小學后勤主任工作總結(jié)(實用13篇)

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    通過總結(jié),我們可以回顧過去的經(jīng)歷,分析得失,為今后的工作和學習做好準備。寫一篇較為完美的總結(jié),首先需要明確總結(jié)的目的和對象是什么。接下來是一些總結(jié)范文的分享,希望能夠幫助大家更好地理解總結(jié)的要點。
    小學后勤主任工作總結(jié)篇一
    時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧!那么如何把工作總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的小學后勤主任個人工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。
    學??倓蘸笄诠ぷ魇菍W校工作的重要組成部分,為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障,總務工作堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則。一學期來,總務處在學校的直接領導下,按照學期初制定的工作計劃和總體要求,團結(jié)廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務工作。現(xiàn)將這學期的主要工作總結(jié)如下:
    我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,開好學期會,進一步明確各自職責,強化思想素質(zhì),牢固樹立服務意識,確保服務形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性。
    認真組織財會人員學習財務規(guī)章制度,規(guī)范收支兩條線,做到帳目清楚,程序合法,財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理,嚴格按照上級主管部門的要求,設立“價格服務進校園”收費公示制,按章收費,禁止亂收費,實行財務公開,使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監(jiān)督之下。
    1、開學初,確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,保證教學工作正常開展。召開班主任會議,做好報名繳費的周密工作。
    2、嚴格購物制度,教學辦公物資的的采購工作,本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,“統(tǒng)一采購,統(tǒng)一供應,統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度,保證教學正常需求。
    3、關(guān)愛師生,后勤服務有保障。學校及時對教室內(nèi)的玻璃、門窗,宿舍水電等進行維修,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,針對暑期來臨,學校投入必要的資金,購買一批電器,保證師生正常工作和學習。
    4、開源節(jié)流,為學校當家理財,做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,一方面為學校算經(jīng)濟帳、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。
    5、警鐘長鳴,狠抓安全不放松。開學不久,根據(jù)市教育局的有關(guān)布置,對學校校舍,教學設備、設施進行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態(tài),使之安全運行。
    6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度,規(guī)范水電管理秩序,加強財產(chǎn)的警示教育,引領良好道德風尚的形成。
    7、積極開展愛國衛(wèi)生運動。抓住全市衛(wèi)生運動的契機,展開校園衛(wèi)生整治,為美化校園盡職盡責。
    8、協(xié)調(diào)處室、年級工作,履行服務職能。本學期,協(xié)調(diào)各年級、處室的各種事務,對高三年級進行必要的傾斜,協(xié)調(diào)教務處進行期中和期末考試。
    1、加強對校園已有花木、草坪的.管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié),鞏固已有的綠化成果。
    2、做好綠化長期目標規(guī)劃,營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。
    3、加強人文建設,塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示,成為學校環(huán)境建設的一項重要內(nèi)容。
    4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)來臨之際,學校在財力緊張的情況下,投入必要資金,對校園進行了必要的綠化,校園綠樹成蔭。
    學校樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的觀念,增強發(fā)展才是硬道理的意識,積極地配合并適應經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾對教育的需求,歷時長規(guī)模大,投資額為700多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用,它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標志性建筑,從而彌補了我校歷史上的空白。
    總之,上半年的總務工作由于上級領導的重視和學校領導的直接指導,全體教職工的大力配合,后勤人員的齊心協(xié)力,各項措施落實有序,工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,有待進一步強化管理。讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀、銳于實踐,為學校在“十一五”期間的和諧發(fā)展做出應有的貢獻。
    小學后勤主任工作總結(jié)篇二
    本學期以來,在學校校長室的領導下,在全校教職工和各處室的支持下,我們后勤全體同志團結(jié)協(xié)作,完成了后勤的各項工作任務,保證了學校各項活動的正常進行。
    我以“xx大”重要思想為指針,高揚“樹正氣,講團結(jié),求發(fā)展”的主旋律發(fā)揚與時俱進精神,在思想觀念,工作思路,工作方法和管理上不斷創(chuàng)新,提高自身工作的整體水平。下面說說我的一些做法。后勤工作是為學校教育教學服務的,后勤主任就是學校的管家,是后勤校長的得力助手。作為后勤主任,腦筋要活,腿腳要勤,眼睛要亮。后勤工作千頭萬緒,紛雜忙亂,沒有大事,又個個都是大事。
    本學期工作,可謂思緒萬千,有許許多多感慨,有工作的成就感,成績?nèi)〉玫目鞓放c幸福,同時也有在工作中的迷茫.如果說工作有一點成績,是領導關(guān)心,信任,支持的結(jié)果,是各位老師理解的結(jié)果,是后勤全體同志們的實實在在做事,踏踏實實工作,坦誠直率做人的結(jié)果,因此我發(fā)自肺腑的說一聲,謝謝大家!
    一、思想、工作作風方面。
    現(xiàn)就本學期我的工作向大家匯報一下,希望大家多多提出寶貴意見,為我下一步更好工作打下良好基礎,找出不足,以便改正,取長補短,更好的為大家服務.
    本學期來,我和總務處一般人在學校行政的領導下,以“三個代表”為指導思想,按照教育局和地方政府的工作布置和學校中心工作的步驟,充分發(fā)揮自己的工作職能,以積極主動配合的能動性,努力地做好學校的服務和管理工作。
    我負責后勤工作,后勤工作是疏散的,是無法計量的。本學期來,學校維修整改工作量大,所做材料多,學?;ê透鞣N設施存在的問題不斷。
    在工作中,我講究節(jié)約,經(jīng)常要求老師和學生,節(jié)約用水,節(jié)約用電,愛護公物。我經(jīng)常去廁所、教室、關(guān)注用水、用電情況,教育學生不玩水、不開無人燈。
    本學期,我始終把安全工作放在學校一切工作的首位,安全是貫徹教育方針,提高教育質(zhì)量的前提保證,我根據(jù)本校實際情況,堅持每天巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時排除。作為負責后勤和安全等方面工作的我,確實是忙得不亦樂乎。
    本學期的主要工作:
    一、為保證一年級新生按時上課,開學前學校新進一批桌凳,因?qū)W校后勤人員少,我一人先把桌凳卸來,再送進教室,來回百多次,中間沒有喝一口水,雖然累得腰酸背疼,也始終堅持。
    鋪設管道。完成這項工作后。我又帶領另外兩名工作人員,修建了垃圾池。
    三、“國慶節(jié)”期間,學校為減少經(jīng)費開支,我與兩名后勤人員,清理了學校南面壞死的冬青、樹木,夯實了地面,鋪設了花磚,學生有多了一塊活動場地。學校圍墻有方洞,為了學生又一個良好的學習環(huán)境,養(yǎng)成良好的習慣,我們又把方洞堵上。在購買這些材料時,我一人四處奔波,討價還價,把價錢壓到最低,又把材料用三輪車運回。雖然苦點累點,看到學校的環(huán)境改善了,學生玩得高興了,我也不覺得苦了、累了。
    四、在冬季供暖之際,為保證一年級師生能按時用上暖氣,我與兩名后勤人員把南校老化的暖氣管道重新更換,老化的暖氣片重新拆裝。當時已經(jīng)試壓,我么冒水改裝,改裝完后,我的一雙鞋也不能穿了。
    五、為保證一年級學生上好音樂課,我又利用休息時間把南校的舞蹈教室清理干凈,把垃圾送到垃圾場,從北校把鋼琴送過去。
    物資管理工作方面,我們遵循x校長經(jīng)營學校的理念,學會精打細算,算小帳,學會過日子。本學期,在購置時我嚴格按照采購管理辦法,做到物美價廉,為學校節(jié)約資金.同時保質(zhì)保量為教育教學供應各種物品.從而保障了教育教學及服務等工作的順利進行.
    加強對師生生活的管理。學校門窗壞了,就組織人員維修。教室、辦公室的燈管、開關(guān)壞了都能做到及時地更換。學校新設電子備課室,為節(jié)省開支,我組織后勤人員把南校閑置的防盜門拆卸后安裝在電子備課室。
    加強衛(wèi)生安全工作。為了做好學校的衛(wèi)生安全工作,我對學校衛(wèi)生安全工作進行全面檢查,還深入各室查看電路,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    二、廉潔自律方面。在新形勢,新任務面前,做好廉正建設,首先要解放思想轉(zhuǎn)變觀念,提高為經(jīng)濟發(fā)展服務教育事業(yè)的自覺性,真正履行好職責,作為一名后勤主任,必須在廉潔自律中發(fā)揮好監(jiān)督、保護、教育、懲處的四種職能作用,增強識別能力,政策運用能力和服務能力,必須充分發(fā)揮主人翁作用。其次要提高為發(fā)展教育服務于事業(yè)的質(zhì)量。一方面要嚴格收費制度,堅決按上級政策辦事,主動接受執(zhí)法、紀檢部門的監(jiān)督和檢查。另一方面要排憂解難,提供保護性服務,大力整治在教育事業(yè)收費中“三亂”為教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造綠色通道。
    發(fā)揚與時俱進精神,必須以改革精神為動力,提高自身拒腐防變意識。解放思想,立足創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作,增強我們干部廉潔從政的自覺性;發(fā)揚與時俱進精神,提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),切實改進工作作風,開創(chuàng)廉正建設新局面,加強隊伍建設是基礎。作為后勤主任,一要堅持學習提高素質(zhì),一方面要加強政治理論學習,用科學的理論武裝頭腦,提高分析判斷能力。另一方面要加強業(yè)務學習,有針對性的加強經(jīng)濟法律學習,科技管理等方面的知識培訓,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)能力。
    總之,我們的后勤工作是平凡的,但我們有很多的加班加點,出汗出力,為教學的順利進行作出自己的貢獻。
    小學后勤主任工作總結(jié)篇三
    總務處作為后勤部門在學校的正確領導下、全體教師的大力支持下,總務處基本完成了各項任務。著重做好如下工作:
    全體總務后勤人員,關(guān)心國內(nèi)外政治時事,愛國、愛人民、愛教育事業(yè),能明確了自己的工作使命??倓展ぷ鲗嵺`告訴我們:教學和后勤工作是一個統(tǒng)一有機體的兩個部分,相互依存,相互促進,缺一不可。
    有了教學工作,總務后勤工作才有服務對象,沒有總務后勤工作,教學工作也難以開展。因此,學??倓仗幰笏胸攧蘸笄谌藛T充分認識到:你所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中的必不可少的,在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,要樹立為教學一線服務的思想,堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務工作。
    開學初、學期末是總務處最忙的時候。開學初首先要確保班級的正常開學。課本到位、收費到位、辦公用品到位。確保各功能室正常使用,為教學服務。
    本學年,總務處繼續(xù)加強了學校財物管理的力度,學校的財物都一一登記,教室的物品,期初和各班主任簽定責任書,明確職責,提出要求,期末對照。對于學校貴重物品指定專人負責,明確責任,妥善保管。
    對于易損耗的物品由總務處統(tǒng)一管理,教師領取物品時作好登記。對于財物的損壞事先作好調(diào)查并及時進行維修,學生故意損壞財物在作好調(diào)查的基礎上,按規(guī)定要求學生照價賠償。購買物品實行統(tǒng)一采購制,所購物品均作登記。
    如有物品需要帶出校外須到總務處辦理手續(xù)。定期對學校的校舍、電器等設備進行安全檢查工作,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,堅決杜絕一切安全隱患的存在。由于措施到位本學年物品保管較好,確保了學校各項活動的正常開展。
    學校的衛(wèi)生管理顯得尤為重要。本學期,總務處對學校衛(wèi)生常抓不懈,使學校的衛(wèi)生管理水平邁上了一個新的臺階。
    首先,著重抓好室內(nèi)衛(wèi)生,要求各教室、辦公室、走廊,每天早、晚x次打掃,并保持全天整潔。規(guī)定每天上午x:xx、下午x:xx為衛(wèi)生檢查時間,總務處組織后勤人員羅鳳均、賴蓮進行檢查,檢查結(jié)果及時公布,并列入班級一日常規(guī)檢查。
    其次,著重抓好室外衛(wèi)生,室外的每一塊綠化帶、地面都明確的劃分給班級,作為包干區(qū),要求早晚打掃各一次,每天有紅領巾值日崗的同學負責檢查評比,總務處、德育處加強監(jiān)督。對沒有打掃的班級及時通知,及時補掃,確保校園清潔。
    本學期我校創(chuàng)建省綠色學校,為了成功創(chuàng)建,總務處做了大量的工作:
    1、加強校園的綠化、美化管理,在綠化美化校園的同時不忘把辦學特色及校園文化滲透到學校綠化建設中,體現(xiàn)環(huán)境育人的理念,對學生起到潛移默化的教育作用。目前學校校園環(huán)境建設文化內(nèi)涵豐富,辦學理念突出,達到了綠化質(zhì)量的高水平,文化蘊味的高品位。
    2、積極做好廢電池回收宣傳發(fā)動工作,共回收廢電池xx多千克。
    3、多次舉行節(jié)約水、電、紙張的評選活動,評選出節(jié)約水、電、紙張的先進班級、先進個人。
    雖然總務處工作中取得了一些成績,但是也存在一些問題,誠懇地接受大家的批評指教,為下學期的工作打下堅實的基礎。
    我們今后多想辦法、多出點子,提高后勤服務質(zhì)量,搞好后勤工作。
    小學后勤主任工作總結(jié)篇四
    在學校領導的正確領導下,在全體教師的幫助、支持下,我以“服從領導、團結(jié)同志、扎實工作”為準則,強化理論學習,發(fā)揮職能作用,在自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等方面都有了很大的提高,在工作中認真貫徹執(zhí)行“管理育人,服務育人”的方針,始終堅持高標準、嚴要求,堅持后勤為教育教學服務,為師生生活服務的方向,發(fā)揚“務實、高效、安全、優(yōu)質(zhì)”的工作作風,較好地完成了各級領導交辦的各項工作任務,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
    一、加強思想政治學習,提高自身素質(zhì)。
    后勤工作是為學校的教育教學工作服務的,我們?nèi)w人員本著這一理念全身心的投入工作。為了搞好工作,我們加強自己的思想政治學習,進一步提高自己的認識水平,使自己的素質(zhì)不斷提高,保持的工作狀態(tài)。
    二、強化安全意識,狠抓安全保衛(wèi)管理。
    二是建立健全了安全保衛(wèi)工作制度,值班人員堅持24小時在崗。
    三是充分發(fā)揮法制副校長的作用,加強對師生的法制教育,增強了校內(nèi)的治安整治力度,依法保護學校和師生的利益。
    四是爭取當?shù)嘏沙鏊鶎ξ倚5闹С郑訌娏藢ξ倚V苓呇惨?,降低了學校周邊的發(fā)案率。
    五是投入2千多元對學生宿舍和教學樓等地的消防設備進行了配備,新添了6個滅火器,更新配備了6盞應急燈。
    六是堅持每月對消防設施進行一次全面檢查,做到重點部位滅火設施到位。
    七是根據(jù)我校實際情況加強了值班制度,嚴格了校內(nèi)外人員進出的管理。
    八是為嚴防學生各類安全事故的發(fā)生,堅持定期、不定期由后勤、保衛(wèi)人員、組成的檢查隊伍,對學生宿舍進行安全保衛(wèi)突擊檢查,及時排除安全隱患。
    九是加強了h1n1病毒的消毒工作,齊貴峰老師在消毒工作中表現(xiàn)突出,值得表揚。
    三、嚴格物資管理、節(jié)約采購成本。
    后勤一班人牢固樹立了“用自已的錢,辦自已的事”的成本觀念。今年為保障各部門物資供應,同時為節(jié)約成本,規(guī)范物資采購和校產(chǎn)管理、維修報修行為,限度的節(jié)約支出成本,制定了“物資采購制度、校產(chǎn)維修報修制度”。校產(chǎn)使用采取“誰使用、誰保管、誰報修”,后勤負責檢查和維修的辦法,保證了全年各項工作的正常運轉(zhuǎn)。其具體做法:一是各部門所需物資嚴格執(zhí)行物資采購申報制度,后勤采購人員選購物資做到貨比三家。
    堅持所購物資須政府采購的一律政府采購,增強了物資采購的透明度,為學校節(jié)約了成本減少了支出。二是校產(chǎn)維修及時,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。學校設施設備雖有自然損壞的但又有部份是學生人為破壞的。
    比如課桌凳、自來水龍頭、電路開關(guān),教室里的電燈、電教設備、護欄、鐵門、疏通廁所、廁所內(nèi)的照明問題等,力求做到隨報隨修,隨喊隨到,雖然苦一點,累一點。臟一點,但為了學校節(jié)省開支,我們自己動手及時解決,保證了師生能夠正常使用各項設施、設備。
    四、嚴監(jiān)食品衛(wèi)生、強化服務意識。
    今年加強了對食堂食品和飲水衛(wèi)生的管理,為了讓師生吃到放心餐,經(jīng)常對食堂進行檢查和監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)整改通知,限期改正。
    五、改善校園設施、提高后勤保障能力。
    后勤工作遵照“服務師生、方便師生”為原則,今年根據(jù)學校的實際情況和學生管理的要求,為師生完成了以下幾個方面的工作:
    1、完成了學校外部下水道的鋪設工程‘保證了學校的排水暢通。
    2、在宿舍樓、餐廳投入使用之前,又完成了學校的低壓線路改造,使學校用電正常、安全。
    3、完成了舊教工宿舍、伙房的搬遷、拆除、清理工作,擴大了校園面積,提升了校園的整體形象。
    4、為了順利通過今年上半年的省教育督導評估,我們做了大量的工作:教學樓防水、實驗室的建設、會議室的布置、教室及樓道的墻壁裝修、門口踴路兩側(cè)的墻壁的整修等,每一項工作我們后勤人員都能及時、高效的完成自己的服務、保障工作,保證了各部門的正常運轉(zhuǎn)。
    小學后勤主任工作總結(jié)篇五
    建立處內(nèi)部通訊工作責任人網(wǎng)絡,加強對外宣傳。做好部門網(wǎng)頁的更新、維護,及時將部門工作動態(tài)在校園網(wǎng)、校報、部門網(wǎng)頁上向全校師生公布,上半年在各類媒體上共發(fā)表信息19條。
    注意做好上級來文的登記、整理、歸檔及處內(nèi)文件的擬寫、下發(fā)工作。上半年共向校檔案館移交20xx年度歸檔文件20件,后勤處發(fā)文9份。
    加強收發(fā)室管理。統(tǒng)一印制了掛號郵件登記簿、雜志訂閱及分發(fā)一覽表,規(guī)范報刊、雜志、郵件的日常管理與收發(fā)工作。上半年共分發(fā)平信近30萬封,掛號、特快10萬余件,報紙雜志25萬份,郵寄信件1。4萬封。
    2、計劃督察科。
    完成了學校20xx年專項維修計劃的編制申報、水電使用指標分配報批工作;會同相關(guān)部門做好上繳揚州市環(huán)衛(wèi)經(jīng)費、天然氣接入工程、大學生活動中心物業(yè)管理單位更換、圖書館觀賞植物租賃等洽談工作。
    對學生督察員隊伍進行了調(diào)整充實,并專門召開座談會,開展崗前業(yè)務培訓,有效提高了學生督察員的督察水平。繼續(xù)對學生督察員提交的督察報告開展等級考核,調(diào)動學生督察員的工作積極性。
    在每周對后勤集團相關(guān)中心各項服務工作進行日常督察的基礎上,組織專人對飯菜保溫、持健康證上崗、物業(yè)管理、食品衛(wèi)生安全、校園環(huán)境衛(wèi)生、商貿(mào)服務等重點內(nèi)容進行了專項檢查。上半年共發(fā)放問卷調(diào)查表4000余份。
    針對今年國內(nèi)部分城市手足口病傳染的情況,組織專業(yè)人員對幼教中心進行檢查、指導,認真做好該疾病的防治工作。
    進一步規(guī)范水電收費抄表程序,認真做好日常水電收費工作。對各校區(qū)水電表的數(shù)量、位置進行詳細統(tǒng)計,并檢查其運行情況,確保收費的準確性。
    3、維修管理科。
    完成行政樓接待廳改造和裝修、瘦西湖校區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)房建設、6幢學生宿舍樓屋面維修以及老化學館教室、xx門廳、xx樓外墻、xx比較實驗中心室外電箱、荷花池校區(qū)體育教研室改造等維修工程項目27項,投入經(jīng)費245。7萬元。
    認真做好苗木采購、栽種、移植以及已栽樹木成活率驗收工作。共投入綠化專項經(jīng)費320萬元,完成了各校區(qū)春季綠化、xxx二期綠化、新校區(qū)苗圃移栽等工程,目前苗木已進入養(yǎng)護期,長勢情況良好。
    4、醫(yī)療衛(wèi)生科。
    保質(zhì)保量完成了日常門診、保健、體檢等工作。門診處方64000人次,靜脈輸液4439人次。為6702名畢業(yè)生、1100名研究生入學進行了體檢,為4523名教職工和離退休人員進行了一年一次的健康檢查。
    進一步規(guī)范公費醫(yī)療管理工作。編印了《公費醫(yī)療現(xiàn)行管理辦法問答》。根據(jù)需要定期召開公費醫(yī)療管理工作會議,對批報過程中發(fā)現(xiàn)的問題集體討論、共同決定。對醫(yī)藥費批報人員每三個月進行抽查審計。上半年共完成校外門診醫(yī)藥費批報5417人次、住院費批報477人次、獨生子女校外門診1016人次、學生醫(yī)療賠保145人次。
    加大藥品代購力度,上半年為職工代購藥品230人次、近43萬元。在原有專家咨詢基礎上,增設了血液風濕科和臨床心理科專家門診,基本滿足了師生的醫(yī)療需求。
    根據(jù)季節(jié)變化,加強常見病、傳染病防治知識的宣傳。結(jié)合5。19世界肝炎病日,在各校區(qū)開展宣傳活動,提高師生對重大傳染病的預防能力。
    切實落實計劃生育政策法規(guī),杜絕超計劃生育。認真做好計生慰問、同伴教育工作。對獨生子女公費醫(yī)療情況進一步梳理,重新核發(fā)了獨生子女病歷。今年我校被揚州市評為“‘十五’人口和計劃生育先進集體”。
    小學后勤主任工作總結(jié)篇六
    1、做好職工安全教育工作,強化職工安全意識。采用多種形式、多種途徑,廣泛宣傳安全穩(wěn)定對學校發(fā)展的重要性,并將安全科室建設列入各科室管理工作目標。
    2、認真做好安全責任書的簽訂工作,注意根據(jù)人員變動,及時調(diào)整安全責任網(wǎng)絡,確保安全責任落實到人。
    3、關(guān)注重點崗位、重點時段安全措施的落實,定期開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時消除。
    4、多次組織維修、醫(yī)療等專業(yè)技能培訓,提高職工的業(yè)務水平,減少安全事故發(fā)生的可能性。
    5、在四川發(fā)生大地震后,迅速會同相關(guān)職能部門對校園內(nèi)多處問題房屋進行實地查勘,制定維修方案并組織實施,確保師生工作、學習場所的安全。
    后勤工作是學校整體工作的一個重要組成部分,承擔著營造良好校園環(huán)境,為教育教學提供保障的重任。自本學期開學以來,已有兩個多月的時間,現(xiàn)就這段時間的學校后勤工作總結(jié)如下:
    小學后勤主任工作總結(jié)篇七
    1.為進一步規(guī)范公司人事管理工作,理順管理關(guān)系,使公司各項人事工作有章可循,形成“靠制度管理、按制度辦事、人性化結(jié)合”的良好管理機制,及時制定、出臺了一系列符合公司實際情況的制度,如《后勤公司員工宿舍管理規(guī)定(試行)》、《后勤公司人事代理人員辦理規(guī)定》等。隨后,我們將陸續(xù)出臺《后勤公司員工行為規(guī)范》,并對工資、考勤相關(guān)制度進行修訂。
    2.根據(jù)人事工作需要,重新設計了《離職申請表》,明確勞動關(guān)系情況;設計了《違紀處罰單》,并發(fā)放給部門,規(guī)范了部門對員工處罰的程序。
    3.規(guī)范人事資料登記制度,設計了《人事材料報送登記本》、《工資材料報送登記本》、《臨時頂崗報備登記本》和《考勤報送登記本》等,便于各部門材料報送統(tǒng)計查詢。
    4.根據(jù)公司領導要求,規(guī)范工程人員工資發(fā)放,由原來的工資造冊發(fā)放改為簽訂勞務協(xié)議,開具勞務發(fā)票予以財務報賬,規(guī)避了用工風險。
    8月份,公司機構(gòu)改革,實行后勤服務新老校區(qū)職能延伸管理,公司的組織架構(gòu)發(fā)生了很大的變化,物業(yè)及飲食的.綜合事務部撤并,原屬綜合事務部的有關(guān)人事工資等工作一起并入人力資源部,人力資源部的工作量加大,受眾面加寬,由原來的間接面對部門轉(zhuǎn)為直接面對部門。為了便于新架構(gòu)下各部門人事工作的開展,第一時間從員工入職、離職手續(xù)辦理,員工工資、福利,考勤審核,員工培訓,員工勞動合同管理,人事檔案系統(tǒng)錄入與管理,社會保險,勞動糾紛等方面在內(nèi)部按部門按類別進行了合理分工,責任到人,并在新學期公司第一次中層管理人員例會上予以通報,使各部門知曉對口責任人,便于工作開展,提高了工作效率。
    1.督促指導本部門工作人員按規(guī)定及時對各部門工資、福利等進行審核和造發(fā),認真核對各部門報送的考勤,按要求及時編制公司人事、工資月報表,為公司領導提供數(shù)據(jù)參考。完成公司新員工辦理入職183人次,辦理離職249人次,并做好員工入職、離職相關(guān)信息的錄入歸檔工作。為了健全和完善人事系統(tǒng)管理,對公司全體員工基本信息、勞動合同、社會保險、人事代理辦理情況、崗位變動、職務升遷、工資調(diào)整等情況及時進行了更新。
    2.督促本部門工作人員做好20xx年在編員工工勤技術(shù)等級申報工作。對符合申報條件的人員逐一通知到本人,并幫助其進行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證等,做到無一遺漏。
    3.督促指導本部門工作人員按學校要求統(tǒng)計各項需與學校抵扣的工資、社保費用等,如:學校委托公司代管的28名非事業(yè)編制員工工資、社保費用;104名服務性崗位人員社保費用;39名學校可抵扣的校發(fā)工資;代發(fā)學校相關(guān)單位、人員工資等,并及時與校人事處溝通、匯報、簽批,現(xiàn)均已到賬。
    4.指導工作人員完成在編員工基礎性績效工資調(diào)檔及補發(fā)工作。
    5.組織指導工作人員完成了20xx年度114名在編員工的個人績效考核工作;20xx年度中層管理人員述職測評工作;20xx—20xx年度聘期考核工作;新一輪中層管理人員試用期滿考核測評工作。
    6.按社保部門的規(guī)定,復核公司繳納社會保險費用、申報員工保險增、減業(yè)務,依法辦理員工社保的繳費基數(shù)調(diào)整申報工作,并在一年一度的社會保險年審工作中,協(xié)調(diào)做好20xx年度社保調(diào)整繳費基數(shù)的單位補繳和個人補扣相關(guān)工作。
    7.按學校要求做好公司114人在編員工養(yǎng)老保險申報信息核對工作。
    8.做好20xx年近800名聘用員工的體檢工作,并將體檢結(jié)果匯總存檔。
    9.省人社廳勞動保障監(jiān)察總隊每年到公司例行一次勞動監(jiān)察年審。按勞動監(jiān)察要求指導工作人員填寫好《勞動保障監(jiān)察登記冊》,認真收集、編寫年審所需相關(guān)材料,向檢查人員詳細介紹公司有關(guān)勞動人事方面的情況,使公司順利通過年審,獲得《勞動保障年審合格證》。
    10.做好退休人員退休業(yè)務辦理等工作。
    1.今年,公司成立公有住房清理工作領導小組,領導小組辦公室掛靠在人力資源部。在做好學校公有住房清理工作的基礎上,公司員工宿舍的清理整頓工作也一并開展。在質(zhì)量監(jiān)控部和工會的大力配合下,分別于3月和11月利用晚上休息時間對公司200多間員工宿舍的排查、統(tǒng)計、登記,根據(jù)公司實際情況起草相關(guān)的管理制度,并征求各部門意見后報經(jīng)總經(jīng)理辦公會通過?,F(xiàn)在公司員工宿舍清理工作已進入初步階段。此項工作有很多歷史遺留問題,房間多、人員雜,清理工作任重道遠,所以還有賴于在座的各位領導、部門負責人及相關(guān)人員支持與配合。
    2.配合部門處理勞動糾紛七起。交通運輸中心4人,瑤湖樓宇4人,飲食服務中心1人及長勝園包廚人員11人,瑤湖維修1人,園林綠化1人,做好與員工、員工家屬前期談判、相關(guān)協(xié)議的起草和款項支付等工作。做好有關(guān)勞動糾紛信訪件的回復等工作。
    3.協(xié)助各部門做好各類合同、協(xié)議及招標文件的審核工作,并請公司法律顧問把關(guān),盡量規(guī)避法律風險。
    4.配合部門做好到齡外聘員工七批共計67人的清退工作。
    5.經(jīng)過對公司聘用員工調(diào)資前期摸底、協(xié)調(diào)及意見匯總,多次與各部門負責人溝通,各部門也積極配合了解員工思想動態(tài),最終順利完成公司800多名聘用員工工資調(diào)整工作。
    6.年底,南昌市社會保險事業(yè)管理局稽查科來公司檢查員工繳納社會保險情況,在會計委派辦的配合下,指導工作人員按稽查要求認真準備好員工花名冊、工資憑證、報表等材料供稽查人員審查,并對人事系統(tǒng)內(nèi)員工基本信息進行核對,對以前用工不規(guī)范的部門人員重新審核,按工作性質(zhì)和工作時間簽訂全日制合同、勞務協(xié)議、非全日制合同。在各部門的大力配合下,目前大部分外聘員工都已按規(guī)定簽訂了相應的勞動合同。
    7.配合部門做好員工的招聘與培訓工作。多年來,中層管理人員未派出學習,思想陳舊,管理模式單一,工作方式方法仍沿用歷年的。今年,為適應機構(gòu)改革新環(huán)境,經(jīng)公司研究同意,組織公司全體中層正職及以上管理人員到兄弟院校學習后勤管理經(jīng)驗,開拓了視野,轉(zhuǎn)變了管理思路,提升了管理能力。
    8.做好在編員工《干部住房登記情況表》的發(fā)放、收集及申報工作。
    9.做好20xx年度道德模范、技術(shù)能手評選工作,并與辦公室共同籌備組織表彰大會。
    1.年初,由公司彭總、龔書記和胡總帶隊,到各部門核對中層以下崗位設置情況及職數(shù),理清各部門崗位的工作職能,為公司機構(gòu)改革做好前期摸底工作。
    2.暑期,公司進行機構(gòu)改革,開展新一輪中層管理人員聘崗工作,此項工作是后勤體系改革先行先試的重要環(huán)節(jié)之一。人力資源部作為公司競聘上崗工作領導小組辦公室,認真組織開展了聘崗工作。根據(jù)公司機構(gòu)改革精神和公司領導要求,從3月—7月,起草相關(guān)配套文件,如《公司新一輪中層管理人員崗位聘任方案》、《公司新一輪中層管理人員崗位聘任工作手冊》、《公司新一輪中層管理人員崗位聘任日程安排表》及專項公告通知、聘任文件,并組織動員大會、召集人員實施聘崗工作,此項工作在學校相關(guān)領導和部門的鼎力支持與配合下已順利完成。聘崗結(jié)束后,做好了調(diào)整人員、退二線及落聘人員的崗位安置和人員調(diào)動相關(guān)手續(xù)的辦理和工資調(diào)整工作。
    3.根據(jù)學校和公司后勤體制改革相關(guān)要求,做好相關(guān)子方案的起草工作,如《人員安置方案》、《薪酬調(diào)整方案》等,并做好涉及人員的各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。
    小學后勤主任工作總結(jié)篇八
    1.為進一步規(guī)范公司人事管理工作,理順管理關(guān)系,使公司各項人事工作有章可循,形成“靠制度管理、按制度辦事、人性化結(jié)合”的良好管理機制,及時制定、出臺了一系列符合公司實際情況的制度,如《后勤公司員工宿舍管理規(guī)定(試行)》、《后勤公司人事代理人員辦理規(guī)定》等。隨后,我們將陸續(xù)出臺《后勤公司員工行為規(guī)范》,并對工資、考勤相關(guān)制度進行修訂。
    2.根據(jù)人事工作需要,重新設計了《離職申請表》,明確勞動關(guān)系情況;設計了《違紀處罰單》,并發(fā)放給部門,規(guī)范了部門對員工處罰的程序。
    3.規(guī)范人事資料登記制度,設計了《人事材料報送登記本》、《工資材料報送登記本》、《臨時頂崗報備登記本》和《考勤報送登記本》等,便于各部門材料報送統(tǒng)計查詢。
    4.根據(jù)公司領導要求,規(guī)范工程人員工資發(fā)放,由原來的工資造冊發(fā)放改為簽訂勞務協(xié)議,開具勞務發(fā)票予以財務報賬,規(guī)避了用工風險。
    二、分工明確,職責清晰,極大提高本部門工作效率。
    8月份,公司機構(gòu)改革,實行后勤服務新老校區(qū)職能延伸管理,公司的組織架構(gòu)發(fā)生了很大的變化,物業(yè)及飲食的.綜合事務部撤并,原屬綜合事務部的有關(guān)人事工資等工作一起并入人力資源部,人力資源部的工作量加大,受眾面加寬,由原來的間接面對部門轉(zhuǎn)為直接面對部門。為了便于新架構(gòu)下各部門人事工作的開展,第一時間從員工入職、離職手續(xù)辦理,員工工資、福利,考勤審核,員工培訓,員工勞動合同管理,人事檔案系統(tǒng)錄入與管理,社會保險,勞動糾紛等方面在內(nèi)部按部門按類別進行了合理分工,責任到人,并在新學期公司第一次中層管理人員例會上予以通報,使各部門知曉對口責任人,便于工作開展,提高了工作效率。
    三、督促指導協(xié)調(diào)本部門各項日常工作有條不紊地開展。
    1.督促指導本部門工作人員按規(guī)定及時對各部門工資、福利等進行審核和造發(fā),認真核對各部門報送的考勤,按要求及時編制公司人事、工資月報表,為公司領導提供數(shù)據(jù)參考。完成公司新員工辦理入職183人次,辦理離職249人次,并做好員工入職、離職相關(guān)信息的錄入歸檔工作。為了健全和完善人事系統(tǒng)管理,對公司全體員工基本信息、勞動合同、社會保險、人事代理辦理情況、崗位變動、職務升遷、工資調(diào)整等情況及時進行了更新。
    2.督促本部門工作人員做好20xx年在編員工工勤技術(shù)等級申報工作。對符合申報條件的人員逐一通知到本人,并幫助其進行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證等,做到無一遺漏。
    3.督促指導本部門工作人員按學校要求統(tǒng)計各項需與學校抵扣的工資、社保費用等,如:學校委托公司代管的28名非事業(yè)編制員工工資、社保費用;104名服務性崗位人員社保費用;39名學??傻挚鄣男0l(fā)工資;代發(fā)學校相關(guān)單位、人員工資等,并及時與校人事處溝通、匯報、簽批,現(xiàn)均已到賬。
    4.指導工作人員完成在編員工基礎性績效工資調(diào)檔及補發(fā)工作。
    5.組織指導工作人員完成了20xx年度114名在編員工的個人績效考核工作;20xx年度中層管理人員述職測評工作;20xx—20xx年度聘期考核工作;新一輪中層管理人員試用期滿考核測評工作。
    6.按社保部門的規(guī)定,復核公司繳納社會保險費用、申報員工保險增、減業(yè)務,依法辦理員工社保的繳費基數(shù)調(diào)整申報工作,并在一年一度的社會保險年審工作中,協(xié)調(diào)做好20xx年度社保調(diào)整繳費基數(shù)的單位補繳和個人補扣相關(guān)工作。
    7.按學校要求做好公司114人在編員工養(yǎng)老保險申報信息核對工作。
    8.做好20xx年近800名聘用員工的體檢工作,并將體檢結(jié)果匯總存檔。
    9.省人社廳勞動保障監(jiān)察總隊每年到公司例行一次勞動監(jiān)察年審。按勞動監(jiān)察要求指導工作人員填寫好《勞動保障監(jiān)察登記冊》,認真收集、編寫年審所需相關(guān)材料,向檢查人員詳細介紹公司有關(guān)勞動人事方面的情況,使公司順利通過年審,獲得《勞動保障年審合格證》。
    10.做好退休人員退休業(yè)務辦理等工作。
    四、加強溝通,與各部門相互配合,做好各項工作。
    1.今年,公司成立公有住房清理工作領導小組,領導小組辦公室掛靠在人力資源部。在做好學校公有住房清理工作的基礎上,公司員工宿舍的清理整頓工作也一并開展。在質(zhì)量監(jiān)控部和工會的大力配合下,分別于3月和11月利用晚上休息時間對公司200多間員工宿舍的排查、統(tǒng)計、登記,根據(jù)公司實際情況起草相關(guān)的管理制度,并征求各部門意見后報經(jīng)總經(jīng)理辦公會通過。現(xiàn)在公司員工宿舍清理工作已進入初步階段。此項工作有很多歷史遺留問題,房間多、人員雜,清理工作任重道遠,所以還有賴于在座的各位領導、部門負責人及相關(guān)人員支持與配合。
    2.配合部門處理勞動糾紛七起。交通運輸中心4人,瑤湖樓宇4人,飲食服務中心1人及長勝園包廚人員11人,瑤湖維修1人,園林綠化1人,做好與員工、員工家屬前期談判、相關(guān)協(xié)議的起草和款項支付等工作。做好有關(guān)勞動糾紛信訪件的回復等工作。
    3.協(xié)助各部門做好各類合同、協(xié)議及招標文件的審核工作,并請公司法律顧問把關(guān),盡量規(guī)避法律風險。
    4.配合部門做好到齡外聘員工七批共計67人的清退工作。
    5.經(jīng)過對公司聘用員工調(diào)資前期摸底、協(xié)調(diào)及意見匯總,多次與各部門負責人溝通,各部門也積極配合了解員工思想動態(tài),最終順利完成公司800多名聘用員工工資調(diào)整工作。
    6.年底,南昌市社會保險事業(yè)管理局稽查科來公司檢查員工繳納社會保險情況,在會計委派辦的配合下,指導工作人員按稽查要求認真準備好員工花名冊、工資憑證、報表等材料供稽查人員審查,并對人事系統(tǒng)內(nèi)員工基本信息進行核對,對以前用工不規(guī)范的部門人員重新審核,按工作性質(zhì)和工作時間簽訂全日制合同、勞務協(xié)議、非全日制合同。在各部門的大力配合下,目前大部分外聘員工都已按規(guī)定簽訂了相應的勞動合同。
    7.配合部門做好員工的招聘與培訓工作。多年來,中層管理人員未派出學習,思想陳舊,管理模式單一,工作方式方法仍沿用歷年的。今年,為適應機構(gòu)改革新環(huán)境,經(jīng)公司研究同意,組織公司全體中層正職及以上管理人員到兄弟院校學習后勤管理經(jīng)驗,開拓了視野,轉(zhuǎn)變了管理思路,提升了管理能力。
    8.做好在編員工《干部住房登記情況表》的發(fā)放、收集及申報工作。
    9.做好20xx年度道德模范、技術(shù)能手評選工作,并與辦公室共同籌備組織表彰大會。
    五、較好地完成了后勤體制改革和公司機構(gòu)改革相關(guān)工作。
    1.年初,由公司彭總、龔書記和胡總帶隊,到各部門核對中層以下崗位設置情況及職數(shù),理清各部門崗位的工作職能,為公司機構(gòu)改革做好前期摸底工作。
    2.暑期,公司進行機構(gòu)改革,開展新一輪中層管理人員聘崗工作,此項工作是后勤體系改革先行先試的重要環(huán)節(jié)之一。人力資源部作為公司競聘上崗工作領導小組辦公室,認真組織開展了聘崗工作。根據(jù)公司機構(gòu)改革精神和公司領導要求,從3月—7月,起草相關(guān)配套文件,如《公司新一輪中層管理人員崗位聘任方案》、《公司新一輪中層管理人員崗位聘任工作手冊》、《公司新一輪中層管理人員崗位聘任日程安排表》及專項公告通知、聘任文件,并組織動員大會、召集人員實施聘崗工作,此項工作在學校相關(guān)領導和部門的鼎力支持與配合下已順利完成。聘崗結(jié)束后,做好了調(diào)整人員、退二線及落聘人員的崗位安置和人員調(diào)動相關(guān)手續(xù)的辦理和工資調(diào)整工作。
    3.根據(jù)學校和公司后勤體制改革相關(guān)要求,做好相關(guān)子方案的起草工作,如《人員安置方案》、《薪酬調(diào)整方案》等,并做好涉及人員的各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。
    回顧一年的工作,我發(fā)現(xiàn)工作中仍存在許多不足之處,如:1、思想固化。公司正值改革時期,涉及人員、薪酬體系各類制度的制定,我仍沿用以前慣有的思路思考問題,沒有創(chuàng)新。新的一年里,我將加強專業(yè)知識學習,改變思路,敢于探索新的方式方法;2、工作考慮問題不夠全面。人事工作是觸及員工利益最為敏感的工作,公司員工人數(shù)多、類別雜,各部門所站角度也就有所不同,基層信息的收集與政策制定過程中難免出現(xiàn)遺漏,容易引發(fā)不必要的誤解。為此還請各位予以諒解。我將會在以后的工作中多向各位領導、各位同事學習請教,加強溝通交流,提高自己的工作能力和管理水平。
    以上是我20xx年做的主要工作,這些工作中離不開在座的各位領導、同事的支持與幫助。在此我要感謝大家一年來對我工作的理解與支持。
    小學后勤主任工作總結(jié)篇九
    總務處作為后勤部門在學校的正確領導下、全體教師的'大力支持下,總務處基本完成了各項任務。著重做好如下工作:
    全體總務后勤人員,關(guān)心國內(nèi)外政治時事,愛黨、愛國、愛人民、愛教育事業(yè),能明確了自己的工作使命??倓展ぷ鲗嵺`告訴我們:教學和后勤工作是一個統(tǒng)一有機體的兩個部分,相互依存,相互促進,缺一不可。
    有了教學工作,總務后勤工作才有服務對象,沒有總務后勤工作,教學工作也難以開展。因此,學??倓仗幰笏胸攧蘸笄谌藛T充分認識到:你所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中的必不可少的,在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,要樹立為教學一線服務的思想,堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務工作。
    開學初、學期末是總務處最忙的時候。開學初首先要確保班級的正常開學。課本到位、收費到位、辦公用品到位。確保各功能室正常使用,為教學服務。
    本學年,總務處繼續(xù)加強了學校財物管理的力度,學校的財物都一一登記,教室的物品,期初和各班主任簽定責任書,明確職責,提出要求,期末對照。對于學校貴重物品指定專人負責,明確責任,妥善保管。
    對于易損耗的物品由總務處統(tǒng)一管理,教師領取物品時作好登記。對于財物的損壞事先作好調(diào)查并及時進行維修,學生故意損壞財物在作好調(diào)查的基礎上,按規(guī)定要求學生照價賠償。購買物品實行統(tǒng)一采購制,所購物品均作登記。
    如有物品需要帶出校外須到總務處辦理手續(xù)。定期對學校的校舍、電器等設備進行安全檢查工作,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,堅決杜絕一切安全隱患的存在。由于措施到位本學年物品保管較好,確保了學校各項活動的正常開展。
    學校的衛(wèi)生管理顯得尤為重要。本學期,總務處對學校衛(wèi)生常抓不懈,使學校的衛(wèi)生管理水平邁上了一個新的臺階。
    首先,著重抓好室內(nèi)衛(wèi)生,要求各教室、辦公室、走廊,每天早、晚兩次打掃,并保持全天整潔。規(guī)定每天上午7:50、下午2:30為衛(wèi)生檢查時間,總務處組織后勤人員羅鳳均、賴蓮進行檢查,檢查結(jié)果及時公布,并列入班級一日常規(guī)檢查。
    其次,著重抓好室外衛(wèi)生,室外的每一塊綠化帶、地面都明確的劃分給班級,作為包干區(qū),要求早晚打掃各一次,每天有紅領巾值日崗的同學負責檢查評比,總務處、德育處加強監(jiān)督。對沒有打掃的班級及時通知,及時補掃,確保校園清潔。
    本學期我校創(chuàng)建省綠色學校,為了成功創(chuàng)建,總務處做了大量的工作:
    1、加強校園的綠化、美化管理,在綠化美化校園的同時不忘把辦學特色及校園文化滲透到學校綠化建設中,體現(xiàn)環(huán)境育人的理念,對學生起到潛移默化的教育作用。目前學校校園環(huán)境建設文化內(nèi)涵豐富,辦學理念突出,達到了綠化質(zhì)量的高水平,文化蘊味的高品位。
    2、積極做好廢電池回收宣傳發(fā)動工作,共回收廢電池100多千克。
    3、多次舉行節(jié)約水、電、紙張的評選活動,評選出節(jié)約水、電、紙張的先進班級、先進個人。
    雖然總務處工作中取得了一些成績,但是也存在一些問題,誠懇地接受大家的批評指教,為下學期的工作打下堅實的基礎。
    我們今后多想辦法、多出點子,提高后勤服務質(zhì)量,搞好后勤工作。
    小學后勤主任工作總結(jié)篇十
    本學期即將結(jié)束,現(xiàn)就一年來學校后勤的工作情況做如下總結(jié):
    一、主要所做工作:
    1、修訂并完善了后勤各項規(guī)章制度,并在實際工作中能努力貫徹、實施。
    2、根據(jù)日常教學、師生生活等方面的需要,及時做好各種物資的采購、發(fā)放、余缺調(diào)劑和可回收物資的回收工作。
    3、后勤安全工作能常抓不懈。平時在消防、食品衛(wèi)生、水電設施等方面經(jīng)常組織相關(guān)人員進行了認真、徹底的檢查,發(fā)現(xiàn)問題能及時處理,防患于未然。
    4、為全體師生生活服務是后勤工作的重要方面。食堂工作人員要對全校師的健康負責,把好食品的采購關(guān)、加工關(guān)和發(fā)放關(guān),餐具每天消毒,環(huán)境每天打掃。做到飯熟菜香,色香味俱全,適合學生口味,讓學生在校能夠吃飽吃好,盡量減少剩飯剩菜的現(xiàn)象。辦好食堂的目的不是用來盈利的。加強對師生的服務意識,責任意識和質(zhì)量意識,發(fā)現(xiàn)問題及時改進。后勤工作不能出任何問題,出了問題就是大問題,這點是馬虎不得的。
    5、本期共上交利潤為10萬余元。
    此外,后勤處還較好的完成了學校與社會各個職能部門的協(xié)調(diào)工作。如水電、衛(wèi)生防疫、工商、稅務、質(zhì)量監(jiān)督等部門,保證了學校工作正常進行。
    成績的取得離不開校長的正確領導,離不開同志們的支持配合,但自身還存在很多不足和問題需要今后改正解決。
    二、存在的不足。
    1、加強政治理論學習和業(yè)務知識學習,提高后勤服務工作的認識,增強為師生服務的意識,提高服務水平。
    2、提高后勤的服務質(zhì)量和水平:食堂方面做到飯熟菜香,盡量減少剩飯剩菜的現(xiàn)象;學生的就餐,相關(guān)教師要服務到位、指導到位、保障學生在校能吃飽吃好,不偏食、不挑食,身體正常發(fā)育。群策群力,挖掘潛力,精細管理,使食堂社會效益最大化。
    3、創(chuàng)新思維,繼續(xù)探索后勤管理新型模式,使后勤工作上臺階,為教育教學提供強有力的保障。
    學校的后勤工作也離不開大家的積極配合,工作中會有缺點和不足,懇請各位領導和教師提出寶貴的意見和建議,在今后的工作中不斷完善,提高工作水平,更好的為教育教學第一線服務。
    小學后勤主任工作總結(jié)篇十一
    本學期,我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習,每月定期召開一次后勤人員工作會議,學習內(nèi)容有《幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊》、《中小學、幼兒園公共安全教育指導綱要》、《消防安全培訓》等,在學習的同時認真對照職責要求,總結(jié)和分析工作中的得失,肯定了后勤人員工作上進步和成績,指出工作中存在的問題,提出改進的意見和方法。
    通過學習后勤人員的服務意識得到的提高,用她們的話說,工作不分貴賤,后勤崗位雖不起眼,但它直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確,本學期后勤服務的質(zhì)量有了新的提高。
    幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發(fā)展水平方面擔負著重大的責任,我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,創(chuàng)設并不斷完善衛(wèi)生、健康、安全的教育環(huán)境。
    1、安全管理方面,本學期,為加快推進學校安全管理信息化建設步伐,提高校園安全管理水平,全市學校、幼兒園統(tǒng)一安裝并使用校園安全管理軟件,遵照規(guī)定,幼兒園的每日安全工作與每月履職報告、以及每月的安全工作會議我都不厭其煩地準時上報。
    同時,本學期還規(guī)范了安全教育備課,結(jié)合健康活動,每班每月開展的安全教育內(nèi)容及安全教育月的內(nèi)容,都在備課本上得到全面詳實的體現(xiàn)。老師們不僅提高了自己的安全意識,同時重視了對幼兒的安全知識教育,提高了幼兒的安全意識。在安全管理全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。
    具體做法:由安全小組成員每周一次對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查,每次有檢查有記錄,發(fā)現(xiàn)問題做到及時上報及時維修。嚴格接送制度,要求門衛(wèi)督促家長記錄好無卡幼兒接送登記及晚離園幼兒接送登記,吸收姐妹園的經(jīng)驗,本學期完善了中途幼兒接送登記表。
    為了避免接送時的擁擠,我們分時間規(guī)定了幼兒放學的時間。小班為4:00—4:10,中班為4:10—4:20,大班為4:20—4:30,讓幼兒真正做到開開心心來園,安安全全回家。本學期,我們還邀請市消防大隊對全體教職員工進行了一次防火宣傳講座,每位教師都把自己深刻的感想記錄了下來。并通過自己的言傳身教感染幼兒、教育幼兒。
    小學后勤主任工作總結(jié)篇十二
    本學期,在校長的領導下,在全校教師的支持下,我認真貫徹學校本期工作要點精神,團結(jié)協(xié)作,完成了財務的各項工作任務?,F(xiàn)將主要工作情況報告如下:
    1、完成了教學、生活用品的采購工作;配合后勤主任完成了學校教學樓雙回路線改造工作。
    2、完成了學校本學期的財政支出項目申報和各項項目的報賬工作。
    3、配合完成了學生和教師的課本和教師用書的購置發(fā)放工作。
    4、完成了學校的教學、辦公、清潔用具的采工作和學校各種活動的物資準備、標語的掛放工作。
    6、完成了本學期教師業(yè)績庫錄入完善、年報、教師工資預算、決算、網(wǎng)絡繼續(xù)教育學習上報、貧困生補助以及信訪穩(wěn)定等工作。
    問題和不足。一是發(fā)現(xiàn)問題有時不夠及時,因此,在處理上有時也不夠及時;二是工作中還有不細致、周到的地方;三是工作中有時主動性不夠強。這些問題,我將在新的一年工作中認真克服和糾正,力爭把財務工作搞好,為全校師生員工服好務,為教育教學工作服好務。
    小學后勤主任工作總結(jié)篇十三
    一年來,我能認真學習"三個代表"重要思想和黨的"十六大"精神,堅持四項基本原則,在思想上行動上與黨中央保持一致。結(jié)合本部門工作實際,認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策。在實踐中,不斷探索工作思路和方法,熟悉本職業(yè)務。有較強的全局觀念和敬業(yè)精神,工作勤奮踏實,辦事公正高效,具有一定的'創(chuàng)新精神。注重聯(lián)系群眾,服務意識不斷增強,團結(jié)同志,關(guān)心他人。在設備采購和公務活動中,嚴格執(zhí)行學校有關(guān)規(guī)章制度,做到清政廉潔。
    本年度圍繞工作目標,在同志們的共同努力下,主要取得如下工作業(yè)績:
    1、根據(jù)學校本年度黨政工作要點精神,抓好20xx年,參與組織和實施了對重點建設專業(yè)實驗室的分校區(qū)調(diào)研及儀器設備購置的多次論證工作。下半年帶領實驗室管理科的同志多次到各校區(qū)指導、檢查專業(yè)實驗室的重點建設和迎接校級評估的各項準備工作。目前,大多數(shù)實驗室的重點建設工作已接近完成。從xx年基礎課實驗室,通過省級評估到去年和今年兩批專業(yè)實驗室重點建設進行校評估,實現(xiàn)了全校實驗室建設和規(guī)范化管理整體躍上新臺階的既定目標,為合格人才的培養(yǎng)提供了重要保障。
    2、為了適應教學改革的需要,在去年三個基礎課實驗中心成功實施開放的基礎上,今年結(jié)合專業(yè)特點繼續(xù)在通過省級評估的六個專業(yè)基礎課實驗室推進多層次、多形式的開放工作。和管理科同志一起在暑假前就深入到一個個實驗室,參與開放方案的研究和制定,下半年又多次到這些實驗室了解開放進程,幫助他們協(xié)調(diào)解決開放過程中遇到的各種困難。這六個實驗室目前都相繼實施了開放,為學生提供了更能培養(yǎng)動手能力和創(chuàng)新能力的實驗環(huán)境。
    3、積極引導和支持實驗室深化教學內(nèi)容、方法和手段的改革。對通過省級評估的實驗室逐一落實實驗改革項目,本年度這些實驗室的實驗項目更新率已達到或超過了5%的指標。
    4、加強實驗室管理工作。組織開展了對通過省級評估實驗室評估工作"回頭看"的檢查,對鞏固評估成果,強化實驗室規(guī)范管理起到較大的促進作用。
    5、注重實驗室管理制度的建設,注重實驗室管理工作研究,與他人合作撰寫了兩篇論文,其中一篇已在核心期刊《實驗室研究與探索》上發(fā)表,另一篇也即將在該雜志發(fā)表。
    6、主持了九批106臺(件)進口儀器設備的談判工作,涉及經(jīng)費80.16萬美元,折合人民幣685.1萬元,辦理免稅節(jié)約24.05萬美元,折合人民幣199萬元,這些談判大多數(shù)都是在暑假期間進行的,在談判中能以學校利益為重,為學校節(jié)約了大量經(jīng)費,得到了用戶的廣泛好評。
    7、分管的實驗室管理科完成了近10100條32012年全校教學設備費預算編制工作;完成了第二批重點建設專業(yè)實驗室實驗教學大綱的匯編工作;完成了全年計20xx年度實驗室數(shù)據(jù)報盤報表工作;配合學校暑期進行的學院調(diào)整,完成了相關(guān)實驗室編碼、帳物的調(diào)整工作;完成了全校實驗室用房面積丈量和統(tǒng)計工作。
    8、分管的設備維修工作也取得了較大的成績。維修中心不斷提高服務質(zhì)量,今年完成了11項較大的專項維修工作;為實驗室人員舉辦了三期專題培訓班;協(xié)助實驗技術(shù)人員維護、保養(yǎng)儀器設備4734臺(件);中心維修人員修復儀器設備4180臺(件),提高了儀器設備的完好率,確保了實驗教學的正常運轉(zhuǎn)。他們還利用自身的技術(shù)優(yōu)勢,自制了兩件儀器設備,并分別獲省自制儀器設備評比二等獎和優(yōu)秀獎。
    9、分管的安全工作在連續(xù)兩年獲得校先進單位的基礎上今年得到了進一步加強。全處上下建立了安全責任制網(wǎng)絡,高度重視對全處職工和實驗室人員進行經(jīng)常性的安全教育,強化了大家的安全意識。組織了對第二批重點建設專業(yè)實驗室人員的消防知識培訓和消防器材使用演習。協(xié)助保衛(wèi)部門多次牽頭組織對全校實驗室安全檢查,對每次檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患都能及時整改,全年在責任范圍內(nèi)沒有發(fā)生任何安全事故。
    10、在兼任的黨支部書記工作中,緊緊依靠支委會和全體黨員,積極開展組織活動,在各項工作中充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,今年10月在全校支部目標管理考核中,被校黨委評為一類支部。
    回顧自己本年度的工作,雖然取得了一定的成績但也存在著不足,如系統(tǒng)的學習政治理論不夠,全處的思想政治工作做得不夠,總體上看實驗室深入的層度還不夠,這些都有待于今后克服。