總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
基層醫(yī)生工作總結年度篇一
在黨的衛(wèi)生工作方針指引下，在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法大隊、片區(qū)執(zhí)法分隊、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領導下，20xx年全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，切實履行了一個忠職于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務工作者應盡的義務與應當做的工作。深入踐行黨的衛(wèi)生方針與路線，切實彰顯一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實、勤懇、踏實的優(yōu)良作風。稟承“敬人樂業(yè)，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“用心服務，感動顧客”的服務理念，立足于超前的服務意識，用專業(yè)的技術，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。
全年共為200余人次適齡人群接種過乙肝疫苗、脊髓灰質(zhì)炎和麻疹免疫抗體水平檢測、麻疹強免等預防接種工作。全面完成了上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫(yī)療用品的管理制度，做到醫(yī)療廢物歸類管理，上交和銷毀。
嚴格按照市局、區(qū)局的工作要求，抓好“預防為主”這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關知識。辦理健康宣傳專欄六幅，并及時滾動適時更新內(nèi)容。認真開展門診工作，舉止莊重，態(tài)度和藹，工作服、胸牌穿戴整潔。嚴格按照執(zhí)業(yè)許可證上的執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)地點規(guī)范執(zhí)業(yè)。全年實現(xiàn)逐級轉(zhuǎn)診170余人次，全年門診總量4000余人次。
積極參與各級各屆會議，會議學習記錄條理清晰，認真務實完善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告。為鎮(zhèn)鄉(xiāng)一體化建設盡綿薄之力。
積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續(xù)的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當中。
不平凡的一年，我的20xx，再見了，而作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生，卻任重道遠，我將繼續(xù)秉承忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的實干精神，完成下一年的融入了我人生，傾注了感情的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為把黨的衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗！
基層醫(yī)生工作總結年度篇二
我是一名普通的鄉(xiāng)村醫(yī)生，自從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來，在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)醫(yī)院領導下，認真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務，全面履行鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責。以下是我上半年的工作總結。
認真負責的做好醫(yī)療工作?！熬人婪鰝尾【热恕笔轻t(yī)生的職責所在，也是社會文明的組成部分。醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用。為此，我抱著為患者負責的精神，積極做好各項工作，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了村民的好評。
本人還積極參加各項業(yè)務培訓，不斷吸取新的醫(yī)療知識，自己的業(yè)務水平也慢慢的有所提高，現(xiàn)在掌握了農(nóng)村常見病。多發(fā)病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人，從最大程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業(yè)務雜志和書刊，網(wǎng)上查閱等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷涉取新的營養(yǎng)，促進自已業(yè)務水平的提高。
每次到衛(wèi)生院開會，我都認真聽取積極完成上級領導布置的任務，積極的向廣大村民宣傳國家的惠民政策。在xx工作中，走家串戶送兒童防疫針的通知單，做了不少實實在在的工作，對于兒童家長的詢問總是耐心的給予解釋，直至滿意為止。尤其是開展農(nóng)村合作醫(yī)療以來，更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋梁，我不厭其煩的向村民解釋，宣傳農(nóng)村新型合作醫(yī)療的政策，并且認真執(zhí)行上級政策。
自從踏入鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作中，在各級領導的幫助和今年上半年，我在院領導的正確領導下，認真開展各項醫(yī).療工作，認真負責的做好醫(yī)療工作。救死扶傷，治病救人是醫(yī)生的職責所在，為此，我抱著為患者負責的精神，積極做好各項工作，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了村民的好評。重點強化以人為本的職業(yè)責任，職業(yè)美德，職業(yè)紀律教育，以一切為病人，一切方便病人，現(xiàn)對今年上半年的工作進行以下總結。
積極改善就醫(yī)環(huán)境，樹立衛(wèi)生室良好形象。進一步完善各項規(guī)章制度，建立健全技校規(guī)范，操作規(guī)程，工作質(zhì)量標準,使醫(yī)療活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部關于醫(yī)院感染管理規(guī)范和消毒隔離技術規(guī)范，合理使用抗生素，檢驗核對制度，加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒，毀形，焚燒處理。
認真寫門診日志，按時統(tǒng)計上報，處方各種表冊按規(guī)定填寫。身兼數(shù)職，由于條件所限，在護理與藥事方面的工作也由我一人擔任，在這兩方面我仍需不斷地努力學習，做到規(guī)范護理的合理安全用藥。在日常診療活動中，我盡量發(fā)揮做為一名中醫(yī)師的特長，用中醫(yī)四診辯癥的理論和針灸理療特色為廣大農(nóng)村醫(yī)患服務。
除了正常的上下班外，按時參加值班制度。配合本院下鄉(xiāng)送健康服務活動，積極參與，并做好基本的服務工作。堅持為村民進行健康咨詢及宣傳工作，努力慣徹預防醫(yī)學在基層的優(yōu)勢。按時參加本院的例會及業(yè)務學習培訓，并記錄完整。于今年取得了中醫(yī)全科醫(yī)師主治資格。
在上半年里，我所有的工作與生活都與各位領導及同事的幫助這密不可分，我懷著真誠的心情感謝大家，在下半年，我要嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，掌握一些專業(yè)知識和技能，做到理論聯(lián)系實際。養(yǎng)成良好的生活習慣，嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和積極的學習習慣，擁有自己良好的處事原則，本著修合無人見，存心有天知的真理過好每一天。
基層醫(yī)生工作總結年度篇三
醫(yī)生應以防病治病為己任、熱愛專業(yè)、盡職盡責為客人服務，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，履行工作職責，完成工作任務。
一、提前十分鐘到崗，做好開診前準備工作，工作區(qū)域設備、器械、用品置放位子整潔規(guī)范統(tǒng)一。椅位設置預備狀態(tài)，啟動電器設備及接診前的準備工作。
二、工作期間必須穿規(guī)定的衣褲、鞋帽、著裝整潔。佩戴胸卡上崗。
三、禮儀行為，患者來到診室前，主動站立、面帶微笑、迎接問候患者，友好引導示意患者至診室入坐后，醫(yī)生方可坐下。
四、溝通方式，正視對方，微笑服務，語言準確、音量適度、用語規(guī)范。舉止得體，耐心傾聽客人陳述病史，掌握心理需求與愿望，思考周密，靈活應用醫(yī)生接診必說的“四句話”。建立良好的醫(yī)患關系。
五、檢查前首先調(diào)整椅位至患者表示舒適狀態(tài)，醫(yī)生檢查操作時必須戴帽子、口罩和手套。漱口用水提前預熱，漱口時必須用恒溫水。檢查操作之前必須向患者事先提醒,動作輕柔,避免引起不適。認真仔細、規(guī)范系統(tǒng)全面檢查，不要受病人主訴的限制。
六、診斷準確，因病施治，精心制定治療方案（2-4個），《首診診療設計方案》臨床應用率50%以上，詳細全面地向客人解釋各種方案的治療時間、次數(shù)、優(yōu)、缺點以及費用，協(xié)助病人制定方案及支付計劃。
七、履行知情告知義務，術前向病人說明診治目的、效果、風險及費用，征求患者同意并簽署“治療同意書”后方可實施治療。每個治療步驟之前都要向客人提醒可能出現(xiàn)的癥狀和感覺,取得病人充分理解同意和配合，絕對不要在病人不同意的情況下開始治療。
八、嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術操作規(guī)程，注重細節(jié)。做好口腔周圍預防保護工作，避免醫(yī)療損傷；所有操作治療力爭將痛苦降低到最低限度下。不能以對病情有好處為由而強行進行治療。對小兒治療尤其要給予高度重視，即使病兒家長要求，也必須婉言拒絕。
九、治療過程中，根據(jù)患者需要，協(xié)助患者遞送漱口水、面巾紙；若暫時離開椅位需要向患者說明情況,并及時關閉椅位的照明燈；椅位處于預備狀態(tài)，方便客人適當活動。
基層醫(yī)生工作總結年度篇四
為推進李田樓衛(wèi)生院國醫(yī)堂建設，完善基層中醫(yī)藥服務體系，提升基層中醫(yī)藥服務能力，根據(jù)《關于實施菏澤市基層中醫(yī)藥服務能力提升工程的意見》（菏衛(wèi)發(fā)〔20xx〕11號）精神，結合我院工作實際，現(xiàn)將工作總結報告如下。
李田樓衛(wèi)生院成立了國醫(yī)堂建設領導小組，組長 吳永清 副組長 謝燁 成員 吳耀生 劉克柱 吳本秋 魏冉濤 。以“服務更可及、能力有提高、群眾得實惠”為工作宗旨，進一步發(fā)揮了中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”的特色和優(yōu)勢，更好地滿足了人民群眾日益增長的醫(yī)療保健服務需求。
李田樓衛(wèi)生院通過開展了國醫(yī)堂建設，完善了中醫(yī)藥服務體系，全面提升了的中醫(yī)藥服務能力，使群眾享受更加優(yōu)質(zhì)、高效、價廉、便捷的中醫(yī)藥服務。將中醫(yī)科、中藥房服務整合，對各個中醫(yī)臨床科室、中藥房集中設置，形成了中醫(yī)藥特色的文化氛圍。
（一）加強中醫(yī)科建設 中醫(yī)科有主治醫(yī)師吳躍生 謝燁座診，運用中醫(yī)藥方法辨證治療，使群眾享受更加優(yōu)質(zhì)、高效、價廉、便捷的中醫(yī)藥服務
（二）加強中藥房建設 按照要求配備了中藥飲片柜（藥斗）、藥架（藥品柜）、調(diào)劑臺、藥戥、冷藏柜等，其中中藥飲片柜（藥斗）要結構規(guī)范合理、外觀古樸典雅并具有防蟲蛀、防腐蝕、防潮濕等功能。設置中藥飲片300多種，滿足了群眾的用藥需求。
（三）加強康復科建設 配置了減重步行訓練系統(tǒng)、懸吊式訓練系統(tǒng)、電動起立床、電動可折疊pt訓練床、功率自行車、電腦控制頸腰三維牽引床、，以及各種運動治療、作業(yè)治療、言語治療設備，各種中頻、低頻、磁療燈等器材，極大的方便了群眾就醫(yī)。
（四）舉辦中藥技術培訓班。通過開展中藥房管理、飲片使用管理、中藥炮制技術等培訓，提升了中藥技術人員業(yè)務水平。
通過高度重視輿論宣傳，增強了工作的積極性和主動性，充分認識了建設國醫(yī)堂對提升我院中醫(yī)藥服務能力的重要意義，同時，廣泛開展宣傳，使廣大基層群眾認識中醫(yī)藥、了解中醫(yī)藥、使用中醫(yī)藥。
基層醫(yī)生工作總結年度篇五
我院自20xx年被國家中醫(yī)藥管理局評審為首批“中醫(yī)類別住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地和全科醫(yī)師規(guī)范化培訓基地”以來，醫(yī)院領導高度重視，積極部署，逐漸完善組織管理體系、制度體系、基礎設施及保障措施、師資隊伍、培訓管理、考核管理等方面的建設，現(xiàn)將我院中醫(yī)住培工作階段總結匯報如下：
1、健全協(xié)調(diào)領導機制。為深入貫徹落實國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，完善我院住培管理體系，成立了xxxx醫(yī)院中醫(yī)住培領導小組，由xxx院長、xxx為組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在科教科，由科教科科長xxx擔任辦辦室主任。領導小組負責醫(yī)院住培工作的統(tǒng)一組織、管理；同時，成立了中醫(yī)住培專家小組，由業(yè)務院長xxx為組長，各相關臨床科室主任為成員，負責住培工作的全面貫徹執(zhí)行。科教科作為主管部門設有專職管理人員3名，負責住培學員日常管理工作，專職管理人員與培訓對象比例≥1：100。
2、過程管理與考核。為加強對住培醫(yī)師管理，我院制定了《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓方案》、《指導老師評選方案》、《規(guī)范化培訓手冊》、《出科考核評分表》等。按照《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓標準（試行）》，招錄住培對象分階段輪轉(zhuǎn)，
輪轉(zhuǎn)時間為3年，已取得中醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生，培訓時間不少于2年。科室住培管理由科主任、帶教老師和護士長組成住培管理考核小組，負責住培管理、帶教和考核工作。學員錄取進崗后進行入科教育，嚴格住培過程考核，由輪轉(zhuǎn)科室負責日?？己撕统隹瓶己?，內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風、出勤情況、臨床實踐能力、培訓指標完成情況和參加業(yè)務學習情況等方面。學員出科考核合格后方可進入下一科室輪轉(zhuǎn)。每年度組織年度考核，采取審核培訓手冊和出科考核結果、專業(yè)理論考試、臨床技能考核等多種方式。將住培過程考核和結業(yè)考核結果逐步與科室績效考核掛鉤。
帶教醫(yī)師批閱培訓對象書寫的醫(yī)療文件，按規(guī)定每周至少開展1次符合標準的教學查房，積極參加疑難病例討論等。業(yè)務院長查房，要求該科室規(guī)培人員必須參加，并發(fā)表有見解觀點。
以雙向選擇為原則，為每位學員指定1名指導老師。跟師學習每周至少半天，每年不少于30次，門診為主。重點提升住培學員接診、病史采集、中醫(yī)四診等臨床診查及醫(yī)患溝通等綜合能力。
3、設立互評機制。住培學員每月填報《住培醫(yī)師對帶教老師教學質(zhì)量月評價表》，通過學員對老師的帶教態(tài)度、帶教內(nèi)容、教學方法、教學效果等方面的評價，了解掌握培訓對象對帶教老師的建議和意見，以及對住培基地的建議和意見?？平炭贫ㄆ谡?，對合理建議和意見進行及時反饋，有效處理。
我院嚴格按照《xx省中醫(yī)管理局關于中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓經(jīng)費管理有關問題的通知》，建立基地住培經(jīng)費專項帳戶，規(guī)范使用中央、地方財政配套補助經(jīng)費。目前xxxx萬元中央財政經(jīng)費已根據(jù)基地建設需求列入購買教學設備計劃。年人均3萬元經(jīng)常性補助以及地方財政配套補助根據(jù)我院制定的規(guī)培方案按時發(fā)放給規(guī)培學員。其中社會招收對象錄取進崗后其工資及福利待遇參照基地自有培訓對象同等條件住院醫(yī)師水平發(fā)放，生活補助標準按醫(yī)院行政科室一般人員獎金標準發(fā)放；委派單位發(fā)放的工資低于培訓基地同等條件住院醫(yī)師工資水平的部份，由培訓基地負責按照培訓基地同等條件住院醫(yī)師工資水平，生活補助標準按醫(yī)院行政科室一般人員獎金標準發(fā)放。每月經(jīng)費發(fā)放依據(jù)科室出科考勤與考核結果發(fā)放。部份專項經(jīng)費用于培訓基地教學實踐活動，包括帶教費、小講課費等。為培訓對象提供免費住宿條件，我院在醫(yī)院附近租賃住培住宿樓3層，并與每位培訓對象簽訂培訓協(xié)議，約定有關事項，未聘用培訓中和服務期內(nèi)的非基地單位委派培訓對象。
xx市財政對住培工作給予專項資金投入，補助目標為xxx年招錄的縣鄉(xiāng)級基層醫(yī)療機構住培人員，共xx名，每年每人補助1。2萬，有效提高了基層住培人員待遇。
據(jù)國家衛(wèi)生計生委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法（試行）》有關“公開公平、擇優(yōu)錄取、雙向選擇”的招收要求和《xx省中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案（試行）》、文件精神，我院制定相應住培招生簡章，充分利用各種平臺和資源宣傳醫(yī)院培訓基地，突出基地的各項優(yōu)勢，圓滿完成了xxx年、xxx年基地招生任務。xxx年計劃招收xx名住培學員，實際招收xx名，其中社會人xx名，單位委培xx名；xxx年計劃招收xx名住培學員、xx名全科助理學員，實際招收住培學員xx名，全科助理學員xx名；同前，有xxxx大學委托培養(yǎng)在讀研究生xx名。目前，尚無住培人員結業(yè)。
為逐步完善師資隊伍建設，我院制定了《帶教老師評選方案》，選拔有豐富的臨床帶教經(jīng)驗，熱愛帶教工作的醫(yī)師，安排帶教工作，并將科室負責人、帶教醫(yī)師的帶教活動納入個人績效并與晉升專業(yè)技術職務掛鉤，設置設立學員與帶教老師互評機制，并設獎勵專項，獎勵優(yōu)秀帶教醫(yī)師和優(yōu)秀培訓對象。鼓勵各培訓科室?guī)Ы提t(yī)師參加師資培訓，xx年我院共派出xxx名帶教醫(yī)師參加xx省首屆中醫(yī)住培師資培訓。
中醫(yī)住培工作正處于初級階段，正在走向從無到有、逐漸規(guī)范的過程之中，我院的中醫(yī)住培工作也才開展近兩年，培訓質(zhì)量建設與參培醫(yī)師能力均有了顯著提高。在培醫(yī)師待遇均按相關要求發(fā)放。來自縣鄉(xiāng)級醫(yī)療機構的培訓對象數(shù)量略有增長。培訓學員、帶教師資對我院住培工作均有良好評價。
在工作中，我們有收獲、有經(jīng)驗，也有不足，我們深知中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對繼承和發(fā)揚中醫(yī)，保障人民群眾身體健康的重要性。今后我們將繼續(xù)努力學習，不斷完善，將中醫(yī)住培工作做到更好，為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的合格中醫(yī)人才。
（一）技能實訓中心面積不足，不能滿足逐年增多的規(guī)培學員。因醫(yī)院地處城市中心，醫(yī)療用房緊張，且醫(yī)院前期建設規(guī)劃中未充分考慮到醫(yī)院教學功能的提升?，F(xiàn)因承擔中醫(yī)住培任務，隨著住培學員人數(shù)的逐年增多，技能實訓中心面積偏小的問題比較突出。醫(yī)院領導高度重視，將重新選址盡快建設新的實訓中心。
（二）制度職責、成效評價機制有待完善。我院住培工作剛剛起步，管理水平有待進一步提高，需要在實踐中不斷完善和提高，向同行們請教和學習。
1、參照中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地考核標準，我院計劃將原xxx辦公樓改建為技能實訓中心，目前該辦公樓樓已完成整體規(guī)劃，預計xxx年下半年將建成。建成后該實訓中心建筑面積達20xx平方米，將設置內(nèi)外婦兒針灸骨傷以及急救等技能實驗室、100人以上多媒體教室以及圖書閱覽室、學員宿舍等，滿足住院醫(yī)師規(guī)范化培訓需求。
2、借鑒優(yōu)秀規(guī)培基地做法，總結經(jīng)驗，逐步完善相關制度職責，提高管理水平和培訓質(zhì)量。
3、加強理論課培訓、師承培訓、臨床輪訓及臨床技能操作培訓工作的日常管理與監(jiān)督；加強輪轉(zhuǎn)培訓過程考核的動態(tài)管理與督導提高和保障培訓質(zhì)量。
4、將住培科室日常管理、考勤和帶教質(zhì)量等，納入醫(yī)院的目標管理。加強帶教老師監(jiān)管及獎勵機制，增強規(guī)培師資隊伍質(zhì)量；加強規(guī)培學員獎勵機制，形成良好學習氛圍，提高培訓質(zhì)量，注重人文素養(yǎng)，培養(yǎng)一支有德有才的優(yōu)秀醫(yī)師隊伍。
xxxx醫(yī)院
xxx年xx月xx日
基層醫(yī)生工作總結年度篇六
2012-2013年我部在學院指導下以及我院各部門的合作支持中，努力做好學院各部門各項活動的宣傳，再繼承以往良好的工作方式方法的同時，協(xié)心合力，相互配合，一年的工作中取得了一定的進步也還有很多不足?，F(xiàn)具體總結如下：
第一，宣傳報道工作。做好院里的宣傳報告工作一直是宣傳部最主要和最重要的工作。在即將過去的一年中，宣傳部積極參與院里的各項活動并做好宣傳報道工作，在宣傳內(nèi)容上面，宣傳部主要的宣傳工作重點是院里的各種相關講座、學院各個部門的活動、學院記事、各種院級體育比賽、文藝活動等等制作噴繪，海報，拍照和寫通訊稿工作。讓更多的人了解針推學院，關注針推學院。
這一年中大小活動總結如下：
2012年9月學生會招新宣講會（ppt 拍照） 2013年4月新生軍訓（拍照） 2013年4月18日軍訓匯演（拍照）
2013年4月27日 為地震災區(qū)死者舉行默哀儀式（拍照） 2013年5月6日第九屆針推節(jié)開幕式（ppt 噴繪 拍照） 2013年5月9日露天音樂會（拍照）
2013年5月9日尋醫(yī)問針演播室（ ppt 噴繪 拍照） 2013年5月10日一站到底（拍照） 2013年5月10日運動會（拍照）
2013年6月 分團委學生會年度總結暨表彰大會 2013年9月10日招新宣講會（ppt 拍照） 2013年9月16日新生軍訓（拍照）
2013年9月19日新生中秋聯(lián)誼晚會（ppt 拍照） 2013年9月28 日學生會干部干事素拓活動（拍照） 2013年9月29日美國馬里蘭州助學金頒發(fā)儀式（ppt 拍照）
2013年10月13日暑期社會實踐成果展（海報 ppt 拍照 ） 2013年10月13日新老生交流會（海報 ppt 拍照） 2013年10月15日博文寫作與演講比賽復賽（ppt 拍照） 2013年10月17日博文寫作與演講比賽決賽（ 海報 ppt 視頻 拍照） 2013年10月27日新生辯論賽決賽（視頻 拍照） 2013年11月16日雙選會（噴繪 拍照） 2013年11月17日干部干事聯(lián)誼會（ppt 拍照） 2013年11月20日科研創(chuàng)新總結（ppt 拍照） 2013年11月28日團日活動風采展（拍照）
第二，部門配合。在過去的一年中宣傳部與學院其他部門積極配合，共同完成了許多活動如12年下半年的學校書畫攝影大賽和13年上半年的自行車比賽。宣傳部是學生會里一個需要經(jīng)常與各部門共同合作的一個部門，參與各部門的活動也是宣傳部門活動的必要環(huán)節(jié)，所以宣傳部非常注重部門間的合作，這也是宣傳部的一項不可缺少的工作。
第三，招新工作。2013年在原來的宣傳部門隊伍基礎上，9月新學年我們又加入了幾名成員，既有大一的干事也有大二的干事。新成員的加入壯大了宣傳部的力量，使宣傳部成為院學生會里重要的成員較多的部門，同時新成員的加入提高了宣傳部的工作效率和工作質(zhì)量，這都使我們能夠更好的服務于我院的宣傳工作。
以上就是2012-2013年我部的工作總計和經(jīng)驗。同時宣傳部的很多工作還需要改進和提高。如：內(nèi)部人員交流，新成員的加入必然需要更好的溝通和協(xié)調(diào)機制，只有成員之間良好的配合才能使團隊力量更大，更好的發(fā)揮宣傳部的職能，所以在以后的工作中我們會提高這方面的意識，調(diào)動大家的積極性，使大家保持對宣傳工作的熱愛，還有針對我們部門獨立完成的院內(nèi)事情太少，只是在為每個部門做后勤工作。
展望未來，將會有更多的任務需要我們?nèi)ネ瓿?；我們希望在我們努力下，為社會學院在對外宣傳推廣，海報，噴繪，網(wǎng)站大事件的宣傳工作等方面做些實實在在的事情。并提高自身的工作能力和素質(zhì)，提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利。我們對宣傳信息部充滿了信心，一定會盡心盡力將明年的工作做好。
針灸推拿學院宣傳信息部
基層醫(yī)生工作總結年度篇七
產(chǎn)科醫(yī)療保健、診治水平是臨床工作的重要組成部分，產(chǎn)科質(zhì)量的好壞直接關系到母親和嬰兒的健康，同時也是影響到一個醫(yī)療保健機構能否得以生存、發(fā)展的重要因素。因此，如何搞好產(chǎn)科建設，不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量，進一步降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率，更有效地保護母親和嬰兒的健康、安全，是醫(yī)療保健機構的一項重要工作。
為進一步加強我院產(chǎn)科建設，按照《廣東省助產(chǎn)技術服務機構產(chǎn)科質(zhì)量標準》，加強組織建設，制定有關制度，完善有關操作規(guī)程，強化質(zhì)量管理，配備必備設施，充實醫(yī)療技術力量，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，經(jīng)充分的準備工作，在區(qū)委、區(qū)政府及衛(wèi)計局的直接領導下，我院認真自查，現(xiàn)具體匯報如下：
自20xx年創(chuàng)建婦產(chǎn)科以來，我院始終把科學、系統(tǒng)、規(guī)范的管理體系引入醫(yī)院管理，產(chǎn)科取得了飛速的發(fā)展，并成為一個集婦科、產(chǎn)科、計劃生育為一體的綜合性臨床科室，為赤坎區(qū)及周邊地區(qū)的婦女保健及產(chǎn)科疾病的預防、保健、醫(yī)療工作作出貢獻。
產(chǎn)房結構規(guī)范、合理，各種設施齊全，配有胎兒電子監(jiān)護儀、多譜勒胎心儀、新生兒恒溫搶救臺等各種搶救設施。開展圍產(chǎn)期保健、順產(chǎn)接生、胎吸、產(chǎn)鉗、臀助產(chǎn)、新式剖宮產(chǎn)、腹膜外剖宮產(chǎn)等各種產(chǎn)科手術。同時還開展新生兒游泳、新生兒撫觸、無痛分娩等特需服務。
產(chǎn)科在20xx年期間新生嬰兒活產(chǎn)數(shù)是2174人次，其中剖宮產(chǎn)數(shù)474人次，剖宮產(chǎn)率是21.8%，低出生體重兒數(shù)是74人，窒息兒數(shù)16例，死胎死產(chǎn)數(shù)4例，早期新生兒死亡數(shù)1例，產(chǎn)后出血及并發(fā)癥是4例。
（一）健全組織領導
我院為進一步加強產(chǎn)科質(zhì)量管理工作，成立產(chǎn)科質(zhì)量管理小組，由院長龍海潮擔任組長，林玲黨支部書記、副院長擔任副組長，全面負責產(chǎn)科質(zhì)量管理工作。健全的領導體系，定期對產(chǎn)科進行行政房，對加強產(chǎn)科質(zhì)量管理，搞好全區(qū)婦女的醫(yī)療保健工作，提供了可靠的組織保證。成立健全的醫(yī)療質(zhì)量管理組織，其中包括“醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、護理質(zhì)量管理委員會、院內(nèi)感染質(zhì)控管理委員會”，同時醫(yī)務辦定期對產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量進行監(jiān)控管理。
（二）科室設置
嚴格按照《醫(yī)療保健機構產(chǎn)科質(zhì)量檢查》標準，開設產(chǎn)科門診、產(chǎn)科病房，科室設置及設備基本達到標準要求。產(chǎn)科病床35張，分娩床4張，隔離產(chǎn)房1間，待產(chǎn)床8張，配有空調(diào)，為孕產(chǎn)婦提供舒適溫馨的住院及分娩環(huán)境。
（三）人員編制產(chǎn)科醫(yī)護技術職稱比例合理，共有醫(yī)師31人，其中副主任醫(yī)師2人，主治醫(yī)師4人，醫(yī)師4人，副主任護師1人，主管護師2人，護師9人，護士9人，助產(chǎn)士10人，基本滿足產(chǎn)科日常工作。副主任醫(yī)師日常巡視，參與產(chǎn)房、母嬰同室對新生兒的診治管理。
（四）產(chǎn)科門診
由主治醫(yī)師以上級別醫(yī)師輪流門診。認真做好圍產(chǎn)期保健工作，及時完整填寫圍產(chǎn)期保健手冊，建立高危登記制度，做好高危孕婦的接診、復診并提出指導性意見；開展新生兒兩病篩查工作，至今已篩查數(shù)千例，篩查出新生兒甲減及新生兒苯丙酮尿癥疑似病例，已得到及時的復診治療。
（五）病房
產(chǎn)科病房是獨立護理單元，環(huán)境整潔、安靜、舒適、安全、工作有序，嚴格區(qū)分清潔區(qū)和污染區(qū)，按規(guī)定配備搶救設備，完好無損。
（六）產(chǎn)房
產(chǎn)房由主管護師負責。由外向內(nèi)設非限制區(qū)、半限制區(qū)及限制區(qū)，產(chǎn)房內(nèi)設備完好，所有助產(chǎn)技術人員均具有中專以上學歷，取得助產(chǎn)士以上職稱，考試考核合格，取得《母嬰保健技術合格證書》，另產(chǎn)房基本設備均齊全。
（七）質(zhì)量管理
門診及病房認真執(zhí)行首診醫(yī)師負責制、三級醫(yī)師查房制、會診制度及急危重病例討論、死亡病例討論制度、病歷書寫規(guī)范制度，及時完整填寫分娩記錄及出院前記錄，收卡率100%。常規(guī)應用產(chǎn)程圖，阿氏評分，嚴格掌握剖宮產(chǎn)手術指征；科室有產(chǎn)科出血、產(chǎn)科感染、產(chǎn)道損傷、妊高征、新生兒窒息等診療常規(guī)。
（八）健康教育
門診及住院病區(qū)每季度有圍產(chǎn)期保健知識及母孔喂養(yǎng)宣傳欄。堅持對孕產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)相關知識的宣傳，首次產(chǎn)前檢查時發(fā)放母乳喂養(yǎng)宣教手冊，對從未進行產(chǎn)前檢查的孕婦入院時及時補發(fā)同時進行相關知識的宣教。針對新進產(chǎn)科工作的人員進行母乳喂養(yǎng)相關知識培訓，考試合格后方可上崗。
（九）院內(nèi)感染管理
建立健全院內(nèi)感染控制的質(zhì)量標準及操作規(guī)范，開展新技術、母兒血型不合產(chǎn)前作abo或rh溶血的篩查，新生兒溶血病檢查等，妊娠期糖尿病篩查等。
（十）《出生醫(yī)學證明》管理
我院《出生醫(yī)學證明》管理方面，嚴格執(zhí)行上級主管部門的規(guī)定，使《出生醫(yī)學證明》的領取、發(fā)放、登記逐步得到了規(guī)范。嚴格證章分開管理，存放地點專柜保存并加鎖。每月上報發(fā)放情況時再次認真核對庫存數(shù)。加強保管，防止損壞。
依法管理、出具《出生醫(yī)學證明首次簽發(fā)登記表》，組織相關人員進行培訓，按照規(guī)定審驗新生兒父母有效身份證件原件后，認真填寫，并簽字確認。
通過此次檢查促進了我院產(chǎn)科質(zhì)量的規(guī)范化管理，達到了“以查促建，以查促改”的目的。今后，我們將針對不足進行充實，加強和改進，進一步搞好產(chǎn)科建設，使我院的產(chǎn)科質(zhì)量更上新臺階，為我區(qū)的婦幼保健事業(yè)貢獻自己的一份力量。
基層醫(yī)生工作總結年度篇八
在這辭舊迎新、開天辟地的一年里，我的心靈一次又一次被震憾著，心潮久久不能平靜，我的思想感情的潮水，在放縱奔流著，這使我急于想把沐浴在新世紀里的感受，匯報給我的領導和同事們。
首先，本人認真遵守《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《衛(wèi)生行業(yè)紀律“八不準”》、《四川省醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法（試行）》《醫(yī)師工作職責》等制度，始終以為人民服務為關健.把提高醫(yī)技作為核心，從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民任服務的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務，為現(xiàn)代化建設事業(yè)貢獻白衣天使的智慧和力量。堅守崗位，認真為群眾檢查、治療，解除病痛。認真踐行十八屆三中全會重要精神，遵紀守法，遵守社會主義公德，具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，法制觀念較強，堅持依法執(zhí)業(yè)，不超范圍行醫(yī)。工作中堅持以病人為中心，切實做到合理檢查、合理治療、合理用藥，工作認真負責，作風正派，廉潔自律，遵守醫(yī)德規(guī)范，不以醫(yī)謀私，尊重患者的人格、權利與隱私，做好醫(yī)患溝通工作，保持良好、和諧的醫(yī)患關系，團結同志，堅決抵制不正之風，本考核周期內(nèi)認真學習了《醫(yī)療機構管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理辦法》、《醫(yī)師定期考核辦法》等醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本專業(yè)的診療技術常規(guī)和規(guī)范。
作為一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員，我思想上始終與黨中央國務院保持高度一致，堅決擁護上級的各項政策措施，不斷關注社會的發(fā)展，思索新形勢下社會對醫(yī)生的新要求，關注黨的十八大及十八屆三中全會中對醫(yī)療事業(yè)的新規(guī)劃，自覺履行新形勢下黨對醫(yī)生的賦予新使命。
在從事醫(yī)療工作的同時，我還積極帶實習生，今年，我共計帶了六名實習生及一名進修生，將自己的醫(yī)療技術豪無保留地傳授給他們。有的實習生經(jīng)濟上遇到了困難，我還力所能及地為他們提供物質(zhì)上的資助。因為我也是一位窮苦的農(nóng)民的孩子，在自己求學的道路上，既沐浴了黨的陽光，又深受貧困的困撓，我最理解一名貧寒學子在外求學的苦衷。
我在行醫(yī)過程中，始終牢記為人民服務是關健，其核心就是要尊重、關心患者,營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成平等,相互理解的醫(yī)患關系，關愛病人。由于我院的病人大多數(shù)是農(nóng)民，文化素質(zhì)偏低，身心修養(yǎng)差，我經(jīng)常不厭其煩地向他們解釋疏導，讓他們醫(yī)得開心，活得順心。
淡泊名利,甘于奉獻是我的人生思想信念。至今我沒有接受病人的任何宴請及禮物。廉潔從醫(yī)，吃苦在前，享受在后。
作為一名醫(yī)務人員,敬業(yè)精神至關重要，敬業(yè)精神就是要忠于職守,熱愛本職工作,以病人為中心,全心為病人解除痛苦。對工作精益求精,對患者極端負責。
其次，在做好本職工作的同時，我還積極學習外地的先進醫(yī)療技術，先后到德陽成都等地學習。如：四川省醫(yī)學會我還組織了成都中醫(yī)藥大學陳秋教授來我院講學，深受全院醫(yī)護人員好評。同時，我也在大會上向來賓和領導、同事就糖尿病在我縣、我院的診治方法、進展及當前的形勢作了專題發(fā)言。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡，經(jīng)常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病的診治技術，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創(chuàng)新，進一步提高專業(yè)水平，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的、滿意的服務。
經(jīng)過不懈的努力，糖尿病治療己經(jīng)成為我院的一個特色項目，患者慕名而來，該項目己成為我院的一個新的經(jīng)濟增長點。
不論時代怎么變化,醫(yī)學如何進步,救死扶傷,實行人道主義仍將是我們醫(yī)務人員終身奉行的最高準則,也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿!
基層醫(yī)生工作總結年度篇九
過去的一年，在各級主管部門的直接領導下，本人認真開展各項醫(yī)療工作，堅決貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名門診醫(yī)生的崗位職責?，F(xiàn)對自身完成的工作總結如下。
努力提升職業(yè)道德素質(zhì)。不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動，更加堅定了對中國特色社會主義的信念，對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的信心。始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范、常規(guī)，加強醫(yī)風醫(yī)德修養(yǎng)，具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
本著為民眾健康服務，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作?！熬人婪鰝?，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作，關心、愛護、尊重患者，保護患者隱私;嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程;一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治;認真完成了上級布置的各項任務。
珍惜每一次學習機會，自覺提升治病救命本領。作為一名門診醫(yī)生，我知道自己的專業(yè)技能還有很大的提升空間，為此，我通過學習不斷鞏固專業(yè)理論;注意總結工作中遇到的問題，一有機會就向科室中經(jīng)驗豐富的人請教，直到把問題解決掉;堅持業(yè)務學習不放松，認真完成繼續(xù)再教育的各期學習，并通過了各期的考核;每年積極參加主管部門舉辦的規(guī)范化培訓，聆聽著名專家學者的學術講座，并經(jīng)常閱讀醫(yī)學期刊和網(wǎng)絡信息，了解新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，從而開闊視野，擴大知識面，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。
在醫(yī)院、科室領導的幫助和同道們的支持下，本人基本上能夠較好地完成作為一個基層醫(yī)生的各項工作和任務。在今后工作中，自己將不斷加強理論學習，堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，努力創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
基層醫(yī)生工作總結年度篇十
一、崗前培訓：畢業(yè)后新分配到我院的醫(yī)師按照崗前教育內(nèi)容，接受崗前培訓。
二、實行“先輪轉(zhuǎn)后定科”畢業(yè)后第一年的醫(yī)師由醫(yī)務科統(tǒng)一安排，進行各科定期輪轉(zhuǎn)，輪轉(zhuǎn)計劃一旦確定，一般不隨意變更。輪轉(zhuǎn)期間醫(yī)務科將輪轉(zhuǎn)表及時發(fā)到本人及相關科室主任。
三、輪轉(zhuǎn)范圍：必輪科室為：內(nèi)外骨兒（內(nèi)外、骨、兒科每個科室輪轉(zhuǎn)2個月）；婦科，ekg、放射科（輪轉(zhuǎn)時間均為1個月），b超為1周。
四、輪轉(zhuǎn)時間：12個月，從每年的7月至次年6月。每輪換科時間為：當月21日（遇周末或節(jié)假日順延）。中醫(yī)人員在第一輪輪訓結束后，再到門診或國醫(yī)堂輪轉(zhuǎn)3個月。
五、輪轉(zhuǎn)要求：
（一）、參照《衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》輪轉(zhuǎn)期間管理床位、書寫病史、病房值班，以及完成各類操作，但不單獨執(zhí)行，必須有上級醫(yī)生指導并簽名，臨床操作和手術必須在上級醫(yī)生指導下進行。并應掌握各科常見病，多發(fā)病的診療常規(guī)及基本技能。
（二）、綜合素質(zhì)
1、嚴謹、求實的工作作風，對醫(yī)療技術精益求精的科學態(tài)度。
2、“關懷、服務”的職業(yè)理念，優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風。
3、良好的醫(yī)患溝通能力。
4、遵紀守法，團結協(xié)作。
（三）、組織紀律
1、服從科室及院方的工作安排。
2、嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。見（中醫(yī)院醫(yī)院管理手冊）
3、在醫(yī)療活動中遵守請示報告制度，不準在各種醫(yī)療文書中代簽、仿簽上級醫(yī)師的姓名。
4、在輪轉(zhuǎn)期間未經(jīng)醫(yī)務部門同意不得隨意調(diào)換科室或提前、延長輪轉(zhuǎn)時間
（四）、業(yè)務水平要求
1、積極參加各種學術講座及科室組織的臨床病例討論。
2、努力鉆研各科基礎理論及專業(yè)知識，勤于實踐。
3、嚴格執(zhí)行“三基、三嚴”培訓與考核制度。
六、出科考核：臨床技能考+理論考。在每月的最后一周內(nèi)完成。臨床技能考試：由科室負責，以病例分析、臨床技能考核為主，著重考察分析判斷、解決臨床問題的能力。理論考試由醫(yī)務科組織進行，參加理論考試的同時遞交具備帶教老師和科主任簽字的“出科考核表”。
七、輪轉(zhuǎn)手冊：輪轉(zhuǎn)期間，須認真填寫《輪轉(zhuǎn)手冊》，定期上交《輪轉(zhuǎn)手冊》。醫(yī)院根據(jù)考勤和科室考評意見發(fā)放津貼。
八、評教評學：完成一個科室的輪轉(zhuǎn)，進行理論考試，需同時遞交《出科評教表》對科室?guī)Ы糖闆r進行評估和反饋，以更好地促進臨床帶教質(zhì)量。
九、出科考核評分表及輪轉(zhuǎn)手冊：作為報考國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試時，填寫“試用期考核證明”的客觀依據(jù)。若未切實完成輪轉(zhuǎn)或未完成輪轉(zhuǎn)手冊、無出科考核評分表者，醫(yī)院則不為其出具該證明。
十、醫(yī)生管理：科室對輪科醫(yī)生的管理按時間表進入科室，接受科室業(yè)務培訓、考勤管理、規(guī)章制度管理和醫(yī)德醫(yī)風管理，科室對輪科醫(yī)生臨床工作情況和臨床技能水平進行評價考核。
十一、補考與補輪轉(zhuǎn)：出科考核不合格或未切實執(zhí)行輪轉(zhuǎn)計劃，或有1/3缺勤者，由輪科醫(yī)生和帶教老師提出補考申請。在12個月輪轉(zhuǎn)周期結束后進行補輪轉(zhuǎn)。所有輪轉(zhuǎn)完成并考核合格后方能定崗。
十二、病歷書寫
1、遵守醫(yī)院的病歷書寫制度，嚴格按照病歷書寫基本規(guī)范的要求來書寫病歷。
2、每輪轉(zhuǎn)完一個科室后至少完成1份以上完整病歷，由帶教老師審查簽字，并作必要的補充和修改。
3、取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證之前無處方權，不得擅自處理病人。
基層醫(yī)生工作總結年度篇一
在黨的衛(wèi)生工作方針指引下，在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法大隊、片區(qū)執(zhí)法分隊、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領導下，20xx年全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，切實履行了一個忠職于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務工作者應盡的義務與應當做的工作。深入踐行黨的衛(wèi)生方針與路線，切實彰顯一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實、勤懇、踏實的優(yōu)良作風。稟承“敬人樂業(yè)，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“用心服務，感動顧客”的服務理念，立足于超前的服務意識，用專業(yè)的技術，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。
全年共為200余人次適齡人群接種過乙肝疫苗、脊髓灰質(zhì)炎和麻疹免疫抗體水平檢測、麻疹強免等預防接種工作。全面完成了上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫(yī)療用品的管理制度，做到醫(yī)療廢物歸類管理，上交和銷毀。
嚴格按照市局、區(qū)局的工作要求，抓好“預防為主”這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關知識。辦理健康宣傳專欄六幅，并及時滾動適時更新內(nèi)容。認真開展門診工作，舉止莊重，態(tài)度和藹，工作服、胸牌穿戴整潔。嚴格按照執(zhí)業(yè)許可證上的執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)地點規(guī)范執(zhí)業(yè)。全年實現(xiàn)逐級轉(zhuǎn)診170余人次，全年門診總量4000余人次。
積極參與各級各屆會議，會議學習記錄條理清晰，認真務實完善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告。為鎮(zhèn)鄉(xiāng)一體化建設盡綿薄之力。
積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續(xù)的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當中。
不平凡的一年，我的20xx，再見了，而作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生，卻任重道遠，我將繼續(xù)秉承忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的實干精神，完成下一年的融入了我人生，傾注了感情的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為把黨的衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗！
基層醫(yī)生工作總結年度篇二
我是一名普通的鄉(xiāng)村醫(yī)生，自從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來，在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)醫(yī)院領導下，認真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務，全面履行鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責。以下是我上半年的工作總結。
認真負責的做好醫(yī)療工作?！熬人婪鰝尾【热恕笔轻t(yī)生的職責所在，也是社會文明的組成部分。醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用。為此，我抱著為患者負責的精神，積極做好各項工作，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了村民的好評。
本人還積極參加各項業(yè)務培訓，不斷吸取新的醫(yī)療知識，自己的業(yè)務水平也慢慢的有所提高，現(xiàn)在掌握了農(nóng)村常見病。多發(fā)病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人，從最大程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業(yè)務雜志和書刊，網(wǎng)上查閱等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷涉取新的營養(yǎng)，促進自已業(yè)務水平的提高。
每次到衛(wèi)生院開會，我都認真聽取積極完成上級領導布置的任務，積極的向廣大村民宣傳國家的惠民政策。在xx工作中，走家串戶送兒童防疫針的通知單，做了不少實實在在的工作，對于兒童家長的詢問總是耐心的給予解釋，直至滿意為止。尤其是開展農(nóng)村合作醫(yī)療以來，更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋梁，我不厭其煩的向村民解釋，宣傳農(nóng)村新型合作醫(yī)療的政策，并且認真執(zhí)行上級政策。
自從踏入鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作中，在各級領導的幫助和今年上半年，我在院領導的正確領導下，認真開展各項醫(yī).療工作，認真負責的做好醫(yī)療工作。救死扶傷，治病救人是醫(yī)生的職責所在，為此，我抱著為患者負責的精神，積極做好各項工作，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了村民的好評。重點強化以人為本的職業(yè)責任，職業(yè)美德，職業(yè)紀律教育，以一切為病人，一切方便病人，現(xiàn)對今年上半年的工作進行以下總結。
積極改善就醫(yī)環(huán)境，樹立衛(wèi)生室良好形象。進一步完善各項規(guī)章制度，建立健全技校規(guī)范，操作規(guī)程，工作質(zhì)量標準,使醫(yī)療活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部關于醫(yī)院感染管理規(guī)范和消毒隔離技術規(guī)范，合理使用抗生素，檢驗核對制度，加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒，毀形，焚燒處理。
認真寫門診日志，按時統(tǒng)計上報，處方各種表冊按規(guī)定填寫。身兼數(shù)職，由于條件所限，在護理與藥事方面的工作也由我一人擔任，在這兩方面我仍需不斷地努力學習，做到規(guī)范護理的合理安全用藥。在日常診療活動中，我盡量發(fā)揮做為一名中醫(yī)師的特長，用中醫(yī)四診辯癥的理論和針灸理療特色為廣大農(nóng)村醫(yī)患服務。
除了正常的上下班外，按時參加值班制度。配合本院下鄉(xiāng)送健康服務活動，積極參與，并做好基本的服務工作。堅持為村民進行健康咨詢及宣傳工作，努力慣徹預防醫(yī)學在基層的優(yōu)勢。按時參加本院的例會及業(yè)務學習培訓，并記錄完整。于今年取得了中醫(yī)全科醫(yī)師主治資格。
在上半年里，我所有的工作與生活都與各位領導及同事的幫助這密不可分，我懷著真誠的心情感謝大家，在下半年，我要嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，掌握一些專業(yè)知識和技能，做到理論聯(lián)系實際。養(yǎng)成良好的生活習慣，嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和積極的學習習慣，擁有自己良好的處事原則，本著修合無人見，存心有天知的真理過好每一天。
基層醫(yī)生工作總結年度篇三
醫(yī)生應以防病治病為己任、熱愛專業(yè)、盡職盡責為客人服務，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，履行工作職責，完成工作任務。
一、提前十分鐘到崗，做好開診前準備工作，工作區(qū)域設備、器械、用品置放位子整潔規(guī)范統(tǒng)一。椅位設置預備狀態(tài)，啟動電器設備及接診前的準備工作。
二、工作期間必須穿規(guī)定的衣褲、鞋帽、著裝整潔。佩戴胸卡上崗。
三、禮儀行為，患者來到診室前，主動站立、面帶微笑、迎接問候患者，友好引導示意患者至診室入坐后，醫(yī)生方可坐下。
四、溝通方式，正視對方，微笑服務，語言準確、音量適度、用語規(guī)范。舉止得體，耐心傾聽客人陳述病史，掌握心理需求與愿望，思考周密，靈活應用醫(yī)生接診必說的“四句話”。建立良好的醫(yī)患關系。
五、檢查前首先調(diào)整椅位至患者表示舒適狀態(tài)，醫(yī)生檢查操作時必須戴帽子、口罩和手套。漱口用水提前預熱，漱口時必須用恒溫水。檢查操作之前必須向患者事先提醒,動作輕柔,避免引起不適。認真仔細、規(guī)范系統(tǒng)全面檢查，不要受病人主訴的限制。
六、診斷準確，因病施治，精心制定治療方案（2-4個），《首診診療設計方案》臨床應用率50%以上，詳細全面地向客人解釋各種方案的治療時間、次數(shù)、優(yōu)、缺點以及費用，協(xié)助病人制定方案及支付計劃。
七、履行知情告知義務，術前向病人說明診治目的、效果、風險及費用，征求患者同意并簽署“治療同意書”后方可實施治療。每個治療步驟之前都要向客人提醒可能出現(xiàn)的癥狀和感覺,取得病人充分理解同意和配合，絕對不要在病人不同意的情況下開始治療。
八、嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術操作規(guī)程，注重細節(jié)。做好口腔周圍預防保護工作，避免醫(yī)療損傷；所有操作治療力爭將痛苦降低到最低限度下。不能以對病情有好處為由而強行進行治療。對小兒治療尤其要給予高度重視，即使病兒家長要求，也必須婉言拒絕。
九、治療過程中，根據(jù)患者需要，協(xié)助患者遞送漱口水、面巾紙；若暫時離開椅位需要向患者說明情況,并及時關閉椅位的照明燈；椅位處于預備狀態(tài)，方便客人適當活動。
基層醫(yī)生工作總結年度篇四
為推進李田樓衛(wèi)生院國醫(yī)堂建設，完善基層中醫(yī)藥服務體系，提升基層中醫(yī)藥服務能力，根據(jù)《關于實施菏澤市基層中醫(yī)藥服務能力提升工程的意見》（菏衛(wèi)發(fā)〔20xx〕11號）精神，結合我院工作實際，現(xiàn)將工作總結報告如下。
李田樓衛(wèi)生院成立了國醫(yī)堂建設領導小組，組長 吳永清 副組長 謝燁 成員 吳耀生 劉克柱 吳本秋 魏冉濤 。以“服務更可及、能力有提高、群眾得實惠”為工作宗旨，進一步發(fā)揮了中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”的特色和優(yōu)勢，更好地滿足了人民群眾日益增長的醫(yī)療保健服務需求。
李田樓衛(wèi)生院通過開展了國醫(yī)堂建設，完善了中醫(yī)藥服務體系，全面提升了的中醫(yī)藥服務能力，使群眾享受更加優(yōu)質(zhì)、高效、價廉、便捷的中醫(yī)藥服務。將中醫(yī)科、中藥房服務整合，對各個中醫(yī)臨床科室、中藥房集中設置，形成了中醫(yī)藥特色的文化氛圍。
（一）加強中醫(yī)科建設 中醫(yī)科有主治醫(yī)師吳躍生 謝燁座診，運用中醫(yī)藥方法辨證治療，使群眾享受更加優(yōu)質(zhì)、高效、價廉、便捷的中醫(yī)藥服務
（二）加強中藥房建設 按照要求配備了中藥飲片柜（藥斗）、藥架（藥品柜）、調(diào)劑臺、藥戥、冷藏柜等，其中中藥飲片柜（藥斗）要結構規(guī)范合理、外觀古樸典雅并具有防蟲蛀、防腐蝕、防潮濕等功能。設置中藥飲片300多種，滿足了群眾的用藥需求。
（三）加強康復科建設 配置了減重步行訓練系統(tǒng)、懸吊式訓練系統(tǒng)、電動起立床、電動可折疊pt訓練床、功率自行車、電腦控制頸腰三維牽引床、，以及各種運動治療、作業(yè)治療、言語治療設備，各種中頻、低頻、磁療燈等器材，極大的方便了群眾就醫(yī)。
（四）舉辦中藥技術培訓班。通過開展中藥房管理、飲片使用管理、中藥炮制技術等培訓，提升了中藥技術人員業(yè)務水平。
通過高度重視輿論宣傳，增強了工作的積極性和主動性，充分認識了建設國醫(yī)堂對提升我院中醫(yī)藥服務能力的重要意義，同時，廣泛開展宣傳，使廣大基層群眾認識中醫(yī)藥、了解中醫(yī)藥、使用中醫(yī)藥。
基層醫(yī)生工作總結年度篇五
我院自20xx年被國家中醫(yī)藥管理局評審為首批“中醫(yī)類別住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地和全科醫(yī)師規(guī)范化培訓基地”以來，醫(yī)院領導高度重視，積極部署，逐漸完善組織管理體系、制度體系、基礎設施及保障措施、師資隊伍、培訓管理、考核管理等方面的建設，現(xiàn)將我院中醫(yī)住培工作階段總結匯報如下：
1、健全協(xié)調(diào)領導機制。為深入貫徹落實國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，完善我院住培管理體系，成立了xxxx醫(yī)院中醫(yī)住培領導小組，由xxx院長、xxx為組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在科教科，由科教科科長xxx擔任辦辦室主任。領導小組負責醫(yī)院住培工作的統(tǒng)一組織、管理；同時，成立了中醫(yī)住培專家小組，由業(yè)務院長xxx為組長，各相關臨床科室主任為成員，負責住培工作的全面貫徹執(zhí)行。科教科作為主管部門設有專職管理人員3名，負責住培學員日常管理工作，專職管理人員與培訓對象比例≥1：100。
2、過程管理與考核。為加強對住培醫(yī)師管理，我院制定了《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓方案》、《指導老師評選方案》、《規(guī)范化培訓手冊》、《出科考核評分表》等。按照《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓標準（試行）》，招錄住培對象分階段輪轉(zhuǎn)，
輪轉(zhuǎn)時間為3年，已取得中醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生，培訓時間不少于2年。科室住培管理由科主任、帶教老師和護士長組成住培管理考核小組，負責住培管理、帶教和考核工作。學員錄取進崗后進行入科教育，嚴格住培過程考核，由輪轉(zhuǎn)科室負責日?？己撕统隹瓶己?，內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風、出勤情況、臨床實踐能力、培訓指標完成情況和參加業(yè)務學習情況等方面。學員出科考核合格后方可進入下一科室輪轉(zhuǎn)。每年度組織年度考核，采取審核培訓手冊和出科考核結果、專業(yè)理論考試、臨床技能考核等多種方式。將住培過程考核和結業(yè)考核結果逐步與科室績效考核掛鉤。
帶教醫(yī)師批閱培訓對象書寫的醫(yī)療文件，按規(guī)定每周至少開展1次符合標準的教學查房，積極參加疑難病例討論等。業(yè)務院長查房，要求該科室規(guī)培人員必須參加，并發(fā)表有見解觀點。
以雙向選擇為原則，為每位學員指定1名指導老師。跟師學習每周至少半天，每年不少于30次，門診為主。重點提升住培學員接診、病史采集、中醫(yī)四診等臨床診查及醫(yī)患溝通等綜合能力。
3、設立互評機制。住培學員每月填報《住培醫(yī)師對帶教老師教學質(zhì)量月評價表》，通過學員對老師的帶教態(tài)度、帶教內(nèi)容、教學方法、教學效果等方面的評價，了解掌握培訓對象對帶教老師的建議和意見，以及對住培基地的建議和意見?？平炭贫ㄆ谡?，對合理建議和意見進行及時反饋，有效處理。
我院嚴格按照《xx省中醫(yī)管理局關于中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓經(jīng)費管理有關問題的通知》，建立基地住培經(jīng)費專項帳戶，規(guī)范使用中央、地方財政配套補助經(jīng)費。目前xxxx萬元中央財政經(jīng)費已根據(jù)基地建設需求列入購買教學設備計劃。年人均3萬元經(jīng)常性補助以及地方財政配套補助根據(jù)我院制定的規(guī)培方案按時發(fā)放給規(guī)培學員。其中社會招收對象錄取進崗后其工資及福利待遇參照基地自有培訓對象同等條件住院醫(yī)師水平發(fā)放，生活補助標準按醫(yī)院行政科室一般人員獎金標準發(fā)放；委派單位發(fā)放的工資低于培訓基地同等條件住院醫(yī)師工資水平的部份，由培訓基地負責按照培訓基地同等條件住院醫(yī)師工資水平，生活補助標準按醫(yī)院行政科室一般人員獎金標準發(fā)放。每月經(jīng)費發(fā)放依據(jù)科室出科考勤與考核結果發(fā)放。部份專項經(jīng)費用于培訓基地教學實踐活動，包括帶教費、小講課費等。為培訓對象提供免費住宿條件，我院在醫(yī)院附近租賃住培住宿樓3層，并與每位培訓對象簽訂培訓協(xié)議，約定有關事項，未聘用培訓中和服務期內(nèi)的非基地單位委派培訓對象。
xx市財政對住培工作給予專項資金投入，補助目標為xxx年招錄的縣鄉(xiāng)級基層醫(yī)療機構住培人員，共xx名，每年每人補助1。2萬，有效提高了基層住培人員待遇。
據(jù)國家衛(wèi)生計生委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法（試行）》有關“公開公平、擇優(yōu)錄取、雙向選擇”的招收要求和《xx省中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案（試行）》、文件精神，我院制定相應住培招生簡章，充分利用各種平臺和資源宣傳醫(yī)院培訓基地，突出基地的各項優(yōu)勢，圓滿完成了xxx年、xxx年基地招生任務。xxx年計劃招收xx名住培學員，實際招收xx名，其中社會人xx名，單位委培xx名；xxx年計劃招收xx名住培學員、xx名全科助理學員，實際招收住培學員xx名，全科助理學員xx名；同前，有xxxx大學委托培養(yǎng)在讀研究生xx名。目前，尚無住培人員結業(yè)。
為逐步完善師資隊伍建設，我院制定了《帶教老師評選方案》，選拔有豐富的臨床帶教經(jīng)驗，熱愛帶教工作的醫(yī)師，安排帶教工作，并將科室負責人、帶教醫(yī)師的帶教活動納入個人績效并與晉升專業(yè)技術職務掛鉤，設置設立學員與帶教老師互評機制，并設獎勵專項，獎勵優(yōu)秀帶教醫(yī)師和優(yōu)秀培訓對象。鼓勵各培訓科室?guī)Ы提t(yī)師參加師資培訓，xx年我院共派出xxx名帶教醫(yī)師參加xx省首屆中醫(yī)住培師資培訓。
中醫(yī)住培工作正處于初級階段，正在走向從無到有、逐漸規(guī)范的過程之中，我院的中醫(yī)住培工作也才開展近兩年，培訓質(zhì)量建設與參培醫(yī)師能力均有了顯著提高。在培醫(yī)師待遇均按相關要求發(fā)放。來自縣鄉(xiāng)級醫(yī)療機構的培訓對象數(shù)量略有增長。培訓學員、帶教師資對我院住培工作均有良好評價。
在工作中，我們有收獲、有經(jīng)驗，也有不足，我們深知中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對繼承和發(fā)揚中醫(yī)，保障人民群眾身體健康的重要性。今后我們將繼續(xù)努力學習，不斷完善，將中醫(yī)住培工作做到更好，為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的合格中醫(yī)人才。
（一）技能實訓中心面積不足，不能滿足逐年增多的規(guī)培學員。因醫(yī)院地處城市中心，醫(yī)療用房緊張，且醫(yī)院前期建設規(guī)劃中未充分考慮到醫(yī)院教學功能的提升?，F(xiàn)因承擔中醫(yī)住培任務，隨著住培學員人數(shù)的逐年增多，技能實訓中心面積偏小的問題比較突出。醫(yī)院領導高度重視，將重新選址盡快建設新的實訓中心。
（二）制度職責、成效評價機制有待完善。我院住培工作剛剛起步，管理水平有待進一步提高，需要在實踐中不斷完善和提高，向同行們請教和學習。
1、參照中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地考核標準，我院計劃將原xxx辦公樓改建為技能實訓中心，目前該辦公樓樓已完成整體規(guī)劃，預計xxx年下半年將建成。建成后該實訓中心建筑面積達20xx平方米，將設置內(nèi)外婦兒針灸骨傷以及急救等技能實驗室、100人以上多媒體教室以及圖書閱覽室、學員宿舍等，滿足住院醫(yī)師規(guī)范化培訓需求。
2、借鑒優(yōu)秀規(guī)培基地做法，總結經(jīng)驗，逐步完善相關制度職責，提高管理水平和培訓質(zhì)量。
3、加強理論課培訓、師承培訓、臨床輪訓及臨床技能操作培訓工作的日常管理與監(jiān)督；加強輪轉(zhuǎn)培訓過程考核的動態(tài)管理與督導提高和保障培訓質(zhì)量。
4、將住培科室日常管理、考勤和帶教質(zhì)量等，納入醫(yī)院的目標管理。加強帶教老師監(jiān)管及獎勵機制，增強規(guī)培師資隊伍質(zhì)量；加強規(guī)培學員獎勵機制，形成良好學習氛圍，提高培訓質(zhì)量，注重人文素養(yǎng)，培養(yǎng)一支有德有才的優(yōu)秀醫(yī)師隊伍。
xxxx醫(yī)院
xxx年xx月xx日
基層醫(yī)生工作總結年度篇六
2012-2013年我部在學院指導下以及我院各部門的合作支持中，努力做好學院各部門各項活動的宣傳，再繼承以往良好的工作方式方法的同時，協(xié)心合力，相互配合，一年的工作中取得了一定的進步也還有很多不足?，F(xiàn)具體總結如下：
第一，宣傳報道工作。做好院里的宣傳報告工作一直是宣傳部最主要和最重要的工作。在即將過去的一年中，宣傳部積極參與院里的各項活動并做好宣傳報道工作，在宣傳內(nèi)容上面，宣傳部主要的宣傳工作重點是院里的各種相關講座、學院各個部門的活動、學院記事、各種院級體育比賽、文藝活動等等制作噴繪，海報，拍照和寫通訊稿工作。讓更多的人了解針推學院，關注針推學院。
這一年中大小活動總結如下：
2012年9月學生會招新宣講會（ppt 拍照） 2013年4月新生軍訓（拍照） 2013年4月18日軍訓匯演（拍照）
2013年4月27日 為地震災區(qū)死者舉行默哀儀式（拍照） 2013年5月6日第九屆針推節(jié)開幕式（ppt 噴繪 拍照） 2013年5月9日露天音樂會（拍照）
2013年5月9日尋醫(yī)問針演播室（ ppt 噴繪 拍照） 2013年5月10日一站到底（拍照） 2013年5月10日運動會（拍照）
2013年6月 分團委學生會年度總結暨表彰大會 2013年9月10日招新宣講會（ppt 拍照） 2013年9月16日新生軍訓（拍照）
2013年9月19日新生中秋聯(lián)誼晚會（ppt 拍照） 2013年9月28 日學生會干部干事素拓活動（拍照） 2013年9月29日美國馬里蘭州助學金頒發(fā)儀式（ppt 拍照）
2013年10月13日暑期社會實踐成果展（海報 ppt 拍照 ） 2013年10月13日新老生交流會（海報 ppt 拍照） 2013年10月15日博文寫作與演講比賽復賽（ppt 拍照） 2013年10月17日博文寫作與演講比賽決賽（ 海報 ppt 視頻 拍照） 2013年10月27日新生辯論賽決賽（視頻 拍照） 2013年11月16日雙選會（噴繪 拍照） 2013年11月17日干部干事聯(lián)誼會（ppt 拍照） 2013年11月20日科研創(chuàng)新總結（ppt 拍照） 2013年11月28日團日活動風采展（拍照）
第二，部門配合。在過去的一年中宣傳部與學院其他部門積極配合，共同完成了許多活動如12年下半年的學校書畫攝影大賽和13年上半年的自行車比賽。宣傳部是學生會里一個需要經(jīng)常與各部門共同合作的一個部門，參與各部門的活動也是宣傳部門活動的必要環(huán)節(jié)，所以宣傳部非常注重部門間的合作，這也是宣傳部的一項不可缺少的工作。
第三，招新工作。2013年在原來的宣傳部門隊伍基礎上，9月新學年我們又加入了幾名成員，既有大一的干事也有大二的干事。新成員的加入壯大了宣傳部的力量，使宣傳部成為院學生會里重要的成員較多的部門，同時新成員的加入提高了宣傳部的工作效率和工作質(zhì)量，這都使我們能夠更好的服務于我院的宣傳工作。
以上就是2012-2013年我部的工作總計和經(jīng)驗。同時宣傳部的很多工作還需要改進和提高。如：內(nèi)部人員交流，新成員的加入必然需要更好的溝通和協(xié)調(diào)機制，只有成員之間良好的配合才能使團隊力量更大，更好的發(fā)揮宣傳部的職能，所以在以后的工作中我們會提高這方面的意識，調(diào)動大家的積極性，使大家保持對宣傳工作的熱愛，還有針對我們部門獨立完成的院內(nèi)事情太少，只是在為每個部門做后勤工作。
展望未來，將會有更多的任務需要我們?nèi)ネ瓿?；我們希望在我們努力下，為社會學院在對外宣傳推廣，海報，噴繪，網(wǎng)站大事件的宣傳工作等方面做些實實在在的事情。并提高自身的工作能力和素質(zhì)，提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利。我們對宣傳信息部充滿了信心，一定會盡心盡力將明年的工作做好。
針灸推拿學院宣傳信息部
基層醫(yī)生工作總結年度篇七
產(chǎn)科醫(yī)療保健、診治水平是臨床工作的重要組成部分，產(chǎn)科質(zhì)量的好壞直接關系到母親和嬰兒的健康，同時也是影響到一個醫(yī)療保健機構能否得以生存、發(fā)展的重要因素。因此，如何搞好產(chǎn)科建設，不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量，進一步降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率，更有效地保護母親和嬰兒的健康、安全，是醫(yī)療保健機構的一項重要工作。
為進一步加強我院產(chǎn)科建設，按照《廣東省助產(chǎn)技術服務機構產(chǎn)科質(zhì)量標準》，加強組織建設，制定有關制度，完善有關操作規(guī)程，強化質(zhì)量管理，配備必備設施，充實醫(yī)療技術力量，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，經(jīng)充分的準備工作，在區(qū)委、區(qū)政府及衛(wèi)計局的直接領導下，我院認真自查，現(xiàn)具體匯報如下：
自20xx年創(chuàng)建婦產(chǎn)科以來，我院始終把科學、系統(tǒng)、規(guī)范的管理體系引入醫(yī)院管理，產(chǎn)科取得了飛速的發(fā)展，并成為一個集婦科、產(chǎn)科、計劃生育為一體的綜合性臨床科室，為赤坎區(qū)及周邊地區(qū)的婦女保健及產(chǎn)科疾病的預防、保健、醫(yī)療工作作出貢獻。
產(chǎn)房結構規(guī)范、合理，各種設施齊全，配有胎兒電子監(jiān)護儀、多譜勒胎心儀、新生兒恒溫搶救臺等各種搶救設施。開展圍產(chǎn)期保健、順產(chǎn)接生、胎吸、產(chǎn)鉗、臀助產(chǎn)、新式剖宮產(chǎn)、腹膜外剖宮產(chǎn)等各種產(chǎn)科手術。同時還開展新生兒游泳、新生兒撫觸、無痛分娩等特需服務。
產(chǎn)科在20xx年期間新生嬰兒活產(chǎn)數(shù)是2174人次，其中剖宮產(chǎn)數(shù)474人次，剖宮產(chǎn)率是21.8%，低出生體重兒數(shù)是74人，窒息兒數(shù)16例，死胎死產(chǎn)數(shù)4例，早期新生兒死亡數(shù)1例，產(chǎn)后出血及并發(fā)癥是4例。
（一）健全組織領導
我院為進一步加強產(chǎn)科質(zhì)量管理工作，成立產(chǎn)科質(zhì)量管理小組，由院長龍海潮擔任組長，林玲黨支部書記、副院長擔任副組長，全面負責產(chǎn)科質(zhì)量管理工作。健全的領導體系，定期對產(chǎn)科進行行政房，對加強產(chǎn)科質(zhì)量管理，搞好全區(qū)婦女的醫(yī)療保健工作，提供了可靠的組織保證。成立健全的醫(yī)療質(zhì)量管理組織，其中包括“醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、護理質(zhì)量管理委員會、院內(nèi)感染質(zhì)控管理委員會”，同時醫(yī)務辦定期對產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量進行監(jiān)控管理。
（二）科室設置
嚴格按照《醫(yī)療保健機構產(chǎn)科質(zhì)量檢查》標準，開設產(chǎn)科門診、產(chǎn)科病房，科室設置及設備基本達到標準要求。產(chǎn)科病床35張，分娩床4張，隔離產(chǎn)房1間，待產(chǎn)床8張，配有空調(diào)，為孕產(chǎn)婦提供舒適溫馨的住院及分娩環(huán)境。
（三）人員編制產(chǎn)科醫(yī)護技術職稱比例合理，共有醫(yī)師31人，其中副主任醫(yī)師2人，主治醫(yī)師4人，醫(yī)師4人，副主任護師1人，主管護師2人，護師9人，護士9人，助產(chǎn)士10人，基本滿足產(chǎn)科日常工作。副主任醫(yī)師日常巡視，參與產(chǎn)房、母嬰同室對新生兒的診治管理。
（四）產(chǎn)科門診
由主治醫(yī)師以上級別醫(yī)師輪流門診。認真做好圍產(chǎn)期保健工作，及時完整填寫圍產(chǎn)期保健手冊，建立高危登記制度，做好高危孕婦的接診、復診并提出指導性意見；開展新生兒兩病篩查工作，至今已篩查數(shù)千例，篩查出新生兒甲減及新生兒苯丙酮尿癥疑似病例，已得到及時的復診治療。
（五）病房
產(chǎn)科病房是獨立護理單元，環(huán)境整潔、安靜、舒適、安全、工作有序，嚴格區(qū)分清潔區(qū)和污染區(qū)，按規(guī)定配備搶救設備，完好無損。
（六）產(chǎn)房
產(chǎn)房由主管護師負責。由外向內(nèi)設非限制區(qū)、半限制區(qū)及限制區(qū)，產(chǎn)房內(nèi)設備完好，所有助產(chǎn)技術人員均具有中專以上學歷，取得助產(chǎn)士以上職稱，考試考核合格，取得《母嬰保健技術合格證書》，另產(chǎn)房基本設備均齊全。
（七）質(zhì)量管理
門診及病房認真執(zhí)行首診醫(yī)師負責制、三級醫(yī)師查房制、會診制度及急危重病例討論、死亡病例討論制度、病歷書寫規(guī)范制度，及時完整填寫分娩記錄及出院前記錄，收卡率100%。常規(guī)應用產(chǎn)程圖，阿氏評分，嚴格掌握剖宮產(chǎn)手術指征；科室有產(chǎn)科出血、產(chǎn)科感染、產(chǎn)道損傷、妊高征、新生兒窒息等診療常規(guī)。
（八）健康教育
門診及住院病區(qū)每季度有圍產(chǎn)期保健知識及母孔喂養(yǎng)宣傳欄。堅持對孕產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)相關知識的宣傳，首次產(chǎn)前檢查時發(fā)放母乳喂養(yǎng)宣教手冊，對從未進行產(chǎn)前檢查的孕婦入院時及時補發(fā)同時進行相關知識的宣教。針對新進產(chǎn)科工作的人員進行母乳喂養(yǎng)相關知識培訓，考試合格后方可上崗。
（九）院內(nèi)感染管理
建立健全院內(nèi)感染控制的質(zhì)量標準及操作規(guī)范，開展新技術、母兒血型不合產(chǎn)前作abo或rh溶血的篩查，新生兒溶血病檢查等，妊娠期糖尿病篩查等。
（十）《出生醫(yī)學證明》管理
我院《出生醫(yī)學證明》管理方面，嚴格執(zhí)行上級主管部門的規(guī)定，使《出生醫(yī)學證明》的領取、發(fā)放、登記逐步得到了規(guī)范。嚴格證章分開管理，存放地點專柜保存并加鎖。每月上報發(fā)放情況時再次認真核對庫存數(shù)。加強保管，防止損壞。
依法管理、出具《出生醫(yī)學證明首次簽發(fā)登記表》，組織相關人員進行培訓，按照規(guī)定審驗新生兒父母有效身份證件原件后，認真填寫，并簽字確認。
通過此次檢查促進了我院產(chǎn)科質(zhì)量的規(guī)范化管理，達到了“以查促建，以查促改”的目的。今后，我們將針對不足進行充實，加強和改進，進一步搞好產(chǎn)科建設，使我院的產(chǎn)科質(zhì)量更上新臺階，為我區(qū)的婦幼保健事業(yè)貢獻自己的一份力量。
基層醫(yī)生工作總結年度篇八
在這辭舊迎新、開天辟地的一年里，我的心靈一次又一次被震憾著，心潮久久不能平靜，我的思想感情的潮水，在放縱奔流著，這使我急于想把沐浴在新世紀里的感受，匯報給我的領導和同事們。
首先，本人認真遵守《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《衛(wèi)生行業(yè)紀律“八不準”》、《四川省醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法（試行）》《醫(yī)師工作職責》等制度，始終以為人民服務為關健.把提高醫(yī)技作為核心，從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民任服務的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務，為現(xiàn)代化建設事業(yè)貢獻白衣天使的智慧和力量。堅守崗位，認真為群眾檢查、治療，解除病痛。認真踐行十八屆三中全會重要精神，遵紀守法，遵守社會主義公德，具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，法制觀念較強，堅持依法執(zhí)業(yè)，不超范圍行醫(yī)。工作中堅持以病人為中心，切實做到合理檢查、合理治療、合理用藥，工作認真負責，作風正派，廉潔自律，遵守醫(yī)德規(guī)范，不以醫(yī)謀私，尊重患者的人格、權利與隱私，做好醫(yī)患溝通工作，保持良好、和諧的醫(yī)患關系，團結同志，堅決抵制不正之風，本考核周期內(nèi)認真學習了《醫(yī)療機構管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理辦法》、《醫(yī)師定期考核辦法》等醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本專業(yè)的診療技術常規(guī)和規(guī)范。
作為一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員，我思想上始終與黨中央國務院保持高度一致，堅決擁護上級的各項政策措施，不斷關注社會的發(fā)展，思索新形勢下社會對醫(yī)生的新要求，關注黨的十八大及十八屆三中全會中對醫(yī)療事業(yè)的新規(guī)劃，自覺履行新形勢下黨對醫(yī)生的賦予新使命。
在從事醫(yī)療工作的同時，我還積極帶實習生，今年，我共計帶了六名實習生及一名進修生，將自己的醫(yī)療技術豪無保留地傳授給他們。有的實習生經(jīng)濟上遇到了困難，我還力所能及地為他們提供物質(zhì)上的資助。因為我也是一位窮苦的農(nóng)民的孩子，在自己求學的道路上，既沐浴了黨的陽光，又深受貧困的困撓，我最理解一名貧寒學子在外求學的苦衷。
我在行醫(yī)過程中，始終牢記為人民服務是關健，其核心就是要尊重、關心患者,營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成平等,相互理解的醫(yī)患關系，關愛病人。由于我院的病人大多數(shù)是農(nóng)民，文化素質(zhì)偏低，身心修養(yǎng)差，我經(jīng)常不厭其煩地向他們解釋疏導，讓他們醫(yī)得開心，活得順心。
淡泊名利,甘于奉獻是我的人生思想信念。至今我沒有接受病人的任何宴請及禮物。廉潔從醫(yī)，吃苦在前，享受在后。
作為一名醫(yī)務人員,敬業(yè)精神至關重要，敬業(yè)精神就是要忠于職守,熱愛本職工作,以病人為中心,全心為病人解除痛苦。對工作精益求精,對患者極端負責。
其次，在做好本職工作的同時，我還積極學習外地的先進醫(yī)療技術，先后到德陽成都等地學習。如：四川省醫(yī)學會我還組織了成都中醫(yī)藥大學陳秋教授來我院講學，深受全院醫(yī)護人員好評。同時，我也在大會上向來賓和領導、同事就糖尿病在我縣、我院的診治方法、進展及當前的形勢作了專題發(fā)言。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡，經(jīng)常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病的診治技術，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創(chuàng)新，進一步提高專業(yè)水平，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的、滿意的服務。
經(jīng)過不懈的努力，糖尿病治療己經(jīng)成為我院的一個特色項目，患者慕名而來，該項目己成為我院的一個新的經(jīng)濟增長點。
不論時代怎么變化,醫(yī)學如何進步,救死扶傷,實行人道主義仍將是我們醫(yī)務人員終身奉行的最高準則,也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿!
基層醫(yī)生工作總結年度篇九
過去的一年，在各級主管部門的直接領導下，本人認真開展各項醫(yī)療工作，堅決貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名門診醫(yī)生的崗位職責?，F(xiàn)對自身完成的工作總結如下。
努力提升職業(yè)道德素質(zhì)。不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動，更加堅定了對中國特色社會主義的信念，對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的信心。始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范、常規(guī)，加強醫(yī)風醫(yī)德修養(yǎng)，具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
本著為民眾健康服務，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作?！熬人婪鰝?，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作，關心、愛護、尊重患者，保護患者隱私;嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程;一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治;認真完成了上級布置的各項任務。
珍惜每一次學習機會，自覺提升治病救命本領。作為一名門診醫(yī)生，我知道自己的專業(yè)技能還有很大的提升空間，為此，我通過學習不斷鞏固專業(yè)理論;注意總結工作中遇到的問題，一有機會就向科室中經(jīng)驗豐富的人請教，直到把問題解決掉;堅持業(yè)務學習不放松，認真完成繼續(xù)再教育的各期學習，并通過了各期的考核;每年積極參加主管部門舉辦的規(guī)范化培訓，聆聽著名專家學者的學術講座，并經(jīng)常閱讀醫(yī)學期刊和網(wǎng)絡信息，了解新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，從而開闊視野，擴大知識面，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。
在醫(yī)院、科室領導的幫助和同道們的支持下，本人基本上能夠較好地完成作為一個基層醫(yī)生的各項工作和任務。在今后工作中，自己將不斷加強理論學習，堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，努力創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
基層醫(yī)生工作總結年度篇十
一、崗前培訓：畢業(yè)后新分配到我院的醫(yī)師按照崗前教育內(nèi)容，接受崗前培訓。
二、實行“先輪轉(zhuǎn)后定科”畢業(yè)后第一年的醫(yī)師由醫(yī)務科統(tǒng)一安排，進行各科定期輪轉(zhuǎn)，輪轉(zhuǎn)計劃一旦確定，一般不隨意變更。輪轉(zhuǎn)期間醫(yī)務科將輪轉(zhuǎn)表及時發(fā)到本人及相關科室主任。
三、輪轉(zhuǎn)范圍：必輪科室為：內(nèi)外骨兒（內(nèi)外、骨、兒科每個科室輪轉(zhuǎn)2個月）；婦科，ekg、放射科（輪轉(zhuǎn)時間均為1個月），b超為1周。
四、輪轉(zhuǎn)時間：12個月，從每年的7月至次年6月。每輪換科時間為：當月21日（遇周末或節(jié)假日順延）。中醫(yī)人員在第一輪輪訓結束后，再到門診或國醫(yī)堂輪轉(zhuǎn)3個月。
五、輪轉(zhuǎn)要求：
（一）、參照《衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》輪轉(zhuǎn)期間管理床位、書寫病史、病房值班，以及完成各類操作，但不單獨執(zhí)行，必須有上級醫(yī)生指導并簽名，臨床操作和手術必須在上級醫(yī)生指導下進行。并應掌握各科常見病，多發(fā)病的診療常規(guī)及基本技能。
（二）、綜合素質(zhì)
1、嚴謹、求實的工作作風，對醫(yī)療技術精益求精的科學態(tài)度。
2、“關懷、服務”的職業(yè)理念，優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風。
3、良好的醫(yī)患溝通能力。
4、遵紀守法，團結協(xié)作。
（三）、組織紀律
1、服從科室及院方的工作安排。
2、嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。見（中醫(yī)院醫(yī)院管理手冊）
3、在醫(yī)療活動中遵守請示報告制度，不準在各種醫(yī)療文書中代簽、仿簽上級醫(yī)師的姓名。
4、在輪轉(zhuǎn)期間未經(jīng)醫(yī)務部門同意不得隨意調(diào)換科室或提前、延長輪轉(zhuǎn)時間
（四）、業(yè)務水平要求
1、積極參加各種學術講座及科室組織的臨床病例討論。
2、努力鉆研各科基礎理論及專業(yè)知識，勤于實踐。
3、嚴格執(zhí)行“三基、三嚴”培訓與考核制度。
六、出科考核：臨床技能考+理論考。在每月的最后一周內(nèi)完成。臨床技能考試：由科室負責，以病例分析、臨床技能考核為主，著重考察分析判斷、解決臨床問題的能力。理論考試由醫(yī)務科組織進行，參加理論考試的同時遞交具備帶教老師和科主任簽字的“出科考核表”。
七、輪轉(zhuǎn)手冊：輪轉(zhuǎn)期間，須認真填寫《輪轉(zhuǎn)手冊》，定期上交《輪轉(zhuǎn)手冊》。醫(yī)院根據(jù)考勤和科室考評意見發(fā)放津貼。
八、評教評學：完成一個科室的輪轉(zhuǎn)，進行理論考試，需同時遞交《出科評教表》對科室?guī)Ы糖闆r進行評估和反饋，以更好地促進臨床帶教質(zhì)量。
九、出科考核評分表及輪轉(zhuǎn)手冊：作為報考國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試時，填寫“試用期考核證明”的客觀依據(jù)。若未切實完成輪轉(zhuǎn)或未完成輪轉(zhuǎn)手冊、無出科考核評分表者，醫(yī)院則不為其出具該證明。
十、醫(yī)生管理：科室對輪科醫(yī)生的管理按時間表進入科室，接受科室業(yè)務培訓、考勤管理、規(guī)章制度管理和醫(yī)德醫(yī)風管理，科室對輪科醫(yī)生臨床工作情況和臨床技能水平進行評價考核。
十一、補考與補輪轉(zhuǎn)：出科考核不合格或未切實執(zhí)行輪轉(zhuǎn)計劃，或有1/3缺勤者，由輪科醫(yī)生和帶教老師提出補考申請。在12個月輪轉(zhuǎn)周期結束后進行補輪轉(zhuǎn)。所有輪轉(zhuǎn)完成并考核合格后方能定崗。
十二、病歷書寫
1、遵守醫(yī)院的病歷書寫制度，嚴格按照病歷書寫基本規(guī)范的要求來書寫病歷。
2、每輪轉(zhuǎn)完一個科室后至少完成1份以上完整病歷，由帶教老師審查簽字，并作必要的補充和修改。
3、取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證之前無處方權，不得擅自處理病人。