醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告(優(yōu)秀20篇)

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    報告可以通過文字、圖表、表格等形式來呈現(xiàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果。在寫報告時,我們還可以邀請同事或?qū)<疫M行審查和提供意見,以提高報告的質(zhì)量和準確性。以下是一些典型報告的樣例,供您參考和學(xué)習(xí)。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告篇一
    20____年是我院“強內(nèi)涵、提素質(zhì)、上水平、跨臺階”為主要內(nèi)容的二次創(chuàng)業(yè)開局年。我們內(nèi)分泌科全體醫(yī)護人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅定信心、激情創(chuàng)業(yè)、強化內(nèi)涵、加快發(fā)展,按照20____年醫(yī)院工作的指導(dǎo)思想,結(jié)合本病區(qū)實際工作,團結(jié)協(xié)作,依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),深入開展護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,認真完成護理部布置的各項護理工作,圓滿完成了年初的工作計劃。獲得“第二屆全國中醫(yī)護理先進集體”稱號,一年來無護理差錯和醫(yī)療事故發(fā)生?,F(xiàn)將工作情況述職如下:
    一、政治思想方面:
    1、積極響應(yīng)院部號召,認真組織學(xué)習(xí)20____年醫(yī)院工作報告的精神與內(nèi)容,積極響應(yīng)院黨委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的精神,樹立發(fā)展的意識、責任的意識、憂患的意識和大局的意識,認真做好科室之間、職工之間的團結(jié)協(xié)作工作,積極發(fā)揮科室團隊精神,積極參加院部組織的各項活動。積極爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”,“創(chuàng)先爭優(yōu)工人先鋒崗”。
    2、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),加強黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)與落實,依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),大力弘揚先進典型和先進人物,積極營造風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的團隊氛圍。科室無“小金庫”,無收受”紅包”、“回扣”等違法違紀現(xiàn)象,無服務(wù)質(zhì)量投訴。
    3、認真制定了人力資源調(diào)配方案,應(yīng)急預(yù)案,科學(xué)合理彈性排班?!耙匀藶楸尽保诵曰芾?,保證護理質(zhì)量和護理安全,無差錯事故發(fā)生。
    4、加強愛崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高護士職業(yè)道德水平和整體素質(zhì),以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為患者服務(wù)。多次在“病員心聲”“滿意度調(diào)查表”“后醫(yī)院管理回訪”中受到患者的好評,收到錦旗和表揚信各一封。
    5、成立了科室“護理質(zhì)量質(zhì)控小組”,通過授權(quán)的方式,鼓勵護士參與科室管理。每個護士都直接負責科室管理的一項項目,激發(fā)護士了的工作積極性與主動性。
    二、增強法律意識:
    1、認真組織學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》,《護士條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),積極參于醫(yī)院及護理部組織的各項培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。如院感知識培訓(xùn),職業(yè)防護知識培訓(xùn),醫(yī)患溝通講座等。提高每位醫(yī)護人員法律意識,增強安全保護意識,認真落實護理分級制度,建立了護士巡視記錄單。
    2、認真組織參加消防知識講座,設(shè)立科室消防質(zhì)控員,組織消防演練和應(yīng)急預(yù)案的考核,認真落實醫(yī)院的消防制度,排查病區(qū)消防安全隱患,確??剖壹搬t(yī)院的消防安全。全年無火災(zāi)等消防事件發(fā)生。
    三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高內(nèi)分泌科的隊伍素質(zhì)。
    1、科學(xué)制定了我科學(xué)習(xí)計劃和制度,有每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月一次的技術(shù)比武,每月一次學(xué)習(xí)心得交流會,每周一題晨會提問等,內(nèi)容以基礎(chǔ)理論知識和專科知識為主。營造了濃烈的學(xué)習(xí)氛圍,使文明號成員們能自覺鉆研業(yè)務(wù)。并認真做好學(xué)分登記及考核成績的登記工作。
    2、加強三基技能的培訓(xùn)和考核,合理安排排班,保證低年資護士能參加護理部的“三基培訓(xùn)”。改變傳統(tǒng)教學(xué)模式,對新護士堅持崗前培訓(xùn),完成了新護士教學(xué)月目標計劃表,采取帶教與自學(xué)相結(jié)合的方法,并由帶教老師進行考核,成績在90分以上為通過,否則進入下一輪培訓(xùn)。我病區(qū)今年共對1名新同志進行了此項培訓(xùn),效果好。
    四、加強護理質(zhì)量管理,提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
    1、加強質(zhì)量控制,嚴格落實制度。堅持每月兩次的科室護理質(zhì)控自查,由護士長和科室護理質(zhì)控員(包括書寫、醫(yī)囑、收費、院感、急救、操作、專科護理、病房管理、危重護理、基礎(chǔ)護理、分級護理等)進行質(zhì)控。對質(zhì)控中存在的問題運用pdca實行持續(xù)質(zhì)量改進,提高護理質(zhì)量水平。對護理部每月護理質(zhì)控結(jié)果及時反饋給每位護士同時也運用pdca實行持續(xù)質(zhì)量改進,不斷提高護理質(zhì)量。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告篇二
    我代表市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子,就班子以及我個人一年來履行工作職責的情況,向考核組和辦公室全體職工匯報如下。
    今年以來,我們針對辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子實際工作中存在的問題,始終把保持班子團結(jié),努力發(fā)揮班子整體合力,作為提高辦公室工作水平和質(zhì)量的重要保證,以三個代表重要思想為各項工作的出發(fā)點和落腳點,繼續(xù)遵循內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、開拓創(chuàng)新、精益求精的總體工作思路,按照提高政務(wù)工作水平、優(yōu)化事務(wù)服務(wù)規(guī)范、確保后勤保障質(zhì)量的工作要求,通過多種形式,注重班子成員的思想、作風(fēng)建設(shè);認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責的制度,進一步明確、細化班子成員的工作職責和分工重點,做到責任到人、全程負責;健全各項工作制度,加強辦公室工作的程序化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。一年來,班子各成員緊緊圍繞市委中心工作,切實加強內(nèi)部管理,發(fā)揮帶領(lǐng)、引導(dǎo)作用,積極改進工作作風(fēng),認真履行崗位職責,堅持重大事項在認真征求職工意見的基礎(chǔ)上集體討論、民主決策,組織和帶領(lǐng)辦公室各崗位工作人員努力工作,積極為市委領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門和基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),認真履行好參謀協(xié)調(diào)職能,使各項工作都取得了明顯進步,實現(xiàn)了我們年初確定的工作目標和任務(wù),有效的保證了市委機關(guān)的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。辦公室整體工作在全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議上獲得全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作優(yōu)秀獎,名列全區(qū)前2名。
    年初,我們把市委辦內(nèi)部辦公計算機局域網(wǎng)的一體化、規(guī)范化建設(shè),改進文風(fēng)會風(fēng)和辦好市十二次等三項重點工作作為今年的得意之筆,統(tǒng)籌兼顧,精心組織,狠抓落實,高質(zhì)量的完成了預(yù)期目標任務(wù)。
    1、強化內(nèi)部辦公計算機局域網(wǎng)的一體化、規(guī)范化建設(shè),切實提高辦公自動化實際應(yīng)用水平。今年,我們在已有內(nèi)部辦公局域網(wǎng)基本設(shè)備的基礎(chǔ)上,提出了在全市黨政部門中率先實現(xiàn)辦公自動化的目標,選派技術(shù)骨干參加網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)學(xué)習(xí),優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備配置,強化網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的優(yōu)化升級,制定和完善了《市委辦公室計算機局域網(wǎng)操作使用規(guī)程》、《市委辦公室計算機局域網(wǎng)保密規(guī)定》等制度,指導(dǎo)學(xué)習(xí)計算機局域網(wǎng)設(shè)備的使用、維護、修理和保養(yǎng),加強職工辦公自動化基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和操作技能技巧的提高。目前,我辦共有14臺電腦聯(lián)網(wǎng)運行,文件材料的起草、修訂、打印、查閱、收發(fā)處理、歸檔立卷、刻錄存儲都實現(xiàn)了局域網(wǎng)內(nèi)的無紙化一條龍運行,創(chuàng)新了工作方式,提高了工作效率,使辦公室文字處理、文件運行和崗位工作實現(xiàn)了微機管理,辦公室整體運行模式發(fā)生了根本變革,實現(xiàn)了年初預(yù)期目標。
    3、認真籌備開好市十二次。五年一屆的市對我們辦公部門來說,從報告的撰寫、各類會議文件材料的起草,到會議的整體協(xié)調(diào)、服務(wù),是一次嚴峻的考驗,也是對我們辦公室整體工作和人員素質(zhì)的一次檢驗。報告作為會議最重要的文件,先后1易其稿,凝聚了新老市委班子、各方面干部群眾和各界人士及秘書人員的辛勤勞動,是大家集體智慧的結(jié)晶,受到了與會代表的高度評價。在這次會上制發(fā)的其它各類會議文件材料近6種,安排就餐人員最多時近4桌,參與會議服務(wù)的工作部門達1多個、工作人員百余人,在會議籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,4個會議工作組各負其責,密切配合,協(xié)調(diào)一致,全面完成了秘書、組織、宣傳、會務(wù)等各方面的工作任務(wù),保證了會議的圓滿成功,為新一屆市委的產(chǎn)生和工作啟動發(fā)揮了積極的作用,受到了與會代表和新一屆市委領(lǐng)導(dǎo)班子的好評。
    總體來看,一年來,辦公室工作在市委領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力支持下,在班子其他成員密切配合和全體職工的辛勤努力下,全面完成了各項工作任務(wù),同時,也使我個人在辦公室工作管理方面學(xué)到了許多新的知識,為進一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平,有效履行好一把手工作職責起到了積極的推動作用。
    1、當好參謀,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)。市委辦公室是市委機關(guān)的中樞,負責協(xié)調(diào)、落實市委各項決策和工作要求,辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)最貼近的身邊工作人員,是領(lǐng)導(dǎo)重要的參謀助手,隨時隨地都要向市委領(lǐng)導(dǎo)介紹情況、建言獻策,這使我深感責任重大,同時也對我做好工作提出了嚴峻的考驗,在具體工作中,我切實注重處理好在辦公室工作中當好主角和在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)中當好配角的關(guān)系,找準坐標,把握好當參謀做助手的時機和度,恰到好處的為領(lǐng)導(dǎo)提供自己意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù),努力使自己成為一個領(lǐng)導(dǎo)信任、職工滿意、工作稱職的辦公室主任。
    2、以身作責,發(fā)揮好班長作用。作為辦公室主任,要帶領(lǐng)一班人做好工作,就必須身先士卒,率先垂范。為此,常常警示自己,首先,時時保持一種緊迫感和責任感,做到身先士卒,對一些難事、大事,自己身體力行,親自抓好督促落實。其次,運用彈鋼琴的辦法,抓主要矛盾,統(tǒng)籌安排,正確處理大事與小事的關(guān)系,力爭在紛繁的事物中奏出和諧的樂章。三是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù),努力實現(xiàn)政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)一體化,三者齊頭并進,防治顧此失彼。同時,從辦公室工作的特點出發(fā),不斷加強自身建設(shè),建立健全各項制度,推行目標管理,在抓主、抓重、抓實、抓協(xié)調(diào)、抓管理、抓落實等方面狠下功夫,推動了辦公室工作的高效運行。
    3、搞好協(xié)調(diào),履行好溝通上下左右的職責。協(xié)調(diào)上下左右的關(guān)系是辦公室的重要職責,更是辦公室主任的重要任務(wù),直接關(guān)系到全市機關(guān)部門的運行效率,關(guān)系到整個機關(guān)的同頻共振。在執(zhí)行協(xié)調(diào)職責上注重做到:一是加強辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào),日常工作由分管主任按照分工負責的要求去落實,以副職的獨擋一面來實現(xiàn)正職的抓好全面,重大活動、重要任務(wù),集中力量,全力以赴。二是加強上下協(xié)調(diào),力爭吃透上情、了解下情,有效溝通上下級信息,確保政令暢通。三是加強辦公室與部門之間的協(xié)調(diào),尤其是注重與幾大班子辦公室的聯(lián)系,保持協(xié)調(diào)一致,保證了整個機關(guān)工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
    4、帶好隊伍,增強辦公室整體活力。在隊伍建設(shè)上,著重抓了三個方面,一是注重了隊伍的思想政治作風(fēng)建設(shè),二是注重了隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,三是注重了辦公室工作人員專長才干的發(fā)揮。在具體工作中,通過抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn)、抓管理,從工作作風(fēng)、工作紀律、精神面貌、辦事效率等方面入手,教育職工牢固樹立辦公室無小事和機關(guān)工作一盤棋的思想,注意工作方式方法,建立完善了各項工作環(huán)節(jié)的程序、標準、規(guī)范和運行機制,保證了各項工作的有序進行。同時,妥善處理使用與培養(yǎng)的關(guān)系,做到用人上大膽信任,培養(yǎng)上循序漸進,妥善處理隊伍穩(wěn)定與適當流動的關(guān)系,嚴格把好進、用、出三個關(guān)口,在辦公室內(nèi)部根據(jù)崗位需要和個人專長,量才使用,對具備條件的,積極向組織推薦,委以重任,從而保證了工作人員的良性循環(huán),促進了整體素質(zhì)的穩(wěn)步提高和活力的不斷增強。
    今年,雖然我們辦公室各項工作都取得了一定的成績,但與新的形勢和任務(wù)要求相比還存在一些不足。主要表現(xiàn)在:一是部分工作調(diào)度不夠平衡,影響了工作質(zhì)量;二是由于財政經(jīng)費不能及時到位,影響了辦公室一些正常工作的開展;三是有些工作還不適應(yīng)新一屆市委工作的要求。在今后和明年的工作中,我們將針對這些不足認真加以改進,力爭使各項工作再上新水平。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告篇三
    本人一年來主要負責醫(yī)院的__工作,同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來,較好地完成了所承擔的工作任務(wù),下面就有關(guān)情況做簡要匯報。
    一、廉潔自律執(zhí)行情況。
    做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,一年來,能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣。
    二、思想、學(xué)習(xí)情況。
    能從提高自身的綜合素質(zhì)入手,堅持講學(xué)習(xí)、講正氣、講團結(jié)、方針、政策。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),提高認識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。
    三、工作作風(fēng)方面。
    注重堅持講實話、務(wù)實事、求實效的工作作風(fēng)。能傾聽群眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進業(yè)務(wù)工作的開展。能認真貫徹民主集中制原則,強化民主意識,凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究,做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準,保證決策不出偏差。會前開展談心,相互交換意見。會后堅持原則,履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結(jié)、推進工作的氛圍和目的。
    四、存在的不足。
    工作中存在惰性,對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。專業(yè)知識有待進一步提高,政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善。工作中有急躁情緒,方法有時過于簡單、欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),影響了工作效果。
    五、履行本職工作情況。
    充分調(diào)動職工積極性,參與醫(yī)院管理,保證醫(yī)院任務(wù)完成。另一方面,積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作,努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接,保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定,協(xié)助院長加強后勤管理。
    圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢,引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,認清醫(yī)院面臨的形勢,樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題,能及時與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分調(diào)動職工積極性。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!
    20xx年,協(xié)助市醫(yī)療集團黨委書記分管組織建設(shè),醫(yī)院精神文明建設(shè)、宣傳、“創(chuàng)衛(wèi)”共青團黨建扶貧工作,的政治思想,情況和廉潔自律情況匯報:
    一、理論學(xué)習(xí),政治思想素質(zhì)。
    本人在工作中嚴格要求自己,認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強政治思想素質(zhì)。
    二、職責情況。
    1、職責,黨務(wù)工作。
    分工,職責,協(xié)助醫(yī)療集團黨委書記組織建設(shè),與各黨支部簽訂了《黨建工作責任書》,并了醫(yī)療集團黨建、黨風(fēng)廉政暨行風(fēng)建設(shè)工作會議,年內(nèi)工作,并不的對各黨支部五好黨支部的要求考核。發(fā)展黨員和入黨分子培養(yǎng)工作,黨員隊伍,20xx年有計劃地培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,骨干加入組織,發(fā)展新黨員9名,有15名入黨分子參加市直機關(guān)工委舉辦的黨員分子培訓(xùn)班。黨支部的“三會一課”制度,為各黨支部訂閱黨刊黨報及學(xué)習(xí)資料,撥專項活動經(jīng)費到各黨支部,使黨支部多樣的活動,黨支部的活力和。
    在黨組織的建設(shè)的,還市醫(yī)療集團精神文明和職業(yè)道德建設(shè)的工作,“滿意在主題活動”,了“病人滿意醫(yī)生”、“病人滿意護士”和護理“流動紅旗”評選活動,舉辦了“病人滿意醫(yī)生”、“病人滿意護士”經(jīng)驗交流會,用身邊人、身邊事教育職工,舉辦了法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)班、職業(yè)道德講座,對新進職工了崗前教育、職業(yè)道德教育。
    在20xx年還了醫(yī)療集團的宣傳工作,對醫(yī)療集團新項目,新設(shè)備,好人好事,會議宣傳報道82項,拍攝了介紹市醫(yī)療集團專題片,內(nèi)部局域網(wǎng)的前期工作。
    2、精神文明建設(shè),市創(chuàng)衛(wèi)工作。
    創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動是科學(xué)發(fā)展,社會的內(nèi)容和途徑,是生活質(zhì)量和生活的載體,是經(jīng)濟社會發(fā)展的舉措此項工作是系統(tǒng)工程,在全院范圍內(nèi)了學(xué)習(xí)型職工的評選活動整臟治亂的專項活動,集團團組織組織共青團員參加“創(chuàng)建文明城市”宣傳活動和下鄉(xiāng)義診活動。共下鄉(xiāng)4次,接待就診近兩千人次,發(fā)放藥品物質(zhì)4千多元;上街義診11次,免費檢查6千多人次,發(fā)放宣傳資料萬余份;慰問孤寡老人兒童4次,體檢近百人次,發(fā)放藥品物資千余元。
    三、廉潔自律情況。
    參加市衛(wèi)生系統(tǒng)組織的干部黨風(fēng)廉政培訓(xùn)班,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,認識到以懲治和預(yù)防腐敗體系為反腐倡廉的性和緊迫性。反腐倡廉是發(fā)展的要求,不堅決防范和懲治腐敗,任憑腐敗滋生蔓延,將經(jīng)濟衰退、政治動蕩、文化頹廢、社會混亂的狀況,建設(shè)小康社會的就無從,事業(yè)也就無從發(fā)展。堅定不移地反腐倡廉建設(shè),防止和消除消極腐敗,才能經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和建設(shè),為事業(yè)堅強。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系生死存亡。反腐倡廉是執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重大任務(wù),社會公平正義和社會的緊迫任務(wù)。常言道:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。廉潔奉公,是對干部的要求,其人格修養(yǎng)的核心,更是其能力建設(shè)的內(nèi)容。廉潔奉公的作風(fēng)廉潔自律。
    學(xué)習(xí)自覺地投入到黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作中去,牢固的人生觀,價值觀。在遵守干部廉潔自律的規(guī)定中,學(xué)習(xí)了《中共紀委關(guān)于禁止職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》作風(fēng)建設(shè)文件,遵守八個,八個反對。牢固一切為病人,全心全意為服務(wù)的思想,廉潔行醫(yī),不以醫(yī)謀私,病人、集體和利益,是在工作期間,在脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,不職權(quán)和職務(wù)上的謀取不正當利益。在生活上,規(guī)范的一言一行,八小時之外,不把混同于普通的老百姓,對照先進性標準隨時檢查的,自覺黨在中的形象。防微杜漸,自重、自省、自警、自勵。
    對照廉政建設(shè)的規(guī)定,違反:收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;職權(quán)和職務(wù)借用他人住房、汽車;以招商引資名義公款旅游;投資入股煤礦,家事大操大辦違紀情況。
    四、問題和的缺點和主要在角色轉(zhuǎn)換與分工。
    大膽管理位,建言獻策的,藝術(shù)和宏觀決策能力,在學(xué)習(xí)中有重知識,輕理論知識的,缺點和,我將克服,在今后的工作中幾點:
    (一)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政治理論,與時俱進,開拓創(chuàng)新,自身綜合素質(zhì),管理;是在實踐中學(xué)習(xí),善于總結(jié)經(jīng)驗,推陳出新,善于運用科學(xué)的發(fā)展觀工作。
    (二)廉政意識。遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,自覺地路線、方針、政策,自覺地抵制不良風(fēng)氣的干擾和,隨時警醒,克己奉公,廉潔自律,以的言行和,表率作用。
    (三)發(fā)展觀念。認識市醫(yī)療集團發(fā)展的有利條件和發(fā)展機遇,講政治、顧,基層,解決矛盾和問題有能力,為書記院長當好助手,理清思路,性地工作。
    學(xué)無止境,達者為道,在今后的工作中,我深信在、市的下,醫(yī)療集團全體員工的下,市醫(yī)療集團會的發(fā)展,我將更大的。
    這是我的20xx年述職述廉工作報告,有不對之處敬請批評指正。
    述職人:
    20xx年x月x日。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告篇五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!
    因為工作的需要,去年四月,組織通過民意測評等方式,我負責輸血、院感、社區(qū)醫(yī)療、基層指導(dǎo)、客戶服務(wù)、健康體檢和傳染病區(qū)工作,協(xié)助大內(nèi)科工作,負責合理治療,“降消項目”,同時聯(lián)系內(nèi)科支部。
    下面,我將就自己在縣醫(yī)院工作、學(xué)習(xí)一年來的具體情況向各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志作以匯報,請指正。
    一年來,在思想上按黨員標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,改進工作作風(fēng),堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項工作,為醫(yī)院的發(fā)展盡心盡力,努力工作。主要情況匯報如下:
    一、在德的方面。
    在思想上,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,繼續(xù)深入學(xué)習(xí),保持共產(chǎn)黨員的先進性。學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍,深刻領(lǐng)會胡的講話精神,并把它作為思想的綱領(lǐng),行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參與醫(yī)院建設(shè),在工作中要起到模范帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實,敢于堅持原則,求精務(wù)實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行醫(yī),認真負責分管工作,大力支持一把手的工作,促進醫(yī)院兩個文明建設(shè)的順利開展。
    二、在能的方面。
    熟悉和掌握國家的衛(wèi)生事業(yè)政策、衛(wèi)生法律法規(guī),能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動員工的工作積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);專業(yè)理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;工作經(jīng)驗較豐富,知識面較寬。
    根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級主管部門的要求,一年來,本人先后通過檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題,促進了醫(yī)院醫(yī)療秩序的正常進行。對依法執(zhí)業(yè),依法行醫(yī),依法行政較好地協(xié)調(diào)了有關(guān)各方面的關(guān)系。
    本人到縣醫(yī)院時間短,對許多情況不熟悉,在具體工作中,我總是圍繞醫(yī)院年度目標計劃,將管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)職能,特別是按照二級甲等綜合醫(yī)院管理年活動的要求。先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結(jié)合起來,把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來,熟悉醫(yī)院的整體管理流程,工作方法和工作策略、人才戰(zhàn)略、技術(shù)開展以及醫(yī)院的中長期規(guī)劃。同時深入科室熟悉環(huán)境、人員、技術(shù)結(jié)構(gòu)、工作流程,在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中,堅持每天下科室了解實際情況,現(xiàn)場辦公,聽取科室工作情況匯報,研究工作安排,協(xié)助科室解決一些具體問題,重點放在提高醫(yī)療護理質(zhì)量和醫(yī)療安全方面;堅持對醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查,加強管理,督促內(nèi)部制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中,注重理論聯(lián)系實際,加強調(diào)查研究,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。所涉及科室全年無醫(yī)療事故發(fā)生。積極參與或組織維護公共衛(wèi)生安全;積極配合衛(wèi)生主管部門完成轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務(wù)指導(dǎo);積極參與全縣網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療機構(gòu)公共關(guān)系的構(gòu)建和維護。
    三、在勤的方面。
    本人事業(yè)心、責任心強,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度積極,雷厲風(fēng)行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,堅持每周參加科室的交接班,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,督促有關(guān)工作落實情況。
    四、在廉政建設(shè)方面。
    在作風(fēng)上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,堅持廉潔從醫(yī),廉潔行政,把廉潔自律落實到實際工作中,堅持不定期向班子成員匯報思想,不拉小團體,不搞小動作,時刻牢記黨員的責任和義務(wù),嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
    自己深知,自己事業(yè)的每一個進步與發(fā)展,都離不開上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮,更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持,否則,縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,我只不過是在自己的工作崗位上,履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責,盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。
    今后我還要加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),先知先覺才能先行,不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識,自我生存意識,拓荒精神,追求醫(yī)院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變,唯有審時度勢,抓住機遇,變在市場前面,才能創(chuàng)造市場。還是要干當前,想長遠,未雨綢繆,早做打算,把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合,創(chuàng)業(yè)不息,自強不息。把生存發(fā)展的壓力,變成改善和提高服務(wù)的動力,強化服務(wù)理念,強化服務(wù)意識,強化服務(wù)行動。堅持質(zhì)量是生命,醫(yī)德是本錢,信譽是效益的觀念,沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量。
    述職人:___。
    20__年_月_日。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:
    大家好!
    20__年來,我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,依靠醫(yī)務(wù)科“一班人”的密切配合,依靠全院各臨床科室干部的鼎力支持和醫(yī)護人員的無私幫助,加強修養(yǎng),勤奮工作,積極改進管理模式,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下:
    一、主要工作完成情況。
    1、完善醫(yī)療管理組織,構(gòu)建流暢管理體系。
    不斷調(diào)查科室質(zhì)量管理方案,嚴格按方案實行質(zhì)量控制,消除醫(yī)療安全隱患,將月檢查結(jié)果全院通報,并在下月質(zhì)量檢查中進行整改。
    2、增強依法執(zhí)業(yè)意識,健全核心醫(yī)療規(guī)章。
    嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,完善各項醫(yī)療規(guī)章制度,修訂工作人員崗位職責。
    3、倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制。
    全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),實施醫(yī)療質(zhì)量動態(tài)過程管理,制定切實可行的《醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃》,實施醫(yī)療質(zhì)量策劃、控制、檢查和改進活動,加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復(fù)查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術(shù)準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度,有效防范醫(yī)療糾紛切實保障醫(yī)療安全。
    4、加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn),有效防范醫(yī)療糾紛。
    員工培訓(xùn)是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,是提高員工法律意識、質(zhì)量意識、風(fēng)險意識、服務(wù)意識和安全意識的基礎(chǔ)工作,是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑,以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員、住院總醫(yī)師和進修人員系列培訓(xùn)為著眼點開展質(zhì)量教育,強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核,狠抓對各級各類醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴”訓(xùn)練和崗位培訓(xùn),注重內(nèi)涵建設(shè),挖潛增效,探索建立崗位考評機制和激勵機制,不斷增強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng),端正質(zhì)控心態(tài),切實提高醫(yī)療質(zhì)量保障醫(yī)療安全。
    5、改進服務(wù)流程,提高工作效率。
    加強正點手術(shù)檢查,嚴格執(zhí)行節(jié)假日手術(shù)制度,擇期手術(shù)術(shù)前等待日不超過3天,努力縮短平均住院日,提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務(wù),提高了工作效率。
    6、合理用藥規(guī)范檢查,減輕病人負擔。
    認真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導(dǎo)原則》及自治區(qū)衛(wèi)生廳有關(guān)規(guī)定,全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則,因病施治,合理用藥。實行醫(yī)療機構(gòu)之間輔助檢查相互認可制度,切實保證門診及住院檢查連貫性,增強檢查項目針對性。
    7、加強醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
    建立健全醫(yī)患溝通制度,制定醫(yī)患溝通單,加強全員教育培訓(xùn)。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)觀念,真誠服務(wù),盡職盡責,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度,公布投訴電話,有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴,維護正常醫(yī)療秩序。同時總結(jié)投訴案例,分析投訴原因,確定整改措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,加強醫(yī)患溝通,改進醫(yī)患關(guān)系,樹立良好形象。
    8、強化衛(wèi)生支農(nóng)、送醫(yī)下鄉(xiāng)活動,拓寬了醫(yī)療服務(wù)范圍,提高我院在興安盟地區(qū)醫(yī)療行業(yè)的龍頭地位。
    根據(jù)自治區(qū)實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”執(zhí)行方案,成立醫(yī)院衛(wèi)生支農(nóng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定我院《衛(wèi)生支農(nóng)工作實施方案》,穩(wěn)步開展人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)推廣等工作。
    9、以強化項目建設(shè)為龍頭,積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目。
    切實創(chuàng)建學(xué)科品牌優(yōu)勢,打造我院人才優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,增強核心競爭力,努力實現(xiàn)我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉(zhuǎn)變。
    二、崗位職責履行情況。
    (一)加強修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì),營造醫(yī)務(wù)科良好文化氛圍。
    自覺學(xué)習(xí)政治理論知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強人生觀世界觀改造,增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預(yù)見力,增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。進而強化科室文化建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神,努力營造醫(yī)務(wù)科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。
    (二)、愛崗敬業(yè),盡職盡責,塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象。
    1、強化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風(fēng)險,寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。
    2、提高創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力。由經(jīng)驗管理逐步向科學(xué)化、信息化管理轉(zhuǎn)變,由人情管理逐步向制度管理轉(zhuǎn)變。
    3、增強實干精神。盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻。工作嚴謹,勤懇務(wù)實謹慎,堅韌頑強自信。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作。
    4、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹慎,尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結(jié)協(xié)作,互相愛護,謙虛謹慎,能夠做到有困難就上,有榮譽就讓;對待患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行。
    (三)認真學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)知識和管理水平。
    多次參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)知識講座和國內(nèi)相關(guān)的專業(yè)會議,關(guān)注專業(yè)技術(shù)的發(fā)展情況和醫(yī)學(xué)科學(xué)的新技術(shù)、新進展,從而了解醫(yī)學(xué)新動向,為醫(yī)務(wù)管理工作打好專業(yè)基礎(chǔ)。針對管理努力學(xué)習(xí)在讀公共衛(wèi)生事業(yè)管理研究生的課程,利用網(wǎng)絡(luò)查找并學(xué)習(xí)管理方面的知識和理念,互相學(xué)習(xí),取長補短;制定了每周學(xué)習(xí)計劃,保證每周專門有四個小時的學(xué)習(xí)時間。
    三、存在問題及努力方向。
    工作中因管理經(jīng)驗不足,有時造成工作忙亂和不得要領(lǐng);與臨床溝通的`時間較少,有時會不能及時發(fā)現(xiàn)管理過程中出現(xiàn)的問題;工作方法有待進一步改進提高,管理工作藝術(shù)有待加強;這些方面在一定程度上影響了醫(yī)務(wù)管理。在以后的工作中還需要進一步學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,扎實做好本職工作,以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學(xué)、藝術(shù)、靈活,更易得到廣大醫(yī)務(wù)人員的理解和支持。
    四、幾點感受。
    1、醫(yī)務(wù)科的工作作為醫(yī)院管理工作的一個組成部分,是在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下和各臨床科室的大力支持配合下進行的,如果說在今年這方面取得了一些成績,首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
    2、對于在醫(yī)務(wù)科管理工作中存在的一些問題,主要管理經(jīng)驗不足和工作方法不當有關(guān)。并希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助。
    3、醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持,只有醫(yī)院上下共同努力,才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。
    “知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
    述職人:___。
    20__年_月_日。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    本人一年來主要負責醫(yī)院的xx工作,同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來,較好地完成了所承擔的工作任務(wù),下面就有關(guān)情況做簡要匯報。
    做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,一年來,能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣。
    能從提高自身的綜合素質(zhì)入手,堅持講學(xué)習(xí)、講正氣、講團結(jié)、方針、政策。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),提高認識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。
    注重堅持講實話、務(wù)實事、求實效的工作作風(fēng)。能傾聽群眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進業(yè)務(wù)工作的開展。能認真貫徹民主集中制原則,強化民主意識,凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究,做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準,保證決策不出偏差。會前開展談心,相互交換意見。會后堅持原則,履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結(jié)、推進工作的氛圍和目的。
    工作中存在惰性,對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。專業(yè)知識有待進一步提高,政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善。工作中有急躁情緒,方法有時過于簡單、欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),影響了工作效果。
    充分調(diào)動職工積極性,參與醫(yī)院管理,保證醫(yī)院任務(wù)完成。另一方面,積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作,努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接,保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定,協(xié)助院長加強后勤管理。
    此致
    敬禮!
    述職人:xxx。
    2020年x月x日。
    醫(yī)院述職報告|醫(yī)生述職報告|護士述職報告。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告篇八
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!
    20xx已經(jīng)結(jié)束了,作為一名醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),下面就我在20xx年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們作述職報告,請大家評議。
    20xx年,是我院改革發(fā)展任務(wù)十分繁重、工作成效極為顯著的一年。按照組織安排,本年度我繼續(xù)擔任院黨委書記、副院長和xx局航空人員體檢鑒定中心主任。一年來,在管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)以及顏院長、高副書記、王副院長、李副院長、談副院長以及體檢鑒定中心等同志的支持下,依靠全院干部職工,努力做到與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真履職,努力克服各種困難和問題,全力推進分管工作,切實提升服務(wù)質(zhì)量和保障水平,本人在政治思想、能力素質(zhì)、勞動紀律、工作業(yè)績等方面均有提高和進步,比較圓滿地完成了本年度的各項工作任務(wù)。
    一、20xx年主要工作情況。
    (一)堅持強化學(xué)習(xí),提高認識,政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)進一步提高。
    我始終堅持把終身學(xué)習(xí)作為立身之本、成事之基,把理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多思,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。一年來,我積極參加醫(yī)院組織的各類集體學(xué)習(xí),始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自己,為醫(yī)院的進一步發(fā)展盡職盡責。
    (二)堅持刻苦鉆研,求真務(wù)實,工作能力進一步增強。
    新時期的醫(yī)院黨務(wù)工作和體檢鑒定工作面臨著新的形勢、新的變化,需要不斷強化知識學(xué)習(xí),不斷提升自身工作能力和管理水平,才能適應(yīng)不斷變化的工作形勢的需要。為此,我認真參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷拓寬視野,并盡可能擠時間自學(xué)與自身工作密切相關(guān)的各項法律、法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)知識,增強適應(yīng)新變化的能力。同時,作為一名管理者,加強了領(lǐng)導(dǎo)分析決策、員工激勵約束、協(xié)調(diào)溝通藝術(shù)、績效考核評價等管理知識的學(xué)習(xí),并運用于實踐,在實踐中積累新經(jīng)驗,增長新本領(lǐng),從容地處理日常管理工作中出現(xiàn)的各類問題,在文字言語表達能力組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和應(yīng)對復(fù)雜局面能力等方面,經(jīng)過不斷地鍛煉積累都有了很大的提高,保證了分管工作的正常運行,在日常工作中,消除了管理盲點,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,及時加以提醒和糾正,限度地杜絕了工作失誤,促進了分管工作各項目標任務(wù)的圓滿完成。
    (三)堅持愛崗敬業(yè),勤奮工作,帶頭遵守各項工作紀律制度。
    我始終認為,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻,自從踏入工作崗位以來,我一直把“人生在勤,不索何獲”作為自己的座右銘,把勤勉敬業(yè)作為對自己從業(yè)的起碼要求和實現(xiàn)人生價值的基本方法,總是以正確的態(tài)度、飽滿的激情對待各項工作任務(wù),投入本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責,力求不辱使命、不負組織和同志們的重托。工作中,始終認真遵守醫(yī)院制定的考勤、請休假等各項規(guī)章制度,堅持早上班、晚下班,堅守工作崗位,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,保證了分管工作的正常開展,沒有無故遲到、早退、缺席、曠工的現(xiàn)象。
    (四)堅持盡職盡責,開拓創(chuàng)新,分管各項工作取得良好業(yè)績。
    一年來,在管理局的堅強領(lǐng)導(dǎo)和顏院長的正確帶領(lǐng)下,緊緊依靠全體干部職工,圍繞年初制定的工作目標,堅持求真務(wù)實的工作態(tài)度,加強協(xié)調(diào)配合,積極主動工作,保質(zhì)、保量完成了各項工作,達到了預(yù)期的效果。
    1、全面貫徹上級安排部署,全力抓好醫(yī)院黨務(wù)工作。一是加強思想作風(fēng)建設(shè)。堅決貫徹黨中央的各項方針政策,全面落實民航總局、xx地區(qū)管理局黨委各項安排部署。認真組織開展中心組學(xué)習(xí)活動,每月黨委中心組學(xué)習(xí)不少于一次,形成面上集中學(xué)習(xí)與影像資料觀摩、布置自學(xué)內(nèi)容等相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,通過學(xué)習(xí)明確黨的方針政策的重要性。對于班組的政治學(xué)習(xí)也要求各黨支部、黨小組不能松懈,雖然大家業(yè)務(wù)工作都很忙,但工作再忙也不能放松政治學(xué)習(xí),要求他們對于政治學(xué)習(xí)要等同于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)精于勤、荒于嬉,不了解新的政策,就無法開展工作,一年來,要求黨辦經(jīng)常督查學(xué)習(xí)情況,促進了良好學(xué)風(fēng)的形成。二是加強黨員隊伍建設(shè)。中國共產(chǎn)黨是一個先進的組織,是每個要求進步的同志的追求。這幾年醫(yī)院的風(fēng)氣逐漸變正,追求真理、要求進步的同志也愈來愈多。院黨委的指導(dǎo)思想是:讓盡量多的優(yōu)秀的、富有求實、上進的同志加入到黨組織之中來,今年以來,堅持高標準、嚴要求,發(fā)展新黨員xx名,有x位同志被列為入黨培養(yǎng)考察對象,還有x位同志向黨組織提出了入黨申請,增強了黨組織的活力。
    2、堅持民主集中制原則,慎重決策務(wù)求實效。自主持黨委全面工作以來,始終認真貫徹落實黨委民主集中制原則,凡是重大、重要工作堅持集體研究,民主集中,會議決定,有效地增強了決策的科學(xué)性、準確性,從而避免了明顯的重大失誤。20xx年醫(yī)院的工作總體是健康有序發(fā)展的,全年收入上去了,職工的收入也較去年有所增加,具體等顏院長述職時會詳細分析。
    作為黨委班子一把手,做到不一言堂,研究工作堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子,不首先發(fā)言堵思路,不強制搞決定,在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上求統(tǒng)一。問題決定做到有主見不主觀,有判斷不武斷。作為體檢鑒定中心主任,在制定體檢鑒定工作年度計劃、重要工作安排時,也廣開言路,充分聽取各受檢單位的要求,重視考慮體檢鑒定中心醫(yī)師們的實際情況,做到為人所想、與人方便,多方采納,民主集中,正確決策。
    (五)堅持著眼防范,嚴格自律,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。
    “其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”,管理者以身作則是做好管理工作的重要保證。為此,我堅持堅持按照上級和醫(yī)院關(guān)于加強反腐倡廉的要求,不斷增強廉潔自律意識,規(guī)范從業(yè)行為,以身作則,嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,始終保持清政廉潔。
    一是牢固樹立“公仆”意識、服務(wù)意識,增強緊迫感和責任感。從政治上和與黨中央保持一致,做一個忠于黨和人民事業(yè)的人,忠于職守,盡職盡責。對醫(yī)院交給的工作任務(wù),無論多大困難,多么艱苦,總是樂于接受,千方百計不折不扣地去完成。
    二是牢固樹立大局觀念、集體觀念,維護醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及全院上下的團結(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部,敞開心扉,做到思想上合心,行動上合拍,工作上合力,補臺不拆臺,大事講原則,小事講風(fēng)格,甘于吃苦,樂于奉獻;與體檢鑒定中心工作人員相互團結(jié),注意發(fā)揮帶頭作用,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做,并經(jīng)常與同志們談心、交流思想,支持同志們工作、關(guān)心同志們生活。
    三是認真遵守廉潔自律各項規(guī)定,處處事事用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,不搞以權(quán)謀私,不以任何名義謀取私利,生活上勤儉節(jié)約,不搞大吃大喝,不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動,為人誠實,公道正派,較好地維護了廉潔形象。
    四是加強了對體檢鑒定中心人員遵紀守法、廉潔自律情況的督促檢查,中心全體人員沒有發(fā)生違反黨風(fēng)黨紀和法律法規(guī)的現(xiàn)象,真正做到了經(jīng)濟上不貪、工作上不浮、生活上不奢、紀律上不散、管理上不松、服務(wù)上不差,樹立了良好形象。
    二、存在的問題及努力方向。
    (一)存在的問題。
    回顧一年的工作,在上級的關(guān)心和同志們的幫助下,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在著不足。主要表現(xiàn)在:
    一是忙于事務(wù)而疏忽了系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識精深研究。學(xué)習(xí)政治理論的自覺性、持久性、系統(tǒng)性不足,有時學(xué)習(xí)政治理論僅限于表面,深入不夠。有時有走過場的觀念。抓理論學(xué)習(xí)教育的各項措施落實不到位,執(zhí)行制度不嚴。在學(xué)習(xí)中還偏重學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識,偏輕學(xué)習(xí)政治理論、黨建理論和知識的傾向。
    二是廉政建設(shè)方面與上級要求仍有差距。對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性、緊迫性、長期性的理解和認識仍顯不足,存在重實際,輕監(jiān)管現(xiàn)象。雖然醫(yī)院表面上風(fēng)平浪靜,但不排除有一定的違規(guī)現(xiàn)象,以后要加強監(jiān)管,防止腐敗滋生。對于自己雖然能把握住,但在小節(jié)方面仍有不注意的,有時礙于情面,仍時不時參與一些應(yīng)酬,今后應(yīng)盡量避免。
    三是工作壓力大時偶有急燥情緒,有時還不注意工作方式方法。自己總體而言脾氣還是比較好的,但有時在工作壓力大、矛盾多的時候出現(xiàn)情緒急躁、不夠冷靜的問題,給別人做解釋工作較為簡單粗糙,不夠耐心細致。
    四是忙于日常事務(wù),橫向聯(lián)系不夠。雖然多年以來與民航系統(tǒng)內(nèi)部聯(lián)系較多,但由于時間不夠,以及個人不太愿意與別人打交道的緣故,橫向聯(lián)系衛(wèi)生局不夠,今后有待加強。
    (二)20xx年努力方向。
    20xx年醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已明確,仍為堅持辦醫(yī),加強航空人員體檢人員投入,提高航空醫(yī)學(xué)研究的方針。明年的工作的著重點仍是醫(yī)院的改擴建和對航空人員體檢鑒定中心的建設(shè)。作為黨委書記、副院長和xx局航空人員體檢鑒定中心主任,著力抓好以下三項工作:
    1、繼續(xù)抓好黨務(wù)工作。
    一是繼續(xù)加強思想建設(shè)。鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,繼續(xù)組織好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,做到結(jié)合工作實際學(xué)、每個黨員干部投入學(xué),必要時脫產(chǎn)系統(tǒng)學(xué)。
    二是抓發(fā)展戰(zhàn)略。搞好醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略、思路,統(tǒng)一思想認識,凝聚人心,增強合力。
    三是抓班子建設(shè)。努力營造領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)向上好風(fēng)氣,齊心協(xié)力把民航醫(yī)院建設(shè)好,保持穩(wěn)定,促進和諧,為醫(yī)院職工謀福利。
    四是抓廉政建設(shè)。醫(yī)院不是凈地,要堅持警鐘長鳴,加強日常監(jiān)管,杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生。對自己也要時刻反省,不能放松自己的世界觀、人生觀的改造。當好黨委書記,加強學(xué)習(xí),提高自身政治思想素質(zhì),加強道德修養(yǎng),始終保持憂患意識、生存意識和拓荒精神,不斷提升醫(yī)院工作的活力。
    2、繼續(xù)加強體檢鑒定工作。對于體檢鑒定中心的建設(shè)要適應(yīng)形勢,要做大做強,這樣才能不辜負管理局對我們的期望,不辜負醫(yī)院廣大職工同志們的重托。體檢鑒定中心發(fā)展到今天這一規(guī)模不容易,下一步的發(fā)展是機遇也是挑戰(zhàn),還有危機。如果我們自身沒有做好,可能機遇就會給別人拿去。我們現(xiàn)在的體檢量是飽和狀態(tài),按我們現(xiàn)有的體檢醫(yī)師,應(yīng)該說是超負荷工作狀態(tài)。明年的體檢量相比今年只多不少,量雖大,但我們有信心能保質(zhì)保量能完成明年的體檢工作。我們局的體檢鑒定質(zhì)量在全國是有口皆碑的,尤其招飛質(zhì)量一直保持合適的合格率,最低的入校復(fù)查淘汰率。20xx年,我們要繼續(xù)加強體檢鑒定中心隊伍建設(shè),在人員補充上加大力度,不斷引進新鮮血液,同時加強現(xiàn)有人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強體檢鑒定中心隊伍整體素質(zhì),提升整體工作水平。
    3、繼續(xù)加強醫(yī)院建設(shè)。在醫(yī)院建設(shè)方面,按既定方針重點加強醫(yī)院改擴建工作,繼續(xù)努力,配合好院長,把醫(yī)院改擴建工作做好,提升對外形象和硬件水平。
    綜上所述,自己還要加強品質(zhì)、作風(fēng)和人格修養(yǎng),培養(yǎng)誠實正直、廉潔奉公的品格;要兢兢業(yè)業(yè),忠于職守;要嚴于律己,有自知之明,勇?lián)L(fēng)險、有容人之過、諒人之短、做到能虛懷若谷,為了我們共同的事業(yè),鞠躬盡瘁,全力以赴,為推進醫(yī)院各項工作再上新臺階做出更多的成績,不辜負組織和同志們的信任和期望。
    以上述職如有疏漏和不當,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表批評指正。
    述職人:
    20xx年x月x日。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告篇九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    您好!
    我主要負責醫(yī)院的黨務(wù)工作,分管工會、共青團及綜合治理等,同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來,較好地完成了所承擔的工作任務(wù),下面就有關(guān)情況述職如下:
    一、思想、學(xué)習(xí)情況。
    能從提高自身的綜合素質(zhì)入手,堅持講學(xué)習(xí)、講正氣、講團結(jié)、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),提高認識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。
    二、工作作風(fēng)方面。
    注重堅持講實話、務(wù)實事、求實效的工作作風(fēng)。能傾聽群眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進業(yè)務(wù)工作的開展。
    能認真貫徹黨的民主集中制原則,強化民主意識,凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究,做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準,保證決策不出偏差。會前開展談心,相互交換意見。會后堅持原則,履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結(jié)、推進工作的氛圍和目的。
    三、廉潔自律執(zhí)行情況。
    能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求:做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,一年來,沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的行為,能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣,不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動。
    四、履行本職工作情況。
    一方面圍繞抓好黨的建設(shè),加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分調(diào)動職工積極性,參與醫(yī)院管理,保證醫(yī)院任務(wù)完成。另一方面,積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作,努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接,保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定,協(xié)助院長加強后勤管理。
    1.圍繞黨組織的日常工作,從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面,以支部工作的基礎(chǔ)建設(shè)作為重點。實行了《黨員基本信息》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養(yǎng)考察》、《黨員學(xué)習(xí)》、《黨員到會考勤》等制度,使支部工作落到實處,不走過場。
    2.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢,引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,認清醫(yī)院面臨的形勢,樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題,能及時與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。
    3.把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓,從改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)承諾內(nèi)容,開展醫(yī)德滿意度調(diào)查。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下,明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設(shè)置意見箱,在病房設(shè)患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。
    4.加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分調(diào)動職工積極性。
    (2).支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動,充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理,并對行政工作進行監(jiān)督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動,活躍醫(yī)院職工的文娛生活,促進醫(yī)院文化建設(shè),為他們開展工作創(chuàng)造條件。
    5.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫(yī)院運營成本,不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理水平。
    6.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強醫(yī)療工作,以提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量為切入點,開展新技術(shù)新項目,規(guī)范管理,降低醫(yī)療風(fēng)險,不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。
    7.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
    五、存在的不足。
    1.工作中有急躁情緒,方法有時過于簡單、欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),影響了工作效果。
    2.專業(yè)知識有待進一步提高,政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善。
    3.工作中存在惰性,對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。
    述職人:___。
    20__年_月_日。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告篇十
    20xx年是不尋常的一年,我們黨召開了具有重大意義的xx大,規(guī)劃了我們黨和國家宏偉的發(fā)展藍圖,新的一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體產(chǎn)生,從組織上保證了我們黨開創(chuàng)的中國特色社會主義事業(yè)的進一步興旺發(fā)達。過去的一年也是我們各項事業(yè)大發(fā)展的一年。我們以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全局,認真貫徹黨的xx屆六中全會,上級黨委五屆二次全委(擴大)會議及經(jīng)濟工作總結(jié)表彰會議精神,全面落實經(jīng)濟工作總結(jié)表彰會議的安排部署,抓機遇、謀發(fā)展,推進*事業(yè)的新發(fā)展,各項工作取得了新成績。結(jié)合20xx年的工作,下面就自己一年的工作和思想情況述職如下,請評議。
    一、一年來的工作情況。
    黨的十*大報告指出:“必須始終緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)”,“聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展”。我們是一個邊境*,也是一個經(jīng)濟實力較弱的*。在*工作的幾年里,我深深感到要很好地完成屯墾戍邊的歷史重任,增強戍邊實力,必須加快發(fā)展;穩(wěn)定職工隊伍,增強凝聚力、向心力,必須加快發(fā)展;要解決好社會轉(zhuǎn)型期的各種難點、熱點問題,必須加快發(fā)展,即使是發(fā)展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發(fā)展去化解、去克服。黨委始終堅持發(fā)展才是硬道理,發(fā)展才能解決一切問題這個信念,并把這個信念貫穿到實際工作中去。就我本人來講,始終本著發(fā)展的思想去思考問題,開展工作,做好工作,一年來主要做了以下幾方面的工作:
    (一)抓經(jīng)濟發(fā)展不松勁。
    我們自然條件較差,基礎(chǔ)薄弱,每年都要遭遇到多種自然災(zāi)害,但是廣大干部職工不畏困難,奮力拼搏,x年經(jīng)濟社會保持了良好的態(tài)勢,多項經(jīng)濟指標比x年都有較大的增幅。
    (二)深化改革顯活力。
    結(jié)合實際,認真貫徹落實“x+x”、“x+x”文件精神,措施硬、工作實、效果好。如積極實行土地承包長期固定不變政策,土地使用證發(fā)放率達到.%,兩用地劃分達%,畝。最多達x畝。元,比“八五”末畝均上交x元下降了x元。精簡非生產(chǎn)人員,合并規(guī)模較小的連隊,x個連隊實行報帳制,副*以上單位全部實行了會計委派制,成立了統(tǒng)一采購中心。工交建商企業(yè)改革力度大,全*工業(yè)企業(yè)五月份改制完畢,通過改制、技改等措施,一批停產(chǎn)和舉步維艱的企業(yè),如淀粉廠、苜蓿顆粒飼料廠等重現(xiàn)活力。非公有制經(jīng)濟發(fā)展比重增大,事業(yè)單位改革也開始啟動,干部人事制度改革進一步深化。
    (三)抓好再就業(yè)和扶貧幫困工作。
    認真貫徹落實中央關(guān)于抓好扶貧幫困工作和再就業(yè)工作的一系列方針政策,從實際出發(fā),把扶貧幫困和再就業(yè)工作與發(fā)展自營經(jīng)濟結(jié)合起來。再就業(yè)工作會議一結(jié)束,我們就研究落實,采取有力措施抓好這項工作,從實際出發(fā),在鞏固千名干部幫扶養(yǎng)殖空白戶成果的基礎(chǔ)上,實施了“三個一千”發(fā)展自營經(jīng)濟和再就業(yè)幫扶工程,即x名干部幫扶x個一、二、三產(chǎn)業(yè)有安排就業(yè)職工能力的大戶,安排x名職工再就業(yè),發(fā)展自營經(jīng)濟,實行干部“一幫二”合同責任制,以法律形式固定下來,年終進行考核獎罰。摸清了解下崗人員、困難戶的基本情況,落實資金,責任到人,一幫到底,不脫貧不脫鉤。通過努力,x名下崗和失業(yè)人員通過“一幫二”責任制,實現(xiàn)了再就業(yè)。
    (四)科技興*辦實事。
    重視科技,發(fā)展教育是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在,也是穩(wěn)定隊伍、提高素質(zhì)、增強屯墾戍邊實力的根本所在。在近年來加大對教育投入的基礎(chǔ)上,今年將中小學(xué)與高中分離,建起了高級中學(xué),規(guī)劃面積萬平方米的教學(xué)主樓、餐廳、學(xué)生公寓等工程,僅用天時間便交付使用,高中入學(xué)率由上年的%提高到%,兩校在校*生數(shù)比分離前增加近x人。
    (五)城鎮(zhèn)化建設(shè)和生態(tài)環(huán)境建設(shè)有新的進展。
    認真貫徹落實中發(fā)件精神,加快城市建設(shè)步伐,*城鎮(zhèn)化建設(shè)令人欣喜,職工們的居住條件和生活環(huán)境有了極大的改善,x萬多人住上了新房,馬路縱橫交錯,林草綠蔭,環(huán)境潔凈,充滿了現(xiàn)代化的氣息,人心安定,屯墾戍邊的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力增強。廣大干部職工對十*大提出的全面建設(shè)小康社會的奮斗目標充滿了無限的希望和堅定的信心。
    (六)兵地*結(jié)進一步加強。
    (七)加強黨的建設(shè),為事業(yè)發(fā)展提供保證。
    我雖然多年從事行政工作、經(jīng)濟工作,但我深感,政治工作是經(jīng)濟工作的生命線,是重要保證。因為事在人為,人靠思想,人心齊泰山移,人心散萬事難,如何使人心齊,如何把人的積極性調(diào)動起來,那就是靠政治工作,靠黨的建設(shè)。因此,在抓好經(jīng)濟工作的同時,對黨的建設(shè)、政治工作、紀檢工作、精神文明工作我都很關(guān)注,全力支持,需要我參加的會議堅持參加,需要我講的話用心去講,需要我做的工作努力去做。我認為:不懂得、不關(guān)心、不重視黨建工作、政治工作的干部,是不可能做好經(jīng)濟工作、行政工作的,也是不稱職的行政干部。
    (八)認真抓好“x.”講話和十*大精神的學(xué)習(xí)。
    發(fā)表“x.”重要講話和十*大召開后,我們黨委中心組立即組織了學(xué)習(xí),并對學(xué)習(xí)貫徹活動進行了認真的研究部署,在全*黨員干部和職工中掀起了學(xué)習(xí)的熱潮。
    二、一年來的學(xué)習(xí)思想情況。
    要做一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,把工作做好,就必須注重學(xué)習(xí),尤其是面對知識經(jīng)濟的時代,學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,我都比較注重學(xué)習(xí),做到自加壓力,認真學(xué)習(xí),勤于思考。不論是黨委中心組學(xué)習(xí),還是上級的培訓(xùn),我都積極參加,嚴肅認真。同時我還根據(jù)工作需要和自己實際,堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍,豐富自己的知識,開拓自己的視野,提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平。對“x.”重要講話和十*大文件,我都認真進行了研讀,并結(jié)合單位和自己的思想工作實際進行了深入的思考,在黨委中心組和其他一些學(xué)習(xí)報告會上談了自己的心得和學(xué)習(xí)體會。
    學(xué)習(xí)不僅增強了理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。憑心而論,我有強烈的工作事業(yè)心和責任感,黨把我培養(yǎng)成為一名廳局級領(lǐng)導(dǎo)干部,只有努力工作,全心敬業(yè),為黨為人民多做一些事情,才對得起黨的培養(yǎng)和人民群眾的厚望。工作上敢想敢干,有一定的開拓精神,面對*的困難,面對廣大干部群眾的期盼,面對*黨委的信任,面對西部大開發(fā)的機遇,我和黨委一班人總想在有限的任期內(nèi)能實實在在多干些工作,多做些事情,不圖別的,起碼要對得起共產(chǎn)黨員這個稱號,對得住自己的良心和黨性,對得起*的職工群眾。
    我對自己對家人要求是嚴格的,我深知作為一個主要領(lǐng)導(dǎo)干部和其家屬的言行,群眾都很關(guān)注,對帶好一方的風(fēng)氣會產(chǎn)生很大的影響,廣大群眾也往往是從我們當領(lǐng)導(dǎo)干部和其家屬的身上感受黨風(fēng),乃至黨的形象。能夠堅持原則,敢于開展批評與自我批評,有話講在當面,不隱瞞自己的觀點,不搞小動作。堅持民主集中制,遇事能與政委和班子其他成員交換意見,溝通思想。尤其是在重大問題上,注意發(fā)揚民主,廣泛聽取意見,集中大家的智慧,注意維護班子的*結(jié)和*黨委的。堅持經(jīng)常下基層調(diào)研,傾聽群眾的呼聲,每當群眾來信來訪,我都認真接待,或做好釋疑工作或責成有關(guān)方面認真解決。
    按照各自的分工和職責盡心盡力,盡職盡責地工作。全*廣大干部職工在*黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,*結(jié)拼博,使*的事業(yè)年年有大發(fā)展、有新進步。我愿借此機會,向班子的每位成員,向全*廣大干部職工表示誠摯的感謝和崇高的敬意!
    三、一年來的工作體會。
    工作實踐使我深刻體會到:
    一是要堅持發(fā)展這個硬道理。堅持把發(fā)展作為興*富民的第一要務(wù),說一千道一萬,歸根結(jié)蒂要發(fā)展,不講發(fā)展,沒有發(fā)展,困難就克服不了,矛盾就解決不了,我們當干部的也就失去了基本的職責,一切也就談不上。一定要抓住發(fā)展不放松,始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點和落腳點。
    二是既要立足實際,又要勇于創(chuàng)新。干工作偏離實際不行,離開實際的話往往是瞎說,干往往是蠻干,是不會有好結(jié)果的。同時又要敢于創(chuàng)新,敢想敢干,坐等不行,守攤更不行,越是困難、越是條件差,越是要有一股子闖勁。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個地區(qū)發(fā)展進步的動力,也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創(chuàng)新的時代,沒有一點闖勁,沒有一點創(chuàng)新,是很難干成一點事情的。
    三是干工作、做事情要有點精神,有點拼勁。打仗干革命要有點精神,干工作搞建設(shè)也要有點精神,有點拼勁。有沒有精神,很多時候工作的效果是不相同的,很多事情我們抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓勁,也就做了,甚至做得很好。尤其在這個地方,任何時候都要有好的精神狀態(tài),不怕困難,勇于戰(zhàn)勝困難。要有點不扎扎實實干點工作做些事情誓不休的雄心壯志。
    四是要善抓機遇,用好政策。機遇和政策對一地的發(fā)展十分重要,抓住機遇,用好政策,就可能在發(fā)展上縱身一跳,否則,就會拉大差距,更加落后。西部大開發(fā)是機遇,*建市是機遇,如何把這些好機遇、好政策與這的發(fā)展進步結(jié)合起來,創(chuàng)造性的工作,確實有文章可做,也需要我們很好地去做這篇文章。這幾年發(fā)展較快,就是得益于國家、自治區(qū)的關(guān)心和支持,得益于西部大開發(fā),從另一個方面講,就是我們較好地抓住了機遇,用活了一些政策。可以這樣說,抓住機遇,用好政策,往往可以在發(fā)展上取得事半功倍的效果。誰抓住機遇,抓得好,誰政策把握得準,用的好,誰就會搶占到發(fā)展的制高點,取得發(fā)展的主動權(quán),發(fā)展就快、就好。
    五是要*結(jié)一心,想事情、干事情、干好事情。*結(jié)出戰(zhàn)斗力,戰(zhàn)斗力靠*結(jié)。一個地方要發(fā)展首先要上下*結(jié)一心,干群共謀事業(yè)。對一個班子來講,主要領(lǐng)導(dǎo)要全身心謀發(fā)展、干事業(yè),班子其他成員也要盡心盡力謀發(fā)展,干事業(yè),大家都要同心協(xié)力謀正事、求發(fā)展,不能三心二意,當裁判員、評論家。對一個地方來講,各級干部要一心一意求發(fā)展,快發(fā)展,廣大職工群眾也要一門心思求發(fā)展,快發(fā)展。只有上下一心,眾人一力,才可能使我們的各項事業(yè)健康發(fā)展。
    回顧一年的工作既感欣慰,又感不足。欣慰的是因為在中央的關(guān)懷下,在自治區(qū)黨委、政府、上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在地委、行署的關(guān)心和全地區(qū)各族人民的支持下,通過全*廣大干部職工群眾的*結(jié)奮斗,我們的事業(yè)不斷向前邁進,這的面貌不斷發(fā)生著新變化,為此自己做了很大努力,付出了很多心血,盡了應(yīng)有的責任。
    不足和不滿意的是有許多工作還沒有做好,廣大職工還不富裕,職工收入低于全平均水平,大的、新的能夠帶動產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的經(jīng)濟增長點還不多,我們的經(jīng)濟實力還不強,家底不厚實,干部職工的整體素質(zhì)有待進一步提高。作為主要領(lǐng)導(dǎo),無疑自己是有重要責任的,為此常常感到不安。就我自身方面講,工作有時著急,不注意就批評了一些同志,學(xué)習(xí)時緊時松的現(xiàn)象有時還存在,這些都需要在今后的工作中加以改正。
    20xx年是學(xué)習(xí)貫徹xx大精神新的一年,也是全面實現(xiàn)xx大提出的奮斗目標和各項任務(wù)的頭一年,我們一定要認真學(xué)習(xí)貫徹落實好xx大精神,從實際出發(fā),不拘于已有的成績,開拓創(chuàng)新,積極進取,發(fā)奮工作,為創(chuàng)造廣大干部職工幸福生活和美好的明天,做出新的努力,創(chuàng)造新的業(yè)績。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告篇十一
    作為一名教師,是否擁有責任心,是直接體現(xiàn)是否擁有良好師德的直接表現(xiàn),為更好的做好教學(xué)工作,同時也為了更好的體現(xiàn)自身的價值,我從以下幾方面做出總結(jié):
    一、從思想方面進行總結(jié)。
    作為教師,責任心是工作成敗的關(guān)鍵,也是良好師德的具體體現(xiàn)。當然個人的能力也非常重要。但沒有高度的責任心和使命感是干不好工作的,這是多年來的實踐經(jīng)驗,也是我工作的座右銘。為此,一年來,本人一直嚴于律已,時刻用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約束、鞭策自己,緊記自己是教師的身份,做到以身作則,為人師表。熱愛和關(guān)心學(xué)生。做到既教書又育人。
    嚴格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度,按時上、下班,不遲到,不早退,有事請假。工作積極、主動,任勞任怨。從不斤斤計較,具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。能出色完成學(xué)校安排的各項教育教學(xué)工作。努力使自己成為一個新世紀的優(yōu)秀教師。
    二、學(xué)科教學(xué)工作計劃。
    在學(xué)科教學(xué)工作方面,我除了做好鉆研教材、備好課、上好課批改好學(xué)生練習(xí)、作業(yè)等常規(guī)工作以外,本學(xué)年,我還做好以下幾點工作。
    1、以提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣為突破口,努力提高教學(xué)質(zhì)量。三年來,我在課堂上特別重視調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性和主動性,經(jīng)常開展小組競賽活動,通過給小組加分,用表揚激勵等教學(xué)手段,充分發(fā)揮學(xué)生自覺學(xué)習(xí)和主動學(xué)習(xí)的優(yōu)勢,讓學(xué)生自覺參與到課堂教學(xué)的全過程,從而優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。
    3、狠抓課堂常規(guī)的落實和班風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)。在每節(jié)課上課前,我都比較注重學(xué)生課堂常規(guī)的培養(yǎng)和檢查,如果沒有按我的要求做好課前準備工作,我一般都不急著開始上課,我寧愿不上課也要先把課堂常規(guī)落實好。通過狠抓班風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè),以良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),推動課堂教學(xué)質(zhì)量的進一步提高。
    通過以上幾個方面的努力,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持,同事,同行的熱情幫助,幾年來我所擔任年級英語,在每學(xué)期的期末考試中取得了比較滿意的成績,教學(xué)質(zhì)量也在不段地提高。
    在以后的教育教學(xué)工作計劃中,我將繼續(xù)以學(xué)生為本,針對不同層次的學(xué)生,采用不同的教育教學(xué)方法,因材施教;繼續(xù)遵循"以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)"的教育教學(xué)原則,最大限度地發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,運用各種教學(xué)手段,激勵學(xué)生積極、主動參與課堂教學(xué)的全過程,以全面提高教育教學(xué)的質(zhì)量和效率。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告篇十二
    回首過去的一年,非常感謝醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?;厥走^往,使我懂得了很多。領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持與關(guān)愛,令我感受到人間的溫情,在此我向院黨政領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,在工作上,圍繞總務(wù)科的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成了各項工作任務(wù)。
    即將過去的一年,在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,我們的工作著重于以病人為中心,為臨床服好務(wù)的工作目標上,緊緊圍繞重點發(fā)展工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長〞,充分發(fā)揮員工們的主觀能動性及工作積極性,提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉技能外,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承當工作責任。在作風(fēng)上,我能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的`工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,兢兢業(yè)業(yè)工作,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
    一年來我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,在思想上積極樹立熱愛國家熱愛醫(yī)院,醫(yī)院就是我的衣食父母,擁護領(lǐng)導(dǎo)的思想,堅信在醫(yī)院新的領(lǐng)導(dǎo)班子正確指導(dǎo)下,醫(yī)院一定會走出一條有自己特色的寬廣道路,為加快醫(yī)院的發(fā)展認真做好本職工作。
    我能重視加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。增強自己執(zhí)行制度的自覺性和堅決性。一是認真學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的各種文件和規(guī)章制度,做好每一次院務(wù)會記錄,并把這些精神及時傳到達每位員工。二是認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,重點學(xué)習(xí)各工種維修技術(shù)、管理知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在理論技術(shù)、管理知識方面存在哪些缺乏之處,有針對性地進行學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
    一年來,我始終堅持努力工作,按時完成工作任務(wù)。嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記醫(yī)院各項規(guī)章制度,全心全意為醫(yī)院創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作:認真收集科里工作要求及信息,全面、準確地了解和掌握各方面工作的發(fā)展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓主管領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,合理安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在日常工作中,認真聽取員工反映的問題,提出的要求和建議。同時,對員工要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好員工的思想工作,讓員工相信我們在為員工所想。
    一年來,我能認真領(lǐng)會醫(yī)院有關(guān)會議文件精神,深思熟慮,根據(jù)總務(wù)科具體情況,制定維修工作方案。然后征求各方面的意見,集思廣益,把醫(yī)院精神與實際工作結(jié)合起來,把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中,以身作則,化解矛盾,把握工作的主動權(quán)。在管理工作中,堅持每周主持召開一次科早會,傳遞醫(yī)院的會議精神,聽取各組工作情況匯報,研究當周工作安排方案,加強管理,催促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。
    嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅決糾正一些不正之風(fēng)。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度,樹立醫(yī)院就是我們衣食父母,愛院如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。
    本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀,樹立為員工效勞的思想,把科室滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力為院里辦實事、辦好事。
    總的來說,一年來,本人在團隊管理方面考慮的較多,工作范圍廣、任務(wù)重、由于本人正確理解上級的工作部署,堅決執(zhí)行醫(yī)院的各項制度,較好地發(fā)揮了生產(chǎn)管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動了廣闊員工的工作積極性,工作積極主動,不畏臟累,盡職盡責,較好地完成了醫(yī)院安排的各項工作任務(wù)。我也認識到自己的缺乏之處,文化知識水平還比擬低,隨著醫(yī)院的發(fā)展,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督之下,更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高理論素質(zhì)和各種工作技能,做一名合格的帶頭人,為全面建設(shè)醫(yī)院,發(fā)展醫(yī)院的目標作出自己的奉獻!
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    在今年的工作當中,我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在同事們的幫助下,個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平都有了較大的提高,較好的完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來工作情況述職如下:
    自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預(yù)見力,增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到信念上堅定,工作上自覺。強化科室文化建設(shè),努力營造醫(yī)務(wù)科辦事高效、反應(yīng)果斷、協(xié)調(diào)得當?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
    強化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。徹底改變坐等推靠壞習(xí)慣,拋棄生冷硬頂舊作風(fēng),千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風(fēng)險,寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。提高創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)政管理向科學(xué)化、規(guī)范化,制度化轉(zhuǎn)變。強化了醫(yī)療制度建設(shè),規(guī)范了醫(yī)療流程,使醫(yī)療管理向精細化轉(zhuǎn)變,確保醫(yī)療安全。增強實干精神,盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻。
    正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo),做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結(jié)協(xié)作,互助互愛;對科室,做到嚴于律己,寬以待人,以身作則;對困難,做到坦蕩處事,不避不推;對患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,注意用自已的一言一行,維護醫(yī)院的信譽,維護醫(yī)務(wù)科的整體形象,保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行。
    醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題,一年來協(xié)助開展了許多工作:完善醫(yī)療管理組織;加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查,構(gòu)建流暢管理體系;增強依法執(zhí)業(yè)意識,健全核心醫(yī)療規(guī)章制度全面落實;倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn),有效防范醫(yī)療糾紛;改進服務(wù)流程,提高工作效率;合理規(guī)范使用使用抗菌素,加強醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè),強化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動醫(yī)院重點科室建設(shè),積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目,全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。
    一年的工作中,發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足:主要管理經(jīng)驗不足,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;工作作風(fēng)上有時比較急躁;思想觀念更新不夠快;深入科室調(diào)研學(xué)習(xí)不夠。醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下,需要各臨床科室的大力支持,只有醫(yī)院上下共同努力,才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。
    在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見,使我進一步完善自己,也將以此述職為契機,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
    此致
    敬禮!
    述職人:xxx。
    2020年x月x日。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告篇十四
    我從20xx年x月份開始擔任兒科副主任,至今已3年多,首先,感謝我們科的胡主任、孫主任及各位醫(yī)生和護士對我工作的支持,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)心,才得以讓我在這個崗位上不斷地成長。
    兒科是個特殊的科室,工作量大、工作強度及壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特殊性,加班是常事。再加上兒科的經(jīng)濟收入又較低,獎金基本墊底,和別科的差距越來越大,造成了付出和收獲的不平衡。既然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出。下面,我把自己這三年多的工作情況向大家匯報一下:
    自從擔任科室副主任,協(xié)助胡主任做好科室的各項醫(yī)療工作。這3年多來,最主要的工作就是通過全科人員的共同努力,規(guī)范科室的規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)療行為,督促年輕醫(yī)生完成病歷,近3年無乙級病歷,成為市級重點學(xué)科;圓滿完成了二甲評審中兒科方面的工作,并獲得專家的認可。
    兒科服務(wù)對象為兒童,工作中所面對的是焦急的家長、哭鬧的.孩子,良好的醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步,而以病人為中心,實施醫(yī)患溝通是適應(yīng)市場經(jīng)濟體制改革而形成的全新服務(wù)模式和思維模式,在為病人治療過程中,我學(xué)會換位思考,將患兒的疾苦放在第一位,尊重家長知情權(quán),選擇權(quán),隱私權(quán),建立良好的醫(yī)患關(guān)系。
    近年來,由于新醫(yī)改的推廣,我科住院患者劇增,危重患者多,加班加點,早出晚歸,已成為家常便飯。我們?nèi)剖夜ぷ魅藛T任勞任怨,在積極解除病人痛苦的同時,提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,急患者之所急,想患者之所想,得到了廣大患者的信任和支持,提高了社會效益。
    作為一名醫(yī)生,光說不練是嘴擺式,雖說溝通好了可以為臨床工作打下良好的開端,但真正把病治好才是硬道理。不斷的學(xué)習(xí)才能充實自己,才能使自己的業(yè)務(wù)能力不斷的提高,才能更好的服務(wù)于臨床。這三年里通過自己的努力,取得了碩士學(xué)位、晉升為副主任醫(yī)師。
    兒科的發(fā)展面臨著機遇與挑戰(zhàn),新大樓啟用后病床數(shù)增加近一倍,新生兒科工作的開展迫在眉睫。如何保證上新樓后床位的利用率,如何將兒科的醫(yī)護人員凝聚在一起都是一個不小的挑戰(zhàn)。
    本人為人耿直、有啥說啥、情商不高、且能力并不突出、創(chuàng)新性不強,如能繼續(xù)擔任科室副主任,將盡自己最大的能力,協(xié)助主任、團結(jié)同事,更好的完成兒科工作。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告篇十五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!
    協(xié)助市醫(yī)療集團黨委書記分管組織建設(shè)醫(yī)院精神文明建設(shè)、宣傳、“創(chuàng)衛(wèi)”共青團黨建扶貧工作的政治思想情況和廉潔自律情況匯報:
    一、理論學(xué)習(xí),政治思想素質(zhì)。
    本人在工作中嚴格要求自己,認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強政治思想素質(zhì)。
    二、職責情況。
    1、職責,黨務(wù)工作。
    分工,職責,協(xié)助醫(yī)療集團黨委書記組織建設(shè),與各黨支部簽訂了《黨建工作責任書》,并了醫(yī)療集團黨建、黨風(fēng)廉政暨行風(fēng)建設(shè)工作會議,年內(nèi)工作,并不的對各黨支部五好黨支部的要求考核。發(fā)展黨員和入黨分子培養(yǎng)工作,黨員隊伍,20有計劃地培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,骨干加入組織,發(fā)展新黨員9名,有15名入黨分子參加市直機關(guān)工委舉辦的黨員分子培訓(xùn)班。黨支部的“三會一課”制度,為各黨支部訂閱黨刊黨報及學(xué)習(xí)資料,撥專項活動經(jīng)費到各黨支部,使黨支部多樣的活動,黨支部的活力和。
    在黨組織的建設(shè)的,還市醫(yī)療集團精神文明和職業(yè)道德建設(shè)的工作,“滿意在__主題活動”,了“病人滿意醫(yī)生”、“病人滿意護士”和護理“流動紅旗”評選活動,舉辦了“病人滿意醫(yī)生”、“病人滿意護士”經(jīng)驗交流會,用身邊人、身邊事教育職工,舉辦了法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)班、職業(yè)道德講座,對新進職工了崗前教育、職業(yè)道德教育。
    在2021年還了醫(yī)療集團的宣傳工作,對醫(yī)療集團新項目,新設(shè)備,好人好事,會議宣傳報道82項,拍攝了介紹市醫(yī)療集團專題片,內(nèi)部局域網(wǎng)的前期工作。
    2、精神文明建設(shè),市創(chuàng)衛(wèi)工作。
    創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動是科學(xué)發(fā)展,社會的內(nèi)容和途徑,是生活質(zhì)量和生活的載體,是經(jīng)濟社會發(fā)展的舉措此項工作是系統(tǒng)工程,在全院范圍內(nèi)了學(xué)習(xí)型職工的評選活動整臟治亂的專項活動,集團團組織組織共青團員參加“創(chuàng)建文明城市”宣傳活動和下鄉(xiāng)義診活動。共下鄉(xiāng)4次,接待就診近兩千人次,發(fā)放藥品物質(zhì)4千多元;上街義診11次,免費檢查6千多人次,發(fā)放宣傳資料萬余份;慰問孤寡老人兒童4次,體檢近百人次,發(fā)放藥品物資千余元。
    三、廉潔自律情況。
    參加市衛(wèi)生系統(tǒng)組織的干部黨風(fēng)廉政培訓(xùn)班,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,認識到以懲治和預(yù)防腐敗體系為反腐倡廉的性和緊迫性。反腐倡廉是發(fā)展的要求,不堅決防范和懲治腐敗,任憑腐敗滋生蔓延,將經(jīng)濟衰退文化頹廢、社會混亂的狀況,建設(shè)小康社會的就無從,事業(yè)也就無從發(fā)展。堅定不移地反腐倡廉建設(shè),防止和消除消極腐敗,才能經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和建設(shè),為事業(yè)堅強。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系生死存亡。反腐倡廉是執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重大任務(wù),社會公平正義和社會的緊迫任務(wù)。常言道:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。廉潔奉公,是對干部的要求,其人格修養(yǎng)的核心,更是其能力建設(shè)的內(nèi)容。廉潔奉公的作風(fēng)廉潔自律。
    學(xué)習(xí)自覺地投入到黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作中去,牢固的人生觀,價值觀。在遵守干部廉潔自律的規(guī)定中,學(xué)習(xí)了《中共紀委關(guān)于禁止職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》作風(fēng)建設(shè)文件,遵守八個,八個反對。牢固一切為病人,全心全意為服務(wù)的思想,廉潔行醫(yī),不以醫(yī)謀私,病人、集體和利益,是在工作期間,在脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,不職權(quán)和職務(wù)上的謀取不正當利益。在生活上,規(guī)范的一言一行,八小時之外,不把混同于普通的老百姓,對照先進性標準隨時檢查的,自覺黨在中的形象。防微杜漸,自重、自省、自警、自勵。
    對照廉政建設(shè)的規(guī)定,違反:收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;職權(quán)和職務(wù)借用他人住房、汽車;以招商引資名義公款旅游;投資入股煤礦,家事大操大辦違紀情況。
    四、問題和的缺點和主要在角色轉(zhuǎn)換與分工。
    大膽管理位,建言獻策的,藝術(shù)和宏觀決策能力,在學(xué)習(xí)中有重知識,輕理論知識的,缺點和,我將克服,在今后的工作中幾點:
    (一)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政治理論,與時俱進,開拓創(chuàng)新,自身綜合素質(zhì),管理;是在實踐中學(xué)習(xí),善于總結(jié)經(jīng)驗,推陳出新,善于運用科學(xué)的發(fā)展觀工作。
    (二)廉政意識。遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,自覺地路線、方針、政策,自覺地抵制不良風(fēng)氣的干擾和,隨時警醒,克己奉公,廉潔自律,以的言行和,表率作用。
    (三)發(fā)展觀念。認識市醫(yī)療集團發(fā)展的有利條件和發(fā)展機遇,講政治、顧,基層,解決矛盾和問題有能力,為書記院長當好助手,理清思路,性地工作。
    學(xué)無止境,達者為道,在今后的工作中,我深信在、市的下,醫(yī)療集團全體員工的下,市醫(yī)療集團會的發(fā)展,我將更大的。
    這是我的2021年述職述廉工作報告,有不對之處敬請批評指正。
    述職人:___。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告篇十六
    一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律〞與“他律〞的關(guān)系,在實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。
    我始終認為在新的歷史時期,領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀政紀條規(guī)的學(xué)習(xí),顯得尤為重要和迫切。在學(xué)習(xí)上,我主要從四個方面入手,一是深入學(xué)習(xí)政治理論。一年來,重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表〞重要思想、××大會議精神、科學(xué)發(fā)展觀以及公司各時期的文件及領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,進一步堅決理想信念,增強認真貫徹落實黨的根本理論、根本路線的自覺性。在學(xué)習(xí)中力求做到“三個為主、三個結(jié)合〞即:以自學(xué)為主,做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學(xué)以致用〞為主,做到理論與實踐相結(jié)合。二是認真學(xué)習(xí)黨紀政紀條規(guī)。
    一年來,我在學(xué)習(xí)政治理論的同時,自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)材料,通讀、精讀了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政假設(shè)干工作準則(試行)》實施方法、《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制實施方法》等有關(guān)黨紀政紀條規(guī)材料,屢次觀看了反腐倡廉電視錄像。俗話說:“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也。〞我就是通過不斷的學(xué)習(xí),努力強化廉政自律意識,提高防腐抗變能力。三是學(xué)習(xí)先進模范人物。一年來,我以××等先進人物為標桿,學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅決政治信仰,提高工作的責任感、使命感。四是學(xué)習(xí)新知識、新技能。一年來,我本著與時俱進的原則,按照終身教育的理念,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷拓寬知識面,提高先進文化素養(yǎng)。
    古人說,世風(fēng)之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律〞與“他律〞的關(guān)系,在實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵〞。
    自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,絕不干那些自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情,時時刻刻珍惜黨員干部的名譽。
    自省,就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的'利益。一個人的錯誤有它的形成過程,有萌發(fā)階段,別人是很難發(fā)現(xiàn)的,往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn),但那時已為時已晚。所以,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
    自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓(xùn),警告自己時刻以黨的利益為重,不以公謀私。那些被查處的違紀違法干部,正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理,總認為只要大錯不犯,小錯不斷也沒關(guān)系,其結(jié)果是“小洞不補,大洞受苦〞,一發(fā)不可收拾。
    自勵,就是始終保持發(fā)奮有為的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學(xué)習(xí)、生活的道路上,無論是一帆風(fēng)順,還是坎坷不平,都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。并正確認識和處理“三個關(guān)系〞,即:奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系,為此,我時時自勵,始終以新的精神狀態(tài)投入到醫(yī)務(wù)工作中,認真處理遺留問題。力所能及地為患者效勞。
    我們有信心,在新的一年來臨之際,以昂揚向上、發(fā)奮有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng),為轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè),為廣闊病患者解除痛苦,再造健康奉獻力量。
    述職人:
    20××年××月××日。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告篇十七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    您好!
    我主要負責醫(yī)院的黨務(wù)工作,分管工會、共青團及綜合治理等,同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來,較好地完成了所承擔的工作任務(wù),下面就有關(guān)情況述職如下:
    能從提高自身的綜合素質(zhì)入手,堅持講學(xué)習(xí)、講正氣、講團結(jié)、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策。加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),提高認識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。
    注重堅持講實話、務(wù)實事、求實效的工作作風(fēng)。能傾聽群眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進業(yè)務(wù)工作的開展。
    能認真貫徹黨的民主集中制原則,強化民主意識,凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究,做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準,保證決策不出偏差。會前開展談心,相互交換意見。會后堅持原則,履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,達到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結(jié)、推進工作的氛圍和目的。
    能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求:做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,一年來,沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的行為,能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣,不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動。
    一方面圍繞抓好黨的建設(shè),加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分調(diào)動職工積極性,參與醫(yī)院管理,保證醫(yī)院任務(wù)完成。另一方面,積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作,努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接,保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定,協(xié)助院長加強后勤管理。
    1.圍繞黨組織的日常工作,從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面,以支部工作的基礎(chǔ)建設(shè)作為重點。實行了《黨員基本信息》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養(yǎng)考察》、《黨員學(xué)習(xí)》、《黨員到會考勤》等制度,使支部工作落到實處,不走過場。
    2.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢,引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,認清醫(yī)院面臨的形勢,樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題,能及時與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進。
    3.把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓,從改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)承諾內(nèi)容,開展醫(yī)德滿意度調(diào)查。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下,明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設(shè)置意見箱,在病房設(shè)患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。
    4.加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分調(diào)動職工積極性。
    (2).支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動,充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理,并對行政工作進行監(jiān)督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動,活躍醫(yī)院職工的文娛生活,促進醫(yī)院文化建設(shè),為他們開展工作創(chuàng)造條件。
    5.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫(yī)院運營成本,不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理水平。
    6.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強醫(yī)療工作,以提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量為切入點,開展新技術(shù)新項目,規(guī)范管理,降低醫(yī)療風(fēng)險,不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。
    7.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
    1.工作中有急躁情緒,方法有時過于簡單、欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),影響了工作效果。
    2.專業(yè)知識有待進一步提高,政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善。
    3.工作中存在惰性,對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神。
    述職人:xxx。
    20xx年x月x日。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告篇十八
    一年來,在醫(yī)院黨委及主管院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,以維護醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展建設(shè)為中心,深入貫徹學(xué)習(xí)省、市一系列重要指示精神,堅決執(zhí)行院黨委的各項規(guī)定,切實履行工作職責,重落實、重防范,按照醫(yī)院的統(tǒng)一部署和具體要求,圓滿完成本年度工作計劃和分管的各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:。
    一、思想政治方面:積極參加醫(yī)院、支部組織的政治學(xué)習(xí),不斷提高思想認識和政治覺悟,與院黨委保持高度一致,認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,與科室間保持良好的協(xié)作關(guān)系,與同志間保持了友好的合作關(guān)系。能正確履行崗位工作職責,做到工作認真負責、辦事講究原則、建議符合實際、相處與人為善、遇事冷靜相對、做人老老實實。堅持忠誠社會、忠誠組織、忠誠事業(yè)、忠誠崗位、忠誠家庭,先做人后做事。
    二、在制度建設(shè)方面:認真學(xué)習(xí)并嚴格貫徹國家安全生產(chǎn)、消防安全等方面一系列法律法規(guī),認真落實院黨委制定的各項規(guī)章制度,逐步建立和健全安全生產(chǎn)責任機制。
    三、具體工作方面:結(jié)合本職工作,在日常管理工作中注重建立和健全隱患排查治理機制、安全宣傳教育培訓(xùn)機制:
    (1)根據(jù)政府消防安全管理事項暫行規(guī)定,認真落實安全生產(chǎn)主體責任,強化紅線意識,依法履職盡責,制定方案、明確主題,組織開展安全生產(chǎn)對話談心活動,簽訂《安全生產(chǎn)責任明白書》,嚴格落實九大禁止行為,嚴格落實“四自查”、“八除八?!?、“九項規(guī)定”的具體要求,積極開展“查盡責、除隱患、保平安”活動,積極開展“安全生產(chǎn)月”活動、明確落實醫(yī)療場所消防安全基本要求、明確落實省、市關(guān)于開展夏季消防安全集中整治專項行動、20xx冬春火災(zāi)防控工作方案,重點解決紅線意識不強、底線思維不牢、工作落實不到位的問題;重點解決職責不清、落實不力的問題。
    (2)在今年的4月份,認真做好國務(wù)院消防工作考核準備工作,為迎接國家檢查組的抽查,組織開展認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)消防安全管理標準和技術(shù)標準在實際工作中的運用,在全院范圍內(nèi)營造排查整治火災(zāi)隱患的深厚氛圍,不斷提高消防安全“四個能力”水平。
    (3)根據(jù)要求定期和不定期在全院范圍內(nèi)進行安全生產(chǎn)大檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,能夠要求有關(guān)單位立即進行整改落實,該停用的停用、該拆除的拆除、該配備的配備,很快落實到位。特別在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展“奮戰(zhàn)100天、全力保平安”的專項行動中,強力整治重大火災(zāi)隱患,對院內(nèi)不符合規(guī)定的“彩鋼板”房屋,在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持下解除阻力、頂住r力,堅持全面拆除。
    (4)利用多種形式宣傳消防安全常識和火災(zāi)防范措施,普及安全用火、用電基本知識,特邀省消防協(xié)會專職教員到我院免費進行全員消防知識培訓(xùn),要求大家熟練掌握逃生基本常識和技能,要求各崗位工作人員會檢查消除火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散逃生。
    (5)日常工作中注重和眾安康安保人員交流、溝通,引導(dǎo)、監(jiān)管,增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量,能夠根據(jù)巡檢管理系統(tǒng)的重點位置進行定時定點巡查;注重車輛管理,使車輛管理水平達到整齊劃一的程度。在危急關(guān)頭保安人員能夠增強主人翁意識,把醫(yī)院的事情當成自己的事情辦。
    (6)結(jié)合醫(yī)院實際,嚴格按照既定的應(yīng)急處置程序和處置辦法妥善處置突發(fā)事件。對今年有可能發(fā)生的和發(fā)生的醫(yī)患糾紛和治安事件,能夠依照有關(guān)規(guī)定,及時、迅速向有關(guān)部門報告,并做到有理、有節(jié)、有據(jù)解決問題,積極果斷處置突發(fā)事件和治安案件。
    (7)逐步完善安全生產(chǎn)事故隱患排查治理臺賬,按規(guī)定的時間和要求定期向有關(guān)政府管理部門進行匯報。一年來,順利通過市衛(wèi)生局、市消防支隊、大隊和洛龍派出所對我院的定期檢查,總體對我院的相關(guān)工作比較滿意,也可以說對我們的工作給予很高的評價。在今年的六月份,市政府組織開展企業(yè)安全信用等級評定,我們根據(jù)“市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)信用管理暫行辦法”和“考核評分細則”的有關(guān)規(guī)定要求,進行全面細致的準備,經(jīng)市衛(wèi)生局組織評定,我們醫(yī)院得分大于90分,我們的信用等級被評定為優(yōu)秀單位:公示為a級。
    (8)能與其他科室協(xié)同合作,完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作任務(wù)。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告篇十九
    總之,通過自己的積極努力,各項工作取得了比較明顯的成績,但我也深知,與x煤化集團迅猛發(fā)展的形勢和上級的要求還存在一定的差距,新觀念牢固樹立,用心做事,還要在今后的工作中進一步的加強,為實現(xiàn)我礦安全效益企業(yè)還要竭盡全力,將努力探索出安全管理長效機制的綜合新體系。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告篇二十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!
    我樂觀參加院內(nèi)組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試,并在考試中取的好成果,在20xx年遼化醫(yī)院技術(shù)大賽中取得臨床總分第一名的成果、在20xx年遼陽市衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的臨床醫(yī)生查房大賽中取得外科第三名的成果、在20xx年被評為醫(yī)院先進工。
    從事外科工作,意味著要學(xué)習(xí)、要投入、要付出。參加工作以來,自己從未放棄過學(xué)習(xí),堅持基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)的同時,虛心向上級醫(yī)生、科主任學(xué)習(xí)臨床操作技能,并擅長將書本上的理論知識與外科操作技能相結(jié)合,學(xué)會在醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)問題,并通過書本和向上級醫(yī)師請教找到解決問題的`方法?,F(xiàn)如今對外科、尤其普外科相關(guān)疾病的診斷及系統(tǒng)治療已能較好把握,能獨立完成骨折復(fù)位固定、肌腱吻合、闌尾切除、大隱靜脈曲張剝脫、腹股溝疝修補術(shù)等,并在急診獨立成功對一例心臟刀刺傷患者實施心肺復(fù)蘇。今年x月份科室收治一名胸腹聯(lián)合刀刺傷患者,入院時患者處于休克狀態(tài),在樂觀抗休克同時,急診在全麻下行剖腹探查,術(shù)中發(fā)現(xiàn)左側(cè)血氣胸、膈肌、胃破裂,給予左側(cè)胸腔沖洗、止血、胃、膈肌破裂修補、胸腔閉式引流術(shù),休克搶救成功。由于患者胸腔污染嚴重,術(shù)后出現(xiàn)患側(cè)胸腔積液,局部肺不張,猛烈咳嗽引起腹部切口裂開,行二次手術(shù)切口減張縫合、重置胸腔閉式引流管,但是二次手術(shù)后患者仍發(fā)熱,經(jīng)檢查證實為膿胸。在此情況下,我?guī)ьI(lǐng)患者先后2次在超聲引導(dǎo)下穿刺抽膿,同時行支氣管鏡檢查吸痰沖洗,膿胸仍不好轉(zhuǎn),第三次在超聲引導(dǎo)下行膿胸置管引流,每日引出膿性液體300余毫升,第三天出現(xiàn)引流管賭塞,在此情況下,在局麻下用粗尿管進行盲穿引流成功,每日2次用慶大霉素生理鹽水為其沖洗、引流,持續(xù)近2個月后,復(fù)查肺部ct膿胸消失痊愈出院,出院后患者自行到醫(yī)大二院會診,醫(yī)大二院胸科專家對我院的治療給予了很高的評價?;颊叻浅8袆?,激動地說:“是遼化醫(yī)院給了我二次生命,給了我一個完整的家?!?BR>