審計人員個人述職報告(匯總15篇)

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    報告一般包含背景介紹、調(diào)研分析、問題歸納以及解決方案等內(nèi)容。報告的結(jié)構(gòu)要合理,各個部分之間要有明確的邏輯關(guān)系,不可出現(xiàn)信息的重復或遺漏。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考。
    審計人員個人述職報告篇一
    各位領導:
    一年來,在公司領導的親切關(guān)懷和指導下,我在審計科主任的崗位上,帶領審計科的全體同仁嚴格按照審計計劃,緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監(jiān)管力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標,積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作。經(jīng)過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現(xiàn)在:
    1、從公司內(nèi)審工作的開展上實現(xiàn)了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡。
    2、從個人的工作能力發(fā)面,實現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉,工作過分謹慎小心,甚至有些領域不敢介入,到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉(zhuǎn)變。可以說經(jīng)過大半年的努力,我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任,有在座的各位部門領導的大力支持,再加上我們?nèi)w審計人員的勤奮工作,公司的內(nèi)審工作一定能一年比一年有起色。同時也會得到公司領導和同志們的認可及歡迎。下面我從三個方面匯報工作:
    一、----年的主要工作。
    1、嚴格審計的紀律和制度。
    審計部是一個比較新的部室,領導寄予我們厚望,同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展,我深知責任重大。為了使內(nèi)部審計工作在公司管理中得以順利開展,自從我調(diào)到審計科后的第一次全體會議上,就根據(jù)制定的年度工作計劃,并結(jié)合內(nèi)部人員的具體業(yè)務能力,本著既要明確各自崗位職責,還要堅持分工不分家的原則,進行了內(nèi)部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們工作的順利展開打下了扎實的基礎。
    2、積極開展對分公司財務管理的監(jiān)督和評價。
    --科技園是我公司在--設立的生產(chǎn)明膠的企業(yè),由于種種原因,該公司一直沒有建立起完整、嚴密的內(nèi)部核算管理制度,從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性,也給總公司的財務管理帶來了一定的風險性。根據(jù)公司領導的`要求,我們在8月份對其帳目及庫存進行檢查審核的同時,先后分兩個階段對該公司的財務管理進行規(guī)范、核查。第一階段是參照總公司的相關(guān)制度,幫助該公司制定其內(nèi)部的財務管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健全會計核算的賬簿體系,規(guī)范會計核算程序,建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段,對規(guī)范后的會計核算制度,實施正常的審計檢查,通過這一系列工作,規(guī)范了該公司核算制度的同時,也教育了會計人員,增強了他們做好工作的責任心,起到了很好的效果。
    3、嚴格費用報銷規(guī)定,嚴格費用審核。
    審計是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿,審計人員就是把這個關(guān)口的,將不符合規(guī)定的支出堵在這個關(guān)口之外,是我們審計人員的責任。我們從一開始的單純的業(yè)務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產(chǎn)車間工資的審核、發(fā)貨費的審核、車間修理費的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量,我們利用可利用的一切時間,組織學習公司出臺發(fā)布的新規(guī)定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動請教老同志,并對要點及時做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來,盡管我們對費用的審核量上不斷增大,但基本上沒有出現(xiàn)有問題的審核,從而有效的配合了公司的財務管理工作。
    審計人員個人述職報告篇二
    加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十六大確定的重大政治任務,也是我們牢記“兩個務必”,全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來,我在加強學習的同時,按照要求認真落實黨風廉政建設責任制。
    一是認真做好黨風廉政建設宣傳教育。黨風廉政建設宣傳教育,是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。通過宣傳中央關(guān)于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策,宣傳反腐敗斗爭的形勢,要求本部門干部職工切實履行“三個代表”重要思想,樹立服務意識,學習優(yōu)秀黨員的事跡,弘揚正氣。
    二是認真抓好處室成員廉潔自律工作。首先,根據(jù)處室的特點,不斷更新理念和思維方式,創(chuàng)新工作,制定了符合我局實際的可操作性的部門集中采購辦法、系統(tǒng)財務管理辦法等有關(guān)制度,完善了項目的詢價、轉(zhuǎn)帳、入庫等手續(xù),進一步節(jié)約了財政資金,提高了資金利用率。并要求本處帶頭勤儉持“家”,做好資金籌措,把有限的資金用到建設上來,積極壓縮非生產(chǎn)性開支。其次,堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則,配合處室負責人履行黨風廉政建設第一責任人的工作。第三,抓好黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的落實,并以加強作風建設為突破口,認真抓好本處的職責履行,以廉潔從政,促經(jīng)濟發(fā)展,個所屬單位實行財務審計、干部離職審計等。
    本人及配偶沒有在經(jīng)濟實體中兼職取酬或從事有償中介活動;嚴格按照紀委規(guī)定,沒有超標準或超面積住房情況;個人沒有在工作中接受相關(guān)部門及個人贈送的貴重禮品、現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的情況;也沒有利用職權(quán)進行承包工程或約定供應商等情況。
    綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況,本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點工作但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離,還存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:一是在學習上注重理論聯(lián)系實際不夠;二是在壓縮非生產(chǎn)性開支方面,還需進一步加大力度并堅持原則;三是工作方法經(jīng)驗不足,對處室其他成員的學習過問較少。所有這些問題,均有待于在今后工作中予以克服。為此,我將以這次述廉為契機,在今后的工作中,不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識,從嚴要求自己,使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想,符合黨紀政紀的規(guī)范。同時,帶領本處室其他人員,努力廉潔從政、忠于職守,為基層單位服好務。
    述職人:
    20xx年xx月xx日。
    審計人員個人述職報告篇三
    一是在上半年召開全體會員代表大會,大會將總結(jié)2013年合肥市內(nèi)審協(xié)會成立以來的工作,規(guī)劃下一個5年的工作,選舉產(chǎn)生新的協(xié)會領導班子,并產(chǎn)生新一屆理事會、常務理事會。
    二是加強與內(nèi)部審計單位的聯(lián)系和工作交流,分別召開機關(guān)和企業(yè)兩個內(nèi)審單位的座談會,進一步拓展內(nèi)審人員的工作思路,促進內(nèi)審工作的轉(zhuǎn)型。組織一次向其他省市先進內(nèi)審單位的學習交流活動。
    三是繼續(xù)抓好內(nèi)審人員后續(xù)教育培訓工作。第一,推薦有條件的單位安排人員參加中國內(nèi)審協(xié)會和安徽省內(nèi)審協(xié)會舉辦的專業(yè)培訓。第二,市內(nèi)審協(xié)會根據(jù)全省審計系統(tǒng)的“審計創(chuàng)新年”活動,結(jié)合我市實際,舉辦一期內(nèi)審人員業(yè)務培訓班。
    四是繼續(xù)開展理論研討和經(jīng)驗交流活動。
    五是完成省廳和省內(nèi)審協(xié)會布置的工作任務。
    述職人:本站。
    20xx年xx月xx日。
    審計人員個人述職報告篇四
    本年度在領導的指導下,共出具審計報告份,現(xiàn)將主要工作介紹如下:。
    1、醫(yī)用耗材審計:參加醫(yī)用耗材議價*次,撰寫審計報告及核對資質(zhì)份。根據(jù)大型公立醫(yī)院巡查的要求,審計處會同設備處對醫(yī)用耗材的價格集中進行了調(diào)整。
    2、設備維修審計:共審計**項。
    3、驗收工作:總務處驗收每周一準時參與,認真做好驗收記錄,方便后續(xù)審計工作。東院、基建處、信息中心等部門驗收工作也及時參與。
    4、零星修繕項目及零星采購審計:本年度共完成項,每一個審計事項盡量把工作做得細致,現(xiàn)場驗收、材料詢價、工程量計算、定額套用一個環(huán)節(jié)也不能少。當遇到金額較大的復雜項目,為減小審計風險,及時跟領導匯報相關(guān)情況。
    5、合同審計:送審項目附有合同的,認真審核合同條款,對不利于醫(yī)院的條款,及時要求公司進行調(diào)整。以保衛(wèi)處維保合同為例,合同中條款為“單次維修200元以內(nèi)耗材費用公司承擔”,該條款表面上看維保費里面包一部分耗材,仔細推敲之后發(fā)現(xiàn)如果一次維保換了兩個配件,總價就超過了200元,醫(yī)院就要另行支付耗材費。當時及時向處長匯報該情況,后領導與公司多次協(xié)商,最終將條款修訂為“單價500元以內(nèi)耗材均由公司承擔”。
    6、院內(nèi)招標:參與部分項目的院內(nèi)招標工作,熟悉招標時情況,對于招標時競爭激烈的項目和競爭不充分的項目審計時應考慮。特別是競爭不充分的項目,審計時應重點關(guān)注。
    7、審計檔案整理:目前是電子檔案和紙質(zhì)檔案均有留存。
    8、協(xié)助處長初步完成審計制度及審計文檔的修訂,主要通過查閱高校的審計處官網(wǎng),學習他們的審計制度及先進的管理理念。
    二、學習提高。
    1、參加廣聯(lián)達公司組織的營改增對工程造價影響的培訓。
    2、參加內(nèi)審協(xié)會衛(wèi)生分會開展的工程項目審計、設備績效審計、合同審計培訓。
    3、審計處組織的到兄弟醫(yī)院交流學習。
    4、在中國社會醫(yī)學雜志發(fā)表文章一篇。
    學習有助于提高業(yè)務能力,拓寬視野,如果不出去學習,業(yè)務能力很難顯著提高。
    三、廉潔自律方面。
    嚴格要求自己,在廉潔自律上做到警鐘常鳴。不私自接受任何與工作有關(guān)禮物、禮金。用“三嚴三實”標準要求自己,嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
    四、總結(jié)。
    審計處雖然人數(shù)不多,但是是一個團結(jié)的大集體,領導民主,同事之間不懂的內(nèi)容互幫互助,在領導的指導下,xx年圓滿完成各項工作任務,20xx年,希望在領導的帶領下,加強與各職能部門的溝通,必要時可以組織相關(guān)職能部門召開溝通會,各自講述工作中遇到的困難和問題,深入討論,互相交換意見,提出合理化建議,爭取相互理解。另外,材料詢價工作目前以中國建材在線詢價為主,有時候不太準確(鋼材/水泵),建議必要時增加市場調(diào)查材料價格程序。
    審計人員個人述職報告篇五
    一年來,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但和上級領導的要求還有很大的差距,主要表現(xiàn)是滿足于完成上級布置的任務和常規(guī)事務工作,大膽開展工作的力度還不夠。
    針對集團股份制改制,集團管控模式的轉(zhuǎn)型、建設集團頭腦總部等的戰(zhàn)略調(diào)整,以及在國家緊縮貨幣政策、收緊房貸、打壓投資需求的大背景,再加上明年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年,做好明年的工作至關(guān)重要。我們內(nèi)部審計的職能定位、服務功能、知識結(jié)構(gòu)等也要緊跟這一變化。
    面對明年的挑戰(zhàn),我們將按照公司領導的總體部署,結(jié)合公司實際,把學習十七大精神與推進審計工作發(fā)展結(jié)合起來,牢固樹立民本審計觀,踐行和總結(jié)“文明審計”,以創(chuàng)新的思路做好本職責內(nèi)的所有工作,努力協(xié)助經(jīng)理使審計工作再上新臺階。
    回顧一年來的工作,我感到困難比預想多,審計力度比往年大,取得成績也比往年好。這主要得益于有一個堅強有力的領導集體,得益于集團所屬的共同理解和支持,對上述問題和差距,本人將在今后的工作中認真對待,認真解決。
    各位領導,我將以本次述職述廉作為一個重要契機,認真做好總結(jié),遵照集團的布置和要求,規(guī)劃今年工作思路,力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時,本人表示在今后的工作中充分發(fā)揮個人應有的作用,一如既往,一切從零開始,奮發(fā)向上,勵精圖治,克己奉公,埋頭苦干,嚴格要求自己,進一步加強自身的建設,努力將自己培養(yǎng)造就成一個政治過硬、業(yè)務精湛、清正廉潔的審計人員。
    以上報告,如有不當之處,敬請批評指正!
    述職人:本站。
    20xx年xx月xx日。
    審計人員個人述職報告篇六
    加強學習型審計機關(guān)建設,多措并舉打造一支能適應新時代新要求的專業(yè)強、作風實、能奉獻的審計干部隊伍和審計人員隊伍。完善對領導干部績效目標考核,進一步樹立開拓創(chuàng)新、依法行政、勤政廉政以及績效審計、計算機審計和信息系統(tǒng)審計的理念,提高領導班子駕馭審計工作的能力和水平;加大教育培訓力度,組織審計人員參加政治理論、審計實務以及在職學習、網(wǎng)上學習等后續(xù)教育學習培訓,完善教育培訓體系;健全考核獎懲和約束機制,修訂完善局機關(guān)目標管理考核辦法、審計項目質(zhì)量綜合考核暫行辦法以及審計工作信息考核辦法。通過獎優(yōu)罰劣,進一步調(diào)動和提高審計工作的主動性和積極性,努力提高審計干部的綜合素質(zhì)和行政水平。
    本人較好地履行了區(qū)審計局局長的職責,并取得了一定的成績。但也存在一些不足,主要是理論學習不夠全面系統(tǒng),理論水平有待于進一步提高;思想觀念不夠新,與形勢發(fā)展有差距。在今后工作中,我將認真加以改進,認真履行好職責,集中局班子成員的智慧,團結(jié)和帶領全局審計干部,繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心和大局,貫徹落實科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能,加大審計監(jiān)督力度,提高審計工作水平,提升審計人員素質(zhì),為實現(xiàn)石峰經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展而努力工作。
    按照區(qū)委、區(qū)政府的部署,繼續(xù)深入開展走群眾路線實踐教育活動,扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,進一步解放思想,提高效能,樹立科學審計理念,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,認真履行審計職責,促進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。
    下,我們將繼續(xù)把審計工作重點放在政府投資項目、領導干部經(jīng)濟責任審計、基層村(社區(qū))財務審計及上級審計機關(guān)安排的各項行業(yè)審計上。整合現(xiàn)有審計資源,采取聘請專業(yè)技術(shù)人員參與審計的辦法解決人力缺乏的問題,把脈全區(qū)經(jīng)濟工作,發(fā)揮好經(jīng)濟衛(wèi)士的職責,為我區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展保駕護航。
    重點抓好以下幾點:一是采取“請進來,走出去”的方式,加強干部的學習培訓力度,完善干部知識結(jié)構(gòu),提高審計業(yè)務水平;二是逐漸普及計算機輔助審計,提高審計效率;三是加大審計復核的力度,嚴把質(zhì)量關(guān);四是制定審計項目管理辦法,在計劃管理、質(zhì)量管理、成本管理等方面,加強規(guī)范化管理。
    述職人:本站。
    20xx年xx月xx日。
    審計人員個人述職報告篇七
    勇于實踐首要的是轉(zhuǎn)變作風,狠抓落實。雖然我做人大工作時間不長,但是在同事們身上使我學到了書本上學不到的知識,同事們的經(jīng)驗和經(jīng)典、工作方法和作風,促使我勇敢地運用到工作實踐中去,努力營造好自己的樣板工程,找準人大工作的著力點,消除工作中的盲點和誤區(qū),經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗,把握規(guī)律,提高工作的預見性,確保人大工作與時俱進,做到內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,從而使我鎮(zhèn)的人大工作年年走在全縣的前面,深得上級人大的一致好評。
    也許我今天的述職使大家不能滿意,因為在新形勢下,同志們對我們領導干部的要求也更高了,況且在過去的幾年里,本人存在的問題也較多。比如,學習抓得還不夠緊,工作方法也欠妥。由于身體等原因下基層比較少,解決實際問題的能力還偏弱。今后不論進入領導班子也好,還是當一般干部也好,一定要發(fā)揚成績,克服缺點,決心在以下幾方面去努力:
    在學習的指導思想上,要樹立一個“高”字,高標準、高質(zhì)量、高要求地去學習,只有堅持高起點,才會產(chǎn)生高水平。在學習的態(tài)度上,講究一個“勤”字,使自己成為樂于學習、善于學習的主流和排頭兵。在學習的內(nèi)容上,要明確一個“博”字,要博學多才,廣泛涉獵,多方求索,努力構(gòu)筑自己的知識體系。在學習的方法上把握一個“實”字,一定要學以致用,把學到的知識運用到實踐中去,想出新辦法,謀出新點子,積極嘗試,為領導提供決策服務。
    工作是我人生追求的最大目標。我一定要勤奮工作、扎實工作,平時要做到:蹲三村。蹲三村指的是富裕村、貧困村、后進村。走三戶。走戶不能光走富裕戶,還要走貧困戶、保障戶,以及“三老戶”(老黨員、老干部、老先進);查三房。指的是:危房、茅草房和泥石房;促三強。力爭使自己聯(lián)系的村有一個強班子、強隊伍、強基礎。
    正確處理好整體與局部、長遠與眼前、組織與個人的關(guān)系,自覺維護團結(jié),要有“班長”意識,在“班長”的領導下開展工作,要有“角色”意識,擺正自己的位子,搭好臺、演好戲。要有“團隊”意識,以大局為重,事業(yè)為重。要有“推功攬過”的胸懷,寬以待人,同舟共濟,團結(jié)一致向前看,齊心協(xié)力謀發(fā)展。正確對待組織,正確對待同事,正確對待自己。
    最后我想用四句話作為我今后努力的方向:一、思想要與時俱進;二、工作要開拓創(chuàng)新;三、知識要更新?lián)Q代;四、作風要腳踏實地。
    述職人:本站。
    20xx年xx月xx日。
    審計人員個人述職報告篇八
    全市內(nèi)審機構(gòu)緊密圍繞本部門、本單位的中心工作,以促進加強單位內(nèi)部管理和控制、提高經(jīng)濟效益和反腐倡廉為重點,積極進行工作重點“轉(zhuǎn)型”,認真開展審計工作。
    一是積極開展內(nèi)控制度評審和制度建設工作。全市內(nèi)部審計機構(gòu)利用對本單位、本企業(yè)的經(jīng)營管理流程以及內(nèi)控制度執(zhí)行中的重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點比較熟悉的優(yōu)勢,2008年共開展了206項內(nèi)控制度執(zhí)行情況的評審工作。其中合肥供電公司組織開展了對市公司的固定資產(chǎn)管理,對三縣公司的貨幣資金、物資管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理實施了內(nèi)控評價。
    按照內(nèi)控評價體系指標進行了打分,針對貨幣資金和物資管理存在著比較大的風險,提出了加強管理的6條意見,并專題向公司領導提交了綜合審計報告。市公安局為進一步規(guī)范建設工程竣工決算審計費收取標準,制定了《關(guān)于調(diào)整建設項目竣工決算審計費收取標準的規(guī)定》(合公通[2008]18號文件),強化了內(nèi)部建設項目的資金、竣工決算的審計監(jiān)督和管理,提高了建設項目資金效益,發(fā)揮了制度保障作用。
    合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行按照《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計檢查實施辦法》、《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計稽核部崗位職責及內(nèi)部操作流程》等制度加強內(nèi)部管理并優(yōu)化操作流程,進一步明確任務分工,界定每個環(huán)節(jié)崗位責任,讓稽核人員各履其職、各負其責,促進了稽核工作質(zhì)量的提高。合肥市第二人民醫(yī)院按照衛(wèi)生部頒布的《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計規(guī)定》,成立了獨立的內(nèi)審室,配備了兩名專職內(nèi)審人員,加強了對醫(yī)療收費、一次性耗材收費等工作的監(jiān)督檢查,制定了《二院內(nèi)審工作職責(細則)》等制度,使內(nèi)審工作有法可依、有章可循,成效顯著。
    二是突出建設項目審計。為了節(jié)約建設資金,全市各內(nèi)審機構(gòu)都針對本單位的建設熱點,積極地開展建設項目審計。據(jù)不完全統(tǒng)計,到12月底,內(nèi)審機構(gòu)已審計建設項目5906個。合肥電信分公司審計部2008年繼續(xù)嚴把審計質(zhì)量關(guān),嚴格按照省公司的要求,對具備條件的工程項目做到100%審計,截止到11月底統(tǒng)計,共審計認定通信工程項目4299項,工程送審總金額11308.72萬元,審減406.84萬元。建筑安裝工程66項,送審金額309.24萬元,審減45.88萬元。
    安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠基建及零星維修送審工程233個,送審金額1593.79萬元,審減額243.66萬元,審減率15%;合肥市建設投資控股(集團)有限公司接審項目121個,涉及工程86項,送審金額64080.3萬元,部分已審定項目的核減率達20%;合肥市公安局審計處實施工程竣工決算審計68項,送審金額4690.5萬元,審減額839.8萬元,審減率17.9%。通過對基建工程項目的審計,有效地防止了建設工程項目高估冒算行為,保證了工程項目質(zhì)量,節(jié)約了建設資金,發(fā)揮了內(nèi)部審計監(jiān)督與服務的功能。
    三是繼續(xù)完善財務收支審計。全市內(nèi)審機構(gòu)加強了對財務收支真實性和合法性的檢查監(jiān)督,累計完成財務收支審計214項,促進了各單位財務管理工作的規(guī)范化。合肥新站試驗區(qū)財政局對政府采購環(huán)節(jié),注意嚴格把關(guān),極力提升采購資金節(jié)約效率,強化對政府采購的監(jiān)管。截至2011年10月份,全區(qū)自行采購預算0.1082億元,實際支付0.0809億元,節(jié)約資金273萬元,資金節(jié)約率高達25.23%。
    廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)對鎮(zhèn)吳郢社居委、五里拐社居委、夾塘社居委、草塘社居委、龍王社居委、高橋社居委、照山社居委、王墩社居委、大楊村、十張村、謝崗村、崗西村、水庫村計13個村居2008年1-6月份財務收支情況進行了審計。市公路局對所屬11個單位2007年財務收支進行了全面審計,審計面為100%,通過審計,發(fā)現(xiàn)問題36個,提出審計意見38條,所審項目均下發(fā)了審計意見書,并進行跟蹤落實。
    四是大力開展經(jīng)濟責任審計。據(jù)統(tǒng)計,全市內(nèi)審機構(gòu)已對196個縣以下領導干部和企業(yè)領導人員開展了經(jīng)濟責任審計。通過審計,強化了領導干部和企業(yè)領導人員的經(jīng)濟責任意識、自我約束意識,促進了黨風廉政建設。
    如市郵政局2008年以財務收支審計為基礎、經(jīng)濟責任審計為重點,實施了對蜀山區(qū)局局長、包河區(qū)局局長的任中經(jīng)濟責任審計,努力做到三個結(jié)合,即經(jīng)濟責任審計與財務收支審計相結(jié)合;經(jīng)濟責任審計與廉政工作相結(jié)合;經(jīng)濟責任審計與職業(yè)素質(zhì)相結(jié)合。市建委、市民政局、市教育局、市衛(wèi)生局、市園林局、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)、百大集團、四方集團、市公路局、蜀山區(qū)教育局等單位,也積極開展經(jīng)濟責任審計,切實使經(jīng)濟責任審計成為正確評價被審計人員任期經(jīng)濟責任、人事部門考核任用干部、紀檢監(jiān)察部門抓黨風廉政建設的重要依據(jù)。
    五是加強合同管理工作。安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠審計部為了維護企業(yè)經(jīng)濟利益及合法權(quán)益,嚴格按照合同法規(guī)定,對企業(yè)涉外的所有協(xié)議、合同進行認真審核、嚴格把關(guān),全年共審核審簽經(jīng)濟合同342份,金額達8690.90萬元,無違約合同發(fā)生,很好的規(guī)避了合同風險。
    安徽氯堿法規(guī)審計部截至2008年11月底共審核集團、錦邦等5個公司的合同1742份,合同進展報告259份。合肥市建設投資控股(集團)有限公司嚴格按照《集團公司合同管理暫行辦法》規(guī)范合同的訂立、審查,從維護公司利益角度出發(fā),修改不合法不合規(guī)之處,避免潛在風險,全年共審查合同300余份,較好地履行了風險控制職能。
    審計人員個人述職報告篇九
    又到一年總結(jié)時,當?shù)谝淮伟咽雎殘蟾娣诺娇臻g時,目的是讓大家能夠監(jiān)督我。翻起工作日志,這一年過得還是比較充實。20xx年7月參加了省注協(xié)20xx年審計質(zhì)量檢查,給我很多啟示,讓我從另一個角度去理解我們所做的工作,一些看似很小的事情,卻是很關(guān)鍵的地方,讓我知道專業(yè)來自于細節(jié)。國金證券的計算機信息審計讓我欣喜若狂,終于可以把我的計算機知識和審計知道結(jié)合使用了,當我看到上海證券交易所里面公司的計算機系統(tǒng)時,有一種莫名的感動,雖然時間短暫,但是收獲良多。林芝福建大酒店的盤點審計,讓我領略了xz江南的風采,雖然早上起來空氣干得流鼻血,但也不會以減少我對xz的仰慕。
    一年的審計工作總結(jié)起來有以下幾點值得自己反思:。
    一、做為項目負責人對項目總體的把握還很不夠。拿到一個項目如何能更快、更準的了解公司情況、發(fā)現(xiàn)其中問題,為整個項目組提供戰(zhàn)略性指導。雖然近年來在角色轉(zhuǎn)變中,自己在慢慢有意識地注意積累這方面的經(jīng)驗,但還是很顯不足。
    二、對項目時間及人事合理安排上還很欠缺。由于事務所的業(yè)務量不斷上升,項目負責人管理的項目會逐漸增多,而在多項目多人員的狀態(tài)下,如何更好的分配時間、對人員、工作進行布置和安排,須要自己認真和虛心地向其他同事學習。
    三、對同事的理解還有待強化。在有些新同事,或剛?cè)肼毻略趯徲嬤^程中遇到問題的咨詢,會因為項目時間長、任務重而的不理解,態(tài)度不是特別好。這一點我自己感到非常地不安,在這里我非常誠懇地請同事們諒解。每個人都是從初級人員開始做起,想到自己剛來的時候也有很多同事給予了我無微不至的關(guān)懷,而自己卻不能給予新同事理解,這是做人的失敗。對于這個問題,我會在以后的工作中認真對待新同事的每一個問題,盡全力幫助他們。
    四、業(yè)務方面是每年都要說。年年都有新東西,學習永遠是不變的主題。對于新知識,要加大學習的力度。才不會落后。
    五、與上級領導的溝通做得不夠。在項目過程中,遇到問題,匯總總結(jié)過程中與上級領導的匯報不是很及時。不能很好地與領導建立溝通機制,這方面有待改進。
    六、唯一可以記錄下來的優(yōu)點。3年的工作讓我增加了業(yè)務方面少許的自信心,時時刻刻讓自己明白,自己仍然有很多不足。
    總結(jié),其實是一個很好的機會,并不是總結(jié)給其他人看看,而是要寫給自己,反思自己,讓自己不論是在工作中,還是在人生的道路上都能夠在總結(jié)這面鏡子里面看到真實的自我。讓自己向前走時,能夠永遠挺起胸膛,頂天立地。
    審計人員個人述職報告篇十
    今年以來,我們工商企業(yè)審計科認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,以黨的十x大精神為指引,在局黨組的正確領導下,緊緊圍繞全市經(jīng)濟工作重點,堅持“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的指導方針,認真貫徹執(zhí)行局黨組的各項工作要求,發(fā)揚求真務實的工作作風,始終把握審計工作的基本準則,做到客觀公正、依法審計,認真履行審計監(jiān)督職能,高質(zhì)量完成全部審計工作任務,取得了較好的成績。在審計工作中,我們?nèi)迫藛T做到了廉潔自律,嚴格執(zhí)法,模范遵守審計紀律,維護了良好的審計形象。截止20xx年10月底,我科共審計(調(diào)查)單位4個,查出違規(guī)金額3678萬元,管理不規(guī)范金額21萬元,促進被審計單位上繳財政資金和稅費178萬元,已收繳款131萬元,提出合理建議9條。
    根據(jù)局里統(tǒng)一安排,我科今年完成了對市煤炭局、市國資委和市交通局三個單位xx年年度預算執(zhí)行情況的審計,并延伸審計了所屬單位13個。通過對被審計單位提出加強專項資金和預算內(nèi)外資金管理、提高資金使用效益、加強對專項資金監(jiān)管等建議,促進了被審單位進一步加強財務管理、規(guī)范財政性資金分配機制,重視專項基金的安全完整和保值增值。
    按照省審計廳的要求,我們科從今年3月27日至4月25日開展了為期一個月的全市民營及非國有控股企業(yè)xx年年度稅收征收管理的專項審計調(diào)查。調(diào)查開始前我們認真學習了省廳的調(diào)查實施方案,并對全市民營及非國有控股企業(yè)的狀態(tài)進行了審前調(diào)查,確定了不同行業(yè)不同規(guī)模、不同經(jīng)營模式的15戶企業(yè)進行審計調(diào)查。調(diào)查工作中我們堅持集中組織,統(tǒng)一標準、統(tǒng)一調(diào)查形式、統(tǒng)一定性處理,同時堅持和市地稅部門溝通,取得地稅部門的支持和配合,使審計調(diào)查工作進展順利。
    調(diào)查中我們主要發(fā)現(xiàn):一是部分企業(yè)納稅申報不準確,存在少繳稅款的情況;二是稅法規(guī)定和行業(yè)制度相勃,稅款繳納和實際列支期限不相一致;三是部分企業(yè)所屬部門薪酬統(tǒng)一支付,個人所得稅無法計算清繳的問題。同時,分析了產(chǎn)生問題的原因,并提出了相應的審計建議,被審計單位全部采納了審計建議,并落實整改了審計調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題。僅補繳稅款就近116萬元。
    山西蘭花集團是我市一家大型國有控股公司,國家大型一類企業(yè),公司現(xiàn)有分(子)公司44家,現(xiàn)有干部職工2萬余名,注冊資本6.13億元,年產(chǎn)值超百億元。面對如此繁重的審計任務,且其下屬的蘭花科創(chuàng)股份公司是我市唯一一家上市公司,審計任務相當艱巨。
    面對繁重的審計工作任務,我們沒有叫苦叫難,而是精心謀劃,認真準備,積極實施,并經(jīng)局領導同意聘請了業(yè)務能力較強的審計人員,充實了審計力量。審計實施過程中我們精心組織,統(tǒng)籌安排,按期完成了審計任務。
    在實施審計過程中,我們按照局領導的要求,認真貫徹科學發(fā)展觀理論,把握審計圍繞和服務于經(jīng)濟建設的主旨,把幫、促企業(yè)強化管理、提高經(jīng)營決策能力作為審計的出發(fā)點和落腳點,要求審計人員在嚴格執(zhí)法的同時設身處地地從企業(yè)發(fā)展的大局上審視和處理審計發(fā)現(xiàn)的問題。
    經(jīng)過近五個月的努力,共查出企業(yè)存在的二十個方面八十多個問題,幫助企業(yè)摸清了資產(chǎn)、負債、損益的基本情況,并提出了六條合理化建議。審計工作取得了預期效果。
    今年我們還參與了晉城路橋公司的清產(chǎn)核資工作,清產(chǎn)核資報告已完成。
    述職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    審計人員個人述職報告篇十一
    伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,這段時間的工作我們非常努力,按照我們的計劃走,好好總結(jié)并寫一份述職報告吧。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧!下面是小編收集整理的審計人員述職報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
    根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》),我局編制了20__年度政府信息公開年度報告,本報告由情況概述、主動公開信息情況、存在的主要問題及下一步打算組成。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期為20__年1月1日至12月31日。
    一、情況概述。
    在縣委、縣政府的領導下,20__年度縣審計局高度重視信息公開工作,繼續(xù)全面貫徹《條例》精神,不斷加強對《條例》的宣傳和學習,在縣審計局政府信息公開工作領導小組組織領導下,各成員各司其責認真按照上級部門的要求,積極、有序、穩(wěn)妥推進政府信息公開各項工作的落實。
    (一)組織機構(gòu)建設情況。
    20__年,我局高度重視政府信息公開工作,年初召開了黨組專題會議,研究部署政府信息公開各項工作,進一步明確工作目標和要求。為加強領導,明確責任,我局成立了由局長周洪福同志任組長,黨組書記譚優(yōu)清同志任副組長,各股室負責人為成員的政府信息公開工作領導小組,指定專人從事政府信息公開的日常工作,建立審計局政府信息公開工作信息管理渠道,并制定了領導小組和各成員的工作職責。
    (二)落實和制定相關(guān)配套措施情況。
    我局在貫徹執(zhí)行《條例》過程中,明確了信息公開工作由法規(guī)股、辦公室負責,將涉及人民群眾切身利益的熱點、難點問題作為重點內(nèi)容,加大公開透明力度。辦公室以及相關(guān)股室積極做好公開工作前后流程的基礎檔案記錄,凡因違反《條例》,公開工作不到位、不及時,導致在縣委、縣政府組織的政府信息公開工作考核、社會評議、責任追究,以及機關(guān)效能建設中影響我局形象的,規(guī)定采用倒推法,逐級追查責任。
    (三)《政府信息公開條例》的學習、宣傳、培訓情況。
    我局始終堅持把政府信息公開的學習培訓,作為開展政府信息公開工作的重點認真抓好,及時組織全體干部認真學習《條例》。周洪福局長經(jīng)常在工作會議上強調(diào)政府信息公開工作。通過學習,我局普及了政府信息公開有關(guān)知識,提高了廣大干部對政府信息公開工作的認知度,增強了工作的責任感和緊迫感。
    二、主動公開政府信息情況。
    (一)本機關(guān)主動公開政府信息的數(shù)量我局嚴格按照《條例》規(guī)定,將應主動公開的信息和重點公開的信息通過多種渠道進行了公開,并嚴格按照保密規(guī)定在信息公開前依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定對擬公開的政府信息進行審查。全年我局共公開各類信息103條。
    (二)主動公開政府信息的主要類別情況在我局公開的信息中,共分為五大類:機構(gòu)概況、業(yè)務工作、監(jiān)督投訴、政策法規(guī)和工作動態(tài)。公開的信息以業(yè)務工作和政策法規(guī)類為主,占全部數(shù)量的85%以上。
    (三)信息公開的形式我局積極貫徹落實《條例》精神和縣政府在信息公開中的具體要求,對應公開的信息上傳至縣政府的網(wǎng)站公開欄目和縣政府信息公開領導小組,并對有關(guān)內(nèi)容及時在局公開欄、陽光臺公布。
    三、申請公開政府信息辦理情況。
    我局對外公布了申請電話、郵箱以及接待股室,一年來,我局暫未收到公開申請。
    四、政府信息公開的收費及減免情況。
    20__年度未受理依申請公開信息,未收費。
    五、因政府信息公開申請行政復議、提請訴訟情況。
    我局未出現(xiàn)政府信息公開行政復議和行政訴訟情況。
    六、需要說明的事項。
    無需要說明的事項。
    離任經(jīng)濟責任審計述職報告的內(nèi)容,基本以離任前三年的情況作為述職報告的范圍,如有需要,也可延伸至以前年度。
    一、基本情況:
    1.接、離任的時間;。
    2.經(jīng)濟責任的范圍;。
    3.其他認為需要說明的情況。
    二、各項經(jīng)濟指標完成情況:
    1.經(jīng)濟責任范圍各年度管理的企業(yè)戶數(shù)、營業(yè)收入總額、利潤總額;。
    3.預算內(nèi)、外資金各年度的收入、支出和結(jié)存數(shù);。
    4.其他需要說明的導致各項經(jīng)濟指標變動或影響各項經(jīng)濟指標完成的情況。
    三、任期內(nèi)經(jīng)濟管理和經(jīng)濟決策的主要成績和尚待解決、改進的問題:
    1.任期內(nèi)決策投資的項目及其效益,或尚待解決的存在問題;。
    2.經(jīng)濟責任范圍內(nèi)各公司資產(chǎn)凈額在任期內(nèi)的變動情況及其現(xiàn)狀;。
    3.任期內(nèi)債權(quán)債務的增減變化,以及主要的應收、應付款變動情況;。
    4.其他需要說明的問題:包括各年度各項經(jīng)濟指標、企業(yè)資產(chǎn)等有否弄虛作假;有否在經(jīng)濟活動中為個人或小集團之利而違反國家財經(jīng)法紀、財務制度,從而導致集體資金沉淀或直接造成經(jīng)濟損失;有否在經(jīng)濟活動中以權(quán)謀私,如貪污、受賄、收受回扣,私分、濫分錢物,長期借用(挪用)公款、公物等;有否利用職務之便為子女、親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供方便等等。
    四、對任職期間內(nèi)經(jīng)濟責任的功、過、成、敗的自我評價意見。
    (略)。
    各位領導:
    一年來,在公司領導的親切關(guān)懷和指導下,我在審計部經(jīng)理的崗位上,帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的加大核查、審核、監(jiān)管力度,確保各項制度深入落實這一工作目標,積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作。經(jīng)過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現(xiàn)在:
    從公司內(nèi)審工作的開展上實現(xiàn)了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡。
    從個人的工作能力發(fā)面,實現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉,工作過分謹慎小心,甚至有些領域不敢介入,到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉(zhuǎn)變。可以說經(jīng)過一年的努力,我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任,有在座的各位部門經(jīng)理的大力支持,再加上我們?nèi)w審計人員的勤奮工作,公司的內(nèi)審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領導和同志們的認可及歡迎。下面我從__年的主要工作三個方面匯報工作:
    嚴格審計的紀律和制度。
    審計部是一個新設部室,領導寄予我們厚望,同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展,我深知責任重大。為了使內(nèi)部審計工作在公司管理中得以順利開展,審計部在成立后的第一次全體會議上,就根據(jù)制定的年度工作計劃,并結(jié)合內(nèi)部人員的具體業(yè)務能力,本著既要明確各自崗位職責,還要堅持分工不分家的原則,進行了內(nèi)部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_打下了扎實的基礎。
    積極開展對駐外分公司財務管理的監(jiān)督和評價。
    臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨立開展經(jīng)營業(yè)務的駐外分公司,年生產(chǎn)各種復合肥近40000噸,加上銷售總公司的肥料,20__年銷售收入已經(jīng)突破了一億元,公司的資產(chǎn)總額也達到了1000多萬元。但是由于種種原因,該公司一直沒有建立起完整、嚴密的內(nèi)部核算管理制度,從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性,也給總公司的財務管理帶來了一定的風險性。根據(jù)公司領導的要求,我們在對其會計核算進行檢查審核的同時,先后分兩個階段對該公司的財務管理進行規(guī)范、核查。第一階段是參照總公司的相關(guān)制度,幫助該公司制定其內(nèi)部的財務管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健全會計核算的賬簿體系,規(guī)范會計核算程序,建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段,對規(guī)范后的會計核算制度,實施正常的審計檢查,通過這一系列工作,規(guī)范了該公司核算制度的同時,也教育了會計人員,增強了他們做好工作的責任心,起到了很好的效果。
    嚴格費用報銷規(guī)定,嚴格費用審核。
    今年是我公司各種費用報銷新規(guī)定出臺的第一年,舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大,突出反映在人們的認識上。審計是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿,審計人員就是把這個關(guān)口的,將不符合規(guī)定的支出堵在這個關(guān)口之外,是我們審計人員的責任。我們從一開始的單純的業(yè)務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產(chǎn)車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量,我們利用可利用的一切時間,組織學習公司出臺發(fā)布的新規(guī)定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動請教老同志,并對要點及時做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來,盡管我們對費用的審核量上不斷增大,但基本上沒有出現(xiàn)有問題的審核,從而有效的配合了公司的財務管理工作。
    20__年我通過全市公開選拔考試從基層審計機關(guān)進入市審計局工作,現(xiàn)任投資審計一科副科長。在市局工作八年來,我謙虛好學,忠誠履職,勤政廉政,奮發(fā)有為。特別是近三年來,本人在局領導和科長的堅強領導下,堅持嚴謹細致的工作作風,認真履行審計監(jiān)督職責,在嚴肅國家財經(jīng)紀律,規(guī)范投資行為,提高投資效益,節(jié)約建設資金,促進廉政建設等方面發(fā)揮了自己的積極作用。
    三年來,共參與實施項目審計40余個,親自擔任市勞動力市場、市環(huán)保大樓等10余個項目的審計組長,所主審的項目共查出違規(guī)行為金額2100多萬元,收繳財政金額180多萬元,完成單項工程結(jié)算審計項目16個,審計金額1.8億多元,在有關(guān)部門內(nèi)審,社會中介組織或財政評審中心二審的基礎上,再次核減工程造價500多萬元,為國家或項目單位節(jié)約了大量的建設資金,為科室任務的全面完成打下了堅實的基礎。因此,本人多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和審計先進個人?;仡欉^去的三年,我主要做了以下幾方面的工作。
    一、在敬業(yè)中忠誠履職。
    根據(jù)科里的工作分工,我主要負責工程結(jié)算審計工作。工程結(jié)算審計能為國家和項目單位帶來直接經(jīng)濟效益,能夠在社會上產(chǎn)生良好的社會效益,同時也直接關(guān)系到各施工單位和基建老板的切身利益,要想核減工程造價,如果不是鐵證如山,他們絕不會輕易簽字認可。因此,在審計過程中,我始終堅持認真負責的態(tài)度,不畏難,不怕煩,每個項目都反復深入現(xiàn)場進行勘察、丈量、驗證、核對,詳細了解施工工藝、工序、材料規(guī)格、品牌及市場價格行情,保證審計有理有據(jù)。
    例如,在市環(huán)保大樓的審計中,我發(fā)現(xiàn)屋頂懸挑干掛鋁塑板使用的是膨脹螺栓,而基建老板堅持認為使用的是化學螺栓,在爭執(zhí)不下的情況下,我冒著風險爬上懸挑屋頂進行現(xiàn)場察看,當我站在40多米高的懸挑屋頂現(xiàn)場了解施工方法、施工工序獲取充足證據(jù)時,基建老板不得不低頭承認自己弄虛作假的行為,僅此一項就核減工程造價20萬多元,整個項目核減工程造價134萬多元。有時為了調(diào)查了解市場材料價格,掌握第一手證據(jù),經(jīng)常利用節(jié)假日休息時間在建材市場進行明查暗訪。例如,在岳陽職院圖書館裝飾工程審計中,干掛花崗巖使用的干掛件,施工單位報送結(jié)算價格嚴重偏離市場實際價格,我提出要進行價格調(diào)整,施工單位死活不同意,其理由是他使用的材質(zhì)、品牌不同,是從長沙買來的。
    后來,我利用星期六、星期天的時間,跑到長沙建材市場調(diào)查了解,通過與店老板聊天拉家常等方式,終于在店老板的口中獲取了同一材質(zhì)、同一品牌的真實供貨價格,當我把這些調(diào)查情況反饋給基建老板時,他驚得啞口無言,不得不同意核減工程造價10多萬元。在科室同仁的共同努力下,岳陽職院整體搬遷工程審計在有關(guān)部門一審、二審的基礎上再次核減工程造價400多萬元,為項目單位節(jié)約了大量的建設資金,得到了職院領導的高度評價。類似以上情況,舉不勝舉,可以說在我科審計的所有項目的每個角落,在岳陽建材市場的大多數(shù)門店,都留下了我和同仁們的足跡。
    二、在學習中增長才干。
    我始終認為,作為一名合格的審計干部,要履行自己的職責,必須全面學習,終身學習。為此,在干好本質(zhì)工作的同時,我堅持把學習放在重要的位置,不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
    首先是加強政治學習,我積極參加局里和科室組織的各項政治活動,從不缺席,并堅持寫讀書筆記和心得體會,通過加強黨性黨風教育,保持政治上的堅定性,牢固樹立,進一步提高自己駕馭工作的能力,不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識,在思想上、行動上和黨中央保持高度一致。
    其次是加強業(yè)務知識的學習,提高審計技能。工程造價知識更新?lián)Q代可以說相當頻繁,有時一年要更新幾次,如果不加強學習,將無法完成本質(zhì)工作,甚至無所適從,因此我每年都主動參加2到3次業(yè)務培訓,而且還利用業(yè)余時間不斷加強學習,持續(xù)充電,更新知識,近年來,我不僅掌握了各種套價軟件的應用,還初步掌握了清華斯維爾算量軟件、cad制圖軟件的應用,只有掌握過硬的本領,才能適應時代的需要,才能讓那些唯利是圖的基建老板心悅誠服。
    三、在清廉中譜寫人生。
    工程造價審計,在當前的體制下,通過層層審計后,再到我科進行三審或四審,核減的工程造價基本上都是基建老板唾手可得的利潤,因此,基建老板往往會想方設法利用各種社會關(guān)系來講情求情,甚至采用糖衣炮彈或其它威逼利誘等手段,如果不嚴于律己,潔身自好,就會放棄原則和正義,甚至走上違法違紀的道路。我相信只要自己以身作則、廉潔自律,常修從審之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常棄非分之想,始終堅守“廉潔從審”這條底線,就一定會做到工作面前不含糊、利益面前不動搖、誘惑面前不動心。三年來,共拒絕請釣、請舞、宴請20余次,拒收紅包禮金6000余元。
    例如,在規(guī)劃局配套費審計過程中,某開發(fā)商一個不到80萬元的工程,通過虛列數(shù)據(jù),高估冒算等手段騙取抵扣城市配套費15萬多元,審計發(fā)現(xiàn)后,他通過各種關(guān)系多次找到我和彭科長送錢送物,要予以放一碼,均被我和彭科長嚴辭拒絕,在規(guī)劃局初審,規(guī)劃設計院復審,且經(jīng)市政府主要領導簽字確認的情況下,再次核減工程造價15萬多元,并全額收繳市財政,由于我們的嚴格執(zhí)法,該項目共收繳61萬多元。在日常審計過程中,我堅決按科室制定的審計程序和對帳規(guī)則辦事,工程現(xiàn)場勘察必須有兩人以上,工程對帳必須經(jīng)科務會討論后集體對帳,絕不與基建老板私下單獨聯(lián)系,真正做到請客不到,送禮不要,說情不聽,保證了公正執(zhí)法,維護了審計機關(guān)的良好形象。
    三年來,雖然取得了一定的成績,但也還存在一些不足,諸如組織協(xié)調(diào)能力不夠,審計信息編寫少,上進心不夠強,有些工作離上級的要求和組織的期望還有一定差距。今后,我將發(fā)揚成績、克服不足,以審計質(zhì)量為核心,以優(yōu)秀同志為榜樣,以廉潔自律為準繩,把各項工作做得更好,為我局的投資審計事業(yè)作出更大的貢獻。
    20__年02月28日入職已9個多月,在這段時間里,領導和同事給了我諸多幫助和指導,使我對會計師事務所行業(yè)有了初步了解,在實踐學習中有了不少收獲和提高,已逐步適應提供專業(yè)服務工作的環(huán)境和節(jié)奏?,F(xiàn)將我近段的工作情況做如下總結(jié)。
    一、工作中的收獲。
    1、責任心增強,團隊協(xié)作能力提高。
    審計工作是一項非常細致嚴謹?shù)墓ぷ?,對這份工作我始終懷著端正的心態(tài)去面對,尤其是團隊協(xié)同工作時,我積極向老師和同事學習,對分配到的任務,盡力做好,與組內(nèi)同事的節(jié)奏保持一致,跟上項目進度,遇到問題及時與團隊成員溝通。在6月份______x固定資產(chǎn)清查項目中,我接觸到了與以往不同行業(yè)的公司,學習到新的企業(yè)財務體系,固定資產(chǎn)的管理流程,煙草行業(yè)會計科目的設置和核算方法,土地使用權(quán)等無形資產(chǎn)的盤點,對于報廢的固定資產(chǎn),進行拍照打印,通過核對賬面與實物資產(chǎn),詢問相關(guān)資產(chǎn)管理人,找出造成差異的原因,加快工作進度,也認識到資產(chǎn)管理工作中的各個部門環(huán)節(jié)銜接的重要性。我和同事們分別對各個地區(qū)的資產(chǎn)進行匯總,核對,以及資產(chǎn)盤點表格上傳后錯誤信息的反饋,通過這段時間的學習,自己的責任感也在不斷增強,團隊協(xié)作能力也得到了提高。
    2、以前對會計知識的學習僅停留在法規(guī)和準則的硬性規(guī)定上,對于實務中如何處理考慮的不夠全面,通過這段時間的學習,對會計處理的整個流程有了新的認識,也體會到了“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的深刻意義。
    20__上半年是所得稅匯算清繳項目的時候,我之前主要做商品流通業(yè)一般納稅人的會計,所得稅年度匯算報表所涉及的項目比較簡單,納稅調(diào)整的科目也比較少,對于納稅調(diào)整的處理大多是關(guān)于業(yè)務招待費這一方面,通過向各個老師和同事的學習,深切的認識到之前的不足。營業(yè)稅改增值稅之后,對于很多舊版發(fā)票已經(jīng)不能作為有效費用單據(jù)稅前扣除,加蓋舊版發(fā)票專用章的發(fā)票也需要調(diào)出。
    通過對____公司、____、____x公司、____等公司年度憑證的認真翻閱,學習到很多知識,如企業(yè)開具的辦公費用等發(fā)票,需要提供銷貨清單,包括企業(yè)發(fā)放的各種福利補助,都需要發(fā)放清單,領取人的簽字,企業(yè)工資薪金及職工福利費的扣除問題。通過對__、__物業(yè)、__等公司審計底稿的整理,學習到實質(zhì)性程序的流程,往來款項的重分類調(diào)整和賬齡分析,根據(jù)審計報告填寫審計底稿。通過參與__x、__審計項目,學習到了行政事業(yè)單位的會計處理方法。
    二、工作中的不足。
    作為一名剛接觸事務所工作的新員工,我還有許多不足和亟待提高的地方,主要有以下幾個方面。
    1.沒有形成清晰的審計思路,不能靈活實施審計程序。對財務審計雖然有簡單的了解,但是在實務工作中對某些項目沒有清晰的審計思路,有時候會“眉毛胡子一把抓”,反而抓不住應當關(guān)注的重點領域。針對具體認定的審計,不知道如何實施有效的審計程序獲取適當、可靠的審計證據(jù),或者照搬準則要求實施的審計程序,對具體情況缺乏靈活運用的能力。
    2.工作中還不夠嚴謹仔細。對審計報告內(nèi)容格式的檢查還不夠仔細,對于報告中同一數(shù)據(jù)的前后一致性、關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的相互對應性及準確性的核對沒有做到深入細致。
    3.工作的規(guī)范性有待加強。比如在搜集和整理數(shù)據(jù)時,為了節(jié)省時間,不注意千分符的使用,未對整張表單的小數(shù)位數(shù)做統(tǒng)一處理,致使小數(shù)位數(shù)參差不齊,自己使用起來不方便,在團隊工作中也給其他組員帶來不便;表單制作未注意格式的規(guī)范性,對細節(jié)的處理不夠極致,整體顯得粗糙,未達到“賞心悅目”的程度。雖然這是細節(jié)性問題,但細微之處見精神,尤其對專業(yè)服務人員而言更應該養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。
    4.溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。目前工作中溝通協(xié)調(diào)能力不強,人際交往處于被動溝通狀態(tài)。在以后的工作中,要多跟老師和同事交流學習與客戶的溝通技巧,保持主動性,鍛煉自己的表達和協(xié)調(diào)能力。
    5.不太了解生產(chǎn)方面的知識和流程等,造成審計工作的局限性,在今后的工作中,將進一步加強學習,努力拓展業(yè)務范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力,以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要,更好地為審計工作發(fā)揮作用。通過審計工作,使我認識到審計工作的重要性,進一步提高了思想政治素質(zhì),開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,在新的一年里我將繼續(xù)保持探索發(fā)現(xiàn)的心態(tài),踏踏實實做項目,在團隊中勤勤懇懇,虛心請教老師和同事,多向他們交流學習,熟悉業(yè)務流程,培養(yǎng)風險把控思維,理清審計工作思路,對工作中的不足和缺陷,有針對性的逐步克服,提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),努力做一名嚴謹細致的審計人員。非常感謝公司為我提供學習和成長的平臺,我知道在未來的工作中會遇到很多困難和挑戰(zhàn),但我一定會嚴格要求自己,積極主動應對,希望能夠通過自己的努力為公司的發(fā)展添磚加瓦。以上是我入司的工作總結(jié),懇請領導批評指正。
    審計人員個人述職報告篇十二
    各位領導:
    一年來,在公司領導的親切關(guān)懷和指導下,我在審計部經(jīng)理的崗位上,帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監(jiān)管力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標,積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作,(審計)述職報告。經(jīng)過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現(xiàn)在:
    1、從公司內(nèi)審工作的開展上實現(xiàn)了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡。
    2、從個人的工作能力發(fā)面,實現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉,工作過分謹慎小心,甚至有些領域不敢介入,到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉(zhuǎn)變??梢哉f經(jīng)過一年的努力,我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任,有在座的各位部門經(jīng)理的大力支持,再加上我們?nèi)w審計人員的勤奮工作,公司的內(nèi)審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領導和同志們的認可及歡迎。下面我從三個方面匯報工作:
    1、嚴格審計的紀律和制度
    審計部是一個新設部室,領導寄予我們厚望,同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展,我深知責任重大。為了使內(nèi)部審計工作在公司管理中得以順利開展,審計部在成立后的第一次全體會議上,就根據(jù)制定的年度工作計劃,并結(jié)合內(nèi)部人員的具體業(yè)務能力,本著既要明確各自崗位職責,還要堅持分工不分家的原則,進行了內(nèi)部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_打下了扎實的基礎。
    2、積極開展對駐外分公司財務管理的監(jiān)督和評價
    臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨立開展經(jīng)營業(yè)務的駐外分公司,年生產(chǎn)各種復合肥近40000噸,加上銷售總公司的肥料,201x年銷售收入已經(jīng)突破了一億元,公司的資產(chǎn)總額也達到了1000多萬元。但是由于種種原因,該公司一直沒有建立起完整、嚴密的內(nèi)部核算管理制度,從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性,也給總公司的財務管理帶來了一定的風險性。根據(jù)公司領導的要求,我們在對其會計核算進行檢查審核的同時,先后分兩個階段對該公司的財務管理進行規(guī)范、核查。第一階段是參照總公司的相關(guān)制度,幫助該公司制定其內(nèi)部的財務管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健全會計核算的賬簿體系,規(guī)范會計核算程序,建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段,對規(guī)范后的會計核算制度,實施正常的審計檢查,通過這一系列工作,規(guī)范了該公司核算制度的同時,也教育了會計人員,增強了他們做好工作的責任心,起到了很好的效果。
    3、嚴格費用報銷規(guī)定,嚴格費用審核
    今年是我公司各種費用報銷新規(guī)定出臺的第一年,舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大,突出反映在人們的認識上。審計是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿,審計人員就是把這個關(guān)口的,將不符合規(guī)定的支出堵在這個關(guān)口之外,是我們審計人員的責任。我們從一開始的單純的業(yè)務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產(chǎn)車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量,我們利用可利用的一切時間,組織學習公司出臺發(fā)布的新規(guī)定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動請教老同志,并對要點及時做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來,盡管我們對費用的審核量上不斷增大,但基本上沒有出現(xiàn)有問題的審核,從而有效的配合了公司的財務管理工作。
    4、利用一切可利用的機會,為領導提供市場監(jiān)管信息
    根據(jù)公司領導的安排,今年,我先后到河南和省內(nèi)的幾個市場,述職報告《(審計)述職報告》。針對市場反映出的問題,進行了核查,并結(jié)合核查進行了市場調(diào)研,這也是審計部2004年工作計劃的一項基本內(nèi)容。核查中,我們晝夜兼程,為了把問題核查清楚,把市場調(diào)研準確,每到一處都積極地與客戶溝通,多方收集市場信息資料,這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場走訪,形成了近萬字的報告,把問題找準了,建議提對了,得到了公司領導的肯定和客戶、業(yè)務人員的好評。
    5、工業(yè)園區(qū)建設項目的結(jié)算工作已接近尾聲
    根據(jù)工作計劃,并經(jīng)公司領導批準后,組織了對工業(yè)園區(qū)建設項目施工單位報價的核對及園區(qū)設備計價等工作。園區(qū)項目建設跨度長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散,我們通過努力一一克服了這些困難,截止到10月底這項工作已基本結(jié)束。此項工作的順利開展,既較好的維護了我們金正大公司的對外形象,也為公司取得了可觀的經(jīng)濟效益。
    6、應收賬款的回收工作進展順利
    按照工作計劃,組織了應收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實有效,在公司財務部的通力配合下,首先對截止到201x年12月31日之前的應收賬款進行了梳理,并根據(jù)內(nèi)部的落實情況編制了賬齡分析表。本著先清沒有問題的客戶這一原則,組織實施了清查、清收工作。截止到今年10月底,共清收賬款176390元,較好的維護了公司的合法權(quán)益。
    1、審計工作還存在盲點,如對經(jīng)濟合同的審查。
    在企業(yè)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的各類經(jīng)濟合同是企業(yè)經(jīng)營管理的一項重要內(nèi)容。實施有效的經(jīng)濟合同審核也是內(nèi)部審計的一項重要工作。早在審計部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機制的工作計劃,提出了要全程參與施工合同、大型設備及物資采購合同的擬定、評審乃至簽訂的建議和目標,并要求與有關(guān)科室、部門共同配合對合同的主要條款和要素進行評審、會簽,以達到簽訂的'所有合同都滿足可行性、合法性、效益性的要求,并對合同的執(zhí)行情況進行全過程跟蹤監(jiān)督。但是由于種種原因,特別是我自身的努力不夠,這項工作至今也沒有開展起來,形成了審計工作的一個盲點。(今年我向公司提出了要成立合同管理領導小組的建議)
    2、審計工作還不夠深入、細致審計工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作。在內(nèi)部審計工作當中,既要本部門積極主動,也需要其他科室部門的合作,更需要按公司計劃進行。但是一年來可能由于我對公司要求的理解方面還存在差距,導致了我們工作中經(jīng)常表現(xiàn)出依賴性大、主動性差和開拓性不高的弱點。針對工作中反映出的三性,我又詳細的找出了工作中存在的二十個問題(見附表)
    3、審計的職能有待加強
    回顧一年來我們的審計工作,往往理順性、規(guī)范性的成分多,審計評價的成分少。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象與我的思想認識有關(guān),更與我開拓意識不強有關(guān)。我一直認為這只是剛開始,一切還不規(guī)范,審計工作頭緒比較亂,等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在,使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。
    4、本部門的人員對公司開展的各項活動參與不夠積極[文章來源于 ]
    審計部成立之初,從對公司內(nèi)開展內(nèi)部審計工作項目存在不確定性及為公司節(jié)約人力資源的角度考慮,組架不大??蛇@樣一來,在保證正常的費用審核和工資審核的前提下,再應對其他活動時,人員就顯得緊張了。特別是下半年園區(qū)建設工程結(jié)算核對工作開展以來,審計部內(nèi)每名成員的工作都無形中加重了,再參加公司舉行的活動時就顯得力不從心了,所以對公司下半年特別是進入三季度后組織的活動,我表現(xiàn)得不是很積極,或多或少的影響了整體的活動效果。
    201x年審計部的總體工作目標是:在201x年審計工作在公司經(jīng)營管理中取得了重大突破的基礎上,積極主動地開展企業(yè)的效益審計,加強對公司財務管理及會計資料的審計,評價其真實性、合規(guī)性及效益性。充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能、評價職能和管理控制職能。在具體的工作中,進一步調(diào)整工作思路,重點是要把審計工作的重心前移,將事后審計同事前、事中審計并重,努力使審計的批判性、保護性和建設性的作用得到最大程度的發(fā)揮。為公司的二次創(chuàng)業(yè)目標的實現(xiàn)做出應有的貢獻。
    具體的工作有以下六個方面:
    1、繼續(xù)做好費用及工資的審核
    這項工作做好了,就體現(xiàn)了審計是企業(yè)經(jīng)濟衛(wèi)士的作用。201x年由于我們非常注重與財務部的交流與溝通,這項工作開展得還是比較順利的。特別是對車間及裝卸隊工資的審核結(jié)果上墻制度,既體現(xiàn)了審計的公正、公開、公平,也從某種程度上對管理者起到了警示作用。
    2、重點對公司基建項目進行審計
    審計人員個人述職報告篇十三
    一年來,在縣紀委的正確領導下,在上級審計部門的正確指導下,緊緊圍繞縣委、政府各項工作重心,以促進我縣經(jīng)濟健康發(fā)展為審計監(jiān)督的第一要務,牢固樹立科學發(fā)展觀和服務意識,堅持廉潔從審,圓滿完成了今年縣紀委交辦的各項工作任務?,F(xiàn)將一年來的思想、工作、學習和廉潔自律情況報告如下:
    一、加強理論學習,不斷提高自身素質(zhì)。
    為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一年來,認真學習貫徹“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論及黨的十七大會議精神,認真學習領會縣紀委會議精神以及縣紀委年初確定的各項重點工作。通過學習,增強了用科學的理論武裝自己的頭腦,用鄧小平理論指導審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義、共產(chǎn)主義信念,時刻牢記“八榮八恥”,堅持一切從人民利益出發(fā),堅決貫徹、模范踐行“三個代表”重要思想的要求,自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲,正確行使手中的權(quán)力。
    同時,還注重審計業(yè)務理論學習,除參加了省、市審計組織的審計業(yè)務培訓班的學習外,還比較系統(tǒng)的自學了財政改革相關(guān)知識、專項審計調(diào)查報告寫作等內(nèi)容。通過學習,理論素養(yǎng)得到了進一步的提升,理想信念更加堅定,審計工作思路更加開闊。
    二、注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。
    自覺遵守“審計人員工作紀律”,以此來規(guī)范自己的行為;不斷加強黨性修養(yǎng),牢記“兩個務必”,自覺地與縣委、政府保持高度一致,不說不該說的話,不做不該做的事。在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事。始終以強烈的事業(yè)心和責任感做好審計工作;在工作關(guān)系處理上,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護大局,維護團結(jié)。
    三、依法審計,求真務實。
    在審計工作中,能夠認真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權(quán)限,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針,始終能夠做到:科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正,對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線,及時協(xié)調(diào)和解決審計工作中遇到的具體問題和困難,幫助年輕的審計干部盡快成長;二是對一些熱點、難點、事關(guān)百姓切身利益的審計項目,能夠親自深入到基層進行審計調(diào)研、了解,掌握第一手資料;同時,能夠積極配合局長做好各項審計工作,大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。
    2
    一段時間工作實踐使我深深體會到,作為一個助理,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的工作職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言:從領導決策過程看,我處在“輔助者”地位;從執(zhí)行角度看,則處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。因此,我在工作中盡職盡責,不越權(quán),不越位,嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守,勤于職守、勝任職守的助理。
    主辦和具體實施是我的主要工作之一,工作中雖然難度不小,但在審計部經(jīng)理的關(guān)心支持下,再加上同事們都給予了我很大的支持,因此一年來的工作相對還比較順利。在工作實踐中,我善于總結(jié)經(jīng)驗教訓,學習和選擇較好的工作管理方法,不怕困難,踏實工作,講求實效,勤勉盡責。較好的完成了領導交給的各項工作任務,取得了學習上的收獲,思想上的進步,業(yè)務上的提高。
    值此機會,現(xiàn)簡要述職如下,請各位領導評議。
    一、一年來主要工作簡要回顧。
    1、參與配合社會審計完成了20xx年年報審計。
    根據(jù)集團的要求,我積極參與本部門組織2006年度年報審計工作,較好地協(xié)調(diào)了“上審”、“萬隆”、“光華”及其他社會審計機構(gòu)與集團及所屬公司在審計過程中方方面面的情況,為按時按質(zhì)完成此項工作作出了努力。
    2、參與實施集團18周年慶實事工程項目審計。
    1月份我們對集團委托一物業(yè)實施的實事項目實行了專題審計,我們?yōu)榱藴蚀_核定工程費用,對項目進行實地核對和測量,對較技術(shù)性的業(yè)務,還主動請求總工室的幫助和指導。又快又好地完成了該項工作。
    3、參與實施一項目公司原總經(jīng)理的離任經(jīng)濟責任審計。
    于2007年4月上旬至2007年7月底對這一公司原總經(jīng)理離任經(jīng)濟責任進行了審計。協(xié)助完成了審計審計協(xié)調(diào)、審計取證、報告撰寫,意見征求等各項工作。
    4、參與原集團公司總裁的離任經(jīng)濟責任審計。
    今年5月中旬至6月30日,我作為審計小組成員,協(xié)助審計小組協(xié)助審計主審順利完成了審計協(xié)調(diào)、審計取證的各項工作。
    5、參與與實施一物業(yè)管理有限公司的投資審計。
    7月下旬,審計部對集團所屬一物業(yè)公司管理的另一物業(yè)管理有限公司進行一次投資專題審計調(diào)查。協(xié)助完成了審計取證、報告撰寫等各項工作。
    6、參與一公司的股東出資行為的專題審計。
    9月初,完成對一公司的股東出資業(yè)務進行了專題審計,協(xié)助完成了審計取證、報告撰寫等各項工作。
    7、參與與實施了勞動工資專項調(diào)查審計。
    (一)、業(yè)務學習方面。
    本人勤奮好學,要求上進,不斷鉆研業(yè)務,不斷接受新知識。
    1、年內(nèi)完成了會計資格再教育培訓、審計資格再教育培訓;。
    2、繼06年完成高級會計師資格的學習和考試后,今年參加了國際注冊內(nèi)部審計師的學習和考試。
    3、其他學習:
    2007年1月1日,上市公司率先執(zhí)行新會計準則,我們集團從08年1月1日開始實施。新企業(yè)會計準則的實施,對我們每一位財務人員來說都是一個大的挑戰(zhàn)。為此我不等不靠,主動加強了這方面的學習和研究。在學習過程中,還結(jié)合工作實踐,寫了學習心得方面文章,又如:集團對下屬企業(yè)究竟收不收資金占用費的研究、圍繞20%做文章?房地產(chǎn)土地增值稅籌劃、土地增值稅清算制對企業(yè)資金和利潤的影響、新會計準則實施公允價值的應用及對利潤的影響淺析、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)多渠道融資的思考、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅的籌劃、新舊會計準則資產(chǎn)減值的對比、集團內(nèi)部審計的現(xiàn)狀和發(fā)展與對策,以及新公司法的學習、新勞動合同法的學習、公司上市工作研究等等。
    (二)、政治思想方面。
    貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,擁護和信任共產(chǎn)黨。今年8月份,我被光榮地批準為中國共產(chǎn)黨預備黨員。在平時的審計工作中,能主動向相關(guān)職能部門的領導、行家請教,也能較好地將審計發(fā)現(xiàn)、審計情況與被審計單位溝通,平時能一貫做到熱愛集體,尊重領導,關(guān)心他人,團結(jié)協(xié)作。
    (三)、廉潔自律方面:
    重視自身自律要求、在工作中從不謀取私利,切實做到了奉公守法、廉潔自律。
    三、面對不足,認清差距,不斷進取。
    一年來,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但和上級領導的要求還有很大的差距,主要表現(xiàn)是滿足于完成上級布置的任務和常規(guī)事務工作,大膽開展工作的力度還不夠。
    針對集團股份制改制,集團管控模式的轉(zhuǎn)型、建設集團頭腦總部等的戰(zhàn)略調(diào)整,以及在國家緊縮貨幣政策、收緊房貸、打壓投資需求的大背景,再加上明年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年,做好明年的工作至關(guān)重要。我們內(nèi)部審計的職能定位、服務功能、知識結(jié)構(gòu)等也要緊跟這一變化。
    面對明年的挑戰(zhàn),我們將按照公司領導的總體部署,結(jié)合公司實際,把學習十七大精神與推進審計工作發(fā)展結(jié)合起來,牢固樹立民本審計觀,踐行和總結(jié)“文明審計”,以創(chuàng)新的思路做好本職責內(nèi)的所有工作,努力協(xié)助經(jīng)理使審計工作再上新臺階。
    回顧一年來的工作,我感到困難比預想多,審計力度比往年大,取得成績也比往年好。這主要得益于有一個堅強有力的領導集體,得益于集團所屬的共同理解和支持,對上述問題和差距,本人將在今后的工作中認真對待,認真解決。
    各位領導,我將以本次述職述廉作為一個重要契機,認真做好總結(jié),遵照集團的布置和要求,規(guī)劃今年工作思路,力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時,本人表示在今后的工作中充分發(fā)揮個人應有的作用,一如既往,一切從零開始,奮發(fā)向上,勵精圖治,克己奉公,埋頭苦干,嚴格要求自己,進一步加強自身的建設,努力將自己培養(yǎng)造就成一個政治過硬、業(yè)務精湛、清正廉潔的審計人員。
    以上報告,如有不當之處,敬請批評指正!
    審計人員個人述職報告篇十四
    我市的內(nèi)部審計工作在市委、市政府和省審計廳的正確領導下,在各內(nèi)審單位領導的重視支持下,緊密圍繞我市現(xiàn)代化濱湖大城市建設這個中心,進一步拓展工作思路,積極推進內(nèi)部審計工作從以真實性、合規(guī)性為主的財務審計向財務審計與管理審計并重的轉(zhuǎn)型,把內(nèi)審工作的動身點和落腳點放在促進發(fā)展、促進管理、促進提高效益,強化內(nèi)部掌握、防范風險上,開展了各種形式的內(nèi)部審計監(jiān)督工作,取得了明顯的成果。據(jù)不完全統(tǒng)計,全市215家內(nèi)審機構(gòu)共完成審計項目6819項,查出損失鋪張2488萬元,增加效益13008萬元,提出建議意見被接受1386條。內(nèi)部審計工作已成為部門和單位內(nèi)部嚴肅財經(jīng)紀律、加強內(nèi)控管理、維護經(jīng)濟秩序、促進黨風廉政建設的一個重要手段,為服務合肥經(jīng)濟跨越式發(fā)展、構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極的作用。
    全市內(nèi)審機構(gòu)緊密圍繞本部門、本單位的中心工作,以促進加強單位內(nèi)部管理和掌握、提高經(jīng)濟效益和反腐倡廉為重點,積極進行工作重點“轉(zhuǎn)型”,專心開展審計工作。一是積極開展內(nèi)掌握度評審和制度建設工作。全市內(nèi)部審計機構(gòu)利用對本單位、本企業(yè)的經(jīng)營管理流程以及內(nèi)掌握度執(zhí)行中的重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點比較熟識的優(yōu)勢,20xx年共開展了206項內(nèi)掌握度執(zhí)行狀況的評審工作。其中合肥供電公司組織開展了對市公司的固定資產(chǎn)管理,對三縣公司的貨幣資金、物資管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理實施了內(nèi)控評價。根據(jù)內(nèi)控評價體系指標進行了打分,針對貨幣資金和物資管理存在著比較大的風險,提出了加強管理的6條意見,并專題向公司領導提交了綜合審計報告。市公安局為進一步規(guī)范建設工程竣工決算審計費收取標準,制定了《關(guān)于調(diào)整建設項目竣工決算審計費收取標準的規(guī)定》(合公通[20xx]18號文件),強化了內(nèi)部建設項目的資金、竣工決算的審計監(jiān)督和管理,提高了建設項目資金效益,發(fā)揮了制度保障作用。合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行根據(jù)《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計檢查實施方法》、《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計稽核部崗位職責及內(nèi)部操作流程》等制度加強內(nèi)部管理并優(yōu)化操作流程,進一步明確任務分工,界定每個環(huán)節(jié)崗位責任,讓稽核人員各履其職、各負其責,促進了稽核工作質(zhì)量的提高。y市第二人民醫(yī)院根據(jù)衛(wèi)生部頒布的《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計規(guī)定》,成立了獨立的`內(nèi)審室,配備了兩名專職內(nèi)審人員,加強了對醫(yī)療收費、一次性耗材收費等工作的監(jiān)督檢查,制定了《二院內(nèi)審工作職責(細則)》等制度,使內(nèi)審工作有法可依、有章可循,成效顯著。
    二是突出建設項目審計。為了節(jié)省建設資金,全市各內(nèi)審機構(gòu)都針對本單位的建設熱點,積極地開展建設項目審計。據(jù)不完全統(tǒng)計,到12月底,內(nèi)審機構(gòu)已審計建設項目5906個。合肥電信分公司審計部20xx年連續(xù)嚴把審計質(zhì)量關(guān),嚴格根據(jù)省公司的要求,對具備條件的工程項目做到100%審計,截止到11月底統(tǒng)計,共審計認定通信工程項目4299項,工程送審總金額11308.72萬元,審減406.84萬元。建筑安裝工程66項,送審金額309.24萬元,審減45.88萬元。x省中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠基建及零星修理送審工程233個,送審金額1593.79萬元,審減額243.66萬元,審減率15%;y市建設投資控股(集團)有限公司接審項目121個,涉及工程86項,送審金額64080.3萬元,部分已審定項目的核減率達20%;y市公安局審計處實施工程竣工決算審計68項,送審金額4690.5萬元,審減額839.8萬元,審減率17.9%。通過對基建工程項目的審計,有效地防止了建設工程項目高估冒算行為,保證了工程項目質(zhì)量,節(jié)省了建設資金,發(fā)揮了內(nèi)部審計監(jiān)督與服務的功能。
    三是連續(xù)完善財務收支審計。全市內(nèi)審機構(gòu)加強了對財務收支真實性和合法性的檢查監(jiān)督,累計完成財務收支審計214項,促進了各單位財務管理工作的規(guī)范化。合肥新站試驗區(qū)財政局對政府選購環(huán)節(jié),留意嚴格把關(guān),極力提升選購資金節(jié)省效率,強化對政府選購的監(jiān)管。截至20xx年10月份,全區(qū)自行選購預算0.1082億元,實際支付0.0809億元,節(jié)省資金273萬元,資金節(jié)省率高達25.23%。z區(qū)大楊鎮(zhèn)對鎮(zhèn)吳郢社居委、五里拐社居委、夾塘社居委、草塘社居委、龍王社居委、高橋社居委、照山社居委、王墩社居委、大楊村、十張村、謝崗村、崗西村、水庫村計13個村居20xx年1-6月份財務收支狀況進行了審計。市公路局對所屬11個單位20xx年財務收支進行了全面審計,審計面為100%,通過審計,發(fā)覺問題36個,提出審計意見38條,所審項目均下發(fā)了審計意見書,并進行跟蹤落實。
    四是大力開展經(jīng)濟責任審計。據(jù)統(tǒng)計,全市內(nèi)審機構(gòu)已對196個縣以下領導干部和企業(yè)領導人員開展了經(jīng)濟責任審計。通過審計,強化了領導干部和企業(yè)領導人員的經(jīng)濟責任意識、自我約束意識,促進了黨風廉政建設。如市郵政局20xx年以財務收支審計為基礎、經(jīng)濟責任審計為重點,實施了對z區(qū)局局長、z區(qū)局局長的任中經(jīng)濟責任審計,努力做到三個結(jié)合,即經(jīng)濟責任審計與財務收支審計相結(jié)合;經(jīng)濟責任審計與廉政工作相結(jié)合;經(jīng)濟責任審計與職業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合。市建委、市民政局、市教育局、市衛(wèi)生局、市園林局、z區(qū)、z區(qū)大楊鎮(zhèn)、百大集團、四方集團、市公路局、z區(qū)教育局等單位,也積極開展經(jīng)濟責任審計,切實使經(jīng)濟責任審計成為正確評價被審計人員任期經(jīng)濟責任、人事部門考核任用干部、紀檢監(jiān)察部門抓黨風廉政建設的重要依據(jù)。五是加強合同管理工作。x省中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠審計部為了維護企業(yè)經(jīng)濟利益及合法權(quán)益,嚴格根據(jù)合同法規(guī)定,對企業(yè)涉外的全部協(xié)議、合同進行專心審核、嚴格把關(guān),全年共審核審簽經(jīng)濟合同342份,金額達8690.90萬元,無違約合同發(fā)生,很好的規(guī)避了合同風險。x省氯堿法規(guī)審計部截至20xx年11月底共審核集團、錦邦等5個公司的合同1742份,合同進展報告259份。y市建設投資控股(集團)有限公司嚴格根據(jù)《集團公司合同管理暫行方法》規(guī)范合同的訂立、審查,從維護公司利益角度動身,修改不合法不合規(guī)之處,避免潛在風險,全年共審查合同300余份,較好地履行了風險掌握職能。
    y市內(nèi)審協(xié)會在市審計局的領導下,在各內(nèi)審協(xié)會會員單位和理事的共同參與下,在市審計局機關(guān)各部門的大力支持和協(xié)作下,專心履行章程賦予的義務,全面實施協(xié)會年初制定的工作方針和計劃,突出重點,講求實效,充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用,切實履行好管理、協(xié)調(diào)、服務、交流職責。一年來,市內(nèi)審協(xié)會以服務為理念,主要做了以下工作。一是推進內(nèi)部審計職業(yè)化建設。第一,抓好內(nèi)審人員連續(xù)教育和培訓工作,促進內(nèi)審人員職業(yè)化水平的提高。依據(jù)x省內(nèi)部審計師協(xié)會和y市內(nèi)部審計協(xié)會20xx年工作要點的要求,圍繞省市審計機關(guān)開展的“審計質(zhì)量年”活動,組織了一系列活動,進一步規(guī)范審計行為,推動內(nèi)部審計工作發(fā)展。20xx年5月,市內(nèi)審協(xié)會舉辦了一期全市內(nèi)部審計質(zhì)量管理培訓班,全市各單位內(nèi)部審計人員參學的積極性特別高,共有260余人參與了培訓,創(chuàng)下了內(nèi)審人員參學之最。開班時,市審計局吳利林局長親臨致辭,對參學人員是一個極大的鼓舞。培訓班聘請了x省財經(jīng)大學老師和省審計廳的審計專家授課,系統(tǒng)地學習了內(nèi)部審計項目質(zhì)量管理、內(nèi)部審計文書規(guī)范化,審計信息化等內(nèi)容,為提高全市內(nèi)審人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務技能,建立健全內(nèi)部審計制度,促進全市內(nèi)審工作的規(guī)范化、制度化、科學化和職業(yè)化水平起到了積極的作用。第二,連續(xù)做好cia考試的宣傳、報名工作。cia是國際內(nèi)部審計專家的標志,是提高內(nèi)審人員素養(yǎng)的一條重要途徑。市內(nèi)審協(xié)會為組織宣傳、報名工作投入了很大精力,20xx年共組織了30人參與考試。
    二是開展優(yōu)秀內(nèi)部審計項目評比和內(nèi)部審計理論研討。為進一步推動內(nèi)部審計工作發(fā)展,y市內(nèi)審協(xié)會積極組織全市各內(nèi)部審計單位積極參與省內(nèi)部審計師協(xié)會組織開展的20xx年以來全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項目的評選,以及20xx年《風險導向?qū)徲嬙趯徲嬶L險管理中的應用》和《內(nèi)部審計質(zhì)量掌握與管理》兩個課題的理論研討。合肥供電公司審計部組織實施的“固定資產(chǎn)內(nèi)控管理審計”項目被評為全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項目一等獎并獲通報表彰,合肥供電公司楊曉榮、李國勛撰寫的《風險導向?qū)徲嬇c企業(yè)風險管理的相互應用》和合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行包少書、蔣四寶撰寫的《試論商業(yè)銀行如何加強內(nèi)部審計機構(gòu)質(zhì)量掌握》等8篇論文獲獎并通報表彰,其中二等獎1篇,三等獎2篇,優(yōu)秀獎5篇。三是組織推薦參與全省20xx年至20xx年內(nèi)部審計先進單位和先進工和為紀念改革開放30周年暨審計機關(guān)成立25周年y市審計系統(tǒng)先進集體和先進工的評選表彰活動。依據(jù)省審計廳《關(guān)于做好全省內(nèi)部審計工作先進表彰會議預備工作的通知》(皖審發(fā)[20xx]74號)要求,為專心總結(jié)我市內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,促進內(nèi)部審計隊伍建設和內(nèi)部審計事業(yè)發(fā)展,市內(nèi)審協(xié)會組織推薦了20xx年至20xx年全市內(nèi)部審計先進單位和先進工,參與全省內(nèi)部審計工作先進評選活動。合肥百大集團審計部等8個單位榮獲全省內(nèi)部審計先進單位,y市建設投資控股(集團)有限公司法律審計部朱曉娟等9位同志榮獲全省內(nèi)部審計先進工。在紀念改革開放30周年暨審計機關(guān)成立25周年全市審計系統(tǒng)先進集體和先進工的評選表彰活動中,y市衛(wèi)生局計劃財務審計處等5個單位榮獲全市內(nèi)部審計先進集體,y市公安局審計處任建等6位同志榮獲全市內(nèi)部審計先進工。
    四是組織對內(nèi)部審計崗位資格證書的第二次年檢工作。通過培訓考試和資格認證,y市已有700多名內(nèi)審人員取得了中國內(nèi)審協(xié)會頒發(fā)的資格證書。根據(jù)《x省內(nèi)部審計人員崗位資格證書年檢方法》和省內(nèi)部審計師協(xié)會20xx年的工作要求,為加強內(nèi)審人員的職業(yè)化管理,市內(nèi)審協(xié)會組織了對內(nèi)部審計崗位資格證書的第二次年檢工作,共年檢400余人。
    五是組織內(nèi)審單位參與了合肥審計系統(tǒng)紀念改革開放30周年暨審計機關(guān)成立25周年書法攝影展活動。內(nèi)審單位踴躍參與,共征集書法、美術(shù)、攝影作品等計40余幅,其中榮獲2個一等獎,3個二等獎,2個三等獎。
    六是組織內(nèi)審單位參與了合肥審計系統(tǒng)“我與審計同行”主題讀書演講比賽。合肥燃氣集團有限公司內(nèi)審員王英撰寫、牛慧演講的《感悟?qū)徲嬋松?,無怨無悔》榮獲一等獎,合肥經(jīng)開區(qū)管委會梁美演講的《無悔的選擇》榮獲三等獎,合肥熱電集團史曉云演講的《審計伴我去成長》榮獲優(yōu)勝獎。
    七是強化內(nèi)部審計宣傳。為進一步優(yōu)化內(nèi)部審計工作環(huán)境,市內(nèi)審協(xié)會注意加強協(xié)會秘書處工作,努力抓好學習和自身建設,并利用各種媒體,采取多種形式,強化內(nèi)部審計宣傳工作,推動內(nèi)審工作發(fā)展。并在內(nèi)審單位自愿的基礎上征訂了20xx年《中國內(nèi)部審計》150份。
    一是在上半年召開全體會員代表大會,大會將總結(jié)20xx年y市內(nèi)審協(xié)會成立以來的工作,規(guī)劃下一個5年的工作,選舉產(chǎn)生新的協(xié)會領導班子,并產(chǎn)生新一屆理事會、常務理事會。
    二是加強與內(nèi)部審計單位的聯(lián)系和工作交流,分別召開機關(guān)和企業(yè)兩個內(nèi)審單位的座談會,進一步拓展內(nèi)審人員的工作思路,促進內(nèi)審工作的轉(zhuǎn)型。組織一次向其他省市先進內(nèi)審單位的學習交流活動。
    三是連續(xù)抓好內(nèi)審人員后續(xù)教育培訓工作。第一,推薦有條件的單位支配人員參與中國內(nèi)審協(xié)會和x省內(nèi)審協(xié)會舉辦的專業(yè)培訓。第二,市內(nèi)審協(xié)會依據(jù)全省審計系統(tǒng)的“審計創(chuàng)新年”活動,結(jié)合我市實際,舉辦一期內(nèi)審人員業(yè)務培訓班。
    四是連續(xù)開展理論研討和經(jīng)驗交流活動。五是完成省廳和省內(nèi)審協(xié)會布置的工作任務。
    審計人員個人述職報告篇十五
    各位領導、各位同志:
    今年6月,我很榮幸地到審計局工作。近一年來,在局長室和aa的領導下,在大家的熱心幫助下,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,注重學習,踏實工作,愛崗敬業(yè),嚴于律己,較好地完成了各項工作任務,在政治素質(zhì)、理論水平、工作能力等方面都取得了新的進步。
    一、加強學習,全面提高自身素質(zhì)。
    面對審計這一全新的工作,我從零開始,把學習放在首位,始終堅持學政治、學業(yè)務,努力提高自己的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和工作能力。
    一是加強政治理論學習,提高政治素養(yǎng)。除了參加局里組織的各項學習活動外,平時注重學習上級文件和各級審計機關(guān)領導的重要講話,學習全國及省、市審計工作會議精神等,做好審計工作的自覺性和堅定性。此外,還注重學習時政,關(guān)心國內(nèi)外大事,以增強自己判斷是非的能力。
    二是加強審計基礎知識的學習,盡快熟悉業(yè)務。重點學習新《審計法》、審計署8號令等審計工作有關(guān)的法律法規(guī),增長審計業(yè)務知識,增強法律意識,以提高依法辦事的水平。認真學習行政機關(guān)公文處理辦法和審計公文處理指南,學習《審計干部法律知識讀本》,學習我局制發(fā)的各類文件,閱讀審計專業(yè)報刊,迅速掌握必備的審計基礎知識,比較快的進入了工作狀態(tài)。
    三是加強現(xiàn)代科技知識的學習,提高工作能力。我把掌握市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識、行政管理和領導科學知識,以及現(xiàn)代辦公設備的應用方法,看作適應審計工作需要的必備條件,全力拓寬自己的知識面,學會了辦公軟件操作,掌握了一定的領導方法,提高了綜合工作能力和工作效率。
    二、愛崗敬業(yè),努力完成本職工作。
    近一年來,我能夠擺正位置,服從分工,當好配角,立足本職崗位,兢兢業(yè)業(yè),勤奮努力,較好地完成了各項工作任務。
    一方面認真做好文字工作。按照領導的安排,我負責文字工作和aa審計信息的編發(fā)。今年以來,主要起草了報省審計廳的我局半年工作小結(jié)、全年工作情況、近三年精神文明工作總結(jié)、人民滿意機關(guān)匯報等,起草了結(jié)對幫扶特困aa、機關(guān)作風建設先進處室評選實施方案等文件,編發(fā)aa審計信息aa期,完成了審計學會征稿任務。日常工作中,堅持邊工作邊學習,不斷提高公文寫作水平。
    另一方面積極做好服務工作。能夠全力支持、配合主任做好辦公室工作,積極做好本局重大活動的服務工作,及時做好各類會議的通知等,盡己所能為大家搞好服務。在局領導和辦公室主任的直接領導下,按照市政府政務信息公開的要求,認真做好“aa審計網(wǎng)站”內(nèi)容的更新和政府門戶網(wǎng)站上市民信箱的回復處理。
    三、嚴于律己,樹立審計機關(guān)人員的良好形象。
    近一年來,不論節(jié)假日和上下班,都能夠做到服從工作需要,遵章守紀,吃苦耐勞,扎實工作。一貫尊重領導,服從組織,與同志坦誠相處,團結(jié)和睦。生活上勤儉樸素,不鋪張浪費,不與別人攀比。按照局黨支部的要求,積極參加榮辱觀教育和人民滿意機關(guān)創(chuàng)建活動,堅持用共產(chǎn)黨員先進性標準要求自己,牢記宗旨,堅持為民、務實、清廉,遵守法律法規(guī)和社會公德,遵守黨紀條規(guī)各項規(guī)定。
    各位領導、各位同志,回顧今年以來的工作,本人雖然取得了一些成績,但是對照領導的要求,與年初的工作目標和先進同志相比,還有較大的差距:一是工作的創(chuàng)造性、主動性不夠。工作中習慣于參照老辦法、老路子,創(chuàng)新精神不強,工作成效不太明顯。對領導交辦的事項能積極完成,對其他工作顯得不太主動。二是學習不夠深入,尤其是審計專業(yè)方面的知識還遠遠沒有能夠滿足工作需要。所有這些,都需要在今后的工作中加以克服和改進。