最新基層工會(huì)活動(dòng)方案（優(yōu)秀20篇）

    方案的持續(xù)評(píng)估和調(diào)整是保證其有效性的重要環(huán)節(jié)。方案的成功實(shí)施需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作，每個(gè)人都有自己的職責(zé)和任務(wù)。在制定和執(zhí)行方案的過程中，我們還需要及時(shí)地反饋和改進(jìn)。
    基層工會(huì)活動(dòng)方案篇一
    為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦【20xx】2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
    根據(jù)區(qū)的.工作要求和布署，我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會(huì)春節(jié)慰問方案文章工會(huì)！。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
    （一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
    （二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問，具體慰問工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
    慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
    區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購(gòu)慰問品金額約xx元。
    基層工會(huì)活動(dòng)方案篇二
    一、時(shí)間：20--年3月23日(周六)。
    二、目的地：珠海野貍島。
    三、出發(fā)地點(diǎn)：國(guó)交旁球場(chǎng)入口處。
    四、出發(fā)時(shí)間：上午8：15。
    五、參加人員：我校教職工及家屬。
    六、報(bào)名截止時(shí)間：
    1.以部門工會(huì)為單位組織報(bào)名并于3月20日(星期三)下午5點(diǎn)前由部門工會(huì)負(fù)責(zé)人將電子版和紙版報(bào)學(xué)校工會(huì)李老師，提交報(bào)名表時(shí)一并收取活動(dòng)費(fèi)用。(由于預(yù)定車輛和用餐的原因，報(bào)名過時(shí)，人員不再變動(dòng))。
    2.各部門工會(huì)選派一位領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)本單位活動(dòng)當(dāng)天的組織工作。
    七、收費(fèi)辦法。
    1.教職工(工會(huì)會(huì)員)免收費(fèi)用。
    2.家屬按成本的半價(jià)收費(fèi)，每人25元，其余部分由學(xué)校工會(huì)補(bǔ)貼。
    3.所收費(fèi)用只含午餐和交通費(fèi)，單車環(huán)島游等其他游藝項(xiàng)目教職工及家屬均自費(fèi)。
    基層工會(huì)活動(dòng)方案篇三
    健康第一。
    友誼第一、比賽第二。
    20xx年4月17日——29日。
    一、活動(dòng)細(xì)則：
    參賽對(duì)象：
    1、長(zhǎng)安鎮(zhèn)各民辦中小學(xué)校在校的教職員工。（參賽隊(duì)員必須身體健康，建議學(xué)校最好給每個(gè)參賽運(yùn)動(dòng)員買份短期的意外保險(xiǎn)）。
    2、要求每隊(duì)要有深、淺顏色的球衣各一套，號(hào)碼為4—15號(hào)。
    3、比賽期間所需的飲料及交通工具由各校自行解決。
    4、各校委派一名籃球裁判員，賽區(qū)的學(xué)校負(fù)責(zé)裁判臺(tái)的人員工作。
    二、比賽規(guī)則：按照國(guó)家籃協(xié)近年制定的競(jìng)賽規(guī)則執(zhí)行。
    1、比賽的'開始：賽時(shí)為四節(jié)，每節(jié)為10分鐘；第一和第三節(jié)結(jié)束，中間休息2分鐘；第二節(jié)結(jié)束，中間休息10分鐘。開賽前10分鐘，各隊(duì)需要到記錄臺(tái)進(jìn)行簽到，并由裁判員核對(duì)參賽隊(duì)員身份。
    2、比賽應(yīng)從裁判員在中圈拋球開始。出現(xiàn)加時(shí)的情況，同樣要執(zhí)行跳球程序。每節(jié)執(zhí)行輪流開球，如出現(xiàn)爭(zhēng)球時(shí)，也相應(yīng)由對(duì)方開邊線球，繼續(xù)比賽。
    3、如兩隊(duì)得分相同，則進(jìn)行一次或多次的5分鐘加時(shí)賽。每次加時(shí)前有2分鐘的休息。
    4、犯規(guī)：球員與對(duì)手身體接觸或違反體育道德的違規(guī)，即為犯規(guī)；犯規(guī)登記在該球員個(gè)人名下；單場(chǎng)個(gè)人犯規(guī)5次即自動(dòng)離場(chǎng)；每節(jié)雙方球隊(duì)累計(jì)犯規(guī)次數(shù)超過4次的，以后每次犯規(guī)都由對(duì)方球員執(zhí)行2次罰球；投3分時(shí)被犯規(guī)的，則罰球3次。
    5、暫停：每隊(duì)每節(jié)可以申請(qǐng)1次暫停，第四節(jié)可申請(qǐng)暫停2次。每節(jié)規(guī)定時(shí)間內(nèi)未使用的暫停，不得留至下一節(jié)或加時(shí)賽時(shí)使用。加時(shí)賽各隊(duì)均有1次暫停。
    6、換人：各隊(duì)換人時(shí)應(yīng)向記錄臺(tái)報(bào)告。球成死球狀態(tài)或裁判判犯規(guī)時(shí)，由記錄臺(tái)鳴笛換人，球員方可上場(chǎng)。
    7、比賽結(jié)束：比賽在計(jì)時(shí)員發(fā)出比賽結(jié)束信號(hào)時(shí)結(jié)束。在比賽時(shí)間即將終結(jié)前投籃，如在信號(hào)發(fā)出前球已出手，投中有效。
    8、本次籃球賽采用小組循環(huán)賽制，分4個(gè)小組，各小組前2名出線，再進(jìn)行交叉淘汰。
    9、遲到15分鐘的，視為棄杈。
    基層工會(huì)活動(dòng)方案篇四
    結(jié)合教辦工會(huì)工作要求，以“鍛煉、健康、工作、幸?！睘橹黝}, 為了豐富我校教職工的課余生活，減輕工作壓力，倡導(dǎo)健康娛樂的理念，在校內(nèi)積極開展健康有益的文體活動(dòng)，通過教師的參與，切實(shí)提高教師身體素質(zhì)，在各項(xiàng)活動(dòng)中，增強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。增強(qiáng)教師的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營(yíng)造和諧校園氛圍。
    一、活動(dòng)內(nèi)容：定點(diǎn)投籃
    二、活動(dòng)時(shí)間：2011年11月22日
    三、活動(dòng)地點(diǎn)：?；@球場(chǎng)
    四、比賽方法
    1、設(shè)男子組、女子組。
    2、比賽場(chǎng)地為符合條件的籃球場(chǎng)地，選取半場(chǎng)，男子投籃點(diǎn)為罰球線，女子為三秒?yún)^(qū)線內(nèi)任何一點(diǎn)。
    3、先進(jìn)行女子組比賽，再進(jìn)行男子組比賽。
    5、每一場(chǎng)地一次只允許一名選手參加比賽。
    6、不允許自帶助手輔助比賽。
    7、裁判示意比賽開始后方能進(jìn)行投籃；提前進(jìn)入比賽場(chǎng)地進(jìn)行投籃視為犯規(guī)，需由裁判員糾正后重新開始比賽。
    8、可以采用單手肩上、頭上、胸前、腹前等任意投籃動(dòng)作，也可雙手持球投籃。
    9、可以跳投。
    五、未經(jīng)事宜另行通知，由校工會(huì)解釋。
    2011年11月18日 校工會(huì)
    關(guān)于深入開展工會(huì)干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動(dòng)的實(shí)施意見#e#
    各縣（市、區(qū)）總工會(huì)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會(huì)，化工園區(qū)、新城西區(qū)、蜀岡－瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)工會(huì), 市直各產(chǎn)業(yè)工會(huì)、市總機(jī)關(guān)各部室：
    為深入貫徹落實(shí)辦公室、市政府辦公室《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動(dòng)的意見》（揚(yáng)辦發(fā)〔2011〕70號(hào)）精神和省總相關(guān)文件要求，切實(shí)將《揚(yáng)州市工會(huì)干部行為規(guī)范》落到實(shí)處，經(jīng)市總主席室研究決定，從今年9月開始，在市、縣（市、區(qū)）、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位等各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部中開展深入走訪所屬基層單位，結(jié)交廣大職工朋友，為職工群眾辦實(shí)事、解難事為主要內(nèi)容的“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動(dòng)。特提出如下意見。
    一、活動(dòng)意義
    開展工會(huì)干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動(dòng)，是貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)和胡-錦-濤“七一”重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下群眾工作、探索和推進(jìn)工會(huì)參與社會(huì)管理創(chuàng)新工作的重要舉措，也是深化和拓展、市政府“三下三聯(lián)三交”活動(dòng)、融洽黨群干群關(guān)系的實(shí)際行動(dòng)。通過開展工會(huì)干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動(dòng)并形成長(zhǎng)期堅(jiān)持的制度，促進(jìn)全市工會(huì)干部強(qiáng)化群眾觀念和宗旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層單位、深入職工群眾，有針對(duì)性地開展工作，解決實(shí)際問題，培育總結(jié)典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)并取得實(shí)效，更好地服務(wù)“三個(gè)揚(yáng)州”建設(shè)，推動(dòng)揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
    二、活動(dòng)內(nèi)容
    這次活動(dòng)要突出“四個(gè)在一線”，即基層單位和職工情況在一線掌握、政策宣傳和維權(quán)幫扶在一線開展、勞動(dòng)關(guān)系矛盾在一線化解、工會(huì)干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變；做到“四個(gè)落實(shí)”，即走訪慰問落實(shí)、政策宣傳落實(shí)、調(diào)查研究落實(shí)、指導(dǎo)服務(wù)落實(shí)。
    為各級(jí)黨委、政府出臺(tái)政策措施、實(shí)施科學(xué)決策、推動(dòng)基層工作提供有力依據(jù)。在走訪調(diào)查過程中，要堅(jiān)持記錄調(diào)查日志，形成詳細(xì)完備的第一手調(diào)查資料，每位工會(huì)干部每年至少要完成一份有情況、有分析、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告。
    2、宣傳政策法規(guī)。要深入基層單位，與單位負(fù)責(zé)人多溝通、多接觸，大力宣傳黨的路線方針政策；宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、江蘇省“一辦法六條例”等法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)基層單位負(fù)責(zé)人的.法律法規(guī)意識(shí)。同時(shí)，要通過召開職工座談會(huì)、入戶走訪等方式，面對(duì)面地向廣大職工宣傳黨和政府關(guān)于改革發(fā)展、社會(huì)管理、關(guān)注民生等方面政策精神，不斷增強(qiáng)廣大職工愛黨愛國(guó)、愛崗敬業(yè)的意識(shí)，把職工思想政治工作做深、做實(shí)、做細(xì)，使廣大職工始終同黨和政府同呼吸、共命運(yùn)，建立起職工與單位風(fēng)雨同舟、發(fā)展成果同享的共同體，讓雙方合法權(quán)益在和諧中體現(xiàn)。
    困、走訪慰問與排查隱患、化解矛盾有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步完善工作機(jī)制、細(xì)化工作措施、落實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)基層勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，努力把各類勞動(dòng)關(guān)系矛盾和易引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議及不穩(wěn)定情況的隱患化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。
    4、推動(dòng)基層工作。要牢牢抓住深入開展走訪活動(dòng)的有利契機(jī)，堅(jiān)持以推進(jìn)“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，以創(chuàng)新發(fā)展基層工會(huì)工作為目標(biāo)，把開展走訪活動(dòng)與推進(jìn)“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會(huì)行動(dòng)和工資集體協(xié)商“百日要約行動(dòng)”有機(jī)結(jié)合起來，著力加大對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)服務(wù)力度，努力把走訪活動(dòng)的全過程轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)到基層的具體實(shí)踐。要注重發(fā)揮上級(jí)工會(huì)的工作優(yōu)勢(shì)，大力推行“上代下”的工作機(jī)制，積極協(xié)調(diào)解決基層工會(huì)工作中面臨的實(shí)際困難和問題，說基層工會(huì)不好說的話，辦基層工會(huì)不好辦的事，切實(shí)為基層工會(huì)開展工作、履行職責(zé)提供有力支持、當(dāng)好堅(jiān)強(qiáng)后盾，不斷提高基層工會(huì)工作的整體水平。
    三、活動(dòng)要求
    有考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)應(yīng)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)職工人數(shù)在10人以上的企業(yè)普遍走訪一次。同時(shí)，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，統(tǒng)籌安排走訪單位和職工，確保走訪對(duì)象不重復(fù)、不交叉。
    (二)沉下身子，務(wù)求實(shí)效。各級(jí)工會(huì)干部務(wù)必集中精力、集中力量，集中時(shí)間，全面沉下去，深入到車間、班組、職工家庭，人人下基層，個(gè)個(gè)交朋友，扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事；要建立工作責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保走訪調(diào)研活動(dòng)縱向到底，橫向到邊，無縫對(duì)接，全面覆蓋。要健全“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動(dòng)臺(tái)賬，詳細(xì)記錄走訪對(duì)象、交友事項(xiàng)和解決的實(shí)際問題，所有臺(tái)賬必須詳實(shí)完備。
    (三)加強(qiáng)督查，注重長(zhǎng)效。從今年起，市總把各地、各產(chǎn)業(yè)活動(dòng)開展的成效、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)情況、職工群眾滿意度和社會(huì)評(píng)價(jià)等納入年終考核的重要內(nèi)容，作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。市總定期或不定期地對(duì)各地、各單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查，各縣（市、區(qū)）工會(huì)和市直產(chǎn)業(yè)工會(huì)也要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督查和考核；對(duì)在活動(dòng)中形成的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)、典型事跡、先進(jìn)個(gè)人等，要進(jìn)行適時(shí)總結(jié)推廣；對(duì)活動(dòng)開展不力的，要進(jìn)行通報(bào)。
    （四）嚴(yán)明紀(jì)律，樹立形象。各級(jí)工會(huì)干部要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，注意工作方法。要主動(dòng)加強(qiáng)與基層單位行政和工會(huì)的溝通，對(duì)基層單位和職工只幫忙、不添亂。要輕車簡(jiǎn)從，切忌形式主義，不搞迎來送往，不干擾基層的正常生產(chǎn)和生活，不增加基層單位的負(fù)擔(dān)。
    要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，以良好的形象影響職工群眾、帶動(dòng)職工群眾、取信于職工群眾。
    各縣（市、區(qū)）工會(huì)，市直各產(chǎn)業(yè)工會(huì)干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動(dòng)方案，于9月15日前報(bào)市總辦公室。對(duì)活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，要及時(shí)報(bào)送。市總工會(huì)辦公室將不定期編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)向、市政府及有關(guān)部門反映全市工會(huì)走訪活動(dòng)的情況和成效。
    聯(lián)系郵箱：http://，聯(lián)系電話：0514－87320156。 附件：
    1、工會(huì)干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動(dòng)職工群眾意見征求表
    2、工會(huì)干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動(dòng)統(tǒng)計(jì)情況表
    揚(yáng)州市總工會(huì) 二〇一一年八月二十二日
    （共印50份）
    附件1：
    工會(huì)干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”
    活動(dòng)職工群眾意見征求表
    附件2：
    工會(huì)干部“下基層、訪職工、辦實(shí)事”
    活動(dòng)統(tǒng)計(jì)情況表
    填報(bào)單位：
    （此表由各縣市、區(qū)，產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)負(fù)責(zé)匯總）
    基層工會(huì)活動(dòng)方案篇五
    時(shí)間:2009年4月23日至28日(星期四、五、一、二)下午4:30—6:20.
    地點(diǎn):本校乒乓球室。
    各科級(jí)組共10個(gè)代表隊(duì)(英語與體育共同組隊(duì))。
    1.每隊(duì)報(bào)領(lǐng)隊(duì)(級(jí)組長(zhǎng))教練各1名(可兼隊(duì)員),隊(duì)員5名(至少有3個(gè)女隊(duì)員).
    2.凡在我校教職工,身體健康者均可報(bào)名參加比賽。
    3.報(bào)名截止:4月17日(星期五)送交體育科組鄧貴良老師.
    1、比賽執(zhí)行中國(guó)乒乓球協(xié)會(huì)最新審定的《乒乓球競(jìng)賽規(guī)則》.比賽采用五盤三勝制,每盤比賽至少有2個(gè)女隊(duì)員上場(chǎng),每局11分制,每2球交換發(fā)球權(quán).
    2.各參賽隊(duì)根據(jù)抽簽,分2小組進(jìn)行比賽.
    3.第一階段采用分組循環(huán)賽,取小組前二名進(jìn)入第二階段比賽；第二階段小組前兩名采用交叉賽制,決出1至4名.
    4.小組賽中如遇二隊(duì)積分相等,則相互間競(jìng)賽勝者名次列前；如三隊(duì)積分相等,則以整個(gè)循環(huán)賽中的凈勝局?jǐn)?shù)多少?zèng)Q定名次；如再相等則以抽簽決定名次.
    (一)領(lǐng)隊(duì)、教練和隊(duì)員要文明參賽,服從規(guī)程安排,服從裁判.
    (二)參賽者應(yīng)按時(shí)參賽,遲到十五分鐘視為棄權(quán).棄權(quán)者判負(fù).
    比賽取前十名,第一名獎(jiǎng)330元,第二名獎(jiǎng)300元,第三名獎(jiǎng)280元,第四名獎(jiǎng)260元,第五至十名獎(jiǎng)240元.
    基層工會(huì)活動(dòng)方案篇六
    身體狀況適宜參加登山活動(dòng)的全校在職在崗教職工。
    二、活動(dòng)安排。
    （一）活動(dòng)時(shí)間。
    __年_月__日下午（如遇下雨等特殊情況將改期進(jìn)行）。
    （二）活動(dòng)地點(diǎn)。
    大連開發(fā)區(qū)童牛嶺公園。
    班車停車地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)泊石灣停車場(chǎng)。
    （三）活動(dòng)項(xiàng)目。
    徒步登山活動(dòng)。
    （四）活動(dòng)流程。
    1、本次活動(dòng)由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)班車。5月22日中午，所有參加活動(dòng)的教職工可乘坐平時(shí)上下班乘坐的班車前往活動(dòng)地點(diǎn)。
    發(fā)車時(shí)間：12：30（夏家河和南關(guān)嶺兩個(gè)校區(qū)同時(shí)發(fā)車）。
    2、到達(dá)徒步登山起點(diǎn)后，以分會(huì)為單位，各分會(huì)主席和有關(guān)部門臨時(shí)負(fù)責(zé)人先清點(diǎn)人數(shù)，然后帶領(lǐng)本部門人員領(lǐng)取參加活動(dòng)的用品等，開始徒步登山活動(dòng)。
    3、各二級(jí)學(xué)院可在隊(duì)伍前面持本院旗幟及宣傳標(biāo)語。
    各分會(huì)參與人數(shù)和組織情況將作為評(píng)選考核學(xué)院優(yōu)秀職工之家的內(nèi)容之一。
    4、活動(dòng)結(jié)束后，教職工仍乘坐原班車下班回家。
    活動(dòng)結(jié)束集合時(shí)間：15：00。
    活動(dòng)結(jié)束集合地點(diǎn)：童牛嶺大鐘停車場(chǎng)。
    返回市內(nèi)發(fā)車時(shí)間：15：：30。
    返回市內(nèi)發(fā)車地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)泊石灣停車場(chǎng)。
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長(zhǎng)：__。
    副組長(zhǎng)：__。
    成員：各分會(huì)主席和有關(guān)部門臨時(shí)負(fù)責(zé)人。
    （二）各工作小組。
    1、指揮組：
    組長(zhǎng)：__。
    副組長(zhǎng)：__、__。
    2、安保組：
    組長(zhǎng)：__。
    3、醫(yī)務(wù)組：
    組長(zhǎng)：__。
    4、宣傳組：
    組長(zhǎng)：__。
    5、交通組：
    組長(zhǎng)：__。
    6、獎(jiǎng)品組：__。
    基層工會(huì)活動(dòng)方案篇七
    喜迎新年再創(chuàng)輝煌。
    1、打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力；
    2、加強(qiáng)各部門同事之間的.聯(lián)系與溝通；
    3、增強(qiáng)公司員工的集體語言精神觀念。
    參加人員：公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司全體職工。
    活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月xx日xx點(diǎn)（時(shí)間初步預(yù)定）。
    活動(dòng)地點(diǎn)：公司幾樓會(huì)議室。
    1、公司元旦聚餐。
    2、公司領(lǐng)導(dǎo)致詞。
    3、文藝演出。
    （一）、晚會(huì)策劃及準(zhǔn)備時(shí)間（時(shí)間節(jié)點(diǎn)），成立晚會(huì)籌劃小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。
    1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個(gè)部門節(jié)目類型限，屆時(shí)篩選。（報(bào)名截止時(shí)間）。
    2、所報(bào)節(jié)目參加人員確定。
    3、晚會(huì)節(jié)目主持人確定。
    （二）、晚會(huì)協(xié)調(diào)進(jìn)展期（時(shí)間節(jié)點(diǎn)），本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺(tái)燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購(gòu)買等工作。
    （三）、晚會(huì)倒計(jì)時(shí)（時(shí)間節(jié)點(diǎn)），本階段主要完成晚會(huì)全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)外進(jìn)行布置。
    （四）、晚會(huì)正式演出期間（時(shí)間節(jié)點(diǎn)）。
    1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。
    2、現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進(jìn)出會(huì)場(chǎng)秩序。
    3、晚會(huì)開始前后的現(xiàn)場(chǎng)秩序的維持工作及各項(xiàng)后勤保障工作。
    4、晚會(huì)后的收尾工作。
    1、主持人開幕。
    2、請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致詞。
    3、由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會(huì)正式開始。
    4、節(jié)目表演開始。
    5、活動(dòng)結(jié)束。
    基層工會(huì)活動(dòng)方案篇八
    為了慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié),以“我健康,我快樂”為主題,舉行慶?；顒?dòng),特作如下方案.
    組長(zhǎng):練偉東。
    副組長(zhǎng):黃祥初、彭新容、李國(guó)綏。
    成員:梁運(yùn)娣、劉巧茹、張雁楓、溫偉堅(jiān)、盧詠紅、
    李文中、李淑娟、鄧貴良。
    1、第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體賽；
    2、趣味體育比賽.
    20xx年4月23日至4月29日。
    1、各級(jí)組要高度重視,級(jí)組長(zhǎng)要親身組織；
    2、參加比賽隊(duì)員要準(zhǔn)時(shí)到位參加比賽.
    1、趣味體育、乒乓球比賽場(chǎng)地、器材由體育科組負(fù)責(zé)；
    2、會(huì)場(chǎng)橫標(biāo)及攝影由溫偉堅(jiān)負(fù)責(zé).
    基層工會(huì)活動(dòng)方案篇九
    xxxx：
    為進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)研究，決定在全體黨員中開展“憶初心，強(qiáng)黨性，當(dāng)先鋒”活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
    一、活動(dòng)主旨。
    深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，引導(dǎo)全區(qū)黨員不忘入黨初心，更加堅(jiān)定夢(mèng)想信念、樹牢“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“五個(gè)純粹”，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略和省市區(qū)委各項(xiàng)決策部署上來，奮發(fā)進(jìn)取、砥礪前行，為決勝全面建成小康社會(huì)、加快建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展完美新城作出新的更大貢獻(xiàn)。
    二、參加對(duì)象。
    全區(qū)所有中共黨員(含預(yù)備黨員)。
    三、活動(dòng)時(shí)間。
    從4月中旬開始，到5月底基本結(jié)束。
    此活動(dòng)以黨支部為基本單位組織開展，共分三個(gè)階段進(jìn)行：
    (一)追憶初心，重溫入黨經(jīng)歷(4月下旬前完成)。
    一是開展集中學(xué)習(xí)。黨支部要采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和黨章，重點(diǎn)是搞清楚、弄明白“八個(gè)明確”主要資料和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等。
    二是重寫入黨志愿書。每名黨員要對(duì)照黨章和時(shí)代要求，結(jié)合自身實(shí)際，再次書寫一份新形勢(shì)下的入黨志愿書，做出承諾，教育黨員對(duì)黨忠誠(chéng)、嚴(yán)于修身、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。開展入黨志愿書中“最感動(dòng)人”的一段話征集工作，可采取集中張貼、會(huì)議宣讀等多種方式進(jìn)行晾曬。
    三是回顧入黨經(jīng)歷。每名黨員要認(rèn)真回顧自我的入黨歷程，牢記入黨時(shí)間，回憶入黨介紹人，想一想當(dāng)初為什么入黨，想一想黨組織對(duì)自我的教育和培養(yǎng)，強(qiáng)化對(duì)黨的崇敬之情和感恩之情。
    四是重溫入黨誓詞。黨支部要組織黨員經(jīng)過莊嚴(yán)的儀式，一一背誦入黨誓詞，尋找入黨時(shí)的活力，切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念和黨員意識(shí)，引導(dǎo)黨員凈化心靈，銘記初心，更加堅(jiān)定夢(mèng)想信念。
    (二)對(duì)照初心，回顧成長(zhǎng)歷程(5月上旬前完成)。
    一是對(duì)照初心，查找差距。每名黨員撰寫一封給黨組織的公開信，對(duì)照入黨時(shí)的承諾和誓言，找一找自我當(dāng)初的承諾哪些做到了，哪些沒有做到;找一找自我此刻的職責(zé)心、使命感和精神狀態(tài)發(fā)生了哪些變化;對(duì)照政治合格...員標(biāo)準(zhǔn)，看一看自我在政治上還有哪些差距和不足。開展“最激勵(lì)人”的一封公開信征集工作。
    二是尋找“忠誠(chéng)敬業(yè)”的優(yōu)秀...員。廣泛開展向“xx省優(yōu)秀...員”xxx同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)，尋找身邊夢(mèng)想信念堅(jiān)定、在任何情景下都忠于黨的事業(yè)、認(rèn)真履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀(jì)律、愛崗敬業(yè)、無怨無悔、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀...員，用他們的先進(jìn)事跡教育黨員、激勵(lì)黨員、鞭策黨員。
    三是不忘初心，踐行初心事跡。(5月底前完成)各基層黨(工)委要對(duì)所屬黨員“最感動(dòng)人”的一段話和“最激勵(lì)人”的一封信進(jìn)行遴選，5月20日前，擇優(yōu)向區(qū)委組織部推薦不少于10段“一段話”和10封“一封信”。區(qū)委組織部將會(huì)同有關(guān)部門開展優(yōu)質(zhì)“一段話”和“一封信”評(píng)選工作，對(duì)表現(xiàn)突出的黨員和單位，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并在xx先鋒網(wǎng)、xx組工微信公眾號(hào)上進(jìn)行推薦，廣泛宣傳不忘初心的優(yōu)秀...員。
    五、有關(guān)要求。
    一是高度重視。各級(jí)黨組織要高度重視，把“憶初心，強(qiáng)黨性，當(dāng)先鋒”活動(dòng)作為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育的有效抓手，精心部署安排。
    二是示范帶動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、示范引領(lǐng)，及時(shí)把活動(dòng)有關(guān)要求傳到達(dá)每個(gè)支部、每名黨員，使得活動(dòng)全員知曉、全員支持、全員參與，構(gòu)成全員覆蓋的良好局面。
    三是注重宣傳。各級(jí)黨組織要進(jìn)取借助先鋒網(wǎng)站或微信公眾號(hào)、“微信黨支部”等多種方式加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)黨員始終堅(jiān)守...人精神家園，奮發(fā)有為，扎實(shí)工作。
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    基層工會(huì)活動(dòng)方案篇十
    為進(jìn)一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)成果，全面提升機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部服務(wù)黨政工作大局的能力，現(xiàn)就組織部機(jī)關(guān)干部下基層大調(diào)研活動(dòng)制定如下方案：
    一、目的意義
    組織機(jī)關(guān)干部走出機(jī)關(guān)、下到基層、深入群眾，主動(dòng)問政于民、問需于民、問計(jì)于民，協(xié)助基層黨組織抓好黨建及其它各項(xiàng)工作，教育引導(dǎo)干部自覺錘煉黨性，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化程序、紀(jì)律意識(shí)，提升工作境界，樹立良好形象。
    二、活動(dòng)時(shí)間
    5月至6月。
    三、活動(dòng)內(nèi)容
    1、深入調(diào)研。由各組室確定調(diào)研課題，各調(diào)研組負(fù)責(zé)調(diào)研、綜合、分析。
    2、督促檢查。對(duì)今年以來基層組織工作進(jìn)行階段性督促檢查，查找問題、督促落實(shí)。
    3、發(fā)掘典型。發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀基層組織和先進(jìn)個(gè)人典型；挖掘一批好經(jīng)驗(yàn)、好做法。
    四、分組安排
    五、活動(dòng)要求
    1、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排。各組室在完成日常工作的同時(shí)合理安排下鄉(xiāng)調(diào)研時(shí)間，每名干部下基層時(shí)間不得少于5天。
    2、嚴(yán)肅紀(jì)律、維護(hù)形象。下基層期間，要輕車簡(jiǎn)從，做到不影響基層正常工作、不增加基層單位負(fù)擔(dān)，自覺維護(hù)組工干部良好形象。要嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，吃住及交通工具自行安排。
    3、講求方法，注重實(shí)效。結(jié)合組織工作開展調(diào)研督查。對(duì)照“組織工作量化考核辦法”對(duì)組工會(huì)議精神落實(shí)情況進(jìn)行一次督查。
    4、全員參與，多出成果。調(diào)研結(jié)束后，每個(gè)組室要聯(lián)系基層工作實(shí)際，在調(diào)研匯報(bào)會(huì)上報(bào)告調(diào)研情況和挖掘的優(yōu)秀典型情況，要形成一篇高質(zhì)量調(diào)研材料；每名干部要完成一篇心得體會(huì)或調(diào)研材料。
    附：1、督查內(nèi)容；
    2、調(diào)研課題。
    xx組織部下鄉(xiāng)調(diào)研督查統(tǒng)計(jì)表
    鄉(xiāng) 鎮(zhèn)：
    督查責(zé)任人：
    二、調(diào)研課題：
    3、加強(qiáng)社區(qū)基層黨組織建設(shè)方面的情況；加強(qiáng)非公企業(yè)和兩新組織黨建工作情況；
    11、規(guī)范組織部門工作運(yùn)行，狠抓各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效率的做法和取得的經(jīng)驗(yàn)。
    12、對(duì)退職村干部待遇落實(shí)情況的調(diào)查； 13、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工隊(duì)伍建設(shè)存在的問題；
    15、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作存在問題的調(diào)查與思考；
    16、堅(jiān)持從嚴(yán)治部，加強(qiáng)組工干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展方面的好做法。
    為貫徹落實(shí)中央和省、關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的決策部署，暢通密切聯(lián)系群眾渠道，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，決定，在教育實(shí)踐活動(dòng)中集中開展市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動(dòng)，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨的群眾路線，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以樹立群眾觀點(diǎn)、解決突出問題、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，切實(shí)增進(jìn)黨員干部與人民群眾血肉聯(lián)系，為推進(jìn)全市教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展奠定堅(jiān)實(shí)的思想和工作基礎(chǔ)。
    二、目標(biāo)要求
    通過集中開展市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動(dòng)，使市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變作風(fēng)先行一步，深入基層更實(shí)，調(diào)查研究更深，群眾情感更真，真正樹立起為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象，真正摸清基層的社情民意，真正做到解民憂、解民怨、解民困、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象。通過市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表率和示范作用，帶動(dòng)全市黨員、干部深入基層，積極參加教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。
    三、調(diào)研時(shí)間
    市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集中調(diào)研活動(dòng)定于4月中上旬開展，時(shí)間為5天，具體時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)自行確定。
    四、調(diào)研內(nèi)容
    市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研對(duì)象為教育實(shí)踐活動(dòng)所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場(chǎng))和市直部門，具體開展以下工作：
    1.征求意見。通過發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)、入戶走訪、電話征詢等方式，征求黨員群眾對(duì)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)方面的意見建議;對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議;對(duì)黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)和急需解決問題的意見建議等。征求意見函或調(diào)查問卷要發(fā)放到機(jī)關(guān)干部、村干部和普通黨員群眾等不同對(duì)象。座談會(huì)的參會(huì)人員要涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)干部、村干部、村民代表、“兩代表一委員”、普通黨員群眾等多個(gè)層面。同時(shí)，亦可采取入戶走訪方式征求意見建議，入戶走訪要盡量擴(kuò)大征詢范圍。
    2.調(diào)查研究。在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合分管工作，帶領(lǐng)相關(guān)部門直接深入到機(jī)關(guān)、村(社區(qū))、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、站所等基層單位和黨員群眾家中，特別是貧困村(社區(qū))、困難企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。重點(diǎn)調(diào)查基層單位開展黨建工作，特別是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作情況;調(diào)查基層單位行政業(yè)務(wù)的開展情況;調(diào)查基層單位開展工作中遇到的問題情況;調(diào)查群眾的工作生活情況和實(shí)際困難，掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
    3.指導(dǎo)工作。要在全面掌握基層單位有關(guān)情況的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場(chǎng))和市直部門進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)群眾意識(shí)，提升服務(wù)群眾能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以基層黨組織建設(shè)的新成效，帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè);進(jìn)一步認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，理清工作思路，明確目標(biāo)方向，突破發(fā)展瓶頸，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。
    4.解決問題?！绢I(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展群眾路線調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案2篇】領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展群眾路線調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案2篇。集中調(diào)研活動(dòng)要與“接地氣、解難題、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，要把調(diào)研中收集到的問題進(jìn)行詳細(xì)分類，落實(shí)到相關(guān)責(zé)任部門，做到邊調(diào)研邊整改，切實(shí)解決黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及黨員群眾反映的突出問題，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場(chǎng))和市直部門在科學(xué)發(fā)展和實(shí)際工作中遇到的具體問題。同時(shí)，要把調(diào)研活動(dòng)與包解信訪積案有機(jī)結(jié)合起來，排查信訪、宗教、安全、治安等方面的突出問題，努力化解基層社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧。
    四、工作要求
    1.提高認(rèn)識(shí)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí)，真正沉下身來、深入進(jìn)去，認(rèn)真進(jìn)行一次角色體驗(yàn)、換位思考，把自己完全投入基層，讓自己確實(shí)融入基層群眾，要與群眾交朋友、聽真話、心連心。要把調(diào)研的過程作為接受教育、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程，以實(shí)際行動(dòng)樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。
    2.轉(zhuǎn)變作風(fēng)。參加調(diào)研的市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真執(zhí)行調(diào)研活動(dòng)的有關(guān)要求，自覺接受所調(diào)研部門黨員群眾的監(jiān)督。要保證調(diào)研的時(shí)間，不能流于形式，防止“一窩蜂”下基層，重復(fù)征求意見;要輕車簡(jiǎn)從，減少陪同人員;要厲行節(jié)約，減輕基層負(fù)擔(dān)。調(diào)研時(shí)不帶新聞?dòng)浾?，不分別進(jìn)行宣傳報(bào)道。
    3.務(wù)求實(shí)效。各領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真記好《蹲點(diǎn)筆記》，全面反映深入基層調(diào)研情況，真實(shí)記錄調(diào)研體會(huì)和收獲，切實(shí)提高調(diào)研的工作質(zhì)量。征求意見和調(diào)查研究中收集到的意見和建議，要建立臺(tái)賬，及時(shí)梳理和分析，注重從個(gè)性問題中發(fā)掘共性問題，為制定全局性的政策舉措提供決策依據(jù)。調(diào)研后要形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為有針對(duì)性的開展好教育實(shí)踐活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。
    領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研工作方案
    衡量干部的重要標(biāo)尺。 1．加強(qiáng)干部人事制度改革。要推進(jìn)事業(yè)單位人事管理制度建設(shè)。全面實(shí)施崗位設(shè)置管理工作，做好專業(yè)技術(shù)等級(jí)崗位實(shí)施和特設(shè)崗位試點(diǎn)工作。全面推行和完善聘用制度。加快完成聘用制度推行工作，加強(qiáng)聘用合同日常管理。做好公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘工作，推進(jìn)公開招錄招聘工作規(guī)范化建設(shè)，提高選人用人透明度和公信度。 2．強(qiáng)化干部考核工作。全面加強(qiáng)對(duì)全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員年度考核工作，嚴(yán)格執(zhí)行年度考核標(biāo)準(zhǔn)，合理確定各單位的評(píng)優(yōu)比例，對(duì)年度考核不合格的工作人員，依法依規(guī)采取相應(yīng)的懲罰措施。同時(shí)加強(qiáng)平時(shí)考核，了解和掌握干部職工的工作情況。 （四）在防止和糾正用人上的不正之風(fēng)上下功夫，提高組織工作滿意度。 進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用的全程監(jiān)督，建立選人用人群眾滿意度民意調(diào)查制度，堅(jiān)決防止和杜絕“帶病提拔”、“帶病上崗”。
    基層工會(huì)活動(dòng)方案篇十一
    為扎實(shí)推進(jìn)我村黨支部各項(xiàng)工作，全面完成上級(jí)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，日前，黨支部結(jié)合我村實(shí)際情況特制定20__年度黨建工作計(jì)劃，計(jì)劃具體內(nèi)容如下：
    一、指導(dǎo)思想。
    以馬克思列寧主義、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合本村建設(shè)的實(shí)際，以服務(wù)基層群眾為核心，以引導(dǎo)村民增收致富為重點(diǎn)，健全機(jī)制,強(qiáng)化功能,不斷提高_(dá)_村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實(shí)推進(jìn)我村的新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，從而全力創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧新村。
    二、工作目標(biāo)與計(jì)劃。
    (一)切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。
    村干部隊(duì)伍是新農(nóng)村建設(shè)的主力軍，建設(shè)一支高素質(zhì)的村級(jí)干部隊(duì)伍是全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑。為此，一要明確干部職責(zé)分工，村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間既要相互協(xié)調(diào)、彼此信任，又須緊密協(xié)作，共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。把村級(jí)干部的培訓(xùn)納入培訓(xùn)規(guī)劃，通過采取集中培訓(xùn)教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、組織外出參觀學(xué)習(xí)、推介本地先進(jìn)典型等途徑，把政治思想教育與實(shí)際工作技能培訓(xùn)結(jié)合起來。三要進(jìn)一步完善村級(jí)后備干部的選拔培養(yǎng)任用機(jī)制。著眼于村級(jí)組織建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要，注重培養(yǎng)和選拔村級(jí)后備干部。要把那些政治素質(zhì)好、具有一定文化科技知識(shí)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、懂管理的職校畢業(yè)生、專業(yè)大戶、退伍軍人以及外出打工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，充實(shí)村級(jí)后備干部隊(duì)伍，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的黨員培養(yǎng)成村干部。通過加強(qiáng)村級(jí)隊(duì)伍的建設(shè)，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力精、協(xié)作意識(shí)強(qiáng)、充滿奉獻(xiàn)精神的村級(jí)干部隊(duì)伍。
    (二)構(gòu)筑村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所新平臺(tái)。
    一是要拓寬黨建宣傳園地，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。在充分利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設(shè)力度，一方面與黨支部活動(dòng)內(nèi)容密切結(jié)合，及時(shí)公布黨員評(píng)議、民主監(jiān)督等工作的情況;另一方面因地制宜地增加適合我村發(fā)展需求的科普信息、時(shí)政新聞等板塊，將其建設(shè)成集公開工作信息、宣傳新風(fēng)新貌、豐富文化生活為一體的活動(dòng)平臺(tái)。二是要完善教育陣地。加強(qiáng)黨員活動(dòng)室、黨員電教室以及香芹農(nóng)家書屋等活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，通過增添設(shè)備、學(xué)習(xí)交流等方式，充分挖掘資源潛力，為黨員更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、實(shí)踐理論知識(shí)和創(chuàng)新活動(dòng)形式提供有力的場(chǎng)地支撐。三是要落實(shí)活動(dòng)載體。在結(jié)合自身實(shí)際的基礎(chǔ)上，積極探索“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”載體、“責(zé)任目標(biāo)”載體和“黨員奉獻(xiàn)”載體，以載體活動(dòng)推動(dòng)陣地建設(shè)，用陣地建設(shè)服務(wù)活動(dòng)開展，為本村黨員的教育管理工作提供基礎(chǔ)保障。
    (三)積極探索健全發(fā)展黨員工作機(jī)制。
    一是嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。今年計(jì)劃培養(yǎng)8名以上入黨積極分子，吸收2名以上新黨員。因此，必須繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制、票決制和責(zé)任追究制，對(duì)工作能力強(qiáng)、致富帶富能力強(qiáng)、有一技之長(zhǎng)的群眾，積極在思想上引導(dǎo)、生活上關(guān)心、事業(yè)上幫助，確保優(yōu)秀青年農(nóng)民、優(yōu)秀致富能手和其他社會(huì)階層的優(yōu)秀分子優(yōu)先入黨，有效推動(dòng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化。二是堅(jiān)持定期評(píng)議制度。充分利用我區(qū)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的載體平臺(tái)，規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、“民主生活會(huì)”等常規(guī)性黨的制度，堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，定期開展農(nóng)村黨員評(píng)議工作?？荚u(píng)黨員時(shí)，既注重考評(píng)黨紀(jì)遵守情況，又注重黨員的工作態(tài)度和群眾的滿意情況，對(duì)黨紀(jì)不嚴(yán)、工作態(tài)度不端正、群眾不滿意的黨員予以通報(bào)，并要求限期改正。
    (四)堅(jiān)持強(qiáng)化黨員的教育管理。
    農(nóng)村黨員隊(duì)伍是新農(nóng)村建設(shè)的先鋒隊(duì)，加強(qiáng)黨員的教育管理有利于提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。而黨性弱化是導(dǎo)致我村黨建工作滯后的瓶頸因素，因此黨性教育勢(shì)在必行。一方面，黨支部要著手開展“先進(jìn)性教育”活動(dòng)，增強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)。建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制，積極解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨群關(guān)系的熱點(diǎn)難題，把黨員形象置于群眾監(jiān)督之下，把日常工作置于服務(wù)群眾之中。另一方面，開展“榮辱觀”教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨員道德意識(shí)。通過每月舉辦黨小組學(xué)習(xí)討論會(huì)等方式幫助我村黨員明確價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則，教育他們時(shí)時(shí)處處事事以身作則、率先垂范，引導(dǎo)農(nóng)民群眾知榮明恥，樹立正確的生活觀念和道德觀念。
    基層工會(huì)活動(dòng)方案篇十二
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)臨沂市衛(wèi)生局文件（臨衛(wèi)辦發(fā)201113號(hào)）《中醫(yī)藥專家進(jìn)基層活動(dòng)實(shí)施方案》，加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)科室的建設(shè)，促進(jìn)基層中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)，提高基層中醫(yī)藥服務(wù)能力，使中醫(yī)藥適宜技術(shù)在基層得到更好的推廣和應(yīng)用，特制定本計(jì)劃。
    一、目的意義
    全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持行政主導(dǎo)與市場(chǎng)機(jī)制相結(jié)合，以增強(qiáng)公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)為目標(biāo)，以中醫(yī)藥專家走進(jìn)基層為手段，實(shí)施中醫(yī)藥服務(wù)能力對(duì)口幫扶，每1到3年為一幫扶周期，推進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)科室的建設(shè)，促進(jìn)基層中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)，提高基層中醫(yī)藥服務(wù)能力，緩解群眾“看病難”、“看病貴”的問題，為服務(wù)群眾健康、惠及百姓、構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。
    二、活動(dòng)方式
    根據(jù)市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，我院確定對(duì)口幫扶兩家基層衛(wèi)生院，分別是 每逢集選派中醫(yī)藥專家按照要求對(duì)確定的幫扶對(duì)象進(jìn)行定點(diǎn)幫扶，原則上應(yīng)選派具有副高以上職稱中醫(yī)藥技術(shù)人員，具有中級(jí)職稱，但業(yè)務(wù)能力突出、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀中醫(yī)藥技術(shù)人員也可作為進(jìn)基層專家。
    三、活動(dòng)內(nèi)容
    （一）指導(dǎo)中醫(yī)科（中藥房）建設(shè)。對(duì)于沒有中醫(yī)科（中藥房）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心），進(jìn)基層中醫(yī)藥專家對(duì)中醫(yī)科（中藥房）的建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)，在活動(dòng)周期內(nèi)要建立中醫(yī)科或中藥房，并負(fù)責(zé)中醫(yī)藥人員的培養(yǎng)，使其基本具備中醫(yī)藥服務(wù)能力，能夠獨(dú)立開展中醫(yī)藥診療活動(dòng)。對(duì)于中醫(yī)科（中藥房）建設(shè)所需的基本設(shè)備由被幫扶單位負(fù)責(zé)，中醫(yī)藥專家派出單位可給予適當(dāng)支持。
    （二）培養(yǎng)中醫(yī)臨床人才。進(jìn)基層中醫(yī)藥專家以提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）的中醫(yī)臨床診療水平為工作重點(diǎn)，對(duì)臨床醫(yī)師進(jìn)行中醫(yī)理論培養(yǎng)和臨床技術(shù)指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）推薦重點(diǎn)培養(yǎng)的中醫(yī)臨床人員，由中醫(yī)藥專家對(duì)其進(jìn)行傳、幫、帶，被重點(diǎn)培養(yǎng)的中醫(yī)臨床人員也可到派出單位進(jìn)行臨床進(jìn)修?；顒?dòng)結(jié)束后，進(jìn)基層中醫(yī)藥專家為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）至少培養(yǎng)2名中醫(yī)臨床技術(shù)骨干，使其中醫(yī)藥服務(wù)能力得到明顯提升，能獨(dú)立開展中醫(yī)診療活動(dòng)。
    人員為對(duì)象，開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)工作。在活動(dòng)周期內(nèi)，完成所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的全部基層衛(wèi)生技術(shù)人員（包括鄉(xiāng)村醫(yī)生）中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)工作，使每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）至少有2人掌握不少于10項(xiàng)的中醫(yī)藥適宜技術(shù)，使每個(gè)村衛(wèi)生室（衛(wèi)生服務(wù)站）至少有1人掌握不少于4項(xiàng)中醫(yī)藥適宜技術(shù)。
    （四）開展中醫(yī)藥科普知識(shí)宣傳。在農(nóng)村或社區(qū)進(jìn)行多種形式的中醫(yī)藥預(yù)防傳染病、養(yǎng)生保健科普宣傳，引導(dǎo)居民建立健康生活方式。運(yùn)用中醫(yī)藥養(yǎng)生保健理論方法,對(duì)居民進(jìn)行健康教育,指導(dǎo)居民特別是老年人、婦女、亞健康等重點(diǎn)人群開展養(yǎng)生保健。面向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）居民，每年至少開展3次中醫(yī)藥健康知識(shí)講座。
    四、活動(dòng)要求
    （一）中醫(yī)藥專家進(jìn)基層活動(dòng)從2011年5月1日正式啟動(dòng)，活動(dòng)周期為一至三年，可由雙方協(xié)商確定。中醫(yī)藥專家進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)時(shí)間每周不少于1天，每次不少于1人。對(duì)于基礎(chǔ)差的被培養(yǎng)的中醫(yī)臨床人員也可到派出單位進(jìn)行臨床進(jìn)修，但其臨床進(jìn)修時(shí)間不能超過活動(dòng)周期的一半，臨床進(jìn)修期間進(jìn)基層中醫(yī)藥專家可減少到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)坐診時(shí)間和人次。
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥服務(wù)能力提升做出貢獻(xiàn)。要以提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力為己任，以培養(yǎng)中醫(yī)藥人才為工作重點(diǎn)，積極開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)工作，廣泛宣傳中醫(yī)藥科普知識(shí)。
    （三）受幫扶單位要積極配合中醫(yī)藥專家的工作，為他們提供較好的工作和生活條件。要建立專家工作登記制度，對(duì)中醫(yī)藥專家的門診時(shí)間、門診量做好記錄；對(duì)于開展的中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)和中醫(yī)藥科普宣傳活動(dòng)要做好詳細(xì)記錄并保存好相關(guān)資料。
    2011.4.7
    宣傳部“四幫四促”“千名干部下基層”工作實(shí)施方案1#e#
    為深入貫徹落實(shí)“七一”重要講話精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好新形勢(shì)下的群眾工作。根據(jù)中共雷山辦公室《關(guān)于印發(fā)雷山縣開展“千名干部下基層，排憂解難促和諧”工作方案的通知》（雷黨辦發(fā)﹝2011﹞22號(hào)）和《深化“四幫四促”活動(dòng)開展“千名干部下基層”工作的通知》（雷黨辦通﹝2011﹞62號(hào)）文件精神及要求，結(jié)合我部實(shí)際，現(xiàn)特制定如下工作實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    事、促發(fā)展、保穩(wěn)定、惠民生，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，化解歷史遺留和現(xiàn)實(shí)矛盾，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，為順利實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展提供營(yíng)造良好氛圍。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下： 組 長(zhǎng)：
    副組長(zhǎng)：
    成 員：
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在外宣辦，由文壽同志兼任信息聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)收集資料，實(shí)行一日一報(bào)制。
    三、工作目標(biāo)與任務(wù)
    開展“四幫四促”、“千名干部下基層”工作，以部領(lǐng)導(dǎo)、村干部為主體，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)開展工作。根據(jù)辦文件精神，安排6名領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，做到全村全覆蓋，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包村、一般干部包組是方式，深入基層聯(lián)系農(nóng)戶，化矛盾，解民憂。在“十一”前集中解決一批問題，辦成一批實(shí)事，化解一批社會(huì)矛盾。
    （一）廣泛開展政策宣傳。各位干部要深入聯(lián)系點(diǎn)，采取 2
    召開群眾大會(huì)、發(fā)放宣傳資料等方式，廣泛宣傳各項(xiàng)惠農(nóng)政策及有關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)提高群眾對(duì)政策的知曉率，讓廣大群眾知曉惠農(nóng)政策是黨和政府的關(guān)懷，正確理解政策，真心擁護(hù)政策，引導(dǎo)群眾以理性、合法的方式表達(dá)利益訴求。各村組要采取有力措施，大力宣傳惠農(nóng)政策的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、審批程序，公布監(jiān)督電話，發(fā)布惠農(nóng)資金發(fā)放信息，真正使黨的政策家喻戶曉、人人皆知?！吨泄怖咨骄W(wǎng)》、雷山縣電視臺(tái)要開辟專欄，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行跟蹤報(bào)道。
    （二）切實(shí)反映社情民意。要深入村（組），走村串戶，召開好村干部會(huì)、黨員大會(huì)和村民會(huì)，廣泛開展談心活動(dòng)，要與基層群眾面對(duì)面地溝通交流，交心交朋友，真正與群眾打成一片、融為一體，增進(jìn)與群眾的感情。要耐心地聽、認(rèn)真地記、誠(chéng)懇地講、負(fù)責(zé)地報(bào)，吃透民情、村情，了解基層群眾的所思、所想、所盼，掌握基層的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)存在的問題、意見和建議要及時(shí)記錄在民情日記上，并進(jìn)行分類梳理，及時(shí)匯總上報(bào)。
    能引發(fā)上訪、不穩(wěn)定因素甚至群體性的事件的矛盾糾紛和苗頭隱患。重點(diǎn)是：制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展及群眾生產(chǎn)生活中面臨的難點(diǎn)問題；農(nóng)村基層執(zhí)行強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策不公平帶來的矛盾；因企業(yè)改制破產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)征地拆遷、城鎮(zhèn)房屋拆遷、涉法涉訴、地質(zhì)災(zāi)害、農(nóng)村土地承包等引發(fā)的信訪突出問題；因環(huán)境污染、醫(yī)患糾紛、行業(yè)亂收費(fèi)、食品藥品安全等引發(fā)的突出矛盾；企業(yè)退休職工、復(fù)員退伍軍人等利益群體的相關(guān)重大政策措施的落實(shí)情況及出現(xiàn)的新情況、新問題；可能引發(fā)群體性的事件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性糾紛、產(chǎn)權(quán)性糾紛、村務(wù)管理等糾紛；非正常上訪、串聯(lián)聚集上訪等違法上訪行為及群體性的事件的動(dòng)向等。
    濟(jì)、民間互助等手段，保障困難群眾的基本生活；對(duì)重點(diǎn)疑難信訪案件，尤其是涉及全局的及久拖不決的問題要高度重視，對(duì)于一些疑難案件，要針對(duì)其利益訴求的核心問題，轉(zhuǎn)變思路，變換角度，調(diào)整方法，完善對(duì)策，下決心、下力氣徹底加以解決。
    （五）、切實(shí)做好抗旱救災(zāi)工作。當(dāng)前，抗旱形勢(shì)十分嚴(yán)峻，各位領(lǐng)導(dǎo)干部要把抗旱災(zāi)、保豐收、保民生、保安全作為當(dāng)前壓倒一切的中心任務(wù)，牢固樹立“抗大旱、長(zhǎng)抗旱”的思想，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶頭深入到抗旱救災(zāi)一線，幫助指導(dǎo)抗旱救災(zāi)各項(xiàng)工作，要大力加強(qiáng)水資源的調(diào)度和管理，把水源建設(shè)作為抗旱工作的立足點(diǎn)，把保證受災(zāi)地區(qū)人畜飲水安全作為當(dāng)前抗旱救災(zāi)工作的當(dāng)務(wù)之急，保障群眾喝上安全水，盡最大可能解決群眾飲水困難，尤其要保障孤老病殘等特困群體飲水安全。
    四、主要措施
    （一）建立工作聯(lián)系點(diǎn)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部“四幫四促”活動(dòng)工作聯(lián)系點(diǎn)，部領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系1個(gè)組、3戶貧困戶；村干部門聯(lián)系一個(gè)1個(gè)組、1戶貧困戶；股級(jí)干部每人聯(lián)系一戶貧困戶，倡導(dǎo)其他干部與困難黨員和群眾實(shí)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶。各領(lǐng)導(dǎo)干部每月到聯(lián)系點(diǎn)工作不少于7次。部里要明確1名工作人員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員每月駐點(diǎn)時(shí)間不少于7天。
    （二）制定和落實(shí)調(diào)研計(jì)劃。要廣泛推行“一線工作法”，
    促使領(lǐng)導(dǎo)干部在村、組等基層一線指導(dǎo)工作、掌握情況、解決問題，做到重點(diǎn)領(lǐng)域全覆蓋。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真調(diào)研，調(diào)查要與宣傳政策、指導(dǎo)工作、解決問題相結(jié)合。副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年到基層調(diào)研和指導(dǎo)工作的時(shí)間要在3個(gè)月以上，其他干部根據(jù)工作需要，靈活采取專題調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研等方式認(rèn)真開展調(diào)查研究。
    （三）開展“下基層、送溫暖”活動(dòng)。要通過“有話跟黨說”信箱、記“民情日記”等方式，聽取基層和群眾意見，掌握第一手資料。每年的“五一”、“七一”、“春節(jié)”前夕，各位領(lǐng)導(dǎo)干部要通過開展“下基層、送溫暖”活動(dòng)，走訪慰問老黨員、生活困難群眾和勞動(dòng)模范。同時(shí)，幫助基層群眾解決一批生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。每年每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部為所聯(lián)系農(nóng)戶要辦實(shí)事、解難事2件以上。
    （四）公開服務(wù)承諾。各領(lǐng)導(dǎo)干部及其成員，要結(jié)合年度工作，對(duì)聯(lián)系群眾，服務(wù)基層的事項(xiàng)作出承諾，并在一定范圍內(nèi)公布，接受監(jiān)督，抓好落實(shí)。
    （五）開展?jié)M意度測(cè)評(píng)。要圍繞“三個(gè)建設(shè)年“、四幫四促”和“千名干部下基層”活動(dòng)，每年開展一次民意調(diào)查，把基層特別是聯(lián)系點(diǎn)群眾和服務(wù)對(duì)象的滿意度，作為評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要指標(biāo)，也作為機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、考核獎(jiǎng)懲的重要標(biāo)準(zhǔn)。
    五、工作要求
    （一）強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律。開展“四幫四促”和“千名干部下基層”活動(dòng)，要堅(jiān)持做到“四要四不準(zhǔn)”，“四要”即：要爭(zhēng)做“四幫四促”活動(dòng)的榜樣，要深入條件最艱苦、工作最困難的地方，要與基層干部群眾同吃同住同勞力，要虛心向基層和群眾學(xué)習(xí)請(qǐng)教?！八牟粶?zhǔn)”即：不準(zhǔn)以各種理由敷衍塞責(zé)；不準(zhǔn)指手畫腳瞎指揮、干擾基層工作；不準(zhǔn)擅自縮短深入基層時(shí)間、敷衍應(yīng)付；不準(zhǔn)出工不出力，將幫扶任務(wù)推給基層。
    （二）納入年終考核內(nèi)容。將各位同志開展“四幫四促”活動(dòng)的情況納入年終考核，辦公室要建立領(lǐng)導(dǎo)干部工作臺(tái)賬，全面記錄開展活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容及實(shí)際效果等。要認(rèn)真填寫《宣傳部領(lǐng)導(dǎo)干部“四幫四促”活動(dòng)基本情況統(tǒng)計(jì)表》，每月向辦公室報(bào)送一次工作開展情況。
    （三）強(qiáng)化制度建設(shè)。注重加強(qiáng)群眾工作制度建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、結(jié)對(duì)幫扶、定期征求基層和群眾意見、便民利民服務(wù)、為群眾辦好事辦實(shí)事、矛盾糾紛排查調(diào)解等聯(lián)系服務(wù)群眾制度、信訪制度和維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。同時(shí)完善執(zhí)行機(jī)制、督辦機(jī)制，抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)。
    趕、奮勇爭(zhēng)先、增比進(jìn)位、加快發(fā)展的良好氛圍。
    附件：1、宣傳部抽派干部下基層工作人員名單
    2、宣傳部“千名干部下基層，排憂解難促 和諧”工作進(jìn)度表
    2011
    中共雷山宣傳部 年9月1日
    萬名機(jī)關(guān)干部下基層開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動(dòng)的實(shí)施方案#e#
    為加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會(huì)管理服務(wù)工作，切實(shí)把工作的重心放到基層，根據(jù)《中共沈陽、沈陽市人民政府關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的實(shí)施意見》（沈委發(fā)20122號(hào)）及全市加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理暨信訪穩(wěn)定工作會(huì)議有關(guān)精神，決定，從即日起到年底，組織市、區(qū)兩級(jí)機(jī)關(guān)萬名干部下基層，開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會(huì)管理服務(wù)工作為出發(fā)點(diǎn)，以增強(qiáng)人民群眾安全感、正義感、幸福感為目標(biāo)，通過組織萬名機(jī)關(guān)干部深入居民家庭、社區(qū)、企業(yè)、校園，更直接掌握社會(huì)管理工作的新情況，更全面了解人民群眾的新期待，更有效解決社會(huì)管理服務(wù)的新問題，不斷提升基層社會(huì)管理服務(wù)的能力和水平，為勝利召開營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
    二、活動(dòng)內(nèi)容
    人以及其他需要落實(shí)管理服務(wù)措施的人員）的家庭，采取“一對(duì)一”結(jié)對(duì)子的形式，開展送政策、送知識(shí)、送服務(wù)、送溫暖等“四送”活動(dòng)，推進(jìn)特殊人群服務(wù)管理措施落實(shí)。
    （二）千名干部進(jìn)社區(qū)，加強(qiáng)基層社會(huì)管理服務(wù)。市、區(qū)兩級(jí)機(jī)關(guān)選派1000名機(jī)關(guān)干部，以與社區(qū)建立聯(lián)系點(diǎn)的方式，在社區(qū)黨組織和居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展社會(huì)管理服務(wù)工作，當(dāng)好“六大員”：一是形勢(shì)政策宣講員，根據(jù)社區(qū)工作需要，至少每季度向社區(qū)工作者宣講一次形勢(shì)政策；二是社情民意調(diào)查員，搜集各種社情民意，至少每半年形成一個(gè)社情民意調(diào)研報(bào)告；三是矛盾糾紛調(diào)解員，健全大調(diào)解工作格局，配合社區(qū)調(diào)解組織排查化解矛盾糾紛；四是公共服務(wù)協(xié)調(diào)員，根據(jù)人民群眾的現(xiàn)實(shí)需求，與社區(qū)共同協(xié)調(diào)解決涉及水、電、煤氣、供暖等公共服務(wù)問題；五是社會(huì)心理疏導(dǎo)員，積極引導(dǎo)社會(huì)心態(tài)，做好化解民怨工作；六是社會(huì)管理指導(dǎo)員，機(jī)關(guān)干部要結(jié)合本職工作，指導(dǎo)社區(qū)抓實(shí)一項(xiàng)社會(huì)管理具體事項(xiàng)，推進(jìn)和諧社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。
    業(yè)經(jīng)營(yíng)者及勞動(dòng)者合法權(quán)益工作；四是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)平安創(chuàng)建工作的督促和指導(dǎo)。
    （四）千名干部進(jìn)校園，加強(qiáng)平安校園建設(shè)。市、區(qū)兩級(jí)政法機(jī)關(guān)選派1000名政法干警，到全市各中小學(xué)擔(dān)任法制副校長(zhǎng)，主要做好以下工作：一是開展法制教育，每學(xué)期至少開展一次法制、消防、交通、安全等方面的教育；二是做好校園平安創(chuàng)建工作的督促和指導(dǎo)；三是協(xié)調(diào)校園周邊環(huán)境整治工作，積極推進(jìn)學(xué)校特殊安全保護(hù)區(qū)建設(shè)。同時(shí)，積極推進(jìn)法官進(jìn)校園、律師進(jìn)校園等活動(dòng)的開展。
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)
    成立市“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、進(jìn)萬戶活動(dòng)組、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)組、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)組、進(jìn)校園活動(dòng)組。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作職責(zé)。
    組 長(zhǎng)：邢 凱 副書記
    副組長(zhǎng)：姜 宏 、組織部長(zhǎng)
    常 明 、政法委書記
    祁 鳴 副
    許文有 副、市公安局局長(zhǎng)
    工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全市下基層活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和動(dòng)員部署工作，每?jī)蓚€(gè)月召開一次工作會(huì)議，聽取活動(dòng)開展情況，分析存在問題，指導(dǎo)改進(jìn)工作。
    （二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及工作職責(zé)。
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政法委，辦公室主任由政法委副書記、市綜治辦主任董開德?lián)巍?BR>    工作職責(zé)：負(fù)責(zé)制定活動(dòng)方案，對(duì)全市“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動(dòng)作出安排和部署；承辦各種會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)視察活動(dòng)；編發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，加強(qiáng)活動(dòng)宣傳；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的工作事項(xiàng)和臨時(shí)交辦的工作事項(xiàng)；每月召集一次工作調(diào)度會(huì)，掌握活動(dòng)情況，協(xié)調(diào)解決活動(dòng)中存在的問題。
    （三）進(jìn)萬戶活動(dòng)組及工作職責(zé)。
    進(jìn)萬戶活動(dòng)組設(shè)在市綜治辦，組長(zhǎng)由市綜治辦副主任劉大剛擔(dān)任。配合部門：市直機(jī)關(guān)工委、市公安局、市司法局、市民政局、團(tuán)。
    工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)萬戶活動(dòng)的組織指導(dǎo)，做好機(jī)關(guān)干部進(jìn)萬戶的登記與信息匯總，指導(dǎo)市直機(jī)關(guān)加強(qiáng)干部社會(huì)管理知識(shí)的培訓(xùn)，為開展工作創(chuàng)造有利條件；加強(qiáng)進(jìn)萬戶活動(dòng)的指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送一次活動(dòng)情況；活動(dòng)結(jié)束后對(duì)進(jìn)萬戶活動(dòng)進(jìn)行評(píng)定。
    （四）進(jìn)社區(qū)活動(dòng)組及工作職責(zé)。
    進(jìn)社區(qū)活動(dòng)組設(shè)在市民政局，組長(zhǎng)由市民政局局長(zhǎng)劉健擔(dān)任。配合單位：市直機(jī)關(guān)工委。
    加強(qiáng)活動(dòng)培訓(xùn)及工作指導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題；及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送一次工作情況；負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督，活動(dòng)結(jié)束后對(duì)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)定。
    （五）進(jìn)企業(yè)活動(dòng)組及工作職責(zé)。
    進(jìn)企業(yè)活動(dòng)組設(shè)在組織部，組長(zhǎng)由組織部副部長(zhǎng)吳奇漢擔(dān)任。配合部門：市直機(jī)關(guān)工委、市中小企業(yè)局。
    工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的組織指導(dǎo)，會(huì)同有關(guān)部門篩選出1000戶規(guī)模以上非公有制企業(yè)，做好進(jìn)企業(yè)干部的分派工作，加強(qiáng)與進(jìn)企業(yè)干部的日常聯(lián)系，為其開展工作創(chuàng)造有利條件；加強(qiáng)對(duì)進(jìn)企業(yè)干部的工作指導(dǎo)，幫助解決工作中遇到的問題；及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送一次進(jìn)企業(yè)活動(dòng)情況；負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督，活動(dòng)結(jié)束后對(duì)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)定。
    （六）進(jìn)校園活動(dòng)組及工作職責(zé)。
    進(jìn)校園活動(dòng)組設(shè)在市教育局，組長(zhǎng)由市教育局局長(zhǎng)蘇文捷擔(dān)任。配合單位：市綜治委學(xué)校及周邊綜治領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。
    及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送一次進(jìn)校園活動(dòng)情況；負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)校園活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督，活動(dòng)結(jié)束后對(duì)進(jìn)校園活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)定。
    四、實(shí)施步驟
    （一）準(zhǔn)備階段。從年初至2月中旬，召開各層次、各領(lǐng)域的座談會(huì)，做好工作調(diào)研；結(jié)合全市實(shí)際，制定活動(dòng)實(shí)施方案。
    （二）啟動(dòng)階段。從2月中旬至2月末，召開會(huì)議進(jìn)行全面動(dòng)員部署；市、區(qū)兩級(jí)機(jī)關(guān)按要求確定下基層干部人選；做好活動(dòng)的各項(xiàng)啟動(dòng)工作。
    （三）實(shí)施階段。從3月至12月末，萬名機(jī)關(guān)干部下基層開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動(dòng)。
    （四）總結(jié)階段。2015年1月，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成檢查驗(yàn)收小組，對(duì)下基層活動(dòng)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收；活動(dòng)結(jié)束后召開總結(jié)表彰大會(huì)。
    五、工作要求
    主管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，要選派素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的干部參與此次活動(dòng)。
    （二）形成合力，務(wù)求實(shí)效。各地區(qū)、各部門要形成強(qiáng)大合力，推動(dòng)“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動(dòng)取得實(shí)效。政府各職能部門和水、電、煤氣、供暖等公共服務(wù)單位要大力支持、積極配合機(jī)關(guān)干部做好工作，及時(shí)解決基層和群眾反映的各種難題，對(duì)一時(shí)解決不了的，要明確解決時(shí)限，做好相關(guān)解釋工作，堅(jiān)決防止推諉扯皮。機(jī)關(guān)干部下基層要力求把握基層實(shí)情，破解管理服務(wù)難題，充分發(fā)揮訪民情、解民憂、保民安、促和諧的作用。
    （三）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。新聞宣傳部門要大力宣傳機(jī)關(guān)干部下基層開展“四進(jìn)四加強(qiáng)”活動(dòng)的重要意義，大力宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、創(chuàng)新做法、特色工作、突出成效，大力宣傳基層單位、廣大群眾對(duì)此次活動(dòng)的評(píng)價(jià)和感受，為活動(dòng)開展?fàn)I造良好的輿-論氛圍。
    （四）強(qiáng)化保障，嚴(yán)明紀(jì)律。各地區(qū)、各部門要關(guān)心、愛護(hù)下基層的機(jī)關(guān)干部，為他們下基層開展工作提供必要保障，切實(shí)解除他們的后顧之憂。要支持他們?cè)诨鶎娱_展工作，及時(shí)幫助他們解決在基層遇到的各種難題。機(jī)關(guān)干部下基層的工作費(fèi)用由所在單位負(fù)責(zé)，不許接受基層宴請(qǐng)，不許接受特殊接待，不許接受基層饋贈(zèng)，不許在基層報(bào)銷費(fèi)用，不許給基層增加負(fù)擔(dān)。
    基層工會(huì)活動(dòng)方案篇十三
    各村婦委會(huì)：
    根據(jù)市、縣婦聯(lián)關(guān)于集中組織開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事、幫民富”活動(dòng)要求，結(jié)合“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作，進(jìn)一步發(fā)揮我鎮(zhèn)婦女干部創(chuàng)新實(shí)干、開拓進(jìn)取的精神，繼續(xù)保持婦女干部真抓實(shí)干的工作風(fēng)貌，服務(wù)群眾，真正解決婦女群眾的困難，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，我鎮(zhèn)婦聯(lián)決定組織開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事、幫民富”活動(dòng)，制定如下實(shí)施方案：
    一、 活動(dòng)意義
    開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事、幫民富”活動(dòng)是進(jìn)一步做好新形勢(shì)下婦女群眾工作、促進(jìn)婦女兒童與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求；是組織廣大婦女全面參與建設(shè)實(shí)力、宜居、生態(tài)、幸福南塘發(fā)展的必然要求；是加強(qiáng)婦女干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)我鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的必然要求。鎮(zhèn)、村婦女干部要深刻理解把握中央、和全國(guó)婦聯(lián)關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、深入基層開展訪民情為民服務(wù)活動(dòng)的重要意義及要求，深入貫徹實(shí)施我鎮(zhèn)“下基層、訪婦情、辦實(shí)事、幫民富”活動(dòng)。
    二、 活動(dòng)主體
    鎮(zhèn)、村婦女干部
    三、 活動(dòng)主要內(nèi)容
    1、開展調(diào)查研究活動(dòng)、了解群眾需求
    鎮(zhèn)、村婦女干部要深入村、組、戶，要耐心傾聽群眾意見，反映群眾需求，切實(shí)解決婦女問題。各婦女干部要結(jié)合自身實(shí)際、結(jié)合“三送”活動(dòng)，以所包扶的村、組、戶為聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)所包扶的村、組、戶進(jìn)行實(shí)地、上戶調(diào)查，密切跟蹤群眾訴求，及時(shí)了解群眾疾苦。通過調(diào)研，掌握婦女群眾需求，尤其是失地失業(yè)、留守流動(dòng)?jì)D女、特殊困難婦女、單親貧困母親、高齡空巢老人等弱勢(shì)婦女群體生產(chǎn)生活中存在的突出問題。對(duì)所掌握的情況和數(shù)據(jù)信息要在年內(nèi)形成一篇調(diào)研報(bào)告。在工作中婦女干部要人手一本婦情工作記錄本，要建立一本婦女需求臺(tái)賬，對(duì)婦女群眾的需求進(jìn)行及時(shí)登記。
    2、解決問題，幫助婦女兒童辦實(shí)事
    各婦女干部在活動(dòng)中，要始終堅(jiān)持“調(diào)查研究是手段、發(fā)現(xiàn)問題是基本、解決問題是目的”的原則，堅(jiān)持有問題必解決、發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題解決一個(gè)問題的要求，對(duì)困難的婦女群眾要落實(shí)幫扶措施，對(duì)于較復(fù)雜的問題，要進(jìn)行研究，提出逐步解決問題的具體方案，爭(zhēng)取分管領(lǐng)導(dǎo)的支持，創(chuàng)造條件解決難題。分析婦女群眾反映的問題，進(jìn)行歸納總結(jié)，對(duì)婦女就業(yè)、參政和婦女兒童教育、衛(wèi)生保健、社會(huì)保障、法律保護(hù)、發(fā)展環(huán)境等各個(gè)領(lǐng)域有普遍性、傾向性的問題提出具有針對(duì)性和可操作性的對(duì)策建議，推動(dòng)解決源頭性、綜合性問題。
    四、 活動(dòng)安排步驟
    （一） 學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（3月下旬至4月上旬）
    1、 動(dòng)員部署。召開鎮(zhèn)“下基層、訪婦情、辦實(shí)事、幫民富”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，圍繞貫徹落實(shí)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作的要求，進(jìn)行全面部署，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)方案。
    2、 廣泛宣傳。運(yùn)用學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)、制作宣傳欄等多種形式，組織鎮(zhèn)、村婦女干部了解掌握活動(dòng)部署和要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，并自覺運(yùn)用于自身工作和實(shí)踐中。
    （二） 具體實(shí)施階段（4月中旬至10月下旬）
    各婦女干部要按照活動(dòng)的內(nèi)容要求開展調(diào)查研究，跟蹤聯(lián)系幫扶困難婦女群眾，撰寫一篇調(diào)查報(bào)告，梳理好婦女群眾需求。
    （三） 總結(jié)階段（11月上旬至12月中旬）
    年終召開活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)較好的婦女干部進(jìn)行表彰，整理好活動(dòng)資料并進(jìn)行歸檔。
    贛縣南塘鎮(zhèn)婦女聯(lián)合會(huì)
    2012年3月22日
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)全省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議、市第十三次黨代會(huì)和全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神，落實(shí)“四抓”要求，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)確?！蹦繕?biāo)，配合支持和強(qiáng)力保障區(qū)、鎮(zhèn)“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)深入推進(jìn)，取得實(shí)實(shí)在在的預(yù)期效果，根據(jù)市、區(qū)部署要求，結(jié)合我鎮(zhèn)前段工作開展基礎(chǔ)、當(dāng)前工作任務(wù)和今后發(fā)展實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定從10月8日開始到2012年春節(jié)前，在全鎮(zhèn)深入開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”千名干部百日下基層活動(dòng)，并制定以下具體實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以書記張慶黎同志講話精神為指導(dǎo)，按照百日下基層活動(dòng)與“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)相結(jié)合、與全區(qū)干部下基層活動(dòng)相結(jié)合、與當(dāng)前中心工作相結(jié)合的原則，組織動(dòng)員機(jī)關(guān)干部立足本職、深入基層、深入群眾,了解社情民-意、破解發(fā)展難題、化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。通過下基層活動(dòng)培養(yǎng)錘煉干部，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高-干部工作執(zhí)行力，密切黨群干群關(guān)系，以實(shí)際行動(dòng)和實(shí)實(shí)在在的效果為加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)改善民生做出新的貢獻(xiàn)。
    二、目標(biāo)任務(wù)
    通過開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”百日下基層活動(dòng)，抽調(diào)相關(guān)干部深入到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、拆遷一線、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，切實(shí)解決全鎮(zhèn)在發(fā)展、穩(wěn)定、民生、黨建等方面存在的困難和問題，打贏“四大攻堅(jiān)”戰(zhàn)，全面實(shí)現(xiàn)“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)既定目標(biāo)，確?！笆濉遍_局之年“開門紅”，為謀劃明年工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    三、組織形式
    按照《雙灤區(qū)深入開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”千名干部百日下基層專項(xiàng)活動(dòng)方案》的要求，區(qū)委、區(qū)政府從區(qū)檢-察-院、安監(jiān)局、財(cái)政局、工信局、統(tǒng)計(jì)局、林水局、住建局、統(tǒng)-戰(zhàn)部、婦聯(lián)、檔案局等區(qū)直部門抽調(diào)48名干部，與我鎮(zhèn)35名干部組成13個(gè)工作隊(duì)深入到全鎮(zhèn)10個(gè)村和2個(gè)社區(qū)，工作組組長(zhǎng)由區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。各工作組實(shí)行全面包干，一抓到底，切實(shí)做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、情緒在一線理順、穩(wěn)定在一線加固、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、成效在一線體現(xiàn)。既要立足當(dāng)前，幫助基層集中解決一批比較突出的矛盾和問題，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定；又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，幫助基層謀劃發(fā)展，促進(jìn)群眾增收致富，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
    四、方法步驟
    活動(dòng)從10月8日開始，共分三個(gè)階段展開。
    1、解決問題階段（10月8日——11月上旬）。本階段主要任務(wù)是圍繞“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)確定的“四大攻堅(jiān)目標(biāo)”，深入到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、維穩(wěn)一線、拆遷實(shí)地開展工作，深入到所包村、社區(qū)查找和解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障和改善民生工作中存在的困難和問題，提出解決辦法，有針對(duì)性地加以解決。
    2、謀劃明年階段（11月上旬——12月下旬）。本階段主要任務(wù)是認(rèn)真謀劃好明年的各項(xiàng)工作，特別是要幫助基層從實(shí)際出發(fā)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，研究謀劃明年年初如何開好局、起好步。
    3、扶貧濟(jì)困階段（12月下旬——2012年1月中旬）。本階段主要任務(wù)是利用“兩節(jié)”期間深入開展扶弱幫困、訪貧問苦活動(dòng)，把黨的溫暖送到群眾手中，確保基層困難群眾、弱勢(shì)群體度過一個(gè)歡樂詳和的新春佳節(jié)。
    五、工作要求
    （一）提高認(rèn)識(shí)，精心組織。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)這次活動(dòng)高度重視，提出了很高的要求，各工作組人員要充分認(rèn)識(shí)此次機(jī)關(guān)干部下基層活動(dòng)的'重要意義，并以此為契機(jī)，把它做為改進(jìn)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)的重要舉措，以高度的責(zé)任感、使命感，認(rèn)真組織，統(tǒng)籌安排，精心部署，制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立工作臺(tái)帳，建立健全督查機(jī)制，搞好情況反饋；各工作組要及時(shí)上報(bào)工作落實(shí)進(jìn)度、工作經(jīng)驗(yàn)、工作中存在的問題、抓好工作落實(shí)的建議。
    （二）深入調(diào)研，扎實(shí)推進(jìn)。各工作組和抽調(diào)人員在下基層活動(dòng)中，要加強(qiáng)調(diào)查研究，摸清情況，同時(shí)注意工作方式和方法，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，開展工作要主動(dòng)依靠基層黨組織和人民群眾，充分尊重基層干部和群眾，在工作中相互配合、相互支持、相互信任，與基層組織班子和諧共事。
    在活動(dòng)中，要切實(shí)做到“六個(gè)一”。一是召開一次以上黨員、村（居）民代表參加的形勢(shì)政策宣講大會(huì)，對(duì)黨員、群眾進(jìn)行政策宣講；二是開展一次難點(diǎn)難事調(diào)研活動(dòng)，對(duì)突出問題至少召開一次會(huì)議進(jìn)行專題研究并切實(shí)加以推進(jìn)；三是進(jìn)行一次信訪隱患排查，對(duì)重點(diǎn)信訪案件當(dāng)事人進(jìn)行面談，研究解決措施；四是開展一次民-意調(diào)研、訪貧問苦活動(dòng)，為群眾解決實(shí)際問題，對(duì)困難群眾生產(chǎn)生活予以扶助；五是記錄一本民情日記，工作隊(duì)的每名干部都要采取全程紀(jì)實(shí)的方式記錄《民情日記》，按照“察民篇”、“解難篇”、“發(fā)展篇”、“保穩(wěn)篇”、“體會(huì)篇”的要求，分門別類地進(jìn)行原始、詳實(shí)的記錄。六是建立一套“民情臺(tái)帳”，采取對(duì)照“查帳”、驗(yàn)收“銷帳”的辦法，確保民情臺(tái)賬中的問題逐一落實(shí)到位，對(duì)于群眾反映的具體困難和問題，能夠立即解決、現(xiàn)場(chǎng)解決的要即時(shí)辦理，對(duì)一時(shí)難以解決的問題，要進(jìn)一步分析和研究，限時(shí)給群眾答復(fù)和解釋。
    （三）強(qiáng)化管理，嚴(yán)明紀(jì)律。各工作組、抽調(diào)人員下基
    層要堅(jiān)持帶著深厚感情、帶著政治責(zé)任、帶著敬畏之心，不搞特殊接待，不干擾基層正常工作，輕車簡(jiǎn)從，注重實(shí)效，杜絕作秀，下基層干部要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)意識(shí)，密切聯(lián)系群眾，依靠群眾、服務(wù)群眾，緊緊依靠鎮(zhèn)黨委、政府和村(社區(qū))“兩委”班子開展工作，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行區(qū)“兩辦”《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的通知》要求，真正做到服務(wù)群眾不擾民，解決問題不添亂。
    （四）輿-論先行，營(yíng)造氛圍。在活動(dòng)中，切實(shí)加大宣傳力度。利用宣傳欄、標(biāo)語、廣播等，向群眾廣泛宣傳，最大限度地調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真挖掘、總結(jié)活動(dòng)期間創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，積極向市、區(qū)報(bào)送簡(jiǎn)報(bào)信息和宣傳稿件，擴(kuò)大活動(dòng)影響。
    （五）一崗雙責(zé)，統(tǒng)籌兼顧?；顒?dòng)期間正值歲末，各項(xiàng)工作任務(wù)比較繁重，工作組和抽調(diào)人員在下基層期間，要協(xié)調(diào)好基層工作與部門工作的關(guān)系，在做好駐村工作，服務(wù)好群眾的同時(shí)，也要做好本部門的本職工作，做到駐村、部門工作兩不誤，使兩項(xiàng)工作都能順利開展，真正做到“兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)”。
    （六）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核。鎮(zhèn)黨委將成立督查組，采取定期檢查和不定期抽查的方式對(duì)各下派工作組活動(dòng)開展情況進(jìn)行督促檢查，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況。對(duì)重視不夠，措施不力，責(zé)任不到位，沒有達(dá)到要求的進(jìn)行通報(bào)，限期整改；對(duì)工作存在問題而沒有及時(shí)解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任?；顒?dòng)開展績(jī)效納入黨員干部年度考核內(nèi)容，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
    附二：大廟鎮(zhèn)干部下基層活動(dòng)工作組安排。
    大廟鎮(zhèn)深入開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”
    千名干部百日下基層活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
    組 長(zhǎng)： 李一瑾 鎮(zhèn)黨委書記
    副組長(zhǎng)： 沙 源 鎮(zhèn)黨委副書記 政府代鎮(zhèn)長(zhǎng)
    成 員：
    趙 軍 上營(yíng)子村
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)開展過程中情況綜合、工作督辦和信息反饋等工作，組成人員為： 主 任：霍新新（兼）
    成 員：閆春紅 李月茹 梁艷紅 陳洪麗
    善委辦[2011]31號(hào)(關(guān)于開展機(jī)關(guān)干部下基層破難題送服務(wù)活動(dòng)的實(shí)施方案 )#e#
    各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)（街道）黨委、人民政府（辦事處），縣級(jí)機(jī)關(guān)各部門和直屬各單位：
    為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，引導(dǎo)干部樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾的良好導(dǎo)向，營(yíng)造機(jī)關(guān)干部激情干事的良好氛圍，決定，開展機(jī)關(guān)干部“下基層、破難題、送服務(wù)”活動(dòng)?，F(xiàn)提出如下實(shí)施方案：
    一、指導(dǎo)思想
    全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神，以 －1－
    建設(shè)“科學(xué)發(fā)展示范點(diǎn)”為總目標(biāo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為重要載體，以提高-干部素質(zhì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、解決群眾反映的突出問題、密切黨群干群關(guān)系為重點(diǎn)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾，在服務(wù)中解決問題、推進(jìn)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升素質(zhì)，為率先實(shí)現(xiàn)惠及全縣人民的更高水平小康社會(huì)、提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
    二、工作目標(biāo)
    通過開展機(jī)關(guān)干部“下基層、破難題、送服務(wù)”活動(dòng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹形象，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
    1．增強(qiáng)干部服務(wù)基層的意識(shí)。著力增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)和能力，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，切實(shí)保護(hù)好、維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好群眾的根本利益。
    2．營(yíng)造干部激情干事的氛圍。圍繞干部提升能力、提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，健全機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)，營(yíng)造良好氛圍。
    －2－
    素質(zhì)能力。
    三、參加對(duì)象
    所有聯(lián)掛鎮(zhèn)（街道）的縣級(jí)機(jī)關(guān)各部門和直屬各單位。
    四、活動(dòng)內(nèi)容和安排
    各聯(lián)掛單位機(jī)關(guān)干部要深入到聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）和企業(yè)，幫助基層排憂解難。
    1．下基層蹲點(diǎn)行動(dòng)。各聯(lián)掛單位根據(jù)工作職能和鎮(zhèn)（街道）的實(shí)際需要，選派德才素質(zhì)好、有培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿Φ闹袑痈刹浚绕涫呛髠涓刹康交鶎渝憻?。每個(gè)單位每年至少選派1名干部，人數(shù)較多的單位，可選派2-3名干部，每名干部蹲點(diǎn)時(shí)間一般為3個(gè)月。聯(lián)掛牽頭部門要做好蹲點(diǎn)干部的統(tǒng)籌安排工作，確保每月在各鎮(zhèn)（街道）的蹲點(diǎn)干部不少于4名，并及時(shí)將蹲點(diǎn)服務(wù)人員名單報(bào)機(jī)關(guān)干部“下基層、破難題、送服務(wù)”活動(dòng)辦公室（以下簡(jiǎn)稱“活動(dòng)辦公室”），經(jīng)審核后，由活動(dòng)辦公室報(bào)各聯(lián)掛鎮(zhèn)（街道）。各鎮(zhèn)（街道）要結(jié)合實(shí)際，安排好蹲點(diǎn)人員的具體工作。
    －3－
    合自身實(shí)際，認(rèn)領(lǐng)課題，攻堅(jiān)破難。另一方面，通過活動(dòng)辦公室將任務(wù)分解給有關(guān)縣級(jí)機(jī)關(guān)部門（單位），由責(zé)任單位予以協(xié)調(diào)解決。各單位要制訂難題攻堅(jiān)方案，明確時(shí)間，落實(shí)人員，加快推進(jìn)，力爭(zhēng)解決。
    3．送服務(wù)暖心行動(dòng)。各聯(lián)掛單位要根據(jù)本單位的工作性質(zhì)、部門職責(zé)等具體情況，制訂好本單位的聯(lián)掛服務(wù)工作計(jì)劃，要切實(shí)發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)，在政策、科技、信息、項(xiàng)目、人才等方面給予支持，因地制宜的幫助指導(dǎo)、提出建議，助推基層發(fā)展。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)
    組織部為機(jī)關(guān)干部“下基層、破難題、送服務(wù)”活動(dòng)的牽頭單位，辦、縣府辦、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、宣傳部、縣人事局等部門為責(zé)任單位。設(shè)立機(jī)關(guān)干部“下基層、破難題、送服務(wù)”活動(dòng)辦公室，由張紅兵同志任主任，范國(guó)良、王志剛、趙勇、李劍明、迮懷冬等同志任副主任，辦公室設(shè)在組織部。
    －4－
    要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，其他聯(lián)掛單位要確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管這項(xiàng)工作。
    六、有關(guān)要求
    各單位必須充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)、措施、工作三到位，布置、檢查、落實(shí)一齊抓，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，合力推進(jìn)。各鎮(zhèn)（街道）聯(lián)掛牽頭單位要切實(shí)擔(dān)負(fù)起牽頭協(xié)調(diào)職責(zé)，每批次的人員落實(shí)和活動(dòng)內(nèi)容都由牽頭單位負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)。各聯(lián)掛單位要及時(shí)安排好人員及工作任務(wù)，確?；顒?dòng)的正常開展。各鎮(zhèn)（街道）要明確一名黨委副書記作為與聯(lián)掛單位和活動(dòng)辦公室的聯(lián)系人，并為到本鎮(zhèn)（街道）服務(wù)的機(jī)關(guān)干部做好有關(guān)服務(wù)安排?；顒?dòng)辦公室要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部下基層活動(dòng)的督促檢查，要建立健全考核考評(píng)制度，對(duì)工作成績(jī)突出、成效顯著的干部要進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的單位和個(gè)人要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
    －5－
    實(shí)抓出成效。各單位對(duì)下基層的機(jī)關(guān)干部要下任務(wù)、提要求、明職責(zé)，真正做到活動(dòng)時(shí)間有安排，活動(dòng)措施有研究，活動(dòng)人員有落實(shí)，活動(dòng)內(nèi)容有成效。
    3．嚴(yán)明紀(jì)律，樹好形象。各單位在下基層服務(wù)活動(dòng)中不干擾基層的正常生產(chǎn)和工作，不搞形式主義。要自覺遵守紀(jì)律，注重自身形象，統(tǒng)一在鎮(zhèn)（街道）政府食堂就餐，機(jī)關(guān)干部在蹲點(diǎn)服務(wù)期間與鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)干部一同乘坐接送車輛，不得另行安排車輛接送。
    附件：1．“下基層蹲點(diǎn)行動(dòng)”各單位人員安排表
    2．“破難題攻堅(jiān)行動(dòng)”問題申報(bào)表
    中共嘉善辦公室
    2011年3月29日
    －6－
    附件1
    “下基層蹲點(diǎn)行動(dòng)”各單位人員安排表
    －7－
    －8－
    －9－
    附件2
    “破難題攻堅(jiān)行動(dòng)”問題申報(bào)表
    申報(bào)單位（蓋章）： 年 月 日
    2．各牽頭單位于每月月底前將問題處理情況反饋給各鎮(zhèn)（街道）， 并將問題申報(bào)表交活動(dòng)辦公室備案。
    － －10
    主題詞：機(jī)關(guān)干部下基層 活動(dòng) 實(shí)施方案
    中共嘉善辦公室 2011年3月29日印發(fā)
    （共印40份）
    －11－
    基層工會(huì)活動(dòng)方案篇十四
    為深入貫徹落實(shí)黨的精神，全面提升公司黨建工作水平，根據(jù)公司黨委關(guān)于《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級(jí)達(dá)標(biāo))考核評(píng)價(jià)辦法》要求，結(jié)合本支部實(shí)際，特制定四星級(jí)黨支部實(shí)施方案:。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊扣“3.15”計(jì)劃，以支部建設(shè)為主體，突出特色，更新理念，進(jìn)取探索適合本支部黨建的新途徑，不斷增強(qiáng)支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，推動(dòng)支部黨建工作再上一個(gè)新臺(tái)階。經(jīng)過加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，到達(dá)“三個(gè)一流”工作目標(biāo)(一流的工作、一流的業(yè)績(jī)、一流的作風(fēng))，為公司又好又快發(fā)展供給強(qiáng)有力的組織保證。
    以“讓黨的旗幟飄起來，讓黨的歌聲唱起來，讓黨的形象樹起來，讓黨員的作用發(fā)揮起來”為主線，進(jìn)取開展“效能型”特色支部創(chuàng)立活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)黨支部的影響力和創(chuàng)新性建設(shè)為重點(diǎn)，體現(xiàn)工作特色，即提升現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持和新品開發(fā)力度，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)提升”、“三個(gè)健全”、“四個(gè)增強(qiáng)”，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作?！皟蓚€(gè)提升”:即提升支部的活力，提升支部的影響力;“三個(gè)健全”:即健全創(chuàng)新發(fā)展的黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制;健全目標(biāo)管理考核的黨建工作運(yùn)行機(jī)制;健全爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的黨建激勵(lì)機(jī)制。“四個(gè)增強(qiáng)”:即增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)部門工作任務(wù)的完成;增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)新動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)黨建工作的新發(fā)展;增強(qiáng)黨員主體意識(shí)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;增強(qiáng)黨員的創(chuàng)新意識(shí)，激發(fā)黨員的創(chuàng)業(yè)活力。
    一是進(jìn)取開展“六不讓”，提高工作效能。以創(chuàng)新效能建設(shè)機(jī)制作為特色支部創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)，深入踐行立黨為公、執(zhí)政為民的要求，切實(shí)改善黨員的思想工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，提升群眾滿意度。進(jìn)取開展“不讓工作在我手上延誤，不讓事情在我那里斷線，不讓文件在我桌上積壓，不讓差錯(cuò)在我身上發(fā)生，不讓工作質(zhì)量在我手里降低，不讓群眾在我面前受到冷落”為主要資料的“六不讓”活動(dòng)，結(jié)合部門工作特點(diǎn)，以服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)、服務(wù)大局，服務(wù)群眾為目標(biāo)，創(chuàng)新形式和載體，減少辦事環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，提高工作效能，力爭(zhēng)讓群眾滿意。
    二是堅(jiān)持調(diào)查先行，營(yíng)造宣傳氛圍。為切實(shí)發(fā)揮黨員優(yōu)勢(shì)，把好輿論導(dǎo)向，善于引導(dǎo)，支委一班人要及時(shí)做好黨員思想工作，讓黨員真正了解公司決策，支持支部建設(shè)。同時(shí)黨員干部要深入一線，摸清員工情景，了解員工的自主意向及存在困難，真心實(shí)意為群眾謀利益，以民為本，從員工角度出發(fā)，爭(zhēng)取廣大員工的理解和支持。深入困難家庭和困難群眾，及時(shí)幫忙解決困難群眾在工作生活上遇到的實(shí)際問題，為員工做好事、辦實(shí)事、解難事，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。
    三是發(fā)揮示范作用，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能。黨支部注重黨員、干部教育、引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和禁令，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和政策，及時(shí)總結(jié)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，加強(qiáng)理論研究，將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)槔碚撜?，更好地指?dǎo)實(shí)際工作，每位黨員要發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，成為“一專多能”的人才，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，將學(xué)習(xí)與創(chuàng)造性地開展工作相結(jié)合，經(jīng)過創(chuàng)新效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)立效能型機(jī)關(guān)，服務(wù)基層、服務(wù)群眾。
    三、活動(dòng)安排。
    1、第一階段:動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(20xx年10月15日—20xx年12月31日)。
    經(jīng)過講座、報(bào)告、黨課等多種形式，學(xué)習(xí)十七大報(bào)告、新《黨章》和《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級(jí)達(dá)標(biāo))考核評(píng)價(jià)辦法》，提高黨員政治思想素養(yǎng)，樹立以民為本理念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
    2、第二階段:創(chuàng)立實(shí)施階段(20xx年1月1日—20xx年6月30日)。
    開展每人“讀一本專業(yè)書籍、寫一篇讀書心得、開展一次課題改善”活動(dòng)，提高黨員專業(yè)技能，增強(qiáng)學(xué)習(xí)本事。
    3、第三階段:總結(jié)交流階段(20xx年7月1日—20xx年12月31日)。
    構(gòu)成創(chuàng)立活動(dòng)的書面材料，總結(jié)成果。
    四、活動(dòng)要求。
    1、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。支部書記肖衛(wèi)東為實(shí)施活動(dòng)負(fù)責(zé)人，要認(rèn)真組織，抓好落實(shí)。各支委要各司其職抓好自我主管的支部活動(dòng)。黨員要立足自身，結(jié)合工作實(shí)際努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    2、創(chuàng)新形式，進(jìn)取參與。廣大黨員要進(jìn)取建言獻(xiàn)策，創(chuàng)新活動(dòng)形式，調(diào)動(dòng)主動(dòng)性和進(jìn)取性，緊扣群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出個(gè)人工作的創(chuàng)新方法。
    五、活動(dòng)落實(shí)。
    第一，加強(qiáng)宣傳公司的文件精神以及我支部的活動(dòng)進(jìn)程，使黨員在第一時(shí)間了解支部建設(shè)以及監(jiān)督支部的活動(dòng);設(shè)立“黨員示范崗”，主題為“一名黨員，一面旗幟;向我看齊，向我監(jiān)督”，樹立黨員的良好形象。
    第二，實(shí)行黨員聯(lián)系新員工活動(dòng)，更好地了解和幫忙xx年和xx年新員工的學(xué)習(xí)和生活。及時(shí)了解新員工的情景及問題并幫忙其解決，另外必須做好總結(jié)并附圖片資料。
    第三，實(shí)行“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)。每名黨員至少要找一名群眾作為幫扶對(duì)象，指導(dǎo)并在自我本事范圍之內(nèi)幫忙其解決學(xué)習(xí)、生活中存在的問題。
    第四，加強(qiáng)政治理論和黨課學(xué)習(xí)。在黨支部?jī)?nèi)以各黨小組為單位進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，每月至少一次集中學(xué)習(xí)黨的政治理論及時(shí)事，每次學(xué)習(xí)結(jié)束，要求每名黨員必須上交一篇學(xué)習(xí)心得，各黨小組組長(zhǎng)撰寫一份工作總結(jié)，統(tǒng)一信箋紙，統(tǒng)一上交黨支部。
    第五，加強(qiáng)“五五普法”培訓(xùn)教育，確保員工知法懂法。
    第六，和支委簽訂職責(zé)目標(biāo)職責(zé)狀，確保星級(jí)達(dá)標(biāo)工作推進(jìn)。
    基層工會(huì)活動(dòng)方案篇十五
    按照宣傳部的要求，結(jié)合我市的工作實(shí)際，經(jīng)宣傳辦公會(huì)議研究決定，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意，我部擬在全市開展“百課下基層活動(dòng)”。特制定以下方案。
    一、指導(dǎo)思想
    堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的四中全會(huì)和xx視察廣東重要講話、在保持黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的重要講話、在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)能力專題研討班上的重要講話精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和我市正在開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)活動(dòng)，圍繞我市的中心任務(wù)和工作大局，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)有效地開展“百課下基層活動(dòng)”，幫助廣大干部群眾認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，踏實(shí)工作，奮勇爭(zhēng)先，為建設(shè)云浮山區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化盛市、法治社會(huì)、和諧云浮，實(shí)現(xiàn)富裕安康的目標(biāo)而努力奮斗。
    二、主要內(nèi)容
    著力宣傳中央關(guān)于開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”的目的、意義和要求，爭(zhēng)創(chuàng)“三有一好”，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒，推動(dòng)基層先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。著力宣傳xx大以來尤其是去年落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)宏觀調(diào)控，全國(guó)、全省和我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)，進(jìn)一步深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定貫徹中央的決策部署，增強(qiáng)加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的信心。著力宣傳我市人民加快山區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、基本特征和主要任務(wù)，為構(gòu)建和諧云浮奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    三、方法步驟
    1、成立宣講團(tuán)。由副書記、宣傳部長(zhǎng)賴斌同志擔(dān)任團(tuán)長(zhǎng)，由宣傳部分管理論副部長(zhǎng)、講師團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、黨校副校長(zhǎng)以及一些專家學(xué)者為成員，組成云浮開展“百課下基層活動(dòng)”宣講團(tuán)。宣講團(tuán)成員名單見附件。
    2、深入調(diào)研。深入調(diào)查研究，是搞好“百課下基層活動(dòng)”的基本前提。要通過多種形式和渠道，深入各基層單位召開座談會(huì)或問卷調(diào)查，摸清干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及一些深層次的思想認(rèn)識(shí)問題，以增強(qiáng)宣講教育的針對(duì)性和實(shí)效性。
    3、集體備課。召集各縣（市、區(qū)）委宣傳部分管理論的副部長(zhǎng)和宣講團(tuán)成員在云城開備課會(huì)，先請(qǐng)副書記、宣傳部長(zhǎng)賴斌同志作“百課下基層活動(dòng)”動(dòng)員講話，然后講師團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)黃小捷同志傳達(dá)宣傳部在江門召開的“百課下基層”備課會(huì)精神，再圍繞關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)政策、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)三個(gè)專題進(jìn)行集體備課，擬出講課提綱。
    4、鋪開教育。宣講團(tuán)擬選擇各縣（市、區(qū)），市直十大系統(tǒng)作為送課重點(diǎn)。各縣（市、區(qū)）以主管宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)干部、理論骨干和專家學(xué)者為主組成宣講團(tuán)，深入縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)等基層單位作專題輔導(dǎo)，全市送課下基層約100課。每課2個(gè)小時(shí)。
    為進(jìn)一步密切干群關(guān)系，發(fā)揮好市政府辦公室“上傳下達(dá)”作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為人民群眾當(dāng)好公仆，根據(jù)、市政府《關(guān)于開展“千名干部下基層、社情民意大調(diào)研”活動(dòng)的實(shí)施方案》安排，統(tǒng)籌結(jié)合我市“解放思想大討論”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)及我辦實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)省、宇宙市第八次黨代會(huì)、我市第六次黨代會(huì)精神，以密切干群血肉聯(lián)系為動(dòng)力，以開展深入調(diào)查研究為核心，以為基層黨群做好服務(wù)為目標(biāo)，深入群眾訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧，推動(dòng)對(duì)口農(nóng)村的加速發(fā)展；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，增強(qiáng)親民感情，提高為民本領(lǐng)，努力實(shí)現(xiàn)我辦各項(xiàng)工作的全面提質(zhì)。
    二、對(duì)象范圍
    我辦正股級(jí)以上干部。
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)
    4433、55等同志任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在秘書科，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查，由65同志任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。
    四、時(shí)間安排
    從2012年1月4日至2012年6月30日，共三個(gè)階段。
    1、動(dòng)員培訓(xùn)階段（2012年1月4日至2012年1月8日）：期間召開政府辦“干部下基層”培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)。
    2、組織實(shí)施階段（2012年1月9日至6月21日）：聯(lián)系干部進(jìn)入對(duì)口農(nóng)村開展工作。
    3、總結(jié)反饋階段（2012年6月25日至6月30日）：召開銀河市政府辦公室“干部下基層活動(dòng)”總結(jié)表彰會(huì)，并向我市“千名干部下基層、社情民意大調(diào)研”活動(dòng)指導(dǎo)工作辦公室反饋活動(dòng)有關(guān)情況。
    五、工作任務(wù)
    下基層干部到村開展工作的主要職責(zé)是：宣傳黨的路線、方針、政策，激活干群思想，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，搞好調(diào)查研究，謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展，協(xié)調(diào)解決問題，化解矛盾糾紛，建強(qiáng)基層組織，確保社會(huì)穩(wěn)定。應(yīng)具體做好以下事項(xiàng)：
    與、政府的高度一致；通過宣傳黨和國(guó)家近年來出臺(tái)的各項(xiàng)惠民政策，如“種糧直補(bǔ)”、“農(nóng)機(jī)具購(gòu)臵補(bǔ)貼”、“家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼”、“新農(nóng)合”、“助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)”等政策，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上；通過宣傳我市“解放思想大討論”、“全民創(chuàng)業(yè)”、“全民招商”等活動(dòng)的相關(guān)政策，幫助群眾理清發(fā)展思路，興起新一輪全民創(chuàng)業(yè)、招商高-潮。
    2、必須開展一次走訪調(diào)研活動(dòng)。深入廣大農(nóng)村，積極開展走訪調(diào)研，做到傾聽群眾心聲，詳查農(nóng)村實(shí)情，寫好調(diào)研報(bào)告，為基層干群排憂解難，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。下基層干部要結(jié)合所在科室的工作需求和工作要求，在調(diào)研前做好充足的準(zhǔn)備，要有明確的目的，帶著問題深入農(nóng)村開展工作。調(diào)研中盡量做到不打招呼、不作安排的隨機(jī)性調(diào)研，力求準(zhǔn)確、全面、深透地了解情況，防止調(diào)查研究走過場(chǎng)。下基層干部要對(duì)群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題主動(dòng)調(diào)研，抓住不放，聽實(shí)話、察實(shí)情、獲真知、收實(shí)效。在調(diào)研結(jié)束后，整理出詳細(xì)的調(diào)研報(bào)告，報(bào)送我辦干部下基層領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    一時(shí)不能解決的，要明確時(shí)限，積極創(chuàng)造條件解決；對(duì)不合理的要求，要講清政策法規(guī)，耐心做好疏導(dǎo)教育工作，確保矛盾不再激化，無理要求不再提出。
    4、選擇性開展一次結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。對(duì)有幫扶需要的基層困難干群，采取結(jié)對(duì)幫扶的形式，積極幫助他們解決切身利益問題。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，以本次下基層為契機(jī)，每名干部可聯(lián)系1-2名低保戶或有困難的黨員，結(jié)成幫扶對(duì)子，落實(shí)他們最關(guān)心、最急盼、看得見摸得著的惠及民生的實(shí)事好事。具體措施是：向低保戶宣傳黨的方針政策，宣傳市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要性，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，正確認(rèn)識(shí)、市政府發(fā)展思路，增強(qiáng)擺脫貧困的信心和勇氣；為幫扶對(duì)象提供致富信息、尋找致富門路；對(duì)有勞動(dòng)能力但一時(shí)找不到經(jīng)濟(jì)來源的低保戶，要幫助其轉(zhuǎn)變觀念，拓寬門路，尋找新的就業(yè)崗位；對(duì)一時(shí)有生活困難的家庭，要為他們捐衣、送糧、送油，幫助其渡過難關(guān)；每年到幫扶對(duì)象家中拜訪不少于二次，在幫扶過程中，對(duì)涉及有關(guān)政策問題和特殊問題的要積極協(xié)調(diào)解決。
    項(xiàng)管理制度，扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，并協(xié)助基層黨組織加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，改善黨員隊(duì)伍的年齡和文化結(jié)構(gòu)，幫助薄弱基層黨組織培養(yǎng)一支致富能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)的后備干部隊(duì)伍。針對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較差，配套設(shè)施不完善的薄弱基層黨組織，下基層干部要力爭(zhēng)多方籌措資金，加大硬件設(shè)施建設(shè)投入力度，幫助基層黨組織建好黨員活動(dòng)室、文化宣傳欄、黨務(wù)公開欄、體育健身場(chǎng)所等公共服務(wù)設(shè)施，解決薄弱基層黨組織設(shè)施落后、配臵不齊、功能不全等問題。
    五、工作的相關(guān)要求
    為達(dá)到活動(dòng)預(yù)期目標(biāo)，配合好全市統(tǒng)一行動(dòng)，維護(hù)好黨員干部及政府辦公室形象，要切實(shí)做好以下幾點(diǎn)：
    1、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。干部下基層時(shí)不事先踩點(diǎn)，不刻意安排，不給基層添麻煩，不給群眾增負(fù)擔(dān)，要注重走訪活動(dòng)的隨機(jī)性、交往交談的互動(dòng)性、調(diào)查摸底的真實(shí)性、解決問題的務(wù)實(shí)性。切忌酗酒，要輕車簡(jiǎn)從、不搞特殊接待。
    2、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。我辦干部下基層領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)此次活動(dòng)的跟蹤督查，及時(shí)了解活動(dòng)進(jìn)展情況以及活動(dòng)中遇到的新情況、新問題，收集好活動(dòng)反饋信息，梳理基層反映的意見和建議，每周認(rèn)真進(jìn)行匯總，結(jié)合有關(guān)責(zé)任部門，抓好督促落實(shí)，切實(shí)提高活動(dòng)實(shí)效，并注重從個(gè)性問題中發(fā)掘共性問題，為制定全局性的政策舉措提供決策依據(jù)。
    基層基礎(chǔ)建設(shè)，不斷增強(qiáng)決策的針對(duì)性和科學(xué)性，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀念和宗旨意識(shí)，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)在新時(shí)期發(fā)揚(yáng)光大，切實(shí)推動(dòng)這一主題實(shí)踐活動(dòng)走向常態(tài)化、制度化。
    六、總結(jié)與獎(jiǎng)勵(lì)
    ６月下旬，我辦將召開銀河市人民政府辦公室“干部下基層”活動(dòng)工作總結(jié)表彰會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)做法，評(píng)選表彰先進(jìn)，健全長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固活動(dòng)成果。會(huì)評(píng)選出“干部下基層活動(dòng)先進(jìn)工作者”３人，“干部下基層活動(dòng)優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告”３篇，并對(duì)工作中問題多、基層反映大的個(gè)人追究責(zé)任。同時(shí)，我辦將把這次活動(dòng)納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核范圍，列為領(lǐng)導(dǎo)干部述職和年度崗位目標(biāo)考核內(nèi)容。
    附：銀河市人民政府辦公室“干部下基層”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及
    活動(dòng)情況一覽表
    附：
    銀河市人民政府辦公室
    “干部下基層”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
    及活動(dòng)情況一覽表
    為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“千名干部下基層”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，我辦黨組決定成立銀河市人民政府辦公室“干部下基層”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組 長(zhǎng)：33
    副組長(zhǎng)：33
    成 員：4433
    各副科級(jí)以上干部帶領(lǐng)一名正股級(jí)干部結(jié)成工作隊(duì)，深入農(nóng)村開展活動(dòng)，原則上每個(gè)工作隊(duì)每月至少在基層工作兩天。
    為貫徹好本次下基層活動(dòng)，結(jié)合組織部要求，在保持我辦日常工作正常進(jìn)行的基礎(chǔ)上，具體安排如下：
    礦屬各單位：
    為認(rèn)真做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的整改落實(shí)，切實(shí)抓好全縣煤礦安全工作，按照長(zhǎng)子縣煤炭工業(yè)局《關(guān)于開展“機(jī)關(guān) 干部下基層，談心對(duì)話抓落實(shí)”活動(dòng)的通知》(長(zhǎng)子煤發(fā)【2015】134號(hào))的要求，我礦決定在全礦開展“機(jī)關(guān)干部下基層，談心對(duì)話抓落實(shí)”活動(dòng)。特制定本實(shí)施方案：
    一、目標(biāo)任務(wù)
    收集上報(bào)各自部門存在的問題和困難，對(duì)各自部門分管專業(yè)集中開展安全大檢查活動(dòng)中暴露出的隱患及深層次原因，督促檢查落實(shí)，促進(jìn)各部門從源頭治理，完善制度，落實(shí)責(zé)任，為我礦安全生產(chǎn)穩(wěn)定打下良好基礎(chǔ)。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)
    我礦成立“機(jī)關(guān)干部下基層，談心對(duì)話抓落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)組，強(qiáng)化對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    組 長(zhǎng): xx-x xx-x
    副組長(zhǎng)：
    成員由各科室科長(zhǎng)及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人組成。
    領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全科，負(fù)責(zé)活動(dòng)工作情況
    收集、匯總及上報(bào)工作。
    三、活動(dòng)時(shí)間
    活動(dòng)時(shí)間：2015年11月3日至12月20日
    四、活動(dòng)內(nèi)容
    （一）談部門或項(xiàng)目部的實(shí)際困難和問題，把技術(shù)服務(wù)與隱 患排查相結(jié)合，促進(jìn)我礦順利投產(chǎn)。
    （二）談隱患整改落實(shí)的辦法，把安全檢查與工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變相結(jié)合，促進(jìn)施工企業(yè)及籌建處安全管理水平的提高。
    （三）施工單位主體責(zé)任及籌建處監(jiān)管責(zé)任的落實(shí)，把安全制度建設(shè)與責(zé)任分解相結(jié)合。促進(jìn)各工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制建立。
    （四）談安全管理的新常態(tài)，把安全監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變與“四不兩直”相結(jié)合，促進(jìn)安全管理常態(tài)化。
    （五）談企業(yè)基層基礎(chǔ)建設(shè)提升舉措，把煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全“七條規(guī)定”落實(shí)與班組建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)整體安全管理水平提高。
    （六）談企業(yè)全員安全理念提升，把安全文化建設(shè)與安全培訓(xùn)相結(jié)合、促進(jìn)企業(yè)員工素質(zhì)提高。
    （七）談班組管理流程化，把風(fēng)險(xiǎn)管控與過程安全相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)班組建設(shè)規(guī)范、系統(tǒng)。
    （八） 談“紅線”制度的落實(shí)，把“六打六治”與瓦斯水害治理相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)堅(jiān)守底線思維、紅線意識(shí)。
    五、活動(dòng)形式
    （一）召開座談會(huì)。礦活動(dòng)組將每月至少召開兩次座談會(huì)，與所檢查施工單位干部職工開展談心對(duì)話，聽取基層意見，共同討論煤礦安全生產(chǎn)工作。
    （二）各部門活動(dòng)組要深入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，了解施工單位動(dòng)態(tài)狀況，掌握一手資料。
    （一）各部門、施工單位要認(rèn)真準(zhǔn)備談心對(duì)話材料，要求內(nèi)容全面，真實(shí)可靠，特別是要對(duì)部門面臨的問題進(jìn)行梳理，并提出針對(duì)性的建議或?qū)Σ?，要求按照附?的格式進(jìn)行填寫，在座談會(huì)時(shí)統(tǒng)一收回。
    （二）各部門、施工單位要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)活動(dòng)的重要性。在當(dāng)前煤炭形勢(shì)異常嚴(yán)峻的情況下，了解并解決各部門切身面臨的問題和困難，不僅可以提高各部門的管理水平，更能減少?gòu)臉I(yè)人員的流動(dòng)性，增強(qiáng)部門負(fù)責(zé)人的信心，從而為穩(wěn)定全礦安全生產(chǎn)形式打下良好基礎(chǔ)，促進(jìn)我礦長(zhǎng)期穩(wěn)定安全發(fā)展。
    山西xx煤業(yè)有限公司 2015年11月03日
    山西xx煤業(yè)有限公司新井籌建處 “機(jī)關(guān)干部下基層，談心對(duì)話抓落實(shí)”活動(dòng)
    分組情況
    “機(jī)關(guān)干部下基層，談心對(duì)話抓落實(shí)” 活動(dòng)中各組各部門反映的問題及建議
    部門負(fù)責(zé)人簽字：
    為進(jìn)一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)成果，全面提升機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部服務(wù)黨政工作大局的能力，現(xiàn)就組織部機(jī)關(guān)干部下基層大調(diào)研活動(dòng)制定如下方案：
    一、目的意義
    組織機(jī)關(guān)干部走出機(jī)關(guān)、下到基層、深入群眾，主動(dòng)問政于民、問需于民、問計(jì)于民，協(xié)助基層黨組織抓好黨建及其它各項(xiàng)工作，教育引導(dǎo)干部自覺錘煉黨性，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化程序、紀(jì)律意識(shí)，提升工作境界，樹立良好形象。
    二、活動(dòng)時(shí)間
    5月至6月。
    三、活動(dòng)內(nèi)容
    1、深入調(diào)研。由各組室確定調(diào)研課題，各調(diào)研組負(fù)責(zé)調(diào)研、綜合、分析。
    2、督促檢查。對(duì)今年以來基層組織工作進(jìn)行階段性督促檢查，查找問題、督促落實(shí)。
    3、發(fā)掘典型。發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀基層組織和先進(jìn)個(gè)人典型；挖掘一批好經(jīng)驗(yàn)、好做法。
    四、分組安排
    五、活動(dòng)要求
    1、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排。各組室在完成日常工作的同時(shí)合理安排下鄉(xiāng)調(diào)研時(shí)間，每名干部下基層時(shí)間不得少于5天。
    2、嚴(yán)肅紀(jì)律、維護(hù)形象。下基層期間，要輕車簡(jiǎn)從，做到不影響基層正常工作、不增加基層單位負(fù)擔(dān)，自覺維護(hù)組工干部良好形象。要嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，吃住及交通工具自行安排。
    3、講求方法，注重實(shí)效。結(jié)合組織工作開展調(diào)研督查。對(duì)照“組織工作量化考核辦法”對(duì)組工會(huì)議精神落實(shí)情況進(jìn)行一次督查。
    4、全員參與，多出成果。調(diào)研結(jié)束后，每個(gè)組室要聯(lián)系基層工作實(shí)際，在調(diào)研匯報(bào)會(huì)上報(bào)告調(diào)研情況和挖掘的優(yōu)秀典型情況，要形成一篇高質(zhì)量調(diào)研材料；每名干部要完成一篇心得體會(huì)或調(diào)研材料。
    附：1、督查內(nèi)容；
    2、調(diào)研課題。
    xx組織部下鄉(xiāng)調(diào)研督查統(tǒng)計(jì)表
    鄉(xiāng) 鎮(zhèn)：
    督查責(zé)任人：
    二、調(diào)研課題：
    3、加強(qiáng)社區(qū)基層黨組織建設(shè)方面的情況；加強(qiáng)非公企業(yè)和兩新組織黨建工作情況；
    11、規(guī)范組織部門工作運(yùn)行，狠抓各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、效率的做法和取得的經(jīng)驗(yàn)。
    12、對(duì)退職村干部待遇落實(shí)情況的調(diào)查； 13、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工隊(duì)伍建設(shè)存在的問題；
    15、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作存在問題的調(diào)查與思考；
    16、堅(jiān)持從嚴(yán)治部，加強(qiáng)組工干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展方面的好做法。
    基層工會(huì)活動(dòng)方案篇十六
    為深入貫徹全面推進(jìn)農(nóng)村黨員的先進(jìn)性建設(shè)，把基層黨組織和干部黨員隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)成為貫徹三個(gè)代表重要思想和__大會(huì)議精神的組織者，推動(dòng)者和實(shí)踐者，成為全面建設(shè)小康社會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體和發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)的帶頭人，保證農(nóng)村提前五年順利實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，根據(jù)上級(jí)要求，制定本規(guī)劃。
    一指導(dǎo)思想。
    按照先進(jìn)性教育重要思想的要求，以三級(jí)聯(lián)創(chuàng)基層組織黨建為總抓手，求實(shí)創(chuàng)新，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，開拓進(jìn)取，在基層組織規(guī)范化建設(shè)中，將更加注重自身建設(shè)，已全面建設(shè)小康社會(huì)為目標(biāo)，以基層黨組織的先進(jìn)性建設(shè)和干部黨員的能力建設(shè)為動(dòng)力。緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這第一要?jiǎng)?wù)，全面推進(jìn)農(nóng)村基層黨的思想，組織作風(fēng)建設(shè)，努力體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性富于創(chuàng)造性，繼承好傳統(tǒng)，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)小康社會(huì)促進(jìn)堅(jiān)強(qiáng)，有力的組織保證和人才支撐。
    二、工作目標(biāo)。
    1、重視思想建設(shè)，打牢基層黨組織和黨員長(zhǎng)久保持先進(jìn)性的思想根基。
    (1)開展理論教育，始終堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和__大會(huì)議精神武裝黨員干部頭腦，教育引導(dǎo)群眾，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，把“三個(gè)代表”重要思想，__大會(huì)議精神，黨章和黨的基本理論基本路線基本知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，作為黨課和組織生活主題內(nèi)容，量化考核措施，做到常學(xué)不懈，，通過理論學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想，力求達(dá)到學(xué)與做，說與干，知與行的有效統(tǒng)一，并把理論教育的成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾，促進(jìn)發(fā)展的黨性實(shí)踐活動(dòng)。
    (2)開展形勢(shì)政策教育，把理論教育和政策教育結(jié)合起來，堅(jiān)持對(duì)干部黨員進(jìn)行黨的農(nóng)村各項(xiàng)方針政策教育，科學(xué)發(fā)展觀，正確政績(jī)觀，人才觀，群眾觀教育和馬克思主義無神論教育，樹立黨員的全局觀念和大局意識(shí)觀，從思想保證黨的方針在廣大農(nóng)村的貫徹和執(zhí)行。
    (3)開展先進(jìn)行教育，按照中央總體部署和規(guī)定的方法，步驟，程序要求，以提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾推動(dòng)當(dāng)前工作為目標(biāo)，扎實(shí)搞好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，著重解決好深入貫徹黨章，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨員意識(shí)，增強(qiáng)發(fā)展能力，激勵(lì)黨員創(chuàng)業(yè)，保障黨員權(quán)利。
    2、突出能力建設(shè)，大力提高基層黨組織和黨員執(zhí)政興業(yè)的能力。
    (1)深入學(xué)習(xí)貫徹中央決定，堅(jiān)持不懈的把提高農(nóng)村基層黨組織和干部黨員的學(xué)習(xí)能力，管理能力，發(fā)展能力，服務(wù)能力，帶動(dòng)能力，創(chuàng)新能力，作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要舉措，力爭(zhēng)用3至5年期間使其綜合素質(zhì)，工作能力領(lǐng)導(dǎo)水平。工作方法等分別有明顯提高，增強(qiáng)和改進(jìn)。
    (2)拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培育方式，把集中培訓(xùn)與實(shí)踐考察問題探討，與案例分析經(jīng)驗(yàn)交流與實(shí)踐檢驗(yàn)，請(qǐng)進(jìn)來與走出去，培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把基礎(chǔ)理論培訓(xùn)，素質(zhì)提升培訓(xùn)和實(shí)用技能培訓(xùn)結(jié)合起來。
    3、加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，干部隊(duì)伍和工作這隊(duì)伍建設(shè)。
    (1).配強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子.按照干部四化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，拓寬選人用人渠道，采取上派.下選.內(nèi)育.外聘等形式.多渠道選賢任能，選好配強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別要選拔思想政治素質(zhì)好，文化程度高，年富力強(qiáng)的干部擔(dān)任社區(qū)組織負(fù)責(zé)人，逐步改善社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。
    (2)搞好對(duì)社區(qū)黨組織成員和工作人員的培訓(xùn)，要把社區(qū)干部和工作人員的培訓(xùn)納入整個(gè)干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)規(guī)劃，加大培訓(xùn)力度，不斷提高他們依法辦事，做好群眾工作和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。各村要把黨建工作作為實(shí)踐十七大精神.提升農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的總抓手。
    2、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作創(chuàng)新。
    基層工會(huì)活動(dòng)方案篇十七
    全面貫徹落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、促脫貧攻堅(jiān)工作精神，通過定期組織各基層黨組織進(jìn)行“三互”活動(dòng)，持續(xù)通過互相學(xué)習(xí)開拓思路、通過加強(qiáng)交流豐富經(jīng)驗(yàn)、通過評(píng)比激發(fā)內(nèi)力，進(jìn)一步提升鄉(xiāng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為決勝?zèng)Q戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    (一)加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。一是時(shí)間跨度上，由近及遠(yuǎn)。各縣(市、區(qū))要指導(dǎo)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對(duì)所轄村(社區(qū))基層黨建工作進(jìn)行全面觀摩考評(píng)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋、無遺漏。將“三互”活動(dòng)作為常態(tài)化制度化工作，原則上各縣(市、區(qū))每半年對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨建情況觀摩一次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委每季度對(duì)所轄村(社區(qū))黨建情況觀摩一次。將開展“三互”活動(dòng)與基層黨建示范化工程相結(jié)合，充分發(fā)揮示范點(diǎn)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、本縣(市、區(qū))的典型帶動(dòng)作用，不斷提高縣鄉(xiāng)基層黨建整體水平。二是觀摩重點(diǎn)上，由表及里。主要查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、村(社區(qū))黨組織的組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨員管理、陣地建設(shè)、功能發(fā)揮、機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)、亮點(diǎn)培育和工作成效等情況。首次觀摩重點(diǎn)突出陣地建設(shè)、氛圍營(yíng)造、制度上墻等外部功能設(shè)施。常態(tài)化觀摩要結(jié)合年度工作任務(wù)，每次突出“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日、黨員作用發(fā)揮、“四議兩公開”工作法等某個(gè)主題，重點(diǎn)查看黨建作用發(fā)揮情況。三是觀摩步驟上，由淺入深。觀摩采取聽、查、看、談、評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。聽：聽取觀摩點(diǎn)黨組織負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)講解。查：實(shí)地查閱黨建工作各類檔案資料?？矗褐饕粗贫冉ㄔO(shè)、陣地建設(shè)和工作成效等情況。談：就觀摩有關(guān)事項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)提問交流。評(píng)：參加觀摩人員對(duì)觀摩情況進(jìn)行評(píng)議排名。
    (二)講究工作方法。一是在觀摩形式上，靈活多樣。不拘泥于利用1—2天集中觀摩一遍的形式，每次觀摩人員可多可少，可以分組、分批次、分門別類觀摩，也可以邊觀摩邊評(píng)議邊開會(huì)。具體形式由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委根據(jù)工作實(shí)際自行制定實(shí)施。二是在觀摩內(nèi)容上，因村制宜。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要區(qū)分所轄村(社區(qū))不同情況，因村制宜，對(duì)示范村(社區(qū))可以進(jìn)行重點(diǎn)觀摩，相互借鑒;對(duì)中間村(社區(qū))可以進(jìn)行選擇性觀摩，注重學(xué)習(xí)某一方面先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);對(duì)后進(jìn)村(社區(qū))進(jìn)行鞭策性觀摩，重點(diǎn)看補(bǔ)齊短板情況。三是在觀摩效果上，務(wù)實(shí)管用。根據(jù)觀摩評(píng)議排名情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要督促指導(dǎo)示范村(社區(qū))進(jìn)一步鞏固提升，擴(kuò)大成果;中間村(社區(qū))查漏補(bǔ)缺，晉位升級(jí);后進(jìn)村(社區(qū))綜合施治，轉(zhuǎn)化提升。特別要督促指導(dǎo)后進(jìn)村(社區(qū))、建檔立卡貧困村“兩委”干部積極學(xué)習(xí)借鑒示范村(社區(qū))先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開闊視野，理清思路，在開展黨內(nèi)政治生活、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)、扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、抓好流動(dòng)黨員管理等方面采取有效措施，進(jìn)一步建強(qiáng)村級(jí)組織，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
    (三)鞏固擴(kuò)大成果。一是強(qiáng)化“龍頭”作用。出臺(tái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和黨(工)委書記抓基層黨建管理辦法，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委抓黨建“龍頭”作用和黨(工)委書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，扎實(shí)開展好“三互”活動(dòng)常態(tài)化制度化工作，持續(xù)提升鄉(xiāng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是破解黨建難題。充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記抓黨建的'自覺性、主動(dòng)性、堅(jiān)定性，給予村(社區(qū))黨組織更具體、更有力的指導(dǎo)，有效破解市委政策落地“最后一公里”未打通、精準(zhǔn)精細(xì)還不夠、指導(dǎo)作用發(fā)揮不到位等問題。三是將黨建工作重點(diǎn)任務(wù)引向深入。以“三互”活動(dòng)常態(tài)化制度化為契機(jī)，補(bǔ)短板、重轉(zhuǎn)化、促提升，持續(xù)鞏固提升黨建工作質(zhì)量，著力將先進(jìn)基層黨組織“串點(diǎn)成線、連線成面”，為打造基層黨建工作示范點(diǎn)、示范區(qū)、示范帶奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    (一)市級(jí)層面。市委組織部將對(duì)各縣(市、區(qū))工作推進(jìn)“三互”活動(dòng)情況進(jìn)行督查，并就督查情況進(jìn)行通報(bào)。督查結(jié)果納入年度黨建工作綜合考核評(píng)價(jià)體系，作為年度縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議重要內(nèi)容。
    (二)縣級(jí)層面。各縣(市、區(qū))要將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委觀摩評(píng)議情況納入基層黨建考核評(píng)價(jià)體系，每半年向市委組織部報(bào)送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委排名情況;向縣(市、區(qū))四大班子領(lǐng)導(dǎo)、常委會(huì)組成人員、黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通報(bào)排名情況;根據(jù)排名情況劃撥基層黨建“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”專項(xiàng)資金;作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、專職副書記、組織委員、組織干事和包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部年度考核評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。
    (三)鄉(xiāng)級(jí)層面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要將各村(社區(qū))評(píng)比情況予以公示，接受黨員群眾監(jiān)督;每季度向縣(市、區(qū))委組織部報(bào)送各村(社區(qū))黨建觀摩排名情況;逐村(社區(qū))填報(bào)《黨支部基本狀況及村級(jí)基本情況調(diào)查表》，報(bào)縣(市、區(qū))委組織部存檔，并將觀摩排名情況與軟弱渙散基層黨組織認(rèn)定、村(社區(qū))支部委員會(huì)組成人員績(jī)效報(bào)酬、年度考核評(píng)優(yōu)評(píng)先等相掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！叭ァ被顒?dòng)常態(tài)化制度化工作是鞏固提黨建工作質(zhì)量效益的重要抓手，各縣(市、區(qū))務(wù)必把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、統(tǒng)籌推進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和黨(工)委書記要落實(shí)好主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，抓好觀摩具體工作?？h(市、區(qū))委組織部要建立分包聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)制度，由部機(jī)關(guān)同志直接參加聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的現(xiàn)場(chǎng)觀摩，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，不斷提升觀摩實(shí)效。
    (二)細(xì)化觀摩方案。各縣(市、區(qū))要結(jié)合市委黨建工作任務(wù)、省市督查巡查組反饋的問題和基層實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化觀摩工作目標(biāo)、方法措施、推進(jìn)步驟、問題整改、督促指導(dǎo)、結(jié)果運(yùn)用等，做到聚焦、精準(zhǔn)、有力、有效，防止“上熱下冷、有形無效”。
    (三)強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。各縣(市、區(qū))要抓好督促指導(dǎo)，采取督查暗訪、排名通報(bào)、掛牌督辦、約談函詢等辦法，有效傳導(dǎo)壓力，抓好跟蹤問效，夯實(shí)主體責(zé)任。對(duì)觀摩中發(fā)現(xiàn)的問題要逐一建立臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理，確保問題整改到位、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)到位、工作提升到位。
    基層工會(huì)活動(dòng)方案篇十八
    根據(jù)上級(jí)黨委、政府的要求，為深入貫徹落實(shí)黨的__大精神和“三個(gè)代表”重要思想，努力提高我村黨建工作的整體水平，確保我村各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，結(jié)合往年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，現(xiàn)特制定我村級(jí)基層黨建工作計(jì)劃如下：
    (一)建立黨對(duì)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的新機(jī)制。
    縣、鄉(xiāng)分別成立農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦事機(jī)構(gòu)，在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照中央《決定》要求，結(jié)合實(shí)際，科學(xué)制定五年發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任。完善干部績(jī)效考核辦法，糧食生產(chǎn)、農(nóng)民增收、耕地保護(hù)、環(huán)境治理、和諧穩(wěn)定作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效的重要內(nèi)容。
    (二)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。
    一是創(chuàng)新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進(jìn)一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。抓學(xué)習(xí)，貫徹一條主線。把黨的__大精神貫穿到基層組織建設(shè)的各個(gè)方面和工作環(huán)節(jié)。抓調(diào)研，推廣一批成果。
    如大力推廣村級(jí)班子“動(dòng)態(tài)管理”等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。抓示范，樹立一批典型。如在農(nóng)村黨員干部中培養(yǎng)“雙示范”典型。抓機(jī)制，健全一套制度。建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制，建立和完善一系列配套制度。抓試點(diǎn)，總結(jié)一批經(jīng)驗(yàn)。如在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中進(jìn)行“雙培養(yǎng)”試點(diǎn)，在黨員民主評(píng)議中試行“票決制”等。抓落實(shí)，形成一種模式。努力把黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策落到實(shí)處。
    二是創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨組織工作內(nèi)在活力。根據(jù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和形勢(shì)任務(wù)的新要求，在農(nóng)村基層組織建設(shè)中深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，并積極進(jìn)行總結(jié)和完善，不斷賦予新的內(nèi)涵;開展以“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)、支部聯(lián)建、黨員聯(lián)幫”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)共建”主題實(shí)踐活動(dòng)，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助新機(jī)制，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局;圍繞保持和發(fā)揚(yáng)員的先進(jìn)性創(chuàng)新活動(dòng)載體。通過組織黨員干部開展結(jié)對(duì)幫扶、為民辦實(shí)事等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用，爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐的帶頭人。
    三是創(chuàng)新工作機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)實(shí)效。建立以“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”為核心的基層組織建設(shè)長(zhǎng)效工作機(jī)制。圍繞創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置形式，探索實(shí)行以農(nóng)村工作片設(shè)立黨總支、“支部+協(xié)會(huì)”、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建等黨組織設(shè)置形式，進(jìn)一步激發(fā)黨組織的生機(jī)和活力。
    同時(shí)，圍繞加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅(jiān)持黨要管黨原則和從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格實(shí)行“一把手”責(zé)任制，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;創(chuàng)建責(zé)任機(jī)制，明確縣、鄉(xiāng)、村抓黨建工作的責(zé)任，做到各負(fù)其責(zé)，齊抓共管。
    四是創(chuàng)新工作途徑，著力抓好配套組織建設(shè)。建設(shè)好村級(jí)共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵等配套組織。充分發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所“一室多能”的作用，切實(shí)完善村級(jí)管理體制，增強(qiáng)村級(jí)組織的整體功能，為村級(jí)配套組織解決好活動(dòng)陣地、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及配套組織干部的工資報(bào)酬等實(shí)際問題。
    基層工會(huì)活動(dòng)方案篇十九
    根據(jù)《集團(tuán)有限公司2016年宣傳下基層調(diào)研方案》（黨辦〔2016〕2號(hào)）精神，為做好煤業(yè)公司相關(guān)調(diào)研工作，特制定本工作方案。
    一、調(diào)研人員名單
    （一）集團(tuán)公司調(diào)研組
    組 長(zhǎng)： 黨委副書記
    副組長(zhǎng)：
    成 員：黨委辦和總裁辦黨建、宣傳、企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)人員。
    (二)陪同人員
    全程陪同：煤業(yè)公司黨委書記
    4月 日（由集團(tuán)公司調(diào)研組定）
    8:30 調(diào)研**煤礦礦區(qū)的板報(bào)、宣傳燈箱以及入井大
    堂的企業(yè)文化建設(shè)等；
    9:30 調(diào)研**煤礦調(diào)研**煤礦礦區(qū)的板報(bào)、宣傳燈箱
    以及入井大堂的企業(yè)文化建設(shè)等；
    11：00 調(diào)研*煤礦礦區(qū)的板報(bào)、宣傳燈箱以及入井大
    堂的企業(yè)文化建設(shè)等；
    12：00 在**煤礦食堂用自助餐；
    14：30 調(diào)研*懷煤礦機(jī)械化歷史文化長(zhǎng)廊、礦區(qū)的板
    報(bào)、宣傳燈箱以及入井大堂的企業(yè)文化建設(shè)
    等；
    15：30 在**綜合辦公樓一樓會(huì)議室召開座談會(huì)（集團(tuán)
    公司調(diào)研組，以及相關(guān)通訊員參加會(huì)議）
    三、其他事項(xiàng)
    （一）黨總支書記負(fù)責(zé)挖掘本礦至少一個(gè)先進(jìn)班隊(duì)或個(gè)人的典型案例，于4月18日前報(bào)煤業(yè)公司黨委書記審核，并在座談會(huì)上進(jìn)行討論。
    （二）等四個(gè)單位于4月18日前負(fù)責(zé)將本單位宣傳工作總結(jié)匯總到處，由負(fù)責(zé)草擬煤業(yè)公司的宣傳總結(jié)匯報(bào)。
    （三）公司負(fù)責(zé)座談會(huì)相關(guān)會(huì)務(wù)工作。
    （四）等四個(gè)單位負(fù)責(zé)安排本單位至少兩名通訊員參加座談會(huì)。
    廣西煤業(yè)有限公司辦公室
    2016年4月14日
    為了繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“美麗碼頭”活動(dòng)，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“三個(gè)年”活動(dòng)，充分發(fā)揮公司黨員干部，先進(jìn)工作者的先鋒模范作用，增加全體員工環(huán)境保護(hù)意識(shí)，營(yíng)造良好工作環(huán)境和氛圍，減少環(huán)保清污費(fèi)用支出，同時(shí)進(jìn)一步降本增效。
    一、活動(dòng)意義
    通過開展管理人員下基層義務(wù)勞動(dòng)，黨員干部及管理人員真正深入一線，了解和掌握現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況，體驗(yàn)一線員工的作業(yè)環(huán)境，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理工作和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)條件中存在的不足和漏洞，并有正對(duì)性改善作業(yè)環(huán)境，減少粉塵危害，逐步攻克環(huán)保難題。
    二、活動(dòng)主題
    美麗碼頭人人共建、人人共享
    三、活動(dòng)時(shí)間
    2015年1月1日-2016年1月1日
    每月計(jì)劃2次，月中旬以及月末各一次，由港口開發(fā)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議確定義務(wù)勞動(dòng)具體日期，由綜合部通知各部門負(fù)責(zé)人。
    四、參與人員
    1、班組長(zhǎng)以上管理人員
    2、外海、堆場(chǎng)都沒有生產(chǎn)作業(yè)的情況下，部門負(fù)責(zé)人
    應(yīng)帶領(lǐng)所屬人員一起參加義務(wù)勞動(dòng)。
    五、義務(wù)勞動(dòng)工作范圍及分工
    一、二組男同志分別清理a區(qū)和b區(qū)堆場(chǎng)集水溝和排水溝;
    三、四組女同志分別清理侯工樓及輔助用房、a、b、c區(qū)堆場(chǎng)四周的白色垃圾;
    1、一組組長(zhǎng)陸強(qiáng) 成員：綜合管理部、機(jī)務(wù)保障部、安全質(zhì)量保衛(wèi)部、商務(wù)管理部男同志
    2、二組組長(zhǎng)朱鋼 成員：生產(chǎn)管理部男同志
    3、三組組長(zhǎng)李界 成員：綜合管理部、商務(wù)管理部女同志
    4、四組組長(zhǎng)徐德麗 成員：生產(chǎn)管理部女同志
    六、總體要求
    1、勞動(dòng)工具由各部門負(fù)責(zé)人向機(jī)務(wù)保障部借用鐵鏟，填寫《工具借用單》，義務(wù)勞動(dòng)結(jié)束后如數(shù)歸還鐵鏟等工具。 需要垃圾袋的組長(zhǎng)向綜合管理部領(lǐng)用。
    2、綜合管理部做好后勤保障工作，夏季準(zhǔn)備礦泉水，毛巾等物品。
    3、清理集水溝、排水溝通暢；無沉淀煤炭，辦公樓、輔助用房、堆場(chǎng)四周綠化帶無白色垃圾。
    4、各部門負(fù)責(zé)做好義務(wù)勞動(dòng)點(diǎn)名工作，義務(wù)勞動(dòng)應(yīng)該參加的不參加，取消其年底各項(xiàng)先進(jìn)評(píng)比，弄虛作假的部門取消年底部門先進(jìn)評(píng)比資格。
    嘉興市港口開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司
    嘉港通用碼頭分公司 二〇一五年四月十五日
    一、指導(dǎo)思想 為實(shí)現(xiàn)專業(yè)教師業(yè)務(wù)知識(shí)相互交流，專業(yè)技能相互切磋，進(jìn) 而強(qiáng)化我中心和基層活動(dòng)點(diǎn)教師隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)我縣青少年活動(dòng)中心課外活動(dòng)有聲有色、高水平、高水準(zhǔn)進(jìn)行，我縣中心本學(xué)年特意安排中心專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)深入基層活動(dòng)點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)和基本技能引領(lǐng)活動(dòng)。活動(dòng)以縣活動(dòng)中心為中心，以中心具體活動(dòng)安排為依托，有序不紊進(jìn)行?；顒?dòng)宗旨是讓基層教師以嫻熟的.專業(yè)知識(shí)培育孩子、引領(lǐng)孩子、成就孩子，為孩子們打造高質(zhì)量的智慧的校外活動(dòng)。
    二、活動(dòng)目的
    1、加強(qiáng)縣中心與基層活動(dòng)點(diǎn)教師的互動(dòng)和密切配合；
    2、夯實(shí)基層專業(yè)教師的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能；
    3、指導(dǎo)引領(lǐng)基層點(diǎn)上工作，發(fā)揮中心教師團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)精神；
    4、提升中心活動(dòng)質(zhì)量，提高縣中心的社會(huì)聲譽(yù)。
    三、組織單位
    白水縣青少年校外活動(dòng)管理中心
    四、組織機(jī)構(gòu)
    組長(zhǎng)：王宏生
    副組長(zhǎng)：馮會(huì)斌 張青梅 戴麗麗 李龍飛 成員：中心活動(dòng)點(diǎn)專業(yè)教師
    五、活動(dòng)安排
    （一）科目安排：
    舞蹈：戴麗麗 書法：黃蓓蓓 繪畫：成艷電子琴：郭曉輝 劉輝
    （二）活動(dòng)階段：
    1、4月17日西固活動(dòng)站點(diǎn)；
    2、4月24日雷村活動(dòng)站點(diǎn)；
    3、5月8日杜康活動(dòng)站點(diǎn)；
    4、5月15日林皋活動(dòng)站點(diǎn)。
    備注：各活動(dòng)站點(diǎn)專業(yè)教師，按時(shí)間準(zhǔn)備一節(jié)公開示范課。
    六、指導(dǎo)職責(zé)
    青少年活動(dòng)中心的主要職能是開拓學(xué)生的視野，培養(yǎng)學(xué)生的技能，打造課堂以外的校外活動(dòng)。作為中心專業(yè)教師，除完成自己對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)任務(wù)外，還肩負(fù)著指導(dǎo)引領(lǐng)基層的作用。中心下基層的專業(yè)教師要對(duì)基層教師做到精心指導(dǎo)、細(xì)心示范，把自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)無私地進(jìn)行傳授，使基層教師高質(zhì)量地肩負(fù)起校外活動(dòng)的執(zhí)教任務(wù)。同時(shí)，中心專業(yè)教師要不斷探索教學(xué)規(guī)律，提高自身的教學(xué)品位，切實(shí)以自己的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)風(fēng)格、敬業(yè)精神為基層活動(dòng)點(diǎn)教師起到表率作用。
    1、提出引領(lǐng)要求，確定指導(dǎo)內(nèi)容，制定出富有針對(duì)性的指導(dǎo)目標(biāo)；
    2、落實(shí)教學(xué)常規(guī)，針對(duì)基層站點(diǎn)教師公開課課做出具體的評(píng)價(jià)和指導(dǎo)；
    3、實(shí)施一對(duì)一階段性指導(dǎo)，定期進(jìn)行基層點(diǎn)專業(yè)教師經(jīng)驗(yàn)交流；
    4、活動(dòng)結(jié)束時(shí)，縣中心專業(yè)教師就自己對(duì)基層教師的指導(dǎo)引領(lǐng)做出書面總結(jié)。
    七、基層教師
    方法、教學(xué)基本功，更重要的是拓寬自己的知識(shí)視野，提升自己的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平?；诨鶎咏處煹膶?shí)際水準(zhǔn)，要求基層教師做到以下六點(diǎn)：
    1、明確服務(wù)對(duì)象，制定出自己一年的成長(zhǎng)提高計(jì)劃；
    2、主動(dòng)與指導(dǎo)教師進(jìn)行交流，及時(shí)排解自己教學(xué)中的困難和疑惑；
    3、扎實(shí)上好一節(jié)專業(yè)公開課，虛心聽取各位專業(yè)教師的指導(dǎo)和評(píng)價(jià)；
    4、樂于總結(jié)，勤于反思，積極參加縣中心舉辦的專業(yè)教師經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；
    5、基層專業(yè)教師要選拔出高水準(zhǔn)的學(xué)生參與縣中心的文藝匯演和書畫比賽；
    6、活動(dòng)結(jié)束后，上交自己成長(zhǎng)心得體會(huì)一篇。
    八、綜合考評(píng)
    活動(dòng)結(jié)束，縣活動(dòng)中心將參照中心專業(yè)教師和基層站點(diǎn)教師的活動(dòng)記錄、平時(shí)的考評(píng)、中心活動(dòng)比賽結(jié)果，評(píng)選出優(yōu)秀的基層活動(dòng)點(diǎn)和基層活動(dòng)點(diǎn)專業(yè)成長(zhǎng)優(yōu)秀教師。
    白水縣青少年校外活動(dòng)管理中心
    2016年4月2日
    基層工會(huì)活動(dòng)方案篇二十
    開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織活動(dòng)實(shí)施方案各支部、全體黨員：根據(jù)上級(jí)部署和學(xué)校黨委的要求，歷史文化學(xué)院黨委在貫徹執(zhí)行學(xué)校“關(guān)于在全?；鶎狱h組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案”文件的基礎(chǔ)上，深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（簡(jiǎn)稱“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”）活動(dòng)，并結(jié)合歷史文化學(xué)院實(shí)際，制定歷史文化學(xué)院黨委《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》。
    一、活動(dòng)的目標(biāo)學(xué)校黨委提出，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“新師大、新風(fēng)貌、新發(fā)展”為主題，以全面提升學(xué)校辦學(xué)水平為目標(biāo)，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，務(wù)求實(shí)效，推進(jìn)我校黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)校園和諧、服務(wù)師生員工、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中建功立業(yè)。
    二、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)主要內(nèi)容（1）先進(jìn)基層黨組織條件創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織的基本要求是，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個(gè)好”。領(lǐng)導(dǎo)班子好：堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀；加強(qiáng)工作研究，勇于開拓創(chuàng)新，具有科學(xué)的發(fā)展思路和工作措施；積極進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，不斷推動(dòng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展；班子團(tuán)結(jié)，相互配合，具有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員隊(duì)伍好：積極開展黨的活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，努力探索基層組織建設(shè)和黨員教育管理的有效形式，黨組織的政治核心作用、黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮；在師生中做好思想政治工作，為本單位的事業(yè)發(fā)展提供保證。工作機(jī)制好：領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹民主集中制，落實(shí)黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，黨政關(guān)系協(xié)調(diào)，配合默契；加強(qiáng)科學(xué)管理，充分發(fā)揚(yáng)民主，不斷改進(jìn)工作，管理措施到位，各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，各方面積極性得到充分發(fā)揮。工作業(yè)績(jī)好：開展工作計(jì)劃周密，組織協(xié)調(diào)有力，督促檢查到位，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力；在教學(xué)科研、人才培養(yǎng)和管理服務(wù)等方面取得了顯著成績(jī)，各項(xiàng)事業(yè)在原來基礎(chǔ)上有了明顯的進(jìn)展。在橫向比較中，事業(yè)發(fā)展快，完成任務(wù)好，成績(jī)比較突出。群眾基礎(chǔ)好：領(lǐng)導(dǎo)班子威信高，干群關(guān)系融洽，單位內(nèi)部各方面關(guān)系和諧；傾聽?zhēng)熒袈?，努力研究解決師生關(guān)注的問題；領(lǐng)導(dǎo)班子集體及班子成員的思想工作表現(xiàn)得到群眾廣泛認(rèn)可和普遍好評(píng)，在工作考核民主測(cè)評(píng)時(shí)，獲得了比較高的滿意度；黨組織和黨員在群眾中有良好形象。
    （二）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員條件優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)模范”。自覺學(xué)習(xí)的模范：認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致；樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)黨員的理想信念；認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，不斷增長(zhǎng)新才干，提高自身綜合素質(zhì)。執(zhí)行政策的模范：積極響應(yīng)黨組織號(hào)召，堅(jiān)決把黨組織要求和各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處；帶頭執(zhí)行學(xué)校和本單位的規(guī)章制度，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，自覺接受群眾監(jiān)督；勇于堅(jiān)持原則，開展批評(píng)和自我批評(píng)，與不良傾向作斗爭(zhēng)。服務(wù)師生的模范：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，熱情、周到地為師生服務(wù)；樹立良好的職業(yè)風(fēng)范，努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，把教書育人、管理育人、服務(wù)育人落到實(shí)處；主動(dòng)聯(lián)系師生，了解困難與需求，積極為師生解難題，辦實(shí)事，維護(hù)正當(dāng)權(quán)益。愛崗敬業(yè)的模范：認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷提高業(yè)務(wù)水平與工作能力；埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，努力做好本職工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，業(yè)績(jī)突出。淡薄名利，清正廉潔、克己奉公，在群眾中具有良好形象。遵紀(jì)守法的模范：自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭弘揚(yáng)正氣，維護(hù)穩(wěn)定，文明守法；關(guān)心愛護(hù)同事，善于團(tuán)結(jié)合作；謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，彰顯共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。
    三、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與學(xué)院的中心工作相結(jié)合我院與全校所有基層黨組織和共產(chǎn)黨員一樣，都要積極投身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。歷史文化學(xué)院的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與學(xué)院的中心工作以及每一個(gè)黨員各自崗位特點(diǎn)相結(jié)合，博士點(diǎn)一級(jí)學(xué)科、專業(yè)碩士專業(yè)點(diǎn)、文物與博物館學(xué)本科專業(yè)的申報(bào)與建設(shè)結(jié)合；與人才培養(yǎng)和服務(wù)社會(huì)，實(shí)行研究生指導(dǎo)教師“雙責(zé)制”相結(jié)合；與加強(qiáng)師資隊(duì)伍、整合科研隊(duì)伍相結(jié)合；與教書育人，改進(jìn)師德師風(fēng)相結(jié)合；在學(xué)院的改革與發(fā)展中，黨員要確實(shí)起到示范和模范帶頭作用，帶動(dòng)教職工為本學(xué)院本單位發(fā)展做貢獻(xiàn)。學(xué)院黨委也希望各支部、每一位黨員，對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)提出意見和建議，以使廣大師生員工充分參與進(jìn)來，學(xué)院班子虛心接受群眾監(jiān)督，并通過基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，帶動(dòng)學(xué)院各方面工作上水平、上臺(tái)階。
    四、推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的方法步驟按照上級(jí)和學(xué)校的部署，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，要圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻(xiàn)禮兩個(gè)重大節(jié)點(diǎn)展開，分四個(gè)步驟進(jìn)行。
    （一）發(fā)動(dòng)部署，學(xué)習(xí)教育（4月——7月初）主要抓好四項(xiàng)工作：一是動(dòng)員部署。學(xué)院召開會(huì)議，進(jìn)行安排部署，搞好宣傳發(fā)動(dòng)，將文件精神傳達(dá)到每一個(gè)支部、每一位黨員。二是制定方案。按照學(xué)校要求，并結(jié)合實(shí)際制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案，對(duì)黨組織和黨員參加活動(dòng)提出明確目標(biāo)和具體要求。要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作納入其中，并采取適當(dāng)方式向群眾公布，進(jìn)行承諾，接受群眾監(jiān)督。三是學(xué)習(xí)教育?；鶎狱h組織和廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話和相關(guān)文件，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，積極投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來。四是做好黨性分析，開展群眾評(píng)議。
    （二）全面爭(zhēng)創(chuàng)，扎實(shí)推進(jìn)（8月——2011年7月初）按照實(shí)施方案開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在此基礎(chǔ)上配合學(xué)校的步驟，統(tǒng)一開展“五項(xiàng)活動(dòng)”：1.“黨性教育”活動(dòng)。充分發(fā)揮政治理論圖書文獻(xiàn)、革命歷史題材影視劇、西柏坡紀(jì)念館等紅色教育資源的作用，采取專家報(bào)告會(huì)、理論學(xué)習(xí)研討、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、重溫入黨誓詞、紅色影視觀摩等形式，對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育，引導(dǎo)黨員自覺學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護(hù)黨章，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。2.“崗位奉獻(xiàn)”活動(dòng)。圍繞中心任務(wù)，從本學(xué)院本單位崗位特點(diǎn)出發(fā)，組織黨員開展讀書學(xué)習(xí)、工作研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科研創(chuàng)新等活動(dòng)，努力提升工作水平和業(yè)務(wù)技能，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。3.“服務(wù)師生”活動(dòng)。根據(jù)本學(xué)院本單位職能特點(diǎn)，確定系列活動(dòng)內(nèi)容，組織黨員開展調(diào)查研究、志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問等活動(dòng)，深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)師生員工的工作，幫助師生員工解決工作和生活中的實(shí)際問題。4.“亮牌示范”活動(dòng)。通過佩戴黨員標(biāo)志、建立黨員先鋒崗、劃分黨員責(zé)任區(qū)等形式，把黨員身份亮出來，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。有計(jì)劃地在確立一批黨員示范崗位，發(fā)揮模范帶頭作用。
    （三）對(duì)標(biāo)定位，晉檔升級(jí)（2011年8月——2012年7月初）升整體工作水平。主要抓好三項(xiàng)工作：1．樹立先進(jìn)典型。以受表彰的對(duì)象為重點(diǎn)，學(xué)校和基層黨組織分別確定一批基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作的示范點(diǎn)，采取組織先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)、交流會(huì)，到示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)等形式，擴(kuò)大典型影響力。2.搞好對(duì)標(biāo)定位。所有基層黨組織和黨員，都要對(duì)照先進(jìn)典型，對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施，形成比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。3.實(shí)施晉檔升級(jí)。對(duì)照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，著眼全面提升，加強(qiáng)不同層次黨組織建設(shè)，使處于先進(jìn)的當(dāng)好標(biāo)桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對(duì)后進(jìn)的改變面貌，“五個(gè)好”黨組織和“五個(gè)模范”黨員的比例都有較大幅度提高。2012年“七一”前，學(xué)校將專項(xiàng)表彰“——2012年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    （四）系統(tǒng)總結(jié)，完善機(jī)制（2012年8月——黨的十八大召開前）。這一階段重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作：一是展示成果。通過舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)圖片展、理論成果研討會(huì)等多種形式，全面回顧我校開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況，集中展示活動(dòng)成果，特別要展示通過活動(dòng)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的成果。二是搞好總結(jié)。對(duì)開展創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，進(jìn)一步研究制定改進(jìn)措施。三是考核評(píng)議。參加學(xué)校黨委要對(duì)基層黨組織、基層黨組織要對(duì)黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。采取適當(dāng)方式組織黨員群眾進(jìn)行評(píng)議。四是完善機(jī)制。對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制。