人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
酒店管理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板篇1
很多人在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都喜歡以及自己的主觀臆斷出發(fā)點(diǎn)，對(duì)自己的能力的肯定，對(duì)自己性格特點(diǎn)的肯定等等。主觀的信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中很不具有說(shuō)服力，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，要注意減少主觀信息，以事實(shí)說(shuō)話，可以提高簡(jiǎn)歷的可信度，也可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體質(zhì)量。
個(gè)人簡(jiǎn)歷講究簡(jiǎn)介明了，而要做到簡(jiǎn)介明了就要求所寫的內(nèi)容要具有很高的價(jià)值，即便是簡(jiǎn)單的興趣愛(ài)好也可以發(fā)揮其作用。在策略上提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量可以有意識(shí)的'減少?zèng)]有價(jià)值的信息，像是自我評(píng)價(jià)所具有的價(jià)值就非常低，可以直接忽略不寫。
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酒店管理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板篇2
酒店管理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷表格
基本信息??個(gè)人相片 姓 名：?性 別：女 ? ? 民 族：漢族出生年月：1987年7月25日 證件號(hào)碼：?婚姻狀況：未婚 身 高：165cm體 重：53kg 戶 籍：四川內(nèi)江現(xiàn)所在地：四川內(nèi)江 畢業(yè)學(xué)校：重慶工商職業(yè)學(xué)院學(xué) 歷：?？? 專業(yè)名稱：酒店管理畢業(yè)年份：20 工作年限：一年以內(nèi)職 稱：? ? 求職意向? 職位性質(zhì)：全 職 職位類別：行政/后勤
職位名稱：? 工作地區(qū)：四川資陽(yáng) ; 待遇要求：1600元/月 可面議 ; 不需要提供住房 到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗 ? 技能專長(zhǎng)? 語(yǔ)言能力：英語(yǔ) 三級(jí) ; ? 教育培訓(xùn)? 教育經(jīng)歷： 時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷 9月 - 年7月內(nèi)江外國(guó)語(yǔ)學(xué)校高中 2006年9月 - 年7月重慶工商職業(yè)學(xué)院?？? 2006年7月 - 2006年7月內(nèi)江拓創(chuàng)計(jì)算機(jī)學(xué)校小學(xué) 培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書 ? 工作經(jīng)歷? ? 所在公司：重慶歐瑞錦江大酒店 時(shí)間范圍：2009年5月 - 208月 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(lè)、酒店 擔(dān)任職位：酒店/旅游-其它職位 工作描述：擔(dān)任房務(wù)中心文員一職. 離職原因：? ? 所在公司：成都泰益達(dá)科技有限公司 時(shí)間范圍：年9月 - 1月 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：通訊、電信業(yè) 擔(dān)任職位：銷售管理-渠道/分銷主管 工作描述：擔(dān)任內(nèi)江區(qū)域主管一職. 離職原因：在職 ? 其他信息? 自我評(píng)價(jià)：? 發(fā)展方向：? 其他要求：? ? 聯(lián)系方式? ??
酒店管理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板篇3
想要一份酒店管理簡(jiǎn)歷顯現(xiàn)出超乎尋常的運(yùn)用優(yōu)勢(shì)，我們需要關(guān)注的并非僅僅只是求職者的自身能力而已，除了能力問(wèn)題之外，學(xué)識(shí)，素養(yǎng)也同樣是求職者可運(yùn)用到的創(chuàng)作方向。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 32歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 三門縣
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 臺(tái)州
自 我 評(píng) 價(jià)
本人具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及酒店管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的創(chuàng)新能力和意識(shí)!
求 職 意 向
希望崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類-酒店/賓館/餐飲旅游類
尋求職位： 酒店管理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州三門縣
期望工資： 4500 /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
前廳部和客房部經(jīng)理
工 作 經(jīng) 歷
▌-08-15---08-15：桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)綠城頤樂(lè)養(yǎng)老服務(wù)有限公司
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位： /
職位名稱： 商業(yè)部主管
職位描述：主管園區(qū)酒店和參觀會(huì)議接待及各場(chǎng)館的運(yùn)營(yíng)管理!
離職原因： 個(gè)人原因
▌-01-13--2015-05-12：桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)黃金水岸大酒店
所屬行業(yè)： 旅游業(yè)、酒店(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： /
職位名稱： 大堂副理
職位描述：主要負(fù)責(zé)酒店前廳的接待及禮賓員的日常接待管理及培訓(xùn)，對(duì)酒店客戶投訴的處理及員工的質(zhì)檢及酒店團(tuán)隊(duì)會(huì)議和用餐的接待和安排!
離職原因： 個(gè)人原因
▌-10-16---12-22：桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)旅游股份有限公司
所屬行業(yè)： 旅游業(yè)、酒店(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： /
職位名稱： 導(dǎo)游
職位描述：主要負(fù)責(zé)旅游景點(diǎn)的接待及講解
離職原因： 個(gè)人原因
▌-05-15--2009-08-03：杭州玫瑰園度假酒店
所屬行業(yè)： 旅游業(yè)、酒店(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： /
職位名稱： 前臺(tái)接待
職位描述：主要負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待和禮賓接待
離職原因： 實(shí)習(xí)
教 育 經(jīng) 歷
2005-09-01--2008-09-01 武漢民政職業(yè)學(xué)院 管理類/酒店管理 大專
技 能 專 長(zhǎng)
技術(shù)職稱： 酒店客房國(guó)家四級(jí)證書
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般(國(guó)家英語(yǔ)三級(jí)證書); 中文普通話：熟練
所在地方言：熟練;
計(jì)算機(jī)能力： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
其它相關(guān)技能：
能對(duì)酒店辦公系統(tǒng)熟練運(yùn)用
拓展閱讀：怎樣類型的簡(jiǎn)歷才可以用完美形容
能夠用完美來(lái)看待的個(gè)人簡(jiǎn)歷，所具備的不僅僅只是其中書寫出了多么誘人的內(nèi)容，而是它們顯現(xiàn)出來(lái)的價(jià)值，現(xiàn)今求職者之所以會(huì)感覺(jué)到求職難，難就難在簡(jiǎn)歷的書寫問(wèn)題上，無(wú)論是求職者的自我表達(dá)還是他們提出的薪資待遇，大都與想象中的模樣有很大出入，所以在這種前提因素的.影響下，求職才會(huì)變得這么困難。
那么怎樣類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能給用完美來(lái)形容呢?這里我們通過(guò)對(duì)眾多求職者書寫出來(lái)的簡(jiǎn)歷進(jìn)行觀察，大致可以得到下述這些結(jié)論。
首先、個(gè)人定位
你對(duì)自己定下的是什么位置，那么你便可以再某一領(lǐng)域中發(fā)揮出自己的作用，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)個(gè)人能力的工作崗位，即便求職者獲得了，也并不可能將其經(jīng)營(yíng)好，更不用說(shuō)在越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，即便稍有差池，自己所處的工作崗位也會(huì)被其他人取而代之，所以再簡(jiǎn)歷制作之前，求職者必須要對(duì)自己定位，唯有如此，才能給閱讀者帶來(lái)最真實(shí)能力。
其次、先入為主
求職者唯有利用簡(jiǎn)歷為自己爭(zhēng)取有利優(yōu)勢(shì)，才能擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。一直處于被動(dòng)狀態(tài)的求職者只能夠讓招聘企業(yè)來(lái)選自己，所以求職問(wèn)題才會(huì)一直困擾著想要獲得工作的那些人，但我們?cè)谶M(jìn)行簡(jiǎn)歷書寫時(shí)，如若可以先入為主的表達(dá)出自己的求職意愿，并且在顯現(xiàn)出實(shí)力后，能夠呈現(xiàn)自己與他人的不同之處，這樣的簡(jiǎn)歷才會(huì)更有閱讀與運(yùn)用價(jià)值。
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酒店管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板
姓名：xxx
國(guó)籍： xx
個(gè)人簡(jiǎn)歷
目前所在地： xx 民族： xx
戶口所在地： xx 身材： xx xx kg
婚姻狀況： 未婚(已婚) 年齡： x歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 貿(mào)易類:外貿(mào)跟單/業(yè)務(wù)/助理服裝/紡織/皮革/制鞋類 跟單/業(yè)務(wù)市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類 銷售代表/商務(wù)代表
工作年限： 3
職稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職
可到職- 隨時(shí)
月薪要求： 1500--
希望工作地區(qū)： 廣州 深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 跟單
工作描述： 主要負(fù)責(zé)布種客源的開發(fā),銷售及銷售后的跟進(jìn)工作
離職原因： 尋求更大的發(fā)展機(jī)會(huì)
公司名稱： xx公司
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)： 接待及收銀
工作描述： 負(fù)責(zé)對(duì)酒店客人的接待及收款工作
離職原因： 轉(zhuǎn)行
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)： 禮賓員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)對(duì)酒店客人的接待,行李的寄存,運(yùn)送,回答客人的問(wèn)詢等離職原因： 往更高的職位發(fā)展
教育背景
所學(xué)專業(yè)一： 酒店管理
所學(xué)專業(yè)二： 商務(wù)英語(yǔ)
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平： 良好
粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
交際能力強(qiáng),擅長(zhǎng)于接人待物; 過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí),口語(yǔ)流利;熟悉辦公軟件,辦公設(shè)備的操作
酒店管理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板篇5
在酒店管理簡(jiǎn)歷上大部分的內(nèi)容都是關(guān)于自己的信息，包括有基本的的檔案信息、教育信息、能力信息、技能、特長(zhǎng)、性格等等。這寫內(nèi)容也就的構(gòu)成了求職的實(shí)力。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1983年6月24日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 163cm 體 重： 49kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田仙游縣
畢業(yè)學(xué)校： 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 學(xué) 歷： ?？?BR> 專業(yè)名稱： 管理類 酒店管理 畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 最高職稱： 初級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別：
職位名稱： 現(xiàn)場(chǎng)儲(chǔ)干 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田仙游縣 ;
待遇要求： 3000-4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
工作經(jīng)歷
所在公司： 莆田市東方國(guó)際大酒店
時(shí)間范圍： 12月 - 6月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(lè)、酒店
擔(dān)任職位： 酒店/旅游-前廳接待
工作描述： 負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管協(xié)調(diào)、處理、完成部門內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)與日常的管理工作，同時(shí)完成部門承擔(dān)的各項(xiàng)公司任務(wù)
離職原因： 離家里有點(diǎn)遠(yuǎn)
所在公司： 莆田市交通警察支隊(duì)
時(shí)間范圍： 207月 - 12月
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
所屬行業(yè)： 協(xié)會(huì)、社團(tuán)、政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)
擔(dān)任職位： 行政/后勤-后勤
工作描述： 負(fù)責(zé)單位日常工作 處理交通違法處罰
離職原因：
所在公司： 連天紅家具有限公司
時(shí)間范圍： 1月 - 209月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理
工作描述： 負(fù)責(zé)各類材料的原始單據(jù)的整理、記錄，并據(jù)以登記物資總帳和明細(xì)賬;供應(yīng)商的結(jié)算;存貨的核算;月末庫(kù)存盤點(diǎn)，并編制進(jìn)銷(耗)存明細(xì)報(bào)表。往來(lái)款項(xiàng)的核算、結(jié)算及應(yīng)收、應(yīng)付帳務(wù);與往來(lái)單位對(duì)帳。發(fā)票的開具以及日常單據(jù)的整理保管工作。 公司各往來(lái)賬項(xiàng)處理及登記各類往來(lái)明細(xì)帳。
離職原因： 拖欠工資
拓展閱讀：三大類型個(gè)人簡(jiǎn)歷介紹
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作部分也是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷最為重要的一個(gè)部分，很多人在求職中都很重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用。而個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果如何，就在于寫作如何， 寫的好則效果好，就能順利的通過(guò)，從而獲得面試的機(jī)會(huì)。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作方面，根據(jù)寫作的順序不同，主要可以分為三種不同的類型。
(一)、功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷
功能型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也就是以申請(qǐng)某個(gè)職位為主的個(gè)人簡(jiǎn)歷，具有非常的明顯的針對(duì)性。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠突出體現(xiàn)求職者的工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力，以及相關(guān)職業(yè)的背景。
在寫作方面，功能型的個(gè)人簡(jiǎn)歷是以求職的職位為中心主線來(lái)寫，所強(qiáng)調(diào)的也是個(gè)人的`工作經(jīng)驗(yàn)。在寫的時(shí)候，一些無(wú)關(guān)緊要的工作經(jīng)驗(yàn)可以略寫。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷比較適合與跨專業(yè)的求職，也適合一些具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的求職者。
(二)、年表型個(gè)人簡(jiǎn)歷
年表型的個(gè)人簡(jiǎn)歷則及時(shí)以時(shí)間順序?yàn)橹骶€來(lái)寫的一種個(gè)人簡(jiǎn)歷，這種個(gè)人簡(jiǎn)歷有著非常明顯的時(shí)間順序，包括個(gè)人的教育學(xué)習(xí)狀況，還有工作經(jīng)歷等等，都可以根據(jù)時(shí)間順序來(lái)寫。尤其要注意的是，年表型的個(gè)人簡(jiǎn)歷， 中間不能有空白或者中斷時(shí)間的情況，另外勿讓簡(jiǎn)歷在遞交后顯現(xiàn)出劣勢(shì)的一面。這種簡(jiǎn)歷適合具有學(xué)習(xí)時(shí)間有連續(xù)性的人才，并且最好是在一些知名公司有實(shí)踐經(jīng)歷的人才。
(三)、綜合性個(gè)人簡(jiǎn)歷
綜合型的個(gè)人簡(jiǎn)歷業(yè)也即是綜合了以上兩種類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)，可以時(shí)間為主線，在其中強(qiáng)調(diào)申請(qǐng)的職位，以與職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
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酒店管理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板篇6
求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要拘泥于事情細(xì)節(jié)的描寫，這樣會(huì)非常占用紙張，也會(huì)使招聘官感覺(jué)整篇簡(jiǎn)歷拖泥帶水，從而判斷應(yīng)聘者也不是干練的職場(chǎng)達(dá)人。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 26歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
適應(yīng)能力和溝通能力良好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有C1駕照。三五年內(nèi)不結(jié)婚不生小孩，不會(huì)影響正常工作。要求：有社保，最好雙休，工資5000-6000元
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
尋求職位： 全職，文員，行政，人事，能適應(yīng)出差。
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資： 5500 /月 到崗時(shí)間：-10-15
其它待遇要求： 有社保，最好雙休
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，幫助公司創(chuàng)造更大的價(jià)值
工 作 經(jīng) 歷
▌2012-12---03：方遠(yuǎn)國(guó)際大酒店
所屬行業(yè)： 旅游業(yè)、酒店(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 客房樓層領(lǐng)班
職位描述：查OK房，發(fā)放一次去用品，開班前會(huì)，VIP接待等
▌2012-06--2012-07：湖景花園國(guó)際酒店
所屬行業(yè)： 旅游業(yè)、酒店(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 客房中心文員
職位描述：退客房檢查，迷你吧代銷品等的日?qǐng)?bào)表輸入電腦之類的
離職原因： 實(shí)習(xí)一個(gè)月
▌2013-07--至今：中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-管理/商務(wù)/銷售主管
職位名稱： 經(jīng)理
職位描述：保險(xiǎn)銷售，帶團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)新人，文檔資料處理，招聘管理，客戶經(jīng)營(yíng)。
▌2016-04--至今：臺(tái)州安馬達(dá)電動(dòng)車有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管
職位名稱： 行政人事經(jīng)理
職位描述：1，修改完善公司行政、人事相關(guān)規(guī)章制度;
2，食堂、員工宿舍、保安、保潔等相關(guān)管理安排運(yùn)作;
3，招聘、人員流動(dòng)、考勤、保險(xiǎn)申報(bào)、工傷辦理，以及各類證照管理;
4，辦公室易耗品管理、發(fā)放、采購(gòu)，公司公共車輛調(diào)度管理;
5，來(lái)訪人員招待，包括住宿、接送、就餐等。
教 育 經(jīng) 歷
-05--2014-06 吉林大學(xué) 管理類/工商管理 本科
-09--2013-07 吉林工商學(xué)院 管理類/酒店管理 大專
技 能 專 長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般; 法語(yǔ)：一般; 中文普通話：精通
所在地方言：熟練;
計(jì)算機(jī)能力： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟悉辦公軟件，圖片處理，視頻剪輯等，考勤飯卡系統(tǒng)也熟悉
其它相關(guān)技能：
有駕駛證
拓展閱讀：精確投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷 投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷前的建議
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職路上的一塊敲門磚，想要巧用敲門磚順利敲開職場(chǎng)大門就需要了解以下建議。好的建議能讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷更容易得到用人單位的認(rèn)可，可是有些誤區(qū)會(huì)讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海。那讓我們看看就究竟個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要注意哪些事情。
建議一：有些問(wèn)題可以留到面試
個(gè)人簡(jiǎn)歷的.意義是讓應(yīng)聘者可以獲得用人單位的認(rèn)可，從而獲得面試的機(jī)會(huì)。因此很多問(wèn)題可以留到面試時(shí)再提，不必非要急于在個(gè)人簡(jiǎn)歷中變現(xiàn)出來(lái)。比如說(shuō)上班時(shí)間或資薪待遇，這種問(wèn)題等到面試時(shí)問(wèn)，既方便招聘人員解答也更便于雙方溝通，有利于達(dá)成一致，成為工作上的伙伴。還有，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中最好不要提出自己的年齡，如果你不確定自己的年齡能為你帶來(lái)優(yōu)勢(shì)的話最好就不要提。很多應(yīng)聘者還喜歡把自己的照片放在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，當(dāng)今社會(huì)都有一種“美女效應(yīng)”如果你的照片不能為你加分還是不要隨便貼在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。
建議二：切勿在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有涂改跡象
相信大多數(shù)應(yīng)聘者都知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不能出現(xiàn)錯(cuò)別字，出現(xiàn)錯(cuò)別字這種低級(jí)的錯(cuò)誤是求職失敗的重要原因，細(xì)節(jié)決定成敗，相信大家都知道錯(cuò)別字對(duì)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的摧毀性。但是有些應(yīng)聘者在打印出個(gè)人簡(jiǎn)歷后發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)了錯(cuò)別字或者語(yǔ)句不通的問(wèn)題后，直接使用涂改液涂改。這種行為會(huì)導(dǎo)致你的個(gè)人簡(jiǎn)歷直接被用人單位忽略。
投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷前請(qǐng)重視該文給出的建議，不要輕易與職場(chǎng)擦肩而過(guò)。
酒店管理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板篇7
酒店管理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就可以適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新。結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新上，也需要講究邏輯性。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1988-08-04 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 四川
身高： 168 公分 體重： 保密
專業(yè)： 行政管理 工作經(jīng)驗(yàn)： 9 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)縣
求職意向
行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政經(jīng)理/主管 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 項(xiàng)目經(jīng)理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 旅游/賓館/酒店/娛樂(lè)/餐飲 酒店管理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 中央廣播電視大學(xué) 專業(yè)： 行政管理 就讀時(shí)間： -03-01 至 -07-31 獲得學(xué)歷： 大專
工作經(jīng)歷
公司名稱： 河南民安物業(yè)服務(wù)有限公司
工作時(shí)間： 2015-05-18 至 0000-00-00
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 服務(wù)中心
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 物業(yè)主管
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 1、負(fù)責(zé)望郡項(xiàng)目各項(xiàng)工作的日常管理
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期籌備、驗(yàn)收接管、檔案管理工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制，組織費(fèi)用收繳工作;
4、制定并組織落實(shí)項(xiàng)目工作計(jì)劃、資金計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投訴處理、回訪工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外聯(lián)工作
7、負(fù)責(zé)日常人員考核、考勤及每月物資等行政人事等工作
公司名稱： 中州頤和酒店
工作時(shí)間： 2014-05-10 至 2015-05-18
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 前廳部
工作分類： 旅游/賓館/酒店/娛樂(lè)/餐飲 前廳經(jīng)理
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 1、負(fù)責(zé)總臺(tái)員工的工作安排，檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求。
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn)，使其達(dá)到酒店的要求。
3、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。
4、檢查出勤情況，編制本班組員工排班表，合理安排當(dāng)班人員
5、熟知酒店電腦系統(tǒng)的操作程序;西軟、中州之星等
6、酒店前期籌備及開荒工作
公司名稱： 新鄉(xiāng)國(guó)際飯店
工作時(shí)間： 2010-04-05 至 2013-12-31
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 前廳部
工作分類： 旅游/賓館/酒店/娛樂(lè)/餐飲 前臺(tái)
職位月薪： ～2999
工作描述： 1、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù)，確?？腿嗽陔x店之前辦好所有帳目
2、催收已退未結(jié)的賬目
3、處理好退款，付款及帳戶轉(zhuǎn)移;
4、負(fù)責(zé)為客人兌換外幣，提供貴重物品寄存保險(xiǎn)箱;
5、確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn);
6、銷售酒店客房餐飲及會(huì)員卡等;
自我評(píng)價(jià)
形象好，氣質(zhì)佳。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的組織執(zhí)行力，靈活、機(jī)智的處事能力; 有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)工作壓力。
拓展閱讀：影響個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的因素
眾所周知的求職者所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷是給HR看的，只有讓對(duì)方看著比較滿意的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能順利的通過(guò)。因此，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也需要知道HR是如何來(lái)篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的，以及HR在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷上有怎樣的特點(diǎn)。如果憑自己意思來(lái)寫太過(guò)自以為是的書寫，職位讓簡(jiǎn)歷的受歡迎度下降。求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷要求質(zhì)量高，首先既要受歡迎。 那么，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，影響其質(zhì)量的'因素有哪些呢?
1，簡(jiǎn)歷模板
雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板知識(shí)是一個(gè)形式而已，但是在編寫的時(shí)候其模板會(huì)硬性到簡(jiǎn)歷的格局。此外，簡(jiǎn)歷模板也直接影響到外觀，將個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板在制作好，則可以大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的美觀度。而美觀度也是個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的一部分，是其重要影響因素之一。
2，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容
影響個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量最為主要的因素就是其簡(jiǎn)歷的內(nèi)同了，一來(lái)是簡(jiǎn)歷的內(nèi)容是否完整，二來(lái)者是你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否能夠體現(xiàn)出自身的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，三來(lái)則是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容在語(yǔ)言描述上的技巧運(yùn)用。整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵就在于其內(nèi)容上，包括有個(gè)人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人技能等等。
3，簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)、形式
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，也是要講究一定的形式以及寫作的機(jī)構(gòu)。個(gè)人簡(jiǎn)歷的機(jī)構(gòu)可以決定其類型，比如說(shuō)在敘事上的機(jī)構(gòu)，在列舉上的機(jī)構(gòu)等等。才用時(shí)間順繼續(xù)來(lái)寫則就是時(shí)序性，以功能順繼續(xù)來(lái)寫則是功能型簡(jiǎn)歷。而形式與結(jié)構(gòu)如何安排能夠起到好的效果，則就會(huì)影響到期質(zhì)量。
酒店管理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板篇8
yjbys
男，21歲
學(xué)歷：大專
期望工資：3001-5000元
工作年限：無(wú)經(jīng)驗(yàn)
工作區(qū)域：上海 - 松江
工作經(jīng)歷：
暑假在古北家樂(lè)福做了兩個(gè)月收銀員
教育經(jīng)歷：
南昌工學(xué)院
酒店管理專業(yè)
自我介紹：
我就是我不一樣的煙火
打電話給我時(shí)，請(qǐng)一定說(shuō)明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
酒店管理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板篇1
很多人在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都喜歡以及自己的主觀臆斷出發(fā)點(diǎn)，對(duì)自己的能力的肯定，對(duì)自己性格特點(diǎn)的肯定等等。主觀的信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中很不具有說(shuō)服力，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，要注意減少主觀信息，以事實(shí)說(shuō)話，可以提高簡(jiǎn)歷的可信度，也可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體質(zhì)量。
個(gè)人簡(jiǎn)歷講究簡(jiǎn)介明了，而要做到簡(jiǎn)介明了就要求所寫的內(nèi)容要具有很高的價(jià)值，即便是簡(jiǎn)單的興趣愛(ài)好也可以發(fā)揮其作用。在策略上提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量可以有意識(shí)的'減少?zèng)]有價(jià)值的信息，像是自我評(píng)價(jià)所具有的價(jià)值就非常低，可以直接忽略不寫。
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酒店管理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板篇2
酒店管理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷表格
基本信息??個(gè)人相片 姓 名：?性 別：女 ? ? 民 族：漢族出生年月：1987年7月25日 證件號(hào)碼：?婚姻狀況：未婚 身 高：165cm體 重：53kg 戶 籍：四川內(nèi)江現(xiàn)所在地：四川內(nèi)江 畢業(yè)學(xué)校：重慶工商職業(yè)學(xué)院學(xué) 歷：?？? 專業(yè)名稱：酒店管理畢業(yè)年份：20 工作年限：一年以內(nèi)職 稱：? ? 求職意向? 職位性質(zhì)：全 職 職位類別：行政/后勤
職位名稱：? 工作地區(qū)：四川資陽(yáng) ; 待遇要求：1600元/月 可面議 ; 不需要提供住房 到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗 ? 技能專長(zhǎng)? 語(yǔ)言能力：英語(yǔ) 三級(jí) ; ? 教育培訓(xùn)? 教育經(jīng)歷： 時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷 9月 - 年7月內(nèi)江外國(guó)語(yǔ)學(xué)校高中 2006年9月 - 年7月重慶工商職業(yè)學(xué)院?？? 2006年7月 - 2006年7月內(nèi)江拓創(chuàng)計(jì)算機(jī)學(xué)校小學(xué) 培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書 ? 工作經(jīng)歷? ? 所在公司：重慶歐瑞錦江大酒店 時(shí)間范圍：2009年5月 - 208月 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(lè)、酒店 擔(dān)任職位：酒店/旅游-其它職位 工作描述：擔(dān)任房務(wù)中心文員一職. 離職原因：? ? 所在公司：成都泰益達(dá)科技有限公司 時(shí)間范圍：年9月 - 1月 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：通訊、電信業(yè) 擔(dān)任職位：銷售管理-渠道/分銷主管 工作描述：擔(dān)任內(nèi)江區(qū)域主管一職. 離職原因：在職 ? 其他信息? 自我評(píng)價(jià)：? 發(fā)展方向：? 其他要求：? ? 聯(lián)系方式? ??
酒店管理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板篇3
想要一份酒店管理簡(jiǎn)歷顯現(xiàn)出超乎尋常的運(yùn)用優(yōu)勢(shì)，我們需要關(guān)注的并非僅僅只是求職者的自身能力而已，除了能力問(wèn)題之外，學(xué)識(shí)，素養(yǎng)也同樣是求職者可運(yùn)用到的創(chuàng)作方向。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 32歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 三門縣
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 臺(tái)州
自 我 評(píng) 價(jià)
本人具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及酒店管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的創(chuàng)新能力和意識(shí)!
求 職 意 向
希望崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類-酒店/賓館/餐飲旅游類
尋求職位： 酒店管理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州三門縣
期望工資： 4500 /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
前廳部和客房部經(jīng)理
工 作 經(jīng) 歷
▌-08-15---08-15：桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)綠城頤樂(lè)養(yǎng)老服務(wù)有限公司
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位： /
職位名稱： 商業(yè)部主管
職位描述：主管園區(qū)酒店和參觀會(huì)議接待及各場(chǎng)館的運(yùn)營(yíng)管理!
離職原因： 個(gè)人原因
▌-01-13--2015-05-12：桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)黃金水岸大酒店
所屬行業(yè)： 旅游業(yè)、酒店(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： /
職位名稱： 大堂副理
職位描述：主要負(fù)責(zé)酒店前廳的接待及禮賓員的日常接待管理及培訓(xùn)，對(duì)酒店客戶投訴的處理及員工的質(zhì)檢及酒店團(tuán)隊(duì)會(huì)議和用餐的接待和安排!
離職原因： 個(gè)人原因
▌-10-16---12-22：桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)旅游股份有限公司
所屬行業(yè)： 旅游業(yè)、酒店(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： /
職位名稱： 導(dǎo)游
職位描述：主要負(fù)責(zé)旅游景點(diǎn)的接待及講解
離職原因： 個(gè)人原因
▌-05-15--2009-08-03：杭州玫瑰園度假酒店
所屬行業(yè)： 旅游業(yè)、酒店(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： /
職位名稱： 前臺(tái)接待
職位描述：主要負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待和禮賓接待
離職原因： 實(shí)習(xí)
教 育 經(jīng) 歷
2005-09-01--2008-09-01 武漢民政職業(yè)學(xué)院 管理類/酒店管理 大專
技 能 專 長(zhǎng)
技術(shù)職稱： 酒店客房國(guó)家四級(jí)證書
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般(國(guó)家英語(yǔ)三級(jí)證書); 中文普通話：熟練
所在地方言：熟練;
計(jì)算機(jī)能力： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
其它相關(guān)技能：
能對(duì)酒店辦公系統(tǒng)熟練運(yùn)用
拓展閱讀：怎樣類型的簡(jiǎn)歷才可以用完美形容
能夠用完美來(lái)看待的個(gè)人簡(jiǎn)歷，所具備的不僅僅只是其中書寫出了多么誘人的內(nèi)容，而是它們顯現(xiàn)出來(lái)的價(jià)值，現(xiàn)今求職者之所以會(huì)感覺(jué)到求職難，難就難在簡(jiǎn)歷的書寫問(wèn)題上，無(wú)論是求職者的自我表達(dá)還是他們提出的薪資待遇，大都與想象中的模樣有很大出入，所以在這種前提因素的.影響下，求職才會(huì)變得這么困難。
那么怎樣類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能給用完美來(lái)形容呢?這里我們通過(guò)對(duì)眾多求職者書寫出來(lái)的簡(jiǎn)歷進(jìn)行觀察，大致可以得到下述這些結(jié)論。
首先、個(gè)人定位
你對(duì)自己定下的是什么位置，那么你便可以再某一領(lǐng)域中發(fā)揮出自己的作用，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)個(gè)人能力的工作崗位，即便求職者獲得了，也并不可能將其經(jīng)營(yíng)好，更不用說(shuō)在越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，即便稍有差池，自己所處的工作崗位也會(huì)被其他人取而代之，所以再簡(jiǎn)歷制作之前，求職者必須要對(duì)自己定位，唯有如此，才能給閱讀者帶來(lái)最真實(shí)能力。
其次、先入為主
求職者唯有利用簡(jiǎn)歷為自己爭(zhēng)取有利優(yōu)勢(shì)，才能擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。一直處于被動(dòng)狀態(tài)的求職者只能夠讓招聘企業(yè)來(lái)選自己，所以求職問(wèn)題才會(huì)一直困擾著想要獲得工作的那些人，但我們?cè)谶M(jìn)行簡(jiǎn)歷書寫時(shí)，如若可以先入為主的表達(dá)出自己的求職意愿，并且在顯現(xiàn)出實(shí)力后，能夠呈現(xiàn)自己與他人的不同之處，這樣的簡(jiǎn)歷才會(huì)更有閱讀與運(yùn)用價(jià)值。
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酒店管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板
姓名：xxx
國(guó)籍： xx
個(gè)人簡(jiǎn)歷
目前所在地： xx 民族： xx
戶口所在地： xx 身材： xx xx kg
婚姻狀況： 未婚(已婚) 年齡： x歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 貿(mào)易類:外貿(mào)跟單/業(yè)務(wù)/助理服裝/紡織/皮革/制鞋類 跟單/業(yè)務(wù)市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類 銷售代表/商務(wù)代表
工作年限： 3
職稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職
可到職- 隨時(shí)
月薪要求： 1500--
希望工作地區(qū)： 廣州 深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 跟單
工作描述： 主要負(fù)責(zé)布種客源的開發(fā),銷售及銷售后的跟進(jìn)工作
離職原因： 尋求更大的發(fā)展機(jī)會(huì)
公司名稱： xx公司
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)： 接待及收銀
工作描述： 負(fù)責(zé)對(duì)酒店客人的接待及收款工作
離職原因： 轉(zhuǎn)行
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)： 禮賓員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)對(duì)酒店客人的接待,行李的寄存,運(yùn)送,回答客人的問(wèn)詢等離職原因： 往更高的職位發(fā)展
教育背景
所學(xué)專業(yè)一： 酒店管理
所學(xué)專業(yè)二： 商務(wù)英語(yǔ)
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平： 良好
粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
交際能力強(qiáng),擅長(zhǎng)于接人待物; 過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí),口語(yǔ)流利;熟悉辦公軟件,辦公設(shè)備的操作
酒店管理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板篇5
在酒店管理簡(jiǎn)歷上大部分的內(nèi)容都是關(guān)于自己的信息，包括有基本的的檔案信息、教育信息、能力信息、技能、特長(zhǎng)、性格等等。這寫內(nèi)容也就的構(gòu)成了求職的實(shí)力。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1983年6月24日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 163cm 體 重： 49kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田仙游縣
畢業(yè)學(xué)校： 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 學(xué) 歷： ?？?BR> 專業(yè)名稱： 管理類 酒店管理 畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 最高職稱： 初級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別：
職位名稱： 現(xiàn)場(chǎng)儲(chǔ)干 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田仙游縣 ;
待遇要求： 3000-4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
工作經(jīng)歷
所在公司： 莆田市東方國(guó)際大酒店
時(shí)間范圍： 12月 - 6月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(lè)、酒店
擔(dān)任職位： 酒店/旅游-前廳接待
工作描述： 負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管協(xié)調(diào)、處理、完成部門內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)與日常的管理工作，同時(shí)完成部門承擔(dān)的各項(xiàng)公司任務(wù)
離職原因： 離家里有點(diǎn)遠(yuǎn)
所在公司： 莆田市交通警察支隊(duì)
時(shí)間范圍： 207月 - 12月
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
所屬行業(yè)： 協(xié)會(huì)、社團(tuán)、政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)
擔(dān)任職位： 行政/后勤-后勤
工作描述： 負(fù)責(zé)單位日常工作 處理交通違法處罰
離職原因：
所在公司： 連天紅家具有限公司
時(shí)間范圍： 1月 - 209月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理
工作描述： 負(fù)責(zé)各類材料的原始單據(jù)的整理、記錄，并據(jù)以登記物資總帳和明細(xì)賬;供應(yīng)商的結(jié)算;存貨的核算;月末庫(kù)存盤點(diǎn)，并編制進(jìn)銷(耗)存明細(xì)報(bào)表。往來(lái)款項(xiàng)的核算、結(jié)算及應(yīng)收、應(yīng)付帳務(wù);與往來(lái)單位對(duì)帳。發(fā)票的開具以及日常單據(jù)的整理保管工作。 公司各往來(lái)賬項(xiàng)處理及登記各類往來(lái)明細(xì)帳。
離職原因： 拖欠工資
拓展閱讀：三大類型個(gè)人簡(jiǎn)歷介紹
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作部分也是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷最為重要的一個(gè)部分，很多人在求職中都很重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用。而個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果如何，就在于寫作如何， 寫的好則效果好，就能順利的通過(guò)，從而獲得面試的機(jī)會(huì)。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作方面，根據(jù)寫作的順序不同，主要可以分為三種不同的類型。
(一)、功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷
功能型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也就是以申請(qǐng)某個(gè)職位為主的個(gè)人簡(jiǎn)歷，具有非常的明顯的針對(duì)性。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠突出體現(xiàn)求職者的工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力，以及相關(guān)職業(yè)的背景。
在寫作方面，功能型的個(gè)人簡(jiǎn)歷是以求職的職位為中心主線來(lái)寫，所強(qiáng)調(diào)的也是個(gè)人的`工作經(jīng)驗(yàn)。在寫的時(shí)候，一些無(wú)關(guān)緊要的工作經(jīng)驗(yàn)可以略寫。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷比較適合與跨專業(yè)的求職，也適合一些具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的求職者。
(二)、年表型個(gè)人簡(jiǎn)歷
年表型的個(gè)人簡(jiǎn)歷則及時(shí)以時(shí)間順序?yàn)橹骶€來(lái)寫的一種個(gè)人簡(jiǎn)歷，這種個(gè)人簡(jiǎn)歷有著非常明顯的時(shí)間順序，包括個(gè)人的教育學(xué)習(xí)狀況，還有工作經(jīng)歷等等，都可以根據(jù)時(shí)間順序來(lái)寫。尤其要注意的是，年表型的個(gè)人簡(jiǎn)歷， 中間不能有空白或者中斷時(shí)間的情況，另外勿讓簡(jiǎn)歷在遞交后顯現(xiàn)出劣勢(shì)的一面。這種簡(jiǎn)歷適合具有學(xué)習(xí)時(shí)間有連續(xù)性的人才，并且最好是在一些知名公司有實(shí)踐經(jīng)歷的人才。
(三)、綜合性個(gè)人簡(jiǎn)歷
綜合型的個(gè)人簡(jiǎn)歷業(yè)也即是綜合了以上兩種類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)，可以時(shí)間為主線，在其中強(qiáng)調(diào)申請(qǐng)的職位，以與職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
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求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要拘泥于事情細(xì)節(jié)的描寫，這樣會(huì)非常占用紙張，也會(huì)使招聘官感覺(jué)整篇簡(jiǎn)歷拖泥帶水，從而判斷應(yīng)聘者也不是干練的職場(chǎng)達(dá)人。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 26歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
適應(yīng)能力和溝通能力良好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有C1駕照。三五年內(nèi)不結(jié)婚不生小孩，不會(huì)影響正常工作。要求：有社保，最好雙休，工資5000-6000元
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
尋求職位： 全職，文員，行政，人事，能適應(yīng)出差。
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資： 5500 /月 到崗時(shí)間：-10-15
其它待遇要求： 有社保，最好雙休
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，幫助公司創(chuàng)造更大的價(jià)值
工 作 經(jīng) 歷
▌2012-12---03：方遠(yuǎn)國(guó)際大酒店
所屬行業(yè)： 旅游業(yè)、酒店(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 客房樓層領(lǐng)班
職位描述：查OK房，發(fā)放一次去用品，開班前會(huì)，VIP接待等
▌2012-06--2012-07：湖景花園國(guó)際酒店
所屬行業(yè)： 旅游業(yè)、酒店(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 客房中心文員
職位描述：退客房檢查，迷你吧代銷品等的日?qǐng)?bào)表輸入電腦之類的
離職原因： 實(shí)習(xí)一個(gè)月
▌2013-07--至今：中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-管理/商務(wù)/銷售主管
職位名稱： 經(jīng)理
職位描述：保險(xiǎn)銷售，帶團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)新人，文檔資料處理，招聘管理，客戶經(jīng)營(yíng)。
▌2016-04--至今：臺(tái)州安馬達(dá)電動(dòng)車有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管
職位名稱： 行政人事經(jīng)理
職位描述：1，修改完善公司行政、人事相關(guān)規(guī)章制度;
2，食堂、員工宿舍、保安、保潔等相關(guān)管理安排運(yùn)作;
3，招聘、人員流動(dòng)、考勤、保險(xiǎn)申報(bào)、工傷辦理，以及各類證照管理;
4，辦公室易耗品管理、發(fā)放、采購(gòu)，公司公共車輛調(diào)度管理;
5，來(lái)訪人員招待，包括住宿、接送、就餐等。
教 育 經(jīng) 歷
-05--2014-06 吉林大學(xué) 管理類/工商管理 本科
-09--2013-07 吉林工商學(xué)院 管理類/酒店管理 大專
技 能 專 長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般; 法語(yǔ)：一般; 中文普通話：精通
所在地方言：熟練;
計(jì)算機(jī)能力： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟悉辦公軟件，圖片處理，視頻剪輯等，考勤飯卡系統(tǒng)也熟悉
其它相關(guān)技能：
有駕駛證
拓展閱讀：精確投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷 投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷前的建議
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職路上的一塊敲門磚，想要巧用敲門磚順利敲開職場(chǎng)大門就需要了解以下建議。好的建議能讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷更容易得到用人單位的認(rèn)可，可是有些誤區(qū)會(huì)讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海。那讓我們看看就究竟個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要注意哪些事情。
建議一：有些問(wèn)題可以留到面試
個(gè)人簡(jiǎn)歷的.意義是讓應(yīng)聘者可以獲得用人單位的認(rèn)可，從而獲得面試的機(jī)會(huì)。因此很多問(wèn)題可以留到面試時(shí)再提，不必非要急于在個(gè)人簡(jiǎn)歷中變現(xiàn)出來(lái)。比如說(shuō)上班時(shí)間或資薪待遇，這種問(wèn)題等到面試時(shí)問(wèn)，既方便招聘人員解答也更便于雙方溝通，有利于達(dá)成一致，成為工作上的伙伴。還有，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中最好不要提出自己的年齡，如果你不確定自己的年齡能為你帶來(lái)優(yōu)勢(shì)的話最好就不要提。很多應(yīng)聘者還喜歡把自己的照片放在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，當(dāng)今社會(huì)都有一種“美女效應(yīng)”如果你的照片不能為你加分還是不要隨便貼在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。
建議二：切勿在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有涂改跡象
相信大多數(shù)應(yīng)聘者都知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不能出現(xiàn)錯(cuò)別字，出現(xiàn)錯(cuò)別字這種低級(jí)的錯(cuò)誤是求職失敗的重要原因，細(xì)節(jié)決定成敗，相信大家都知道錯(cuò)別字對(duì)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的摧毀性。但是有些應(yīng)聘者在打印出個(gè)人簡(jiǎn)歷后發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)了錯(cuò)別字或者語(yǔ)句不通的問(wèn)題后，直接使用涂改液涂改。這種行為會(huì)導(dǎo)致你的個(gè)人簡(jiǎn)歷直接被用人單位忽略。
投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷前請(qǐng)重視該文給出的建議，不要輕易與職場(chǎng)擦肩而過(guò)。
酒店管理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板篇7
酒店管理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就可以適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新。結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新上，也需要講究邏輯性。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1988-08-04 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 四川
身高： 168 公分 體重： 保密
專業(yè)： 行政管理 工作經(jīng)驗(yàn)： 9 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)縣
求職意向
行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政經(jīng)理/主管 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 項(xiàng)目經(jīng)理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 旅游/賓館/酒店/娛樂(lè)/餐飲 酒店管理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 中央廣播電視大學(xué) 專業(yè)： 行政管理 就讀時(shí)間： -03-01 至 -07-31 獲得學(xué)歷： 大專
工作經(jīng)歷
公司名稱： 河南民安物業(yè)服務(wù)有限公司
工作時(shí)間： 2015-05-18 至 0000-00-00
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 服務(wù)中心
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 物業(yè)主管
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 1、負(fù)責(zé)望郡項(xiàng)目各項(xiàng)工作的日常管理
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期籌備、驗(yàn)收接管、檔案管理工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制，組織費(fèi)用收繳工作;
4、制定并組織落實(shí)項(xiàng)目工作計(jì)劃、資金計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投訴處理、回訪工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外聯(lián)工作
7、負(fù)責(zé)日常人員考核、考勤及每月物資等行政人事等工作
公司名稱： 中州頤和酒店
工作時(shí)間： 2014-05-10 至 2015-05-18
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 前廳部
工作分類： 旅游/賓館/酒店/娛樂(lè)/餐飲 前廳經(jīng)理
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 1、負(fù)責(zé)總臺(tái)員工的工作安排，檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求。
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn)，使其達(dá)到酒店的要求。
3、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。
4、檢查出勤情況，編制本班組員工排班表，合理安排當(dāng)班人員
5、熟知酒店電腦系統(tǒng)的操作程序;西軟、中州之星等
6、酒店前期籌備及開荒工作
公司名稱： 新鄉(xiāng)國(guó)際飯店
工作時(shí)間： 2010-04-05 至 2013-12-31
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 前廳部
工作分類： 旅游/賓館/酒店/娛樂(lè)/餐飲 前臺(tái)
職位月薪： ～2999
工作描述： 1、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù)，確?？腿嗽陔x店之前辦好所有帳目
2、催收已退未結(jié)的賬目
3、處理好退款，付款及帳戶轉(zhuǎn)移;
4、負(fù)責(zé)為客人兌換外幣，提供貴重物品寄存保險(xiǎn)箱;
5、確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn);
6、銷售酒店客房餐飲及會(huì)員卡等;
自我評(píng)價(jià)
形象好，氣質(zhì)佳。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的組織執(zhí)行力，靈活、機(jī)智的處事能力; 有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)工作壓力。
拓展閱讀：影響個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的因素
眾所周知的求職者所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷是給HR看的，只有讓對(duì)方看著比較滿意的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能順利的通過(guò)。因此，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也需要知道HR是如何來(lái)篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的，以及HR在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷上有怎樣的特點(diǎn)。如果憑自己意思來(lái)寫太過(guò)自以為是的書寫，職位讓簡(jiǎn)歷的受歡迎度下降。求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷要求質(zhì)量高，首先既要受歡迎。 那么，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，影響其質(zhì)量的'因素有哪些呢?
1，簡(jiǎn)歷模板
雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板知識(shí)是一個(gè)形式而已，但是在編寫的時(shí)候其模板會(huì)硬性到簡(jiǎn)歷的格局。此外，簡(jiǎn)歷模板也直接影響到外觀，將個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板在制作好，則可以大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的美觀度。而美觀度也是個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的一部分，是其重要影響因素之一。
2，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容
影響個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量最為主要的因素就是其簡(jiǎn)歷的內(nèi)同了，一來(lái)是簡(jiǎn)歷的內(nèi)容是否完整，二來(lái)者是你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否能夠體現(xiàn)出自身的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，三來(lái)則是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容在語(yǔ)言描述上的技巧運(yùn)用。整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵就在于其內(nèi)容上，包括有個(gè)人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人技能等等。
3，簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)、形式
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，也是要講究一定的形式以及寫作的機(jī)構(gòu)。個(gè)人簡(jiǎn)歷的機(jī)構(gòu)可以決定其類型，比如說(shuō)在敘事上的機(jī)構(gòu)，在列舉上的機(jī)構(gòu)等等。才用時(shí)間順繼續(xù)來(lái)寫則就是時(shí)序性，以功能順繼續(xù)來(lái)寫則是功能型簡(jiǎn)歷。而形式與結(jié)構(gòu)如何安排能夠起到好的效果，則就會(huì)影響到期質(zhì)量。
酒店管理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板篇8
yjbys
男，21歲
學(xué)歷：大專
期望工資：3001-5000元
工作年限：無(wú)經(jīng)驗(yàn)
工作區(qū)域：上海 - 松江
工作經(jīng)歷：
暑假在古北家樂(lè)福做了兩個(gè)月收銀員
教育經(jīng)歷：
南昌工學(xué)院
酒店管理專業(yè)
自我介紹：
我就是我不一樣的煙火
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