2023年市領(lǐng)導工作總結(jié)會上的講話（精選16篇）

    總結(jié)是一個反思自己成長的機會，可以激勵我們更加努力地追求進步。緊接著要歸納出主要結(jié)論和啟示，并提出個人的改進和發(fā)展建議。這些總結(jié)范文展示了不同人的總結(jié)風格和寫作習慣，對大家寫總結(jié)時的思路有所啟發(fā)。
    市領(lǐng)導工作總結(jié)會上的講話篇一
    各位領(lǐng)導，各位同事：
    大家下午好！
    春運歷時40天，已于2月16日結(jié)束了。這次春運是高鐵開通后的第一個春運，也是我們投入使用后的第一個春運。初步估算，春運期間共發(fā)送旅客約640萬人次，其中高鐵93萬人次，地鐵274萬4573人次，汽運75萬7431人次，在所有單位和全體人員的共同努力下，未發(fā)生任何責任傷亡事故，我們圓滿完成了這次春運保障任務，向上級領(lǐng)導和人民群眾遞交了一份滿意的答卷。下面我對今年的春運工作的特點，作以下小結(jié)：
    一、組織領(lǐng)導有力，準備工作到位
    各單位均能高度重視這次的春運工作，積極參與了在南站綜管辦會議室召開的，有關(guān)春運工作的聯(lián)席會和應急保障會，并按照會議分工，結(jié)合各單位實際，對春運工作的具體落實，進行了層層動員和細致部署。建立了由各主管領(lǐng)導掛帥的春運領(lǐng)導機構(gòu)和各部門齊抓共管的協(xié)調(diào)工作機構(gòu)，制定了切實可行的春運工作方案和處置突發(fā)事件的應急預案，明確了部門聯(lián)動和現(xiàn)場指揮的方式方法。如：鐵路南站在春運期間采取高峰和極端應急相結(jié)合的形式，落實了責任到崗，杜絕了推諉扯皮的現(xiàn)象；地鐵南站在節(jié)前對來南站的旅客出行規(guī)律進行了針對性的研究，并制定了相應的應急預案；汽車客運南站召集了全體員工召開“春運動員大會”，將春運工作責任分解到部門、到班組、到員工，確保了春運工作的扎實開展；治安巡邏警察支隊和市交通局客管處加強聯(lián)系，敲定了打擊“黃?！薄⒑谲?、“拉子”的行動預案；交警八大隊和站前派出所在工作職責范圍內(nèi)，大力支持春運工作，解決實際問題。各單位的密切協(xié)同，確保了這次春運工作的平安、順利。
    二、運力安排充足，方式方法得當
    運管、客管和各運輸單位在對旅客流量、流向、流時進行認真調(diào)查和分析預測的基礎上，對運力的投入進行了周密部署和安排。鐵路南站做到了將超過300名旅客的車次提前1小時通告，深入開展“奉獻一天休息、服務萬名旅客”活動、40天來站內(nèi)
    黨團
    員共奉獻1920小時來幫助旅客解決困難，在高峰時段每天安排8人在5點30分到崗加機、確保進站口6臺安檢儀全部開啟；汽車客運南站將高流向地方的旅客分區(qū)域發(fā)車，每日自費租用社會車輛機動待命，購票高峰期時在售票房外增設6個臨時窗口，將網(wǎng)上訂票取票和退換票辦理地點集中調(diào)整到大廳二層；地鐵南站安排員工臨時出售應急紙票緩解非付費區(qū)客流，在客流高峰時直接開邊門放行。
    以上單位采取的各種辦法得當，有效縮短了旅客購票、檢票和登車的排隊時間，切實做到了“想旅客所想、急旅客所急”，較好地完成了交通的銜接輸運任務。由于各運輸部門的相互配合，充分發(fā)揮了綜合運輸?shù)恼w優(yōu)勢，使得在春運期間內(nèi)未出現(xiàn)大規(guī)模旅客滯留現(xiàn)象。
    三、監(jiān)管措施嚴格，
    安全
    工作落實
    一是強化了各類宣傳、教育。各有關(guān)部門充分利用電視、廣播、報刊等新聞媒體和宣傳標語、手冊、宣傳車，全方位多層次地開展了安全宣傳教育活動。鐵路南站建立了“美善158空間”共為旅客服務1200余次，提供輪椅80余次，得到了中央電視臺、江蘇衛(wèi)視等媒體的'正面宣傳報道；汽車客運南站在邀請江蘇電視臺、南京電視臺《新華日報》、《南京日報》等10余家媒體對大客流運輸應急保障方案進行新聞發(fā)布和通告；站前派出所制作了警方宣傳板、印發(fā)了兩期《南站派出所宣傳冊》、在長途公交車站安裝了語音提示系統(tǒng)；治安巡邏警察支隊以市局“110宣傳周活動”為契機，在站區(qū)開展了現(xiàn)場互動提醒等活動，向旅客宣傳防扒知識。這些做法方便了旅客的出行、提高了旅客的自我防范意識，為確保了的良好秩序提供了有力支撐。
    二是排查了設施隱患。春運開始前，各單位均能對照明、廣播、消防器材、應急燈、電瓶車、對講機、電梯、檢票系統(tǒng)、供水設備等設施進行全面檢查，將可能存在的隱患降至最低，為春運期間的正常運轉(zhuǎn)打下了堅實的基礎。
    三是嚴把了車輛和駕駛員準入關(guān)。各運輸部門能嚴格按照相關(guān)安全工作條例要求，鐵路部門能按規(guī)定對每列列車進行安檢，汽運部門能認真把好營運車輛審核關(guān)，仔細核對實際載客數(shù)量及車輛安全例檢合格通知單、行駛證、道路運輸證、客運標識牌、駕駛證、從業(yè)資格證等必備證件，對不合格的車輛嚴禁參運，對問題駕駛員進行安全和法制教育，確保了行車安全。
    四是抓好了“三品”查堵和設點排查工作。鐵路南站和汽車客運南站均啟用了安檢儀，特別是鐵路南站不但對行包進行安檢，而且對旅客進行檢查，確保了萬無一失。有關(guān)部門在站區(qū)周邊各路口設立執(zhí)勤點，查處亂停、亂靠、亂擺的問題。治安巡邏警察支隊從1月7日起，每天5點30分至21點，安排兩組人員在南站地區(qū)設點排查，強化治安工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，春運期間共查繳管制刀具99把、易燃氣體罐1266件、拘留了4人，杜絕了因“三品”引發(fā)的安全事故。
    五是嚴厲打擊了非法營運。交通、交警、治安等部門對非法營運行為進行了聯(lián)合打擊，當場處罰“黃牛”、“拉子”共計37人，有效維護了車站、運輸企業(yè)和旅客的合法利益，確保了春運的正常秩序和安全。
    六是加強了應急管理。各單位均制訂了掃雪應急預案和春運保障方案。如鐵路南站從售票、驗票、晚點、火災、停電等多個環(huán)節(jié)都有詳細的應急預案。大多數(shù)單位都儲備了應急物資，做好防雪、防凍和防霧等惡劣天氣的應急準備工作。
    四、提升服務水平，創(chuàng)建和諧春運
    各單位在今年的春運工作中，牢固樹立了以旅客為本的服務理念，落實服務標準、改善服務質(zhì)量作為促進社會和諧的重要內(nèi)容來抓。鐵路南站針對大部分旅客不會使用檢票閘機的情況，工作人員在開檢3分鐘前做好檢票閘機使用的宣傳演示，為磁介質(zhì)票、紙票、重點旅客、攜帶大件行李旅客分開通道，得到了旅客的高度評價；汽車客運南站在春運期間采取了“24小時站房開放、24小時暖氣供應、24小時開水供應、24小時領(lǐng)導值守”的措施，車站服務班推起流動服務車為旅客倒茶送水。治安巡邏警察支隊和站前派出所解決旅客求助、問詢和投訴5080余次，為群眾找回失物116余件約20余萬，救助流浪乞討人員100余人。交警八大隊為保障和維護南站地區(qū)交通秩序的正規(guī)和暢通，做到了舍小家為大家。
    同志們，春運工作已圓滿結(jié)束，各單位做出了大量工作，春運工作人員付出了辛勤的勞動，希望同志們認真總結(jié)春運工作的經(jīng)驗，將這項工作越做越好，為的發(fā)展作出新的貢獻。同時，也對大家提幾點希望：一是要保持清醒頭腦，回顧之前的工作，不斷改進、完善和提高我們的工作水平和質(zhì)量；二是要常抓不懈，做好常態(tài)化的管理工作和安全生產(chǎn)工作；三是加大對運輸市場非法行為的打擊力度；四是繼續(xù)提高應對突發(fā)事件的能力；五是望各單位加強與我辦之間的聯(lián)系，能長期保持任務前有溝通、任務中常走動、任務后遞交份總結(jié)，提高我們相互之間配合的默契程度。
    我的講話完了，謝謝大家！
    市領(lǐng)導工作總結(jié)會上的講話篇二
    20xx年，我局在市局和內(nèi)黃縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以黨的"三個代表"重要思想為指針，遵照"法治、公平、文明、效率"的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，從嚴治隊，加強精神文明建設、黨風廉政建設和信息化建設，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風，同心協(xié)力，真抓實干，"單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流"，圓滿完成了市局敲定的稅收任務?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：
    一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。
    一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚"四鐵"精神，"加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅"，采取了一切措施，確保了應收盡收。我局截止12月x日共組織收入2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%;縣級收入預計完成2200萬元，占年計劃的91.67%，以上任務的完成，我們主要采取了以下措施：
    1、全員抓收入，實行目標管理。
    20xx年，我局省級收入任務為150萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務，任務十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書。為強化目標管理，我們實行"局長包片，股室包所，連帶責任追究制";定任務，定目標，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的局面。
    2、加強稅源監(jiān)控，嚴格稅源管理。
    在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導進行了分戶定責，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負，調(diào)整面不低于90%，稅負調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元。
    3、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪。
    今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。
    4、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
    從二月初到四月中旬，我局對全縣應納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了20xx年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元，罰款38萬元。
    5、加強教育，依法行政。
    在征收工作中，教育和要求干部職工遵照"應征不漏，應免不征"的原則，做到"依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅"，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。
    二、凝聚人心，轉(zhuǎn)變作風，文明辦稅。
    1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領(lǐng)導班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護;在生活上，盡最大努力為職工辦實事，千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設的基礎上，今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實市局民心工程決策，我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設。領(lǐng)導處處關(guān)心同志，同志時時支持領(lǐng)導工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團結(jié)在領(lǐng)導班子周圍，形成了一個風正人和、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進爭先的合力局面，使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。
    2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了"轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)質(zhì)服務，文明辦稅"活動。
    采取了內(nèi)外結(jié)合，廣開言路，查找剖析本單位和個人在思想作風、工作作風和行業(yè)風氣方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見，主動接受他們的評議和監(jiān)督，以完善規(guī)章制度和改進工作作風。
    3、加強制度建設，促進規(guī)范化管理。
    今年，我局在原有規(guī)章制度的基礎上，重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。一年來，全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實行當天黑板公布名單，月未扣除工資;全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度，局機關(guān)三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀錄，并不定期對值班情況進行抽查，給予違犯制度者經(jīng)濟處罰和通報批評。不管是局領(lǐng)導還是一般同志，誰違犯制度處罰誰。
    今年局機關(guān)共處罰遲到、早退人員21人次，罰款340元。對于制定的制度，局領(lǐng)導都能夠身體力行、率先垂范，帶頭規(guī)范著裝，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處，今年x月，我局抽調(diào)20名人員組成5個檢查組，對基層稅收票證、應稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設等各項制度進行"回頭看"，為確保檢查實事求是、不走過場，縣局要求各組寫出書面報告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問題要實行責任追究。
    4、合理輪崗，加強對臨時工的管理。
    針對我局臨時人員較多，政治素質(zhì)、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進行了大幅度調(diào)整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進行了輪崗交流，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。
    5、建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務。
    今年，我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅"八公開"實施辦法》和市局相關(guān)要求，我局在機關(guān)大院設置了公示專欄，在縣城主要大街公示"八公開"內(nèi)容，各基層所也在各轄區(qū)設置了公示專欄。同時，縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員，建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡，有效的促進了文明辦稅的開展和質(zhì)量。
    6、今年x月份，我局根據(jù)內(nèi)黃縣委的指示，及時向"內(nèi)黃縣便民服務中心"派駐人員，與其它職能部門聯(lián)合辦公，真正把文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務落實到實處。
    三、與時俱進，加強信息化建設。
    新《征管法》自去年正式實施和今年《新征管法實施細則》頒布以來，我局把認真宣傳和貫徹《新征管法》、加強信息化建設當作一項重要工作來抓。在全體干部職工學法、懂法的基礎上，在實際工作中向社會各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作，使廣大納稅人了解了新稅法，增強了納稅人的依法納稅意識，得到了他們的支持和配合。
    今年上半年我局投入20萬元資金，購置了13臺計算機及網(wǎng)絡服務器、ups、激光打印機、數(shù)碼像機、攝像機、掃描儀、碎紙機等辦公自動化配套設施，局機關(guān)于9月份實現(xiàn)了無紙化辦公。今年x月份"內(nèi)黃縣地方稅務局網(wǎng)站"局內(nèi)局外網(wǎng)同時開通，為稅法的宣傳落實、為地稅形象的塑造起了重要作用。
    今年，我局共編印《地稅信息》61期，在《工人日報》、《河南稅務》、《安陽日報》等報刊發(fā)表稿件16篇，被省局采用信息2條、調(diào)研材料1篇。其中，局長李慶中同志撰寫的長篇調(diào)研報告《談普通發(fā)票管理存在的漏洞及對策》被《中國稅務報》河南記者站編印的《情況反映》全文刊發(fā);副局長劉獻勤同志撰寫的《實踐"三個代表"，實現(xiàn)依法治稅》被《河南稅務》雜志全文刊發(fā)。
    四、依法治稅，依法行政，大力整頓納稅環(huán)境。
    1、治本為主，標本兼治。
    在去年整頓和規(guī)范稅收秩序工作的基礎上，今年我局繼續(xù)對稅收秩序進行了整頓和規(guī)范，對一些"釘子戶"、"難纏戶"依法采取了稅收強制措施;對一些涉稅案件，按新《征管法》的規(guī)定加大處罰力度，做好案件移送工作;加強與公安、國稅等部門的配合，狠抓了偷逃抗稅惡性案件、重大案件的查處工作。如今年x月份，楚旺鎮(zhèn)發(fā)生一起服務業(yè)個體戶張某偷逃稅并持匕首暴力抗稅案，我局及時向縣委、政府匯報，及時將案件移送司法機關(guān)依法審理，并通過新聞媒體在全縣范圍內(nèi)曝光，對偷逃抗稅行為起到了警示作用，有效促進了整頓和規(guī)范稅收秩序的開展。
    2、整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，提高服務質(zhì)量。
    為使企業(yè)有一個良好的經(jīng)營環(huán)境，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展，我局今年采取了切實有效的措施，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是進行自查自糾，邊整邊改。局長李慶中同志還代表地稅局在"內(nèi)黃縣整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境大會"上作了表態(tài)發(fā)言。二是進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，杜絕特權(quán)思想和"四亂"行為。三是健全了政務公開制度，大力推行"首問責任制"、"服務承諾制"，從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務質(zhì)量。
    3、搞好稅法宣傳，創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境。
    今年，我局把稅法宣傳當作一項經(jīng)常性的工作來抓。一是利用上街游行、設咨詢臺、張貼標語、散發(fā)傳單等多種形式，除繼續(xù)對新《征管法》進行了宣傳外，還對"刮刮樂"發(fā)票和其它稅收知識進行了廣泛地宣傳。新的《征管法實施細則》公布后，我局利用電臺、電視臺等新聞媒介進行了大張旗鼓的宣傳;還召開了企業(yè)廠長經(jīng)理座談會，貫徹學習新的《征管法實施細則》的內(nèi)容;組織了多期培訓班，包括企業(yè)管理人員和個體工商戶共500多人參加了培訓;上門散發(fā)宣傳資料20xx0多份，發(fā)放新《征管法實施細則》1500多份。對建帳企業(yè)以所為單位舉辦《征管法》培訓班。二是為縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導班子講授稅法知識，使他們明白了稅收的特點及地方稅種的簡要知識，認識到了加快建設依法治稅環(huán)境的重要性。三是在因特網(wǎng)上建立了我局的宣傳網(wǎng)站，擴大了稅法宣傳的范圍。通過以上措施和活動，使地稅法規(guī)日益深入人心，樹立了良好的地稅形象。
    五、發(fā)揚艱苦奮斗的作風，開展黨風廉政建設。
    一年來，我局堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責任追究，強化對"兩個權(quán)力"的監(jiān)督制約，使黨風廉政建設健康發(fā)展。
    1、認真落實黨風廉政建設責任制。
    今年，我局始終堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，分解目標，量化責任，認真執(zhí)行《廉政準則》相關(guān)制度，視責任重于泰山，視形象重于生命，一級做給一級看，一級帶著一級干，把黨風廉政建設落實到了實處。
    2、加強教育，警鐘常鳴。
    一年來，我局堅持了每周二、五政治學習制度，利用古今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，牢固樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，警鐘長鳴，從思想上筑起反腐倡廉的防線。為做到防微杜漸和節(jié)約開支，局機關(guān)設立了小伙房，來局指導工作的領(lǐng)導和來局辦事的客人一律到小伙房就餐;機關(guān)人員下基層做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，誰違反就處理誰、追究誰;對于汽車，實行油票定額制度;經(jīng)費管理，除嚴格按照規(guī)定執(zhí)行外，局領(lǐng)導處處帶頭精打細算、緊縮開支，為干部職工樹立過緊日的榜樣。
    3、建章立制，強化監(jiān)督。
    對于廉政建設，我局制定了嚴格的規(guī)章制度，并強調(diào)必須令行禁止，"言必信，行必果"，并強化監(jiān)督，使其成為碰不得的"高壓線"。
    4、廉潔自律，有效監(jiān)督。
    一年來，我局堅持了"廉潔自律民主生活會"制度，除自我評議外，還邀請了縣紀委的同志和社會各界人士參加，認真查擺有無不廉潔的行為和"四亂"問題，并向企業(yè)和納稅人發(fā)放征求意見書1500份，對全局領(lǐng)導班子、黨員干部和專管員進行民意測驗和監(jiān)督，從而有效杜絕了不廉潔行為的發(fā)生，在全縣行風評議活動中，我局取得了第三名的好成績。
    六、其他工作。
    1、內(nèi)黃縣工業(yè)欠發(fā)達，稅源少，完成上級交給的征收任務有不少困難和壓力，致使部分干部和職工有畏難情緒。
    2、公民納稅意識尚需進一步增強，納稅環(huán)境差，依法治稅的原則時常受到?jīng)_擊，偷稅、抗稅案件時有發(fā)生，地稅司法體系需進一步完善和加強。
    3、受經(jīng)濟條件限制，基層征收單位征管手段還很落后，信息化進程緩慢，難以適應征管改革的需要。
    4、基層稅務所、征收一線的管理人員整體素質(zhì)有待于提高。例如，宋村地稅所所長杜建業(yè)自20xx年元月至20xx年x月擅自出售發(fā)票1300多本，售出填開金額為3000多萬元，造成國家稅款大量流失。這說明我們管理、監(jiān)督力度不夠到位，事前事中管理、監(jiān)督不夠。
    市領(lǐng)導工作總結(jié)會上的講話篇三
    工作總結(jié)即對一個時期內(nèi)，目標完成情況的總結(jié)，和在這段時間內(nèi)所學、所想、所積累的經(jīng)驗進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經(jīng)驗等。下面是本站小編給大家整理的工作總結(jié)會上領(lǐng)導。
    講話稿。
    僅供參考。
    今天我們利用半天時間在這里召開上。
    會，目的十分明確，通過認真總結(jié)上半年的工作，肯定成績，查找問題和下半年工作的突破口，更好地完成全年目標任務。借此機會，講三點意見：
    1、主業(yè)逆勢上揚，成績突出，保持了良好的發(fā)展勢頭，運營質(zhì)量全面提升。紗產(chǎn)量完成超計劃16.3%，坯布超計劃11.1%。銷售收入增長47.7%，利潤超額完成集團控虧指標，已奠定完成全年目標的堅實基礎。
    2、各項指標全面完成。6家獨立核算單位和11家責任承諾單位中財務部、人力資源部、太陽能公司、集團辦公室、商業(yè)公司、生產(chǎn)技術(shù)部、社區(qū)管理中心均超額完成了半年目標，機電設備安裝公司自主運營體系已基本建立，并承接公司內(nèi)部工程項目。同時，值得慶賀的還有，集團公司榮獲全國紡織工業(yè)先進集體，主營收入位列全國棉紡織行業(yè)56名，混紡紗業(yè)務收入列全國第10，出口收入列全國前列。
    3、推行阿米巴管理模式已見成效。按照阿米巴管理模式，在集團內(nèi)部以產(chǎn)品為單位實行了生產(chǎn)單位的獨立核算、運營模式的創(chuàng)新為公司帶來經(jīng)營活力。集團下放經(jīng)營權(quán)、財務權(quán)、人事權(quán)，使其6家獨立核算單位成為適應市場、快速反應，獨立運營，績效共享、風險自擔的市場主體。
    4、實行三個目標考核體系，凝聚共識、激發(fā)活力，調(diào)動積極性。一是月度績效考核目標，主要考核日常工作和月度工資，確保各項工作任務的完成;二是6家獨立核算單位的風險抵押績效共享目標，有效地調(diào)動了大家的工作積極性，實現(xiàn)了紡織主業(yè)扭虧為盈;三是集團20xx年戰(zhàn)略目標，即質(zhì)量升級、管理升級、產(chǎn)品升級目標，財務實行統(tǒng)收分支和費用全責發(fā)生制為核心的獨立核算體系及考評、審計日常管理的督導檢查體系。通過戰(zhàn)略目標的制定與考核，確保集團公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
    二、存在的主要問題。
    在取得成績的同時，也存在不容忽視的問題：有些單位個別指標完成差距較大;個別機關(guān)部室對生產(chǎn)經(jīng)營服務工作支持不力;產(chǎn)品質(zhì)量有待進一步提高。
    三、下半年工作安排。
    1、不斷完善三個目標考核體系向精細化、模塊化、規(guī)范化推進。制定更明確的量化考核目標，即：月度目標管工資，年度目標管盈利，戰(zhàn)略目標管方向，從而使集團成為決策中心、核算中心、投資中心，而大量的管理職能全部下移到各獨立核算單位和職能部室。進一步充分授權(quán)和下放經(jīng)營權(quán)，使獨立核算單位逐步成為獨立法人單位，真正成為面對市場、快速反應、獨立承擔市場責任、獲得更多收益的實體。下半年，我們更多的是要加強戰(zhàn)略目標管理，重點是提升管理效率，提高管理精準度，從而確立在行業(yè)的優(yōu)勢地位，提高在行業(yè)中的核心競爭力。
    2、加快優(yōu)勢產(chǎn)品的技改投入和關(guān)鍵設備的填平補齊，全面提升紡織產(chǎn)品競爭力，下半年要完成三個技改目標：氣流紡、環(huán)錠紡的填平補齊及電氣配套工程。
    3、集團將制定質(zhì)量升級方案，明確質(zhì)量升級的標準、目標，由生產(chǎn)技術(shù)部牽頭制訂。
    4、精兵簡政，進一步落實集團瘦身計劃。建立真正的干部能上能下，管理人員能進能出，工資能升能降的機制，不斷增強企業(yè)活力。
    5、建立工貿(mào)結(jié)合、以工為主、以貿(mào)為輔相互促進的生產(chǎn)經(jīng)營模式，找出新的盈利增長點。
    6、進一步關(guān)心職工生活，提高職工收入，改善工作環(huán)境，提升職工的幸福指數(shù)，充分體現(xiàn)**大家庭的溫暖。
    總之，今年上半年我們的各項工作都有新的突破，各項指標全面完成，為實現(xiàn)全年的奮斗目標打下了堅實基礎，但是，面對嚴峻的行業(yè)形勢，我們的困難還很多，希望大家團結(jié)一心，群策群力，艱苦奮斗，確保完成全年目標任務。
    同志們：
    大家上午好!我們歡聚一堂，在這里召開20xx年工作總結(jié)暨表彰大會。即此之際，我首先代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)人大向今天前來參加這次大會的、主任兩位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎，并表示衷心的感謝!向在全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進集體表示衷心的祝賀，并致以崇高的敬意!同時，通過你們向全鄉(xiāng)一萬四千多父老鄉(xiāng)親表示親切的慰問!
    20xx年，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)基層黨組織、廣大共產(chǎn)黨員和人民群眾，緊緊圍繞全縣“綠色崛起、多元發(fā)展”的戰(zhàn)略，按照我鄉(xiāng)提出的“思路要開闊、措施要得力、效果要明顯、村民要富裕、鄉(xiāng)村要和諧”的總體要求和根本目標，以科學的態(tài)度，創(chuàng)新的理念，務實的作風，圓滿完成了年初確定的經(jīng)濟社會發(fā)展以及基層黨建工作各項目標任務，實現(xiàn)了“五大跨越”。一是以思想、組織、人才、環(huán)境、發(fā)展五位一體的基層組織建設帶動機制為抓手，以星級化管理為載體，深入開展“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織建設，實現(xiàn)了基層黨組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的進一步增強。二是打破依賴資源、“唯煤獨尊”的思維定勢，積極引導全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾招商引資上項目，成功引進并創(chuàng)辦了珍菇坪、正嘉等一批現(xiàn)代化工農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目，形成了以司家河煤業(yè)為依托的工業(yè)園區(qū)，以綠爾新300畝設施蔬菜為依托的種植園區(qū)，以正嘉原種豬場為依托的養(yǎng)殖園區(qū)，以荒山改造集中連片種植連翹的生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。三是堅持把基礎設施建設擺在創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、大力改善民生的戰(zhàn)略位置緊抓不放。圍繞“硬化、綠化、亮化、凈化、美化”目標，先后實施完成了無害化廁所改造、路燈安裝、村莊綠化，徹底改善了人民群眾的生活環(huán)境，建立了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治長效工作機制，農(nóng)村達到了走潔凈路、飲干凈水、上衛(wèi)生廁的生活目標。四是圍繞“政治清明、政府清廉、干部清正”的要求，狠剎四風(形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)，通過扎實開展“廉潔鄉(xiāng)村”、“制度鄉(xiāng)村”建設活動，大力弘揚風清氣正的黨風，廉潔高效的政風，依法和諧的民風，全鄉(xiāng)上下呈現(xiàn)出黨風正、村風好、民心順、事業(yè)興的嶄新局面。
    在新的一年里，我們勇于擔當，不負眾望，以更加開拓的觀念，更加超前的思維，更加扎實的作風，在更大的空間、更高的層面上謀劃，布局，發(fā)展。
    一、思路要清。
    發(fā)展要有新思路，思路決定出路，思路就是財路。在新的一年里，我們要圍繞富民強鄉(xiāng)，全面實施四大產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設，進一步理清發(fā)展思路，科學謀劃，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。在工業(yè)方面：重點抓好司家河煤業(yè)投產(chǎn)達效，確保全鄉(xiāng)全年財政稅收的圓滿完成;繼續(xù)抓好高科礦物材料深加工生產(chǎn)線的標準化生產(chǎn)，強化企業(yè)管理，提高企業(yè)效益，鞏固招商引資成果;加強新型建材有限公司企業(yè)管理，在產(chǎn)品質(zhì)量、市場拓展、效益提升上求突破。在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面：重點抓好珍菇坪食用菌有限公司企業(yè)管理，技術(shù)培訓，達產(chǎn)達效，在公司加基地、基地聯(lián)農(nóng)戶的開發(fā)經(jīng)營模式上要取得新的突破，引領(lǐng)和帶動全鄉(xiāng)新型食用菌生產(chǎn);重點抓好**鄉(xiāng)綠爾新種植專業(yè)合作社300畝設施蔬菜項目的擴建，強化技術(shù)指導和服務力度，拓展穩(wěn)定的市場銷售渠道，在提高蔬菜產(chǎn)量、提升經(jīng)濟效益上下功夫，切實增加農(nóng)民收入。在養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)方面：以正嘉原種豬場為依托，61個養(yǎng)殖專業(yè)合作社為基礎，大力推進養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)模建設。在生態(tài)產(chǎn)業(yè)方面：圍繞打造連翹大鄉(xiāng)目標，以全鄉(xiāng)荒山集中連片建成萬畝連翹種植基地，落實好管護措施和補植補種，種植總面積達到兩萬余畝;抓好和家腳200畝核桃經(jīng)濟林間作辣椒的推廣，組織引導中片七村規(guī)模種植辣椒，抓好德義優(yōu)質(zhì)果園的規(guī)模擴建，在增加農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收上力求新的突破。
    二、作風要實。
    抓落實，就是要抓作風，沒有實干的精神，沒有務實的態(tài)度，沒有嚴謹?shù)淖黠L，是干不好任何工作的。抓緊落實不放松，扎實工作求實效，就是要圍繞“韌、實、新、真”四個字下功夫。
    韌，就是要抓到位。要貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府的任務部署和工作要及時，決不能停留在以會議落實會議，用文件落實文件上，決不能滿足于提過了要求，喊過了口號，而是要把黨委的決策與本村、本單位、本企業(yè)的實際情況緊密結(jié)合起來，研究和解決關(guān)系自身發(fā)展的重大問題，制定出切合實際的方案和措施，抓住每一項工作、每一件實事，鍥而不舍，一件件分解落實，一步步循序推進，一抓到底，抓出結(jié)果，抓出實效。
    實，就是要重實干。重實干，意味著要吃苦，要投入，要付出，要敢于觸及矛盾。我們必須大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的實干精神，敢于打勝硬仗，勇于面對困難，善于解決矛盾，一步腳印，把心思和精力放到干事業(yè)、抓落實上來。要堅持走群眾路線，大興調(diào)查研究之風，大力倡導說實話、想實招、鼓實勁、辦實事、求實效的作風，扎實地做好改革和發(fā)展的各項工作。
    新，就是要敢創(chuàng)新。創(chuàng)新是事業(yè)進步的動力，做任何工作都離不開創(chuàng)新。我們要不斷研究新情況，制訂新對策，解決新矛盾，實現(xiàn)新突破。各村、各單位、各企業(yè)對鄉(xiāng)黨委、政府布置的工作，一定要堅決地貫徹執(zhí)行，善于把鄉(xiāng)黨委、政府的部署與自身的實際有機結(jié)合起來，找準結(jié)合點，謀改革之計，想發(fā)展之道，創(chuàng)造性地開展工作，搞出自己的特色來。
    真，就是要動真格。對鄉(xiāng)黨委、政府已經(jīng)確定的目標任務，要用咬定目標不放松的韌勁、不達目標不罷休的狠勁、一心一意創(chuàng)大業(yè)的干勁來抓落實。同時加大督促檢查的力度，敢于動真碰硬，該表揚的表揚，該批評的批評，該處理的處理，確保鄉(xiāng)黨委、政府布置的工作在落實中不走樣、不斷線、從上到下做到一個聲音喊到底，項項工作干到底。
    三、開門要紅。
    奪取首季“開門紅”，不僅關(guān)系到能否爭得全年主動，而且關(guān)系到干部群眾的士氣。俗話講：一日之計在于晨，全年工作看開春。各村、各單位、各企業(yè)要立足一個“早”字，突出一個“快”字，精心組織，周密安排，確保實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟和其他各項工作的首季“開門紅”。要立足一個“早”字。春節(jié)臨近，但對工作，我們絲毫不能有任何麻痹松懈，要克服等等看、再等等看的思想，立足一個“早”字，早動手，早落實，把廣大干部群眾通過這次大會激發(fā)出來的“學先進，爭一流”的熱情和工作干勁引導到抓好當前工作上來，把鄉(xiāng)村兩級的注意力集中到轉(zhuǎn)型跨越、領(lǐng)先發(fā)展上來，把大家的積極性和創(chuàng)造力引導到全面完成和超額完成全年的目標任務上來。要突出一個“快”字。快就是高效率、搶速度?，F(xiàn)在我們有些村干事業(yè)常常左顧右盼，喜歡“先看別人怎么干，再決定自己步子怎么跨”，這種慢半拍的工作作風是不合中央八項規(guī)定的?？煲慌?，往往就能贏得主動，獲得全勝。各村、各單位、各企業(yè)的環(huán)境條件不盡相同，應該根據(jù)各自的特點揚長避短，“快”字當頭，制定發(fā)展方向和措施，爭取全年工作的主動，確保全鄉(xiāng)首季各項工作實現(xiàn)“開門紅”。
    新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結(jié)和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌!
    最后，衷心地祝愿在座的同志們在新的一年里工作順利，事業(yè)興旺，合家幸福，萬事如意!
    同志們：
    這次會議的主要任務是深入貫徹黨的、xx屆三、四中全會、區(qū)委七屆十一次會議、全省和全市人力資源和社會保障工作會議精神，總結(jié)去年工作，分析當前形勢，部署安排20xx年任務，動員全系統(tǒng)上下提振精神，凝心聚力，提質(zhì)增效，努力實現(xiàn)新常態(tài)下**人力資源社會保障事業(yè)新突破。剛才，我們觀看了全區(qū)“兩為”整治視頻，表彰了優(yōu)秀科室和單位，就業(yè)處和專業(yè)技術(shù)科負責同志分別進行了交流發(fā)言，希望大家學習先進經(jīng)驗，自覺遵守紀律制度，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象。下面，我代表局黨委講幾點意見，供大家參考。
    一、堅持開拓創(chuàng)新，突出民生保障，推動**年各項工作取得新佳績。
    **年以來，全區(qū)人社系統(tǒng)認真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步改進工作作風，提升服務效能，開拓進取，銳意創(chuàng)新，各項工作都取得了較好的成績。
    (一)招商引資工作取得新進展。始終把招商引資工作擺在突出位置，以項目為抓手，創(chuàng)新思路，狠抓落實，投資1.5億元的中科節(jié)能裝備項目開工建設，投資1.5億元的樂天瑪特超市項目竣工，特別是總投資15.35億元的華和智能叉車項目成功簽約。
    (二)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作得到新提升。以省“五星”級人力資源市場為依托，精心構(gòu)建覆蓋全區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡。突出抓好農(nóng)民工“兩節(jié)”返鄉(xiāng)和高校學生離校前后“兩個環(huán)節(jié)”，組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳突擊月和各類現(xiàn)場招聘會等活動。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)7988人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4968人，扶持創(chuàng)業(yè)1830人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4835人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%以內(nèi)，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達96.99%。建成1個市級軟件創(chuàng)業(yè)園，全市創(chuàng)業(yè)、就業(yè)社保一體化現(xiàn)場會在我區(qū)召開，城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)平臺被區(qū)委評為“**年度服務群眾十件實事”。
    (三)社會保障工作取得新成果。社?；鹫骼U更加便捷。實行“五險合一”征繳模式，搭建社保費征繳網(wǎng)上申報、社保業(yè)務自助查詢繳費及微信、qq等自動化服務平臺，社會保障服務水平得到較大提升。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險分別征繳基金4.09億元、1.85億元、0.152億元、770萬元、920萬元，三大保險覆蓋面穩(wěn)定在95%以上。社保費征繳網(wǎng)上申報平臺被區(qū)委評為“**年度服務群眾十件實事”。社會保險待遇穩(wěn)步提高。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在去年基礎上提高10%以上，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金每人每月提高10元，落實醫(yī)療保險二次補償政策，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例分別達到90%、75%。服務體系更加健全。整合機關(guān)事業(yè)和企業(yè)退管服務資源，與社會機構(gòu)合作，打造企事業(yè)一體化居家養(yǎng)老服務平臺，人社部勞科院項目組來我區(qū)進行調(diào)研。農(nóng)?！八膫€不出村”實現(xiàn)全覆蓋，全區(qū)249個村級服務點所有功能上線。省社?？òl(fā)放工作全面啟動，實現(xiàn)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。
    (四)執(zhí)法維權(quán)工作得到新鞏固。建立信訪、勞動保障監(jiān)察、勞動人事仲裁三維聯(lián)動機制和處置群體性突發(fā)事件應急機制，妥善處理誠信物流、輝煌太陽能等影響較大的集體欠薪事件，督促企業(yè)繳納社會保險費231.26萬元，補發(fā)職工工資67.67萬元。城區(qū)片勞動保障監(jiān)察中隊被省廳授予“**年度全省勞動保障監(jiān)察示范網(wǎng)格”。發(fā)揮省級示范仲裁院載體作用，全年受理勞動人事爭議案件1120起，結(jié)案率達100%，當事人對調(diào)解服務滿意度達100%。全市仲裁現(xiàn)場會在我區(qū)召開。強化信訪排查和維穩(wěn)責任，構(gòu)建齊抓共管新格局，在全區(qū)信訪工作考核中名列第一，被區(qū)委評為“信訪工作先進集體”。
    (五)自身建設工作取得新成效。扎實開展群眾路線教育實踐活動，嚴格按照規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，通過查擺問題，分析原因，整改落實，工作作風得以切實改進。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”要求，規(guī)范五項權(quán)力運行，研究制定考勤辦法、財務管理等。
    規(guī)章制度。
    讓權(quán)力在陽光下運行。深入開展“執(zhí)窗服”單位“門難進、臉難看、事難辦”專項整治活動規(guī)范服務標準和行為提升工作效能。我局被區(qū)委評為“**年度行風暨軟環(huán)境效能建設優(yōu)勝單位”、“黨風廉政建設先進集體”醫(yī)保處被區(qū)委評為“**年度公共服務行業(yè)行風建設先進單位”就業(yè)處被區(qū)委評為“**年度企業(yè)滿意科室”。
    **年，全局工作呈現(xiàn)整體推進，協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭，向上爭取、人事人才、工資福利、專業(yè)技術(shù)、機關(guān)事業(yè)管理、工傷認定、勞動關(guān)系、職業(yè)能力建設等各項工作都完成了全年目標任務?；仡欉^去一年的工作，我們深刻感受到：榮譽和成績來之不易，這是區(qū)委、區(qū)政府高度重視、正確領(lǐng)導的結(jié)果，得益于市局的指導和各相關(guān)部門的配合與支持，更是全系統(tǒng)廣大干部職工勤勉工作、辛勤付出的結(jié)果。在此，我代表局黨委，向全系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!
    在肯定成績的同時，我們更應清醒地看到，當前全區(qū)人力資源和社會保障工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，面臨更多新情況新挑戰(zhàn)。一是招商引資壓力傳遞不到位，信息量偏少，沒有形成人人參與的濃烈氛圍。二是在新常態(tài)下，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化升級，增速放緩，結(jié)構(gòu)性失業(yè)風險逐漸暴露，勞動權(quán)益維護和社保擴面難度加大。三是改革工作任務更加繁重，特別是備受關(guān)注的養(yǎng)老并軌和涉及工資調(diào)整工作、建立縣以下機關(guān)公務員職務與職級并行制度改革等。四是紀律觀念、作風建設、服務水平、工作效率等還需進一步增強。
    二、堅持服務大局，深化惠民改革，實現(xiàn)20xx年人社事業(yè)新突破。
    面對新常態(tài)下面臨的新形勢新任務，全系統(tǒng)廣大干部職工要進一步增強責任感、緊迫感和使命感，以兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的敬業(yè)態(tài)度，以百尺竿頭、更進一步的卓越追求，以持之以恒、一以貫之的拼搏精神，全力推動全區(qū)人社事業(yè)再上新臺階。今年全區(qū)人力資源和社會保障工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，全面落實區(qū)委十一屆七次會議及省、市人力資源和社會保障工作會議要求，堅持“穩(wěn)中求進”總基調(diào)，突出項目引領(lǐng)，堅持改革統(tǒng)攬、依法行政，圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制，全面深化社保制度改革，促進建立合理有序的工資收入分配秩序，深化人事制度改革，創(chuàng)新人才管理方式，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，全面完成全年目標任務，為全區(qū)人力資源社會保障事業(yè)長遠發(fā)展奠定良好基礎。
    (一)堅持選優(yōu)引強和提升服務并重，著力在引進項目上取得新突破。招商引資是各項工作的重中之重，是全區(qū)目標考核的核心指標，全系統(tǒng)要樹立項目為王的工作導向。一要以優(yōu)質(zhì)的服務促進項目建設。要抽調(diào)精干力量服務引資項目，為已簽約項目辦理立項審批、注冊登記等各種手續(xù)，協(xié)調(diào)解決項目建設中遇到的困難，為客商提供“一條龍”、“保姆式”服務，促使項目早開工、早建設、早峻工，今年要重點做好華和智能叉車項目服務工作。二要以明確的目標強化責任意識。要進一步明確招商引資目標任務，細化分解指標，做到人人有目標、有責任、有壓力。要進一步健全招商引資激勵機制，從經(jīng)濟利益和干部使用上形成導向，激發(fā)全系統(tǒng)干部職工招商引資的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三要以創(chuàng)新的舉措提升招商效果。要進一步加大招商力度，拓寬招商渠道，注重以商引商，充分挖掘和利用已經(jīng)來淮投資客商的人脈關(guān)系和資源，捕捉各類項目信息，加大對已有信息項目的跟蹤力度，力爭把意向性信息轉(zhuǎn)化為實實在在的項目。今年要重點抓好揚州巨超集團化工機械項目的洽談簽約，爭取年內(nèi)再引進1-2個億元以上的工業(yè)項目。
    (二)堅持兜底就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)并重，著力在擴大就業(yè)上取得新突破。堅持就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場體系。不斷擴大就業(yè)規(guī)模，提升就業(yè)質(zhì)量。一要始終不渝抓好困難人員兜底就業(yè)。把離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民等作為就業(yè)重點，有針對性地開展就業(yè)援助，落實全程就業(yè)援助服務，完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度。二要堅定不移推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。深化創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，確保通過省創(chuàng)業(yè)型城市驗收。以新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，推動創(chuàng)業(yè)扶持政策向農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者、大學生等各類群體覆蓋。啟動實施大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃、農(nóng)村勞動力本土創(chuàng)業(yè)計劃和城鎮(zhèn)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)計劃，以重點群體創(chuàng)業(yè)推動全民創(chuàng)業(yè)。三要千方百計加強職業(yè)技能培訓。實施“勞動者素質(zhì)提升”行動，整合各類培訓資源，落實職業(yè)培訓補貼，健全崗前培訓、技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓等三大制度。進一步擴大校企合作范圍和規(guī)模，大力開展訂單式、定向式、定崗式培訓，提高培訓工作針對性，確保參訓人員就業(yè)率達到90%以上。
    (三)堅持擴大覆蓋和提升待遇并重，著力在完善保障體系上取得新突破。一要加快實現(xiàn)參保人員全覆蓋。以非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等為重點，大力實施全民參保登記計劃。加大企業(yè)職工參保稽核力度，努力做到應保盡保、應收盡收。規(guī)范基金征繳行為，引進外部監(jiān)督，與財政、地稅、審計部門“四方聯(lián)網(wǎng)”征收，防范基金風險，充分做好準備，迎接國家審計署對基本養(yǎng)老保險基金審計。二要穩(wěn)步提升民生保障水平。將企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)10%，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準由每人每月90元提高到每人每月105元，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助標準提高至每人每年不低于380元。實施醫(yī)保按病種分值結(jié)算的付費方式，控制醫(yī)療費用不合理增長，確保城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費用基金支付比例分別穩(wěn)定在80%左右和70%以上，大病保險合規(guī)費用實際支付比例不低于50%。三要扎實推進社保重點領(lǐng)域改革。要把機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革擺在首位，研究省市政策，精心組織實施，確保平穩(wěn)順利推進。適時落實被征地農(nóng)民社會保障政策，加快建成城鄉(xiāng)一體的居民社會保障體系。
    (四)堅持人才引進和培養(yǎng)挖潛并重，著力在發(fā)揮人才支撐作用上取得新突破。一要著力引進高層次人才。制定高層次人才引進計劃，通過人才招聘會、高校畢業(yè)生專場招聘會等方式，有組織有步驟地引進研究生、留學回國人員和外國專家等高端人才來淮創(chuàng)業(yè)。二要努力培養(yǎng)高技能人才。大力實施高技能人才培養(yǎng)工程，努力培養(yǎng)更多實用型、緊缺型技能人才。組織開展技能競賽活動，促使高技能人才脫穎而出。三要健全完善人才服務機制。進一步完善人才引進培養(yǎng)政策，強化人才福利保障制度，營造激勵人才成長，促進優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。
    (五)堅持科學規(guī)范與務實創(chuàng)新并重，著力在推進人事制度改革上取得新突破。貫徹執(zhí)行縣區(qū)以下機關(guān)職務職級并行制度，穩(wěn)妥實施調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資和地方津補貼標準，完善事業(yè)單位績效工資政策。全面貫徹落實《事業(yè)單位人事管理條例》，完善事業(yè)單位公開招聘、崗位設置、聘用管理、考核獎懲等配套制度。加強事業(yè)單位工作人員聘用合同管理，繼續(xù)做好“吃空餉”等專項整治工作。
    (六)堅持柔性調(diào)解與嚴格執(zhí)法并重，著力在提升維權(quán)效能上取得新突破。一要提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能。發(fā)揮勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”優(yōu)勢，加大主動執(zhí)法力度，特別是加大重大案件查處力度，切實維護職工合法權(quán)益，產(chǎn)生良好的社會效果。二要加強勞動人事爭議調(diào)處工作。建立健全基層調(diào)解服務平臺，深化仲裁進高新區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)“三進”活動，延伸對外服務窗口，擴大影響力，提高調(diào)解率，真正做到仲裁重心下移，預防為主。三要抓好和諧勞動關(guān)系建設。重點推進小企業(yè)實施。
    勞動合同。
    制度，提高勞動合同簽訂率。開展和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動，確保規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達98%以上。
    三、堅持從嚴冶黨，落實“兩個責任”，打造一支素質(zhì)過硬的人社干部隊伍。
    新常態(tài)和新任務對人社干部隊伍建設提出了更新更高的要求，迫使我們必須要打造一支敢擔當、重落實、善創(chuàng)新、風氣正的干部隊伍。
    (一)要把“兩個責任”堅決貫徹好。全系統(tǒng)要牢固樹立黨風廉政建設“抓好是本職，不抓是瀆職，抓不好是失職”的理念，把主體責任落實在行動上。剛才，我們已經(jīng)層層遞交了黨風廉政建設。
    責任書。
    各分管領(lǐng)導對分管條線黨風廉政建設負主體責任要認真落實“一崗雙職”的要求切實把職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設主體責任抓在手上做到守土有責、守土負責、守土盡責;各科室、局屬單位負責人對本科室、本單位黨風廉政建設負總責不僅要嚴格自律管好自己更要敢抓敢管管好其他人不當“老好人”不做“甩手掌柜”。局紀委要切實履行監(jiān)督責任加大對五項權(quán)力和工作紀律的監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為堅決查處局黨委將全力支持紀委查處違規(guī)違紀案件并強化處理結(jié)果運用做到“四個一律”：問責決定書一律存入檔案問責結(jié)果一律公開被問責人當年度一律不得評先評優(yōu)被問責人在影響期內(nèi)一律不得提拔使用。
    (二)要把作風建設從嚴要求好。當前作風建設已經(jīng)成為新常態(tài)，春節(jié)長假剛過，市、區(qū)就分別召開了“兩為”整治工作會議，曝光了一些單位在作風建設上存在的問題，2月27日，局里對紀律執(zhí)行情況進行了督查，也發(fā)現(xiàn)了一些遲到早退等問題，希望引起大家高度重視，要始終繃緊作風建設這根弦，嚴格遵守工作紀律，上班不得遲到早退，嚴禁看娛樂視頻、玩游戲、網(wǎng)上購物、聊天等，外出要履行登記手續(xù);要進一步規(guī)范服務行為，亮明身份，掛牌服務，把首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等要求落實到位。局紀委、監(jiān)察室要加大督查力度和頻率，對違紀違規(guī)的人和事公開曝光，對管理松馳、多次出現(xiàn)違紀違規(guī)的科室和單位，在處理具體責任人的同時，嚴肅追究科室和單位負責人的責任。
    (三)要把勤政廉潔始終堅持好。在位就要盡責履職，要不斷加強學習，增強政策執(zhí)行力。當前，要按照區(qū)委“為官亂為，為官不為”整治工作要求，清理行政權(quán)力，編制權(quán)力清單，做到“法無授權(quán)不可為”;要梳理工作職責，編制職責清單，做到“法定職責必須為”;要進一步做好權(quán)力網(wǎng)上運行工作，接受社會監(jiān)督，并將此項工作納入黨風廉政建設考核內(nèi)容，從3月份起，凡有此項職能的科室和單位必須全部上網(wǎng)運行。要仔細排查廉政風險點，建立制約防控機制，對社?；稹⑷耸驴荚?、事業(yè)單位公開招聘等熱點問題全程監(jiān)管，防止權(quán)力濫用。同時，要創(chuàng)新方式，開展經(jīng)常性廉政教育。要利用網(wǎng)站、微信、qq群等信息化手段開展廉政宣傳，定期邀請區(qū)紀委、檢察院上廉政教育課，組織人員到廉政教育基地接受警示教育，開展廉政談話活動，每季度對中層干部和熱點崗位職工至少進行1次廉政談話，時常提醒干部職工保持清正廉潔。
    同志們，今年全區(qū)人力資源和社會保障工作任務艱巨、責任重大。我們要在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以堅定的信心、創(chuàng)新的思路和務實的工作，推動新常態(tài)下人力資源社會保障事業(yè)新發(fā)展，為建設“實力強、城鄉(xiāng)美、群眾富的幸?！必暙I力量。
    市領(lǐng)導工作總結(jié)會上的講話篇四
    20xx年以來，在xx黨組的正確領(lǐng)導下，我xx嚴格落實全面從嚴治黨要求，進一步強化主體責任和監(jiān)督責任，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的組織、紀律和政治保障，黨風廉政建設取得了良好成效。
    1、強化組織領(lǐng)導，健全工作機制
    嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，研究制定《20xx年黨建工作要點黨風廉政建設和反腐敗工作要點》《20xx年紀檢監(jiān)察工作要點》等，堅持黨委委員聯(lián)系黨支部、紀委委員聯(lián)系基層單位工作制度，黨委委員積極到聯(lián)系黨支部上黨課、紀委委員每季度到聯(lián)系單位上廉政教育課。實行“簽字背書”、工作報告、述責述廉、廉政談話、集中督導制度，組織各黨支部簽訂《20xx年落實黨風廉政建設目標管理責任書》xx份，將責任書所規(guī)定的責任內(nèi)容納入目標管理和績效考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
    2、深化廉政教育，筑牢思想防線
    結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓廉政教育工作。通過開展最美人、勤廉榜樣等宣傳教育活動；到百色起義紀念公園、中共歷史陳列館等接受紅色教育；通過qq群、oa辦公系統(tǒng)、手機等發(fā)送廉潔提醒短信、典型案例；在網(wǎng)站增設黨風廉政建設教育視頻板塊；組織觀看警示教育片；制作廉政宣傳板報；深入基層開展廉政教育、上黨風廉政教育黨課、廉政談話、提醒談話等多種方式，用正能量激勵、用警示案例警醒、用日?；顒訌娀瘜W習宣傳教育，不斷提升勤廉意識，促進廣大干部職工筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。
    3、深入推進作風建設，營造風清氣正政治生態(tài)
    一是開展“錘煉干部作風”專項工作。著力解決工作中縮手縮腳怕作為、推諉扯皮慢作為、工作浮于表面假作為、庸碌無能不會為、松弛散漫懶作為的問題。通過自查、互查，整改落實、開展評比等措施，堅決整治工作作風上的“懶、庸、散、怕、慢”等問題。
    二是加強干部隊伍管理，不定期采取抽查、明查暗訪等方式檢查工作紀律。20xx年以來，節(jié)前發(fā)送廉潔短信xx多條次，發(fā)送典型案例xx起，節(jié)假日突擊檢查xx次。
    4、狠抓內(nèi)部建設，規(guī)范經(jīng)營管理
    開展“巡察整改年制度規(guī)范年管理提升年”活動，強化黨風廉政長效機制建設。
    三是推行經(jīng)營核算制度、精細化管理，執(zhí)行全面預算，提高經(jīng)營管理規(guī)范化水平。
    四是加強監(jiān)督檢查。紀委緊盯關(guān)鍵少數(shù)，完成對公司的專項督查，對等資金管理使用情況進行了專項檢查，全面了解經(jīng)濟運行情況，進一步強化了風險防控。
    5、堅持挺紀在前，形成有力震懾
    紀委堅持挺紀在前，始終保持嚴懲腐敗高壓態(tài)勢，形成有力震懾，持續(xù)營造良好政治生態(tài)。
    一是強化監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)“第一種形態(tài)”的運用，切實把“第一種形態(tài)”的運用體現(xiàn)到干部的日常管理監(jiān)督中，共開展提醒談話xx人次，防止干部“小錯”釀成“大錯”。
    二是嚴肅追責問責。20xx年以來，對xx起失職失責等違紀行為案件進行結(jié)案，給予政務警告xx，誡勉談話xx人，警示提醒xx人；對xx名因違法犯罪問題進行立案；對退休黨支部一名因違法犯罪被判有期徒刑的黨員依規(guī)依矩給予開除黨籍處分。
    市領(lǐng)導工作總結(jié)會上的講話篇五
    各位領(lǐng)導，老師們：
    今天我們在這里舉行市教育學會的學術(shù)年會，這也是一次年度工作總結(jié)和工作動員會。去年以來，xxx市教育學會在市教育局的重視和支持下，各區(qū)縣教育學會和學校積極配合、共同努力，發(fā)揮學會服務功能，廣泛開展群眾性教育科學研究，取得較好的成績，為推進我市教育事業(yè)發(fā)展做出了應有的貢獻。在廣東教育學會學術(shù)討論會和廣東省第十屆中小學校長論壇上，xxx市教育學會分別榮獲優(yōu)秀組織獎。我們主要做了以下幾方面的工作：
    一、營造學術(shù)研究氛圍。
    市教育學會于去年11月份，便發(fā)出《關(guān)于征集xxx市教育學會學術(shù)年會論文活動的通知》，本次年會主題為：“提高質(zhì)量，均衡發(fā)展”。全市共征集教育科研論文2049篇，經(jīng)過專家的評審，獲一等獎112篇、二等獎549篇、三等獎729篇。本次年會的論文無論是在數(shù)量上還是質(zhì)量上都提高到一個新的水平，有效地推動了全市中小學教師積極開展教育教學研究活動，調(diào)動和促進了廣大教師開展教育教學研究的積極性。
    二、組織會員積極參加教育科學研究。
    1.20廣東教育學會為深入推進基礎教育課程改革，引導廣大教師在工作中研究，在研究中工作，發(fā)出了“關(guān)于開展廣東教育學會小課題研究項目的通知”。小課題研究以教師在自己的教育、教學實踐中遇到的問題為課題，其切入口小、針對性強、研究周期短，有利于調(diào)動更多的教師參與到教育科研的行列中來。市教育學會積極響應，認真做好組織工作，xxx市廣大教師踴躍申報，全市申報并通過立項的課題共有284項，并于今年3月16日在東廈中學舉行了小課題研究負責人培訓活動。
    2.廣東教育學會學術(shù)討論會于去年12月在廣州市隆重舉行。本次討論會的主題是“我與教學改革”。市教育學會積極發(fā)動廣大教育工作者和教師，結(jié)合我市教育改革與發(fā)展的形勢，以及各單位、各學校的具體實際，抓住當前的熱點難點問題，撰寫文章，踴躍參加論文評比。在討論會上，我市共有787篇論文榮獲各種獎項，其中一等獎62篇，二等獎357篇，三等獎331篇，青年一等獎16篇，青年二等獎21篇，獲獎數(shù)量在全省名列前茅。xxx市教育學會也獲得了優(yōu)秀組織獎。
    3.組織我市校長參加“第十屆廣東省中小學校長論壇”活動，本次論壇的主題為：“新課程、教學改革十年的回顧與前瞻：困惑與突破、爭議與創(chuàng)新、經(jīng)驗與愿景?！蔽沂杏卸嗥撐墨@得不同等次的獎項。
    三、辦好《xxx教育》雜志。
    市教育學會通過與市教育局聯(lián)合主辦、編輯出版《xxx教育》雜志，及時落實上級對教育工作的部署、傳遞教育教學改革動態(tài)以及各會員單位的教科研工作信息等，有效地促進了會員之間相互的聯(lián)系與溝通，也為廣大教師開展教育教學研究提供了最新的教育資源。2012年，共編輯出版《xxx教育》雜志6期，發(fā)表文章250篇、72萬文字，得到了新聞出版部門的肯定，已經(jīng)順利通過了廣東省新聞出版局的審核。
    四、加強學會建設。
    根據(jù)市教育局的部署，為進一步擴大市教育學會的服務范圍，規(guī)范xxx市各學科研究會的管理，籌備成立中小學教育教學和特殊教育等20個專業(yè)委員會。目前市教育學會已經(jīng)做了大量的前期準備工作，擬上報市民政局辦理相關(guān)手續(xù)。同時市教育學會認真做好社團年度審核工作，通過這些工作使市教育學會不但擴大隊伍，并且規(guī)范有序。
    xxx市教育學會將認真學習貫徹黨的十八大精神按照市教育局的總體部署圍繞新形勢下我市教育改革與發(fā)展的熱點和難點問題主要做好以下幾方面的工作。
    1.做好市教育學會學術(shù)年會論文征集工作，推動群眾性教育科研活動進一步深入開展。
    2.邀請知名專家學者，就當前教育教學改革中的熱點問題舉辦學術(shù)講座;。
    3.加強同其他省市學會的交流與合作，積極參加中國教育學會和廣東教育學會開展的各項活動。
    4.進一步建立健全學會管理制度，加強市教育學會屬下專業(yè)委員會建設，使學會工作正?；?guī)范化，推動我市教育事業(yè)的繁榮和發(fā)展。
    5.組織參加廣東省中小學教育創(chuàng)新成果評獎活動。
    6.辦好《xxx教育》雜志，進一步提高《xxx教育》的文章質(zhì)量和辦刊水平，為廣大教育工作者服務。
    同志們，市教育學會的建設和發(fā)展離不開我們大家共同的努力。希望各區(qū)縣教育學會和廣大教師以高度的責任感、使命感和求真務實的態(tài)度，支持教育學會的各項工作，努力搞好教育科研工作，為加快我市基礎教育發(fā)展、建設教育強市做出更大的貢獻!
    謝謝大家!
    市領(lǐng)導工作總結(jié)會上的講話篇六
    同志們：
    市委九屆十六次和十七次全體會議，以及今年的全市“兩會”，已經(jīng)全面部署了我市“”和20xx年重點工作任務，我們必須全力以赴，抓緊實施。這次全市領(lǐng)導干部大會，主要任務是表彰在20xx年重點工作中成績突出的先進集體和先進個人，動員全市上下迅速行動起來，立即投入到今年工作中去，搶抓機遇，攻堅克難，升級提速，對標趕超，為實現(xiàn)“”良好開局努力奮斗。
    前兩天，我們組織觀摩了各縣區(qū)和開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展情況，相信大家會受到啟發(fā)。剛才我們表彰了先進，聽取了周春雨市長所作的充滿激情的動員報告和部分同志慷慨激昂的表態(tài)發(fā)言，目標令人鼓舞，氣氛催人奮進。希望各級領(lǐng)導干部認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神，特別是春雨同志報告精神，進一步細化方案，明確責任，雷厲風行地抓好各項工作的落實。下面，我再強調(diào)幾點意見。
    一、要樹立對標趕超的志氣。
    無論是一個人還是一個城市，有志氣、有骨氣才能做成大事、實現(xiàn)夢想。在前兩天觀摩中我們看到了各地園區(qū)發(fā)展、城市建設改造、土地整治和新農(nóng)村建設等情況，讓人充滿希望。但是也感到與加快崛起目標相比還有差距，需要繼續(xù)努力。我們要有不甘落后的志氣，要緊緊抓住新的五年所面臨的機遇，主動向先進看齊，不斷實現(xiàn)新的跨越、新的趕超。
    第一，全市上下要學習宿遷精神，當好皖北龍頭。全省“”規(guī)劃首次提出把蚌埠建成皖北中心城市，省委、省政府領(lǐng)導同志明確要求蚌埠要成為皖北龍頭。這是對我們蚌埠的極大信任、極大鼓舞和極大鞭策，也給了我們借勢而上、加快崛起的極佳機遇。我們必須進一步增強自豪感、責任感和緊迫感，自信、自尊、自立、自強，繼續(xù)調(diào)高目標、提高效能，努力加快科學發(fā)展、富民強市的歷史進程。我們要以先進為榜樣，確保今年財政收入、城鄉(xiāng)居民收入等主要經(jīng)濟指標增幅達到或高于全省平均水平，確保未來五年再翻一番以上，確保關(guān)鍵性指標每年上新臺階，城鄉(xiāng)面貌每年有新變化。
    第二，各縣區(qū)發(fā)展要找準趕超對象，不斷爭先進位。今天我們表彰了一批先進單位，但是我們要明確這樣一個概念：在全省發(fā)展大格局中，我們年度綜合排名未進位的縣區(qū)算不上是真正意義上的先進縣區(qū)，排名退位的縣區(qū)在市內(nèi)再先進也算是落后縣區(qū)。所有縣區(qū)和園區(qū)都要認真思考自己排名問題，做到對標追趕。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人同樣要有這種意識，實施對標趕超戰(zhàn)略。只有這樣層層傳導壓力，層層比學趕超，全市崛起才有希望。
    第三，各部門、各企業(yè)和事業(yè)單位包括駐蚌單位也要樹立新的奮斗目標，繼續(xù)為蚌埠和國家發(fā)展多作貢獻。發(fā)展的大潮洶涌澎湃，百舸爭流，在同行業(yè)、同系統(tǒng)的激烈競爭中，有的脫穎而出成了冠軍和亞軍，有的無所作為被無情的潮水所淹沒。蚌埠發(fā)展環(huán)境是相同的，但是由于主觀努力上的差異而導致結(jié)果各異。同樣是市直部門，有的在全省乃至全國拿回了獎牌，為蚌埠人民增光添彩;有的則因工作失誤造成矛盾被媒體曝光，給我們這座城市抹了黑。同樣是駐蚌企業(yè)和研究機構(gòu)，有的單位年年有新項目、年年有新進步、年年有新貢獻;而有的單位則顧慮重重、見異思遷，小富即安、坐失發(fā)展良機，在主管部門的排名也節(jié)節(jié)下降。同樣是由國企改制后的企業(yè)，有的主動積極開展二次創(chuàng)業(yè)，讓企業(yè)紅紅火火、貢獻有加、前程似錦;有的則自恃其功、怨天尤人、裹足不前、奄奄一息。難道這些現(xiàn)象不值得我們在各自領(lǐng)導崗位上的同志捫心自問、自警、自省嗎!
    有志者事竟成，有志氣的城市才有希望。“”是我們面臨重大發(fā)展機遇的五年，是我們各行各業(yè)大有可為的黃金發(fā)展期。讓我們從今年做起，從本地區(qū)、本單位和本人做起，振奮精神，開拓創(chuàng)新，拼搏進取，創(chuàng)造佳績，為把蚌埠建設得更美好多出一份力。
    二、要增強攻堅克難的勇氣。
    在競相發(fā)展的新形勢下，在轉(zhuǎn)型發(fā)展的新環(huán)境中，我們的每一步發(fā)展都將面臨新的挑戰(zhàn)，機會前所未有，困難前所未有。
    我們要想在實踐中真正實現(xiàn)爭先進位目標，唯有進一步增強攻堅克難的膽量和勇氣，發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，學會和應用破冰前行本領(lǐng)，舍此別無選擇。我們要進一步解放思想，打破定勢，突破常規(guī)，沖破束縛，為不斷奪取新的勝利開辟道路。
    從當前實際出發(fā)，我們要更加注重抓住影響科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的主要障礙，以更大的決心和勇氣化解瓶頸，優(yōu)化環(huán)境。一是要加大拆遷拆違工作力度。要嚴格執(zhí)行相關(guān)政策法規(guī)，深入做好群眾工作，組織更強的力量化解突出矛盾，組織開展督查推動。二是要保證建設用地需求。繼續(xù)加大農(nóng)村土地整治力度，加快盤活存量土地資源，積極爭取國家和省專項用地指標，爭取土地“點供”計劃。三是要多方解決投資問題。特別是要積極搶抓新機遇擴大招商引資，凡是能走出去的干部都要到招商第一線去招商，凡是需要服務的項目都要有專人服務，縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要視招商引資為經(jīng)濟工作的第一要事。四是要加快項目建設進度。項目本來就不算多，上馬的項目又都慢慢來，施工遲緩，一拖再拖。這種頑癥必須下猛藥去治理，以追究責任的方式去推動。五是要繼續(xù)完善園區(qū)設施。市區(qū)和縣城的園區(qū)要加快完善，重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的園區(qū)和專業(yè)園區(qū)要加快啟動，為吸引投資項目創(chuàng)造條件。六是要加強規(guī)劃編制工作。現(xiàn)在從市區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村規(guī)劃都滯后，直接影響開發(fā)建設進度和質(zhì)量。要高度重視重點區(qū)域和專項規(guī)劃工作，多花點人力財力支持編制高水平規(guī)劃。七是嚴格執(zhí)行環(huán)保規(guī)定。要更加重視環(huán)境保護問題，絕對不要去撞環(huán)保紅線，提高群眾在環(huán)保方面的滿意度。八是要注重解決“用工荒”的問題。要加強職業(yè)教育，強化高級技能人才和熟練操作工的培訓，千方百計保障企業(yè)用工需要，創(chuàng)造留住人才的環(huán)境和條件。九是要加快城鎮(zhèn)建設和管理，加強城鄉(xiāng)精神文明建設，創(chuàng)造宜居宜業(yè)宜游環(huán)境，樹立城市和鄉(xiāng)村新形象。十是要維護和諧穩(wěn)定的局面，要堅決防止出現(xiàn)驚天動地的事情，提高群眾安全感、幸福感。在困難面前和關(guān)鍵時刻，有沒有決斷能力，有沒有攻堅克難能力，要作為衡量干部能力的重要尺度。
    三、要養(yǎng)成團結(jié)合作的風氣。
    萬眾一條心，黃土變成金;四分五裂皆受苦，和諧奮進萬事興。這些都是人所共知、永恒不變的真理。事業(yè)要不斷發(fā)展，蚌埠要加快崛起，就必須團結(jié)一心、扎實真干?！啊蔽覀兒椭C奮進，多措并舉創(chuàng)環(huán)境，臥薪嘗膽抓產(chǎn)業(yè)，化解難題搞建設，真心實意為民生，取得了看得見摸得著的成績和進步?！啊币懈蟀l(fā)展，今年要有良好開局，就必須繼續(xù)弘揚團結(jié)合作精神，營造共同努力促崛起的社會風氣。
    一是要加強上下配合?！吧舷峦邉佟?。一個地方發(fā)展，必須有一種上下一心、同頻共振的強大合力。宿遷不少做法外界爭議較多，但內(nèi)部始終一個聲音，一屆接著一屆干，埋頭苦干不懈怠，這才有了今天“宿遷”現(xiàn)象。希望全市上下樹立“一盤棋”思想，堅決完成好市委、市政府提出的中心任務。下級要服從上級領(lǐng)導，自覺對上級負責，提高執(zhí)行力，不搞陽奉陰違;上級主管部門和主管領(lǐng)導要指導下級工作，主動為下級擔責，主動搞好服務，不能當甩手掌柜。對那些為了推動發(fā)展、造福百姓而采取超常規(guī)手段的干部，我們要鮮明支持，真心保護，讓干部放心工作、放手干事、放膽發(fā)展。
    二是要加強左右協(xié)調(diào)。我們許多事情耽誤在相互扯皮之中。不是我分管的事情不配合，不好解決的矛盾和難題盡量推，不利于我的決策往后拖，頂著不辦、推著不辦、拖著不辦的情況時有發(fā)生。這是非常不好的風氣，必須堅決反對和克服。各部門要自覺地在全市發(fā)展大局中找準位置、貢獻力量，做到相互支持、相互配合、相互協(xié)作，不拖拉、不扯皮、不掣肘、不應付，協(xié)調(diào)一致、扎實有效開展工作。
    三是要發(fā)揮表率作用。在年度考核和評議中有些干部滿意度下降，分析起來一條重要原因就是和諧度不夠。有的是部門之間不善溝通，老死不相往來，工作上有積怨;有的是單位內(nèi)部不民主或者人人想作主，凝聚力不強、離心力不小，相互打低分，相互間拆臺。這種狀況怎么能搞好發(fā)展大業(yè)!各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要帶頭解放思想，帶頭促進和諧，帶頭真抓實干。要專心謀事、勇于任事、認真干事，對事業(yè)盡心、對工作盡力、對崗位盡責。要堅持民主集中制，自覺維護班子的團結(jié)和領(lǐng)導集體的權(quán)威，做到說了算、定了干。要適應新時期群眾工作新特點新要求，加強調(diào)查研究，問政于民、問計于民、問需于民，努力提高群眾認同度。
    四、要弘揚勤廉并重的正氣。
    為官之要無非勤、廉二字。我們要貫徹立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，團結(jié)帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)科學發(fā)展、富民強市目標，就必須勤廉并重，風清氣正。有的干部工作也算勤奮，但是把政績當作升官的籌碼，為社會做了點有益的事就私心雜念增多，甚至以權(quán)謀私、不干不凈，失去了干事熱情和群眾信任。有的干部以懶為榮，明哲保身，工作上畏首畏尾放不開，成為所謂獨善其身的“官油子”，雖然兩袖清風，但也政績?nèi)珶o，同樣阻礙了加快發(fā)展。在打造皖北龍頭城市的偉大事業(yè)中，我們的干部必須走又勤政、又廉政之路，為發(fā)展再建新功。
    一是要強化工作責任。有一本書叫《責任勝于能力》，強調(diào)的是責任比能力更重要，大家可以讀一讀。有一個人叫沈浩，他官不大但為人民服務的責任心很強，累倒在工作6年的小崗村，大家應當常對照。不管你擔任哪一級別的職務，你都要履職盡責，不能得過且過。現(xiàn)在各地都在大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，吸引投資，贏得發(fā)展。宿遷等地之所以在較短時間內(nèi)成功引進一批又一批大項目、好項目，很重要的一條，就是因為他們環(huán)境好、服務優(yōu)。加快蚌埠發(fā)展，必須始終把優(yōu)化投資環(huán)境、營造創(chuàng)業(yè)氛圍作為頭等大事，以調(diào)動全社會創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)造積極性。要形成這樣的局面，首先就需要干部作風轉(zhuǎn)變。我們要采取層層考核評議和嚴格獎懲等辦法，激勵和鞭策干部，把干部逼向基層、逼向一線、逼向發(fā)展主戰(zhàn)場。各級各部門都要有管理監(jiān)督干部的新舉措，今年要檢查這項措施落實情況。
    二是要推動黨風政風建設。要繼續(xù)加強懲治和預防腐敗體系建設，落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉政準則，堅決糾正損害群眾利益的不正之風和突出問題，保持懲處腐敗的高壓態(tài)勢，以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心。要繼續(xù)轉(zhuǎn)變政府職能，狠抓機關(guān)效能建設，減少審批事項，簡化辦事程序，推進政務公開，健全項目幫辦服務機制，著力營造親商、安商、富商、和商環(huán)境。今年市里重組了機關(guān)效能建設辦公室，由市紀委負責其日常工作，將抽調(diào)精干力量集中辦公，重點加強對軟環(huán)境的整治，著力解決企業(yè)和群眾反映強烈的問題，以效能的提升、作風的轉(zhuǎn)變，推動更好更快發(fā)展。希望各地都要參照去做，抓出新的成效。
    三是要關(guān)注重要節(jié)點。今年是市縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆年，這個時候最能考驗干部思想覺悟和德政素養(yǎng)，最能體現(xiàn)黨風政風優(yōu)劣情況，最為群眾所關(guān)注。我們一定要按照民主集中制原則，選好黨代表;一定要貫徹科學發(fā)展觀要求，形成能夠鼓舞人心引領(lǐng)發(fā)展的好報告;一定要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，選好配強黨委班子;一定要按照中央和省委統(tǒng)一要求，嚴肅換屆紀律，保證做到風清氣正。所有涉及到的干部都要自覺服從組織安排，嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，保證思想不亂、隊伍不散、工作不斷，做到換屆工作和日常工作“兩不誤、兩促進”。
    同志們，一年之計在于春。今年的目標已經(jīng)明確，進軍號角已經(jīng)吹響。希望全市上下立即行動起來，把各項工作抓得緊而又緊、實而又實，奮力推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年，迎接市第十次黨代會的勝利召開!
    市領(lǐng)導工作總結(jié)會上的講話篇七
    各位老師：
    今天，我們?nèi)k事處400多名教職工齊集中心校，召開暑期備課動員會；首先，我代表潁西中心校向今天不畏炎熱前來參加備課會的廣大教師表示衷心的問候：“同志們，大家辛苦了”。為了潁西的教育，大家走進潁西中心校，共同探討暑期備課工作，在這里請允許我再次向廣大教職工表示誠摯的謝意！
    今天，我代表潁西中心校，就暑期備課，講兩大點：
    大家知道我們中小學繼續(xù)教育已經(jīng)歷了三輪，去年開始的第三輪繼續(xù)教育，其主要內(nèi)容就是“備好課”，要求“備好新課程課堂教學理念”、“新課程課堂教學設計”、“新課程課堂教學基本技能”、“新課程課堂教學策略”等等！今天，我想根據(jù)我們的課堂教學實際，結(jié)合我自己的感受，對“備課”談4個小點，和各位老師共勉。
    1、備好書本。書本是我們教書的根本，我們每天給學生上課，既是以“書”為“本”，沒有書本，教師無法教，學生也無法去學，可以說“備好教材”是備課的第一步，比較重要的第一步；希望大家拿到書本，先通覽全書，把書本從頭至尾看一遍，整體上有個印象，整體上有個了解，整體上有個頭緒；然后再看一看單元教學內(nèi)容，有個單元印象，單元打算，單元計劃；最后再看一看每一課、每一節(jié)、每章的內(nèi)容，備出重點、備出難點、備出要講的內(nèi)容，備課時要有針對性，有側(cè)重點，有角度，有取舍等等。
    2、備學生。書本是教學中靜態(tài)的資源，而學生則是教學中動態(tài)的生命資源，有活力的資源，我們老師的一切工作都是為了學生，學生是我們工作的一切；因此，備學生，了解學生的情況最重要，一個班級幾十名學生，好、中、差生都有，性格、心理、個性等都千差萬別，對知識掌握情況都不在同一個平面上，上課時要針對好、中、差的各類學生因材施教；對好學生提問有深度的問題，對差學生要提簡單的問題。
    3、備好教育教學的新理論。目前，教學發(fā)展很快，教育思想教學理念和時代同發(fā)展，我們教師要多掌握現(xiàn)代教育新理論，要了解孔子，要了解陶行知、蔡元培、葉圣陶，也要了解當代的于漪、錢夢龍、魏書生以及我們安徽的蔡澄清等，了解大教育家，學習他們的教育思想和理論，腦子容量會多起來，知識會廣起來、豐富起來；同時，要多看教育專著，國家規(guī)定每人每學期要看一本教育專著，也就是要大家多學習教育理論。
    4、備好方法、新方法。辦法出效益，方法出成績，教學方法很多，各種各樣，特別是新方法，大家課堂上多運用，效果肯定要好，一堂課，老師只用一種方法，講講講，學生肯定會疲勞，不愿多聽，甚至講話，對不對！
    前幾天，中學教師繼續(xù)教育，發(fā)一本書叫《有效上課》，大家知道有效就是有效果、有效益、有效率，學生學得好，出成績！小學生6年畢業(yè)，學習成績在班里排在前面，中學生3年畢業(yè)能考上省市重點中學，考上紅旗、三中、一中，成績好！俗話說，“要想學生學得好，教師要用好法寶”，什么是法寶？我的理解是用好的方法、好的辦法；為什么同是教一個年級，有的教師教得好、有的教師教得差？當然原因很多，我想好方法、好辦法也是主要原因之一。
    我們潁西辦事處人口7萬左右，中小學、幼兒園19所，是教育大鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，我們潁西教育已經(jīng)走在了全區(qū)前列。職業(yè)中專招生多年位居前3名，省市重點高中達線學生逐年遞增；今年潁西有5名學生考上了一中，比率在全區(qū)第一名，是多年來從未取得的好成績，是潁西教育上的大轉(zhuǎn)折、大變化、大發(fā)展，我們向潁西7萬人民有了一個好的交代，我們潁西教育可以說在向前邁步、闊步發(fā)展，08年、09年我們潁州中學連續(xù)兩年招生都超過500人大關(guān)，目前潁州中學在校生已達1300多人，是2004年前的3倍多。
    我們的教師形象也越來越鮮明突出。09年潁西有9名教師被評為“區(qū)優(yōu)秀班主任”，4個班級被評為“區(qū)教育先進集體”，1名教師被評為“市優(yōu)秀班主任”。2名教師獲得“安徽省陽光體育運動成果展示二等獎”，3名教師作品在今年4月份藝術(shù)展演中獲獎，49名學生節(jié)目、作品獲獎，20名教師獲指導獎。今年考入阜陽一中5名學生，班主任謝燕、黃欣榜上有名。
    這些成績的取得，可以說是在座的廣大中小學、幼兒園教師辛苦努力的結(jié)果，是成績、是可喜的成績，受到潁西老百姓歡迎的成績，是中學教師的成績、也是小學、幼兒園教師的成績，中學中考出成績，小學教師也有功勞，所以這次中考獎勵，中學有獎，小學教師也有獎，中學獎達3萬多元，小學獎達1萬多元。
    我們的硬件設施也在變化，潁州中學校園正在建設，小學四里小學教學樓已建成，河水小學教學樓已投入使用，趙莊小學教學樓正在建設；這兩年，我們給單橋小學、魏莊小學、羅莊小學、城郊小學、謝莊小學打了水泥地，大同小學、藍天小學打了圍墻；各校校園綠化越來越好，八里小學被授予“阜陽市花園學?！?，潁州中學正申辦市級綠色學校，單橋中學被授予“阜陽市法制示范學?！钡鹊?，這也是我們廣大教職工，各校校長努力工作的成績。
    因此，我在今天的暑期備課動員會上講述上述成績，希望廣大教師自信、自強，努力工作，精心備課、上好課，為潁西教育發(fā)展盡力、盡職、盡責，愿在大家的努力之下潁西教育發(fā)展得更快、更好，潁西教育明天更輝煌！
    最后祝大家身體好、精神好，心想事成、家庭幸福！謝謝大家！
    市領(lǐng)導工作總結(jié)會上的講話篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同學們：
    大家下午好!
    很榮幸能夠作為20xx級mpa單證班一小組代表發(fā)言。首先，自我介紹一下，我叫xxx，來自于xxx，負責招商引資等工作。在這里，請允許我代表我們小組成員，向一直以來給予我們關(guān)心、關(guān)愛、支持和幫助的組織部領(lǐng)導及同仁，以及為我們無私奉獻、負責擔當?shù)陌辔蓡T們表示衷心的感謝。
    經(jīng)過一年來的學習鍛煉，使我們這些早已融入社會、投入工作的大青年們，在遠離校園、久疏學業(yè)好多年后，又再一次找回了學生時代的快樂，勾起了無數(shù)曾經(jīng)美好的回憶。更重要的是，mpa的學習使我們認識了xxx那些有思想、有學識的教授學者，從他們那里，汲取到了很多很多我們想聽、愿意了解、能用在實際的知識;而mpa的學習過程，穿插著集體活動，也使我們從陌生到熟識，從孤立到團結(jié)，我們可以共同探討學習、一起研究工作，暢所欲言、我們成為了朋友，成為了一同向上拼搏的戰(zhàn)友。下面，我就一年來的學習經(jīng)歷談談個人感受。
    xxxmpa，對于我們來說，可能是仕途上的一級階梯，可能是實現(xiàn)自我價值的體現(xiàn)，也可能是尋求突破、提高素質(zhì)的渠道，但無論出于什么目的，無論我們來自于哪個區(qū)域、哪個單位，這是一種由組織部同xxx為我們創(chuàng)造出的緣分，我們都懂得珍惜，珍惜組織和領(lǐng)導為我們提供的學習環(huán)境、財力支持、后勤保障;珍惜三尺講臺上講師們的辛勤勞動;也珍惜我們自己為此付出的'努力和汗水。
    xxxmpa的學習課程安排的緊湊、豐富而充實。雖然日常忙碌的工作加上周末連續(xù)的學習使我們略顯疲憊，但既然選擇了xxx，選擇了mpa，我們便有充分的自信去面對未來的挑戰(zhàn)。我們可能已經(jīng)是各自單位的佼佼者，是兢兢業(yè)業(yè)、能獨當一面的中基層領(lǐng)導，但重新跨入校門，我們的起點一致，期待一致，再過一年半，希望我們的結(jié)果也一致。我們會在以后的學習中，繼續(xù)以謙虛謹慎的姿態(tài)，保持積極向上、熱情四溢的態(tài)度與風貌，投入到學習當中，并將我們聽到的、看到的、學到的用于我們今后的工作實踐當中，以更豐厚的知識儲備重新塑造我們的事業(yè)觀、人生觀和價值觀。那時，我們可以驕傲而自豪的說，我們是組織部和xxx共同培養(yǎng)出的mpa，是新區(qū)的有用之才。
    最后，我代表我們小組向組織部領(lǐng)導承諾，我們定會不辱使命，不辜負眾人的期望，在保質(zhì)保量完成工作任務的同時，認真學習、努力實踐，對得起自己的付出、對得起各級領(lǐng)導殷切希望、對得起咱們新區(qū)組織部和xxx合署辦學這塊牌子。
    市領(lǐng)導工作總結(jié)會上的講話篇九
    同志們：
    今天把大家召集來，主要是了解一下全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作進展情況，對下一步的工作進行研究部署。剛才，聽取了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委的工作匯報?？偟恼J為，全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作進展健康順利，主要有這樣幾個特點：一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委比較重視，切實把村“兩委”換屆選舉作為當前重中之重的工作來抓。調(diào)動一切手段，采取多種形式，宣傳工作做到了高覆蓋、高頻率、高密度。選舉工作中，嚴格程序，依法辦事，規(guī)范操作，沒有出現(xiàn)大的紕漏和問題，保持了農(nóng)村的社會穩(wěn)定。二是群眾參與率高，競爭激烈。從完成換屆的村來看，廣大群眾認真行使民-主權(quán)利，積極參與選舉和競爭，參選熱情高漲。黨員和原村班子成員積極參與新一屆村“兩委”成員競選，競爭激烈。三是各指導組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦，指導有力。指導組的同志能夠正確地處理好單位工作與指導工作的關(guān)系，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和村居，進行面對面的指導，及時解決選舉中出現(xiàn)的一些矛盾和問題，保證了換屆選舉工作的順利進行。目前，全區(qū)已完成村委會換屆267個，村支部換屆54個，“兩委”換屆全部完成的村45個，書記、主任“一人兼”的44個，達97.8%。在看到好的方面的同時，我們也要注意工作中存在的一些不足：一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作進展不平衡，有的單位已大部分完成任務或已全面推開，而有的尚未開始或剛剛開始。二是有的對選前準備工作做的不夠充分，宣傳不到位，缺少“明白人”和工作預案，影響了選舉工作的質(zhì)量。三是少數(shù)村在操作上還不夠規(guī)范，甚至由于工作疏忽和麻痹大意引發(fā)群眾上訪等。對以上問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要逐一對照檢查，認真加以解決。下面，我就今后工作講幾點意見。
    一、思想認識要進一步統(tǒng)一
    村“兩委”換屆選舉是目前我區(qū)的重要政治任務。換屆選舉工作能否搞好，能否選好配強村“兩委”班子，不僅直接關(guān)系到當前農(nóng)村的穩(wěn)定，也關(guān)系到今后三年乃至更長時期農(nóng)村的長遠發(fā)展和穩(wěn)定，影響到實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟的超常規(guī)跨越式發(fā)展的進程和黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎的鞏固，意義非常深遠。前段時間，孫德漢書記專門對換屆選舉工作作出批示指出：這次村“兩委”換屆選舉，不僅是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委駕馭水平和執(zhí)政能力的一次實際檢驗，更是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委書記理解力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力的一次實際考驗。為此，大家要從戰(zhàn)略和全局的高度來認識和看待這個問題，真正把這次村“兩委”換屆選舉工作作為各項工作的基礎性工作來抓，作為當前工作的重中之重來抓，切實抓緊、抓好。
    二、工作重點要進一步明確
    （一）要堅決完成“兩個比例”。省、規(guī)定換屆選舉后，村“兩委”交叉任職和書記、主任“一人兼”的比例分別達到70%和80%以上，我區(qū)規(guī)定為75%和85%以上，這兩個比例是底限而不是最終目標。大家不要再有等待觀望思想，在實現(xiàn)“兩個比例”問題上，孫書記批示，“沒有半點條件可講”，必須在嚴格程序、確保穩(wěn)定的基礎上，千方百計完成任務。從前段換屆選舉情況看，我市鄒平縣的青陽鎮(zhèn)、無棣縣大山鎮(zhèn)已順利完成換屆任務，“一人兼”比例分別達到92%和100%，“兩委”交叉比例分別達到88%和92%。我區(qū)市中辦事處已完成換屆任務，“一人兼”為100%，“兩委”交叉達82%。實踐證明，只要各級黨組織強化責任意識，高度重視，超前謀劃，精心組織，選舉工作就一定能夠?qū)崿F(xiàn)預期目標。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要認真總結(jié)試點經(jīng)驗，從講政治的高度，以強烈的政治責任感和歷史使命感，繼續(xù)扎實工作，確保圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作任務。（二）要全面推行目標承諾制和踐諾獎懲制。推行目標承諾制和踐諾獎懲制是本次村“兩委”換屆的一個重點，是實現(xiàn)用目標選干部、用目標管干部、用目標促干部的基礎、關(guān)鍵和保證，是對今后農(nóng)村干部誰來當、怎么當?shù)囊环N導向。目的就是通過改革競職辦法，規(guī)范演說內(nèi)容，實行目標管理，把干部選前承諾與選后管理有機結(jié)合起來，有效解決以往換屆中存在的選前亂承諾、亂許愿和選后不作為、亂作為等問題，努力把群眾的注意力從向后看引導到向前看，從把不滿意的干部趕下去，引導到把好的干部選上來，維護好選舉秩序，保證選舉成功。同時，促使村干部進行深入思考，理清工作思路，明確任期重點，知道任期內(nèi)干什么，怎么干，干到什么程度，采取什么措施，真正做到干有方向、有目標，讓干部始終有壓力、有動力，積極開展好各項工作。對此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委要提高認識，真正把推行目標承諾制和踐諾獎懲制作為此次換屆選舉工作的一項重點，擺上位置，認真研究，抓實抓好。
    （三）要大力選拔“雙高雙強”型干部。大力選拔“雙高雙強”型干部，是此次換屆選舉的一項重要任務。這既是新形勢、新任務的客觀要求，也是落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，解決農(nóng)村一切問題的根本。近年來，隨著農(nóng)村改革的深化和市場經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村情況越來越復雜，工作壓力越來越大，對農(nóng)村干部的要求也越來越高。我們雖然圍繞選拔高素質(zhì)的農(nóng)村干部進行了積極探索，做了大量工作，取得一定成效，但是由于我們的農(nóng)村干部“管家型”、“維持型”居多，管事的層次和水平還不夠高，尤其在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，駕馭復雜局面，解決棘手問題等方面，缺點子、少辦法、無思路，還有的思想僵化，觀念陳舊，缺乏市場意識和經(jīng)濟頭腦，不敢想，不敢干。有的想干事，但能力不強、素質(zhì)不高，甚至連自身致富都沒解決好，家庭收入在村里處于較低水平，與新形勢、新任務的要求極不適應，與群眾想富、盼富、求富的愿望有較大差距，制約了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，影響到農(nóng)村黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。要解決以上問題，根本就是選拔“雙高雙強”型人才，把選“能人”當村官，作為農(nóng)村各項工作的關(guān)鍵措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要以這次換屆選舉為契機，最大限度地把條件成熟的“雙高雙強”型人才選進村級班子，推動農(nóng)村各項工作的深入開展。
    三、工作力度要進一步加大
    （一）要繼續(xù)加大宣傳工作的力度。前期的選舉工作開展健康順利，得益于宣傳力度大，宣傳廣泛、到位。今后，宣傳工作要繼續(xù)做到高密度、高覆蓋、高頻率，要突出重點，突出特點，向群眾廣泛宣傳交叉任職和書記、主任“一人兼”的好處，宣傳選拔“雙高雙強”型人才的好處，宣傳候選人的任職資格條件，讓群眾明確什么人能當選、什么人不能當選，從而形成共識，推進換屆選舉工作的順利開展。
    （二）要嚴格依法進行選舉。無論是黨支部換屆還是村委會換屆，都有嚴格的程序，程序不合法，結(jié)果必然不合法。選舉程序上出現(xiàn)一個小紕漏、小疏忽，就可能導致整個選舉失敗。尤其是本次換屆選舉，與以往相比有許多新要求，群眾的關(guān)心程度也比過去增強了，這就更加要求我們要嚴格按法定程序辦事。否則，就會引起群眾不滿，甚至上訪，給我們的工作造成被動。對此，大家要有足夠的認識，要以強烈的責任感和扎實的工作作風，時刻警惕換屆選舉中出現(xiàn)的每一個細小問題，堅決做到該走的步驟一步也不能少，應走的程序一步也不能減，堅決做到嚴格程序，依法辦事。（三）要加快工作進度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要在嚴格程序，保證質(zhì)量的前提下，加快工作進度，先進行村委會換屆的，不要等到全部完成后，再進行黨支部換屆，要壓茬進行，確保在元旦前完成換屆選舉工作任務。同時，要注意做好后續(xù)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦換屆一旦結(jié)束，要抓緊健全村級下屬組織，將目標進行分解，落實好任期目標承諾制，層層簽訂責任書，制定考核辦法嚴格進行考核。要抓緊對新當選的村班子成員進行培訓，并采取多種措施做好落選干部的工作，化消極因素為積極因素，推動工作開展。另外，換屆結(jié)束后，根據(jù)選舉結(jié)果，還要反思一下農(nóng)村干部隊伍建設方面有些什么經(jīng)驗教訓，這非常有必要，為什么一些培養(yǎng)多年的干部落選了？為什么一些新人被群眾選上來，而我們以前沒有發(fā)現(xiàn)？下一步在培養(yǎng)干部的問題上應該怎么辦？我們說要提高黨的執(zhí)政能力和水平，選拔和培養(yǎng)干部的問題，就是提高執(zhí)政能力的重要方面?，F(xiàn)在當選的干部，大多數(shù)是經(jīng)過多年精心培養(yǎng)的，將來的干部，也應從現(xiàn)在開始著手培養(yǎng)。否則，提高黨的執(zhí)政能力的問題，就無從談起。
    四、工作責任要進一步加強
    這次村“兩委”換屆選舉，區(qū)委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委，與各駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦指導組都簽訂了責任狀，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委也與各工作片負責人、各包村干部簽訂了責任狀，要抓好責任落實，做到層層有壓力，人人有擔子，充分調(diào)動方方面面的工作積極性，尤其是黨委書記，要認真履行“直接責任人”的責任，近一個月內(nèi)，沒有特殊情況不得外出，全力抓好換屆選舉工作。
    區(qū)委派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的換屆選舉工作指導組要盯上、靠上做工作，幫助分析情況，解決問題。區(qū)換屆選舉辦公室要加強檢查，巡回督導，及時掌握工作進展情況，針對出現(xiàn)的問題，研究提出對策和措施，推動面上工作的開展。
    要確保換屆選舉期間的社會穩(wěn)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦主要負責人要真正盡到責任，靠前指揮，親自調(diào)度，親歷、親感、親為，現(xiàn)場解決。要充分利用“民-主議政日”、走訪座談等形式，及早排查不穩(wěn)定因素，采取得力措施化解矛盾，將其解決在萌芽狀態(tài)，確保沒有集體上訪，如果哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦因工作不細、不實出了問題，就要追究相關(guān)責任人的責任。要通過換屆，達到促創(chuàng)新、促發(fā)展、促穩(wěn)定的目的。
    各位領(lǐng)導、同志們：
    大家好！
    百舸競流。近年來，千帆起。醫(yī)療市場的競爭日趨激烈。同時，因種種原因，看病難、看病貴”社會矛盾也聚焦于醫(yī)院。如何塑造醫(yī)院形象，提高醫(yī)院競爭力，促進醫(yī)院與社會和-諧發(fā)展，已成為醫(yī)院建設的重要課題。決定醫(yī)院競爭力有三要素：技術(shù)、服務和文化。技術(shù)是核心競爭力，服務是差異性競爭力，文化則是可繼續(xù)競爭力。醫(yī)院文化建設中，宣傳工作無疑有著重要的作用。既是宣傳黨和國家的衛(wèi)生工作的路線、方針、政策和貫徹大衛(wèi)生觀的重要途徑，也是醫(yī)院與社會共建兩個文明的橋梁和紐帶。正確的輿-論導向，可樹立醫(yī)院的良好形象，增進社會各界對醫(yī)院的解，并獲得理解、支持和贊譽，反之，則會影響醫(yī)院的聲譽。利用宣傳媒體的傳達作用，發(fā)揮宣傳的特殊功效，廣泛向社會宣傳醫(yī)院的高科技、開展的新技術(shù)、新項目及新療法，讓人們及時獲得醫(yī)療信息將有利于醫(yī)院的繁榮，促進醫(yī)院與社會的和-諧發(fā)展。
    就醫(yī)院宣傳工作談談自己的幾點看法。下面。
    一、宣傳工作在醫(yī)院建設中的作用
    宣傳工作在醫(yī)院建設中大致有以下三個方面作用：
    宣傳是貫徹大衛(wèi)生觀的重要途徑?，F(xiàn)代醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變促進了人們醫(yī)學觀的轉(zhuǎn)變，首先。由過去狹隘的衛(wèi)生觀轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣拇笮l(wèi)生觀，衛(wèi)生系統(tǒng)由封閉變?yōu)殚_放。因此，衛(wèi)生工作要與社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，就必需依靠社會的共同參與，這就要求醫(yī)院通過宣傳媒介，向社會各界、各階層以至全體社會成員宣傳衛(wèi)生工作的地位和作用，以取得社會各方面的理解、支持、合作及參與，從而保證衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)。
    宣傳是衛(wèi)生職業(yè)道德建設的陣地。醫(yī)院的.管理中，其次。狠抓醫(yī)德醫(yī)風是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保證，對促進社會主義精神文明建設具有重要作用。加強醫(yī)德的宣傳力度是鞏固和促進醫(yī)院改革的關(guān)鍵。充分利用宣傳媒介，將醫(yī)德建設所取得的效果傳達給受眾，將醫(yī)院不時涌現(xiàn)進去的好人好事、行業(yè)新風及優(yōu)質(zhì)服務大力宣傳報道，不只可以在院內(nèi)樹立正氣，還有利于促進衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德建設，提高社會大眾對醫(yī)院的信任度。
    宣傳有助于傳達醫(yī)療信息，樹立醫(yī)院形象和信譽。醫(yī)院中醫(yī)療信息與患者息息相關(guān)。及時地借助媒介宣傳新設備新技術(shù)，不只是醫(yī)院形象設計的需要，更是為社會、為病人提供服務的需要。醫(yī)療衛(wèi)生市場競爭日益激烈的今天，醫(yī)院的出路就是依靠科技興院，逐步形成自己的特色優(yōu)勢。為了緊跟不時飛速前進的高科技醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展步伐，近年來，院先后引進了國外生產(chǎn)的高新設備,第三。并投入臨床、醫(yī)技科室使用，從而帶動了新技術(shù)新療法的開展，有效地提高了診療水平。為使人們解醫(yī)院高新設備的投入使用情況和科技進展情況，院通過院報或借助大眾媒介進行了宣傳報道.不只讓人們及時了解到醫(yī)院科技發(fā)展情況，獲得了醫(yī)療信息，并迅即來到醫(yī)院接受診治，還使社會各階層人士對醫(yī)院有了進一步了解和信任，擴大了醫(yī)院的影響，為醫(yī)院贏來了良好的聲譽，樹立起良好的形象，取得良好的社會效益。
    二、對醫(yī)院宣傳工作的建議
    醫(yī)院對宣傳工作寄予了厚望?，F(xiàn)在根據(jù)醫(yī)院的實際情況對宣傳工作以下幾個建議：宣傳工作對醫(yī)院的發(fā)展具有重要作用。
    1．增強醫(yī)院宣傳工作的時代性。
    適應時代的需求、形勢的發(fā)展，創(chuàng)新是搞好醫(yī)院宣傳工作的關(guān)鍵。不時探索新方法，解決新問題，豐富宣傳內(nèi)容，做好新形勢下醫(yī)院宣傳工作的根本，因此，宣傳工作要把促進醫(yī)院生存和發(fā)展作為根本任務，發(fā)揮宣傳工作優(yōu)勢，拓寬思路，為打造醫(yī)院競爭力服務。宣傳部門除了做好宣傳黨各個時期的路線、方針、政策，提高職工隊伍的思想政治素質(zhì)，促進單位精神文明建設外，還要圍繞促進醫(yī)院發(fā)展的主題，面向社會、面向市民，大力宣傳醫(yī)院的特色專科、品牌服務、新技術(shù)新項目等，為醫(yī)院的建設服務，為醫(yī)院的發(fā)展加油助威。宣傳途徑可以從多方面入手，要充分利用網(wǎng)絡提高宣傳工作的效果。
    2．努力提高宣傳工作者的自身素質(zhì)
    要做好新形勢下的醫(yī)院宣傳工作，今天這個信息時代、網(wǎng)絡時代。就必需掌握更多的知識和信息，具備更高的才干和素質(zhì)，必需不時加強自身學習，包括新聞寫作、照相攝影技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)等方面的學習和培訓。只有不時提高宣傳工作者自身的綜合素質(zhì)，才干適應現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展對宣傳工作的新要求。
    3．形成個個重視宣傳、人人參與宣傳的良好局面
    進一步推進醫(yī)院宣傳工作的規(guī)范化、規(guī)范化、科學化，建立一支專業(yè)精、業(yè)務強、作風硬、效率高的宣傳干部隊伍。保證醫(yī)院宣傳工作的作用得以充分發(fā)揮的基礎。同時，要注重引導每個職工，每個科室主動發(fā)揮宣傳作用，把醫(yī)院的對外宣傳看作是每一個人的責任，除了建立“通訊員隊伍”組建“信息網(wǎng)絡”外，要使廣大職工形成“與醫(yī)院共命運，醫(yī)院與我共發(fā)展”信念，開創(chuàng)個個重視宣傳、人人參與醫(yī)院宣傳的良好局面。
    今天，、市政府舉行幫扶工作隊出征儀式，是對我們每一名幫扶工作隊員的鼓勵和鞭策，我們既感到使命光榮，又深感責任重大。我們將以這次啟動儀式為起點，認真履行職責，加強協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮整體優(yōu)勢，抓好各項駐村幫扶工作任務的落實，圓滿完成交給我們的光榮任務，用良好的幫扶工作業(yè)績來回報人民群眾、各位領(lǐng)導和各幫扶單位對我們工作的關(guān)心和支持。
    一要創(chuàng)新工作思路，細化扶貧攻堅措施
    迅速將扶貧工作隊員明確到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點村居，撲下身子，走村入戶，全面細致掌握經(jīng)濟薄弱村和貧困戶基本情況，做到情況清、狀態(tài)明、臺帳實。深入剖析經(jīng)濟薄弱村和貧困戶根源，按照扶貧與扶智、扶技與扶資、“輸血”與“造血”相結(jié)合的原則，主動聯(lián)系后方各幫扶單位和被幫扶對象，逐村逐戶制定幫扶方案和脫貧措施，確保政策對路、資金到位、項目進村到戶。實行年度目標責任制，將扶貧攻堅的任務分解到村、組、戶，把責任落實到工作隊員、后方單位和被幫扶鎮(zhèn)村，時間細化到每個季度、每個月，做到任務明確、節(jié)點清晰、責任到位。突出抓好重點示范項目推進，及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，加強宣傳推廣，以點帶面推動面上工作扎實開展。
    二要創(chuàng)新實事幫扶，彰顯扶貧攻堅成效
    一是培植特色項目和產(chǎn)業(yè)。按照“一村一品”、“一品一社”和因地制宜的原則，大力發(fā)展以貧困農(nóng)民參與為主的設施大棚、經(jīng)濟林果、畜禽養(yǎng)殖等高效設施農(nóng)業(yè)，培育優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)效益，增加貧困農(nóng)戶收入。二是大力發(fā)展龍頭企業(yè)和合作經(jīng)濟組織。采取“合作社+貧困農(nóng)戶”、“龍頭企業(yè)+貧困農(nóng)戶”等多種合作形式，為貧困農(nóng)戶提供一體化服務，引導貧困農(nóng)戶參與到龍頭企業(yè)和合作經(jīng)濟組織中增收脫貧。三是強化貧困勞動力技能培訓。一手抓轉(zhuǎn)移技能培訓，一手抓高效農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，力爭每個有勞動能力的貧困戶至少有一人參加培訓并實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。四是用活惠農(nóng)利農(nóng)政策。積極爭取上級部門支持，用好培訓補助、村企對接、南北掛鉤等惠農(nóng)利農(nóng)政策，積極采取合作開發(fā)、產(chǎn)業(yè)推動、商貿(mào)帶動、招商引資、發(fā)展指導、公益捐助、幫扶濟困等多種形式，千方百計強村富民，最大限度發(fā)揮各項政策帶動效應。
    三要創(chuàng)新推進機制，凝聚扶貧攻堅合力
    樹立“一盤棋”思想，充分發(fā)揮副隊長任經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、洋河新區(qū)副主任的溝通協(xié)調(diào)作用，主動爭取兩區(qū)黨工委、管委會支持，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)籌推進宿城區(qū)、市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、洋河新區(qū)扶貧攻堅工作。找準地方黨委（黨工委）、政府（管委會）重要決策部署結(jié)合點，定期匯報、解決重大事項，形成扶貧攻堅和中心工作良性互動。落實后方單位掛鉤幫扶責任制度。做到幫扶人員、項目、資金、措施“四到位”，實現(xiàn)前后聯(lián)動、上下并舉、合力攻堅。引導發(fā)動規(guī)模企業(yè)與經(jīng)濟薄弱村結(jié)成對子，實施項目扶貧，確保每個經(jīng)濟薄弱村實現(xiàn)“五個一”，即有一處門面房、一棟標準化廠房、一個高效農(nóng)業(yè)項目、一個“三來一加”項目、一個村級發(fā)展實業(yè)公司。
    四要創(chuàng)新隊員管理，提升扶貧攻堅能力
    切實強化隊員管理，保證在派駐期間，緊緊依靠當?shù)馗刹咳罕婇_展工作，出實招、辦實事、求實效，讓被幫扶對象真正得到實惠。大力弘揚團隊精神，互相學習，互相關(guān)心，共同提高。切實轉(zhuǎn)變工作作風，公道正派、廉潔自律，做到在感情上貼近群眾，在工作上依靠群眾，在生活上關(guān)心群眾，真正把群眾當親人，樹立扶貧工作隊的良好形象，努力以飽滿的工作熱情、一流的工作標準、出色的工作成績，向、市政府和人民群眾交上一份滿意的答卷。
    謝謝大家。
    同志們：
    這次政府全體會議，主要是貫徹省政府全體會議精神，總結(jié)回顧上半年工作，安排部署下半年主要任務，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，強化措施，確保完成全年目標任務。下面，我講三個方面問題：
    一、全市經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，各項工作有效推進
    年初以來，面對外部復雜的環(huán)境、經(jīng)濟下行壓力加大、發(fā)展困難疊加的嚴峻形勢，全市上下認真落實、省政府的部署和的工作要求，牢牢把握穩(wěn)中求進的工作基調(diào)，主動作為，銳意進取，做了大量卓有成效的工作，全市經(jīng)濟運行平穩(wěn)，各項重點工作有力推進，取得了階段性的的進展和成效。
    到6月末，全市地區(qū)生產(chǎn)總值完成507億元，同比增長7.1%。其中一二三產(chǎn)分別完成56.1億元、294.5億元、156.4億元，分別增長5%、5.5%和11.4%。全市固定資產(chǎn)投資完成204.3億元，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值、增加值分別完成1057.5億元、307.9億；利潤完成20億元，下降20%。社會消費品零售總額完成239.7億元，增長11.8%。外貿(mào)進出口總額完成1.79億美元，增長29.1%。全市公共預算全口徑財政收入完成52.1億元，增長28.5%；地方級財政收入完成27億元，增長5.3%；市本級全口徑財政收入完成32.1億元，增長43.8%；市本級地方級財政收入完成12.7億元，增長4.1%。全市和市本級全口徑財政收入增幅均居全省第一位，全市和市本級地方級財政收入增幅分別居全省第五和第六位。全市各類金融機構(gòu)存貸款余額931.5億元、742.7億元，分別比年初增長11.4%、34.6%，存貸比79.7%，較年初提高8.5個百分點。居民消費價格指數(shù)102.5%。
    上半年工作主要有這樣幾個特點：
    一是項目建設穩(wěn)步推進。全市建設億元以上項目130個，完成投資120.8億元。其中：新開工項目51個，完成投資51.3億元；續(xù)建項目79個，完成投資69.5億元。建設10億元以上項目18個，完成投資42.2億元?？偼顿Y10億元的伊通縣億通商貿(mào)物流城項目、3億元的四平市二次供水改造工程等47個重大項目實現(xiàn)“4.18”集中開工建設。上半年，全市赴京、滬、閩、粵等地開展小分隊分散招商40余次，3000萬元以上項目有資金到位的共計45個，到位資金90.7億元。
    二是工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行。上半年，全市累計實施重點工業(yè)技改項目194項，完成技改投資112.5億元，同比增長16%。企業(yè)嫁接改造取得重大突破。百威并購金士百，不僅增加了一次性稅收，百威還要新上80萬噸高檔啤酒，擴能擴大到150萬噸。全市首次投產(chǎn)新產(chǎn)品138種，增長16%；新產(chǎn)品產(chǎn)值134億元。全市民營經(jīng)濟主營業(yè)務收入820億元；上繳稅金23.8億元，增長49%。全市發(fā)展個體工商戶增長3.9%；私營企業(yè)9849戶，增長10.6%；個體工商戶轉(zhuǎn)型升級70戶，個轉(zhuǎn)企529戶。
    三是農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。全市播種玉米872萬畝、水田59萬畝。新建糧食高產(chǎn)示范區(qū)75個，啟動新建擴建棚膜蔬菜園區(qū)20個，新建牧業(yè)小區(qū)145個，確定梨樹縣蔡家鎮(zhèn)馬家村等34個村為省級重點村。設立農(nóng)村人居環(huán)境建設獎勵補助資金共計550萬元。美麗鄉(xiāng)村建設取得新成效。全市造林綠化15.9萬畝，市區(qū)綠樹進城20.8萬株。落實省農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證試點村11個，涉及耕地15.6萬畝。研究編制《四平市新型城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃（初稿）》，突出推進“四梨同城化”。積極做好葉赫示范鎮(zhèn)建設，推動農(nóng)民向居住社區(qū)集中。
    四是總部經(jīng)濟深入推進。加快東北區(qū)域總部會館、總部展銷城、總部商圈、東北現(xiàn)代物流港、“東北批發(fā)在線”電子商務平臺等建設，目前，東北黃金珠寶交易中心、云浮亙隆石材城、浙江傳化集團物流項目、吉高貨物甩掛分撥中心等重點項目都在有效推進當中。先后赴廣州、北京、成都等地深入調(diào)研，與中國國際電子商務中心、中國搖籃網(wǎng)、浙江義烏購、長春中友軟件公司等企業(yè)建立初步合作意向。目前，制定了電子商務發(fā)展規(guī)劃方案，并成功召開了第一次全市電子商務千人大會，第一期培訓80人已經(jīng)完成，近期電子商務產(chǎn)業(yè)園區(qū)可投入試運營。
    五是城市建設管理水平進一步提高。修補道路28條、1.15萬平方米，維修、更換破損道路邊石約1100延長米，及時更新補植主要街路的喬木、綠籬。城市管理重點整治路邊燒烤、打擊非法營運跑線車，三輪車整治全面實施，贏得了社會廣泛贊譽。完成國道102線保通、齊雙線大修工程招投標、長平產(chǎn)業(yè)大道線位調(diào)整、長平高速路側(cè)綠化實施方案。東南生態(tài)新城規(guī)劃館、東交通樞紐中心等8個建設項目正在順利進行。
    同志們：
    一是解放思想，在破解困擾開發(fā)區(qū)發(fā)展的觀念問題上下功夫。開發(fā)區(qū)是特區(qū)，是發(fā)展之區(qū)，更是解放思想之區(qū)。我們打造國家級開發(fā)區(qū)，首要的照樣解放思想。我們還有很多舊觀念制約著開發(fā)區(qū)的發(fā)展，沿襲保守、抱殘守缺、故步自封、小農(nóng)思想、小進既安、自我知足、自命不凡等等，這些景象的存在讓“企業(yè)家為老大”、“征稅者、投資者為上”的要求成了空論。因而，我以為諸項工作中，首先照樣要解放思想，廢除思想上的制約，不換思想，就由組織辦法做保證。
    二是敢為人先，在創(chuàng)新促進發(fā)展的體制機制上下功夫。以下達治理權(quán)限為契機，我們制訂了新的治理體制機制，有些人就是不敢正視這些道理，說是把我們降了級，泄了氣。不是書記、區(qū)長不注重，而是開發(fā)區(qū)不是一個真正意義上的經(jīng)濟單位和自力單位。開發(fā)區(qū)必需洗心革面，必需在體制機制上創(chuàng)新！內(nèi)設處室、勞動待遇的體制機制，包括建發(fā)公司的體制機制都必需洗心革面。我們思想不解放，關(guān)鍵就是在這里推不動，過了這個坎，就是一片艷陽天。
    三是追求杰出，在提高服務發(fā)展的身手上下功夫。過去一年，開發(fā)區(qū)有了很大的提高。然則，我們服務的對象意見還很大，總體結(jié)論照舊是開發(fā)區(qū)服務程度還要提高，開發(fā)區(qū)每一個人、每一個單位都要提高，要有追求杰出的心，留在開發(fā)區(qū)就是干事的。這里不是養(yǎng)閑人的當?shù)?，更不是熬待遇、守級其余當?shù)?。很多人不學習，還在講老話，基礎不厚，開不了口。目前和企業(yè)打交道，他人在研討稅收司法法律，我們又有幾個人說得出來？大家要把工作當做學問做，要把每項工作做到極致。
    四是完善配套，在推進承接發(fā)展的功能形象上下功夫。開發(fā)區(qū)村灣密集，拆遷成本很高，“城中村”、“廠中房”對企業(yè)很不便利，諸多要素讓我們的發(fā)展寸步難行。我們的其他功能，吃、住、行、游、購、娛等都還需求完善配套，這方面要引入市場要素，不能由縣政府來兜底。我們目前的發(fā)展階段，離一個功能齊備、特征光鮮的城市還差得很遠，但僅僅埋怨是不夠的，我們要做的事很多，要破解的瓶頸更多。
    五是只爭旦夕，在引領(lǐng)跨更加展的責任工作上下功夫。昨天開老鄉(xiāng)會，老書記汪厚川對新洲的工作提了五條建議，首要一條就是干工作、干事業(yè)要熱情滿懷，而我們有的同志曾經(jīng)麻痹了，只曉得口頭上說“高舉龍頭，集全區(qū)之力發(fā)展”之類的話，詳細落實到個人怎樣行動，卻又說不出所以然。大家撫躬自問一下，都有坐不住、慢不起、等不得的工作熱情嗎？很多同志一到關(guān)鍵時辰就舉白旗，沒有應戰(zhàn)自我的勇氣，沒有勇于負責的精氣神，這從一個旁邊面上反映了干部的本質(zhì)問題。開發(fā)區(qū)必需是只爭旦夕的工作作風，我們履行白加黑、五加二不是方式，是為了出效果，以勤補拙也是可行的。
    六是協(xié)同聯(lián)動，在營建合力發(fā)展的氣氛氣場上下功夫。開發(fā)區(qū)的發(fā)展觸及到諸多要素，人氣、財運、士氣都要培育。開發(fā)區(qū)要營建氣場，構(gòu)成合力，要講協(xié)同，不要你推著我，我推著你。“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，大家都是新洲人，但有的人卻不酷愛新洲，還談什么為家鄉(xiāng)發(fā)展作奉獻？所以，我們對外籍老板授予武漢市聲譽市民，我們寧肯有更多這樣的聲譽市民。
    市領(lǐng)導工作總結(jié)會上的講話篇十
    20xx年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我局深入貫徹落實黨的和xx屆中、四中全會精神，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，強化了市場價格行為的監(jiān)管，努力保持價格總水平基本穩(wěn)定，并取得了一定成效?，F(xiàn)將20xx年價格工作情況及20xx年工作思路報告如下：
    (一)穩(wěn)價控價工作持續(xù)推進。
    1.堅持市場價格監(jiān)測預警工作。
    貫徹落實好省、市控價工作部署，堅持開展生活必需品價格的市場監(jiān)測，保持每周對6個固定監(jiān)測點的8大類61種商品價格的采集、分析，重點關(guān)注容易誘發(fā)價格總水平較快上漲和社會不穩(wěn)定因素的商品價格動態(tài)。全年共編輯發(fā)布主要副食品價格趨勢分析48期,《價格信息》出刊12期，為區(qū)領(lǐng)導和相關(guān)部門領(lǐng)導了解市場價格信息提供服務。
    2.做好價格政策宣傳工作。
    一是在“3.15”、“價格宣傳周”等宣傳活動期間，開展價格維權(quán)宣傳活動，發(fā)放“價格宣傳冊”“明碼標價宣傳單”等宣傳品，現(xiàn)場剖析講解價格欺詐的表現(xiàn)形式，受理價格舉報投訴,增強經(jīng)營者價格自律意識和群眾維權(quán)意識。
    二是充分利用好政務網(wǎng)部門網(wǎng)頁和政府信息公開兩個網(wǎng)絡平臺，及時將部門動態(tài)、行政職權(quán)、價格舉報投訴、市場價格走勢及窗口辦事指南、表格、結(jié)果等內(nèi)容上網(wǎng)公示，同時將區(qū)屬47家行政事業(yè)性收費單位涉及教育、民政、司法、人力資源和社會保障、國土管理、住房城鄉(xiāng)建設、衛(wèi)生、法院、環(huán)保等9個系統(tǒng)，23類收費項目及標準進行收集整理，分門別類以表格形式在區(qū)門戶網(wǎng)站本單位網(wǎng)頁上進行公示，并附相關(guān)政策文件依據(jù)，方便群眾查詢和解讀。全年共更新子網(wǎng)站網(wǎng)頁信息218條，政府信息公開信息98條。
    三是用好政務微博等新媒體方式，解讀價格政策、回應群眾關(guān)切。共發(fā)布新浪微博66條、騰訊微博73條，與網(wǎng)民互動43次。
    (二)日常價格監(jiān)管不斷強化。
    1.開展網(wǎng)格化價格監(jiān)管嘗試。成立價格應急處置小分隊，對十個街鎮(zhèn)開展網(wǎng)格化監(jiān)管，及時收集、分析市場價格情況，重點對節(jié)日期間市場價格異常波動和突發(fā)事件做出快速反應和現(xiàn)場處置，確保消費價格水平基本穩(wěn)定，維護正常的市場價格秩序。
    2.開展了節(jié)假日市場價格監(jiān)管。在元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等期間,抓好節(jié)假日及應急時段的市場價格檢查。重點檢查與旅游相關(guān)的餐飲、購物、停車、景點門票等價格及景區(qū)附屬停車場收費，切實減輕群眾假日出行成本;嚴查商品零售虛假標價、模糊標價、虛構(gòu)原價、變相提價以及不履行價格承諾等價格欺詐行為，維護消費者合法利益。
    3.堅持經(jīng)常性的明碼標價檢查。
    一是配合全國、省、市文明程度指數(shù)測評工作，從4月份開始，保持明碼標價常態(tài)化管理，重點對6個農(nóng)貿(mào)市場、10家大型商場(超市)、5條商業(yè)大街的明碼標價情況開展了多次全面巡查檢查。在加強與各市場、超市及賣場負責人溝通、聯(lián)系的基礎上，重新制作了近百面標價牌，購買了不干膠式標價簽送到的商戶手中，并督促、指導、協(xié)助做好明碼標價工作，標價率明顯提高。
    二是配合坊巷申請5a景區(qū)評審活動，對坊巷、景區(qū)范圍內(nèi)及路、路、坊等景區(qū)周邊的商鋪的明碼標價開展檢查整改，糾正不規(guī)范標價行為。在近2個月邊宣傳、邊檢查、邊整改中，所有商家都有所行動，給予配合，景區(qū)沿街商鋪及周邊大部分商店基本做到了明碼標價，并盡量做到規(guī)范齊全。
    (三)重點領(lǐng)域價費專項治理常抓不懈。
    1.開展涉企收費專項檢查。結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變，以減輕企業(yè)負擔為主線，從2月24日開始，開展為期**個月的涉企收費專項檢查工作，重點對國家明令取消及免征的收費項目繼續(xù)收費、擅自設立收費項目及收費標準收費、不執(zhí)行優(yōu)惠減免政策規(guī)定多收費、行業(yè)協(xié)會利用行政職能強制入會并收取會費等違規(guī)收費等行為進行查處。涉及區(qū)建設、交管、環(huán)保、工商等多個部門。
    2、開展教育收費專項檢查工作。根據(jù)國家發(fā)改委、教育部開展全國教育收費專項檢查的要求及省物價局的工作部署，從11月25日至12月20日，與區(qū)教育局組成聯(lián)合檢查組，重點對全區(qū)各中小學校、幼兒園、教育行政部門及其事業(yè)單位，20xx年秋季開學以來義務教育階段擇校收費情況、公辦普通高中“限”政策執(zhí)行情況、中外合作辦學收費行為、貫徹陽光價費和價格服務進校園工作等4個方面進行檢查。
    3、停車收費專項檢查工作成效顯著。根據(jù)市物價局的統(tǒng)一部署，抽調(diào)精干力量，分2個檢查小組，出重拳對群眾投訴熱點之一的停車收費問題，開展為期一個月的全面檢查，重點是轄區(qū)范圍內(nèi)各類停車場明碼標價執(zhí)行情況及列入政府定價目錄的停車場收費標準執(zhí)行情況。通過檢查整治，規(guī)范了一些醫(yī)院、物業(yè)小區(qū)、社會公共停車場等收費單位的明碼標價行為;對一些原來問題比較多、群眾投訴比較集中、亂收費問題比較頑固的停車場所，通過現(xiàn)場督促整改、立案查處等措施進行整治，情況也得到了較大的改善。
    4.開展20xx年度行政事業(yè)性收費審驗工作。與區(qū)財政局聯(lián)合，采取上門審驗和單位送審的方式，對我區(qū)46家具有收費職能的行政事業(yè)性單位的收費情況進行年度審驗。審驗中，對發(fā)現(xiàn)的一些單位存在著票據(jù)使用和填寫不夠規(guī)范、收費公示欄陳舊破損、內(nèi)容標示不全等細節(jié)問題，審驗小組及時給予指正。
    5.啟動收費許可證換證工作。收費許可證**年一換，今年為換證年，為確保換證工作順利進行，專門行文對換證范圍、換證程序、提供資料、有關(guān)事項等作了通知，同時在政務網(wǎng)上提供辦事指南及收費許可證申請表下載，公布聯(lián)系電話，開展預約服務。通過換證，進一步清理規(guī)范了執(zhí)收單位的收費政策依據(jù)，取消了一些過期或使用不當?shù)恼咭罁?jù);重新明確了行政事業(yè)性收費的主體，變更部分單位的執(zhí)收部門;運用全國行政事業(yè)性收費動態(tài)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了對收費單位全方位的動態(tài)管理。
    6、穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生政策措施進一步落實。根據(jù)《穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生政策措施落實情況跟蹤審計主要內(nèi)容》中關(guān)于清理取消不合理、不合法的行政事業(yè)性收費內(nèi)容，20xx下半年以來，我局相繼取消、調(diào)整了部分行政事業(yè)性收費單位的收費項目和標準，如取消了區(qū)園林局“綠化費”項目、區(qū)房管局“房地產(chǎn)檔案收費”項目，下調(diào)了區(qū)司法部門“證明財產(chǎn)繼承、贈與、接受遺贈”、“證明其他有法律意義的文書”等部分“公證收費”項目的收費標準。
    (四)群眾價格訴求辦理反饋工作得到加強。
    一是認真做好“12345”、“”平臺的價格投訴受理工作。繼續(xù)實行舉報與檢查聯(lián)動機制，強化投訴件在受理、批辦、查處和反饋等各環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理，暢通價格咨詢和舉報渠道。加強值班工作，日常工作段、節(jié)假日干部分別輪流值班，局領(lǐng)導負責帶班，做好群眾來電、來訪工作。全年共受理群眾價格舉報投訴224件，罰款處理8家，罰沒金額3320元，責令整改51家。
    二是“全國價格舉報管理信息系統(tǒng)”聯(lián)網(wǎng)運行。成立了領(lǐng)導小組，合理調(diào)配人員，明確分管領(lǐng)導、舉報熱線工作人員、執(zhí)法人員等各系統(tǒng)角色的人員安排和職責分工。及時響應、正確處理廣大人民群眾的合理價格訴求，確保系統(tǒng)開通后價格舉報業(yè)務的正常運轉(zhuǎn)。
    三是開展了12345便民服務拓展項目建設。配合區(qū)數(shù)字辦，組織業(yè)務骨干對我局所承辦事項的辦事基本要素、辦事表格、所依據(jù)的政策法規(guī)以及常見問題等的完整性和準確性進行采集、梳理、確認。明確政務拓展服務的經(jīng)辦人員、分管人員、方通話人員的工作職責，保持通訊暢通，及時解答群眾咨詢，提升服務內(nèi)涵。
    (五)窗口服務質(zhì)量得到進一步提升。
    一是對入駐區(qū)行政服務中心的事項，實行標準化管理，提供規(guī)范化服務，各項工作走在前列，多次受到區(qū)行政服務中心的表揚。全年在窗口共受理收費許可證辦理(含申領(lǐng)、變更)47件次，民辦培訓單位(含幼兒園)收費報備40件次，都在規(guī)定時限內(nèi)及時辦結(jié)。
    二是以積極主動的態(tài)度對待窗口服務，如在新成立的區(qū)食藥局申領(lǐng)行政事業(yè)性收費許可證過程中，窗口人員對涉及收費主體、范圍、項目、標準及依據(jù)等相關(guān)政策進行認真指導理順，并及時辦理收費許可證相關(guān)手續(xù)，督促行政職能部門做到依法依規(guī)、亮證收費。
    三是發(fā)揮物價部門協(xié)稅護稅的作用，協(xié)助做好綜合治稅工作。指定專人負責涉稅信息傳遞和日常聯(lián)系工作，積極配合區(qū)財政局，及時上報相關(guān)經(jīng)營服務性收費項目及標準的調(diào)整信息。
    (六)干部隊伍作風建設進一步改善。
    1.認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。圍繞“為民務實清廉”主題，始終貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，做到認識到位、措施得力，按規(guī)定動作完成各階段任務。組織召開了領(lǐng)導干部專題民主生活會和黨員干部組織生活會，認真開展批評與自我批評，分析查找單位及個人在“四風”方面存在的突出問題，提出了10個方面的改進措施和辦法，已全部整改到位，在糾正“四風”、改進作風上取得了明顯成效。
    2.加強黨風廉政建設。始終把落實反腐敗懲防體系建設和黨風廉政建設工作作為一項主要工作來抓，落實中央關(guān)于改進作風，密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”及省、市、區(qū)改進作風的若干規(guī)定，認真開展會員卡清退，黨員領(lǐng)導干部做到零持有、零報告;按規(guī)定做好配偶及子女移居國(境)外調(diào)查統(tǒng)計工作，本局領(lǐng)導干部和職工沒有裸官現(xiàn)象;從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現(xiàn)象的發(fā)生，公務接待為零，公車班后和節(jié)假日期間實行定點停放。今年未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領(lǐng)導干部廉潔自律案件，全局干部也未發(fā)生一起違法違紀和效能處罰行為。
    3.加強干部職工的教育培訓。加強干部理論學習和業(yè)務培訓，開展干部職工社會主義核心價值觀教育，選派骨干力量到省局、市局參加培訓，提高干部素養(yǎng),把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來。積極參加“優(yōu)質(zhì)服務窗口”、“平安先行單位”和“文明單位”評比活動，樹立執(zhí)法良好形象,形成講道德、重修養(yǎng)、尚清廉的良好風尚。
    4.加強機關(guān)作風建設。針對日常工作的需要，創(chuàng)新管理制度，對現(xiàn)有11項規(guī)章制度如《車輛管理制度》、《值班制度》,重新進行了修訂補充,同時新增了《舉報件查處、反饋制度》、《明碼標價巡查檢查制度》二項管理制度，用制度管人管事，確保管理常態(tài)化。開展了作風建設、清理“吃空餉”等專項整治活動和民主評議政風行風活動;深化了“馬上就辦”行動，加強機關(guān)效能建設檢查，局領(lǐng)導帶頭抓整改，當表率，杜絕“庸懶散”現(xiàn)象。
    5.重視政府信息公開標準化建設。建立健全了政務公開規(guī)章制度，制定政府信息公開保密審查制度，確保及時、規(guī)范公開政務信息。對內(nèi)公開按規(guī)定的八種表格，每季度對通訊費、接待費、車輛使用費、差旅費等內(nèi)容進行公示，并做好頁內(nèi)資料的收集整理及歸檔。下半年落實財稅體制改革、推動實施公開透明預算制度的總體部署，對本單位20xx年“公”經(jīng)費決算情況、決算說明，20xx年預算說明及“公”經(jīng)費財政撥款支出預算等在單位網(wǎng)頁上長期公開，方便監(jiān)督。
    6.開展法制宣傳教育和依法治理工作。
    一是加強了干部職工學法、用法、依法行政的宣傳教育和學習培訓，提高執(zhí)法人員法律素質(zhì)和依法行政、依法管理的意識及能力，依法依規(guī)扎實有效地開展各項價格執(zhí)法工作。
    二是重新對行政職權(quán)進行再梳理。依據(jù)相關(guān)政策及法律法規(guī)，對所擁有的行政權(quán)力進行了清理審核。明確了職權(quán)運行各環(huán)節(jié)的責任科室、人員，編制行政職權(quán)工作流程圖，標注風險防控點和防控措施。清理后我局共保留行政職權(quán)47項，其中：行政處罰類42項、行政監(jiān)督檢查類2項、其他類3項。
    三是建立了行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機制，指派專人參加“兩法銜接”信息共享平臺培訓，熟悉銜接工作有關(guān)知識和具體要求，強化依法移送、受理、立案等意識。對在執(zhí)法檢查中或接到群眾舉報時發(fā)現(xiàn)的違法行為，經(jīng)立案處理的一般案件，依托“兩法銜接”平臺，積極推進網(wǎng)上移送、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上監(jiān)督，形成執(zhí)法、司法的合力，提高“兩法”銜接工作的效率，切實保障人民群眾的合法權(quán)益。
    四是認真開展《保密法》的學習宣傳工作，對保密文件嚴格管理，對電腦及設備中可能存在的失泄密情況進行了認真檢查、登記，所有電腦全部安裝了隔離卡和正版操作系統(tǒng)及正版文字處理軟件、殺毒軟件，確保保密工作萬無一失。
    市領(lǐng)導工作總結(jié)會上的講話篇十一
    同志們：
    經(jīng)過整整一天時間的討論，我們對今年上半年的工作進行了全面細致的總結(jié)，認真分析了當前所面臨的形勢和任務，并找出了工作中存在的問題和差距，為我們確定下半年乃至今后較長一段時間的總體工作目標與發(fā)展思路奠定了良好基礎，同時，也為下半年工作會的召開做好充分的準備。今天上午和下午，與會人員都結(jié)合各自工作實際發(fā)了言。下面，我想就此次務虛會的感受和今后的工作思路談幾點意見。
    一、對此次務虛會的感受。
    二、我們當前面臨的形勢。
    目前，鋼材市場形勢進一步惡化，鋼材價格大幅下跌，原燃材料依然呈上漲趨勢，按近期礦石采購價格組織生產(chǎn)，整個鋼鐵行業(yè)將再次面臨虧損的局面。就公司層面而言，1～5月出現(xiàn)了連續(xù)虧損，且生產(chǎn)、設備事故不斷。針對當前市場形勢，公司經(jīng)過分析研究，出臺了相應的對策措施，關(guān)鍵是要看我們?nèi)绾稳プズ寐鋵?。公司目前正處于非常時期，各級管理人員要有緊迫感和危機感，對于今后未按規(guī)定時間完成的工作，公司將統(tǒng)一按考核上限進行考核，對此我們要有充分的心理準備。盡管目前形勢不容樂觀，但我們?nèi)砸獔远ㄐ判摹ｋS著210轉(zhuǎn)爐廠2連鑄機和2250熱軋板廠2加熱爐的順利投產(chǎn)，公司內(nèi)部的工藝條件將得到很大改善;原燃材料的庫存也相對充盈，為生產(chǎn)組織提供了良好條件;與去年同期比較，我們的生產(chǎn)經(jīng)營效果有了很大的進步，這就是我們的信心所在。
    就焦化廠這個層面來說，上半年，我們克服了生產(chǎn)經(jīng)營與技改建設帶來的雙重壓力，認真實施對標挖潛，扎實推進標準化作業(yè)，嚴格落實責任制考核，基本上保持了生產(chǎn)的均衡、穩(wěn)順。1～5月，除焦油、干熄焦發(fā)電量指標受客觀因素影響，未完成目標外，其余產(chǎn)品產(chǎn)量指標均與公司目標持平或超額完成，累計實現(xiàn)成本降低額116萬元。在看到這些成績的同時，我們也要清醒地看到當前面臨的一些問題和不足：
    一是如何確保焦炭質(zhì)量的穩(wěn)定。由于煤炭資源緊張，公司采購和運輸都比較困難，煤種不全，斷檔現(xiàn)象時有發(fā)生，年初制定的配煤方案執(zhí)行起來比較困難;煤的品位和質(zhì)量難以得到保證，難以徹底杜絕劣質(zhì)煤進廠;員工責任心和操作素質(zhì)還有待進一步提升，上半年發(fā)生的幾起配錯煤事件，給焦炭質(zhì)量的穩(wěn)定帶來了極大影響。
    二是如何加強標準化操作。上半年，我廠小的操作事故、設備事故較多，焦爐冒煙冒火現(xiàn)象也時有發(fā)生，其中大部分都是員工未按標準化操作造成的，對我廠的產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)順生產(chǎn)造成了一定的影響，如何進一步強化員工的標準化操作意識，提高標準化作業(yè)水平，是我們必須認真思考的問題。
    三是如何改善主要經(jīng)濟技術(shù)指標，確保全年成本降低額目標的完成。下半年，公司擬給我們追加的成本降低額指標一檔為700萬元，二檔為1000萬元。我們應該能夠感受到這一任務的異常艱巨性，上半年，我們充分調(diào)動了各種有利因素，通過各方努力，在多項主要經(jīng)濟技術(shù)指標都有大幅度改善的情況下，1～5月份我們也只完成成本降低額116萬元。下半年，在成本降低額方面，我們要全力以赴解決好幾個問題。首先洗精煤消耗問題，要加強進廠煤質(zhì)監(jiān)控與生產(chǎn)過程控制，確保下半年洗精煤消耗穩(wěn)定在1380kg/t以內(nèi)。其次，是焦爐煤氣輸出問題，要進一步加強外部協(xié)調(diào)與內(nèi)部平衡，減少煤氣放散次數(shù)，降低損失。此外，還要在提高冶金焦率、提高干熄焦發(fā)電量、提高焦副產(chǎn)品產(chǎn)量、降低生產(chǎn)消耗、加強可控費用管理等方面狠下功夫，確保下半年的成本降低額能夠順利完成。
    四是在節(jié)能減排形勢日益嚴峻的情況下，如何實現(xiàn)年度環(huán)保工作目標。目前我們在廢水處理、焦爐冒煙冒火治理、除塵設施的有效運轉(zhuǎn)等方面，壓力非常大。雖然上半年我們做了大量工作，取得了一定成效，但每月仍受到公司的考核。這其中有考核指標設置不合理的問題，也有我們自己內(nèi)部在操作和管理方面存在一些問題，因此，需要我們進一步加強管理，盡快理順這些工作，以有效地改善廠區(qū)及周邊的環(huán)境質(zhì)量，提升我廠的外部形象。
    五是如何確保技改建設按期達產(chǎn)達效。由于受設計進度和天氣等原因影響，目前3焦爐大修及化產(chǎn)系統(tǒng)改造項目工期已延遲一個月以上，而公司要求脫硫、磷酸洗氨系統(tǒng)要在8月底投產(chǎn)，焦爐10月31日要裝煤投產(chǎn)，使得工期壓力非常大，各個節(jié)點的工作任務更加繁重。與此同時，新系統(tǒng)投產(chǎn)所需的大量人員公司還未配置到位，而人員的培訓已經(jīng)開始。如何去協(xié)調(diào)解決好這些問題，直接關(guān)系到項目投產(chǎn)時能否順利開啟，能否實現(xiàn)快速達產(chǎn)達效，因此都需要我們給予高度的關(guān)注。
    三、下一步工作的基本思路。
    下半年，我廠的主要任務和工作目標是：完善、優(yōu)化生產(chǎn)組織與管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和生產(chǎn)的均衡穩(wěn)順，為下道工序提供優(yōu)質(zhì)的服務;大力實施對標和作業(yè)成本管理，不斷改善主要經(jīng)濟技術(shù)指標，實現(xiàn)全方位的降本增效;提高全員環(huán)保意識，狠抓環(huán)境綜合治理，改善和提升廠區(qū)及周邊的環(huán)境質(zhì)量;加快技改建設進度，努力確保工程質(zhì)量，力爭項目按期實現(xiàn)達產(chǎn)達效。
    經(jīng)營目標：實現(xiàn)成本降低額萬元(暫定)。
    下半年，我們要抓好以下幾個方面的重點工作：
    (一)穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量，為下道工序生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件。
    下半年，要繼續(xù)堅持質(zhì)量優(yōu)先的工作方針，把生產(chǎn)管理重點放在質(zhì)量管理上，特別是狠抓焦炭質(zhì)量的穩(wěn)定和煤氣質(zhì)量的提高。要加強進廠洗精煤質(zhì)量管理，及時與生產(chǎn)質(zhì)量管理中心、采購部協(xié)調(diào)溝通，完善來煤結(jié)構(gòu)，確保煤質(zhì)均衡，根據(jù)庫存和來煤情況不斷優(yōu)化配煤結(jié)構(gòu)，力求做到與年度配煤方案相吻合。強化煤場操作與管理，確保合理分堆、不混煤、不錯堆，嚴格“平鋪直取”作業(yè)制度，努力提高配煤準確率。抓好焦爐操作和溫度管理，根據(jù)爐溫情況和生產(chǎn)計劃變化情況合理調(diào)整加熱制度，保證焦炭的成熟均勻。抓好焦爐與干熄焦系統(tǒng)的生產(chǎn)過程控制和協(xié)調(diào)配合，確保干熄焦率始終穩(wěn)定在93%以上，保持焦炭質(zhì)量的穩(wěn)定，為煉鐵生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件。同時，抓好脫硫操作人員的培訓，不斷規(guī)范操作，力爭在回收系統(tǒng)改造完成之后，脫硫系統(tǒng)能夠順利開啟，并盡快實現(xiàn)達產(chǎn)達效，提高焦爐煤氣的質(zhì)量。
    (二)扎實推進標準化作業(yè)和計劃值管理，進一步理順和優(yōu)化生產(chǎn)組織。
    要扎實推進標準化作業(yè)，進一步做好三級自查自糾，全面落實現(xiàn)場標準化作業(yè)各項工作，積極探索實施變化點管理的最佳模式。要強化工藝檢查與考核，加強對煤場平鋪直取操作、焦爐冒煙冒火、單爐裝煤量、集氣管壓力調(diào)節(jié)的檢查與考核，并將檢查考核落到實處，進一步規(guī)范員工的操作行為，減少操作事故。嚴格生產(chǎn)計劃值管理和考核，強調(diào)工序服從，加大日常調(diào)度管理與考核力度，對不服從調(diào)度管理的行為從嚴考核。認真抓好技改與生產(chǎn)的之間協(xié)調(diào)，生產(chǎn)系統(tǒng)要根據(jù)技改建設進展情況，適時調(diào)整生產(chǎn)與檢修計劃，為技改建設的快速推進創(chuàng)造有利條件，同時盡可能減少技改施工對生產(chǎn)帶來的影響。
    (三)深入開展對標和作業(yè)成本管理，確保各項指標持續(xù)改善。
    科學、系統(tǒng)地開展對標挖潛和作業(yè)成本管理，通過指標的對比，分析差距、找出原因，制定切實有效地改進措施，促進我廠各項主要生產(chǎn)經(jīng)營指標的持續(xù)改善，力爭接近或達到同行業(yè)先進水平，尤其是噸焦煤耗、工序能耗等指標。根據(jù)年初制定的對標工作方案，結(jié)合我廠上半年工作實際，針對那些對成本影響較大的主要指標，深入開展對標挖潛工作。要加強與生產(chǎn)質(zhì)量管理中心的溝通和協(xié)調(diào)工作，在確保焦炭質(zhì)量的前提下，盡可能降低配合煤揮發(fā)份，穩(wěn)步降低噸焦煤耗指標。要認真組織開展節(jié)能降耗攻關(guān)，加強操作管理和工藝過程控制，降低高、焦爐煤氣和電、汽、水、壓風的消耗。要加強可控費用管理，嚴格物料領(lǐng)用審核制度，進一步降低四項費用。對各項指標的量化分析，進一步制定和完善指標改進措施，通過自主管理、作業(yè)成本核算等手段，確保各項指標得到深入持續(xù)的改善。
    (四)加大安全環(huán)保綜合整治力度，不斷改善生產(chǎn)操作環(huán)境。
    下半年，我們要繼續(xù)加強對員工的安全責任意識教育，加大現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的檢查與督促力度，深入排查和整改各類安全隱患，加強對維保單位、施工單位、外協(xié)勞務工的安全管理，適時開展各類事故應急預案演練，在全廠營造良好的安全生產(chǎn)工作環(huán)境。在環(huán)保方面，一是加大對環(huán)保設施的運行維護力度，確保環(huán)保設施運轉(zhuǎn)率達到100%;二是繼續(xù)加大焦爐冒煙冒火的整治力度，規(guī)范焦爐裝煤和出爐操作，完善和優(yōu)化焦爐集氣管壓力自調(diào)系統(tǒng);三是加大外排廢水的治理力度，利用外排廢水水質(zhì)在線監(jiān)測系統(tǒng)加強對生脫廢水處理效果的監(jiān)管，規(guī)范相關(guān)工序的操作，確保外排水合格率達100%;四是加強危險廢物和可回收廢棄物的管理，杜絕重大污染事故的發(fā)生。
    (五)狠抓技改建設進度與質(zhì)量，確保項目按期達產(chǎn)達效。
    由于受設計進度和天氣等原因影響，目前3焦爐大修及化產(chǎn)系統(tǒng)改造項目工期已延遲一個月以上，使得工期壓力增大，各個節(jié)點的工作任務更加繁重，下一步，我們要認真做好以下幾方面的工作：一是加強與設計單位的協(xié)調(diào)，繼續(xù)派專人到設計單位進行設計聯(lián)絡，確保設計圖紙盡早到達;二是抓好各個區(qū)域的土建施工，在確保施工質(zhì)量的基礎上盡可能加快施工進度;三是抓好關(guān)鍵設備的監(jiān)制，在派人專人前往設備制造廠家進行現(xiàn)場監(jiān)制的同時，派人不定期對各設備制造廠家進行巡視和督促，以保證設備的制造質(zhì)量和進度;四是把好焦爐本體的砌筑質(zhì)量關(guān)，要組織精干力量配合監(jiān)理部門，督促施工單位嚴格按照焦爐砌筑規(guī)范進行砌筑;五是抓好人員的培訓，根據(jù)項目建設進度，有計劃、有步驟地安排相關(guān)操作人員進行自培和外培，確保操作人員素質(zhì)能夠滿足系統(tǒng)開工時的需要。通過以上措施，確保實現(xiàn)項目按期達產(chǎn)達效的最終目標。
    市領(lǐng)導工作總結(jié)會上的講話篇十二
    各位領(lǐng)導、各位來賓，朋友們：
    在互聯(lián)網(wǎng)正式進入中國xx周年之際，背後關(guān)注的xx年中國互聯(lián)網(wǎng)大會今天隆重開幕了，這是值得紀念的時刻。經(jīng)過十年發(fā)展的中國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，正面臨新一輪的重要發(fā)展機遇。在此，我代表共青團中央對大會的召開表示熱烈的祝賀！
    互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)象是一個時代現(xiàn)象，一個社會現(xiàn)象，也是一個青年現(xiàn)象。我們格外關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)對青少年的影響。我們強烈的感受到，當今時代是信息時代，互聯(lián)網(wǎng)極大推動了世界生產(chǎn)力的.發(fā)展，我國互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)展。我們強烈的感受到，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和應有根本改變了人們的學習和工作的方式，全新的網(wǎng)絡經(jīng)濟和網(wǎng)絡方式已經(jīng)形成，并飛速發(fā)展。我國網(wǎng)絡經(jīng)濟持續(xù)快速增長走上了新興工業(yè)化的道路，網(wǎng)絡新興產(chǎn)業(yè)成為第一大支柱產(chǎn)業(yè)。我們也強烈的意識到，青年是互聯(lián)網(wǎng)的主要使用者，x萬網(wǎng)絡用戶當中，青年用戶占到85％。青年是網(wǎng)絡技術(shù)發(fā)展的骨干力量，他們不僅是網(wǎng)絡技術(shù)的掌握者，也是從事網(wǎng)絡技術(shù)研發(fā)的承擔者，網(wǎng)絡技術(shù)人才呈現(xiàn)日益低齡化的趨勢，出現(xiàn)一批it的領(lǐng)軍人物。青年是網(wǎng)絡文化的創(chuàng)造者，推動網(wǎng)絡文化成為時尚和文化潮流。我們意識到青年推動網(wǎng)絡，網(wǎng)絡影響青年?；ヂ?lián)網(wǎng)時代為青年者網(wǎng)上展示風采、發(fā)揮作用提供了廣闊的空間。他們創(chuàng)造性的實踐，有力的推動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展?；ヂ?lián)網(wǎng)在拓展就業(yè)渠道，創(chuàng)新交往娛樂的形式，對青少年健康成長都產(chǎn)生了積極的影響。但同時我們也清醒的看到，青少年健康成長也存在很多消極的影響。消除數(shù)字鴻溝、防止沉迷網(wǎng)絡等等都是青年工作當中面臨的重大而又緊迫的問題。為此，我們積極參考健康向上的互聯(lián)網(wǎng)文化、努力探索運用互聯(lián)網(wǎng)教育引導青少年健康成長的途徑。我們警惕互聯(lián)網(wǎng)對青少年產(chǎn)生不良影響，發(fā)了青少年網(wǎng)絡文明公約，開展了網(wǎng)絡文明行動。按照黨中央的要求，我們近年以來，就進化青少年網(wǎng)絡環(huán)境采取了一系列舉措。
    上個月我們正式成立了，中國青少年網(wǎng)絡協(xié)會，團結(jié)各種網(wǎng)絡資源，努力培育各種青少年網(wǎng)絡人才，促使青少年網(wǎng)絡事業(yè)健康發(fā)展。我們一切努力，就是要使生活在互聯(lián)網(wǎng)時代的億萬青少年最大限度的享受互聯(lián)網(wǎng)的快捷和便利，最大限度的在互聯(lián)網(wǎng)廣闊空間里面創(chuàng)新、創(chuàng)造。最大限度的減少互聯(lián)網(wǎng)的不良影響。
    市領(lǐng)導工作總結(jié)會上的講話篇十三
    20xx年，我局將緊緊圍繞民生價費的調(diào)控和監(jiān)管，結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作任務，認真履行價格職能，重點抓好以下幾項工作。
    (一)積極推進價格監(jiān)測預警工作。
    一是將繼續(xù)完善價格監(jiān)測預警體系，總結(jié)以往工作經(jīng)驗，制定出臺監(jiān)測管理制度，為進一步做好價格監(jiān)測工作提供保證。
    二是強化對監(jiān)測點的工作指導，在做好日常重點商品價格的采集、分析基礎上，突出關(guān)注價格異常波動情況的報送，為領(lǐng)導和相關(guān)部門的科學決策供參考依據(jù)。
    三是加強對生活必需品價格的市場巡查，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、趨向性價格異動，落實突發(fā)事件應對預案，加強區(qū)域、系統(tǒng)的聯(lián)動，妥善處理價格突發(fā)事件。
    四是配合省物價局做好價格信息的發(fā)布工作，及時發(fā)現(xiàn)市場運行的苗頭性、趨勢性問題，準確研判市場價格未來走勢。
    (二)提升價格監(jiān)管力度。
    一是拓展價格舉報渠道。積極配合省、市物價局做好全國價格舉報信息系統(tǒng)建設，實現(xiàn)全國、省、市、縣(區(qū))四級聯(lián)網(wǎng)、統(tǒng)一聯(lián)動。
    二是認真受理群眾的來信來訪。通過12345網(wǎng)絡平臺、電話投訴平臺，以及騰訊、新浪政務微博平臺收集群眾對價格問題的投訴和反映，從中發(fā)現(xiàn)價格違法信息，依法依規(guī)進行查處。
    三是開展各種專項檢查。繼續(xù)開展對社會事業(yè)發(fā)展中與民生問題息息相關(guān)的教育收費、醫(yī)療服務、藥品價格、停車收費等熱點行業(yè)的專項檢查，查糾價格違法行為。
    四是落實好“陽光價費”制度。督促所有收費單位，將收費項目、標準在單位網(wǎng)頁和單位的顯要位置對群眾進行公示。完善與國家發(fā)改委聯(lián)網(wǎng)的收費動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)，自覺接受上級部門對收費標準落實情況的監(jiān)管。
    五是繼續(xù)開展經(jīng)營服務性收費清理和規(guī)范工作。主要對行政事業(yè)性單位利用行政權(quán)力或壟斷地位向企業(yè)提供服務的收費，以及社會團體、中介機構(gòu)和壟斷行業(yè)的收費進行清理，減輕企業(yè)負擔。
    六是繼續(xù)抓好明碼標價工作。落實《明碼標價巡查檢查制度》，使對農(nóng)貿(mào)市場、商場超市、商業(yè)大街的明碼標價工作保持常態(tài)化管理，引導經(jīng)營者誠信標價，提高明碼標價的普及率，確保我區(qū)在文明城市創(chuàng)建中明碼標價工作不丟分。
    (三)嚴格執(zhí)行價格成本監(jiān)審及報備制度。隨著人工成本和租賃成本的不斷提高，近年來，私立小學、民辦幼兒園和民辦教育培訓機構(gòu)收費標準也在不斷提高，亂收費問題時有發(fā)生。明年將繼續(xù)做好成本監(jiān)審和收費備案工作，控制好收費標準，防止亂漲價、亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
    (四)努力做好便民服務工作。
    一是進一步做好政務公開工作。在原有公開內(nèi)容上，增加窗口辦事項目的內(nèi)容，方便群眾辦事。
    二是上門服務，主動作為。針對農(nóng)貿(mào)市場、日雜店等店鋪明碼標價難的情況，明年擬變監(jiān)督檢查為主動上門服務的方式，在免費為其提供標價簽的同時，再組織力量幫助做好標價工作。
    (五)加強自身建設，為推進工作的開展提供保證。
    一要加強作風建設，強化紀律約束。落實好在群眾路線教育實踐活動補充修定的有關(guān)制度;要通過加強機關(guān)效能建設，開展民主評議政風行風活動，讓機關(guān)作風得到進一步的轉(zhuǎn)變。
    二要抓好干部素質(zhì)提升工作。加強對職工政治和業(yè)務理論學習的培訓，提升思想水平，提高駕馭市場價格變化的能力，增強干部執(zhí)法水平。
    三要加強黨風廉政建設。嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”。進一步加強黨組織建設，發(fā)揮黨員的引領(lǐng)帶頭作用，增加隊伍的凝聚力和吸引力，不斷提高工作水平。
    四要緊抓不懈地做好機關(guān)黨建、“文明單位”、政策宣傳、普法、統(tǒng)戰(zhàn)、保密、工會、計生、婦女權(quán)益維護等工作。
    市領(lǐng)導工作總結(jié)會上的講話篇十四
    同志們：
    經(jīng)部務會研究，今天召開部機關(guān)20*年上半年工作。
    總結(jié)。
    會議，主要任務是總結(jié)回顧上半年工作，對下半年工作進行安排部署。下面，根據(jù)部務會研究的意見，我講三個方面問題。
    一、肯定成績，正視問題，認真總結(jié)回顧上半年工作。
    上半年，我們緊緊圍繞全市工作大局，認真貫徹全國、全省組織部長會議精神，按照“圍繞一條主線，突出兩個重點，推進六項工作”的總體思路，統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新，求真務實，注重特色，各項工作穩(wěn)步推進，較好地完成了上半年的工作任務，整體工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
    圍繞加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設，認真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。
    對《干部教育條例》進行了認真學習宣傳貫徹，較好地。
    完成了上半年調(diào)訓任務。
    進一步加強了領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。以縣黨委換屆為契機，對縣(市、區(qū))領(lǐng)導班子、市直單位領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部進行了年度考核、后備干部推薦及部分領(lǐng)導干部的調(diào)整工作，完成了20*年省選調(diào)生的選調(diào)工作。干部人事制度改革、干部隊伍宏觀管理及《公務員法》的學習培訓也都取得了新的進展。
    切實加強了干部監(jiān)督工作，制定下發(fā)了《關(guān)于進一步完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度的實施意見》，對《領(lǐng)導集體決策重大問題議事規(guī)則》和《干部任用條例》執(zhí)行情況進行了監(jiān)督檢查，強化了對縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的監(jiān)督，完善了12380舉報電話受理工作，營造了風清氣正的工作環(huán)境。
    著力推進了人才工作。在人才培養(yǎng)、選拔、引進和使用工作上取得了新進展。
    切實加強了基層黨組織建設和黨員隊伍建設。在農(nóng)村開展了以村務集中公開、財務集中審計、民主評議、民主決策、創(chuàng)業(yè)承諾活動為主要內(nèi)容的民主管理集中活動，深化了村級組織規(guī)范化建設工作。加大了基層干部培訓力度，組織了農(nóng)村基層干部培訓班。推進了黨員電化教育基礎網(wǎng)點建設，深入開展了黨員電教科技致富“513”帶萬戶活動。
    活動，確定了年內(nèi)擬辦的十件實事，形成了各項制度匯編，為建立先進性建設長效機制奠定。
    了基礎。組織開展了學黨章活動，邀請專家舉辦專題講座，進一步促進了部機關(guān)自身建設。
    其它方面的工作也都取得了一定成績。從總體上看，措施得力、工作力度大、成效明顯、比較突出的工作主要有以下四項：
    成立85周年暨總結(jié)先進性教育活動大會。表彰了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中，超越集團黨委被授予“全國先進基層黨組織”榮譽稱號，周國允被授予“全國優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號，我市12個基層黨組織、18名共產(chǎn)黨員、6名黨務工作者受到省委表彰；市委對197個基層黨組織、293名共產(chǎn)黨員、100名黨務工作者進行了表彰。四是挖掘推出了一批基層先進典型。先進性教育活動中，我們注重先進典型的挖掘，推出了一批先進典型，特別是對許東倉的先進事跡進行了挖掘、總結(jié)和宣傳，《人民日報》等13家中央媒體對許東倉的先進事跡進行了集中采訪和報道；積極向中組部和省委推薦周國允同志先進事跡，7月27日，河南日報頭版頭條以《京城里的河南“魯班”—記外出務工創(chuàng)業(yè)者的杰出代表周國允》為題突出報道了周國允先進事跡，在全省引起強烈反響，進一步擴大了我市組織建設的影響力。五是進行了長效機制建設。制定下發(fā)了《關(guān)于建立健全先進性教育活動長效機制，鞏固擴大先進性教育活動成果的意見》，為擴大先進性教育成果提供了制度保證。
    推選工作的意見》，召開縣黨委換屆工作座談會，派出5個換屆工作指導組，加強指導，強化監(jiān)督，圓滿完成了縣鄉(xiāng)黨委換屆的各項工作任務。換屆后，縣(市、區(qū))黨委副書記減少20名，常委人數(shù)減少13名；黨委委員增加86名，黨委候補委員增加11名，紀委委員增加69名。全市92個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子職數(shù)644名，比換屆前減少102名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記184名，比換屆前減少121名。同時，認真做好了市委九次黨代會前期籌備工作，在縣(市、區(qū))黨代會上順利選出出席市九次代表大會代表282名。
    三是推進了人才隊伍建設和干部培訓，為我市經(jīng)濟發(fā)展、社會進步提供人才支持。圍繞實施“*”規(guī)劃，認真做好了人才培養(yǎng)選拔工作。對我市農(nóng)村實用人才隊伍現(xiàn)狀進行了調(diào)查摸底，完成了第六批市管專家的評審工作，組織165名市管專家進行了健康檢查，創(chuàng)辦了《專家論壇》，探索了高級專業(yè)技術(shù)人才服務*經(jīng)濟發(fā)展的新形式。圍繞建設社會主義新農(nóng)村的需要，在全市開展了農(nóng)業(yè)科技致富能力培訓活動和萬名科技專家服務“三農(nóng)”活動，對農(nóng)村黨員干部進行了實用技能培訓，提高了他們致富帶富的能力。會同團市委做好人才掛職工作，安排北京大學、清華大學33名學生到內(nèi)黃縣、湯陰縣進行建設社會主義新農(nóng)村掛職鍛煉。認真落實中央關(guān)于大規(guī)模培訓干部的要求，重點辦好了各主體班次，共培訓干部1300余人次。組織16名縣級干部參加了我市第二期公務員赴加拿大培訓班。
    四是提前超額完成了黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作任務，名列全省第一。按照省委組織部的安排，我市被確定為黨員干部現(xiàn)代遠程教育擴大試點市，要求今年年底前完成1435個遠程教育接收終端建設任務。接到任務后，我們堅持抓住機遇，爭創(chuàng)第一的指導思想，迅速成立了相關(guān)機構(gòu)，落實了辦公場所，抽調(diào)了精兵強將，與各試點縣簽訂了目標責任書，采取有力措施，強力推動，提前3個月超額完成了全年遠程教育終端接收建設任務，建設進度名列全省第一，得到了省委組織部的肯定和表揚。
    總的來看，上半年全市組織工作進展順利，取得了明顯成效，但也暴露出一些不容忽視的問題。如干部素質(zhì)與新形勢、新任務的要求還不相適應；工作作風還不夠扎實，有些工作落實不夠到位；重點工作創(chuàng)新不夠，工作亮點不夠突出；工作成效不夠明顯等。較為突出的問題主要有三個方面：
    強，隨意性大，工作中沒有樹立嚴格的程序觀念。最近工作中出現(xiàn)的一些問題和失誤，給了我們很大警示，說明我們在隊伍建設中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
    二是一些同志缺乏機遇意識、超前意識、爭創(chuàng)一流意識。有的同志高標準、高質(zhì)量、高效率、爭第一的思想意識不強，沒有把這種思想意識很好地體現(xiàn)在具體工作中。如我們的組工外宣工作，今年上半年省級以上新聞媒體刊物發(fā)表的文章，沒有一篇出自機關(guān)同志之手，這說明同志們思想上不夠重視，積極性不高，沒有下大功夫。也說明我們一些機關(guān)干部的工作狀態(tài)、精神風貌還不夠好，隊伍建設任務還很重。
    三是深入基層調(diào)研少。有的同志對組織工作面臨的新形勢、新任務了解少，對組織工作的重點、難點問題掌握少，下基層不知調(diào)研什么，心中無數(shù)，甚至主觀上認為沒有什么可調(diào)研的。在這種思想下，不愿深入基層，不愿到艱苦的地方去，不愿和基層的同志交流，了解情況，查找問題，推進工作。有的同志感到寫材料無從下手，寫出來的材料內(nèi)容空洞，言之無物，主要原因就是不了解基層的情況，腦子里沒有東西，當然就不可能寫出符合實際的文章、提出好的建議。
    這些問題不同程度存在于部機關(guān)一些同志身上，必須引起我們的高度重視，在下步工作中要認真加以解決，以良好的作風，扎實的工作，確保全年組織工作在全省的位次有一個明顯的上升。
    二、明確目標，自我加壓，切實做好下半年組織工作。
    下半年，我們要圍繞全市工作大局，緊扣加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設這條主線，重點抓好八個方面的工作：
    成果，推動黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設。
    備工作，要高度重視，超前謀劃，精心組織，配合省委組織部做好有關(guān)工作，確保換屆工作圓滿成功。
    圍繞貫徹《干部教育條例》，推進大規(guī)模培訓干部工作。要繼續(xù)抓好《干部教育條例》的學習，豐富學習形式，依托《*日報》開展有獎競賽活動，增強學習的實效性。認真落實大規(guī)模培訓干部的要求，完成好黨校主體班和企業(yè)高級經(jīng)營管理人員培訓班等各類培訓計劃。
    善《議事規(guī)則》、干部監(jiān)督督查員等制度，加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督，努力把干部監(jiān)督工作做深做細。
    圍繞落實“*”人才規(guī)劃，推進人才隊伍建設。要根據(jù)我市“*”經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，研究制定《*市人才引進獎勵辦法》等政策，多渠道引進我市緊缺的、急需的、實用的各類高層次人才；要繼續(xù)做好引導和鼓勵大學畢業(yè)生到基層就業(yè)工作，面向社會公開選聘第二批“大學生村干部”；積極爭取第四批省博士服務團到我市掛職鍛煉，認真做好“名師”、“金土地人才”的評選工作和第六批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的命名表彰工作。
    教育擴大試點工作，要在加強管理、隊伍培訓和制度建設上下功夫，管理好、使用好第一批現(xiàn)代遠程教育終端接收站點。同時，要進一步澄清底數(shù)，認真勘測設計，做好第二批任務村的安裝建設前期準備工作。五要認真做好黨員發(fā)展工作，進一步加強對黨員特別是流動黨員的管理，制定加強對流動黨員教育管理的意見，探索輸出地、輸入地“雙向共管”的流動黨員管理模式，推行流動黨員智能化管理。六要豐富黨組織活動載體，選樹一批基層黨組織建設的先進典型，提高基層黨建工作的整體水平。
    圍繞建設開放型組織系統(tǒng)，認真做好組工宣傳、信息、調(diào)研工作。加大對我市重點工作的跟蹤調(diào)研和總結(jié)宣傳，及時總結(jié)和發(fā)現(xiàn)基層工作的好經(jīng)驗、好做法和好典型，并在推出典型上下功夫。繼續(xù)圍繞我市組織工作的中心，重點搞好對外宣傳，特別是要抓好省級以上主流媒體的宣傳，使宣傳工作有規(guī)模、上層次，更好地擴大我市組織工作在全國、全省的影響。進一步搞好信息工作，不斷提高信息工作的質(zhì)量和水平。
    材料，拿出高質(zhì)量的調(diào)研報告，通過調(diào)研提高自身素質(zhì)，提升工作水平。三是爭先創(chuàng)優(yōu)。爭先創(chuàng)優(yōu)是我們做好各項工作的強大動力。沒有一個爭創(chuàng)一流的工作目標和要求，我們的工作就必然會落后。所以，每名機關(guān)干部都要強化干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流的形象的意識，在工作中銳意進取，開拓創(chuàng)新，真抓實干，確保各項工作取得新成效。今后工作中，我們要把工作實績作為評價、使用干部的重要依據(jù)，與干部的晉職晉級直接掛鉤。同時，建立相應的考評制度，年終要對各科室工作進行考評，獎優(yōu)罰劣。如組工外宣、信息工作，還要建立月通報制度，定期通報情況，表先促后，年終兌現(xiàn)獎懲，真正在機關(guān)中形成比工作、爭先進、創(chuàng)一流、你追我趕的工作氛圍。只有這樣，我們每個人身上才都會感到有壓力，有壓力才會有動力，有動力才會有活力，有活力才會出成績。四是從嚴治部。要把從嚴治部放到突出位置來抓，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，使組工干部時時處處恪守職業(yè)紀律，樹立良好形象，努力以自身的人格力量贏得廣大黨員的信賴。五是關(guān)心愛護。加強部機關(guān)局域網(wǎng)建設，為同志們交流學習提供良好平臺，創(chuàng)造良好的工作學習環(huán)境。要按照“三個留人”的要求，在部機關(guān)大力營造積極向上、互敬互助、團結(jié)和諧的良好氛圍，對組工干部在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧，充分發(fā)揮組織的親和力和向心力，使機關(guān)干部工作有動力，做事有勁頭，作用能發(fā)揮。
    三、
    搶抓機遇，真抓實干，確保全年工作的各項任務落到實處。
    下半年的組織工作任務十分繁重，部機關(guān)每位同志要以良好的精神狀態(tài)，以求真務實之風，認真抓好各項工作任務的落實，努力使各項工作取得新成效。
    第一，強化創(chuàng)新意識。要不斷加大組織工作的創(chuàng)新力度，按照突出重點、突出特色、突出創(chuàng)新、突出實效的要求，對一些長期困擾組織工作的重點、難點問題，以及在新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，大膽探索，勇于突破，為開展各項工作找到“抓手”，搭建平臺，推動組織工作上臺階、上水平。
    第二，強化機遇意識。弱者等機遇，強者抓機遇，智者找機遇。每位同志都要準確把握新形勢帶來的新機遇，積極應對新任務帶來的新挑戰(zhàn)，認真總結(jié)新時期做好組織工作的新經(jīng)驗，在實踐中探索，在探索中總結(jié)，在總結(jié)中提高，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面。
    第三，強化實干意識。任何工作，只有付出了才會有收獲，大付出有大收獲，小付出有小收獲，不付出自然也不可能有收獲。每位同志都要發(fā)揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，把一門心思用在工作上，踏踏實實，埋頭苦干，甘于奉獻。要建立完善目標責任制，對重點工作進一步細化、量化，任務到人，責任到人，對每一項工作都要有安排，有措施，有總結(jié)，確保取得實效。
    同志們，做好下半年的組織工作，責任重大，任務艱巨，我們要深入學習貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動大會上的重要講話精神，堅持圍繞中心、服務大局、求真務實、開拓創(chuàng)新，確保圓滿完成全年各項工作任務。
    市領(lǐng)導工作總結(jié)會上的講話篇十五
    同志們：
    這次全省婦聯(lián)系統(tǒng)宣傳工作會議，主要目的是深入貫徹落實黨的xx大精神和省委及全國婦聯(lián)關(guān)于宣傳思想工作的一系列重大部署，全面加強婦女思想道德教育、深化家庭社區(qū)和諧建設、鞏固和發(fā)展婦聯(lián)輿論宣傳陣地，開創(chuàng)我省婦聯(lián)系統(tǒng)宣傳工作新局面。在此，我代表省婦聯(lián)對參加會議的全體同志表示親切的問候和衷心的感謝!向受到表彰的各先進單位表示誠摯的祝賀!
    江蘇省第十次婦女代表大會以來，婦聯(lián)宣傳思想工作認真貫徹黨關(guān)于宣傳思想工作的方針政策，緊緊圍繞黨和政府的工作中心，服從服務于婦聯(lián)工作大局，不斷探索新形勢下宣傳思想工作的新規(guī)律，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新載體，創(chuàng)新機制，在宣傳黨的路線方針政策，宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，宣傳婦女事業(yè)的進步與發(fā)展，宣傳婦聯(lián)工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女弘揚“三創(chuàng)”“四自”精神，投身“全面達小康、建設新江蘇”的偉大實踐等方面，做了大量工作，取得顯著成效。特別是今年以來，各級婦聯(lián)全面落實科學發(fā)展觀，以促進社會主義核心價值體系建設為根本，以建設和諧文化為核心，在扎實推進社會主義榮辱觀宣傳教育實踐活動、大力選樹表彰先進典型、全面深化和諧家庭創(chuàng)建、努力構(gòu)筑婦聯(lián)大宣傳工作格局等方面作出積極貢獻。剛才，季主席已進行了全面總結(jié)，講得很好。
    在婦聯(lián)宣傳思想工作中，全省各級婦聯(lián)解放思想，大膽實踐，積累了寶貴經(jīng)驗，主要有以下幾點：
    第一，堅持黨的領(lǐng)導，突出時代主題，是婦聯(lián)宣傳思想工作的根本方向。婦聯(lián)的宣傳思想工作是黨的宣傳思想工作的重要組成部分。只有始終堅持黨的領(lǐng)導，堅持正確的輿論導向，堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”，才能準確把握時代主題，統(tǒng)一思想，凝聚力量，更好地引領(lǐng)婦女為江蘇經(jīng)濟社會的全面發(fā)展建功立業(yè)。
    第二，堅持以人為本，服務婦女兒童，是婦聯(lián)宣傳思想工作的根本宗旨。群眾滿意不滿意、贊成不贊成、擁護不擁護是檢驗一切工作的標準。婦聯(lián)的宣傳思想工作只有最大限度地滿足婦女兒童的精神文化需求，促進婦女兒童的全面發(fā)展，才能擺正位置，抓住重點，引導群眾，有所突破。
    第三，堅持與時俱進，致力改革創(chuàng)新，是婦聯(lián)宣傳思想工作的根本途徑。近年來，我省經(jīng)濟快速發(fā)展、社會加快轉(zhuǎn)型、矛盾也集中凸顯。在這樣的歷史條件下開拓婦聯(lián)宣傳思想工作必須直面新情況，研究新問題，搶抓新機遇，確立新思路，才能體現(xiàn)時代要求，使宣傳思想工作始終充滿生機和活力，獲得不竭的力量源泉。
    第四，堅持提升能力，加強制度建設，是婦聯(lián)宣傳思想工作的重要保障。干部隊伍是做好工作的基礎，制度和機制是推動事業(yè)發(fā)展的保障。只有切實加強干部隊伍的能力建設，不斷健全工作制度，完善工作機制，婦聯(lián)宣傳思想工作才能整合資源，壯大力量，提高效率，走上制度化、規(guī)范化的發(fā)展道路。
    同志們，為深入貫徹黨的xx大精神，年初，省委召開了十一屆四次全會，省委書記梁保華代表省委會作了題為《深入解放思想，深化改革開放，在科學發(fā)展道路上扎實推進“兩個率先”》的重要講話。會議還傳達學習了在十一屆全國人大一次會議江蘇代表團的重要講話精神，要求全省上下進一步解放思想，堅持科學發(fā)展，深化改革開放，增創(chuàng)新的優(yōu)勢，把江蘇的明天建設得更加美好。省委十一屆四次全會吹響了江蘇新一輪思想解放的號角，對全省在科學發(fā)展道路上邁出更加堅實的步伐，繼續(xù)當好深化改革開放的排頭兵，又好又快推進“兩個率先”作出了全面部署。
    全省各級婦聯(lián)要把貫徹落實黨的xx大和省委十一屆四次全會精神作為當前重要的政治任務，充分認識我省婦女工作的創(chuàng)新發(fā)展所面臨的新機遇和新挑戰(zhàn)。要根據(jù)省委統(tǒng)一部署，在廣大婦女特別是在婦聯(lián)干部中廣泛組織開展“解放思想的大學習、大討論”活動，全力推進婦聯(lián)組織的思想大解放，以思想的解放帶動實踐的創(chuàng)新，以思想的大解放推動婦聯(lián)工作的新跨越。要堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)婦聯(lián)宣傳思想工作，切實把思想、認識和行動統(tǒng)一到省委十一屆四次全會精神上來，緊緊圍繞會議提出的指導思想、奮斗目標和主要任務，進一步明確方向，理清思路，調(diào)整部署，改革創(chuàng)新，使婦聯(lián)的宣傳思想工作更加符合科學發(fā)展觀的要求，符合建設美好江蘇的需要，符合婦女群眾的意愿，為全省婦女參與率先全面建成更高水平的小康社會、把江蘇的明天建設得更加美好的偉大實踐提供有力的思想保證、精神動力和智力支持，努力使婦聯(lián)宣傳思想工作服務大局有戰(zhàn)斗力，服務婦女有凝聚力，服務基層有創(chuàng)新力，服務社會有影響力。
    一、堅持解放思想，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)婦聯(lián)工作。
    科學發(fā)展觀是新世紀、新階段指導婦女工作的強大思想武器，對促進婦女發(fā)展、進一步實現(xiàn)男女平等具有重要意義。全省各級婦聯(lián)要緊緊圍繞“推動科學發(fā)展，建設美好江蘇”主題，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在思想上達到統(tǒng)一，目標上達成共識，行動上保持一致，共同推動婦女和婦聯(lián)工作實現(xiàn)科學發(fā)展。
    各級婦聯(lián)首先要深刻理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵實質(zhì)，進一步明確婦聯(lián)貫徹落實科學發(fā)展觀的具體要求：要始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)婦聯(lián)工作和婦女發(fā)展，進一步組織婦女全面參與經(jīng)濟、政治、文化、社會建設，積極推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。要努力使婦女的觀念、素質(zhì)、能力符合科學發(fā)展的總體要求，堅定不移地推動婦女全面發(fā)展。要始終把維護廣大婦女的長遠利益和根本利益作為一切工作的出發(fā)點，努力促進婦女平等、協(xié)調(diào)發(fā)展。要善于運用社會資源和公共產(chǎn)品、公共服務，實現(xiàn)婦女兒童事業(yè)的又好又快發(fā)展。按照婦聯(lián)工作科學發(fā)展的新思路，各級婦聯(lián)在觀念上要克服六種思想障礙、增強六種意識，即克服片面發(fā)展思想，增強科學發(fā)展意識;克服重物輕人思想，增強以人為本意識;克服驕傲自滿思想，增強居安思危意識;克服因循守舊思想，增強改革創(chuàng)新意識;克服“條件有限”思想，增強創(chuàng)造優(yōu)勢意識;克服“當當配角”思想，增強時代責任意識。在思路上要實現(xiàn)六個轉(zhuǎn)變，即：工作重點由服務經(jīng)濟增長為主轉(zhuǎn)變?yōu)榉战?jīng)濟社會又好又快發(fā)展;工作內(nèi)容由組織婦女參與建設為主轉(zhuǎn)變?yōu)橥七M婦女共建共享改革發(fā)展成果;工作方式由開展活動為主轉(zhuǎn)變?yōu)殚_展活動與為婦女兒童多辦實事并舉;組織建設由縱向為主轉(zhuǎn)變?yōu)闃?gòu)建縱橫交錯的組織網(wǎng)絡;工作方法由突出幾個重點群體為主轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)籌兼顧不同領(lǐng)域、不同地區(qū)、不同層面婦女的利益和共同發(fā)展;工作作風由組織具體的活動和召開會議部署為主轉(zhuǎn)變?yōu)榧訌娬{(diào)查研究，加大宏觀指導與源頭服務力度，推動各項工作真正落實到基層。在舉措上立足四個強化，一是強化培訓，豐富實踐，提升婦女參與科學發(fā)展能力。主要通過強化培訓，制定培訓計劃，開展分類培訓，提高婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;創(chuàng)新活動，組織實施巾幗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科學發(fā)展行動、巾幗節(jié)能減排持續(xù)發(fā)展行動、巾幗城鄉(xiāng)牽手和諧發(fā)展行動新三大行動，激發(fā)婦女參與科學發(fā)展的活力;城鄉(xiāng)結(jié)對，全面開展“五示范、五結(jié)對”活動，提升農(nóng)村婦女參與科學發(fā)展水平，推動婦女在全面投身科學發(fā)展中實現(xiàn)自身發(fā)展。二是強化引導，創(chuàng)新載體，發(fā)揮婦女參與和諧社會建設作用。通過宣傳社會主義和諧文化，開展先進女性典型評選，引導婦女弘揚傳統(tǒng)美德，增強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、保護環(huán)境、優(yōu)化生態(tài)、科學文明的現(xiàn)代意識，夯實婦女思想道德基礎;進一步推動國策宣傳進黨校、進高校，努力強化各級政府及其相關(guān)部門的責任主體意識，推進性別意識納入決策主流;深化和諧家庭創(chuàng)建和“綠色生活在我家”活動，充分發(fā)揮婦女參與和諧社會建設的主體作用。三是強化維權(quán)，整合資源，推動婦女平等協(xié)調(diào)發(fā)展。通過民主參與，推動立法修法和出臺政策意見，從根本上保障男女平等協(xié)調(diào)發(fā)展;通過整合政策資源、組織資源、人才資源、資金資源，推進男女平等共享改革發(fā)展成果;通過實施婦女兒童兩個發(fā)展規(guī)劃，參與社會管理和公共服務，組織優(yōu)勢婦女群體幫扶弱勢群體，促進不同婦女群體協(xié)調(diào)發(fā)展，推進婦女事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。四是強化組織，提升能力，增強適應科學發(fā)展要求的服務實力。堅持黨建帶婦建，加強基層婦聯(lián)組織建設，改善基層工作條件，大力加強黨政機關(guān)、事業(yè)單位婦聯(lián)組織建設，積極推進兩新組織中的婦聯(lián)組織建設，構(gòu)建縱橫交錯的婦聯(lián)組織網(wǎng)絡;開展大規(guī)模婦聯(lián)干部培訓活動，加大婦聯(lián)干部掛職鍛煉、交流輪崗等培養(yǎng)力度，打造適應科學發(fā)展要求的干部隊伍;抓住機遇興建各類活動服務陣地，增強婦聯(lián)服務實力。加快婦干校綜合樓建設;發(fā)揮省婦女兒童活動中心對全省各地婦女兒童活動中心的示范指導作用，大力推進省兒童影劇院項目建設;發(fā)揮《莫愁》在江蘇期刊排頭兵的示范作用，支持《莫愁》雜志加快發(fā)展，發(fā)揮兒基會的重要作用，促進兒童少年健康成長。
    二、注重統(tǒng)籌推進，不斷推動婦聯(lián)宣傳思想工作創(chuàng)新發(fā)展。
    婦聯(lián)的宣傳工作，是黨的宣傳工作的重要組成部分，在動員群眾、凝聚力量，共同建設美好江蘇的偉業(yè)中具有重要地位，在婦聯(lián)組織服務大局、服務基層、服務婦女，推進婦女事業(yè)進步與發(fā)展中具有不可或缺的作用。各級婦聯(lián)要在科學發(fā)展觀的指導下，始終堅持黨的宣傳工作方向，以建設和諧文化、培育文明風尚、弘揚中華美德為核心，以正確的輿論宣傳為導向、以引導婦女參與環(huán)境保護、推進和諧家庭建設、為迎接中國婦女十大、江蘇婦女十一大的召開營造濃厚氛圍為重點，加強引導凝聚力量、立足家庭促進和諧、強化宣傳營造氛圍、做好服務力求實效，不斷開創(chuàng)婦聯(lián)宣傳思想工作的新局面。
    要突出主題，為“推進科學發(fā)展、建設美好江蘇”凝聚婦女力量。要始終堅持正確的政治方向，認真貫徹落實黨對新聞宣傳工作的總體要求，牢牢把握正確的輿論導向，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，唱響時代主旋律，宣傳科學理論，傳播先進文化，塑造美好心靈，弘揚社會正氣。要大力宣傳科學發(fā)展觀，宣傳黨的路線方針政策，激勵和鼓舞更多的婦女投身江蘇“兩個率先”的偉大實踐，鞏固廣大婦女團結(jié)奮斗的共同思想基礎。
    要整合資源，統(tǒng)籌推進和諧家庭創(chuàng)建工作。要切實把握和諧家庭的發(fā)展趨勢和時代特征，從新形勢下城鄉(xiāng)家庭的現(xiàn)實需要出發(fā)，整合社會資源，把城鎮(zhèn)“學習型家庭”創(chuàng)建活動和“美德在農(nóng)家”特色活動有機結(jié)合起來，通過城鄉(xiāng)示范點的共建融合、城鄉(xiāng)家庭牽手幫扶和互動合作，促進城鄉(xiāng)和諧家庭建設工作的深入發(fā)展;要進一步深化“綠色生活在我家”活動，著力推進節(jié)能減排家庭社區(qū)行動，引導廣大婦女和家庭成員樹立節(jié)能減排理念，積極參與節(jié)能減排行動;要大力實施和諧家庭創(chuàng)建品牌戰(zhàn)略，賦予五好文明家庭、平安家庭、廉潔家庭等各類家庭創(chuàng)建活動新內(nèi)涵，增創(chuàng)新特色，推出新典型;要切實有效地加強城市化進程中出現(xiàn)的流動家庭、留守家庭工作，進一步深化“新市民巾幗文明行動”，增強城鄉(xiāng)家庭的信任與理解，形成城鄉(xiāng)互動、共同進步的和諧家庭建設新格局。
    要引導參與，統(tǒng)籌推進和諧文化建設。建立并充分利用男女平等基本國策宣教中心，不斷強化各級政府及其相關(guān)部門的責任主體意識，推進性別意識納入決策主流，推進國策教育的大眾化和普及化。弘揚傳統(tǒng)文化，利用中國傳統(tǒng)節(jié)日推進家庭文化藝術(shù)節(jié)、社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)、鄰里文化節(jié)等文化創(chuàng)建活動。適應經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化對婦女群眾帶來的深刻影響，針對婦女思想活動的獨立性、選擇性、多變性和差異性，開展具有實效性的婦女群眾思想政治工作。
    要發(fā)揮優(yōu)勢，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。要自覺服務于和諧社會建設的大局，進一步深化“百萬婦女大學習”行動，精心實施“巾幗教育培訓工程”，加強100個省級巾幗示范培訓基地的建設，著眼于婦女教育培訓體系建設，創(chuàng)新婦女教育方式，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，拓展婦女教育平臺，借助遠程教育網(wǎng)絡，推廣訂單式、菜單式、項目化培訓，組織農(nóng)村婦女參加實用技術(shù)、崗位技能、專業(yè)知識的學習培訓，大力倡揚社會主義榮辱觀、“三創(chuàng)”精神以及和諧理念，傳播現(xiàn)代女性的成長之道、文明健康的生活方式、科學育兒的家教知識等，努力提高婦女共建共享和諧社會的學習能力、創(chuàng)新能力和實踐能力，使婦女自身素質(zhì)更加適應“全面達小康、建設新江蘇”的時代要求。
    要廣泛動員，組織婦女參與援助災區(qū)重建工作。要堅決貫徹省委、省政府指示精神，繼續(xù)弘揚“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，拓展思路，想方設法，廣泛發(fā)動城鄉(xiāng)婦女踴躍參與災區(qū)重建工作，主動向受災群眾特別是婦女兒童和家庭伸出援助之手，為他們送去溫暖，以實際行動支援災區(qū)建設。要集中全省婦聯(lián)和女企業(yè)家力量，幫助江蘇對口幫扶的綿竹市興建幼兒園。要響應中央號召，精減會議、活動、文件，減少不必要的應酬，千方百計壓縮開支，節(jié)約經(jīng)費，援助災區(qū)重建工作。要充分運用新聞媒體和婦聯(lián)輿論宣傳陣地，及時發(fā)現(xiàn)、宣傳在支援災區(qū)重建中涌現(xiàn)出的婦女先進典型和感人事跡，宣傳各級婦聯(lián)關(guān)愛和幫扶災區(qū)婦女兒童的做法和措施，用典型的力量激勵、帶動婦女群眾積極投身到支援災區(qū)重建工作中。
    要抓住機遇，統(tǒng)籌推進中國婦女十大和江蘇婦女十一大宣傳工作。今年10月和11月，中國婦女十大和江蘇婦女十一大將分別召開。各級婦聯(lián)要抓住這一歷史機遇，著力做好迎接兩個婦女代表大會召開的宣傳工作，創(chuàng)新宣傳工作的思路和方式方法，廣泛宣傳優(yōu)秀婦女典型的先進事跡和婦女事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要成就，宣傳五年來婦女工作的主要成績和成功經(jīng)驗，努力營造全省婦女喜迎中國婦女十大和江蘇婦女十一大的濃厚氛圍。省婦聯(lián)將抓住我國改革開放30周年的有利契機，廣泛開展改革開放30周年紀念慶?；顒樱e極組織婦女參與“改革開放30年中的婦女兒童及家庭”大型征文活動和《我家的30年攝影圖片展覽》，充分宣傳改革開放以來我省經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就，宣傳我省婦女運動和婦女事業(yè)取得的嶄新業(yè)績;組織宣傳展示活動，通過評選表彰“三八”紅旗手(集體)、評選宣傳巾幗創(chuàng)業(yè)十大自主品牌、拍攝電視專題片、匯編工作經(jīng)驗、評選婦聯(lián)工作創(chuàng)新成果等形式，宣傳展示婦女“三大行動”和婦聯(lián)工作創(chuàng)新成果。
    三、夯實宣傳基礎，努力開創(chuàng)婦聯(lián)宣傳工作新局面。
    (一)充分認識做好全國婦聯(lián)所屬重要報刊宣傳發(fā)行工作的重要意義。
    做好婦聯(lián)所屬重要報刊的宣傳發(fā)行工作，是鞏固和擴大婦聯(lián)宣傳輿論陣地的迫切需要?！赌睢?、《中國婦女報》、《中國婦女》和《婚姻與家庭》是全國和省婦聯(lián)主辦的重要報刊，擔負著引導、激勵、動員、組織婦女群眾的重要任務，是婦聯(lián)的重要宣傳輿論陣地。婦女報刊的重要作用需要依托一定規(guī)模的發(fā)行數(shù)量才能體現(xiàn)。當前，婦聯(lián)工作和婦女事業(yè)正處在一個新的發(fā)展階段，尤其需要宣傳輿論的有力支持，需要做好全國和省婦聯(lián)所屬重要報刊的宣傳發(fā)行工作，以鞏固和擴大婦聯(lián)宣傳輿論陣地，進而提高婦聯(lián)組織的凝聚力和影響力。
    做好全國和省婦聯(lián)所屬重要報刊的宣傳發(fā)行工作，是由它們的特殊地位和作用決定的。一方面，這些婦聯(lián)所屬重要報刊，在社會上特別是在婦女和婦女工作中的特殊地位與作用，是其他主流報刊無法替代的。另一方面，這些主流報刊的特殊地位，以及由此形成的權(quán)威性、全面性和社會影響力也是非常重要的，它能從全國和全省的高度全面、及時、準確地反映婦女事業(yè)發(fā)展的總體情況及信息。因此，重視做好婦聯(lián)所屬重要報刊的發(fā)行工作，發(fā)揮其所具有的特殊功能和作用，是做好宣傳工作的題中應有之義。
    做好全國和省婦聯(lián)所屬重要報刊的宣傳發(fā)行工作，是婦女事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展、婦聯(lián)工作開創(chuàng)新局面的需要。當前，婦聯(lián)組織的工作方式正在實現(xiàn)從行政化向社會化、群眾化方式的轉(zhuǎn)變,輿論宣傳已經(jīng)成為婦聯(lián)參與社會發(fā)展和擴大社會影響，推進婦女事業(yè)發(fā)展的重要渠道和有力手段。全國和省婦聯(lián)所屬重要報刊是婦聯(lián)履行職能、促進婦女發(fā)展、實現(xiàn)婦女工作社會化、群眾化最重要、最直接、最具權(quán)威的宣傳輿論陣地，其重要作用隨著形勢的發(fā)展和時代的前進，已經(jīng)越來越明顯地凸現(xiàn)出來。因此，各級婦聯(lián)要從黨的事業(yè)和婦聯(lián)工作長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度，從服務婦女、服務家庭的現(xiàn)實需要，充分認識婦女報刊宣傳工作的重要意義，牢固確立做好婦女報刊宣傳工作的政治意識、大局意識、責任意識，大力加強與發(fā)展婦聯(lián)輿論宣傳陣地。
    (二)采取有效措施，做好全國和省婦聯(lián)所屬重要報刊的宣傳發(fā)行工作。
    去年，上述重要報刊的宣傳發(fā)行工作有成績，但不容樂觀，特別是《中國婦女報》的發(fā)行形勢嚴峻，各級婦聯(lián)必須采取有效措施，切實做好婦女報刊的宣傳發(fā)行工作。
    要加強領(lǐng)導，切實把宣傳發(fā)行列入重要工作日程。領(lǐng)導重視，組織落實，是搞好婦女報刊宣傳發(fā)行工作的關(guān)鍵。各級婦聯(lián)要高度重視，一把手要親自部署、全面協(xié)調(diào)，分管主席要具體負責，宣傳部門要作為部門的主要任務狠抓落實，其他部門要積極配合，做到有領(lǐng)導、有計劃、有部署、有檢查、有考核，實行目標管理責任制。要繼續(xù)采取長期以來行之有效的做法，該下的文件還是要下，該開的會議還是要開，確保宣傳發(fā)行工作落到實處。
    要改進方式，把婦女報刊的宣傳發(fā)行工作做細做實。各級婦聯(lián)要認真總結(jié)以往鮮活經(jīng)驗，積極探索社會主義市場經(jīng)濟條件下婦女報刊宣傳發(fā)行工作的新途徑、新辦法，根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，在原有工作的基礎上，有重點地拓展工作領(lǐng)域，擴大發(fā)行工作覆蓋面。要集中力量抓好重點縣區(qū)的宣傳發(fā)行工作，培養(yǎng)一批重點縣區(qū)。要針對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)開展宣傳發(fā)行工作，鼓勵發(fā)展個人訂戶，推動發(fā)行工作與市場接軌。要借助“三下鄉(xiāng)”、“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng)建”以及各類大型公益活動開展宣傳發(fā)行工作。要動員社會力量，倡導文化扶貧，支持和鼓勵為貧困地區(qū)婦女和婦女組織訂閱報刊。要填補訂閱空白村。要特別注意抓住發(fā)行的重點時間段，集中精力，全力以赴做好征訂工作。功夫不負有心人，只要我們開動腦筋，用心去做，宣傳發(fā)行工作的新思路、新辦法就會有如泉涌，不斷地生發(fā)出來，宣傳發(fā)行工作也會從被動轉(zhuǎn)向主動。
    (三)要進一步提升婦女報刊辦刊質(zhì)量。報刊的質(zhì)量及其特色以及后續(xù)服務對其生存發(fā)展有著重要影響，在成千上萬的報刊市場上，我們的報刊能不能吸引讀者，不斷擴大讀者群體，就看我們的報刊是否獨具特色、能抓住讀者?！赌睢返仁?nèi)婦女報刊要繼續(xù)堅持正確的辦刊方向，以科學發(fā)展觀為指導，弘揚主旋律，提高辦刊質(zhì)量，增強辦刊特色，進一步貼近時代，貼近生活，貼近家庭，貼近人們需求，真正把報刊辦成讀者的精神食糧;同時要緊緊圍繞婦女發(fā)展和婦聯(lián)工作的重點，不斷拓展辦刊空間，豐富報刊內(nèi)涵，形成嶄新的辦刊風格，努力拓寬報刊發(fā)展興旺之路。
    市領(lǐng)導工作總結(jié)會上的講話篇十六
    同志們，我來到市殘聯(lián)十多天的時間，在這期間，我學習了有關(guān)文件、講話、資料和會議精神，與市殘聯(lián)各分管理事長進行了交流，昨天又聽取了各縣(市)區(qū)、高新區(qū)殘聯(lián)理事長和機關(guān)各處室及直屬單位主要負責同志的工作匯報，對全市的殘疾人工作有了初步的了解。前任理事長劉書笙同志曾用三句話來總結(jié)的市殘聯(lián)發(fā)展的三層境界、三個階段：第一層次境界是“紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閑”。是指創(chuàng)業(yè)之初，全市殘疾人事業(yè)起步階段，當時基層組織和基礎設施都十分薄弱，同志們不畏艱苦，先后通過開展“基層組織建設年”和“基礎設施建設年”活動，全市10個縣(市)區(qū)全部實現(xiàn)了“計劃單列、規(guī)格正局、理事長專職”，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也配齊了殘聯(lián)理事長，市及縣(市)區(qū)殘疾人綜合服務中心相繼投入使用，為全市殘疾人事業(yè)后續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。第二層次境界是“今日長纓在手，何時縛住蒼龍?！痹谶^去的十年里，在全市殘聯(lián)系統(tǒng)的共同努力下，我市殘疾人事業(yè)經(jīng)歷了穩(wěn)步發(fā)展階段。殘疾人就業(yè)保障金征收從每年300萬發(fā)展到突破1億，殘疾人康復中心、勞服中心、盲導中心、按摩醫(yī)院等機構(gòu)得到提升發(fā)展，部分工作躍居全國前列。第三層次境界是“山，快馬加鞭未下鞍。驚回首，離天三尺三”。接下來，全市殘疾人事業(yè)將進入加速發(fā)展階段，隨著各項工作的全面推進，要逐步實現(xiàn)廣大殘疾人與健全人一道共享社會發(fā)展成果，我們要以“快馬加鞭”的豪情來推動殘疾人事業(yè)的加速發(fā)展。這與人的三個生活境界一樣：第一境界是物質(zhì)生活，第二境界是精神生活，第三境界是靈魂生活。很形象，也很有意義。對于今后的工作，我借此機會從“感情、責任、工作落實、工作標準和團結(jié)”五個方面談一下感受與同志們交流一下思想，以此共勉。
    一、關(guān)于感情的問題。
    只有帶著感情干工作，工作才能有聲有色。作為一名殘疾人工作者，除了堅定社會主義核心價值觀，勇于做人道主義精神的踐行者，更要恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業(yè)道德，牢固樹立淡泊名利、甘于奉獻的價值觀。也只有這樣，才能真正視殘疾人為我們的兄弟姐妹，才能高揚“我的兄弟姐妹”品牌旗幟，不斷在新的起點上開創(chuàng)新的局面。一是要飽含對殘疾人群眾的真情。殘疾人是社會上最困難的群體，殘疾人工作是一份積德行善的事業(yè)，殘疾人群眾不僅是我們的服務對象，更是我們事業(yè)的基石。沒有他們的存在，也就沒有我們這份事業(yè)。對殘疾人群眾的真情，是我們推動工作、成就事業(yè)的不竭動力，只有飽含對殘疾人群眾的真情，我們的工作和事業(yè)才能如魚得水。對群眾的真情，遠不是讀幾本書、開幾次會、發(fā)幾份文件就能夠建立起來的，這主要是加強與殘疾人群眾的直接聯(lián)系，“腳上有多少泥土，心里就沉淀多少真情”，只有放下架子，沉到基層，平等、寬容地面對殘疾人，和殘疾人群眾“同圍一張圓桌、同坐一條板凳”，只有面對面、手拉手，才能心連心;只有心連心，設身處地地了解他們的困境、理解他們的想法，才能掌握殘疾人最真實的狀況、最深處的想法、最迫切的需求，才能真正使我們的政策有針對性，才能真正讓我們工作受到殘疾人群眾認可和歡迎。同志講，當縣委書記要走遍全縣各村，當?shù)厥形瘯浺弑楦鬣l(xiāng)鎮(zhèn)，當省委書記要走遍各縣市區(qū)，是有一定道理的。
    二是要永葆對工作的激情。激情是蓬勃向上的朝氣，是積極向上的銳氣，是不斷創(chuàng)新的活力，是我們干工作、創(chuàng)事業(yè)的源泉。面對廣大殘疾人兄弟姐妹的渴望和市委、市政府的期盼，做好殘疾人工作特別需要激情?，F(xiàn)在有些縣(市)區(qū)在康復中心、庇護所和殘疾人培訓基地等殘疾人服務機構(gòu)建設上遇到了這樣那樣的困難，有困難不可怕，可怕的是失去了克服困難、解決問題的激情。永葆工作激情，首先要有好的作風和狀態(tài)。樹立良好的自身形象、倡導過硬的行業(yè)作風，自然能夠贏得服務對象和全社會的認可和尊重，取得黨委、政府的支持。其次必須發(fā)揚釘釘子精神。無論是對殘疾人優(yōu)惠政策的落實，還是機構(gòu)建設的突破，工作無所謂大小，只有緊盯目標、狠抓落實，才能圓滿完成任務。
    三是要滿懷干事業(yè)的豪情。當前殘疾人事業(yè)正面臨著前所未有的發(fā)展機遇：一是經(jīng)濟社會取得了充足發(fā)展、人道主義精神深入人心，為改善殘疾人民生、發(fā)展殘疾人事業(yè)提供了豐厚的物質(zhì)基礎和社會共識;二是殘疾人事業(yè)發(fā)展越來越受到各級黨委、政府的高度重視。三是廣大殘疾人朋友的需求越來越廣泛、越來越多元化，期望值越來越高，對我們的服務要求越來越高。面對難得歷史機遇，作為殘疾人工作者，特別是領(lǐng)導干部應該認清形勢、搶抓機遇、堅定信心、乘勢而上，拿出應有的豪情干勁。要進一步強化群眾路線教育實踐活動成果，真正把殘疾人群眾放在心上，把殘疾人群眾的事當自己的事辦，敢于動真碰硬，以最大決心、最大誠意、最大努力解決好事業(yè)發(fā)展中遇到的問題。滿懷干事業(yè)的豪情，首先要增強責任擔當意識，敢于碰硬。在其位謀其政。我們是代表殘疾人這個群體說話的。我們的責任就是解決事業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題。面對的困難越大、問題越多，越需要干事業(yè)的豪情;當克服了一個個困難、解決了一個個問題，再回頭看時，干事業(yè)的豪情將更加飽滿。滿懷干事業(yè)的豪情，還要強化職業(yè)道德修養(yǎng)。心里時刻裝著殘疾人群眾，努力做到“腿勤不怕累，手勤不怕忙，嘴勤不怕煩”，不斷拓寬服務領(lǐng)域、不斷規(guī)范服務流程，大力推行立即辦、主動辦、上門辦、公開辦等服務模式。殘疾人事業(yè)涉及到最困難群體的民生問題，沒有人能夠解決所有的困難和問題，但只要我們真正用了心，殘疾人群眾就能感受到我們的努力和熱情。
    二、關(guān)于責任問題。
    市委調(diào)我到市殘聯(lián)工作，我感到非常榮幸。但是，欣喜之余卻感到最大的還是一種責任。所謂責任，就是分內(nèi)應該做好的事情，也就是承擔應該承擔的任務，完成應該完成的使命，做好應該做好的工作。殘疾人工作者最大的責任是什么?簡而言之有“兩點”：一是為市委、市政府擔負著省委、省政府下達的科學發(fā)展考核目標任務，就是要落實好“殘疾人奔康計劃”、建設好殘疾人康復中心、庇護所和實用技術(shù)培訓基地;二是為全市殘疾人提供更好的服務和保障，扎實推進康復、培訓、就業(yè)、救助、文化體育和維權(quán)等各方面工作。這是一個問題的兩個方面。
    關(guān)于責任心的重要性，推薦大家看一下《責任勝于能力》這本書，書里提出了四個層面的觀點，我先與大家分享一下：一是要記住自己處在這個位置上是干什么的，珍惜自己的工作崗位，把工作當成事業(yè)干，而不單純當成飯碗看，始終保持對工作的真情、激情和豪情。二是把崗位當成職業(yè)干，要盡最大能力，把工作做充分、做到位、做完美，不讓工作在我們這里梗塞、延誤和出現(xiàn)偏差。特別是在處理困難問題面前不回避、不低頭，要迎難而上、不推諉責任。三是要永不說“不”，勇于負責。現(xiàn)實中沒有解決不了的問題，沒有做不好的工作，只有不負責任的干部。做事要養(yǎng)成責任止于我的風格，并對結(jié)果負責，敢于、善于負責任。四是要健全落實責任制。講責任心，也要講責任制，特別是xx屆三中全會和xx屆中央紀委三次全會提出“強化各級黨委(黨組)全面落實黨風廉政建設主體責任”，對“廉政”這個詞要理解，認識要準，它包涵著勤政。整天無所事事、慵懶散，實質(zhì)上就是腐敗。領(lǐng)導干部實行“一崗雙責”，既要健全落實業(yè)務工作責任制，又要健全落實黨風廉政建設責任制，各項業(yè)務工作和改革舉措要體現(xiàn)懲治和預防腐敗要求，同防范腐敗同步考慮、同步部署、同步實施。有履責要求，也要有責任追究。落實責任制，一在履責，二是問責。事前問責是提醒，事中問責是督促，事后問責是誡勉。我們要將問責制貫穿到履責的全過程，樹立一種正確導向，培育一種責任文化，確保各項工作目標任務真正落實到實處。
    三、關(guān)于工作落實問題。
    所謂落實，實際就是把決策付諸行動，進而取得預期效果的實踐過程，也可以這樣說，落實就是實施，落實就是做事，落實就是兌現(xiàn)，落實就是落到實處、見到實效。
    落實是一切工作的歸宿，是我們開展工作的全部意義所在。從全市殘疾人事業(yè)來看，發(fā)展并不平衡。原因是多方面的，但最主要的原因還是在“落實”上。在干部隊伍里，不重視抓落實、不善于抓落實的現(xiàn)象還在一定范圍存在;在日常工作中，抓而不實、抓而不緊、抓而不細的情況還在一定程度存在。凡此種種，都嚴重阻礙著工作落實。鄧小平同志講，抓而不緊，等于白抓。怎樣抓落實呢?首先，抓落實，必須提高能力。沒有能力就不可能抓好落實，抓不好落實，也說明能力不夠，只有具備了一定的素質(zhì)和能力，抓落實才能游刃有余。大家一定要注重學習研究，把博學和精學相結(jié)合，把實踐和理論相結(jié)合，把總結(jié)和謀劃相結(jié)合，不斷提高抓落實的前瞻性、針對性、有效性。其次，抓落實必須轉(zhuǎn)變作風。作風決定效率。機關(guān)作風，很大程度上決定著機關(guān)的運轉(zhuǎn)效率。如果機關(guān)始終保持著良好的精神狀態(tài)，執(zhí)行任務不講困難，完成任務不打折扣，立說立行、說干就干、干就干好，就會保持高效率、追求高質(zhì)量。對可預知的工作，要早做準備，提前動手;對臨時交辦的工作，要快速反應，抓緊辦理;對有時限要求的任務，要千方百計，按時完成;對沒有時限要求的任務，要爭取盡快出手。第三，抓落實，必須講究方法。抓落實要突出重點，緊緊抓住事關(guān)全局、事關(guān)長遠的大事不放，集中主要精力和力量，一鼓作氣抓到底。抓落實，就要解決實際問題，再難的問題，只要抓住不放，就能開拓出新天地，有一個好結(jié)果。抓落實要注重細節(jié)。天下大事必作于細，必須樹立精益求精的理念，凡事謀劃要細心、準備要細致、推進要細密，追求工作任務完成“零錯誤”，這樣才是完美的執(zhí)行。第四，抓落實，必須健全機制。人管人、一陣子，制度管人、一輩子。要建立完善目標責任、督導檢查、獎懲追究等一系列工作制度，使之形成長效機制，推動工作落實。今后，在出臺政策、布置工作的同時，要同時制定好抓工作落實的問責督導機制，明確責任單位、責任人，明確督導單位、督導人，做到“事有人做、責有人擔，進有促、退必究”，“干與不干不一樣、早干晚干不一樣、干好干壞不一樣”。當前擺在我們面前的有兩張單子：一是省委、省政府考核市委、市政府的，二是市委、市政府考核各縣(市)區(qū)的。年底前重點抓好省考核目標任務的完成，對此項重點指標要明確完成標準、時限，從這個月開始，對各縣(市)區(qū)的完成情況要一月一通報，直接報縣委、縣政府的主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導，年底對11個縣(市)區(qū)排出名次。
    四、關(guān)于工作標準的問題。
    心有多大，舞臺就有多大;一個人的能力、水平有多大，他的工作標準就有多高。工作標準既是對完成工作情況的衡量尺度，更是一個人、一個團隊的精神面貌、能力效率、工作熱情的綜合表現(xiàn)。從某種程度上講，處長的工作標準就代表著這個處的工作水平。
    從當前的形勢來看，我市殘疾人事業(yè)已經(jīng)具備了一定的發(fā)展基礎，要進入加速發(fā)展階段、第三層境界，就必須提高工作標準，同時，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，殘疾人群眾的民生訴求多樣化、個性化，隨著各級黨委、政府對民生的關(guān)注度提高，殘疾人事業(yè)將越來越受到重視，這都要求我們要提高工作標準，以順應時代發(fā)展、響應群眾期待和市委、市政府要求?？梢哉f，工作標準也是做人的標準，工作標準高低，不僅事關(guān)個人和單位的整體形象，也影響到全市殘疾人事業(yè)的發(fā)展、影響到全市殘疾人群眾的利益實現(xiàn)。
    要提高工作標準，首先要有端正的工作態(tài)度。“做事多用心”，認真是一種態(tài)度，態(tài)度決定一切，敬業(yè)是提高工作標準的根本。只要把黨組、理事會的決議當成命令來執(zhí)行，只要把全市殘疾人事業(yè)當成自己的安身立命之基來干，只要把全市殘疾人的利益訴求真正當成自家兄弟姐妹的事來辦，全身心的投入到工作中，打起十二分的精神，就具備了提高工作標準的前提。其二，要提高謀劃與協(xié)調(diào)能力?！笆虑岸鄤幽X”，要學會總結(jié)社會化工作的經(jīng)驗，探尋規(guī)律，科學合理的分段切塊、合理分工，抓住推進工作的時機、發(fā)揮團隊所有人的主觀能動性。效率與質(zhì)量在很多人看來是矛盾對立的，這就要求我們在工作中學會“彈鋼琴”，注重方法、抓住重點、突破難點、樹立典型、以點促面，就能夠在快與好之間把握好平衡，同時能夠使效率與質(zhì)量相互帶動、相互促進。其三，要有親力親為的工作干勁?！笆轮卸嗯芡取保瑲埣踩斯ぷ髅鎸Φ姆諏ο髲碗s多樣，沒有一成不變的規(guī)律可循，特別是在全國上下全面深化改革、我市殘疾人事業(yè)加速發(fā)展的時期，面臨的新情況、新問題將比以往任何時期都多。發(fā)現(xiàn)問題是能力、解決困難是水平。許多事情，只有親自做了、現(xiàn)場看了，身臨其境、身處其中，才能真正掌握其中重點和難點所在，才能找出解決問題的最佳方法，才能使政策決定更切合工作實際、更符合殘疾人群眾的利益訴求。其四，要注重細節(jié)。服務殘疾人群眾無小事。事有急緩，但無巨細，殘疾人工作本來就是一項多個方面有機統(tǒng)一、整體協(xié)調(diào)的工程，就是由一件件細小的服務構(gòu)建起來的綜合體系。只有把每一個細節(jié)的問題都盡可全的考慮到，只有把每一項細小的工作都做到位、做到最好，我們的整體格局才能提升。
    五、關(guān)于團結(jié)問題。
    這是一個老話題，但常講常新。團結(jié)是相對于集體的概念，家庭成員之間團結(jié)一心，就會家和萬事興;團隊成員之間相互補臺，就會好戲連臺。俗話說，眾人扶船能過山、眾人拾柴火焰高。毛主席講，團結(jié)一致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環(huán)境，都會向我們投降。
    從領(lǐng)導班子講，團結(jié)是領(lǐng)導班子的生命，是一個重大的政治問題。只有領(lǐng)導班子搞好團結(jié)，講話才有人聽，做事才有權(quán)威;只要領(lǐng)導班子團結(jié)，什么樣的問題都可以解決，什么樣的壓力都可以化解。一個團結(jié)和諧的領(lǐng)導班子，不僅能出政績、出成果，而且能出人才、出干部;不僅能受到上級的重視，而且能得到群眾的認可;不僅能形成工作合力，而且能得到工作和生活享受。所以，我非常認同一個觀點：懂團結(jié)是大智慧、會團結(jié)是大本事、真團結(jié)是大境界。
    如何才能真正搞好團結(jié)?首先要講黨性。在團結(jié)問題上，最能夠看到一個人的黨性，也最能看出一個人的品行。講團結(jié)，不是凡事一團和氣。在維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、維護黨的權(quán)威、維護黨的紀律、維護領(lǐng)導班子和集體形象等重大原則問題上，必須講原則，不能讓步。講黨性，要以事業(yè)為核心，堅持事業(yè)為重、工作第一、原則至上，心往一處想、勁往一處使，做到上下一心、左右一致，形成合力，共謀事業(yè)。其次要講感情。我們走到一起來共事，這既是黨組織的安排，又是事業(yè)的需要，說通俗點，這也是一種緣分。我們要十分珍惜這種緣分，珍惜這種同事加戰(zhàn)友的感情，要像愛護眼睛一樣愛護班子和集體團結(jié)。班子成員、同事之間要互相尊重、互相支持、嚴于律己、寬以待人。在一個領(lǐng)導班子和集體里，不可能每個人的性格、風格完全相同，也不可能每個人的意見完全一致。作為集體一員，要善于尊重和欣賞別人多姿多彩的個性，諒解和包容別人工作中的一些失誤，做到諒人之過、容人之錯、學人之長、補己之短。特別是領(lǐng)導干部要與大家打成一片，推心置腹，動真情、講真話，做到以理服人、以情感人，以人格魅力團結(jié)人。只要我們相互搭臺，我們的事業(yè)就會好戲連臺。建設和諧社會，最主要是人與人之間的和諧、人與社會之間的和諧，關(guān)鍵的基礎是我們每個人的內(nèi)心要追求和諧感到和諧。所以說內(nèi)心和諧是一種素質(zhì)、是一種能力、是一種境界，也是我們的一種社會責任。作為一名領(lǐng)導干部，內(nèi)心和諧也是一種社會責任，人和人之間，想問題辦事情，多關(guān)心、少排斥、多支持、少拋棄、多謙讓、少爭氣、多信任、少猜疑、多寬容、少小氣。其三，根本靠制度。民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導制度，是群眾路線在領(lǐng)導工作中的具體體現(xiàn)，也是把班子成員置于集體監(jiān)督之下的重要監(jiān)督機制。我們要認真貫徹執(zhí)行，重大事項決策前，多搞一些會前溝通和論證，形成共識;會上有意見充分發(fā)表，爭取“會前煮熟、會上吃掉”，提高決策的效率和質(zhì)量;集體決定后要堅決服從，不折不扣執(zhí)行，做到令行禁止，自覺維護團結(jié)統(tǒng)一。班子成員之間既各司其職、分工協(xié)作、又攥緊拳頭、形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。其四，主要負責同志的率先垂范非常關(guān)鍵。主要領(lǐng)導率先垂范，班子成員向班長看齊，各處(室)單位向分管領(lǐng)導看齊，一般同志向處(室)單位負責人看齊，一級抓一級，一級帶一級。只有我們每一個處室到每一名同志工作都搞好了，我們的整個工作自然就上去了。
    總之，感情、責任、工作落實、工作標準和團結(jié)是我們常說常新的課題，感情是協(xié)調(diào)人與人、人與事業(yè)之間關(guān)系的基礎，責任是推動事業(yè)前進的動力，工作落實是確保取得實效的關(guān)鍵，工作標準是成就事業(yè)的核心，團結(jié)是保證事業(yè)健康發(fā)展的根本，它們之間相互聯(lián)系、互相促進?！芭踔活w心來，不帶半根草去”。這是一個共產(chǎn)黨人的崇高追求和無私境界。做好新時期的殘疾人工作，只要我們能站穩(wěn)立場、牢記宗旨、充滿激情、牢記責任、真抓實干、提高標準、精誠團結(jié)，就一定能解決殘疾人事業(yè)前進中遇到的困難，把全市的殘疾人工作推上更高的新層次。
    謝謝大家!