心得體會可以幫助我們準確地認識自己，了解自己在某個方面的成長和進步。寫心得體會時，可以以客觀、真實的方式記錄自己的經驗和感悟。以下是一些值得一讀的心得體會范文，可以幫助大家更好地思考和理解自己的成長。
防腐倡廉心得體會及感悟篇一
防腐倡廉作為我們社會主義制度的重要保障，對于公共權力的行使、政府公共服務、社會公正、經濟規(guī)則維護等有著至關重要的作用。同時，防腐倡廉不僅是國家機關工作的一項基本職責，也是每個公民的責任。只有深刻領會防腐倡廉的使命與精神，才能真正做到“以嚴明的紀律和高度的監(jiān)督，實現組織的凈化、改造、健康和地位提高”。
二、體驗：親身感受透明和問責。
在我們平凡的生活中，防腐倡廉作為一種精神文化，已經貫穿了我們的血脈。透明和問責已經成為我們的理念之一，我們發(fā)現，有了透明和問責，我們可以更加自由地表達自己的意見，更加精準地陳述我們的要求，也更加便捷地了解政府和企業(yè)的公共服務和運營情況。在一次參加問政活動時，我親身感受到了問責的力量，只有問鼎政府，并堅定的要求“能行、能辦”，政府才會在人民的呼聲中尋找改進和提升的方向。
三、分析：把握問題的根源和路徑。
當前，面對著一個復雜多變的背景，防腐倡廉也面臨諸多壓力和挑戰(zhàn)。然而，這些挑戰(zhàn)當中，最大的應該是對防腐倡廉理念的理解和運用不足，我們未能夠認真分析問題的根源和路徑，去解決和控制其中的問題。如何防止權力的濫用？如何避免社會關注的焦點轉移和利益傾斜？這些問題不僅僅是一種現象，也是一種思想和文化的代表。我們需要通過自我教育和切身體驗來學習、實踐，才能更加堅定地把握問題的本質和規(guī)律。
四、思考：時刻保持赤子之心。
身心健康、持之以恒地推進防腐倡廉工作，對于我們每一個人都是一種內在的思考和探索。防腐倡廉是一門博大精深的知識，我們需要在實踐中探索，不斷完善。同時也需要時刻保持赤子之心，秉持著誠實守信、公正大度、舍己為人的傳統美德，去面對由社會關系所產生的復雜問題。我們要在實踐中不斷發(fā)現問題，不斷提高自身素質和行為規(guī)范，力爭在防腐倡廉工作中擁有清正廉潔的人格魅力和獨立思考精神。
五、結語：讓壓力變?yōu)閯恿Α?BR> 防腐倡廉是一種文化的傳承和堅守，需要我們在社會生活中時刻保持警醒與思考，通過自我教育和實踐不斷提高自身素質和規(guī)范行為，為構建“生態(tài)文明”的中國夢作出我們的貢獻。今天，我們應該更加警醒和關注，把壓力變?yōu)閯恿?，充分發(fā)揮我們的社會責任感和家國情懷，用堅實的行動和高度的自律，為實現中國特色社會主義偉大事業(yè)做出我們獨特的貢獻！
防腐倡廉心得體會及感悟篇二
在如今這個社會，防腐倡廉已經成為了一個重要的話題。作為教育界的從業(yè)者，教師防腐倡廉就更是需要注重。教師的防腐倡廉，不僅僅是關乎個人的形象，更關乎學校的良性發(fā)展和學生的健康成長。在這篇文章中，我將會分享我的體會和心得，探討教師如何才能在自身的工作中更好地防腐倡廉。
第二段：如何營造一個廉潔的教育環(huán)境。
營造一個廉潔的教育環(huán)境是教師防腐倡廉的前提。教師作為學校的代表，應該時刻牢記自己的崗位職責，以誠信為本，嚴格遵守教育規(guī)章制度，抵制違法違規(guī)行為。
第三段：自我審查和反思的重要性。
作為教師，自我審查和反思是防腐倡廉的一個關鍵點。教師應該時刻檢視自己的言行舉止，避免自己的行為和言語對學生產生消極的影響。每位教師都應該能夠有意識地嚴格要求自己，時刻提醒自己教育工作的重要性，不斷完善自己的業(yè)務能力和職業(yè)道德。
第四段：教師職業(yè)道德的力量。
教師職業(yè)道德的力量是防腐倡廉的關鍵。教師的職業(yè)道德不僅僅是學生的導向和示范，也是教育系統中的標準和準則。每個教師都應該時刻提醒自己，把職業(yè)道德放在第一位，以備學生樹立起正確的價值觀和品質觀。
第五段：教師的責任和擔當。
教師是教育事業(yè)的先鋒，是祖國的守護者。作為教育工作者，每個教師都應該始終把肩上的責任挺在前面，用無私的奉獻和高尚的品質為學生建立一個美好的教育環(huán)境。防腐倡廉，作為教師的第一要務，只有做好了防腐倡廉工作，才能把課堂教學做得更好，更加貼近學生，讓學生受益匪淺。
結論：
教育是一個宏偉的事業(yè)，而防腐倡廉正是這個事業(yè)不可或缺的一部分。作為教育工作者的我們，需要以高度的責任感和擔當精神，時刻提醒自己，嚴格遵守規(guī)章制度，保持職業(yè)道德，為學生創(chuàng)造更好的教育環(huán)境，讓我們的教育事業(yè)在防腐倡廉的道路上越走越遠，更加輝煌美好。
防腐倡廉心得體會及感悟篇三
第一段：引言（200字）。
防腐倡廉是當前社會的熱點話題，而在這個話題上，每個人都有不同的理解和體會。從我個人的經驗來看，防腐倡廉不只是政府部門和工作人員的職責，同樣也是全體社會成員應盡的責任。在日常生活中，只有我們每個人都抱持著高尚的道德和價值觀念，才能讓社會不斷地向前發(fā)展。
第二段：身邊事例（200字）。
曾經，我看到過一個官員因為私人利益而在工作中大肆貪污。當他最終被公安機關查處時，他的家人和朋友都對他的行為深感失望和反感。但是，他的座右銘是“沒有不透風的墻”，相信他自己不是第一個也不是最后一個犯罪的官員。而此時，我也想到了自己在工作中遇到的不誠實的同事，而我義不容辭地舉報了他，讓他最終受到了極大的懲罰。
第三段：防腐倡廉的重要性（200字）。
防腐倡廉觀念的普及，不僅是政府的職責，也是每個公民的責任。一個有良好道德觀念和價值觀念的人應該時刻提醒自己，要遵守法律法規(guī)，不以不正當的手段獲取任何私利。政府部門和工作人員更應該要以身作則，不斷提高自己的素質和能力，做好工作，服務于公眾，而不是利用工作上的權利牟取個人利益。
第四段：防腐倡廉的背后（200字）。
防腐倡廉背后所蘊含的，不僅是個人的道德修養(yǎng)和職業(yè)道德，同時也包括著對公平與正義的堅守。倡廉之風始于人，管廉必先從身，只有在全體社會成員的共同努力下，才能讓這個社會更加公正和正義。因此，有人說“一個人倡廉，全社會都廉”，這句話也是對防腐倡廉的最好詮釋。
第五段：總結（200字）。
在我的職業(yè)生涯中，我一直努力倡導防腐倡廉，確保自己做事的公正與完整。然而，我們所要追求的更應該是以身做則，用我們所學習和掌握的知識和技能去服務于社會。我們每個人只要有一份公正、守誠信的心，就能在日常工作和生活中踐行防腐倡廉，讓整個社會邁向更加美好的明天。
防腐倡廉心得體會及感悟篇四
教師作為一種高度受社會尊崇的職業(yè)，其身上承載著教育事業(yè)的重任和社會的期待。而在這樣的位置上，透過道德觀念的判斷，防止自身的腐敗，顯得尤其重要和必要。本文就是從“教師防腐倡廉心得體會”這一角度出發(fā)，探討如何建立教師的道德防線。
第二段：認識追求思想自由的原則。
教師作為從事教學工作的工作者，其需要求得的不僅是教育方式和方法的創(chuàng)新，更要貫徹道德理念，推崇“追求思想自由”的原則。這個原則代表自由開放的態(tài)度，一言以蔽之，就是找到并把握人的內心世界的符號，這樣才能在教育環(huán)境中對事物進行“平衡和穩(wěn)定的”滿足，這不僅有利于教師群體的職業(yè)動力，更會更好地啟迪學生的心靈，促進學術進步。
第三段：打造防腐倡廉的“教育家”形象。
要想在教育中打造出防腐倡廉的“教育家”形象，就要注重自身道德修養(yǎng)。比如，教師必須標榜“誠信為本”的原則，擁有“廉潔自律”的意識，并且親身落實，能夠擔當起帶頭示范的責任。從實際行動上，教師需要提高道德自覺性和信仰堅定力，始終保持一種高度的敬業(yè)精神，如此才能確保教育領域的權威性和公正性。
第四段：倡導“以身作則”的道德價值。
在這個階段，教師不僅要注重身心健康和形象問題，在面對學生時，還要加強道德引導，并且為學生樹立榜樣。實現這個目標的關鍵在于，要倡導在以身作則中落實道德價值觀。這就需要教師在教育群體中遵循道德規(guī)范并承擔責任，從而將對生命的尊重和生命的重視熔入作為一名教師的工作中。
第五段：總結。
教師是一種職業(yè)，同時也是一種責任，在日常生活中我們應該注重道德規(guī)范，以以身作則的行動詮釋著可能人間最貴的價值觀。作為教師，在防止腐敗方面，更應該遵循正確的原則，如“追求思想自由”等，落實“廉潔調整”等原則，并且在日常的申述中關注道德規(guī)范和道德教育，引導學生成為道德人。在這樣的過程中，我們注重道德價值的根基，以及在行動中展現的精神力量，以達到防腐、倡廉的好處。
防腐倡廉心得體會及感悟篇五
首段：引言（大約200字）。
公司防腐倡廉是我們這個時代中越來越受到關注的話題。隨著社會進步，人們的觀念也發(fā)生了變化。越來越多的人開始關注到公司防腐，同時也逐漸認識到這是一件非常重要的事情。作為一個員工，我們應該在公司防腐倡廉方面擁有正確的心態(tài)，以便有可能抵御來自各種形式的腐敗。
公司防腐倡廉是對財務誠信和職業(yè)道德的一種基本要求。公司防腐倡廉的重要性在于，它可以保護公司的正常運轉，保護員工的權益，增加公司的利潤并讓客戶感到安全。公司防腐倡廉的關鍵在于完整的管理體系和制度。同時，必須確保所有的員工都了解公司的價值觀和谷德準則，并且這些準則應該成為實際行動的準則。
公司防腐倡廉的基本理念是要求所有員工對公司的資源認真負責地管理。在實際方案中，第一步是公開公司的價值觀和谷德準則，并向員工解釋這些準則的含義。第二步是建立完整的管理制度，包括制定清晰的將激勵措施與行為聯系起來的激勵制度。第三步是對員工進行培訓，使他們能夠理解公司價值觀，并知道如何將這些準則應用于實際工作中。第四步是定期審查和監(jiān)控公司的制度和系統，以確保在任何時候都能發(fā)現不當行為和不正當行為。
第四段：員工的主要職責（大約300字）。
在公司防腐倡廉的實際方案中，員工們的主要職責是發(fā)現任何潛在的腐敗行為。員工應該監(jiān)視公司的所有操作，可以扮演一個舉報不正當行為的角色。員工還應該對自己的行為負責，要確保自己的行為符合公司的政策和準則，并且要對公共財務的使用和分配負責。
第五段：總結（大約200字）。
公司防腐倡廉的實施是公司成功與否的關鍵之一。公司防腐倡廉是保證公司長遠發(fā)展、保障員工權益以及讓客戶感到舒適的關鍵因素。每個員工都有職責參與到公司防腐倡廉中，并確保開展高效工作。高水平、有效的管理制度和培訓應該在所有的員工中得到推廣，以確保公司良性發(fā)展。
防腐倡廉心得體會及感悟篇六
財務領域是一個重要的環(huán)節(jié)，它關系到企業(yè)的經濟利益以及組織的可持續(xù)發(fā)展。財務防腐倡廉對于企業(yè)來說至關重要，它不僅能維護企業(yè)的形象，還能保護企業(yè)利益不受到損害。通過參與財務防腐倡廉工作，我深切體會到控制欲望、強化內部管控機制、加強教育培訓、激勵機制的重要性。下面我將從這幾個方面進行闡述，以期對財務防腐倡廉工作能有更深入的理解。
控制欲望是防止財務腐敗的首要因素之一。當企業(yè)員工面臨利益誘惑時，要懂得適度的控制欲望，樹立正確的利益觀念。我認為，最初的預防工作是關鍵，企業(yè)需要制定相應的規(guī)章制度，加強對員工的培訓和引導，讓他們樹立正確的利益觀念。此外，企業(yè)還應該建立完善的內部管控機制，通過規(guī)范操作流程、明確責任和權限，有效預防干部違法違紀問題的發(fā)生。
為了確保財務防腐倡廉有效實施，企業(yè)需加強內部管控機制。金融風險管理是內部管控的核心任務，可以通過完善內部控制制度，建立風險管理制度等手段來加強內部管控。此外，企業(yè)還可以運用現代科技手段，如人臉識別、智能監(jiān)控等，對各種業(yè)務環(huán)節(jié)進行監(jiān)控和檢查。這樣一來，企業(yè)可以及時發(fā)現和應對各類風險，提高財務防腐倡廉的效果。
教育培訓在財務防腐倡廉工作中也起著至關重要的作用。通過針對不同崗位、不同層次的員工進行培訓，可以提高員工的職業(yè)道德和責任意識。培訓應該注重實際操作和案例分析，引導員工學會辨別并抵制各種賄賂行為。此外，企業(yè)還應提供相關法律法規(guī)的培訓，在員工遇到法律問題時，能夠及時準確地做出正確決策，避免因個人行為而給企業(yè)帶來損失。
激勵機制是財務防腐倡廉工作的重要手段之一。企業(yè)應該建立合理的激勵機制，給予優(yōu)秀員工適當的薪酬和晉升機會。這樣一來，員工不僅有了明確的目標，也會更加積極主動地遵守公司的規(guī)章制度，增強參與財務防腐倡廉的意識和行動力。此外，企業(yè)還可以通過設立舉報獎勵制度，鼓勵員工積極舉報財務腐敗行為，從而形成全員參與的良好氛圍。
在財務防腐倡廉工作中，除了上述幾點，還需要企業(yè)領導層的高度重視與支持。只有在領導示范和推動下，財務防腐倡廉的工作才能得到真正的落實。領導層除了履行自身的表率作用，還應該加強對防腐倡廉工作的宣傳和培訓，引導全體員工共同參與到財務防腐倡廉中來。
總之，財務防腐倡廉是企業(yè)管理中一項重要的工作，它不僅關系到企業(yè)的形象，也直接影響到企業(yè)的發(fā)展。通過控制欲望、強化內部管控機制、加強教育培訓、建立激勵機制以及領導層的重視與支持，才能形成有效的財務防腐倡廉體系。只有將這些理念貫徹到實踐中，我們才能建立起一個廉潔的財務環(huán)境，保護企業(yè)利益和員工權益，實現企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。
防腐倡廉心得體會及感悟篇七
在企業(yè)管理中，防止腐敗和促進廉潔至關重要。尤其是在現代社會，人們的期望和要求越來越高。在這樣的背景下，公司防腐倡廉成為一個日臻重要的話題。以下是本文作者在參與公司反腐倡廉工作中的一些心得和認識。
第二段：誠信建設是核心。
企業(yè)核心價值觀中的誠信是反腐倡廉工作中的最重要的核心內容。只有建立了誠信的文化環(huán)境，才能為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定強有力的基礎。在企業(yè)管理中，領導者要以身作則，注重員工道德品質建設，提升到位的員工醫(yī)學和堅持一些內部紀律，從源頭上遏制腐敗傾向。只有取得員工和社會公眾的支持和認可，才能構建起可靠的防腐倡廉體系。
第三段：規(guī)章制度必須情素并舉。
在公司內部，嚴格的規(guī)章制度是反腐倡廉工作的必要手段之一。對于違反公司規(guī)定和相關法規(guī)、法律的人員，必須堅決地予以制裁。但是，規(guī)章制度和情素并舉，不能過分強調制約，也要注意員工的情感、尊嚴、利益等因素，使得員工能夠在規(guī)定內自發(fā)維護廉潔自律的行為。同時，公司要注重對員工的宣傳教育，加強對法律法規(guī)的培訓和普及，提高員工反腐倡廉的自覺性和認識水平。
第四段：信息透明有助于反腐倡廉。
公司內部的信息透明程度，對于反腐倡廉工作的貫徹實施至關重要。強制公開企業(yè)決策和財務情況等信息，使得員工和公眾具備了監(jiān)督企業(yè)的能力，對于發(fā)現和填補管理漏洞、規(guī)避可能的腐敗行為都有著積極的意義。同時，管理者還可以透過公開信息，吸納外界的聲音和建議，不斷提高公司管理水平和反腐倡廉的效果。
第五段：總結及建議。
公司防腐倡廉工作，需要建立以誠信為核心的文化環(huán)境和嚴格的規(guī)章制度，并且注重員工的情感和尊嚴，以信息透明為基礎，全面貫徹實施反腐倡廉。同時，公司防腐倡廉工作是一個嵌合性的動態(tài)過程，要求企業(yè)管理層細致入微地維護每一個環(huán)節(jié)。最后提醒，防腐以責任之心、倡廉在于態(tài)度之影響一個人，反腐攸關整個企業(yè)的形象與信譽。
防腐倡廉心得體會及感悟篇八
財務防腐倡廉是企業(yè)發(fā)展和社會進步的重要保障，財務防腐倡廉工作是企業(yè)建設和人才培養(yǎng)的重要課題。在參與財務管理工作的過程中，我深刻認識到財務風險的重要性，更加明確了防腐倡廉的責任。本文將以個人防腐倡廉工作中的心得體會為線索，介紹在財務防腐倡廉工作中的要點和體會。
第二段：建立健全制度。
財務防腐倡廉工作的核心在于制度建設。只有建立健全的制度，才能從根本上預防腐敗行為的發(fā)生。在實際工作中，我發(fā)現，建立財務核算、報銷、審計等方面的制度是非常重要的。首先，建立完善的財務核算制度可以確保企業(yè)財務信息的真實、準確和完整。其次，制定嚴格的報銷制度可以規(guī)范員工的報銷行為，防止違規(guī)操作。最后，加強內部審計制度，及時發(fā)現和糾正財務管理過程中的問題，有效預防腐敗行為的產生。
第三段：強化內部控制。
制度的建立只是財務防腐倡廉工作的第一步，更為重要的是執(zhí)行過程中的內部控制。在我的實踐中，我發(fā)現加強內部控制是預防財務失誤和腐敗的關鍵。首先，應確保權限的合理分配，明確每個人的職責和權限范圍，防止權力過度集中導致的腐敗行為。其次，加強審核制度，確保財務信息的真實性和準確性。同時，加強對重要財務環(huán)節(jié)的監(jiān)督，避免人為疏忽或惡意操作對財務安全造成的威脅。
第四段：加強監(jiān)督考核。
建立健全的制度和內部控制是財務防腐倡廉工作的基礎，而監(jiān)督考核則是推動制度有效實施的重要手段。在我的實踐中，我發(fā)現加強監(jiān)督考核可以有效提升財務防腐倡廉工作的效果。首先，建立考核制度，對在財務工作中遵守制度、不違規(guī)操作的人員予以充分肯定和獎勵，激勵員工自覺遵守財務規(guī)定；對于違反規(guī)定或存在財務失職失責的人員，應及時采取相應的問責措施。其次，加強內外部監(jiān)督，及時發(fā)現和糾正問題，確保財務防腐倡廉工作的推進。
第五段：加強教育培訓。
財務防腐倡廉工作需要全員參與，更需要員工具備相關的知識和意識。在我的實踐中，我認識到加強教育培訓對于提升財務防腐倡廉水平的重要性。首先，通過開展定期的培訓和教育活動，提高員工對于財務規(guī)定和防腐倡廉相關知識的了解和掌握，增強員工財務風險意識。其次，組織員工參加培訓班和研討會，學習和借鑒其他企業(yè)的成功經驗，提升自身的能力和素質。
總結：
財務防腐倡廉工作是一項復雜而長期的任務，需要企業(yè)和員工共同努力。建立健全制度、強化內部控制、加強監(jiān)督考核和加強教育培訓是財務防腐倡廉工作的關鍵方面。通過不斷總結和提高，才能夠有效預防和遏制財務風險，提升企業(yè)的整體形象和信譽度。只有將財務防腐倡廉理念深入人心，以實際行動落實財務防腐倡廉要求，才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會的和諧進步提供有力保障。
防腐倡廉心得體會及感悟篇九
隨著社會的不斷發(fā)展進步，各行各業(yè)都在不斷發(fā)展壯大，特別是企業(yè)，已成為高速發(fā)展的代表性單位之一。而在企業(yè)的發(fā)展過程中，防腐倡廉的意義變得越來越重要。因為企業(yè)管理中涉及到人員、資金、資源等諸多方面，如果存在腐敗行為，不僅會威脅到企業(yè)自身的合法利益，還可能對社會造成嚴重負面影響。
企業(yè)要建立和完善防腐倡廉制度，其核心是要加強對內部管理的監(jiān)督，確保每一個員工能夠遵守行為準則。首先，要在企業(yè)的全員教育中加強防腐倡廉意識，使得員工不僅能夠了解并遵守公司的制度規(guī)定，而且還要形成一個好的企業(yè)文化氛圍，讓每個員工的行為都能符合公司的價值觀和社會公德。
雖然公司制定了一系列的防腐倡廉措施和制度，但是很多公司的管控還是存在困難。原因有很多，其中一個重要原因是由于管理者對制度的理解不到位和創(chuàng)新不足。管理者不能夠光有制度，還需要確定這些制度的具體執(zhí)行辦法，并得到全員員工的認可和支持。
四、加強內部管理的監(jiān)督。
要做好公司防腐倡廉的管理，還需要加強對內部管理的監(jiān)督。首先是加強對員工的日常督查，做好過程管理和事中管控。其次是通過內控機制和審計方式等手段，對公司各種業(yè)務環(huán)節(jié)進行逐項查核，讓管理者時刻掌握公司的業(yè)務流程及操作過程，確保整個公司的運營健康有序。
五、建立獎勵制度和考核機制。
為了加強對企業(yè)內部行為的約束，除了制定一系列的制度規(guī)定和流程管理，還可以建立獎勵制度和考核機制，給優(yōu)秀員工以明確的獎勵，懲罰員工可能存在的違規(guī)行為。這既可以促進員工的積極性，又能增加內部的約束作用，進一步完善公司的防腐倡廉制度。
綜上，公司防腐倡廉意識的建立和完善，是未來企業(yè)發(fā)展至關重要的一環(huán)。一個良好的防腐倡廉制度和執(zhí)行機制，不僅有利于企業(yè)的規(guī)范發(fā)展和長遠發(fā)展規(guī)劃，而且對于公司的核心價值觀的形成、維護和宣傳，是至關重要的。在實踐過程中，公司應當不斷總結經驗，加強對員工的教育和管理，形成一個健康、有序的運營模式，努力向著規(guī)范、合法、誠信的企業(yè)形象邁進。
防腐倡廉心得體會及感悟篇十
隨著經濟的快速發(fā)展，商業(yè)活動日益頻繁，各種財務問題也愈發(fā)突出。財務防腐倡廉成為了我們的共同責任和重要使命。作為一名財務工作者，在不斷學習和實踐過程中，我積累了一些心得體會。下面將以五段式的結構，分享我的財務防腐倡廉心得體會，以期引起更多人對這一話題的重視。
第一段：引入。
財務防腐倡廉是一種重要的企業(yè)治理原則。在商業(yè)環(huán)境日益復雜的今天，財務防腐倡廉已成為維護企業(yè)形象、提升社會聲譽的重要手段。作為財務工作者，我們要時刻保持警惕，秉持廉潔自律的態(tài)度，以實際行動踐行財務防腐倡廉。
第二段：加強自我約束。
財務工作的特殊性決定了我們必須具備高度的自律意識。我堅信，合理的規(guī)范能夠規(guī)范個人的行為，避免財務風險的產生。因此，作為財務從業(yè)人員，我積極倡導遵守職業(yè)道德，履行專業(yè)職責。在工作中，我刻意保持謹慎和慎重的工作態(tài)度，嚴格執(zhí)行財務制度和規(guī)范，堅持原則，絕不越軌。只有通過自我約束，才能樹立廉潔自律的形象，給企業(yè)和員工樹立榜樣，嚴防財務風險。
第三段：加強內控體系建設。
加強內控體系建設是財務防腐倡廉的根本保障。優(yōu)秀的內控體系能夠幫助企業(yè)識別風險、規(guī)避風險，并加強對財務活動的監(jiān)督和控制。作為財務從業(yè)人員，我們應該積極參與內控體系的建設，在崗位上嚴格執(zhí)行內控制度和規(guī)范，履行審計職責，發(fā)現和披露財務風險和違規(guī)行為。同時，定期檢查內控措施的有效性，及時進行修訂和改進，以確保財務活動的合規(guī)性、準確性、真實性和合法性。
第四段：注重誠信經營。
在商業(yè)活動中，誠信經營是企業(yè)生存和發(fā)展的根基。作為企業(yè)的財務工作者，我們必須始終堅守誠信底線，增強企業(yè)和員工的誠信意識。積極參與并執(zhí)行財務誠信行為準則，拒絕任何形式的舞弊、貪污和非法行為。同時，要加強與供應商、客戶和同行的溝通和交流，保持互信和合作，共同維護良好的商業(yè)生態(tài)。只有樹立誠信經營的形象，才能獲得社會的認可和信任，從而實現企業(yè)的長遠發(fā)展。
第五段：加強人員培訓和教育。
財務防腐倡廉不能只依靠個人的自覺，還需要全員參與和共同推進。為了確保財務工作的廉潔和規(guī)范，企業(yè)應該加強人員培訓和教育，提高員工的財務職業(yè)素養(yǎng)和風險意識。通過組織培訓、舉辦行業(yè)講座等方式，加強員工對財務防腐倡廉的了解和認識，提高財務從業(yè)人員的專業(yè)素質和職業(yè)道德觀念。只有通過培訓和教育，才能讓每個人都知道財務防腐倡廉的重要性，從而形成全員參與的良好氛圍。
總結：
財務防腐倡廉是企業(yè)健康發(fā)展的重要基石。作為財務工作者，我們要加強自我約束，規(guī)范自身行為；加強內控體系建設，確保財務活動的合規(guī)性；注重誠信經營，樹立良好的商業(yè)形象；同時，加強人員培訓和教育，形成全員參與的良好氛圍。通過不斷努力，我們可以為財務防腐倡廉作出更大的貢獻，推動企業(yè)走向繁榮與發(fā)展。
防腐倡廉心得體會及感悟篇十一
教師作為社會的中堅力量，其廉潔自律、勤政廉政的品質直接關系到教育事業(yè)的發(fā)展。在當前反腐倡廉的形勢下，教師必須更加重視自身的防腐倡廉意識，身體力行地踐行廉政。本文將從個人角度出發(fā)，分享一些個人在防腐倡廉方面的心得感悟。
第二段：重視廉政教育，提高自我防范意識。
廉政教育在現代教育中占有重要的地位。作為一名教師，我們需要時刻將自己納入到廉政教育的范疇中，并不斷提高自身的防范意識。例如，在任何時候都不可以接受搭車、旅游、參加宴請等不當福利，不可觸碰紀律底線，一旦發(fā)現違禁行為，及時向學校有關部門進行反映，維護教師隊伍的廉潔度。
第三段：規(guī)范教育行為，樹立良好形象。
教師是學生學習、生活的榜樣。我們要堅定用德育人的理念，以身作則，立足崗位、恪盡職守，做好自己在教育工作中的各項事務。在開展各項活動時，要嚴格遵守學校及有關部門的規(guī)章制度，不得利用職權從事違規(guī)違紀的事項，如違反學生管理規(guī)定、錯誤評價學生實踐活動等。
第四段：發(fā)揮教育引導作用，引導學生樹立正確的價值觀。
作為教育者，我們要注重開展廉政教育，引導學生規(guī)范行為，養(yǎng)成高尚品德、適應和服務社會的心理素質。我們要從自身做起，用獨特的思路、清晰的觀念、權威的知識、嚴謹的體系，指導學生形成正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導學生感悟獨立自主、勤勞勇敢、誠實守信的人生態(tài)度，讓學生內化自律，從而在心理上更堅定地貫徹落實廉政建設。
第五段：結語。
在當前形勢下，教育工作者的防腐倡廉責任格外重大。作為教育工作者，我們要時刻運用自身的先進性引領著教育工作者的廉政思維。只有在強化具體責任過程中才能使我們能夠更好的滲透教育工作中，如每天起床后自省講話是否有瑕疵，課堂是否罰站等。如果我們能夠把這些做好，那么教育工作的廉政必將初步建立，教育工作者的形象和責任形象都將得到有效的塑造，建立更好的社會形象，必將在未來鞏固中國社會的廉政形象。
防腐倡廉心得體會及感悟篇十二
20__年，我局認真貫徹落實各級紀委全會精神，為全面完成20__年黨風廉政建設工作任務，根據《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和枝江市《20__年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任分解》枝責領發(fā)[20__]1號文件有關要求，結合我局工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實“一崗雙責”，確保了本局黨風廉政建設工作任務的深入落實?，F將我局黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：
局黨組認真開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動、“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”活動以及“三嚴三實”專題學習活動，機關成立了由書記任組長的宣教月活動領導小組，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，主動參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了優(yōu)良氛圍。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政認識起到了主動作用。
一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了各級紀委全會精神、__一系列重要講話。
二是組織機關班子成員、科室負責人、二級單位負責人參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。
三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。
四是組織開展了中心組學習活動，市人民政府科技副市長、黨組書記分別為全體黨員上了一次“自覺踐行“三嚴三實”促進枝江轉型升級”、“保持黨的純潔性”的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務水平、工作能力進一步提高。
1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設責任制。
一是堅持“一把手”負責制。
始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優(yōu)化責任考核，強化責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行“一崗雙責”職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設責任制工作目標一并納入單位主要負責人的崗位責任制，落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設納入經濟社會發(fā)展綜合目標管理體系，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的主動性和責任性。
二是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。
結合本單位實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風廉政建設，并對科技局20__年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任進行了分解，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與二級單位主要負責人和局機關各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行“一崗雙責”，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風廉政建設責任制的情況。
三是實行黨風廉政建設責任追究制。
認真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及其他關于黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，完善黨風廉政建設各項制度，并抓好督促落實。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”。
2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀，以理想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典范為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
二是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。
局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統本單位黨風廉政建設現狀，切實做到“三個及時”：及時發(fā)現問題、及時解決問題、及時提醒注意。
三是扎實開展廉政風險防控工作。
三、狠抓全系統黨員干部作風建設。
規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委的“七條意見”等一系列轉變工作作風的文件規(guī)定，結合住建系統實際，提出了“十不”要求，制定下發(fā)了《市科技局公務用車管理措施》、《市科技局公務接待管理措施》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關于紀律規(guī)定的文件精神傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對機關各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。
防腐倡廉心得體會及感悟篇十三
防止腐敗、倡導廉潔是每個社會成員的共同責任。在這個充滿競爭與誘惑的社會中，每個人都要時刻警醒自己，保持對腐敗的敏感，并堅守廉潔的底線。曾經我也遇到了一些困擾和挑戰(zhàn)，但通過這些經歷，我深切體會到了防腐倡廉的重要性以及在實踐中要付出的努力。以下是我對防腐倡廉的心得體會。
第一段：加強內外部監(jiān)督。
一個社會是否廉潔公正，除了個人品德的保持外，還取決于監(jiān)督的力度。作為普通社會成員，我們要同時加強對自己和他人的監(jiān)督。在職場中，我們應當自覺遵守公司的廉潔規(guī)章制度，對工作中的一切不合規(guī)行為保持敏感并及時舉報。在家庭中，我們應當從小樹立正確的價值觀念，教育孩子勤儉節(jié)約、誠實守信。同時，我們也應當鼓勵身邊的人積極參與社會監(jiān)督和公益活動，共同維護社會的公正和穩(wěn)定。
第二段：樹立榜樣與引領態(tài)度。
作為社會中的一員，我們應該勇于擔當，樹立起榜樣與引領的正面態(tài)度。無論是在工作中還是生活中，我們應該始終遵守法律法規(guī)，堅決抵制各種腐敗行為，并勇于為他人樹立起正確的道德值觀。當我們看到身邊的人存在不廉潔行為時，要勇敢地發(fā)出警示聲音，引導他們走上正確的道路。通過自己正確的行為和言傳身教，我們可以影響和激勵更多的人拒絕腐敗，追求廉潔。
第三段：自我反思與不斷提升。
防腐倡廉的道路上，首先要從自己開始。要時刻警醒自己，堅守自己的底線，不容許自己沾染任何腐敗的行為。同時，我們也應當保持對自己的持續(xù)反思和不斷提升。通過深入學習，不斷提高自己的專業(yè)素質和文化修養(yǎng)，我們可以增強自己拒腐防變的能力，不斷完善自我。只有不斷地在自我反思和提升中，我們才能夠更好地發(fā)揮自己的作用，保持職場和社會的廉潔。
第四段：加強教育與宣傳。
要讓防腐倡廉的理念深入人心，需要社會的共同努力。政府應當加強對公民的法律教育，推動整個社會形成對腐敗行為的普遍共識。同時，媒體也應當在宣傳中加強對廉潔的力度，在報道中及時揭露和曝光腐敗事件，引起公眾的關注和反思。此外，學校和家庭也應當加強對青少年的教育，從小樹立正確的價值觀，使其成為對腐敗說不的主力軍。只有通過教育和宣傳的雙管齊下，我們才能夠讓防腐倡廉的理念深入人心，形成全社會共同參與的良好風尚。
第五段：共建和諧社會。
防腐倡廉是實現社會和諧的基石。只有在一個廉潔公正的社會中，人們才能夠享有公平的機會和待遇，社會的資源才能夠被合理分配。因此，每個人都應當積極參與到防腐倡廉中來，為共建和諧社會貢獻自己的力量。無論是在職場中還是社區(qū)中，我們都應當以實際行動支持廉潔的發(fā)展，齊心協力為整個社會創(chuàng)造更加公正公平的環(huán)境。
總結。
防腐倡廉是每個社會成員的責任，也是一個社會整體發(fā)展的必需品。只有通過加強監(jiān)督、樹立榜樣、自我反思、加強教育和共建和諧社會等方方面面的努力，我們才能夠共同創(chuàng)造一個廉潔、公正的社會環(huán)境。唯有每個人都能夠努力貢獻自己的一份力量，我們才能夠真正實現防腐倡廉的目標，為社會的繁榮和進步做出積極的貢獻。
防腐倡廉心得體會及感悟篇十四
3月2日下午，學校黨支部組織進行了一次“反腐倡廉警示教育”專題民主生活會，觀看了相關的專題警示片，支部書記蔣老師還對在場的黨員同志進行了反腐倡廉警示教育和政紀法規(guī)教育，受益非淺，感慨良多。
在社會主義經濟建設時期，有些黨員干部在個人欲望的驅使下逐步淡漠了法制觀念，在權力關、金錢關、美色關、子女關面前前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務之便做出有悖于共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價。教訓是深刻的、令人痛心的，前車之鑒，后車之師，我們一定要從這些案例中吸取教育，引以為戒。結合教育系統當前開展的反腐倡廉教育活動，我認為，學校廣大黨員干部應帶頭做到以下幾個方面：
一是始終保持良好的學習習慣。學習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進，做出的決策也就不可能正確。一些黨員干部在學習上總是靜不下心來，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形勢主義，結果是“只聞學習口號響，不見學習水平漲”。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲?；钌氖聦嵾€告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，黨員干部必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優(yōu)秀的黨員干部，為國家教育事業(yè)做出自己的貢獻。二是始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。兩袖清風，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，作為教師就要全心全意為人民的教育事業(yè)服務，為學生、社會服務，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，不收學生家長好處，不搞有償家教，始終保持共產黨人的浩然正氣。
三是要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統。
以上是我個人一點體會和感想，不妥之處請批評指正。
喬輝杰。
根據金山區(qū)教育局的部署要求，我們學校黨支部認真進行了反腐倡廉地學習教育。我認為這次警示教育活動，尤為及時，尤為必要，對于廣大黨員干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，都具有重要的意義。通過這次認真的學習，看到了一個個觸目驚心的典型案例，看到少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心，我對此感受頗深，啟發(fā)很大。
一、加強學習思想理論，以案為鑒，構筑拒腐防變的思想防線。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警覺能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。以案為鑒，時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么，從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。
二、廉潔自律，以身作則，遵守黨的政治紀律。無論是領導干部還是基層黨員干部，都必須從自己做起，廉潔自律。古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！笔侵v為政者必須身正行直，辦事公道。警示教育中的案例以及各個違法者的結局再次昭告世人：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。因此，必須嚴于律己，以法律己。
三、加強作風建設，從細節(jié)做起。作風體現于細節(jié)，倡導樹立好就要從細節(jié)抓起。要從細小的問題入手。無論生活上還是工作上，都要做到心不貪，嘴不饞，手不長，潔身自好，時時警惕，不給別有用心者留下可乘之機，在思想作風上過得硬，才能經得起任何考驗，永遠保持黨的優(yōu)良傳統和作風。
黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常漠公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，為實現全面建設小康社會的奮斗目標作出新的更大的貢獻。
張忠余。
學習了上級有關廉政教育的文件精神，對我思想震動很大。在社會主義經濟建設時期，一些干部由于放松了自己思想修養(yǎng)，忘記了黨的宗旨，忘記了自己手中的權力是人民賦予的，逐步淡漠了法制觀念，在個人私欲驅使下，在權力關、金錢關、美色關、子女關面前前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務之便做出有悖于共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，最終身敗名裂。王寶森、成克杰、胡長清等都是典型的例子。原來是人民的干部，現在成了人民的罪人，其教訓是慘痛的。前車之鑒，后車之師，我們一定要從這些案例中吸取教育，引以為戒。
“人是要有點精神的”。有了遠大崇高的理想和信念，就會為之努力奮斗。有了高尚的品格和品德，就會“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。革命初期拋頭顱灑熱血舍身取義的仁人志士，戰(zhàn)爭年代的用自己的身軀堵槍眼、挺起炸藥包以及奮不顧身在戰(zhàn)場上沖鋒陷陣的戰(zhàn)斗英雄，他們正因為是有了推翻三座大山，解救勞苦大眾于水深火熱之中，建立人民政權遠大目標，并有了必勝的信念。在社會主義建設時期，那些艱苦奮斗無私奉獻的優(yōu)秀兒女，改革開放時代與時俱進一心為民謀利的先進人物，也因為是有了腳踏實地建設社會主義、全心全意為人民謀利益，最終實現共產主義遠大理想和信念。人離開了崇高的理想和信念，難免會變得庸俗不堪直至信奉“人不為己天誅地滅”資產階級的人生哲理。
人總難免有點惰性，非常需要別人的監(jiān)督。特別是在實行市場經濟的今天，一些不法分子，總會利用金錢美女拉攏腐蝕我們的干部。我們干部手中的權利如果失去監(jiān)督，就會成為謀取私利或小集團利益的工具。只有實行政務公開，把權力的運作置于陽光之下，置于群眾監(jiān)督之中才能有效地防止腐敗滋生。
我是教育系統的一位黨員干部，主管學校管理工作。我的工作崗位，對不斷學習，不斷加強思想修養(yǎng)更顯得必要。這次的主題教育活動，對我來說，是非常必要也是非常及時的。我要通過教育活動，不斷提高思想覺悟，不斷增強黨性鍛煉。要自覺地刻苦學習建設有中國特色社會主義理論，樹立共產主義理想，堅定社會主義信念。要牢記自己是一名共產黨員，時常做到自重、自省、自警、自勵，警鐘長鳴，增強每個人的自覺性，增強防腐拒變的能力。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，向低標準看齊，做到不盲目攀比、不奢侈浪費，要守得住寂寞，耐得住清貧，做到“兩袖清風，一身正氣”，永遠發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統，抵制腐朽生活作風的不良影響。要努力實踐“三個代表”重要思想，時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在平凡的崗位上展現出新時期共產黨員的政治本色和精神風貌。增強黨的觀念，牢記“立黨為公”；堅持黨的宗旨，落實“執(zhí)政為民”；要向優(yōu)秀共產黨員學習，立足本職，求真務實，加強教育基礎建設，扎扎實實搞好課程改革，教好書，育好人，做心系國家、心系人民、心系學生的好教師、好黨員、好干部。要與時俱進，解放思想，開拓創(chuàng)新，勤政高效，力爭辦人民滿意的教育事業(yè)，為建設一流教育作出自己應有的貢獻。
徐光輝。
為配合金山區(qū)教育系統反腐倡廉警示教育活動地開展,根據學校黨支部的部署要求,我們認真進行了反腐倡廉的學習教育。通過文件學習和警示片的觀看，我深刻感受到了在當今社會進行反腐倡廉的必要性,對自身的思想作風,廉潔自律,遵章守紀等方面有了很大提高,具體心得體會如下:。
一:通過學習,提高了黨員干部的思想政治素質,增強了拒腐防變能力,使黨員干部樹立了正確的世界觀,人生觀,價值觀,權利關.在物欲橫流的當今社會,人們無利而不往,少數黨員干部的放任自流,給國家和人民造成了巨大的財產流失,同時也帶壞了一批干部,從而形成了不良的社會風氣。但是我們的黨頒布了一系列法律條例，有決心有信心把反腐倡廉工作抓緊抓好.在整個學習過程中,我們做到了認認真真的學,扎扎實實地學,并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭地重要性,使自己有強烈地責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用.
二:在工作中,筑牢反腐防線,吸取他人地教訓,防患于未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么,俗話說:一失足成千古恨,然而真正品嘗了其中的滋味,那后悔可就晚亦,所以,強化自律意識,構筑廉潔從政地警示防線,是對每個黨員干部地考驗.由于各方面因素地影響,使少數腐敗分子有機可乘,這已經成為廣大人民群眾注目的一個焦點,在與時俱進的今天,我們有能力,有辦法來鏟除腐敗的根源,黨的十七大的召開,已經把反腐倡廉工作的力度加大,并達到了標本兼治的目的.雖然學校工作千頭萬緒,但是也相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通過課堂,宣傳欄、黨員會議等多種多樣的形式開展警示教育,使學校領導干部的黨紀法規(guī)明顯增強,廉潔自律意識明顯提高,使廉政工作貫穿于整個學校工作中.
三:通過學習,我更深切體會到了立黨為公,執(zhí)政為民的必要性,把三個代表的重要思想做為自己的工作實踐,時刻跟人民群眾聯系在一起,結合自己的工作實際,做謙虛樸實,嚴于律己,廉潔奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老實實做人,踏踏實實做事,快快樂樂生活.而順應形式的發(fā)展,強化保廉意識也是我作為一名黨員義不容辭的責任,從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標,始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),真正筑牢拒腐防變的思想道德防線.
讓我們攜手共進,在自己平凡的工作崗位中努力踐行三個代表,讓廉政之風盛行,唯有這樣,才能利己,利人,利社會，利國家!
勤政廉潔，凝聚人心。
——金山區(qū)山陽中學黨支部。
廉政辦學，凝聚人心，推進學校教育教學的改革和發(fā)展，是貫徹落實黨風廉政建設的核心要求，也是學校黨組織發(fā)揮政治核心任務、作用的根本所在。近幾年來，我校黨支部圍繞學?！笆の濉卑l(fā)展規(guī)劃，堅持以全面關心教職工為抓手，建立寬松、和諧的人性化管理機制，充分調動教職工的積極性，齊心辦學，取得了顯著的成績。2000年12月，學校被評為全國學校藝術教育先進單位，2002年被評為上海市體育工作先進單位，并被教育部校長培訓中心授予“上海市素質教育定點考察學校證書”，2003年被上海市教委授予“上海市素質教育實驗學校”。
依法治校，順應人心。
依法治教，不僅要求各級行政部門轉變觀念和職能，更主要依靠廣大教育法律關系的主體，尤其是教育工作者掌握法律知識，樹立法律意識，提高法律素質。為此，學校綜合有關教育法規(guī)文件資料，結合每周政治學習、240教師職務培訓等途徑，組織全體教職工學習有關法律文件、知識。
在此基礎上我們依照“從群眾中來，到群眾中去”的原則，嚴格按照法律程序，經過層層提案，反復討論、研究、修改，建立和完善了學校規(guī)章制度。目前我校有《試行聘用合同制實施方案》、《教職工崗位聘任實施方案》、《教學常規(guī)管理基本要求》、《結構工資制試行辦法》、《關于加強教學目標管理和過程管理的意見》、《教學獎勵條例》、《班主任考核、獎勵辦法》等二十六套系列學校規(guī)章制度。
在制定、學習、實施、監(jiān)督等系列過程中，行政班子做執(zhí)行規(guī)章制度的先行者、楷模。不僅如此，我校還尊重教師，發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，不斷完善制度。與此同時，學校樹“師德標兵”，獎懲分明，讓全體教職工充分感受到學校規(guī)章制度的嚴肅性、優(yōu)越性。
以人為本，溫暖人心。
在教師管理中，黨支部努力營造良好、和諧、寬松的工作氛圍，以學校的人性化管理求教師的“個性化”發(fā)展，不講究過多剛性管理、硬性約束；而較多強調柔性管理、自我約束。學校緊緊抓住人性中積極進取的一面，使個體事業(yè)的發(fā)展與學校整體發(fā)展需求相融合。
學校建立了人性化的激勵機制，對作出成績的教師及時進行表彰和獎勵。幾年來，學校自籌資金增加了3%獎勵名額，增加了中級職稱的聘任職數，并對學科競賽成績顯著的指導教師給予了重獎。學校積極推進民主化管理進程，鼓勵教師為學校發(fā)展獻計獻策；學校每年召開2次教代會，民主討論審議學校有關工作，學校盡量滿足教師的合理要求，讓教師有持續(xù)發(fā)展空間。為了解決教師的一些實際困難，學校采用了“彈性座班制”，并對中老年教師實行適當的照顧，教師們樂意接受。我校一位青年骨干教師，平時工作勤勉努力。一次家有急事，領導得知后，主動關心，讓他回去處理家事。這位教師十分感動，結果他克服各種困難，只用了兩個小時，匆匆處理完家事，即刻回到了工作崗位安心教學。青年教師胡彩霞，生病在家，但她念念不忘班里的學生，幾次向學校領導提出要求上課。學校領導一方面勸慰她安心養(yǎng)病，另一方面也尊重該教師的要求，用校車接送她上下班。管理中的“人性化”、“人情味”激發(fā)出了教師的拼搏進取精神，成為學校興旺發(fā)展的不竭動力。
以德立校，激勵人心。
現代心理學的研究成果告訴我們，人的需要有生存、發(fā)展、自主、尊重和貢獻五個層次。對于知識分子來說，在生活上需要得到基本滿足后，希望得到領導的重視、理解和認可，得到公正的評價，更希望工作單位有一個民主的氛圍。正是從這一點出發(fā)，學校黨支部注重在凝聚力工程建設中增強民主的、政治的、精神的、促進人的事業(yè)發(fā)展等內涵，黨支部堅持從學校實際出發(fā)，以“科學理論武裝人，以崇高師德塑造人，以真誠關心溫暖人，以崗位成才激勵人”，全方位地提高廣大教師的政治業(yè)務素質。
1、在管理上做好表率工程。
學校黨支部在推進凝聚力工程建設時，特別重視黨員、干部的表率作用，注重確立黨員、干部的良好形象，用自己的言行讓群眾高興，讓群眾放心，從而凝聚全校人心。
多年來，我校領導班子堅持深入教學第一線，深入課堂、班級、教研組。學校九位班子成員中，7人擔任了主要學科的教學工作，在學校教學工作中發(fā)揮了表率作用。每位班子人員都列出了聽課計劃，凡教研組舉行的觀摩課、研究課、考核課，都盡可能地聽。并且都蹲點一個教研組，參加教師備課，了解教學情況，同教師一起探索教學規(guī)律，在教學管理工作方面取得了第一手資料。班子成員在教學工作方面具有發(fā)言權，能體會教學工作的甘苦，因此和廣大教師有更多的共同語言，推動了學校教學工作的開展。許多班子成員還帶頭鉆研教學，開設教學示范課，探索教學規(guī)律，為興趣小組學生開設講座，義務為學習困難學生補課，教學成績名列前茅，在教研組中發(fā)揮了榜樣示范作用。
我校黨支部是上海市普教黨建研究會的集體會員。幾年來，黨支部根據鎮(zhèn)、局黨委的要求，積極開展黨建研究工作，并以黨內“三先三高”活動為抓手，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，取得了顯著的成效。老黨員龔向明不僅是學校教學骨干，又是老班主任，他為青年班主任開設主題班會展示課，而且在02年克服家庭困難，帶頭赴云南支教，為全校教師樹立了榜樣。青年黨員喬輝杰、徐光輝、周美萍以黨員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，刻苦鉆研，分層教學，因材施教，充分發(fā)展學生個性特長。02年他們輔導的學生參加全國中學生數學競賽、上海市中學生物理競賽和全國天原杯化學競賽，榮獲了金山區(qū)三個團體第一名。為學校爭得了榮譽，受到全校師生和社會各界的廣泛好評。
2、在生活上做好溫暖工程。
學校堅持為教師多辦實事，激發(fā)教師工作熱情，增強凝聚力。首先，學校想方設法為教師解決住房困難，在鎮(zhèn)黨委、政府的關心下，我校有16位教師在鎮(zhèn)小區(qū)內建起小別墅，有30多位教師分到了鎮(zhèn)建的優(yōu)惠房。02年學校引進了一位毽球高級教練，在鎮(zhèn)和局領導的關心下，為其解決了一套住房。其次，隨著生活水平的提高，近幾年來，我校已有30多位教師在石化城區(qū)購置住房，新的交通矛盾突現。為了解決教師上下班乘車困難，在鎮(zhèn)領導的支持下，學校從有限的經費中撥款購買專車為教師接送。另外，黨支部還堅持對在職及退休教師進行家訪，把關心和溫暖送到教師家中；教師的家屬生病住院，支部和工會領導主動探望，一束鮮花、一聲問候，送上真誠的祝福；教師家中遇到突發(fā)事件，學校總是提供一切方便，全力相助。黨支部每年組織教師參觀上海市政建設，讓教師了解上海日新月異的變化，并根據形勢發(fā)展需要，組織各項主題活動，使廣大教師在活動中受到教育和提高。敬老節(jié)，學校邀請所有退休教師“回娘家”，與青年教師共同座談，激發(fā)愛校之情；冬季來臨，學校組織教師參加冬鍛體育競賽，練就健康體魄。
3、在事業(yè)上做好成就工程。
學校黨支部和行政領導始終認為：為每位教師創(chuàng)設施展才華的舞臺，幫助他們在事業(yè)上取得成功，是凝聚力工程的重要內容。學校通過組織教學評比、公開課展示、論文評比、征文演講比賽等各項活動，使每位教師都有表現與展示自己的機會，讓教師的才華得以充分發(fā)展，在不同的領域嶄露頭角，增添自豪感與榮譽感，實現自我價值，實實在在地感受到學校的一份溫暖。青年教師孫愛芳，上師大體育系本科畢業(yè)，業(yè)務基礎好，事業(yè)心強，學校推薦她參加市級青年教師大獎賽，榮獲二等獎，她任主教練的學校女子田徑隊，先后榮獲了上海市郊區(qū)組第二、三名和上海市中學生運動會女子團體第5名，由于成績顯著，她被評為中學高級教師和市級骨干教師。中年教師朱領珍、李建偉，88年學校將他們從河南引進，夫妻倆兢兢業(yè)業(yè)工作，為我校的藝術教育作出了顯著的成績，李建偉老師被評為全國首屆優(yōu)秀音樂教師，朱領珍老師被評為中學高級教師。經過多年努力，我校已形成一支師德高尚，業(yè)務過硬的骨干教師隊伍。其中有以上海市師德標兵、全國柏寧頓孺子牛金球獎獲得者吳永祥老師為排頭兵的一批優(yōu)秀教師，他們中有上海市勞模2人，全國優(yōu)秀教師和全國體育、藝育先進教師6人，有特級教師1人，市級骨干教師1人，中學高級教師10人，區(qū)級學科帶頭人和區(qū)級骨干教師15人，為學校可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
學校十分重視青年教師的成長。為每位青年教師選派了經驗豐富的老教師做師傅，從政治思想、師德、業(yè)務能力上給予關心和指導。為了滿足他們提高自身文化素質、業(yè)務素養(yǎng)、管理能力的需要，學校千方百計克服種種困難，大力支持青年教師參加各類學習、進修培訓。同時，給青年教師交任務、壓擔子，讓青年教師多挑重擔，在實踐中加速青年教師的培養(yǎng)。在市、區(qū)各類教育教學比賽中，我校青年教師紛紛嶄露頭角，頻頻獲獎。
幾年來，我校在青年骨干教師中發(fā)展黨員16人，并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教育局和兄弟學校輸送了部分優(yōu)秀教師。
山陽中學黨支部始終堅持鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，恪守“辦好讓人民滿意的教育”的承諾，不斷深化依法辦學、廉潔施政的自覺性，強化以德立校的意識，為發(fā)展體育、藝術教育辦學特色，全面推進和深化素質教育，建成上海市素質教育實驗學校而努力奮斗。
防腐倡廉心得體會及感悟篇十五
【篇四：反腐倡廉警示教育活動學習心得體會】根據上級的部署要求，我們認真的進行了反腐倡廉學習教育，并學習了有關的法律法規(guī)，同時學習了有關文件和領導講話，從而深刻感受到了在當今社會進行反腐倡廉的必要性，對自身的思想作風，廉潔自律，遵章守紀，運作等方面有了很大提高，具體心得體會如下：首先，通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性，把三個代表的重要思想做為自己的工作實踐，時刻跟人民群眾聯系在一起，結合自己的工作實際，做謙虛樸實，嚴于律己，廉潔奉公的表率，在生活中，我的人生格言是：老老實實做人，踏踏實實做事，快快樂樂生活。而順應形式的發(fā)展，強化保廉意識也是我作為一名教師義不容辭的責任，從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。其次，在工作中，筑牢反腐防線，吸取他人教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么，俗話說：一失足成千古恨，然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚亦，所以，強化自律意識，構筑廉潔從政地警示防線，是對每個黨員干部的考驗。在與時俱進的今天，我們有能力，有辦法來鏟除腐敗的根源，黨的十六大的召開，已經把反腐倡廉工作的力度加大，并達到了標本兼治的目的。由于目前點多面廣的發(fā)展形式，也相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過網絡課堂，報紙，宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，使各級黨紀法規(guī)明顯增強，廉潔自律意識明顯提高，使廉政工作貫穿于整個工作中。最后，通過學習，提高了教師的思想政治素質，增強了拒腐防變能力，使教師樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀，權利關。在物欲橫流的當今社會，人們無利而不往，少數黨員干部的放任自流，給國家和人民造成了巨大的財產流失，同時也帶壞了一批干部，從而形成了不良的社會風氣，《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》頒布，這有力的說明了我們黨有決心有信心把反腐倡廉工作抓緊抓好。在整個學習過程中，我們做到了認認真真的學，扎扎實實地學，并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭地重要性，使自己有強烈地責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用。讓我們攜手共進，在自己平凡的工作崗位中努力踐行三個代表，讓廉政之風盛行，唯有這樣，才能利己，利人，利社會！
防腐倡廉心得體會及感悟篇十六
防腐倡廉警示教育是一項重要的工作，通過它可以提高公民的廉潔意識，加強黨風廉政建設，構建廉潔政治生態(tài)。我參與了一次防腐倡廉警示教育活動，深受教育和啟發(fā)，有了一些新的體會和感悟。
第二段：加強廉潔意識。
在防腐倡廉警示教育活動中，我深刻地認識到廉潔意識的重要性。廉潔意識是一種自覺的道德規(guī)范，它使人能夠識別和抵制腐敗的種種誘惑，保持正直、誠信的品質。通過參與教育活動，我了解了一些腐敗案例，深刻地感受到腐敗的危害和對人民的傷害，進一步增強了自己的廉潔意識。
第三段：樹立正確的權力觀。
參與防腐倡廉警示教育活動，我深切地領悟到權力是一把雙刃劍。權力能夠推動社會的進步和發(fā)展，也能夠導致腐敗的滋生和蔓延。因此，我們應該樹立正確的權力觀，堅守底線、不踏入道德的紅線。通過案例教育，我明白了權力要服從于法律和紀律的約束，不能利用權力來獲取私利。同時，我也更加明白了權力要對人民負責，不能濫用權力，要以人民的利益為出發(fā)點和落腳點。
第四段：培養(yǎng)良好的作風和習慣。
防腐倡廉警示教育活動讓我認識到，良好的作風和習慣對于防止腐敗，維護廉潔風清的政治生態(tài)至關重要。一個人的作風和習慣決定了他的品質和行為。只有培養(yǎng)良好的作風和習慣，才能夠在誘惑和壓力面前堅守自己的底線。在教育活動中，我學習到了一些正面的作風，如嚴謹、務實、誠信等，深刻體會到了這些作風對個人和組織的重要性。
第五段：營造廉潔政治生態(tài)。
參與防腐倡廉警示教育活動，我也意識到，構建廉潔政治生態(tài)是全社會的共同責任。每個人都應該為廉潔政治生態(tài)貢獻自己的力量，樹立正派人格，堅守廉潔底線。只有全社會共同努力，形成一道嚴密的防腐倡廉防線，才能夠真正凈化政治生態(tài)，建設廉潔政府，為實現社會的和諧穩(wěn)定、發(fā)展繁榮做出貢獻。
結尾段：總結。
通過防腐倡廉警示教育活動，我深刻地認識到了廉潔意識的重要性，樹立了正確的權力觀，更加注重了作風和習慣的培養(yǎng)，也明白了構建廉潔政治生態(tài)的重要性。作為一名公民，我將不斷提高自身素質，發(fā)揮主觀能動性，積極投身到防腐倡廉事業(yè)中去，為社會的發(fā)展和進步做出自己的貢獻。
防腐倡廉心得體會及感悟篇十七
從一月份接手經營分析崗位開始，我已在此崗位上工作了一個季度，在過去的三個月的時間里，通過慢慢摸索，我對自身的崗位職責有了初步的了解。每天操作的經分數據庫里保存著全福州移動用戶的信息，如何從源頭保護客戶信息，杜絕客戶信息泄露，在每個控制點把控風險，是我工作中需要用心經營的部分。
近期，公司開展了“新時代見初心守使命”反腐倡廉教育月活動，通過警示案例學習，我了解到某通信公司員工泄露客戶信息被判刑3年，學習后，自己感到遺憾卻也后怕，有時候看似不經意、“沒什么大不了”的舉動，但因違反國家法律、業(yè)務規(guī)定而鋃鐺入獄。
作為接觸大量重要且敏感信息的經營分析人員，應該比其他普通員工多一份警覺、多一份自覺，堅定信念，恪守職業(yè)道德，遠離利益的誘惑。
首先要確立正確理念取向。樹立“不忘初心，廉潔守業(yè)”的工作理念,自覺學習法紀法規(guī)，強化自身職業(yè)道德教育，不斷增強思想政治素質和廉潔從業(yè)意識，從意識上“拒腐防變”。
二是牢記規(guī)章制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。盡管日常工作非常忙碌，但是要積極主動參加各類規(guī)章制度的學習，特別是與工作崗位相關的嵌入式廉潔風險防控知識點，熟悉掌握工作流程的各項風險點，始終告誡自己疏忽或者犯錯將帶來的嚴重后果。
三是時刻牢記慎獨慎微的箴言，在自我約束上保持高度的自覺性。堅持“慎獨慎微”是立身做人之本。即使是下班，也不能就放松了對自己的要求，也要注意自己的行為，時刻記住自己是一名黨員。
作為一名新工，我將繼續(xù)保持工作的熱情，進一步提高廉潔自律的意識，不負公司的期望，做好本職工作，為公司貢獻力量。
按照xx機關紀委的工作部署和有關要求，xxx事業(yè)部結合本部門的實際，精心組織開展了反腐倡廉宣傳教育活動?，F將活動情況報告如下：
為確?；顒禹樌_展，化工事業(yè)部黨支部認真?zhèn)鬟_學習機關紀委《關于開展反腐倡廉宣傳教育月活動的通知》(中平機關紀[20xx]5號)精神，積極開展宣傳教育活動月活動，召開動員大會，做好深入細致的思想發(fā)動工作。
我們采取集中學習和個人自學相結合的形式開展了深入學習。10月份以來，化工事業(yè)部黨支部組織黨員干部學習集團紀委及機關紀委文件精神，并按照文件要求開展反腐倡廉宣傳教育月活動。
按照機關紀委的統一安排，分別組織化工事業(yè)部黨員干部參加機關紀委組織的“反腐倡廉、從我做起”簽字活動，組織副處級以上干部參加黨紀條規(guī)知識考試，組織黨員參觀反腐倡廉書畫展等活動。
化工事業(yè)部黨支部組織黨員干部認真學習《關于開展違反中央八項規(guī)定案例教育的通知》及典型案例，通過學習典型案例，剎不正之風，揚清風正氣。
黨支部書記采用民主生活會集體交流和會后個別談心形式與班子成員開展警示教育談心談話，要求黨員干部嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，要求黨員干部廉潔從業(yè)、令行禁止。
通過這次反腐倡廉宣傳教育月活動，一是進一步增強了廣大黨員干部廉潔從政意識，人人講廉潔，時時反腐敗;二是進一步提高了廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，以《廉政準則》為準繩，積極防范廉政風險;三是進一步提高了廉政監(jiān)督自覺性，黨員領導干部更自覺堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督，黨員干部增強了對領導干部監(jiān)督的積極性。
xxxx黨支部。
20xx-10-8。
20__年，我局認真貫徹落實各級紀委全會精神，為全面完成20__年黨風廉政建設工作任務，根據《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和枝江市《20__年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任分解》枝責領發(fā)[20__]1號文件有關要求，結合我局工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實“一崗雙責”，確保了本局黨風廉政建設工作任務的深入落實?，F將我局黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：
局黨組認真開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動、“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”活動以及“三嚴三實”專題學習活動，機關成立了由書記任組長的宣教月活動領導小組，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，主動參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了優(yōu)良氛圍。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政認識起到了主動作用。
一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了各級紀委全會精神、__一系列重要講話。
二是組織機關班子成員、科室負責人、二級單位負責人參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。
三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。
四是組織開展了中心組學習活動，市人民政府科技副市長、黨組書記分別為全體黨員上了一次“自覺踐行“三嚴三實”促進枝江轉型升級”、“保持黨的純潔性”的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務水平、工作能力進一步提高。
1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設責任制。
一是堅持“一把手”負責制。
始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優(yōu)化責任考核，強化責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行“一崗雙責”職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設責任制工作目標一并納入單位主要負責人的崗位責任制，落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設納入經濟社會發(fā)展綜合目標管理體系，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的主動性和責任性。
二是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。
結合本單位實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風廉政建設，并對科技局20__年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任進行了分解，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與二級單位主要負責人和局機關各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行“一崗雙責”，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風廉政建設責任制的情況。
三是實行黨風廉政建設責任追究制。
認真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及其他關于黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，完善黨風廉政建設各項制度，并抓好督促落實。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”。
2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀，以理想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典范為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
二是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。
局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統本單位黨風廉政建設現狀，切實做到“三個及時”：及時發(fā)現問題、及時解決問題、及時提醒注意。
三是扎實開展廉政風險防控工作。
結合本部門工作實際，著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設責任制的落實;著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)、進農村、進機關等活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導干部廉潔檔案，認真執(zhí)行了領導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設責任制職責和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。
三、狠抓全系統黨員干部作風建設。
規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委的“七條意見”等一系列轉變工作作風的文件規(guī)定，結合住建系統實際，提出了“十不”要求，制定下發(fā)了《市科技局公務用車管理措施》、《市科技局公務接待管理措施》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關于紀律規(guī)定的文件精神傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對機關各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。
防腐倡廉心得體會及感悟篇一
防腐倡廉作為我們社會主義制度的重要保障，對于公共權力的行使、政府公共服務、社會公正、經濟規(guī)則維護等有著至關重要的作用。同時，防腐倡廉不僅是國家機關工作的一項基本職責，也是每個公民的責任。只有深刻領會防腐倡廉的使命與精神，才能真正做到“以嚴明的紀律和高度的監(jiān)督，實現組織的凈化、改造、健康和地位提高”。
二、體驗：親身感受透明和問責。
在我們平凡的生活中，防腐倡廉作為一種精神文化，已經貫穿了我們的血脈。透明和問責已經成為我們的理念之一，我們發(fā)現，有了透明和問責，我們可以更加自由地表達自己的意見，更加精準地陳述我們的要求，也更加便捷地了解政府和企業(yè)的公共服務和運營情況。在一次參加問政活動時，我親身感受到了問責的力量，只有問鼎政府，并堅定的要求“能行、能辦”，政府才會在人民的呼聲中尋找改進和提升的方向。
三、分析：把握問題的根源和路徑。
當前，面對著一個復雜多變的背景，防腐倡廉也面臨諸多壓力和挑戰(zhàn)。然而，這些挑戰(zhàn)當中，最大的應該是對防腐倡廉理念的理解和運用不足，我們未能夠認真分析問題的根源和路徑，去解決和控制其中的問題。如何防止權力的濫用？如何避免社會關注的焦點轉移和利益傾斜？這些問題不僅僅是一種現象，也是一種思想和文化的代表。我們需要通過自我教育和切身體驗來學習、實踐，才能更加堅定地把握問題的本質和規(guī)律。
四、思考：時刻保持赤子之心。
身心健康、持之以恒地推進防腐倡廉工作，對于我們每一個人都是一種內在的思考和探索。防腐倡廉是一門博大精深的知識，我們需要在實踐中探索，不斷完善。同時也需要時刻保持赤子之心，秉持著誠實守信、公正大度、舍己為人的傳統美德，去面對由社會關系所產生的復雜問題。我們要在實踐中不斷發(fā)現問題，不斷提高自身素質和行為規(guī)范，力爭在防腐倡廉工作中擁有清正廉潔的人格魅力和獨立思考精神。
五、結語：讓壓力變?yōu)閯恿Α?BR> 防腐倡廉是一種文化的傳承和堅守，需要我們在社會生活中時刻保持警醒與思考，通過自我教育和實踐不斷提高自身素質和規(guī)范行為，為構建“生態(tài)文明”的中國夢作出我們的貢獻。今天，我們應該更加警醒和關注，把壓力變?yōu)閯恿?，充分發(fā)揮我們的社會責任感和家國情懷，用堅實的行動和高度的自律，為實現中國特色社會主義偉大事業(yè)做出我們獨特的貢獻！
防腐倡廉心得體會及感悟篇二
在如今這個社會，防腐倡廉已經成為了一個重要的話題。作為教育界的從業(yè)者，教師防腐倡廉就更是需要注重。教師的防腐倡廉，不僅僅是關乎個人的形象，更關乎學校的良性發(fā)展和學生的健康成長。在這篇文章中，我將會分享我的體會和心得，探討教師如何才能在自身的工作中更好地防腐倡廉。
第二段：如何營造一個廉潔的教育環(huán)境。
營造一個廉潔的教育環(huán)境是教師防腐倡廉的前提。教師作為學校的代表，應該時刻牢記自己的崗位職責，以誠信為本，嚴格遵守教育規(guī)章制度，抵制違法違規(guī)行為。
第三段：自我審查和反思的重要性。
作為教師，自我審查和反思是防腐倡廉的一個關鍵點。教師應該時刻檢視自己的言行舉止，避免自己的行為和言語對學生產生消極的影響。每位教師都應該能夠有意識地嚴格要求自己，時刻提醒自己教育工作的重要性，不斷完善自己的業(yè)務能力和職業(yè)道德。
第四段：教師職業(yè)道德的力量。
教師職業(yè)道德的力量是防腐倡廉的關鍵。教師的職業(yè)道德不僅僅是學生的導向和示范，也是教育系統中的標準和準則。每個教師都應該時刻提醒自己，把職業(yè)道德放在第一位，以備學生樹立起正確的價值觀和品質觀。
第五段：教師的責任和擔當。
教師是教育事業(yè)的先鋒，是祖國的守護者。作為教育工作者，每個教師都應該始終把肩上的責任挺在前面，用無私的奉獻和高尚的品質為學生建立一個美好的教育環(huán)境。防腐倡廉，作為教師的第一要務，只有做好了防腐倡廉工作，才能把課堂教學做得更好，更加貼近學生，讓學生受益匪淺。
結論：
教育是一個宏偉的事業(yè)，而防腐倡廉正是這個事業(yè)不可或缺的一部分。作為教育工作者的我們，需要以高度的責任感和擔當精神，時刻提醒自己，嚴格遵守規(guī)章制度，保持職業(yè)道德，為學生創(chuàng)造更好的教育環(huán)境，讓我們的教育事業(yè)在防腐倡廉的道路上越走越遠，更加輝煌美好。
防腐倡廉心得體會及感悟篇三
第一段：引言（200字）。
防腐倡廉是當前社會的熱點話題，而在這個話題上，每個人都有不同的理解和體會。從我個人的經驗來看，防腐倡廉不只是政府部門和工作人員的職責，同樣也是全體社會成員應盡的責任。在日常生活中，只有我們每個人都抱持著高尚的道德和價值觀念，才能讓社會不斷地向前發(fā)展。
第二段：身邊事例（200字）。
曾經，我看到過一個官員因為私人利益而在工作中大肆貪污。當他最終被公安機關查處時，他的家人和朋友都對他的行為深感失望和反感。但是，他的座右銘是“沒有不透風的墻”，相信他自己不是第一個也不是最后一個犯罪的官員。而此時，我也想到了自己在工作中遇到的不誠實的同事，而我義不容辭地舉報了他，讓他最終受到了極大的懲罰。
第三段：防腐倡廉的重要性（200字）。
防腐倡廉觀念的普及，不僅是政府的職責，也是每個公民的責任。一個有良好道德觀念和價值觀念的人應該時刻提醒自己，要遵守法律法規(guī)，不以不正當的手段獲取任何私利。政府部門和工作人員更應該要以身作則，不斷提高自己的素質和能力，做好工作，服務于公眾，而不是利用工作上的權利牟取個人利益。
第四段：防腐倡廉的背后（200字）。
防腐倡廉背后所蘊含的，不僅是個人的道德修養(yǎng)和職業(yè)道德，同時也包括著對公平與正義的堅守。倡廉之風始于人，管廉必先從身，只有在全體社會成員的共同努力下，才能讓這個社會更加公正和正義。因此，有人說“一個人倡廉，全社會都廉”，這句話也是對防腐倡廉的最好詮釋。
第五段：總結（200字）。
在我的職業(yè)生涯中，我一直努力倡導防腐倡廉，確保自己做事的公正與完整。然而，我們所要追求的更應該是以身做則，用我們所學習和掌握的知識和技能去服務于社會。我們每個人只要有一份公正、守誠信的心，就能在日常工作和生活中踐行防腐倡廉，讓整個社會邁向更加美好的明天。
防腐倡廉心得體會及感悟篇四
教師作為一種高度受社會尊崇的職業(yè)，其身上承載著教育事業(yè)的重任和社會的期待。而在這樣的位置上，透過道德觀念的判斷，防止自身的腐敗，顯得尤其重要和必要。本文就是從“教師防腐倡廉心得體會”這一角度出發(fā)，探討如何建立教師的道德防線。
第二段：認識追求思想自由的原則。
教師作為從事教學工作的工作者，其需要求得的不僅是教育方式和方法的創(chuàng)新，更要貫徹道德理念，推崇“追求思想自由”的原則。這個原則代表自由開放的態(tài)度，一言以蔽之，就是找到并把握人的內心世界的符號，這樣才能在教育環(huán)境中對事物進行“平衡和穩(wěn)定的”滿足，這不僅有利于教師群體的職業(yè)動力，更會更好地啟迪學生的心靈，促進學術進步。
第三段：打造防腐倡廉的“教育家”形象。
要想在教育中打造出防腐倡廉的“教育家”形象，就要注重自身道德修養(yǎng)。比如，教師必須標榜“誠信為本”的原則，擁有“廉潔自律”的意識，并且親身落實，能夠擔當起帶頭示范的責任。從實際行動上，教師需要提高道德自覺性和信仰堅定力，始終保持一種高度的敬業(yè)精神，如此才能確保教育領域的權威性和公正性。
第四段：倡導“以身作則”的道德價值。
在這個階段，教師不僅要注重身心健康和形象問題，在面對學生時，還要加強道德引導，并且為學生樹立榜樣。實現這個目標的關鍵在于，要倡導在以身作則中落實道德價值觀。這就需要教師在教育群體中遵循道德規(guī)范并承擔責任，從而將對生命的尊重和生命的重視熔入作為一名教師的工作中。
第五段：總結。
教師是一種職業(yè)，同時也是一種責任，在日常生活中我們應該注重道德規(guī)范，以以身作則的行動詮釋著可能人間最貴的價值觀。作為教師，在防止腐敗方面，更應該遵循正確的原則，如“追求思想自由”等，落實“廉潔調整”等原則，并且在日常的申述中關注道德規(guī)范和道德教育，引導學生成為道德人。在這樣的過程中，我們注重道德價值的根基，以及在行動中展現的精神力量，以達到防腐、倡廉的好處。
防腐倡廉心得體會及感悟篇五
首段：引言（大約200字）。
公司防腐倡廉是我們這個時代中越來越受到關注的話題。隨著社會進步，人們的觀念也發(fā)生了變化。越來越多的人開始關注到公司防腐，同時也逐漸認識到這是一件非常重要的事情。作為一個員工，我們應該在公司防腐倡廉方面擁有正確的心態(tài)，以便有可能抵御來自各種形式的腐敗。
公司防腐倡廉是對財務誠信和職業(yè)道德的一種基本要求。公司防腐倡廉的重要性在于，它可以保護公司的正常運轉，保護員工的權益，增加公司的利潤并讓客戶感到安全。公司防腐倡廉的關鍵在于完整的管理體系和制度。同時，必須確保所有的員工都了解公司的價值觀和谷德準則，并且這些準則應該成為實際行動的準則。
公司防腐倡廉的基本理念是要求所有員工對公司的資源認真負責地管理。在實際方案中，第一步是公開公司的價值觀和谷德準則，并向員工解釋這些準則的含義。第二步是建立完整的管理制度，包括制定清晰的將激勵措施與行為聯系起來的激勵制度。第三步是對員工進行培訓，使他們能夠理解公司價值觀，并知道如何將這些準則應用于實際工作中。第四步是定期審查和監(jiān)控公司的制度和系統，以確保在任何時候都能發(fā)現不當行為和不正當行為。
第四段：員工的主要職責（大約300字）。
在公司防腐倡廉的實際方案中，員工們的主要職責是發(fā)現任何潛在的腐敗行為。員工應該監(jiān)視公司的所有操作，可以扮演一個舉報不正當行為的角色。員工還應該對自己的行為負責，要確保自己的行為符合公司的政策和準則，并且要對公共財務的使用和分配負責。
第五段：總結（大約200字）。
公司防腐倡廉的實施是公司成功與否的關鍵之一。公司防腐倡廉是保證公司長遠發(fā)展、保障員工權益以及讓客戶感到舒適的關鍵因素。每個員工都有職責參與到公司防腐倡廉中，并確保開展高效工作。高水平、有效的管理制度和培訓應該在所有的員工中得到推廣，以確保公司良性發(fā)展。
防腐倡廉心得體會及感悟篇六
財務領域是一個重要的環(huán)節(jié)，它關系到企業(yè)的經濟利益以及組織的可持續(xù)發(fā)展。財務防腐倡廉對于企業(yè)來說至關重要，它不僅能維護企業(yè)的形象，還能保護企業(yè)利益不受到損害。通過參與財務防腐倡廉工作，我深切體會到控制欲望、強化內部管控機制、加強教育培訓、激勵機制的重要性。下面我將從這幾個方面進行闡述，以期對財務防腐倡廉工作能有更深入的理解。
控制欲望是防止財務腐敗的首要因素之一。當企業(yè)員工面臨利益誘惑時，要懂得適度的控制欲望，樹立正確的利益觀念。我認為，最初的預防工作是關鍵，企業(yè)需要制定相應的規(guī)章制度，加強對員工的培訓和引導，讓他們樹立正確的利益觀念。此外，企業(yè)還應該建立完善的內部管控機制，通過規(guī)范操作流程、明確責任和權限，有效預防干部違法違紀問題的發(fā)生。
為了確保財務防腐倡廉有效實施，企業(yè)需加強內部管控機制。金融風險管理是內部管控的核心任務，可以通過完善內部控制制度，建立風險管理制度等手段來加強內部管控。此外，企業(yè)還可以運用現代科技手段，如人臉識別、智能監(jiān)控等，對各種業(yè)務環(huán)節(jié)進行監(jiān)控和檢查。這樣一來，企業(yè)可以及時發(fā)現和應對各類風險，提高財務防腐倡廉的效果。
教育培訓在財務防腐倡廉工作中也起著至關重要的作用。通過針對不同崗位、不同層次的員工進行培訓，可以提高員工的職業(yè)道德和責任意識。培訓應該注重實際操作和案例分析，引導員工學會辨別并抵制各種賄賂行為。此外，企業(yè)還應提供相關法律法規(guī)的培訓，在員工遇到法律問題時，能夠及時準確地做出正確決策，避免因個人行為而給企業(yè)帶來損失。
激勵機制是財務防腐倡廉工作的重要手段之一。企業(yè)應該建立合理的激勵機制，給予優(yōu)秀員工適當的薪酬和晉升機會。這樣一來，員工不僅有了明確的目標，也會更加積極主動地遵守公司的規(guī)章制度，增強參與財務防腐倡廉的意識和行動力。此外，企業(yè)還可以通過設立舉報獎勵制度，鼓勵員工積極舉報財務腐敗行為，從而形成全員參與的良好氛圍。
在財務防腐倡廉工作中，除了上述幾點，還需要企業(yè)領導層的高度重視與支持。只有在領導示范和推動下，財務防腐倡廉的工作才能得到真正的落實。領導層除了履行自身的表率作用，還應該加強對防腐倡廉工作的宣傳和培訓，引導全體員工共同參與到財務防腐倡廉中來。
總之，財務防腐倡廉是企業(yè)管理中一項重要的工作，它不僅關系到企業(yè)的形象，也直接影響到企業(yè)的發(fā)展。通過控制欲望、強化內部管控機制、加強教育培訓、建立激勵機制以及領導層的重視與支持，才能形成有效的財務防腐倡廉體系。只有將這些理念貫徹到實踐中，我們才能建立起一個廉潔的財務環(huán)境，保護企業(yè)利益和員工權益，實現企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。
防腐倡廉心得體會及感悟篇七
在企業(yè)管理中，防止腐敗和促進廉潔至關重要。尤其是在現代社會，人們的期望和要求越來越高。在這樣的背景下，公司防腐倡廉成為一個日臻重要的話題。以下是本文作者在參與公司反腐倡廉工作中的一些心得和認識。
第二段：誠信建設是核心。
企業(yè)核心價值觀中的誠信是反腐倡廉工作中的最重要的核心內容。只有建立了誠信的文化環(huán)境，才能為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定強有力的基礎。在企業(yè)管理中，領導者要以身作則，注重員工道德品質建設，提升到位的員工醫(yī)學和堅持一些內部紀律，從源頭上遏制腐敗傾向。只有取得員工和社會公眾的支持和認可，才能構建起可靠的防腐倡廉體系。
第三段：規(guī)章制度必須情素并舉。
在公司內部，嚴格的規(guī)章制度是反腐倡廉工作的必要手段之一。對于違反公司規(guī)定和相關法規(guī)、法律的人員，必須堅決地予以制裁。但是，規(guī)章制度和情素并舉，不能過分強調制約，也要注意員工的情感、尊嚴、利益等因素，使得員工能夠在規(guī)定內自發(fā)維護廉潔自律的行為。同時，公司要注重對員工的宣傳教育，加強對法律法規(guī)的培訓和普及，提高員工反腐倡廉的自覺性和認識水平。
第四段：信息透明有助于反腐倡廉。
公司內部的信息透明程度，對于反腐倡廉工作的貫徹實施至關重要。強制公開企業(yè)決策和財務情況等信息，使得員工和公眾具備了監(jiān)督企業(yè)的能力，對于發(fā)現和填補管理漏洞、規(guī)避可能的腐敗行為都有著積極的意義。同時，管理者還可以透過公開信息，吸納外界的聲音和建議，不斷提高公司管理水平和反腐倡廉的效果。
第五段：總結及建議。
公司防腐倡廉工作，需要建立以誠信為核心的文化環(huán)境和嚴格的規(guī)章制度，并且注重員工的情感和尊嚴，以信息透明為基礎，全面貫徹實施反腐倡廉。同時，公司防腐倡廉工作是一個嵌合性的動態(tài)過程，要求企業(yè)管理層細致入微地維護每一個環(huán)節(jié)。最后提醒，防腐以責任之心、倡廉在于態(tài)度之影響一個人，反腐攸關整個企業(yè)的形象與信譽。
防腐倡廉心得體會及感悟篇八
財務防腐倡廉是企業(yè)發(fā)展和社會進步的重要保障，財務防腐倡廉工作是企業(yè)建設和人才培養(yǎng)的重要課題。在參與財務管理工作的過程中，我深刻認識到財務風險的重要性，更加明確了防腐倡廉的責任。本文將以個人防腐倡廉工作中的心得體會為線索，介紹在財務防腐倡廉工作中的要點和體會。
第二段：建立健全制度。
財務防腐倡廉工作的核心在于制度建設。只有建立健全的制度，才能從根本上預防腐敗行為的發(fā)生。在實際工作中，我發(fā)現，建立財務核算、報銷、審計等方面的制度是非常重要的。首先，建立完善的財務核算制度可以確保企業(yè)財務信息的真實、準確和完整。其次，制定嚴格的報銷制度可以規(guī)范員工的報銷行為，防止違規(guī)操作。最后，加強內部審計制度，及時發(fā)現和糾正財務管理過程中的問題，有效預防腐敗行為的產生。
第三段：強化內部控制。
制度的建立只是財務防腐倡廉工作的第一步，更為重要的是執(zhí)行過程中的內部控制。在我的實踐中，我發(fā)現加強內部控制是預防財務失誤和腐敗的關鍵。首先，應確保權限的合理分配，明確每個人的職責和權限范圍，防止權力過度集中導致的腐敗行為。其次，加強審核制度，確保財務信息的真實性和準確性。同時，加強對重要財務環(huán)節(jié)的監(jiān)督，避免人為疏忽或惡意操作對財務安全造成的威脅。
第四段：加強監(jiān)督考核。
建立健全的制度和內部控制是財務防腐倡廉工作的基礎，而監(jiān)督考核則是推動制度有效實施的重要手段。在我的實踐中，我發(fā)現加強監(jiān)督考核可以有效提升財務防腐倡廉工作的效果。首先，建立考核制度，對在財務工作中遵守制度、不違規(guī)操作的人員予以充分肯定和獎勵，激勵員工自覺遵守財務規(guī)定；對于違反規(guī)定或存在財務失職失責的人員，應及時采取相應的問責措施。其次，加強內外部監(jiān)督，及時發(fā)現和糾正問題，確保財務防腐倡廉工作的推進。
第五段：加強教育培訓。
財務防腐倡廉工作需要全員參與，更需要員工具備相關的知識和意識。在我的實踐中，我認識到加強教育培訓對于提升財務防腐倡廉水平的重要性。首先，通過開展定期的培訓和教育活動，提高員工對于財務規(guī)定和防腐倡廉相關知識的了解和掌握，增強員工財務風險意識。其次，組織員工參加培訓班和研討會，學習和借鑒其他企業(yè)的成功經驗，提升自身的能力和素質。
總結：
財務防腐倡廉工作是一項復雜而長期的任務，需要企業(yè)和員工共同努力。建立健全制度、強化內部控制、加強監(jiān)督考核和加強教育培訓是財務防腐倡廉工作的關鍵方面。通過不斷總結和提高，才能夠有效預防和遏制財務風險，提升企業(yè)的整體形象和信譽度。只有將財務防腐倡廉理念深入人心，以實際行動落實財務防腐倡廉要求，才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會的和諧進步提供有力保障。
防腐倡廉心得體會及感悟篇九
隨著社會的不斷發(fā)展進步，各行各業(yè)都在不斷發(fā)展壯大，特別是企業(yè)，已成為高速發(fā)展的代表性單位之一。而在企業(yè)的發(fā)展過程中，防腐倡廉的意義變得越來越重要。因為企業(yè)管理中涉及到人員、資金、資源等諸多方面，如果存在腐敗行為，不僅會威脅到企業(yè)自身的合法利益，還可能對社會造成嚴重負面影響。
企業(yè)要建立和完善防腐倡廉制度，其核心是要加強對內部管理的監(jiān)督，確保每一個員工能夠遵守行為準則。首先，要在企業(yè)的全員教育中加強防腐倡廉意識，使得員工不僅能夠了解并遵守公司的制度規(guī)定，而且還要形成一個好的企業(yè)文化氛圍，讓每個員工的行為都能符合公司的價值觀和社會公德。
雖然公司制定了一系列的防腐倡廉措施和制度，但是很多公司的管控還是存在困難。原因有很多，其中一個重要原因是由于管理者對制度的理解不到位和創(chuàng)新不足。管理者不能夠光有制度，還需要確定這些制度的具體執(zhí)行辦法，并得到全員員工的認可和支持。
四、加強內部管理的監(jiān)督。
要做好公司防腐倡廉的管理，還需要加強對內部管理的監(jiān)督。首先是加強對員工的日常督查，做好過程管理和事中管控。其次是通過內控機制和審計方式等手段，對公司各種業(yè)務環(huán)節(jié)進行逐項查核，讓管理者時刻掌握公司的業(yè)務流程及操作過程，確保整個公司的運營健康有序。
五、建立獎勵制度和考核機制。
為了加強對企業(yè)內部行為的約束，除了制定一系列的制度規(guī)定和流程管理，還可以建立獎勵制度和考核機制，給優(yōu)秀員工以明確的獎勵，懲罰員工可能存在的違規(guī)行為。這既可以促進員工的積極性，又能增加內部的約束作用，進一步完善公司的防腐倡廉制度。
綜上，公司防腐倡廉意識的建立和完善，是未來企業(yè)發(fā)展至關重要的一環(huán)。一個良好的防腐倡廉制度和執(zhí)行機制，不僅有利于企業(yè)的規(guī)范發(fā)展和長遠發(fā)展規(guī)劃，而且對于公司的核心價值觀的形成、維護和宣傳，是至關重要的。在實踐過程中，公司應當不斷總結經驗，加強對員工的教育和管理，形成一個健康、有序的運營模式，努力向著規(guī)范、合法、誠信的企業(yè)形象邁進。
防腐倡廉心得體會及感悟篇十
隨著經濟的快速發(fā)展，商業(yè)活動日益頻繁，各種財務問題也愈發(fā)突出。財務防腐倡廉成為了我們的共同責任和重要使命。作為一名財務工作者，在不斷學習和實踐過程中，我積累了一些心得體會。下面將以五段式的結構，分享我的財務防腐倡廉心得體會，以期引起更多人對這一話題的重視。
第一段：引入。
財務防腐倡廉是一種重要的企業(yè)治理原則。在商業(yè)環(huán)境日益復雜的今天，財務防腐倡廉已成為維護企業(yè)形象、提升社會聲譽的重要手段。作為財務工作者，我們要時刻保持警惕，秉持廉潔自律的態(tài)度，以實際行動踐行財務防腐倡廉。
第二段：加強自我約束。
財務工作的特殊性決定了我們必須具備高度的自律意識。我堅信，合理的規(guī)范能夠規(guī)范個人的行為，避免財務風險的產生。因此，作為財務從業(yè)人員，我積極倡導遵守職業(yè)道德，履行專業(yè)職責。在工作中，我刻意保持謹慎和慎重的工作態(tài)度，嚴格執(zhí)行財務制度和規(guī)范，堅持原則，絕不越軌。只有通過自我約束，才能樹立廉潔自律的形象，給企業(yè)和員工樹立榜樣，嚴防財務風險。
第三段：加強內控體系建設。
加強內控體系建設是財務防腐倡廉的根本保障。優(yōu)秀的內控體系能夠幫助企業(yè)識別風險、規(guī)避風險，并加強對財務活動的監(jiān)督和控制。作為財務從業(yè)人員，我們應該積極參與內控體系的建設，在崗位上嚴格執(zhí)行內控制度和規(guī)范，履行審計職責，發(fā)現和披露財務風險和違規(guī)行為。同時，定期檢查內控措施的有效性，及時進行修訂和改進，以確保財務活動的合規(guī)性、準確性、真實性和合法性。
第四段：注重誠信經營。
在商業(yè)活動中，誠信經營是企業(yè)生存和發(fā)展的根基。作為企業(yè)的財務工作者，我們必須始終堅守誠信底線，增強企業(yè)和員工的誠信意識。積極參與并執(zhí)行財務誠信行為準則，拒絕任何形式的舞弊、貪污和非法行為。同時，要加強與供應商、客戶和同行的溝通和交流，保持互信和合作，共同維護良好的商業(yè)生態(tài)。只有樹立誠信經營的形象，才能獲得社會的認可和信任，從而實現企業(yè)的長遠發(fā)展。
第五段：加強人員培訓和教育。
財務防腐倡廉不能只依靠個人的自覺，還需要全員參與和共同推進。為了確保財務工作的廉潔和規(guī)范，企業(yè)應該加強人員培訓和教育，提高員工的財務職業(yè)素養(yǎng)和風險意識。通過組織培訓、舉辦行業(yè)講座等方式，加強員工對財務防腐倡廉的了解和認識，提高財務從業(yè)人員的專業(yè)素質和職業(yè)道德觀念。只有通過培訓和教育，才能讓每個人都知道財務防腐倡廉的重要性，從而形成全員參與的良好氛圍。
總結：
財務防腐倡廉是企業(yè)健康發(fā)展的重要基石。作為財務工作者，我們要加強自我約束，規(guī)范自身行為；加強內控體系建設，確保財務活動的合規(guī)性；注重誠信經營，樹立良好的商業(yè)形象；同時，加強人員培訓和教育，形成全員參與的良好氛圍。通過不斷努力，我們可以為財務防腐倡廉作出更大的貢獻，推動企業(yè)走向繁榮與發(fā)展。
防腐倡廉心得體會及感悟篇十一
教師作為社會的中堅力量，其廉潔自律、勤政廉政的品質直接關系到教育事業(yè)的發(fā)展。在當前反腐倡廉的形勢下，教師必須更加重視自身的防腐倡廉意識，身體力行地踐行廉政。本文將從個人角度出發(fā)，分享一些個人在防腐倡廉方面的心得感悟。
第二段：重視廉政教育，提高自我防范意識。
廉政教育在現代教育中占有重要的地位。作為一名教師，我們需要時刻將自己納入到廉政教育的范疇中，并不斷提高自身的防范意識。例如，在任何時候都不可以接受搭車、旅游、參加宴請等不當福利，不可觸碰紀律底線，一旦發(fā)現違禁行為，及時向學校有關部門進行反映，維護教師隊伍的廉潔度。
第三段：規(guī)范教育行為，樹立良好形象。
教師是學生學習、生活的榜樣。我們要堅定用德育人的理念，以身作則，立足崗位、恪盡職守，做好自己在教育工作中的各項事務。在開展各項活動時，要嚴格遵守學校及有關部門的規(guī)章制度，不得利用職權從事違規(guī)違紀的事項，如違反學生管理規(guī)定、錯誤評價學生實踐活動等。
第四段：發(fā)揮教育引導作用，引導學生樹立正確的價值觀。
作為教育者，我們要注重開展廉政教育，引導學生規(guī)范行為，養(yǎng)成高尚品德、適應和服務社會的心理素質。我們要從自身做起，用獨特的思路、清晰的觀念、權威的知識、嚴謹的體系，指導學生形成正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導學生感悟獨立自主、勤勞勇敢、誠實守信的人生態(tài)度，讓學生內化自律，從而在心理上更堅定地貫徹落實廉政建設。
第五段：結語。
在當前形勢下，教育工作者的防腐倡廉責任格外重大。作為教育工作者，我們要時刻運用自身的先進性引領著教育工作者的廉政思維。只有在強化具體責任過程中才能使我們能夠更好的滲透教育工作中，如每天起床后自省講話是否有瑕疵，課堂是否罰站等。如果我們能夠把這些做好，那么教育工作的廉政必將初步建立，教育工作者的形象和責任形象都將得到有效的塑造，建立更好的社會形象，必將在未來鞏固中國社會的廉政形象。
防腐倡廉心得體會及感悟篇十二
20__年，我局認真貫徹落實各級紀委全會精神，為全面完成20__年黨風廉政建設工作任務，根據《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和枝江市《20__年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任分解》枝責領發(fā)[20__]1號文件有關要求，結合我局工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實“一崗雙責”，確保了本局黨風廉政建設工作任務的深入落實?，F將我局黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：
局黨組認真開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動、“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”活動以及“三嚴三實”專題學習活動，機關成立了由書記任組長的宣教月活動領導小組，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，主動參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了優(yōu)良氛圍。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政認識起到了主動作用。
一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了各級紀委全會精神、__一系列重要講話。
二是組織機關班子成員、科室負責人、二級單位負責人參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。
三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。
四是組織開展了中心組學習活動，市人民政府科技副市長、黨組書記分別為全體黨員上了一次“自覺踐行“三嚴三實”促進枝江轉型升級”、“保持黨的純潔性”的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務水平、工作能力進一步提高。
1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設責任制。
一是堅持“一把手”負責制。
始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優(yōu)化責任考核，強化責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行“一崗雙責”職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設責任制工作目標一并納入單位主要負責人的崗位責任制，落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設納入經濟社會發(fā)展綜合目標管理體系，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的主動性和責任性。
二是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。
結合本單位實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風廉政建設，并對科技局20__年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任進行了分解，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與二級單位主要負責人和局機關各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行“一崗雙責”，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風廉政建設責任制的情況。
三是實行黨風廉政建設責任追究制。
認真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及其他關于黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，完善黨風廉政建設各項制度，并抓好督促落實。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”。
2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀，以理想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典范為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
二是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。
局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統本單位黨風廉政建設現狀，切實做到“三個及時”：及時發(fā)現問題、及時解決問題、及時提醒注意。
三是扎實開展廉政風險防控工作。
三、狠抓全系統黨員干部作風建設。
規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委的“七條意見”等一系列轉變工作作風的文件規(guī)定，結合住建系統實際，提出了“十不”要求，制定下發(fā)了《市科技局公務用車管理措施》、《市科技局公務接待管理措施》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關于紀律規(guī)定的文件精神傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對機關各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。
防腐倡廉心得體會及感悟篇十三
防止腐敗、倡導廉潔是每個社會成員的共同責任。在這個充滿競爭與誘惑的社會中，每個人都要時刻警醒自己，保持對腐敗的敏感，并堅守廉潔的底線。曾經我也遇到了一些困擾和挑戰(zhàn)，但通過這些經歷，我深切體會到了防腐倡廉的重要性以及在實踐中要付出的努力。以下是我對防腐倡廉的心得體會。
第一段：加強內外部監(jiān)督。
一個社會是否廉潔公正，除了個人品德的保持外，還取決于監(jiān)督的力度。作為普通社會成員，我們要同時加強對自己和他人的監(jiān)督。在職場中，我們應當自覺遵守公司的廉潔規(guī)章制度，對工作中的一切不合規(guī)行為保持敏感并及時舉報。在家庭中，我們應當從小樹立正確的價值觀念，教育孩子勤儉節(jié)約、誠實守信。同時，我們也應當鼓勵身邊的人積極參與社會監(jiān)督和公益活動，共同維護社會的公正和穩(wěn)定。
第二段：樹立榜樣與引領態(tài)度。
作為社會中的一員，我們應該勇于擔當，樹立起榜樣與引領的正面態(tài)度。無論是在工作中還是生活中，我們應該始終遵守法律法規(guī)，堅決抵制各種腐敗行為，并勇于為他人樹立起正確的道德值觀。當我們看到身邊的人存在不廉潔行為時，要勇敢地發(fā)出警示聲音，引導他們走上正確的道路。通過自己正確的行為和言傳身教，我們可以影響和激勵更多的人拒絕腐敗，追求廉潔。
第三段：自我反思與不斷提升。
防腐倡廉的道路上，首先要從自己開始。要時刻警醒自己，堅守自己的底線，不容許自己沾染任何腐敗的行為。同時，我們也應當保持對自己的持續(xù)反思和不斷提升。通過深入學習，不斷提高自己的專業(yè)素質和文化修養(yǎng)，我們可以增強自己拒腐防變的能力，不斷完善自我。只有不斷地在自我反思和提升中，我們才能夠更好地發(fā)揮自己的作用，保持職場和社會的廉潔。
第四段：加強教育與宣傳。
要讓防腐倡廉的理念深入人心，需要社會的共同努力。政府應當加強對公民的法律教育，推動整個社會形成對腐敗行為的普遍共識。同時，媒體也應當在宣傳中加強對廉潔的力度，在報道中及時揭露和曝光腐敗事件，引起公眾的關注和反思。此外，學校和家庭也應當加強對青少年的教育，從小樹立正確的價值觀，使其成為對腐敗說不的主力軍。只有通過教育和宣傳的雙管齊下，我們才能夠讓防腐倡廉的理念深入人心，形成全社會共同參與的良好風尚。
第五段：共建和諧社會。
防腐倡廉是實現社會和諧的基石。只有在一個廉潔公正的社會中，人們才能夠享有公平的機會和待遇，社會的資源才能夠被合理分配。因此，每個人都應當積極參與到防腐倡廉中來，為共建和諧社會貢獻自己的力量。無論是在職場中還是社區(qū)中，我們都應當以實際行動支持廉潔的發(fā)展，齊心協力為整個社會創(chuàng)造更加公正公平的環(huán)境。
總結。
防腐倡廉是每個社會成員的責任，也是一個社會整體發(fā)展的必需品。只有通過加強監(jiān)督、樹立榜樣、自我反思、加強教育和共建和諧社會等方方面面的努力，我們才能夠共同創(chuàng)造一個廉潔、公正的社會環(huán)境。唯有每個人都能夠努力貢獻自己的一份力量，我們才能夠真正實現防腐倡廉的目標，為社會的繁榮和進步做出積極的貢獻。
防腐倡廉心得體會及感悟篇十四
3月2日下午，學校黨支部組織進行了一次“反腐倡廉警示教育”專題民主生活會，觀看了相關的專題警示片，支部書記蔣老師還對在場的黨員同志進行了反腐倡廉警示教育和政紀法規(guī)教育，受益非淺，感慨良多。
在社會主義經濟建設時期，有些黨員干部在個人欲望的驅使下逐步淡漠了法制觀念，在權力關、金錢關、美色關、子女關面前前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務之便做出有悖于共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價。教訓是深刻的、令人痛心的，前車之鑒，后車之師，我們一定要從這些案例中吸取教育，引以為戒。結合教育系統當前開展的反腐倡廉教育活動，我認為，學校廣大黨員干部應帶頭做到以下幾個方面：
一是始終保持良好的學習習慣。學習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進，做出的決策也就不可能正確。一些黨員干部在學習上總是靜不下心來，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形勢主義，結果是“只聞學習口號響，不見學習水平漲”。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲?；钌氖聦嵾€告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，黨員干部必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優(yōu)秀的黨員干部，為國家教育事業(yè)做出自己的貢獻。二是始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。兩袖清風，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，作為教師就要全心全意為人民的教育事業(yè)服務，為學生、社會服務，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，不收學生家長好處，不搞有償家教，始終保持共產黨人的浩然正氣。
三是要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統。
以上是我個人一點體會和感想，不妥之處請批評指正。
喬輝杰。
根據金山區(qū)教育局的部署要求，我們學校黨支部認真進行了反腐倡廉地學習教育。我認為這次警示教育活動，尤為及時，尤為必要，對于廣大黨員干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，都具有重要的意義。通過這次認真的學習，看到了一個個觸目驚心的典型案例，看到少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心，我對此感受頗深，啟發(fā)很大。
一、加強學習思想理論，以案為鑒，構筑拒腐防變的思想防線。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警覺能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。以案為鑒，時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么，從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。
二、廉潔自律，以身作則，遵守黨的政治紀律。無論是領導干部還是基層黨員干部，都必須從自己做起，廉潔自律。古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！笔侵v為政者必須身正行直，辦事公道。警示教育中的案例以及各個違法者的結局再次昭告世人：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。因此，必須嚴于律己，以法律己。
三、加強作風建設，從細節(jié)做起。作風體現于細節(jié)，倡導樹立好就要從細節(jié)抓起。要從細小的問題入手。無論生活上還是工作上，都要做到心不貪，嘴不饞，手不長，潔身自好，時時警惕，不給別有用心者留下可乘之機，在思想作風上過得硬，才能經得起任何考驗，永遠保持黨的優(yōu)良傳統和作風。
黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常漠公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，為實現全面建設小康社會的奮斗目標作出新的更大的貢獻。
張忠余。
學習了上級有關廉政教育的文件精神，對我思想震動很大。在社會主義經濟建設時期，一些干部由于放松了自己思想修養(yǎng)，忘記了黨的宗旨，忘記了自己手中的權力是人民賦予的，逐步淡漠了法制觀念，在個人私欲驅使下，在權力關、金錢關、美色關、子女關面前前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務之便做出有悖于共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，最終身敗名裂。王寶森、成克杰、胡長清等都是典型的例子。原來是人民的干部，現在成了人民的罪人，其教訓是慘痛的。前車之鑒，后車之師，我們一定要從這些案例中吸取教育，引以為戒。
“人是要有點精神的”。有了遠大崇高的理想和信念，就會為之努力奮斗。有了高尚的品格和品德，就會“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。革命初期拋頭顱灑熱血舍身取義的仁人志士，戰(zhàn)爭年代的用自己的身軀堵槍眼、挺起炸藥包以及奮不顧身在戰(zhàn)場上沖鋒陷陣的戰(zhàn)斗英雄，他們正因為是有了推翻三座大山，解救勞苦大眾于水深火熱之中，建立人民政權遠大目標，并有了必勝的信念。在社會主義建設時期，那些艱苦奮斗無私奉獻的優(yōu)秀兒女，改革開放時代與時俱進一心為民謀利的先進人物，也因為是有了腳踏實地建設社會主義、全心全意為人民謀利益，最終實現共產主義遠大理想和信念。人離開了崇高的理想和信念，難免會變得庸俗不堪直至信奉“人不為己天誅地滅”資產階級的人生哲理。
人總難免有點惰性，非常需要別人的監(jiān)督。特別是在實行市場經濟的今天，一些不法分子，總會利用金錢美女拉攏腐蝕我們的干部。我們干部手中的權利如果失去監(jiān)督，就會成為謀取私利或小集團利益的工具。只有實行政務公開，把權力的運作置于陽光之下，置于群眾監(jiān)督之中才能有效地防止腐敗滋生。
我是教育系統的一位黨員干部，主管學校管理工作。我的工作崗位，對不斷學習，不斷加強思想修養(yǎng)更顯得必要。這次的主題教育活動，對我來說，是非常必要也是非常及時的。我要通過教育活動，不斷提高思想覺悟，不斷增強黨性鍛煉。要自覺地刻苦學習建設有中國特色社會主義理論，樹立共產主義理想，堅定社會主義信念。要牢記自己是一名共產黨員，時常做到自重、自省、自警、自勵，警鐘長鳴，增強每個人的自覺性，增強防腐拒變的能力。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，向低標準看齊，做到不盲目攀比、不奢侈浪費，要守得住寂寞，耐得住清貧，做到“兩袖清風，一身正氣”，永遠發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統，抵制腐朽生活作風的不良影響。要努力實踐“三個代表”重要思想，時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在平凡的崗位上展現出新時期共產黨員的政治本色和精神風貌。增強黨的觀念，牢記“立黨為公”；堅持黨的宗旨，落實“執(zhí)政為民”；要向優(yōu)秀共產黨員學習，立足本職，求真務實，加強教育基礎建設，扎扎實實搞好課程改革，教好書，育好人，做心系國家、心系人民、心系學生的好教師、好黨員、好干部。要與時俱進，解放思想，開拓創(chuàng)新，勤政高效，力爭辦人民滿意的教育事業(yè)，為建設一流教育作出自己應有的貢獻。
徐光輝。
為配合金山區(qū)教育系統反腐倡廉警示教育活動地開展,根據學校黨支部的部署要求,我們認真進行了反腐倡廉的學習教育。通過文件學習和警示片的觀看，我深刻感受到了在當今社會進行反腐倡廉的必要性,對自身的思想作風,廉潔自律,遵章守紀等方面有了很大提高,具體心得體會如下:。
一:通過學習,提高了黨員干部的思想政治素質,增強了拒腐防變能力,使黨員干部樹立了正確的世界觀,人生觀,價值觀,權利關.在物欲橫流的當今社會,人們無利而不往,少數黨員干部的放任自流,給國家和人民造成了巨大的財產流失,同時也帶壞了一批干部,從而形成了不良的社會風氣。但是我們的黨頒布了一系列法律條例，有決心有信心把反腐倡廉工作抓緊抓好.在整個學習過程中,我們做到了認認真真的學,扎扎實實地學,并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭地重要性,使自己有強烈地責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用.
二:在工作中,筑牢反腐防線,吸取他人地教訓,防患于未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么,俗話說:一失足成千古恨,然而真正品嘗了其中的滋味,那后悔可就晚亦,所以,強化自律意識,構筑廉潔從政地警示防線,是對每個黨員干部地考驗.由于各方面因素地影響,使少數腐敗分子有機可乘,這已經成為廣大人民群眾注目的一個焦點,在與時俱進的今天,我們有能力,有辦法來鏟除腐敗的根源,黨的十七大的召開,已經把反腐倡廉工作的力度加大,并達到了標本兼治的目的.雖然學校工作千頭萬緒,但是也相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通過課堂,宣傳欄、黨員會議等多種多樣的形式開展警示教育,使學校領導干部的黨紀法規(guī)明顯增強,廉潔自律意識明顯提高,使廉政工作貫穿于整個學校工作中.
三:通過學習,我更深切體會到了立黨為公,執(zhí)政為民的必要性,把三個代表的重要思想做為自己的工作實踐,時刻跟人民群眾聯系在一起,結合自己的工作實際,做謙虛樸實,嚴于律己,廉潔奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老實實做人,踏踏實實做事,快快樂樂生活.而順應形式的發(fā)展,強化保廉意識也是我作為一名黨員義不容辭的責任,從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標,始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),真正筑牢拒腐防變的思想道德防線.
讓我們攜手共進,在自己平凡的工作崗位中努力踐行三個代表,讓廉政之風盛行,唯有這樣,才能利己,利人,利社會，利國家!
勤政廉潔，凝聚人心。
——金山區(qū)山陽中學黨支部。
廉政辦學，凝聚人心，推進學校教育教學的改革和發(fā)展，是貫徹落實黨風廉政建設的核心要求，也是學校黨組織發(fā)揮政治核心任務、作用的根本所在。近幾年來，我校黨支部圍繞學?！笆の濉卑l(fā)展規(guī)劃，堅持以全面關心教職工為抓手，建立寬松、和諧的人性化管理機制，充分調動教職工的積極性，齊心辦學，取得了顯著的成績。2000年12月，學校被評為全國學校藝術教育先進單位，2002年被評為上海市體育工作先進單位，并被教育部校長培訓中心授予“上海市素質教育定點考察學校證書”，2003年被上海市教委授予“上海市素質教育實驗學校”。
依法治校，順應人心。
依法治教，不僅要求各級行政部門轉變觀念和職能，更主要依靠廣大教育法律關系的主體，尤其是教育工作者掌握法律知識，樹立法律意識，提高法律素質。為此，學校綜合有關教育法規(guī)文件資料，結合每周政治學習、240教師職務培訓等途徑，組織全體教職工學習有關法律文件、知識。
在此基礎上我們依照“從群眾中來，到群眾中去”的原則，嚴格按照法律程序，經過層層提案，反復討論、研究、修改，建立和完善了學校規(guī)章制度。目前我校有《試行聘用合同制實施方案》、《教職工崗位聘任實施方案》、《教學常規(guī)管理基本要求》、《結構工資制試行辦法》、《關于加強教學目標管理和過程管理的意見》、《教學獎勵條例》、《班主任考核、獎勵辦法》等二十六套系列學校規(guī)章制度。
在制定、學習、實施、監(jiān)督等系列過程中，行政班子做執(zhí)行規(guī)章制度的先行者、楷模。不僅如此，我校還尊重教師，發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，不斷完善制度。與此同時，學校樹“師德標兵”，獎懲分明，讓全體教職工充分感受到學校規(guī)章制度的嚴肅性、優(yōu)越性。
以人為本，溫暖人心。
在教師管理中，黨支部努力營造良好、和諧、寬松的工作氛圍，以學校的人性化管理求教師的“個性化”發(fā)展，不講究過多剛性管理、硬性約束；而較多強調柔性管理、自我約束。學校緊緊抓住人性中積極進取的一面，使個體事業(yè)的發(fā)展與學校整體發(fā)展需求相融合。
學校建立了人性化的激勵機制，對作出成績的教師及時進行表彰和獎勵。幾年來，學校自籌資金增加了3%獎勵名額，增加了中級職稱的聘任職數，并對學科競賽成績顯著的指導教師給予了重獎。學校積極推進民主化管理進程，鼓勵教師為學校發(fā)展獻計獻策；學校每年召開2次教代會，民主討論審議學校有關工作，學校盡量滿足教師的合理要求，讓教師有持續(xù)發(fā)展空間。為了解決教師的一些實際困難，學校采用了“彈性座班制”，并對中老年教師實行適當的照顧，教師們樂意接受。我校一位青年骨干教師，平時工作勤勉努力。一次家有急事，領導得知后，主動關心，讓他回去處理家事。這位教師十分感動，結果他克服各種困難，只用了兩個小時，匆匆處理完家事，即刻回到了工作崗位安心教學。青年教師胡彩霞，生病在家，但她念念不忘班里的學生，幾次向學校領導提出要求上課。學校領導一方面勸慰她安心養(yǎng)病，另一方面也尊重該教師的要求，用校車接送她上下班。管理中的“人性化”、“人情味”激發(fā)出了教師的拼搏進取精神，成為學校興旺發(fā)展的不竭動力。
以德立校，激勵人心。
現代心理學的研究成果告訴我們，人的需要有生存、發(fā)展、自主、尊重和貢獻五個層次。對于知識分子來說，在生活上需要得到基本滿足后，希望得到領導的重視、理解和認可，得到公正的評價，更希望工作單位有一個民主的氛圍。正是從這一點出發(fā)，學校黨支部注重在凝聚力工程建設中增強民主的、政治的、精神的、促進人的事業(yè)發(fā)展等內涵，黨支部堅持從學校實際出發(fā)，以“科學理論武裝人，以崇高師德塑造人，以真誠關心溫暖人，以崗位成才激勵人”，全方位地提高廣大教師的政治業(yè)務素質。
1、在管理上做好表率工程。
學校黨支部在推進凝聚力工程建設時，特別重視黨員、干部的表率作用，注重確立黨員、干部的良好形象，用自己的言行讓群眾高興，讓群眾放心，從而凝聚全校人心。
多年來，我校領導班子堅持深入教學第一線，深入課堂、班級、教研組。學校九位班子成員中，7人擔任了主要學科的教學工作，在學校教學工作中發(fā)揮了表率作用。每位班子人員都列出了聽課計劃，凡教研組舉行的觀摩課、研究課、考核課，都盡可能地聽。并且都蹲點一個教研組，參加教師備課，了解教學情況，同教師一起探索教學規(guī)律，在教學管理工作方面取得了第一手資料。班子成員在教學工作方面具有發(fā)言權，能體會教學工作的甘苦，因此和廣大教師有更多的共同語言，推動了學校教學工作的開展。許多班子成員還帶頭鉆研教學，開設教學示范課，探索教學規(guī)律，為興趣小組學生開設講座，義務為學習困難學生補課，教學成績名列前茅，在教研組中發(fā)揮了榜樣示范作用。
我校黨支部是上海市普教黨建研究會的集體會員。幾年來，黨支部根據鎮(zhèn)、局黨委的要求，積極開展黨建研究工作，并以黨內“三先三高”活動為抓手，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，取得了顯著的成效。老黨員龔向明不僅是學校教學骨干，又是老班主任，他為青年班主任開設主題班會展示課，而且在02年克服家庭困難，帶頭赴云南支教，為全校教師樹立了榜樣。青年黨員喬輝杰、徐光輝、周美萍以黨員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，刻苦鉆研，分層教學，因材施教，充分發(fā)展學生個性特長。02年他們輔導的學生參加全國中學生數學競賽、上海市中學生物理競賽和全國天原杯化學競賽，榮獲了金山區(qū)三個團體第一名。為學校爭得了榮譽，受到全校師生和社會各界的廣泛好評。
2、在生活上做好溫暖工程。
學校堅持為教師多辦實事，激發(fā)教師工作熱情，增強凝聚力。首先，學校想方設法為教師解決住房困難，在鎮(zhèn)黨委、政府的關心下，我校有16位教師在鎮(zhèn)小區(qū)內建起小別墅，有30多位教師分到了鎮(zhèn)建的優(yōu)惠房。02年學校引進了一位毽球高級教練，在鎮(zhèn)和局領導的關心下，為其解決了一套住房。其次，隨著生活水平的提高，近幾年來，我校已有30多位教師在石化城區(qū)購置住房，新的交通矛盾突現。為了解決教師上下班乘車困難，在鎮(zhèn)領導的支持下，學校從有限的經費中撥款購買專車為教師接送。另外，黨支部還堅持對在職及退休教師進行家訪，把關心和溫暖送到教師家中；教師的家屬生病住院，支部和工會領導主動探望，一束鮮花、一聲問候，送上真誠的祝福；教師家中遇到突發(fā)事件，學校總是提供一切方便，全力相助。黨支部每年組織教師參觀上海市政建設，讓教師了解上海日新月異的變化，并根據形勢發(fā)展需要，組織各項主題活動，使廣大教師在活動中受到教育和提高。敬老節(jié)，學校邀請所有退休教師“回娘家”，與青年教師共同座談，激發(fā)愛校之情；冬季來臨，學校組織教師參加冬鍛體育競賽，練就健康體魄。
3、在事業(yè)上做好成就工程。
學校黨支部和行政領導始終認為：為每位教師創(chuàng)設施展才華的舞臺，幫助他們在事業(yè)上取得成功，是凝聚力工程的重要內容。學校通過組織教學評比、公開課展示、論文評比、征文演講比賽等各項活動，使每位教師都有表現與展示自己的機會，讓教師的才華得以充分發(fā)展，在不同的領域嶄露頭角，增添自豪感與榮譽感，實現自我價值，實實在在地感受到學校的一份溫暖。青年教師孫愛芳，上師大體育系本科畢業(yè)，業(yè)務基礎好，事業(yè)心強，學校推薦她參加市級青年教師大獎賽，榮獲二等獎，她任主教練的學校女子田徑隊，先后榮獲了上海市郊區(qū)組第二、三名和上海市中學生運動會女子團體第5名，由于成績顯著，她被評為中學高級教師和市級骨干教師。中年教師朱領珍、李建偉，88年學校將他們從河南引進，夫妻倆兢兢業(yè)業(yè)工作，為我校的藝術教育作出了顯著的成績，李建偉老師被評為全國首屆優(yōu)秀音樂教師，朱領珍老師被評為中學高級教師。經過多年努力，我校已形成一支師德高尚，業(yè)務過硬的骨干教師隊伍。其中有以上海市師德標兵、全國柏寧頓孺子牛金球獎獲得者吳永祥老師為排頭兵的一批優(yōu)秀教師，他們中有上海市勞模2人，全國優(yōu)秀教師和全國體育、藝育先進教師6人，有特級教師1人，市級骨干教師1人，中學高級教師10人，區(qū)級學科帶頭人和區(qū)級骨干教師15人，為學校可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
學校十分重視青年教師的成長。為每位青年教師選派了經驗豐富的老教師做師傅，從政治思想、師德、業(yè)務能力上給予關心和指導。為了滿足他們提高自身文化素質、業(yè)務素養(yǎng)、管理能力的需要，學校千方百計克服種種困難，大力支持青年教師參加各類學習、進修培訓。同時，給青年教師交任務、壓擔子，讓青年教師多挑重擔，在實踐中加速青年教師的培養(yǎng)。在市、區(qū)各類教育教學比賽中，我校青年教師紛紛嶄露頭角，頻頻獲獎。
幾年來，我校在青年骨干教師中發(fā)展黨員16人，并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教育局和兄弟學校輸送了部分優(yōu)秀教師。
山陽中學黨支部始終堅持鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，恪守“辦好讓人民滿意的教育”的承諾，不斷深化依法辦學、廉潔施政的自覺性，強化以德立校的意識，為發(fā)展體育、藝術教育辦學特色，全面推進和深化素質教育，建成上海市素質教育實驗學校而努力奮斗。
防腐倡廉心得體會及感悟篇十五
【篇四：反腐倡廉警示教育活動學習心得體會】根據上級的部署要求，我們認真的進行了反腐倡廉學習教育，并學習了有關的法律法規(guī)，同時學習了有關文件和領導講話，從而深刻感受到了在當今社會進行反腐倡廉的必要性，對自身的思想作風，廉潔自律，遵章守紀，運作等方面有了很大提高，具體心得體會如下：首先，通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性，把三個代表的重要思想做為自己的工作實踐，時刻跟人民群眾聯系在一起，結合自己的工作實際，做謙虛樸實，嚴于律己，廉潔奉公的表率，在生活中，我的人生格言是：老老實實做人，踏踏實實做事，快快樂樂生活。而順應形式的發(fā)展，強化保廉意識也是我作為一名教師義不容辭的責任，從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。其次，在工作中，筑牢反腐防線，吸取他人教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么，俗話說：一失足成千古恨，然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚亦，所以，強化自律意識，構筑廉潔從政地警示防線，是對每個黨員干部的考驗。在與時俱進的今天，我們有能力，有辦法來鏟除腐敗的根源，黨的十六大的召開，已經把反腐倡廉工作的力度加大，并達到了標本兼治的目的。由于目前點多面廣的發(fā)展形式，也相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過網絡課堂，報紙，宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，使各級黨紀法規(guī)明顯增強，廉潔自律意識明顯提高，使廉政工作貫穿于整個工作中。最后，通過學習，提高了教師的思想政治素質，增強了拒腐防變能力，使教師樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀，權利關。在物欲橫流的當今社會，人們無利而不往，少數黨員干部的放任自流，給國家和人民造成了巨大的財產流失，同時也帶壞了一批干部，從而形成了不良的社會風氣，《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》頒布，這有力的說明了我們黨有決心有信心把反腐倡廉工作抓緊抓好。在整個學習過程中，我們做到了認認真真的學，扎扎實實地學，并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭地重要性，使自己有強烈地責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用。讓我們攜手共進，在自己平凡的工作崗位中努力踐行三個代表，讓廉政之風盛行，唯有這樣，才能利己，利人，利社會！
防腐倡廉心得體會及感悟篇十六
防腐倡廉警示教育是一項重要的工作，通過它可以提高公民的廉潔意識，加強黨風廉政建設，構建廉潔政治生態(tài)。我參與了一次防腐倡廉警示教育活動，深受教育和啟發(fā)，有了一些新的體會和感悟。
第二段：加強廉潔意識。
在防腐倡廉警示教育活動中，我深刻地認識到廉潔意識的重要性。廉潔意識是一種自覺的道德規(guī)范，它使人能夠識別和抵制腐敗的種種誘惑，保持正直、誠信的品質。通過參與教育活動，我了解了一些腐敗案例，深刻地感受到腐敗的危害和對人民的傷害，進一步增強了自己的廉潔意識。
第三段：樹立正確的權力觀。
參與防腐倡廉警示教育活動，我深切地領悟到權力是一把雙刃劍。權力能夠推動社會的進步和發(fā)展，也能夠導致腐敗的滋生和蔓延。因此，我們應該樹立正確的權力觀，堅守底線、不踏入道德的紅線。通過案例教育，我明白了權力要服從于法律和紀律的約束，不能利用權力來獲取私利。同時，我也更加明白了權力要對人民負責，不能濫用權力，要以人民的利益為出發(fā)點和落腳點。
第四段：培養(yǎng)良好的作風和習慣。
防腐倡廉警示教育活動讓我認識到，良好的作風和習慣對于防止腐敗，維護廉潔風清的政治生態(tài)至關重要。一個人的作風和習慣決定了他的品質和行為。只有培養(yǎng)良好的作風和習慣，才能夠在誘惑和壓力面前堅守自己的底線。在教育活動中，我學習到了一些正面的作風，如嚴謹、務實、誠信等，深刻體會到了這些作風對個人和組織的重要性。
第五段：營造廉潔政治生態(tài)。
參與防腐倡廉警示教育活動，我也意識到，構建廉潔政治生態(tài)是全社會的共同責任。每個人都應該為廉潔政治生態(tài)貢獻自己的力量，樹立正派人格，堅守廉潔底線。只有全社會共同努力，形成一道嚴密的防腐倡廉防線，才能夠真正凈化政治生態(tài)，建設廉潔政府，為實現社會的和諧穩(wěn)定、發(fā)展繁榮做出貢獻。
結尾段：總結。
通過防腐倡廉警示教育活動，我深刻地認識到了廉潔意識的重要性，樹立了正確的權力觀，更加注重了作風和習慣的培養(yǎng)，也明白了構建廉潔政治生態(tài)的重要性。作為一名公民，我將不斷提高自身素質，發(fā)揮主觀能動性，積極投身到防腐倡廉事業(yè)中去，為社會的發(fā)展和進步做出自己的貢獻。
防腐倡廉心得體會及感悟篇十七
從一月份接手經營分析崗位開始，我已在此崗位上工作了一個季度，在過去的三個月的時間里，通過慢慢摸索，我對自身的崗位職責有了初步的了解。每天操作的經分數據庫里保存著全福州移動用戶的信息，如何從源頭保護客戶信息，杜絕客戶信息泄露，在每個控制點把控風險，是我工作中需要用心經營的部分。
近期，公司開展了“新時代見初心守使命”反腐倡廉教育月活動，通過警示案例學習，我了解到某通信公司員工泄露客戶信息被判刑3年，學習后，自己感到遺憾卻也后怕，有時候看似不經意、“沒什么大不了”的舉動，但因違反國家法律、業(yè)務規(guī)定而鋃鐺入獄。
作為接觸大量重要且敏感信息的經營分析人員，應該比其他普通員工多一份警覺、多一份自覺，堅定信念，恪守職業(yè)道德，遠離利益的誘惑。
首先要確立正確理念取向。樹立“不忘初心，廉潔守業(yè)”的工作理念,自覺學習法紀法規(guī)，強化自身職業(yè)道德教育，不斷增強思想政治素質和廉潔從業(yè)意識，從意識上“拒腐防變”。
二是牢記規(guī)章制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。盡管日常工作非常忙碌，但是要積極主動參加各類規(guī)章制度的學習，特別是與工作崗位相關的嵌入式廉潔風險防控知識點，熟悉掌握工作流程的各項風險點，始終告誡自己疏忽或者犯錯將帶來的嚴重后果。
三是時刻牢記慎獨慎微的箴言，在自我約束上保持高度的自覺性。堅持“慎獨慎微”是立身做人之本。即使是下班，也不能就放松了對自己的要求，也要注意自己的行為，時刻記住自己是一名黨員。
作為一名新工，我將繼續(xù)保持工作的熱情，進一步提高廉潔自律的意識，不負公司的期望，做好本職工作，為公司貢獻力量。
按照xx機關紀委的工作部署和有關要求，xxx事業(yè)部結合本部門的實際，精心組織開展了反腐倡廉宣傳教育活動?，F將活動情況報告如下：
為確?；顒禹樌_展，化工事業(yè)部黨支部認真?zhèn)鬟_學習機關紀委《關于開展反腐倡廉宣傳教育月活動的通知》(中平機關紀[20xx]5號)精神，積極開展宣傳教育活動月活動，召開動員大會，做好深入細致的思想發(fā)動工作。
我們采取集中學習和個人自學相結合的形式開展了深入學習。10月份以來，化工事業(yè)部黨支部組織黨員干部學習集團紀委及機關紀委文件精神，并按照文件要求開展反腐倡廉宣傳教育月活動。
按照機關紀委的統一安排，分別組織化工事業(yè)部黨員干部參加機關紀委組織的“反腐倡廉、從我做起”簽字活動，組織副處級以上干部參加黨紀條規(guī)知識考試，組織黨員參觀反腐倡廉書畫展等活動。
化工事業(yè)部黨支部組織黨員干部認真學習《關于開展違反中央八項規(guī)定案例教育的通知》及典型案例，通過學習典型案例，剎不正之風，揚清風正氣。
黨支部書記采用民主生活會集體交流和會后個別談心形式與班子成員開展警示教育談心談話，要求黨員干部嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，要求黨員干部廉潔從業(yè)、令行禁止。
通過這次反腐倡廉宣傳教育月活動，一是進一步增強了廣大黨員干部廉潔從政意識，人人講廉潔，時時反腐敗;二是進一步提高了廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，以《廉政準則》為準繩，積極防范廉政風險;三是進一步提高了廉政監(jiān)督自覺性，黨員領導干部更自覺堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督，黨員干部增強了對領導干部監(jiān)督的積極性。
xxxx黨支部。
20xx-10-8。
20__年，我局認真貫徹落實各級紀委全會精神，為全面完成20__年黨風廉政建設工作任務，根據《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和枝江市《20__年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任分解》枝責領發(fā)[20__]1號文件有關要求，結合我局工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實“一崗雙責”，確保了本局黨風廉政建設工作任務的深入落實?，F將我局黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：
局黨組認真開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動、“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”活動以及“三嚴三實”專題學習活動，機關成立了由書記任組長的宣教月活動領導小組，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，主動參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了優(yōu)良氛圍。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政認識起到了主動作用。
一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了各級紀委全會精神、__一系列重要講話。
二是組織機關班子成員、科室負責人、二級單位負責人參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。
三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。
四是組織開展了中心組學習活動，市人民政府科技副市長、黨組書記分別為全體黨員上了一次“自覺踐行“三嚴三實”促進枝江轉型升級”、“保持黨的純潔性”的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務水平、工作能力進一步提高。
1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設責任制。
一是堅持“一把手”負責制。
始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優(yōu)化責任考核，強化責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行“一崗雙責”職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設責任制工作目標一并納入單位主要負責人的崗位責任制，落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設納入經濟社會發(fā)展綜合目標管理體系，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的主動性和責任性。
二是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。
結合本單位實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風廉政建設，并對科技局20__年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任進行了分解，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與二級單位主要負責人和局機關各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行“一崗雙責”，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風廉政建設責任制的情況。
三是實行黨風廉政建設責任追究制。
認真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及其他關于黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，完善黨風廉政建設各項制度，并抓好督促落實。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”。
2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀，以理想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典范為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
二是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。
局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統本單位黨風廉政建設現狀，切實做到“三個及時”：及時發(fā)現問題、及時解決問題、及時提醒注意。
三是扎實開展廉政風險防控工作。
結合本部門工作實際，著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設責任制的落實;著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)、進農村、進機關等活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導干部廉潔檔案，認真執(zhí)行了領導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設責任制職責和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。
三、狠抓全系統黨員干部作風建設。
規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委的“七條意見”等一系列轉變工作作風的文件規(guī)定，結合住建系統實際，提出了“十不”要求，制定下發(fā)了《市科技局公務用車管理措施》、《市科技局公務接待管理措施》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關于紀律規(guī)定的文件精神傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對機關各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。