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拓展經理工作職責篇一
1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質的合作對象;
2. 電話預約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶完整的解決方案;
3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;
4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質量符合標準;
5. 跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運營。
職位要求：
1.口才好，溝通能力強，邏輯思維能力強。
2.心里素質好，抗壓能力強，愿意從事市場拓展的工作。
3.頭腦靈活，計算能力強，可以獨立做方案。
拓展經理工作職責篇二
職責：
1、正確執(zhí)行公司營銷制度，并有效貫徹執(zhí)行;
2、負責所在區(qū)域寫字樓、學校、企事業(yè)單位、醫(yī)院、公共場所等地方投放自動售貨機，制定銷售計劃，以及區(qū)域的進度監(jiān)控和業(yè)務評估;
3、針對公司渠道資源，確定渠道開拓計劃與指標，制定重點客戶發(fā)展規(guī)劃，重點客戶選取并加以拓展;
4、參與擬定所在區(qū)域銷售目標、銷售計劃;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、中專學歷及以上;
2、行業(yè)不限，自動售貨機相關工作經驗者優(yōu)先;
3、良好的協(xié)調能力和溝通能力;
4、有駕駛證，如自有車輛公司提供車補;
拓展經理工作職責篇三
職責：
1、及時了解市場動態(tài)，第一時間反饋給公司決策;
2、開展市場研究與分析，及時掌握客戶需求信息，延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;
3、積極開拓與持續(xù)推進新項目，參與物業(yè)管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;
4、嚴格執(zhí)行新項目的招投標管理規(guī)定，協(xié)助組織編制物業(yè)管理項目投標標書與答辯事宜;
5、領導安排的其他工作。
任職條件：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限;有市場拓展經驗者可優(yōu)先考慮經理崗位;有開拓精神的優(yōu)秀大學畢業(yè)生可考慮專員崗位;
2、熟練使用office等辦公軟件;
3、樂于學習，善于分析和總結;
4、敏銳的市場洞察力，思維清晰，語言表達能力較強，有團隊意識;
拓展經理工作職責篇四
職責：
1、負責開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點樓盤，建立合作關系;
2、負責行業(yè)知名物業(yè)公司，地產公司等大客戶業(yè)務洽談合作，跟進及維護，促成戰(zhàn)略性的合作;
3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;
4、負責協(xié)調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;
5、協(xié)調公司內外部關系，反饋合作伙伴信息，跟進解決。
6、招投標流程制作、溝通跟進
任職要求：
1、28-40歲，本科以上學歷，具備物業(yè)管理相關工作經驗;
2、三年以上房地產公司或物業(yè)公司市場拓展經驗，熟悉房地產公司或物業(yè)經營運作，能獨立開拓業(yè)務;
3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經驗;
拓展經理工作職責篇五
職責：
1、負責招商戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、開展工作，參與招商談判與合同簽訂，定期完成拓展任務;
2、了解招商政策，做好市場調研、分析，并及時反映市場動態(tài)信息;
3、負責客戶開發(fā)與積累、搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析;
4、負責客戶定期拜訪、回訪與接待，認真講解招商政策， 回答客戶疑問及時反映客戶問題;
5、開展或協(xié)助完成商戶的簽約及收款。
崗位要求：
1、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷(有銷售經驗者可中專以上學歷)
2、熟悉各主要業(yè)態(tài)的品牌，具有豐富的商業(yè)招商渠道和品牌資源;
3、具備良好的市場調研、預測、分析能力;
4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
拓展經理工作職責篇六
職責：
1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協(xié)助營運總監(jiān)根據公司開發(fā)的智能網絡共享打印系統(tǒng)設計創(chuàng)新的商業(yè)計劃書和營銷方案。
2、了解行業(yè)動態(tài)，制定合作方案，獨立完成商務談判，建立并維護商務合作關系，有效推進合作進度并提供合作解決方案。
3、負責市場調研和需求分析，制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。
4、維護客戶關系，歸類積淀客戶。
5、執(zhí)行實施營銷方案和市場拓展。
任職資格：
1、一年以上市場營銷、項目拓展的管理經驗;有營銷方案策劃和營銷團隊管理經驗優(yōu)先。
2、對市場具有較強的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執(zhí)行能力強。
3、具有良好的工作心態(tài)，較強的抗壓能力和團隊拼搏精神，語言表達能力強。
4、熟悉市場營銷、企業(yè)管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園后勤服務和文印服務行業(yè)優(yōu)先。
拓展經理工作職責篇七
職責
1、負責公司業(yè)務新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡、更新工作
2、對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務等
3、完成領導交辦的其他任務
任職資格
1、具有2年以上的銷售經驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力者優(yōu)先
2、能適應短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用采取實時報銷，不用擔心由自己先墊付費用)
3、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力
4、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強。
拓展經理工作職責篇八
職責：
1. 負責管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開發(fā);
2. 完成公司下達的銷售目標及各項工作;
3. 根據總公司的年度銷售計劃制定所管轄區(qū)域的市場活動和發(fā)展規(guī)劃;
4. 開拓新客戶、維護現(xiàn)有客戶。并推動管轄區(qū)域內市場銷售，建立并完善所管轄區(qū)域的銷售體系;
5. 對代理商、加盟商實施人員培訓和組織管理。
崗位要求：
1. ?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等專業(yè)者優(yōu)先;
2. 3年以上年渠道行業(yè)招商、銷售類工作經驗者優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通技巧，良好的人際交往能力與協(xié)調能力，優(yōu)秀的談判能力;
5. 具備良好的市場開拓能力，能夠適應經常出差;
6. 工作認真負責，有上進心，能夠承受工作壓力。
拓展經理工作職責篇九
職責：
1、溝通維護現(xiàn)有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);
2、與各個潛在渠道進行常規(guī)招生項目洽談和簽約;
3、根據現(xiàn)有公司產品獨自設計合作規(guī)劃，并尋找合適的合作渠道，進行新合作規(guī)劃的推進;
4、負責各合作渠道的管理，并洽談實現(xiàn)合作渠道方提出的可行性合作方案;
5、各合作渠道負責數(shù)據情況、反饋、結款等;
6、行業(yè)內市場狀況及競爭公司的信息進行調研反饋。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷或教育類相關專業(yè)，有明確求職意向往教育行業(yè)發(fā)展的可不限專業(yè);
2、性格外向，溝通能力好，服務意識強;
3、有教育行業(yè)招生、市場拓展、渠道拓展等相關經驗2年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;
4、能適應短期出差，較好的抗壓能力;
拓展經理工作職責篇十
職責：
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定項目發(fā)展規(guī)劃，完成開拓目標;
2.負責營銷項目的策劃、執(zhí)行、總結等工作。
3.對營銷項目實施精細化管理，協(xié)調各方資源，優(yōu)化和完善項目。
4..有效推動進行營銷目標管理。
5.完成上級主管交予的其他工作。
崗位要求：
1、較強的市場感知能力/敏銳地把握市場動態(tài)、方向的能力;
2、工作經驗：三年以上營銷行業(yè)工作經驗，其中有一年以上同崗位工作經驗;
3.熱愛營銷事業(yè)，對服裝行業(yè)有自己的理解。
4.具有項目管理、活動策劃與執(zhí)行工作經驗者優(yōu)先。
5、商業(yè)綜合體店鋪開拓運營經驗、資源對接能力
6.可以承受較強的工作挑戰(zhàn)，有責任心，開放的學習心態(tài)。
7.能夠適應短期的出差工作形式。
拓展經理工作職責篇十一
職責：
1、跟蹤住宅物業(yè)行業(yè)需求動態(tài);
2、客戶關系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺;
3、負責物業(yè)合同的簽訂的全過程;
4、應標過程管理，包括：招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等，同時根據投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協(xié)調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成;
5、根據客戶需求，協(xié)調相關部門進行方案的準備。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，金融、營銷、經濟或管理類專業(yè);
2、2年以上物業(yè)行業(yè)市場招投標工作經驗;
3、有強烈的進取心, 能承受工作壓力，能承受必要的加班;
4、具有優(yōu)秀的口頭表達能力;、
5、有良好的文案寫作能力;
6、能夠熟練使用excel各種函數(shù)編制預算，并使用ppt軟件制作演示文稿;
拓展經理工作職責篇十二
職責：
1、客戶關系維護，準確把握客戶需求，負責汽車配件的銷售管理工作;
2、帶領團隊完成公司規(guī)定的銷售目標，負責客戶維護;
3、執(zhí)行銷售計劃，負責合作商務談判的實施及合同管理;
4、對客戶提出的問題進行解決和處理;
5、客戶需求分析及產品設計意見反饋;
6、營銷推廣建議及實施配合
【崗位要求】：
1、對市場銷售行業(yè)有強烈的興趣，對汽車行業(yè)有一定的了解加分;
2、2年以上與貿易、零售、汽車、實體店、商戶相關的工作經驗;
3、良好的銷售能力和經驗，有汽車行業(yè)企業(yè)資源者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;
5、既有獨立完成銷售業(yè)績也有一定的銷售管理經驗，獲得過銷售獎項者優(yōu)先。
拓展經理工作職責篇十三
職責:
1、 負責分公司市場推廣團隊管理，執(zhí)行公司推廣戰(zhàn)略; 負責該區(qū)域的團隊搭建和業(yè)務培訓。
2、 負責該地區(qū)的的公司項目推廣，開拓本區(qū)域美業(yè)資源;
3、 帶領團隊甄選該區(qū)域的醫(yī)生和機構，并與之達成商務合作。
4、 帶領團隊維護、跟進和推進該區(qū)域的合作情況。
5、 負責組織策劃線上、線下的活動推廣方案
任職要求：
1、有本區(qū)域美業(yè)市場資源為先;
2、大專以上學歷，有美容行業(yè)市場營銷、美容咨詢或美容渠道拓展三年以上工作經驗;
3、具有一定的本行業(yè)營銷渠道資源 ，掌握市場動態(tài)，積極、適時、有效地開辟新的客戶;
4、有主持會議營銷，策劃大型促銷活動的實際經驗及成功案例的優(yōu)先考慮;
5、有較強的團隊精神，時刻把公司利益放在位;
6、有服務客戶以及團隊的熱情，具有較強的奉獻精神;
7、具有較強的目標使命感及執(zhí)行力，能帶領團隊不折不扣完成企業(yè)的目標。
拓展經理工作職責篇十四
職責：
1.負責公司貸款產品的銷售及推廣
2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，建立媒介、渠道，增加產品銷售范圍;
3.根據客戶需求提供貸款方案，及時解決客戶資金周轉問題。
4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。
任職資格
1.本科以上學歷，大專有相關經驗者
2.有銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先
3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識
5.有責任心，能承受較大的工作壓力
6.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，22-30周歲，優(yōu)秀者可放寬至35周歲
拓展經理工作職責篇十五
職責：
1.挖掘優(yōu)質的線下流量場地資源，如商場、寫字樓、社區(qū)、交通樞紐等場景;
2.維護與深耕場地方關系，獲取檔期和價格優(yōu)勢，提高鄰匯吧產品使用率;
3.充分了解資源情況，協(xié)助商拓、解決商家場地的相關需求;
4.及時反饋市場情況，以幫助修訂公司市場策略。
崗位要求：
1、有相關渠道、市場推廣、地推經驗者優(yōu)先
2、踏實肯干，樂于學習;
3、性格外向，善于溝通，有責任心;
4、優(yōu)秀的協(xié)作能力，配合銷售部門的工作;
5、有強烈的目標意識，按時按量完成任務。
拓展經理工作職責篇十六
職責：
1.主要負責拓展開發(fā)商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機構、學校及培訓機構、售樓部等物業(yè)項目拓展承接;
2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施;
3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目的風險;
4.收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關數(shù)據，建立項目信息數(shù)據庫;
5.負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作;
6.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數(shù)據，編制項目測算，起草項目合同等;
7.收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標書、物業(yè)合同管理，對各類標書、合同提出修改建議;
任職要求：
1.2年以上物業(yè)市場相關工作經驗，熟悉武漢招投標流程，有一線城市招投標經驗優(yōu)先;
2.40歲以下，專科以上學歷，熟悉房地產物業(yè)、商業(yè)等業(yè)務操作，能力優(yōu)秀可可放寬;
3.溝通能力強，具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力;
拓展經理工作職責篇十七
職責:
1、理解公司信息情報產品，負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數(shù)據庫產品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進，引導用戶需求。
2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。
4、協(xié)助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協(xié)助銷售經理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。
任職資格:
1、有信息情報相關產品銷售經驗或市場宣傳經驗優(yōu)先;
2、有政府項目申報、方案撰寫及發(fā)表論文經驗優(yōu)先;
3、管理學、理工科、情報類等專業(yè)，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國外供應商良好溝通。
4、有海外項目經驗者優(yōu)先考慮。
拓展經理工作職責篇十八
職責
1.根據公司戰(zhàn)略需求，負責相關渠道以及業(yè)務方的開發(fā)和拓展;
2.負責帶領10人團隊，以區(qū)縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作群體的注冊;
3.負責協(xié)助指導客戶注冊平臺并操作應用;
4.鏈接平臺上買賣雙方，對雙方交易進行指導，并提升交易量;
5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;
6.及時向上級匯報工作進展情況。
7.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。
任職資格：
1、市場營銷、管理等相關專業(yè)專科以上學歷;
2、兩年以上市場營銷、商務拓展工作經歷，熟悉互聯(lián)網行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉渠道業(yè)務、思路清晰、較強的協(xié)調溝通能力;
4、性格外向、協(xié)調溝通能力較強、執(zhí)行力較好;
5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執(zhí)行力;
6、有抗壓能力，能迅速適應互聯(lián)網工作節(jié)奏，較強職業(yè)素養(yǎng)等。
拓展經理工作職責篇一
1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質的合作對象;
2. 電話預約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶完整的解決方案;
3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;
4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質量符合標準;
5. 跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運營。
職位要求：
1.口才好，溝通能力強，邏輯思維能力強。
2.心里素質好，抗壓能力強，愿意從事市場拓展的工作。
3.頭腦靈活，計算能力強，可以獨立做方案。
拓展經理工作職責篇二
職責：
1、正確執(zhí)行公司營銷制度，并有效貫徹執(zhí)行;
2、負責所在區(qū)域寫字樓、學校、企事業(yè)單位、醫(yī)院、公共場所等地方投放自動售貨機，制定銷售計劃，以及區(qū)域的進度監(jiān)控和業(yè)務評估;
3、針對公司渠道資源，確定渠道開拓計劃與指標，制定重點客戶發(fā)展規(guī)劃，重點客戶選取并加以拓展;
4、參與擬定所在區(qū)域銷售目標、銷售計劃;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、中專學歷及以上;
2、行業(yè)不限，自動售貨機相關工作經驗者優(yōu)先;
3、良好的協(xié)調能力和溝通能力;
4、有駕駛證，如自有車輛公司提供車補;
拓展經理工作職責篇三
職責：
1、及時了解市場動態(tài)，第一時間反饋給公司決策;
2、開展市場研究與分析，及時掌握客戶需求信息，延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;
3、積極開拓與持續(xù)推進新項目，參與物業(yè)管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;
4、嚴格執(zhí)行新項目的招投標管理規(guī)定，協(xié)助組織編制物業(yè)管理項目投標標書與答辯事宜;
5、領導安排的其他工作。
任職條件：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限;有市場拓展經驗者可優(yōu)先考慮經理崗位;有開拓精神的優(yōu)秀大學畢業(yè)生可考慮專員崗位;
2、熟練使用office等辦公軟件;
3、樂于學習，善于分析和總結;
4、敏銳的市場洞察力，思維清晰，語言表達能力較強，有團隊意識;
拓展經理工作職責篇四
職責：
1、負責開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點樓盤，建立合作關系;
2、負責行業(yè)知名物業(yè)公司，地產公司等大客戶業(yè)務洽談合作，跟進及維護，促成戰(zhàn)略性的合作;
3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;
4、負責協(xié)調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;
5、協(xié)調公司內外部關系，反饋合作伙伴信息，跟進解決。
6、招投標流程制作、溝通跟進
任職要求：
1、28-40歲，本科以上學歷，具備物業(yè)管理相關工作經驗;
2、三年以上房地產公司或物業(yè)公司市場拓展經驗，熟悉房地產公司或物業(yè)經營運作，能獨立開拓業(yè)務;
3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經驗;
拓展經理工作職責篇五
職責：
1、負責招商戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、開展工作，參與招商談判與合同簽訂，定期完成拓展任務;
2、了解招商政策，做好市場調研、分析，并及時反映市場動態(tài)信息;
3、負責客戶開發(fā)與積累、搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析;
4、負責客戶定期拜訪、回訪與接待，認真講解招商政策， 回答客戶疑問及時反映客戶問題;
5、開展或協(xié)助完成商戶的簽約及收款。
崗位要求：
1、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷(有銷售經驗者可中專以上學歷)
2、熟悉各主要業(yè)態(tài)的品牌，具有豐富的商業(yè)招商渠道和品牌資源;
3、具備良好的市場調研、預測、分析能力;
4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
拓展經理工作職責篇六
職責：
1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協(xié)助營運總監(jiān)根據公司開發(fā)的智能網絡共享打印系統(tǒng)設計創(chuàng)新的商業(yè)計劃書和營銷方案。
2、了解行業(yè)動態(tài)，制定合作方案，獨立完成商務談判，建立并維護商務合作關系，有效推進合作進度并提供合作解決方案。
3、負責市場調研和需求分析，制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。
4、維護客戶關系，歸類積淀客戶。
5、執(zhí)行實施營銷方案和市場拓展。
任職資格：
1、一年以上市場營銷、項目拓展的管理經驗;有營銷方案策劃和營銷團隊管理經驗優(yōu)先。
2、對市場具有較強的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執(zhí)行能力強。
3、具有良好的工作心態(tài)，較強的抗壓能力和團隊拼搏精神，語言表達能力強。
4、熟悉市場營銷、企業(yè)管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園后勤服務和文印服務行業(yè)優(yōu)先。
拓展經理工作職責篇七
職責
1、負責公司業(yè)務新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡、更新工作
2、對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務等
3、完成領導交辦的其他任務
任職資格
1、具有2年以上的銷售經驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力者優(yōu)先
2、能適應短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用采取實時報銷，不用擔心由自己先墊付費用)
3、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力
4、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強。
拓展經理工作職責篇八
職責：
1. 負責管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開發(fā);
2. 完成公司下達的銷售目標及各項工作;
3. 根據總公司的年度銷售計劃制定所管轄區(qū)域的市場活動和發(fā)展規(guī)劃;
4. 開拓新客戶、維護現(xiàn)有客戶。并推動管轄區(qū)域內市場銷售，建立并完善所管轄區(qū)域的銷售體系;
5. 對代理商、加盟商實施人員培訓和組織管理。
崗位要求：
1. ?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等專業(yè)者優(yōu)先;
2. 3年以上年渠道行業(yè)招商、銷售類工作經驗者優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通技巧，良好的人際交往能力與協(xié)調能力，優(yōu)秀的談判能力;
5. 具備良好的市場開拓能力，能夠適應經常出差;
6. 工作認真負責，有上進心，能夠承受工作壓力。
拓展經理工作職責篇九
職責：
1、溝通維護現(xiàn)有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);
2、與各個潛在渠道進行常規(guī)招生項目洽談和簽約;
3、根據現(xiàn)有公司產品獨自設計合作規(guī)劃，并尋找合適的合作渠道，進行新合作規(guī)劃的推進;
4、負責各合作渠道的管理，并洽談實現(xiàn)合作渠道方提出的可行性合作方案;
5、各合作渠道負責數(shù)據情況、反饋、結款等;
6、行業(yè)內市場狀況及競爭公司的信息進行調研反饋。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷或教育類相關專業(yè)，有明確求職意向往教育行業(yè)發(fā)展的可不限專業(yè);
2、性格外向，溝通能力好，服務意識強;
3、有教育行業(yè)招生、市場拓展、渠道拓展等相關經驗2年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;
4、能適應短期出差，較好的抗壓能力;
拓展經理工作職責篇十
職責：
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定項目發(fā)展規(guī)劃，完成開拓目標;
2.負責營銷項目的策劃、執(zhí)行、總結等工作。
3.對營銷項目實施精細化管理，協(xié)調各方資源，優(yōu)化和完善項目。
4..有效推動進行營銷目標管理。
5.完成上級主管交予的其他工作。
崗位要求：
1、較強的市場感知能力/敏銳地把握市場動態(tài)、方向的能力;
2、工作經驗：三年以上營銷行業(yè)工作經驗，其中有一年以上同崗位工作經驗;
3.熱愛營銷事業(yè)，對服裝行業(yè)有自己的理解。
4.具有項目管理、活動策劃與執(zhí)行工作經驗者優(yōu)先。
5、商業(yè)綜合體店鋪開拓運營經驗、資源對接能力
6.可以承受較強的工作挑戰(zhàn)，有責任心，開放的學習心態(tài)。
7.能夠適應短期的出差工作形式。
拓展經理工作職責篇十一
職責：
1、跟蹤住宅物業(yè)行業(yè)需求動態(tài);
2、客戶關系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺;
3、負責物業(yè)合同的簽訂的全過程;
4、應標過程管理，包括：招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等，同時根據投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協(xié)調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成;
5、根據客戶需求，協(xié)調相關部門進行方案的準備。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，金融、營銷、經濟或管理類專業(yè);
2、2年以上物業(yè)行業(yè)市場招投標工作經驗;
3、有強烈的進取心, 能承受工作壓力，能承受必要的加班;
4、具有優(yōu)秀的口頭表達能力;、
5、有良好的文案寫作能力;
6、能夠熟練使用excel各種函數(shù)編制預算，并使用ppt軟件制作演示文稿;
拓展經理工作職責篇十二
職責：
1、客戶關系維護，準確把握客戶需求，負責汽車配件的銷售管理工作;
2、帶領團隊完成公司規(guī)定的銷售目標，負責客戶維護;
3、執(zhí)行銷售計劃，負責合作商務談判的實施及合同管理;
4、對客戶提出的問題進行解決和處理;
5、客戶需求分析及產品設計意見反饋;
6、營銷推廣建議及實施配合
【崗位要求】：
1、對市場銷售行業(yè)有強烈的興趣，對汽車行業(yè)有一定的了解加分;
2、2年以上與貿易、零售、汽車、實體店、商戶相關的工作經驗;
3、良好的銷售能力和經驗，有汽車行業(yè)企業(yè)資源者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;
5、既有獨立完成銷售業(yè)績也有一定的銷售管理經驗，獲得過銷售獎項者優(yōu)先。
拓展經理工作職責篇十三
職責:
1、 負責分公司市場推廣團隊管理，執(zhí)行公司推廣戰(zhàn)略; 負責該區(qū)域的團隊搭建和業(yè)務培訓。
2、 負責該地區(qū)的的公司項目推廣，開拓本區(qū)域美業(yè)資源;
3、 帶領團隊甄選該區(qū)域的醫(yī)生和機構，并與之達成商務合作。
4、 帶領團隊維護、跟進和推進該區(qū)域的合作情況。
5、 負責組織策劃線上、線下的活動推廣方案
任職要求：
1、有本區(qū)域美業(yè)市場資源為先;
2、大專以上學歷，有美容行業(yè)市場營銷、美容咨詢或美容渠道拓展三年以上工作經驗;
3、具有一定的本行業(yè)營銷渠道資源 ，掌握市場動態(tài)，積極、適時、有效地開辟新的客戶;
4、有主持會議營銷，策劃大型促銷活動的實際經驗及成功案例的優(yōu)先考慮;
5、有較強的團隊精神，時刻把公司利益放在位;
6、有服務客戶以及團隊的熱情，具有較強的奉獻精神;
7、具有較強的目標使命感及執(zhí)行力，能帶領團隊不折不扣完成企業(yè)的目標。
拓展經理工作職責篇十四
職責：
1.負責公司貸款產品的銷售及推廣
2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，建立媒介、渠道，增加產品銷售范圍;
3.根據客戶需求提供貸款方案，及時解決客戶資金周轉問題。
4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。
任職資格
1.本科以上學歷，大專有相關經驗者
2.有銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先
3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識
5.有責任心，能承受較大的工作壓力
6.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，22-30周歲，優(yōu)秀者可放寬至35周歲
拓展經理工作職責篇十五
職責：
1.挖掘優(yōu)質的線下流量場地資源，如商場、寫字樓、社區(qū)、交通樞紐等場景;
2.維護與深耕場地方關系，獲取檔期和價格優(yōu)勢，提高鄰匯吧產品使用率;
3.充分了解資源情況，協(xié)助商拓、解決商家場地的相關需求;
4.及時反饋市場情況，以幫助修訂公司市場策略。
崗位要求：
1、有相關渠道、市場推廣、地推經驗者優(yōu)先
2、踏實肯干，樂于學習;
3、性格外向，善于溝通，有責任心;
4、優(yōu)秀的協(xié)作能力，配合銷售部門的工作;
5、有強烈的目標意識，按時按量完成任務。
拓展經理工作職責篇十六
職責：
1.主要負責拓展開發(fā)商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機構、學校及培訓機構、售樓部等物業(yè)項目拓展承接;
2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施;
3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目的風險;
4.收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關數(shù)據，建立項目信息數(shù)據庫;
5.負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作;
6.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數(shù)據，編制項目測算，起草項目合同等;
7.收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標書、物業(yè)合同管理，對各類標書、合同提出修改建議;
任職要求：
1.2年以上物業(yè)市場相關工作經驗，熟悉武漢招投標流程，有一線城市招投標經驗優(yōu)先;
2.40歲以下，專科以上學歷，熟悉房地產物業(yè)、商業(yè)等業(yè)務操作，能力優(yōu)秀可可放寬;
3.溝通能力強，具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力;
拓展經理工作職責篇十七
職責:
1、理解公司信息情報產品，負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數(shù)據庫產品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進，引導用戶需求。
2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。
4、協(xié)助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協(xié)助銷售經理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。
任職資格:
1、有信息情報相關產品銷售經驗或市場宣傳經驗優(yōu)先;
2、有政府項目申報、方案撰寫及發(fā)表論文經驗優(yōu)先;
3、管理學、理工科、情報類等專業(yè)，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國外供應商良好溝通。
4、有海外項目經驗者優(yōu)先考慮。
拓展經理工作職責篇十八
職責
1.根據公司戰(zhàn)略需求，負責相關渠道以及業(yè)務方的開發(fā)和拓展;
2.負責帶領10人團隊，以區(qū)縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作群體的注冊;
3.負責協(xié)助指導客戶注冊平臺并操作應用;
4.鏈接平臺上買賣雙方，對雙方交易進行指導，并提升交易量;
5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;
6.及時向上級匯報工作進展情況。
7.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。
任職資格：
1、市場營銷、管理等相關專業(yè)專科以上學歷;
2、兩年以上市場營銷、商務拓展工作經歷，熟悉互聯(lián)網行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉渠道業(yè)務、思路清晰、較強的協(xié)調溝通能力;
4、性格外向、協(xié)調溝通能力較強、執(zhí)行力較好;
5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執(zhí)行力;
6、有抗壓能力，能迅速適應互聯(lián)網工作節(jié)奏，較強職業(yè)素養(yǎng)等。