- 計劃可以幫助我們提前規(guī)劃，避免出現(xiàn)臨時抱佛腳的情況。接下來，要分解目標，制定清晰的步驟和具體的行動計劃。計劃的制定方式千差萬別，下面是一些常見的計劃制定思路，希望對大家有所啟發(fā)。
工作計劃的書籍有哪些篇一
1、計劃的標題，有四種成分：計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱。
2、計劃單位名稱，要用規(guī)范的稱呼。
3、計劃時限要具體寫明，一般時限不明顯的，可以省略。
4、計劃內(nèi)容要標明計劃所針對的問題。
5、計劃名稱要根據(jù)計劃的實際，確切地使用名稱。
6、如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準，就應該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。
7、如果是個人計劃，則不必在標題中寫上名字，而須在正文右下方的日期之上署名。
制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
寫好計劃可能是公文寫作中比較難的事。因為這不僅僅是個文字表達上的事，還是個涉及具體工作業(yè)務的組織和安排問題，需要有長遠眼光和領(lǐng)導魄力，這種寫作是一個人綜合能力的表現(xiàn)。但是在寫作上也有一些章法。首先，寫作者必須分清這個計劃的內(nèi)容屬于哪一類，適合用哪一個具體的計劃種類來表達，從而確定具體文種，即是規(guī)劃、設(shè)想、計劃、要點、方案、安排中的哪一種。然后，再根據(jù)具體內(nèi)容和文種寫作要求進行寫作。如果是時間較長、范圍較廣的計劃，就要用“規(guī)劃”。因為規(guī)劃不必也不能寫得太細，只要能起到明確方向，鼓舞人心，激發(fā)熱情的作用也就差不多了。當然這并不是說規(guī)劃就可以寫得不切實際;但規(guī)劃的切合實際問題的確只是個大致的切合。如果是初步的、不太成熟的計劃，就要用“設(shè)想”。因為設(shè)想是為計劃作準備的，也不必寫得很細，甚至不用寫得很好，只要能把大致的“思路”或想法寫出來也就夠了。但這也不是說設(shè)想就可以寫得沒條理，而只是說它更注重“想”，即要有突破和創(chuàng)新。如果計劃內(nèi)容是某一項工作，一般則用“方案”或“安排”，工作項目比較復雜者用“方案”，較簡單者為“安排”。因為方案和安排都必須寫得很細(或很全面，或很具體)，否則工作就沒法開展。當然，若考慮到要給下級執(zhí)行中留有余地，這方案可變成“實施意見”，這安排也可變成“安排意見”。如果計劃內(nèi)容既不是單項工作，又不是很宏大的，這就該用真正的“計劃”了。因為狹義的計劃是廣義計劃中最適中的一種。當然，若只想把這計劃摘要加以公布，則可用“要點”來寫。
古代孫武曾說：“用兵之道，以計為首。”其實，無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應有個打算和安排。有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。同時，計劃本身又是對工作進度和質(zhì)量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。
工作計劃的書籍有哪些篇二
按不同的標準，可以把計劃劃分為不同的類型。
計劃是對未來行動的事先安排。
計劃的種類很多，可以按不同的標志行分類。
主要分類標志有：按形式進行分類、按職能進行分類和按計劃期進行分類。
不同的分類方法有助于我們?nèi)娴亓私庥媱澋母鞣N類型。
在實中，由于一些主管人員認識不到計劃的多樣性，使得在編制計劃時常常忽某些重要的計劃方面，因而降低了計劃的有效性。
各種有組織的集體經(jīng)營活動，如果是有意義話，都至少應當有一個目的或使命。
這種目的或使命，是社會對該組織的本要求，我們稱之為宗旨。
換句話說，宗旨即表明組織是干什么的，應該什么。
例如，一個工商企業(yè)的基本宗旨是向社會提供有經(jīng)濟價值的商品或務;法院的宗旨是解釋和執(zhí)行法律;大學的宗旨是培養(yǎng)高級人才等等。
以企業(yè)為例，毋庸置疑，為了系統(tǒng)地闡明企業(yè)在一定時期應達到的目標就必須首先明確它的宗旨。
對于這一點，雖然每一個企業(yè)都應當知道自己企業(yè)是干什么的，應該干什么，然而，有許多企業(yè)的經(jīng)理卻很難清楚地回這樣的問題。
這些企業(yè)的經(jīng)理還沒有體會到深入思考企業(yè)的宗旨，并將它確闡述出來用以指導日常的經(jīng)營活動的重要意義。
相反，當我們把眼光轉(zhuǎn)一些取得了巨大成功的公司時，我們會發(fā)現(xiàn)，他們成功的原因首先在于有確的宗旨。
例如，在電子計算機芯片行業(yè)中首屈一指的英特爾(intel)公司就有著明確的宗旨：“英特爾公司的目標是在工藝技術(shù)和營業(yè)這兩方面都為并被承認是最好的，是領(lǐng)先的，是第一流的。
”著名的日本索尼(sony公司的宗旨便是：“索尼是開拓者、永遠向著那未知的世界探索。
”表示尼公司絕不步別人后塵的意志。
正是從這一宗旨出發(fā)，索尼公司把最大限地發(fā)掘人才、信任人才、鼓勵人才不斷前進視為自己的唯一生命，從而在界上最早發(fā)明出家用錄像機、首創(chuàng)電視的單槍三束彩色顯像管，發(fā)明312英的電子計算機軟盤，以及無需使用膠卷的小型磁帶式照相機和微型立體聲放機等等，并取得了巨大成功。
一定時期的目標或各項具體目標是在宗旨導下提出的，它具體規(guī)定了組織及其各個部門的經(jīng)營管理活動在一定時期達到的具體成果。
目標不僅是計劃工作的終點，而且也是組織工作、人員備、指導與領(lǐng)導工作和控制活動所要達到的結(jié)果。
確定目標本身也是計劃工作，其方法與制定其他形式的計劃類似。
我在下一章中還要專門討論這個問題并將表明，從確定目標起，到目標分解直至最終形成一個目標網(wǎng)絡(luò)，不但本身是一個嚴密的計劃過程，而且構(gòu)成織全部計劃的基礎(chǔ)。
戰(zhàn)略是為實現(xiàn)組織或企業(yè)長遠目標所選擇發(fā)展方向、所確定的行動方針，以及資源分配方針和資源分配方案的一個綱。
戰(zhàn)略是指導全局和長遠發(fā)展的方針，它不是要具體他說明企業(yè)如何實目標，因為說明這一切是許多主要的和輔助的.計劃任務。
戰(zhàn)略是要指明方向重點和資源分配的優(yōu)先次序。
戰(zhàn)略這個詞來自軍事用語，原意是指為實現(xiàn)戰(zhàn)爭目標對戰(zhàn)術(shù)的運用，具有對抗的含義。
它總是針對競爭對手(在軍隊中是敵人)的優(yōu)勢和劣勢以及正在和可能采取的行動而制定的。
因此，凡是存在競爭，且競爭獲勝決于優(yōu)勢地位，而優(yōu)勢地位的取得，又取決于長期的準備和持續(xù)努力的場合都需要制定戰(zhàn)略。
對于一個企業(yè)來說，制定戰(zhàn)略的根本目的，是使公司盡能有效地比競爭對手占有持久的優(yōu)勢。
因此，可以這樣說，企業(yè)戰(zhàn)略就是最有效的方式，努力提高企業(yè)相對于其競爭對手的實力。
不僅企業(yè)需要戰(zhàn)略一個城市也有城市的發(fā)展戰(zhàn)略，一個國家要有國家的發(fā)展戰(zhàn)略。
除了長期爭需要戰(zhàn)略以外，那些涉及長遠發(fā)展、全局部署的管理活動也需要制定戰(zhàn)略。
因為從實現(xiàn)長遠目標的要求來看，選擇方向，確定資源分配的優(yōu)先次序要其余各種管理工作更加重要。
政策是組織在決策時或處理問題時用來指導溝通思想與行動方針的明文規(guī)定。
作為明文規(guī)定的政策，通常列入計劃之中而一項重大的政策，則往往單獨發(fā)布。
政策有助于將一些問題事先確定下來避免重復分析，并給其他派生的計劃以一個全局性的概貌，從而使主管人能夠控制住全局。
政策的種類是很多的。
例如企業(yè)銷售部門鼓勵顧客用現(xiàn)金支付貨款的惠政策;勞動工資部門對超額完成任務者給予獎勵的政策;企業(yè)承包中的資總額與實現(xiàn)利稅掛鉤政策;國家對經(jīng)濟特區(qū)實行的吸引外資和進出口方的特殊政策等。
既然政策是決策時考慮問題的指南，所以它必須有斟酌決定的自由。
策要規(guī)定范圍和界限，但其目的不是要約束下級使之不敢擅自決策，而是勵下級在規(guī)定的范圍內(nèi)自由處置問題，主動承擔責任，是要將一定范圍內(nèi)決策權(quán)授予下級，這是政策與規(guī)則的主要區(qū)別。
例如，上級主管部門對企更新改造項目的立項審批權(quán)一般都規(guī)定一個限額，這是一種政策。
它把凡于規(guī)定限額的更新改造項目的立項審批權(quán)下放給企業(yè)，只是那些超過限額項目才報上級主管部門審批。
組織為了促使目標的實現(xiàn)，就要使其政策保持連續(xù)性和完整性，這樣能使政策深入員工的思想，形成一種持久作用的機制。
政策多變，前后不貫，只會促成員工和下級主管人員追求眼前利益的短期行為。
即所謂“政變，民多惑”。
但保持政策的連續(xù)性，卻因種種原因而很難做到：
(1)政策的表述往往不容易做到十分規(guī)范和精確，這難免使人們發(fā)生解。
(2)正是組織所實施的逐級授權(quán)的政策，造成了權(quán)力的分散，從而導人們廣泛地參與政策的制定和對政策的解釋，這就肯定會出現(xiàn)曲解和歪曲策的現(xiàn)象。
(3)情況在不斷變化。
而政策的制定大多只是針對當時、當?shù)禺斒碌奶厥馇闆r，當情況發(fā)生變化時，就不得不修改政策以適應變化了的況。
這很容易帶來政策不穩(wěn)定和不連貫的問題。
可見，制定政策和保持政的連續(xù)性是一種比較困難的計劃工作。
程序也是一種計劃，它規(guī)定了如何處理那重復發(fā)生的例行問題的標準方法。
程序是指導如何采取行動，而不是指導何去思考問題。
程序的實質(zhì)是對所要進行的活動規(guī)定時間順序，因此，程序也是一種工作步驟。
制定程序的目的是減輕主管人員決策的負擔，明確各工作崗位的職責，提高管理活動的效率和質(zhì)量。
此外，程序通常還是一種過優(yōu)化的計劃，它是對大量日常工作過程及工作方法的提煉和規(guī)范化。
程序是多種多樣的，幾乎可以這樣說，組織中所有重復發(fā)生的管理活都應當有程序。
例如在組織的上層主管部門應當有重大決策程序、預算審程序、會議程序等;在組織的中層職能管理部門，應當有各自的業(yè)務管理序;組織中有些工作是跨部門的，如新產(chǎn)品的開發(fā)研制工作，則應當有相的跨部門管理程序。
一般來說，越是基層，所規(guī)定的程序也就越細，數(shù)量越多。
例如制造企業(yè)的工藝路線就是一種程序，它明確規(guī)定某個零件的加順序、使用的設(shè)備、加工的方法等，它對于保證零件的質(zhì)量起著關(guān)鍵的作用。
管理的程序化水平是管理水平的重要標志，制定和貫徹各項管理工作程序是組織的一項基礎(chǔ)工作。
規(guī)劃是為了實施既定方針所必需的目標、政策、程序、規(guī)則、任務分配、執(zhí)行步驟、使用的資源等而制定的綜合性計劃。
規(guī)劃主要是根據(jù)組織的總目標和各項分目標去制定組織或內(nèi)部各部門的分階段目標，它是一項具體的工作計劃。
規(guī)劃有大有小。
大的有如國家的科學技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;小的像企業(yè)中質(zhì)量管小組的活動規(guī)劃等。
規(guī)劃有長遠規(guī)劃和近期規(guī)劃。
如中國國民經(jīng)濟發(fā)展的五年規(guī)劃，以及企業(yè)的職工培訓規(guī)劃等。
規(guī)劃一般是粗線條的，綱要性的。
大的規(guī)劃往往派生有許多小的規(guī)劃，而每個小的派生規(guī)劃都會給總規(guī)帶來影響，它們相互依賴，互相影響。
由于計劃工作的質(zhì)量總是取決于它薄弱環(huán)節(jié)，所以，小規(guī)劃不當或不周的后果會影響整個規(guī)劃。
甚至一個表看來不重要的程序或規(guī)則，如果考慮不當，也會使一個重要的規(guī)劃遭受失敗。
例如我國過去在基本建設(shè)中，曾提倡過一種“邊勘測、邊設(shè)計、邊施工”基本建設(shè)程序，其結(jié)果導致了許多基本建設(shè)規(guī)劃和工程實施的失敗或返工。
所以，使規(guī)劃工作的各個部分彼此協(xié)調(diào)，需要有特別嚴格精湛的管理技能它確實需要最嚴謹?shù)貞孟到y(tǒng)思想和系統(tǒng)方法。
預算作為一種計劃，是以數(shù)字表示預期結(jié)果一種報告書。
它也可稱之為“數(shù)字化”的計劃。
例如企業(yè)中的財務收支預算也可稱之為“利潤計劃”或“財務收支計劃”。
預算可以幫助組織或企業(yè)上層和各級管理部門的主管人員，從資金和現(xiàn)金收支的角度，全面。
細致了解企業(yè)經(jīng)營管理活動的規(guī)模、重點和預期成果。
例如，某企業(yè)的財務預包括：利稅計劃、流動資金計劃、財務收支計劃、財務收支明細計劃表和本計劃等。
其中財務收支明細計劃表詳細地規(guī)劃出企業(yè)各管理部門的主要支項目的金額數(shù)量。
又例如，某企業(yè)財務收支明細計劃中科技開發(fā)費一項就具體規(guī)劃出新產(chǎn)品的研制、老產(chǎn)品的完善化、科研、新工藝開發(fā)、日常費、描圖費和其他項目的預算金額。
它事實上規(guī)定了新產(chǎn)品試制計劃、新品試驗計劃、產(chǎn)品完善化工作計劃、采用國際標準計劃、新工藝計劃、科工作的計劃等派生計劃的規(guī)模，同時也是這些派生計劃的綜合反映。
預算也是一種控制方法。
對此我們將在第六篇中進行詳細討論。
預算作的主要優(yōu)點是它促使人們?nèi)ピ敿氈贫ㄓ媱潱テ胶飧鞣N計劃：由于預算要用數(shù)字來表現(xiàn)，所以它能使計劃工作做得更細致、更精確。
計劃還可以按職能進行分類。
這里的“職能”是指企業(yè)的職能，而不管理的五項職能。
例如可以按職能將某個企業(yè)的經(jīng)營計劃分為銷售計劃、生產(chǎn)計劃、供應計劃、新產(chǎn)品開發(fā)計劃、財務計劃、人事計劃、后勤保障計等。
這些職能計劃通常就是企業(yè)相應的職能部門編制和執(zhí)行的計劃。
從而職能分類的計劃體系，一般是與組織中按職能劃分管理部門的組織結(jié)構(gòu)體并行的。
在一種職能計劃中，通常包含著宗旨、目標、戰(zhàn)略。
政策、規(guī)則、程序規(guī)劃、預算這些計劃形式中的一種或多種。
例如，企業(yè)的年度新產(chǎn)品研制劃中，一般要有對計劃所依據(jù)的企業(yè)宗旨、戰(zhàn)略和基本政策的說明，年度發(fā)目標的確定，研制項目的技術(shù)經(jīng)濟指標和進度的規(guī)劃，項目預算資金的配，負責實施項目的部門和負責人的指定，以及考核規(guī)則和獎勵政策的規(guī)等內(nèi)容。
將計劃按職能進行分類，有助于人們更加精確地確定主要作業(yè)領(lǐng)域之的相互依賴和相互影響關(guān)系，有助于估計某個職能計劃執(zhí)行過程可能出現(xiàn)變化，以及對全部計劃的影響，并有助于將有限的資源更合理地在各職能劃間進行分配。
按計劃的期限或時間，可以將計劃分為短期計劃和長期計劃，以及介長短期計劃之間的中期計劃，顯而易見，短期計劃包括的計劃期限較短。
惜的是，沒有一個分界線能告訴我們，超過多少時間的計劃是長期計劃以少于多少時間的計劃是短期計劃。
我們只能從短期計劃與長期計劃的相互系中區(qū)分二者。
或者說，計劃期的長短是一個相對的概念。
大量統(tǒng)計研究表明，長期計劃工作越來越受到企業(yè)的重視，那些有正長期計劃的公司，其成績普遍勝過沒有長期計劃或只有一些非正式長期計的公司。
“人無遠慮，必有近憂”，一個企業(yè)如果在新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)開發(fā)市場開發(fā)、人才開發(fā)方面沒有長期規(guī)劃的話，遲早會陷入困境，一個國家果在科學技術(shù)進步、教育和能源交通等基礎(chǔ)設(shè)施方面沒有一個長期規(guī)劃活，其經(jīng)濟發(fā)展是不可能保持持久高速度的。
計劃的期限不僅可以作為計劃分類的依據(jù)，而且可以作為評價計劃工難易程度的標志，因為長期計劃持續(xù)的時間長，使計劃的最后成敗難于確定。
工作計劃的書籍有哪些篇三
想要不斷的提升自己，管理者應該從書中汲取關(guān)于管理的精華來豐富自己。下面是由本站小編給大家?guī)黻P(guān)于管理。
閱讀推薦，希望對大家有幫助!
作者：威廉·h.麥克尼爾。
出版單位：浙江大學出版社。
出版。
時間。
：20xx年4月。
這本書把我們帶回到20世紀20xx年代末的芝加哥大學。那時，年輕英俊、雄心勃勃、能言善辯的羅伯特?梅納德?哈欽斯出馬上任，擔任芝加哥大學校長。外界，他面對的是經(jīng)濟大蕭條和第二次世界大戰(zhàn)的影響;校內(nèi)，他受到來自教職人員的質(zhì)疑和抵制。本書將詳細介紹他如何力排眾議在大學內(nèi)推行通識。
教育。
改革，從而影響這所大學的命運，使芝加哥大學被稱為“通識教育的搖籃”，進而影響整個美國的高等教育。
“我的目標是想通過本書闡明：正是體制與社會環(huán)境，跟學術(shù)與個人抱負兩相結(jié)合，才使得芝加哥大學在20世紀30年代與40年代成了如此特別的一個地方。打那以后，時代變了，但是對這個校園當時情景的回顧，可以讓我們大致地描繪出那個遠逝的年代?！边@是本書作者威廉?h.麥克尼爾在前言中所寫的話。
作者：理查德·布瑞德利。
譯者：梁志堅。
出版單位：北京大學出版社。
出版時間：20xx年12月。
《哈佛，誰說了算》又名《哈佛規(guī)則》，像是一本哈佛前任校長勞倫斯·薩默斯的個人傳記，只不過主要寫他擔任哈佛校長的這段特殊的職業(yè)生涯。同時，因為出自著名新聞人理查德·布瑞德利之手，本書也不乏文學色彩，情節(jié)引人入勝。
“布瑞德利所探討的不僅僅是薩默斯從獲得哈佛終身教職時起的諸多重大事件。一方面，他極富洞察力地透視了美國大學校長如何從一位不受政治權(quán)力和大學董事會權(quán)力束縛的道德和學術(shù)的領(lǐng)袖，轉(zhuǎn)變?yōu)閲乐匾蕾囉诙聲驼┥岬母叩冉逃龣C構(gòu)的管理者。另一方面，作者還在一個更大的語境中，即在與普林斯頓、斯坦福和耶魯?shù)让绹渌Ｄ酥琳麄€美國社會的參照之中，評價了哈佛的發(fā)展與成長，探討了哈佛在發(fā)展目標、教學以及價值觀等方面的不斷變化……這部適時而出的作品不僅對哈佛的廣大校友具有莫大的吸引力，而且對所有那些關(guān)注高等教育與美國社會之間關(guān)系變遷的人士具有很大的吸引力。”
——美國《出版人周刊》。
作者：喬治·古斯里奇。
譯者：林祥。
出版單位：廣西科學技術(shù)出版社。
出版時間：20xx年7月。
當“笨”學生和“傻”老師碰到一起，會擦出怎樣的火花?《翻轉(zhuǎn)人生的教育——來自阿拉斯加的奇跡》一書向讀者展示了喬治·古斯里奇博士克服重重困難，帶領(lǐng)來自不毛之地的“笨”學生參加一場全美史上難度最大的知識競賽，與55個州387所中學3096名競爭者、全美國最聰明的孩子聚集一堂，解答連大學教授都難以輕易完成的創(chuàng)意考題，創(chuàng)造了史無前例的學業(yè)奇跡。
該書不斷對傳統(tǒng)的教育理念進行反思。正如書中所言：“好的教育是一種技術(shù)，而非能力?！焙玫慕處熆梢院喕瘡碗s的問題、想法和過程并簡單易懂地講給學生。然而最重要的是，教師應該是教育者而不是演員。本書向讀者再次闡釋了何謂偉大的“教育”和偉大的“老師”：最偉大的教育，不只傳授知識，更會激發(fā)創(chuàng)造。最偉大的老師，不單教會學生如何。
學習。
更能教會學生如何贏得人生。
作者：瑪莎·納斯鮑姆。
譯者：李艷。
出版單位：上海三聯(lián)書店。
出版時間：20xx年4月。
作者瑪莎·納斯鮑姆任教于通識教育的搖籃——芝加哥大學，為法學和倫理學教授，之前她在哈佛大學、布朗大學和牛津大學亦有從教經(jīng)歷。在本書中，作者寫了她對高等教育發(fā)展和改革的深入思考。在作者看來，高等教育的目的不是簡單地培養(yǎng)有技能的所謂人才，而是應該以培養(yǎng)“完整的人”。
不同于其他相關(guān)著作只局限于一兩所精英大學的經(jīng)驗描述，本書作者挑選了十五所能代表美國不同學校的“核心院?！边M行了詳細的研究。各校均至少有一位人文學科的教師協(xié)助作者及其研究助理來搜集本校的通識教育信息。我們可以從中看到各類學校在設(shè)置和改進通識教育課程的大量操作細節(jié)，可供中國高校參考。
作者：程星。
出版單位：商務印書館。
中國的高校管理者，多數(shù)不是學教育出身的，高校的教師和學工老師、職能部門的管理者也基本不是學教育的。正因為教育學是實踐的科學，需要程星這樣的一線管理經(jīng)驗來營養(yǎng)學者們的理論之樹，所以程星這種寫法，既能滿足高教研究者的學術(shù)追求;也能滿足政府高教管理者、高校校長們的管理需求;還能滿足普通高校教師對高教工作認識的啟蒙需求。
本書覆蓋了中國高校目前最關(guān)心和長期關(guān)注的話題：高校國際化、以學生為中心、學生事務管理、大學戰(zhàn)略規(guī)劃、績效管理、校長遴選、大學質(zhì)量。本書寫的是中國大陸以外的高校管理經(jīng)驗，是否適合中國呢?高校管理如同企業(yè)管理有其科學性，有與國際先進經(jīng)驗共識的部分。中國高校管理今后的大踏步前進，將取決于向發(fā)達國家的高校學習的進度。
工作計劃的書籍有哪些篇四
任何商業(yè)計劃書都必須十分注意管理階層的.背景資料，詳細說明他們的姓名及令人信服的各種資料，這是商業(yè)計劃基本要求，也是商業(yè)計劃書包裝的最基本的要求。
你的企業(yè)有獨一無二的優(yōu)勢嗎？這些優(yōu)勢體現(xiàn)在技術(shù)、品牌、成本等方面，而這些優(yōu)勢能保持多長時間也是投資方?jīng)Q定是否投資的重要因素之一。
商業(yè)模式是如何生產(chǎn)商品，如何提供服務和市場策劃等，贏利模式是如何賺錢，如何把產(chǎn)品和服務轉(zhuǎn)化為利潤。商業(yè)模式和贏利的模式的可行性，最終又體現(xiàn)在企業(yè)的執(zhí)行力上。
大多數(shù)風險投資者認為，任何風險投資的成功關(guān)鍵都是管理。管理也是風險投資者第二關(guān)心的問題，風險投資領(lǐng)域的傳統(tǒng)觀點認為，如果你的點子好，但管理差，可能失去機遇，如果點子差，但管理好，則可能爭取機遇。而其中'好'的含義也是多方面的。
提供有說服力的公司財務增長預測是你義不容辭的責任。所以，風險投資都選擇有競爭力的企業(yè)、行業(yè)中的龍頭。要想吸引投資，商業(yè)計劃書要寫明自己企業(yè)的規(guī)模、計劃、發(fā)展狀況等。
風險投資者如何擺脫某種狀態(tài)是影響其投資決策的重要因素，也就是說，風險投資者在決定進入之前，一定要事先找出退身之路。他們不想長時期在你公司擁有產(chǎn)權(quán)，他們希望其投資與其它資本共同作用一段時間而后抽走，這樣就要求有退身之路。主要退出有：
1、公司股票上市。這樣，投資者可將自己擁有的，該公司股權(quán)公開出售。
2、公司整體出售。即包括風險資本公司的權(quán)益同時出售給有關(guān)公司，通常為大公司。
3、公司、你個人或第三團體把投資者擁有的本公司權(quán)益買下或賣回，商業(yè)計劃書對有關(guān)事項應詳細說明。
準備創(chuàng)業(yè)方案是一個展望項目的未來前景、細致探索其中的合理思路、確認實施項目所需的各種必要資源、再尋求所需支持的過程。
需要注意的是，并非任何創(chuàng)業(yè)方案都要完全包括上述大綱中的全部內(nèi)容。創(chuàng)業(yè)內(nèi)容不同，相互之間差異也就很大。
第一階段：經(jīng)驗學習
第二階段：創(chuàng)業(yè)構(gòu)思
第三階段：市場調(diào)研
第四階段：方案起草
寫好全文，加上封面，將整個創(chuàng)業(yè)要點抽出來寫成提要，然后要按下面的順序?qū)⑷讋?chuàng)業(yè)方案排列起來：
（1）市場機遇與謀略；
（2）經(jīng)營管理；
（3）經(jīng)營團隊；
（4）財務預算；
（5）其他與聽眾有直接關(guān)系的；信息和材料，如企業(yè)創(chuàng)始人、潛在投資人，甚至家庭成員和配偶。
首先，根據(jù)你的報告，把最主要的東西做成一個1—2頁的摘要，放在前面。其次，檢查一下，千萬不要有錯別字之類的錯誤，否則別人對你是否做事嚴謹會懷疑的。最后，設(shè)計一個漂亮的封面，編寫目錄與頁碼，然后打印、裝訂成冊。
可以從以下幾個方面加以檢查：
（1）你的創(chuàng)業(yè)計劃書是否顯示出你具有管理公司的經(jīng)驗。
（2）你的創(chuàng)業(yè)計劃書是否顯示了你有能力償還借款。
（3）你的創(chuàng)業(yè)計劃書是否顯示出你已進行過完整的市場分析。
工作計劃的書籍有哪些篇五
計劃摘要列在創(chuàng)業(yè)計劃書書的最前面，它是濃縮了的創(chuàng)業(yè)計劃書的精華。計劃摘要涵蓋了計劃的要點，以求一目了然，以便讀者能在最短的時間內(nèi)評審計劃并做出判斷。
計劃摘要一般要有包括以下內(nèi)容：公司介紹；主要產(chǎn)品和業(yè)務范圍；市場概貌；營銷策略；銷售計劃；生產(chǎn)管理計劃；管理者及其組織；財務計劃；資金需求狀況等。
在介紹企業(yè)時，首先要說明創(chuàng)辦新企業(yè)的思路，新思想的形成過程以及企業(yè)的目標和發(fā)展戰(zhàn)略。
其次，要交待企業(yè)現(xiàn)狀、過去的背景和企業(yè)的經(jīng)營范圍。在這一部分中，要對企業(yè)以往的情況做客觀的評述，不回避失誤。中肯的分析往往更能贏得信任，從而使人容易認同企業(yè)的創(chuàng)業(yè)計劃書。
最后，還要介紹一下創(chuàng)業(yè)者自己的背景、經(jīng)歷、經(jīng)驗和特長等。企業(yè)家的素質(zhì)對企業(yè)的成績往往起關(guān)鍵性的作用。
在這里，企業(yè)家應盡量突出自己的優(yōu)點并表示自己強烈的進取精神，以給投資者留下一個好印象。
在計劃摘要中，企業(yè)還必須要回答下列問題：
（1）企業(yè)所處的行業(yè)，企業(yè)經(jīng)營的性質(zhì)和范圍；
（2）企業(yè)主要產(chǎn)品的內(nèi)容；
（3）企業(yè)的市場在那里，誰是企業(yè)的顧客，他們有哪些需求；
（4）企業(yè)的合伙人、投資人是誰；
（5）企業(yè)的競爭對手是誰，競爭對手對企業(yè)的發(fā)展有何影響。
摘要要盡量簡明、生動。
特別要詳細說明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場因素。如果企業(yè)家了解他所做的事情，摘要僅需2頁紙就足夠了。如果企業(yè)家不了解自己正在做什么，摘要就可能要寫20頁紙以上。因此，有些投資家就依照摘要的長短來“把麥粒從谷殼中挑出來”
在進行投資項目評估時，投資人最關(guān)心的問題之一就是，風險企業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)或服務能否以及在多大程度上解決現(xiàn)實生活中的問題，或者，風險企業(yè)的產(chǎn)品（服務）能否幫助顧客節(jié)約開支，增加收入。因此，產(chǎn)品介紹是創(chuàng)業(yè)計劃書中必不可少的一項內(nèi)容。通常，產(chǎn)品介紹應包括以下內(nèi)容：產(chǎn)品的概念、性能及特性；主要產(chǎn)品介紹；產(chǎn)品的市場競爭力；產(chǎn)品的研究和開發(fā)過程；發(fā)展新產(chǎn)品的計劃和成本分析；產(chǎn)品的市場前景預測；產(chǎn)品的品牌和專利。
在產(chǎn)品（服務）介紹部分，企業(yè)家要對產(chǎn)品（服務）作出詳細的說明，說明要準確，也要通俗易懂，使不是專業(yè)人員的投資者也能明白。一般的，產(chǎn)品介紹都要附上產(chǎn)品原型、照片或其他介紹。
一般地，產(chǎn)品介紹必須要回答以下問題：
（1）顧客希望企業(yè)的產(chǎn)品能解決什么問題，顧客能從企業(yè)的產(chǎn)品中獲得什么好處？
（2）企業(yè)的產(chǎn)品與競爭對手的產(chǎn)品相比有哪些優(yōu)缺點，顧客為什么會選擇本企業(yè)的產(chǎn)品？
（5）企業(yè)采用何種方式去改進產(chǎn)品的質(zhì)量、性能，企業(yè)對發(fā)展新產(chǎn)品有哪些計劃等等。產(chǎn)品（服務）介紹的內(nèi)容比較具體，因而寫起來相對容易。
雖然夸贊自己的產(chǎn)品是推銷所必需的，但應該注意，企業(yè)所做的每一項承諾都是“一筆債”，都要努力去兌現(xiàn)。要牢記，企業(yè)家和投資家所建立的是一種長期合作的伙伴關(guān)系?？湛谠S諾，只能得意于一時。如果企業(yè)不能兌現(xiàn)承諾，不能償還債務，企業(yè)的信譽必然要受到極大的損害，因而是真正的企業(yè)家所不屑為的。
有了產(chǎn)品之后，創(chuàng)業(yè)者第二步要做的就是結(jié)成一支有戰(zhàn)斗力的管理隊伍。企業(yè)管理的好壞，直接決定了企業(yè)經(jīng)營風險的大小。而高素質(zhì)的管理人員和良好的組織結(jié)構(gòu)則是管理好企業(yè)的重要保證。因此，風險投資家會特別注重對管理隊伍的評估。
企業(yè)的管理人員應該是互補型的，而且要具有團隊精神。
一個企業(yè)必須要具備負責產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)、市場營銷、生產(chǎn)作業(yè)管理、企業(yè)理財?shù)确矫娴膶ｉT人才。
在創(chuàng)業(yè)計劃書書中，必須要對主要管理人員加以闡明，介紹他們所具有的能力，他們在本企業(yè)中的職務和責任，他們過去的詳細經(jīng)歷及背景。
此外，在這部分創(chuàng)業(yè)計劃書書中，還應對公司結(jié)構(gòu)做一簡要介紹，包括：公司的組織機構(gòu)圖；各部門的功能與責任；各部門的負責人及主要成員；公司的報酬體系；公司的股東名單，包括認股權(quán)、比例和特權(quán)；公司的董事會成員；各位董事的背景資料。
當企業(yè)要開發(fā)一種新產(chǎn)品或向新的市場擴展時，首先就要進行市場預測。
如果預測的結(jié)果并不樂觀，或者預測的可信度讓人懷疑，那么投資者就要承擔更大的風險，這對多數(shù)風險投資家來說都是不可接受的。
市場預測首先要對需求進行預測：市場是否存在對這種產(chǎn)品的需求？需求程度是否可以給企業(yè)帶來所期望的利益？新的市場規(guī)模有多大？需求發(fā)展的未來趨向及其狀態(tài)如何？影響需求都有哪些因素。
其次，市場預測還要包括對市場競爭的情況——企業(yè)所面對的競爭格局進行分析：市場中主要的競爭者有哪些？是否存在有利于本企業(yè)產(chǎn)品的市場空檔？本企業(yè)預計的市場占有率是多少？本企業(yè)進入市場會引起競爭者怎樣的反應，這些反應對企業(yè)會有什么影響？等等。
在創(chuàng)業(yè)計劃書書中，市場預測應包括以下內(nèi)容：
市場現(xiàn)狀綜述；競爭廠商概覽；目標顧客和目標市場；本企業(yè)產(chǎn)品的市場地位；市場區(qū)格和特征等等。
風險企業(yè)對市場的預測應建立在嚴密、科學的市場調(diào)查基礎(chǔ)上。風險企業(yè)所面對的市場，本來就有更加變幻不定的、難以捉摸的特點。因此，風險企業(yè)應盡量擴大收集信息的范圍，重視對環(huán)境的預測和采用科學的預測手段和方法。創(chuàng)業(yè)者應牢記的是，市場預測不是憑空想象出來，對市場錯誤的認識是企業(yè)經(jīng)營失敗的最主要原因之一。
營銷是企業(yè)經(jīng)營中最富挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié)，影響營銷策略的主要因素有：
（1）消費者的特點；
（2）產(chǎn)品的特性；
（3）企業(yè)自身的狀況；
（4）市場環(huán)境方面的因素。最終影響營銷策略的則是營銷成本和營銷效益因素。
在創(chuàng)業(yè)計劃書中，營銷策略應包括以下內(nèi)容：
（1）市場機構(gòu)和營銷渠道的選擇；
（2）營銷隊伍和管理；
（3）促銷計劃和廣告策略；
（4）價格決策。對創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說，由于產(chǎn)品和企業(yè)的知名度低，很難進入其他企業(yè)已經(jīng)穩(wěn)定的銷售渠道中去。
因此，企業(yè)不得不暫時采取高成本低效益的營銷戰(zhàn)略，如上門推銷，大打商品廣告，向批發(fā)商和零售商讓利，或交給任何愿意經(jīng)銷的企業(yè)銷售。對發(fā)展企業(yè)來說，它一方面可以利用原來的銷售渠道，另一方面也可以開發(fā)新的銷售渠道以適應企業(yè)的發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)計劃書中的生產(chǎn)制造計劃應包括以下內(nèi)容：產(chǎn)品制造和技術(shù)設(shè)備現(xiàn)狀；新產(chǎn)品投產(chǎn)計劃；技術(shù)提升和設(shè)備更新的要求；質(zhì)量控制和質(zhì)量改進計劃。
在尋求資金的過程中，為了增大企業(yè)在投資前的評估價值，創(chuàng)業(yè)者應盡量使生產(chǎn)制造計劃更加詳細、可靠。一般地，生產(chǎn)制造計劃應回答以下問題：企業(yè)生產(chǎn)制造所需的廠房、設(shè)備情況如何；怎樣保證新產(chǎn)品在進入規(guī)模生產(chǎn)時的穩(wěn)定性和可靠性；設(shè)備的引進和安裝情況，誰是供應商；生產(chǎn)線的設(shè)計與產(chǎn)品組裝是怎樣的；供貨者的前置期和資源的需求量；生產(chǎn)周期標準的制定以及生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制；物料需求計劃及其保證措施；質(zhì)量控制的方法是怎樣的；相關(guān)的其他問題。
財務規(guī)劃需要花費較多的精力來做具體分析，其中就包括現(xiàn)金流量表，資產(chǎn)負債表以及損益表的制備。流動資金是企業(yè)的生命線，因此企業(yè)在初創(chuàng)或擴張時，對流動資金需要有預先周詳?shù)挠媱澓瓦M行過程中的嚴格控制；損益表反映的是企業(yè)的贏利狀況，它是企業(yè)在一段時間運作后的經(jīng)營結(jié)果；資產(chǎn)負債表則反映在某一時刻的企業(yè)狀況，投資者可以用資產(chǎn)負債表中的數(shù)據(jù)得到的比率指標來衡量企業(yè)的經(jīng)營狀況以及可能的投資回報率。
財務規(guī)劃一般要包括以下內(nèi)容：
（2）預計的資產(chǎn)負債表；預計的損益表；現(xiàn)金收支分析；資金的來源和使用。
可以這樣說，一份創(chuàng)業(yè)計劃書概括地提出了在籌資過程中創(chuàng)業(yè)者需做的事情，而財務規(guī)劃則是對創(chuàng)業(yè)計劃書的支持和說明。因此，一份好的財務規(guī)劃對評估風險企業(yè)所需的資金數(shù)量，提高風險企業(yè)取得資金的可能性是十分關(guān)鍵的。如果財務規(guī)劃準備的不好，會給投資者以企業(yè)管理人員缺乏經(jīng)驗的印象，降低風險企業(yè)的評估價值，同時也會增加企業(yè)的經(jīng)營風險，那么如何制訂好財務規(guī)劃呢？這首先要取決于風險企業(yè)的遠景規(guī)劃——是為一個新市場創(chuàng)造一個新產(chǎn)品，還是進入一個財務信息較多的已有市場。
著眼于一項新技術(shù)或創(chuàng)新產(chǎn)品的創(chuàng)業(yè)企業(yè)不可能參考現(xiàn)有市場的數(shù)據(jù)、價格和營銷方式。因此，它要自己預測所進入市場的成長速度和可能獲得純利，并把它的設(shè)想、管理隊伍和財務模型推銷給投資者。而準備進入一個已有市場的風險企業(yè)則可以很容易地說明整個市場的規(guī)模和改進方式。風險企業(yè)可以在獲得目標市場的信息的基礎(chǔ)上，對企業(yè)頭一年的銷售規(guī)模進行規(guī)劃。
企業(yè)的財務規(guī)劃應保證和創(chuàng)業(yè)計劃書的假設(shè)相一致。事實上，財務規(guī)劃和企業(yè)的生產(chǎn)計劃、人力資源計劃、營銷計劃等都是密不可分的。要完成財務規(guī)劃，必須要明確下列問題：
1）產(chǎn)品在每一個期間的發(fā)出量有多大？
（2）什么時候開始產(chǎn)品線擴張？
（3）每件產(chǎn)品的生產(chǎn)費用是多少？
（4）每件產(chǎn)品的定價是多少？
（5）使用什么分銷渠道，所預期的成本和利潤是多少？
（6）需要雇傭那幾種類型的人？
（7）雇傭何時開始，工資預算是多少？等等。
工作計劃的書籍有哪些篇六
每個人的一生都是獨特的，但有的人碌碌無為，有的人卻精彩斑斕。你永遠不會知道，當你克服。
生活。
中的種種困難與艱辛，這世界將會使你變得多么優(yōu)秀。多看看書提高自己的能力。下面由本站小編給你帶來關(guān)于好看的經(jīng)典書籍推薦，希望對你有幫助!
“那是在最終的劫難到來前，
兩個女孩唯一的一次交談?！?BR> 《小姨多鶴》是著名女作家嚴歌苓的最新長篇力作。
這是一個傳奇的故事，女主人公多鶴是日本投降時沒有能夠從中國撤走的日本移民。當時只有十幾歲，被賣入大全家做小老婆用于生兒育女。
一個不會講中國話的日本女人在中國生活了幾十年，以懵懂和局外人的身份見證了中國幾十年的風風雨雨，中日兩種文化的碰撞以及人性的復雜，都是這本書的看點。
讀完這本書后，我的心其實很復雜。
“她是第二個慈禧太后，
當她的情人們使她厭倦時，就砍掉他們的頭?！?BR> 《沒有不散的筵席顧維鈞夫人回憶錄》共24章。
這本書寫出了軍閥官僚和外交界土層社會人士的驕奢生活、雜事秘辛。
寫出了她對顧維鈞外交事業(yè)的支持和幫助，寫出了他的家人近戚的離合悲歡，以及她和顧維鈞夫妻間感情的波折。
最后描繪了她老年獨具的情景和人生。
哲學。
從絢爛歸于恬淡。文筆細膩、坦率、富于感情色彩。
還在覺得藝術(shù)高不可攀，遙不可及嗎?不要說你不懂藝術(shù)，只是你還不知道它的很多秘密。
“告訴你教科書上沒有的秘密?！?BR> 《八卦藝術(shù)史》是一本出自藝術(shù)史博士祺四之手的書，是一個博士在閱覽群書酷寫論文之余，從書海邊角、文獻行間挖出的名人爆料，野史八卦。
其八卦內(nèi)容，時而狗血，時而香艷，時而重口味，時而小清新。她的筆下。橫跨千年歷史的人物形象躍然紙上。
是的，作者寫的是藝術(shù)和八卦，講的卻是現(xiàn)實中的人心與人生。
這本書完全符合想要了解藝術(shù)但是又嫌它枯燥的人。“堅守好女不過百信條的茜茜公主”“充滿傳奇色彩放蕩不羈的。
莎士比亞。
與拜倫”一樁樁故事，讓人大跌眼鏡，捧腹大笑。
“希臘神話，一個剪不斷理還亂的家庭狗血劇?！?BR> 《小顧聊神話》是藝術(shù)普及作家顧爺?shù)淖髌贰?BR> 他用其清爽接地氣的語言，一針見血的點評，通過平易近人的敘述方式，將希臘神話這出剪不斷理還亂的家庭倫理狗血大戲，理出一個頭緒來，讓藝術(shù)不再高冷，讓神話妙趣橫生。
我喜歡神話，喜歡歷史，喜歡藝術(shù)，但是厭倦了教科書上的平淡故事。希臘神話，因其腦洞大開的豐富想象力、充滿倫理拷問的故事情節(jié)，成為古典藝術(shù)家、文學家、音樂家們寵愛的題材。
而顧爺就用自己的挖掘和語言，給我們描繪了一個精彩絕倫的八卦神話。
一本充滿趣味性的書會給人帶來無限想象。想什么做什么，自由自在真生活。輕松簡潔的文字，可愛搞怪的圖片，讓。
讀書。
快樂起來。
“對，就是要做了它。”
《做了這本書》是一本顛覆傳統(tǒng)書籍格式的書，每頁不同的只是文字及插圖，引導讀者大膽搞亂，放肆涂寫，突破局限，讓每個人內(nèi)在的創(chuàng)意真正獲得完全解放。
工作計劃的書籍有哪些篇七
學習。
到很多的經(jīng)驗，知識，你知道有哪些經(jīng)典的書籍嗎?下面是由本站小編給大家?guī)黻P(guān)于經(jīng)典書籍推薦，希望對大家有幫助!
世界思想史上的經(jīng)典之作，市場經(jīng)濟良性運行不可或缺的“。
圣經(jīng)。
”
不讀《國富論》不知道應該怎樣才叫“利已”，讀了《道德情操論》才知道“利他”才是問心無愧的“利已”。
《道德情操論》相比《國富論》給西方世界帶來的影響更為深遠。它對于促進人類福利這一更大的社會目的起到了更為基本的作用，是市場經(jīng)濟良性運行不可或缺的“圣經(jīng)”。
——諾貝爾經(jīng)濟學獎得主阿馬蒂亞·森。
道德是世界上最偉大的，道德的光芒甚至比陽光還要燦爛。真正的經(jīng)濟學理論，決不會同最高的倫理道德準則產(chǎn)生沖突。經(jīng)濟學說應該代表公正和。
誠信。
平等地促進所有人包括最弱勢人群的福祉。被譽為現(xiàn)代經(jīng)濟學之父的亞當·斯密在《道德情操論》中指出：“如果一個社會的經(jīng)濟發(fā)展成果不能真正分流到大眾手中那么它在道義上將是不得人心的而且是有風險的因為它注定要威脅社會穩(wěn)定?！?BR> ——溫家寶(《用發(fā)展的眼光看中國——在劍橋大學的演講》，20xx年2月2日)。
企業(yè)管理者和商學院學生的必讀圖書。
市場空間由兩種海洋組成：紅海和藍海。紅海代表當前業(yè)已存在的所有行業(yè)，這是一個已知的市場空間。藍海代表當前尚不存在的所有行業(yè)，即未知的市場空間。
在藍海中，競爭是無關(guān)的，因為游戲規(guī)則還有待建立。
讀過《藍海戰(zhàn)略》以后，你對競爭的看法將完全改變。作者令人信服地向我們展示了該如何追求創(chuàng)造性而不是對抗性的戰(zhàn)略方法。單單是他們強調(diào)價值。
創(chuàng)新。
及考慮利益相關(guān)者這兩點就足以使這本書成為企業(yè)管理者和商學院學生的必讀圖書。
——尼桑汽車有限公司總裁兼首席執(zhí)行官卡洛斯·戈恩。
思考和探討大公司與政府之間權(quán)力之爭。
私人力量的崛起也許是我們時代最重要、也是人們知之甚少的一種趨勢。數(shù)以萬計的公司擁有超乎大多數(shù)國家的力量。
隨著。
法律。
逐漸取代神權(quán)和君權(quán)成為社會秩序的一種基礎(chǔ)，公共和私人權(quán)力部門的天平繼續(xù)調(diào)整。英國權(quán)利法案注重個人自由和財產(chǎn)權(quán)，并且建立一套復雜的司法體系來限制國家的權(quán)力。
美國獨立后，進入公司大發(fā)展的時代，一批真正偉大的私營公司應運而生，它們促成了管理和企業(yè)融資的新形式，催生了新的競爭手段，企業(yè)與政府的關(guān)系進入了全新的階段。
這本節(jié)奏緊湊的著作向我們披露，自由斗士們原來是代表特殊利益、收取報酬的時事評論者，而利欲熏心的惡棍則引發(fā)了讓數(shù)十億人口擺脫貧困的變革。書中追溯了用盡手段搶奪影響力的紛爭，直至發(fā)展到今天的金融危機、不平等加劇和國際金融體系崩潰，書中回顧了政府與市場爭奪適當角色的斗爭。
一本商界的新的百科全書。
最古老的家族企業(yè)——栗津溫泉酒店(718，日本)。
仍在發(fā)行的古老報紙之最——《波斯特—恩里克斯國內(nèi)時報》(1645，瑞典)。
最古老的公司之一——金剛組(578，日本)。
從價值品牌和董事博弈，
到縱橫捭闔的大救援和階下惡人，
在此，一應俱全。
每天有多少商業(yè)郵件不請自來?
亞馬遜網(wǎng)站和沃爾沃汽車這樣的企業(yè)名稱由何而來?
密西西比泡沫是什么樣的泡沫?
工作計劃的書籍有哪些篇八
健康的女性是。
幸福。
的，女人的幸福首先要從健康的身體開始，那就多看看一些書籍，多。
學習。
一些健康美麗的秘訣吧。下面本站小編就來為大家推薦的女性必讀的書籍，歡迎參閱!
1.《你今天穿什么顏色》。
作者：(日)菊池京子著;木子譯。
出版社：中信出版社。
出版。
時間。
：20xx年08月。
找到你獨有的時尚味道了嗎?日本時尚界和廣告界最受歡迎的造型師——菊池京子幫你打造最對味兒的時尚標簽。其實我們不需要太多的衣服，我們需要的只是對味兒的風格。本書以顏色搭配為主線，教你玩轉(zhuǎn)搭配，穿出你的色彩!12種顏色，12種味道。紅色的不勒、黃色的內(nèi)在力量、紫色的優(yōu)雅......選對顏色，給自己對味兒的時尚標簽。
2.《自然美，自然瘦》。
作者：于凈主編。
出版社：電子工業(yè)出版社。
出版時間：20xx年03月。
外人只覺你光彩照人，絕看不見雕琢之工。這正是現(xiàn)代女性所追求的自然美。本書要告訴你的，就是如何實現(xiàn)自然美，如何永葆自然美，如何做到心神美麗、容顏不老。本書遵循自然養(yǎng)生的法則，通過內(nèi)調(diào)五臟、氣血，精選自然食材飲食，中醫(yī)按摩，情志修養(yǎng)，健康運動等方面，像讀者傳達養(yǎng)顏美容的方法。
3.《女人這樣過四季：重建。
生命。
中最美好的一年》。
作者：莎拉·阿凡特·斯多沃(saraavantstover)。
出版社：電子工業(yè)出版社。
出版時間：20xx年10月。
現(xiàn)代生活方式徹底改變了傳統(tǒng)，女人的生活方式也不得不向新的節(jié)奏妥協(xié)。在這本書中，莎拉·阿凡特·斯多沃向我們展示了簡單、自然、性靈而又容易掌握的練習，這些練習能減輕壓力，將我們重新帶回到我們身體的自然的節(jié)律中去。我們贊美春天的萌芽、夏天的活力、秋天的碩果、冬天的安寧，我們試圖實現(xiàn)內(nèi)在世界與外部世界的平衡。莎拉的方法能滋養(yǎng)身體，鼓舞精神，提升精力。圖解的陰、陽瑜伽練習順序，根據(jù)季節(jié)特征設(shè)計的每日功課、誘人的食譜、創(chuàng)新的自我反思方法，等等，讓我們與自然重新聯(lián)系在一起。
4.《喝出女人好氣色》。
作者：劉建平主編。
出版社：電子工業(yè)出版社。
出版時間：20xx年01月。
湯湯水水有助于女人喝出紅潤的蜜桃膚色，喝出好氣色!讓你做個水當當?shù)慕】得廊恕榱俗尭嗟呐约尤氲揭娮C湯水美麗功效的隊伍中來，我們特別編撰了此書。本書介紹了女人必喝的經(jīng)典湯水、人氣養(yǎng)顏靚膚湯水、纖體塑身美味湯水、防衰抗老活力湯水、四季滋潤湯水、女性各時期保健湯水。這些湯湯水水在養(yǎng)顏、纖體、抗衰老、呵護女性特殊時期、緩解日常不適等方面有很好的效果，并且食材好買、做法簡單、味美可口、保養(yǎng)功效顯著。
1.《跟法國女人學雅致》。
作者：(美)蒂什·杰特著。
譯者：趙萌萌。
出版社：中信出版社。
出版時間：20xx年10月。
年輕、時尚、美麗、智慧、優(yōu)雅，似乎所有描繪女性美好的詞都歸屬于法國女人。到底是什么讓她們與眾不同?美國資深時尚記者，在本書中揭示了這一切——法國女人的護膚、化妝、發(fā)型、飲食、運動、服飾搭配，法國女人從內(nèi)而外的修養(yǎng)、態(tài)度、理念。
2.《再不保養(yǎng)就老了——讓肌膚美麗新生的秘密》。
作者：美好生活工作坊。
出版社：電子工業(yè)出版社。
出版時間：20xx年09月。
一過30歲，因為身體機能的變化，女人要面臨的肌膚問題相對過去會漸漸變多，仿佛從頭到腳打造自己是個特別龐大的工程，實際上，一句魔咒就能解決，那就是“更愛自己”。更愛自己，就是要抓住時機，及時的改變對待自己的方式。首先，改變你日常美容養(yǎng)顏的習慣，為自己精心定制一套護膚日程，其次，你要徹底更新你的美容觀念和知識，最后，除了外調(diào)，當然要內(nèi)養(yǎng)，關(guān)注身體的訊息，選擇有益的食材，用飲食為美麗打好堅實的基礎(chǔ)。
1.《呵護子宮，健康一生》。
作者：李云波編著。
出版社：電子工業(yè)出版社。
出版時間：20xx年03月。
本書是一本子宮健康書。子宮與女性靚麗的容顏、健康的身心、幸福的生活息息相關(guān)，它是女性身體中最根本、最重要的器官。因為女性一生的問題，經(jīng)、胎、帶、產(chǎn)等幾乎所有問題的根源都出在子宮上。本書圍繞女性經(jīng)、帶、胎、產(chǎn)及美容、抗衰、婦科疾病的保健等方面，講述子宮的保健及調(diào)理方法，具體內(nèi)容包括子宮的重要性，傷害子宮的錯誤行為，如何通過飲食、運動、經(jīng)絡(luò)調(diào)理等調(diào)養(yǎng)子宮，子宮的求救信號，以及不同體質(zhì)如何養(yǎng)護子宮等，讓女性在任何時候都能輕輕松松地呵護子宮，健康一生。
2.《如何才能不煩惱》。
作者：[英]保羅?麥吉(paulmcgee)。
出版社：人民郵電出版社。
出版時間：20xx年04月。
你是一個煩惱纏身的人嗎?你經(jīng)常為雞毛蒜皮的小事而寢食難安嗎?你是否覺得自己比別人更多愁善感?什么樣的事能引起你的焦慮?事實上你并不孤單。在這個不確定性越來越多、生活節(jié)奏越來越快的時代，盡管我們比以往更富有、更健康，但是煩惱、緊張、焦慮，卻困擾著越來越多的人。
本書告訴我們，在。
人生。
旅途中，只需微小的改變，我們就可以將煩惱和壓力轉(zhuǎn)化為前進的動力。本書用接地氣的語言，貼近生活的建議，幫助我們了解為什么煩惱不容忽視，為什么在如此多彩的生活面前我們會憂心忡忡。當然，作者也為我們提供了擺脫煩惱的獨到見解和工具。
如果你被煩惱困擾，并且渴望擺脫煩惱，那么本書就是為你打造的。
3.《乳房關(guān)愛書》。
作者：wacoal美麗顧問團。
出版社：電子工業(yè)出版社。
出版時間：20xx年03月。
這本書用優(yōu)美的文字描述了乳房健康的重要性;從權(quán)威的角度闡述了乳房保健的各種知識;以通俗的語言介紹了乳房自我保護的具體方法;以專業(yè)的指導介紹如何通過選擇和穿戴內(nèi)衣創(chuàng)造更加美麗的你。同時，本書還介紹了怎樣通過運動和飲食的方法來保護乳房的知識。本書圖文并茂、可讀性可視性俱佳，可以說是一本適合廣大女性閱讀的小百科。閱讀這本書將使女人擁有更加健康的乳房、閱讀這本書將使女人一生更加美麗。當然，它也同樣適合關(guān)心女性健康的先生們閱讀。
工作計劃的書籍有哪些篇九
工作計劃有哪些?不同的工作有不同的工作計劃，下面我們就來看看幼兒園的工作計劃吧!
工作計劃類別有哪些?工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。
一、指導思想
繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》，以幼教中心的工作思路為依據(jù)，以規(guī)范、提升為發(fā)展方向，以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨;結(jié)合我園實際，狠抓幼兒行為習慣培養(yǎng)，深入開展禮儀教育，強化教師隊伍建設(shè)，提高教師綜合素質(zhì)，為提升辦園質(zhì)量不斷努力。
二、工作目標
結(jié)合我園實際情況，重視日常教育教學工作的過程管理，做到精細管理，不斷提高保教質(zhì)量;開展豐富多彩的社會活動，讓幼兒園教育融入社會，發(fā)展幼兒的社會性。
同時繼續(xù)進行幼兒園的硬件建設(shè)，完善幼兒園的裝飾和設(shè)備的添置。
三、各月工作重點
二月份：
1、認真做好開學的各項準備工作，創(chuàng)設(shè)班級環(huán)境、布置家長園地等。
2、了解幼兒寒假生活情況，建立良好的教育教學秩序和常規(guī)。
3、完成律動、早操、花色操的新授。
4、組織幼兒回憶春節(jié)的見聞、了解“元宵節(jié)”的有關(guān)內(nèi)容。
5、各年級組長可以根據(jù)本年級組的實際情況，組織本組教師商討“主題活動與區(qū)域活動的有效結(jié)合”的具體實施方案，制訂年級組的具體教研計劃，以確保研究的順利進行。
6、領(lǐng)域組制訂本學期教研計劃，商討幼兒活動的相關(guān)內(nèi)容，確定活動方案。
7、中班拍球秀、小班拍球秀活動做好準備。
8、做好幼兒園公開教學展示研討活動的準備工作。
9、健康領(lǐng)域組：大班跳繩秀活動。
三月份：
1、向幼兒進行像雷鋒學習、熱愛解放軍的教育。
2、結(jié)合“三八”婦女節(jié)，向幼兒進行愛媽媽的教育，培養(yǎng)幼兒關(guān)心他人的良好品德。
3、結(jié)合植樹節(jié)，引導幼兒觀察春天的樹木，花卉和自然景象，知道春天是種植的季節(jié)。
豐富自然角內(nèi)容。
4、領(lǐng)域組公開教學：語言領(lǐng)域組、健康領(lǐng)域組。
5、社會領(lǐng)域組主持的幼兒活動(大班學雷鋒活動：幫助托班、小班小朋友穿衣褲、疊被子、穿鞋子，從三月的第一周開始，每周四下午活動，共四周)
6、健康領(lǐng)域組：中班拍球秀、小班拍球秀。
(具體時間另行安排)
7、初定中班年級組區(qū)域活動展示研討活動(三月下旬)
8、幼兒園公開教學展示研討活動。
四月份：
1、創(chuàng)設(shè)豐富的區(qū)域游戲活動環(huán)境。
2、組織幼兒清明掃墓活動，向幼兒進行革命傳統(tǒng)教育。
3、組織幼兒外出春游，感受春天的氣息。
4、結(jié)合“五一”國際勞動節(jié)，向幼兒進行教育，培養(yǎng)幼兒從小熱愛勞動，尊重成人勞動。
5、領(lǐng)域組公開教學：科學領(lǐng)域組、音樂領(lǐng)域組。
6、健康領(lǐng)域組主持早操律動花色操表演。
(四月中旬)
7、初定大班年級組區(qū)域活動展示研討活動(四月上旬)
8、初定托班年級組區(qū)域活動展示研討活動(四月下旬)
五月份：
1、參觀成人勞動，認識了解“五一”國際勞動節(jié)。
2、做好慶“六一”前的各項準備工作，師生共同布置環(huán)境，體驗節(jié)日的快樂氛圍。
3、初定小班年級組區(qū)域活動展示研討活動(五月上旬)
4、幼兒園公開教學展示研討活動。
六月份：
1、舉行六一慶?；顒?。(大班幼兒“畢業(yè)典禮”。)
2、積極做好大班幼兒幼小銜接工作，參觀小學。
3、領(lǐng)域組公開教學：社會領(lǐng)域組、數(shù)學領(lǐng)域組、美術(shù)領(lǐng)域組。
4、對新教師進行半日活動考核。
5、做好上半年總結(jié)工作，認真撰寫上半年度園部門個人總結(jié)。
6、認真做好學期結(jié)束工作，整理班級、幼兒物品。
7、開展領(lǐng)域中心組、年級教研組教學觀摩研討匯報活動。
一、指導思想
我園為新園，一切從基礎(chǔ)開始。
本學年我們將認真學習《幼兒園教育指導綱要》，深入貫徹市、鎮(zhèn)幼教的工作精神，讓《綱要》的精神落實到我們的一日生活教育中，以提高教師教育教學水平和促進幼兒發(fā)展為著眼點，多方位、多角度、多層次開展教研工作，嘗試課題研究、園本課程，努力提高本園的保教質(zhì)量，關(guān)注幼兒的全面發(fā)展。
二、工作目標
1、以“手拉手”為路徑，引導教師向?qū)I(yè)研究型發(fā)展。
2、加強教師理論學習與反思，總結(jié)教學點滴與體會，參加論文、隨筆、案例評選等地評選。
3、創(chuàng)建積極、互助、互學的研究氛圍和敢說、敢做、敢嘗試的研究環(huán)境。
三、主要工作重點與措施
因是新園，對家長、對幼兒均處于接觸狀態(tài)。
所以本學年我們的教研中心就放置于最基礎(chǔ)、最本質(zhì)的研討中----常規(guī)的建立;家園共建等。
(一)、規(guī)范管理，緊抓教學質(zhì)量
1、抓一日生活中良好行為習慣的培養(yǎng)
對照幼兒一日活動常規(guī)要求教師強化訓練，在常規(guī)訓練中培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌行為、規(guī)劃意識、交往能力及社會性行為等，把幼兒良好習慣養(yǎng)成真正落到實處。
2、抓教學常規(guī)工作的檢查與指導
園長堅持隨堂聽課，深入班級觀察并指導教育活動，加強對一日活動中各環(huán)節(jié)的觀察、評估，開展資料，將檢查結(jié)果與月考核相掛鉤，從而制約保教工作的隨意性，增強保教工作有效性。
3、確保戶外活動時間
嚴格執(zhí)行一日生活作息制度，開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動，確保戶外體育活動時間1小時以上。
4、注重環(huán)境的教育功能
根據(jù)《綱要》精神，結(jié)合本園實際、本班幼兒特點進行調(diào)整，融趣味性和教育性為一體，并體現(xiàn)師幼合作內(nèi)容。
(二)、開展活動，體現(xiàn)教研價值
1、扎實推進“周四教研日”和“每聽必評”教研制度
在《綱要》精神的引導下，扎實推進“周四教研日”、“每師一課園級開放活動”等途徑，用拉手的形式來進行“傳、幫、帶”促進教師互幫、互學、互研，鼓勵教師勤于探索、著力創(chuàng)新。
通過上課、聽課、說課、評課的研討過程，促使教師相互了解、相互學習、相互切磋、相互提高，從而實現(xiàn)教師專業(yè)素質(zhì)的提升。
使有經(jīng)驗的專業(yè)教師走向科研化;有經(jīng)驗的教師走向?qū)I(yè)化;剛畢業(yè)的新教師走向經(jīng)驗化。
2、合理制定課程計劃
根據(jù)幼兒年齡特點、課程需要等合理安排一周活動計劃，其目標和內(nèi)容必須科學、合理，在主題統(tǒng)領(lǐng)下，兼顧領(lǐng)域、課題、園本課程的滲透，合理安排五大領(lǐng)域內(nèi)容，保持課程的平衡性。
3、嘗試小課題研究工作的開展
開展小課題《語言教育生活化》《幼兒生活自理能力的養(yǎng)成》和園本教研《如何抓好一日活動常規(guī)》《怎樣與家長溝通》《有效戶外》的研究工作。
通過開放、評價、概括、一課多研、同課異構(gòu)的多方式，壓深教師的基礎(chǔ)發(fā)展，拓寬教師的研究渠道，為每個教師提供表達自己觀點、思想的機會，鼓勵教師加強自身的學習，豐富自己的知識、經(jīng)驗，交流集思廣益，提高自身教育教學水平和研究、分析的能力。
(三)、深化教育，提升隊伍素質(zhì)
1、加強業(yè)務學習，提高教師專業(yè)素質(zhì)
開展各類講座和培訓，滿足教師的各種要求，通過每師一課園級活動開放，搭建成長平臺。
鼓勵教師園內(nèi)、園外聽課，虛心學習他人經(jīng)驗，逐漸提高認識，改進教育教學手段，繼續(xù)對新教師進行引導培訓，進行指導性聽課和評估性聽課，同時進行有針對性的指導。
加強新教育理論的學習與研究，了解敏感期、最近發(fā)展區(qū)、多元智能、課程建設(shè)、預成與生成教育等相關(guān)理論，結(jié)合幼兒園具體的教育實際，靈活地、有選擇地、恰當?shù)剡M行引用。
逐步讓教師明白新形勢下對教師的新要求：學會選擇、學會等待、學會分享、學會寬容、學會合作、學會創(chuàng)新。
鼓勵并引領(lǐng)教師開展經(jīng)常性的`讀書活動，除訂閱專業(yè)雜志，還要多閱讀各領(lǐng)域的書籍，開拓視野，增長學識。
2、強化教師基本功，提高教師自身素質(zhì)
加強教師專業(yè)化的引導，鼓勵教師勤加練習。
四、月份安排
二月份：
1、制定好幼兒園及教職工各種工作計劃。
2、整理幼兒園衛(wèi)生、布置環(huán)境。
3、對所有的物品登記造冊，形成幼兒園的固定資產(chǎn)。
4、教師學習幼兒園所有的規(guī)章制度及考核方案。
5、制定好各種計劃，并交流班級工作計劃。
6、幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。
7、各班收集區(qū)角創(chuàng)設(shè)的材料。
8、教師集體備課研討活動。
三月份：
1、要求教師在工作中努力貫徹《綱要》精神，認真落實《細則》。
2、穩(wěn)定新生情緒，建立良好的生活學習常規(guī)。
3、各班重視幼兒自我服務能力的培養(yǎng)，并在班內(nèi)開展“我愛媽媽”主題活
動。
4、加強常規(guī)訓練，優(yōu)化一日活動。
(進行常規(guī)抽查)
5、組織開展“學雷鋒”活動，培養(yǎng)幼兒助人為樂的優(yōu)秀品質(zhì)。
6、利用“三八”節(jié)開展活動。
7、各班開展有關(guān)“春”的主題活動。
8、區(qū)角創(chuàng)設(shè)及區(qū)角實施。
9、幼兒園期初家長會。
10、做好地震突發(fā)事件的應急演練。
11、對話活動：如何進行有效的區(qū)角創(chuàng)設(shè)。
12、舉辦“上悅城”杯美術(shù)、書法、手工、泥工現(xiàn)場比賽。
13、教職工“小剪刀-大創(chuàng)意”手工剪紙比賽。
四月份：
1、結(jié)合季節(jié)，豐富墻飾內(nèi)容，并注重幼兒的參與。
2、區(qū)角的實施與管理工作。
3、組織幼兒開展好“清明”主題教育活動。
4、做好火災消防安全演練。
5、交流討論：如何組織幼兒有序地進行區(qū)角游戲。
6、火災消防安全講座。
7、舉行第十五屆“工行杯”校園歌手比賽。
五月份：
1、做好慶“六一”才藝展活動準備工作。
2、加強安全突發(fā)事件的演練。
4、做好“安全活動月”的宣教活動。
5、利用“五一勞動節(jié)”節(jié)開展活動。
6、開展助殘扶弱獻愛心活動。
7、開展學習“弟子規(guī)”讀書系列活動。
六、七月份：
1、利用“六一”節(jié)開展活動。
2、幼兒綜合素質(zhì)測評活動。
3、做好各類班產(chǎn)物品的整理工作。
3、認真做好幼兒的復習、摸底工作，要求做到客觀、公正。
4、認真填寫幼兒發(fā)展情況匯報單
5、完成教師各項考核工作。
6、布置期末結(jié)束工作，完成各項總結(jié)，做好各項資料的整理與歸檔工作
7、暑假安排和暑假工作。
工作計劃的書籍有哪些篇十
兒童世界都是美好天真的，任何事情對他們來說都是新鮮奇妙的。多引導兒童看一些書籍，多獲取知識。下面本站小編就來為大家推薦的兒童必讀的書籍，歡迎參閱!
《天天星期三》。
方素珍。
浙江少年兒童出版社。
20xx年05月。
內(nèi)容簡介：
本書講述的是，每個星期三恐龍嚕嚕都要跟怪獸老師上舞蹈課，可他怎么學也學不會。該抬右腳時抬了左腳，該拍手時搖起了頭。這一天，又是星期三。老師說，明天星期四大家都要上臺表演。嚕嚕真希望星期四別來。他央求小天使把每天都變成了星期三，小天使?jié)M足了嚕嚕的愿望。嚕嚕開始挺高興，可后來又覺得不對勁。因為，星期三的次日還是星期四啊。每天都是星期三，就等于每天的次日都是星期四。每天的次日是星期四，就等于每天都得準備次日上臺表演。所以，嚕嚕寧愿上臺表演!
《園丁》。
(美)薩拉·斯圖爾特。
21世紀出版社。
20xx年07月。
內(nèi)容簡介：
《園丁》講述了一個小姑娘帶著種子、微笑和愛照亮人們生活的故事。小姑娘莉迪亞帶著滿滿一手提箱的種子和信紙，來到蕭條落敗、灰暗的大城市，和性情乖僻、不茍言笑的舅舅生活在一起。她的到來給舅舅的面包店增添了一抹亮色;她種植的花草給顧客帶來了歡笑;她的天真樂觀帶給這個城市縷縷溫暖的陽光。但她最偉大的計劃是營造一個秘密花園，讓舅舅也綻放一個大大的笑容。故事發(fā)生在美國大蕭條時期，小主人公莉迪亞是一個堅強、友善的小姑娘，她的慷慨大度給周圍的人們帶來了陽光、愛和歡樂。
《好朋友》。
我愛看書|這10本書，分分鐘讓孩子愛上閱讀。
(德)海恩文。
明天出版社。
20xx年09月。
內(nèi)容簡介：
小豬波波、小老鼠強強和公雞咕咕是好朋友，每天清晨在強強和波波的幫助下，咕咕叫醒農(nóng)莊里所有的動物，而后它們便相互。
合作。
騎一輛自行車去兜風、去玩?！麄儼l(fā)誓要做一輩子好朋友，因為好朋友是永不分離的，可是他們最后還是分開了……好朋友就是在一起分享快樂和煩惱，共同解決問題，即使分離，也會彼此思念。
《生氣湯》。
貝西·艾芙瑞。
明天出版社。
20xx年01月。
內(nèi)容簡介：
這一天小男孩霍斯過得很不高興。他帶著一肚子怒氣回家。但是，他媽媽卻說要煮湯。當水滾開時，媽媽對著鍋子大叫，她要小男孩也照樣做。他們還一起對著鍋子齜牙咧嘴、吐舌頭、大聲敲打鍋子。最后，小男孩笑了，心里也快活多了。
有時候，孩子難免處在負面的情緒當中，成人應該試著了解和接納孩子的情緒，同時幫助孩子找到合宜的抒解管道。
《趕牛車的人》。
(美)唐納德·霍爾著。
(美)芭芭拉·庫尼繪。
新星出版社。
20xx年01月。
內(nèi)容簡介：
芭芭拉庫尼以細膩的筆觸再現(xiàn)了19世紀美國鄉(xiāng)村意境悠遠的田園風光，唐納德霍爾用樸素的、在重復中遞進的詩句，描繪出一家人簡樸、勤勞、互助的生活場景。在凡事追求科技與速度的今天，讓孩子們在四季更迭中感受詩意、溫情的生活方式，并且學會享受。
生命。
的從容與美好。
《這是一本書》。
內(nèi)容簡介：
《和爸爸一起。
讀書。
》
內(nèi)容簡介：
小時候，每天晚上睡覺前，我和爸爸都會讀一本書。有時候，我們和書里那只戴高帽的貓一起窩在軟軟的沙發(fā)里，有時候和玩具們一起坐在壁爐旁，有時候就只有我和爸爸兩人，我們會來到幽靜的星空下讀書。隨著年紀漸長，閱讀的主題在變化，我和爸爸的距離也越來越遠?？墒?，那個軟軟的沙發(fā)一直陪伴著我們，我和爸爸的閱讀也從未停止。后來，我成為了母親，也和孩子們擠在那個軟軟的老沙發(fā)里，重溫那些陪我走過童年的書。
《勇敢的艾琳》。
內(nèi)容簡介：
勇敢的艾琳是女裁縫線軸兒太太的女兒。這天，線軸兒太太身體不舒服，不能親自把她做好的晚會禮服送到公爵夫人手里，可這件漂亮的禮服是公爵夫人當天晚上要穿的。于是勇敢的艾琳主動要求把禮服送到宮殿去，可是猛烈的暴風雪卻想阻攔小女孩兒完成這個使命。
堅定的信念總可以戰(zhàn)勝一切，艾琳用此次冒險之旅證明了這一點。她勇斗狂風，克服重重障礙，圓滿完成了她的使命。
工作計劃的書籍有哪些篇十一
自古以來,教育一直受到全社會的關(guān)注。隨著當代社會物質(zhì)文化生活水平的提高,人們對于兒童的教育越來越重視,針對兒童學前教育的研究也日益增多。具有智力開發(fā)作用的圖形和游戲由于較易被兒童接受,一直受到家長和社會的歡迎。兒童益智書籍有哪些?以下是本站小編推薦給大家的關(guān)于兒童益智書籍，一起來看看有沒有你喜歡的吧!
1、百花思維訓練。
2、讓孩子著迷的77×2個經(jīng)典科學游戲。
愛因斯坦。
的科學，從爸爸給他的指南針開始;。
愛迪生。
的科學，從媽媽送他的科學實驗書開始。興趣是最好的老師，要讓孩子愛上科學，這本書是首選。不過這類書的讀者是家長，媽媽可以根據(jù)書上的指導帶著寶貝一起做實驗，從77個簡易好玩的科學游戲入手，循序漸進，進階到77個不可思議的科學游戲。孩子可以親自動手，在游戲中體驗科學的神奇力量，培養(yǎng)豐富的想象力。
3、兒童專注力訓練游戲書。
這套書中的《捉迷藏》在不同類型的“捉迷藏”游戲中加入多個訓練點，在鍛煉兒童專注力的同時，還能夠鍛煉觀察能力和反應能力，加強言語理解能力、計數(shù)能力，幫助兒童學會類別區(qū)分，認識四季與自然，認知平面，認識整體與部分的關(guān)系，提高圖形組合能力，增強環(huán)保意識，提高常識判斷力。
4、pictura神筆涂繪系列。
超級適合全家人一起涂色的一套書。這套書在大熱的《秘密花園》之前就提出了涂色減壓的概念，整本書是可以拉開的，每幀圖的內(nèi)容可獨自成幀，同時又有機相連，涂色完成后，把8幀全開特別有成就感哈!
5、地板書。
書中設(shè)置了9個完全不同的游戲場景，游戲規(guī)則非常簡單，印刷得纖毫畢露的細節(jié)考驗孩子的觀察能力、挑戰(zhàn)孩子的耐心，讓孩子們徹底從ipad和手機游戲中解脫出來，熱情飽滿地重新投入到集體游戲的樂趣中，特別適合鋪開在地板上玩耍。
6、和瑪?shù)倌纫黄鹱鲆路?BR> 家里有女兒的必入!選擇了《瑪?shù)倌裙适聲分鞋數(shù)倌茸钕矚g的10套衣服，小朋友可以用撕不破的彩紙來給瑪?shù)倌茸鲆路⒂H手給瑪?shù)倌刃∧Ｌ卮┥?，小朋友在動手動腦的又學習了怎樣搭配衣服。
7、我是拼插小天才。
這個屬于立體拼圖，每一套都有一本圖畫書加若干個模型組成，模型上有模切和壓痕，不用見到和膠水，孩子自己就能取下來，按照圖例制作出成品，4到6歲要家長幫忙，6歲以上可以自己獨立完成了。
8、邏輯狗。
是來自德國的一套訓練孩子邏輯思維的教具，非常棒，從3歲到7歲分年齡，每個年齡有4本書，再加上一塊板，這套書和教具結(jié)合，讓孩子通過自己的觀察、分析、判斷和推理，找出正確的答案，每頁正面是題目，后面是答案，并用手工游戲等方式對這道題的內(nèi)容進行延伸和鞏固，真正做到了“玩中學”。
9、讓孩子越玩越聰明的160個經(jīng)典益智游戲(0-3歲)。
美國著名兒童發(fā)展專家佩妮·華納為0～3歲的寶寶分年齡段設(shè)計了160個經(jīng)典益智游戲。按照本書的指導，家長們可以輕而易舉地讓寶寶在享受游戲的過程中，身體素質(zhì)、認知能力、語言能力、心理素質(zhì)、社交技能、情緒管理等方面得到全方位提升。
10、多湖輝新頭腦開發(fā)叢書?手工樂園?頭腦開發(fā)(3歲)。
由于這套書按照年齡分得很細，可以先買一個年齡段的，寶貝喜歡玩再買后面的。
1、《美國經(jīng)典專注力培養(yǎng)大書》highlights雜志社湖南少年兒童出版社。
這是一套暢銷美國多年的超級明星游戲書!系統(tǒng)解決兒童階段面臨的最大學習障礙，全方位訓練孩子思維每塊“肌肉”，防止思維短板，極速提升專注力，受全美眾多讀者熱捧好評!全美暢銷66年，總銷量超10億冊，每一頁都好玩!突破思維定勢、促進思維敏捷度、全面助力學習!
2、《讓孩子癡迷的創(chuàng)意思維游戲》【英】凱特·納普頓著，中國城市出版社。
這是一本適合5～12歲少年兒童閱讀的創(chuàng)意思維類游戲書，是一部集科學性、趣味性、實踐性、藝術(shù)性為一體的兒童益智寶典。全書內(nèi)容生動有趣，包括密探絕招、炫酷魔術(shù)、趣味紙藝、科學探秘、創(chuàng)意繪畫和警探秘聞。通過讓孩子親手實踐的方法，解說隱藏在日常生活背后的神奇科學，鍛煉孩子的邏輯推理能力，同時激發(fā)孩子的想象力。實驗材料隨手可得，大部分在家里就能找到;操作步驟簡單明了，并且配有圖示介紹，為孩子動手操作提供了切實有效的幫助。
3、《皮皮西西貼紙書》[比利時]梅特梅爾新世界出版社。
《皮皮西西貼紙書》中，小常識、小趣味、小花樣層出不窮，還幫助小朋友建立各種概念——雛鷹們餓了，想一想，誰會來給它們喂食?世界上，有許多種類的熊!找出熊貓和北極熊，把它們貼好!西西在笑，誰又在哭呢?下面東西，哪些是冷的，哪些是熱的……知識包羅萬象，玩法絕無重復，滿足兒童各種愛好興味。
4、《“超凡想象益智大書”系列》【英】皮帕·古德哈特天天出版社。
這套書最大的魅力，在于它對引導兒童表達自己想法的魔力!它鼓勵兒童思考、感受和想象一切;它用形象的語言，幽默有趣的插圖與孩子取得互動，鼓勵他們用身邊的一切資源進行創(chuàng)造。孩子們會非常愿意表達他們的選擇和想法，講出自己的故事，塑造一個奇妙的世界。家長和老時通過這套書，能更好地了解孩子的想法。你簡直難以想象，他的奇思妙想，能帶給你多大的驚喜!
5、《神童偵察隊》[丹麥]索恩托馬斯，卡斯滕蒙果麥森浙江文藝出版社。
丹麥金谷出版社與著名藝術(shù)家索恩·托馬斯和卡斯滕·蒙果·麥森通力合作，專項打造的兒童專注力訓練讀本，挑戰(zhàn)視覺、激活聯(lián)想。讓孩子走進故事里!故事是一個孩子吸收知識最直接、有效的途徑，沒有情節(jié)的書難以持續(xù)抓住孩子的注意力。在這套圖書中，不僅文字部分的故事十分精彩，圖片本身也具有很強的可讀性，圖文并茂間營造了鮮活生動的情境，邀請孩子一起來趣味大搜捕!在完成任務的過程中鍛煉孩子的認知力、觀察力、專注力和邏輯思維。
6、《最好玩的專注力游戲》(西)胡安卡洛斯拉米斯四川民族出版社。
本套圖書以18個新奇星際主題冒險故事為主線，外星球之旅、銀河系奧運會、生態(tài)外星球、時空穿梭的世紀之旅……情節(jié)跌宕，故事傳奇、搞笑、驚險，整體上新穎獨特，極具創(chuàng)造性，力圖為孩子展示一個創(chuàng)新的主題世界。在。
讀書。
的過程中以興趣引領(lǐng)孩子們的專注力，發(fā)展無限創(chuàng)造性思維。
7、《最受歡迎的假期游戲》(法)米耶爾上海少年兒童出版社。
這是一套從法國引進的游戲畫冊，適合8歲以上的孩子。有了這套游戲畫冊，孩子們既可以渡過一個樂趣橫生的非凡假期，又可以提升自己的觀察力、計算力、記憶力、邏輯思維能力等各種能力。每本畫冊都包括50多個各類游戲：猜謎，邏輯，計算，觀察……每個游戲都圖文并茂，挑戰(zhàn)一個接一個，讓你玩不夠，樂不停!
8、《我來認顏色和世界》(比)塔瑪金新世界出版社。
比利時casterman精品童書發(fā)現(xiàn)世界益智游戲讀物暢銷歐洲的兒童認知類系讀物觀察、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造、邏輯、協(xié)調(diào)、游戲世界很大很大，很新鮮同時又很陌生通過顏色、形狀、數(shù)字、貼紙等多個方面，循序漸進，讓寶寶在游戲中輕松建立對世界的概念!
9、《和米菲一起動腦筋》童趣出版有限公司人民郵電出版社。
每本圖書都有一個主題，游戲和故事的設(shè)定都緊緊圍繞主題。孩子們在玩游戲和讀故事的同時，也能得到快樂和信心。游戲按照數(shù)學規(guī)則、邏輯推理、觀察發(fā)現(xiàn)、常識判斷、想象創(chuàng)意、言語練習分為6個類別，全面提升孩子的潛能。
10、《與大師一起藝術(shù)創(chuàng)想系列》[英]菲奧娜·沃特/著天天出版社。
這是一套集視覺大發(fā)現(xiàn)與涂色、涂鴉為一體的高品質(zhì)益智圖書。活動創(chuàng)意新穎，內(nèi)容豐富多樣，讓孩子充分體驗游戲的樂趣。無論是天空、陸地還是海底世界，漂亮的畫面不僅促進孩子認知，又能感受色彩的魅力，提高審美水平。特別是準備旅行物品、準備烹飪材料、糖果分類等，在鍛煉孩子觀察的細致性、提高思維敏捷度的同時，還能增加生活經(jīng)驗，培養(yǎng)孩子遇到困難時的堅毅品質(zhì)。
工作計劃的書籍有哪些篇十二
黨員學習書籍有哪些?一些書里有豐富的寫作經(jīng)驗，浸淫黨史研究數(shù)十年，引用的史料新鮮而權(quán)威，解讀史料的視角獨特，相信能給讀者帶來別樣的黨史閱讀體驗。下面是本站小編為大家收集整理的黨員學習書籍有哪些，歡迎大家閱讀。
《轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式研究》。
該書包括一篇總報告和14篇分報告，從歷史與現(xiàn)實、國際與國內(nèi)相結(jié)合的角度，結(jié)合貫徹落實科學發(fā)展觀的工作實際，較為全面深入地闡明了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重大意義、基本內(nèi)涵、有利條件、制約因素、實施目標和主要措施，對不同地區(qū)、不同領(lǐng)域轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的成功做法進行系統(tǒng)回顧，對轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式遇到的突出矛盾和問題進行專題研究，并提出相應的對策建議。
信春鷹：正確的理念是依法履職的思想保證。
為認真貫徹落實黨的xx大關(guān)于“樹立社會主義法治理念”的戰(zhàn)略部署，中央政法委員會會同中央組織部、中央宣傳部、中央政策研究室、中央文獻研究室、教育部等單位組織編寫了《社會主義法治理念讀本》(以下簡稱《讀本》)。通讀全書，收獲很大，感受很多。我認為，這是推動黨員干部學習社會主義法治理念，提高依法行政能力的一本好教材。
《社會主義法治理念讀本》。
《社會主義法治理念讀本》由中共中央政法委員會組織編寫，中國長安出版社出版。本書系統(tǒng)回答了社會主義法治理念的理論基礎(chǔ)、科學內(nèi)涵和對立法、執(zhí)法、司法、守法、法律監(jiān)督、法學教育與研究以及黨的執(zhí)政等各領(lǐng)域的要求，具有較強的理論說服力和實踐指導意義，是廣大青年及高等院校師生學習社會主義法治理念的重要輔導材料。
姚景源：認識國情科學發(fā)展。
《國情備忘錄》。
《國情備忘錄》是中央電視臺財經(jīng)頻道制作的一部大型電視紀錄片，一共分為中國之謎、人口大計、農(nóng)字當頭、蒼茫大地、資源掃描、山水之間、民生縱橫、創(chuàng)新元素，以及中國腳步九集?！秶閭渫洝芬悦考?5分鐘的篇幅，就當下中國的人口、三農(nóng)、耕地保護、資源環(huán)境、社會保障以及創(chuàng)新能力等我國國情中最基本、最核心的問題，進行了客觀詳盡的表現(xiàn)。
李捷：一部。
散文。
式的中國革命史詩。
《苦難輝煌》。
《苦難輝煌》講述20世紀在世界東方，莫過于中華民族從東亞病夫到東方巨龍、從百年沉淪到百年復興這一歷史命運的大落大起。在這一命運形成之初，中國國民黨、中國共產(chǎn)黨、聯(lián)共(布)與共產(chǎn)國際、日本昭和軍閥集團這四大力量，以中國大地為舞臺發(fā)生了猛烈碰撞。內(nèi)外矛盾沖突空前尖銳，相互斗爭局面極其復雜，各派力量的策略轉(zhuǎn)換空前迅速;每一方的領(lǐng)袖和將領(lǐng)皆在較量中淋瀝盡致地展現(xiàn)自己全部能量，從而在歷史中留下深深的印痕。
邵維正：全景式革命戰(zhàn)爭的壯麗畫卷。
新中國是在解放戰(zhàn)爭取得決定性勝利的基礎(chǔ)上建立的。著名軍旅作家王樹增在慶祝中華人民共和國成立60周年前夕推出力作《解放戰(zhàn)爭》，很快得到社會各界廣泛認可，出版半年間已印刷6次，成為競爭激烈的圖書市場上的熱銷書，被報刊媒體評選為“20xx年度最佳圖書”，還被多家出版單位聯(lián)合評選為“60年來最具影響力的600本書”之一。
《解放戰(zhàn)爭》。
《解放戰(zhàn)爭》為王樹增非虛構(gòu)文學著述中規(guī)模最大的作品。武器簡陋、兵力不足的軍隊對抗擁有現(xiàn)代武器裝備的兵力龐大的軍隊，數(shù)量不多、面積有限的解放區(qū)最終擴展成為九百六十萬平方公里的共和國，解放戰(zhàn)爭在短短四年時間里演繹的是人類歷史上的戰(zhàn)爭傳奇。國際風云，政治智慧，時事洞察，軍事謀略，軍隊意志，作戰(zhàn)才能，作品具有宏闊的視角和入微的體察，包含著驚心動魄的人生沉浮和變幻莫測的戰(zhàn)場勝負，盡展中國歷史上規(guī)模最大的一場戰(zhàn)爭的豐饒內(nèi)容。這是一部關(guān)于一個國家如何艱難新生的歷史。
(一)《胡耀邦文選》(人民出版社)。
這部文選，收入了胡耀邦同志1952年5月至1986年10月這段時間內(nèi)的重要著作77篇，約49萬字，包括文章、講話、報告、談話、批示、書信、題詞等，相當一部分是第一次公開發(fā)表。對于廣大干部群眾深入了解胡耀邦同志的思想業(yè)績和革命精神，深入學習新中國成立后特別是改革開放新時期黨的路線方針政策，深刻理解中國特色社會主義的理論和實踐歷程，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗，具有重要意義。同時，該書也為黨史、國史研究提供了重要的文獻資料。
(二)《供給側(cè)改革》(東方出版社)。
中央提出“供給側(cè)改革”重大經(jīng)濟戰(zhàn)略后，全面闡釋這一決策的權(quán)威著作。是全體黨政干部，企事業(yè)管理者必讀之作。這本集體著作的出版，是為了更深刻地了解供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革提出的具體背景——20xx年以來，以蘋果產(chǎn)業(yè)鏈為代表的新供給引領(lǐng)美國經(jīng)濟反彈復蘇，而中國經(jīng)濟卻由于太多產(chǎn)業(yè)處于供給成熟和供給老化階段而連續(xù)五年下行。盡管在各種新產(chǎn)品、新模式、新業(yè)態(tài)等新供給的引領(lǐng)下，我國經(jīng)濟也即將觸底回穩(wěn)，但是供給結(jié)構(gòu)老化依然是當前經(jīng)濟運行的主要矛盾，只有通過供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，才能引領(lǐng)中國經(jīng)濟開啟增長新周期。
(三)《周恩來答問錄》(中共中央文獻研究室)。
收錄了周恩來在1936—1971年當中接受中外記者采訪以及記者招待會上的談話、答問、散發(fā)的聲明等文獻資料64篇。本書收錄的大部分內(nèi)容都已公開發(fā)表，凡公開發(fā)表的，都保持歷史原貌。再現(xiàn)了周恩來機智敏銳、謙虛謹慎、廣納善策、平易近人、平等待人的風范。
(四)《互聯(lián)網(wǎng)+：跨界與融合》(機械工業(yè))。
本書是首本真正意義上講解從“互聯(lián)網(wǎng)+”理論與框架到產(chǎn)業(yè)、企業(yè)實踐的專著?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”是什么?“互聯(lián)網(wǎng)+”的核心是什么?“互聯(lián)網(wǎng)+”的理論與框架是什么?互聯(lián)網(wǎng)“+“什么?”互聯(lián)網(wǎng)+“如何”+“?傳統(tǒng)企業(yè)如何做好”互聯(lián)網(wǎng)+“?”互聯(lián)網(wǎng)+“的源動力是什么?本書都做了深刻闡述。
(五)《改變世界經(jīng)濟地理的“一帶一路”》(上海交通大學)。
建設(shè)“絲綢之路經(jīng)濟帶”和21世紀“海上絲綢之路”(簡稱“一帶一路”)是以同志為的黨中央為進一步提高我國對外開放水平而提出的重大戰(zhàn)略構(gòu)想。本書基于《光明日報》“光明講壇”有關(guān)一帶一路系列講座內(nèi)容整理而成，林毅夫、湯敏、胡鞍鋼等國內(nèi)知名的十三位學者和專家共同編撰，從國家政治、經(jīng)濟、文化、歷史、外交、安全等角度，全面解讀“一帶一路”戰(zhàn)略及其所帶來的影響，以期為廣大讀者有所參考和啟發(fā)。
(六)《大視野：歷史為什么選擇中國共產(chǎn)黨》(吉林出版集團)。
(七)《絕對達成》(同心出版社)。
世界500強團購第1名;全球120個國家。
勵志。
書暢銷第1名;當今日本商界最經(jīng)典、最卓越，最受追捧和推崇的培訓教材;超過100家重量級媒體和名人，熱議引爆全球的“絕對達成”的精神革命?！敖^對達成”人人追求，但要想做好做到卻很不容易。世界級成功心理學大師橫山信弘指出：“絕對達成”不是。
口號。
不是愿景而是信仰更是方法。席卷全球的“絕對達成”精神告訴你：只要適當改變自己的思考模式就會覺得成功理所當然!
1.《學黨章黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員》中共黨史。
合格的共產(chǎn)黨員不是用嘴說出來的，而是用實實在在的行動“做”出來的。一個黨員是否合格，必然要結(jié)合時代的要求和其承擔的具體工作來考察。黨的以來，中央把黨員隊伍建設(shè)問題放在重中之重，并提出了黨員干部的合格標準。本書從多個角度討論并明確了如何做合格黨員：共產(chǎn)黨員合格的三個標準;堅定理想信念，錘煉黨性，對黨忠誠;踐行根本宗旨，公仆本色，為民服務;秉持嚴實作風，為官之要，成事之基;等等。這些內(nèi)容，涵蓋了做一名合格共產(chǎn)黨員的基本要求。本書內(nèi)容嚴謹、闡述準確、言簡意賅，對廣大黨員干部在日常生活工作中如何做一名合格的共產(chǎn)黨員有較強的指導意義。
2.《做合格的共產(chǎn)黨員》行政學院。
本書結(jié)合在不同場合的講話要求，明確了新形勢下合格的共產(chǎn)黨員應該具備九種基本素養(yǎng)，即高情商、傳遞正能量、心系群眾、會學習、善創(chuàng)新、能自律、有夢想、重實干、有擔當。
為了讓所有黨員都能看得進、讀得懂、學得(。
兩學一做。
階段性總結(jié))會，我們摒棄了枯燥乏味的理論說教，代之以生動活潑的語言、鮮活形象的故事、經(jīng)典樸素的哲理來闡明觀點，讓讀者在“悅讀”中有所收獲、有所啟迪，真正將這些標準“內(nèi)化于心，外化于行”。本書真正達到了集指導性、實用性、可讀性、時效性于一體，是廣大黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的必備讀物。
3.《做廉潔自律的好黨員好干部》中共黨史本書編寫組。
本書緊扣廉潔自律主題，以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》的八條規(guī)范為著眼點，系統(tǒng)闡述黨員干部應當嚴格遵守的廉潔自律規(guī)范的科學內(nèi)涵，且每章結(jié)尾附有典型案例，理論闡述與事例說明相結(jié)合，引導黨員牢記黨規(guī)黨紀，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線，是開展“兩學一做”學習教育，加強黨員干部黨性鍛煉和道德修養(yǎng)的必備讀物。
4.《把紀律和規(guī)矩挺在前面》行政學院本書編寫組。
黨的以來，黨中央高度重視黨的紀律建設(shè)，突出強調(diào)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，兩個法規(guī)一個注重自我提升，一個注重懲戒約束，使黨員干部在廉潔自律中干事?lián)?，在遵章守紀中實現(xiàn)自我凈化與提升。本書從黨的理想信念宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)作風以及黨的若干紀律建設(shè)出發(fā)，為黨員干部明確了要遵循的“高線”和不可觸碰的底線，是黨員干部學習掌握作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)相關(guān)知識的重要參考資料。
5.《黨章學習讀本》中共黨史本書編寫組編。
本書依據(jù)通過的《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》，分十章緊緊圍繞“黨章”這一主題內(nèi)容展開論述，準確解讀了黨章的基本精神，忠實反映了以來中央最新文件的精神實質(zhì)。全書內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)嚴謹、可讀性強，集中體現(xiàn)了馬克思主義中國化的理論和實踐新成果，是全體黨員干部學好黨章、用好黨章的權(quán)威輔導讀物。
6.《新黨章學習200題》中共黨史本書編寫組。
黨章集中代表了全黨的意志，是黨內(nèi)的“根本大法”，是黨的建設(shè)的“總綱”。本書以黨的、xx屆二中、三中、四中、五中全會精神為指導，嚴格依照通過的《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》編寫，體現(xiàn)了黨的最新文件規(guī)定，收錄了“兩學一做”教育方案，采用一問一答的方式，是黨員領(lǐng)導干部學好黨章的必備讀物。
7.《守紀律講規(guī)矩黨員干部讀本》中共黨史。
本書圍繞提出的“把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”的要求，結(jié)合黨員干部工作實際，不僅對守紀律講規(guī)矩的重要性、豐富內(nèi)涵、基本要求等問題作了深入解讀，還詳細詮釋了守紀律講規(guī)矩的重點任務所在。本書內(nèi)容全面系統(tǒng)、準確權(quán)威，注重思想性、知識性和指導性相融合，力求幫助廣大黨員干部做一個政治上的“明白人”，是黨員干部加強黨性修養(yǎng)、牢固樹立紀律和規(guī)矩意識的必備參考教材。
8.《反腐倡廉第一課20xx》行政學院。
全書共分十章，圍繞全面把握黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的新形勢，對深入推進全面從嚴治黨、落實全面從嚴治黨主體責任、全面加強紀律建設(shè)、讓中央八項規(guī)定精神落地生根、堅決遏制腐敗蔓延勢頭、加強黨內(nèi)監(jiān)督、發(fā)揮巡視利劍作用、強化派駐監(jiān)督、建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍等方面進行了深入細致的論述，在當前全黨深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭之際，本書的出版對于廣大黨員干部深入學習貫徹xx屆中央紀委六次全會精神，進一步提高自我修養(yǎng)、筑牢思想基礎(chǔ)、正確履行職責、切實轉(zhuǎn)變作風具有重要的閱讀參考價值和指導作用。
9.《擰緊“總開關(guān)”：與黨員干部談理想信念和道德品行》紅旗。
本書緊貼中央對黨員干部在理想信念、道德品行方面的最新精神，圍繞《關(guān)于在干部教育培訓中加強理想信念和道德品行教育的通知》的相關(guān)內(nèi)容要求，探討了理想信念和道德品行的內(nèi)涵和作用，樹立理想信念的首要問題、根本問題和基石問題，培育道德品行的重點、靈魂和根源，以及做人等問題。既有理論分析，也有實踐指導，為黨員干部進行理想信念和道德品行教育提供了學習、培訓的權(quán)威參考讀本。
10.《黨員姓黨:牢記共產(chǎn)黨人的第一身份和第一職責》紅旗。
黨員干部的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現(xiàn)。因此，廣大共產(chǎn)黨員只有牢記第一身份和第一職責，努力為黨工作，才能實現(xiàn)黨對中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導。當前，一部分黨員干部受“四風”影響，理想信念動搖，宗旨意識淡薄，忘記了共產(chǎn)黨人的身份和職責，成了金錢美色的俘虜，走向犯罪的深淵，嚴重損害了黨和人民的利益。本書通過對領(lǐng)導人講話、理論、實例的解讀，讓廣大共產(chǎn)黨員強化黨的意識，牢記第一身份和第一職責，讓廣大黨員干部心中牢記“黨員姓黨”。
11.《“三嚴三實”黨員干部讀本》中共黨史。
本書主要內(nèi)容有十章，外加緒論和附錄，共12個部分組成。其中，緒論部分主要論述了“三嚴三實”優(yōu)良作風的形成過程，附錄則權(quán)威收錄了、對黨員干部踐行“三嚴三實”的講話、文章。第一至二章，主要闡述了“三嚴三實”好作風的基本內(nèi)涵、重要意義;第三至八章，分章論述“三嚴三實”的具體內(nèi)涵、基本要求，明確了黨員干部學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”好作風的著力點;第九章重點論述了對踐行“三嚴三實”提出的新要求;第十章則提出廣大黨員干部要“以釘釘子精神抓作風建設(shè)”。全書結(jié)構(gòu)嚴謹，文字通俗，行文流暢，對于加強黨員干部黨性修養(yǎng)，推動踐行“三嚴三實”制度化常態(tài)化長效化，具有重要的指導作用。
12.《“三嚴”與“三實”——作風建設(shè)大家談》紅旗本書編寫組編。
本書依據(jù)系列重要講話精神，設(shè)置了“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實、作風建設(shè)永遠在路上”等八個章節(jié)。其中第一章重點收錄了涉及“三嚴三實”的重要論述，后七章則薈萃了相關(guān)專家學者關(guān)于踐行“三嚴三實”優(yōu)良作風的思想精華，詳盡具體地闡明了各級領(lǐng)導干部踐行“三嚴三實”優(yōu)良作風的具體著力點。本書語言通俗易懂，內(nèi)容趣味盎然，具有極強的可讀性和借鑒意義，對廣大黨員干部深刻領(lǐng)會同志重要講話精神，不斷取得作風建設(shè)新成效具有重要的參考價值。
13.《“四個全面”黨員干部讀本》中共黨史洪向華主編。
本書緊密結(jié)合中央文件精神和黨員干部工作實際，明確了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的目標任務、工作著力點和基本要求，對黨員干部存在的各種理論困惑、實踐難題進行了深入淺出的探討，對黨員干部貫徹落實全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨具有重要價值。該書的出版將進一步幫助廣大黨員干部明確任務要求和主攻方向，是黨員干部全面把握當前黨的治國理政方略的必備參考資料。
14.《堅持道德高線堅守紀律底線》中共黨史。
本書以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為著眼點，科學解讀《準則》《條例》的立意主旨及規(guī)范內(nèi)涵，闡述新時期共產(chǎn)黨人堅持道德“高線”、堅守紀律“底線”的時代意義及具體要求，為進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性提供有益的指導和參考。
15.《中國共產(chǎn)黨歷史簡明讀本》紅旗張士義著。
本書完整系統(tǒng)地回顧了從20世紀初至今的黨的歷史，全面解讀了黨的歷史各個階段的重要事件和重要人物，力圖向讀者全面展現(xiàn)黨從萌芽到壯大的全圖景。從框架結(jié)構(gòu)設(shè)計到內(nèi)容材料選取再到語言表達，都竭力突出簡潔明了、通俗易懂的特點。本書作者著述頗豐，文筆曉暢，有豐富的寫作經(jīng)驗，浸淫黨史研究數(shù)十年，引用的史料新鮮而權(quán)威，解讀史料的視角獨特，相信能給讀者帶來別樣的黨史閱讀體驗。
16.《紀念中國共產(chǎn)黨建黨95周年知識競賽600題》中共黨史。
中國共產(chǎn)黨建黨95年、執(zhí)政60多年來，團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民，戰(zhàn)勝各種風險和挑戰(zhàn)，把四分五裂、貧窮落后的舊中國建設(shè)成為人民生活總體上達到小康水平、正在蓬勃發(fā)展的新中國，取得了舉世矚目的成就。
該書通過知識競賽的形式，再一次回顧我們黨走過的光輝歷程，包括革命戰(zhàn)爭年代的浴血奮斗歷程，社會主義建設(shè)時期的探索、奮進過程，我黨帶領(lǐng)人民取得的豐功偉績，重大的歷史事件，重要領(lǐng)導的卓越貢獻，優(yōu)秀的人物事跡，重要的經(jīng)驗教訓和理論精華等。全書內(nèi)容完整，邏輯嚴密，結(jié)構(gòu)合理。全部題目按照時間排序，采用問答形式，方便讀者重溫歷史，進一步熟悉掌握黨的相關(guān)知識。此書是廣大黨員和群眾學習黨史、記住傳統(tǒng)、汲取歷史精華的重要載體。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
工作計劃的書籍有哪些篇十三
第3部《自己拯救自己》。
第4部《偉大的勵志書》。
第5部《致加西亞的信》。
第6部《巴比倫富翁的秘密》。
第7部《思考致富》。
第8部《一生的計劃》。
第9部《積極思考的力量》。
第10部《人人都能成功》。
第11部《世界上最偉大的推銷員》。
第12部《與你在顛峰相會》。
第13部《人性的弱點》。
第14部《喚醒心中的巨人》。
第15部《攻心為上》。
第16部《誰動了我的奶酪》。
第17部《高效人生的12個關(guān)鍵點》。
第18部《平地而起》。
第19部《高效能人士的七個習慣》。
第20部《郵差弗雷德》。
以下書籍在職場當中很勵志，看完這些對我們必然會有很大的啟發(fā)，所以推薦，并且書籍都做了簡單的介紹：
第21部《你的降落傘是什么顏色》。
在求職書里面，我覺得這本書是最接近于圣經(jīng)的。第一版出現(xiàn)大概還是上世紀70年代末的時候，幾十年來，不斷修訂，甚至加入了互聯(lián)網(wǎng)求職的最新內(nèi)容，今天這本書在書店里還可以買到，中信出版社出版，它的總計銷量達到700萬之巨，可是在國內(nèi)好像并不太火。這本書是我思考求職問題的啟蒙書，我驚嘆于一個人可以把求職問題研究到那種程度。
第22部《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》。
這本書也是經(jīng)典之作，是蓋洛普公司的兩位高管所作，最新出了一本《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)優(yōu)勢》。它的核心觀點在于，認為人們應該去識別天生才干，而不是去盡力彌補弱點。中國學生一般都被訓練成了自身的弱點專家，可是問他有什么優(yōu)勢，有什么喜好，多數(shù)人都會困惑，這本書的實際指導意義并不大，但是在思路啟發(fā)上是革命性的。
第23部《職場新物種》。
這本書的特色就在于它揭示了那些進到外企500強的牛人們的蛻變經(jīng)歷，這些人看上去確實是天之驕子。尤其對那些名校學生，目標是進入頂尖的外企公司，如何規(guī)劃大學四年，具有相當?shù)慕梃b意義。另可參照《圖窮對話錄》、《郵箱里的燈光》、《仙人指路》等書。
第24部《做最好的自己》。
李開復老師多年來與中國大學生對話的心血凝結(jié)之作。這本書有很好的思想和理論體系，相信上進的中國大學生們早已人手一本。
第25部《無領(lǐng)到白領(lǐng)》。
許國慶老師的求職書，已經(jīng)再版多次，對于求職技術(shù)的探討已經(jīng)達到把它當作精確科學的程度。比如其中提到的哈佛商學院的簡歷格式，其對簡歷格式的要求苛刻到令人吃驚的地步。
第26部《外企高薪職位面試指導》。
這本書分為上下冊，可謂是外企求職指導大全。甚至后來增添了行業(yè)分析的部分，包括投資銀行是干什么的，有什么要求，有什么發(fā)展路徑;咨詢公司是做什么的，marketing、sales、hr、pr是做什么等等，對于求職文化和職場規(guī)則不甚了解的學生，在這本書里可以得到多方面的豐富信息。
第27部《這些道理沒有人告訴過你》。
這是楊萃先老師的書，其中提到了很多在校生沒有學過的職場道理。作為新東方求職面試英語主講老師，楊萃先老師經(jīng)驗豐富，這本書中的道理都很經(jīng)典，還有具備極高的實戰(zhàn)指導性。
第28部《讀大學，究竟讀什么》。
這本書應該距離學生的視角最近，提出了一個學長的振聾發(fā)聵的聲音。那些在上學階段不知道怎么消磨大學時光的同學，可以感到醍醐灌頂。
第29部《杜拉拉升職記》。
外企的生涯到底是怎么樣的，如何在今后的職場打混得更好，這本書提供了很好的角度進行未來生涯預覽，而且這本書的可讀性更高，沒有功利需要的人也可以讀一讀。
第30部《大學不知道》。
本書適合那些對傳統(tǒng)教育方式有異見的人，適合面臨轉(zhuǎn)型困惑的好學生和不那么規(guī)矩的差生。和前面的求職書比較起來，它關(guān)注的對象和問題根本不同。這是一本為另類求職者所寫的有關(guān)生涯規(guī)劃與求職的書。
工作計劃的書籍有哪些篇十四
為發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的'銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作：
1、加強規(guī)范管理，鼓勵員工積極性，樹造良好形象。加強員工間的交流與合作，不斷規(guī)范管理，除了每天要打掃店內(nèi)外的衛(wèi)生外，每周還要進行一次大掃除，尤其是對產(chǎn)品的貨架展示進行了合理調(diào)整，使店內(nèi)整潔、有序，樹造了良好的形象。
2、認真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用做好員工的思想工作，團結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結(jié)的集體。
3、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
4、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。
5、當日積極回籠公司貨款，做到日清日結(jié)。為配合公司財務工作，按時將已開單據(jù)呈報回公司財務，確保不存留任何問題。
6、按時上下班，做到不遲到，不早退，認真完成當日工作。
7、當顧客光臨時，要注意禮貌用語，積極熱情為顧客服務，做到要顧客高高興興的來，滿滿意意的走，樹立良好的服務態(tài)度和工作形象，靠周到而細致的服務去吸引顧客。
8、嚴格執(zhí)行公司政策，確保產(chǎn)品價格的準確。杜絕員工私自打折。
9、積極拓展渠道，維護老客戶，拓展新客戶，只有提高服務質(zhì)量，今后還將繼續(xù)努力保持店內(nèi)形象，維護店內(nèi)衛(wèi)生，完善專賣店各項制度的管理。
總之，樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。
工作計劃的書籍有哪些篇十五
木心。
推薦理由：身邊的人對木心先生的印象應該基本都是“20xx年高考全國大綱版閱讀題作者”這一恨不得咬死他的頭銜，但是少有人知，木心先生是陳丹青的導師，是一位熟稔中華文化的傳奇人物。他在中國文化界影響深遠，可名聲卻并不與其學識相符，若不是陳丹青大力宣傳，知之者必然比今日更為寥寥。《文學回憶錄》一書被稱為“木心留給世界的禮物”，諸位可要好好收藏著。
2.《傅雷家書》。
傅雷、傅聰。
推薦理由：王小波先生在《我的師承》一書中談及了傅雷、王道乾、穆旦等一眾文學家的翻譯作品對他的深遠影響。傅雷先生現(xiàn)在僅僅作為“被迫害者”而為廣大人民群眾所知，實在是有買櫝還珠之感。傅雷先生在文藝批評理論、翻譯理論等方面的造詣，建國之后少有人能出其右。傅雷家書當中不僅有父子二人的文藝見解，還有傅雷作為一位嚴父對孩子的殷切期望。
3.《王小波全集》。
王小波。
推薦理由：我和人談起王小波，最常說的一句形容是“中國互聯(lián)網(wǎng)興起之后為數(shù)不多的一位沒人敢黑的作家”。但其實這句話一點都不夠力。張公子的評論才能說出這種強大?！岸跣〔ㄖ谖覀兊臅r代，就是那個明白真相，而且始終追尋藍色天空的人，是曾經(jīng)生活在這個時代的第歐根尼?！?BR> 4.《書讀完了》。
金克木。
推薦理由：金克木先生的文章被選入初中教材過，依我看，當時偌大一個35班，沒有人能明白金先生的那點趣味。這本書是關(guān)于閱讀與學習的，對于學習者大有幫助。
5.《百年孤獨》。
加西亞·馬爾克斯。
推薦理由：我不覺得這本書看不順。對我來說，《百年孤獨》一書的閱讀體驗是極為奇妙的，我仿佛置身于一個色彩斑駁迷離的世界當中，跟隨著馬孔多布恩迪亞家族，體驗到那種無法言說的蒼涼冷寂的孤獨。許多人不喜歡瑪格麗特杜拉斯等一系列20世紀作家，覺得他們根本不會寫小說，事實上你們都是不懂文學的傻逼。20世紀文學的最典型特征就是超越自身，已被發(fā)展了幾百年的文學敘述陷入模式化的時候，作家們自覺或不自覺地運用陌生化手法，事實上是對小說邊界的全力開拓。杜拉斯的非情節(jié)驅(qū)動，米蘭昆德拉的意識流，都是在熟稔傳統(tǒng)敘事方法的基礎(chǔ)上做出自己的開拓。扯遠了…總之孩子們不要浮躁，如果對文學有興趣，就靜下心來看。這本書我可以打包票，你看不進去是因為你還配不上它。
6.《巨流河》。
齊邦媛。
推薦理由：其實我也不清楚把這本書放進人文類是不是合適。真正講述民族精神的小說都值得我們細細品鑒。
01、把時間當作朋友。
豆瓣評分：8.5。
作者：【中】李笑來。
這本書從心智成長的角度來談時間管理，指出時間管理是成功的關(guān)鍵所在。作者引述自己從事的職業(yè)中所遇到的事例，告訴我們：如何打開心智，如何運用心智來和時間做朋友，如何理解時間管理的意義，在時間管理上取得突破，進而用心智開啟自己的人生成功之旅。
點評。
這本書最初吸引我的是一個很有意思的觀點，就是那句“絕大多數(shù)的成功根本與智商沒有任何關(guān)系，所有的失敗都與且只與時間限制有關(guān)”。作為一個不擅長時間管理的人，讀這本書會得到很大啟發(fā)。它深入剖析了浪費時間的幾種罪魁禍首，告訴讀者管理時間不如管理自己。書中雖然鮮有鼓動性的語言，但卻潛移默化地改變了讀者的一些想法，懂得不在自以為的放松中虛度光陰，合理計劃不如馬上行動......等等。
貳：人生中有兩種痛苦，一種是努力的痛苦，一種是后悔的痛苦，而我認為后者要比前者大千倍。
02、自控力。
豆瓣評分：8.2。
作者：【美】凱利·麥格尼格爾。
作為一名健康心理學家，凱利?麥格尼格爾博士的工作就是幫助人們管理壓力，并在生活中做出積極的改變。本書為讀者提供了清晰的框架，講述了什么是自控力，自控力如何發(fā)生作用，以及為何自控力如此重要。
點評。
這是由斯坦福大學最受歡迎的心理學課程《自控力科學》總結(jié)整理而來的一本書，非常有權(quán)威性。它并不枯燥，而是用多個真實的實驗加以佐證說明，是一本很實用的生活指南，教會人們改變舊習慣，建立健康的新習慣。書中的觀念有一些很新穎，干貨滿滿。
叁：思考時，要像一位智者;但講話時，要像一位普通人。
1、卡耐基經(jīng)典勵志全集。
豆瓣評分：8.5。
作者：【美】戴爾·卡耐基。
《卡耐基經(jīng)典勵志全集》的惟一目的就是幫助你解決你所面臨的最大問題：如何在你的日常生活、商務活動與社會交往中與人打交道，并有效地影響他人，如何擊敗人類的生存之敵——憂慮，以創(chuàng)造一種幸福美好的人生。當你通過《卡耐基經(jīng)典勵志全集》解決好這一問題之后，其他問題也就迎刃而解了。
點評。
卡耐基大神算是成功學的鼻祖了吧，雖然他的風格有點偏雞湯，但并不讓人反感，大部分也的確是很實用的觀點。這本書收錄了卡耐基撰寫的《語言的突破》、《人性的弱點》等五部最著名的成功學著作，用淺顯的語言講了很多道理，我個人認為每個人都應該讀一點他的書，或多或少都會得到一些啟迪。
肆：多數(shù)人認為勇氣就是不害怕?，F(xiàn)在讓我來告訴你，不害怕不是勇氣，它是某種腦損傷。勇氣是盡管你感覺害怕，但仍能迎難而上;盡管你感覺痛苦，但仍能直接面對。
2、少有人走的路。
豆瓣評分：8.3。
作者：【美】m·斯科特·派克。
這本書處處透露出溝通與理解的意味，它跨越時代限制，幫助我們探索愛的本質(zhì)，引導我們過上嶄新，寧靜而豐富的生活;它幫助我們學習愛，也學習獨立;它教誨我們成為更稱職的、更有理解心的父母。歸根到底，它告訴我們怎樣找到真正的自我。
點評。
作者提出，人人都有心理問題，只不過是程度不同?！渡儆腥俗叩穆贰穼儆谛睦碜灾鷷绊懥O廣。它的特別之處在于文字的真誠，能從作者指出的一個個心理問題中看出流露在字里行間的善意，讀起來很舒服。這本書談論了自律、愛、成長與信仰等問題，對于心智不夠成熟的人來說，它便猶如指路的明燈。
伍：基本上，自戀者被認為是長期依靠他們認為低自己一等的旁人的稱贊聲而活，就好像一個注定要成為悲劇的愛人，需要從他/她極度鄙視的搭檔中獲得持續(xù)的恭維。
工作計劃的書籍有哪些篇十六
3、讀書是在別人思想的幫忙下，建立起自我的思想?！敯徒稹?BR> 4、貧寒更須讀書，富貴不忘稼穡?！ㄇ澹┩跤辣颉?BR> 5、發(fā)奮識遍天下字，立志讀盡人間書——蘇軾。
6、讀書不知味，不如束高閣；蠢魚爾何如，終日食糟粕。——（清）袁牧。
7、書籍是青年人不可分離的生活伴侶和導師——高爾基。
8、書籍能引導咱們進入高尚的社會，并結(jié)識各個時代的最偉大人物?！惯~爾斯。
9、讀書即未成名，究竟人高品雅。修德不期獲報，自然夢穩(wěn)心安?！秾β?lián)集錦》。
10、吾生也有涯，而知也無涯——莊子。
工作計劃的書籍有哪些篇十七
《我怎樣毀了我的一生》是一則簡練而深刻的人生寓言。介紹了一個男人言簡意賅地描寫了自己的人生，長大之前他應有盡有、從不寂寞，堪稱上帝的寵兒，長大之后他貧窮虛偽，過著謊話連篇和庸俗不堪的生活，他怎樣毀了自己的一生?成功和失敗、幸福和悲哀，有如過山車般的人生。生命的價值究竟在哪里?讀完《我怎樣毀了我的一生》之后也許會有答案。
2.《失物之書》。
作者:[愛爾蘭]約翰·康諾利。
內(nèi)容簡介：該書是愛爾蘭著名作家約翰·康諾利的黑暗童話小說，曾入圍20xx年愛爾蘭年度小說大獎、榮獲20xx年美國圖書館協(xié)會alex獎、榮獲美國獨立書商協(xié)會no.1選書、入選美國最大讀書俱樂部“每月一書”選書、入選英國《泰晤士報》讀書俱樂部選書、入選博客來網(wǎng)絡(luò)書店文學小說年度之最。本書糅合童話、驚悚、恐怖元素、寓言體例和成長故事，這部陰森、殘酷、華麗、驚心動魄的成人童話帶我們一起思考了愛與嫉妒、恐懼和勇氣的微妙關(guān)系，以及如何有尊嚴地面對我們的人生。
3.《夏洛的網(wǎng)》。
作者:[美]e.b.懷特。
《夏洛的網(wǎng)》對兒童來說是童話，對成人而言卻是寓言。是一部可以與《小王子》相媲美的世界名著，這部作品初版于1952年，至今已有20多種譯文，發(fā)行近千萬冊。雖然作者書寫的是一個童話故事，但他給人以無限溫情、感動和憧憬，是一部給大人閱讀的童話。懷特用柔韌無比的蜘蛛絲編織了一張理想的、溫暖的、美麗的、愛的大網(wǎng)，感動著世界無數(shù)的讀者。這是一個善良的弱者之間相互扶持的故事，除了愛、友誼之外，這篇極抒情的童話里，還有一份對生命本身的贊美與眷戀。
1.了不起的蓋茨比。
[美]菲茨杰拉德/豆瓣評分：8.5。
《了不起的蓋茨比》、《卡拉馬佐夫兄弟》和《漫長的告別》是我人生(身為讀書人和作家的人生)中不可或缺的小說。倘若只讓我從中挑選一本，那我會毫不猶豫地選擇《了不起的蓋茨比》。
2.漫長的告別。
作者:[美]雷蒙德·錢德勒/豆瓣評分：8.1。
毋庸置疑，《漫長的告別》是部完美的杰作。極其出類拔萃。如果允許我用夸張的表述，那幾乎達到了夢幻的境界。
3.卡拉馬佐夫兄弟。
作者:陀思妥耶夫斯基/豆瓣評分：9.2。
作為作家的終極目標是寫出陀思妥耶夫斯基的《卡拉馬佐夫兄弟》式的作品。
4.長日留痕。
作者:[英]石黑一雄/豆瓣評分：8.3。
至今為止，我閱讀石黑的作品時從來不曾失望過，也從未感到不以為然。
5.孤獨及其所創(chuàng)造的。
作者:[美]保羅·奧斯特/豆瓣評分：8.3。
能見識保羅·奧斯特是我此生的榮幸。
工作計劃的書籍有哪些篇十八
夢想。
成長奮斗事業(yè)生活的。
勵志。
感悟，這是《愿你的青春不負夢想》力的內(nèi)容。下面由本站小編給你帶來關(guān)于暢銷的書籍有哪些，希望對你有幫助!
成功。
化身成一言不合就撲倒的迷妹?？墒顷憹捎顚嵲谑羌兦榈米屓穗y以想象，親一下就面紅耳赤，摸一下還要給她做思想。
教育。
還動不動拿出長輩的架子威脅她：“顧樂然，你再這么不正經(jīng)，信不信我削你?！鳖櫂啡唬骸瓣懯迨?，你再這么死正經(jīng)，信不信我親你!”
百萬暢銷書作家：日本推理大師東野圭吾20xx年新作;與眾不同的戀愛推理，那些同床異夢的戀人們，你有沒有半夜忽然驚醒，看著身旁熟睡的男人莫名驚慌過?“睡在我旁邊的那個男人，真的可靠嗎?”雖然是一本推理小說，但不知道為什么，小編很想推薦給每一個戀愛中的姐妹們。碾壓一切兩性手冊的推理故事。
百萬級暢銷書作家蘇芩20xx重磅新作，交心不滿現(xiàn)狀的你：你從來不缺夢想，缺的是應付這個世界的手段!今天低頭學會世俗的規(guī)則，明天昂首活出不俗的自己。有故事、有情懷、有方法的。
人生。
奮斗書!生活總會給你一個答案，直到你學會在這個世俗的世界里活出不俗的自我。
獨木舟經(jīng)典暢銷小說《一粒紅塵》獨家紀念版，一部后青春時代的獨家記憶。增補全新番外，附贈精美別冊!同名電視劇《一粒紅塵》由吳奇隆、穎兒領(lǐng)銜主演，敬請期待。滾滾紅塵中，每個人都不過是一粒小小的塵埃，可對于命運，我們從不絕望。
夢想導師俞敏洪寫給千萬年輕人的誠意勵志新作!50年心路歷程×20xx年創(chuàng)業(yè)思考×80場演講精華，與不甘平庸的你，談談如何度過不悔的青春，實現(xiàn)你心中的夢想。與千萬年輕人分享的關(guān)于青春、夢想、成長、奮斗、事業(yè)、生活的勵志感悟，真實地反映了俞敏洪所走過的50多年的人生風雨路程。
工作計劃的書籍有哪些篇十九
正所謂人在職場，身不由己!怎樣成功的躲避這些陷阱，順利地實現(xiàn)心中的夢想呢?下面小編為你推薦講職場的書籍，希望能幫到你，謝謝閱讀。
《挺著，意味著一切》。
內(nèi)容簡介。
記錄了作者對人生、奮斗、成長、職場的思考。在這本書里，涉及了年輕人奮斗期的三個階段，求生存，求發(fā)展，求幸福感。
一方面，作者根據(jù)自己的心路歷程，為讀者提供“在絕望的黑夜里相信自己”堅持下去的信心和勇氣，另一方面，根據(jù)自己的經(jīng)驗，總結(jié)了一些，在個人成長，職場發(fā)展中遇到的一些普遍性的困惑、難題的解決辦法。
鼓勵當下的年輕人，尋找內(nèi)心的“不可替代”的領(lǐng)地。把自己所獲得的、所付出的，真正的轉(zhuǎn)化成人生的幸福感，成就感。并以一種永遠在路上的精神，努力不停，尋找更加遼闊的遠方。
《生命河流》。
內(nèi)容簡介。
這是一本安慰療愈、臨終關(guān)懷、悲傷輔導佳作，也是一位助人工作者的職場學習思索筆記，作者以河流做為生命的隱喻，書寫社工師與病人、家屬的相遇，生命交會的美好，涵蓋人際關(guān)系、生命教育、情緒教育、老年照護、生死議題，提醒人們正視死亡、關(guān)懷生命。
生命如河流，起始到盡頭是一段未知的旅程，等著我們?nèi)ソ?jīng)驗與冒險。河流的波動與起伏承載的正是你我生命的笑和淚、脆弱和勇敢，還有所有的愛與夢想。
任何人都無法超脫死亡。死亡來臨時，臨終者因心有不甘、心存留戀、心生恐懼而無法咽下生命中最后一口氣。本書能夠使臨終者坦然面對死亡，靈魂安詳自在，心無掛礙地離去。
1、《天下沒有懷才不遇這回事》。
作者：包益民。
必讀價值：如果你是13歲-30歲，這本書將徹底改變你的一生!
才不才，人也;遇不遇，時也?！叭A人創(chuàng)意教父”包益民多年前在美國頂級藝術(shù)設(shè)計學院學習時，從老師身上悟出了這個道理，并徹底改變了看待事物的方式。人不可能懷才不遇，就像是初戀不可能不熱血沸騰一樣，天下本沒有懷才不遇這回事。一個真正的成功者。必定是一個活生生的、充滿激情的人;一個認為自己不得志的人，也必定有不夠優(yōu)秀的缺失環(huán)節(jié)。這本自傳，告訴你包式設(shè)計風格背后更加與眾不同的包氏思維風格。
2、《蔡康永的說話之道》。
作者：蔡康永。
必讀價值：本書大熱的原因并不能完全歸結(jié)于明星效應，因為這是一本難得令人信服的“職場實用書”。一個被公認學識淵博又鬼馬精靈的主持界“讀書人”，最被人認可的卻是他有目共睹的“說話”本事。貴人不一定能改變?nèi)松獗聿灰欢軟Q定魅力，但說話可以!把說話練好是最劃算的事。蔡康永把日常生活中的細節(jié)一個個揪出來現(xiàn)形，剖析不會說話的癥結(jié)所在，“把對方放在你心上”才是打動人心的關(guān)鍵，表達自己意見不一定比體會別人的感受更重要。
3、《拆掉思維里的墻》。
作者：古典。
必讀價值：我們有很多習以為常的悲哀想法，比如“waitingforlifeiswaitingfordeath”。比如“不買房、毋寧死”。本書號稱“人生開竅手冊”，號召給這些錯誤思維來一次徹底的暴力拆遷，給那些正在蝸居的年輕人帶來一個希望：不買房。買夢想。職業(yè)規(guī)劃帶給人太多幻象了。應該分清一見鐘情、兩情相悅和白頭偕老，給職業(yè)“卸妝”后再做鑒定。完美主義害死人，最想做的事情就應該馬上去碰碰。
4、《金領(lǐng)手記》。
作者：李國威。
必讀價值：在充斥著自以為是的“厚黑教程”的職場書籍中，這樣一本金領(lǐng)說金領(lǐng)的誠摯小書顯得特別友愛。作者是位公關(guān)界資深高層人士，在新華社叱咤多年，現(xiàn)任通用電氣中國公司公關(guān)傳播總監(jiān)。他用多年的人生心得告訴你一些“杜拉拉們”不知道的故事。本書文風生動詼諧，聊聊“你會不會雇漂亮女秘書”，斷言“商務人士一定要有些毛病”，又感慨“午睡是人生至高境界”，輕松化解了讀者關(guān)于“職場高人是圣人”此類圖書的閱讀負擔。
5、《張亞勤：讓智慧起舞》。
作者：劉世英。
必讀價值：很多年來微軟(中國)董事長張亞勤一直是個響當當?shù)目缃绯晒θ宋?，從神童到學術(shù)界、再到商業(yè)領(lǐng)袖界，而且仿佛本人越低調(diào)。就越是在傳說中為人傾倒。張亞勤經(jīng)歷的首次全面曝光。讀來既不會感覺高山仰止，也完全引不起嫉妒，他的耀眼人生是沉靜和睿智的最好報答。李開復說張亞勤是他見過的最會講笑話的人，因為他都是自己編笑話。所謂快意人生，大概就是這種活法吧。
01《敏捷銷售》。
推薦理由：從菜鳥到頂級銷售，這樣的魔鬼訓練，你是否能夠承受。這是一本講述一線銷售人員實戰(zhàn)的書籍，寫得非常生動有趣，每一章內(nèi)容短小精干，與本書所要傳達的敏捷主題相得益彰。
02《管理問題書》。
推薦理由：作者涉獵范圍很廣，76個管理問題雖然簡短，但卻是精髓，就如作者所言，最終會化成隱性知識，指導自己的實踐工作，一本書解答日常管理中的76大難題!，總之還是很受用的。
03《所謂情商高，就是會說話》。
推薦理由：典型的日本作家的暢銷書，這類書的共同點：內(nèi)容簡單，操作性強，花很短的時間就可以看完。這本書的作者佐佐木圭一，是日本頂級溝通專家、廣告鬼才、文案寫作大師?？赐曛竽銜l(fā)現(xiàn)，這是一本很簡單卻很實用的書，最短的時間告訴你一些簡單的辦法。
04《你的團隊需要一個會講故事的人》。
推薦理由：在這個碎片化時代，人都很浮躁，在語言的溝通上，如果沒有吸引力，很難進行下去。所以，我們需要學會提煉自己的語言增強自己的溝通能力，而講故事是有效提高溝通能力的一種方式。這本書，完全可以自己看或推薦給團隊中適合這個角色的小伙伴看，很實用。
05《不懂銷售，你就自己跑斷腿》。
推薦理由：關(guān)于銷售類的書，從內(nèi)容上無外乎兩個方面的闡述，一個方面是作為銷售員自身的素質(zhì)提高，另一方面是銷售技巧的培訓如何讓你贏得客戶，沖出傲人的業(yè)績。這本書，通俗易懂，卻寓意深刻，內(nèi)容爆炸，讓你在醒腦中發(fā)現(xiàn)做銷售的真正秘訣。
工作計劃的書籍有哪些篇一
1、計劃的標題，有四種成分：計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱。
2、計劃單位名稱，要用規(guī)范的稱呼。
3、計劃時限要具體寫明，一般時限不明顯的，可以省略。
4、計劃內(nèi)容要標明計劃所針對的問題。
5、計劃名稱要根據(jù)計劃的實際，確切地使用名稱。
6、如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準，就應該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。
7、如果是個人計劃，則不必在標題中寫上名字，而須在正文右下方的日期之上署名。
制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
寫好計劃可能是公文寫作中比較難的事。因為這不僅僅是個文字表達上的事，還是個涉及具體工作業(yè)務的組織和安排問題，需要有長遠眼光和領(lǐng)導魄力，這種寫作是一個人綜合能力的表現(xiàn)。但是在寫作上也有一些章法。首先，寫作者必須分清這個計劃的內(nèi)容屬于哪一類，適合用哪一個具體的計劃種類來表達，從而確定具體文種，即是規(guī)劃、設(shè)想、計劃、要點、方案、安排中的哪一種。然后，再根據(jù)具體內(nèi)容和文種寫作要求進行寫作。如果是時間較長、范圍較廣的計劃，就要用“規(guī)劃”。因為規(guī)劃不必也不能寫得太細，只要能起到明確方向，鼓舞人心，激發(fā)熱情的作用也就差不多了。當然這并不是說規(guī)劃就可以寫得不切實際;但規(guī)劃的切合實際問題的確只是個大致的切合。如果是初步的、不太成熟的計劃，就要用“設(shè)想”。因為設(shè)想是為計劃作準備的，也不必寫得很細，甚至不用寫得很好，只要能把大致的“思路”或想法寫出來也就夠了。但這也不是說設(shè)想就可以寫得沒條理，而只是說它更注重“想”，即要有突破和創(chuàng)新。如果計劃內(nèi)容是某一項工作，一般則用“方案”或“安排”，工作項目比較復雜者用“方案”，較簡單者為“安排”。因為方案和安排都必須寫得很細(或很全面，或很具體)，否則工作就沒法開展。當然，若考慮到要給下級執(zhí)行中留有余地，這方案可變成“實施意見”，這安排也可變成“安排意見”。如果計劃內(nèi)容既不是單項工作，又不是很宏大的，這就該用真正的“計劃”了。因為狹義的計劃是廣義計劃中最適中的一種。當然，若只想把這計劃摘要加以公布，則可用“要點”來寫。
古代孫武曾說：“用兵之道，以計為首。”其實，無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應有個打算和安排。有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。同時，計劃本身又是對工作進度和質(zhì)量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。
工作計劃的書籍有哪些篇二
按不同的標準，可以把計劃劃分為不同的類型。
計劃是對未來行動的事先安排。
計劃的種類很多，可以按不同的標志行分類。
主要分類標志有：按形式進行分類、按職能進行分類和按計劃期進行分類。
不同的分類方法有助于我們?nèi)娴亓私庥媱澋母鞣N類型。
在實中，由于一些主管人員認識不到計劃的多樣性，使得在編制計劃時常常忽某些重要的計劃方面，因而降低了計劃的有效性。
各種有組織的集體經(jīng)營活動，如果是有意義話，都至少應當有一個目的或使命。
這種目的或使命，是社會對該組織的本要求，我們稱之為宗旨。
換句話說，宗旨即表明組織是干什么的，應該什么。
例如，一個工商企業(yè)的基本宗旨是向社會提供有經(jīng)濟價值的商品或務;法院的宗旨是解釋和執(zhí)行法律;大學的宗旨是培養(yǎng)高級人才等等。
以企業(yè)為例，毋庸置疑，為了系統(tǒng)地闡明企業(yè)在一定時期應達到的目標就必須首先明確它的宗旨。
對于這一點，雖然每一個企業(yè)都應當知道自己企業(yè)是干什么的，應該干什么，然而，有許多企業(yè)的經(jīng)理卻很難清楚地回這樣的問題。
這些企業(yè)的經(jīng)理還沒有體會到深入思考企業(yè)的宗旨，并將它確闡述出來用以指導日常的經(jīng)營活動的重要意義。
相反，當我們把眼光轉(zhuǎn)一些取得了巨大成功的公司時，我們會發(fā)現(xiàn)，他們成功的原因首先在于有確的宗旨。
例如，在電子計算機芯片行業(yè)中首屈一指的英特爾(intel)公司就有著明確的宗旨：“英特爾公司的目標是在工藝技術(shù)和營業(yè)這兩方面都為并被承認是最好的，是領(lǐng)先的，是第一流的。
”著名的日本索尼(sony公司的宗旨便是：“索尼是開拓者、永遠向著那未知的世界探索。
”表示尼公司絕不步別人后塵的意志。
正是從這一宗旨出發(fā)，索尼公司把最大限地發(fā)掘人才、信任人才、鼓勵人才不斷前進視為自己的唯一生命，從而在界上最早發(fā)明出家用錄像機、首創(chuàng)電視的單槍三束彩色顯像管，發(fā)明312英的電子計算機軟盤，以及無需使用膠卷的小型磁帶式照相機和微型立體聲放機等等，并取得了巨大成功。
一定時期的目標或各項具體目標是在宗旨導下提出的，它具體規(guī)定了組織及其各個部門的經(jīng)營管理活動在一定時期達到的具體成果。
目標不僅是計劃工作的終點，而且也是組織工作、人員備、指導與領(lǐng)導工作和控制活動所要達到的結(jié)果。
確定目標本身也是計劃工作，其方法與制定其他形式的計劃類似。
我在下一章中還要專門討論這個問題并將表明，從確定目標起，到目標分解直至最終形成一個目標網(wǎng)絡(luò)，不但本身是一個嚴密的計劃過程，而且構(gòu)成織全部計劃的基礎(chǔ)。
戰(zhàn)略是為實現(xiàn)組織或企業(yè)長遠目標所選擇發(fā)展方向、所確定的行動方針，以及資源分配方針和資源分配方案的一個綱。
戰(zhàn)略是指導全局和長遠發(fā)展的方針，它不是要具體他說明企業(yè)如何實目標，因為說明這一切是許多主要的和輔助的.計劃任務。
戰(zhàn)略是要指明方向重點和資源分配的優(yōu)先次序。
戰(zhàn)略這個詞來自軍事用語，原意是指為實現(xiàn)戰(zhàn)爭目標對戰(zhàn)術(shù)的運用，具有對抗的含義。
它總是針對競爭對手(在軍隊中是敵人)的優(yōu)勢和劣勢以及正在和可能采取的行動而制定的。
因此，凡是存在競爭，且競爭獲勝決于優(yōu)勢地位，而優(yōu)勢地位的取得，又取決于長期的準備和持續(xù)努力的場合都需要制定戰(zhàn)略。
對于一個企業(yè)來說，制定戰(zhàn)略的根本目的，是使公司盡能有效地比競爭對手占有持久的優(yōu)勢。
因此，可以這樣說，企業(yè)戰(zhàn)略就是最有效的方式，努力提高企業(yè)相對于其競爭對手的實力。
不僅企業(yè)需要戰(zhàn)略一個城市也有城市的發(fā)展戰(zhàn)略，一個國家要有國家的發(fā)展戰(zhàn)略。
除了長期爭需要戰(zhàn)略以外，那些涉及長遠發(fā)展、全局部署的管理活動也需要制定戰(zhàn)略。
因為從實現(xiàn)長遠目標的要求來看，選擇方向，確定資源分配的優(yōu)先次序要其余各種管理工作更加重要。
政策是組織在決策時或處理問題時用來指導溝通思想與行動方針的明文規(guī)定。
作為明文規(guī)定的政策，通常列入計劃之中而一項重大的政策，則往往單獨發(fā)布。
政策有助于將一些問題事先確定下來避免重復分析，并給其他派生的計劃以一個全局性的概貌，從而使主管人能夠控制住全局。
政策的種類是很多的。
例如企業(yè)銷售部門鼓勵顧客用現(xiàn)金支付貨款的惠政策;勞動工資部門對超額完成任務者給予獎勵的政策;企業(yè)承包中的資總額與實現(xiàn)利稅掛鉤政策;國家對經(jīng)濟特區(qū)實行的吸引外資和進出口方的特殊政策等。
既然政策是決策時考慮問題的指南，所以它必須有斟酌決定的自由。
策要規(guī)定范圍和界限，但其目的不是要約束下級使之不敢擅自決策，而是勵下級在規(guī)定的范圍內(nèi)自由處置問題，主動承擔責任，是要將一定范圍內(nèi)決策權(quán)授予下級，這是政策與規(guī)則的主要區(qū)別。
例如，上級主管部門對企更新改造項目的立項審批權(quán)一般都規(guī)定一個限額，這是一種政策。
它把凡于規(guī)定限額的更新改造項目的立項審批權(quán)下放給企業(yè)，只是那些超過限額項目才報上級主管部門審批。
組織為了促使目標的實現(xiàn)，就要使其政策保持連續(xù)性和完整性，這樣能使政策深入員工的思想，形成一種持久作用的機制。
政策多變，前后不貫，只會促成員工和下級主管人員追求眼前利益的短期行為。
即所謂“政變，民多惑”。
但保持政策的連續(xù)性，卻因種種原因而很難做到：
(1)政策的表述往往不容易做到十分規(guī)范和精確，這難免使人們發(fā)生解。
(2)正是組織所實施的逐級授權(quán)的政策，造成了權(quán)力的分散，從而導人們廣泛地參與政策的制定和對政策的解釋，這就肯定會出現(xiàn)曲解和歪曲策的現(xiàn)象。
(3)情況在不斷變化。
而政策的制定大多只是針對當時、當?shù)禺斒碌奶厥馇闆r，當情況發(fā)生變化時，就不得不修改政策以適應變化了的況。
這很容易帶來政策不穩(wěn)定和不連貫的問題。
可見，制定政策和保持政的連續(xù)性是一種比較困難的計劃工作。
程序也是一種計劃，它規(guī)定了如何處理那重復發(fā)生的例行問題的標準方法。
程序是指導如何采取行動，而不是指導何去思考問題。
程序的實質(zhì)是對所要進行的活動規(guī)定時間順序，因此，程序也是一種工作步驟。
制定程序的目的是減輕主管人員決策的負擔，明確各工作崗位的職責，提高管理活動的效率和質(zhì)量。
此外，程序通常還是一種過優(yōu)化的計劃，它是對大量日常工作過程及工作方法的提煉和規(guī)范化。
程序是多種多樣的，幾乎可以這樣說，組織中所有重復發(fā)生的管理活都應當有程序。
例如在組織的上層主管部門應當有重大決策程序、預算審程序、會議程序等;在組織的中層職能管理部門，應當有各自的業(yè)務管理序;組織中有些工作是跨部門的，如新產(chǎn)品的開發(fā)研制工作，則應當有相的跨部門管理程序。
一般來說，越是基層，所規(guī)定的程序也就越細，數(shù)量越多。
例如制造企業(yè)的工藝路線就是一種程序，它明確規(guī)定某個零件的加順序、使用的設(shè)備、加工的方法等，它對于保證零件的質(zhì)量起著關(guān)鍵的作用。
管理的程序化水平是管理水平的重要標志，制定和貫徹各項管理工作程序是組織的一項基礎(chǔ)工作。
規(guī)劃是為了實施既定方針所必需的目標、政策、程序、規(guī)則、任務分配、執(zhí)行步驟、使用的資源等而制定的綜合性計劃。
規(guī)劃主要是根據(jù)組織的總目標和各項分目標去制定組織或內(nèi)部各部門的分階段目標，它是一項具體的工作計劃。
規(guī)劃有大有小。
大的有如國家的科學技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;小的像企業(yè)中質(zhì)量管小組的活動規(guī)劃等。
規(guī)劃有長遠規(guī)劃和近期規(guī)劃。
如中國國民經(jīng)濟發(fā)展的五年規(guī)劃，以及企業(yè)的職工培訓規(guī)劃等。
規(guī)劃一般是粗線條的，綱要性的。
大的規(guī)劃往往派生有許多小的規(guī)劃，而每個小的派生規(guī)劃都會給總規(guī)帶來影響，它們相互依賴，互相影響。
由于計劃工作的質(zhì)量總是取決于它薄弱環(huán)節(jié)，所以，小規(guī)劃不當或不周的后果會影響整個規(guī)劃。
甚至一個表看來不重要的程序或規(guī)則，如果考慮不當，也會使一個重要的規(guī)劃遭受失敗。
例如我國過去在基本建設(shè)中，曾提倡過一種“邊勘測、邊設(shè)計、邊施工”基本建設(shè)程序，其結(jié)果導致了許多基本建設(shè)規(guī)劃和工程實施的失敗或返工。
所以，使規(guī)劃工作的各個部分彼此協(xié)調(diào)，需要有特別嚴格精湛的管理技能它確實需要最嚴謹?shù)貞孟到y(tǒng)思想和系統(tǒng)方法。
預算作為一種計劃，是以數(shù)字表示預期結(jié)果一種報告書。
它也可稱之為“數(shù)字化”的計劃。
例如企業(yè)中的財務收支預算也可稱之為“利潤計劃”或“財務收支計劃”。
預算可以幫助組織或企業(yè)上層和各級管理部門的主管人員，從資金和現(xiàn)金收支的角度，全面。
細致了解企業(yè)經(jīng)營管理活動的規(guī)模、重點和預期成果。
例如，某企業(yè)的財務預包括：利稅計劃、流動資金計劃、財務收支計劃、財務收支明細計劃表和本計劃等。
其中財務收支明細計劃表詳細地規(guī)劃出企業(yè)各管理部門的主要支項目的金額數(shù)量。
又例如，某企業(yè)財務收支明細計劃中科技開發(fā)費一項就具體規(guī)劃出新產(chǎn)品的研制、老產(chǎn)品的完善化、科研、新工藝開發(fā)、日常費、描圖費和其他項目的預算金額。
它事實上規(guī)定了新產(chǎn)品試制計劃、新品試驗計劃、產(chǎn)品完善化工作計劃、采用國際標準計劃、新工藝計劃、科工作的計劃等派生計劃的規(guī)模，同時也是這些派生計劃的綜合反映。
預算也是一種控制方法。
對此我們將在第六篇中進行詳細討論。
預算作的主要優(yōu)點是它促使人們?nèi)ピ敿氈贫ㄓ媱潱テ胶飧鞣N計劃：由于預算要用數(shù)字來表現(xiàn)，所以它能使計劃工作做得更細致、更精確。
計劃還可以按職能進行分類。
這里的“職能”是指企業(yè)的職能，而不管理的五項職能。
例如可以按職能將某個企業(yè)的經(jīng)營計劃分為銷售計劃、生產(chǎn)計劃、供應計劃、新產(chǎn)品開發(fā)計劃、財務計劃、人事計劃、后勤保障計等。
這些職能計劃通常就是企業(yè)相應的職能部門編制和執(zhí)行的計劃。
從而職能分類的計劃體系，一般是與組織中按職能劃分管理部門的組織結(jié)構(gòu)體并行的。
在一種職能計劃中，通常包含著宗旨、目標、戰(zhàn)略。
政策、規(guī)則、程序規(guī)劃、預算這些計劃形式中的一種或多種。
例如，企業(yè)的年度新產(chǎn)品研制劃中，一般要有對計劃所依據(jù)的企業(yè)宗旨、戰(zhàn)略和基本政策的說明，年度發(fā)目標的確定，研制項目的技術(shù)經(jīng)濟指標和進度的規(guī)劃，項目預算資金的配，負責實施項目的部門和負責人的指定，以及考核規(guī)則和獎勵政策的規(guī)等內(nèi)容。
將計劃按職能進行分類，有助于人們更加精確地確定主要作業(yè)領(lǐng)域之的相互依賴和相互影響關(guān)系，有助于估計某個職能計劃執(zhí)行過程可能出現(xiàn)變化，以及對全部計劃的影響，并有助于將有限的資源更合理地在各職能劃間進行分配。
按計劃的期限或時間，可以將計劃分為短期計劃和長期計劃，以及介長短期計劃之間的中期計劃，顯而易見，短期計劃包括的計劃期限較短。
惜的是，沒有一個分界線能告訴我們，超過多少時間的計劃是長期計劃以少于多少時間的計劃是短期計劃。
我們只能從短期計劃與長期計劃的相互系中區(qū)分二者。
或者說，計劃期的長短是一個相對的概念。
大量統(tǒng)計研究表明，長期計劃工作越來越受到企業(yè)的重視，那些有正長期計劃的公司，其成績普遍勝過沒有長期計劃或只有一些非正式長期計的公司。
“人無遠慮，必有近憂”，一個企業(yè)如果在新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)開發(fā)市場開發(fā)、人才開發(fā)方面沒有長期規(guī)劃的話，遲早會陷入困境，一個國家果在科學技術(shù)進步、教育和能源交通等基礎(chǔ)設(shè)施方面沒有一個長期規(guī)劃活，其經(jīng)濟發(fā)展是不可能保持持久高速度的。
計劃的期限不僅可以作為計劃分類的依據(jù)，而且可以作為評價計劃工難易程度的標志，因為長期計劃持續(xù)的時間長，使計劃的最后成敗難于確定。
工作計劃的書籍有哪些篇三
想要不斷的提升自己，管理者應該從書中汲取關(guān)于管理的精華來豐富自己。下面是由本站小編給大家?guī)黻P(guān)于管理。
閱讀推薦，希望對大家有幫助!
作者：威廉·h.麥克尼爾。
出版單位：浙江大學出版社。
出版。
時間。
：20xx年4月。
這本書把我們帶回到20世紀20xx年代末的芝加哥大學。那時，年輕英俊、雄心勃勃、能言善辯的羅伯特?梅納德?哈欽斯出馬上任，擔任芝加哥大學校長。外界，他面對的是經(jīng)濟大蕭條和第二次世界大戰(zhàn)的影響;校內(nèi)，他受到來自教職人員的質(zhì)疑和抵制。本書將詳細介紹他如何力排眾議在大學內(nèi)推行通識。
教育。
改革，從而影響這所大學的命運，使芝加哥大學被稱為“通識教育的搖籃”，進而影響整個美國的高等教育。
“我的目標是想通過本書闡明：正是體制與社會環(huán)境，跟學術(shù)與個人抱負兩相結(jié)合，才使得芝加哥大學在20世紀30年代與40年代成了如此特別的一個地方。打那以后，時代變了，但是對這個校園當時情景的回顧，可以讓我們大致地描繪出那個遠逝的年代?！边@是本書作者威廉?h.麥克尼爾在前言中所寫的話。
作者：理查德·布瑞德利。
譯者：梁志堅。
出版單位：北京大學出版社。
出版時間：20xx年12月。
《哈佛，誰說了算》又名《哈佛規(guī)則》，像是一本哈佛前任校長勞倫斯·薩默斯的個人傳記，只不過主要寫他擔任哈佛校長的這段特殊的職業(yè)生涯。同時，因為出自著名新聞人理查德·布瑞德利之手，本書也不乏文學色彩，情節(jié)引人入勝。
“布瑞德利所探討的不僅僅是薩默斯從獲得哈佛終身教職時起的諸多重大事件。一方面，他極富洞察力地透視了美國大學校長如何從一位不受政治權(quán)力和大學董事會權(quán)力束縛的道德和學術(shù)的領(lǐng)袖，轉(zhuǎn)變?yōu)閲乐匾蕾囉诙聲驼┥岬母叩冉逃龣C構(gòu)的管理者。另一方面，作者還在一個更大的語境中，即在與普林斯頓、斯坦福和耶魯?shù)让绹渌Ｄ酥琳麄€美國社會的參照之中，評價了哈佛的發(fā)展與成長，探討了哈佛在發(fā)展目標、教學以及價值觀等方面的不斷變化……這部適時而出的作品不僅對哈佛的廣大校友具有莫大的吸引力，而且對所有那些關(guān)注高等教育與美國社會之間關(guān)系變遷的人士具有很大的吸引力。”
——美國《出版人周刊》。
作者：喬治·古斯里奇。
譯者：林祥。
出版單位：廣西科學技術(shù)出版社。
出版時間：20xx年7月。
當“笨”學生和“傻”老師碰到一起，會擦出怎樣的火花?《翻轉(zhuǎn)人生的教育——來自阿拉斯加的奇跡》一書向讀者展示了喬治·古斯里奇博士克服重重困難，帶領(lǐng)來自不毛之地的“笨”學生參加一場全美史上難度最大的知識競賽，與55個州387所中學3096名競爭者、全美國最聰明的孩子聚集一堂，解答連大學教授都難以輕易完成的創(chuàng)意考題，創(chuàng)造了史無前例的學業(yè)奇跡。
該書不斷對傳統(tǒng)的教育理念進行反思。正如書中所言：“好的教育是一種技術(shù)，而非能力?！焙玫慕處熆梢院喕瘡碗s的問題、想法和過程并簡單易懂地講給學生。然而最重要的是，教師應該是教育者而不是演員。本書向讀者再次闡釋了何謂偉大的“教育”和偉大的“老師”：最偉大的教育，不只傳授知識，更會激發(fā)創(chuàng)造。最偉大的老師，不單教會學生如何。
學習。
更能教會學生如何贏得人生。
作者：瑪莎·納斯鮑姆。
譯者：李艷。
出版單位：上海三聯(lián)書店。
出版時間：20xx年4月。
作者瑪莎·納斯鮑姆任教于通識教育的搖籃——芝加哥大學，為法學和倫理學教授，之前她在哈佛大學、布朗大學和牛津大學亦有從教經(jīng)歷。在本書中，作者寫了她對高等教育發(fā)展和改革的深入思考。在作者看來，高等教育的目的不是簡單地培養(yǎng)有技能的所謂人才，而是應該以培養(yǎng)“完整的人”。
不同于其他相關(guān)著作只局限于一兩所精英大學的經(jīng)驗描述，本書作者挑選了十五所能代表美國不同學校的“核心院?！边M行了詳細的研究。各校均至少有一位人文學科的教師協(xié)助作者及其研究助理來搜集本校的通識教育信息。我們可以從中看到各類學校在設(shè)置和改進通識教育課程的大量操作細節(jié)，可供中國高校參考。
作者：程星。
出版單位：商務印書館。
中國的高校管理者，多數(shù)不是學教育出身的，高校的教師和學工老師、職能部門的管理者也基本不是學教育的。正因為教育學是實踐的科學，需要程星這樣的一線管理經(jīng)驗來營養(yǎng)學者們的理論之樹，所以程星這種寫法，既能滿足高教研究者的學術(shù)追求;也能滿足政府高教管理者、高校校長們的管理需求;還能滿足普通高校教師對高教工作認識的啟蒙需求。
本書覆蓋了中國高校目前最關(guān)心和長期關(guān)注的話題：高校國際化、以學生為中心、學生事務管理、大學戰(zhàn)略規(guī)劃、績效管理、校長遴選、大學質(zhì)量。本書寫的是中國大陸以外的高校管理經(jīng)驗，是否適合中國呢?高校管理如同企業(yè)管理有其科學性，有與國際先進經(jīng)驗共識的部分。中國高校管理今后的大踏步前進，將取決于向發(fā)達國家的高校學習的進度。
工作計劃的書籍有哪些篇四
任何商業(yè)計劃書都必須十分注意管理階層的.背景資料，詳細說明他們的姓名及令人信服的各種資料，這是商業(yè)計劃基本要求，也是商業(yè)計劃書包裝的最基本的要求。
你的企業(yè)有獨一無二的優(yōu)勢嗎？這些優(yōu)勢體現(xiàn)在技術(shù)、品牌、成本等方面，而這些優(yōu)勢能保持多長時間也是投資方?jīng)Q定是否投資的重要因素之一。
商業(yè)模式是如何生產(chǎn)商品，如何提供服務和市場策劃等，贏利模式是如何賺錢，如何把產(chǎn)品和服務轉(zhuǎn)化為利潤。商業(yè)模式和贏利的模式的可行性，最終又體現(xiàn)在企業(yè)的執(zhí)行力上。
大多數(shù)風險投資者認為，任何風險投資的成功關(guān)鍵都是管理。管理也是風險投資者第二關(guān)心的問題，風險投資領(lǐng)域的傳統(tǒng)觀點認為，如果你的點子好，但管理差，可能失去機遇，如果點子差，但管理好，則可能爭取機遇。而其中'好'的含義也是多方面的。
提供有說服力的公司財務增長預測是你義不容辭的責任。所以，風險投資都選擇有競爭力的企業(yè)、行業(yè)中的龍頭。要想吸引投資，商業(yè)計劃書要寫明自己企業(yè)的規(guī)模、計劃、發(fā)展狀況等。
風險投資者如何擺脫某種狀態(tài)是影響其投資決策的重要因素，也就是說，風險投資者在決定進入之前，一定要事先找出退身之路。他們不想長時期在你公司擁有產(chǎn)權(quán)，他們希望其投資與其它資本共同作用一段時間而后抽走，這樣就要求有退身之路。主要退出有：
1、公司股票上市。這樣，投資者可將自己擁有的，該公司股權(quán)公開出售。
2、公司整體出售。即包括風險資本公司的權(quán)益同時出售給有關(guān)公司，通常為大公司。
3、公司、你個人或第三團體把投資者擁有的本公司權(quán)益買下或賣回，商業(yè)計劃書對有關(guān)事項應詳細說明。
準備創(chuàng)業(yè)方案是一個展望項目的未來前景、細致探索其中的合理思路、確認實施項目所需的各種必要資源、再尋求所需支持的過程。
需要注意的是，并非任何創(chuàng)業(yè)方案都要完全包括上述大綱中的全部內(nèi)容。創(chuàng)業(yè)內(nèi)容不同，相互之間差異也就很大。
第一階段：經(jīng)驗學習
第二階段：創(chuàng)業(yè)構(gòu)思
第三階段：市場調(diào)研
第四階段：方案起草
寫好全文，加上封面，將整個創(chuàng)業(yè)要點抽出來寫成提要，然后要按下面的順序?qū)⑷讋?chuàng)業(yè)方案排列起來：
（1）市場機遇與謀略；
（2）經(jīng)營管理；
（3）經(jīng)營團隊；
（4）財務預算；
（5）其他與聽眾有直接關(guān)系的；信息和材料，如企業(yè)創(chuàng)始人、潛在投資人，甚至家庭成員和配偶。
首先，根據(jù)你的報告，把最主要的東西做成一個1—2頁的摘要，放在前面。其次，檢查一下，千萬不要有錯別字之類的錯誤，否則別人對你是否做事嚴謹會懷疑的。最后，設(shè)計一個漂亮的封面，編寫目錄與頁碼，然后打印、裝訂成冊。
可以從以下幾個方面加以檢查：
（1）你的創(chuàng)業(yè)計劃書是否顯示出你具有管理公司的經(jīng)驗。
（2）你的創(chuàng)業(yè)計劃書是否顯示了你有能力償還借款。
（3）你的創(chuàng)業(yè)計劃書是否顯示出你已進行過完整的市場分析。
工作計劃的書籍有哪些篇五
計劃摘要列在創(chuàng)業(yè)計劃書書的最前面，它是濃縮了的創(chuàng)業(yè)計劃書的精華。計劃摘要涵蓋了計劃的要點，以求一目了然，以便讀者能在最短的時間內(nèi)評審計劃并做出判斷。
計劃摘要一般要有包括以下內(nèi)容：公司介紹；主要產(chǎn)品和業(yè)務范圍；市場概貌；營銷策略；銷售計劃；生產(chǎn)管理計劃；管理者及其組織；財務計劃；資金需求狀況等。
在介紹企業(yè)時，首先要說明創(chuàng)辦新企業(yè)的思路，新思想的形成過程以及企業(yè)的目標和發(fā)展戰(zhàn)略。
其次，要交待企業(yè)現(xiàn)狀、過去的背景和企業(yè)的經(jīng)營范圍。在這一部分中，要對企業(yè)以往的情況做客觀的評述，不回避失誤。中肯的分析往往更能贏得信任，從而使人容易認同企業(yè)的創(chuàng)業(yè)計劃書。
最后，還要介紹一下創(chuàng)業(yè)者自己的背景、經(jīng)歷、經(jīng)驗和特長等。企業(yè)家的素質(zhì)對企業(yè)的成績往往起關(guān)鍵性的作用。
在這里，企業(yè)家應盡量突出自己的優(yōu)點并表示自己強烈的進取精神，以給投資者留下一個好印象。
在計劃摘要中，企業(yè)還必須要回答下列問題：
（1）企業(yè)所處的行業(yè)，企業(yè)經(jīng)營的性質(zhì)和范圍；
（2）企業(yè)主要產(chǎn)品的內(nèi)容；
（3）企業(yè)的市場在那里，誰是企業(yè)的顧客，他們有哪些需求；
（4）企業(yè)的合伙人、投資人是誰；
（5）企業(yè)的競爭對手是誰，競爭對手對企業(yè)的發(fā)展有何影響。
摘要要盡量簡明、生動。
特別要詳細說明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場因素。如果企業(yè)家了解他所做的事情，摘要僅需2頁紙就足夠了。如果企業(yè)家不了解自己正在做什么，摘要就可能要寫20頁紙以上。因此，有些投資家就依照摘要的長短來“把麥粒從谷殼中挑出來”
在進行投資項目評估時，投資人最關(guān)心的問題之一就是，風險企業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)或服務能否以及在多大程度上解決現(xiàn)實生活中的問題，或者，風險企業(yè)的產(chǎn)品（服務）能否幫助顧客節(jié)約開支，增加收入。因此，產(chǎn)品介紹是創(chuàng)業(yè)計劃書中必不可少的一項內(nèi)容。通常，產(chǎn)品介紹應包括以下內(nèi)容：產(chǎn)品的概念、性能及特性；主要產(chǎn)品介紹；產(chǎn)品的市場競爭力；產(chǎn)品的研究和開發(fā)過程；發(fā)展新產(chǎn)品的計劃和成本分析；產(chǎn)品的市場前景預測；產(chǎn)品的品牌和專利。
在產(chǎn)品（服務）介紹部分，企業(yè)家要對產(chǎn)品（服務）作出詳細的說明，說明要準確，也要通俗易懂，使不是專業(yè)人員的投資者也能明白。一般的，產(chǎn)品介紹都要附上產(chǎn)品原型、照片或其他介紹。
一般地，產(chǎn)品介紹必須要回答以下問題：
（1）顧客希望企業(yè)的產(chǎn)品能解決什么問題，顧客能從企業(yè)的產(chǎn)品中獲得什么好處？
（2）企業(yè)的產(chǎn)品與競爭對手的產(chǎn)品相比有哪些優(yōu)缺點，顧客為什么會選擇本企業(yè)的產(chǎn)品？
（5）企業(yè)采用何種方式去改進產(chǎn)品的質(zhì)量、性能，企業(yè)對發(fā)展新產(chǎn)品有哪些計劃等等。產(chǎn)品（服務）介紹的內(nèi)容比較具體，因而寫起來相對容易。
雖然夸贊自己的產(chǎn)品是推銷所必需的，但應該注意，企業(yè)所做的每一項承諾都是“一筆債”，都要努力去兌現(xiàn)。要牢記，企業(yè)家和投資家所建立的是一種長期合作的伙伴關(guān)系?？湛谠S諾，只能得意于一時。如果企業(yè)不能兌現(xiàn)承諾，不能償還債務，企業(yè)的信譽必然要受到極大的損害，因而是真正的企業(yè)家所不屑為的。
有了產(chǎn)品之后，創(chuàng)業(yè)者第二步要做的就是結(jié)成一支有戰(zhàn)斗力的管理隊伍。企業(yè)管理的好壞，直接決定了企業(yè)經(jīng)營風險的大小。而高素質(zhì)的管理人員和良好的組織結(jié)構(gòu)則是管理好企業(yè)的重要保證。因此，風險投資家會特別注重對管理隊伍的評估。
企業(yè)的管理人員應該是互補型的，而且要具有團隊精神。
一個企業(yè)必須要具備負責產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)、市場營銷、生產(chǎn)作業(yè)管理、企業(yè)理財?shù)确矫娴膶ｉT人才。
在創(chuàng)業(yè)計劃書書中，必須要對主要管理人員加以闡明，介紹他們所具有的能力，他們在本企業(yè)中的職務和責任，他們過去的詳細經(jīng)歷及背景。
此外，在這部分創(chuàng)業(yè)計劃書書中，還應對公司結(jié)構(gòu)做一簡要介紹，包括：公司的組織機構(gòu)圖；各部門的功能與責任；各部門的負責人及主要成員；公司的報酬體系；公司的股東名單，包括認股權(quán)、比例和特權(quán)；公司的董事會成員；各位董事的背景資料。
當企業(yè)要開發(fā)一種新產(chǎn)品或向新的市場擴展時，首先就要進行市場預測。
如果預測的結(jié)果并不樂觀，或者預測的可信度讓人懷疑，那么投資者就要承擔更大的風險，這對多數(shù)風險投資家來說都是不可接受的。
市場預測首先要對需求進行預測：市場是否存在對這種產(chǎn)品的需求？需求程度是否可以給企業(yè)帶來所期望的利益？新的市場規(guī)模有多大？需求發(fā)展的未來趨向及其狀態(tài)如何？影響需求都有哪些因素。
其次，市場預測還要包括對市場競爭的情況——企業(yè)所面對的競爭格局進行分析：市場中主要的競爭者有哪些？是否存在有利于本企業(yè)產(chǎn)品的市場空檔？本企業(yè)預計的市場占有率是多少？本企業(yè)進入市場會引起競爭者怎樣的反應，這些反應對企業(yè)會有什么影響？等等。
在創(chuàng)業(yè)計劃書書中，市場預測應包括以下內(nèi)容：
市場現(xiàn)狀綜述；競爭廠商概覽；目標顧客和目標市場；本企業(yè)產(chǎn)品的市場地位；市場區(qū)格和特征等等。
風險企業(yè)對市場的預測應建立在嚴密、科學的市場調(diào)查基礎(chǔ)上。風險企業(yè)所面對的市場，本來就有更加變幻不定的、難以捉摸的特點。因此，風險企業(yè)應盡量擴大收集信息的范圍，重視對環(huán)境的預測和采用科學的預測手段和方法。創(chuàng)業(yè)者應牢記的是，市場預測不是憑空想象出來，對市場錯誤的認識是企業(yè)經(jīng)營失敗的最主要原因之一。
營銷是企業(yè)經(jīng)營中最富挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié)，影響營銷策略的主要因素有：
（1）消費者的特點；
（2）產(chǎn)品的特性；
（3）企業(yè)自身的狀況；
（4）市場環(huán)境方面的因素。最終影響營銷策略的則是營銷成本和營銷效益因素。
在創(chuàng)業(yè)計劃書中，營銷策略應包括以下內(nèi)容：
（1）市場機構(gòu)和營銷渠道的選擇；
（2）營銷隊伍和管理；
（3）促銷計劃和廣告策略；
（4）價格決策。對創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說，由于產(chǎn)品和企業(yè)的知名度低，很難進入其他企業(yè)已經(jīng)穩(wěn)定的銷售渠道中去。
因此，企業(yè)不得不暫時采取高成本低效益的營銷戰(zhàn)略，如上門推銷，大打商品廣告，向批發(fā)商和零售商讓利，或交給任何愿意經(jīng)銷的企業(yè)銷售。對發(fā)展企業(yè)來說，它一方面可以利用原來的銷售渠道，另一方面也可以開發(fā)新的銷售渠道以適應企業(yè)的發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)計劃書中的生產(chǎn)制造計劃應包括以下內(nèi)容：產(chǎn)品制造和技術(shù)設(shè)備現(xiàn)狀；新產(chǎn)品投產(chǎn)計劃；技術(shù)提升和設(shè)備更新的要求；質(zhì)量控制和質(zhì)量改進計劃。
在尋求資金的過程中，為了增大企業(yè)在投資前的評估價值，創(chuàng)業(yè)者應盡量使生產(chǎn)制造計劃更加詳細、可靠。一般地，生產(chǎn)制造計劃應回答以下問題：企業(yè)生產(chǎn)制造所需的廠房、設(shè)備情況如何；怎樣保證新產(chǎn)品在進入規(guī)模生產(chǎn)時的穩(wěn)定性和可靠性；設(shè)備的引進和安裝情況，誰是供應商；生產(chǎn)線的設(shè)計與產(chǎn)品組裝是怎樣的；供貨者的前置期和資源的需求量；生產(chǎn)周期標準的制定以及生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制；物料需求計劃及其保證措施；質(zhì)量控制的方法是怎樣的；相關(guān)的其他問題。
財務規(guī)劃需要花費較多的精力來做具體分析，其中就包括現(xiàn)金流量表，資產(chǎn)負債表以及損益表的制備。流動資金是企業(yè)的生命線，因此企業(yè)在初創(chuàng)或擴張時，對流動資金需要有預先周詳?shù)挠媱澓瓦M行過程中的嚴格控制；損益表反映的是企業(yè)的贏利狀況，它是企業(yè)在一段時間運作后的經(jīng)營結(jié)果；資產(chǎn)負債表則反映在某一時刻的企業(yè)狀況，投資者可以用資產(chǎn)負債表中的數(shù)據(jù)得到的比率指標來衡量企業(yè)的經(jīng)營狀況以及可能的投資回報率。
財務規(guī)劃一般要包括以下內(nèi)容：
（2）預計的資產(chǎn)負債表；預計的損益表；現(xiàn)金收支分析；資金的來源和使用。
可以這樣說，一份創(chuàng)業(yè)計劃書概括地提出了在籌資過程中創(chuàng)業(yè)者需做的事情，而財務規(guī)劃則是對創(chuàng)業(yè)計劃書的支持和說明。因此，一份好的財務規(guī)劃對評估風險企業(yè)所需的資金數(shù)量，提高風險企業(yè)取得資金的可能性是十分關(guān)鍵的。如果財務規(guī)劃準備的不好，會給投資者以企業(yè)管理人員缺乏經(jīng)驗的印象，降低風險企業(yè)的評估價值，同時也會增加企業(yè)的經(jīng)營風險，那么如何制訂好財務規(guī)劃呢？這首先要取決于風險企業(yè)的遠景規(guī)劃——是為一個新市場創(chuàng)造一個新產(chǎn)品，還是進入一個財務信息較多的已有市場。
著眼于一項新技術(shù)或創(chuàng)新產(chǎn)品的創(chuàng)業(yè)企業(yè)不可能參考現(xiàn)有市場的數(shù)據(jù)、價格和營銷方式。因此，它要自己預測所進入市場的成長速度和可能獲得純利，并把它的設(shè)想、管理隊伍和財務模型推銷給投資者。而準備進入一個已有市場的風險企業(yè)則可以很容易地說明整個市場的規(guī)模和改進方式。風險企業(yè)可以在獲得目標市場的信息的基礎(chǔ)上，對企業(yè)頭一年的銷售規(guī)模進行規(guī)劃。
企業(yè)的財務規(guī)劃應保證和創(chuàng)業(yè)計劃書的假設(shè)相一致。事實上，財務規(guī)劃和企業(yè)的生產(chǎn)計劃、人力資源計劃、營銷計劃等都是密不可分的。要完成財務規(guī)劃，必須要明確下列問題：
1）產(chǎn)品在每一個期間的發(fā)出量有多大？
（2）什么時候開始產(chǎn)品線擴張？
（3）每件產(chǎn)品的生產(chǎn)費用是多少？
（4）每件產(chǎn)品的定價是多少？
（5）使用什么分銷渠道，所預期的成本和利潤是多少？
（6）需要雇傭那幾種類型的人？
（7）雇傭何時開始，工資預算是多少？等等。
工作計劃的書籍有哪些篇六
每個人的一生都是獨特的，但有的人碌碌無為，有的人卻精彩斑斕。你永遠不會知道，當你克服。
生活。
中的種種困難與艱辛，這世界將會使你變得多么優(yōu)秀。多看看書提高自己的能力。下面由本站小編給你帶來關(guān)于好看的經(jīng)典書籍推薦，希望對你有幫助!
“那是在最終的劫難到來前，
兩個女孩唯一的一次交談?！?BR> 《小姨多鶴》是著名女作家嚴歌苓的最新長篇力作。
這是一個傳奇的故事，女主人公多鶴是日本投降時沒有能夠從中國撤走的日本移民。當時只有十幾歲，被賣入大全家做小老婆用于生兒育女。
一個不會講中國話的日本女人在中國生活了幾十年，以懵懂和局外人的身份見證了中國幾十年的風風雨雨，中日兩種文化的碰撞以及人性的復雜，都是這本書的看點。
讀完這本書后，我的心其實很復雜。
“她是第二個慈禧太后，
當她的情人們使她厭倦時，就砍掉他們的頭?！?BR> 《沒有不散的筵席顧維鈞夫人回憶錄》共24章。
這本書寫出了軍閥官僚和外交界土層社會人士的驕奢生活、雜事秘辛。
寫出了她對顧維鈞外交事業(yè)的支持和幫助，寫出了他的家人近戚的離合悲歡，以及她和顧維鈞夫妻間感情的波折。
最后描繪了她老年獨具的情景和人生。
哲學。
從絢爛歸于恬淡。文筆細膩、坦率、富于感情色彩。
還在覺得藝術(shù)高不可攀，遙不可及嗎?不要說你不懂藝術(shù)，只是你還不知道它的很多秘密。
“告訴你教科書上沒有的秘密?！?BR> 《八卦藝術(shù)史》是一本出自藝術(shù)史博士祺四之手的書，是一個博士在閱覽群書酷寫論文之余，從書海邊角、文獻行間挖出的名人爆料，野史八卦。
其八卦內(nèi)容，時而狗血，時而香艷，時而重口味，時而小清新。她的筆下。橫跨千年歷史的人物形象躍然紙上。
是的，作者寫的是藝術(shù)和八卦，講的卻是現(xiàn)實中的人心與人生。
這本書完全符合想要了解藝術(shù)但是又嫌它枯燥的人。“堅守好女不過百信條的茜茜公主”“充滿傳奇色彩放蕩不羈的。
莎士比亞。
與拜倫”一樁樁故事，讓人大跌眼鏡，捧腹大笑。
“希臘神話，一個剪不斷理還亂的家庭狗血劇?！?BR> 《小顧聊神話》是藝術(shù)普及作家顧爺?shù)淖髌贰?BR> 他用其清爽接地氣的語言，一針見血的點評，通過平易近人的敘述方式，將希臘神話這出剪不斷理還亂的家庭倫理狗血大戲，理出一個頭緒來，讓藝術(shù)不再高冷，讓神話妙趣橫生。
我喜歡神話，喜歡歷史，喜歡藝術(shù)，但是厭倦了教科書上的平淡故事。希臘神話，因其腦洞大開的豐富想象力、充滿倫理拷問的故事情節(jié)，成為古典藝術(shù)家、文學家、音樂家們寵愛的題材。
而顧爺就用自己的挖掘和語言，給我們描繪了一個精彩絕倫的八卦神話。
一本充滿趣味性的書會給人帶來無限想象。想什么做什么，自由自在真生活。輕松簡潔的文字，可愛搞怪的圖片，讓。
讀書。
快樂起來。
“對，就是要做了它。”
《做了這本書》是一本顛覆傳統(tǒng)書籍格式的書，每頁不同的只是文字及插圖，引導讀者大膽搞亂，放肆涂寫，突破局限，讓每個人內(nèi)在的創(chuàng)意真正獲得完全解放。
工作計劃的書籍有哪些篇七
學習。
到很多的經(jīng)驗，知識，你知道有哪些經(jīng)典的書籍嗎?下面是由本站小編給大家?guī)黻P(guān)于經(jīng)典書籍推薦，希望對大家有幫助!
世界思想史上的經(jīng)典之作，市場經(jīng)濟良性運行不可或缺的“。
圣經(jīng)。
”
不讀《國富論》不知道應該怎樣才叫“利已”，讀了《道德情操論》才知道“利他”才是問心無愧的“利已”。
《道德情操論》相比《國富論》給西方世界帶來的影響更為深遠。它對于促進人類福利這一更大的社會目的起到了更為基本的作用，是市場經(jīng)濟良性運行不可或缺的“圣經(jīng)”。
——諾貝爾經(jīng)濟學獎得主阿馬蒂亞·森。
道德是世界上最偉大的，道德的光芒甚至比陽光還要燦爛。真正的經(jīng)濟學理論，決不會同最高的倫理道德準則產(chǎn)生沖突。經(jīng)濟學說應該代表公正和。
誠信。
平等地促進所有人包括最弱勢人群的福祉。被譽為現(xiàn)代經(jīng)濟學之父的亞當·斯密在《道德情操論》中指出：“如果一個社會的經(jīng)濟發(fā)展成果不能真正分流到大眾手中那么它在道義上將是不得人心的而且是有風險的因為它注定要威脅社會穩(wěn)定?！?BR> ——溫家寶(《用發(fā)展的眼光看中國——在劍橋大學的演講》，20xx年2月2日)。
企業(yè)管理者和商學院學生的必讀圖書。
市場空間由兩種海洋組成：紅海和藍海。紅海代表當前業(yè)已存在的所有行業(yè)，這是一個已知的市場空間。藍海代表當前尚不存在的所有行業(yè)，即未知的市場空間。
在藍海中，競爭是無關(guān)的，因為游戲規(guī)則還有待建立。
讀過《藍海戰(zhàn)略》以后，你對競爭的看法將完全改變。作者令人信服地向我們展示了該如何追求創(chuàng)造性而不是對抗性的戰(zhàn)略方法。單單是他們強調(diào)價值。
創(chuàng)新。
及考慮利益相關(guān)者這兩點就足以使這本書成為企業(yè)管理者和商學院學生的必讀圖書。
——尼桑汽車有限公司總裁兼首席執(zhí)行官卡洛斯·戈恩。
思考和探討大公司與政府之間權(quán)力之爭。
私人力量的崛起也許是我們時代最重要、也是人們知之甚少的一種趨勢。數(shù)以萬計的公司擁有超乎大多數(shù)國家的力量。
隨著。
法律。
逐漸取代神權(quán)和君權(quán)成為社會秩序的一種基礎(chǔ)，公共和私人權(quán)力部門的天平繼續(xù)調(diào)整。英國權(quán)利法案注重個人自由和財產(chǎn)權(quán)，并且建立一套復雜的司法體系來限制國家的權(quán)力。
美國獨立后，進入公司大發(fā)展的時代，一批真正偉大的私營公司應運而生，它們促成了管理和企業(yè)融資的新形式，催生了新的競爭手段，企業(yè)與政府的關(guān)系進入了全新的階段。
這本節(jié)奏緊湊的著作向我們披露，自由斗士們原來是代表特殊利益、收取報酬的時事評論者，而利欲熏心的惡棍則引發(fā)了讓數(shù)十億人口擺脫貧困的變革。書中追溯了用盡手段搶奪影響力的紛爭，直至發(fā)展到今天的金融危機、不平等加劇和國際金融體系崩潰，書中回顧了政府與市場爭奪適當角色的斗爭。
一本商界的新的百科全書。
最古老的家族企業(yè)——栗津溫泉酒店(718，日本)。
仍在發(fā)行的古老報紙之最——《波斯特—恩里克斯國內(nèi)時報》(1645，瑞典)。
最古老的公司之一——金剛組(578，日本)。
從價值品牌和董事博弈，
到縱橫捭闔的大救援和階下惡人，
在此，一應俱全。
每天有多少商業(yè)郵件不請自來?
亞馬遜網(wǎng)站和沃爾沃汽車這樣的企業(yè)名稱由何而來?
密西西比泡沫是什么樣的泡沫?
工作計劃的書籍有哪些篇八
健康的女性是。
幸福。
的，女人的幸福首先要從健康的身體開始，那就多看看一些書籍，多。
學習。
一些健康美麗的秘訣吧。下面本站小編就來為大家推薦的女性必讀的書籍，歡迎參閱!
1.《你今天穿什么顏色》。
作者：(日)菊池京子著;木子譯。
出版社：中信出版社。
出版。
時間。
：20xx年08月。
找到你獨有的時尚味道了嗎?日本時尚界和廣告界最受歡迎的造型師——菊池京子幫你打造最對味兒的時尚標簽。其實我們不需要太多的衣服，我們需要的只是對味兒的風格。本書以顏色搭配為主線，教你玩轉(zhuǎn)搭配，穿出你的色彩!12種顏色，12種味道。紅色的不勒、黃色的內(nèi)在力量、紫色的優(yōu)雅......選對顏色，給自己對味兒的時尚標簽。
2.《自然美，自然瘦》。
作者：于凈主編。
出版社：電子工業(yè)出版社。
出版時間：20xx年03月。
外人只覺你光彩照人，絕看不見雕琢之工。這正是現(xiàn)代女性所追求的自然美。本書要告訴你的，就是如何實現(xiàn)自然美，如何永葆自然美，如何做到心神美麗、容顏不老。本書遵循自然養(yǎng)生的法則，通過內(nèi)調(diào)五臟、氣血，精選自然食材飲食，中醫(yī)按摩，情志修養(yǎng)，健康運動等方面，像讀者傳達養(yǎng)顏美容的方法。
3.《女人這樣過四季：重建。
生命。
中最美好的一年》。
作者：莎拉·阿凡特·斯多沃(saraavantstover)。
出版社：電子工業(yè)出版社。
出版時間：20xx年10月。
現(xiàn)代生活方式徹底改變了傳統(tǒng)，女人的生活方式也不得不向新的節(jié)奏妥協(xié)。在這本書中，莎拉·阿凡特·斯多沃向我們展示了簡單、自然、性靈而又容易掌握的練習，這些練習能減輕壓力，將我們重新帶回到我們身體的自然的節(jié)律中去。我們贊美春天的萌芽、夏天的活力、秋天的碩果、冬天的安寧，我們試圖實現(xiàn)內(nèi)在世界與外部世界的平衡。莎拉的方法能滋養(yǎng)身體，鼓舞精神，提升精力。圖解的陰、陽瑜伽練習順序，根據(jù)季節(jié)特征設(shè)計的每日功課、誘人的食譜、創(chuàng)新的自我反思方法，等等，讓我們與自然重新聯(lián)系在一起。
4.《喝出女人好氣色》。
作者：劉建平主編。
出版社：電子工業(yè)出版社。
出版時間：20xx年01月。
湯湯水水有助于女人喝出紅潤的蜜桃膚色，喝出好氣色!讓你做個水當當?shù)慕】得廊恕榱俗尭嗟呐约尤氲揭娮C湯水美麗功效的隊伍中來，我們特別編撰了此書。本書介紹了女人必喝的經(jīng)典湯水、人氣養(yǎng)顏靚膚湯水、纖體塑身美味湯水、防衰抗老活力湯水、四季滋潤湯水、女性各時期保健湯水。這些湯湯水水在養(yǎng)顏、纖體、抗衰老、呵護女性特殊時期、緩解日常不適等方面有很好的效果，并且食材好買、做法簡單、味美可口、保養(yǎng)功效顯著。
1.《跟法國女人學雅致》。
作者：(美)蒂什·杰特著。
譯者：趙萌萌。
出版社：中信出版社。
出版時間：20xx年10月。
年輕、時尚、美麗、智慧、優(yōu)雅，似乎所有描繪女性美好的詞都歸屬于法國女人。到底是什么讓她們與眾不同?美國資深時尚記者，在本書中揭示了這一切——法國女人的護膚、化妝、發(fā)型、飲食、運動、服飾搭配，法國女人從內(nèi)而外的修養(yǎng)、態(tài)度、理念。
2.《再不保養(yǎng)就老了——讓肌膚美麗新生的秘密》。
作者：美好生活工作坊。
出版社：電子工業(yè)出版社。
出版時間：20xx年09月。
一過30歲，因為身體機能的變化，女人要面臨的肌膚問題相對過去會漸漸變多，仿佛從頭到腳打造自己是個特別龐大的工程，實際上，一句魔咒就能解決，那就是“更愛自己”。更愛自己，就是要抓住時機，及時的改變對待自己的方式。首先，改變你日常美容養(yǎng)顏的習慣，為自己精心定制一套護膚日程，其次，你要徹底更新你的美容觀念和知識，最后，除了外調(diào)，當然要內(nèi)養(yǎng)，關(guān)注身體的訊息，選擇有益的食材，用飲食為美麗打好堅實的基礎(chǔ)。
1.《呵護子宮，健康一生》。
作者：李云波編著。
出版社：電子工業(yè)出版社。
出版時間：20xx年03月。
本書是一本子宮健康書。子宮與女性靚麗的容顏、健康的身心、幸福的生活息息相關(guān)，它是女性身體中最根本、最重要的器官。因為女性一生的問題，經(jīng)、胎、帶、產(chǎn)等幾乎所有問題的根源都出在子宮上。本書圍繞女性經(jīng)、帶、胎、產(chǎn)及美容、抗衰、婦科疾病的保健等方面，講述子宮的保健及調(diào)理方法，具體內(nèi)容包括子宮的重要性，傷害子宮的錯誤行為，如何通過飲食、運動、經(jīng)絡(luò)調(diào)理等調(diào)養(yǎng)子宮，子宮的求救信號，以及不同體質(zhì)如何養(yǎng)護子宮等，讓女性在任何時候都能輕輕松松地呵護子宮，健康一生。
2.《如何才能不煩惱》。
作者：[英]保羅?麥吉(paulmcgee)。
出版社：人民郵電出版社。
出版時間：20xx年04月。
你是一個煩惱纏身的人嗎?你經(jīng)常為雞毛蒜皮的小事而寢食難安嗎?你是否覺得自己比別人更多愁善感?什么樣的事能引起你的焦慮?事實上你并不孤單。在這個不確定性越來越多、生活節(jié)奏越來越快的時代，盡管我們比以往更富有、更健康，但是煩惱、緊張、焦慮，卻困擾著越來越多的人。
本書告訴我們，在。
人生。
旅途中，只需微小的改變，我們就可以將煩惱和壓力轉(zhuǎn)化為前進的動力。本書用接地氣的語言，貼近生活的建議，幫助我們了解為什么煩惱不容忽視，為什么在如此多彩的生活面前我們會憂心忡忡。當然，作者也為我們提供了擺脫煩惱的獨到見解和工具。
如果你被煩惱困擾，并且渴望擺脫煩惱，那么本書就是為你打造的。
3.《乳房關(guān)愛書》。
作者：wacoal美麗顧問團。
出版社：電子工業(yè)出版社。
出版時間：20xx年03月。
這本書用優(yōu)美的文字描述了乳房健康的重要性;從權(quán)威的角度闡述了乳房保健的各種知識;以通俗的語言介紹了乳房自我保護的具體方法;以專業(yè)的指導介紹如何通過選擇和穿戴內(nèi)衣創(chuàng)造更加美麗的你。同時，本書還介紹了怎樣通過運動和飲食的方法來保護乳房的知識。本書圖文并茂、可讀性可視性俱佳，可以說是一本適合廣大女性閱讀的小百科。閱讀這本書將使女人擁有更加健康的乳房、閱讀這本書將使女人一生更加美麗。當然，它也同樣適合關(guān)心女性健康的先生們閱讀。
工作計劃的書籍有哪些篇九
工作計劃有哪些?不同的工作有不同的工作計劃，下面我們就來看看幼兒園的工作計劃吧!
工作計劃類別有哪些?工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。
一、指導思想
繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》，以幼教中心的工作思路為依據(jù)，以規(guī)范、提升為發(fā)展方向，以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨;結(jié)合我園實際，狠抓幼兒行為習慣培養(yǎng)，深入開展禮儀教育，強化教師隊伍建設(shè)，提高教師綜合素質(zhì)，為提升辦園質(zhì)量不斷努力。
二、工作目標
結(jié)合我園實際情況，重視日常教育教學工作的過程管理，做到精細管理，不斷提高保教質(zhì)量;開展豐富多彩的社會活動，讓幼兒園教育融入社會，發(fā)展幼兒的社會性。
同時繼續(xù)進行幼兒園的硬件建設(shè)，完善幼兒園的裝飾和設(shè)備的添置。
三、各月工作重點
二月份：
1、認真做好開學的各項準備工作，創(chuàng)設(shè)班級環(huán)境、布置家長園地等。
2、了解幼兒寒假生活情況，建立良好的教育教學秩序和常規(guī)。
3、完成律動、早操、花色操的新授。
4、組織幼兒回憶春節(jié)的見聞、了解“元宵節(jié)”的有關(guān)內(nèi)容。
5、各年級組長可以根據(jù)本年級組的實際情況，組織本組教師商討“主題活動與區(qū)域活動的有效結(jié)合”的具體實施方案，制訂年級組的具體教研計劃，以確保研究的順利進行。
6、領(lǐng)域組制訂本學期教研計劃，商討幼兒活動的相關(guān)內(nèi)容，確定活動方案。
7、中班拍球秀、小班拍球秀活動做好準備。
8、做好幼兒園公開教學展示研討活動的準備工作。
9、健康領(lǐng)域組：大班跳繩秀活動。
三月份：
1、向幼兒進行像雷鋒學習、熱愛解放軍的教育。
2、結(jié)合“三八”婦女節(jié)，向幼兒進行愛媽媽的教育，培養(yǎng)幼兒關(guān)心他人的良好品德。
3、結(jié)合植樹節(jié)，引導幼兒觀察春天的樹木，花卉和自然景象，知道春天是種植的季節(jié)。
豐富自然角內(nèi)容。
4、領(lǐng)域組公開教學：語言領(lǐng)域組、健康領(lǐng)域組。
5、社會領(lǐng)域組主持的幼兒活動(大班學雷鋒活動：幫助托班、小班小朋友穿衣褲、疊被子、穿鞋子，從三月的第一周開始，每周四下午活動，共四周)
6、健康領(lǐng)域組：中班拍球秀、小班拍球秀。
(具體時間另行安排)
7、初定中班年級組區(qū)域活動展示研討活動(三月下旬)
8、幼兒園公開教學展示研討活動。
四月份：
1、創(chuàng)設(shè)豐富的區(qū)域游戲活動環(huán)境。
2、組織幼兒清明掃墓活動，向幼兒進行革命傳統(tǒng)教育。
3、組織幼兒外出春游，感受春天的氣息。
4、結(jié)合“五一”國際勞動節(jié)，向幼兒進行教育，培養(yǎng)幼兒從小熱愛勞動，尊重成人勞動。
5、領(lǐng)域組公開教學：科學領(lǐng)域組、音樂領(lǐng)域組。
6、健康領(lǐng)域組主持早操律動花色操表演。
(四月中旬)
7、初定大班年級組區(qū)域活動展示研討活動(四月上旬)
8、初定托班年級組區(qū)域活動展示研討活動(四月下旬)
五月份：
1、參觀成人勞動，認識了解“五一”國際勞動節(jié)。
2、做好慶“六一”前的各項準備工作，師生共同布置環(huán)境，體驗節(jié)日的快樂氛圍。
3、初定小班年級組區(qū)域活動展示研討活動(五月上旬)
4、幼兒園公開教學展示研討活動。
六月份：
1、舉行六一慶?；顒?。(大班幼兒“畢業(yè)典禮”。)
2、積極做好大班幼兒幼小銜接工作，參觀小學。
3、領(lǐng)域組公開教學：社會領(lǐng)域組、數(shù)學領(lǐng)域組、美術(shù)領(lǐng)域組。
4、對新教師進行半日活動考核。
5、做好上半年總結(jié)工作，認真撰寫上半年度園部門個人總結(jié)。
6、認真做好學期結(jié)束工作，整理班級、幼兒物品。
7、開展領(lǐng)域中心組、年級教研組教學觀摩研討匯報活動。
一、指導思想
我園為新園，一切從基礎(chǔ)開始。
本學年我們將認真學習《幼兒園教育指導綱要》，深入貫徹市、鎮(zhèn)幼教的工作精神，讓《綱要》的精神落實到我們的一日生活教育中，以提高教師教育教學水平和促進幼兒發(fā)展為著眼點，多方位、多角度、多層次開展教研工作，嘗試課題研究、園本課程，努力提高本園的保教質(zhì)量，關(guān)注幼兒的全面發(fā)展。
二、工作目標
1、以“手拉手”為路徑，引導教師向?qū)I(yè)研究型發(fā)展。
2、加強教師理論學習與反思，總結(jié)教學點滴與體會，參加論文、隨筆、案例評選等地評選。
3、創(chuàng)建積極、互助、互學的研究氛圍和敢說、敢做、敢嘗試的研究環(huán)境。
三、主要工作重點與措施
因是新園，對家長、對幼兒均處于接觸狀態(tài)。
所以本學年我們的教研中心就放置于最基礎(chǔ)、最本質(zhì)的研討中----常規(guī)的建立;家園共建等。
(一)、規(guī)范管理，緊抓教學質(zhì)量
1、抓一日生活中良好行為習慣的培養(yǎng)
對照幼兒一日活動常規(guī)要求教師強化訓練，在常規(guī)訓練中培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌行為、規(guī)劃意識、交往能力及社會性行為等，把幼兒良好習慣養(yǎng)成真正落到實處。
2、抓教學常規(guī)工作的檢查與指導
園長堅持隨堂聽課，深入班級觀察并指導教育活動，加強對一日活動中各環(huán)節(jié)的觀察、評估，開展資料，將檢查結(jié)果與月考核相掛鉤，從而制約保教工作的隨意性，增強保教工作有效性。
3、確保戶外活動時間
嚴格執(zhí)行一日生活作息制度，開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動，確保戶外體育活動時間1小時以上。
4、注重環(huán)境的教育功能
根據(jù)《綱要》精神，結(jié)合本園實際、本班幼兒特點進行調(diào)整，融趣味性和教育性為一體，并體現(xiàn)師幼合作內(nèi)容。
(二)、開展活動，體現(xiàn)教研價值
1、扎實推進“周四教研日”和“每聽必評”教研制度
在《綱要》精神的引導下，扎實推進“周四教研日”、“每師一課園級開放活動”等途徑，用拉手的形式來進行“傳、幫、帶”促進教師互幫、互學、互研，鼓勵教師勤于探索、著力創(chuàng)新。
通過上課、聽課、說課、評課的研討過程，促使教師相互了解、相互學習、相互切磋、相互提高，從而實現(xiàn)教師專業(yè)素質(zhì)的提升。
使有經(jīng)驗的專業(yè)教師走向科研化;有經(jīng)驗的教師走向?qū)I(yè)化;剛畢業(yè)的新教師走向經(jīng)驗化。
2、合理制定課程計劃
根據(jù)幼兒年齡特點、課程需要等合理安排一周活動計劃，其目標和內(nèi)容必須科學、合理，在主題統(tǒng)領(lǐng)下，兼顧領(lǐng)域、課題、園本課程的滲透，合理安排五大領(lǐng)域內(nèi)容，保持課程的平衡性。
3、嘗試小課題研究工作的開展
開展小課題《語言教育生活化》《幼兒生活自理能力的養(yǎng)成》和園本教研《如何抓好一日活動常規(guī)》《怎樣與家長溝通》《有效戶外》的研究工作。
通過開放、評價、概括、一課多研、同課異構(gòu)的多方式，壓深教師的基礎(chǔ)發(fā)展，拓寬教師的研究渠道，為每個教師提供表達自己觀點、思想的機會，鼓勵教師加強自身的學習，豐富自己的知識、經(jīng)驗，交流集思廣益，提高自身教育教學水平和研究、分析的能力。
(三)、深化教育，提升隊伍素質(zhì)
1、加強業(yè)務學習，提高教師專業(yè)素質(zhì)
開展各類講座和培訓，滿足教師的各種要求，通過每師一課園級活動開放，搭建成長平臺。
鼓勵教師園內(nèi)、園外聽課，虛心學習他人經(jīng)驗，逐漸提高認識，改進教育教學手段，繼續(xù)對新教師進行引導培訓，進行指導性聽課和評估性聽課，同時進行有針對性的指導。
加強新教育理論的學習與研究，了解敏感期、最近發(fā)展區(qū)、多元智能、課程建設(shè)、預成與生成教育等相關(guān)理論，結(jié)合幼兒園具體的教育實際，靈活地、有選擇地、恰當?shù)剡M行引用。
逐步讓教師明白新形勢下對教師的新要求：學會選擇、學會等待、學會分享、學會寬容、學會合作、學會創(chuàng)新。
鼓勵并引領(lǐng)教師開展經(jīng)常性的`讀書活動，除訂閱專業(yè)雜志，還要多閱讀各領(lǐng)域的書籍，開拓視野，增長學識。
2、強化教師基本功，提高教師自身素質(zhì)
加強教師專業(yè)化的引導，鼓勵教師勤加練習。
四、月份安排
二月份：
1、制定好幼兒園及教職工各種工作計劃。
2、整理幼兒園衛(wèi)生、布置環(huán)境。
3、對所有的物品登記造冊，形成幼兒園的固定資產(chǎn)。
4、教師學習幼兒園所有的規(guī)章制度及考核方案。
5、制定好各種計劃，并交流班級工作計劃。
6、幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。
7、各班收集區(qū)角創(chuàng)設(shè)的材料。
8、教師集體備課研討活動。
三月份：
1、要求教師在工作中努力貫徹《綱要》精神，認真落實《細則》。
2、穩(wěn)定新生情緒，建立良好的生活學習常規(guī)。
3、各班重視幼兒自我服務能力的培養(yǎng)，并在班內(nèi)開展“我愛媽媽”主題活
動。
4、加強常規(guī)訓練，優(yōu)化一日活動。
(進行常規(guī)抽查)
5、組織開展“學雷鋒”活動，培養(yǎng)幼兒助人為樂的優(yōu)秀品質(zhì)。
6、利用“三八”節(jié)開展活動。
7、各班開展有關(guān)“春”的主題活動。
8、區(qū)角創(chuàng)設(shè)及區(qū)角實施。
9、幼兒園期初家長會。
10、做好地震突發(fā)事件的應急演練。
11、對話活動：如何進行有效的區(qū)角創(chuàng)設(shè)。
12、舉辦“上悅城”杯美術(shù)、書法、手工、泥工現(xiàn)場比賽。
13、教職工“小剪刀-大創(chuàng)意”手工剪紙比賽。
四月份：
1、結(jié)合季節(jié)，豐富墻飾內(nèi)容，并注重幼兒的參與。
2、區(qū)角的實施與管理工作。
3、組織幼兒開展好“清明”主題教育活動。
4、做好火災消防安全演練。
5、交流討論：如何組織幼兒有序地進行區(qū)角游戲。
6、火災消防安全講座。
7、舉行第十五屆“工行杯”校園歌手比賽。
五月份：
1、做好慶“六一”才藝展活動準備工作。
2、加強安全突發(fā)事件的演練。
4、做好“安全活動月”的宣教活動。
5、利用“五一勞動節(jié)”節(jié)開展活動。
6、開展助殘扶弱獻愛心活動。
7、開展學習“弟子規(guī)”讀書系列活動。
六、七月份：
1、利用“六一”節(jié)開展活動。
2、幼兒綜合素質(zhì)測評活動。
3、做好各類班產(chǎn)物品的整理工作。
3、認真做好幼兒的復習、摸底工作，要求做到客觀、公正。
4、認真填寫幼兒發(fā)展情況匯報單
5、完成教師各項考核工作。
6、布置期末結(jié)束工作，完成各項總結(jié)，做好各項資料的整理與歸檔工作
7、暑假安排和暑假工作。
工作計劃的書籍有哪些篇十
兒童世界都是美好天真的，任何事情對他們來說都是新鮮奇妙的。多引導兒童看一些書籍，多獲取知識。下面本站小編就來為大家推薦的兒童必讀的書籍，歡迎參閱!
《天天星期三》。
方素珍。
浙江少年兒童出版社。
20xx年05月。
內(nèi)容簡介：
本書講述的是，每個星期三恐龍嚕嚕都要跟怪獸老師上舞蹈課，可他怎么學也學不會。該抬右腳時抬了左腳，該拍手時搖起了頭。這一天，又是星期三。老師說，明天星期四大家都要上臺表演。嚕嚕真希望星期四別來。他央求小天使把每天都變成了星期三，小天使?jié)M足了嚕嚕的愿望。嚕嚕開始挺高興，可后來又覺得不對勁。因為，星期三的次日還是星期四啊。每天都是星期三，就等于每天的次日都是星期四。每天的次日是星期四，就等于每天都得準備次日上臺表演。所以，嚕嚕寧愿上臺表演!
《園丁》。
(美)薩拉·斯圖爾特。
21世紀出版社。
20xx年07月。
內(nèi)容簡介：
《園丁》講述了一個小姑娘帶著種子、微笑和愛照亮人們生活的故事。小姑娘莉迪亞帶著滿滿一手提箱的種子和信紙，來到蕭條落敗、灰暗的大城市，和性情乖僻、不茍言笑的舅舅生活在一起。她的到來給舅舅的面包店增添了一抹亮色;她種植的花草給顧客帶來了歡笑;她的天真樂觀帶給這個城市縷縷溫暖的陽光。但她最偉大的計劃是營造一個秘密花園，讓舅舅也綻放一個大大的笑容。故事發(fā)生在美國大蕭條時期，小主人公莉迪亞是一個堅強、友善的小姑娘，她的慷慨大度給周圍的人們帶來了陽光、愛和歡樂。
《好朋友》。
我愛看書|這10本書，分分鐘讓孩子愛上閱讀。
(德)海恩文。
明天出版社。
20xx年09月。
內(nèi)容簡介：
小豬波波、小老鼠強強和公雞咕咕是好朋友，每天清晨在強強和波波的幫助下，咕咕叫醒農(nóng)莊里所有的動物，而后它們便相互。
合作。
騎一輛自行車去兜風、去玩?！麄儼l(fā)誓要做一輩子好朋友，因為好朋友是永不分離的，可是他們最后還是分開了……好朋友就是在一起分享快樂和煩惱，共同解決問題，即使分離，也會彼此思念。
《生氣湯》。
貝西·艾芙瑞。
明天出版社。
20xx年01月。
內(nèi)容簡介：
這一天小男孩霍斯過得很不高興。他帶著一肚子怒氣回家。但是，他媽媽卻說要煮湯。當水滾開時，媽媽對著鍋子大叫，她要小男孩也照樣做。他們還一起對著鍋子齜牙咧嘴、吐舌頭、大聲敲打鍋子。最后，小男孩笑了，心里也快活多了。
有時候，孩子難免處在負面的情緒當中，成人應該試著了解和接納孩子的情緒，同時幫助孩子找到合宜的抒解管道。
《趕牛車的人》。
(美)唐納德·霍爾著。
(美)芭芭拉·庫尼繪。
新星出版社。
20xx年01月。
內(nèi)容簡介：
芭芭拉庫尼以細膩的筆觸再現(xiàn)了19世紀美國鄉(xiāng)村意境悠遠的田園風光，唐納德霍爾用樸素的、在重復中遞進的詩句，描繪出一家人簡樸、勤勞、互助的生活場景。在凡事追求科技與速度的今天，讓孩子們在四季更迭中感受詩意、溫情的生活方式，并且學會享受。
生命。
的從容與美好。
《這是一本書》。
內(nèi)容簡介：
《和爸爸一起。
讀書。
》
內(nèi)容簡介：
小時候，每天晚上睡覺前，我和爸爸都會讀一本書。有時候，我們和書里那只戴高帽的貓一起窩在軟軟的沙發(fā)里，有時候和玩具們一起坐在壁爐旁，有時候就只有我和爸爸兩人，我們會來到幽靜的星空下讀書。隨著年紀漸長，閱讀的主題在變化，我和爸爸的距離也越來越遠?？墒?，那個軟軟的沙發(fā)一直陪伴著我們，我和爸爸的閱讀也從未停止。后來，我成為了母親，也和孩子們擠在那個軟軟的老沙發(fā)里，重溫那些陪我走過童年的書。
《勇敢的艾琳》。
內(nèi)容簡介：
勇敢的艾琳是女裁縫線軸兒太太的女兒。這天，線軸兒太太身體不舒服，不能親自把她做好的晚會禮服送到公爵夫人手里，可這件漂亮的禮服是公爵夫人當天晚上要穿的。于是勇敢的艾琳主動要求把禮服送到宮殿去，可是猛烈的暴風雪卻想阻攔小女孩兒完成這個使命。
堅定的信念總可以戰(zhàn)勝一切，艾琳用此次冒險之旅證明了這一點。她勇斗狂風，克服重重障礙，圓滿完成了她的使命。
工作計劃的書籍有哪些篇十一
自古以來,教育一直受到全社會的關(guān)注。隨著當代社會物質(zhì)文化生活水平的提高,人們對于兒童的教育越來越重視,針對兒童學前教育的研究也日益增多。具有智力開發(fā)作用的圖形和游戲由于較易被兒童接受,一直受到家長和社會的歡迎。兒童益智書籍有哪些?以下是本站小編推薦給大家的關(guān)于兒童益智書籍，一起來看看有沒有你喜歡的吧!
1、百花思維訓練。
2、讓孩子著迷的77×2個經(jīng)典科學游戲。
愛因斯坦。
的科學，從爸爸給他的指南針開始;。
愛迪生。
的科學，從媽媽送他的科學實驗書開始。興趣是最好的老師，要讓孩子愛上科學，這本書是首選。不過這類書的讀者是家長，媽媽可以根據(jù)書上的指導帶著寶貝一起做實驗，從77個簡易好玩的科學游戲入手，循序漸進，進階到77個不可思議的科學游戲。孩子可以親自動手，在游戲中體驗科學的神奇力量，培養(yǎng)豐富的想象力。
3、兒童專注力訓練游戲書。
這套書中的《捉迷藏》在不同類型的“捉迷藏”游戲中加入多個訓練點，在鍛煉兒童專注力的同時，還能夠鍛煉觀察能力和反應能力，加強言語理解能力、計數(shù)能力，幫助兒童學會類別區(qū)分，認識四季與自然，認知平面，認識整體與部分的關(guān)系，提高圖形組合能力，增強環(huán)保意識，提高常識判斷力。
4、pictura神筆涂繪系列。
超級適合全家人一起涂色的一套書。這套書在大熱的《秘密花園》之前就提出了涂色減壓的概念，整本書是可以拉開的，每幀圖的內(nèi)容可獨自成幀，同時又有機相連，涂色完成后，把8幀全開特別有成就感哈!
5、地板書。
書中設(shè)置了9個完全不同的游戲場景，游戲規(guī)則非常簡單，印刷得纖毫畢露的細節(jié)考驗孩子的觀察能力、挑戰(zhàn)孩子的耐心，讓孩子們徹底從ipad和手機游戲中解脫出來，熱情飽滿地重新投入到集體游戲的樂趣中，特別適合鋪開在地板上玩耍。
6、和瑪?shù)倌纫黄鹱鲆路?BR> 家里有女兒的必入!選擇了《瑪?shù)倌裙适聲分鞋數(shù)倌茸钕矚g的10套衣服，小朋友可以用撕不破的彩紙來給瑪?shù)倌茸鲆路⒂H手給瑪?shù)倌刃∧Ｌ卮┥?，小朋友在動手動腦的又學習了怎樣搭配衣服。
7、我是拼插小天才。
這個屬于立體拼圖，每一套都有一本圖畫書加若干個模型組成，模型上有模切和壓痕，不用見到和膠水，孩子自己就能取下來，按照圖例制作出成品，4到6歲要家長幫忙，6歲以上可以自己獨立完成了。
8、邏輯狗。
是來自德國的一套訓練孩子邏輯思維的教具，非常棒，從3歲到7歲分年齡，每個年齡有4本書，再加上一塊板，這套書和教具結(jié)合，讓孩子通過自己的觀察、分析、判斷和推理，找出正確的答案，每頁正面是題目，后面是答案，并用手工游戲等方式對這道題的內(nèi)容進行延伸和鞏固，真正做到了“玩中學”。
9、讓孩子越玩越聰明的160個經(jīng)典益智游戲(0-3歲)。
美國著名兒童發(fā)展專家佩妮·華納為0～3歲的寶寶分年齡段設(shè)計了160個經(jīng)典益智游戲。按照本書的指導，家長們可以輕而易舉地讓寶寶在享受游戲的過程中，身體素質(zhì)、認知能力、語言能力、心理素質(zhì)、社交技能、情緒管理等方面得到全方位提升。
10、多湖輝新頭腦開發(fā)叢書?手工樂園?頭腦開發(fā)(3歲)。
由于這套書按照年齡分得很細，可以先買一個年齡段的，寶貝喜歡玩再買后面的。
1、《美國經(jīng)典專注力培養(yǎng)大書》highlights雜志社湖南少年兒童出版社。
這是一套暢銷美國多年的超級明星游戲書!系統(tǒng)解決兒童階段面臨的最大學習障礙，全方位訓練孩子思維每塊“肌肉”，防止思維短板，極速提升專注力，受全美眾多讀者熱捧好評!全美暢銷66年，總銷量超10億冊，每一頁都好玩!突破思維定勢、促進思維敏捷度、全面助力學習!
2、《讓孩子癡迷的創(chuàng)意思維游戲》【英】凱特·納普頓著，中國城市出版社。
這是一本適合5～12歲少年兒童閱讀的創(chuàng)意思維類游戲書，是一部集科學性、趣味性、實踐性、藝術(shù)性為一體的兒童益智寶典。全書內(nèi)容生動有趣，包括密探絕招、炫酷魔術(shù)、趣味紙藝、科學探秘、創(chuàng)意繪畫和警探秘聞。通過讓孩子親手實踐的方法，解說隱藏在日常生活背后的神奇科學，鍛煉孩子的邏輯推理能力，同時激發(fā)孩子的想象力。實驗材料隨手可得，大部分在家里就能找到;操作步驟簡單明了，并且配有圖示介紹，為孩子動手操作提供了切實有效的幫助。
3、《皮皮西西貼紙書》[比利時]梅特梅爾新世界出版社。
《皮皮西西貼紙書》中，小常識、小趣味、小花樣層出不窮，還幫助小朋友建立各種概念——雛鷹們餓了，想一想，誰會來給它們喂食?世界上，有許多種類的熊!找出熊貓和北極熊，把它們貼好!西西在笑，誰又在哭呢?下面東西，哪些是冷的，哪些是熱的……知識包羅萬象，玩法絕無重復，滿足兒童各種愛好興味。
4、《“超凡想象益智大書”系列》【英】皮帕·古德哈特天天出版社。
這套書最大的魅力，在于它對引導兒童表達自己想法的魔力!它鼓勵兒童思考、感受和想象一切;它用形象的語言，幽默有趣的插圖與孩子取得互動，鼓勵他們用身邊的一切資源進行創(chuàng)造。孩子們會非常愿意表達他們的選擇和想法，講出自己的故事，塑造一個奇妙的世界。家長和老時通過這套書，能更好地了解孩子的想法。你簡直難以想象，他的奇思妙想，能帶給你多大的驚喜!
5、《神童偵察隊》[丹麥]索恩托馬斯，卡斯滕蒙果麥森浙江文藝出版社。
丹麥金谷出版社與著名藝術(shù)家索恩·托馬斯和卡斯滕·蒙果·麥森通力合作，專項打造的兒童專注力訓練讀本，挑戰(zhàn)視覺、激活聯(lián)想。讓孩子走進故事里!故事是一個孩子吸收知識最直接、有效的途徑，沒有情節(jié)的書難以持續(xù)抓住孩子的注意力。在這套圖書中，不僅文字部分的故事十分精彩，圖片本身也具有很強的可讀性，圖文并茂間營造了鮮活生動的情境，邀請孩子一起來趣味大搜捕!在完成任務的過程中鍛煉孩子的認知力、觀察力、專注力和邏輯思維。
6、《最好玩的專注力游戲》(西)胡安卡洛斯拉米斯四川民族出版社。
本套圖書以18個新奇星際主題冒險故事為主線，外星球之旅、銀河系奧運會、生態(tài)外星球、時空穿梭的世紀之旅……情節(jié)跌宕，故事傳奇、搞笑、驚險，整體上新穎獨特，極具創(chuàng)造性，力圖為孩子展示一個創(chuàng)新的主題世界。在。
讀書。
的過程中以興趣引領(lǐng)孩子們的專注力，發(fā)展無限創(chuàng)造性思維。
7、《最受歡迎的假期游戲》(法)米耶爾上海少年兒童出版社。
這是一套從法國引進的游戲畫冊，適合8歲以上的孩子。有了這套游戲畫冊，孩子們既可以渡過一個樂趣橫生的非凡假期，又可以提升自己的觀察力、計算力、記憶力、邏輯思維能力等各種能力。每本畫冊都包括50多個各類游戲：猜謎，邏輯，計算，觀察……每個游戲都圖文并茂，挑戰(zhàn)一個接一個，讓你玩不夠，樂不停!
8、《我來認顏色和世界》(比)塔瑪金新世界出版社。
比利時casterman精品童書發(fā)現(xiàn)世界益智游戲讀物暢銷歐洲的兒童認知類系讀物觀察、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造、邏輯、協(xié)調(diào)、游戲世界很大很大，很新鮮同時又很陌生通過顏色、形狀、數(shù)字、貼紙等多個方面，循序漸進，讓寶寶在游戲中輕松建立對世界的概念!
9、《和米菲一起動腦筋》童趣出版有限公司人民郵電出版社。
每本圖書都有一個主題，游戲和故事的設(shè)定都緊緊圍繞主題。孩子們在玩游戲和讀故事的同時，也能得到快樂和信心。游戲按照數(shù)學規(guī)則、邏輯推理、觀察發(fā)現(xiàn)、常識判斷、想象創(chuàng)意、言語練習分為6個類別，全面提升孩子的潛能。
10、《與大師一起藝術(shù)創(chuàng)想系列》[英]菲奧娜·沃特/著天天出版社。
這是一套集視覺大發(fā)現(xiàn)與涂色、涂鴉為一體的高品質(zhì)益智圖書。活動創(chuàng)意新穎，內(nèi)容豐富多樣，讓孩子充分體驗游戲的樂趣。無論是天空、陸地還是海底世界，漂亮的畫面不僅促進孩子認知，又能感受色彩的魅力，提高審美水平。特別是準備旅行物品、準備烹飪材料、糖果分類等，在鍛煉孩子觀察的細致性、提高思維敏捷度的同時，還能增加生活經(jīng)驗，培養(yǎng)孩子遇到困難時的堅毅品質(zhì)。
工作計劃的書籍有哪些篇十二
黨員學習書籍有哪些?一些書里有豐富的寫作經(jīng)驗，浸淫黨史研究數(shù)十年，引用的史料新鮮而權(quán)威，解讀史料的視角獨特，相信能給讀者帶來別樣的黨史閱讀體驗。下面是本站小編為大家收集整理的黨員學習書籍有哪些，歡迎大家閱讀。
《轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式研究》。
該書包括一篇總報告和14篇分報告，從歷史與現(xiàn)實、國際與國內(nèi)相結(jié)合的角度，結(jié)合貫徹落實科學發(fā)展觀的工作實際，較為全面深入地闡明了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重大意義、基本內(nèi)涵、有利條件、制約因素、實施目標和主要措施，對不同地區(qū)、不同領(lǐng)域轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的成功做法進行系統(tǒng)回顧，對轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式遇到的突出矛盾和問題進行專題研究，并提出相應的對策建議。
信春鷹：正確的理念是依法履職的思想保證。
為認真貫徹落實黨的xx大關(guān)于“樹立社會主義法治理念”的戰(zhàn)略部署，中央政法委員會會同中央組織部、中央宣傳部、中央政策研究室、中央文獻研究室、教育部等單位組織編寫了《社會主義法治理念讀本》(以下簡稱《讀本》)。通讀全書，收獲很大，感受很多。我認為，這是推動黨員干部學習社會主義法治理念，提高依法行政能力的一本好教材。
《社會主義法治理念讀本》。
《社會主義法治理念讀本》由中共中央政法委員會組織編寫，中國長安出版社出版。本書系統(tǒng)回答了社會主義法治理念的理論基礎(chǔ)、科學內(nèi)涵和對立法、執(zhí)法、司法、守法、法律監(jiān)督、法學教育與研究以及黨的執(zhí)政等各領(lǐng)域的要求，具有較強的理論說服力和實踐指導意義，是廣大青年及高等院校師生學習社會主義法治理念的重要輔導材料。
姚景源：認識國情科學發(fā)展。
《國情備忘錄》。
《國情備忘錄》是中央電視臺財經(jīng)頻道制作的一部大型電視紀錄片，一共分為中國之謎、人口大計、農(nóng)字當頭、蒼茫大地、資源掃描、山水之間、民生縱橫、創(chuàng)新元素，以及中國腳步九集?！秶閭渫洝芬悦考?5分鐘的篇幅，就當下中國的人口、三農(nóng)、耕地保護、資源環(huán)境、社會保障以及創(chuàng)新能力等我國國情中最基本、最核心的問題，進行了客觀詳盡的表現(xiàn)。
李捷：一部。
散文。
式的中國革命史詩。
《苦難輝煌》。
《苦難輝煌》講述20世紀在世界東方，莫過于中華民族從東亞病夫到東方巨龍、從百年沉淪到百年復興這一歷史命運的大落大起。在這一命運形成之初，中國國民黨、中國共產(chǎn)黨、聯(lián)共(布)與共產(chǎn)國際、日本昭和軍閥集團這四大力量，以中國大地為舞臺發(fā)生了猛烈碰撞。內(nèi)外矛盾沖突空前尖銳，相互斗爭局面極其復雜，各派力量的策略轉(zhuǎn)換空前迅速;每一方的領(lǐng)袖和將領(lǐng)皆在較量中淋瀝盡致地展現(xiàn)自己全部能量，從而在歷史中留下深深的印痕。
邵維正：全景式革命戰(zhàn)爭的壯麗畫卷。
新中國是在解放戰(zhàn)爭取得決定性勝利的基礎(chǔ)上建立的。著名軍旅作家王樹增在慶祝中華人民共和國成立60周年前夕推出力作《解放戰(zhàn)爭》，很快得到社會各界廣泛認可，出版半年間已印刷6次，成為競爭激烈的圖書市場上的熱銷書，被報刊媒體評選為“20xx年度最佳圖書”，還被多家出版單位聯(lián)合評選為“60年來最具影響力的600本書”之一。
《解放戰(zhàn)爭》。
《解放戰(zhàn)爭》為王樹增非虛構(gòu)文學著述中規(guī)模最大的作品。武器簡陋、兵力不足的軍隊對抗擁有現(xiàn)代武器裝備的兵力龐大的軍隊，數(shù)量不多、面積有限的解放區(qū)最終擴展成為九百六十萬平方公里的共和國，解放戰(zhàn)爭在短短四年時間里演繹的是人類歷史上的戰(zhàn)爭傳奇。國際風云，政治智慧，時事洞察，軍事謀略，軍隊意志，作戰(zhàn)才能，作品具有宏闊的視角和入微的體察，包含著驚心動魄的人生沉浮和變幻莫測的戰(zhàn)場勝負，盡展中國歷史上規(guī)模最大的一場戰(zhàn)爭的豐饒內(nèi)容。這是一部關(guān)于一個國家如何艱難新生的歷史。
(一)《胡耀邦文選》(人民出版社)。
這部文選，收入了胡耀邦同志1952年5月至1986年10月這段時間內(nèi)的重要著作77篇，約49萬字，包括文章、講話、報告、談話、批示、書信、題詞等，相當一部分是第一次公開發(fā)表。對于廣大干部群眾深入了解胡耀邦同志的思想業(yè)績和革命精神，深入學習新中國成立后特別是改革開放新時期黨的路線方針政策，深刻理解中國特色社會主義的理論和實踐歷程，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗，具有重要意義。同時，該書也為黨史、國史研究提供了重要的文獻資料。
(二)《供給側(cè)改革》(東方出版社)。
中央提出“供給側(cè)改革”重大經(jīng)濟戰(zhàn)略后，全面闡釋這一決策的權(quán)威著作。是全體黨政干部，企事業(yè)管理者必讀之作。這本集體著作的出版，是為了更深刻地了解供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革提出的具體背景——20xx年以來，以蘋果產(chǎn)業(yè)鏈為代表的新供給引領(lǐng)美國經(jīng)濟反彈復蘇，而中國經(jīng)濟卻由于太多產(chǎn)業(yè)處于供給成熟和供給老化階段而連續(xù)五年下行。盡管在各種新產(chǎn)品、新模式、新業(yè)態(tài)等新供給的引領(lǐng)下，我國經(jīng)濟也即將觸底回穩(wěn)，但是供給結(jié)構(gòu)老化依然是當前經(jīng)濟運行的主要矛盾，只有通過供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，才能引領(lǐng)中國經(jīng)濟開啟增長新周期。
(三)《周恩來答問錄》(中共中央文獻研究室)。
收錄了周恩來在1936—1971年當中接受中外記者采訪以及記者招待會上的談話、答問、散發(fā)的聲明等文獻資料64篇。本書收錄的大部分內(nèi)容都已公開發(fā)表，凡公開發(fā)表的，都保持歷史原貌。再現(xiàn)了周恩來機智敏銳、謙虛謹慎、廣納善策、平易近人、平等待人的風范。
(四)《互聯(lián)網(wǎng)+：跨界與融合》(機械工業(yè))。
本書是首本真正意義上講解從“互聯(lián)網(wǎng)+”理論與框架到產(chǎn)業(yè)、企業(yè)實踐的專著?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”是什么?“互聯(lián)網(wǎng)+”的核心是什么?“互聯(lián)網(wǎng)+”的理論與框架是什么?互聯(lián)網(wǎng)“+“什么?”互聯(lián)網(wǎng)+“如何”+“?傳統(tǒng)企業(yè)如何做好”互聯(lián)網(wǎng)+“?”互聯(lián)網(wǎng)+“的源動力是什么?本書都做了深刻闡述。
(五)《改變世界經(jīng)濟地理的“一帶一路”》(上海交通大學)。
建設(shè)“絲綢之路經(jīng)濟帶”和21世紀“海上絲綢之路”(簡稱“一帶一路”)是以同志為的黨中央為進一步提高我國對外開放水平而提出的重大戰(zhàn)略構(gòu)想。本書基于《光明日報》“光明講壇”有關(guān)一帶一路系列講座內(nèi)容整理而成，林毅夫、湯敏、胡鞍鋼等國內(nèi)知名的十三位學者和專家共同編撰，從國家政治、經(jīng)濟、文化、歷史、外交、安全等角度，全面解讀“一帶一路”戰(zhàn)略及其所帶來的影響，以期為廣大讀者有所參考和啟發(fā)。
(六)《大視野：歷史為什么選擇中國共產(chǎn)黨》(吉林出版集團)。
(七)《絕對達成》(同心出版社)。
世界500強團購第1名;全球120個國家。
勵志。
書暢銷第1名;當今日本商界最經(jīng)典、最卓越，最受追捧和推崇的培訓教材;超過100家重量級媒體和名人，熱議引爆全球的“絕對達成”的精神革命?！敖^對達成”人人追求，但要想做好做到卻很不容易。世界級成功心理學大師橫山信弘指出：“絕對達成”不是。
口號。
不是愿景而是信仰更是方法。席卷全球的“絕對達成”精神告訴你：只要適當改變自己的思考模式就會覺得成功理所當然!
1.《學黨章黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員》中共黨史。
合格的共產(chǎn)黨員不是用嘴說出來的，而是用實實在在的行動“做”出來的。一個黨員是否合格，必然要結(jié)合時代的要求和其承擔的具體工作來考察。黨的以來，中央把黨員隊伍建設(shè)問題放在重中之重，并提出了黨員干部的合格標準。本書從多個角度討論并明確了如何做合格黨員：共產(chǎn)黨員合格的三個標準;堅定理想信念，錘煉黨性，對黨忠誠;踐行根本宗旨，公仆本色，為民服務;秉持嚴實作風，為官之要，成事之基;等等。這些內(nèi)容，涵蓋了做一名合格共產(chǎn)黨員的基本要求。本書內(nèi)容嚴謹、闡述準確、言簡意賅，對廣大黨員干部在日常生活工作中如何做一名合格的共產(chǎn)黨員有較強的指導意義。
2.《做合格的共產(chǎn)黨員》行政學院。
本書結(jié)合在不同場合的講話要求，明確了新形勢下合格的共產(chǎn)黨員應該具備九種基本素養(yǎng)，即高情商、傳遞正能量、心系群眾、會學習、善創(chuàng)新、能自律、有夢想、重實干、有擔當。
為了讓所有黨員都能看得進、讀得懂、學得(。
兩學一做。
階段性總結(jié))會，我們摒棄了枯燥乏味的理論說教，代之以生動活潑的語言、鮮活形象的故事、經(jīng)典樸素的哲理來闡明觀點，讓讀者在“悅讀”中有所收獲、有所啟迪，真正將這些標準“內(nèi)化于心，外化于行”。本書真正達到了集指導性、實用性、可讀性、時效性于一體，是廣大黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的必備讀物。
3.《做廉潔自律的好黨員好干部》中共黨史本書編寫組。
本書緊扣廉潔自律主題，以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》的八條規(guī)范為著眼點，系統(tǒng)闡述黨員干部應當嚴格遵守的廉潔自律規(guī)范的科學內(nèi)涵，且每章結(jié)尾附有典型案例，理論闡述與事例說明相結(jié)合，引導黨員牢記黨規(guī)黨紀，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線，是開展“兩學一做”學習教育，加強黨員干部黨性鍛煉和道德修養(yǎng)的必備讀物。
4.《把紀律和規(guī)矩挺在前面》行政學院本書編寫組。
黨的以來，黨中央高度重視黨的紀律建設(shè)，突出強調(diào)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，兩個法規(guī)一個注重自我提升，一個注重懲戒約束，使黨員干部在廉潔自律中干事?lián)?，在遵章守紀中實現(xiàn)自我凈化與提升。本書從黨的理想信念宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)作風以及黨的若干紀律建設(shè)出發(fā)，為黨員干部明確了要遵循的“高線”和不可觸碰的底線，是黨員干部學習掌握作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)相關(guān)知識的重要參考資料。
5.《黨章學習讀本》中共黨史本書編寫組編。
本書依據(jù)通過的《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》，分十章緊緊圍繞“黨章”這一主題內(nèi)容展開論述，準確解讀了黨章的基本精神，忠實反映了以來中央最新文件的精神實質(zhì)。全書內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)嚴謹、可讀性強，集中體現(xiàn)了馬克思主義中國化的理論和實踐新成果，是全體黨員干部學好黨章、用好黨章的權(quán)威輔導讀物。
6.《新黨章學習200題》中共黨史本書編寫組。
黨章集中代表了全黨的意志，是黨內(nèi)的“根本大法”，是黨的建設(shè)的“總綱”。本書以黨的、xx屆二中、三中、四中、五中全會精神為指導，嚴格依照通過的《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》編寫，體現(xiàn)了黨的最新文件規(guī)定，收錄了“兩學一做”教育方案，采用一問一答的方式，是黨員領(lǐng)導干部學好黨章的必備讀物。
7.《守紀律講規(guī)矩黨員干部讀本》中共黨史。
本書圍繞提出的“把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”的要求，結(jié)合黨員干部工作實際，不僅對守紀律講規(guī)矩的重要性、豐富內(nèi)涵、基本要求等問題作了深入解讀，還詳細詮釋了守紀律講規(guī)矩的重點任務所在。本書內(nèi)容全面系統(tǒng)、準確權(quán)威，注重思想性、知識性和指導性相融合，力求幫助廣大黨員干部做一個政治上的“明白人”，是黨員干部加強黨性修養(yǎng)、牢固樹立紀律和規(guī)矩意識的必備參考教材。
8.《反腐倡廉第一課20xx》行政學院。
全書共分十章，圍繞全面把握黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的新形勢，對深入推進全面從嚴治黨、落實全面從嚴治黨主體責任、全面加強紀律建設(shè)、讓中央八項規(guī)定精神落地生根、堅決遏制腐敗蔓延勢頭、加強黨內(nèi)監(jiān)督、發(fā)揮巡視利劍作用、強化派駐監(jiān)督、建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍等方面進行了深入細致的論述，在當前全黨深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭之際，本書的出版對于廣大黨員干部深入學習貫徹xx屆中央紀委六次全會精神，進一步提高自我修養(yǎng)、筑牢思想基礎(chǔ)、正確履行職責、切實轉(zhuǎn)變作風具有重要的閱讀參考價值和指導作用。
9.《擰緊“總開關(guān)”：與黨員干部談理想信念和道德品行》紅旗。
本書緊貼中央對黨員干部在理想信念、道德品行方面的最新精神，圍繞《關(guān)于在干部教育培訓中加強理想信念和道德品行教育的通知》的相關(guān)內(nèi)容要求，探討了理想信念和道德品行的內(nèi)涵和作用，樹立理想信念的首要問題、根本問題和基石問題，培育道德品行的重點、靈魂和根源，以及做人等問題。既有理論分析，也有實踐指導，為黨員干部進行理想信念和道德品行教育提供了學習、培訓的權(quán)威參考讀本。
10.《黨員姓黨:牢記共產(chǎn)黨人的第一身份和第一職責》紅旗。
黨員干部的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現(xiàn)。因此，廣大共產(chǎn)黨員只有牢記第一身份和第一職責，努力為黨工作，才能實現(xiàn)黨對中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導。當前，一部分黨員干部受“四風”影響，理想信念動搖，宗旨意識淡薄，忘記了共產(chǎn)黨人的身份和職責，成了金錢美色的俘虜，走向犯罪的深淵，嚴重損害了黨和人民的利益。本書通過對領(lǐng)導人講話、理論、實例的解讀，讓廣大共產(chǎn)黨員強化黨的意識，牢記第一身份和第一職責，讓廣大黨員干部心中牢記“黨員姓黨”。
11.《“三嚴三實”黨員干部讀本》中共黨史。
本書主要內(nèi)容有十章，外加緒論和附錄，共12個部分組成。其中，緒論部分主要論述了“三嚴三實”優(yōu)良作風的形成過程，附錄則權(quán)威收錄了、對黨員干部踐行“三嚴三實”的講話、文章。第一至二章，主要闡述了“三嚴三實”好作風的基本內(nèi)涵、重要意義;第三至八章，分章論述“三嚴三實”的具體內(nèi)涵、基本要求，明確了黨員干部學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”好作風的著力點;第九章重點論述了對踐行“三嚴三實”提出的新要求;第十章則提出廣大黨員干部要“以釘釘子精神抓作風建設(shè)”。全書結(jié)構(gòu)嚴謹，文字通俗，行文流暢，對于加強黨員干部黨性修養(yǎng)，推動踐行“三嚴三實”制度化常態(tài)化長效化，具有重要的指導作用。
12.《“三嚴”與“三實”——作風建設(shè)大家談》紅旗本書編寫組編。
本書依據(jù)系列重要講話精神，設(shè)置了“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實、作風建設(shè)永遠在路上”等八個章節(jié)。其中第一章重點收錄了涉及“三嚴三實”的重要論述，后七章則薈萃了相關(guān)專家學者關(guān)于踐行“三嚴三實”優(yōu)良作風的思想精華，詳盡具體地闡明了各級領(lǐng)導干部踐行“三嚴三實”優(yōu)良作風的具體著力點。本書語言通俗易懂，內(nèi)容趣味盎然，具有極強的可讀性和借鑒意義，對廣大黨員干部深刻領(lǐng)會同志重要講話精神，不斷取得作風建設(shè)新成效具有重要的參考價值。
13.《“四個全面”黨員干部讀本》中共黨史洪向華主編。
本書緊密結(jié)合中央文件精神和黨員干部工作實際，明確了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的目標任務、工作著力點和基本要求，對黨員干部存在的各種理論困惑、實踐難題進行了深入淺出的探討，對黨員干部貫徹落實全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨具有重要價值。該書的出版將進一步幫助廣大黨員干部明確任務要求和主攻方向，是黨員干部全面把握當前黨的治國理政方略的必備參考資料。
14.《堅持道德高線堅守紀律底線》中共黨史。
本書以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為著眼點，科學解讀《準則》《條例》的立意主旨及規(guī)范內(nèi)涵，闡述新時期共產(chǎn)黨人堅持道德“高線”、堅守紀律“底線”的時代意義及具體要求，為進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性提供有益的指導和參考。
15.《中國共產(chǎn)黨歷史簡明讀本》紅旗張士義著。
本書完整系統(tǒng)地回顧了從20世紀初至今的黨的歷史，全面解讀了黨的歷史各個階段的重要事件和重要人物，力圖向讀者全面展現(xiàn)黨從萌芽到壯大的全圖景。從框架結(jié)構(gòu)設(shè)計到內(nèi)容材料選取再到語言表達，都竭力突出簡潔明了、通俗易懂的特點。本書作者著述頗豐，文筆曉暢，有豐富的寫作經(jīng)驗，浸淫黨史研究數(shù)十年，引用的史料新鮮而權(quán)威，解讀史料的視角獨特，相信能給讀者帶來別樣的黨史閱讀體驗。
16.《紀念中國共產(chǎn)黨建黨95周年知識競賽600題》中共黨史。
中國共產(chǎn)黨建黨95年、執(zhí)政60多年來，團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民，戰(zhàn)勝各種風險和挑戰(zhàn)，把四分五裂、貧窮落后的舊中國建設(shè)成為人民生活總體上達到小康水平、正在蓬勃發(fā)展的新中國，取得了舉世矚目的成就。
該書通過知識競賽的形式，再一次回顧我們黨走過的光輝歷程，包括革命戰(zhàn)爭年代的浴血奮斗歷程，社會主義建設(shè)時期的探索、奮進過程，我黨帶領(lǐng)人民取得的豐功偉績，重大的歷史事件，重要領(lǐng)導的卓越貢獻，優(yōu)秀的人物事跡，重要的經(jīng)驗教訓和理論精華等。全書內(nèi)容完整，邏輯嚴密，結(jié)構(gòu)合理。全部題目按照時間排序，采用問答形式，方便讀者重溫歷史，進一步熟悉掌握黨的相關(guān)知識。此書是廣大黨員和群眾學習黨史、記住傳統(tǒng)、汲取歷史精華的重要載體。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
工作計劃的書籍有哪些篇十三
第3部《自己拯救自己》。
第4部《偉大的勵志書》。
第5部《致加西亞的信》。
第6部《巴比倫富翁的秘密》。
第7部《思考致富》。
第8部《一生的計劃》。
第9部《積極思考的力量》。
第10部《人人都能成功》。
第11部《世界上最偉大的推銷員》。
第12部《與你在顛峰相會》。
第13部《人性的弱點》。
第14部《喚醒心中的巨人》。
第15部《攻心為上》。
第16部《誰動了我的奶酪》。
第17部《高效人生的12個關(guān)鍵點》。
第18部《平地而起》。
第19部《高效能人士的七個習慣》。
第20部《郵差弗雷德》。
以下書籍在職場當中很勵志，看完這些對我們必然會有很大的啟發(fā)，所以推薦，并且書籍都做了簡單的介紹：
第21部《你的降落傘是什么顏色》。
在求職書里面，我覺得這本書是最接近于圣經(jīng)的。第一版出現(xiàn)大概還是上世紀70年代末的時候，幾十年來，不斷修訂，甚至加入了互聯(lián)網(wǎng)求職的最新內(nèi)容，今天這本書在書店里還可以買到，中信出版社出版，它的總計銷量達到700萬之巨，可是在國內(nèi)好像并不太火。這本書是我思考求職問題的啟蒙書，我驚嘆于一個人可以把求職問題研究到那種程度。
第22部《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》。
這本書也是經(jīng)典之作，是蓋洛普公司的兩位高管所作，最新出了一本《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)優(yōu)勢》。它的核心觀點在于，認為人們應該去識別天生才干，而不是去盡力彌補弱點。中國學生一般都被訓練成了自身的弱點專家，可是問他有什么優(yōu)勢，有什么喜好，多數(shù)人都會困惑，這本書的實際指導意義并不大，但是在思路啟發(fā)上是革命性的。
第23部《職場新物種》。
這本書的特色就在于它揭示了那些進到外企500強的牛人們的蛻變經(jīng)歷，這些人看上去確實是天之驕子。尤其對那些名校學生，目標是進入頂尖的外企公司，如何規(guī)劃大學四年，具有相當?shù)慕梃b意義。另可參照《圖窮對話錄》、《郵箱里的燈光》、《仙人指路》等書。
第24部《做最好的自己》。
李開復老師多年來與中國大學生對話的心血凝結(jié)之作。這本書有很好的思想和理論體系，相信上進的中國大學生們早已人手一本。
第25部《無領(lǐng)到白領(lǐng)》。
許國慶老師的求職書，已經(jīng)再版多次，對于求職技術(shù)的探討已經(jīng)達到把它當作精確科學的程度。比如其中提到的哈佛商學院的簡歷格式，其對簡歷格式的要求苛刻到令人吃驚的地步。
第26部《外企高薪職位面試指導》。
這本書分為上下冊，可謂是外企求職指導大全。甚至后來增添了行業(yè)分析的部分，包括投資銀行是干什么的，有什么要求，有什么發(fā)展路徑;咨詢公司是做什么的，marketing、sales、hr、pr是做什么等等，對于求職文化和職場規(guī)則不甚了解的學生，在這本書里可以得到多方面的豐富信息。
第27部《這些道理沒有人告訴過你》。
這是楊萃先老師的書，其中提到了很多在校生沒有學過的職場道理。作為新東方求職面試英語主講老師，楊萃先老師經(jīng)驗豐富，這本書中的道理都很經(jīng)典，還有具備極高的實戰(zhàn)指導性。
第28部《讀大學，究竟讀什么》。
這本書應該距離學生的視角最近，提出了一個學長的振聾發(fā)聵的聲音。那些在上學階段不知道怎么消磨大學時光的同學，可以感到醍醐灌頂。
第29部《杜拉拉升職記》。
外企的生涯到底是怎么樣的，如何在今后的職場打混得更好，這本書提供了很好的角度進行未來生涯預覽，而且這本書的可讀性更高，沒有功利需要的人也可以讀一讀。
第30部《大學不知道》。
本書適合那些對傳統(tǒng)教育方式有異見的人，適合面臨轉(zhuǎn)型困惑的好學生和不那么規(guī)矩的差生。和前面的求職書比較起來，它關(guān)注的對象和問題根本不同。這是一本為另類求職者所寫的有關(guān)生涯規(guī)劃與求職的書。
工作計劃的書籍有哪些篇十四
為發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的'銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作：
1、加強規(guī)范管理，鼓勵員工積極性，樹造良好形象。加強員工間的交流與合作，不斷規(guī)范管理，除了每天要打掃店內(nèi)外的衛(wèi)生外，每周還要進行一次大掃除，尤其是對產(chǎn)品的貨架展示進行了合理調(diào)整，使店內(nèi)整潔、有序，樹造了良好的形象。
2、認真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用做好員工的思想工作，團結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結(jié)的集體。
3、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
4、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。
5、當日積極回籠公司貨款，做到日清日結(jié)。為配合公司財務工作，按時將已開單據(jù)呈報回公司財務，確保不存留任何問題。
6、按時上下班，做到不遲到，不早退，認真完成當日工作。
7、當顧客光臨時，要注意禮貌用語，積極熱情為顧客服務，做到要顧客高高興興的來，滿滿意意的走，樹立良好的服務態(tài)度和工作形象，靠周到而細致的服務去吸引顧客。
8、嚴格執(zhí)行公司政策，確保產(chǎn)品價格的準確。杜絕員工私自打折。
9、積極拓展渠道，維護老客戶，拓展新客戶，只有提高服務質(zhì)量，今后還將繼續(xù)努力保持店內(nèi)形象，維護店內(nèi)衛(wèi)生，完善專賣店各項制度的管理。
總之，樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。
工作計劃的書籍有哪些篇十五
木心。
推薦理由：身邊的人對木心先生的印象應該基本都是“20xx年高考全國大綱版閱讀題作者”這一恨不得咬死他的頭銜，但是少有人知，木心先生是陳丹青的導師，是一位熟稔中華文化的傳奇人物。他在中國文化界影響深遠，可名聲卻并不與其學識相符，若不是陳丹青大力宣傳，知之者必然比今日更為寥寥。《文學回憶錄》一書被稱為“木心留給世界的禮物”，諸位可要好好收藏著。
2.《傅雷家書》。
傅雷、傅聰。
推薦理由：王小波先生在《我的師承》一書中談及了傅雷、王道乾、穆旦等一眾文學家的翻譯作品對他的深遠影響。傅雷先生現(xiàn)在僅僅作為“被迫害者”而為廣大人民群眾所知，實在是有買櫝還珠之感。傅雷先生在文藝批評理論、翻譯理論等方面的造詣，建國之后少有人能出其右。傅雷家書當中不僅有父子二人的文藝見解，還有傅雷作為一位嚴父對孩子的殷切期望。
3.《王小波全集》。
王小波。
推薦理由：我和人談起王小波，最常說的一句形容是“中國互聯(lián)網(wǎng)興起之后為數(shù)不多的一位沒人敢黑的作家”。但其實這句話一點都不夠力。張公子的評論才能說出這種強大?！岸跣〔ㄖ谖覀兊臅r代，就是那個明白真相，而且始終追尋藍色天空的人，是曾經(jīng)生活在這個時代的第歐根尼?！?BR> 4.《書讀完了》。
金克木。
推薦理由：金克木先生的文章被選入初中教材過，依我看，當時偌大一個35班，沒有人能明白金先生的那點趣味。這本書是關(guān)于閱讀與學習的，對于學習者大有幫助。
5.《百年孤獨》。
加西亞·馬爾克斯。
推薦理由：我不覺得這本書看不順。對我來說，《百年孤獨》一書的閱讀體驗是極為奇妙的，我仿佛置身于一個色彩斑駁迷離的世界當中，跟隨著馬孔多布恩迪亞家族，體驗到那種無法言說的蒼涼冷寂的孤獨。許多人不喜歡瑪格麗特杜拉斯等一系列20世紀作家，覺得他們根本不會寫小說，事實上你們都是不懂文學的傻逼。20世紀文學的最典型特征就是超越自身，已被發(fā)展了幾百年的文學敘述陷入模式化的時候，作家們自覺或不自覺地運用陌生化手法，事實上是對小說邊界的全力開拓。杜拉斯的非情節(jié)驅(qū)動，米蘭昆德拉的意識流，都是在熟稔傳統(tǒng)敘事方法的基礎(chǔ)上做出自己的開拓。扯遠了…總之孩子們不要浮躁，如果對文學有興趣，就靜下心來看。這本書我可以打包票，你看不進去是因為你還配不上它。
6.《巨流河》。
齊邦媛。
推薦理由：其實我也不清楚把這本書放進人文類是不是合適。真正講述民族精神的小說都值得我們細細品鑒。
01、把時間當作朋友。
豆瓣評分：8.5。
作者：【中】李笑來。
這本書從心智成長的角度來談時間管理，指出時間管理是成功的關(guān)鍵所在。作者引述自己從事的職業(yè)中所遇到的事例，告訴我們：如何打開心智，如何運用心智來和時間做朋友，如何理解時間管理的意義，在時間管理上取得突破，進而用心智開啟自己的人生成功之旅。
點評。
這本書最初吸引我的是一個很有意思的觀點，就是那句“絕大多數(shù)的成功根本與智商沒有任何關(guān)系，所有的失敗都與且只與時間限制有關(guān)”。作為一個不擅長時間管理的人，讀這本書會得到很大啟發(fā)。它深入剖析了浪費時間的幾種罪魁禍首，告訴讀者管理時間不如管理自己。書中雖然鮮有鼓動性的語言，但卻潛移默化地改變了讀者的一些想法，懂得不在自以為的放松中虛度光陰，合理計劃不如馬上行動......等等。
貳：人生中有兩種痛苦，一種是努力的痛苦，一種是后悔的痛苦，而我認為后者要比前者大千倍。
02、自控力。
豆瓣評分：8.2。
作者：【美】凱利·麥格尼格爾。
作為一名健康心理學家，凱利?麥格尼格爾博士的工作就是幫助人們管理壓力，并在生活中做出積極的改變。本書為讀者提供了清晰的框架，講述了什么是自控力，自控力如何發(fā)生作用，以及為何自控力如此重要。
點評。
這是由斯坦福大學最受歡迎的心理學課程《自控力科學》總結(jié)整理而來的一本書，非常有權(quán)威性。它并不枯燥，而是用多個真實的實驗加以佐證說明，是一本很實用的生活指南，教會人們改變舊習慣，建立健康的新習慣。書中的觀念有一些很新穎，干貨滿滿。
叁：思考時，要像一位智者;但講話時，要像一位普通人。
1、卡耐基經(jīng)典勵志全集。
豆瓣評分：8.5。
作者：【美】戴爾·卡耐基。
《卡耐基經(jīng)典勵志全集》的惟一目的就是幫助你解決你所面臨的最大問題：如何在你的日常生活、商務活動與社會交往中與人打交道，并有效地影響他人，如何擊敗人類的生存之敵——憂慮，以創(chuàng)造一種幸福美好的人生。當你通過《卡耐基經(jīng)典勵志全集》解決好這一問題之后，其他問題也就迎刃而解了。
點評。
卡耐基大神算是成功學的鼻祖了吧，雖然他的風格有點偏雞湯，但并不讓人反感，大部分也的確是很實用的觀點。這本書收錄了卡耐基撰寫的《語言的突破》、《人性的弱點》等五部最著名的成功學著作，用淺顯的語言講了很多道理，我個人認為每個人都應該讀一點他的書，或多或少都會得到一些啟迪。
肆：多數(shù)人認為勇氣就是不害怕?，F(xiàn)在讓我來告訴你，不害怕不是勇氣，它是某種腦損傷。勇氣是盡管你感覺害怕，但仍能迎難而上;盡管你感覺痛苦，但仍能直接面對。
2、少有人走的路。
豆瓣評分：8.3。
作者：【美】m·斯科特·派克。
這本書處處透露出溝通與理解的意味，它跨越時代限制，幫助我們探索愛的本質(zhì)，引導我們過上嶄新，寧靜而豐富的生活;它幫助我們學習愛，也學習獨立;它教誨我們成為更稱職的、更有理解心的父母。歸根到底，它告訴我們怎樣找到真正的自我。
點評。
作者提出，人人都有心理問題，只不過是程度不同?！渡儆腥俗叩穆贰穼儆谛睦碜灾鷷绊懥O廣。它的特別之處在于文字的真誠，能從作者指出的一個個心理問題中看出流露在字里行間的善意，讀起來很舒服。這本書談論了自律、愛、成長與信仰等問題，對于心智不夠成熟的人來說，它便猶如指路的明燈。
伍：基本上，自戀者被認為是長期依靠他們認為低自己一等的旁人的稱贊聲而活，就好像一個注定要成為悲劇的愛人，需要從他/她極度鄙視的搭檔中獲得持續(xù)的恭維。
工作計劃的書籍有哪些篇十六
3、讀書是在別人思想的幫忙下，建立起自我的思想?！敯徒稹?BR> 4、貧寒更須讀書，富貴不忘稼穡?！ㄇ澹┩跤辣颉?BR> 5、發(fā)奮識遍天下字，立志讀盡人間書——蘇軾。
6、讀書不知味，不如束高閣；蠢魚爾何如，終日食糟粕。——（清）袁牧。
7、書籍是青年人不可分離的生活伴侶和導師——高爾基。
8、書籍能引導咱們進入高尚的社會，并結(jié)識各個時代的最偉大人物?！惯~爾斯。
9、讀書即未成名，究竟人高品雅。修德不期獲報，自然夢穩(wěn)心安?！秾β?lián)集錦》。
10、吾生也有涯，而知也無涯——莊子。
工作計劃的書籍有哪些篇十七
《我怎樣毀了我的一生》是一則簡練而深刻的人生寓言。介紹了一個男人言簡意賅地描寫了自己的人生，長大之前他應有盡有、從不寂寞，堪稱上帝的寵兒，長大之后他貧窮虛偽，過著謊話連篇和庸俗不堪的生活，他怎樣毀了自己的一生?成功和失敗、幸福和悲哀，有如過山車般的人生。生命的價值究竟在哪里?讀完《我怎樣毀了我的一生》之后也許會有答案。
2.《失物之書》。
作者:[愛爾蘭]約翰·康諾利。
內(nèi)容簡介：該書是愛爾蘭著名作家約翰·康諾利的黑暗童話小說，曾入圍20xx年愛爾蘭年度小說大獎、榮獲20xx年美國圖書館協(xié)會alex獎、榮獲美國獨立書商協(xié)會no.1選書、入選美國最大讀書俱樂部“每月一書”選書、入選英國《泰晤士報》讀書俱樂部選書、入選博客來網(wǎng)絡(luò)書店文學小說年度之最。本書糅合童話、驚悚、恐怖元素、寓言體例和成長故事，這部陰森、殘酷、華麗、驚心動魄的成人童話帶我們一起思考了愛與嫉妒、恐懼和勇氣的微妙關(guān)系，以及如何有尊嚴地面對我們的人生。
3.《夏洛的網(wǎng)》。
作者:[美]e.b.懷特。
《夏洛的網(wǎng)》對兒童來說是童話，對成人而言卻是寓言。是一部可以與《小王子》相媲美的世界名著，這部作品初版于1952年，至今已有20多種譯文，發(fā)行近千萬冊。雖然作者書寫的是一個童話故事，但他給人以無限溫情、感動和憧憬，是一部給大人閱讀的童話。懷特用柔韌無比的蜘蛛絲編織了一張理想的、溫暖的、美麗的、愛的大網(wǎng)，感動著世界無數(shù)的讀者。這是一個善良的弱者之間相互扶持的故事，除了愛、友誼之外，這篇極抒情的童話里，還有一份對生命本身的贊美與眷戀。
1.了不起的蓋茨比。
[美]菲茨杰拉德/豆瓣評分：8.5。
《了不起的蓋茨比》、《卡拉馬佐夫兄弟》和《漫長的告別》是我人生(身為讀書人和作家的人生)中不可或缺的小說。倘若只讓我從中挑選一本，那我會毫不猶豫地選擇《了不起的蓋茨比》。
2.漫長的告別。
作者:[美]雷蒙德·錢德勒/豆瓣評分：8.1。
毋庸置疑，《漫長的告別》是部完美的杰作。極其出類拔萃。如果允許我用夸張的表述，那幾乎達到了夢幻的境界。
3.卡拉馬佐夫兄弟。
作者:陀思妥耶夫斯基/豆瓣評分：9.2。
作為作家的終極目標是寫出陀思妥耶夫斯基的《卡拉馬佐夫兄弟》式的作品。
4.長日留痕。
作者:[英]石黑一雄/豆瓣評分：8.3。
至今為止，我閱讀石黑的作品時從來不曾失望過，也從未感到不以為然。
5.孤獨及其所創(chuàng)造的。
作者:[美]保羅·奧斯特/豆瓣評分：8.3。
能見識保羅·奧斯特是我此生的榮幸。
工作計劃的書籍有哪些篇十八
夢想。
成長奮斗事業(yè)生活的。
勵志。
感悟，這是《愿你的青春不負夢想》力的內(nèi)容。下面由本站小編給你帶來關(guān)于暢銷的書籍有哪些，希望對你有幫助!
成功。
化身成一言不合就撲倒的迷妹?？墒顷憹捎顚嵲谑羌兦榈米屓穗y以想象，親一下就面紅耳赤，摸一下還要給她做思想。
教育。
還動不動拿出長輩的架子威脅她：“顧樂然，你再這么不正經(jīng)，信不信我削你?！鳖櫂啡唬骸瓣懯迨?，你再這么死正經(jīng)，信不信我親你!”
百萬暢銷書作家：日本推理大師東野圭吾20xx年新作;與眾不同的戀愛推理，那些同床異夢的戀人們，你有沒有半夜忽然驚醒，看著身旁熟睡的男人莫名驚慌過?“睡在我旁邊的那個男人，真的可靠嗎?”雖然是一本推理小說，但不知道為什么，小編很想推薦給每一個戀愛中的姐妹們。碾壓一切兩性手冊的推理故事。
百萬級暢銷書作家蘇芩20xx重磅新作，交心不滿現(xiàn)狀的你：你從來不缺夢想，缺的是應付這個世界的手段!今天低頭學會世俗的規(guī)則，明天昂首活出不俗的自己。有故事、有情懷、有方法的。
人生。
奮斗書!生活總會給你一個答案，直到你學會在這個世俗的世界里活出不俗的自我。
獨木舟經(jīng)典暢銷小說《一粒紅塵》獨家紀念版，一部后青春時代的獨家記憶。增補全新番外，附贈精美別冊!同名電視劇《一粒紅塵》由吳奇隆、穎兒領(lǐng)銜主演，敬請期待。滾滾紅塵中，每個人都不過是一粒小小的塵埃，可對于命運，我們從不絕望。
夢想導師俞敏洪寫給千萬年輕人的誠意勵志新作!50年心路歷程×20xx年創(chuàng)業(yè)思考×80場演講精華，與不甘平庸的你，談談如何度過不悔的青春，實現(xiàn)你心中的夢想。與千萬年輕人分享的關(guān)于青春、夢想、成長、奮斗、事業(yè)、生活的勵志感悟，真實地反映了俞敏洪所走過的50多年的人生風雨路程。
工作計劃的書籍有哪些篇十九
正所謂人在職場，身不由己!怎樣成功的躲避這些陷阱，順利地實現(xiàn)心中的夢想呢?下面小編為你推薦講職場的書籍，希望能幫到你，謝謝閱讀。
《挺著，意味著一切》。
內(nèi)容簡介。
記錄了作者對人生、奮斗、成長、職場的思考。在這本書里，涉及了年輕人奮斗期的三個階段，求生存，求發(fā)展，求幸福感。
一方面，作者根據(jù)自己的心路歷程，為讀者提供“在絕望的黑夜里相信自己”堅持下去的信心和勇氣，另一方面，根據(jù)自己的經(jīng)驗，總結(jié)了一些，在個人成長，職場發(fā)展中遇到的一些普遍性的困惑、難題的解決辦法。
鼓勵當下的年輕人，尋找內(nèi)心的“不可替代”的領(lǐng)地。把自己所獲得的、所付出的，真正的轉(zhuǎn)化成人生的幸福感，成就感。并以一種永遠在路上的精神，努力不停，尋找更加遼闊的遠方。
《生命河流》。
內(nèi)容簡介。
這是一本安慰療愈、臨終關(guān)懷、悲傷輔導佳作，也是一位助人工作者的職場學習思索筆記，作者以河流做為生命的隱喻，書寫社工師與病人、家屬的相遇，生命交會的美好，涵蓋人際關(guān)系、生命教育、情緒教育、老年照護、生死議題，提醒人們正視死亡、關(guān)懷生命。
生命如河流，起始到盡頭是一段未知的旅程，等著我們?nèi)ソ?jīng)驗與冒險。河流的波動與起伏承載的正是你我生命的笑和淚、脆弱和勇敢，還有所有的愛與夢想。
任何人都無法超脫死亡。死亡來臨時，臨終者因心有不甘、心存留戀、心生恐懼而無法咽下生命中最后一口氣。本書能夠使臨終者坦然面對死亡，靈魂安詳自在，心無掛礙地離去。
1、《天下沒有懷才不遇這回事》。
作者：包益民。
必讀價值：如果你是13歲-30歲，這本書將徹底改變你的一生!
才不才，人也;遇不遇，時也?！叭A人創(chuàng)意教父”包益民多年前在美國頂級藝術(shù)設(shè)計學院學習時，從老師身上悟出了這個道理，并徹底改變了看待事物的方式。人不可能懷才不遇，就像是初戀不可能不熱血沸騰一樣，天下本沒有懷才不遇這回事。一個真正的成功者。必定是一個活生生的、充滿激情的人;一個認為自己不得志的人，也必定有不夠優(yōu)秀的缺失環(huán)節(jié)。這本自傳，告訴你包式設(shè)計風格背后更加與眾不同的包氏思維風格。
2、《蔡康永的說話之道》。
作者：蔡康永。
必讀價值：本書大熱的原因并不能完全歸結(jié)于明星效應，因為這是一本難得令人信服的“職場實用書”。一個被公認學識淵博又鬼馬精靈的主持界“讀書人”，最被人認可的卻是他有目共睹的“說話”本事。貴人不一定能改變?nèi)松獗聿灰欢軟Q定魅力，但說話可以!把說話練好是最劃算的事。蔡康永把日常生活中的細節(jié)一個個揪出來現(xiàn)形，剖析不會說話的癥結(jié)所在，“把對方放在你心上”才是打動人心的關(guān)鍵，表達自己意見不一定比體會別人的感受更重要。
3、《拆掉思維里的墻》。
作者：古典。
必讀價值：我們有很多習以為常的悲哀想法，比如“waitingforlifeiswaitingfordeath”。比如“不買房、毋寧死”。本書號稱“人生開竅手冊”，號召給這些錯誤思維來一次徹底的暴力拆遷，給那些正在蝸居的年輕人帶來一個希望：不買房。買夢想。職業(yè)規(guī)劃帶給人太多幻象了。應該分清一見鐘情、兩情相悅和白頭偕老，給職業(yè)“卸妝”后再做鑒定。完美主義害死人，最想做的事情就應該馬上去碰碰。
4、《金領(lǐng)手記》。
作者：李國威。
必讀價值：在充斥著自以為是的“厚黑教程”的職場書籍中，這樣一本金領(lǐng)說金領(lǐng)的誠摯小書顯得特別友愛。作者是位公關(guān)界資深高層人士，在新華社叱咤多年，現(xiàn)任通用電氣中國公司公關(guān)傳播總監(jiān)。他用多年的人生心得告訴你一些“杜拉拉們”不知道的故事。本書文風生動詼諧，聊聊“你會不會雇漂亮女秘書”，斷言“商務人士一定要有些毛病”，又感慨“午睡是人生至高境界”，輕松化解了讀者關(guān)于“職場高人是圣人”此類圖書的閱讀負擔。
5、《張亞勤：讓智慧起舞》。
作者：劉世英。
必讀價值：很多年來微軟(中國)董事長張亞勤一直是個響當當?shù)目缃绯晒θ宋?，從神童到學術(shù)界、再到商業(yè)領(lǐng)袖界，而且仿佛本人越低調(diào)。就越是在傳說中為人傾倒。張亞勤經(jīng)歷的首次全面曝光。讀來既不會感覺高山仰止，也完全引不起嫉妒，他的耀眼人生是沉靜和睿智的最好報答。李開復說張亞勤是他見過的最會講笑話的人，因為他都是自己編笑話。所謂快意人生，大概就是這種活法吧。
01《敏捷銷售》。
推薦理由：從菜鳥到頂級銷售，這樣的魔鬼訓練，你是否能夠承受。這是一本講述一線銷售人員實戰(zhàn)的書籍，寫得非常生動有趣，每一章內(nèi)容短小精干，與本書所要傳達的敏捷主題相得益彰。
02《管理問題書》。
推薦理由：作者涉獵范圍很廣，76個管理問題雖然簡短，但卻是精髓，就如作者所言，最終會化成隱性知識，指導自己的實踐工作，一本書解答日常管理中的76大難題!，總之還是很受用的。
03《所謂情商高，就是會說話》。
推薦理由：典型的日本作家的暢銷書，這類書的共同點：內(nèi)容簡單，操作性強，花很短的時間就可以看完。這本書的作者佐佐木圭一，是日本頂級溝通專家、廣告鬼才、文案寫作大師?？赐曛竽銜l(fā)現(xiàn)，這是一本很簡單卻很實用的書，最短的時間告訴你一些簡單的辦法。
04《你的團隊需要一個會講故事的人》。
推薦理由：在這個碎片化時代，人都很浮躁，在語言的溝通上，如果沒有吸引力，很難進行下去。所以，我們需要學會提煉自己的語言增強自己的溝通能力，而講故事是有效提高溝通能力的一種方式。這本書，完全可以自己看或推薦給團隊中適合這個角色的小伙伴看，很實用。
05《不懂銷售，你就自己跑斷腿》。
推薦理由：關(guān)于銷售類的書，從內(nèi)容上無外乎兩個方面的闡述，一個方面是作為銷售員自身的素質(zhì)提高，另一方面是銷售技巧的培訓如何讓你贏得客戶，沖出傲人的業(yè)績。這本書，通俗易懂，卻寓意深刻，內(nèi)容爆炸，讓你在醒腦中發(fā)現(xiàn)做銷售的真正秘訣。