勞動合同意向書自我鑒定(優(yōu)質17篇)

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    合同的履行是當事人必須遵守的法定義務,違約將承擔相應的法律責任。雙方在商談合同條款時,應當充分協(xié)商,互相妥協(xié),以達成雙方都能接受的協(xié)議。需要一些合同的示例進行參考嗎?以下是一些合同范本,供您參考。
    勞動合同意向書自我鑒定篇一
    縣農業(yè)銀行:
    我叫_________,女,33歲,大專文化,年9月與貴行簽訂為期兩年的勞動合同,現(xiàn)在貴行馬鞍山新區(qū)政務公開大廳營業(yè)所上班。兩年來,我在行、所領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的攬儲、攬卡等各項工作任務?,F(xiàn)合同到期在即,經本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有三:
    一是合同期內,以優(yōu)質的服務樹立了良好的對外形象。營業(yè)儲蓄所是支行對外的“窗口”和“門面”,其主要職能就是存、取錢,特別是作為一線臨柜人員,每天都要和數(shù)以十萬計的錢打交道。在今年6月前,我在城北營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因而存取款的人多,爛錢多,幾乎每周都有爛錢要上解。因此,上班時間工作之忙,業(yè)務量之大是可想而知的。但為樹立農行優(yōu)質服務的形象,我始終牢記貴行“一樣的業(yè)務,不一樣的服務,我們能做得更好”的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數(shù)好每一分錢,給儲戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差,未與儲戶發(fā)生一起爭吵,而且因我的優(yōu)質服務,贏得了儲戶的滿意和信任,主動在我所存款數(shù)十萬元。如縣運管所原所長李春昌,在別的銀行受到委屈后,將他的存款近十萬元全部轉入我所儲蓄。
    二是合同期內,以優(yōu)良的作風確保了生命財產的安全。近年來,隨著國家大經濟環(huán)境的進一步惡化,社會治安形勢嚴峻,金融安全不容忽視。為確保國家財產和個人生命安全,我在當班期間嚴格遵守省、市、縣行的各項規(guī)定,現(xiàn)金、電腦、空調、印鑒、電源、火爐等都按規(guī)范操作,并隨時檢查,及時消除安全隱患。下班攬儲時,我也注意做好安全防范工作。近兩年來,我在愛人的支持幫助下,爭取到縣交通系統(tǒng)下屬單位縣航道站、縣船閘管理所、縣建筑公司、縣航運公司等單位在城北所開戶,其中開對公戶兩家,開工資戶兩家,各項攬儲都超額完成了規(guī)定任務。對于數(shù)額較大的儲蓄資金,我總是要求愛人派專車接送,確保萬無一失。兩年來我當班期間沒有發(fā)生一起安全事件。
    三是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業(yè)務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業(yè)務素質適應不斷發(fā)展變化的新形勢。20xx年我在參加省農村金融職大大專班的學習后,又在家自學了電腦的基本知識?,F(xiàn)在,五筆打字,abis操作等項業(yè)務工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對其它與工作相關的業(yè)務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發(fā)生一起因業(yè)務不熟而被難住、以致耽誤儲戶時間的事件。:
    兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴行的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴行同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風、一流的服務展示“農行人”的美好形象。
    此致
    敬禮
    申請人:______
    ______年______月______日
    勞動合同意向書自我鑒定篇二
    甲方(用人單位)名稱:法定代表人:
    乙方(勞動者)姓名:身份證號:住址:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本勞動合同范本。
    本合同期從年月日至年月日止,試用期個月。
    二、工作內容。
    甲方按排乙方從事崗位工作,乙方同意按甲方生產(工作)需要,完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容,并達到以下數(shù)量及質量標準:
    三、勞動保護和勞動條件。
    甲方根據(jù)國家有關安全生產、勞動保護等規(guī)定:為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(工作)條件和必要的'防護用品,乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
    四、勞動報酬。
    試用期間,乙方每月工資標準為元;試用期滿后每月工資標準為元。
    按件計酬:根據(jù)不同的生產工藝要求,由乙方雙方協(xié)商體簽訂工價協(xié)議,經雙方答字后生效。
    甲方對乙方的工資做到日清月結,以貸幣形式按月足額支付,工資發(fā)放日為每月日,并做到有據(jù)可查,工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方不得無故拖欠。
    五、勞動紀律。
    乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,遵紀守法,服從甲方的管理。
    六、勞動合同解除的條件及違反勞動合同的責任。
    (一)下列情況下,乙方可以隨時與甲方解除勞動合同:
    1、甲方違反國家規(guī)定,無安全防護設施,安全衛(wèi)生條件差,嚴重危害職工身體健康的;
    2、甲方...
    編輯。
    勞動合同意向書自我鑒定篇三
    尊敬的局領導:
    我叫_________,女,______歲,大專文化,____________年___月調入國土資源局工作,簽訂了為期三年的勞動合同,現(xiàn)在_________上班。幾年來,我在局領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,盡心盡責地完成了領導所交給的各項工作任務。現(xiàn)合同到期在即,經本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有:
    一、幾年來,以優(yōu)質的服務樹立了良好的對外形象。窗口辦是國土資源局對外的“窗口”和“門面”,其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來,本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則,主動微笑打招呼,主動詢問釋疑,主動維護窗口辦事程序,主動接文辦事,主動打電話通知客戶辦理結果;注意每一個細節(jié),辦好每一件事情,接待好每一個客戶;真心實意地為群眾著想,認真負責地為群眾辦事,做到微笑出自內心,辦事出自真心,心里裝著群眾,盡心為著群眾。認真布置政務公開宣傳欄,向群眾公開辦事結果,宣傳國土法律法規(guī),做到簡潔明了,每月一期。
    二、以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度做好規(guī)費的收繳、統(tǒng)計工作。非稅收入管理改革前,收費做到日清月結,當收當存,繳款通知單與收款收據(jù)同行,開票人與收款人分離;改革后能認真學習好______縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務,嚴格按《______省非稅收入管理條例》的規(guī)定設定、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務情況表,為領導及各股室負責人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。
    三、以頑強的毅力提高了個人的自身素質。工作之余,繁瑣的家務之后,利用休息時間集中精力,積極主動地學習國土法律法規(guī),抓好業(yè)務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業(yè)務素質適應不斷發(fā)展變化的新形勢。_____年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發(fā)的土地估價師資格證書,在______年國土資源與環(huán)境保護世紀行演講比賽中獲得___等獎,在______年的全國成年人高考統(tǒng)一考試中被____________學院錄取為本科生。為適應國土資源信息化建設,大力推進電子政務,完善政務信息網(wǎng)上公開制度,以信息化推進國土資源管理現(xiàn)代化的形勢,認真學習電腦基本知識,現(xiàn)在,對“用友grp非稅收入開票管理系統(tǒng)”操作流利,對“l(fā)ed演播室”軟件編輯制作流程能得心應手。
    幾年來,我在平凡的崗位上做著一些平凡的事,雖然也是盡心盡責,也取得了些微小的成績,但離領導的要求可能還有一定的差距,如果局領導同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學習,勤懇工作,本本分分做人,踏踏實實做事!
    此致
    敬禮
    申請人:_________
    ______年______月___ ___日
    勞動合同意向書自我鑒定篇四
    法定代表人:李生。
    乙方:李生。
    甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:
    本合同自年1月1日起至年1月1日止,合同期限叁年,其中試用期個月。
    第二條、工作內容:
    1、乙方同意在甲方工程部部門(或崗位)擔任法定代表人職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
    2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
    3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。
    第三條、工作時間和休息休假:
    1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產經營需要安排,乙方應當服從。
    2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
    第四條、勞動報酬:
    1、乙方月工資標準為人民幣3000.-元,其中試用期內工資為人民幣.-元;。
    2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
    勞動合同意向書自我鑒定篇五
    第五條、社會保險:
    1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;。
    2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。
    第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:
    甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。
    第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。
    2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
    3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
    4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。
    第九條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第十條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
    第十一條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
    甲方(蓋章):乙方(簽字):
    簽約代表(簽字):
    日期:201月1日日期:2014年1月1日
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
    1、有固定期限勞動合同。
    本合同于年月日生效,于年月日終止(如有試用期,則試用期從年月日到年月日)。
    2、以完成一定的工作任務為期限的合同。
    本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。
    二、工作內容和要求。
    第二條甲方招用乙方在。
    工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。
    第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。
    三、勞動保護和勞動條件。
    第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
    第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。
    第六條甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    四、工資保險待遇。
    第八條乙方在試用期間的工資為每月元,試用期滿后工資為每月元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資元。
    雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。
    甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。
    合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。
    甲乙雙方對工資支付的其他約定:
    第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
    第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;。
    (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;。
    (四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;。
    (五)被依法追究刑事責任的。
    第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;。
    (一)在試用期內的;。
    (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
    第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。
    六、違約責任、勞動爭議處理及其它。
    第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,應支付經濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。
    第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向所在地(區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
    第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
    第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    第十九條雙方約定的其他事項。
    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
    委托代理人簽名。
    簽字日期:年月日簽字日期:年月日
    勞動合同意向書自我鑒定篇六
    地址及郵政編碼:_________
    乙方(職工):_________
    身份證號碼:_________
    郵政編碼:_________
    甲方因生產(工作)需要,按國家和本市有關招用外地職工的規(guī)定,招收乙方。雙方根據(jù)有關勞動管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權利、義務,并共同遵守執(zhí)行。
    一、合同期限
    (一)本合同期限不得超過一年。
    (二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)。
    (三)本合同甲乙雙方各存一份,鑒證時還需交鑒證機構一份。
    二、工作任務和崗位
    (一)乙方工作崗位(工種):_________。
    (二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
    三、勞動時間與休假
    (一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時,平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點,但每個工作日不得超過3小時,每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經乙方和工會同意。
    (二)乙方在合同期間,享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇,但不得無故擅自超假。
    四、勞動報酬
    (一)甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定,保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。
    (二)乙方工資形式、標準:
    1.乙方的工資形式:_________;
    2.乙方的工資標準:_________元/月(或_________元/時);
    3.乙方月工資收入,由甲方按本單位工資管理制度,根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀律情況,考核發(fā)放。
    (三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,從第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。
    (四)甲方安排乙方加班加點,無法 安排補休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
    (五)非因乙方原因所致的停工、停產,甲方按國家、盛市規(guī)定給予乙方停工待遇。
    五、保險待遇
    (一)乙方因工死亡,按本市工傷保險的有關規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計發(fā)撫恤金。
    (二)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關待遇:
    1.醫(yī)療終結期內,乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇,按本市工傷保險有關規(guī)定支付;
    2.合同期滿,且已醫(yī)療終結后,經指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的,按本市工傷保險有關規(guī)定,一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。
    (三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后,甲乙雙方工傷保險關系即行終止。
    (四)乙方患病或非因工負傷,其待遇:
    1.停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,按國家規(guī)定和本單位制度確定;
    2.醫(yī)療期內的醫(yī)療待遇,與甲方的`合同制職工相同;
    3.傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
    (五)乙方因病或非因工死亡,按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。
    (六)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。
    六、勞動保護
    (一)甲方按國家有關勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
    (二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓,乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
    (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
    (四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
    七、勞動紀律及獎懲
    乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
    八、變更、解除、終止勞動合同
    勞動合同意向書自我鑒定篇七
    職工(乙方):_______________________。
    使用說明。
    一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應認真閱讀勞動合同。
    勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
    二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
    三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。
    四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業(yè)技術類/工人類)應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。
    變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。
    五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。
    如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的,應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。
    六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補充協(xié)議。
    七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商,簽訂集體合同。
    職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,不得低于集體合同的約定。
    八、雙方經協(xié)商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。
    九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。
    十、本文本不適用非全日制用工使用。
    甲方(用人單位):乙方(職工):。
    名稱:姓名:。
    法定代表人(主要負責人):身份證號碼:。
    戶籍地址:。
    經濟類型:。
    通訊地址:通訊地址:。
    聯(lián)系人:電話:聯(lián)系電話:。
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。
    一、合同期限。
    (一)合同期限。
    甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:1、有固定期限:從年月日起至年月日止。
    2、無固定期限:從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
    3、以完成一定的工作為期限:從年月日起至。
    工作任務完成時止,并以________________為標志。
    (二)試用期限。
    雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):。
    1、無試用期。
    2、試用期從年月日起至年月日止。
    (合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的`合同,試用期不得超過六個月。
    以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。
    同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
    )
    二、工作內容和工作地點。
    (一)乙方的工作內容:。
    (二)乙方工作內容確定為(填“是”):()管理和專業(yè)技術類/()工人類。
    勞動合同意向書自我鑒定篇八
    尊敬的.局領導:
    我叫___,女,__歲,大專文化,____年_月調入國土資源局工作,簽訂了為期三年的勞動合同,現(xiàn)在___上班。幾年來,我在局領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,盡心盡責地完成了領導所交給的各項工作任務。現(xiàn)合同到期在即,經本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有:
    一、幾年來,以優(yōu)質的服務樹立了良好的對外形象。窗口辦是國土資源局對外的“窗口”和“門面”,其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來,本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則,主動微笑打招呼,主動詢問釋疑,主動維護窗口辦事程序,主動接文辦事,主動打電話通知客戶辦理結果;注意每一個細節(jié),辦好每一件事情,接待好每一個客戶;真心實意地為群眾著想,認真負責地為群眾辦事,做到微笑出自內心,辦事出自真心,心里裝著群眾,盡心為著群眾。認真布置政務公開宣傳欄,向群眾公開辦事結果,宣傳國土法律法規(guī),做到簡潔明了,每月一期。
    二、以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度做好規(guī)費的收繳、統(tǒng)計工作。非稅收入管理改革前,收費做到日清月結,當收當存,繳款通知單與收款收據(jù)同行,開票人與收款人分離;改革后能認真學習好__縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務,嚴格按《__省非稅收入管理條例》的規(guī)定設定、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務情況表,為領導及各股室負責人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。
    三、以頑強的毅力提高了個人的自身素質。工作之余,繁瑣的家務之后,利用休息時間集中精力,積極主動地學習國土法律法規(guī),抓好業(yè)務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人業(yè)務素質適應不斷發(fā)展變化的新形勢。20__年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發(fā)的土地估價師資格證書,在20__年國土資源與環(huán)境保護世紀行演講比賽中獲得_等獎,在20__年的全國成年人高考統(tǒng)一考試中被____學院錄取為本科生。為適應國土資源信息化建設,大力推進電子政務,完善政務信息網(wǎng)上公開制度,以信息化推進國土資源管理現(xiàn)代化的形勢,認真學習電腦基本知識,現(xiàn)在,對“用友grp非稅收入開票管理系統(tǒng)”操作流利,對“l(fā)ed演播室”軟件編輯制作流程能得心應手。
    幾年來,我在平凡的崗位上做著一些平凡的事,雖然也是盡心盡責,也取得了些微小的成績,但離領導的要求可能還有一定的差距,如果局領導同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學習,勤懇工作,本本分分做人,踏踏實實做事!
    此致
    敬禮
    申請人:___
    20__年__ 月 _ _日
    勞動合同意向書自我鑒定篇九
    甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
    一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。
    二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。
    三、乙方經甲方聘用后,須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保。
    四、____________自愿作為乙方的擔保人,擔保人必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。
    勞動合同意向書自我鑒定篇十
    _____________先生/小姐,(身份證號:_________________)
    你好!
    公司與你年月日簽訂的勞動合同將于年月日到期。公司愿意在保持原勞動合同條件不變的情況下,與你續(xù)簽為期年的勞動合同?,F(xiàn)公司書面向你征詢續(xù)簽意向,請在下列選項中進行選擇()
    a、同意續(xù)簽
    b、不同意續(xù)簽
    請你填寫完畢此意向書后,在三個工作日內(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的,視為不同意續(xù)簽。
    公司:_____________
    員工簽字:______________
    _____年___月___日______年____月____日注
    本意向書一式兩份,員工執(zhí)一份,另一份由員工簽字后留人事部存檔。
    簽收單
    (編號:_________________)
    本人已于______年____月___日收到公司發(fā)給我的《勞動合同續(xù)簽意向書》。
    本人簽名:_________________
    身份證號:_________________
    勞動合同意向書自我鑒定篇十一
    (編號:)。
    /小姐,
    (身份證號:)。
    你好!
    b、不同意續(xù)簽。
    請你填寫完畢此意向書后,在三個工作日內(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的,視為不同意續(xù)簽。
    公司員工簽字:
    年月日年月日。
    注:本意向書一式兩份,員工執(zhí)一份,另一份由員工簽字后留人事部存檔。
    簽收單。
    (編號:)本人已于》。
    本人簽名:
    (身份證號:)。
    勞動合同意向書自我鑒定篇十二
    (身份證號:)你好!
    公司與你年月公司愿意在保持原勞動合同條件不變的情況下,與你續(xù)簽為期年的。
    勞動合同?,F(xiàn)公司書面向你征詢續(xù)簽意向,請在下列選項中進行選擇()a、同意續(xù)簽。
    b、不同意續(xù)簽。
    (編號:)本人已于勞動合同續(xù)簽意向書》。本人簽名:
    勞動合同意向書自我鑒定篇十三
    ________先生/小姐,(身份證號:)
    你好!
    公司與你年月日簽訂的勞動合同將于年月日到期。公司愿意在保持原勞動合同條件不變的情況下,與你續(xù)簽為期年的勞動合同?,F(xiàn)公司書面向你征詢續(xù)簽意向,請在下列選項中進行選擇()
    a、同意續(xù)簽
    b、不同意續(xù)簽
    請你填寫完畢此意向書后,在三個工作日內(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的,視為不同意續(xù)簽。
    公司
    員工簽字
    年月日年月日注
    本意向書一式兩份,員工執(zhí)一份,另一份由員工簽字后留人事部存檔。
    1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時,要求將這些內容明確寫在合同中。
    2、勞動者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內容和具體地點。案例之一:張某家住北京海淀區(qū)四季青橋附近,她到離家很近的一個連鎖超市應聘就職。過了一段時間,公司將她調到遠郊大興的連鎖店工作,因而產生糾紛。因合同上只寫了張某要在北京工作,使這起勞動爭議案的焦點是合同約定的工作具體地點不詳,導致敗訴。案例之二:趙某應聘某汽車廠擔任總裝調試工,這是技術活兒,工資較高;后來,企業(yè)將他調到一個非技術的低薪崗位,他不愿干,與企業(yè)發(fā)生勞動爭議后,合同上寫的是擔任“操作工”,這是一個范疇很廣的工種,沒有明確具體的工作性質,導致爭議敗訴。
    3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標準發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),不要輕信老板的口頭承諾。案例:小李到一家私企工作,合同上的工資是每月一千多元,老板承諾他每月能拿到兩千多元的工資。工作幾個月后,小李拿到的還是每月一千多元,因而產生糾紛。最后,因老板口說無憑,小李沒有得到他希望的報酬。
    4、關于試用期的問題要特別注意。法律規(guī)定試用期最長不得超過六個月,僅約定試用期的合同是無效的,試用期結束就要求勞動者走人是耍賴;在試用期間,用人單位不得無理由解除勞動關系;除非勞動者不符合招聘條件,才能走人。
    5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確,是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。有的單位采取扣發(fā)員工一個月工資的方式拴住勞動者,這種行為不具有法定效力。如果勞動合同終止后,用人單位拒絕提供被扣發(fā)的勞動報酬,勞動者可以通過勞動仲裁解決問題。
    6、勞動者工作時間與工作條件要明確,有的勞動者為多掙錢,默認了企業(yè)要求嚴重超時的加班加點,這是違反勞動法的,現(xiàn)在越來越多的工資爭議案就是因此而起。此外,工作的環(huán)境有毒有害,尤其是化學性的制革、制鞋行業(yè)企業(yè),還有機械加工行業(yè)可能給工人帶來的機械性傷害的工作環(huán)境,都要在合同中對環(huán)境危害可能造成的傷害明確表達出來。
    7、社會保險約定。有的企業(yè)以“不辦社??梢远囝I工資”的說法,來誤導勞動者主動選擇放棄社保。律師提醒勞動者:對于社保問題要有長遠的考慮,工作時間越長,這個問題就越大,它涉及到養(yǎng)老的問題;一旦發(fā)生工傷意外等,最快速的解決方式是先通過勞動者購買的社會保險,快速選擇走工傷保險補助的綠色通道救死扶傷。因而,有了社保就等于有了保障。
    8、不要簽空白合同??瞻缀贤侵钙髽I(yè)為應付檢查,拿出空白合同,先讓勞動者簽名、按手印,走一個過場,勞動者也不拿合同當回事,有的合同甚至沒有蓋章。一旦發(fā)生勞動爭議,這類合同是無效的,同時,勞動者的維權成本高昂。
    9、有些合同約定了不合法的內容,如女職工不得結婚生育、因工負傷的“工傷自理”,要求勞動者簽訂生死契約等,這些條款在法律上無效,勞動者可以拒簽。
    10、勞動合同蓋章后,勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時,勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。在辦理的工傷案件時,因勞動者手頭沒有勞動合同,在要求用人單位賠償遭到拒絕的案例不在少數(shù)。有的企業(yè)在合同簽訂后,把兩份合同都收走,發(fā)生爭議時,勞動者手里沒有合同,單位可以不承認有此人。
    首先需要明確的是勞動合同續(xù)簽的意向書簽收單是用人單位和勞動者之間簽訂的,在內容當中,主要是用人單位告知勞動者的勞動合同什么時候到期,然后表明一個愿意和勞動者在什么樣的條件下繼續(xù)簽定的情況。
    勞動合同意向書自我鑒定篇十四
    (身份證號:)你好!
    公司與你年月公司愿意在保持原勞動合同條件不變的情況下,與你續(xù)簽為期年的'。
    b、不同意續(xù)簽。
    (編號:)本人已于勞動合同續(xù)簽意向書》。本人簽名:
    (身份證號:)年月日單15篇四:員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止流程含全套表格員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止流程勞動合同書編號:。
    勞動合同意向書自我鑒定篇十五
    (編號:)。
    /小姐,
    (身份證號:)。
    你好!
    公司與你年月公司愿意在保持原勞動合同條件不變的情況下,與你續(xù)簽為期年的'勞動合同。現(xiàn)公司書面向你征詢續(xù)簽意向,請在下列選項中進行選擇()。
    a、同意續(xù)簽。
    b、不同意續(xù)簽。
    請你填寫完畢此意向書后,在三個工作日內(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的,視為不同意續(xù)簽。
    公司員工簽字:
    年月日年月日。
    注:本意向書一式兩份,員工執(zhí)一份,另一份由員工簽字后留人事部存檔。
    簽收單。
    (編號:)本人已于勞動合同續(xù)簽意向書》。
    本人簽名:
    (身份證號:)。
    勞動合同意向書自我鑒定篇十六
    (編號:)。
    /小姐,
    (身份證號:)。
    你好!
    公司與你年月公司愿意在保持原勞動合同條件不變的情況下,與你續(xù)簽為期年的勞動合同?,F(xiàn)公司書面向你征詢續(xù)簽意向,請在下列選項中進行選擇()。
    b、不同意續(xù)簽。
    請你填寫完畢此意向書后,在三個工作日內(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的,視為不同意續(xù)簽。
    公司員工簽字:
    年月日年月日。
    注:本意向書一式兩份,員工執(zhí)一份,另一份由員工簽字后留人事部存檔。
    簽收單。
    本人簽名:
    (身份證號:)。
    勞動合同意向書自我鑒定篇十七
    根據(jù)《。
    法》的規(guī)定,勞動合同的變更需要勞動者與用人單位協(xié)商一致后才能進行,并且必須采取書面形式。下面本站小編為大家精心整理了變更勞動合同。
    意向書。
    希望能給你帶來幫助。
    同志:
    你與本單位年月日簽訂的勞動合同,由于原因,
    1
    2
    3
    請你于月日(收到本意向書后10日)前,認真填寫下款《職工意見》欄后反饋勞資部門。
    用人單位(章)年月日。
    職工意見:
    2、(對變更內容進行改動并說明理由)。
    職工(簽章)年月日。
    (勞動者):
    我單位與您于年月日所簽勞動合同第條,內容為,因(變更原因),需要變更,變更后的條款內容如下:
    是否同意變更或變更內容有補充意見,請與日內回復。
    用人單位(蓋章)。
    通知時間:年月日。
    說明:本通知一式份,送點勞動者份,用人單位留存份,涂改無效。
    送達記錄:受送達人送達時間證明人。
    員工:
    根據(jù)公司相關規(guī)定,公司擬與您就勞動合同中的以下條款進行變更,請您于年月日之前給予答復。
    具體變更內容:
    xxxxxxxx有限公司。
    行政人事部。