合同是經(jīng)濟交往中進行合作的基礎，確保合作關系的穩(wěn)定和可信度。在合同中應當明確違約責任和賠償方式，以防止一方違約給另一方造成損失。您可以參考以下合同樣本，了解如何編寫標準合同。
勞動安全協(xié)議合同篇一
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關法律法規(guī)，為保證雙方生產(chǎn)安全，明確各自的安全管理職責和應當采取的安全措施，就工程勞務承包工程的安全生產(chǎn)施工事項達成如下協(xié)議：
第一條乙方現(xiàn)場負責人及安全生產(chǎn)管理人員：
乙方現(xiàn)場負責人：乙方安全生產(chǎn)管理人員：
第二條甲方的責任和權利。
1、向乙方提供本班組的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、對乙方安全生產(chǎn)進行監(jiān)督、檢查和管理，對違章、違規(guī)行為有權制止，限期整改，并根據(jù)具體情況進行處罰。
3、對乙方制定的安全方案和安全技術措施進行審查、審批和檢查落實，對無方案、無措施和措施不落實的有權停止施工，限期整改，并根據(jù)具體情況進行處罰。
第三條乙方的責任和權利。
1、乙方負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)負全責。
2、乙方的安全目標應與甲方總體安全目標相一致，
3、嚴格執(zhí)行甲方的安全生產(chǎn)管理制度及甲方的質量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系標準。遵守國家法律、法規(guī)、國家標準或行業(yè)標準和安全技術操作規(guī)程。
4、建立健全安全生產(chǎn)保障體系及安全組織機構，設立專職安全生產(chǎn)管理人。
5、乙方的項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員，應當按照國家有關規(guī)定經(jīng)培訓考核合格后，持證上崗。
6、乙方投入現(xiàn)場的'全部機械及種類生產(chǎn)工具，必須經(jīng)檢驗合格，符合國家的有關標準，并遵守操作規(guī)程。
7、乙方必須為從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險，并支付保險費;將保單復印件交給甲方備查。
8、根據(jù)工程特點，在施工組織設計(或施工方案)編制安全技術措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案，達到一定規(guī)模的危險性較大的項目工程編制專項施工方案。做好安全教育和安全技術交底工作，保證進場施工人員經(jīng)過安全教育，必須持本崗位有效證書上崗。
9、施工過程中，對人的不安全行為、物(設備)的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素和管理缺陷進行控制。嚴格按照安全施工要求進行施工，杜絕強令員工冒險作業(yè)和違章作業(yè)現(xiàn)象出現(xiàn)。
10、乙方施工現(xiàn)場的控制，由乙方班組負責人負責。服從監(jiān)理單位、建設單位對施工現(xiàn)場的安全管理。
12、平時進行安全檢查，對安全隱患及時整改。對甲方單位簽發(fā)的安全檢查整改通知書，單位應無條件進行整改。
13、乙方有權對甲方的安全管理提出合理化建議。
14、每月在規(guī)定的時間內，向甲方上報各種安全事項的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
16、乙方在施工中必須加強安全管理，由于管理不到位而造成的負面影響，乙方應承擔全部責任;并承擔由此給甲方造成的名譽及經(jīng)濟損失。
17、乙方向甲方交納發(fā)生，甲方按照有關規(guī)定對乙方采取處罰措施;如無安全質量事故發(fā)生，保證金在交工后十日內返還。
18、如乙方不遵守本合同條款，甲方將取消承(分)包資格，不再與其合作。
第四條其他。
1、本合同簽訂后，未經(jīng)雙方共同協(xié)商同意，任何一方不得私自改動或終止。
2、本合同與工程合同具有同等效力，期限與工程合同一致;如果工程合同工期有變動，本合同期限也隨之變動;工程施工結束以后，本合同也一同解除。
3、合同履行過程中發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商解決;如果協(xié)商不成，雙方可以向南昌市仲裁機構申請仲裁。
4、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
勞動安全協(xié)議合同篇二
甲方:法定代表人:。
營業(yè)執(zhí)照注冊號:資質等級:。
在川通訊地址:郵編:。
乙方:性別:電話:。
居民身份證號碼:。
家庭住址:郵政編碼:。
戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
本合同于年月日生效，于年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)。
()2、以完成一定的工作任務為期限的合同。
本合同生效日期為年月日;以乙方完成
工作任務為合同終止時間。
二、工作內容和要求。
第二條甲方招用乙方在(項目名稱)。
工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
勞動安全協(xié)議合同篇三
編號：
家庭住址：郵政編碼：居住地址：郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守履行。
一、勞動合同期限。
勞動合同期限按下列第（）項確定：
（一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日至年月日。
（二）無固定期限：自年月日起，其中試用期自年月日至年月日。
（三）以完成一定工作任務為期限：自年月日起至工作任務完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為（）。
三、工作時間和休息休假。
乙方所在崗位執(zhí)行工時制度按下列第（）項確定：
（一）標準工時工作制。
（二）綜合計算工時工作制。
（三）不定時工作制。
甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間規(guī)定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動報酬。
（一）乙方月工資為元或按執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為元/。
（二）甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。
（三）甲乙雙方對工資的其他約定。
（四）甲方可根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益，依法確定工資分配形式和工資水平。甲方支付給乙方的工資，不低于本單位集體合同規(guī)定的標準，并不低于政府規(guī)定的最低工資標準。
五、社會保險和福利待遇。
（一）甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。乙方個人繳納部分由甲方在其工資中代扣代繳。
（二）乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷、因工負傷或患職業(yè)病及孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按法律法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
（三）甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
（二）甲方根據(jù)有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（三）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的.管理，提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
七、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償。
（一）甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
（三）乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
八、當事人約定的其他內容。
九、勞動爭議處理及其它。
（一）雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
（二）以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：
（三）本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后法律法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
（四）本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入個人檔案一份。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。
法定代表人（主要負責人）或委托代理人。
（簽字或蓋章）。
簽訂日期：年月日
勞動安全協(xié)議合同篇四
為了加強建筑隊的安全生產(chǎn)管理，保障施工人員的安全和健康，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制定本安全生產(chǎn)協(xié)議書：
甲乙雙方必須認真貫徹國家制定的安全生產(chǎn)政策、法令、規(guī)定。嚴格遵守國家建設部頒發(fā)的建筑安裝工人安全技術操作規(guī)程。甲乙雙方應共同遵守“各級領導及施工人員的安全責任制?！?BR> 甲方應承擔的安全責任：
1、甲方對乙方施工安全，應負監(jiān)督、指導、檢查的責任。
2、甲方對乙方安排生產(chǎn)任務的同時，必須有書面安全技術交底，并辦理交底雙方簽字手續(xù)。
3、甲方對乙方新進場的施工人員，必須進行“三級”安全教育。
4、甲方提供的安全防護設施(機、電、架等)應完整齊全符合安全要求。
5、甲方有權制止違章作業(yè)，對施工現(xiàn)場不戴安全帽、穿拖鞋、高空(2米以上)獨立作業(yè)不拴安全帶或拆除、破壞安全防護設施等違章者，勒令停工，并按甲方規(guī)定給予當事人罰款。
6、甲方有權對安全素質差，不聽安全生產(chǎn)指揮的司索人員令其退場，或終止勞務用工合同。
7、工地安全負責人，應對安全隨時檢查，督促個工種，各工序遵守安全防范措施，杜絕事故的發(fā)生。
8、項目動力組針對此項，將定期做安全學習及安全技術交底活動，班組全體成員必須認真參加。
乙方應承擔的安全責任。
1、乙方應嚴格執(zhí)行甲方有關安全生產(chǎn)的規(guī)定、制度。
2、乙方特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓、考核，或有關部門發(fā)給操作許可證后才。
能上崗操作。
3、乙方必須根據(jù)承擔的施工任務和特點，安排身體素質、工藝技術、安全專業(yè)符合要求的人員上崗作業(yè)。
4、乙方對甲方提供的安全防護設施不能保證安全施工時，應及時提出，或拒絕施工。
6、乙方必須對施工班組進行施工前書面安全技術交底，組織好設備的安裝、附墻、拆卸、調試、等相關安全技術工作。
7、乙方施工人員對違章指揮和危及人身安全無措施保證的作業(yè)，有權拒絕施工。
事故的責任。
一、由于沒有盡到自身安全責任，造成重大傷亡事故，情節(jié)嚴重的主要和非直接責任者已觸及刑律，其處理報檢察院和勞動監(jiān)察機關聽其制裁。
二、對違章作業(yè)，冒險進入非施工禁區(qū)，及損壞安全防護設施，不按安全技術交底組織施工，造成傷亡事故，應由責任者自已承擔經(jīng)濟損失和刑事責任。本合同一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(使用單位)：乙方(安裝單位)：
負責人(簽章)：負責人(簽章)：
勞動安全協(xié)議合同篇五
編號：
家庭住址：郵政編碼： 居住地址： 郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定, 甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守履行。
一、勞動合同期限
勞動合同期限按下列第（ ）項確定：
（一）固定期限：自 年 月 日起至年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至年 月 日。
（二）無固定期限：自 年 月 日起，其中試用期自 年 月 日至年 月 日。
（三）以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為（）
三、工作時間和休息休假
乙方所在崗位執(zhí)行工時制度按下列第（ ）項確定：
（一） 標準工時工作制。
（二） 綜合計算工時工作制。
（三） 不定時工作制。
甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間規(guī)定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動報酬
（一）乙方月工資為元或按 執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為 元/。
（二）甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資。
（三）甲乙雙方對工資的其他約定
（四）甲方可根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益，依法確定工資分配形式和工資水平。甲方支付給乙方的工資，不低于本單位集體合同規(guī)定的標準，并不低于政府規(guī)定的最低工資標準。
五、社會保險和福利待遇
（一）甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。乙方個人繳納部分由甲方在其工資中代扣代繳。
（二）乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷、因工負傷或患職業(yè)病及孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按法律法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
（三）甲方為乙方提供以下福利待遇
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
（二）甲方根據(jù)有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的'勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（三）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
七、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償
（一）甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
（三）乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。
八、當事人約定的其他內容
九、勞動爭議處理及其它
（一）雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
（二）以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：
（三）本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后法律法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
（四） 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入個人檔案一份。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
勞動安全協(xié)議合同篇六
(甲方)用人單位：工程地址：
(乙方)姓名：住址：
身份證號碼：
甲乙雙方依照國家和重慶市勞動法法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權利與義務，同意訂立以下條款，共同遵守。
一、勞動合同期限：年月日至年月日。
二、甲方的權利與義務：
1、甲方安排乙方到指定班組、由班組安排具體工作。接受班組長管理指揮。
2、根據(jù)班組記載的出勤或完成的工作量，施工員簽字后，按月付給乙方工資。
3、班組負責發(fā)放勞動保護用品、工具、用具、安排指定住宿。
三、乙方責任與義務：
1、乙方無條件服從甲方管理，自覺遵守現(xiàn)行各種法律法規(guī)和甲方現(xiàn)有管理制度。
2、做到安全生產(chǎn)，不違章作業(yè)、保證戴好自身防護用品，承擔自身違規(guī)違章作業(yè)引發(fā)的安全責任，經(jīng)教育不改的處罰罰款(在工資中扣除)。不得參與打架斗毆等群發(fā)事件，有義務協(xié)助甲方對事故真實過程進行的調查。
3、有義務向甲方提出進一步搞好安全防護、管理的建議，及時報告發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，并積極參與整改。
4、有權利追收甲方拖欠的應發(fā)工資款。
四、工資計算與發(fā)放：
1、計件：按計件合同進行計算，完成合同約定后，按約定支付時間支付。
2、計時：按規(guī)定出勤率由所在班組造冊，施工員審批后，按出勤率單價/天、按月計，在次月15日前發(fā)放。
3、所有計件、計時工資，均已包含相關規(guī)定的五險交納費用和各種補貼在內。
五、上述條款未盡事宜按《勞動合同法》等相關法律法規(guī)規(guī)定相關條款、雙方協(xié)商解決。
本合同一式兩份雙方簽字后生效，甲、乙雙方各持一份，具有同法律效力。
勞動安全協(xié)議合同篇七
地址:_________。
乙方:_________。
出生年月:_____。
現(xiàn)住址:_______。
身份證號碼:___。
為建立社會關系，明確權利義務，依據(jù)《中華。人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商-致的基礎上，訂立本合同。
本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條工作內容。
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2.乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標和生產(chǎn)(工作)任務。
4.甲方根據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調換乙方的工種成崗位。
第三條勞動保護和勞動條件。
1.甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。
3.甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。
4.甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定乙方進行專門培訓取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓取得特種作業(yè)資格。
第四條工作時間和休息、休假。
1.甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。
(1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(2)經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利。
3.法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。
4.乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。
第五條勞動報酬。
1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________。
2.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。
3.甲方應當在經(jīng)濟給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4.甲方應當經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
5.甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務后，根據(jù)需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
6.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費。
第六條保險福利。
1.雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費;養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。
2.乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
4.三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動紀律。
1.甲方應當制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，內部規(guī)章制度和國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。
2.乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3.乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權依法給予行政處分。
1.本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行;。
2.簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應即終止執(zhí)行;。
3.本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應即終止執(zhí)行。約定的條件應在本合同約定事項中寫明。
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關內容：
(1)甲方轉產(chǎn)、調整生產(chǎn)(工作)任務的;。
(2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;。
(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;。
(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;。
(5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同:。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;。
(3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
4.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難。經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
5.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款，第四款的規(guī)定解除本合同：
(1)患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的;。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。
(1)在試用期內的;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
第十一條雙方約定的其它事項。
(不得違反國家有關法律、法規(guī))。
第十二條經(jīng)濟補償和違約責任。
1.甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
2.甲方有下列情形之一的，應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》和《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟補償和賠償：
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;。
(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;。
(3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;。
(4)解除勞動合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟補償?shù)?。
(5)違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權益造成的;。
(6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
第十三條勞動爭議處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標準的，按集體合同執(zhí)行。
第十五條本合同未盡事宜，按國家有關法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
勞動安全協(xié)議合同篇八
甲方:法定代表人:地址:聯(lián) 系 電 話:
乙方:身份證號碼:工作崗位名稱：家 庭 住 址: 聯(lián) 系 電 話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、 合同期限：自______年____月____日起至工程結束。
二、崗位職務及工作內容
1、乙方從事?lián)巍?BR> 2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質保量完成。
3、領導臨時安排的其他工作任務。
三、工資發(fā)放： 日記月結下發(fā)制。
四、獎罰制度
指標獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度，由項目經(jīng)理報審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。
五、工資
乙方工資 元/月（稅后），工資已包括醫(yī)療醫(yī)藥費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。社會保險按國家規(guī)定執(zhí)行。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。
六、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的.所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。
2、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規(guī)定給予處罰。
七、本合同未涉及內容共同協(xié)商解決，服從國家相關合同法及勞動法，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽章） 乙方：（簽名）
______年____月______日______年______月______日
勞動安全協(xié)議合同篇九
甲方：浙江海天建設集團有限公司臨江東裕華庭項目部(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實防止建筑施工現(xiàn)場重大惡性事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)、文明施工，并根據(jù)jgj59-20xx標準，甲、乙雙方簽訂施工現(xiàn)場安全文明施工責任書。
一、目標：
2.施工現(xiàn)場安全工作達到杭州市標準化現(xiàn)場管理要求;。
3.不造成電力、通訊、市政設施等重大損害事故。
二、雙方責任：
為實現(xiàn)上述目標，甲乙雙方必須采取有力措施，各自履行下列職責：
甲方責任：
1.及時傳達貫徹上級政府和有關職能部門的安全生產(chǎn)工作指示，指導安全生產(chǎn)工作;。
3.認真做好項目部三級的安全教育，并設卡存檔，做好施工現(xiàn)場安全臺帳資料;。
須及時到位;。
5.定期組織安全生產(chǎn)，文明施工檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，并存檔。
6.開展各種形式的安全宣傳和張掛有關安全標語及警示牌。
乙方責任。
1.遵守六大安全生產(chǎn)紀律，嚴格按操作規(guī)程操作;。
2.熟悉并精通本工種業(yè)務技術。遵守勞動紀律，服從分配，團結協(xié)作，完成任務;。
3.二人搬運材料，要相互配合，協(xié)同工作;。
5.宿舍內不得私拉亂接電線及使用熱得快、煤氣灶、電飯煲、電磁爐燒水燒飯;。
三、獎罰制度：
上述安全生產(chǎn)目標和責任書中規(guī)定的各項要求，在工程施工過程中及工程施工結束時，由項目經(jīng)理組織有關人員對乙方進行檢查、考評。
乙方完成各項指標獎人民幣伍仟元。如未完成指標或發(fā)生傷亡事故和重大機械設備事故，則除一切后果自負，并視情節(jié)輕重給予處罰。
本責任一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方負責人簽字蓋章后生效，如工作有變動，接任人為當然負責人。
甲方：乙方：
甲方負責人(簽章)：乙方負責人(簽章)：
日期：日期：
勞動安全協(xié)議合同篇十
甲方:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:。
乙方:身份證號碼:工作崗位名稱：家庭住址:聯(lián)系電話:。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：自______年____月____日起至工程結束。
二、崗位職務及工作內容。
1、乙方從事?lián)巍?BR> 2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的'工作任務，按時保質保量完成。
3、領導臨時安排的其他工作任務。
三、工資發(fā)放：日記月結下發(fā)制。
四、獎罰制度。
指標獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度，由項目經(jīng)理報審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。
五、工資。
乙方工資元/月（稅后），工資已包括醫(yī)療醫(yī)藥費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。社會保險按國家規(guī)定執(zhí)行。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。
六、勞動紀律。
1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。
2、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規(guī)定給予處罰。
七、本合同未涉及內容共同協(xié)商解決，服從國家相關合同法及勞動法，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽章）乙方：（簽名）。
______年____月______日______年______月______日。
勞動安全協(xié)議合同篇十一
建設單位(甲方)：
施工單位(乙方)：
本工程為深圳市天然氣輸配系統(tǒng)工程(東段工程)深井陽極施工，需打3眼深井，每眼約50米左右深井。現(xiàn)委托乙方施工，為保證該工程按期、保質、保量的建成，經(jīng)雙方充分協(xié)商，簽訂本合同。
第一條工程概況。
1、工程名稱：深圳市天然氣輸配系統(tǒng)工程(東段工程)深井陽極施工工程。
2、工程地點：
3、工程內容及承包范圍：鉆孔、井管安裝，投礫、封孔、固井、泵體安裝、抽水、水量、水溫檢測。
4、工程標準：
(1)根據(jù)周邊地質資料，預計水井深度________左右，實際成井深度由乙方根據(jù)施中的地質情況而定。
(2)所用井管材料為：________。
(3)出水量：________噸/小時，水溫________。
(4)水質標準：符合生活飲用水標準。(近似周邊水井水質)。
(5)止水方法：粘土球封閉。
(6)濾料：采用優(yōu)質石英砂，要求符合成井填礫要求。
(7)水泵型號為________。
第二條甲方的權利和義務。
1、于開工日期前，為乙方提供200平方米無安全隱患的施工場地。地表無房屋、林木、空中無高壓電、通訊電纜、地下無暗溝等施工障礙。
2、保證至施工場地的公路暢通，使乙方在施工期間能正常運送機具和工程材料。
3、免費提供施工所用電、水、泥漿的排放。
4、負責現(xiàn)場井位的確定。
5、協(xié)助乙方做好施工場地的物資保管和安全保衛(wèi)工作。
6、按本合同規(guī)定，支付工程價款和有關費用。
第三條乙方的權利和義務。
1、根據(jù)甲方要求提出鑿井工程設計方案進行施工。
2、保證按合同技術要求的條款進行施工，接受甲方及監(jiān)理人員的監(jiān)督。
3、自備鑿井工具為甲方施工，機具運輸費用自理。
4、施工中的.安全事故由乙方負責。
5、于竣工前向甲方提供成井的實際井深、井體結構、取水層位以及止水工藝等資料。
6、按時開工，按時竣工并交付甲方驗收。
第四條工程驗收。
1、工程竣工后，甲方必須在兩日內組織驗收。如不驗收并使用的，此井視為合格井。
2、驗收標準按照本合同第一條第5項的約定和有關規(guī)定執(zhí)行。
第五條工程價款及支付。
1、工程價款:深井施工單價為________元/米。
2、支付方式及支付期限：合同簽訂施工機械和人員進場后支付工程總造價的60%工程款;成井出水交驗時結清所有工程款。
3、如因甲方取水手續(xù)或人為原因，使工程中途不能施工，甲方補助乙方________元。
第六條本合同未盡事宜或在履行本合同過程中對個別條款確需變更的，雙方可另行協(xié)商作出補充協(xié)議。
第七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同于______年________月_______日由雙方簽字、蓋章生效。
甲方：
乙方：
勞動安全協(xié)議合同篇十二
根據(jù)本項目，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，為加強勞務分包隊伍、團體和工程分包單位的勞動安全生產(chǎn)管理，甲方應依法有效保護農(nóng)民工的健康和生命安全。
根據(jù)《建設項目安全生產(chǎn)安全管理條例》第二十四條:。
建筑工程實行總承包制度，總承包商對施工現(xiàn)場的安全負責，分包商應服從管理，導致生產(chǎn)安全事故，分包商應承擔主要責任。甲方應依法與分包商和工人簽訂勞動安全協(xié)議合同。
一、甲方應根據(jù)國家和甲方關于安全生產(chǎn)和分包工程工人安全的方針政策，定期和不定期進行安全監(jiān)督檢查。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)野蠻施工違反安全操作規(guī)程的，甲方有權停止施工作業(yè)并限期整改。整改不符合要求的，按規(guī)定對甲方進行處罰。
二、乙方工程分包單位和勞務作業(yè)人員應完善本單位、本地區(qū)的安全生產(chǎn)責任制，并建立各工種的安全操作規(guī)程。特種人員必須持證上崗，未經(jīng)培訓的人員不得上崗。
三、根據(jù)建設部《關于建筑安全生產(chǎn)管理機構和專職安全生產(chǎn)管理人員配置辦法》的規(guī)定，項目分包單位和勞務隊伍應配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員，全面負責安全工作的管理。
四、乙方人員進入施工現(xiàn)場時，首先應對進入現(xiàn)場的員工進行安全培訓和教育，以嚴格遵守甲方和國家的安全法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度..違反安全規(guī)定，情節(jié)嚴重，造成各類安全事故的，依照《安全生產(chǎn)法》第九十條的規(guī)定處罰。
五、乙方工人必須正確佩戴自己的勞動防護用品。施工作業(yè)中，不按要求造成事故，情節(jié)嚴重造成重大安全事故的一切后果由工程分包單位和勞務隊伍自行承擔。
六、《勞動法》規(guī)定，乙方使用童工和未滿16周歲的未成年人以及非法使用農(nóng)民工的一切責任由乙方承擔。甲方有權進行抽查和監(jiān)督管理，并根據(jù)相關政策對用戶進行嚴厲處罰。
七、由于建筑施工的特點，高海拔、深坑、危險場所總是有的，因此，乙方不得招用超過國家法定要求的心臟病、高血壓、癲癇病及以上年齡的人員進入工作。如不違章使用勞動者，發(fā)生的一切由用戶負責，甲方不承擔任何責任。
八、加強對外來人員的管理，外來人員入境必須持身份證登記，按公安派出所關于外來人員管理的規(guī)定辦理相關手續(xù)，履行管理。
九、上述規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方簽字，自簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（蓋章）：_________。
法定代表人（簽名）：_________。
法定代表人（簽名）：________。
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
勞動安全協(xié)議合同篇十三
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定雙方的勞動關系，明確雙方的勞動權利、義務，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、合同期限：________年月________年____月____日終止。
二、工作任務：
(一)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在鍋爐工崗位工作，承擔冬季供暖臨時工作任務。
(二)乙方要嚴格遵守安全操作規(guī)程，自覺遵守單位制定的各項規(guī)章制度，堅守崗位，不脫崗、睡崗，保持鍋爐房干凈整潔。
(三)乙方在工作中，如發(fā)現(xiàn)設備隱患，要及時向主管負責人匯報，并配合后勤人員進行簡單維修。
(四)乙方在工作期間應視天氣情況，保證師生取暖前提下適量用煤，并保證暖氣設施不得凍壞(包括周末)。
三、勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位實際情況，甲方按月以現(xiàn)金形式支付乙方工資元∕月，食宿單位負責。
四、經(jīng)濟補償與賠償：
(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方按乙方的實際工作的時間發(fā)放工資，如果乙方中途解除合同，未提前征得甲方同意，甲方按乙方違約，扣發(fā)乙方半個月工資作為對甲方的損失賠償。
(二)如果由于乙方的工作失誤及違章操作所產(chǎn)生的任何損失由乙方自行承擔，后果嚴重的解除合同。
五、其他：乙方必須身體健康，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任務和發(fā)生其他事故，由乙方本人承擔。
六、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
________年____月____日。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
________年____月____日。
勞動安全協(xié)議合同篇十四
統(tǒng)一社會信用代碼：_______________。
聯(lián)系電話：___________________。
乙方：_______________________。
統(tǒng)一社會信用代碼：_______________。
聯(lián)系電話：___________________。
根據(jù)國家有關勞動保障法律法規(guī)、政策的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方自愿平等協(xié)商，建立勞動保障事務代理關系，訂立本合同。
一、乙方提供以下代理服務。
2、協(xié)助辦理達到法定退休年齡的托管人員退休手續(xù)；
4、代辦與勞動保障事務相關的其他約定事項（包括但不僅限于各項保險的享受及賠付）。
二、甲方承擔以下義務。
1、保證委托代理事項符合國家和地方法律、法規(guī)和政策規(guī)定，負責按乙方要求提供與委托事項相關的各項真實、完整的原始材料（原始資料包括身份證復印件一張、一寸紅底照片2張、員工登記表一張）。
2、在每月_______日前將下月由乙方代繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育共5項社會保險金足額匯入乙方指定賬戶；托管人員病、殘、傷、亡等后的工資待遇由甲方按政策辦理，乙方不承擔責任。
3、甲方按每人每月_______（大寫_______）元的標準向乙方支付代理服務費（工本費除外），并在合同生效后按月足額支付（甲方必須在每月____日前將下月代理服務費匯入指定賬戶，指定賬戶見附件一）。
4、甲方應在代理合同期滿前______月內書面告知乙方辦理續(xù)訂或終止手續(xù)。合同期滿前，甲方未提出續(xù)訂和終止合同的，至合同期屆滿，乙方將視為合同已經(jīng)終止，那么乙方將不再履行合同義務，同時封存?zhèn)€人檔案，由此所造成的損失則由甲方承擔。
5、甲方保證及時向乙方提供代理期間托管人員就業(yè)以及解除勞動關系的真實情況。
6、甲方在合同履行期間，違反勞動保障法律法規(guī)政策，侵害勞動者合法權益，其法律責任自負，與乙方無關。
三、甲方托管人員與乙方不構成隸屬關系和勞動關系，乙方不作為甲方托管人員的用人單位無需承擔就業(yè)、社保等方面的義務。
四、甲方托管人員的增加或辭退人員，應在每月______日前給乙方提供名單及合同復印件或解除勞動合同書等相關資料。乙方需在每月末將當月打款發(fā)票（服務費發(fā)票和代繳社保費稅務收據(jù)）寄給甲方。
五、乙方如未按本合同約定條款提供代理服務，乙方如未按本合同約定條款提供代理服務，甲方有權要求乙方退還相應事項的代理服務費和支付應退還金額________的違約金。
六、在合同有效期內，如一方要求變更或者解除合同，須提前________日書面通知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更合同相關內容或者解除合同。終止或解除合同時，甲方應給乙方提供辦理各項手續(xù)所需資料。
七、本協(xié)議遇到不可抗力或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理；爭議不能協(xié)商解決的，任何一方可申請_________仲裁委員會裁決。
八、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商確定。
九、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，合同期限____年（______年______月______日至______年______月______日止）。
十、本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。
甲方（委托單位簽章）______。
乙方（代理機構簽章）______。
法定代表人________________。
法定代表人________________。
________年______月______日。
________年______月______日。
勞動安全協(xié)議合同篇十五
乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：
為了促進就業(yè)期間的安全，更好的為企業(yè)服務，根據(jù)中華人民共和國的有關法律，法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方本著自愿互利的原則，安排乙方（學生）到工作，就學生在就業(yè)期間的安全等有關事項達成如下一致意見：
一、甲方職責。
1、必須提供真實可信的企業(yè)用工信息。
2、甲方必須保證乙方就業(yè)所進企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。
3、負責協(xié)調好乙方人員駐廠并做好學生工作期間的跟蹤服務等工作。
4、負責將乙方安置到事先確定的企業(yè)就業(yè),并執(zhí)行該企業(yè)的工資標準、
5、乙方在到達目的地后,符合廠方錄用條件的,甲方須在12小時內盡快安置進廠、因學生自身原因（有傳染病、有殘疾、語言溝通有障礙，年齡在16周歲以下，除此不能借故不安排工作）未能被預定企業(yè)錄用的,甲方在征求乙方同意的情況下,在兩天內安排乙方到工作崗位相近,基本工資待遇不低于前預定企業(yè)的企業(yè)參加面試。
6、因甲方工作失誤造成乙方學生未能在規(guī)定時間內到預定企業(yè)上班的,甲方必須承擔學生的全部住宿費、體檢費、往返車費。
7、甲方應派工作人員一起做好乙方進廠前的面試,體檢等各方面工作。
二、乙方職責。
1、乙方在公司實習期間必須嚴格遵守紀律、勤奮工作、尊敬領導、團結同事、愛護公物，應服從公司規(guī)定的各項規(guī)章制度等，觸犯法律的將移交司法機關處理。
2、對不服從安排的，違反國家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程的，由此而造成的`后果，由乙方本人負責。
3、乙方赴企業(yè)實習所需的個人資料必須是真實有效，否則所造成的一切后果自負。
4、甲方負責對學生就業(yè)上崗前的培訓和安全教育工作。為保護學生實習期間的身心健康，依據(jù)相關法律法規(guī)保證實習生必要的休息和提供必要的勞動保護。
5、在實習期間，乙方薪資于每月25日由廠方依薪資標準根據(jù)實際出勤狀況結算，包吃包住，第一個月1500，第二個月以后1600，（每月26天，每天10.5小時，超出273小時按11元每小時算加班，不足的按實際情況扣出）。
6、乙方實習期長為個月，年月日至年月日，在實習期間未經(jīng)甲方書面同意，擅離工作崗位或自動辭職的，由此而產(chǎn)生的后果學生本人負全責。
實習期滿三個月及以上者甲方為乙方報銷回來車費。
7、本次乙方實習單位是為。
8、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，就業(yè)單位備案一份。
甲方:乙方：
蓋章：家庭聯(lián)系電話：
家庭地址：
年月日年月日。
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勞動安全協(xié)議合同篇十六
第二十五條用人單位違反本規(guī)定，有下列行為之一的，由勞動行政部門責令限期整改，并可處以1000元以上至0元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，提請縣級以上人民政府決定停產(chǎn)整頓：
(一)對嚴重威脅職工安全的險情或重大隱患不采取防范措施的;。
(二)發(fā)生傷亡事故不及時上報或隱瞞謊報的;。
(三)制造、安裝、修理、使用特種設備不按規(guī)定檢驗或安全認證的;。
(四)使用的設備、材料、勞動防護用品用具、救護器材不符合勞動安全衛(wèi)生標準的;。
(五)生產(chǎn)、銷售特種勞動防護用品用具未經(jīng)勞動行政部門許可的;。
(六)不按規(guī)定向勞動者提供勞動防護用品的;。
(七)對勞動條件不進行分級，有毒、有害物質超過國家規(guī)定的;。
(十)造成職工中毒，或傷亡事故的。
第二十六條用人單位違反本規(guī)定，有下列行為之一的，由勞動行政部門或有關部門責令限期整改，并視情節(jié)輕重，處以30000元以下的罰款：
(三)未經(jīng)批準變更新建、改建、擴建工程勞動安全衛(wèi)生設計內容的;。
第二十七條用人單位違反國家工時制度，強迫勞動者延長工作時間的，由勞動行政部門給予警告，并可按每名勞動者每延長或超過工作時間1小時罰款100元以下的標準處罰，但罰款總額不得超過30000元。
第二十八條用人單位違反國家對女職工和未成年工保護規(guī)定的，由勞動行政部門責令改正，并可按每侵害1名女職工或未成年工罰款3000元以下的標準處罰，但罰款總額不得超過30000元。
第二十九條用人單位違反本規(guī)定，勞動行政部門可根據(jù)情況對單位主要負責人和直接責任人處以1000元以下的罰款;應當給予行政處分的，由有關部門按管理權限處理。
第三十條罰款使用財政部門統(tǒng)一印制的罰款票據(jù)。罰款一律繳同級財政。
第三十一條當事人對處罰決定不服的，可依法申請行政復議或提起行政訴訟。逾期不申請復議、不起訴又不執(zhí)行處罰決定的，由作出處罰決定的機關申請人民法院強制執(zhí)行。
第三十二條勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察人員和管理人員在執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生管理公務中，濫用職權、玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊的，由有關部門給予行政處分;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
勞動安全協(xié)議合同篇十七
甲方：________________（以下簡稱甲方）。
鍋爐工：______________（以下簡稱乙方）。
為了保證鍋爐正常運轉和安全以及鍋爐工的自身安全，根據(jù)安全法律、法規(guī)及安全、治安、消防、職業(yè)病等有關安全管理規(guī)定，為了職工的人身安全，作為司爐人員乙方自愿與甲方簽訂安全協(xié)議書，自愿在工作中遵守以下安全事項，如不執(zhí)行導致安全責任事故發(fā)生，愿承擔相應的責任和處罰。
甲方責任：
1.確保電、水、煤以及供暖期間的必要設備，如潤滑劑等的足量供應。
乙方責任：
1.乙方應熟悉所操作爐型的技術性能，并能掌握操作方法，做到會使用、會維護、會保養(yǎng)，能發(fā)現(xiàn)問題并能正確處理。熟悉本校過路的性能。
2.乙方應切實執(zhí)行安全技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，精心操作，保證設備安全運行。會排除本爐型所出現(xiàn)的一般故障。
3.乙方應按規(guī)定上崗操作。檢查好各項設備，包括水位表、壓力表、鼓風機、引風機給水系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、冷卻水、進煤出渣等裝置的運行情況。并要按時核對日報紀錄，清點用具。
4.乙方有權制止非司爐人員進入鍋爐間，有權拒絕任何人的違章指揮。
5.乙方應嚴格遵守勞動紀律，工作時不做與本崗位無關的事。禁止閱讀書報，談笑玩耍，酗酒鬧事。不準脫崗，睡崗，聊崗，不準攜帶兒童和其他閑雜人員進入。
6.乙方應按照有關規(guī)定，定期校驗、檢修或更換安全閥、壓力表、各安全附件和受壓元件，確保其發(fā)揮正常的技術功能，使設備及設施處于安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及緊急情況時采取正確措施及時處理，并及時報告有關上級領導。
7.乙方工作場所鍋爐房應禁止亂堆雜物，嚴禁在鍋爐房內及其附近堆放易燃、易爆品，不允許在鍋爐房內洗曬衣物。經(jīng)常保持鍋爐房衛(wèi)生區(qū)域范圍及設備的清潔衛(wèi)生，嚴禁煙火、保護消防設施和設備，做到文明生產(chǎn)。
8.乙方應經(jīng)常巡查各水、電、汽管線路，堅決杜絕“跑冒滴漏”、“白水表”、“滿水”等現(xiàn)象發(fā)生。
9.鍋爐房如需電、氣焊維修時，乙方必須報請管理部門批準，并切斷氣源、確認室內無可燃氣體、且做好防護措施后，方可進行。嚴禁在鍋爐房內私自隨意動用有火作業(yè)。
10.乙方因違反規(guī)定操作給甲方造成損失的責任由乙方全部承擔。
11.乙方應該在規(guī)定的時間內就餐（早____________，中____________，晚____________），其余時間應該在崗。
12.乙方的應注意自身安全，上下班期間注意交通安全，由于自身原因造成的意外等事故與學校無關。
13.本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達成協(xié)商的提交當?shù)貏趧又俨谩?BR> 14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方：____________乙方：____________。
____年____月____日____年____月____日。
勞動安全協(xié)議合同篇十八
農(nóng)民工勞動安全協(xié)議要怎樣寫?以下由文書幫小編提供
2016年實習生勞動合同協(xié)議書
閱讀參考。
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華民族共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、和平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時，即工程完工時終止合同。
乙方的工作地點為王峰礦井副井一標段工程。
甲乙雙方同意按不定時工作制定確定乙方的工作時間。
為了認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主”的方針，結合本工程的實際情況，以保障在整個施工過程中人身安全為主要目的，特制定以下施工規(guī)定。
1、項目部安全負責人要牢固樹立安全意識，經(jīng)常對民工進行安全教育。
2、建立健全安全制度，明確責任，各負其責，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，確保安全措施的落實。
3、切實保證民工在安全的條件下進行施工作業(yè)。
1、乙方必須熟悉安全操作規(guī)程，對自身安全負責，嚴格按照操作規(guī)程施工，不得違章操作。
2、乙方在接到施工任務后，應做好安全施工措施。
3、乙方進入施工現(xiàn)場，自身的人身安全一概由乙方負責。
4、因個人原因造成的人身傷亡事故，全部由乙方負責。
5、甲方將安全技術交底交接給乙方，乙方要嚴格遵守執(zhí)行，否則造成的一切人身安全事故由乙方全部承擔。
：甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全防護用品。乙方在勞動過程中嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
、變更、解除或終止：甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的.相關規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。
甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行：乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方同意解除合同。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，按《勞動爭議調節(jié)仲裁法》等有關規(guī)定執(zhí)行。
八、其它：
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方：(蓋章) 乙 方：(簽名)
年 月 日 年 月 日
勞動安全協(xié)議合同篇十九
第九條用人單位應當建立勞動安全衛(wèi)生責任制，其法定代表人或負責人對本單位的勞動安全衛(wèi)生負全面責任。
第十條用人單位應當建立和完善勞動安全衛(wèi)生管理制度，定期對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，做好新職工的三級安全教育(廠級教育、車間教育、崗位教育)和調換工種人員、復工人員的`勞動安全衛(wèi)生教育培訓;未經(jīng)教育和培訓的職工不得上崗。
第十一條用人單位的特種作業(yè)人員必須按國家有關規(guī)定進行安全技術培訓，經(jīng)勞動行政等有關部門考核合格取得操作證后，方可上崗作業(yè)。
第十二條用人單位制定的生產(chǎn)技術工藝、安全作業(yè)和安全操作等規(guī)程，必須符合國家勞動安全衛(wèi)生標準和技術規(guī)范要求。
第十三條用人單位必須按照國家或行業(yè)勞動安全衛(wèi)生標準，定期對勞動條件進行分級;對不符合標準的，應當采取措施治理。
第十四條用人單位必須按規(guī)定向職工發(fā)放勞動防護用品以及保健津貼，并檢查督促職工按規(guī)定使用。
第十五條用人單位必須依法對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第十六條用人單位必須嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，不得擅自延長勞動時間。
第十七條勞動者應當遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，依法接受勞動安全衛(wèi)生教育、培訓，對違章指揮有權拒絕;對違反勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，有權檢舉和控告。
第十八條企業(yè)工會對本單位執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章情況有權監(jiān)督，對存在的重大事故隱患和違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的行為，有權要求治理或處理。
第十九條用人單位法定代表人或負責人應當定期向職工代表大會或職工大會報告勞動安全衛(wèi)生工作，接受職工代表大會或職工大會的監(jiān)督。
勞動安全協(xié)議合同篇二十
甲方(單位名稱)：
公司負責人：
乙方(姓名)：
性別：
民族：
身份證號碼：
家庭住址：
為確立甲乙雙方的勞動合同關系，明確雙方的權利和義務，并確保雙方的共同利益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并共同遵守以下有關條款內容：
自______年________月_______日起至______年________月_______日止，共3個月，其中試用期自______年________月_______日起至______年________月_______日止，共一個月。
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在(地點)，從事塔吊操作崗位(工種)工作。
2、乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準(共五臺塔機：qtz315三臺、qtz40一臺、qtz50一臺，保證24小時需用須到,塔吊司機不少于七人且協(xié)議由一人代表)。
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、人員進場后，必須提交崗位證書及身份健康證明。(文登中心醫(yī)院檢查證明)。
3、乙方在勞動過程中必嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出建議、檢舉和控告。
4、甲方提供塔吊司機住宿，但乙方必須保持室內衛(wèi)生及用電安全。
甲乙雙方在執(zhí)行國家有關工資支付相關規(guī)定的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商：
1、試用期工資標準為每人________元/月。試用期滿后。
2、甲方按照國家規(guī)定以貨幣形式按月轉賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方工資，工資壓一個月。甲方特殊原因支付有困難的，經(jīng)職工代表同意，延期支付時間最長不得超過15日。
3、標準發(fā)薪期發(fā)放工資(不即刻發(fā)放)。
4、入職后中途內離職的不予結算工資。
5、工資發(fā)放形式，必須由七個塔吊司機每人簽字，方可發(fā)放。
甲、乙雙方依據(jù)社會保險制度，依法參加社會保險，并按照國家和地方政府有關規(guī)定按時繳納社會保險費，其中職工個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(按本協(xié)議第四條規(guī)定一次性包死執(zhí)行)。
甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。
甲方應當依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的規(guī)定以及本單位的`實際情況為乙方提供職業(yè)教育和技能培訓。甲、乙雙方在訂立合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種，甲方應事先告知乙方需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應職業(yè)資格證書。
1、在雙方協(xié)商一致的情況下，甲、乙雙方可以變更本合同條款。變更勞動合同應提前一個月以書面形式交予對方。
2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、甲方有權在相應的法定情形出現(xiàn)時，依照法定程序單方解除勞動合同。
4、法定終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。
5、甲方在乙方辦妥交接手續(xù)和物品、資料后，15日內為乙方辦清解除勞動關系證明的手續(xù)。
1、乙方應在乙方未在約定的時間到甲方單位上班的，視為乙方單方解除勞動合同，但甲方認可的除外。
2、為本合同附件，所填之信息必須真實、有效。如有任何虛假，視為乙方嚴重違約，甲方可隨時解除勞動合同，同時不承擔任何責任以及補償。
本合同未盡事宜，按國家有關法律、行政法規(guī)、政策規(guī)定辦理。在合同期內，本合同條款與國家有關勞動管理規(guī)定相抵觸的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
本合同自雙方簽署之日生效。勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份備案。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
勞動安全協(xié)議合同篇一
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關法律法規(guī)，為保證雙方生產(chǎn)安全，明確各自的安全管理職責和應當采取的安全措施，就工程勞務承包工程的安全生產(chǎn)施工事項達成如下協(xié)議：
第一條乙方現(xiàn)場負責人及安全生產(chǎn)管理人員：
乙方現(xiàn)場負責人：乙方安全生產(chǎn)管理人員：
第二條甲方的責任和權利。
1、向乙方提供本班組的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、對乙方安全生產(chǎn)進行監(jiān)督、檢查和管理，對違章、違規(guī)行為有權制止，限期整改，并根據(jù)具體情況進行處罰。
3、對乙方制定的安全方案和安全技術措施進行審查、審批和檢查落實，對無方案、無措施和措施不落實的有權停止施工，限期整改，并根據(jù)具體情況進行處罰。
第三條乙方的責任和權利。
1、乙方負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)負全責。
2、乙方的安全目標應與甲方總體安全目標相一致，
3、嚴格執(zhí)行甲方的安全生產(chǎn)管理制度及甲方的質量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系標準。遵守國家法律、法規(guī)、國家標準或行業(yè)標準和安全技術操作規(guī)程。
4、建立健全安全生產(chǎn)保障體系及安全組織機構，設立專職安全生產(chǎn)管理人。
5、乙方的項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員，應當按照國家有關規(guī)定經(jīng)培訓考核合格后，持證上崗。
6、乙方投入現(xiàn)場的'全部機械及種類生產(chǎn)工具，必須經(jīng)檢驗合格，符合國家的有關標準，并遵守操作規(guī)程。
7、乙方必須為從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險，并支付保險費;將保單復印件交給甲方備查。
8、根據(jù)工程特點，在施工組織設計(或施工方案)編制安全技術措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案，達到一定規(guī)模的危險性較大的項目工程編制專項施工方案。做好安全教育和安全技術交底工作，保證進場施工人員經(jīng)過安全教育，必須持本崗位有效證書上崗。
9、施工過程中，對人的不安全行為、物(設備)的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素和管理缺陷進行控制。嚴格按照安全施工要求進行施工，杜絕強令員工冒險作業(yè)和違章作業(yè)現(xiàn)象出現(xiàn)。
10、乙方施工現(xiàn)場的控制，由乙方班組負責人負責。服從監(jiān)理單位、建設單位對施工現(xiàn)場的安全管理。
12、平時進行安全檢查，對安全隱患及時整改。對甲方單位簽發(fā)的安全檢查整改通知書，單位應無條件進行整改。
13、乙方有權對甲方的安全管理提出合理化建議。
14、每月在規(guī)定的時間內，向甲方上報各種安全事項的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
16、乙方在施工中必須加強安全管理，由于管理不到位而造成的負面影響，乙方應承擔全部責任;并承擔由此給甲方造成的名譽及經(jīng)濟損失。
17、乙方向甲方交納發(fā)生，甲方按照有關規(guī)定對乙方采取處罰措施;如無安全質量事故發(fā)生，保證金在交工后十日內返還。
18、如乙方不遵守本合同條款，甲方將取消承(分)包資格，不再與其合作。
第四條其他。
1、本合同簽訂后，未經(jīng)雙方共同協(xié)商同意，任何一方不得私自改動或終止。
2、本合同與工程合同具有同等效力，期限與工程合同一致;如果工程合同工期有變動，本合同期限也隨之變動;工程施工結束以后，本合同也一同解除。
3、合同履行過程中發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商解決;如果協(xié)商不成，雙方可以向南昌市仲裁機構申請仲裁。
4、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
勞動安全協(xié)議合同篇二
甲方:法定代表人:。
營業(yè)執(zhí)照注冊號:資質等級:。
在川通訊地址:郵編:。
乙方:性別:電話:。
居民身份證號碼:。
家庭住址:郵政編碼:。
戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
本合同于年月日生效，于年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)。
()2、以完成一定的工作任務為期限的合同。
本合同生效日期為年月日;以乙方完成
工作任務為合同終止時間。
二、工作內容和要求。
第二條甲方招用乙方在(項目名稱)。
工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
勞動安全協(xié)議合同篇三
編號：
家庭住址：郵政編碼：居住地址：郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守履行。
一、勞動合同期限。
勞動合同期限按下列第（）項確定：
（一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日至年月日。
（二）無固定期限：自年月日起，其中試用期自年月日至年月日。
（三）以完成一定工作任務為期限：自年月日起至工作任務完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為（）。
三、工作時間和休息休假。
乙方所在崗位執(zhí)行工時制度按下列第（）項確定：
（一）標準工時工作制。
（二）綜合計算工時工作制。
（三）不定時工作制。
甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間規(guī)定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動報酬。
（一）乙方月工資為元或按執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為元/。
（二）甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。
（三）甲乙雙方對工資的其他約定。
（四）甲方可根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益，依法確定工資分配形式和工資水平。甲方支付給乙方的工資，不低于本單位集體合同規(guī)定的標準，并不低于政府規(guī)定的最低工資標準。
五、社會保險和福利待遇。
（一）甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。乙方個人繳納部分由甲方在其工資中代扣代繳。
（二）乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷、因工負傷或患職業(yè)病及孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按法律法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
（三）甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
（二）甲方根據(jù)有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（三）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的.管理，提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
七、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償。
（一）甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
（三）乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
八、當事人約定的其他內容。
九、勞動爭議處理及其它。
（一）雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
（二）以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：
（三）本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后法律法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
（四）本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入個人檔案一份。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。
法定代表人（主要負責人）或委托代理人。
（簽字或蓋章）。
簽訂日期：年月日
勞動安全協(xié)議合同篇四
為了加強建筑隊的安全生產(chǎn)管理，保障施工人員的安全和健康，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制定本安全生產(chǎn)協(xié)議書：
甲乙雙方必須認真貫徹國家制定的安全生產(chǎn)政策、法令、規(guī)定。嚴格遵守國家建設部頒發(fā)的建筑安裝工人安全技術操作規(guī)程。甲乙雙方應共同遵守“各級領導及施工人員的安全責任制?！?BR> 甲方應承擔的安全責任：
1、甲方對乙方施工安全，應負監(jiān)督、指導、檢查的責任。
2、甲方對乙方安排生產(chǎn)任務的同時，必須有書面安全技術交底，并辦理交底雙方簽字手續(xù)。
3、甲方對乙方新進場的施工人員，必須進行“三級”安全教育。
4、甲方提供的安全防護設施(機、電、架等)應完整齊全符合安全要求。
5、甲方有權制止違章作業(yè)，對施工現(xiàn)場不戴安全帽、穿拖鞋、高空(2米以上)獨立作業(yè)不拴安全帶或拆除、破壞安全防護設施等違章者，勒令停工，并按甲方規(guī)定給予當事人罰款。
6、甲方有權對安全素質差，不聽安全生產(chǎn)指揮的司索人員令其退場，或終止勞務用工合同。
7、工地安全負責人，應對安全隨時檢查，督促個工種，各工序遵守安全防范措施，杜絕事故的發(fā)生。
8、項目動力組針對此項，將定期做安全學習及安全技術交底活動，班組全體成員必須認真參加。
乙方應承擔的安全責任。
1、乙方應嚴格執(zhí)行甲方有關安全生產(chǎn)的規(guī)定、制度。
2、乙方特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓、考核，或有關部門發(fā)給操作許可證后才。
能上崗操作。
3、乙方必須根據(jù)承擔的施工任務和特點，安排身體素質、工藝技術、安全專業(yè)符合要求的人員上崗作業(yè)。
4、乙方對甲方提供的安全防護設施不能保證安全施工時，應及時提出，或拒絕施工。
6、乙方必須對施工班組進行施工前書面安全技術交底，組織好設備的安裝、附墻、拆卸、調試、等相關安全技術工作。
7、乙方施工人員對違章指揮和危及人身安全無措施保證的作業(yè)，有權拒絕施工。
事故的責任。
一、由于沒有盡到自身安全責任，造成重大傷亡事故，情節(jié)嚴重的主要和非直接責任者已觸及刑律，其處理報檢察院和勞動監(jiān)察機關聽其制裁。
二、對違章作業(yè)，冒險進入非施工禁區(qū)，及損壞安全防護設施，不按安全技術交底組織施工，造成傷亡事故，應由責任者自已承擔經(jīng)濟損失和刑事責任。本合同一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(使用單位)：乙方(安裝單位)：
負責人(簽章)：負責人(簽章)：
勞動安全協(xié)議合同篇五
編號：
家庭住址：郵政編碼： 居住地址： 郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定, 甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守履行。
一、勞動合同期限
勞動合同期限按下列第（ ）項確定：
（一）固定期限：自 年 月 日起至年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至年 月 日。
（二）無固定期限：自 年 月 日起，其中試用期自 年 月 日至年 月 日。
（三）以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為（）
三、工作時間和休息休假
乙方所在崗位執(zhí)行工時制度按下列第（ ）項確定：
（一） 標準工時工作制。
（二） 綜合計算工時工作制。
（三） 不定時工作制。
甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間規(guī)定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動報酬
（一）乙方月工資為元或按 執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為 元/。
（二）甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資。
（三）甲乙雙方對工資的其他約定
（四）甲方可根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益，依法確定工資分配形式和工資水平。甲方支付給乙方的工資，不低于本單位集體合同規(guī)定的標準，并不低于政府規(guī)定的最低工資標準。
五、社會保險和福利待遇
（一）甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。乙方個人繳納部分由甲方在其工資中代扣代繳。
（二）乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷、因工負傷或患職業(yè)病及孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按法律法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
（三）甲方為乙方提供以下福利待遇
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
（二）甲方根據(jù)有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的'勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（三）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
七、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償
（一）甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
（三）乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。
八、當事人約定的其他內容
九、勞動爭議處理及其它
（一）雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
（二）以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：
（三）本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后法律法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
（四） 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入個人檔案一份。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
勞動安全協(xié)議合同篇六
(甲方)用人單位：工程地址：
(乙方)姓名：住址：
身份證號碼：
甲乙雙方依照國家和重慶市勞動法法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權利與義務，同意訂立以下條款，共同遵守。
一、勞動合同期限：年月日至年月日。
二、甲方的權利與義務：
1、甲方安排乙方到指定班組、由班組安排具體工作。接受班組長管理指揮。
2、根據(jù)班組記載的出勤或完成的工作量，施工員簽字后，按月付給乙方工資。
3、班組負責發(fā)放勞動保護用品、工具、用具、安排指定住宿。
三、乙方責任與義務：
1、乙方無條件服從甲方管理，自覺遵守現(xiàn)行各種法律法規(guī)和甲方現(xiàn)有管理制度。
2、做到安全生產(chǎn)，不違章作業(yè)、保證戴好自身防護用品，承擔自身違規(guī)違章作業(yè)引發(fā)的安全責任，經(jīng)教育不改的處罰罰款(在工資中扣除)。不得參與打架斗毆等群發(fā)事件，有義務協(xié)助甲方對事故真實過程進行的調查。
3、有義務向甲方提出進一步搞好安全防護、管理的建議，及時報告發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，并積極參與整改。
4、有權利追收甲方拖欠的應發(fā)工資款。
四、工資計算與發(fā)放：
1、計件：按計件合同進行計算，完成合同約定后，按約定支付時間支付。
2、計時：按規(guī)定出勤率由所在班組造冊，施工員審批后，按出勤率單價/天、按月計，在次月15日前發(fā)放。
3、所有計件、計時工資，均已包含相關規(guī)定的五險交納費用和各種補貼在內。
五、上述條款未盡事宜按《勞動合同法》等相關法律法規(guī)規(guī)定相關條款、雙方協(xié)商解決。
本合同一式兩份雙方簽字后生效，甲、乙雙方各持一份，具有同法律效力。
勞動安全協(xié)議合同篇七
地址:_________。
乙方:_________。
出生年月:_____。
現(xiàn)住址:_______。
身份證號碼:___。
為建立社會關系，明確權利義務，依據(jù)《中華。人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商-致的基礎上，訂立本合同。
本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條工作內容。
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2.乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標和生產(chǎn)(工作)任務。
4.甲方根據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調換乙方的工種成崗位。
第三條勞動保護和勞動條件。
1.甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。
3.甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。
4.甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定乙方進行專門培訓取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓取得特種作業(yè)資格。
第四條工作時間和休息、休假。
1.甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。
(1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(2)經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利。
3.法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。
4.乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。
第五條勞動報酬。
1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________。
2.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。
3.甲方應當在經(jīng)濟給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4.甲方應當經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
5.甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務后，根據(jù)需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
6.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費。
第六條保險福利。
1.雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費;養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。
2.乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
4.三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動紀律。
1.甲方應當制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，內部規(guī)章制度和國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。
2.乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3.乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權依法給予行政處分。
1.本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行;。
2.簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應即終止執(zhí)行;。
3.本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應即終止執(zhí)行。約定的條件應在本合同約定事項中寫明。
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關內容：
(1)甲方轉產(chǎn)、調整生產(chǎn)(工作)任務的;。
(2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;。
(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;。
(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;。
(5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同:。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;。
(3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
4.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難。經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
5.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款，第四款的規(guī)定解除本合同：
(1)患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的;。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。
(1)在試用期內的;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
第十一條雙方約定的其它事項。
(不得違反國家有關法律、法規(guī))。
第十二條經(jīng)濟補償和違約責任。
1.甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
2.甲方有下列情形之一的，應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》和《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟補償和賠償：
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;。
(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;。
(3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;。
(4)解除勞動合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟補償?shù)?。
(5)違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權益造成的;。
(6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
第十三條勞動爭議處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標準的，按集體合同執(zhí)行。
第十五條本合同未盡事宜，按國家有關法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
勞動安全協(xié)議合同篇八
甲方:法定代表人:地址:聯(lián) 系 電 話:
乙方:身份證號碼:工作崗位名稱：家 庭 住 址: 聯(lián) 系 電 話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、 合同期限：自______年____月____日起至工程結束。
二、崗位職務及工作內容
1、乙方從事?lián)巍?BR> 2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質保量完成。
3、領導臨時安排的其他工作任務。
三、工資發(fā)放： 日記月結下發(fā)制。
四、獎罰制度
指標獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度，由項目經(jīng)理報審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。
五、工資
乙方工資 元/月（稅后），工資已包括醫(yī)療醫(yī)藥費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。社會保險按國家規(guī)定執(zhí)行。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。
六、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的.所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。
2、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規(guī)定給予處罰。
七、本合同未涉及內容共同協(xié)商解決，服從國家相關合同法及勞動法，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽章） 乙方：（簽名）
______年____月______日______年______月______日
勞動安全協(xié)議合同篇九
甲方：浙江海天建設集團有限公司臨江東裕華庭項目部(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實防止建筑施工現(xiàn)場重大惡性事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)、文明施工，并根據(jù)jgj59-20xx標準，甲、乙雙方簽訂施工現(xiàn)場安全文明施工責任書。
一、目標：
2.施工現(xiàn)場安全工作達到杭州市標準化現(xiàn)場管理要求;。
3.不造成電力、通訊、市政設施等重大損害事故。
二、雙方責任：
為實現(xiàn)上述目標，甲乙雙方必須采取有力措施，各自履行下列職責：
甲方責任：
1.及時傳達貫徹上級政府和有關職能部門的安全生產(chǎn)工作指示，指導安全生產(chǎn)工作;。
3.認真做好項目部三級的安全教育，并設卡存檔，做好施工現(xiàn)場安全臺帳資料;。
須及時到位;。
5.定期組織安全生產(chǎn)，文明施工檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，并存檔。
6.開展各種形式的安全宣傳和張掛有關安全標語及警示牌。
乙方責任。
1.遵守六大安全生產(chǎn)紀律，嚴格按操作規(guī)程操作;。
2.熟悉并精通本工種業(yè)務技術。遵守勞動紀律，服從分配，團結協(xié)作，完成任務;。
3.二人搬運材料，要相互配合，協(xié)同工作;。
5.宿舍內不得私拉亂接電線及使用熱得快、煤氣灶、電飯煲、電磁爐燒水燒飯;。
三、獎罰制度：
上述安全生產(chǎn)目標和責任書中規(guī)定的各項要求，在工程施工過程中及工程施工結束時，由項目經(jīng)理組織有關人員對乙方進行檢查、考評。
乙方完成各項指標獎人民幣伍仟元。如未完成指標或發(fā)生傷亡事故和重大機械設備事故，則除一切后果自負，并視情節(jié)輕重給予處罰。
本責任一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方負責人簽字蓋章后生效，如工作有變動，接任人為當然負責人。
甲方：乙方：
甲方負責人(簽章)：乙方負責人(簽章)：
日期：日期：
勞動安全協(xié)議合同篇十
甲方:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:。
乙方:身份證號碼:工作崗位名稱：家庭住址:聯(lián)系電話:。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：自______年____月____日起至工程結束。
二、崗位職務及工作內容。
1、乙方從事?lián)巍?BR> 2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的'工作任務，按時保質保量完成。
3、領導臨時安排的其他工作任務。
三、工資發(fā)放：日記月結下發(fā)制。
四、獎罰制度。
指標獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度，由項目經(jīng)理報審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。
五、工資。
乙方工資元/月（稅后），工資已包括醫(yī)療醫(yī)藥費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。社會保險按國家規(guī)定執(zhí)行。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。
六、勞動紀律。
1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。
2、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規(guī)定給予處罰。
七、本合同未涉及內容共同協(xié)商解決，服從國家相關合同法及勞動法，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽章）乙方：（簽名）。
______年____月______日______年______月______日。
勞動安全協(xié)議合同篇十一
建設單位(甲方)：
施工單位(乙方)：
本工程為深圳市天然氣輸配系統(tǒng)工程(東段工程)深井陽極施工，需打3眼深井，每眼約50米左右深井。現(xiàn)委托乙方施工，為保證該工程按期、保質、保量的建成，經(jīng)雙方充分協(xié)商，簽訂本合同。
第一條工程概況。
1、工程名稱：深圳市天然氣輸配系統(tǒng)工程(東段工程)深井陽極施工工程。
2、工程地點：
3、工程內容及承包范圍：鉆孔、井管安裝，投礫、封孔、固井、泵體安裝、抽水、水量、水溫檢測。
4、工程標準：
(1)根據(jù)周邊地質資料，預計水井深度________左右，實際成井深度由乙方根據(jù)施中的地質情況而定。
(2)所用井管材料為：________。
(3)出水量：________噸/小時，水溫________。
(4)水質標準：符合生活飲用水標準。(近似周邊水井水質)。
(5)止水方法：粘土球封閉。
(6)濾料：采用優(yōu)質石英砂，要求符合成井填礫要求。
(7)水泵型號為________。
第二條甲方的權利和義務。
1、于開工日期前，為乙方提供200平方米無安全隱患的施工場地。地表無房屋、林木、空中無高壓電、通訊電纜、地下無暗溝等施工障礙。
2、保證至施工場地的公路暢通，使乙方在施工期間能正常運送機具和工程材料。
3、免費提供施工所用電、水、泥漿的排放。
4、負責現(xiàn)場井位的確定。
5、協(xié)助乙方做好施工場地的物資保管和安全保衛(wèi)工作。
6、按本合同規(guī)定，支付工程價款和有關費用。
第三條乙方的權利和義務。
1、根據(jù)甲方要求提出鑿井工程設計方案進行施工。
2、保證按合同技術要求的條款進行施工，接受甲方及監(jiān)理人員的監(jiān)督。
3、自備鑿井工具為甲方施工，機具運輸費用自理。
4、施工中的.安全事故由乙方負責。
5、于竣工前向甲方提供成井的實際井深、井體結構、取水層位以及止水工藝等資料。
6、按時開工，按時竣工并交付甲方驗收。
第四條工程驗收。
1、工程竣工后，甲方必須在兩日內組織驗收。如不驗收并使用的，此井視為合格井。
2、驗收標準按照本合同第一條第5項的約定和有關規(guī)定執(zhí)行。
第五條工程價款及支付。
1、工程價款:深井施工單價為________元/米。
2、支付方式及支付期限：合同簽訂施工機械和人員進場后支付工程總造價的60%工程款;成井出水交驗時結清所有工程款。
3、如因甲方取水手續(xù)或人為原因，使工程中途不能施工，甲方補助乙方________元。
第六條本合同未盡事宜或在履行本合同過程中對個別條款確需變更的，雙方可另行協(xié)商作出補充協(xié)議。
第七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同于______年________月_______日由雙方簽字、蓋章生效。
甲方：
乙方：
勞動安全協(xié)議合同篇十二
根據(jù)本項目，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，為加強勞務分包隊伍、團體和工程分包單位的勞動安全生產(chǎn)管理，甲方應依法有效保護農(nóng)民工的健康和生命安全。
根據(jù)《建設項目安全生產(chǎn)安全管理條例》第二十四條:。
建筑工程實行總承包制度，總承包商對施工現(xiàn)場的安全負責，分包商應服從管理，導致生產(chǎn)安全事故，分包商應承擔主要責任。甲方應依法與分包商和工人簽訂勞動安全協(xié)議合同。
一、甲方應根據(jù)國家和甲方關于安全生產(chǎn)和分包工程工人安全的方針政策，定期和不定期進行安全監(jiān)督檢查。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)野蠻施工違反安全操作規(guī)程的，甲方有權停止施工作業(yè)并限期整改。整改不符合要求的，按規(guī)定對甲方進行處罰。
二、乙方工程分包單位和勞務作業(yè)人員應完善本單位、本地區(qū)的安全生產(chǎn)責任制，并建立各工種的安全操作規(guī)程。特種人員必須持證上崗，未經(jīng)培訓的人員不得上崗。
三、根據(jù)建設部《關于建筑安全生產(chǎn)管理機構和專職安全生產(chǎn)管理人員配置辦法》的規(guī)定，項目分包單位和勞務隊伍應配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員，全面負責安全工作的管理。
四、乙方人員進入施工現(xiàn)場時，首先應對進入現(xiàn)場的員工進行安全培訓和教育，以嚴格遵守甲方和國家的安全法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度..違反安全規(guī)定，情節(jié)嚴重，造成各類安全事故的，依照《安全生產(chǎn)法》第九十條的規(guī)定處罰。
五、乙方工人必須正確佩戴自己的勞動防護用品。施工作業(yè)中，不按要求造成事故，情節(jié)嚴重造成重大安全事故的一切后果由工程分包單位和勞務隊伍自行承擔。
六、《勞動法》規(guī)定，乙方使用童工和未滿16周歲的未成年人以及非法使用農(nóng)民工的一切責任由乙方承擔。甲方有權進行抽查和監(jiān)督管理，并根據(jù)相關政策對用戶進行嚴厲處罰。
七、由于建筑施工的特點，高海拔、深坑、危險場所總是有的，因此，乙方不得招用超過國家法定要求的心臟病、高血壓、癲癇病及以上年齡的人員進入工作。如不違章使用勞動者，發(fā)生的一切由用戶負責，甲方不承擔任何責任。
八、加強對外來人員的管理，外來人員入境必須持身份證登記，按公安派出所關于外來人員管理的規(guī)定辦理相關手續(xù)，履行管理。
九、上述規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方簽字，自簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（蓋章）：_________。
法定代表人（簽名）：_________。
法定代表人（簽名）：________。
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
勞動安全協(xié)議合同篇十三
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定雙方的勞動關系，明確雙方的勞動權利、義務，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、合同期限：________年月________年____月____日終止。
二、工作任務：
(一)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在鍋爐工崗位工作，承擔冬季供暖臨時工作任務。
(二)乙方要嚴格遵守安全操作規(guī)程，自覺遵守單位制定的各項規(guī)章制度，堅守崗位，不脫崗、睡崗，保持鍋爐房干凈整潔。
(三)乙方在工作中，如發(fā)現(xiàn)設備隱患，要及時向主管負責人匯報，并配合后勤人員進行簡單維修。
(四)乙方在工作期間應視天氣情況，保證師生取暖前提下適量用煤，并保證暖氣設施不得凍壞(包括周末)。
三、勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位實際情況，甲方按月以現(xiàn)金形式支付乙方工資元∕月，食宿單位負責。
四、經(jīng)濟補償與賠償：
(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方按乙方的實際工作的時間發(fā)放工資，如果乙方中途解除合同，未提前征得甲方同意，甲方按乙方違約，扣發(fā)乙方半個月工資作為對甲方的損失賠償。
(二)如果由于乙方的工作失誤及違章操作所產(chǎn)生的任何損失由乙方自行承擔，后果嚴重的解除合同。
五、其他：乙方必須身體健康，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任務和發(fā)生其他事故，由乙方本人承擔。
六、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
________年____月____日。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
________年____月____日。
勞動安全協(xié)議合同篇十四
統(tǒng)一社會信用代碼：_______________。
聯(lián)系電話：___________________。
乙方：_______________________。
統(tǒng)一社會信用代碼：_______________。
聯(lián)系電話：___________________。
根據(jù)國家有關勞動保障法律法規(guī)、政策的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方自愿平等協(xié)商，建立勞動保障事務代理關系，訂立本合同。
一、乙方提供以下代理服務。
2、協(xié)助辦理達到法定退休年齡的托管人員退休手續(xù)；
4、代辦與勞動保障事務相關的其他約定事項（包括但不僅限于各項保險的享受及賠付）。
二、甲方承擔以下義務。
1、保證委托代理事項符合國家和地方法律、法規(guī)和政策規(guī)定，負責按乙方要求提供與委托事項相關的各項真實、完整的原始材料（原始資料包括身份證復印件一張、一寸紅底照片2張、員工登記表一張）。
2、在每月_______日前將下月由乙方代繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育共5項社會保險金足額匯入乙方指定賬戶；托管人員病、殘、傷、亡等后的工資待遇由甲方按政策辦理，乙方不承擔責任。
3、甲方按每人每月_______（大寫_______）元的標準向乙方支付代理服務費（工本費除外），并在合同生效后按月足額支付（甲方必須在每月____日前將下月代理服務費匯入指定賬戶，指定賬戶見附件一）。
4、甲方應在代理合同期滿前______月內書面告知乙方辦理續(xù)訂或終止手續(xù)。合同期滿前，甲方未提出續(xù)訂和終止合同的，至合同期屆滿，乙方將視為合同已經(jīng)終止，那么乙方將不再履行合同義務，同時封存?zhèn)€人檔案，由此所造成的損失則由甲方承擔。
5、甲方保證及時向乙方提供代理期間托管人員就業(yè)以及解除勞動關系的真實情況。
6、甲方在合同履行期間，違反勞動保障法律法規(guī)政策，侵害勞動者合法權益，其法律責任自負，與乙方無關。
三、甲方托管人員與乙方不構成隸屬關系和勞動關系，乙方不作為甲方托管人員的用人單位無需承擔就業(yè)、社保等方面的義務。
四、甲方托管人員的增加或辭退人員，應在每月______日前給乙方提供名單及合同復印件或解除勞動合同書等相關資料。乙方需在每月末將當月打款發(fā)票（服務費發(fā)票和代繳社保費稅務收據(jù)）寄給甲方。
五、乙方如未按本合同約定條款提供代理服務，乙方如未按本合同約定條款提供代理服務，甲方有權要求乙方退還相應事項的代理服務費和支付應退還金額________的違約金。
六、在合同有效期內，如一方要求變更或者解除合同，須提前________日書面通知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更合同相關內容或者解除合同。終止或解除合同時，甲方應給乙方提供辦理各項手續(xù)所需資料。
七、本協(xié)議遇到不可抗力或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理；爭議不能協(xié)商解決的，任何一方可申請_________仲裁委員會裁決。
八、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商確定。
九、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，合同期限____年（______年______月______日至______年______月______日止）。
十、本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。
甲方（委托單位簽章）______。
乙方（代理機構簽章）______。
法定代表人________________。
法定代表人________________。
________年______月______日。
________年______月______日。
勞動安全協(xié)議合同篇十五
乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：
為了促進就業(yè)期間的安全，更好的為企業(yè)服務，根據(jù)中華人民共和國的有關法律，法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方本著自愿互利的原則，安排乙方（學生）到工作，就學生在就業(yè)期間的安全等有關事項達成如下一致意見：
一、甲方職責。
1、必須提供真實可信的企業(yè)用工信息。
2、甲方必須保證乙方就業(yè)所進企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。
3、負責協(xié)調好乙方人員駐廠并做好學生工作期間的跟蹤服務等工作。
4、負責將乙方安置到事先確定的企業(yè)就業(yè),并執(zhí)行該企業(yè)的工資標準、
5、乙方在到達目的地后,符合廠方錄用條件的,甲方須在12小時內盡快安置進廠、因學生自身原因（有傳染病、有殘疾、語言溝通有障礙，年齡在16周歲以下，除此不能借故不安排工作）未能被預定企業(yè)錄用的,甲方在征求乙方同意的情況下,在兩天內安排乙方到工作崗位相近,基本工資待遇不低于前預定企業(yè)的企業(yè)參加面試。
6、因甲方工作失誤造成乙方學生未能在規(guī)定時間內到預定企業(yè)上班的,甲方必須承擔學生的全部住宿費、體檢費、往返車費。
7、甲方應派工作人員一起做好乙方進廠前的面試,體檢等各方面工作。
二、乙方職責。
1、乙方在公司實習期間必須嚴格遵守紀律、勤奮工作、尊敬領導、團結同事、愛護公物，應服從公司規(guī)定的各項規(guī)章制度等，觸犯法律的將移交司法機關處理。
2、對不服從安排的，違反國家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程的，由此而造成的`后果，由乙方本人負責。
3、乙方赴企業(yè)實習所需的個人資料必須是真實有效，否則所造成的一切后果自負。
4、甲方負責對學生就業(yè)上崗前的培訓和安全教育工作。為保護學生實習期間的身心健康，依據(jù)相關法律法規(guī)保證實習生必要的休息和提供必要的勞動保護。
5、在實習期間，乙方薪資于每月25日由廠方依薪資標準根據(jù)實際出勤狀況結算，包吃包住，第一個月1500，第二個月以后1600，（每月26天，每天10.5小時，超出273小時按11元每小時算加班，不足的按實際情況扣出）。
6、乙方實習期長為個月，年月日至年月日，在實習期間未經(jīng)甲方書面同意，擅離工作崗位或自動辭職的，由此而產(chǎn)生的后果學生本人負全責。
實習期滿三個月及以上者甲方為乙方報銷回來車費。
7、本次乙方實習單位是為。
8、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，就業(yè)單位備案一份。
甲方:乙方：
蓋章：家庭聯(lián)系電話：
家庭地址：
年月日年月日。
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勞動安全協(xié)議合同篇十六
第二十五條用人單位違反本規(guī)定，有下列行為之一的，由勞動行政部門責令限期整改，并可處以1000元以上至0元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，提請縣級以上人民政府決定停產(chǎn)整頓：
(一)對嚴重威脅職工安全的險情或重大隱患不采取防范措施的;。
(二)發(fā)生傷亡事故不及時上報或隱瞞謊報的;。
(三)制造、安裝、修理、使用特種設備不按規(guī)定檢驗或安全認證的;。
(四)使用的設備、材料、勞動防護用品用具、救護器材不符合勞動安全衛(wèi)生標準的;。
(五)生產(chǎn)、銷售特種勞動防護用品用具未經(jīng)勞動行政部門許可的;。
(六)不按規(guī)定向勞動者提供勞動防護用品的;。
(七)對勞動條件不進行分級，有毒、有害物質超過國家規(guī)定的;。
(十)造成職工中毒，或傷亡事故的。
第二十六條用人單位違反本規(guī)定，有下列行為之一的，由勞動行政部門或有關部門責令限期整改，并視情節(jié)輕重，處以30000元以下的罰款：
(三)未經(jīng)批準變更新建、改建、擴建工程勞動安全衛(wèi)生設計內容的;。
第二十七條用人單位違反國家工時制度，強迫勞動者延長工作時間的，由勞動行政部門給予警告，并可按每名勞動者每延長或超過工作時間1小時罰款100元以下的標準處罰，但罰款總額不得超過30000元。
第二十八條用人單位違反國家對女職工和未成年工保護規(guī)定的，由勞動行政部門責令改正，并可按每侵害1名女職工或未成年工罰款3000元以下的標準處罰，但罰款總額不得超過30000元。
第二十九條用人單位違反本規(guī)定，勞動行政部門可根據(jù)情況對單位主要負責人和直接責任人處以1000元以下的罰款;應當給予行政處分的，由有關部門按管理權限處理。
第三十條罰款使用財政部門統(tǒng)一印制的罰款票據(jù)。罰款一律繳同級財政。
第三十一條當事人對處罰決定不服的，可依法申請行政復議或提起行政訴訟。逾期不申請復議、不起訴又不執(zhí)行處罰決定的，由作出處罰決定的機關申請人民法院強制執(zhí)行。
第三十二條勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察人員和管理人員在執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生管理公務中，濫用職權、玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊的，由有關部門給予行政處分;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
勞動安全協(xié)議合同篇十七
甲方：________________（以下簡稱甲方）。
鍋爐工：______________（以下簡稱乙方）。
為了保證鍋爐正常運轉和安全以及鍋爐工的自身安全，根據(jù)安全法律、法規(guī)及安全、治安、消防、職業(yè)病等有關安全管理規(guī)定，為了職工的人身安全，作為司爐人員乙方自愿與甲方簽訂安全協(xié)議書，自愿在工作中遵守以下安全事項，如不執(zhí)行導致安全責任事故發(fā)生，愿承擔相應的責任和處罰。
甲方責任：
1.確保電、水、煤以及供暖期間的必要設備，如潤滑劑等的足量供應。
乙方責任：
1.乙方應熟悉所操作爐型的技術性能，并能掌握操作方法，做到會使用、會維護、會保養(yǎng)，能發(fā)現(xiàn)問題并能正確處理。熟悉本校過路的性能。
2.乙方應切實執(zhí)行安全技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，精心操作，保證設備安全運行。會排除本爐型所出現(xiàn)的一般故障。
3.乙方應按規(guī)定上崗操作。檢查好各項設備，包括水位表、壓力表、鼓風機、引風機給水系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、冷卻水、進煤出渣等裝置的運行情況。并要按時核對日報紀錄，清點用具。
4.乙方有權制止非司爐人員進入鍋爐間，有權拒絕任何人的違章指揮。
5.乙方應嚴格遵守勞動紀律，工作時不做與本崗位無關的事。禁止閱讀書報，談笑玩耍，酗酒鬧事。不準脫崗，睡崗，聊崗，不準攜帶兒童和其他閑雜人員進入。
6.乙方應按照有關規(guī)定，定期校驗、檢修或更換安全閥、壓力表、各安全附件和受壓元件，確保其發(fā)揮正常的技術功能，使設備及設施處于安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及緊急情況時采取正確措施及時處理，并及時報告有關上級領導。
7.乙方工作場所鍋爐房應禁止亂堆雜物，嚴禁在鍋爐房內及其附近堆放易燃、易爆品，不允許在鍋爐房內洗曬衣物。經(jīng)常保持鍋爐房衛(wèi)生區(qū)域范圍及設備的清潔衛(wèi)生，嚴禁煙火、保護消防設施和設備，做到文明生產(chǎn)。
8.乙方應經(jīng)常巡查各水、電、汽管線路，堅決杜絕“跑冒滴漏”、“白水表”、“滿水”等現(xiàn)象發(fā)生。
9.鍋爐房如需電、氣焊維修時，乙方必須報請管理部門批準，并切斷氣源、確認室內無可燃氣體、且做好防護措施后，方可進行。嚴禁在鍋爐房內私自隨意動用有火作業(yè)。
10.乙方因違反規(guī)定操作給甲方造成損失的責任由乙方全部承擔。
11.乙方應該在規(guī)定的時間內就餐（早____________，中____________，晚____________），其余時間應該在崗。
12.乙方的應注意自身安全，上下班期間注意交通安全，由于自身原因造成的意外等事故與學校無關。
13.本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達成協(xié)商的提交當?shù)貏趧又俨谩?BR> 14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方：____________乙方：____________。
____年____月____日____年____月____日。
勞動安全協(xié)議合同篇十八
農(nóng)民工勞動安全協(xié)議要怎樣寫?以下由文書幫小編提供
2016年實習生勞動合同協(xié)議書
閱讀參考。
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華民族共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、和平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時，即工程完工時終止合同。
乙方的工作地點為王峰礦井副井一標段工程。
甲乙雙方同意按不定時工作制定確定乙方的工作時間。
為了認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主”的方針，結合本工程的實際情況，以保障在整個施工過程中人身安全為主要目的，特制定以下施工規(guī)定。
1、項目部安全負責人要牢固樹立安全意識，經(jīng)常對民工進行安全教育。
2、建立健全安全制度，明確責任，各負其責，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，確保安全措施的落實。
3、切實保證民工在安全的條件下進行施工作業(yè)。
1、乙方必須熟悉安全操作規(guī)程，對自身安全負責，嚴格按照操作規(guī)程施工，不得違章操作。
2、乙方在接到施工任務后，應做好安全施工措施。
3、乙方進入施工現(xiàn)場，自身的人身安全一概由乙方負責。
4、因個人原因造成的人身傷亡事故，全部由乙方負責。
5、甲方將安全技術交底交接給乙方，乙方要嚴格遵守執(zhí)行，否則造成的一切人身安全事故由乙方全部承擔。
：甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全防護用品。乙方在勞動過程中嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
、變更、解除或終止：甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的.相關規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。
甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行：乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方同意解除合同。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，按《勞動爭議調節(jié)仲裁法》等有關規(guī)定執(zhí)行。
八、其它：
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方：(蓋章) 乙 方：(簽名)
年 月 日 年 月 日
勞動安全協(xié)議合同篇十九
第九條用人單位應當建立勞動安全衛(wèi)生責任制，其法定代表人或負責人對本單位的勞動安全衛(wèi)生負全面責任。
第十條用人單位應當建立和完善勞動安全衛(wèi)生管理制度，定期對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，做好新職工的三級安全教育(廠級教育、車間教育、崗位教育)和調換工種人員、復工人員的`勞動安全衛(wèi)生教育培訓;未經(jīng)教育和培訓的職工不得上崗。
第十一條用人單位的特種作業(yè)人員必須按國家有關規(guī)定進行安全技術培訓，經(jīng)勞動行政等有關部門考核合格取得操作證后，方可上崗作業(yè)。
第十二條用人單位制定的生產(chǎn)技術工藝、安全作業(yè)和安全操作等規(guī)程，必須符合國家勞動安全衛(wèi)生標準和技術規(guī)范要求。
第十三條用人單位必須按照國家或行業(yè)勞動安全衛(wèi)生標準，定期對勞動條件進行分級;對不符合標準的，應當采取措施治理。
第十四條用人單位必須按規(guī)定向職工發(fā)放勞動防護用品以及保健津貼，并檢查督促職工按規(guī)定使用。
第十五條用人單位必須依法對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第十六條用人單位必須嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，不得擅自延長勞動時間。
第十七條勞動者應當遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，依法接受勞動安全衛(wèi)生教育、培訓，對違章指揮有權拒絕;對違反勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，有權檢舉和控告。
第十八條企業(yè)工會對本單位執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章情況有權監(jiān)督，對存在的重大事故隱患和違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的行為，有權要求治理或處理。
第十九條用人單位法定代表人或負責人應當定期向職工代表大會或職工大會報告勞動安全衛(wèi)生工作，接受職工代表大會或職工大會的監(jiān)督。
勞動安全協(xié)議合同篇二十
甲方(單位名稱)：
公司負責人：
乙方(姓名)：
性別：
民族：
身份證號碼：
家庭住址：
為確立甲乙雙方的勞動合同關系，明確雙方的權利和義務，并確保雙方的共同利益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并共同遵守以下有關條款內容：
自______年________月_______日起至______年________月_______日止，共3個月，其中試用期自______年________月_______日起至______年________月_______日止，共一個月。
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在(地點)，從事塔吊操作崗位(工種)工作。
2、乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準(共五臺塔機：qtz315三臺、qtz40一臺、qtz50一臺，保證24小時需用須到,塔吊司機不少于七人且協(xié)議由一人代表)。
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、人員進場后，必須提交崗位證書及身份健康證明。(文登中心醫(yī)院檢查證明)。
3、乙方在勞動過程中必嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出建議、檢舉和控告。
4、甲方提供塔吊司機住宿，但乙方必須保持室內衛(wèi)生及用電安全。
甲乙雙方在執(zhí)行國家有關工資支付相關規(guī)定的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商：
1、試用期工資標準為每人________元/月。試用期滿后。
2、甲方按照國家規(guī)定以貨幣形式按月轉賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方工資，工資壓一個月。甲方特殊原因支付有困難的，經(jīng)職工代表同意，延期支付時間最長不得超過15日。
3、標準發(fā)薪期發(fā)放工資(不即刻發(fā)放)。
4、入職后中途內離職的不予結算工資。
5、工資發(fā)放形式，必須由七個塔吊司機每人簽字，方可發(fā)放。
甲、乙雙方依據(jù)社會保險制度，依法參加社會保險，并按照國家和地方政府有關規(guī)定按時繳納社會保險費，其中職工個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(按本協(xié)議第四條規(guī)定一次性包死執(zhí)行)。
甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。
甲方應當依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的規(guī)定以及本單位的`實際情況為乙方提供職業(yè)教育和技能培訓。甲、乙雙方在訂立合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種，甲方應事先告知乙方需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應職業(yè)資格證書。
1、在雙方協(xié)商一致的情況下，甲、乙雙方可以變更本合同條款。變更勞動合同應提前一個月以書面形式交予對方。
2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、甲方有權在相應的法定情形出現(xiàn)時，依照法定程序單方解除勞動合同。
4、法定終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。
5、甲方在乙方辦妥交接手續(xù)和物品、資料后，15日內為乙方辦清解除勞動關系證明的手續(xù)。
1、乙方應在乙方未在約定的時間到甲方單位上班的，視為乙方單方解除勞動合同，但甲方認可的除外。
2、為本合同附件，所填之信息必須真實、有效。如有任何虛假，視為乙方嚴重違約，甲方可隨時解除勞動合同，同時不承擔任何責任以及補償。
本合同未盡事宜，按國家有關法律、行政法規(guī)、政策規(guī)定辦理。在合同期內，本合同條款與國家有關勞動管理規(guī)定相抵觸的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
本合同自雙方簽署之日生效。勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份備案。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。