心得體會可以幫助我們總結經驗教訓，為以后的工作和學習調整方向。怎樣使心得體會的內容更深入、更有洞察力和啟發(fā)性？我們精心準備了一些心得體會的范文，希望能夠為大家提供一些寫作的參考。
街道辦事處工作心得體會篇一
上善若水，善利萬物而不爭，常處世人之所惡，故幾于道。共產黨員*，就是這樣一個人，在艱苦的環(huán)境下，憑著愛心和毅力，一件一件地為那里的人們做著事，沒有怨言，不圖回報。心靜如水，純凈如水。人生之大道即在于此。只要你想的是人民，為的是人民，做的是好事、實事，群眾的心都會有把尺子，有面鏡子，人民群眾都不會忘記的。
上有千條線，下有一針穿。作為一個社區(qū)黨支部書記來講，*對這句話有更深的體會。她說，上，咱要對黨負責；下，咱要為居民辦事。上下之間，咱要溝通，要構筑和諧，建立一種新型的人際關系。為公，要講原則；為民，要講實在、講良心。*走過的路，辦過的事，一條條，一件件都記錄了一名社區(qū)黨支部書記厚德為民的歷程。
創(chuàng)業(yè)難，辦事難，難得她流過淚，但那是對居民的一片情，一份愛。
站西社區(qū)是組建的新社區(qū)，位于市區(qū)西南，屬城鄉(xiāng)結合部，總面積0.8平方公里、820戶、2807人口，社區(qū)黨員104人，整個社區(qū)片大、人員分散，服務和管理難度大，有著“四多一大一差”的特點。即平房多、出租房屋多、流動人口多、貧困家庭多、人員流動大、社會硬件環(huán)境差的特點，工作量、工作難度可想而知。
站西社區(qū)成立之初，可謂白手起家，什么都沒有，首先面臨的就是沒有辦公用房，一年要搬幾次家，這給居民辦事帶來許多不便，也分散了社區(qū)工作人員的精力。無辦公桌椅，幾個人擠在一張桌子上辦公；無經濟收入，每年除了財政劃撥的5000元（包括社區(qū)工作人員工資在內的.經費外），其他就什么收入都沒有了。剛開始的時候借駐街單位一個不足10平方米的收發(fā)室辦公，由于年久失修，遇上雨天，外面大下，屋里小下，外面不下，屋里滴答。為了社區(qū)居委會能建一個固定的辦公用房，*三番五次的找辦事處的領導、鐵路土地所、鐵路水電段、鐵路房建段、鐵路通遼分局等有關部門，通過努力，手續(xù)終于辦妥了。一切手續(xù)辦妥后，更大的困難又擺在了面前。俗話說得好：“土木之工不可善動，巧婦難為無米之炊”。沒有錢怎么蓋房子?？墒琴M勁批下來的手續(xù)，這房子不能不蓋，著實讓*犯了難。正在*求助無門的時候，忽然想起下崗的丈夫剛剛借來錢，準備買出租車，便立即回家同丈夫商量，能否先把2萬元錢借來蓋房子。丈夫當時不但不同意，還用手摸著她的頭問：“發(fā)燒吧？不熱呀！晃一下腦袋，進水了吧。把錢拿去，給你蓋房子，咱們還過嗎？一家子人等著我開車掙錢活著呢，虧你想得出來？”*知道自己的想法不盡情理，但為能蓋上房子，只能又跟他軟磨硬泡。跟他講社區(qū)居委會沒有辦公房的難處，居民辦事的不便，和批下蓋房子手續(xù)的艱難，并信誓旦旦地保證很快就能還上，同情達理的丈夫最終還是同意把錢借給了她。其實丈夫和她心里都明白，這錢借出去有期，還上就無期了。由于*把錢用來蓋房子，丈夫買車的事就此撂了下來，誰知道一撂就是兩年。因此錯過了開出租車掙錢的好機會，直到去年這筆錢才還上。有了2萬元錢，*心里就有了底，社區(qū)居委會副主任又從家里拿來了3000元錢，為節(jié)省資金，她們精打細算，找來懂建筑的人搞設計做預算。可剛剛開工，就又有人來不讓蓋，要蓋就得退后1米，說影響拉焦子車通行。*拿批下來的手續(xù)給來人看，他們說那不好使。沒辦法，又找辦事處領導，鐵南辦事處領導多方幫助協調，理順了關系。經過20多天的緊張施工，總造價2.8萬元，建筑面積80平方米的4間社區(qū)辦公用房又快、又好、又省的蓋了起來。在施工中，*每天守在工地，嚴把質量關。每天他們早5點起來干活，*5點到，晚上8點收工，*8點回家，就這樣守了20多天，直到房子蓋完為止。包工隊直喊賠了，說心里話，包工隊可能不掙錢，80平方米大房、30平方米小房，合計200多元錢1平米，再加上大房子的底上都打著水泥過梁，放的都是麻花鋼，末了還欠他們5000元錢，*跟他們講一年后沒毛病，過來拿錢。其實*當時心里明白，再也拿不出一分錢了，包工頭很不高興。由于蓋房子經費緊張，除了給副主任按時發(fā)工資外，*沒有往回拿過一分錢工資，反而社區(qū)急用的東西她都從家里拿來用，看到社區(qū)有了自己寬敞明亮的辦公室，這個在家里從沒干過土木活的女人覺得也挺了不起的，心里感到很自豪。
街道辦事處工作心得體會篇二
20xx年，xx街道辦事處在區(qū)、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)人、區(qū)政協和區(qū)直機關、特別是包街領導關懷指導下，我們精誠團結，務實工作，各項事業(yè)均取得了新的成績。
今年前三季度，一般預算收入累計完成xx萬元，固定資產投資完成xx億元，招商引資完成xx億元，較好的完成目標任務。由辦事處黨政主要領導親自帶領的動遷工作組同志克服時間緊，任務重，客觀條件復雜等困難，犧牲休息時間，開動腦筋，想方設法，智慧拆遷，圓滿完成了xx及其附屬項目的動遷工作，真正做到了零強遷、零上、零事故的和諧拆遷，創(chuàng)造了平山動遷的特色。特別是在xx項目動遷攻堅過程中，全體動遷隊員每天從早上九點工作到晚上九點、十點甚至十一點，在關鍵的時間節(jié)點甚至工作到凌晨，連續(xù)xx多天沒有節(jié)假日，“5+2”、“白+黑”，就連春節(jié)，家也僅僅休息了兩天，在家共同努力下，為xx項目的建設鋪平的道路，工作中做出了樣板，截至目前共動遷xx戶，為促進全區(qū)經濟發(fā)展做出較的貢獻。
低保、臨時救助工作公開、公正、透明，截至目前轄區(qū)內共有城市特困家庭xx戶，xx人，農村特困家庭xx戶，xx人。殘疾人xx人，在動態(tài)管理下做到應保盡保，對xx人進行了臨時救助，發(fā)放救助金xx萬元，扶危濟困;精準扶貧工作進展顯著，xx戶困難戶已全部脫貧，轄區(qū)實現了充分就業(yè);計劃生育率100%。社區(qū)三位一體“網格化管理模式”進一步加強。按照市區(qū)政府的要求，辦事處季主任親自帶隊，迅速有序推進城區(qū)環(huán)境整治工作，對xx地區(qū)所有的樓房進行了暖房子工程建設，從春節(jié)假期結束起，帶領全體工作人員，放棄節(jié)假日的休息時間，起早黑，走街串巷做群眾工作，截至目前，拆除違建xx余戶，拆違率達到94%以上，積極配合設計院的同志對xx地區(qū)的建設進行了整體規(guī)劃，為明年的全面建設工作奠定了堅實的基礎。
加強重點人群教育管理，妥善解決各類案件，實行“銷號制”管理，努力實現“清倉見底”的目標;推進普法宣傳教育，加對弱勢群體的法律援助力度;嚴格落實安全生產目標管理責任制，加安全檢查督查力度，深化專項整治，積極開展“平安社區(qū)”建設活動，堅決杜絕重特安全生產事故的發(fā)生。在十九安程中按照“五個堅決防止”的工作目標和全區(qū)維護穩(wěn)定工作小組會議的要求，全面安排部署好工作，堅決實現“五個堅決防止”堵截13人。退票4人，7個一級臨控人員24小時死看死守，實現了4個為零，沒有發(fā)生規(guī)模到省進京集和重群體性的事件，沒有發(fā)生重治安災害事故和安全生產事故，做到不出事，出了小事能夠及時妥善處理，確保了“十九”順利進行。
在“”學習教育中，建章立制，用嚴格的組織生活制度，有效的學習安排，突出學習和教育，突出黨性鍛煉。以黨章黨規(guī)、系列講話為主要內容開展“三會一課”，加強和規(guī)范黨員黨內生活，以學促做，通過學習提高自身素質，保持黨的先進性和純潔性。
堅持“主題黨日”活動，活動時間不得少于1個小時，組織全體黨員參加學習教育活動，對行動不便的黨員和流動黨員采取上門、電話、微信、qq、短信等形式宣傳參與“主題黨日”活動。通過重溫入黨誓詞、誦讀黨章黨規(guī)、觀看遠教節(jié)目、開展文體活動、開展志愿服務、強化黨內外關懷等形式，增強黨員的榮譽感、歸屬感和責任感，進一步加強和規(guī)范黨內生活，增強基層黨組織生活活力。
街道辦事處工作心得體會篇三
200*年,縣城區(qū)街道辦事處在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關鍵”，全力推進“五個一”工程建設，努力做好“六項工作”，使街道社區(qū)工作繼續(xù)保持了健康發(fā)展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設、社區(qū)服務、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現了街道社區(qū)工作上臺階的既定目標。
(一)狠抓“三規(guī)范一推進”，社區(qū)基層組織建設邁上新臺階。為提高社區(qū)工作知名度，增強居委會和社區(qū)黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網絡的基礎上，重點加強了社區(qū)組織“三規(guī)范一推進”建設，即規(guī)范居委會辦公模式、規(guī)范社區(qū)工作制度、規(guī)范社區(qū)檔案管理，推進社區(qū)工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統(tǒng)一部署，細化要求，逐項督導，并舉辦社區(qū)檔案規(guī)范化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規(guī)范，計生、民調、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規(guī)范化軌道。同時，加大社區(qū)工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區(qū)顯著位置設置了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規(guī)范，公開各居委會轄區(qū)范圍、辦公地點、主任姓名和服務電話，各居民區(qū)統(tǒng)一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區(qū)工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區(qū)還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組干部的責任心和管理服務職能明顯加強。
(二)籌建社區(qū)服務中心，社區(qū)服務網絡化建設實現新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務領域，重點從網絡建設、社區(qū)巡防、勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區(qū)服務網絡建設，組織各居委會多形式創(chuàng)辦服務實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯盟通府街網站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創(chuàng)建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規(guī)劃和更新;組織居民對部分樓院衛(wèi)生進行了整治，參加文明樓院創(chuàng)建單位的墻體全部進行了粉刷。繼續(xù)開展文明樓院創(chuàng)建活動，指導各部門、家屬院建立愛衛(wèi)組織，健全管理制度，宣傳居民行為規(guī)范，開展環(huán)境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創(chuàng)建活動與豐富群眾文體生活相結合，指導各居委會組建12支業(yè)余文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區(qū)，社區(qū)文體活動蜂擁而起，豐富了居民業(yè)余生活，成為社區(qū)文化的一道靚麗風景。
(四)強化服務經濟意識，招商引資工作實現了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區(qū)優(yōu)勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯系，通過召開座談會、發(fā)放“連心卡”、“服務卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優(yōu)惠政策，動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務,與相關單位協調，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學等。經過積極努力，年內共引進客商10余家，引進資金293萬元，超額完成了縣里下達的任務。
流動人口管理得到加強建立社區(qū)計生管理服務平臺的基礎工作基本就緒。二是以技術創(chuàng)新嚴格管理與網絡開發(fā)公司合作在全省首家開發(fā)、試用了生殖健康服務系統(tǒng)計算機軟件利用視頻采集技術和指紋識別技術通過電子攝像和指紋錄入對育齡婦女的基本信息進行全面管理進一步堵塞了管理漏洞提高了工作效率。三是按照市、縣統(tǒng)一部署集中開展了出生人口漏報清理活動活動中起草印發(fā)了縣城區(qū)清理活動實施意見張貼、懸掛宣傳標語200多條制作舉報箱30個營造了濃厚的輿論氛圍。同時協調縣公安、衛(wèi)生等部門取得相關數據借以發(fā)現線索對xx年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理規(guī)范了計生工作秩序。
(六)加強干部隊伍建設，班子執(zhí)政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設抓在手上，不斷加強干部思想作風建設。堅持集中學習制度，加強政治學習和業(yè)務培訓;深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓;大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鍛造了一支業(yè)務精、作風硬、團結戰(zhàn)斗的街道社區(qū)干部隊伍;加強制度建設，在統(tǒng)一思想基礎上，研究制定社區(qū)工作年度考核目標，提出社區(qū)工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關形成了抓落實的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統(tǒng)一規(guī)范了申報程序，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調查核實力度，使這項工作逐步走上了規(guī)范化軌道;工青婦武等項工作也全部達到了目標要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發(fā)展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區(qū)干部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社區(qū)黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社區(qū)工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區(qū)延伸，社區(qū)建設的任務依然十分艱巨。四是面對社區(qū)工作這一新事物，一些干部的整體素質與社區(qū)建設任務還不適應。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區(qū)工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發(fā)展為主線，從打造品牌社區(qū)入手，突出“兩個重點”(組織建設、社區(qū)服務)，抓住“兩個關鍵”(提高執(zhí)政能力、完善工作機制)，強化“三種意識”(發(fā)展意識、服務意識、創(chuàng)新意識、)，做好“六項工作”(干部隊伍建設、管理服務網絡建設、社會治安綜合治理、計劃生育、城區(qū)管理和社區(qū)服務)，推動我縣街道社區(qū)工作再上新臺階。
1、打造“四型”干部隊伍，加強黨的執(zhí)政能力建設。以開展黨的先進性教育和“穩(wěn)定、學習、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發(fā)揚團隊精神，全面提高干部素質，努力建設服務型、學習型、創(chuàng)新型、務實型機關干部隊伍。
2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區(qū)居委會和優(yōu)秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調動居、組干部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設，提高干部業(yè)務素質，切實增強其職責意識和創(chuàng)新意識。探索建立民營經濟黨組織，將社區(qū)黨建延伸到最基層。
3、建好“三支隊伍”，強化社區(qū)服務。進一步發(fā)展和壯大社區(qū)巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區(qū)服務網點，完善服務網絡，拓寬服務領域，提高服務質量和水平。繼續(xù)謀劃大雜片整治工作，抓好社區(qū)巡防，維護社會穩(wěn)定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發(fā)展重點，打造特色社區(qū)，力爭在項目建設上有所突破。
4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業(yè)務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區(qū)延伸工作，設立社區(qū)勞動保障服務站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務;進一步完善街道社區(qū)組織對低保對象的管理服務機制，動員低保對象自覺參與社區(qū)建設;開展計生服務進社區(qū)活動，建好社區(qū)計劃生育服務平臺，集中開展社區(qū)育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區(qū)化、規(guī)范化管理，提高管理服務水平。
5、加強居民素質教育，建設良好的人文環(huán)境。繼續(xù)開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環(huán)境，美化家園，增強城市意識，使居民素質逐步與縣城建設和經濟發(fā)展相適應。探索加強社區(qū)環(huán)境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區(qū)工作的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。
街道辦公室是街道工作的樞紐，承擔著上傳下達、綜合協調、參謀服務等重要職能，是承上啟下的窗口,責任重大，任務艱巨。一年來，我們在街道的正確領導下，圍繞街道的經濟發(fā)展，團結奮斗、無私奉獻，充分發(fā)揮自身職能，為街道經濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻?，F將一年來的工作總結如下：
一、服務好機關。
1、注重質量、講求實效，辦文辦會嚴把關。
在工作中，我們堅持公文處理突出規(guī)范性，嚴謹性，公文運轉及時、準確、有序。嚴格履行公文收支登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。加強文書檔案管理工作，及時完成上年度各類文件資料的立卷歸檔和清退、銷毀工作，確保檔案安全。加強oa管理，使會議通知等重要事宜傳達及時、準確。
力而影響會議召開的情況，確保了各部門工作順利開展。
2、運轉高效、保障有力，后勤管理服務優(yōu)。
在后勤管理上，本著保證重點、兼顧一般的原則，統(tǒng)籌兼顧，合理使用人、財、物，確保機關工作高效運轉。按著周到、熱情、勤儉、得體的要求，切實做好每一次接待工作。在加強車輛和機關行政事務管理工作中，保證了領導及各部門辦事用車安全、及時。加強財務支出管理，完善財務工作制度，合理調度資金，確保機關正常財務支出。做好辦公區(qū)域生活設施及安全設施維修和檢查，為大家提供舒適、安全的辦公環(huán)境。為了確保機關全體人員用餐安全、營養(yǎng)均衡，膳食合理，我們加強了食堂管理力度，做到衛(wèi)生不留死角，飲食天天不重樣。
二、服務好社區(qū)。
一年來，社區(qū)打字、涉及各方面的復印材料比較多，特別是低保戶證件和安全方面工作調查表等復印，我們隨時給予安排辦理，為社區(qū)順利工作提供有力的保證。
三、服務好居民。
辦公室是街道對外的一個窗口,工作態(tài)度,服務質量好與壞直接影響我們辦事處在居民心目中的形象。盡管外來辦事人員較多，但我們仍然以飽滿的工作熱情，周到細致的服務，最快的工作效率讓居民滿意而歸，在居民中，為辦事處贏得了良好的口碑。
下步工作打算。
在以后工作中，我們繼續(xù)盡心盡力盡職盡責，不斷發(fā)揚工作作風，在繼續(xù)做好以上三項服務的同時，進一步規(guī)范有關工作制度，高質量的完成黨工委領導交辦的各項工作任務，緊扣一個中心(經濟工作)，做好兩個事務(行政事務和后勤事務)，抓好三個服務(即為領導服務、為機關服務、為群眾服務)，提高四項工作質量(文書材料、會務組織、學習組織、檢查督辦)，促進辦公室各項工作再上新臺階。
***辦事處在市委、市政府的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，針對區(qū)位功能特點和社區(qū)居民需求狀況，圍繞“進位爭先”(即“保六進三爭一”)和建設富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的工作目標，創(chuàng)新機制、乘勢而上，謀劃長遠發(fā)展規(guī)劃，認真做好“三抓三促”，即：抓黨建、促隊伍、謀發(fā)展;抓重點、促全面、上水平;抓服務、促管理、求和諧。為發(fā)展服務、為社區(qū)居民服務，團結和帶領全辦廣大干部群眾用新舉措開創(chuàng)新局面，富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的建設工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
一、抓黨建，促隊伍，謀發(fā)展。
辦黨委高度重視黨建工作，將其擺在工作的重要位置。把謀劃長遠發(fā)展規(guī)劃和加強干部隊伍建設，與追求“群眾滿意”相結合，與錘煉“甘于清廉”相結合，與大力弘揚“敢為人先”的陽三精神相結合，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的要求，內強素質，外樹形象，服務群體，服務基層，從而全面促進轄區(qū)經濟工作。同時，抓班子，突出堡壘向心力;帶隊伍，提高黨員戰(zhàn)斗力，黨建工作水平不斷提高，為經濟建設和社會事業(yè)提供了強有力的組織和政治保障。
(一)、加強班子建設。狠抓黨委班子和基層支委班子的自身表率作用，樹立良好形象，增強班子的感召力和駕馭能力。在工作中，領導班子牢固樹立了發(fā)展是第一要務的意識，塑造了“三個新形象”。即：堅持解放思想，樹立加快發(fā)展的觀念，塑造與時俱進、奮發(fā)有為的新形象;嚴格遵守民主集中制原則，按照個人分工相結合的制度，堅持民主集中制觀念不動搖，塑造團結有為的新形象;以建設學習型領導班子為目標，不斷提高班子成員的思想水平和工作能力，塑造勤學敏思，學以致用的新形象。領導班子始終把為群眾做好事、做實事作為判斷和衡量工作好壞的依據。做到“四帶頭、四提高”：一是帶頭講學習，提高分析問題、解決問題的能力;二是帶頭講民主，提高科學決策水平;三是帶頭高標準、嚴格要求自己，提高廉潔自律的能力;四是帶頭深入基層搞調研，提高解決實際問題的能力和科學決策的水平。
(二)、加強隊伍建設。我們以保持黨員先進性教育為契機，堅持以“抓班子帶機關、抓機關帶基層、抓支委帶黨員、抓黨員帶群眾”的“四抓四帶”黨建工作思路，通過在班子成員中開展“當標桿、做表率”、在機關中開展“追求‘群眾滿意’的道德風范和錘煉‘甘于清廉’的為政品格”、在農村黨組織中開展“黨群共富”、在社區(qū)黨組織中開展“黨群共建文明社區(qū)”、在企業(yè)中開展“黨員一人一崗”等活動，形成了一級抓一級、層層抓落實、上下齊抓共管的黨建新格局，從而造就一支敢打敢拼、特別能戰(zhàn)斗的干部隊伍，有力推進了三個文明建設。株洲電視臺在9月1日以“保持先進性，做群眾的貼心人”為題作為頭條新聞報道，株洲《領導參閱》在12月以“加強干部隊伍建設，促進轄區(qū)全面發(fā)展”為題作了報道。
在4月中旬至5月上旬，我們依法、依程序成功地對6個農村黨支部和村委會進行了換屆選舉，把一批德才兼?zhèn)?、年青有為的?yōu)秀人才選進了支、村兩委的領導班子中來，成為發(fā)展經濟、帶領群眾致富的領頭雁。
(三)、加強組織建設。市委、市政府作出鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整的決定后，我們派出了由各部門人員組成的工作隊伍，順利地整體接收了黃沙和黃沙洲村;今年4月份，按照市委、市政府的指示精神，成功地對黃沙和黃沙洲村進行了合并。并且在整合資源的同時，更做到了合心、合力。新的支、村兩委成立后，在辦事處黨委的支持下，大刀闊斧地對106國道兩旁亂占濫用土地的現象進行了整頓，有力地遏制了亂占濫用的歪風。
全年有32名預備黨員按期轉正，發(fā)展39名預備黨員，幫助2個民營企業(yè)組建了黨支部。
(四)、加強制度建設。黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得了明顯成效，嚴格執(zhí)行《行政許可法》和市委《六條禁令》以及《機關管理制度》、《財務管理規(guī)定》等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行機關財務審批“一支筆”、“收支兩條線”，確保機關財政正常運轉;積極推進政務公開，嚴格依法行政。全年多次召集三級人大代表、政協委員進行視察、評議，接受法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督以及新聞輿論和社會公眾監(jiān)督，行政行為更加規(guī)范、透明。嚴禁機關工作人員的親屬在各項重點建設工程中承攬工程和供應原材料;辦紀委經常明察暗訪，了解機關工作人員和各支委成員是否有索、拿、卡、要的行為，從源頭上堵住各種腐敗現象的發(fā)生。在“七一”慶祝會上，表彰了10個先進基層黨組織和59名優(yōu)秀黨員;對挪用公款的羅水庚進行了黨紀處理。
二、抓重點、促全面、上水平。
我辦按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的“四個新”要求，突出強化稅源建設和優(yōu)質服務，放手發(fā)展民營經濟，狠抓經濟結構優(yōu)化，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，牢固把握奮斗目標，經濟保持高速增長態(tài)勢。
(一)、經濟工作穩(wěn)步發(fā)展。
一是項目發(fā)展步伐明顯加快。重點項目投資大，發(fā)展?jié)摿?，帶動作用明顯，是辦事處經濟工作主要特點，也是我辦推進城市化進程、迅速提升經濟實力的關鍵。全辦上下強化“大發(fā)展靠大項目，大產出靠大投入”的觀念，依托項目富民強辦。全年新辦百萬元以上企業(yè)7家;增加規(guī)模以上企業(yè)5家;金巢食品有限公司于5月正式動工;興聯箱包等多家企業(yè)再次進行改、擴建，轄區(qū)內新增固定資產投資近億元。全辦完成工業(yè)總產值完14.5億元，企業(yè)增加值達到4.8億元，其中規(guī)模企業(yè)完成工業(yè)產值7.4億元，規(guī)模以上企業(yè)完成增加值2.85億元;轄區(qū)內完成出口達4億元。
二是稅源經濟的活力進一步增強。今年，市政府分配給我辦的財政稅收任務為6894.4萬元，是全市第一大戶，完成稅收任務的壓力是巨大的。但辦事處黨委始終保持著清醒的頭腦，以高度的政治意識和全局觀念，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，強化了“稅源建設是辦事處各項工作的生命線”意識，按照“壯大支柱稅源，鞏固現有稅源，培育后續(xù)稅源，發(fā)展新型稅源”的思路，精心組織，強化措施，確保了均衡入庫，為地方經濟發(fā)展和市財政收入穩(wěn)定增長作貢獻。首先是加強領導，配強協稅護稅網絡。年初，辦事處成立了以主任為首的經貿辦公室，長年有10人從事協稅護稅工作，同時，各社區(qū)居委會確定了一名專職護稅員，為確保稅收任務的完成提供了組織保證。其次是開展稅收“陽光行動”，摸清底數，接受監(jiān)督。建立了納稅申報和稅款入庫按月通報、按季考核制度，提高了催報催繳工作積極性和主動性，保證了稅款的按時申報和足額入庫。其三是強化責任，緊密配合。辦事處堅持在因事設崗、以崗定責、以責配人，落實全員崗位責任制的基礎上，實行崗位互補，加強協作配合，實現各崗位人力資源的有效整合，以最大限度的利用好現有的征管力量，做到事事有人管、事事有人做、事事有人負責。同時，辦事處與稅務部門緊密配合，分工協作，合力同心。其四是強化重點稅源控管，把握稅收入庫工作主線。專人專崗負責對重點稅源企業(yè)的生產經營、銷售和稅款入庫情況進行跟蹤監(jiān)控。同時，找準影響重點稅源變化的增減因素，從而抓住了組織稅收入庫工作的主線，增強了稅收入庫決策的主動性和針對性。其五是加強服務，促進稅收穩(wěn)步增長。堅持“執(zhí)法從嚴、服務從優(yōu)”的原則開展稅收征管工作。其六是加強日常征管，優(yōu)化個體稅收管理。辦事處針對往年在零散稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)和零散稅收分布廣、隱蔽性強等特點，深入到街道、農村、集市等場所調查摸底、摸清稅源，采取抓大不放小的措施，按照把“小稅種做大，大稅種做實”的原則，在不遺余力的加強重點稅種、重點稅源、重點行業(yè)的稅收征管，確保了地稅收入“大頭”的基礎上，加強了對資源稅、個人所得稅、房產稅等零散稅種的管理，堅持做到責任、監(jiān)督、檢查“三到位”，有效的堵塞了漏洞。做到了既抱西瓜，又撿了芝麻，杜絕稅收“死角”,堵塞漏征漏洞，確保顆粒歸倉。今年共清理漏征漏管個體戶247戶，補繳稅款10多萬元戶。全辦入庫各項零散稅源220萬元，比去年同期增長25萬元，增長了12.8%。預計到12月底止，完成稅收入庫7220.4萬元，其中地稅完成2933萬元，是任務的102.3%，上劃任務完成4287.4萬元，是任務的106.45%，在全市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處中排在前列。
街道辦事處工作心得體會篇四
根據縣委、縣政府部署要求，結合恒源實際，今年街道經濟工作的總體思路是：全面貫徹落實縣委經濟工作會議精神，以新理念引領新發(fā)展，抓牢兩個重點：招商引資和財源建設;突出一個亮點：社區(qū)建設;強化三個保障：社會穩(wěn)定、民生事業(yè)、黨的建設，勇爭全縣經濟發(fā)展第一桂冠。
主要發(fā)展目標是：，生產總值達到270億元，增長8.5%;兩稅收入達到3.2億元，地方財政收入突破2億元，增長20%以上;固定資產投資增長16%;農民人均純收入增長11%;文化衛(wèi)生、人民武裝等各項事業(yè)快速協調發(fā)展。實現以上目標，要著力抓好以下幾個方面的工作：
(一)以更大的力度全面落實從嚴治黨，強化街道發(fā)展保障。各級黨組織要繼續(xù)把抓好黨建作為最大政績來抓，要重實際、說實話、辦實事,承諾必須踐諾，不能言而無信，對群眾、企業(yè)，凡是承諾的，就要及時兌現，做到言必行、行必果。進一步整頓軟弱渙散黨組織。社區(qū)要提前了解村內年青黨員干部情況，有計劃地培養(yǎng)年青干部，為年底的村兩委換屆夯實基礎。繼續(xù)加大對紀委的支持力度，紀委要制定巡視制度，對社區(qū)、村、有關科室進行全面巡視，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
(二)以更大的力度推進招商引資，開創(chuàng)特色發(fā)展新局面。項目是發(fā)展的根基，決定著產業(yè)發(fā)展的目標和方向，規(guī)模和層次。縣委提出“一產轉型、二產做強、三產突破”的發(fā)展戰(zhàn)略，要想實現這一目標，招商引資是重中之重。我們要領導招商與以商招商相結合，股權招商與閑置資源招商相結合，全民招商與專業(yè)隊伍招商相結合。成立由書記、主任分別任組長的招商小分隊，在北京、天津、濟南分別設立駐外招商機構，開展持續(xù)高效的招商引資活動。今年，我們要周周有新項目信息，月月有新項目洽談，力爭北京高能時代靜脈產業(yè)園項目5月份簽約落地，北京銓道高溫隔熱材料項目9月份簽約落地，確保每次觀摩有新項目開工、有新亮點呈現，超額完成全年3億元的招商引資任務目標。
(三)以更大的力度服務項目建設，打造跨越發(fā)展的新優(yōu)勢。恒源街道作為全縣工業(yè)企業(yè)的集聚區(qū)，更應該把上大項目、大上項目擺到更加突出的位置。經濟發(fā)展辦要對各個項目一周一調度、一周一總結，實行項目建設倒逼機制，力爭建設項目早投產、早達效，真正下大氣力培育一批億元板塊、納稅航母。一是在建項目抓進度。對信立泰三期、索通年30萬噸預焙陽極等項目，經濟發(fā)展辦要建立項目推進時序圖，明確專人盯靠，各社區(qū)、村要全力配合，消除項目建設中的“中梗阻”，加快索通年30萬噸預焙陽極項目手續(xù)辦理速度;信立泰三期無菌原料藥生產項目，要同企業(yè)強化溝通，盡快確定品種、投資，力爭5月份制定出詳細投資計劃，并付諸實施。二是意向項目抓開工。要抓住南京紅太陽并購科信生物的有利時機，全力推進年1萬噸草銨膦生產項目。三是推進企業(yè)上市。索通發(fā)展、泓淋電子、奧福陶瓷等企業(yè)要加快掛牌上市進度。
(四)以更大的力度推進財源建設，培育持續(xù)發(fā)展新動力。一是通過育財。針對縣委的三項工程，我們要搶抓機遇、走在前面，給企業(yè)爭取最大的優(yōu)惠，實行班子成員掛包重點企業(yè)制度，每名班子成員掛包一家重點企業(yè)，做到真掛實包，定期進企調研，能解決的問題及時解決，能力之外的要第一時間向黨工委反映，黨工委牽頭解決。對納入“三航”工程的信立泰藥業(yè)、索通發(fā)展，盡快組織人員進企業(yè)調研，了解企業(yè)需求，申請“一事一議”優(yōu)惠政策，奧福陶瓷、科信生物積極申請轉貸基金支持，錦城電裝盡快與高等院校、科研院所對接合作;對納入“提升”工程的宇影光學，為企業(yè)科技創(chuàng)新、技術改造提供一切便捷服務，盡快做大做強;對納入“解困”工程的雙瑞生物、壹諾化工、遠征石油建立工作臺賬，做好資產整合，力爭10月底前完成1—2家企業(yè)的兼并重組，培植新的稅收增長點。二是通過聚財。進一步配強經濟發(fā)展辦的工作力量，根據產能、銷量、稅率等主要數據，監(jiān)督分析每個企業(yè)的稅收運行狀況，做到早預警、早報告。同時，國稅、地稅等財稅部門要強化對重點稅源、重點企業(yè)的監(jiān)控，真正下大氣力抓好主體稅種征收，堅決做到應收盡收，杜絕跑冒滴漏。三是通過理財。全面實行預決算制度，充分利用街道有形、無形資產，發(fā)揮最大效能。要整合街道現有的資產、資源，利用現有資源，做活現有資產。力爭信立泰藥業(yè)稅收達到1.5億元、泓淋電子達到3000萬元、奧福陶瓷達到1500萬元、科信生物達到1500萬元，過百萬元企業(yè)達到20家，全年實現兩稅收入3.2億元。
(五)以更大的力度推進城鎮(zhèn)建設，打造城鄉(xiāng)發(fā)展新亮點。今后，我們恒源街道在城鎮(zhèn)化建設上，總體思路就是大建社區(qū)、建大社區(qū)，把規(guī)劃區(qū)內的村莊納入到全縣統(tǒng)一改造的大盤中，集中安置，形成一個大社區(qū)各社區(qū)負責人、村干部要提前行動，3月底前，必須完成所有村莊的統(tǒng)計、丈量工作。對于違章建筑，我們將嚴肅治理。我們對各村的違建已經全部登記造冊，將按照縣委統(tǒng)一部署進行依法拆除。制定規(guī)劃詳規(guī)，建設“生態(tài)農村社區(qū)”。對于規(guī)劃區(qū)外的25個村莊15000余人，我們將聘請高資質的規(guī)劃設計院進行科學規(guī)劃，與產業(yè)扶貧、邊角經濟、連片治理等工作相結合，以省農科院、山東國菽種業(yè)為依托，大力發(fā)展馬鈴薯、大豆良種.種植產業(yè)。
(六)以更大的力度推進社會治理，構筑和諧發(fā)展新格局。一要切實強化信訪維穩(wěn)工作。今年，各社區(qū)在信訪穩(wěn)定上要切實肩負起屬地管理的職責，信訪辦要嚴格按照制定的考核辦法進行考核，每周總結、每月通報，做得不好的按照規(guī)定經濟處罰、政治處罰。要建立健全街道、社區(qū)、村三級信訪網絡，每個社區(qū)、村都要設立1名專職信訪信息員，及時發(fā)現苗頭，做好預警預測，確保不出現群體訪、越級訪。二是切實加強安全環(huán)保監(jiān)管。街道對企業(yè)的管理監(jiān)管采取安全環(huán)保一票否決制，對于巡查不達標的企業(yè)堅決予以關停，不要抱任何僥幸心理。年前，我們已經與德安公司達成了合作協議，將繼續(xù)實行政府購買服務的方式，做到專業(yè)查擺、整改安全生產隱患，安環(huán)辦要做好監(jiān)督落實工作，確保每月開展2次集中隱患排查、整改，最大限度地消除安全生產隱患，確保街道不出現任何重大安全生產事故。三要切實完善治安防控體系。扎實推進社區(qū)“網格化”管理工作，加大治安巡邏防控力度，做好“天網”視頻監(jiān)控全覆蓋工程的維護和管理，推進社區(qū)警務創(chuàng)新，提高群眾見警率，增強群眾安全感。
(六)以更大的力度推進民生和社會事業(yè)，提升為民發(fā)展新境界。一要推動城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化向高層次發(fā)展。要成立專門的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)監(jiān)管辦公室，由一名副主任專下來抓工作開展，建立起街道、社區(qū)、村三級聯動的監(jiān)管體系，明確社區(qū)書記、支部書記是監(jiān)管第一責任人，細化、量化對環(huán)衛(wèi)公司的各項考核，與獎懲直接掛鉤，確保環(huán)衛(wèi)公司的有效運行。二是全面完成“兩年脫貧”工作任務。對于未脫貧的貧困戶，扶貧辦要進一步細化工作臺賬，在前倉扶貧基地打造高標準的生態(tài)采摘園，10月份前完成馬鈴薯薯祖培育中心建設，3月份前啟動金志碳素、三維紙業(yè)、正和管道三家企業(yè)的富民生產貸，確保貧困戶年底分紅脫貧，完成兩年脫貧工作任務。對于廣銘、和仲兩個重點貧困社區(qū)，扶貧辦要加快對廣銘社區(qū)邊角經濟模式的建設，強化與德州市體育局的聯系，確保5月份前全部完成，在周邊村莊進行推廣。邊角經濟要注重與城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)、集體經濟建設結合起來，把城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)巡查的衛(wèi)生死角、邊角空地充分利用起來，進行綠化苗木種植，達到事半功倍的工作效果。我們確定的馬鈴薯、大豆良種.種植扶貧產業(yè)，扶貧辦要與社區(qū)做好配合，與我們的大社區(qū)建設結合起來，加快土地流轉速度，今年力爭發(fā)展馬鈴薯種植1000畝、大豆良種.種植1000畝，為貧困戶增收，為合村并建夯實基礎。三是要大力發(fā)展衛(wèi)生和人口計生事業(yè)。進一步優(yōu)化計生服務，改進計生工作方法，嚴格依法征收社會撫養(yǎng)費，打擊和震懾違法生育行為，全面降低人口性別比，完成縣委下達的工作任務，促進人口長期健康均衡發(fā)展。四是傾力抓好油區(qū)工作。油委辦要做好油地關系理順的文章，強化協調服務，全面理順工作關系,形成街道、社區(qū)、村三位一體的油區(qū)服務網絡，要加強與油區(qū)單位的交流溝通，全力挖掘油地結合項目,實現油地利益雙贏。五是加快恒源中心小學標準化建設進度，力爭9月份投入使用。六是加快30公里村村通公路維修工程，確保5月份前全面完成，徹底解決群眾出行難問題。加大社保擴面征繳力度，完成縣下達任務，做好五保、低保戶救濟工作，進一步完善社會保障體系。大力開展鄉(xiāng)村文明行動，弘揚社會主義核心價值觀，組織開展形式多樣的文體活動，推動移風易俗工作開展，豐富群眾生活。
當好全縣經濟發(fā)展排頭兵，責任重大、使命光榮!讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，團結和帶領全街道人民，以時不我待的心態(tài)、求真務實的姿態(tài)，銳意進取、扎實工作，為開創(chuàng)恒源發(fā)展的新局面而努力奮斗!
街道辦事處工作心得體會篇五
我最近剛剛入職到一家新的公司，被分派到街道辦事處工作。這是我的第一次工作經歷，所以一開始對于自己的新角色感到有點迷茫。然而，經過幾周的工作后，我意識到在街道辦事處工作的好處和挑戰(zhàn)。這里是我的一些心得體會。
首先，工作在街道辦事處讓我更加了解我們社區(qū)的運作和居民的需求。我被分配到社區(qū)服務部門，負責協助居民解決各種問題和提供必要的支持。通過與居民的互動，我了解到他們的關切和期望。這對于我以后的工作非常有幫助，因為我可以更加針對性地解決他們的問題和滿足他們的需求。
其次，我在街道辦事處工作的經歷增強了我的溝通和組織能力。在我的日常工作中，我必須與不同部門和居民進行溝通，并及時協調解決問題。同時，我還需要組織各種社區(qū)活動，以提高居民的生活品質。這讓我學會如何有效地與他人合作，并在時間管理方面變得更加高效。
另外，街道辦事處工作的挑戰(zhàn)也不容忽視。首先，我意識到解決問題并不總是容易的。居民可能有各種疑慮和問題，并且他們的需求可能大相徑庭。因此，我必須學會靈活應對，并尋找適當的解決方案。其次，街道辦事處的工作并不僅僅是在辦公室里工作。我還需要到社區(qū)中走訪，了解居民的需求，進行社區(qū)宣傳等。這要求我具備一定的社交和解決問題的能力。
雖然在街道辦事處工作有一些挑戰(zhàn)，但我發(fā)現這個工作也給我?guī)砹撕芏嗍斋@和成就感。當我能夠幫助居民解決問題時，我會感到非常滿足。我也有機會與各個部門的同事合作，從他們身上學習并相互支持。這讓我覺得自己是一個團隊的一部分，并成長為一個更加全面發(fā)展的個人。
總的來說，剛入街道辦事處的工作讓我有機會體驗到了一個新的工作環(huán)境和團隊合作的經歷。通過與居民的互動和解決問題的過程中，我獲得了新的工作技能和經驗。盡管存在一些挑戰(zhàn)，但我相信在這個崗位上的工作將繼續(xù)推動我個人的成長和發(fā)展。我對未來在這個領域的發(fā)展充滿期待，并會繼續(xù)努力提升自己的能力。
街道辦事處工作心得體會篇六
一、學習，思想素質。
政治理論學習，是堅定理想信念、與黨的前提，是奮發(fā)有和與時俱進精神狀態(tài)的源泉。，本人參加街黨工委組織的每的理論學習，學習實踐科學發(fā)展觀，還學習的深度、廣度和強度，工作之余，每天讀黨報、黨刊，經常寫讀書筆記和心得體會，的政治理論，的政策，學習活動，了對科學發(fā)展觀的理解，了認識了科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
二、遵紀守法，依法行政，自覺在法律法規(guī)的范圍內工作。
統(tǒng)計工作是被納入法律法規(guī)規(guī)范約束的一項而嚴肅的工作。依法行政、依法統(tǒng)計，是對整個統(tǒng)計工作的要求。一直，把學習、宣傳和統(tǒng)計法律法規(guī)當作規(guī)范統(tǒng)計工作、統(tǒng)計工作的手段，在工作中運用法律武器，帶領統(tǒng)計隊伍自覺依法統(tǒng)計。，帶頭學習統(tǒng)計法律法規(guī)，知法、懂法。工作實踐，使在平常工作中、不說外行話。，把宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)當作職責，統(tǒng)計法律法規(guī)的經常性宣傳教育工作。
三、愛崗敬業(yè)，盡職盡責本職工作。
xx年，在工作上“事事、而為，決不懈怠”的工作準則。在日常統(tǒng)計工作中著眼于為**街街域經濟服務的，團結帶領全科室人員在圓滿次經濟普查和年度統(tǒng)計工作任務的，在統(tǒng)計信息化建設、統(tǒng)計規(guī)范化建設下功夫。
(一)中心工作，統(tǒng)計服務。xx年中心、服務，搞準統(tǒng)計數據，xx年一如既往報表上報國民經濟運行和社會發(fā)展情況的統(tǒng)計監(jiān)測工作，17個的勞資季報，15個限上商業(yè)、住宿業(yè)月報，信息化、能源季報，5個限下商業(yè)的月報能源季報，3個限上工業(yè)月報能源季報、3個限下工業(yè)季報，22個服務業(yè)季報能源季報，每月每季都保質保量，按時上報區(qū)統(tǒng)計局。保質保量了與切身利益密切的問題的調查，人口調查、勞調查、安全感調查等工作。人口調查中，我街除了四個季度的人口變動和勞調查報表工作，安全感調查外，華泰的小區(qū)還被抽中月報樣本，每月都要和居委會一起為市局電話回訪入戶宣傳工作。xx年金融危機，下崗失業(yè)人員增減市區(qū)關注數據，每次工作都每家每戶，細致調查填寫，反映從業(yè)情況，為推算市、區(qū)人口變動和勞情況了數據。細致的統(tǒng)計工作，是轉變經濟增長、自主創(chuàng)新能力、優(yōu)化經濟結構、發(fā)展循環(huán)經濟、產業(yè)競爭力、區(qū)域發(fā)展、社會、建設資源節(jié)約型社會等重大經濟和民生問題，的為科學決策當好了參謀。
(二)求真務實，統(tǒng)計數據質量。統(tǒng)計數據質量是統(tǒng)計工作的生命。統(tǒng)計數據與否，決策的科學性，而且的公信力。把和統(tǒng)計數據的科學性、性和權威性統(tǒng)計工作的核心，數據的審核監(jiān)控，統(tǒng)計數據的性和可信度。了科學規(guī)范的數據評估方法體系，了統(tǒng)計數據質量綜合整治。了統(tǒng)計執(zhí)法檢查，不出不任的數據，統(tǒng)計數據質量，統(tǒng)計信譽。數據的。
20的工作是經濟普查正式填報工作。普查正式填報報表，專業(yè)性強，數據質量要求高。為此項工作，組織居委會全員培訓，選拔居委會統(tǒng)計能手和居委會一起數據質量把關。此次填報要求企業(yè)和產業(yè)活動填報年財務和能源消耗等數據，企業(yè)顧慮較多，不愿填報。我和科室同事們一起不厭其煩電話，一直耐心細致地做工作。，截止到3月底我街所有可以清查到的企業(yè)都如實填報了報表。街域內企業(yè)為異地經營，市、區(qū)統(tǒng)計局的多個名錄庫了數次核對，大多數電話查找，數次電話督促填報。對確實企業(yè)區(qū)里在稅務局組織填報的機會，組織10名居委會主任和科室人員一起，歷時三天收取報表近100份。近六個月奮戰(zhàn)，凡可以填報的企業(yè)都了填報，并數據質量。截至到六月底我街一共上報報表712家。數據錄入是統(tǒng)計數據地一環(huán)，從居委會選拔了5名錄入快、頭腦清楚的居委會主任和我科人員一起錄入，加班加點，邊錄邊審。，兩周了錄入工作，并數據平衡、。
2016年6月市統(tǒng)計局抽樣，我街東盈園居委會被抽為**區(qū)樣本普查工作驗收。市、區(qū)統(tǒng)計局一行10人和我街人員一起分成三個，驗收從普查摸底填報開始到正式填報階段的數據。近一周的調查，我街摸底階段工作和正式填報數據完全符合市、區(qū)統(tǒng)計局要求。
(三)規(guī)范資料，健全檔案管理和臺帳制度。
在工作的基礎上和經濟普查名錄庫，在經濟普查結束后，我科普查信息了以街道和居委會為的兩級企業(yè)名錄庫。xx年下半年市、區(qū)24個條口的信息，我科對下半年新增、變更及注銷的法人和產業(yè)活動了的核對和填報，了名錄庫內容。
統(tǒng)計資料繁雜多樣，保密性強，統(tǒng)計資料既要分類存放，又要管理。對月、季報表分專業(yè)了歸檔。對xx年新的工作邊工作邊整理的原則，檔案管理制度分專業(yè)非內容分別保存，對街里和統(tǒng)計局的文件和資料規(guī)范歸檔，資料管理整齊有序。在xx年8月，我街代表**區(qū)統(tǒng)計局市統(tǒng)計基礎工作檢查，的工作了市、區(qū)統(tǒng)計局的表揚和認可。
四、工作愛崗敬業(yè)，服從聽從指揮。
我了不遲到，不早退，不礦工，不，有事請假，自覺遵守和了街里的一切規(guī)章制度的推行。街里組織的'活動，的任務也對待，參加，盡心。在2016“送溫暖、獻愛心”，為貧困地區(qū)捐助衣被時，踴躍獻愛心。參加街里組織活動，居委會換屆選舉、街道組織的唱紅歌、做操、看亮點安保、穩(wěn)控、移風易俗勸導等參加。在**區(qū)組織的拱豬比賽中，和魏晨二等獎。xx年底報名并**區(qū)民心工程魯山道小二樓拆遷工作。
五、團結，以身作則。
xx年我工作上兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地，要求，注重以身作則，以誠待人，認識自身的工作和價值，苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，甘于奉獻、誠實敬業(yè)。我注意團結和科室人員，科里人手少，工作量大，這就需要全體人員團結協作。一年里，不管遇到上的，我科都能工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只把工作圓滿。
六、勤儉節(jié)約、浪費。
我科室人員在日常工作中非常注重勤儉節(jié)約，不鋪張浪費，空調非極熱極冷不打開使用。電燈非照明不清時不打開使用，并工作需要打開，對可使用的打印紙重復使用，節(jié)約一切可資源。我街被評為**區(qū)唯一次經濟普查級先進。我科市級先進。我科**區(qū)唯一入選級統(tǒng)計基礎工作先進集體的。
但我很清醒的認識新的賦予了統(tǒng)計工作新的任務，也對統(tǒng)計工作了更高的要求。統(tǒng)計要以科學發(fā)展觀，**街的工作，振奮精神，進取，求真務實、工作，開創(chuàng)統(tǒng)計工作新，為**街建設更大的。好交辦的任務，熟悉魯山道小二樓拆遷工作把工作做的。
街道辦事處工作心得體會篇七
街道辦事處是管理社區(qū)事務、服務居民生活的重要組織。為了提高工作效率和服務質量，街道辦事處經常開展春訓活動，以增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。最近，我參加了街道辦事處的春訓活動，通過這次訓練，我深感受益匪淺，獲得了許多寶貴的經驗和體會。
首先，春訓活動增強了團隊合作意識。在訓練中，我們被分為不同小組，每個小組都有獨立的任務和目標。通過團隊合作，我們能夠充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，解決問題和完成任務。例如，在一次模擬突發(fā)事件的訓練中，我們需要迅速組織救援隊伍、疏導交通和組織受傷居民的轉移。只有通過緊密的合作，我們才能高效地完成任務，做到井然有序。這次訓練讓我體會到團隊的力量是無窮的，只有團結一心，我們才能戰(zhàn)勝各種困難。
其次，春訓活動提高了問題解決能力。在訓練中，我們經歷了一系列的模擬事件，包括突發(fā)事故、糾紛處理、突發(fā)疫情等。這些情景的設置旨在考驗我們的應變能力和解決問題的能力。通過面對這些復雜的情況，我們學會了快速分析和判斷，采取正確的應對措施。例如，在一次模擬糾紛處理的訓練中，我們需要采取公正、客觀的態(tài)度，與當事人進行溝通，解決矛盾。訓練中的反復演練，使我們能夠在實際工作中更加從容地應對各種問題和挑戰(zhàn)。
再次，春訓活動提升了服務意識。辦事處的工作是為了滿足居民的需求和提供便利。在訓練中，我們被引導著思考如何更好地為居民服務，并積極尋找解決方案。通過與居民的互動和模擬情景的演練，我們學到了如何傾聽和了解居民的訴求，并做出積極回應。例如，在一次模擬民意調查的訓練中，我們需要走訪居民，了解他們的想法和反饋。這次訓練不僅讓我們意識到居民的需求是我們工作的出發(fā)點，也使我們更加深入地了解社區(qū)的實際情況，為工作更好地開展提供了指導。
最后，春訓活動塑造了良好的工作作風。良好的工作作風是辦事處干部隊伍建設的重要一環(huán)。在訓練中，我們始終如一地堅持正確認識工作的重要性和責任感。通過訓練，我們學到了高效溝通、嚴謹細致、自我管理等工作方法和技巧。這次訓練深刻地教育我們始終要以高度負責和積極進取的態(tài)度去面對工作，不斷提升自身素質和能力，為社區(qū)的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，街道辦事處的春訓活動是一次難得的學習和提高的機會。通過團隊合作、問題解決、服務意識和工作作風的培養(yǎng)，我們得以更好地認識社區(qū)的需求，更好地滿足居民的期望。這次訓練讓我們對自己的工作有了更深刻的認識，也使我們更加明確了自己的責任和使命。我相信，在街道辦事處的春訓活動的引領下，我們的團隊將會更加團結、高效，為社區(qū)的繁榮和居民的幸福貢獻更多力量。
街道辦事處工作心得體會篇八
我司領導高度重視安全保衛(wèi)反恐防范工作，為有效推進此項工作，專門成立了以公司董事長為組長的反恐防范工作領導小組，反恐辦公室設在企業(yè)安全綜治部，負責統(tǒng)一指揮和組織協調反恐防范工作。我司多次組織召開反恐專題會議，將反恐防范工作進行層層分解，逐級落實，進一步明確、細化了安全責任，確保了反恐防范工作的扎實有效推進。
《門衛(wèi)管理制度》等一系列工作制度，構建完善的防范制度體系；另一方面通過多種方式，廣泛開展“燃氣安全、責任如山”安全理念的宣貫工作。利用專題學習、會議、刊物、展板、lcd燈等載體開展宣傳動員，大力營造反恐工作氛圍，有效加強了員工對于反恐防范工作的緊迫感、責任感和使命感，營造全員參與反恐工作的濃厚氛圍。
我司認真履行安全管理職責，按照“統(tǒng)一指揮、協同有序，高度戒備、反應迅速，科學決策、高效處置”的工作原則，全面查找存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，推行了一系列反恐安全防范舉措，確保公司安定有序、和諧發(fā)展。
1、組織安保隊伍，狠抓人防力量。一是組建了民兵應急隊伍，全天候枕戈待旦，隨時接受反恐工作任務。二是在各儲氣站、配氣站、cng站、辦公樓、綜合樓等重點場所嚴格實行24小時值班制度；節(jié)假日各級領導帶班制度，堅守崗位，時刻保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，做到應急車輛、設備、物資、通信聯絡充分保障。三是加強了各場所的門衛(wèi)保安力量，嚴格執(zhí)行重點場所出入登記制度。四是加大了對各場站、場所、室內外燃氣設施的巡查、檢查力度，發(fā)現破壞燃氣設施的行為及時糾正和上報。
2、打造防控系統(tǒng)，暢通信息報送。加強對各個場所的布防，在天然氣儲氣站、配氣站、cng加氣站、綜合大樓、辦公樓等場所進行24小時視頻監(jiān)控，目前正逐步引入安裝場站周界系統(tǒng)。拓寬信息渠道，加強與政府主管部門、轄區(qū)公安機關、社區(qū)的聯系和信息共享，確保情報信息傳遞渠道暢通，提高情報信息的傳遞效率，確保遇有重大緊急情況或獲得暴力恐怖線索后，能夠快速反應、有效處置。每季度召開安全工作例會，定期分析研究公司安全生產和反恐工作形勢，解決工作中存在的問題，學習傳達上級相關指示精神，總結和布置工作。
3、開展試點工作，推行共建網建設。開展“燃氣安全與服務社區(qū)共建網”試點，充分發(fā)揮燃氣企業(yè)的專業(yè)技術、管理優(yōu)勢和社區(qū)的服務資源功能，加強與社區(qū)（小區(qū)）的協作互動，搞好庭院和戶內燃氣管道、設施的安全巡查和隱患整治，構建專業(yè)化、規(guī)范化、人性化、社會化的燃氣安全與服務長效機制，維護燃氣公共安全和用戶利益，共建安全和諧社區(qū)。目前建立了6個示范社區(qū)，先行開展試點工作，為共建網建設規(guī)范性地全面鋪開打下堅實基礎。
4、突出工作重點，狠抓排查治理。按照上級要求和公司安全控制計劃，通過充實巡檢隊伍、使用先進檢漏設備、運用先進技術經驗等方法，提高主動巡檢率，及時發(fā)現和消除隱患，尤其是針對人口稠密區(qū)、商業(yè)區(qū)和公司各儲配站、氣站、cng站、公司綜合樓等，大力開展日常檢查、月度季度檢查、節(jié)前大檢查，對查出的各類隱患落實責任、限期整改。
5、健全完善突發(fā)事故應急預案。公司制定了《反恐應急預案》，對企業(yè)反恐應急工作的指揮機構、工作職責、報告程序和處置措施做了明確的`規(guī)定，保證一旦發(fā)生恐怖（突發(fā)）事件，能夠迅速、高效、有序地開展救援和處置工作。為了落實好反恐預案，公司定期組織了預案演練，并多次參加觀摩政府相關部門的綜合反恐演練。
1、進一步增強反恐工作意識。從構建和諧社會的大局出發(fā)，樹立大局意識，增強使命感與責任感，切實抓好燃氣安全維護和反恐應急工作。持續(xù)加大反恐工作的宣傳力度，不斷增強全員的反恐意識，克服麻痹大意思想和松懈情緒。
2、不斷強化落實工作責任。各級負責人要把安保和反恐工作作為一項重要任務來抓，對安保和反恐工作要親自部署，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。各級人員要履行好工作職責，切實保證安保和反恐工作責任落實、富有成效。
3、持續(xù)有效的完善工作措施。要繼續(xù)做好應急隊伍建設、門衛(wèi)、綜治、巡查等各項工作，確保不走過場；要不斷提高公司反恐技防工作水平，抓緊實施周界系統(tǒng)安裝工程，抓緊向公司全部重點區(qū)域推廣，實現重要場所全布防、零死角；要發(fā)動全員、借助外力，加強與主管部門、反恐機關、社區(qū)的溝通聯系，齊抓共管，不斷把企業(yè)反恐工作引向持續(xù)深入開展。
4、加大檢查督促力度。公司領導、安全綜治部門要加大檢查監(jiān)督工作力度，對安全保衛(wèi)和反恐工作落實不到位、執(zhí)行不得力的部門和人員，要責令整改并依照公司相關制度予以處罰。
街道辦事處工作心得體會篇九
20xx年是“十三五”的開局之年，是全面深化改革的重要一年，為做好20xx年的工作，我們將圍繞全市發(fā)展大局，重點在三個方面進行著力：
。重點加大對已簽約項目的盯靠，確保早日投產運營。積極搶抓“京津冀”協同發(fā)展機遇，以全新理念創(chuàng)新招商方式，帶著項目“走出去”，主動對接、積極推介，引進一批科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目。著力在木制品、棗制品產業(yè)配套、旅游觀光、城中村改造等方面加強招商引資，實現新突破，形成科技含量高、市場競爭力強、帶動效益好的新型化產業(yè)，促進全街道產業(yè)優(yōu)化升級。
。圍繞全市東優(yōu)戰(zhàn)略，進一步深化鄉(xiāng)村文明行動，以村莊凈化為抓手，開展生態(tài)文明建設集中行動，對村內存在的衛(wèi)生死角、殘余三堆、碎磚破瓦逐一清理，結合干部大走訪工作，將生態(tài)文明滿意度調查列入重點走訪內容之一，通過“走訪—整改—再走訪”的形式，切實提高群眾的滿意水平。對基層辦公場進行規(guī)范提升，對15個村的辦公場所進行重建，規(guī)范村干部坐班值制度，全面推行村級事務代辦。
狠抓四楓問題整改不放松，著力提升干部責任意識、規(guī)矩意識。通過抓班子帶隊伍，嚴風政紀抓好工作落實，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，提高機關干部工作的積極性和主動性。
20xx年居民最低生活保障工作將繼續(xù)貫徹落實最低生活保障政策和社會救濟政策，做到應保盡保，應退盡退。雙擁工作除了延續(xù)20xx年工作外，要把工作重點放在與各優(yōu)撫對象加強勾通上。建立起更加便捷的勾通橋梁，以便我們能及時掌握各優(yōu)撫人員的思想動態(tài)，以及他們在工作上、家庭生活上的各種情況，盡我們最大的努力去幫助他們，為他們排憂解難，讓他們感受到黨的溫暖。老齡人工作方面，將大力弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德，進一步關注民生，關愛老人，廣泛開展為老服務，切實做好敬老工作。殘聯工作將繼續(xù)深入落實殘疾人康復服務“十二五”實施方案，在“一二五”期間，殘疾人康復服務重點圍繞殘疾人社會保障體系和服務體系建設。社區(qū)建設工作，各社區(qū)全面落實社區(qū)建設包括“社區(qū)共治”、“居民議事會”、“民生微實事”等各項任務。
20xx年,我科室將加強工作人員的培訓和教育，重點是基本業(yè)務技能的培訓，提高工作責任心和管理水平。努力實現有效的社會救助、廣泛的基層民主、牢固的軍民團結，與時俱進，奮發(fā)圖強，努力開創(chuàng)街道民政工作新局面。
街道辦事處工作心得體會篇十
我街道的.重要職能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發(fā)展。因此，我們將繼續(xù)堅持服務第一、穩(wěn)定第一的原則，無條件地做好占地摸排和被占地戶的思想工作，支持全市重點工作、重點工程，通過服務大局，促進街道的快速發(fā)展。
1、大氣污染防治工作。
明年我街道將以提升大氣環(huán)境質量為目標，繼續(xù)推進大氣污染防治，促進生態(tài)環(huán)境有新改變、空氣質量有新提升、人居環(huán)境有新改善。
一是高度重視大氣污染治理工作，加強領導、加大投入、狠抓治理，確保效果。
二是嚴格執(zhí)行大氣污染防治法規(guī)及農作物秸稈綜合利用和禁燒規(guī)定，有力防控煙塵、粉塵對大氣環(huán)境的影響。
三是繼續(xù)加大燃煤、污染企業(yè)排查力度，嚴格落實大氣污染防治工作責任制，強化工作監(jiān)督與目標考核。
四是嚴格執(zhí)行《街道辦事處重污染天氣應急預案》，啟動大氣污染應急處置預案時，轄區(qū)內突發(fā)的揚塵污染問題，按照責任區(qū)域劃分和工作職責立即處置。
2、城鄉(xiāng)建設。
在市委、市政府的堅強領導下，全力做好創(chuàng)建園林城市工作，落實符合全市發(fā)展大局的中長期規(guī)劃，配合住建部門搞好城市建設，提高城市建設質量，改善城市居民和轄區(qū)農民居住環(huán)境和生活質量。
一是以今冬明春城鄉(xiāng)綠化為突破口，全面實施城鄉(xiāng)綠化工程，高標準完成街道辦庭院綠化，轄區(qū)各村、尤其是城中村的綠化工作；立足自身職責，針對綠化占地工程，全力做好群眾思想工作。
二是在住建、交通部門的指導下，協調配合，形成合力，進一步加大城區(qū)容貌及路域環(huán)境整理力度，切實提升居民生活質量。
三是以農村面貌改造提升為重點，在繼續(xù)抓好20xx年度沿高速4個村改造工作的同時，下大力抓好20xx年度省級示范村村的改造提升工作，按照上級要求高起點規(guī)劃、高標準實施、高質量建設，爭取達到小流村等高標準示范村的標準。
充分利用現有機制體制，加快新興產業(yè)培育引進和三產商貿配套富民，努力保持經濟平穩(wěn)運行。立足“項目突破”、“跨越發(fā)展”，加大招商引資和項目建設力度，培育立市、立鎮(zhèn)的巨型項目，力爭實現經濟發(fā)展的大跨越。
全力做好投資1.2億元的華睿精化無紡布項目、投資11.5億元的氏氏美衛(wèi)生用品生產項目、投資1.3億元的望峰電器搬遷項目、投資5.8億元的華寶流延膜機械項目、投資2.8億元的新樂汽貿城項目、投資2億元的新樂市金地裝飾建材批發(fā)市場擴建項目、投資7000萬元的蔬菜果品批發(fā)市場項目等7個項目的服務工作、力促早日投產達效；確保投資10億元、占地213畝的河北樂團包裝材料項目，投資10.8億元、占地112畝的河北新東印刷項目，投資1.5億元、占地60畝的河北科諾橡膠制品項目，投資1.5億元、占地50畝的河北璐客乳業(yè)制品項目，投資1.28億元、占地40畝的信譽樓商城項目，投資6000萬元、占地40畝的鑫樂醫(yī)療器械擴建項目等6個項目早落地、早開工。加大招商引資力度，力爭20xx年新上投資千萬元以上項目12個。
探索用群眾工作統(tǒng)攬信訪穩(wěn)定工作新途徑，創(chuàng)建多位一體群眾工作室，提高基層處理信訪問題能力。進一步完善領導干部帶案下訪、上門邀訪制度，主動掌握苗頭性、傾向性問題，定期召開信訪調處會，集中研究解決方案，每個工作日安排一名黨政班子成員接待群眾來訪，積極解決群眾反映的各類信訪問題。堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調處活動，對排查出的矛盾糾紛，明確責任領導和具體責任人，綜合適用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、協調等方法，及時就地化解，緩和舊的矛盾點，杜絕新的矛盾點。
大力開展政府救濟工作，加強對口幫扶，切實解決困難群眾生產生活問題。高度重視被征地農民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題，大力開展就業(yè)培訓和指導，確保零就業(yè)家庭實現就業(yè)。強化計劃生育工作，落實計生工作“村為主”機制，深入開展婚育新風活動，完成各項計劃生育指標任務。加大安全生產、食品安全排查力度，扎實開展“平安家庭”、“平安街道”創(chuàng)建活動，不斷提高群眾安全感，全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新街道。
街道辦事處工作心得體會篇十一
街道辦事處下轄2個村，21個社，轄區(qū)內農業(yè)人口0.42萬人。自實施創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城以來，我們將村衛(wèi)生作為創(chuàng)建基礎性工作來抓，按照統(tǒng)一部署，加強領導，廣泛宣傳，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城作為構建和諧社會的重要載體，緊緊圍繞除四害、改水、改廁、環(huán)境衛(wèi)生治理、健康教育等中心內容，扎實開展衛(wèi)生惠民工程，使各村的衛(wèi)生工作取得了顯著成效。現將辦事處村衛(wèi)生工作匯報如下：
(一)加強領導，建立衛(wèi)生組織機構。創(chuàng)衛(wèi)工作涉及面廣，需要各部門的重視與參與，也關乎政府形象，與百姓生產生活息息相關，為切實做好創(chuàng)國衛(wèi)工作，辦事處成立了由辦事處主任任組長、分管衛(wèi)生副主任和轄區(qū)村主任為成員的衛(wèi)生工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室有1名機關干部專門負責日常衛(wèi)生工作。轄區(qū)內村也建立了相應村衛(wèi)生組織，配備專職衛(wèi)生工作人員。
(二)明確任務與職責，逐級落實責任。嚴格落實愛國衛(wèi)生工作“一把手”負責制和傳染病、疫情匯報匯報制，建立了新型農村合作醫(yī)療的良性運行機制，“保障、救助、服務”相互促進、互為補充的服務機制逐步形成，新型合作醫(yī)療的保障范圍和能力進一步增強，形成層層落實責任、全員參與的工作機制，做到責任到人。為確保創(chuàng)衛(wèi)工作各項任務落到實處。我們把愛國衛(wèi)生工作作為轄區(qū)村考評以及公民道德素質評價的重要指標，嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生工作考核辦法》，衛(wèi)生工作完成不好的村，不能評為先進，個人和家庭衛(wèi)生差的不能評為村民道德素質標兵戶，被評為先進衛(wèi)生村。
(三)落實衛(wèi)生管理長效機制。為保證各村衛(wèi)生工作持久有效地開展下去，制定了衛(wèi)生管理制度。對村和城鄉(xiāng)結合部落實13名專兼職保潔人員，實行全天侯保潔長效機制，添置了“環(huán)衛(wèi)”衣物等保潔衣帽，落實了紅袖套衛(wèi)生監(jiān)督員，時刻監(jiān)督轄區(qū)內的衛(wèi)生狀況。辦事處定期對轄區(qū)村衛(wèi)生工作進行抽查，辦事處領導不定期深入村進行明查暗訪，平時檢查結果作為底考核依據。
(一)營造創(chuàng)衛(wèi)工作濃厚氛圍。印發(fā)衛(wèi)生公約、衛(wèi)生知識等宣傳單2000余份，制作大型創(chuàng)衛(wèi)宣傳條幅30余幅、出動宣傳車10余次，進行廣泛宣傳，樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛(wèi)生責任意識，讓廣大人民群眾都知曉創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目的意義，形成全員參與，全員共創(chuàng)的局面。
(二)開展愛衛(wèi)義務勞動。實行領導包片，干部包段，組織村、動員老干部、黨員開展各類環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理垃圾活動6次，參與人數達100多人次對路和村重點部位進行了環(huán)境衛(wèi)生整治。環(huán)境衛(wèi)生得到極大改善，廣大群眾衛(wèi)生意識得到提高，為衛(wèi)生整治工作營造良好氛圍。
(三)開展健康教育。定期開展健康教育活動，每個村都設立了健康生活宣傳欄，每季度定期更新內容，宣傳衛(wèi)生健康知識。舉辦健康、防疫等各類衛(wèi)生培訓班10余期，培訓自愿者、村民近1000多人次，加強了對路和路沿線衛(wèi)生保潔員的管理和責任教育，村民衛(wèi)生知識知曉率和文明健康行為逐漸提高。
我處在發(fā)展經濟的同時，特別重視村級衛(wèi)生工作，把環(huán)境衛(wèi)生規(guī)劃納入了處社會經濟發(fā)展計劃，制定了分期實施的目標、步驟和措施，通過全面實施，推行衛(wèi)生目標責任，進一步推動了村環(huán)境衛(wèi)生工作，取得了新的進展和成效，衛(wèi)生基礎設施建設不斷加強，農村環(huán)境衛(wèi)生全面改觀，特別是轄區(qū)路、路沿線農房風貌全面整治，或紅瓦白墻，或白墻藍瓦，形成了兩道亮麗的風景線。環(huán)境衛(wèi)生治理示范點規(guī)模大、檔次高、配套完善，深受各界好評，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治躋身先進行列，成功創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美村。
(一)村級衛(wèi)生室管理更加規(guī)范。我處2個村級衛(wèi)生室進行了標準化建設，配備相應的醫(yī)療器械、必要的急救設施，做到診斷室、治療室、藥房獨立，村級醫(yī)生從業(yè)人員達6名，服務水平顯著提升，解決了老百姓看病難的問題。
(二)積極推進醫(yī)療保險，農村衛(wèi)生服務水平顯著提升。依托村衛(wèi)生室醫(yī)療資源，積極開展了新型農村合作醫(yī)療建設，老百姓看病難的問題得到解決。轄區(qū)村新型農村合作醫(yī)療工作取得明顯成效，新型農村合作醫(yī)療參合率達到99.8%，參合農民3729人，行政村覆蓋率達100%。為引導參保人員合理利用村級衛(wèi)生服務，提高基本醫(yī)療保險基金使用效率，促進基本醫(yī)療保險可持續(xù)發(fā)展，我處切實加強了衛(wèi)生服務與醫(yī)療保險的銜接，實行村衛(wèi)生室首診制和雙向轉診制度，并加強了衛(wèi)生服務機構的監(jiān)管。村級衛(wèi)生服務更加規(guī)范，服務水平顯著提升，群眾就醫(yī)更加便利。
(三)農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治扎實有效。按照縣的總體安排，開展了以路沿線環(huán)境衛(wèi)生綜合整治精品示范建設，圍繞打造潔凈富裕村莊，建設衛(wèi)生、文明和諧家園的工作思路，實行以獎代補，定時間、定目標、定質量、定獎懲的考核機制，實施了以改變農村、農業(yè)、農民不良生產生活陋習，講求科學方法，提高農民生產生活能力，提升農民形象為目的農民衛(wèi)生素質教育工程;以保持村莊環(huán)境衛(wèi)生，減少污染，確保身心健康為目的的居住環(huán)境衛(wèi)生工程;以農民家庭居住環(huán)境美化、凈化、亮化、硬化、綠化為目的的農民戶辦工程;1、2、3、7社，木孔埡3、6社計180戶墻體粉水、刷白、線條整飾、房屋更換機制瓦、溝垛房脊、門窗刷漆等房屋風貌工程整治;組織實施了路行道樹綠化栽植工程;實施了1社46戶農戶農民新居集中建設工程;實施了民飲用縣城自來水工程和天然氣入戶工程;完成了口節(jié)點整治，栽植了女貞球、金葉女貞等綠化樹木，播灑了綠化草種，安砌了堡坎，建設和美化了農戶門前花臺;深入開展了農村治臟治亂和農村“五創(chuàng)”、“六項清理”活動，依法拆除了危房和亂搭亂建;實施了農村基礎設施整治，建設入戶道路15公里，新建沼氣池374口，建生活污水處理池10口，“兩池六改”完成296戶。
在除四害工作方面，我處高度重視，把公共衛(wèi)生防病作為首要目標，做到經費落實、人員落實、措施落實，講究實效、高效。積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行，有效切斷了疾病傳染渠道，減少了傳染病的發(fā)生。同時，還開展了“三清一滅”衛(wèi)生專項活動，在開展病媒生物防制過程中，強調預防為主，科學防制，城中村、城鄉(xiāng)結合部除四害按標準購藥進行了除害，轄區(qū)除四害工作達到標準。
街道辦事處工作心得體會篇十二
20xx年老齡、老干工作將在街道黨工委、辦事處領導下和縣老干局的關心支持和指導下，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作，根據國家老干工作的'相關政策和規(guī)定，認真貫徹和落實做好我街道老干部工作。
一、加強老干部工作的管理，健全完善檔案。隨著時間的推移，我街道退休職工逐年增加，并且老干部基本信息都會隨時發(fā)生變化，我們逐步加強老干部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯系方式，做到心中有數。
二、加強老干部醫(yī)藥費管理，按時發(fā)放。每月按時按點將離退休老干部的醫(yī)藥費上報到縣醫(yī)療保險事業(yè)處，月底報銷后及時準確的兌付到老干部們的手中。
三、為老干部訂閱《老干部之家》、《老年教育》、《山東老年》等刊物，每月按時發(fā)放到老干部手中，讓老干部及時了解國家、省、市重要決策和重要事務，做到讓老干部老有所學。
四、積極組織離退休老干部參加各類體育活動，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。
五、健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實際困難，讓他們充分感受到各級黨委、政府對老年人的關心愛護。
六、做好節(jié)日慰問工作。按照上級老干部業(yè)務部門的要求，要對離退休老干部在春節(jié)前進行慰問活動。要做到逐戶走訪慰問，深入了解他們生活中的困難和問題，并竭盡全力給予幫助解決。并認真聽取老干部以他們特有的智慧和豐富的經驗所提出的寶貴意見和建議。
總之，今后要繼續(xù)增強為老干部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優(yōu)質服務的有效途徑，做老干部工作不但要細心、耐心，還要有熱心和愛心，我們會在以后的工作中繼續(xù)努力，為老干部服好務，使他們確實老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂，促進老齡、老干干部工作再上一個新臺階。
街道辦事處工作心得體會篇十三
2005年，淮川街道工委、辦事處在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞“昂首瀏陽，闊步十強”的工作目標和“六創(chuàng)”的工作任務，團結拼搏，真抓實干，各項經濟指標超額完成，社會各項事業(yè)成績顯著，實現了新的歷史時期淮川街道的又一次跨越，榮獲了長沙市綜合實力十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，湖南省創(chuàng)建和諧社區(qū)先進街道，為構建和諧淮川奠定了堅實的基礎。
一、經濟結構進一步優(yōu)化，運行質量和效益不斷提高。
元，比去年增加了400元。
（一）第三產業(yè)主導作用日益增強。立足中心城區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢，大力發(fā)展以商貿服務業(yè)為主的第三產業(yè)，一是通過項目包裝推介，招引了福臨天廈、優(yōu)仕領域、太平盛世、北嶺順天新城等產值過億的房地產工程，房地產業(yè)方興未艾。二是以美林美食、華藝源為代表的餐飲、娛樂行業(yè)連鎖經營上檔升級刺激消費，促使餐飲娛樂市場在運行質量和規(guī)模擴張上得到提高和發(fā)展。三是通過有選擇的引進培育一批交易規(guī)模大、輻射能力強、管理科學、運行規(guī)范的品牌店，如麥當勞、康星百貨、民生藥業(yè)等餐飲、醫(yī)藥連鎖品牌企業(yè)，淮川逐漸成為品牌商品經營的洼地，建立起了涵蓋社區(qū)服務業(yè)、信息咨詢服務、計算機應用服務、金融保險業(yè)、醫(yī)療保健服務業(yè)等新型多樣化的商業(yè)貿易業(yè)態(tài)，第三產業(yè)占gdp的比重達到了%。
（二）財政收入高速增長。圍繞市政府年初布置的6740萬元的任務及辦事處制定的7000萬元的目標，通過實行黨政一把手親自抓協稅護稅，實行干部包街道、包企業(yè)、包門店，任務完成與工作考核掛鉤的征管措施，強化“勤征細管”，采取“一周一督查、一旬一突擊”的辦法，做到應收盡收。今年1-11月完成財政收入萬元，預計到12月可完成萬元，同比增加了萬元，增長了%，其中地方收入完成萬元，同比增長了%。
（三）投資增長保持了較高水平。通過瀏陽河中路建設、瀏河中學二期工程建設、圭齋路立面改造、背街小巷硬化等城市建設投資項目拉動，引進民合置業(yè)等重點投資建設項目推動，對有機化工等企業(yè)深入實施技術創(chuàng)新、企業(yè)技改和新產品開發(fā)三項工程，全年完成工業(yè)固定資產投資萬元，同比增長了%，完成城市建設投資萬元，同比增長了%。
（四）招商引資力度加大。辦事處專門成立了招商引資領導機構，制定了招商引資服務辦法，開辟了經濟服務窗口，對重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)實行領導聯點全程跟蹤，對新引辦的企業(yè)全程代辦工商、稅務等各項審批手續(xù)，同時加大了信息收集和項目開發(fā)力度，全年共引進廣東凱美、臺灣以翔化工、香港新晨化工、頤而康保健中心等企業(yè)家，引進資金5500萬元，超額完成3500萬元，已到位資金4870萬元，利用外資66.25萬美元。
(五)“三農”意識不斷增強?！叭r”在淮川所占比重不大，但我們始終注重農村發(fā)展、農業(yè)增產、農民增收，積極搞好新技術、新品種的推廣，切實抓住了禽流感的防治和防止涉農案件和事故發(fā)生工作，引進了視頻農業(yè)點播項目，全年完成農業(yè)總產值萬元，增長%，農民人均純收入3252元，人均增加300元。
二、發(fā)揮黨建工作龍頭作用，構建和諧發(fā)展的新格局。
（一）以黨建聯席會為平臺，構建黨建工作新局面。一是加強領導班子建設。以創(chuàng)“四好領導班子”為契機，組織“立黨為公、執(zhí)政為民”的系列學習，提高班子成員的學習力，落實了目標任務負責制、重大問題議事決策制、中心工作分工合作制度等。二是健全了黨建網絡。4月份成立了黨建聯席會，同時在社區(qū)成立了黨建聯席分會，組建了10支黨員志愿者隊伍，開展了12次共駐共建活動。如全年成員單位共為“愛心超市”捐款達5萬多元。三是非公經濟黨建工作充滿活力。全年共組建了4個個企業(yè)黨支部，并在企業(yè)支部中開展了“黨員示范崗”亮牌服務等系列活動。
（三）保持共產黨員先進性教育活動成效顯著。在開展保持共產黨員先進性教育活動中抓好了“三個環(huán)節(jié)”、落實了“三個服務”，既圓滿完成了上級的規(guī)定動作，又根據淮川的特點做好了自選動作。如在“春風行動”、“做一件實事”活動中，共為群眾做實事456件，捐款捐物達96548元，幫助失業(yè)人員找到了就業(yè)崗位16個。分析評議階段共征集到各類意見和建議236條，整改提高階段完善了20多項機關管理制度，制定了第“十一個五年”發(fā)展規(guī)劃。通過開展保持共產黨員先進性教育活動提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和廣大共產黨員的凝聚力、向心力。
（四）黨風廉政建設進一步增強。一是廉政思想教育。采取請市紀委領導講課、參觀反腐倡廉成果展覽、探視女子監(jiān)獄等方式進行反腐倡廉思想教育；二是完善各種制度。出臺了重大工程、重大事項決策、實施、監(jiān)督管理規(guī)定、竣工工程審計制度。三是開展系列活動。如每月向干部發(fā)送“廉政短信”作溫馨提示，舉辦黨紀黨規(guī)知識搶答比賽，組織機關干部職工、社區(qū)干部進行了“廉政承諾簽名”活動等。四是實行機關內部政務公開。實行干部任免公開、重大決策公開、財務管理公開、物資管理公開、行政審批公開、廉政情況公開的“六公開”制度，實現了行政事務公正透明。
共開展了文化活動26次，參加人數達2萬多人次。四是完成了上級下達我處的.報刊發(fā)行任務，創(chuàng)歷史新高成績。五是開展了圖書進社區(qū)活動。全年共組織圖書萬冊進社區(qū)，豐富社區(qū)居民讀書生活。六是對外宣傳氛圍濃厚。與瀏陽日報開設了“和諧瀏陽”專欄，全年媒體推介淮川報道62次。七是統(tǒng)戰(zhàn)工作，一年來，對工商聯、民主黨派、臺辦、外事、僑聯等單位的情況，深入了解，整合資源，形成了統(tǒng)戰(zhàn)合力，建立了四大工作機制，重點抓好“三庫”建設（招商引資項目庫、非公有制企業(yè)數據庫、民營經濟人士人才庫）。
（六）人大、政協、群團工作全面發(fā)展。一是人大發(fā)揮職能作用，組織人大代表對6個單位及八個社區(qū)進行了評議；二是政治協商工作，充分調動了政協委員參政議政的能力，組織開展了對工商所等單位的評議，收到了很好的效果；三是黨政服務工作，做到了督查經常、政令暢通，信息反饋、及時準確，控源治本、標本兼治。全年共接待處理上訪件件,人次，辦結案100%；四是堅持黨管武裝工作，加強了黨組織對武裝工作的領導。完成了民兵整組和民兵訓練任務，做好了轉業(yè)到淮川地區(qū)所有企業(yè)的干部的調查摸底和走訪慰問工作，發(fā)揮應急民兵的作用，做好了預備役登記工作，目前正在為部隊輸送合格新兵做前期政審等工作，五是群團工作齊發(fā)展。共青團以組建青年志愿者隊伍為重點，認真抓好青少年政治思想教育，全年共組建了企業(yè)團支部3個，組織青年志愿者開展活動26次。婦女聯合會在提高婦女素質、維護婦女權益、建設家庭文明方面做出了成績；聯合工會組織開展了慶“五一”廣場活動，增強了工會活力；老干、老齡、關協、科協等工作成效明顯，“六協”在社區(qū)工作發(fā)揮了積極的作用。
三、社會各項事業(yè)有新的突破，經濟社會協調發(fā)展。
（一）計劃生育工作實現“五連冠”。圍繞“保模范，創(chuàng)示范”的工作目標，一是推進居民自治，實行計劃生育綜合改革。辦事處在人力、財力、物力上對計劃生育工作實行傾斜，進一步健全了計生管理網絡，按居民小區(qū)、樓棟、單元等進行科學劃塊，8個社區(qū)均與居民簽定了《居民自治公約》。二是建立利益導向機制，深化優(yōu)質服務。遵循“免費檢查，低費治療”的原則，為育齡婦女進行了乳透、婦檢、宮頸涂片等一系列服務，共做b超孕檢7000多人次，乳透600多人次，婦科檢查400多人次，查出患盆腔腫瘤、盆腔炎55人次，環(huán)移位14人次。嚴格落實獎扶政策，今年來共發(fā)放獨生子女保健費存折1778本，共計保健費11萬元，對15對放棄再生育夫婦給予了一次性獎勵，發(fā)放獎金1.8萬元。三是擴大宣傳效應，營造和諧的人口計生環(huán)境。街道辦事處精心制作了《計劃生育服務指南》等宣傳資料15000余份，張貼到各社區(qū)樓棟、單元，并上戶發(fā)送到群眾手中。同時利用“3?8”婦女節(jié)、“5?29”計生協會會員活動周開展主題活動，宣傳計劃生育基本國策，宣傳生殖保健知識，展示社區(qū)計劃生育精神風貌和事業(yè)發(fā)展成果，共發(fā)放宣傳資料2萬多份，張貼標語370多條，懸掛橫幅60條。通過多方位、立體式的宣傳，展示了淮川計劃生育工作特色風貌，全面完成了全年工作目標，實現了計劃生育率達%，晚婚晚育率達%，落實措施節(jié)育率達100%。四是協會工作卓有成效。一年來，計生協會開展“兩為兩爭”活動，利用協會網絡，積極開展獨生子女保險工作，推動了計劃生育優(yōu)惠政策落實到位，促進了計劃生育工作。
（二）社會保障事業(yè)穩(wěn)步前進。社會保障事業(yè)是城市街道社會事業(yè)工作的重點。為促進社會事業(yè)的全面發(fā)展，一是積極推進社會保障事業(yè)擴面。全年為1700多戶居民辦理了低保，發(fā)放年保障金300多萬元，辦理醫(yī)療保險萬元，養(yǎng)老保險萬元。為17名貧困學生申請了4.7萬元的慈善助學金。為49戶居民申請辦理了9.84萬元大病救助，為16名復退軍人申請辦理了雙定補助。二是建立救助體系。5月份率先建成瀏陽市首家“愛心超市”，向社會各界募捐資金物資10萬元，全年共救助五保戶、特困戶人，發(fā)放愛心物資折幣5萬余元。三是實施再就業(yè)工程。通過在街道、社區(qū)兩級成立再就業(yè)辦公室，主動與餐飲、物業(yè)管理公司等企事業(yè)單位協調，多渠道、多途徑尋找就業(yè)崗位，每星期五舉辦現場招聘會等形式，共為1846名失業(yè)居民找到了就業(yè)崗位，全年新增加城鎮(zhèn)就業(yè)人員3045人，西正社區(qū)、聯城社區(qū)、城西社區(qū)被評為省級最充分就業(yè)社區(qū)。
（三）科技教育衛(wèi)生事業(yè)蓬勃發(fā)展。積極推進科教興城，促進了淮川經濟快速發(fā)展。一年來共引進人才人，如民合化工有限公司主要產品列入了國家重點火炬計劃項目，其新研發(fā)產品獲湖南省科技成果“三等獎”及長沙市級科技成果二等獎。投入1000余萬啟動了瀏陽河二期重點工程建設，全面完成了學校危房改造工作，集中整治了校園周邊環(huán)境。8個社區(qū)建立了衛(wèi)生服務網點，為社區(qū)居民建立了健康檔案，免費為居民提供上門低償的醫(yī)療服務，確保居民小病不出社區(qū)，大力推進農村合作醫(yī)療，獲得了二個“第一”，即：農民參保率達到100%，在全市第一個完成任務。
bsp;%，信訪件辦結率達100%。五是抓好安全工作，確保安全生產。全年共進行各項安全檢查、整治活動4次，共查出各類隱患15處，已整改12處，整改率80%，確保了全年無重大傷亡、火災、盜竊事故，全面實現了安全年；六是依法行政，秉公辦事。今年共組織了一次專門的培訓和10次以會代訓，工委、辦事處簽發(fā)的政策性文件都有法制員簽字把關，行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平得到不斷提升，全年沒有因行政執(zhí)法工作人員作風粗暴造成不良影響的事件發(fā)生。
（五）城市建設、城市管理步入正軌。一是做好城市硬化、文章。利用舊城改造的機遇，今年來對指背沖路、煙草一巷、人民東路三條背街小巷進行了全面的改造整治，全力配合市政府搞好了圭齋路立面改造工程，提升了城市品位。二是做好城市序化文章。辦事處組織力量，用半年時間，投入經費8萬多元，為城區(qū)的街、路、巷、居民樓棟、門面全部進行了門牌編碼、裝訂，為規(guī)范城市管理打下了堅實的基礎。三是做好城市美化文章。我們采取過硬措施對臟、亂、差的背街小巷、衛(wèi)生死角進行了集中整治，認真抓好了春秋除“四害”工作，完善和健全了健康教育網絡，確保了創(chuàng)衛(wèi)迎檢工作和優(yōu)秀旅游城市的檢查驗收。四是做好綜合整治文章。配合城管局開展了針對非法占地及違章建房行為的專項整治活動，累計拆除各種非法占地建筑物平方米。
四、以打造特色社區(qū)為著力點，社區(qū)建設漸入佳境。
（一）強化政務服務。我們投入40多萬元，率先在全市建立了高規(guī)格的服務大廳，實行“敞開式”辦公，“一門式”服務，設置了9個職能窗口，承辦了50多個服務項目，自5月份運行以來，共承接辦理各類事務2000多起，接待來自四省九市的參觀人員16批1000多人次，并在全市政務公開會議上作典型發(fā)言，從而樹立了淮川文明高效的服務型政府形象。同時我們完善了政務公開硬件，公布了應公布的項目，督辦了社區(qū)居委會、下屬單位政務公開工作，達到了政務公開內容齊全、準確，公開率達100%。
（二）健全社區(qū)網絡。建立了“樓棟－居民小組－社區(qū)居委會”三級組織網絡體系，明確了樓棟長責任制，實行居民組長工作月匯報制，已形成了以社區(qū)居委會為核心，覆蓋全社區(qū)所有居民群眾的信息收集網絡和利益協調平臺。
（三）完善社區(qū)硬件。通過爭取財政加大資金投入，協調轄區(qū)企事業(yè)共駐共建，采取社區(qū)資源共享等形式，各社區(qū)在新建辦公大樓的基礎上根據各自特點完善了配套設施，購置了計算機、打印機、室內健身器材、棋牌娛樂設施，新建了室外健身廣場，新增了門球場，為社區(qū)今后工作上水平、創(chuàng)特色方面奠定了基礎。
（四）優(yōu)化社區(qū)服務。圍繞完善社區(qū)服務功能，社區(qū)大力發(fā)展公益性服務。針對下崗失業(yè)人員的就業(yè)需求，聯城社區(qū)引進了長沙萬眾合社區(qū)服務網絡有限公司，拓寬社區(qū)服務領域，解決了人實現就業(yè)。圍繞滿足居民生活需求，朝陽社區(qū)通過整合社區(qū)營業(yè)門店資源，將十幾家營業(yè)門店設為便民服務網點，實行居民只需一個電話，一條龍服務上門的便民利民服務。另外，為提高社區(qū)居民的文明素質，各社區(qū)廣泛深入開展了禁毒、法律、關工、科普、文體、衛(wèi)生等“六進社區(qū)”活動，宣傳科學知識，傳播先進文化，普及法律知識，完善社區(qū)衛(wèi)生服務，推動社區(qū)群眾文體活動，增強社區(qū)居民環(huán)保意識，促進社區(qū)精神文明建設。
（五）創(chuàng)建社區(qū)特色。年初街道確立了“一居一特”的工作思路，通過實行黨政領導干部社區(qū)聯點，引導社區(qū)做好了社區(qū)發(fā)展科學定位，結合各自具體現狀、工作特色和亮點，因地制宜，打造不同的“主題社區(qū)”。如：聯城社區(qū)地處城鄉(xiāng)結合部，餐飲、娛樂業(yè)等商業(yè)發(fā)達，又是改制下崗職工集中居住區(qū)，環(huán)境復雜，社區(qū)通過抓社會保障和群防群治入手，創(chuàng)建了“平安社區(qū)”、“平安路段”，并在長沙市進行了經驗推介。北園社區(qū)，依托西湖山綠色天然屏障,突出人居環(huán)境的綠化、美化，建設“綠色社區(qū)”。西正社區(qū)企業(yè)改制下崗失業(yè)人員多，社區(qū)通過拓寬服務領域，千方百計創(chuàng)造就業(yè)機會，獲得了“最充分就業(yè)社區(qū)”的榮譽。新北社區(qū)通過開展科普進樓棟、進家庭活動，設置百米科普文化長廊等形式提高居民科技素質，今年被評為“長沙市科普文明社區(qū)”。北正社區(qū)通過相約社區(qū)健康行活動，積極引導居民建立科學文明的生活方式和行為方式，著力打造了“健康社區(qū)”。朝陽社區(qū)通過濃厚的文化活動，優(yōu)質的社區(qū)服務和優(yōu)良的社區(qū)環(huán)境，著力打造了“文明社區(qū)”。通過主題社區(qū)的打造，使各社區(qū)的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
回顧一年的工作，艱辛中有喜悅，成功中有不足。雖然取得了一定的成績，同時也還存在著一些問題和不足，主要表現在：一是經濟經濟總量不夠高。二是干部隊伍的整體素質尚有差距。三是社會不穩(wěn)定因素依然存在。這些問題都有待于2006年進一步完善和解決。
2006年我們將以“打造商務旗艦，進軍千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為戰(zhàn)略目標，為實現平安淮川、數字淮川、人本淮川、亮麗淮川而努力。
中共淮川街道工委。
2005年12月。
街道辦事處工作心得體會篇十四
為進一步加強人才隊伍建設，全面提升人才工作層次，20xx年我辦人才工作堅持以“十八大”會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以人才服務中心工作為重點，緊緊圍繞人才強縣戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則，狠抓人才培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)的工作，創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化人才環(huán)境，努力建設一支政治堅定、德才兼?zhèn)?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高素質干部與人才隊伍，為全面建設小康社會、推進縣經濟社會又快又好的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
（一）按照黨管人才原則和“一把手”負總責的要求，成立以編委辦副主任葛文莉為組長的人才工作辦公室，做到有場所、有人員、有經費。
（二）根據縣人才工作領導小組辦公室相關人才政策，我辦結合單位實際，積極配合組織、人事部門做好人才引進、培養(yǎng)、使用工作，使人才工作進一步貼近一線、服務一線。
（三）建立人才工作目標責任制。從人才工作領導、人才隊伍建設等方面加強對本單位干部職工的考核，重點考核制定人才發(fā)展規(guī)劃，并把考核結果作為年度干部綜合考核的重要內容之一。
（一）加大宣傳工作力度。圍繞全縣人才工作重點，配合組織、人事部門利用宣傳媒體大力宣傳人才工作的方針政策，宣傳各類優(yōu)秀人才先進事跡，在全縣營造尊重人才、尊重知識、尊重科學、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。
（二）完善機構編制管理措施，加強機構編制管理和監(jiān)督檢查。
1、創(chuàng)新機構編制管理方法，完善管理措施。繼續(xù)推進編制實名制工作的開展，認真做好機構編制實名制工作，進一步完善編制管理證制度，加強對編制、領導職數使用情況審核，依托實名制研究建立各有關部門協調配合的機構編制綜合約束機制和機構編制政務公開機制。
2、強化機構編制監(jiān)督檢查。嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制和財政供養(yǎng)人員增長，積極探索除自然減員外的其他消化超編人員的方式，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制和實有人員只減不增。
3、完善事業(yè)單位登記管理。抓好事業(yè)單位法人年檢工作，切實加強對事業(yè)單位的監(jiān)管。開展實地核查，重點對年檢期間發(fā)現問題的事業(yè)單位、財政核補和經費自籌事業(yè)單位進行檢查。
（三）加強單位人員自身建設。
1、加強政治政策理論學習，提高思想業(yè)務素質。抓好黨的十八大會議精神為主要內容學習活動，堅持每周一次學習制度落實，聯系思想、工作、生活實際，組織開展好學習調研，有針對性、有重點解決人事干部隊伍工作中存在不足和問題。加強業(yè)務知識的學習培訓，增強工作的前瞻性、預見性、創(chuàng)新性。
2、加強作風建設，提高服務水平。深入開展講黨性、重品行、作表率為主題學習實踐活動，深入基層調查研究，認真、細致、實效的為各相關單位解決實際問題。抓好單位各項制度建設，堅持工作報告、總結、講評、上班簽到、外出請假、個別談心制度落實。以飽滿工作熱情，良好精神狀態(tài)，團結務實作風，做好各項人才編制工作。
3、加強廉潔自律建設，樹立編制干部良好形象。完善黨風廉政責任制建設，自覺接受組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，堅持重要問題，重大事項集體研究決定，為全縣人才工作建設營造良好的氛圍，樹立良好的工作業(yè)務形象。
（四）對優(yōu)秀人才進行獎勵和幫助。結合組織部門關于人才建設獎勵措施的相關要求及措施，根據本單位實際，對具有突出貢獻和在工作崗位上取得優(yōu)秀成績的的優(yōu)秀工作人才給予相應的物質及精神獎勵。并切實在生活中對優(yōu)秀人才給予幫助和照顧。
街道辦事處工作心得體會篇十五
第一段：介紹街道辦事處春訓的背景和目的（200字）
近年來，隨著城市化進程的加速，街道辦事處在社區(qū)管理和服務方面面臨著越來越大的挑戰(zhàn)。為了提高辦事處工作人員的素質和能力，加強團隊協作，辦事處決定每年春季舉辦春訓活動，對全體工作人員認真培訓。今年的春訓活動以“提升服務質量，促進社會和諧”為主題，旨在通過培訓，進一步提升工作人員的素質，為社區(qū)居民提供更高效、更貼心的服務。
第二段：講述春訓中的培訓內容和方式（250字）
本年度的街道辦事處春訓活動持續(xù)了一周時間，包含了多個方面的培訓內容。首先，我們請來專業(yè)教師，進行了形式多樣的培訓課程，包括職業(yè)道德、溝通技巧、服務心理學等方面的講座，以提升工作人員的素質和能力。其次，我們組織了團隊合作活動，通過集體討論、團隊建設等方式，增強了工作人員的協作意識和團隊精神。此外，我們還組織了一次實地考察活動，帶領工作人員參觀了其他地區(qū)的社區(qū)管理模式，借鑒經驗，提升業(yè)務水平。
第三段：分享春訓的收獲和感悟（300字）
通過春訓活動，我深刻體會到了團隊合作的重要性。在團隊合作活動中，我們需要一起思考解決問題的方法，相互協作，共同進步。每個人的角色和能力都能夠得到充分的發(fā)揮，讓我意識到集體智慧的力量是無窮的。同時，春訓使我對社區(qū)管理方面的知識有了更深入的了解，學到了很多實用的技巧和方法，提升了我的專業(yè)技能。我還從其他地區(qū)的考察中看到了不同的管理模式和運作方式，這為我今后的工作提供了很多啟示和借鑒。
第四段：總結春訓對整個街道辦事處的影響（250字）
春訓活動的開展對整個街道辦事處的工作有著積極的影響。首先，街道辦事處工作人員的工作熱情得到了提高，他們更加熱愛自己的工作，更加積極主動地為社區(qū)居民服務。其次，工作人員的服務水平較以往有了明顯的提升，社區(qū)居民對我們的工作更加滿意。此外，團隊合作的意識加強了，大家之間的溝通更加順暢，在工作上更加互幫互助。整個街道辦事處的工作團隊更加緊密，這對于改進服務質量、促進社會和諧有著積極的推動作用。
第五段：對未來的展望和期望（200字）
春訓活動是我們工作的一個新起點，也是我們提升自身素質的重要途徑。希望未來我們能夠更加積極主動地參與各項培訓，不斷提高自己的專業(yè)能力和素質。同時，希望街道辦事處能夠進一步加強組織管理，更好地規(guī)劃培訓計劃和方式，為工作人員提供更多實用的知識和技能。相信在大家共同努力下，街道辦事處的工作將會越來越出色，為社區(qū)居民提供更好的服務。
這篇文章以介紹街道辦事處春訓的背景和目的作為開篇，然后介紹了春訓中的培訓內容和方式，分享了個人的收獲和感悟，總結了春訓對整個街道辦事處的影響，并對未來的展望和期望作了總結。整篇文章結構緊湊，內容連貫，條理清晰。
街道辦事處工作心得體會篇十六
20xx年，東城街道在市委、市政府的堅強領導下，經科學謀劃工作思路為：堅持一個核心，保證三個目標，抓好六大重點，統(tǒng)籌做好六項工作，采取六項措施保障落實，強力推進各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)，具體提出如下總體要求和主要任務：
以"拼搏進取、真抓實干、開拓進取、爭創(chuàng)一流"為工作主題，進一步抓好各項工作落實；堅持全力服務新城區(qū)建設和工業(yè)園區(qū)發(fā)展這一核心不動搖，繼續(xù)為全市經濟發(fā)展和城市建設做好優(yōu)質服務；保證市綜合評比前兩名位次，保證所有重點工程和重點項目順利施工，保證東城和諧穩(wěn)定三個目標；全力抓好"征地拆遷、社會管理、計劃生育、文明創(chuàng)建、打非拆違、組織廉政"六大重點工作；統(tǒng)籌做好"安全生產、農村農業(yè)、民生工程、項目建設及招商引資、宣傳教育、民族宗教及重大活動保障服務"六項工作；兼顧做好其他各項工作和臨時性工作；采取"督查、考核、獎懲提升工作效率；周安排匯報促進工作落實；實行指揮部項目攻堅，堅持吃住在一線，深入群眾工作法推進問題解決；考勤、考績、問責制促進干部隊伍建設和作風建設；完善制度，用制度來提高執(zhí)行力；設立專項經費保障工作落實"六項措施，咬定目標不放松，凝心聚力，務實創(chuàng)新，圓滿完成2015年各項工作任務。
（一）堅持全力服務新城區(qū)建設和工業(yè)園區(qū)發(fā)展這一核心。為新城區(qū)建設和工業(yè)園區(qū)發(fā)展做好優(yōu)質服務不僅是東城的重點也是亮點，更是全市人民對東城的希翼和東城人智慧的結晶，做好新城區(qū)建設和工業(yè)園區(qū)發(fā)展用地、供地服務，安撫安置、做好群眾的思想工作既是責任又是使命，始終按上級要求和各相關部門密切配合，確保城市建設項目進展順利，園區(qū)入駐項目得到發(fā)展。
（二）保證三個目標
連續(xù)幾年，東城綜合成績評比位居全市前列，東城所承擔的工作任務和辦村兩級干部隊伍的工作作風贏得了市委、市政府的高度肯定。20xx年，按《界首市崗位目標考核辦法》，實行"重點考核指標、承諾事項和市委、市政府簽訂的目標責任工作"任務分解，完善"明確主要責任人、具辦責任人"項目落實機制。先進的求優(yōu)，落后的趕上，保證2015年工作穩(wěn)步推進，工作成績名列前茅。
。發(fā)展是根本，項目是關鍵。全辦上下必須進一步提升認識，堅定不移地抓工程、抓項目。對承辦的重點工程和重點項目要認真研究謀劃，做到任務量化、措施細化、要求具體化；各相關責任人對工程和項目實施中的重大事項和突出問題要親自抓，特別是主要矛盾、關鍵環(huán)節(jié)，要親力親為，突破難題，確保重點工程、重點項目順利施工。
緊緊圍繞市委、市政府工作大局，認真貫徹上級關于政法綜治工作的總體部署，進一步加強綜治維穩(wěn)基層基礎建設，加強治安防范，努力推進技防建設，深入開展平安創(chuàng)建活動，完善綜治維穩(wěn)工作目標管理責任制；加強矛盾糾紛的調處和化解工作，鞏固和發(fā)展矛盾糾紛排查和化解工作網絡，做好安置幫教和社區(qū)矯正工作，堅決杜絕安置幫教和社區(qū)矯正人員重新違法犯罪；全面宣傳貫徹新《信訪條例》，加強改進信訪工作，暢通信訪渠道，認真處理和切實解決信訪突出問題，明確責任追究，加強指導和督查，嚴格考核和獎懲，對因工作不力，上訪矛盾糾紛突出的村、居，給予通報批評，導致矛盾糾紛激化，引起群體事的，給予相關責任人相應的黨紀、政紀處分或免職，確保東城和諧穩(wěn)定。
按20xx年城市建設重點工作要求，完成3000畝以上征地，2000畝以上供地，700戶以上拆遷，同時牽頭建設安置區(qū)兩處或者安置房達到800戶以上。爭創(chuàng)城市道路建設先進單位，加大打擊違法建房行為的力度。在工作中首先做好新地價的宣傳解釋工作；其次做好《土地法》的宣傳教育工作，對征地供地工作提前謀劃，實行任務交辦和完成任務倒計時工作法，推行包點干部牽頭，村、居兩委落實限期辦結制，對城市道路建設、征地拆遷繼續(xù)實行一個項目、一班人馬、一筆經費的項目負責制，發(fā)揮小團隊攻堅克難作用，為城市拆遷和城市建設提供良好的環(huán)境保障，確保用地環(huán)境。
進一步加強綜治維穩(wěn)工作中心建設，發(fā)揮好街道綜治辦牽頭組織協調作用，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，著力排查整治社會治安重點地區(qū)和重點問題；加強治安防范，努力推進技防建設，深入開展平安創(chuàng)建活動，加強社會風險管理，加強綜治宣傳和培訓工作，完善規(guī)章制度，落實綜治維穩(wěn)工作責任制；認真抓好防范和處理邪教工作，確保黨的十八大召開；深化人民調解工作，努力實現"四個深化"的工作目標，做好"六五"普法工作，大力開展法律六進活動，強化法律援助的機構建設，繼續(xù)做好法律援助工作，擴大援助面，做好安置幫教和社區(qū)矯正工作，杜絕重新違法犯罪，保證轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
（1）圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)目標，堅持以穩(wěn)定低生育水平為首要任務，夯實基層基礎，建立以"黨政為主導，群眾為主體，創(chuàng)新為動力，品牌為載體"的計生宣教新格局；改革人口計生責任目標管理和考核辦法，加大打假擠水力度，大力提高人口信息真實性和綜合利用率，積極推進人口計生村（居）民自治活動；加強信息化建設，建立與公安、衛(wèi)生、民政等部門的信息交換平臺，實現人口信息共享； 加大財政投入，按照《安徽省人口與計劃生育條例》標準積極兌現獨生子女保健費，提高資金使用效益，確保計生工作運轉和免費技術服務落實。
（2）嚴格依法管理，促進低生育水平的穩(wěn)定，全面貫徹《安徽省人口與計劃生育條例》，加大政策外生育清理和處罰力度，依法做好社會撫養(yǎng)費征收工作；開展專項清理行動，實行公示制度，嚴格執(zhí)行社會撫養(yǎng)費的征收標準，確保二孩不低于15000元，多孩不低于20000元的標準；加強部門配合，擴大區(qū)域協作范圍，推動流動人口管理"一盤棋"格局形式；實行綜合治理，開展計劃生育孕情跟蹤隨訪服務，加大"兩非"案件線索的排查上報，促進關愛女孩工程，完善相關獎勵政策，營造全社會有利于女孩成長的輿論氛圍。
（3）全面落實計劃生育"三項制度"和雙月考評調度；改進"三查"服務方法，加大孕情、環(huán)情監(jiān)測力度，嚴格控制政策外孕情和政策外生育；堅持"面向基層、深入農村、服務上門、方便群眾"的工作方針，強化服務意識，轉變服務方式方法，確保人口計生工作穩(wěn)步提高到全市二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。
（1）鞏固文明創(chuàng)建工作成果，爭創(chuàng)20xx年省級文明縣城，實施"12311"工程：抓好居民素質教育，營造宣傳氛圍。將提高城市市民文明素質作為文明創(chuàng)建的重要內容；建立好保潔隊伍，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。各社區(qū)都要實行保潔人員承包制，確保文明創(chuàng)建經費，從社區(qū)辦公費中列出不少于10000元的文明創(chuàng)建經費，辦事處給予城市社區(qū)補助10000元，專門用于文明創(chuàng)建工作和衛(wèi)生保潔，打造一支精干的保潔隊伍，使環(huán)衛(wèi)保潔工作形成長效機制；建立好志愿者隊伍，幫助社區(qū)提高服務質量，為社區(qū)老弱病殘、孤寡老人和窩巢老人等弱勢群體提供優(yōu)質服務，弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"的志愿精神；積極開展文明進社區(qū)活動，加強社區(qū)文化陣地建設，積極開展"我們的節(jié)日"主題活動，積極開展文明社區(qū)、文明街巷、好婆媳評選活動，年底評選出好婆媳各20名；確保社會文明環(huán)境凈化整潔工作，以凈化網絡、網吧、校園周邊環(huán)境為重點，堅決遏制淫穢色情等違法有害信息的傳播，積極營造良好的社會文化環(huán)境和氛圍；繼續(xù)實施小街小巷治理，加大治理力度，力爭使全轄區(qū)所有小街小巷得到全部治理，爭創(chuàng)全市文明創(chuàng)建工作第一名，為我市爭創(chuàng)省級文明縣城奠定良好基礎。
（2）20xx年爭創(chuàng)城市道路建設先進單位，我辦將以一流的服務態(tài)度，服務于城市道路建設，確保完成征地拆遷工作，為城市道路建設提供優(yōu)良的施工環(huán)境。
（1）嚴格實行網格化管理，成立網格黨支部，選出網格長，明確社區(qū)責任，建立長效打非控違機制。嚴格執(zhí)行城市規(guī)劃區(qū)違法建設網格化管理實施辦法，采取有效措施遏制違法建設行為。
（2）實行地毯式摸排，嚴格控制和打擊新修道路兩側及城市規(guī)劃區(qū)內的違法建房行為和可耕地以及預征地塊的私搭亂建行為。堅持每天不少于兩次的巡查防控，做到及時發(fā)現，及時制止，及時拆除。使打非拆違工作積極穩(wěn)妥進行，遏制私買私賣土地和違法建設行為，防止違法建房的反彈，確保2015年獲得打非拆違工作先進單位。
（1）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，深入開展"三級聯創(chuàng)"活動，拓寬為民服務渠道，爭取優(yōu)惠政策和資金加強基層組織陣地建設；認真做好發(fā)展黨員工作，輸送新鮮血液，壯大黨員隊伍，做好為民服務全程代理工作，完善制度，增收節(jié)支，熱心為民辦實事、辦好事；以"五級書記大走訪"為契機，深入開展基層"大走訪"，抓住關鍵環(huán)節(jié)，解決突出問題；堅持"陽光村務"，加強村級事務流程化管理，扎實開展黨務公開和政務、村務公開工作，加強村、居干部隊伍教育，切實轉變思想作風和工作作風，為各項工作提供組織保障和人才支撐。
（2）構建反腐倡廉宣傳氛圍，把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署，突出教育的計劃性，積極推進廉政文化建設；加強制度建設，充分發(fā)揮制度在懲防體系中的保障作用，針對2015年社區(qū)兩委換屆帶來的人事變動和出現的新問題、新情況，建立談話機制。談話涉及干部廉政談話、任前談話、誡勉談話；繼續(xù)完善監(jiān)督制約機制，加強財務監(jiān)管和領導干部的內部監(jiān)督，紀工委組織協調各部門有計劃的開展對重要制度執(zhí)行情況的專項檢查；加強對政務、村務、財務公開的監(jiān)督，堅決查辦違法違紀案件，突出辦案重點，提高辦案質量。
（3）深入開展"學習貫徹黨代表大會精神，建設美好安徽新農村"主題教育活動，按照新農村建設20字方針，對全辦所有村（居）進行合理規(guī)劃，并把張學自然村作為東城新農村建設的示范村，以帶動發(fā)展其它各村的新農村建設。
1、安全生產。進一步強化教育，增強安全重于泰山的意識，組織開展安全社區(qū)創(chuàng)建活動，力爭在2015年在全街道開展爭創(chuàng)國家級安全社區(qū)活動，爭取通過國家級驗收；積極開展安全生產責任保險活動，組織開展作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作，加大力度，強化安全監(jiān)督檢查；強化建筑工地安全檢查整改；加大打擊煙花爆竹的"打非"力度；突出重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，確保人民群眾生命財產安全。
2、農業(yè)工作
（1）嚴格執(zhí)行黨和國家的強農、惠農政策，及時足額發(fā)放涉農惠農資金，確保各項惠農資金的發(fā)放公開、公正，透明；利用有利時機高標準、高質量全面完成市下達的長防林300畝和現有林培育100畝的計劃和任務；積極抓好小麥高產攻關田示范建設和玉米振興計劃的實施，為我市創(chuàng)建小麥千斤市打下堅實基礎；并結合東城實際，切實抓好農業(yè)產業(yè)結構調整，不斷加大農田水利基礎設施投入，確保萬福溝治理工程的順利實施；在市業(yè)務部門的具體指導下，高標準、高質量地完成全國第一次水利普查工作。
（2）嚴格落實《中華人民共和國動物防疫法》和食品安全法等法律法規(guī)，切實抓好動物強制免疫和常規(guī)免疫工作，強制免疫率確保達到100﹪；積極協助配合相關職能部門，對轄區(qū)內各類食品進行定期或不定期專項檢查，強化日常監(jiān)管，發(fā)現問題，及時整改，確保轄區(qū)內不出現重大食品安全事件。
（3）抓好統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓工作，認真做好常規(guī)統(tǒng)計調查，提高調查數據質量；做好土地流轉工作，積極引導農民進行土地流轉，優(yōu)化資源配置，提高土地利用率；力爭2015年統(tǒng)計工作在全市位列前三名，農經工作躋身市前五名。
（4）認真抓好秸稈禁燒工作，提前召開動員會，嚴格實行網格化管理，干部劃片包干，責任到人，簽訂責任書，利用廣播、懸掛條幅、出動宣傳車等形式加強宣傳工作，確保轄區(qū)內不點一把火，不冒一股煙；加強節(jié)能減排工作，進一步提高節(jié)能工作的目標，嚴格獎懲措施，精心組織，狠抓落實，強化節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材，積極推廣建筑節(jié)能等措施；及時查找節(jié)能工作中存在的問題，抓住重點、突破難點，對節(jié)能工作效果明顯，社會反映好的部門予以表揚，對工作開展不力，浪費情況嚴重的單位及部門予以通報批評，建立節(jié)能減排長效機制。
3、民生工程
（1）繼續(xù)做好財政補貼農民資金的發(fā)放和各項財政收支管理工作，加強惠民政策宣傳力度，重點做好"一事一議"財政獎補項目申報，政策性農業(yè)保險及新農合的籌資上報工作，做好辦事處安排的征地拆遷補償資金的發(fā)放檔案整理歸集工作，完善好各項手續(xù)。
（2）加大城鄉(xiāng)低保及大病醫(yī)療救助、救災救濟工作力度。對低保戶實行動態(tài)管理，做到有進有出，應保盡保，對申請困難救災、救濟者，嚴格按程序辦事，使救災款、救濟款及時足額打卡發(fā)放到位；進一步加強敬老院隊伍建設，不斷提高敬老院工作人員整體素質和管理水平，讓五保老人老有所樂，老有所養(yǎng)；對貧困重度殘疾人生活救助，繼續(xù)加強管理，實行一年一次審核制度，對不符合者要及時取消，符合救助者要及時吸納進來，做到有進有出，確保重度殘疾人的生活得到應有保障；繼續(xù)做好優(yōu)待定補撫恤工作，確保城鄉(xiāng)現役軍人優(yōu)待金及時足額發(fā)放。
（3）廣泛宣傳新農合籌資目的和意義，做好群眾服務工作，積極為群眾辦理就診證，就診報銷工作，提前做好下一年新農合籌資的準備工作。
（4）城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作在2015年力爭進入全市前三名，全辦在2015年力爭達到四個充分就業(yè)星級社區(qū)。
（5）嚴格落實國務院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》，利用"殯葬管理宣傳月"積極開展平墳還田和喪葬用品市場及制棺木市場清理整頓活動；嚴格落實殯改目標責任制，嚴禁以罰代葬、弄虛作假，確保全辦火化率達到100%，全辦死亡人員骨灰入墓率達到60%的目標。
4、項目建設及招商引資。發(fā)揮能人作用，尤其是發(fā)揮村、居干部中的能人作用，多方交友，牢牢把握"產業(yè)轉移"的機遇，捕捉、發(fā)現信息，對客商實行項目全程代理服務；對村、居實行年終加分考核，確保招商引資取得新實效，2015年擬完成招商引資任務5000萬元。
5、宣傳教育工作
（1）狠抓宣傳隊伍建設，做好輿論宣傳工作，抓好未成年人思想道德建設，堅持中心組學習、掃黃打非、重大節(jié)日文藝宣傳工作，圓滿完成市委宣傳部安排的其他各項工作；加大對辦、村兩級干部的學習培訓力度，提高宣傳思想文化素質，積極組織，踴躍參與各項文藝宣傳活動，中心組學習做到有計劃、有記錄、有筆記、有檢查、有心得，力爭宣傳工作2015年榮獲先進單位稱號。
（2）武裝工作根據本單位的實際情況，以便于使用為原則，編實編強民兵組織，積極組織參加軍事訓練，開展戰(zhàn)備教育，積極搞好兵役登記，做好民兵營（連）部規(guī)范化建設，抓好民兵信息員隊伍建設，及時上報各類信息。
6、民族宗教、重大活動保障服務及其他工作
（1）廣泛深入開展民族團結宣傳月活動，抓好宗教領域重點工作和專項工作；努力爭取并用好上級少數民族扶貧開發(fā)專項資金，支持少數民族企業(yè)發(fā)展，促進宗教活動規(guī)范有序開展，維護社會穩(wěn)定。
（2）對重大活動保障服務，堅持辦事處統(tǒng)籌，屬地管理的原則。打非拆違組協助相關村、居做好服務保障工作。
（3）認真做好階段性工作和臨時性工作，采取階段性、臨時性工作加分和專項獎懲機制，確保每一項階段和臨時性工作做出特色。
1、采取督查考核獎懲制推動工作落實。堅持年初制訂計劃，年終綜合評比表彰，實行任務交辦、限期辦結制度和各階段臨時性工作及時兌現獎懲工作制度，對村、居坐班、值班、重點工作部署和落實及時督查、考核，確保工作有部置、有落實、有獎懲、有表彰。
2、采取周安排匯報制促進工作落實。堅持街道辦事處周布置工作與村、居主職干部周匯報工作制，建立完善調度、協調制度，加大村、居周工作匯報事項的檢查與考核，確保匯報屬實，工作落實。
3、堅持指揮部項目攻堅保證所有重點工程和重點項目順利施工。實行指揮部統(tǒng)一考勤、就餐，工作人員與村、居兩委干部一起在一線工作，時刻保持與群眾零距離，切實做到工作在一線、生活在一線、解決問題在一線，采取解決問題的有效辦法，攻堅克難，力爭用最短的時間，強力推進所有重點工程和重點項目順利施工。
4、加強干部隊伍和作風建設。把"干部隊伍和作風建設"作為抓落實，辦實事，求實效的基礎抓緊抓好，貫穿全年始終，以干部隊伍建設為重點，以強化作風建設為保障，嚴格考勤、考績制度。加強違法違紀案件的查處力度，對瀆職干部采取約談、誡勉、問責等措施；整合資源，激發(fā)每一名干部的潛能，打造一支高效、會干事的辦村兩級干部隊伍。
5、完善制度，提高執(zhí)行力。在堅持行之有效的制度下，完善考勤制，完善村（居）報賬制，完善村（居）"三資"管理等制度，確保制度的建設有人執(zhí)行，切實提高執(zhí)行力。
6、專項經費保落實。加強經費的監(jiān)管，對各指揮部和各工作組所需經費，街道黨工委優(yōu)先考慮，精打細算，確保把有限的資金用在重點工程，重點事項和重點工作落實上。
全辦要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅定信心、開拓進取、扎實工作，全面做好各項工作，奮力再創(chuàng)佳績，以超前的思維，嶄新的理念和富有創(chuàng)造性的精神加快推進東城的發(fā)展。促進我市統(tǒng)計“雙基”建設工作順利開展。
街道辦事處工作心得體會篇一
上善若水，善利萬物而不爭，常處世人之所惡，故幾于道。共產黨員*，就是這樣一個人，在艱苦的環(huán)境下，憑著愛心和毅力，一件一件地為那里的人們做著事，沒有怨言，不圖回報。心靜如水，純凈如水。人生之大道即在于此。只要你想的是人民，為的是人民，做的是好事、實事，群眾的心都會有把尺子，有面鏡子，人民群眾都不會忘記的。
上有千條線，下有一針穿。作為一個社區(qū)黨支部書記來講，*對這句話有更深的體會。她說，上，咱要對黨負責；下，咱要為居民辦事。上下之間，咱要溝通，要構筑和諧，建立一種新型的人際關系。為公，要講原則；為民，要講實在、講良心。*走過的路，辦過的事，一條條，一件件都記錄了一名社區(qū)黨支部書記厚德為民的歷程。
創(chuàng)業(yè)難，辦事難，難得她流過淚，但那是對居民的一片情，一份愛。
站西社區(qū)是組建的新社區(qū)，位于市區(qū)西南，屬城鄉(xiāng)結合部，總面積0.8平方公里、820戶、2807人口，社區(qū)黨員104人，整個社區(qū)片大、人員分散，服務和管理難度大，有著“四多一大一差”的特點。即平房多、出租房屋多、流動人口多、貧困家庭多、人員流動大、社會硬件環(huán)境差的特點，工作量、工作難度可想而知。
站西社區(qū)成立之初，可謂白手起家，什么都沒有，首先面臨的就是沒有辦公用房，一年要搬幾次家，這給居民辦事帶來許多不便，也分散了社區(qū)工作人員的精力。無辦公桌椅，幾個人擠在一張桌子上辦公；無經濟收入，每年除了財政劃撥的5000元（包括社區(qū)工作人員工資在內的.經費外），其他就什么收入都沒有了。剛開始的時候借駐街單位一個不足10平方米的收發(fā)室辦公，由于年久失修，遇上雨天，外面大下，屋里小下，外面不下，屋里滴答。為了社區(qū)居委會能建一個固定的辦公用房，*三番五次的找辦事處的領導、鐵路土地所、鐵路水電段、鐵路房建段、鐵路通遼分局等有關部門，通過努力，手續(xù)終于辦妥了。一切手續(xù)辦妥后，更大的困難又擺在了面前。俗話說得好：“土木之工不可善動，巧婦難為無米之炊”。沒有錢怎么蓋房子?？墒琴M勁批下來的手續(xù)，這房子不能不蓋，著實讓*犯了難。正在*求助無門的時候，忽然想起下崗的丈夫剛剛借來錢，準備買出租車，便立即回家同丈夫商量，能否先把2萬元錢借來蓋房子。丈夫當時不但不同意，還用手摸著她的頭問：“發(fā)燒吧？不熱呀！晃一下腦袋，進水了吧。把錢拿去，給你蓋房子，咱們還過嗎？一家子人等著我開車掙錢活著呢，虧你想得出來？”*知道自己的想法不盡情理，但為能蓋上房子，只能又跟他軟磨硬泡。跟他講社區(qū)居委會沒有辦公房的難處，居民辦事的不便，和批下蓋房子手續(xù)的艱難，并信誓旦旦地保證很快就能還上，同情達理的丈夫最終還是同意把錢借給了她。其實丈夫和她心里都明白，這錢借出去有期，還上就無期了。由于*把錢用來蓋房子，丈夫買車的事就此撂了下來，誰知道一撂就是兩年。因此錯過了開出租車掙錢的好機會，直到去年這筆錢才還上。有了2萬元錢，*心里就有了底，社區(qū)居委會副主任又從家里拿來了3000元錢，為節(jié)省資金，她們精打細算，找來懂建筑的人搞設計做預算。可剛剛開工，就又有人來不讓蓋，要蓋就得退后1米，說影響拉焦子車通行。*拿批下來的手續(xù)給來人看，他們說那不好使。沒辦法，又找辦事處領導，鐵南辦事處領導多方幫助協調，理順了關系。經過20多天的緊張施工，總造價2.8萬元，建筑面積80平方米的4間社區(qū)辦公用房又快、又好、又省的蓋了起來。在施工中，*每天守在工地，嚴把質量關。每天他們早5點起來干活，*5點到，晚上8點收工，*8點回家，就這樣守了20多天，直到房子蓋完為止。包工隊直喊賠了，說心里話，包工隊可能不掙錢，80平方米大房、30平方米小房，合計200多元錢1平米，再加上大房子的底上都打著水泥過梁，放的都是麻花鋼，末了還欠他們5000元錢，*跟他們講一年后沒毛病，過來拿錢。其實*當時心里明白，再也拿不出一分錢了，包工頭很不高興。由于蓋房子經費緊張，除了給副主任按時發(fā)工資外，*沒有往回拿過一分錢工資，反而社區(qū)急用的東西她都從家里拿來用，看到社區(qū)有了自己寬敞明亮的辦公室，這個在家里從沒干過土木活的女人覺得也挺了不起的，心里感到很自豪。
街道辦事處工作心得體會篇二
20xx年，xx街道辦事處在區(qū)、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)人、區(qū)政協和區(qū)直機關、特別是包街領導關懷指導下，我們精誠團結，務實工作，各項事業(yè)均取得了新的成績。
今年前三季度，一般預算收入累計完成xx萬元，固定資產投資完成xx億元，招商引資完成xx億元，較好的完成目標任務。由辦事處黨政主要領導親自帶領的動遷工作組同志克服時間緊，任務重，客觀條件復雜等困難，犧牲休息時間，開動腦筋，想方設法，智慧拆遷，圓滿完成了xx及其附屬項目的動遷工作，真正做到了零強遷、零上、零事故的和諧拆遷，創(chuàng)造了平山動遷的特色。特別是在xx項目動遷攻堅過程中，全體動遷隊員每天從早上九點工作到晚上九點、十點甚至十一點，在關鍵的時間節(jié)點甚至工作到凌晨，連續(xù)xx多天沒有節(jié)假日，“5+2”、“白+黑”，就連春節(jié)，家也僅僅休息了兩天，在家共同努力下，為xx項目的建設鋪平的道路，工作中做出了樣板，截至目前共動遷xx戶，為促進全區(qū)經濟發(fā)展做出較的貢獻。
低保、臨時救助工作公開、公正、透明，截至目前轄區(qū)內共有城市特困家庭xx戶，xx人，農村特困家庭xx戶，xx人。殘疾人xx人，在動態(tài)管理下做到應保盡保，對xx人進行了臨時救助，發(fā)放救助金xx萬元，扶危濟困;精準扶貧工作進展顯著，xx戶困難戶已全部脫貧，轄區(qū)實現了充分就業(yè);計劃生育率100%。社區(qū)三位一體“網格化管理模式”進一步加強。按照市區(qū)政府的要求，辦事處季主任親自帶隊，迅速有序推進城區(qū)環(huán)境整治工作，對xx地區(qū)所有的樓房進行了暖房子工程建設，從春節(jié)假期結束起，帶領全體工作人員，放棄節(jié)假日的休息時間，起早黑，走街串巷做群眾工作，截至目前，拆除違建xx余戶，拆違率達到94%以上，積極配合設計院的同志對xx地區(qū)的建設進行了整體規(guī)劃，為明年的全面建設工作奠定了堅實的基礎。
加強重點人群教育管理，妥善解決各類案件，實行“銷號制”管理，努力實現“清倉見底”的目標;推進普法宣傳教育，加對弱勢群體的法律援助力度;嚴格落實安全生產目標管理責任制，加安全檢查督查力度，深化專項整治，積極開展“平安社區(qū)”建設活動，堅決杜絕重特安全生產事故的發(fā)生。在十九安程中按照“五個堅決防止”的工作目標和全區(qū)維護穩(wěn)定工作小組會議的要求，全面安排部署好工作，堅決實現“五個堅決防止”堵截13人。退票4人，7個一級臨控人員24小時死看死守，實現了4個為零，沒有發(fā)生規(guī)模到省進京集和重群體性的事件，沒有發(fā)生重治安災害事故和安全生產事故，做到不出事，出了小事能夠及時妥善處理，確保了“十九”順利進行。
在“”學習教育中，建章立制，用嚴格的組織生活制度，有效的學習安排，突出學習和教育，突出黨性鍛煉。以黨章黨規(guī)、系列講話為主要內容開展“三會一課”，加強和規(guī)范黨員黨內生活，以學促做，通過學習提高自身素質，保持黨的先進性和純潔性。
堅持“主題黨日”活動，活動時間不得少于1個小時，組織全體黨員參加學習教育活動，對行動不便的黨員和流動黨員采取上門、電話、微信、qq、短信等形式宣傳參與“主題黨日”活動。通過重溫入黨誓詞、誦讀黨章黨規(guī)、觀看遠教節(jié)目、開展文體活動、開展志愿服務、強化黨內外關懷等形式，增強黨員的榮譽感、歸屬感和責任感，進一步加強和規(guī)范黨內生活，增強基層黨組織生活活力。
街道辦事處工作心得體會篇三
200*年,縣城區(qū)街道辦事處在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關鍵”，全力推進“五個一”工程建設，努力做好“六項工作”，使街道社區(qū)工作繼續(xù)保持了健康發(fā)展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設、社區(qū)服務、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現了街道社區(qū)工作上臺階的既定目標。
(一)狠抓“三規(guī)范一推進”，社區(qū)基層組織建設邁上新臺階。為提高社區(qū)工作知名度，增強居委會和社區(qū)黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網絡的基礎上，重點加強了社區(qū)組織“三規(guī)范一推進”建設，即規(guī)范居委會辦公模式、規(guī)范社區(qū)工作制度、規(guī)范社區(qū)檔案管理，推進社區(qū)工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統(tǒng)一部署，細化要求，逐項督導，并舉辦社區(qū)檔案規(guī)范化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規(guī)范，計生、民調、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規(guī)范化軌道。同時，加大社區(qū)工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區(qū)顯著位置設置了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規(guī)范，公開各居委會轄區(qū)范圍、辦公地點、主任姓名和服務電話，各居民區(qū)統(tǒng)一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區(qū)工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區(qū)還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組干部的責任心和管理服務職能明顯加強。
(二)籌建社區(qū)服務中心，社區(qū)服務網絡化建設實現新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務領域，重點從網絡建設、社區(qū)巡防、勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區(qū)服務網絡建設，組織各居委會多形式創(chuàng)辦服務實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯盟通府街網站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創(chuàng)建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規(guī)劃和更新;組織居民對部分樓院衛(wèi)生進行了整治，參加文明樓院創(chuàng)建單位的墻體全部進行了粉刷。繼續(xù)開展文明樓院創(chuàng)建活動，指導各部門、家屬院建立愛衛(wèi)組織，健全管理制度，宣傳居民行為規(guī)范，開展環(huán)境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創(chuàng)建活動與豐富群眾文體生活相結合，指導各居委會組建12支業(yè)余文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區(qū)，社區(qū)文體活動蜂擁而起，豐富了居民業(yè)余生活，成為社區(qū)文化的一道靚麗風景。
(四)強化服務經濟意識，招商引資工作實現了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區(qū)優(yōu)勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯系，通過召開座談會、發(fā)放“連心卡”、“服務卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優(yōu)惠政策，動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務,與相關單位協調，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學等。經過積極努力，年內共引進客商10余家，引進資金293萬元，超額完成了縣里下達的任務。
流動人口管理得到加強建立社區(qū)計生管理服務平臺的基礎工作基本就緒。二是以技術創(chuàng)新嚴格管理與網絡開發(fā)公司合作在全省首家開發(fā)、試用了生殖健康服務系統(tǒng)計算機軟件利用視頻采集技術和指紋識別技術通過電子攝像和指紋錄入對育齡婦女的基本信息進行全面管理進一步堵塞了管理漏洞提高了工作效率。三是按照市、縣統(tǒng)一部署集中開展了出生人口漏報清理活動活動中起草印發(fā)了縣城區(qū)清理活動實施意見張貼、懸掛宣傳標語200多條制作舉報箱30個營造了濃厚的輿論氛圍。同時協調縣公安、衛(wèi)生等部門取得相關數據借以發(fā)現線索對xx年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理規(guī)范了計生工作秩序。
(六)加強干部隊伍建設，班子執(zhí)政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設抓在手上，不斷加強干部思想作風建設。堅持集中學習制度，加強政治學習和業(yè)務培訓;深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓;大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鍛造了一支業(yè)務精、作風硬、團結戰(zhàn)斗的街道社區(qū)干部隊伍;加強制度建設，在統(tǒng)一思想基礎上，研究制定社區(qū)工作年度考核目標，提出社區(qū)工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關形成了抓落實的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統(tǒng)一規(guī)范了申報程序，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調查核實力度，使這項工作逐步走上了規(guī)范化軌道;工青婦武等項工作也全部達到了目標要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發(fā)展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區(qū)干部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社區(qū)黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社區(qū)工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區(qū)延伸，社區(qū)建設的任務依然十分艱巨。四是面對社區(qū)工作這一新事物，一些干部的整體素質與社區(qū)建設任務還不適應。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區(qū)工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發(fā)展為主線，從打造品牌社區(qū)入手，突出“兩個重點”(組織建設、社區(qū)服務)，抓住“兩個關鍵”(提高執(zhí)政能力、完善工作機制)，強化“三種意識”(發(fā)展意識、服務意識、創(chuàng)新意識、)，做好“六項工作”(干部隊伍建設、管理服務網絡建設、社會治安綜合治理、計劃生育、城區(qū)管理和社區(qū)服務)，推動我縣街道社區(qū)工作再上新臺階。
1、打造“四型”干部隊伍，加強黨的執(zhí)政能力建設。以開展黨的先進性教育和“穩(wěn)定、學習、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發(fā)揚團隊精神，全面提高干部素質，努力建設服務型、學習型、創(chuàng)新型、務實型機關干部隊伍。
2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區(qū)居委會和優(yōu)秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調動居、組干部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設，提高干部業(yè)務素質，切實增強其職責意識和創(chuàng)新意識。探索建立民營經濟黨組織，將社區(qū)黨建延伸到最基層。
3、建好“三支隊伍”，強化社區(qū)服務。進一步發(fā)展和壯大社區(qū)巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區(qū)服務網點，完善服務網絡，拓寬服務領域，提高服務質量和水平。繼續(xù)謀劃大雜片整治工作，抓好社區(qū)巡防，維護社會穩(wěn)定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發(fā)展重點，打造特色社區(qū)，力爭在項目建設上有所突破。
4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業(yè)務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區(qū)延伸工作，設立社區(qū)勞動保障服務站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務;進一步完善街道社區(qū)組織對低保對象的管理服務機制，動員低保對象自覺參與社區(qū)建設;開展計生服務進社區(qū)活動，建好社區(qū)計劃生育服務平臺，集中開展社區(qū)育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區(qū)化、規(guī)范化管理，提高管理服務水平。
5、加強居民素質教育，建設良好的人文環(huán)境。繼續(xù)開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環(huán)境，美化家園，增強城市意識，使居民素質逐步與縣城建設和經濟發(fā)展相適應。探索加強社區(qū)環(huán)境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區(qū)工作的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。
街道辦公室是街道工作的樞紐，承擔著上傳下達、綜合協調、參謀服務等重要職能，是承上啟下的窗口,責任重大，任務艱巨。一年來，我們在街道的正確領導下，圍繞街道的經濟發(fā)展，團結奮斗、無私奉獻，充分發(fā)揮自身職能，為街道經濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻?，F將一年來的工作總結如下：
一、服務好機關。
1、注重質量、講求實效，辦文辦會嚴把關。
在工作中，我們堅持公文處理突出規(guī)范性，嚴謹性，公文運轉及時、準確、有序。嚴格履行公文收支登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。加強文書檔案管理工作，及時完成上年度各類文件資料的立卷歸檔和清退、銷毀工作，確保檔案安全。加強oa管理，使會議通知等重要事宜傳達及時、準確。
力而影響會議召開的情況，確保了各部門工作順利開展。
2、運轉高效、保障有力，后勤管理服務優(yōu)。
在后勤管理上，本著保證重點、兼顧一般的原則，統(tǒng)籌兼顧，合理使用人、財、物，確保機關工作高效運轉。按著周到、熱情、勤儉、得體的要求，切實做好每一次接待工作。在加強車輛和機關行政事務管理工作中，保證了領導及各部門辦事用車安全、及時。加強財務支出管理，完善財務工作制度，合理調度資金，確保機關正常財務支出。做好辦公區(qū)域生活設施及安全設施維修和檢查，為大家提供舒適、安全的辦公環(huán)境。為了確保機關全體人員用餐安全、營養(yǎng)均衡，膳食合理，我們加強了食堂管理力度，做到衛(wèi)生不留死角，飲食天天不重樣。
二、服務好社區(qū)。
一年來，社區(qū)打字、涉及各方面的復印材料比較多，特別是低保戶證件和安全方面工作調查表等復印，我們隨時給予安排辦理，為社區(qū)順利工作提供有力的保證。
三、服務好居民。
辦公室是街道對外的一個窗口,工作態(tài)度,服務質量好與壞直接影響我們辦事處在居民心目中的形象。盡管外來辦事人員較多，但我們仍然以飽滿的工作熱情，周到細致的服務，最快的工作效率讓居民滿意而歸，在居民中，為辦事處贏得了良好的口碑。
下步工作打算。
在以后工作中，我們繼續(xù)盡心盡力盡職盡責，不斷發(fā)揚工作作風，在繼續(xù)做好以上三項服務的同時，進一步規(guī)范有關工作制度，高質量的完成黨工委領導交辦的各項工作任務，緊扣一個中心(經濟工作)，做好兩個事務(行政事務和后勤事務)，抓好三個服務(即為領導服務、為機關服務、為群眾服務)，提高四項工作質量(文書材料、會務組織、學習組織、檢查督辦)，促進辦公室各項工作再上新臺階。
***辦事處在市委、市政府的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，針對區(qū)位功能特點和社區(qū)居民需求狀況，圍繞“進位爭先”(即“保六進三爭一”)和建設富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的工作目標，創(chuàng)新機制、乘勢而上，謀劃長遠發(fā)展規(guī)劃，認真做好“三抓三促”，即：抓黨建、促隊伍、謀發(fā)展;抓重點、促全面、上水平;抓服務、促管理、求和諧。為發(fā)展服務、為社區(qū)居民服務，團結和帶領全辦廣大干部群眾用新舉措開創(chuàng)新局面，富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的建設工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
一、抓黨建，促隊伍，謀發(fā)展。
辦黨委高度重視黨建工作，將其擺在工作的重要位置。把謀劃長遠發(fā)展規(guī)劃和加強干部隊伍建設，與追求“群眾滿意”相結合，與錘煉“甘于清廉”相結合，與大力弘揚“敢為人先”的陽三精神相結合，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的要求，內強素質，外樹形象，服務群體，服務基層，從而全面促進轄區(qū)經濟工作。同時，抓班子，突出堡壘向心力;帶隊伍，提高黨員戰(zhàn)斗力，黨建工作水平不斷提高，為經濟建設和社會事業(yè)提供了強有力的組織和政治保障。
(一)、加強班子建設。狠抓黨委班子和基層支委班子的自身表率作用，樹立良好形象，增強班子的感召力和駕馭能力。在工作中，領導班子牢固樹立了發(fā)展是第一要務的意識，塑造了“三個新形象”。即：堅持解放思想，樹立加快發(fā)展的觀念，塑造與時俱進、奮發(fā)有為的新形象;嚴格遵守民主集中制原則，按照個人分工相結合的制度，堅持民主集中制觀念不動搖，塑造團結有為的新形象;以建設學習型領導班子為目標，不斷提高班子成員的思想水平和工作能力，塑造勤學敏思，學以致用的新形象。領導班子始終把為群眾做好事、做實事作為判斷和衡量工作好壞的依據。做到“四帶頭、四提高”：一是帶頭講學習，提高分析問題、解決問題的能力;二是帶頭講民主，提高科學決策水平;三是帶頭高標準、嚴格要求自己，提高廉潔自律的能力;四是帶頭深入基層搞調研，提高解決實際問題的能力和科學決策的水平。
(二)、加強隊伍建設。我們以保持黨員先進性教育為契機，堅持以“抓班子帶機關、抓機關帶基層、抓支委帶黨員、抓黨員帶群眾”的“四抓四帶”黨建工作思路，通過在班子成員中開展“當標桿、做表率”、在機關中開展“追求‘群眾滿意’的道德風范和錘煉‘甘于清廉’的為政品格”、在農村黨組織中開展“黨群共富”、在社區(qū)黨組織中開展“黨群共建文明社區(qū)”、在企業(yè)中開展“黨員一人一崗”等活動，形成了一級抓一級、層層抓落實、上下齊抓共管的黨建新格局，從而造就一支敢打敢拼、特別能戰(zhàn)斗的干部隊伍，有力推進了三個文明建設。株洲電視臺在9月1日以“保持先進性，做群眾的貼心人”為題作為頭條新聞報道，株洲《領導參閱》在12月以“加強干部隊伍建設，促進轄區(qū)全面發(fā)展”為題作了報道。
在4月中旬至5月上旬，我們依法、依程序成功地對6個農村黨支部和村委會進行了換屆選舉，把一批德才兼?zhèn)?、年青有為的?yōu)秀人才選進了支、村兩委的領導班子中來，成為發(fā)展經濟、帶領群眾致富的領頭雁。
(三)、加強組織建設。市委、市政府作出鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整的決定后，我們派出了由各部門人員組成的工作隊伍，順利地整體接收了黃沙和黃沙洲村;今年4月份，按照市委、市政府的指示精神，成功地對黃沙和黃沙洲村進行了合并。并且在整合資源的同時，更做到了合心、合力。新的支、村兩委成立后，在辦事處黨委的支持下，大刀闊斧地對106國道兩旁亂占濫用土地的現象進行了整頓，有力地遏制了亂占濫用的歪風。
全年有32名預備黨員按期轉正，發(fā)展39名預備黨員，幫助2個民營企業(yè)組建了黨支部。
(四)、加強制度建設。黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得了明顯成效，嚴格執(zhí)行《行政許可法》和市委《六條禁令》以及《機關管理制度》、《財務管理規(guī)定》等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行機關財務審批“一支筆”、“收支兩條線”，確保機關財政正常運轉;積極推進政務公開，嚴格依法行政。全年多次召集三級人大代表、政協委員進行視察、評議，接受法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督以及新聞輿論和社會公眾監(jiān)督，行政行為更加規(guī)范、透明。嚴禁機關工作人員的親屬在各項重點建設工程中承攬工程和供應原材料;辦紀委經常明察暗訪，了解機關工作人員和各支委成員是否有索、拿、卡、要的行為，從源頭上堵住各種腐敗現象的發(fā)生。在“七一”慶祝會上，表彰了10個先進基層黨組織和59名優(yōu)秀黨員;對挪用公款的羅水庚進行了黨紀處理。
二、抓重點、促全面、上水平。
我辦按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的“四個新”要求，突出強化稅源建設和優(yōu)質服務，放手發(fā)展民營經濟，狠抓經濟結構優(yōu)化，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，牢固把握奮斗目標，經濟保持高速增長態(tài)勢。
(一)、經濟工作穩(wěn)步發(fā)展。
一是項目發(fā)展步伐明顯加快。重點項目投資大，發(fā)展?jié)摿?，帶動作用明顯，是辦事處經濟工作主要特點，也是我辦推進城市化進程、迅速提升經濟實力的關鍵。全辦上下強化“大發(fā)展靠大項目，大產出靠大投入”的觀念，依托項目富民強辦。全年新辦百萬元以上企業(yè)7家;增加規(guī)模以上企業(yè)5家;金巢食品有限公司于5月正式動工;興聯箱包等多家企業(yè)再次進行改、擴建，轄區(qū)內新增固定資產投資近億元。全辦完成工業(yè)總產值完14.5億元，企業(yè)增加值達到4.8億元，其中規(guī)模企業(yè)完成工業(yè)產值7.4億元，規(guī)模以上企業(yè)完成增加值2.85億元;轄區(qū)內完成出口達4億元。
二是稅源經濟的活力進一步增強。今年，市政府分配給我辦的財政稅收任務為6894.4萬元，是全市第一大戶，完成稅收任務的壓力是巨大的。但辦事處黨委始終保持著清醒的頭腦，以高度的政治意識和全局觀念，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，強化了“稅源建設是辦事處各項工作的生命線”意識，按照“壯大支柱稅源，鞏固現有稅源，培育后續(xù)稅源，發(fā)展新型稅源”的思路，精心組織，強化措施，確保了均衡入庫，為地方經濟發(fā)展和市財政收入穩(wěn)定增長作貢獻。首先是加強領導，配強協稅護稅網絡。年初，辦事處成立了以主任為首的經貿辦公室，長年有10人從事協稅護稅工作，同時，各社區(qū)居委會確定了一名專職護稅員，為確保稅收任務的完成提供了組織保證。其次是開展稅收“陽光行動”，摸清底數，接受監(jiān)督。建立了納稅申報和稅款入庫按月通報、按季考核制度，提高了催報催繳工作積極性和主動性，保證了稅款的按時申報和足額入庫。其三是強化責任，緊密配合。辦事處堅持在因事設崗、以崗定責、以責配人，落實全員崗位責任制的基礎上，實行崗位互補，加強協作配合，實現各崗位人力資源的有效整合，以最大限度的利用好現有的征管力量，做到事事有人管、事事有人做、事事有人負責。同時，辦事處與稅務部門緊密配合，分工協作，合力同心。其四是強化重點稅源控管，把握稅收入庫工作主線。專人專崗負責對重點稅源企業(yè)的生產經營、銷售和稅款入庫情況進行跟蹤監(jiān)控。同時，找準影響重點稅源變化的增減因素，從而抓住了組織稅收入庫工作的主線，增強了稅收入庫決策的主動性和針對性。其五是加強服務，促進稅收穩(wěn)步增長。堅持“執(zhí)法從嚴、服務從優(yōu)”的原則開展稅收征管工作。其六是加強日常征管，優(yōu)化個體稅收管理。辦事處針對往年在零散稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)和零散稅收分布廣、隱蔽性強等特點，深入到街道、農村、集市等場所調查摸底、摸清稅源，采取抓大不放小的措施，按照把“小稅種做大，大稅種做實”的原則，在不遺余力的加強重點稅種、重點稅源、重點行業(yè)的稅收征管，確保了地稅收入“大頭”的基礎上，加強了對資源稅、個人所得稅、房產稅等零散稅種的管理，堅持做到責任、監(jiān)督、檢查“三到位”，有效的堵塞了漏洞。做到了既抱西瓜，又撿了芝麻，杜絕稅收“死角”,堵塞漏征漏洞，確保顆粒歸倉。今年共清理漏征漏管個體戶247戶，補繳稅款10多萬元戶。全辦入庫各項零散稅源220萬元，比去年同期增長25萬元，增長了12.8%。預計到12月底止，完成稅收入庫7220.4萬元，其中地稅完成2933萬元，是任務的102.3%，上劃任務完成4287.4萬元，是任務的106.45%，在全市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處中排在前列。
街道辦事處工作心得體會篇四
根據縣委、縣政府部署要求，結合恒源實際，今年街道經濟工作的總體思路是：全面貫徹落實縣委經濟工作會議精神，以新理念引領新發(fā)展，抓牢兩個重點：招商引資和財源建設;突出一個亮點：社區(qū)建設;強化三個保障：社會穩(wěn)定、民生事業(yè)、黨的建設，勇爭全縣經濟發(fā)展第一桂冠。
主要發(fā)展目標是：，生產總值達到270億元，增長8.5%;兩稅收入達到3.2億元，地方財政收入突破2億元，增長20%以上;固定資產投資增長16%;農民人均純收入增長11%;文化衛(wèi)生、人民武裝等各項事業(yè)快速協調發(fā)展。實現以上目標，要著力抓好以下幾個方面的工作：
(一)以更大的力度全面落實從嚴治黨，強化街道發(fā)展保障。各級黨組織要繼續(xù)把抓好黨建作為最大政績來抓，要重實際、說實話、辦實事,承諾必須踐諾，不能言而無信，對群眾、企業(yè)，凡是承諾的，就要及時兌現，做到言必行、行必果。進一步整頓軟弱渙散黨組織。社區(qū)要提前了解村內年青黨員干部情況，有計劃地培養(yǎng)年青干部，為年底的村兩委換屆夯實基礎。繼續(xù)加大對紀委的支持力度，紀委要制定巡視制度，對社區(qū)、村、有關科室進行全面巡視，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
(二)以更大的力度推進招商引資，開創(chuàng)特色發(fā)展新局面。項目是發(fā)展的根基，決定著產業(yè)發(fā)展的目標和方向，規(guī)模和層次。縣委提出“一產轉型、二產做強、三產突破”的發(fā)展戰(zhàn)略，要想實現這一目標，招商引資是重中之重。我們要領導招商與以商招商相結合，股權招商與閑置資源招商相結合，全民招商與專業(yè)隊伍招商相結合。成立由書記、主任分別任組長的招商小分隊，在北京、天津、濟南分別設立駐外招商機構，開展持續(xù)高效的招商引資活動。今年，我們要周周有新項目信息，月月有新項目洽談，力爭北京高能時代靜脈產業(yè)園項目5月份簽約落地，北京銓道高溫隔熱材料項目9月份簽約落地，確保每次觀摩有新項目開工、有新亮點呈現，超額完成全年3億元的招商引資任務目標。
(三)以更大的力度服務項目建設，打造跨越發(fā)展的新優(yōu)勢。恒源街道作為全縣工業(yè)企業(yè)的集聚區(qū)，更應該把上大項目、大上項目擺到更加突出的位置。經濟發(fā)展辦要對各個項目一周一調度、一周一總結，實行項目建設倒逼機制，力爭建設項目早投產、早達效，真正下大氣力培育一批億元板塊、納稅航母。一是在建項目抓進度。對信立泰三期、索通年30萬噸預焙陽極等項目，經濟發(fā)展辦要建立項目推進時序圖，明確專人盯靠，各社區(qū)、村要全力配合，消除項目建設中的“中梗阻”，加快索通年30萬噸預焙陽極項目手續(xù)辦理速度;信立泰三期無菌原料藥生產項目，要同企業(yè)強化溝通，盡快確定品種、投資，力爭5月份制定出詳細投資計劃，并付諸實施。二是意向項目抓開工。要抓住南京紅太陽并購科信生物的有利時機，全力推進年1萬噸草銨膦生產項目。三是推進企業(yè)上市。索通發(fā)展、泓淋電子、奧福陶瓷等企業(yè)要加快掛牌上市進度。
(四)以更大的力度推進財源建設，培育持續(xù)發(fā)展新動力。一是通過育財。針對縣委的三項工程，我們要搶抓機遇、走在前面，給企業(yè)爭取最大的優(yōu)惠，實行班子成員掛包重點企業(yè)制度，每名班子成員掛包一家重點企業(yè)，做到真掛實包，定期進企調研，能解決的問題及時解決，能力之外的要第一時間向黨工委反映，黨工委牽頭解決。對納入“三航”工程的信立泰藥業(yè)、索通發(fā)展，盡快組織人員進企業(yè)調研，了解企業(yè)需求，申請“一事一議”優(yōu)惠政策，奧福陶瓷、科信生物積極申請轉貸基金支持，錦城電裝盡快與高等院校、科研院所對接合作;對納入“提升”工程的宇影光學，為企業(yè)科技創(chuàng)新、技術改造提供一切便捷服務，盡快做大做強;對納入“解困”工程的雙瑞生物、壹諾化工、遠征石油建立工作臺賬，做好資產整合，力爭10月底前完成1—2家企業(yè)的兼并重組，培植新的稅收增長點。二是通過聚財。進一步配強經濟發(fā)展辦的工作力量，根據產能、銷量、稅率等主要數據，監(jiān)督分析每個企業(yè)的稅收運行狀況，做到早預警、早報告。同時，國稅、地稅等財稅部門要強化對重點稅源、重點企業(yè)的監(jiān)控，真正下大氣力抓好主體稅種征收，堅決做到應收盡收，杜絕跑冒滴漏。三是通過理財。全面實行預決算制度，充分利用街道有形、無形資產，發(fā)揮最大效能。要整合街道現有的資產、資源，利用現有資源，做活現有資產。力爭信立泰藥業(yè)稅收達到1.5億元、泓淋電子達到3000萬元、奧福陶瓷達到1500萬元、科信生物達到1500萬元，過百萬元企業(yè)達到20家，全年實現兩稅收入3.2億元。
(五)以更大的力度推進城鎮(zhèn)建設，打造城鄉(xiāng)發(fā)展新亮點。今后，我們恒源街道在城鎮(zhèn)化建設上，總體思路就是大建社區(qū)、建大社區(qū)，把規(guī)劃區(qū)內的村莊納入到全縣統(tǒng)一改造的大盤中，集中安置，形成一個大社區(qū)各社區(qū)負責人、村干部要提前行動，3月底前，必須完成所有村莊的統(tǒng)計、丈量工作。對于違章建筑，我們將嚴肅治理。我們對各村的違建已經全部登記造冊，將按照縣委統(tǒng)一部署進行依法拆除。制定規(guī)劃詳規(guī)，建設“生態(tài)農村社區(qū)”。對于規(guī)劃區(qū)外的25個村莊15000余人，我們將聘請高資質的規(guī)劃設計院進行科學規(guī)劃，與產業(yè)扶貧、邊角經濟、連片治理等工作相結合，以省農科院、山東國菽種業(yè)為依托，大力發(fā)展馬鈴薯、大豆良種.種植產業(yè)。
(六)以更大的力度推進社會治理，構筑和諧發(fā)展新格局。一要切實強化信訪維穩(wěn)工作。今年，各社區(qū)在信訪穩(wěn)定上要切實肩負起屬地管理的職責，信訪辦要嚴格按照制定的考核辦法進行考核，每周總結、每月通報，做得不好的按照規(guī)定經濟處罰、政治處罰。要建立健全街道、社區(qū)、村三級信訪網絡，每個社區(qū)、村都要設立1名專職信訪信息員，及時發(fā)現苗頭，做好預警預測，確保不出現群體訪、越級訪。二是切實加強安全環(huán)保監(jiān)管。街道對企業(yè)的管理監(jiān)管采取安全環(huán)保一票否決制，對于巡查不達標的企業(yè)堅決予以關停，不要抱任何僥幸心理。年前，我們已經與德安公司達成了合作協議，將繼續(xù)實行政府購買服務的方式，做到專業(yè)查擺、整改安全生產隱患，安環(huán)辦要做好監(jiān)督落實工作，確保每月開展2次集中隱患排查、整改，最大限度地消除安全生產隱患，確保街道不出現任何重大安全生產事故。三要切實完善治安防控體系。扎實推進社區(qū)“網格化”管理工作，加大治安巡邏防控力度，做好“天網”視頻監(jiān)控全覆蓋工程的維護和管理，推進社區(qū)警務創(chuàng)新，提高群眾見警率，增強群眾安全感。
(六)以更大的力度推進民生和社會事業(yè)，提升為民發(fā)展新境界。一要推動城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化向高層次發(fā)展。要成立專門的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)監(jiān)管辦公室，由一名副主任專下來抓工作開展，建立起街道、社區(qū)、村三級聯動的監(jiān)管體系，明確社區(qū)書記、支部書記是監(jiān)管第一責任人，細化、量化對環(huán)衛(wèi)公司的各項考核，與獎懲直接掛鉤，確保環(huán)衛(wèi)公司的有效運行。二是全面完成“兩年脫貧”工作任務。對于未脫貧的貧困戶，扶貧辦要進一步細化工作臺賬，在前倉扶貧基地打造高標準的生態(tài)采摘園，10月份前完成馬鈴薯薯祖培育中心建設，3月份前啟動金志碳素、三維紙業(yè)、正和管道三家企業(yè)的富民生產貸，確保貧困戶年底分紅脫貧，完成兩年脫貧工作任務。對于廣銘、和仲兩個重點貧困社區(qū)，扶貧辦要加快對廣銘社區(qū)邊角經濟模式的建設，強化與德州市體育局的聯系，確保5月份前全部完成，在周邊村莊進行推廣。邊角經濟要注重與城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)、集體經濟建設結合起來，把城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)巡查的衛(wèi)生死角、邊角空地充分利用起來，進行綠化苗木種植，達到事半功倍的工作效果。我們確定的馬鈴薯、大豆良種.種植扶貧產業(yè)，扶貧辦要與社區(qū)做好配合，與我們的大社區(qū)建設結合起來，加快土地流轉速度，今年力爭發(fā)展馬鈴薯種植1000畝、大豆良種.種植1000畝，為貧困戶增收，為合村并建夯實基礎。三是要大力發(fā)展衛(wèi)生和人口計生事業(yè)。進一步優(yōu)化計生服務，改進計生工作方法，嚴格依法征收社會撫養(yǎng)費，打擊和震懾違法生育行為，全面降低人口性別比，完成縣委下達的工作任務，促進人口長期健康均衡發(fā)展。四是傾力抓好油區(qū)工作。油委辦要做好油地關系理順的文章，強化協調服務，全面理順工作關系,形成街道、社區(qū)、村三位一體的油區(qū)服務網絡，要加強與油區(qū)單位的交流溝通，全力挖掘油地結合項目,實現油地利益雙贏。五是加快恒源中心小學標準化建設進度，力爭9月份投入使用。六是加快30公里村村通公路維修工程，確保5月份前全面完成，徹底解決群眾出行難問題。加大社保擴面征繳力度，完成縣下達任務，做好五保、低保戶救濟工作，進一步完善社會保障體系。大力開展鄉(xiāng)村文明行動，弘揚社會主義核心價值觀，組織開展形式多樣的文體活動，推動移風易俗工作開展，豐富群眾生活。
當好全縣經濟發(fā)展排頭兵，責任重大、使命光榮!讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，團結和帶領全街道人民，以時不我待的心態(tài)、求真務實的姿態(tài)，銳意進取、扎實工作，為開創(chuàng)恒源發(fā)展的新局面而努力奮斗!
街道辦事處工作心得體會篇五
我最近剛剛入職到一家新的公司，被分派到街道辦事處工作。這是我的第一次工作經歷，所以一開始對于自己的新角色感到有點迷茫。然而，經過幾周的工作后，我意識到在街道辦事處工作的好處和挑戰(zhàn)。這里是我的一些心得體會。
首先，工作在街道辦事處讓我更加了解我們社區(qū)的運作和居民的需求。我被分配到社區(qū)服務部門，負責協助居民解決各種問題和提供必要的支持。通過與居民的互動，我了解到他們的關切和期望。這對于我以后的工作非常有幫助，因為我可以更加針對性地解決他們的問題和滿足他們的需求。
其次，我在街道辦事處工作的經歷增強了我的溝通和組織能力。在我的日常工作中，我必須與不同部門和居民進行溝通，并及時協調解決問題。同時，我還需要組織各種社區(qū)活動，以提高居民的生活品質。這讓我學會如何有效地與他人合作，并在時間管理方面變得更加高效。
另外，街道辦事處工作的挑戰(zhàn)也不容忽視。首先，我意識到解決問題并不總是容易的。居民可能有各種疑慮和問題，并且他們的需求可能大相徑庭。因此，我必須學會靈活應對，并尋找適當的解決方案。其次，街道辦事處的工作并不僅僅是在辦公室里工作。我還需要到社區(qū)中走訪，了解居民的需求，進行社區(qū)宣傳等。這要求我具備一定的社交和解決問題的能力。
雖然在街道辦事處工作有一些挑戰(zhàn)，但我發(fā)現這個工作也給我?guī)砹撕芏嗍斋@和成就感。當我能夠幫助居民解決問題時，我會感到非常滿足。我也有機會與各個部門的同事合作，從他們身上學習并相互支持。這讓我覺得自己是一個團隊的一部分，并成長為一個更加全面發(fā)展的個人。
總的來說，剛入街道辦事處的工作讓我有機會體驗到了一個新的工作環(huán)境和團隊合作的經歷。通過與居民的互動和解決問題的過程中，我獲得了新的工作技能和經驗。盡管存在一些挑戰(zhàn)，但我相信在這個崗位上的工作將繼續(xù)推動我個人的成長和發(fā)展。我對未來在這個領域的發(fā)展充滿期待，并會繼續(xù)努力提升自己的能力。
街道辦事處工作心得體會篇六
一、學習，思想素質。
政治理論學習，是堅定理想信念、與黨的前提，是奮發(fā)有和與時俱進精神狀態(tài)的源泉。，本人參加街黨工委組織的每的理論學習，學習實踐科學發(fā)展觀，還學習的深度、廣度和強度，工作之余，每天讀黨報、黨刊，經常寫讀書筆記和心得體會，的政治理論，的政策，學習活動，了對科學發(fā)展觀的理解，了認識了科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
二、遵紀守法，依法行政，自覺在法律法規(guī)的范圍內工作。
統(tǒng)計工作是被納入法律法規(guī)規(guī)范約束的一項而嚴肅的工作。依法行政、依法統(tǒng)計，是對整個統(tǒng)計工作的要求。一直，把學習、宣傳和統(tǒng)計法律法規(guī)當作規(guī)范統(tǒng)計工作、統(tǒng)計工作的手段，在工作中運用法律武器，帶領統(tǒng)計隊伍自覺依法統(tǒng)計。，帶頭學習統(tǒng)計法律法規(guī)，知法、懂法。工作實踐，使在平常工作中、不說外行話。，把宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)當作職責，統(tǒng)計法律法規(guī)的經常性宣傳教育工作。
三、愛崗敬業(yè)，盡職盡責本職工作。
xx年，在工作上“事事、而為，決不懈怠”的工作準則。在日常統(tǒng)計工作中著眼于為**街街域經濟服務的，團結帶領全科室人員在圓滿次經濟普查和年度統(tǒng)計工作任務的，在統(tǒng)計信息化建設、統(tǒng)計規(guī)范化建設下功夫。
(一)中心工作，統(tǒng)計服務。xx年中心、服務，搞準統(tǒng)計數據，xx年一如既往報表上報國民經濟運行和社會發(fā)展情況的統(tǒng)計監(jiān)測工作，17個的勞資季報，15個限上商業(yè)、住宿業(yè)月報，信息化、能源季報，5個限下商業(yè)的月報能源季報，3個限上工業(yè)月報能源季報、3個限下工業(yè)季報，22個服務業(yè)季報能源季報，每月每季都保質保量，按時上報區(qū)統(tǒng)計局。保質保量了與切身利益密切的問題的調查，人口調查、勞調查、安全感調查等工作。人口調查中，我街除了四個季度的人口變動和勞調查報表工作，安全感調查外，華泰的小區(qū)還被抽中月報樣本，每月都要和居委會一起為市局電話回訪入戶宣傳工作。xx年金融危機，下崗失業(yè)人員增減市區(qū)關注數據，每次工作都每家每戶，細致調查填寫，反映從業(yè)情況，為推算市、區(qū)人口變動和勞情況了數據。細致的統(tǒng)計工作，是轉變經濟增長、自主創(chuàng)新能力、優(yōu)化經濟結構、發(fā)展循環(huán)經濟、產業(yè)競爭力、區(qū)域發(fā)展、社會、建設資源節(jié)約型社會等重大經濟和民生問題，的為科學決策當好了參謀。
(二)求真務實，統(tǒng)計數據質量。統(tǒng)計數據質量是統(tǒng)計工作的生命。統(tǒng)計數據與否，決策的科學性，而且的公信力。把和統(tǒng)計數據的科學性、性和權威性統(tǒng)計工作的核心，數據的審核監(jiān)控，統(tǒng)計數據的性和可信度。了科學規(guī)范的數據評估方法體系，了統(tǒng)計數據質量綜合整治。了統(tǒng)計執(zhí)法檢查，不出不任的數據，統(tǒng)計數據質量，統(tǒng)計信譽。數據的。
20的工作是經濟普查正式填報工作。普查正式填報報表，專業(yè)性強，數據質量要求高。為此項工作，組織居委會全員培訓，選拔居委會統(tǒng)計能手和居委會一起數據質量把關。此次填報要求企業(yè)和產業(yè)活動填報年財務和能源消耗等數據，企業(yè)顧慮較多，不愿填報。我和科室同事們一起不厭其煩電話，一直耐心細致地做工作。，截止到3月底我街所有可以清查到的企業(yè)都如實填報了報表。街域內企業(yè)為異地經營，市、區(qū)統(tǒng)計局的多個名錄庫了數次核對，大多數電話查找，數次電話督促填報。對確實企業(yè)區(qū)里在稅務局組織填報的機會，組織10名居委會主任和科室人員一起，歷時三天收取報表近100份。近六個月奮戰(zhàn)，凡可以填報的企業(yè)都了填報，并數據質量。截至到六月底我街一共上報報表712家。數據錄入是統(tǒng)計數據地一環(huán)，從居委會選拔了5名錄入快、頭腦清楚的居委會主任和我科人員一起錄入，加班加點，邊錄邊審。，兩周了錄入工作，并數據平衡、。
2016年6月市統(tǒng)計局抽樣，我街東盈園居委會被抽為**區(qū)樣本普查工作驗收。市、區(qū)統(tǒng)計局一行10人和我街人員一起分成三個，驗收從普查摸底填報開始到正式填報階段的數據。近一周的調查，我街摸底階段工作和正式填報數據完全符合市、區(qū)統(tǒng)計局要求。
(三)規(guī)范資料，健全檔案管理和臺帳制度。
在工作的基礎上和經濟普查名錄庫，在經濟普查結束后，我科普查信息了以街道和居委會為的兩級企業(yè)名錄庫。xx年下半年市、區(qū)24個條口的信息，我科對下半年新增、變更及注銷的法人和產業(yè)活動了的核對和填報，了名錄庫內容。
統(tǒng)計資料繁雜多樣，保密性強，統(tǒng)計資料既要分類存放，又要管理。對月、季報表分專業(yè)了歸檔。對xx年新的工作邊工作邊整理的原則，檔案管理制度分專業(yè)非內容分別保存，對街里和統(tǒng)計局的文件和資料規(guī)范歸檔，資料管理整齊有序。在xx年8月，我街代表**區(qū)統(tǒng)計局市統(tǒng)計基礎工作檢查，的工作了市、區(qū)統(tǒng)計局的表揚和認可。
四、工作愛崗敬業(yè)，服從聽從指揮。
我了不遲到，不早退，不礦工，不，有事請假，自覺遵守和了街里的一切規(guī)章制度的推行。街里組織的'活動，的任務也對待，參加，盡心。在2016“送溫暖、獻愛心”，為貧困地區(qū)捐助衣被時，踴躍獻愛心。參加街里組織活動，居委會換屆選舉、街道組織的唱紅歌、做操、看亮點安保、穩(wěn)控、移風易俗勸導等參加。在**區(qū)組織的拱豬比賽中，和魏晨二等獎。xx年底報名并**區(qū)民心工程魯山道小二樓拆遷工作。
五、團結，以身作則。
xx年我工作上兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地，要求，注重以身作則，以誠待人，認識自身的工作和價值，苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，甘于奉獻、誠實敬業(yè)。我注意團結和科室人員，科里人手少，工作量大，這就需要全體人員團結協作。一年里，不管遇到上的，我科都能工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只把工作圓滿。
六、勤儉節(jié)約、浪費。
我科室人員在日常工作中非常注重勤儉節(jié)約，不鋪張浪費，空調非極熱極冷不打開使用。電燈非照明不清時不打開使用，并工作需要打開，對可使用的打印紙重復使用，節(jié)約一切可資源。我街被評為**區(qū)唯一次經濟普查級先進。我科市級先進。我科**區(qū)唯一入選級統(tǒng)計基礎工作先進集體的。
但我很清醒的認識新的賦予了統(tǒng)計工作新的任務，也對統(tǒng)計工作了更高的要求。統(tǒng)計要以科學發(fā)展觀，**街的工作，振奮精神，進取，求真務實、工作，開創(chuàng)統(tǒng)計工作新，為**街建設更大的。好交辦的任務，熟悉魯山道小二樓拆遷工作把工作做的。
街道辦事處工作心得體會篇七
街道辦事處是管理社區(qū)事務、服務居民生活的重要組織。為了提高工作效率和服務質量，街道辦事處經常開展春訓活動，以增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。最近，我參加了街道辦事處的春訓活動，通過這次訓練，我深感受益匪淺，獲得了許多寶貴的經驗和體會。
首先，春訓活動增強了團隊合作意識。在訓練中，我們被分為不同小組，每個小組都有獨立的任務和目標。通過團隊合作，我們能夠充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，解決問題和完成任務。例如，在一次模擬突發(fā)事件的訓練中，我們需要迅速組織救援隊伍、疏導交通和組織受傷居民的轉移。只有通過緊密的合作，我們才能高效地完成任務，做到井然有序。這次訓練讓我體會到團隊的力量是無窮的，只有團結一心，我們才能戰(zhàn)勝各種困難。
其次，春訓活動提高了問題解決能力。在訓練中，我們經歷了一系列的模擬事件，包括突發(fā)事故、糾紛處理、突發(fā)疫情等。這些情景的設置旨在考驗我們的應變能力和解決問題的能力。通過面對這些復雜的情況，我們學會了快速分析和判斷，采取正確的應對措施。例如，在一次模擬糾紛處理的訓練中，我們需要采取公正、客觀的態(tài)度，與當事人進行溝通，解決矛盾。訓練中的反復演練，使我們能夠在實際工作中更加從容地應對各種問題和挑戰(zhàn)。
再次，春訓活動提升了服務意識。辦事處的工作是為了滿足居民的需求和提供便利。在訓練中，我們被引導著思考如何更好地為居民服務，并積極尋找解決方案。通過與居民的互動和模擬情景的演練，我們學到了如何傾聽和了解居民的訴求，并做出積極回應。例如，在一次模擬民意調查的訓練中，我們需要走訪居民，了解他們的想法和反饋。這次訓練不僅讓我們意識到居民的需求是我們工作的出發(fā)點，也使我們更加深入地了解社區(qū)的實際情況，為工作更好地開展提供了指導。
最后，春訓活動塑造了良好的工作作風。良好的工作作風是辦事處干部隊伍建設的重要一環(huán)。在訓練中，我們始終如一地堅持正確認識工作的重要性和責任感。通過訓練，我們學到了高效溝通、嚴謹細致、自我管理等工作方法和技巧。這次訓練深刻地教育我們始終要以高度負責和積極進取的態(tài)度去面對工作，不斷提升自身素質和能力，為社區(qū)的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，街道辦事處的春訓活動是一次難得的學習和提高的機會。通過團隊合作、問題解決、服務意識和工作作風的培養(yǎng)，我們得以更好地認識社區(qū)的需求，更好地滿足居民的期望。這次訓練讓我們對自己的工作有了更深刻的認識，也使我們更加明確了自己的責任和使命。我相信，在街道辦事處的春訓活動的引領下，我們的團隊將會更加團結、高效，為社區(qū)的繁榮和居民的幸福貢獻更多力量。
街道辦事處工作心得體會篇八
我司領導高度重視安全保衛(wèi)反恐防范工作，為有效推進此項工作，專門成立了以公司董事長為組長的反恐防范工作領導小組，反恐辦公室設在企業(yè)安全綜治部，負責統(tǒng)一指揮和組織協調反恐防范工作。我司多次組織召開反恐專題會議，將反恐防范工作進行層層分解，逐級落實，進一步明確、細化了安全責任，確保了反恐防范工作的扎實有效推進。
《門衛(wèi)管理制度》等一系列工作制度，構建完善的防范制度體系；另一方面通過多種方式，廣泛開展“燃氣安全、責任如山”安全理念的宣貫工作。利用專題學習、會議、刊物、展板、lcd燈等載體開展宣傳動員，大力營造反恐工作氛圍，有效加強了員工對于反恐防范工作的緊迫感、責任感和使命感，營造全員參與反恐工作的濃厚氛圍。
我司認真履行安全管理職責，按照“統(tǒng)一指揮、協同有序，高度戒備、反應迅速，科學決策、高效處置”的工作原則，全面查找存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，推行了一系列反恐安全防范舉措，確保公司安定有序、和諧發(fā)展。
1、組織安保隊伍，狠抓人防力量。一是組建了民兵應急隊伍，全天候枕戈待旦，隨時接受反恐工作任務。二是在各儲氣站、配氣站、cng站、辦公樓、綜合樓等重點場所嚴格實行24小時值班制度；節(jié)假日各級領導帶班制度，堅守崗位，時刻保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，做到應急車輛、設備、物資、通信聯絡充分保障。三是加強了各場所的門衛(wèi)保安力量，嚴格執(zhí)行重點場所出入登記制度。四是加大了對各場站、場所、室內外燃氣設施的巡查、檢查力度，發(fā)現破壞燃氣設施的行為及時糾正和上報。
2、打造防控系統(tǒng)，暢通信息報送。加強對各個場所的布防，在天然氣儲氣站、配氣站、cng加氣站、綜合大樓、辦公樓等場所進行24小時視頻監(jiān)控，目前正逐步引入安裝場站周界系統(tǒng)。拓寬信息渠道，加強與政府主管部門、轄區(qū)公安機關、社區(qū)的聯系和信息共享，確保情報信息傳遞渠道暢通，提高情報信息的傳遞效率，確保遇有重大緊急情況或獲得暴力恐怖線索后，能夠快速反應、有效處置。每季度召開安全工作例會，定期分析研究公司安全生產和反恐工作形勢，解決工作中存在的問題，學習傳達上級相關指示精神，總結和布置工作。
3、開展試點工作，推行共建網建設。開展“燃氣安全與服務社區(qū)共建網”試點，充分發(fā)揮燃氣企業(yè)的專業(yè)技術、管理優(yōu)勢和社區(qū)的服務資源功能，加強與社區(qū)（小區(qū)）的協作互動，搞好庭院和戶內燃氣管道、設施的安全巡查和隱患整治，構建專業(yè)化、規(guī)范化、人性化、社會化的燃氣安全與服務長效機制，維護燃氣公共安全和用戶利益，共建安全和諧社區(qū)。目前建立了6個示范社區(qū)，先行開展試點工作，為共建網建設規(guī)范性地全面鋪開打下堅實基礎。
4、突出工作重點，狠抓排查治理。按照上級要求和公司安全控制計劃，通過充實巡檢隊伍、使用先進檢漏設備、運用先進技術經驗等方法，提高主動巡檢率，及時發(fā)現和消除隱患，尤其是針對人口稠密區(qū)、商業(yè)區(qū)和公司各儲配站、氣站、cng站、公司綜合樓等，大力開展日常檢查、月度季度檢查、節(jié)前大檢查，對查出的各類隱患落實責任、限期整改。
5、健全完善突發(fā)事故應急預案。公司制定了《反恐應急預案》，對企業(yè)反恐應急工作的指揮機構、工作職責、報告程序和處置措施做了明確的`規(guī)定，保證一旦發(fā)生恐怖（突發(fā)）事件，能夠迅速、高效、有序地開展救援和處置工作。為了落實好反恐預案，公司定期組織了預案演練，并多次參加觀摩政府相關部門的綜合反恐演練。
1、進一步增強反恐工作意識。從構建和諧社會的大局出發(fā)，樹立大局意識，增強使命感與責任感，切實抓好燃氣安全維護和反恐應急工作。持續(xù)加大反恐工作的宣傳力度，不斷增強全員的反恐意識，克服麻痹大意思想和松懈情緒。
2、不斷強化落實工作責任。各級負責人要把安保和反恐工作作為一項重要任務來抓，對安保和反恐工作要親自部署，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。各級人員要履行好工作職責，切實保證安保和反恐工作責任落實、富有成效。
3、持續(xù)有效的完善工作措施。要繼續(xù)做好應急隊伍建設、門衛(wèi)、綜治、巡查等各項工作，確保不走過場；要不斷提高公司反恐技防工作水平，抓緊實施周界系統(tǒng)安裝工程，抓緊向公司全部重點區(qū)域推廣，實現重要場所全布防、零死角；要發(fā)動全員、借助外力，加強與主管部門、反恐機關、社區(qū)的溝通聯系，齊抓共管，不斷把企業(yè)反恐工作引向持續(xù)深入開展。
4、加大檢查督促力度。公司領導、安全綜治部門要加大檢查監(jiān)督工作力度，對安全保衛(wèi)和反恐工作落實不到位、執(zhí)行不得力的部門和人員，要責令整改并依照公司相關制度予以處罰。
街道辦事處工作心得體會篇九
20xx年是“十三五”的開局之年，是全面深化改革的重要一年，為做好20xx年的工作，我們將圍繞全市發(fā)展大局，重點在三個方面進行著力：
。重點加大對已簽約項目的盯靠，確保早日投產運營。積極搶抓“京津冀”協同發(fā)展機遇，以全新理念創(chuàng)新招商方式，帶著項目“走出去”，主動對接、積極推介，引進一批科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目。著力在木制品、棗制品產業(yè)配套、旅游觀光、城中村改造等方面加強招商引資，實現新突破，形成科技含量高、市場競爭力強、帶動效益好的新型化產業(yè)，促進全街道產業(yè)優(yōu)化升級。
。圍繞全市東優(yōu)戰(zhàn)略，進一步深化鄉(xiāng)村文明行動，以村莊凈化為抓手，開展生態(tài)文明建設集中行動，對村內存在的衛(wèi)生死角、殘余三堆、碎磚破瓦逐一清理，結合干部大走訪工作，將生態(tài)文明滿意度調查列入重點走訪內容之一，通過“走訪—整改—再走訪”的形式，切實提高群眾的滿意水平。對基層辦公場進行規(guī)范提升，對15個村的辦公場所進行重建，規(guī)范村干部坐班值制度，全面推行村級事務代辦。
狠抓四楓問題整改不放松，著力提升干部責任意識、規(guī)矩意識。通過抓班子帶隊伍，嚴風政紀抓好工作落實，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，提高機關干部工作的積極性和主動性。
20xx年居民最低生活保障工作將繼續(xù)貫徹落實最低生活保障政策和社會救濟政策，做到應保盡保，應退盡退。雙擁工作除了延續(xù)20xx年工作外，要把工作重點放在與各優(yōu)撫對象加強勾通上。建立起更加便捷的勾通橋梁，以便我們能及時掌握各優(yōu)撫人員的思想動態(tài)，以及他們在工作上、家庭生活上的各種情況，盡我們最大的努力去幫助他們，為他們排憂解難，讓他們感受到黨的溫暖。老齡人工作方面，將大力弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德，進一步關注民生，關愛老人，廣泛開展為老服務，切實做好敬老工作。殘聯工作將繼續(xù)深入落實殘疾人康復服務“十二五”實施方案，在“一二五”期間，殘疾人康復服務重點圍繞殘疾人社會保障體系和服務體系建設。社區(qū)建設工作，各社區(qū)全面落實社區(qū)建設包括“社區(qū)共治”、“居民議事會”、“民生微實事”等各項任務。
20xx年,我科室將加強工作人員的培訓和教育，重點是基本業(yè)務技能的培訓，提高工作責任心和管理水平。努力實現有效的社會救助、廣泛的基層民主、牢固的軍民團結，與時俱進，奮發(fā)圖強，努力開創(chuàng)街道民政工作新局面。
街道辦事處工作心得體會篇十
我街道的.重要職能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發(fā)展。因此，我們將繼續(xù)堅持服務第一、穩(wěn)定第一的原則，無條件地做好占地摸排和被占地戶的思想工作，支持全市重點工作、重點工程，通過服務大局，促進街道的快速發(fā)展。
1、大氣污染防治工作。
明年我街道將以提升大氣環(huán)境質量為目標，繼續(xù)推進大氣污染防治，促進生態(tài)環(huán)境有新改變、空氣質量有新提升、人居環(huán)境有新改善。
一是高度重視大氣污染治理工作，加強領導、加大投入、狠抓治理，確保效果。
二是嚴格執(zhí)行大氣污染防治法規(guī)及農作物秸稈綜合利用和禁燒規(guī)定，有力防控煙塵、粉塵對大氣環(huán)境的影響。
三是繼續(xù)加大燃煤、污染企業(yè)排查力度，嚴格落實大氣污染防治工作責任制，強化工作監(jiān)督與目標考核。
四是嚴格執(zhí)行《街道辦事處重污染天氣應急預案》，啟動大氣污染應急處置預案時，轄區(qū)內突發(fā)的揚塵污染問題，按照責任區(qū)域劃分和工作職責立即處置。
2、城鄉(xiāng)建設。
在市委、市政府的堅強領導下，全力做好創(chuàng)建園林城市工作，落實符合全市發(fā)展大局的中長期規(guī)劃，配合住建部門搞好城市建設，提高城市建設質量，改善城市居民和轄區(qū)農民居住環(huán)境和生活質量。
一是以今冬明春城鄉(xiāng)綠化為突破口，全面實施城鄉(xiāng)綠化工程，高標準完成街道辦庭院綠化，轄區(qū)各村、尤其是城中村的綠化工作；立足自身職責，針對綠化占地工程，全力做好群眾思想工作。
二是在住建、交通部門的指導下，協調配合，形成合力，進一步加大城區(qū)容貌及路域環(huán)境整理力度，切實提升居民生活質量。
三是以農村面貌改造提升為重點，在繼續(xù)抓好20xx年度沿高速4個村改造工作的同時，下大力抓好20xx年度省級示范村村的改造提升工作，按照上級要求高起點規(guī)劃、高標準實施、高質量建設，爭取達到小流村等高標準示范村的標準。
充分利用現有機制體制，加快新興產業(yè)培育引進和三產商貿配套富民，努力保持經濟平穩(wěn)運行。立足“項目突破”、“跨越發(fā)展”，加大招商引資和項目建設力度，培育立市、立鎮(zhèn)的巨型項目，力爭實現經濟發(fā)展的大跨越。
全力做好投資1.2億元的華睿精化無紡布項目、投資11.5億元的氏氏美衛(wèi)生用品生產項目、投資1.3億元的望峰電器搬遷項目、投資5.8億元的華寶流延膜機械項目、投資2.8億元的新樂汽貿城項目、投資2億元的新樂市金地裝飾建材批發(fā)市場擴建項目、投資7000萬元的蔬菜果品批發(fā)市場項目等7個項目的服務工作、力促早日投產達效；確保投資10億元、占地213畝的河北樂團包裝材料項目，投資10.8億元、占地112畝的河北新東印刷項目，投資1.5億元、占地60畝的河北科諾橡膠制品項目，投資1.5億元、占地50畝的河北璐客乳業(yè)制品項目，投資1.28億元、占地40畝的信譽樓商城項目，投資6000萬元、占地40畝的鑫樂醫(yī)療器械擴建項目等6個項目早落地、早開工。加大招商引資力度，力爭20xx年新上投資千萬元以上項目12個。
探索用群眾工作統(tǒng)攬信訪穩(wěn)定工作新途徑，創(chuàng)建多位一體群眾工作室，提高基層處理信訪問題能力。進一步完善領導干部帶案下訪、上門邀訪制度，主動掌握苗頭性、傾向性問題，定期召開信訪調處會，集中研究解決方案，每個工作日安排一名黨政班子成員接待群眾來訪，積極解決群眾反映的各類信訪問題。堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調處活動，對排查出的矛盾糾紛，明確責任領導和具體責任人，綜合適用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、協調等方法，及時就地化解，緩和舊的矛盾點，杜絕新的矛盾點。
大力開展政府救濟工作，加強對口幫扶，切實解決困難群眾生產生活問題。高度重視被征地農民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題，大力開展就業(yè)培訓和指導，確保零就業(yè)家庭實現就業(yè)。強化計劃生育工作，落實計生工作“村為主”機制，深入開展婚育新風活動，完成各項計劃生育指標任務。加大安全生產、食品安全排查力度，扎實開展“平安家庭”、“平安街道”創(chuàng)建活動，不斷提高群眾安全感，全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新街道。
街道辦事處工作心得體會篇十一
街道辦事處下轄2個村，21個社，轄區(qū)內農業(yè)人口0.42萬人。自實施創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城以來，我們將村衛(wèi)生作為創(chuàng)建基礎性工作來抓，按照統(tǒng)一部署，加強領導，廣泛宣傳，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城作為構建和諧社會的重要載體，緊緊圍繞除四害、改水、改廁、環(huán)境衛(wèi)生治理、健康教育等中心內容，扎實開展衛(wèi)生惠民工程，使各村的衛(wèi)生工作取得了顯著成效。現將辦事處村衛(wèi)生工作匯報如下：
(一)加強領導，建立衛(wèi)生組織機構。創(chuàng)衛(wèi)工作涉及面廣，需要各部門的重視與參與，也關乎政府形象，與百姓生產生活息息相關，為切實做好創(chuàng)國衛(wèi)工作，辦事處成立了由辦事處主任任組長、分管衛(wèi)生副主任和轄區(qū)村主任為成員的衛(wèi)生工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室有1名機關干部專門負責日常衛(wèi)生工作。轄區(qū)內村也建立了相應村衛(wèi)生組織，配備專職衛(wèi)生工作人員。
(二)明確任務與職責，逐級落實責任。嚴格落實愛國衛(wèi)生工作“一把手”負責制和傳染病、疫情匯報匯報制，建立了新型農村合作醫(yī)療的良性運行機制，“保障、救助、服務”相互促進、互為補充的服務機制逐步形成，新型合作醫(yī)療的保障范圍和能力進一步增強，形成層層落實責任、全員參與的工作機制，做到責任到人。為確保創(chuàng)衛(wèi)工作各項任務落到實處。我們把愛國衛(wèi)生工作作為轄區(qū)村考評以及公民道德素質評價的重要指標，嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生工作考核辦法》，衛(wèi)生工作完成不好的村，不能評為先進，個人和家庭衛(wèi)生差的不能評為村民道德素質標兵戶，被評為先進衛(wèi)生村。
(三)落實衛(wèi)生管理長效機制。為保證各村衛(wèi)生工作持久有效地開展下去，制定了衛(wèi)生管理制度。對村和城鄉(xiāng)結合部落實13名專兼職保潔人員，實行全天侯保潔長效機制，添置了“環(huán)衛(wèi)”衣物等保潔衣帽，落實了紅袖套衛(wèi)生監(jiān)督員，時刻監(jiān)督轄區(qū)內的衛(wèi)生狀況。辦事處定期對轄區(qū)村衛(wèi)生工作進行抽查，辦事處領導不定期深入村進行明查暗訪，平時檢查結果作為底考核依據。
(一)營造創(chuàng)衛(wèi)工作濃厚氛圍。印發(fā)衛(wèi)生公約、衛(wèi)生知識等宣傳單2000余份，制作大型創(chuàng)衛(wèi)宣傳條幅30余幅、出動宣傳車10余次，進行廣泛宣傳，樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛(wèi)生責任意識，讓廣大人民群眾都知曉創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目的意義，形成全員參與，全員共創(chuàng)的局面。
(二)開展愛衛(wèi)義務勞動。實行領導包片，干部包段，組織村、動員老干部、黨員開展各類環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理垃圾活動6次，參與人數達100多人次對路和村重點部位進行了環(huán)境衛(wèi)生整治。環(huán)境衛(wèi)生得到極大改善，廣大群眾衛(wèi)生意識得到提高，為衛(wèi)生整治工作營造良好氛圍。
(三)開展健康教育。定期開展健康教育活動，每個村都設立了健康生活宣傳欄，每季度定期更新內容，宣傳衛(wèi)生健康知識。舉辦健康、防疫等各類衛(wèi)生培訓班10余期，培訓自愿者、村民近1000多人次，加強了對路和路沿線衛(wèi)生保潔員的管理和責任教育，村民衛(wèi)生知識知曉率和文明健康行為逐漸提高。
我處在發(fā)展經濟的同時，特別重視村級衛(wèi)生工作，把環(huán)境衛(wèi)生規(guī)劃納入了處社會經濟發(fā)展計劃，制定了分期實施的目標、步驟和措施，通過全面實施，推行衛(wèi)生目標責任，進一步推動了村環(huán)境衛(wèi)生工作，取得了新的進展和成效，衛(wèi)生基礎設施建設不斷加強，農村環(huán)境衛(wèi)生全面改觀，特別是轄區(qū)路、路沿線農房風貌全面整治，或紅瓦白墻，或白墻藍瓦，形成了兩道亮麗的風景線。環(huán)境衛(wèi)生治理示范點規(guī)模大、檔次高、配套完善，深受各界好評，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治躋身先進行列，成功創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美村。
(一)村級衛(wèi)生室管理更加規(guī)范。我處2個村級衛(wèi)生室進行了標準化建設，配備相應的醫(yī)療器械、必要的急救設施，做到診斷室、治療室、藥房獨立，村級醫(yī)生從業(yè)人員達6名，服務水平顯著提升，解決了老百姓看病難的問題。
(二)積極推進醫(yī)療保險，農村衛(wèi)生服務水平顯著提升。依托村衛(wèi)生室醫(yī)療資源，積極開展了新型農村合作醫(yī)療建設，老百姓看病難的問題得到解決。轄區(qū)村新型農村合作醫(yī)療工作取得明顯成效，新型農村合作醫(yī)療參合率達到99.8%，參合農民3729人，行政村覆蓋率達100%。為引導參保人員合理利用村級衛(wèi)生服務，提高基本醫(yī)療保險基金使用效率，促進基本醫(yī)療保險可持續(xù)發(fā)展，我處切實加強了衛(wèi)生服務與醫(yī)療保險的銜接，實行村衛(wèi)生室首診制和雙向轉診制度，并加強了衛(wèi)生服務機構的監(jiān)管。村級衛(wèi)生服務更加規(guī)范，服務水平顯著提升，群眾就醫(yī)更加便利。
(三)農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治扎實有效。按照縣的總體安排，開展了以路沿線環(huán)境衛(wèi)生綜合整治精品示范建設，圍繞打造潔凈富裕村莊，建設衛(wèi)生、文明和諧家園的工作思路，實行以獎代補，定時間、定目標、定質量、定獎懲的考核機制，實施了以改變農村、農業(yè)、農民不良生產生活陋習，講求科學方法，提高農民生產生活能力，提升農民形象為目的農民衛(wèi)生素質教育工程;以保持村莊環(huán)境衛(wèi)生，減少污染，確保身心健康為目的的居住環(huán)境衛(wèi)生工程;以農民家庭居住環(huán)境美化、凈化、亮化、硬化、綠化為目的的農民戶辦工程;1、2、3、7社，木孔埡3、6社計180戶墻體粉水、刷白、線條整飾、房屋更換機制瓦、溝垛房脊、門窗刷漆等房屋風貌工程整治;組織實施了路行道樹綠化栽植工程;實施了1社46戶農戶農民新居集中建設工程;實施了民飲用縣城自來水工程和天然氣入戶工程;完成了口節(jié)點整治，栽植了女貞球、金葉女貞等綠化樹木，播灑了綠化草種，安砌了堡坎，建設和美化了農戶門前花臺;深入開展了農村治臟治亂和農村“五創(chuàng)”、“六項清理”活動，依法拆除了危房和亂搭亂建;實施了農村基礎設施整治，建設入戶道路15公里，新建沼氣池374口，建生活污水處理池10口，“兩池六改”完成296戶。
在除四害工作方面，我處高度重視，把公共衛(wèi)生防病作為首要目標，做到經費落實、人員落實、措施落實，講究實效、高效。積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行，有效切斷了疾病傳染渠道，減少了傳染病的發(fā)生。同時，還開展了“三清一滅”衛(wèi)生專項活動，在開展病媒生物防制過程中，強調預防為主，科學防制，城中村、城鄉(xiāng)結合部除四害按標準購藥進行了除害，轄區(qū)除四害工作達到標準。
街道辦事處工作心得體會篇十二
20xx年老齡、老干工作將在街道黨工委、辦事處領導下和縣老干局的關心支持和指導下，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作，根據國家老干工作的'相關政策和規(guī)定，認真貫徹和落實做好我街道老干部工作。
一、加強老干部工作的管理，健全完善檔案。隨著時間的推移，我街道退休職工逐年增加，并且老干部基本信息都會隨時發(fā)生變化，我們逐步加強老干部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯系方式，做到心中有數。
二、加強老干部醫(yī)藥費管理，按時發(fā)放。每月按時按點將離退休老干部的醫(yī)藥費上報到縣醫(yī)療保險事業(yè)處，月底報銷后及時準確的兌付到老干部們的手中。
三、為老干部訂閱《老干部之家》、《老年教育》、《山東老年》等刊物，每月按時發(fā)放到老干部手中，讓老干部及時了解國家、省、市重要決策和重要事務，做到讓老干部老有所學。
四、積極組織離退休老干部參加各類體育活動，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。
五、健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實際困難，讓他們充分感受到各級黨委、政府對老年人的關心愛護。
六、做好節(jié)日慰問工作。按照上級老干部業(yè)務部門的要求，要對離退休老干部在春節(jié)前進行慰問活動。要做到逐戶走訪慰問，深入了解他們生活中的困難和問題，并竭盡全力給予幫助解決。并認真聽取老干部以他們特有的智慧和豐富的經驗所提出的寶貴意見和建議。
總之，今后要繼續(xù)增強為老干部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優(yōu)質服務的有效途徑，做老干部工作不但要細心、耐心，還要有熱心和愛心，我們會在以后的工作中繼續(xù)努力，為老干部服好務，使他們確實老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂，促進老齡、老干干部工作再上一個新臺階。
街道辦事處工作心得體會篇十三
2005年，淮川街道工委、辦事處在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞“昂首瀏陽，闊步十強”的工作目標和“六創(chuàng)”的工作任務，團結拼搏，真抓實干，各項經濟指標超額完成，社會各項事業(yè)成績顯著，實現了新的歷史時期淮川街道的又一次跨越，榮獲了長沙市綜合實力十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，湖南省創(chuàng)建和諧社區(qū)先進街道，為構建和諧淮川奠定了堅實的基礎。
一、經濟結構進一步優(yōu)化，運行質量和效益不斷提高。
元，比去年增加了400元。
（一）第三產業(yè)主導作用日益增強。立足中心城區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢，大力發(fā)展以商貿服務業(yè)為主的第三產業(yè)，一是通過項目包裝推介，招引了福臨天廈、優(yōu)仕領域、太平盛世、北嶺順天新城等產值過億的房地產工程，房地產業(yè)方興未艾。二是以美林美食、華藝源為代表的餐飲、娛樂行業(yè)連鎖經營上檔升級刺激消費，促使餐飲娛樂市場在運行質量和規(guī)模擴張上得到提高和發(fā)展。三是通過有選擇的引進培育一批交易規(guī)模大、輻射能力強、管理科學、運行規(guī)范的品牌店，如麥當勞、康星百貨、民生藥業(yè)等餐飲、醫(yī)藥連鎖品牌企業(yè)，淮川逐漸成為品牌商品經營的洼地，建立起了涵蓋社區(qū)服務業(yè)、信息咨詢服務、計算機應用服務、金融保險業(yè)、醫(yī)療保健服務業(yè)等新型多樣化的商業(yè)貿易業(yè)態(tài)，第三產業(yè)占gdp的比重達到了%。
（二）財政收入高速增長。圍繞市政府年初布置的6740萬元的任務及辦事處制定的7000萬元的目標，通過實行黨政一把手親自抓協稅護稅，實行干部包街道、包企業(yè)、包門店，任務完成與工作考核掛鉤的征管措施，強化“勤征細管”，采取“一周一督查、一旬一突擊”的辦法，做到應收盡收。今年1-11月完成財政收入萬元，預計到12月可完成萬元，同比增加了萬元，增長了%，其中地方收入完成萬元，同比增長了%。
（三）投資增長保持了較高水平。通過瀏陽河中路建設、瀏河中學二期工程建設、圭齋路立面改造、背街小巷硬化等城市建設投資項目拉動，引進民合置業(yè)等重點投資建設項目推動，對有機化工等企業(yè)深入實施技術創(chuàng)新、企業(yè)技改和新產品開發(fā)三項工程，全年完成工業(yè)固定資產投資萬元，同比增長了%，完成城市建設投資萬元，同比增長了%。
（四）招商引資力度加大。辦事處專門成立了招商引資領導機構，制定了招商引資服務辦法，開辟了經濟服務窗口，對重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)實行領導聯點全程跟蹤，對新引辦的企業(yè)全程代辦工商、稅務等各項審批手續(xù)，同時加大了信息收集和項目開發(fā)力度，全年共引進廣東凱美、臺灣以翔化工、香港新晨化工、頤而康保健中心等企業(yè)家，引進資金5500萬元，超額完成3500萬元，已到位資金4870萬元，利用外資66.25萬美元。
(五)“三農”意識不斷增強?！叭r”在淮川所占比重不大，但我們始終注重農村發(fā)展、農業(yè)增產、農民增收，積極搞好新技術、新品種的推廣，切實抓住了禽流感的防治和防止涉農案件和事故發(fā)生工作，引進了視頻農業(yè)點播項目，全年完成農業(yè)總產值萬元，增長%，農民人均純收入3252元，人均增加300元。
二、發(fā)揮黨建工作龍頭作用，構建和諧發(fā)展的新格局。
（一）以黨建聯席會為平臺，構建黨建工作新局面。一是加強領導班子建設。以創(chuàng)“四好領導班子”為契機，組織“立黨為公、執(zhí)政為民”的系列學習，提高班子成員的學習力，落實了目標任務負責制、重大問題議事決策制、中心工作分工合作制度等。二是健全了黨建網絡。4月份成立了黨建聯席會，同時在社區(qū)成立了黨建聯席分會，組建了10支黨員志愿者隊伍，開展了12次共駐共建活動。如全年成員單位共為“愛心超市”捐款達5萬多元。三是非公經濟黨建工作充滿活力。全年共組建了4個個企業(yè)黨支部，并在企業(yè)支部中開展了“黨員示范崗”亮牌服務等系列活動。
（三）保持共產黨員先進性教育活動成效顯著。在開展保持共產黨員先進性教育活動中抓好了“三個環(huán)節(jié)”、落實了“三個服務”，既圓滿完成了上級的規(guī)定動作，又根據淮川的特點做好了自選動作。如在“春風行動”、“做一件實事”活動中，共為群眾做實事456件，捐款捐物達96548元，幫助失業(yè)人員找到了就業(yè)崗位16個。分析評議階段共征集到各類意見和建議236條，整改提高階段完善了20多項機關管理制度，制定了第“十一個五年”發(fā)展規(guī)劃。通過開展保持共產黨員先進性教育活動提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和廣大共產黨員的凝聚力、向心力。
（四）黨風廉政建設進一步增強。一是廉政思想教育。采取請市紀委領導講課、參觀反腐倡廉成果展覽、探視女子監(jiān)獄等方式進行反腐倡廉思想教育；二是完善各種制度。出臺了重大工程、重大事項決策、實施、監(jiān)督管理規(guī)定、竣工工程審計制度。三是開展系列活動。如每月向干部發(fā)送“廉政短信”作溫馨提示，舉辦黨紀黨規(guī)知識搶答比賽，組織機關干部職工、社區(qū)干部進行了“廉政承諾簽名”活動等。四是實行機關內部政務公開。實行干部任免公開、重大決策公開、財務管理公開、物資管理公開、行政審批公開、廉政情況公開的“六公開”制度，實現了行政事務公正透明。
共開展了文化活動26次，參加人數達2萬多人次。四是完成了上級下達我處的.報刊發(fā)行任務，創(chuàng)歷史新高成績。五是開展了圖書進社區(qū)活動。全年共組織圖書萬冊進社區(qū)，豐富社區(qū)居民讀書生活。六是對外宣傳氛圍濃厚。與瀏陽日報開設了“和諧瀏陽”專欄，全年媒體推介淮川報道62次。七是統(tǒng)戰(zhàn)工作，一年來，對工商聯、民主黨派、臺辦、外事、僑聯等單位的情況，深入了解，整合資源，形成了統(tǒng)戰(zhàn)合力，建立了四大工作機制，重點抓好“三庫”建設（招商引資項目庫、非公有制企業(yè)數據庫、民營經濟人士人才庫）。
（六）人大、政協、群團工作全面發(fā)展。一是人大發(fā)揮職能作用，組織人大代表對6個單位及八個社區(qū)進行了評議；二是政治協商工作，充分調動了政協委員參政議政的能力，組織開展了對工商所等單位的評議，收到了很好的效果；三是黨政服務工作，做到了督查經常、政令暢通，信息反饋、及時準確，控源治本、標本兼治。全年共接待處理上訪件件,人次，辦結案100%；四是堅持黨管武裝工作，加強了黨組織對武裝工作的領導。完成了民兵整組和民兵訓練任務，做好了轉業(yè)到淮川地區(qū)所有企業(yè)的干部的調查摸底和走訪慰問工作，發(fā)揮應急民兵的作用，做好了預備役登記工作，目前正在為部隊輸送合格新兵做前期政審等工作，五是群團工作齊發(fā)展。共青團以組建青年志愿者隊伍為重點，認真抓好青少年政治思想教育，全年共組建了企業(yè)團支部3個，組織青年志愿者開展活動26次。婦女聯合會在提高婦女素質、維護婦女權益、建設家庭文明方面做出了成績；聯合工會組織開展了慶“五一”廣場活動，增強了工會活力；老干、老齡、關協、科協等工作成效明顯，“六協”在社區(qū)工作發(fā)揮了積極的作用。
三、社會各項事業(yè)有新的突破，經濟社會協調發(fā)展。
（一）計劃生育工作實現“五連冠”。圍繞“保模范，創(chuàng)示范”的工作目標，一是推進居民自治，實行計劃生育綜合改革。辦事處在人力、財力、物力上對計劃生育工作實行傾斜，進一步健全了計生管理網絡，按居民小區(qū)、樓棟、單元等進行科學劃塊，8個社區(qū)均與居民簽定了《居民自治公約》。二是建立利益導向機制，深化優(yōu)質服務。遵循“免費檢查，低費治療”的原則，為育齡婦女進行了乳透、婦檢、宮頸涂片等一系列服務，共做b超孕檢7000多人次，乳透600多人次，婦科檢查400多人次，查出患盆腔腫瘤、盆腔炎55人次，環(huán)移位14人次。嚴格落實獎扶政策，今年來共發(fā)放獨生子女保健費存折1778本，共計保健費11萬元，對15對放棄再生育夫婦給予了一次性獎勵，發(fā)放獎金1.8萬元。三是擴大宣傳效應，營造和諧的人口計生環(huán)境。街道辦事處精心制作了《計劃生育服務指南》等宣傳資料15000余份，張貼到各社區(qū)樓棟、單元，并上戶發(fā)送到群眾手中。同時利用“3?8”婦女節(jié)、“5?29”計生協會會員活動周開展主題活動，宣傳計劃生育基本國策，宣傳生殖保健知識，展示社區(qū)計劃生育精神風貌和事業(yè)發(fā)展成果，共發(fā)放宣傳資料2萬多份，張貼標語370多條，懸掛橫幅60條。通過多方位、立體式的宣傳，展示了淮川計劃生育工作特色風貌，全面完成了全年工作目標，實現了計劃生育率達%，晚婚晚育率達%，落實措施節(jié)育率達100%。四是協會工作卓有成效。一年來，計生協會開展“兩為兩爭”活動，利用協會網絡，積極開展獨生子女保險工作，推動了計劃生育優(yōu)惠政策落實到位，促進了計劃生育工作。
（二）社會保障事業(yè)穩(wěn)步前進。社會保障事業(yè)是城市街道社會事業(yè)工作的重點。為促進社會事業(yè)的全面發(fā)展，一是積極推進社會保障事業(yè)擴面。全年為1700多戶居民辦理了低保，發(fā)放年保障金300多萬元，辦理醫(yī)療保險萬元，養(yǎng)老保險萬元。為17名貧困學生申請了4.7萬元的慈善助學金。為49戶居民申請辦理了9.84萬元大病救助，為16名復退軍人申請辦理了雙定補助。二是建立救助體系。5月份率先建成瀏陽市首家“愛心超市”，向社會各界募捐資金物資10萬元，全年共救助五保戶、特困戶人，發(fā)放愛心物資折幣5萬余元。三是實施再就業(yè)工程。通過在街道、社區(qū)兩級成立再就業(yè)辦公室，主動與餐飲、物業(yè)管理公司等企事業(yè)單位協調，多渠道、多途徑尋找就業(yè)崗位，每星期五舉辦現場招聘會等形式，共為1846名失業(yè)居民找到了就業(yè)崗位，全年新增加城鎮(zhèn)就業(yè)人員3045人，西正社區(qū)、聯城社區(qū)、城西社區(qū)被評為省級最充分就業(yè)社區(qū)。
（三）科技教育衛(wèi)生事業(yè)蓬勃發(fā)展。積極推進科教興城，促進了淮川經濟快速發(fā)展。一年來共引進人才人，如民合化工有限公司主要產品列入了國家重點火炬計劃項目，其新研發(fā)產品獲湖南省科技成果“三等獎”及長沙市級科技成果二等獎。投入1000余萬啟動了瀏陽河二期重點工程建設，全面完成了學校危房改造工作，集中整治了校園周邊環(huán)境。8個社區(qū)建立了衛(wèi)生服務網點，為社區(qū)居民建立了健康檔案，免費為居民提供上門低償的醫(yī)療服務，確保居民小病不出社區(qū)，大力推進農村合作醫(yī)療，獲得了二個“第一”，即：農民參保率達到100%，在全市第一個完成任務。
bsp;%，信訪件辦結率達100%。五是抓好安全工作，確保安全生產。全年共進行各項安全檢查、整治活動4次，共查出各類隱患15處，已整改12處，整改率80%，確保了全年無重大傷亡、火災、盜竊事故，全面實現了安全年；六是依法行政，秉公辦事。今年共組織了一次專門的培訓和10次以會代訓，工委、辦事處簽發(fā)的政策性文件都有法制員簽字把關，行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平得到不斷提升，全年沒有因行政執(zhí)法工作人員作風粗暴造成不良影響的事件發(fā)生。
（五）城市建設、城市管理步入正軌。一是做好城市硬化、文章。利用舊城改造的機遇，今年來對指背沖路、煙草一巷、人民東路三條背街小巷進行了全面的改造整治，全力配合市政府搞好了圭齋路立面改造工程，提升了城市品位。二是做好城市序化文章。辦事處組織力量，用半年時間，投入經費8萬多元，為城區(qū)的街、路、巷、居民樓棟、門面全部進行了門牌編碼、裝訂，為規(guī)范城市管理打下了堅實的基礎。三是做好城市美化文章。我們采取過硬措施對臟、亂、差的背街小巷、衛(wèi)生死角進行了集中整治，認真抓好了春秋除“四害”工作，完善和健全了健康教育網絡，確保了創(chuàng)衛(wèi)迎檢工作和優(yōu)秀旅游城市的檢查驗收。四是做好綜合整治文章。配合城管局開展了針對非法占地及違章建房行為的專項整治活動，累計拆除各種非法占地建筑物平方米。
四、以打造特色社區(qū)為著力點，社區(qū)建設漸入佳境。
（一）強化政務服務。我們投入40多萬元，率先在全市建立了高規(guī)格的服務大廳，實行“敞開式”辦公，“一門式”服務，設置了9個職能窗口，承辦了50多個服務項目，自5月份運行以來，共承接辦理各類事務2000多起，接待來自四省九市的參觀人員16批1000多人次，并在全市政務公開會議上作典型發(fā)言，從而樹立了淮川文明高效的服務型政府形象。同時我們完善了政務公開硬件，公布了應公布的項目，督辦了社區(qū)居委會、下屬單位政務公開工作，達到了政務公開內容齊全、準確，公開率達100%。
（二）健全社區(qū)網絡。建立了“樓棟－居民小組－社區(qū)居委會”三級組織網絡體系，明確了樓棟長責任制，實行居民組長工作月匯報制，已形成了以社區(qū)居委會為核心，覆蓋全社區(qū)所有居民群眾的信息收集網絡和利益協調平臺。
（三）完善社區(qū)硬件。通過爭取財政加大資金投入，協調轄區(qū)企事業(yè)共駐共建，采取社區(qū)資源共享等形式，各社區(qū)在新建辦公大樓的基礎上根據各自特點完善了配套設施，購置了計算機、打印機、室內健身器材、棋牌娛樂設施，新建了室外健身廣場，新增了門球場，為社區(qū)今后工作上水平、創(chuàng)特色方面奠定了基礎。
（四）優(yōu)化社區(qū)服務。圍繞完善社區(qū)服務功能，社區(qū)大力發(fā)展公益性服務。針對下崗失業(yè)人員的就業(yè)需求，聯城社區(qū)引進了長沙萬眾合社區(qū)服務網絡有限公司，拓寬社區(qū)服務領域，解決了人實現就業(yè)。圍繞滿足居民生活需求，朝陽社區(qū)通過整合社區(qū)營業(yè)門店資源，將十幾家營業(yè)門店設為便民服務網點，實行居民只需一個電話，一條龍服務上門的便民利民服務。另外，為提高社區(qū)居民的文明素質，各社區(qū)廣泛深入開展了禁毒、法律、關工、科普、文體、衛(wèi)生等“六進社區(qū)”活動，宣傳科學知識，傳播先進文化，普及法律知識，完善社區(qū)衛(wèi)生服務，推動社區(qū)群眾文體活動，增強社區(qū)居民環(huán)保意識，促進社區(qū)精神文明建設。
（五）創(chuàng)建社區(qū)特色。年初街道確立了“一居一特”的工作思路，通過實行黨政領導干部社區(qū)聯點，引導社區(qū)做好了社區(qū)發(fā)展科學定位，結合各自具體現狀、工作特色和亮點，因地制宜，打造不同的“主題社區(qū)”。如：聯城社區(qū)地處城鄉(xiāng)結合部，餐飲、娛樂業(yè)等商業(yè)發(fā)達，又是改制下崗職工集中居住區(qū)，環(huán)境復雜，社區(qū)通過抓社會保障和群防群治入手，創(chuàng)建了“平安社區(qū)”、“平安路段”，并在長沙市進行了經驗推介。北園社區(qū)，依托西湖山綠色天然屏障,突出人居環(huán)境的綠化、美化，建設“綠色社區(qū)”。西正社區(qū)企業(yè)改制下崗失業(yè)人員多，社區(qū)通過拓寬服務領域，千方百計創(chuàng)造就業(yè)機會，獲得了“最充分就業(yè)社區(qū)”的榮譽。新北社區(qū)通過開展科普進樓棟、進家庭活動，設置百米科普文化長廊等形式提高居民科技素質，今年被評為“長沙市科普文明社區(qū)”。北正社區(qū)通過相約社區(qū)健康行活動，積極引導居民建立科學文明的生活方式和行為方式，著力打造了“健康社區(qū)”。朝陽社區(qū)通過濃厚的文化活動，優(yōu)質的社區(qū)服務和優(yōu)良的社區(qū)環(huán)境，著力打造了“文明社區(qū)”。通過主題社區(qū)的打造，使各社區(qū)的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
回顧一年的工作，艱辛中有喜悅，成功中有不足。雖然取得了一定的成績，同時也還存在著一些問題和不足，主要表現在：一是經濟經濟總量不夠高。二是干部隊伍的整體素質尚有差距。三是社會不穩(wěn)定因素依然存在。這些問題都有待于2006年進一步完善和解決。
2006年我們將以“打造商務旗艦，進軍千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為戰(zhàn)略目標，為實現平安淮川、數字淮川、人本淮川、亮麗淮川而努力。
中共淮川街道工委。
2005年12月。
街道辦事處工作心得體會篇十四
為進一步加強人才隊伍建設，全面提升人才工作層次，20xx年我辦人才工作堅持以“十八大”會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以人才服務中心工作為重點，緊緊圍繞人才強縣戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則，狠抓人才培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)的工作，創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化人才環(huán)境，努力建設一支政治堅定、德才兼?zhèn)?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高素質干部與人才隊伍，為全面建設小康社會、推進縣經濟社會又快又好的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
（一）按照黨管人才原則和“一把手”負總責的要求，成立以編委辦副主任葛文莉為組長的人才工作辦公室，做到有場所、有人員、有經費。
（二）根據縣人才工作領導小組辦公室相關人才政策，我辦結合單位實際，積極配合組織、人事部門做好人才引進、培養(yǎng)、使用工作，使人才工作進一步貼近一線、服務一線。
（三）建立人才工作目標責任制。從人才工作領導、人才隊伍建設等方面加強對本單位干部職工的考核，重點考核制定人才發(fā)展規(guī)劃，并把考核結果作為年度干部綜合考核的重要內容之一。
（一）加大宣傳工作力度。圍繞全縣人才工作重點，配合組織、人事部門利用宣傳媒體大力宣傳人才工作的方針政策，宣傳各類優(yōu)秀人才先進事跡，在全縣營造尊重人才、尊重知識、尊重科學、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。
（二）完善機構編制管理措施，加強機構編制管理和監(jiān)督檢查。
1、創(chuàng)新機構編制管理方法，完善管理措施。繼續(xù)推進編制實名制工作的開展，認真做好機構編制實名制工作，進一步完善編制管理證制度，加強對編制、領導職數使用情況審核，依托實名制研究建立各有關部門協調配合的機構編制綜合約束機制和機構編制政務公開機制。
2、強化機構編制監(jiān)督檢查。嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制和財政供養(yǎng)人員增長，積極探索除自然減員外的其他消化超編人員的方式，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制和實有人員只減不增。
3、完善事業(yè)單位登記管理。抓好事業(yè)單位法人年檢工作，切實加強對事業(yè)單位的監(jiān)管。開展實地核查，重點對年檢期間發(fā)現問題的事業(yè)單位、財政核補和經費自籌事業(yè)單位進行檢查。
（三）加強單位人員自身建設。
1、加強政治政策理論學習，提高思想業(yè)務素質。抓好黨的十八大會議精神為主要內容學習活動，堅持每周一次學習制度落實，聯系思想、工作、生活實際，組織開展好學習調研，有針對性、有重點解決人事干部隊伍工作中存在不足和問題。加強業(yè)務知識的學習培訓，增強工作的前瞻性、預見性、創(chuàng)新性。
2、加強作風建設，提高服務水平。深入開展講黨性、重品行、作表率為主題學習實踐活動，深入基層調查研究，認真、細致、實效的為各相關單位解決實際問題。抓好單位各項制度建設，堅持工作報告、總結、講評、上班簽到、外出請假、個別談心制度落實。以飽滿工作熱情，良好精神狀態(tài)，團結務實作風，做好各項人才編制工作。
3、加強廉潔自律建設，樹立編制干部良好形象。完善黨風廉政責任制建設，自覺接受組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，堅持重要問題，重大事項集體研究決定，為全縣人才工作建設營造良好的氛圍，樹立良好的工作業(yè)務形象。
（四）對優(yōu)秀人才進行獎勵和幫助。結合組織部門關于人才建設獎勵措施的相關要求及措施，根據本單位實際，對具有突出貢獻和在工作崗位上取得優(yōu)秀成績的的優(yōu)秀工作人才給予相應的物質及精神獎勵。并切實在生活中對優(yōu)秀人才給予幫助和照顧。
街道辦事處工作心得體會篇十五
第一段：介紹街道辦事處春訓的背景和目的（200字）
近年來，隨著城市化進程的加速，街道辦事處在社區(qū)管理和服務方面面臨著越來越大的挑戰(zhàn)。為了提高辦事處工作人員的素質和能力，加強團隊協作，辦事處決定每年春季舉辦春訓活動，對全體工作人員認真培訓。今年的春訓活動以“提升服務質量，促進社會和諧”為主題，旨在通過培訓，進一步提升工作人員的素質，為社區(qū)居民提供更高效、更貼心的服務。
第二段：講述春訓中的培訓內容和方式（250字）
本年度的街道辦事處春訓活動持續(xù)了一周時間，包含了多個方面的培訓內容。首先，我們請來專業(yè)教師，進行了形式多樣的培訓課程，包括職業(yè)道德、溝通技巧、服務心理學等方面的講座，以提升工作人員的素質和能力。其次，我們組織了團隊合作活動，通過集體討論、團隊建設等方式，增強了工作人員的協作意識和團隊精神。此外，我們還組織了一次實地考察活動，帶領工作人員參觀了其他地區(qū)的社區(qū)管理模式，借鑒經驗，提升業(yè)務水平。
第三段：分享春訓的收獲和感悟（300字）
通過春訓活動，我深刻體會到了團隊合作的重要性。在團隊合作活動中，我們需要一起思考解決問題的方法，相互協作，共同進步。每個人的角色和能力都能夠得到充分的發(fā)揮，讓我意識到集體智慧的力量是無窮的。同時，春訓使我對社區(qū)管理方面的知識有了更深入的了解，學到了很多實用的技巧和方法，提升了我的專業(yè)技能。我還從其他地區(qū)的考察中看到了不同的管理模式和運作方式，這為我今后的工作提供了很多啟示和借鑒。
第四段：總結春訓對整個街道辦事處的影響（250字）
春訓活動的開展對整個街道辦事處的工作有著積極的影響。首先，街道辦事處工作人員的工作熱情得到了提高，他們更加熱愛自己的工作，更加積極主動地為社區(qū)居民服務。其次，工作人員的服務水平較以往有了明顯的提升，社區(qū)居民對我們的工作更加滿意。此外，團隊合作的意識加強了，大家之間的溝通更加順暢，在工作上更加互幫互助。整個街道辦事處的工作團隊更加緊密，這對于改進服務質量、促進社會和諧有著積極的推動作用。
第五段：對未來的展望和期望（200字）
春訓活動是我們工作的一個新起點，也是我們提升自身素質的重要途徑。希望未來我們能夠更加積極主動地參與各項培訓，不斷提高自己的專業(yè)能力和素質。同時，希望街道辦事處能夠進一步加強組織管理，更好地規(guī)劃培訓計劃和方式，為工作人員提供更多實用的知識和技能。相信在大家共同努力下，街道辦事處的工作將會越來越出色，為社區(qū)居民提供更好的服務。
這篇文章以介紹街道辦事處春訓的背景和目的作為開篇，然后介紹了春訓中的培訓內容和方式，分享了個人的收獲和感悟，總結了春訓對整個街道辦事處的影響，并對未來的展望和期望作了總結。整篇文章結構緊湊，內容連貫，條理清晰。
街道辦事處工作心得體會篇十六
20xx年，東城街道在市委、市政府的堅強領導下，經科學謀劃工作思路為：堅持一個核心，保證三個目標，抓好六大重點，統(tǒng)籌做好六項工作，采取六項措施保障落實，強力推進各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)，具體提出如下總體要求和主要任務：
以"拼搏進取、真抓實干、開拓進取、爭創(chuàng)一流"為工作主題，進一步抓好各項工作落實；堅持全力服務新城區(qū)建設和工業(yè)園區(qū)發(fā)展這一核心不動搖，繼續(xù)為全市經濟發(fā)展和城市建設做好優(yōu)質服務；保證市綜合評比前兩名位次，保證所有重點工程和重點項目順利施工，保證東城和諧穩(wěn)定三個目標；全力抓好"征地拆遷、社會管理、計劃生育、文明創(chuàng)建、打非拆違、組織廉政"六大重點工作；統(tǒng)籌做好"安全生產、農村農業(yè)、民生工程、項目建設及招商引資、宣傳教育、民族宗教及重大活動保障服務"六項工作；兼顧做好其他各項工作和臨時性工作；采取"督查、考核、獎懲提升工作效率；周安排匯報促進工作落實；實行指揮部項目攻堅，堅持吃住在一線，深入群眾工作法推進問題解決；考勤、考績、問責制促進干部隊伍建設和作風建設；完善制度，用制度來提高執(zhí)行力；設立專項經費保障工作落實"六項措施，咬定目標不放松，凝心聚力，務實創(chuàng)新，圓滿完成2015年各項工作任務。
（一）堅持全力服務新城區(qū)建設和工業(yè)園區(qū)發(fā)展這一核心。為新城區(qū)建設和工業(yè)園區(qū)發(fā)展做好優(yōu)質服務不僅是東城的重點也是亮點，更是全市人民對東城的希翼和東城人智慧的結晶，做好新城區(qū)建設和工業(yè)園區(qū)發(fā)展用地、供地服務，安撫安置、做好群眾的思想工作既是責任又是使命，始終按上級要求和各相關部門密切配合，確保城市建設項目進展順利，園區(qū)入駐項目得到發(fā)展。
（二）保證三個目標
連續(xù)幾年，東城綜合成績評比位居全市前列，東城所承擔的工作任務和辦村兩級干部隊伍的工作作風贏得了市委、市政府的高度肯定。20xx年，按《界首市崗位目標考核辦法》，實行"重點考核指標、承諾事項和市委、市政府簽訂的目標責任工作"任務分解，完善"明確主要責任人、具辦責任人"項目落實機制。先進的求優(yōu)，落后的趕上，保證2015年工作穩(wěn)步推進，工作成績名列前茅。
。發(fā)展是根本，項目是關鍵。全辦上下必須進一步提升認識，堅定不移地抓工程、抓項目。對承辦的重點工程和重點項目要認真研究謀劃，做到任務量化、措施細化、要求具體化；各相關責任人對工程和項目實施中的重大事項和突出問題要親自抓，特別是主要矛盾、關鍵環(huán)節(jié)，要親力親為，突破難題，確保重點工程、重點項目順利施工。
緊緊圍繞市委、市政府工作大局，認真貫徹上級關于政法綜治工作的總體部署，進一步加強綜治維穩(wěn)基層基礎建設，加強治安防范，努力推進技防建設，深入開展平安創(chuàng)建活動，完善綜治維穩(wěn)工作目標管理責任制；加強矛盾糾紛的調處和化解工作，鞏固和發(fā)展矛盾糾紛排查和化解工作網絡，做好安置幫教和社區(qū)矯正工作，堅決杜絕安置幫教和社區(qū)矯正人員重新違法犯罪；全面宣傳貫徹新《信訪條例》，加強改進信訪工作，暢通信訪渠道，認真處理和切實解決信訪突出問題，明確責任追究，加強指導和督查，嚴格考核和獎懲，對因工作不力，上訪矛盾糾紛突出的村、居，給予通報批評，導致矛盾糾紛激化，引起群體事的，給予相關責任人相應的黨紀、政紀處分或免職，確保東城和諧穩(wěn)定。
按20xx年城市建設重點工作要求，完成3000畝以上征地，2000畝以上供地，700戶以上拆遷，同時牽頭建設安置區(qū)兩處或者安置房達到800戶以上。爭創(chuàng)城市道路建設先進單位，加大打擊違法建房行為的力度。在工作中首先做好新地價的宣傳解釋工作；其次做好《土地法》的宣傳教育工作，對征地供地工作提前謀劃，實行任務交辦和完成任務倒計時工作法，推行包點干部牽頭，村、居兩委落實限期辦結制，對城市道路建設、征地拆遷繼續(xù)實行一個項目、一班人馬、一筆經費的項目負責制，發(fā)揮小團隊攻堅克難作用，為城市拆遷和城市建設提供良好的環(huán)境保障，確保用地環(huán)境。
進一步加強綜治維穩(wěn)工作中心建設，發(fā)揮好街道綜治辦牽頭組織協調作用，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，著力排查整治社會治安重點地區(qū)和重點問題；加強治安防范，努力推進技防建設，深入開展平安創(chuàng)建活動，加強社會風險管理，加強綜治宣傳和培訓工作，完善規(guī)章制度，落實綜治維穩(wěn)工作責任制；認真抓好防范和處理邪教工作，確保黨的十八大召開；深化人民調解工作，努力實現"四個深化"的工作目標，做好"六五"普法工作，大力開展法律六進活動，強化法律援助的機構建設，繼續(xù)做好法律援助工作，擴大援助面，做好安置幫教和社區(qū)矯正工作，杜絕重新違法犯罪，保證轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
（1）圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)目標，堅持以穩(wěn)定低生育水平為首要任務，夯實基層基礎，建立以"黨政為主導，群眾為主體，創(chuàng)新為動力，品牌為載體"的計生宣教新格局；改革人口計生責任目標管理和考核辦法，加大打假擠水力度，大力提高人口信息真實性和綜合利用率，積極推進人口計生村（居）民自治活動；加強信息化建設，建立與公安、衛(wèi)生、民政等部門的信息交換平臺，實現人口信息共享； 加大財政投入，按照《安徽省人口與計劃生育條例》標準積極兌現獨生子女保健費，提高資金使用效益，確保計生工作運轉和免費技術服務落實。
（2）嚴格依法管理，促進低生育水平的穩(wěn)定，全面貫徹《安徽省人口與計劃生育條例》，加大政策外生育清理和處罰力度，依法做好社會撫養(yǎng)費征收工作；開展專項清理行動，實行公示制度，嚴格執(zhí)行社會撫養(yǎng)費的征收標準，確保二孩不低于15000元，多孩不低于20000元的標準；加強部門配合，擴大區(qū)域協作范圍，推動流動人口管理"一盤棋"格局形式；實行綜合治理，開展計劃生育孕情跟蹤隨訪服務，加大"兩非"案件線索的排查上報，促進關愛女孩工程，完善相關獎勵政策，營造全社會有利于女孩成長的輿論氛圍。
（3）全面落實計劃生育"三項制度"和雙月考評調度；改進"三查"服務方法，加大孕情、環(huán)情監(jiān)測力度，嚴格控制政策外孕情和政策外生育；堅持"面向基層、深入農村、服務上門、方便群眾"的工作方針，強化服務意識，轉變服務方式方法，確保人口計生工作穩(wěn)步提高到全市二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。
（1）鞏固文明創(chuàng)建工作成果，爭創(chuàng)20xx年省級文明縣城，實施"12311"工程：抓好居民素質教育，營造宣傳氛圍。將提高城市市民文明素質作為文明創(chuàng)建的重要內容；建立好保潔隊伍，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。各社區(qū)都要實行保潔人員承包制，確保文明創(chuàng)建經費，從社區(qū)辦公費中列出不少于10000元的文明創(chuàng)建經費，辦事處給予城市社區(qū)補助10000元，專門用于文明創(chuàng)建工作和衛(wèi)生保潔，打造一支精干的保潔隊伍，使環(huán)衛(wèi)保潔工作形成長效機制；建立好志愿者隊伍，幫助社區(qū)提高服務質量，為社區(qū)老弱病殘、孤寡老人和窩巢老人等弱勢群體提供優(yōu)質服務，弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"的志愿精神；積極開展文明進社區(qū)活動，加強社區(qū)文化陣地建設，積極開展"我們的節(jié)日"主題活動，積極開展文明社區(qū)、文明街巷、好婆媳評選活動，年底評選出好婆媳各20名；確保社會文明環(huán)境凈化整潔工作，以凈化網絡、網吧、校園周邊環(huán)境為重點，堅決遏制淫穢色情等違法有害信息的傳播，積極營造良好的社會文化環(huán)境和氛圍；繼續(xù)實施小街小巷治理，加大治理力度，力爭使全轄區(qū)所有小街小巷得到全部治理，爭創(chuàng)全市文明創(chuàng)建工作第一名，為我市爭創(chuàng)省級文明縣城奠定良好基礎。
（2）20xx年爭創(chuàng)城市道路建設先進單位，我辦將以一流的服務態(tài)度，服務于城市道路建設，確保完成征地拆遷工作，為城市道路建設提供優(yōu)良的施工環(huán)境。
（1）嚴格實行網格化管理，成立網格黨支部，選出網格長，明確社區(qū)責任，建立長效打非控違機制。嚴格執(zhí)行城市規(guī)劃區(qū)違法建設網格化管理實施辦法，采取有效措施遏制違法建設行為。
（2）實行地毯式摸排，嚴格控制和打擊新修道路兩側及城市規(guī)劃區(qū)內的違法建房行為和可耕地以及預征地塊的私搭亂建行為。堅持每天不少于兩次的巡查防控，做到及時發(fā)現，及時制止，及時拆除。使打非拆違工作積極穩(wěn)妥進行，遏制私買私賣土地和違法建設行為，防止違法建房的反彈，確保2015年獲得打非拆違工作先進單位。
（1）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，深入開展"三級聯創(chuàng)"活動，拓寬為民服務渠道，爭取優(yōu)惠政策和資金加強基層組織陣地建設；認真做好發(fā)展黨員工作，輸送新鮮血液，壯大黨員隊伍，做好為民服務全程代理工作，完善制度，增收節(jié)支，熱心為民辦實事、辦好事；以"五級書記大走訪"為契機，深入開展基層"大走訪"，抓住關鍵環(huán)節(jié)，解決突出問題；堅持"陽光村務"，加強村級事務流程化管理，扎實開展黨務公開和政務、村務公開工作，加強村、居干部隊伍教育，切實轉變思想作風和工作作風，為各項工作提供組織保障和人才支撐。
（2）構建反腐倡廉宣傳氛圍，把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署，突出教育的計劃性，積極推進廉政文化建設；加強制度建設，充分發(fā)揮制度在懲防體系中的保障作用，針對2015年社區(qū)兩委換屆帶來的人事變動和出現的新問題、新情況，建立談話機制。談話涉及干部廉政談話、任前談話、誡勉談話；繼續(xù)完善監(jiān)督制約機制，加強財務監(jiān)管和領導干部的內部監(jiān)督，紀工委組織協調各部門有計劃的開展對重要制度執(zhí)行情況的專項檢查；加強對政務、村務、財務公開的監(jiān)督，堅決查辦違法違紀案件，突出辦案重點，提高辦案質量。
（3）深入開展"學習貫徹黨代表大會精神，建設美好安徽新農村"主題教育活動，按照新農村建設20字方針，對全辦所有村（居）進行合理規(guī)劃，并把張學自然村作為東城新農村建設的示范村，以帶動發(fā)展其它各村的新農村建設。
1、安全生產。進一步強化教育，增強安全重于泰山的意識，組織開展安全社區(qū)創(chuàng)建活動，力爭在2015年在全街道開展爭創(chuàng)國家級安全社區(qū)活動，爭取通過國家級驗收；積極開展安全生產責任保險活動，組織開展作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作，加大力度，強化安全監(jiān)督檢查；強化建筑工地安全檢查整改；加大打擊煙花爆竹的"打非"力度；突出重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，確保人民群眾生命財產安全。
2、農業(yè)工作
（1）嚴格執(zhí)行黨和國家的強農、惠農政策，及時足額發(fā)放涉農惠農資金，確保各項惠農資金的發(fā)放公開、公正，透明；利用有利時機高標準、高質量全面完成市下達的長防林300畝和現有林培育100畝的計劃和任務；積極抓好小麥高產攻關田示范建設和玉米振興計劃的實施，為我市創(chuàng)建小麥千斤市打下堅實基礎；并結合東城實際，切實抓好農業(yè)產業(yè)結構調整，不斷加大農田水利基礎設施投入，確保萬福溝治理工程的順利實施；在市業(yè)務部門的具體指導下，高標準、高質量地完成全國第一次水利普查工作。
（2）嚴格落實《中華人民共和國動物防疫法》和食品安全法等法律法規(guī)，切實抓好動物強制免疫和常規(guī)免疫工作，強制免疫率確保達到100﹪；積極協助配合相關職能部門，對轄區(qū)內各類食品進行定期或不定期專項檢查，強化日常監(jiān)管，發(fā)現問題，及時整改，確保轄區(qū)內不出現重大食品安全事件。
（3）抓好統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓工作，認真做好常規(guī)統(tǒng)計調查，提高調查數據質量；做好土地流轉工作，積極引導農民進行土地流轉，優(yōu)化資源配置，提高土地利用率；力爭2015年統(tǒng)計工作在全市位列前三名，農經工作躋身市前五名。
（4）認真抓好秸稈禁燒工作，提前召開動員會，嚴格實行網格化管理，干部劃片包干，責任到人，簽訂責任書，利用廣播、懸掛條幅、出動宣傳車等形式加強宣傳工作，確保轄區(qū)內不點一把火，不冒一股煙；加強節(jié)能減排工作，進一步提高節(jié)能工作的目標，嚴格獎懲措施，精心組織，狠抓落實，強化節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材，積極推廣建筑節(jié)能等措施；及時查找節(jié)能工作中存在的問題，抓住重點、突破難點，對節(jié)能工作效果明顯，社會反映好的部門予以表揚，對工作開展不力，浪費情況嚴重的單位及部門予以通報批評，建立節(jié)能減排長效機制。
3、民生工程
（1）繼續(xù)做好財政補貼農民資金的發(fā)放和各項財政收支管理工作，加強惠民政策宣傳力度，重點做好"一事一議"財政獎補項目申報，政策性農業(yè)保險及新農合的籌資上報工作，做好辦事處安排的征地拆遷補償資金的發(fā)放檔案整理歸集工作，完善好各項手續(xù)。
（2）加大城鄉(xiāng)低保及大病醫(yī)療救助、救災救濟工作力度。對低保戶實行動態(tài)管理，做到有進有出，應保盡保，對申請困難救災、救濟者，嚴格按程序辦事，使救災款、救濟款及時足額打卡發(fā)放到位；進一步加強敬老院隊伍建設，不斷提高敬老院工作人員整體素質和管理水平，讓五保老人老有所樂，老有所養(yǎng)；對貧困重度殘疾人生活救助，繼續(xù)加強管理，實行一年一次審核制度，對不符合者要及時取消，符合救助者要及時吸納進來，做到有進有出，確保重度殘疾人的生活得到應有保障；繼續(xù)做好優(yōu)待定補撫恤工作，確保城鄉(xiāng)現役軍人優(yōu)待金及時足額發(fā)放。
（3）廣泛宣傳新農合籌資目的和意義，做好群眾服務工作，積極為群眾辦理就診證，就診報銷工作，提前做好下一年新農合籌資的準備工作。
（4）城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作在2015年力爭進入全市前三名，全辦在2015年力爭達到四個充分就業(yè)星級社區(qū)。
（5）嚴格落實國務院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》，利用"殯葬管理宣傳月"積極開展平墳還田和喪葬用品市場及制棺木市場清理整頓活動；嚴格落實殯改目標責任制，嚴禁以罰代葬、弄虛作假，確保全辦火化率達到100%，全辦死亡人員骨灰入墓率達到60%的目標。
4、項目建設及招商引資。發(fā)揮能人作用，尤其是發(fā)揮村、居干部中的能人作用，多方交友，牢牢把握"產業(yè)轉移"的機遇，捕捉、發(fā)現信息，對客商實行項目全程代理服務；對村、居實行年終加分考核，確保招商引資取得新實效，2015年擬完成招商引資任務5000萬元。
5、宣傳教育工作
（1）狠抓宣傳隊伍建設，做好輿論宣傳工作，抓好未成年人思想道德建設，堅持中心組學習、掃黃打非、重大節(jié)日文藝宣傳工作，圓滿完成市委宣傳部安排的其他各項工作；加大對辦、村兩級干部的學習培訓力度，提高宣傳思想文化素質，積極組織，踴躍參與各項文藝宣傳活動，中心組學習做到有計劃、有記錄、有筆記、有檢查、有心得，力爭宣傳工作2015年榮獲先進單位稱號。
（2）武裝工作根據本單位的實際情況，以便于使用為原則，編實編強民兵組織，積極組織參加軍事訓練，開展戰(zhàn)備教育，積極搞好兵役登記，做好民兵營（連）部規(guī)范化建設，抓好民兵信息員隊伍建設，及時上報各類信息。
6、民族宗教、重大活動保障服務及其他工作
（1）廣泛深入開展民族團結宣傳月活動，抓好宗教領域重點工作和專項工作；努力爭取并用好上級少數民族扶貧開發(fā)專項資金，支持少數民族企業(yè)發(fā)展，促進宗教活動規(guī)范有序開展，維護社會穩(wěn)定。
（2）對重大活動保障服務，堅持辦事處統(tǒng)籌，屬地管理的原則。打非拆違組協助相關村、居做好服務保障工作。
（3）認真做好階段性工作和臨時性工作，采取階段性、臨時性工作加分和專項獎懲機制，確保每一項階段和臨時性工作做出特色。
1、采取督查考核獎懲制推動工作落實。堅持年初制訂計劃，年終綜合評比表彰，實行任務交辦、限期辦結制度和各階段臨時性工作及時兌現獎懲工作制度，對村、居坐班、值班、重點工作部署和落實及時督查、考核，確保工作有部置、有落實、有獎懲、有表彰。
2、采取周安排匯報制促進工作落實。堅持街道辦事處周布置工作與村、居主職干部周匯報工作制，建立完善調度、協調制度，加大村、居周工作匯報事項的檢查與考核，確保匯報屬實，工作落實。
3、堅持指揮部項目攻堅保證所有重點工程和重點項目順利施工。實行指揮部統(tǒng)一考勤、就餐，工作人員與村、居兩委干部一起在一線工作，時刻保持與群眾零距離，切實做到工作在一線、生活在一線、解決問題在一線，采取解決問題的有效辦法，攻堅克難，力爭用最短的時間，強力推進所有重點工程和重點項目順利施工。
4、加強干部隊伍和作風建設。把"干部隊伍和作風建設"作為抓落實，辦實事，求實效的基礎抓緊抓好，貫穿全年始終，以干部隊伍建設為重點，以強化作風建設為保障，嚴格考勤、考績制度。加強違法違紀案件的查處力度，對瀆職干部采取約談、誡勉、問責等措施；整合資源，激發(fā)每一名干部的潛能，打造一支高效、會干事的辦村兩級干部隊伍。
5、完善制度，提高執(zhí)行力。在堅持行之有效的制度下，完善考勤制，完善村（居）報賬制，完善村（居）"三資"管理等制度，確保制度的建設有人執(zhí)行，切實提高執(zhí)行力。
6、專項經費保落實。加強經費的監(jiān)管，對各指揮部和各工作組所需經費，街道黨工委優(yōu)先考慮，精打細算，確保把有限的資金用在重點工程，重點事項和重點工作落實上。
全辦要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅定信心、開拓進取、扎實工作，全面做好各項工作，奮力再創(chuàng)佳績，以超前的思維，嶄新的理念和富有創(chuàng)造性的精神加快推進東城的發(fā)展。促進我市統(tǒng)計“雙基”建設工作順利開展。