2023年基層組織建設(shè)年活動方案（優(yōu)質(zhì)21篇）

    一個成功的方案可以幫助我們實現(xiàn)預(yù)期的目標或解決問題。制定方案之后，我們需要進行全面的溝通和協(xié)調(diào)，以確保方案的順利實施。通過學(xué)習(xí)下面這些經(jīng)典的方案制定案例，我們可以更好地掌握制定方案的技巧。
    基層組織建設(shè)年活動方案篇一
    為貫徹落實區(qū)直工字【2015】59號關(guān)于印發(fā)《xx區(qū)直機關(guān)“基層組織建設(shè)提升年”活動實施方案》的通知精神，不斷深化和鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，規(guī)范辦事程序，提高工作質(zhì)量，提升行政效能，為加快實現(xiàn)“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨。按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合供銷社工作實際，制定本方案：
    總體要求：開展基層組織建設(shè)提升年活動，要以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以“夯基礎(chǔ)、強組織、增活力、促發(fā)展”為主題，以開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為抓手，突出“基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障”五項基本建設(shè)，勇于破解難題，全面落實基層黨建工作各項任務(wù)，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，鞏固和拓展教育實踐活動成果，為推動貴池建設(shè)首善之區(qū)、社會和諧穩(wěn)定發(fā)展、共同繁榮發(fā)展提供堅強的組織保證，奮力開創(chuàng)供銷系統(tǒng)基層組織建設(shè)新局面。
    工作目標：按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，進一步加強基層黨組織建設(shè)，黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，基層黨組織致富帶富、服務(wù)群眾、服務(wù)大局的能力得到不斷增強，基層黨員干部推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力進一步提升，通過強基固本、提升功能，實現(xiàn)基層建設(shè)工作制度化、黨組織活動經(jīng)?；?。
    開展供銷系統(tǒng)基層組織建設(shè)提升年活動，以社機關(guān)、社會組織為重點，統(tǒng)籌抓好供銷系統(tǒng)黨建工作。以建立健全工作規(guī)程為著力點，統(tǒng)籌推進基層黨建各項工作，引導(dǎo)基層黨組織謀劃好思路、建立好制度、管理好陣地、開展好活動、發(fā)揮好作用。結(jié)合區(qū)直工委要求實施“黨建責(zé)任”、“服務(wù)能力”、“工作檔次”、“黨建活力”、“骨干力量”、“黨員素質(zhì)”、“改革創(chuàng)新”、“基礎(chǔ)保障”等八項提升工程，努力實現(xiàn)供銷社黨建工作“聯(lián)村聯(lián)戶”、“破解難題”、“綜合服務(wù)”、“運行規(guī)范”的工作格局。
    （一）開展基層組織建設(shè)提升年與“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動結(jié)合起來，形成互聯(lián)互助、結(jié)對共建的幫扶機制。按照區(qū)委和區(qū)政府的統(tǒng)一部署，扎實開展“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動，組織引導(dǎo)廣大機關(guān)干部深入基層、深入一線抓基層組織建設(shè)，和基層黨員一起過組織生活，面對面傾聽基層群眾的意見和建議，幫助基層加強組織建設(shè)。全面推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，廣泛開展蹲點調(diào)研，切實加強基層黨建工作。
    （二）開展基層組織建設(shè)提升年與“破解難題”活動結(jié)合起來，形成解決問題、促進發(fā)展的動力機制。緊扣全區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的主基調(diào)，認真查找和解決制約經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸問題、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的社會普遍關(guān)注的熱點難點問題，重點解決基層黨組織班子“雙帶”能力不強、陣地建設(shè)滯后、班子軟弱渙散、適用人才缺乏等難題，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平，努力在供銷系統(tǒng)上下形成盼發(fā)展、想發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的良好氛圍。
    （三）開展基層組織建設(shè)提升年與創(chuàng)建“綜合服務(wù)社”結(jié)合起來，形成典型帶動、整體推進的引領(lǐng)機制。“綜合服務(wù)社”是進一步提升供銷社發(fā)展水平、加強基層組織、強化為民服務(wù)作出的一項決策部署。把創(chuàng)建的“綜合服務(wù)社”作為基層組織建設(shè)提升年活動的示范點，努力做到創(chuàng)建一個，鞏固一個，切實發(fā)揮好示范帶動和典型引領(lǐng)作用。
    （四）開展基層組織建設(shè)年與提升社會組織黨建結(jié)合起來，形成運行規(guī)范的管理機制。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進一步深化社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)基層黨組織和黨員在協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、規(guī)范服務(wù)等方面發(fā)揮作用。充分發(fā)揮黨組織的職能作用，更進一步落實“供銷社牽頭指導(dǎo)，業(yè)務(wù)主管單位負責(zé)”的工作機制，加強對基層組織黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力實現(xiàn)社會組織辦公正?；?、管理規(guī)范化，確保社會組織黨建組織健康發(fā)展。
    （一）動員部署階段(5月10日—15日)。
    各支部分別召開“基層組織建設(shè)提升年”活動動員會，進行全面動員部署，制定切合實際的實施方案對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。5月14日前各基層黨組織將開展“基層組織建設(shè)提升年”活動的實施方案報供銷社黨總支。
    （二）組織實施階段（5月16日—11月底）。
    各支部根據(jù)工作計劃，采取有效措施，有計劃地抓好各項工作任務(wù)的落實，確?！盎鶎咏M織建設(shè)提升年”活動取得實效，各項工作目標如期完成。
    （三）總結(jié)驗收階段（12月份）。
    各支部要認真總結(jié)“基層組織建設(shè)提升年”活動中積累的好經(jīng)驗、好做法，努力形成長效機制。12月4日前各支部要對“基層組織建設(shè)提升年”活動開展情況進行自查，并將自查情況報區(qū)供銷社黨總支。
    開展“基層組織建設(shè)提升年”活動是區(qū)委區(qū)政府作出的重要部署，時間緊、任務(wù)重、要求高。供銷系統(tǒng)高度重視，精心安排部署，強化工作措施，認真組織實施，全力抓好落實。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。為了切實加強對基層組織建設(shè)年活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以供銷社黨組書記為組長的“基層組織建設(shè)提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。全面負責(zé)全區(qū)供銷系統(tǒng)的“基層組織建設(shè)提升年”活動。各基層黨支部主要負責(zé)同志切實擔(dān)負起黨建第一責(zé)任人職責(zé)，靠實“書記抓、抓書記”責(zé)任，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保供銷系統(tǒng)“基層組織建設(shè)提升年”活動各項工作任務(wù)落到實處。
    （二）強化督查，狠抓落實。供銷系統(tǒng)“基層組織建設(shè)提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組將定期不定期的對活動開展情況進行督促檢查，全面指導(dǎo)各項工作，確?；顒诱w推進。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層、深入一線，經(jīng)常開展指導(dǎo)工作，幫助基層黨組織解決實際困難；隨時了解活動開展情況，把握階段工作要求，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，指導(dǎo)好活動順利開展。
    （三）統(tǒng)籌兼顧，整體推進。供銷系統(tǒng)各基層單位結(jié)合各自實際，周密部署，精心組織，把“基層組織建設(shè)提升年”與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)結(jié)合起來，與推動當(dāng)前各項中心工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮，全面推進，切實做到兩不誤、兩促進。
    基層組織建設(shè)年活動方案篇二
    耿黃鄉(xiāng)認真學(xué)習(xí)中組部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年視頻會議精神，全面落實黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務(wù)，通過夯實組織基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，達到以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)先爭優(yōu)、加強組織的新成績迎接黨的十八大勝利召開。
    一注重理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部素質(zhì)，確保活動思想深入人心。為進一步提高基層黨員的理論素質(zhì)，確立黨員先鋒模范作用，我鄉(xiāng)對新當(dāng)選的村兩委干部進行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過請市委黨校老師講課的方式將當(dāng)前存在的問題上升到理論高度進行總結(jié)，要求各村干部將所學(xué)所知通過黨員大會等形式傳遞到每一名共產(chǎn)黨員心中，促進全鄉(xiāng)黨員干部素質(zhì)的`提升。
    結(jié)四個階段。明確領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，確定考核和監(jiān)督形式，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，先進帶后進，聯(lián)幫包建，農(nóng)民增收致富工程等活動內(nèi)容細化各包村負責(zé)人和部門職責(zé)，通過這些已經(jīng)實行并取得一定效果的工作形式用到落實基層組織建設(shè)年活動中去。
    三采取有效措施，制定具體內(nèi)容，確?；顒有Ч黠@。通過將已建立的農(nóng)家書屋，黨員活動室，遠程教育播放點等活動場所納入規(guī)范管理，再完善配套一批活動場所和器材以解決村級組織活動場所“重建設(shè)、輕管理，有陣地、無作用”的問題；培養(yǎng)發(fā)展一批新黨員。要針對農(nóng)村黨員受家族勢力影響，發(fā)展黨員代表性不強、質(zhì)量不高的問題，著力抓好培養(yǎng)發(fā)展黨員工作，確保新黨員的先進性和純潔性；進一步加強基層黨組織建設(shè)。通過轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新管理，拓展發(fā)展思路和提升服務(wù)水平等措施加強基層黨組織建設(shè)。
    基層組織建設(shè)年活動方案篇三
    為進一步夯實全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作基礎(chǔ)，增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升基層工作整體水平，推動張莊經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，將2010年確定為“基層組織建設(shè)年”。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
    以黨的十七大、十七屆三中、四中全會和全市科學(xué)發(fā)展大會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密聯(lián)系全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的實際和黨組織、黨員隊伍現(xiàn)狀，著眼于增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，著眼于創(chuàng)新基層黨建工作內(nèi)容和形式，不斷加強農(nóng)村基層黨員隊伍建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為加快推進“森林張莊、創(chuàng)業(yè)張莊、民生張莊、平安張莊”建設(shè)提供堅強的組織保障。
    通過開展“基層組織建設(shè)年”活動，年內(nèi)使全鎮(zhèn)80%的黨組織達到“五好”標準，即“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)村群眾反映好”。三年內(nèi)全鎮(zhèn)95%以上的黨組織達到“五好”標準。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加堅強有力；黨員干部的宗旨意識進一步增強、作風(fēng)進一步改進、先鋒模范作用進一步發(fā)揮；黨建工作方法和載體進一步創(chuàng)新；黨的執(zhí)政基礎(chǔ)更加鞏固；黨群干群關(guān)系更加密切，全鎮(zhèn)各項工作取得新的進展。
    （一）宣傳發(fā)動階段（20xx年2月—20xx年3月）。
    在充分調(diào)研、認真準備的基礎(chǔ)上，召開全鎮(zhèn)動員部署大會。各支部按照全鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，召開動員會，宣傳貫徹好開展“基層組織建設(shè)年”活動的目的、意義、步驟和方法，認真做好思想發(fā)動工作。各支部和廣大黨員要采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式，認真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中全會、全市科學(xué)發(fā)展大會關(guān)于黨建工作的新論述、新部署、新要求，查找在貫徹落實中存在的問題和不足，研究本部門黨建工作中存在的困難和問題，提出整改措施，明確整改方向。
    （二）組織實施階段（20xx年4月—20xx年9月）。
    各支部要積極探索新時期新階段基層黨組織建設(shè)的新思路、新方法，進一步建立健全各項工作制度，明確責(zé)任分工，采取切實措施，有步驟、有計劃地抓好各項工作任務(wù)的落實。要以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，突出抓好黨政班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、教育管理“五項”重點，著力實施“六大”工程，確?！盎鶎咏M織建設(shè)年”活動取得實效。
    （三）建章立制階段（2010年10月—2010年11月）。
    在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制訂出臺《關(guān)于落實黨建工作責(zé)任制的意見》、《關(guān)于村黨支部書記管理監(jiān)督工作的實施細則》和《村級年度工作考核辦法》。堅持以制度促規(guī)范、以制度促完善，健全完善村級黨組織、村委會工作職責(zé)、黨員干部承諾、四議兩公開制度等各項規(guī)章制度。11月底前，確保所有制度健全完善并上墻。
    （四）總結(jié)驗收階段（2010年12月）。
    各支部要認真總結(jié)“基層組織建設(shè)年”活動中積累的好經(jīng)驗、好辦法，并把一些成功做法和經(jīng)驗用制度的形式固定下來，形成長效機制。12月20日前，要將活動總結(jié)上報鎮(zhèn)組織辦公室。12月底，鎮(zhèn)黨委對各支部開展“基層組織建設(shè)年”活動情況進行檢查驗收。
    各支部在做好基層黨建經(jīng)常性工作的同時，要重點抓好“六大”工程的貫徹落實。
    （一）實施“責(zé)任工程”，抓好黨建工作規(guī)范。
    實行黨建工作聯(lián)系點、聯(lián)絡(luò)員制度，進一步明確黨建工作者和黨建聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，努力形成齊抓共管的黨建工作格局。積極探索基層黨建工作新機制，通過實行項目化管理、實事化操作、過程化控制、數(shù)字化評價的方法，把黨建工作具體化、責(zé)任化、科學(xué)化。
    認真查找黨建工作的'重點和薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)黨建項目的特點，將黨建工作歸納為班子建設(shè)、廉政建設(shè)、人才培養(yǎng)、示范基地、為民辦實事好事等幾個方面。對各項工作的總體要求、具體目標、時間安排和具體負責(zé)人采取實事化落實。嚴格執(zhí)行數(shù)字化評價，通過實績推動黨建工作的日?；?、具體化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。進一步建立完善決策目標、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三個體系”建設(shè)。按照決策更加民主、目標更加科學(xué)、責(zé)任更加明確、執(zhí)行更加有力、考核更加嚴格、監(jiān)督更加有效的要求，建立科學(xué)合理的基層干部實績考核指標體系，促進重大決策的科學(xué)化、民主化、程序化，著力構(gòu)建規(guī)范高效的工作運行機制，不斷增強基層黨組織的執(zhí)政效能。鎮(zhèn)組織辦建立黨務(wù)工作大事記，詳實記錄鎮(zhèn)黨委年度工作開展情況。堅持“月調(diào)度、季考核”，對各村情況量化評比，以考核督促工作開展，著力形成責(zé)權(quán)利相結(jié)合、績獎懲相統(tǒng)一的基層黨建工作管理機制。
    （二）實施“素質(zhì)工程”，抓好隊伍建設(shè)。
    一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)建設(shè)。按照“基層組織建設(shè)年”活動的總體要求，以強化領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)工作人員思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)為重點，深入抓好黨委理論中心組讀書會、民主生活會、黨政聯(lián)席會議、張莊講壇、機關(guān)學(xué)習(xí)等活動載體。3月份，出臺《張莊鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組安排意見》及學(xué)習(xí)計劃安排表；4月至5月，開展“機關(guān)干部作風(fēng)整頓月”活動；不斷提高班子成員、機關(guān)干部思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。
    二是抓好村級隊伍建設(shè)。抓好村“兩委”換屆選舉工作，大力推行“兩推一選”、“兩推直選”、公開選拔、競爭上崗、下掛等多種途徑，切實把帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強的“雙強”型能人推選到村級班子中，使“雙強”型能人在村干部中的比例達到60%以上，不斷擴大村“兩委”成員交叉任職比例，使村支部書記、村主任“一肩挑”比例達到90%以上。注重從致富能手、專業(yè)大戶、外出務(wù)工有成人員、退伍軍人中選拔推薦村后備干部，大力培養(yǎng)、選拔手中有項目、心中有群眾、腦中有思路、自身有闖勁的能人大戶進入村干部隊伍，讓他們挑大梁、擔(dān)重任。建立健全村團支部、婦委會、民兵連、調(diào)解會等村級配套組織。深入開展薄弱村整頓活動，通過領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門幫扶、干部駐村、組建專班等措施，在下半年集中2個月時間進行整頓，力促轉(zhuǎn)化升級。不斷加強基層黨組織書記隊伍建設(shè)，按照十七屆四中全會提出的“守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行”的十二字方針要求，在全鎮(zhèn)各村黨支部書記中開展爭創(chuàng)“模范黨支部書記”活動。在“七。一”等重大活動期間，表彰一批“模范黨支部書記”。
    三是把準村級發(fā)展“脈點”，大力實施農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)教育工程。把準村級發(fā)展的“脈點”，摸清群眾的愿望，科學(xué)制定村級發(fā)展中長遠規(guī)劃，落實具體發(fā)展措施，切實辦好群眾看得見、摸得著的實事好事。堅持把富民與富“腦袋”結(jié)合起來，大力實施農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)教育工程，5月份、12月份分兩批組織各類種養(yǎng)殖大戶、致富能手外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。在黨員致富能手、經(jīng)濟能人家中和田頭創(chuàng)辦“農(nóng)家課堂”，通過典型示范培訓(xùn)農(nóng)民，提高他們的致富能力和本領(lǐng)。同時，以“鳳還巢引導(dǎo)工程”和“未來企業(yè)家培養(yǎng)工程”為抓手，加快打工文化向創(chuàng)業(yè)文化、老板文化轉(zhuǎn)變，努力培育黨員創(chuàng)業(yè)典型。深入開展“黨員創(chuàng)業(yè)行動”，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為基礎(chǔ)、以創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)為保障、以建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地為載體，引導(dǎo)、支持、鼓勵廣大黨員在特色種植、規(guī)模養(yǎng)殖、加工制造、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、商貿(mào)物流等方面開展創(chuàng)業(yè)行動，以此帶動全民創(chuàng)業(yè)，進一步加快“創(chuàng)業(yè)張莊”進程。
    四是加強黨員隊伍管理。村兩委換屆后，開展“村兩委干部綜合素質(zhì)評估”活動。建立健全鎮(zhèn)村兩級培訓(xùn)機制，發(fā)揮鎮(zhèn)黨校、村級遠教平臺的作用，完善政治理論、崗位技能、現(xiàn)代科技、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、學(xué)歷教育“五位一體”的培訓(xùn)模式，在5月份、6月份、10月份及12月份舉辦4次培訓(xùn)班。注重在工作一線和優(yōu)秀共青團員、退伍軍人和致富能手中發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行發(fā)展對象集中培訓(xùn)制、黨員發(fā)展公示制和票決制，嚴把黨員發(fā)展程序關(guān)口，切實保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。建立和儲備結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)較高的村級后備干部隊伍，實行動態(tài)管理，切實解決農(nóng)村基層干部后繼乏人的問題。加強日常管理，認真落實“三會一課”等制度。做好流動黨員經(jīng)常性聯(lián)系和教育管理工作，落實流動黨員《活動證》制度。進一步健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制和黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，切實做好新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作，不斷加大對貧困落后村的幫扶力度，全面做好農(nóng)村老黨員、生活困難黨員的結(jié)對幫扶和走訪慰問工作。
    五是開展“雙創(chuàng)雙富”活動。在深化“推動村居創(chuàng)收、黨員群眾創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)集體富強、黨群富?！睘橹黝}的“雙創(chuàng)雙富”活動基礎(chǔ)上，大力實施“三增三推”工程，即圍繞黨群增收入，推動“能人治村”、圍繞集體增資產(chǎn)，推動“項目強村”、圍繞班子增活力，推動黨群連心。4月底前，由每個支部選定為民辦實事項目，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，全力以赴改善民生。
    （三）實施“安家工程”，抓好陣地建設(shè)。
    一是抓好場所建設(shè)。繼續(xù)采取有經(jīng)濟實力的村自建一批，整合上級補助聯(lián)建一批的方式，全面解決村級組織活動場所不達標的問題。不斷加強村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)，努力提高村級活動場所的綜合效能。力爭通過努力，使全鎮(zhèn)村級組織活動場所基本得到完善。
    二是完善服務(wù)功能。圍繞“功能多樣化、服務(wù)全程化”的目標，依托各村黨員活動室，積極整合黨建、文化、衛(wèi)生等資源，努力將村級組織活動場所建成“黨員活動中心”、“村民議事中心”、“服務(wù)群眾中心”、“文化娛樂中心”，使黨員活動室成為村級黨組織、村委會和村級其他組織開展工作的服務(wù)群眾的綜合性陣地。
    （四）實施“旗幟工程”，激發(fā)基層黨建活力。
    堅持以開展基層活動為載體，不斷激發(fā)基層黨建活力，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。
    一是深化無職黨員設(shè)崗定職活動。堅持因事設(shè)崗，雙向選擇，合理定崗的原則，以村級活動場所為依托，探索設(shè)立政策法規(guī)宣傳崗、扶困脫貧幫扶崗、科技致富示范崗、民事調(diào)解促進崗、計劃生育監(jiān)督崗、社會治安維護崗等崗位，適時開展群眾滿意崗位創(chuàng)建活動，實現(xiàn)以崗定職責(zé)，以崗促工作的目標，切實激發(fā)無職黨員工作激情，促進基層黨建工作開展。
    二是強化廉潔自律教育活動。采取觀看廉潔自律典型影片、廉潔自律大家談等形式，深入開展“學(xué)英模事跡”、“學(xué)廉潔自律先進典型”等系列活動，大力加強村級黨員干部廉潔自律教育。嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定，不斷規(guī)范基層干部從政行為，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，嚴肅查處基層干部中濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的違法違紀案件，切實樹立農(nóng)村基層干部的良好形象。進一步落實村內(nèi)重大事項集體決策、干部任職前廉政談話、述職述廉等制度，切實增強村級黨員干部廉潔自律意識。
    三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。繼續(xù)深化“一幫雙帶”、黨員先鋒崗、黨員示范窗口、黨員奉獻日等主題實踐活動，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，提升為民服務(wù)意識和服務(wù)水平，積極幫扶困難群眾解決實際問題。鼓勵各基層黨組織積極探索發(fā)揮黨員先鋒模范作用的新途徑，創(chuàng)新黨員活動載體和內(nèi)涵。按照黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨小組建在致富項目上、黨員示范在自主創(chuàng)業(yè)上的思路，積極探索“黨員作示范、支部搞服務(wù)”的有效形式，探尋改革后村黨組織運行規(guī)律，在專業(yè)黨支部確立共性職責(zé)外，制定個性工作職責(zé)，并通過進一步完善組織生活制度、定期例會制度和黨員責(zé)任區(qū)制度，打破單一的以行政村為主設(shè)置黨組織的形式，在產(chǎn)業(yè)鏈上、協(xié)會上建立黨組織，把黨支部建成基層致富的“服務(wù)部”。按照個人特長、地域相近等原則，對黨員進行重新編組，使廣大黨員在專業(yè)黨支部發(fā)揮優(yōu)勢，帶領(lǐng)群眾致富。著眼于黨員干部的帶頭作用和村級黨組織的引領(lǐng)作用，重點實施三大工程：一是“黨員創(chuàng)業(yè)致富工程”。動員農(nóng)村黨員干部做給群眾看、領(lǐng)著群眾干。二是“十佳村官示范工程”。在全鎮(zhèn)選擇集體經(jīng)濟有實力、農(nóng)村工作有能力、自身創(chuàng)業(yè)有潛力的村黨組織書記，成立“創(chuàng)業(yè)沙龍”，通過組織外出參觀考察，開闊眼界、增長見識，通過定期座談溝通，交流經(jīng)驗、共謀發(fā)展，不斷激發(fā)他們創(chuàng)大業(yè)、爭先鋒的積極性，讓更多的村黨組織書記進入全鎮(zhèn)“十佳村官”行列。通過示范帶動，全鎮(zhèn)每個村班子成員至少有1個致富項目，每個村黨組織書記至少帶動5戶群眾共創(chuàng)共富。三是“特色創(chuàng)建工程”。不斷放大農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓(xùn)、黨群議事會、領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾示等黨建品牌的示范效應(yīng)，以黨建工作為牽引，協(xié)調(diào)推進農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)，培育出一批小康示范村。
    （五）實施“共建工程”，提升黨建帶群建水平。
    切實加強對工會、共青團、婦聯(lián)等社會群團組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，實行“黨群共建一體化”，以黨建帶群建，以群建促黨建，使社會群團組織功能與黨組織功能相結(jié)合，同步開展黨建工作。按照黨管干部、黨管人才的原則，把工青婦干部的選擇、培養(yǎng)和使用納入干部工作的總體規(guī)劃，不斷壯大黨的基層后備干部力量，為黨的建設(shè)和各項工作開展儲備一批人才。要積極支持和指導(dǎo)群團組織依照法律和各自章程，圍繞黨政工作大局，獨立自主地開展各項工作和活動，努力為群團組織創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，切實提升黨建帶群建工作水平。
    （六）實施“保障工程”，抓好基層民主政治建設(shè)。
    建立健全黨內(nèi)民主監(jiān)督制度，堅持黨內(nèi)重大事項黨員先知道、先討論、先行動，不斷健全完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，努力營造黨內(nèi)平等交流的氛圍。要注重利用村級活動場所對外宣傳欄的作用，重點抓好黨務(wù)、村務(wù)公開，堅持經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，要定期對發(fā)展黨員、民主評議黨員、群眾關(guān)心的熱難點等工作及時進行公開，不定期對黨組織的決議、決定和有關(guān)事項進行公開。完善公開監(jiān)督制度，強化群眾監(jiān)督，確保各項政務(wù)、村務(wù)和黨務(wù)公開工作的落實。
    開展“基層組織建設(shè)年”活動是一項系統(tǒng)工程。要切實強化對活動開展的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格督促，深入推進，大力宣傳，確?；顒訉嵭?。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。開展“基層黨組織建設(shè)年”活動既是全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)的長遠之舉，也是當(dāng)前黨建和組織工作的務(wù)實之舉，對提高黨的執(zhí)政能力，促進和諧社會建設(shè)具有十分重要的意義。全鎮(zhèn)各級黨組織要高度重視，擺上重要議事日程。各村黨支部書記是本村開展基層組織建設(shè)年活動的第一責(zé)任人，要認真履行職責(zé)，抓好工作落實，確?；顒訉嵭А?BR>    （二）強化督查，保證質(zhì)量。鎮(zhèn)黨委將把此次“基層組織建設(shè)年”活動的主要任務(wù)，作為各黨組織年終考核的重要內(nèi)容，抽調(diào)組織辦、黨政辦等部門組成專門考核組，把年度工作按月末、季度、半年、年終四個時間節(jié)點進行嚴格監(jiān)督考核，定期通報工作情況，實行督辦令制度，加大對薄弱環(huán)節(jié)的督導(dǎo)力度，推動建設(shè)年活動扎實有效開展。全鎮(zhèn)各黨組織要立足當(dāng)前，著眼長遠，嚴格標準，保證質(zhì)量，精心組織，狠抓落實，確保活動取得實效。對年終考核不合格的單位，將取消其評先樹優(yōu)資格。
    （三）廣泛宣傳，擴大成果。組織辦、黨政辦等部門要全力抓好輿論宣傳工作，組織做好“基層組織建設(shè)年”活動的簡報編發(fā)工作，及時宣傳推廣基層組織建設(shè)年活動中各單位的好經(jīng)驗、好做法。黨政辦對上要強化聯(lián)系溝通，加強信息上報工作，及時將全鎮(zhèn)的先進典型、好經(jīng)驗、好做法宣傳出去，為鞏固擴大“基層組織建設(shè)年”活動成效營造濃厚的輿論氛圍。
    基層組織建設(shè)年活動方案篇四
    根據(jù)縣委關(guān)于深入開展創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動的安排部署，為切實推進城管局服務(wù)型黨組織建設(shè)，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，全面提升基層黨組織和廣大黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾，服務(wù)發(fā)展的能力和水平。特制定我局創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動實施方案：
    一、工作思路
    加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是貫徹黨的群眾路線、踐行黨的根本宗旨的具體實踐，是凝神聚力推動城市管理工作高效落實的內(nèi)在要求。加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)要以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，以改革創(chuàng)新為動力，以群眾滿意為根本標準，大力推進基層黨組織強化服務(wù)功能、改進服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)能力、完善服務(wù)保障，不斷增強創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為加強對創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立城管局創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
    組長：李懷東黨組書記
    成員：劉崇寶、吳清山、薛孝敏、陳志峰
    創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室具體負責(zé)日常事。
    三、目標與任務(wù)
    堅持“五個服務(wù)”：圍繞服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員，增進認同感、增強凝聚力、提高滿意度、提升貢獻率的總體目標；通過加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，使全局系統(tǒng)黨組織達到“六有”目標：有政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子；有能力突出、帶頭服務(wù)的黨員隊伍；有功能完善、便捷高效的服務(wù)設(shè)施；有貼近實際、特色鮮明的服務(wù)載體；有科學(xué)規(guī)范、務(wù)實長效的服務(wù)機制；有成效明顯、群眾滿意的服務(wù)業(yè)績。培育出一批領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，業(yè)績突出的服務(wù)型基層黨組織。
    四、活動措施
    （一）加強組織建設(shè)，夯實服務(wù)基礎(chǔ)
    1、加強宣傳教育，強化服務(wù)理念。加強宣傳服務(wù)型基層黨組織建設(shè)相關(guān)理論知識、目標要求、方法措施及先進經(jīng)驗、先進事跡。組織舉行培訓(xùn)會、座談會、報告會、研討會等，開展宗旨觀念和群眾觀點教育培訓(xùn)，切實增黨員干部的民本意識、服務(wù)意識。各黨支部要認真開展好“三會一課”，并結(jié)合工作實際，開展富有特色的黨員教育活動。
    2、加強陣地建設(shè)，強化服務(wù)功能。繼續(xù)按照有利于黨組織開展活動和發(fā)揮作用的原則，合理設(shè)置基層黨組織，擴大基層黨組織、黨的工作和黨員隊伍覆蓋面。繼續(xù)按照黨支部建設(shè)“規(guī)范化、標準化、特色化”的要求，突出抓好示范點建設(shè)和示范作用發(fā)揮，全面推進黨建陣地標準化、程序規(guī)范化、工作特色化建設(shè)。
    （二）結(jié)合工作職責(zé)，打造服務(wù)平臺
    打造優(yōu)質(zhì)窗口。著力抓好局在行政服務(wù)中心設(shè)置窗口的管理，進一步規(guī)范行政審批、行政管理、行政處罰流程，實行即時辦理、限時辦結(jié)制，提升窗口服務(wù)水平。
    （三）圍繞服務(wù)主題，創(chuàng)新服務(wù)載體
    1、立足崗位，開展專項服務(wù)。一是在局系統(tǒng)開展“比本領(lǐng)、比素質(zhì)、比服務(wù)、比實績”活動，讓群眾見到實效。
    2、拓展和優(yōu)化服務(wù)渠道。一是做好便民熱線12345服務(wù)。加強城管服務(wù)熱線與社區(qū)城管服務(wù)室聯(lián)動，及時為轄區(qū)百姓提供及時高效城管各項服務(wù)工作，完善長效管理機制，提升城管服務(wù)熱線品質(zhì)。二是做好網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)。與時俱進，加強**城管微博微信，及時有效快捷為群眾提供城市管理信息，加快信息更新速度，增強與網(wǎng)民市民互動，加強社會監(jiān)督管理力度，第一時間了解群眾需求，解決群眾困難。
    （四）加強制度建設(shè)，完善服務(wù)機制
    1、將建設(shè)服務(wù)型黨組織工作納入年度基層黨建工作考核內(nèi)容，作為黨員干部實績考核評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
    2、建立黨員志愿服務(wù)管理制度，將黨員開展志愿服務(wù)作為黨員評議和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
    3、踐行“三嚴三實”深化“結(jié)親連心”活動，加大結(jié)對幫扶力度，引導(dǎo)機關(guān)黨員走進基層、走進一線、走進群眾、走進服務(wù)對象，深入開展“心連心”活動，為基層解決實際問題。通過“結(jié)親連心”活動從思想上、工作上、生活上關(guān)心群眾，增強黨員的歸屬感、光榮感、責(zé)任感，激發(fā)黨員服務(wù)群眾內(nèi)在動力。
    五、實施步驟
    1.整體啟動階段(8月-9月中旬)。自上而下成立組織機構(gòu)，開展調(diào)查研究，制定工作方案，明確服務(wù)責(zé)任，召開動員會安排部署服務(wù)工作。
    2.組織實施階段(9月下旬-12月上旬)。采取有效措施，深入推進服務(wù)工作，確保服務(wù)型黨組織建設(shè)工作取得明顯實效。
    3.總結(jié)表彰階段（12月中旬-12月底）。對服務(wù)型黨組織的工作進行階段性的總結(jié)，對工作方法創(chuàng)新，群眾滿意的基層黨支部進行表彰，并予以適當(dāng)獎勵。
    4.年度總結(jié)階段(2016年初)。各級基層支部要按局機關(guān)黨委要求，對服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作進行專項總結(jié)，形成綜合報告，寫清主要做法、初步成效、存在問題及原因、整改目標及措施，上報局黨組。
    六、活動要求 1、各級黨組織要把此項工工作納入重要議事日程，專題研究，認真部署，理清思路，明確目標，重點推進，確保抓出明顯成效。2、加強督查檢查。創(chuàng)建服務(wù)型黨組織辦公室具體負責(zé)創(chuàng)建工作的督促、檢查和指導(dǎo)，做到指導(dǎo)到位、監(jiān)督到位、信息反饋到位，及時掌握活動進展情況，督促各項工作落實。在創(chuàng)建活動中，要把尊重黨員主體地位和發(fā)揮黨內(nèi)民主貫穿全過程，自覺接受黨員群眾監(jiān)督，把群眾的期盼和意愿匯集起來，把群眾的智慧凝聚起來，確保創(chuàng)建活動不走過場，取得預(yù)期成效。
    3、加強宣傳報道。創(chuàng)建服務(wù)型黨組織要通過報紙、電視、宣傳欄、簡報等形式，加強動態(tài)報道，搞好服務(wù)向?qū)?，認真宣傳好的經(jīng)驗、好的做法，推動服務(wù)型黨組織活動扎實有效、有聲有色的開展。4、加強統(tǒng)籌兼顧。要加強分類指導(dǎo)，突出重點，統(tǒng)籌推進，將創(chuàng)建工作與學(xué)習(xí)實踐活動和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把創(chuàng)建工作貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動和業(yè)務(wù)工作，構(gòu)建功能完善、管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的一體化服務(wù)陣地，拓展多樣化、便民化的服務(wù)渠道，完善經(jīng)?；?、制度化的服務(wù)機制，努力建設(shè)服務(wù)隊伍好、服務(wù)陣地好、服務(wù)載體好、服務(wù)機制好、群眾反映好的基層服務(wù)型黨組織。
    基層組織建設(shè)年活動方案篇五
    為進一步推進我鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，切實貫徹落實好省委和市委關(guān)于基層組織建設(shè)年活動的安排部署，進一步增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)的實際情況，制定本實施方案：
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大黨員的先進性建設(shè)，著力解決基層組織建設(shè)工作中存在的突出問題，使黨員隊伍建設(shè)水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強、黨內(nèi)基層民主建設(shè)有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
    通過開展基層組織建設(shè)年活動，進一步加強基層黨組織建設(shè)、提高黨員素質(zhì)、永葆黨員先進性、健全和落實黨建工作機制；有重點地解決目前全鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)中存在的突出問題；充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、保持穩(wěn)定、促進和諧的作用，全面提高各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)工作更加扎實、重點工作不斷創(chuàng)新、難點工作有所突破，形成職責(zé)明確、制度健全、保障有力的基層組織建設(shè)工作新格局。
    （一）動員部署階段（20xx年3月1日至3月7日）。鄉(xiāng)黨委召開基層組織建設(shè)年活動動員大會，對開展基層組織建設(shè)年活動進行全面動員部署。各黨支部要及時召開基層組織建設(shè)年活動動員會議，要結(jié)合實際對本黨支部的基層組織建設(shè)年活動進行扎實安排部署。黨組織主要負責(zé)人要親自進行動員，明確開展基層組織建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、目標要求、工作任務(wù)、方法步驟，提高認識，統(tǒng)一思想，切實把思想和行動統(tǒng)一到基層組織建設(shè)年活動的各項工作中來。各黨支部要認真研究制定基層組織建設(shè)年活動實施方案，并于2012年3月7日前報鄉(xiāng)黨委辦。
    （二）開展調(diào)研階段（20xx年3月7日至3月31日）。各黨支部要針對黨組織作用發(fā)揮情況，黨的路線、方針、政策的貫徹落實情況，深入開展調(diào)查研究，認真聽取黨員、干部、群眾的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，召開專題會議，研究本各黨支部在基層黨組織建設(shè)中存在的困難和問題，提出解決問題的辦法和措施。
    （三）組織實施階段（20xx年4月1日—11月30日）。鄉(xiāng)黨委組織辦具體負責(zé)各黨支部基層組織建設(shè)年活動的具體實施。各黨支部要積極探索新時期新階段基層組織建設(shè)的新思路、新方法，進一步建立健全各項工作制度，明確責(zé)任分工，采取有效措施，有步驟、有計劃地抓好各項工作任務(wù)的落實，確?；鶎咏M織建設(shè)年活動取得實效。鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組將派出督查組，對各黨支部開展活動的情況進行督促、檢查、指導(dǎo)，促進各項措施的落實。
    （四）總結(jié)驗收階段（20xx年12月1日—12月31日）。各黨支部要認真總結(jié)黨的基層組織建設(shè)年活動中積累的好經(jīng)驗、好辦法，并把成功做法和經(jīng)驗用制度的固定下來，形成長效機制。12月1日前，各黨支部要對開展黨的基層組織建設(shè)年活動情況進行自查，并將自查報告報鄉(xiāng)黨委。12月20日前，鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組要對各支部開展情況進行檢查驗收。
    （一）加強黨組織班子建設(shè)，增強支部戰(zhàn)斗力。
    1、加強村級黨員干部的培訓(xùn)。建立健全分級培訓(xùn)責(zé)任制，按照分工負責(zé)、分級培訓(xùn)的要求，在認真實施上級“基層組織建設(shè)年”精神培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際情況，制訂年度計劃，積極探索整合培訓(xùn)資源的有效途徑，采取定期培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、舉辦4次以上村黨組織書記培訓(xùn)班、村委會主任培訓(xùn)班、村級黨員干部培訓(xùn)班、實用技術(shù)人才培訓(xùn)班。
    2、重視村級黨組織隊伍建設(shè)。以選好配強村黨組織書記為重點，著力加強村級黨組織班子建設(shè)，對作用發(fā)揮不好、群眾意見較大的黨員干部要及時進行必要的調(diào)整。加強駐村干部的管理，強化責(zé)任意識，使其切實為村里的群眾服務(wù)，為村里經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量，建立健全黨員干部政策激勵機制。
    3、完善基層黨內(nèi)民主。建立健全村委會定期向黨組織報告工作、村黨組織定期向黨員和村民代表通報工作，增強村級班子合力。積極推行“四議兩公開”制度，進一步完善村民會議、村民代表會議、黨員議事會和“一事一議”民主決策機制。大力實施黨務(wù)公開制度，不斷拓寬黨務(wù)公開渠道和內(nèi)容，把大事小事公之于眾，方便黨員和群眾監(jiān)督，密切黨群關(guān)系。
    （二）抓好“五個好”黨支部建設(shè)，提高整體水平。
    1、簽訂黨建工作目標責(zé)任書，齊抓共管。今年，鄉(xiāng)黨委制訂了黨建工作目標責(zé)任書，各村要圍繞鄉(xiāng)黨委的目標責(zé)任制訂村級黨建工作目標責(zé)任書，并且公示上墻，接受黨員群眾的監(jiān)督。
    2、以“五個好”黨支部的標準建設(shè)支部。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好”的標準要求，抓好“五個好”村黨支部創(chuàng)建工作，重點在優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、提高黨員干部素質(zhì)、實行民主管理上下功夫發(fā)揮示范作用，增強村級班子整體合力，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。今年，我鄉(xiāng)創(chuàng)建3個以上“五個好”村黨支部。
    3、抓好后進組織整頓提升。鄉(xiāng)黨委將加強后進黨組織班子建設(shè)，按照“一村一策，對癥施治”的方法，逐村排查問題，對活動成效不明顯或無成效的農(nóng)村黨支部進行批評、幫扶，幫其查擺存在問題，制定整改措施，選派得力干部駐村整頓，切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，選準、配強黨支部書記。
    （三）做好發(fā)展黨員工作，強化黨員培訓(xùn)和管理。
    1、壯大黨員隊伍。認真抓好發(fā)展黨員工作，確保黨員的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化。發(fā)展黨員實行公示制和票決制，確保發(fā)展黨員的程序和素質(zhì)符合有關(guān)規(guī)定和要求，重點抓好在生產(chǎn)工作第一線、高知識群體、農(nóng)村優(yōu)秀致富能手和青年、婦女中發(fā)展黨員工作。每個黨支部年內(nèi)至少發(fā)展1名黨員。
    2、提高黨員素質(zhì)。加強黨員經(jīng)常性教育，認真開展黨員集中培訓(xùn)工作。全面落實鄉(xiāng)黨委集中組織學(xué)習(xí)、黨員活動日、“三會一課”等制度，充分利用農(nóng)村遠程教育等載體，擴大教育覆蓋面，增強黨員教育的有效性。扎實開展素質(zhì)提升工程，不斷加強對黨員的思想政治、理想信念、法律法規(guī)等方面的教育，強化農(nóng)村實用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
    3、嚴格黨員管理。健全黨的組織生活制度，加強對黨員的管理和監(jiān)督，認真落實“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例。健全和完善農(nóng)村黨員承諾制，每個村黨支部黨員年內(nèi)要承諾為民辦實事不少于2件，并在黨務(wù)公開欄公開。鄉(xiāng)黨委組織辦每半年檢查一次落實情況。
    （四）建好黨組織活動陣地，增功能強服務(wù)。
    1、加大建設(shè)力度。按照上級財政支持、村級財政配套的辦法，抓好村級組織活動場所新建和改擴建工作。積極整合有關(guān)資源，籌措建設(shè)資金，統(tǒng)一規(guī)劃，集中建設(shè)，并通過修建村道、種植樹木、硬化地坪，進一步美化、綠化村級組織活動場所，提高村級活動場所建設(shè)水平。今年，結(jié)合上級村級組織活動場所建設(shè)項目，計劃新建、重建、擴建和維修3個以上村級組織活動場所。
    2、完善農(nóng)村遠程教育終端站點，加強對現(xiàn)有10個遠程教育接受站點的管理，建立健全維護和日常管理的長效機制，保證每個站點必修課收看每周4次以上，每次少于3個小時。充分利用遠程教育站點學(xué)習(xí)黨的方針及政策、致富信息、科學(xué)種植新技術(shù)等，使遠程教育成為黨員干部和群眾的“免費大學(xué)”、“開放課堂”。
    （五）扎實開展黨建活動，廣泛服務(wù)群眾。
    1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，增強學(xué)習(xí)的主動性，提升黨組織的戰(zhàn)斗力；結(jié)合各自工作實際，提高為群眾服務(wù)的水平。要總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)的做法和經(jīng)驗。每個黨支部至少建立一項務(wù)實管用的制度，促進公開承諾、上級點評、群眾評議等做法規(guī)范化、長效化。
    2、抓好“雙培雙帶”工程。把更多青年農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，提高黨員、干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同富裕的能力。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委成立基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
    組長：
    副組長：
    成員：
    領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)辦公室，辦公室主任由符衛(wèi)東同志兼任，副主任由胡開帥同志兼任，成員由符衛(wèi)鋒、吳學(xué)禹、趙明發(fā)三位同志兼任。辦公室具體負責(zé)基層組織建設(shè)年活動的組織實施。各黨支部主要負責(zé)同志要高度重視基層組織建設(shè)年活動，切實履行職責(zé)，提供必要的人力、物力和財力保障，確保基層組織建設(shè)年活動順利開展。各黨支部建立定期工作匯報制度，每月向鄉(xiāng)黨委書面匯報一次活動開展的情況，并及時通報情況，研究部署工作。
    （二）加強督促檢查。鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專人組成督導(dǎo)檢查組，對全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動各項工作任務(wù)落實情況進行定期或不定期督查指導(dǎo)，幫助各黨支部解決工作中存在的困難和問題，對領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、措施不力、工作滯后的各黨支部及時進行通報。各各黨支部要采取有力措施，加強經(jīng)常性的督查和指導(dǎo)，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，確保活動順利開展。
    （三）加強輿論宣傳。鄉(xiāng)黨委組織辦根據(jù)基層組織建設(shè)年的重點工作，制定具體的宣傳方案，及時宣傳推廣各黨支部在開展基層組織建設(shè)年活動中的好做法、好經(jīng)驗、好典型。鄉(xiāng)黨委定期在黨務(wù)公開欄中公布基層組織建設(shè)年活動情況，切實加強對基層組織建設(shè)年活動的輿論宣傳，營造良好的輿論氛圍。
    （四）開展表彰活動。為鼓勵先進，鞭策后進，整體推進全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作，20xx年底，鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)檢查驗收結(jié)果并結(jié)合活動期間督導(dǎo)檢查組的督促檢查情況，對開展基層組織建設(shè)年活動情況進行評比，對成績突出的先進集體和先進個人進行表彰。
    基層組織建設(shè)年活動方案篇六
    為進一步推進黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全面做好基層組織建設(shè)抓基層、打基礎(chǔ)工作，決定開展以強力推進村級組織活動場所建設(shè)為主要內(nèi)容的“基層組織建設(shè)投入年”活動，特制定本方案。
    以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以保規(guī)范、管長遠為著力點，加大陣地建設(shè)投入力度，擴展陣地使用功能，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅實的組織保障。
    新建銅佛、馬廟、跑馬、陡崗、堰口、響水等村級組織活動場所
    6
    個，其中上級扶持建設(shè)。
    5
    個。對面積狹小或破損。
    15。
    個村級組織活動場所進行整修或改擴建，其中縣、鎮(zhèn)直單位幫扶。
    12。
    個。
    新建的村級組織活動場所面積不低于
    150。
    平方米，
    黨員活動室面積不低于。
    60。
    120。
    平方米，達到安全、大方、美觀、實用的效果。
    村級組織活動場所建設(shè)統(tǒng)一采取磚混或框架結(jié)構(gòu)凡是新建項目，原則上按照縣統(tǒng)一設(shè)計的圖紙樣式（一層和兩層）建造因特殊原因需要采取其它建筑結(jié)構(gòu)形式的，必須報縣村級組織活動場所領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意并備案凡是整修或改擴建的村，根據(jù)實際情況規(guī)劃設(shè)計并組織實施
    新建項目從
    20xx。
    年
    4
    6
    月底之前全部竣工。整修或改擴建項目必須在。
    9
    月底之前全部完成。
    根據(jù)測算，完成上述新建、整修或改擴建項目所需資金。
    100。
    萬元以上，通過以下幾個渠道籌措：爭取上級扶持。
    80。
    萬元，鎮(zhèn)投入。
    10。
    萬元，村級籌資。
    10。
    萬元以上，積極引導(dǎo)非公企業(yè)等社會力量捐資助建。項目投資規(guī)模為：
    共
    6
    個，每個項目投資。
    9.55。
    萬元，其中上級扶持資金。
    7.0775。
    萬元，縣財政配套資金。
    2.4725。
    萬元。用于活動場所建設(shè)資金。
    8.75。
    萬元，用于購置辦公用品資金。
    0.8。
    萬元（其中堰口村為。
    9
    萬元）。
    共
    15。
    個，每個項目投入一般。
    2
    萬元左右，以鎮(zhèn)為單位統(tǒng)籌，依靠村自籌、縣直單位幫扶、社會捐助等途徑解決。
    1
    編制項目建設(shè)規(guī)劃。
    通過認真調(diào)查摸底，濾布廠對建設(shè)項目進行分類登記造冊，建立詳細臺賬組織辦按時上報審批
    2
    落實配套和整合資金。
    落實配套資金。確保資金及時撥付、?？顚Ｓ谩?BR>    3
    選定場址和建設(shè)圖紙。
    要著眼長遠，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，盡量選在交通便利、人口集中、地質(zhì)條件好、能防災(zāi)避災(zāi)的地方。按照“起點高、布局優(yōu)、配套齊、功能全、環(huán)境美”的要求，結(jié)合各村實際選定新建項目施工圖紙。
    1
    招標議標。
    這次村級組織活動場所建設(shè)以鎮(zhèn)為單位統(tǒng)一進行招標或議標工作，選擇有建筑資質(zhì)、有管理經(jīng)驗、有良好信譽的施工單位，簽訂相關(guān)合同，
    完善各項手續(xù)，從源頭上保證工程質(zhì)量。
    2
    質(zhì)量監(jiān)督。
    鎮(zhèn)成立由分管書記任組長、有關(guān)人員參加的質(zhì)量監(jiān)督小組，負責(zé)對建筑材料、施工過程的監(jiān)督；村成立由村干部、老黨員、村民代表組成的民主監(jiān)督小組，參與施工過程的全程監(jiān)督。
    3
    工程進度。
    在保證施工質(zhì)量的前提下，加快工程進度尤其是開工較晚的村，要加班加點趕工期，確保按時完成建設(shè)任務(wù)
    4
    配置辦公用品。
    村活動組織場所建成后，按照需什么購什么，缺什么補什么的原則，配齊配全辦公和活動設(shè)備
    是否挪用、擠占資金，是否符合質(zhì)量要求等。驗收合格的，按照固定資產(chǎn)管理的規(guī)定，辦理資產(chǎn)登記手續(xù)，明確資產(chǎn)管理單位和管理人，確保資產(chǎn)的安全和有效使用。對驗收不合格的項目，要責(zé)令限期整改。
    將“基層組織建設(shè)投入年”活動列為基層組織建設(shè)考核的重要內(nèi)容，鎮(zhèn)成立村級組織活動場所建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心協(xié)調(diào)各方關(guān)系，發(fā)揮各方面的作用，形成齊抓共管的合力。爭取結(jié)對共建的縣直單位，為共建村提供人力、財力、物力支持。
    鎮(zhèn)村級組織活動場所建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)村級組織活動場所建設(shè)的日常工作。負責(zé)村級組織活動場所建設(shè)的組織協(xié)調(diào)職責(zé)，鎮(zhèn)黨委具體負責(zé)制定實施計劃，確定工作目標，管好建設(shè)資金，協(xié)調(diào)上下關(guān)系，監(jiān)督建設(shè)質(zhì)量。村“兩委”負責(zé)具體籌建工作。
    村級組織活動場所建設(shè)工作任務(wù)到村，責(zé)任到人，確保近期按質(zhì)完成建設(shè)任務(wù)。不允許出現(xiàn)一處半拉子工程，不允許出現(xiàn)處豆腐渣工程，不允許出現(xiàn)一分錢非生產(chǎn)性開支，更不允許出現(xiàn)一起腐敗工作。對因工作不力、要求不嚴造成工作被動或引起嚴重后果的，將依法、依紀嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
    鎮(zhèn)對“基層組織建設(shè)投入年”活動開展情況，定期進行督查。對領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、措施不力的村通報批評。鎮(zhèn)黨委采取有力措施，加強經(jīng)常性的督促和指導(dǎo)，規(guī)范操作程序，嚴把工程質(zhì)量，確保把活動場所建設(shè)成為“精品工程”、“民心工程”和“廉政工程”。
    中共。
    xx。
    鎮(zhèn)委員會。
    20xx。
    年
    5
    月
    10。
    日
    基層組織建設(shè)年活動方案篇七
    通知。
    公司各部：
    根據(jù)中共威遠縣委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組。
    織建設(shè)年活動的實施意見》（威委[2012]17號）精神和縣住建局《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的工作方案》（威住建委發(fā)[2012]12號要求，為加強公司黨支部組織建設(shè)，提高城市燃氣發(fā)展科學(xué)化水平，促進城市燃氣事業(yè)的健康和諧發(fā)展，特成立“威遠港華燃氣有限公司基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組”。
    組長：魏斌支部書記。
    副組長：馬占河支部委員。
    姚遠支部委員。
    成員：唐俊副總經(jīng)理。
    倪鵬運行總監(jiān)。
    彭濤財務(wù)部部長。
    曾鵬客戶服務(wù)部副部長。
    李燕君客戶服務(wù)部部長助理。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：
    主任：姚遠（兼）。
    成員：石謹銘任倩h周思薇。
    一、總體目標。
    基層組織建設(shè)年緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大和省第十次黨代會”這一主題，全面落實市第六次黨代會和縣第十三次黨代會提出的基層黨建各項任務(wù)，充分挖掘和有效整合組織資源，著力解決公司在組織建設(shè)中的突出問題，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，完善加強黨支部建設(shè)的體制機制，充分發(fā)揮黨組織推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)群眾、促進和諧的作用，為實現(xiàn)黨的“基層組織體系有新完善；基層黨組織戰(zhàn)斗力有新提升；黨員隊伍生機活力有新氣象；基層黨建工作保障有新加強；基層黨組織運行管理有新提高；基層黨建品牌培塑有新突破”的六大目標提供有力支撐。
    二、主要任務(wù)。
    1、分類升級促轉(zhuǎn)化。密切配第一文庫網(wǎng)合上級部門、各相關(guān)單位對公司黨組織現(xiàn)狀和運行情況進行調(diào)查研究，深入開展“三分類三升級”活動，制定轉(zhuǎn)化升級方案，推進轉(zhuǎn)化升級。大力實施“旗幟”工程，不斷鞏固提高，培樹典型，打造黨建品牌，從黨支部入手，合理設(shè)置組織架構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善組織制度，保障經(jīng)費和活動場所，充分發(fā)揮支部和黨員的先鋒模范作用，確保切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題。
    2、健全組織，突出黨員隊伍建設(shè)。以圍繞中心、服務(wù)大局、實出重點、解決難題為抓手，形成良好建設(shè)氛圍、提高建設(shè)監(jiān)管的好思路。根據(jù)“三推二定一規(guī)劃”工作法，重點做好在生產(chǎn)工作一線、高知識群體、高技能群體中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，推行發(fā)展黨員記實制、公示制、票決制，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。認真落實黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，依托現(xiàn)代遠程教育站點，實施“三學(xué)三強”基層黨員培訓(xùn)，嚴格黨內(nèi)組織生活，開展對黨費收繳及管理的檢查，開展“主題式”黨的組織生活，著力保持黨員先進性和純潔性。加強創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設(shè)，推動創(chuàng)先爭優(yōu)理論成果制度化，經(jīng)驗做法長效化。要建設(shè)管理一個好陣地，建立、完善黨員活動場所，充分發(fā)揮陣地的功能和作用。健全落實一個好機制，建立經(jīng)費保障機制，加大支持力度，把黨組織工作和活動經(jīng)費納入年度預(yù)算，專項列支，充分保證黨組織日?；顒拥拈_展。
    3、深化黨員“關(guān)愛行動“”。深入推進“黨內(nèi)溫馨工程”，完善黨員生老病死慰問制度、黨員重大疾病救助制度，廣泛開展黨員“五必訪六必談”活動；加大對老黨員、生活困難黨員幫扶力度。落實黨員民主權(quán)利，以保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，全面落實黨務(wù)公開和深化黨員旁聽基層黨委會議制度，積極推動黨內(nèi)民主建設(shè)。
    4、整改提高，晉位升級。按照鞏固先進、推動一般、
    整頓后進的.要求，明確改進提高的目標、責(zé)任和措施，認真抓好整改落實，使黨支部在原有基礎(chǔ)上有新的提高，實現(xiàn)晉位升級。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織引導(dǎo)黨員履職盡責(zé)、立足崗位“學(xué)先進、見行動”，形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的社會互動環(huán)境，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。
    特此通知！
    二零一二年四月十八日。
    基層組織建設(shè)年活動方案篇八
    服務(wù)型黨組織創(chuàng)建實施方案
    根據(jù)文件精神，按照xx的部署，為切實開展好我局服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作，結(jié)合我局實際情況，現(xiàn)制定實施方案如下：
    一、指導(dǎo)思想
    堅持以鄧小平理論和三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委、縣政府對農(nóng)業(yè)工作的部署，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，強化服務(wù)意識，提高工作效能，創(chuàng)新工作思路，堅持廉潔從政，努力提高機關(guān)黨員干部的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，以改革創(chuàng)新精神，全面加強機關(guān)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，努力實現(xiàn)黨建工作“走在前頭、做出表率”和農(nóng)業(yè)工作爭先進位的目標，為xx經(jīng)濟社會全面發(fā)展做出新的貢獻。
    二、領(lǐng)導(dǎo)組織
    成立局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組......三、基本原則
    一是正面教育為主，提高整體素質(zhì)。積極營造勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的工作環(huán)境，注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，充分調(diào)動黨員干部自我學(xué)習(xí)、大膽創(chuàng)新、服務(wù)基層的自覺性和積極性。
    二是緊密聯(lián)系實際，務(wù)求實效。緊密聯(lián)系我局實際開展創(chuàng)建活動，以求真務(wù)實的作風(fēng)、深入細致的工作，切實解決機關(guān)黨建中存在的問題，用促進農(nóng)業(yè)工作的全面發(fā)展檢驗創(chuàng)建活動實際成效。
    三是創(chuàng)建、工作兩促進。把創(chuàng)建工作形成的強大的精神動力化作干 好工作的巨大熱情。
    四是融會貫通，各有側(cè)重。在創(chuàng)建活動中，各項任務(wù)分階段實施又各有重點，既相互融合，又互相促進。
    四、創(chuàng)建活動的范圍和對象
    全局黨員、干部
    五、創(chuàng)建活動的方法和步驟
    創(chuàng)建活動從8月1日開始，到11底基本結(jié)束，分5個階段進行。
    第一階段：創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織（8月1日—8月10日）。
    重點工作是端正學(xué)風(fēng)，明確重點。通過創(chuàng)建活動，形成講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)和學(xué)先進的良好風(fēng)氣。第二階段：創(chuàng)建服務(wù)機關(guān)黨組織（8月11日—8月31日）
    通過立黨為公，執(zhí)政為民的學(xué)習(xí)教育活動，要努力做到“周到、盡職、便捷、高效”的服務(wù)理念，提升機關(guān)黨組織的親和力和人民群眾的滿意度。
    （一）強化服務(wù)意識（8月11日—8月15日）。結(jié)合“千名干部結(jié)窮親，萬戶家庭奔小康”和“學(xué)轉(zhuǎn)強促”教育實踐活動，每位黨員都要進一步增強宗旨觀念，在農(nóng)業(yè)工作中做到全心全意為人民服務(wù)。把群眾的困難當(dāng)作自己的困難，切實做到群眾利益無小事。結(jié)合自身工作，主動查找自己在服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾方面存在的差距和不足，廣泛征求群眾意見，把服務(wù)變成自覺行動。（活動結(jié)束后每人要有書面的自我分析材料）
    （二）轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)（8月15日—8月20日）。要大興調(diào)查研究之
    風(fēng)，走進基層，走進群眾，深入排查化解影響改革發(fā)展穩(wěn)定的信訪熱點和信訪突出問題，以解決群眾實際困難和問題，努力把群眾的問題和困難矛解決在基層。
    （三）改進服務(wù)方法（8月1日—8月15日）。進一步完善實行在信訪工作中行之有效的首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、限時辦結(jié)制等各項制度的內(nèi)容和方法，實行政務(wù)公開，公開辦事程序、辦事標準、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式，實行掛牌服務(wù)、禮貌服務(wù)、高效服務(wù)和全方位服務(wù)，完善面向社會承諾的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標準、時限。改進服務(wù)手段，積極發(fā)展電子政務(wù)，運用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，進一步做好網(wǎng)上信訪工作，優(yōu)化信訪環(huán)境。
    （四）“黨員一幫一活動”（8月16日—8月31日）。每位黨員開展“黨員一幫一活動”的聯(lián)系點分別是三板橋鄉(xiāng)棠市村、三口垅村，在堅持送溫暖活動的基礎(chǔ)上，要進一步加大幫扶力度，走訪幫扶對象，把解決群眾的生產(chǎn)生活中的困難與做好群眾的思想政治工作結(jié)合起來。努力營造“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍。
    （一）樹立爭先進位的意識。破除安于現(xiàn)狀、不求進取的思想觀念，培養(yǎng)努力拼搏，不甘落后，敢為人先，爭創(chuàng)一流的進取精神，以一流創(chuàng)效能，以效能爭一流，努力營造個人爭優(yōu)秀，基層爭先進，單位創(chuàng)最佳的良好氛圍，年終信訪各單項工作在全省排名都要有所提升。
    代精神，認真履行崗位職責(zé)，扎實完成各項任，以高度負責(zé)的精神和精益求精的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。
    （三）建立責(zé)任明確、獎罰分明的機制（9月21日—9月30日）。繼續(xù)完善黨內(nèi)生活和信訪工作各項規(guī)章制度，重點在提高制度執(zhí)行力上下功夫。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做表率，深入貫徹落實信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，做到有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違規(guī)要追究，獎罰要分明，努力形成以制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。
    第四階段：創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)黨組織（10月1日—10月31日）
    銳意進取，積極探索，不斷加大創(chuàng)新力度，使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
    (一)思想觀念上創(chuàng)新（10月1日—10月10日）。圍繞第一要務(wù)謀劃機關(guān)黨建工作，圍繞構(gòu)建和諧社會開展信訪工作，開拓思路，增強工作創(chuàng)新的主動性和自覺性。進行觀念創(chuàng)新，敢于打破傳統(tǒng)的思維定勢，創(chuàng)造性地開展工作，著重在信訪救助資金使用、復(fù)查復(fù)核工作事前調(diào)解和辦好網(wǎng)上信訪上做文章。
    （二）黨建工作內(nèi)容上創(chuàng)新（10月11日—10月20日）。圍繞為各項信訪工作服務(wù)為目的，開展“爭創(chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭創(chuàng)黨員先鋒崗、爭創(chuàng)先進黨組織，讓黨滿意、讓人民滿意、讓服務(wù)對象滿意”的“三爭三滿意”活動。
    （三）工作方法和機制上創(chuàng)新（10月21日—10月31日）。圍繞解決信訪工作中的熱點難點問題，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新工作方法和工作機制，特別在處理集體訪、群體訪、異常訪方面要建立及早預(yù)警、研判準確、指揮有力，信息順暢，接訪及時，處置妥善的處理突發(fā)信訪工作新機制。
    第五階段：創(chuàng)建廉潔型機關(guān)黨組織（11月1日—11月30日）
    建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗 本新聞共2頁,當(dāng)前在第1頁 1 2
    服務(wù)型黨組織建設(shè)實施方案
    為進一步推進公司服務(wù)型黨組織建設(shè)，根據(jù)??集團《??集團公司黨委關(guān)于印發(fā)基層服務(wù)型黨組織示范點建設(shè)實施方案的通知》（??集團發(fā)?2015?22號）精神，現(xiàn)就抓好公司服務(wù)型黨組織建設(shè)制定如下實施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹從嚴治黨八項要求，圍繞落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊貼脫危解困、深化改革實際，以爭創(chuàng)先進基層服務(wù)型黨組織為目標，以提升服務(wù)意識、提升服務(wù)能力、提升服務(wù)成效為手段，優(yōu)化組織體系，增強服務(wù)功能，建強骨干隊伍，改進服務(wù)作風(fēng)，激發(fā)黨員活力，提高服務(wù)能力，完善服務(wù)保障，著力打造“六有”基層服務(wù)型黨組織，促進公司基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的整體推進和全面提高，為公司發(fā)展提供堅強有力的思想、政治和組織保證。
    二、主要目標
    工群眾、服務(wù)黨員隊伍和服務(wù)和諧穩(wěn)定等方面取得實實在在的業(yè)績。主要目標是實現(xiàn)“六有”。即：
    (一)有服務(wù)意識強、服務(wù)作風(fēng)好、服務(wù)水平高、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。(二)有帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動服務(wù)、本領(lǐng)過硬的骨干隊伍。(三)有便捷服務(wù)、便利活動、便于議事、功能實用的服務(wù)場所。
    (四)有貼近基層、貼近實際、貼近職工群眾、形式多樣的服務(wù)載體。(五)有規(guī)范化、常態(tài)化、長效化、健全完善的制度機制。(六)有職工群眾歡迎、受益、認可、滿意的服務(wù)業(yè)績。
    三、方法步驟
    第一階段：動員部署（2015年4月下旬）
    公司黨委組織召開專題會議，認真學(xué)習(xí)本實施方案精神，對加強服務(wù)型黨組織建設(shè)進行動員部署，統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務(wù)、落實責(zé)任，進一步激發(fā)黨員干部參與服務(wù)型黨組織建設(shè)的積極性和責(zé)任感。
    第二階段：組織落實（2015年5月上旬—11月中旬）
    進項目，先鋒到基層，做到有職工群眾的地方就有黨組織提供服務(wù)。（二）加強隊伍建設(shè)。黨組織書記要力爭成為黨性強、能力強、改革意識強、服務(wù)意識強、職工群眾認可的好書記，履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，做忠誠于黨的事業(yè)的模范。黨組織要堅持從嚴加強黨員隊伍的教育和管理，積極探索、實踐，把好黨員“進口”、暢通黨員“出口”的辦法和途徑，努力培育一支黨性純潔、作風(fēng)正派、工作出色、服務(wù)突出的黨員隊伍，切實做到每一個黨員都是一面旗幟。配齊配強黨務(wù)工作力量，關(guān)心黨務(wù)工作者的地位、待遇和個人發(fā)展，做到黨務(wù)工作人員與相應(yīng)層次的生產(chǎn)和經(jīng)營管理人員同考核、同待遇、同獎懲，引導(dǎo)和激勵他們履職盡責(zé)，確保有為有位有尊嚴。
    （三）加強陣地建設(shè)。結(jié)合實際，整合有效資源，努力搭建規(guī)模適宜、設(shè)施配套、服務(wù)內(nèi)容多元、功能完善，具備教育培訓(xùn)、日常活動等基本功能的活動場所（黨組織辦公室、黨員活動室、會議室、圖書室等），并注重加強場所布置、設(shè)施配備、檔案管理等方面的規(guī)范化、標準化建設(shè)，確保基層黨組織和黨員學(xué)習(xí)活動有場所、有陣地。
    情，努力創(chuàng)建具有突出個性、鮮明特色的服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)基層職工群眾的黨建服務(wù)品牌。
    （五）加強制度建設(shè)。重點完善和落實黨建責(zé)任制、民主集中制、書記黨建述職、黨內(nèi)政治生活、干部選拔任用、黨務(wù)公開、公開承諾、聯(lián)系職工群眾、黨員教育管理、反腐倡廉、黨建工作經(jīng)費保障等制度機制，確保以落實從嚴治黨要求為主線、以服務(wù)改革發(fā)展為導(dǎo)向的各項制度機制長效化、常態(tài)化，務(wù)實管用，有效落實。
    五、工作要求
    副組長:???
    成 員:???
    公司黨委要把加強服務(wù)型黨組織建設(shè)作為公司年度黨建工作的重中之重，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，高起點策劃好、推進好、落實好，確保服務(wù)型黨組建設(shè)出成果、見成效。
    （二）明確主體責(zé)任，抓好任務(wù)落實。抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)是公司黨委的主體責(zé)任。要落實“書記抓、抓書記”工作責(zé)任，在機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、設(shè)備等方面給予保障。要進一步建立民主開放的組織運行機制，健全民意收集、民事反映、民情分析、民聲回應(yīng)等制度，了解和掌握廣大黨員和職工群眾的真實愿望和需求，虛心接受黨員群眾的監(jiān)督，使服務(wù)型黨組織建設(shè)具有扎實的群眾基礎(chǔ)。
    （三）緊密結(jié)合實際，注重工作創(chuàng)新。要科學(xué)把握突出服務(wù)主題與尊重服務(wù)主體需求的關(guān)系，正確處理滿足職工群眾生產(chǎn)生活需要與滿足職工群眾政治和精神追求需要的關(guān)系，針對服務(wù)型黨組織建設(shè)面臨的新情況、新問題，結(jié)合自身實際，堅持傳承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索，大膽實踐，注重創(chuàng)新，努力使我公司的服務(wù)型黨組織建設(shè)具有自身的特色，成為叫得響、過得硬的“品牌”。
    （四）加強宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。要充分利用網(wǎng)站、內(nèi)刊、電視站、宣傳欄等多種宣傳陣地，廣泛宣傳加強服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要意義、作用和要求，宣傳示范點建設(shè)的工作進展和實際成效，宣傳在推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中的先進典型、創(chuàng)新經(jīng)驗，樹立正確導(dǎo)向，營造良好的輿論氛圍。
    建設(shè)工程有限公司 推進服務(wù)型黨組織建設(shè)實施方案
    （一）服務(wù)理念進一步提升。黨組織和黨員服務(wù)意識切實增強，始終把服務(wù)發(fā)展作為方向、服務(wù)項目部作為關(guān)鍵、服務(wù)群眾作為根本、服務(wù)黨員作為基礎(chǔ)，做到圍繞中心推進發(fā)展，深入基層破解難題，貼近黨員改善民生，關(guān)愛黨員增強活力。
    黨員，黨組織和黨員共同服務(wù)發(fā)展、服務(wù)項目部、服務(wù)群眾的工作體系。
    （三）服務(wù)能力進一步提升。黨組織和黨員干部貫徹落實黨的路線方針政策的能力、推動發(fā)展的能力、服務(wù)項目管理的能力、做思想政治工作的能力和為民辦事的能力有效增強，黨員干部隊伍素質(zhì)明顯提升。
    （四）服務(wù)水平進一步提升。公司黨委及所屬各黨支部和黨員在開展服務(wù)過程中的目標激勵、平臺支持等保障措施不斷加強，推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用充分發(fā)揮，提供全方位、多層次服務(wù)的整體合力基本形成。
    （五）群眾滿意度進一步提升。通過扎實有效的服務(wù)活動，使黨建工作的基礎(chǔ)更加牢固、業(yè)績更加突出，廣大群眾對黨組織和黨員的滿意度進一步提升。
    三、主要內(nèi)容和措施
    堅持以創(chuàng)新理念引領(lǐng)黨建科學(xué)發(fā)展，牢固確立并始終堅持主題黨建、和諧黨建和效能黨建等創(chuàng)新理念。要把公司中心工作和階段性任務(wù)作為主題，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心；要貼近客觀實際和部門職能履行，貼近職工群眾現(xiàn)實思想，更好地服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)職工群眾；要堅持“以人為本”，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)，充分發(fā)揮每個人的潛能。
    （一）擴大輿論宣傳
    1.營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過宣傳欄、公司網(wǎng)頁及黨員大會，大力倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，重視拓展理論學(xué)習(xí)的渠道和途徑，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的方法和手段，增強理論學(xué)習(xí)的活力，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，努力做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化和學(xué)習(xí)生活化。
    1.分解工作任務(wù)，落實目標責(zé)任。把全年的重點工作任務(wù)逐項分解，落實到具體部門，落實到具體員工，實現(xiàn)各項工作有部門牽頭、有成員參與、有目標要求、有完成時限，做到工作量化到位、任務(wù)分解到位、責(zé)任落實到位。并將各部門的重點工作任務(wù)及完成情況掛在墻上，由分管領(lǐng)導(dǎo)跟蹤落實。
    2.全面執(zhí)行《員工績效考核辦法》，大力加強公司本部作風(fēng)建設(shè)。不斷完善員工績效考核辦法，圍繞提高黨員及職工隊伍執(zhí)行力目標，以廣大黨員滿意、廣大群眾滿意為標準，以“治庸治懶，提能增效，狠抓落實”為重點，加強對職工隊伍的日常考核督促，通過“辦成要落實的事，表彰會落實的人，扭住未落實的事，盯住不落實的人”，形成求真務(wù)實、注重實績的員工考核評價體，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化工作方式，提升辦事效率，切實提高職工隊伍的執(zhí)行力。
    （四）加強服務(wù)型黨組織建設(shè) 1.不斷加強項目基層黨組織建設(shè)，計劃在2-3個已建立臨時黨支部、臨時工會的重點項目中開展服務(wù)活動。注重發(fā)揮工、青、婦和職代會等群團組織作用，增強和拓展黨組織和群團組織的服務(wù)功能。
    2.加強黨員隊伍建設(shè)。一是加強基層黨組織后備人才隊伍建設(shè)，力爭到2015年每個黨支部后備人才不少于3名；二是堅持健全“三會一課”制度；三是吸收預(yù)備黨員時嚴格把關(guān)，提高發(fā)展新黨員的質(zhì)量。全面提升黨員隊伍的綜合素質(zhì)。
    3.全面推進領(lǐng)導(dǎo)干部“下項目部、服務(wù)在一線”活動。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點制度的要求，緊密結(jié)合我司工作實際，廣泛開展“領(lǐng)導(dǎo)干部下項目部、服務(wù)在一線”活動，組織干部深入基層一線，訪民情、找問題、化矛盾、辦實事，努力實現(xiàn)民聲在一線傾聽、難題在一線破解、感情在一線融合、成效在一線檢驗，加快推進海建集團及我司各項決策部署的落實。
    4.積極開展服務(wù)年主題活動。廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年，我們在行動”活動，讓各職能部門結(jié)合各自的服務(wù)對象，制訂優(yōu)化服務(wù)項目，如財務(wù)部和經(jīng)營部為項目部及合作者提供的“便捷服務(wù)、貼心服務(wù)”，工程綜合管理部為項目部提供的“創(chuàng)效管理服務(wù)”等，均成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)年的主要活動內(nèi)容，要讓全體職工都參與到“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動中來。工程綜合管理部要根據(jù)不同項目特點，對各施工項目進行創(chuàng)效策劃，并安排專人負責(zé)跟蹤創(chuàng)效管理的實施，并根據(jù)實際情況在施工過程中及時調(diào)整策劃方案。
    四、實施步驟
    基層組織建設(shè)年活動方案篇九
    20__年，__法院的人事工作要按照區(qū)委組織部的要求，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹和嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“四項監(jiān)督制度”，緊密圍繞審判工作中心，認真履行好院黨組的參謀、執(zhí)行和服務(wù)的職責(zé)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新工作方法，加強對現(xiàn)有人才的科學(xué)管理和合理使用，不斷建立、健全和完善干部人事工作制度，通過規(guī)范的干部組織工作鼓舞士氣、凝聚力量、激發(fā)活力，為全院的和諧發(fā)展提供組織基礎(chǔ)。
    一、突出重點、有序推進干部管理工作。
    在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)強化調(diào)研，認真疏理我院各個層面的人員情況，進一步制定并完善__法院隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，有序地開展職務(wù)職級晉升及中層干部選拔等工作，使該項工作既體現(xiàn)公平公開公正晉升原則，又體現(xiàn)注重工作實績、任人唯賢的培養(yǎng)方針，有效促進法院隊伍建設(shè)的年輕化、知識化。
    （一）配齊配強中層干部隊伍。
    針對目前我院面臨的中層干部人員不足、年齡偏大、部分部門低配的局面，堅持用發(fā)展的思路抓隊伍建設(shè)，加大中層干部的選拔充實力度，通過積極完善以業(yè)績?yōu)橐龑?dǎo)的干部晉升、選拔、考核、任用等干部人事管理制度，營造創(chuàng)新氛圍和正確的用人導(dǎo)向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部，選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上去。主要工作有：
    1、第二批中層助理任職期滿考核工作；
    2、中層副職的民主推薦選拔任用工作；
    3、部分中層領(lǐng)導(dǎo)崗位調(diào)整、掛職鍛煉工作；
    4、制定非審判崗位科組長設(shè)置方案并予以實施；
    5、研究室、監(jiān)察室主任試用期滿考核工作；
    6、第一、二批政治協(xié)理員聘任期滿考核工作；
    7、法警大隊設(shè)置政委工作。
    （二）完成各層次干部的職級晉升。
    政治部將根據(jù)黨組的意見、我院《法官與工作人員職務(wù)職級晉升和選任的規(guī)定》的規(guī)定以及我院的實際情況，擬定各層次晉升工作實施方案：
    1、與區(qū)委組織部共同完成處級干部晉升；
    2、副科級晉升正科級工作；
    3、科員級晉升副科級工作。
    （三）初任法官遴選、助審晉升審判員、警務(wù)人員警銜晉升及高級法官的選升、晉級等工作。
    4、兩年一度的獨任法官續(xù)任、選任工作。
    5、每年上下半年各一次警務(wù)人員警銜晉升。
    （三）進行干警的崗位交流，合理調(diào)配審判資源。
    2、組織青年法官輪崗；
    3、對部分人員進行崗位調(diào)整；
    5、制定歸檔事務(wù)中心人事管理方案并予以實施。
    在案件多、人員少的情況下，如何合理配置審判資源，保證審判組織的良性運轉(zhuǎn)。使力量組織最優(yōu)化、效果產(chǎn)出最大化，緩解有限的審判資源與不斷增加的審判任務(wù)之間的矛盾，是當(dāng)前干部人事管理工作中的一項重要任務(wù)。政治部將根據(jù)崗位需要，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上對干警崗位進行了合理調(diào)整，調(diào)整過程中本著兩條原則，一是加強業(yè)務(wù)庭人員配備，確保審判資源向一線傾斜，二是加大中層干部的輪崗交流力度，努力形成“交流一個人，帶活一班人，走活一盤棋”的局面。
    二、統(tǒng)籌兼顧、抓好人才隊伍建設(shè)。
    人才資源是第一資源，是確保法院工作可持續(xù)性發(fā)展的重要保障，需要把人才培養(yǎng)工作放在重要的戰(zhàn)略位置，從實際出發(fā)，制定措施，積極實踐，努力推進人才隊伍建設(shè)。政治部將根據(jù)黨組要求主要開展以下幾項工作：
    （一）積極做好人員招錄工作。
    按照人才培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的要求，我院合理利用高院下?lián)艿恼▽ｍ椌幹?，在對本院年度收、結(jié)案、人均結(jié)案數(shù)等充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，確定招錄數(shù)，設(shè)定好招錄條件，把好公務(wù)員招錄關(guān)。對新進人員進行“青年成才&8226;職業(yè)生涯規(guī)劃”座談會，鼓勵其明確奮斗目標，實現(xiàn)階段成長。
    （二）認真做好法院人才培養(yǎng)工作。
    發(fā)揮專業(yè)技術(shù)拔尖人才的。作用，鼓勵和支持專業(yè)技術(shù)拔尖人才在崗位上進一步鍛煉成長，為解決審判工作中的疑難復(fù)雜問題，為社會管理的創(chuàng)新而作出貢獻。
    建立法官助理機制，做好法官助理的選拔、任用、培訓(xùn)等工作，并對此項工作的推進進行調(diào)研、總結(jié)，探索完善書記員能級管理的模式，以實現(xiàn)司法資源的合理化配置。
    由本院專家型法官和部分審判業(yè)務(wù)骨干組成“導(dǎo)師組”，建立青年法官團隊型培養(yǎng)模式，培養(yǎng)青年法官成為業(yè)務(wù)骨干和審判隊伍的中堅力量，并從中培養(yǎng)出未來的專家型法官。
    在以往的基礎(chǔ)上繼續(xù)選派年輕法官參加司法培訓(xùn)交流活動及赴其他單位掛職輪崗鍛煉，開闊年輕法官的眼界、錘煉年輕干部的膽識、促使年輕法官脫穎而出。政治部還將一如既往的認真組織好我院在職研究生的教育學(xué)習(xí)、國家二級心理咨詢師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、司法考試的組織報名學(xué)習(xí)，鼓勵干警不斷學(xué)習(xí)、不斷充實自我。
    （三）進行后備干部的推薦工作。
    嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的院、庭兩級后備干部隊伍，做好全院動員、推薦工作。在此基礎(chǔ)上多渠道、多措施地加強我院中層后備干部隊伍建設(shè)，研究任期屆滿后的工作安排，并研究制定新任（第三批）中層助理的選任工作方案。將具有強烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，一定的組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識素質(zhì)，在現(xiàn)職崗位上工作實績顯著，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p同志推薦到助理的崗位上來，形成干部隊伍的梯隊建設(shè)。
    三、夯實基礎(chǔ)、落實干部考核工作。
    高素質(zhì)的法院干部隊伍建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。我院今年的工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞院黨組在審判專業(yè)化建設(shè)方面的工作思路，即要在司法行為的專業(yè)化、規(guī)范化方面下功夫，認真探索崗位精細化建設(shè)，明確司法行為要求，不斷提升法官責(zé)任心。同時加大司法業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，積極推進全院崗位技能輪訓(xùn)，切實提高法院干警的司法能力。確立“人的因素第一”的觀念，把干部管理工作中各項制度的落實置于基礎(chǔ)性地位。
    （一）完善新形勢下的隊伍績效評價機制。
    政治部進一步探索有效的隊伍激勵機制，通過考核的杠桿作用，引導(dǎo)干警在提高審判質(zhì)量和效率、完善審判管理和審判規(guī)范上下功夫，形成良好的競爭激勵機制：
    1、對20__年我院制定修訂的目標管理考核辦法進一步予以完善；
    2、結(jié)合非審判業(yè)績考評體系軟件的開發(fā)，探索和完善我院非審判崗位業(yè)績考核方法。
    （二）積極做好中層班子考核工作。
    建立中層干部（含政治協(xié)理員、助理）管理臺帳。協(xié)助黨組抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作，重點把管好隊伍作為硬性指標納入考評范圍，把思想政治建設(shè)作為班子考核的核心內(nèi)容。繼續(xù)深化我院中層干部隊伍考核，通過對中層干部隊伍現(xiàn)狀分析，對近年來加強中層干部隊伍建設(shè)主要做法進行總結(jié)，制定更能反映真實情況、又有可操作性的中層干部考核辦法，建立并完善中層干部管理臺帳，將任務(wù)分解到年度、季度和月度，進一步明確中層干部的管理職責(zé)，切實保證全院工作能順利有序開展。
    基層組織建設(shè)年活動方案篇十
    基層組織建設(shè)年活動開展以來，+++街道緊扣“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，以建立“堅持依靠群眾，推進工作落實”長效機制和實施項目化管理為抓手，通過強化舉措，大膽創(chuàng)新，有力地促進了基層組織建設(shè)年活動的深入開展，。現(xiàn)將近期工作開展情匯報如下：
    一、廣泛動員部署，強化宣傳引導(dǎo)。
    3月16日，全區(qū)基層組織建設(shè)年動員會召開以后，+++街道就對各村和社區(qū)支部書記進行了初步安排。3月26日，區(qū)基層組織建設(shè)年活動推進會召開以后，+++街道根據(jù)《區(qū)基層組織建設(shè)年項目化管理實施方案》，充分結(jié)合自身實際，制定下發(fā)了《+++街道基層組織建設(shè)年項目化管理實施方案》，并組織各村、社區(qū)、企業(yè)黨支部書記、組織委員、大學(xué)生村干部、社區(qū)干部以及街道包村干部召開了基層組織建設(shè)年動員大會，在明確任務(wù)、明確職責(zé)的基礎(chǔ)上進行了廣泛的動員和部署。于此同時，我們通過制作宣傳噴繪、懸掛宣傳標語、在村情民意小報上開辟宣傳專欄、向報社媒體投報新聞稿件等形式營造工作氛圍，強化宣傳引導(dǎo)。目前，我們在+++、+++以及++村制作大型噴繪2塊，路燈桿13塊，在《++日報》上發(fā)表信息3篇。隨后，我們其他各村也將根據(jù)實際情況開辟基層組織建設(shè)年宣傳陣地。
    二、強化組織保障，落實工作經(jīng)費。
    為加強對各支部的黨建工作指導(dǎo)，提升各村、社區(qū)以及企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力，街道分別選派了一批經(jīng)驗豐富和綜合素質(zhì)高的科級干部任黨建指導(dǎo)員和駐村第一書記。共選派2名退居二線的老干部任非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員，選派1名黨工委副書記任社區(qū)黨建指導(dǎo)員，選派7名科級干部任駐村第一書記。目前，駐村工作已初見成效，英才社區(qū)在黨建指導(dǎo)員的指導(dǎo)下，按照“三室六有一中心”的標準，在日常工作有序開展的同時新社區(qū)辦公場所的選址規(guī)劃已經(jīng)完成；+++村已按照村級示范點建設(shè)的標準進行了規(guī)范和完善，其它各村的.工作也在有序進行中。在人員保障到位的基礎(chǔ)上，我們又于3月27日為七個行政村和兩個社區(qū)落實了1萬元黨建經(jīng)費。同時，專門制定了黨建工作獎勵政策，明確年底根據(jù)各支部的黨建工作成績，以獎勵形式增加撥付黨建工作經(jīng)費。為黨建工作的扎實開展提供強有力的智力支持和經(jīng)費保障。
    三、開展教育培訓(xùn)，強化黨員干部隊伍建設(shè)。
    街道堅持把教育培訓(xùn)作為提升黨員干部隊伍素質(zhì)，推進工作落實的重要抓手，對黨員干部實施分層次的、有針對性的培訓(xùn)活動。從今年年初至今，街道組織全辦三委干部開展以明職責(zé)、定目標、理思路、促發(fā)展為主題的培訓(xùn)1次，++、++、++、++、++莊也分別以城中村改造、村規(guī)民約修訂等為主題組織黨員干部和群眾代表開展了教育培訓(xùn)，達到了以培訓(xùn)提素質(zhì)、以培訓(xùn)強組織、以培訓(xùn)促工作落實的目的。
    四、開展特色活動，深化創(chuàng)先爭優(yōu)。
    結(jié)合“堅持依靠群眾，推進工作落實”長效機制的建立和區(qū)委推行的機關(guān)干部一線工作法，街道開展“三走進三服務(wù)”活動，既走進企業(yè)服務(wù)發(fā)展、走進基層服務(wù)農(nóng)村、走進群眾服務(wù)民生，活動開展以來，共為企業(yè)和項目解決融資難、手續(xù)辦理繁瑣等問題12件；幫助++村整修村內(nèi)道路及排水設(shè)施1200米、引進企業(yè)1家；幫助++村解決拆遷戶安置問題10戶。機關(guān)干部、村兩委干部走訪群眾1000余戶，收集社情民意30多條，幫扶困難群眾、五保戶20多戶，讓群眾切實體會到了活動的成效。
    五、下步打算。
    1、抓好分類定級工作。在對各支部進行摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，做好分類定級，并有針對性的采取措施，做好一般支部和后進支部的晉位升級工作。
    2、建立“志愿者服務(wù)隊”。在原有志愿者服務(wù)組織的基礎(chǔ)上，以村“三委”干部為骨干，以有幫辦能力的黨員為主體，并根據(jù)懂農(nóng)技、信息廣、會經(jīng)營、善調(diào)解等特長，()分類成立黨員志愿者幫辦服務(wù)隊。同時，以村民組為單位組織有幫辦能力的黨員進行分包，分別聯(lián)系一定數(shù)量的農(nóng)戶，及時收集村情民意，了解群眾的所想、所需，按需開展幫辦活動。
    3、設(shè)立“關(guān)愛站點”。在+++園區(qū)流動人口密集的地方，設(shè)立流動黨員服務(wù)之窗，幫助外出務(wù)工人員解決在工資待遇、安全生產(chǎn)、醫(yī)療保障、技術(shù)崗位等方面遇到的困難。
    4、實施“樣板”工程。計劃確立黨建工作基礎(chǔ)好，有發(fā)展?jié)摿?，具有自身特色的青寨村黨支部作為示范點進行培育，建設(shè)硬件過硬、軟件規(guī)范、特色鮮明、成效顯著的“三室七有一個中心”的黨建樣板工程。
    今后，我們將以開展基層組織建設(shè)年活動為契機，認真落實區(qū)委組織部的各項部署和要求，以更扎實的作風(fēng)、更有效的措施，持之以恒地抓好基層組織建設(shè)，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
    基層組織建設(shè)年活動方案篇十一
    為深入推動xx村基層組織建設(shè)年活動，加強和改進黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推動全鄉(xiāng)基層黨建工作向先進黨支部邁進，按照的要求，結(jié)合本村實際，制定本實施方案。
    一、存在問題
    為了扎實開展好基層黨組織建設(shè)年活動，我駐村工作隊通過深入調(diào)查摸底、基層黨組織自評、黨員群眾測評等方式對我鄉(xiāng)轄下各村黨支部基層黨組織建設(shè)中存在的問題進行了自查摸底，通過自查，反映出如下問題：
    1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。黨員干部和普通黨員的學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致政治水平不高，理論根底不深，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。
    2、工作機制還需更加健全，村黨支部組織制度還不夠完善。村黨支部班子力量還顯薄弱，黨員后備力量不足，黨員綜合素質(zhì)有待提高。
    3、活動開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。支部組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動少，未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情，共產(chǎn)黨員的先進性在工作中表現(xiàn)不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關(guān)心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。
    二、總體目標
    全面落實，加強黨員個人的素質(zhì)修養(yǎng)，達到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”要求，實現(xiàn)所有黨員有組織教育、有組織服務(wù)，黨員隊伍年齡文化結(jié)構(gòu)逐步改善，社會主義法制觀念廣為普及，民主建設(shè)不斷發(fā)展，維護社會維穩(wěn)的長效工作機制進一步完善，村內(nèi)黨員干部隊伍素質(zhì)不斷提高，執(zhí)行政策的能力、依法辦事的能力以及反對分裂維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的能力進一步增強，力爭使黨支部成為先進黨支部。
    三、具體步驟
    針對以上問題，村支部及時召開會議，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，擬定出如下方案：
    1、積極組織黨員參加支部的各項理論學(xué)習(xí)和黨課學(xué)習(xí)。堅持把思想理論建設(shè)放在黨支部建設(shè)的首位，切實加強對黨的路線、方針和政策的學(xué)習(xí)，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導(dǎo)實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。
    完成期限：2012年10月底
    2、加強村黨支部班子建設(shè)，著力提高班子成員的整體素質(zhì)。要始終把抓村支兩委班子建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，在班子組成結(jié)構(gòu)上，要注重發(fā)揮班子的整體功能。借助創(chuàng)建“基層黨組織建設(shè)年”活動，加強黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。采取評比、表彰等措施，加大黨員活動力度。鼓勵先進，提高全體黨員的學(xué)習(xí)自覺性、主動性和創(chuàng)造性。加強村級活動場所建設(shè)，著力改善辦公條件。
    完成期限：2012年11月前
    3、不斷推動基層黨組織分類定級升級進檔。在鞏固我村
    基層黨組織建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，推動全村基層黨建工作再上新臺階，使我村黨支部整改后轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀黨支部，逐步提高基層黨建工作水平。
    完成期限：2012年12月前
    為深入推進基層組織建設(shè)年活動，針對分類定級階段查找的突出問題，特制定本方案。
    一、整改內(nèi)容：
    1.工作的積極性主動性不足，工作思路不清，少數(shù)工作制度仍不規(guī)范或未落實。
    2．黨員活動場所面積不達標，黨組織活動經(jīng)費保障不足。
    3．工作業(yè)績與群眾的期望仍有差距。
    二、整改措施：
    1．堅持“書記抓、抓書記”，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“五個進一步提升”的要求，著重從加強基層組織班子戰(zhàn)斗力和黨員生機活力上下功夫。按照全鎮(zhèn)統(tǒng)一部署，開展致富能人進班子任職工作。突出抓好“四議兩公開”，進一步規(guī)范事務(wù)流程化管理。
    2．積極爭取選派干部單位幫扶，加強黨員活動場所建設(shè)，認真開展黨組織接對共建工作，有效推進黨組織有場所、有內(nèi)容，有保障、有載體。嚴格黨的組織生活，堅持“三會一課”制度，加強黨員教育管理。
    3．堅持將活動開展與具體工作相結(jié)合，以工作實績?nèi)〉萌罕娭С帧?BR>    項目，做好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。深入開展普法宣傳和矛盾糾紛排查活動，預(yù)防和減少群體性的事件發(fā)生，積極化解社會矛盾，促進和諧穩(wěn)定。開展文明創(chuàng)建活動，豐富群眾業(yè)余文化生活。
    二是促進群眾致富。從鎮(zhèn)情出發(fā)，積極爭取項目支撐和資金投入，探索發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的新路子，增強經(jīng)濟發(fā)展帶動力。加強農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)民科學(xué)種田水平，推廣良種良法，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。創(chuàng)新載體引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，積極參與槐林漁網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈分工，努力促進農(nóng)民增加收入。擴大農(nóng)業(yè)政策性保險參保率，降低農(nóng)業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。
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    基層組織建設(shè)年活動方案篇十二
    社區(qū)黨組織是黨在城市的基層組織，是黨聯(lián)系居民的橋梁和紐帶，是黨在城市的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。xxx組織區(qū)、街道、社區(qū)三級骨干力量，成立城市社區(qū)建設(shè)發(fā)展研究中心，搭建研討交流平臺。推行“4+x+1”模式，會診解決疑難問題，有力提升了城市基層治理能力。目前，研究中心已召開全體成員參加的研討活動x次，組織觀摩點評x次，提出意見建議x余條，組織x余人赴xx等x地參觀學(xué)習(xí)，x名社區(qū)黨委書記登臺傳授經(jīng)驗，會診解決工作難題x件。
    一、背景動因。
    隨著城市化進程的加快，城市社區(qū)的工作內(nèi)容發(fā)生了極大變化。加強社區(qū)黨建、創(chuàng)新社會管理、促進社會穩(wěn)定和諧成為全社會關(guān)注的熱點問題。但在具體工作中，城市社區(qū)黨建工作存在組織活動難開展、活動經(jīng)費短缺、黨務(wù)工作者素質(zhì)有待提高、居民參與社區(qū)事務(wù)熱情不高等問題。為有效解決出現(xiàn)的問題，明確未來發(fā)展方向，xxx積極搭建研討交流平臺，圍繞城市基層黨建和社區(qū)建設(shè)中的重點、熱點、難點問題，集思廣益，出思路、想辦法，著力在發(fā)現(xiàn)問題、討論問題進而解決問題上下功夫，推進全區(qū)基層組織規(guī)范化建設(shè)，讓城市社區(qū)黨組織成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    二、主要做法。
    街道組織委員對各社區(qū)工作開展情況現(xiàn)場點評；
    民政、住建等部門分管負責(zé)同志就當(dāng)前各自承擔(dān)的社區(qū)建設(shè)任務(wù)作安排部署；
    組織部分管副部長就本次活動日開展情況提意見、作。
    總結(jié)。
    通過定期碰頭開會的形式，拉近了區(qū)、街道、社區(qū)三級之間的關(guān)系，搭建起“經(jīng)驗交流、思想碰撞、觀點交鋒”的平臺。
    集體會診工作重點難點問題，研究確定解決方案；
    組織赴外地城市社區(qū)工作先進單位對標學(xué)訪，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，啟發(fā)工作思路。
    對推進不力、執(zhí)行不到位的下發(fā)督辦通知并約談相關(guān)責(zé)任人。
    三、初步成效。
    一是組建了出謀劃策的“智囊團”。根據(jù)各城市社區(qū)黨建工作開展不平衡、不充分的實際，成立城市社區(qū)建設(shè)發(fā)展研究中心，區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動，對城市社區(qū)建設(shè)與發(fā)展過程當(dāng)中的熱點和難點問題進行研討、交流，達到集思廣益的效果，為城市基層黨建工作的開展找準了“靶心”，明確了方向。寒亭街道萬春園社區(qū)黨組織書記說：“通過發(fā)展研究會我們面對面交流，解決了一些困惑很久的實際問題，感到收獲很大?！?BR>    二是搭建了破解難題的“新課堂”。研究中心一月開展一次研討活動，通過優(yōu)秀社區(qū)黨委書記現(xiàn)身說法、相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場案例教學(xué)、集體會診研究解決工作難題等形式，建立起“經(jīng)驗共享、問題共解、整體聯(lián)動、互促共進”的工作機制。對經(jīng)集體研究暫無明確解決思路的疑難復(fù)雜問題，研究中心組織相關(guān)人員和社區(qū)黨委書記，到外地參觀考察，營造了“會上交流發(fā)言，會后上門取經(jīng)”的良好氛圍。通過內(nèi)外兩種渠道，確保發(fā)展過程中的各類問題“找得準，解決得好，落實得到位”。
    三是開發(fā)了推進落實的“助推器”。研究中心與區(qū)委黨建辦建立工作聯(lián)動機制，及時將思路做法、意見建議提交區(qū)委黨建辦。區(qū)委黨建辦結(jié)合工作實際，借鑒研究中心的意見建議，制定具體工作要求，組織街道和社區(qū)抓好落實，并通過現(xiàn)場觀摩點評等方式，幫助社區(qū)查擺問題、規(guī)范提升。
    為了進一步扎實推進“三基建設(shè)”工作，按期完成“一年解決突出問題、初見成效，兩年不斷深化拓展、顯著改觀，三年實現(xiàn)整體提升、全面進步”的總體目標，xx市委組織部組工干部創(chuàng)新工作思路，走出機關(guān)、深入一線包聯(lián)基層黨支部的黨建工作，力求“三基建設(shè)”工作在2018年不斷深化拓展、實現(xiàn)顯著改觀。
    一是理清思路，明確目標。xx市委組織部通過召開黨小組會、支部會及部務(wù)擴大會議進行多次廣泛討論、深入醞釀，按照省委、市委關(guān)于全面加強“三基建設(shè)”的部署安排，出臺了《xx市關(guān)于加強全市村（城市社區(qū)）基層黨組織標準化建設(shè)的意見》，要求每一名部機關(guān)干部包聯(lián)兩到三個村（社區(qū)）黨支部，并通過半年的“點對點”、“打靶式”的努力工作，使之成為標準化建設(shè)的樣板，在下半年召開的全市現(xiàn)場觀摩推進會上進行示范推廣。
    二是抓住重點，強化舉措。根據(jù)《xx市關(guān)于加強基層黨組織標準化建設(shè)的意見》，每一位包聯(lián)干部都針對所包支部制定具體的工作方案，并抓住農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”換屆后的有力契機，突出政治功能，重點提升組織力，以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標，推動基層黨建全面過硬、全面進步。按照“三個三”工作思路和舉措，重點圍繞規(guī)范運行、制度落實、支部建設(shè)、活動開展、問題整改等方面每周至少深入包聯(lián)支部一次，對支部工作進行全面的指導(dǎo)，幫助基層黨支部“查問題、找根源、堵漏洞、抓整改、促提高”。積極了解基層黨員群眾思想動態(tài)，參加包聯(lián)支部的組織生活會和民主評議黨員活動，指導(dǎo)開展“三會一課”和主題黨日活動等，通過一對一包聯(lián)、面對面幫扶，真正達到突破“三基”瓶頸、消除“三基”軟肋、補齊“三基”短板、練強“三基”弱項的目的。
    三是完善考核、注重實效。為了防止包聯(lián)工作走過場或方向走偏，市委組織部要求包聯(lián)干部積極利用支部所在黨委黨建工作例會和部機關(guān)周一例會對工作開展情況進行通報，對通報情況進行匯總存檔，每月按照工作進展情況進行排名，采取“排查”立賬、“對照”查賬、“驗收”銷賬的辦法全面掌握包聯(lián)情況和黨支部整改情況，加強對包聯(lián)過程的管理與考核，鼓勵先進，激勵后進，激發(fā)各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強基層組織常抓不懈、一抓到底的信心和動力。
    2012年婁底市婁星區(qū)“學(xué)習(xí)寧鄉(xiāng)見行動。
    服務(wù)民生促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動實施方案。
    一、活動指導(dǎo)思想。
    堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實省市區(qū)黨代會精神及省市區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，全面實施“統(tǒng)籌發(fā)展，和諧共進”總體戰(zhàn)略，堅持“穩(wěn)中求進，好中求快”工作基調(diào)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“基層組織建設(shè)年”活動、“四化兩型”項目推進年活動等全區(qū)中心工作，開展以“學(xué)習(xí)寧鄉(xiāng)見行動，服務(wù)民生促發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動,學(xué)習(xí)寧鄉(xiāng)經(jīng)驗，組織千名干部深入基層一線，聽民聲、摸實情，辦實事、解難題，為推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧凝心聚力，推進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    二、活動目標要求。
    1.注重推進加快發(fā)展。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入村、社區(qū)、企業(yè)、重點項目，著力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、民生保障、新農(nóng)村建設(shè)、信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)等方面存在的突出問題，扎扎實實為項目建設(shè)排憂，為基層群眾解難題，推進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    2.注重改進工作作風(fēng)。要深入調(diào)查研究，開展結(jié)對幫扶、接訪下訪、與群眾同吃同住同勞動活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率。杜絕心浮氣躁、人浮于事、自由散漫、得過且過等不良現(xiàn)象，樹立機關(guān)干部務(wù)實為民、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為的良好形象。
    3.注重提升服務(wù)群眾本領(lǐng)。要堅持深入基層，聯(lián)系群眾，主動向基層學(xué)習(xí)，拜群眾為師，主動到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境中經(jīng)受鍛煉和考驗，在實踐中提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，增強服務(wù)群眾本領(lǐng)，做到“三懂四會”，即懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會化解矛盾、會農(nóng)技指導(dǎo)、會主動服務(wù)、會宣傳發(fā)動。
    4.注重加強基層組織建設(shè)。各部門各單位要把幫助加強基層組織建設(shè)作為一項重要任務(wù)，指導(dǎo)基層黨組織認真落實基層組織建設(shè)年的各項要求，建強一個領(lǐng)導(dǎo)班子，完善一項工作機制，理清一條發(fā)展思路，著力提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進基層黨建科學(xué)化水平的提升。
    三、活動內(nèi)容及方式1.開展“學(xué)習(xí)寧鄉(xiāng)見行動”活動。區(qū)委將組織有關(guān)單位主要負責(zé)人赴寧鄉(xiāng)實地考察學(xué)習(xí)，區(qū)直機關(guān)單位要根據(jù)自身實際開展靈活多樣的學(xué)習(xí)活動，采取走出去、請進來的方式全方面學(xué)習(xí)寧鄉(xiāng)“五種”精神，即在經(jīng)濟發(fā)展過程中不甘落后、奮起直追的拼搏精神，面向全球、招商引資的狼性精神，培養(yǎng)強烈的責(zé)任意識、狠抓工作落實的釘子精神，緊緊圍繞發(fā)展大局、為實現(xiàn)加速趕超敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆瞰I精神，在市場經(jīng)濟的海洋中學(xué)會游泳、不斷探索的創(chuàng)新精神，并要廣泛開展大討論。要注重學(xué)習(xí)借鑒寧鄉(xiāng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和加強基層組織建設(shè)的好做法好經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)寧鄉(xiāng)的過程中深化全區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，共同推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    2.開展作風(fēng)建設(shè)主題月活動。為使作風(fēng)建設(shè)主題活動迅速啟動，形成聲勢，區(qū)委決定把從3月中旬至4月份定為作風(fēng)建設(shè)主題月。各部門各單位要迅速行動，要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負責(zé)，制定作風(fēng)建設(shè)主題月具體工作方案，盡快部署活動任務(wù)，扎實開展工作。一是開展調(diào)研走訪。每個區(qū)直單位要聯(lián)系和重點解剖一個基層黨組織（村、社區(qū)、兩新組織），黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入群眾，調(diào)研走訪，圍繞基層班子建設(shè)、黨員教育管理、場所建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、民生民利、信訪維穩(wěn)等方面開展調(diào)研，切實找準目前基層組織建設(shè)中存在的突出問題和制約基層發(fā)展、群眾普遍關(guān)注的熱點難點問題，傾聽基層干部群眾的意見和建議，建好民情臺賬，認真梳理分析。各單位要根據(jù)調(diào)研情況，結(jié)合工作實際，撰寫好調(diào)研報告。二是共過一次支部組織生活。各區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入到聯(lián)系點，參加一次基層組織生活會，與基層黨員暢談發(fā)展思路，探討發(fā)展大計，查擺發(fā)展難題，找準問題癥結(jié)，推行“三員兩會”制度，當(dāng)好黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)基層黨組織規(guī)范1-2項務(wù)實管用的組織制度，充分調(diào)動黨員參與村（社區(qū)）管理的積極性和主動性，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升城鄉(xiāng)黨建一體化水平。三是結(jié)成一批幫扶對子。每個區(qū)直單位要與一個基層單位開展“手拉手”對點幫扶，真正沉入基層，切實解決基層單位的重點難點問題，做到發(fā)現(xiàn)一件，解決一件，確?；鶎舆z留問題得到有效解決。每名黨員干部要與一名困難黨員或群眾結(jié)“窮親”，開展“一對一”幫扶活動，積極參與基層的生產(chǎn)和公益勞動，對困難黨員和群眾從資金、信息、技術(shù)上給予幫助，力所能及地解決其生產(chǎn)生活中的實際困難，密切與基層群眾的感情。
    3.開展黨員干部“一人學(xué)一技”活動。為提高機關(guān)干部服務(wù)基層和群眾的能力，促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村加速趕超，區(qū)委決定在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和農(nóng)口系統(tǒng)開展“一人學(xué)一技”活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要采取開設(shè)專家課堂、短信課堂、田間課堂和遠教課堂對干部進行技能培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部要結(jié)合自身特點和所駐村實際情況，熟練掌握1-2門農(nóng)村實用技術(shù)技能，每人幫助一戶以上農(nóng)戶脫貧致富，每戶培訓(xùn)一人掌握一門以上農(nóng)技技術(shù)，構(gòu)建“干部+技術(shù)+服務(wù)”的干群關(guān)系新模式，開展“聯(lián)、扶、幫、教”活動，以發(fā)放聯(lián)系卡，設(shè)立公開欄等方式將干部姓名、崗位職責(zé)、承諾事項、掌握技術(shù)和聯(lián)系方式向群眾公開。農(nóng)口系統(tǒng)干部要帶頭“一人學(xué)一技”，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展對口幫扶指導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和農(nóng)口系統(tǒng)要廣泛開展技能比武、崗位練兵等活動，通過發(fā)展示范基地，扶持一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶，通過現(xiàn)場教學(xué)、經(jīng)驗交流等形式，大張旗鼓地宣傳推介典型，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
    4.開展“兩關(guān)三心”活動。為進一步密切黨群干群關(guān)系，改善民生，區(qū)委決定開展“關(guān)懷空巢老人，關(guān)愛留守兒童，讓空巢老人舒心，讓留守兒童開心，讓外出務(wù)工人員放心”的“兩關(guān)三心”活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要組織專門力量，開展調(diào)查研究，摸清底子，建立臺帳，制定措施。原則上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部每人聯(lián)系1-2戶，實行月走訪、周聯(lián)系制度，努力幫助解決聯(lián)系對象面臨的實際困難。教育、民政、公安、司法、衛(wèi)生、財政、團區(qū)委、婦聯(lián)等部門單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，建立齊抓共管機制，從自身職能入手，切實關(guān)心、保護留守兒童和空巢老人的合法權(quán)益，為留守兒童和空巢老人提供力所能及的服務(wù)。
    5.建立長效機制。各部門各單位要以開展作風(fēng)建設(shè)主題活動為契機，建立完善“三聯(lián)三幫”長效機制，建立干部定期到基層參加生產(chǎn)勞動和社會公益勞動機制，區(qū)直單位每月安排不少于1天、全年安排不少于12天，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道每月安排不少于2天、全年不少于24天。建立領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究機制，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部每年深入基層調(diào)研時間不少于60天，區(qū)直單位黨政一把手每年深入基層調(diào)研時間不少于90天，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年要撰寫1-2篇與實際工作有密切聯(lián)系、有實情、有分析、有見解的調(diào)研報告。建立民情分析制度，各部門各單位要建立聯(lián)企聯(lián)村聯(lián)戶有關(guān)臺賬，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按月組織民情分析會，區(qū)直機關(guān)單位按季度組織民情分析會，對民情日記、活動臺賬中記載的情況進行匯總分類、綜合分析，及時掌握群眾思想動向，解決群眾所需所求。
    四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
    1.加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。區(qū)委成立由陳明華同志任組長，梁立堅、黃大生、向乾勇、鐘芝蘭、吳小階、李群歡、王小勇、劉杰、肖雄杰、顏新和同志任副組長的作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位包括區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)委宣傳部、區(qū)委農(nóng)村工作部、區(qū)直機關(guān)工委、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)財政局、區(qū)民政局、區(qū)教育局、區(qū)信訪局、區(qū)經(jīng)濟和信息化局等單位，由區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室負責(zé)活動的牽頭抓總，各成員單位要各司其職、密切配合。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，深入掛點聯(lián)系單位加強調(diào)研指導(dǎo)，各級黨委（黨組）書記要履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實，要堅持書記抓，抓書記，堅持以上帶下，一抓到底。
    2.精心組織，周密部署。各部門各單位要迅速行動，把作風(fēng)建設(shè)主題活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設(shè)年活動、建整扶貧工作緊密結(jié)合，與本單位中心工作和日常工作緊密結(jié)合，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體方案，明確目標任務(wù)，提出工作要求，加強紀律約束，確?；顒咏?jīng)費。請各部門各單位將實施方案于3月20日前，幫扶臺賬和主題月活動總結(jié)于4月28日前報區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室，聯(lián)系電話：8312901，電子郵箱：lxqzzb1234@。
    3.嚴肅紀律，改進作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部在下基層活動中，要輕車簡從，不搞形式主義，不干擾基層的正常生產(chǎn)和工作。在基層工作時的所有工作費用由派出單位負責(zé)，不能增加基層和群眾的負擔(dān)。要嚴格遵守各項紀律和規(guī)定，以務(wù)實的作風(fēng)、良好的形象，影響群眾，帶動群眾，取信于民。
    4.強化督促，嚴格考評。區(qū)委將采取定期檢查、隨機抽查和走村入戶暗訪等方式，了解掌握各單位開展活動情況，每季度進行一次通報。建立完善群眾評價機制，開展作風(fēng)建設(shè)活動群眾滿意度測評，測評結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布。建立激勵考核機制，把干部深入基層、密切聯(lián)系群眾情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的績效考核。對工作成績顯著、群眾反映好的干部給予表彰，對工作不到位、群眾反映不好的，要亮黃牌警告，通報批評。
    5.加大宣傳，樹立典型。各部門各單位要充分運用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，采取設(shè)置作風(fēng)建設(shè)專欄和系列跟蹤報道形式，大力宣傳活動的目的、意義、要求，及時總結(jié)、宣傳、推廣好經(jīng)驗好做法，樹立先進典型，充分調(diào)動黨員干部投身作風(fēng)建設(shè)主題活動的積極性和主動性，營造黨員干部廣泛參與、社會共同關(guān)注的良好氛圍。
    附：
    附件1、2、3、
    主題詞：作風(fēng)建設(shè)活動方案通知。
    中共婁底市婁星區(qū)委辦公室。
    2012年3月13日印發(fā)。
    （共印450份）。
    基層組織建設(shè)年活動方案篇十三
    講話和省社《關(guān)于進一步加強***基層組織建設(shè)的意見》精神要求，加快我區(qū)***改革發(fā)展，奮力想方設(shè)法積極推進我區(qū)***基層組織建設(shè)工作，在困境中求生存，在生存中求發(fā)展，努力使***成為農(nóng)村社會化服務(wù)的骨干力量、農(nóng)村現(xiàn)代流通的主導(dǎo)力量、農(nóng)民專業(yè)合作的帶動力量，真正辦成農(nóng)民的合作組織。
    一、加強***基層組織建設(shè)的重要意義
    供銷合作事業(yè)的發(fā)展，有賴于基層組織的發(fā)展，供銷合作社基層組織是農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的重要組成部分，大力發(fā)展***基層組織建設(shè)是我們的重要使命，是適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收、發(fā)展壯大供銷合作事業(yè)的重要任務(wù)，是***發(fā)展的基礎(chǔ)。***基層組織建設(shè)搞好了，基礎(chǔ)才能牢固，基礎(chǔ)搞好了，***的萬丈高樓才能平地起，否則，***的明天和發(fā)展將是一句空話?；鶎咏M織也是***的生存之基、發(fā)展之本，是供銷合作社實現(xiàn)為農(nóng)服務(wù)辦社宗旨的前沿陣地，是農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分，基層組織發(fā)展，供銷合作事業(yè)就興旺發(fā)達；基層組織萎縮，供銷合作事業(yè)就停滯不前；基層組織不健全，***就失去了發(fā)展的依托；沒有基層組織，***就會失去支撐，所以我們一定要想方設(shè)法積極發(fā)展***基層組織建設(shè)工作。
    二、 指導(dǎo)思想、發(fā)展目標和原則
    （一）指導(dǎo)思想：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以打造全 2
    新供銷合作社為主線，構(gòu)建起經(jīng)營效益突出、服務(wù)功能完備、農(nóng)民滿意度高的，以縣級配送中心、農(nóng)產(chǎn)品加工和流通企業(yè)為龍頭，以基層社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心超市為骨干，農(nóng)村綜合服務(wù)社、便民店、專業(yè)合作社為終端，上下一體、雙向流通的供銷合作社基層組織，大力推進組織、經(jīng)營、服務(wù)創(chuàng)新，建設(shè)民有、民管、民享的供銷合作社基層組織，使***基層組織真正成為供銷合作事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)、經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)的終端、為民服務(wù)的依托，成為推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的載體、社區(qū)綜合服務(wù)的平臺、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的抓手，切實提升供銷合作社發(fā)展水平，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、促進城鄉(xiāng)發(fā)展做出新的更大貢獻。
    （二）發(fā)展目標及原則
    業(yè)合作社負責(zé)人等優(yōu)秀的農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營實用人才加入***，通過能人搞活基層社，全面推進***改革。
    2、恢復(fù)重組三個基層社。對***資產(chǎn)改制時整體受讓給原班子，職工已安置，資產(chǎn)已處置完畢，積極實行開放辦社，廣泛吸收農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)民大戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)等涉農(nóng)主體加入，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，采取合作制、股份制等方式，加快推進投資主體多元化，完善法人治理結(jié)構(gòu)，積極推進股份制和股份合作制，創(chuàng)新重組***。
    3、重新組建基層***。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對基層社企業(yè)改制已結(jié)束，資產(chǎn)已處置完畢的基層社，屬“三無”即無資產(chǎn)、無業(yè)務(wù)、無人員，但經(jīng)過反復(fù)調(diào)查研究，又確實需要***的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照合作制原則和組織方法，采取上級供銷合作社、專業(yè)合作社和鄉(xiāng)村基層組織共同入股的方式共同組建，或者依托已有專業(yè)合作社聯(lián)合社組建，或者由當(dāng)?shù)赜杏绊懙拿駹I企業(yè)、專業(yè)合作社、有實力的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、農(nóng)村生產(chǎn)、經(jīng)營大戶牽頭吸引農(nóng)戶組建，也就是按照“政府主導(dǎo)、供銷合作社主辦、農(nóng)民主體、市場化運作”的原則組建。采取開發(fā)辦社、利用社會資源重建基層社。也可將***控股的專業(yè)合作社直接改造為基層社，新組建的基層社加入縣級社。
    行政命令進行不切實際的強行推動；第二，要堅持組織的經(jīng)濟屬性，具有適應(yīng)市場經(jīng)濟、自負盈虧、自我發(fā)展、充滿活力的體制機制；第三，要堅持組織的合作制屬性，在組織的建立或發(fā)展過程中逐步引入合作制的因素，并朝著農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的方向發(fā)展，條件具備時建成真正的農(nóng)民合作組織；第四，要堅持組織的為農(nóng)服務(wù)屬性。無論是對現(xiàn)有組織的改革，還是新組織的設(shè)立，都應(yīng)履行為農(nóng)服務(wù)的宗旨。
    4、辦好綜合服務(wù)社。根據(jù)我社情況，對改制后資產(chǎn)整體由原班子受讓，將***綜合服務(wù)社列入當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，抓住國家構(gòu)建城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)體系的機遇，采取社村聯(lián)辦、社商聯(lián)辦、社民-聯(lián)辦、社企聯(lián)辦和網(wǎng)點改辦等模式，加快建設(shè)一批功能完備、便民實用的綜合服務(wù)社，進一步擴大行政村覆蓋率，讓更多的村民足不出村就能享受到更多便利的服務(wù)。綜合服務(wù)社通過開展農(nóng)資供應(yīng)、日用百貨銷售、農(nóng)副產(chǎn)品收購、廢舊物資回收等便民利民服務(wù)，農(nóng)民得到服務(wù)，***得到發(fā)展。通過幾年的努力，發(fā)展綜合服務(wù)社20個。
    登記管理條例》（國務(wù)院令第250號）要求，切實履行職責(zé)，進一步發(fā)揮供銷合作社在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)村合作經(jīng)濟組織中的作用，加快組建各類大宗農(nóng)副產(chǎn)品、農(nóng)資、再生資源回收利用等行業(yè)協(xié)會建設(shè)，成立各類專業(yè)合作組織和專業(yè)協(xié)會，廣泛吸收和發(fā)展會員，擴大覆蓋面，增強代表性，大力興辦農(nóng)民合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會，組織引導(dǎo)農(nóng)民進入市場，提高農(nóng)民的組織化程度，根據(jù)專業(yè)合作社的建成，成立相應(yīng)的協(xié)會，成熟一個搞一個。
    6、加快***各類現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)服務(wù)建設(shè)。
    （1）加快發(fā)展農(nóng)資現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，依托武都區(qū)宏峰農(nóng)資公司，經(jīng)過幾年的努力，建成農(nóng)資區(qū)域配送中心1個，農(nóng)資連鎖經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)150個，大力開展統(tǒng)一送貨、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一服務(wù)的農(nóng)資放心店、便民店，開展科學(xué)測土配方施肥、科學(xué)用藥，送肥到村到戶等系列化服務(wù)。
    積極培育擁有自主品牌，拳頭產(chǎn)品和競爭力強的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)、加、銷龍頭企業(yè)。大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場，經(jīng)過幾年努力，興辦農(nóng)產(chǎn)品收購加工市場2個，建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品倉儲物流運輸設(shè)施，增強倉儲運輸、冷鏈物流能力，建立健全檢驗檢測、資金結(jié)算、信息服務(wù)系統(tǒng)。創(chuàng)新農(nóng)產(chǎn)品流通方式，加強農(nóng)超對接，推動大型連鎖超市與農(nóng)民專業(yè)合作社、生產(chǎn)基地、專業(yè)大戶等直接建立采購關(guān)系，降低流通成本，提高流通效率。
    三、加強基層社民主管理
    不管對原有基層社的改造還是重新建立的基層社都要建立健全社員（代表）大會、理事會、監(jiān)事會“三會”制度。社員代表大會原則上每年召開一次，理事會、監(jiān)事會由社員代表大會選舉產(chǎn)生?！叭龝敝贫仁腔鶎由甾k成農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的最基本制度，通過完善“三會”制度，加強民主管理、改進經(jīng)營和服務(wù)，在生產(chǎn)流通和增加群眾收入中更好的為社員服務(wù)。要按照合作社原則和要求，爭取更多的群眾入股，擴大農(nóng)民入社比例，擴大合作社的群眾基礎(chǔ)。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)
    副主任為副組長，其他同志為成員。大家齊心協(xié)力抓基層組織建設(shè)，通過幾年的努力使我社基層組織建設(shè)上臺階求發(fā)展。
    二〇一二年六月二十八日
    主題詞：*** 基層組織建設(shè) 方案
    抄報：武都區(qū)委、區(qū)政府。 *** 2012年6月28日印
    共印5份
    **村基層組織集中整建工作實施方案
    根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排，為進一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會和市黨代會精神，切實解決農(nóng)村基層組織中存在的突出問題，進一步提升我村基層黨組織建設(shè)的整體水平，推進工作順利開展，結(jié)合我村實際，現(xiàn)就我村基層組織集中整建工作做如下安排：
    一、指導(dǎo)思想
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和市、縣黨代會精神，以村級黨組織建設(shè)“五個好”為目標，以加強“五個基本”建設(shè)、解決突出問題為重點，立足基層，統(tǒng)籌推進，不斷提高黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的功能，為實現(xiàn)我村經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織保證。
    二、總體目標
    這次集中整建工作要達到五個目標：
    （一）村“兩委”班子健全有力。
    “兩委”班子健全，結(jié)構(gòu)合理，村干部綜合素質(zhì)普遍提高，工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，團結(jié)和諧，黨員、群眾滿意率達到70%以上。
    （二）村級組織活動場所配套達標。
    達到“六有”即有黨員活動室，有辦公設(shè)備、有規(guī)章制度、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí)資料、有專人管理，黨支部活動正常開展。
    （三）執(zhí)行制度規(guī)范有序。
    各項制度規(guī)范健全，有章可循，各項工作逐步邁入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。
    （四）群眾反映的熱點難點問題得到解決。
    村風(fēng)民風(fēng)文明，干部清正廉潔，群眾安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定，投資環(huán)境良好。
    三、主要任務(wù)
    （一）認真學(xué)習(xí)好十七屆六中全會和市、縣黨代會精神，凝聚發(fā)展共識。
    把學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會和市、縣黨代會精神集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、座談討論貫穿于農(nóng)村基層組織集中整建工作的全過程，做到“三個結(jié)合”：與學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨在農(nóng)村的各項方針政策相結(jié)合；與“堅持生態(tài)引領(lǐng)，實現(xiàn)跨越發(fā)展”解放思想大討論活動相結(jié)合；不斷提高黨員干部和群眾的思想政治素質(zhì)，與學(xué)習(xí)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)相結(jié)合，從而增強干部、黨員群眾的法律意識和法制觀念。通過學(xué)習(xí)教育，形成發(fā)展共識。
    （二）加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員整體素質(zhì)。
    落實黨員“三會一課”制度，對黨員進行黨課教育，培養(yǎng)好入黨積極分子。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“一諾三評三公開”工作，對黨員履行承諾情況開展黨員民主評議和黨員評星定級活動。對評議為基本合格和不合格的黨員，采取必要的方式進行教育。對評議為優(yōu)秀的黨員，要給予表彰獎勵。
    （三）規(guī)范和完善“六項制度”。
    村務(wù)公開制度，“四議兩公開”制度、民主評議村干部制度、村級檔案管理制度、雙述雙評制度和村干部聯(lián)系幫扶困難群眾制度。
    （四）搞好活動載體。
    通過黨員結(jié)對幫扶、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等黨性實踐活動的開展，進一步提升黨員致富能力、服務(wù)能力和責(zé)任意識。組織黨員群眾開展喜聞樂見的文化體育活動，豐富黨員群眾的文化生活。
    （五）全力化解矛盾糾紛，維護和諧穩(wěn)定。
    把消除和化解矛盾糾紛作為當(dāng)前維護農(nóng)村穩(wěn)定的重要任務(wù)，集中進行一次排查，對事關(guān)群眾切身利益、影響農(nóng)村穩(wěn)定的突出問題和矛盾隱患，及時進行調(diào)處，對疑難問題要了解群眾的思想動態(tài)，做好解疑釋惑工作。做到 “小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，為我村經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造一個和諧安定的環(huán)境。
    （六）重新認識村情，理清發(fā)展思路。
    以市縣黨代會確定的目標任務(wù)為重點，以增加農(nóng)民收入為目標，深化鎮(zhèn)情、村情認識，找準當(dāng)前影響和制約本村發(fā)展的“瓶頸”，切實把學(xué)習(xí)教育的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路，使上級黨委的決策部署轉(zhuǎn)化為黨員群眾的自覺行動。
    四、方法步驟
    這次基層組織集中整建工作從2011年11月21日開始，2012年2月底結(jié)束，分三個階段進行。
    第一階段:宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底。(2011年11月21日一2011年11月30日)
    1.調(diào)查摸底，掌握實情。駐村干部通過走訪農(nóng)戶、召開座談會等形式進行對村級班子建設(shè)、干部素質(zhì)、黨員思想以及經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收、村情民意等方面進行全面了解。
    2.成立機構(gòu)，制定整建方案。召開兩委會議，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定好好本村集中整建工作方案。
    3. 召開動員會議，全面安排部署。召開由兩委班子成員、黨員、組長、群眾代表參加的動員會議，全面安排部署整建工作。并在村內(nèi)張貼標語，大力宣傳開展整建工作的目的意義和工作內(nèi)容，充分調(diào)動廣大黨員干部群眾參與各項活動的積極性。
    第二階段:學(xué)習(xí)教育、集中整建。（2011年12月3日至2012年2月20日）
    集中整建要按照有什么問題解決什么問題的原則和分類指導(dǎo)方法進行。依據(jù)整建方案，采取有力措施，精心組織實施，不折的扣地將各項整建工作任務(wù)落到實處。
    重點做好十個方面的工作：
    （一）開展學(xué)習(xí)教育
    黨員干部解放思想程度不高，學(xué)習(xí)教育不夠的問題。
    （二）開展村兩委班子意見建議征求活動
    召開黨員及群眾代表大會，對照“八項任務(wù)”查找村級組織建設(shè)中存在的突出問題，發(fā)放征求意見表，征求群眾對班子和班子成員的意見。
    （三）開展評議，集中整建
    1、開展村干部述職述廉評議。按照“有什么問題解決什么問題”的原則，集中整建班子。通過民意調(diào)查，認真分析班子中存在問題的原因，召集黨員及群眾代表對村干部履職情況述職述進行評議，每個村干部要有述職報告，接受群眾的評議。
    2、開展黨員民主評議活動。召集黨員、群眾代表，離職村干部等按照“一諾三評三公開”的要求對黨員年初承諾及崗位履職情況進行評議和點評，通過點評提高黨員服務(wù)群眾的意識和水平。
    3、搞好黨員評星定級活動。召開黨員會議，有群眾代表參與，對黨員進行年度評星定級，對評出的先進典型給予表彰獎勵。
    4、做好黨員發(fā)展工作。計劃發(fā)展1名新黨員。
    5、健全完善好治安、民調(diào)、計生、婦代會、團支部等群眾組織。
    （四）搞好村級財務(wù)清理
    結(jié)合農(nóng)村財務(wù)規(guī)范管理活動的開展，搞好村級財務(wù)清理，并將清理結(jié)果進行公開，接受群眾監(jiān)督。
    （五）學(xué)法普法，排查處理好各類矛盾糾紛
    結(jié)合“百日法制宣講活動”的開展，組織干部、黨員、群眾學(xué)習(xí)
    與農(nóng)村工作有關(guān)的法律法規(guī)，邀請法律團前來以案釋法。同時對本村的矛盾問題進行一次大排查，對排查出的問題建立臺賬、系統(tǒng)整理，集中力量進行解決。積極協(xié)助解決好鐵路征地、撤遷、安置等問題、教育群眾合理反映自己的訴求。對群眾反應(yīng)的合理問題，能解決的要盡快解決。對一些合理但不合目前政策規(guī)定的，要研究論證，分析利弊，打破障礙創(chuàng)造條件解決；對無理、過高的訴求，要耐心做好政策解釋和思想教育工作，徹底扭轉(zhuǎn)群眾經(jīng)常性上訪的問題。
    （六）搞好勞動力技能培訓(xùn)
    利用冬閑勞動力返鄉(xiāng)的有利時機，結(jié)合30萬勞動力技能培訓(xùn)工程和科技下鄉(xiāng)活動的開展，積極動員群眾參加技能培訓(xùn)，提高群眾增收致富的能力。
    （七）開展黨性實踐活動，搞好活動載體
    搞好無職黨員的設(shè)崗定則，，利用“一諾三評三公開評議、“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員民主評議黨員評星定級、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員接對幫扶、“黨員創(chuàng)業(yè)致富計劃”等主題實踐活動的開展搞好活動載體。每一項活動都要有計劃、有詳細記載。
    （八）討論制定好2012年生產(chǎn)發(fā)展計劃
    按照“堅持生態(tài)引領(lǐng)，實現(xiàn)跨越發(fā)展”的指導(dǎo)思想，堅持地方特色，突出大蒜種植、特色養(yǎng)殖、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、勞務(wù)經(jīng)濟、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面，討論制定好本村2012年生產(chǎn)發(fā)展計劃。
    (九)健全完善各種規(guī)章制度
    按照“廢、改、立”的要求改進和完善各種規(guī)章制度，推行“四
    議兩公開”工作法，提高民主決策能力。
    (十)抓好當(dāng)前農(nóng)村各項工作
    1.圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動中確定的難題，對照破解進度計劃，落實破解任務(wù)。對沒有完全破解的難題，要研究解決破解過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，進一步明確責(zé)任人和辦理時限，確保難題如期破解。
    2.動員和幫助群眾找市場、抓銷售，把農(nóng)副產(chǎn)品銷出去，組織農(nóng)村剩余勞動力外出務(wù)工。
    3.召開專題會議，討論制定出明年生產(chǎn)發(fā)展計劃。
    第三階段：總結(jié)提高，檢查驗收。（2012年2月21日至2012年2月29日）
    1、開展自查。按照這次集中整建工作的任務(wù)和要求，對整建工作進行認真細致的自查，自查結(jié)束后，寫出工作驗收報告，報鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織整建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    2、對整建效果和財務(wù)公開情況進行走訪調(diào)查。
    3、接受上級組織的檢查驗收。
    五、具體要求
    走過場，不得回避矛盾，要真正解決問題。村為直接責(zé)任人，要抓落實各項工作的責(zé)任，組織領(lǐng)導(dǎo)黨員群眾認真學(xué)習(xí)、研討。整個工作過程要做到“六個結(jié)合”：即與貫徹落實市、縣“兩會”精神相結(jié)合、與解放思想大討論相結(jié)合、與弘揚文明新風(fēng)相結(jié)合、與規(guī)范村級財務(wù)相結(jié)合、與百日法制宣傳解決矛盾糾紛相結(jié)合、與推動當(dāng)前各項工作相結(jié)合。
    推進
    根據(jù)組織部的總體部署和今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案內(nèi)容要求，認真落實基層組織爭創(chuàng)“五個好”黨支部和三級聯(lián)創(chuàng)活動的總體目標，緊密圍繞中心工作，做好兩支隊伍建設(shè)創(chuàng)新工作，經(jīng)黨支部研究決定，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會和十二屆九次全會精神，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，圍繞實施生態(tài)文明發(fā)展戰(zhàn)略，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動我街各項工作全面進步，為“十二五”規(guī)劃開局之年起好步，為建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居、富裕文明、幸福和諧的街村，提供堅強的組織保障，迎接中國共產(chǎn)黨建黨90周年。
    二、具體內(nèi)容
    1、加強兩支隊伍建設(shè)
    加強兩支隊伍建設(shè)，首先是強化兩委成員的教育培訓(xùn)，力爭在思想道德、業(yè)務(wù)水平、執(zhí)政能力上有整體提高。其次是對黨員隊伍的強化教育培訓(xùn)，以黨員電教為平臺，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策，增強黨性修養(yǎng)，開展有益活動，提高黨員素質(zhì)，樹立黨員形象。
    2、經(jīng)濟參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動
    創(chuàng)先爭優(yōu)活動使黨中央在黨內(nèi)外開展的政治活動，黨支部要認真
    組織黨員積極參與到當(dāng)中去。在工作中，比學(xué)習(xí)、比提高、比奉獻，始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)從我做起的積極熱情。
    3、堅持黨建工作的創(chuàng)新意識
    2011年度黨建創(chuàng)新工作的主題項目為“強化黨員教育、提高黨員素質(zhì)”。其目的就是為了強化黨員教育、規(guī)范村級管理、完善隊伍建設(shè)。不斷加強對基層黨員的教育和管理力度，提升黨員隊伍整體素質(zhì)，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。
    基層組織建設(shè)年活動方案篇十四
    根據(jù)蘇州技師學(xué)院黨委的部署安排，蘇州技師學(xué)院第6黨支部于今年3月啟動基層組織建設(shè)年活動?；顒娱_展以來，以《蘇州市市級機關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案》精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合學(xué)校實際，扎實開展各項活動，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了一定實效。目前，已基本完成了四個階段的各項任務(wù)，正在開展活動總結(jié)和創(chuàng)建、穩(wěn)固長效機制，基層組織建設(shè)年開展情況總結(jié)如下。
    3月中旬蘇州技師學(xué)院召開了基層黨組織建設(shè)年啟動會，對基層組織建設(shè)年活動進行了安排部署，明確了開展活動的總體要求、主要目標、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和考核評價。蘇州技師學(xué)院第6黨支部根據(jù)黨委要求迅速召開了黨員大會，向廣大黨員傳達了中央、省、市關(guān)于開展基層組織建設(shè)年的精神和內(nèi)容。通過會議，使廣大黨員認識到開展基層組織建設(shè)年活動，是中央為了強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大勝利召開而作出的一項重大決策部署，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是夯實基層基礎(chǔ)、增強黨的凝聚力的有效途徑，同時也是推動學(xué)院事業(yè)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實需要。
    3月下旬，根據(jù)學(xué)院黨委的部署和要求，分析了“基層黨組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織制度建設(shè)、作用發(fā)揮、黨員群眾所思所盼、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)”幾個方面存在的不足，如實填寫了“黨組織建設(shè)自評情況表”,分析梳理認為，在堅持用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)廣大黨員，激勵黨員用先進的文化實現(xiàn)自我教育方面的工作不夠創(chuàng)新、深刻。在黨建工作責(zé)任制、黨組織書記專項述職制落實方面有待改進和加強。在促進人才優(yōu)先、民生為本服務(wù)品牌創(chuàng)建工作方面存在不足，制定了整改措施。
    級:。
    做好基層黨組織分類定級工作，是加強基層組織建設(shè)的重要抓手。組織黨員明確分類定級的意義、實施要求、主要指標、實施步驟及完成任務(wù)的時間節(jié)點，要求對照標準，實事求是查找問題，自評定級。召開黨員、群眾大會，就“領(lǐng)導(dǎo)班子好不好”、“黨員隊伍好不好”、“工作機制好不好”、“工作業(yè)績好不好”、“群眾反映好不好”五項內(nèi)容進行了黨群測評。結(jié)合黨群測評結(jié)果和自評結(jié)果，對照標準進行了分類定級，蘇州技師學(xué)院第6黨支部定為“較強”。本著“查找問題所在，分析形成原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定整改方案”的原則，撰寫了自查報告。
    集中整改是切實解決基層組織存在的突出問題，確保把基層組織建設(shè)年辦成群眾、黨員滿意工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨委召開了基層黨組織集中整改階段工作會，學(xué)習(xí)了市委創(chuàng)爭辦《關(guān)于做好集中整改工作的通知》及人社局《關(guān)于做好學(xué)院基層黨組織集中整改階段工作的通知》精神，明確了集中整改階段的整改要求、整改步驟、組織實施注意事項，詳細布置了整改階段的重點工作，要求梳理整改項目，制定整改方案。在前一階段摸底調(diào)查、查找不足、撰寫自評報告的基礎(chǔ)上，圍繞組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度、經(jīng)費場所保障、作用發(fā)揮等五個方面，結(jié)合群眾建議，進一步梳理了整改項目，制定了整改方案。
    晉位升級是鞏固先進、推動一般、整頓后進的重要舉措。通過制定和實施行之有效的整改措施，提高了黨組織的整體水平，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子得到加強，黨員素質(zhì)明顯提高，制度運行規(guī)范順暢，工作業(yè)績走在前列。6月中旬召開了支部黨員會議，吸收部分群眾參加。會上向黨群匯報了基層組織建設(shè)年活動開展以來支部工作進行的情況，尤其是集中整改階段的整改措施落實情況，以及取得的效果，向黨群發(fā)放了意見征集表。經(jīng)測評，廣大黨員、群眾對黨組織開展基層組織建設(shè)年活動整體反映良好，認為活動開展扎實，集中整改有效，大家一致同意黨支部晉位升級。局機關(guān)黨委審定蘇州技師學(xué)院第6黨支部由“較強”晉升為“強”。為了鞏固成果形成長效機制，蘇州技師學(xué)院第6黨支部對照基層黨組織“五個好”的創(chuàng)建標準，開展自查自糾，進一步查漏補缺，對整改不到位的地方，進行查漏補缺，對需要長期堅持的做法，進一步明確，對責(zé)任落實、整改措施、整改成效等情況進行不定期督查。
    落實教職工、黨員政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合新形勢修改了學(xué)習(xí)制度，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)組織形式、學(xué)習(xí)時間等做出了更細致的規(guī)定。召開了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)研討會，就如何在教職工繁忙工作的同時組織開展學(xué)習(xí)，如何豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，如何提升學(xué)習(xí)的品味和效率等提出了建議。開展了讀書筆記分享活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)考察，拓寬視野，努力提高干部隊伍黨建管理水平和工作業(yè)務(wù)水平。開展黨員示范崗先鋒行動，發(fā)動黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，立足崗位勤奮工作。在示范校建設(shè)方案編制、人才培養(yǎng)模式與課程改革、教材編寫等工作中，黨員加班加點，有突出的貢獻，體現(xiàn)了其先進性。
    蘇州技師學(xué)院第6黨支部在基層組織建設(shè)年活動開局良好、進展順利、目標明確、措施有力，取得了一定成效。但也存在一些問題。開展基層黨組織建設(shè)主要根據(jù)上級部署進行，創(chuàng)新力度不足。開展活動的成效不高。個別黨員對基層組織建設(shè)的意義和重要性認識不深，未能積極參與到活動中來。在今后的工作中，我們將進一步探索黨建工作新機制、新模式，推進新時期的黨建工作，進一步加大黨員教育管理力度，夯實基層黨組織基礎(chǔ)，提高基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮。
    基層組織建設(shè)年活動方案篇十五
    通知。
    公司各部：
    根據(jù)中共威遠縣委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組。
    織建設(shè)年活動的實施意見》（威委[]17號）精神和縣住建局《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的工作方案》（威住建委發(fā)[2012]12號要求，為加強公司黨支部組織建設(shè)，提高城市燃氣發(fā)展科學(xué)化水平，促進城市燃氣事業(yè)的健康和諧發(fā)展，特成立“威遠港華燃氣有限公司基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組”。
    組長：魏斌支部書記。
    副組長：馬占河支部委員。
    姚遠支部委員。
    成員：唐俊副總經(jīng)理。
    倪鵬運行總監(jiān)。
    彭濤財務(wù)部部長。
    曾鵬客戶服務(wù)部副部長。
    李燕君客戶服務(wù)部部長助理。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：
    主任：姚遠（兼）。
    成員：石謹銘任倩h周思薇。
    一、總體目標。
    基層組織建設(shè)年緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大和省第十次黨代會”這一主題，全面落實市第六次黨代會和縣第十三次黨代會提出的基層黨建各項任務(wù)，充分挖掘和有效整合組織資源，著力解決公司在組織建設(shè)中的突出問題，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，完善加強黨支部建設(shè)的體制機制，充分發(fā)揮黨組織推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)群眾、促進和諧的作用，為實現(xiàn)黨的“基層組織體系有新完善；基層黨組織戰(zhàn)斗力有新提升；黨員隊伍生機活力有新氣象；基層黨建工作保障有新加強；基層黨組織運行管理有新提高；基層黨建品牌培塑有新突破”的六大目標提供有力支撐。
    二、主要任務(wù)。
    1、分類升級促轉(zhuǎn)化。密切配第一文庫網(wǎng)合上級部門、各相關(guān)單位對公司黨組織現(xiàn)狀和運行情況進行調(diào)查研究，深入開展“三分類三升級”活動，制定轉(zhuǎn)化升級方案，推進轉(zhuǎn)化升級。大力實施“旗幟”工程，不斷鞏固提高，培樹典型，打造黨建品牌，從黨支部入手，合理設(shè)置組織架構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善組織制度，保障經(jīng)費和活動場所，充分發(fā)揮支部和黨員的先鋒模范作用，確保切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題。
    2、健全組織，突出黨員隊伍建設(shè)。以圍繞中心、服務(wù)大局、實出重點、解決難題為抓手，形成良好建設(shè)氛圍、提高建設(shè)監(jiān)管的好思路。根據(jù)“三推二定一規(guī)劃”工作法，重點做好在生產(chǎn)工作一線、高知識群體、高技能群體中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，推行發(fā)展黨員記實制、公示制、票決制，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。認真落實黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，依托現(xiàn)代遠程教育站點，實施“三學(xué)三強”基層黨員培訓(xùn)，嚴格黨內(nèi)組織生活，開展對黨費收繳及管理的檢查，開展“主題式”黨的組織生活，著力保持黨員先進性和純潔性。加強創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設(shè)，推動創(chuàng)先爭優(yōu)理論成果制度化，經(jīng)驗做法長效化。要建設(shè)管理一個好陣地，建立、完善黨員活動場所，充分發(fā)揮陣地的功能和作用。健全落實一個好機制，建立經(jīng)費保障機制，加大支持力度，把黨組織工作和活動經(jīng)費納入年度預(yù)算，專項列支，充分保證黨組織日?；顒拥拈_展。
    3、深化黨員“關(guān)愛行動“”。深入推進“黨內(nèi)溫馨工程”，完善黨員生老病死慰問制度、黨員重大疾病救助制度，廣泛開展黨員“五必訪六必談”活動；加大對老黨員、生活困難黨員幫扶力度。落實黨員民主權(quán)利，以保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，全面落實黨務(wù)公開和深化黨員旁聽基層黨委會議制度，積極推動黨內(nèi)民主建設(shè)。
    4、整改提高，晉位升級。按照鞏固先進、推動一般、
    整頓后進的.要求，明確改進提高的目標、責(zé)任和措施，認真抓好整改落實，使黨支部在原有基礎(chǔ)上有新的提高，實現(xiàn)晉位升級。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織引導(dǎo)黨員履職盡責(zé)、立足崗位“學(xué)先進、見行動”，形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的社會互動環(huán)境，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。
    特此通知！
    二零一二年四月十八日。
    基層組織建設(shè)年活動方案篇十六
    一是結(jié)合中國共產(chǎn)黨建黨89周年，組織我館全體黨員舉行“慶七一唱紅歌”主題活動，全體黨員以《祝福祖國》、《英雄贊歌》、《映山紅》等一首首經(jīng)典紅歌盡情地抒發(fā)對黨、對祖國的熱愛和深深的祝福，此次主題活動讓全體黨員重溫了黨的光輝歷程，鼓舞了干勁，激勵黨員以飽滿的熱情和昂揚的斗志為檔案館的發(fā)展作貢獻。
    二是積極開展“解讀‘博學(xué)慎思、明辨篤行’校訓(xùn)精神”黨建主題活動。自該項活動獲得校黨委立項以來，我館黨員放棄了節(jié)假日休息和暑假休息時間，在完成檔案業(yè)務(wù)工作之余，查閱了大量的館藏檔案資料，并撰寫解讀校訓(xùn)文稿、編寫展覽提綱，設(shè)計制作展板，布置展館，在組織部、校辦、南校區(qū)管委會學(xué)生工作辦公室的支持下，如期完成了分別在南、北校區(qū)舉辦的“解讀校訓(xùn)”展覽。
    在研究生工作部的支持下，我館黨支部制作了“解讀校訓(xùn)”專題報告ppt，并請原館長陳國堅代表黨支部為參加“‘追尋華工精神，感受華園文化’——校情校史講座”的200余名201x級研究生作了“校訓(xùn)解讀”專題報告。
    三是利用多種途徑傳播華工歷史與文化。今年以來，我館在校史館開放的基礎(chǔ)上，又開放了電子博物館和電視機博物館，并在校團委的支持下，陸續(xù)招聘了多批校史館解說員，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)場試講等方式對他(她)們進行認真培訓(xùn)，使他(她)們很快進入角色，很好完成了今年的日常解說、特別是迎新期間的解說任務(wù)，成為華工歷史文化傳播的生力軍。
    為了做好電子博物館、電子博物館的解說工作，我館先后請到德生集團老總梁偉校友和創(chuàng)維集團技術(shù)部人員為我們講解相關(guān)專業(yè)知識和展品背后的故事;此外，我館還請陳國堅老館長為來校參觀的重要嘉賓和我校部分學(xué)院新生現(xiàn)場講述校園內(nèi)的重要建筑和人文景觀，追尋先人的蹤跡，講解的學(xué)校歷史。上述活動為挖掘華工特色文化，傳承和弘揚華工精神、積極探索檔案館功能拓展途徑作出了應(yīng)有貢獻。
    四是組織全體黨員和校史館解說員赴新建的廣東省博物館參觀學(xué)習(xí)，一方面通過參觀了解了廣東的歷史文化發(fā)展脈絡(luò)、自然寶藏和深厚的文化底蘊，另一方面也讓全體黨員和解說員感受到高水平展覽的文化魅力、以及高水平解說員的風(fēng)采，為我們做好校史館等的布展及解說工作提供了很好的借鑒。
    基層組織建設(shè)年活動方案篇十七
    一是黨員管理教育方面，特別是政治理論學(xué)習(xí)，黨組織活動形式等方面比較單一;二是黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后;三是黨員干部的作風(fēng)還有待進一步加強，解放思想、加快發(fā)展的理念還需進一步強化。四是上級組織基層黨支部村委學(xué)習(xí)培訓(xùn)較少。
    在今后工作中，要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效。圍繞工作思路和目標要求，統(tǒng)籌安排全盤工作。加大機關(guān)效能建設(shè)力度，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平與質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行科學(xué)發(fā)展觀，多下基層一線，深入開展調(diào)查研究，逐步解決發(fā)展中的問題和困難，努力為的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展做貢獻。
    根據(jù)機關(guān)黨委“關(guān)于開展學(xué)習(xí)型服務(wù)型機關(guān)黨組織創(chuàng)建活動的通知”精神，檔案館黨支部緊密結(jié)合檔案工作實際，認真開展了以下工作：
    基層組織建設(shè)年活動方案篇十八
    鎮(zhèn)位于縣東南30公里，東西為山地，南北為沙土地，面積153平方公里，耕地8408.56公頃，和312國道縱貫其中，是沿線的商貿(mào)物流重鎮(zhèn)。轄23個村、1個街道，446個村民組，21248戶、8.1萬人，是縣第一人口大鎮(zhèn)。共設(shè)立黨支部47個（其中，聯(lián)合型黨支部4個，外建黨支部1個，私營企業(yè)黨支部2個，黨總支部1個），共有黨員1830名?，F(xiàn)有在職村干部96名，其中支委78名，村委72名，監(jiān)委主任24名，交叉任職51名。根據(jù)中央、省委、市委、縣委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年的工作部署，鎮(zhèn)黨委搶抓機遇，按照“五個好”標準，創(chuàng)新激勵機制；實施領(lǐng)頭雁工作，培育中堅力量；示范帶動，加強陣地建設(shè)；開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升基層黨建科學(xué)化水平。取得了顯著成績。
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好調(diào)查研究。
    為深入開展基層組織建設(shè)年活動，鎮(zhèn)黨委成立了基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記任組長。下設(shè)了辦公室，鎮(zhèn)黨委組織委員兼任辦公室主任。多次召開黨委專題會議，研究實施方案、工作計劃、推進措施。召開鎮(zhèn)、村干部大會，鎮(zhèn)黨委書記親自動員，組織學(xué)習(xí)縣委有關(guān)文件。鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組編寫簡報3期，懸掛橫幅標語10條，舉辦宣傳欄2期。各黨支部黨員學(xué)習(xí)都在4-5次以上，交流討論情況。鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際制定調(diào)研方案，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭到村組、企業(yè)生產(chǎn)一線開展調(diào)研活動，走訪群眾，個別訪談，了解情況，解決問題。共集中為基層和群眾解決基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)開發(fā)和經(jīng)營、信息、技術(shù)、資金等問題120件。
    二、創(chuàng)新激勵機制，實施領(lǐng)頭雁工程。
    鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)基層黨組織中開展了分類晉位升級活動，通過一次大排查，確定了各黨支部當(dāng)前的等級，指出了存在的主要問題，幫助各黨支部制定了整改措施和奮斗目標。全鎮(zhèn)行政村23個，確定為“好”7個，占30%，“較好”16個，占70%；街道社區(qū)1個，確定為“好”1個，占100%；非公有制經(jīng)濟組織2個，確定為“好”2個，占100%；機關(guān)事業(yè)單位16個，確定為“好”9個，占56%，“較好”7個，占44%。在選派第一書記村開展“達標成效年”活動，我鎮(zhèn)文店村黨支部第一書記同志，為縣文廣新局下派干部，鎮(zhèn)黨委很關(guān)心解決其學(xué)習(xí)生活工作難題。該同志作風(fēng)形象優(yōu)，工作務(wù)實?？h文廣新局后勤保障得力。共建成效明顯。該村先后爭取資金修建村組水泥路3條；引進人才創(chuàng)辦富萬家金銀花專業(yè)合作社，整合流轉(zhuǎn)土地300畝；動工興建的村組織活動室年底可啟用。鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮大學(xué)生村干部在村級組織建設(shè)中的作用，優(yōu)秀大學(xué)生村干部現(xiàn)任南元村主任助理，分做組織、婦聯(lián)、辦公室工作，該同志注重發(fā)揮所學(xué)專業(yè)之長，切實為民辦好事實事，在基層組織制度建設(shè)、文秘工作及婦女兒童權(quán)益保障中發(fā)揮了很好的作用；優(yōu)秀大學(xué)生村干部現(xiàn)任村黨支部書記（主持工作），該村黨員群眾在他的帶領(lǐng)下，一心一意謀發(fā)展，社會治安和諧穩(wěn)定，各項工作都開展得很有起色。其受到了縣委的表彰，被評為“全縣十佳青年”。
    三、創(chuàng)新組織設(shè)置，推進黨的工作全覆蓋。
    鎮(zhèn)黨委印發(fā)了創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設(shè)置形式的意見及措施。在非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織（含各類農(nóng)村專業(yè)合作社）中，建立了黨組織，團組織有：友林油茶專業(yè)合作社黨支部、宏達種植農(nóng)機合作社黨支部、駐華夏建筑公司黨支部和駐盛澤外建團支部。符合條件組建率達到100%。不具備條件的非公企業(yè)，鎮(zhèn)黨委采取聯(lián)建、派駐黨代表和積極培訓(xùn)入黨積極分子進步，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨的方式，確保實現(xiàn)組織和工作全覆蓋。我鎮(zhèn)組建聯(lián)合型黨組織有：村-自來水廠聯(lián)合黨支部、城建辦-民政勞保所聯(lián)合黨支部、村-宏達種植農(nóng)機合作社聯(lián)合總支部、南元村-宏力新型墻材有限責(zé)任公司聯(lián)合黨支部。先好配強非公企業(yè)黨組織書記，駐華夏建筑公司黨支部切實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各項制度健全、管理規(guī)范、活動經(jīng)常。黨支部書記周士福投資1000萬元開發(fā)府前小區(qū)，建筑別墅造型，已入駐80多戶，是我鎮(zhèn)“四強”外建黨組織典型。外出流動黨員、團員納入管理達到100%，有流動黨員、流動團員管理臺帳。外出務(wù)工黨員張家喜，投資1100萬元，在鎮(zhèn)區(qū)開發(fā)“縣家喜投資擔(dān)保有限公司”，為產(chǎn)業(yè)大戶協(xié)調(diào)擔(dān)保貸款，成為我鎮(zhèn)外出務(wù)工黨員“五帶頭”先進典型。
    四、搞好陣地建設(shè)，提高服務(wù)功能。
    積極推進村級組織活動場所建設(shè)，科學(xué)制定每年建設(shè)和達標升級計劃。畢店村黨支部在基層組織活動場所建設(shè)中，通過“致外出務(wù)工有成者一封信”、召開回鄉(xiāng)過年老板茶話會和外出訪談等形式，爭取老板捐資9.8萬元，充分改善了辦公條件和基礎(chǔ)設(shè)施。截止目前，全鎮(zhèn)村級組織活動場所辦公用房、設(shè)施、服務(wù)功能配套完善的有9個，一般的有6個，差的有9個，插花、北元、文店三個村年底前可建成村組織活動室。我鎮(zhèn)街道新農(nóng)村社區(qū)，黨團組織健全，規(guī)章制度健全，干部團結(jié)，黨支部、居委會堅持運用“四議兩公開”工作法處理事務(wù)，黨的建設(shè)達到了“三有一化”要求。鎮(zhèn)黨委最大限度地發(fā)揮黨建活動室的'作用，提高活動場所的綜合利用率，著力解決“重建設(shè)、輕管理、有場所、無活動”的問題，切實發(fā)揮好村級組織活動場所的黨員活動中心、辦公議事中心、便民服務(wù)中心、教育培訓(xùn)中心、文體娛樂中心“五位一體”的作用，把活動場所建成“黨員之家”、“干部之家”、“農(nóng)民之家”。
    五、實施溫暖工作，做好群眾工作。
    鎮(zhèn)黨委切實落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)學(xué)習(xí)基層、聯(lián)系基層、服務(wù)基層、幫助基層的工作要求，開展“牽手共建”活動，“千名干部下基層，為民解優(yōu)辦實事”，組織干部亮明身份，結(jié)對幫扶，扎實踐諾。全體鎮(zhèn)干部每人進駐1個村，聯(lián)系1個企業(yè)，幫扶1-2個困難戶，切實為基層為群眾搞好服務(wù)。開展“志愿者服務(wù)日”活動，100名干部志愿者義務(wù)植樹10000株、清掃街道8條、清除違章建筑12個，幫助困難戶搶收小麥油菜100畝、插秧200畝。鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部組織黨員志愿者深入農(nóng)戶防病治病，開展健康檢查，義務(wù)看病120人，在服務(wù)群眾，改善民生中爭創(chuàng)一流業(yè)績。
    六、抓好隊伍建設(shè)，突出素質(zhì)提升。
    建立發(fā)展黨員工作推薦制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，科學(xué)制定加強和改進新形勢下發(fā)展黨員工作規(guī)劃，加大在青年工人、青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作力度。，鎮(zhèn)黨委計劃培養(yǎng)入黨積極分子65名，這65名都是來自各條戰(zhàn)線上的先進典型，35歲以下、高中以上文化程度占85%，素質(zhì)優(yōu)良結(jié)構(gòu)合理。鎮(zhèn)黨委大力發(fā)揮典型引路的作用，廣泛開展培養(yǎng)和選樹典型活動，以黨建高地保障經(jīng)濟建設(shè)洼地。村、村、村為我鎮(zhèn)基層黨組織先進典型。茶棚村黨支部大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境招商引資，建立資金互助合作社，幫助產(chǎn)業(yè)大戶解決前期生產(chǎn)資金運行問題，吸引外商和回歸人員辦廠20多家。北元村黨支部書記歷德運領(lǐng)辦“農(nóng)家莊園”，年產(chǎn)值400萬元；共產(chǎn)黨員文林投資創(chuàng)辦的友林油茶專業(yè)合作社，種植油菜畝；共產(chǎn)黨員曹福同興辦的養(yǎng)豬場，年出欄黑豬2000頭；共產(chǎn)黨員姜生旺承包水面300畝，年綜合經(jīng)濟效益50萬元；共產(chǎn)黨員詹乃鴻創(chuàng)辦的鴻美山羊養(yǎng)殖合作社，年出售商品羊2000多只。20元-6月，鎮(zhèn)先后榮獲縣級以上表彰獎勵大26項。其中，信訪穩(wěn)定、民族宗教工作受到市委政府表彰；文明村鎮(zhèn)工作受到中央文明辦表彰。
    基層組織建設(shè)年活動方案篇十九
    為貫徹落實中央、省、佳市關(guān)于基層組織建設(shè)年的要求部署，切實掌握換屆后全市基層黨組織班子和黨員隊伍建設(shè)的基本情況，找準存在的主要問題及原因，認真研究解決的辦法和措施，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，進一步推進“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動深入開展，經(jīng)部長辦公會研究決定，擬于3月下旬開始對我市農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織和市直部門黨委基層組織建設(shè)工作進行調(diào)研。為確保調(diào)研工作取得實效，制定此方案。
    一、調(diào)研時間和方式
    從3月下旬開始。調(diào)研采取聽取基層組織建設(shè)工作匯報、查閱相關(guān)基礎(chǔ)材料、召開各層面座談會、征求意見、實地查看基層黨組織等方式進行。
    二、調(diào)研內(nèi)容
    （一）共性內(nèi)容
    2、深化“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動開展情況，有哪些好的做法和成效，創(chuàng)先爭優(yōu)活動寫實簿記錄情況；先進典型選樹培育情況。
    3、黨員作用發(fā)揮情況，黨員發(fā)展工作情況、積極分子隊伍“源頭”儲備情況、黨員教育管理情況，黨員“認崗扛旗”工程落實情況，優(yōu)秀黨員培樹情況。
    （二）農(nóng)村黨建工作
    2、村級組織活動場所建設(shè)、使用、管理情況；
    4、四議兩公開等新型民主治村工作開展情況；
    5、黨員干部開展培訓(xùn)情況；
    （三）社區(qū)黨建工作
    1、廣泛開展“五年”活動，持續(xù)推進“五化”建設(shè)目標推進情況；
    4、社區(qū)黨組織如何在創(chuàng)新社會管理、促進社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮作用；
    5、社區(qū)無職黨員教育管理作用發(fā)揮情況，對在進城務(wù)工陪讀
    農(nóng)村青年中發(fā)展黨員工作的意見和建議、在發(fā)展社區(qū)居民入黨工作上采取的有效措施；
    6、遠程教育進社區(qū)存在哪些問題？有哪些建議？
    （四）國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作
    1、國有企業(yè)、“兩類”組織中已建黨組織開展工作情況；
    2、如何發(fā)揮國有企業(yè)、“兩類”組織中黨組織和黨員的作用，更好地融入到發(fā)展之中；
    4、研究選派黨建指導(dǎo)員情況；
    5、國有企業(yè)、“兩類”組織黨組織和黨務(wù)工作者開展工作面臨的主要困難和問題有哪些；
    6、對加強和提高國有企業(yè)、“兩類”組織黨建工作的意見和建議。
    （五）機關(guān)事業(yè)單位黨建工作
    2、機關(guān)事業(yè)單位黨組織是否組織黨員定期開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)筆記和心得體會是否完善；
    3、機關(guān)事業(yè)單位黨組織各項制度的建立運行情況，特別是黨建工作責(zé)任制是否落到實處；
    4、機關(guān)事業(yè)單位黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)新載體運行情況；
    5、機關(guān)事業(yè)單位黨組織在服務(wù)發(fā)展大局工作中創(chuàng)新機關(guān)黨建的工作經(jīng)驗做法，“四創(chuàng)建一走進”、“百部聯(lián)百村”和“聯(lián)系基層、服務(wù)群眾”等活動情況，存在的薄弱環(huán)節(jié)及對策建議。
    三、調(diào)研要求
    1、各基層黨委要以此次調(diào)研的任務(wù)內(nèi)容為重點，對本地基層
    組織建設(shè)工作進行全面自查，并形成匯報材料。匯報材料言簡意賅，既突出重點，又體現(xiàn)特色。在推進落實上要做到措施具體，成效明顯，用數(shù)字說話。匯報材料控制在3000字以內(nèi)。
    2、在形成匯報材料的基礎(chǔ)上，準備好參加座談會的人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加座談會的人員為各村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員、部分兩代表一委員；社區(qū)參加座談會的人員為社區(qū)工作站、部分居民小組組長、社區(qū)黨工委班子成員、部分駐區(qū)單位負責(zé)人；國企、“兩新”組織參加座談會的人員為國企、“兩新”組織黨組織負責(zé)人、部分基層代表、上級主管黨委的`全體班子成員；市直黨委參加座談會的人員為單位黨政班子成員、部分基層代表、幫聯(lián)村的主要負責(zé)人。
    3、本次調(diào)研先從農(nóng)村開展，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，除對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作進行全面檢查外，還要深入該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有行政村調(diào)研座談，以便更全面、更翔實地掌握基層組織工作情況。各黨委要提前做好準備工作。
    中共同江組織部
    2012年3月26日
    為深入宣傳貫徹市第十次黨代會精神，全面了解和掌握全市農(nóng)村基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題，并提出對策和建議，進一步加強和改進新時期農(nóng)村基層組織建設(shè)，選好配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子，增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實為推動福州科學(xué)發(fā)展新跨越提供堅強組織保證，擬于近期開展全市農(nóng)村基層組織建設(shè)工作專題調(diào)研。具體方案安排如下：
    一、調(diào)研時間
    11月中旬，從11月14日（星期一）開始
    二、調(diào)研內(nèi)容
    1、村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。本縣（市）區(qū)是否制定和完善有關(guān)加強村黨組織書記隊伍建設(shè)的政策規(guī)定，對村黨組織書記和其他村干部是否建立考核制度。落實辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于改善農(nóng)村村主干待遇的意見》（榕委辦201534號）情況，是否建立了報酬待遇正常增長機制，存在什么問題。落實養(yǎng)老保險制度情況，標準是多少，現(xiàn)還存在哪些差距。建立村主干離任生活補助制度情況，標準是多少。是否建立村黨組織書記政治成長激勵制度，主要有哪些具體舉措和成效；尚未建立落實的，說明原因并明確何時建立到位。是否統(tǒng)籌解決其他村干部報酬待遇等問題，有哪些具體措施。
    3、開展相對后進村黨組織整頓建設(shè)情況。近兩年來，本縣（市）區(qū)后進薄弱村整頓轉(zhuǎn)化多少，目前好、較好、一般和差（含新增后進薄弱村）的村各有多少；在深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，結(jié)合第三批黨員干部駐村工作，開展加強相對后進村整頓建設(shè)的情況，包括主要措施、工作機制、組織領(lǐng)導(dǎo)、基本成效等方面情況。
    4、縣、鄉(xiāng)兩級黨委加強農(nóng)村基層組織建設(shè)有什么好的做 法經(jīng)驗，當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的問題困難及對策建議。
    5、農(nóng)村黨員隊伍、村級后備干部隊伍、大學(xué)生“村官”隊伍建設(shè)情況及特色做法。
    6、村級組織活動場所和農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育建設(shè)、管理、使用情況。
    7、對做好明年村級組織換屆工作的打算和意見、建議。
    三、調(diào)研方式
    聽取縣（市）區(qū)委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作情況匯報；調(diào)閱有關(guān)農(nóng)村基層組織建設(shè)的文件和材料；組織縣（市）區(qū)委農(nóng)辦、財政局、民政局、農(nóng)業(yè)局分管領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、分管副書記、組織委員，好、中、差三類村黨組織書記、村委會主任，黨員、群眾代表召開座談會；實地調(diào)研2—3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，入村走訪群眾，了解農(nóng)村基層組織建設(shè)情況。
    四、調(diào)研要求
    各縣（市）區(qū)委組織部要根據(jù)調(diào)研方案安排，做好調(diào)研點及參會人員安排、形成書面匯報材料等相關(guān)準備工作。
    組織部
    2011
    年11月9日
    2
    中央確定2012年為基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，也是加強基層組織建設(shè)的重要機遇。根據(jù)中央、教育部和有關(guān)要求以及市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)《關(guān)于市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的實施辦法》（滬教衛(wèi)黨201247號），結(jié)合我校實際，制定如下實施方案。
    一、開展基層組織建設(shè)年的總體要求
    求。
    二、開展基層組織建設(shè)年的主要目標
    化、決策科學(xué)化水平。
    三、開展基層組織建設(shè)年活動的方法步驟
    為穩(wěn)步推進我校基層組織建設(shè)年活動，按照上級部署，統(tǒng)籌謀劃，
    擬分四個步驟組織實施。
    （一）調(diào)查摸底，分類定級（3月初—3月底）
    1．廣泛宣傳發(fā)動。各基層黨組織要采取多種方式宣傳發(fā)動，努
    力提高知曉度和參與率。
    否充分，切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題。
    須制定具體的實施計劃。
    件1-8)
    （二）健全組織，理順關(guān)系（4月上旬—5月上旬）
    進行調(diào)整，對于應(yīng)建未建黨組織的，及時組建黨組織，全面優(yōu)化基層
    黨組織設(shè)置。
    （三）整改提高，晉位升級（3月底—11月底）
    當(dāng)方式向黨員群眾作出整改承諾（4月中旬前完成）。
    2．抓好整改落實。以薄弱基層黨組織整改建設(shè)為突破口，激發(fā)基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，認真抓好整改方案的落實，使每一個基層黨組織都有新提高，一般和后進黨組織普遍實現(xiàn)晉位升級。
    （四）學(xué)習(xí)先進，創(chuàng)先爭優(yōu)（4月中旬—12月底）
    型。
    黨的召開的良好氛圍。
    鞏固我校基層組織建設(shè)年的成果。
    四、扎實開展基層組織建設(shè)年活動的主要措施
    面提升基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    （一）深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制
    度，為學(xué)校更名營造良好的輿-論氛圍。
    作目標。
    對的評價考核。
    支持他們開展工作。
    報到制度，擴大黨員發(fā)揮作用的平臺和舞臺。
    干教師中發(fā)展黨員工作的力度。
    組織歸屬感。繼續(xù)從制度建設(shè)上認真探索拓展黨內(nèi)民主建設(shè)的渠道，努力營造更加寬松的黨內(nèi)民主氛圍。研究和實施黨代表、黨員旁聽或列席校黨委會、黨政聯(lián)席會、黨務(wù)工作例會以及二級學(xué)院黨政聯(lián)系會的制度，進一步促進公開黨委、黨總支會議議事決策事項。
    生活的有效性推進黨支部工作的有效性。
    活，切實增強組織生活的有效性。
    并加以推廣。
    （五）完善基層黨建工作制度，推進基層組織建設(shè)規(guī)范化
    平。
    召開學(xué)校基層組織建設(shè)工作會議，總結(jié)我?；鶎狱h組織建設(shè)的經(jīng)驗，規(guī)劃我校基層黨組織建設(shè)，修改出臺加強基層黨組織建設(shè)的相關(guān)制度。梳理和規(guī)范學(xué)生黨建工作制度，進一步擴大發(fā)展黨員工作民主，完善發(fā)展程序，重點抓好入黨動機教育，強化黨性養(yǎng)成教育。
    （七）強化黨建工作支撐，完善基層黨組織保障機制
    研室（系）主任同等待遇規(guī)定。
    五、切實加強對開展基層組織建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)
    成績迎接市十次黨代會和黨的的勝利召開。
    設(shè)。
    建工作的動力機制，確保各項工作要求落到實處。
    劃。
    基層組織建設(shè)年活動方案篇二十
    我館黨支部一直以增強黨支部凝聚力、提升黨員黨性修養(yǎng)，發(fā)揚服務(wù)至上的工作作風(fēng)為目標，組織全體黨員利用館藏為利用者提供周到、細致的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力打造學(xué)校窗口單位的良好形象。
    一是利用規(guī)章制度再建設(shè)的契機，對檔案館工作職責(zé)和檔案工作利用流程進行了調(diào)整修改，并掛在檔案館主頁上方便利用者利用。
    二是組織黨員向全軍檔案第一人劉義權(quán)學(xué)習(xí)，以榜樣的力量激勵黨員在接待利用工作中為利用者提供熱情、周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    三是在接待利用工作中，支部書記、支委帶頭做到不急不躁，不怕麻煩，熱情、周到地為利用者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    在黨支部的帶動下，我館全體黨員積極發(fā)揚服務(wù)至上的工作作風(fēng)，以熱誠之心接待利用者進館查詢，以細致嚴謹?shù)膽B(tài)度為利用者查找其需要的檔案信息，以耐心和藹的話語解答利用者的疑問，為利用者留下了深刻印象。
    今年以來，我館為臺灣大學(xué)李嗣涔校長提供了其父在國立中山大學(xué)機電專業(yè)學(xué)習(xí)時的畢業(yè)名冊，由校長親自送到他的手中，令其感動;今年上半年，我館為力學(xué)系建系50周年研究整理了力學(xué)系歷史沿革;下半年，為羅明燏105周年誕辰紀念座談會、馮秉銓、張進誕辰100周年誕辰紀念座談會等的籌備提供了大量的聲像檔案和文字資料，在正在開展的學(xué)校職員制聘任期間，為我校職能部門和教職員工提供了大量的往年科級及科級以下的任命文件。
    為學(xué)校各單位消防安全檔案的建立，提供了大量的消防安全報建資料;為科研項目的結(jié)題提供了大量的財會檔案資料;為往屆畢業(yè)生出國提供了大量的學(xué)籍檔案證明;為研究生院優(yōu)博評選調(diào)閱了大量的論文檔案;為教師公寓加裝電梯提供了大量的基建圖紙檔案;為南校區(qū)公共教學(xué)樓安裝光伏系統(tǒng)，實現(xiàn)太陽能發(fā)電、以及圖書館、體育館、教師公寓等室內(nèi)裝修、布線等提供了大量的圖紙、建設(shè)用地批準文件等;為部分教職工辦理房產(chǎn)轉(zhuǎn)移等提供已故人員檔案。
    基層組織建設(shè)年活動方案篇二十一
    在基層組織建設(shè)年活動中，伊通縣委堅持﹃三步走﹄，確?；鶎咏M織建設(shè)各項任務(wù)抓得好、落得實、群眾滿意。
    分類定檔，落坐標。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直黨委結(jié)合實際，對所屬基層黨組織班子建設(shè)、組織制度建設(shè)、經(jīng)費保障、場所建設(shè)、黨員教育管理和作用發(fā)揮等情況進行全面調(diào)查摸底，尤其加大對區(qū)域內(nèi)﹃兩新﹄組織排查力度，對所轄基層黨組織逐戶建立檔案。在底數(shù)清、情況明的基礎(chǔ)上，采取基層黨組織認、黨員群眾評、上級黨組織定的辦法，按照﹃五個好﹄標準對基層黨組織進行科學(xué)評估，分類定級。
    對癥下藥，抓軟肋。針對摸底排查、分類定級的實際情況，進一步明確責(zé)任分工，采取切實可行的措施，通過﹃三個一﹄抓好基層組織建設(shè)年各項工作任務(wù)的落實。即提出一套整改方案。針對薄弱基層黨組織的`成因，安排專人包保，做到明確整改目標、方式和時限要求，明確整改具體措施，明確包保部門和責(zé)任人；解決一批突出問題。重點解決基層黨組織書記隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨組織書記黨建工作責(zé)任、社區(qū)場所建設(shè)、村級集體經(jīng)濟等問題，切實推動普遍晉級；建立一套規(guī)范制度。按照隊伍建設(shè)、工作職責(zé)、決策議事等類別，對現(xiàn)有的基層黨組織建設(shè)制度進行梳理和規(guī)范，形成簡便、易行、有效的基層黨組織工作制度。
    有的放矢，回頭看。由組織部門牽頭，抽調(diào)縣直相關(guān)部門組成聯(lián)合檢查小組，定期不定期深入到各基層黨組織，采取﹃聽、查、看、訪﹄等方式，對基層組織建設(shè)年各項任務(wù)完成情況進行全面系統(tǒng)的總結(jié)，開展一次﹃回頭看﹄，查找不足，積極整改，年底對基層組織建設(shè)年開展情況進行滿意度測評，檢查結(jié)果作為年度黨建工作考核的重要依據(jù)。適時召開總結(jié)大會，對先進典型予以表彰；對工作滯后、整改不力的，進行通報批評。