汾屯公路貫穿南北，煤、鋁礬土、鐵礦資源豐富，森林覆蓋率達到85%，是典型的工礦型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鄉(xiāng)有13個黨支部，其中4個機關(guān)支部，9個農(nóng)村支部。黨員共324名，其中農(nóng)村黨員264名。
一、活動進展情況。
我鄉(xiāng)根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》精神，于7月25號召開黨委會，成立了以鄉(xiāng)黨委書記任璟為組長的深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動小組，制定了實施方案，于7月28日在全縣首家召開動員會，全鄉(xiāng)13個黨支部100余人參加了動員會。全面布署了活動內(nèi)容。確定了活動“十專”即專人、專柜、專辦、專電話、專用傳真、專用電腦、牌子版面、專用學習筆記本、專用教材、專用經(jīng)費。確立了活動載體為六比六創(chuàng)六聯(lián)六送十建十樹（66661010旗幟工程）。
二、取得的成效。
1、全鄉(xiāng)迅速掀起了學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。要求各村，各單位召開本單位動員會，充分利用廣播、黑板報、宣傳資料等形式進行廣泛宣傳動員，激勵基層黨組織和廣大黨員積極參與，形成氛圍。
2、開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”杯運動會和物資交流會。從8月10日至8月17日全鄉(xiāng)10支代表隊參加了乒乓球和籃球運動會，競爭激烈，氣氛活躍，增強了各單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時物資交流會成功舉辦，豐富了群眾生活，增加了群眾幸福指數(shù)。
3、校安工程爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。相繼保質(zhì)保量完成了水峪、新店上、才子坪小學教學樓安全工程，確保學生按時開學。
4、村級活動場所全面提標升級。小聰峪村按照標準村級活動場所全面建設成了一流的村級活動場所。聰子峪村也正在建設當中。
5、建立綜合檢查站黨員先鋒模范示范崗對社會治安、經(jīng)濟秩序、資源保護、交通秩序進行綜合管理。以創(chuàng)建平安、穩(wěn)定、和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目的，以創(chuàng)優(yōu)爭先、和諧發(fā)展為抓手，充分整合社會綜合管理資源，拓展社會綜合治理職能，在全鄉(xiāng)主要路口、山口建立集護林防火、打擊私挖濫采、治理超載超限及社會治安等工作于一體的綜合檢查站，設立黨員先鋒模范示范崗進一步強化管理措施，加大社會治安綜合治理力度，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造和諧、良好的政治環(huán)境。
四、主要做法。
1、加強領導。
要求各基層黨組織要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建的一項經(jīng)常性工作來抓。黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，黨支部書記是具體責任人，班子成員分工抓，嚴格按照要求，結(jié)合自身實際，制定目標任務，層層分解、逐層落實，形成活動載體豐富，人人創(chuàng)先爭優(yōu)，工作項項進步的良好格局。
2、夯實基層黨組織。創(chuàng)先爭優(yōu)，關(guān)鍵在于夯實基層黨組織，培養(yǎng)一支既有先進思想又有能力為群眾辦實事的黨員隊伍，組織引導基層黨組織和黨員干部幫助群眾解決實際困難。要求廣大黨員干部敢干、先干、真干、實干。
3、后進要幫。
要求各基層黨支部要選樹典型、上報信息、總結(jié)經(jīng)驗、交流推廣。通過發(fā)文推薦先進基層黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的.先進事跡，引導廣大黨員以先進典型為榜樣，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，從而幫助落后黨支部和落后黨員找到工作突破口，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)先進。
4、喊響“我是黨員”
要求黨員無論是領導干部，還是平凡的工作人員，或者是一介普通農(nóng)民，都應該時刻保持共產(chǎn)黨員的本色，大聲喊出“我是黨員”，讓群眾知曉，用行動證明。
5、實踐是關(guān)鍵。
要求各支部把“活動”當作推動工作的“加速器”，加速發(fā)展的“助推劑”，在行動上下功夫、在“干”字上做文章。全面建設全鄉(xiāng)十個項目工程即集中供水二期供水工程、聰子峪鄉(xiāng)寄宿制小學工程、小聰峪、新店上、水峪、才子坪校安工程、聰子峪肉牛養(yǎng)殖場建設工程、大學生村官創(chuàng)業(yè)工程、村級組織活動場所提檔升級工程，安全生產(chǎn)、打擊私挖亂采、護林防火、超限超載治理、綜合治理檢查站建設工程，一村一企、一戶一業(yè)、一村一品全民創(chuàng)業(yè)工程，鄉(xiāng)衛(wèi)生院、住院部建設工程，物資交流會、全民健身文化提升工程。
在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動今后時期，我們要繼續(xù)保持優(yōu)良作風和積極態(tài)度，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到各項工作中去。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇二十一
自市局黨組發(fā)出
關(guān)于
《在全市地稅系統(tǒng)黨組織、黨員和干部職工中深入開展
創(chuàng)先爭優(yōu)
活動實施方案》的通知后，宕昌縣地稅局黨組高度重視，精心組織，立即召開了全體干部職工參加的動員大會，傳達了通知精神，號召全局廣大黨員、干部積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，立足各部門、各單位工作實際，狠抓各項制度和措施的貫徹落實，在崗位上奉獻創(chuàng)新，在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。來推動地稅各項工作大踏步邁進、跨越式發(fā)展。
成立了“一把手”任組長、
其他
黨組成員為成員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，制定了切實可行的實施方案，分類指導，有序推進，努力形成領導抓、抓領導，一級抓一級，層層抓落實的運行機制和良好局面，為推進此項活動的順利開展提供了組織保證。
在具體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊密結(jié)合稅收中心工作、結(jié)合“作風建設年”活動和“三師”培訓考試工作，在完善征管措施上創(chuàng)新、在健全各項制度上創(chuàng)新、在搭載平臺和載體上創(chuàng)新、在稅干綜合素質(zhì)的'提高上創(chuàng)新，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展，力求黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮上取得新突破、稅干的思想認識、實踐工作能力和政策服務水平取得新突破、稅收收入增長上求得新突破、精神文明建設創(chuàng)建層次上取得新突破、地稅良好的政風、行風、形象展示上取得新突破。
縣局黨組要求全體黨員稅干要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有力開展為契機，來檢驗實踐科學發(fā)展觀和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，樹立良好地稅形象的成效，以學風促作風，以作風樹行風。立足各自的工作實際，切實增強使命感和工作責任感，服務發(fā)展，維護大局，加強
學習
，增強本領，率先垂范，積極帶頭，做思想、學習、勤政、落實和廉潔的模范，著力創(chuàng)建文明和諧的征納關(guān)系，形成心齊、氣順、風正、勁足的局面。
竭力創(chuàng)建“五好”地稅黨組織，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好和群眾反映好；要求每一位黨員做到“五帶頭”、實現(xiàn)“五個好”，即帶頭學習提高實現(xiàn)理想信念好、帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)實現(xiàn)崗位業(yè)績好、帶頭遵紀守法實現(xiàn)執(zhí)法廉潔好、帶頭弘揚正氣實現(xiàn)履行義務好、帶頭服務群眾實現(xiàn)社會滿意好。大力開展“標準化服務，規(guī)范化管理”活動，在各部門和黨員稅干中，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，大力開展黨員之間比先進、部門之間比業(yè)績、個人之間比奉獻，行業(yè)之間比形象，形成“先進更先進，人人爭先進，后進趕先進”的良好局面，努力掀起爭創(chuàng)“文明標兵、服務明星、業(yè)務能手、巾幗示范崗、先進單位”等活動，鞏固創(chuàng)新成果，推動整體工作不斷向科學化、規(guī)范化的軌道邁進。
在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，力戒圖形式、走過場，確保取得實際效果。首先借助鞏固“實踐科學發(fā)展觀活動、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和塑造良好形象活動、開展作風建設年活動”等行之有效的載體和平臺，緊密結(jié)合稅收實踐工作，在學習中提高、在崗位上奉獻、在鞏固中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中提高、在提高中發(fā)展，大興實踐務實之風，弘揚正氣新風，不斷拓寬服務領域、提升機關(guān)服務效能，提高稅收收入水平，創(chuàng)建高效廉潔機關(guān)，用實際成果來檢驗爭先創(chuàng)優(yōu)的成效，不斷推進地稅事業(yè)科學和諧發(fā)展。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇二十二
黨員干部的政治素養(yǎng)、能力水平是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎和根本。我們把發(fā)揮黨員主體作用作為創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點，緊密聯(lián)系黨員隊伍實際，堅持把解放思想、突出實踐、全員參與、上下聯(lián)動貫穿始終，精心組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段、各環(huán)節(jié)的工作，執(zhí)行規(guī)定動作不走樣，形式多樣、設定自選動作有創(chuàng)新，使黨員領導干部和廣大黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標意識、成效意識和領先意識得到普遍增強。我們堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部，認真組織黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀重要論述，持之以恒地開展黨的基本理論和路線方針政策教育，形勢和任務及黨情、國情、市情教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育以及稅收業(yè)務、服務技能教育等。教育黨員干部真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上，把能力展現(xiàn)在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的業(yè)績。在工作中切實做到“三堅持”。一是堅持完善和實施黨組中心組學習制度。我局黨組中心組被市委組織部、宣傳部聯(lián)合命名為“示范中心組”；二是堅持黨員集中輪訓制度，黨員干部每年脫產(chǎn)輪訓10天以上并進行嚴格考核；三是堅持黨員領導干部帶頭講黨課，從市局黨組主要負責人到各支部書記每年親自講一至兩次黨課。按照市級機關(guān)工委統(tǒng)一部署和要求，切實抓好每年的全員讀書活動，有力地提高了廣大黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，在機關(guān)部門讀書活動成果展示中取得了好成績，有76名黨員成為稅收征管能手和稽查能手，分別進入總局、省局、市局“人才庫”。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇一
1、進一步抓好院中心組的學習，努力創(chuàng)建學習型領導班子。院領導干部的學習要堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，通讀原文與專題研討相結(jié)合，力求做到學得多一點、鉆得深一點。通過學習，使黨支部努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
2、以醫(yī)院院區(qū)建設項目為重點，統(tǒng)一黨員干部職工的思想和行動。讓廣大黨員干部充分認識及早完成新院區(qū)建設任務是展示醫(yī)院新形象的立足點，引導和帶領廣大黨員干部走在前列、干在實處，在保證各項工作順利運行的基礎上，抓時間、搶進度、保質(zhì)量，及早完成新院區(qū)搬遷和醫(yī)院“兩岸三地”規(guī)劃任務。
3、堅持“”制度和職工政治學習制度，突出實效性，提高組織生活質(zhì)量。針對形勢、任務和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質(zhì);抓好新發(fā)展黨員預備期考察及入黨積極分子教育培訓，引導他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，使他們盡快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，開好民主生活會。注重民主生活會的針對性和實效性，真正在解決問題上下功夫，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、進一步抓好黨員和職工的學習，精心組織、周密安排好黨員和職工的學習，黨員每季度安排一次集中學習，每月1次自學，黨小組學習每月2次，利用多種方式進行學習，寓學習于各種組織和活動之中。**年結(jié)合實際重點抓好科學發(fā)展觀、建國60周年慶典等大事的學習，廣大黨員干部要學在前、用在前，作深入學習、持久學習的表率，成為學以致用，用有所成的模范。要求黨員應以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，爭做學習的表率和解放思想的先鋒。
5、加強干部隊伍的教育培訓工作，堅持做到學教研相結(jié)合，提高學習的效果。抓好中層及以上干部管理知識的學習培訓，提高領導干部理論思維、統(tǒng)籌謀劃、決策應變、處理疑難問題的能力，增強全局觀念、服務群眾的自覺意識，培養(yǎng)實事求是，聯(lián)系群眾，勇于開展批評與自我批評，保持清正廉潔的優(yōu)良作風。
1、建設高素質(zhì)領導班子，提高黨的執(zhí)政能力。院黨支部委員要繼續(xù)帶頭認真貫徹和落實黨的十七大精神，努力把實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發(fā)展觀的活動引向深入。增強理論學習的針對性和實效性，不斷提高領導班子的執(zhí)政能力、駕馭復雜局面的能力，進一步強化以人為本的思想意識和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。要圍繞醫(yī)院中心工作，增強職工的政治意識、責任意識和大局意識，把大家的思想統(tǒng)一到醫(yī)院建設和發(fā)展上來。
2、深入學習貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求，加強班子建設，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，大力開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的要求，制定創(chuàng)爭計劃，繼續(xù)深入開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動，提高領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為醫(yī)院發(fā)展提供有力的組織保障。
3、按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作。要努力建設一支數(shù)量充足，質(zhì)量優(yōu)秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察，把好“入口”關(guān)，成熟一個發(fā)展一個。積極做好積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，不斷增強黨的后備力量。今年準備發(fā)展3—5名黨員，發(fā)展工作力爭在三季度前完成。
4、認真落實好民主集中制。院領導班子要切實負起責任，自覺堅持民主集中制，認真執(zhí)行《xxx醫(yī)院議事決策規(guī)則》，凡遇重大問題和作重大決策，認真聽取其他領導班子成員的意見，達成共識。同時要堅持開展談心活動，認真開展批評與自我批評，以利于消除不團結(jié)因素，在整個領導班子成員中，大力提倡講黨性，講原則、講大局、講風格，提倡互相尊重、互相諒解、互相支持。
5、認真查找不足，促進黨建工作取得實效。要努力尋找思想觀念、工作方式以及領導班子整體合力方面存在的問題，檢查自己在聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、勤政廉政、提高制度執(zhí)行力等方面的表現(xiàn)，找準在工作思路、工作流程、工作決策以及管理理念上存在的“短板”，探討改進措施，不斷自我完善，促進領導干部講黨性、重品行、作表率，更加注重深入基層、貼近群眾。
6、全面加強干部隊伍建設與管理，堅持正確的用人導向，進一步優(yōu)化和完善干部績效考核與評價機制，真正做到按業(yè)績評價干部，按能力任用干部，建立一支高素質(zhì)的干部隊伍。進一步完善組織結(jié)構(gòu)、明確工作職責，做到事事有人管理、事事有人負責。實施人才強院戰(zhàn)略，建設有效的組織管理、教育培訓和業(yè)績考核體系，健全培養(yǎng)、評價、選拔、任用管理制度，建立以能力建設為核心的人才培養(yǎng)、績效優(yōu)先的人才評價、競爭擇優(yōu)的選拔任用、基于業(yè)績和貢獻的薪酬激勵機制，不拘一格選拔使用人才，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。
1、深入開展黨風廉政教育。認真貫徹總書記在十七大報告中提出的“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的要求，始終抓住懲防體系建設這條主線，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，深入開展理想信念、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風、社會主義榮辱觀和廉潔自律等教育，加強反腐倡廉長效機制建設，扎實抓好反腐倡廉各項任務的落實，努力建設醫(yī)院廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線。
2、切實加強黨內(nèi)監(jiān)督工作。督促領導干部認真踐行廉政承諾，加強對與領導干部作風密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。進一步落實領導干部參加民主生活會制度，提高領導干部民主生活會質(zhì)量。開展民主評議黨員活動，強化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展黨內(nèi)民主，推行黨務公開。
3、大力推進領導干部廉潔自律工作。認真貫徹“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定。繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化責任考核,嚴格監(jiān)督，維護黨的紀律，促進領導班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象。
4、認真開展治理商業(yè)賄賂和糾風工作。以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風為重點，深入開展行風、黨風建設工作，并努力提高到一個新的水平。**年要以深入自查自糾、查案執(zhí)紀、建立長效機制為切入點，抓好熱點崗位、重點人員、重點工程、重點領域的長效治理，保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項措施的落實。與此同時，要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部“八條行業(yè)紀律”和省衛(wèi)生廳醫(yī)務人員“五不準規(guī)定”，做到檢查、治療、用藥、收費“四合理”，堅持因病施治，自覺抵制生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，下大力氣整治私收費、亂收費、大處方、濫檢查等以醫(yī)謀私行為，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、便捷、安全的醫(yī)療服務。
1、鞏固市級最佳文明單位成果，扎實推進醫(yī)院文明創(chuàng)建活動。圍繞和諧醫(yī)院建設，深化創(chuàng)建文明科室、文明個人等創(chuàng)建活動，以此統(tǒng)攬各項創(chuàng)建活動，開展“評選優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)質(zhì)服務標兵”等活動，大力倡導艱苦奮斗、自強不息、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，培育“以盡責求和諧、以奉獻求和諧、以誠信求和諧、以廉潔求和諧”的和諧理念，培育良好醫(yī)院文化理念和精神，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)開展“五五”普法教育，增強職工的綜合素質(zhì)。
2、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高黨建工作的感染力和吸引力，進一步營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣。“七一”前夕，醫(yī)院黨支部將評選、推薦、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，開展主題教育活動，通過系列活動，進一步深化黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在全院起到“點亮一盞燈，照亮一大片，樹起一面旗，影響一大面”的作用。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇二
做為一名青年教師，為了縮短自己的成熟期，不僅要有勇于確立成才目標的意識，還要有勤于反思的習慣。學校開展“創(chuàng)先爭優(yōu)立足崗位”活動以來，回顧走過的這一年，特作如下自查總結(jié)。
一、創(chuàng)先爭優(yōu)，師德為本，注重修養(yǎng)：
作為黨員教師，貫徹黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，廉潔從教，關(guān)愛學生，為人師表，具有良好師德風范和教師素養(yǎng)。深入學習了一系列文件精神，堅定了對事業(yè)和黨中央的信任;下半年繼續(xù)學習師德的先進事跡，參加浦東站的師德文章交流。日常生活中，能以一個黨員的標準規(guī)范自己的言行，發(fā)揚奉獻精神，不計較個人得失，關(guān)心群眾生活，關(guān)愛每一位學生，在教育教學中注意滲透德育目標，為學生的全面發(fā)展奠定基礎。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，堅持學習，提高業(yè)務：
1、教學方面：更新教學理念，把握教學方向。
在對人文素質(zhì)教育的聲聲呼喚中，語文二期課改新教材應運而生。二期課改語文教材的特點是：從材料的選擇到體例的編排上都十分重視對學生進行人文素質(zhì)教育?！罢_清醒的在頭腦中確立人文素質(zhì)教育的理念，把它作為相對穩(wěn)定的精神力量，影響我在語文教學中的運籌帷幄。如何巧妙地利用教材所蘊藏的人文因素，如何藝術(shù)地處理教學中的種種矛盾，為學生打好語文和人文精神的底子,這是我要把握的教學方向。今年我有幸參加了新區(qū)首批語文教師初級班的培訓，收益匪淺。上半年連續(xù)每周日全天及暑期盡管學習很忙碌、也很充實，聆聽專家的講座，學習了許多先進的教育教學理論，深刻領會到新課標精神，也認真反思了自身教學實際，研究學生，探究教法，逐步樹立起以學生的'終身發(fā)展為目的的教學思想，樹立起以教師為主導學生為主體的新的教學理念;下半年是實踐教學活動，每周四下午到各校參加聽課、評課活動，11月27日上了《松鼠》一課的區(qū)級公開展示課，獲得好評;年底將完成培訓小結(jié)和考試。一次展示，重要的不是展示的那節(jié)課，而是準備的過程。在專家和同行的指導和幫助下，通過一次又一次的實踐、反思、再實踐、再反思的過程，你的課堂的理解，對教學的認識也會隨之升華。而這些是我們在別人身上搬不來也學不會的。
2、人事方面：繼續(xù)參加各項崗位培訓，為下一步人事制度改革奠定基礎。
如5~6月參加區(qū)人事局的人事干部培訓;參加四署組織的各項人事實務培訓，
如6月“人事制度改革”(xxx);8月“工資福利”(xx);9月“職稱改革”(xxx)。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)，關(guān)愛學生，勤勉教學。
上半年：擔任預備年級的世博禮儀課，認真?zhèn)湔n，不拘泥于教材，廣泛查找資料，幾乎每節(jié)課動手制作課件，教學中力求趣味性、教育性、針對性、實用性，為切實培養(yǎng)學生文明禮儀習慣起到一定積極作用。
下半年擔任預備(2)班的語文教學工作，著眼于學生學習習慣的養(yǎng)成。將培訓中學到的理論、經(jīng)驗運用到實踐中，如建立互助監(jiān)督學習小組網(wǎng)絡，以促進學生自主學習;作業(yè)分層，并通過“自讀作業(yè)本”來提供學生的預習、質(zhì)疑、探究、感悟能力;每日堅持寫小作文片斷等。根據(jù)開學初制定的課堂教學改進目標及措施，有如下體會：
1、班級語文學習監(jiān)督機制初步建立起來。學生已基本熟悉、適應小組監(jiān)督、互助的學習機制，能在交作業(yè)、背誦、默寫、批改、檢查等方面自覺服從組長的監(jiān)督與幫助，尤其在作業(yè)統(tǒng)計、抽查背誦等方面取得一定成效。但也有1/5的學生不配合的，如徐晨、陳高吉、樊世祺、羅玲玲、錢立冬，須進一步加強對其監(jiān)控的力度，學生的分組情況也有待進一步調(diào)整。
)，初步掌握在預習、上課、復習階段所應達到的自主學習要求。如約有一半以上的學生能借助“自讀筆記作業(yè)本”，完成“辨識、提要、析疑、借鑒、感悟”的內(nèi)容，但多數(shù)只停留在前兩項內(nèi)容，而后三項內(nèi)容的自主作業(yè)完成仍流于形式。
3、運用小作文每日一練這一有效手段，為寫作積累素材，逐步重視起課外積累。但發(fā)現(xiàn)學生后來往往圖完成數(shù)量而忽略了質(zhì)量，下學期還要樹榜樣，提高內(nèi)容與質(zhì)量。
4、作業(yè)本格式已有2/3的學生能注意要求：如左列留一公分劃線，寫題號;。
每題間空一行;抄課題;用鋼筆或黑水筆;但在書寫工整、整潔方面還有待努力提高，目前仍有一半的學生書寫很亂，須加強練字;有1/4的學生不能按時完成或及時訂正。
5、學生基礎知識仍較薄弱，從這次期末考試第一塊題目“積累與運用”看，失分嚴重，日后還應重視拼音、成語、名句等抄寫、積累。
6、學生“兩頭”差距仍較大，且從進校摸底考至后來的月考、期中、期中幾次考試中，都缺乏尖子生，還須重點輔導、培養(yǎng)。
7、通過新課導入設計、趣味語文知識介紹、語文知識競賽擂臺、小品劇表演等策略，使學生對語文學科的學習熱情比開學初有所增強。但如何讓這種熱情繼續(xù)保持在每一節(jié)隨堂課及課后自主學習中，還須進一步努力。
四、人事工作瑣碎、繁多，往往任務急，但依然認真細致，任勞任怨。
1、工資福利：如每月在職、退休及返聘人員的工資、獎金審核、發(fā)放;養(yǎng)老保險金的基數(shù)調(diào)整;2、職改：教師中高級職稱論文鑒定及申報工作;3、統(tǒng)計：各項表格、人事數(shù)據(jù)、信息的采集、專技人才和工資的月報及年報統(tǒng)計等工作;4、考核：教師學年度業(yè)務考評、分數(shù)錄入工作;年終考核表結(jié)果上報、反饋簽名、存檔工作;5、離退休：辦理教職工退休金、撫恤金、喪葬費審批手續(xù);耐心、及時接待處理離退休人員的來信來訪中的各項事務，落實離退休教師的生活待遇(周以新離休干部津貼及退休“高知人員”的養(yǎng)老待遇調(diào)整補發(fā));6、調(diào)動：在指標緊張的情況下向上級打?qū)ｎ}報告，引進兩位數(shù)學教師，暑期來回辦手續(xù);7、進一步完善聘用合同制的簽定工作：按有關(guān)規(guī)定與在職、退休返聘人員簽好合同一式三分，個人簽收一分，其余整理歸檔;面對人事爭議問題，與當事人溝通，積極主動向上級部門咨詢了解政策，變被動為主動(如協(xié)助校長處理楊介國、王玉鳳信訪事件)。8、干部人事檔案工作：年初順利通過上級審查，幾乎沒有被扣分，并在四署經(jīng)驗交流會上獲提名表揚，對我校干部(人事)檔案規(guī)范化信息化管理起了進一步推動作用。9、毫無怨言地完成好領導交辦的其它工作及臨時任務。
但我相信雖然努力不一定成功，但放棄就一定會失敗，成功給予那些有準備的人?？傊?，我將以發(fā)展規(guī)劃為基礎，在實踐中對其進行充實，讓自己一步一個腳印，在實踐中拼搏，在拼搏中礪煉，在礪煉中成長。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇三
四是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。雖然自己較強的事業(yè)心和責任感經(jīng)常得到同事的贊譽，但還需進一步加強。日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，精神狀態(tài)不佳時工作熱情有時會有所降低，有時還不能做到為黨分憂，事業(yè)心和責任感還需進一步加強。
五是素質(zhì)能力進一步提高，日常學習不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要。學習有不平衡、不深入的現(xiàn)象。偏重于自己業(yè)務知識的學習，政治學習不夠充分。學有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，理論素養(yǎng)還比較淺薄。
二、整改措施。
這次黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”活動，使自己及時認識和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今后的思想、作風的轉(zhuǎn)變起到積極的促進作用。針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，制定如下整改措施：
一是加強學習，提高素質(zhì)。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改。
三是嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。爭先創(chuàng)優(yōu)，服務群眾活動，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，幫助群眾解決實際問題。
四是增強宗旨服務意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，努力為學校排憂解難，使自己的一言一行都要從提高學校的良好形象出發(fā)。
五是增強大局觀念。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認真做好本職工作。
六是培養(yǎng)良好的作風。在今后的工作中，增強工作責任心，逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律。
總之，在整改階段，我一定要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設有中國特色社會主義、“三個代表”及科學發(fā)展觀等重要思想的理解。學業(yè)務，在心理學知識方面下工夫，努力提高自己的服務能力和服務水平。進一步提高認識，切實提高思想，轉(zhuǎn)變作風。自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進典型和先模人物看齊。時時刻刻記住自己是一個共產(chǎn)黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇四
自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，本人認真落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中心任務，立足實際，積極參與。在本職崗位上講學習、爭先進、當楷模、作表率，以揚正氣的工作熱情，推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展?，F(xiàn)將本人參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況自查報告如下。
一、充分認識創(chuàng)先爭優(yōu)的重要意義。
創(chuàng)先爭優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產(chǎn)黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。當前，在開發(fā)區(qū)全面開展招商引資，開展工業(yè)跨越年活動，大力弘揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神，有其特別重要的意義。大力發(fā)揚創(chuàng)先爭優(yōu)精神，要有新的觀念。面對新形勢、新任務，我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。要有良好的精神狀態(tài)。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增。要有開拓創(chuàng)新的膽略。勇于創(chuàng)新，事業(yè)就會前進。要有艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要體現(xiàn)。
二、從自身工作入手，積極參與，認真落實，扎實參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
本人協(xié)助開發(fā)區(qū)主要領導全面推行專業(yè)招商，以商招商，創(chuàng)新招商策略，拓寬招商渠道，招商成果顯著。
在全面推進專業(yè)招商、以商招商，擴大招商渠道的基礎上，繼續(xù)強化專業(yè)招商團隊建設和招商考核制度完善。
一是加大招商引資隊伍建設，對專業(yè)招商團隊進行部分調(diào)整和優(yōu)化，完善招商引資考核機制，實行真獎勵真處罰，加大招商人員的激勵力度，完善相應的處罰措施，招商引資在取得很好的效果。
二是突出產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，重點加大機械制造業(yè)、紡織業(yè)的招商力度，引入大項目、好項目。強化了對新泰機械制造業(yè)招商力度，多次赴新泰會見客商，商談投資事宜，取得了很好的招商效果。
三是積極實施以商招商策略。通過認真做好已引進客商的跟蹤服務工作，鼓勵他們大力宣傳開發(fā)區(qū)招商引資的優(yōu)惠政策和良好的投資環(huán)境，扶持辦好現(xiàn)有外來投資企業(yè)，吸引更多相關(guān)企業(yè)前來洽談投資。
四是充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)、勞力優(yōu)勢，篩選出一批有發(fā)展?jié)撡|(zhì)、配套能力強的產(chǎn)業(yè)，進行包裝推介成招商項目，以此來承接發(fā)達地區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
五是實施市場化招商策略。不斷完善委托招商、代理招商方式，并聘請知名招商中介機構(gòu)、招商引資顧問，幫助策劃包裝推介招商項目。通過市場化運作招商，不僅可以降低招商成本，而且極大地提升招商形象，擴大知名度。
2、在服務項目上做好創(chuàng)先爭優(yōu)文章。
憑借多年良好的招商引資服務，我們積累了較好的服務口碑，得到了客商的一致稱贊。招商引資的關(guān)鍵看投資環(huán)境，看服務水平，我們借鑒外地先進經(jīng)驗，進一步深化行政審批制度改革，簡化程序，取消不合理收費，提升對外開放窗口形象，高效率為他們服務，以最快速度為外商辦齊各種開工手續(xù)，保證把項目請進來，安得下，快速壯大。
3、做好園區(qū)統(tǒng)計工作，為科學決策提供數(shù)據(jù)支持。
園區(qū)主要經(jīng)濟指標統(tǒng)計反映開發(fā)區(qū)發(fā)展水平，準確有效的數(shù)據(jù)能夠為領導決策、主管部門考核提供參考。全區(qū)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值、銷售收入、利稅較去年同期增長20%以上。為提高統(tǒng)計人員其業(yè)務水平，廣泛宣傳，精心組織相關(guān)人員的繼續(xù)教育培訓工作，有效提高了統(tǒng)計人員的理論水平，同時增強了從事該項工作的責任感、使命感。
4、狠抓財源建設，提高生財、聚財能力。
堅持以組織收入為中心，針對經(jīng)濟危機對園區(qū)稅收收入的影響，開展了對區(qū)內(nèi)稅源結(jié)構(gòu)、納稅對象、征管范圍變化的分析和研究，確定了征管重點，拓展了納稅空間。協(xié)調(diào)稅務機關(guān)及時解決組織收入中遇到的困難和問題，不斷完善收入征管機制。的基礎上，加強對建筑安裝、房地產(chǎn)等行業(yè)的管理，大力規(guī)范商業(yè)、飲食業(yè)、等營業(yè)稅征管，真正做到抓大不放小，不斷挖掘增收潛力，確保做到收入應收盡收。
三、存在的不足。
一是對科學發(fā)展觀在學習的系統(tǒng)性和深度上還有很大差距，有時看待一些問題理論高度還不夠，工作思路還不夠開闊。
二是思想上還不夠解放，在一些工作安排和解決問題上不夠大膽、主動。
三是在理論聯(lián)系實際上還有差距。理論學習的目的在于應用，只有吃透上情、摸清下情、做好結(jié)合，才能夠使自己的工作更有針對性和可操作性。
鑒于上述不足之處，自己決心在今后工作中加以改進和完善。本人將進一步加強和堅持理論學習和業(yè)務學習，努力工作，同開發(fā)區(qū)的各位領導和同志們一起開拓創(chuàng)新，在招商引資上引進更多更大的項目，提高服務檔次，抓好經(jīng)濟指標統(tǒng)計和財稅工作，更好的促進園區(qū)快速發(fā)展。
按照區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排的要求，新林一中結(jié)合區(qū)教育系統(tǒng)黨委的工作部署，圍繞“三個什么”主題開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在這一活動中，我也更全面地了解到自己的不足之處，對同志們提出的意見進行了梳理和總結(jié)。我對照上級要求，在征求同志們的意見和建議后，自己又重新進行了認真的學習和反思，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
一、自身存在的問題和不足。
一是理想信念還不夠堅定。自己的共產(chǎn)主義理想信念不夠堅韌，對中國特色社會主義信念思想理解還需要進一步深刻，為教育事業(yè)貢獻終身，有時還只是喊喊口號，并沒有完全落實到實際行動中去，自己的工作與建設和諧教育的要求還有很大差距。
二是宗旨服務意識還不夠強。自己的工作與群眾的期望還有很大的差距。如：社會各界包括學校學生、教職員工對一中的懷有很大期待，而我們的工作顯然與神會的滿意期待有距離，還需要加倍努力。
三是工作作風還不夠扎實。雖然工作中我力求做到盡善盡美，時時處處爭一流，擔組織具體操作層面還有充實提高的空間，。如：更耐心地教育學生，更好地與家長、會人員、部門溝通，更好地站在教師角度考慮問題、保護教師學生的利益;我覺得自己在追求與共產(chǎn)黨人應有的世界觀、人生觀、價值觀上還要精益求精，更好地加強學習和提高認識。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇五
為進一步激發(fā)我委廣大黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)在動力，提高黨支部和廣大黨員踐諾能力和自我約束能力，今年以來，我委根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的要求，積極組織黨員干部開展“一諾三評三公開”活動，扎實推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展，現(xiàn)總結(jié)如下：
各黨支部在調(diào)研走訪、征求意見建議的基礎上，按照黨組織“五個好”創(chuàng)建目標和黨員“五帶頭”爭優(yōu)標準，圍繞縣委、縣政府提出的“五個縣”建設目標和發(fā)改委“創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒，搶抓機遇促發(fā)展”的活動主題，依托“在強化學習，深入調(diào)研上創(chuàng)先爭優(yōu)；在加強經(jīng)濟運行分析，提高項目工作水平上創(chuàng)先爭優(yōu)；在嚴格依法行政，轉(zhuǎn)變工作作風上創(chuàng)先爭優(yōu)；在厲行節(jié)約，降低行政成本上創(chuàng)先爭優(yōu)”為內(nèi)容的“四個創(chuàng)先爭優(yōu)”活動載體。結(jié)合單位年度工作計劃和個人崗位特點，嚴把科學定諾、公開亮諾、全面諾踐三個環(huán)節(jié)，并采取“友情提醒”方式促踐諾，組織“黨建活動日”口頭或書面匯報督踐諾，建立健全了領導帶頭、例會推進、臺帳登記、履諾銷號、跟蹤問效等工作制度，做到承諾一件、登記一件，兌現(xiàn)一件、銷號一件，實現(xiàn)了定諾求“準”、承諾求“實”、履諾求“真”、督諾求“嚴”的目標。目前，全委3個黨支部和28名黨員作出承諾事項60多個。
各黨支部綜合運用領導點評、群眾評議、組織評選三種方式，堅持一諾一評、一月一促、一季一查，保證公開承諾落到實處。領導點評注重做到與全縣工作大局、部門工作實際、群眾所想所盼“三個結(jié)合”，力求點評對象、點評內(nèi)容、點評程序“三個明確”，健全點評臺帳、整改落實、日?？己恕叭棛C制”，建立了領導干部聯(lián)系點評工作制度，結(jié)合專項會議、聯(lián)席會議等對下級黨組織及班子成員進行“集中點評”，利用工作檢查、調(diào)研研究、走訪慰問、會議黨課等機會進行“隨機點評”，各黨支部利用集中學習、工作例會等時間對黨員進行“定期點評”，并將點評結(jié)果納入年終綜合考評內(nèi)容，以點促評推動了各項工作。目前，全委黨員領導開展點評25次，點評黨組織8次，點評黨員75人次。群眾評議按照范圍廣泛、方式靈活、內(nèi)容準確、程序規(guī)范、實效明顯的要求，采取上門走訪、電話詢問、設置意見箱、聘請監(jiān)督員等方式掌握實情，針對黨組織和黨員創(chuàng)建目標和爭優(yōu)標準是否達到、措施是否得力、承諾事項是否兌現(xiàn)、先鋒模范作用是否發(fā)揮等方面，對黨組織進行承諾考評，以黨員“積分制”管理量化考核積分為依據(jù)，對黨員進行承諾考評，并將考評結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。目前，共開展群眾評議3場次，發(fā)放滿意度測評表50多份，群眾滿意度在98%以上。組織評選側(cè)重完成中心任務、履行崗位職責情況，注重工作實績和群眾公認度，著眼于典型帶動、示范引導，堅持“事跡突出、組織認可、群眾滿意，樹得起、立得住、叫得響、推得出”的原則，從各層面發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、總結(jié)一批、儲備一批、推出一批、宣傳一批有影響力、具有廣泛群眾基礎的先進典型，“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“共產(chǎn)黨員示范崗”等活動深入開展，使黨支部和黨員學有目標、趕有方向。
建立上評下議公開機制、日常記實評價公開制度、督促檢查通報制度，通過網(wǎng)站、簡報、活動情況公示欄、黨務政務公開欄、黨員群眾大會等方式將領導點評、群眾評議、組織評選、承諾履諾、督促檢查等情況公布公開，使爭創(chuàng)活動情況公開化、透明化。堅持基層黨組織評比結(jié)果和群眾評議結(jié)果定期公開，總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室每季度公開委領導和總支對下屬基層黨組織的點評情況，每半年將各基層黨組織群眾評議結(jié)果公開，年底將組織評選結(jié)果公開；暢通了上情下達渠道。各黨支部和黨員的公開承諾內(nèi)容、措施、時限做到了上欄、上墻、上網(wǎng)。堅持記實登記制度，組織和黨員如實記錄活動內(nèi)容和履職情況，組織和黨員每月公開記實內(nèi)容，做到點線面公開相結(jié)合，在組織生活會、群眾評議會上進行公開評價，主動接受組織、黨員、群眾監(jiān)督。充分發(fā)揮督導組作用，以聽取匯報、查閱資料、座談交流、實地查看等方式，切實掌握基層開展活動的主要做法、取得的實際成效和存在的主要問題，印制了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動整改通知書》，對組織和黨員的承諾事項建立登記臺帳，通過實行目標責任制、兌現(xiàn)銷號、專題調(diào)研、定期情況通報、經(jīng)驗交流等方式，加大對承諾落實情況的檢查督促，確保實現(xiàn)諾必踐、踐必果，有力推動了爭創(chuàng)活動實效。
一是高度重視，加強領導。委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組按照有關(guān)要求，高度重視，精心安排，周密組織，細化措施，切實加強領導和指導，確?！耙恢Z三評三公開”工作順利進行，落到實處。
三是輿論引導，廣泛宣傳。各黨支部在“一諾三評三公開”活動開展過程中，正確把握輿論導向，充分利用廣播電視、報紙、宣傳欄等媒體，及時跟蹤和掌握活動進展情況，注重總結(jié)活動成果，充分挖掘和廣泛宣傳各類先進典型，努力營造積極向上的輿論氛圍。
四是強化措施，
確保實效。全委把黨組織和黨員踐諾率、職工群眾參與率、黨務公開程度和群眾滿意度作為檢驗活動成效的重要標尺，繼續(xù)強化各項措施的落實，確保了活動不走過場，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了實效。
一是經(jīng)濟分析和協(xié)調(diào)能力不斷增強。面對價格波動、投資增長乏力等突出問題，全委進一步加強國民經(jīng)濟綜合運行、固定資產(chǎn)投資和工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測，積極做好月度監(jiān)測和季度分析，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的突出問題，提出解決的具體措施，為縣委、縣政府科學決策提供了依據(jù)。
二是十二五規(guī)劃綱要和相關(guān)專項規(guī)劃的編制工作進展順利。強化銜接協(xié)調(diào)，積極策劃謀劃好“十二五”期間的重大建設項目，確保各項規(guī)劃在發(fā)展目標、項目布局、政策手段等方面的有機統(tǒng)一。至目前自治縣十二五規(guī)劃綱要和22項專項規(guī)劃已定稿，篩選確定十二五重點項目490多項。
三是抓好投資管理。加強農(nóng)林生態(tài)、工業(yè)能源、基礎設施、社會事業(yè)等方面的重點項目建設，全社會固定資產(chǎn)投資繼續(xù)快速增長。今年1至4月份，全縣共完成全社會固定資產(chǎn)投資6.48億元，同比增長23.13%，完成計劃的22.5%。比去年同期增長3.07個百分點，新開工項目25個，比去年同期增加8個。投資總量首次突破6億元，上升到6.48億元的水平線。59個新增中央投資項目已建成56個，在建3個，完成投資1.7億元，占總投資的90.43%。
四是進一步加強項目管理。堅持推行項目建設“五個一”工作機制，嚴格落實項目建設“五項制度”，特別是高度重視和加強擴大內(nèi)需項目的監(jiān)督檢查，明確責任主體、規(guī)范招投標行為、完善建設條件、督促落實問題整改，積極落實配套資金，確保了擴大內(nèi)需項目進度、質(zhì)量和資金安全。深化項目建設責任制和領導包項聯(lián)系工作，將20xx年重點項目建設工作任務分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位，實行了縣級領導掛項負責制，全面抓好任務落實。
五是重大項目爭取工作進展順利。結(jié)合“十二五”規(guī)劃的編制和推進“五個縣”建設，進一步加強與上級部門的銜接溝通，抓好祁連山水源涵養(yǎng)區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合治理、游牧民族定居工程、扶持人口較少民族發(fā)展、世行貸款紅灣寺鎮(zhèn)經(jīng)濟綜合開發(fā)項目以及新能源開發(fā)、農(nóng)牧業(yè)、旅游、城鎮(zhèn)基礎設施建設、社會事業(yè)等方面重點項目的爭取，不斷延伸項目實施領域，擴大項目實施規(guī)模。
六是自身建設不斷加強。堅持不懈地改進工作方法、轉(zhuǎn)變工作作風。加強行政審批工作制度化建設，精簡、規(guī)范行政審批事項的環(huán)節(jié)和流程，提高辦事效率。對各項目立項審批事項做到了隨到隨批，對上報上級審批核準的事項指定專人協(xié)調(diào)聯(lián)系，確保了項目工作順利進行。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇六
工作。
1.繼續(xù)抓好領導和教師的在職培訓工作，使教師繼續(xù)教育考試合格率達到百分之百。
2.繼續(xù)抓好教師的文化、業(yè)務、政治學習，保質(zhì)保量完成任務。
3.上好文化課，加強課堂教學，中高年級運用魏書生的三段六步教學方法，低年級實行探求創(chuàng)新教學，按照新課標進行教學。
4.充分發(fā)揮圖書閱覽室的作用，認真組織師生看書讀報活動，師生每兩周讀書一次，并有。
5.提倡學生閱讀健康的書，書包里有一本人物傳記。每天閱讀一頁。
6.成立校級舞蹈隊、合唱隊、樂器隊，秧歌隊豐富學校的文化，迎接區(qū)文化節(jié)召開。
7.加強文體活動，繼續(xù)抓好課間操質(zhì)量；校級活動小組開展好活動；課外活動，人人有活動工具。抓好職工業(yè)余文化生活。
（二）道德建設。
（1）認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強教師三德、三觀、三個主義、四自教育，把這些教育同實際工作結(jié)合起來，教育全體教師、學生養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
（2）繼續(xù)學習和宣傳《綱要》，充分利用廣播、班報、掛圖宣傳公民道德十個字、職業(yè)道德、文明用語等。
（3）經(jīng)常教育學生，爭做公民道德義務宣傳員，遵守交通規(guī)則，在公共場所帶頭遵守秩序。
（4）宣傳員鼓勵倡導進步的、健康的、有益的時代精神，堅持正面教育，樹立典型，
倡導新風尚。
（5）宣傳和弘揚五種精神教育。即解放思想、實事求是；與時俱進、永于創(chuàng)新；知難而進、一往無前；艱苦奮斗、務求實教；淡泊名利、無私奉獻。
（6）開展好扶助貧困送溫暖活動。
（7）繼續(xù)加強教師的職業(yè)道德教育，教師做到為人師表，教書育人，句有愛崗敬業(yè)精神。（8）對學生進行《小學生守則》、《日常行為規(guī)范》教育。
（9）完善德育展室內(nèi)容，組織師生參觀德育展室和走廊內(nèi)宣傳欄。
（三）思想教育。
1.認真做好教師的政治思想工作，教育教師立足本職，愛崗敬業(yè)。
2.對學生進行思想教育，使學生樹立五愛思想。
3.加強政治理論學習，提高教師的政治思想黨悟。
（四）積極開展主題活動。
2.組建學雷鋒小組，由政教處、少先大隊負責，經(jīng)常組織學生深入敬老院、五保戶、軍烈屬等地進行慰問，大力開展送溫暖、獻愛心活動。
3.積極開展向落后生活方式告別活動。
（1）經(jīng)常教育師生，崇尚科學，反對迷信。
（2）經(jīng)常清理白色垃圾。
（3）組織師生植樹綠化勞動，美化環(huán)境。
（4）進行社會公德宣傳。
（5）積極開展創(chuàng)文明樹新風活動，大力樹立教育教學典型和巾幗三文明四種典型。
（6）繼續(xù)辦好家長學校，每學期召開兩次家長會，每學期給家長講一次課，讓家長答卷。
（五）加強環(huán)境建設和管理。
1.學校加強周邊環(huán)境和綜合整治，禁止學（小學四年級工作計劃20**）生吃零食，校門的禁止小商販賣東西。
2.力爭做到環(huán)境的凈化、綠化、香化、美化。
3.講究文明禮貌，師生穿著整潔，樸素大方，學生統(tǒng)一發(fā)型。學生出入教室做到輕聲慢步，操場歡快活潑，營造一個團結(jié)緊張，嚴肅活潑的育人環(huán)境。
（六）制度建設。
建立和完美各種規(guī)章制度，實行校務公開、政務公開，實行監(jiān)督、檢查，綠化考核制度，嚴格執(zhí)行教師工作制度和動態(tài)量化考核制度。
20**年度。
精神文明建設。
工作計劃。
20**年我局精神文明建設工作以鄧小平理論和****重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞20**年工作目標任務，堅持以人為本，扎實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍。
一、20**年精神文明建設工作的主要任務是：
（一）貫穿一條主線，堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，貫穿一條主線，就是圍繞深入學習實踐科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，扎實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。不斷探索新形勢下精神文明建設工作的新方法、新途經(jīng)，總結(jié)新經(jīng)驗，推出新成果。
（二）緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞一個目標，就是地稅事業(yè)發(fā)展這個目標，通過精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高干部隊伍素質(zhì)，提高稅收征管水平，提升地稅形象。全面推進干部素質(zhì)工程，不斷提高隊伍素質(zhì)。根據(jù)實際情況，繼續(xù)深入開展文明單位、文明職工、文明家庭等創(chuàng)建和評比表彰活動。
（三）牢牢把握一個基調(diào)，努力為我局各項事業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍。把握一個基調(diào)，就是堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓足干勁、以宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，以目標激勵人心，用發(fā)展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩(wěn)定人心，努力為全局各項工作發(fā)展營造良好輿論氛圍。
二、工作重點：
（一）加強思想道德建設。
（世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀）教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員干部在精神文明建設中的先鋒模范作用，加強思想政治工作的針對性和實效性，把黨和政府的溫暖送到干部職工的心坎上。黨員要以身作則，帶頭示范，帶動全局齊心協(xié)力共同建設精神文明。3、加強道德建設和工作作風建設。全面貫徹《中共中央關(guān)于加強精神文明建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和****重要思想為指導,以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求,積極倡導社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設實踐活動，突出抓好道德行為規(guī)范教育，提高干部職工思想道德覺悟，培育愛崗敬業(yè)精神，增強勤業(yè)精業(yè)意識；注意自我人格完善，樹立和維護良好地稅形象；大力弘揚講正氣、伸正義，敢于向歪風邪氣作斗爭的精神。把道德建設與制度建設緊密結(jié)合起來,把道德要求滲透在機關(guān)管理的各項制度中,滲透在行業(yè)規(guī)范中，使全局的各項風氣迅速上漲。主要在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、增強服務意識、改進服務態(tài)度方面加大力度，努力在服務基層、服務群眾中實踐****重要思想。強化作風紀律、來信來訪、節(jié)日值班等工作的落實。進一步端正機關(guān)工作作風,提高執(zhí)法為民、行政為民的服務水平,自覺履行公仆職責。切實改進工作作風，努力提升優(yōu)質(zhì)服務水平，大力搞好文明科室創(chuàng)建活動。
（二）開展豐富多彩的活動，努力活躍職工的文化生活。
20**年度精神文明建設工作計劃。
（三）繼續(xù)深入地開展公民道德實踐活動。
1、是組織干部深入農(nóng)村扶貧掛鉤聯(lián)系點開展扶貧幫扶活動,切實為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事。2、是積極組織參加社會公益活動，特別要做好各種扶貧濟困送溫暖活動。關(guān)愛社會弱勢群眾，為困難職工、困難學生以及社區(qū)困難群眾進行幫扶送溫暖。二是搞好局機關(guān)范圍內(nèi)的綠化、美化。3、是繼續(xù)搞好平安家庭平安單位創(chuàng)建工作。
（四）提升服務理念，健全服務體系，不斷提升精神文明創(chuàng)建水平。
首先，確立以服務促管理的觀念，確立以服務促發(fā)展的觀念；其次，建立稅收服務質(zhì)量標準體系，本著以人為本、依法服務、精細管理、公正透明、注重實效、持續(xù)改進的原則，把服務納稅人、服務經(jīng)濟、服務社會貫穿于稅收工作的全過程；第三，建立人性化、信息化的特色服務體系，統(tǒng)一辦稅服務廳的內(nèi)外標識，配備辦稅示意圖、公告欄、涉稅報表表樣及填表說明等，方便納稅人辦稅，及時修訂完善服務質(zhì)量管理的目標、內(nèi)容、標準，實現(xiàn)服務質(zhì)量的持續(xù)改進，不斷提升服務層次。
（五）抓住重點，著力解決文明創(chuàng)建工作中的突出問題。
零，要求在服務過程中，做到零距離、零缺陷，在執(zhí)法過程中，實現(xiàn)零投訴、零訴訟。3是落實五制，在為納稅人服務過程中，嚴格著裝掛牌上崗制度，推行首問責任制、服務承諾制、限時服務制、延時服務制、預約服務制的服務方式。四是全面實行一窗式管理、一站式服務，實行辦稅八公開，切實提高辦稅效率和服務水準。真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急，辦納稅人之所需。
（六）健全機制，鞏固文明創(chuàng)建工作的成果。
要積極探索文明創(chuàng)建工作的長效管理辦法，不斷健全和完善文明創(chuàng)建的工作機制，鞏固和發(fā)展文明創(chuàng)建工作的成果。1是健全文明創(chuàng)建的教育機制。重點開展以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務人員職業(yè)道德教育，在全局形成奮發(fā)向上、團結(jié)奮斗的良好風尚，樹立我局良好的社會形象。加強對干部的政治、業(yè)務培訓，幫助廣大干部掌握新知識、新技能，使我局干部具備較高層次的科學知識和較強的業(yè)務操作技能，以適應新形勢的工作需要。2是健全文明創(chuàng)建的宣傳機制。加強對文明創(chuàng)建工作的宣傳，充分利用地稅信息和內(nèi)、外部網(wǎng)站等載體，大力宣傳創(chuàng)建工作的正反典型和先進經(jīng)驗，及時反映、交流創(chuàng)建工作的新做法、新成效，為推進創(chuàng)建工作的蓬勃開展營造良好的社會氛圍。同時，密切關(guān)注其他兄弟單位創(chuàng)建和服務工作的開展情況，注意學習、借鑒他們好的經(jīng)驗和做法，推動我局文明創(chuàng)建工作整體水平的提高。3是健全文明創(chuàng)建的監(jiān)督機制。主動向社會公開辦稅制度、相關(guān)辦稅程序和各項服務承諾，普遍建立特邀監(jiān)察員和行風監(jiān)督員隊伍，虛心接受社會監(jiān)督，認真聽取社會各界的意見和建議，尋找薄弱環(huán)節(jié)，積極落實整改，不斷提高創(chuàng)建工作水平。4是健全文明創(chuàng)建的考評機制。將文明創(chuàng)建工作列入年度目標考核，強化目標責任。建立我局機關(guān)內(nèi)部、納稅人以及社會各界對各項工作全過程的考核評價機制和激勵獎懲機制，定期對我局干部的工作效率、服務質(zhì)量進行量化考核，獎優(yōu)罰劣。5是健全文明創(chuàng)建的投入機制。將創(chuàng)建工作所需經(jīng)費，進行統(tǒng)籌安排，加大投入，為落實各項文明創(chuàng)建任務提供必要的經(jīng)費保障。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇七
在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措,是黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作。組織實施這項活動,對于激發(fā)黨組織和黨員的生機活力;對于促進黨組織和黨員更好地聯(lián)系群眾、服務群眾;對于提高基層黨建工作的科學化水平,推動教育事業(yè)發(fā)展都具有十分重要的意義。結(jié)合學校實際,制定本方案。
全面貫徹上級關(guān)于在教育系統(tǒng)黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關(guān)要求,緊緊圍繞“用真愛關(guān)注生命,用智慧奠基人生”的主題,以“追求教育的公平性,努力服務于每個學生”、“追求優(yōu)秀的教育質(zhì)量,努力構(gòu)建高效課堂”、“追求鮮明的辦學特色,努力打造文化品牌”活動為載體,切實增強全體行政及廣大黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性,轉(zhuǎn)變思想觀念,求真務實,開拓創(chuàng)新。著力推進黨的建設,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
學校成立“在黨員教師中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”工作領導小組。
組長:黃華斌。
副組長:陳德強。
成員:田道適王傳芬周清。
學校全體行政和黨員在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,要認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主題,堅持改革創(chuàng)新,務求實效,統(tǒng)籌推進黨的建設及其經(jīng)常性工作,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
1.推動科學發(fā)展。學校行政要帶領全體黨員教師緊緊圍繞端正辦學思想、理清發(fā)展思路、規(guī)范辦學行為、加強隊伍建設、提升教育質(zhì)量、辦人民滿意教育、辦人民滿意學校的目標,堅持開拓創(chuàng)新,認真貫徹落實黨的路線方針政策以及本單位科學發(fā)展規(guī)劃、思路和舉措,堅持忠誠履職,科學謀事干事,以模范行為影響和帶領廣大教職工努力完成各項工作任務,促進學校又好又快發(fā)展。
2.促進社會和諧。學校行政及全體黨員要及時了解群眾思想動態(tài),做好疏導工作;主動排查矛盾糾紛,做好化解工作;認真落實社會主義核心價值體系進課堂的要求,推動形成良好社會風氣;在重大突發(fā)事件面前,立場堅定、旗幟鮮明,堅決捍衛(wèi)國家和人民利益。努力做好家校溝通工作,形成教育合力。
3.服務人民群眾。學校行政及全體黨員要充分尊重群眾,緊緊依靠群眾,認真傾聽群眾呼聲,及時反映群眾意愿,主動關(guān)心群眾疾苦,自覺接受群眾監(jiān)督。開展結(jié)對助學、扶貧幫困等活動,幫助家庭困難教職工和貧困學生、留守學生、孤殘學生等解決實際困難。要積極參加黨員志愿服務活動,多為師生、為家長、為社會辦實事,辦好事。
4.加強基層組織。學校行政要帶領全體黨員教師認真按照市委“更高標準、更嚴管理、更具公信力”要求,優(yōu)化組織設置,擴大組織覆蓋,創(chuàng)新活動形式,積極推進學習型黨組織建設,著力打造忠誠教育事業(yè)、師德師風優(yōu)良、業(yè)務能力過硬、工作態(tài)度踏實、黨風政風勤廉的領導班子和干部教師隊伍。以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、少先隊、教研組等群眾組織開展創(chuàng)建先進集體,爭當先進個人活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨為主要內(nèi)容。
(一)先進基層黨組織的基本要求:學習型黨組織建設成效明顯,出色完成黨章規(guī)定的基本任務,努力做到“五個好”:即:領導班子好;黨員隊伍好;工作機制好;工作業(yè)績好;群眾反映好。
(二)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求:模范履行黨章規(guī)定的義務,科學謀事干事,努力做到“五帶頭”:帶頭學習提高;帶頭爭創(chuàng)佳績;帶頭服務群眾;帶頭遵紀守法;帶頭弘揚正氣。
第一個時段:圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展活動。
第一階段(2010年4月至2010年6月):宣傳發(fā)動、安排部署;。
第二階段(2010年7月至2011年6月):全面爭創(chuàng)、扎實準備。
第二個時段:圍繞迎接黨的十八大開展活動。
第三階段(2011年7月至2012年6月):對標定位、晉檔升級;。
第四階段(2012年7至2012年底):系統(tǒng)總結(jié)、完善機制。
根據(jù)不同時段的重點任務,有計劃、有節(jié)奏地持續(xù)推進;結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作,解決實際問題;切實兌現(xiàn)向群眾作出的承諾,建立健全學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制;切實履行職責,共產(chǎn)黨員立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績,掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。
1.宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想。
充分利用宣傳欄、橫幅等形式進行廣泛宣傳,營造良好的氛圍通過學習宣傳統(tǒng)一思想認識,激發(fā)廣大黨員參與活動的內(nèi)在動力
2.公開承諾,亮牌示范。
召開專題學習討論座談會,每位黨員對照標準制訂個人創(chuàng)優(yōu)計劃,向全體教師公開,接受監(jiān)督。為每位黨員制作黨員示范崗標牌,引導全體黨員亮明身份,以身作則,響亮提出:“向我看齊”,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
3.全面爭創(chuàng),自覺踐行。
在黨員行政中廣泛開展“教好課、值好日、蹲好點(下點年級)、服好務”的競賽活動,切實轉(zhuǎn)變工作作風。在黨員教師中深入開展承擔一學科教學任務、參與一個課題研究、進社區(qū)進行一次調(diào)研、關(guān)愛一名留守孤殘兒童、與一名青年教師結(jié)對共進等“五個一”活動,引導全體黨員在學校工作中率先垂范,做教師的表率。
4.評議考核,整改提高。
每半期組織全體教師對學校黨支部工作和黨員參與活動情況進行評議。請下點領導對學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行指導和評議,查找不足,及時整改,促使學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作上新臺階。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇八
根據(jù)中央、省、市、區(qū)關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，區(qū)財政局按照活動的具體部署，立足財政工作實際，在機關(guān)廣大黨員干部中深入開展了“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)組織領導到位，確?；顒禹樌_展。
認真把握各級關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，將活動開展作為各項財政工作的重要保障，切實抓緊抓實。成立xx區(qū)財政局“愛崗敬業(yè)比作為，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動領導小組，由局長任組長，分管局長任副組長，其他班子成員以及機關(guān)各支部書記、紀檢委員為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設綜合、信息宣傳、活動策劃、督查四個小組，具體負責活動的組織實施。
(二)方案制定到位，確保精神實質(zhì)落到實處。
全區(qū)動員會后，局黨組及時召開專題會議，傳達了各級會議精神，對在機關(guān)黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了研究部署。針對我區(qū)財政工作實際，研究通過了《關(guān)于在機關(guān)黨員干部中深入開展“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動的實施方案》，進一步明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導思想、活動主題、實踐載體以及方法措施、時間步驟和責任要求，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展奠定了良好的基礎?；顒庸卜謴V泛發(fā)動、安排部署，全面爭創(chuàng)、扎實推進，對標進位、進檔升級，系統(tǒng)總結(jié)、完善機制四個階段，對每個階段重點工作作了具體部署。
(三)宣傳動員到位，確保黨員干部全員參與。
第一時間召開局機關(guān)“愛崗敬業(yè)比作為創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動動員會議，傳達了區(qū)委關(guān)于在基層黨組織和黨員干部中深入開展“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”活動動員部署會議精神，對在機關(guān)黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了動員部署，黨組書記、局長辛崇良作動員講話。會后，各支部及時傳達、認真貫徹動員會議精神，讓廣大黨員干部第一時間認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感和緊迫感。通過宣傳動員，全體黨員統(tǒng)一思想認識，明確工作任務，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做先鋒共產(chǎn)黨員為共同目標，深入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。
為進一步搞好宣傳發(fā)動，形成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，充分利用財政情況、活動簡報、財政內(nèi)外網(wǎng)站，在內(nèi)外網(wǎng)站開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，宣傳局機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作動態(tài)，及時報發(fā)活動中一些好的經(jīng)驗和做法，并將活動開展情況及時對外發(fā)布，接受社會各界廣泛監(jiān)督。
(一)廣泛開展“雙承諾雙評議”活動。
為進一步鞏固擴大近幾年機關(guān)思想、組織、作風、效能等建設活動成果，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用，不斷提高機關(guān)黨建工作水平，按照區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委的具體要求，在全局機關(guān)黨組織和黨員中深入開展了“雙承諾雙評議”活動。機關(guān)各黨支部和全體黨員立足崗位實際，按照實事求是、民主公開的原則，圍繞共性承諾、崗位承諾和實事承諾三個方面，明確具體承諾內(nèi)容和完成時限，每個黨支部和每名黨員都向基層群眾承諾做3-5件具體實事，承諾事項由各黨支部召開支部大會進行審議，審議通過后進行公示，接受社會監(jiān)督。定期對承諾事項完成情況進行督查，督查情況向黨員干部通報。建立黨組織和黨員承諾事項銷號制度，對完成的承諾事項及時予以銷號;對沒有按時落實承諾事項的，及時提醒和督促;對落實承諾過程中遇到困難的，采取“上幫下”、“一幫一”“多幫一”等方式，幫助履行承諾;對經(jīng)督促、幫助后，仍不履行落實承諾的，進行批評教育。
(二)深入開展崗位明星、崗位標兵、崗位能手評選活動。
根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，在機關(guān)內(nèi)部開展崗位明星、崗位標兵和崗位能手評選活動，并實行流動式管理。評選活動分三個階段進行，第一階段由各科室(單位)按不高于本科室(單位)人數(shù)50%的比例自主推薦在會計崗位、文字材料、優(yōu)質(zhì)服務等工作方面取得了一定成績并獲得廣泛認可的典型代表，第二階段召開局機關(guān)全體黨員會議進行實名制民主評議，集中推選出10名候選人作為第二序列，將科室(單位)負責人作為第一序列，兩個序列通過科室(單位)負責人以上進行第二次集中推薦。推薦結(jié)果上報局黨組，最終由局黨組召開專題會議研始建于20-年，是專業(yè)的文秘寫作資源網(wǎng)站，海量的范本、專業(yè)的內(nèi)容，歡迎訪問究確定出3名崗位明星、4名崗位標兵和5名崗位能手，黨組發(fā)文予以命名表彰，并在局機關(guān)公示欄關(guān)顯要位置予以公示。
(三)開展“六個一”黨建活動月。
圍繞局創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體安排，七一期間，利用一個月的時間在局機關(guān)開展“黨員爭先鋒、崗位創(chuàng)精彩”機關(guān)黨建專題活動，著力開展“六個一”活動，即：組織機關(guān)黨總支委員和各支部委員到優(yōu)秀黨建示范點進行一次交流學習;在機關(guān)黨組織和全體黨員中開展一次“雙承諾雙評議”活動;組織開展一次“新時期如何發(fā)揮黨員示范帶動作用，為東港財政事業(yè)做貢獻”專題輔導報告;組織收看一部愛國主義影片;組織召開一次“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”主題民主生活會和組織生活會;在機關(guān)全體黨員干部中開展一次“黨員示范崗”評選表彰活動。
(四)積極參與各級組織的專題活動。
為充實和完善社區(qū)圖書室的內(nèi)容，提升社區(qū)文化氛圍，提高文明程度，豐富居民的精神生活，響應區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委號召，在機關(guān)內(nèi)部開展了為社區(qū)捐書活動，全體黨員干部積極響應、迅速落實，共計捐獻各類圖書300余冊，并提前送交社區(qū)使用。組織局機關(guān)合唱團參加了組織部、宣傳部、機關(guān)工委、文體新局聯(lián)合組織的xx區(qū)“慶七一迎水運唱響日照”合唱晚會，并榮獲本次合唱比賽特等獎。
(一)黨員干部職工先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，使機關(guān)全體黨員更加清醒地認識到黨員責任與義務，全體黨員在學習討論、活動開展和日常工作中，責任意識、大局意識、創(chuàng)新意識和自律意識明顯增強，通過不斷加強自我學習和業(yè)務鍛煉，綜合素質(zhì)提到進一步提升，在工作中敢于吃苦、樂于奉獻，發(fā)揮了較好帶頭作用。
(二)機關(guān)內(nèi)部干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。通過一段時間活動的開展，機關(guān)內(nèi)部進一步弘揚忠誠敬業(yè)、智慧創(chuàng)新、務實協(xié)調(diào)、激情卓越的精神，唱響“全市、全省一流”主旋律，按照五型財政建設的總體要求，扎實開展能力提升年和財政財務科學化精細化管理年活動，局機關(guān)目標管理績效考核機制進一步健全，干部職工想干事、會干事、干成事的意識全面提高、能力有效提升。
(三)財政各項工作任務目標得到有效落實。今年以來，全區(qū)財政工作緊緊圍繞全區(qū)中心工作，按照“雙提雙增”的具體要求，主動提升標桿、狠抓工作落實，地方財源建設得到有效加強，地方財政實力進一步增強，重點事業(yè)支出得到有效保障，財政科學化精細化理財水平全面提升。1-7月份全區(qū)累計實現(xiàn)地方財政收入113189萬元，較20-年全年收入總量僅差1611萬元，同比增長33。67%，收入總量、增量及增幅繼續(xù)保持全市首位。同時，收入質(zhì)量不斷提高，稅收收入占地方財政收入比重為93。41%，高于全市12。1個百分點。
前期我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動按照總體要求，開展了一些工作，取得了一定成效，但仍存在面上開展不平衡等問題，主要表現(xiàn)在：一是極個別同志對學習抓得還不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強;二是對內(nèi)宣傳搞得好，對外宣傳還不夠;三是基層調(diào)研力度還不夠，這些問題需在下步活動開展過程中逐步予以改進。下步，我們將按照各級關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，在鞏固前一階段學習成果的基礎上，進一步完善各項機制，抓準創(chuàng)先爭優(yōu)活動與財政中心工作的著力點，不斷創(chuàng)新活動載體，抓好統(tǒng)籌兼顧，確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正取得實效。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇九
近年來，我校在抓好基礎課及拓展課教學的同時，注重學生個性發(fā)展及綜合素質(zhì)的全面提高。繼續(xù)抓好我校的傳統(tǒng)特色項目（女子籃球、定向越野和陶藝），并針對學生特點，適時開展各種有益于學生身心發(fā)展的文體活動，通過豐富的活動，來挖掘?qū)W生的潛力，提高學生的各種素養(yǎng)。豐富了學生生活，培養(yǎng)了學生創(chuàng)新精神和動手能力，促進了和諧校園的建設。
要將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展好，不落俗套，建議從以下實際工作開展。
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要為民辦實事。誰心中有群眾，群眾心中就有誰。因此，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要切實察民情、聽民意、解民憂，為民辦實事，這是黨組織根植基層、密切聯(lián)系群眾的直觀表現(xiàn)。
開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要必須做好承諾辦而尚未辦的為民實事，跟蹤督導，確保實事辦好，好事辦實；要密切聯(lián)系群眾，準確了解他們的新需求、新期盼和新困難，及時辦理，按時辦結(jié)，讓他們充分感受“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動帶來的溫暖；要帶領群眾致富，幫助理思路、找門路，培養(yǎng)就業(yè)技能、提升綜合素質(zhì)，把活動落到實處。要以群眾的滿意度測評為載體，讓“創(chuàng)先爭優(yōu)”取得群眾認可的實效。
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要杜絕“瞎折騰”。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，必須著力解決實際問題，做到活動不走過場，辦事看重實績；要發(fā)揮黨員模范作用，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，帶頭踐行科學發(fā)展，帶頭發(fā)家致富；要適應新形勢、新情況，把活動中激發(fā)出的熱情轉(zhuǎn)化動力，促進社會科學發(fā)展。
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要著力加強基層黨組織建設?；鶎狱h組織是黨在基層全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。“創(chuàng)先爭優(yōu)”是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進模范作用的經(jīng)常性工作。開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，關(guān)鍵要加強基層黨組織建設。俗話說，“支部好、班子強，關(guān)鍵有個領頭羊”。加強基層黨組織建設，要選好“帶頭人”，配強“團隊人”。加強后備干部隊伍建設，實施好“幫傳帶”工程，使優(yōu)秀人才脫穎而出；加強基層黨組織建設，要提升服務水平，健全服務機構(gòu)，創(chuàng)新服務形式，幫助群眾解決實際困難；加強基層黨組織建設，要發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，想方設法，為群眾搭建致富平臺，努力促進社會科學發(fā)展，群眾科學致富。
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創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十
臨床黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導思想是以先進基層黨組織“五個好”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”為標準。以爭創(chuàng)“五個衛(wèi)士”活動為載體。把廣大黨員鍛煉、培養(yǎng)成醫(yī)療、護理行業(yè)的先鋒。以解決群眾“看病難、看病貴”為重點，設立目標管理，搞好分類指導。使各科室，不同崗位的黨員有明確目標可趕，有先進榜樣可學，有技能競賽可比。真正做到科科爭創(chuàng)先進，人人爭做優(yōu)秀的生動局面。廣大黨員以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作業(yè)績，開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的各項工作更上一層樓而努力工作。
在院黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會后，新?lián)Q屆的臨床支部委員會，根據(jù)院黨總支對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的具體要求，結(jié)合臨床工作實際情況，研究制訂了《臨床黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，確立了爭當“醫(yī)德醫(yī)風衛(wèi)士，白衣天使衛(wèi)士，醫(yī)療服務衛(wèi)士，技術(shù)先鋒衛(wèi)士，科技攻關(guān)衛(wèi)士”五衛(wèi)士活動主旨。在黨支部動員大會上，全體黨員以飽滿的熱情，積極、踴躍地表示要參加到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。使支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動穩(wěn)步，有序的開展，有了好的開端。
1、認真落實“三會一課”制度，加強學習型黨組織建設。
臨床黨支部根據(jù)院黨總支的要求及“臨床黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案”結(jié)合本支部的實際情況，制定了學習制度和詳細的學習計劃，并按學習計劃，認真組織落實，進一步完善、落實“三會一課”制度。支部大會每季度召開一次，支委會每月一次，黨小組會每月兩次，黨課教育每年兩次。學習內(nèi)容主要是黨的十七大五、六中全會文件，《黨章》、《中共黨史》等，以及黨的基本理論知識。做到學習有課題、有記錄、有討論。結(jié)合學習，支部組織了一次“黨的基本知識競答活動”，同時積極組織黨員參加院總支組織的“黨建知識有獎競賽活動”并取得第二名好成績。通過“三會一課”制度的落實，提高了黨員的學習自覺性和政治素質(zhì)，增強了黨員的凝聚力。
2、圍繞醫(yī)院的中心工作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
臨床黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)院的中心工作緊密結(jié)合起來，如去年在醫(yī)院開展“三好一滿意”活動中，臨床支部根據(jù)實際情況召開了支部大會，動員、布署了如何將醫(yī)院的中心工作和支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機的結(jié)合起來，并制訂了相關(guān)方案，使每位黨員在日常診療活動中，自覺地將服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好及群眾滿意作為目標。讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動走進科室，走進病房，并將其與學習理論體系相結(jié)合，與貫徹院領導精神相結(jié)合，與醫(yī)院醫(yī)護質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風建設相結(jié)合，取得了很好的成績。
3、圍繞便民利民，承諾踐諾開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
臨床黨支部根據(jù)自身特點，制定出為民辦實事辦好事的活動計劃，并公開向社會承諾：一個季度完成一項為民活動（1、1、4計劃）即：義診、幫扶、慰問和愛國主義教育。
1）義診活動：201x年10月6日上午，支部組織了全體黨員在來城十字街，舉行了大型義診活動，活動現(xiàn)場我們懸掛黨旗和“縣醫(yī)院臨床黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)便民義診活動”橫幅，共為200多人次提供健康咨詢和醫(yī)療服務。電視臺做了現(xiàn)場報道，收到較好的社會效益。
2）幫扶活動：201x年4月7日，黨支部組織各科室黨員業(yè)務骨干和先進青年業(yè)務能手，到幫扶單位—施官鎮(zhèn)衛(wèi)生院，進行診療活動?；顒赢斕旃步釉\內(nèi)科、外科、婦科及骨科等科患者約50多人，現(xiàn)場還轉(zhuǎn)診一名骨病患者到本院手術(shù)治療。我們的幫扶，不僅受到了鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體職工的歡迎，同時，也受到了當?shù)剞r(nóng)民患者的好評。
款近伍佰元。于元月16日，支部委員及小組長一行五人，帶著禮品和慰問金，同時也帶著支部全體黨員的一份關(guān)懷，慰問了行動不便的退休老職工老黨員徐同志，表達了全體黨員及黨組織對老同志的一份愛心。
4）愛國主義教育活動：在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為了增強黨員的黨員意識，提高黨員的綜合素質(zhì)，珍惜今天的"幸福生活，干好本職工作，緬懷革命先烈。支部組織黨員到半塔烈士陵園，進行瞻仰革命先烈，重溫入黨誓詞活動。去年七月份，支部全體黨員在院黨總支的統(tǒng)一領導下，赴井岡山、上饒集中營等愛國主義教育基地，實地接受了先輩們?yōu)榱诵轮袊膭倮瑨侇^顱灑熱血，艱苦奮斗，不怕犧牲，密切聯(lián)系群眾等革命精神教育。經(jīng)過教育，全體黨員的精神面貌得到改變，思想覺悟，工作熱情得到提高，增加了愛黨愛國愛崗位的激情。同時，創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性也得到提高。
4、加強黨組織建設，提高黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性。
臨床黨支部為了做好對黨員的政治思想教育，提高黨員的政治理論素質(zhì)和對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性的認識，在堅持“三會一課“基礎上，利用多種形式開展黨性教育。尤其是利用慶祝建黨九十周年和赴井岡山等革命教育基地考察教育學習的契機，進行了“井岡山精神”和“爭做合格黨員”二次黨課教育。使全體黨員明白，要做一名合格的共產(chǎn)黨員，必須牢固樹立黨章意識，樹立黨員意識，樹立宗旨意識，不斷加強黨性鍛煉，提升綜合素質(zhì)，立足于本職，勤奮敬業(yè)，扎扎實實做好每一項工作。在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。
另外，臨床黨支部在加強黨員自身建設的同時，按照黨章的要求，堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展，積極培養(yǎng)入黨積極分子，注重吸收臨床優(yōu)秀青年及業(yè)務骨干加入黨組織。去年先后共確定培養(yǎng)對象4人，準備發(fā)展為預備黨員2人（申報中）。由于黨組織活動常態(tài)化，黨員素質(zhì)提高，在群眾中的影響和感召力得到提升，吸引了各科室有志青年向黨組織靠攏。針對積極要求進步青年，我們有計劃、有組織地開展黨課、黨史教育和談心活動，使他們明確了入黨動機和目的，增強了工作熱情，在各科的醫(yī)療活動中更好地發(fā)揮了生力軍作用。
我們的工作雖然取得了一定的成績，但與上級黨組織及創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標要求相比還有相當差距，今后還有許多工作要做。
下一步工作：
1、加大宣傳，進一步深化廣大黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性的認識，增強創(chuàng)先爭優(yōu)的使命感和責任感，把活動開展的更實更細，讓群眾感覺得到，使活動的成效惠及到我們的服務對象。
2、加大承諾踐諾工作，指導廣大黨員，立足崗位，認真履行。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十一
基層打基礎，創(chuàng)新載體激活力，著力發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
一、實施“提質(zhì)工程”，加強教育培訓，著力增強鄉(xiāng)村黨組織執(zhí)行力。
結(jié)合學習型黨組織建設活動，依托鄉(xiāng)黨校、村黨員活動陣地和農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，認真組織黨員開展學習《黨章》、重溫入黨誓詞、學習先進人物事跡和“做表率、走在前”等形式的主題教育，不斷增強鄉(xiāng)村黨員的黨性意識、發(fā)展意識和服務意識。同時，積極整合農(nóng)業(yè)、扶貧、就業(yè)等方面培訓，多方位、多層次加強農(nóng)村黨員勞動技能和實用技術(shù)培訓，著力增強鄉(xiāng)村干部的服務水平和農(nóng)村黨員“雙帶”本領，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，形成上下一致、協(xié)調(diào)配合、奮勇爭先的工作局面。
二、實施“強基工程”，增強服務功能，著力增強鄉(xiāng)村黨組織凝聚力。
在積極依托灘羊、甘草優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，整合項目，扶持村級組織穩(wěn)步發(fā)展?jié)L動式灘羊養(yǎng)殖和甘草種植的同時，努力挖掘資源、區(qū)位、交通等優(yōu)勢，促進資源開發(fā)服務型、特色產(chǎn)業(yè)服務型、村戶聯(lián)合發(fā)展型等多種集體經(jīng)濟發(fā)展模式蓬勃發(fā)展，著力解決村級組織無錢辦事問題。結(jié)合深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，建立健全鄉(xiāng)村組便民服務機構(gòu)，規(guī)范設置鄉(xiāng)便民服務中心、各村便民服務站和各村民小組服務便民點，認真落實限時辦結(jié)制、代辦制和服務承諾制等工作制度，形成方便快捷的基層服務網(wǎng)絡，提高村級組織的凝聚力。
三、實施“先鋒工程”，激發(fā)工作活力，著力提高鄉(xiāng)村黨組織戰(zhàn)斗力。
積極整合黨組織和黨員服務承諾、評星定格以及創(chuàng)建“功能黨小組”和“兩管三評一推優(yōu)”等活動載體，圍繞推進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展，不斷改進基層黨組織設置和活動方式，積極開展“黨員致富標兵”、“黨員示范崗”、“創(chuàng)業(yè)發(fā)展型村級黨組織”、“特色產(chǎn)業(yè)示范村”等創(chuàng)建活動，使黨組織工作落腳在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定上，使黨員活動在崗位職責履行和產(chǎn)業(yè)鏈上，切實發(fā)揮黨組織引領服務和黨員示范帶動作用，力爭三年內(nèi)8個村全部達標“五個好”黨支部。同時，圍繞縣委、政府工作大局，結(jié)合推進重點項目和重點工作，實行鄉(xiāng)領導包項目抓典型工作責任制和村干部包組聯(lián)戶責任制，建立鄉(xiāng)村兩級定責問效工作機制，并結(jié)合村“兩委”換屆選舉工作，積極整頓軟弱、渙散的村級黨組織，形成有利于干事創(chuàng)業(yè)的濃重氛圍。
四、實施“陽光工程”，擴大基層民主，著力增強鄉(xiāng)村黨組織公信力。
以深入推進黨群議事會制度為載體，結(jié)合加強農(nóng)村黨風廉政建設，全面推行黨務公開、政務公開、村務公開，認真落實村級財務“雙代管”和“五牙子章”、“三牙子章”村組民主理財制度，切實保障黨員群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強鄉(xiāng)村黨組織的公信力。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十二
我們緊扣“踐行科學發(fā)展觀，我為作貢獻”這一主題，結(jié)合地稅實際，認真組織開展了以“八講八比”（即講學習，比素質(zhì)；講道德，比品行；講執(zhí)行，比效能；講創(chuàng)新，比成果；講情感，比關(guān)愛；講廉政、比自律；講作為、比貢獻）為主要內(nèi)容的“同級比先進、同崗比貢獻”活動。深入開展“優(yōu)質(zhì)服務處室”、“黨建示范點”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“廉政示范點”等創(chuàng)建活動，采取黨員公開承諾，簽訂“黨員廉政承諾書”等形式，評比“勤政廉政好干部”、“服務之星”、“愛崗之星”等，產(chǎn)生了黨員人格凝聚在地稅干部心里，黨員魅力體現(xiàn)在“三個一流”建設之中的良好的政治生態(tài)效應。其次，開展“三亮三展三評”履職踐諾實踐活動。我們注重引導辦稅服務窗口的全體黨員干部立足本職崗位，實行“三亮三展三評”活動，通過依法履職盡責、規(guī)范服務標準、拓展服務內(nèi)容、創(chuàng)新服務形式，主動向納稅人亮出身份、亮出職責、亮出承諾，強化爭創(chuàng)意識，積極打造展示黨員精神風貌的形象窗口，統(tǒng)一佩戴黨徽，展示黨員風采；堅持掛牌上崗，展示地稅形象；組織技能競賽，展示服務本領；激發(fā)爭創(chuàng)動力，打造服務發(fā)展品牌。三是不斷豐富活動內(nèi)容，通過網(wǎng)上承諾、墻上承諾、社會上承諾等形式，完善“黨員承諾制度”，扎實開展承諾、踐諾、評諾活動。加強對承諾、踐諾、評諾過程的民主監(jiān)督，全力為廣大納稅人辦實事、辦好事、快辦事、解難事，切實將創(chuàng)先爭優(yōu)轉(zhuǎn)化為自覺行動。認真實行“領導點評、同級互評、下級測評、社會參評”四位一體方式，營造先進帶后進，黨員帶群眾的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。同時，指導工會、共青團、婦委會按各自職能和優(yōu)勢，積極開展各項創(chuàng)建、爭先活動，并注重創(chuàng)先爭優(yōu)活動與行政和群團組織活動有機結(jié)合，從而在更大范圍營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，使我局黨建工作得到新加強，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到新提升，廣大黨員的模范帶頭作用得到新發(fā)揮，黨員干部隊伍的精神面貌發(fā)生新變化。有力地推動了各項地稅工作的圓滿完成，在建設美好的偉大實踐中作出了新的貢獻。去年，地稅組織的各項收入突破200億大關(guān)，達到214億元，同比增長27.2%。
去年“七一”期間，我局被市委表彰為全市“十佳群眾最滿意的基層黨組織”和全市60個先進基層黨組織，并先后涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀支部書記、優(yōu)秀黨務工作者和黨員先鋒崗等先進典型。我們黨建工作的做法、成效也多次在機關(guān)黨建工作會議上介紹和推廣。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們雖然做了不少工作，取得了一定成效，但還存在一些不足和問題。我們將認真總結(jié)，繼續(xù)努力，克服不足，進一步提高和鞏固活動成效，為“三個名城”建設和基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出應有的貢獻！
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十三
在全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的一項重要任務。一年來，我局在深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動中，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作、結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際，做到“創(chuàng)有目標、爭有方向”，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、取得了較好工作成效，在全局廣大黨員中形成了學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。下面就我局圍繞行業(yè)“質(zhì)量提升”和“作風建設”年兩大主題，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)以下幾個方面：
一、開展情況
(一)營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。
1、突出抓好黨的思想政治建設，努力打造一流的質(zhì)監(jiān)隊伍思想政治建設。在當前開展產(chǎn)品質(zhì)量和食品、特種設備安全監(jiān)管任務十分繁重的情況下，我們對黨員干部的思想政治素質(zhì)提出了很高的要求。通過積極有效的探索，突出抓好黨員思想政治工作，努力打造一支堅強過硬的質(zhì)監(jiān)隊伍，產(chǎn)品質(zhì)量和食品、特種設備安全專項整治特殊戰(zhàn)役取得決定性的勝利。
2、突出抓好理論學習。始終把理論學習作為提高黨支部思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，認真落實黨組中心理論學習制度，學習要緊密聯(lián)系實際，采取靈活多樣的方式，通過領導帶學、檢查促學、制度保證等措施來提高學習效果。除了學習政治理論外，還要學習經(jīng)濟、科技、法律和領導藝術(shù)等有關(guān)知識，全面提高黨支部整體素質(zhì)。
3、認真落實民主集中制。黨支部按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，健全完善支部議事規(guī)則，確保決策的科學人、制度化。進一步提高民主生活會的質(zhì)量，改變黨支部民主生活會只談業(yè)務工作，不交流思想;只頌揚成績，不開展批評和自我批評的現(xiàn)象。
4、繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”活動。按照深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動的要求，結(jié)合質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)實際，組織全體黨員觀看電視《命運》和王瑛同志英模事跡教育片、黨員專題講座等電教片，組織局班子成員帶頭上黨課，組織黨員干部開展討論、征求意見、分析評議，對照“講黨性、重品行、作表率”要求進一步健全制度。通過活動，把質(zhì)監(jiān)黨員干部隊伍建設成最講黨性、最重品行、最作表率的過硬隊伍，努力提升質(zhì)監(jiān)工作水平。
(二)圍繞中心工作、做到“創(chuàng)有目標、爭有方向”。結(jié)合縣委要求，深入開展先進基層黨組織“五個好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“好帶好”(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)要把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，充分調(diào)動想干事、會干事、干好事的積極性。
1、開展創(chuàng)建人民群眾滿意機關(guān)活動。提升為企業(yè)服務、為群眾服務的水平。嚴格按照縣委、縣政府服務企業(yè)的總體要求，扎實做好五項重點工作：一是大力推進質(zhì)量興縣、質(zhì)量興企戰(zhàn)略，努力提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量;二是大力推進精品名牌戰(zhàn)略，努力提高市場競爭實力;三是大力優(yōu)化政務環(huán)境，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境;四是大力加強自身建設，全面實施精細化管理，不斷提高質(zhì)監(jiān)工作有效性;五是大力提高服務能力和水平，不斷完善質(zhì)監(jiān)服務體系，形成質(zhì)監(jiān)服務品牌。
2、繼續(xù)開展服務企業(yè)大走訪活動。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，真心實意為群眾辦實事、解難題。繼續(xù)優(yōu)化政務環(huán)境，緊緊圍繞重點產(chǎn)業(yè)、重點項目做好服務。引導黨員干部正確對待群眾、正確對待責任、正確對待組織、正確對待人生。以黨性鍛煉、改進作風、優(yōu)化內(nèi)部管理、規(guī)范行政執(zhí)法和審批行為，提高效率為重點。繼續(xù)深化“優(yōu)化服務提效能”活動，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和吃、拿、卡、要等不良風氣，樹立科學、公正、廉潔、高效的部門形象。
3、與學習型基層組織創(chuàng)建活動相結(jié)合。加大班子成員的教育培訓力度，理清領導班子的工作思路，切實增強抓好黨建工作的責任感覺和緊迫感，為爭創(chuàng)先進基層黨組織打下良好基礎。積極參加各類培訓，不斷提高黨員干部的工作能力和水平。充分調(diào)動群團工作，努力形成黨建和群團建設齊頭并進的良好局面。
4、以建設質(zhì)監(jiān)廉政文化建設為主題，進一步加強質(zhì)監(jiān)作風建設。通過開展“學習廉政準則、規(guī)范工作行為”、“抓黨性修養(yǎng)、比表率作用”、“抓教育培訓、比能力素質(zhì)”、“抓作風建設、比服務質(zhì)量”的各種黨建、作風建設活動，使干部職工牢固樹立大局觀念、服務觀念、團結(jié)觀念和創(chuàng)新觀念，增強向心力、凝聚力，促進事業(yè)的健康快速發(fā)展。
(三)創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)在本職崗位上，落實在質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作中。
1、要求“創(chuàng)爭”每個黨員要把承擔的任務、從事的工作做得更好。我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)和質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作融為一體，在本職崗位上創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。把爭當優(yōu)秀的“竅門”放在愛崗敬業(yè)、無私奉獻里面，體現(xiàn)在本職崗位上，落實在質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作中。
2、要求創(chuàng)先爭優(yōu)要體現(xiàn)在本職崗位、愛崗敬業(yè)優(yōu)秀基礎上，樹立干一行、愛一行、干好一行，在本職工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，成為業(yè)務標兵，行家里手，才有被評為優(yōu)秀的資格。
3、要求創(chuàng)先爭優(yōu)落實在質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作中，為民服務，無私奉獻是共產(chǎn)黨員的政治本色和內(nèi)在要求。要成為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員就要時時刻牢記宗旨，堅定信念，胸懷全局，在日常工作中埋頭苦干，讓其他同志看到自己的優(yōu)秀所在，所用所在，影響并帶動身邊的人共同完成好黨組織交給的各項目標任務，多為企業(yè)和群眾辦好事、辦實事，用實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。
4、要求創(chuàng)先爭優(yōu)區(qū)別在大是大非前，共產(chǎn)黨員面對大是大非問題，事關(guān)全局問題，一定要站穩(wěn)立場，時刻保持清醒的頭腦，不為名所累，不為利所縛，不為權(quán)所動，不為欲所惑，敢于堅持原則，善于說真話、辦實事;敢于在關(guān)鍵時候、危難時刻站出來，同歪風邪氣作斗爭，用實際行動揚正氣，成為群眾的主心骨，科學發(fā)展的先鋒隊。
二、工作成效
一年來，在縣委和上級黨委的領導下，黨員干部無私奉獻，涌現(xiàn)出許許多多的好人好事，是共產(chǎn)黨員的表率和力量。隨著我局黨員隊伍的擴大，黨員的綜合素質(zhì)也不斷提高：一是黨員的先鋒模范作用在全局各個崗位得到了發(fā)揮，在全局黨員和職工中樹立了榜樣，黨員的思想觀念和認識進一步增強，組織性、紀律性、黨性原則，思想覺悟得到了一定提高。通過學習李彬同志先進事跡，使每位黨員都能以英雄模范人物、優(yōu)秀黨員為榜樣，學習他們對黨忠誠，對人民高度負責的優(yōu)秀品格，學習他們堅持人民利益高于一切、無私奉獻的精神，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。立足崗位多作貢獻，扎實做好當前的各項工作，爭當五個表率，永葆先進本色，為促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。
具體表現(xiàn)在以下十個方面：
一是爭當政治過硬的表率。加強黨性鍛煉，必須時刻用黨員的標準約束規(guī)范自己，真正發(fā)揮模范表率作用。要始終在思想上、 與局黨組、與支部保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行中央和上有黨委的重大決策和重大部署，把黨的各項方針政策宣傳好、落實好，努力做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會和諧的促進者，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
二是爭當業(yè)務過硬的表率。強化學習業(yè)務，不斷地加強業(yè)務鉆研，努力成為工作上的“業(yè)務通、多面手”。注重結(jié)合實際，運用所學知識，對正在抓的工作、正在做的事情進行辯證思考，從取得的成績中看到不足，從問題中看到發(fā)展趨勢。同時，努力在磨練中提高能力，加強對實際問題的調(diào)查研究，把握工作規(guī)律，推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)的科學發(fā)展。
三是爭當廉政從政的表率。作風決定落實，務實關(guān)系成敗。要嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真學習貫徹《廉政準則》，牢記領導干部從政生為八大方面的“禁止”和52種“不準”的行為，模范遵守《準則》的各項規(guī)定，不該說的不說，不該做的不做，不該去的不去，不該拿的不拿，用實際行動，抵制歪風邪氣，成為清正廉潔的模范，以過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風樹立質(zhì)監(jiān)部門良好形象。
四是爭當工作過硬的表率。要當好工作一流的表率，必須強化三種意識：一是強化發(fā)展的憂患意識，進一步激發(fā)自身的創(chuàng)新精神和工作熱情。二是強化敬業(yè)愛崗意識。要忠于職守，熱愛本職，努力在實踐中培養(yǎng)自己的職業(yè)情感，做到干一行、愛一行、專一行，在平凡的崗位上作出榜樣。三是強化服務意識。做企業(yè)和群眾的“服務員”，要努力培訓服務意識，真正做到讓黨組滿意，讓群眾滿意。
五是爭當危難關(guān)的表率。每個黨員一生中都會遇到一些重大考驗，在危難關(guān)頭，黨員要不畏艱險，勇挑重擔，敢于負責，不怕吃苦，要不折不扣地完成好黨組織交給的任務。在關(guān)鍵時刻，要講政治、講黨性、顧大局、守紀律，不要忘記自己的身分是黨員。經(jīng)得住黨性考驗，要展示出黨員的先進性，不要有負于組織的希望。
六是深化和拓展行業(yè)“質(zhì)量提升”和“作風建設”年兩大主題實踐活動。把建設一支高素質(zhì)的干部隊伍作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關(guān)鍵點，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強領導干部的黨性鍛煉，不斷培養(yǎng)高尚的道德情操，弘揚良好風氣，切實做到個人“一名黨員一面旗”;進一步引導局領導干部始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，對工作有火一般的熱情，把全部心思和精心放在經(jīng)濟社會發(fā)展上，切實做到工作熱情一團火;進一步引導領導干部樹立全局意識，突出重點、抓住關(guān)鍵，整體推進，切實做到謀事布局一盤棋。
七是提升服務發(fā)展的水平，大力開展“八項活動”。通過開展質(zhì)量振興、質(zhì)量調(diào)研、質(zhì)量分析、名牌培育、質(zhì)量獎勵、產(chǎn)品質(zhì)量示范、產(chǎn)品質(zhì)量社會監(jiān)督和質(zhì)量誠信建設八項活動，縱深推進“質(zhì)量興縣”戰(zhàn)略，服務我縣經(jīng)濟發(fā)展，著力解決我縣質(zhì)量發(fā)展水平不高的問題。
八是提升科學監(jiān)管的水平，全力開展“五項整治”。全力開展食品、建材產(chǎn)品、特種設備、生產(chǎn)許可產(chǎn)品和涉農(nóng)產(chǎn)品五項重點整治，嚴格把關(guān)，守好廠門，提升監(jiān)管工作的科學性和有效性，著力解決我縣產(chǎn)品質(zhì)量存在的問題。
九是提升基礎保障的水平，全面推進“六項建設”。通過開展計量基礎、標準化戰(zhàn)略、質(zhì)監(jiān)信息化、基層能力、領導班子和干部隊伍以及政風行風六項建設，進一步強基固本，提升質(zhì)量基礎保障能力和水平，著力解決全局質(zhì)監(jiān)基礎薄弱和發(fā)展不足的問題。
十是積極開展參與公益活動。積極參加與3.5法制宣傳、3.15消費者權(quán)益保護、安全生產(chǎn)月、質(zhì)量月等活動;資助掛包村xx噸水泥、現(xiàn)金xxxx元;兩戶困難戶共xxxx元;鄉(xiāng)計生服務站xxxx元，共計xxxxx元。
總之、一年來，通過開展“創(chuàng)爭”活動、黨員干部無私奉獻，涌現(xiàn)出許許多多的好人好事。隨著我局黨員隊伍的擴大，黨員的綜合素質(zhì)得到不斷提高，黨員的先鋒模范作用在全局各個崗位得到了發(fā)揮，在全局黨員和職工中樹立了榜樣，黨員的思想觀念和認識進一步增強，組織性、紀律性、黨性原則，思想覺悟得到了一定提高。通過學習李彬同志先進事跡，使每位黨員都能以英雄模范人物、優(yōu)秀黨員為榜樣，學習他們對黨忠誠，對人民高度負責的優(yōu)秀品格，學習他們堅持人民利益高于一切、無私奉獻的精神，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。立足崗位多作貢獻，扎實做好當前的各項工作，爭當五個表率，永葆先進本色，為促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十四
認真組織開展“誠信建設看窗口”活動，廣大黨員干部帶頭參加全系統(tǒng)“親民稅務”服務品牌創(chuàng)建活動。一是突出工作方式方法創(chuàng)新。近年來，我們進一步加大創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作力度，創(chuàng)新成果精彩紛呈。我局在全省地稅系統(tǒng)率先進行的稅源專業(yè)化管理模式及做法得到總局、省局的充分肯定，并在地稅推廣；我局推廣“公共管理服務”系統(tǒng)，使辦稅服務工作秩序更規(guī)范、管理更科學、效率更高，得到廣大納稅人的好評。我局首推“同城通辦”做法，一舉打破了多年來屬地征管限制，全面實現(xiàn)了辦稅服務無區(qū)域化，極大地方便了納稅人；我局推廣的“影印系統(tǒng)”為納稅人提供“免填單”服務，電子化采集涉稅資料，建立納稅人“一戶式”電子檔案庫，實行一次采集，多層級、多部門共享，減少手工填報，實現(xiàn)征納雙減負，等等。二是突出走訪解難服務。我局連續(xù)三年進行“千員進萬戶，真情送服務”的大走訪、大服務活動，由黨組成員帶領職能處室和分局黨員干部深入企業(yè)進行實地走訪，給企業(yè)送政策、送信息、送溫暖。分別與房地產(chǎn)行業(yè)、重點工業(yè)企業(yè)、建筑業(yè)、浙江商會、臺商協(xié)會等納稅人代表，舉辦“稅企面對面座談會”，先后收集、解決各類涉稅難題96個。走上街頭，義務開展稅法宣傳，發(fā)放《促進技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)惠政策》等各類資料10000余冊，還積極為納稅人推行預約服務和上門服務。三是突出主題服務活動。在全系統(tǒng)先后開展“三轉(zhuǎn)變”、“三服務”活動，有計劃、有重點地組織黨員干部深入企業(yè)、深入納稅人，對全市重點工程、重點項目、重點企業(yè)及醫(yī)藥城、出口加工區(qū)等“國字號”項目，落實責任，明確專人，定期定點為企業(yè)送政策、解難題、跟蹤服務，從稅收支持角度進行深入研究，向市委、市政府和上級有關(guān)部門提出建議，不少建議得到采納。堅持每年組織廣大黨員干部“走千戶納稅企業(yè)，訪萬名納稅人”活動，切實加強與納稅人的溝通聯(lián)系，上門幫助解決實際問題，爭當各項改革尤其是征管改革的“排頭兵”和“促進派”，在改革中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十五
“五項活動”開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動平桂管理區(qū)黨工委以發(fā)揮黨組織和黨員作用為重點，精心部署，周密安排，圍繞創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的目標開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在活動中，全管理區(qū)統(tǒng)一開展“五項活動”。（一）以“講黨性、重品行、作表率”為主題的“先鋒帶頭”活動。緊緊圍繞全力推進平桂新區(qū)建設，促進平桂經(jīng)濟社會發(fā)展這一目標，在基層黨組織和黨員中深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，引導基層黨組織和廣大黨員緊緊圍繞管理區(qū)制定的“6+6”工作思路，使其在思想上統(tǒng)一，在行動上一致，發(fā)揚“白加黑、五加二、關(guān)鍵時刻三班倒”的精神，自覺做到接受任務不講條件、遇到問題迎難而上、完成任務拒絕理由，在全力推進平桂新區(qū)建設，促進平桂經(jīng)濟社會發(fā)展工作中發(fā)揮好主角作用、帶頭作用、引領作用和助推作用，形成顧大局、講責任，人人做貢獻的.濃厚氛圍，為圓滿完成任務提供強有力的政治保證。（二）以“促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、促平桂跨越發(fā)展”為主要內(nèi)容的“雙促”活動。圍繞推動平桂跨越發(fā)展，以項目建設、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快改善民生為突破口，在基層黨組織和黨員中深入開展“促轉(zhuǎn)變、促發(fā)展”活動，引導基層黨組織和廣大黨員圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，進一步增強加速新區(qū)建設的緊迫感、振興平桂老區(qū)的使命感，煥發(fā)奮斗激情，自覺擔當起解難題、促轉(zhuǎn)變、促發(fā)展的艱巨任務，主動靠前，迎難而上，勇于擔當，在忠于本職、配合中心和完成各項攻堅任務中建功立業(yè)，成為解難題、促轉(zhuǎn)變、促發(fā)展的骨干力量，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。（三）以“爭創(chuàng)科學發(fā)展示范單位，爭當科學發(fā)展時代先鋒”為主要內(nèi)容的“雙爭”活動。緊緊圍繞推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展的工作目標，在基層黨組織中廣泛開展科學發(fā)展示范鎮(zhèn)、示范村、示范機關(guān)等創(chuàng)建活動，引導基層黨組織在推動科學發(fā)展中當表率、立新功；在廣大黨員中廣泛開展“崗位奉獻，爭當科學發(fā)展時代先鋒”活動，組織引導黨員圍繞本地本單位中心任務，努力構(gòu)建“比、學、趕、超”的濃厚創(chuàng)優(yōu)爭先氛圍。（四）以基層黨組織創(chuàng)新和黨員活動方式創(chuàng)新為主要內(nèi)容的“雙創(chuàng)”活動。圍繞提高服務科學發(fā)展和基層黨建自身科學發(fā)展的水平，從加強基層黨組織班子、陣地、活動和制度的規(guī)范化建設入手，進一步優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新工作機制，強化組織功能，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立完善黨員活動機制，充分發(fā)揮黨員的主體作用。在全管理區(qū)開展“爭當先鋒黨員”活動，通過黨員示范戶、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等形式，把黨員身份亮出來，把黨員形象樹起來，在各單位、各行業(yè)確立一批黨員示范崗位。（五）以“保民生、保穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的“雙?！被顒?。認真開展“結(jié)對共建、先鋒同行”活動，各黨組織根據(jù)自身職能特點，根據(jù)共建活動內(nèi)容，組織黨員開展結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，讓群眾感受到實實在在的變化。把促進和諧、維護穩(wěn)定作為重要內(nèi)容，組織引導基層黨組織和廣大黨員認真開展安全隱患排查，深入做好思想工作，及時化解矛盾糾紛，努力把各類影響社會穩(wěn)定的突出問題解決在萌芽狀態(tài)。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十六
自五月份開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，物業(yè)部黨總支按照礦黨委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排和物業(yè)部創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，積極組織實施，并利用多種形式開展活動。
1、緊密結(jié)合后勤工作實際，物業(yè)部及時召開動員大會，成立活動領導小組，制定工作目標、明確責任分工、把握工作實質(zhì)、創(chuàng)新活動載體，把廣大黨員吸引到活動中來，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
2、組織各支部深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把活動的開展與學習黨章相結(jié)合，與優(yōu)質(zhì)服務相結(jié)合，與開展黨風廉政宣傳教育月相結(jié)合，與完成工作任務相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨員先鋒崗的帶頭作用，推動活動的扎實開展。
3、組織黨員干部學習礦黨委程書記“七一”表彰會講話精神，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動組織開展了形式多樣的獻禮活動，如黨員井口服務、黨員崗位競賽、重溫入黨誓詞、新老黨員座談會、黨史知識大家學、黨員義務勞動等活動。
供依據(jù)。通過活動的開展，營造了濃厚的優(yōu)質(zhì)服務氛圍，受到廣大職工家屬的好評。物業(yè)部選派一名后勤線選手參加集團公司優(yōu)質(zhì)服務年演講比賽并獲得三等獎。
5、迎“七一”表彰涌現(xiàn)了一批先進單位和先進個人，激發(fā)了黨員干勁，有力推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。為向黨的生日獻禮，組織171名黨員干部分五個周在礦區(qū)及家屬區(qū)開展“迎七一”黨員義務奉獻活動。
6、結(jié)合礦科技創(chuàng)新年活動，物業(yè)部積極宣傳發(fā)動，圍繞供水、供電、供暖、兩塘一舍、小區(qū)服務、幼兒教育、土建工程等工作，尋找科技創(chuàng)新項目，攻克技術(shù)新難關(guān)，努力提高服務水平。7月17日，物業(yè)部成立青年科技工作者協(xié)會創(chuàng)新小組，由23名青年技術(shù)人才參加，立項攻關(guān)科技創(chuàng)新項目5項。
7、以開展“六查六糾”活動和專題民主生活會為載體，查找領導班子、領導干部思想上、作風上、管理上存在的問題和差距。黨員干部采取相互談心、交流以及深入基層等方式，廣泛征求廣大干部職工意見和建議，真正把安全生產(chǎn)方面存在的突出問題查清找準，主動開展批評自我批評，主動查找自身存在問題。
8、為切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)整體工作，嚴格執(zhí)行領導干部走動管理，加大對包隊、包片、包班組的安全檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決、及時上報，力爭做到日查日整改，確保各項工作任務的按時完成。
9、為扎實開展好“打造安全高效精品礦井，打造和諧安康中原一礦”主題教育活動，引導全線干部職工進一步解放思想，更新觀念，調(diào)動和發(fā)揮廣大干部職工推動企業(yè)改革發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，物業(yè)部制定了活動保障措施，促進全年各項任務的順利完成。
10、為扎扎實實搞好后勤服務工作，進一步樹立服務理念，打牢服務根基，創(chuàng)新服務方式，暢通服務渠道，為廣大職工、家屬提供滿意的生產(chǎn)、生活環(huán)境，物業(yè)部圍繞黨的建設、優(yōu)質(zhì)服務、兩塘“堂”一舍、水電管理、小區(qū)管理、安全穩(wěn)定六個方面做出了鄭重承諾，并下發(fā)各支部公開承諾內(nèi)容，為進一步樹立服務理念，打牢服務根基，創(chuàng)新服務方式，暢通服務渠道提供了保障。各支部和黨員也都做出了承諾，以支部為單位向職工公布，接受監(jiān)督。
11、參加活動的黨員數(shù)170人；為群眾辦好事實事93件；為老黨員貧困黨員辦好事做實事18件；參加義務奉獻活動40次；為本單位解決突出問題53個；提出合理化意見及建議152個；深入基層調(diào)研101次；與黨員、群眾談心213次；幫助基層協(xié)調(diào)解決群眾矛盾28個；幫助基層單位解決發(fā)展難題7個；班子成員集體研討單位科學發(fā)展次數(shù)29次；新發(fā)展黨員人數(shù)10人；申請入黨人數(shù)52人；方案中未整改事項15項；已整改事項16項；新發(fā)現(xiàn)整改事項16項；已整改事項14項；列入長期整改計劃正整改事項13項；開展技術(shù)革新項目17項；為群眾和社會做好事、實事61件；完成急難險重任務18件。
在此次活動中，后勤各單位為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的有靚點，有特色，各單位根據(jù)工作實際，制定了切實可行的活動方案和保障措施，營造良好的活動氛圍。同時把活動的開展與優(yōu)質(zhì)服務年活動緊密結(jié)合，把服務零距離、服務超前式、服務及時雨、服務人性化的服務理念落到實處，真正通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展推動后勤服務工作再上新臺階。
物業(yè)部黨總支
2017年8月4日
《物業(yè)部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
在局創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室的指導與幫助下，物業(yè)公司在鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的基礎上，嚴格按照為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，結(jié)合本公司實際情況，注重載體創(chuàng)新，務求特色鮮明，確保公司為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動平衡推進，彰顯成效?，F(xiàn)將我公司活動開展情況作如下匯報：
一、加強組織領導，搞好宣傳發(fā)動
（一）、設立組織機構(gòu)。在公司深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動啟動后，及時成立了以黨總支書記任組長的工作領導小組，嚴格落實了工作責任制，明確了黨政“一把手”為為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動“第一責任人”，分管領導為直接責任人的工作職責，黨總支召開專題研究“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”工作共2次，召開工作推進會議1次，為活動有力有序開展奠定了組織實基礎。
（二）、制定活動方案。結(jié)合實際，科學制定了體現(xiàn)我公司特色的實施方案，黨總支在廣泛征求職工、居民用戶意見和建議的基礎上，經(jīng)過反復修改，確定以圍繞以“為服務用戶創(chuàng)先爭優(yōu)，為富民強強企建功立業(yè)”為活動主題和“我參與、我承諾、我奉獻”為主線的實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，2個黨支部從實際出發(fā)，各自都確定了活動的主題，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的`具體要求，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。
二、抓載體強落實，確?；顒尤嵭?BR> 我公司黨總支緊密結(jié)合實際和黨員的崗位特點，認真落實全局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動載體。
（一）落實黨組織、黨員公開承諾制。以黨組織和黨員公開承諾為抓手，進一步發(fā)揮黨組織的先進性和黨員的模范帶頭作用。全公司黨員就崗位目標和辦理實事等為民服務方面向居民群眾共作出承諾20多條，絕大多數(shù)承諾做到了“量力而行、盡力而行”，做到了承諾內(nèi)容明確、措施具體。同時建立了黨員承諾事項推進臺賬，完成一項，銷號一項，并將落實結(jié)果及時公示。
（二）精心組織黨員踴躍獻良策
認真按照林業(yè)局創(chuàng)先領導小組辦公室的要求，我公司黨總支積極組織開展了“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)獻良策”活動，營造了廣大黨員為我公司加速發(fā)展積極進言獻策的濃厚氛圍。8月份為進一步激發(fā)黨員們獻良策的主動性、積極性和創(chuàng)新性，黨總支部署了廣開言路，以召開座談會等形式組織黨員開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)獻良策”意見建議征詢活動，最大限度的征求到黨員的意見建議。參加獻良策活動黨員有25人，共征集意見和建議20條，經(jīng)過梳理涉及到2個大方面良策，為我們工作的開展指明了方向。
（三）學先進比奉獻再掀新熱潮
按照中央、省、市、縣委關(guān)于開展向楊善州同志學習的有關(guān)要求，公司扎實開展實踐了“五學五比五落實”活動，引導了黨員干部、職工、青年把先進精神內(nèi)化于心，外踐于行，對照先進找差距，學習先進見行動，立足崗位作貢獻，在全公司掀起為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入。
三、緊密結(jié)合自身，抓特色出亮點
自開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我公司緊緊圍繞局黨委、林業(yè)局的中心任務，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，強化措施，狠抓落實，全面深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
（一）打造五型班子，培樹核心榜樣的力量
一是加強學習教育，打造“學習型”班子 。按照學習型黨組織的要求，全面提升領導班子成員的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。二是加強民主集中制，打造“民主型”班子。以科學發(fā)展觀學習實踐活動后續(xù)工作為基礎，進一步落實制度“廢、改、立”工作，重新完善制定制度5項。三是加強領導班子成員之間的溝通協(xié)作，打造“團結(jié)型”班子。建立領導班子談心制度和黨員干部聯(lián)系群眾制度。班子成員互相開展了談心活動，加強了溝通。四是深化分工協(xié)作，打造“務實型”班子。按照服務型黨組織工作的要求，堅持多學習少務虛，多務實少應酬，多議事少議人，在具體崗位工作中和為民辦實事中創(chuàng)先爭優(yōu)。五是強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，打造“創(chuàng)新型”班子。
（二）搭建三個平臺，推進為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展
一是搭建黨員服務群眾平臺。充分發(fā)揮好公司黨員服務中心的作用和功能，設立黨員服務站，建立完善的黨員服務網(wǎng)絡，通過不斷完善這些服務來成為黨組織聯(lián)系黨員的橋梁和紐帶，成為黨組織和黨員服務群眾、展示先進形象的重要窗口。二是搭建黨員聯(lián)系群眾平臺。各黨組織圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題和載體深化拓展黨員設崗定責、流動黨員雙向帶動、黨員中心戶、黨員承諾制等活動，扎實做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作。組織黨員定期走訪和接訪居民用戶，不斷擴大黨的群眾基礎和社會影響力。三是搭建黨員引領致富平臺。培育帶頭致富、帶領群眾致富的“雙帶型”黨員隊伍。
通過開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強了干部作風建設，不斷提升整體服務居民、服務群眾的水平和能力，推動了各項工作有序開展。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十七
根據(jù)集團公司黨委《關(guān)于在各級黨組織和黨員中進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，并結(jié)合《xx煤礦公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》的文件要求，xx煤礦xx區(qū)根據(jù)自身實際情況，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，始終不渝的保持先進性長效機制，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，下面就xx區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的開展情況，做一匯報。
一、基本情況
xx煤礦xx區(qū)共有黨員28名。自活動開展以來，全區(qū)黨員積極響應xx煤礦公司黨委的統(tǒng)一部署，我們進行了精心組織和周密安排，我們堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，把群眾和企業(yè)的滿意度作為活動評判依據(jù)，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。
二、主要做法
(一)領導重視、責任明確、制度健全。
二是全區(qū)黨員簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，根據(jù)不同崗位，制定并公示了相應崗位的創(chuàng)先爭優(yōu)具體標準，做到了爭有標桿，創(chuàng)有目標，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的積極性和主動性，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員發(fā)動深入，全體黨員參與。使黨員通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三是做到了健全制度，堅持經(jīng)常。執(zhí)行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區(qū)隊班子領導干部要帶頭調(diào)研、協(xié)調(diào)、實干、親自干，帶頭遵守各項規(guī)章制度。四個比就是比工作、比發(fā)展、比創(chuàng)新、比奉獻。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習氣。
三、主要成效
通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”，提升了xx區(qū)支部及黨員推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧的能力，達到了解決突出問題、創(chuàng)新體制機制的目標，要的認識成果、實踐成果和制度成果。
一是黨員干部的思想觀念和作風進一步轉(zhuǎn)變。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，有效推動了xx區(qū)黨支部積極服務群眾、推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧，全區(qū)黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉(zhuǎn)變，工作能力進一少提升，形成了立足xx干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
四、存在的問題及下步打算
總體上看，xx區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得了明顯成效，達到是預期目的。但與集團公司及xx煤礦公司黨委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創(chuàng)業(yè)開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進一步糾正和克服。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：
一是要繼續(xù)深化理論學習，解放思想?；顒酉蚯巴七M一步，學習就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。
二是在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現(xiàn)在實際行動中去、落實在具體工作一、貫徹在服務群眾中。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十八
今年5月份以來,按照縣委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的統(tǒng)一安排和部署,我局高度重視,積極行動,做到四抓并舉,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是抓動員,強管理。
及時召開領導班子會議,認真學習領會有關(guān)會議精神,成立活動領導小組及其辦公室,制定具體實施方案,并于5月30日組織召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會。目前,全系統(tǒng)企業(yè)均已召開動員會,成立領導機構(gòu),并制定了具體實施方案,為扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下良好的基礎。
二是抓學習,提素質(zhì)。
以建設“四好”領導班子、“四強”黨組織、“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動為重點,狠抓黨性、政治理論、業(yè)務技能學習,增強發(fā)展活力。今年七.一建黨節(jié)局黨委受縣級表彰的先進個人4名，先進黨組織2個。
三是抓載體,求實效。
發(fā)改經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)各基層黨組織把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動企業(yè)效益提升、服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力,分別根據(jù)自身實際建立活動載體,有力地推動了活動的'開展。如機關(guān)黨支部以制度創(chuàng)新保目標、轉(zhuǎn)變職能優(yōu)服務、提升效能強管理、作風建設促落實、干部帶頭樹榜樣，組織了“工作創(chuàng)新，比貢獻”等演講比賽活動，做到了深入開展“比學習，創(chuàng)一流素質(zhì);比團結(jié)，創(chuàng)一流隊伍;比服務，創(chuàng)一流作風;比效能，創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動。昆明崇德水泥有限公司黨支部深入開展“為社會作奉獻、為黨旗增光彩，爭當崗位能手、爭當員工標兵、爭當守紀模范”的“兩為三爭當”主題實踐活動，通過開展黨建示范點，設立黨員創(chuàng)業(yè)先鋒崗等，使黨支部成為自主創(chuàng)新的先鋒、引領市場的先鋒、社會穩(wěn)定的先鋒，使黨員成為愛崗敬業(yè)的先鋒、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的先鋒、奉獻愛心的先鋒、促進和諧的先鋒。通過創(chuàng)先爭優(yōu)一系列活動的開展，使公司干部職工牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識,非黨職工紛紛遞交入黨申請書,積極向黨組織靠攏。
四是抓服務,創(chuàng)品牌。
我局將業(yè)務工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,不斷強化服務意識,打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。組織上報投資5000萬元以上項目31個;組織編制《xx縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》，已于5月19日上報市發(fā)改委;引進外資10個項目，落實協(xié)議總投資19.66億元;協(xié)調(diào)銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品7709臺，銷售額1250萬元，兌付家電補貼133萬元;受理群眾來信來訪28批次55人，辦結(jié)率100;在各種節(jié)日期間，我局按要求認真報送了信訪維穩(wěn)工作“三日一報”和“一日一報”，做到有事報事，無事報平安。通過采取主動“下訪”等措施，深入到企業(yè)調(diào)查，把問題解決在企業(yè)。
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)前一階段的活動，我局上下形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，各位黨員同志都能發(fā)揮“一名黨員，一面旗幟、一個表率”的先鋒模范作用，科室、班組氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。各項工作成效明顯，形成了以抓黨建促業(yè)務，促業(yè)務帶動黨建的良好局面。
方面的創(chuàng)新性不夠，對各種業(yè)態(tài)不同企業(yè)服務上還有不盡人意之處。今后，我們將以飽滿的熱情、務實的作風，繼續(xù)努力，克服不足，扎實工作，大膽創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇十九
按照校黨支部的統(tǒng)一安排，我積極參加學校組織的政治理論學習，學習中央和省市區(qū)及系統(tǒng)黨委領導關(guān)于深入并開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的講話和文件，以學習實踐科學發(fā)展觀活動涌現(xiàn)出來的先進典型為榜樣，對照自身找差距、明確方向、制定措施，主要做了幾個方面的工作：一是深學習，二是聯(lián)實際，三是征意見，四是勤自查。通過反思我感到自己還需要進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識、憂患意識和全局意識?，F(xiàn)對自己進行一次剖析。
一、聯(lián)系實際，用創(chuàng)先爭優(yōu)指導行動。
1、重學習，提高綜合素質(zhì)。
在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質(zhì)。作為學校副校長帶頭學習上級文件和精神，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨委保持高度一致，以一名合格的黨員干部標準，主動做好工作，積極協(xié)調(diào)配合，共同推進文化路小學的教學工作。
2、抓思想，樹立服務意識。
在思想上，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。堅持以馬列主義為指導，用理論武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照要求辦事，始終自覺的維護集體班子的良好形象，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業(yè)心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導和創(chuàng)新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是面對新形勢、新機遇，能緊緊圍繞整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為領導分憂解難，推進學校整體工作向前邁進。
二、剖析問題，用創(chuàng)先爭優(yōu)尋找不足。
根據(jù)我的學習體會，對個人存在問題進行了更深層次的剖析，存在的不足主要有：
(一)政策理論水平不夠高。
雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，深度不夠;對于新理論新知識的關(guān)注度不高，掌握的不多。有時候僅僅滿足于和自己日常工作相關(guān)的知識學習和理解，在用理論指導實踐這一塊做的也不夠。在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細。
(二)全局意識不夠強，有本位主義思想。
對于自己的工作能盡心盡力，盡職盡責，對于學校的其它工作總覺得應是各司其職，各管一攤，不是自己責任范圍內(nèi)的事就漠不關(guān)心，認為多一事不如少一事，少一事不如沒有事，只想自己擁有一個平靜而單純的生活環(huán)境，惰性心理足。
(三)不善于宣傳，溝通少。
在工作中我總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。我很少向各級領導匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力乃至犧牲自己的利益在干工作，群眾看得到，領導也看得到。
(四)工作作風不夠深入細致。
工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。在工作中，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關(guān)心也需要加強。
(五)工作方法不夠統(tǒng)籌兼顧。
在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，抓落實的力度還不夠。尤其是對待個別同志的差錯問題上，側(cè)重于講團結(jié)、講，輕輕地糾錯，缺少鐵面無私、果斷糾錯的勇氣。
三、深入學習，用創(chuàng)先爭優(yōu)探索方向。
對于存在的不足，我決心抓住這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的大好機會，加強學習，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，用創(chuàng)先爭優(yōu)的正確理念為方向引導和促進各項工作順利開展。
第一、在轉(zhuǎn)變教育觀念上見成效。
我還要繼續(xù)認真學習創(chuàng)先爭優(yōu)的本質(zhì)核心，要自覺對照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，進一步解放思想，檢查梳理自己的思想觀念，破除各種不合時宜的思想觀念，使思想更加符合創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，內(nèi)化于心，踐之于行。
第二、在推進教師專業(yè)化發(fā)展上見成效。
在實踐中我深刻認識到學校要實現(xiàn)科學發(fā)展，首先取決于教師的專業(yè)化發(fā)展。我們要把師德師風教育和智慧型教師的培養(yǎng)做為教師專業(yè)化發(fā)展的重要內(nèi)容，創(chuàng)新師德教育，加強職業(yè)理想教育，推動廣大教師在實踐中不斷地反思批判和不斷的超越自我，歷練教育智慧，激發(fā)教育生命的活力，抵御職業(yè)倦怠和信念危機的消磨與侵蝕，努力實現(xiàn)智慧型教師的轉(zhuǎn)變，推動教師的專業(yè)化發(fā)展。
第三、在提高教學效益上見成效。
我們要把學習實踐活動與推進有效教學研究結(jié)合起來，在加強備課、優(yōu)化教學環(huán)節(jié)和激發(fā)學生主動學習上尋找突破口，促進課堂教學水平的有效提升，探索具有學科特點的追求課堂教學效益最大化的有效教學模式。要充分關(guān)注學生的學習過程、成功體驗與發(fā)展需要，促進學生自主學習能力的提高和潛能的發(fā)揮，注重對學生創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)。要立足于課堂和著眼于身邊的教育“真”問題，積極進行教育反思與行動研究，就是說，要“研究真問題”，要“真研究問題”，要“問題真能得到解決”，通過以研促教，切實提高我校教科研工作的質(zhì)量與水平，進而促進課堂教學。
收銀員下半年工作總結(jié)（3）昨天轉(zhuǎn)瞬就過，對于今天，就讓我們對過去工作來個回顧和總結(jié)?？纯次覀児ぷ魃系牡门c失，為以后工作取得更好的成績和突破打下良好的基礎。我從2個方面來談談上半年的工作總結(jié)。一方面我們來講講做得好的方面：第一、工作積極性和工作效率的提高班每天都有人在上，如何在工作上保持良好的工作狀態(tài)尤其重要。營造一個良好的工作氛圍，綠色小盆景和溫馨小貼士。讓上班的同事在上班時間保持良好的工作心情，以積極主動的態(tài)度投入到工作中去，那么必然會事半功倍。由于在工作職責上有了明確的分工，落實到位，責任到位，同時也做到了賞罰分明，并且我們會在工作中及時對每項的分工進行及時的調(diào)整，用最適當?shù)娜诉x進行最適合的工作。同時我們又設立了值日生制度，每天都會有專人負責專項工作。值得高興的是我們的小組成員會相互協(xié)助，共同完成每天的收尾工作。這半年來，我們的工作失誤明顯減少了，出錯率降低了。第二、學習氛圍和工作業(yè)務技能的進步工作要做好，還要有扎實的崗位技能和業(yè)務知識。在工作輕松之余，我們會進行相互的學習提問，并且我們會自己出試卷進行考核。考得最差的人得請客，學習和娛樂相間，其樂融融。上半年店鋪有安排輪崗以及新鮮血液的融入，正好也給了我們一個學習和進步的機會，不論是輪崗同事還是新員工，我們實行分人教導同時以舊帶新，相互學習，不論新老員工都有一份培訓計劃。會的溫習一遍，還沒掌握及時提出來，共同學習。一個人突出并不代表整個團隊好，要大家都會都進步才是好。我們也用我們的成績證明了我們的努力沒有白費。第三、服務的熱情服務是我們工作的最終目的。讓顧客滿意我們的服務就是對我們工作最好的認可。以前總會有顧客在疑義我們收銀的女生沒有上妝，但是現(xiàn)在，不!在很早以前，她們都保持著良好的妝容。特別卓真，她的進步那是我們有目共睹的。還有高怡靜，獲得了好幾次店鋪“服務之星”。此次店鋪使用了服務評價系統(tǒng)，也讓我們的服務更上一個臺階。我們不會太去在意結(jié)果，但是這無形中給了我們一個工作的壓力，要求我們要服務好每一個顧客，無論熟悉還是陌生的。還有我們也有我們的服務小竅門，就是利用短暫的交替輪流保證持續(xù)的服務熱情。有做得好的，就有做得不好的。在總結(jié)我們做好的方面的同時，也說說我們做得不足的方面：1、作為組長的監(jiān)督力度不夠，特別是我本身對自己的要求不夠嚴格，在收入?yún)R總表的電腦錄入上審核不夠認真仔細，導致了不必要的錯誤。尤其在5-6月份中，出現(xiàn)了6次錯誤，這個次數(shù)相對還是比較頻繁的。其次在最近的兩個月的工作上，還出現(xiàn)了3次的現(xiàn)金和刷卡不平的現(xiàn)象。對此，我們也作出了相應的舉措，再次出現(xiàn)類似的錯誤，作為當班的組長，責無旁貸，加倍的扣分登記在我們的工作考核表上。還有在工作上，出現(xiàn)了不必要的錯誤，雖然沒有造成損失，但是卻給別的小組帶了不便和增大了他們的工作負擔，在這里還是有必要向他們表示深深的歉意。我們保證會在今后的工作中杜絕此類情況的發(fā)生。其次在輪崗員工培訓的過程中，我們忽略了按照公司的營運操作指然，而是按照我們平時的工作經(jīng)驗總結(jié)起來并采用了“填鴨式”的方法，這些失誤在后來的測試了暴露無遺。幸好在燦的指點下我們及時改正并在新員工的培訓上嚴格按照操作指然，一步一步來，循序漸進。再者，我們在一些細節(jié)方面做得不夠到位。這些在神秘顧客的調(diào)查中一覽無余，像在服務過程中沒有雙手遞單，中途離席沒有致歉，沒有臨別道謝。在此我們也進行了相互了溝通，提高這方面的意識，并且發(fā)揮相互監(jiān)督相互提醒，大家群策群力?？偟膩碚f，半年以來，工作上有成績也有過失，我們會繼續(xù)保持我們做得好的方面，同時也會努力改善我們的不足之處。同時也希望得到所有同事的支持。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇二十
聰子峪鄉(xiāng)位于沁源縣北部，所轄9個行政村，12個鄉(xiāng)級站所，全鄉(xiāng)共1347戶，5048口人，總面積78平方公里。境內(nèi)交通便利，汾屯公路貫穿南北，煤、鋁礬土、鐵礦資源豐富，森林覆蓋率達到85%，是典型的工礦型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鄉(xiāng)有13個黨支部，其中4個機關(guān)支部，9個農(nóng)村支部。黨員共324名，其中農(nóng)村黨員264名。
一、活動進展情況。
我鄉(xiāng)根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》精神，于7月25號召開黨委會，成立了以鄉(xiāng)黨委書記任璟為組長的深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動小組，制定了實施方案，于7月28日在全縣首家召開動員會，全鄉(xiāng)13個黨支部100余人參加了動員會。全面布署了活動內(nèi)容。確定了活動“十專”即專人、專柜、專辦、專電話、專用傳真、專用電腦、牌子版面、專用學習筆記本、專用教材、專用經(jīng)費。確立了活動載體為六比六創(chuàng)六聯(lián)六送十建十樹（66661010旗幟工程）。
二、取得的成效。
1、全鄉(xiāng)迅速掀起了學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。要求各村，各單位召開本單位動員會，充分利用廣播、黑板報、宣傳資料等形式進行廣泛宣傳動員，激勵基層黨組織和廣大黨員積極參與，形成氛圍。
2、開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”杯運動會和物資交流會。從8月10日至8月17日全鄉(xiāng)10支代表隊參加了乒乓球和籃球運動會，競爭激烈，氣氛活躍，增強了各單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時物資交流會成功舉辦，豐富了群眾生活，增加了群眾幸福指數(shù)。
3、校安工程爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。相繼保質(zhì)保量完成了水峪、新店上、才子坪小學教學樓安全工程，確保學生按時開學。
4、村級活動場所全面提標升級。小聰峪村按照標準村級活動場所全面建設成了一流的村級活動場所。聰子峪村也正在建設當中。
5、建立綜合檢查站黨員先鋒模范示范崗對社會治安、經(jīng)濟秩序、資源保護、交通秩序進行綜合管理。以創(chuàng)建平安、穩(wěn)定、和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目的，以創(chuàng)優(yōu)爭先、和諧發(fā)展為抓手，充分整合社會綜合管理資源，拓展社會綜合治理職能，在全鄉(xiāng)主要路口、山口建立集護林防火、打擊私挖濫采、治理超載超限及社會治安等工作于一體的綜合檢查站，設立黨員先鋒模范示范崗進一步強化管理措施，加大社會治安綜合治理力度，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造和諧、良好的政治環(huán)境。
四、主要做法。
1、加強領導。
要求各基層黨組織要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建的一項經(jīng)常性工作來抓。黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，黨支部書記是具體責任人，班子成員分工抓，嚴格按照要求，結(jié)合自身實際，制定目標任務，層層分解、逐層落實，形成活動載體豐富，人人創(chuàng)先爭優(yōu)，工作項項進步的良好格局。
2、夯實基層黨組織。創(chuàng)先爭優(yōu)，關(guān)鍵在于夯實基層黨組織，培養(yǎng)一支既有先進思想又有能力為群眾辦實事的黨員隊伍，組織引導基層黨組織和黨員干部幫助群眾解決實際困難。要求廣大黨員干部敢干、先干、真干、實干。
3、后進要幫。
要求各基層黨支部要選樹典型、上報信息、總結(jié)經(jīng)驗、交流推廣。通過發(fā)文推薦先進基層黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的.先進事跡，引導廣大黨員以先進典型為榜樣，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，從而幫助落后黨支部和落后黨員找到工作突破口，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)先進。
4、喊響“我是黨員”
要求黨員無論是領導干部，還是平凡的工作人員，或者是一介普通農(nóng)民，都應該時刻保持共產(chǎn)黨員的本色，大聲喊出“我是黨員”，讓群眾知曉，用行動證明。
5、實踐是關(guān)鍵。
要求各支部把“活動”當作推動工作的“加速器”，加速發(fā)展的“助推劑”，在行動上下功夫、在“干”字上做文章。全面建設全鄉(xiāng)十個項目工程即集中供水二期供水工程、聰子峪鄉(xiāng)寄宿制小學工程、小聰峪、新店上、水峪、才子坪校安工程、聰子峪肉牛養(yǎng)殖場建設工程、大學生村官創(chuàng)業(yè)工程、村級組織活動場所提檔升級工程，安全生產(chǎn)、打擊私挖亂采、護林防火、超限超載治理、綜合治理檢查站建設工程，一村一企、一戶一業(yè)、一村一品全民創(chuàng)業(yè)工程，鄉(xiāng)衛(wèi)生院、住院部建設工程，物資交流會、全民健身文化提升工程。
在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動今后時期，我們要繼續(xù)保持優(yōu)良作風和積極態(tài)度，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到各項工作中去。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇二十一
自市局黨組發(fā)出
關(guān)于
《在全市地稅系統(tǒng)黨組織、黨員和干部職工中深入開展
創(chuàng)先爭優(yōu)
活動實施方案》的通知后，宕昌縣地稅局黨組高度重視，精心組織，立即召開了全體干部職工參加的動員大會，傳達了通知精神，號召全局廣大黨員、干部積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，立足各部門、各單位工作實際，狠抓各項制度和措施的貫徹落實，在崗位上奉獻創(chuàng)新，在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。來推動地稅各項工作大踏步邁進、跨越式發(fā)展。
成立了“一把手”任組長、
其他
黨組成員為成員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，制定了切實可行的實施方案，分類指導，有序推進，努力形成領導抓、抓領導，一級抓一級，層層抓落實的運行機制和良好局面，為推進此項活動的順利開展提供了組織保證。
在具體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊密結(jié)合稅收中心工作、結(jié)合“作風建設年”活動和“三師”培訓考試工作，在完善征管措施上創(chuàng)新、在健全各項制度上創(chuàng)新、在搭載平臺和載體上創(chuàng)新、在稅干綜合素質(zhì)的'提高上創(chuàng)新，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展，力求黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮上取得新突破、稅干的思想認識、實踐工作能力和政策服務水平取得新突破、稅收收入增長上求得新突破、精神文明建設創(chuàng)建層次上取得新突破、地稅良好的政風、行風、形象展示上取得新突破。
縣局黨組要求全體黨員稅干要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有力開展為契機，來檢驗實踐科學發(fā)展觀和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，樹立良好地稅形象的成效，以學風促作風，以作風樹行風。立足各自的工作實際，切實增強使命感和工作責任感，服務發(fā)展，維護大局，加強
學習
，增強本領，率先垂范，積極帶頭，做思想、學習、勤政、落實和廉潔的模范，著力創(chuàng)建文明和諧的征納關(guān)系，形成心齊、氣順、風正、勁足的局面。
竭力創(chuàng)建“五好”地稅黨組織，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好和群眾反映好；要求每一位黨員做到“五帶頭”、實現(xiàn)“五個好”，即帶頭學習提高實現(xiàn)理想信念好、帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)實現(xiàn)崗位業(yè)績好、帶頭遵紀守法實現(xiàn)執(zhí)法廉潔好、帶頭弘揚正氣實現(xiàn)履行義務好、帶頭服務群眾實現(xiàn)社會滿意好。大力開展“標準化服務，規(guī)范化管理”活動，在各部門和黨員稅干中，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，大力開展黨員之間比先進、部門之間比業(yè)績、個人之間比奉獻，行業(yè)之間比形象，形成“先進更先進，人人爭先進，后進趕先進”的良好局面，努力掀起爭創(chuàng)“文明標兵、服務明星、業(yè)務能手、巾幗示范崗、先進單位”等活動，鞏固創(chuàng)新成果，推動整體工作不斷向科學化、規(guī)范化的軌道邁進。
在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，力戒圖形式、走過場，確保取得實際效果。首先借助鞏固“實踐科學發(fā)展觀活動、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和塑造良好形象活動、開展作風建設年活動”等行之有效的載體和平臺，緊密結(jié)合稅收實踐工作，在學習中提高、在崗位上奉獻、在鞏固中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中提高、在提高中發(fā)展，大興實踐務實之風，弘揚正氣新風，不斷拓寬服務領域、提升機關(guān)服務效能，提高稅收收入水平，創(chuàng)建高效廉潔機關(guān)，用實際成果來檢驗爭先創(chuàng)優(yōu)的成效，不斷推進地稅事業(yè)科學和諧發(fā)展。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況報告篇二十二
黨員干部的政治素養(yǎng)、能力水平是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎和根本。我們把發(fā)揮黨員主體作用作為創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點，緊密聯(lián)系黨員隊伍實際，堅持把解放思想、突出實踐、全員參與、上下聯(lián)動貫穿始終，精心組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段、各環(huán)節(jié)的工作，執(zhí)行規(guī)定動作不走樣，形式多樣、設定自選動作有創(chuàng)新，使黨員領導干部和廣大黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標意識、成效意識和領先意識得到普遍增強。我們堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部，認真組織黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀重要論述，持之以恒地開展黨的基本理論和路線方針政策教育，形勢和任務及黨情、國情、市情教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育以及稅收業(yè)務、服務技能教育等。教育黨員干部真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上，把能力展現(xiàn)在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的業(yè)績。在工作中切實做到“三堅持”。一是堅持完善和實施黨組中心組學習制度。我局黨組中心組被市委組織部、宣傳部聯(lián)合命名為“示范中心組”；二是堅持黨員集中輪訓制度，黨員干部每年脫產(chǎn)輪訓10天以上并進行嚴格考核；三是堅持黨員領導干部帶頭講黨課，從市局黨組主要負責人到各支部書記每年親自講一至兩次黨課。按照市級機關(guān)工委統(tǒng)一部署和要求，切實抓好每年的全員讀書活動，有力地提高了廣大黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，在機關(guān)部門讀書活動成果展示中取得了好成績，有76名黨員成為稅收征管能手和稽查能手，分別進入總局、省局、市局“人才庫”。