2.通過撰寫心得體會，我們可以更好地反思和總結自己的成長經歷，從而更好地提升自我。寫心得體會時，我們應該關注讀者的反饋和評價，不斷改進自己的寫作技巧。下面是一些來自于普通人的心得體會，他們的經歷可能與你有所共鳴。
干部從政道德心得體會篇一
隨著社會的不斷進步與發(fā)展，干部隊伍的道德建設變得愈發(fā)重要。作為一名干部，我們要時刻以身作則，樹立正確的道德觀念，注重自身修養(yǎng)，嚴格要求自己的行為舉止。經過一段時間的實踐和思考，我對干部道德建設有了一定的心得體會。
首先，作為干部，要牢記自己的身份和責任，提高自身的政治素養(yǎng)。在參與工作過程中，我們必須保持清醒的頭腦，時刻警醒自己不忘初心，牢記自己的責任和使命。我們作為干部，不僅僅是執(zhí)行工作任務的機器，更重要的是要具有正確的政治覺悟和思想素養(yǎng)。只有明確了自己的政治立場，并以此為方向，才能更好地做好工作，為黨和人民貢獻自己的力量。
其次，作為干部，要注重自身修養(yǎng)，樹立正確的價值觀。干部的形象直接關系到黨和政府的形象，更關系到干部自己的人格尊嚴。我們要時刻保持良好的品德修養(yǎng)和行為習慣，做到言行一致、言行合一。我們作為干部，要時刻以人民利益為重，堅守高尚的道德底線，嚴格約束自己的一言一行。同時，我們也要注重知識的學習和成長，不斷提高自己的素質水平，不斷增強自己的工作能力。
再次，作為干部，要秉持公正、公平、公開的原則，加強廉潔從政建設。在干部隊伍中，不能缺少廉潔從政的人。我們要牢固樹立“廉潔勤政為民”的思想，自覺抵制權力的誘惑，自覺遵守法紀，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范。我們要勇于擔當、公正執(zhí)法，杜絕徇私舞弊現象的發(fā)生。只有加大干部廉潔從政的力度，才能有效地反對腐敗現象的發(fā)生，維護黨和政府的形象，保持黨和政府的清正廉潔形象。
最后，作為干部，要注重適應時代的發(fā)展要求，不斷提高自身的能力水平。隨著時代的不斷發(fā)展，工作任務和要求也在不斷地變化和升級。作為干部，我們要緊跟時代步伐，適應新形勢新要求，學習新技術，提高自身的工作能力。同時，我們也要注重鍛煉自己的意志品質，增強自我調節(jié)能力和抗壓能力，保持良好的心理狀態(tài)，更好地應對各種工作壓力和挑戰(zhàn)。
總之，干部道德建設是一個長期而艱巨的任務，需要干部們共同努力，積極探索與實踐。作為一名干部，我始終把干部道德建設作為一項重要的工作內容，充分認識到干部要注重自身的修養(yǎng)和價值觀的塑造。同時，我也時刻關注時代的變化和要求，不斷提升自己的能力水平。相信只有通過不斷的努力和實踐，我們才能在干部道德建設中取得更為優(yōu)異的成績，為黨和人民做出更大的貢獻。
干部從政道德心得體會篇二
近年來，我國加強了對干部道德建設的重視，認識到干部的道德水平直接關系到黨的形象和群眾對黨的信任度。作為一名干部，我深入思考，積極參加干部道德建設活動，不斷提高自身道德修養(yǎng)，有了一些心得體會。
首先，強化自律，提高自身修養(yǎng)。作為一名干部，要身體力行，率先垂范。我深感只有自己首先嚴守紀律，才能要求別人遵紀守法。因此，我堅持按時上下班，勤儉持家，不貪污腐敗，嚴格要求自己遵紀守法。同時，我注重提高道德修養(yǎng)，通過學習黨的理論和黨的路線方針政策，不斷提高自己的思想道德素質。我積極參加各類學習培訓班，參加道德講座，深刻領會中國特色社會主義道德建設的重要性，使自己在工作和生活中能夠做到政治過硬、作風過硬、紀律過硬。
其次，勇于擔當，履行職責。作為一名干部，責任重大，要勇于承擔起自己的職責。我常常反思自己的實際工作，努力做到對黨對人民高度負責。在工作中，我積極主動，樂于承擔困難和壓力，勇于解決問題，努力為群眾服務。在面對挫折和困難時，我不畏艱難，保持積極樂觀的心態(tài)，堅持不懈地努力奮斗，以實際行動踐行干部的責任與使命。
第三，堅守廉潔，防止腐敗。干部道德建設的核心是廉潔自律，干部不能有一絲一毫的腐敗行為。只有自己保持清正廉潔的品行，才能爭取群眾的信任和支持。在這方面，我切實加強自身的廉潔自律意識，始終以廉潔為準則，堅守紀律底線。尤其是在面對金錢誘惑時，我始終保持清醒的頭腦，堅決抵制各種形式的腐敗行為。同時，我也積極參與反腐倡廉的工作，鼓勵身邊的同事朋友從自身做起，共同營造風清氣正的工作環(huán)境。
第四，弘揚正能量，做好表率。作為一名干部，我們不僅要在工作中努力做到表率，還要在日常生活中樹立良好的形象。通過自身的努力和進取精神，鼓舞身邊的人，帶動他們一起向前。我發(fā)現人們經常對干部有一種貼上標簽的傾向，如果我們不能做出改變，那么這種標簽就會成為我們的定罪之語。因此，我努力做到言行一致，正直守信，以實際行動影響身邊的人，為黨和人民樹立好榜樣。
最后，加強團隊建設，形成合力。干部道德建設不是一個人的事情，而是全體干部的事情。我們要加強團隊的協(xié)作，形成良好的工作氛圍。我常常與同事們進行交流和深入討論，分享自己的心得和體會，互相學習借鑒，共同進步。同時，我也注重團隊的培養(yǎng)和建設，組織開展各種形式的團隊活動，增強團隊精神，凝聚共識，形成合力。
總之，干部道德建設是一項長期而復雜的任務，需要每一位干部都能夠自覺地參與其中并付諸實踐。通過強化自律，勇于擔當，堅守廉潔，弘揚正能量，加強團隊建設，我們才能夠更好地履行自己的職責，為黨和人民作出更大的貢獻。我相信，只要每位干部都能夠理解、認同并踐行干部道德建設的重要性，我們的黨和國家必定會邁向更加繁榮富強的未來。
干部從政道德心得體會篇三
近年來，全社會對于干部廉政的要求越來越高。作為一個在政治上比較敏感的群體，干部廉政從政的重要性更加突出。在我多年工作的過程中，我深刻體會到干部廉政從政的必要性，也從中獲得了不少經驗和體會。
政治是干部的生命線，做好干部廉政從政是最基本的要求，也是干部必須遵守的原則。作為一個干部，我時刻牢記自己的職責和使命，秉持真抓實干、廉潔奉公的態(tài)度，從自己做起，力爭做一個合格的干部。作為一名領導干部，在日常生活和工作中始終保持自己的清正廉潔，為人民服務是自己的宗旨。
第二段：以身作則，領導層積極引導。
干部廉政從政，從領導層做起，領導干部要以身作則，率先垂范。只有這樣，才能真正以行動回應人民對干部的期望。領導干部在工作中要始終保持良好的作風，堅持為人民服務、為人民謀利的宗旨，嚴格遵守廉政紀律和工作規(guī)范。
第三段：突出工作重點，加強對干部的教育。
干部廉政從政需要加強對干部的教育，讓干部懂得遵守規(guī)章制度和廉潔自律的重要性。只有這樣，才能避免干部出現貪腐和其他不良現象。同時，領導干部要突出工作重點，嚴肅處理各種形式的不正之風，保護良好的政治生態(tài)。
第四段：完善制度，規(guī)范管理。
干部廉政從政需要加強制度建設，不斷完善制度，規(guī)范管理。加強對干部的監(jiān)督和制約，推行公開公正透明的干部選拔機制和干部考評制度，嚴肅查處各種違規(guī)違紀行為，確保干部隊伍的純潔、堅強和廉潔。
第五段：深化監(jiān)督體制改革，建立長效機制。
加強監(jiān)督體制改革，建立長效機制，是對干部廉政從政的重要保障。要加強干部監(jiān)督和問責制度，健全權力運行完整閉環(huán)。同時，要強化對干部廉政情況的公開、透明和評估，督促干部自律，遵守規(guī)矩，樹立公正廉潔的形象和風范。
總之，干部廉政從政是我們每一個干部應該恪守的原則，每個干部都要牢牢把握好這個底線。只有做好干部廉政從政工作，才能充分發(fā)揮干部隊伍的戰(zhàn)斗力，保障黨的執(zhí)政合法性，實現民族偉大復興的美好愿景。
干部從政道德心得體會篇四
干部作為黨和人民的中堅力量，其道德建設至關重要。近年來，為了加強干部道德建設，我深入學習探索，結合自身實際，不斷總結經驗，形成了一些心得體會。在這里，我將從四個方面談談我的心得體會。
首先，干部道德建設需要師德的引領。作為一名干部，必須牢記自己既是師者又是德者的角色定位。在工作中，我時刻以身作則，堅持正確的價值觀和行為準則，做到言行一致，對下屬起到表率作用。同時，我還注重與下屬建立良好的師生關系，傾聽他們的心聲，解決他們的困難，激勵他們不斷進取。師德的引領不僅能夠提升自己的道德修養(yǎng)，更能夠引導廣大干部樹立正確的價值觀和道德觀。
其次，干部道德建設需要自我修煉的堅持。道德修養(yǎng)是一個長期的過程，需要干部們堅持不懈地去修煉和提升。我深刻認識到，只有不斷地反省自己，發(fā)現自己的不足之處，才能夠不斷完善自己的道德品質。因此，我經常進行自我檢查，反思自己的言行舉止，從中總結經驗，改正錯誤。我還積極參加各種培訓和學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和道德素養(yǎng)。只有這樣，我們才能真正做到道德與能力相結合，使自己成為全面發(fā)展的人才。
再次，干部道德建設需要制度保障的落實。制度是保障道德建設的重要條件。作為干部，必須嚴格遵守黨紀政紀，執(zhí)行國家法律法規(guī)，確保自己的行為合法合規(guī)。同時，對于干部的道德失范行為，必須進行嚴肅的追責問責，讓干部們真正感受到違紀違法的嚴重后果，形成守法誠信的意識。只有加強制度建設，從制度上規(guī)范干部的行為，才能夠使道德建設更加扎實、持久。
最后，干部道德建設需要社會共同參與的支持。道德建設不僅是個體的修煉，更離不開社會的支持。社會的評價和監(jiān)督對于干部道德建設起到重要的作用。我們應當積極參與社會實踐活動，傾聽群眾的意見和建議，及時調整自己的態(tài)度和行為，讓自己的道德修養(yǎng)得到社會的認可和肯定。同時，我們還應當加強對干部的道德教育，通過開展各種形式的培訓和講座，提高干部的道德水平和道德意識。只有社會上下共同努力，形成濃厚的道德氛圍，才能夠推動干部道德建設向更高水平發(fā)展。
綜上所述，干部道德建設是一項偉大而光榮的事業(yè)，對我們黨和人民的事業(yè)發(fā)展具有重要的意義。作為干部，我們要始終保持良好的道德品質，起到表率作用；堅持自我修煉，不斷提高自己的道德水平；加強制度建設，規(guī)范干部的行為；并發(fā)揮社會的監(jiān)督和評價作用，共同推動干部道德建設的不斷進步。相信在我們的共同努力下，干部道德建設會取得更加驕人的成績，為實現黨的事業(yè)作出更大的貢獻。
干部從政道德心得體會篇五
作為一名從政干部，我們始終需要保持高尚的道德標準，為人民服務，為國家發(fā)展盡一份力。在我的工作和生活中，我深刻體會到了道德對于干部從政的重要性，發(fā)現了道德修養(yǎng)對于干部從政的影響和實踐要求。下面我基于自己的經歷和心得，總結了道德要求和實踐感悟，以期引領更多干部從事清正廉明的工作。
第一段：要求干部在思想上正常的道德標準。
作為人民負責的干部，我們必須付出更高的道德標準和規(guī)范，處理工作和生活中的每一個細節(jié)。首先是思想方面，我們必須始終堅持慨然為自己命運負責,對待工作要有責任、敬業(yè)的態(tài)度，旗幟鮮明地對社會主義核心價值體系進行學習、認識和堅持。除此之外，我們也需要始終遵循創(chuàng)新、誠信、團隊、和諧的理念，充分發(fā)揮道德的力量，真正做到干部清正廉明。
第二段：干部需要正確處理工作中的道德問題。
在工作中，我們不可避免地會面臨各種道德問題。作為干部，我們必須清醒地認識到這些問題的重要性。準確地分析和解決這些問題，是人民對我們的信任和認可的基礎。我們必須依據核心價值觀準則，恪守法律和道德底線，牢牢守住不和諧的邊界。同時，干部還應該始終堅持文化自信，充分發(fā)揮工作中的影響力，為員工樹立典范，引導員工以正常的思想體系參與工作，督促員工把這樣的思想體系變成自己的信仰。
第三段：干部需要轉變自己的經營作風。
在公共事務管理中，干部需要恪守自己的職責，規(guī)劃自己的工作。你必須把自己的身處有所察運、有所為，必須端凝郁自己領導部門和領導團隊的運營能力，牢牢把握正確的一些事情和緊要關頭。
同時，我們還需要遵循“公平、公正”的宗旨，并依據上述宗旨操持所有的事情。我們必須合理、公正地分配各種資源，建立不易破壞和隨意操作的制度。
第四段：干部需要正聲發(fā)紅，進一步體現人民公仆的本質。
作為人民干部，我們必須忠誠仁慈，做一個感恩、擁有公序良俗的人。如果在公共管理中干部沒有及時發(fā)聲或者發(fā)紅，任允偏離錯誤方向，人民會失去信任。因此，干部必須發(fā)揮職業(yè)應有的資格，并牢牢堅守相關的道德底線。
第五段：總結。
不斷鞏固道德修養(yǎng)是每一個從政干部不斷奉獻的動力。在工作中，充分發(fā)揮道德的力量，正常包容和引導員工的思想，不斷踐行核心價值體系。同時，干部應該加強自我修養(yǎng)，切實規(guī)范自己的思想和行動，遵循“公平、公正”的原則，進一步發(fā)揮人民公仆的本質。相信在以后的日子里，只要大家努力工作，遵循正確的道德與工作原則，就能夠取得更好的成績，取得更多的成功。
干部從政道德心得體會篇六
學習了《從政之德》系列的課程，你有怎樣的。
呢？下面本站小編整理了四篇從政道德心得體會范文，供大家學習參考。
近段時間，按照培訓要求，我認真學習了《從政之德》系列課程，在各位老師的精辟講解和深刻引導下，對領導干部培養(yǎng)從政之德有了一定認識和體會。
一是要將誠信建設貫穿政德培養(yǎng)始終。
誠信是我們永恒的課題。從古代的商鞅變法，到現代講求的誠信建設，都充分說明，國家、政府要想改革，就必須獲得民眾的支持;要想獲得民眾的支持，就必須具有良好的政府公信力;擁有良好的政府公信力，整個社會的運營成本就會降低。而政府公信力的構成部分，就包括領導干部的公信力。一個干部一個公務員的誠信，反映的是政府的形象，同時，公務員干部的誠信，體現出人民的利益。因此，要將誠信建設貫穿于政德培養(yǎng)的始終。干部在工作當中要做到誠信，要有誠實守信的品德，有承諾必須要踐諾，要樹立正確的政績觀不謊報績效，要力戒形式主義和官僚主義，要遵循用權當中的道德準則，要杜絕行政行為的隨意性，等等。我們的誠信建設是我們干部政德培養(yǎng)的一個重要方面，是在各個功德當中都要去加強的，只要我們認真對待它，認真做它，我們相信我們的干部隊伍一定會誠信。
二是要常懷憂國憂民和為民奉獻之心。
有句。
名言。
叫作:“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?！边@是我們的古人留給我們的一份寶貴的政治遺產。憂國憂民，能不能替老百姓著想，向來是檢驗一個官好壞的試金石，他也成為了千百年來永遠的政治話題，它告訴我們廣大干部，要具備無私、獨立和犧牲的人格，要隨時想到百姓安危，隨時準備為民請命，為民除弊。此外，干部應該將講真話作為道德底線。我們講相信群眾、依靠群眾，講實事求是，一般從實際出發(fā)，從實際出發(fā)、實事求是，首先就要面對事實。面對事實為最基本一個狀態(tài)準則，就是敢不敢承認現狀，承認事實，承認事實就必須講真話。所以從黨性這個角度講，講真話是干部的一個道德底線。
三是要使廉潔奉公成為一股浩然正氣。
《晏子春秋·內篇雜下》里說，“廉者，政之本也?！币馑际?廉潔，是為政的根本?！傲笔侵笧楣俚钠返?。在第xx屆中央紀委第五次全會的講話當中強調，黨的xx大提出，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。這是我們黨從全局和戰(zhàn)略高度作出的重大決策，是適應反腐倡廉形勢發(fā)展變化提出的重大任務，是推進懲治和預防腐敗體系、從源頭上防治腐敗的根本途徑。與我們自身來說，做到廉潔從政，首先應該對腐敗持有一種零容忍態(tài)度，各種形式的腐敗我們都不能容忍，各種顏色的腐敗形式的腐敗我們都不能容忍。在觀念上應該牢固的樹立權力的來源是人民的權力，要使廉潔奉公成為一股浩然正氣。具體說來，作為干部，要當心來自三方面的陷井:一是來自已經被請托的你的親友方面的陷井，二是來自想與你進行權錢交換的心里是有意圖的、帶著預謀進來的接近你的不法商人，三是要謹防自己的上司。
四是要時刻準備承擔起兩大核心責任。
作為領導干部，其職責的核心是道義責任和政治責任的承擔，在從政過程中，要時刻準備承擔起這兩大核心責任。道義責任是領導職責的最高要求。作為公職人員，尤其是黨政的領導干部，有義務做社會道德的表率和引導者，所以從這個意義上來說，社會公眾和法律制度對領導干部的要求要遠遠高于對普通老百姓的要求。從主觀責任角度來說，公職人員，尤其是領導干部要有忠誠、要有良知、要有罪感、要有恥感，用更高的道德要求去要求自己。政治責任是問責制的核心，體現兩個方面:一個方面就對執(zhí)政黨的忠誠，一個方面就是對人民的負責。也就是說，作為領導干部，在現行的施政過程中，我們既要對黨負責、對黨忠誠，也要對人民負責。作為領導干部，作為公職人員，在施政過程中能做到清、能做到慎、能做到勤，就不會被問責。
從政之德:泛指國家公務人員以及黨的干部人員在從事公務活動或者黨務活動中應當遵守或者遵從的原則、美德、品性。是一個領導干部的人生觀、世界觀、價值觀的綜合體現。狹義上指的是國家公務員隊伍中或者黨組織中具有領導職權的人員在從事政務管理活動中應當具有的高尚品格。
從政者,民稱之為官,做人要有人品,為官要有官德。所謂"為官之德",是指從政為官者在一定崗位履行職責的過程中,思想和行為方面應當遵循的道德規(guī)范和準則,是公民道德規(guī)范在各級領導干部崗位實踐中的具體化,同時也是社會對領導干部職務的具體道德要求。
通過學習，我深刻地領會到，作為一名最基層的管理干部所肩負工作的責任感和使命感，要不斷地加強學習，找出存在不足，提高自身的綜合素質，在工作、生活中起到表率作用。要按照“一個基本要求，六個方面提醒”，筑牢思想道德防線，提高廉潔自律意識，在工作上、生活中，要保持高度警覺，努力做自重、自省、自警、自勵，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，努力做好各項工作。結合實際工作，這次學習主要體會有如下:。
二、要密切聯(lián)系群眾。牢記并堅持“兩個務必”，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，這也是以德從政的核心。密切聯(lián)系群眾，不在于要做多少轟轟烈烈的事情，而在于心里要時刻裝著群眾。要樹立“為人民服務”的思想和敬業(yè)精神，職為民守、責為民盡、利為民謀、益為民求。深入實際、深入群眾，關心群眾的疾苦，傾聽群眾的呼聲，準確把握群眾的思想脈搏，誠心誠意地為人民辦實事、辦好事，以真誠踏實的辦事作風，拉近與群眾間的距離，消除與群眾間的隔閡。
三、要起模范帶頭作用。共產黨員的一言一行對廣大群眾的影響很大，在推進依法治國、以德治國的過程中，起著重要的導向作用。任何時候都必須樹立良好的道德形象，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，身體力行社會主義道德和共產主義道德，以德修身，以德服眾，以德行政，發(fā)揮道德示范的作用，以高尚的人格力量影響和帶動廣大群眾，成為先進思想道德的引導者和模范的實踐者。
四、要在嚴于律己中把握底線?！肮?，廉生威”，在實際工作生活中，要嚴格落實廉潔自律的各項規(guī)定，堅持原則，堅持黨性，做到“八個堅持，八個反對”，嚴格執(zhí)行“四大紀律，八項要求”，謹記領導干部廉潔從政的基本要求;要嚴于律己，廉潔奉公，牢記經濟方面的提醒;不該說的話堅決不說，不公開發(fā)表反對四項基本原則和反對改革開放的言論，銘記政治方面的提醒;不該辦的事堅決不辦，遵守組織規(guī)定，熟記組織方面的提醒;不該去的地方堅決不去，慎對生活和社交方面的提醒;要能頂得住歪理、耐得住清貧、抗得住誘惑，真正把握住做人做事的底線，樹立起黨員干部廉潔從政的形象。
1、干部從政之德，是關系著黨建工作的重大舉措，符合社會發(fā)展要求和干部隊伍實際，反映了人民的熱切期盼。
2、政黨的先進性與純潔性，引導著社會風氣，關系著社會和諧，甚至于在某種程度上影響著民心的向背。在凈化社會風氣、進行公民道德建設的今天，大力倡導黨員干部帶頭以高尚的思想道德要求和鞭策自己，在全社會作出表率，顯得尤為珍貴和重要。
3、“政者正也。子帥以正，孰敢不正?”為官一任，常修為政之德，必然能夠造福于民;常做違德之舉，必然招致危亡之禍。應該說，這是從古至今被無數事實證明了的一條鐵律。
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干部從政道德心得體會篇七
干部是黨和人民事業(yè)的重要干部，是為人民服務的骨干力量。黨的十九大報告指出，要以德政為先，強化干部隊伍建設。在干部從政過程中，道德作為最基本的素質顯得尤為重要。在此，筆者結合自身經歷和感悟，分享一些干部從政的道德心得和體會。
第二段：正文——誠信。
誠信是道德的核心，也是從政的基石。作為干部，要以誠信為本，在工作和生活中貫徹信用原則。在任職期間，要嚴格遵守法律法規(guī)，不出現侵害國家公共利益和人民群眾利益的行為。同時，在處理公共事務中，要尊重事實、尊重民意，以事實為依據，以責任為前提，決策不畏艱難險阻。作為一名干部，以誠信和勇氣，奉獻自己的全部力量，聞過則喜、見義勇為。
第三段：正文——廉潔。
廉潔從政是干部的職業(yè)操守，也是黨風廉政建設的重要內容。干部必須始終保持廉潔本色。在權利面前不動搖，不被物質誘惑所迷惑，堅持公正無私原則。我們要發(fā)揚勤儉節(jié)約的好品德，在日常工作和生活中，杜絕各種形式的“四風”和腐敗行為，始終追求廉潔從政。
第四段：正文——為民服務。
干部是人民的公仆，是在人民的支持下工作的。干部從政的重點在于為人民服務，為了人民幸福、為了社會穩(wěn)定。要深入了解人民群眾的需求，秉承人民本位，圍繞人民群眾最關心、最直接和最現實的問題，牢固樹立“為民服務”的理念和思想，尤其要著重重視群眾反映的問題，并及時處理解決，讓廣大群眾得到切實的好處和實惠。誠信待人，務實做事，唯民是從。
第五段：結語。
所謂以德治國，講的是治國必先修身德行。干部從政道德素質不僅是政治身份和人格自覺的體現，也是干部能否勝任其工作的重要依據。今天，隨著我國發(fā)展進入新階段，全面從嚴治黨和從嚴治官的號召日益強烈，這就要求廣大干部要充分認識并注重道德修養(yǎng)，不斷提高自身素質和競爭力，始終保持良好的道德品質和人格魅力。我相信，只有樹立正確的道德觀念，牢記為人民服務的宗旨，才能兢兢業(yè)業(yè)、勤勉肯干，為實現中華民族偉大復興的中國夢不斷奮斗。
干部從政道德心得體會篇八
自古以來，廉政一直是作為一名干部的必備素質而備受推崇的。一名廉政干部能夠取得群眾的信任與尊重，贏得社會公眾的口碑和支持。因此，每一名干部都必須深刻認識到廉政從政的重要性，同時堅決自覺地加強自身的思想政治建設和整體素質的提高，從而做到清廉守紀，誠信為民，為人民服務，建功立業(yè)。
第一段：從廉潔起家，守紀律做起。
作為一名黨員干部，一定要時刻牢記自己的光榮使命，牢記黨的宗旨和人民群眾的利益至上。開宗明義，擺正思想態(tài)度，嚴格依法按規(guī)辦事，不斷提高自身廉潔自律意識，時刻保持清醒的頭腦，摒棄個人利益的糊涂念頭和虛榮心理，始終為構建和諧社會、實現共產主義奮斗終身。同時，自覺履行好黨員干部的職責，管好自己，也要管好家人，認真履行家風家教建設工作。
第二段：強化對個人言行的自我約束和監(jiān)督。
一個人身上任何一點小的習慣或行為，都會影響到這個人的形象，對于一個干部來說，更是如此。在日常的言行舉止中，要時刻注意自己的行為，避免貪污腐敗行為，不能利用職權謀取個人利益，不能向權利和金錢妥協(xié)，更不能以升官發(fā)財為最終目的。作為一名干部，要以清廉為榮、以貪污為恥，增強自我約束意識，做到克己奉公，言行符合倫理道德和社會評價規(guī)范，樹立良好形象，贏得群眾的支持和認可。
第三段：把管好自己的親屬作為廉政從政的重要工作。
一個人的成功不僅取決于自己，還取決于家庭環(huán)境。一個干部如果不能對自己的親屬進行好的教育、開展德育工作，那么所做的一切是徒勞的。親戚朋友在職業(yè)生涯中可能會面臨不同的考驗，包括私底下向干部請托、以財物或其他利益要挾對干部施加壓力。這時，作為一個干部的本人，要時刻保持警惕，囑咐自己的親屬不要亂來、不要幫敵對勢力謀取利益，同時找到合適的方式讓其感受到自己不合規(guī)的行為所帶來的倫理、輿論壓力和職業(yè)風險，同時做到學會運用自己的權利和資源，為親友提供合理的幫助和服務。
第四段：增強對人民群眾的感情和責任性。
一個干部能否干好工作，就要看他在干理想工作的同時，是否將自己的工作與人民群眾緊密聯(lián)系起來，是否將社會交往和人際交往作為一個工作維度。具體來說，就是要把民意和社會責任考慮在內，廣泛了解百姓的意見和要求，根據自己的實際情況積極參與社區(qū)、鄉(xiāng)村建設，推進調研活動，準確把握問題的性質和關鍵點。同時，注重發(fā)揚群眾民主，特別是發(fā)揮廣大人員的主人公精神，讓群眾的利益得到保障和提高。
第五段：以事業(yè)為重，才是廉潔從政的根本出路。
一個干部最大的使命，就是把自己最好的精力投入到公共事業(yè)中去，為人民利益奮斗終生。在職業(yè)生涯中，任何的迷茫和挫折，都不允許將自己迷惑、動搖，不能放棄初心理念，也不能把個人的利益甚至生命安危掛在心頭。在職業(yè)工作中，潔身自好，廉潔奉公，托起使命擔當，傳承光榮遺志，以實際行動支持和幫助群眾，為人民群眾的需求發(fā)聲，發(fā)揮正能量，做出讓群眾滿意、讓社會認可的好事。歷經風雨、滄桑更迭，這就是一個干部腳踏實地、艱苦奮斗、心懷恒心的最好證明。
總之，干部廉政從政地的心得體會需要我們用實際行動去證明，此需要我們不斷磨練自己的品德和素養(yǎng)，以高度的自覺性來建立良好的從政禮儀，贏得群眾的支持和信任，才能更好地履行我們的職責。
干部從政道德心得體會篇九
干部廉政是一項非常重要的工作，為了讓更多的干部能夠體現廉政從政的重要性，我們必須要不斷深化對干部廉政從政的體會。在我參與干部廉政從政工作多年來，我深深認識到了干部廉政的必要性。
第一段，干部廉政的重要性。
作為一名干部，廉政的重要性不可忽視。干部不僅要有能力、能力和品行，還要有一顆真正為人民服務的心。廉政從政是一項永恒的課題，干部需要具備高尚的品德和態(tài)度，才能做好自己工作。因此，干部廉政十分重要，是干部能否得到百姓信任和尊重的關鍵所在。
干部廉潔自律的具體體現有很多方面，如處理問題要有原則、有分寸；做事要盡職盡責、嚴格遵守制度；在生活中要廉潔自律，但這不僅僅是個人的問題，更需要整個組織提高自身素質，把良好的作風、正確的工作態(tài)度、負責任的工作作風融入到組織的發(fā)展中，達到廉政從政的目的。
第三段，廉政從政的所需品質。
從事廉政從政工作需要具備一些特定的品質，比如勇氣、自信、責任心和公正。勇氣是指干部要勇于承擔工作，敢于逆境而上，克服不利環(huán)境和障礙，一定要堅持原則，不偏不倚。自信是指干部要有自己的信心和能力，獨立思考，樹立自己正確的信念，對工作充滿信心和熱情。責任心是指干部在各項工作中一定要認真負責，勇于承擔責任，當然，更加重要的是要在廉政環(huán)境下，嚴格對自己的要求，切實做到公正、公平、公開。
廉政從政對于保證公正，維護黨的形象，推動組織建設有著舉足輕重的作用。在政治生活中，干部要堅持廉潔從政，樹立良好的形象，這樣才能受到人民的信任。在政務工作中，干部要始終保持高度的責任心和工作效率，盡快完成各項任務中的防范和為人民服務，為人民做出準確、及時的決策。
在干部廉政從政工作中，有許多需要我們注意和遵守的規(guī)定和條例。干部們必須時刻牢記自己身為黨員干部的特殊身份和使命，時刻警惕自己的言行舉止和行為乾凈自己的思想和行為。必須在自己從實際出發(fā)，合理運用制度和規(guī)章，加強廉政建設，防止干部突破制度限制，做到誠實守信、清正廉潔。在此基礎上實現自己價值，才能推進組織管理和發(fā)展到新的階段。
干部從政道德心得體會篇十
在近日的學習中，我認真閱讀了由中央紀委宣傳教育室、中央組織部干部教育室、中央宣傳部宣傳教育室組編的《領導干部從政道德啟示錄》（以下簡稱《啟示錄》）一書，內心深處得到了一次神圣的洗禮，不僅進一步提高了作為黨員干部在立身用權、廉潔奉公、求真務實、修身齊家等方面對自己更高的思想、目標要求，豐富了優(yōu)秀廉政文化、政治道德修養(yǎng)的知識，更增強了自己在集團黨委的領導下，響應黨和國家的號召，積極踐行上級領導的各項方針政策，堅定理想信念、秉持群眾觀點、正確行使權力、堅持良好作風、創(chuàng)造過硬實績、保持清廉氣節(jié)、培養(yǎng)高尚情操、正確對待親情等各方面工作和學習的信心；并且通過那些被貪欲打倒的人身上深刻的感悟到“稍涉矜夸，便趨欲境；若一有貪戀，便墮危機?！庇纱?，為官惟廉，從政惟勤，處事惟公，做人惟實；應“律己嚴為首，立世德在先?！?BR> 律，意為法律、規(guī)則，表示約束。狹義的律包含社會形態(tài)中方方面面的各項法律法令、規(guī)章制度、紀律和行為守則等等，而這些又是人們對廣義的律，即“道”的理解和具體化，正如《啟示錄》中所說：所謂“道”，是指自然運行及人世共通的道理，即普遍規(guī)律。對于現階段的社會來說，道即是有中國特色的社會主義，對于企業(yè)來說，即是集團領導根據社會主義市場經濟發(fā)展規(guī)律制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和各項方針政策，對于銷售二部來說，道即是運用科學的市場營銷手段實現上級領導的各項方針政策和戰(zhàn)略意圖。
沒有規(guī)矩，不成方圓，這里的規(guī)矩就是道。大到國家和企業(yè)的發(fā)展，小到日常的家庭生活，都必須要遵從各自的規(guī)律，各自的道。倘若違背了各自的道，其結果必然會如《啟示錄》中提到的那些人那些事，最終會出問題，會攤上事，會攤上大事。
人是各項事物中的行為主體，具有主觀能動性，尤其作為一個部門領導人，更要身先士卒，率先垂范，加強加深對“道”的學習。
其次，要具體學習內容。思想是行為的主導，科學知識是行為的規(guī)則。要時刻以新時期黨的各項方針政策為學習重點，武裝頭腦，時刻保持高度的黨性和自覺性，并以科學、客觀的市場營銷和領導團隊知識充實自己。
嚴，即嚴格。對于“道”和“律”的學習，解決的是思想問題，而“嚴”則是要解決行動問題，體現的是細微、是完整和全面。
第三：生活作風、生活習慣要求要嚴。生活作風和習慣是個人精神面貌的真實反映，有了良好的精神面貌才能以更大的熱情投入工作，即古語所云之“修身齊家方治天下”。
正人先正己，作為一名光榮的共產黨員，二部的一名領導，必然要先從自身的提高開始，
加強理論和知識的學習，高標準嚴要求，真正的做到“律己嚴為先”。
黨的提出：抓好道德建設這個基礎，教育引導黨員、干部模范踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量”。
古語有云：太上有立德，其次有立功，其次有立言，雖久不廢，此謂不朽。而我黨也在選拔干部的工作中一貫堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脴藴?，這些都充分說明了“立世德在先”的道理。
《啟示錄》中說，“道”，是指自然運行及人世共通的道理，普遍規(guī)律；而“德”，則是指立身根據和行為準則，進一步引申為人的德行、品行?！暗隆焙汀暗谩币饬x相近，指具體事物從“道”所得的特殊規(guī)律或特殊性質；對于“道”的認識修養(yǎng)有得于己，亦稱為“德”。從中我感悟到，理解“德”，要先確立什么是“得”。從“為人民服務”、“為中華之崛起而讀書”，到現在的“構建和諧社會、實現中國夢想”都是我們應該尊崇的“大德”，更是我們在奮斗的過程中應該努力追求和引以為榮的“大得”。身處政府機關，就要以維護人民共同的利益，努力使大家都能夠生存、生活下去，不斷提升生活的質量為“大德”；身在企業(yè)，就要以維護企業(yè)利益，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦而為“大德”。
要做到“立世德為先”就要做到以下幾點：
第三、要處理好個人利益與公眾利益的關系?！袄嫒绾畏峙洹笔怯肋h避免不了的最敏感的話題，《啟示錄》中提及的那些干部，諸如馬向東、許邁永、段義和等，就是在利益面前喪失了黨性，迷失了本性；企業(yè)中也是如此，那種為了一己私利而置企業(yè)利益于不顧的人，終將被企業(yè)所淘汰。
把“信用、責任、尊重”的核心價值觀融入日常的工作，在積極完成上級領導交辦任務的基礎上，不斷學習，奮力進取，從思想上提高自己，從行動上鍛煉自己，以一個不斷充實、日益完善的自己向黨組和企業(yè)上交一份滿意的答卷！
干部從政道德心得體會篇十一
閱讀了《從政道德建設》一書，從而深刻了解了從政道德的理論意義和中國官政的歷史經驗，我覺得對于我們今天的道德從政有著借鑒和參考作用。
當前從政道德建設中存在著許多問題，如道德信仰虛化、名利追求極端化等。江澤民同志在慶祝建黨八十周年大會上的重要講話指出“加強社會主義思想道德建設，是發(fā)展先進文化的重要內容和中心環(huán)節(jié)。”從政道德是思想道德建設的重要內容，對增強拒腐防變和抵御風險能力具有重要的作用。
德是為政之本，是人格力量的體現，離開了這種力量，即使位高權重，也難以服人。充分發(fā)揮道德對權力的制約作用，可以從源頭上遏制腐敗現象的滋生，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。從政道德修養(yǎng)是思想道德建設的重要內容，它對于加強干部隊伍建設，增強拒腐防變和抵御風險的能力具有重要的作用。通過多年來的工作實踐和經驗總結，現就從政道德建設談談自身的認識和理解。
人民服務是領導干部最起碼的從政道德。這就要求我們的領導干部做任何事情必須以人民群眾為本，一切為了群眾，一切依靠群眾，把人民群眾的利益放在高于一切的位置，以群眾滿意不滿意作為出發(fā)點和衡量標準。
二、公正無私，不計較個人得失。公正無私是群眾對領導干部的評價和要求?！拔覀兊狞h是一個不為私利而全心全意為人民服務的政黨。”因此領導干部必須具備大公無私的品德，在個人利益和國家、人民利益發(fā)生矛盾時，應該自覺犧牲個人利益。公正必須無私，無私才能公正。
三、勤政為民，立足本職講奉獻。領導干部必須講政績，要敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、守業(yè)?！跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂?！币獰釔郾韭毠ぷ鳎恍囊灰?，盡職盡責地在自己的崗位上為黨工作，為人民謀利益。要扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為群眾辦實事。不僅要按上級的安排完成任務，更主要的是勤于思考，多想辦法，創(chuàng)造性地開展工作。
四、廉潔自律，堅持原則講修養(yǎng)?！肮?，廉生威?！敝挥星逭疂崳I導干部才有威信。領導干部廉潔自律，就可以做到一身正氣，按原則辦事，主持公道，才能令行禁止。因此領導干部要在思想深處筑起一道堅固的防線，耐得住清貧，抗得住誘惑，自覺抵制享樂主義、拜金主義和個人主義，做到拒腐蝕，永不沾。
五、修身立德，堅持理想講信仰。古代為官有“修身，齊家，治國，平天下”之說。我們共產黨的領導干部，不能局限于舊官吏的“修身養(yǎng)性”，而應該賦予新的內涵，必須增強黨性修養(yǎng)，樹立共產主義道德。要認真學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀。堅持不懈地進行自身的思想改造和道德修養(yǎng)，嚴于律己、淡泊明志，堅持操守，以自己的人格魅力來影響和帶領廣大人民群眾。
政德對人類社會的影響及意義，較之公德則更為突出。政德處于道德體系中的較高層次，是整個社會道德的概貌和縮影。加強政德建設有助于提升國家政府在社會民眾心目中的地位和公信力，有益于國家機關在道德理念的支撐下健康有序而高效地運作。
干部從政道德心得體會篇十二
領導干部從政道德是領導者運用公共權力，對公共事務進行組織、協(xié)調、管理和領導活動時，應當遵守的道德規(guī)范。作為社會生活不可或缺的調控手段，良好的道德對于維系和諧協(xié)調的人際關系和社會秩序，促進社會的全面進步具有重要的作用。從政道德是道德的最高層次和核心。進入新的時期，面臨新的形勢，我們必須順應時代的要求，發(fā)揮政治優(yōu)勢，加強從政道德建設，不斷把社會主義現代化建設事業(yè)推向前進。
一、加強領導干部從政道德建設的重要意義。
我黨歷來十分重視領導干部的道德品質。毛澤東同志就強調“治國必先治吏”；鄧小平同志告誡全黨：“黨和政府愈是實行各項經濟改革和對外開放的政策，黨員尤其是黨的高級負責干部，就愈要高度重視、愈要身體力行共產主義思想和共產主義道德”；江澤民同志進一步提出了“以德治國”的重要思想；胡錦濤同志更是多次強調：要牢記“兩個務必”，要求干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，要帶頭弘揚社會主義榮辱觀，永葆共產黨人的政治本色。
（一）加強領導干部從政道德建設是保持共產黨員先進性的必然要求。胡錦濤同志指出：“加強黨的先進性教育，就是使廣大黨員不斷提高自身素質，始終發(fā)揮先鋒模范作用，使我們黨保持與時俱進的品質，始終走在時代的前列?！奔訌?領導干部的從政道德建設正是保持共產黨員先進性的必然要求。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義，要求共產黨員具備堅定的理想信念、優(yōu)秀的人品官德、崇高的氣節(jié)操守和不斷創(chuàng)新的進取精神。
（二）加強領導干部從政道德建設是實施有效領導的內在要求。領導干部是公民中的一個特殊群體，代表人民行使一定的公共權力。加強從政道德建設是激發(fā)領導干部勤奮刻苦、建功立業(yè)的精神力量。沒有崇高的道德情操，就極易導致工作的懈怠，滋生不負責任的形式主義和官僚主義。而出于人民群眾對領導干部的期望和角色的認定，領導干部的從政道德又具有很強的示范和導向作用。領導干部只有具備良好從政道德，才能更好地發(fā)揮自身的模范帶頭作用，才能得到群眾的由衷愛戴，才能形成富于戰(zhàn)斗力的班子集體，從而真正實施有效領導。
（三）加強領導干部從政道德建設是有效地預防腐敗發(fā)生的主觀要求。領導干部的思想道德狀況總體是好的，他們在帶領人民群眾推進改革發(fā)展和各項事業(yè)的同時，也實現著道德的升華。但也應該清醒地看到，在新的歷史時期，我們的黨風、政風和社會風氣都存在著不容忽視的問題。一些領導干部工作上不思進取，作風上華而不實，政治上缺乏原則，生活上追求享受，甚至道德觀念淪喪，難以抗拒權力、金錢、美色的誘惑，最終導致生活上的腐化和政治上的墮落。
二、加強領導干部從政道德建設的基本要求。
從政道德是一個歷史的范疇。隨著社會的發(fā)展變化，領2導干部的從政道德也會隨之發(fā)生相應的變化。我國是人民民主專政的社會主義國家，這就決定了我們從政道德的基本價值取向是執(zhí)政為民，全心全意為人民服務。
（一）堅定信念，克己奉公。理想信念是人生的航標和燈塔，也是領導干部自覺加強黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)的內在動力。有了堅定的理想信念，才能在各種歷史關頭，在各種紛繁復雜的社會現象面前保持清醒的頭腦。要堅定理想信念，最根本的是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把建設有中國特色社會主義作為堅定共產主義理想的具體體現，以高尚的道德情操來要求和鞭策自己。堅決破除“官本位”的陳舊觀念和特權思想，把自己的政治抱負無條件地置于國家和人民利益之下，切實維護最廣大人民群眾的根本利益。
（二）勤奮工作，恪盡職守。古人說得好，為官一任，造福一方。領導干部既然接受了組織和人民的托付，就要樹立強烈的事業(yè)心和使命感，切實履行職責。要勤奮工作，首先，要強化責任意識，樹立共產黨人克難攻堅的大無畏氣慨，全身心投入工作，做到干一行愛一行，高質量、高標準地完成黨和人民交給的任務。其次，要堅持發(fā)展第一要務?！鞍l(fā)展才是硬道理?！?BR> （三）廉潔自律，清白做人。為政清廉是黨和人民對領導干部最起碼的要求，也是領導干部的基本道德準則。“公生明，廉生威”，“為政之道，曰公與清”，誰辦事公道，誰就有權威，誰就能得到人民的尊重。
1、要正確使用權力。領導干部手中都握有一定的權力，3怎樣用權是從政道德的落腳點。我們的權力是人民賦予的，權力對應著責任，權力越大，責任越重。對待權責問題上，領導干部應更多地看到責任，重視履行責任。
2、要以身作則。領導干部要強化自律意識，嚴格遵守各級關于黨風廉政的有關規(guī)定，做到“慎獨、慎初、慎微”，做廉政建設的表率，帶動和推進本地區(qū)、本部門廉政工作。同時，還要敢于斗爭，對錯誤行為和不正之風要不留情面，堅決予以扭轉改變。
三、加強領導干部從政道德建設的對策建議。
加強領導干部從政道德建設是一項系統(tǒng)工程，必須堅持多管齊下，標本兼治，才會取得實質性的成效。
（一）要加強領導干部道德的教育培養(yǎng)。
1、要抓好思想教育，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀和利益觀，經常深入學習探討如何用科學理論武裝頭腦，用黨章規(guī)范言行，從理論上、思想上真正分清重大原則問題上的是非界限，努力增強抵御各種腐朽思想和生活方式侵蝕的能力。
2、要加強道德修養(yǎng)。古人云“修身、齊家、治國、平天下”，首當其沖就是修身，對于領導干部，道德修養(yǎng)主要是一種自我教育和自我塑造。要做到慎微、慎獨、慎權、慎欲，重品行、講操守，自重、自省、自尊、自愛，不斷提高道德水平、陶冶道德情操、養(yǎng)成道德習慣，使領導干部的思想境界常有新的升華。
（二）要注重領導干部從政道德的輿論引導。
4道德的養(yǎng)成，既需要個人的內心修養(yǎng)，也離不開社會的環(huán)境熏陶。為此，要提高干部道德水平，一定要切實發(fā)揮好輿論的引導作用。風成于上，俗化于下。要充分利用報紙、廣播、電視、互聯(lián)網等輿論陣地作用，對黨政主要部門、關鍵崗位、重要職務進行監(jiān)督，既要總結和宣揚新風正氣的典型，又要發(fā)現和抵制歪風邪氣；既要樹立轉變作風的典型，又要宣傳敢抓敢管的典型；既要重視上級對下級的表率示范作用，重視從身邊發(fā)現和樹立正面典型，又要注重反面案例的警示教育，讓不道德行為成為過街老鼠，無處藏身。只要整個社會的道德意識提高了，對不道德行為進行堅決地批評和斗爭，領導干部的道德水平就會逐步提高。
（三）要建立領導干部道德建設的管理機構。
道德建設是一個系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，因此，有必要建一個專門的管理機構來逐步推進干部素質的提高。當前，要著重解決兩大問題：第一要細化和完善道德規(guī)范體系。要以領導干部所處的具體行業(yè)、部門、單位為類別，根據具體崗位的性質、職能和責任，結合社會主義道德的一般標準和領導干部的特殊道德要求，制定出切合實際、簡單明了、行之有效的行為準則，用制度規(guī)定下來，作為規(guī)范行為、履行職責、兌現承諾的標準。第二，要堅持正確的用人導向。干部做什么樣的人，怎樣為官、做事，一個關鍵的因素在于選人用人導向。堅持“用好的作風選人、選作風好的人”，如果能夠始終堅持這一原則，并把干部道德表現作為領導干部素質考察、政績考核、提拔任用的主要標準和條例，實行“道5德一票否決制”，領導干部就會重視自身道德修養(yǎng)和踐行，領導干部的道德水平就會大大提高，干部作風就會迅速好轉。
（四）要加強相關立法配套工作。
道德是軟約束，制度、法律是硬約束，道德要發(fā)揮應有的作用，離不開制度的規(guī)范和法律的協(xié)助。鄧小平同志說過，制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面。尤其在經濟文化發(fā)展相對落后、社會文明程度還不高的現實情況下，制度和法律對良好道德風尚的形成十分必要。借助相應的法律、條令的作用，依靠強制性措施大力推動道德準則作用的發(fā)揮，雖然一開始人們是為了免除法律的懲處、懼于法制的威嚴而不敢越軌，但慢慢就會養(yǎng)成規(guī)范的行為方式，并最終變?yōu)橐环N自覺意識和行為習慣，道德水平就隨之得到真正意義上的提升了。
（五）要強化監(jiān)督營造良好的輿論氛圍。
領導干部從政道德建設，教育是基礎，管理是關鍵，監(jiān)督是保證。監(jiān)督既是一種民主權利形式，又是一種權力運行機制。不受監(jiān)督的權力，必然會滋生腐敗。只有加強監(jiān)督，把領導干部置于組織、群眾和輿論的監(jiān)督之中，才能有效做到防腐拒變。
1、要發(fā)揮組織的監(jiān)督作用。要按照程序授權、責任授權的要求，明確權力的邊界。按照規(guī)范用權、科學用權的要求，認真抓好權力的運作。按照內部監(jiān)督、外部監(jiān)督的要求，加強用權的監(jiān)督。做到法律、紀律面前人人平等，領導干部的權力行使到哪里，領導干部的活動延伸到哪里，組織監(jiān)督就6實行到哪里。
2、要發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。人民群眾是社會的主人、監(jiān)督的主體。群眾的監(jiān)督是最廣泛、最徹底的監(jiān)督，也是最公正、最客觀的監(jiān)督。要提高領導干部公務活動的透明度，保障人民群眾的知情權、監(jiān)督權、批評權，激發(fā)黨內外群眾參與監(jiān)督的積極性。只有依靠群眾，發(fā)動群眾，人人負責，人人監(jiān)督，才能防止權力行使者為所欲為。
3、要發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用。新聞輿論由于公開性強、受眾面廣和傳播速度快等特點，在監(jiān)督上具有特殊的作用。要敢于發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用，大膽對一些社會影響比較廣泛、群眾意見比較集中的事物，進行公開曝光，激濁揚清。
新時期領導干部要樹立良好形象，加強從政道德建設，必須切實做到公道正派，公正無私，公平處事，公正待，說實話，辦實事，求實效。必須切實做到廉潔自律，清正為官，以身作則，率先垂范，在各方面起模范帶頭作用，就會受到人民群眾的敬重，加快和推進社會經濟建設，促進社會和諧發(fā)展。
干部從政道德心得體會篇十三
國家公務人員作為國家公共人事行政的載體，依法承擔管理國家事務和社會公共事務的職能，其素質和能力決定執(zhí)政黨的執(zhí)政能力和國家管理水平，直接影響國家政治文明進步和政府形象塑造。作為政府主體的國家公務員的建設更是其中的重中之重。公務員從政道德行為規(guī)范是我國公務員制度的一項重要內容。隨著我國公務員制度的逐步建立和完善，以及公務員隊伍建設過程中出現的新問題、新情況，公務員從政道德行為規(guī)范建設的重要性和必要性日益凸顯出來。
斯蒂芬·k·貝利的精彩論述：“公務員常常在暗自考慮的問題是那些按照程序做出的重大決策將對他們自己的生活和財產發(fā)生什么影響。但是，為大眾服務的責任心，又常常驅使他們萌生某種程度上的無私和高尚精神，人們的腳困難地陷在自私自利的泥潭中，而他們的眼睛和耳朵卻奇怪地注視和傾聽著來自山巔的號召?！边@兩種意念之間存在著根本的道德區(qū)別，前者是：我要這樣做，因為它對我有利；而后者是：我要這樣做，因為它是正確的。社會精英是那些內心始終充滿情感沖突，而又能在這種沖突中做出正抉擇的人?？梢?，在現實生活中要實現權力運行合乎道德的標準是何等的艱難，又是何等的重要。權力在運行過程中存在著天然的內在缺陷，集團利益化、個人私欲化，這一切的疊加就構成了權力在實際運行中的復雜性、非理想性。既然權力有向惡的本能沖動，我們就應當以“權力惡”的思維路徑來對待權力，合理分權、限權和監(jiān)督權力。
一、道德與職業(yè)道德。
二、公務員職業(yè)道德建設的重要性和緊迫性。
三、公務員職業(yè)道德的內容。
四、公務員職業(yè)道德的建設途徑。
一、道德與職業(yè)道德。
（一）道德的含義及本質。
1、道德的含義。
“道”最初的含義是道路。
孔子說：“志于道，據于德，依于仁，游于藝。”這里的道，乃是做人治國的道理或根本原則。
古代思想家老子把道提升為宇宙之本體：“道生一，一生二，二生三，三生萬物?！彼v道，無非指行為的最高原則?！暗隆痹诩坠俏闹屑匆殉霈F，是所得的意思。古代思想家莊子說：“物得以生為之德”。在他看來，德的主體不僅是人，而且有物，天地萬物得之自然即為德。就是把人與人、人與物的各種關系處理得當，使自己和他人都有所得。：外施善行于人，內存善念于心，益人益我，是為德。
道德的含義可以這樣來理解：“道”是指人們應該遵守的行為準則，“德”則是指行為的效果，是指人們因遵守了應該遵守的準則而有所得。因為道與德兩個概念存在著內在的邏輯關聯(lián)性，有道必有德，合二為一，成為道德。道德表示為人處世應該遵守的原則、規(guī)范。
道德的本質：
道德的一般本質：道德是一種社會意識。
道德的特殊本質：道德是一種特殊的調節(jié)規(guī)范體系。道德的深層本質：道德是一種實踐精神。
2、倫理思想史上對道德本質的不同看法。
道德作為為人處世的行為準則，它的根本特征是什么？它是由什么因素決定的？這些問題在不斷地引起人們的思考，人類倫理思想史上對道德的本質問題有許多不同的看法。其中代表性的觀點有以下幾種：
（1）客觀唯心主義觀點。
這種觀點認為，道德是從上帝的意志和神的啟示中產生出來的，是神或上帝對人們提出來的行為規(guī)范。
客觀唯心主義的觀點未能揭示道德的本質，反而把道德的真正本質掩蓋起來了，他們把道德推到了神秘主義的世界，剝奪了人創(chuàng)造道德的主體地位，使人淪為被統(tǒng)治、被驅使的客體；這是一種為封建社會的統(tǒng)治階級服務的理論。
（2）主觀唯心主義觀點。
道德是先天的、與生俱來的，是人心所固有的東西。
主觀唯心主義觀點把道德歸結為先驗的善良意志，而否定了道德的客觀的社會基礎和內容，使道德成為先于人和人類社會的西，也就從根本上歪曲了道德的本質。
（3）舊唯物主義的觀點。
認為道德與社會物質消費水平有關，現實的生活條件和利益對于道德觀念的形成具有重大意義倉廩實則知禮節(jié)，衣食足則知榮辱。
春秋初期齊國著名的政治家、哲學家管仲。
雖然把道德同人的現實生活、物質利益聯(lián)系起來了，但由于他們不理解人的社會性，不懂得人的社會實踐在道德形成中的決定作用，而把人歸結為生活學上的自然人，把道德看作是與人們的社會存在無關的先驗的、永恒的東西，所以，最終還是與唯心主義殊途同歸了。
（4）馬克思主義倫理學對道德本質的理解。
馬克思主義倫理學認為：道德是由一定社會的經濟關系所決定的特殊社會意識形態(tài)，是以善惡為評價標準，依靠社會輿論、傳統(tǒng)習慣和內心信念所維持的，調整人與人之間、人與社會之間、以及人與自然之間關系的行為規(guī)范的總和。
（二）職業(yè)道德。
職業(yè)道德——所謂職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，是一般社會道德在特定的職業(yè)活動中的體現。它既是對本職人員在職業(yè)活動中行為的要求，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責任與義務。
公務員的職業(yè)道德的內涵。
公務員的職業(yè)道德是指公務員在公共行政過程中必須遵守的特定的價值原則、思維方式和行為規(guī)則的總和。是公務員在行使公共權力、管理公共事務、提供公共服務過程中所必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。是公務員政治素質、思想作風、道德情操、工作態(tài)度精神風貌的綜合反映。
公務員職業(yè)道德規(guī)范。
1、政治堅定。
2、忠于國家。
3、勤政為民。
4、依法行政。
5、務實創(chuàng)新。
6、清正廉潔。
7、團結協(xié)作。
8、品行端正。
二、公務員職業(yè)道德建設的重要性和緊迫性。
黨的十六大以來，胡錦濤同志多次強調：領導干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。公務員常修為政之德，也就是加強職業(yè)道德建設，是加強黨的執(zhí)政能力建設的需要，也是加強黨的先進性建設的需要。
道德分善惡，政德有高下。從政為官者只有講政德、修政德，才能得到人民群眾的擁護和支持，產生強大的吸引力、凝聚力和感召力。孔繁森、任長霞、牛玉儒等時代先鋒，無論處在什么崗位，都能始終牢記黨的宗旨，恪盡職守，無私奉獻，鞠躬盡瘁、死而后己，展現出共產黨人的高尚品德和良好形象，在人民群眾心中矗立起一座座不朽的豐碑。當前我國公務員道德現狀的主流是積極、上升、進步的，公務員主體意識的增強、富民思想的確立、道德觀念的更新、道德價值感的強化，都說明了這一點。
[例1]領導干部的榜樣：內蒙古呼和浩特市黨委書記書記牛玉儒同志，鞠躬盡瘁，51歲病到在工作崗位上。
莊仕華，現任武警新疆總隊醫(yī)院院長，少將軍銜。2005年11月榮獲中國醫(yī)師最高獎“中國醫(yī)師獎”。2006年當選為感動新疆十大人物。2007年5月榮獲武警部隊中國武警十大忠誠衛(wèi)士稱號。2011年9月20日，在第三屆全國道德模范評選中榮獲全國敬業(yè)奉獻模范稱號。
[例4]馬俊欣，河南省平頂山市郟縣人民檢察院檢察員。左手左腿癱瘓。畢業(yè)后被分配到郟縣檢察院，從檢25年，馬俊欣面對命運頑強不屈，克服常人難以想象的困難，始終牢記宗旨，嚴于律己，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，在平凡的崗位上追求著崇高，做出了不平凡的業(yè)績，被媒體譽為中國的“保爾”。最高人民檢察院決定授予河南省平頂山市郟縣檢察院副科級檢察員馬俊欣全國“模范檢察官”榮譽稱號，并號召全國檢察機關和全體檢察人員向馬俊欣學習。
但我們也必須清醒地看到由于市場經濟存在重利性、競爭性、本位性、交換性等客觀上的非道德和反道德的可能性。帶來了拜金主義、享樂主義和極端個人主義等消極腐敗的現象?，F實生活中也有那么一些不講廉恥、不修政德，不是用人民賦予的權力為人民謀利益，而是把手中的權力當作撈取私利、聚斂錢財的手段，徇私舞弊，貪贓枉法，作威作福，一些機關（或公務員）“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”，對百姓的事，“一推、二壓、三拖、四訓”。（廣州咆哮哥）這些不良現象和作風引起了人民群眾的強烈不滿，損害了黨和政府的形象。
【例】廣州法制局“咆哮哥”彭輝。
網友：你拿納稅人的錢，你就得接受監(jiān)督和指責。
公務員：我拿什么納稅人的錢，我們不收案了怎么樣？
網友：現在幾點鐘？11:35，你們就不收了，憑什么？
公務員：你吵什么吵？你那么大聲干什么？
公務員：再鬧叫警察！
國家財政收入的90%是來自于稅收。彭輝，作為廣州法制辦的一個辦事員。不僅僅在于常識的缺乏，還在于言語的不合邏輯。網友的質疑聲不斷。被稱之為“咆哮哥”一點也不為過。本來，既然拿了納稅人的錢，就應該老老實實為人民服務，因為正是人民的納稅養(yǎng)活了公務員的隊伍的存在。
一些人斗富、顯闊（戴名表、抽名煙，開名車）、縱欲，政治上軟、經濟上貪、工作上浮、生活上奢、紀律上散，甚至以權謀私，腐化墮落。一些人不講道德，不講修養(yǎng)，不講廉恥，忘記了全心全意為人民服務的宗旨，丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。個別領導干部受腐朽文化思想的影響，為權所動，為名所累，為色所誘，為欲所惑，擋不住攻擊，經不起誘惑，守不住小節(jié)，最終背棄共產黨人應有的道德準則。這些現象雖然發(fā)生在個別人身上，但影響十分惡劣。
【例】周久耕天價香煙被人肉2008年12月10日，南京市江寧區(qū)房產局局長周久耕在會議上拋出“對于開發(fā)商低于成本價銷售樓盤，下一步將和物價部門一起進行查處”的言論。
2008年12月11日，網友發(fā)帖呼吁對周久耕展開“人肉搜索”。2008年12月14日，網友發(fā)帖稱：“周局長一條煙抵下崗工人3個月低保?！迸浒l(fā)照片注：“‘九五至尊’，一條1500元！”12月15日，網友發(fā)帖稱其所戴手表是“江詩丹頓”，價值約10萬元。
2008年12月17日，網友發(fā)帖稱周久耕弟弟是房地產開發(fā)商，周久耕兒子是建材商。周家都被推到風口浪尖上。
2008年12月29日，周久耕被免職。2009年10月10日，喧囂一時的“天價煙局長”一事終于塵埃落定，被告人周久耕犯受賄罪，判處有期徒刑11年。
【例】包養(yǎng)情婦被評獎。
“數量”獎：江蘇省建設廳原廳長徐其耀包養(yǎng)146個情婦，玩起女人來不管老小，不分美丑。
“質量”獎：重慶市委宣傳部原部長張宗海在重慶的五星級飯店包房養(yǎng)情人。張宗海選女人：一要本科，二要漂亮，三要沒結婚。
“創(chuàng)意”獎：福建周寧縣原縣委書記林龍飛和22名情人共同在酒店舉辦“群芳宴”，席間林龍飛還宣布，今后每隔一年就舉行一次群芳宴，還要設置“佳麗獎”。
根據現行《婚姻法》修改起草專家小組主要負責人巫昌禎教授的統(tǒng)計，被查處的貪官污吏中95％都有“情婦”，（剩下5%是女干部？）腐敗的領導干部中60％以上與“包二奶”有關。
這些現象不僅破壞了黨的聲譽，損害了政府的形象，而且擾亂了社會道德秩序，侵蝕了民眾對道德重建的信心。
對此，我們必須保持清醒頭腦，從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識加強國家公務員道德建設的重要性和緊迫性，把公務員道德建設放到突出位置，擺上重要議事日程，抓緊抓好，務求實效。
二、公務員職業(yè)道德的主要內容。
（二）公務員道德失范的表現。
公務員政治道德失范的表現。
1、權力意識錯位，脫離群眾——你準備替黨說話還是替老百姓說話？
逯軍，鄭州市城市規(guī)劃局副局長。中央人民廣播電臺記者在鄭州采訪一起由經濟適用房用地被偷換用途引起的征地糾紛時，逯軍斥之為“管閑事”，并質問記者：“你是準備替黨說話，還是準備替老百姓說話？”這句超級雷人的言論，引來輿論眾口一詞的譴責。
2、權力腐化，與民為敵——重慶公安局副局長文強淪為黑社會保護傘。
3、權力變質，漠視民生——城市拆遷出人命，去年四川唐福珍“自焚戶”，今年江西宜黃“9·10事件”為一次強拆我們所付出的社會公正和民眾對正義和法治的信仰成本，已經高到宜黃的發(fā)展所不能承受的地步。
4、權力違法，侵犯公眾權益——18歲的孫中界遭遇上海市南匯區(qū)城市交通行政執(zhí)法大隊“釣魚執(zhí)法”
【例】上海釣魚執(zhí)法。
2009年10月14日晚，上海浦東新區(qū)南匯交通行政執(zhí)法大隊在打擊非法營運“黑車”行動時，截下一輛金杯面包車，駕車者為孫中界。該大隊認為孫中界涉嫌非法營運，遂將車暫扣。據當事司機孫中界稱，當時自己駕駛面包車行駛在路上，一男子衣著單薄懇求搭車，男子上車幾分鐘后，自己的車即被兩輛車包圍、逼停，隨即被指認涉嫌黑車經營，車輛被浦東城市管理行政執(zhí)法局扣留?；毓竞笤庥鲋肛?，他無法接受自己做好事反被冤枉，自己遭遇了“倒鉤”執(zhí)法，遂用菜刀切斷左手小指以示清白。
斷指自證清白的孫中界。
10月20日，浦東新區(qū)相關部門對外發(fā)布信息，表示該事件“取證手段并無不當，不存在所謂的‘倒鉤’執(zhí)法問題”。
10月20日，經上海市委、市政府要求，浦東新區(qū)政府當天成立了聯(lián)合調查組，對孫中界涉嫌非法營運過程當中的有關問題進行調查。
10月26日，聯(lián)合調查組得出結論：“原南匯執(zhí)法大隊在10月14日執(zhí)法過程當中使用了不正當的取證手段，‘乘客’陳雄杰對調查組的陳述存在虛假”。
在上海閔行區(qū)，“釣鉤”每“釣”到一位私家車司機，便可獲得300元人民幣，寶山區(qū)給“釣鉤”開出的價格是200元，南匯區(qū)是250元，奉賢區(qū)則是600元。一個成熟的“釣鉤”，月收入少則兩三千元、多則五六千元。在兩年時間里，上海閔行區(qū)交通行政執(zhí)法大隊大隊“查處非法營運車輛5000多輛”，“罰沒款達到5000多萬元”，“超額完成市總隊和區(qū)建管局下達的預定指標任務”。
《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》第十七條規(guī)定：完善行政執(zhí)法經費保障機制。市縣行政執(zhí)法機關履行法定職責所需經費，要統(tǒng)一納入財政預算予以保障。??對下達或者變相下達罰沒指標、違反罰繳分離的規(guī)定以及將行政事業(yè)性收費、罰沒收入與行政執(zhí)法機關業(yè)務經費、工作人員福利待遇掛鉤的，??對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。
【例】最牛官話。
在2009年10月27日舉行的交通整治會上，某報記者就封閉部分行車道是否應該征詢市民意見采訪天河交警部門。在天河交警大隊大隊長解釋后，記者進一步問封閉道路是否該事先告知市民。不料，一中年男子突然回了記者一句:“那么我是不是拉屎也要告訴你?。砍舨怀粢惨嬖V你？”
2009年10月29日，廣州市委書記朱小丹就此事做出明確批示。朱小丹在批示中表示：“政務公開是我們對市民的鄭重承諾，絕非戲言?！钆９偾弧钊诵暮１仨殗烂C處理，并舉一反三，加強教育監(jiān)督，堅決糾正個別干部漠視公眾的惡劣作風?！碑斕?，放出最牛官話的廣州市新光快速路有限公司部門負責人梁某已被公司停職。
【例】最牛官話。
2、公務員公務道德失范的表現。
（1）官僚主義盛行，形式主義嚴重。
——整天陷于文山會海、公文旅行中不能直撥——不調查，不研究，脫離實際，脫離群眾。
【例】人墻護尸。
2010年11月28日下午，一輛轎車在把一名河南省平頂山學院大三女生撞倒后逃逸，該名女生死亡。數百名平頂山學院的學生自發(fā)排起“人墻”，保護女生的尸體及事發(fā)現場。警方在事發(fā)后一個多小時才出警，隨后到場公安局長“一身酒氣”，當地“120”急救車也姍姍來遲。“人墻護尸”，凸顯的正是相關職能部門不作為與大學生們逐漸增強的公民意識、法律意識的激烈沖突。
【例】人墻護尸。
3、公務員生活道德失范的表現狂妄自大、目中無人耀官顯富恃強凌弱，
缺乏愛心生活腐化，作風墮落。
【例】深圳海事局原黨組書記林嘉祥涉嫌猥褻11歲女童案件家長和眾人指責林嘉祥時，這個禽獸竟然大言不慚地說道：“我就是干了，怎么樣？要多少錢你們開個價吧。我給錢嘛！”大伙憤怒難耐，林嘉祥更加張狂，手指著他叫囂著：“你知道我是誰嗎？我是北京交通部派下來的，級別和你們市長一樣高。我掐了小孩的脖子又怎么樣，你們這些人算個屁呀！敢跟我斗，看我怎么收拾你們?！?BR> 公務員職業(yè)道德最基本的原則是全心全意為人民服務。其最主要的規(guī)范應該是：
“公”、“實”、“廉”、“儉”。
（二）“公”即一心為公、公而忘私、公道正派。
1、一心為公。
它既是公務員與國家和政府關系的本質體現，也是公務員思想、行為、作風等各方面的最主要的道德規(guī)范。國家公務員是中央和地方各級人民政府行使國家行政權力、執(zhí)行國家公務、實施國家行政行為的主體。這個根本屬性決定了公務員的職業(yè)行為必須無條件服從國家意志，處處考慮和維護國家的尊嚴和政府的聲譽。
[例]楊善洲，云南省施甸縣姚關鎮(zhèn)陡坡行政村大柳水自然村人。退休后婉拒省城安居厚遇，他毅然投身施甸南片貧困山區(qū)，創(chuàng)建大亮山林場，并在遲暮之年將林場無償捐贈國家，是我黨“無私奉獻，一心為民”優(yōu)良傳統(tǒng)的楷模。
（二）公而忘私。
公務員要真正做到‘’一心為公”必須正確處理好國家利益、人民利益和個人利益之間的關系。因為公務員在工作和生活過程中。必然會面對著利益的取舍問題，尤其是當國家利益或人民利益與個人利益之間發(fā)生矛盾的時候，更加不可避免的迫使其作出抉擇。作為一切言行都以合乎廣大人民群眾的最大利益為最高目標的公務員，個人利益必須眼從于人民利益，只有在保障人民利益的前提下，才能實現個人利益與人民利益的統(tǒng)一。這是公務員職業(yè)道德規(guī)范中處理利益取舍問題時最起碼、最經常的要求。在這方面，我們有許多榜樣。60年代的焦裕祿和90年代的孔繁森就是典范。
[例]孔繁森同志是優(yōu)秀共產黨員，焦裕祿式的好干部、時代先鋒、領導干部的楷模、我們學習的好榜樣。
（三）公道正派。
公務員的職業(yè)性質決定了不管他頭上有沒有“帽”，手中總會有點“權”。要使公務員能夠正確行使權力，切實保證全心全意為人民服務的宗旨不變，就必須具備執(zhí)政為民、用權為公、正直無私、公事公辦等職業(yè)道德規(guī)范。也只有這樣才能真正做到：處理問題，秉公辦事；解決問題，主持公道；遇到干擾，鐵面無私。從而杜絕‘“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等腐敗現象。
（二）“實”即實事求是，一切從實際出發(fā)；說實話，辦實事，做老實人。
1、實事求是，一切從實際出發(fā)。
公務員肩負著上傳下達以及管理政務的重任，要使政策“從群眾中來又到群眾中去”真正反映人民的意志，首要的是一切從實際出發(fā)，忠于事實，尊重客觀規(guī)律。只有這樣才能才能制定出合乎實際的政策，否則就會貽誤社會主義建設事業(yè)，損害人民的利益。
[例]焦裕祿，身患肝癌，依舊忍著劇痛，堅持工作，被譽為“黨的好干部”、“人民的好公仆”。
（二）說實話、辦實事，做老實人。
敢說實話的公務員往往敢于面對現實，不回避現實，不哄騙上級，不欺騙人民群眾，勇于道出事實的真象；發(fā)現上級領導的缺點和錯誤，敢于理直氣壯提出批評。切戒那種為了擺花架子、做表面文章而不惜勞民傷財的投機取巧行為。說實話、辦實事，那種“干部出數字，數字出干部”的虛報浮夸、弄虛作假的作風再也不能維持下去了。
鄭培民，湖南省第九屆人大常委會副主任、黨組副書記，中共十三至十五屆人大代表。在湖南先后擔任過湘潭市委書記、湘西土家族苗族自治州州委書記和省委副書記，無論在哪里做什么書記，有兩個雅號始終跟隨著他，一個是三不書記——說他不唱高調，不做表面文章，不搞政績工程；一個是三民書記——說他愛民、親民、一心為民。他身居高位而心系百姓，他以“做官先做人，萬事民為先”為自己的行為標準，直到生命的最后時刻仍然不忘自己曾經許下的諾言。他樹立了一個共產黨人的品德風范，他在人民心里樹立起一座公正廉潔為民服務的豐碑。
（三）“廉”即“清正廉潔”
其道德規(guī)范是：一身正氣，兩袖清風，潔身自好，不貪財，不利用職務和工作的便利中飽私囊，不利用職權索賄受賄、貪贓枉法。清正廉潔的職業(yè)道德規(guī)范既是公務員公正無私執(zhí)行公務的需要，也是消除政府機構腐敗現象的重要保證。（香港廉政公署與美國聯(lián)邦調查局的”釣魚執(zhí)法”）。
[例]方工，被人們譽為“首都第一公訴人”。清正廉潔，遵紀守法，淡泊名利，一塵不染，兩袖清風，模范踐行了檢察官職業(yè)道德這一內在的人格和紀律要求，體現了公正執(zhí)法的本色，向人民群眾展示了新世紀檢察官的良好形象。
（四）“儉”就是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。
生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對奢侈和浪費，這是中華民族世代相傳的美德，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。公務員必須做出表率，帶頭做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。有了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約這個“法寶”，就能使公務員保持“兩袖清風”的淡泊之節(jié)，真正成為人民的公仆，就能使我們的政府永遠是人民的政府，是為人民服務的政府。反之，如果公務員一味追求享受，貪圖安逸，唯利是圖，其結果只能是敗壞公務員的聲譽喪失人民群眾的信任，甚至走上犯罪的道路。
三、公務員職業(yè)道德的建設途徑。
（一）提高自身修養(yǎng)。
（二）強化外部約束。
內外兼修，自律與他律相結合。
（一）提高內部修養(yǎng)。
1、常修信仰之德。
才不夠，可以學；德不行，很難補。現在一些干部出問題，主要不是出在才上，而是出在德上。有的信奉“權力至上”的哲學，認為有權就有一切。為了升官，找靠山，拉關系，一朝權力在手，便不顧法紀，搞權力與權力、權力與金錢、權力與人情互利互惠的交換。有的貪圖安逸，追求享受，甚至聲色犬馬，燈紅酒綠，腐化變質，使全心全意為人民服務的宗旨遭到玷污和踐踏，嚴重損害了黨的形象，也丟掉了做人的最基本準則，滑向違法犯罪的深淵。修德不勤、不善、不精，正是他們出問題的內因所在，失德最終必然導致失節(jié)。
這些失節(jié)干部談理想、說信念，一臉迷茫、兩眼困惑；思想空虛、精神萎靡，不信馬列信鬼神，不講公德圖私利；重小我、輕大局，重個人設計、輕社會責任；面對誘惑，隨波逐流，價值取向功利化，人生選擇市場化??這從反面昭示我們，面對復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的新任務，領導干部要自覺學習黨的創(chuàng)新理論和黨員的基本準則，消除各種錯誤的觀念和認識，堅定理想信念，模范踐行公務員職業(yè)道德規(guī)范，始終保持政治上的清醒和堅定，經常自省，練好內功，才能永葆共產黨人的政治本色和先進性。
2、常修人格之德。
公務員的特殊職位，決定了其要牢記手中權力是黨和人民給的，責任是為國家、為人民服務；職務不是顯赫的官銜，而是責任的代名詞；職務越高，責任越大，擔子越重，應盡的義務越多；責任和義務比職務和權力更本質、更重要。
要克服“職位是憑自己本事干出來”的片面認識，防止把權力變成謀取私利的資本，搞權錢交易；克服“與人方便，自己方便”的錯誤認識，防止等價交換原則侵蝕權力；克服“有權不使，過期作廢”的錯誤認識，防止在公正用權上出問題。
要有執(zhí)政為民、親民愛民的公仆情懷，始終把手中的權力作為為人民服務的工具，把為黨和人民多作貢獻作為人生的最高追求，做到對上不越權、不阿諛奉承；同級不爭權、不刻薄陰損；對下不攬權、不狂妄自大；對人不弄權、不做違背原則的事。
堅持按原則，按程序辦事，把為官一任振興一方作為一種志向，把為官一任造福一方作為一種榮耀，把為官一任正風一方作為一種責任。
不當糊涂官，做政治上的明白人；不當甩手官，做事業(yè)上的有心人；不當庸碌官，做履行新使命新要求的領路人。
3、常修廉政之德。
要慎初：“君子慎始而無后憂”。要以黨紀國法為準繩，自重、自省、自警、自律，常思貪欲之害，常懷律己之心，認真對待工作生活中的每個“第一次”，始終做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之行不干，耐得住清苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)。
要慎微：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，防微杜漸，在任何時候、任何情況下，都不要越“雷池”半步。對看似細小瑣碎之事要警惕、謹慎，免得授人以柄，任人擺布，“一失足成千古恨”。
要慎交：原文:是以與善人居，如入芝蘭之室，久而自芳也；與惡人居，如入鮑魚之肆，久而自臭也。
譯文：所以，和好人在一起，好像進入種滿芝和蘭等香草的屋子，時間長了自己就會變得芳香起來；和壞人在一起，就像進入出售咸魚的店鋪，時間長了自己也會發(fā)出腥臭。
自覺凈化好社交圈、生活圈、工作圈，擇善交友，交往有度，不離原則，切實做到“近君子，遠小人”。特別要時刻警惕包藏“陷阱”的友誼，因為有些“朋友”就是沖著你手中的權力而來的。無數事實證明，靠權力、金錢、美色建立起來的友誼是靠不住的。對那些所謂的“感情投資”、形形色色的公關和不善之客，要當機立斷，拒之千里，謹防交友不慎帶來不良后果。
要慎獨：不僅要在公共場合、集體活動和有人監(jiān)督的時候嚴格要求自己，而且在遠離組織、其他場合和無人監(jiān)督的時候，也要做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，工作時間業(yè)余時間一個樣，不放縱、不越軌、不做違法亂紀之事。“淡泊以明志，寧靜以致遠”。誠如是，你就會真真實實對待人和事，豁達客觀看待得和失；就會臨風把酒，寵辱不驚；就會摒棄私欲，獻身于黨和人民的事業(yè)中。
（二）強化外部約束。
公務員道德建設滯后。黨和政府關于公務員道德建設的方針、任務和要求是明確的，但在具體落實上沒有跟上去，缺乏切實可行的操作性措施，使得公務員道德建設呈現出道德要求虛擬化、道德約束隨意化、道德越軌無懲治化狀況。
借助法律的威嚴，道德才不會軟弱借助輿論的呼喚，道德才不會孤單。
1、借助法律的威嚴，道德才不會軟弱。
在以市場經濟為基礎的今天，不僅要用法律對各種違法亂紀行為和社會不良現象進行懲戒以維護社會公正，而且需要建立一些公共約定規(guī)范公務員的道德失范行為，人們日常所說的“先小人后君子”、“建立游戲規(guī)則”等正是反映了這種心態(tài)和要求。
從社會發(fā)展的角度看，法律的作用不僅僅在于規(guī)范和約束，更主要的還是在于引導和預防，保證社會的公正和正當權益不受侵害，也為人們的社會生活提供了行為規(guī)范和法律保護。沒有法律作為保障，職業(yè)道德難以保證，社會正氣就難以弘揚。
【例】黨校本次公務員職業(yè)道德全員培訓的培訓紀律和考勤錄像，通報制度。
（1）公務員道德約束制度化主要表現為三種形式與規(guī)章制度結合、與行政法規(guī)結合、與法律結合我們平時看到的有：《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國公務員法》、《國家行政機關公務員處分條例》（2007年6月1日起正式施行）。
《中國共產黨員紀律處分條例》《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》《公民道德建設實施綱要》（中共中央國務院2001年9月頒布）2010年2月，中央制訂了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。
（2）要嚴格公務員的守紀、問責制度。
真正的問責制度，應貫徹于政府管理的全過程，貫徹于平日和非常時期。通過啟動行政問責，實施“服務承諾”、“首問負責”、“限時辦結”等制度，有效地促進政府職能的轉變，增強公務員的服務意識和職業(yè)道德意識。
（3）要嚴格公務員的考核、淘汰制度。
要進一步探索完善以工作實績?yōu)楹诵模缘履芮诳兞疄橹饕獌热莸念I導干部綜合考核評價體系，要把經常性的考核成果作為干部“能上能下”的重要依據，擴大考核成果的運用。
同時，要加大“治庸”力度，重點在干部“能下”方面取得突破。要調整不稱職、不適應的干部，建立干部能上能下、正常退出機制。近年來，一些試點單位通過考核、末位淘汰制度的運行和實踐，增強了公務員的憂患意識，起到了明顯的效果。它的推行將給所有公務員一種壓力感，令那些工作不求上進，混進機關過日子捧著“鐵飯碗”的人隨時有被清退出公務員隊伍的可能。這是提高公務員隊伍的整體水平的一項得力措施。
（4）借助輿論的呼喚，道德才不會孤單。
網絡反腐：2010年2月28日，一部被認為是廣西來賓市煙草局長韓峰的日記在網上引起極大轟動，被各大網站瘋傳。網友看后評價，日記主人的中心工作是喝酒，其次是玩女人，日記不異是一部新的官場現形記。
2010年3月9日，該案由廣西煙草系統(tǒng)紀檢部門移交南寧市檢察院正式進行司法立案調查。2010年3月13日被廣西自治區(qū)檢察院依法批準逮捕。
輿論在道德建設中發(fā)揮的作用：
一方面是提高對信息的識別能力，能夠及時分辨信息的真假，并且及時對虛假信息辟謠、澄清。需要強調一點，這種澄清應該是全方面的，不僅僅只針對那些影響道德建設的假消息。媒體必須保證自己是實事求是的，不能傷害大眾對媒體的信任。
另一方面，新媒體應該注重對信息的整合，尤其是對熱點事件的信息整合。整合各種觀點，不但有助于大眾更清晰、全面地認知一個事物，也會防止一種觀點被過分擴大，影響普世價值觀。
但是，需要強調的是，媒體人本身在整合信息的時候，不能為了嘩眾取寵而故意夸大某種觀點或是故意忽略某種觀點。歸根到底，一切做法只是手段，媒體從業(yè)者本身的價值觀和道德水平，才是新媒體能夠在道德建設中發(fā)揮積極作用的保證。
作為一名公務員，要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到以公務員的職業(yè)道德規(guī)范來約束自己的公務和日常行為，真正做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。
干部從政道德心得體會篇十四
一六七團四連連長許若勝這樣說：“在基層工作的17年當中，我一直保持政治上堅定，思想上清醒，工作上有作為。對黨、對團場、對職工群眾無限忠誠，時刻保持著思想上的純潔和先進，努力提高自身素質，及時幫助需要幫助的人。生命不息，奮斗不已，為建設和諧團場、和諧連隊盡自己微薄之力。”
在他的工作和生活中，始終貫徹著這樣一條座右銘：“從不放低自己的目標；從不停留在力所能及的事上；從不滿足現有的成就；要使自己的下一刻比此刻做的更好?！闭切闹锌讨@樣一個信念，他時刻提醒自己要積極向上，不畏艱難，要為自己的目標努力奮斗，持之以恒，勝不驕，敗不乃，保持一種樂觀平和的心態(tài)去面對每一件事。
受黨組織的不斷考驗，多次被團評為優(yōu)秀共產黨員和先進個人。
在學習上，他深知“學習使人進步”的道理，掌握好先進的科學文化知識是從事一切工作的根本前提和牢固基礎。本著這個思想，他熱愛自己的工作崗位，樹立端正的學習態(tài)度，因為許若勝上學時是學習的畜牧業(yè)專業(yè)，從2009年開始擔任副連長從事農業(yè)管理方面的工作后，他能充分利用工作外時間專心學習農業(yè)生產經營管理專業(yè)知識，自從2011年當上連長以后，他更忙了，除了干好正常的工作外，他還要不斷學習完善自身的農業(yè)知識，又要學習領導干部管理知識，他在學習中不斷分析思考問題，經常向其他單位的老同志學習經驗，請教問題。而且他深刻認識到理論學習只用于指導實踐才能發(fā)揮其最大作用，所以他非常重視理論聯(lián)系實際，認真對待各個農業(yè)生產管理階段，職工遇到問題總會第一個向他尋求幫助解決問題，每次他都能幫職工群眾把問題處理的很好，因此他受到了職工群眾的信賴。他除了牢固掌握好專業(yè)知識外，還努力自學其他自己感興趣的知識，積極參加各種學習活動，廣泛閱讀各種類型的書籍，以拓廣自己的知識面。
到了先鋒表率作用。雖然哥哥嫂子也是四連職工，在四連種植土地，但是他卻從來沒有為他們謀私利，他一視同仁，有時遇到矛盾時，他還先從自己人下手，主動去做哥哥嫂子的工作，然后再做職工工作。他有很強的責任感，積極完成所擔任的工作，積極協(xié)助黨支部書記做好黨員管理和職工群眾的思想政治工作連隊的穩(wěn)定工作，他做到了讓領導放心，讓職工信賴。
在生活中，他勇于正視自己的缺點，公道正派，敢于并善于同各種違法違紀行為做斗爭。弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，尊老愛幼，誠實守信，禮貌待人，豁達寬容。他熱愛勞動，珍惜他人和社會的勞動成果，生活勤儉節(jié)約，不追求超越自身和家庭實際的物質享受，堅決杜絕一切鋪張浪費，盲目攀比的不正之風。他關心集體，愛護公物，尊敬他人，友愛同事，團結合作，熱愛連隊工作，熱心公益活動。
許若勝雖然已經40歲，但是他依然滿面春風，精神抖擻的踐行著自己的入黨誓言，踐行著自己的從政信念！
干部從政道德心得體會篇十五
中央修訂頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是運用黨的創(chuàng)新理論指導黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐成果，對于黨員領導干部認真履行職責、正確行使權力、保持廉潔從政具有重要的促進作用。人力資源和社會保障部門肩負著保障改善民生的重要職責，有一定的人事調動權、公務員招錄權、社保資金安排使用權、專業(yè)技術人員職稱評定權和企事業(yè)單位收入分配權等公共權力，必須站在更高的起點，認真學習、自覺貫徹《廉政準則》，以廉潔從政的實際行動，促進全省人力資源和社會保障事業(yè)又好又快發(fā)展。
一、確保黨員領導干部廉潔從政，必須始終抓好領導帶頭這個關鍵。黨員領導干部要牢記廉政是第一保證、第一形象、第一責任，帶頭學習準則，嚴格執(zhí)行準則，自覺維護準則，使《廉政準則》真正成為執(zhí)政為民、廉潔奉公的行為規(guī)范。一要做深入學習的表率。要把《廉政準則》作為加強理論學習的一項重要內容和任務，牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，不斷增強黨性修養(yǎng)，帶頭撰寫學習心得，做好輔導報告，帶動其他黨員干部的學習。二要做模范遵守的表率。自覺把《廉政準則》作為履行職責、行使權力的準繩和指南，模范遵守各項規(guī)定，對照廉潔從政八個方面的行為規(guī)范，認真自查自糾，及時解決問題，做到令行禁止。三要做接受監(jiān)督的表率。增強監(jiān)督意識，主動接受來自各方面的監(jiān)督，切實把接受監(jiān)督作為工作和生活的常態(tài)，做到聞過則喜、有過則改。
二、確保黨員領導干部廉潔從政，必須始終突出改進行風這個重點。要不斷完善人力資源和社會保障系統(tǒng)行風政風和黨風廉政建設特邀監(jiān)督員制度，深入開展糾正行業(yè)不正之風活動，通過參加省上組織的“行風政風熱線直播”節(jié)目，現場向群眾解疑釋難，快速查處侵害群眾權益的各種問題。要集中開展商業(yè)賄賂專項治理工作活動，重點對公務員招錄、職稱評定、清欠農民工工資、審批定點醫(yī)療機構、零售藥店和審核破產改制企業(yè)職工安置方案等工作進行監(jiān)督，不斷規(guī)范廉潔從政行為。要堅持把群眾滿意不滿意作為衡量工作的重要標尺，在全省人力資源社會保障系統(tǒng)深入開展爭創(chuàng)“優(yōu)質服務窗口”、“爭當人民滿意公務員”活動;在全省系統(tǒng)推行一站式經辦服務，在廳系統(tǒng)窗口單位開展以“愛心、關心、細心、熱心、耐心”為主要內容的“五心級”服務活動，努力為廣大群眾提供優(yōu)質高效的就業(yè)、社會保險經辦、職稱評審等服務。要嚴格落實政府采購管理辦法，設備采購、項目建設、證件印制等全部實行公開招投標，堅決杜絕權錢交易行為的發(fā)生。
三、確保黨員領導干部廉潔從政，必須始終依靠監(jiān)督檢查這個保證。要通過加強監(jiān)督檢查、強化責任追究、嚴格執(zhí)行紀律，確保黨員領導干部廉潔從政。要充分發(fā)揮民主生活會、重要情況通報和報告、誡勉談話、函詢質詢、述職述廉、報告?zhèn)€人有關事項以及干部考察考核等黨內監(jiān)督制度的作用，全面掌握《廉政準則》貫徹執(zhí)行以及黨員領導干部廉潔從政的有關情況，及時發(fā)現和糾正有關問題。要自覺貫徹民主集中制原則，堅持人事任免、資金分配、項目建設等重大問題，都必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序由黨組集體討論決定，不斷增強科學決策的能力和水平。要注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和服務對象等社會監(jiān)督的作用，自覺認真傾聽，及時吸納運用，努力營造全社會共同關注支持人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。要加大查辦案件工作力度，對違反《廉政準則》的黨員領導干部，要視情節(jié)依照有關規(guī)定分別給予批評教育、組織處理或者紀律處分，涉嫌違法犯罪的要依法追究其法律責任。要加大對權力運行制約監(jiān)督和違紀違法案件查辦力度，對群眾舉報的案件要認真查處，決不姑息遷就。要繼續(xù)加強對就業(yè)資金、社?；鸷椭卮箜椖康膶徲嫼驼模瑘猿謱嵭姓展_，對行政審批項目、公開招錄公務員、職稱評定等涉及公共利益的事項進行公示，自覺接受社會監(jiān)督。
干部從政道德心得體會篇十六
第一段：引言（100字）。
農業(yè)干部作為為人民服務、負責國家農業(yè)發(fā)展的重要力量，在廉政建設方面承擔著重要的責任。廉潔從政是農業(yè)干部最基本的要求，也是履職的根本原則。本文將對于農業(yè)干部廉潔從政心得體會進行探討，以期幫助廣大農業(yè)干部增強廉潔從政意識，推動農業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展。
第二段：自我修養(yǎng)是廉潔從政的基礎（200字）。
要做到廉潔從政，首先要注重自我修養(yǎng)。農業(yè)干部應當具備廉正正直的品行，樹立良好的家風和工作風尚。私欲膨脹、道德敗壞的干部必然無法真正為民眾服務，只會利用職務之便牟取私利。因此，農業(yè)干部要從自身做起，堅守道德底線，提升自己的道德修養(yǎng)，嚴格自律，對個人行為進行思考和規(guī)范，始終保持干凈的內心和良好的行為品質。
第三段：加強制度建設，推進廉政文化的落地（300字）。
廉潔從政需要有有效的制度約束，只有制度健全才能保障廉政的長效性。農業(yè)干部要主動參與和推動制度建設，如建立完善財務管理制度、防范腐敗治理措施，建立激勵和約束機制等，有效遏制腐敗現象的發(fā)生。同時，推進廉政文化的落地也是重要的一環(huán)。農業(yè)干部要通過教育引導、宣傳倡導等方式，增強廉政意識，培養(yǎng)公正廉潔的價值觀，并將這些價值觀轉化為習慣和行為，形成廉潔從政的常態(tài)。
第四段：加強監(jiān)督執(zhí)紀，嚴肅查處違紀違法行為（300字）。
廉潔從政離不開嚴格的監(jiān)督執(zhí)紀工作。農業(yè)干部要勇?lián)O(jiān)督執(zhí)紀重任，主動接受審查監(jiān)督，自覺遵守黨紀政紀和相關法律法規(guī)，嚴格履行職責。同時，要加強對隊伍的管理和教育，健全激勵機制，讓廉潔從政成為一種常態(tài)。對于違紀違法行為，要敢于查處、嚴肅處理，絕不姑息縱容，徹底清除干部隊伍中的腐敗現象。
第五段：廉潔從政帶來的積極影響（300字）。
廉潔從政不僅使農業(yè)干部本身受益，也會帶來積極的社會影響。首先，廉潔從政提升了干部的形象和聲譽，增加了社會信任度，使人民對政府部門更有信心。其次，廉潔從政保障了農業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展，確保了農業(yè)經濟的穩(wěn)定和農民的利益。最后，廉潔從政提高了公共資源的利用效率，避免了腐敗因素對公共服務的阻礙，推動了農村的現代化建設。廉潔從政不僅是干部個人的要求，更是實現農業(yè)現代化、推進農村振興的必然選擇。
總結（100字）。
農業(yè)干部的廉潔從政是推動農業(yè)事業(yè)健康發(fā)展的基礎，要注重自我修養(yǎng)，加強制度建設，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀，推動廉政文化的落地。廉潔從政帶來了個人和社會的積極影響，促進了農業(yè)經濟的穩(wěn)定發(fā)展、提高了公共資源的利用效率，為實現農村振興的目標提供了堅實的保障。通過不懈的努力，農業(yè)干部將為社會作出更大的貢獻。
干部從政道德心得體會篇十七
管理干部是一種高度負責的職業(yè)，要求他們在工作中始終保持良好的職業(yè)道德。經過多年的工作經驗和實踐，我深刻意識到管理干部職業(yè)道德的重要性。在這篇文章中，我將分享我對管理干部職業(yè)道德的心得體會，并探討如何在職業(yè)生涯中踐行道德原則。
首先，作為管理干部，我始終堅持誠信和正直的原則。在處理工作中的各類事務時，我始終如一地遵守承諾，堅守自己的底線，不言而信。我清楚地認識到，誠信是建立和維護個人和組織聲譽的重要指標。只有通過誠實守信的行動，才能贏得同事和下屬的尊重和信任，更好地發(fā)揮管理干部的作用。
其次，管理干部應當具備高尚的職業(yè)操守和服務意識。在面對工作中的挑戰(zhàn)和壓力時，我始終堅守職業(yè)操守，不以個人利益為重，而是以組織和員工的長遠利益為出發(fā)點。我清楚自己的使命是為組織和員工創(chuàng)造價值，推動事業(yè)的繁榮與發(fā)展。只有將個人利益融入到整體利益中，才能更好地發(fā)揮管理干部的作用，帶領團隊取得卓越的業(yè)績。
此外，管理干部還應具備以身作則的示范作用。作為領導者，我清楚自己的行為和言論對于下屬具有巨大的影響力。因此，我始終努力做到言行一致，以身作則，以自己的行動影響團隊成員在職業(yè)道德上的要求和要求。我通過自己的行動來傳遞正確的價值觀，并利用教育和培養(yǎng)的機會，幫助下屬提高職業(yè)道德意識。只有通過正確的榜樣，我們才能塑造出一支高素質、高道德標準的團隊。
此外，管理干部應具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力。在職業(yè)道德方面，溝通和協(xié)調是不可或缺的。在處理工作中的沖突和糾紛時，我始終堅持公正和公平的原則，秉持客觀公正的態(tài)度，以解決問題為導向。在與同事和下屬的溝通中，我注重傾聽，尊重他人的觀點和意見，并在問題處理中秉持公正和公平的原則，以維護組織的正常運轉和員工的合法權益。
最后，管理干部應不斷修煉自身道德修養(yǎng)。作為管理人員，職業(yè)道德的修養(yǎng)是一個長期的過程。在實踐中，我意識到自己的能力和水平是有限的，需要不斷提升和完善。因此，我不斷學習新知識，不斷提高自己的管理和職業(yè)道德水平。我參加各類培訓和學習機會，努力改善自己的短板，不斷提高自己的職業(yè)操守和道德意識。只有通過不斷學習和修煉，才能更好地擔當起管理干部的責任和角色。
綜上所述，管理干部職業(yè)道德的實踐是一個長期而不斷修煉的過程。通過堅持誠信和正直的原則，具備高尚的職業(yè)操守和服務意識，以身作則的示范作用，具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，不斷修煉自身道德修養(yǎng)，我們可以更好地踐行管理干部的職業(yè)道德，并在職業(yè)生涯中取得成功。只有將道德原則貫穿到工作中的方方面面，我們才能成為優(yōu)秀的管理干部，為組織和員工做出更大的貢獻。
干部從政道德心得體會篇十八
近年來，“農業(yè)干部廉潔從政”已經成為全社會關注的焦點。作為國家基礎產業(yè)的農業(yè)部門的一員，農業(yè)干部廉潔從政既是職責所在，也是對農民群眾負責的體現。在長期的實踐中，我深切地體會到了廉潔從政的重要性以及如何做到廉潔從政。以下是我對農業(yè)干部廉潔從政的一些心得體會。
首先，農業(yè)干部要始終保持清正廉潔的為官心態(tài)。農業(yè)工作的特殊性決定了我們必須與農民打交道，面對草木、土地、農田、農戶這些因素，我們必須保持一顆純潔的心態(tài)。我曾經親眼目睹農業(yè)干部因為個人利益而無視農民利益的情況，這樣的為官之人實在令人痛心。因此，在從事農業(yè)工作的過程中，我們必須時刻保持清正廉潔的為官心態(tài)，以農民的利益為出發(fā)點，始終保持一顆廉潔無私的心。
其次，農業(yè)干部要履行廉潔從政的職責。廉潔從政不僅僅是一種精神準則，更是一種責任擔當。農業(yè)干部要對自己的決策和行為負責，堅決杜絕權力濫用、貪污腐敗、徇私舞弊等不廉潔行為。廉潔從政是一種自我約束和自我約定，只有農業(yè)干部能夠自覺履行廉潔的職責，才能在工作中做到公正公平、服務群眾。
然后，農業(yè)干部要不斷增強廉潔從政意識。廉潔從政的意識不是一蹴而就的，需要不斷的提升和培養(yǎng)。我們需要在日常工作中不斷反思自身，不斷檢測自身行為是否符合廉潔從政的要求。比如，只有在面臨利益沖突時能夠堅守原則，只有在面臨誘惑時能夠理性抵制，才能真正樹立起廉潔從政的意識。這樣的意識提醒我們，我們要時刻保持清醒頭腦，不讓一時的貪欲或利益沖動驅使我們邁出錯誤的步伐。
最后，農業(yè)干部要制定切實可行的廉潔從政規(guī)范。廉潔從政并不僅僅是一種口號，更需要建立起一套切實可行的規(guī)范和機制。比如，在土地資源利用方面，我們就需要建立起科學的土地使用規(guī)劃和監(jiān)管體系，杜絕土地資源濫用；在農業(yè)技術示范方面，我們需要建立起公正的評選機制，杜絕以權謀私的行為；在項目經費使用方面，我們需要建立起公開透明的使用程序，杜絕財政資金的浪費和腐敗行為。只有建立起這樣的制度和規(guī)范，才能有效地約束農業(yè)干部的行為，讓廉潔從政成為一種現實。
總之，農業(yè)干部廉潔從政是對農業(yè)產業(yè)的保障，是對農民群眾的尊重。只有始終保持清正廉潔的為官心態(tài)，履行廉潔從政的職責，不斷增強廉潔從政的意識，并制定切實可行的廉潔從政規(guī)范，才能有效地實現農業(yè)干部廉潔從政的目標。希望更多的農業(yè)干部能夠切實履行好自己的職責，為農業(yè)產業(yè)的繁榮和農民群眾的福祉做出積極的貢獻。
干部從政道德心得體會篇十九
紀檢干部是維護黨的紀律的堅實力量，必須具備高尚的政治品質和道德修養(yǎng)。紀檢干部作為反貪反腐的中堅力量，必須嚴守紀律，保持清正廉潔的形象，發(fā)揮先鋒風范，引領風氣向上。近年來，我在紀檢工作中深刻領會到了諸多的道德規(guī)范，這些規(guī)范不僅是我的工作必由之路，更是我作為一名紀檢干部應當時刻牢記的基本要求。在實際工作中，我不斷感悟提高自己的道德素質，借此機會談一談我的一些心得體會。
一、堅守政治紀律，敢于維護正義。
政治紀律是紀檢干部最基本的要求，也是最高的準則。作為紀檢干部，我時刻銘記并嚴格遵守相關規(guī)定，并用實際行動踐行著這些規(guī)定。在與領導討論問題時，我始終堅持敢講真話，敢說實話，不畏權勢，不折腰，以嚴明的紀律來維護公司的正義和公正。在工作中，我時刻提醒自己，不談個人私事，不介入他人私事，始終堅決反對任何影響紀檢工作公正和廉潔的行為。
二、保持中立公正，不偏不倚地執(zhí)紀執(zhí)法。
作為一名紀檢干部，我的職責是履行監(jiān)督權力，發(fā)現和糾正違紀行為。在執(zhí)行職務時，我始終保持中立公正，不偏不倚地執(zhí)紀執(zhí)法，嚴格執(zhí)行相關紀律，并嚴格按照紀律程序進行處理，始終堅持把公正公開、嚴謹細致、依紀依法、從嚴從實當作工作的標準。不僅如此，我還時刻提醒自己，要站在第三方的立場上客觀地看待問題，不被謠言所左右，公正、透明、嚴格。這是基本的道德價值觀，也是履行紀檢干部職責的基本要求。
三、站穩(wěn)自己的崗位，不受誘惑腐蝕。
紀檢干部的工作環(huán)境復雜多變，極易受到各種利益的侵蝕，因此，我們必須時刻謹記自己的職責和擔當，始終站穩(wěn)自己的崗位，嚴守紀律，保持清正廉潔，維護職業(yè)操守。在處理案件時，我時刻提醒自己要明確職責、公正執(zhí)紀，無論遇到任何困難和挑戰(zhàn)，我都將堅守自己的原則，絕不被外界所腐蝕。同時，我不斷加強自身的學習和培養(yǎng)，提升自己的道德素質和職業(yè)水平，以更好地履行工作職責。
四、精準監(jiān)督，嚴厲打擊違規(guī)行為。
作為紀檢干部，我們的任務是精準監(jiān)督，嚴厲打擊違規(guī)行為。在工作中，我時刻牢記自己的職責，堅持不懈地發(fā)現、查處違規(guī)違紀行為，不管涉及的領導或是下屬，都一視同仁，依據規(guī)定嚴肅處理。我始終堅持對待問題本質，不因面子關系、關系網等因素左右自己的處理決策。同時，我在執(zhí)行監(jiān)督任務時，不斷完善自己的工作方式和方法，以更好地完成紀檢工作的任務。
五、加強自身的道德修養(yǎng)，提高綜合素質。
紀檢干部，需要具備高尚的道德品質和職業(yè)操守，必須經過長期的培訓和實踐，提高自身的綜合素質來更好地履行自己的職責。因此，我積極加強與領導和同事的溝通交流，不斷學習現代法律法規(guī)知識，開展各種形式的培訓和教育，并適時開展自我評估和改進工作，提高自身的綜合素質，使自己更好地履行職責。
總之，紀檢干部的身份是特殊的，擔當也是重大的。我們必須堅守紀律，嚴謹執(zhí)法，維護清正廉潔的形象，努力創(chuàng)造社會良好的氛圍，為全黨全國樹立官兵齊振奮的精神風貌，為人民群眾率先垂范。這就需要我們不斷加強自身的道德修養(yǎng)，堅持制定完善的道德規(guī)范，不斷提高自身的綜合素質，以更好地履行自己的職責，服務黨和人民群眾。
干部從政道德心得體會篇二十
吳松林按照中心支部的安排部署，我認真學習《中國共產黨黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，現有幾點體會匯報如下：
1、在抓好各項工作時要進一步增強組織紀律觀念，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣，時刻用黨的紀律嚴格要求和約束自己，規(guī)范我們的一言一行。
2、在學習上要用正確的理論武裝我們的頭腦，樹立正確的理想信念和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、在工作上要精精業(yè)業(yè)，積極向上，不求名利，堅持一切為教學服務的思想。
4、在生活上要甘為清貧，自覺拼棄貪圖享受、唯金錢至上論，自覺抵制腐敗歪風邪氣，管住自己的嘴和手，吃苦在前，享受在后，堅持講政治、講學習、講大局、講貢獻、講風格、講原則、講團結、講正派，踏踏實實做事，清清白白做人。
5.要加強道德修養(yǎng)，樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀，正確處理發(fā)展經濟與堅持共產主義道德的關系，向勤勤懇懇、不為名利、無私奉獻的好黨員、好干部學習。
6.要敢于自查自糾，本著對黨和同志高度負責的精神和“懲前毖后，治病救人”的方針，認真開展批評和自我批評。要敢于進行思想交鋒，不斷增強黨性原則和加強黨性鍛練。
7.要堅持以身作則，黨員形象就是一面鏡子、一面旗幟，處處以身作則，模范帶頭，充分發(fā)揮先鋒作用。
8.要慎微。古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！弊鳛辄h員，一言一行都會給黨的事業(yè)帶來或積極或消極的影響。生活無小事，人生無小事。驕縱起于奢侈，危亡起于細微。事物總是從量變到質變的，即使是所謂的突變，也蘊涵著大量的數量的積累。所以，從點滴小事上開始，對自己高標準、嚴要求，自覺地防微杜漸。
9.要慎獨。就是說一個人在單獨處事的時候要非常謹慎，能夠做到自我約束和規(guī)范行為，審慎地對待欲望和誘惑。自我約束自己，努力做到襟懷坦白，表里如一，做到人前和人后一個樣，自己獨處和群眾面前一個樣，無人監(jiān)督和有人監(jiān)督一個樣，八小時以外和八小時以內一個樣。
作為一名普通的公務員，雖然手中無特權，但也應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識。對得起黨組織的精心培養(yǎng)教育;對得起上級領導和人民群眾的信任和重托;對得起給予無限關愛的家人，從點點滴滴處嚴格要求自己。
干部從政道德心得體會篇一
隨著社會的不斷進步與發(fā)展，干部隊伍的道德建設變得愈發(fā)重要。作為一名干部，我們要時刻以身作則，樹立正確的道德觀念，注重自身修養(yǎng)，嚴格要求自己的行為舉止。經過一段時間的實踐和思考，我對干部道德建設有了一定的心得體會。
首先，作為干部，要牢記自己的身份和責任，提高自身的政治素養(yǎng)。在參與工作過程中，我們必須保持清醒的頭腦，時刻警醒自己不忘初心，牢記自己的責任和使命。我們作為干部，不僅僅是執(zhí)行工作任務的機器，更重要的是要具有正確的政治覺悟和思想素養(yǎng)。只有明確了自己的政治立場，并以此為方向，才能更好地做好工作，為黨和人民貢獻自己的力量。
其次，作為干部，要注重自身修養(yǎng)，樹立正確的價值觀。干部的形象直接關系到黨和政府的形象，更關系到干部自己的人格尊嚴。我們要時刻保持良好的品德修養(yǎng)和行為習慣，做到言行一致、言行合一。我們作為干部，要時刻以人民利益為重，堅守高尚的道德底線，嚴格約束自己的一言一行。同時，我們也要注重知識的學習和成長，不斷提高自己的素質水平，不斷增強自己的工作能力。
再次，作為干部，要秉持公正、公平、公開的原則，加強廉潔從政建設。在干部隊伍中，不能缺少廉潔從政的人。我們要牢固樹立“廉潔勤政為民”的思想，自覺抵制權力的誘惑，自覺遵守法紀，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范。我們要勇于擔當、公正執(zhí)法，杜絕徇私舞弊現象的發(fā)生。只有加大干部廉潔從政的力度，才能有效地反對腐敗現象的發(fā)生，維護黨和政府的形象，保持黨和政府的清正廉潔形象。
最后，作為干部，要注重適應時代的發(fā)展要求，不斷提高自身的能力水平。隨著時代的不斷發(fā)展，工作任務和要求也在不斷地變化和升級。作為干部，我們要緊跟時代步伐，適應新形勢新要求，學習新技術，提高自身的工作能力。同時，我們也要注重鍛煉自己的意志品質，增強自我調節(jié)能力和抗壓能力，保持良好的心理狀態(tài)，更好地應對各種工作壓力和挑戰(zhàn)。
總之，干部道德建設是一個長期而艱巨的任務，需要干部們共同努力，積極探索與實踐。作為一名干部，我始終把干部道德建設作為一項重要的工作內容，充分認識到干部要注重自身的修養(yǎng)和價值觀的塑造。同時，我也時刻關注時代的變化和要求，不斷提升自己的能力水平。相信只有通過不斷的努力和實踐，我們才能在干部道德建設中取得更為優(yōu)異的成績，為黨和人民做出更大的貢獻。
干部從政道德心得體會篇二
近年來，我國加強了對干部道德建設的重視，認識到干部的道德水平直接關系到黨的形象和群眾對黨的信任度。作為一名干部，我深入思考，積極參加干部道德建設活動，不斷提高自身道德修養(yǎng)，有了一些心得體會。
首先，強化自律，提高自身修養(yǎng)。作為一名干部，要身體力行，率先垂范。我深感只有自己首先嚴守紀律，才能要求別人遵紀守法。因此，我堅持按時上下班，勤儉持家，不貪污腐敗，嚴格要求自己遵紀守法。同時，我注重提高道德修養(yǎng)，通過學習黨的理論和黨的路線方針政策，不斷提高自己的思想道德素質。我積極參加各類學習培訓班，參加道德講座，深刻領會中國特色社會主義道德建設的重要性，使自己在工作和生活中能夠做到政治過硬、作風過硬、紀律過硬。
其次，勇于擔當，履行職責。作為一名干部，責任重大，要勇于承擔起自己的職責。我常常反思自己的實際工作，努力做到對黨對人民高度負責。在工作中，我積極主動，樂于承擔困難和壓力，勇于解決問題，努力為群眾服務。在面對挫折和困難時，我不畏艱難，保持積極樂觀的心態(tài)，堅持不懈地努力奮斗，以實際行動踐行干部的責任與使命。
第三，堅守廉潔，防止腐敗。干部道德建設的核心是廉潔自律，干部不能有一絲一毫的腐敗行為。只有自己保持清正廉潔的品行，才能爭取群眾的信任和支持。在這方面，我切實加強自身的廉潔自律意識，始終以廉潔為準則，堅守紀律底線。尤其是在面對金錢誘惑時，我始終保持清醒的頭腦，堅決抵制各種形式的腐敗行為。同時，我也積極參與反腐倡廉的工作，鼓勵身邊的同事朋友從自身做起，共同營造風清氣正的工作環(huán)境。
第四，弘揚正能量，做好表率。作為一名干部，我們不僅要在工作中努力做到表率，還要在日常生活中樹立良好的形象。通過自身的努力和進取精神，鼓舞身邊的人，帶動他們一起向前。我發(fā)現人們經常對干部有一種貼上標簽的傾向，如果我們不能做出改變，那么這種標簽就會成為我們的定罪之語。因此，我努力做到言行一致，正直守信，以實際行動影響身邊的人，為黨和人民樹立好榜樣。
最后，加強團隊建設，形成合力。干部道德建設不是一個人的事情，而是全體干部的事情。我們要加強團隊的協(xié)作，形成良好的工作氛圍。我常常與同事們進行交流和深入討論，分享自己的心得和體會，互相學習借鑒，共同進步。同時，我也注重團隊的培養(yǎng)和建設，組織開展各種形式的團隊活動，增強團隊精神，凝聚共識，形成合力。
總之，干部道德建設是一項長期而復雜的任務，需要每一位干部都能夠自覺地參與其中并付諸實踐。通過強化自律，勇于擔當，堅守廉潔，弘揚正能量，加強團隊建設，我們才能夠更好地履行自己的職責，為黨和人民作出更大的貢獻。我相信，只要每位干部都能夠理解、認同并踐行干部道德建設的重要性，我們的黨和國家必定會邁向更加繁榮富強的未來。
干部從政道德心得體會篇三
近年來，全社會對于干部廉政的要求越來越高。作為一個在政治上比較敏感的群體，干部廉政從政的重要性更加突出。在我多年工作的過程中，我深刻體會到干部廉政從政的必要性，也從中獲得了不少經驗和體會。
政治是干部的生命線，做好干部廉政從政是最基本的要求，也是干部必須遵守的原則。作為一個干部，我時刻牢記自己的職責和使命，秉持真抓實干、廉潔奉公的態(tài)度，從自己做起，力爭做一個合格的干部。作為一名領導干部，在日常生活和工作中始終保持自己的清正廉潔，為人民服務是自己的宗旨。
第二段：以身作則，領導層積極引導。
干部廉政從政，從領導層做起，領導干部要以身作則，率先垂范。只有這樣，才能真正以行動回應人民對干部的期望。領導干部在工作中要始終保持良好的作風，堅持為人民服務、為人民謀利的宗旨，嚴格遵守廉政紀律和工作規(guī)范。
第三段：突出工作重點，加強對干部的教育。
干部廉政從政需要加強對干部的教育，讓干部懂得遵守規(guī)章制度和廉潔自律的重要性。只有這樣，才能避免干部出現貪腐和其他不良現象。同時，領導干部要突出工作重點，嚴肅處理各種形式的不正之風，保護良好的政治生態(tài)。
第四段：完善制度，規(guī)范管理。
干部廉政從政需要加強制度建設，不斷完善制度，規(guī)范管理。加強對干部的監(jiān)督和制約，推行公開公正透明的干部選拔機制和干部考評制度，嚴肅查處各種違規(guī)違紀行為，確保干部隊伍的純潔、堅強和廉潔。
第五段：深化監(jiān)督體制改革，建立長效機制。
加強監(jiān)督體制改革，建立長效機制，是對干部廉政從政的重要保障。要加強干部監(jiān)督和問責制度，健全權力運行完整閉環(huán)。同時，要強化對干部廉政情況的公開、透明和評估，督促干部自律，遵守規(guī)矩，樹立公正廉潔的形象和風范。
總之，干部廉政從政是我們每一個干部應該恪守的原則，每個干部都要牢牢把握好這個底線。只有做好干部廉政從政工作，才能充分發(fā)揮干部隊伍的戰(zhàn)斗力，保障黨的執(zhí)政合法性，實現民族偉大復興的美好愿景。
干部從政道德心得體會篇四
干部作為黨和人民的中堅力量，其道德建設至關重要。近年來，為了加強干部道德建設，我深入學習探索，結合自身實際，不斷總結經驗，形成了一些心得體會。在這里，我將從四個方面談談我的心得體會。
首先，干部道德建設需要師德的引領。作為一名干部，必須牢記自己既是師者又是德者的角色定位。在工作中，我時刻以身作則，堅持正確的價值觀和行為準則，做到言行一致，對下屬起到表率作用。同時，我還注重與下屬建立良好的師生關系，傾聽他們的心聲，解決他們的困難，激勵他們不斷進取。師德的引領不僅能夠提升自己的道德修養(yǎng)，更能夠引導廣大干部樹立正確的價值觀和道德觀。
其次，干部道德建設需要自我修煉的堅持。道德修養(yǎng)是一個長期的過程，需要干部們堅持不懈地去修煉和提升。我深刻認識到，只有不斷地反省自己，發(fā)現自己的不足之處，才能夠不斷完善自己的道德品質。因此，我經常進行自我檢查，反思自己的言行舉止，從中總結經驗，改正錯誤。我還積極參加各種培訓和學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和道德素養(yǎng)。只有這樣，我們才能真正做到道德與能力相結合，使自己成為全面發(fā)展的人才。
再次，干部道德建設需要制度保障的落實。制度是保障道德建設的重要條件。作為干部，必須嚴格遵守黨紀政紀，執(zhí)行國家法律法規(guī)，確保自己的行為合法合規(guī)。同時，對于干部的道德失范行為，必須進行嚴肅的追責問責，讓干部們真正感受到違紀違法的嚴重后果，形成守法誠信的意識。只有加強制度建設，從制度上規(guī)范干部的行為，才能夠使道德建設更加扎實、持久。
最后，干部道德建設需要社會共同參與的支持。道德建設不僅是個體的修煉，更離不開社會的支持。社會的評價和監(jiān)督對于干部道德建設起到重要的作用。我們應當積極參與社會實踐活動，傾聽群眾的意見和建議，及時調整自己的態(tài)度和行為，讓自己的道德修養(yǎng)得到社會的認可和肯定。同時，我們還應當加強對干部的道德教育，通過開展各種形式的培訓和講座，提高干部的道德水平和道德意識。只有社會上下共同努力，形成濃厚的道德氛圍，才能夠推動干部道德建設向更高水平發(fā)展。
綜上所述，干部道德建設是一項偉大而光榮的事業(yè)，對我們黨和人民的事業(yè)發(fā)展具有重要的意義。作為干部，我們要始終保持良好的道德品質，起到表率作用；堅持自我修煉，不斷提高自己的道德水平；加強制度建設，規(guī)范干部的行為；并發(fā)揮社會的監(jiān)督和評價作用，共同推動干部道德建設的不斷進步。相信在我們的共同努力下，干部道德建設會取得更加驕人的成績，為實現黨的事業(yè)作出更大的貢獻。
干部從政道德心得體會篇五
作為一名從政干部，我們始終需要保持高尚的道德標準，為人民服務，為國家發(fā)展盡一份力。在我的工作和生活中，我深刻體會到了道德對于干部從政的重要性，發(fā)現了道德修養(yǎng)對于干部從政的影響和實踐要求。下面我基于自己的經歷和心得，總結了道德要求和實踐感悟，以期引領更多干部從事清正廉明的工作。
第一段：要求干部在思想上正常的道德標準。
作為人民負責的干部，我們必須付出更高的道德標準和規(guī)范，處理工作和生活中的每一個細節(jié)。首先是思想方面，我們必須始終堅持慨然為自己命運負責,對待工作要有責任、敬業(yè)的態(tài)度，旗幟鮮明地對社會主義核心價值體系進行學習、認識和堅持。除此之外，我們也需要始終遵循創(chuàng)新、誠信、團隊、和諧的理念，充分發(fā)揮道德的力量，真正做到干部清正廉明。
第二段：干部需要正確處理工作中的道德問題。
在工作中，我們不可避免地會面臨各種道德問題。作為干部，我們必須清醒地認識到這些問題的重要性。準確地分析和解決這些問題，是人民對我們的信任和認可的基礎。我們必須依據核心價值觀準則，恪守法律和道德底線，牢牢守住不和諧的邊界。同時，干部還應該始終堅持文化自信，充分發(fā)揮工作中的影響力，為員工樹立典范，引導員工以正常的思想體系參與工作，督促員工把這樣的思想體系變成自己的信仰。
第三段：干部需要轉變自己的經營作風。
在公共事務管理中，干部需要恪守自己的職責，規(guī)劃自己的工作。你必須把自己的身處有所察運、有所為，必須端凝郁自己領導部門和領導團隊的運營能力，牢牢把握正確的一些事情和緊要關頭。
同時，我們還需要遵循“公平、公正”的宗旨，并依據上述宗旨操持所有的事情。我們必須合理、公正地分配各種資源，建立不易破壞和隨意操作的制度。
第四段：干部需要正聲發(fā)紅，進一步體現人民公仆的本質。
作為人民干部，我們必須忠誠仁慈，做一個感恩、擁有公序良俗的人。如果在公共管理中干部沒有及時發(fā)聲或者發(fā)紅，任允偏離錯誤方向，人民會失去信任。因此，干部必須發(fā)揮職業(yè)應有的資格，并牢牢堅守相關的道德底線。
第五段：總結。
不斷鞏固道德修養(yǎng)是每一個從政干部不斷奉獻的動力。在工作中，充分發(fā)揮道德的力量，正常包容和引導員工的思想，不斷踐行核心價值體系。同時，干部應該加強自我修養(yǎng)，切實規(guī)范自己的思想和行動，遵循“公平、公正”的原則，進一步發(fā)揮人民公仆的本質。相信在以后的日子里，只要大家努力工作，遵循正確的道德與工作原則，就能夠取得更好的成績，取得更多的成功。
干部從政道德心得體會篇六
學習了《從政之德》系列的課程，你有怎樣的。
呢？下面本站小編整理了四篇從政道德心得體會范文，供大家學習參考。
近段時間，按照培訓要求，我認真學習了《從政之德》系列課程，在各位老師的精辟講解和深刻引導下，對領導干部培養(yǎng)從政之德有了一定認識和體會。
一是要將誠信建設貫穿政德培養(yǎng)始終。
誠信是我們永恒的課題。從古代的商鞅變法，到現代講求的誠信建設，都充分說明，國家、政府要想改革，就必須獲得民眾的支持;要想獲得民眾的支持，就必須具有良好的政府公信力;擁有良好的政府公信力，整個社會的運營成本就會降低。而政府公信力的構成部分，就包括領導干部的公信力。一個干部一個公務員的誠信，反映的是政府的形象，同時，公務員干部的誠信，體現出人民的利益。因此，要將誠信建設貫穿于政德培養(yǎng)的始終。干部在工作當中要做到誠信，要有誠實守信的品德，有承諾必須要踐諾，要樹立正確的政績觀不謊報績效，要力戒形式主義和官僚主義，要遵循用權當中的道德準則，要杜絕行政行為的隨意性，等等。我們的誠信建設是我們干部政德培養(yǎng)的一個重要方面，是在各個功德當中都要去加強的，只要我們認真對待它，認真做它，我們相信我們的干部隊伍一定會誠信。
二是要常懷憂國憂民和為民奉獻之心。
有句。
名言。
叫作:“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?！边@是我們的古人留給我們的一份寶貴的政治遺產。憂國憂民，能不能替老百姓著想，向來是檢驗一個官好壞的試金石，他也成為了千百年來永遠的政治話題，它告訴我們廣大干部，要具備無私、獨立和犧牲的人格，要隨時想到百姓安危，隨時準備為民請命，為民除弊。此外，干部應該將講真話作為道德底線。我們講相信群眾、依靠群眾，講實事求是，一般從實際出發(fā)，從實際出發(fā)、實事求是，首先就要面對事實。面對事實為最基本一個狀態(tài)準則，就是敢不敢承認現狀，承認事實，承認事實就必須講真話。所以從黨性這個角度講，講真話是干部的一個道德底線。
三是要使廉潔奉公成為一股浩然正氣。
《晏子春秋·內篇雜下》里說，“廉者，政之本也?！币馑际?廉潔，是為政的根本?！傲笔侵笧楣俚钠返?。在第xx屆中央紀委第五次全會的講話當中強調，黨的xx大提出，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。這是我們黨從全局和戰(zhàn)略高度作出的重大決策，是適應反腐倡廉形勢發(fā)展變化提出的重大任務，是推進懲治和預防腐敗體系、從源頭上防治腐敗的根本途徑。與我們自身來說，做到廉潔從政，首先應該對腐敗持有一種零容忍態(tài)度，各種形式的腐敗我們都不能容忍，各種顏色的腐敗形式的腐敗我們都不能容忍。在觀念上應該牢固的樹立權力的來源是人民的權力，要使廉潔奉公成為一股浩然正氣。具體說來，作為干部，要當心來自三方面的陷井:一是來自已經被請托的你的親友方面的陷井，二是來自想與你進行權錢交換的心里是有意圖的、帶著預謀進來的接近你的不法商人，三是要謹防自己的上司。
四是要時刻準備承擔起兩大核心責任。
作為領導干部，其職責的核心是道義責任和政治責任的承擔，在從政過程中，要時刻準備承擔起這兩大核心責任。道義責任是領導職責的最高要求。作為公職人員，尤其是黨政的領導干部，有義務做社會道德的表率和引導者，所以從這個意義上來說，社會公眾和法律制度對領導干部的要求要遠遠高于對普通老百姓的要求。從主觀責任角度來說，公職人員，尤其是領導干部要有忠誠、要有良知、要有罪感、要有恥感，用更高的道德要求去要求自己。政治責任是問責制的核心，體現兩個方面:一個方面就對執(zhí)政黨的忠誠，一個方面就是對人民的負責。也就是說，作為領導干部，在現行的施政過程中，我們既要對黨負責、對黨忠誠，也要對人民負責。作為領導干部，作為公職人員，在施政過程中能做到清、能做到慎、能做到勤，就不會被問責。
從政之德:泛指國家公務人員以及黨的干部人員在從事公務活動或者黨務活動中應當遵守或者遵從的原則、美德、品性。是一個領導干部的人生觀、世界觀、價值觀的綜合體現。狹義上指的是國家公務員隊伍中或者黨組織中具有領導職權的人員在從事政務管理活動中應當具有的高尚品格。
從政者,民稱之為官,做人要有人品,為官要有官德。所謂"為官之德",是指從政為官者在一定崗位履行職責的過程中,思想和行為方面應當遵循的道德規(guī)范和準則,是公民道德規(guī)范在各級領導干部崗位實踐中的具體化,同時也是社會對領導干部職務的具體道德要求。
通過學習，我深刻地領會到，作為一名最基層的管理干部所肩負工作的責任感和使命感，要不斷地加強學習，找出存在不足，提高自身的綜合素質，在工作、生活中起到表率作用。要按照“一個基本要求，六個方面提醒”，筑牢思想道德防線，提高廉潔自律意識，在工作上、生活中，要保持高度警覺，努力做自重、自省、自警、自勵，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，努力做好各項工作。結合實際工作，這次學習主要體會有如下:。
二、要密切聯(lián)系群眾。牢記并堅持“兩個務必”，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，這也是以德從政的核心。密切聯(lián)系群眾，不在于要做多少轟轟烈烈的事情，而在于心里要時刻裝著群眾。要樹立“為人民服務”的思想和敬業(yè)精神，職為民守、責為民盡、利為民謀、益為民求。深入實際、深入群眾，關心群眾的疾苦，傾聽群眾的呼聲，準確把握群眾的思想脈搏，誠心誠意地為人民辦實事、辦好事，以真誠踏實的辦事作風，拉近與群眾間的距離，消除與群眾間的隔閡。
三、要起模范帶頭作用。共產黨員的一言一行對廣大群眾的影響很大，在推進依法治國、以德治國的過程中，起著重要的導向作用。任何時候都必須樹立良好的道德形象，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，身體力行社會主義道德和共產主義道德，以德修身，以德服眾，以德行政，發(fā)揮道德示范的作用，以高尚的人格力量影響和帶動廣大群眾，成為先進思想道德的引導者和模范的實踐者。
四、要在嚴于律己中把握底線?！肮?，廉生威”，在實際工作生活中，要嚴格落實廉潔自律的各項規(guī)定，堅持原則，堅持黨性，做到“八個堅持，八個反對”，嚴格執(zhí)行“四大紀律，八項要求”，謹記領導干部廉潔從政的基本要求;要嚴于律己，廉潔奉公，牢記經濟方面的提醒;不該說的話堅決不說，不公開發(fā)表反對四項基本原則和反對改革開放的言論，銘記政治方面的提醒;不該辦的事堅決不辦，遵守組織規(guī)定，熟記組織方面的提醒;不該去的地方堅決不去，慎對生活和社交方面的提醒;要能頂得住歪理、耐得住清貧、抗得住誘惑，真正把握住做人做事的底線，樹立起黨員干部廉潔從政的形象。
1、干部從政之德，是關系著黨建工作的重大舉措，符合社會發(fā)展要求和干部隊伍實際，反映了人民的熱切期盼。
2、政黨的先進性與純潔性，引導著社會風氣，關系著社會和諧，甚至于在某種程度上影響著民心的向背。在凈化社會風氣、進行公民道德建設的今天，大力倡導黨員干部帶頭以高尚的思想道德要求和鞭策自己，在全社會作出表率，顯得尤為珍貴和重要。
3、“政者正也。子帥以正，孰敢不正?”為官一任，常修為政之德，必然能夠造福于民;常做違德之舉，必然招致危亡之禍。應該說，這是從古至今被無數事實證明了的一條鐵律。
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干部從政道德心得體會篇七
干部是黨和人民事業(yè)的重要干部，是為人民服務的骨干力量。黨的十九大報告指出，要以德政為先，強化干部隊伍建設。在干部從政過程中，道德作為最基本的素質顯得尤為重要。在此，筆者結合自身經歷和感悟，分享一些干部從政的道德心得和體會。
第二段：正文——誠信。
誠信是道德的核心，也是從政的基石。作為干部，要以誠信為本，在工作和生活中貫徹信用原則。在任職期間，要嚴格遵守法律法規(guī)，不出現侵害國家公共利益和人民群眾利益的行為。同時，在處理公共事務中，要尊重事實、尊重民意，以事實為依據，以責任為前提，決策不畏艱難險阻。作為一名干部，以誠信和勇氣，奉獻自己的全部力量，聞過則喜、見義勇為。
第三段：正文——廉潔。
廉潔從政是干部的職業(yè)操守，也是黨風廉政建設的重要內容。干部必須始終保持廉潔本色。在權利面前不動搖，不被物質誘惑所迷惑，堅持公正無私原則。我們要發(fā)揚勤儉節(jié)約的好品德，在日常工作和生活中，杜絕各種形式的“四風”和腐敗行為，始終追求廉潔從政。
第四段：正文——為民服務。
干部是人民的公仆，是在人民的支持下工作的。干部從政的重點在于為人民服務，為了人民幸福、為了社會穩(wěn)定。要深入了解人民群眾的需求，秉承人民本位，圍繞人民群眾最關心、最直接和最現實的問題，牢固樹立“為民服務”的理念和思想，尤其要著重重視群眾反映的問題，并及時處理解決，讓廣大群眾得到切實的好處和實惠。誠信待人，務實做事，唯民是從。
第五段：結語。
所謂以德治國，講的是治國必先修身德行。干部從政道德素質不僅是政治身份和人格自覺的體現，也是干部能否勝任其工作的重要依據。今天，隨著我國發(fā)展進入新階段，全面從嚴治黨和從嚴治官的號召日益強烈，這就要求廣大干部要充分認識并注重道德修養(yǎng)，不斷提高自身素質和競爭力，始終保持良好的道德品質和人格魅力。我相信，只有樹立正確的道德觀念，牢記為人民服務的宗旨，才能兢兢業(yè)業(yè)、勤勉肯干，為實現中華民族偉大復興的中國夢不斷奮斗。
干部從政道德心得體會篇八
自古以來，廉政一直是作為一名干部的必備素質而備受推崇的。一名廉政干部能夠取得群眾的信任與尊重，贏得社會公眾的口碑和支持。因此，每一名干部都必須深刻認識到廉政從政的重要性，同時堅決自覺地加強自身的思想政治建設和整體素質的提高，從而做到清廉守紀，誠信為民，為人民服務，建功立業(yè)。
第一段：從廉潔起家，守紀律做起。
作為一名黨員干部，一定要時刻牢記自己的光榮使命，牢記黨的宗旨和人民群眾的利益至上。開宗明義，擺正思想態(tài)度，嚴格依法按規(guī)辦事，不斷提高自身廉潔自律意識，時刻保持清醒的頭腦，摒棄個人利益的糊涂念頭和虛榮心理，始終為構建和諧社會、實現共產主義奮斗終身。同時，自覺履行好黨員干部的職責，管好自己，也要管好家人，認真履行家風家教建設工作。
第二段：強化對個人言行的自我約束和監(jiān)督。
一個人身上任何一點小的習慣或行為，都會影響到這個人的形象，對于一個干部來說，更是如此。在日常的言行舉止中，要時刻注意自己的行為，避免貪污腐敗行為，不能利用職權謀取個人利益，不能向權利和金錢妥協(xié)，更不能以升官發(fā)財為最終目的。作為一名干部，要以清廉為榮、以貪污為恥，增強自我約束意識，做到克己奉公，言行符合倫理道德和社會評價規(guī)范，樹立良好形象，贏得群眾的支持和認可。
第三段：把管好自己的親屬作為廉政從政的重要工作。
一個人的成功不僅取決于自己，還取決于家庭環(huán)境。一個干部如果不能對自己的親屬進行好的教育、開展德育工作，那么所做的一切是徒勞的。親戚朋友在職業(yè)生涯中可能會面臨不同的考驗，包括私底下向干部請托、以財物或其他利益要挾對干部施加壓力。這時，作為一個干部的本人，要時刻保持警惕，囑咐自己的親屬不要亂來、不要幫敵對勢力謀取利益，同時找到合適的方式讓其感受到自己不合規(guī)的行為所帶來的倫理、輿論壓力和職業(yè)風險，同時做到學會運用自己的權利和資源，為親友提供合理的幫助和服務。
第四段：增強對人民群眾的感情和責任性。
一個干部能否干好工作，就要看他在干理想工作的同時，是否將自己的工作與人民群眾緊密聯(lián)系起來，是否將社會交往和人際交往作為一個工作維度。具體來說，就是要把民意和社會責任考慮在內，廣泛了解百姓的意見和要求，根據自己的實際情況積極參與社區(qū)、鄉(xiāng)村建設，推進調研活動，準確把握問題的性質和關鍵點。同時，注重發(fā)揚群眾民主，特別是發(fā)揮廣大人員的主人公精神，讓群眾的利益得到保障和提高。
第五段：以事業(yè)為重，才是廉潔從政的根本出路。
一個干部最大的使命，就是把自己最好的精力投入到公共事業(yè)中去，為人民利益奮斗終生。在職業(yè)生涯中，任何的迷茫和挫折，都不允許將自己迷惑、動搖，不能放棄初心理念，也不能把個人的利益甚至生命安危掛在心頭。在職業(yè)工作中，潔身自好，廉潔奉公，托起使命擔當，傳承光榮遺志，以實際行動支持和幫助群眾，為人民群眾的需求發(fā)聲，發(fā)揮正能量，做出讓群眾滿意、讓社會認可的好事。歷經風雨、滄桑更迭，這就是一個干部腳踏實地、艱苦奮斗、心懷恒心的最好證明。
總之，干部廉政從政地的心得體會需要我們用實際行動去證明，此需要我們不斷磨練自己的品德和素養(yǎng)，以高度的自覺性來建立良好的從政禮儀，贏得群眾的支持和信任，才能更好地履行我們的職責。
干部從政道德心得體會篇九
干部廉政是一項非常重要的工作，為了讓更多的干部能夠體現廉政從政的重要性，我們必須要不斷深化對干部廉政從政的體會。在我參與干部廉政從政工作多年來，我深深認識到了干部廉政的必要性。
第一段，干部廉政的重要性。
作為一名干部，廉政的重要性不可忽視。干部不僅要有能力、能力和品行，還要有一顆真正為人民服務的心。廉政從政是一項永恒的課題，干部需要具備高尚的品德和態(tài)度，才能做好自己工作。因此，干部廉政十分重要，是干部能否得到百姓信任和尊重的關鍵所在。
干部廉潔自律的具體體現有很多方面，如處理問題要有原則、有分寸；做事要盡職盡責、嚴格遵守制度；在生活中要廉潔自律，但這不僅僅是個人的問題，更需要整個組織提高自身素質，把良好的作風、正確的工作態(tài)度、負責任的工作作風融入到組織的發(fā)展中，達到廉政從政的目的。
第三段，廉政從政的所需品質。
從事廉政從政工作需要具備一些特定的品質，比如勇氣、自信、責任心和公正。勇氣是指干部要勇于承擔工作，敢于逆境而上，克服不利環(huán)境和障礙，一定要堅持原則，不偏不倚。自信是指干部要有自己的信心和能力，獨立思考，樹立自己正確的信念，對工作充滿信心和熱情。責任心是指干部在各項工作中一定要認真負責，勇于承擔責任，當然，更加重要的是要在廉政環(huán)境下，嚴格對自己的要求，切實做到公正、公平、公開。
廉政從政對于保證公正，維護黨的形象，推動組織建設有著舉足輕重的作用。在政治生活中，干部要堅持廉潔從政，樹立良好的形象，這樣才能受到人民的信任。在政務工作中，干部要始終保持高度的責任心和工作效率，盡快完成各項任務中的防范和為人民服務，為人民做出準確、及時的決策。
在干部廉政從政工作中，有許多需要我們注意和遵守的規(guī)定和條例。干部們必須時刻牢記自己身為黨員干部的特殊身份和使命，時刻警惕自己的言行舉止和行為乾凈自己的思想和行為。必須在自己從實際出發(fā)，合理運用制度和規(guī)章，加強廉政建設，防止干部突破制度限制，做到誠實守信、清正廉潔。在此基礎上實現自己價值，才能推進組織管理和發(fā)展到新的階段。
干部從政道德心得體會篇十
在近日的學習中，我認真閱讀了由中央紀委宣傳教育室、中央組織部干部教育室、中央宣傳部宣傳教育室組編的《領導干部從政道德啟示錄》（以下簡稱《啟示錄》）一書，內心深處得到了一次神圣的洗禮，不僅進一步提高了作為黨員干部在立身用權、廉潔奉公、求真務實、修身齊家等方面對自己更高的思想、目標要求，豐富了優(yōu)秀廉政文化、政治道德修養(yǎng)的知識，更增強了自己在集團黨委的領導下，響應黨和國家的號召，積極踐行上級領導的各項方針政策，堅定理想信念、秉持群眾觀點、正確行使權力、堅持良好作風、創(chuàng)造過硬實績、保持清廉氣節(jié)、培養(yǎng)高尚情操、正確對待親情等各方面工作和學習的信心；并且通過那些被貪欲打倒的人身上深刻的感悟到“稍涉矜夸，便趨欲境；若一有貪戀，便墮危機?！庇纱?，為官惟廉，從政惟勤，處事惟公，做人惟實；應“律己嚴為首，立世德在先?！?BR> 律，意為法律、規(guī)則，表示約束。狹義的律包含社會形態(tài)中方方面面的各項法律法令、規(guī)章制度、紀律和行為守則等等，而這些又是人們對廣義的律，即“道”的理解和具體化，正如《啟示錄》中所說：所謂“道”，是指自然運行及人世共通的道理，即普遍規(guī)律。對于現階段的社會來說，道即是有中國特色的社會主義，對于企業(yè)來說，即是集團領導根據社會主義市場經濟發(fā)展規(guī)律制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和各項方針政策，對于銷售二部來說，道即是運用科學的市場營銷手段實現上級領導的各項方針政策和戰(zhàn)略意圖。
沒有規(guī)矩，不成方圓，這里的規(guī)矩就是道。大到國家和企業(yè)的發(fā)展，小到日常的家庭生活，都必須要遵從各自的規(guī)律，各自的道。倘若違背了各自的道，其結果必然會如《啟示錄》中提到的那些人那些事，最終會出問題，會攤上事，會攤上大事。
人是各項事物中的行為主體，具有主觀能動性，尤其作為一個部門領導人，更要身先士卒，率先垂范，加強加深對“道”的學習。
其次，要具體學習內容。思想是行為的主導，科學知識是行為的規(guī)則。要時刻以新時期黨的各項方針政策為學習重點，武裝頭腦，時刻保持高度的黨性和自覺性，并以科學、客觀的市場營銷和領導團隊知識充實自己。
嚴，即嚴格。對于“道”和“律”的學習，解決的是思想問題，而“嚴”則是要解決行動問題，體現的是細微、是完整和全面。
第三：生活作風、生活習慣要求要嚴。生活作風和習慣是個人精神面貌的真實反映，有了良好的精神面貌才能以更大的熱情投入工作，即古語所云之“修身齊家方治天下”。
正人先正己，作為一名光榮的共產黨員，二部的一名領導，必然要先從自身的提高開始，
加強理論和知識的學習，高標準嚴要求，真正的做到“律己嚴為先”。
黨的提出：抓好道德建設這個基礎，教育引導黨員、干部模范踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量”。
古語有云：太上有立德，其次有立功，其次有立言，雖久不廢，此謂不朽。而我黨也在選拔干部的工作中一貫堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脴藴?，這些都充分說明了“立世德在先”的道理。
《啟示錄》中說，“道”，是指自然運行及人世共通的道理，普遍規(guī)律；而“德”，則是指立身根據和行為準則，進一步引申為人的德行、品行?！暗隆焙汀暗谩币饬x相近，指具體事物從“道”所得的特殊規(guī)律或特殊性質；對于“道”的認識修養(yǎng)有得于己，亦稱為“德”。從中我感悟到，理解“德”，要先確立什么是“得”。從“為人民服務”、“為中華之崛起而讀書”，到現在的“構建和諧社會、實現中國夢想”都是我們應該尊崇的“大德”，更是我們在奮斗的過程中應該努力追求和引以為榮的“大得”。身處政府機關，就要以維護人民共同的利益，努力使大家都能夠生存、生活下去，不斷提升生活的質量為“大德”；身在企業(yè)，就要以維護企業(yè)利益，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦而為“大德”。
要做到“立世德為先”就要做到以下幾點：
第三、要處理好個人利益與公眾利益的關系?！袄嫒绾畏峙洹笔怯肋h避免不了的最敏感的話題，《啟示錄》中提及的那些干部，諸如馬向東、許邁永、段義和等，就是在利益面前喪失了黨性，迷失了本性；企業(yè)中也是如此，那種為了一己私利而置企業(yè)利益于不顧的人，終將被企業(yè)所淘汰。
把“信用、責任、尊重”的核心價值觀融入日常的工作，在積極完成上級領導交辦任務的基礎上，不斷學習，奮力進取，從思想上提高自己，從行動上鍛煉自己，以一個不斷充實、日益完善的自己向黨組和企業(yè)上交一份滿意的答卷！
干部從政道德心得體會篇十一
閱讀了《從政道德建設》一書，從而深刻了解了從政道德的理論意義和中國官政的歷史經驗，我覺得對于我們今天的道德從政有著借鑒和參考作用。
當前從政道德建設中存在著許多問題，如道德信仰虛化、名利追求極端化等。江澤民同志在慶祝建黨八十周年大會上的重要講話指出“加強社會主義思想道德建設，是發(fā)展先進文化的重要內容和中心環(huán)節(jié)。”從政道德是思想道德建設的重要內容，對增強拒腐防變和抵御風險能力具有重要的作用。
德是為政之本，是人格力量的體現，離開了這種力量，即使位高權重，也難以服人。充分發(fā)揮道德對權力的制約作用，可以從源頭上遏制腐敗現象的滋生，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。從政道德修養(yǎng)是思想道德建設的重要內容，它對于加強干部隊伍建設，增強拒腐防變和抵御風險的能力具有重要的作用。通過多年來的工作實踐和經驗總結，現就從政道德建設談談自身的認識和理解。
人民服務是領導干部最起碼的從政道德。這就要求我們的領導干部做任何事情必須以人民群眾為本，一切為了群眾，一切依靠群眾，把人民群眾的利益放在高于一切的位置，以群眾滿意不滿意作為出發(fā)點和衡量標準。
二、公正無私，不計較個人得失。公正無私是群眾對領導干部的評價和要求?！拔覀兊狞h是一個不為私利而全心全意為人民服務的政黨。”因此領導干部必須具備大公無私的品德，在個人利益和國家、人民利益發(fā)生矛盾時，應該自覺犧牲個人利益。公正必須無私，無私才能公正。
三、勤政為民，立足本職講奉獻。領導干部必須講政績，要敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、守業(yè)?！跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂?！币獰釔郾韭毠ぷ鳎恍囊灰?，盡職盡責地在自己的崗位上為黨工作，為人民謀利益。要扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為群眾辦實事。不僅要按上級的安排完成任務，更主要的是勤于思考，多想辦法，創(chuàng)造性地開展工作。
四、廉潔自律，堅持原則講修養(yǎng)?！肮?，廉生威?！敝挥星逭疂崳I導干部才有威信。領導干部廉潔自律，就可以做到一身正氣，按原則辦事，主持公道，才能令行禁止。因此領導干部要在思想深處筑起一道堅固的防線，耐得住清貧，抗得住誘惑，自覺抵制享樂主義、拜金主義和個人主義，做到拒腐蝕，永不沾。
五、修身立德，堅持理想講信仰。古代為官有“修身，齊家，治國，平天下”之說。我們共產黨的領導干部，不能局限于舊官吏的“修身養(yǎng)性”，而應該賦予新的內涵，必須增強黨性修養(yǎng)，樹立共產主義道德。要認真學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀。堅持不懈地進行自身的思想改造和道德修養(yǎng)，嚴于律己、淡泊明志，堅持操守，以自己的人格魅力來影響和帶領廣大人民群眾。
政德對人類社會的影響及意義，較之公德則更為突出。政德處于道德體系中的較高層次，是整個社會道德的概貌和縮影。加強政德建設有助于提升國家政府在社會民眾心目中的地位和公信力，有益于國家機關在道德理念的支撐下健康有序而高效地運作。
干部從政道德心得體會篇十二
領導干部從政道德是領導者運用公共權力，對公共事務進行組織、協(xié)調、管理和領導活動時，應當遵守的道德規(guī)范。作為社會生活不可或缺的調控手段，良好的道德對于維系和諧協(xié)調的人際關系和社會秩序，促進社會的全面進步具有重要的作用。從政道德是道德的最高層次和核心。進入新的時期，面臨新的形勢，我們必須順應時代的要求，發(fā)揮政治優(yōu)勢，加強從政道德建設，不斷把社會主義現代化建設事業(yè)推向前進。
一、加強領導干部從政道德建設的重要意義。
我黨歷來十分重視領導干部的道德品質。毛澤東同志就強調“治國必先治吏”；鄧小平同志告誡全黨：“黨和政府愈是實行各項經濟改革和對外開放的政策，黨員尤其是黨的高級負責干部，就愈要高度重視、愈要身體力行共產主義思想和共產主義道德”；江澤民同志進一步提出了“以德治國”的重要思想；胡錦濤同志更是多次強調：要牢記“兩個務必”，要求干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，要帶頭弘揚社會主義榮辱觀，永葆共產黨人的政治本色。
（一）加強領導干部從政道德建設是保持共產黨員先進性的必然要求。胡錦濤同志指出：“加強黨的先進性教育，就是使廣大黨員不斷提高自身素質，始終發(fā)揮先鋒模范作用，使我們黨保持與時俱進的品質，始終走在時代的前列?！奔訌?領導干部的從政道德建設正是保持共產黨員先進性的必然要求。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義，要求共產黨員具備堅定的理想信念、優(yōu)秀的人品官德、崇高的氣節(jié)操守和不斷創(chuàng)新的進取精神。
（二）加強領導干部從政道德建設是實施有效領導的內在要求。領導干部是公民中的一個特殊群體，代表人民行使一定的公共權力。加強從政道德建設是激發(fā)領導干部勤奮刻苦、建功立業(yè)的精神力量。沒有崇高的道德情操，就極易導致工作的懈怠，滋生不負責任的形式主義和官僚主義。而出于人民群眾對領導干部的期望和角色的認定，領導干部的從政道德又具有很強的示范和導向作用。領導干部只有具備良好從政道德，才能更好地發(fā)揮自身的模范帶頭作用，才能得到群眾的由衷愛戴，才能形成富于戰(zhàn)斗力的班子集體，從而真正實施有效領導。
（三）加強領導干部從政道德建設是有效地預防腐敗發(fā)生的主觀要求。領導干部的思想道德狀況總體是好的，他們在帶領人民群眾推進改革發(fā)展和各項事業(yè)的同時，也實現著道德的升華。但也應該清醒地看到，在新的歷史時期，我們的黨風、政風和社會風氣都存在著不容忽視的問題。一些領導干部工作上不思進取，作風上華而不實，政治上缺乏原則，生活上追求享受，甚至道德觀念淪喪，難以抗拒權力、金錢、美色的誘惑，最終導致生活上的腐化和政治上的墮落。
二、加強領導干部從政道德建設的基本要求。
從政道德是一個歷史的范疇。隨著社會的發(fā)展變化，領2導干部的從政道德也會隨之發(fā)生相應的變化。我國是人民民主專政的社會主義國家，這就決定了我們從政道德的基本價值取向是執(zhí)政為民，全心全意為人民服務。
（一）堅定信念，克己奉公。理想信念是人生的航標和燈塔，也是領導干部自覺加強黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)的內在動力。有了堅定的理想信念，才能在各種歷史關頭，在各種紛繁復雜的社會現象面前保持清醒的頭腦。要堅定理想信念，最根本的是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把建設有中國特色社會主義作為堅定共產主義理想的具體體現，以高尚的道德情操來要求和鞭策自己。堅決破除“官本位”的陳舊觀念和特權思想，把自己的政治抱負無條件地置于國家和人民利益之下，切實維護最廣大人民群眾的根本利益。
（二）勤奮工作，恪盡職守。古人說得好，為官一任，造福一方。領導干部既然接受了組織和人民的托付，就要樹立強烈的事業(yè)心和使命感，切實履行職責。要勤奮工作，首先，要強化責任意識，樹立共產黨人克難攻堅的大無畏氣慨，全身心投入工作，做到干一行愛一行，高質量、高標準地完成黨和人民交給的任務。其次，要堅持發(fā)展第一要務?！鞍l(fā)展才是硬道理?！?BR> （三）廉潔自律，清白做人。為政清廉是黨和人民對領導干部最起碼的要求，也是領導干部的基本道德準則。“公生明，廉生威”，“為政之道，曰公與清”，誰辦事公道，誰就有權威，誰就能得到人民的尊重。
1、要正確使用權力。領導干部手中都握有一定的權力，3怎樣用權是從政道德的落腳點。我們的權力是人民賦予的，權力對應著責任，權力越大，責任越重。對待權責問題上，領導干部應更多地看到責任，重視履行責任。
2、要以身作則。領導干部要強化自律意識，嚴格遵守各級關于黨風廉政的有關規(guī)定，做到“慎獨、慎初、慎微”，做廉政建設的表率，帶動和推進本地區(qū)、本部門廉政工作。同時，還要敢于斗爭，對錯誤行為和不正之風要不留情面，堅決予以扭轉改變。
三、加強領導干部從政道德建設的對策建議。
加強領導干部從政道德建設是一項系統(tǒng)工程，必須堅持多管齊下，標本兼治，才會取得實質性的成效。
（一）要加強領導干部道德的教育培養(yǎng)。
1、要抓好思想教育，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀和利益觀，經常深入學習探討如何用科學理論武裝頭腦，用黨章規(guī)范言行，從理論上、思想上真正分清重大原則問題上的是非界限，努力增強抵御各種腐朽思想和生活方式侵蝕的能力。
2、要加強道德修養(yǎng)。古人云“修身、齊家、治國、平天下”，首當其沖就是修身，對于領導干部，道德修養(yǎng)主要是一種自我教育和自我塑造。要做到慎微、慎獨、慎權、慎欲，重品行、講操守，自重、自省、自尊、自愛，不斷提高道德水平、陶冶道德情操、養(yǎng)成道德習慣，使領導干部的思想境界常有新的升華。
（二）要注重領導干部從政道德的輿論引導。
4道德的養(yǎng)成，既需要個人的內心修養(yǎng)，也離不開社會的環(huán)境熏陶。為此，要提高干部道德水平，一定要切實發(fā)揮好輿論的引導作用。風成于上，俗化于下。要充分利用報紙、廣播、電視、互聯(lián)網等輿論陣地作用，對黨政主要部門、關鍵崗位、重要職務進行監(jiān)督，既要總結和宣揚新風正氣的典型，又要發(fā)現和抵制歪風邪氣；既要樹立轉變作風的典型，又要宣傳敢抓敢管的典型；既要重視上級對下級的表率示范作用，重視從身邊發(fā)現和樹立正面典型，又要注重反面案例的警示教育，讓不道德行為成為過街老鼠，無處藏身。只要整個社會的道德意識提高了，對不道德行為進行堅決地批評和斗爭，領導干部的道德水平就會逐步提高。
（三）要建立領導干部道德建設的管理機構。
道德建設是一個系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，因此，有必要建一個專門的管理機構來逐步推進干部素質的提高。當前，要著重解決兩大問題：第一要細化和完善道德規(guī)范體系。要以領導干部所處的具體行業(yè)、部門、單位為類別，根據具體崗位的性質、職能和責任，結合社會主義道德的一般標準和領導干部的特殊道德要求，制定出切合實際、簡單明了、行之有效的行為準則，用制度規(guī)定下來，作為規(guī)范行為、履行職責、兌現承諾的標準。第二，要堅持正確的用人導向。干部做什么樣的人，怎樣為官、做事，一個關鍵的因素在于選人用人導向。堅持“用好的作風選人、選作風好的人”，如果能夠始終堅持這一原則，并把干部道德表現作為領導干部素質考察、政績考核、提拔任用的主要標準和條例，實行“道5德一票否決制”，領導干部就會重視自身道德修養(yǎng)和踐行，領導干部的道德水平就會大大提高，干部作風就會迅速好轉。
（四）要加強相關立法配套工作。
道德是軟約束，制度、法律是硬約束，道德要發(fā)揮應有的作用，離不開制度的規(guī)范和法律的協(xié)助。鄧小平同志說過，制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面。尤其在經濟文化發(fā)展相對落后、社會文明程度還不高的現實情況下，制度和法律對良好道德風尚的形成十分必要。借助相應的法律、條令的作用，依靠強制性措施大力推動道德準則作用的發(fā)揮，雖然一開始人們是為了免除法律的懲處、懼于法制的威嚴而不敢越軌，但慢慢就會養(yǎng)成規(guī)范的行為方式，并最終變?yōu)橐环N自覺意識和行為習慣，道德水平就隨之得到真正意義上的提升了。
（五）要強化監(jiān)督營造良好的輿論氛圍。
領導干部從政道德建設，教育是基礎，管理是關鍵，監(jiān)督是保證。監(jiān)督既是一種民主權利形式，又是一種權力運行機制。不受監(jiān)督的權力，必然會滋生腐敗。只有加強監(jiān)督，把領導干部置于組織、群眾和輿論的監(jiān)督之中，才能有效做到防腐拒變。
1、要發(fā)揮組織的監(jiān)督作用。要按照程序授權、責任授權的要求，明確權力的邊界。按照規(guī)范用權、科學用權的要求，認真抓好權力的運作。按照內部監(jiān)督、外部監(jiān)督的要求，加強用權的監(jiān)督。做到法律、紀律面前人人平等，領導干部的權力行使到哪里，領導干部的活動延伸到哪里，組織監(jiān)督就6實行到哪里。
2、要發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。人民群眾是社會的主人、監(jiān)督的主體。群眾的監(jiān)督是最廣泛、最徹底的監(jiān)督，也是最公正、最客觀的監(jiān)督。要提高領導干部公務活動的透明度，保障人民群眾的知情權、監(jiān)督權、批評權，激發(fā)黨內外群眾參與監(jiān)督的積極性。只有依靠群眾，發(fā)動群眾，人人負責，人人監(jiān)督，才能防止權力行使者為所欲為。
3、要發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用。新聞輿論由于公開性強、受眾面廣和傳播速度快等特點，在監(jiān)督上具有特殊的作用。要敢于發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用，大膽對一些社會影響比較廣泛、群眾意見比較集中的事物，進行公開曝光，激濁揚清。
新時期領導干部要樹立良好形象，加強從政道德建設，必須切實做到公道正派，公正無私，公平處事，公正待，說實話，辦實事，求實效。必須切實做到廉潔自律，清正為官，以身作則，率先垂范，在各方面起模范帶頭作用，就會受到人民群眾的敬重，加快和推進社會經濟建設，促進社會和諧發(fā)展。
干部從政道德心得體會篇十三
國家公務人員作為國家公共人事行政的載體，依法承擔管理國家事務和社會公共事務的職能，其素質和能力決定執(zhí)政黨的執(zhí)政能力和國家管理水平，直接影響國家政治文明進步和政府形象塑造。作為政府主體的國家公務員的建設更是其中的重中之重。公務員從政道德行為規(guī)范是我國公務員制度的一項重要內容。隨著我國公務員制度的逐步建立和完善，以及公務員隊伍建設過程中出現的新問題、新情況，公務員從政道德行為規(guī)范建設的重要性和必要性日益凸顯出來。
斯蒂芬·k·貝利的精彩論述：“公務員常常在暗自考慮的問題是那些按照程序做出的重大決策將對他們自己的生活和財產發(fā)生什么影響。但是，為大眾服務的責任心，又常常驅使他們萌生某種程度上的無私和高尚精神，人們的腳困難地陷在自私自利的泥潭中，而他們的眼睛和耳朵卻奇怪地注視和傾聽著來自山巔的號召?！边@兩種意念之間存在著根本的道德區(qū)別，前者是：我要這樣做，因為它對我有利；而后者是：我要這樣做，因為它是正確的。社會精英是那些內心始終充滿情感沖突，而又能在這種沖突中做出正抉擇的人?？梢?，在現實生活中要實現權力運行合乎道德的標準是何等的艱難，又是何等的重要。權力在運行過程中存在著天然的內在缺陷，集團利益化、個人私欲化，這一切的疊加就構成了權力在實際運行中的復雜性、非理想性。既然權力有向惡的本能沖動，我們就應當以“權力惡”的思維路徑來對待權力，合理分權、限權和監(jiān)督權力。
一、道德與職業(yè)道德。
二、公務員職業(yè)道德建設的重要性和緊迫性。
三、公務員職業(yè)道德的內容。
四、公務員職業(yè)道德的建設途徑。
一、道德與職業(yè)道德。
（一）道德的含義及本質。
1、道德的含義。
“道”最初的含義是道路。
孔子說：“志于道，據于德，依于仁，游于藝。”這里的道，乃是做人治國的道理或根本原則。
古代思想家老子把道提升為宇宙之本體：“道生一，一生二，二生三，三生萬物?！彼v道，無非指行為的最高原則?！暗隆痹诩坠俏闹屑匆殉霈F，是所得的意思。古代思想家莊子說：“物得以生為之德”。在他看來，德的主體不僅是人，而且有物，天地萬物得之自然即為德。就是把人與人、人與物的各種關系處理得當，使自己和他人都有所得。：外施善行于人，內存善念于心，益人益我，是為德。
道德的含義可以這樣來理解：“道”是指人們應該遵守的行為準則，“德”則是指行為的效果，是指人們因遵守了應該遵守的準則而有所得。因為道與德兩個概念存在著內在的邏輯關聯(lián)性，有道必有德，合二為一，成為道德。道德表示為人處世應該遵守的原則、規(guī)范。
道德的本質：
道德的一般本質：道德是一種社會意識。
道德的特殊本質：道德是一種特殊的調節(jié)規(guī)范體系。道德的深層本質：道德是一種實踐精神。
2、倫理思想史上對道德本質的不同看法。
道德作為為人處世的行為準則，它的根本特征是什么？它是由什么因素決定的？這些問題在不斷地引起人們的思考，人類倫理思想史上對道德的本質問題有許多不同的看法。其中代表性的觀點有以下幾種：
（1）客觀唯心主義觀點。
這種觀點認為，道德是從上帝的意志和神的啟示中產生出來的，是神或上帝對人們提出來的行為規(guī)范。
客觀唯心主義的觀點未能揭示道德的本質，反而把道德的真正本質掩蓋起來了，他們把道德推到了神秘主義的世界，剝奪了人創(chuàng)造道德的主體地位，使人淪為被統(tǒng)治、被驅使的客體；這是一種為封建社會的統(tǒng)治階級服務的理論。
（2）主觀唯心主義觀點。
道德是先天的、與生俱來的，是人心所固有的東西。
主觀唯心主義觀點把道德歸結為先驗的善良意志，而否定了道德的客觀的社會基礎和內容，使道德成為先于人和人類社會的西，也就從根本上歪曲了道德的本質。
（3）舊唯物主義的觀點。
認為道德與社會物質消費水平有關，現實的生活條件和利益對于道德觀念的形成具有重大意義倉廩實則知禮節(jié)，衣食足則知榮辱。
春秋初期齊國著名的政治家、哲學家管仲。
雖然把道德同人的現實生活、物質利益聯(lián)系起來了，但由于他們不理解人的社會性，不懂得人的社會實踐在道德形成中的決定作用，而把人歸結為生活學上的自然人，把道德看作是與人們的社會存在無關的先驗的、永恒的東西，所以，最終還是與唯心主義殊途同歸了。
（4）馬克思主義倫理學對道德本質的理解。
馬克思主義倫理學認為：道德是由一定社會的經濟關系所決定的特殊社會意識形態(tài)，是以善惡為評價標準，依靠社會輿論、傳統(tǒng)習慣和內心信念所維持的，調整人與人之間、人與社會之間、以及人與自然之間關系的行為規(guī)范的總和。
（二）職業(yè)道德。
職業(yè)道德——所謂職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，是一般社會道德在特定的職業(yè)活動中的體現。它既是對本職人員在職業(yè)活動中行為的要求，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責任與義務。
公務員的職業(yè)道德的內涵。
公務員的職業(yè)道德是指公務員在公共行政過程中必須遵守的特定的價值原則、思維方式和行為規(guī)則的總和。是公務員在行使公共權力、管理公共事務、提供公共服務過程中所必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。是公務員政治素質、思想作風、道德情操、工作態(tài)度精神風貌的綜合反映。
公務員職業(yè)道德規(guī)范。
1、政治堅定。
2、忠于國家。
3、勤政為民。
4、依法行政。
5、務實創(chuàng)新。
6、清正廉潔。
7、團結協(xié)作。
8、品行端正。
二、公務員職業(yè)道德建設的重要性和緊迫性。
黨的十六大以來，胡錦濤同志多次強調：領導干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。公務員常修為政之德，也就是加強職業(yè)道德建設，是加強黨的執(zhí)政能力建設的需要，也是加強黨的先進性建設的需要。
道德分善惡，政德有高下。從政為官者只有講政德、修政德，才能得到人民群眾的擁護和支持，產生強大的吸引力、凝聚力和感召力。孔繁森、任長霞、牛玉儒等時代先鋒，無論處在什么崗位，都能始終牢記黨的宗旨，恪盡職守，無私奉獻，鞠躬盡瘁、死而后己，展現出共產黨人的高尚品德和良好形象，在人民群眾心中矗立起一座座不朽的豐碑。當前我國公務員道德現狀的主流是積極、上升、進步的，公務員主體意識的增強、富民思想的確立、道德觀念的更新、道德價值感的強化，都說明了這一點。
[例1]領導干部的榜樣：內蒙古呼和浩特市黨委書記書記牛玉儒同志，鞠躬盡瘁，51歲病到在工作崗位上。
莊仕華，現任武警新疆總隊醫(yī)院院長，少將軍銜。2005年11月榮獲中國醫(yī)師最高獎“中國醫(yī)師獎”。2006年當選為感動新疆十大人物。2007年5月榮獲武警部隊中國武警十大忠誠衛(wèi)士稱號。2011年9月20日，在第三屆全國道德模范評選中榮獲全國敬業(yè)奉獻模范稱號。
[例4]馬俊欣，河南省平頂山市郟縣人民檢察院檢察員。左手左腿癱瘓。畢業(yè)后被分配到郟縣檢察院，從檢25年，馬俊欣面對命運頑強不屈，克服常人難以想象的困難，始終牢記宗旨，嚴于律己，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，在平凡的崗位上追求著崇高，做出了不平凡的業(yè)績，被媒體譽為中國的“保爾”。最高人民檢察院決定授予河南省平頂山市郟縣檢察院副科級檢察員馬俊欣全國“模范檢察官”榮譽稱號，并號召全國檢察機關和全體檢察人員向馬俊欣學習。
但我們也必須清醒地看到由于市場經濟存在重利性、競爭性、本位性、交換性等客觀上的非道德和反道德的可能性。帶來了拜金主義、享樂主義和極端個人主義等消極腐敗的現象?，F實生活中也有那么一些不講廉恥、不修政德，不是用人民賦予的權力為人民謀利益，而是把手中的權力當作撈取私利、聚斂錢財的手段，徇私舞弊，貪贓枉法，作威作福，一些機關（或公務員）“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”，對百姓的事，“一推、二壓、三拖、四訓”。（廣州咆哮哥）這些不良現象和作風引起了人民群眾的強烈不滿，損害了黨和政府的形象。
【例】廣州法制局“咆哮哥”彭輝。
網友：你拿納稅人的錢，你就得接受監(jiān)督和指責。
公務員：我拿什么納稅人的錢，我們不收案了怎么樣？
網友：現在幾點鐘？11:35，你們就不收了，憑什么？
公務員：你吵什么吵？你那么大聲干什么？
公務員：再鬧叫警察！
國家財政收入的90%是來自于稅收。彭輝，作為廣州法制辦的一個辦事員。不僅僅在于常識的缺乏，還在于言語的不合邏輯。網友的質疑聲不斷。被稱之為“咆哮哥”一點也不為過。本來，既然拿了納稅人的錢，就應該老老實實為人民服務，因為正是人民的納稅養(yǎng)活了公務員的隊伍的存在。
一些人斗富、顯闊（戴名表、抽名煙，開名車）、縱欲，政治上軟、經濟上貪、工作上浮、生活上奢、紀律上散，甚至以權謀私，腐化墮落。一些人不講道德，不講修養(yǎng)，不講廉恥，忘記了全心全意為人民服務的宗旨，丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。個別領導干部受腐朽文化思想的影響，為權所動，為名所累，為色所誘，為欲所惑，擋不住攻擊，經不起誘惑，守不住小節(jié)，最終背棄共產黨人應有的道德準則。這些現象雖然發(fā)生在個別人身上，但影響十分惡劣。
【例】周久耕天價香煙被人肉2008年12月10日，南京市江寧區(qū)房產局局長周久耕在會議上拋出“對于開發(fā)商低于成本價銷售樓盤，下一步將和物價部門一起進行查處”的言論。
2008年12月11日，網友發(fā)帖呼吁對周久耕展開“人肉搜索”。2008年12月14日，網友發(fā)帖稱：“周局長一條煙抵下崗工人3個月低保?！迸浒l(fā)照片注：“‘九五至尊’，一條1500元！”12月15日，網友發(fā)帖稱其所戴手表是“江詩丹頓”，價值約10萬元。
2008年12月17日，網友發(fā)帖稱周久耕弟弟是房地產開發(fā)商，周久耕兒子是建材商。周家都被推到風口浪尖上。
2008年12月29日，周久耕被免職。2009年10月10日，喧囂一時的“天價煙局長”一事終于塵埃落定，被告人周久耕犯受賄罪，判處有期徒刑11年。
【例】包養(yǎng)情婦被評獎。
“數量”獎：江蘇省建設廳原廳長徐其耀包養(yǎng)146個情婦，玩起女人來不管老小，不分美丑。
“質量”獎：重慶市委宣傳部原部長張宗海在重慶的五星級飯店包房養(yǎng)情人。張宗海選女人：一要本科，二要漂亮，三要沒結婚。
“創(chuàng)意”獎：福建周寧縣原縣委書記林龍飛和22名情人共同在酒店舉辦“群芳宴”，席間林龍飛還宣布，今后每隔一年就舉行一次群芳宴，還要設置“佳麗獎”。
根據現行《婚姻法》修改起草專家小組主要負責人巫昌禎教授的統(tǒng)計，被查處的貪官污吏中95％都有“情婦”，（剩下5%是女干部？）腐敗的領導干部中60％以上與“包二奶”有關。
這些現象不僅破壞了黨的聲譽，損害了政府的形象，而且擾亂了社會道德秩序，侵蝕了民眾對道德重建的信心。
對此，我們必須保持清醒頭腦，從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識加強國家公務員道德建設的重要性和緊迫性，把公務員道德建設放到突出位置，擺上重要議事日程，抓緊抓好，務求實效。
二、公務員職業(yè)道德的主要內容。
（二）公務員道德失范的表現。
公務員政治道德失范的表現。
1、權力意識錯位，脫離群眾——你準備替黨說話還是替老百姓說話？
逯軍，鄭州市城市規(guī)劃局副局長。中央人民廣播電臺記者在鄭州采訪一起由經濟適用房用地被偷換用途引起的征地糾紛時，逯軍斥之為“管閑事”，并質問記者：“你是準備替黨說話，還是準備替老百姓說話？”這句超級雷人的言論，引來輿論眾口一詞的譴責。
2、權力腐化，與民為敵——重慶公安局副局長文強淪為黑社會保護傘。
3、權力變質，漠視民生——城市拆遷出人命，去年四川唐福珍“自焚戶”，今年江西宜黃“9·10事件”為一次強拆我們所付出的社會公正和民眾對正義和法治的信仰成本，已經高到宜黃的發(fā)展所不能承受的地步。
4、權力違法，侵犯公眾權益——18歲的孫中界遭遇上海市南匯區(qū)城市交通行政執(zhí)法大隊“釣魚執(zhí)法”
【例】上海釣魚執(zhí)法。
2009年10月14日晚，上海浦東新區(qū)南匯交通行政執(zhí)法大隊在打擊非法營運“黑車”行動時，截下一輛金杯面包車，駕車者為孫中界。該大隊認為孫中界涉嫌非法營運，遂將車暫扣。據當事司機孫中界稱，當時自己駕駛面包車行駛在路上，一男子衣著單薄懇求搭車，男子上車幾分鐘后，自己的車即被兩輛車包圍、逼停，隨即被指認涉嫌黑車經營，車輛被浦東城市管理行政執(zhí)法局扣留?；毓竞笤庥鲋肛?，他無法接受自己做好事反被冤枉，自己遭遇了“倒鉤”執(zhí)法，遂用菜刀切斷左手小指以示清白。
斷指自證清白的孫中界。
10月20日，浦東新區(qū)相關部門對外發(fā)布信息，表示該事件“取證手段并無不當，不存在所謂的‘倒鉤’執(zhí)法問題”。
10月20日，經上海市委、市政府要求，浦東新區(qū)政府當天成立了聯(lián)合調查組，對孫中界涉嫌非法營運過程當中的有關問題進行調查。
10月26日，聯(lián)合調查組得出結論：“原南匯執(zhí)法大隊在10月14日執(zhí)法過程當中使用了不正當的取證手段，‘乘客’陳雄杰對調查組的陳述存在虛假”。
在上海閔行區(qū)，“釣鉤”每“釣”到一位私家車司機，便可獲得300元人民幣，寶山區(qū)給“釣鉤”開出的價格是200元，南匯區(qū)是250元，奉賢區(qū)則是600元。一個成熟的“釣鉤”，月收入少則兩三千元、多則五六千元。在兩年時間里，上海閔行區(qū)交通行政執(zhí)法大隊大隊“查處非法營運車輛5000多輛”，“罰沒款達到5000多萬元”，“超額完成市總隊和區(qū)建管局下達的預定指標任務”。
《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》第十七條規(guī)定：完善行政執(zhí)法經費保障機制。市縣行政執(zhí)法機關履行法定職責所需經費，要統(tǒng)一納入財政預算予以保障。??對下達或者變相下達罰沒指標、違反罰繳分離的規(guī)定以及將行政事業(yè)性收費、罰沒收入與行政執(zhí)法機關業(yè)務經費、工作人員福利待遇掛鉤的，??對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。
【例】最牛官話。
在2009年10月27日舉行的交通整治會上，某報記者就封閉部分行車道是否應該征詢市民意見采訪天河交警部門。在天河交警大隊大隊長解釋后，記者進一步問封閉道路是否該事先告知市民。不料，一中年男子突然回了記者一句:“那么我是不是拉屎也要告訴你?。砍舨怀粢惨嬖V你？”
2009年10月29日，廣州市委書記朱小丹就此事做出明確批示。朱小丹在批示中表示：“政務公開是我們對市民的鄭重承諾，絕非戲言?！钆９偾弧钊诵暮１仨殗烂C處理，并舉一反三，加強教育監(jiān)督，堅決糾正個別干部漠視公眾的惡劣作風?！碑斕?，放出最牛官話的廣州市新光快速路有限公司部門負責人梁某已被公司停職。
【例】最牛官話。
2、公務員公務道德失范的表現。
（1）官僚主義盛行，形式主義嚴重。
——整天陷于文山會海、公文旅行中不能直撥——不調查，不研究，脫離實際，脫離群眾。
【例】人墻護尸。
2010年11月28日下午，一輛轎車在把一名河南省平頂山學院大三女生撞倒后逃逸，該名女生死亡。數百名平頂山學院的學生自發(fā)排起“人墻”，保護女生的尸體及事發(fā)現場。警方在事發(fā)后一個多小時才出警，隨后到場公安局長“一身酒氣”，當地“120”急救車也姍姍來遲。“人墻護尸”，凸顯的正是相關職能部門不作為與大學生們逐漸增強的公民意識、法律意識的激烈沖突。
【例】人墻護尸。
3、公務員生活道德失范的表現狂妄自大、目中無人耀官顯富恃強凌弱，
缺乏愛心生活腐化，作風墮落。
【例】深圳海事局原黨組書記林嘉祥涉嫌猥褻11歲女童案件家長和眾人指責林嘉祥時，這個禽獸竟然大言不慚地說道：“我就是干了，怎么樣？要多少錢你們開個價吧。我給錢嘛！”大伙憤怒難耐，林嘉祥更加張狂，手指著他叫囂著：“你知道我是誰嗎？我是北京交通部派下來的，級別和你們市長一樣高。我掐了小孩的脖子又怎么樣，你們這些人算個屁呀！敢跟我斗，看我怎么收拾你們?！?BR> 公務員職業(yè)道德最基本的原則是全心全意為人民服務。其最主要的規(guī)范應該是：
“公”、“實”、“廉”、“儉”。
（二）“公”即一心為公、公而忘私、公道正派。
1、一心為公。
它既是公務員與國家和政府關系的本質體現，也是公務員思想、行為、作風等各方面的最主要的道德規(guī)范。國家公務員是中央和地方各級人民政府行使國家行政權力、執(zhí)行國家公務、實施國家行政行為的主體。這個根本屬性決定了公務員的職業(yè)行為必須無條件服從國家意志，處處考慮和維護國家的尊嚴和政府的聲譽。
[例]楊善洲，云南省施甸縣姚關鎮(zhèn)陡坡行政村大柳水自然村人。退休后婉拒省城安居厚遇，他毅然投身施甸南片貧困山區(qū)，創(chuàng)建大亮山林場，并在遲暮之年將林場無償捐贈國家，是我黨“無私奉獻，一心為民”優(yōu)良傳統(tǒng)的楷模。
（二）公而忘私。
公務員要真正做到‘’一心為公”必須正確處理好國家利益、人民利益和個人利益之間的關系。因為公務員在工作和生活過程中。必然會面對著利益的取舍問題，尤其是當國家利益或人民利益與個人利益之間發(fā)生矛盾的時候，更加不可避免的迫使其作出抉擇。作為一切言行都以合乎廣大人民群眾的最大利益為最高目標的公務員，個人利益必須眼從于人民利益，只有在保障人民利益的前提下，才能實現個人利益與人民利益的統(tǒng)一。這是公務員職業(yè)道德規(guī)范中處理利益取舍問題時最起碼、最經常的要求。在這方面，我們有許多榜樣。60年代的焦裕祿和90年代的孔繁森就是典范。
[例]孔繁森同志是優(yōu)秀共產黨員，焦裕祿式的好干部、時代先鋒、領導干部的楷模、我們學習的好榜樣。
（三）公道正派。
公務員的職業(yè)性質決定了不管他頭上有沒有“帽”，手中總會有點“權”。要使公務員能夠正確行使權力，切實保證全心全意為人民服務的宗旨不變，就必須具備執(zhí)政為民、用權為公、正直無私、公事公辦等職業(yè)道德規(guī)范。也只有這樣才能真正做到：處理問題，秉公辦事；解決問題，主持公道；遇到干擾，鐵面無私。從而杜絕‘“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等腐敗現象。
（二）“實”即實事求是，一切從實際出發(fā)；說實話，辦實事，做老實人。
1、實事求是，一切從實際出發(fā)。
公務員肩負著上傳下達以及管理政務的重任，要使政策“從群眾中來又到群眾中去”真正反映人民的意志，首要的是一切從實際出發(fā)，忠于事實，尊重客觀規(guī)律。只有這樣才能才能制定出合乎實際的政策，否則就會貽誤社會主義建設事業(yè)，損害人民的利益。
[例]焦裕祿，身患肝癌，依舊忍著劇痛，堅持工作，被譽為“黨的好干部”、“人民的好公仆”。
（二）說實話、辦實事，做老實人。
敢說實話的公務員往往敢于面對現實，不回避現實，不哄騙上級，不欺騙人民群眾，勇于道出事實的真象；發(fā)現上級領導的缺點和錯誤，敢于理直氣壯提出批評。切戒那種為了擺花架子、做表面文章而不惜勞民傷財的投機取巧行為。說實話、辦實事，那種“干部出數字，數字出干部”的虛報浮夸、弄虛作假的作風再也不能維持下去了。
鄭培民，湖南省第九屆人大常委會副主任、黨組副書記，中共十三至十五屆人大代表。在湖南先后擔任過湘潭市委書記、湘西土家族苗族自治州州委書記和省委副書記，無論在哪里做什么書記，有兩個雅號始終跟隨著他，一個是三不書記——說他不唱高調，不做表面文章，不搞政績工程；一個是三民書記——說他愛民、親民、一心為民。他身居高位而心系百姓，他以“做官先做人，萬事民為先”為自己的行為標準，直到生命的最后時刻仍然不忘自己曾經許下的諾言。他樹立了一個共產黨人的品德風范，他在人民心里樹立起一座公正廉潔為民服務的豐碑。
（三）“廉”即“清正廉潔”
其道德規(guī)范是：一身正氣，兩袖清風，潔身自好，不貪財，不利用職務和工作的便利中飽私囊，不利用職權索賄受賄、貪贓枉法。清正廉潔的職業(yè)道德規(guī)范既是公務員公正無私執(zhí)行公務的需要，也是消除政府機構腐敗現象的重要保證。（香港廉政公署與美國聯(lián)邦調查局的”釣魚執(zhí)法”）。
[例]方工，被人們譽為“首都第一公訴人”。清正廉潔，遵紀守法，淡泊名利，一塵不染，兩袖清風，模范踐行了檢察官職業(yè)道德這一內在的人格和紀律要求，體現了公正執(zhí)法的本色，向人民群眾展示了新世紀檢察官的良好形象。
（四）“儉”就是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。
生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對奢侈和浪費，這是中華民族世代相傳的美德，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。公務員必須做出表率，帶頭做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。有了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約這個“法寶”，就能使公務員保持“兩袖清風”的淡泊之節(jié)，真正成為人民的公仆，就能使我們的政府永遠是人民的政府，是為人民服務的政府。反之，如果公務員一味追求享受，貪圖安逸，唯利是圖，其結果只能是敗壞公務員的聲譽喪失人民群眾的信任，甚至走上犯罪的道路。
三、公務員職業(yè)道德的建設途徑。
（一）提高自身修養(yǎng)。
（二）強化外部約束。
內外兼修，自律與他律相結合。
（一）提高內部修養(yǎng)。
1、常修信仰之德。
才不夠，可以學；德不行，很難補。現在一些干部出問題，主要不是出在才上，而是出在德上。有的信奉“權力至上”的哲學，認為有權就有一切。為了升官，找靠山，拉關系，一朝權力在手，便不顧法紀，搞權力與權力、權力與金錢、權力與人情互利互惠的交換。有的貪圖安逸，追求享受，甚至聲色犬馬，燈紅酒綠，腐化變質，使全心全意為人民服務的宗旨遭到玷污和踐踏，嚴重損害了黨的形象，也丟掉了做人的最基本準則，滑向違法犯罪的深淵。修德不勤、不善、不精，正是他們出問題的內因所在，失德最終必然導致失節(jié)。
這些失節(jié)干部談理想、說信念，一臉迷茫、兩眼困惑；思想空虛、精神萎靡，不信馬列信鬼神，不講公德圖私利；重小我、輕大局，重個人設計、輕社會責任；面對誘惑，隨波逐流，價值取向功利化，人生選擇市場化??這從反面昭示我們，面對復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的新任務，領導干部要自覺學習黨的創(chuàng)新理論和黨員的基本準則，消除各種錯誤的觀念和認識，堅定理想信念，模范踐行公務員職業(yè)道德規(guī)范，始終保持政治上的清醒和堅定，經常自省，練好內功，才能永葆共產黨人的政治本色和先進性。
2、常修人格之德。
公務員的特殊職位，決定了其要牢記手中權力是黨和人民給的，責任是為國家、為人民服務；職務不是顯赫的官銜，而是責任的代名詞；職務越高，責任越大，擔子越重，應盡的義務越多；責任和義務比職務和權力更本質、更重要。
要克服“職位是憑自己本事干出來”的片面認識，防止把權力變成謀取私利的資本，搞權錢交易；克服“與人方便，自己方便”的錯誤認識，防止等價交換原則侵蝕權力；克服“有權不使，過期作廢”的錯誤認識，防止在公正用權上出問題。
要有執(zhí)政為民、親民愛民的公仆情懷，始終把手中的權力作為為人民服務的工具，把為黨和人民多作貢獻作為人生的最高追求，做到對上不越權、不阿諛奉承；同級不爭權、不刻薄陰損；對下不攬權、不狂妄自大；對人不弄權、不做違背原則的事。
堅持按原則，按程序辦事，把為官一任振興一方作為一種志向，把為官一任造福一方作為一種榮耀，把為官一任正風一方作為一種責任。
不當糊涂官，做政治上的明白人；不當甩手官，做事業(yè)上的有心人；不當庸碌官，做履行新使命新要求的領路人。
3、常修廉政之德。
要慎初：“君子慎始而無后憂”。要以黨紀國法為準繩，自重、自省、自警、自律，常思貪欲之害，常懷律己之心，認真對待工作生活中的每個“第一次”，始終做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之行不干，耐得住清苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)。
要慎微：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，防微杜漸，在任何時候、任何情況下，都不要越“雷池”半步。對看似細小瑣碎之事要警惕、謹慎，免得授人以柄，任人擺布，“一失足成千古恨”。
要慎交：原文:是以與善人居，如入芝蘭之室，久而自芳也；與惡人居，如入鮑魚之肆，久而自臭也。
譯文：所以，和好人在一起，好像進入種滿芝和蘭等香草的屋子，時間長了自己就會變得芳香起來；和壞人在一起，就像進入出售咸魚的店鋪，時間長了自己也會發(fā)出腥臭。
自覺凈化好社交圈、生活圈、工作圈，擇善交友，交往有度，不離原則，切實做到“近君子，遠小人”。特別要時刻警惕包藏“陷阱”的友誼，因為有些“朋友”就是沖著你手中的權力而來的。無數事實證明，靠權力、金錢、美色建立起來的友誼是靠不住的。對那些所謂的“感情投資”、形形色色的公關和不善之客，要當機立斷，拒之千里，謹防交友不慎帶來不良后果。
要慎獨：不僅要在公共場合、集體活動和有人監(jiān)督的時候嚴格要求自己，而且在遠離組織、其他場合和無人監(jiān)督的時候，也要做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，工作時間業(yè)余時間一個樣，不放縱、不越軌、不做違法亂紀之事。“淡泊以明志，寧靜以致遠”。誠如是，你就會真真實實對待人和事，豁達客觀看待得和失；就會臨風把酒，寵辱不驚；就會摒棄私欲，獻身于黨和人民的事業(yè)中。
（二）強化外部約束。
公務員道德建設滯后。黨和政府關于公務員道德建設的方針、任務和要求是明確的，但在具體落實上沒有跟上去，缺乏切實可行的操作性措施，使得公務員道德建設呈現出道德要求虛擬化、道德約束隨意化、道德越軌無懲治化狀況。
借助法律的威嚴，道德才不會軟弱借助輿論的呼喚，道德才不會孤單。
1、借助法律的威嚴，道德才不會軟弱。
在以市場經濟為基礎的今天，不僅要用法律對各種違法亂紀行為和社會不良現象進行懲戒以維護社會公正，而且需要建立一些公共約定規(guī)范公務員的道德失范行為，人們日常所說的“先小人后君子”、“建立游戲規(guī)則”等正是反映了這種心態(tài)和要求。
從社會發(fā)展的角度看，法律的作用不僅僅在于規(guī)范和約束，更主要的還是在于引導和預防，保證社會的公正和正當權益不受侵害，也為人們的社會生活提供了行為規(guī)范和法律保護。沒有法律作為保障，職業(yè)道德難以保證，社會正氣就難以弘揚。
【例】黨校本次公務員職業(yè)道德全員培訓的培訓紀律和考勤錄像，通報制度。
（1）公務員道德約束制度化主要表現為三種形式與規(guī)章制度結合、與行政法規(guī)結合、與法律結合我們平時看到的有：《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國公務員法》、《國家行政機關公務員處分條例》（2007年6月1日起正式施行）。
《中國共產黨員紀律處分條例》《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》《公民道德建設實施綱要》（中共中央國務院2001年9月頒布）2010年2月，中央制訂了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。
（2）要嚴格公務員的守紀、問責制度。
真正的問責制度，應貫徹于政府管理的全過程，貫徹于平日和非常時期。通過啟動行政問責，實施“服務承諾”、“首問負責”、“限時辦結”等制度，有效地促進政府職能的轉變，增強公務員的服務意識和職業(yè)道德意識。
（3）要嚴格公務員的考核、淘汰制度。
要進一步探索完善以工作實績?yōu)楹诵模缘履芮诳兞疄橹饕獌热莸念I導干部綜合考核評價體系，要把經常性的考核成果作為干部“能上能下”的重要依據，擴大考核成果的運用。
同時，要加大“治庸”力度，重點在干部“能下”方面取得突破。要調整不稱職、不適應的干部，建立干部能上能下、正常退出機制。近年來，一些試點單位通過考核、末位淘汰制度的運行和實踐，增強了公務員的憂患意識，起到了明顯的效果。它的推行將給所有公務員一種壓力感，令那些工作不求上進，混進機關過日子捧著“鐵飯碗”的人隨時有被清退出公務員隊伍的可能。這是提高公務員隊伍的整體水平的一項得力措施。
（4）借助輿論的呼喚，道德才不會孤單。
網絡反腐：2010年2月28日，一部被認為是廣西來賓市煙草局長韓峰的日記在網上引起極大轟動，被各大網站瘋傳。網友看后評價，日記主人的中心工作是喝酒，其次是玩女人，日記不異是一部新的官場現形記。
2010年3月9日，該案由廣西煙草系統(tǒng)紀檢部門移交南寧市檢察院正式進行司法立案調查。2010年3月13日被廣西自治區(qū)檢察院依法批準逮捕。
輿論在道德建設中發(fā)揮的作用：
一方面是提高對信息的識別能力，能夠及時分辨信息的真假，并且及時對虛假信息辟謠、澄清。需要強調一點，這種澄清應該是全方面的，不僅僅只針對那些影響道德建設的假消息。媒體必須保證自己是實事求是的，不能傷害大眾對媒體的信任。
另一方面，新媒體應該注重對信息的整合，尤其是對熱點事件的信息整合。整合各種觀點，不但有助于大眾更清晰、全面地認知一個事物，也會防止一種觀點被過分擴大，影響普世價值觀。
但是，需要強調的是，媒體人本身在整合信息的時候，不能為了嘩眾取寵而故意夸大某種觀點或是故意忽略某種觀點。歸根到底，一切做法只是手段，媒體從業(yè)者本身的價值觀和道德水平，才是新媒體能夠在道德建設中發(fā)揮積極作用的保證。
作為一名公務員，要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到以公務員的職業(yè)道德規(guī)范來約束自己的公務和日常行為，真正做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。
干部從政道德心得體會篇十四
一六七團四連連長許若勝這樣說：“在基層工作的17年當中，我一直保持政治上堅定，思想上清醒，工作上有作為。對黨、對團場、對職工群眾無限忠誠，時刻保持著思想上的純潔和先進，努力提高自身素質，及時幫助需要幫助的人。生命不息，奮斗不已，為建設和諧團場、和諧連隊盡自己微薄之力。”
在他的工作和生活中，始終貫徹著這樣一條座右銘：“從不放低自己的目標；從不停留在力所能及的事上；從不滿足現有的成就；要使自己的下一刻比此刻做的更好?！闭切闹锌讨@樣一個信念，他時刻提醒自己要積極向上，不畏艱難，要為自己的目標努力奮斗，持之以恒，勝不驕，敗不乃，保持一種樂觀平和的心態(tài)去面對每一件事。
受黨組織的不斷考驗，多次被團評為優(yōu)秀共產黨員和先進個人。
在學習上，他深知“學習使人進步”的道理，掌握好先進的科學文化知識是從事一切工作的根本前提和牢固基礎。本著這個思想，他熱愛自己的工作崗位，樹立端正的學習態(tài)度，因為許若勝上學時是學習的畜牧業(yè)專業(yè)，從2009年開始擔任副連長從事農業(yè)管理方面的工作后，他能充分利用工作外時間專心學習農業(yè)生產經營管理專業(yè)知識，自從2011年當上連長以后，他更忙了，除了干好正常的工作外，他還要不斷學習完善自身的農業(yè)知識，又要學習領導干部管理知識，他在學習中不斷分析思考問題，經常向其他單位的老同志學習經驗，請教問題。而且他深刻認識到理論學習只用于指導實踐才能發(fā)揮其最大作用，所以他非常重視理論聯(lián)系實際，認真對待各個農業(yè)生產管理階段，職工遇到問題總會第一個向他尋求幫助解決問題，每次他都能幫職工群眾把問題處理的很好，因此他受到了職工群眾的信賴。他除了牢固掌握好專業(yè)知識外，還努力自學其他自己感興趣的知識，積極參加各種學習活動，廣泛閱讀各種類型的書籍，以拓廣自己的知識面。
到了先鋒表率作用。雖然哥哥嫂子也是四連職工，在四連種植土地，但是他卻從來沒有為他們謀私利，他一視同仁，有時遇到矛盾時，他還先從自己人下手，主動去做哥哥嫂子的工作，然后再做職工工作。他有很強的責任感，積極完成所擔任的工作，積極協(xié)助黨支部書記做好黨員管理和職工群眾的思想政治工作連隊的穩(wěn)定工作，他做到了讓領導放心，讓職工信賴。
在生活中，他勇于正視自己的缺點，公道正派，敢于并善于同各種違法違紀行為做斗爭。弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，尊老愛幼，誠實守信，禮貌待人，豁達寬容。他熱愛勞動，珍惜他人和社會的勞動成果，生活勤儉節(jié)約，不追求超越自身和家庭實際的物質享受，堅決杜絕一切鋪張浪費，盲目攀比的不正之風。他關心集體，愛護公物，尊敬他人，友愛同事，團結合作，熱愛連隊工作，熱心公益活動。
許若勝雖然已經40歲，但是他依然滿面春風，精神抖擻的踐行著自己的入黨誓言，踐行著自己的從政信念！
干部從政道德心得體會篇十五
中央修訂頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是運用黨的創(chuàng)新理論指導黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐成果，對于黨員領導干部認真履行職責、正確行使權力、保持廉潔從政具有重要的促進作用。人力資源和社會保障部門肩負著保障改善民生的重要職責，有一定的人事調動權、公務員招錄權、社保資金安排使用權、專業(yè)技術人員職稱評定權和企事業(yè)單位收入分配權等公共權力，必須站在更高的起點，認真學習、自覺貫徹《廉政準則》，以廉潔從政的實際行動，促進全省人力資源和社會保障事業(yè)又好又快發(fā)展。
一、確保黨員領導干部廉潔從政，必須始終抓好領導帶頭這個關鍵。黨員領導干部要牢記廉政是第一保證、第一形象、第一責任，帶頭學習準則，嚴格執(zhí)行準則，自覺維護準則，使《廉政準則》真正成為執(zhí)政為民、廉潔奉公的行為規(guī)范。一要做深入學習的表率。要把《廉政準則》作為加強理論學習的一項重要內容和任務，牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，不斷增強黨性修養(yǎng)，帶頭撰寫學習心得，做好輔導報告，帶動其他黨員干部的學習。二要做模范遵守的表率。自覺把《廉政準則》作為履行職責、行使權力的準繩和指南，模范遵守各項規(guī)定，對照廉潔從政八個方面的行為規(guī)范，認真自查自糾，及時解決問題，做到令行禁止。三要做接受監(jiān)督的表率。增強監(jiān)督意識，主動接受來自各方面的監(jiān)督，切實把接受監(jiān)督作為工作和生活的常態(tài)，做到聞過則喜、有過則改。
二、確保黨員領導干部廉潔從政，必須始終突出改進行風這個重點。要不斷完善人力資源和社會保障系統(tǒng)行風政風和黨風廉政建設特邀監(jiān)督員制度，深入開展糾正行業(yè)不正之風活動，通過參加省上組織的“行風政風熱線直播”節(jié)目，現場向群眾解疑釋難，快速查處侵害群眾權益的各種問題。要集中開展商業(yè)賄賂專項治理工作活動，重點對公務員招錄、職稱評定、清欠農民工工資、審批定點醫(yī)療機構、零售藥店和審核破產改制企業(yè)職工安置方案等工作進行監(jiān)督，不斷規(guī)范廉潔從政行為。要堅持把群眾滿意不滿意作為衡量工作的重要標尺，在全省人力資源社會保障系統(tǒng)深入開展爭創(chuàng)“優(yōu)質服務窗口”、“爭當人民滿意公務員”活動;在全省系統(tǒng)推行一站式經辦服務，在廳系統(tǒng)窗口單位開展以“愛心、關心、細心、熱心、耐心”為主要內容的“五心級”服務活動，努力為廣大群眾提供優(yōu)質高效的就業(yè)、社會保險經辦、職稱評審等服務。要嚴格落實政府采購管理辦法，設備采購、項目建設、證件印制等全部實行公開招投標，堅決杜絕權錢交易行為的發(fā)生。
三、確保黨員領導干部廉潔從政，必須始終依靠監(jiān)督檢查這個保證。要通過加強監(jiān)督檢查、強化責任追究、嚴格執(zhí)行紀律，確保黨員領導干部廉潔從政。要充分發(fā)揮民主生活會、重要情況通報和報告、誡勉談話、函詢質詢、述職述廉、報告?zhèn)€人有關事項以及干部考察考核等黨內監(jiān)督制度的作用，全面掌握《廉政準則》貫徹執(zhí)行以及黨員領導干部廉潔從政的有關情況，及時發(fā)現和糾正有關問題。要自覺貫徹民主集中制原則，堅持人事任免、資金分配、項目建設等重大問題，都必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序由黨組集體討論決定，不斷增強科學決策的能力和水平。要注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和服務對象等社會監(jiān)督的作用，自覺認真傾聽，及時吸納運用，努力營造全社會共同關注支持人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。要加大查辦案件工作力度，對違反《廉政準則》的黨員領導干部，要視情節(jié)依照有關規(guī)定分別給予批評教育、組織處理或者紀律處分，涉嫌違法犯罪的要依法追究其法律責任。要加大對權力運行制約監(jiān)督和違紀違法案件查辦力度，對群眾舉報的案件要認真查處，決不姑息遷就。要繼續(xù)加強對就業(yè)資金、社?；鸷椭卮箜椖康膶徲嫼驼模瑘猿謱嵭姓展_，對行政審批項目、公開招錄公務員、職稱評定等涉及公共利益的事項進行公示，自覺接受社會監(jiān)督。
干部從政道德心得體會篇十六
第一段：引言（100字）。
農業(yè)干部作為為人民服務、負責國家農業(yè)發(fā)展的重要力量，在廉政建設方面承擔著重要的責任。廉潔從政是農業(yè)干部最基本的要求，也是履職的根本原則。本文將對于農業(yè)干部廉潔從政心得體會進行探討，以期幫助廣大農業(yè)干部增強廉潔從政意識，推動農業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展。
第二段：自我修養(yǎng)是廉潔從政的基礎（200字）。
要做到廉潔從政，首先要注重自我修養(yǎng)。農業(yè)干部應當具備廉正正直的品行，樹立良好的家風和工作風尚。私欲膨脹、道德敗壞的干部必然無法真正為民眾服務，只會利用職務之便牟取私利。因此，農業(yè)干部要從自身做起，堅守道德底線，提升自己的道德修養(yǎng)，嚴格自律，對個人行為進行思考和規(guī)范，始終保持干凈的內心和良好的行為品質。
第三段：加強制度建設，推進廉政文化的落地（300字）。
廉潔從政需要有有效的制度約束，只有制度健全才能保障廉政的長效性。農業(yè)干部要主動參與和推動制度建設，如建立完善財務管理制度、防范腐敗治理措施，建立激勵和約束機制等，有效遏制腐敗現象的發(fā)生。同時，推進廉政文化的落地也是重要的一環(huán)。農業(yè)干部要通過教育引導、宣傳倡導等方式，增強廉政意識，培養(yǎng)公正廉潔的價值觀，并將這些價值觀轉化為習慣和行為，形成廉潔從政的常態(tài)。
第四段：加強監(jiān)督執(zhí)紀，嚴肅查處違紀違法行為（300字）。
廉潔從政離不開嚴格的監(jiān)督執(zhí)紀工作。農業(yè)干部要勇?lián)O(jiān)督執(zhí)紀重任，主動接受審查監(jiān)督，自覺遵守黨紀政紀和相關法律法規(guī)，嚴格履行職責。同時，要加強對隊伍的管理和教育，健全激勵機制，讓廉潔從政成為一種常態(tài)。對于違紀違法行為，要敢于查處、嚴肅處理，絕不姑息縱容，徹底清除干部隊伍中的腐敗現象。
第五段：廉潔從政帶來的積極影響（300字）。
廉潔從政不僅使農業(yè)干部本身受益，也會帶來積極的社會影響。首先，廉潔從政提升了干部的形象和聲譽，增加了社會信任度，使人民對政府部門更有信心。其次，廉潔從政保障了農業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展，確保了農業(yè)經濟的穩(wěn)定和農民的利益。最后，廉潔從政提高了公共資源的利用效率，避免了腐敗因素對公共服務的阻礙，推動了農村的現代化建設。廉潔從政不僅是干部個人的要求，更是實現農業(yè)現代化、推進農村振興的必然選擇。
總結（100字）。
農業(yè)干部的廉潔從政是推動農業(yè)事業(yè)健康發(fā)展的基礎，要注重自我修養(yǎng)，加強制度建設，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀，推動廉政文化的落地。廉潔從政帶來了個人和社會的積極影響，促進了農業(yè)經濟的穩(wěn)定發(fā)展、提高了公共資源的利用效率，為實現農村振興的目標提供了堅實的保障。通過不懈的努力，農業(yè)干部將為社會作出更大的貢獻。
干部從政道德心得體會篇十七
管理干部是一種高度負責的職業(yè)，要求他們在工作中始終保持良好的職業(yè)道德。經過多年的工作經驗和實踐，我深刻意識到管理干部職業(yè)道德的重要性。在這篇文章中，我將分享我對管理干部職業(yè)道德的心得體會，并探討如何在職業(yè)生涯中踐行道德原則。
首先，作為管理干部，我始終堅持誠信和正直的原則。在處理工作中的各類事務時，我始終如一地遵守承諾，堅守自己的底線，不言而信。我清楚地認識到，誠信是建立和維護個人和組織聲譽的重要指標。只有通過誠實守信的行動，才能贏得同事和下屬的尊重和信任，更好地發(fā)揮管理干部的作用。
其次，管理干部應當具備高尚的職業(yè)操守和服務意識。在面對工作中的挑戰(zhàn)和壓力時，我始終堅守職業(yè)操守，不以個人利益為重，而是以組織和員工的長遠利益為出發(fā)點。我清楚自己的使命是為組織和員工創(chuàng)造價值，推動事業(yè)的繁榮與發(fā)展。只有將個人利益融入到整體利益中，才能更好地發(fā)揮管理干部的作用，帶領團隊取得卓越的業(yè)績。
此外，管理干部還應具備以身作則的示范作用。作為領導者，我清楚自己的行為和言論對于下屬具有巨大的影響力。因此，我始終努力做到言行一致，以身作則，以自己的行動影響團隊成員在職業(yè)道德上的要求和要求。我通過自己的行動來傳遞正確的價值觀，并利用教育和培養(yǎng)的機會，幫助下屬提高職業(yè)道德意識。只有通過正確的榜樣，我們才能塑造出一支高素質、高道德標準的團隊。
此外，管理干部應具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力。在職業(yè)道德方面，溝通和協(xié)調是不可或缺的。在處理工作中的沖突和糾紛時，我始終堅持公正和公平的原則，秉持客觀公正的態(tài)度，以解決問題為導向。在與同事和下屬的溝通中，我注重傾聽，尊重他人的觀點和意見，并在問題處理中秉持公正和公平的原則，以維護組織的正常運轉和員工的合法權益。
最后，管理干部應不斷修煉自身道德修養(yǎng)。作為管理人員，職業(yè)道德的修養(yǎng)是一個長期的過程。在實踐中，我意識到自己的能力和水平是有限的，需要不斷提升和完善。因此，我不斷學習新知識，不斷提高自己的管理和職業(yè)道德水平。我參加各類培訓和學習機會，努力改善自己的短板，不斷提高自己的職業(yè)操守和道德意識。只有通過不斷學習和修煉，才能更好地擔當起管理干部的責任和角色。
綜上所述，管理干部職業(yè)道德的實踐是一個長期而不斷修煉的過程。通過堅持誠信和正直的原則，具備高尚的職業(yè)操守和服務意識，以身作則的示范作用，具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，不斷修煉自身道德修養(yǎng)，我們可以更好地踐行管理干部的職業(yè)道德，并在職業(yè)生涯中取得成功。只有將道德原則貫穿到工作中的方方面面，我們才能成為優(yōu)秀的管理干部，為組織和員工做出更大的貢獻。
干部從政道德心得體會篇十八
近年來，“農業(yè)干部廉潔從政”已經成為全社會關注的焦點。作為國家基礎產業(yè)的農業(yè)部門的一員，農業(yè)干部廉潔從政既是職責所在，也是對農民群眾負責的體現。在長期的實踐中，我深切地體會到了廉潔從政的重要性以及如何做到廉潔從政。以下是我對農業(yè)干部廉潔從政的一些心得體會。
首先，農業(yè)干部要始終保持清正廉潔的為官心態(tài)。農業(yè)工作的特殊性決定了我們必須與農民打交道，面對草木、土地、農田、農戶這些因素，我們必須保持一顆純潔的心態(tài)。我曾經親眼目睹農業(yè)干部因為個人利益而無視農民利益的情況，這樣的為官之人實在令人痛心。因此，在從事農業(yè)工作的過程中，我們必須時刻保持清正廉潔的為官心態(tài)，以農民的利益為出發(fā)點，始終保持一顆廉潔無私的心。
其次，農業(yè)干部要履行廉潔從政的職責。廉潔從政不僅僅是一種精神準則，更是一種責任擔當。農業(yè)干部要對自己的決策和行為負責，堅決杜絕權力濫用、貪污腐敗、徇私舞弊等不廉潔行為。廉潔從政是一種自我約束和自我約定，只有農業(yè)干部能夠自覺履行廉潔的職責，才能在工作中做到公正公平、服務群眾。
然后，農業(yè)干部要不斷增強廉潔從政意識。廉潔從政的意識不是一蹴而就的，需要不斷的提升和培養(yǎng)。我們需要在日常工作中不斷反思自身，不斷檢測自身行為是否符合廉潔從政的要求。比如，只有在面臨利益沖突時能夠堅守原則，只有在面臨誘惑時能夠理性抵制，才能真正樹立起廉潔從政的意識。這樣的意識提醒我們，我們要時刻保持清醒頭腦，不讓一時的貪欲或利益沖動驅使我們邁出錯誤的步伐。
最后，農業(yè)干部要制定切實可行的廉潔從政規(guī)范。廉潔從政并不僅僅是一種口號，更需要建立起一套切實可行的規(guī)范和機制。比如，在土地資源利用方面，我們就需要建立起科學的土地使用規(guī)劃和監(jiān)管體系，杜絕土地資源濫用；在農業(yè)技術示范方面，我們需要建立起公正的評選機制，杜絕以權謀私的行為；在項目經費使用方面，我們需要建立起公開透明的使用程序，杜絕財政資金的浪費和腐敗行為。只有建立起這樣的制度和規(guī)范，才能有效地約束農業(yè)干部的行為，讓廉潔從政成為一種現實。
總之，農業(yè)干部廉潔從政是對農業(yè)產業(yè)的保障，是對農民群眾的尊重。只有始終保持清正廉潔的為官心態(tài)，履行廉潔從政的職責，不斷增強廉潔從政的意識，并制定切實可行的廉潔從政規(guī)范，才能有效地實現農業(yè)干部廉潔從政的目標。希望更多的農業(yè)干部能夠切實履行好自己的職責，為農業(yè)產業(yè)的繁榮和農民群眾的福祉做出積極的貢獻。
干部從政道德心得體會篇十九
紀檢干部是維護黨的紀律的堅實力量，必須具備高尚的政治品質和道德修養(yǎng)。紀檢干部作為反貪反腐的中堅力量，必須嚴守紀律，保持清正廉潔的形象，發(fā)揮先鋒風范，引領風氣向上。近年來，我在紀檢工作中深刻領會到了諸多的道德規(guī)范，這些規(guī)范不僅是我的工作必由之路，更是我作為一名紀檢干部應當時刻牢記的基本要求。在實際工作中，我不斷感悟提高自己的道德素質，借此機會談一談我的一些心得體會。
一、堅守政治紀律，敢于維護正義。
政治紀律是紀檢干部最基本的要求，也是最高的準則。作為紀檢干部，我時刻銘記并嚴格遵守相關規(guī)定，并用實際行動踐行著這些規(guī)定。在與領導討論問題時，我始終堅持敢講真話，敢說實話，不畏權勢，不折腰，以嚴明的紀律來維護公司的正義和公正。在工作中，我時刻提醒自己，不談個人私事，不介入他人私事，始終堅決反對任何影響紀檢工作公正和廉潔的行為。
二、保持中立公正，不偏不倚地執(zhí)紀執(zhí)法。
作為一名紀檢干部，我的職責是履行監(jiān)督權力，發(fā)現和糾正違紀行為。在執(zhí)行職務時，我始終保持中立公正，不偏不倚地執(zhí)紀執(zhí)法，嚴格執(zhí)行相關紀律，并嚴格按照紀律程序進行處理，始終堅持把公正公開、嚴謹細致、依紀依法、從嚴從實當作工作的標準。不僅如此，我還時刻提醒自己，要站在第三方的立場上客觀地看待問題，不被謠言所左右，公正、透明、嚴格。這是基本的道德價值觀，也是履行紀檢干部職責的基本要求。
三、站穩(wěn)自己的崗位，不受誘惑腐蝕。
紀檢干部的工作環(huán)境復雜多變，極易受到各種利益的侵蝕，因此，我們必須時刻謹記自己的職責和擔當，始終站穩(wěn)自己的崗位，嚴守紀律，保持清正廉潔，維護職業(yè)操守。在處理案件時，我時刻提醒自己要明確職責、公正執(zhí)紀，無論遇到任何困難和挑戰(zhàn)，我都將堅守自己的原則，絕不被外界所腐蝕。同時，我不斷加強自身的學習和培養(yǎng)，提升自己的道德素質和職業(yè)水平，以更好地履行工作職責。
四、精準監(jiān)督，嚴厲打擊違規(guī)行為。
作為紀檢干部，我們的任務是精準監(jiān)督，嚴厲打擊違規(guī)行為。在工作中，我時刻牢記自己的職責，堅持不懈地發(fā)現、查處違規(guī)違紀行為，不管涉及的領導或是下屬，都一視同仁，依據規(guī)定嚴肅處理。我始終堅持對待問題本質，不因面子關系、關系網等因素左右自己的處理決策。同時，我在執(zhí)行監(jiān)督任務時，不斷完善自己的工作方式和方法，以更好地完成紀檢工作的任務。
五、加強自身的道德修養(yǎng)，提高綜合素質。
紀檢干部，需要具備高尚的道德品質和職業(yè)操守，必須經過長期的培訓和實踐，提高自身的綜合素質來更好地履行自己的職責。因此，我積極加強與領導和同事的溝通交流，不斷學習現代法律法規(guī)知識，開展各種形式的培訓和教育，并適時開展自我評估和改進工作，提高自身的綜合素質，使自己更好地履行職責。
總之，紀檢干部的身份是特殊的，擔當也是重大的。我們必須堅守紀律，嚴謹執(zhí)法，維護清正廉潔的形象，努力創(chuàng)造社會良好的氛圍，為全黨全國樹立官兵齊振奮的精神風貌，為人民群眾率先垂范。這就需要我們不斷加強自身的道德修養(yǎng)，堅持制定完善的道德規(guī)范，不斷提高自身的綜合素質，以更好地履行自己的職責，服務黨和人民群眾。
干部從政道德心得體會篇二十
吳松林按照中心支部的安排部署，我認真學習《中國共產黨黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，現有幾點體會匯報如下：
1、在抓好各項工作時要進一步增強組織紀律觀念，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣，時刻用黨的紀律嚴格要求和約束自己，規(guī)范我們的一言一行。
2、在學習上要用正確的理論武裝我們的頭腦，樹立正確的理想信念和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、在工作上要精精業(yè)業(yè)，積極向上，不求名利，堅持一切為教學服務的思想。
4、在生活上要甘為清貧，自覺拼棄貪圖享受、唯金錢至上論，自覺抵制腐敗歪風邪氣，管住自己的嘴和手，吃苦在前，享受在后，堅持講政治、講學習、講大局、講貢獻、講風格、講原則、講團結、講正派，踏踏實實做事，清清白白做人。
5.要加強道德修養(yǎng)，樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀，正確處理發(fā)展經濟與堅持共產主義道德的關系，向勤勤懇懇、不為名利、無私奉獻的好黨員、好干部學習。
6.要敢于自查自糾，本著對黨和同志高度負責的精神和“懲前毖后，治病救人”的方針，認真開展批評和自我批評。要敢于進行思想交鋒，不斷增強黨性原則和加強黨性鍛練。
7.要堅持以身作則，黨員形象就是一面鏡子、一面旗幟，處處以身作則，模范帶頭，充分發(fā)揮先鋒作用。
8.要慎微。古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！弊鳛辄h員，一言一行都會給黨的事業(yè)帶來或積極或消極的影響。生活無小事，人生無小事。驕縱起于奢侈，危亡起于細微。事物總是從量變到質變的，即使是所謂的突變，也蘊涵著大量的數量的積累。所以，從點滴小事上開始，對自己高標準、嚴要求，自覺地防微杜漸。
9.要慎獨。就是說一個人在單獨處事的時候要非常謹慎，能夠做到自我約束和規(guī)范行為，審慎地對待欲望和誘惑。自我約束自己，努力做到襟懷坦白，表里如一，做到人前和人后一個樣，自己獨處和群眾面前一個樣，無人監(jiān)督和有人監(jiān)督一個樣，八小時以外和八小時以內一個樣。
作為一名普通的公務員，雖然手中無特權，但也應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識。對得起黨組織的精心培養(yǎng)教育;對得起上級領導和人民群眾的信任和重托;對得起給予無限關愛的家人，從點點滴滴處嚴格要求自己。