總結是沉淀經驗的過程，通過總結我們可以更好地吸取教訓，避免犯同樣的錯誤。寫總結時，我們需要明確總結的重點和關鍵，以及需要強調的成果和經驗?？纯催@些環(huán)境保護實踐的案例，它們給我們帶來了很多啟示和信心。
在工會委員會上的講話篇一
（2）打好“百日會戰(zhàn)”。這是全體政法部門的一項共同任務，誰也不能袖手旁觀。公安要在嚴打整治上下功夫，把發(fā)案率降下來，突擊偵破一些重點難點案件，扭轉治安形勢；檢察院和法院要提前介入，按照“兩個基本”，快審、快判；司法局要組織好宣傳，為“百日會戰(zhàn)”大造聲勢；政法委要做好協(xié)調督導。
（3）“兩節(jié)一會”的安全保衛(wèi)。黨的十六屆四中全會即將召開，“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”將至，我區(qū)地域特殊，區(qū)情民情復雜，民族宗教和“法輪功”的工作任務非常重，“兩節(jié)一會”期間的安全保衛(wèi)工作要提上重要工作日程，早做準備。
（4）區(qū)委、區(qū)政府交辦的案件及工作。對區(qū)委、區(qū)政府交辦的新安鋪、玻璃總廠、王范莊等案件一定不能放松，同時要繼續(xù)加大對“法輪功”失控人員的追逃工作力度。
2、實現四個確保。
（1）確保不發(fā)生重大涉法涉訴信訪案件；（2）確保不發(fā)生重大治安案件和惡性刑事案件；（3）確保不發(fā)生惡性群體性事件；（4）確保不發(fā)生敵對分子滋事搗亂事件。
3、制定四個方案。
（1）集中處理涉法涉訴信訪問題及群體性事件第一階段實施方案；（2）“百日會戰(zhàn)”期間嚴打整治。
工作方案。
；（3）“兩節(jié)一會”期間安全保衛(wèi)工作方案；（4）預防暴力恐怖分子構成現實威脅的應對方案。
4、堅持四個到位。
（1）認識到位。提高認識，統(tǒng)一思想，增強政治敏銳性，認識決定行動；（2）工作到位。恪盡職守，扎實工作，把工作往深里做、往實里做、往細里做；（3）措施到位。工作預案要周密，措施要得力有效，確保萬無一失；（4）責任到位。明確任務，嚴格責任，不能在任何環(huán)節(jié)出現疏漏。
共
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頁，當前第。
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在工會委員會上的講話篇二
尊敬的各位委員：
大家好!
首先，讓我代表學校全體師生，衷心感謝全校家長對學校工作的大力支持和配合，學校近幾個學期來取得了一定的成績，學校的教育教學受到了各級領導的高度贊賞和充分肯定。今天，家長委員會的各位委員在百忙之中光臨我校，參加家長委員會會議，為了孩子一生的發(fā)展，共同營造學校、家庭、社會“三結合”德育多元網絡，拓展育人渠道，促進學校與家庭的溝通與配合，促進學生健康快樂地成長。
“為了孩子的發(fā)展”是我們的共同目的和心愿，家長委員會是學校與家庭珠聯璧合而形成的美麗彩虹，是學校民主管理的必要形式，是“辦人民滿意學?！钡钠惹幸?，是推動學校發(fā)展的.重要途徑。通過家長委員會，及時了解家長對學校的需求，促進家校聯系更加緊密，尋找更好的教育契機，有針對性地商討教育對策。
目前困擾著我們的幾個問題，想跟各位家長委員共同探討：
3、充分發(fā)揮學校主渠道作用，家長配合的問題。我們不是推卸學校的教育責任，不是要求家長要為我們做什么，而是希望家長能及時與學校交流、溝通，需要學校為你們做什么，共同思考如何教育好孩子。這方面很多家長是做得很好的，但也有個別家長做得不令人意，班主任有事多次打電話叫到學校協(xié)助教育而已種種原因予以推辭!
各位委員，長期以來，你們?yōu)閷W校工作獻計獻策，無私奉獻，對教師的勞動充分肯定和鼓勵。在這里，我真誠感謝大家!在今后的日子里，希望家長委員會的各位委員及全體家長一如既往地支持和鼓勵我們!我們要以最優(yōu)質的服務，更好的質量，盡最大的努力讓家長滿意，努力為孩子的一生奠定堅實的基礎，努力將我校辦成學生喜歡、家長擁護、社會信賴的精品學校。希望今后家長對學校工作多宣傳、多提意見，可以直接打電話反映問題，可以直接到校與班子成員或者直接和我面對面交流，不論是教師教學、學校管理、學生日常在?；顒拥龋S時溝通。祝愿大家工作順利!祝孩子們健康快樂地成長!
謝謝大家!
在工會委員會上的講話篇三
各位代表，同志們：
下午好！
x年，企業(yè)工會圍繞生產經營大局，努力服務于廣大員工，工會工作有聲有色，成績顯著，先后被x市總工會和岳陽市總工會授予“工會工作紅旗單位”、“基層工會組織規(guī)范化建設示范單位”榮譽稱號，為企業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻！在此，我對新當選的工會委員表示熱烈的祝賀，對為企業(yè)的發(fā)展作出了默默奉獻的工會干部和職工代表們表示衷心的感謝！下面，我就如何做好x年度工會工作講三點意見：
一、要緊扣中心服務大局。
工會工作要緊扣生產經營。要認真落實公司各項決策，不斷擴大工會的影響力，增強工會組織凝聚力，引導和號召廣大職工腳踏實地、愛崗敬業(yè)，大力倡導勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動。積極開展節(jié)能降耗、技術創(chuàng)新等勞動競賽活動，努力做好安全生產、環(huán)境保護等工作，以企業(yè)之所需和員工之所要為我們工作的出發(fā)點，以主人翁的姿態(tài)投身到公司的發(fā)展建設中去。
工會組織要當好“橋梁與紐帶”。要結合企業(yè)的實際，積極做好與員工的溝通工作。既要維護員工的合法權益，又要推進公司的健康有序發(fā)展。要當好“信息員”、“聯絡員”、“協(xié)調員”、“調解員”，打造互惠互利、共同發(fā)展的利益共同體。去年工會組織共調處x余起糾紛，基本上做到了調處一起，成功一起，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展作出了一定的貢獻。今年，工會組織要進一步加強調解委員會、膳食委員會等群團組織的工作，完善機制，創(chuàng)新方法，多與員工溝通，關愛員工。積極介入，將各種矛盾和糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，構建和諧的勞動關系。
評選”、“勞動競賽”等各類創(chuàng)建活動，切實做好員工的扶貧幫困、送清涼、送愛心活動，引導和帶領員工廣泛參與無償獻血等公益活動，不斷拓展工會工作的廣度和深度，努力提升工會工作的影響力，服務于生產經營這個大局，全面提升職工素質。
二、要正確引導爭先創(chuàng)優(yōu)。
首先，工會組織要引領廣大職工職工積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。進一步加強工會的組織建設、制度建設、隊伍建設，加強企業(yè)的文化建設。其次，工會干部和職工代表要積極作為，亮身份，亮承諾，比奉獻，比作為，比業(yè)績。大力開展崗位練兵，不斷提高技能水平。第三，工會組織要引導廣大職工識大體，顧大局，要牢固樹立“企業(yè)發(fā)展我受益，我為企業(yè)作貢獻”的思想，強化主人翁意識。
三、要提高素養(yǎng)當好表率。
要加強。
學習。
提高自身的素質。一是要加強對法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的學習。要知法、學法、懂法、守法做到守規(guī)矩、樹正氣。二是要加強對業(yè)務知識和勞動技能的學習。通過各種形式和途徑努力提高職工代表的技能素質。三是要牢固樹立持續(xù)學習、終身學習的理念。要堅持以科學的理論武裝頭腦以先進的文化豐富知識以精湛的技能增強本領。爭創(chuàng)知識型員工、學習型班組。
要以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。職工代表要有先進性，要當好表率，團結和引領廣大員工爭先創(chuàng)優(yōu)。首先，代表要模范地遵守國家的法律法規(guī)，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度、勞動紀律，樹立規(guī)矩意識，做到令行禁止。其次，代表要認真履行職責，堅持公司的領導，加強公司與員工之間的溝通，起到橋梁和紐帶作用。第三，代表要品行端正，有正義感和集體榮譽感，有大局觀念。要守規(guī)矩，做主人，爭貢獻，促和諧，做員工的榜樣。
各位代表，同志們，x年是公司發(fā)展至關重要的一年。當前，新冠。
疫情。
仍在肆虐，全球經濟下行，建陶行業(yè)持續(xù)低迷，市場大環(huán)境仍不容樂觀，
安全。
與環(huán)保。
工作。
的要求越來越高，我們面臨的任務更加艱巨，形勢更加嚴峻。但挑戰(zhàn)與機遇并存，讓我們緊密團結在公司董事會的周圍，以更加飽滿的熱情，更加務實的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的作風，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，忠誠履職，充分發(fā)揮工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和職工代表的先鋒模范作用，為構建和諧美麗新x，打造“精彩北大門，品質新x”作出新的更大的貢獻！
最后，祝各位代表、同志們身體健康、工作順利！
在工會委員會上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表，同志們：
下午好！
x年，企業(yè)工會圍繞生產經營大局，努力服務于廣大員工，工會工作有聲有色，成績顯著，先后被x市總工會和岳陽市總工會授予“工會工作紅旗單位”、“基層工會組織規(guī)范化建設示范單位”榮譽稱號，為企業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻！在此，我對新當選的工會委員表示熱烈的祝賀，對為企業(yè)的發(fā)展作出了默默奉獻的工會干部和職工代表們表示衷心的感謝！下面，我就如何做好x年度工會工作講三點意見：
一、要緊扣中心服務大局。
工會工作要緊扣生產經營。要認真落實公司各項決策，不斷擴大工會的影響力，增強工會組織凝聚力，引導和號召廣大職工腳踏實地、愛崗敬業(yè)，大力倡導勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動。積極開展節(jié)能降耗、技術創(chuàng)新等勞動競賽活動，努力做好安全生產、環(huán)境保護等工作，以企業(yè)之所需和員工之所要為我們工作的出發(fā)點，以主人翁的姿態(tài)投身到公司的發(fā)展建設中去。
工會組織要當好“橋梁與紐帶”。要結合企業(yè)的實際，積極做好與員工的溝通工作。既要維護員工的合法權益，又要推進公司的健康有序發(fā)展。要當好“信息員”、“聯絡員”、“協(xié)調員”、“調解員”，打造互惠互利、共同發(fā)展的利益共同體。去年工會組織共調處x余起糾紛，基本上做到了調處一起，成功一起，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展作出了一定的貢獻。今年，工會組織要進一步加強調解委員會、膳食委員會等群團組織的工作，完善機制，創(chuàng)新方法，多與員工溝通，關愛員工。積極介入，將各種矛盾和糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，構建和諧的勞動關系。
認真搞好第十三屆職工運動會；
積極開展黨工共建活動；
充分利用好乒乓球室、羽毛球室、籃球場等場所，大力開展各種體育活動；
深入開展“勞模評選”、“勞動競賽”等各類創(chuàng)建活動，切實做好員工的扶貧幫困、送清涼、送愛心活動，引導和帶領員工廣泛參與無償獻血等公益活動，不斷拓展工會工作的廣度和深度，努力提升工會工作的影響力，服務于生產經營這個大局，全面提升職工素質。
二、要正確引導爭先創(chuàng)優(yōu)。
首先，工會組織要引領廣大職工職工積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。進一步加強工會的組織建設、制度建設、隊伍建設，加強企業(yè)的文化建設。其次，工會干部和職工代表要積極作為，亮身份，亮承諾，比奉獻，比作為，比業(yè)績。大力開展崗位練兵，不斷提高技能水平。第三，工會組織要引導廣大職工識大體，顧大局，要牢固樹立“企業(yè)發(fā)展我受益，我為企業(yè)作貢獻”的思想，強化主人翁意識。
三、要提高素養(yǎng)當好表率。
要加強學習，提高自身的素質。一是要加強對法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的學習。要知法、學法、懂法、守法，做到守規(guī)矩、樹正氣。二是要加強對業(yè)務知識和勞動技能的學習。通過各種形式和途徑，努力提高職工代表的技能素質。三是要牢固樹立持續(xù)學習、終身學習的理念。要堅持以科學的理論武裝頭腦，以先進的文化豐富知識，以精湛的技能增強本領。爭創(chuàng)知識型員工、學習型班組。
要以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。職工代表要有先進性，要當好表率，團結和引領廣大員工爭先創(chuàng)優(yōu)。首先，代表要模范地遵守國家的法律法規(guī)，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度、勞動紀律，樹立規(guī)矩意識，做到令行禁止。其次，代表要認真履行職責，堅持公司的領導，加強公司與員工之間的溝通，起到橋梁和紐帶作用。第三，代表要品行端正，有正義感和集體榮譽感，有大局觀念。要守規(guī)矩，做主人，爭貢獻，促和諧，做員工的榜樣。
各位代表，同志們，x年是公司發(fā)展至關重要的一年。當前，新冠疫情仍在肆虐，全球經濟下行，建陶行業(yè)持續(xù)低迷，市場大環(huán)境仍不容樂觀，安全與環(huán)保工作的要求越來越高，我們面臨的任務更加艱巨，形勢更加嚴峻。但挑戰(zhàn)與機遇并存，讓我們緊密團結在公司董事會的周圍，以更加飽滿的熱情，更加務實的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的作風，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，忠誠履職，充分發(fā)揮工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和職工代表的先鋒模范作用，為構建和諧美麗新x，打造“精彩北大門，品質新x”作出新的更大的貢獻！
最后，祝各位代表、同志們身體健康、工作順利！
在工會委員會上的講話篇五
同志們：
這次會議的主要任務是傳達全省紀委書記座談會精神，總結交流今年以來反腐倡廉工作，研究部署年內主要工作任務，確保全年目標任務的完成。剛才，各縣市區(qū)紀委和三個紀工委負責同志匯報交流了上半年工作開展和下半年工作安排情況，同志就年內主要任務進行了部署，我都同意，希望大家認真抓好落實。下面，我講三點意見。
一、認真回顧今年以來工作，切實增強完成全年工作任務的責任感和緊迫感。
今年以來，在省紀委、監(jiān)察廳和市委、市政府的正確領導下，全市各級紀檢監(jiān)察機關認真貫徹中央和省反腐倡廉工作部署，圍繞中心、服務大局、開拓創(chuàng)新，有力地推進了黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動全市經濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的政治保障。
(一)緊緊圍繞推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展這個中心，認真履行職責。始終把服務、保障和促進“打造承接產業(yè)轉移示范區(qū)、實現科學發(fā)展新跨越”和嚴肅政治紀律、維護中央、省委、市委權威、確保政令暢通，作為重大政治職責，督促各級黨組織和黨員干部堅決貫徹中央、省、市有關科學發(fā)展的重大決策部署。重點對擴內需保增長、開發(fā)區(qū)建設、招商引資、幫扶企業(yè)、涉企收費、環(huán)境保護、強農惠農等重大決策部署落實情況開展了監(jiān)督檢查;對“861”行動計劃、民生工程、清理“小金庫”等工作落實情況開展了執(zhí)法監(jiān)察。著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深入開展了民主考評“百名科長”、民主考評公共服務單位和民主考評基層站所長活動;全面啟動了市本級行政審批權相對集中改革工作。
(二)牢牢抓住黨風廉政建設責任制這個“龍頭”，全面增強領導干部黨風廉政建設責任。相繼召開了市紀委二屆四次全會、市政府廉政工作會議和全市落實黨風廉政建設責任制工作會議等，及時傳達貫徹中央和省有關會議精神，部署全年工作任務，并逐項分解到相關責任單位，落實到具體責任人。印發(fā)了年度縣市區(qū)黨風廉政建設目標管理考核細則，對各縣市區(qū)和市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了考評和檢查。加大責任追究力度，制定了《市領導干部問責辦法(試行)》。
(三)扎實推進懲防腐敗體系建設，全面提高反腐倡廉工作水平。一是強化反腐倡廉教育。在全市組織開展了向王瑛同志學習活動和“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”主題教育。6月19日，組織在職市廳級領導干部和各縣市區(qū)黨政主要負責同志，赴省反腐倡廉警示教育基地—合肥蜀山監(jiān)獄，開展警示教育。二是加強反腐倡廉制度建設。相繼建立了領導干部季度廉政談話制度、新提任縣處級干部黨風廉政知識考試制度、對受處分人員的回訪教育制度以及結案報告和剖析報告的“一案雙報告”制度等，進一步規(guī)范了領導干部廉潔從政行為。3月對以來新提任的60名縣處級干部進行了首次考試，5月在市水務局召開了青弋江灌區(qū)管理處原主任周建平違法違紀案件剖析會。三是加強對領導干部監(jiān)督。共對151名提任、轉任的縣處級干部進行了廉政審核、開展了廉政談話、填寫了廉政檔案、簽訂了廉政承諾書、發(fā)放了廉政教育卡;共對6名縣處級領導干部進行了任期經濟責任審計;共有532名縣處級干部進行了述職述廉，接受黨員、群眾的民主評議和測評。四是深入開展專項治理活動。認真貫徹落實中央和省厲行節(jié)約八項要求，具體量化了經費縮減指標;對市直單位和縣市區(qū)四大班子公務用車情況進行了登記摸底，對超編制、超標準和違規(guī)使用警用號牌車輛進行了自查自糾。五是加大懲治腐敗力度。今年以來，全市紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來信來訪電話舉報554件(次)，初核違紀線索41件，初核轉立案41件，新立案件82件，累計辦案97件，結案49件，處分58人，其中縣處級干部5人，鄉(xiāng)科級干部12人。六是切實維護群眾利益。集中開展了清理規(guī)范黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院系統(tǒng)評比達標表彰活動。組織開展了公路“三亂”明查暗訪活動。開展了涉農負擔檢查，今年以來僅市本級就糾正拖欠農民工工資問題30件，涉及經費總額325.77萬元。1—7月份，“百姓熱線”共受理咨詢、投訴462件，辦結率97%。
(四)認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面加強紀檢監(jiān)察機關自身建設。一是根據市委統(tǒng)一部署，市紀委、監(jiān)察局以“兩爭一創(chuàng)”為主題，認真開展學習調研、深入分析檢查問題、注重抓好整改落實，學習實踐科學發(fā)展觀活動取得了明顯成效，機關黨員干部的作風進一步轉變，思想認識進一步提高，自身建設進一步加強，有力地推動了反腐倡廉工作的深入開展。二是認真貫徹落實中央紀委《關于加強地方縣級紀檢監(jiān)察機關建建設的若干意見》、《關于縣級紀檢監(jiān)察機關辦公辦案裝備配置標準和實施辦法的通知》(即中紀委9號、10號文件)和全國地方縣級紀檢監(jiān)察機關建設電視電話會議精神，印發(fā)了貫徹意見，開展了專題調研，積極協(xié)調相關部門、督促各縣市區(qū)貫徹落實。三是切實加強對派駐(出)紀檢監(jiān)察機構統(tǒng)一管理，相繼印發(fā)了《關于對市紀委、監(jiān)察局派駐機構統(tǒng)一管理的實施意見》、《關于加強和改進派駐(出)機構統(tǒng)一管理工作的意見》，召開了歸口派駐紀檢監(jiān)察組所駐單位負責人會議，進一步明確了職責、理順了關系。
今年以來，全市反腐倡廉建設整體推進，健康發(fā)展，態(tài)勢較好，取得了階段性的成效，但也存在一些問題和不足，如少數黨員干部廉潔從政的意識不強，廉潔自律各項規(guī)定還沒有得到很好落實;一些單位和部門的服務意識和服務水平有待提高，少數干部作風不實、辦事不公、效率不高的問題還時有發(fā)生;一些損害群眾利益的突出問題和不正之風仍不同程度地存在等。這些都需要高度重視，采取措施，加以解決。
二、緊密結合實際，認真貫徹落實中央四個文件精神。
今年6月30日至7月9日，中央集中出臺了《中國共產黨巡視工作條例(試行)》(以下簡稱《巡視工作條例》)、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》(以下簡稱《問責規(guī)定》)、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(以下簡稱《廉潔從業(yè)規(guī)定》)和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》(以下簡稱《專項治理意見》)等四個法規(guī)文件，充分體現了中央對黨風廉政建設和反腐敗工作的高度重視。7月31日，全省紀委書記座談會上，省委常委、省紀委書記劉春良就貫徹落實這四個法規(guī)文件精神，作了全面部署，各地各部門要緊密結合實際，認真貫徹落實。
(一)要廣泛宣傳教育。各地各部門要充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、網絡等媒體的作用，加大對四個文件的宣傳力度，營造抓好貫徹落實工作的濃厚氛圍和良好環(huán)境。要組織學習培訓，把學習中央四個文件納入各級黨委(黨組)中心組學習和黨校教學計劃，納入黨性黨風黨紀教育重要內容，要重點培訓黨政領導干部和國有企業(yè)領導人員，切實增強貫徹落實的自覺性。
(二)要認真貫徹執(zhí)行。各地各部門要根據中央四個文件不同特點，抓緊制定相應的實施方案，強化措施要求，嚴明工作紀律，確保四個文件得到有效執(zhí)行。結合派駐紀檢監(jiān)察機構統(tǒng)一管理，探索建立對市直單位黨風廉政建設巡視制度，切實加強對市直單位黨風廉政建設的監(jiān)督與指導。認真貫徹落實中央頒布的《問責規(guī)定》、省即將出臺的《問責實施辦法》和我市出臺的《問責辦法》等有關規(guī)定，切實加大問責力度，督促各級領導干部增強責任意識，忠實履行職責，真正收到“問責一人、教育一片”的效果。要教育引導國有企業(yè)領導人員嚴格遵守廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，規(guī)范從業(yè)行為，建立健全監(jiān)督制約機制，堅決懲治各種不廉潔行為。各地各部門要認真謀劃和組織實施開展工程建設領域突出問題專項治理工作，以政府投資和使用國有資金的項目為重點，認真查找工程建設重點部位和關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，嚴格落實監(jiān)管職責，創(chuàng)新監(jiān)管方式，加強市場建設，健全誠信體系，對違紀違法問題，要嚴肅查處。
(三)要嚴格監(jiān)督檢查。各地各部門要圍繞中央四個文件的貫徹落實，抓緊研究制定監(jiān)督檢查制度，認真組織開展監(jiān)督檢查。要按照省紀委即將出臺的關于開展懲治和預防腐敗體系建設檢查的實施辦法，積極會同懲治和預防腐敗體系建設牽頭單位和協(xié)辦單位組成檢查組，對各地各部門懲治和預防腐敗體系建設情況進行檢查。貫徹落實四個文件作為懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務，將一并進行檢查。對檢查中發(fā)現的問題，要及時督促整改。
(四)要加強組織領導。各級黨委、政府是學習宣傳貫徹中央四個文件的責任主體，黨政主要領導同志要負總責，并確定一名分管同志具體抓。要嚴格落實責任單位和相關人員的責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。各縣市區(qū)要抓緊成立工程建設領域突出問題專項治理工作領導機構，組織相關部門開展調查研究，認真分析排查當前工程建設領域存在的突出問題，找準問題的癥結所在，研究探討從源頭上預防腐敗的措施和辦法，盡快研究制定實施方案，抓緊啟動這項工作。各級紀檢監(jiān)察機關要積極協(xié)助黨委、政府對貫徹落實工作作出總體部署，搞好任務分解，明確工作要求和重點，規(guī)定工作步驟和方法，確定工作標準和時限。要抓好組織協(xié)調，經常與相關部門通報情況、交換意見，督促各部門既各司其職、各負其責，又密切配合、優(yōu)勢互補。各有關職能部門要充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，把承擔的任務與業(yè)務工作緊密結合起來，認真抓好職責范圍內的工作。要嚴格實施責任追究，對責任不落實、措施不得力，不抓不管、敷衍應付，以致造成工作落空、出了問題的，將嚴肅追究有關領導的責任。
【黨委黨建范文】二。
市紀委二屆四次全會，已就今年的工作任務作了安排部署。現在距年底還有四個半月的時間，希望大家采取有力措施，狠抓工作落實，確保全面完成今年各項任務。
(一)加強監(jiān)督檢查，為科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的紀律保證。一是圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定大局，繼續(xù)加強對落實擴內需、促增長政策和實施民生工程、維護社會穩(wěn)定等工作的監(jiān)督檢查，著力推動經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。二是重點加強對節(jié)約集約用地、節(jié)能減排、環(huán)境保護、安全生產等工作的監(jiān)督檢查，切實推進科學發(fā)展重大決策部署的貫徹落實。三是認真抓好市委、市政府招商引資、項目建設、開發(fā)區(qū)建設、幫扶企業(yè)等重要決策部署的監(jiān)督檢查，加快推進重大項目、重大建設和重點工作的進度。四是認真解決和糾正群眾反映強烈的教育收費、醫(yī)療衛(wèi)生、征地拆遷、涉農負擔等方面存在的突出問題和不正之風，加強對各類惠民惠農資金、項目的監(jiān)管，切實維護群眾利益。
(二)加強制度建設，深入推進治本抓源頭工作。鞏固制度建設推進年活動成果，抓好反腐倡廉重點制度執(zhí)行情況和重點單位落實反腐倡廉制度情況的監(jiān)督檢查。結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，繼續(xù)完善和創(chuàng)新體制機制。堅持對縣市區(qū)和市直單位黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考評和檢查制度，不斷推動黨風廉政建設責任制落實機制。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民主議事決策制度，深化為民服務全程代理制度，探索農村集體資金、資產、資源有效管理體制機制，不斷加強農村黨風廉政建設。
(三)加強宣傳教育，積極營造反腐倡廉良好氛圍。一是結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,進一步加強黨員干部特別是領導干部理想信念、思想道德、黨風黨紀和艱苦奮斗教育，促進廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。二是結合建國60周年慶?；顒?，開展好反腐倡廉建設的輝煌歷程、偉大成就、成功經驗和創(chuàng)新成果系列宣傳活動。三是繼續(xù)抓好廉政文化“六進”活動，開展廉政文化示范點建設工作，確保取得成效。
(四)加強作風建設，強化對領導干部的監(jiān)督管理。一是深入開展查治“六癥”活動，切實解決領導干部作風方面存在的突出問題，進一步樹立和弘揚優(yōu)良作風。二是嚴格落實厲行節(jié)約八項要求，確保省兩辦文件規(guī)定的“四個硬性指標”不折不扣地落實到位;認真抓好“小金庫”清理工作，著重加強對領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，從嚴治理領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益行為。三是繼續(xù)抓好各項黨內監(jiān)督制度的貫徹落實，加強對主要領導、重點領域、重點崗位的監(jiān)督。探索建立縣市區(qū)和市直單位主要負責人向市紀委全委會述廉制度，繼續(xù)堅持和完善民主生活會、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、選拔任用干部聽取紀委意見、加強領導干部經濟責任審計以及深入推進黨務公開等各項制度。
(五)加強辦案工作，堅決維護黨紀政紀的嚴肅性。一是加強和改進信訪舉報和信訪監(jiān)督工作，加大信訪案件督辦、查辦力度，努力提高信訪案件的查實率和辦結率;進一步加強信訪信息系統(tǒng)的應用工作，充分發(fā)揮信訪舉報是獲取案件線索主渠道的作用。二是進一步落實好案件檢查有關工作制度，堅持依紀依法和文明辦案，要相對固定辦案地點，確保辦案安全;要切實加強與相關執(zhí)紀執(zhí)法單位的溝通交流，形成合力，推進案件查辦工作;要加強對涉案款物的管理，依紀依法做好涉案款物的暫予扣留、封存、移交、保管和處理等工作。三是進一步加強對縣市區(qū)辦案工作的督查和指導，制定辦案協(xié)作制度，切實提高縣市區(qū)辦案水平。四是繼續(xù)做好案件審理和申訴復查，進一步加快案件審理進度，提高案件審理質量;切實規(guī)范和增強案管工作職能，進一步理順關系。五是抓好對重大典型案件剖析力度，查找問題，建章立制，堵塞漏洞，發(fā)揮辦案的治本功能。
(六)加強效能建設，更加優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。著重加強對民主考評“百名科長”、民主考評公共服務單位、民主考評基層站所長活動的監(jiān)督與指導，營造考評氛圍，督促落實整改，注重考評實效，建立長效機制，促進各相關部門轉變作風、改進服務、提速增效。認真落實機關效能建設各項規(guī)章制度，加大明查暗訪、投訴受理查處工作力度，嚴肅查處違規(guī)違紀人員，繼續(xù)開展市直單位效能建設、政風建設評議和重點單位跟蹤評議工作，完善考評機制，嚴格考評結果運用，切實營造服務發(fā)展、服務群眾的良好氛圍。全面推行行政審批權相對集中改革，切實提高市縣兩級政務服務中心建設水平。探索建立政府績效考核辦法，推進政府職能轉變。
(七)加強隊伍建設，提供堅強組織保障。全市各級紀檢監(jiān)察機關要以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，切實加強領導班子和干部隊伍建設，進一步加大紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)、交流、輪崗力度。積極督促各縣市區(qū)和市直有關部門認真落實中央紀委9號、10號文件和全國地方縣級紀檢監(jiān)察機關建設電視電話會議精神，切實加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設，全市力爭在8月底前按文件要求，不折不扣地執(zhí)行到位，各地在執(zhí)行中遇到什么問題要及時向市紀委反映。進一步加強派駐紀檢監(jiān)察機構統(tǒng)一管理工作，完善工作關系、工作職責、干部管理、后勤保障等相關配套制度，切實加強對駐在單位的領導班子和領導干部監(jiān)督，切實加強駐在單位的黨風廉政建設。
同志們，加強反腐倡廉建設，任務艱巨，責任重大。讓我們在市委的堅強領導下，按照市紀委二屆四次全會部署的工作任務，以過硬的素質、優(yōu)良的作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全面完成年度各項工作任務，為“打造承接產業(yè)轉移示范區(qū)、實現科學發(fā)展新跨越”作出新的更大的貢獻。
【黨委黨建范文】三。
同志們：
今天，我們在這里召開企業(yè)廉潔文化建設座談會，把各位企業(yè)家和有關部門負責人請來交流座談和觀摩學習，旨在學習貫徹黨的十七大精神和原中央紀委書記吳官正視察期間的重要講話精神,進一步增強對企業(yè)廉潔文化的理解和重視，深入推進我市企業(yè)廉潔文化建設和反腐倡廉建設，從而促進我市黨風廉政建設的根本好轉，為實現跨越式發(fā)展、建設新作出新貢獻。市委、市政府對這個會很重視，方寧書記、高登榜市長要求，要把會議開好，開出成效。剛才，市政府嚴敏副市長通報了前9個月全市經濟社會發(fā)展的主要情況，這些成績的取得，也凝聚了各位企業(yè)家的努力和奉獻。集團、紡織等6家企業(yè)就企業(yè)廉潔文化建設作了經驗介紹和交流，給我們許多啟發(fā)，值得借鑒推廣。會議還討論通過了加強企業(yè)廉潔文化建設的倡議書，希望抓好落實，務求實效。下面，我談三個方面的問題。
第一個問題，關于反腐倡廉建設。
黨風廉政建設和反腐敗工作事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關人民群眾的根本利益，事關黨和國家長治久安和黨執(zhí)政地位的鞏固。胡錦濤總書記在十七大報告中指出,“堅決懲治腐敗和有效預防腐敗，關系人心向背，關系黨的生死存亡。全黨同志一定要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加重要的位置，旗幟鮮明地反對腐敗”。腐敗問題直接侵害群眾的根本利益，直接損害黨和群眾的關系，從而破壞黨的執(zhí)政土壤，動搖黨的執(zhí)政根基。腐敗問題直接侵害改革開放的成果，直接損害黨領導經濟社會發(fā)展的效果，從而會使群眾對黨的執(zhí)政能力產生懷疑。腐敗問題直接斷送黨的干部，直接侵害腐蝕黨的肌體，從而影響執(zhí)政黨自身凈化功能。各級黨政機關包括各類企業(yè)都要進一步深刻認識腐敗問題對黨的建設和執(zhí)政的影響、對經濟社會發(fā)展的嚴重危害，堅定不移地做好黨風廉政建設和反腐敗工作。
近年來，我市反腐倡廉建設按照中央、省委、市委的部署要求，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強領導，突出重點，積極創(chuàng)新，狠抓落實，取得積極進展和明顯成效，得到了各級黨員干部的積極支持，贏得了廣大人民群眾的廣泛擁護。
今年以來，我們深入開展反腐倡廉宣傳教育，增強了廣大黨員干部拒腐防變的意識。在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以上黨政群機關和有行政管理職能的單位，集中開展了干部作風建設專項學習教育活動，達到了學習風氣有了新轉變，服務理念有了新增強，機關效能有了新提高，工作創(chuàng)新有了新突破，推動落實有了新舉措的預期目的;組織市直單位黨員干部和市委黨?？h干班到上海白茅嶺監(jiān)獄開展警示教育;推進廉政文化“進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農村”，營造了濃厚的廉政文化氛圍。我們認真落實領導干部廉潔自律規(guī)定，逐步規(guī)范了黨員干部廉潔從政行為。在“兩節(jié)”期間組織召開全市反腐倡廉教育大會，著力根治“節(jié)日腐敗”;認真落實廉政談話制度，對33名提任縣處級領導干部進行廉政談話，對新提拔的33名領導干部進行廉政審核;嚴明公務出國(境)考察、黨政機關辦公樓項目建設、規(guī)范津貼補貼等紀律，清理糾正違規(guī)問題;完善市政務服務中心、投訴受理中心、招投標中心建設，為權力的正確行使和干凈運行發(fā)揮了積極作用。我們認真查處了一批黨員干部違法違紀案件，嚴肅了黨紀國法。1—9月，全市紀檢監(jiān)察機關接受群眾來信來訪電話舉報1032件(次)，初核轉立案64件，新立案件105件，累計辦案134件，結案100件，處分111人，挽回經濟損失362.99萬元。市紀委、監(jiān)察局查辦了郎溪縣原交通局局長沈朝武、郎溪縣氣象局主持工作的副局長戴全兵、宣州區(qū)地稅局局長徐新春、市工商局局長王四弟等違紀違法案件。認真抓好《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及中央紀委、省紀委貫徹實施《規(guī)定》會議精神的學習貫徹工作，有5人在中紀委規(guī)定的從寬處理期限內向紀檢監(jiān)察機關退交了不正當收入。我們大力加強機關效能建設，進一步優(yōu)化了經濟發(fā)展環(huán)境。以開展效能建設提高年活動為載體，重點抓好投訴辦理和明查暗訪工作。1—9月，全市共受理各類投訴182件，已辦結181件。通過辦理投訴，糾退金額30.37萬元，挽留項目2個，促成投資金額800萬元，糾正或督促整改影響行政效能行為案件31件，查處影響行政效能行為案件10件。我們切實糾正損害群眾利益的不正之風，維護了人民群眾的根本利益。開展教育收費檢查，糾正醫(yī)藥購銷中不正之風，加強減輕農民負擔監(jiān)督管理，鞏固治理公路、水路“三亂”成果，集中清理評比達標表彰活動。認真辦好“百姓熱線”欄目，推進部門和行業(yè)作風建設。積極開展治理商業(yè)賄賂專項工作，全市查處商業(yè)賄賂案件21件，涉及違紀違法金額413.2萬元。我們加強監(jiān)督檢查和執(zhí)法監(jiān)察，確保了黨委政府重大決策部署的貫徹落實。深入開展了國土資源執(zhí)法監(jiān)察，加強了對政府投資的重大建設工程項目招標投標情況的監(jiān)督，對社會保險基金使用和政務中心運轉情況立項執(zhí)法監(jiān)察，開展了二十二項民生工程實施情況的監(jiān)督檢查。我們認真落實黨風廉政建設責任制，構建懲防腐敗體系初見成效。制定了《市關于領導班子、領導干部落實黨風廉政建設責任制和履行“一崗雙責”的實施辦法》，召開了市直單位反腐倡廉(構建懲防腐敗體系)任務分工會議，采取自查和重點抽查相結合的方式對各地各部門構建懲防腐敗體系工作進行了檢查。
反腐倡廉建設的不斷深入，為全市經濟社會全面協(xié)調發(fā)展提供了堅強的保證。今年1—9月，全市生產總值完成238.1億元,同比增長13.65%，增幅居全省第七位;規(guī)模工業(yè)增加值完成54.5億元，同比增長27.6%;財政總收入完成26.8億元，同比增長43%，地方財政收入達15.8億元,增長50.2%，財政總收入和地方財政收入增幅均居全省首位;固定資產投資完成153.6億元，增長64%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7782.3元，農民人均現金收入3357.6元，分別增長14.8%和20%;“4+2”重點工作加速推進，22項民生工程順利實施，各項社會事業(yè)同步發(fā)展，已初步呈現出又好又快的發(fā)展格局。實踐證明，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，不僅不會影響改革發(fā)展穩(wěn)定，而且推進了改革、促進了發(fā)展、維護了穩(wěn)定。
第二個問題，關于企業(yè)廉潔文化建設。
中共中央印發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》明確提出：要大力加強廉政文化建設，積極推動廉政文化進企業(yè)，引導企業(yè)廉潔誠信、依法經營。原中央紀委書記吳官正在視察期間的重要講話中強調指出，深入推進國有企業(yè)反腐倡廉工作，要突出抓好“堅持廉潔興業(yè)，正確行使權力;防范國有資產流失，維護職工合法權益;繼續(xù)推進治理商業(yè)賄賂專項工作，務求取得新的成效;加強制度建設，強化監(jiān)督制約;抓好科學發(fā)展觀的貫徹落實，促進國有企業(yè)又好又快發(fā)展”等五項主要任務的落實。我市企業(yè)要緊緊圍繞“五項主要任務”的內容和要求，深入開展以誠信為本的廉潔文化建設，弘揚廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚的核心價值觀，培育職工廉潔從業(yè)的道德操守和實踐行為，營造反腐倡廉的文化氛圍和良好風尚，加強企業(yè)反腐倡廉工作，把企業(yè)做大做強，為我市經濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻。
一要正確理解企業(yè)廉潔文化建設，切實提高思想認識。
加強廉政文化建設，使廉政建設與文化建設相結合，以文化建設促進廉政建設，是新時期反腐倡廉工作不斷深入的必然要求。而企業(yè)廉潔文化建設，是在反腐倡廉工作面臨新的形勢和要求，伴隨著廉政文化建設的興起而提出的新課題。我們必須充分認識加強企業(yè)廉潔文化建設的重要意義，以廉潔文化建設為紐帶，提升企業(yè)文化內涵，營造敬廉崇廉氛圍，培養(yǎng)廉潔從業(yè)行為，促進我市企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
第一，加強企業(yè)廉潔文化建設是踐行“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀的具體體現。企業(yè)廉潔文化是社會主義先進文化的重要內容，反映了當代先進文化的價值取向。通過弘揚現代社會理念和風尚，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，抵制各種腐朽沒落的思想意識，有利于在各類企業(yè)中進一步樹立和弘揚社會主義榮辱觀，建立健康向上的企業(yè)文化。企業(yè)廉潔文化是群眾利益和愿望的生動反映，代表了最廣大職工的根本利益，表達了企業(yè)職工的心聲和期盼。通過贊譽清廉、鞭撻腐惡，形成企業(yè)改革發(fā)展的良好社會環(huán)境和輿論氛圍，有利于在深化企業(yè)改革、調整利益關系、參與公平競爭、處理干群關系等方面，切實維護企業(yè)職工的合法權益。企業(yè)廉潔文化是企業(yè)核心競爭力的組成部分，體現了先進生產力的發(fā)展要求。通過培育廉潔理念，充分發(fā)揮廉潔文化先進性、傳承性、群眾性、滲透性等特點和作用，內強企業(yè)素質，外塑企業(yè)形象，有利于提高企業(yè)核心競爭力，實現企業(yè)快速健康發(fā)展。企業(yè)廉潔文化倡導“以廉為榮、以貪為恥”的道德風尚，營造“知榮辱、講正氣、促和諧”的良好氛圍，進而促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，與科學發(fā)展觀堅持以人為本，堅持全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的內涵是一致的，最終是實現經濟社會和人的全面發(fā)展。
第二，加強企業(yè)廉潔文化建設是構建懲防體系，深化反腐倡廉工作的重要內容。胡錦濤總書記強調把廉政文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內容，納入反腐倡廉宣傳教育這個基礎性工作之中，面向全黨全社會，廣泛發(fā)動，建立健全領導體制和工作機制，形成反腐倡廉教育的整體合力。吳官正同志要求大力推進廉政文化建設，進一步拓寬反腐倡廉教育的社會覆蓋面，讓廉潔理念深入機關、社區(qū)、家庭、學校、企業(yè)和農村，充分發(fā)揮社會公德教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育、個人品德教育的整體效能，在全社會形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。我們必須認識到，企業(yè)廉潔文化建設是貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的一種有效途徑和形式，在企業(yè)廉潔文化建設中，把教育、制度、監(jiān)督并重的工作有形化、具體化和群眾化，為教育提供思想內容，為制度提供精神支撐，為監(jiān)督提供價值標準，從而為構建懲防體系奠定思想基礎和群眾基礎，使反腐倡廉教育更有影響，制度建設更有力度，監(jiān)督制約更有實效。
第三，加強企業(yè)廉潔文化建設是企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的內在要求。一個企業(yè)建設什么樣的企業(yè)廉潔文化，樹立什么樣的經營理念，對企業(yè)生存發(fā)展壯大具有決定性的作用。許多企業(yè)的經營發(fā)展規(guī)律、反腐倡廉經驗和文化建設體會都充分表明，廉潔文化對于正確處理各種利益關系，對于凝聚人心和調動廣大職工群眾的積極性，對于支撐企業(yè)的科學經營管理、健康和諧發(fā)展、做精做強做大，都具有不可低估的重要作用。企業(yè)如果缺失廉潔文化，就會內缺誠信度和凝聚力，外失信譽和市場。集團就是一手抓生產經營管理，一手抓廉潔文化建設，特別是在企業(yè)快速發(fā)展的同時不忘回報社會，高舉“慈善”旗幟，積極承擔社會責任，實現了跨越式發(fā)展。紡織堅持全面落實以人為本的管理思想，努力培育具有特色的企業(yè)文化，發(fā)揮其在生產、經營、管理中特殊功能，企業(yè)實現了新的跨越。因此，我們的企業(yè)要大力培育內容健康、格調高尚的廉潔文化，形成清正廉潔的文化環(huán)境，促進各級經營管理者勤廉敬業(yè)和提高經營管理水平，調動各方面積極性，增強企業(yè)的活力和自主創(chuàng)新能力，提升企業(yè)品牌知名度和美譽度，最終實現企業(yè)的健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
【黨委黨建范文】四。
改革開放以來，企業(yè)作為市場經濟主體得到快速發(fā)展，既為社會經濟發(fā)展注入了生機和活力，也給現階段黨風廉政建設帶來新的挑戰(zhàn)。如企業(yè)中的黨員在生產經營中經常要與形形色色的人員交往，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，有針對性地對他們進行黨風黨紀教育，增強他們拒腐防變能力的有效手段還非常缺乏;如何提高企業(yè)員工的思想覺悟和道德水平，培養(yǎng)和增強他們的反腐倡廉意識還少有顧及;企業(yè)發(fā)展壯大，但產品銷售、物資采購、財務管理等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約機制尚不健全，商業(yè)賄賂、權錢交易等消極腐敗現象時有發(fā)生。因此，在企業(yè)中營造敬廉崇廉的良好氛圍，構建企業(yè)誠信體系，顯得十分緊迫而又相當艱巨。
第一，要培育廉潔從業(yè)理念。廉潔理念是廉潔文化的核心，積極培育與社會主義市場經濟相適應、與創(chuàng)業(yè)發(fā)展相配套、具有企業(yè)特色的廉潔從業(yè)理念，能夠有效增強廉潔文化的滲透力，增強黨員干部的崇廉意識，在創(chuàng)業(yè)實踐中自覺樹立起正確的權力觀、科學的發(fā)展觀和正確的實績觀，筑牢思想道德防線。
第二，要完善廉潔從業(yè)制度。企業(yè)建設廉潔文化，就要針對企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和社會陋習、“潛規(guī)則”等對企業(yè)的消極影響，把廉潔從業(yè)的要求融入企業(yè)規(guī)章制度建設之中，一方面要完善企業(yè)產品銷售、物資采購、投資管理、工程招投標、外出創(chuàng)業(yè)、人事管理等管理制度;另一方面要不斷提高企業(yè)領導人員執(zhí)行各項廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺性，不斷增強企業(yè)管理制度的執(zhí)行力。
第三，要開發(fā)廉潔文化產品。企業(yè)不僅要生產物質產品，還要生產廉潔文化產品。廉潔文化產品是廉潔文化的重要表現形式，與時俱進、不斷創(chuàng)新是廉潔文化建設的不竭動力和活力。要堅持將廉潔文化教育的成果，及時提升為廉潔從業(yè)的制度和企業(yè)管理的內容，不斷向企業(yè)產品、形象、品牌、環(huán)境延伸。要注意總結廉潔文化創(chuàng)建的成果，及時開發(fā)廉潔文化產品，力求在制作廉潔公益廣告、樹勤廉兼優(yōu)標兵、結集出版廉潔文化理論研討成果、組織廉潔從業(yè)文學書畫作品創(chuàng)作等方面出新，形成企業(yè)特色的廉潔文化系列產品。
第四，要強化廉潔從業(yè)監(jiān)督。在廉潔文化創(chuàng)建中，要依據有關法規(guī)，聯系創(chuàng)業(yè)發(fā)展進程，多渠道、多形式、多側面地推進民主監(jiān)督，切實建立起“有權必有責，用權受監(jiān)督、違規(guī)受追究”的自我約束機制。通過加強企業(yè)黨建工作，強化黨內監(jiān)督，自覺執(zhí)行民主決策程序。通過完善職工民主監(jiān)督，全面落實職工代表大會職權，暢通職工群眾進言渠道。通過積極推進陽光工程，切實落實企務公開制度，把監(jiān)督落實到權力運作的每個環(huán)節(jié)和企業(yè)管理的全過程。
第五，要全員廣泛參與。廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設的主體，也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部職工群眾之中，才有生命力，只有廣大干部職工群眾全員參與，才有鮮活力。企業(yè)要主動適應職工心理需求，發(fā)揮網絡、電視、報刊等媒體的優(yōu)勢，充分利用各種宣教陣地，加大宣傳力度，強化教育深度，拓寬文化廣度，動員群眾廣泛參與，擴大覆蓋面。
要落實企業(yè)廉潔文化建設措施，規(guī)范企業(yè)經營行為。
現在，還有一個值得關注的問題，就是企業(yè)信奉“關系學”，說“辦事全得憑關系，有了關系靠關系，沒有關系找關系，難找關系買關系”，不把時間和精力放在研發(fā)產品、開拓市場、提升服務上來，而是一門心思地找關系，走門子，打聽領導的喜好，尋思著怎么樣跑、怎么樣送。在我們過去查辦的案件中就發(fā)現，有些企業(yè)為追求超額利潤，拉攏、腐蝕黨政干部，既敗壞了黨風政風，葬送了黨員干部，又嚴重損害了企業(yè)的形象和發(fā)展;有些企業(yè)在逢年過節(jié)時給領導送錢、送物、送卡，有些可能是個別領導索要的，大多數是企業(yè)為獲得現在或將來某種利益主動送的。靠關系辦成事，也只是一時的，真正做大做強的企業(yè)不是靠關系。常言說，一流企業(yè)買理念，二流企業(yè)買品牌，三流企業(yè)買關系。你不跑不送，按政策法規(guī)能辦的事，相關部門會辦的，而且會辦好，這個我們有嚴格的紀律規(guī)定。企業(yè)要真正做大做強，要靠誠信經營、依法辦事、公平競爭、優(yōu)質服務，創(chuàng)造自己的品牌，樹立先進的理念，謀求長期穩(wěn)固可持續(xù)發(fā)展。
當前，我們的企業(yè)要兩手抓，一手抓好發(fā)展，一手抓好廉潔文化建設，把廉潔文化所蘊涵的廉潔、誠實、守法、和諧等理念與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產經營和日常管理有機結合，規(guī)范經營行為，不斷提高企業(yè)整體素質和綜合實力。當前，要以企業(yè)廉潔文化建設倡議書發(fā)表為契機，廣泛深入地開展以“誠信廉潔、依法經營”為主題的廉潔文化建設活動。
一是引導企業(yè)把反腐倡廉法律法規(guī)教育納入企業(yè)廉潔文化建設的重要內容。企業(yè)要在依法生產經營管理活動中努力承擔社會責任，廣大職工自覺遵守法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度，力爭人人做到學法守法、誠實守信，維護企業(yè)的良好信譽和整體形象。
二是支持企業(yè)開展黨風廉政宣傳，增強全體員工的反腐倡廉意識。通過企業(yè)廉潔文化的宣傳、教育、引導和熏陶，使廣大職工不斷增強責任意識和紀律觀念，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力，杜絕違紀違法案件的發(fā)生。
三是倡導企業(yè)依法經營、按規(guī)矩辦事，做敬廉、崇廉、守法的模范。企業(yè)要主動遵守“游戲”規(guī)則，用相關政策和法律法規(guī)來約束自己，積極順應形勢，將誠信放在企業(yè)經營的第一位，把誠信經營的理念與意識貫穿和落實到企業(yè)生產經營的全過程。我們培養(yǎng)一個干部不容易,既有他自身的努力,但更多的是組織的培養(yǎng)、教育，你送錢、送卡、送禮，群眾一舉報，我們一查就倒，感到非常痛心。這就要求我們的企業(yè)依法經營、按規(guī)矩辦事。
四是鼓勵企業(yè)對政府工作人員的日常行政行為進行廉政監(jiān)督。我們建立了投訴受理中心，要求他們加大投訴件的督辦力度，對吃拿卡要、不依法行政包括辦事效率低、服務態(tài)度差等損害發(fā)展環(huán)境的人和事要嚴肅處理。我們還有信訪舉報受理機構、“百姓熱線”欄目等，企業(yè)投訴、反映問題的渠道是暢通的，也鼓勵大家依法有序、實事求是、客觀公正地反映情況，行使依法監(jiān)督政府及其工作人員的權利，共同營造更好的發(fā)展環(huán)境。
【黨委黨建范文】五。
近幾年來，市委、市政府對優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作高度重視，始終把優(yōu)化環(huán)境作為促進發(fā)展的“生命線”來抓，以“效能建設提高年”活動為載體，以落實效能建設長效機制為抓手，加強投訴受理工作，加大明查暗訪工作力度，繼續(xù)深入推進全市機關效能建設，扎實開展糾風治亂專項工作，經濟發(fā)展的軟環(huán)境有了明顯好轉。但是，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一項長期的系統(tǒng)工程，特別是有些深層次矛盾和問題，解決起來比較難。從大家的發(fā)言和企業(yè)反映的情況看，目前我市發(fā)展環(huán)境也確實還存在一些問題，少數部門服務效能不高，企業(yè)項目審批手續(xù)不簡，個別干部濫用職權，故意刁難，金融環(huán)境、市容環(huán)境、建設投資環(huán)境還要進一步改善，打造平安任務較重，等等。
以上問題盡管發(fā)生在少數單位和極個別地方，但影響很壞。如不解決，不僅會挫傷投資者、經營者的熱情和信心，而且會影響全市干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好局面。一個地區(qū)能不能快速發(fā)展，關鍵就看有沒有一個讓投資者安心創(chuàng)業(yè)、放心發(fā)展的好環(huán)境。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性，牢固樹立環(huán)境就是資源、就是競爭力、就是生產力的觀念，把治理、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境作為促進經濟發(fā)展的一種體制、機制、模式以及習慣長期抓下去。針對當前發(fā)展環(huán)境存在的突出問題，必須突出重點，強化措施，努力使我市成為創(chuàng)業(yè)者安心、放心、順心、舒心的發(fā)展熱土。
一要營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境。要進一步解決好三個問題：一是辦事難的問題。我們的企業(yè)都還處于成長期、規(guī)范期，大家一定要善待企業(yè)，多一些扶持，少一些卡壓，切實把服務窗口前移，為企業(yè)和群眾辦實事、解難題。要認真落實全國政務公開工作先進單位表彰暨全國政務公開示范點命名電視電話會議精神，扎實推進行政權力公開和辦事公開。二是效能低的問題。要大力倡導雷厲風行、急事急辦的作風，努力建設務實、高效的服務型機關，要繼續(xù)簡化審批、辦事程序，真正讓企業(yè)得到方便和實惠。要加快推行首席代表制、并聯審批制、網上審批制試點等工作進程，切實杜絕“兩頭辦理”、“多頭辦理”現象，進一步提高效率，改善服務。三是耍特權的問題。要加大對重要權力崗位干部的督查力度，對刁難企業(yè)、影響企業(yè)生產經營的按照有關規(guī)定嚴肅處理。
二要營造靈活寬松的政策環(huán)境。一是要抓好政策清理。對那些明令禁止的政策要堅決予以取消，對已經過時的要及時予以廢止。二是要抓好機制創(chuàng)新。圍繞資金、技術、人才等資源配置，不斷完善和創(chuàng)新機制，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，開拓更大的空間。三是要抓好政策落實。加強對上級的溝通、協(xié)調，在重點工程建設、重大項目招商等方面積極爭取，用足、用活各種政策，爭取政策的最大效益。
三要營造規(guī)范有序的法制環(huán)境。堅持依法行政，公正執(zhí)法，保護企業(yè)的合法權益。一要規(guī)范執(zhí)法行為。要全面推行行政執(zhí)法責任制，進一步規(guī)范收費行為，嚴禁亂收費、亂處罰、亂攤派、亂檢查，切實減輕企業(yè)負擔。二要依法查處破壞發(fā)展環(huán)境的行為。要充分發(fā)揮投資環(huán)境監(jiān)測點的作用，定期走訪，聽取意見和建議。各級投訴受理中心要加大投訴件的督辦力度，對損害發(fā)展環(huán)境的人和事要嚴厲懲處。三要嚴厲整治企業(yè)周邊發(fā)展環(huán)境。集中整治各種阻礙進地、斷水斷電、堵門堵路等破壞企業(yè)生產經營秩序的行為，對蠻橫無理、蓄意滋事的不法分子，依法從重打擊，切實為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
四要營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是要營造親商、安商、富商的社會氛圍。投資者在我市辦企業(yè)、上項目，優(yōu)化的是我市的經濟結構，建設的是新的宏圖，解決的是我市的勞動力就業(yè)，增加的是我市的財政收入，幫助他們就是幫助自己。二是要建設誠信社會。盡快建立包括政府、企業(yè)、中介組織和個人在內的全社會信用體系，努力在全社會形成“做誠信之人、辦誠信之企、興誠信之舉”的良好風尚。三是要全力維護社會穩(wěn)定。認真排查調處當前影響發(fā)展的突出矛盾和問題，抓緊解決各類工農矛盾、民企糾紛、勞資糾紛，最大限度地減少集體訪、越級訪和群體性事件。四是要毫不放松地抓好安全生產。加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點部位的安全管理和監(jiān)督，從源頭上杜絕重大安全事故的發(fā)生。
五要營造舒適宜人的生態(tài)環(huán)境。按照統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展的要求，努力把我市建成適宜人居、適宜創(chuàng)業(yè)的城市。一是要堅持高起點規(guī)劃，高標準建設，以開發(fā)區(qū)、園區(qū)為核心，加快建設步伐，完善一批水、電、路等基礎設施的配套。二是要建立長效機制，徹底改變我市臟亂差的面貌。三是要高度重視環(huán)境保護，堅持上項目必環(huán)評，杜絕污染。我們要金山銀山，更要綠水青山。四是加強城市建設和管理，以“兩個爭創(chuàng)”為契機，加大綠化、美化力度，建設魅力。
今年上半年，市紀委、監(jiān)察局下發(fā)了《關于進一步完善和落實投資環(huán)境監(jiān)測點聯系制度的意見》，市紀委、監(jiān)察局領導班子成員每人聯系3個市投資環(huán)境監(jiān)測點企業(yè)，并已普遍開展了一次走訪活動。建立和完善投資環(huán)境監(jiān)測點聯系制度，直接了解經濟發(fā)展環(huán)境狀況，是各級紀檢監(jiān)察機關改變作風、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、服務企業(yè)的有效形式。今天來參會的是企業(yè)負責同志，在這里，我也希望大家及時、準確地向我們反映經濟發(fā)展環(huán)境的情況，提出有針對性的意見和建議，使投資環(huán)境監(jiān)測點充分發(fā)揮作用。通過這個平臺，我們一起來做優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的工作。
同志們，企業(yè)廉潔文化和反腐倡廉建設、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境是一項長期的戰(zhàn)略任務，又是一項系統(tǒng)工程，需要常抓不懈、逐步推進和不斷探索。我們要以這次會議為契機，進一步積極探索，勇于實踐，加強企業(yè)廉潔文化和反腐倡廉建設，切實優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，不斷發(fā)展壯大我市企業(yè)的綜合實力，為促進我市經濟社會又好又快發(fā)展，為決戰(zhàn)“十一五”、建設新作出新的更大的貢獻。
在工會委員會上的講話篇六
尊敬的各位家長朋友：
大家好！今天是我們示范幼兒園第一屆家長委員會成立的日子。我們這個家長委員會成員是由各班老師推薦的，都是教子經驗豐富、熱心支持我園發(fā)展的家長。我們相信，有在座各位熱心家長朋友們的加盟，必定會進一步增強我園各方面的管理實力，并使工作得到優(yōu)化和提升，為此，對新學年中孩子的發(fā)展以及各項工作的開展，我們滿懷信心。今天各位家長朋友能夠在百忙之中抽出時間來到這里，首先，我代表幼兒園向各位家長對我園工作的大力支持表示衷心的感謝！為便于今后的聯系溝通，先讓我們相互介紹一下自己。
近年來,幼兒園在上級領導及各位家長朋友的大力支持和我們全體教職員工的努力下，各項工作均取得了顯著成效。讓我為大家做簡單介紹：
我園是五華縣唯一的一間公立幼兒園，復辦于1979年2月，1994年12月評為梅州市一級幼兒園，現招收了696名幼兒，分大、中、小11個教學班。共有教職工49人，大專以上學歷有35人，中級職稱有33人，學歷合格率和專業(yè)合格率均達100%。
我園有三棟教學大樓，為使建筑造型和室內設計符合幼兒特點，我們通過積極的多方籌款改善環(huán)境，裝修改造了前棟教學大樓，用溫馨可愛的粉色刷新了幼兒園的天花板；用卡通、靚麗的材料水磨了活動室外地板；為每個活動室改造了配套的幼兒盥洗室；增設多媒體室，建構了多媒體平臺；添置了鋼琴、電腦、空調、打印機、辦公桌及大批幼兒教玩具、被褥等；還為小班幼兒更新了可愛的高級塑料桌椅，并刷新了全部幼兒床鋪，為幼兒創(chuàng)設了良好的學習、生活環(huán)境，為教師創(chuàng)設了安教樂教的環(huán)境。
1、創(chuàng)新分配機制：為進一步規(guī)范管理制度，我們對教職工制定了新的量化考核制度，實行獎勵工資與考核掛鉤，充分調動了全體教師的工作積極性。
2、組織教師外出學習：為提高教師的教育教學水平，我們組織骨干教師分批到廣州、梅縣等地參觀學習、參加各種培訓，使教師們更新了教育觀念。在近幾年的市教學觀摩評比中，我們選撥的優(yōu)秀教師均獲得優(yōu)異成績。
3、今年我們又特招了兩位男教師，擔任大中班的體育教學，這在素有“女兒國”之稱的幼兒園史上還是頭一回，為我園注入了陽剛之氣，優(yōu)化了教師隊伍。
我們始終把幼兒的安全工作放在各項工作的首位，近年來無任何意外安全事故發(fā)生。為了提高幼兒的自我安全保護意識，我園每學期進行消防、地震等應急逃生演練，教育幼兒學會保護自己，躲避危險。同時加強幼兒體育鍛煉，加強幼兒膳食管理，定期、規(guī)范地做好幼兒安全衛(wèi)生、疾病防控等系列工作，有效地防止了流行病、傳染病在我園的蔓延，確保了全體師幼的身體健康和校園安全穩(wěn)定，得到市縣衛(wèi)生部門領導的高度肯定。
展望美好未來，我們有信心在上級領導和社會各界人士的關心支持下，開拓進取、求實創(chuàng)新，向“省一級”幼兒園的目標邁進！
加入到幼兒園家長委員會的這個組織中，將要做些什么呢?讓我來介紹一下家長委員會制度和家長委員會主要職責：
（一）家長委員會制度：
1、家長委員會成員由關心孩子成長、熱心教育、熱情支持幼兒園工作的在園幼兒的家長組成。
2、家長委員會的組成人員由班級提名推薦，由園方行政領導及年級組長審定。
3、家委會成員每學期參加至少1次會議，廣泛交流幼兒園、年級、班級的學習、活動情況，集思廣益，博采眾長，并將所了解的新信息、新觀念帶到各自的班級中去。
4、家委會成員參與幼兒園相關領域的工作，出謀劃策，提供合理建議。
（二）家長委員會主要職責：
家長委員會要積極參與幼兒園民主管理，在促進幼兒園保教質量及提高家庭教育水平和加強家長自身建設上發(fā)揮作用。
1、定期聽取幼兒園園長對幼兒園工作計劃、總結、工作情況的介紹。
2、廣泛聽取家長對保教工作、幼兒伙食等方面的意見，并及時與園方聯系，對幼兒園各項工作提出建設性意見。
3、積極協(xié)助幼兒園組織各種大型活動，如：遠足活動（春游、秋游）、各種節(jié)日教育活動，如“三八”節(jié)、“六一”節(jié)活動、親子活動等。
4、組織專題學習討論，對家長在家庭教育中帶有共性的問題開展研究，統(tǒng)一思想，提高認識。
5、宣傳幼兒園教學成果和向幼兒園提供教學改革信息，形成全社會尊師重教輿論的氛圍。
6、組織開展各種類型的家長評優(yōu)活動或家庭評優(yōu)活動，督促家長履行家長職責，提高自身素質，為孩子作出榜樣。
7、為改善幼兒園辦園條件出謀劃策，提供條件。
總之，我們的成績離不開全體教職員工的努力，更離不開各位家長的支持。為了共同的目標，我們走在了一起，我們這個家長委員會不是為了搞形式，后面還要有實質性的工作，我希望各位家長給我們留下您寶貴的意見和建議，同時也要成為我們幼兒園的宣傳大使，把我們的活動宣傳一下。有了大家的支持，我相信我們示范幼兒園一定能夠發(fā)展得更快更好！現在，請各位代表對幼兒園的教育教學、招生、安全、衛(wèi)生等各項工作提出寶貴的意見和建議，讓我們共同探討幼兒園的管理。
（各位代表對幼兒園的各項工作提意見和建議，共同探討幼兒園的管理。）
各位家長朋友，今天我們?yōu)榱撕⒆佣叩揭黄?，今后我們會為了孩子更好攜手，我們有理由相信，正是由于我們家園的快樂攜手與默契合作，必將為孩子營造一個快樂、幸福的童年，同時，也必將會讓我們的幼兒園越辦越好。謝謝大家！
在工會委員會上的講話篇七
我們評價一個出色的干部，都說要有膽有識，而我認為，應該是有識有膽，要先有識才能有膽，無識有膽是盲目的，盲目執(zhí)法是要出問題的，這個“識”就是知識，是學問，是要通過學習才能獲得的。學習中還應做到“五個結合”，一是把學習與各自的工作相結合；二是把學習與我們的普法宣傳相結合；三是把學習與提高政治素質和業(yè)務素質相結合；四是把學習與培訓政治文明和精神文明創(chuàng)建活動相結合；五是把學習與“立黨為公、執(zhí)法為民”活動相結合。通過豐富多樣的形式來組織學習，開展學習活動，以提高隊伍素質。
2、靠工作體現效率。
素質高低是基礎，成績的好壞，最后還是要體現在工作上，只有靠扎實工作才能提高效率，才能創(chuàng)業(yè)績。要做到“五明確”，一是工作思路要明確，除了要強化業(yè)務，還應該倡導主動工作，一切工作都要圍繞區(qū)委這個中心，堅持從大局出發(fā)，從全局出發(fā)；二是工作基調要明確，全力以赴維護社會穩(wěn)定和政治安定，為全區(qū)的改革發(fā)展保駕護航；三是工作目標要明確，要增強大局意識、服務意識，突出體現執(zhí)法為民和維穩(wěn)為民，以群眾滿意為根本目標；四是工作重點要明確，要及時分析形勢，在不同時期，不同階段要明確不同的工作重點；五是工作責任要明確，政法工作是一項非常嚴肅的工作，一定要明確責任，不允許辦事拖拉、推委扯皮的單位和個人存在，工作上一定要做到不越位、不錯位、不失位。
3、靠團結凝聚人心。
團結是一種修養(yǎng)，修養(yǎng)是一個人綜合素質的體現，需要我們去培養(yǎng)；團結是一種學問，學問是勤奮學習的結果，激勵我們去努力；團結是一種享受，這種享受是對工作的體味，值得我們去追求。我們政法系統(tǒng)，應該是一個絕對團結的整體，政法委、公安局、檢察院、法院、司法局就是一只手上的五個手指，是要攥成一個拳頭的。因此，一定要做到自上而下的團結，五個單位之間不能鬧別扭，每個干部都要樹立大局意識、全局意識、團結意識，搞宗派絕對不行，建小團體也不好，圍小圈子更是俗不可耐。現在有的同志工作不怎么樣，琢磨人倒有一套，正事干不成，歪門邪道卻挺在行，沒事打小報告，左右逢源，算計完這個算計那個，說話冷橫硬，不注意場合，不掌握分寸，簡直和一個農村婦女沒什么兩樣。
我所說的團結，決不是一團和氣無原則的團結，檢察院還擔負著內部監(jiān)督的責任，一定要用好那兩把劍。同時，一定要堅持民主集中制原則，下級要服從上級，少數要服從多數，這都是勿容質疑的，每個人都應該渴望團結，維護團結，爭取團結，以團結推動工作，以團結凝聚人心，以團結實現發(fā)展。
4、靠制度完善管理。
人管人，只能管一時，制度管人，才能管一世。各單位要將本機關現有的制度輸理一遍，需要補充的要盡快完善，沒有的應該建立，力求做到制度完備。一是要加強領導，各級領導要敢管理、會管理、善于管理；二是要健全制度，強化紀律，包括政治紀律、組織紀律、廉正紀律、工作紀律，都要形成制度，嚴格遵守；三是要強化責任，要層層落實責任，做到失責必查，有錯必究。
二、做好今后階段的工作。
1、明確四個重點。
在工會委員會上的講話篇八
每年召開組織人事工作會議，其目的就是對過去一年的工作進行回顧和總結，對新年度的任務進行研究和部署。組織人事工作的性質決定了其跳躍性不會很大，但各單位一年來圍繞事業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)造鮮活的經驗，通過相互啟發(fā)和借鑒，會使組織人事工作更有生氣、更有成效。工作要出新東西只靠幾個單位和少數人不行，要靠大家一起努力。我會直屬單位情況各有特點、各不相同，有的是指導面上的工作，有的是服務個體或群體的需求。組織人事工作一個重要職責就是要根據單位任務和發(fā)展方向，把自身部門的工作目標搞清楚、研究透，自覺立足現實、著眼長遠去做工作。可以說，組織人事工作既是工作的重要內容，又是推動工作的重要抓手。
去年，我會組織人事工作在黨組、理事會的領導下，認真貫徹落實中央關于組織人事工作的一系列精神，圍繞服務“兩個體系”建設中心任務，抓班子、帶隊伍，促進了單位組織建設、作風建設和人才隊伍建設。對部分直屬單位班子進行調整，出臺殘疾人事業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃及其配套文件，成立了新的文化單位，穩(wěn)步推進深化事業(yè)單位改革，各單位結合自身特點創(chuàng)造了許多經驗。事實證明，通過大家的共同努力和探索實踐，我會組織人事工作科學化水平有了新的提高。下面，我就做好今年的工作講幾點意見。
第一，圍繞黨的xx大做好工作。今年，我們黨將召開xx大，這是全黨和全國政治生活中的一件大事。當前，國家各項建設取得了很大成績，同時又面臨國際國內很多挑戰(zhàn)，召開xx大對于黨領導國家繼續(xù)走向繁榮富強具有重要意義。最近，中央召開了一系列會議要求圍繞xx大做好工作。我們貫徹中央要求，就是要把今年的工作做好，以優(yōu)異成績鼓舞和凝聚人心。今年春節(jié)前，我參加了幾個單位的聯歡會，看到大家精神狀態(tài)很好，單位氛圍積極向上，這既反映了大家對繼續(xù)發(fā)展的期盼，對取得成績的肯定，也體現了單位的凝聚力和向心力。各單位一定要繼續(xù)做好工作，切實做到以好的精神狀態(tài)和優(yōu)良的業(yè)績迎接xx大召開。對單位可能出現的問題，要進行認真排查，有針對性的做好各項工作，保持單位和諧穩(wěn)定。特別是與新聞出版工作有關的文化單位，一定要時刻保持高度的政治敏銳性和自覺維護大局意識，嚴格按照黨中央、國務院的要求辦事。圍繞xx大的召開，上級有關部門要開一系列會議，部署工作，提出要求。落實上級精神一定要及時傳達到位、學習貫徹不走樣。在兩會期間，各單位領導出差要向分管領導和辦公廳報告，其他班子成員要負起自己的責任，確保工作落實。
第二，繼續(xù)做好深化干部人事制度改革工作。深化干部人事制度改革重要任務之一就是加強領導班子建設。任何一屆班子都有承前啟后的歷史責任。單位要發(fā)展、要前進，領導班子建設至關重要。在抓好領導班子組織建設、思想政治建設和作風建設的同時，還要抓好后備干部隊伍建設。對干部的滿意度、信任度說到底就是群眾公認，因為群眾不了解就可能不認可，有了認識的過程，加深了群眾的了解，也就化解了干部任用中的一些難題。班子建設不僅是上級黨組織的責任，也是班子自身的責任。直屬單位還要注重抓好中層干部隊伍建設。中層干部在單位工作中處于承上啟下的位置，對單位建設非常關鍵。對中層干部的使用，審批權放在各單位，一定要把好群眾公認關、德才兼?zhèn)潢P。有歷史責任感的班子，不僅要關心當前的工作，還要思考今后的發(fā)展。人才是事業(yè)和單位持續(xù)發(fā)展的基礎和保障，必須進一步加大工作力度，每年引進多少、培養(yǎng)多少都要有計劃、有措施，讓殘疾人事業(yè)人才發(fā)展綱要真正落到實處、見到實效。
第三，進一步加強人事干部隊伍自身建設。領導干部特別是主要負責人要關心支持人事部門和人事干部的工作，經常聽取他們的工作匯報，及時給予工作指導，幫助解決遇到的困難和問題。人事干部要勤動腦筋、多提建議，及時把干部職工思想動態(tài)、合理要求反映上來。機關人事部門要主動學習借鑒外單位、外系統(tǒng)的好經驗，進一步加強工作研究，進一步提高直屬單位班子建設、后備干部隊伍建設、干部教育培訓、人事制度改革、人才進引與挖掘等組織人事工作科學化水平。
同志們，組織人事工作既要看眼前，也要看長遠，希望大家再接再厲，認真做好今年部署的各項工作，為殘疾人事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開。
在工會委員會上的講話篇九
努力創(chuàng)造和諧的城鎮(zhèn)環(huán)境。
（2006年1月9日）。
同志們：
今天我們召開這樣規(guī)模的會議，主要目的，就是動員鎮(zhèn)區(qū)各部門、企事業(yè)單位、個體私營業(yè)主和廣大居民，尤其是旗直各部門盡快行動起來，從我做起，從現在做起，積極參與鎮(zhèn)內環(huán)境衛(wèi)生整治和雪后的清雪工作，全面提升城鎮(zhèn)的管理水平、管理層次和管理效能，為我旗的經濟發(fā)展、招商引資和人們的生產生活營造一個良好的城市環(huán)境。
下面，我講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強環(huán)境治理工作的緊迫感。
城鎮(zhèn)是經濟發(fā)展和群眾生活的載體，環(huán)境狀況的好壞是發(fā)展水平的綜合反映。無論立足現實需要，還是著眼長遠發(fā)展，都必須把創(chuàng)造良好的城鎮(zhèn)環(huán)境擺上重要位置，充分認識做好這項工作的重大意義。
首先，是營造良好發(fā)展環(huán)境的需要。當前，經濟發(fā)展環(huán)境已成為決定和影響一個地區(qū)綜合競爭力的關鍵因素。抓發(fā)展必須抓環(huán)境，抓環(huán)境就是抓發(fā)展。加強城市管理，改善城市環(huán)境，優(yōu)化城市功能，實施城市品牌戰(zhàn)略，開發(fā)城市無形資產，是政府工作的重中之重?！痢伶?zhèn)作為翁旗的政治、經濟、文化中心，是全旗對外開放的主要窗口，它的外在形象對投資者的影響至關重要。我們無論出差還是外出考察，都可以發(fā)現，凡是對外開放、招商引資搞得好的地方，其城市管理也是一流的，硬件建設是一個地區(qū)的骨架，那么市容環(huán)境就是城市的“外衣”，對一個地區(qū)的初步了解，往往就取決于這件“外衣”是不是美觀大方。目前，××鎮(zhèn)區(qū)的'臟、亂、差現象還很嚴重，城鎮(zhèn)管理功能不全，特別是一到冬天我們有些單位和部門的門前人行道和路面上全是積雪、浮冰和垃圾，長期沒人清理。當前最迫切的就是要下真功夫、花大氣力抓好這次集中整治工作，促進鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境在短期內實現明顯改觀。
其次，是順應民意的需要。隨著經濟的發(fā)展，人民群眾生活水平的不斷提高，廣大群眾對改善生產、生活環(huán)境的愿望也越來越迫切。雖然多年來我們在這方面做了很多工作，但仍存在著許多不盡人意的地方，比如占道經營、秩序混亂、噪音污染等多方面，群眾對這些問題是很有意見的，在每年召開的“兩會”上，都有人大代表和政協(xié)委員對此項工作提出意見和建議，這說明我們的工作還不到位，與人民群眾的要求還有差距，也說明加強城鎮(zhèn)管理工作勢在必行。因此，我們要通過這次集中整治行動，切實解決群眾反映的實際問題，進一步改善居民的工作和生活環(huán)境，提高生活質量，使老百姓得到真正的實惠。
再次，是轉變政府職能的需要。按照市場經濟的客觀要求，政府職能將逐漸轉移到經濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務上來。創(chuàng)建良好的城市環(huán)境，正是履行政府職責，為人民服務的一個重要方面，也是服務型政府的一個重要體現，而且是牽一發(fā)而動全身的重要工作。對于我旗來講，還有一個特殊重要的意義。那就是我們正在開發(fā)建設西區(qū)，舊城區(qū)環(huán)境管理的如何，直接影響到新區(qū)未來的管理模式。所以我們現在必須加強城市環(huán)境治理工作，為新區(qū)的管理積累寶貴的經驗。
二、明確任務，突出重點，深入開展清理積雪和環(huán)境治理工作。
城鎮(zhèn)環(huán)境管理工作涉及面廣，矛盾突出，制約因素多，日常工作中我們要有目的的集中力量、集中時間，重點解決城區(qū)存在的市容不整、市場交通秩序混亂、環(huán)境污染嚴重等突出問題，促進城市環(huán)境整體改善、自然環(huán)境清新、道路街巷整潔、各種車輛停行規(guī)范、市場秩序井然，為經濟發(fā)展和居民生活營造一個高品位的工作和生活環(huán)境。
一要加大城區(qū)衛(wèi)生的整治力度，創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境。以“治臟”為重點，搞好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治。認真搞好城區(qū)主次干道、居民小區(qū)和城鄉(xiāng)結合部環(huán)境衛(wèi)生整治。清除各類垃圾、衛(wèi)生死角和街面積雪。城管和環(huán)衛(wèi)部門要加大城區(qū)衛(wèi)生保潔力度，全日保潔，垃圾日產日清。各部門、各單位要堅持經濟管理和突擊治理相結合，搞好衛(wèi)生責任區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生清理工作。這次會議，我們下發(fā)了《××鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)劃分意見》，各單位的任務已經明確。現在旗兩會將召開，春節(jié)臨近，因此，這次會后，我們要開展一次大規(guī)模的、徹底的城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理活動，具體時間安排在1月10日和11日兩天時間。各單位會后要馬上布置，積極行動起來，按照劃定的責任區(qū)及治理要求開展衛(wèi)生清理工作，一把手要親自到現場指揮，真正消除衛(wèi)生死角。同時要按照責任分工，切實抓好經常性保潔工作，建立起長效機制。進一步落實“門前四包”制度。要把冬季清雪工作，作為一項重要工作制度堅持不懈地抓下去。要按照《××鎮(zhèn)街區(qū)冬季清雪緊急預案》要求，逢雪必動，人動雪凈，絕不能出現行動遲緩，被動清雪的現象。希望各單位和部門的主要領導高度重視，負總責。旗委政府將按預案的啟動程序進行跟蹤督查。對于執(zhí)行不好的，要督促落實，限期改進，對一些不按要求開展工作的，要按照《××鎮(zhèn)街區(qū)冬季清。
雪緊急預案》的相關要求從嚴處理。各部門會后要按已劃分好的責任區(qū)，對責任區(qū)內的積雪和浮冰進行清理，特別是要做到各責任區(qū)內無積雪堆放。
二要加大交通秩序整治力度，創(chuàng)造良好的交通環(huán)境。以“治差”為重點，規(guī)范交通秩序。加強對駕駛人員和群眾的教育、管理，做到人車各行其道，令行禁止。對各類出租車要逐一登記造冊，劃定停放區(qū)域，實施規(guī)范管理，改變目前強行拉客、亂停亂放、影響交通和市容混亂狀況。公安、交通部門要嚴格執(zhí)行交通法規(guī)，抓好各類車輛管理，使之遵章行駛，安全運營。在這次整治中，要繼續(xù)作為重點難點進行整治，發(fā)現一輛，查處一輛，徹底根治城區(qū)機動力客運三輪車影響市容和交通問題。要加大巡查力度，對手續(xù)不全、車況不整、服務態(tài)度差、經營有劣跡、拒不服從管理的出租車經營戶，依法予以處罰，該取締的堅決取締。要加大糾正和處罰力度，使廣大民眾能夠養(yǎng)成自覺遵守交通規(guī)則的良好習慣，確保交通安全和人身安全。
三要加大市場秩序整治力度,創(chuàng)造良好的經營環(huán)境。.以“治亂”為重點，嚴格加強各類攤點管理。堅決取締城區(qū)主干道兩側的各類流動攤點、店外店、占道修車和占道洗車點，劃行歸市、坐商歸店、流商歸攤，規(guī)范學校周邊市場和馬路市場，嚴禁游商游販沿街叫賣和占道經營。確保城區(qū)秩序良好、衛(wèi)生整潔。全面清理亂貼亂畫、亂扯亂掛，對城區(qū)所有戶外廣告進行全面整治，逐條街道進行排查，分區(qū)進行規(guī)劃設計。要深入開展城市規(guī)劃執(zhí)法檢查，嚴肅查處各種規(guī)劃違法違規(guī)案件，拆除亂搭亂建和有礙市容景觀的建筑物，同時要加大環(huán)境污染整治力度，不斷改善環(huán)境質量。另外，垃圾清運一定要按照指定路線、指定地點傾倒，集中進行填埋處理。
三、強化領導，齊抓共管，切實加大環(huán)境治理工作的推進力度。
城鎮(zhèn)環(huán)境治理工作是一項復雜而又長期的系統(tǒng)工程，范圍廣、矛盾多、戰(zhàn)線長、難度很大，要切實加強領導，加大工作力度，確保城市環(huán)境管理工作能夠順利地進行。
一要明確責任任務。各部門、各單位都要把城鎮(zhèn)環(huán)境治理工作作為一項長期的重點工作，切實擺上位置，納入重要議事日程。特別是對目前存在的積雪和垃圾清理問題，要引起高度重視。各系統(tǒng)黨委書記負總責，各部門和單位一把手是第一責任人。對于那些行動不主動，工作不積極的單位，要按有關規(guī)定追究單位責任人的責任。
二要加強協(xié)調配合。旗委旗政府各職能部門和部分垂直管理部門是環(huán)境治理工作的主體。各部門、各單位要各盡其職、各負其責。各職能部門要從大局出發(fā)，心往一處想，勁往一處使，增強整體意識，工作中要相互密切配合，決不能互相推諉、敷衍塞責。使我們的環(huán)境治理工作協(xié)調有序地不斷向前推進。宣傳部門要采取各種形式，堅持不懈地抓好市民的思想道德教育，提高市民文明素質。通過宣傳教育，增強市民主人翁意識、社會公德意識和文明守法意識，把城市環(huán)境治理變?yōu)閺V大市民的自覺行為，培養(yǎng)居民“紫城是我家，管理靠大家”的主人翁意識。各新聞媒體要配合城管和兩個督查組開展工作，進行跟蹤報道，該表揚的表揚，該曝光的曝光，形成強大的宣傳輿論氛圍。
三要加大督促檢查力度?！丁痢伶?zhèn)街區(qū)冬季清雪預案》中的督查檢查工作安排得的很好，要作為一項長期工作來抓，對那些環(huán)境治理不到位，不主動的單位及個人，也要采取相應的措施來處理。旗委、政府督查室要與旗文明辦、愛衛(wèi)辦、旗直機關黨工委密切配合，深入一線，真督實查，及時反映工作進展情況及工作中出現的問題。這里說明一點，兩個督查組不僅要督查降雪后清雪工作，對這次環(huán)境衛(wèi)生集中整治也要按《預案》任務劃分情況分路段督查。
同志們，城鎮(zhèn)環(huán)境事關全旗的經濟社會發(fā)展，與人民群眾的生產生活息息相關，我們要把它作為一項長期性工作來抓。春節(jié)即將來臨，各單位要借這次會議之機，集中人力、物力開展衛(wèi)生清理和環(huán)境治理工作，努力創(chuàng)造一個干凈、有序、協(xié)調的城鎮(zhèn)環(huán)境，確保人民群眾過上一個和諧、整潔、舒暢的春節(jié)。
雪緊急預案》的相關要求從嚴處理。各部門會后要按已劃分好的責任區(qū)，對責任區(qū)內的積雪和浮冰進行清理，特別是要做到各責任區(qū)內無積雪堆放。
二要加大交通秩序整治力度，創(chuàng)造良好的交通環(huán)境。以“治差”為重點，規(guī)范交通秩序。加強對駕駛人員和群眾的教育、管理，做到人車各行其道，令行禁止。對各類出租車要逐一登記造冊，劃定停放區(qū)域，實施規(guī)范管理，改變目前強行拉客、亂停亂放、影響交通和市容混亂狀況。公安、交通部門要嚴格執(zhí)行交通法規(guī)，抓好各類車輛管理，使之遵章行駛，安全運營。在這次整治中，要繼續(xù)作為重點難點進行整治，發(fā)現一輛，查處一輛，徹底根治城區(qū)機動力客運三輪車影響市容和交通問題。要加大巡查力度，對手續(xù)不全、車況不整、服務態(tài)度差、經營有劣跡、拒不服從管理的出租車經營戶，依法予以處罰，該取締的堅決取締。要加大糾正和處罰力度，使廣大民眾能夠養(yǎng)成自覺遵守交通規(guī)則的良好習慣，確保交通安全和人身安全。
三要加大市場秩序整治力度,創(chuàng)造良好的經營環(huán)境。.以“治亂”為重點，嚴格加強各類攤點管理。堅決取締城區(qū)主干道兩側的各類流動攤點、店外店、占道修車和占道洗車點，劃行歸市、坐商歸店、流商歸攤，規(guī)范學校周邊市場和馬路市場，嚴禁游商游販沿街叫賣和占道經營。確保城區(qū)秩序良好、衛(wèi)生整潔。全面清理亂貼亂畫、亂扯亂掛，對城區(qū)所有戶外廣告進行全面整治，逐條街道進行排查，分區(qū)進行規(guī)劃設計。要深入開展城市規(guī)劃執(zhí)法檢查，嚴肅查處各種規(guī)劃違法違規(guī)案件，拆除亂搭亂建和有礙市容景觀的建筑物，同時要加大環(huán)境污染整治力度，不斷改善環(huán)境質量。另外，垃圾清運一定要按照指定路線、指定地點傾倒，集中進行填埋處理。
三、強化領導，齊抓共管，切實加大環(huán)境治理工作的推進力度。
城鎮(zhèn)環(huán)境治理工作是一項復雜而又長期的系統(tǒng)工程，范圍廣、矛盾多、戰(zhàn)線長、難度很大，要切實加強領導，加大工作力度，確保城市環(huán)境管理工作能夠順利地進行。
一要明確責任任務。各部門、各單位都要把城鎮(zhèn)環(huán)境治理工作作為一項長期的重點工作，切實擺上位置，納入重要議事日程。特別是對目前存在的積雪和垃圾清理問題，要引起高度重視。各系統(tǒng)黨委書記負總責，各部門和單位一把手是第一責任人。對于那些行動不主動，工作不積極的單位，要按有關規(guī)定追究單位責任人的責任。
二要加強協(xié)調配合。旗委旗政府各職能部門和部分垂直管理部門是環(huán)境治理工作的主體。各部門、各單位要各盡其職、各負其責。各職能部門要從大局出發(fā)，心往一處想，勁往一處使，增強整體意識，工作中要相互密切配合，決不能互相推諉、敷衍塞責。使我們的環(huán)境治理工作協(xié)調有序地不斷向前推進。宣傳部門要采取各種形式，堅持不懈地抓好市民的思想道德教育，提高市民文明素質。通過宣傳教育，增強市民主人翁意識、社會公德意識和文明守法意識，把城市環(huán)境治理變?yōu)閺V大市民的自覺行為，培養(yǎng)居民“紫城是我家，管理靠大家”的主人翁意識。各新聞媒體要配合城管和兩個督查組開展工作，進行跟蹤報道，該表揚的表揚，該曝光的曝光，形成強大的宣傳輿論氛圍。
三要加大督促檢查力度。《××鎮(zhèn)街區(qū)冬季清雪預案》中的督查檢查工作安排得的很好，要作為一項長期工作來抓，對那些環(huán)境治理不到位，不主動的單位及個人，也要采取相應的措施來處理。旗委、政府督查室要與旗文明辦、愛衛(wèi)辦、旗直機關黨工委密切配合，深入一線，真督實查，及時反映工作進展情況及工作中出現的問題。這里說明一點，兩個督查組不僅要督查降雪后清雪工作，對這次環(huán)境衛(wèi)生集中整治也要按《預案》任務劃分情況分路段督查。
同志們，城鎮(zhèn)環(huán)境事關全旗的經濟社會發(fā)展，與人民群眾的生產生活息息相關，我們要把它作為一項長期性工作來抓。春節(jié)即將來臨，各單位要借這次會議之機，集中人力、物力開展衛(wèi)生清理和環(huán)境治理工作，努力創(chuàng)造一個干凈、有序、協(xié)調的城鎮(zhèn)環(huán)境，確保人民群眾過上一個和諧、整潔、舒暢的春節(jié)。
在工會委員會上的講話篇十
每年的五月的第三個星期天是一個有善心、有良知的人不會忘記的日子，是社會所有殘疾人都期盼的幸?？鞓返娜兆?。那么今天小編為大家?guī)淼氖顷P于殘聯。
發(fā)言稿。
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親愛的同志們、朋友們：
你們好!
很高興和大家再次見面!每年的世界孤獨癥日，全世界的孤獨癥家長和專業(yè)人士都會集合在一起，紀念這個特殊的日子，為孤獨癥人士的公平權益和社會福祉倡導和呼吁。中國殘聯從20xx年開始，已經連續(xù)舉辦了四次這樣的活動。我記得20xx年在北京舉辦的孤獨癥社會服務和保障研討會規(guī)模達到200多人，在那次會上，我見到很多孤獨癥服務機構的負責人，也見到很多孤獨癥家長和孤獨癥孩子。一年來，我常常牽掛著大家，希望我們的康復工作有新的進展，讓孤獨癥家庭擁有美好的前景。
近年來，在為孤獨癥人士的權益保障和社會服務的隊伍中，有越來越多的家長、專家和社會各界朋友加入進來，這項事業(yè)也越來越受到各級政府的關心和重視。這次會議，就得到了山東省委、省政府的高度重視，省委領導做了重要批示，主管副省長聽取匯報，還成立了山東省精神殘疾人及親友協(xié)會孤獨癥委員會。相信有了這樣的大力支持，孤獨癥服務事業(yè)一定會有更大的進步!在此，我謹代表中國殘聯，對這次會議的舉辦表示熱烈的祝賀!向本次會議給予高度重視的山東省委、省政府，向為這次會議付出很多努力的中國精神殘疾人及親友協(xié)會和山東省殘聯、向關心和支持孤獨癥事業(yè)發(fā)展的各界朋友表示衷心的感謝!
加強社會管理是黨中央站在社會發(fā)展的戰(zhàn)略高度提出的重要舉措，中國殘聯作為殘疾人的代表組織，在聯系和服務殘疾人社會組織方面也應有所作為。這次會議的名稱是“孤獨癥服務機構負責人聯席會議”，主題是“孤獨癥服務機構自強自律創(chuàng)建活動”，會議由中國精神殘疾人及親友協(xié)會與山東省殘聯聯合舉辦，這是中國殘聯創(chuàng)新管理機制，支持民辦孤獨癥服務組織更好發(fā)展的舉措之一。
希望聯席會議成為中國精神殘疾人及親友協(xié)會孤獨癥委員會工作的一個重要平臺，每年定期舉行。對于服務機構來說，可以增進了解、交流經驗。同時，通過舉辦創(chuàng)建活動，加強自身管理、提升服務質量，進一步推動我國孤獨癥服務機構規(guī)范、有序發(fā)展。
在孤獨癥社會服務組織中，民辦機構對這項事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。我們希望，各級政府增加對孤獨癥人士服務的資金支持和政策扶持，支持符合條件的民辦機構更好地開展孤獨癥社會服務工作。
孤獨癥與其他各類精神疾患明顯不同，它發(fā)病于兒童早期，搶救性康復期較短，一般都需要終生康復和照顧;但卻有相當數量的孤獨癥者具有超強的記憶和藝術表現能力，潛力的開發(fā)極具價值。我認為，科學研究并推動孤獨癥早期篩查診斷的常態(tài)化、孤獨癥人士終身康復的系統(tǒng)化，以及政策的普惠性，是我們的政府、社會和相關工作者面臨的重大課題。
目前，各級政府越來越重視孤獨癥服務工作，廣東、江蘇、浙江等發(fā)達省份還出臺了新政策和新措施。其中南京、常州等地民辦孤獨癥服務機構中標，大齡托養(yǎng)和庇護性就業(yè)有望取得新進展。一些省市先進的服務理念和經驗，一定會得到更好的推廣。中國殘聯也將進一步推動機構建設，并重點抓好標準規(guī)范的制定等基礎性工作。
親愛的同志們、朋友們，在剛剛結束的“兩會”上，在看望出席全國政協(xié)十一屆五次會議的醫(yī)藥衛(wèi)生界、社會福利和社會保障界委員時特別強調：“尊重關心幫助殘疾人是社會文明進步的重要標志，要大力推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設，不斷提高殘疾人社會保障服務水平，促進殘疾人平等參與社會生活，共享社會發(fā)展成果。”我們看到，各級黨委、政府都在積極貫徹落實中央精神，更加重視殘疾人工作，重視孤獨癥服務工作。我們相信，“”時期，中國孤獨癥服務事業(yè)一定會進入嶄新的發(fā)展階段。讓我們以更加積極的心態(tài)、更加努力的行動，為中國孤獨癥人士創(chuàng)造美好生活!
謝謝大家!
這次國務院殘工委全體會議在中國殘聯舉行，我們感到十分榮幸和高興,歡迎各位領導和同志們的光臨指導。
20xx年，在大家的共同努力下，殘疾人事業(yè)納入“”國家經濟社會發(fā)展的大局，邁出了新步伐;殘疾人工作不斷進步，取得了新成就;殘疾人生活狀況顯著改善，得到了更多實惠。我們的工作為國家實現“”良好開局作出了貢獻。這些都得益于黨中央、國務院對殘疾人和殘疾人事業(yè)的親切關懷，得益于各級黨委政府的高度重視，得益于社會各界的關愛和幫助。在這里，我謹代表中國殘聯和殘疾人兄弟姐妹，向為殘疾人事業(yè)傾注心血的回良玉副總理、樸方副主席，向關心支持殘疾人事業(yè)的各位副主任、各位委員和各成員單位表示最誠摯的感謝!
20xx年，中國殘聯和地方各級殘聯，堅持全心全意為殘疾人服務的宗旨，積極履行職能。配合殘工委各成員單位，制定并實施殘疾人事業(yè)“”規(guī)劃，出臺許多惠及殘疾人的政策措施，大力推進殘疾人“兩個體系”建設，維護殘疾人根本利益，做了大量深入細致的工作，為“”時期殘疾人事業(yè)開好局、起好步，付出了艱苦的努力。
20xx年是實施殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要、進一步推進殘疾人“兩個體系”建設的重要一年。殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要提出“”末殘疾人生活總體達到小康，參與和發(fā)展狀況顯著改善。具體確定了十九項主要工作目標，開展“十大”助殘服務項目、“十大”能力建設項目，這是保障和改善民生的新舉措，是我們工作的行動綱領，也是一項十分艱巨的任務。在此，希望各成員單位繼續(xù)一如既往地關心支持殘疾人事業(yè)，繼續(xù)加強對殘疾人工作的指導和政策、資金支持，確保“”綱要全面落實。
各級殘聯組織和廣大殘疾人工作者擔負著重要責任。我們要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度,認識提高殘疾人生活質量的重要性，真心實意關心和幫助殘疾人，千方百計為他們解決困難，在措施上多想辦法，在落實上多下功夫，讓殘疾人過上更理想的好生活。
黨的xx屆六中全會作出了深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的決定，并明確提出完善面向殘疾人的公共文化服務設施建設。這對殘疾人這一特殊困難群體，是令人振奮的消息?！拔幕敲褡宓难}，是人民的精神家園。”殘疾人不僅渴望過上更好的物質生活，也渴望享有豐富多彩的精神文化生活。每一位殘疾人工作者都要認真學習、深刻領會文化大發(fā)展大繁榮的深刻內涵，了解殘疾人尤其是農村和基層殘疾人對精神文化生活的需求，積極探索創(chuàng)新殘疾人文化服務工作。更多地貼近基層，走近殘疾人，讓更多優(yōu)秀的文化產品激勵殘疾人兄弟姐妹勇敢地面對困難，創(chuàng)造幸福生活。
同志們，中央加強民生建設、構建社會主義和諧社會、推動文化大發(fā)展大繁榮的舉措，為殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展提供了非常重要的機遇，也對殘疾人工作提出了新的更高要求。讓我們在國務院殘疾人工作委員會領導下，密切配合，努力工作，完成好綱要規(guī)定的年度任務，創(chuàng)造新的業(yè)績，為殘疾人事業(yè)發(fā)展、為全面建設小康社會作出新貢獻。
去年年底，中央召開了扶貧開發(fā)工作會議，對今后十年我國扶貧開發(fā)工作做出重大部署;今年年初，國務院辦公廳印發(fā)了新十年農村殘疾人扶貧開發(fā)綱要，為未來十年殘疾人扶貧開發(fā)指明了方向。這次會議的主要任務是貫徹中央扶貧開發(fā)工作會議精神，總結農村殘疾人扶貧開發(fā)工作經驗，分析當前和今后一個時期殘疾人扶貧開發(fā)的形勢和任務，全面部署今后十年農村殘疾人扶貧開發(fā)工作。下面，我講幾點意見。
一、充分認識做好殘疾人扶貧開發(fā)工作的重要意義。
扶貧開發(fā)是國家為消除貧困、改善民生、最終實現共同富裕而采取的重大戰(zhàn)略舉措。在我國扶貧開發(fā)的進程中，黨中央、國務院一直重視解決殘疾人這一特殊困難群體的貧困問題，始終把殘疾人扶貧納入國家扶貧總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，同步實施。1991年，國務院批轉中國殘疾人事業(yè)“八五”計劃綱要，首次提出了初步解決殘疾人溫飽的殘疾人扶貧工作目標。1992年，國家批準設立“殘疾人康復扶貧貼息貸款”，為殘疾人發(fā)展生產、擺脫貧困提供信貸支持。1994年，國務院頒布實施《八七扶貧攻堅計劃》，要求“各級殘聯積極參與扶貧開發(fā)工作”。1998年，財政部、中國人民銀行等5部委共同印發(fā)《殘疾人扶貧攻堅計劃(1998—20xx年)》，提出基本解決適合參加生產勞動的貧困殘疾人的溫飽。20xx年，國務院頒布實施《中國農村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》，明確提出“把殘疾人扶貧納入扶持范圍，統(tǒng)一組織，同步實施”。同一年，國務院扶貧辦、財政部等4部委共同制定了《農村殘疾人扶貧開發(fā)計劃(20xx—20xx年)》，提出盡快解決貧困殘疾人溫飽問題，提高貧困殘疾人的生活質量和綜合素質。20xx年，中央財政實施彩票公益金農村殘疾人危房改造工程，著力改善貧困殘疾人的居住條件。20xx年6月，新十年國家扶貧開發(fā)綱要頒布，其中多處對殘疾人扶貧重點強調。20xx年11月，溫家寶總理在中央扶貧開發(fā)工作會議講話中特別要求，要重視解決農村殘疾人的生活問題，抓好殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要和新十年殘疾人扶貧開發(fā)綱要的貫徹落實。20xx年2月，回良玉副總理在國務院殘工委會議上明確提出，把殘疾人工作的重點放到農村，把農村貧困殘疾人作為農村殘疾人工作和扶貧開發(fā)的重點對象，下力氣做好新一輪農村殘疾人扶貧開發(fā)工作。
經過20多年的不懈努力，有3000多萬農村殘疾人得到了扶持和幫助，2130萬農村貧困殘疾人解決了溫飽，55萬戶殘疾人家庭危房得到了改造，農村殘疾人的基本生活、教育、醫(yī)療、康復等狀況有了極大改善。
回顧我國殘疾人扶貧工作的歷程，我們可以看到，殘疾人扶貧開發(fā)一直得到了黨中央、國務院以及各級黨委政府的高度重視，得到了有關部門的大力支持。殘疾人扶貧開發(fā)取得的巨大成就，凸顯了我國殘疾人事業(yè)的發(fā)展，也是中國扶貧事業(yè)的一大亮點。從當前來說，做好殘疾人扶貧開發(fā)工作的意義在于：
第一，做好殘疾人扶貧工作，是國家扶貧事業(yè)發(fā)展的必然要求。按照國家新的扶貧標準，我國約有農村貧困殘疾人2500多萬。在召開國務院殘工委會之前，各省、區(qū)、市按照2300元的新貧困標準做了一個初步的統(tǒng)計，匯總后，貧困殘疾人數超過了2500萬人，約占全國農村貧困人口1.28億的1/5。和農村其他貧困人口相比，殘疾人的貧困問題更為突出，回副總理在殘工委會議上對此問題分析的十分透徹，他提出，我國70%的殘疾人生活在農村，殘疾人事業(yè)城鄉(xiāng)和區(qū)域發(fā)展不平衡，農村殘疾人享受到的公共服務更少，生活和發(fā)展狀況更差，在農村殘疾人當中，又有40%以上處于貧困狀態(tài)，占農村貧困人口的20%左右，他們比一般殘疾人生活更困難，比一般的貧困農民的貧困程度更深，可以說是殘疾人中的弱中之弱，貧困人口中的困中之困，是殘疾人工作和扶貧開發(fā)工作的難中之難。所以說，能否解決農村殘疾人的貧困問題，事關國家整個扶貧事業(yè)的進程，事關國家統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展和全面建設小康社會的大局。
第二，做好殘疾人扶貧工作，是加快推進我國殘疾人事業(yè)發(fā)展的必然要求。我國殘疾人事業(yè)的總體發(fā)展水平，在相當大的程度上取決于農村殘疾人事業(yè)的發(fā)展，而農村殘疾人事業(yè)首先要解決好殘疾人的貧困問題。扶貧開發(fā)工作扎實有效，就能有力地促進殘疾人事業(yè)在城鄉(xiāng)和區(qū)域間平衡發(fā)展;如果此項工作做不好，勢必進一步拉大城鄉(xiāng)殘疾人之間的差距，要想在“”、甚至是“十三五”這十年，把殘疾人事業(yè)推到一個新的水平，加快發(fā)展、健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展，都將是不可能的。
第三，做好殘疾人扶貧工作，是殘疾人社會保障體系和服務體系建設的必然要求。殘疾人兩個體系建設是幫助殘疾人改善基本生活、促進殘疾人全面發(fā)展的根本舉措。殘疾人扶貧開發(fā)是農村殘疾人兩個體系建設的重要內容和首要任務。各級殘聯作為殘疾人兩個體系建設的主責部門要以殘疾人扶貧開發(fā)為重點和突破口，推進農村殘疾人兩個體系建設;要以加強保障、改善服務為目標，加快解決農村殘疾人的貧困問題。
二、全面把握新時期殘疾人扶貧開發(fā)的總體要求。
到20xx年，我國農村殘疾人扶貧開發(fā)的總體目標是：穩(wěn)定實現農村殘疾人不愁吃、不愁穿，全面保障平等享受基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老、教育、住房和康復服務。農村殘疾人家庭收入達到或接近當地平均水平，基本公共服務覆蓋農村殘疾人并不斷提高水平，殘疾人生存有保障，生活有尊嚴，發(fā)展有基礎。我們要從四個方面來把握這一目標。一是這一目標與國家扶貧綱要提出的“兩不愁三保障”的目標基本是一致的，其他貧困人口得到的保障，貧困殘疾人也應得到保障，不能降低標準。據了解，有些省對殘疾人十年扶貧綱要落實工作抓的很緊，省委省政府明確殘疾人的扶貧不僅要和當地大扶貧同步，還要根據殘疾人的特殊需要，把扶貧標準定得更高一些。二是針對殘疾人的特殊困難和特殊需求，把養(yǎng)老和康復納入保障內容，這也是新時期殘疾人扶貧的特點。三是提高收入水平，縮小收入差距是新階段扶貧開發(fā)的關鍵。要著力在發(fā)展生產、增加收入方面下大力氣。四是要提高農村殘疾人的生存質量。通過把農村殘疾人扶貧開發(fā)與社會保障結合起來,“生存靠低保,發(fā)展靠扶貧”,實現農村殘疾人“生存有保障，生活有尊嚴，發(fā)展有基礎”。要實現這一目標，綱要提出了八個方面的主要任務，既有幫扶的量化指標，又有社會保障、康復、教育、住房、托養(yǎng)以及文化體育服務等多方面的發(fā)展要求。新綱要把傳統(tǒng)意義上的扶貧已經拓展為符合黨中央、國務院提出的以人為本、科學發(fā)展要求的廣義的扶貧，是全新概念的扶貧，這是大家要認真把握的。
三、狠抓落實，努力開創(chuàng)殘疾人扶貧工作新局面。
認真分析當前扶貧開發(fā)的國情和殘情，我們能夠認識到殘疾人扶貧工作的任務十分繁重，困難非常大，但是我們的有利條件也是過去從未有過的。隨著我國綜合國力的提高，中央和地方各級黨委和政府對扶貧工作力度越來越大，特別是各級黨委和政府對殘疾人扶貧工作都非常重視。去年的中央扶貧開發(fā)工作會議上，溫家寶總理在講話中重點強調了殘疾人扶貧開發(fā)工作，會后，很多省委書記、省長不約而同地表示：請殘聯同志放心，一定按照溫總理的要求，將殘疾人扶貧工作放在重中之重。國務院扶貧辦主任范小建在國務院殘工委全體會議上做了重點發(fā)言，這體現了國務院扶貧辦對殘疾人扶貧開發(fā)工作的重視。海迪主席很關心扶貧工作的開展，近期準備到地方調研指導工作。按照國務院扶貧辦的統(tǒng)計，20xx年，26個省級財政預算專項扶貧資金投入已經達到了142個億，比去年增加44.53億，增幅達45%以上，其中有8個省增幅超過100%。昨天，我走訪了殘疾人家庭和種植楊梅的扶貧基地，其中看到殘疾人一家四口種了140多棵楊梅樹，一年純收入能達到4萬元。最近還建了新房子，等楊梅上市的時候，就可以開展農家樂項目了。為了整合資源，形成合力，增強殘疾人從事生產的抗風險能力，當地建立了各種種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)協(xié)會，在產、供、銷各個環(huán)節(jié)幫扶殘疾人。這些說明，只要能夠幫助殘疾人找到一個適合自己的致富之路，殘疾人和當地的健全人的生活水平就沒有太大的差別，甚至殘疾人由于他的勤奮，靠堅強的毅力和聰明才智，會比別人生活的更好。我看了十一個省的經驗材料，除了天津、山東，其余省都處于中西部地區(qū)，經驗都很好，這是近二十年來基層殘聯同志摸爬滾打、反復實踐得到的。在實踐過程中，會有失敗，但我們一直沒有放棄，一直堅持不懈，今天終于看到成果。這些經驗對我們做好今后十年殘疾人扶貧工作非常寶貴，要鞏固并發(fā)揚光大。有了這些有利條件，應該有信心，不畏艱難，努力奮斗，堅決打好新一輪殘疾人扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。
根據新十年殘疾人扶貧開發(fā)綱要的要求，要著重抓好以下幾點工作：
(一)加強組織領導。各地要將殘疾人扶貧工作作為殘疾人兩個體系建設工作的重中之重，作為農村殘疾人工作的重中之重，作為整個扶貧開發(fā)工作的重中之重。一定要認真調查分析，掌握本省、市各個不同區(qū)域的殘疾人貧困狀況，一個省里有經濟條件較好的，也有經濟條件一般的，還有很困難的，要分別弄清楚。在開展殘疾人貧困狀況調查的過程中，除了和當地有關部門密切配合以外，我們一定要形成有自己部門優(yōu)勢的一套比較成熟、符合殘疾人實際的數據資料，這些數據資料能夠和當地有關部門交換意見時被認可?；亓加窀笨偫砗蜆惴街飨趪鴦赵簹埞の瘯h上都著重強調了這項工作，各級殘工委要高度重視，在部署年度工作任務的時候，將此項工作作為一項重要內容進行部署。
(二)落實部門責任。殘疾人扶貧開發(fā)工作涉及到很多部門。我們要通過把殘疾人扶貧工作的責任落實到相關部門，從資金、政策、措施上予以保障，在制定專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧的規(guī)劃時、推進一些工程和項目時，要把貧困殘疾人作為重點對象優(yōu)先扶持。這方面，國務院相關部門做得很好，新十年殘疾人扶貧綱要印發(fā)后，中組部、商務部、新聞出版總署在黨組織幫扶殘疾人、“萬村千鄉(xiāng)市場工程”幫扶殘疾人、農家書屋安排殘疾人等方面提出了具體方案。這次會議，國務院扶貧辦、財政部、商務部、人民銀行等相關單位的同志也來參加，并現場指導殘疾人扶貧，充分說明殘疾人扶貧工作已經形成了一個部門間通力合作、協(xié)調配合的工作機制。
(三)加強政策扶持。各地要努力提高以最低生活保障、新型農村養(yǎng)老保險、新型農村合作醫(yī)療保險、農村危房改造和救助救濟為主體的農村殘疾人社會保障水平，確保低保對象應保盡保，落實殘疾人參加新農保和新農合補貼政策、基本康復項目醫(yī)療報銷政策，保障性住房優(yōu)先解決貧困殘疾人家庭，對一戶多殘、老殘一體和重度殘疾人實施分類施保，實行普惠基礎上的特惠政策。在推進城鄉(xiāng)一體化戰(zhàn)略和出臺各項惠農政策措施時，充分考慮農村殘疾人的特殊需求，根據他們的實際，提供更多的幫扶手段和發(fā)展機會。要進一步加大對農村殘疾人扶貧開發(fā)的投入，地方在財政扶貧資金中應確定一定比例專項用于殘疾人扶貧開發(fā)。要高度重視農村殘疾人的教育、康復和殘疾預防問題，落實相關政策，提高殘疾人自我發(fā)展能力，為脫貧解困創(chuàng)造條件。
(四)加強基礎性工作。各級殘聯要把扶貧工作放在農村殘疾人工作的優(yōu)先位置抓緊抓實。雖然殘疾人扶貧綱要是十年的綱要，但是大家要知道，扶貧開發(fā)到最后就是殘疾人。現在的扶持對象與十年前的扶持對象，一部分人脫貧了，但又可能因病、因災、因其他原因返貧，除此之外，剩下的絕大部分都是因殘致貧的人;另外，國家提高了扶貧標準，殘疾人的貧困情況又發(fā)生很大變化，我們要切實抓好新的基礎性工作。
首先要把殘疾人貧困情況搞清楚，摸清貧困殘疾人的底數，為每一戶貧困殘疾人家庭建立檔案。現在省委省政府和各級黨委政府決策的時候，事情不怕難，也不怕多，最怕數字搞不準。我們的數字越準確、可靠，黨委政府的決心就越大?，F在農村貧困殘疾人的數據，和很多政策的落實密切相關，不僅在扶貧工作上。這次會議上，教就部和信息中心設計了《農村貧困殘疾人信息表》，根據這幾年的政策變化進行了調整。表格有家庭情況、保障情況、貧困狀況、救助情況、住房狀況，填起來不復雜。如果按照這個信息表，能夠基本搞準確全國殘疾人貧困狀況，我們工作就會比較主動。
第二是要加大宣傳力度，為殘疾人扶貧開發(fā)營造良好的社會環(huán)境。殘疾人扶貧工作的宣傳不能再一般化了，停留在過去的水平是不行的，一定要把殘疾人最困難的一面，困難在什么地方給社會宣傳。近日，我看到中央電視臺走基層節(jié)目，講到盲人在網購的時候通過發(fā)聲軟件進行操作，但需要填寫驗證碼的時候就沒有辦法了，有的盲人就坐在那兒等，等志愿者義務幫助他解決這個問題，但在志愿者少的時候，盲人就要等兩三個小時。殘疾人扶貧也是這樣，一定要針對他的困難，比如說前年，溫家寶總理在北京市討論政府。
工作報告。
的時候，其中有一位殘疾女青年，由于車禍下肢截癱，總理問她每月有多少收入，她回答說一個月有20xx多元錢，接著說，我僅用“尿不濕”這類護理產品一個月就要花費20xx多元錢，把錢全部用上還不夠。這些困難常人是很難體會到的，所以說社會宣傳一定要真實、生動、深刻，這樣才能讓各個部門和社會上有愛心的人明白了解殘疾人，他們就會更用心、更有感情，更愿意和我們共同形成一個合力，把殘疾人的事放在其它事之前辦，給我們以更多的支持。
這次會議各省都很重視，幾個省殘聯的一把手都參加了會議。這次會議的重點是統(tǒng)一思想，提高認識，也是一個起跑點。會議印發(fā)了11個省市的經驗交流材料，今后還要不斷發(fā)現各地的經驗介紹給大家，希望各地通過這次會議充分學習借鑒，使我們的扶貧工作有一個很好的開局。
同志們，我們要做好新時期的殘疾人扶貧工作，就要按照樸方同志所要求的：正視困難，勇往直前，排除萬難，堅定不移;沉下心來，走向基層，調查情況，研究問題。我們一定要以只爭朝夕的精神，多下一份力，多找一條途徑，使殘疾人早日脫離貧困，我們身為殘疾人工作者，責無旁貸，希望大家共同努力。同時代我轉達對鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯干部的問候，他們比我們做的工作更多，更不容易，殘疾人扶貧工作也要依靠他們。謝謝大家。
全國殘疾人扶貧工作會議即將結束，經過大家兩天的努力，我們完成了會議的各項議程，達到了會議預期的目的。新憲書記出席會議并做了重要講話，充分體現了中國殘聯黨組理事會對扶貧工作的高度重視，他的講話從殘疾人扶貧工作是國家扶貧事業(yè)重要組成部分，從促進殘疾人兩個體系建設和殘疾人事業(yè)整體發(fā)展的高度，強調了做好殘疾人扶貧工作的重要意義，就做好新時期殘疾人扶貧開發(fā)工作進行了部署，提出了明確要求，希望大家認真學習、深刻領會;國務院扶貧辦、商務部等單位的有關負責同志對國家扶貧開發(fā)政策和萬村千鄉(xiāng)市場工程等內容進行了講解，給我們以很好的指導;11個省的經驗交流各具特色，反映出同志們積極探索、勇于實踐的工作作風。大家一致認為，這次會議主題鮮明，意義深遠，內容豐富，卓有成效。概括起來，主要體現在以下四個方面：
第一，這次會議是一次關鍵時期召開的重要會議。去年底，中央扶貧開發(fā)工作會議勝利召開，溫家寶總理在講話中指出要重視解決好殘疾人的生活問題。今年初，國務院辦公廳印發(fā)了《農村殘疾人扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》，對新時期殘疾人扶貧開發(fā)工作提出了更高的任務目標和工作要求。近日，在國務院殘工委會議上，回良玉副總理再一次強調要做好殘疾人扶貧開發(fā)工作。這些明確體現了農村殘疾人扶貧開發(fā)工作在黨和國家政治生活中的位置。在這樣的背景下召開全國殘疾人扶貧工作會議，讓我們倍感鼓舞和振奮，也深感肩負的重任和使命。我國的扶貧開發(fā)進入到了一個新的歷史階段，殘疾人扶貧工作也要適應這種新形勢?，F在正是“”和新十年扶貧工作的起步階段，我們要下大力氣開好局。
第二，這次會議是一次承上啟下繼往開來的重要會議。這次會議全面總結了過去十年殘疾人扶貧工作。過去十年是勇于探索、艱苦奮斗、碩果累累的十年，各地開拓創(chuàng)新了殘疾人扶貧理念和工作模式，推進了殘疾人扶貧工作新實踐;各地千方百計幫扶貧困殘疾人發(fā)展生產，增加收入，扶真貧、真扶貧;農村貧困殘疾人口大幅減少，殘疾人扶貧項目扎實推進，扶貧效果明顯。會議在認真分析了當前殘疾人貧困狀況和面臨的形勢后，要求各地認真總結過去十年扶貧工作行之有效的經驗和做法，結合國家扶貧開發(fā)政策方針和殘疾人事業(yè)發(fā)展要求，以及今后十年殘疾人扶貧的工作思路、目標任務和政策措施，扎實工作，開拓進取，努力開創(chuàng)殘疾人扶貧工作的新局面。
第三，這次會議是一次主題鮮明的重要會議。這次會議的主題是“深入貫徹中央扶貧開發(fā)工作會議精神，開創(chuàng)殘疾人扶貧開發(fā)工作新局面”，其內涵體現在中央頒布實施的兩個扶貧開發(fā)綱要中，體現在新憲書記的講話中。我們要把農村殘疾人扶貧工作放在農村殘疾人事業(yè)發(fā)展的重要位置，加大工作力度。要把做好農村殘疾人扶貧項目作為扶持殘疾人脫貧致富的重要途徑，要把社會幫扶工作作為加快推進殘疾人扶貧開發(fā)的重要抓手。更為重要的是，做好殘疾人扶貧工作要緊緊依靠國家的各項社會保障制度和扶貧開發(fā)政策措施，始終堅持將殘疾人扶貧納入各級政府總體扶貧開發(fā)規(guī)劃，優(yōu)先扶持，始終按照回良玉副總理提出的殘疾人扶貧工作“三個結合”的要求，實現殘疾人扶貧工作跨越式發(fā)展。
第四，這次會議是一次學習交流的重要會議。這次會議，我們邀請了國務院扶貧辦和商務部的同志，分別就國家扶貧開發(fā)政策和“萬村千鄉(xiāng)市場工程”作了詳細的講解。會上印發(fā)了十一個省的交流材料，并有六個省作了發(fā)言。會議還進行了分組討論，交流如何做好殘疾人扶貧工作。這些內容為大家提供了一個非常好的學習交流機會，對我們掌握扶貧開發(fā)的整體形勢，實施好具體扶貧項目，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，有很好的指導和啟發(fā)作用，達到了各省之間相互學習、啟發(fā)、借鑒的良好效果，希望各省在會后組織有關同志，再認真的學，虛心的學，結合本地實際，取長補短，關鍵是通過學習借鑒好的經驗做法，形成開拓創(chuàng)新的工作理念，加快推進本地殘疾人扶貧開發(fā)工作。
下面，就如何貫徹落實本次會議精神，我講三點意見：
一、認真學習領會會議精神，貫徹落實《農村殘疾人扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》?；亓加窀笨偫碓趪鴦赵簹埞の瘯系闹v話，著重強調了在國家加大保障和改善民生的背景下，做好殘疾人扶貧工作的重要性，并對今后工作提出了明確要求。這次會議新憲同志的講話，針對殘疾人扶貧工作面臨的新形勢、新變化、新問題，深刻闡述了做好殘疾人扶貧工作的緊迫性，明確提出今后的奮斗目標和工作思路，具有很強的針對性和指導性。新頒布實施的《農村殘疾人扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》是做好今后殘疾人扶貧工作的綱領性文件。各地殘聯要認真學習回良玉副總理和新憲同志講話以及新十年綱要，時刻牢記使命和責任，牢記殘疾人的殷切期盼，帶著深厚的感情、飽滿的熱情、持久的激情、執(zhí)著的癡情，結合本地實際，深入研究解決突出問題，心無旁騖的狠抓落實。
二、原原本本做好會議精神的匯報和傳達工作。會后，各省參會的同志要及時向省殘聯黨組理事會匯報這次會議情況，重點匯報好新憲書記的講話精神。要結合此次會議精神，認真研究本省的殘疾人扶貧工作現狀，提出下一步工作思路和政策措施，專題向黨委政府分管領導進行匯報，取得領導的重視和支持，為部署今后殘疾人扶貧工作奠定基礎。
三、圍繞新十年殘疾人扶貧開發(fā)綱要的實施，抓緊抓實當前重點工作。
各地要再接再厲，努力工作，確保完成20xx年殘疾人扶貧工作各項任務。我再強調一下要著重抓好的幾項工作。一是扎實做好農村殘疾人貧困狀況摸底調查工作。摸清底數，掌握實情，是做好殘疾人扶貧工作的關鍵所在?；亓加窀笨偫碓跉埞の瘯h上提出貧困殘疾人數量2500萬以上，這只是一個推算數字。各地要協(xié)同統(tǒng)計與扶貧部門，根據國家或本地區(qū)新的扶貧標準，認真開展貧困殘疾人數量和狀況的摸底調查，為每一個貧困殘疾人建檔立卡，登記造冊。二是加快制定本地貫徹落實新十年綱要的實施辦法。各地制定的實施辦法不能照搬上一次的文件內容，要結合本地摸底調查的情況，認真研究分析，提出切實可行的工作目標和任務，細化政策措施，明確職責分工，強化督查與考核。省一級的實施辦法要在20xx年8月30日前完成。三是按照各個殘疾人扶貧項目的實施方案和有關文件要求，提早進行部署，抓緊落實項目資金，認真組織項目實施，確保各項目年度任務保質保量完成。
同志們，做好農村殘疾人扶貧開發(fā)工作意義重大，使命光榮。我們要以更大的決心、更強的力度、更有效的舉措，扎扎實實做好殘疾人扶貧各項工作，讓殘疾人實實在在受益，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開!
每年召開組織人事工作會議，其目的就是對過去一年的工作進行回顧和總結，對新年度的任務進行研究和部署。組織人事工作的性質決定了其跳躍性不會很大，但各單位一年來圍繞事業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)造鮮活的經驗，通過相互啟發(fā)和借鑒，會使組織人事工作更有生氣、更有成效。工作要出新東西只靠幾個單位和少數人不行，要靠大家一起努力。我會直屬單位情況各有特點、各不相同，有的是指導面上的工作，有的是服務個體或群體的需求。組織人事工作一個重要職責就是要根據單位任務和發(fā)展方向，把自身部門的工作目標搞清楚、研究透，自覺立足現實、著眼長遠去做工作。可以說，組織人事工作既是工作的重要內容，又是推動工作的重要抓手。
去年，我會組織人事工作在黨組、理事會的領導下，認真貫徹落實中央關于組織人事工作的一系列精神，圍繞服務“兩個體系”建設中心任務，抓班子、帶隊伍，促進了單位組織建設、作風建設和人才隊伍建設。對部分直屬單位班子進行調整，出臺殘疾人事業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃及其配套文件，成立了新的文化單位，穩(wěn)步推進深化事業(yè)單位改革，各單位結合自身特點創(chuàng)造了許多經驗。事實證明，通過大家的共同努力和探索實踐，我會組織人事工作科學化水平有了新的提高。下面，我就做好今年的工作講幾點意見。
第一，圍繞黨的xx大做好工作。今年，我們黨將召開xx大，這是全黨和全國政治生活中的一件大事。當前，國家各項建設取得了很大成績，同時又面臨國際國內很多挑戰(zhàn)，召開xx大對于黨領導國家繼續(xù)走向繁榮富強具有重要意義。最近，中央召開了一系列會議要求圍繞xx大做好工作。我們貫徹中央要求，就是要把今年的工作做好，以優(yōu)異成績鼓舞和凝聚人心。今年春節(jié)前，我參加了幾個單位的聯歡會，看到大家精神狀態(tài)很好，單位氛圍積極向上，這既反映了大家對繼續(xù)發(fā)展的期盼，對取得成績的肯定，也體現了單位的凝聚力和向心力。各單位一定要繼續(xù)做好工作，切實做到以好的精神狀態(tài)和優(yōu)良的業(yè)績迎接xx大召開。對單位可能出現的問題，要進行認真排查，有針對性的做好各項工作，保持單位和諧穩(wěn)定。特別是與新聞出版工作有關的文化單位，一定要時刻保持高度的政治敏銳性和自覺維護大局意識，嚴格按照黨中央、國務院的要求辦事。圍繞xx大的召開，上級有關部門要開一系列會議，部署工作，提出要求。落實上級精神一定要及時傳達到位、學習貫徹不走樣。在兩會期間，各單位領導出差要向分管領導和辦公廳報告，其他班子成員要負起自己的責任，確保工作落實。
第二，繼續(xù)做好深化干部人事制度改革工作。深化干部人事制度改革重要任務之一就是加強領導班子建設。任何一屆班子都有承前啟后的歷史責任。單位要發(fā)展、要前進，領導班子建設至關重要。在抓好領導班子組織建設、思想政治建設和作風建設的同時，還要抓好后備干部隊伍建設。對干部的滿意度、信任度說到底就是群眾公認，因為群眾不了解就可能不認可，有了認識的過程，加深了群眾的了解，也就化解了干部任用中的一些難題。班子建設不僅是上級黨組織的責任，也是班子自身的責任。直屬單位還要注重抓好中層干部隊伍建設。中層干部在單位工作中處于承上啟下的位置，對單位建設非常關鍵。對中層干部的使用，審批權放在各單位，一定要把好群眾公認關、德才兼?zhèn)潢P。有歷史責任感的班子，不僅要關心當前的工作，還要思考今后的發(fā)展。人才是事業(yè)和單位持續(xù)發(fā)展的基礎和保障，必須進一步加大工作力度，每年引進多少、培養(yǎng)多少都要有計劃、有措施，讓殘疾人事業(yè)人才發(fā)展綱要真正落到實處、見到實效。
第三，進一步加強人事干部隊伍自身建設。領導干部特別是主要負責人要關心支持人事部門和人事干部的工作，經常聽取他們的工作匯報，及時給予工作指導，幫助解決遇到的困難和問題。人事干部要勤動腦筋、多提建議，及時把干部職工思想動態(tài)、合理要求反映上來。機關人事部門要主動學習借鑒外單位、外系統(tǒng)的好經驗，進一步加強工作研究，進一步提高直屬單位班子建設、后備干部隊伍建設、干部教育培訓、人事制度改革、人才進引與挖掘等組織人事工作科學化水平。
同志們，組織人事工作既要看眼前，也要看長遠，希望大家再接再厲，認真做好今年部署的各項工作，為殘疾人事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開。
在工會委員會上的講話篇十一
20xx年上半年，xx工會委員會在集團公司、xx公司、上級工會組織及廠黨政的正確領導和支持下，全心全意依靠工人階級，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我廠生產任務與企業(yè)管理的中心工作，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，不斷加大企業(yè)民主管理進程與維護職工利益力度，為企業(yè)的民主管理與企業(yè)文化建設做出了應有貢獻，為我廠各項生產、工作任務的順利完成起到積極作用。
1、堅持一年召開一次職代會制度。
積極籌備并于20xx年1月24日－25日圓滿召開了xx第八屆職工代表大會暨第七屆會員代表大會第二次會議。會議認真聽取并審議通過了《行政工作報告》、《提案審查報告》；表彰獎勵了2012度先進集體、先進個人、優(yōu)秀工會干部、三八紅旗手和文明家庭；宣布了20xx年度目標責任考核結果；簽訂了《集體合同》和《女職工特殊保護專項集體合同》，分別簽訂了20xx年度一、二級目標責任書；民主測評了廠領導班子及成員，審議通過了《大會決議》。
2、職代會職能小組經常開展活動。
分別五次召開職工代表會議，對住房分配方案、申報先進勞模及職工處理決定進行審議通過。
3、廣開言路，職工合理化建議活動有序開展。
根據廠八屆二次職代會精神，結合本廠實際情況，修定并下發(fā)了《xx石油xx合理化建議管理辦法（暫行）》，要求各單位職工代表，結合實際認真做好走訪職工活動，并每月上報一條建議意見。五月份，邀請陜西省工運學院培訓部主任薛丁齊教授來廠對我廠第八屆職工代表、專兼職工會干部進行了培訓，以提高職工代表的民主管理意識。三至六月份，已經收集職工意見216條，三月份收集88條，答復返回42條，重復提出46條。
其他
部分正在轉送落實中。八屆二次職代會職工代表及三月份意見建議落實情況在職工活動中心一樓公示欄予以公示。
20xx年6月5日陜西省總工會和省能源化工地質工會來廠調研，并召開座談會。同時，我廠已經呈報材料，有望榮獲“陜西省全心全意依靠職工辦企事業(yè)先進單位和先進個人”。
20xx年以來，班組建設工作得到了各級領導的大力支持和高度重視，我廠新一屆領導班子更對班組建設工作做出了新的構想和創(chuàng)新，使我廠班組在生產管理運行中起到了新的作用，激發(fā)了班組員工新的工作積極性和責任感，為我廠生產
安全
工作順利進行奠定了良好的基礎。
1、全廠班組基本情況
今年以來，為了進一步優(yōu)化班組管理中的矛盾，精減班組重復工作和負擔，落實以安全生產平穩(wěn)運行為中心的管理理念，通過與基層單位的協(xié)商調研后，重新對全廠班組進行了年度注冊，本年度共注冊生產型班組86個，班組職工總數1800人，后勤服務型班組32個，班組職工700人。
2、班組建設運行情況
為了減輕基層班組繁瑣的工作程序，全身心投入到生產運行和管理中，在廠領導的要求下，對我廠所有班組每月上報的“工人先鋒號”紅旗班組，進行了改革，從以前的每月車間考核上報工會審核考核，轉變?yōu)橐患径扔晒款^組織相關部門考核，合格者予以獎勵考核分1-3分，考核內容也隨之精煉，為基層管理和班組建設工作的進一步提高減輕了負擔，使班組在民主管理、現場管理、基礎管理、安全生產等管理工作中輕裝上陣，管理有了明顯提高。
3、
創(chuàng)先爭優(yōu)
工作積極開展
年初工會在全廠組織開展了20xx年度先進的推薦、評比、張榜公布、聯評、獎勵、歸檔等工作。評選出了一批
愛
崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，在生產管理、經營管理、增創(chuàng)效益方面的優(yōu)秀工作者，帶動了全廠職工“學、干、比、超、創(chuàng)”的工作熱情。
與安全環(huán)保監(jiān)察科聯合舉辦“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題的安全知識競賽活動。組織女職工參加xx公司《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽答題1120份。
20xx年4月，xx聯合二車間常壓工段主操作崗位閆改梅同
志榮獲“延安市勞動獎章獲得者”，為我廠乃至集團、xx公司爭取了榮譽。
1、組織春節(jié)各項活動并組織秧歌隊慰問演出
春節(jié)期間由電氣車間對兩個公園及道路兩邊進行了燈光景色布臵，增添了節(jié)日氣氛。分別由各基層單位負責組織舉辦了初一至初六春節(jié)義寫春聯、游園、象棋、撲克、麻將、乒乓球、臺球比賽及唱紅歌、普及安全、消防和企業(yè)文化知識問答等活動。特制了傳統(tǒng)的轉九曲，元宵節(jié)舉辦了焰火晚會，活躍了職工的業(yè)余文化
生活
。
春節(jié)期間工會組織xx秧歌隊，代表xx公司先后赴延安、靖邊、永坪、延川、洛川、黃陵等地向兄弟單位進行了春節(jié)秧歌慰問和匯報演出，共計演出十余場次。受到了xx公司領導的好評。
2、文藝演出活動豐富多彩
為了迎接“五〃一國際勞動節(jié)”，全面貫徹落實黨的十八大精神，促進我廠精神文明建設，推動全民健身運動，提高廣大職工的身體素質，豐富職工家屬業(yè)余文化生活，展示企業(yè)文化的多樣性，增強職工的凝聚力和向心力。舉辦了20xx年“迎五〃一促和諧”職工文體活動比賽。并且按單位區(qū)域劃分，25個代表隊參加了比賽。激勵創(chuàng)新文體活動，推進工間操制度，積極促進全民健身運動，培養(yǎng)職工群眾健康向上的熱情?！捌?一”期間，全力配合“中國夢、xx魂”xx慶祝建黨92周年暨先進表彰文藝演出活動的成功舉辦。同時，在六月中旬，對羽毛球比賽場地、運動員休息處、開幕式會場布臵等做了充分的準備工作，為xx石油集團公司羽毛球比賽在交口河鎮(zhèn)的成功舉辦做出了應有的貢獻。
1、為職工送溫暖，開展獻愛心活動。
春節(jié)前分別慰問離退休職工、北京知青、遺屬及老山前線復轉軍人460人，發(fā)放慰問金9.2萬余元。慰問特困職工59人，發(fā)放慰問金73000元。增大慰問職工的力度，新婚職工賀禮從200元增至500元，祝賀新婚職工33人次，賀禮15900元?！傲粌和?jié)”會同有關部門慰問子校、幼兒園的孩子們，慰問費由原來的每人15元增至30元，慰問孩子935名，慰問費28050元。關心職工群眾，今年已經組織252名員工分六批赴桂林-北海-海南一線或北京—山東半島考察療養(yǎng)。
2、關心老職工生活
組織10位退休廠級領導赴洛陽-開封一線考察療養(yǎng)。并組織兩批82名退休職工赴華東五市考察療養(yǎng)。
3、女職工工作成效顯著
在全廠范圍內組織了計劃生育三查工作兩次，組織育齡女職工“三查”1317人次。接待了洛川縣計生局對我廠計劃生育工作的抽查工作。
“三八婦女節(jié)”到來之際，為了使女職工感受到企業(yè)的關懷，有877名女職工直接參與了女職委組織的三項活動。3月7日，在工會燈光球場舉辦了“慶三八 我參與 我快樂 我運動 我健康”系列體育娛樂比賽活動開幕儀式，429名女職工參加了上午舉辦的“爬山比賽”活動。下午舉辦的“三分鐘銜紙杯運水比賽”、“拔河比賽”豐富多彩、別開生面，把比賽活動現場變成了一片歡樂的海洋，特別是拔河決賽更是把活動推向了高潮，全體姐妹的歡聲笑語和助威聲、吶喊聲令路人駐足，更將節(jié)日的歡樂氣氛渲染到了極致。同時，各基層單位也根據自己單位的特點，開展了搶凳子、擊鼓傳棒、轉呼啦圈穿別針、齊心協(xié)力同步走、五丑運財等不同項目的比賽活動，是大多數女職工度過了一個快樂的婦女節(jié)。
一、存在的問題：
1、工會人員短缺且干部隊伍素質有待進一步提高。原有6名工會干部提拔或調離，現有工會干部人員工作能力參差不齊，特別是缺少具有文字功底的文書干事和既懂生產、又有一定工作能力的班組管理干事，為工會工作帶來了一定的困難。
二、下半年主要工作：
1、我們將繼續(xù)大力推行貫徹落實科學發(fā)展觀，深入
學習
貫徹黨的十八大精神，圍繞我廠生產加工與管理中心工作，堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工利益”的.工作原則，服務大局，開拓創(chuàng)新，與時俱進，繼續(xù)抓好職工代表意見建議的收集和落實工作，逐步推行職工代表巡視制度，充分發(fā)揮廣大職工和工會組織在推動科學發(fā)展和構建社會主義和諧社會中的重要作用。
2、重視女職工勞動保護、切實維護女職工的特殊權益。加快制定職工代表參與監(jiān)督安全生產的實施辦法，促進職工代表在企業(yè)安全生產中切實發(fā)揮作用。
3、結合我廠實際，開展征文、班組臺賬記錄比賽競賽活動，組織開展以班組為主體的創(chuàng)建紅旗班組、創(chuàng)建“五型”班組：即“學習型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型”的活動；總結表彰開展師傅帶徒弟活動的優(yōu)秀者。加強和完善合理化建議的評比和獎勵工作。
4、班組建設與班組管理工作中，班組長是極其重要的基礎 保障，所以，在后期的工作中，我們將以班組長的技能和素質提高為重點，在技能與素質的培訓教育上加大力度，以請進來走出去為模式，把科學的、實效的、先進的管理理論和理念逐步貫穿到班組建設工作中去，以班組長帶動班組成員的渠道，使班組成員業(yè)務技能的快速提高，以點帶面快速穩(wěn)步，為員工整體業(yè)務技能提高奠定堅實的基礎。
5、繼續(xù)抓好女工工作和計劃生育工作。實行計劃生育是我國的一項基本國策，督促各級領導千萬不能有松懈思想，嚴格執(zhí)行“三查”和女職工請假制度，努力實現我廠計劃生育百分之百。
6、深入開展扶貧幫困工作，繼續(xù)把職工最企盼、最關心、最直接、最需要解決的問題，作為工作重點，積極開展幫扶工作，密切干群關系，把送溫暖活動經?；?、制度化，要帶著深厚的感情去工作，去關心職工，把組織的溫暖送到職工中去，體現工會組織的作用。
7、加強工會自身建設，是健全高效的組織體系，保障職工權益維護的基礎。
在工會委員會上的講話篇十二
2017年，中航工業(yè)貴飛工會(以下簡稱：貴飛工會)在公司黨委和上級工會的正確領導下，在公司行政的高度重視和大力支持下，始終牢記夯實基礎、融入中心、服務大局、關愛職工、履職維權這一宗旨，以構建企業(yè)和諧勞動關系為主線，以促進公司科研生產經營任務完成為中心，以勞動競賽為抓手，以服務職工為重點，實施提升職工隊伍素質、加強工會組織建設、推進企業(yè)民主管理、加強職工文化建設四大工程，堅定信心，勇擔重任，更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，在推進2017年公司改革發(fā)展中，做出了積極的貢獻。
一、著力夯實工會組織建設基礎工作。
根據公司組織機構調整和工會基層組織建設需求對基層工會組織進行了調整，將原有76個分(支)會增至79個分(支)會。截止2017年底，會員總數達到4700人，入會率達到100%。工會基層組織機構建設進一步得到完善，為工會工作奠定堅實的組織基礎。
2017年4月18日，公司成功召開了首屆職代會暨會員代表大會。會議選舉產生公司一屆工會委員會和工會經費審查委員會。公司第一屆工會委員會一次會議選舉產生了公司一屆工會委員會主席、副主席。工會委員會討論通過了《公司工會委員會工作條例》、《公司職工(會員)代表大會專門委員會工作條例》。
二、努力構建和諧勞動關系，切實維護職工合法權益。
在公司首屆職工(會員)代表大會上，公司工會與公司行政分別簽訂了《公司集體合同》、《公司工資集體協(xié)商協(xié)議》、《公司女職工特殊權益專項集體合同》。合同、協(xié)議的正式簽訂，標志著公司職工的切身利益和合法權益在制度上有了根本保障。
為進一步發(fā)揮公司民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，保障廣大職工參政議政的合法權益，公司工會委員會討論通過了《公司職工(會員)代表大會聯席會議條例》。
三、牢記使命，促進科研生產任務完成。
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
公司工會積極開展公司及公司級以上創(chuàng)先爭優(yōu)活動的申報工作，并取得可喜成績，為增強公司員工自信心和凝聚力起到了積極作用。
公司評選出2013年度公司級五一勞動獎狀5個、公司級工人先鋒號10個、公司級勞動模范10名。張羽、王秦華、鄧大山等同志分別榮獲貴州省2013年度五一勞動獎章、貴州省第三屆金牌工人(首席員工)稱號;蔡勇等7名同志榮獲2017年度貴州省國防創(chuàng)新能手稱號;中航工業(yè)貴飛榮獲貴州省安康杯競賽組織工作優(yōu)秀單位;試飛站軍械班、原23車間0-14工段榮獲2013年度貴航工人先鋒號等。
(二)勞動競賽活動。
為進一步激發(fā)和調動公司干部員工積極性，公司工會于2017年6月，在全公司范圍內開展聚力貴飛，共鑄輝煌勞動競賽活動，截止2017年12底，共計表彰保節(jié)點貢獻獎先進集體28個，貴飛之星70名。通過勞動競賽的開展，有力的促進了公司各項科研生產任務順利完成。
(三)班組建設工作。
班組建設是關系公司全局的基礎性系統(tǒng)工程。2017年5月23日，公司工會組織召開班組建設工作推進會，全面部署公司班組建設工作;正式啟動無人機試驗試飛部班組建設工作試點單位建設與考核工作;初步擬訂《中航貴州飛機有限責任公司關于加強班組建設的意見》、《中航貴州飛機有限責任公司班組建設實施方案》、《班組建設考核細則》、《班組建設管理制度》等18項班組建設體系文件，為公司班組建設工作的逐步實施奠定了基礎。
四、充分發(fā)揮公司工會娘家人作用，切實為職工解決后顧之憂。
為扎實有效地為公司職工服務，公司工會進一步規(guī)范《公司職工大病互助醫(yī)療基金會管理規(guī)定》、《公司困難職工幫扶救助基金管理規(guī)定》、《公司職工療養(yǎng)管理規(guī)定》，為解決職工后顧之憂提供的堅實的制度保障。
(一)職工關愛工作。
2017年，公司工會慰問困難職工：71人次，發(fā)放慰問金、慰問品金額：17萬余元?？赐繂栆虿∽≡郝毠?7余人次，看望非因工去世職工80人。在金秋助學、大學生關愛活動中，為當年考入大學的38名職工子女送上慰問品。
(二)慰問工作。
2017年，公司工會積極組織各類型現場慰問活動，共計34余次，慰問人數6000余人次，發(fā)放慰問金35.2萬元。慰問外出執(zhí)行任務的無人機車隊5次，發(fā)放慰問金4.6萬元。
中秋節(jié)期間，慰問生產一線加班職工及獨身職工1000余人次，累計發(fā)放慰問金捌萬壹仟肆百元整(81400元)。
(三)職工療養(yǎng)工作。
2017年，公司工會組織公司116名職工參加職工療養(yǎng)活動;并組織20xx年度公司級勞模、優(yōu)秀黨員及廉政先進個人，共計21人參加公司先進療養(yǎng)活動。
(四)職工體檢工作。
2017年10月，公司工會組織開展職工健康體檢及女職工婦檢工作，截至2017年底，共計組織職工健康體檢及女職工婦檢181人次，累計發(fā)生金額59551元(伍萬玖仟伍百伍拾壹元)。
(五)職工大病互助醫(yī)療基金會工作。
2017年初，公司職工大病醫(yī)療基金會按照《公司職工大病互助醫(yī)療基金會管理規(guī)定》，完成會員會費收繳工作，2017年大病互助醫(yī)療基金會累計入會8407人，合計繳納會費420350元(肆拾貳萬零叁百伍拾元整);2017年，共計為366人次辦理大病互助醫(yī)療報銷工作，累計報銷醫(yī)療費用1362680元(壹百叁拾陸萬貳仟陸百捌十元整)。
(六)公益活動。
2017年6月，協(xié)同貴州省暖心企業(yè)幫扶公益協(xié)會為公司11名困難職工發(fā)放暖心幫扶補助2.2萬元。
2017年，組織公司152名職工參加安順市無償獻血活動，獻血量達肆萬伍仟陸佰毫升(45600ml)，被安順市血站授予安順市無償獻血先進單位稱號，并向公司頒發(fā)集體血證。
五、以職工文化體育活動凝心聚力，加快公司文化融合。
2017年，公司工會宣傳報道工作取得了長足的進步，全年累計對內、對外發(fā)布工會工作信息、報道、材料72篇，并獲得2017年度貴州省國防工辦工作信息報送一等獎。
2017年，公司工會組織各類文化體育活動均取得豐碩成果：從年初近5000人次的新春游藝活動;到貴飛杯首屆職工乒乓球比賽;慶八·一軍企籃球友誼賽;再到公司首屆貴飛杯職工籃球賽，均精彩紛呈，職工文娛活動得到極大的豐富。公司文體協(xié)會工作蓬勃發(fā)展，前后參加2017涼都·六盤水夏季國際馬拉松賽;安順市第八屆乒乓球團體賽;在中航裝備舉辦的新航杯排球預選賽;中航好歌曲評比等活動均取得豐碩成果。
六、建立健全工會女職工組織，切實做好女職工工作。
在一屆職工(會員)代表大會上，公司工會與公司行政簽訂的《中航貴州飛機有限責任公司女職工特殊權益專項集體合同》，為進一步維護女職工的合法權益、特殊利益，提供了法律依據和制度保障。
2017年10月9日，公司工會成功召開了一屆女職工代表大會。會議選舉產生了公司工會一屆女職工委員會。在公司工會女職工委員會一次會選舉產生了公司一屆女職工委員會主任。
2017年，共計組織女工1983人次參加質量效能、保密及貴航工會組織的貴航陽光心靈家園流動課堂講座等相關的講座及培訓;并對2013年度女職工建功立業(yè)標兵崗、三·八紅旗手進行了表彰，并在3.8婦女節(jié)期間，公司工會為1700位女職工發(fā)放節(jié)日紀念品，并組織了大型女職工廣場舞大賽。
七、加強內部監(jiān)控、內部控制，提升工會經費審查工作。
隨著貴飛公司一屆工會經費審查委員會的成立，公司工會經費使用監(jiān)管工作上了一個新的臺階，6月，經公司一屆工會經費審查委員會第二次會議討論通過了《中航貴州飛機有限責任公司工會經費審查工作實施辦法》，為進一步規(guī)范公司工會經費審查委員會委員審查(審計)監(jiān)督行為，切實履行民主審查監(jiān)督職責，依法實施有效的內部監(jiān)督、內部控制奠定了制度基礎。2015年初，一屆工會經費審查委員會完成了對公司工會2017年工會經費合法合規(guī)性的審查工作。經審查，公司工會經費收入劃撥及時、準確;經費使用合理、規(guī)范，收支核算準確，與經費年度預算基本相符。
在工會委員會上的講話篇十三
個專項改革方案，下來后要按照會議要求抓緊修改完善，盡快印發(fā)實施。這里，我就貫徹落實中央、省委關于改革工作的新部署、新要求，抓好我市下一步全面深化改革工作，我再強調三點意見。
黨的十九屆五中全會擘畫了。
“十四五”時期經濟社會發(fā)展的宏偉藍圖，明確了“十四五”規(guī)劃的指導思想、基本原則、目標要求和任務舉措，也對全面深化改革提出了新的更高要求。學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，必須進一步提高政治站位，增強改革定力，強化改革謀劃，落實改革部署，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺推深做實全面深化改革各項工作，通過改革的思路、改革的方法、改革的舉措和改革的成效推動我市更好適應新發(fā)展階段、踐行新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局。
黨的十九屆五中全會審議通過的《建議》明確提出，堅持深化改革開放是
“十四五”時期經濟社會發(fā)展必須遵循的一條重要原則；在“十四五”時期經濟社會發(fā)展十二項重要舉措中明確，要全面深化改革，構建高水平社會主義市場經濟體制，這充分彰顯了我們黨堅定不移推進改革開放的決心和定力，體現了改革在建設社會主義現代化強國中的重要位置和關鍵作用。但《建議》也深刻指出，我國重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革任務仍然艱巨，說明我們還有許多硬仗要打、許多硬骨頭要啃、許多險灘要涉。要繼續(xù)用足用好改革這個關鍵一招，強化敢闖敢拼、久久為功、善作善成的改革定力，不斷增創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢，持續(xù)向改革要動力要活力、要效益要質量，奮力開創(chuàng)經濟社會發(fā)展新局面，更加積極主動、務實有效服務國家戰(zhàn)略全局。
“十四五”時期我國將進入新發(fā)展階段，改革又到了一個新的關頭，必須加強改革前瞻性思考、戰(zhàn)略性布局，系統(tǒng)謀劃未來一段時間內全面深化改革工作，推動全面深化改革走深走實。要堅持目標導向和問題導向，準確把握改革和發(fā)展的內在聯系，著眼解決高質量發(fā)展中遇到的實際問題，著眼于建設更高水平的社會主義市場經濟體制需要，多策劃戰(zhàn)略戰(zhàn)役性改革，多推動創(chuàng)造型、引領型改革，加強改革系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，提高改革的戰(zhàn)略性、前瞻性、針對性，探索形成一攬子政策支撐、一整套工作推進機制、一系列基層探索實踐，使改革更好對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，推動改革與發(fā)展深度融合、高效聯動。
黨的十九屆五中全會部署了構建新發(fā)展格局、完善要素市場化配置、完善公平競爭制度、創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈融合發(fā)展、激發(fā)市場主體活力、穩(wěn)定保障就業(yè)、完善收入分配制度、促進經濟社會發(fā)展全面綠色轉型、建設開放型經濟新體制等改革任務。全市各級各部門要主動對標對表，多出硬招實招，確保中央各項改革決策部署在我市落到實處、見到實效。要強化改革任務的整體推進，將落實黨的十九屆五中全會提出的改革任務，與黨的十八屆三中全會部署任務結合起來，與推進黨的十九大及十九屆一中、二中、三中、四中全會部署改革任務結合起來，已經部署的改革要持續(xù)深化落實，新提出的改革要有序納入改革工作要點、改革落實臺賬，確保改革前后銜接、梯次接續(xù)、縱深推進。
2020。
年改革工作收尾進入最后沖刺階段。要抓緊查漏補缺，全面完成省績效考評和市委深改委部署的各項任務，確保我市改革繼續(xù)走在全省前列。
今年省委將從推進落實重要改革任務、謀劃推進自主創(chuàng)新改革、宣傳推廣改革經驗
個方面對全面深化改革進行考核評價。下來后，市委改革辦要加強與省委改革辦的對接溝通，進一步明確考核的具體要求，牽頭做好改革考核相關工作；各專項小組辦公室、各地各部門要對標考核要求，分類梳理考評材料，認真查漏補缺，加強與省直對口部門的溝通對接和市委改革辦的協(xié)調聯動，全力做好省上改革考核準備工作，客觀真實反映我市改革工作總體情況和特色亮點。
今年是全面深化改革的一個重要節(jié)點，改革任務比較繁重。根據改革年中調整，今年改革落實臺賬明確了
190。
項任務、改革舉措規(guī)劃任務實施清單明確了。
78。
項任務，在年中，還新增了部分改革任務。各專項小組、縣市區(qū)、園區(qū)、市直部門要倒排工期，加快工作進度，確保市委年度改革部署落地見效。此外，市委改革辦要抓好我市年度改革目標績效考評，科學設定考評指標、制定考評細則，全面掌握、客觀評估評價各項改革推進落實情況，充分發(fā)揮考核指揮棒作用。
十八屆三中全會以來，我們實施了不少改革舉措，取得了一定成效。各地各部門要全面梳理獲得中央、省委領導肯定的改革，在全國、全省推廣的改革以及被省級以上媒體宣傳報道的改革，總結提煉改革經驗，并通過推廣、運用、完善等路徑推動改革經驗上升為制度性成果。要結合
“十三五”工作宣傳，充分利用主流媒體、網絡媒體、自媒體等多元化、多方式宣傳我市改革工作進展和成效，不斷擴大我市改革的影響力，進一步增強全面深化改革的信心和決心。
2021。
年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一年，是全面貫徹黨的十九屆五中全會、省委十一屆八次全會部署的落實之年，做好全面深化改革工作至關重要。我們要及早謀劃明年改革工作，確保起好步、布好局。
黨的十九屆五中全會指出，我國重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革任務仍然艱巨，說明在今后一個時期，重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革仍然是我們改革工作的重中之重。在系統(tǒng)謀劃今年改革工作時，既要統(tǒng)籌考慮，加快經濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明各領域改革，又要把握關鍵，尤其是在構建新發(fā)展格局、完善要素市場化配置、完善公平競爭制度、創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈融合發(fā)展、激發(fā)市場主體活力、穩(wěn)定保障就業(yè)、完善收入分配制度、促進經濟社會發(fā)展全面綠色轉型、建設開放型經濟新體制等方面要謀劃務實管用的改革舉措，使改革更好對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向。
試點是改革的重要方法，基層是改革的源頭活水。一方面要抓好試點布局，要根據實際需要，通盤考慮，從嚴把關，務實求效。同時要一手抓試點謀劃爭取，搶抓國省相關規(guī)劃編制和改革試點部署窗口期，爭取更多經濟社會發(fā)展急需的改革試點部署在我市，為下一步改革發(fā)展贏得更多政策機遇和先機。另一方面，要要著力抓好基層創(chuàng)新，要結合落實中央和省委重大發(fā)展戰(zhàn)略部署，深刻領會黨中央和省委戰(zhàn)略意圖，既找準定位，又突出特色，因地制宜謀劃推出一批解決現實問題、補齊發(fā)展短板、切合發(fā)展所需的原創(chuàng)性原動力改革，力爭為國省貢獻一批自主探索成果和基層實踐經驗。要強化基層改革創(chuàng)新保障，鼓勵和支持基層開展差別化創(chuàng)新，將基層開展自主創(chuàng)新作為評先評優(yōu)的重要依據，增加其在年終考核中的權重，進一步落實好容錯糾錯機制，最大限度調動基層改革創(chuàng)新的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
把提高改革實效和推動改革攻堅放在更加突出的位置，根據中央和省委新部署新要求，結合我市實際，研究制定好我市
2021。
年改革工作要點和臺賬，明確責任人、工作時限和成果檢驗形式等要求，列好上會審議計劃、方案推進實施、領導直抓方案、改革試點示范等清單，切實把明年改革的思路理清、路徑找準、措施定實、責任壓緊，進一步增強全面深化改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，有序推進我市改革工作。
在工會委員會上的講話篇十四
各位會員(代表)：
受上級組織委托，由我主持今天的xx市教育局機關工會委員會換屆民主選舉大會。
做好工會委員會換屆工作，是進一步加強工會組織建設，貫徹落實《工會法》，提升工會組織作用，推進民主政治，構建和諧勞動關系的重要內容。按期換屆選舉有利于推進工會群眾化、民主化、法制化;有利于維護職工的合法權益，提升工會干部的整體素質;有利于激發(fā)工會的活力。工會換屆工作無論從法律層面、維護權益層面，還是從發(fā)揮工會組織作用層面、創(chuàng)先爭優(yōu)層面上看，都具有非常重要的意義。
xx市教育局機關第x屆工會委員會于20xx年x月選舉產生，20xx年就已任期滿。因為人員變動等原因，自從xx局長退休后，工會委員會一直沒有換屆。為了保證工會工作的正常進行，今天我們要進行換屆選舉，將選舉產生第x屆工會委員會。
參加今天工會換屆選舉大會應到會員x人，實到x人，因事因病請假的×人，超過了應到會人數的三分之二，根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》等工會工作的有關規(guī)定，可以開會。
先請×××同志代表上屆工會委員會作《工作報告》。。。。。。
xxx同志的對上一屆工會工作做了詳細的總結報告，并獲得大會的認可與通過，現在：
大會進行第一項：宣布并表決通過《汕尾市教育局機關工會委員會換屆選舉辦法》，現在請×××同志宣讀本次大會選舉辦法草案。
各位會員對《選舉辦法》如有意見請發(fā)表(稍停)，沒有意見，舉手通過。
大會進行第二項：通過監(jiān)票人、唱票人、計票人名單。根據上一屆工會委員會推薦，由xx、xx、xx分別擔任本屆選舉大會的監(jiān)票人、唱票人和計票人。各位會員對監(jiān)票人、唱票人、計票人如有意見請發(fā)表(稍停)，沒有意見，舉手通過。
大會進行第三項：宣布經預選確定的市教育局機關工會第×屆工會委員會候選人名單。介紹候選人簡歷，請看會議材料《候選人名冊》。
根據工作需要，由分管工會工作的市教育局黨組成員、副局長xx同志擔任本屆工會主席，市教育局相關部門同志擔任工會委員會委員。
不同意上述候選人的，可另選他人，但必須是本單位機關工會的會員。
現在投票選舉xx市教育局機關工會第×屆工會委員會委員。請監(jiān)票人檢查票箱(稍停)，貼封條，請工作人員分發(fā)選票(暫停)。
(當選票分發(fā)完畢后)沒有領到選票的請舉手(暫停)，各位會員本次大會領取選票、分發(fā)選票與實到人數相同，核對無誤。
各位會員，領選票后請不要急于畫票。關于畫票再強調幾點：(按選舉說明宣布)。各位會員如有疑問之處請舉手(稍停)。沒有疑問，現在開始畫票(暫停)。
(當沒有人提疑問后，再宣布)現在開始投票。請監(jiān)票人、唱票人、計票人投票(稍停)。
(投票完畢)請工作人員打開票箱，請點票數(稍停)。各位會員(代表)，本次選舉共發(fā)出xx市教育局機關工會第×屆工會委員會委員選票×張，收回xx市教育局機關工會委員會委員選票×張，符合《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》等工會換屆選舉工作的有關規(guī)定，選舉有效?，F在請工作人員開始計票，會員(代表)原地休息，請不要走動、離開(暫停)。
請監(jiān)票人宣布計票結果(按得票多少順序宣布)(暫停)下面宣布當選xx市教育局機關工會第×屆委員會委員名單(按姓氏筆劃為序)。選舉結果報請×××黨委和市直機關工會委員會審批。
各位會員(代表)，讓我們以熱烈的掌聲向當選的xx市教育局機關工會第×屆委員會委員表示祝賀!向大會工作人員表示感謝!希望新一屆工會在局黨組領導下，繼續(xù)發(fā)揮工會作用，服務職工，為職工謀福利，讓工會更好的履行維護職工合法權益和民主權利等社會職能。
在工會委員會上的講話篇十五
會員同志們，現在開會，為保持會場安靜，請到會同志們將手機關閉或調整為震動狀態(tài)。
為落實中華全國總工會提出的“組織起來，切實維權“的工會工作方針，實現”哪里有職工，哪里就有工會組織“的工會工作目標要求，經×××工會工作委員會報請×××總工會研究同意，成立×××工會委員會。今天我們在這里召開會員大會。
首先介紹一下蒞臨我們今天大會的領導和來賓。
××××××。
讓我們以熱烈的掌聲向各位領導和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的'感謝！
今天的大會主要有三項任務：
第三項請領導講話。
請工作人員清點到會人數。
會員同志們，現在我宣布×××工會委員會成立暨會員大會正式開始。
第一項、全體起立，奏國歌（請坐下）。
第二項、由主持人宣讀×××工會委員會委員選舉辦法，并進行舉手表決通過。
現在進行舉手表決。
同意的請舉手（沒有）。
不同意的請舉手（沒有）。
棄權的請舉手（沒有）。
同意的請舉手（沒有）。
不同意的請舉手（沒有）。
棄權的請舉手（沒有）。
第四項、1、請×××同志宣讀同意成立×××工會委員會的批復。
2、請劉玲同志宣讀×××工會委員會委員組成人員建議名單。
同意的請舉手（沒有，請放下）。
不同意的請舉手（沒有）。
棄權的請舉手（沒有）。
第六項、請×××同志宣讀×××工會委員會主席、副主席、女職工委員會委員、主任、經費審查委員會委員、主任名單。
第七項、當選的主席××同志作表態(tài)發(fā)言。
第八項、請×××總工會主席×××同志講話。
第九項、全體起立，奏國際歌。
在工會委員會上的講話篇十六
各位會員代表：
本大會應到會員代表__名，實到會員代表名，符合法定人數，大會可以召開。下面我宣布：**公司工會委員會選舉大會現在開始！全體肅立，奏中華人民共和國國歌！
出席今天大會的領導包括：等，請大家用熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。
下面有請制造中心總經理**先生講話。
下面有請集團工會副主席***女士講話。
下面有請選舉工作人員重新清點人數。
（工作人員清點完人數后，書面報告主持人）。
剛才，經大會選舉工作人員清點，應出席會議的代表名，實際出席的代表名，符合本次選舉辦法規(guī)定，可以進行選舉。
下面宣讀并通過大會選舉辦法，請同志進行宣讀。
請全體會員（代表）醞釀一下，有意見請發(fā)表，如沒有意見，下面進行表決。
同意本《選舉辦法》的請舉手，請放下。
不同意的請舉手。
棄權的請舉手。
好，下面我宣布，本《選舉辦法》共有票同意通過，票不同意通過，票棄權！
順利通過！
下面，我們將通過工會委員會委員候選人名單。下面請允許我先簡單介紹候選人的基本情況。
請全體會員（代表）醞釀一下，上述人員作為候選人，有沒有意見？如果有意見請發(fā)表。如果沒有意見，請鼓掌通過。
下面，我們將通過監(jiān)票、計票工作人員名單。
請允許我先宣讀監(jiān)票、計票工作人員名單，他們是：
請全體會員（代表）醞釀一下，有意見請發(fā)表。
沒有意見？
請鼓掌通過。
下面請選舉工作人員清點到會會員（代表）人數。
剛才，經大會選舉工作人員清點，實到會員（代表）名，符合本次選舉辦法規(guī)定，可以進行選舉。
下面由選舉工作人員當眾查封票箱。
下面請工作人員清點選票。
請工作人員分發(fā)選票。
各位代表，我們手頭上每人有一張選票，拿到選票后，請不要急于寫票，請確定好人選后再劃寫。
請各位會員（代表）檢查一下，選票有否多發(fā)或少發(fā)。余票剪角作廢。
方，劃“w”，棄權請在姓名的下方劃“r”。
下面宣布投票次序，請按照座位的順序，分左右兩路，從兩邊到中間依次將選票投到臺前的兩個投票箱內。
現在投票開始同。
請大會選舉工作人員開箱點票。
各位會員代表，本次大會應到會員代表名，實到會員代表名，實發(fā)選票各張，收回選票各張，符合選舉辦法規(guī)定，本次選舉有效。
下面由工作人員進行票數統(tǒng)計，大會暫時休會，請大家不要走開。
下面請總監(jiān)票人宣布投票結果：
下面我宣布選舉的結果，根據與會人員的投票結果，下列18位同志當選為tte中國制造中心首屆工會委員會成員，他們是：
關于他們具體的分工及職責，我們會在稍后進行公布。
下面請工會會員代表***同志講話。
下面請全體肅立，齊唱《***之歌》。
在工會委員會上的講話篇十七
同志們：
今天省總工會女職工委員會在這里召開全省工會女職工工作交流會。這次會議是在黨的第十八次全國代表大會勝利閉幕之際召開的。會議的主要任務是認真學習貫徹“十八大”精神，以“十八大”精神為指導，推動我省工會女職工工作創(chuàng)新發(fā)展。下面，我就學習貫徹“十八大”精神和做好新形勢下工會女職工工作講幾點意見。
一、認真學習貫徹“十八”大精神。
(一)充分認識學習宣傳貫徹落實十八大精神的重大意義。十八大是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。十八大報告高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深刻分析了國際國內形勢發(fā)展變化，全面回顧總結了過去五年的工作和黨的十六大以來的奮斗歷程及取得的歷史性成就，確立了科學發(fā)展觀的歷史地位，提出了奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求，確定了全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標，對新的時代條件下推進中國特色社會主義建設作出了全面部署，對全面提高黨的建設科學化水平提出了明確要求。報告高屋建瓴，立意高遠，內涵豐富，重點突出，思想深刻，充分反映了時代要求和人民愿望，充分展示了我們黨高度的道路自信、理論自信和制度自信，是黨團結帶領全國各族人民奪取中國特色社會主義新勝利的政治宣言和行動指南，是馬克思主義的綱領性文獻。認真學習宣傳貫徹落實十八大精神，是做好工會女職工工作的重要前提和思想保障。各級工會女職工組織要充分認識學習宣傳貫徹落實十八大精神的重大意義，切實抓好學習、宣傳、貫徹的各項工作，把廣大工會女職工工作干部和女職工群眾的思想統(tǒng)一到十八大精神上來，把廣大女職工群眾的力量凝聚到落實十八大確定的各項任務上來、凝聚到推動我省科學發(fā)展、奮力后發(fā)趕超上來，為我省與全國同步全面建成小康社會而努力奮斗。
(二)深刻領會、全面準確把握十八大精神。學習宣傳貫徹落實十八大精神，首先要認真學習十八大文件，原原本本研讀十八大報告和黨章，全面準確領會十八大精神實質。要深刻領會十八大的主題，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進;要深刻領會黨的十六大以來黨帶領人民所經歷的不平凡奮斗歷程，不斷增強工作的自信心和自豪感;要深刻領會中國特色社會主義道路是實現途徑，中國特色社會主義理論體系是行動指南，中國特色社會主義制度是根本保障;要深刻領會科學發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系最新成果，必須把科學發(fā)展觀貫徹到我國現代化建設全過程、體現到黨的建設各方面;要深刻領會全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的新要求;要深刻領會中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和黨的建設“五位一體”總體布局，努力實現科學發(fā)展。
二、圍繞中心、服務大局，按照省總重點工作抓好工會女職工工作。
剛才來自地區(qū)、產業(yè)的八位同志作了工作交流發(fā)言，她們的發(fā)言主題鮮明、內容豐富，集中反映了近年來我省工會女職工組織在組織建設和推行女職工權益保護專項集體合同工作中大膽探索和積極創(chuàng)新的主要成果，對各地進一步加強工會女職工組織作用充分發(fā)揮及維權機制建設具有重要的借鑒作用。針對市場經濟條件下勞動關系出現的新變化、新問題，特別是針對一些非公企業(yè)有法不依、違法責任難以追究、女職工權益保護工作呈現多樣性和復雜性的特點，從理論和實踐中總結探索出的女職工維權工作的新載體、新機制，是實現主動維權、依法維權、科學維權的重要手段。因此，全省各級工會女職工組織當前要抓好以下幾項工作：
(一)組織動員廣大女職工創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)。要以推動企業(yè)技術進步和提高女職工創(chuàng)新能力為重點，深入實施女職工提素建功工程。堅持用社會主義核心價值體系教育女職工，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，引導女職工發(fā)揚自尊、自信、自立、自強精神，勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，爭當思想道德模范和技術創(chuàng)新能手。要圍繞“穩(wěn)中求進、提速轉型”總基調、總目標和工業(yè)強省、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，認真貫徹落實省總繼續(xù)開展“工業(yè)強省.工人當先—工會組織在行動”系列活動和“百萬職工奮勇當先”、“百萬職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)”活動安排，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動同爭創(chuàng)“五一巾幗標兵崗(標兵)”有機結合，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步激發(fā)女職工立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(二)建立和完善女職工維權機制，大力推進“兩個覆蓋”。我省自2006年推行女職工權益保護專項集體合同工作以來，得到各級政府有關部門和社會各界的重視和支持。截至2012年9月止全省已簽訂14718個，覆蓋企業(yè)32420個，覆蓋女職工596549人。實踐證明，推行女職工特殊權益保護專項集體合同工作是推進集體合同制度的重要組成部分，是實現維護女職工合法權益和特殊利益的重要機制和手段，通過簽訂女職工權益保護專項集體合同，女職工的勞動安全衛(wèi)生、“四期”保護有了保障，侵犯女職工權益現象和涉及女職工的勞動爭議案件有所減少，女職工得到了看得見、摸得著的好處，為女職工權益保護建起了“防護堤”，撐起了“保護傘”，有效的維護了女職工的合法權益和特殊利益，為構建和諧企業(yè)發(fā)揮了積極作用。但該項工作的推進還存在著一些問題：一是女職工組織不健全。一些改制企業(yè)，工會組織被削弱，女職工工作無人負責;部分新建企業(yè)，單位未按“三同時”的規(guī)定組建工會女職工組織。二是在有的單位對推行女職工專項集體合同工作的重要性和必要性還認識不到位。有的認為集體合同中已涵蓋了女職工特殊利益的內容，沒有必要再單獨簽訂女職工專項集體合同，這些單位女職工專項集體合同難以推進。也有一部分女職工干部存在畏難情緒，對開展簽訂女職工專項集體合同工作不積極主動，不深入，不扎實，工作質量上不去。在一些改制企業(yè)中，有的領導認為在企業(yè)改制過程中，職工身份需重新認定，簽訂女職工專項集體合同工作暫緩。在一些私營企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中，企業(yè)業(yè)主和女職工雙方均存在對簽訂《專項合同》認識不到位的現象，女職工在自身維權上存在“不敢說”、“不會說”、“不愿說”的問題。三是簽訂女職工專項集體合同未嚴格按程序進行，使合同無法律效力。如，在簽訂區(qū)域性女職工權益保護專項集體合同時，未按規(guī)定選出區(qū)域內企業(yè)方的首席代表和協(xié)商代表;有的在專項合同文本經過企業(yè)方與工會方雙方代表平等協(xié)商達成一致意見后，未提交職工大會或職工代表大會討論通過;有的合同雙方簽字后未報送同級勞動保障行政部門審查生效;有的未將生效后的合同文本及時向本企業(yè)全體女職工公布。
按照《中華全國總工會辦公廳關于推進工會女職工組織和女職工權益保護專項集體合同全覆蓋工作的意見》要求，2013年底基本實現在已建工會企業(yè)中女職工組織和女職工權益保護專項集體合同的全覆蓋。各級工會女職工組織要進一步加大工作力度，突破重點難點，消除工作盲點。要以非公企業(yè)特別是小微企業(yè)為重點領域，著力加強區(qū)域性、行業(yè)性工會聯合會女職工組織建設和女職工專項集體合同簽訂工作，推進實現“二次覆蓋”。要進一步加大督導檢查工作力度，對未建女職工組織、未簽訂女職工專項集體合同的企業(yè)開展專項督查。要把推進“兩個覆蓋”與省總推進“兩個普遍”相結合，與宣傳貫徹維護女職工權益法律法規(guī)相結合，與深化組織規(guī)范建設、強化專項合同履約相結合，進一步夯實組織基礎和工作基礎。
(三)女職工“關愛行動”引向深入。各級工會女職工組織要更加突出特困幫扶和心理關懷的工作重點，加強規(guī)范管理和工作督查，健全并落實相關制度，爭取擴大資金支持，確保行動取得實效。一是走訪慰問建檔困難女職工，對單親困難女職工及其家庭實施幫扶。把“關愛行動”與“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動相結合，與深入基層宣傳《女職工勞動保護特別規(guī)定》相結合，為困難女職工送法律、送援助、送關愛。二是積極推進“兩癌”檢查的規(guī)范運作，實現檢查項目必須規(guī)范、受檢人員必有報告的基本要求，并做好跟蹤問效、健康知識普及、患病女職工幫扶等工作。三是切實加強對女職工的心理關懷，更加深入基層，與女職工面對面心貼心交流，了解她們的思想、困難和訴求，有針對性地進行心理疏導;大力推廣心理指導師和熱線服務等經驗，有條件的地方可開通面向女職工的心理咨詢服務熱線，暢通女職工利益訴求渠道。
(四)提高女職工工作干部素質。按照“十八大”報告提出的建設學習型、服務型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨要求，我們離建設學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織還有很大距離。各級工會女職工組織要不斷創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，抓好工會女職工工作專兼職干部隊伍建設，通過開展專項培訓，提高女職工工作干部的理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務能力，確?！皟蓚€覆蓋”等重點工作的規(guī)范有序開展，增強做好工作、發(fā)揮應有作用的信心，努力打造政治堅定、業(yè)務扎實、作風過硬的干部隊伍。
黨的“十八大”是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的，各級工會女職工組織要認真學習“十八”大精神，抓住學習貫徹“十八”大會議精神的重要機遇，把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，進一步認識加強新時期工會女職工工作的重要性和緊迫性，做好新形勢下的工會女職工工作。
同志們，維護女職工合法權益和特殊利益，工會女職工組織肩負著重要的職責。2012年只有一個多月了，希望大家回去后要認真貫徹落實此次會議精神，認真檢查各項工作任務的完成情況，以顯著的工作業(yè)績迎接新一年的到來，以積極進取的精神和求真務實的工作作風，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，切實維護女職工合法權益和特殊利益。
在工會委員會上的講話篇一
（2）打好“百日會戰(zhàn)”。這是全體政法部門的一項共同任務，誰也不能袖手旁觀。公安要在嚴打整治上下功夫，把發(fā)案率降下來，突擊偵破一些重點難點案件，扭轉治安形勢；檢察院和法院要提前介入，按照“兩個基本”，快審、快判；司法局要組織好宣傳，為“百日會戰(zhàn)”大造聲勢；政法委要做好協(xié)調督導。
（3）“兩節(jié)一會”的安全保衛(wèi)。黨的十六屆四中全會即將召開，“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”將至，我區(qū)地域特殊，區(qū)情民情復雜，民族宗教和“法輪功”的工作任務非常重，“兩節(jié)一會”期間的安全保衛(wèi)工作要提上重要工作日程，早做準備。
（4）區(qū)委、區(qū)政府交辦的案件及工作。對區(qū)委、區(qū)政府交辦的新安鋪、玻璃總廠、王范莊等案件一定不能放松，同時要繼續(xù)加大對“法輪功”失控人員的追逃工作力度。
2、實現四個確保。
（1）確保不發(fā)生重大涉法涉訴信訪案件；（2）確保不發(fā)生重大治安案件和惡性刑事案件；（3）確保不發(fā)生惡性群體性事件；（4）確保不發(fā)生敵對分子滋事搗亂事件。
3、制定四個方案。
（1）集中處理涉法涉訴信訪問題及群體性事件第一階段實施方案；（2）“百日會戰(zhàn)”期間嚴打整治。
工作方案。
；（3）“兩節(jié)一會”期間安全保衛(wèi)工作方案；（4）預防暴力恐怖分子構成現實威脅的應對方案。
4、堅持四個到位。
（1）認識到位。提高認識，統(tǒng)一思想，增強政治敏銳性，認識決定行動；（2）工作到位。恪盡職守，扎實工作，把工作往深里做、往實里做、往細里做；（3）措施到位。工作預案要周密，措施要得力有效，確保萬無一失；（4）責任到位。明確任務，嚴格責任，不能在任何環(huán)節(jié)出現疏漏。
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在工會委員會上的講話篇二
尊敬的各位委員：
大家好!
首先，讓我代表學校全體師生，衷心感謝全校家長對學校工作的大力支持和配合，學校近幾個學期來取得了一定的成績，學校的教育教學受到了各級領導的高度贊賞和充分肯定。今天，家長委員會的各位委員在百忙之中光臨我校，參加家長委員會會議，為了孩子一生的發(fā)展，共同營造學校、家庭、社會“三結合”德育多元網絡，拓展育人渠道，促進學校與家庭的溝通與配合，促進學生健康快樂地成長。
“為了孩子的發(fā)展”是我們的共同目的和心愿，家長委員會是學校與家庭珠聯璧合而形成的美麗彩虹，是學校民主管理的必要形式，是“辦人民滿意學?！钡钠惹幸?，是推動學校發(fā)展的.重要途徑。通過家長委員會，及時了解家長對學校的需求，促進家校聯系更加緊密，尋找更好的教育契機，有針對性地商討教育對策。
目前困擾著我們的幾個問題，想跟各位家長委員共同探討：
3、充分發(fā)揮學校主渠道作用，家長配合的問題。我們不是推卸學校的教育責任，不是要求家長要為我們做什么，而是希望家長能及時與學校交流、溝通，需要學校為你們做什么，共同思考如何教育好孩子。這方面很多家長是做得很好的，但也有個別家長做得不令人意，班主任有事多次打電話叫到學校協(xié)助教育而已種種原因予以推辭!
各位委員，長期以來，你們?yōu)閷W校工作獻計獻策，無私奉獻，對教師的勞動充分肯定和鼓勵。在這里，我真誠感謝大家!在今后的日子里，希望家長委員會的各位委員及全體家長一如既往地支持和鼓勵我們!我們要以最優(yōu)質的服務，更好的質量，盡最大的努力讓家長滿意，努力為孩子的一生奠定堅實的基礎，努力將我校辦成學生喜歡、家長擁護、社會信賴的精品學校。希望今后家長對學校工作多宣傳、多提意見，可以直接打電話反映問題，可以直接到校與班子成員或者直接和我面對面交流，不論是教師教學、學校管理、學生日常在?；顒拥龋S時溝通。祝愿大家工作順利!祝孩子們健康快樂地成長!
謝謝大家!
在工會委員會上的講話篇三
各位代表，同志們：
下午好！
x年，企業(yè)工會圍繞生產經營大局，努力服務于廣大員工，工會工作有聲有色，成績顯著，先后被x市總工會和岳陽市總工會授予“工會工作紅旗單位”、“基層工會組織規(guī)范化建設示范單位”榮譽稱號，為企業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻！在此，我對新當選的工會委員表示熱烈的祝賀，對為企業(yè)的發(fā)展作出了默默奉獻的工會干部和職工代表們表示衷心的感謝！下面，我就如何做好x年度工會工作講三點意見：
一、要緊扣中心服務大局。
工會工作要緊扣生產經營。要認真落實公司各項決策，不斷擴大工會的影響力，增強工會組織凝聚力，引導和號召廣大職工腳踏實地、愛崗敬業(yè)，大力倡導勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動。積極開展節(jié)能降耗、技術創(chuàng)新等勞動競賽活動，努力做好安全生產、環(huán)境保護等工作，以企業(yè)之所需和員工之所要為我們工作的出發(fā)點，以主人翁的姿態(tài)投身到公司的發(fā)展建設中去。
工會組織要當好“橋梁與紐帶”。要結合企業(yè)的實際，積極做好與員工的溝通工作。既要維護員工的合法權益，又要推進公司的健康有序發(fā)展。要當好“信息員”、“聯絡員”、“協(xié)調員”、“調解員”，打造互惠互利、共同發(fā)展的利益共同體。去年工會組織共調處x余起糾紛，基本上做到了調處一起，成功一起，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展作出了一定的貢獻。今年，工會組織要進一步加強調解委員會、膳食委員會等群團組織的工作，完善機制，創(chuàng)新方法，多與員工溝通，關愛員工。積極介入，將各種矛盾和糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，構建和諧的勞動關系。
評選”、“勞動競賽”等各類創(chuàng)建活動，切實做好員工的扶貧幫困、送清涼、送愛心活動，引導和帶領員工廣泛參與無償獻血等公益活動，不斷拓展工會工作的廣度和深度，努力提升工會工作的影響力，服務于生產經營這個大局，全面提升職工素質。
二、要正確引導爭先創(chuàng)優(yōu)。
首先，工會組織要引領廣大職工職工積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。進一步加強工會的組織建設、制度建設、隊伍建設，加強企業(yè)的文化建設。其次，工會干部和職工代表要積極作為，亮身份，亮承諾，比奉獻，比作為，比業(yè)績。大力開展崗位練兵，不斷提高技能水平。第三，工會組織要引導廣大職工識大體，顧大局，要牢固樹立“企業(yè)發(fā)展我受益，我為企業(yè)作貢獻”的思想，強化主人翁意識。
三、要提高素養(yǎng)當好表率。
要加強。
學習。
提高自身的素質。一是要加強對法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的學習。要知法、學法、懂法、守法做到守規(guī)矩、樹正氣。二是要加強對業(yè)務知識和勞動技能的學習。通過各種形式和途徑努力提高職工代表的技能素質。三是要牢固樹立持續(xù)學習、終身學習的理念。要堅持以科學的理論武裝頭腦以先進的文化豐富知識以精湛的技能增強本領。爭創(chuàng)知識型員工、學習型班組。
要以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。職工代表要有先進性，要當好表率，團結和引領廣大員工爭先創(chuàng)優(yōu)。首先，代表要模范地遵守國家的法律法規(guī)，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度、勞動紀律，樹立規(guī)矩意識，做到令行禁止。其次，代表要認真履行職責，堅持公司的領導，加強公司與員工之間的溝通，起到橋梁和紐帶作用。第三，代表要品行端正，有正義感和集體榮譽感，有大局觀念。要守規(guī)矩，做主人，爭貢獻，促和諧，做員工的榜樣。
各位代表，同志們，x年是公司發(fā)展至關重要的一年。當前，新冠。
疫情。
仍在肆虐，全球經濟下行，建陶行業(yè)持續(xù)低迷，市場大環(huán)境仍不容樂觀，
安全。
與環(huán)保。
工作。
的要求越來越高，我們面臨的任務更加艱巨，形勢更加嚴峻。但挑戰(zhàn)與機遇并存，讓我們緊密團結在公司董事會的周圍，以更加飽滿的熱情，更加務實的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的作風，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，忠誠履職，充分發(fā)揮工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和職工代表的先鋒模范作用，為構建和諧美麗新x，打造“精彩北大門，品質新x”作出新的更大的貢獻！
最后，祝各位代表、同志們身體健康、工作順利！
在工會委員會上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表，同志們：
下午好！
x年，企業(yè)工會圍繞生產經營大局，努力服務于廣大員工，工會工作有聲有色，成績顯著，先后被x市總工會和岳陽市總工會授予“工會工作紅旗單位”、“基層工會組織規(guī)范化建設示范單位”榮譽稱號，為企業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻！在此，我對新當選的工會委員表示熱烈的祝賀，對為企業(yè)的發(fā)展作出了默默奉獻的工會干部和職工代表們表示衷心的感謝！下面，我就如何做好x年度工會工作講三點意見：
一、要緊扣中心服務大局。
工會工作要緊扣生產經營。要認真落實公司各項決策，不斷擴大工會的影響力，增強工會組織凝聚力，引導和號召廣大職工腳踏實地、愛崗敬業(yè)，大力倡導勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動。積極開展節(jié)能降耗、技術創(chuàng)新等勞動競賽活動，努力做好安全生產、環(huán)境保護等工作，以企業(yè)之所需和員工之所要為我們工作的出發(fā)點，以主人翁的姿態(tài)投身到公司的發(fā)展建設中去。
工會組織要當好“橋梁與紐帶”。要結合企業(yè)的實際，積極做好與員工的溝通工作。既要維護員工的合法權益，又要推進公司的健康有序發(fā)展。要當好“信息員”、“聯絡員”、“協(xié)調員”、“調解員”，打造互惠互利、共同發(fā)展的利益共同體。去年工會組織共調處x余起糾紛，基本上做到了調處一起，成功一起，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展作出了一定的貢獻。今年，工會組織要進一步加強調解委員會、膳食委員會等群團組織的工作，完善機制，創(chuàng)新方法，多與員工溝通，關愛員工。積極介入，將各種矛盾和糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，構建和諧的勞動關系。
認真搞好第十三屆職工運動會；
積極開展黨工共建活動；
充分利用好乒乓球室、羽毛球室、籃球場等場所，大力開展各種體育活動；
深入開展“勞模評選”、“勞動競賽”等各類創(chuàng)建活動，切實做好員工的扶貧幫困、送清涼、送愛心活動，引導和帶領員工廣泛參與無償獻血等公益活動，不斷拓展工會工作的廣度和深度，努力提升工會工作的影響力，服務于生產經營這個大局，全面提升職工素質。
二、要正確引導爭先創(chuàng)優(yōu)。
首先，工會組織要引領廣大職工職工積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。進一步加強工會的組織建設、制度建設、隊伍建設，加強企業(yè)的文化建設。其次，工會干部和職工代表要積極作為，亮身份，亮承諾，比奉獻，比作為，比業(yè)績。大力開展崗位練兵，不斷提高技能水平。第三，工會組織要引導廣大職工識大體，顧大局，要牢固樹立“企業(yè)發(fā)展我受益，我為企業(yè)作貢獻”的思想，強化主人翁意識。
三、要提高素養(yǎng)當好表率。
要加強學習，提高自身的素質。一是要加強對法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的學習。要知法、學法、懂法、守法，做到守規(guī)矩、樹正氣。二是要加強對業(yè)務知識和勞動技能的學習。通過各種形式和途徑，努力提高職工代表的技能素質。三是要牢固樹立持續(xù)學習、終身學習的理念。要堅持以科學的理論武裝頭腦，以先進的文化豐富知識，以精湛的技能增強本領。爭創(chuàng)知識型員工、學習型班組。
要以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。職工代表要有先進性，要當好表率，團結和引領廣大員工爭先創(chuàng)優(yōu)。首先，代表要模范地遵守國家的法律法規(guī)，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度、勞動紀律，樹立規(guī)矩意識，做到令行禁止。其次，代表要認真履行職責，堅持公司的領導，加強公司與員工之間的溝通，起到橋梁和紐帶作用。第三，代表要品行端正，有正義感和集體榮譽感，有大局觀念。要守規(guī)矩，做主人，爭貢獻，促和諧，做員工的榜樣。
各位代表，同志們，x年是公司發(fā)展至關重要的一年。當前，新冠疫情仍在肆虐，全球經濟下行，建陶行業(yè)持續(xù)低迷，市場大環(huán)境仍不容樂觀，安全與環(huán)保工作的要求越來越高，我們面臨的任務更加艱巨，形勢更加嚴峻。但挑戰(zhàn)與機遇并存，讓我們緊密團結在公司董事會的周圍，以更加飽滿的熱情，更加務實的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的作風，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，忠誠履職，充分發(fā)揮工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和職工代表的先鋒模范作用，為構建和諧美麗新x，打造“精彩北大門，品質新x”作出新的更大的貢獻！
最后，祝各位代表、同志們身體健康、工作順利！
在工會委員會上的講話篇五
同志們：
這次會議的主要任務是傳達全省紀委書記座談會精神，總結交流今年以來反腐倡廉工作，研究部署年內主要工作任務，確保全年目標任務的完成。剛才，各縣市區(qū)紀委和三個紀工委負責同志匯報交流了上半年工作開展和下半年工作安排情況，同志就年內主要任務進行了部署，我都同意，希望大家認真抓好落實。下面，我講三點意見。
一、認真回顧今年以來工作，切實增強完成全年工作任務的責任感和緊迫感。
今年以來，在省紀委、監(jiān)察廳和市委、市政府的正確領導下，全市各級紀檢監(jiān)察機關認真貫徹中央和省反腐倡廉工作部署，圍繞中心、服務大局、開拓創(chuàng)新，有力地推進了黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動全市經濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的政治保障。
(一)緊緊圍繞推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展這個中心，認真履行職責。始終把服務、保障和促進“打造承接產業(yè)轉移示范區(qū)、實現科學發(fā)展新跨越”和嚴肅政治紀律、維護中央、省委、市委權威、確保政令暢通，作為重大政治職責，督促各級黨組織和黨員干部堅決貫徹中央、省、市有關科學發(fā)展的重大決策部署。重點對擴內需保增長、開發(fā)區(qū)建設、招商引資、幫扶企業(yè)、涉企收費、環(huán)境保護、強農惠農等重大決策部署落實情況開展了監(jiān)督檢查;對“861”行動計劃、民生工程、清理“小金庫”等工作落實情況開展了執(zhí)法監(jiān)察。著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深入開展了民主考評“百名科長”、民主考評公共服務單位和民主考評基層站所長活動;全面啟動了市本級行政審批權相對集中改革工作。
(二)牢牢抓住黨風廉政建設責任制這個“龍頭”，全面增強領導干部黨風廉政建設責任。相繼召開了市紀委二屆四次全會、市政府廉政工作會議和全市落實黨風廉政建設責任制工作會議等，及時傳達貫徹中央和省有關會議精神，部署全年工作任務，并逐項分解到相關責任單位，落實到具體責任人。印發(fā)了年度縣市區(qū)黨風廉政建設目標管理考核細則，對各縣市區(qū)和市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了考評和檢查。加大責任追究力度，制定了《市領導干部問責辦法(試行)》。
(三)扎實推進懲防腐敗體系建設，全面提高反腐倡廉工作水平。一是強化反腐倡廉教育。在全市組織開展了向王瑛同志學習活動和“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”主題教育。6月19日，組織在職市廳級領導干部和各縣市區(qū)黨政主要負責同志，赴省反腐倡廉警示教育基地—合肥蜀山監(jiān)獄，開展警示教育。二是加強反腐倡廉制度建設。相繼建立了領導干部季度廉政談話制度、新提任縣處級干部黨風廉政知識考試制度、對受處分人員的回訪教育制度以及結案報告和剖析報告的“一案雙報告”制度等，進一步規(guī)范了領導干部廉潔從政行為。3月對以來新提任的60名縣處級干部進行了首次考試，5月在市水務局召開了青弋江灌區(qū)管理處原主任周建平違法違紀案件剖析會。三是加強對領導干部監(jiān)督。共對151名提任、轉任的縣處級干部進行了廉政審核、開展了廉政談話、填寫了廉政檔案、簽訂了廉政承諾書、發(fā)放了廉政教育卡;共對6名縣處級領導干部進行了任期經濟責任審計;共有532名縣處級干部進行了述職述廉，接受黨員、群眾的民主評議和測評。四是深入開展專項治理活動。認真貫徹落實中央和省厲行節(jié)約八項要求，具體量化了經費縮減指標;對市直單位和縣市區(qū)四大班子公務用車情況進行了登記摸底，對超編制、超標準和違規(guī)使用警用號牌車輛進行了自查自糾。五是加大懲治腐敗力度。今年以來，全市紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來信來訪電話舉報554件(次)，初核違紀線索41件，初核轉立案41件，新立案件82件，累計辦案97件，結案49件，處分58人，其中縣處級干部5人，鄉(xiāng)科級干部12人。六是切實維護群眾利益。集中開展了清理規(guī)范黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院系統(tǒng)評比達標表彰活動。組織開展了公路“三亂”明查暗訪活動。開展了涉農負擔檢查，今年以來僅市本級就糾正拖欠農民工工資問題30件，涉及經費總額325.77萬元。1—7月份，“百姓熱線”共受理咨詢、投訴462件，辦結率97%。
(四)認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面加強紀檢監(jiān)察機關自身建設。一是根據市委統(tǒng)一部署，市紀委、監(jiān)察局以“兩爭一創(chuàng)”為主題，認真開展學習調研、深入分析檢查問題、注重抓好整改落實，學習實踐科學發(fā)展觀活動取得了明顯成效，機關黨員干部的作風進一步轉變，思想認識進一步提高，自身建設進一步加強，有力地推動了反腐倡廉工作的深入開展。二是認真貫徹落實中央紀委《關于加強地方縣級紀檢監(jiān)察機關建建設的若干意見》、《關于縣級紀檢監(jiān)察機關辦公辦案裝備配置標準和實施辦法的通知》(即中紀委9號、10號文件)和全國地方縣級紀檢監(jiān)察機關建設電視電話會議精神，印發(fā)了貫徹意見，開展了專題調研，積極協(xié)調相關部門、督促各縣市區(qū)貫徹落實。三是切實加強對派駐(出)紀檢監(jiān)察機構統(tǒng)一管理，相繼印發(fā)了《關于對市紀委、監(jiān)察局派駐機構統(tǒng)一管理的實施意見》、《關于加強和改進派駐(出)機構統(tǒng)一管理工作的意見》，召開了歸口派駐紀檢監(jiān)察組所駐單位負責人會議，進一步明確了職責、理順了關系。
今年以來，全市反腐倡廉建設整體推進，健康發(fā)展，態(tài)勢較好，取得了階段性的成效，但也存在一些問題和不足，如少數黨員干部廉潔從政的意識不強，廉潔自律各項規(guī)定還沒有得到很好落實;一些單位和部門的服務意識和服務水平有待提高，少數干部作風不實、辦事不公、效率不高的問題還時有發(fā)生;一些損害群眾利益的突出問題和不正之風仍不同程度地存在等。這些都需要高度重視，采取措施，加以解決。
二、緊密結合實際，認真貫徹落實中央四個文件精神。
今年6月30日至7月9日，中央集中出臺了《中國共產黨巡視工作條例(試行)》(以下簡稱《巡視工作條例》)、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》(以下簡稱《問責規(guī)定》)、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(以下簡稱《廉潔從業(yè)規(guī)定》)和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》(以下簡稱《專項治理意見》)等四個法規(guī)文件，充分體現了中央對黨風廉政建設和反腐敗工作的高度重視。7月31日，全省紀委書記座談會上，省委常委、省紀委書記劉春良就貫徹落實這四個法規(guī)文件精神，作了全面部署，各地各部門要緊密結合實際，認真貫徹落實。
(一)要廣泛宣傳教育。各地各部門要充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、網絡等媒體的作用，加大對四個文件的宣傳力度，營造抓好貫徹落實工作的濃厚氛圍和良好環(huán)境。要組織學習培訓，把學習中央四個文件納入各級黨委(黨組)中心組學習和黨校教學計劃，納入黨性黨風黨紀教育重要內容，要重點培訓黨政領導干部和國有企業(yè)領導人員，切實增強貫徹落實的自覺性。
(二)要認真貫徹執(zhí)行。各地各部門要根據中央四個文件不同特點，抓緊制定相應的實施方案，強化措施要求，嚴明工作紀律，確保四個文件得到有效執(zhí)行。結合派駐紀檢監(jiān)察機構統(tǒng)一管理，探索建立對市直單位黨風廉政建設巡視制度，切實加強對市直單位黨風廉政建設的監(jiān)督與指導。認真貫徹落實中央頒布的《問責規(guī)定》、省即將出臺的《問責實施辦法》和我市出臺的《問責辦法》等有關規(guī)定，切實加大問責力度，督促各級領導干部增強責任意識，忠實履行職責，真正收到“問責一人、教育一片”的效果。要教育引導國有企業(yè)領導人員嚴格遵守廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，規(guī)范從業(yè)行為，建立健全監(jiān)督制約機制，堅決懲治各種不廉潔行為。各地各部門要認真謀劃和組織實施開展工程建設領域突出問題專項治理工作，以政府投資和使用國有資金的項目為重點，認真查找工程建設重點部位和關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，嚴格落實監(jiān)管職責，創(chuàng)新監(jiān)管方式，加強市場建設，健全誠信體系，對違紀違法問題，要嚴肅查處。
(三)要嚴格監(jiān)督檢查。各地各部門要圍繞中央四個文件的貫徹落實，抓緊研究制定監(jiān)督檢查制度，認真組織開展監(jiān)督檢查。要按照省紀委即將出臺的關于開展懲治和預防腐敗體系建設檢查的實施辦法，積極會同懲治和預防腐敗體系建設牽頭單位和協(xié)辦單位組成檢查組，對各地各部門懲治和預防腐敗體系建設情況進行檢查。貫徹落實四個文件作為懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務，將一并進行檢查。對檢查中發(fā)現的問題，要及時督促整改。
(四)要加強組織領導。各級黨委、政府是學習宣傳貫徹中央四個文件的責任主體，黨政主要領導同志要負總責，并確定一名分管同志具體抓。要嚴格落實責任單位和相關人員的責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。各縣市區(qū)要抓緊成立工程建設領域突出問題專項治理工作領導機構，組織相關部門開展調查研究，認真分析排查當前工程建設領域存在的突出問題，找準問題的癥結所在，研究探討從源頭上預防腐敗的措施和辦法，盡快研究制定實施方案，抓緊啟動這項工作。各級紀檢監(jiān)察機關要積極協(xié)助黨委、政府對貫徹落實工作作出總體部署，搞好任務分解，明確工作要求和重點，規(guī)定工作步驟和方法，確定工作標準和時限。要抓好組織協(xié)調，經常與相關部門通報情況、交換意見，督促各部門既各司其職、各負其責，又密切配合、優(yōu)勢互補。各有關職能部門要充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，把承擔的任務與業(yè)務工作緊密結合起來，認真抓好職責范圍內的工作。要嚴格實施責任追究，對責任不落實、措施不得力，不抓不管、敷衍應付，以致造成工作落空、出了問題的，將嚴肅追究有關領導的責任。
【黨委黨建范文】二。
市紀委二屆四次全會，已就今年的工作任務作了安排部署。現在距年底還有四個半月的時間，希望大家采取有力措施，狠抓工作落實，確保全面完成今年各項任務。
(一)加強監(jiān)督檢查，為科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的紀律保證。一是圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定大局，繼續(xù)加強對落實擴內需、促增長政策和實施民生工程、維護社會穩(wěn)定等工作的監(jiān)督檢查，著力推動經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。二是重點加強對節(jié)約集約用地、節(jié)能減排、環(huán)境保護、安全生產等工作的監(jiān)督檢查，切實推進科學發(fā)展重大決策部署的貫徹落實。三是認真抓好市委、市政府招商引資、項目建設、開發(fā)區(qū)建設、幫扶企業(yè)等重要決策部署的監(jiān)督檢查，加快推進重大項目、重大建設和重點工作的進度。四是認真解決和糾正群眾反映強烈的教育收費、醫(yī)療衛(wèi)生、征地拆遷、涉農負擔等方面存在的突出問題和不正之風，加強對各類惠民惠農資金、項目的監(jiān)管，切實維護群眾利益。
(二)加強制度建設，深入推進治本抓源頭工作。鞏固制度建設推進年活動成果，抓好反腐倡廉重點制度執(zhí)行情況和重點單位落實反腐倡廉制度情況的監(jiān)督檢查。結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，繼續(xù)完善和創(chuàng)新體制機制。堅持對縣市區(qū)和市直單位黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考評和檢查制度，不斷推動黨風廉政建設責任制落實機制。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民主議事決策制度，深化為民服務全程代理制度，探索農村集體資金、資產、資源有效管理體制機制，不斷加強農村黨風廉政建設。
(三)加強宣傳教育，積極營造反腐倡廉良好氛圍。一是結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,進一步加強黨員干部特別是領導干部理想信念、思想道德、黨風黨紀和艱苦奮斗教育，促進廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。二是結合建國60周年慶?；顒?，開展好反腐倡廉建設的輝煌歷程、偉大成就、成功經驗和創(chuàng)新成果系列宣傳活動。三是繼續(xù)抓好廉政文化“六進”活動，開展廉政文化示范點建設工作，確保取得成效。
(四)加強作風建設，強化對領導干部的監(jiān)督管理。一是深入開展查治“六癥”活動，切實解決領導干部作風方面存在的突出問題，進一步樹立和弘揚優(yōu)良作風。二是嚴格落實厲行節(jié)約八項要求，確保省兩辦文件規(guī)定的“四個硬性指標”不折不扣地落實到位;認真抓好“小金庫”清理工作，著重加強對領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，從嚴治理領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益行為。三是繼續(xù)抓好各項黨內監(jiān)督制度的貫徹落實，加強對主要領導、重點領域、重點崗位的監(jiān)督。探索建立縣市區(qū)和市直單位主要負責人向市紀委全委會述廉制度，繼續(xù)堅持和完善民主生活會、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、選拔任用干部聽取紀委意見、加強領導干部經濟責任審計以及深入推進黨務公開等各項制度。
(五)加強辦案工作，堅決維護黨紀政紀的嚴肅性。一是加強和改進信訪舉報和信訪監(jiān)督工作，加大信訪案件督辦、查辦力度，努力提高信訪案件的查實率和辦結率;進一步加強信訪信息系統(tǒng)的應用工作，充分發(fā)揮信訪舉報是獲取案件線索主渠道的作用。二是進一步落實好案件檢查有關工作制度，堅持依紀依法和文明辦案，要相對固定辦案地點，確保辦案安全;要切實加強與相關執(zhí)紀執(zhí)法單位的溝通交流，形成合力，推進案件查辦工作;要加強對涉案款物的管理，依紀依法做好涉案款物的暫予扣留、封存、移交、保管和處理等工作。三是進一步加強對縣市區(qū)辦案工作的督查和指導，制定辦案協(xié)作制度，切實提高縣市區(qū)辦案水平。四是繼續(xù)做好案件審理和申訴復查，進一步加快案件審理進度，提高案件審理質量;切實規(guī)范和增強案管工作職能，進一步理順關系。五是抓好對重大典型案件剖析力度，查找問題，建章立制，堵塞漏洞，發(fā)揮辦案的治本功能。
(六)加強效能建設，更加優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。著重加強對民主考評“百名科長”、民主考評公共服務單位、民主考評基層站所長活動的監(jiān)督與指導，營造考評氛圍，督促落實整改，注重考評實效，建立長效機制，促進各相關部門轉變作風、改進服務、提速增效。認真落實機關效能建設各項規(guī)章制度，加大明查暗訪、投訴受理查處工作力度，嚴肅查處違規(guī)違紀人員，繼續(xù)開展市直單位效能建設、政風建設評議和重點單位跟蹤評議工作，完善考評機制，嚴格考評結果運用，切實營造服務發(fā)展、服務群眾的良好氛圍。全面推行行政審批權相對集中改革，切實提高市縣兩級政務服務中心建設水平。探索建立政府績效考核辦法，推進政府職能轉變。
(七)加強隊伍建設，提供堅強組織保障。全市各級紀檢監(jiān)察機關要以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，切實加強領導班子和干部隊伍建設，進一步加大紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)、交流、輪崗力度。積極督促各縣市區(qū)和市直有關部門認真落實中央紀委9號、10號文件和全國地方縣級紀檢監(jiān)察機關建設電視電話會議精神，切實加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設，全市力爭在8月底前按文件要求，不折不扣地執(zhí)行到位，各地在執(zhí)行中遇到什么問題要及時向市紀委反映。進一步加強派駐紀檢監(jiān)察機構統(tǒng)一管理工作，完善工作關系、工作職責、干部管理、后勤保障等相關配套制度，切實加強對駐在單位的領導班子和領導干部監(jiān)督，切實加強駐在單位的黨風廉政建設。
同志們，加強反腐倡廉建設，任務艱巨，責任重大。讓我們在市委的堅強領導下，按照市紀委二屆四次全會部署的工作任務，以過硬的素質、優(yōu)良的作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全面完成年度各項工作任務，為“打造承接產業(yè)轉移示范區(qū)、實現科學發(fā)展新跨越”作出新的更大的貢獻。
【黨委黨建范文】三。
同志們：
今天，我們在這里召開企業(yè)廉潔文化建設座談會，把各位企業(yè)家和有關部門負責人請來交流座談和觀摩學習，旨在學習貫徹黨的十七大精神和原中央紀委書記吳官正視察期間的重要講話精神,進一步增強對企業(yè)廉潔文化的理解和重視，深入推進我市企業(yè)廉潔文化建設和反腐倡廉建設，從而促進我市黨風廉政建設的根本好轉，為實現跨越式發(fā)展、建設新作出新貢獻。市委、市政府對這個會很重視，方寧書記、高登榜市長要求，要把會議開好，開出成效。剛才，市政府嚴敏副市長通報了前9個月全市經濟社會發(fā)展的主要情況，這些成績的取得，也凝聚了各位企業(yè)家的努力和奉獻。集團、紡織等6家企業(yè)就企業(yè)廉潔文化建設作了經驗介紹和交流，給我們許多啟發(fā)，值得借鑒推廣。會議還討論通過了加強企業(yè)廉潔文化建設的倡議書，希望抓好落實，務求實效。下面，我談三個方面的問題。
第一個問題，關于反腐倡廉建設。
黨風廉政建設和反腐敗工作事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關人民群眾的根本利益，事關黨和國家長治久安和黨執(zhí)政地位的鞏固。胡錦濤總書記在十七大報告中指出,“堅決懲治腐敗和有效預防腐敗，關系人心向背，關系黨的生死存亡。全黨同志一定要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加重要的位置，旗幟鮮明地反對腐敗”。腐敗問題直接侵害群眾的根本利益，直接損害黨和群眾的關系，從而破壞黨的執(zhí)政土壤，動搖黨的執(zhí)政根基。腐敗問題直接侵害改革開放的成果，直接損害黨領導經濟社會發(fā)展的效果，從而會使群眾對黨的執(zhí)政能力產生懷疑。腐敗問題直接斷送黨的干部，直接侵害腐蝕黨的肌體，從而影響執(zhí)政黨自身凈化功能。各級黨政機關包括各類企業(yè)都要進一步深刻認識腐敗問題對黨的建設和執(zhí)政的影響、對經濟社會發(fā)展的嚴重危害，堅定不移地做好黨風廉政建設和反腐敗工作。
近年來，我市反腐倡廉建設按照中央、省委、市委的部署要求，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強領導，突出重點，積極創(chuàng)新，狠抓落實，取得積極進展和明顯成效，得到了各級黨員干部的積極支持，贏得了廣大人民群眾的廣泛擁護。
今年以來，我們深入開展反腐倡廉宣傳教育，增強了廣大黨員干部拒腐防變的意識。在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以上黨政群機關和有行政管理職能的單位，集中開展了干部作風建設專項學習教育活動，達到了學習風氣有了新轉變，服務理念有了新增強，機關效能有了新提高，工作創(chuàng)新有了新突破，推動落實有了新舉措的預期目的;組織市直單位黨員干部和市委黨?？h干班到上海白茅嶺監(jiān)獄開展警示教育;推進廉政文化“進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農村”，營造了濃厚的廉政文化氛圍。我們認真落實領導干部廉潔自律規(guī)定，逐步規(guī)范了黨員干部廉潔從政行為。在“兩節(jié)”期間組織召開全市反腐倡廉教育大會，著力根治“節(jié)日腐敗”;認真落實廉政談話制度，對33名提任縣處級領導干部進行廉政談話，對新提拔的33名領導干部進行廉政審核;嚴明公務出國(境)考察、黨政機關辦公樓項目建設、規(guī)范津貼補貼等紀律，清理糾正違規(guī)問題;完善市政務服務中心、投訴受理中心、招投標中心建設，為權力的正確行使和干凈運行發(fā)揮了積極作用。我們認真查處了一批黨員干部違法違紀案件，嚴肅了黨紀國法。1—9月，全市紀檢監(jiān)察機關接受群眾來信來訪電話舉報1032件(次)，初核轉立案64件，新立案件105件，累計辦案134件，結案100件，處分111人，挽回經濟損失362.99萬元。市紀委、監(jiān)察局查辦了郎溪縣原交通局局長沈朝武、郎溪縣氣象局主持工作的副局長戴全兵、宣州區(qū)地稅局局長徐新春、市工商局局長王四弟等違紀違法案件。認真抓好《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及中央紀委、省紀委貫徹實施《規(guī)定》會議精神的學習貫徹工作，有5人在中紀委規(guī)定的從寬處理期限內向紀檢監(jiān)察機關退交了不正當收入。我們大力加強機關效能建設，進一步優(yōu)化了經濟發(fā)展環(huán)境。以開展效能建設提高年活動為載體，重點抓好投訴辦理和明查暗訪工作。1—9月，全市共受理各類投訴182件，已辦結181件。通過辦理投訴，糾退金額30.37萬元，挽留項目2個，促成投資金額800萬元，糾正或督促整改影響行政效能行為案件31件，查處影響行政效能行為案件10件。我們切實糾正損害群眾利益的不正之風，維護了人民群眾的根本利益。開展教育收費檢查，糾正醫(yī)藥購銷中不正之風，加強減輕農民負擔監(jiān)督管理，鞏固治理公路、水路“三亂”成果，集中清理評比達標表彰活動。認真辦好“百姓熱線”欄目，推進部門和行業(yè)作風建設。積極開展治理商業(yè)賄賂專項工作，全市查處商業(yè)賄賂案件21件，涉及違紀違法金額413.2萬元。我們加強監(jiān)督檢查和執(zhí)法監(jiān)察，確保了黨委政府重大決策部署的貫徹落實。深入開展了國土資源執(zhí)法監(jiān)察，加強了對政府投資的重大建設工程項目招標投標情況的監(jiān)督，對社會保險基金使用和政務中心運轉情況立項執(zhí)法監(jiān)察，開展了二十二項民生工程實施情況的監(jiān)督檢查。我們認真落實黨風廉政建設責任制，構建懲防腐敗體系初見成效。制定了《市關于領導班子、領導干部落實黨風廉政建設責任制和履行“一崗雙責”的實施辦法》，召開了市直單位反腐倡廉(構建懲防腐敗體系)任務分工會議，采取自查和重點抽查相結合的方式對各地各部門構建懲防腐敗體系工作進行了檢查。
反腐倡廉建設的不斷深入，為全市經濟社會全面協(xié)調發(fā)展提供了堅強的保證。今年1—9月，全市生產總值完成238.1億元,同比增長13.65%，增幅居全省第七位;規(guī)模工業(yè)增加值完成54.5億元，同比增長27.6%;財政總收入完成26.8億元，同比增長43%，地方財政收入達15.8億元,增長50.2%，財政總收入和地方財政收入增幅均居全省首位;固定資產投資完成153.6億元，增長64%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7782.3元，農民人均現金收入3357.6元，分別增長14.8%和20%;“4+2”重點工作加速推進，22項民生工程順利實施，各項社會事業(yè)同步發(fā)展，已初步呈現出又好又快的發(fā)展格局。實踐證明，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，不僅不會影響改革發(fā)展穩(wěn)定，而且推進了改革、促進了發(fā)展、維護了穩(wěn)定。
第二個問題，關于企業(yè)廉潔文化建設。
中共中央印發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》明確提出：要大力加強廉政文化建設，積極推動廉政文化進企業(yè)，引導企業(yè)廉潔誠信、依法經營。原中央紀委書記吳官正在視察期間的重要講話中強調指出，深入推進國有企業(yè)反腐倡廉工作，要突出抓好“堅持廉潔興業(yè)，正確行使權力;防范國有資產流失，維護職工合法權益;繼續(xù)推進治理商業(yè)賄賂專項工作，務求取得新的成效;加強制度建設，強化監(jiān)督制約;抓好科學發(fā)展觀的貫徹落實，促進國有企業(yè)又好又快發(fā)展”等五項主要任務的落實。我市企業(yè)要緊緊圍繞“五項主要任務”的內容和要求，深入開展以誠信為本的廉潔文化建設，弘揚廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚的核心價值觀，培育職工廉潔從業(yè)的道德操守和實踐行為，營造反腐倡廉的文化氛圍和良好風尚，加強企業(yè)反腐倡廉工作，把企業(yè)做大做強，為我市經濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻。
一要正確理解企業(yè)廉潔文化建設，切實提高思想認識。
加強廉政文化建設，使廉政建設與文化建設相結合，以文化建設促進廉政建設，是新時期反腐倡廉工作不斷深入的必然要求。而企業(yè)廉潔文化建設，是在反腐倡廉工作面臨新的形勢和要求，伴隨著廉政文化建設的興起而提出的新課題。我們必須充分認識加強企業(yè)廉潔文化建設的重要意義，以廉潔文化建設為紐帶，提升企業(yè)文化內涵，營造敬廉崇廉氛圍，培養(yǎng)廉潔從業(yè)行為，促進我市企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
第一，加強企業(yè)廉潔文化建設是踐行“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀的具體體現。企業(yè)廉潔文化是社會主義先進文化的重要內容，反映了當代先進文化的價值取向。通過弘揚現代社會理念和風尚，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，抵制各種腐朽沒落的思想意識，有利于在各類企業(yè)中進一步樹立和弘揚社會主義榮辱觀，建立健康向上的企業(yè)文化。企業(yè)廉潔文化是群眾利益和愿望的生動反映，代表了最廣大職工的根本利益，表達了企業(yè)職工的心聲和期盼。通過贊譽清廉、鞭撻腐惡，形成企業(yè)改革發(fā)展的良好社會環(huán)境和輿論氛圍，有利于在深化企業(yè)改革、調整利益關系、參與公平競爭、處理干群關系等方面，切實維護企業(yè)職工的合法權益。企業(yè)廉潔文化是企業(yè)核心競爭力的組成部分，體現了先進生產力的發(fā)展要求。通過培育廉潔理念，充分發(fā)揮廉潔文化先進性、傳承性、群眾性、滲透性等特點和作用，內強企業(yè)素質，外塑企業(yè)形象，有利于提高企業(yè)核心競爭力，實現企業(yè)快速健康發(fā)展。企業(yè)廉潔文化倡導“以廉為榮、以貪為恥”的道德風尚，營造“知榮辱、講正氣、促和諧”的良好氛圍，進而促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，與科學發(fā)展觀堅持以人為本，堅持全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的內涵是一致的，最終是實現經濟社會和人的全面發(fā)展。
第二，加強企業(yè)廉潔文化建設是構建懲防體系，深化反腐倡廉工作的重要內容。胡錦濤總書記強調把廉政文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內容，納入反腐倡廉宣傳教育這個基礎性工作之中，面向全黨全社會，廣泛發(fā)動，建立健全領導體制和工作機制，形成反腐倡廉教育的整體合力。吳官正同志要求大力推進廉政文化建設，進一步拓寬反腐倡廉教育的社會覆蓋面，讓廉潔理念深入機關、社區(qū)、家庭、學校、企業(yè)和農村，充分發(fā)揮社會公德教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育、個人品德教育的整體效能，在全社會形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。我們必須認識到，企業(yè)廉潔文化建設是貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的一種有效途徑和形式，在企業(yè)廉潔文化建設中，把教育、制度、監(jiān)督并重的工作有形化、具體化和群眾化，為教育提供思想內容，為制度提供精神支撐，為監(jiān)督提供價值標準，從而為構建懲防體系奠定思想基礎和群眾基礎，使反腐倡廉教育更有影響，制度建設更有力度，監(jiān)督制約更有實效。
第三，加強企業(yè)廉潔文化建設是企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的內在要求。一個企業(yè)建設什么樣的企業(yè)廉潔文化，樹立什么樣的經營理念，對企業(yè)生存發(fā)展壯大具有決定性的作用。許多企業(yè)的經營發(fā)展規(guī)律、反腐倡廉經驗和文化建設體會都充分表明，廉潔文化對于正確處理各種利益關系，對于凝聚人心和調動廣大職工群眾的積極性，對于支撐企業(yè)的科學經營管理、健康和諧發(fā)展、做精做強做大，都具有不可低估的重要作用。企業(yè)如果缺失廉潔文化，就會內缺誠信度和凝聚力，外失信譽和市場。集團就是一手抓生產經營管理，一手抓廉潔文化建設，特別是在企業(yè)快速發(fā)展的同時不忘回報社會，高舉“慈善”旗幟，積極承擔社會責任，實現了跨越式發(fā)展。紡織堅持全面落實以人為本的管理思想，努力培育具有特色的企業(yè)文化，發(fā)揮其在生產、經營、管理中特殊功能，企業(yè)實現了新的跨越。因此，我們的企業(yè)要大力培育內容健康、格調高尚的廉潔文化，形成清正廉潔的文化環(huán)境，促進各級經營管理者勤廉敬業(yè)和提高經營管理水平，調動各方面積極性，增強企業(yè)的活力和自主創(chuàng)新能力，提升企業(yè)品牌知名度和美譽度，最終實現企業(yè)的健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
【黨委黨建范文】四。
改革開放以來，企業(yè)作為市場經濟主體得到快速發(fā)展，既為社會經濟發(fā)展注入了生機和活力，也給現階段黨風廉政建設帶來新的挑戰(zhàn)。如企業(yè)中的黨員在生產經營中經常要與形形色色的人員交往，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，有針對性地對他們進行黨風黨紀教育，增強他們拒腐防變能力的有效手段還非常缺乏;如何提高企業(yè)員工的思想覺悟和道德水平，培養(yǎng)和增強他們的反腐倡廉意識還少有顧及;企業(yè)發(fā)展壯大，但產品銷售、物資采購、財務管理等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約機制尚不健全，商業(yè)賄賂、權錢交易等消極腐敗現象時有發(fā)生。因此，在企業(yè)中營造敬廉崇廉的良好氛圍，構建企業(yè)誠信體系，顯得十分緊迫而又相當艱巨。
第一，要培育廉潔從業(yè)理念。廉潔理念是廉潔文化的核心，積極培育與社會主義市場經濟相適應、與創(chuàng)業(yè)發(fā)展相配套、具有企業(yè)特色的廉潔從業(yè)理念，能夠有效增強廉潔文化的滲透力，增強黨員干部的崇廉意識，在創(chuàng)業(yè)實踐中自覺樹立起正確的權力觀、科學的發(fā)展觀和正確的實績觀，筑牢思想道德防線。
第二，要完善廉潔從業(yè)制度。企業(yè)建設廉潔文化，就要針對企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和社會陋習、“潛規(guī)則”等對企業(yè)的消極影響，把廉潔從業(yè)的要求融入企業(yè)規(guī)章制度建設之中，一方面要完善企業(yè)產品銷售、物資采購、投資管理、工程招投標、外出創(chuàng)業(yè)、人事管理等管理制度;另一方面要不斷提高企業(yè)領導人員執(zhí)行各項廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺性，不斷增強企業(yè)管理制度的執(zhí)行力。
第三，要開發(fā)廉潔文化產品。企業(yè)不僅要生產物質產品，還要生產廉潔文化產品。廉潔文化產品是廉潔文化的重要表現形式，與時俱進、不斷創(chuàng)新是廉潔文化建設的不竭動力和活力。要堅持將廉潔文化教育的成果，及時提升為廉潔從業(yè)的制度和企業(yè)管理的內容，不斷向企業(yè)產品、形象、品牌、環(huán)境延伸。要注意總結廉潔文化創(chuàng)建的成果，及時開發(fā)廉潔文化產品，力求在制作廉潔公益廣告、樹勤廉兼優(yōu)標兵、結集出版廉潔文化理論研討成果、組織廉潔從業(yè)文學書畫作品創(chuàng)作等方面出新，形成企業(yè)特色的廉潔文化系列產品。
第四，要強化廉潔從業(yè)監(jiān)督。在廉潔文化創(chuàng)建中，要依據有關法規(guī)，聯系創(chuàng)業(yè)發(fā)展進程，多渠道、多形式、多側面地推進民主監(jiān)督，切實建立起“有權必有責，用權受監(jiān)督、違規(guī)受追究”的自我約束機制。通過加強企業(yè)黨建工作，強化黨內監(jiān)督，自覺執(zhí)行民主決策程序。通過完善職工民主監(jiān)督，全面落實職工代表大會職權，暢通職工群眾進言渠道。通過積極推進陽光工程，切實落實企務公開制度，把監(jiān)督落實到權力運作的每個環(huán)節(jié)和企業(yè)管理的全過程。
第五，要全員廣泛參與。廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設的主體，也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部職工群眾之中，才有生命力，只有廣大干部職工群眾全員參與，才有鮮活力。企業(yè)要主動適應職工心理需求，發(fā)揮網絡、電視、報刊等媒體的優(yōu)勢，充分利用各種宣教陣地，加大宣傳力度，強化教育深度，拓寬文化廣度，動員群眾廣泛參與，擴大覆蓋面。
要落實企業(yè)廉潔文化建設措施，規(guī)范企業(yè)經營行為。
現在，還有一個值得關注的問題，就是企業(yè)信奉“關系學”，說“辦事全得憑關系，有了關系靠關系，沒有關系找關系，難找關系買關系”，不把時間和精力放在研發(fā)產品、開拓市場、提升服務上來，而是一門心思地找關系，走門子，打聽領導的喜好，尋思著怎么樣跑、怎么樣送。在我們過去查辦的案件中就發(fā)現，有些企業(yè)為追求超額利潤，拉攏、腐蝕黨政干部，既敗壞了黨風政風，葬送了黨員干部，又嚴重損害了企業(yè)的形象和發(fā)展;有些企業(yè)在逢年過節(jié)時給領導送錢、送物、送卡，有些可能是個別領導索要的，大多數是企業(yè)為獲得現在或將來某種利益主動送的。靠關系辦成事，也只是一時的，真正做大做強的企業(yè)不是靠關系。常言說，一流企業(yè)買理念，二流企業(yè)買品牌，三流企業(yè)買關系。你不跑不送，按政策法規(guī)能辦的事，相關部門會辦的，而且會辦好，這個我們有嚴格的紀律規(guī)定。企業(yè)要真正做大做強，要靠誠信經營、依法辦事、公平競爭、優(yōu)質服務，創(chuàng)造自己的品牌，樹立先進的理念，謀求長期穩(wěn)固可持續(xù)發(fā)展。
當前，我們的企業(yè)要兩手抓，一手抓好發(fā)展，一手抓好廉潔文化建設，把廉潔文化所蘊涵的廉潔、誠實、守法、和諧等理念與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產經營和日常管理有機結合，規(guī)范經營行為，不斷提高企業(yè)整體素質和綜合實力。當前，要以企業(yè)廉潔文化建設倡議書發(fā)表為契機，廣泛深入地開展以“誠信廉潔、依法經營”為主題的廉潔文化建設活動。
一是引導企業(yè)把反腐倡廉法律法規(guī)教育納入企業(yè)廉潔文化建設的重要內容。企業(yè)要在依法生產經營管理活動中努力承擔社會責任，廣大職工自覺遵守法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度，力爭人人做到學法守法、誠實守信，維護企業(yè)的良好信譽和整體形象。
二是支持企業(yè)開展黨風廉政宣傳，增強全體員工的反腐倡廉意識。通過企業(yè)廉潔文化的宣傳、教育、引導和熏陶，使廣大職工不斷增強責任意識和紀律觀念，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力，杜絕違紀違法案件的發(fā)生。
三是倡導企業(yè)依法經營、按規(guī)矩辦事，做敬廉、崇廉、守法的模范。企業(yè)要主動遵守“游戲”規(guī)則，用相關政策和法律法規(guī)來約束自己，積極順應形勢，將誠信放在企業(yè)經營的第一位，把誠信經營的理念與意識貫穿和落實到企業(yè)生產經營的全過程。我們培養(yǎng)一個干部不容易,既有他自身的努力,但更多的是組織的培養(yǎng)、教育，你送錢、送卡、送禮，群眾一舉報，我們一查就倒，感到非常痛心。這就要求我們的企業(yè)依法經營、按規(guī)矩辦事。
四是鼓勵企業(yè)對政府工作人員的日常行政行為進行廉政監(jiān)督。我們建立了投訴受理中心，要求他們加大投訴件的督辦力度，對吃拿卡要、不依法行政包括辦事效率低、服務態(tài)度差等損害發(fā)展環(huán)境的人和事要嚴肅處理。我們還有信訪舉報受理機構、“百姓熱線”欄目等，企業(yè)投訴、反映問題的渠道是暢通的，也鼓勵大家依法有序、實事求是、客觀公正地反映情況，行使依法監(jiān)督政府及其工作人員的權利，共同營造更好的發(fā)展環(huán)境。
【黨委黨建范文】五。
近幾年來，市委、市政府對優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作高度重視，始終把優(yōu)化環(huán)境作為促進發(fā)展的“生命線”來抓，以“效能建設提高年”活動為載體，以落實效能建設長效機制為抓手，加強投訴受理工作，加大明查暗訪工作力度，繼續(xù)深入推進全市機關效能建設，扎實開展糾風治亂專項工作，經濟發(fā)展的軟環(huán)境有了明顯好轉。但是，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一項長期的系統(tǒng)工程，特別是有些深層次矛盾和問題，解決起來比較難。從大家的發(fā)言和企業(yè)反映的情況看，目前我市發(fā)展環(huán)境也確實還存在一些問題，少數部門服務效能不高，企業(yè)項目審批手續(xù)不簡，個別干部濫用職權，故意刁難，金融環(huán)境、市容環(huán)境、建設投資環(huán)境還要進一步改善，打造平安任務較重，等等。
以上問題盡管發(fā)生在少數單位和極個別地方，但影響很壞。如不解決，不僅會挫傷投資者、經營者的熱情和信心，而且會影響全市干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好局面。一個地區(qū)能不能快速發(fā)展，關鍵就看有沒有一個讓投資者安心創(chuàng)業(yè)、放心發(fā)展的好環(huán)境。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性，牢固樹立環(huán)境就是資源、就是競爭力、就是生產力的觀念，把治理、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境作為促進經濟發(fā)展的一種體制、機制、模式以及習慣長期抓下去。針對當前發(fā)展環(huán)境存在的突出問題，必須突出重點，強化措施，努力使我市成為創(chuàng)業(yè)者安心、放心、順心、舒心的發(fā)展熱土。
一要營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境。要進一步解決好三個問題：一是辦事難的問題。我們的企業(yè)都還處于成長期、規(guī)范期，大家一定要善待企業(yè)，多一些扶持，少一些卡壓，切實把服務窗口前移，為企業(yè)和群眾辦實事、解難題。要認真落實全國政務公開工作先進單位表彰暨全國政務公開示范點命名電視電話會議精神，扎實推進行政權力公開和辦事公開。二是效能低的問題。要大力倡導雷厲風行、急事急辦的作風，努力建設務實、高效的服務型機關，要繼續(xù)簡化審批、辦事程序，真正讓企業(yè)得到方便和實惠。要加快推行首席代表制、并聯審批制、網上審批制試點等工作進程，切實杜絕“兩頭辦理”、“多頭辦理”現象，進一步提高效率，改善服務。三是耍特權的問題。要加大對重要權力崗位干部的督查力度，對刁難企業(yè)、影響企業(yè)生產經營的按照有關規(guī)定嚴肅處理。
二要營造靈活寬松的政策環(huán)境。一是要抓好政策清理。對那些明令禁止的政策要堅決予以取消，對已經過時的要及時予以廢止。二是要抓好機制創(chuàng)新。圍繞資金、技術、人才等資源配置，不斷完善和創(chuàng)新機制，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，開拓更大的空間。三是要抓好政策落實。加強對上級的溝通、協(xié)調，在重點工程建設、重大項目招商等方面積極爭取，用足、用活各種政策，爭取政策的最大效益。
三要營造規(guī)范有序的法制環(huán)境。堅持依法行政，公正執(zhí)法，保護企業(yè)的合法權益。一要規(guī)范執(zhí)法行為。要全面推行行政執(zhí)法責任制，進一步規(guī)范收費行為，嚴禁亂收費、亂處罰、亂攤派、亂檢查，切實減輕企業(yè)負擔。二要依法查處破壞發(fā)展環(huán)境的行為。要充分發(fā)揮投資環(huán)境監(jiān)測點的作用，定期走訪，聽取意見和建議。各級投訴受理中心要加大投訴件的督辦力度，對損害發(fā)展環(huán)境的人和事要嚴厲懲處。三要嚴厲整治企業(yè)周邊發(fā)展環(huán)境。集中整治各種阻礙進地、斷水斷電、堵門堵路等破壞企業(yè)生產經營秩序的行為，對蠻橫無理、蓄意滋事的不法分子，依法從重打擊，切實為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
四要營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是要營造親商、安商、富商的社會氛圍。投資者在我市辦企業(yè)、上項目，優(yōu)化的是我市的經濟結構，建設的是新的宏圖，解決的是我市的勞動力就業(yè)，增加的是我市的財政收入，幫助他們就是幫助自己。二是要建設誠信社會。盡快建立包括政府、企業(yè)、中介組織和個人在內的全社會信用體系，努力在全社會形成“做誠信之人、辦誠信之企、興誠信之舉”的良好風尚。三是要全力維護社會穩(wěn)定。認真排查調處當前影響發(fā)展的突出矛盾和問題，抓緊解決各類工農矛盾、民企糾紛、勞資糾紛，最大限度地減少集體訪、越級訪和群體性事件。四是要毫不放松地抓好安全生產。加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點部位的安全管理和監(jiān)督，從源頭上杜絕重大安全事故的發(fā)生。
五要營造舒適宜人的生態(tài)環(huán)境。按照統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展的要求，努力把我市建成適宜人居、適宜創(chuàng)業(yè)的城市。一是要堅持高起點規(guī)劃，高標準建設，以開發(fā)區(qū)、園區(qū)為核心，加快建設步伐，完善一批水、電、路等基礎設施的配套。二是要建立長效機制，徹底改變我市臟亂差的面貌。三是要高度重視環(huán)境保護，堅持上項目必環(huán)評，杜絕污染。我們要金山銀山，更要綠水青山。四是加強城市建設和管理，以“兩個爭創(chuàng)”為契機，加大綠化、美化力度，建設魅力。
今年上半年，市紀委、監(jiān)察局下發(fā)了《關于進一步完善和落實投資環(huán)境監(jiān)測點聯系制度的意見》，市紀委、監(jiān)察局領導班子成員每人聯系3個市投資環(huán)境監(jiān)測點企業(yè)，并已普遍開展了一次走訪活動。建立和完善投資環(huán)境監(jiān)測點聯系制度，直接了解經濟發(fā)展環(huán)境狀況，是各級紀檢監(jiān)察機關改變作風、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、服務企業(yè)的有效形式。今天來參會的是企業(yè)負責同志，在這里，我也希望大家及時、準確地向我們反映經濟發(fā)展環(huán)境的情況，提出有針對性的意見和建議，使投資環(huán)境監(jiān)測點充分發(fā)揮作用。通過這個平臺，我們一起來做優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的工作。
同志們，企業(yè)廉潔文化和反腐倡廉建設、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境是一項長期的戰(zhàn)略任務，又是一項系統(tǒng)工程，需要常抓不懈、逐步推進和不斷探索。我們要以這次會議為契機，進一步積極探索，勇于實踐，加強企業(yè)廉潔文化和反腐倡廉建設，切實優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，不斷發(fā)展壯大我市企業(yè)的綜合實力，為促進我市經濟社會又好又快發(fā)展，為決戰(zhàn)“十一五”、建設新作出新的更大的貢獻。
在工會委員會上的講話篇六
尊敬的各位家長朋友：
大家好！今天是我們示范幼兒園第一屆家長委員會成立的日子。我們這個家長委員會成員是由各班老師推薦的，都是教子經驗豐富、熱心支持我園發(fā)展的家長。我們相信，有在座各位熱心家長朋友們的加盟，必定會進一步增強我園各方面的管理實力，并使工作得到優(yōu)化和提升，為此，對新學年中孩子的發(fā)展以及各項工作的開展，我們滿懷信心。今天各位家長朋友能夠在百忙之中抽出時間來到這里，首先，我代表幼兒園向各位家長對我園工作的大力支持表示衷心的感謝！為便于今后的聯系溝通，先讓我們相互介紹一下自己。
近年來,幼兒園在上級領導及各位家長朋友的大力支持和我們全體教職員工的努力下，各項工作均取得了顯著成效。讓我為大家做簡單介紹：
我園是五華縣唯一的一間公立幼兒園，復辦于1979年2月，1994年12月評為梅州市一級幼兒園，現招收了696名幼兒，分大、中、小11個教學班。共有教職工49人，大專以上學歷有35人，中級職稱有33人，學歷合格率和專業(yè)合格率均達100%。
我園有三棟教學大樓，為使建筑造型和室內設計符合幼兒特點，我們通過積極的多方籌款改善環(huán)境，裝修改造了前棟教學大樓，用溫馨可愛的粉色刷新了幼兒園的天花板；用卡通、靚麗的材料水磨了活動室外地板；為每個活動室改造了配套的幼兒盥洗室；增設多媒體室，建構了多媒體平臺；添置了鋼琴、電腦、空調、打印機、辦公桌及大批幼兒教玩具、被褥等；還為小班幼兒更新了可愛的高級塑料桌椅，并刷新了全部幼兒床鋪，為幼兒創(chuàng)設了良好的學習、生活環(huán)境，為教師創(chuàng)設了安教樂教的環(huán)境。
1、創(chuàng)新分配機制：為進一步規(guī)范管理制度，我們對教職工制定了新的量化考核制度，實行獎勵工資與考核掛鉤，充分調動了全體教師的工作積極性。
2、組織教師外出學習：為提高教師的教育教學水平，我們組織骨干教師分批到廣州、梅縣等地參觀學習、參加各種培訓，使教師們更新了教育觀念。在近幾年的市教學觀摩評比中，我們選撥的優(yōu)秀教師均獲得優(yōu)異成績。
3、今年我們又特招了兩位男教師，擔任大中班的體育教學，這在素有“女兒國”之稱的幼兒園史上還是頭一回，為我園注入了陽剛之氣，優(yōu)化了教師隊伍。
我們始終把幼兒的安全工作放在各項工作的首位，近年來無任何意外安全事故發(fā)生。為了提高幼兒的自我安全保護意識，我園每學期進行消防、地震等應急逃生演練，教育幼兒學會保護自己，躲避危險。同時加強幼兒體育鍛煉，加強幼兒膳食管理，定期、規(guī)范地做好幼兒安全衛(wèi)生、疾病防控等系列工作，有效地防止了流行病、傳染病在我園的蔓延，確保了全體師幼的身體健康和校園安全穩(wěn)定，得到市縣衛(wèi)生部門領導的高度肯定。
展望美好未來，我們有信心在上級領導和社會各界人士的關心支持下，開拓進取、求實創(chuàng)新，向“省一級”幼兒園的目標邁進！
加入到幼兒園家長委員會的這個組織中，將要做些什么呢?讓我來介紹一下家長委員會制度和家長委員會主要職責：
（一）家長委員會制度：
1、家長委員會成員由關心孩子成長、熱心教育、熱情支持幼兒園工作的在園幼兒的家長組成。
2、家長委員會的組成人員由班級提名推薦，由園方行政領導及年級組長審定。
3、家委會成員每學期參加至少1次會議，廣泛交流幼兒園、年級、班級的學習、活動情況，集思廣益，博采眾長，并將所了解的新信息、新觀念帶到各自的班級中去。
4、家委會成員參與幼兒園相關領域的工作，出謀劃策，提供合理建議。
（二）家長委員會主要職責：
家長委員會要積極參與幼兒園民主管理，在促進幼兒園保教質量及提高家庭教育水平和加強家長自身建設上發(fā)揮作用。
1、定期聽取幼兒園園長對幼兒園工作計劃、總結、工作情況的介紹。
2、廣泛聽取家長對保教工作、幼兒伙食等方面的意見，并及時與園方聯系，對幼兒園各項工作提出建設性意見。
3、積極協(xié)助幼兒園組織各種大型活動，如：遠足活動（春游、秋游）、各種節(jié)日教育活動，如“三八”節(jié)、“六一”節(jié)活動、親子活動等。
4、組織專題學習討論，對家長在家庭教育中帶有共性的問題開展研究，統(tǒng)一思想，提高認識。
5、宣傳幼兒園教學成果和向幼兒園提供教學改革信息，形成全社會尊師重教輿論的氛圍。
6、組織開展各種類型的家長評優(yōu)活動或家庭評優(yōu)活動，督促家長履行家長職責，提高自身素質，為孩子作出榜樣。
7、為改善幼兒園辦園條件出謀劃策，提供條件。
總之，我們的成績離不開全體教職員工的努力，更離不開各位家長的支持。為了共同的目標，我們走在了一起，我們這個家長委員會不是為了搞形式，后面還要有實質性的工作，我希望各位家長給我們留下您寶貴的意見和建議，同時也要成為我們幼兒園的宣傳大使，把我們的活動宣傳一下。有了大家的支持，我相信我們示范幼兒園一定能夠發(fā)展得更快更好！現在，請各位代表對幼兒園的教育教學、招生、安全、衛(wèi)生等各項工作提出寶貴的意見和建議，讓我們共同探討幼兒園的管理。
（各位代表對幼兒園的各項工作提意見和建議，共同探討幼兒園的管理。）
各位家長朋友，今天我們?yōu)榱撕⒆佣叩揭黄?，今后我們會為了孩子更好攜手，我們有理由相信，正是由于我們家園的快樂攜手與默契合作，必將為孩子營造一個快樂、幸福的童年，同時，也必將會讓我們的幼兒園越辦越好。謝謝大家！
在工會委員會上的講話篇七
我們評價一個出色的干部，都說要有膽有識，而我認為，應該是有識有膽，要先有識才能有膽，無識有膽是盲目的，盲目執(zhí)法是要出問題的，這個“識”就是知識，是學問，是要通過學習才能獲得的。學習中還應做到“五個結合”，一是把學習與各自的工作相結合；二是把學習與我們的普法宣傳相結合；三是把學習與提高政治素質和業(yè)務素質相結合；四是把學習與培訓政治文明和精神文明創(chuàng)建活動相結合；五是把學習與“立黨為公、執(zhí)法為民”活動相結合。通過豐富多樣的形式來組織學習，開展學習活動，以提高隊伍素質。
2、靠工作體現效率。
素質高低是基礎，成績的好壞，最后還是要體現在工作上，只有靠扎實工作才能提高效率，才能創(chuàng)業(yè)績。要做到“五明確”，一是工作思路要明確，除了要強化業(yè)務，還應該倡導主動工作，一切工作都要圍繞區(qū)委這個中心，堅持從大局出發(fā)，從全局出發(fā)；二是工作基調要明確，全力以赴維護社會穩(wěn)定和政治安定，為全區(qū)的改革發(fā)展保駕護航；三是工作目標要明確，要增強大局意識、服務意識，突出體現執(zhí)法為民和維穩(wěn)為民，以群眾滿意為根本目標；四是工作重點要明確，要及時分析形勢，在不同時期，不同階段要明確不同的工作重點；五是工作責任要明確，政法工作是一項非常嚴肅的工作，一定要明確責任，不允許辦事拖拉、推委扯皮的單位和個人存在，工作上一定要做到不越位、不錯位、不失位。
3、靠團結凝聚人心。
團結是一種修養(yǎng)，修養(yǎng)是一個人綜合素質的體現，需要我們去培養(yǎng)；團結是一種學問，學問是勤奮學習的結果，激勵我們去努力；團結是一種享受，這種享受是對工作的體味，值得我們去追求。我們政法系統(tǒng)，應該是一個絕對團結的整體，政法委、公安局、檢察院、法院、司法局就是一只手上的五個手指，是要攥成一個拳頭的。因此，一定要做到自上而下的團結，五個單位之間不能鬧別扭，每個干部都要樹立大局意識、全局意識、團結意識，搞宗派絕對不行，建小團體也不好，圍小圈子更是俗不可耐。現在有的同志工作不怎么樣，琢磨人倒有一套，正事干不成，歪門邪道卻挺在行，沒事打小報告，左右逢源，算計完這個算計那個，說話冷橫硬，不注意場合，不掌握分寸，簡直和一個農村婦女沒什么兩樣。
我所說的團結，決不是一團和氣無原則的團結，檢察院還擔負著內部監(jiān)督的責任，一定要用好那兩把劍。同時，一定要堅持民主集中制原則，下級要服從上級，少數要服從多數，這都是勿容質疑的，每個人都應該渴望團結，維護團結，爭取團結，以團結推動工作，以團結凝聚人心，以團結實現發(fā)展。
4、靠制度完善管理。
人管人，只能管一時，制度管人，才能管一世。各單位要將本機關現有的制度輸理一遍，需要補充的要盡快完善，沒有的應該建立，力求做到制度完備。一是要加強領導，各級領導要敢管理、會管理、善于管理；二是要健全制度，強化紀律，包括政治紀律、組織紀律、廉正紀律、工作紀律，都要形成制度，嚴格遵守；三是要強化責任，要層層落實責任，做到失責必查，有錯必究。
二、做好今后階段的工作。
1、明確四個重點。
在工會委員會上的講話篇八
每年召開組織人事工作會議，其目的就是對過去一年的工作進行回顧和總結，對新年度的任務進行研究和部署。組織人事工作的性質決定了其跳躍性不會很大，但各單位一年來圍繞事業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)造鮮活的經驗，通過相互啟發(fā)和借鑒，會使組織人事工作更有生氣、更有成效。工作要出新東西只靠幾個單位和少數人不行，要靠大家一起努力。我會直屬單位情況各有特點、各不相同，有的是指導面上的工作，有的是服務個體或群體的需求。組織人事工作一個重要職責就是要根據單位任務和發(fā)展方向，把自身部門的工作目標搞清楚、研究透，自覺立足現實、著眼長遠去做工作。可以說，組織人事工作既是工作的重要內容，又是推動工作的重要抓手。
去年，我會組織人事工作在黨組、理事會的領導下，認真貫徹落實中央關于組織人事工作的一系列精神，圍繞服務“兩個體系”建設中心任務，抓班子、帶隊伍，促進了單位組織建設、作風建設和人才隊伍建設。對部分直屬單位班子進行調整，出臺殘疾人事業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃及其配套文件，成立了新的文化單位，穩(wěn)步推進深化事業(yè)單位改革，各單位結合自身特點創(chuàng)造了許多經驗。事實證明，通過大家的共同努力和探索實踐，我會組織人事工作科學化水平有了新的提高。下面，我就做好今年的工作講幾點意見。
第一，圍繞黨的xx大做好工作。今年，我們黨將召開xx大，這是全黨和全國政治生活中的一件大事。當前，國家各項建設取得了很大成績，同時又面臨國際國內很多挑戰(zhàn)，召開xx大對于黨領導國家繼續(xù)走向繁榮富強具有重要意義。最近，中央召開了一系列會議要求圍繞xx大做好工作。我們貫徹中央要求，就是要把今年的工作做好，以優(yōu)異成績鼓舞和凝聚人心。今年春節(jié)前，我參加了幾個單位的聯歡會，看到大家精神狀態(tài)很好，單位氛圍積極向上，這既反映了大家對繼續(xù)發(fā)展的期盼，對取得成績的肯定，也體現了單位的凝聚力和向心力。各單位一定要繼續(xù)做好工作，切實做到以好的精神狀態(tài)和優(yōu)良的業(yè)績迎接xx大召開。對單位可能出現的問題，要進行認真排查，有針對性的做好各項工作，保持單位和諧穩(wěn)定。特別是與新聞出版工作有關的文化單位，一定要時刻保持高度的政治敏銳性和自覺維護大局意識，嚴格按照黨中央、國務院的要求辦事。圍繞xx大的召開，上級有關部門要開一系列會議，部署工作，提出要求。落實上級精神一定要及時傳達到位、學習貫徹不走樣。在兩會期間，各單位領導出差要向分管領導和辦公廳報告，其他班子成員要負起自己的責任，確保工作落實。
第二，繼續(xù)做好深化干部人事制度改革工作。深化干部人事制度改革重要任務之一就是加強領導班子建設。任何一屆班子都有承前啟后的歷史責任。單位要發(fā)展、要前進，領導班子建設至關重要。在抓好領導班子組織建設、思想政治建設和作風建設的同時，還要抓好后備干部隊伍建設。對干部的滿意度、信任度說到底就是群眾公認，因為群眾不了解就可能不認可，有了認識的過程，加深了群眾的了解，也就化解了干部任用中的一些難題。班子建設不僅是上級黨組織的責任，也是班子自身的責任。直屬單位還要注重抓好中層干部隊伍建設。中層干部在單位工作中處于承上啟下的位置，對單位建設非常關鍵。對中層干部的使用，審批權放在各單位，一定要把好群眾公認關、德才兼?zhèn)潢P。有歷史責任感的班子，不僅要關心當前的工作，還要思考今后的發(fā)展。人才是事業(yè)和單位持續(xù)發(fā)展的基礎和保障，必須進一步加大工作力度，每年引進多少、培養(yǎng)多少都要有計劃、有措施，讓殘疾人事業(yè)人才發(fā)展綱要真正落到實處、見到實效。
第三，進一步加強人事干部隊伍自身建設。領導干部特別是主要負責人要關心支持人事部門和人事干部的工作，經常聽取他們的工作匯報，及時給予工作指導，幫助解決遇到的困難和問題。人事干部要勤動腦筋、多提建議，及時把干部職工思想動態(tài)、合理要求反映上來。機關人事部門要主動學習借鑒外單位、外系統(tǒng)的好經驗，進一步加強工作研究，進一步提高直屬單位班子建設、后備干部隊伍建設、干部教育培訓、人事制度改革、人才進引與挖掘等組織人事工作科學化水平。
同志們，組織人事工作既要看眼前，也要看長遠，希望大家再接再厲，認真做好今年部署的各項工作，為殘疾人事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開。
在工會委員會上的講話篇九
努力創(chuàng)造和諧的城鎮(zhèn)環(huán)境。
（2006年1月9日）。
同志們：
今天我們召開這樣規(guī)模的會議，主要目的，就是動員鎮(zhèn)區(qū)各部門、企事業(yè)單位、個體私營業(yè)主和廣大居民，尤其是旗直各部門盡快行動起來，從我做起，從現在做起，積極參與鎮(zhèn)內環(huán)境衛(wèi)生整治和雪后的清雪工作，全面提升城鎮(zhèn)的管理水平、管理層次和管理效能，為我旗的經濟發(fā)展、招商引資和人們的生產生活營造一個良好的城市環(huán)境。
下面，我講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強環(huán)境治理工作的緊迫感。
城鎮(zhèn)是經濟發(fā)展和群眾生活的載體，環(huán)境狀況的好壞是發(fā)展水平的綜合反映。無論立足現實需要，還是著眼長遠發(fā)展，都必須把創(chuàng)造良好的城鎮(zhèn)環(huán)境擺上重要位置，充分認識做好這項工作的重大意義。
首先，是營造良好發(fā)展環(huán)境的需要。當前，經濟發(fā)展環(huán)境已成為決定和影響一個地區(qū)綜合競爭力的關鍵因素。抓發(fā)展必須抓環(huán)境，抓環(huán)境就是抓發(fā)展。加強城市管理，改善城市環(huán)境，優(yōu)化城市功能，實施城市品牌戰(zhàn)略，開發(fā)城市無形資產，是政府工作的重中之重?！痢伶?zhèn)作為翁旗的政治、經濟、文化中心，是全旗對外開放的主要窗口，它的外在形象對投資者的影響至關重要。我們無論出差還是外出考察，都可以發(fā)現，凡是對外開放、招商引資搞得好的地方，其城市管理也是一流的，硬件建設是一個地區(qū)的骨架，那么市容環(huán)境就是城市的“外衣”，對一個地區(qū)的初步了解，往往就取決于這件“外衣”是不是美觀大方。目前，××鎮(zhèn)區(qū)的'臟、亂、差現象還很嚴重，城鎮(zhèn)管理功能不全，特別是一到冬天我們有些單位和部門的門前人行道和路面上全是積雪、浮冰和垃圾，長期沒人清理。當前最迫切的就是要下真功夫、花大氣力抓好這次集中整治工作，促進鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境在短期內實現明顯改觀。
其次，是順應民意的需要。隨著經濟的發(fā)展，人民群眾生活水平的不斷提高，廣大群眾對改善生產、生活環(huán)境的愿望也越來越迫切。雖然多年來我們在這方面做了很多工作，但仍存在著許多不盡人意的地方，比如占道經營、秩序混亂、噪音污染等多方面，群眾對這些問題是很有意見的，在每年召開的“兩會”上，都有人大代表和政協(xié)委員對此項工作提出意見和建議，這說明我們的工作還不到位，與人民群眾的要求還有差距，也說明加強城鎮(zhèn)管理工作勢在必行。因此，我們要通過這次集中整治行動，切實解決群眾反映的實際問題，進一步改善居民的工作和生活環(huán)境，提高生活質量，使老百姓得到真正的實惠。
再次，是轉變政府職能的需要。按照市場經濟的客觀要求，政府職能將逐漸轉移到經濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務上來。創(chuàng)建良好的城市環(huán)境，正是履行政府職責，為人民服務的一個重要方面，也是服務型政府的一個重要體現，而且是牽一發(fā)而動全身的重要工作。對于我旗來講，還有一個特殊重要的意義。那就是我們正在開發(fā)建設西區(qū)，舊城區(qū)環(huán)境管理的如何，直接影響到新區(qū)未來的管理模式。所以我們現在必須加強城市環(huán)境治理工作，為新區(qū)的管理積累寶貴的經驗。
二、明確任務，突出重點，深入開展清理積雪和環(huán)境治理工作。
城鎮(zhèn)環(huán)境管理工作涉及面廣，矛盾突出，制約因素多，日常工作中我們要有目的的集中力量、集中時間，重點解決城區(qū)存在的市容不整、市場交通秩序混亂、環(huán)境污染嚴重等突出問題，促進城市環(huán)境整體改善、自然環(huán)境清新、道路街巷整潔、各種車輛停行規(guī)范、市場秩序井然，為經濟發(fā)展和居民生活營造一個高品位的工作和生活環(huán)境。
一要加大城區(qū)衛(wèi)生的整治力度，創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境。以“治臟”為重點，搞好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治。認真搞好城區(qū)主次干道、居民小區(qū)和城鄉(xiāng)結合部環(huán)境衛(wèi)生整治。清除各類垃圾、衛(wèi)生死角和街面積雪。城管和環(huán)衛(wèi)部門要加大城區(qū)衛(wèi)生保潔力度，全日保潔，垃圾日產日清。各部門、各單位要堅持經濟管理和突擊治理相結合，搞好衛(wèi)生責任區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生清理工作。這次會議，我們下發(fā)了《××鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)劃分意見》，各單位的任務已經明確。現在旗兩會將召開，春節(jié)臨近，因此，這次會后，我們要開展一次大規(guī)模的、徹底的城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理活動，具體時間安排在1月10日和11日兩天時間。各單位會后要馬上布置，積極行動起來，按照劃定的責任區(qū)及治理要求開展衛(wèi)生清理工作，一把手要親自到現場指揮，真正消除衛(wèi)生死角。同時要按照責任分工，切實抓好經常性保潔工作，建立起長效機制。進一步落實“門前四包”制度。要把冬季清雪工作，作為一項重要工作制度堅持不懈地抓下去。要按照《××鎮(zhèn)街區(qū)冬季清雪緊急預案》要求，逢雪必動，人動雪凈，絕不能出現行動遲緩，被動清雪的現象。希望各單位和部門的主要領導高度重視，負總責。旗委政府將按預案的啟動程序進行跟蹤督查。對于執(zhí)行不好的，要督促落實，限期改進，對一些不按要求開展工作的，要按照《××鎮(zhèn)街區(qū)冬季清。
雪緊急預案》的相關要求從嚴處理。各部門會后要按已劃分好的責任區(qū)，對責任區(qū)內的積雪和浮冰進行清理，特別是要做到各責任區(qū)內無積雪堆放。
二要加大交通秩序整治力度，創(chuàng)造良好的交通環(huán)境。以“治差”為重點，規(guī)范交通秩序。加強對駕駛人員和群眾的教育、管理，做到人車各行其道，令行禁止。對各類出租車要逐一登記造冊，劃定停放區(qū)域，實施規(guī)范管理，改變目前強行拉客、亂停亂放、影響交通和市容混亂狀況。公安、交通部門要嚴格執(zhí)行交通法規(guī)，抓好各類車輛管理，使之遵章行駛，安全運營。在這次整治中，要繼續(xù)作為重點難點進行整治，發(fā)現一輛，查處一輛，徹底根治城區(qū)機動力客運三輪車影響市容和交通問題。要加大巡查力度，對手續(xù)不全、車況不整、服務態(tài)度差、經營有劣跡、拒不服從管理的出租車經營戶，依法予以處罰，該取締的堅決取締。要加大糾正和處罰力度，使廣大民眾能夠養(yǎng)成自覺遵守交通規(guī)則的良好習慣，確保交通安全和人身安全。
三要加大市場秩序整治力度,創(chuàng)造良好的經營環(huán)境。.以“治亂”為重點，嚴格加強各類攤點管理。堅決取締城區(qū)主干道兩側的各類流動攤點、店外店、占道修車和占道洗車點，劃行歸市、坐商歸店、流商歸攤，規(guī)范學校周邊市場和馬路市場，嚴禁游商游販沿街叫賣和占道經營。確保城區(qū)秩序良好、衛(wèi)生整潔。全面清理亂貼亂畫、亂扯亂掛，對城區(qū)所有戶外廣告進行全面整治，逐條街道進行排查，分區(qū)進行規(guī)劃設計。要深入開展城市規(guī)劃執(zhí)法檢查，嚴肅查處各種規(guī)劃違法違規(guī)案件，拆除亂搭亂建和有礙市容景觀的建筑物，同時要加大環(huán)境污染整治力度，不斷改善環(huán)境質量。另外，垃圾清運一定要按照指定路線、指定地點傾倒，集中進行填埋處理。
三、強化領導，齊抓共管，切實加大環(huán)境治理工作的推進力度。
城鎮(zhèn)環(huán)境治理工作是一項復雜而又長期的系統(tǒng)工程，范圍廣、矛盾多、戰(zhàn)線長、難度很大，要切實加強領導，加大工作力度，確保城市環(huán)境管理工作能夠順利地進行。
一要明確責任任務。各部門、各單位都要把城鎮(zhèn)環(huán)境治理工作作為一項長期的重點工作，切實擺上位置，納入重要議事日程。特別是對目前存在的積雪和垃圾清理問題，要引起高度重視。各系統(tǒng)黨委書記負總責，各部門和單位一把手是第一責任人。對于那些行動不主動，工作不積極的單位，要按有關規(guī)定追究單位責任人的責任。
二要加強協(xié)調配合。旗委旗政府各職能部門和部分垂直管理部門是環(huán)境治理工作的主體。各部門、各單位要各盡其職、各負其責。各職能部門要從大局出發(fā)，心往一處想，勁往一處使，增強整體意識，工作中要相互密切配合，決不能互相推諉、敷衍塞責。使我們的環(huán)境治理工作協(xié)調有序地不斷向前推進。宣傳部門要采取各種形式，堅持不懈地抓好市民的思想道德教育，提高市民文明素質。通過宣傳教育，增強市民主人翁意識、社會公德意識和文明守法意識，把城市環(huán)境治理變?yōu)閺V大市民的自覺行為，培養(yǎng)居民“紫城是我家，管理靠大家”的主人翁意識。各新聞媒體要配合城管和兩個督查組開展工作，進行跟蹤報道，該表揚的表揚，該曝光的曝光，形成強大的宣傳輿論氛圍。
三要加大督促檢查力度?！丁痢伶?zhèn)街區(qū)冬季清雪預案》中的督查檢查工作安排得的很好，要作為一項長期工作來抓，對那些環(huán)境治理不到位，不主動的單位及個人，也要采取相應的措施來處理。旗委、政府督查室要與旗文明辦、愛衛(wèi)辦、旗直機關黨工委密切配合，深入一線，真督實查，及時反映工作進展情況及工作中出現的問題。這里說明一點，兩個督查組不僅要督查降雪后清雪工作，對這次環(huán)境衛(wèi)生集中整治也要按《預案》任務劃分情況分路段督查。
同志們，城鎮(zhèn)環(huán)境事關全旗的經濟社會發(fā)展，與人民群眾的生產生活息息相關，我們要把它作為一項長期性工作來抓。春節(jié)即將來臨，各單位要借這次會議之機，集中人力、物力開展衛(wèi)生清理和環(huán)境治理工作，努力創(chuàng)造一個干凈、有序、協(xié)調的城鎮(zhèn)環(huán)境，確保人民群眾過上一個和諧、整潔、舒暢的春節(jié)。
雪緊急預案》的相關要求從嚴處理。各部門會后要按已劃分好的責任區(qū)，對責任區(qū)內的積雪和浮冰進行清理，特別是要做到各責任區(qū)內無積雪堆放。
二要加大交通秩序整治力度，創(chuàng)造良好的交通環(huán)境。以“治差”為重點，規(guī)范交通秩序。加強對駕駛人員和群眾的教育、管理，做到人車各行其道，令行禁止。對各類出租車要逐一登記造冊，劃定停放區(qū)域，實施規(guī)范管理，改變目前強行拉客、亂停亂放、影響交通和市容混亂狀況。公安、交通部門要嚴格執(zhí)行交通法規(guī)，抓好各類車輛管理，使之遵章行駛，安全運營。在這次整治中，要繼續(xù)作為重點難點進行整治，發(fā)現一輛，查處一輛，徹底根治城區(qū)機動力客運三輪車影響市容和交通問題。要加大巡查力度，對手續(xù)不全、車況不整、服務態(tài)度差、經營有劣跡、拒不服從管理的出租車經營戶，依法予以處罰，該取締的堅決取締。要加大糾正和處罰力度，使廣大民眾能夠養(yǎng)成自覺遵守交通規(guī)則的良好習慣，確保交通安全和人身安全。
三要加大市場秩序整治力度,創(chuàng)造良好的經營環(huán)境。.以“治亂”為重點，嚴格加強各類攤點管理。堅決取締城區(qū)主干道兩側的各類流動攤點、店外店、占道修車和占道洗車點，劃行歸市、坐商歸店、流商歸攤，規(guī)范學校周邊市場和馬路市場，嚴禁游商游販沿街叫賣和占道經營。確保城區(qū)秩序良好、衛(wèi)生整潔。全面清理亂貼亂畫、亂扯亂掛，對城區(qū)所有戶外廣告進行全面整治，逐條街道進行排查，分區(qū)進行規(guī)劃設計。要深入開展城市規(guī)劃執(zhí)法檢查，嚴肅查處各種規(guī)劃違法違規(guī)案件，拆除亂搭亂建和有礙市容景觀的建筑物，同時要加大環(huán)境污染整治力度，不斷改善環(huán)境質量。另外，垃圾清運一定要按照指定路線、指定地點傾倒，集中進行填埋處理。
三、強化領導，齊抓共管，切實加大環(huán)境治理工作的推進力度。
城鎮(zhèn)環(huán)境治理工作是一項復雜而又長期的系統(tǒng)工程，范圍廣、矛盾多、戰(zhàn)線長、難度很大，要切實加強領導，加大工作力度，確保城市環(huán)境管理工作能夠順利地進行。
一要明確責任任務。各部門、各單位都要把城鎮(zhèn)環(huán)境治理工作作為一項長期的重點工作，切實擺上位置，納入重要議事日程。特別是對目前存在的積雪和垃圾清理問題，要引起高度重視。各系統(tǒng)黨委書記負總責，各部門和單位一把手是第一責任人。對于那些行動不主動，工作不積極的單位，要按有關規(guī)定追究單位責任人的責任。
二要加強協(xié)調配合。旗委旗政府各職能部門和部分垂直管理部門是環(huán)境治理工作的主體。各部門、各單位要各盡其職、各負其責。各職能部門要從大局出發(fā)，心往一處想，勁往一處使，增強整體意識，工作中要相互密切配合，決不能互相推諉、敷衍塞責。使我們的環(huán)境治理工作協(xié)調有序地不斷向前推進。宣傳部門要采取各種形式，堅持不懈地抓好市民的思想道德教育，提高市民文明素質。通過宣傳教育，增強市民主人翁意識、社會公德意識和文明守法意識，把城市環(huán)境治理變?yōu)閺V大市民的自覺行為，培養(yǎng)居民“紫城是我家，管理靠大家”的主人翁意識。各新聞媒體要配合城管和兩個督查組開展工作，進行跟蹤報道，該表揚的表揚，該曝光的曝光，形成強大的宣傳輿論氛圍。
三要加大督促檢查力度。《××鎮(zhèn)街區(qū)冬季清雪預案》中的督查檢查工作安排得的很好，要作為一項長期工作來抓，對那些環(huán)境治理不到位，不主動的單位及個人，也要采取相應的措施來處理。旗委、政府督查室要與旗文明辦、愛衛(wèi)辦、旗直機關黨工委密切配合，深入一線，真督實查，及時反映工作進展情況及工作中出現的問題。這里說明一點，兩個督查組不僅要督查降雪后清雪工作，對這次環(huán)境衛(wèi)生集中整治也要按《預案》任務劃分情況分路段督查。
同志們，城鎮(zhèn)環(huán)境事關全旗的經濟社會發(fā)展，與人民群眾的生產生活息息相關，我們要把它作為一項長期性工作來抓。春節(jié)即將來臨，各單位要借這次會議之機，集中人力、物力開展衛(wèi)生清理和環(huán)境治理工作，努力創(chuàng)造一個干凈、有序、協(xié)調的城鎮(zhèn)環(huán)境，確保人民群眾過上一個和諧、整潔、舒暢的春節(jié)。
在工會委員會上的講話篇十
每年的五月的第三個星期天是一個有善心、有良知的人不會忘記的日子，是社會所有殘疾人都期盼的幸?？鞓返娜兆?。那么今天小編為大家?guī)淼氖顷P于殘聯。
發(fā)言稿。
的范文。希望對大家有所幫助!如果你喜歡記得分享給身邊的朋友哦!
親愛的同志們、朋友們：
你們好!
很高興和大家再次見面!每年的世界孤獨癥日，全世界的孤獨癥家長和專業(yè)人士都會集合在一起，紀念這個特殊的日子，為孤獨癥人士的公平權益和社會福祉倡導和呼吁。中國殘聯從20xx年開始，已經連續(xù)舉辦了四次這樣的活動。我記得20xx年在北京舉辦的孤獨癥社會服務和保障研討會規(guī)模達到200多人，在那次會上，我見到很多孤獨癥服務機構的負責人，也見到很多孤獨癥家長和孤獨癥孩子。一年來，我常常牽掛著大家，希望我們的康復工作有新的進展，讓孤獨癥家庭擁有美好的前景。
近年來，在為孤獨癥人士的權益保障和社會服務的隊伍中，有越來越多的家長、專家和社會各界朋友加入進來，這項事業(yè)也越來越受到各級政府的關心和重視。這次會議，就得到了山東省委、省政府的高度重視，省委領導做了重要批示，主管副省長聽取匯報，還成立了山東省精神殘疾人及親友協(xié)會孤獨癥委員會。相信有了這樣的大力支持，孤獨癥服務事業(yè)一定會有更大的進步!在此，我謹代表中國殘聯，對這次會議的舉辦表示熱烈的祝賀!向本次會議給予高度重視的山東省委、省政府，向為這次會議付出很多努力的中國精神殘疾人及親友協(xié)會和山東省殘聯、向關心和支持孤獨癥事業(yè)發(fā)展的各界朋友表示衷心的感謝!
加強社會管理是黨中央站在社會發(fā)展的戰(zhàn)略高度提出的重要舉措，中國殘聯作為殘疾人的代表組織，在聯系和服務殘疾人社會組織方面也應有所作為。這次會議的名稱是“孤獨癥服務機構負責人聯席會議”，主題是“孤獨癥服務機構自強自律創(chuàng)建活動”，會議由中國精神殘疾人及親友協(xié)會與山東省殘聯聯合舉辦，這是中國殘聯創(chuàng)新管理機制，支持民辦孤獨癥服務組織更好發(fā)展的舉措之一。
希望聯席會議成為中國精神殘疾人及親友協(xié)會孤獨癥委員會工作的一個重要平臺，每年定期舉行。對于服務機構來說，可以增進了解、交流經驗。同時，通過舉辦創(chuàng)建活動，加強自身管理、提升服務質量，進一步推動我國孤獨癥服務機構規(guī)范、有序發(fā)展。
在孤獨癥社會服務組織中，民辦機構對這項事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。我們希望，各級政府增加對孤獨癥人士服務的資金支持和政策扶持，支持符合條件的民辦機構更好地開展孤獨癥社會服務工作。
孤獨癥與其他各類精神疾患明顯不同，它發(fā)病于兒童早期，搶救性康復期較短，一般都需要終生康復和照顧;但卻有相當數量的孤獨癥者具有超強的記憶和藝術表現能力，潛力的開發(fā)極具價值。我認為，科學研究并推動孤獨癥早期篩查診斷的常態(tài)化、孤獨癥人士終身康復的系統(tǒng)化，以及政策的普惠性，是我們的政府、社會和相關工作者面臨的重大課題。
目前，各級政府越來越重視孤獨癥服務工作，廣東、江蘇、浙江等發(fā)達省份還出臺了新政策和新措施。其中南京、常州等地民辦孤獨癥服務機構中標，大齡托養(yǎng)和庇護性就業(yè)有望取得新進展。一些省市先進的服務理念和經驗，一定會得到更好的推廣。中國殘聯也將進一步推動機構建設，并重點抓好標準規(guī)范的制定等基礎性工作。
親愛的同志們、朋友們，在剛剛結束的“兩會”上，在看望出席全國政協(xié)十一屆五次會議的醫(yī)藥衛(wèi)生界、社會福利和社會保障界委員時特別強調：“尊重關心幫助殘疾人是社會文明進步的重要標志，要大力推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設，不斷提高殘疾人社會保障服務水平，促進殘疾人平等參與社會生活，共享社會發(fā)展成果。”我們看到，各級黨委、政府都在積極貫徹落實中央精神，更加重視殘疾人工作，重視孤獨癥服務工作。我們相信，“”時期，中國孤獨癥服務事業(yè)一定會進入嶄新的發(fā)展階段。讓我們以更加積極的心態(tài)、更加努力的行動，為中國孤獨癥人士創(chuàng)造美好生活!
謝謝大家!
這次國務院殘工委全體會議在中國殘聯舉行，我們感到十分榮幸和高興,歡迎各位領導和同志們的光臨指導。
20xx年，在大家的共同努力下，殘疾人事業(yè)納入“”國家經濟社會發(fā)展的大局，邁出了新步伐;殘疾人工作不斷進步，取得了新成就;殘疾人生活狀況顯著改善，得到了更多實惠。我們的工作為國家實現“”良好開局作出了貢獻。這些都得益于黨中央、國務院對殘疾人和殘疾人事業(yè)的親切關懷，得益于各級黨委政府的高度重視，得益于社會各界的關愛和幫助。在這里，我謹代表中國殘聯和殘疾人兄弟姐妹，向為殘疾人事業(yè)傾注心血的回良玉副總理、樸方副主席，向關心支持殘疾人事業(yè)的各位副主任、各位委員和各成員單位表示最誠摯的感謝!
20xx年，中國殘聯和地方各級殘聯，堅持全心全意為殘疾人服務的宗旨，積極履行職能。配合殘工委各成員單位，制定并實施殘疾人事業(yè)“”規(guī)劃，出臺許多惠及殘疾人的政策措施，大力推進殘疾人“兩個體系”建設，維護殘疾人根本利益，做了大量深入細致的工作，為“”時期殘疾人事業(yè)開好局、起好步，付出了艱苦的努力。
20xx年是實施殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要、進一步推進殘疾人“兩個體系”建設的重要一年。殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要提出“”末殘疾人生活總體達到小康，參與和發(fā)展狀況顯著改善。具體確定了十九項主要工作目標，開展“十大”助殘服務項目、“十大”能力建設項目，這是保障和改善民生的新舉措，是我們工作的行動綱領，也是一項十分艱巨的任務。在此，希望各成員單位繼續(xù)一如既往地關心支持殘疾人事業(yè)，繼續(xù)加強對殘疾人工作的指導和政策、資金支持，確保“”綱要全面落實。
各級殘聯組織和廣大殘疾人工作者擔負著重要責任。我們要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度,認識提高殘疾人生活質量的重要性，真心實意關心和幫助殘疾人，千方百計為他們解決困難，在措施上多想辦法，在落實上多下功夫，讓殘疾人過上更理想的好生活。
黨的xx屆六中全會作出了深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的決定，并明確提出完善面向殘疾人的公共文化服務設施建設。這對殘疾人這一特殊困難群體，是令人振奮的消息?！拔幕敲褡宓难}，是人民的精神家園。”殘疾人不僅渴望過上更好的物質生活，也渴望享有豐富多彩的精神文化生活。每一位殘疾人工作者都要認真學習、深刻領會文化大發(fā)展大繁榮的深刻內涵，了解殘疾人尤其是農村和基層殘疾人對精神文化生活的需求，積極探索創(chuàng)新殘疾人文化服務工作。更多地貼近基層，走近殘疾人，讓更多優(yōu)秀的文化產品激勵殘疾人兄弟姐妹勇敢地面對困難，創(chuàng)造幸福生活。
同志們，中央加強民生建設、構建社會主義和諧社會、推動文化大發(fā)展大繁榮的舉措，為殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展提供了非常重要的機遇，也對殘疾人工作提出了新的更高要求。讓我們在國務院殘疾人工作委員會領導下，密切配合，努力工作，完成好綱要規(guī)定的年度任務，創(chuàng)造新的業(yè)績，為殘疾人事業(yè)發(fā)展、為全面建設小康社會作出新貢獻。
去年年底，中央召開了扶貧開發(fā)工作會議，對今后十年我國扶貧開發(fā)工作做出重大部署;今年年初，國務院辦公廳印發(fā)了新十年農村殘疾人扶貧開發(fā)綱要，為未來十年殘疾人扶貧開發(fā)指明了方向。這次會議的主要任務是貫徹中央扶貧開發(fā)工作會議精神，總結農村殘疾人扶貧開發(fā)工作經驗，分析當前和今后一個時期殘疾人扶貧開發(fā)的形勢和任務，全面部署今后十年農村殘疾人扶貧開發(fā)工作。下面，我講幾點意見。
一、充分認識做好殘疾人扶貧開發(fā)工作的重要意義。
扶貧開發(fā)是國家為消除貧困、改善民生、最終實現共同富裕而采取的重大戰(zhàn)略舉措。在我國扶貧開發(fā)的進程中，黨中央、國務院一直重視解決殘疾人這一特殊困難群體的貧困問題，始終把殘疾人扶貧納入國家扶貧總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，同步實施。1991年，國務院批轉中國殘疾人事業(yè)“八五”計劃綱要，首次提出了初步解決殘疾人溫飽的殘疾人扶貧工作目標。1992年，國家批準設立“殘疾人康復扶貧貼息貸款”，為殘疾人發(fā)展生產、擺脫貧困提供信貸支持。1994年，國務院頒布實施《八七扶貧攻堅計劃》，要求“各級殘聯積極參與扶貧開發(fā)工作”。1998年，財政部、中國人民銀行等5部委共同印發(fā)《殘疾人扶貧攻堅計劃(1998—20xx年)》，提出基本解決適合參加生產勞動的貧困殘疾人的溫飽。20xx年，國務院頒布實施《中國農村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》，明確提出“把殘疾人扶貧納入扶持范圍，統(tǒng)一組織，同步實施”。同一年，國務院扶貧辦、財政部等4部委共同制定了《農村殘疾人扶貧開發(fā)計劃(20xx—20xx年)》，提出盡快解決貧困殘疾人溫飽問題，提高貧困殘疾人的生活質量和綜合素質。20xx年，中央財政實施彩票公益金農村殘疾人危房改造工程，著力改善貧困殘疾人的居住條件。20xx年6月，新十年國家扶貧開發(fā)綱要頒布，其中多處對殘疾人扶貧重點強調。20xx年11月，溫家寶總理在中央扶貧開發(fā)工作會議講話中特別要求，要重視解決農村殘疾人的生活問題，抓好殘疾人事業(yè)“”發(fā)展綱要和新十年殘疾人扶貧開發(fā)綱要的貫徹落實。20xx年2月，回良玉副總理在國務院殘工委會議上明確提出，把殘疾人工作的重點放到農村，把農村貧困殘疾人作為農村殘疾人工作和扶貧開發(fā)的重點對象，下力氣做好新一輪農村殘疾人扶貧開發(fā)工作。
經過20多年的不懈努力，有3000多萬農村殘疾人得到了扶持和幫助，2130萬農村貧困殘疾人解決了溫飽，55萬戶殘疾人家庭危房得到了改造，農村殘疾人的基本生活、教育、醫(yī)療、康復等狀況有了極大改善。
回顧我國殘疾人扶貧工作的歷程，我們可以看到，殘疾人扶貧開發(fā)一直得到了黨中央、國務院以及各級黨委政府的高度重視，得到了有關部門的大力支持。殘疾人扶貧開發(fā)取得的巨大成就，凸顯了我國殘疾人事業(yè)的發(fā)展，也是中國扶貧事業(yè)的一大亮點。從當前來說，做好殘疾人扶貧開發(fā)工作的意義在于：
第一，做好殘疾人扶貧工作，是國家扶貧事業(yè)發(fā)展的必然要求。按照國家新的扶貧標準，我國約有農村貧困殘疾人2500多萬。在召開國務院殘工委會之前，各省、區(qū)、市按照2300元的新貧困標準做了一個初步的統(tǒng)計，匯總后，貧困殘疾人數超過了2500萬人，約占全國農村貧困人口1.28億的1/5。和農村其他貧困人口相比，殘疾人的貧困問題更為突出，回副總理在殘工委會議上對此問題分析的十分透徹，他提出，我國70%的殘疾人生活在農村，殘疾人事業(yè)城鄉(xiāng)和區(qū)域發(fā)展不平衡，農村殘疾人享受到的公共服務更少，生活和發(fā)展狀況更差，在農村殘疾人當中，又有40%以上處于貧困狀態(tài)，占農村貧困人口的20%左右，他們比一般殘疾人生活更困難，比一般的貧困農民的貧困程度更深，可以說是殘疾人中的弱中之弱，貧困人口中的困中之困，是殘疾人工作和扶貧開發(fā)工作的難中之難。所以說，能否解決農村殘疾人的貧困問題，事關國家整個扶貧事業(yè)的進程，事關國家統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展和全面建設小康社會的大局。
第二，做好殘疾人扶貧工作，是加快推進我國殘疾人事業(yè)發(fā)展的必然要求。我國殘疾人事業(yè)的總體發(fā)展水平，在相當大的程度上取決于農村殘疾人事業(yè)的發(fā)展，而農村殘疾人事業(yè)首先要解決好殘疾人的貧困問題。扶貧開發(fā)工作扎實有效，就能有力地促進殘疾人事業(yè)在城鄉(xiāng)和區(qū)域間平衡發(fā)展;如果此項工作做不好，勢必進一步拉大城鄉(xiāng)殘疾人之間的差距，要想在“”、甚至是“十三五”這十年，把殘疾人事業(yè)推到一個新的水平，加快發(fā)展、健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展，都將是不可能的。
第三，做好殘疾人扶貧工作，是殘疾人社會保障體系和服務體系建設的必然要求。殘疾人兩個體系建設是幫助殘疾人改善基本生活、促進殘疾人全面發(fā)展的根本舉措。殘疾人扶貧開發(fā)是農村殘疾人兩個體系建設的重要內容和首要任務。各級殘聯作為殘疾人兩個體系建設的主責部門要以殘疾人扶貧開發(fā)為重點和突破口，推進農村殘疾人兩個體系建設;要以加強保障、改善服務為目標，加快解決農村殘疾人的貧困問題。
二、全面把握新時期殘疾人扶貧開發(fā)的總體要求。
到20xx年，我國農村殘疾人扶貧開發(fā)的總體目標是：穩(wěn)定實現農村殘疾人不愁吃、不愁穿，全面保障平等享受基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老、教育、住房和康復服務。農村殘疾人家庭收入達到或接近當地平均水平，基本公共服務覆蓋農村殘疾人并不斷提高水平，殘疾人生存有保障，生活有尊嚴，發(fā)展有基礎。我們要從四個方面來把握這一目標。一是這一目標與國家扶貧綱要提出的“兩不愁三保障”的目標基本是一致的，其他貧困人口得到的保障，貧困殘疾人也應得到保障，不能降低標準。據了解，有些省對殘疾人十年扶貧綱要落實工作抓的很緊，省委省政府明確殘疾人的扶貧不僅要和當地大扶貧同步，還要根據殘疾人的特殊需要，把扶貧標準定得更高一些。二是針對殘疾人的特殊困難和特殊需求，把養(yǎng)老和康復納入保障內容，這也是新時期殘疾人扶貧的特點。三是提高收入水平，縮小收入差距是新階段扶貧開發(fā)的關鍵。要著力在發(fā)展生產、增加收入方面下大力氣。四是要提高農村殘疾人的生存質量。通過把農村殘疾人扶貧開發(fā)與社會保障結合起來,“生存靠低保,發(fā)展靠扶貧”,實現農村殘疾人“生存有保障，生活有尊嚴，發(fā)展有基礎”。要實現這一目標，綱要提出了八個方面的主要任務，既有幫扶的量化指標，又有社會保障、康復、教育、住房、托養(yǎng)以及文化體育服務等多方面的發(fā)展要求。新綱要把傳統(tǒng)意義上的扶貧已經拓展為符合黨中央、國務院提出的以人為本、科學發(fā)展要求的廣義的扶貧，是全新概念的扶貧，這是大家要認真把握的。
三、狠抓落實，努力開創(chuàng)殘疾人扶貧工作新局面。
認真分析當前扶貧開發(fā)的國情和殘情，我們能夠認識到殘疾人扶貧工作的任務十分繁重，困難非常大，但是我們的有利條件也是過去從未有過的。隨著我國綜合國力的提高，中央和地方各級黨委和政府對扶貧工作力度越來越大，特別是各級黨委和政府對殘疾人扶貧工作都非常重視。去年的中央扶貧開發(fā)工作會議上，溫家寶總理在講話中重點強調了殘疾人扶貧開發(fā)工作，會后，很多省委書記、省長不約而同地表示：請殘聯同志放心，一定按照溫總理的要求，將殘疾人扶貧工作放在重中之重。國務院扶貧辦主任范小建在國務院殘工委全體會議上做了重點發(fā)言，這體現了國務院扶貧辦對殘疾人扶貧開發(fā)工作的重視。海迪主席很關心扶貧工作的開展，近期準備到地方調研指導工作。按照國務院扶貧辦的統(tǒng)計，20xx年，26個省級財政預算專項扶貧資金投入已經達到了142個億，比去年增加44.53億，增幅達45%以上，其中有8個省增幅超過100%。昨天，我走訪了殘疾人家庭和種植楊梅的扶貧基地，其中看到殘疾人一家四口種了140多棵楊梅樹，一年純收入能達到4萬元。最近還建了新房子，等楊梅上市的時候，就可以開展農家樂項目了。為了整合資源，形成合力，增強殘疾人從事生產的抗風險能力，當地建立了各種種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)協(xié)會，在產、供、銷各個環(huán)節(jié)幫扶殘疾人。這些說明，只要能夠幫助殘疾人找到一個適合自己的致富之路，殘疾人和當地的健全人的生活水平就沒有太大的差別，甚至殘疾人由于他的勤奮，靠堅強的毅力和聰明才智，會比別人生活的更好。我看了十一個省的經驗材料，除了天津、山東，其余省都處于中西部地區(qū)，經驗都很好，這是近二十年來基層殘聯同志摸爬滾打、反復實踐得到的。在實踐過程中，會有失敗，但我們一直沒有放棄，一直堅持不懈，今天終于看到成果。這些經驗對我們做好今后十年殘疾人扶貧工作非常寶貴，要鞏固并發(fā)揚光大。有了這些有利條件，應該有信心，不畏艱難，努力奮斗，堅決打好新一輪殘疾人扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。
根據新十年殘疾人扶貧開發(fā)綱要的要求，要著重抓好以下幾點工作：
(一)加強組織領導。各地要將殘疾人扶貧工作作為殘疾人兩個體系建設工作的重中之重，作為農村殘疾人工作的重中之重，作為整個扶貧開發(fā)工作的重中之重。一定要認真調查分析，掌握本省、市各個不同區(qū)域的殘疾人貧困狀況，一個省里有經濟條件較好的，也有經濟條件一般的，還有很困難的，要分別弄清楚。在開展殘疾人貧困狀況調查的過程中，除了和當地有關部門密切配合以外，我們一定要形成有自己部門優(yōu)勢的一套比較成熟、符合殘疾人實際的數據資料，這些數據資料能夠和當地有關部門交換意見時被認可?；亓加窀笨偫砗蜆惴街飨趪鴦赵簹埞の瘯h上都著重強調了這項工作，各級殘工委要高度重視，在部署年度工作任務的時候，將此項工作作為一項重要內容進行部署。
(二)落實部門責任。殘疾人扶貧開發(fā)工作涉及到很多部門。我們要通過把殘疾人扶貧工作的責任落實到相關部門，從資金、政策、措施上予以保障，在制定專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧的規(guī)劃時、推進一些工程和項目時，要把貧困殘疾人作為重點對象優(yōu)先扶持。這方面，國務院相關部門做得很好，新十年殘疾人扶貧綱要印發(fā)后，中組部、商務部、新聞出版總署在黨組織幫扶殘疾人、“萬村千鄉(xiāng)市場工程”幫扶殘疾人、農家書屋安排殘疾人等方面提出了具體方案。這次會議，國務院扶貧辦、財政部、商務部、人民銀行等相關單位的同志也來參加，并現場指導殘疾人扶貧，充分說明殘疾人扶貧工作已經形成了一個部門間通力合作、協(xié)調配合的工作機制。
(三)加強政策扶持。各地要努力提高以最低生活保障、新型農村養(yǎng)老保險、新型農村合作醫(yī)療保險、農村危房改造和救助救濟為主體的農村殘疾人社會保障水平，確保低保對象應保盡保，落實殘疾人參加新農保和新農合補貼政策、基本康復項目醫(yī)療報銷政策，保障性住房優(yōu)先解決貧困殘疾人家庭，對一戶多殘、老殘一體和重度殘疾人實施分類施保，實行普惠基礎上的特惠政策。在推進城鄉(xiāng)一體化戰(zhàn)略和出臺各項惠農政策措施時，充分考慮農村殘疾人的特殊需求，根據他們的實際，提供更多的幫扶手段和發(fā)展機會。要進一步加大對農村殘疾人扶貧開發(fā)的投入，地方在財政扶貧資金中應確定一定比例專項用于殘疾人扶貧開發(fā)。要高度重視農村殘疾人的教育、康復和殘疾預防問題，落實相關政策，提高殘疾人自我發(fā)展能力，為脫貧解困創(chuàng)造條件。
(四)加強基礎性工作。各級殘聯要把扶貧工作放在農村殘疾人工作的優(yōu)先位置抓緊抓實。雖然殘疾人扶貧綱要是十年的綱要，但是大家要知道，扶貧開發(fā)到最后就是殘疾人。現在的扶持對象與十年前的扶持對象，一部分人脫貧了，但又可能因病、因災、因其他原因返貧，除此之外，剩下的絕大部分都是因殘致貧的人;另外，國家提高了扶貧標準，殘疾人的貧困情況又發(fā)生很大變化，我們要切實抓好新的基礎性工作。
首先要把殘疾人貧困情況搞清楚，摸清貧困殘疾人的底數，為每一戶貧困殘疾人家庭建立檔案。現在省委省政府和各級黨委政府決策的時候，事情不怕難，也不怕多，最怕數字搞不準。我們的數字越準確、可靠，黨委政府的決心就越大?，F在農村貧困殘疾人的數據，和很多政策的落實密切相關，不僅在扶貧工作上。這次會議上，教就部和信息中心設計了《農村貧困殘疾人信息表》，根據這幾年的政策變化進行了調整。表格有家庭情況、保障情況、貧困狀況、救助情況、住房狀況，填起來不復雜。如果按照這個信息表，能夠基本搞準確全國殘疾人貧困狀況，我們工作就會比較主動。
第二是要加大宣傳力度，為殘疾人扶貧開發(fā)營造良好的社會環(huán)境。殘疾人扶貧工作的宣傳不能再一般化了，停留在過去的水平是不行的，一定要把殘疾人最困難的一面，困難在什么地方給社會宣傳。近日，我看到中央電視臺走基層節(jié)目，講到盲人在網購的時候通過發(fā)聲軟件進行操作，但需要填寫驗證碼的時候就沒有辦法了，有的盲人就坐在那兒等，等志愿者義務幫助他解決這個問題，但在志愿者少的時候，盲人就要等兩三個小時。殘疾人扶貧也是這樣，一定要針對他的困難，比如說前年，溫家寶總理在北京市討論政府。
工作報告。
的時候，其中有一位殘疾女青年，由于車禍下肢截癱，總理問她每月有多少收入，她回答說一個月有20xx多元錢，接著說，我僅用“尿不濕”這類護理產品一個月就要花費20xx多元錢，把錢全部用上還不夠。這些困難常人是很難體會到的，所以說社會宣傳一定要真實、生動、深刻，這樣才能讓各個部門和社會上有愛心的人明白了解殘疾人，他們就會更用心、更有感情，更愿意和我們共同形成一個合力，把殘疾人的事放在其它事之前辦，給我們以更多的支持。
這次會議各省都很重視，幾個省殘聯的一把手都參加了會議。這次會議的重點是統(tǒng)一思想，提高認識，也是一個起跑點。會議印發(fā)了11個省市的經驗交流材料，今后還要不斷發(fā)現各地的經驗介紹給大家，希望各地通過這次會議充分學習借鑒，使我們的扶貧工作有一個很好的開局。
同志們，我們要做好新時期的殘疾人扶貧工作，就要按照樸方同志所要求的：正視困難，勇往直前，排除萬難，堅定不移;沉下心來，走向基層，調查情況，研究問題。我們一定要以只爭朝夕的精神，多下一份力，多找一條途徑，使殘疾人早日脫離貧困，我們身為殘疾人工作者，責無旁貸，希望大家共同努力。同時代我轉達對鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯干部的問候，他們比我們做的工作更多，更不容易，殘疾人扶貧工作也要依靠他們。謝謝大家。
全國殘疾人扶貧工作會議即將結束，經過大家兩天的努力，我們完成了會議的各項議程，達到了會議預期的目的。新憲書記出席會議并做了重要講話，充分體現了中國殘聯黨組理事會對扶貧工作的高度重視，他的講話從殘疾人扶貧工作是國家扶貧事業(yè)重要組成部分，從促進殘疾人兩個體系建設和殘疾人事業(yè)整體發(fā)展的高度，強調了做好殘疾人扶貧工作的重要意義，就做好新時期殘疾人扶貧開發(fā)工作進行了部署，提出了明確要求，希望大家認真學習、深刻領會;國務院扶貧辦、商務部等單位的有關負責同志對國家扶貧開發(fā)政策和萬村千鄉(xiāng)市場工程等內容進行了講解，給我們以很好的指導;11個省的經驗交流各具特色，反映出同志們積極探索、勇于實踐的工作作風。大家一致認為，這次會議主題鮮明，意義深遠，內容豐富，卓有成效。概括起來，主要體現在以下四個方面：
第一，這次會議是一次關鍵時期召開的重要會議。去年底，中央扶貧開發(fā)工作會議勝利召開，溫家寶總理在講話中指出要重視解決好殘疾人的生活問題。今年初，國務院辦公廳印發(fā)了《農村殘疾人扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》，對新時期殘疾人扶貧開發(fā)工作提出了更高的任務目標和工作要求。近日，在國務院殘工委會議上，回良玉副總理再一次強調要做好殘疾人扶貧開發(fā)工作。這些明確體現了農村殘疾人扶貧開發(fā)工作在黨和國家政治生活中的位置。在這樣的背景下召開全國殘疾人扶貧工作會議，讓我們倍感鼓舞和振奮，也深感肩負的重任和使命。我國的扶貧開發(fā)進入到了一個新的歷史階段，殘疾人扶貧工作也要適應這種新形勢?，F在正是“”和新十年扶貧工作的起步階段，我們要下大力氣開好局。
第二，這次會議是一次承上啟下繼往開來的重要會議。這次會議全面總結了過去十年殘疾人扶貧工作。過去十年是勇于探索、艱苦奮斗、碩果累累的十年，各地開拓創(chuàng)新了殘疾人扶貧理念和工作模式，推進了殘疾人扶貧工作新實踐;各地千方百計幫扶貧困殘疾人發(fā)展生產，增加收入，扶真貧、真扶貧;農村貧困殘疾人口大幅減少，殘疾人扶貧項目扎實推進，扶貧效果明顯。會議在認真分析了當前殘疾人貧困狀況和面臨的形勢后，要求各地認真總結過去十年扶貧工作行之有效的經驗和做法，結合國家扶貧開發(fā)政策方針和殘疾人事業(yè)發(fā)展要求，以及今后十年殘疾人扶貧的工作思路、目標任務和政策措施，扎實工作，開拓進取，努力開創(chuàng)殘疾人扶貧工作的新局面。
第三，這次會議是一次主題鮮明的重要會議。這次會議的主題是“深入貫徹中央扶貧開發(fā)工作會議精神，開創(chuàng)殘疾人扶貧開發(fā)工作新局面”，其內涵體現在中央頒布實施的兩個扶貧開發(fā)綱要中，體現在新憲書記的講話中。我們要把農村殘疾人扶貧工作放在農村殘疾人事業(yè)發(fā)展的重要位置，加大工作力度。要把做好農村殘疾人扶貧項目作為扶持殘疾人脫貧致富的重要途徑，要把社會幫扶工作作為加快推進殘疾人扶貧開發(fā)的重要抓手。更為重要的是，做好殘疾人扶貧工作要緊緊依靠國家的各項社會保障制度和扶貧開發(fā)政策措施，始終堅持將殘疾人扶貧納入各級政府總體扶貧開發(fā)規(guī)劃，優(yōu)先扶持，始終按照回良玉副總理提出的殘疾人扶貧工作“三個結合”的要求，實現殘疾人扶貧工作跨越式發(fā)展。
第四，這次會議是一次學習交流的重要會議。這次會議，我們邀請了國務院扶貧辦和商務部的同志，分別就國家扶貧開發(fā)政策和“萬村千鄉(xiāng)市場工程”作了詳細的講解。會上印發(fā)了十一個省的交流材料，并有六個省作了發(fā)言。會議還進行了分組討論，交流如何做好殘疾人扶貧工作。這些內容為大家提供了一個非常好的學習交流機會，對我們掌握扶貧開發(fā)的整體形勢，實施好具體扶貧項目，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，有很好的指導和啟發(fā)作用，達到了各省之間相互學習、啟發(fā)、借鑒的良好效果，希望各省在會后組織有關同志，再認真的學，虛心的學，結合本地實際，取長補短，關鍵是通過學習借鑒好的經驗做法，形成開拓創(chuàng)新的工作理念，加快推進本地殘疾人扶貧開發(fā)工作。
下面，就如何貫徹落實本次會議精神，我講三點意見：
一、認真學習領會會議精神，貫徹落實《農村殘疾人扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》?；亓加窀笨偫碓趪鴦赵簹埞の瘯系闹v話，著重強調了在國家加大保障和改善民生的背景下，做好殘疾人扶貧工作的重要性，并對今后工作提出了明確要求。這次會議新憲同志的講話，針對殘疾人扶貧工作面臨的新形勢、新變化、新問題，深刻闡述了做好殘疾人扶貧工作的緊迫性，明確提出今后的奮斗目標和工作思路，具有很強的針對性和指導性。新頒布實施的《農村殘疾人扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》是做好今后殘疾人扶貧工作的綱領性文件。各地殘聯要認真學習回良玉副總理和新憲同志講話以及新十年綱要，時刻牢記使命和責任，牢記殘疾人的殷切期盼，帶著深厚的感情、飽滿的熱情、持久的激情、執(zhí)著的癡情，結合本地實際，深入研究解決突出問題，心無旁騖的狠抓落實。
二、原原本本做好會議精神的匯報和傳達工作。會后，各省參會的同志要及時向省殘聯黨組理事會匯報這次會議情況，重點匯報好新憲書記的講話精神。要結合此次會議精神，認真研究本省的殘疾人扶貧工作現狀，提出下一步工作思路和政策措施，專題向黨委政府分管領導進行匯報，取得領導的重視和支持，為部署今后殘疾人扶貧工作奠定基礎。
三、圍繞新十年殘疾人扶貧開發(fā)綱要的實施，抓緊抓實當前重點工作。
各地要再接再厲，努力工作，確保完成20xx年殘疾人扶貧工作各項任務。我再強調一下要著重抓好的幾項工作。一是扎實做好農村殘疾人貧困狀況摸底調查工作。摸清底數，掌握實情，是做好殘疾人扶貧工作的關鍵所在?；亓加窀笨偫碓跉埞の瘯h上提出貧困殘疾人數量2500萬以上，這只是一個推算數字。各地要協(xié)同統(tǒng)計與扶貧部門，根據國家或本地區(qū)新的扶貧標準，認真開展貧困殘疾人數量和狀況的摸底調查，為每一個貧困殘疾人建檔立卡，登記造冊。二是加快制定本地貫徹落實新十年綱要的實施辦法。各地制定的實施辦法不能照搬上一次的文件內容，要結合本地摸底調查的情況，認真研究分析，提出切實可行的工作目標和任務，細化政策措施，明確職責分工，強化督查與考核。省一級的實施辦法要在20xx年8月30日前完成。三是按照各個殘疾人扶貧項目的實施方案和有關文件要求，提早進行部署，抓緊落實項目資金，認真組織項目實施，確保各項目年度任務保質保量完成。
同志們，做好農村殘疾人扶貧開發(fā)工作意義重大，使命光榮。我們要以更大的決心、更強的力度、更有效的舉措，扎扎實實做好殘疾人扶貧各項工作，讓殘疾人實實在在受益，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開!
每年召開組織人事工作會議，其目的就是對過去一年的工作進行回顧和總結，對新年度的任務進行研究和部署。組織人事工作的性質決定了其跳躍性不會很大，但各單位一年來圍繞事業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)造鮮活的經驗，通過相互啟發(fā)和借鑒，會使組織人事工作更有生氣、更有成效。工作要出新東西只靠幾個單位和少數人不行，要靠大家一起努力。我會直屬單位情況各有特點、各不相同，有的是指導面上的工作，有的是服務個體或群體的需求。組織人事工作一個重要職責就是要根據單位任務和發(fā)展方向，把自身部門的工作目標搞清楚、研究透，自覺立足現實、著眼長遠去做工作。可以說，組織人事工作既是工作的重要內容，又是推動工作的重要抓手。
去年，我會組織人事工作在黨組、理事會的領導下，認真貫徹落實中央關于組織人事工作的一系列精神，圍繞服務“兩個體系”建設中心任務，抓班子、帶隊伍，促進了單位組織建設、作風建設和人才隊伍建設。對部分直屬單位班子進行調整，出臺殘疾人事業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃及其配套文件，成立了新的文化單位，穩(wěn)步推進深化事業(yè)單位改革，各單位結合自身特點創(chuàng)造了許多經驗。事實證明，通過大家的共同努力和探索實踐，我會組織人事工作科學化水平有了新的提高。下面，我就做好今年的工作講幾點意見。
第一，圍繞黨的xx大做好工作。今年，我們黨將召開xx大，這是全黨和全國政治生活中的一件大事。當前，國家各項建設取得了很大成績，同時又面臨國際國內很多挑戰(zhàn)，召開xx大對于黨領導國家繼續(xù)走向繁榮富強具有重要意義。最近，中央召開了一系列會議要求圍繞xx大做好工作。我們貫徹中央要求，就是要把今年的工作做好，以優(yōu)異成績鼓舞和凝聚人心。今年春節(jié)前，我參加了幾個單位的聯歡會，看到大家精神狀態(tài)很好，單位氛圍積極向上，這既反映了大家對繼續(xù)發(fā)展的期盼，對取得成績的肯定，也體現了單位的凝聚力和向心力。各單位一定要繼續(xù)做好工作，切實做到以好的精神狀態(tài)和優(yōu)良的業(yè)績迎接xx大召開。對單位可能出現的問題，要進行認真排查，有針對性的做好各項工作，保持單位和諧穩(wěn)定。特別是與新聞出版工作有關的文化單位，一定要時刻保持高度的政治敏銳性和自覺維護大局意識，嚴格按照黨中央、國務院的要求辦事。圍繞xx大的召開，上級有關部門要開一系列會議，部署工作，提出要求。落實上級精神一定要及時傳達到位、學習貫徹不走樣。在兩會期間，各單位領導出差要向分管領導和辦公廳報告，其他班子成員要負起自己的責任，確保工作落實。
第二，繼續(xù)做好深化干部人事制度改革工作。深化干部人事制度改革重要任務之一就是加強領導班子建設。任何一屆班子都有承前啟后的歷史責任。單位要發(fā)展、要前進，領導班子建設至關重要。在抓好領導班子組織建設、思想政治建設和作風建設的同時，還要抓好后備干部隊伍建設。對干部的滿意度、信任度說到底就是群眾公認，因為群眾不了解就可能不認可，有了認識的過程，加深了群眾的了解，也就化解了干部任用中的一些難題。班子建設不僅是上級黨組織的責任，也是班子自身的責任。直屬單位還要注重抓好中層干部隊伍建設。中層干部在單位工作中處于承上啟下的位置，對單位建設非常關鍵。對中層干部的使用，審批權放在各單位，一定要把好群眾公認關、德才兼?zhèn)潢P。有歷史責任感的班子，不僅要關心當前的工作，還要思考今后的發(fā)展。人才是事業(yè)和單位持續(xù)發(fā)展的基礎和保障，必須進一步加大工作力度，每年引進多少、培養(yǎng)多少都要有計劃、有措施，讓殘疾人事業(yè)人才發(fā)展綱要真正落到實處、見到實效。
第三，進一步加強人事干部隊伍自身建設。領導干部特別是主要負責人要關心支持人事部門和人事干部的工作，經常聽取他們的工作匯報，及時給予工作指導，幫助解決遇到的困難和問題。人事干部要勤動腦筋、多提建議，及時把干部職工思想動態(tài)、合理要求反映上來。機關人事部門要主動學習借鑒外單位、外系統(tǒng)的好經驗，進一步加強工作研究，進一步提高直屬單位班子建設、后備干部隊伍建設、干部教育培訓、人事制度改革、人才進引與挖掘等組織人事工作科學化水平。
同志們，組織人事工作既要看眼前，也要看長遠，希望大家再接再厲，認真做好今年部署的各項工作，為殘疾人事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開。
在工會委員會上的講話篇十一
20xx年上半年，xx工會委員會在集團公司、xx公司、上級工會組織及廠黨政的正確領導和支持下，全心全意依靠工人階級，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我廠生產任務與企業(yè)管理的中心工作，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，不斷加大企業(yè)民主管理進程與維護職工利益力度，為企業(yè)的民主管理與企業(yè)文化建設做出了應有貢獻，為我廠各項生產、工作任務的順利完成起到積極作用。
1、堅持一年召開一次職代會制度。
積極籌備并于20xx年1月24日－25日圓滿召開了xx第八屆職工代表大會暨第七屆會員代表大會第二次會議。會議認真聽取并審議通過了《行政工作報告》、《提案審查報告》；表彰獎勵了2012度先進集體、先進個人、優(yōu)秀工會干部、三八紅旗手和文明家庭；宣布了20xx年度目標責任考核結果；簽訂了《集體合同》和《女職工特殊保護專項集體合同》，分別簽訂了20xx年度一、二級目標責任書；民主測評了廠領導班子及成員，審議通過了《大會決議》。
2、職代會職能小組經常開展活動。
分別五次召開職工代表會議，對住房分配方案、申報先進勞模及職工處理決定進行審議通過。
3、廣開言路，職工合理化建議活動有序開展。
根據廠八屆二次職代會精神，結合本廠實際情況，修定并下發(fā)了《xx石油xx合理化建議管理辦法（暫行）》，要求各單位職工代表，結合實際認真做好走訪職工活動，并每月上報一條建議意見。五月份，邀請陜西省工運學院培訓部主任薛丁齊教授來廠對我廠第八屆職工代表、專兼職工會干部進行了培訓，以提高職工代表的民主管理意識。三至六月份，已經收集職工意見216條，三月份收集88條，答復返回42條，重復提出46條。
其他
部分正在轉送落實中。八屆二次職代會職工代表及三月份意見建議落實情況在職工活動中心一樓公示欄予以公示。
20xx年6月5日陜西省總工會和省能源化工地質工會來廠調研，并召開座談會。同時，我廠已經呈報材料，有望榮獲“陜西省全心全意依靠職工辦企事業(yè)先進單位和先進個人”。
20xx年以來，班組建設工作得到了各級領導的大力支持和高度重視，我廠新一屆領導班子更對班組建設工作做出了新的構想和創(chuàng)新，使我廠班組在生產管理運行中起到了新的作用，激發(fā)了班組員工新的工作積極性和責任感，為我廠生產
安全
工作順利進行奠定了良好的基礎。
1、全廠班組基本情況
今年以來，為了進一步優(yōu)化班組管理中的矛盾，精減班組重復工作和負擔，落實以安全生產平穩(wěn)運行為中心的管理理念，通過與基層單位的協(xié)商調研后，重新對全廠班組進行了年度注冊，本年度共注冊生產型班組86個，班組職工總數1800人，后勤服務型班組32個，班組職工700人。
2、班組建設運行情況
為了減輕基層班組繁瑣的工作程序，全身心投入到生產運行和管理中，在廠領導的要求下，對我廠所有班組每月上報的“工人先鋒號”紅旗班組，進行了改革，從以前的每月車間考核上報工會審核考核，轉變?yōu)橐患径扔晒款^組織相關部門考核，合格者予以獎勵考核分1-3分，考核內容也隨之精煉，為基層管理和班組建設工作的進一步提高減輕了負擔，使班組在民主管理、現場管理、基礎管理、安全生產等管理工作中輕裝上陣，管理有了明顯提高。
3、
創(chuàng)先爭優(yōu)
工作積極開展
年初工會在全廠組織開展了20xx年度先進的推薦、評比、張榜公布、聯評、獎勵、歸檔等工作。評選出了一批
愛
崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，在生產管理、經營管理、增創(chuàng)效益方面的優(yōu)秀工作者，帶動了全廠職工“學、干、比、超、創(chuàng)”的工作熱情。
與安全環(huán)保監(jiān)察科聯合舉辦“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題的安全知識競賽活動。組織女職工參加xx公司《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽答題1120份。
20xx年4月，xx聯合二車間常壓工段主操作崗位閆改梅同
志榮獲“延安市勞動獎章獲得者”，為我廠乃至集團、xx公司爭取了榮譽。
1、組織春節(jié)各項活動并組織秧歌隊慰問演出
春節(jié)期間由電氣車間對兩個公園及道路兩邊進行了燈光景色布臵，增添了節(jié)日氣氛。分別由各基層單位負責組織舉辦了初一至初六春節(jié)義寫春聯、游園、象棋、撲克、麻將、乒乓球、臺球比賽及唱紅歌、普及安全、消防和企業(yè)文化知識問答等活動。特制了傳統(tǒng)的轉九曲，元宵節(jié)舉辦了焰火晚會，活躍了職工的業(yè)余文化
生活
。
春節(jié)期間工會組織xx秧歌隊，代表xx公司先后赴延安、靖邊、永坪、延川、洛川、黃陵等地向兄弟單位進行了春節(jié)秧歌慰問和匯報演出，共計演出十余場次。受到了xx公司領導的好評。
2、文藝演出活動豐富多彩
為了迎接“五〃一國際勞動節(jié)”，全面貫徹落實黨的十八大精神，促進我廠精神文明建設，推動全民健身運動，提高廣大職工的身體素質，豐富職工家屬業(yè)余文化生活，展示企業(yè)文化的多樣性，增強職工的凝聚力和向心力。舉辦了20xx年“迎五〃一促和諧”職工文體活動比賽。并且按單位區(qū)域劃分，25個代表隊參加了比賽。激勵創(chuàng)新文體活動，推進工間操制度，積極促進全民健身運動，培養(yǎng)職工群眾健康向上的熱情?！捌?一”期間，全力配合“中國夢、xx魂”xx慶祝建黨92周年暨先進表彰文藝演出活動的成功舉辦。同時，在六月中旬，對羽毛球比賽場地、運動員休息處、開幕式會場布臵等做了充分的準備工作，為xx石油集團公司羽毛球比賽在交口河鎮(zhèn)的成功舉辦做出了應有的貢獻。
1、為職工送溫暖，開展獻愛心活動。
春節(jié)前分別慰問離退休職工、北京知青、遺屬及老山前線復轉軍人460人，發(fā)放慰問金9.2萬余元。慰問特困職工59人，發(fā)放慰問金73000元。增大慰問職工的力度，新婚職工賀禮從200元增至500元，祝賀新婚職工33人次，賀禮15900元?！傲粌和?jié)”會同有關部門慰問子校、幼兒園的孩子們，慰問費由原來的每人15元增至30元，慰問孩子935名，慰問費28050元。關心職工群眾，今年已經組織252名員工分六批赴桂林-北海-海南一線或北京—山東半島考察療養(yǎng)。
2、關心老職工生活
組織10位退休廠級領導赴洛陽-開封一線考察療養(yǎng)。并組織兩批82名退休職工赴華東五市考察療養(yǎng)。
3、女職工工作成效顯著
在全廠范圍內組織了計劃生育三查工作兩次，組織育齡女職工“三查”1317人次。接待了洛川縣計生局對我廠計劃生育工作的抽查工作。
“三八婦女節(jié)”到來之際，為了使女職工感受到企業(yè)的關懷，有877名女職工直接參與了女職委組織的三項活動。3月7日，在工會燈光球場舉辦了“慶三八 我參與 我快樂 我運動 我健康”系列體育娛樂比賽活動開幕儀式，429名女職工參加了上午舉辦的“爬山比賽”活動。下午舉辦的“三分鐘銜紙杯運水比賽”、“拔河比賽”豐富多彩、別開生面，把比賽活動現場變成了一片歡樂的海洋，特別是拔河決賽更是把活動推向了高潮，全體姐妹的歡聲笑語和助威聲、吶喊聲令路人駐足，更將節(jié)日的歡樂氣氛渲染到了極致。同時，各基層單位也根據自己單位的特點，開展了搶凳子、擊鼓傳棒、轉呼啦圈穿別針、齊心協(xié)力同步走、五丑運財等不同項目的比賽活動，是大多數女職工度過了一個快樂的婦女節(jié)。
一、存在的問題：
1、工會人員短缺且干部隊伍素質有待進一步提高。原有6名工會干部提拔或調離，現有工會干部人員工作能力參差不齊，特別是缺少具有文字功底的文書干事和既懂生產、又有一定工作能力的班組管理干事，為工會工作帶來了一定的困難。
二、下半年主要工作：
1、我們將繼續(xù)大力推行貫徹落實科學發(fā)展觀，深入
學習
貫徹黨的十八大精神，圍繞我廠生產加工與管理中心工作，堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工利益”的.工作原則，服務大局，開拓創(chuàng)新，與時俱進，繼續(xù)抓好職工代表意見建議的收集和落實工作，逐步推行職工代表巡視制度，充分發(fā)揮廣大職工和工會組織在推動科學發(fā)展和構建社會主義和諧社會中的重要作用。
2、重視女職工勞動保護、切實維護女職工的特殊權益。加快制定職工代表參與監(jiān)督安全生產的實施辦法，促進職工代表在企業(yè)安全生產中切實發(fā)揮作用。
3、結合我廠實際，開展征文、班組臺賬記錄比賽競賽活動，組織開展以班組為主體的創(chuàng)建紅旗班組、創(chuàng)建“五型”班組：即“學習型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型”的活動；總結表彰開展師傅帶徒弟活動的優(yōu)秀者。加強和完善合理化建議的評比和獎勵工作。
4、班組建設與班組管理工作中，班組長是極其重要的基礎 保障，所以，在后期的工作中，我們將以班組長的技能和素質提高為重點，在技能與素質的培訓教育上加大力度，以請進來走出去為模式，把科學的、實效的、先進的管理理論和理念逐步貫穿到班組建設工作中去，以班組長帶動班組成員的渠道，使班組成員業(yè)務技能的快速提高，以點帶面快速穩(wěn)步，為員工整體業(yè)務技能提高奠定堅實的基礎。
5、繼續(xù)抓好女工工作和計劃生育工作。實行計劃生育是我國的一項基本國策，督促各級領導千萬不能有松懈思想，嚴格執(zhí)行“三查”和女職工請假制度，努力實現我廠計劃生育百分之百。
6、深入開展扶貧幫困工作，繼續(xù)把職工最企盼、最關心、最直接、最需要解決的問題，作為工作重點，積極開展幫扶工作，密切干群關系，把送溫暖活動經?；?、制度化，要帶著深厚的感情去工作，去關心職工，把組織的溫暖送到職工中去，體現工會組織的作用。
7、加強工會自身建設，是健全高效的組織體系，保障職工權益維護的基礎。
在工會委員會上的講話篇十二
2017年，中航工業(yè)貴飛工會(以下簡稱：貴飛工會)在公司黨委和上級工會的正確領導下，在公司行政的高度重視和大力支持下，始終牢記夯實基礎、融入中心、服務大局、關愛職工、履職維權這一宗旨，以構建企業(yè)和諧勞動關系為主線，以促進公司科研生產經營任務完成為中心，以勞動競賽為抓手，以服務職工為重點，實施提升職工隊伍素質、加強工會組織建設、推進企業(yè)民主管理、加強職工文化建設四大工程，堅定信心，勇擔重任，更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，在推進2017年公司改革發(fā)展中，做出了積極的貢獻。
一、著力夯實工會組織建設基礎工作。
根據公司組織機構調整和工會基層組織建設需求對基層工會組織進行了調整，將原有76個分(支)會增至79個分(支)會。截止2017年底，會員總數達到4700人，入會率達到100%。工會基層組織機構建設進一步得到完善，為工會工作奠定堅實的組織基礎。
2017年4月18日，公司成功召開了首屆職代會暨會員代表大會。會議選舉產生公司一屆工會委員會和工會經費審查委員會。公司第一屆工會委員會一次會議選舉產生了公司一屆工會委員會主席、副主席。工會委員會討論通過了《公司工會委員會工作條例》、《公司職工(會員)代表大會專門委員會工作條例》。
二、努力構建和諧勞動關系，切實維護職工合法權益。
在公司首屆職工(會員)代表大會上，公司工會與公司行政分別簽訂了《公司集體合同》、《公司工資集體協(xié)商協(xié)議》、《公司女職工特殊權益專項集體合同》。合同、協(xié)議的正式簽訂，標志著公司職工的切身利益和合法權益在制度上有了根本保障。
為進一步發(fā)揮公司民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，保障廣大職工參政議政的合法權益，公司工會委員會討論通過了《公司職工(會員)代表大會聯席會議條例》。
三、牢記使命，促進科研生產任務完成。
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
公司工會積極開展公司及公司級以上創(chuàng)先爭優(yōu)活動的申報工作，并取得可喜成績，為增強公司員工自信心和凝聚力起到了積極作用。
公司評選出2013年度公司級五一勞動獎狀5個、公司級工人先鋒號10個、公司級勞動模范10名。張羽、王秦華、鄧大山等同志分別榮獲貴州省2013年度五一勞動獎章、貴州省第三屆金牌工人(首席員工)稱號;蔡勇等7名同志榮獲2017年度貴州省國防創(chuàng)新能手稱號;中航工業(yè)貴飛榮獲貴州省安康杯競賽組織工作優(yōu)秀單位;試飛站軍械班、原23車間0-14工段榮獲2013年度貴航工人先鋒號等。
(二)勞動競賽活動。
為進一步激發(fā)和調動公司干部員工積極性，公司工會于2017年6月，在全公司范圍內開展聚力貴飛，共鑄輝煌勞動競賽活動，截止2017年12底，共計表彰保節(jié)點貢獻獎先進集體28個，貴飛之星70名。通過勞動競賽的開展，有力的促進了公司各項科研生產任務順利完成。
(三)班組建設工作。
班組建設是關系公司全局的基礎性系統(tǒng)工程。2017年5月23日，公司工會組織召開班組建設工作推進會，全面部署公司班組建設工作;正式啟動無人機試驗試飛部班組建設工作試點單位建設與考核工作;初步擬訂《中航貴州飛機有限責任公司關于加強班組建設的意見》、《中航貴州飛機有限責任公司班組建設實施方案》、《班組建設考核細則》、《班組建設管理制度》等18項班組建設體系文件，為公司班組建設工作的逐步實施奠定了基礎。
四、充分發(fā)揮公司工會娘家人作用，切實為職工解決后顧之憂。
為扎實有效地為公司職工服務，公司工會進一步規(guī)范《公司職工大病互助醫(yī)療基金會管理規(guī)定》、《公司困難職工幫扶救助基金管理規(guī)定》、《公司職工療養(yǎng)管理規(guī)定》，為解決職工后顧之憂提供的堅實的制度保障。
(一)職工關愛工作。
2017年，公司工會慰問困難職工：71人次，發(fā)放慰問金、慰問品金額：17萬余元?？赐繂栆虿∽≡郝毠?7余人次，看望非因工去世職工80人。在金秋助學、大學生關愛活動中，為當年考入大學的38名職工子女送上慰問品。
(二)慰問工作。
2017年，公司工會積極組織各類型現場慰問活動，共計34余次，慰問人數6000余人次，發(fā)放慰問金35.2萬元。慰問外出執(zhí)行任務的無人機車隊5次，發(fā)放慰問金4.6萬元。
中秋節(jié)期間，慰問生產一線加班職工及獨身職工1000余人次，累計發(fā)放慰問金捌萬壹仟肆百元整(81400元)。
(三)職工療養(yǎng)工作。
2017年，公司工會組織公司116名職工參加職工療養(yǎng)活動;并組織20xx年度公司級勞模、優(yōu)秀黨員及廉政先進個人，共計21人參加公司先進療養(yǎng)活動。
(四)職工體檢工作。
2017年10月，公司工會組織開展職工健康體檢及女職工婦檢工作，截至2017年底，共計組織職工健康體檢及女職工婦檢181人次，累計發(fā)生金額59551元(伍萬玖仟伍百伍拾壹元)。
(五)職工大病互助醫(yī)療基金會工作。
2017年初，公司職工大病醫(yī)療基金會按照《公司職工大病互助醫(yī)療基金會管理規(guī)定》，完成會員會費收繳工作，2017年大病互助醫(yī)療基金會累計入會8407人，合計繳納會費420350元(肆拾貳萬零叁百伍拾元整);2017年，共計為366人次辦理大病互助醫(yī)療報銷工作，累計報銷醫(yī)療費用1362680元(壹百叁拾陸萬貳仟陸百捌十元整)。
(六)公益活動。
2017年6月，協(xié)同貴州省暖心企業(yè)幫扶公益協(xié)會為公司11名困難職工發(fā)放暖心幫扶補助2.2萬元。
2017年，組織公司152名職工參加安順市無償獻血活動，獻血量達肆萬伍仟陸佰毫升(45600ml)，被安順市血站授予安順市無償獻血先進單位稱號，并向公司頒發(fā)集體血證。
五、以職工文化體育活動凝心聚力，加快公司文化融合。
2017年，公司工會宣傳報道工作取得了長足的進步，全年累計對內、對外發(fā)布工會工作信息、報道、材料72篇，并獲得2017年度貴州省國防工辦工作信息報送一等獎。
2017年，公司工會組織各類文化體育活動均取得豐碩成果：從年初近5000人次的新春游藝活動;到貴飛杯首屆職工乒乓球比賽;慶八·一軍企籃球友誼賽;再到公司首屆貴飛杯職工籃球賽，均精彩紛呈，職工文娛活動得到極大的豐富。公司文體協(xié)會工作蓬勃發(fā)展，前后參加2017涼都·六盤水夏季國際馬拉松賽;安順市第八屆乒乓球團體賽;在中航裝備舉辦的新航杯排球預選賽;中航好歌曲評比等活動均取得豐碩成果。
六、建立健全工會女職工組織，切實做好女職工工作。
在一屆職工(會員)代表大會上，公司工會與公司行政簽訂的《中航貴州飛機有限責任公司女職工特殊權益專項集體合同》，為進一步維護女職工的合法權益、特殊利益，提供了法律依據和制度保障。
2017年10月9日，公司工會成功召開了一屆女職工代表大會。會議選舉產生了公司工會一屆女職工委員會。在公司工會女職工委員會一次會選舉產生了公司一屆女職工委員會主任。
2017年，共計組織女工1983人次參加質量效能、保密及貴航工會組織的貴航陽光心靈家園流動課堂講座等相關的講座及培訓;并對2013年度女職工建功立業(yè)標兵崗、三·八紅旗手進行了表彰，并在3.8婦女節(jié)期間，公司工會為1700位女職工發(fā)放節(jié)日紀念品，并組織了大型女職工廣場舞大賽。
七、加強內部監(jiān)控、內部控制，提升工會經費審查工作。
隨著貴飛公司一屆工會經費審查委員會的成立，公司工會經費使用監(jiān)管工作上了一個新的臺階，6月，經公司一屆工會經費審查委員會第二次會議討論通過了《中航貴州飛機有限責任公司工會經費審查工作實施辦法》，為進一步規(guī)范公司工會經費審查委員會委員審查(審計)監(jiān)督行為，切實履行民主審查監(jiān)督職責，依法實施有效的內部監(jiān)督、內部控制奠定了制度基礎。2015年初，一屆工會經費審查委員會完成了對公司工會2017年工會經費合法合規(guī)性的審查工作。經審查，公司工會經費收入劃撥及時、準確;經費使用合理、規(guī)范，收支核算準確，與經費年度預算基本相符。
在工會委員會上的講話篇十三
個專項改革方案，下來后要按照會議要求抓緊修改完善，盡快印發(fā)實施。這里，我就貫徹落實中央、省委關于改革工作的新部署、新要求，抓好我市下一步全面深化改革工作，我再強調三點意見。
黨的十九屆五中全會擘畫了。
“十四五”時期經濟社會發(fā)展的宏偉藍圖，明確了“十四五”規(guī)劃的指導思想、基本原則、目標要求和任務舉措，也對全面深化改革提出了新的更高要求。學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，必須進一步提高政治站位，增強改革定力，強化改革謀劃，落實改革部署，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺推深做實全面深化改革各項工作，通過改革的思路、改革的方法、改革的舉措和改革的成效推動我市更好適應新發(fā)展階段、踐行新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局。
黨的十九屆五中全會審議通過的《建議》明確提出，堅持深化改革開放是
“十四五”時期經濟社會發(fā)展必須遵循的一條重要原則；在“十四五”時期經濟社會發(fā)展十二項重要舉措中明確，要全面深化改革，構建高水平社會主義市場經濟體制，這充分彰顯了我們黨堅定不移推進改革開放的決心和定力，體現了改革在建設社會主義現代化強國中的重要位置和關鍵作用。但《建議》也深刻指出，我國重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革任務仍然艱巨，說明我們還有許多硬仗要打、許多硬骨頭要啃、許多險灘要涉。要繼續(xù)用足用好改革這個關鍵一招，強化敢闖敢拼、久久為功、善作善成的改革定力，不斷增創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢，持續(xù)向改革要動力要活力、要效益要質量，奮力開創(chuàng)經濟社會發(fā)展新局面，更加積極主動、務實有效服務國家戰(zhàn)略全局。
“十四五”時期我國將進入新發(fā)展階段，改革又到了一個新的關頭，必須加強改革前瞻性思考、戰(zhàn)略性布局，系統(tǒng)謀劃未來一段時間內全面深化改革工作，推動全面深化改革走深走實。要堅持目標導向和問題導向，準確把握改革和發(fā)展的內在聯系，著眼解決高質量發(fā)展中遇到的實際問題，著眼于建設更高水平的社會主義市場經濟體制需要，多策劃戰(zhàn)略戰(zhàn)役性改革，多推動創(chuàng)造型、引領型改革，加強改革系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，提高改革的戰(zhàn)略性、前瞻性、針對性，探索形成一攬子政策支撐、一整套工作推進機制、一系列基層探索實踐，使改革更好對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，推動改革與發(fā)展深度融合、高效聯動。
黨的十九屆五中全會部署了構建新發(fā)展格局、完善要素市場化配置、完善公平競爭制度、創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈融合發(fā)展、激發(fā)市場主體活力、穩(wěn)定保障就業(yè)、完善收入分配制度、促進經濟社會發(fā)展全面綠色轉型、建設開放型經濟新體制等改革任務。全市各級各部門要主動對標對表，多出硬招實招，確保中央各項改革決策部署在我市落到實處、見到實效。要強化改革任務的整體推進，將落實黨的十九屆五中全會提出的改革任務，與黨的十八屆三中全會部署任務結合起來，與推進黨的十九大及十九屆一中、二中、三中、四中全會部署改革任務結合起來，已經部署的改革要持續(xù)深化落實，新提出的改革要有序納入改革工作要點、改革落實臺賬，確保改革前后銜接、梯次接續(xù)、縱深推進。
2020。
年改革工作收尾進入最后沖刺階段。要抓緊查漏補缺，全面完成省績效考評和市委深改委部署的各項任務，確保我市改革繼續(xù)走在全省前列。
今年省委將從推進落實重要改革任務、謀劃推進自主創(chuàng)新改革、宣傳推廣改革經驗
個方面對全面深化改革進行考核評價。下來后，市委改革辦要加強與省委改革辦的對接溝通，進一步明確考核的具體要求，牽頭做好改革考核相關工作；各專項小組辦公室、各地各部門要對標考核要求，分類梳理考評材料，認真查漏補缺，加強與省直對口部門的溝通對接和市委改革辦的協(xié)調聯動，全力做好省上改革考核準備工作，客觀真實反映我市改革工作總體情況和特色亮點。
今年是全面深化改革的一個重要節(jié)點，改革任務比較繁重。根據改革年中調整，今年改革落實臺賬明確了
190。
項任務、改革舉措規(guī)劃任務實施清單明確了。
78。
項任務，在年中，還新增了部分改革任務。各專項小組、縣市區(qū)、園區(qū)、市直部門要倒排工期，加快工作進度，確保市委年度改革部署落地見效。此外，市委改革辦要抓好我市年度改革目標績效考評，科學設定考評指標、制定考評細則，全面掌握、客觀評估評價各項改革推進落實情況，充分發(fā)揮考核指揮棒作用。
十八屆三中全會以來，我們實施了不少改革舉措，取得了一定成效。各地各部門要全面梳理獲得中央、省委領導肯定的改革，在全國、全省推廣的改革以及被省級以上媒體宣傳報道的改革，總結提煉改革經驗，并通過推廣、運用、完善等路徑推動改革經驗上升為制度性成果。要結合
“十三五”工作宣傳，充分利用主流媒體、網絡媒體、自媒體等多元化、多方式宣傳我市改革工作進展和成效，不斷擴大我市改革的影響力，進一步增強全面深化改革的信心和決心。
2021。
年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一年，是全面貫徹黨的十九屆五中全會、省委十一屆八次全會部署的落實之年，做好全面深化改革工作至關重要。我們要及早謀劃明年改革工作，確保起好步、布好局。
黨的十九屆五中全會指出，我國重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革任務仍然艱巨，說明在今后一個時期，重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革仍然是我們改革工作的重中之重。在系統(tǒng)謀劃今年改革工作時，既要統(tǒng)籌考慮，加快經濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明各領域改革，又要把握關鍵，尤其是在構建新發(fā)展格局、完善要素市場化配置、完善公平競爭制度、創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈融合發(fā)展、激發(fā)市場主體活力、穩(wěn)定保障就業(yè)、完善收入分配制度、促進經濟社會發(fā)展全面綠色轉型、建設開放型經濟新體制等方面要謀劃務實管用的改革舉措，使改革更好對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向。
試點是改革的重要方法，基層是改革的源頭活水。一方面要抓好試點布局，要根據實際需要，通盤考慮，從嚴把關，務實求效。同時要一手抓試點謀劃爭取，搶抓國省相關規(guī)劃編制和改革試點部署窗口期，爭取更多經濟社會發(fā)展急需的改革試點部署在我市，為下一步改革發(fā)展贏得更多政策機遇和先機。另一方面，要要著力抓好基層創(chuàng)新，要結合落實中央和省委重大發(fā)展戰(zhàn)略部署，深刻領會黨中央和省委戰(zhàn)略意圖，既找準定位，又突出特色，因地制宜謀劃推出一批解決現實問題、補齊發(fā)展短板、切合發(fā)展所需的原創(chuàng)性原動力改革，力爭為國省貢獻一批自主探索成果和基層實踐經驗。要強化基層改革創(chuàng)新保障，鼓勵和支持基層開展差別化創(chuàng)新，將基層開展自主創(chuàng)新作為評先評優(yōu)的重要依據，增加其在年終考核中的權重，進一步落實好容錯糾錯機制，最大限度調動基層改革創(chuàng)新的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
把提高改革實效和推動改革攻堅放在更加突出的位置，根據中央和省委新部署新要求，結合我市實際，研究制定好我市
2021。
年改革工作要點和臺賬，明確責任人、工作時限和成果檢驗形式等要求，列好上會審議計劃、方案推進實施、領導直抓方案、改革試點示范等清單，切實把明年改革的思路理清、路徑找準、措施定實、責任壓緊，進一步增強全面深化改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，有序推進我市改革工作。
在工會委員會上的講話篇十四
各位會員(代表)：
受上級組織委托，由我主持今天的xx市教育局機關工會委員會換屆民主選舉大會。
做好工會委員會換屆工作，是進一步加強工會組織建設，貫徹落實《工會法》，提升工會組織作用，推進民主政治，構建和諧勞動關系的重要內容。按期換屆選舉有利于推進工會群眾化、民主化、法制化;有利于維護職工的合法權益，提升工會干部的整體素質;有利于激發(fā)工會的活力。工會換屆工作無論從法律層面、維護權益層面，還是從發(fā)揮工會組織作用層面、創(chuàng)先爭優(yōu)層面上看，都具有非常重要的意義。
xx市教育局機關第x屆工會委員會于20xx年x月選舉產生，20xx年就已任期滿。因為人員變動等原因，自從xx局長退休后，工會委員會一直沒有換屆。為了保證工會工作的正常進行，今天我們要進行換屆選舉，將選舉產生第x屆工會委員會。
參加今天工會換屆選舉大會應到會員x人，實到x人，因事因病請假的×人，超過了應到會人數的三分之二，根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》等工會工作的有關規(guī)定，可以開會。
先請×××同志代表上屆工會委員會作《工作報告》。。。。。。
xxx同志的對上一屆工會工作做了詳細的總結報告，并獲得大會的認可與通過，現在：
大會進行第一項：宣布并表決通過《汕尾市教育局機關工會委員會換屆選舉辦法》，現在請×××同志宣讀本次大會選舉辦法草案。
各位會員對《選舉辦法》如有意見請發(fā)表(稍停)，沒有意見，舉手通過。
大會進行第二項：通過監(jiān)票人、唱票人、計票人名單。根據上一屆工會委員會推薦，由xx、xx、xx分別擔任本屆選舉大會的監(jiān)票人、唱票人和計票人。各位會員對監(jiān)票人、唱票人、計票人如有意見請發(fā)表(稍停)，沒有意見，舉手通過。
大會進行第三項：宣布經預選確定的市教育局機關工會第×屆工會委員會候選人名單。介紹候選人簡歷，請看會議材料《候選人名冊》。
根據工作需要，由分管工會工作的市教育局黨組成員、副局長xx同志擔任本屆工會主席，市教育局相關部門同志擔任工會委員會委員。
不同意上述候選人的，可另選他人，但必須是本單位機關工會的會員。
現在投票選舉xx市教育局機關工會第×屆工會委員會委員。請監(jiān)票人檢查票箱(稍停)，貼封條，請工作人員分發(fā)選票(暫停)。
(當選票分發(fā)完畢后)沒有領到選票的請舉手(暫停)，各位會員本次大會領取選票、分發(fā)選票與實到人數相同，核對無誤。
各位會員，領選票后請不要急于畫票。關于畫票再強調幾點：(按選舉說明宣布)。各位會員如有疑問之處請舉手(稍停)。沒有疑問，現在開始畫票(暫停)。
(當沒有人提疑問后，再宣布)現在開始投票。請監(jiān)票人、唱票人、計票人投票(稍停)。
(投票完畢)請工作人員打開票箱，請點票數(稍停)。各位會員(代表)，本次選舉共發(fā)出xx市教育局機關工會第×屆工會委員會委員選票×張，收回xx市教育局機關工會委員會委員選票×張，符合《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》等工會換屆選舉工作的有關規(guī)定，選舉有效?，F在請工作人員開始計票，會員(代表)原地休息，請不要走動、離開(暫停)。
請監(jiān)票人宣布計票結果(按得票多少順序宣布)(暫停)下面宣布當選xx市教育局機關工會第×屆委員會委員名單(按姓氏筆劃為序)。選舉結果報請×××黨委和市直機關工會委員會審批。
各位會員(代表)，讓我們以熱烈的掌聲向當選的xx市教育局機關工會第×屆委員會委員表示祝賀!向大會工作人員表示感謝!希望新一屆工會在局黨組領導下，繼續(xù)發(fā)揮工會作用，服務職工，為職工謀福利，讓工會更好的履行維護職工合法權益和民主權利等社會職能。
在工會委員會上的講話篇十五
會員同志們，現在開會，為保持會場安靜，請到會同志們將手機關閉或調整為震動狀態(tài)。
為落實中華全國總工會提出的“組織起來，切實維權“的工會工作方針，實現”哪里有職工，哪里就有工會組織“的工會工作目標要求，經×××工會工作委員會報請×××總工會研究同意，成立×××工會委員會。今天我們在這里召開會員大會。
首先介紹一下蒞臨我們今天大會的領導和來賓。
××××××。
讓我們以熱烈的掌聲向各位領導和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的'感謝！
今天的大會主要有三項任務：
第三項請領導講話。
請工作人員清點到會人數。
會員同志們，現在我宣布×××工會委員會成立暨會員大會正式開始。
第一項、全體起立，奏國歌（請坐下）。
第二項、由主持人宣讀×××工會委員會委員選舉辦法，并進行舉手表決通過。
現在進行舉手表決。
同意的請舉手（沒有）。
不同意的請舉手（沒有）。
棄權的請舉手（沒有）。
同意的請舉手（沒有）。
不同意的請舉手（沒有）。
棄權的請舉手（沒有）。
第四項、1、請×××同志宣讀同意成立×××工會委員會的批復。
2、請劉玲同志宣讀×××工會委員會委員組成人員建議名單。
同意的請舉手（沒有，請放下）。
不同意的請舉手（沒有）。
棄權的請舉手（沒有）。
第六項、請×××同志宣讀×××工會委員會主席、副主席、女職工委員會委員、主任、經費審查委員會委員、主任名單。
第七項、當選的主席××同志作表態(tài)發(fā)言。
第八項、請×××總工會主席×××同志講話。
第九項、全體起立，奏國際歌。
在工會委員會上的講話篇十六
各位會員代表：
本大會應到會員代表__名，實到會員代表名，符合法定人數，大會可以召開。下面我宣布：**公司工會委員會選舉大會現在開始！全體肅立，奏中華人民共和國國歌！
出席今天大會的領導包括：等，請大家用熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。
下面有請制造中心總經理**先生講話。
下面有請集團工會副主席***女士講話。
下面有請選舉工作人員重新清點人數。
（工作人員清點完人數后，書面報告主持人）。
剛才，經大會選舉工作人員清點，應出席會議的代表名，實際出席的代表名，符合本次選舉辦法規(guī)定，可以進行選舉。
下面宣讀并通過大會選舉辦法，請同志進行宣讀。
請全體會員（代表）醞釀一下，有意見請發(fā)表，如沒有意見，下面進行表決。
同意本《選舉辦法》的請舉手，請放下。
不同意的請舉手。
棄權的請舉手。
好，下面我宣布，本《選舉辦法》共有票同意通過，票不同意通過，票棄權！
順利通過！
下面，我們將通過工會委員會委員候選人名單。下面請允許我先簡單介紹候選人的基本情況。
請全體會員（代表）醞釀一下，上述人員作為候選人，有沒有意見？如果有意見請發(fā)表。如果沒有意見，請鼓掌通過。
下面，我們將通過監(jiān)票、計票工作人員名單。
請允許我先宣讀監(jiān)票、計票工作人員名單，他們是：
請全體會員（代表）醞釀一下，有意見請發(fā)表。
沒有意見？
請鼓掌通過。
下面請選舉工作人員清點到會會員（代表）人數。
剛才，經大會選舉工作人員清點，實到會員（代表）名，符合本次選舉辦法規(guī)定，可以進行選舉。
下面由選舉工作人員當眾查封票箱。
下面請工作人員清點選票。
請工作人員分發(fā)選票。
各位代表，我們手頭上每人有一張選票，拿到選票后，請不要急于寫票，請確定好人選后再劃寫。
請各位會員（代表）檢查一下，選票有否多發(fā)或少發(fā)。余票剪角作廢。
方，劃“w”，棄權請在姓名的下方劃“r”。
下面宣布投票次序，請按照座位的順序，分左右兩路，從兩邊到中間依次將選票投到臺前的兩個投票箱內。
現在投票開始同。
請大會選舉工作人員開箱點票。
各位會員代表，本次大會應到會員代表名，實到會員代表名，實發(fā)選票各張，收回選票各張，符合選舉辦法規(guī)定，本次選舉有效。
下面由工作人員進行票數統(tǒng)計，大會暫時休會，請大家不要走開。
下面請總監(jiān)票人宣布投票結果：
下面我宣布選舉的結果，根據與會人員的投票結果，下列18位同志當選為tte中國制造中心首屆工會委員會成員，他們是：
關于他們具體的分工及職責，我們會在稍后進行公布。
下面請工會會員代表***同志講話。
下面請全體肅立，齊唱《***之歌》。
在工會委員會上的講話篇十七
同志們：
今天省總工會女職工委員會在這里召開全省工會女職工工作交流會。這次會議是在黨的第十八次全國代表大會勝利閉幕之際召開的。會議的主要任務是認真學習貫徹“十八大”精神，以“十八大”精神為指導，推動我省工會女職工工作創(chuàng)新發(fā)展。下面，我就學習貫徹“十八大”精神和做好新形勢下工會女職工工作講幾點意見。
一、認真學習貫徹“十八”大精神。
(一)充分認識學習宣傳貫徹落實十八大精神的重大意義。十八大是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。十八大報告高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深刻分析了國際國內形勢發(fā)展變化，全面回顧總結了過去五年的工作和黨的十六大以來的奮斗歷程及取得的歷史性成就，確立了科學發(fā)展觀的歷史地位，提出了奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求，確定了全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標，對新的時代條件下推進中國特色社會主義建設作出了全面部署，對全面提高黨的建設科學化水平提出了明確要求。報告高屋建瓴，立意高遠，內涵豐富，重點突出，思想深刻，充分反映了時代要求和人民愿望，充分展示了我們黨高度的道路自信、理論自信和制度自信，是黨團結帶領全國各族人民奪取中國特色社會主義新勝利的政治宣言和行動指南，是馬克思主義的綱領性文獻。認真學習宣傳貫徹落實十八大精神，是做好工會女職工工作的重要前提和思想保障。各級工會女職工組織要充分認識學習宣傳貫徹落實十八大精神的重大意義，切實抓好學習、宣傳、貫徹的各項工作，把廣大工會女職工工作干部和女職工群眾的思想統(tǒng)一到十八大精神上來，把廣大女職工群眾的力量凝聚到落實十八大確定的各項任務上來、凝聚到推動我省科學發(fā)展、奮力后發(fā)趕超上來，為我省與全國同步全面建成小康社會而努力奮斗。
(二)深刻領會、全面準確把握十八大精神。學習宣傳貫徹落實十八大精神，首先要認真學習十八大文件，原原本本研讀十八大報告和黨章，全面準確領會十八大精神實質。要深刻領會十八大的主題，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進;要深刻領會黨的十六大以來黨帶領人民所經歷的不平凡奮斗歷程，不斷增強工作的自信心和自豪感;要深刻領會中國特色社會主義道路是實現途徑，中國特色社會主義理論體系是行動指南，中國特色社會主義制度是根本保障;要深刻領會科學發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系最新成果，必須把科學發(fā)展觀貫徹到我國現代化建設全過程、體現到黨的建設各方面;要深刻領會全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的新要求;要深刻領會中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和黨的建設“五位一體”總體布局，努力實現科學發(fā)展。
二、圍繞中心、服務大局，按照省總重點工作抓好工會女職工工作。
剛才來自地區(qū)、產業(yè)的八位同志作了工作交流發(fā)言，她們的發(fā)言主題鮮明、內容豐富，集中反映了近年來我省工會女職工組織在組織建設和推行女職工權益保護專項集體合同工作中大膽探索和積極創(chuàng)新的主要成果，對各地進一步加強工會女職工組織作用充分發(fā)揮及維權機制建設具有重要的借鑒作用。針對市場經濟條件下勞動關系出現的新變化、新問題，特別是針對一些非公企業(yè)有法不依、違法責任難以追究、女職工權益保護工作呈現多樣性和復雜性的特點，從理論和實踐中總結探索出的女職工維權工作的新載體、新機制，是實現主動維權、依法維權、科學維權的重要手段。因此，全省各級工會女職工組織當前要抓好以下幾項工作：
(一)組織動員廣大女職工創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)。要以推動企業(yè)技術進步和提高女職工創(chuàng)新能力為重點，深入實施女職工提素建功工程。堅持用社會主義核心價值體系教育女職工，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，引導女職工發(fā)揚自尊、自信、自立、自強精神，勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，爭當思想道德模范和技術創(chuàng)新能手。要圍繞“穩(wěn)中求進、提速轉型”總基調、總目標和工業(yè)強省、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，認真貫徹落實省總繼續(xù)開展“工業(yè)強省.工人當先—工會組織在行動”系列活動和“百萬職工奮勇當先”、“百萬職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)”活動安排，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動同爭創(chuàng)“五一巾幗標兵崗(標兵)”有機結合，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步激發(fā)女職工立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(二)建立和完善女職工維權機制，大力推進“兩個覆蓋”。我省自2006年推行女職工權益保護專項集體合同工作以來，得到各級政府有關部門和社會各界的重視和支持。截至2012年9月止全省已簽訂14718個，覆蓋企業(yè)32420個，覆蓋女職工596549人。實踐證明，推行女職工特殊權益保護專項集體合同工作是推進集體合同制度的重要組成部分，是實現維護女職工合法權益和特殊利益的重要機制和手段，通過簽訂女職工權益保護專項集體合同，女職工的勞動安全衛(wèi)生、“四期”保護有了保障，侵犯女職工權益現象和涉及女職工的勞動爭議案件有所減少，女職工得到了看得見、摸得著的好處，為女職工權益保護建起了“防護堤”，撐起了“保護傘”，有效的維護了女職工的合法權益和特殊利益，為構建和諧企業(yè)發(fā)揮了積極作用。但該項工作的推進還存在著一些問題：一是女職工組織不健全。一些改制企業(yè)，工會組織被削弱，女職工工作無人負責;部分新建企業(yè)，單位未按“三同時”的規(guī)定組建工會女職工組織。二是在有的單位對推行女職工專項集體合同工作的重要性和必要性還認識不到位。有的認為集體合同中已涵蓋了女職工特殊利益的內容，沒有必要再單獨簽訂女職工專項集體合同，這些單位女職工專項集體合同難以推進。也有一部分女職工干部存在畏難情緒，對開展簽訂女職工專項集體合同工作不積極主動，不深入，不扎實，工作質量上不去。在一些改制企業(yè)中，有的領導認為在企業(yè)改制過程中，職工身份需重新認定，簽訂女職工專項集體合同工作暫緩。在一些私營企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中，企業(yè)業(yè)主和女職工雙方均存在對簽訂《專項合同》認識不到位的現象，女職工在自身維權上存在“不敢說”、“不會說”、“不愿說”的問題。三是簽訂女職工專項集體合同未嚴格按程序進行，使合同無法律效力。如，在簽訂區(qū)域性女職工權益保護專項集體合同時，未按規(guī)定選出區(qū)域內企業(yè)方的首席代表和協(xié)商代表;有的在專項合同文本經過企業(yè)方與工會方雙方代表平等協(xié)商達成一致意見后，未提交職工大會或職工代表大會討論通過;有的合同雙方簽字后未報送同級勞動保障行政部門審查生效;有的未將生效后的合同文本及時向本企業(yè)全體女職工公布。
按照《中華全國總工會辦公廳關于推進工會女職工組織和女職工權益保護專項集體合同全覆蓋工作的意見》要求，2013年底基本實現在已建工會企業(yè)中女職工組織和女職工權益保護專項集體合同的全覆蓋。各級工會女職工組織要進一步加大工作力度，突破重點難點，消除工作盲點。要以非公企業(yè)特別是小微企業(yè)為重點領域，著力加強區(qū)域性、行業(yè)性工會聯合會女職工組織建設和女職工專項集體合同簽訂工作，推進實現“二次覆蓋”。要進一步加大督導檢查工作力度，對未建女職工組織、未簽訂女職工專項集體合同的企業(yè)開展專項督查。要把推進“兩個覆蓋”與省總推進“兩個普遍”相結合，與宣傳貫徹維護女職工權益法律法規(guī)相結合，與深化組織規(guī)范建設、強化專項合同履約相結合，進一步夯實組織基礎和工作基礎。
(三)女職工“關愛行動”引向深入。各級工會女職工組織要更加突出特困幫扶和心理關懷的工作重點，加強規(guī)范管理和工作督查，健全并落實相關制度，爭取擴大資金支持，確保行動取得實效。一是走訪慰問建檔困難女職工，對單親困難女職工及其家庭實施幫扶。把“關愛行動”與“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動相結合，與深入基層宣傳《女職工勞動保護特別規(guī)定》相結合，為困難女職工送法律、送援助、送關愛。二是積極推進“兩癌”檢查的規(guī)范運作，實現檢查項目必須規(guī)范、受檢人員必有報告的基本要求，并做好跟蹤問效、健康知識普及、患病女職工幫扶等工作。三是切實加強對女職工的心理關懷，更加深入基層，與女職工面對面心貼心交流，了解她們的思想、困難和訴求，有針對性地進行心理疏導;大力推廣心理指導師和熱線服務等經驗，有條件的地方可開通面向女職工的心理咨詢服務熱線，暢通女職工利益訴求渠道。
(四)提高女職工工作干部素質。按照“十八大”報告提出的建設學習型、服務型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨要求，我們離建設學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織還有很大距離。各級工會女職工組織要不斷創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，抓好工會女職工工作專兼職干部隊伍建設，通過開展專項培訓，提高女職工工作干部的理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務能力，確?！皟蓚€覆蓋”等重點工作的規(guī)范有序開展，增強做好工作、發(fā)揮應有作用的信心，努力打造政治堅定、業(yè)務扎實、作風過硬的干部隊伍。
黨的“十八大”是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的，各級工會女職工組織要認真學習“十八”大精神，抓住學習貫徹“十八”大會議精神的重要機遇，把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，進一步認識加強新時期工會女職工工作的重要性和緊迫性，做好新形勢下的工會女職工工作。
同志們，維護女職工合法權益和特殊利益，工會女職工組織肩負著重要的職責。2012年只有一個多月了，希望大家回去后要認真貫徹落實此次會議精神，認真檢查各項工作任務的完成情況，以顯著的工作業(yè)績迎接新一年的到來，以積極進取的精神和求真務實的工作作風，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，切實維護女職工合法權益和特殊利益。