領導網絡安全大會講話稿(通用12篇)

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    通過總結,我們可以更好地發(fā)現自己在學習中的問題并加以解決。怎樣寫一篇完美的總結,這是我們需要思考和學習的問題。隨著社會的發(fā)展,總結已經成為衡量個人能力和素質的重要指標之一,以下是一些經典的總結范文。
    領導網絡安全大會講話稿篇一
    各位老師,同學們:
    大家早上好。
    今天我演講的題目是絡世界》。
    時代的遷移,科技的發(fā)展,人類社會正在邁入信息網絡化時代。網絡給人們開啟了一個全新的、繽紛的世界,特別是青少年更難以抵擋。據有些專家調查表明,青少年上網時間偏長。30.1%的調查對象有經常上網的習慣,82.5%的調查對象擁有自己可以上網的電腦。調查中,當問到最長的一次上網時間時,回答9小時的竟占31.8%,5—8小時的占25.9%。調查還發(fā)現,男生比的上網時間多。學生上網究竟在做什么?調查表明:用于聊天、玩游戲、娛樂內容的比例高達55.7%。
    不容置疑,網絡是功能應用最廣的媒體,它為青少年搭建了自主學習的寬廣平臺,它使學生獲取更多的信息知識,“足不出戶”,“盡覽天下風云”;它為學生提供參與社交活動的廣闊空間,“海內存知己,天涯若比鄰”;它豐富了學生的生活,擺脫了“兩點一線”讀書生活的單調。網絡世界好精彩!
    但更不能忽視,網絡這把雙刃劍,刺傷了多少缺乏自護意識的青少年。網絡的開放性與隱蔽性使多少精神垃圾灌輸到一個個單純的心靈。有的輕信網站教唆,釀成人間悲劇;有的輕率會網友,無辜遭傷害;有的沉迷黑網吧,棄學難自拔;還有的熱衷于網絡游戲,被其中的弱肉強食、爾虞我詐搞的道德觀念模糊,甚至心智混亂;有的被賭博、等網上黃毒感染,最終誤入歧途。他們陶醉于虛擬的空間,開始逃避現實,荒廢學業(yè),搞的.自己形容枯槁,神思恍惚。讓家長嘆氣,老師搖頭。
    “水,能載舟,亦能覆舟?!倍缃?,青少年的網絡安全問題,已成為影響國家興盛、社會安定、學校教育、家庭和諧的隱患,真希望我們所有的青少年朋友,能對網絡有清醒的認識,在頭腦中建起一道安全的“防火墻”!
    領導網絡安全大會講話稿篇二
    尊敬的xx:
    同學們,上網就像步入社會,你可以在這個虛擬的空間里,學到有益自己身心健康成長的東西,學到課本里沒有學不到的東西,在這里你可以得到世界上成千上萬的網友的幫助。但在這里也可能受到一些內容不健康的網站的影響,思想受到的侵害,也有可能做出犯法的事。為此,請大家熟記以下上網安全守則:
    1、沒有經過父母同意,不要把自己及父母家人的真實信息,如姓名、住址、學校、電話號碼和相片等,在網上告訴其他人。
    2、如果看到不文明的信息或圖片,應立即告知父母。
    3、進入聊天室前要告知父母。必要時由父母確認該聊天室是否適合學生使用。不要在各個聊天室之間“串門”。在聊天室中,如果發(fā)現有人發(fā)表不正確的言論,應立即離開,自己也不要在聊天室散布沒有根據或不負責任的言論。
    4、不要在聊天室或bbs上散布對別人有攻擊性的言論,也不要傳播或轉貼他人的違反中小學生行為規(guī)范甚至觸犯法律的內容。
    5、盡可能不要在網上論壇,網上公告欄、聊天室上公布自己的e—mail地址。如果有多個e—mail信箱,要盡可能設置不同的密碼,未經父母同意,不和任何網上認識的人見面。如果確定要與網友見面,必須在父母的`同意和護送下,或與可信任的同學、朋友一起在公共場所進行。
    7、如果收到垃圾郵件(不明來歷的郵件),應立即刪除。包括主題為問候、發(fā)獎一類的郵件。若有疑問,立刻請教父母、老師如何處理。
    8、如遇到網上有人傷害自己,應及時告訴父母或老師。
    9、根據與父母的約定,適當控制上網時間,一般每次不要超過1小時,每天不超過3小時。
    上網要注意安全,如果不加防范,網絡的危害并不小,以下幾方面應當引起同學們的足夠重視。
    一、網上娛樂謹防過度。
    二、網上交友謹防受騙。
    三、對網上內容要有取舍,自動遠離發(fā)布不良信息的網站。
    四、網上逗留謹防“毒黑”。也就是要防范病毒侵擾和黑客攻擊,不要隨便下載不知名網站的程序和附件。
    最后,我們一起來學習《全國青少年網絡文明公約》:
    要善于網上學習,不瀏覽不良信息。
    要誠實友好交流,不侮辱欺詐他人。
    要增強自護意識,不隨意約會網友。
    要維護網絡安全,不破壞網絡秩序。
    要有益身心健康,不沉溺虛擬時空。
    謝謝大家!
    領導網絡安全大會講話稿篇三
    親愛的家人們:
    大家齊聚一堂不容易,你們平時都在各自負責的店鋪工作,非常感謝大家在寶貝1+1各個店鋪的辛苦付出。
    此次把大家召集在公司參加本次的會議,是因為20xx年將會是公司全力發(fā)展大直營大聯營體系的一年,也是注定在寶貝1+1歷史上留下濃墨重彩的一年。
    在過去10年時間里,公司從一個小的批發(fā)檔口,成為了代理十余個全國知名品牌的省級代理商,并且xx年底在杭州組建了原創(chuàng)設計師團隊,從代理商更進一步成為生產制造商,并依托全省100余家終端門店的銷售渠道快速反應市場真正適銷的爆款、潮流款,快速提升商品銷售深度和高性價比,使公司接下來的大直營大聯營體系發(fā)展如虎添翼。今年我們的大直營及大聯營店鋪將會最低開業(yè)25家,努力爭取30家。公司需要大量的店長,大店長,大區(qū)主管,這些人將從你們當中晉升,你們都將是寶貝1+1的封疆大吏,將成為寶貝1+1的合伙人,享受分紅,實現精神、物資雙豐收。
    公司已經制定了科學完善的營銷戰(zhàn)略,規(guī)劃布局全省大直營銷售網絡體系。接下來會有我們運營部的同事給大家分享,我就不說具體的太多?,F在萬事齊備,充滿挑戰(zhàn)的銷售實戰(zhàn)即將開始!
    接下來,馬上就是你們的主戰(zhàn)場!
    銷售是一個企業(yè)的龍頭,龍頭如果不能發(fā)揮它的作用,就會讓整個企業(yè)失去活力、戰(zhàn)斗力、以及生存的本錢。在座的各位銷售精英都是歷經沙場,身經百戰(zhàn)的銷售高手。寶貝1+1的未來,需要你們的堅持不懈和努力奮進!公司愿意成為一座舞臺,把充分的空間留給大家各顯其能。相信在大家的努力下,我們寶貝1+1將會在童裝行業(yè)內大放異彩,在業(yè)績上取得輝煌成就,讓我們的寶貝1+1成為行業(yè)標桿,成為潮童行業(yè)的“海底撈”。
    20xx年是公司的啟動年、規(guī)范年、躍進年,是沉潛以行的一年,也是厚積薄發(fā)的一年。今天,是我們攜手向前的起點,我希望大家能夠恪守職責,與公司共命運、同呼吸,充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢,做到高效率、高標準、高要求,以飽滿的精神狀態(tài),為寶貝1+1開疆拓土,打好銷售攻堅戰(zhàn),開創(chuàng)全新天地。與此同時,公司也將謹守承諾,以累累碩果回報大家!
    我堅信有大家這樣的精兵強將,只要我們齊心協力,并肩奮戰(zhàn),本著“正心、正行、正念”的信念,扎扎實實做服務,踏踏實實做品牌,就一定會創(chuàng)造出寶貝1+1全體家人的美好明天!
    謝謝大家!
    領導網絡安全大會講話稿篇四
    xxx學院20xx級學生軍事訓練今天在美麗的方山民兵訓練中心正式開始了,20xx級新生,是我校經國家勞動部和省政府批準正式晉升高級技工學校,掛xxx學院校牌后首批招收的學生,也是我校第一批到軍營參加軍訓的新生。首先我代表學校黨政領導和全體教職員工對參加軍訓的500多名新同學表示最熱烈的祝賀,并向大力支持我校學生軍訓工作的軍分區(qū)民兵訓練中心的全體教官表示最衷心的感謝和誠摯的問候。
    對學生進行軍訓,是貫徹落實國家有關法律法規(guī)的重要體現,是按照《中華人民共和國國防教育法》、《兵役法》等有關規(guī)定和條款進行的,是學生在學期間履行兵役義務、接受國防教育的基本形式。對學生進行軍訓,是加大學生素質教育力度的一個有效途徑,也是學校教學改革的一項重要內容。通過軍訓提高學生的思想政治覺悟、激發(fā)學生的愛國熱情,增強國防觀念和國家安全意識,增強學生的組織觀念,培養(yǎng)艱苦奮斗的作風,提高學生的綜合素質。
    在此,我代表學校黨委、行政向全體參訓學生提出以下要求:
    為期12天的軍訓是你們告別初中學習階段,走進新學校的第一課,解放軍教官是你們的第一任老師。同學們要力爭上好第一課,良好的開端是成功的一半。同學們在軍訓中要始終保持飽滿的熱情,克服怕苦、怕累的畏難情緒,端正態(tài)度,積極參訓。通過軍訓,磨練自己的意志,健壯自己的體魄,培養(yǎng)集體觀念,強化自己的組織紀律性,形成良好的班風,使班級變得更團結、更守紀、更文明、更具競爭意識,為即將開始的新生活打下堅實的基礎。
    軍訓期間,全體參訓學生從思想上、行動上都要以一個軍人的標準來嚴格要求自己,象軍人一樣生活、象軍人一樣思考,象軍人一樣訓練,時刻想到自己就是一個真正的軍人。要尊敬教官,服從命令,聽從指揮,嚴守紀律,勇敢頑強,堅持到底,堅決完成各項訓練科目?!傲餮骱共涣鳒I,掉皮掉肉不掉隊”。軍事訓練是新生入學的必修課,軍訓考試成績記入學生成績冊。
    領導網絡安全大會講話稿篇五
    同志們:
    今天,在這里召開**年市環(huán)保局科級領導干部選拔任用工作總結大會。這次科級領導干部競爭上崗,從11月19日—12月10日,歷時22天,經過思想發(fā)動、公開推薦、資格審查、民主推薦、面試、民主測評、組織考察、初定人選、任前公示、決定任命等程序的緊張工作,現已順利結束了。這次科級領導干部競爭上崗,我們始終堅持以《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》等政策法規(guī)文件為依據,堅持黨管干部與走群眾路線相結合、考試與考核相結合以及公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在全局干部人事工作中引入競爭機制,創(chuàng)造了一個讓德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。這次科級領導干部競爭上崗,有56位獲得1票以上的同志進入民主推薦環(huán)節(jié);39位同志獲得50%的通過率進入了面試和民主測評環(huán)節(jié);25位同志進入了票決環(huán)節(jié);最后,在群眾代表的監(jiān)督下,采取公開票決的形式,票決出12名同志,并被任命為科級干部。這次科級領導干部競爭上崗,是繼**年以來又一次參與人數最多、調整力度最大的干部選拔工作,也是我局在組織人事工作上的又一次突破。這次科級領導干部競爭上崗之所以取得功,主要得益于上級人事部門的關心和幫助、局黨組的正確領導和全局干部職工的支持配合下。下面,我對這次科級領導干部選拔任用情況作個簡要總結,并就環(huán)保班子干部隊伍建設問題講幾點意見:
    一、科級領導干部選拔任用工作的主要做法和啟示。
    一是組織機構健全。這次競爭性選拔任用干部工作,時間緊、任務重、標準高、要求嚴。局黨組成立了專門的工作領導小組,為這次競爭性選拔任用干部工作順利推進提供了組織保障。領導小組下設辦公室,抽調專人具體負責資格審查、材料組織及競爭上崗的宣傳發(fā)動和組織工作。全局系統(tǒng)廣大干部職工以極大的熱情支持參與這次競爭上崗,珍惜自己的民主權利。為了真正創(chuàng)造一個公平、平等的選用氛圍,局領導小組及辦公室的同志加班加點,任勞任怨,精心制定一系列競爭上崗具體實施方案和細則,多次召開碰頭分析會,及時解決遇到的問題,仔細做好各項事務和服務性工作,確保了競爭上崗的順利進行。
    二是方案科學規(guī)范。這次競爭上崗,我們設置了公開推薦、資格審查、民主推薦、面試、民主測評、組織考察、任前公示、決定任命等多個環(huán)節(jié),制定了《20xx年市環(huán)保局科級領導干部選拔任用工作方案》并上報市人事部門備案,同時制定了《20xx年市環(huán)保局科級領導干部選拔任用思想發(fā)動及公開推選工作細則》、《民主推薦工作細則》、《面試工作細則》、《民主測評工作細則》、《考察工作細則》、《票決工作細則》、《民主推薦計分細則》、《面試計分細則》、《民主測評計分細則》等9項工作細則,編制了264道綜合素質和業(yè)務知識面試題目,并設置了60份推薦、評分及匯總表格,為這次競爭上崗的順利進行提供了良好的制度和資料保障。
    三是標準程序嚴格。民主推薦和資格審查工作認真。各單位把思想上進,專業(yè)能力、組織能力強,工作作風好、廉潔自律的優(yōu)秀人才推選出來,并做好資格審查工作。面試工作嚴格公正。這次面試編制了264道專業(yè)素質和綜合素質題目,通過答題打分,考察干部的業(yè)務素質和綜合能力。組織考察和任前公示工作透明規(guī)范。在定向考察過程中,我們堅持將被考察對象、考察目的和方式、考察組成員、反映情況聯系方式等內容予以公告,擴大了群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。通過考察,了解群眾對考察干部的評價,對經考察發(fā)現思想政治素質較差、群眾公認程度較低或存在其他問題的干部,不作為擬任人選??疾旃ぷ鹘Y束后,通過公示,聽取各方面意見,接受群眾監(jiān)督。對通過任前公示的干部,按規(guī)定程序予以任命。對新選拔的干部實行為期一年的試用期,在試用期間,強化對試用干部的跟蹤考察,定期不定期了解試用期干部的學習工作情況。試用期滿后,試用干部對自己試用期的思想、工作、學習、作風等方面做出全面總結,經組織考核合格者正式任命。
    四是思想教育到位。在這次干部選拔任用工作中,局黨組發(fā)揮核心領導作用,黨委、支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,積極開展談心活動,對有這樣那樣思想顧慮的同志,及時做好了深入細致的思想教育工作,提高了廣大干部對競爭性選拔任用干部工作的認識,充分調動了廣大干部工認真參與的積極性,服從組織安排,自覺接受組織考驗和挑選。同時,嚴肅組織紀律。這次競爭上崗工作認真扎實,堅持標準,講究原則,嚴格遵守干部人事工作紀律,嚴格按程序辦事,恪盡職守,公道正派,堅決抵制各種不正之風的干擾,堅決杜絕徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等現象發(fā)生。這次競爭上崗,也有一批干部沒有取得任職資格,體現出干部的能上能下,為我們干部管理建立了一個好的機制和體制。同時,競爭上崗也對全體干部進行了一次生動實際的教育,起到了激勵干部勤奮學習、愛崗敬業(yè)的積極效果。對競爭上崗的結果,黨組滿意,群眾也表示滿意。通過這次競爭性選拔任用干部,優(yōu)化、充實和加強了使我局科級干部隊伍,真正起到增強團結、樹立正氣、凝聚力量、加快發(fā)展的作用。
    從這次科級領導干部競爭上崗工作的實踐及結果來看,今年的干部選拔任用工作是成功的,取得了較好的效果,得到了幾點成功的啟示:一是學習執(zhí)行干部政策法規(guī),是做好干部選拔任用工作的重要基礎;二是嚴格程序規(guī)范操作,是做好干部選拔任用工作的基本保證;三是堅持群眾公認原則,是做好干部選拔任用工作的重要前提;四是激發(fā)干部隊伍活力,是做好干部選拔任用工作的客觀需要;五是健全任用監(jiān)督機制,是做好干部選拔任用工作的重要保障。
    二、嚴明紀律,真抓實干,突出加強領導班子和干部隊伍建設。
    最近,在廣東視察時強調,要求我們建設高素質干部隊伍,增強黨組織的戰(zhàn)斗力;做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作,關鍵在黨,關鍵在人。12月4日,中央政治局會議審議通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定,指導思想就是從嚴要求,體現黨要管黨、從嚴治黨,從中央政治局做起改進工作作風。幾年來,局黨組堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求,一直非常重視班子建設和干部隊伍建設,近期,我們又從實際出發(fā),先后制定下發(fā)了行政會議制度、基層黨組織會議制度、基層黨組織書記職責、財務人員及財務管理規(guī)定等,這些都是各直屬單位、各城區(qū)分局抓好班子建設和干部隊伍建設的重要依據,希望切實抓好貫徹落實。下面我重點圍繞領導班子建設和干部隊伍建設問題講幾點意見:
    (一)加強鐵的紀律建設,確保政令暢通。
    紀律是執(zhí)行路線的保證。必須把嚴守紀律作為永不懈怠的大事來抓,才能確保環(huán)保事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。一是必須嚴守政治紀律。一個黨員干部如果不嚴守黨的政治紀律就可能滑向違法犯罪的深淵,一個政黨如果不嚴守政治紀律就會動搖黨的執(zhí)政基礎,一個國家如果沒有執(zhí)政黨嚴明的政治紀律作保證就難以真正富強。環(huán)保干部如果不嚴守政治紀律,單位建設和環(huán)保發(fā)展就可能迷失方向。嚴守政治紀律,就要認真學習,深刻領會、無條件執(zhí)行局黨組形成的決定、決議、決策,在思想上與局黨組保持高度一致,堅決貫徹落實局領導班子作出的工作部署,切實提高執(zhí)行力。嚴守政治紀律,就要在局黨組的領導下,自覺維護黨組權威,自覺維護班子團結,自覺維護工作大局,對黨組作出的決策、決定、決議,在認識上真正理解、在內心里真正認同、在態(tài)度上真正擁護、在行動上真正落實。嚴守政治紀律,就要嚴格按法規(guī)、制度辦事,特別是局領導和各單位主要領導要以身作則,發(fā)揮表率作用,增強嚴格規(guī)章制度辦事的觀念,打牢遵紀守法的思想基礎,養(yǎng)成自覺執(zhí)行法規(guī)、制度的習慣,把法規(guī)、制度轉化為行為準則、自覺行動。嚴守政治紀律,就要牢固樹立“黨紀無小事,貴在常堅持”的觀念,不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性錘煉,做到身居官位講紀律,掌權為民講黨性,用權公正講規(guī)則,切實增強自我凈化和自我約束能力。二是必須嚴守組織紀律。要嚴格遵守民主集中制原則,自覺做到個人服從組織,下級服從上級,全黨服從中央。對上級組織的工作決定、人事安排等,領導干部必須帶頭堅決服從,不打折扣,自覺維護局黨組的權威。各單位主要領導一定要充分發(fā)揚民主,決不能獨斷專行;每一個班子成員一定要從工作大局出發(fā),自覺維護“班長”權威,齊心協力搞好工作。所有干部都要增強團結意識,心往一處想,勁朝一處使,擰成一股繩,形成工作的強大合力。對于那些組織觀念淡薄,不講組織原則,搞自由主義和宗派主義的,必須嚴肅處理,決不姑息遷就。三是必須嚴守人事紀律。嚴肅干部人事紀律,反對用人的不正之風,事關黨的形象,事關人心向背,事關環(huán)保事業(yè)的長遠發(fā)展。各單位要嚴格執(zhí)行局黨組人事決定,不得調換干部工作崗位。有關機構、編制管理工作,一切都要按程序、按章程辦事。四是必須嚴守財經紀律。各單位主要領導要帶頭嚴格執(zhí)行有關財務人員、財務工作管理規(guī)定,自覺遵守財經紀律,不能亂當家、亂簽批、亂花錢,堅決禁止虛報支出、私設“小金庫”、私自挪用專項資金、超標準接待、隨意亂花公款和各種“跑、冒、滴、漏”現象。
    (二)加強干部隊伍建設,打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    政治路線確定之后,干部就是決定因素。環(huán)保事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,關鍵要有一支迎難而上、敢闖敢為、勤奮務實、嚴守紀律的領導班子和干部隊伍作保證。環(huán)保創(chuàng)新發(fā)展,需要一支什么樣的隊伍,如何建設好這支隊伍,是我和局黨組一直在思考的問題,也是我們在新形勢下,面對新的發(fā)展要求,必須去做好的一個課題??偟膩碚f,就是要建設一支牢固樹立開拓進取理念,迎難而上、敢闖敢為的領導班子和干部隊伍;建設一支牢固樹立終身學習理念,善于學習,勤于思考的領導班子和干部隊伍;建設一支牢固樹立執(zhí)政為民理念,嚴守紀律、干凈干事的領導班子和干部隊伍。具體來說,就是要牢記“三個正確對待”、樹立“四種精神”、強化“五種意識”、提升“六種能力”。
    1.牢記“三個正確對待”。第一,要正確對待權力。領導干部尤其是“一把手”要正確對待手中的權力,要掌權為民,不要以權謀私。不能把官位高低、權力大小作為人生追求和價值實現的目標。要立志干大事,不要立志當大官。堅決反對“一言堂”、“家長制”等作風陋習,在事關人事、獎懲、重大經費開支等重大問題上必須經過領導班子或支部集體研究決定。第二,要正確對待職位。去留無意,看庭前花開花落;寵辱不驚,望天邊云卷云舒。環(huán)保所有干部特別是領導干部,任何時候都要擺正自己的位置,謙虛謹慎、不驕不躁;要見賢思齊,虛心學習。一定要有寬廣、坦蕩、海納百川的胸襟,與人為善,坦誠相見,虛懷若谷,寬厚正直。要正確看待個人職位的進退、上下,善于創(chuàng)造豁達、清逸和灑脫的快樂人生。第三,要正確對待組織。每一個領導干部不論職務多高,位置多重,都不能凌駕于組織之上。一個干部在什么崗位,擔任什么職務,享受什么待遇,必須由黨組織根據干部的德才條件和工作需要,按照黨的組織原則和干部任用程序來決定,任何領導都無權作出另外的安排調配,干部本人必須無條件地服從。
    2.樹立四種精神。一是迎難而上、攻堅破難、勇往直前的精神。人活著是要有點精神的,這種精神就是一種干事業(yè)的豪情。國家環(huán)保模范城復核、臨桂新區(qū)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務用房等工作實踐證明,沒有什么可以難倒我們環(huán)保局的干部職工。我們的黨員干部就要有這種豪氣、這種勇氣,哪怕我們面對的困難很多、面臨的壓力很大,只要這種精神在,有這種勇氣做支撐,就沒有闖不過去的路,就沒有克服不了的困難,就沒有創(chuàng)造不了的成績。二是腳踏實地,從小事做起的精神?!安环e跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海?!奔毠?jié)決定成敗。必須下氣力解決夸夸其談、表面文章、小事不愿干、大事干不了、眼高手低的問題,每名干部都要牢固樹立從小事做起的思想,干好每件小事、干好領導交辦的每一件事、干好同事需要配合協調的每一件事。三是敢于求新求變的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。墨守成規(guī)、因循守舊往往會嚴重影響工作開展,打不開工作局面,解決不了問題。只有創(chuàng)造性的開展工作,才能真正把工作干好、干出成績,每名黨員干部都要敢想、敢干,善于創(chuàng)新。四是團結協作精神。一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁。要干事、干成事、干大事,不是靠個人英雄主義就能辦到的,孤單英雄橫掃千軍、令對手聞風喪膽只有在小說電影中才能見到,現實當中是找不到的。隨著社會分工高度發(fā)展,分工越來越細,沒有團結協作精神是無法做成事、做好事的。
    3.強化五種意識。一是角色意識。每名黨員干部要把準自己角色定位,正確認識和處理好各種崗位關系,做到不缺位、不越位、不搶位、不錯位,會補位。同時要不斷強化人與人、部門與部門、單位與單位之間的合作與配合。二是責任意識。領導干部具有相應的權力和責任,必須做到把全部心思和精力都放在干事創(chuàng)業(yè)上,真正做到解放思想,科學、合理、依法地承擔責任,敢于直面困難和矛盾,創(chuàng)新思路,勇于進取,有不達目標不罷休,一抓到底的韌勁,才能做出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的業(yè)績。三是大局意識。領導干部要主動認識大局、把握大局、服從大局、服務大局。凡是涉及全局的事,涉及環(huán)保根本利益和長遠發(fā)展的事,就是大局。每一名環(huán)保干部,只有認識了這個大局,才能認清形勢、把握方向和明白輕重,才能兼顧局部,著眼長遠,立足當前。四是法制意識。依法治國,是黨和人民治理國家的基本方略,是社會文明進步的重要標志,是實現長治久安的重要保障。全體干部要切實增強民主法制意識,時刻用環(huán)保法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范自己的言行,切實做到依法行政、依法辦事,不斷提高依法行政水平。五是實干意識?!翱照務`國,實干興邦。”這是對全黨和領導干部語重心長的告誡。沒有實干就是空話,思路決定后,關鍵靠干部,關鍵靠執(zhí)行,關鍵靠落實。全局所有干部要認真貫徹的重要講話精神,著力提高環(huán)保干部抓落實的能力,著力增強干部隊伍抓落實的自覺性,著力發(fā)揮黨員干部抓落實的先鋒模范作用。思想有多遠,就能走多遠,要突出解放思想抓落實,要突出強化責任抓落實,關鍵是要抓好責任分解、責任落實、責任追究三個重要環(huán)節(jié)。作風就是形象,作風也是戰(zhàn)斗力,要突出改進作風抓落實,要力戒“文山會海”、力戒“作風漂浮”、力戒“庸懶散”,全面提升環(huán)保干部隊伍抓落實的執(zhí)行力。
    4.提升六種能力。一是學習能力。每一名黨員干部要把學習作為政治責任、作為第一需要、樹立終身學習的理念,要有一種“本領恐慌”意識,時刻對自己在業(yè)務、常識、眼界、能力等方面的不適應保持警醒,把更多的時間和精力放在學習上。二是思維能力。事物是復雜多變的,如何抓住事物的主要矛盾、主要方面,尋找到解決問題的突破口和著力點,這是一名干部思維能力的具體體現,全體干部特別是領導干部要堅持用世界的眼光、戰(zhàn)略思維和全局觀點去分析、研究和解決困難和問題,堅持立足實際,著眼長遠謀劃發(fā)展。三是溝通能力。要學會與人打交道,加強鍛煉自己的表達能力,把工作的思路變成工作的要求,讓別人理解、接受、執(zhí)行;對出現的問題不回避、不閃躲,主動溝通,在交流中碰撞出思想火花,在協調中達成共識,在協作中形成合力,更好地推動工作的開展。四是統(tǒng)攬全局能力。“不謀全局者,不足以謀一域。”一名領導干部只有把自己分管的工作放在環(huán)保大局中來思考、謀劃,才能更好地認清形勢、因勢利導,廣泛動員和組織各方力量,促進各項工作健康發(fā)展。五是應對復雜局面能力。領導干部要經常深入基層,掌握工作動態(tài),增強工作計劃性和預見性;要時刻關注環(huán)保熱點、難點問題,增強敏銳性,把矛盾解決在萌芽狀態(tài);要善于從政治上觀察處理問題,及時妥善處置突發(fā)事件和群體事件。六是處理突發(fā)事件能力。“居安思危,思則有備,有備無患”,這是中華民族憂患意識的生動寫照。要堅持防患未然,經常性地做好應對風險和突發(fā)事件的思想準備、預案準備、機制準備和工作準備,進一步建立健全突發(fā)事件應急機制,確保突發(fā)事件發(fā)生后,高效、快捷、有序地加以處理解決。
    (三)加強黨風廉政建設,爭當清正廉潔楷模。廉潔自律,是每位黨員干部特別是領導干部的最基本要求,領導干部必須切實擔負起黨風廉政建設和環(huán)保業(yè)務工作的雙重責任。一是增強責任意識,認真履行黨風廉政建設職責。黨員干部,特別是主要領導干部,一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設,不僅自己要廉政勤政,還要帶好班子和隊伍。要按照“誰主管,誰負責”的原則,切實擔負起應盡的責任,把反腐倡廉各項工作抓好落實,做到一級抓一級,層層抓落實。在這里我給大家講清楚,對黨風廉政方面出現的問題,發(fā)現一起查處一起,絕不護短,絕不姑息。二是嚴于律己,帶頭廉潔自律。黨員干部要以身作則,嚴于律己,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻做到待權要自重,掌權要自省,用權要自律,加強自我修養(yǎng),切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動圈。環(huán)保系統(tǒng)干部手中或多或少都掌握一定的權力,全州前環(huán)保局長尹芝枚案件給我們敲響了警鐘,我們應當引起高度警覺,決不允許他們利用自己職權和職務上的影響,行不義之舉,謀不義之財。三是牢記宗旨,自覺接受監(jiān)督。權力是一把雙刃劍,用得好可以為環(huán)保作出貢獻;用得不好,就會害人害已害國家。環(huán)保干部在環(huán)評審批、環(huán)保驗收、環(huán)境違法處罰、環(huán)境監(jiān)測等方面都擁有一定的權力,我們要一定要保證這些事情按規(guī)范透明操作,這些權力在陽光下公正運行。領導干部尤其是主要領導要切實堅持民主集中制,注意聽取不同的意見,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞個人說了算。自覺按照領導班子內部的議事和決策機制辦事,不越軌、不越位、不搞自由主義,自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用,要實行集體研究決定,保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系,特別是“一把手”,不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”,搞“一言堂”,把個人凌駕于組織之上。凡是要求大家做到的,“一把手”自己首先必須做到,凡是要求大家執(zhí)行的,“一把手”必須帶頭嚴格執(zhí)行。
    同志們,今年科級領導干部選拔任用工作告一段落,大家要明確,嚴守政治紀律是每個黨員干部的基本要求,建設一流的環(huán)保領導班子和干部隊伍是實現環(huán)保創(chuàng)新發(fā)展的內在要求。讓我們以昂揚向上的精神狀態(tài),更加務實的工作作風,勤政為民的工作態(tài)度,特別講大局、特別講紀律、特別講實干,為建設堅強的戰(zhàn)斗堡壘和一流的環(huán)保干部隊伍而努力奮斗。
    領導網絡安全大會講話稿篇六
    各位親愛的家人大家晚上好!
    今天是我們xx保健一月一次的員工大會很高興各位家人積極參與。首先感謝各位上晚班的家人與請假休息的家人放棄自己的休息時間趕到公司開我們一月一次的員工大會借大家的雙手給他們三遍愛的掌聲、、、、謝謝大家!
    大家都知道服務行業(yè)競爭很大,我們要在同行業(yè)中立于不敗之地,哪就必須把技術、服務做到極致。不斷的創(chuàng)新、不斷的摸索,在戰(zhàn)國時期有一個大商人叫白圭,他曾提出了國家賴以生存的五個條件,它們分別是信、名、親、財、功。我們也以這五個條件作為xx保健發(fā)展的基礎。信是企業(yè)存亡的最基本因素,失信于天下必亡國,失信于客戶,企業(yè)談何能發(fā)展!名是企業(yè)的名聲,聲名狼藉必不長久,人過留名,雁過留聲,我們樹立的是xx保健的聲譽!親即/是人心,我們將盡全力為全體員工提供最舒適的生活環(huán)境、最和諧的工作氛圍和最大的發(fā)展平臺!財是社會存在的物質基礎,也是企業(yè)存在和拼搏的目的!功指的是建功立業(yè),一個管理者不能造賢舉能就不配做團隊的帶頭人,我們將用人不疑、疑人不用,給你們發(fā)揮才能的機會,只要你們可以,xx保健的明天將由你們領導。
    作為xx保健運營管理者我深知自己肩負的重擔和使命,但是困難與希望同在,在站的你們是支撐xx保健存在并運作的信心和源泉,面對挑戰(zhàn),面對困難、我堅信只要有在站的家人們的支持,不斷的努力、不斷的付出xx保健一定能發(fā)揚光大。
    領導網絡安全大會講話稿篇七
    同志們:
    今天我們在這里舉行我市31位20xx年省勞動模范和先進工作者赴昌參加表彰大會歡送儀式,這是全市廣大勞動群眾政治生活中的一件大事和喜事。在此,我代表市委、市政府向你們表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向所有為我市經濟社會發(fā)展作出突出貢獻的勞模、先進工作者和廣大職工致以良好的祝愿!
    近年來,在省委、省政府的正確領導下,我市堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真貫徹落實中央和省委、省政府一系列決策部署,經濟工作緊緊圍繞“積極融入生態(tài)經濟區(qū)、加快建設國家新能源科技城”這一主線,民生工程緊緊圍繞“力爭通過20xx年的努力,實現人均期望壽命80歲”這一主線,全市上下團結拼搏,加壓奮進,經濟社會實現了又好又快發(fā)展,全面和超額完成了“”規(guī)劃確定的各項目標任務。預計今年全市實現生產總值605億元,增長15.5%;財政總收入80億元,增長41.4%;其中地方財政收入46億元,增長39.3%;完成固定資產投資663億元,增長30.6%;實現規(guī)模以上工業(yè)增加值280億元,增長30%,實現規(guī)模以上工業(yè)銷售收入1200億元,增長49%;外貿進出口總額34億美元,增長42.8%,其中出口19億美元,增長81.5%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17483元,農民人均純收入7218元,均增長12%。在經濟快速發(fā)展的同時,全市各項事業(yè)全面進步。這些成績的取得,是省委、省政府正確領導的結果,是全市人民團結拼搏、銳意進取的結果,更凝聚著今天各位省勞動模范和先進工作者的辛苦汗水。近年來,全市廣大干部群眾意氣風發(fā)地工作在各行各業(yè)各個崗位,積極投身于全市改革發(fā)展偉大實踐,涌現出了一大批品德高尚、功績卓著、貢獻突出的先進模范人物,這次評選出來的31位省勞動模范和先進工作者,就是其中的杰出代表。一直以來,各位勞模和先進工作者緊緊圍繞市委、市政府中心工作,發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻”的偉大勞模精神,把個人的人生追求與黨和國家的偉大事業(yè)融為一體,在平凡的工作崗位上作出了不平凡的業(yè)績,為我市經濟社會發(fā)展作出了重要貢獻,同志們創(chuàng)造出來的寶貴勞模精神,將是激勵全市人民奮勇前進的強大精神動力,你們是全市人民學習的光輝榜樣!
    勞動模范無尚光榮,勞模精神彌足珍貴。當前,我市正處在積極融入生態(tài)經濟區(qū)、加快建設國家新能源科技城、努力建成**區(qū)域中心城市的關鍵時刻。我們提出到20xx年,全市生產總值達到1600億元,年均增長15%;財政總收入達到260億元,年均增長26.6%;規(guī)模以上工業(yè)增加值達到1000億元;外貿出口年均增長20%;城鄉(xiāng)居民收入年均增長15%。要實現這些目標,需要包括各位勞模和先進工作者在內的全市人民的共同努力。全市各級黨委和政府、各級工會組織要堅決落實好各項勞模政策,熱情關心勞模的生產生活,積極幫助勞模解決實際困難,為勞模全面發(fā)展、健康成長、貢獻智慧創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。要高度重視先進模范人物的導向力量,推動全社會進一步形成尊重勞模、愛護勞模、學習勞模、爭當勞模的良好風尚,形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)業(yè)偉大的濃厚氛圍。全市廣大勞模和先進工作者要繼續(xù)保持優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風,團結引導廣大職工以強烈的主人翁意識和責任感,以飽滿的熱情和昂揚的精神,立足本職、勤奮工作,積極進取、銳意創(chuàng)新,為實現我市經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻!
    同志們,今天,你們即將赴昌參加表彰大會,這是黨和人民給予你們的崇高榮譽,也是全市人民的光榮和驕傲,你們肩負著全市人民的殷切希望和重托,代表著全市人民的精神風貌,希望同志們把大會的精神學習好、領會好,虛心學習兄弟地市勞模和先進工作者的好思想、好經驗、好作風,回來后把大會精神宣傳好、貫徹好、落實好,在實現我市科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起中再創(chuàng)佳績、再立新功!
    最后,祝各位勞模和先進工作者行程愉快、身體健康!謝謝大家!
    領導網絡安全大會講話稿篇八
    各位領導、各位社區(qū)成員代表:
    大家好!
    社區(qū)居民成員代表大會是社區(qū)公共事務的最高權利機構,是社區(qū)實行民-主協商、民-主選舉、民-主管理、民-主決策、民-主監(jiān)督的主要形式,擁有最高決策權。今天在這里召開和平社區(qū)居民成員代表大會是為了加強與駐街單位、與居民群眾的溝通,征求廣大居民群眾的意見建議,促進社區(qū)各項工作的有序開展。
    今年上半年,和平社區(qū)在駐街單位的大力支持下,在廣大居民群眾的廣泛參與和幫助下,通過全體社區(qū)干部的奮力拼搏,社區(qū)各項工作取得長足的進步,在東街街道各社區(qū)中名列前茅,在此,我謹代表東街街道黨工委和辦事處,對關系、支持、幫助和平社區(qū)的社會各界人士和廣大居民群眾及社區(qū)干部表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
    現在,我就和平社區(qū)今后的發(fā)展和工作的開展,我在此提三點建議:
    1、內強素質,外樹形象
    己,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,進一步提升自身思想素質、業(yè)務素質和綜合素質,盡心盡力、擔起責任、做好本質工作,服務于居民群眾。
    2、夯實基礎,提升服務。
    社區(qū)針對的服務對象主要是轄區(qū)駐街單位與居民群眾。社區(qū)干部要加強與駐街單位和居民群眾的交流與溝通,認真聽取居民群眾與駐街單位的訴求,盡自己最大的努力給予幫助解決。及群眾之所急,想群眾之所想,感同身受的為居民著想,為居民服務,解難事,辦好事。
    3、創(chuàng)新思路,亮點文化
    社區(qū)是黨和政府聯系居民群眾的橋梁和紐帶,社區(qū)干部要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府,街道黨工委的指示,打破常規(guī),創(chuàng)新發(fā)展思路,結合社區(qū)自身的資源,開展特色服務,通過形式多樣的特色活動,為居民群眾搭建溝通與交流的平臺,點亮轄區(qū)居民的生活文化,增強居民群眾對社區(qū)的認同感和歸屬感。
    我相信,在社區(qū)全體干部的共同努力下,有駐街單位的大力支持和幫助,有廣大居民群眾的積極參與和協作,和平社區(qū)今后的各項工作會邁上新的臺階,開創(chuàng)新的局面。
    各位教官、各位老師、各位同學:
    大家上午好!
    今天,我們在這里拉開了2015級新生軍訓活動的序幕。我謹代表校領導和全體師生員工,向前來參訓的教官們表示崇高的敬意!向辛勤工作的全體教職工、班主任表示衷心的感謝!祝同學們昂首闊步走向軍訓生活!
    同學們,初中生活是充實美好的,同時又是無比艱辛的。初中有著更為豐富的學習內容,初中有著更加嚴格的紀律要求,這里的學習強度更高,競爭更激烈。所以,要想適應初中生活,就必須擁有健康的體魄、堅定的毅力、執(zhí)著的追求、迎難而上的勇氣和永不言敗的斗志。為此,我們安排了為期六天的軍訓,它能夠培養(yǎng)我們艱苦奮斗和吃苦耐勞的優(yōu)良品質,激發(fā)和彰顯我們的集體意識和團隊精神,使我們更好地感受集體生活的真諦,領悟到一切行動聽指揮、團結就是力量的意義,使自己的思想覺悟和行為方式都達到一個新的境界,從而以昂揚的.斗志和煥然一新的精神風貌投入緊張而又充實的初中生活。因此,軍訓既是對我們意志力的一次磨練,也是對我們自信力的一次洗禮,它將成為我們成長歷程中一段有著非常意義的寶貴經歷。這次我們請到的教官全都政治過硬、本領高強、作風嚴謹、紀律嚴明,他們在各個方面都堪稱楷模。相信同學在接下來緊張有序的軍訓中,會充分感受到他們的軍人氣質和人格魅力。
    借此機會,我代表學校對這次軍訓提出幾點具體要求:
    第一,要有吃苦的準備,要有戰(zhàn)勝困難的信心,以飽滿的精神和樂觀的態(tài)度參加軍訓,克服嬌氣,不怕苦,不怕累,戰(zhàn)高溫,斗酷暑。腰酸腿痛不叫苦,流血流汗不流淚,嚴格訓練,力爭取得優(yōu)異的軍訓成績。
    第二、要發(fā)揚集體主義精神和愛國主義精神。軍訓就是要培養(yǎng)我們樹立團結奮斗的觀念,培養(yǎng)為集體增光添彩的意識,克服個人主義、小團體主義的不良意識,在軍訓中做到遵紀守法、團結互助、弘揚集體主義精神,愛國主義精神。
    第三、要認真上好軍訓這一課,做到尊敬教官,服從命令,一切行動聽指揮。軍訓中要向教官學習軍事技能,更要學習軍人的高尚品質,雷厲風行的作風、嚴明的組織紀律。希望同學們通過軍訓磨煉自己的意志品質,為三年的初中生活打下堅實的基礎。
    第四、要求參加軍訓的班主任、教職工為學生和軍訓教官做好各項服務和軍訓的保障工作,確保軍訓任務的順利完成。
    最后,再次對不辭勞苦、前來我校軍訓的全體官兵表示衷心的感謝,預祝本次軍訓取得圓滿成功。
    謝謝大家!
    同志們:
    我受省衛(wèi)生廳工會第三屆工會委員會的委托,總結和回顧第三屆工會委員會的工作,并對今后的工作提出建議,請代表審議。
    一、廳工會第三屆工會委員會工作回顧
    廳工會在各級領導的重視、關心和指導下,以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領,緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中心任務,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,規(guī)范工會組織建設,維護職工合法權益,提高職工綜合素質,活躍職工文化生活,切實發(fā)揮了職工之家的作用。
    (一)固本強基,規(guī)范工會組織建設
    組織建設是工會各項工作的基本保障。多年來,廳工會把規(guī)范組織建設作為工作重點,取得了較好成效。
    一是規(guī)范工會組織機構管理。廳工會加強了基層工會組織建設的力度,規(guī)范工會組建程序和工會會員會籍管理,形成比較完備的組織體制和工作網絡。根據《工會基層組織選舉工作暫行條例》,嚴格換屆選舉和法人代表資格變更制度,敦促和指導廳直各單位工會組織依法依章換屆改選,同時做好相應的法人代表資格變更手續(xù)。目前,廳直單位都建立了工會組織,成立了職代會,落實了職代會的議事制度,按時進行換屆改選,促進了工會組織建設不斷鞏固和發(fā)展。
    二是規(guī)范工會財務工作管理。廳工會根據省總工會開展工會財務會計管理規(guī)范化建設的要求,從組織和人員建設、管理制度、報表和檔案建設等方面逐項落實,加強工會經費的預決算管理,確保工會經費使用程序和使用方向的合法性。堅持每年召開工會財務工作會議,布置工會財務工作任務,通報工會會費使用情況,邀請工會財務專家作財務制度的專題講座。近幾年來,廳直單位工會組織都能及時足額完成了工會會費上繳工作,廳工會連續(xù)多年受到上級工會的表彰。
    三是規(guī)范工會日常工作管理。廳工會根據上級黨組織和上級工會的工作重點,堅持做到工作有計劃、有布置、有檢查、有總結,發(fā)揮各單位的積極性,把日常一些活動項目分解到單位,落實責任到人。堅持年初填報工會財務年度報表、年中工會干部培訓、年末工會總結大會。堅持春節(jié)走訪慰問特困職工、慰問各級勞模、組織籌辦迎春團拜會或春節(jié)晚會。由于實行規(guī)范化管理,保障了工會日常工作有條不紊地進行。
    (二)民-主管理,維護職工合法權益
    廳直各單位工會組織充分發(fā)揮工會民-主管理、民-主監(jiān)督的作用,維護職工合法權益,以完善規(guī)章制度為切入點,積極營造幸福和-諧的人文氛圍。
    一是完善職工代表大會制度。廳直大部分單位堅持定期召開職工代表大會,討論審議年度工作總結計劃、年度財務預決算、重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金使用等“三重一大”情況,以及關系到職工切身利益等方面的問題,落實職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權,努力構建和-諧勞動關系。
    領導網絡安全大會講話稿篇九
    尊敬的各位來賓、親愛的員工們:
    大家好!
    ”今天,我們歡聚一堂,在收獲中即將送走不平凡的20xx年,迎來嶄新的20xx年!
    在這里,我們將對一年來,在公司不同工作崗位上做出突出貢獻的先進集體和個人進行隆重的表彰與獎勵。在此,我謹代表公司領導班子向獲得表彰的先進集體和優(yōu)秀員工表示衷心的祝賀!向所有付出辛勤工作的員工表示誠摯的問候!
    過去的20xx年,是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。“6月于成都舉辦的“全球財富論壇”,由于安保通信的等級高、時間緊,部分員工又投入各個基站的全面檢修以及架設新基站的緊張工作中,直至論壇順利閉幕,保障了論壇的通信安全,維護了社會穩(wěn)定,得到論壇主辦方的認可。除此之外,還有無數個日日夜夜堅守在平凡崗位上的員工,或許他們未參加過重大任務,卻能始終如一、默默奉獻,在平凡中譜寫出偉大。承聯通信每一份驕人成績的取得離不開全體員工的共同努力,其中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工,又有激情四射、充滿活力的后起之秀;也有管理溝通協調的高手,還有技術創(chuàng)新敢于攻關的大師;雖然崗位不同,職責有別,但都在用自己的實際行動詮釋對工作的無限熱忱。我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于這些員工的優(yōu)秀表現,才有了公司越來越好的今天和未來。
    回走過的十年歷程,能發(fā)展壯大為現在這樣初具規(guī)模、具有一定實力的公司,她的每一次進步和成長,都離不開全體員工的辛勤勞動和無私奉獻。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。
    20xx年公司將繼續(xù)以市場為導向,堅持發(fā)展核心技術和產品創(chuàng)新,以誠信為本,以滿足客戶的需求、實現客戶的價值為目標。在不在座的各位的共同努力下,我相信,我們一定會創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。
    最后,我謹代表公司領導班子,祝與會的各位員工以及奮戰(zhàn)在公司其他辦事處的員工,祝愿大家在新的一年里闔家歡樂、身體健康、萬事如意!
    領導網絡安全大會講話稿篇十
    親愛的老師們,同學們:
    早上好,今天我國旗下講話的題目是《網絡安全,從我做起》。每年的xx月第三周是國家網絡安全宣傳周。從今天開始,學校將開展一系列關于網絡安全的活動,五六年級舉行網絡安全的小報比賽,四年級將開展網絡安全的主題班會,三年級同學會在信息技術課進行網絡安全知識競賽。
    進入21世紀的第xx個年頭,現代社會已經沒有誰可以輕易的離開網絡,網絡為我們提供了豐富的信息資源,成為我們學習知識、交流思想、金融支付、休閑娛樂的重要平臺。如同百萬年前人類祖先對空氣、陽光和水的感受那樣,網絡已經成為了一種悄無聲息的狀態(tài)存在,卻有著近乎生命本身一般的分量。但是就像空氣會有空氣污染,水會出現水污染一樣,網絡世界,同樣危機四伏、暗流涌動。
    電腦黑客制造的病毒對網絡的攻擊往往造成現實世界中的經濟損失,有的甚至高達幾億美元。隨著大數據時代的到來,數據安全和隱私保護成為社會的重要問題。20xx年xx月,xx因安全漏洞遭到黑客攻擊,導致近xx萬用戶信息泄露。xx月,xx國際集團的客房預訂數據庫被黑客入侵,約x億名客人的信息被泄露。這些被泄露的信息包括顧客的姓名、出生日期、電話號碼、護照號碼、通信地址、電子郵箱等,甚至還包括支付卡號碼和有效日期。
    1、不要隨便泄露自己以及家人的個人信息,包括姓名、年齡、電話、地址等,發(fā)朋友圈時,最好模糊時間、人物、地點等敏感信息,別讓朋友圈泄露了你的秘密。
    3、會甄別網絡信息,不隨意傳播不良信息。國家《司法解釋》中說到,如果是誹謗的信息實際被點擊、瀏覽次數達到五千次以上,或者被轉發(fā)次數達到五百次以上的,就屬于情節(jié)嚴重,認定為犯罪。公安機關就可以立案調查,追究刑事責任。我們在面對紛繁的網絡信息和難辨真假的網絡新聞時,應該保持一份懷疑的態(tài)度,不要輕易相信,在沒有弄清真相之前不要“快速分享”。
    4、不要貪小便宜,不輕易相信陌生人的短信、紅包、郵件等,當發(fā)現有詐騙行為時及時向公安機關舉報。
    5、如遇到網上有人傷害自己,應及時告訴父母或老師。
    6、根據與父母的約定,控制自己的上網時間,少看電腦、平板、手機等電子設備。
    同學們也可以把今天老師國旗下講話的內容回家告訴自己的爸爸媽媽,爺爺奶奶,讓我們一起行動起來注意保護個人的信息安全,自覺遵守網絡相關法律法規(guī),做到網絡安全,從我做起,以我們的實際行動踐行社會主義核心價值觀。
    領導網絡安全大會講話稿篇十一
    尊敬的各位同仁,女士們、先生們:
    20__年,是__快速發(fā)展的一年,也是生產技術部檢修組從有到精的一年。在公司的正確領導下,在兄弟部門的鼎力配合下,在全部門員工的努力下我以規(guī)范化管理工作為切入點,始終堅持“向設備技術要效率,向設備管理要效益”的理念,不斷提高自身業(yè)務水平的同時,嚴把設備驗收移交關,狠抓設備運維管理,較好的完成了公司下達的各項任務,現將本人一年來的學習、工作及思想等方面的情況總結匯報如下:
    一、注重學習、努力提高自身和本部門員工綜合素質。
    回首這一年來的工作,我感慨良多,一方面,我從強化理論學習入手,積極提高自身綜合素質。精讀細研培訓內容,真正做到吃透理論、把握實質、明確任務、堅定信心。另一方面,以提高本部門員工整體素質為出發(fā)點,有目地督促本部門員工進行業(yè)務、技能學習,要求他們虛心向兄弟單位同行、參見單位技術人員交流學習,學習他們精湛的技術工藝和豐富的實踐經驗等。經過一年來的學習,檢修組人員的整體素質不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強。這在設備管理部的基礎管理和活動保障中得到了很好的回報。
    二、交流溝通,努力營造良好工作氛圍。
    在努力提高部門綜合素質上下功夫外,還與部門員工一起在現場一線熟悉設備,查找問題,對比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論,共同查找梳理問題。并積極與兄弟單位同行深入交流管理方法和工作經驗。通過加強交流溝通,使得無論是部門內部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識,真正做到了與人為善,坦誠相見,緊密聯系了設備管理和設備運行維護工作。在解決實際問題上下功夫,在指導實踐上下功夫,營造了良好的工作氛圍。
    三、求真務實、認真做好工作。
    1.做好設備技術改造工作。設備在實際使用過程中,往往由于工作條件的不同,以及操作使用不當,維護不及時等出現頑固性缺陷,如果因牽一發(fā)而動全身,更換整套或局部組件,將造成極大的浪費,所以我們要充分發(fā)揮我們的聰明才智,對這些缺陷進行局部改造,用最小的付出換取最大的節(jié)約效益。
    2.做好設備的修舊利廢工作。由于技術改造等閑置的設備較多,調配好充分加以利用,同時運用激勵機制鼓勵大家開展修舊利廢工作。
    3.嚴把設備大修、維修、檢修質量關。在設備的各項維修工作中,一定要具有高度的責任感,對維修、施工質量的每一個細節(jié)做到心中有數,跟住現場,只相信自己的眼睛,保證設備的檢維修質量。
    4.加強維護保養(yǎng),有效地延長設備的使用壽命和檢修周期,節(jié)省維修費用和減少停工損失。
    四、工作存在的問題和工作思路。
    2、工作方法不夠靈活,比較單一,不能夠很好地調動員工的積極性。
    3、在設備培訓方法上沒有創(chuàng)新,水廠值班人員設備維護水平參差不齊,部分操作人員操作技能不熟練,自主維護意識差。
    20__年是我公司實現____戰(zhàn)略目標的攻堅之年,我將以高度的責任感和使命感,勤奮工作、科學管理、務實創(chuàng)新、與時俱進,銳意進取,全面提升公司設備運營效率和降低運營成本做出應有的貢獻!
    領導網絡安全大會講話稿篇十二
    尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
    大家好!今天我國旗下講話的題目是《安全上網,做個文明的網絡達人》現在,幾乎每個人都有手機了,上網,不僅可以使用電腦實現,手機上網倍兒受同學們的喜愛,幾乎是人不離機,刷微博,上qq,玩微信,玩游戲,有錢的都在刷xx,沒錢的都在刷微博,有錢沒錢都要上網。那么,在上網時,我們應該怎樣保證自己的信息和人身安全,理性上網?主要從以下幾點做起:
    相信很多同學都喜歡玩微信,在微信上曬心情發(fā)照片,互相點評,玩得不亦樂乎?,F在運用網絡竊取信息的人則越來越多,如微博,微信,注冊網站會員名、進入聊天室、游戲廳時填寫的個人信息都可能被泄露。所以,在上網過程中,特別是公共場所,一定要注意保護個人信息安全。
    在上網過程中,通??吹揭黄玫奈恼禄蚓渥?,使用轉發(fā)或分享功能,或是在qq群上,能迅速讓更多的朋友一起分享,可是網絡信息太多,令人眼花繚亂。作為網民的我們,在面對紛繁網絡信息和難辨真假的網絡新聞時,應該持一份懷疑的心,不要輕易相信,在沒有弄清真相之前不要“快速分享”,抱著“求真相”的心態(tài)負責任的.傳播信息?!端痉ā方忉屩姓f到,誹謗的信息實際被點擊、瀏覽次數達到五千次以上,或者被轉發(fā)次數達到五百次以上的,就屬于情節(jié)嚴重,認定為犯罪。公安機關立案調查,追究刑事責任。
    要善于網上學習不瀏覽不良信息要誠實友好交流不侮辱欺詐他人要增強自護意識不隨意約會網友要維護網絡安全不破壞網絡秩序要有益身心健康不沉溺虛擬時空!
    同學們,上網就像步入社會,你可以在這個虛擬的空間里,學到有益自己身心健康成長的東西,學到課本里沒有學不到的知識,可以得到世界上成千上萬的網友的幫助。希望我們每一個同學都能對網絡有清醒的認識,在頭腦中建起一道安全的“防火墻”!注意保護好個人信息安全,不傳謠,不造謠,自覺遵守網絡相關法律法規(guī),做個文明的上網網絡達人。
    我的國旗下講話到此結束,謝謝大家!