報告要針對讀者的需求和背景進(jìn)行定制，確保傳達(dá)的信息能被理解和接受。撰寫一份完美的報告需要明確寫作目的和讀者群體。通過對這些范文的分析和研究，我們可以發(fā)現(xiàn)報告寫作中的一些共性和規(guī)律，從而更好地把握報告的要點。
幫扶工作落實情況報告篇一
我辦在人少事多的情況下，克服困難，做了大量艱苦細(xì)致卓有成效的工作，得到了群眾的廣泛認(rèn)可，但離縣委、政府的要求，與貧困地區(qū)群眾的期盼相比還存在差距。自學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來，我辦采取召開座談會、深入調(diào)研、民情懇談、書面征詢等多種方式廣泛征求基層干部群眾、聯(lián)系點等各方面的意見和建議，并結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的要求，在對征求到的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理和分類的同時，部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作實際，認(rèn)真查找和反思了在學(xué)習(xí)上、工作上和宗旨意識方面存在的需要進(jìn)一步整改和提高的問題和不足。
（一）隊伍建設(shè)急待加強(qiáng)。
工作機(jī)構(gòu)不健全，工作人員嚴(yán)重不足，工作條件差，扶貧隊伍現(xiàn)狀與擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)極不相適應(yīng)。扶貧辦自成立至今已有23年的歷史，一直承擔(dān)著最為繁重的工作任務(wù)，工作人員有減無增，編制限制導(dǎo)致我辦僅有業(yè)務(wù)人員2人，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)只有綜合股和項目股，革命老區(qū)建設(shè)股和信貸股至今尚未設(shè)立。隨著工作領(lǐng)域的進(jìn)一步擴(kuò)大，扶貧項目逐年增多，貧困標(biāo)準(zhǔn)的提高，扶貧開發(fā)的工作對象也在增加，扶貧開發(fā)工作的任務(wù)日益繁重，扶貧隊伍現(xiàn)狀已成為影響扶貧工作科學(xué)發(fā)展的瓶頸問題。
（二）政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。
具體表現(xiàn)在理論水平、素質(zhì)能力等方面還不能適應(yīng)扶貧工作的需要。首先是政治理論學(xué)習(xí)不夠。平時在理論學(xué)習(xí)上不深入，致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。其次是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。有的對扶貧政策學(xué)習(xí)不深不透，大部份只停留在學(xué)過、看過的初級階段；有的業(yè)務(wù)不精，與業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)點，或是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，其它的很少關(guān)注，不能很好地把握工作方向，導(dǎo)致理論和實踐上存在著一定差距。
(三)工作作風(fēng)有待改進(jìn)。
一是缺乏創(chuàng)新意識，工作中新知識、新思維、新方法不多，研究新情況、了解新問題少；二是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求意識不強(qiáng)，有時工作任務(wù)重，只注重按時完成，而忽視了質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)；三是工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有的工作馬虎了事，對常規(guī)工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作出于應(yīng)付，有的工作態(tài)度不積極，對自己份內(nèi)的和交辦的工作拖著不辦，頂著不辦，有的工作紀(jì)律渙散，遲到早退時有發(fā)生，甚至表里不一，領(lǐng)導(dǎo)在或不在兩個樣，影響了一些工作的正常開展。
(四)深入農(nóng)村調(diào)查研究不夠。
由于現(xiàn)有工作人員數(shù)與繁重的工作量極不匹配，很多工作處于緊張的應(yīng)付之中，深入貧困農(nóng)村調(diào)查了解情況還不夠，對一些情況還不能做到了如指掌，對工作的第一手資料掌握不十分準(zhǔn)確全面。
（五）交心談心不夠。
由于人少事多，平時大都忙于具體工作，班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、職工與職工之間很難擠出時間，面對面地進(jìn)行思想上的交流和工作上的溝通，工作上遇到的困難和問題通常是以電話聯(lián)系的方式進(jìn)行解決。
對于上述問題，我們要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，進(jìn)一步查找不足、剖析根源、深刻反省，認(rèn)真加以解決，從而達(dá)到提高干部隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實抓好工作的目的。
導(dǎo)致問題和不足的存在是多方面原因造成的，歸納起來有客觀原因和主觀原因兩點：
（一）客觀原因。
由于工作機(jī)構(gòu)不健全，工作條件差，工作人員嚴(yán)重不足，隨著扶貧項目的逐年增多和工作對象的增加，所有工作人員都是加班加點和帶病堅持工作，即便是超負(fù)荷、超常規(guī)地疲勞作戰(zhàn)，也只是能基本完成常規(guī)工作任務(wù)，導(dǎo)致工作的深度和質(zhì)量受到不同程度的影響。由于工作任務(wù)重，工作人員幾乎沒有更多的時間和精力來強(qiáng)化政策理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，致使綜合素質(zhì)難以提高。
（二）主觀原因。
1、放松了自我學(xué)習(xí)。由于放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，影響到了自身的素質(zhì)能力，在具體工作中出現(xiàn)能力欠缺、工作效率偏低的現(xiàn)象，影響了部門的工作和形象。
2、忽視了理論與實踐的結(jié)合。把學(xué)習(xí)到的知識與具體工作分割開，沒有將所學(xué)到的知識用于指導(dǎo)工作實踐上，不能很好地促進(jìn)工作。
3、工作上進(jìn)取精神不夠。滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對扶貧工作不善于總結(jié)，不進(jìn)行對比，不過多研究，致使工作上總是或多或少地存在一些問題和毛病，不能做到更好，從而影響了工作質(zhì)量，降低了工作效率。
4、人生觀、價值觀、世界觀改造不夠。導(dǎo)致宗旨意識降低，沒有按黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒有很好地履行工作職責(zé)。
針對部門在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題，我們要以此次學(xué)習(xí)實踐活動為契機(jī)，從世界觀、價值觀和宗旨意識上深挖和剖析存在問題的根源，剖析問題要有深度，要觸及思想靈魂，把存在問題與實際工作相結(jié)合，有針對性地研究制定解決措施，進(jìn)一步強(qiáng)化部門自身建設(shè)。
(一)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的實踐能力。
注重在提高學(xué)習(xí)能力上下功夫，切實用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、解放思想、更新觀念、指導(dǎo)實踐。重點是健全完善學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，圍繞和諧社會建設(shè)，不斷拓展和更新知識，提高由感性認(rèn)識上升到理性思維、用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力，務(wù)求把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的具體思路和促進(jìn)工作的具體措施。
（二）強(qiáng)化調(diào)查研究，以工作思路的突破創(chuàng)新推動科學(xué)發(fā)展。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持“心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效”的工作原則，深入實際、深入基層、深入群眾，了解實際問題，了解百姓需要，緊緊圍繞全縣發(fā)展穩(wěn)定大局和群眾關(guān)心的熱點難點問題，認(rèn)真開展調(diào)查研究，充分了解和掌握基層情況，增強(qiáng)扶貧工作的針對性和實效性，力求在服務(wù)全縣發(fā)展、解決群眾實際問題等方面，出突破性思路、出創(chuàng)新性舉措、出解決問題的實際成效，切實做到服務(wù)科學(xué)發(fā)展、保障科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，以扶貧開發(fā)的實際成果取信于民。
幫扶工作落實情況報告篇二
根據(jù)冀州市保密局《關(guān)于組織開展網(wǎng)絡(luò)保密管理專項檢查的`通知》精神，我局立即組織相關(guān)人員按照要求，對單位保密工作開展了認(rèn)真的自查整改，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)保密工作，組織機(jī)關(guān)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)保密規(guī)章制度，切實加強(qiáng)涉密載體保密管理工作。建立保密領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)人員為成員的保密領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)習(xí)了中央、省委及市委關(guān)于保密工作的重要指示精神，明確了公文和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密工作面臨的新形勢和新任務(wù)，切實增強(qiáng)保密委成員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。
研究確定了宣傳教育計劃，做好涉密網(wǎng)絡(luò)管理操作人員的保密教育，加強(qiáng)定密工作，加大對電子公文、計算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理。目前，檔案室有一名專職人員負(fù)責(zé)保密文件資料的管理，負(fù)責(zé)定期清理、檢查，防止保密資料的遺失；對收到和發(fā)出的保密文件資料有詳細(xì)的書面登記和簽收、借閱手續(xù)；保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔；任何密件復(fù)印件視同原件管理，用完及時收回；連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)沒有處理過保密文件資料；文件資料清退、銷毀及時送交保密工作部門指定的單位進(jìn)行；建立健全電子公文傳輸管理制度，指定專人使用和管理，做到專機(jī)專用，確保電子公文傳輸準(zhǔn)確、及時、安全、高效。
通過此次自查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失現(xiàn)象。存在的主要問題是，保密工作人員的保密意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。今后我局將進(jìn)一步加強(qiáng)保密意識，完善管理制度，細(xì)化管理措施，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。
幫扶工作落實情況報告篇三
根據(jù)《赤壁市脫貧攻堅“回頭看”工作方案》的要求，我鎮(zhèn)迅速開展以“三落實”，“三精準(zhǔn)”，“三保障”為重點的脫貧攻堅“回頭看”工作，現(xiàn)就我鎮(zhèn)“三落實”工作情況匯報如下：
一、責(zé)任落實。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)責(zé)任落實，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管副書記牽頭，鎮(zhèn)扶貧辦公室負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的脫貧攻堅日常工作。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅工作系列重要講話和黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府關(guān)于扶貧工作的決策部署等情況，認(rèn)真落實市扶貧辦布置的每一項工作。
4.鎮(zhèn)黨委書記和村支部書記每個月至少有10個工作日用于扶貧的工作，同時按照三年遍訪貧困戶計劃，對貧困戶進(jìn)行入戶走訪。
二、政策落實。
1.產(chǎn)業(yè)扶貧政策。享受畜牧產(chǎn)業(yè)補(bǔ)貼107戶補(bǔ)貼金額78077元、水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)補(bǔ)貼103戶、林業(yè)獎補(bǔ)30戶、光伏發(fā)電41戶、貧困村太平口村村級光伏電站40千瓦。截止目前，共計發(fā)放小額扶貧貸款84戶676萬元。大力推動特色產(chǎn)業(yè)、新型經(jīng)營主體帶動貧困戶發(fā)展增收。東柳村的大棚西瓜、九毫村的蔬菜基地、太平口村的特色養(yǎng)殖基地、青山村養(yǎng)殖基地等，或讓貧困戶以土地資金入股，或吸引貧困戶勞力就業(yè)，帶動了本村貧困戶增產(chǎn)增收；還有各村的小龍蝦養(yǎng)殖專業(yè)合作社，積極吸納本村貧困戶，帶動他們一起發(fā)展。
2.就業(yè)政策落實。積極為貧困戶提供公益性崗位，全鎮(zhèn)共增貧困人口公益性崗位132個，在家門口為他們解決了就業(yè)問題。同時，加強(qiáng)貧困家庭“兩后生”和其他勞動力就業(yè)培訓(xùn)，著力解決他們在本地或外地公司、企業(yè)就業(yè)問題。
3、金融扶貧政策。今年共增小額信貸15戶62.2萬元，有力支持了貧困戶發(fā)展生產(chǎn)增收。同時，今年共有到期貸款74戶652萬元，到目前為止，所有信貸戶都及時還了貸款，沒有一戶逾期。
4、社會關(guān)愛扶貧政策。定期組織慈善和關(guān)愛活動對福利院及在家留守老人進(jìn)行看望慰問；鎮(zhèn)村專門配備兒童督導(dǎo)員和兒童主任加強(qiáng)對留守兒童的管理，并開展一系列的公益項目、公益活動關(guān)心關(guān)愛這些兒童，讓他們與其他孩子一樣開心、健康成長。同時鎮(zhèn)婦聯(lián)通過技能培訓(xùn)、各種活動加大了對留守婦女的支持和幫助。
6、社會保障兜底政策。貧困人口符合低保條件的都納入了最低生活保障；貧困殘疾人兩項補(bǔ)貼全面落實；貧困老齡人領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。
三、工作落實。
1、全面完成春季攻勢工作、貧困人口分類工作、脫貧人口“兩不愁三保障”排查和脫貧攻堅“回頭看”工作，全面排查和解決脫貧攻堅工作中存在的突出問題。
2、積極開展雨露計劃申報工作、貧困戶產(chǎn)業(yè)申報工作、貧困戶人口動態(tài)管理工作，對全鎮(zhèn)貧困戶應(yīng)該享受的政策一個不落，對貧困戶人口動態(tài)管理做到精準(zhǔn)不出遺漏。
3、對各級檢查、巡查整改反饋的問題積極整改，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭開會研究制定整改方案，落實整改責(zé)任主體，在時間節(jié)點內(nèi)對問題進(jìn)行整改銷號。
幫扶工作落實情況報告篇四
優(yōu)秀作文推薦！黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排和部署，現(xiàn)將化學(xué)化工學(xué)院開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制階段的落實情況進(jìn)行自查并匯報如下：
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子從六個方面入手，全面開展并積極組織落實整改落實、建章立制第三階段各項工作。
（一）班子重視狠抓落實。
為了把黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制階段各項工作任務(wù)落到實處。學(xué)院班子在召開實踐活動整改落實、建章立制階段動員大會之后，召開了黨政聯(lián)席擴(kuò)大會議全體成員參加的專題會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了相關(guān)精神。黨總支書記、副院長關(guān)明與院長粟智明確表態(tài)，也希望全體黨員干部以高度的責(zé)任感和使命感，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實實地抓好教育實踐活動整改落實、建章立制階段的各項工作，并對如何搞好開展實踐活動整改落實、建章立制階段各項工作做出了安排部署。
（二）制定整改方案。
按照《新疆師范大學(xué)關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》中第三階段關(guān)于研究制定整改落實方案的相關(guān)要求，以及學(xué)院專題會議的安排部署，針對領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部查擺出的問題，群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題進(jìn)行了認(rèn)真的分析和梳理，研究起草了《化學(xué)化工學(xué)院黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》，對如何做好第三階段各項工作進(jìn)行了部署。并召集黨政聯(lián)席擴(kuò)大會議全體成員一起對《整改方案》進(jìn)行研究和修改，保證整改方案的質(zhì)量。
（三）組織實施到位。
為使教育實踐活動整改落實、建章立制階段活動開展得富有成效，為使學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改措施能夠切合實際并務(wù)求實效，按照新疆師范大學(xué)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)要求，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人均擬定了《群眾路線教育實踐活動整改任務(wù)書》，就整改措施的整改重點、整改內(nèi)容、整改時限、責(zé)任分工等提出了具體要求。在充分吸收了學(xué)習(xí)教育、聽取意見階段，查擺問題、開展批評教育階段各個層面反映的意見和建議的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了反復(fù)討論和多次修改，逐步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人的整改落措施。從而保證實踐活動整改落實、建章立制階段健康、有序的開展。
（四）嚴(yán)格落實責(zé)任。
為確保整改任務(wù)書落到實處，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人主要從兩個環(huán)節(jié)上加以落實：一是建立了以黨總支書記、院長負(fù)總責(zé)、親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，各責(zé)任人具體落實的整改落實責(zé)任制。形成了黨總支書記、院長負(fù)總責(zé)、黨政齊抓共管、上下聯(lián)動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，從制度上確保了教育實踐活動整改落實建章立制環(huán)節(jié)的穩(wěn)步推進(jìn)。
二是建立了整改問題臺帳，對每一整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時限，為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。
（五）確立明確的目標(biāo)任務(wù)。
一是堅持班子成員帶頭，立說立行，立整立改，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲措施、嚴(yán)肅紀(jì)律，落實好整改落實、建章立制的各項工作。
二是通過整改，切實解決好領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)問題，解決不求真務(wù)實問題，解決脫離群眾、黨的群眾觀點不牢問題，解決干部教育管理失之于軟、失之于寬問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力更加增強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展觀更加自覺，剎住“四風(fēng)”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴(yán)格。
三是通過開展專項治理，切實解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，切實達(dá)到正風(fēng)肅紀(jì)的效果。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，實現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠(yuǎn)作用，切實使好的作風(fēng)得以弘揚，不良作風(fēng)受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓職工群眾切實感受到教育實踐活動所取得的成果。
（六）公布整改情況，堅持開門整改。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及個人把整改任務(wù)書作為領(lǐng)導(dǎo)班子對教職工群眾的莊嚴(yán)承諾，整改內(nèi)容向全院公布，改什么、怎么改、達(dá)到什么成效，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督和評判。整改過程接受群眾監(jiān)督，整改進(jìn)展情況和成果及時向教職工群眾通報，并采取適當(dāng)方式聽取群眾對整改工作的評價，使教育實踐活動成為群眾滿意工程。
根據(jù)學(xué)校群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件精神和要求，我院結(jié)合實際，認(rèn)真組織開展專項整治工作。
（一）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，明確落實整改責(zé)任。成立由學(xué)院黨總支書記、副院長關(guān)明同志，院長粟智同志任組長，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長，各相關(guān)研究所、中心負(fù)責(zé)人為成員的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，帶頭推進(jìn)專項整治工作，確保各項任務(wù)落到實處。
（二）堅持問題導(dǎo)向，聚焦群眾反映強(qiáng)烈的四風(fēng)問題開展專項整治。我院嚴(yán)格對照中央八項規(guī)定和自治區(qū)十項規(guī)定要求，對準(zhǔn)群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，作為專項整治工作的突破口和著力點。開展群眾路線實踐活動以來，我院先后征求意見4次，領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層征求意見總計10次，整理出領(lǐng)導(dǎo)班子突出問題和領(lǐng)導(dǎo)班子個人突出問題近20條。結(jié)合學(xué)院自身四風(fēng)方面突出的問題，我院重點開展了整治文山會海、嚴(yán)控“三公”經(jīng)費開支專項行動，整治檢查評比、節(jié)慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動，整治“小金庫”、違規(guī)使用專項資金專項行動，清退會員卡專項行動等方面的專項整治工作。
（三）堅持開門整改，自覺接受群眾監(jiān)督。在專項整治工作中，我院堅持將群眾參與作為動力、壓力，以群眾滿意為目的、標(biāo)準(zhǔn)，敞開大門解決“四風(fēng)”突出問題，將專項整治工作的內(nèi)容、目標(biāo)、時限、責(zé)任、進(jìn)展情況等向教職工公開，做到充分吸納教職工的意見建議，充分發(fā)揮教職工的首創(chuàng)精神，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)水平進(jìn)一步提升。
（四）堅持真抓真改，整治成效明顯。
1.整治文山會海、嚴(yán)控“三公”經(jīng)費開支專項行動情況。通過學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)控制會議時長，簡化會議程序，嚴(yán)格控制公務(wù)接待數(shù)量，除了特邀內(nèi)地專家、評審專家交流講座及實習(xí)基地企業(yè)代表來訪，不安排任何接待工作。
2.整治檢查評比、節(jié)慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動情況。學(xué)院論壇、展會、檢查評比等活動不多，節(jié)慶也很少，全院教職工每年一度的“迎新春團(tuán)拜會”，今年為了節(jié)約開支，主題改為“表彰大會”，在學(xué)院化學(xué)合堂簡樸隆重地舉行，花費極少，收到的效果卻非常好，教職工非常滿意。3.整治“小金庫”、違規(guī)使用專項資金專項行動情況。我院每年都進(jìn)行整治“小金庫”活動，未存在問題。專項資金過去沒有，近年才有，學(xué)院已建立完善的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制進(jìn)行監(jiān)控。
4.活動開展以來，學(xué)院根據(jù)學(xué)校和自治區(qū)的要求，組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行自查，沒有出現(xiàn)“會員卡”的情況。
幫扶工作落實情況報告篇五
一是關(guān)于“駐村工作隊管理不嚴(yán),有的縣駐村干部紀(jì)律松散、脫崗空崗、職責(zé)不清,有的駐村干部對扶貧政策不熟悉。有的農(nóng)戶反映不知道本村有工作隊”問題；二是關(guān)于“幫扶責(zé)任人作用發(fā)揮不到位。有的幫扶責(zé)任人,特別是省市部門幫扶貴任人,結(jié)對幫扶以走訪慰問、送錢送物為主,缺乏有效的幫扶舉措”問題。
一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，對扶貧政策和干部駐村管理辦法以及駐村干部工作紀(jì)律等文件進(jìn)行再學(xué)習(xí)再培訓(xùn)。通過再學(xué)習(xí)再培訓(xùn)，讓以第一書記為首的駐村干部和幫扶責(zé)任人熟練掌握扶貧政策和各項工作紀(jì)律，始終牢記“群眾利益無小事”，繼續(xù)堅持以民為先，視百姓為衣食父母，把群眾的利益，群眾的呼聲，群眾的需要，群眾的冷暖放在心上，以群眾滿意為根本點，以解決問題為著力點，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，搞好工作，全力以赴做好駐村扶貧幫扶工作。
二是嚴(yán)格落實《河北省扶貧脫貧駐村干部管理辦法》、《關(guān)于嚴(yán)明駐村工作紀(jì)律嚴(yán)格責(zé)任追究的七條規(guī)定》等制度文件,厘清駐村干部責(zé)任,加大督導(dǎo)檢查力度,督促駐村干部嚴(yán)守駐村紀(jì)律,堅持在崗履職,縣公司領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。嚴(yán)格落實“每月走訪貧困戶，每兩個月走訪常駐非貧困戶”要求,深入了解群眾需求,解決實際困難,增進(jìn)與群眾之間的感情,提升群眾的知曉度和認(rèn)可度。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀及中央、省、市、縣關(guān)于做好新形勢下駐村扶貧幫扶工作要求，大力開展黨員干部直接聯(lián)系群眾工作，總結(jié)和運用好成功經(jīng)驗和有效做法，不斷創(chuàng)新群眾工作方式，提高群眾工作的針對性和實效性。從群眾最關(guān)心、最需要解決的實際問題入手，圍繞群眾生產(chǎn)生活、熱點難點問題、民生工程、農(nóng)村建設(shè)、社會管理等方方面面開展工作，抓好為民辦實事好事的承諾及辦理工作，切實解決老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困難和問題。
三是加大扶貧駐村工作隊培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，加大宣講重點宣傳關(guān)于做好脫貧攻堅工作的新思想、新觀點、新理論、新要求及扶貧座談會上的重要講話精神;宣傳十八大以來，中央關(guān)于脫貧攻堅的戰(zhàn)略部署;宣傳省市縣關(guān)于脫貧攻堅的政策措施、同時將大力宣傳在助力脫貧攻堅中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和典型事跡，通過樹立群眾身邊的脫貧致富榜樣，積極擴(kuò)大影響，動員和吸引更多的社會力量參與扶貧攻堅。
20xx年,******分公司按照上級部門的部署安排，認(rèn)真貫徹落實文件精神，認(rèn)真做好幫扶工作，以駐村工作隊為主要力量，嚴(yán)格按照省市縣各級政府的扶貧工作要求，貫徹落實扶貧駐村等相關(guān)指示精神，取得了階段性成效。一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實黨員干部駐村幫扶制度。****分公司支部班子始終把落實黨員干部進(jìn)村入戶直接聯(lián)系群眾列為重要議事日程，定期或不定期進(jìn)行研究部署，切實加強(qiáng)對黨員干部直接聯(lián)系群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)。單位領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部充分發(fā)揮表率帶動作用，帶頭學(xué)習(xí)黨員干部扶貧群眾制度，帶頭研究黨員干部扶貧群眾方法，帶頭開展黨員干部直接聯(lián)系群眾，推動了黨員干部直接聯(lián)系群眾工作的深入開展。一是召開專題會議組織學(xué)習(xí)。通過召開理論學(xué)習(xí)中心組會議、專題學(xué)習(xí)生活會等形式，集中學(xué)習(xí)群眾工作有關(guān)書籍、重要文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志做好新形勢下群眾工作的重要講話，暢談學(xué)習(xí)體會，認(rèn)真對照檢查，提出做好群眾工作的措施和辦法，為做好新形勢下群眾工作提供了思想保證。
二是帶頭深入扶貧村聯(lián)系點，班子成員帶頭深入掛鉤聯(lián)系點，帶頭落實好黨員干部直接聯(lián)系群眾工作任務(wù)的同時，加強(qiáng)對基層開展隨機(jī)抽查，了解扶貧村幫扶情況，提出改進(jìn)工作的意見和建議，幫助貧困村做好基層各項工作。
幫扶工作落實情況報告篇六
2017年10月08日上午，文山供電局基建部及文山供電局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、丘北縣主管部門領(lǐng)導(dǎo)對丘北縣35kv八道哨變電站工程情況進(jìn)行了檢查和指導(dǎo)，提出了若干寶貴、具體的指導(dǎo)性意見、建議和要求。金王寺水庫工程建設(shè)指揮部一班人高度重視，將省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)的意見、建議和要求進(jìn)行了認(rèn)真梳理，及時落實了整改。
一、安全與質(zhì)量并重，全面優(yōu)化、細(xì)化工期布置 為進(jìn)一步全面優(yōu)化和細(xì)化工期布置，項目部召集項目技術(shù)部、工程管理、質(zhì)檢部、安全部、物資部、各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了認(rèn)真的會商和研究。針對施工現(xiàn)場臨時用電、臨邊安全防護(hù)、現(xiàn)場文明施工、項目部管理人員散漫、建全資料管理、工程推進(jìn)滯緩等實際情況進(jìn)行分析。工程實際情況，在重安全、重質(zhì)量的前提下，逐一優(yōu)化、細(xì)化施工進(jìn)度計劃和工期布置。為讓優(yōu)化和細(xì)化的方案落到實處，項目部增派了管理人員各司其職進(jìn)行監(jiān)督管理確保每項工作有人跟蹤管理落實到位，按施工時段和作業(yè)面進(jìn)行包干負(fù)責(zé)，把具體工作和責(zé)任都細(xì)化落實到了人頭。在落實整改責(zé)任集中解決突出問題上下功夫，在建立完善項目管理組織，圓滿完成了整改落實階段各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，取得了階段性成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下：
二、整改落實階段活動開展情況 在整改落實階段，我項目部嚴(yán)格按照南方電網(wǎng)相關(guān)規(guī)范執(zhí)行及云南電網(wǎng)文山供電局規(guī)章制度和要求，采取相信切實可行的措施，認(rèn)真做好各個環(huán)節(jié)的相關(guān)工作。
（一）抓好工程施工現(xiàn)場安全文明措施及安全文明施工工作。
一、嚴(yán)格按照《現(xiàn)場施工臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》要求，采用三相五線制及三級配電箱一機(jī)一閘措施。為加強(qiáng)臨邊安全防護(hù)措施，在擋土墻四周設(shè)置雙層腳手架作為安全防護(hù)欄并掛設(shè)安全防護(hù)網(wǎng)。施工現(xiàn)場增設(shè)安全警示牌，警戒線，做到不遺漏任何一個危險點，做到每個危險點都做好相應(yīng)的防護(hù)措施，確保工程零事故。二、加強(qiáng)現(xiàn)場文明工作措施，在施工現(xiàn)場搭設(shè)施工臨時辦公室，安排2人以上人員入住施工現(xiàn)場，確保24小時值班做好施工安保工作。在施工現(xiàn)場設(shè)置施工棚、做到定置化區(qū)域管理，材料分類集中堆放，設(shè)置水泥臨時倉庫、鋼筋堆放區(qū)、砂石料堆放區(qū)并設(shè)置相應(yīng)的標(biāo)識牌。
筑能力都能得到相應(yīng)的保障。當(dāng)現(xiàn)場進(jìn)行攪拌時，攪拌設(shè)備必須滿足施工要求，材料來源穩(wěn)定、可靠，現(xiàn)場存貯水泥的庫房要做到防雨、防泥、防潮?；炷翝仓r要嚴(yán)格按規(guī)范要求進(jìn)行振搗，振動棒嚴(yán)禁碰擊模板，應(yīng)派專人在模板外側(cè)或底側(cè)適當(dāng)敲擊模板，以排除混凝土內(nèi)部氣泡。并嚴(yán)格按混凝土養(yǎng)護(hù)要求養(yǎng)護(hù)到位，保證混凝土強(qiáng)度要求同時保證外觀達(dá)到南網(wǎng)施工質(zhì)量驗收要求規(guī)范要求。
（三）工程進(jìn)度控制措施；針對目前工期滯后問題，重新編制施工總進(jìn)度計劃、合理安排后續(xù)工作安排、加到人力物力財力投入確保工程順利如期完成交付給建設(shè)單位。
三、目前存在問題
我項目部通過這次停工整改落實階段工作雖然取得了很大成效，但仍存在一些問題和不足。一是工程對施工困難估計不足，站區(qū)石方挖方量超出預(yù)期、前期在施工場地平整滯后工期過多。二是對現(xiàn)場整體施工安排不夠全面合同，施工作業(yè)面未能全面展開。
四、下一步工作安排
下一步，我們將按文山供電基建工程建設(shè)項目部要求，加強(qiáng)項目管理。合理優(yōu)化施工總體安排，全面展開作業(yè)面。目前正在展開擋土墻、主控樓施工。站區(qū)圍墻、站內(nèi)設(shè)備基礎(chǔ)計劃本月18開全面開工。爭取本月底完成60%合同工程量。目前35kv變電站工程施工人員20人，20號后人員投入將達(dá)到40人同時施工。
經(jīng)過這次上整改，文山供電局基建部及文山供電局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、丘北縣主管部門領(lǐng)導(dǎo)對丘北縣35kv八道哨變電站工程情況指導(dǎo)使我項目認(rèn)識到自己的諸多不足之處，工程進(jìn)度迫在眉睫我部在后續(xù)時間里將全力以赴確保工程如期順利完工。
葛洲壩集團(tuán)電力有限公司
丘北縣35kv八道哨輸變電工程施工項目部
2017年11月15日
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幫扶工作落實情況報告篇七
管好用好扶貧資金，使其真正發(fā)揮效益，直接關(guān)系到貧困地區(qū)的發(fā)展和扶貧成效，關(guān)系到社會穩(wěn)定，關(guān)系到構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會。通過對扶貧資金管理使用開展專項治理，確保扶貧資金專款專用，及時足額到位，防止和嚴(yán)查貪污、挪用、截留、克扣扶貧資金行為，促進(jìn)扶貧資金管理使用規(guī)章更加完善、管理使用程序更加規(guī)范、管理使用機(jī)制更加健全，確保扶貧資金使用安全有效。
(一)范圍。根據(jù)省扶貧專項資金監(jiān)管工作協(xié)調(diào)小組的工作計劃，今年開展對20__年、20__年扶貧資金管理和使用的專項檢查，突出抓好“造福工程”，以工代賑、少數(shù)民族發(fā)展資金、扶持殘疾人資金等重點資金、重點項目、重要環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督。
(二)方式。以縣為單位，采取“四個結(jié)合”開展專項治理。一是自查與重點抽查相結(jié)合；二是項目檢查與資金檢查相結(jié)合；三是監(jiān)督檢查與加強(qiáng)整改相結(jié)合；四是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)與完善管理相結(jié)合。
扶貧資金監(jiān)管專項治理工作，從20__年7月開始，到12月結(jié)束。分三個階段進(jìn)行。
(一)組織動員階段。時間為7月。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省、市糾風(fēng)工作會議精神，按照省、市扶貧資金監(jiān)管專項治理工作要求，研究制定本縣(市、區(qū))及部門的專項治理方案，做好組織動員和宣傳工作，明確專項治理任務(wù)和要求，認(rèn)真抓好自查自糾工作，切實把扶貧資金專項治理工作落到實處。
(二)實施檢查階段。時間為8月至10月。檢查方式：一是自查自糾。由縣(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦牽頭，組織糾風(fēng)、審計、財政、發(fā)改、民宗、殘聯(lián)等部門按照本方案確定的檢點，開展自查，并以部門為單位形成自查報告。自查報告中存在的問題要有整改措施，并對今后加強(qiáng)扶貧資金管理提出建議意見。要求在10月上旬將自查報告分別報市對應(yīng)部門及縣(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦?？h(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦負(fù)責(zé)專項治理情況匯總工作，并于10月中旬將匯總報告報市老區(qū)與扶貧辦。二是聯(lián)合抽查，由市老區(qū)與扶貧辦、糾風(fēng)辦、審計局、財政局、發(fā)改委、民宗局、殘聯(lián)聯(lián)合組成檢查組，對各縣(市、區(qū))專項治理情況進(jìn)行抽查，并形成書面檢查報告。三是迎接省扶貧專項資金監(jiān)管工作協(xié)調(diào)小組的檢查。市財政局、發(fā)改委、民宗局、殘聯(lián)等單位對20__、20__年扶貧資金使用和管理情況要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，10月下旬將總結(jié)材料報市老區(qū)與扶貧辦，市老區(qū)與扶貧辦將專項治理情況進(jìn)行匯總，形成匯報材料，并牽頭做好迎接檢查的各項準(zhǔn)備工作。
(三)總結(jié)提高階段。時間為11月至12月。市、縣(市、區(qū))相關(guān)部門對專項治理工作進(jìn)行全面總結(jié)，針對檢查中存在的問題，責(zé)成有關(guān)單位立即整改，同時提出加強(qiáng)和完善扶貧資金監(jiān)管的措施辦法，進(jìn)一步鞏固專項治理成果。
(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市、縣(市、區(qū))相關(guān)部門要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，貫徹落實全國、全省和全市糾風(fēng)工作會議精神，高度重視扶貧資金監(jiān)管專項治理工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。部門主要負(fù)責(zé)同志要親自研究和部署，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項治理工作班子。具體檢查方式可以靈活多樣，可以充分利用各部門自身監(jiān)督檢查力量，更要發(fā)揮審計部門的作用。
(二)精心組織，明確責(zé)任。各有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，相互配合，落實責(zé)任，共同做好專項治理工作。
老區(qū)與扶貧部門負(fù)責(zé)牽頭組織實施本次專項治理行動，協(xié)調(diào)其他部門統(tǒng)一行動，組織開展重點抽查。總結(jié)分析扶貧資金監(jiān)管專項治理經(jīng)驗，研究提出加強(qiáng)和完善監(jiān)管措施的建議意見。
糾風(fēng)部門負(fù)責(zé)對各有關(guān)主管部門在扶貧資金管理和使用中的履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。要充分發(fā)揮職能作用，以查促糾，針對危害資金安全的突出問題，查處貪污、挪用、截留、克扣扶貧資金的行為。
財政部門要積極配合有關(guān)部門開展專項治理工作，重點檢查扶貧資金是否符合投向，是否及時足額到位。針對專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)一步健全和完善財政扶貧資金管理制度。
發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)以工代賑資金管理使用情況的專項治理，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見。
民族工作部門負(fù)責(zé)對少數(shù)民族發(fā)展資金使用情況進(jìn)行專項治理，查找問題，提出整改意見。
幫扶工作落實情況報告篇八
1、學(xué)校高度重視安全工作，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。將安全工作落到實處。
組長：
副組長：
成員：
2、學(xué)校加強(qiáng)了安全教育。
學(xué)校利用升旗儀式、健康教育課、集會、班會以及黑板報等教育陣地，加強(qiáng)了對學(xué)生在安全和自護(hù)自救的知識和技能教育，促使學(xué)生從小樹立安全意識。
3、完善了學(xué)校安全工作各項規(guī)章制度。
（1）完善并重溫了學(xué)校安全工作預(yù)案、消防工作預(yù)案、交通安全工作預(yù)案。以保證學(xué)校安全工作有條不紊的進(jìn)行，做到防患于未然。
（2）加強(qiáng)門衛(wèi)安全管理。采取切實有效的措施嚴(yán)格落實門衛(wèi)工作制度，把好校園入口關(guān)。一是加強(qiáng)門衛(wèi)工作人員思想道德教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。二是采用校園封閉式管理。三是嚴(yán)格門衛(wèi)詢問登記制度，非本校人員必須有完備的登記手續(xù)和正當(dāng)?shù)睦碛煞娇蛇M(jìn)入校園，對不能說明情況的人員應(yīng)責(zé)令其離開學(xué)校，對形跡可疑的人員應(yīng)通報公安部門及時處置。
4、強(qiáng)化了教干教師值班監(jiān)護(hù)制度，以確保學(xué)校校產(chǎn)不受損失。
5、進(jìn)行自查。
我校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校的房屋等建筑設(shè)施設(shè)備、食堂、消防、教職工隊伍等等進(jìn)行了全面檢查，情況良好。并就防溺水、交通安全、健康與衛(wèi)生和預(yù)防傳染病等方面的工作以及教育重點在教師會上向教師提出了教育要求。
總之，學(xué)校在今后的教育教學(xué)過程中，進(jìn)一步組織師生認(rèn)真宣傳省、市、區(qū)有關(guān)安全綜合治理的指示精神，宣傳安全工作的重要性。進(jìn)一步使全體師生增強(qiáng)安全防范意識，提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)自我防范，同時加強(qiáng)對各管理室、治安管理人員的教育和培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)其安全責(zé)任意識，明確各自職責(zé)，要通過學(xué)習(xí)、宣傳、教育、查漏、補(bǔ)缺等措施，使學(xué)校安全工作、綜合治理工作，做到安全第一、萬無一失。
幫扶工作落實情況報告篇九
xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)黨建工作始終嚴(yán)格堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展“兩學(xué)一做”專題教育活動和“精準(zhǔn)扶貧”為抓手，緊密聯(lián)系群眾，扎實推進(jìn)基層黨建工作。對照縣委組織部關(guān)于黨建重點工作各項要求認(rèn)真開展自查，現(xiàn)匯報如下：
(一)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)。
中共xxxx鎮(zhèn)委員會下設(shè)14個行政村黨支部，2個社區(qū)黨支部，xx中學(xué)支部、xx小學(xué)支部，xx衛(wèi)生院支部，機(jī)關(guān)支部，退休支部等合計665名黨員。
(二)黨員思想政治建設(shè)。
1、深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”專題教育常態(tài)化、制度化。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，黨員干部的理論學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學(xué)”制度，每次集中學(xué)習(xí)時間一天，主要學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨、習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十九大重要精神以及黨和國家最新的重要會議文獻(xiàn)和頒布的各項政策法律?；顒悠陂g認(rèn)真按照“三項整改回頭看”的要求，對尚未整改的13條問題進(jìn)行了整改落實。
2、發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用，認(rèn)真落實中央、省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律和密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，推動全鎮(zhèn)事業(yè)的發(fā)展。扎實開展了黨員先鋒示范創(chuàng)建活動。開展黨員志愿服務(wù)創(chuàng)建活動。組織開展三次以“立足本職，弘揚正氣，服務(wù)基層，幫扶空巢老人”為主題的實踐活動，不斷加大“黨員先鋒”示范創(chuàng)建力度。
3、對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分解，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向鎮(zhèn)黨委上報“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料”。
(三)黨員隊伍建設(shè)工作。
1、不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)xx鎮(zhèn)青年黨支部創(chuàng)建，積極將優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人、致富能手等優(yōu)秀青年人才吸收為黨員加入到青年黨支部中，運用其創(chuàng)新思維、先進(jìn)發(fā)展理念，發(fā)揮青年黨支部示范引領(lǐng)作用。
2、切實抓好連續(xù)兩年未發(fā)展黨員村的發(fā)展黨員工作，沒有出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的村，落實培養(yǎng)措施，大力加強(qiáng)入黨申請人和入黨積極分子隊伍建設(shè)，今年發(fā)展培養(yǎng)黨員14名，認(rèn)真組織了對新黨員的培訓(xùn)，并要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學(xué)習(xí)教育取得實效，黨員隊伍素質(zhì)得到提高。
3、建立黨組織和黨員對接幫扶機(jī)制，認(rèn)真落實“進(jìn)村入戶、問請聯(lián)系”工作。根據(jù)全縣“走基層，送溫暖”活動會議及《縣委辦公室關(guān)于在全縣各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“走基層，送溫暖”活動的通知》文件精神，鎮(zhèn)黨委制定了活動方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。分步驟，分階段，根據(jù)不同情況，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結(jié)對基層單位和聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民;幫辦實事，切實解決一些實際困難?！捌咭弧边€對各村困難黨員進(jìn)行了走訪慰問，送去現(xiàn)金共計2000余元。
3、鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)黨員干部在思想上統(tǒng)一認(rèn)識，在行動上積極自覺落實黨務(wù)公開工作，制定了《三務(wù)公開實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，使黨務(wù)公開工作有了強(qiáng)有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢任務(wù)和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務(wù)公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內(nèi)容、要求、責(zé)任部門、責(zé)任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務(wù)公開工作的新途徑，有效地推進(jìn)了支部思想組織作風(fēng)建設(shè)，有力地促進(jìn)了行政、業(yè)務(wù)等各項工作的開展。我們將鎮(zhèn)黨組委員的政治理論學(xué)習(xí)、計劃、科技洽談會活動內(nèi)容、人事變動、財務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉述學(xué)內(nèi)容、黨務(wù)收繳等作為全年黨務(wù)公開工作的重點內(nèi)容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強(qiáng)了透明度，增強(qiáng)了全鎮(zhèn)上下的凝聚力和創(chuàng)新力。
4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項重要工作。對此鎮(zhèn)黨委、支部高度重視，認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)了關(guān)于黨費收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求。并對支部的黨費工作進(jìn)行了認(rèn)真安排部署。通過建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認(rèn)真收取，按時上繳，保證了標(biāo)準(zhǔn)按時、足額交納黨費。
幫扶工作落實情況報告篇十
20xx年度，市農(nóng)機(jī)辦在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，在市保密局指導(dǎo)下，根據(jù)枝辦發(fā)[20xx]2號、18號、枝國保[20xx]4號文件精神，對照《20xx年xx市保密工作目標(biāo)管理實施細(xì)則》和《xx市保密工作效能建設(shè)考評細(xì)則》進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一是成立了由分管機(jī)關(guān)主任李萬全同志任組長、綜合科科長田國紅、姚鳳、孫曼麗同志為成員的保密領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是領(lǐng)導(dǎo)重視，召開主任辦公會專題研究保密工作，組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)保密知識、系統(tǒng)全體干職工參加“六五”保密普法知識競賽活動。
三是建立健全保密責(zé)任制度，制定了保密責(zé)任、收發(fā)文件、密件管理、文件傳閱、涉密載體管理、商密網(wǎng)管理、信息公開保密審查、保密檢查等相關(guān)制度，并遵照執(zhí)行。
四是強(qiáng)化保密責(zé)任，確定專人負(fù)責(zé)保密工作，做到了年初有計劃、年末有總結(jié)，保證專門工作經(jīng)費，有保密專柜、專盒，對密件每年進(jìn)行清退，并有清退登記本，定點銷毀文件。
五是將保密工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職和年度考核的內(nèi)容之一。
一是保密機(jī)構(gòu)健全，有兼職保密員，并且經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，對收發(fā)每份文件嚴(yán)格按制度進(jìn)行登記、傳閱、存檔。無越級傳閱，對密件進(jìn)行專柜專盒保管，印制文件嚴(yán)格經(jīng)過審查簽字，經(jīng)自查，無未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自印制文件現(xiàn)象。
二是加強(qiáng)商密網(wǎng)管理，由專人負(fù)責(zé)商密網(wǎng)收發(fā)文件，對商密網(wǎng)上文件打印，并登記，按正常收發(fā)文制度辦理。
三是對外發(fā)布的信息，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審批后才能發(fā)布。
一是對每臺計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)進(jìn)行登記，對涉密計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)進(jìn)行專項清理，未發(fā)現(xiàn)失泄密事件，對上網(wǎng)的計算機(jī)進(jìn)行檢查，未發(fā)現(xiàn)利用計算機(jī)在網(wǎng)絡(luò)上傳播涉密文件資料。涉密計算機(jī)、u盤由專人管理，實行登記管理，對涉密計算機(jī)配備了視頻干擾儀。
二是保密室配備有視頻監(jiān)控和報警器；三是對個人持有的涉密文件資料、電子文檔及時進(jìn)行清理，無個人存儲涉密文件資料。
二是定期開展保密檢查。由保密領(lǐng)導(dǎo)小組對機(jī)關(guān)收發(fā)文件、計算機(jī)、存儲介質(zhì)進(jìn)行定期檢查，查收發(fā)文件是否登記清楚，文件傳閱是否規(guī)范，是否有利用網(wǎng)絡(luò)對外傳播秘密文件資料等問題，通過檢查不存在失泄密事件。
與機(jī)關(guān)涉密崗位人員簽訂了保密承諾書，嚴(yán)格按照《xx市手機(jī)保密管理規(guī)定》，對我辦涉密人員進(jìn)行了檢查，未發(fā)現(xiàn)利用手機(jī)對外泄密問題。
通過自查，我辦在保密管理上雖取得了一定成績，但距上級管理部門要求還相差很遠(yuǎn)，我們正在不斷改進(jìn)，力爭做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，把我辦保密工作做得更好。
幫扶工作落實情況報告篇十一
《關(guān)于切實減輕中小學(xué)過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》精神，我校結(jié)合“減負(fù)”督導(dǎo)監(jiān)測細(xì)則要求，圍繞“課程計劃執(zhí)行嚴(yán)格、學(xué)生時間安排合規(guī)、教學(xué)管理規(guī)范、考試安排合理、課外活動達(dá)標(biāo)”等指標(biāo)，認(rèn)真開展了自查自評工作，不僅梳理出我?！皽p負(fù)”的有效做法，更在反思的過程中查找到了制約學(xué)校“增效”的突出問題，對于進(jìn)一步深化學(xué)校教育教學(xué)改革，全面實施素質(zhì)教育，起到了很好的促進(jìn)作用?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
立新學(xué)校小學(xué)原名香山慈幼院，由民國總理、著名慈善教育家熊希齡先生于1920年創(chuàng)建。小學(xué)占地11000余平方米，現(xiàn)有24個教學(xué)班，910名學(xué)生，59名教職工，其中3位特級教師，近20位區(qū)級和學(xué)區(qū)級學(xué)科帶頭人、骨干教師及市區(qū)優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵。學(xué)校先后獲得全國航空特色校、北京市文明禮儀示范校、海淀區(qū)德育管理先進(jìn)校、教學(xué)管理先進(jìn)校、校本培訓(xùn)先進(jìn)校、規(guī)范漢字書寫教育特色校等光榮稱號。學(xué)校開設(shè)金童樂團(tuán)、京劇、合唱、舞蹈、動漫、模擬飛行、定向越野、武術(shù)、跆拳道、空竹、躲避球等幾十個社團(tuán)，學(xué)生參加全國及市區(qū)比賽均取得優(yōu)異成績。學(xué)校還開展雙語教學(xué)實驗，進(jìn)行333腦功能開發(fā)，開展國學(xué)經(jīng)典誦讀等，使學(xué)生綜合素質(zhì)大幅度提升。目前，全校干部教師正團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取，努力把學(xué)校建成“孩子向往、教師幸福、社會滿意”的優(yōu)質(zhì)學(xué)校！
1.加強(qiáng)減負(fù)管理
減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)是一個復(fù)雜的過程，減負(fù)工作不是一紙法令或一個號召就能順利實施的，在減負(fù)工作實踐中，我校不斷完善工作機(jī)制，切實推進(jìn)“小學(xué)減負(fù)令”。我校成立了由校長牽頭，由教導(dǎo)處、德育處、年級組長和教研組長構(gòu)成的學(xué)校減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全校減負(fù)工作的組織管理和監(jiān)督檢查。出臺了“三級管理、分級負(fù)責(zé)”的辦法，實行減負(fù)工作責(zé)任制，把“減負(fù)”工作具體分解到教導(dǎo)處、教研組、年級組予以落實，責(zé)任明確。制定了減負(fù)工作制度，使減負(fù)管理工作有章可循。
2.規(guī)范教學(xué)行為
（1）嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃
學(xué)校嚴(yán)格按國家規(guī)定的課程設(shè)置和課程計劃開齊課程、開足課時，一二年級每周安排26節(jié)課，三至六年級每周安排30節(jié)課，課表符合課程設(shè)置要求。嚴(yán)格課程計劃管理，規(guī)定任何人不得擠占音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實踐等課程的教學(xué)時間，嚴(yán)禁私自調(diào)。合理安排體育課、課間操、眼保健操，并將體育課外活動時間列入課表予以保證，因地制宜組織全體學(xué)生開展豐富多彩形式多樣的體育活動，遇到霧霾天氣或者其它特殊情況，堅持進(jìn)行室內(nèi)廣播操活動，較好的達(dá)成了學(xué)生在校期間體育鍛煉時間每天不少于1小時的要求。
（2）嚴(yán)格控制學(xué)生學(xué)習(xí)時間
學(xué)校執(zhí)行統(tǒng)一作息時間表，控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間，每天8:00上課，每節(jié)課為40分鐘，學(xué)校要求教師上課不提前、下課不拖堂、放學(xué)不延后，嚴(yán)禁擠占學(xué)生的用餐時間、午休時間和課間休息時間，保障學(xué)生的正常休息。嚴(yán)格控制作業(yè)總量。我校對各科作業(yè)量實施三級管理，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)建章立制,細(xì)化要求,由年級組長組織落實,班主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，并引導(dǎo)老師在布置作業(yè)時要做到“五留五不留”：留適時適量的作業(yè)，留自主作業(yè)，留分層作業(yè)，留實踐性作業(yè)，留養(yǎng)成性作業(yè)；不留超時超量作業(yè)，不留機(jī)械重復(fù)作業(yè)，不留隨意性作業(yè)，不留懲罰性作業(yè)；要求教師嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)常規(guī)，精心設(shè)計每一堂課，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)過程，向課堂40分鐘要效益，嚴(yán)禁拖堂占用學(xué)生的課間休息時間；并通過家長會、家訪等形式和家長進(jìn)行溝通，做好反饋工作。從作業(yè)檢查和學(xué)生訪談的情況來看，我們較好地實現(xiàn)了學(xué)生作業(yè)量的有效控制：
一、二年級一律沒有書面作業(yè)，
三、四年級家庭作業(yè)時間控制在30分鐘以內(nèi)，
五、六年級家庭作業(yè)時間不超過60分鐘
（3）嚴(yán)格教學(xué)管理
規(guī)范作業(yè)批改。教師對于布置的家庭作業(yè)能夠做到全批全改，無錯批漏批現(xiàn)象。作業(yè)批改實行“優(yōu)、良、合格、不合格”四個等級，從正確率和書寫兩方面綜合評價，力求恰當(dāng)，沒有給學(xué)生家長布置作業(yè)或讓家長代為批改作業(yè)的現(xiàn)象。
嚴(yán)格教學(xué)用書管理，規(guī)范學(xué)生教輔材料使用。我校學(xué)生所使用的均為教委公布的小學(xué)教學(xué)用書目錄中教學(xué)用書。我校從不組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學(xué)生用書，也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料，并嚴(yán)禁任何個人組織學(xué)生統(tǒng)一購買教輔材料。
建立科學(xué)的考試約束機(jī)制。我校對考試次數(shù)、考試內(nèi)容嚴(yán)格依照有關(guān)要求進(jìn)行，每學(xué)期只舉行一次語數(shù)英測試，考試內(nèi)容符合課程標(biāo)準(zhǔn)的基本要求，考試試卷為考試中心命題的試卷。
堅持多元激勵評價導(dǎo)向。實行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學(xué)生。學(xué)校沒有以任何形式公布學(xué)生的考試成績，沒有按考試成績對學(xué)生排名，更沒有按考試成績給學(xué)生安排座位的現(xiàn)象發(fā)生。
（4）積極開展課外活動
我校十分注重活動育人，積極倡導(dǎo)學(xué)生在體驗中實現(xiàn)自我成長。上學(xué)期，我校參加了“全球·橋”教育共同體的研究活動，利用“橋”這一主題讓學(xué)生走出學(xué)校學(xué)習(xí)，在生活中學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)等等，鼓勵學(xué)生積累、動手、動腦、研究、創(chuàng)新，學(xué)中玩，玩中學(xué)，使學(xué)生個性飛揚，自主意識得到了加強(qiáng)。本學(xué)期，我校積極遵循面向全體學(xué)生的原則，認(rèn)真落實課后一小時管理工作。學(xué)?？朔睒羌庸汤щy，將周一至周三下午的15:40-16:40設(shè)立為社團(tuán)活動時間，開發(fā)30余門課程，開展了體育、文藝、科普等形式多樣的社團(tuán)活動，為滿足學(xué)生個性發(fā)展的需求提供了必要的條件和保障；每周四舉行特色講座，開展科學(xué)家進(jìn)校園、體育明星進(jìn)校園、藝術(shù)家進(jìn)校園等系列活動，通過與科學(xué)家、運動員、藝術(shù)家的近距離接觸，培養(yǎng)學(xué)生在體育、藝術(shù)、科技等方面的興趣，對于提升我校學(xué)生人文、藝術(shù)和科學(xué)素養(yǎng)，起到了基礎(chǔ)奠基作用。
1.加強(qiáng)校本培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)
學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重是教育低效乏能的一種現(xiàn)象。因此，要實現(xiàn)既減負(fù)擔(dān)又保質(zhì)量的目標(biāo)，就必須強(qiáng)基固本——全面提升教師素質(zhì)。為此，一方面，學(xué)校倡導(dǎo)并努力建構(gòu)“強(qiáng)化專業(yè)，閱讀分享”的學(xué)習(xí)文化。每學(xué)期學(xué)校要求每位教師至少讀三本書，學(xué)校下發(fā)一本全校共讀書籍，教研組結(jié)合學(xué)科特點推薦一本專業(yè)書籍，自己再選讀一本個人喜好的書籍，定期（期中和期末）在團(tuán)隊（教研組和全校）中舉行讀書交流會，分享閱讀成果，促進(jìn)教師學(xué)習(xí)力與思考力的進(jìn)一步提升。另一方面，積極整合校內(nèi)資源，實施三項工程：“青藍(lán)工程”縮短了青年教師的專業(yè)適應(yīng)期；“創(chuàng)優(yōu)工程”全面提高了教師整體教學(xué)水平；“學(xué)帶工程”更是為名優(yōu)教師創(chuàng)設(shè)了廣闊的發(fā)展空間。教師成長成就了學(xué)生進(jìn)步，實現(xiàn)了師生和諧共進(jìn)。
2.深化校本研究，打造魅力課堂
在尋求“使學(xué)生少做作業(yè)”的最佳路徑的實踐中，我們越來越清醒地認(rèn)識到：深化課堂教學(xué)改革，改進(jìn)教學(xué)方法，不斷提高課堂的教學(xué)效率是唯一的捷徑。兩年來，我們積極開展以學(xué)生為本、以學(xué)定教、發(fā)展學(xué)生思維和激揚生命為核心的“魅力課堂”實踐活動，堅持持魅力課堂的“三原則”、“四歸還”、“五不講”、“八追求”，打造有良知的高效，構(gòu)建生命化課堂。本學(xué)期，學(xué)校還緊緊圍繞魅力課堂建設(shè)開展了“高效學(xué)法”研究，各教研組堅持從學(xué)科教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題，采用“問題征集篩選法”，提煉確定研究專題，并通過課堂教學(xué)實踐不斷提高教師行動研究的實效?，F(xiàn)已有六個研究課題通過了國家級“高效學(xué)法”研究課題的子課題的申報。
3.實施閱讀工程，建設(shè)“書香校園”
在針對學(xué)生進(jìn)行的課后作業(yè)情況調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，學(xué)生們最為喜歡的作業(yè)形式是閱讀和實踐，為此，學(xué)校本學(xué)期積極開展了以“培育學(xué)校讀書文化，創(chuàng)設(shè)閱讀生態(tài)環(huán)境，營造濃厚的書香氛圍”為主旨的“書香校園”建設(shè)活動。我們通過“推薦書目，明確課內(nèi)外讀書內(nèi)容；建立班級圖書角，創(chuàng)新班級圖書角的管理；用好學(xué)校圖書資源，拓寬閱覽場所；合理安排讀書時間，為創(chuàng)建書香校園提供時間保障；開展讀書展示活動，為創(chuàng)建書香校園提供動力支撐；落實多元評價，為創(chuàng)建書香校園建立激勵機(jī)制”等措施和辦法，極大地激發(fā)了學(xué)生讀書的熱情和興趣，較好的滿足了學(xué)生成長需要。
通過自查，我們也進(jìn)一步認(rèn)識到了存在的問題，在改進(jìn)教學(xué)方式和分層設(shè)計、布置作業(yè)這一方面還需加大研究力度，如何將課堂真正變?yōu)閷W(xué)堂、如何是學(xué)科作業(yè)變得更可愛、更具有趣味性，的確需要深入思考和實踐。
減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)不是一朝一夕的事情，不但要有足夠的勇氣和耐力，更要有創(chuàng)新的精神和完善的措施。規(guī)范辦學(xué)，減負(fù)增質(zhì)，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。今后，我們在工作中還要群策群力，在自查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎實做好各項工作，努力辦人民滿意、適合學(xué)生發(fā)展的教育。
幫扶工作落實情況報告篇十二
按照《酒泉市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（酒教基【20xx】26號）精神，為進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，有效解決義務(wù)教育階段學(xué)校存在的中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重的突出問題，我局扎實安排部署，組織各中小學(xué)于5月10日-20日，對學(xué)校辦學(xué)行為進(jìn)行了全面自查。并于5月21日-6月5日，對學(xué)校減負(fù)工作進(jìn)行了抽查?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
金塔縣現(xiàn)有義務(wù)教育學(xué)校19所，均屬公辦學(xué)校，其中小學(xué)16所，初中3所；義務(wù)教育階段學(xué)生共計15905人，其中小學(xué)生9928人，初中生5977人（其中初三學(xué)生1803人）?；厥樟x務(wù)教育階段學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為專項督查自查表19份，抽查中小學(xué)共8所。
（一）招生情況
1.劃片工作規(guī)范有序。為均衡各校生源分布，合理控制辦學(xué)規(guī)模，杜絕擇校現(xiàn)象，維護(hù)招生秩序，金塔縣教育局按照“以居定校，就近入學(xué)，農(nóng)村屬地招生，城區(qū)劃片招生”的原則，劃分了招生片區(qū)，繪制了招生范圍示意圖，學(xué)校完成劃片招生預(yù)審工作，預(yù)審結(jié)果在校內(nèi)公示3天，縣教育局復(fù)審結(jié)束后，將認(rèn)定結(jié)果發(fā)往各校。各校都能嚴(yán)格按照劃片入學(xué)結(jié)果招生，落實義務(wù)教育階段學(xué)生免試就近入學(xué)規(guī)定，沒有學(xué)校擅自招收片區(qū)外學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。
2.招生秩序規(guī)范。我縣所有六年級學(xué)生升學(xué)全部執(zhí)行“對口直升”制度，小學(xué)畢業(yè)生升入哪一所初中就讀，嚴(yán)格遵循“面試、就近”入學(xué)。每年下發(fā)的“劃片入學(xué)認(rèn)定花名冊”即就是“初中七年級新生錄取花名冊”。各校均能嚴(yán)格按照劃片入學(xué)規(guī)定招收新生，未發(fā)現(xiàn)公辦學(xué)校舉行或變相舉行與入學(xué)相關(guān)的考試、測試，以各種競賽成績、獎勵和各類考級證書作為入學(xué)條件和依據(jù)的違規(guī)行為。
（二）分班情況
為確保每個班級學(xué)生的總體水平大致均等，杜絕產(chǎn)生“快慢班”，各校都制定有嚴(yán)格的分班制度，還有嚴(yán)格的教師配備制度。秋季學(xué)期開學(xué)后，各初中依據(jù)每位學(xué)生小學(xué)畢業(yè)考試成績和性別比例對學(xué)生進(jìn)行均衡分班，班主任和各科任教師采取抓鬮的辦法確定。不存在學(xué)校違規(guī)舉辦“實驗班”、“特優(yōu)班”和其它變相重點班的現(xiàn)象。
（三）日常管理情況
1．課程管理情況。各學(xué)校能夠全面實施國家課程計劃和標(biāo)準(zhǔn)，按照課程計劃開齊開足規(guī)定課程，課程總表設(shè)臵符合國家規(guī)定要求，未發(fā)現(xiàn)擅自調(diào)整教育部或省定課程計劃、隨意增加課程難度、增減課程和課時、趕超教學(xué)進(jìn)度和提前結(jié)束課程的現(xiàn)象。學(xué)校有序安排教育教學(xué)工作，普遍重視課堂教學(xué)，體育、音樂、美術(shù)、小學(xué)科學(xué)、英語、校本課程、綜合實踐類課程的開設(shè)得到保證。
2．在校學(xué)習(xí)時間。各校能夠嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段中小學(xué)生在校上課和課外自習(xí)時間規(guī)定，小學(xué)科學(xué)安排學(xué)生在校作息時間。未發(fā)現(xiàn)拖延上課時間，擠占學(xué)生休息時間，占用音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)等課程，利用午休時間集體組織學(xué)生寫作業(yè)、背誦課文等嚴(yán)重影響學(xué)生身心健康，加重學(xué)生負(fù)擔(dān)的行為。尤其是各校的陽光體育運動、大課間活動、課外活動都搞得很好，完全達(dá)到了每天至少鍛煉1小時的要求。農(nóng)村寄宿制小學(xué)學(xué)生課余活動豐富，活動時間充足，極大地提高了學(xué)生對勞動、對藝術(shù)、對體育、對科學(xué)研究等的興趣和參與的積極性。
4．違規(guī)補(bǔ)課情況。義務(wù)教育階段學(xué)校未發(fā)現(xiàn)利用寒暑假、公休日、課余時間組織中小學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課的情況。在加大規(guī)范辦學(xué)行為督查力度后，舉辦各類學(xué)科競賽輔導(dǎo)班和組織學(xué)生參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的各類科目的行為得到了有效遏制，公辦中小學(xué)在職教師從事有償家教的行為也得到了有效制止。但城區(qū)小學(xué)學(xué)生參加聲樂、器樂、舞蹈、美術(shù)、作文、英語等社會短期培訓(xùn)班的學(xué)生仍然較多，個別初中學(xué)生在假期也參加社會學(xué)科輔導(dǎo)班。
5．休息和鍛煉時間。各校都嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生在校時間規(guī)定，實施大課間體育活動和課外集體體育鍛煉制度，學(xué)生在校園內(nèi)每天至少1小時的體育活動和學(xué)生每天有9個小時的睡眠時間得到了保證。
6．教材和教輔材料管理。各學(xué)校都能嚴(yán)格按照規(guī)定程序選用中小學(xué)教材，對每學(xué)期選用的中小學(xué)教學(xué)用書目錄進(jìn)行嚴(yán)格核準(zhǔn)，未發(fā)現(xiàn)選用省廳頒布的中小學(xué)教材目錄之外的教材。中小學(xué)教材征訂以縣區(qū)為單位，統(tǒng)一由新華書店辦理，未發(fā)現(xiàn)單位或個人通過非正常渠道為中小學(xué)訂購或供應(yīng)教材的現(xiàn)象。
（四）考試評級情況
1.考試工作。各校嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳對小學(xué)、初中考試頻度、次數(shù)和難易度的規(guī)定。未發(fā)現(xiàn)隨意組織參加各種統(tǒng)考、聯(lián)考及其他競賽，以及隨意增加考試難度和次數(shù)的行為。各校不存在學(xué)校按考試成績?yōu)閷W(xué)生排名次、排座位，單純以學(xué)科考試成績和升學(xué)率評價教師工作，給教師下達(dá)考試成績指標(biāo)和升學(xué)指標(biāo)的不規(guī)范辦學(xué)行為。
2.評價工作。我縣教育局對學(xué)校教育教學(xué)工作的評價，主要從六個方面進(jìn)行綜合評價，即學(xué)校管理、基礎(chǔ)工作完成情況、重點工作完成情況、執(zhí)行政策情況、安全工作情況和營養(yǎng)餐計劃實施情況。成績僅在重點工作中占8分，也就是占綜合評價分值的8%。今年，我縣嘗試中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價改革，擬定了《金塔縣中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價實驗方案》，對學(xué)校教育質(zhì)量的評價將從學(xué)校管理、教學(xué)管理、學(xué)生發(fā)展、教師成長四個方面綜合進(jìn)行評價，評價結(jié)果以等級、評語等形式呈現(xiàn)。
各中小學(xué)在實施素質(zhì)教育，規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)方面做了大量工作，取得了較好成效。但由于社會和家庭的因素，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作還有不盡如意的地方，通過督查，還存在一些問題。
一是受應(yīng)試教育和高考模式教育的影響，廣大學(xué)生和家長仍然十分看重分?jǐn)?shù)，部分學(xué)生家長片面追求升學(xué)率，給學(xué)生盲目報課外輔導(dǎo)班，使減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)停留在表面現(xiàn)象，減負(fù)工作任重道遠(yuǎn)。
二是教師隊伍還不完全適應(yīng)素質(zhì)教育的要求，一些教師教學(xué)水平不高，缺乏駕馭課堂教學(xué)的能力，課業(yè)負(fù)擔(dān)時輕時重，題海戰(zhàn)術(shù)多，實現(xiàn)減負(fù)目標(biāo)就必須大力提高教師隊伍素質(zhì)，改革教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式。
減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)是一項長期而艱巨的任務(wù)，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識，進(jìn)一步加大對減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的督查力度，及時制止和糾正造成學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的各類辦學(xué)行為，有效解決義務(wù)教育階段學(xué)校存在的問題。
1.提高思想認(rèn)識，深入推進(jìn)素質(zhì)教育實施。使學(xué)校轉(zhuǎn)變觀念，堅定素質(zhì)教育的方向不動搖，立足高起點辦學(xué)，切實把素質(zhì)教育的要求落實到培養(yǎng)目標(biāo)、課程教學(xué)、評價改革、學(xué)校管理和實踐活動中。大力改進(jìn)教學(xué)方式，探索創(chuàng)新減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的有效途徑，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
2.狠抓制度落實，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為。嚴(yán)格實施國家課程計劃，深入實施素質(zhì)教育；規(guī)范招生行為，嚴(yán)格劃片入學(xué)工作，堅持免試就近入學(xué)原則；規(guī)范辦校辦班行為，義務(wù)教育階段學(xué)校一律實行均衡編班；規(guī)范考試行為，嚴(yán)格控制考試次數(shù)、考試科目和考試難度。
3.加強(qiáng)督查整改，建立減負(fù)工作長效機(jī)制。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定，堅決治理違反規(guī)定和要求的行為，使中小學(xué)不規(guī)范辦學(xué)行為減少、中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)下降，教育教學(xué)管理水平不斷提升。著力構(gòu)建和完善減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的長效機(jī)制，建立中小學(xué)課業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)測、舉報、公告、問責(zé)制度，通過設(shè)臵“減負(fù)信箱”，定期開展問卷調(diào)查、學(xué)生座談、家長訪談等形式，及時了解學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)情況，對造成學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重的教師予以全校通報，責(zé)令限期整改，嚴(yán)肅工作制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，努力辦好人民滿意的教育。
4.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造良好的輿論氛圍。積極利用媒體宣傳減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)對學(xué)生健康成長和終身發(fā)展的意義，宣傳正確的教育觀、人才觀，使學(xué)校、家庭從思想上、行動上真正樹立對學(xué)生負(fù)責(zé)的意識，真心實意為學(xué)生減負(fù)。采取切實有效措施，協(xié)調(diào)各方，形成合力，爭取社會支持，引導(dǎo)家庭和社會關(guān)心學(xué)校和學(xué)生的長遠(yuǎn)利益，為切實減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)營造良好社會氛圍。
幫扶工作落實情況報告篇十三
為加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作，全面加強(qiáng)我公司網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作，公司運維部門對公司網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)和網(wǎng)站的安全問題組織了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
本次檢查采用本單位自查、遠(yuǎn)程檢查與現(xiàn)場抽查相結(jié)合的方式，檢查內(nèi)容主要包含網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全的組織管理、日常維護(hù)、技術(shù)防護(hù)、應(yīng)急管理、技術(shù)培訓(xùn)等5各方面。
從檢查情況看，我司網(wǎng)絡(luò)與信息安全總體情況良好。公司一貫重視信息安全工作，始終把信息安全作為信息化工作的重點內(nèi)容。網(wǎng)絡(luò)信息安全工作機(jī)構(gòu)健全、責(zé)任明確，日常管理維護(hù)工作比較規(guī)范；管理制度完善，技術(shù)防護(hù)措施得當(dāng)，信息安全風(fēng)險得到有效降低；比較重視信息系統(tǒng)（網(wǎng)站）系統(tǒng)管理員和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)人員培訓(xùn)，應(yīng)急預(yù)案與應(yīng)急處置技術(shù)隊伍有落實，工作經(jīng)費有一定保障，基本保證了公司網(wǎng)信息系統(tǒng)（網(wǎng)站）持續(xù)安全穩(wěn)定運行。但在網(wǎng)絡(luò)安全管理、技術(shù)防護(hù)設(shè)施、網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)、信息系統(tǒng)等級保護(hù)工作等方面，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。
1、網(wǎng)絡(luò)信息安全組織管理。
按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運維誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，公司網(wǎng)絡(luò)信息安全工作實行“三級”管理。公司設(shè)有信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全工作，授權(quán)信息辦對全公司網(wǎng)絡(luò)信息安全工作進(jìn)行安全管理和監(jiān)督責(zé)任。運維部門承擔(dān)信息系統(tǒng)安全技術(shù)防護(hù)與技術(shù)保障工作。各部門個單位單位信息系統(tǒng)和網(wǎng)站信息內(nèi)容的直接安全責(zé)任。
2、信息系統(tǒng)（網(wǎng)站）日常安全管理。
公司有“公司網(wǎng)管理條例”、“中心機(jī)房安全管理制度“、“數(shù)據(jù)安全管理辦法”、“網(wǎng)站管理辦法”、“服務(wù)器托管管理辦法”、“網(wǎng)絡(luò)故障處理規(guī)范”等系列規(guī)章制度。各系統(tǒng)（網(wǎng)站）使用單位基本能按要求，落實責(zé)任人，較好地履行網(wǎng)站信息上傳審簽制度、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)保密與防篡改制度。日常維護(hù)操作較規(guī)范，多數(shù)單位做到了杜絕弱口令并定期更改，嚴(yán)密防護(hù)個人電腦，定期備份數(shù)據(jù)，定期查看安全日志等，隨時掌握系統(tǒng)（網(wǎng)站）狀態(tài)，保證正常運行。
3、信息系統(tǒng)（網(wǎng)站）技術(shù)防護(hù)。
公司網(wǎng)數(shù)據(jù)中心建有一定規(guī)模的綜合安全防護(hù)措施。
四是全面實行實名認(rèn)證制度，具備上網(wǎng)行為回溯追蹤能力；
五是對重要系統(tǒng)和數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份，并建有災(zāi)備中心。
4、信息安全應(yīng)急管理。
運維部制定有《網(wǎng)絡(luò)與信息安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。技術(shù)部應(yīng)急技術(shù)支持單位，確保網(wǎng)絡(luò)安全事件的快速有效處置。
5、信息安全教育培訓(xùn)。
定期對公司全員進(jìn)行信息安全保密培訓(xùn)。增強(qiáng)管理干部和技術(shù)人員的安全防范意識，提高技術(shù)防護(hù)能力。
通過具體檢查項目，我司在信息安全工作上還存在一定的問題：
1、安全管理方面：部分系統(tǒng)（網(wǎng)站）日常管理維護(hù)不夠規(guī)范，仍存在管理員弱口令、數(shù)據(jù)備份重視不夠、信息保密意識差等問題。
2、技術(shù)防護(hù)方面：安全技術(shù)防護(hù)設(shè)施仍不足，如缺少數(shù)據(jù)中心安全防御系統(tǒng)和審計系統(tǒng)，欠缺安全檢測設(shè)施，無法對服務(wù)器、信息系統(tǒng)（網(wǎng)站）進(jìn)行安全漏洞掃描與隱患檢查。
3、應(yīng)用系統(tǒng)（網(wǎng)站）方面：個別應(yīng)用系統(tǒng)（網(wǎng)站）存在設(shè)計缺陷和安全漏洞，有可能發(fā)生安全事故。
4、信息系統(tǒng)等級保護(hù)工作尚未全面開展。
針對存在的問題，信息化領(lǐng)導(dǎo)小組專門進(jìn)行了研究部署。
1、進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度，規(guī)范信息系統(tǒng)和網(wǎng)站日常管理維護(hù)工作程序。加強(qiáng)網(wǎng)管員技術(shù)培訓(xùn)，提高安全意識和技術(shù)能力。
2、繼續(xù)完善網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)防護(hù)設(shè)施，配備必要的.安全防御和檢測設(shè)備，實行信息系統(tǒng)（網(wǎng)站）安全檢測準(zhǔn)入制度，從根本上降低安全風(fēng)險。定期對服務(wù)器、操作系統(tǒng)進(jìn)行漏洞掃描和隱患排查，建立針對性的主動防護(hù)體系。
3、全面開展信息系統(tǒng)等級保護(hù)工作，完成所有在線系統(tǒng)的定級、備案工作。積極創(chuàng)造條件開展后續(xù)定級測評、整改等工作。
4、加強(qiáng)應(yīng)急管理，修訂應(yīng)急預(yù)案，組建以技術(shù)人員為骨干、重要系統(tǒng)管理員參加的應(yīng)急支援技術(shù)隊伍，加強(qiáng)部門間協(xié)作，做好應(yīng)急演練，將安全事件的影響降到最低。
幫扶工作落實情況報告篇十四
按照《**市國家保密局關(guān)于印發(fā)計算機(jī)、辦公自動化設(shè)備和移動存儲介質(zhì)保密管理標(biāo)識、警示語、臺帳樣表及使用指南的通知》文件精神，我局結(jié)合實際工作，對照保密工作目標(biāo)要求，逐條自查，制作標(biāo)識、警示語及臺賬并認(rèn)真組織張貼及登記?，F(xiàn)將文件貫徹落實情況報告如下：
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副局長為組長，檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，我局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
修訂完善了以下保密工作制度：（1）規(guī)劃局保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。（2）20-年度保密工作意見。（3）保密管理制度。（4）保密守則。（5）文件傳閱、管理、歸檔制度。（6）檔案管理制度。（7）保密范圍和密級的若干規(guī)定。（8）保密審查、失泄密報告制度。
我局堅持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。我們的保密工作隊伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。
（一）對保密重點部門、要害部位加強(qiáng)檢查督促工作。規(guī)劃科、辦公室、設(shè)計院、檔案室等部門是保密重點部門和部位。我局領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進(jìn)行了檢查督促，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行專題研究，有效地防止了失密、泄密。
（二）加強(qiáng)加密計算機(jī)的的管理工作。按照上級有關(guān)部門的要求，我局指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計算機(jī)的管理工作。加強(qiáng)對計算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機(jī)進(jìn)行登記造冊，在管理上做到心中有數(shù)；對于涉密的計算機(jī)，明確實行物理隔離，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。
（三）我局建立了完整的涉密載體登記臺帳，由辦公室保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專門的場所，到年底進(jìn)行統(tǒng)一的銷毀。
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我局結(jié)合規(guī)劃局工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
幫扶工作落實情況報告篇十五
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，我辦主要負(fù)責(zé)同志在黨組、干部職工等會議上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性，組織學(xué)習(xí)州委州政府和州保密機(jī)要局印發(fā)關(guān)于保密工作的文件精神，并要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》《保密條例》等保密工作規(guī)章制度。組織涉密人員積極參加保密知識培訓(xùn)，促進(jìn)涉密工作人員提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)對做好保密工作的責(zé)任感。使我辦保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
一是成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為有效貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》及上級保密精神，經(jīng)研究決定成立xx地方志辦公室保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦黨組書記、主任xx擔(dān)任組長，辦副主任xx同志、辦副調(diào)研員xx同志擔(dān)任副組長，xxx為成員，保密領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)保密辦公室，負(fù)責(zé)單位日常工作。由辦副主任xx同志兼任保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常各項工作；二是簽訂涉密人員保密協(xié)議。為更好貫徹落實《x省“十三五”時期保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》及做好涉密人員管理，要求涉密人員簽訂“涉密人員保密協(xié)議”，嚴(yán)格按照保密協(xié)議執(zhí)行；三是制定保密工作制度。為了落實各項保密工作，我辦結(jié)合工作實際，制定了《保密工作制度》，要求全體干部職工嚴(yán)守黨和國家秘密，做到不把密件帶離單位，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項。另外將文書管理和檔案管理制度也納入其中，對文件的接收、傳閱、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。檔案管理工作人員，嚴(yán)格按規(guī)定對檔案進(jìn)行收集、整理、和歸檔，不得擅自將檔案和文件資料帶離檔案室，不得泄露檔案內(nèi)容和文件信息。工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，進(jìn)行實名登記。辦公室定期對保密制度進(jìn)行檢查督促，確保辦機(jī)關(guān)保密工作制度落到實處。
為有效落實保密制度，做好保密機(jī)要工作，我辦采取了以下幾個方面的措施。
（一）做好資料管理。辦公室是資料加工、收發(fā)場所，為確保加密文件不外流，辦設(shè)立了一名專職人負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理，具體做好文件資料的收發(fā)整理歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱辦，未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶出機(jī)關(guān)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密泄露。
（二）嚴(yán)格會議管理。辦黨組會議、干部職工大會等各類會。
議，尤其是涉及人事變動、財務(wù)商議等涉密的會議，要嚴(yán)格落實保密措施，遵守保密紀(jì)律。不同類型的會議指定相關(guān)人員參加，并由專人作會議記錄，由記錄人負(fù)責(zé)保管，到年底統(tǒng)一向檔案管理人員移交，做永久保存。會議討論的內(nèi)容，未作出決定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。
（三）嚴(yán)格公章管理。我辦指定辦公室負(fù)責(zé)對行政、黨組等公章的保管，所有需加蓋辦行政公章的文書材料，一律需經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋；所有需加蓋辦黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)辦黨組書記同意后再加蓋；任何人不得隨意加蓋公章。
（四）嚴(yán)格保密工作程序。干部職工不得擅自將秘密文件帶回家，絕不告訴知密范圍以外的人，秘密文件看好后一般應(yīng)在當(dāng)日退還給辦公室，由辦公室保管，如有特殊情況不能退還的，需要經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)同意。密件退到辦公室后放到帶鎖的保險柜里，不在無人看管的情況下將秘密文件置于辦公桌上。
（五）嚴(yán)格計算機(jī)管理。不得在單位的計算機(jī)上瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。檔案室的涉密計算機(jī)由專人負(fù)責(zé)，其他人員不得擅自使用，杜絕用涉密計算機(jī)連接外網(wǎng)，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
在州委州政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，州委、州保密局的有力指導(dǎo)下，我辦全面貫徹落實“十三五”時期保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，保密工作得到了進(jìn)一步提升，所收到涉密內(nèi)容的文件及相關(guān)資料，都按照《保密法》的規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、信息等在傳閱、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失泄密問題。在今后的工作中，我辦將加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績。
幫扶工作落實情況報告篇十六
總局《關(guān)于做好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》（質(zhì)檢群組發(fā)[2017]32號）下發(fā)后，第15督導(dǎo)組迅速發(fā)出督導(dǎo)通知，督促甘肅局、寧夏局和新疆局（以下簡稱三局）按總局要求認(rèn)真組織開展“回頭看”，真正看出問題、找到差距。在三局開展自查的基礎(chǔ)上，12月8日，第15督導(dǎo)組在寧夏局召開三局“回頭看”工作交流會，聽取三局主要負(fù)責(zé)人的匯報并進(jìn)行了點評，同時，現(xiàn)場查閱了三局學(xué)習(xí)記錄、談心記錄等原始檔案資料?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、三局“回頭看”工作開展情況
（一）迅速開展自查，確保問題差距看得“出”
三局黨組對“回頭看”工作高度重視。甘肅局黨組和局群教活動領(lǐng)導(dǎo)小組專門召開會議對開展“回頭看”工作進(jìn)行研究部署，下發(fā)了《甘肅檢驗檢疫局關(guān)于認(rèn)真開展群眾路線教育實踐活動“六看”、“七個專項整治”工作的通知》，要求局黨組和班子成員帶頭開展“回頭看”，督促和指導(dǎo)所在支部和分管部門開好組織生活會。寧夏局結(jié)合總局和督導(dǎo)組的要求，認(rèn)真組織開展 “回頭看”，進(jìn)一步查找和解決教育實踐活動中存在的主要問題。新疆局結(jié)合總局和自治區(qū)部署，要求相關(guān)部門和個人在局黨組專題民主生活會召開后和第三環(huán)節(jié)開始前，扎實開展“回頭看”活動，深入查找和解決好教育實踐活動中存在的主要問題和不足。通過組織開展“回頭看”，三局對前期教育實踐活動進(jìn)行了一次認(rèn)真總結(jié)，既總結(jié)了經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了存在的問題和差距，對于存在的問題和差距，三局都采取了積極措施組織整改。
（二）精心組織學(xué)習(xí)，確保思想基礎(chǔ)打得“牢”
甘肅局學(xué)習(xí)教育中注重做好“五個一”： 每周一次集體學(xué)習(xí)、黨組書記集中講一次黨課、舉辦一次專題輔導(dǎo)、組織一次革命傳統(tǒng)教育、開展一次宣講活動；黨組先后安排了9次專題學(xué)習(xí)，4次理論中心組集體研討。寧夏局在局域網(wǎng)站設(shè)立了黨的群眾路線教育實踐活動專欄，組織處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中封閉學(xué)習(xí)3天、舉辦專題教育講座3次、組織副處以上黨員干部集中討論交流3次，組織黨員干部參觀“紅星照耀中國—外國記者眼中的中國共產(chǎn)黨人”圖片展。新疆局組織黨組中心組學(xué)習(xí)8次，組織各黨支部學(xué)習(xí)4次，觀看學(xué)習(xí)教育錄像3次；分兩批組織了各為期3天的副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)研討班，進(jìn)行封閉式學(xué)習(xí)和管理，圍繞6個主題進(jìn)行座談討論，對因公缺課1天的6名副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了補(bǔ)課。三局對中央要求的必學(xué)書目都原原本本組織了研讀，對中央和總局關(guān)于教育實踐活動的一系列文件及一系列重要講話都及時認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)貫徹，并努力做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。三局學(xué)習(xí)累計時間均超過了7天，學(xué)習(xí)記錄完整。
（三）深入查擺問題，確保行為病灶找得“準(zhǔn)”
三局采取多種形式廣泛征求意見建議，聚焦“四風(fēng)”查擺問題。甘肅局征求意見堅持做到“五個聽”：干部意見座談聽，群眾意見廣泛聽，分管工作調(diào)研聽，企業(yè)意見上門聽，熱點意見隨時聽；廣泛征求與檢驗檢疫工作緊密相關(guān)的15個黨政機(jī)關(guān)、199家進(jìn)出口企業(yè)、22個機(jī)關(guān)處室、直屬單位和分支機(jī)構(gòu)的意見建議；經(jīng)梳理，甘肅局班子共收集到意見建議94條，涉及“四風(fēng)”方面的意見建議37條。寧夏局黨組成員分成4個調(diào)研小組，先后58人次，深入銀川、中衛(wèi)、石嘴山等市、縣、區(qū)的16個基層、進(jìn)出口企業(yè)、扶貧點深入開展調(diào)查研究，聽取企業(yè)、基層群眾的意見建議；召開企業(yè)代表、離退休人員、處級干部、科級干部和技術(shù)干部等5場座談會，聽取意見建議；通過向自治區(qū)相關(guān)部門發(fā)出征求意見函、設(shè)置意見箱等多種形式征求意見建議；注重運用巡視成果，將巡視發(fā)現(xiàn)的問題納入教育實踐活動查擺的問題中一并分析研究；經(jīng)梳理，寧夏局班子共收集意見建議43條，涉及“四風(fēng)”方面的意見建議32條。新疆局黨組利用近半個月時間，召開20多場干部座談會聽取基層干部群眾意見建議；向14家相關(guān)單位發(fā)函征求意見；先后召開了服務(wù)對象、離退休老干部、行風(fēng)監(jiān)督員等7場座談會；黨組成員有計劃、有組織地到基層、到企業(yè)開展調(diào)研活動，廣泛征求基層黨員群眾、服務(wù)對象、離退休老同志、青年干部及黨外人士的意見建議，共走訪基層單位和企業(yè)121家；經(jīng)梳理，新疆局班子共收集到意見建議92條，涉及“四風(fēng)”方面的意見建議16條。對征求到的意見建議，三局黨組都多次召開專題會議進(jìn)行分析研究，并主動做到4個“擺進(jìn)去”。
（四）從嚴(yán)對照檢查，確保思想靈魂觸得“深”
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幫扶工作落實情況報告篇一
我辦在人少事多的情況下，克服困難，做了大量艱苦細(xì)致卓有成效的工作，得到了群眾的廣泛認(rèn)可，但離縣委、政府的要求，與貧困地區(qū)群眾的期盼相比還存在差距。自學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來，我辦采取召開座談會、深入調(diào)研、民情懇談、書面征詢等多種方式廣泛征求基層干部群眾、聯(lián)系點等各方面的意見和建議，并結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的要求，在對征求到的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理和分類的同時，部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作實際，認(rèn)真查找和反思了在學(xué)習(xí)上、工作上和宗旨意識方面存在的需要進(jìn)一步整改和提高的問題和不足。
（一）隊伍建設(shè)急待加強(qiáng)。
工作機(jī)構(gòu)不健全，工作人員嚴(yán)重不足，工作條件差，扶貧隊伍現(xiàn)狀與擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)極不相適應(yīng)。扶貧辦自成立至今已有23年的歷史，一直承擔(dān)著最為繁重的工作任務(wù)，工作人員有減無增，編制限制導(dǎo)致我辦僅有業(yè)務(wù)人員2人，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)只有綜合股和項目股，革命老區(qū)建設(shè)股和信貸股至今尚未設(shè)立。隨著工作領(lǐng)域的進(jìn)一步擴(kuò)大，扶貧項目逐年增多，貧困標(biāo)準(zhǔn)的提高，扶貧開發(fā)的工作對象也在增加，扶貧開發(fā)工作的任務(wù)日益繁重，扶貧隊伍現(xiàn)狀已成為影響扶貧工作科學(xué)發(fā)展的瓶頸問題。
（二）政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。
具體表現(xiàn)在理論水平、素質(zhì)能力等方面還不能適應(yīng)扶貧工作的需要。首先是政治理論學(xué)習(xí)不夠。平時在理論學(xué)習(xí)上不深入，致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。其次是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。有的對扶貧政策學(xué)習(xí)不深不透，大部份只停留在學(xué)過、看過的初級階段；有的業(yè)務(wù)不精，與業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)點，或是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，其它的很少關(guān)注，不能很好地把握工作方向，導(dǎo)致理論和實踐上存在著一定差距。
(三)工作作風(fēng)有待改進(jìn)。
一是缺乏創(chuàng)新意識，工作中新知識、新思維、新方法不多，研究新情況、了解新問題少；二是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求意識不強(qiáng)，有時工作任務(wù)重，只注重按時完成，而忽視了質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)；三是工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有的工作馬虎了事，對常規(guī)工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作出于應(yīng)付，有的工作態(tài)度不積極，對自己份內(nèi)的和交辦的工作拖著不辦，頂著不辦，有的工作紀(jì)律渙散，遲到早退時有發(fā)生，甚至表里不一，領(lǐng)導(dǎo)在或不在兩個樣，影響了一些工作的正常開展。
(四)深入農(nóng)村調(diào)查研究不夠。
由于現(xiàn)有工作人員數(shù)與繁重的工作量極不匹配，很多工作處于緊張的應(yīng)付之中，深入貧困農(nóng)村調(diào)查了解情況還不夠，對一些情況還不能做到了如指掌，對工作的第一手資料掌握不十分準(zhǔn)確全面。
（五）交心談心不夠。
由于人少事多，平時大都忙于具體工作，班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、職工與職工之間很難擠出時間，面對面地進(jìn)行思想上的交流和工作上的溝通，工作上遇到的困難和問題通常是以電話聯(lián)系的方式進(jìn)行解決。
對于上述問題，我們要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，進(jìn)一步查找不足、剖析根源、深刻反省，認(rèn)真加以解決，從而達(dá)到提高干部隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實抓好工作的目的。
導(dǎo)致問題和不足的存在是多方面原因造成的，歸納起來有客觀原因和主觀原因兩點：
（一）客觀原因。
由于工作機(jī)構(gòu)不健全，工作條件差，工作人員嚴(yán)重不足，隨著扶貧項目的逐年增多和工作對象的增加，所有工作人員都是加班加點和帶病堅持工作，即便是超負(fù)荷、超常規(guī)地疲勞作戰(zhàn)，也只是能基本完成常規(guī)工作任務(wù)，導(dǎo)致工作的深度和質(zhì)量受到不同程度的影響。由于工作任務(wù)重，工作人員幾乎沒有更多的時間和精力來強(qiáng)化政策理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，致使綜合素質(zhì)難以提高。
（二）主觀原因。
1、放松了自我學(xué)習(xí)。由于放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，影響到了自身的素質(zhì)能力，在具體工作中出現(xiàn)能力欠缺、工作效率偏低的現(xiàn)象，影響了部門的工作和形象。
2、忽視了理論與實踐的結(jié)合。把學(xué)習(xí)到的知識與具體工作分割開，沒有將所學(xué)到的知識用于指導(dǎo)工作實踐上，不能很好地促進(jìn)工作。
3、工作上進(jìn)取精神不夠。滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對扶貧工作不善于總結(jié)，不進(jìn)行對比，不過多研究，致使工作上總是或多或少地存在一些問題和毛病，不能做到更好，從而影響了工作質(zhì)量，降低了工作效率。
4、人生觀、價值觀、世界觀改造不夠。導(dǎo)致宗旨意識降低，沒有按黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒有很好地履行工作職責(zé)。
針對部門在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題，我們要以此次學(xué)習(xí)實踐活動為契機(jī)，從世界觀、價值觀和宗旨意識上深挖和剖析存在問題的根源，剖析問題要有深度，要觸及思想靈魂，把存在問題與實際工作相結(jié)合，有針對性地研究制定解決措施，進(jìn)一步強(qiáng)化部門自身建設(shè)。
(一)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的實踐能力。
注重在提高學(xué)習(xí)能力上下功夫，切實用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、解放思想、更新觀念、指導(dǎo)實踐。重點是健全完善學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，圍繞和諧社會建設(shè)，不斷拓展和更新知識，提高由感性認(rèn)識上升到理性思維、用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力，務(wù)求把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的具體思路和促進(jìn)工作的具體措施。
（二）強(qiáng)化調(diào)查研究，以工作思路的突破創(chuàng)新推動科學(xué)發(fā)展。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持“心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效”的工作原則，深入實際、深入基層、深入群眾，了解實際問題，了解百姓需要，緊緊圍繞全縣發(fā)展穩(wěn)定大局和群眾關(guān)心的熱點難點問題，認(rèn)真開展調(diào)查研究，充分了解和掌握基層情況，增強(qiáng)扶貧工作的針對性和實效性，力求在服務(wù)全縣發(fā)展、解決群眾實際問題等方面，出突破性思路、出創(chuàng)新性舉措、出解決問題的實際成效，切實做到服務(wù)科學(xué)發(fā)展、保障科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，以扶貧開發(fā)的實際成果取信于民。
幫扶工作落實情況報告篇二
根據(jù)冀州市保密局《關(guān)于組織開展網(wǎng)絡(luò)保密管理專項檢查的`通知》精神，我局立即組織相關(guān)人員按照要求，對單位保密工作開展了認(rèn)真的自查整改，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)保密工作，組織機(jī)關(guān)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)保密規(guī)章制度，切實加強(qiáng)涉密載體保密管理工作。建立保密領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)人員為成員的保密領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)習(xí)了中央、省委及市委關(guān)于保密工作的重要指示精神，明確了公文和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密工作面臨的新形勢和新任務(wù)，切實增強(qiáng)保密委成員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。
研究確定了宣傳教育計劃，做好涉密網(wǎng)絡(luò)管理操作人員的保密教育，加強(qiáng)定密工作，加大對電子公文、計算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理。目前，檔案室有一名專職人員負(fù)責(zé)保密文件資料的管理，負(fù)責(zé)定期清理、檢查，防止保密資料的遺失；對收到和發(fā)出的保密文件資料有詳細(xì)的書面登記和簽收、借閱手續(xù)；保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔；任何密件復(fù)印件視同原件管理，用完及時收回；連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)沒有處理過保密文件資料；文件資料清退、銷毀及時送交保密工作部門指定的單位進(jìn)行；建立健全電子公文傳輸管理制度，指定專人使用和管理，做到專機(jī)專用，確保電子公文傳輸準(zhǔn)確、及時、安全、高效。
通過此次自查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失現(xiàn)象。存在的主要問題是，保密工作人員的保密意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。今后我局將進(jìn)一步加強(qiáng)保密意識，完善管理制度，細(xì)化管理措施，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。
幫扶工作落實情況報告篇三
根據(jù)《赤壁市脫貧攻堅“回頭看”工作方案》的要求，我鎮(zhèn)迅速開展以“三落實”，“三精準(zhǔn)”，“三保障”為重點的脫貧攻堅“回頭看”工作，現(xiàn)就我鎮(zhèn)“三落實”工作情況匯報如下：
一、責(zé)任落實。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)責(zé)任落實，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管副書記牽頭，鎮(zhèn)扶貧辦公室負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的脫貧攻堅日常工作。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅工作系列重要講話和黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府關(guān)于扶貧工作的決策部署等情況，認(rèn)真落實市扶貧辦布置的每一項工作。
4.鎮(zhèn)黨委書記和村支部書記每個月至少有10個工作日用于扶貧的工作，同時按照三年遍訪貧困戶計劃，對貧困戶進(jìn)行入戶走訪。
二、政策落實。
1.產(chǎn)業(yè)扶貧政策。享受畜牧產(chǎn)業(yè)補(bǔ)貼107戶補(bǔ)貼金額78077元、水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)補(bǔ)貼103戶、林業(yè)獎補(bǔ)30戶、光伏發(fā)電41戶、貧困村太平口村村級光伏電站40千瓦。截止目前，共計發(fā)放小額扶貧貸款84戶676萬元。大力推動特色產(chǎn)業(yè)、新型經(jīng)營主體帶動貧困戶發(fā)展增收。東柳村的大棚西瓜、九毫村的蔬菜基地、太平口村的特色養(yǎng)殖基地、青山村養(yǎng)殖基地等，或讓貧困戶以土地資金入股，或吸引貧困戶勞力就業(yè)，帶動了本村貧困戶增產(chǎn)增收；還有各村的小龍蝦養(yǎng)殖專業(yè)合作社，積極吸納本村貧困戶，帶動他們一起發(fā)展。
2.就業(yè)政策落實。積極為貧困戶提供公益性崗位，全鎮(zhèn)共增貧困人口公益性崗位132個，在家門口為他們解決了就業(yè)問題。同時，加強(qiáng)貧困家庭“兩后生”和其他勞動力就業(yè)培訓(xùn)，著力解決他們在本地或外地公司、企業(yè)就業(yè)問題。
3、金融扶貧政策。今年共增小額信貸15戶62.2萬元，有力支持了貧困戶發(fā)展生產(chǎn)增收。同時，今年共有到期貸款74戶652萬元，到目前為止，所有信貸戶都及時還了貸款，沒有一戶逾期。
4、社會關(guān)愛扶貧政策。定期組織慈善和關(guān)愛活動對福利院及在家留守老人進(jìn)行看望慰問；鎮(zhèn)村專門配備兒童督導(dǎo)員和兒童主任加強(qiáng)對留守兒童的管理，并開展一系列的公益項目、公益活動關(guān)心關(guān)愛這些兒童，讓他們與其他孩子一樣開心、健康成長。同時鎮(zhèn)婦聯(lián)通過技能培訓(xùn)、各種活動加大了對留守婦女的支持和幫助。
6、社會保障兜底政策。貧困人口符合低保條件的都納入了最低生活保障；貧困殘疾人兩項補(bǔ)貼全面落實；貧困老齡人領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。
三、工作落實。
1、全面完成春季攻勢工作、貧困人口分類工作、脫貧人口“兩不愁三保障”排查和脫貧攻堅“回頭看”工作，全面排查和解決脫貧攻堅工作中存在的突出問題。
2、積極開展雨露計劃申報工作、貧困戶產(chǎn)業(yè)申報工作、貧困戶人口動態(tài)管理工作，對全鎮(zhèn)貧困戶應(yīng)該享受的政策一個不落，對貧困戶人口動態(tài)管理做到精準(zhǔn)不出遺漏。
3、對各級檢查、巡查整改反饋的問題積極整改，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭開會研究制定整改方案，落實整改責(zé)任主體，在時間節(jié)點內(nèi)對問題進(jìn)行整改銷號。
幫扶工作落實情況報告篇四
優(yōu)秀作文推薦！黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排和部署，現(xiàn)將化學(xué)化工學(xué)院開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制階段的落實情況進(jìn)行自查并匯報如下：
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子從六個方面入手，全面開展并積極組織落實整改落實、建章立制第三階段各項工作。
（一）班子重視狠抓落實。
為了把黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制階段各項工作任務(wù)落到實處。學(xué)院班子在召開實踐活動整改落實、建章立制階段動員大會之后，召開了黨政聯(lián)席擴(kuò)大會議全體成員參加的專題會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了相關(guān)精神。黨總支書記、副院長關(guān)明與院長粟智明確表態(tài)，也希望全體黨員干部以高度的責(zé)任感和使命感，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實實地抓好教育實踐活動整改落實、建章立制階段的各項工作，并對如何搞好開展實踐活動整改落實、建章立制階段各項工作做出了安排部署。
（二）制定整改方案。
按照《新疆師范大學(xué)關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》中第三階段關(guān)于研究制定整改落實方案的相關(guān)要求，以及學(xué)院專題會議的安排部署，針對領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部查擺出的問題，群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題進(jìn)行了認(rèn)真的分析和梳理，研究起草了《化學(xué)化工學(xué)院黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》，對如何做好第三階段各項工作進(jìn)行了部署。并召集黨政聯(lián)席擴(kuò)大會議全體成員一起對《整改方案》進(jìn)行研究和修改，保證整改方案的質(zhì)量。
（三）組織實施到位。
為使教育實踐活動整改落實、建章立制階段活動開展得富有成效，為使學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改措施能夠切合實際并務(wù)求實效，按照新疆師范大學(xué)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)要求，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人均擬定了《群眾路線教育實踐活動整改任務(wù)書》，就整改措施的整改重點、整改內(nèi)容、整改時限、責(zé)任分工等提出了具體要求。在充分吸收了學(xué)習(xí)教育、聽取意見階段，查擺問題、開展批評教育階段各個層面反映的意見和建議的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了反復(fù)討論和多次修改，逐步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人的整改落措施。從而保證實踐活動整改落實、建章立制階段健康、有序的開展。
（四）嚴(yán)格落實責(zé)任。
為確保整改任務(wù)書落到實處，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人主要從兩個環(huán)節(jié)上加以落實：一是建立了以黨總支書記、院長負(fù)總責(zé)、親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，各責(zé)任人具體落實的整改落實責(zé)任制。形成了黨總支書記、院長負(fù)總責(zé)、黨政齊抓共管、上下聯(lián)動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，從制度上確保了教育實踐活動整改落實建章立制環(huán)節(jié)的穩(wěn)步推進(jìn)。
二是建立了整改問題臺帳，對每一整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時限，為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。
（五）確立明確的目標(biāo)任務(wù)。
一是堅持班子成員帶頭，立說立行，立整立改，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲措施、嚴(yán)肅紀(jì)律，落實好整改落實、建章立制的各項工作。
二是通過整改，切實解決好領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)問題，解決不求真務(wù)實問題，解決脫離群眾、黨的群眾觀點不牢問題，解決干部教育管理失之于軟、失之于寬問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力更加增強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展觀更加自覺，剎住“四風(fēng)”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴(yán)格。
三是通過開展專項治理，切實解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，切實達(dá)到正風(fēng)肅紀(jì)的效果。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，實現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠(yuǎn)作用，切實使好的作風(fēng)得以弘揚，不良作風(fēng)受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓職工群眾切實感受到教育實踐活動所取得的成果。
（六）公布整改情況，堅持開門整改。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及個人把整改任務(wù)書作為領(lǐng)導(dǎo)班子對教職工群眾的莊嚴(yán)承諾，整改內(nèi)容向全院公布，改什么、怎么改、達(dá)到什么成效，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督和評判。整改過程接受群眾監(jiān)督，整改進(jìn)展情況和成果及時向教職工群眾通報，并采取適當(dāng)方式聽取群眾對整改工作的評價，使教育實踐活動成為群眾滿意工程。
根據(jù)學(xué)校群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件精神和要求，我院結(jié)合實際，認(rèn)真組織開展專項整治工作。
（一）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，明確落實整改責(zé)任。成立由學(xué)院黨總支書記、副院長關(guān)明同志，院長粟智同志任組長，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長，各相關(guān)研究所、中心負(fù)責(zé)人為成員的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，帶頭推進(jìn)專項整治工作，確保各項任務(wù)落到實處。
（二）堅持問題導(dǎo)向，聚焦群眾反映強(qiáng)烈的四風(fēng)問題開展專項整治。我院嚴(yán)格對照中央八項規(guī)定和自治區(qū)十項規(guī)定要求，對準(zhǔn)群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，作為專項整治工作的突破口和著力點。開展群眾路線實踐活動以來，我院先后征求意見4次，領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層征求意見總計10次，整理出領(lǐng)導(dǎo)班子突出問題和領(lǐng)導(dǎo)班子個人突出問題近20條。結(jié)合學(xué)院自身四風(fēng)方面突出的問題，我院重點開展了整治文山會海、嚴(yán)控“三公”經(jīng)費開支專項行動，整治檢查評比、節(jié)慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動，整治“小金庫”、違規(guī)使用專項資金專項行動，清退會員卡專項行動等方面的專項整治工作。
（三）堅持開門整改，自覺接受群眾監(jiān)督。在專項整治工作中，我院堅持將群眾參與作為動力、壓力，以群眾滿意為目的、標(biāo)準(zhǔn)，敞開大門解決“四風(fēng)”突出問題，將專項整治工作的內(nèi)容、目標(biāo)、時限、責(zé)任、進(jìn)展情況等向教職工公開，做到充分吸納教職工的意見建議，充分發(fā)揮教職工的首創(chuàng)精神，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)水平進(jìn)一步提升。
（四）堅持真抓真改，整治成效明顯。
1.整治文山會海、嚴(yán)控“三公”經(jīng)費開支專項行動情況。通過學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)控制會議時長，簡化會議程序，嚴(yán)格控制公務(wù)接待數(shù)量，除了特邀內(nèi)地專家、評審專家交流講座及實習(xí)基地企業(yè)代表來訪，不安排任何接待工作。
2.整治檢查評比、節(jié)慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動情況。學(xué)院論壇、展會、檢查評比等活動不多，節(jié)慶也很少，全院教職工每年一度的“迎新春團(tuán)拜會”，今年為了節(jié)約開支，主題改為“表彰大會”，在學(xué)院化學(xué)合堂簡樸隆重地舉行，花費極少，收到的效果卻非常好，教職工非常滿意。3.整治“小金庫”、違規(guī)使用專項資金專項行動情況。我院每年都進(jìn)行整治“小金庫”活動，未存在問題。專項資金過去沒有，近年才有，學(xué)院已建立完善的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制進(jìn)行監(jiān)控。
4.活動開展以來，學(xué)院根據(jù)學(xué)校和自治區(qū)的要求，組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行自查，沒有出現(xiàn)“會員卡”的情況。
幫扶工作落實情況報告篇五
一是關(guān)于“駐村工作隊管理不嚴(yán),有的縣駐村干部紀(jì)律松散、脫崗空崗、職責(zé)不清,有的駐村干部對扶貧政策不熟悉。有的農(nóng)戶反映不知道本村有工作隊”問題；二是關(guān)于“幫扶責(zé)任人作用發(fā)揮不到位。有的幫扶責(zé)任人,特別是省市部門幫扶貴任人,結(jié)對幫扶以走訪慰問、送錢送物為主,缺乏有效的幫扶舉措”問題。
一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，對扶貧政策和干部駐村管理辦法以及駐村干部工作紀(jì)律等文件進(jìn)行再學(xué)習(xí)再培訓(xùn)。通過再學(xué)習(xí)再培訓(xùn)，讓以第一書記為首的駐村干部和幫扶責(zé)任人熟練掌握扶貧政策和各項工作紀(jì)律，始終牢記“群眾利益無小事”，繼續(xù)堅持以民為先，視百姓為衣食父母，把群眾的利益，群眾的呼聲，群眾的需要，群眾的冷暖放在心上，以群眾滿意為根本點，以解決問題為著力點，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，搞好工作，全力以赴做好駐村扶貧幫扶工作。
二是嚴(yán)格落實《河北省扶貧脫貧駐村干部管理辦法》、《關(guān)于嚴(yán)明駐村工作紀(jì)律嚴(yán)格責(zé)任追究的七條規(guī)定》等制度文件,厘清駐村干部責(zé)任,加大督導(dǎo)檢查力度,督促駐村干部嚴(yán)守駐村紀(jì)律,堅持在崗履職,縣公司領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。嚴(yán)格落實“每月走訪貧困戶，每兩個月走訪常駐非貧困戶”要求,深入了解群眾需求,解決實際困難,增進(jìn)與群眾之間的感情,提升群眾的知曉度和認(rèn)可度。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀及中央、省、市、縣關(guān)于做好新形勢下駐村扶貧幫扶工作要求，大力開展黨員干部直接聯(lián)系群眾工作，總結(jié)和運用好成功經(jīng)驗和有效做法，不斷創(chuàng)新群眾工作方式，提高群眾工作的針對性和實效性。從群眾最關(guān)心、最需要解決的實際問題入手，圍繞群眾生產(chǎn)生活、熱點難點問題、民生工程、農(nóng)村建設(shè)、社會管理等方方面面開展工作，抓好為民辦實事好事的承諾及辦理工作，切實解決老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困難和問題。
三是加大扶貧駐村工作隊培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，加大宣講重點宣傳關(guān)于做好脫貧攻堅工作的新思想、新觀點、新理論、新要求及扶貧座談會上的重要講話精神;宣傳十八大以來，中央關(guān)于脫貧攻堅的戰(zhàn)略部署;宣傳省市縣關(guān)于脫貧攻堅的政策措施、同時將大力宣傳在助力脫貧攻堅中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和典型事跡，通過樹立群眾身邊的脫貧致富榜樣，積極擴(kuò)大影響，動員和吸引更多的社會力量參與扶貧攻堅。
20xx年,******分公司按照上級部門的部署安排，認(rèn)真貫徹落實文件精神，認(rèn)真做好幫扶工作，以駐村工作隊為主要力量，嚴(yán)格按照省市縣各級政府的扶貧工作要求，貫徹落實扶貧駐村等相關(guān)指示精神，取得了階段性成效。一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實黨員干部駐村幫扶制度。****分公司支部班子始終把落實黨員干部進(jìn)村入戶直接聯(lián)系群眾列為重要議事日程，定期或不定期進(jìn)行研究部署，切實加強(qiáng)對黨員干部直接聯(lián)系群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)。單位領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部充分發(fā)揮表率帶動作用，帶頭學(xué)習(xí)黨員干部扶貧群眾制度，帶頭研究黨員干部扶貧群眾方法，帶頭開展黨員干部直接聯(lián)系群眾，推動了黨員干部直接聯(lián)系群眾工作的深入開展。一是召開專題會議組織學(xué)習(xí)。通過召開理論學(xué)習(xí)中心組會議、專題學(xué)習(xí)生活會等形式，集中學(xué)習(xí)群眾工作有關(guān)書籍、重要文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志做好新形勢下群眾工作的重要講話，暢談學(xué)習(xí)體會，認(rèn)真對照檢查，提出做好群眾工作的措施和辦法，為做好新形勢下群眾工作提供了思想保證。
二是帶頭深入扶貧村聯(lián)系點，班子成員帶頭深入掛鉤聯(lián)系點，帶頭落實好黨員干部直接聯(lián)系群眾工作任務(wù)的同時，加強(qiáng)對基層開展隨機(jī)抽查，了解扶貧村幫扶情況，提出改進(jìn)工作的意見和建議，幫助貧困村做好基層各項工作。
幫扶工作落實情況報告篇六
2017年10月08日上午，文山供電局基建部及文山供電局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、丘北縣主管部門領(lǐng)導(dǎo)對丘北縣35kv八道哨變電站工程情況進(jìn)行了檢查和指導(dǎo)，提出了若干寶貴、具體的指導(dǎo)性意見、建議和要求。金王寺水庫工程建設(shè)指揮部一班人高度重視，將省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)的意見、建議和要求進(jìn)行了認(rèn)真梳理，及時落實了整改。
一、安全與質(zhì)量并重，全面優(yōu)化、細(xì)化工期布置 為進(jìn)一步全面優(yōu)化和細(xì)化工期布置，項目部召集項目技術(shù)部、工程管理、質(zhì)檢部、安全部、物資部、各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了認(rèn)真的會商和研究。針對施工現(xiàn)場臨時用電、臨邊安全防護(hù)、現(xiàn)場文明施工、項目部管理人員散漫、建全資料管理、工程推進(jìn)滯緩等實際情況進(jìn)行分析。工程實際情況，在重安全、重質(zhì)量的前提下，逐一優(yōu)化、細(xì)化施工進(jìn)度計劃和工期布置。為讓優(yōu)化和細(xì)化的方案落到實處，項目部增派了管理人員各司其職進(jìn)行監(jiān)督管理確保每項工作有人跟蹤管理落實到位，按施工時段和作業(yè)面進(jìn)行包干負(fù)責(zé)，把具體工作和責(zé)任都細(xì)化落實到了人頭。在落實整改責(zé)任集中解決突出問題上下功夫，在建立完善項目管理組織，圓滿完成了整改落實階段各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，取得了階段性成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下：
二、整改落實階段活動開展情況 在整改落實階段，我項目部嚴(yán)格按照南方電網(wǎng)相關(guān)規(guī)范執(zhí)行及云南電網(wǎng)文山供電局規(guī)章制度和要求，采取相信切實可行的措施，認(rèn)真做好各個環(huán)節(jié)的相關(guān)工作。
（一）抓好工程施工現(xiàn)場安全文明措施及安全文明施工工作。
一、嚴(yán)格按照《現(xiàn)場施工臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》要求，采用三相五線制及三級配電箱一機(jī)一閘措施。為加強(qiáng)臨邊安全防護(hù)措施，在擋土墻四周設(shè)置雙層腳手架作為安全防護(hù)欄并掛設(shè)安全防護(hù)網(wǎng)。施工現(xiàn)場增設(shè)安全警示牌，警戒線，做到不遺漏任何一個危險點，做到每個危險點都做好相應(yīng)的防護(hù)措施，確保工程零事故。二、加強(qiáng)現(xiàn)場文明工作措施，在施工現(xiàn)場搭設(shè)施工臨時辦公室，安排2人以上人員入住施工現(xiàn)場，確保24小時值班做好施工安保工作。在施工現(xiàn)場設(shè)置施工棚、做到定置化區(qū)域管理，材料分類集中堆放，設(shè)置水泥臨時倉庫、鋼筋堆放區(qū)、砂石料堆放區(qū)并設(shè)置相應(yīng)的標(biāo)識牌。
筑能力都能得到相應(yīng)的保障。當(dāng)現(xiàn)場進(jìn)行攪拌時，攪拌設(shè)備必須滿足施工要求，材料來源穩(wěn)定、可靠，現(xiàn)場存貯水泥的庫房要做到防雨、防泥、防潮?；炷翝仓r要嚴(yán)格按規(guī)范要求進(jìn)行振搗，振動棒嚴(yán)禁碰擊模板，應(yīng)派專人在模板外側(cè)或底側(cè)適當(dāng)敲擊模板，以排除混凝土內(nèi)部氣泡。并嚴(yán)格按混凝土養(yǎng)護(hù)要求養(yǎng)護(hù)到位，保證混凝土強(qiáng)度要求同時保證外觀達(dá)到南網(wǎng)施工質(zhì)量驗收要求規(guī)范要求。
（三）工程進(jìn)度控制措施；針對目前工期滯后問題，重新編制施工總進(jìn)度計劃、合理安排后續(xù)工作安排、加到人力物力財力投入確保工程順利如期完成交付給建設(shè)單位。
三、目前存在問題
我項目部通過這次停工整改落實階段工作雖然取得了很大成效，但仍存在一些問題和不足。一是工程對施工困難估計不足，站區(qū)石方挖方量超出預(yù)期、前期在施工場地平整滯后工期過多。二是對現(xiàn)場整體施工安排不夠全面合同，施工作業(yè)面未能全面展開。
四、下一步工作安排
下一步，我們將按文山供電基建工程建設(shè)項目部要求，加強(qiáng)項目管理。合理優(yōu)化施工總體安排，全面展開作業(yè)面。目前正在展開擋土墻、主控樓施工。站區(qū)圍墻、站內(nèi)設(shè)備基礎(chǔ)計劃本月18開全面開工。爭取本月底完成60%合同工程量。目前35kv變電站工程施工人員20人，20號后人員投入將達(dá)到40人同時施工。
經(jīng)過這次上整改，文山供電局基建部及文山供電局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、丘北縣主管部門領(lǐng)導(dǎo)對丘北縣35kv八道哨變電站工程情況指導(dǎo)使我項目認(rèn)識到自己的諸多不足之處，工程進(jìn)度迫在眉睫我部在后續(xù)時間里將全力以赴確保工程如期順利完工。
葛洲壩集團(tuán)電力有限公司
丘北縣35kv八道哨輸變電工程施工項目部
2017年11月15日
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幫扶工作落實情況報告篇七
管好用好扶貧資金，使其真正發(fā)揮效益，直接關(guān)系到貧困地區(qū)的發(fā)展和扶貧成效，關(guān)系到社會穩(wěn)定，關(guān)系到構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會。通過對扶貧資金管理使用開展專項治理，確保扶貧資金專款專用，及時足額到位，防止和嚴(yán)查貪污、挪用、截留、克扣扶貧資金行為，促進(jìn)扶貧資金管理使用規(guī)章更加完善、管理使用程序更加規(guī)范、管理使用機(jī)制更加健全，確保扶貧資金使用安全有效。
(一)范圍。根據(jù)省扶貧專項資金監(jiān)管工作協(xié)調(diào)小組的工作計劃，今年開展對20__年、20__年扶貧資金管理和使用的專項檢查，突出抓好“造福工程”，以工代賑、少數(shù)民族發(fā)展資金、扶持殘疾人資金等重點資金、重點項目、重要環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督。
(二)方式。以縣為單位，采取“四個結(jié)合”開展專項治理。一是自查與重點抽查相結(jié)合；二是項目檢查與資金檢查相結(jié)合；三是監(jiān)督檢查與加強(qiáng)整改相結(jié)合；四是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)與完善管理相結(jié)合。
扶貧資金監(jiān)管專項治理工作，從20__年7月開始，到12月結(jié)束。分三個階段進(jìn)行。
(一)組織動員階段。時間為7月。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省、市糾風(fēng)工作會議精神，按照省、市扶貧資金監(jiān)管專項治理工作要求，研究制定本縣(市、區(qū))及部門的專項治理方案，做好組織動員和宣傳工作，明確專項治理任務(wù)和要求，認(rèn)真抓好自查自糾工作，切實把扶貧資金專項治理工作落到實處。
(二)實施檢查階段。時間為8月至10月。檢查方式：一是自查自糾。由縣(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦牽頭，組織糾風(fēng)、審計、財政、發(fā)改、民宗、殘聯(lián)等部門按照本方案確定的檢點，開展自查，并以部門為單位形成自查報告。自查報告中存在的問題要有整改措施，并對今后加強(qiáng)扶貧資金管理提出建議意見。要求在10月上旬將自查報告分別報市對應(yīng)部門及縣(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦?？h(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦負(fù)責(zé)專項治理情況匯總工作，并于10月中旬將匯總報告報市老區(qū)與扶貧辦。二是聯(lián)合抽查，由市老區(qū)與扶貧辦、糾風(fēng)辦、審計局、財政局、發(fā)改委、民宗局、殘聯(lián)聯(lián)合組成檢查組，對各縣(市、區(qū))專項治理情況進(jìn)行抽查，并形成書面檢查報告。三是迎接省扶貧專項資金監(jiān)管工作協(xié)調(diào)小組的檢查。市財政局、發(fā)改委、民宗局、殘聯(lián)等單位對20__、20__年扶貧資金使用和管理情況要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，10月下旬將總結(jié)材料報市老區(qū)與扶貧辦，市老區(qū)與扶貧辦將專項治理情況進(jìn)行匯總，形成匯報材料，并牽頭做好迎接檢查的各項準(zhǔn)備工作。
(三)總結(jié)提高階段。時間為11月至12月。市、縣(市、區(qū))相關(guān)部門對專項治理工作進(jìn)行全面總結(jié)，針對檢查中存在的問題，責(zé)成有關(guān)單位立即整改，同時提出加強(qiáng)和完善扶貧資金監(jiān)管的措施辦法，進(jìn)一步鞏固專項治理成果。
(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市、縣(市、區(qū))相關(guān)部門要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，貫徹落實全國、全省和全市糾風(fēng)工作會議精神，高度重視扶貧資金監(jiān)管專項治理工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。部門主要負(fù)責(zé)同志要親自研究和部署，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項治理工作班子。具體檢查方式可以靈活多樣，可以充分利用各部門自身監(jiān)督檢查力量，更要發(fā)揮審計部門的作用。
(二)精心組織，明確責(zé)任。各有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，相互配合，落實責(zé)任，共同做好專項治理工作。
老區(qū)與扶貧部門負(fù)責(zé)牽頭組織實施本次專項治理行動，協(xié)調(diào)其他部門統(tǒng)一行動，組織開展重點抽查。總結(jié)分析扶貧資金監(jiān)管專項治理經(jīng)驗，研究提出加強(qiáng)和完善監(jiān)管措施的建議意見。
糾風(fēng)部門負(fù)責(zé)對各有關(guān)主管部門在扶貧資金管理和使用中的履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。要充分發(fā)揮職能作用，以查促糾，針對危害資金安全的突出問題，查處貪污、挪用、截留、克扣扶貧資金的行為。
財政部門要積極配合有關(guān)部門開展專項治理工作，重點檢查扶貧資金是否符合投向，是否及時足額到位。針對專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)一步健全和完善財政扶貧資金管理制度。
發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)以工代賑資金管理使用情況的專項治理，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見。
民族工作部門負(fù)責(zé)對少數(shù)民族發(fā)展資金使用情況進(jìn)行專項治理，查找問題，提出整改意見。
幫扶工作落實情況報告篇八
1、學(xué)校高度重視安全工作，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。將安全工作落到實處。
組長：
副組長：
成員：
2、學(xué)校加強(qiáng)了安全教育。
學(xué)校利用升旗儀式、健康教育課、集會、班會以及黑板報等教育陣地，加強(qiáng)了對學(xué)生在安全和自護(hù)自救的知識和技能教育，促使學(xué)生從小樹立安全意識。
3、完善了學(xué)校安全工作各項規(guī)章制度。
（1）完善并重溫了學(xué)校安全工作預(yù)案、消防工作預(yù)案、交通安全工作預(yù)案。以保證學(xué)校安全工作有條不紊的進(jìn)行，做到防患于未然。
（2）加強(qiáng)門衛(wèi)安全管理。采取切實有效的措施嚴(yán)格落實門衛(wèi)工作制度，把好校園入口關(guān)。一是加強(qiáng)門衛(wèi)工作人員思想道德教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。二是采用校園封閉式管理。三是嚴(yán)格門衛(wèi)詢問登記制度，非本校人員必須有完備的登記手續(xù)和正當(dāng)?shù)睦碛煞娇蛇M(jìn)入校園，對不能說明情況的人員應(yīng)責(zé)令其離開學(xué)校，對形跡可疑的人員應(yīng)通報公安部門及時處置。
4、強(qiáng)化了教干教師值班監(jiān)護(hù)制度，以確保學(xué)校校產(chǎn)不受損失。
5、進(jìn)行自查。
我校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校的房屋等建筑設(shè)施設(shè)備、食堂、消防、教職工隊伍等等進(jìn)行了全面檢查，情況良好。并就防溺水、交通安全、健康與衛(wèi)生和預(yù)防傳染病等方面的工作以及教育重點在教師會上向教師提出了教育要求。
總之，學(xué)校在今后的教育教學(xué)過程中，進(jìn)一步組織師生認(rèn)真宣傳省、市、區(qū)有關(guān)安全綜合治理的指示精神，宣傳安全工作的重要性。進(jìn)一步使全體師生增強(qiáng)安全防范意識，提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)自我防范，同時加強(qiáng)對各管理室、治安管理人員的教育和培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)其安全責(zé)任意識，明確各自職責(zé)，要通過學(xué)習(xí)、宣傳、教育、查漏、補(bǔ)缺等措施，使學(xué)校安全工作、綜合治理工作，做到安全第一、萬無一失。
幫扶工作落實情況報告篇九
xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)黨建工作始終嚴(yán)格堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展“兩學(xué)一做”專題教育活動和“精準(zhǔn)扶貧”為抓手，緊密聯(lián)系群眾，扎實推進(jìn)基層黨建工作。對照縣委組織部關(guān)于黨建重點工作各項要求認(rèn)真開展自查，現(xiàn)匯報如下：
(一)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)。
中共xxxx鎮(zhèn)委員會下設(shè)14個行政村黨支部，2個社區(qū)黨支部，xx中學(xué)支部、xx小學(xué)支部，xx衛(wèi)生院支部，機(jī)關(guān)支部，退休支部等合計665名黨員。
(二)黨員思想政治建設(shè)。
1、深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”專題教育常態(tài)化、制度化。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，黨員干部的理論學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學(xué)”制度，每次集中學(xué)習(xí)時間一天，主要學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨、習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十九大重要精神以及黨和國家最新的重要會議文獻(xiàn)和頒布的各項政策法律?；顒悠陂g認(rèn)真按照“三項整改回頭看”的要求，對尚未整改的13條問題進(jìn)行了整改落實。
2、發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用，認(rèn)真落實中央、省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律和密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，推動全鎮(zhèn)事業(yè)的發(fā)展。扎實開展了黨員先鋒示范創(chuàng)建活動。開展黨員志愿服務(wù)創(chuàng)建活動。組織開展三次以“立足本職，弘揚正氣，服務(wù)基層，幫扶空巢老人”為主題的實踐活動，不斷加大“黨員先鋒”示范創(chuàng)建力度。
3、對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分解，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向鎮(zhèn)黨委上報“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料”。
(三)黨員隊伍建設(shè)工作。
1、不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)xx鎮(zhèn)青年黨支部創(chuàng)建，積極將優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人、致富能手等優(yōu)秀青年人才吸收為黨員加入到青年黨支部中，運用其創(chuàng)新思維、先進(jìn)發(fā)展理念，發(fā)揮青年黨支部示范引領(lǐng)作用。
2、切實抓好連續(xù)兩年未發(fā)展黨員村的發(fā)展黨員工作，沒有出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的村，落實培養(yǎng)措施，大力加強(qiáng)入黨申請人和入黨積極分子隊伍建設(shè)，今年發(fā)展培養(yǎng)黨員14名，認(rèn)真組織了對新黨員的培訓(xùn)，并要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學(xué)習(xí)教育取得實效，黨員隊伍素質(zhì)得到提高。
3、建立黨組織和黨員對接幫扶機(jī)制，認(rèn)真落實“進(jìn)村入戶、問請聯(lián)系”工作。根據(jù)全縣“走基層，送溫暖”活動會議及《縣委辦公室關(guān)于在全縣各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“走基層，送溫暖”活動的通知》文件精神，鎮(zhèn)黨委制定了活動方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。分步驟，分階段，根據(jù)不同情況，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結(jié)對基層單位和聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民;幫辦實事，切實解決一些實際困難?！捌咭弧边€對各村困難黨員進(jìn)行了走訪慰問，送去現(xiàn)金共計2000余元。
3、鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)黨員干部在思想上統(tǒng)一認(rèn)識，在行動上積極自覺落實黨務(wù)公開工作，制定了《三務(wù)公開實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，使黨務(wù)公開工作有了強(qiáng)有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢任務(wù)和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務(wù)公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內(nèi)容、要求、責(zé)任部門、責(zé)任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務(wù)公開工作的新途徑，有效地推進(jìn)了支部思想組織作風(fēng)建設(shè)，有力地促進(jìn)了行政、業(yè)務(wù)等各項工作的開展。我們將鎮(zhèn)黨組委員的政治理論學(xué)習(xí)、計劃、科技洽談會活動內(nèi)容、人事變動、財務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉述學(xué)內(nèi)容、黨務(wù)收繳等作為全年黨務(wù)公開工作的重點內(nèi)容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強(qiáng)了透明度，增強(qiáng)了全鎮(zhèn)上下的凝聚力和創(chuàng)新力。
4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項重要工作。對此鎮(zhèn)黨委、支部高度重視，認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)了關(guān)于黨費收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求。并對支部的黨費工作進(jìn)行了認(rèn)真安排部署。通過建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認(rèn)真收取，按時上繳，保證了標(biāo)準(zhǔn)按時、足額交納黨費。
幫扶工作落實情況報告篇十
20xx年度，市農(nóng)機(jī)辦在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，在市保密局指導(dǎo)下，根據(jù)枝辦發(fā)[20xx]2號、18號、枝國保[20xx]4號文件精神，對照《20xx年xx市保密工作目標(biāo)管理實施細(xì)則》和《xx市保密工作效能建設(shè)考評細(xì)則》進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一是成立了由分管機(jī)關(guān)主任李萬全同志任組長、綜合科科長田國紅、姚鳳、孫曼麗同志為成員的保密領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是領(lǐng)導(dǎo)重視，召開主任辦公會專題研究保密工作，組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)保密知識、系統(tǒng)全體干職工參加“六五”保密普法知識競賽活動。
三是建立健全保密責(zé)任制度，制定了保密責(zé)任、收發(fā)文件、密件管理、文件傳閱、涉密載體管理、商密網(wǎng)管理、信息公開保密審查、保密檢查等相關(guān)制度，并遵照執(zhí)行。
四是強(qiáng)化保密責(zé)任，確定專人負(fù)責(zé)保密工作，做到了年初有計劃、年末有總結(jié)，保證專門工作經(jīng)費，有保密專柜、專盒，對密件每年進(jìn)行清退，并有清退登記本，定點銷毀文件。
五是將保密工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職和年度考核的內(nèi)容之一。
一是保密機(jī)構(gòu)健全，有兼職保密員，并且經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，對收發(fā)每份文件嚴(yán)格按制度進(jìn)行登記、傳閱、存檔。無越級傳閱，對密件進(jìn)行專柜專盒保管，印制文件嚴(yán)格經(jīng)過審查簽字，經(jīng)自查，無未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自印制文件現(xiàn)象。
二是加強(qiáng)商密網(wǎng)管理，由專人負(fù)責(zé)商密網(wǎng)收發(fā)文件，對商密網(wǎng)上文件打印，并登記，按正常收發(fā)文制度辦理。
三是對外發(fā)布的信息，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審批后才能發(fā)布。
一是對每臺計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)進(jìn)行登記，對涉密計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)進(jìn)行專項清理，未發(fā)現(xiàn)失泄密事件，對上網(wǎng)的計算機(jī)進(jìn)行檢查，未發(fā)現(xiàn)利用計算機(jī)在網(wǎng)絡(luò)上傳播涉密文件資料。涉密計算機(jī)、u盤由專人管理，實行登記管理，對涉密計算機(jī)配備了視頻干擾儀。
二是保密室配備有視頻監(jiān)控和報警器；三是對個人持有的涉密文件資料、電子文檔及時進(jìn)行清理，無個人存儲涉密文件資料。
二是定期開展保密檢查。由保密領(lǐng)導(dǎo)小組對機(jī)關(guān)收發(fā)文件、計算機(jī)、存儲介質(zhì)進(jìn)行定期檢查，查收發(fā)文件是否登記清楚，文件傳閱是否規(guī)范，是否有利用網(wǎng)絡(luò)對外傳播秘密文件資料等問題，通過檢查不存在失泄密事件。
與機(jī)關(guān)涉密崗位人員簽訂了保密承諾書，嚴(yán)格按照《xx市手機(jī)保密管理規(guī)定》，對我辦涉密人員進(jìn)行了檢查，未發(fā)現(xiàn)利用手機(jī)對外泄密問題。
通過自查，我辦在保密管理上雖取得了一定成績，但距上級管理部門要求還相差很遠(yuǎn)，我們正在不斷改進(jìn)，力爭做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，把我辦保密工作做得更好。
幫扶工作落實情況報告篇十一
《關(guān)于切實減輕中小學(xué)過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》精神，我校結(jié)合“減負(fù)”督導(dǎo)監(jiān)測細(xì)則要求，圍繞“課程計劃執(zhí)行嚴(yán)格、學(xué)生時間安排合規(guī)、教學(xué)管理規(guī)范、考試安排合理、課外活動達(dá)標(biāo)”等指標(biāo)，認(rèn)真開展了自查自評工作，不僅梳理出我?！皽p負(fù)”的有效做法，更在反思的過程中查找到了制約學(xué)校“增效”的突出問題，對于進(jìn)一步深化學(xué)校教育教學(xué)改革，全面實施素質(zhì)教育，起到了很好的促進(jìn)作用?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
立新學(xué)校小學(xué)原名香山慈幼院，由民國總理、著名慈善教育家熊希齡先生于1920年創(chuàng)建。小學(xué)占地11000余平方米，現(xiàn)有24個教學(xué)班，910名學(xué)生，59名教職工，其中3位特級教師，近20位區(qū)級和學(xué)區(qū)級學(xué)科帶頭人、骨干教師及市區(qū)優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵。學(xué)校先后獲得全國航空特色校、北京市文明禮儀示范校、海淀區(qū)德育管理先進(jìn)校、教學(xué)管理先進(jìn)校、校本培訓(xùn)先進(jìn)校、規(guī)范漢字書寫教育特色校等光榮稱號。學(xué)校開設(shè)金童樂團(tuán)、京劇、合唱、舞蹈、動漫、模擬飛行、定向越野、武術(shù)、跆拳道、空竹、躲避球等幾十個社團(tuán)，學(xué)生參加全國及市區(qū)比賽均取得優(yōu)異成績。學(xué)校還開展雙語教學(xué)實驗，進(jìn)行333腦功能開發(fā)，開展國學(xué)經(jīng)典誦讀等，使學(xué)生綜合素質(zhì)大幅度提升。目前，全校干部教師正團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取，努力把學(xué)校建成“孩子向往、教師幸福、社會滿意”的優(yōu)質(zhì)學(xué)校！
1.加強(qiáng)減負(fù)管理
減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)是一個復(fù)雜的過程，減負(fù)工作不是一紙法令或一個號召就能順利實施的，在減負(fù)工作實踐中，我校不斷完善工作機(jī)制，切實推進(jìn)“小學(xué)減負(fù)令”。我校成立了由校長牽頭，由教導(dǎo)處、德育處、年級組長和教研組長構(gòu)成的學(xué)校減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全校減負(fù)工作的組織管理和監(jiān)督檢查。出臺了“三級管理、分級負(fù)責(zé)”的辦法，實行減負(fù)工作責(zé)任制，把“減負(fù)”工作具體分解到教導(dǎo)處、教研組、年級組予以落實，責(zé)任明確。制定了減負(fù)工作制度，使減負(fù)管理工作有章可循。
2.規(guī)范教學(xué)行為
（1）嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃
學(xué)校嚴(yán)格按國家規(guī)定的課程設(shè)置和課程計劃開齊課程、開足課時，一二年級每周安排26節(jié)課，三至六年級每周安排30節(jié)課，課表符合課程設(shè)置要求。嚴(yán)格課程計劃管理，規(guī)定任何人不得擠占音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實踐等課程的教學(xué)時間，嚴(yán)禁私自調(diào)。合理安排體育課、課間操、眼保健操，并將體育課外活動時間列入課表予以保證，因地制宜組織全體學(xué)生開展豐富多彩形式多樣的體育活動，遇到霧霾天氣或者其它特殊情況，堅持進(jìn)行室內(nèi)廣播操活動，較好的達(dá)成了學(xué)生在校期間體育鍛煉時間每天不少于1小時的要求。
（2）嚴(yán)格控制學(xué)生學(xué)習(xí)時間
學(xué)校執(zhí)行統(tǒng)一作息時間表，控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間，每天8:00上課，每節(jié)課為40分鐘，學(xué)校要求教師上課不提前、下課不拖堂、放學(xué)不延后，嚴(yán)禁擠占學(xué)生的用餐時間、午休時間和課間休息時間，保障學(xué)生的正常休息。嚴(yán)格控制作業(yè)總量。我校對各科作業(yè)量實施三級管理，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)建章立制,細(xì)化要求,由年級組長組織落實,班主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，并引導(dǎo)老師在布置作業(yè)時要做到“五留五不留”：留適時適量的作業(yè)，留自主作業(yè)，留分層作業(yè)，留實踐性作業(yè)，留養(yǎng)成性作業(yè)；不留超時超量作業(yè)，不留機(jī)械重復(fù)作業(yè)，不留隨意性作業(yè)，不留懲罰性作業(yè)；要求教師嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)常規(guī)，精心設(shè)計每一堂課，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)過程，向課堂40分鐘要效益，嚴(yán)禁拖堂占用學(xué)生的課間休息時間；并通過家長會、家訪等形式和家長進(jìn)行溝通，做好反饋工作。從作業(yè)檢查和學(xué)生訪談的情況來看，我們較好地實現(xiàn)了學(xué)生作業(yè)量的有效控制：
一、二年級一律沒有書面作業(yè)，
三、四年級家庭作業(yè)時間控制在30分鐘以內(nèi)，
五、六年級家庭作業(yè)時間不超過60分鐘
（3）嚴(yán)格教學(xué)管理
規(guī)范作業(yè)批改。教師對于布置的家庭作業(yè)能夠做到全批全改，無錯批漏批現(xiàn)象。作業(yè)批改實行“優(yōu)、良、合格、不合格”四個等級，從正確率和書寫兩方面綜合評價，力求恰當(dāng)，沒有給學(xué)生家長布置作業(yè)或讓家長代為批改作業(yè)的現(xiàn)象。
嚴(yán)格教學(xué)用書管理，規(guī)范學(xué)生教輔材料使用。我校學(xué)生所使用的均為教委公布的小學(xué)教學(xué)用書目錄中教學(xué)用書。我校從不組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學(xué)生用書，也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料，并嚴(yán)禁任何個人組織學(xué)生統(tǒng)一購買教輔材料。
建立科學(xué)的考試約束機(jī)制。我校對考試次數(shù)、考試內(nèi)容嚴(yán)格依照有關(guān)要求進(jìn)行，每學(xué)期只舉行一次語數(shù)英測試，考試內(nèi)容符合課程標(biāo)準(zhǔn)的基本要求，考試試卷為考試中心命題的試卷。
堅持多元激勵評價導(dǎo)向。實行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學(xué)生。學(xué)校沒有以任何形式公布學(xué)生的考試成績，沒有按考試成績對學(xué)生排名，更沒有按考試成績給學(xué)生安排座位的現(xiàn)象發(fā)生。
（4）積極開展課外活動
我校十分注重活動育人，積極倡導(dǎo)學(xué)生在體驗中實現(xiàn)自我成長。上學(xué)期，我校參加了“全球·橋”教育共同體的研究活動，利用“橋”這一主題讓學(xué)生走出學(xué)校學(xué)習(xí)，在生活中學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)等等，鼓勵學(xué)生積累、動手、動腦、研究、創(chuàng)新，學(xué)中玩，玩中學(xué)，使學(xué)生個性飛揚，自主意識得到了加強(qiáng)。本學(xué)期，我校積極遵循面向全體學(xué)生的原則，認(rèn)真落實課后一小時管理工作。學(xué)?？朔睒羌庸汤щy，將周一至周三下午的15:40-16:40設(shè)立為社團(tuán)活動時間，開發(fā)30余門課程，開展了體育、文藝、科普等形式多樣的社團(tuán)活動，為滿足學(xué)生個性發(fā)展的需求提供了必要的條件和保障；每周四舉行特色講座，開展科學(xué)家進(jìn)校園、體育明星進(jìn)校園、藝術(shù)家進(jìn)校園等系列活動，通過與科學(xué)家、運動員、藝術(shù)家的近距離接觸，培養(yǎng)學(xué)生在體育、藝術(shù)、科技等方面的興趣，對于提升我校學(xué)生人文、藝術(shù)和科學(xué)素養(yǎng)，起到了基礎(chǔ)奠基作用。
1.加強(qiáng)校本培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)
學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重是教育低效乏能的一種現(xiàn)象。因此，要實現(xiàn)既減負(fù)擔(dān)又保質(zhì)量的目標(biāo)，就必須強(qiáng)基固本——全面提升教師素質(zhì)。為此，一方面，學(xué)校倡導(dǎo)并努力建構(gòu)“強(qiáng)化專業(yè)，閱讀分享”的學(xué)習(xí)文化。每學(xué)期學(xué)校要求每位教師至少讀三本書，學(xué)校下發(fā)一本全校共讀書籍，教研組結(jié)合學(xué)科特點推薦一本專業(yè)書籍，自己再選讀一本個人喜好的書籍，定期（期中和期末）在團(tuán)隊（教研組和全校）中舉行讀書交流會，分享閱讀成果，促進(jìn)教師學(xué)習(xí)力與思考力的進(jìn)一步提升。另一方面，積極整合校內(nèi)資源，實施三項工程：“青藍(lán)工程”縮短了青年教師的專業(yè)適應(yīng)期；“創(chuàng)優(yōu)工程”全面提高了教師整體教學(xué)水平；“學(xué)帶工程”更是為名優(yōu)教師創(chuàng)設(shè)了廣闊的發(fā)展空間。教師成長成就了學(xué)生進(jìn)步，實現(xiàn)了師生和諧共進(jìn)。
2.深化校本研究，打造魅力課堂
在尋求“使學(xué)生少做作業(yè)”的最佳路徑的實踐中，我們越來越清醒地認(rèn)識到：深化課堂教學(xué)改革，改進(jìn)教學(xué)方法，不斷提高課堂的教學(xué)效率是唯一的捷徑。兩年來，我們積極開展以學(xué)生為本、以學(xué)定教、發(fā)展學(xué)生思維和激揚生命為核心的“魅力課堂”實踐活動，堅持持魅力課堂的“三原則”、“四歸還”、“五不講”、“八追求”，打造有良知的高效，構(gòu)建生命化課堂。本學(xué)期，學(xué)校還緊緊圍繞魅力課堂建設(shè)開展了“高效學(xué)法”研究，各教研組堅持從學(xué)科教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題，采用“問題征集篩選法”，提煉確定研究專題，并通過課堂教學(xué)實踐不斷提高教師行動研究的實效?，F(xiàn)已有六個研究課題通過了國家級“高效學(xué)法”研究課題的子課題的申報。
3.實施閱讀工程，建設(shè)“書香校園”
在針對學(xué)生進(jìn)行的課后作業(yè)情況調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，學(xué)生們最為喜歡的作業(yè)形式是閱讀和實踐，為此，學(xué)校本學(xué)期積極開展了以“培育學(xué)校讀書文化，創(chuàng)設(shè)閱讀生態(tài)環(huán)境，營造濃厚的書香氛圍”為主旨的“書香校園”建設(shè)活動。我們通過“推薦書目，明確課內(nèi)外讀書內(nèi)容；建立班級圖書角，創(chuàng)新班級圖書角的管理；用好學(xué)校圖書資源，拓寬閱覽場所；合理安排讀書時間，為創(chuàng)建書香校園提供時間保障；開展讀書展示活動，為創(chuàng)建書香校園提供動力支撐；落實多元評價，為創(chuàng)建書香校園建立激勵機(jī)制”等措施和辦法，極大地激發(fā)了學(xué)生讀書的熱情和興趣，較好的滿足了學(xué)生成長需要。
通過自查，我們也進(jìn)一步認(rèn)識到了存在的問題，在改進(jìn)教學(xué)方式和分層設(shè)計、布置作業(yè)這一方面還需加大研究力度，如何將課堂真正變?yōu)閷W(xué)堂、如何是學(xué)科作業(yè)變得更可愛、更具有趣味性，的確需要深入思考和實踐。
減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)不是一朝一夕的事情，不但要有足夠的勇氣和耐力，更要有創(chuàng)新的精神和完善的措施。規(guī)范辦學(xué)，減負(fù)增質(zhì)，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。今后，我們在工作中還要群策群力，在自查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎實做好各項工作，努力辦人民滿意、適合學(xué)生發(fā)展的教育。
幫扶工作落實情況報告篇十二
按照《酒泉市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（酒教基【20xx】26號）精神，為進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，有效解決義務(wù)教育階段學(xué)校存在的中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重的突出問題，我局扎實安排部署，組織各中小學(xué)于5月10日-20日，對學(xué)校辦學(xué)行為進(jìn)行了全面自查。并于5月21日-6月5日，對學(xué)校減負(fù)工作進(jìn)行了抽查?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
金塔縣現(xiàn)有義務(wù)教育學(xué)校19所，均屬公辦學(xué)校，其中小學(xué)16所，初中3所；義務(wù)教育階段學(xué)生共計15905人，其中小學(xué)生9928人，初中生5977人（其中初三學(xué)生1803人）?；厥樟x務(wù)教育階段學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為專項督查自查表19份，抽查中小學(xué)共8所。
（一）招生情況
1.劃片工作規(guī)范有序。為均衡各校生源分布，合理控制辦學(xué)規(guī)模，杜絕擇校現(xiàn)象，維護(hù)招生秩序，金塔縣教育局按照“以居定校，就近入學(xué)，農(nóng)村屬地招生，城區(qū)劃片招生”的原則，劃分了招生片區(qū)，繪制了招生范圍示意圖，學(xué)校完成劃片招生預(yù)審工作，預(yù)審結(jié)果在校內(nèi)公示3天，縣教育局復(fù)審結(jié)束后，將認(rèn)定結(jié)果發(fā)往各校。各校都能嚴(yán)格按照劃片入學(xué)結(jié)果招生，落實義務(wù)教育階段學(xué)生免試就近入學(xué)規(guī)定，沒有學(xué)校擅自招收片區(qū)外學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。
2.招生秩序規(guī)范。我縣所有六年級學(xué)生升學(xué)全部執(zhí)行“對口直升”制度，小學(xué)畢業(yè)生升入哪一所初中就讀，嚴(yán)格遵循“面試、就近”入學(xué)。每年下發(fā)的“劃片入學(xué)認(rèn)定花名冊”即就是“初中七年級新生錄取花名冊”。各校均能嚴(yán)格按照劃片入學(xué)規(guī)定招收新生，未發(fā)現(xiàn)公辦學(xué)校舉行或變相舉行與入學(xué)相關(guān)的考試、測試，以各種競賽成績、獎勵和各類考級證書作為入學(xué)條件和依據(jù)的違規(guī)行為。
（二）分班情況
為確保每個班級學(xué)生的總體水平大致均等，杜絕產(chǎn)生“快慢班”，各校都制定有嚴(yán)格的分班制度，還有嚴(yán)格的教師配備制度。秋季學(xué)期開學(xué)后，各初中依據(jù)每位學(xué)生小學(xué)畢業(yè)考試成績和性別比例對學(xué)生進(jìn)行均衡分班，班主任和各科任教師采取抓鬮的辦法確定。不存在學(xué)校違規(guī)舉辦“實驗班”、“特優(yōu)班”和其它變相重點班的現(xiàn)象。
（三）日常管理情況
1．課程管理情況。各學(xué)校能夠全面實施國家課程計劃和標(biāo)準(zhǔn)，按照課程計劃開齊開足規(guī)定課程，課程總表設(shè)臵符合國家規(guī)定要求，未發(fā)現(xiàn)擅自調(diào)整教育部或省定課程計劃、隨意增加課程難度、增減課程和課時、趕超教學(xué)進(jìn)度和提前結(jié)束課程的現(xiàn)象。學(xué)校有序安排教育教學(xué)工作，普遍重視課堂教學(xué)，體育、音樂、美術(shù)、小學(xué)科學(xué)、英語、校本課程、綜合實踐類課程的開設(shè)得到保證。
2．在校學(xué)習(xí)時間。各校能夠嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段中小學(xué)生在校上課和課外自習(xí)時間規(guī)定，小學(xué)科學(xué)安排學(xué)生在校作息時間。未發(fā)現(xiàn)拖延上課時間，擠占學(xué)生休息時間，占用音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)等課程，利用午休時間集體組織學(xué)生寫作業(yè)、背誦課文等嚴(yán)重影響學(xué)生身心健康，加重學(xué)生負(fù)擔(dān)的行為。尤其是各校的陽光體育運動、大課間活動、課外活動都搞得很好，完全達(dá)到了每天至少鍛煉1小時的要求。農(nóng)村寄宿制小學(xué)學(xué)生課余活動豐富，活動時間充足，極大地提高了學(xué)生對勞動、對藝術(shù)、對體育、對科學(xué)研究等的興趣和參與的積極性。
4．違規(guī)補(bǔ)課情況。義務(wù)教育階段學(xué)校未發(fā)現(xiàn)利用寒暑假、公休日、課余時間組織中小學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課的情況。在加大規(guī)范辦學(xué)行為督查力度后，舉辦各類學(xué)科競賽輔導(dǎo)班和組織學(xué)生參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的各類科目的行為得到了有效遏制，公辦中小學(xué)在職教師從事有償家教的行為也得到了有效制止。但城區(qū)小學(xué)學(xué)生參加聲樂、器樂、舞蹈、美術(shù)、作文、英語等社會短期培訓(xùn)班的學(xué)生仍然較多，個別初中學(xué)生在假期也參加社會學(xué)科輔導(dǎo)班。
5．休息和鍛煉時間。各校都嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生在校時間規(guī)定，實施大課間體育活動和課外集體體育鍛煉制度，學(xué)生在校園內(nèi)每天至少1小時的體育活動和學(xué)生每天有9個小時的睡眠時間得到了保證。
6．教材和教輔材料管理。各學(xué)校都能嚴(yán)格按照規(guī)定程序選用中小學(xué)教材，對每學(xué)期選用的中小學(xué)教學(xué)用書目錄進(jìn)行嚴(yán)格核準(zhǔn)，未發(fā)現(xiàn)選用省廳頒布的中小學(xué)教材目錄之外的教材。中小學(xué)教材征訂以縣區(qū)為單位，統(tǒng)一由新華書店辦理，未發(fā)現(xiàn)單位或個人通過非正常渠道為中小學(xué)訂購或供應(yīng)教材的現(xiàn)象。
（四）考試評級情況
1.考試工作。各校嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳對小學(xué)、初中考試頻度、次數(shù)和難易度的規(guī)定。未發(fā)現(xiàn)隨意組織參加各種統(tǒng)考、聯(lián)考及其他競賽，以及隨意增加考試難度和次數(shù)的行為。各校不存在學(xué)校按考試成績?yōu)閷W(xué)生排名次、排座位，單純以學(xué)科考試成績和升學(xué)率評價教師工作，給教師下達(dá)考試成績指標(biāo)和升學(xué)指標(biāo)的不規(guī)范辦學(xué)行為。
2.評價工作。我縣教育局對學(xué)校教育教學(xué)工作的評價，主要從六個方面進(jìn)行綜合評價，即學(xué)校管理、基礎(chǔ)工作完成情況、重點工作完成情況、執(zhí)行政策情況、安全工作情況和營養(yǎng)餐計劃實施情況。成績僅在重點工作中占8分，也就是占綜合評價分值的8%。今年，我縣嘗試中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價改革，擬定了《金塔縣中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價實驗方案》，對學(xué)校教育質(zhì)量的評價將從學(xué)校管理、教學(xué)管理、學(xué)生發(fā)展、教師成長四個方面綜合進(jìn)行評價，評價結(jié)果以等級、評語等形式呈現(xiàn)。
各中小學(xué)在實施素質(zhì)教育，規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)方面做了大量工作，取得了較好成效。但由于社會和家庭的因素，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作還有不盡如意的地方，通過督查，還存在一些問題。
一是受應(yīng)試教育和高考模式教育的影響，廣大學(xué)生和家長仍然十分看重分?jǐn)?shù)，部分學(xué)生家長片面追求升學(xué)率，給學(xué)生盲目報課外輔導(dǎo)班，使減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)停留在表面現(xiàn)象，減負(fù)工作任重道遠(yuǎn)。
二是教師隊伍還不完全適應(yīng)素質(zhì)教育的要求，一些教師教學(xué)水平不高，缺乏駕馭課堂教學(xué)的能力，課業(yè)負(fù)擔(dān)時輕時重，題海戰(zhàn)術(shù)多，實現(xiàn)減負(fù)目標(biāo)就必須大力提高教師隊伍素質(zhì)，改革教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式。
減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)是一項長期而艱巨的任務(wù)，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識，進(jìn)一步加大對減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的督查力度，及時制止和糾正造成學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的各類辦學(xué)行為，有效解決義務(wù)教育階段學(xué)校存在的問題。
1.提高思想認(rèn)識，深入推進(jìn)素質(zhì)教育實施。使學(xué)校轉(zhuǎn)變觀念，堅定素質(zhì)教育的方向不動搖，立足高起點辦學(xué)，切實把素質(zhì)教育的要求落實到培養(yǎng)目標(biāo)、課程教學(xué)、評價改革、學(xué)校管理和實踐活動中。大力改進(jìn)教學(xué)方式，探索創(chuàng)新減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的有效途徑，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
2.狠抓制度落實，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為。嚴(yán)格實施國家課程計劃，深入實施素質(zhì)教育；規(guī)范招生行為，嚴(yán)格劃片入學(xué)工作，堅持免試就近入學(xué)原則；規(guī)范辦校辦班行為，義務(wù)教育階段學(xué)校一律實行均衡編班；規(guī)范考試行為，嚴(yán)格控制考試次數(shù)、考試科目和考試難度。
3.加強(qiáng)督查整改，建立減負(fù)工作長效機(jī)制。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定，堅決治理違反規(guī)定和要求的行為，使中小學(xué)不規(guī)范辦學(xué)行為減少、中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)下降，教育教學(xué)管理水平不斷提升。著力構(gòu)建和完善減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的長效機(jī)制，建立中小學(xué)課業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)測、舉報、公告、問責(zé)制度，通過設(shè)臵“減負(fù)信箱”，定期開展問卷調(diào)查、學(xué)生座談、家長訪談等形式，及時了解學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)情況，對造成學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重的教師予以全校通報，責(zé)令限期整改，嚴(yán)肅工作制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，努力辦好人民滿意的教育。
4.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造良好的輿論氛圍。積極利用媒體宣傳減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)對學(xué)生健康成長和終身發(fā)展的意義，宣傳正確的教育觀、人才觀，使學(xué)校、家庭從思想上、行動上真正樹立對學(xué)生負(fù)責(zé)的意識，真心實意為學(xué)生減負(fù)。采取切實有效措施，協(xié)調(diào)各方，形成合力，爭取社會支持，引導(dǎo)家庭和社會關(guān)心學(xué)校和學(xué)生的長遠(yuǎn)利益，為切實減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)營造良好社會氛圍。
幫扶工作落實情況報告篇十三
為加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作，全面加強(qiáng)我公司網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作，公司運維部門對公司網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)和網(wǎng)站的安全問題組織了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
本次檢查采用本單位自查、遠(yuǎn)程檢查與現(xiàn)場抽查相結(jié)合的方式，檢查內(nèi)容主要包含網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全的組織管理、日常維護(hù)、技術(shù)防護(hù)、應(yīng)急管理、技術(shù)培訓(xùn)等5各方面。
從檢查情況看，我司網(wǎng)絡(luò)與信息安全總體情況良好。公司一貫重視信息安全工作，始終把信息安全作為信息化工作的重點內(nèi)容。網(wǎng)絡(luò)信息安全工作機(jī)構(gòu)健全、責(zé)任明確，日常管理維護(hù)工作比較規(guī)范；管理制度完善，技術(shù)防護(hù)措施得當(dāng)，信息安全風(fēng)險得到有效降低；比較重視信息系統(tǒng)（網(wǎng)站）系統(tǒng)管理員和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)人員培訓(xùn)，應(yīng)急預(yù)案與應(yīng)急處置技術(shù)隊伍有落實，工作經(jīng)費有一定保障，基本保證了公司網(wǎng)信息系統(tǒng)（網(wǎng)站）持續(xù)安全穩(wěn)定運行。但在網(wǎng)絡(luò)安全管理、技術(shù)防護(hù)設(shè)施、網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)、信息系統(tǒng)等級保護(hù)工作等方面，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。
1、網(wǎng)絡(luò)信息安全組織管理。
按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運維誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，公司網(wǎng)絡(luò)信息安全工作實行“三級”管理。公司設(shè)有信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全工作，授權(quán)信息辦對全公司網(wǎng)絡(luò)信息安全工作進(jìn)行安全管理和監(jiān)督責(zé)任。運維部門承擔(dān)信息系統(tǒng)安全技術(shù)防護(hù)與技術(shù)保障工作。各部門個單位單位信息系統(tǒng)和網(wǎng)站信息內(nèi)容的直接安全責(zé)任。
2、信息系統(tǒng)（網(wǎng)站）日常安全管理。
公司有“公司網(wǎng)管理條例”、“中心機(jī)房安全管理制度“、“數(shù)據(jù)安全管理辦法”、“網(wǎng)站管理辦法”、“服務(wù)器托管管理辦法”、“網(wǎng)絡(luò)故障處理規(guī)范”等系列規(guī)章制度。各系統(tǒng)（網(wǎng)站）使用單位基本能按要求，落實責(zé)任人，較好地履行網(wǎng)站信息上傳審簽制度、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)保密與防篡改制度。日常維護(hù)操作較規(guī)范，多數(shù)單位做到了杜絕弱口令并定期更改，嚴(yán)密防護(hù)個人電腦，定期備份數(shù)據(jù)，定期查看安全日志等，隨時掌握系統(tǒng)（網(wǎng)站）狀態(tài)，保證正常運行。
3、信息系統(tǒng)（網(wǎng)站）技術(shù)防護(hù)。
公司網(wǎng)數(shù)據(jù)中心建有一定規(guī)模的綜合安全防護(hù)措施。
四是全面實行實名認(rèn)證制度，具備上網(wǎng)行為回溯追蹤能力；
五是對重要系統(tǒng)和數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份，并建有災(zāi)備中心。
4、信息安全應(yīng)急管理。
運維部制定有《網(wǎng)絡(luò)與信息安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。技術(shù)部應(yīng)急技術(shù)支持單位，確保網(wǎng)絡(luò)安全事件的快速有效處置。
5、信息安全教育培訓(xùn)。
定期對公司全員進(jìn)行信息安全保密培訓(xùn)。增強(qiáng)管理干部和技術(shù)人員的安全防范意識，提高技術(shù)防護(hù)能力。
通過具體檢查項目，我司在信息安全工作上還存在一定的問題：
1、安全管理方面：部分系統(tǒng)（網(wǎng)站）日常管理維護(hù)不夠規(guī)范，仍存在管理員弱口令、數(shù)據(jù)備份重視不夠、信息保密意識差等問題。
2、技術(shù)防護(hù)方面：安全技術(shù)防護(hù)設(shè)施仍不足，如缺少數(shù)據(jù)中心安全防御系統(tǒng)和審計系統(tǒng)，欠缺安全檢測設(shè)施，無法對服務(wù)器、信息系統(tǒng)（網(wǎng)站）進(jìn)行安全漏洞掃描與隱患檢查。
3、應(yīng)用系統(tǒng)（網(wǎng)站）方面：個別應(yīng)用系統(tǒng)（網(wǎng)站）存在設(shè)計缺陷和安全漏洞，有可能發(fā)生安全事故。
4、信息系統(tǒng)等級保護(hù)工作尚未全面開展。
針對存在的問題，信息化領(lǐng)導(dǎo)小組專門進(jìn)行了研究部署。
1、進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度，規(guī)范信息系統(tǒng)和網(wǎng)站日常管理維護(hù)工作程序。加強(qiáng)網(wǎng)管員技術(shù)培訓(xùn)，提高安全意識和技術(shù)能力。
2、繼續(xù)完善網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)防護(hù)設(shè)施，配備必要的.安全防御和檢測設(shè)備，實行信息系統(tǒng)（網(wǎng)站）安全檢測準(zhǔn)入制度，從根本上降低安全風(fēng)險。定期對服務(wù)器、操作系統(tǒng)進(jìn)行漏洞掃描和隱患排查，建立針對性的主動防護(hù)體系。
3、全面開展信息系統(tǒng)等級保護(hù)工作，完成所有在線系統(tǒng)的定級、備案工作。積極創(chuàng)造條件開展后續(xù)定級測評、整改等工作。
4、加強(qiáng)應(yīng)急管理，修訂應(yīng)急預(yù)案，組建以技術(shù)人員為骨干、重要系統(tǒng)管理員參加的應(yīng)急支援技術(shù)隊伍，加強(qiáng)部門間協(xié)作，做好應(yīng)急演練，將安全事件的影響降到最低。
幫扶工作落實情況報告篇十四
按照《**市國家保密局關(guān)于印發(fā)計算機(jī)、辦公自動化設(shè)備和移動存儲介質(zhì)保密管理標(biāo)識、警示語、臺帳樣表及使用指南的通知》文件精神，我局結(jié)合實際工作，對照保密工作目標(biāo)要求，逐條自查，制作標(biāo)識、警示語及臺賬并認(rèn)真組織張貼及登記?，F(xiàn)將文件貫徹落實情況報告如下：
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副局長為組長，檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，我局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
修訂完善了以下保密工作制度：（1）規(guī)劃局保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。（2）20-年度保密工作意見。（3）保密管理制度。（4）保密守則。（5）文件傳閱、管理、歸檔制度。（6）檔案管理制度。（7）保密范圍和密級的若干規(guī)定。（8）保密審查、失泄密報告制度。
我局堅持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。我們的保密工作隊伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。
（一）對保密重點部門、要害部位加強(qiáng)檢查督促工作。規(guī)劃科、辦公室、設(shè)計院、檔案室等部門是保密重點部門和部位。我局領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進(jìn)行了檢查督促，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行專題研究，有效地防止了失密、泄密。
（二）加強(qiáng)加密計算機(jī)的的管理工作。按照上級有關(guān)部門的要求，我局指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計算機(jī)的管理工作。加強(qiáng)對計算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機(jī)進(jìn)行登記造冊，在管理上做到心中有數(shù)；對于涉密的計算機(jī)，明確實行物理隔離，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。
（三）我局建立了完整的涉密載體登記臺帳，由辦公室保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專門的場所，到年底進(jìn)行統(tǒng)一的銷毀。
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我局結(jié)合規(guī)劃局工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
幫扶工作落實情況報告篇十五
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，我辦主要負(fù)責(zé)同志在黨組、干部職工等會議上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性，組織學(xué)習(xí)州委州政府和州保密機(jī)要局印發(fā)關(guān)于保密工作的文件精神，并要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》《保密條例》等保密工作規(guī)章制度。組織涉密人員積極參加保密知識培訓(xùn)，促進(jìn)涉密工作人員提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)對做好保密工作的責(zé)任感。使我辦保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
一是成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為有效貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》及上級保密精神，經(jīng)研究決定成立xx地方志辦公室保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦黨組書記、主任xx擔(dān)任組長，辦副主任xx同志、辦副調(diào)研員xx同志擔(dān)任副組長，xxx為成員，保密領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)保密辦公室，負(fù)責(zé)單位日常工作。由辦副主任xx同志兼任保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常各項工作；二是簽訂涉密人員保密協(xié)議。為更好貫徹落實《x省“十三五”時期保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》及做好涉密人員管理，要求涉密人員簽訂“涉密人員保密協(xié)議”，嚴(yán)格按照保密協(xié)議執(zhí)行；三是制定保密工作制度。為了落實各項保密工作，我辦結(jié)合工作實際，制定了《保密工作制度》，要求全體干部職工嚴(yán)守黨和國家秘密，做到不把密件帶離單位，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項。另外將文書管理和檔案管理制度也納入其中，對文件的接收、傳閱、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。檔案管理工作人員，嚴(yán)格按規(guī)定對檔案進(jìn)行收集、整理、和歸檔，不得擅自將檔案和文件資料帶離檔案室，不得泄露檔案內(nèi)容和文件信息。工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，進(jìn)行實名登記。辦公室定期對保密制度進(jìn)行檢查督促，確保辦機(jī)關(guān)保密工作制度落到實處。
為有效落實保密制度，做好保密機(jī)要工作，我辦采取了以下幾個方面的措施。
（一）做好資料管理。辦公室是資料加工、收發(fā)場所，為確保加密文件不外流，辦設(shè)立了一名專職人負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理，具體做好文件資料的收發(fā)整理歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱辦，未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶出機(jī)關(guān)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密泄露。
（二）嚴(yán)格會議管理。辦黨組會議、干部職工大會等各類會。
議，尤其是涉及人事變動、財務(wù)商議等涉密的會議，要嚴(yán)格落實保密措施，遵守保密紀(jì)律。不同類型的會議指定相關(guān)人員參加，并由專人作會議記錄，由記錄人負(fù)責(zé)保管，到年底統(tǒng)一向檔案管理人員移交，做永久保存。會議討論的內(nèi)容，未作出決定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。
（三）嚴(yán)格公章管理。我辦指定辦公室負(fù)責(zé)對行政、黨組等公章的保管，所有需加蓋辦行政公章的文書材料，一律需經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋；所有需加蓋辦黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)辦黨組書記同意后再加蓋；任何人不得隨意加蓋公章。
（四）嚴(yán)格保密工作程序。干部職工不得擅自將秘密文件帶回家，絕不告訴知密范圍以外的人，秘密文件看好后一般應(yīng)在當(dāng)日退還給辦公室，由辦公室保管，如有特殊情況不能退還的，需要經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)同意。密件退到辦公室后放到帶鎖的保險柜里，不在無人看管的情況下將秘密文件置于辦公桌上。
（五）嚴(yán)格計算機(jī)管理。不得在單位的計算機(jī)上瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。檔案室的涉密計算機(jī)由專人負(fù)責(zé)，其他人員不得擅自使用，杜絕用涉密計算機(jī)連接外網(wǎng)，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
在州委州政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，州委、州保密局的有力指導(dǎo)下，我辦全面貫徹落實“十三五”時期保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，保密工作得到了進(jìn)一步提升，所收到涉密內(nèi)容的文件及相關(guān)資料，都按照《保密法》的規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、信息等在傳閱、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失泄密問題。在今后的工作中，我辦將加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績。
幫扶工作落實情況報告篇十六
總局《關(guān)于做好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》（質(zhì)檢群組發(fā)[2017]32號）下發(fā)后，第15督導(dǎo)組迅速發(fā)出督導(dǎo)通知，督促甘肅局、寧夏局和新疆局（以下簡稱三局）按總局要求認(rèn)真組織開展“回頭看”，真正看出問題、找到差距。在三局開展自查的基礎(chǔ)上，12月8日，第15督導(dǎo)組在寧夏局召開三局“回頭看”工作交流會，聽取三局主要負(fù)責(zé)人的匯報并進(jìn)行了點評，同時，現(xiàn)場查閱了三局學(xué)習(xí)記錄、談心記錄等原始檔案資料?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、三局“回頭看”工作開展情況
（一）迅速開展自查，確保問題差距看得“出”
三局黨組對“回頭看”工作高度重視。甘肅局黨組和局群教活動領(lǐng)導(dǎo)小組專門召開會議對開展“回頭看”工作進(jìn)行研究部署，下發(fā)了《甘肅檢驗檢疫局關(guān)于認(rèn)真開展群眾路線教育實踐活動“六看”、“七個專項整治”工作的通知》，要求局黨組和班子成員帶頭開展“回頭看”，督促和指導(dǎo)所在支部和分管部門開好組織生活會。寧夏局結(jié)合總局和督導(dǎo)組的要求，認(rèn)真組織開展 “回頭看”，進(jìn)一步查找和解決教育實踐活動中存在的主要問題。新疆局結(jié)合總局和自治區(qū)部署，要求相關(guān)部門和個人在局黨組專題民主生活會召開后和第三環(huán)節(jié)開始前，扎實開展“回頭看”活動，深入查找和解決好教育實踐活動中存在的主要問題和不足。通過組織開展“回頭看”，三局對前期教育實踐活動進(jìn)行了一次認(rèn)真總結(jié)，既總結(jié)了經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了存在的問題和差距，對于存在的問題和差距，三局都采取了積極措施組織整改。
（二）精心組織學(xué)習(xí)，確保思想基礎(chǔ)打得“牢”
甘肅局學(xué)習(xí)教育中注重做好“五個一”： 每周一次集體學(xué)習(xí)、黨組書記集中講一次黨課、舉辦一次專題輔導(dǎo)、組織一次革命傳統(tǒng)教育、開展一次宣講活動；黨組先后安排了9次專題學(xué)習(xí)，4次理論中心組集體研討。寧夏局在局域網(wǎng)站設(shè)立了黨的群眾路線教育實踐活動專欄，組織處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中封閉學(xué)習(xí)3天、舉辦專題教育講座3次、組織副處以上黨員干部集中討論交流3次，組織黨員干部參觀“紅星照耀中國—外國記者眼中的中國共產(chǎn)黨人”圖片展。新疆局組織黨組中心組學(xué)習(xí)8次，組織各黨支部學(xué)習(xí)4次，觀看學(xué)習(xí)教育錄像3次；分兩批組織了各為期3天的副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)研討班，進(jìn)行封閉式學(xué)習(xí)和管理，圍繞6個主題進(jìn)行座談討論，對因公缺課1天的6名副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了補(bǔ)課。三局對中央要求的必學(xué)書目都原原本本組織了研讀，對中央和總局關(guān)于教育實踐活動的一系列文件及一系列重要講話都及時認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)貫徹，并努力做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。三局學(xué)習(xí)累計時間均超過了7天，學(xué)習(xí)記錄完整。
（三）深入查擺問題，確保行為病灶找得“準(zhǔn)”
三局采取多種形式廣泛征求意見建議，聚焦“四風(fēng)”查擺問題。甘肅局征求意見堅持做到“五個聽”：干部意見座談聽，群眾意見廣泛聽，分管工作調(diào)研聽，企業(yè)意見上門聽，熱點意見隨時聽；廣泛征求與檢驗檢疫工作緊密相關(guān)的15個黨政機(jī)關(guān)、199家進(jìn)出口企業(yè)、22個機(jī)關(guān)處室、直屬單位和分支機(jī)構(gòu)的意見建議；經(jīng)梳理，甘肅局班子共收集到意見建議94條，涉及“四風(fēng)”方面的意見建議37條。寧夏局黨組成員分成4個調(diào)研小組，先后58人次，深入銀川、中衛(wèi)、石嘴山等市、縣、區(qū)的16個基層、進(jìn)出口企業(yè)、扶貧點深入開展調(diào)查研究，聽取企業(yè)、基層群眾的意見建議；召開企業(yè)代表、離退休人員、處級干部、科級干部和技術(shù)干部等5場座談會，聽取意見建議；通過向自治區(qū)相關(guān)部門發(fā)出征求意見函、設(shè)置意見箱等多種形式征求意見建議；注重運用巡視成果，將巡視發(fā)現(xiàn)的問題納入教育實踐活動查擺的問題中一并分析研究；經(jīng)梳理，寧夏局班子共收集意見建議43條，涉及“四風(fēng)”方面的意見建議32條。新疆局黨組利用近半個月時間，召開20多場干部座談會聽取基層干部群眾意見建議；向14家相關(guān)單位發(fā)函征求意見；先后召開了服務(wù)對象、離退休老干部、行風(fēng)監(jiān)督員等7場座談會；黨組成員有計劃、有組織地到基層、到企業(yè)開展調(diào)研活動，廣泛征求基層黨員群眾、服務(wù)對象、離退休老同志、青年干部及黨外人士的意見建議，共走訪基層單位和企業(yè)121家；經(jīng)梳理，新疆局班子共收集到意見建議92條，涉及“四風(fēng)”方面的意見建議16條。對征求到的意見建議，三局黨組都多次召開專題會議進(jìn)行分析研究，并主動做到4個“擺進(jìn)去”。
（四）從嚴(yán)對照檢查，確保思想靈魂觸得“深”
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