通過總結，我們可以總結出規(guī)律和規(guī)則，指導未來的行動和決策。在總結中可以結合個人感受和體會，增強表達的真實性和親和力。以下是小編為大家整理的總結范文，希望能夠給大家寫總結提供一些啟發(fā)和思路。
申請補繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇一
涼州區(qū)社保局：
茲有我校教師灶炊事員常建萍同志，生于19xx年5月11日，性別女，高中文化。該同志于19xx年3月至19xx年7月在豐樂鎮(zhèn)昌隆小學任教；19xx年9月到19xx年12月在武威第五中學教師灶做炊事工作；19xx年至今在我校教師灶做炊事員工作。該同志在工作上能勤勤懇懇，任勞任怨，能夠較好地完成教師灶炊事工作任務。根據有關部門規(guī)定一名炊事員負責做25名左右教職工的飯菜。五中和我校在農村規(guī)模大，學生一千多人，教師60多人。
由于學校經費比較少，炊事員的工資比較低。但教師灶炊事工作只有該同志一人承擔，一日三餐，每天在灶房工作12小時之多，工作非常辛苦，同時工作環(huán)境差，灶房、操作間為一體，設備陳舊落后，面、菜基本手工操作，導致該同志積勞成疾，疾病纏身。在20xx年做了白內障手術。
現(xiàn)根據該同志申請養(yǎng)老保險費的要求，為切實解決常建萍同志的.后顧之憂和老有所養(yǎng)的問題，經學校校委會研究決定特申請為常建萍同志補繳單位應繳養(yǎng)老保險費的部分。請貴局為其辦理為盼。
特此申請。
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
申請補繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇二
尊敬的領導：
您好!我叫____，于20__年10月進入___公司。根據公司需要，目前在集團公司品牌部就職，主要負責集團網站建設維護和網絡品牌推廣工作。在近兩年的工作中，我對___了解和認識也日漸加深，并產生了很深的情感，決定長期與___共同成長、共同進步、共創(chuàng)輝煌。入職___后我主要完成的工作簡要總結如下：
(一)優(yōu)化集團公司網絡系統(tǒng)。一年前，集團公司網絡由于資源和管理問題，造成網絡使用率底下并且嚴重影響工作的網絡安全隱患，并多次受到網絡黑客攻擊。在上報領導后對部分硬件升級、上網功能流量的限制和集團計算機ip歸檔等進行處理，解決了此問題，最大程度保證了集團公司現(xiàn)有網絡資源的利用率和安全性。
(二)建立企業(yè)內網平臺。信息化辦公是現(xiàn)代化企業(yè)實現(xiàn)高效、無紙辦公的基礎，也是企業(yè)資源高效利用的平臺。在集團領導的支持下，組建了企業(yè)內部信息交流、資料收集、圖片視頻統(tǒng)一展示、滿足辦事功能的企業(yè)內部資源平臺。至今已經收集了大量的集團各類圖片、視頻、音頻信息7千余條;收集集團業(yè)務所需的軟件程序收集近50個;收集相關文字資訊300余條。對企業(yè)文化建設和資源有效利用和集中展示都起到一定作用。
(三)制作了《大理___》期刊電子版本。將實物書刊轉換成網絡電子文本，可以讓更多的人閱讀到《______》，了解和認識___，也是企業(yè)進行網絡品牌推廣的一部分。
(五)集團網站的更新重建。對網站進行風格修改和提升，從頁面上大方直觀的'展示企業(yè)，使其成為企業(yè)品牌的一張漂亮的網絡名片。拓寬與目標客戶進行有效溝通的渠道，跟蹤客戶對品牌的認知。
(六)進行集團網站和___地區(qū)人流量較大的網站的互聯(lián)工作，以及新浪微博品牌館入駐的相關推廣工作。
我感謝___給了我一個發(fā)揮的舞臺，“滴水之恩當涌泉相報”，我定會倍加珍惜，為公司的發(fā)展竭盡全能。我對未來的展望是：在公司的領導下，更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時不斷的學習與積累完善自我，成為___集團中優(yōu)秀的一份子。
在此我向公司提出購買五險的申請，懇請領導予以批準為謝!
此致
敬禮!
___。
20__年_月_日。
申請補繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇三
申請人：
身份證號：
住址：
被申請人：______________有限公司。
住所地：
法定代表人：
申請事項：
1、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金_________元（按月平均工資_________元計算）。
事實與理由：
申請人于1994年入_________有限公司，_________年3月調入_________有限公司并一直工作至今，雙方簽有勞動合同，并交納社保。自?20_________年起申請人在被申請人處擔任_________一職，月平均工資_________元，并約定被申請人保證申請人的休息權利，若被申請人因生產需要，經與工會和申請人協(xié)商后延長工作時間每日不超過一小時，若因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時，并約定被申請人為申請人提供必要的工作條件。但事實上被申請人處經常加班，平均每日延長工作3個小時以上，自_________年10月起公司經常加班到晚上十一點，有時甚至到晚上一點多（公司上下班有打卡記錄，并有視頻監(jiān)控，由公司保管，請_____庭要求被申請人提供申請人_________年_________月至_________年_________月間的考勤記錄及上下班監(jiān)控錄像），導致申請人出現(xiàn)頭暈頭疼的情況。自_________年_________月份開始申請人頭暈頭疼現(xiàn)象嚴重加劇，無奈下申請人去_________市_________院檢查，醫(yī)生說頭疼頭暈現(xiàn)象是由于工作經常加班，勞累過度造成的，建議申請人休息幾天。申請人_________年_________月_________日向被申請人請批病假，被申請人以種種原因推脫，只批了申請人之前沒休的存休假及20_________年的特休假，并未批病假。_________年_________月_________日，申請人按時去公司上班，單位卻以此為由，并在未征得申請人同意的情況下單方面擅自把申請人的職務調為_________。申請人于_________年_________月至_________年_________月以被申請人經常加班，并在未征得申請人同意的情況下擅自單方面把申請人的職務調為_________員為由向被申請人提出解除勞動關系，但被申請人不予批準，并告知申請人若解除勞動關系，理由需改為申請人個人前景發(fā)展等原因。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《_____》的規(guī)定，根據《中華人民共和國_____》第26條、35條、38條第1項和46條第1項的規(guī)定，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請_____，請求_____委公證審理依法裁決。
此致
_________市勞動爭議_____委員會。
申請人：_________________。
_________年_____月_____日。
申請補繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇四
xx市社會保險處：
婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽同志20xx年進入本院工作，由于當時對養(yǎng)老保險政策不了解，單位要求給職工參加養(yǎng)老保險，職工本人需繳納工資的'8%做為個人賬戶，聶秋陽同志不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。今年聶秋陽本人要求單位從20xx年開始給予補繳養(yǎng)老保險，經院領導研究決定同意從20xx年給予補繳。望社會保險處領導根據實際情況給予補繳。
申請人：xxxx。
20xx年x月x日。
申請補繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇五
xx市社會保險處：
婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽同志20xx年進入本院工作，由于當時對養(yǎng)老保險政策不了解，單位要求給職工參加養(yǎng)老保險，職工本人需繳納工資的8%做為個人賬戶，聶秋陽同志不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。今年聶秋陽本人要求單位從20xx年開始給予補繳養(yǎng)老保險，經院領導研究決定同意從20xx年給予補繳。望社會保險處領導根據實際情況給予補繳。
申請人：xuexila。
20xx年x月x日。
申請補繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇六
_______________單位名稱：
我于________年________月參加工作，因公司給我繳納的基本養(yǎng)老保險是從________年________月至現(xiàn)在，我參加工作至________年________月的基本養(yǎng)老保險沒有給我繳納，按照國家相關規(guī)定，特申請公司補繳我________年________月至________年________月的基本養(yǎng)老保險。
特此申請。
申請人：________。
________年________月________日。
申請補繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇七
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。社保包括五險就是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。
第二、如公司沒有簽合同，可以要求公司支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經濟補償?shù)膬杀丁?BR> 第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險金的。
第五、如果公司有加班行為，還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。
第六、如果公司克扣工資，還應足額支付工資以及加倍支付賠償金的。
此致
___________人民法院。
具狀人：___________。
____年_____月_____日。
申請補繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇八
_____。
2、
_____。
3、
_____。
4、
_____。
詳述事情的經過和結果。最后再重申一次訴求。
此致
_______________勞動爭議促載委員會。
申請人：_________________(簽名或簽章)。
_____________年__________月__________日。
申請補繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇九
申請人：_________，男，漢族，電話：__________________，住所：____________________________________，聯(lián)系電話：______________。
被申請人：__________________________，住址：__________________________________________，法定代表：______________，職務_________，電話：_________________。
申訴請求：
四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至______年___月加班工資_________元（112小時×15.28元/小時×1.5倍=_________）。
六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至___月的住房公積金______元（每月______）。
七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人____20__年終獎______元。
合計金額：_________元。
事實與理由：
申請人于______年___月___日起與被申請人建立勞動關系，在被申請人單位從事裝修工作，當時被申請人口訴試用期為一個月，工資為_______元；第二個月轉正后每個月工資為_______元。直至___月___日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。
根據《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，計_________元（一年半）。
被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計1650元。
被申請人未按時支付______年___月___日至______年___月___日工資_________元和年終獎一個月工資_________元。
被申請人沒有為申請人繳納______年___月至___月住房公積金_________元。
根據勞動部《關于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知》，應按以下標準支付工資：（1）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的____%支付勞動者工資；因此被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至______年___月加班工資_________元（112小時×15.28元/小時×1.5倍=______）。
此致
____________勞動爭議仲裁委員會。
申請人：____________（簽名或簽章）。
______年___月___日。
申請補繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇十
申訴人名稱：_________地址：________________。
法定代表人：姓名：______職務：______________。
住址：________________電話：____。
委托代理人：姓名：______性別：_____年齡：____。
工作單位：______________職務：____。
住址：________________電話：____被訴人：
被訴人名稱：_________地址：________________。
法定代表人：姓名：______職務：________________。
案由：_________________________________。
申請理由和要求：____________________________為此，特向你會申請仲裁。此致_________經濟合同仲裁委員會申訴人：________(蓋章)法定代表人：______(簽章)____年__月__日附：本申請書副本____份。合同副本______份。仲裁協(xié)議書_____份。其它有關文件____份。
___________仲裁委員會。
申請人：________________。
___________年_______月_____日。
申請補繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇十一
申請人，男，_______年_______月_______日生，住址，鄭州市金水區(qū)南陽號院號。
被申請人，河南省xx公司，住所，鄭州市。法定代表人，經理。
_____請求。
一要求被申請人支付所欠的工資、保證金共計元。
二_____費用由被申請人承擔。
事實及理由。
申請人于年月到被申請人處上班，在上班期間按照公司要求交納了元的保證金。在年春運期間公司決定申請人的工資為2500元，但是只發(fā)給申請人500元錢，剩余的工資一直未給。20_________年4月申請人離開公司要求退還保證金并支付剩余的工資20_________元但是被申請人以各種理由不予支付。公司的違法行為使申請人的合法權益受到嚴重的侵害，為維護自身的合法權益，依據《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定提起勞動_____，以此維護合法權益。
此致
鄭州市管城區(qū)勞動_____委員會。
申請人：
_______年_______月_______日。
申請補繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇十二
申請人：______________，性別，民族，1_______________年__________月__________日出生，，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號。聯(lián)系電話：________________。
被申請人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________區(qū)_______________路_______________號。電話：______________。
法定代表人：______________職務：______________。
請求事項：_________________。
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金________________元。
二、裁決被申請人向申請人支付__________年______月至__________年______月加班費共___________元，其中：_________________1、延時工作時間加班費___________元及25%的經濟補償金__________元;2休息日加班費_______________元及25%的經濟補償金___________元。
三、裁決被申請人向申請人支付年休假賠償金___________元。
四、裁決被申請人向申請人支付高溫補貼___________元。
五、裁決被申請人向申請人支付失業(yè)保險賠償金___________元。
此致
_______________市勞動爭議仲裁委員會。
申請人：______________(簽名)。
_____年_____月_____日。
申請補繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇一
涼州區(qū)社保局：
茲有我校教師灶炊事員常建萍同志，生于19xx年5月11日，性別女，高中文化。該同志于19xx年3月至19xx年7月在豐樂鎮(zhèn)昌隆小學任教；19xx年9月到19xx年12月在武威第五中學教師灶做炊事工作；19xx年至今在我校教師灶做炊事員工作。該同志在工作上能勤勤懇懇，任勞任怨，能夠較好地完成教師灶炊事工作任務。根據有關部門規(guī)定一名炊事員負責做25名左右教職工的飯菜。五中和我校在農村規(guī)模大，學生一千多人，教師60多人。
由于學校經費比較少，炊事員的工資比較低。但教師灶炊事工作只有該同志一人承擔，一日三餐，每天在灶房工作12小時之多，工作非常辛苦，同時工作環(huán)境差，灶房、操作間為一體，設備陳舊落后，面、菜基本手工操作，導致該同志積勞成疾，疾病纏身。在20xx年做了白內障手術。
現(xiàn)根據該同志申請養(yǎng)老保險費的要求，為切實解決常建萍同志的.后顧之憂和老有所養(yǎng)的問題，經學校校委會研究決定特申請為常建萍同志補繳單位應繳養(yǎng)老保險費的部分。請貴局為其辦理為盼。
特此申請。
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
申請補繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇二
尊敬的領導：
您好!我叫____，于20__年10月進入___公司。根據公司需要，目前在集團公司品牌部就職，主要負責集團網站建設維護和網絡品牌推廣工作。在近兩年的工作中，我對___了解和認識也日漸加深，并產生了很深的情感，決定長期與___共同成長、共同進步、共創(chuàng)輝煌。入職___后我主要完成的工作簡要總結如下：
(一)優(yōu)化集團公司網絡系統(tǒng)。一年前，集團公司網絡由于資源和管理問題，造成網絡使用率底下并且嚴重影響工作的網絡安全隱患，并多次受到網絡黑客攻擊。在上報領導后對部分硬件升級、上網功能流量的限制和集團計算機ip歸檔等進行處理，解決了此問題，最大程度保證了集團公司現(xiàn)有網絡資源的利用率和安全性。
(二)建立企業(yè)內網平臺。信息化辦公是現(xiàn)代化企業(yè)實現(xiàn)高效、無紙辦公的基礎，也是企業(yè)資源高效利用的平臺。在集團領導的支持下，組建了企業(yè)內部信息交流、資料收集、圖片視頻統(tǒng)一展示、滿足辦事功能的企業(yè)內部資源平臺。至今已經收集了大量的集團各類圖片、視頻、音頻信息7千余條;收集集團業(yè)務所需的軟件程序收集近50個;收集相關文字資訊300余條。對企業(yè)文化建設和資源有效利用和集中展示都起到一定作用。
(三)制作了《大理___》期刊電子版本。將實物書刊轉換成網絡電子文本，可以讓更多的人閱讀到《______》，了解和認識___，也是企業(yè)進行網絡品牌推廣的一部分。
(五)集團網站的更新重建。對網站進行風格修改和提升，從頁面上大方直觀的'展示企業(yè)，使其成為企業(yè)品牌的一張漂亮的網絡名片。拓寬與目標客戶進行有效溝通的渠道，跟蹤客戶對品牌的認知。
(六)進行集團網站和___地區(qū)人流量較大的網站的互聯(lián)工作，以及新浪微博品牌館入駐的相關推廣工作。
我感謝___給了我一個發(fā)揮的舞臺，“滴水之恩當涌泉相報”，我定會倍加珍惜，為公司的發(fā)展竭盡全能。我對未來的展望是：在公司的領導下，更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時不斷的學習與積累完善自我，成為___集團中優(yōu)秀的一份子。
在此我向公司提出購買五險的申請，懇請領導予以批準為謝!
此致
敬禮!
___。
20__年_月_日。
申請補繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇三
申請人：
身份證號：
住址：
被申請人：______________有限公司。
住所地：
法定代表人：
申請事項：
1、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金_________元（按月平均工資_________元計算）。
事實與理由：
申請人于1994年入_________有限公司，_________年3月調入_________有限公司并一直工作至今，雙方簽有勞動合同，并交納社保。自?20_________年起申請人在被申請人處擔任_________一職，月平均工資_________元，并約定被申請人保證申請人的休息權利，若被申請人因生產需要，經與工會和申請人協(xié)商后延長工作時間每日不超過一小時，若因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時，并約定被申請人為申請人提供必要的工作條件。但事實上被申請人處經常加班，平均每日延長工作3個小時以上，自_________年10月起公司經常加班到晚上十一點，有時甚至到晚上一點多（公司上下班有打卡記錄，并有視頻監(jiān)控，由公司保管，請_____庭要求被申請人提供申請人_________年_________月至_________年_________月間的考勤記錄及上下班監(jiān)控錄像），導致申請人出現(xiàn)頭暈頭疼的情況。自_________年_________月份開始申請人頭暈頭疼現(xiàn)象嚴重加劇，無奈下申請人去_________市_________院檢查，醫(yī)生說頭疼頭暈現(xiàn)象是由于工作經常加班，勞累過度造成的，建議申請人休息幾天。申請人_________年_________月_________日向被申請人請批病假，被申請人以種種原因推脫，只批了申請人之前沒休的存休假及20_________年的特休假，并未批病假。_________年_________月_________日，申請人按時去公司上班，單位卻以此為由，并在未征得申請人同意的情況下單方面擅自把申請人的職務調為_________。申請人于_________年_________月至_________年_________月以被申請人經常加班，并在未征得申請人同意的情況下擅自單方面把申請人的職務調為_________員為由向被申請人提出解除勞動關系，但被申請人不予批準，并告知申請人若解除勞動關系，理由需改為申請人個人前景發(fā)展等原因。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《_____》的規(guī)定，根據《中華人民共和國_____》第26條、35條、38條第1項和46條第1項的規(guī)定，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請_____，請求_____委公證審理依法裁決。
此致
_________市勞動爭議_____委員會。
申請人：_________________。
_________年_____月_____日。
申請補繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇四
xx市社會保險處：
婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽同志20xx年進入本院工作，由于當時對養(yǎng)老保險政策不了解，單位要求給職工參加養(yǎng)老保險，職工本人需繳納工資的'8%做為個人賬戶，聶秋陽同志不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。今年聶秋陽本人要求單位從20xx年開始給予補繳養(yǎng)老保險，經院領導研究決定同意從20xx年給予補繳。望社會保險處領導根據實際情況給予補繳。
申請人：xxxx。
20xx年x月x日。
申請補繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇五
xx市社會保險處：
婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽同志20xx年進入本院工作，由于當時對養(yǎng)老保險政策不了解，單位要求給職工參加養(yǎng)老保險，職工本人需繳納工資的8%做為個人賬戶，聶秋陽同志不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。今年聶秋陽本人要求單位從20xx年開始給予補繳養(yǎng)老保險，經院領導研究決定同意從20xx年給予補繳。望社會保險處領導根據實際情況給予補繳。
申請人：xuexila。
20xx年x月x日。
申請補繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇六
_______________單位名稱：
我于________年________月參加工作，因公司給我繳納的基本養(yǎng)老保險是從________年________月至現(xiàn)在，我參加工作至________年________月的基本養(yǎng)老保險沒有給我繳納，按照國家相關規(guī)定，特申請公司補繳我________年________月至________年________月的基本養(yǎng)老保險。
特此申請。
申請人：________。
________年________月________日。
申請補繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇七
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。社保包括五險就是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。
第二、如公司沒有簽合同，可以要求公司支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經濟補償?shù)膬杀丁?BR> 第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險金的。
第五、如果公司有加班行為，還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。
第六、如果公司克扣工資，還應足額支付工資以及加倍支付賠償金的。
此致
___________人民法院。
具狀人：___________。
____年_____月_____日。
申請補繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇八
_____。
2、
_____。
3、
_____。
4、
_____。
詳述事情的經過和結果。最后再重申一次訴求。
此致
_______________勞動爭議促載委員會。
申請人：_________________(簽名或簽章)。
_____________年__________月__________日。
申請補繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇九
申請人：_________，男，漢族，電話：__________________，住所：____________________________________，聯(lián)系電話：______________。
被申請人：__________________________，住址：__________________________________________，法定代表：______________，職務_________，電話：_________________。
申訴請求：
四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至______年___月加班工資_________元（112小時×15.28元/小時×1.5倍=_________）。
六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至___月的住房公積金______元（每月______）。
七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人____20__年終獎______元。
合計金額：_________元。
事實與理由：
申請人于______年___月___日起與被申請人建立勞動關系，在被申請人單位從事裝修工作，當時被申請人口訴試用期為一個月，工資為_______元；第二個月轉正后每個月工資為_______元。直至___月___日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。
根據《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，計_________元（一年半）。
被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計1650元。
被申請人未按時支付______年___月___日至______年___月___日工資_________元和年終獎一個月工資_________元。
被申請人沒有為申請人繳納______年___月至___月住房公積金_________元。
根據勞動部《關于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知》，應按以下標準支付工資：（1）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的____%支付勞動者工資；因此被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至______年___月加班工資_________元（112小時×15.28元/小時×1.5倍=______）。
此致
____________勞動爭議仲裁委員會。
申請人：____________（簽名或簽章）。
______年___月___日。
申請補繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇十
申訴人名稱：_________地址：________________。
法定代表人：姓名：______職務：______________。
住址：________________電話：____。
委托代理人：姓名：______性別：_____年齡：____。
工作單位：______________職務：____。
住址：________________電話：____被訴人：
被訴人名稱：_________地址：________________。
法定代表人：姓名：______職務：________________。
案由：_________________________________。
申請理由和要求：____________________________為此，特向你會申請仲裁。此致_________經濟合同仲裁委員會申訴人：________(蓋章)法定代表人：______(簽章)____年__月__日附：本申請書副本____份。合同副本______份。仲裁協(xié)議書_____份。其它有關文件____份。
___________仲裁委員會。
申請人：________________。
___________年_______月_____日。
申請補繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇十一
申請人，男，_______年_______月_______日生，住址，鄭州市金水區(qū)南陽號院號。
被申請人，河南省xx公司，住所，鄭州市。法定代表人，經理。
_____請求。
一要求被申請人支付所欠的工資、保證金共計元。
二_____費用由被申請人承擔。
事實及理由。
申請人于年月到被申請人處上班，在上班期間按照公司要求交納了元的保證金。在年春運期間公司決定申請人的工資為2500元，但是只發(fā)給申請人500元錢，剩余的工資一直未給。20_________年4月申請人離開公司要求退還保證金并支付剩余的工資20_________元但是被申請人以各種理由不予支付。公司的違法行為使申請人的合法權益受到嚴重的侵害，為維護自身的合法權益，依據《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定提起勞動_____，以此維護合法權益。
此致
鄭州市管城區(qū)勞動_____委員會。
申請人：
_______年_______月_______日。
申請補繳養(yǎng)老保險仲裁申請書篇十二
申請人：______________，性別，民族，1_______________年__________月__________日出生，，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號。聯(lián)系電話：________________。
被申請人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________區(qū)_______________路_______________號。電話：______________。
法定代表人：______________職務：______________。
請求事項：_________________。
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金________________元。
二、裁決被申請人向申請人支付__________年______月至__________年______月加班費共___________元，其中：_________________1、延時工作時間加班費___________元及25%的經濟補償金__________元;2休息日加班費_______________元及25%的經濟補償金___________元。
三、裁決被申請人向申請人支付年休假賠償金___________元。
四、裁決被申請人向申請人支付高溫補貼___________元。
五、裁決被申請人向申請人支付失業(yè)保險賠償金___________元。
此致
_______________市勞動爭議仲裁委員會。
申請人：______________(簽名)。
_____年_____月_____日。