總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
萬人評議總結(jié)怎么寫篇一
一、“萬人評議機關(guān)”的內(nèi)涵及特征
從實踐來看，“萬人評議機關(guān)”主要是指公眾代表有組織的對政府機關(guān)履行職責(zé)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、政務(wù)公開、廉潔從政等方面進(jìn)行評估，是一項系統(tǒng)評價工程。其主要特征有以下幾點：
一是開放性和平等性?！叭f人評議”是普通市民以及受評單位服務(wù)對象組成，評議成員可自由表達(dá)自己的意見、質(zhì)詢官員，為普通公眾開拓了話語權(quán)，不同群體有了比較平等發(fā)言的平臺，因而具有開放性和平等性。
二是草根性和異體性。“萬人評議機關(guān)”其實質(zhì)是行政問責(zé)的一種方式，但問責(zé)的主體是公眾代表，具有草根性。我們知道，行政問責(zé)的主體有兩種：一種是同體問責(zé)，是指組織系統(tǒng)內(nèi)部對其成員的問責(zé);另一種是異體問責(zé)，是指組織系統(tǒng)外部對其成員的問責(zé)。顯然，以公眾代表為主體的評議團(tuán)對各機關(guān)評議是一種典型的異體問責(zé)，具有同體問責(zé)無法比擬的優(yōu)勢。 三是快捷性和互動性?！叭f人評議機關(guān)”不像傳統(tǒng)官員的考核方式那樣有大量的層級組織，而是以“零距離”直接向客體進(jìn)行質(zhì)詢評議，具有快捷性。同時，評議客體也可以針對質(zhì)詢進(jìn)行答辯、解釋。這一過程是評議主體與評議客體的互動過程。
二、“萬人評議機關(guān)”的實踐意義
實踐證明，“萬人評議機關(guān)”的開展，反映了政治文明的進(jìn)步。是實踐“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的制度化舉措，對于構(gòu)建社會主義和諧社會，推進(jìn)法治政府、責(zé)任政府、服務(wù)政府建設(shè)有著重大意義。
一是有利于促進(jìn)公共管理。開展“萬人評議機關(guān)”活動，使官員在履行職務(wù)時，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與代價。公眾參與評議， 有利于加強政府的組織建設(shè)，建立有效的政府回應(yīng)機制，使政府機關(guān)更加重視民意， 體察民情， 以實際政績?nèi)〉萌嗣翊蟊姷男湃闻c支持。
二是有利于公務(wù)員隊伍建設(shè)。多年來， 我們政府機關(guān)中有的領(lǐng)導(dǎo)干部只懂得享受人民賦予的權(quán)力， 而不懂得承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任?！霸u議機關(guān)”的推行， 使人民賦予的權(quán)力不被濫用， 權(quán)力得到監(jiān)督。增強了使用權(quán)力的恐懼感， 進(jìn)而增強了公務(wù)員隊伍的自律自警意識和進(jìn)取精神、責(zé)任心，促進(jìn)了公務(wù)員隊伍的建設(shè)。
三是有利于形成良好的行政文化和行政生態(tài)。傳統(tǒng)的為官之道存“官本位”是 傳統(tǒng)的為官之道，其本質(zhì)是“官僚主義”。不求有功， 但求無過，得過且過，是官僚主義的集中體現(xiàn)。通過評議活動，其評議結(jié)果在媒體上進(jìn)行發(fā)布，作為年終績效考評和干部選拔任用的重要依據(jù)，并把評議中收集到的意見建議及評議情況反饋給有關(guān)單位，實施行政問責(zé)，督促有關(guān)單位查找不足、改進(jìn)工作。實施行政問責(zé)，強化了權(quán)力與責(zé)任不可分割和權(quán)力與責(zé)任對等的念，有利于構(gòu)建新的行政政績觀。
四是有利于完善干部能上能下的機制。“萬人評議機關(guān)”的推行，對領(lǐng)導(dǎo)干部力和水平提出了更高要求，隊伍整體素質(zhì)的提高。這有助打破傳統(tǒng)的官場陋規(guī)，克服能上不能下、對上不對下的陋習(xí)，讓那些沒有盡職盡責(zé)的干部受到警誡，建立正常的汰機制， 優(yōu)勝劣汰， 提高官員質(zhì)量， 從而更大程度地維護(hù)公眾利益。
五是有利于構(gòu)建責(zé)任政府?，F(xiàn)代政府是一種責(zé)任構(gòu)成體系，其本質(zhì)即是責(zé)任政府。責(zé)任政府是政府再造運動中的一個目標(biāo)。要求政府能積極地滿足和實現(xiàn)公民的正當(dāng)要求，承擔(dān)道德、政治、行政、法律上的責(zé)任?！叭f人評議機關(guān)”是強化官員責(zé)任意識、構(gòu)建責(zé)任政府的重要舉措。
三、“萬人評議機關(guān)”的理論內(nèi)涵
(一)“萬人評議機關(guān)”有效地豐富了民主形式、拓寬了民主渠道，給民眾提供了反映訴求的渠道，保障了民眾有序參與政治，行使管理國家一切事務(wù)的權(quán)力，深刻體現(xiàn)了人民的主人翁地位和了人民當(dāng)家作主的憲法理念。
(二)“萬人評議機關(guān)”的評議內(nèi)容主要是從受評單位履行職責(zé)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、政務(wù)公開、廉潔從政、對存在問題的查擺和整改等六個方面的情況進(jìn)行評議，每項內(nèi)容分滿意、基本滿意、不滿意、不了解四個等次。評議結(jié)果不僅在媒體上進(jìn)行發(fā)布，還將其作為年終績效考評和干部選拔任用的重要依據(jù)。并把評議中收集到的意見建議及評議情況及時反饋給有關(guān)單位，實施行政問責(zé)，督促有關(guān)單位查找不足、改進(jìn)工作。體現(xiàn)了公眾對政府機關(guān)的監(jiān)督，從而強化了官員責(zé)任意識。實現(xiàn)了“權(quán)力陽光化”、“權(quán)力責(zé)任化”，體現(xiàn)了權(quán)責(zé)對等的原則。
(三)“萬人評議機關(guān)”是“善治”理論的具體實踐。善治就是在最大限度地增進(jìn)公共利益的目標(biāo)下，建立政府與民間社會之間的合作關(guān)系，它的本質(zhì)是政府與公民社會對公共事務(wù)的合作管理，是政治國家與公民社會的一種新型關(guān)系，是兩者的最佳狀態(tài)。
(四)“萬人評議機關(guān)”其實質(zhì)是對制度的合法性和公正性的驗證。我們知道，合法性和公正性是公共管理的兩個最基本原則。政府行使公共權(quán)力的合法性來自公民對政府提供公共物品和公共服務(wù)的能力的信任和支持，并在這種信任關(guān)系的基礎(chǔ)上，使政府的公共權(quán)力與責(zé)任和公民的權(quán)利與義務(wù)之間的關(guān)系達(dá)到動態(tài)平衡，從而不斷贏得公民的信任，獲得源源不斷的穩(wěn)定的支持。
萬人評議總結(jié)怎么寫篇二
各位教師，各位同學(xué)：
大家早上好!
我對上周值周情景作如下總結(jié)：
上周開展的工作有：上周一至周三相繼召開了全校各班級家長會，周一初中學(xué)生進(jìn)行了法制安全、民族團(tuán)結(jié)講座，周二初中學(xué)生觀看了愛國主義電教片等活動，使得同學(xué)們的課余生活豐富多彩。回顧上周工作，發(fā)現(xiàn)了以下幾個閃光點：
1、在全體教職工和同學(xué)的共同努力下，學(xué)校教育教學(xué)秩序良好，值周教師到崗及時，管理到位。
2、早上入校、午時放學(xué)路隊制度執(zhí)行較好，養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，期望同學(xué)們繼續(xù)堅持。
可是在檢查中，也發(fā)現(xiàn)一些做得不足和需要引起注意的地方：
1、請同學(xué)們嚴(yán)格執(zhí)行夏季作息時間，養(yǎng)成午休的好習(xí)慣，以保證午時的學(xué)習(xí)效果。
2、學(xué)校中奔跑給同學(xué)們的學(xué)校生活帶來了安全隱患，期望同學(xué)們在上課鈴聲響起時，能做到提前進(jìn)教室!
3、進(jìn)入夏季，早晚溫差較大，期望同學(xué)們及時增減衣服!放學(xué)時不在路上逗留，按時回家，注意交通安全，飲食安全，嚴(yán)禁下河游泳。距離期末還有一個多月的時間，期望每位同學(xué)在期中考試總結(jié)的基礎(chǔ)上，對自我有更嚴(yán)格的要求，制定出更加明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，言行舉止貼合中學(xué)生禮貌規(guī)范要求，做一名合格、優(yōu)秀的學(xué)生。上周值周工作總結(jié)完畢。
萬人評議總結(jié)怎么寫篇三
一、“萬人評議機關(guān)”的內(nèi)涵及特征
從實踐來看，“萬人評議機關(guān)”主要是指公眾代表有組織的對政府機關(guān)履行職責(zé)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、政務(wù)公開、廉潔從政等方面進(jìn)行評估，是一項系統(tǒng)評價工程。其主要特征有以下幾點：
一是開放性和平等性?！叭f人評議團(tuán)”是由 100名黨代表、人大代表、政協(xié)委員、勞動模范、相關(guān)干部代表、企業(yè)代表以及受評單位服務(wù)對象組成，評議團(tuán)的成員可自由表達(dá)自己的意見、質(zhì)詢官員，為普通公眾開拓了話語權(quán)，不同群體有了比較平等發(fā)言的平臺，因而具有開放性和平等性。
二是草根性和異體性?！叭f人評議機關(guān)”其實質(zhì)是行政問責(zé)的一種方式，但問責(zé)的主體是公眾代表，具有草根性。我們知道，行政問責(zé)的主體有兩種：一種是同體問責(zé)，是指組織系統(tǒng)內(nèi)部對其成員的問責(zé);另一種是異體問責(zé)，是指組織系統(tǒng)外部對其成員的問責(zé)。顯然，以公眾代表為主體的評議團(tuán)對各機關(guān)評議是一種典型的異體問責(zé)，具有同體問責(zé)無法比擬的優(yōu)勢。 三是快捷性和互動性?！叭f人評議機關(guān)”不像傳統(tǒng)官員的考核方式那樣有大量的層級組織，而是以“零距離”直接向客體進(jìn)行質(zhì)詢評議，具有快捷性。同時，評議客體也可以針對質(zhì)詢進(jìn)行答辯、解釋。這一過程是評議主體與評議客體的互動過程。
四是分散性與集聚性。一方面評議團(tuán)成員是各方代表，有較高的分散性，他們代表各個層面。在評議中，采用“小組評議”和“集中評議”相結(jié)合的方式進(jìn)行。評議小組深入各受評單位召開現(xiàn)場評議會，聽取受評單位匯報，各評議小組組長或副組長對受評單位進(jìn)行提問，受評單位作出回答，再發(fā)放小組評議表進(jìn)行評議?！靶〗M評議”結(jié)束之后，全體評議人員集中召開大會進(jìn)行“集中評議”，填寫集中評議表。由于評議過程的交互性，使對某一評議問題的信息集中、意見匯聚，從而產(chǎn)生一種“合力”，形成民意。特別要指出的是，“萬人評議”是典型的“以下問上”，是一種更符合民主政治要求的評議方式。
二、“萬人評議機關(guān)”的實踐意義
實踐證明，“萬人評議機關(guān)”的開展，反映了政治文明的進(jìn)步。是實踐“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的制度化舉措，對于構(gòu)建社會主義和諧社會，推進(jìn)法治政府、責(zé)任政府、服務(wù)政府建設(shè)有著重大意義。
一是有利于促進(jìn)公共管理。開展“萬人評議機關(guān)”活動，使官員在履行職務(wù)時，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與代價。公眾參與評議， 有利于加強政府的組織建設(shè)，建立有效的政府回應(yīng)機制，使政府機關(guān)更加重視民意， 體察民情， 以實際政績?nèi)〉萌嗣翊蟊姷男湃闻c支持。
二是有利于公務(wù)員隊伍建設(shè)。多年來， 我們政府機關(guān)中有的領(lǐng)導(dǎo)干部只懂得享受人民賦予的權(quán)力， 而不懂得承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。“評議機關(guān)”的推行， 使人民賦予的權(quán)力不被濫用， 權(quán)力得到監(jiān)督。增強了使用權(quán)力的恐懼感， 進(jìn)而增強了公務(wù)員隊伍的自律自警意識和進(jìn)取精神、責(zé)任心，促進(jìn)了公務(wù)員隊伍的建設(shè)。
三是有利于形成良好的行政文化和行政生態(tài)。傳統(tǒng)的為官之道存“官本位”是 傳統(tǒng)的為官之道，其本質(zhì)是“官僚主義”。不求有功， 但求無過，得過且過，是官僚主義的集中體現(xiàn)。通過評議活動，其評議結(jié)果在媒體上進(jìn)行發(fā)布，作為年終績效考評和干部選拔任用的重要依據(jù)，并把評議中收集到的意見建議及評議情況反饋給有關(guān)單位，實施行政問責(zé)，督促有關(guān)單位查找不足、改進(jìn)工作。實施行政問責(zé)，強化了權(quán)力與責(zé)任不可分割和權(quán)力與責(zé)任對等的念，有利于構(gòu)建新的行政政績觀。
四是有利于完善干部能上能下的機制。“萬人評議機關(guān)”的推行，對領(lǐng)導(dǎo)干部力和水平提出了更高要求，隊伍整體素質(zhì)的提高。這有助打破傳統(tǒng)的官場陋規(guī)，克服能上不能下、對上不對下的陋習(xí)，讓那些沒有盡職盡責(zé)的干部受到警誡，建立正常的汰機制， 優(yōu)勝劣汰， 提高官員質(zhì)量， 從而更大程度地維護(hù)公眾利益。
五是有利于構(gòu)建責(zé)任政府?，F(xiàn)代政府是一種責(zé)任構(gòu)成體系，其本質(zhì)即是責(zé)任政府。責(zé)任政府是政府再造運動中的一個目標(biāo)。要求政府能積極地滿足和實現(xiàn)公民的正當(dāng)要求，承擔(dān)道德、政治、行政、法律上的責(zé)任。萬人評議機關(guān)”是強化官員責(zé)任意識、構(gòu)建責(zé)任政府的重要舉措。
三、“萬人評議機關(guān)”的理論內(nèi)涵
(一)“萬人評議機關(guān)”有效地豐富了民主形式、拓寬了民主渠道，給民眾提供了反映訴求的渠道，保障了民眾有序參與政治，行使管理國家一切事務(wù)的權(quán)力，深刻體現(xiàn)了人民的主人翁地位和了人民當(dāng)家作主的憲法理念。
(二)“萬人評議機關(guān)”的評議內(nèi)容主要是從受評單位履行職責(zé)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、政務(wù)公開、廉潔從政、對存在問題的查擺和整改等六個方面的情況進(jìn)行評議，每項內(nèi)容分滿意、基本滿意、不滿意、不了解四個等次。評議結(jié)果不僅在媒體上進(jìn)行發(fā)布，還將其作為年終績效考評和干部選拔任用的重要依據(jù)。并把評議中收集到的意見建議及評議情況及時反饋給有關(guān)單位，實施行政問責(zé)，督促有關(guān)單位查找不足、改進(jìn)工作。體現(xiàn)了公眾對政府機關(guān)的監(jiān)督，從而強化了官員責(zé)任意識。實現(xiàn)了“權(quán)力陽光化”、“權(quán)力責(zé)任化”，體現(xiàn)了權(quán)責(zé)對等的原則。
(三)“萬人評議機關(guān)”是“善治”理論的具體實踐。善治就是在最大限度地增進(jìn)公共利益的目標(biāo)下，建立政府與民間社會之間的合作關(guān)系，它的本質(zhì)是政府與公民社會對公共事務(wù)的合作管理，是政治國家與公民社會的一種新型關(guān)系，是兩者的最佳狀態(tài)。
(四)“萬人評議機關(guān)”其實質(zhì)是對制度的合法性和公正性的驗證。我們知道，合法性和公正性是公共管理的兩個最基本原則。政府行使公共權(quán)力的合法性來自公民對政府提供公共物品和公共服務(wù)的能力的信任和支持，并在這種信任關(guān)系的基礎(chǔ)上，使政府的公共權(quán)力與責(zé)任和公民的權(quán)利與義務(wù)之間的關(guān)系達(dá)到動態(tài)平衡，從而不斷贏得公民的信任，獲得源源不斷的穩(wěn)定的支持。
四、有關(guān)完善措施的幾點建議
(一)建立政府績效評價機制 進(jìn)一步加強制度化建設(shè)
“防城港市開展萬人評議機關(guān)工作在廣西乃至全國都具有創(chuàng)新性，對增強各級各部門發(fā)展責(zé)任和改進(jìn)工作具有重要意義。整個萬人評議機關(guān)工作圍繞‘提高行政效率，增強發(fā)展責(zé)任’的主題，以滿足廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益為出發(fā)點和落腳點，更加廣泛地聽取群眾意見，發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用，增進(jìn)了解，促進(jìn)整改，推進(jìn)工作”(見中新網(wǎng)防城港20xx、11、17電)。為建立長效機制，使測評工作常態(tài)化。防城港市應(yīng)盡快建立和完善政府績效評價機制，通過制度化的評價的方式對政府績效做出客觀估計，進(jìn)而推動政府不斷改善公共管理。
政府績效評價應(yīng)由客觀的、中立的、第三者評價機構(gòu)進(jìn)行，目標(biāo)是保證評價的客觀性和公正性。政府績效評價機構(gòu)的成員應(yīng)由社會各層面利益相關(guān)者組成，充分反映民意基礎(chǔ)，增強制度安排的合法性和公正性。
政府績效評價機構(gòu)的主要任務(wù)，是運用科學(xué)的統(tǒng)計方法和評價方法，就公眾對政府管理與公共服務(wù)的認(rèn)可程度、支持程度和滿意程度的信息作出客觀公正的評估，以此衡量各級政府及部門的公共管理績效，并作出危險指數(shù)預(yù)報，提醒政府及時調(diào)整政策和行政管理行為，以滿足民眾的公共需求，提高公眾的滿意指數(shù)。用制度化的方式，促進(jìn)各級政府各部門持續(xù)性地改進(jìn)工作，不端提高行政效率和效能。
(二)加強異體問責(zé)力度，加強和完善公務(wù)員的行政問責(zé)
要積極推行和構(gòu)建以人大為主導(dǎo)，司法機關(guān)、民主黨派、公民團(tuán)體、新聞媒體、公民等多方有序參與，相互協(xié)調(diào)的異體問責(zé)體系。首先，進(jìn)一步改革和完善人大的質(zhì)詢、審議、罷免、撤職、免職制度，建立不信任投票制、彈劾制以及主要責(zé)任人引咎辭職制等，增強人大監(jiān)督的問責(zé)手段和力度，使各級人大的監(jiān)督問責(zé)權(quán)力進(jìn)一步細(xì)化、具體化和強化。二是強化司法機關(guān)行政問責(zé)。司法機關(guān)要以法律為準(zhǔn)則，以事實為依據(jù)，正確履行自己的權(quán)力，依法追究行政過失行為和行政不作為行為者的責(zé)任。三是要強化媒體的輿論監(jiān)督，更好地發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。五是 防城港市通過開展萬人評議機關(guān)活動，提高了機關(guān)效能，促進(jìn)各項工作的落實，收到了較好的效果，得到了群眾的擁護(hù)。透過著這一實踐，我就有關(guān)問題談?wù)勔豢字姡﹨⒖肌?BR>
萬人評議總結(jié)怎么寫篇一
一、“萬人評議機關(guān)”的內(nèi)涵及特征
從實踐來看，“萬人評議機關(guān)”主要是指公眾代表有組織的對政府機關(guān)履行職責(zé)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、政務(wù)公開、廉潔從政等方面進(jìn)行評估，是一項系統(tǒng)評價工程。其主要特征有以下幾點：
一是開放性和平等性?！叭f人評議”是普通市民以及受評單位服務(wù)對象組成，評議成員可自由表達(dá)自己的意見、質(zhì)詢官員，為普通公眾開拓了話語權(quán)，不同群體有了比較平等發(fā)言的平臺，因而具有開放性和平等性。
二是草根性和異體性。“萬人評議機關(guān)”其實質(zhì)是行政問責(zé)的一種方式，但問責(zé)的主體是公眾代表，具有草根性。我們知道，行政問責(zé)的主體有兩種：一種是同體問責(zé)，是指組織系統(tǒng)內(nèi)部對其成員的問責(zé);另一種是異體問責(zé)，是指組織系統(tǒng)外部對其成員的問責(zé)。顯然，以公眾代表為主體的評議團(tuán)對各機關(guān)評議是一種典型的異體問責(zé)，具有同體問責(zé)無法比擬的優(yōu)勢。 三是快捷性和互動性?！叭f人評議機關(guān)”不像傳統(tǒng)官員的考核方式那樣有大量的層級組織，而是以“零距離”直接向客體進(jìn)行質(zhì)詢評議，具有快捷性。同時，評議客體也可以針對質(zhì)詢進(jìn)行答辯、解釋。這一過程是評議主體與評議客體的互動過程。
二、“萬人評議機關(guān)”的實踐意義
實踐證明，“萬人評議機關(guān)”的開展，反映了政治文明的進(jìn)步。是實踐“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的制度化舉措，對于構(gòu)建社會主義和諧社會，推進(jìn)法治政府、責(zé)任政府、服務(wù)政府建設(shè)有著重大意義。
一是有利于促進(jìn)公共管理。開展“萬人評議機關(guān)”活動，使官員在履行職務(wù)時，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與代價。公眾參與評議， 有利于加強政府的組織建設(shè)，建立有效的政府回應(yīng)機制，使政府機關(guān)更加重視民意， 體察民情， 以實際政績?nèi)〉萌嗣翊蟊姷男湃闻c支持。
二是有利于公務(wù)員隊伍建設(shè)。多年來， 我們政府機關(guān)中有的領(lǐng)導(dǎo)干部只懂得享受人民賦予的權(quán)力， 而不懂得承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任?！霸u議機關(guān)”的推行， 使人民賦予的權(quán)力不被濫用， 權(quán)力得到監(jiān)督。增強了使用權(quán)力的恐懼感， 進(jìn)而增強了公務(wù)員隊伍的自律自警意識和進(jìn)取精神、責(zé)任心，促進(jìn)了公務(wù)員隊伍的建設(shè)。
三是有利于形成良好的行政文化和行政生態(tài)。傳統(tǒng)的為官之道存“官本位”是 傳統(tǒng)的為官之道，其本質(zhì)是“官僚主義”。不求有功， 但求無過，得過且過，是官僚主義的集中體現(xiàn)。通過評議活動，其評議結(jié)果在媒體上進(jìn)行發(fā)布，作為年終績效考評和干部選拔任用的重要依據(jù)，并把評議中收集到的意見建議及評議情況反饋給有關(guān)單位，實施行政問責(zé)，督促有關(guān)單位查找不足、改進(jìn)工作。實施行政問責(zé)，強化了權(quán)力與責(zé)任不可分割和權(quán)力與責(zé)任對等的念，有利于構(gòu)建新的行政政績觀。
四是有利于完善干部能上能下的機制。“萬人評議機關(guān)”的推行，對領(lǐng)導(dǎo)干部力和水平提出了更高要求，隊伍整體素質(zhì)的提高。這有助打破傳統(tǒng)的官場陋規(guī)，克服能上不能下、對上不對下的陋習(xí)，讓那些沒有盡職盡責(zé)的干部受到警誡，建立正常的汰機制， 優(yōu)勝劣汰， 提高官員質(zhì)量， 從而更大程度地維護(hù)公眾利益。
五是有利于構(gòu)建責(zé)任政府?，F(xiàn)代政府是一種責(zé)任構(gòu)成體系，其本質(zhì)即是責(zé)任政府。責(zé)任政府是政府再造運動中的一個目標(biāo)。要求政府能積極地滿足和實現(xiàn)公民的正當(dāng)要求，承擔(dān)道德、政治、行政、法律上的責(zé)任?！叭f人評議機關(guān)”是強化官員責(zé)任意識、構(gòu)建責(zé)任政府的重要舉措。
三、“萬人評議機關(guān)”的理論內(nèi)涵
(一)“萬人評議機關(guān)”有效地豐富了民主形式、拓寬了民主渠道，給民眾提供了反映訴求的渠道，保障了民眾有序參與政治，行使管理國家一切事務(wù)的權(quán)力，深刻體現(xiàn)了人民的主人翁地位和了人民當(dāng)家作主的憲法理念。
(二)“萬人評議機關(guān)”的評議內(nèi)容主要是從受評單位履行職責(zé)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、政務(wù)公開、廉潔從政、對存在問題的查擺和整改等六個方面的情況進(jìn)行評議，每項內(nèi)容分滿意、基本滿意、不滿意、不了解四個等次。評議結(jié)果不僅在媒體上進(jìn)行發(fā)布，還將其作為年終績效考評和干部選拔任用的重要依據(jù)。并把評議中收集到的意見建議及評議情況及時反饋給有關(guān)單位，實施行政問責(zé)，督促有關(guān)單位查找不足、改進(jìn)工作。體現(xiàn)了公眾對政府機關(guān)的監(jiān)督，從而強化了官員責(zé)任意識。實現(xiàn)了“權(quán)力陽光化”、“權(quán)力責(zé)任化”，體現(xiàn)了權(quán)責(zé)對等的原則。
(三)“萬人評議機關(guān)”是“善治”理論的具體實踐。善治就是在最大限度地增進(jìn)公共利益的目標(biāo)下，建立政府與民間社會之間的合作關(guān)系，它的本質(zhì)是政府與公民社會對公共事務(wù)的合作管理，是政治國家與公民社會的一種新型關(guān)系，是兩者的最佳狀態(tài)。
(四)“萬人評議機關(guān)”其實質(zhì)是對制度的合法性和公正性的驗證。我們知道，合法性和公正性是公共管理的兩個最基本原則。政府行使公共權(quán)力的合法性來自公民對政府提供公共物品和公共服務(wù)的能力的信任和支持，并在這種信任關(guān)系的基礎(chǔ)上，使政府的公共權(quán)力與責(zé)任和公民的權(quán)利與義務(wù)之間的關(guān)系達(dá)到動態(tài)平衡，從而不斷贏得公民的信任，獲得源源不斷的穩(wěn)定的支持。
萬人評議總結(jié)怎么寫篇二
各位教師，各位同學(xué)：
大家早上好!
我對上周值周情景作如下總結(jié)：
上周開展的工作有：上周一至周三相繼召開了全校各班級家長會，周一初中學(xué)生進(jìn)行了法制安全、民族團(tuán)結(jié)講座，周二初中學(xué)生觀看了愛國主義電教片等活動，使得同學(xué)們的課余生活豐富多彩。回顧上周工作，發(fā)現(xiàn)了以下幾個閃光點：
1、在全體教職工和同學(xué)的共同努力下，學(xué)校教育教學(xué)秩序良好，值周教師到崗及時，管理到位。
2、早上入校、午時放學(xué)路隊制度執(zhí)行較好，養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，期望同學(xué)們繼續(xù)堅持。
可是在檢查中，也發(fā)現(xiàn)一些做得不足和需要引起注意的地方：
1、請同學(xué)們嚴(yán)格執(zhí)行夏季作息時間，養(yǎng)成午休的好習(xí)慣，以保證午時的學(xué)習(xí)效果。
2、學(xué)校中奔跑給同學(xué)們的學(xué)校生活帶來了安全隱患，期望同學(xué)們在上課鈴聲響起時，能做到提前進(jìn)教室!
3、進(jìn)入夏季，早晚溫差較大，期望同學(xué)們及時增減衣服!放學(xué)時不在路上逗留，按時回家，注意交通安全，飲食安全，嚴(yán)禁下河游泳。距離期末還有一個多月的時間，期望每位同學(xué)在期中考試總結(jié)的基礎(chǔ)上，對自我有更嚴(yán)格的要求，制定出更加明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，言行舉止貼合中學(xué)生禮貌規(guī)范要求，做一名合格、優(yōu)秀的學(xué)生。上周值周工作總結(jié)完畢。
萬人評議總結(jié)怎么寫篇三
一、“萬人評議機關(guān)”的內(nèi)涵及特征
從實踐來看，“萬人評議機關(guān)”主要是指公眾代表有組織的對政府機關(guān)履行職責(zé)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、政務(wù)公開、廉潔從政等方面進(jìn)行評估，是一項系統(tǒng)評價工程。其主要特征有以下幾點：
一是開放性和平等性?！叭f人評議團(tuán)”是由 100名黨代表、人大代表、政協(xié)委員、勞動模范、相關(guān)干部代表、企業(yè)代表以及受評單位服務(wù)對象組成，評議團(tuán)的成員可自由表達(dá)自己的意見、質(zhì)詢官員，為普通公眾開拓了話語權(quán)，不同群體有了比較平等發(fā)言的平臺，因而具有開放性和平等性。
二是草根性和異體性?！叭f人評議機關(guān)”其實質(zhì)是行政問責(zé)的一種方式，但問責(zé)的主體是公眾代表，具有草根性。我們知道，行政問責(zé)的主體有兩種：一種是同體問責(zé)，是指組織系統(tǒng)內(nèi)部對其成員的問責(zé);另一種是異體問責(zé)，是指組織系統(tǒng)外部對其成員的問責(zé)。顯然，以公眾代表為主體的評議團(tuán)對各機關(guān)評議是一種典型的異體問責(zé)，具有同體問責(zé)無法比擬的優(yōu)勢。 三是快捷性和互動性?！叭f人評議機關(guān)”不像傳統(tǒng)官員的考核方式那樣有大量的層級組織，而是以“零距離”直接向客體進(jìn)行質(zhì)詢評議，具有快捷性。同時，評議客體也可以針對質(zhì)詢進(jìn)行答辯、解釋。這一過程是評議主體與評議客體的互動過程。
四是分散性與集聚性。一方面評議團(tuán)成員是各方代表，有較高的分散性，他們代表各個層面。在評議中，采用“小組評議”和“集中評議”相結(jié)合的方式進(jìn)行。評議小組深入各受評單位召開現(xiàn)場評議會，聽取受評單位匯報，各評議小組組長或副組長對受評單位進(jìn)行提問，受評單位作出回答，再發(fā)放小組評議表進(jìn)行評議?！靶〗M評議”結(jié)束之后，全體評議人員集中召開大會進(jìn)行“集中評議”，填寫集中評議表。由于評議過程的交互性，使對某一評議問題的信息集中、意見匯聚，從而產(chǎn)生一種“合力”，形成民意。特別要指出的是，“萬人評議”是典型的“以下問上”，是一種更符合民主政治要求的評議方式。
二、“萬人評議機關(guān)”的實踐意義
實踐證明，“萬人評議機關(guān)”的開展，反映了政治文明的進(jìn)步。是實踐“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的制度化舉措，對于構(gòu)建社會主義和諧社會，推進(jìn)法治政府、責(zé)任政府、服務(wù)政府建設(shè)有著重大意義。
一是有利于促進(jìn)公共管理。開展“萬人評議機關(guān)”活動，使官員在履行職務(wù)時，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與代價。公眾參與評議， 有利于加強政府的組織建設(shè)，建立有效的政府回應(yīng)機制，使政府機關(guān)更加重視民意， 體察民情， 以實際政績?nèi)〉萌嗣翊蟊姷男湃闻c支持。
二是有利于公務(wù)員隊伍建設(shè)。多年來， 我們政府機關(guān)中有的領(lǐng)導(dǎo)干部只懂得享受人民賦予的權(quán)力， 而不懂得承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。“評議機關(guān)”的推行， 使人民賦予的權(quán)力不被濫用， 權(quán)力得到監(jiān)督。增強了使用權(quán)力的恐懼感， 進(jìn)而增強了公務(wù)員隊伍的自律自警意識和進(jìn)取精神、責(zé)任心，促進(jìn)了公務(wù)員隊伍的建設(shè)。
三是有利于形成良好的行政文化和行政生態(tài)。傳統(tǒng)的為官之道存“官本位”是 傳統(tǒng)的為官之道，其本質(zhì)是“官僚主義”。不求有功， 但求無過，得過且過，是官僚主義的集中體現(xiàn)。通過評議活動，其評議結(jié)果在媒體上進(jìn)行發(fā)布，作為年終績效考評和干部選拔任用的重要依據(jù)，并把評議中收集到的意見建議及評議情況反饋給有關(guān)單位，實施行政問責(zé)，督促有關(guān)單位查找不足、改進(jìn)工作。實施行政問責(zé)，強化了權(quán)力與責(zé)任不可分割和權(quán)力與責(zé)任對等的念，有利于構(gòu)建新的行政政績觀。
四是有利于完善干部能上能下的機制。“萬人評議機關(guān)”的推行，對領(lǐng)導(dǎo)干部力和水平提出了更高要求，隊伍整體素質(zhì)的提高。這有助打破傳統(tǒng)的官場陋規(guī)，克服能上不能下、對上不對下的陋習(xí)，讓那些沒有盡職盡責(zé)的干部受到警誡，建立正常的汰機制， 優(yōu)勝劣汰， 提高官員質(zhì)量， 從而更大程度地維護(hù)公眾利益。
五是有利于構(gòu)建責(zé)任政府?，F(xiàn)代政府是一種責(zé)任構(gòu)成體系，其本質(zhì)即是責(zé)任政府。責(zé)任政府是政府再造運動中的一個目標(biāo)。要求政府能積極地滿足和實現(xiàn)公民的正當(dāng)要求，承擔(dān)道德、政治、行政、法律上的責(zé)任。萬人評議機關(guān)”是強化官員責(zé)任意識、構(gòu)建責(zé)任政府的重要舉措。
三、“萬人評議機關(guān)”的理論內(nèi)涵
(一)“萬人評議機關(guān)”有效地豐富了民主形式、拓寬了民主渠道，給民眾提供了反映訴求的渠道，保障了民眾有序參與政治，行使管理國家一切事務(wù)的權(quán)力，深刻體現(xiàn)了人民的主人翁地位和了人民當(dāng)家作主的憲法理念。
(二)“萬人評議機關(guān)”的評議內(nèi)容主要是從受評單位履行職責(zé)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、政務(wù)公開、廉潔從政、對存在問題的查擺和整改等六個方面的情況進(jìn)行評議，每項內(nèi)容分滿意、基本滿意、不滿意、不了解四個等次。評議結(jié)果不僅在媒體上進(jìn)行發(fā)布，還將其作為年終績效考評和干部選拔任用的重要依據(jù)。并把評議中收集到的意見建議及評議情況及時反饋給有關(guān)單位，實施行政問責(zé)，督促有關(guān)單位查找不足、改進(jìn)工作。體現(xiàn)了公眾對政府機關(guān)的監(jiān)督，從而強化了官員責(zé)任意識。實現(xiàn)了“權(quán)力陽光化”、“權(quán)力責(zé)任化”，體現(xiàn)了權(quán)責(zé)對等的原則。
(三)“萬人評議機關(guān)”是“善治”理論的具體實踐。善治就是在最大限度地增進(jìn)公共利益的目標(biāo)下，建立政府與民間社會之間的合作關(guān)系，它的本質(zhì)是政府與公民社會對公共事務(wù)的合作管理，是政治國家與公民社會的一種新型關(guān)系，是兩者的最佳狀態(tài)。
(四)“萬人評議機關(guān)”其實質(zhì)是對制度的合法性和公正性的驗證。我們知道，合法性和公正性是公共管理的兩個最基本原則。政府行使公共權(quán)力的合法性來自公民對政府提供公共物品和公共服務(wù)的能力的信任和支持，并在這種信任關(guān)系的基礎(chǔ)上，使政府的公共權(quán)力與責(zé)任和公民的權(quán)利與義務(wù)之間的關(guān)系達(dá)到動態(tài)平衡，從而不斷贏得公民的信任，獲得源源不斷的穩(wěn)定的支持。
四、有關(guān)完善措施的幾點建議
(一)建立政府績效評價機制 進(jìn)一步加強制度化建設(shè)
“防城港市開展萬人評議機關(guān)工作在廣西乃至全國都具有創(chuàng)新性，對增強各級各部門發(fā)展責(zé)任和改進(jìn)工作具有重要意義。整個萬人評議機關(guān)工作圍繞‘提高行政效率，增強發(fā)展責(zé)任’的主題，以滿足廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益為出發(fā)點和落腳點，更加廣泛地聽取群眾意見，發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用，增進(jìn)了解，促進(jìn)整改，推進(jìn)工作”(見中新網(wǎng)防城港20xx、11、17電)。為建立長效機制，使測評工作常態(tài)化。防城港市應(yīng)盡快建立和完善政府績效評價機制，通過制度化的評價的方式對政府績效做出客觀估計，進(jìn)而推動政府不斷改善公共管理。
政府績效評價應(yīng)由客觀的、中立的、第三者評價機構(gòu)進(jìn)行，目標(biāo)是保證評價的客觀性和公正性。政府績效評價機構(gòu)的成員應(yīng)由社會各層面利益相關(guān)者組成，充分反映民意基礎(chǔ)，增強制度安排的合法性和公正性。
政府績效評價機構(gòu)的主要任務(wù)，是運用科學(xué)的統(tǒng)計方法和評價方法，就公眾對政府管理與公共服務(wù)的認(rèn)可程度、支持程度和滿意程度的信息作出客觀公正的評估，以此衡量各級政府及部門的公共管理績效，并作出危險指數(shù)預(yù)報，提醒政府及時調(diào)整政策和行政管理行為，以滿足民眾的公共需求，提高公眾的滿意指數(shù)。用制度化的方式，促進(jìn)各級政府各部門持續(xù)性地改進(jìn)工作，不端提高行政效率和效能。
(二)加強異體問責(zé)力度，加強和完善公務(wù)員的行政問責(zé)
要積極推行和構(gòu)建以人大為主導(dǎo)，司法機關(guān)、民主黨派、公民團(tuán)體、新聞媒體、公民等多方有序參與，相互協(xié)調(diào)的異體問責(zé)體系。首先，進(jìn)一步改革和完善人大的質(zhì)詢、審議、罷免、撤職、免職制度，建立不信任投票制、彈劾制以及主要責(zé)任人引咎辭職制等，增強人大監(jiān)督的問責(zé)手段和力度，使各級人大的監(jiān)督問責(zé)權(quán)力進(jìn)一步細(xì)化、具體化和強化。二是強化司法機關(guān)行政問責(zé)。司法機關(guān)要以法律為準(zhǔn)則，以事實為依據(jù)，正確履行自己的權(quán)力，依法追究行政過失行為和行政不作為行為者的責(zé)任。三是要強化媒體的輿論監(jiān)督，更好地發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。五是 防城港市通過開展萬人評議機關(guān)活動，提高了機關(guān)效能，促進(jìn)各項工作的落實，收到了較好的效果，得到了群眾的擁護(hù)。透過著這一實踐，我就有關(guān)問題談?wù)勔豢字姡﹨⒖肌?BR>