一個(gè)好的方案應(yīng)該具備可操作性和可評(píng)估性，以便我們能夠隨時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。制定方案時(shí)，我們應(yīng)該考慮當(dāng)前的資源和能力，以及可能的限制因素。方案的成功與否往往取決于團(tuán)隊(duì)的合作和對(duì)方案的積極支持。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇一
建立與完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強(qiáng)保密工作的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性。本文由工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃范文為您分享《2018年機(jī)關(guān)單位保密工作計(jì)劃》，歡迎大家前來(lái)參考和學(xué)習(xí)。
為切實(shí)增強(qiáng)我單位安全保密能力，全面完成保密工作任務(wù)，以學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》為主線，以提高全體干部職工保密觀念和警覺(jué)性為目標(biāo)，全面落實(shí)保密工作各項(xiàng)任務(wù)，狠抓落實(shí)保密措施，嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生，確保引洮工程按期建成通水，根據(jù)全區(qū)保密工作要點(diǎn)，結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)制定本年度保密工作計(jì)劃：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保密責(zé)任。
建立與完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強(qiáng)保密工作的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開(kāi)保密工作會(huì)議，研究解決保密工作中存在的突出問(wèn)題，制定保密工作計(jì)劃，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善措施，確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。
通過(guò)各種形式開(kāi)展保守國(guó)家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)教育，不斷提高全體干部職工在新形勢(shì)下做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“保守國(guó)家機(jī)密，慎之又慎”的思想，同時(shí)要糾正“無(wú)密可保”和“有密難?！钡腻e(cuò)誤認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。
1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示，特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。
2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等形式開(kāi)展保密教育，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點(diǎn)涉密人員的保密教育，不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺(jué)性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)管理，搞好日常保密工作。
1、對(duì)秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的'制作：制作秘密文件過(guò)程中堅(jiān)持起草人擬定密級(jí)，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級(jí);(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專(zhuān)人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對(duì)秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;(4)嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。
2、對(duì)秘密文件和資料的歸檔、銷(xiāo)毀的要求：(1)單位文件資料分類(lèi)統(tǒng)一管理，任何個(gè)人不得私自保管文件資料;(2)對(duì)保密要害部位配備鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜，對(duì)文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷(xiāo)毀的文件、資料要按時(shí)交保密局;(4)對(duì)文件資料及時(shí)裝訂歸檔。
3、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)的管理，平時(shí)抓好日常管理，節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
4各股室要定期進(jìn)行保密工作自查，主要是保密制度落實(shí)情況、涉密文件及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的保管使用情況、涉密計(jì)算機(jī)落實(shí)防范措施和非涉密計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)信息情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，消除安全隱患。
5、及時(shí)制定和上報(bào)保密工作計(jì)劃、總結(jié)、自查報(bào)告等資料及報(bào)表，及時(shí)清退文件，及時(shí)上報(bào)本單位產(chǎn)生的秘密文件資料，辦理有關(guān)文件定密、清退、銷(xiāo)毀等工作，完成保密局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
6、要進(jìn)一步加強(qiáng)安全保密工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作，堅(jiān)決杜絕泄密事件發(fā)生。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇二
按照市委保密委員會(huì)《關(guān)于開(kāi)展全市專(zhuān)項(xiàng)保密檢查的通知》（【20xx】12）文件精神，結(jié)合我局實(shí)際工作，對(duì)照我局保密工作目標(biāo)考核細(xì)則，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度。
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開(kāi)展。
年初，我局進(jìn)一步修改完善了《林業(yè)局保密工作責(zé)任制》、《保密管理制度》、《文件傳閱、管理、歸檔制度》?！稒n案管理制度》等保密規(guī)章制度。堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。我們的保密工作隊(duì)伍基本素質(zhì)較高，都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。
二、保密管理及涉密載體清理工作開(kāi)展情況。
一是對(duì)保密重點(diǎn)部門(mén)、要害部位加強(qiáng)檢查督促工作。對(duì)辦公室、檔案室等保密重點(diǎn)部門(mén)和部位進(jìn)行不定期的檢查督促，有效地防止了失密、泄密。二是加強(qiáng)加密計(jì)算機(jī)的管理工作。對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)；對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī)，明確實(shí)行物理隔離，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。全年無(wú)發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。三是我局建立了完整的涉密載體登記臺(tái)帳，由保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專(zhuān)門(mén)的場(chǎng)所，到年底進(jìn)行統(tǒng)一的銷(xiāo)毀。
三、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識(shí)。
切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)保密工作規(guī)章制度以及市保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等。加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
在市保密局和市保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，今年我局保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務(wù)規(guī)范，出現(xiàn)過(guò)涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī)，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情、新問(wèn)題，一步推動(dòng)我局的保密工作邁上新臺(tái)階。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇三
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019年機(jī)關(guān)單位保密工作計(jì)劃，更多2019年機(jī)關(guān)單位保密工作計(jì)劃相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
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為切實(shí)增強(qiáng)我單位安全保密能力，全面完成保密工作任務(wù)，以學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》為主線，以提高全體干部職工保密觀念和警覺(jué)性為目標(biāo)，全面落實(shí)保密工作各項(xiàng)任務(wù)，狠抓落實(shí)保密措施，嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生，確保引洮工程按期建成通水，根據(jù)全區(qū)保密工作要點(diǎn)，結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)制定本年度保密工作計(jì)劃：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保密責(zé)任。
建立與完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強(qiáng)保密工作的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開(kāi)保密工作會(huì)議，研究解決保密工作中存在的突出問(wèn)題，制定保密工作計(jì)劃，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善措施，確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。
通過(guò)各種形式開(kāi)展保守國(guó)家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)教育，不斷提高全體干部職工在新形勢(shì)下做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“保守國(guó)家機(jī)密，慎之又慎”的思想，同時(shí)要糾正“無(wú)密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e(cuò)誤認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。
1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示，特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。
2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的`宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等形式開(kāi)展保密教育，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點(diǎn)涉密人員的保密教育，不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺(jué)性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)管理，搞好日常保密工作。
1、對(duì)秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過(guò)程中堅(jiān)持起草人擬定密級(jí)，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級(jí);(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專(zhuān)人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對(duì)秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;(4)嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。
2、對(duì)秘密文件和資料的歸檔、銷(xiāo)毀的要求：(1)單位文件資料分類(lèi)統(tǒng)一管理，任何個(gè)人不得私自保管文件資料;(2)對(duì)保密要害部位配備鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜，對(duì)文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷(xiāo)毀的文件、資料要按時(shí)交保密局;(4)對(duì)文件資料及時(shí)裝訂歸檔。
3、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)的管理，平時(shí)抓好日常管理，節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇四
20xx年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，高度重視保密工作，全面完成各項(xiàng)任務(wù)，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定；保安全，促發(fā)展”的積極作用?，F(xiàn)將本年度保密小結(jié)如下。
一、建章立制，做到有章可循。
及時(shí)傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項(xiàng)保密規(guī)章制度，并結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
二、我做好本公司涉密文件和資料的歸檔，并按有關(guān)規(guī)定做好銷(xiāo)毀工作。
嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的外傳審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。各類(lèi)文件嚴(yán)格按照國(guó)家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。
三、抓好保密工作的日常事務(wù)。
今年來(lái)，由于公司領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，我公司的保密工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，沒(méi)有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，我將在以后的工作，正視自己的成績(jī)和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇五
二oxx年，董事會(huì)、院委會(huì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)“1446”工作思路和工作任務(wù)，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，凝心聚力，改革創(chuàng)新，即將圓滿完成二oxx年度各項(xiàng)計(jì)劃工作任務(wù)。為切實(shí)做好二oxx年度年終考核工作，全面總結(jié)評(píng)價(jià)各處（科）室、系（部）以及全體教職工本年度的工作情況，特制定《二oxx年度年終考核實(shí)施方案》。具體內(nèi)容如下：
一、目的意義。
通過(guò)對(duì)各處（科）室、系（部）工作業(yè)績(jī)進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)，對(duì)全體教職工思想政治、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力和履行崗位職責(zé)等情況進(jìn)行全面考核，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)全體教職工愛(ài)崗敬業(yè)、自覺(jué)奉獻(xiàn)的積極性和主動(dòng)性，不斷提高教職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和履行崗位職責(zé)的能力，促進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化部門(mén)職能，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立二oxx年度年終考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組長(zhǎng)：王劍（院長(zhǎng)）。
副組長(zhǎng)：王福有（副院長(zhǎng)）。
許文吉（院長(zhǎng)助理、辦公室主任、人事處處長(zhǎng)）。
李忠江（院長(zhǎng)助理）。
成員：侯寶生（教務(wù)處副處長(zhǎng)）。
李智乾（團(tuán)委書(shū)記、學(xué)生處副處長(zhǎng)）。
張福香（招生辦公室主任）。
王海霞（就業(yè)指導(dǎo)中心主任）。
董星春（總務(wù)處處長(zhǎng)）。
唐惠梅（財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)）。
薛玉（就業(yè)指導(dǎo)中心副主任）。
考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在人事處，許文吉兼任辦公室主任。
三、考核原則。
本年度年終考核工作堅(jiān)持“客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)”的原則。
四、考核辦法。
（一）處（科）室、系（部）考核。
1．考核范圍：
（3）行政科室：工學(xué)處、學(xué)生資助管理辦公室、學(xué)生管理科。
2．考核程序：
本年度的處（科）室、系（部）考核按以下程序進(jìn)行：
（1）考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織行政處（科）室、教學(xué)系（部）分別召開(kāi)“二oxx年度工作總結(jié)評(píng)議會(huì)”，由各處（科）室、系（部）負(fù)責(zé)人依次做本處（科）室、系（部）《二oxx年度工作總結(jié)》。
（2）每個(gè)（科）室、系（部）總結(jié)結(jié)束后，其他處（科）室、系（部）負(fù)責(zé)人根據(jù)其總結(jié)內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行公開(kāi)評(píng)議。評(píng)議內(nèi)容包括：闡述本人對(duì)《工作總結(jié)》的態(tài)度（同意或不同意）、簡(jiǎn)要補(bǔ)充亮點(diǎn)、重點(diǎn)指出不足并提出意見(jiàn)和建議。
（3）推薦產(chǎn)生二oxx年度“先進(jìn)處室”、“特殊貢獻(xiàn)處室”、“先進(jìn)系（部）”、“先進(jìn)科室”建議名單，上報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并公示。
（4）總結(jié)評(píng)議會(huì)后，各處（科）室、系（部）將《二oxx年度工作總結(jié)》上報(bào)行政辦公室存檔。
3．考核評(píng)優(yōu)：評(píng)選“先進(jìn)處室”3個(gè)、“特殊貢獻(xiàn)處室”1—2個(gè)，“先進(jìn)教學(xué)系（部）”2個(gè)、“先進(jìn)科室”1個(gè)。
4．評(píng)優(yōu)依據(jù)：《“先進(jìn)處（科）室”評(píng)選辦法》（青黃浦字[20xx]34號(hào)）、《“先進(jìn)系（部）”評(píng)選辦法》（青黃浦字[20xx]80號(hào)）以及評(píng)議意見(jiàn)。
1．考核范圍：各處室正、副職主任（處長(zhǎng)、書(shū)記），各教學(xué)系（部）正、副職主任。
2．考核程序：
述職。個(gè)人述職時(shí)間不超過(guò)8分鐘。
（2）每位處室、系（部）正副職述職結(jié)束后，其他處室、系（部）正副職要根據(jù)其述職內(nèi)容，結(jié)合其工作實(shí)際進(jìn)行公開(kāi)評(píng)議。評(píng)議內(nèi)容包括：闡述本人對(duì)其述職內(nèi)容的態(tài)度、簡(jiǎn)要補(bǔ)充亮點(diǎn)、重點(diǎn)指出不足并提出意見(jiàn)和建議。
（3）推薦產(chǎn)生二oxx年度處室“先進(jìn)教育工作者”、“特殊貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”和系（部）“先進(jìn)教育工作者”建議名單。
（4）述職結(jié)束后，將中層干部符合規(guī)范要求的《述職報(bào)告》報(bào)行政辦公室存檔。
（5）組織全體教職工對(duì)所有中層干部進(jìn)行民意測(cè)評(píng)。
（6）匯總評(píng)議意見(jiàn)及測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)，上報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定處室“先進(jìn)教育工作者”、“特殊貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”和系（部）“先進(jìn)教育工作者”名單并公示。
3．考核評(píng)優(yōu)：評(píng)選處室“先進(jìn)教育工作者”3名、處室“特殊貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”1—2名，系（部）“先進(jìn)教育工作者”2名。
4.評(píng)優(yōu)依據(jù)：《中層干部量化考核辦法》（青黃浦字[20xx]28號(hào)）、測(cè)評(píng)結(jié)果以及評(píng)議意見(jiàn)。
（三）關(guān)于任課教師的考核。
1．考核范圍：凡20xx年9月1日以前到我院教學(xué)一線任教，并且一學(xué)期內(nèi)完成15周及以上教學(xué)工作任務(wù)的專(zhuān)職任課教師。
2．考核程序：教務(wù)處按照《教師工作考核與績(jī)效工資制實(shí)施方案（試行）》的具體要求，匯總?cè)握n教師本年度的考核評(píng)分。在教務(wù)處的督導(dǎo)下，按照以下程序進(jìn)行考核工作：
述職，隨后由本系（部）教師之間進(jìn)行相互評(píng)議。
（2）在認(rèn)真進(jìn)行述職、評(píng)議的基礎(chǔ)上，按照評(píng)優(yōu)名額推薦“優(yōu)秀教師”人選，經(jīng)教務(wù)處審核后，上報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。（評(píng)優(yōu)名額分配見(jiàn)附件2）。
（3）述職結(jié)束后，將每位教師符合規(guī)范要求的《述職報(bào)告》統(tǒng)一交到教務(wù)處審核后送行政辦公室存檔。
（4）公示考核成績(jī)及“優(yōu)秀教師”名單。
3．考核評(píng)優(yōu)：按照評(píng)優(yōu)名額推薦“優(yōu)秀教師”4名。
4．評(píng)優(yōu)依據(jù)：《教師工作考核與績(jī)效工資制實(shí)施方案》（由教務(wù)處制定實(shí)施），以及評(píng)議意見(jiàn)。
（四）關(guān)于班主任的考核。
1．考核范圍：在本年度，擔(dān)任并完成一個(gè)學(xué)期（按滿15周計(jì)）及以上班級(jí)管理工作的班主任。
2．考核辦法：學(xué)生處按照《班級(jí)及班主任工作量化考核實(shí)施辦法》（由學(xué)生處制定實(shí)施）的具體要求，分別匯總各班級(jí)二oxx年度第一、二個(gè)學(xué)期的量化考核評(píng)分，并按照以下程序進(jìn)行考核工作：
（1）由學(xué)生處組織召開(kāi)“班主任工作述職評(píng)議會(huì)議”，由班主任在職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行工作述職，并進(jìn)行相互評(píng)議。
（2）述職結(jié)束后，將各位班主任符合規(guī)范要求的《述職報(bào)告》統(tǒng)一交到學(xué)生處，學(xué)生處審核后送行政辦公室存檔。
（3）在認(rèn)真進(jìn)行述職、評(píng)議的基礎(chǔ)上，原則上分級(jí)部按照5：1的比例推薦“優(yōu)秀班主任”人選報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（4）公示考核成績(jī)及“優(yōu)秀班主任”名單。
資格。被評(píng)為“優(yōu)秀班主任”同時(shí)又被評(píng)為“優(yōu)秀教師”的教職工，原則上，不再占用“優(yōu)秀教師”評(píng)比名額參評(píng)“優(yōu)秀教師”，只參評(píng)“優(yōu)秀班主任”。
4．評(píng)優(yōu)依據(jù)：《班級(jí)及班主任工作量化考核（暫行）實(shí)施辦法》（由學(xué)生處制定實(shí)施）以及評(píng)議意見(jiàn)。
（五）關(guān)于行政、后勤服務(wù)管理干部（職工）的考核。
1．考核范圍：凡20xx年9月1日以前到我院各行政處（科）室從事教學(xué)管理、行政管理、學(xué)生管理、黨團(tuán)工作，以及負(fù)責(zé)招生、就業(yè)、財(cái)務(wù)、后勤服務(wù)工作，并且一學(xué)期內(nèi)完成15周以上工作任務(wù)的科級(jí)及以下職級(jí)的教職工。
2．考核程序：按照《行政管理干部量化考核辦法（試行）》（青黃浦字[20xx]79號(hào)）的考核內(nèi)容，由人事處組織并按照以下程序進(jìn)行考核工作：
（1）由人事處組織召開(kāi)“工作述職評(píng)議會(huì)議”，由行政、后勤服務(wù)管理干部（職工）在職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行工作述職，并進(jìn)行相互評(píng)議。
（2）在認(rèn)真進(jìn)行述職、評(píng)議的基礎(chǔ)上推薦“先進(jìn)工作者”人選報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（3）述職結(jié)束后，將符合規(guī)范要求的《述職報(bào)告》統(tǒng)一送人事處，經(jīng)審核后報(bào)行政辦公室存檔。
（4）公示考核成績(jī)及“先進(jìn)工作者”名單。
3．考核評(píng)優(yōu)：原則上按照評(píng)優(yōu)比例評(píng)選“先進(jìn)工作者”4名。
4．評(píng)優(yōu)依據(jù)：《行政管理干部量化考核辦法（試行）》（青黃浦字[20xx]79號(hào)）以及評(píng)議意見(jiàn)。
五、成績(jī)使用。
本年度年終考核成績(jī)作為教職工崗位鑒定、職務(wù)評(píng)聘、職級(jí)晉升的重要依據(jù)?？己说却尾缓细竦?，依照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定和《勞動(dòng)合同》有關(guān)約定辦理。
六、考核時(shí)間。
20xx年11月15日—11月30日。（具體時(shí)間安排另行通知）。
七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
在20xx年度年終全體教職工大會(huì)上，進(jìn)行集中通報(bào)表彰。
八、有關(guān)要求。
1．各處室、系（部）在11月25日之前完成所有考核工作，并將考核情況及考核結(jié)果上報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逾期不報(bào)將取消評(píng)選資格。
2．一年一度的年終考核是學(xué)院規(guī)范化管理的基礎(chǔ)性工作,也是不斷促進(jìn)和提升教育教學(xué)質(zhì)量的重要工作。各處（科）室、系（部）及全體教職工要高度重視，積極落實(shí)，在考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)做好二oxx年度年終考核工作，為二oxx年度學(xué)院整體工作的圓滿完成奠定最堅(jiān)實(shí)的保證。
九、未盡事宜，另行通知。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇六
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019年機(jī)關(guān)單位保密工作計(jì)劃模板，更多2019年機(jī)關(guān)單位保密工作計(jì)劃模板相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
以下是工作計(jì)劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于《2019年機(jī)關(guān)單位保密工作計(jì)劃模板》文章，供大家學(xué)習(xí)參考！
為切實(shí)增強(qiáng)我單位安全保密能力，全面完成保密工作任務(wù)，以學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》為主線，以提高全體干部職工保密觀念和警覺(jué)性為目標(biāo)，全面落實(shí)保密工作各項(xiàng)任務(wù)，狠抓落實(shí)保密措施，嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生，確保引洮工程按期建成通水，根據(jù)全區(qū)保密工作要點(diǎn)，結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)制定本年度保密工作計(jì)劃：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保密責(zé)任。
建立與完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強(qiáng)保密工作的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開(kāi)保密工作會(huì)議，研究解決保密工作中存在的突出問(wèn)題，制定保密工作計(jì)劃，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善措施，確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的`落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。
通過(guò)各種形式開(kāi)展保守國(guó)家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)教育，不斷提高全體干部職工在新形勢(shì)下做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“保守國(guó)家機(jī)密，慎之又慎”的思想，同時(shí)要糾正“無(wú)密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e(cuò)誤認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。
1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示，特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。
2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等形式開(kāi)展保密教育，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點(diǎn)涉密人員的保密教育，不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺(jué)性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)管理，搞好日常保密工作。
1、對(duì)秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：（1）秘密文件的制作：制作秘密文件過(guò)程中堅(jiān)持起草人擬定密級(jí)，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級(jí);（2）秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專(zhuān)人保管;（3）秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對(duì)秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;（4）嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。
2、對(duì)秘密文件和資料的歸檔、銷(xiāo)毀的要求：（1）單位文件資料分類(lèi)統(tǒng)一管理，任何個(gè)人不得私自保管文件資料;（2）對(duì)保密要害部位配備鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜，對(duì)文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;（3）按規(guī)定該銷(xiāo)毀的文件、資料要按時(shí)交保密局;（4）對(duì)文件資料及時(shí)裝訂歸檔。
3、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)的管理，平時(shí)抓好日常管理，節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇七
為切實(shí)做好辦公室保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》的相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)，內(nèi)容如下：
簽字人：簽字人：
時(shí)間：年月日。
國(guó)家安全高于一切，保密責(zé)任重于泰山。為切實(shí)做好我鎮(zhèn)保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合縣委保密辦相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)，內(nèi)容如下：
七、要堅(jiān)持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對(duì)保密工作防范力度，包括：
(一)不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存涉密事項(xiàng)。
(二)不攜帶涉密載體及文件到無(wú)安全保障的場(chǎng)所(包括家中、公共場(chǎng)所、涉外活動(dòng)場(chǎng)所等)。
(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷(xiāo)毀涉密載體時(shí)嚴(yán)格遵守中心規(guī)定，不使用涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理涉密信息。
(四)涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏保口令。
(五)調(diào)離崗位的，離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書(shū)。
八、要積極配合縣保密工作檢查，同時(shí)要經(jīng)常性地組織開(kāi)展保密工作自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
九、鎮(zhèn)對(duì)保密工作實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
十、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
負(fù)責(zé)人簽字：
時(shí)間：年月日。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、有關(guān)保密政策和廣東省保密工作管理規(guī)定，參與廣東省公安廳-30電梯維護(hù)項(xiàng)目采購(gòu)項(xiàng)目(編號(hào)：gpcgd142143fg043j)工作的單位必須承擔(dān)本項(xiàng)目的保密責(zé)任。為做好本項(xiàng)目的保密工作，確保項(xiàng)目的保密安全，特立具本保密責(zé)任書(shū)。
(一)嚴(yán)格遵守執(zhí)行《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、相關(guān)法律、法規(guī)和保密政策規(guī)定，保證不泄露本項(xiàng)目的國(guó)家秘密和敏感信息。
(二)所獲取的紙質(zhì)采購(gòu)文件(包括更正通知)、光盤(pán)等資料將至投標(biāo)截止時(shí)間全部退回。
(三)嚴(yán)格對(duì)我單位制作的文件(包括電子文檔)進(jìn)行保密管理，在計(jì)算機(jī)設(shè)備上刪除相關(guān)內(nèi)容。不將涉密的文件、有關(guān)內(nèi)容和項(xiàng)目?jī)?nèi)容等情況對(duì)外泄露。
(四)不將任何與該項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)容以文字、言論等形式通過(guò)媒體或其他途徑向外傳播。
(五)由于個(gè)人原因造成泄密，愿意承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。
單位(公章)：
法定代表人(簽名或蓋章)：責(zé)任人簽名：
時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇八
國(guó)家安全高于一切，保密責(zé)任重于泰山。做好保密工作，是國(guó)家安全形勢(shì)的需要，是衛(wèi)生工作可持續(xù)發(fā)展的需要。根據(jù)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)形勢(shì)下保密工作的決定》和《中華人民共和國(guó)保守秘密法》的精神，按照保密工作的要求，為進(jìn)一步增強(qiáng)保密意識(shí)，落實(shí)保密責(zé)任，強(qiáng)化保密管理，杜絕泄密事件發(fā)生，切實(shí)做好新形勢(shì)下衛(wèi)生保密工作，特在本院簽訂以下保密責(zé)任書(shū)。
一、各科室要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)安全保密工作的重要性。堅(jiān)決貫徹落實(shí)保密工作“積極防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”的原則，建立健全保密工作制度，定期研究、總結(jié)、分析保密工作情況，層層簽訂保密責(zé)任書(shū)及承諾書(shū)，全面完成保密工作目標(biāo)任務(wù)。
二、各科室負(fù)責(zé)人為本科室保密工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位的保密工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家保密工作法律法規(guī)、上級(jí)文件精神以及衛(wèi)生局保密領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)決議。
三、各科室要進(jìn)一步建立健全本科室保密工作組織機(jī)構(gòu)，指定兼職保密人員，結(jié)合實(shí)際完善保密管理規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，真正把“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)上網(wǎng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。
四、各科室要切實(shí)做到把保密工作與行政、醫(yī)療、安全等工作一起納入重要議事日程，做到同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲。
五、要結(jié)合實(shí)際，對(duì)本科室廣大醫(yī)務(wù)工作者開(kāi)展經(jīng)常性的、形式多樣的保密教育和保密培訓(xùn)，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
六、依照保密法規(guī)，認(rèn)真做好本科室各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生工作所產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)的密級(jí)確定及變更、計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化設(shè)備、存儲(chǔ)介質(zhì)、涉密載體、保密要害部門(mén)部位的保密管理，嚴(yán)格落實(shí)信息公開(kāi)保密審查制度。
七、嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)章制度，做好出國(guó)(境)、引進(jìn)人才、論文發(fā)表、信息載體交流等保密審查審批工作。
九、要積極配合醫(yī)院保密領(lǐng)導(dǎo)小組的工作檢查，同時(shí)要經(jīng)常性地組織開(kāi)展保密工作自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
十、醫(yī)院對(duì)保密工作實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不力而發(fā)生失泄密案件的，追究科室負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī)、保密措施有力、未發(fā)生失泄密案件的，依照相關(guān)文件給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
十一、本責(zé)任書(shū)自雙方蓋章、簽字之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
成華區(qū)第七人民醫(yī)院責(zé)任科室：
負(fù)責(zé)人：
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇九
自查報(bào)告是單位或部門(mén)在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)工作執(zhí)行中存在的問(wèn)題進(jìn)行自查的報(bào)告形式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
各位代表：
上午好！xx年至20xx年是公司制定實(shí)施“xxx”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年，也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項(xiàng)職能，突出維護(hù)職能，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來(lái)，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開(kāi)展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，廣泛開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施有序，運(yùn)作規(guī)范，深入持久地開(kāi)展，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。
1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，在全司范圍內(nèi)開(kāi)展了“攬業(yè)務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)。為了使活動(dòng)經(jīng)?；⒅贫然⒁?guī)范化，公司工會(huì)成立了專(zhuān)項(xiàng)工作小組，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，并在實(shí)施過(guò)程中對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行補(bǔ)充完善。廣大職工廣泛參與，營(yíng)造了全員參與經(jīng)營(yíng)的氛圍，有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營(yíng)工作。競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共有x名員工受到表彰，x名員工受到表?yè)P(yáng)。
2、根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署，認(rèn)真開(kāi)展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營(yíng)，安全、創(chuàng)效、保目標(biāo)”為主題的百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營(yíng)，奮力拼搏保目標(biāo)。廣大職工積極參與，為全面完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。
4、堅(jiān)持開(kāi)展“xx杯”競(jìng)賽活動(dòng)。安全是永恒的主題，公司工會(huì)始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，落實(shí)安全的有效措施，做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識(shí)，最大限度保護(hù)職工生命安全，確保公司安全形勢(shì)的穩(wěn)定。
二、“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)取得明顯成效。
為了不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，按照集團(tuán)工會(huì)和公司黨支部的要求，公司工會(huì)在全司廣泛開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng)。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)不同層次和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn)，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮。三年來(lái)，公司有2名員工通過(guò)參加自學(xué)、涵授考試，取得了大專(zhuān)文憑。xx名員工通過(guò)培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)職工xx余人次。
三、民主管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
堅(jiān)持職工民主管理大會(huì)制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策均通過(guò)職工民主管理大會(huì)審議后予以實(shí)施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。
自推行廠務(wù)公開(kāi)制度以來(lái)，公司始終堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，通過(guò)職工民主管理大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)欄、文件、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開(kāi)，提高了各項(xiàng)管理工作的透明度，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，提高了經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)了企業(yè)活力。
四、著力加強(qiáng)職工思想教育。
公司工會(huì)以以德治企為主線，開(kāi)展了各種形式的宣傳教育活動(dòng)，職工隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高。
一是加強(qiáng)對(duì)職工的形勢(shì)任務(wù)教育，把為求突破、加快發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為重點(diǎn)。圍繞集團(tuán)和公司“xxx”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會(huì)、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項(xiàng)重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報(bào)道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的局面。
二是開(kāi)展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過(guò)企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對(duì)企業(yè)精神、宗旨、目標(biāo)、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解。
三是加強(qiáng)職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較多，職工思想比較活躍。公司工會(huì)采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對(duì)性地做好職工思想政治工作，引導(dǎo)幫助職工正確認(rèn)清形勢(shì)，正確處理改革中的利益調(diào)整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產(chǎn)不斷不亂，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
根據(jù)市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部書(shū)記“雙述雙評(píng)”工作的通知》文件精神，按照局黨委的工作安排，我就一年來(lái)個(gè)人履行職責(zé)情況向局黨委、支部全體黨員進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志給予批評(píng)，以備本人在今后的學(xué)習(xí)、工作和日常生活中不斷鍛煉提升，促進(jìn)自我各方面完善和進(jìn)步。
我叫xxx,在職本科文化，1997年9月參加工作，2004年3月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2013年12月?lián)问薪煌ńㄔO(shè)投資管理辦公室支部書(shū)記，2017年11月支部換屆后被選舉繼續(xù)擔(dān)任支部書(shū)記；現(xiàn)黨支部共有正式黨員9名，其中女黨員5名，設(shè)支部委員會(huì)委員3名。
（一）貫徹執(zhí)行黨組織決策部署情況。
作為黨員干部，首先自己堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)格遵守黨的六項(xiàng)紀(jì)律，自覺(jué)服從黨組織安排，維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。其次是通過(guò)會(huì)議、學(xué)習(xí)號(hào)召全體黨員牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，在思想上自覺(jué)認(rèn)同，在政治上絕對(duì)忠誠(chéng)，在行動(dòng)上堅(jiān)決服從，及時(shí)傳達(dá)貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，確保與黨中央高度保持一致，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。三是認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨組織下達(dá)的決議和指示，抓好落實(shí)本支部支委會(huì)和黨員大會(huì)討論決定的事項(xiàng)。
（二）加強(qiáng)支部建設(shè)情況。
一是繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，利用上黨課、黨員大會(huì)的機(jī)會(huì)帶領(lǐng)全體黨員同志學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平一系列重要講話，號(hào)召大家做合格黨員，并根據(jù)市委組織部的要求，年內(nèi)突出了“以扶貧幫困為榮、以包戶脫貧為責(zé)、做合格黨員”工作，年度內(nèi)交投辦扶貧工作隊(duì)駐在迎春亭辦事處黃沙沖村，全體黨員干部的幫扶對(duì)象在托坪村，工作任務(wù)重，支部帶領(lǐng)全體黨員同志克服人少、資金缺、協(xié)調(diào)難等工作困難，堅(jiān)持每月下鄉(xiāng)次數(shù)在三次以上，全體黨員發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，從自己不多的工資中掏出部分進(jìn)行了愛(ài)心購(gòu)、節(jié)日慰問(wèn)、扶貧幫困等工作，獲得了貧困戶的認(rèn)可和信任，圓滿完成了上級(jí)上達(dá)的幫扶任務(wù)。
二是推行基層黨組織“五化”建設(shè)，按標(biāo)準(zhǔn)化支部要求建立完善本支部基礎(chǔ)建設(shè)，通過(guò)局黨委的評(píng)比推薦，年底作為系統(tǒng)的“五化”達(dá)標(biāo)黨支部進(jìn)行了報(bào)驗(yàn)，下一步等待上級(jí)組織的驗(yàn)收認(rèn)定；建立和完善黨員干部的學(xué)習(xí)教育機(jī)制，把黨員干部的理論學(xué)習(xí)放在首位，確保黨員隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和活力，提高黨員干部的思想覺(jué)悟和政策理論水平；建立了黨員管理信息庫(kù)，對(duì)黨員實(shí)行電子信息化管理，與時(shí)俱進(jìn)，全體黨員在工作之余參與黨員微信平臺(tái)紅星云的學(xué)習(xí)，參與率達(dá)到100%，學(xué)習(xí)任務(wù)100%達(dá)標(biāo)；在日常工作中，支部注重各類(lèi)學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，做到有計(jì)劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。
三是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、支部主題黨日、黨員聯(lián)系群眾及民主生活會(huì)等黨的組織生活制度。年內(nèi)共召開(kāi)黨員大會(huì)6次、支委會(huì)13次、黨員組織生活會(huì)2次，由我或局領(lǐng)導(dǎo)上黨課5次，組織支部主題黨日活動(dòng)共12次，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收取黨費(fèi)，黨員參與率平均達(dá)到95%以上，每次學(xué)習(xí)、會(huì)議、活動(dòng)開(kāi)展都有記錄，資料整理歸檔，黨的活動(dòng)開(kāi)展規(guī)范化。
四是實(shí)行嚴(yán)格的黨員管理機(jī)制，實(shí)行黨員量化積分管理，細(xì)化了評(píng)分細(xì)則，按月對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行積分管理，綜合民主評(píng)議黨員結(jié)果，對(duì)全體黨員進(jìn)行評(píng)比考核，有效地促進(jìn)了黨員的責(zé)任心和積極性。
五是年度內(nèi)黨支部和迎春亭街道辦事處托坪村黨支部進(jìn)行結(jié)對(duì)共建，聯(lián)合開(kāi)展了“3.12”植樹(shù)、“6.9”愛(ài)心微采購(gòu)、9月大走訪等專(zhuān)題活動(dòng)，豐富了黨的組織生活形式，加強(qiáng)了基層黨員之間的聯(lián)系，結(jié)對(duì)共建工作取得了預(yù)期的成效。
（三）完成重點(diǎn)任務(wù)情況。
在做好主管交投辦黨建工作的同時(shí)，本人圍繞中心服務(wù)大局，牢記為民宗旨，切實(shí)反對(duì)“四風(fēng)”，積極為群眾辦好事辦實(shí)事。一是完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，按照扶貧工作安排，2018年我結(jié)對(duì)幫扶托坪村15組彭松柏戶，針對(duì)他家發(fā)展動(dòng)力不足、家有長(zhǎng)期慢性病人的情況，鼓勵(lì)彭松柏和其兒子彭興奇務(wù)工，并提供就業(yè)指導(dǎo)，經(jīng)過(guò)多方比較，彭松柏選擇了到杭州其親戚家具廠務(wù)工，彭興奇6月份職中畢業(yè)后也赴深圳務(wù)工，家庭經(jīng)濟(jì)情況得到了大的改變，我多次上門(mén)關(guān)心了解其妻熊小英的身體情況，幫助交通補(bǔ)貼、易地搬遷等幫扶政策的落實(shí)，通過(guò)各方努力，彭松柏一家在2018年順利脫貧。二是負(fù)責(zé)的重點(diǎn)項(xiàng)目s246公路工程協(xié)調(diào)工作在非常復(fù)雜的情況下，克服困難在清明節(jié)前完成了遷墳、征地等工作。三是抽調(diào)至市委第一巡察組工作近三個(gè)月，認(rèn)真負(fù)責(zé)，高質(zhì)量完成了工作任務(wù)，獲得領(lǐng)導(dǎo)肯定。四是認(rèn)真指導(dǎo)、督促辦公室其他分管工作。
（四）聯(lián)系服務(wù)群眾情況。
做了三方面的工作：一是結(jié)合民調(diào)、扶貧等中心工作，在下到農(nóng)村時(shí)深入群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，了解他們的疾苦，提供力所能及的幫助，自己不能解決的向職能部門(mén)咨詢(xún)、反映，在和自己聯(lián)系的對(duì)象進(jìn)行良好溝通的基礎(chǔ)上，也熱心地向其他群眾宣講黨的相關(guān)政策；二是與單位黨員、群眾談心談話，了解大家的工作生活情況，鼓勵(lì)他們克服困難，穩(wěn)定情緒，積極認(rèn)真工作；三是號(hào)召支部黨員到所在社區(qū)報(bào)到，各盡所長(zhǎng)積極為社區(qū)服務(wù)，參與率達(dá)100%，本人申請(qǐng)了社區(qū)衛(wèi)生志愿服務(wù)。
（五）維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定情況。
按照工作安排，年度內(nèi)支部與托坪村黨支部聯(lián)合開(kāi)展了兩次大型走訪活動(dòng)，組織全體黨員走村入戶，一是聯(lián)系各自的聯(lián)創(chuàng)對(duì)象進(jìn)行政策宣傳解釋、了解群眾疾苦，獲得了聯(lián)系群眾的信任和認(rèn)可；二是分組進(jìn)行地毯式走訪，召開(kāi)院落會(huì)議，向群眾耐心細(xì)致進(jìn)行社會(huì)綜合治理等方面的政策宣傳，收集群眾意見(jiàn)，能答復(fù)的當(dāng)場(chǎng)答復(fù)，答復(fù)不了的收集匯總至迎春亭辦事處，融洽了干群關(guān)系，為托坪村的穩(wěn)定工作貢獻(xiàn)了力量。
（六）加強(qiáng)民主管理情況。
堅(jiān)持黨的民主集中制原則，黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，支部在交通運(yùn)輸局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，制訂計(jì)劃、發(fā)展黨員、選舉黨代表、民主測(cè)評(píng)、換屆選舉等支部重大事項(xiàng)由黨員大會(huì)做出決議后，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行。執(zhí)行黨務(wù)公開(kāi)制度，對(duì)支部黨員情況、量化考核情況、黨費(fèi)收繳、吸收黨員等事項(xiàng)進(jìn)行了公開(kāi)。
（七）廉潔自律情況。
在日常生活、工作和學(xué)習(xí)中，始終以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)范自我的言行，以黨員廉潔自律規(guī)范約束自己，認(rèn)真執(zhí)行黨的廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和規(guī)章制度，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，在日常的工作中，嚴(yán)格要求自己，遵守八項(xiàng)規(guī)定，不和聯(lián)系項(xiàng)目的施工老板發(fā)生工作以外的來(lái)往，不收受紅包禮金。嚴(yán)抓支部黨員的廉潔建設(shè)，經(jīng)常向他們灌輸廉潔自律觀念，平時(shí)注重學(xué)習(xí)教育，建立了相關(guān)制度，經(jīng)常性進(jìn)行監(jiān)督檢查，設(shè)置了舉報(bào)箱，至目前為止，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的情況。
一年來(lái)，我雖然做了很多工作，也取得了一些成效，但仍然存在一些問(wèn)題和不足。
四是自己有時(shí)出現(xiàn)放松懈怠情緒，在面臨單位改革之時(shí)，主觀上放松了工作要求，存在過(guò)得去就行、保穩(wěn)定的思想。
改革之際更應(yīng)發(fā)揮支部的堅(jiān)強(qiáng)堡壘作用，在支部未解散之前，將一如既往地加強(qiáng)黨組織建設(shè)，維護(hù)單位穩(wěn)定團(tuán)結(jié)局面。
（一）黨建工作。
2、開(kāi)展好“兩學(xué)一做”、主題黨日等專(zhuān)題活動(dòng)；
3、搞好黨員量化積分考核、支部書(shū)記“雙述雙評(píng)”、黨建“月清月結(jié)”工作；
4、完成迎春亭辦事處托坪村扶貧攻堅(jiān)工作；
5、完成上級(jí)黨組織交給的其他工作任務(wù)。
（二）黨員學(xué)習(xí)。
2、繼續(xù)深入開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”專(zhuān)題活動(dòng)；
4、按上級(jí)黨組織的要求組織開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)。
（三）黨風(fēng)廉政。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神；
2、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政檢查制度；
3、完成上級(jí)交給的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。
在今后的工作及學(xué)習(xí)中，我將按照上級(jí)黨組織的工作要求，在局黨委的正確指導(dǎo)下，在同志們的支持幫助下，通過(guò)自身的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，努力克服不足，更進(jìn)一步改善工作態(tài)度，用心做好黨建工作，認(rèn)真完成黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，帶領(lǐng)全體黨員和群眾為交通建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
為了配合事業(yè)單位人事制度改革和全員聘用合同制度的推行，規(guī)范事業(yè)單位編外自主用人，根據(jù)中組部、人事部《關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見(jiàn)》和某委組織部、某人事局、某編辦《關(guān)于推進(jìn)某事業(yè)單位機(jī)構(gòu)和人事制度改革有關(guān)問(wèn)題的通知》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我某事業(yè)單位實(shí)際情況，特制定本辦法。
本某各類(lèi)事業(yè)單位(不含財(cái)政經(jīng)費(fèi)全額供給的事業(yè)單位)根據(jù)一定時(shí)期工作任務(wù)及業(yè)務(wù)延伸發(fā)展的實(shí)際需要，在核定的編制以外，自主聘用6個(gè)月以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和其他工作人員。
事業(yè)單位編外聘用人員的前提是不增加某財(cái)政支出經(jīng)費(fèi)，受聘人員的工資和各種福利，由聘用單位自籌解決。同時(shí)，要堅(jiān)持“機(jī)構(gòu)優(yōu)化、按需聘用、手續(xù)完備、用工規(guī)范”的原則和回避制度，根據(jù)崗位要求擇優(yōu)聘用。
被聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員應(yīng)具備擬聘崗位所需的學(xué)歷、職稱(chēng)和能力水平。
事業(yè)單位編外聘用人員一律實(shí)行聘用合同制，聘用合同一年一簽，聘用合同期最長(zhǎng)不超過(guò)三年，合同期滿后，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或解聘。聘用合同由應(yīng)聘人員與聘用單位雙方簽訂，使用某人事局統(tǒng)一印制的聘用合同書(shū)。
聘用合同的簽訂、變更、解除都必須到某人才服務(wù)中心辦理鑒證手續(xù)。解聘人員和聘用合同期滿不再續(xù)聘人員可到某人才某場(chǎng)自主擇業(yè)或自謀職業(yè)。
編外聘用人員的工資及各種福利待遇，可參照聘用單位同等條件編內(nèi)工作人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，也可由雙方議定，但不得低于全某最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其檔案工資由人事代理部門(mén)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)核定，聘期內(nèi)由聘用單位按國(guó)家政策規(guī)定為期辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等手續(xù)。
編外聘用關(guān)系一經(jīng)確立，受聘人員的人事檔案關(guān)系統(tǒng)一由某人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理，受聘人員參加所在事業(yè)單位的年度考核，考核結(jié)果由某人才服務(wù)中心歸入本人檔案，作為用人單位續(xù)聘、解聘、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
實(shí)行人事代理的編外聘用人員，可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代為申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審、考試，實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)。聘期內(nèi)發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，可向聘用單位的主管部門(mén)提出申請(qǐng)調(diào)解，也可依據(jù)有關(guān)規(guī)定向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁。
事業(yè)單位需要編外聘用人員，可先向某人才服務(wù)中心提出，經(jīng)研究同意，再簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。人事代理部門(mén)按規(guī)定提供有關(guān)服務(wù)事宜。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十
根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、有關(guān)保密政策和廣東省保密工作管理規(guī)定，參與廣東省公安廳2019-30電梯維護(hù)項(xiàng)目采購(gòu)項(xiàng)目(編號(hào)：gpcgd142143fg043j)工作的單位必須承擔(dān)本項(xiàng)目的保密責(zé)任。為做好本項(xiàng)目的保密工作，確保項(xiàng)目的保密安全，特立具本保密責(zé)任書(shū)。
(一)嚴(yán)格遵守執(zhí)行《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、相關(guān)法律、法規(guī)和保密政策規(guī)定，保證不泄露本項(xiàng)目的國(guó)家秘密和敏感信息。
(二)所獲取的紙質(zhì)采購(gòu)文件(包括更正通知)、光盤(pán)等資料將至投標(biāo)截止時(shí)間全部退回。
(三)嚴(yán)格對(duì)我單位制作的文件(包括電子文檔)進(jìn)行保密管理，在計(jì)算機(jī)設(shè)備上刪除相關(guān)內(nèi)容。不將涉密的文件、有關(guān)內(nèi)容和項(xiàng)目?jī)?nèi)容等情況對(duì)外泄露。
(四)不將任何與該項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)容以文字、言論等形式通過(guò)媒體或其他途徑向外傳播。
(五)由于個(gè)人原因造成泄密，愿意承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。
單位(公章)：
法定代表人(簽名或蓋章)：責(zé)任人簽名：
時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十一
為保守黨和國(guó)家秘密，維護(hù)國(guó)家安全和利益，確保本單位本年度不發(fā)生失泄密事件和重大違規(guī)行為，根據(jù)《保密法》、《保密法實(shí)施條例》等相關(guān)規(guī)定，特向縣委保密委作出如下承諾：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子重視保密工作。堅(jiān)決貫徹黨管保密的方針，將保密工作列入單位工作議事日程，保密工作經(jīng)費(fèi)列入單位年度開(kāi)支計(jì)劃，保密教育納入黨委(黨組織)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容;主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行保密工作第一責(zé)任人職責(zé)，經(jīng)常聽(tīng)取保密工作情況匯報(bào)，研究解決保密工作中人員、經(jīng)費(fèi)、技術(shù)裝備等方面的實(shí)際困難，確保保密工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門(mén)負(fù)責(zé)、有專(zhuān)人實(shí)施。
二、單位保密委員會(huì)(保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組)履職盡責(zé)。主動(dòng)向單位黨委(黨組)和縣委保密委匯報(bào)工作。制訂年度保密工作計(jì)劃，統(tǒng)籌落實(shí)工作任務(wù);健全保密制度，細(xì)化保密責(zé)任，層層簽訂保密責(zé)任書(shū);每年組織開(kāi)展一次保密自查;強(qiáng)化保密教育，每年至少組織一期保密教育培訓(xùn)，落實(shí)涉密人員崗前、在崗、離崗教育和“持證上崗”制度。
三、嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度，規(guī)范保密行為，杜絕失泄密隱患。
1.建立定密責(zé)任人制度。定密責(zé)任人具體負(fù)責(zé)定密、解密工作。單位涉密文件、信息密級(jí)的確定均須由定密責(zé)任人審定，做到定密準(zhǔn)確，不高定、亂定或有密不定、非密定密，及時(shí)解密。
2.嚴(yán)格執(zhí)行信息公開(kāi)保密審查機(jī)制。凡擬上網(wǎng)公開(kāi)或?qū)ν馓峁?、發(fā)布信息、宣傳報(bào)道均須嚴(yán)格履行保密審查程序，堅(jiān)決做到“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)”。
3.不通過(guò)普通郵政、快遞、無(wú)關(guān)人員捎帶等無(wú)保密措施的渠道傳遞國(guó)家秘密載體。
4.不在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，或未采取保密措施的有線和無(wú)線通信中傳遞國(guó)家秘密。
5.不將涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)。
6.不在未采取防護(hù)措施的情況下，涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間交換信息，不交叉使用u盤(pán)等移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。
7.不使用非涉密計(jì)算機(jī)、非涉密存儲(chǔ)設(shè)備特別是上網(wǎng)計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)、處理國(guó)家秘密信息、敏感信息。
8.不擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)、涉密計(jì)算機(jī)的安全技術(shù)程序、管理程序。
9.不將未經(jīng)安全技術(shù)處理的退出使用的涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備贈(zèng)送、出售、丟棄或者改作其他用途。
10.不買(mǎi)賣(mài)、轉(zhuǎn)送或者私自銷(xiāo)毀國(guó)家秘密載體。
四、嚴(yán)肅責(zé)任追究。本單位若發(fā)生失泄密案件，或出現(xiàn)重大違規(guī)行為，第一間上報(bào)并組織調(diào)查處理，決不姑息、不掩蓋、不護(hù)短，嚴(yán)肅追究相關(guān)直接責(zé)任人、部門(mén)負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
責(zé)任人(簽名)：
責(zé)任單位(蓋章)：
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十二
按照《中華人民共和國(guó)保守秘密法》和《涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)保密管理暫行規(guī)定》的有關(guān)要求結(jié)合我單位的實(shí)際制定本規(guī)定。
一、涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)簡(jiǎn)稱(chēng)涉密計(jì)算機(jī)是指用于存儲(chǔ)、處理、傳輸國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)。我單位在內(nèi)網(wǎng)中計(jì)算機(jī)都屬于涉密計(jì)算機(jī)必須具有能接受省__部門(mén)統(tǒng)一監(jiān)管的連接互聯(lián)網(wǎng)違規(guī)報(bào)警功能粘貼由省__部門(mén)統(tǒng)一制發(fā)的密級(jí)標(biāo)識(shí)并做好登記備案。
二、涉密計(jì)算機(jī)原則上專(zhuān)機(jī)專(zhuān)用特殊情況需多人使用的由科室、單位指定專(zhuān)人管理。
三、涉密計(jì)算機(jī)使用及保管場(chǎng)所的安全防護(hù)措施應(yīng)符合保密管理規(guī)定的要求確保防護(hù)設(shè)施的安全可靠。絕密級(jí)便攜式計(jì)算機(jī)必須存放在保險(xiǎn)柜中機(jī)密級(jí)以下的便攜式計(jì)算機(jī)要存放在符合保密要求的密碼文件柜中。
四、涉密計(jì)算機(jī)只能在本單位使用嚴(yán)禁借給外單位、轉(zhuǎn)借他人使用。確因工作需要攜帶涉密計(jì)算機(jī)外出的需填寫(xiě)“涉密計(jì)算機(jī)外出攜帶登記表”經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)局__領(lǐng)導(dǎo)小組備案逐件登記涉密計(jì)算機(jī)內(nèi)的涉密信息。返回時(shí)__機(jī)構(gòu)對(duì)其攜帶的涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行保密檢查以確保涉密計(jì)算機(jī)的安全。
五、涉密計(jì)算機(jī)的傳遞按照《國(guó)家秘密載體保密管理的規(guī)定》的要求管理。
六、涉密計(jì)算機(jī)不得直接或間接連入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)等非涉密網(wǎng)必須與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔離。嚴(yán)格一機(jī)兩用操作程序未安裝物理隔離卡的涉密計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁連接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)。
七、涉密計(jì)算機(jī)日常管理人員是涉密計(jì)算機(jī)安全保密的責(zé)任人,其日常保密管理職責(zé)如下:。
1、應(yīng)設(shè)置8位數(shù)以上的開(kāi)機(jī)密碼以防止他人盜用和破譯開(kāi)機(jī)密碼應(yīng)定期更改。
2、應(yīng)在涉密計(jì)算機(jī)的顯著位置進(jìn)行標(biāo)識(shí)不得讓其他無(wú)關(guān)人員使用涉密計(jì)算機(jī)。
八、涉密計(jì)算機(jī)必須配備安全保密查殺病毒、木馬等的國(guó)產(chǎn)殺毒軟件。配備的安全產(chǎn)品需經(jīng)省保密部門(mén)指定的單位進(jìn)行檢測(cè)和安裝、維護(hù)。
九、涉密計(jì)算機(jī)使用的打印機(jī)、傳真機(jī)等設(shè)備按涉密計(jì)算機(jī)的同等級(jí)別進(jìn)行管理不得與其他非涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及通訊網(wǎng)絡(luò)連接嚴(yán)禁在涉密計(jì)算機(jī)上使用無(wú)線功能的信息設(shè)備。
十、涉密計(jì)算機(jī)的維修原則上由信息中心負(fù)責(zé)。需外送維修的維修前應(yīng)進(jìn)行登記將涉密信息備份后徹底清除涉密信息或拆除所有涉密存儲(chǔ)介質(zhì)到__部門(mén)指定的維修點(diǎn)進(jìn)行并有保密人員在場(chǎng)。維修完畢后進(jìn)行核對(duì)、技術(shù)測(cè)試和審查符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)后才能投入使用。
十一、涉密計(jì)算機(jī)因使用人員崗位變動(dòng)、使用期滿等原因交回時(shí)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查、確認(rèn)并做好登記備案、妥善保管需歸檔的應(yīng)按相關(guān)規(guī)定歸檔。
十二、不再使用的涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)由使用者提出報(bào)告由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交__領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一處理確保有關(guān)內(nèi)容和數(shù)據(jù)不可恢復(fù)。禁止將未經(jīng)技術(shù)處理的涉密計(jì)算機(jī)轉(zhuǎn)為非涉密計(jì)算機(jī)或進(jìn)行公益捐贈(zèng)。
十三、責(zé)任人每半年對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行一次清查、核對(duì)做出文字或電子記錄發(fā)現(xiàn)丟失應(yīng)及時(shí)向__部門(mén)報(bào)告。
涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理規(guī)定。
按照《中華人民共和國(guó)保守秘密法》和《涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理暫行規(guī)定》的有關(guān)要求結(jié)合本單位的實(shí)際制定本規(guī)定。
一、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)是指存儲(chǔ)了涉密信息的硬盤(pán)、光盤(pán)、軟盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)及u盤(pán)等。涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)必須具有能夠接受省__部門(mén)統(tǒng)一監(jiān)管的違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)報(bào)警功能。
二、用于處理國(guó)家秘密信息的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)必須按其所涉及的秘密等級(jí)粘貼省__部門(mén)統(tǒng)一制作的密級(jí)標(biāo)識(shí)。
三、絕密級(jí)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由單位或使用部門(mén)指定專(zhuān)人統(tǒng)一保管并必須存放在保險(xiǎn)柜中機(jī)密級(jí)以下移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由使用人保管并存放在符合安全要求的密碼文件柜中。
四、高密級(jí)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不得在低密級(jí)的計(jì)算機(jī)或設(shè)備上使用嚴(yán)。
禁在與互聯(lián)網(wǎng)連接的計(jì)算機(jī)或其他設(shè)備上使用涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。
五、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)只能在本單位的涉密計(jì)算機(jī)或涉密信息系統(tǒng)中使用嚴(yán)禁借給外單位、轉(zhuǎn)借他人使用。確因工作需要攜帶涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)外出的需填寫(xiě)“涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)外出攜帶登記表”經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)局__領(lǐng)導(dǎo)小組備案逐件登記涉密存儲(chǔ)移動(dòng)介質(zhì)內(nèi)的涉密信息。
六、復(fù)制涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)且每份介質(zhì)各填一份“涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用情況登記表”并賦予不同編號(hào)。
七、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的傳遞應(yīng)按《國(guó)家秘密載體保密管理規(guī)定》的要求執(zhí)行。
八、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的外送維修或數(shù)據(jù)恢復(fù)必須到__部門(mén)指定的維修點(diǎn)并有保密人員在場(chǎng)。
九、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)因使用人員崗位變動(dòng)、使用期滿等原因交回時(shí)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行檢查、確認(rèn)并做好登記備案、妥善保管需歸檔的涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)連同“涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用情況登記表”一并按時(shí)歸檔。
十、不再使用的涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)由使用者提出報(bào)告由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交__領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一處理確保有關(guān)內(nèi)容和數(shù)據(jù)不可恢復(fù)。禁止將未經(jīng)技術(shù)處理的涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)轉(zhuǎn)為非涉密環(huán)境使用或進(jìn)行公益捐贈(zèng)。
十一、責(zé)任人每半年對(duì)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行一次清查、核對(duì)做出文字或電子記錄發(fā)現(xiàn)丟失應(yīng)及時(shí)向__部門(mén)報(bào)告。
涉密網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定。
第一條為了加強(qiáng)我單位計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理確保國(guó)家秘密的安全根據(jù)國(guó)家保密法規(guī)和計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理的有關(guān)規(guī)定結(jié)合實(shí)際特制定本規(guī)定。
第二條使用涉密網(wǎng)的人員必須遵守國(guó)家保密法規(guī)和計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全保密管理的有關(guān)規(guī)定不得利用該網(wǎng)絡(luò)從事危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家秘密等違法犯罪活動(dòng)不得制作、復(fù)制、查閱、傳播反動(dòng)、色情、邪教等有害信息。
第三條網(wǎng)絡(luò)管理中心負(fù)責(zé)對(duì)涉密網(wǎng)的統(tǒng)一管理和維護(hù)并對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況進(jìn)行定期的監(jiān)督檢查其工作同時(shí)接受相關(guān)公安、保密等主管部門(mén)的指導(dǎo)和要求。
第四條堅(jiān)持“控制源頭、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、落實(shí)制度”和“涉密不上網(wǎng)上網(wǎng)不涉密”的原則規(guī)范和完善信息網(wǎng)絡(luò)的日常管理注意加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)及其存儲(chǔ)介質(zhì)硬盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)、磁帶等的管理特別是對(duì)涉密計(jì)算機(jī)及其存儲(chǔ)介質(zhì)的管理指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)明確管理職責(zé)并采取相應(yīng)的安全保密措施。
第五條加強(qiáng)對(duì)涉密網(wǎng)上網(wǎng)人員的安全保密教育和管理增強(qiáng)防范意識(shí)自覺(jué)執(zhí)行保密法規(guī)堅(jiān)持“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則加強(qiáng)監(jiān)督杜絕網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。
第六條接入涉密網(wǎng)的計(jì)算機(jī)必須與非涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)實(shí)行物理隔離。
第七條涉密計(jì)算機(jī)要求設(shè)有符合要求的開(kāi)機(jī)啟動(dòng)密碼、系統(tǒng)帳號(hào)、屏幕保護(hù)、資源共享保護(hù)等嚴(yán)格的保護(hù)措施涉密系統(tǒng)只能安裝涉密操作所必需的軟硬件設(shè)施。
第八條涉密計(jì)算機(jī)必須由專(zhuān)人操作管理必要時(shí)只與專(zhuān)網(wǎng)相連且在工作完成后立即脫離網(wǎng)絡(luò)。
第九條涉密計(jì)算機(jī)上必須安裝防病毒軟件并配置必要的安全策略。
互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息保密管理制度。
為加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息的保密管理確保國(guó)家秘密安全根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、國(guó)家保密局《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》結(jié)合本單位實(shí)際制定本暫行規(guī)定。
第一條在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布的信息是指經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)提供給國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)站或其他公眾信息網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)、讓公眾了解和使用的信息。
第二條互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息保密管理堅(jiān)持“誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。凡向國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)站提供或者發(fā)布信息必須經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)并應(yīng)該按照一定的工作程序完善和落實(shí)信息登記、審批責(zé)任制。
第三條除新聞媒體已公開(kāi)發(fā)表的信息外本單位各科室及相關(guān)單位提。
供的上網(wǎng)信息應(yīng)確保不涉及國(guó)家秘密。
第四條本單位任何個(gè)人不得利用網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè)上開(kāi)設(shè)的電子公告系統(tǒng)、聊天室、論壇等發(fā)布、談?wù)摵蛡鞑?guó)家秘密信息。
第五條單位內(nèi)部工作秘密、內(nèi)部資料等雖不屬于國(guó)家秘密但應(yīng)作為內(nèi)部事項(xiàng)進(jìn)行管理未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自發(fā)布。
第六條禁止網(wǎng)上發(fā)布信息的基本范圍。
一、標(biāo)有密級(jí)的國(guó)家秘密。
二、未經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的涉及國(guó)家安全、社會(huì)政治和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定等敏感信息。
三、未經(jīng)制文單位批準(zhǔn)標(biāo)注有“內(nèi)部文件資料”和“注意保存”保管、保密等警示字樣的信息。
四、本部門(mén)或單位認(rèn)定為不宜公開(kāi)的內(nèi)部辦公事項(xiàng)。
第七條提供信息發(fā)布的單位應(yīng)履行的職責(zé)。
一、對(duì)擬發(fā)布信息即將向網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的信息是否涉及國(guó)家秘密進(jìn)行審查。
二、對(duì)已發(fā)布信息進(jìn)行定期地保密檢查發(fā)現(xiàn)涉密信息的立即采取補(bǔ)救措施查清泄密渠道和原因并及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)或__領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
三、接受上級(jí)機(jī)關(guān)和__部門(mén)的監(jiān)督檢查。
第八條單位分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)履行的職責(zé)。
一、定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理人員進(jìn)行保密法規(guī)、保密紀(jì)律、保密常識(shí)教育增強(qiáng)信息保密觀念和防范意識(shí)自覺(jué)遵守并執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定。
二、建立健全上網(wǎng)信息保密管理制度落實(shí)各項(xiàng)安全保密防范措施。
三、發(fā)現(xiàn)國(guó)家秘密網(wǎng)上發(fā)布的立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
四、定期或不定期向__部門(mén)通報(bào)網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理情況。
第九條__小組組長(zhǎng)單位應(yīng)履行的職責(zé)。
一、指導(dǎo)、監(jiān)督各部門(mén)各單位網(wǎng)上發(fā)布信息的保密管理工作。
二、協(xié)助參與涉及多個(gè)部門(mén)擬發(fā)布信息的保密審查。
三、向市委保密委員會(huì)報(bào)告網(wǎng)上發(fā)布信息保密審查中的重要情況。
四、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上發(fā)布信息進(jìn)行經(jīng)常性保密監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取。
補(bǔ)救措施查明原因并及時(shí)向市委保密委員會(huì)報(bào)告。
五、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)違反規(guī)定造成網(wǎng)上泄密的事件依法進(jìn)行查處。
第十條違反本規(guī)定對(duì)網(wǎng)上發(fā)布信息保密審查把關(guān)不嚴(yán)導(dǎo)致嚴(yán)重后果或安全隱患的要按照規(guī)定嚴(yán)肅查處。
涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理規(guī)定。
為加強(qiáng)我局涉密計(jì)算機(jī)的保密管理確保國(guó)家秘密安全按照《國(guó)家保密局關(guān)于制定涉密計(jì)算機(jī)維修定點(diǎn)單位的通知》的有關(guān)要求根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《關(guān)于國(guó)家秘密載體保密管理的規(guī)定》結(jié)合本單位實(shí)際制定本規(guī)定。
一、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)檢修時(shí)須保證所存儲(chǔ)的涉密信息不被泄露對(duì)涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲(chǔ)媒體等安全保密措施。無(wú)法采取上述措施時(shí)安全保密人員和該涉密科室計(jì)算機(jī)使用人員必須在維修現(xiàn)場(chǎng)對(duì)維修人員、維修對(duì)象、維修內(nèi)容、維修前后狀況進(jìn)行監(jiān)督并做詳細(xì)記錄。
二、各涉密科室應(yīng)將本科室設(shè)備的故障現(xiàn)象、故障原因、擴(kuò)充情況記錄在設(shè)備的維修檔案記錄本上。
三、凡需外送修理的涉密設(shè)備必須經(jīng)__領(lǐng)導(dǎo)小組和分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)到保密局指定的涉密計(jì)算機(jī)維修定點(diǎn)單位維修。
四、由信息中心負(fù)責(zé)對(duì)辦公計(jì)算機(jī)軟件的安裝和設(shè)備的維護(hù)維修工作嚴(yán)禁使用者私自安裝計(jì)算機(jī)軟件和擅自拆卸計(jì)算機(jī)設(shè)備。
五、涉密計(jì)算機(jī)的報(bào)廢由保密領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)人負(fù)責(zé)定點(diǎn)銷(xiāo)毀。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十三
為了確保國(guó)家秘密的安全，維護(hù)國(guó)家的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施辦法和相關(guān)保密法律法規(guī)，本人作為涉密人員，愿意嚴(yán)格履行下列保密義務(wù)和責(zé)任：
1.本人對(duì)因工作需要所掌握的國(guó)家秘密事項(xiàng)負(fù)有保密責(zé)任，嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機(jī)關(guān)、單位的保密制度，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，確保國(guó)家秘密的安全。2.嚴(yán)格遵守國(guó)家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷(xiāo)毀等方面的保密規(guī)章制度。
3.組織、參加涉密會(huì)議時(shí)不帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入涉密會(huì)議場(chǎng)所，嚴(yán)格涉密會(huì)議文件的保密管理。
4.承辦機(jī)關(guān)、單位交辦的對(duì)外提供涉密信息和載體時(shí)，不私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國(guó)內(nèi)新聞出版部門(mén)投寄稿件，不引用涉及國(guó)家秘密的內(nèi)容。發(fā)布新聞和接受記者采訪，不涉及國(guó)家秘密，不擅自將涉及國(guó)家秘密的內(nèi)容寫(xiě)入自己的著作、稿件中。
5.不在私人交往、私人通信中涉及國(guó)家秘密。不在公共場(chǎng)所談?wù)搰?guó)家秘密。不在無(wú)保密保障的電話、傳真、計(jì)算機(jī)上傳遞、傳輸國(guó)家秘密，不帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入保密要害部門(mén)、部位。
6.不私自出國(guó)(境)。經(jīng)批準(zhǔn)因公或因私出境時(shí)，嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)。
7.不擅自離職。經(jīng)批準(zhǔn)離職時(shí)，要履行保守國(guó)家秘密的義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行脫密期內(nèi)，不私自應(yīng)聘到境外駐華機(jī)構(gòu)、外國(guó)企業(yè)任職。未經(jīng)批準(zhǔn)，不擅自出境。
8.自己發(fā)生泄密事故時(shí)，立即采取補(bǔ)救措施及時(shí)向本機(jī)關(guān)、單位報(bào)告，不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國(guó)家秘密時(shí)，立即予以制止，并及時(shí)報(bào)告本單位保密委員會(huì)或保密工作部門(mén)。
9.自覺(jué)接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十四
為迎接新春佳節(jié)，豐富干部職工文化生活，充分展示局機(jī)關(guān)工作人員在水運(yùn)發(fā)展進(jìn)程中的精神風(fēng)貌，局黨委決定舉辦機(jī)關(guān)迎新春聯(lián)歡會(huì)。
一、活動(dòng)主題。
“歡樂(lè)慶新春和諧興xx”
二、活動(dòng)時(shí)間。
201x年2月9日(11：30—14：30)。
三、活動(dòng)地點(diǎn)。
局十二樓會(huì)議室。
四、參加人員。
局機(jī)關(guān)全體干部職工。
五、活動(dòng)目的。
今年聯(lián)歡會(huì)本著“和諧、奮進(jìn)、喜慶、熱烈”的`原則，以文藝節(jié)目表演為主，展現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工的才藝，同時(shí)穿插輕松活潑的游戲節(jié)目，提高晚會(huì)的互動(dòng)性和參與性，真正起到全員聯(lián)歡的效果，進(jìn)一步融洽同事關(guān)系、干群關(guān)系，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，讓全體機(jī)關(guān)干部職過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、詳和、美好、難忘的新春佳節(jié)。
六、活動(dòng)要求。
1、節(jié)目?jī)?nèi)容：反應(yīng)本單位精神風(fēng)貌的自編自演的文藝節(jié)目及集體游戲。
2、表演形式：獨(dú)唱、表演唱、聯(lián)唱、對(duì)唱、舞蹈及曲藝節(jié)目(戲曲、小品、相聲、快板、三句半)、樂(lè)器演奏(民族樂(lè)器、電聲樂(lè)器)等，表演形式不限，每個(gè)節(jié)目時(shí)間控制在3-5分鐘左右。
3、上報(bào)時(shí)間：以支部為單位上報(bào)節(jié)目，各支部書(shū)記牽頭，把好節(jié)目質(zhì)量關(guān)，務(wù)于1月25日前把本支部節(jié)目單報(bào)到政工處，寫(xiě)清節(jié)目名稱(chēng)、表演形式、參加人數(shù)、道具準(zhǔn)備等情況說(shuō)明。表演人員自備伴奏背景音樂(lè)。dvd、cd及mp3格式均可，于2月8日前上報(bào)政工處。
七、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
為使本次活動(dòng)籌備和召開(kāi)順利實(shí)施，力求工作活動(dòng)兩不誤，真正達(dá)到預(yù)期目的。成立聯(lián)歡會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：xx。
副組長(zhǎng)：xx、xx。
成員：xx、xx、xx、xx。
八、具體分工：
本次活動(dòng)由xx牽頭協(xié)調(diào)各部門(mén)組織實(shí)施。
1、晚會(huì)總監(jiān)由xx擔(dān)任。
2、晚會(huì)策劃由xx擔(dān)任。
3、撰稿及主持人由xx擔(dān)任。
4、演出場(chǎng)務(wù)由xx負(fù)責(zé)。(聯(lián)系演員、保證節(jié)目的連貫性，提醒演員提前做好上場(chǎng)表演準(zhǔn)備)。
5、獎(jiǎng)品購(gòu)買(mǎi)發(fā)放由xx負(fù)責(zé)(擬按機(jī)關(guān)在職職工人數(shù)購(gòu)買(mǎi)聯(lián)歡會(huì)紀(jì)念品，并購(gòu)買(mǎi)游戲、競(jìng)猜活動(dòng)小獎(jiǎng)品等。
6、游戲人員調(diào)度由xx勇負(fù)責(zé)。
7、技術(shù)保障由xx負(fù)責(zé)。
(1)燈光、音響要指定專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
(2)多媒體設(shè)備：筆記本電腦×1臺(tái)、投影儀×1臺(tái)、小電視×1臺(tái)、話筒×2支、胸麥×4支(相關(guān)調(diào)試及保障工作擬由xx協(xié)助專(zhuān)業(yè)人員共同負(fù)責(zé))。
8、服務(wù)保障由xx負(fù)責(zé)。會(huì)場(chǎng)布置及活動(dòng)餐飲工作等。
(1)會(huì)場(chǎng)四周用氣球、燈籠、彩帶等進(jìn)行布置，桌椅從進(jìn)門(mén)開(kāi)始按“u”型向主席臺(tái)延伸，整個(gè)會(huì)場(chǎng)要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛，同時(shí)舞臺(tái)要考慮到互動(dòng)環(huán)節(jié)的觀眾進(jìn)入場(chǎng)的方便。
(2)舞臺(tái)背景設(shè)置：第一排為“歡樂(lè)慶新春和諧興xx”字樣;第二排為“xx局機(jī)關(guān)春節(jié)聯(lián)歡會(huì)”字樣。
九、籌備進(jìn)程安排：
1、1月25日召開(kāi)春節(jié)聯(lián)歡會(huì)籌備會(huì)議，各支部完成節(jié)目上報(bào)。(聯(lián)歡會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各支部書(shū)記參加)。
2、2月1日前，完成節(jié)目流程和串詞的編寫(xiě)、進(jìn)一步落實(shí)負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的人員。
3、2月8日前晚會(huì)所需物品采購(gòu)到位;會(huì)場(chǎng)布置完成;進(jìn)一步落實(shí)晚會(huì)聚餐準(zhǔn)備工作。
4、2月8日11：30聯(lián)歡會(huì)正式開(kāi)始。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十五
國(guó)家安全高于一切，保密責(zé)任重于泰山。為切實(shí)做好我鎮(zhèn)保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合縣委保密辦相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)，內(nèi)容如下：
一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)安全保密工作的重要性。堅(jiān)決貫徹落實(shí)保密工作“積極防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”的原則。
二、各單位負(fù)責(zé)人為本單位保密工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)單位保密工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家保密工作法律法規(guī)、上級(jí)文件精神以及各項(xiàng)決議。
三、要進(jìn)一步建立健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu)，要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真執(zhí)行中心的相關(guān)保密管理規(guī)章制度，落實(shí)保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，真正把“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。
四、切實(shí)做到把保密工作與我鎮(zhèn)黨務(wù)、行政、機(jī)房工作一起納入重要議事日程，做到同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲。
五、要結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)涉密人員開(kāi)展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓(xùn)，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
七、要堅(jiān)持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對(duì)保密工作防范力度，包括：
(一)不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存涉密事項(xiàng)。
(二)不攜帶涉密載體及文件到無(wú)安全保障的場(chǎng)所(包括家中、公共場(chǎng)所、涉外活動(dòng)場(chǎng)所等)。
(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷(xiāo)毀涉密載體時(shí)嚴(yán)格遵守中心規(guī)定，不使用涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理涉密信息。
(四)涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏?？诹?。
(五)調(diào)離崗位的，離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書(shū)。
八、要積極配合縣保密工作檢查，同時(shí)要經(jīng)常性地組織開(kāi)展保密工作自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
九、鎮(zhèn)對(duì)保密工作實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
十、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
負(fù)責(zé)人簽字：
時(shí)間：年月日。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十六
責(zé)任書(shū)。
歡迎閱讀!
根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、有關(guān)保密政策和廣東省保密工作管理規(guī)定，參與廣東省公安廳2019-30電梯維護(hù)項(xiàng)目采購(gòu)項(xiàng)目(編號(hào)：gpcgd142143fg043j)工作的單位必須承擔(dān)本項(xiàng)目的保密責(zé)任。為做好本項(xiàng)目的保密工作，確保項(xiàng)目的保密安全，特立具本保密責(zé)任書(shū)。
(一)嚴(yán)格遵守執(zhí)行《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、相關(guān)法律、法規(guī)和保密政策規(guī)定，保證不泄露本項(xiàng)目的國(guó)家秘密和敏感信息。
(二)所獲取的紙質(zhì)采購(gòu)文件(包括更正通知)、光盤(pán)等資料將至投標(biāo)截止時(shí)間全部退回。
(三)嚴(yán)格對(duì)我單位制作的文件(包括電子文檔)進(jìn)行保密管理，在計(jì)算機(jī)設(shè)備上刪除相關(guān)內(nèi)容。不將涉密的文件、有關(guān)內(nèi)容和項(xiàng)目?jī)?nèi)容等情況對(duì)外泄露。
(四)不將任何與該項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)容以文字、言論等形式通過(guò)媒體或其他途徑向外傳播。
(五)由于個(gè)人原因造成泄密，愿意承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。
單位(公章)：
法定代表人(簽名或蓋章)：責(zé)任人簽名：
時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日。
為切實(shí)做好辦公室保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》的相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)，內(nèi)容如下：
一、辦公室各科室要經(jīng)常組織人員學(xué)習(xí)《保密法》和上級(jí)有關(guān)保密工作的規(guī)定，嚴(yán)格遵守《保密法》，提高警惕，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。辦公室全體工作人員要牢固樹(shù)立保密觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密規(guī)定，嚴(yán)格遵守保密制度。自覺(jué)做到不該看的文件不看，不該說(shuō)的機(jī)密不說(shuō)，不該知道的機(jī)密事項(xiàng)不打聽(tīng)。
二、辦公室工作人員不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所和家屬、親友、熟人及其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)搰?guó)家秘密、工作秘密及其它涉密事項(xiàng);不準(zhǔn)在個(gè)人通信、通訊、上網(wǎng)、采訪、投稿中涉及或泄露國(guó)家秘密和工作秘密;跟隨領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和經(jīng)常出入領(lǐng)導(dǎo)辦公室的公務(wù)人員對(duì)有關(guān)的機(jī)密文件、機(jī)密事項(xiàng)要做到不看、不聽(tīng)、不傳。
三、政府辦公室辦公場(chǎng)所，非工作需要，無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。一切文件、電報(bào)、檔案、資料、刊物、錄音帶、錄像帶和領(lǐng)導(dǎo)的筆記、信件等，各科室必須妥善保管。涉密紙質(zhì)文件的起草、制作、分發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷(xiāo)毀，要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕將涉密紙質(zhì)文件隨意丟放、攜帶出差、帶回家中、擅自擴(kuò)大閱知范圍、向無(wú)關(guān)人員透露等現(xiàn)象。
四、各科室要確定專(zhuān)人管理本科室和對(duì)口服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的文件，并做好日常保密工作，對(duì)收管的文件要及時(shí)清點(diǎn)、登記，每月進(jìn)行一次自查。秘書(shū)科、文書(shū)處理科、信息科等重點(diǎn)保密崗位應(yīng)根據(jù)工作要求，制定相應(yīng)的保密工作規(guī)則。
五、辦公室工作人員不得擅自復(fù)印密件。絕密級(jí)文件資料和密碼電報(bào)不允許復(fù)印;如工作需要復(fù)印秘密、機(jī)密級(jí)文件資料須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，復(fù)印件視同原件管理。
六、收發(fā)和辦文人員離開(kāi)辦公室時(shí)，必須將涉密文件放入抽屜和文件柜內(nèi)。白天處理不完的文件，不準(zhǔn)帶回家處理，如需加班應(yīng)在辦公室進(jìn)行。
七、認(rèn)真做好文件的清退和銷(xiāo)毀工作，秘書(shū)科對(duì)送印的秘密文稿、資料及印出的文件，要妥善存放;文件清樣、廢頁(yè)和多余份數(shù)，要嚴(yán)格按規(guī)定做好銷(xiāo)毀工作，嚴(yán)禁個(gè)人留存、抄錄和外傳。需要銷(xiāo)毀的機(jī)、絕密文件要進(jìn)行登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一派人監(jiān)銷(xiāo)，不經(jīng)批準(zhǔn)不得私自銷(xiāo)毀文件。
八、加強(qiáng)涉密會(huì)議和涉密活動(dòng)的保密管理。對(duì)各類(lèi)涉密會(huì)議和涉密活動(dòng)，要有周密的保密。
工作方案。
落實(shí)好各項(xiàng)保密。
規(guī)章制度。
抓好涉密會(huì)務(wù)人員的管理和監(jiān)督嚴(yán)格新聞稿件審查報(bào)批，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生因公外出人員，不準(zhǔn)隨身攜帶機(jī)密文件;如果因特殊需要必須攜帶時(shí)，須經(jīng)的辦公室主任批準(zhǔn);外出期間，要采取嚴(yán)格的保密措施，確保密件安全。
九、對(duì)涉密計(jì)算機(jī)必須重點(diǎn)監(jiān)管，嚴(yán)禁涉密電腦上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，嚴(yán)禁將涉密筆記本電腦帶回家中或出入公共場(chǎng)所及出境、出國(guó)。處理涉密信息的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)不得接入互聯(lián)網(wǎng)，必須采取與互聯(lián)網(wǎng)完全隔離的保密技術(shù)措施。嚴(yán)禁使用含有無(wú)線網(wǎng)卡、無(wú)線鼠標(biāo)、無(wú)線鍵盤(pán)等具有無(wú)線互聯(lián)功能的設(shè)備處理涉密信息。
十、要嚴(yán)格區(qū)分涉密計(jì)算機(jī)、工作機(jī)和上網(wǎng)機(jī)，嚴(yán)禁擅自將移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、光盤(pán)等磁介質(zhì)插入涉密計(jì)算機(jī)、工作機(jī)，如確需拷貝資料，需經(jīng)機(jī)主進(jìn)行保密隔離處理之后方可。秘書(shū)等人員不得在連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理公文。連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)不得通過(guò)qq、郵箱等方式傳遞公文內(nèi)容特別是涉密信息。
十一、嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行文件定密工作，對(duì)不屬于國(guó)家秘密的界定范圍但需要保密的材料確定為“內(nèi)部資料”，對(duì)屬于國(guó)家秘密的材料要確定密級(jí)、保密期限和保密內(nèi)容。
十二、加強(qiáng)國(guó)家秘密載體的管理，對(duì)各種涉密軟盤(pán)、u盤(pán)、光盤(pán)等，要嚴(yán)格按照紙質(zhì)文件同樣的密級(jí)進(jìn)行管理和使用。
十三、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)檢修時(shí)，須保證所存儲(chǔ)的涉密信息不被泄露，對(duì)涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲(chǔ)媒體等安全保密措施。凡需外送修理的涉密設(shè)備，必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，并將涉密信息進(jìn)行不可恢復(fù)性刪除處理后方可實(shí)施。
十四、指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)軟件的安裝和設(shè)備的維護(hù)維修工作，嚴(yán)禁使用者私自安裝計(jì)算機(jī)軟件和擅自拆卸計(jì)算機(jī)設(shè)備。
十五、工作調(diào)動(dòng)時(shí)，必須將自己經(jīng)管的文件資料和使用的保密筆記本等，移交給接替工作的同志，并妥善處理交接手續(xù)。
十六、辦公室內(nèi)部加強(qiáng)對(duì)各科室保密工作檢查，每季度集中檢查或抽查一至二次，特別是加強(qiáng)對(duì)一些重點(diǎn)部位的檢查。
十七、對(duì)違反本制度的行為，將視情節(jié)予以必要的處理，情節(jié)輕微的，在辦公室范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重或造成泄密事件的，依照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。
十八、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
喀什市人民政府辦公室主任政府辦責(zé)任人。
簽字人：簽字人：
時(shí)間：年月日。
國(guó)家安全高于一切，保密責(zé)任重于泰山。為切實(shí)做好我鎮(zhèn)保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合縣委保密辦相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)，內(nèi)容如下：
一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)安全保密工作的重要性。堅(jiān)決貫徹落實(shí)保密工作“積極防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”的原則。
二、各單位負(fù)責(zé)人為本單位保密工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)單位保密工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家保密工作法律法規(guī)、上級(jí)文件精神以及各項(xiàng)決議。
三、要進(jìn)一步建立健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu)，要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真執(zhí)行中心的相關(guān)保密管理規(guī)章制度，落實(shí)保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，真正把“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。
四、切實(shí)做到把保密工作與我鎮(zhèn)黨務(wù)、行政、機(jī)房工作一起納入重要議事日程，做到同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲。
五、要結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)涉密人員開(kāi)展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓(xùn)，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
七、要堅(jiān)持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對(duì)保密工作防范力度，包括：
(一)不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存涉密事項(xiàng)。
(二)不攜帶涉密載體及文件到無(wú)安全保障的場(chǎng)所(包括家中、公共場(chǎng)所、涉外活動(dòng)場(chǎng)所等)。
(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷(xiāo)毀涉密載體時(shí)嚴(yán)格遵守中心規(guī)定，不使用涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理涉密信息。
(四)涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏?？诹?。
(五)調(diào)離崗位的，離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密。
承諾書(shū)。
八、要積極配合縣保密工作檢查，同時(shí)要經(jīng)常性地組織開(kāi)展保密工作自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
九、鎮(zhèn)對(duì)保密工作實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
十、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
負(fù)責(zé)人簽字：
時(shí)間：年月日。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十七
為進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)工作，提高工作成效，根據(jù)（市區(qū)推進(jìn)生活垃圾分類(lèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《市區(qū)推進(jìn)生活垃圾分類(lèi)制度實(shí)施方案2020年》的通知文件精神，結(jié)合區(qū)社機(jī)關(guān)工作實(shí)際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)工作系列重要指示精神為指導(dǎo)，深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府推進(jìn)綠色發(fā)展的重大決策部署，牢固樹(shù)立綠色發(fā)展理念，加快構(gòu)建生活垃圾分類(lèi)機(jī)制，在機(jī)關(guān)形成人人自覺(jué)遵守生活垃圾分類(lèi)的規(guī)定要求，創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境。
二、工作目標(biāo)。
全力開(kāi)展生活垃圾分類(lèi)知識(shí)的宣傳和垃圾類(lèi)別的普及，讓機(jī)關(guān)和社屬企業(yè)人員全面知曉和掌握生活垃圾分類(lèi)的相關(guān)要求和責(zé)任；建立生活垃圾分類(lèi)的管理和監(jiān)督制度，垃圾分類(lèi)做到全覆蓋。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)分工。
為加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)區(qū)社黨組研究決定成立機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由江華輝同志任組長(zhǎng)，白光武、吉慶國(guó)、曾學(xué)明同志任副組長(zhǎng)，李登武、楊芳芳、徐紅、李明等同志任成員，推進(jìn)機(jī)關(guān)垃圾分類(lèi)工作實(shí)施。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在區(qū)社辦公室，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)日常各項(xiàng)工作開(kāi)展，包括制定實(shí)施方案、指導(dǎo)設(shè)施配置、監(jiān)督檢查、宣傳培訓(xùn)、垃圾集中堆放點(diǎn)選址等。
四、實(shí)施步驟。
（一）準(zhǔn)備階段（2020年4月1日至6月30日）。
1、制定實(shí)施方案。根據(jù)機(jī)關(guān)實(shí)際情況，制定工作方案，明確工作職責(zé)和任務(wù)要求。
2、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議。召開(kāi)機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)工作動(dòng)員會(huì)，按照實(shí)施方案，落實(shí)任務(wù)要求。
3、開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)。完善機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)相關(guān)標(biāo)識(shí)，完成各分類(lèi)點(diǎn)位的設(shè)施布置，保障分類(lèi)設(shè)施統(tǒng)一規(guī)范。制定生活垃圾分類(lèi)宣傳欄，宣傳垃圾分類(lèi)相關(guān)政策知識(shí)，營(yíng)造濃厚氛圍。
（二）實(shí)施階段（2020年7月1日至2021年4月30日）。
1、落實(shí)分類(lèi)職責(zé)。建立機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)宣傳員、專(zhuān)管員、督查員、保潔員等“四員”管理制度，分工明確、各司其職，互為補(bǔ)充、互相監(jiān)督。
宣傳員牽頭做好機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)知識(shí)的宣傳普及工作，提高垃圾分類(lèi)知曉率和參與率。
專(zhuān)管員負(fù)責(zé)督促保潔員和食堂工作人員做好生活垃圾分類(lèi)和分類(lèi)設(shè)施管養(yǎng)工作，提高分類(lèi)設(shè)施的完好率和整潔度，聯(lián)系垃圾收運(yùn)單位按規(guī)范及時(shí)清運(yùn)垃圾。督查員根據(jù)日常檢查考核辦法，不定期開(kāi)展監(jiān)督檢查，督促做好機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)工作。
保潔員負(fù)責(zé)每日對(duì)本單位易腐垃圾、其他垃圾進(jìn)行收集、清理，統(tǒng)一收集至機(jī)關(guān)大院的投放點(diǎn)；每周定時(shí)收集各辦公室的廢棄紙張、報(bào)紙；每半月對(duì)大院投放點(diǎn)的可回收物進(jìn)行分揀、清理并集中到堆置點(diǎn)；做好公共場(chǎng)所垃圾桶的清潔工作，確保干凈整潔完好；對(duì)各辦公室分類(lèi)錯(cuò)誤的垃圾進(jìn)行分揀，并將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題反饋給機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
食堂工作人員負(fù)責(zé)及時(shí)清理收集食堂內(nèi)垃圾，分類(lèi)投放至投放點(diǎn)，嚴(yán)禁亂倒亂放，定期清洗垃圾桶，確保干凈整潔完好。
2、實(shí)施分類(lèi)投放。按照分類(lèi)要求，將生活垃圾中的可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾分別投放至對(duì)應(yīng)的投放點(diǎn)，確保垃圾不落地，垃圾投放正確。
3、檢查分類(lèi)成效。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期檢查及不定時(shí)抽查垃圾分類(lèi)效果，及時(shí)通報(bào)結(jié)果。
（三）總結(jié)階段（2020年4月1日起）。
1、做好自查自檢。各股室、社屬企業(yè)要認(rèn)真開(kāi)展垃圾分類(lèi)工作的自查自糾，積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并抓好整改，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化管理。
2、推進(jìn)分類(lèi)覆蓋。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)實(shí)際開(kāi)展垃圾分類(lèi)工作，在2020年10月底前實(shí)現(xiàn)垃圾分類(lèi)全覆蓋。
五、設(shè)施配置及投放要求。
（一）設(shè)施設(shè)置。
1、機(jī)關(guān)院內(nèi)：在機(jī)關(guān)大院內(nèi)設(shè)置一處集中投放點(diǎn)，集中放置廚余垃圾桶、有害垃圾桶、可回收物收集桶和其他垃圾桶各一個(gè)。衛(wèi)生間設(shè)置小型其他垃圾桶。
2、各辦公室：設(shè)置一個(gè)小型其他垃圾桶。
3、可回收物集中堆置點(diǎn)：在機(jī)關(guān)大院內(nèi)設(shè)立一處廢品及可回收物集中堆置點(diǎn)。
（二）投放要求。
1、廚余垃圾：食堂和日常辦公生活產(chǎn)生的茶葉渣、紙杯、水果皮核、枯枝樹(shù)葉、剩菜剩飯等等倒入廚余垃圾桶。
2、其他垃圾：實(shí)行定點(diǎn)投放，日常產(chǎn)生的其他垃圾投放到機(jī)關(guān)其他垃圾桶內(nèi)。
3、廢品及可回收物：（1）廢棄紙張、報(bào)紙由各自辦公室臨時(shí)整齊堆放，每周由保潔員統(tǒng)一上門(mén)收集；（2）其他可回收物由辦公人員自行分類(lèi)投放至機(jī)關(guān)集中投放點(diǎn)，飲料瓶投放前將喝剩的飲料倒盡，確保可回收物干燥。
4、有害垃圾：投放至機(jī)關(guān)集中投放點(diǎn)。
六、工作要求。
1、提高認(rèn)識(shí)。機(jī)關(guān)全體工作人員和社屬企業(yè)人員要高度重視生活垃圾分類(lèi)工作，要結(jié)合機(jī)關(guān)支部開(kāi)展的各類(lèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，積極推行垃圾分類(lèi)工作。
2、嚴(yán)格管理。本著“科學(xué)合理、簡(jiǎn)便易行”的原則，合理配置分類(lèi)設(shè)施，規(guī)范分類(lèi)標(biāo)識(shí)，落實(shí)管理責(zé)任，強(qiáng)化日常管理，做到堅(jiān)持不懈，取得實(shí)效。
3、加強(qiáng)宣傳。廣泛利用各種宣傳途徑，加大宣傳教育力度，不斷增強(qiáng)主動(dòng)參與生活垃圾分類(lèi)的責(zé)任意識(shí)、文明意識(shí)，共同維護(hù)好工作環(huán)境。
垃圾分類(lèi)專(zhuān)管員管理制度。
1、監(jiān)督食堂工作人員是否對(duì)產(chǎn)生的廚房垃圾進(jìn)行分類(lèi)。
2、檢查保潔員每天是否對(duì)辦公室瓜果垃圾進(jìn)行嚴(yán)格分類(lèi)。
3、監(jiān)督清潔員是否配備四類(lèi)垃圾回收專(zhuān)用桶和專(zhuān)用垃圾袋。機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)置垃圾集中點(diǎn)，放置配有四類(lèi)垃圾標(biāo)識(shí)的垃圾桶。每個(gè)辦公室各配一只可回收垃圾桶和一只易腐垃圾桶，公共區(qū)域加配一只有害垃圾回收桶和一只其他垃圾回收桶。
4、監(jiān)督食堂每日下午下班前將廚余垃圾放至垃圾集中點(diǎn)相應(yīng)桶內(nèi)。
5、可回收物應(yīng)督促保潔員收集，直接賣(mài)給廢品收購(gòu)者或送至再生資源回收中心；易腐垃圾由第三方公司負(fù)責(zé)每天收集、運(yùn)輸；其他垃圾按原收運(yùn)方式每天進(jìn)行收集、運(yùn)輸；有害垃圾由有資質(zhì)單位定期收集。
6、聯(lián)系垃圾收運(yùn)單位按規(guī)范要求清運(yùn)垃圾。
垃圾分類(lèi)宣傳員工作職責(zé)。
1、宣傳員可通過(guò)發(fā)放垃圾分類(lèi)資料、視頻培訓(xùn)、宣傳欄、微信公眾號(hào)宣傳垃圾分類(lèi)的知識(shí)，培養(yǎng)干部職工垃圾分類(lèi)的理念和意識(shí)，養(yǎng)成綠色環(huán)保的生活習(xí)慣，營(yíng)造良好的工作氛圍。
2、推廣垃圾分類(lèi)，為規(guī)范并貫徹垃圾分類(lèi)制度，宣傳員負(fù)責(zé)本社管理人員、業(yè)務(wù)骨干等人員的培訓(xùn)。并對(duì)社屬企業(yè)人員進(jìn)行垃圾分類(lèi)知識(shí)培訓(xùn)，詳細(xì)講解垃圾分類(lèi)流程及日常工作中容易出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、為達(dá)到更好更長(zhǎng)久的宣傳效果，要以身作則，嚴(yán)格要求，從而達(dá)到宣傳的效果。
4、宣傳員對(duì)保潔員的工作職責(zé)應(yīng)講解到位，使保潔員每天做到定時(shí)定點(diǎn)對(duì)垃圾桶進(jìn)行清潔和處理，并更換垃圾袋、廚余垃圾桶不得與其他區(qū)域垃圾桶混合使用，垃圾桶必須配備齊全，按順序擺放，隨時(shí)保持垃圾桶及放垃圾桶區(qū)域的清潔，確保周?chē)h(huán)境干凈，垃圾桶有損壞及時(shí)上報(bào)并更換。
5、宣傳員對(duì)專(zhuān)管員履行的職責(zé)要宣傳到位，使專(zhuān)管員每天督促食堂工作人員做好垃圾分類(lèi)和分類(lèi)設(shè)施的管養(yǎng)工作，督促保潔員每天處理辦公區(qū)域垃圾和廚余垃圾，保持周?chē)h(huán)境整潔。提高分類(lèi)設(shè)施的完好率和整潔度，要告知專(zhuān)管員及時(shí)聯(lián)系垃圾收運(yùn)單位按規(guī)范要求清運(yùn)垃圾。
垃圾分類(lèi)保潔員工作職責(zé)。
1、保潔員負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)的清潔衛(wèi)生和清運(yùn)工作，清運(yùn)垃圾要迅速及時(shí)、全面徹底。每天必須定時(shí)定點(diǎn)清理各個(gè)垃圾桶內(nèi)的垃圾，廚余垃圾桶不得與其他垃圾桶混合，并集中處理不得有遺漏。
2、垃圾桶必須要配備齊全并按要求擺放，最右邊擺放廚余垃圾。
3、保持垃圾桶的清潔衛(wèi)生，將垃圾桶擺放點(diǎn)散落的垃圾清掃干凈，確保周?chē)孛娓蓛粽麧崱?BR> 4、對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)垃圾桶的損壞情況及時(shí)檢查并做好記錄，將損壞情況及時(shí)上報(bào)。
垃圾分類(lèi)督查員管理制度。
1、督導(dǎo)員負(fù)有對(duì)機(jī)關(guān)人員開(kāi)展垃圾分類(lèi)工作進(jìn)行宣傳、指導(dǎo)、監(jiān)督的義務(wù)，并按相關(guān)要求做好記錄，為各項(xiàng)工作提供基礎(chǔ)資料。
2、垃圾分類(lèi)督察員需掌握正確的垃圾分類(lèi)知識(shí)和技巧，參加分類(lèi)指導(dǎo)中心組織的知識(shí)講座及知識(shí)考核，配合、參與垃圾宣傳小組組織的各項(xiàng)宣傳活動(dòng)。
3、垃圾分類(lèi)督查員需對(duì)保潔員進(jìn)行必要的監(jiān)督指導(dǎo)。
4、垃圾分類(lèi)督查員應(yīng)遵守管理制度，堅(jiān)持文明引導(dǎo)，使用文明用語(yǔ)、規(guī)范用語(yǔ)。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十八
切實(shí)做好我鎮(zhèn)保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，接下來(lái)是小編為大家搜集的機(jī)關(guān)單位保密工作。
責(zé)任書(shū)。
供大家參考希望可以幫助到大家。
國(guó)家安全高于一切，保密責(zé)任重于泰山。為切實(shí)做好我鎮(zhèn)保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合縣委保密辦相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)，內(nèi)容如下：
一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)安全保密工作的重要性。堅(jiān)決貫徹落實(shí)保密工作“積極防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”的原則。
二、各單位負(fù)責(zé)人為本單位保密工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)單位保密工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家保密工作法律法規(guī)、上級(jí)文件精神以及各項(xiàng)決議。
三、要進(jìn)一步建立健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu)，要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真執(zhí)行中心的相關(guān)保密管理。
規(guī)章制度。
落實(shí)保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制真正把“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。
四、切實(shí)做到把保密工作與我鎮(zhèn)黨務(wù)、行政、機(jī)房工作一起納入重要議事日程，做到同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲。
五、要結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)涉密人員開(kāi)展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓(xùn)，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
七、要堅(jiān)持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對(duì)保密工作防范力度，包括：
(一)不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存涉密事項(xiàng)。
(二)不攜帶涉密載體及文件到無(wú)安全保障的場(chǎng)所(包括家中、公共場(chǎng)所、涉外活動(dòng)場(chǎng)所等)。
(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷(xiāo)毀涉密載體時(shí)嚴(yán)格遵守中心規(guī)定，不使用涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理涉密信息。
(四)涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏?？诹睢?BR> (五)調(diào)離崗位的，離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密。
承諾書(shū)。
八、要積極配合縣保密工作檢查，同時(shí)要經(jīng)常性地組織開(kāi)展保密工作自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
九、鎮(zhèn)對(duì)保密工作實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
十、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
負(fù)責(zé)人簽字：
時(shí)間：年月日。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、有關(guān)保密政策和廣東省保密工作管理規(guī)定，參與廣東省公安廳2019-30電梯維護(hù)項(xiàng)目采購(gòu)項(xiàng)目(編號(hào)：gpcgd142143fg043j)工作的單位必須承擔(dān)本項(xiàng)目的保密責(zé)任。為做好本項(xiàng)目的保密工作，確保項(xiàng)目的保密安全，特立具本保密責(zé)任書(shū)。
(一)嚴(yán)格遵守執(zhí)行《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、相關(guān)法律、法規(guī)和保密政策規(guī)定，保證不泄露本項(xiàng)目的國(guó)家秘密和敏感信息。
(二)所獲取的紙質(zhì)采購(gòu)文件(包括更正通知)、光盤(pán)等資料將至投標(biāo)截止時(shí)間全部退回。
(三)嚴(yán)格對(duì)我單位制作的文件(包括電子文檔)進(jìn)行保密管理，在計(jì)算機(jī)設(shè)備上刪除相關(guān)內(nèi)容。不將涉密的文件、有關(guān)內(nèi)容和項(xiàng)目?jī)?nèi)容等情況對(duì)外泄露。
(四)不將任何與該項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)容以文字、言論等形式通過(guò)媒體或其他途徑向外傳播。
(五)由于個(gè)人原因造成泄密，愿意承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。
單位(公章)：
法定代表人(簽名或蓋章)：責(zé)任人簽名：
時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇一
建立與完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強(qiáng)保密工作的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性。本文由工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃范文為您分享《2018年機(jī)關(guān)單位保密工作計(jì)劃》，歡迎大家前來(lái)參考和學(xué)習(xí)。
為切實(shí)增強(qiáng)我單位安全保密能力，全面完成保密工作任務(wù)，以學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》為主線，以提高全體干部職工保密觀念和警覺(jué)性為目標(biāo)，全面落實(shí)保密工作各項(xiàng)任務(wù)，狠抓落實(shí)保密措施，嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生，確保引洮工程按期建成通水，根據(jù)全區(qū)保密工作要點(diǎn)，結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)制定本年度保密工作計(jì)劃：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保密責(zé)任。
建立與完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強(qiáng)保密工作的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開(kāi)保密工作會(huì)議，研究解決保密工作中存在的突出問(wèn)題，制定保密工作計(jì)劃，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善措施，確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。
通過(guò)各種形式開(kāi)展保守國(guó)家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)教育，不斷提高全體干部職工在新形勢(shì)下做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“保守國(guó)家機(jī)密，慎之又慎”的思想，同時(shí)要糾正“無(wú)密可保”和“有密難?！钡腻e(cuò)誤認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。
1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示，特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。
2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等形式開(kāi)展保密教育，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點(diǎn)涉密人員的保密教育，不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺(jué)性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)管理，搞好日常保密工作。
1、對(duì)秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的'制作：制作秘密文件過(guò)程中堅(jiān)持起草人擬定密級(jí)，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級(jí);(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專(zhuān)人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對(duì)秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;(4)嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。
2、對(duì)秘密文件和資料的歸檔、銷(xiāo)毀的要求：(1)單位文件資料分類(lèi)統(tǒng)一管理，任何個(gè)人不得私自保管文件資料;(2)對(duì)保密要害部位配備鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜，對(duì)文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷(xiāo)毀的文件、資料要按時(shí)交保密局;(4)對(duì)文件資料及時(shí)裝訂歸檔。
3、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)的管理，平時(shí)抓好日常管理，節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
4各股室要定期進(jìn)行保密工作自查，主要是保密制度落實(shí)情況、涉密文件及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的保管使用情況、涉密計(jì)算機(jī)落實(shí)防范措施和非涉密計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)信息情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，消除安全隱患。
5、及時(shí)制定和上報(bào)保密工作計(jì)劃、總結(jié)、自查報(bào)告等資料及報(bào)表，及時(shí)清退文件，及時(shí)上報(bào)本單位產(chǎn)生的秘密文件資料，辦理有關(guān)文件定密、清退、銷(xiāo)毀等工作，完成保密局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
6、要進(jìn)一步加強(qiáng)安全保密工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作，堅(jiān)決杜絕泄密事件發(fā)生。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇二
按照市委保密委員會(huì)《關(guān)于開(kāi)展全市專(zhuān)項(xiàng)保密檢查的通知》（【20xx】12）文件精神，結(jié)合我局實(shí)際工作，對(duì)照我局保密工作目標(biāo)考核細(xì)則，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度。
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開(kāi)展。
年初，我局進(jìn)一步修改完善了《林業(yè)局保密工作責(zé)任制》、《保密管理制度》、《文件傳閱、管理、歸檔制度》?！稒n案管理制度》等保密規(guī)章制度。堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。我們的保密工作隊(duì)伍基本素質(zhì)較高，都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。
二、保密管理及涉密載體清理工作開(kāi)展情況。
一是對(duì)保密重點(diǎn)部門(mén)、要害部位加強(qiáng)檢查督促工作。對(duì)辦公室、檔案室等保密重點(diǎn)部門(mén)和部位進(jìn)行不定期的檢查督促，有效地防止了失密、泄密。二是加強(qiáng)加密計(jì)算機(jī)的管理工作。對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)；對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī)，明確實(shí)行物理隔離，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。全年無(wú)發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。三是我局建立了完整的涉密載體登記臺(tái)帳，由保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專(zhuān)門(mén)的場(chǎng)所，到年底進(jìn)行統(tǒng)一的銷(xiāo)毀。
三、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識(shí)。
切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)保密工作規(guī)章制度以及市保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等。加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
在市保密局和市保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，今年我局保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務(wù)規(guī)范，出現(xiàn)過(guò)涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī)，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情、新問(wèn)題，一步推動(dòng)我局的保密工作邁上新臺(tái)階。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇三
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019年機(jī)關(guān)單位保密工作計(jì)劃，更多2019年機(jī)關(guān)單位保密工作計(jì)劃相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
以下是工作計(jì)劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于2019年機(jī)關(guān)單位保密工作計(jì)劃的文章，希望大家能夠喜歡！
為切實(shí)增強(qiáng)我單位安全保密能力，全面完成保密工作任務(wù)，以學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》為主線，以提高全體干部職工保密觀念和警覺(jué)性為目標(biāo)，全面落實(shí)保密工作各項(xiàng)任務(wù)，狠抓落實(shí)保密措施，嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生，確保引洮工程按期建成通水，根據(jù)全區(qū)保密工作要點(diǎn)，結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)制定本年度保密工作計(jì)劃：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保密責(zé)任。
建立與完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強(qiáng)保密工作的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開(kāi)保密工作會(huì)議，研究解決保密工作中存在的突出問(wèn)題，制定保密工作計(jì)劃，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善措施，確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。
通過(guò)各種形式開(kāi)展保守國(guó)家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)教育，不斷提高全體干部職工在新形勢(shì)下做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“保守國(guó)家機(jī)密，慎之又慎”的思想，同時(shí)要糾正“無(wú)密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e(cuò)誤認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。
1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示，特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。
2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的`宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等形式開(kāi)展保密教育，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點(diǎn)涉密人員的保密教育，不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺(jué)性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)管理，搞好日常保密工作。
1、對(duì)秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過(guò)程中堅(jiān)持起草人擬定密級(jí)，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級(jí);(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專(zhuān)人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對(duì)秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;(4)嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。
2、對(duì)秘密文件和資料的歸檔、銷(xiāo)毀的要求：(1)單位文件資料分類(lèi)統(tǒng)一管理，任何個(gè)人不得私自保管文件資料;(2)對(duì)保密要害部位配備鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜，對(duì)文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷(xiāo)毀的文件、資料要按時(shí)交保密局;(4)對(duì)文件資料及時(shí)裝訂歸檔。
3、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)的管理，平時(shí)抓好日常管理，節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇四
20xx年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，高度重視保密工作，全面完成各項(xiàng)任務(wù)，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定；保安全，促發(fā)展”的積極作用?，F(xiàn)將本年度保密小結(jié)如下。
一、建章立制，做到有章可循。
及時(shí)傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項(xiàng)保密規(guī)章制度，并結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
二、我做好本公司涉密文件和資料的歸檔，并按有關(guān)規(guī)定做好銷(xiāo)毀工作。
嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的外傳審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。各類(lèi)文件嚴(yán)格按照國(guó)家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。
三、抓好保密工作的日常事務(wù)。
今年來(lái)，由于公司領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，我公司的保密工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，沒(méi)有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，我將在以后的工作，正視自己的成績(jī)和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇五
二oxx年，董事會(huì)、院委會(huì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)“1446”工作思路和工作任務(wù)，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，凝心聚力，改革創(chuàng)新，即將圓滿完成二oxx年度各項(xiàng)計(jì)劃工作任務(wù)。為切實(shí)做好二oxx年度年終考核工作，全面總結(jié)評(píng)價(jià)各處（科）室、系（部）以及全體教職工本年度的工作情況，特制定《二oxx年度年終考核實(shí)施方案》。具體內(nèi)容如下：
一、目的意義。
通過(guò)對(duì)各處（科）室、系（部）工作業(yè)績(jī)進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)，對(duì)全體教職工思想政治、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力和履行崗位職責(zé)等情況進(jìn)行全面考核，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)全體教職工愛(ài)崗敬業(yè)、自覺(jué)奉獻(xiàn)的積極性和主動(dòng)性，不斷提高教職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和履行崗位職責(zé)的能力，促進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化部門(mén)職能，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立二oxx年度年終考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組長(zhǎng)：王劍（院長(zhǎng)）。
副組長(zhǎng)：王福有（副院長(zhǎng)）。
許文吉（院長(zhǎng)助理、辦公室主任、人事處處長(zhǎng)）。
李忠江（院長(zhǎng)助理）。
成員：侯寶生（教務(wù)處副處長(zhǎng)）。
李智乾（團(tuán)委書(shū)記、學(xué)生處副處長(zhǎng)）。
張福香（招生辦公室主任）。
王海霞（就業(yè)指導(dǎo)中心主任）。
董星春（總務(wù)處處長(zhǎng)）。
唐惠梅（財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)）。
薛玉（就業(yè)指導(dǎo)中心副主任）。
考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在人事處，許文吉兼任辦公室主任。
三、考核原則。
本年度年終考核工作堅(jiān)持“客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)”的原則。
四、考核辦法。
（一）處（科）室、系（部）考核。
1．考核范圍：
（3）行政科室：工學(xué)處、學(xué)生資助管理辦公室、學(xué)生管理科。
2．考核程序：
本年度的處（科）室、系（部）考核按以下程序進(jìn)行：
（1）考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織行政處（科）室、教學(xué)系（部）分別召開(kāi)“二oxx年度工作總結(jié)評(píng)議會(huì)”，由各處（科）室、系（部）負(fù)責(zé)人依次做本處（科）室、系（部）《二oxx年度工作總結(jié)》。
（2）每個(gè)（科）室、系（部）總結(jié)結(jié)束后，其他處（科）室、系（部）負(fù)責(zé)人根據(jù)其總結(jié)內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行公開(kāi)評(píng)議。評(píng)議內(nèi)容包括：闡述本人對(duì)《工作總結(jié)》的態(tài)度（同意或不同意）、簡(jiǎn)要補(bǔ)充亮點(diǎn)、重點(diǎn)指出不足并提出意見(jiàn)和建議。
（3）推薦產(chǎn)生二oxx年度“先進(jìn)處室”、“特殊貢獻(xiàn)處室”、“先進(jìn)系（部）”、“先進(jìn)科室”建議名單，上報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并公示。
（4）總結(jié)評(píng)議會(huì)后，各處（科）室、系（部）將《二oxx年度工作總結(jié)》上報(bào)行政辦公室存檔。
3．考核評(píng)優(yōu)：評(píng)選“先進(jìn)處室”3個(gè)、“特殊貢獻(xiàn)處室”1—2個(gè)，“先進(jìn)教學(xué)系（部）”2個(gè)、“先進(jìn)科室”1個(gè)。
4．評(píng)優(yōu)依據(jù)：《“先進(jìn)處（科）室”評(píng)選辦法》（青黃浦字[20xx]34號(hào)）、《“先進(jìn)系（部）”評(píng)選辦法》（青黃浦字[20xx]80號(hào)）以及評(píng)議意見(jiàn)。
1．考核范圍：各處室正、副職主任（處長(zhǎng)、書(shū)記），各教學(xué)系（部）正、副職主任。
2．考核程序：
述職。個(gè)人述職時(shí)間不超過(guò)8分鐘。
（2）每位處室、系（部）正副職述職結(jié)束后，其他處室、系（部）正副職要根據(jù)其述職內(nèi)容，結(jié)合其工作實(shí)際進(jìn)行公開(kāi)評(píng)議。評(píng)議內(nèi)容包括：闡述本人對(duì)其述職內(nèi)容的態(tài)度、簡(jiǎn)要補(bǔ)充亮點(diǎn)、重點(diǎn)指出不足并提出意見(jiàn)和建議。
（3）推薦產(chǎn)生二oxx年度處室“先進(jìn)教育工作者”、“特殊貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”和系（部）“先進(jìn)教育工作者”建議名單。
（4）述職結(jié)束后，將中層干部符合規(guī)范要求的《述職報(bào)告》報(bào)行政辦公室存檔。
（5）組織全體教職工對(duì)所有中層干部進(jìn)行民意測(cè)評(píng)。
（6）匯總評(píng)議意見(jiàn)及測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)，上報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定處室“先進(jìn)教育工作者”、“特殊貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”和系（部）“先進(jìn)教育工作者”名單并公示。
3．考核評(píng)優(yōu)：評(píng)選處室“先進(jìn)教育工作者”3名、處室“特殊貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”1—2名，系（部）“先進(jìn)教育工作者”2名。
4.評(píng)優(yōu)依據(jù)：《中層干部量化考核辦法》（青黃浦字[20xx]28號(hào)）、測(cè)評(píng)結(jié)果以及評(píng)議意見(jiàn)。
（三）關(guān)于任課教師的考核。
1．考核范圍：凡20xx年9月1日以前到我院教學(xué)一線任教，并且一學(xué)期內(nèi)完成15周及以上教學(xué)工作任務(wù)的專(zhuān)職任課教師。
2．考核程序：教務(wù)處按照《教師工作考核與績(jī)效工資制實(shí)施方案（試行）》的具體要求，匯總?cè)握n教師本年度的考核評(píng)分。在教務(wù)處的督導(dǎo)下，按照以下程序進(jìn)行考核工作：
述職，隨后由本系（部）教師之間進(jìn)行相互評(píng)議。
（2）在認(rèn)真進(jìn)行述職、評(píng)議的基礎(chǔ)上，按照評(píng)優(yōu)名額推薦“優(yōu)秀教師”人選，經(jīng)教務(wù)處審核后，上報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。（評(píng)優(yōu)名額分配見(jiàn)附件2）。
（3）述職結(jié)束后，將每位教師符合規(guī)范要求的《述職報(bào)告》統(tǒng)一交到教務(wù)處審核后送行政辦公室存檔。
（4）公示考核成績(jī)及“優(yōu)秀教師”名單。
3．考核評(píng)優(yōu)：按照評(píng)優(yōu)名額推薦“優(yōu)秀教師”4名。
4．評(píng)優(yōu)依據(jù)：《教師工作考核與績(jī)效工資制實(shí)施方案》（由教務(wù)處制定實(shí)施），以及評(píng)議意見(jiàn)。
（四）關(guān)于班主任的考核。
1．考核范圍：在本年度，擔(dān)任并完成一個(gè)學(xué)期（按滿15周計(jì)）及以上班級(jí)管理工作的班主任。
2．考核辦法：學(xué)生處按照《班級(jí)及班主任工作量化考核實(shí)施辦法》（由學(xué)生處制定實(shí)施）的具體要求，分別匯總各班級(jí)二oxx年度第一、二個(gè)學(xué)期的量化考核評(píng)分，并按照以下程序進(jìn)行考核工作：
（1）由學(xué)生處組織召開(kāi)“班主任工作述職評(píng)議會(huì)議”，由班主任在職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行工作述職，并進(jìn)行相互評(píng)議。
（2）述職結(jié)束后，將各位班主任符合規(guī)范要求的《述職報(bào)告》統(tǒng)一交到學(xué)生處，學(xué)生處審核后送行政辦公室存檔。
（3）在認(rèn)真進(jìn)行述職、評(píng)議的基礎(chǔ)上，原則上分級(jí)部按照5：1的比例推薦“優(yōu)秀班主任”人選報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（4）公示考核成績(jī)及“優(yōu)秀班主任”名單。
資格。被評(píng)為“優(yōu)秀班主任”同時(shí)又被評(píng)為“優(yōu)秀教師”的教職工，原則上，不再占用“優(yōu)秀教師”評(píng)比名額參評(píng)“優(yōu)秀教師”，只參評(píng)“優(yōu)秀班主任”。
4．評(píng)優(yōu)依據(jù)：《班級(jí)及班主任工作量化考核（暫行）實(shí)施辦法》（由學(xué)生處制定實(shí)施）以及評(píng)議意見(jiàn)。
（五）關(guān)于行政、后勤服務(wù)管理干部（職工）的考核。
1．考核范圍：凡20xx年9月1日以前到我院各行政處（科）室從事教學(xué)管理、行政管理、學(xué)生管理、黨團(tuán)工作，以及負(fù)責(zé)招生、就業(yè)、財(cái)務(wù)、后勤服務(wù)工作，并且一學(xué)期內(nèi)完成15周以上工作任務(wù)的科級(jí)及以下職級(jí)的教職工。
2．考核程序：按照《行政管理干部量化考核辦法（試行）》（青黃浦字[20xx]79號(hào)）的考核內(nèi)容，由人事處組織并按照以下程序進(jìn)行考核工作：
（1）由人事處組織召開(kāi)“工作述職評(píng)議會(huì)議”，由行政、后勤服務(wù)管理干部（職工）在職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行工作述職，并進(jìn)行相互評(píng)議。
（2）在認(rèn)真進(jìn)行述職、評(píng)議的基礎(chǔ)上推薦“先進(jìn)工作者”人選報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（3）述職結(jié)束后，將符合規(guī)范要求的《述職報(bào)告》統(tǒng)一送人事處，經(jīng)審核后報(bào)行政辦公室存檔。
（4）公示考核成績(jī)及“先進(jìn)工作者”名單。
3．考核評(píng)優(yōu)：原則上按照評(píng)優(yōu)比例評(píng)選“先進(jìn)工作者”4名。
4．評(píng)優(yōu)依據(jù)：《行政管理干部量化考核辦法（試行）》（青黃浦字[20xx]79號(hào)）以及評(píng)議意見(jiàn)。
五、成績(jī)使用。
本年度年終考核成績(jī)作為教職工崗位鑒定、職務(wù)評(píng)聘、職級(jí)晉升的重要依據(jù)?？己说却尾缓细竦?，依照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定和《勞動(dòng)合同》有關(guān)約定辦理。
六、考核時(shí)間。
20xx年11月15日—11月30日。（具體時(shí)間安排另行通知）。
七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
在20xx年度年終全體教職工大會(huì)上，進(jìn)行集中通報(bào)表彰。
八、有關(guān)要求。
1．各處室、系（部）在11月25日之前完成所有考核工作，并將考核情況及考核結(jié)果上報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逾期不報(bào)將取消評(píng)選資格。
2．一年一度的年終考核是學(xué)院規(guī)范化管理的基礎(chǔ)性工作,也是不斷促進(jìn)和提升教育教學(xué)質(zhì)量的重要工作。各處（科）室、系（部）及全體教職工要高度重視，積極落實(shí)，在考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)做好二oxx年度年終考核工作，為二oxx年度學(xué)院整體工作的圓滿完成奠定最堅(jiān)實(shí)的保證。
九、未盡事宜，另行通知。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇六
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019年機(jī)關(guān)單位保密工作計(jì)劃模板，更多2019年機(jī)關(guān)單位保密工作計(jì)劃模板相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
以下是工作計(jì)劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于《2019年機(jī)關(guān)單位保密工作計(jì)劃模板》文章，供大家學(xué)習(xí)參考！
為切實(shí)增強(qiáng)我單位安全保密能力，全面完成保密工作任務(wù)，以學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》為主線，以提高全體干部職工保密觀念和警覺(jué)性為目標(biāo)，全面落實(shí)保密工作各項(xiàng)任務(wù)，狠抓落實(shí)保密措施，嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生，確保引洮工程按期建成通水，根據(jù)全區(qū)保密工作要點(diǎn)，結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)制定本年度保密工作計(jì)劃：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保密責(zé)任。
建立與完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強(qiáng)保密工作的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開(kāi)保密工作會(huì)議，研究解決保密工作中存在的突出問(wèn)題，制定保密工作計(jì)劃，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善措施，確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的`落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。
通過(guò)各種形式開(kāi)展保守國(guó)家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)教育，不斷提高全體干部職工在新形勢(shì)下做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“保守國(guó)家機(jī)密，慎之又慎”的思想，同時(shí)要糾正“無(wú)密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e(cuò)誤認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。
1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示，特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。
2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等形式開(kāi)展保密教育，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點(diǎn)涉密人員的保密教育，不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺(jué)性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)管理，搞好日常保密工作。
1、對(duì)秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：（1）秘密文件的制作：制作秘密文件過(guò)程中堅(jiān)持起草人擬定密級(jí)，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級(jí);（2）秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專(zhuān)人保管;（3）秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對(duì)秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;（4）嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。
2、對(duì)秘密文件和資料的歸檔、銷(xiāo)毀的要求：（1）單位文件資料分類(lèi)統(tǒng)一管理，任何個(gè)人不得私自保管文件資料;（2）對(duì)保密要害部位配備鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜，對(duì)文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;（3）按規(guī)定該銷(xiāo)毀的文件、資料要按時(shí)交保密局;（4）對(duì)文件資料及時(shí)裝訂歸檔。
3、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)的管理，平時(shí)抓好日常管理，節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇七
為切實(shí)做好辦公室保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》的相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)，內(nèi)容如下：
簽字人：簽字人：
時(shí)間：年月日。
國(guó)家安全高于一切，保密責(zé)任重于泰山。為切實(shí)做好我鎮(zhèn)保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合縣委保密辦相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)，內(nèi)容如下：
七、要堅(jiān)持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對(duì)保密工作防范力度，包括：
(一)不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存涉密事項(xiàng)。
(二)不攜帶涉密載體及文件到無(wú)安全保障的場(chǎng)所(包括家中、公共場(chǎng)所、涉外活動(dòng)場(chǎng)所等)。
(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷(xiāo)毀涉密載體時(shí)嚴(yán)格遵守中心規(guī)定，不使用涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理涉密信息。
(四)涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏保口令。
(五)調(diào)離崗位的，離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書(shū)。
八、要積極配合縣保密工作檢查，同時(shí)要經(jīng)常性地組織開(kāi)展保密工作自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
九、鎮(zhèn)對(duì)保密工作實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
十、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
負(fù)責(zé)人簽字：
時(shí)間：年月日。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、有關(guān)保密政策和廣東省保密工作管理規(guī)定，參與廣東省公安廳-30電梯維護(hù)項(xiàng)目采購(gòu)項(xiàng)目(編號(hào)：gpcgd142143fg043j)工作的單位必須承擔(dān)本項(xiàng)目的保密責(zé)任。為做好本項(xiàng)目的保密工作，確保項(xiàng)目的保密安全，特立具本保密責(zé)任書(shū)。
(一)嚴(yán)格遵守執(zhí)行《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、相關(guān)法律、法規(guī)和保密政策規(guī)定，保證不泄露本項(xiàng)目的國(guó)家秘密和敏感信息。
(二)所獲取的紙質(zhì)采購(gòu)文件(包括更正通知)、光盤(pán)等資料將至投標(biāo)截止時(shí)間全部退回。
(三)嚴(yán)格對(duì)我單位制作的文件(包括電子文檔)進(jìn)行保密管理，在計(jì)算機(jī)設(shè)備上刪除相關(guān)內(nèi)容。不將涉密的文件、有關(guān)內(nèi)容和項(xiàng)目?jī)?nèi)容等情況對(duì)外泄露。
(四)不將任何與該項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)容以文字、言論等形式通過(guò)媒體或其他途徑向外傳播。
(五)由于個(gè)人原因造成泄密，愿意承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。
單位(公章)：
法定代表人(簽名或蓋章)：責(zé)任人簽名：
時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇八
國(guó)家安全高于一切，保密責(zé)任重于泰山。做好保密工作，是國(guó)家安全形勢(shì)的需要，是衛(wèi)生工作可持續(xù)發(fā)展的需要。根據(jù)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)形勢(shì)下保密工作的決定》和《中華人民共和國(guó)保守秘密法》的精神，按照保密工作的要求，為進(jìn)一步增強(qiáng)保密意識(shí)，落實(shí)保密責(zé)任，強(qiáng)化保密管理，杜絕泄密事件發(fā)生，切實(shí)做好新形勢(shì)下衛(wèi)生保密工作，特在本院簽訂以下保密責(zé)任書(shū)。
一、各科室要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)安全保密工作的重要性。堅(jiān)決貫徹落實(shí)保密工作“積極防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”的原則，建立健全保密工作制度，定期研究、總結(jié)、分析保密工作情況，層層簽訂保密責(zé)任書(shū)及承諾書(shū)，全面完成保密工作目標(biāo)任務(wù)。
二、各科室負(fù)責(zé)人為本科室保密工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位的保密工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家保密工作法律法規(guī)、上級(jí)文件精神以及衛(wèi)生局保密領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)決議。
三、各科室要進(jìn)一步建立健全本科室保密工作組織機(jī)構(gòu)，指定兼職保密人員，結(jié)合實(shí)際完善保密管理規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，真正把“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)上網(wǎng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。
四、各科室要切實(shí)做到把保密工作與行政、醫(yī)療、安全等工作一起納入重要議事日程，做到同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲。
五、要結(jié)合實(shí)際，對(duì)本科室廣大醫(yī)務(wù)工作者開(kāi)展經(jīng)常性的、形式多樣的保密教育和保密培訓(xùn)，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
六、依照保密法規(guī)，認(rèn)真做好本科室各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生工作所產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)的密級(jí)確定及變更、計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化設(shè)備、存儲(chǔ)介質(zhì)、涉密載體、保密要害部門(mén)部位的保密管理，嚴(yán)格落實(shí)信息公開(kāi)保密審查制度。
七、嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)章制度，做好出國(guó)(境)、引進(jìn)人才、論文發(fā)表、信息載體交流等保密審查審批工作。
九、要積極配合醫(yī)院保密領(lǐng)導(dǎo)小組的工作檢查，同時(shí)要經(jīng)常性地組織開(kāi)展保密工作自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
十、醫(yī)院對(duì)保密工作實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不力而發(fā)生失泄密案件的，追究科室負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī)、保密措施有力、未發(fā)生失泄密案件的，依照相關(guān)文件給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
十一、本責(zé)任書(shū)自雙方蓋章、簽字之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
成華區(qū)第七人民醫(yī)院責(zé)任科室：
負(fù)責(zé)人：
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇九
自查報(bào)告是單位或部門(mén)在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)工作執(zhí)行中存在的問(wèn)題進(jìn)行自查的報(bào)告形式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
各位代表：
上午好！xx年至20xx年是公司制定實(shí)施“xxx”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年，也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項(xiàng)職能，突出維護(hù)職能，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來(lái)，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開(kāi)展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，廣泛開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施有序，運(yùn)作規(guī)范，深入持久地開(kāi)展，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。
1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，在全司范圍內(nèi)開(kāi)展了“攬業(yè)務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)。為了使活動(dòng)經(jīng)?；⒅贫然⒁?guī)范化，公司工會(huì)成立了專(zhuān)項(xiàng)工作小組，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，并在實(shí)施過(guò)程中對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行補(bǔ)充完善。廣大職工廣泛參與，營(yíng)造了全員參與經(jīng)營(yíng)的氛圍，有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營(yíng)工作。競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共有x名員工受到表彰，x名員工受到表?yè)P(yáng)。
2、根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署，認(rèn)真開(kāi)展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營(yíng)，安全、創(chuàng)效、保目標(biāo)”為主題的百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營(yíng)，奮力拼搏保目標(biāo)。廣大職工積極參與，為全面完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。
4、堅(jiān)持開(kāi)展“xx杯”競(jìng)賽活動(dòng)。安全是永恒的主題，公司工會(huì)始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，落實(shí)安全的有效措施，做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識(shí)，最大限度保護(hù)職工生命安全，確保公司安全形勢(shì)的穩(wěn)定。
二、“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)取得明顯成效。
為了不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，按照集團(tuán)工會(huì)和公司黨支部的要求，公司工會(huì)在全司廣泛開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng)。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)不同層次和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn)，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮。三年來(lái)，公司有2名員工通過(guò)參加自學(xué)、涵授考試，取得了大專(zhuān)文憑。xx名員工通過(guò)培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)職工xx余人次。
三、民主管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
堅(jiān)持職工民主管理大會(huì)制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策均通過(guò)職工民主管理大會(huì)審議后予以實(shí)施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。
自推行廠務(wù)公開(kāi)制度以來(lái)，公司始終堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，通過(guò)職工民主管理大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)欄、文件、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開(kāi)，提高了各項(xiàng)管理工作的透明度，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，提高了經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)了企業(yè)活力。
四、著力加強(qiáng)職工思想教育。
公司工會(huì)以以德治企為主線，開(kāi)展了各種形式的宣傳教育活動(dòng)，職工隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高。
一是加強(qiáng)對(duì)職工的形勢(shì)任務(wù)教育，把為求突破、加快發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為重點(diǎn)。圍繞集團(tuán)和公司“xxx”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會(huì)、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項(xiàng)重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報(bào)道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的局面。
二是開(kāi)展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過(guò)企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對(duì)企業(yè)精神、宗旨、目標(biāo)、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解。
三是加強(qiáng)職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較多，職工思想比較活躍。公司工會(huì)采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對(duì)性地做好職工思想政治工作，引導(dǎo)幫助職工正確認(rèn)清形勢(shì)，正確處理改革中的利益調(diào)整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產(chǎn)不斷不亂，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
根據(jù)市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部書(shū)記“雙述雙評(píng)”工作的通知》文件精神，按照局黨委的工作安排，我就一年來(lái)個(gè)人履行職責(zé)情況向局黨委、支部全體黨員進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志給予批評(píng)，以備本人在今后的學(xué)習(xí)、工作和日常生活中不斷鍛煉提升，促進(jìn)自我各方面完善和進(jìn)步。
我叫xxx,在職本科文化，1997年9月參加工作，2004年3月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2013年12月?lián)问薪煌ńㄔO(shè)投資管理辦公室支部書(shū)記，2017年11月支部換屆后被選舉繼續(xù)擔(dān)任支部書(shū)記；現(xiàn)黨支部共有正式黨員9名，其中女黨員5名，設(shè)支部委員會(huì)委員3名。
（一）貫徹執(zhí)行黨組織決策部署情況。
作為黨員干部，首先自己堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)格遵守黨的六項(xiàng)紀(jì)律，自覺(jué)服從黨組織安排，維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。其次是通過(guò)會(huì)議、學(xué)習(xí)號(hào)召全體黨員牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，在思想上自覺(jué)認(rèn)同，在政治上絕對(duì)忠誠(chéng)，在行動(dòng)上堅(jiān)決服從，及時(shí)傳達(dá)貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，確保與黨中央高度保持一致，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。三是認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨組織下達(dá)的決議和指示，抓好落實(shí)本支部支委會(huì)和黨員大會(huì)討論決定的事項(xiàng)。
（二）加強(qiáng)支部建設(shè)情況。
一是繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，利用上黨課、黨員大會(huì)的機(jī)會(huì)帶領(lǐng)全體黨員同志學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平一系列重要講話，號(hào)召大家做合格黨員，并根據(jù)市委組織部的要求，年內(nèi)突出了“以扶貧幫困為榮、以包戶脫貧為責(zé)、做合格黨員”工作，年度內(nèi)交投辦扶貧工作隊(duì)駐在迎春亭辦事處黃沙沖村，全體黨員干部的幫扶對(duì)象在托坪村，工作任務(wù)重，支部帶領(lǐng)全體黨員同志克服人少、資金缺、協(xié)調(diào)難等工作困難，堅(jiān)持每月下鄉(xiāng)次數(shù)在三次以上，全體黨員發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，從自己不多的工資中掏出部分進(jìn)行了愛(ài)心購(gòu)、節(jié)日慰問(wèn)、扶貧幫困等工作，獲得了貧困戶的認(rèn)可和信任，圓滿完成了上級(jí)上達(dá)的幫扶任務(wù)。
二是推行基層黨組織“五化”建設(shè)，按標(biāo)準(zhǔn)化支部要求建立完善本支部基礎(chǔ)建設(shè)，通過(guò)局黨委的評(píng)比推薦，年底作為系統(tǒng)的“五化”達(dá)標(biāo)黨支部進(jìn)行了報(bào)驗(yàn)，下一步等待上級(jí)組織的驗(yàn)收認(rèn)定；建立和完善黨員干部的學(xué)習(xí)教育機(jī)制，把黨員干部的理論學(xué)習(xí)放在首位，確保黨員隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和活力，提高黨員干部的思想覺(jué)悟和政策理論水平；建立了黨員管理信息庫(kù)，對(duì)黨員實(shí)行電子信息化管理，與時(shí)俱進(jìn)，全體黨員在工作之余參與黨員微信平臺(tái)紅星云的學(xué)習(xí)，參與率達(dá)到100%，學(xué)習(xí)任務(wù)100%達(dá)標(biāo)；在日常工作中，支部注重各類(lèi)學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，做到有計(jì)劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。
三是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、支部主題黨日、黨員聯(lián)系群眾及民主生活會(huì)等黨的組織生活制度。年內(nèi)共召開(kāi)黨員大會(huì)6次、支委會(huì)13次、黨員組織生活會(huì)2次，由我或局領(lǐng)導(dǎo)上黨課5次，組織支部主題黨日活動(dòng)共12次，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收取黨費(fèi)，黨員參與率平均達(dá)到95%以上，每次學(xué)習(xí)、會(huì)議、活動(dòng)開(kāi)展都有記錄，資料整理歸檔，黨的活動(dòng)開(kāi)展規(guī)范化。
四是實(shí)行嚴(yán)格的黨員管理機(jī)制，實(shí)行黨員量化積分管理，細(xì)化了評(píng)分細(xì)則，按月對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行積分管理，綜合民主評(píng)議黨員結(jié)果，對(duì)全體黨員進(jìn)行評(píng)比考核，有效地促進(jìn)了黨員的責(zé)任心和積極性。
五是年度內(nèi)黨支部和迎春亭街道辦事處托坪村黨支部進(jìn)行結(jié)對(duì)共建，聯(lián)合開(kāi)展了“3.12”植樹(shù)、“6.9”愛(ài)心微采購(gòu)、9月大走訪等專(zhuān)題活動(dòng)，豐富了黨的組織生活形式，加強(qiáng)了基層黨員之間的聯(lián)系，結(jié)對(duì)共建工作取得了預(yù)期的成效。
（三）完成重點(diǎn)任務(wù)情況。
在做好主管交投辦黨建工作的同時(shí)，本人圍繞中心服務(wù)大局，牢記為民宗旨，切實(shí)反對(duì)“四風(fēng)”，積極為群眾辦好事辦實(shí)事。一是完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，按照扶貧工作安排，2018年我結(jié)對(duì)幫扶托坪村15組彭松柏戶，針對(duì)他家發(fā)展動(dòng)力不足、家有長(zhǎng)期慢性病人的情況，鼓勵(lì)彭松柏和其兒子彭興奇務(wù)工，并提供就業(yè)指導(dǎo)，經(jīng)過(guò)多方比較，彭松柏選擇了到杭州其親戚家具廠務(wù)工，彭興奇6月份職中畢業(yè)后也赴深圳務(wù)工，家庭經(jīng)濟(jì)情況得到了大的改變，我多次上門(mén)關(guān)心了解其妻熊小英的身體情況，幫助交通補(bǔ)貼、易地搬遷等幫扶政策的落實(shí)，通過(guò)各方努力，彭松柏一家在2018年順利脫貧。二是負(fù)責(zé)的重點(diǎn)項(xiàng)目s246公路工程協(xié)調(diào)工作在非常復(fù)雜的情況下，克服困難在清明節(jié)前完成了遷墳、征地等工作。三是抽調(diào)至市委第一巡察組工作近三個(gè)月，認(rèn)真負(fù)責(zé)，高質(zhì)量完成了工作任務(wù)，獲得領(lǐng)導(dǎo)肯定。四是認(rèn)真指導(dǎo)、督促辦公室其他分管工作。
（四）聯(lián)系服務(wù)群眾情況。
做了三方面的工作：一是結(jié)合民調(diào)、扶貧等中心工作，在下到農(nóng)村時(shí)深入群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，了解他們的疾苦，提供力所能及的幫助，自己不能解決的向職能部門(mén)咨詢(xún)、反映，在和自己聯(lián)系的對(duì)象進(jìn)行良好溝通的基礎(chǔ)上，也熱心地向其他群眾宣講黨的相關(guān)政策；二是與單位黨員、群眾談心談話，了解大家的工作生活情況，鼓勵(lì)他們克服困難，穩(wěn)定情緒，積極認(rèn)真工作；三是號(hào)召支部黨員到所在社區(qū)報(bào)到，各盡所長(zhǎng)積極為社區(qū)服務(wù)，參與率達(dá)100%，本人申請(qǐng)了社區(qū)衛(wèi)生志愿服務(wù)。
（五）維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定情況。
按照工作安排，年度內(nèi)支部與托坪村黨支部聯(lián)合開(kāi)展了兩次大型走訪活動(dòng)，組織全體黨員走村入戶，一是聯(lián)系各自的聯(lián)創(chuàng)對(duì)象進(jìn)行政策宣傳解釋、了解群眾疾苦，獲得了聯(lián)系群眾的信任和認(rèn)可；二是分組進(jìn)行地毯式走訪，召開(kāi)院落會(huì)議，向群眾耐心細(xì)致進(jìn)行社會(huì)綜合治理等方面的政策宣傳，收集群眾意見(jiàn)，能答復(fù)的當(dāng)場(chǎng)答復(fù)，答復(fù)不了的收集匯總至迎春亭辦事處，融洽了干群關(guān)系，為托坪村的穩(wěn)定工作貢獻(xiàn)了力量。
（六）加強(qiáng)民主管理情況。
堅(jiān)持黨的民主集中制原則，黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，支部在交通運(yùn)輸局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，制訂計(jì)劃、發(fā)展黨員、選舉黨代表、民主測(cè)評(píng)、換屆選舉等支部重大事項(xiàng)由黨員大會(huì)做出決議后，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行。執(zhí)行黨務(wù)公開(kāi)制度，對(duì)支部黨員情況、量化考核情況、黨費(fèi)收繳、吸收黨員等事項(xiàng)進(jìn)行了公開(kāi)。
（七）廉潔自律情況。
在日常生活、工作和學(xué)習(xí)中，始終以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)范自我的言行，以黨員廉潔自律規(guī)范約束自己，認(rèn)真執(zhí)行黨的廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和規(guī)章制度，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，在日常的工作中，嚴(yán)格要求自己，遵守八項(xiàng)規(guī)定，不和聯(lián)系項(xiàng)目的施工老板發(fā)生工作以外的來(lái)往，不收受紅包禮金。嚴(yán)抓支部黨員的廉潔建設(shè)，經(jīng)常向他們灌輸廉潔自律觀念，平時(shí)注重學(xué)習(xí)教育，建立了相關(guān)制度，經(jīng)常性進(jìn)行監(jiān)督檢查，設(shè)置了舉報(bào)箱，至目前為止，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的情況。
一年來(lái)，我雖然做了很多工作，也取得了一些成效，但仍然存在一些問(wèn)題和不足。
四是自己有時(shí)出現(xiàn)放松懈怠情緒，在面臨單位改革之時(shí)，主觀上放松了工作要求，存在過(guò)得去就行、保穩(wěn)定的思想。
改革之際更應(yīng)發(fā)揮支部的堅(jiān)強(qiáng)堡壘作用，在支部未解散之前，將一如既往地加強(qiáng)黨組織建設(shè)，維護(hù)單位穩(wěn)定團(tuán)結(jié)局面。
（一）黨建工作。
2、開(kāi)展好“兩學(xué)一做”、主題黨日等專(zhuān)題活動(dòng)；
3、搞好黨員量化積分考核、支部書(shū)記“雙述雙評(píng)”、黨建“月清月結(jié)”工作；
4、完成迎春亭辦事處托坪村扶貧攻堅(jiān)工作；
5、完成上級(jí)黨組織交給的其他工作任務(wù)。
（二）黨員學(xué)習(xí)。
2、繼續(xù)深入開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”專(zhuān)題活動(dòng)；
4、按上級(jí)黨組織的要求組織開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)。
（三）黨風(fēng)廉政。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神；
2、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政檢查制度；
3、完成上級(jí)交給的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。
在今后的工作及學(xué)習(xí)中，我將按照上級(jí)黨組織的工作要求，在局黨委的正確指導(dǎo)下，在同志們的支持幫助下，通過(guò)自身的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，努力克服不足，更進(jìn)一步改善工作態(tài)度，用心做好黨建工作，認(rèn)真完成黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，帶領(lǐng)全體黨員和群眾為交通建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
為了配合事業(yè)單位人事制度改革和全員聘用合同制度的推行，規(guī)范事業(yè)單位編外自主用人，根據(jù)中組部、人事部《關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見(jiàn)》和某委組織部、某人事局、某編辦《關(guān)于推進(jìn)某事業(yè)單位機(jī)構(gòu)和人事制度改革有關(guān)問(wèn)題的通知》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我某事業(yè)單位實(shí)際情況，特制定本辦法。
本某各類(lèi)事業(yè)單位(不含財(cái)政經(jīng)費(fèi)全額供給的事業(yè)單位)根據(jù)一定時(shí)期工作任務(wù)及業(yè)務(wù)延伸發(fā)展的實(shí)際需要，在核定的編制以外，自主聘用6個(gè)月以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和其他工作人員。
事業(yè)單位編外聘用人員的前提是不增加某財(cái)政支出經(jīng)費(fèi)，受聘人員的工資和各種福利，由聘用單位自籌解決。同時(shí)，要堅(jiān)持“機(jī)構(gòu)優(yōu)化、按需聘用、手續(xù)完備、用工規(guī)范”的原則和回避制度，根據(jù)崗位要求擇優(yōu)聘用。
被聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員應(yīng)具備擬聘崗位所需的學(xué)歷、職稱(chēng)和能力水平。
事業(yè)單位編外聘用人員一律實(shí)行聘用合同制，聘用合同一年一簽，聘用合同期最長(zhǎng)不超過(guò)三年，合同期滿后，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或解聘。聘用合同由應(yīng)聘人員與聘用單位雙方簽訂，使用某人事局統(tǒng)一印制的聘用合同書(shū)。
聘用合同的簽訂、變更、解除都必須到某人才服務(wù)中心辦理鑒證手續(xù)。解聘人員和聘用合同期滿不再續(xù)聘人員可到某人才某場(chǎng)自主擇業(yè)或自謀職業(yè)。
編外聘用人員的工資及各種福利待遇，可參照聘用單位同等條件編內(nèi)工作人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，也可由雙方議定，但不得低于全某最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其檔案工資由人事代理部門(mén)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)核定，聘期內(nèi)由聘用單位按國(guó)家政策規(guī)定為期辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等手續(xù)。
編外聘用關(guān)系一經(jīng)確立，受聘人員的人事檔案關(guān)系統(tǒng)一由某人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理，受聘人員參加所在事業(yè)單位的年度考核，考核結(jié)果由某人才服務(wù)中心歸入本人檔案，作為用人單位續(xù)聘、解聘、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
實(shí)行人事代理的編外聘用人員，可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代為申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審、考試，實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)。聘期內(nèi)發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，可向聘用單位的主管部門(mén)提出申請(qǐng)調(diào)解，也可依據(jù)有關(guān)規(guī)定向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁。
事業(yè)單位需要編外聘用人員，可先向某人才服務(wù)中心提出，經(jīng)研究同意，再簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。人事代理部門(mén)按規(guī)定提供有關(guān)服務(wù)事宜。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十
根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、有關(guān)保密政策和廣東省保密工作管理規(guī)定，參與廣東省公安廳2019-30電梯維護(hù)項(xiàng)目采購(gòu)項(xiàng)目(編號(hào)：gpcgd142143fg043j)工作的單位必須承擔(dān)本項(xiàng)目的保密責(zé)任。為做好本項(xiàng)目的保密工作，確保項(xiàng)目的保密安全，特立具本保密責(zé)任書(shū)。
(一)嚴(yán)格遵守執(zhí)行《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、相關(guān)法律、法規(guī)和保密政策規(guī)定，保證不泄露本項(xiàng)目的國(guó)家秘密和敏感信息。
(二)所獲取的紙質(zhì)采購(gòu)文件(包括更正通知)、光盤(pán)等資料將至投標(biāo)截止時(shí)間全部退回。
(三)嚴(yán)格對(duì)我單位制作的文件(包括電子文檔)進(jìn)行保密管理，在計(jì)算機(jī)設(shè)備上刪除相關(guān)內(nèi)容。不將涉密的文件、有關(guān)內(nèi)容和項(xiàng)目?jī)?nèi)容等情況對(duì)外泄露。
(四)不將任何與該項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)容以文字、言論等形式通過(guò)媒體或其他途徑向外傳播。
(五)由于個(gè)人原因造成泄密，愿意承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。
單位(公章)：
法定代表人(簽名或蓋章)：責(zé)任人簽名：
時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十一
為保守黨和國(guó)家秘密，維護(hù)國(guó)家安全和利益，確保本單位本年度不發(fā)生失泄密事件和重大違規(guī)行為，根據(jù)《保密法》、《保密法實(shí)施條例》等相關(guān)規(guī)定，特向縣委保密委作出如下承諾：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子重視保密工作。堅(jiān)決貫徹黨管保密的方針，將保密工作列入單位工作議事日程，保密工作經(jīng)費(fèi)列入單位年度開(kāi)支計(jì)劃，保密教育納入黨委(黨組織)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容;主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行保密工作第一責(zé)任人職責(zé)，經(jīng)常聽(tīng)取保密工作情況匯報(bào)，研究解決保密工作中人員、經(jīng)費(fèi)、技術(shù)裝備等方面的實(shí)際困難，確保保密工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門(mén)負(fù)責(zé)、有專(zhuān)人實(shí)施。
二、單位保密委員會(huì)(保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組)履職盡責(zé)。主動(dòng)向單位黨委(黨組)和縣委保密委匯報(bào)工作。制訂年度保密工作計(jì)劃，統(tǒng)籌落實(shí)工作任務(wù);健全保密制度，細(xì)化保密責(zé)任，層層簽訂保密責(zé)任書(shū);每年組織開(kāi)展一次保密自查;強(qiáng)化保密教育，每年至少組織一期保密教育培訓(xùn)，落實(shí)涉密人員崗前、在崗、離崗教育和“持證上崗”制度。
三、嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度，規(guī)范保密行為，杜絕失泄密隱患。
1.建立定密責(zé)任人制度。定密責(zé)任人具體負(fù)責(zé)定密、解密工作。單位涉密文件、信息密級(jí)的確定均須由定密責(zé)任人審定，做到定密準(zhǔn)確，不高定、亂定或有密不定、非密定密，及時(shí)解密。
2.嚴(yán)格執(zhí)行信息公開(kāi)保密審查機(jī)制。凡擬上網(wǎng)公開(kāi)或?qū)ν馓峁?、發(fā)布信息、宣傳報(bào)道均須嚴(yán)格履行保密審查程序，堅(jiān)決做到“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)”。
3.不通過(guò)普通郵政、快遞、無(wú)關(guān)人員捎帶等無(wú)保密措施的渠道傳遞國(guó)家秘密載體。
4.不在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，或未采取保密措施的有線和無(wú)線通信中傳遞國(guó)家秘密。
5.不將涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)。
6.不在未采取防護(hù)措施的情況下，涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間交換信息，不交叉使用u盤(pán)等移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。
7.不使用非涉密計(jì)算機(jī)、非涉密存儲(chǔ)設(shè)備特別是上網(wǎng)計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)、處理國(guó)家秘密信息、敏感信息。
8.不擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)、涉密計(jì)算機(jī)的安全技術(shù)程序、管理程序。
9.不將未經(jīng)安全技術(shù)處理的退出使用的涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備贈(zèng)送、出售、丟棄或者改作其他用途。
10.不買(mǎi)賣(mài)、轉(zhuǎn)送或者私自銷(xiāo)毀國(guó)家秘密載體。
四、嚴(yán)肅責(zé)任追究。本單位若發(fā)生失泄密案件，或出現(xiàn)重大違規(guī)行為，第一間上報(bào)并組織調(diào)查處理，決不姑息、不掩蓋、不護(hù)短，嚴(yán)肅追究相關(guān)直接責(zé)任人、部門(mén)負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
責(zé)任人(簽名)：
責(zé)任單位(蓋章)：
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十二
按照《中華人民共和國(guó)保守秘密法》和《涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)保密管理暫行規(guī)定》的有關(guān)要求結(jié)合我單位的實(shí)際制定本規(guī)定。
一、涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)簡(jiǎn)稱(chēng)涉密計(jì)算機(jī)是指用于存儲(chǔ)、處理、傳輸國(guó)家秘密信息的計(jì)算機(jī)。我單位在內(nèi)網(wǎng)中計(jì)算機(jī)都屬于涉密計(jì)算機(jī)必須具有能接受省__部門(mén)統(tǒng)一監(jiān)管的連接互聯(lián)網(wǎng)違規(guī)報(bào)警功能粘貼由省__部門(mén)統(tǒng)一制發(fā)的密級(jí)標(biāo)識(shí)并做好登記備案。
二、涉密計(jì)算機(jī)原則上專(zhuān)機(jī)專(zhuān)用特殊情況需多人使用的由科室、單位指定專(zhuān)人管理。
三、涉密計(jì)算機(jī)使用及保管場(chǎng)所的安全防護(hù)措施應(yīng)符合保密管理規(guī)定的要求確保防護(hù)設(shè)施的安全可靠。絕密級(jí)便攜式計(jì)算機(jī)必須存放在保險(xiǎn)柜中機(jī)密級(jí)以下的便攜式計(jì)算機(jī)要存放在符合保密要求的密碼文件柜中。
四、涉密計(jì)算機(jī)只能在本單位使用嚴(yán)禁借給外單位、轉(zhuǎn)借他人使用。確因工作需要攜帶涉密計(jì)算機(jī)外出的需填寫(xiě)“涉密計(jì)算機(jī)外出攜帶登記表”經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)局__領(lǐng)導(dǎo)小組備案逐件登記涉密計(jì)算機(jī)內(nèi)的涉密信息。返回時(shí)__機(jī)構(gòu)對(duì)其攜帶的涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行保密檢查以確保涉密計(jì)算機(jī)的安全。
五、涉密計(jì)算機(jī)的傳遞按照《國(guó)家秘密載體保密管理的規(guī)定》的要求管理。
六、涉密計(jì)算機(jī)不得直接或間接連入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)等非涉密網(wǎng)必須與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔離。嚴(yán)格一機(jī)兩用操作程序未安裝物理隔離卡的涉密計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁連接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)。
七、涉密計(jì)算機(jī)日常管理人員是涉密計(jì)算機(jī)安全保密的責(zé)任人,其日常保密管理職責(zé)如下:。
1、應(yīng)設(shè)置8位數(shù)以上的開(kāi)機(jī)密碼以防止他人盜用和破譯開(kāi)機(jī)密碼應(yīng)定期更改。
2、應(yīng)在涉密計(jì)算機(jī)的顯著位置進(jìn)行標(biāo)識(shí)不得讓其他無(wú)關(guān)人員使用涉密計(jì)算機(jī)。
八、涉密計(jì)算機(jī)必須配備安全保密查殺病毒、木馬等的國(guó)產(chǎn)殺毒軟件。配備的安全產(chǎn)品需經(jīng)省保密部門(mén)指定的單位進(jìn)行檢測(cè)和安裝、維護(hù)。
九、涉密計(jì)算機(jī)使用的打印機(jī)、傳真機(jī)等設(shè)備按涉密計(jì)算機(jī)的同等級(jí)別進(jìn)行管理不得與其他非涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及通訊網(wǎng)絡(luò)連接嚴(yán)禁在涉密計(jì)算機(jī)上使用無(wú)線功能的信息設(shè)備。
十、涉密計(jì)算機(jī)的維修原則上由信息中心負(fù)責(zé)。需外送維修的維修前應(yīng)進(jìn)行登記將涉密信息備份后徹底清除涉密信息或拆除所有涉密存儲(chǔ)介質(zhì)到__部門(mén)指定的維修點(diǎn)進(jìn)行并有保密人員在場(chǎng)。維修完畢后進(jìn)行核對(duì)、技術(shù)測(cè)試和審查符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)后才能投入使用。
十一、涉密計(jì)算機(jī)因使用人員崗位變動(dòng)、使用期滿等原因交回時(shí)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查、確認(rèn)并做好登記備案、妥善保管需歸檔的應(yīng)按相關(guān)規(guī)定歸檔。
十二、不再使用的涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)由使用者提出報(bào)告由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交__領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一處理確保有關(guān)內(nèi)容和數(shù)據(jù)不可恢復(fù)。禁止將未經(jīng)技術(shù)處理的涉密計(jì)算機(jī)轉(zhuǎn)為非涉密計(jì)算機(jī)或進(jìn)行公益捐贈(zèng)。
十三、責(zé)任人每半年對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行一次清查、核對(duì)做出文字或電子記錄發(fā)現(xiàn)丟失應(yīng)及時(shí)向__部門(mén)報(bào)告。
涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理規(guī)定。
按照《中華人民共和國(guó)保守秘密法》和《涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理暫行規(guī)定》的有關(guān)要求結(jié)合本單位的實(shí)際制定本規(guī)定。
一、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)是指存儲(chǔ)了涉密信息的硬盤(pán)、光盤(pán)、軟盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)及u盤(pán)等。涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)必須具有能夠接受省__部門(mén)統(tǒng)一監(jiān)管的違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)報(bào)警功能。
二、用于處理國(guó)家秘密信息的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)必須按其所涉及的秘密等級(jí)粘貼省__部門(mén)統(tǒng)一制作的密級(jí)標(biāo)識(shí)。
三、絕密級(jí)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由單位或使用部門(mén)指定專(zhuān)人統(tǒng)一保管并必須存放在保險(xiǎn)柜中機(jī)密級(jí)以下移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由使用人保管并存放在符合安全要求的密碼文件柜中。
四、高密級(jí)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不得在低密級(jí)的計(jì)算機(jī)或設(shè)備上使用嚴(yán)。
禁在與互聯(lián)網(wǎng)連接的計(jì)算機(jī)或其他設(shè)備上使用涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。
五、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)只能在本單位的涉密計(jì)算機(jī)或涉密信息系統(tǒng)中使用嚴(yán)禁借給外單位、轉(zhuǎn)借他人使用。確因工作需要攜帶涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)外出的需填寫(xiě)“涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)外出攜帶登記表”經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)局__領(lǐng)導(dǎo)小組備案逐件登記涉密存儲(chǔ)移動(dòng)介質(zhì)內(nèi)的涉密信息。
六、復(fù)制涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)且每份介質(zhì)各填一份“涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用情況登記表”并賦予不同編號(hào)。
七、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的傳遞應(yīng)按《國(guó)家秘密載體保密管理規(guī)定》的要求執(zhí)行。
八、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的外送維修或數(shù)據(jù)恢復(fù)必須到__部門(mén)指定的維修點(diǎn)并有保密人員在場(chǎng)。
九、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)因使用人員崗位變動(dòng)、使用期滿等原因交回時(shí)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行檢查、確認(rèn)并做好登記備案、妥善保管需歸檔的涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)連同“涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用情況登記表”一并按時(shí)歸檔。
十、不再使用的涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)由使用者提出報(bào)告由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交__領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一處理確保有關(guān)內(nèi)容和數(shù)據(jù)不可恢復(fù)。禁止將未經(jīng)技術(shù)處理的涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)轉(zhuǎn)為非涉密環(huán)境使用或進(jìn)行公益捐贈(zèng)。
十一、責(zé)任人每半年對(duì)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行一次清查、核對(duì)做出文字或電子記錄發(fā)現(xiàn)丟失應(yīng)及時(shí)向__部門(mén)報(bào)告。
涉密網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定。
第一條為了加強(qiáng)我單位計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理確保國(guó)家秘密的安全根據(jù)國(guó)家保密法規(guī)和計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理的有關(guān)規(guī)定結(jié)合實(shí)際特制定本規(guī)定。
第二條使用涉密網(wǎng)的人員必須遵守國(guó)家保密法規(guī)和計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全保密管理的有關(guān)規(guī)定不得利用該網(wǎng)絡(luò)從事危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家秘密等違法犯罪活動(dòng)不得制作、復(fù)制、查閱、傳播反動(dòng)、色情、邪教等有害信息。
第三條網(wǎng)絡(luò)管理中心負(fù)責(zé)對(duì)涉密網(wǎng)的統(tǒng)一管理和維護(hù)并對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況進(jìn)行定期的監(jiān)督檢查其工作同時(shí)接受相關(guān)公安、保密等主管部門(mén)的指導(dǎo)和要求。
第四條堅(jiān)持“控制源頭、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、落實(shí)制度”和“涉密不上網(wǎng)上網(wǎng)不涉密”的原則規(guī)范和完善信息網(wǎng)絡(luò)的日常管理注意加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)及其存儲(chǔ)介質(zhì)硬盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)、磁帶等的管理特別是對(duì)涉密計(jì)算機(jī)及其存儲(chǔ)介質(zhì)的管理指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)明確管理職責(zé)并采取相應(yīng)的安全保密措施。
第五條加強(qiáng)對(duì)涉密網(wǎng)上網(wǎng)人員的安全保密教育和管理增強(qiáng)防范意識(shí)自覺(jué)執(zhí)行保密法規(guī)堅(jiān)持“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則加強(qiáng)監(jiān)督杜絕網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。
第六條接入涉密網(wǎng)的計(jì)算機(jī)必須與非涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)實(shí)行物理隔離。
第七條涉密計(jì)算機(jī)要求設(shè)有符合要求的開(kāi)機(jī)啟動(dòng)密碼、系統(tǒng)帳號(hào)、屏幕保護(hù)、資源共享保護(hù)等嚴(yán)格的保護(hù)措施涉密系統(tǒng)只能安裝涉密操作所必需的軟硬件設(shè)施。
第八條涉密計(jì)算機(jī)必須由專(zhuān)人操作管理必要時(shí)只與專(zhuān)網(wǎng)相連且在工作完成后立即脫離網(wǎng)絡(luò)。
第九條涉密計(jì)算機(jī)上必須安裝防病毒軟件并配置必要的安全策略。
互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息保密管理制度。
為加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息的保密管理確保國(guó)家秘密安全根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、國(guó)家保密局《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》結(jié)合本單位實(shí)際制定本暫行規(guī)定。
第一條在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布的信息是指經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)提供給國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)站或其他公眾信息網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)、讓公眾了解和使用的信息。
第二條互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息保密管理堅(jiān)持“誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。凡向國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)站提供或者發(fā)布信息必須經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)并應(yīng)該按照一定的工作程序完善和落實(shí)信息登記、審批責(zé)任制。
第三條除新聞媒體已公開(kāi)發(fā)表的信息外本單位各科室及相關(guān)單位提。
供的上網(wǎng)信息應(yīng)確保不涉及國(guó)家秘密。
第四條本單位任何個(gè)人不得利用網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè)上開(kāi)設(shè)的電子公告系統(tǒng)、聊天室、論壇等發(fā)布、談?wù)摵蛡鞑?guó)家秘密信息。
第五條單位內(nèi)部工作秘密、內(nèi)部資料等雖不屬于國(guó)家秘密但應(yīng)作為內(nèi)部事項(xiàng)進(jìn)行管理未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自發(fā)布。
第六條禁止網(wǎng)上發(fā)布信息的基本范圍。
一、標(biāo)有密級(jí)的國(guó)家秘密。
二、未經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的涉及國(guó)家安全、社會(huì)政治和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定等敏感信息。
三、未經(jīng)制文單位批準(zhǔn)標(biāo)注有“內(nèi)部文件資料”和“注意保存”保管、保密等警示字樣的信息。
四、本部門(mén)或單位認(rèn)定為不宜公開(kāi)的內(nèi)部辦公事項(xiàng)。
第七條提供信息發(fā)布的單位應(yīng)履行的職責(zé)。
一、對(duì)擬發(fā)布信息即將向網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的信息是否涉及國(guó)家秘密進(jìn)行審查。
二、對(duì)已發(fā)布信息進(jìn)行定期地保密檢查發(fā)現(xiàn)涉密信息的立即采取補(bǔ)救措施查清泄密渠道和原因并及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)或__領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
三、接受上級(jí)機(jī)關(guān)和__部門(mén)的監(jiān)督檢查。
第八條單位分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)履行的職責(zé)。
一、定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理人員進(jìn)行保密法規(guī)、保密紀(jì)律、保密常識(shí)教育增強(qiáng)信息保密觀念和防范意識(shí)自覺(jué)遵守并執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定。
二、建立健全上網(wǎng)信息保密管理制度落實(shí)各項(xiàng)安全保密防范措施。
三、發(fā)現(xiàn)國(guó)家秘密網(wǎng)上發(fā)布的立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
四、定期或不定期向__部門(mén)通報(bào)網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理情況。
第九條__小組組長(zhǎng)單位應(yīng)履行的職責(zé)。
一、指導(dǎo)、監(jiān)督各部門(mén)各單位網(wǎng)上發(fā)布信息的保密管理工作。
二、協(xié)助參與涉及多個(gè)部門(mén)擬發(fā)布信息的保密審查。
三、向市委保密委員會(huì)報(bào)告網(wǎng)上發(fā)布信息保密審查中的重要情況。
四、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上發(fā)布信息進(jìn)行經(jīng)常性保密監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取。
補(bǔ)救措施查明原因并及時(shí)向市委保密委員會(huì)報(bào)告。
五、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)違反規(guī)定造成網(wǎng)上泄密的事件依法進(jìn)行查處。
第十條違反本規(guī)定對(duì)網(wǎng)上發(fā)布信息保密審查把關(guān)不嚴(yán)導(dǎo)致嚴(yán)重后果或安全隱患的要按照規(guī)定嚴(yán)肅查處。
涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理規(guī)定。
為加強(qiáng)我局涉密計(jì)算機(jī)的保密管理確保國(guó)家秘密安全按照《國(guó)家保密局關(guān)于制定涉密計(jì)算機(jī)維修定點(diǎn)單位的通知》的有關(guān)要求根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《關(guān)于國(guó)家秘密載體保密管理的規(guī)定》結(jié)合本單位實(shí)際制定本規(guī)定。
一、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)檢修時(shí)須保證所存儲(chǔ)的涉密信息不被泄露對(duì)涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲(chǔ)媒體等安全保密措施。無(wú)法采取上述措施時(shí)安全保密人員和該涉密科室計(jì)算機(jī)使用人員必須在維修現(xiàn)場(chǎng)對(duì)維修人員、維修對(duì)象、維修內(nèi)容、維修前后狀況進(jìn)行監(jiān)督并做詳細(xì)記錄。
二、各涉密科室應(yīng)將本科室設(shè)備的故障現(xiàn)象、故障原因、擴(kuò)充情況記錄在設(shè)備的維修檔案記錄本上。
三、凡需外送修理的涉密設(shè)備必須經(jīng)__領(lǐng)導(dǎo)小組和分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)到保密局指定的涉密計(jì)算機(jī)維修定點(diǎn)單位維修。
四、由信息中心負(fù)責(zé)對(duì)辦公計(jì)算機(jī)軟件的安裝和設(shè)備的維護(hù)維修工作嚴(yán)禁使用者私自安裝計(jì)算機(jī)軟件和擅自拆卸計(jì)算機(jī)設(shè)備。
五、涉密計(jì)算機(jī)的報(bào)廢由保密領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)人負(fù)責(zé)定點(diǎn)銷(xiāo)毀。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十三
為了確保國(guó)家秘密的安全，維護(hù)國(guó)家的安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施辦法和相關(guān)保密法律法規(guī)，本人作為涉密人員，愿意嚴(yán)格履行下列保密義務(wù)和責(zé)任：
1.本人對(duì)因工作需要所掌握的國(guó)家秘密事項(xiàng)負(fù)有保密責(zé)任，嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機(jī)關(guān)、單位的保密制度，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，確保國(guó)家秘密的安全。2.嚴(yán)格遵守國(guó)家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷(xiāo)毀等方面的保密規(guī)章制度。
3.組織、參加涉密會(huì)議時(shí)不帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入涉密會(huì)議場(chǎng)所，嚴(yán)格涉密會(huì)議文件的保密管理。
4.承辦機(jī)關(guān)、單位交辦的對(duì)外提供涉密信息和載體時(shí)，不私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國(guó)內(nèi)新聞出版部門(mén)投寄稿件，不引用涉及國(guó)家秘密的內(nèi)容。發(fā)布新聞和接受記者采訪，不涉及國(guó)家秘密，不擅自將涉及國(guó)家秘密的內(nèi)容寫(xiě)入自己的著作、稿件中。
5.不在私人交往、私人通信中涉及國(guó)家秘密。不在公共場(chǎng)所談?wù)搰?guó)家秘密。不在無(wú)保密保障的電話、傳真、計(jì)算機(jī)上傳遞、傳輸國(guó)家秘密，不帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入保密要害部門(mén)、部位。
6.不私自出國(guó)(境)。經(jīng)批準(zhǔn)因公或因私出境時(shí)，嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)。
7.不擅自離職。經(jīng)批準(zhǔn)離職時(shí)，要履行保守國(guó)家秘密的義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行脫密期內(nèi)，不私自應(yīng)聘到境外駐華機(jī)構(gòu)、外國(guó)企業(yè)任職。未經(jīng)批準(zhǔn)，不擅自出境。
8.自己發(fā)生泄密事故時(shí)，立即采取補(bǔ)救措施及時(shí)向本機(jī)關(guān)、單位報(bào)告，不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國(guó)家秘密時(shí)，立即予以制止，并及時(shí)報(bào)告本單位保密委員會(huì)或保密工作部門(mén)。
9.自覺(jué)接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十四
為迎接新春佳節(jié)，豐富干部職工文化生活，充分展示局機(jī)關(guān)工作人員在水運(yùn)發(fā)展進(jìn)程中的精神風(fēng)貌，局黨委決定舉辦機(jī)關(guān)迎新春聯(lián)歡會(huì)。
一、活動(dòng)主題。
“歡樂(lè)慶新春和諧興xx”
二、活動(dòng)時(shí)間。
201x年2月9日(11：30—14：30)。
三、活動(dòng)地點(diǎn)。
局十二樓會(huì)議室。
四、參加人員。
局機(jī)關(guān)全體干部職工。
五、活動(dòng)目的。
今年聯(lián)歡會(huì)本著“和諧、奮進(jìn)、喜慶、熱烈”的`原則，以文藝節(jié)目表演為主，展現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工的才藝，同時(shí)穿插輕松活潑的游戲節(jié)目，提高晚會(huì)的互動(dòng)性和參與性，真正起到全員聯(lián)歡的效果，進(jìn)一步融洽同事關(guān)系、干群關(guān)系，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，讓全體機(jī)關(guān)干部職過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、詳和、美好、難忘的新春佳節(jié)。
六、活動(dòng)要求。
1、節(jié)目?jī)?nèi)容：反應(yīng)本單位精神風(fēng)貌的自編自演的文藝節(jié)目及集體游戲。
2、表演形式：獨(dú)唱、表演唱、聯(lián)唱、對(duì)唱、舞蹈及曲藝節(jié)目(戲曲、小品、相聲、快板、三句半)、樂(lè)器演奏(民族樂(lè)器、電聲樂(lè)器)等，表演形式不限，每個(gè)節(jié)目時(shí)間控制在3-5分鐘左右。
3、上報(bào)時(shí)間：以支部為單位上報(bào)節(jié)目，各支部書(shū)記牽頭，把好節(jié)目質(zhì)量關(guān)，務(wù)于1月25日前把本支部節(jié)目單報(bào)到政工處，寫(xiě)清節(jié)目名稱(chēng)、表演形式、參加人數(shù)、道具準(zhǔn)備等情況說(shuō)明。表演人員自備伴奏背景音樂(lè)。dvd、cd及mp3格式均可，于2月8日前上報(bào)政工處。
七、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
為使本次活動(dòng)籌備和召開(kāi)順利實(shí)施，力求工作活動(dòng)兩不誤，真正達(dá)到預(yù)期目的。成立聯(lián)歡會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：xx。
副組長(zhǎng)：xx、xx。
成員：xx、xx、xx、xx。
八、具體分工：
本次活動(dòng)由xx牽頭協(xié)調(diào)各部門(mén)組織實(shí)施。
1、晚會(huì)總監(jiān)由xx擔(dān)任。
2、晚會(huì)策劃由xx擔(dān)任。
3、撰稿及主持人由xx擔(dān)任。
4、演出場(chǎng)務(wù)由xx負(fù)責(zé)。(聯(lián)系演員、保證節(jié)目的連貫性，提醒演員提前做好上場(chǎng)表演準(zhǔn)備)。
5、獎(jiǎng)品購(gòu)買(mǎi)發(fā)放由xx負(fù)責(zé)(擬按機(jī)關(guān)在職職工人數(shù)購(gòu)買(mǎi)聯(lián)歡會(huì)紀(jì)念品，并購(gòu)買(mǎi)游戲、競(jìng)猜活動(dòng)小獎(jiǎng)品等。
6、游戲人員調(diào)度由xx勇負(fù)責(zé)。
7、技術(shù)保障由xx負(fù)責(zé)。
(1)燈光、音響要指定專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
(2)多媒體設(shè)備：筆記本電腦×1臺(tái)、投影儀×1臺(tái)、小電視×1臺(tái)、話筒×2支、胸麥×4支(相關(guān)調(diào)試及保障工作擬由xx協(xié)助專(zhuān)業(yè)人員共同負(fù)責(zé))。
8、服務(wù)保障由xx負(fù)責(zé)。會(huì)場(chǎng)布置及活動(dòng)餐飲工作等。
(1)會(huì)場(chǎng)四周用氣球、燈籠、彩帶等進(jìn)行布置，桌椅從進(jìn)門(mén)開(kāi)始按“u”型向主席臺(tái)延伸，整個(gè)會(huì)場(chǎng)要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛，同時(shí)舞臺(tái)要考慮到互動(dòng)環(huán)節(jié)的觀眾進(jìn)入場(chǎng)的方便。
(2)舞臺(tái)背景設(shè)置：第一排為“歡樂(lè)慶新春和諧興xx”字樣;第二排為“xx局機(jī)關(guān)春節(jié)聯(lián)歡會(huì)”字樣。
九、籌備進(jìn)程安排：
1、1月25日召開(kāi)春節(jié)聯(lián)歡會(huì)籌備會(huì)議，各支部完成節(jié)目上報(bào)。(聯(lián)歡會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各支部書(shū)記參加)。
2、2月1日前，完成節(jié)目流程和串詞的編寫(xiě)、進(jìn)一步落實(shí)負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的人員。
3、2月8日前晚會(huì)所需物品采購(gòu)到位;會(huì)場(chǎng)布置完成;進(jìn)一步落實(shí)晚會(huì)聚餐準(zhǔn)備工作。
4、2月8日11：30聯(lián)歡會(huì)正式開(kāi)始。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十五
國(guó)家安全高于一切，保密責(zé)任重于泰山。為切實(shí)做好我鎮(zhèn)保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合縣委保密辦相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)，內(nèi)容如下：
一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)安全保密工作的重要性。堅(jiān)決貫徹落實(shí)保密工作“積極防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”的原則。
二、各單位負(fù)責(zé)人為本單位保密工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)單位保密工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家保密工作法律法規(guī)、上級(jí)文件精神以及各項(xiàng)決議。
三、要進(jìn)一步建立健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu)，要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真執(zhí)行中心的相關(guān)保密管理規(guī)章制度，落實(shí)保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，真正把“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。
四、切實(shí)做到把保密工作與我鎮(zhèn)黨務(wù)、行政、機(jī)房工作一起納入重要議事日程，做到同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲。
五、要結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)涉密人員開(kāi)展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓(xùn)，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
七、要堅(jiān)持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對(duì)保密工作防范力度，包括：
(一)不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存涉密事項(xiàng)。
(二)不攜帶涉密載體及文件到無(wú)安全保障的場(chǎng)所(包括家中、公共場(chǎng)所、涉外活動(dòng)場(chǎng)所等)。
(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷(xiāo)毀涉密載體時(shí)嚴(yán)格遵守中心規(guī)定，不使用涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理涉密信息。
(四)涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏?？诹?。
(五)調(diào)離崗位的，離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書(shū)。
八、要積極配合縣保密工作檢查，同時(shí)要經(jīng)常性地組織開(kāi)展保密工作自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
九、鎮(zhèn)對(duì)保密工作實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
十、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
負(fù)責(zé)人簽字：
時(shí)間：年月日。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十六
責(zé)任書(shū)。
歡迎閱讀!
根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、有關(guān)保密政策和廣東省保密工作管理規(guī)定，參與廣東省公安廳2019-30電梯維護(hù)項(xiàng)目采購(gòu)項(xiàng)目(編號(hào)：gpcgd142143fg043j)工作的單位必須承擔(dān)本項(xiàng)目的保密責(zé)任。為做好本項(xiàng)目的保密工作，確保項(xiàng)目的保密安全，特立具本保密責(zé)任書(shū)。
(一)嚴(yán)格遵守執(zhí)行《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、相關(guān)法律、法規(guī)和保密政策規(guī)定，保證不泄露本項(xiàng)目的國(guó)家秘密和敏感信息。
(二)所獲取的紙質(zhì)采購(gòu)文件(包括更正通知)、光盤(pán)等資料將至投標(biāo)截止時(shí)間全部退回。
(三)嚴(yán)格對(duì)我單位制作的文件(包括電子文檔)進(jìn)行保密管理，在計(jì)算機(jī)設(shè)備上刪除相關(guān)內(nèi)容。不將涉密的文件、有關(guān)內(nèi)容和項(xiàng)目?jī)?nèi)容等情況對(duì)外泄露。
(四)不將任何與該項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)容以文字、言論等形式通過(guò)媒體或其他途徑向外傳播。
(五)由于個(gè)人原因造成泄密，愿意承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。
單位(公章)：
法定代表人(簽名或蓋章)：責(zé)任人簽名：
時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日。
為切實(shí)做好辦公室保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》的相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)，內(nèi)容如下：
一、辦公室各科室要經(jīng)常組織人員學(xué)習(xí)《保密法》和上級(jí)有關(guān)保密工作的規(guī)定，嚴(yán)格遵守《保密法》，提高警惕，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。辦公室全體工作人員要牢固樹(shù)立保密觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)保密規(guī)定，嚴(yán)格遵守保密制度。自覺(jué)做到不該看的文件不看，不該說(shuō)的機(jī)密不說(shuō)，不該知道的機(jī)密事項(xiàng)不打聽(tīng)。
二、辦公室工作人員不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所和家屬、親友、熟人及其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)搰?guó)家秘密、工作秘密及其它涉密事項(xiàng);不準(zhǔn)在個(gè)人通信、通訊、上網(wǎng)、采訪、投稿中涉及或泄露國(guó)家秘密和工作秘密;跟隨領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和經(jīng)常出入領(lǐng)導(dǎo)辦公室的公務(wù)人員對(duì)有關(guān)的機(jī)密文件、機(jī)密事項(xiàng)要做到不看、不聽(tīng)、不傳。
三、政府辦公室辦公場(chǎng)所，非工作需要，無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。一切文件、電報(bào)、檔案、資料、刊物、錄音帶、錄像帶和領(lǐng)導(dǎo)的筆記、信件等，各科室必須妥善保管。涉密紙質(zhì)文件的起草、制作、分發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷(xiāo)毀，要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕將涉密紙質(zhì)文件隨意丟放、攜帶出差、帶回家中、擅自擴(kuò)大閱知范圍、向無(wú)關(guān)人員透露等現(xiàn)象。
四、各科室要確定專(zhuān)人管理本科室和對(duì)口服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的文件，并做好日常保密工作，對(duì)收管的文件要及時(shí)清點(diǎn)、登記，每月進(jìn)行一次自查。秘書(shū)科、文書(shū)處理科、信息科等重點(diǎn)保密崗位應(yīng)根據(jù)工作要求，制定相應(yīng)的保密工作規(guī)則。
五、辦公室工作人員不得擅自復(fù)印密件。絕密級(jí)文件資料和密碼電報(bào)不允許復(fù)印;如工作需要復(fù)印秘密、機(jī)密級(jí)文件資料須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，復(fù)印件視同原件管理。
六、收發(fā)和辦文人員離開(kāi)辦公室時(shí)，必須將涉密文件放入抽屜和文件柜內(nèi)。白天處理不完的文件，不準(zhǔn)帶回家處理，如需加班應(yīng)在辦公室進(jìn)行。
七、認(rèn)真做好文件的清退和銷(xiāo)毀工作，秘書(shū)科對(duì)送印的秘密文稿、資料及印出的文件，要妥善存放;文件清樣、廢頁(yè)和多余份數(shù)，要嚴(yán)格按規(guī)定做好銷(xiāo)毀工作，嚴(yán)禁個(gè)人留存、抄錄和外傳。需要銷(xiāo)毀的機(jī)、絕密文件要進(jìn)行登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一派人監(jiān)銷(xiāo)，不經(jīng)批準(zhǔn)不得私自銷(xiāo)毀文件。
八、加強(qiáng)涉密會(huì)議和涉密活動(dòng)的保密管理。對(duì)各類(lèi)涉密會(huì)議和涉密活動(dòng)，要有周密的保密。
工作方案。
落實(shí)好各項(xiàng)保密。
規(guī)章制度。
抓好涉密會(huì)務(wù)人員的管理和監(jiān)督嚴(yán)格新聞稿件審查報(bào)批，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生因公外出人員，不準(zhǔn)隨身攜帶機(jī)密文件;如果因特殊需要必須攜帶時(shí)，須經(jīng)的辦公室主任批準(zhǔn);外出期間，要采取嚴(yán)格的保密措施，確保密件安全。
九、對(duì)涉密計(jì)算機(jī)必須重點(diǎn)監(jiān)管，嚴(yán)禁涉密電腦上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，嚴(yán)禁將涉密筆記本電腦帶回家中或出入公共場(chǎng)所及出境、出國(guó)。處理涉密信息的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)不得接入互聯(lián)網(wǎng)，必須采取與互聯(lián)網(wǎng)完全隔離的保密技術(shù)措施。嚴(yán)禁使用含有無(wú)線網(wǎng)卡、無(wú)線鼠標(biāo)、無(wú)線鍵盤(pán)等具有無(wú)線互聯(lián)功能的設(shè)備處理涉密信息。
十、要嚴(yán)格區(qū)分涉密計(jì)算機(jī)、工作機(jī)和上網(wǎng)機(jī)，嚴(yán)禁擅自將移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、光盤(pán)等磁介質(zhì)插入涉密計(jì)算機(jī)、工作機(jī)，如確需拷貝資料，需經(jīng)機(jī)主進(jìn)行保密隔離處理之后方可。秘書(shū)等人員不得在連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理公文。連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)不得通過(guò)qq、郵箱等方式傳遞公文內(nèi)容特別是涉密信息。
十一、嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行文件定密工作，對(duì)不屬于國(guó)家秘密的界定范圍但需要保密的材料確定為“內(nèi)部資料”，對(duì)屬于國(guó)家秘密的材料要確定密級(jí)、保密期限和保密內(nèi)容。
十二、加強(qiáng)國(guó)家秘密載體的管理，對(duì)各種涉密軟盤(pán)、u盤(pán)、光盤(pán)等，要嚴(yán)格按照紙質(zhì)文件同樣的密級(jí)進(jìn)行管理和使用。
十三、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)檢修時(shí)，須保證所存儲(chǔ)的涉密信息不被泄露，對(duì)涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲(chǔ)媒體等安全保密措施。凡需外送修理的涉密設(shè)備，必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，并將涉密信息進(jìn)行不可恢復(fù)性刪除處理后方可實(shí)施。
十四、指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)軟件的安裝和設(shè)備的維護(hù)維修工作，嚴(yán)禁使用者私自安裝計(jì)算機(jī)軟件和擅自拆卸計(jì)算機(jī)設(shè)備。
十五、工作調(diào)動(dòng)時(shí)，必須將自己經(jīng)管的文件資料和使用的保密筆記本等，移交給接替工作的同志，并妥善處理交接手續(xù)。
十六、辦公室內(nèi)部加強(qiáng)對(duì)各科室保密工作檢查，每季度集中檢查或抽查一至二次，特別是加強(qiáng)對(duì)一些重點(diǎn)部位的檢查。
十七、對(duì)違反本制度的行為，將視情節(jié)予以必要的處理，情節(jié)輕微的，在辦公室范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重或造成泄密事件的，依照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。
十八、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
喀什市人民政府辦公室主任政府辦責(zé)任人。
簽字人：簽字人：
時(shí)間：年月日。
國(guó)家安全高于一切，保密責(zé)任重于泰山。為切實(shí)做好我鎮(zhèn)保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合縣委保密辦相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)，內(nèi)容如下：
一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)安全保密工作的重要性。堅(jiān)決貫徹落實(shí)保密工作“積極防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”的原則。
二、各單位負(fù)責(zé)人為本單位保密工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)單位保密工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家保密工作法律法規(guī)、上級(jí)文件精神以及各項(xiàng)決議。
三、要進(jìn)一步建立健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu)，要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真執(zhí)行中心的相關(guān)保密管理規(guī)章制度，落實(shí)保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，真正把“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。
四、切實(shí)做到把保密工作與我鎮(zhèn)黨務(wù)、行政、機(jī)房工作一起納入重要議事日程，做到同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲。
五、要結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)涉密人員開(kāi)展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓(xùn)，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
七、要堅(jiān)持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對(duì)保密工作防范力度，包括：
(一)不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存涉密事項(xiàng)。
(二)不攜帶涉密載體及文件到無(wú)安全保障的場(chǎng)所(包括家中、公共場(chǎng)所、涉外活動(dòng)場(chǎng)所等)。
(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷(xiāo)毀涉密載體時(shí)嚴(yán)格遵守中心規(guī)定，不使用涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理涉密信息。
(四)涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏?？诹?。
(五)調(diào)離崗位的，離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密。
承諾書(shū)。
八、要積極配合縣保密工作檢查，同時(shí)要經(jīng)常性地組織開(kāi)展保密工作自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
九、鎮(zhèn)對(duì)保密工作實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
十、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
負(fù)責(zé)人簽字：
時(shí)間：年月日。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十七
為進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)工作，提高工作成效，根據(jù)（市區(qū)推進(jìn)生活垃圾分類(lèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《市區(qū)推進(jìn)生活垃圾分類(lèi)制度實(shí)施方案2020年》的通知文件精神，結(jié)合區(qū)社機(jī)關(guān)工作實(shí)際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)工作系列重要指示精神為指導(dǎo)，深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府推進(jìn)綠色發(fā)展的重大決策部署，牢固樹(shù)立綠色發(fā)展理念，加快構(gòu)建生活垃圾分類(lèi)機(jī)制，在機(jī)關(guān)形成人人自覺(jué)遵守生活垃圾分類(lèi)的規(guī)定要求，創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境。
二、工作目標(biāo)。
全力開(kāi)展生活垃圾分類(lèi)知識(shí)的宣傳和垃圾類(lèi)別的普及，讓機(jī)關(guān)和社屬企業(yè)人員全面知曉和掌握生活垃圾分類(lèi)的相關(guān)要求和責(zé)任；建立生活垃圾分類(lèi)的管理和監(jiān)督制度，垃圾分類(lèi)做到全覆蓋。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)分工。
為加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)區(qū)社黨組研究決定成立機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由江華輝同志任組長(zhǎng)，白光武、吉慶國(guó)、曾學(xué)明同志任副組長(zhǎng)，李登武、楊芳芳、徐紅、李明等同志任成員，推進(jìn)機(jī)關(guān)垃圾分類(lèi)工作實(shí)施。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在區(qū)社辦公室，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)日常各項(xiàng)工作開(kāi)展，包括制定實(shí)施方案、指導(dǎo)設(shè)施配置、監(jiān)督檢查、宣傳培訓(xùn)、垃圾集中堆放點(diǎn)選址等。
四、實(shí)施步驟。
（一）準(zhǔn)備階段（2020年4月1日至6月30日）。
1、制定實(shí)施方案。根據(jù)機(jī)關(guān)實(shí)際情況，制定工作方案，明確工作職責(zé)和任務(wù)要求。
2、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議。召開(kāi)機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)工作動(dòng)員會(huì)，按照實(shí)施方案，落實(shí)任務(wù)要求。
3、開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)。完善機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)相關(guān)標(biāo)識(shí)，完成各分類(lèi)點(diǎn)位的設(shè)施布置，保障分類(lèi)設(shè)施統(tǒng)一規(guī)范。制定生活垃圾分類(lèi)宣傳欄，宣傳垃圾分類(lèi)相關(guān)政策知識(shí)，營(yíng)造濃厚氛圍。
（二）實(shí)施階段（2020年7月1日至2021年4月30日）。
1、落實(shí)分類(lèi)職責(zé)。建立機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)宣傳員、專(zhuān)管員、督查員、保潔員等“四員”管理制度，分工明確、各司其職，互為補(bǔ)充、互相監(jiān)督。
宣傳員牽頭做好機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)知識(shí)的宣傳普及工作，提高垃圾分類(lèi)知曉率和參與率。
專(zhuān)管員負(fù)責(zé)督促保潔員和食堂工作人員做好生活垃圾分類(lèi)和分類(lèi)設(shè)施管養(yǎng)工作，提高分類(lèi)設(shè)施的完好率和整潔度，聯(lián)系垃圾收運(yùn)單位按規(guī)范及時(shí)清運(yùn)垃圾。督查員根據(jù)日常檢查考核辦法，不定期開(kāi)展監(jiān)督檢查，督促做好機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)工作。
保潔員負(fù)責(zé)每日對(duì)本單位易腐垃圾、其他垃圾進(jìn)行收集、清理，統(tǒng)一收集至機(jī)關(guān)大院的投放點(diǎn)；每周定時(shí)收集各辦公室的廢棄紙張、報(bào)紙；每半月對(duì)大院投放點(diǎn)的可回收物進(jìn)行分揀、清理并集中到堆置點(diǎn)；做好公共場(chǎng)所垃圾桶的清潔工作，確保干凈整潔完好；對(duì)各辦公室分類(lèi)錯(cuò)誤的垃圾進(jìn)行分揀，并將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題反饋給機(jī)關(guān)生活垃圾分類(lèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
食堂工作人員負(fù)責(zé)及時(shí)清理收集食堂內(nèi)垃圾，分類(lèi)投放至投放點(diǎn)，嚴(yán)禁亂倒亂放，定期清洗垃圾桶，確保干凈整潔完好。
2、實(shí)施分類(lèi)投放。按照分類(lèi)要求，將生活垃圾中的可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾分別投放至對(duì)應(yīng)的投放點(diǎn)，確保垃圾不落地，垃圾投放正確。
3、檢查分類(lèi)成效。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期檢查及不定時(shí)抽查垃圾分類(lèi)效果，及時(shí)通報(bào)結(jié)果。
（三）總結(jié)階段（2020年4月1日起）。
1、做好自查自檢。各股室、社屬企業(yè)要認(rèn)真開(kāi)展垃圾分類(lèi)工作的自查自糾，積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并抓好整改，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化管理。
2、推進(jìn)分類(lèi)覆蓋。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)實(shí)際開(kāi)展垃圾分類(lèi)工作，在2020年10月底前實(shí)現(xiàn)垃圾分類(lèi)全覆蓋。
五、設(shè)施配置及投放要求。
（一）設(shè)施設(shè)置。
1、機(jī)關(guān)院內(nèi)：在機(jī)關(guān)大院內(nèi)設(shè)置一處集中投放點(diǎn)，集中放置廚余垃圾桶、有害垃圾桶、可回收物收集桶和其他垃圾桶各一個(gè)。衛(wèi)生間設(shè)置小型其他垃圾桶。
2、各辦公室：設(shè)置一個(gè)小型其他垃圾桶。
3、可回收物集中堆置點(diǎn)：在機(jī)關(guān)大院內(nèi)設(shè)立一處廢品及可回收物集中堆置點(diǎn)。
（二）投放要求。
1、廚余垃圾：食堂和日常辦公生活產(chǎn)生的茶葉渣、紙杯、水果皮核、枯枝樹(shù)葉、剩菜剩飯等等倒入廚余垃圾桶。
2、其他垃圾：實(shí)行定點(diǎn)投放，日常產(chǎn)生的其他垃圾投放到機(jī)關(guān)其他垃圾桶內(nèi)。
3、廢品及可回收物：（1）廢棄紙張、報(bào)紙由各自辦公室臨時(shí)整齊堆放，每周由保潔員統(tǒng)一上門(mén)收集；（2）其他可回收物由辦公人員自行分類(lèi)投放至機(jī)關(guān)集中投放點(diǎn)，飲料瓶投放前將喝剩的飲料倒盡，確保可回收物干燥。
4、有害垃圾：投放至機(jī)關(guān)集中投放點(diǎn)。
六、工作要求。
1、提高認(rèn)識(shí)。機(jī)關(guān)全體工作人員和社屬企業(yè)人員要高度重視生活垃圾分類(lèi)工作，要結(jié)合機(jī)關(guān)支部開(kāi)展的各類(lèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，積極推行垃圾分類(lèi)工作。
2、嚴(yán)格管理。本著“科學(xué)合理、簡(jiǎn)便易行”的原則，合理配置分類(lèi)設(shè)施，規(guī)范分類(lèi)標(biāo)識(shí)，落實(shí)管理責(zé)任，強(qiáng)化日常管理，做到堅(jiān)持不懈，取得實(shí)效。
3、加強(qiáng)宣傳。廣泛利用各種宣傳途徑，加大宣傳教育力度，不斷增強(qiáng)主動(dòng)參與生活垃圾分類(lèi)的責(zé)任意識(shí)、文明意識(shí)，共同維護(hù)好工作環(huán)境。
垃圾分類(lèi)專(zhuān)管員管理制度。
1、監(jiān)督食堂工作人員是否對(duì)產(chǎn)生的廚房垃圾進(jìn)行分類(lèi)。
2、檢查保潔員每天是否對(duì)辦公室瓜果垃圾進(jìn)行嚴(yán)格分類(lèi)。
3、監(jiān)督清潔員是否配備四類(lèi)垃圾回收專(zhuān)用桶和專(zhuān)用垃圾袋。機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)置垃圾集中點(diǎn)，放置配有四類(lèi)垃圾標(biāo)識(shí)的垃圾桶。每個(gè)辦公室各配一只可回收垃圾桶和一只易腐垃圾桶，公共區(qū)域加配一只有害垃圾回收桶和一只其他垃圾回收桶。
4、監(jiān)督食堂每日下午下班前將廚余垃圾放至垃圾集中點(diǎn)相應(yīng)桶內(nèi)。
5、可回收物應(yīng)督促保潔員收集，直接賣(mài)給廢品收購(gòu)者或送至再生資源回收中心；易腐垃圾由第三方公司負(fù)責(zé)每天收集、運(yùn)輸；其他垃圾按原收運(yùn)方式每天進(jìn)行收集、運(yùn)輸；有害垃圾由有資質(zhì)單位定期收集。
6、聯(lián)系垃圾收運(yùn)單位按規(guī)范要求清運(yùn)垃圾。
垃圾分類(lèi)宣傳員工作職責(zé)。
1、宣傳員可通過(guò)發(fā)放垃圾分類(lèi)資料、視頻培訓(xùn)、宣傳欄、微信公眾號(hào)宣傳垃圾分類(lèi)的知識(shí)，培養(yǎng)干部職工垃圾分類(lèi)的理念和意識(shí)，養(yǎng)成綠色環(huán)保的生活習(xí)慣，營(yíng)造良好的工作氛圍。
2、推廣垃圾分類(lèi)，為規(guī)范并貫徹垃圾分類(lèi)制度，宣傳員負(fù)責(zé)本社管理人員、業(yè)務(wù)骨干等人員的培訓(xùn)。并對(duì)社屬企業(yè)人員進(jìn)行垃圾分類(lèi)知識(shí)培訓(xùn)，詳細(xì)講解垃圾分類(lèi)流程及日常工作中容易出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、為達(dá)到更好更長(zhǎng)久的宣傳效果，要以身作則，嚴(yán)格要求，從而達(dá)到宣傳的效果。
4、宣傳員對(duì)保潔員的工作職責(zé)應(yīng)講解到位，使保潔員每天做到定時(shí)定點(diǎn)對(duì)垃圾桶進(jìn)行清潔和處理，并更換垃圾袋、廚余垃圾桶不得與其他區(qū)域垃圾桶混合使用，垃圾桶必須配備齊全，按順序擺放，隨時(shí)保持垃圾桶及放垃圾桶區(qū)域的清潔，確保周?chē)h(huán)境干凈，垃圾桶有損壞及時(shí)上報(bào)并更換。
5、宣傳員對(duì)專(zhuān)管員履行的職責(zé)要宣傳到位，使專(zhuān)管員每天督促食堂工作人員做好垃圾分類(lèi)和分類(lèi)設(shè)施的管養(yǎng)工作，督促保潔員每天處理辦公區(qū)域垃圾和廚余垃圾，保持周?chē)h(huán)境整潔。提高分類(lèi)設(shè)施的完好率和整潔度，要告知專(zhuān)管員及時(shí)聯(lián)系垃圾收運(yùn)單位按規(guī)范要求清運(yùn)垃圾。
垃圾分類(lèi)保潔員工作職責(zé)。
1、保潔員負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)的清潔衛(wèi)生和清運(yùn)工作，清運(yùn)垃圾要迅速及時(shí)、全面徹底。每天必須定時(shí)定點(diǎn)清理各個(gè)垃圾桶內(nèi)的垃圾，廚余垃圾桶不得與其他垃圾桶混合，并集中處理不得有遺漏。
2、垃圾桶必須要配備齊全并按要求擺放，最右邊擺放廚余垃圾。
3、保持垃圾桶的清潔衛(wèi)生，將垃圾桶擺放點(diǎn)散落的垃圾清掃干凈，確保周?chē)孛娓蓛粽麧崱?BR> 4、對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)垃圾桶的損壞情況及時(shí)檢查并做好記錄，將損壞情況及時(shí)上報(bào)。
垃圾分類(lèi)督查員管理制度。
1、督導(dǎo)員負(fù)有對(duì)機(jī)關(guān)人員開(kāi)展垃圾分類(lèi)工作進(jìn)行宣傳、指導(dǎo)、監(jiān)督的義務(wù)，并按相關(guān)要求做好記錄，為各項(xiàng)工作提供基礎(chǔ)資料。
2、垃圾分類(lèi)督察員需掌握正確的垃圾分類(lèi)知識(shí)和技巧，參加分類(lèi)指導(dǎo)中心組織的知識(shí)講座及知識(shí)考核，配合、參與垃圾宣傳小組組織的各項(xiàng)宣傳活動(dòng)。
3、垃圾分類(lèi)督查員需對(duì)保潔員進(jìn)行必要的監(jiān)督指導(dǎo)。
4、垃圾分類(lèi)督查員應(yīng)遵守管理制度，堅(jiān)持文明引導(dǎo)，使用文明用語(yǔ)、規(guī)范用語(yǔ)。
機(jī)關(guān)單位保密工作實(shí)施方案篇十八
切實(shí)做好我鎮(zhèn)保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，接下來(lái)是小編為大家搜集的機(jī)關(guān)單位保密工作。
責(zé)任書(shū)。
供大家參考希望可以幫助到大家。
國(guó)家安全高于一切，保密責(zé)任重于泰山。為切實(shí)做好我鎮(zhèn)保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合縣委保密辦相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)，內(nèi)容如下：
一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)安全保密工作的重要性。堅(jiān)決貫徹落實(shí)保密工作“積極防范、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”的原則。
二、各單位負(fù)責(zé)人為本單位保密工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)單位保密工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家保密工作法律法規(guī)、上級(jí)文件精神以及各項(xiàng)決議。
三、要進(jìn)一步建立健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu)，要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真執(zhí)行中心的相關(guān)保密管理。
規(guī)章制度。
落實(shí)保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制真正把“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。
四、切實(shí)做到把保密工作與我鎮(zhèn)黨務(wù)、行政、機(jī)房工作一起納入重要議事日程，做到同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲。
五、要結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)涉密人員開(kāi)展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓(xùn)，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
七、要堅(jiān)持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對(duì)保密工作防范力度，包括：
(一)不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存涉密事項(xiàng)。
(二)不攜帶涉密載體及文件到無(wú)安全保障的場(chǎng)所(包括家中、公共場(chǎng)所、涉外活動(dòng)場(chǎng)所等)。
(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷(xiāo)毀涉密載體時(shí)嚴(yán)格遵守中心規(guī)定，不使用涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理涉密信息。
(四)涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏?？诹睢?BR> (五)調(diào)離崗位的，離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密。
承諾書(shū)。
八、要積極配合縣保密工作檢查，同時(shí)要經(jīng)常性地組織開(kāi)展保密工作自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
九、鎮(zhèn)對(duì)保密工作實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
十、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
負(fù)責(zé)人簽字：
時(shí)間：年月日。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、有關(guān)保密政策和廣東省保密工作管理規(guī)定，參與廣東省公安廳2019-30電梯維護(hù)項(xiàng)目采購(gòu)項(xiàng)目(編號(hào)：gpcgd142143fg043j)工作的單位必須承擔(dān)本項(xiàng)目的保密責(zé)任。為做好本項(xiàng)目的保密工作，確保項(xiàng)目的保密安全，特立具本保密責(zé)任書(shū)。
(一)嚴(yán)格遵守執(zhí)行《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》、相關(guān)法律、法規(guī)和保密政策規(guī)定，保證不泄露本項(xiàng)目的國(guó)家秘密和敏感信息。
(二)所獲取的紙質(zhì)采購(gòu)文件(包括更正通知)、光盤(pán)等資料將至投標(biāo)截止時(shí)間全部退回。
(三)嚴(yán)格對(duì)我單位制作的文件(包括電子文檔)進(jìn)行保密管理，在計(jì)算機(jī)設(shè)備上刪除相關(guān)內(nèi)容。不將涉密的文件、有關(guān)內(nèi)容和項(xiàng)目?jī)?nèi)容等情況對(duì)外泄露。
(四)不將任何與該項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)容以文字、言論等形式通過(guò)媒體或其他途徑向外傳播。
(五)由于個(gè)人原因造成泄密，愿意承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。
單位(公章)：
法定代表人(簽名或蓋章)：責(zé)任人簽名：
時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日。