領(lǐng)導(dǎo)在工會換屆會議結(jié)束的講話范文（18篇）

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    領(lǐng)導(dǎo)在工會換屆會議結(jié)束的講話篇一
    在過去的x年里，我高興地看到了xx局第一屆工會能夠積極主動的開展工會各項(xiàng)工作，尤其能夠配合我局的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，無論是在改革快速發(fā)展還是生產(chǎn)經(jīng)營條件不斷變化的情況下，都能始終如一、積極主動地做好群眾工作，使我局工作的思想作風(fēng)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)都達(dá)到一個較好的水平，得到了多項(xiàng)榮譽(yù)，極大地促進(jìn)了我局生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。
    一、能夠緊密團(tuán)結(jié)群眾，關(guān)心職工，較好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。
    職工利益無小事，工會任何時候都積極維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，做好送溫暖工程，在涉及到職工利益的重大決策時，工會始終站在群眾合法利益角度，監(jiān)督重要事件的決策、實(shí)施等，同時，積極主動地配合黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子，做好重大決策的傳達(dá)工作，使得企業(yè)、職工能夠互相理解，溝通順暢，從而勁往一處使、齊心協(xié)力地做好我局的經(jīng)營發(fā)展工作。
    作為職工之家，工會能夠全方位的關(guān)心職工的生活。我們看到，工會添置了健身器材、建立了職工小食堂;組織了登山、球類比賽等;組織為困難職工家庭捐款;做好職工體檢、發(fā)放清涼飲料費(fèi)之類的福利工作;我局女職工多，工會落實(shí)女職工勞動保護(hù)規(guī)定;組織開展各類素質(zhì)學(xué)習(xí)等。這些，使得我局的職工群眾感受到企業(yè)對他們的關(guān)懷，從而更有信心為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    二、能夠配合發(fā)展需要，加強(qiáng)形勢教育，做好職工思想工作。
    x年來，我局發(fā)展面臨著各種實(shí)際困難，為此我局進(jìn)行了一系列的改革，而且改革力度非常大，從人事調(diào)動、薪酬分配、發(fā)展策略等制度上都做了較大的調(diào)整，逐步確立了多勞多得、“能者上、平者讓，庸者下”、鼓勵創(chuàng)新等機(jī)制，在這種情形下，有些職工的思想轉(zhuǎn)不過彎來，抱怨上級、自怨自艾、消極怠工的現(xiàn)象都出現(xiàn)過。工會能夠適時開展形勢教育，積極輔助黨政，緊抓職工思想政治工作，在局內(nèi)營造與時俱進(jìn)的企業(yè)文化精神，幫助全體干部群眾樹立正確的科學(xué)世界觀和人生價(jià)值取向，以實(shí)施形象戰(zhàn)略促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
    運(yùn)用企業(yè)創(chuàng)立、發(fā)展過程中的生動事例進(jìn)行形勢教育，并結(jié)合崗前培訓(xùn)與崗位教育，使員工不斷強(qiáng)化謀求生存的危機(jī)意識和開拓進(jìn)取的發(fā)展理念，有效地激發(fā)了員工隊(duì)伍的活力和積極性，較好地解決了工作責(zé)任落實(shí)和執(zhí)行力問題。
    職工群眾自覺地把履行崗位職責(zé)、兌現(xiàn)崗位承諾作為自己的奮斗目標(biāo)，同志之間講團(tuán)結(jié)，崗位之間講協(xié)作，工序之間講配合，不斷增強(qiáng)了企業(yè)的向心力、凝聚力，xx局成為一個奮發(fā)向上、不怕困難、敢打硬仗的戰(zhàn)斗集體。在經(jīng)過了一系列大刀闊斧的改革之后，我們成功實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向新業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)變，保證了企業(yè)迅速且可持續(xù)的發(fā)展。促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展。
    輝煌的過去已經(jīng)永遠(yuǎn)成為過去，未來更值得我們關(guān)注。今天，借著第二屆工會選舉圓滿完成之際，我對新一屆工會寄予更多的希望：
    一是繼續(xù)履行好“職工之家”的職責(zé)。切實(shí)從生活、工作、學(xué)習(xí)方面關(guān)心職工，維護(hù)職工的合法權(quán)益，積極主動的組織各類素質(zhì)教育、崗位練功、合理化建議等各類活動，本著對企業(yè)用心，對職工熱心，對社會愛心，開拓創(chuàng)新的精神營造“與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)友愛，廉潔奉公”的企業(yè)文化氛圍。
    二是積極配合體制改革，緊抓職工思想工作不松懈。當(dāng)前，向信息流、資金流和物流“三流合一”的現(xiàn)代發(fā)展方向已經(jīng)確定。借此體制改革契機(jī)，我們要思考如何把握機(jī)遇，依托xx網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)與我局業(yè)務(wù)相關(guān)的xx等新興業(yè)務(wù)。
    發(fā)展xx等新業(yè)務(wù)，逐步向現(xiàn)代xx轉(zhuǎn)變就必然產(chǎn)生調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)行資產(chǎn)和人員合理配置、內(nèi)部重組等多項(xiàng)改革。在前進(jìn)-改革-發(fā)展的道路上，各項(xiàng)改革措施勢必造成職工思想動蕩，產(chǎn)生各類疑慮，在這個時候，工會工作的重要性就體現(xiàn)出來了。工會要一如既往地配合黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，努力做好職工思想工作，加強(qiáng)形勢教育，配合改革實(shí)施做好宣傳，使得職工完全領(lǐng)會、理解改革的必要性和好處，了解改革的目標(biāo)、計(jì)劃、結(jié)果，做好思想、心理準(zhǔn)備，使得職工群眾的生產(chǎn)經(jīng)營信心堅(jiān)定不動搖。
    此外，工會要通過各類教育活動提高職工群眾的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鼓勵開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù)，發(fā)展xx等新業(yè)務(wù)，不僅進(jìn)一步提高職工群眾的收入，而且搶占體制改革先機(jī)，使得我們在體制改革的大潮中順勢而上，從而拓寬我局的發(fā)展道路，取得更大規(guī)模的勝利。
    總之，工會工作在我局未來發(fā)展中能起到更大的作用，希望工會能勇于承擔(dān)重任，借鑒過去成功的經(jīng)驗(yàn)，不斷完善工作方法，進(jìn)一步提高工作能力，做好黨支部、局領(lǐng)導(dǎo)班子的好幫手，成為廣大職工群眾的貼心人，全局上下同心同德，在改革中求發(fā)展求進(jìn)步!
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    領(lǐng)導(dǎo)在工會換屆會議結(jié)束的講話篇二
    各位會員、同志們：
    今天，我們在這里召開全市黨的建設(shè)學(xué)會換屆工作會議，這是我市黨建工作中的一件大事。首先我代表市委組織部對會議的順利召開表示熱烈的祝賀。
    常州市黨的建設(shè)學(xué)會成立于1990年3月。十多年來，市黨建學(xué)會緊緊圍繞把黨建設(shè)成為“兩個先鋒隊(duì)”、建設(shè)成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心這個主題，全面貫徹落實(shí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的工作方針，既在宏觀上積極探索黨的建設(shè)的理論問題，又從微觀上認(rèn)真研究我市黨建工作的實(shí)際問題;既注重發(fā)現(xiàn)新問題和新情況，又注重提出解決問題的新思路;既注意不斷提升黨建學(xué)會的理論研究水平，又注意不斷推動全市黨建工作的實(shí)踐步伐，為促進(jìn)我市“三個文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展做了大量工作，取得了一定的工作成效。在此，我代表市黨建學(xué)會向長期以來工作在黨建工作實(shí)踐和黨建理論研究第一線的同志們表示誠摯的謝意。
    下面，我把近年來黨建學(xué)會所做的主要工作向各位會員作一匯報(bào)，請大家予以審議。
    一、以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建學(xué)會的理論基礎(chǔ)。
    加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升黨建理論的研究水平，是常州市黨建學(xué)會多年來秉承的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，學(xué)會以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，不斷夯實(shí)理論基礎(chǔ)，先后興起了三次重要的學(xué)習(xí)活動。
    一是迅速興起學(xué)習(xí)鄧小平理論新高潮。，在中共中央發(fā)出《關(guān)于在全黨深入學(xué)習(xí)鄧小平理論的通知》后，市黨建學(xué)會認(rèn)真貫徹中央《通知》精神，配合市有關(guān)部門積極發(fā)動基層黨組織和廣大黨員，迅速在全市興起了學(xué)習(xí)鄧小平理論的新高潮。通過組織召開各種座談會、報(bào)告會、研討會等方式，學(xué)習(xí)、宣傳和研究鄧小平理論，確保理論學(xué)習(xí)入心入腦。在《鄧小平黨的建設(shè)理論學(xué)習(xí)綱要》一書出版后，學(xué)會還及時購買了近500冊《綱要》，分發(fā)給部分縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子成員，為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)鄧小平黨建思想、指導(dǎo)基層黨建工作實(shí)踐創(chuàng)造了條件。
    二是全力組織開展“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動。黨的十三屆四中全會以來，以為主要代表的黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體，針對世情、國情、黨情的變化，提出了“三個代表”的重要思想，進(jìn)一步回答了什么是社會主義、怎樣建設(shè)社會主義的歷史性課題，創(chuàng)造性地回答了我們要建設(shè)一個什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨的問題。為進(jìn)一步推動全市各級黨組織、廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)和貫徹，市黨建學(xué)會組織召開了一系列不同層次、不同崗位的黨員干部學(xué)習(xí)交流座談會，迅速擴(kuò)大和深化“三個代表”重要思想的宣傳和教育。20xx年和20xx年，市黨建學(xué)會會員積極參與在全市農(nóng)村開展的兩批“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，深入農(nóng)村開展調(diào)查研究、制定實(shí)施方案、組織宣講學(xué)習(xí)、加強(qiáng)督促指導(dǎo)、組織檢查驗(yàn)收等工作，有力地拓展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育的廣度和深度，確保了“學(xué)教”活動的成效。
    三是扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹。近年來，為了加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，中央先后頒布了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列重要的黨內(nèi)政策法規(guī)，這是新時期加強(qiáng)黨的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。市黨建學(xué)會積極響應(yīng)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨自身建設(shè)的精神，緊密聯(lián)系全市黨建工作的實(shí)際情況，迅速組織了一系列黨內(nèi)政策法規(guī)的專題研討會、報(bào)告會，為加強(qiáng)全市各級黨組織的自身建設(shè)，提高各級黨組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平發(fā)揮了積極的作用。20xx年底，黨的xx大召開以及新黨章修訂后不久，市黨建學(xué)會就與市有關(guān)部門一起籌劃并積極參與了全市學(xué)習(xí)xx大精神和新黨章知識競賽的組織協(xié)調(diào)、專家命題、現(xiàn)場競賽等工作，收到了良好的教育效果。
    二、以推動實(shí)踐為重點(diǎn)，進(jìn)一步弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好作風(fēng)。
    加強(qiáng)對黨建工作的實(shí)踐研究，推動黨建工作的實(shí)踐進(jìn)程，是黨建學(xué)會的工作重點(diǎn)和重要職能。近年來，市黨建學(xué)會弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好作風(fēng)，重點(diǎn)加強(qiáng)了四方面的研究。
    一是加強(qiáng)對非公企業(yè)黨建工作的研究。非公有制企業(yè)的黨建工作，是隨著時代的發(fā)展而逐步顯現(xiàn)出來的一個黨建工作的全新領(lǐng)域，并且越來越顯示出重要的價(jià)值和意義。市黨建學(xué)會與時俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)對這一領(lǐng)域黨建工作的研究。學(xué)會組織會員通過開座談會、問卷征詢和深入非公有制企業(yè)調(diào)研等途徑，對非公有制企業(yè)中黨組織的職責(zé)、作用、活動方式和方法、黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)等問題進(jìn)行了研究，形成了一批有一定價(jià)值的研究成果。黨建學(xué)會會員在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫的《積極探索非公有制黨建的有效途徑》一文，榮獲20xx年省“五個一”工程優(yōu)秀論文獎;《關(guān)于非公企業(yè)主黨員先進(jìn)性的調(diào)查與思考》一文，獲省委統(tǒng)戰(zhàn)部優(yōu)秀調(diào)研成果一等獎;《實(shí)施黨工團(tuán)聯(lián)動，提高非公企業(yè)黨建工作整體水平》一文，在全省非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會上進(jìn)行了發(fā)言交流。這些研究成果，為市委進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的決策，提供了重要的參考資料。
    二是加強(qiáng)對農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)工作研究。20xx年，根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署，我市在農(nóng)村順利開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動試點(diǎn)工作，為全國在面上開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動探索了一些符合東部地區(qū)農(nóng)村實(shí)際的成功經(jīng)驗(yàn)。在試點(diǎn)工作中，從參與編寫學(xué)習(xí)資料到組織骨干培訓(xùn)，從深入基層宣講到參與各項(xiàng)組織活動，從教育活動的座談?wù){(diào)研到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，市黨建學(xué)會會員都積極參與，他們的辛勤勞動為試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行發(fā)揮了重要的作用。此外，針對近年來我市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整、撤鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建街道、撤村建社區(qū)、推進(jìn)農(nóng)村稅費(fèi)改革等新情況，市黨建學(xué)會會員多次在金壇、溧陽、武進(jìn)等地召開村黨組織負(fù)責(zé)人、農(nóng)村黨員和群眾代表座談會，重視加強(qiáng)對重大變革時期農(nóng)村黨建工作的研究。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，對黨組織的設(shè)置、村黨組織和村委會關(guān)系的處理、村干部的規(guī)范化管理等問題提出了很多有價(jià)值的意見和建議。前幾年，針對農(nóng)村村級企業(yè)迅猛發(fā)展，企業(yè)黨員和黨組織不斷增多，村級黨組織管理幅度過窄的現(xiàn)象，黨建學(xué)會在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，及時向有關(guān)部門建議將部分村黨支部升格為黨總支部或黨委，對村域內(nèi)的各類黨組織進(jìn)行集中管理，從而提高村黨組織的建設(shè)和管理水平。
    三是加強(qiáng)對街道社區(qū)黨的基層組織建設(shè)工作研究。街道社區(qū)黨的建設(shè)，關(guān)系到黨在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到城市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，特別是在改革改制力度不斷加大，單位人轉(zhuǎn)為社會人的人員不斷增多的背景下，加強(qiáng)對街道社區(qū)黨建工作的研究，提出解決問題的新思路、新方法，就顯得更為迫切、更為重要了。為此，市黨建學(xué)會組織部分會員深入社區(qū)、深入基層、深入一線，扎扎實(shí)實(shí)抓好調(diào)研，對近年來街道社區(qū)黨建工作中出現(xiàn)的新情況進(jìn)行了系統(tǒng)的分析、梳理和總結(jié)。與市委組織部等職能部門共同協(xié)作，召開了市創(chuàng)建“五好”社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)推進(jìn)工作會議，并組織部分專家學(xué)者為社區(qū)干部進(jìn)行專題講座，有力地推進(jìn)了全市的社區(qū)黨建工作。目前，全省社區(qū)專職工作者規(guī)范化管理試點(diǎn)工作正在我市的溧陽市和鐘樓區(qū)全面推進(jìn)，市黨建學(xué)會積極參與，在探索建立社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)管理新機(jī)制方面發(fā)揮了積極的作用。
    四是加強(qiáng)對基層民主政治建設(shè)工作研究。公推公選黨政領(lǐng)導(dǎo)干部是干部選拔任用制度的一項(xiàng)重大改革。近年來，我市對干部選拔任用工作進(jìn)行了積極的探索，并取得了可喜的成果。在推進(jìn)這項(xiàng)工作的過程中，市黨建學(xué)會會員參與了公推公選金壇市市長推薦人選、公推公選轄市(區(qū))和機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部、公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公推直選非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人等一系列創(chuàng)新性、開拓性工作，從前期調(diào)研論證，到推進(jìn)方案實(shí)施，再到后期總結(jié)完善，黨建學(xué)會的很多會員都發(fā)揮了積極的作用。
    三、以理論探索為抓手，進(jìn)一步提高黨建學(xué)會的學(xué)術(shù)水平。
    學(xué)術(shù)性是市黨建學(xué)會的又一重要特征。近年來，市黨建學(xué)會不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，積極推進(jìn)理論研究，學(xué)會的整體建設(shè)質(zhì)量和水平上了一個新的臺階。
    1、推出了一批學(xué)術(shù)研究成果。圍繞學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，學(xué)會組織會員們就科學(xué)認(rèn)識“三個代表”重要思想的歷史地位、學(xué)習(xí)掌握“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和相互關(guān)系，實(shí)踐“三個代表”重要思想的核心和途徑進(jìn)行了交流討論，并在《常州日報(bào)》理論版等報(bào)刊雜志發(fā)表了一批學(xué)習(xí)成果。今年8月，為紀(jì)念鄧小平同志誕辰100周年，我市黨建學(xué)會會員又積極撰寫論文，加強(qiáng)了對鄧小平理論的研討。在省黨建學(xué)會召開的學(xué)習(xí)鄧小平黨建理論暨紀(jì)念鄧小平同志誕辰100周年座談會上，省黨建學(xué)會在100多篇論文中選出21篇論文進(jìn)行大會交流，我市有兩篇論文進(jìn)行了現(xiàn)場交流。
    2、組織了一批學(xué)術(shù)交流活動。近年來，學(xué)會成員作為省新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作課題調(diào)研組成員，全程參與了對外商投資企業(yè)黨建工作的專題調(diào)研。先后在常州、蘇州、揚(yáng)州、鹽城四城市開展調(diào)研活動，形成了“在外商投資企業(yè)中如何加強(qiáng)黨員教育管理”的調(diào)研報(bào)告，并代省委組織部草擬了《在外商投資企業(yè)中加強(qiáng)黨員教育管理的意見》。為促進(jìn)全省黨建研究的交流，市黨建學(xué)會還具體承辦了一屆“全省黨建學(xué)會年會暨新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作研討會”，會議的組織工作受到了省黨建學(xué)會的充分肯定。
    3、培養(yǎng)了一批黨建研究骨干。市黨建學(xué)會成立十多年來，分布于全市各行各業(yè)的廣大會員以積極的態(tài)度和務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到黨建學(xué)會的各項(xiàng)工作和活動中來，在推進(jìn)黨建工作實(shí)踐的同時，極大地提高了學(xué)會的理論研究水平，鍛煉和培養(yǎng)了一批骨干力量。另外，黨建學(xué)會還針對不斷變化的實(shí)際情況，以與時俱進(jìn)的姿態(tài)積極吸收有志于推動黨的建設(shè)、有興趣從事黨建研究工作的同志加入到學(xué)會中來。目前，在非公企業(yè)、省垂直管理部門、高等學(xué)校等多個領(lǐng)域，都活躍著一批新加入黨建學(xué)會的同志，市黨建學(xué)會的力量正在得到不斷的壯大。
    同志們，回顧總結(jié)近幾年來的工作，也存在著一些不足：一是學(xué)會的組織結(jié)構(gòu)相對比較松散。二是學(xué)會組織開展的有影響的學(xué)術(shù)活動相對較少。我們相信這些問題在以后的工作中能夠得到很好的解決，使黨建學(xué)會真正為全市的黨建工作服務(wù)，為力爭“兩個率先”，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市作出更大貢獻(xiàn)。
    中央、省委決定，市、縣、鄉(xiāng)三級領(lǐng)導(dǎo)班子今年集中進(jìn)行換屆。有關(guān)換屆的政策和規(guī)定集中體現(xiàn)在川委發(fā)〔〕7號、8號、9號文件和巴委發(fā)〔〕8號、9號文件之中，這些文件的精神有的已經(jīng)見諸報(bào)端，有的已經(jīng)以文件下發(fā)。剛才，市委常委、市委組織部部長陳克福同志，市委常委、市紀(jì)委書記李曉春同志和市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長謝百軍同志分別就如何貫徹落實(shí)省委、市委的有關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際抓好換屆工作講了具體意見，希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我再強(qiáng)調(diào)四個問題：
    一、清醒認(rèn)識換屆工作的特點(diǎn)。
    今年的換屆與過去的換屆相比，有許多新情況、新特點(diǎn)、新要求，其特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下八個方面：一是這是在實(shí)施“”規(guī)劃的開局年、起步年進(jìn)行換屆，要通過換屆為實(shí)施“”規(guī)劃提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障;二是這次換屆將集中在半年之內(nèi)對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(區(qū))和市級進(jìn)行換屆，這在過去是少有的;三是這次換屆將認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，在領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制的改革上邁出實(shí)質(zhì)性步伐，包括實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制、黨政職務(wù)適度交叉、減少副書記職數(shù)和精簡班子職數(shù)等;四是這次換屆是在《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布后進(jìn)一步改革民主推薦、民主考察辦法進(jìn)行的首次換屆;五是這次換屆要進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主、擴(kuò)大黨內(nèi)民主、擴(kuò)大人民民主，進(jìn)一步增加黨員和人民群眾對換屆工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決策權(quán);六是這次換屆是在農(nóng)民工大量外出、符合法定年齡的選民大量外出的情況下進(jìn)行的換屆;七是這是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整之后進(jìn)行的首次換屆;八是這次換屆是在科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會思想的指導(dǎo)下進(jìn)行換屆，一定要按科學(xué)發(fā)展觀的要求來選人、用人，要通過換屆為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供政治和組織保障。這次換屆工作時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，我們一定要高度重視，清醒認(rèn)識換屆工作的特點(diǎn)，以高度的責(zé)任意識做好換屆工作。
    二、準(zhǔn)確把握換屆工作的重點(diǎn)。
    換屆工作政策性強(qiáng)、原則性強(qiáng)，各縣(區(qū))委一定要抓住重點(diǎn)工作、抓住重要環(huán)節(jié)，把工作做細(xì)致、做扎實(shí)，確保換屆工作順利推進(jìn)。
    一要選準(zhǔn)配強(qiáng)黨政“一把手”。這次換屆工作的重中之重和首要任務(wù)是選準(zhǔn)配強(qiáng)黨政“一把手”。對縣(區(qū))來講，除南江縣縣長人選即將到位外，其他的縣(區(qū))黨政“一把手”都已經(jīng)到位，這次換屆不再變動。各縣(區(qū))委，特別是縣(區(qū))委書記的主要責(zé)任是選配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”，要嚴(yán)格按照省委關(guān)于“舉旗子、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的工作思路，堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選優(yōu)、強(qiáng)中選強(qiáng)，把最優(yōu)秀的干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”崗位上來。
    二要科學(xué)制定班子換屆人事配備方案。換屆工作的核心和關(guān)鍵是科學(xué)制定符合法規(guī)政策、符合班子實(shí)際情況的領(lǐng)導(dǎo)班子配備方案。各縣(區(qū))委務(wù)必按照省委、市委關(guān)于換屆工作的要求，科學(xué)制定換屆人事配備方案，“方案”必須堅(jiān)持換屆工作的政策原則，必須依法辦事、按《章程》辦事，必須明確班子的結(jié)構(gòu)和職數(shù)，必須體現(xiàn)年輕干部、紀(jì)檢干部、婦女干部和黨外干部的使用要求，必須符合實(shí)際、具有操作性。
    三要認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部流轉(zhuǎn)進(jìn)退工作。這次換屆由于要減少副書記職數(shù)、精簡班子職數(shù)，流轉(zhuǎn)進(jìn)退矛盾突出，一定要特別注意做好流轉(zhuǎn)進(jìn)退人事安排工作。第一，縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級黨委副書記的安排，要體現(xiàn)“建設(shè)性安排”的要求?？h(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記是縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中的骨干力量，因領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)和黨委副書記精簡等原因，一些同志的職位將作變動，變動一定要按照省委的要求，體現(xiàn)“建設(shè)性安排”的精神。第二，要妥善安排好老同志。按照任職年齡的要求，一些班子中的老同志，有的將轉(zhuǎn)崗，有的將離崗，有的將從現(xiàn)在的崗位上退下來。對老同志的安排一定要體現(xiàn)公正、穩(wěn)妥，一定要進(jìn)行妥善安排。第三，要注意保持領(lǐng)導(dǎo)班子的相對穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整時，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員已經(jīng)作過調(diào)整，這次換屆一定要保持領(lǐng)導(dǎo)班子的相對穩(wěn)定。換屆中，變動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”的必須按照市委的規(guī)定，報(bào)經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)。
    同志們：
    剛才牧?xí)浾驹谌值母叨茸髁酥匾v話，對于做好今年的組織工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)踐性，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。
    過去的一年，全組織工作圍繞全面從嚴(yán)治黨主線，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，把從嚴(yán)從實(shí)的要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、基層組織和黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)各個方面，全組織工作取得了新進(jìn)展、新成績。一是從嚴(yán)治黨和黨建制度改革有序推進(jìn)。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系和《深化黨的建設(shè)制度改革推進(jìn)落實(shí)方案》，重新調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，形成了黨建工作定期研究部署和調(diào)度落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制。扎實(shí)開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，實(shí)現(xiàn)黨建工作述職評議考核全覆蓋。將34個方面、74項(xiàng)具體黨建制度改革措施進(jìn)一步分解落實(shí)，有計(jì)劃有步驟地推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)。二是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成效明顯。牢牢把握“三個見實(shí)效”要求，認(rèn)真做好組織和協(xié)調(diào)服務(wù)，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)各環(huán)節(jié)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了專題教育各項(xiàng)任務(wù)。委常委率先垂范、身體力行，示范帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課，認(rèn)真抓好專題學(xué)習(xí)研討、問題查擺、整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)等關(guān)鍵動作。結(jié)合教育實(shí)踐活動未完成整改任務(wù)，累計(jì)梳理出問題580條，建立整改清單32份，制定整改措施650項(xiàng)，現(xiàn)已全部整改完成，固化了作風(fēng)建設(shè)成果。三是干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。在干部教育方面，深入開展系列重要講話精神專題培訓(xùn)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺精心打造的“烏審黨?！本W(wǎng)上展廳成為全國首批黨性教育基地網(wǎng)上展館，有效增強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。在干部選任方面，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合全x科級領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際，全年動議調(diào)整6批次136人，健全完善了干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)系統(tǒng)。在干部監(jiān)督管理方面，進(jìn)一步加大“三超兩亂”、檔案造假等專項(xiàng)整治力度，消化行政和參公事業(yè)單位超配干部306人，完成總消化任務(wù)的72.8%。完成了全x6052卷在職干部檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定。在干部考評方面，改進(jìn)考評方式，健全完善考核評價(jià)體系，派出4個考核組對76個科級領(lǐng)導(dǎo)班子944名科級干部開展了x5年度實(shí)績考核工作，并對班子考核成績和科級干部民主測評成績進(jìn)行了反饋。四是基層組織建設(shè)更加扎實(shí)。精心組織、扎實(shí)推進(jìn)嘎查村“兩委”換屆選舉工作，實(shí)現(xiàn)了5個100%的目標(biāo)。以“五級示范抓引領(lǐng)”為抓手，整合“三到兩強(qiáng)”“3+1”互助共建和干部下鄉(xiāng)駐村活動等各類資源，選派500多名機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)包村聯(lián)社，著力推進(jìn)8類特色化嘎查村黨組織創(chuàng)建。機(jī)關(guān)、社區(qū)、非公等領(lǐng)域黨建工作不斷加強(qiáng)。五是人才工作效能持續(xù)提升。啟動“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作，把法治人才培養(yǎng)、質(zhì)量人才隊(duì)伍建設(shè)納入“人才強(qiáng)工程”。大力扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、文化產(chǎn)業(yè)研究與開發(fā)人才培訓(xùn)基地等人才載體建設(shè)，成立烏審x企業(yè)家聯(lián)合會，4家企業(yè)受到全市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會表彰。
    “”時期是我經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展攻堅(jiān)克難、穩(wěn)中求進(jìn)的五年，也是組織工作奮勇前行、開拓創(chuàng)新的五年。五年來，我們緊緊抓住落實(shí)黨建責(zé)任這個關(guān)鍵，健全完善從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，作風(fēng)建設(shè)水平不斷增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系更加密切。五年來的探索實(shí)踐，使我們對黨的建設(shè)和組織工作規(guī)律有了進(jìn)一步的認(rèn)識和把握，做好新形勢下的組織工作，就是要做到“五個堅(jiān)持”：堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹好系列重要講話精神，突出理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀(jì)教育;堅(jiān)持“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求始終貫穿干部工作始終，大力培養(yǎng)選拔信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部;堅(jiān)持固本強(qiáng)基這個根本，不斷提升基層黨組織服務(wù)能力和水平;堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以育才引才用才推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;堅(jiān)持主責(zé)主業(yè)意識，圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把組織工作放到全x大局中去謀劃思考和部署推進(jìn)。在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地看到工作中的不足和差距：比如，從嚴(yán)治黨方面，落實(shí)的配套制度尚不夠健全細(xì)致，大都是初步的、宏觀的，仍需要進(jìn)一步完善工作措施、細(xì)化責(zé)任分工、強(qiáng)化推動落實(shí);干部工作方面，存在著交流不足、流動不快、科級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不盡合理等問題;基層黨建方面，一些黨務(wù)工作者積極性不高，黨建工作載體不多、創(chuàng)新不夠、推進(jìn)不力;人才工作方面，政策機(jī)制還不夠健全，缺少高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)、載體扶持、優(yōu)秀人才表彰激勵等配套政策。這些問題，需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究反思，采取有力措施予以解決。
    x年全組織工作的總體思路是：深入貫徹各級組織部長會議和委十四屆十一次全委會議精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，推進(jìn)黨建制度改革，堅(jiān)持服務(wù)大局、聚焦主業(yè)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和蘇木鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，為全“十三五”開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。按照這一總體思路，今年要重點(diǎn)抓好七個方面工作。
    一、堅(jiān)持力度不減，全面推動落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。
    去年，按照自治區(qū)黨委和市委部署，我健全完善了“1+3”制度體系，實(shí)行一年來，起到了重要的推動作用，今年要進(jìn)一步抓好這項(xiàng)工作落實(shí)。一要重點(diǎn)推進(jìn)從嚴(yán)治黨“1+3”制度落實(shí)。蘇木鎮(zhèn)黨委、各部門黨組織，要按照“1+3”制度的總體要求，認(rèn)真研究制定x年黨建工作要點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，切實(shí)抓好全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作。x年是全市抓黨建“主體責(zé)任倒查年”，要實(shí)行落實(shí)主體責(zé)任“簽字背書”制度，強(qiáng)化監(jiān)督考核和追責(zé)問責(zé)，各地、各部門要認(rèn)真圍繞重點(diǎn)工作推進(jìn)及黨建述職評議考核中查擺出的問題，建立整改清單，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。進(jìn)一步完善“五個一”工作機(jī)制，形成經(jīng)常研究推動黨建工作的良好態(tài)勢。圍繞“十個全覆蓋”、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作，不斷深化五級示范抓引領(lǐng)，總結(jié)包聯(lián)引領(lǐng)工作經(jīng)驗(yàn)，制定深化示范引領(lǐng)年度安排，整合資源、上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)包聯(lián)引領(lǐng)工作實(shí)效。二要嚴(yán)格嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要著力推進(jìn)黨內(nèi)政治生活經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地組織好民主生活會、警示教育活動等黨內(nèi)政治生活。要及時總結(jié)固化群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，特別是要用好批評和自我批評的武器，建立經(jīng)常性的提醒和批評制度，推動全各領(lǐng)域、各層面基層黨組織形成嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。三要不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。要牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想，抓好教育實(shí)踐活動后續(xù)整改和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中明確的各項(xiàng)整改任務(wù)，特別是要抓好群眾身邊不正之風(fēng)的專項(xiàng)整治，防止“四風(fēng)”反彈。
    二、準(zhǔn)確把握要求，深入推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革。
    一要實(shí)行改革任務(wù)項(xiàng)目化管理。緊緊圍繞中央將要出臺和修訂的黨內(nèi)問責(zé)條例、黨務(wù)公開條例、防止干部“帶病提拔”意見、黨內(nèi)監(jiān)督條例等9項(xiàng)制度法規(guī)和自治區(qū)、市推進(jìn)的主干制度改革，及時有力地抓好制度配套和落實(shí)。制定《x年工作要點(diǎn)和改革任務(wù)分解方案》，把改革舉措及工作項(xiàng)目細(xì)化分解，明確牽頭單位、責(zé)任部門和完成時限，做到責(zé)任到人。二要堅(jiān)持做到“兩個緊盯”。緊盯全改革規(guī)劃，按照委《黨的建設(shè)制度改革(-20xx年)規(guī)劃綱要》《黨的建設(shè)制度改革推進(jìn)落實(shí)方案》既定的時間表和路線圖，推進(jìn)健全完善女少非干部培養(yǎng)選拔機(jī)制等21項(xiàng)制度改革，確保各項(xiàng)任務(wù)按時保質(zhì)完成;緊盯基層實(shí)際需求，自覺開展好深化社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域改革和“五下六到”干部駐村入戶網(wǎng)格化管理示范改革試點(diǎn)等“自選動作”，注重探索實(shí)踐、勇于開拓創(chuàng)新。三要完善改革工作“互動式”機(jī)制。按照市委關(guān)于“全面深化改革落實(shí)年”的安排部署，強(qiáng)化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保任務(wù)一抓到底，抓出成效。對已完成的試點(diǎn)工作，及時總結(jié)取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，認(rèn)真查找存在的問題和不足，以試點(diǎn)突破示范帶動各領(lǐng)域、各層面黨建制度改革。
    三、突出從嚴(yán)從實(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
    一要從嚴(yán)教育，努力提高干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。聚焦新常態(tài)下對干部能力素質(zhì)提出的新要求，積極開展精準(zhǔn)化教育培訓(xùn)。著力構(gòu)建以組織調(diào)訓(xùn)為主、干部選學(xué)、在線學(xué)習(xí)為輔的參訓(xùn)機(jī)制，以轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式為突破口，鞏固和創(chuàng)新“精品小班”辦學(xué)模式，提高培訓(xùn)效果。強(qiáng)化干部實(shí)踐體驗(yàn)和掛職鍛煉，分期分批選派青年優(yōu)秀干部深入基層一線掛職鍛煉，提升干部解決實(shí)際問題的能力。全面貫徹新修訂的《干部教育培訓(xùn)工作條例》，把干部參訓(xùn)情況與領(lǐng)導(dǎo)班子和個人年度考核進(jìn)行“雙掛鉤”，并與干部選任結(jié)合起來，在干部選拔任用過程中，將其近五年的參學(xué)參訓(xùn)情況作為對干部綜合評價(jià)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。二要從嚴(yán)選任，著力打造“兩能兩好”干部隊(duì)伍。按照《干部任用條例》中選拔任用“五個環(huán)節(jié)”的具體步驟，今年要建立完善干部選拔任用民主推薦、民主測評、輪崗交流、后備干部培育等機(jī)制，做嚴(yán)做實(shí)每個節(jié)點(diǎn)的工作，使干部選任工作更加嚴(yán)密規(guī)范。同時，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，積極暢通后備干部進(jìn)出渠道，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后續(xù)力量，著力打造一支“能擔(dān)當(dāng)、能創(chuàng)新，落實(shí)好、實(shí)績好”的干部隊(duì)伍。三要從嚴(yán)整治，認(rèn)真解決工作中存在的問題。著力抓好巡視反饋選人用人問題整改，自治區(qū)黨委第七巡視組針對選人用人工作向我反饋了4個方面的問題和意見，我們已及時研究制定了整改方案，明確了整改任務(wù)、時間表和責(zé)任人，下一步要狠抓整改，確保件件有著落、事事有回音。繼續(xù)深入推進(jìn)“三超兩亂”“檔案造假”等8個方面問題的專項(xiàng)整治，著重抓好超職數(shù)配備干部整改消化工作，力爭在9月底前完成全部整改消化任務(wù)的90%以上。結(jié)合貫徹中央推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定，認(rèn)真抓好自治區(qū)出臺的談話誡勉、離崗培訓(xùn)、組織調(diào)整三個《辦法》的執(zhí)行落實(shí)，推動干部能上能下真正落地見效。四要從嚴(yán)考核，著力完善考核評價(jià)制度體系。健全完善以破考核指標(biāo)的紛繁復(fù)雜為重點(diǎn)突出、破“一把尺子”量到底為差異化考核見高低、破體制內(nèi)考核為社會化評價(jià)，建立日?？己酥贫取⒔⑿畔⒒x卡系統(tǒng)、建立實(shí)績分析制度，考核結(jié)果與干部選任掛鉤、考核結(jié)果與干部培訓(xùn)掛鉤為主要內(nèi)容的“三破三立兩掛鉤”考核體系，減少易于摻水作假的軟指標(biāo)，強(qiáng)化有效管用的硬要求。
    四、堅(jiān)持謀遠(yuǎn)固本，持續(xù)抓好黨的基層組織建設(shè)。
    一要創(chuàng)新組織設(shè)置。農(nóng)村牧區(qū)，加大建立農(nóng)牧民合作社、農(nóng)牧業(yè)企業(yè)、農(nóng)牧業(yè)社會化服務(wù)組織黨組織的力度，積極推進(jìn)村企共建，每個蘇木鎮(zhèn)建立1-2個村企共建型黨組織。社區(qū)，大力推進(jìn)社區(qū)區(qū)域化黨建工作，有條件的社區(qū)都要建立聯(lián)合黨委，使聯(lián)合黨委組建率達(dá)到95%以上。國有企業(yè)，調(diào)整理順直國有企業(yè)黨建工作管理體系，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)黨組織全覆蓋。非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，推動規(guī)模以上非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)，通過成立“社會組織雙孵化基地”黨總支，孵化管理社會組織黨組織。制定出臺《非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織黨建經(jīng)費(fèi)保障辦法》，加大對非公黨建工作的資金支持力度。機(jī)關(guān)，繼續(xù)實(shí)施機(jī)關(guān)黨組織星級化管理，加強(qiáng)對基層黨組織分類指導(dǎo)，按照“一機(jī)關(guān)一品牌、一機(jī)關(guān)一特色”思路打造機(jī)關(guān)黨建特色品牌。園區(qū)，深入推行“3363”園企黨建模式，積極探索“黨群一體化”工作機(jī)制，建立完善園區(qū)、企業(yè)及駐地“三方互動”黨建工作模式，采取組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)抓等方式，提高駐園企業(yè)黨組織組建率和工作覆蓋面。二要創(chuàng)新工作機(jī)制。健全完善以一名縣處級領(lǐng)導(dǎo)、一個直部門、一個企業(yè)結(jié)對幫扶一個嘎查村的“3+1”基層黨組織互助共建機(jī)制，把各領(lǐng)域黨建有效鏈接起來，實(shí)現(xiàn)資源和效益的最大化。三要創(chuàng)新載體抓手。以“星級化管理、個性化創(chuàng)建、精細(xì)化服務(wù)”為載體，扎實(shí)開展以“十個全覆蓋好、脫貧攻堅(jiān)好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整好、集體經(jīng)濟(jì)好、鄉(xiāng)風(fēng)文明好，提升規(guī)范化建設(shè)水平、提升活動陣地利用率、提升群眾滿意度”為主要內(nèi)容的基層黨組織“五好三提升”創(chuàng)建活動，全面推進(jìn)8大類特色化農(nóng)村牧區(qū)黨組織和4種功能社區(qū)黨組織創(chuàng)建，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，打造一批農(nóng)村牧區(qū)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”示范村和“十個全覆蓋”工程典型村，用點(diǎn)上突破來輻射帶動全面。在城鎮(zhèn)社區(qū)全面開展“365”精細(xì)化服務(wù)和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，提升網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)水平。
    五、注重規(guī)范創(chuàng)新，全面發(fā)揮人才支撐服務(wù)作用。
    一要規(guī)范機(jī)制，抓實(shí)人才載體建設(shè)。全面落實(shí)《烏審x人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、成員單位工作職責(zé)、運(yùn)行規(guī)范》，認(rèn)真執(zhí)行人才領(lǐng)導(dǎo)小組議事、人才工作重大事項(xiàng)報(bào)告、人才工作督促檢查等制度，促進(jìn)人才工作規(guī)范化、制度化。充分發(fā)揮現(xiàn)有人才載體平臺和資源優(yōu)勢作用，建立一批本土民族特色“文化名人工作室、創(chuàng)作室”;圍繞細(xì)毛羊、生態(tài)養(yǎng)生農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)蒙醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，切實(shí)增強(qiáng)人才載體平臺引才育才能力。二要規(guī)范政策，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)人才鄂爾多斯戰(zhàn)略“1+8”政策體系升級精神，全面整合全“碎片化”人才政策。規(guī)范出臺“高層次人才引進(jìn)、外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)秀人才評選表彰”等一系列人才政策。開展“文化名家”“教育名師”“衛(wèi)生名醫(yī)”選拔活動，培育一批專業(yè)技術(shù)水平高、社會知名度高、行業(yè)公認(rèn)度高的優(yōu)秀人才。三要規(guī)范服務(wù)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。積極推進(jìn)人才服務(wù)發(fā)展，強(qiáng)化人才服務(wù)中心建設(shè)，細(xì)化引進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、戶籍遷移、住房醫(yī)療、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等服務(wù)項(xiàng)目和流程。探索設(shè)立“烏審x人才開發(fā)專項(xiàng)基金”，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)、社會加大對人才發(fā)展的投入，形成多元化的人才發(fā)展投入機(jī)制，為實(shí)施各類優(yōu)惠政策提供資金保障。
    六、精心組織實(shí)施，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
    中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。我們一定要增強(qiáng)責(zé)任意識，把學(xué)習(xí)教育作為重要的政治任務(wù)抓緊抓好、抓出實(shí)效。一要準(zhǔn)確把握總體工作要求。這次學(xué)習(xí)教育要堅(jiān)持思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)相結(jié)合，鍥而不舍、馳而不息全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題;著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴(yán)不實(shí)等問題;著力解決黨內(nèi)生活庸俗化隨意化平淡化等問題，促使全體黨員切實(shí)增強(qiáng)看齊意識，更加自覺尊崇黨章、履行黨員義務(wù)，更加愛黨憂黨興黨護(hù)黨，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的“四講四有”合格黨員。二要嚴(yán)格抓好關(guān)鍵步驟?！皟蓪W(xué)一做”，“學(xué)”是基礎(chǔ)、“做”是關(guān)鍵，必須堅(jiān)持學(xué)做互進(jìn)、知行合一?！皩W(xué)”就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，切實(shí)明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范。要教育引導(dǎo)廣大黨員尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)。就是要深入學(xué)習(xí)系列講話，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會蘊(yùn)含其中的豐富內(nèi)涵和核心要義，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行?！白觥本褪且龊细顸h員，要按照堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)檢視、依標(biāo)改進(jìn)、按標(biāo)提升，端正思想作風(fēng)、解決突出問題、切實(shí)提高推動發(fā)展的能力。三要切實(shí)抓好組織實(shí)施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員干部日常教育管理制度為基本依托，進(jìn)一步深化“四個一”學(xué)習(xí)機(jī)制，促進(jìn)黨員經(jīng)常性教育以制度的形式固化下來、堅(jiān)持下去。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭開展批評和自我批評、帶頭解決自身問題，以實(shí)際行動為廣大黨員作出示范，確保學(xué)習(xí)教育有序、有力、有效開展。
    七、立足配強(qiáng)班子，精心抓好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作。
    同志們，新常態(tài)對黨的建設(shè)和組織工作提出了新要求，我們要在委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，全面完成好組織工作各項(xiàng)任務(wù)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全“十三五”發(fā)展開好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證!
    謝謝大家!
    領(lǐng)導(dǎo)在工會換屆會議結(jié)束的講話篇三
    同志們：
    剛才牧?xí)浾驹谌值母叨茸髁酥匾v話，對于做好今年的組織工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)踐性，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。
    過去的一年，全xxxx組織工作圍繞全面從嚴(yán)治黨主線，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，把從嚴(yán)從實(shí)的要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、基層組織和黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)各個方面，全xxxx組織工作取得了新進(jìn)展、新成績。一是從嚴(yán)治黨和黨建制度改革有序推進(jìn)。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系和《深化黨的建設(shè)制度改革推進(jìn)落實(shí)方案》，重新調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，形成了黨建工作定期研究部署和調(diào)度落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制。扎實(shí)開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，實(shí)現(xiàn)黨建工作述職評議考核全覆蓋。將34個方面、74項(xiàng)具體黨建制度改革措施進(jìn)一步分解落實(shí)，有計(jì)劃有步驟地推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)。二是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成效明顯。牢牢把握“三個見實(shí)效”要求，認(rèn)真做好組織和協(xié)調(diào)服務(wù)，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)各環(huán)節(jié)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了專題教育各項(xiàng)任務(wù)。xxxx委常委率先垂范、身體力行，示范帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課，認(rèn)真抓好專題學(xué)習(xí)研討、問題查擺、整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)等關(guān)鍵動作。結(jié)合教育實(shí)踐活動未完成整改任務(wù)，累計(jì)梳理出問題580條，建立整改清單32份，制定整改措施650項(xiàng)，現(xiàn)已全部整改完成，固化了作風(fēng)建設(shè)成果。三是干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。在干部教育方面，深入開展習(xí)近平總書記系列重要講話精神專題培訓(xùn)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺精心打造的“烏審xxxx黨校”網(wǎng)上展廳成為全國首批黨性教育基地網(wǎng)上展館，有效增強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。在干部選任方面，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合全xxxx科級領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際，全年動議調(diào)整6批次136人，健全完善了干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)系統(tǒng)。在干部監(jiān)督管理方面，進(jìn)一步加大“三超兩亂”、檔案造假等專項(xiàng)整治力度，消化行政和參公事業(yè)單位超配干部306人，完成總消化任務(wù)的72.8%。完成了全xxxx6052卷在職干部檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定。在干部考評方面，改進(jìn)考評方式，健全完善考核評價(jià)體系，派出4個考核組對76個科級領(lǐng)導(dǎo)班子944名科級干部開展了xxxx5年度實(shí)績考核工作，并對班子考核成績和科級干部民主測評成績進(jìn)行了反饋。四是基層組織建設(shè)更加扎實(shí)。精心組織、扎實(shí)推進(jìn)嘎查村“兩委”換屆選舉工作，實(shí)現(xiàn)了5個100%的目標(biāo)。以“五級示范抓引領(lǐng)”為抓手，整合“三到兩強(qiáng)”“3+1”互助共建和干部下鄉(xiāng)駐村活動等各類資源，選派500多名機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)包村聯(lián)社，著力推進(jìn)8類特色化嘎查村黨組織創(chuàng)建。機(jī)關(guān)、社區(qū)、非公等領(lǐng)域黨建工作不斷加強(qiáng)。五是人才工作效能持續(xù)提升。啟動“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作，把法治人才培養(yǎng)、質(zhì)量人才隊(duì)伍建設(shè)納入“人才強(qiáng)xxxx工程”。大力扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、文化產(chǎn)業(yè)研究與開發(fā)人才培訓(xùn)基地等人才載體建設(shè)，成立烏審xxxx企業(yè)家聯(lián)合會，4家企業(yè)受到全市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會表彰。
    “十二五”時期是我xxxx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展攻堅(jiān)克難、穩(wěn)中求進(jìn)的五年，也是組織工作奮勇前行、開拓創(chuàng)新的五年。五年來，我們緊緊抓住落實(shí)黨建責(zé)任這個關(guān)鍵，健全完善從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，作風(fēng)建設(shè)水平不斷增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系更加密切。五年來的探索實(shí)踐，使我們對黨的建設(shè)和組織工作規(guī)律有了進(jìn)一步的認(rèn)識和把握，做好新形勢下的組織工作，就是要做到“五個堅(jiān)持”：堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹好習(xí)近平總書記系列重要講話精神，突出理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀(jì)教育;堅(jiān)持“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求始終貫穿干部工作始終，大力培養(yǎng)選拔信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部;堅(jiān)持固本強(qiáng)基這個根本，不斷提升基層黨組織服務(wù)能力和水平;堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以育才引才用才推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;堅(jiān)持主責(zé)主業(yè)意識，圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把組織工作放到全xxxx大局中去謀劃思考和部署推進(jìn)。在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地看到工作中的不足和差距：比如，從嚴(yán)治黨方面，落實(shí)的配套制度尚不夠健全細(xì)致，大都是初步的、宏觀的，仍需要進(jìn)一步完善工作措施、細(xì)化責(zé)任分工、強(qiáng)化推動落實(shí);干部工作方面，存在著交流不足、流動不快、科級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不盡合理等問題;基層黨建方面，一些黨務(wù)工作者積極性不高，黨建工作載體不多、創(chuàng)新不夠、推進(jìn)不力;人才工作方面，政策機(jī)制還不夠健全，缺少高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)、載體扶持、優(yōu)秀人才表彰激勵等配套政策。這些問題，需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究反思，采取有力措施予以解決。
    xxxx年全xxxx組織工作的總體思路是：深入貫徹各級組織部長會議和xxxx委十四屆十一次全委會議精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，推進(jìn)黨建制度改革，堅(jiān)持服務(wù)大局、聚焦主業(yè)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和蘇木鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，為全xxxx“十三五”開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。按照這一總體思路，今年要重點(diǎn)抓好七個方面工作。
    一、堅(jiān)持力度不減，全面推動落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。
    去年，按照自治區(qū)黨委和市委部署，我xxxx健全完善了“1+3”制度體系，實(shí)行一年來，起到了重要的推動作用，今年要進(jìn)一步抓好這項(xiàng)工作落實(shí)。一要重點(diǎn)推進(jìn)從嚴(yán)治黨“1+3”制度落實(shí)。蘇木鎮(zhèn)黨委、各部門黨組織，要按照“1+3”制度的總體要求，認(rèn)真研究制定xxxx年黨建工作要點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，切實(shí)抓好全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作。xxxx年是全市抓黨建“主體責(zé)任倒查年”，要實(shí)行落實(shí)主體責(zé)任“簽字背書”制度，強(qiáng)化監(jiān)督考核和追責(zé)問責(zé)，各地、各部門要認(rèn)真圍繞重點(diǎn)工作推進(jìn)及黨建述職評議考核中查擺出的問題，建立整改清單，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。進(jìn)一步完善“五個一”工作機(jī)制，形成經(jīng)常研究推動黨建工作的良好態(tài)勢。圍繞“十個全覆蓋”、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作，不斷深化五級示范抓引領(lǐng)，總結(jié)包聯(lián)引領(lǐng)工作經(jīng)驗(yàn)，制定深化示范引領(lǐng)年度安排，整合資源、上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)包聯(lián)引領(lǐng)工作實(shí)效。二要嚴(yán)格嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要著力推進(jìn)黨內(nèi)政治生活經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地組織好民主生活會、警示教育活動等黨內(nèi)政治生活。要及時總結(jié)固化群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，特別是要用好批評和自我批評的武器，建立經(jīng)常性的提醒和批評制度，推動全xxxx各領(lǐng)域、各層面基層黨組織形成嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。三要不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。要牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想，抓好教育實(shí)踐活動后續(xù)整改和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中明確的各項(xiàng)整改任務(wù)，特別是要抓好群眾身邊不正之風(fēng)的專項(xiàng)整治，防止“四風(fēng)”反彈。
    二、準(zhǔn)確把握要求，深入推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革。
    一要實(shí)行改革任務(wù)項(xiàng)目化管理。緊緊圍繞中央將要出臺和修訂的黨內(nèi)問責(zé)條例、黨務(wù)公開條例、防止干部“帶病提拔”意見、黨內(nèi)監(jiān)督條例等9項(xiàng)制度法規(guī)和自治區(qū)、市推進(jìn)的主干制度改革，及時有力地抓好制度配套和落實(shí)。制定《xxxx年工作要點(diǎn)和改革任務(wù)分解方案》，把改革舉措及工作項(xiàng)目細(xì)化分解，明確牽頭單位、責(zé)任部門和完成時限，做到責(zé)任到人。二要堅(jiān)持做到“兩個緊盯”。緊盯全xxxx的改革規(guī)劃，按照xxxx委《黨的建設(shè)制度改革(xxxx-)規(guī)劃綱要》《黨的建設(shè)制度改革推進(jìn)落實(shí)方案》既定的時間表和路線圖，推進(jìn)健全完善女少非干部培養(yǎng)選拔機(jī)制等21項(xiàng)制度改革，確保各項(xiàng)任務(wù)按時保質(zhì)完成;緊盯基層實(shí)際需求，自覺開展好深化社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域改革和“五下六到”干部駐村入戶網(wǎng)格化管理示范改革試點(diǎn)等“自選動作”，注重探索實(shí)踐、勇于開拓創(chuàng)新。三要完善改革工作“互動式”機(jī)制。按照市委關(guān)于“全面深化改革落實(shí)年”的安排部署，強(qiáng)化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保任務(wù)一抓到底，抓出成效。對已完成的試點(diǎn)工作，及時總結(jié)取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，認(rèn)真查找存在的問題和不足，以試點(diǎn)突破示范帶動各領(lǐng)域、各層面黨建制度改革。
    三、突出從嚴(yán)從實(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
    一要從嚴(yán)教育，努力提高干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。聚焦新常態(tài)下對干部能力素質(zhì)提出的新要求，積極開展精準(zhǔn)化教育培訓(xùn)。著力構(gòu)建以組織調(diào)訓(xùn)為主、干部選學(xué)、在線學(xué)習(xí)為輔的參訓(xùn)機(jī)制，以轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式為突破口，鞏固和創(chuàng)新“精品小班”辦學(xué)模式，提高培訓(xùn)效果。強(qiáng)化干部實(shí)踐體驗(yàn)和掛職鍛煉，分期分批選派青年優(yōu)秀干部深入基層一線掛職鍛煉，提升干部解決實(shí)際問題的能力。全面貫徹新修訂的《干部教育培訓(xùn)工作條例》，把干部參訓(xùn)情況與領(lǐng)導(dǎo)班子和個人年度考核進(jìn)行“雙掛鉤”，并與干部選任結(jié)合起來，在干部選拔任用過程中，將其近五年的參學(xué)參訓(xùn)情況作為對干部綜合評價(jià)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。二要從嚴(yán)選任，著力打造“兩能兩好”干部隊(duì)伍。按照《干部任用條例》中選拔任用“五個環(huán)節(jié)”的具體步驟，今年要建立完善干部選拔任用民主推薦、民主測評、輪崗交流、后備干部培育等機(jī)制，做嚴(yán)做實(shí)每個節(jié)點(diǎn)的工作，使干部選任工作更加嚴(yán)密規(guī)范。同時，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，積極暢通后備干部進(jìn)出渠道，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后續(xù)力量，著力打造一支“能擔(dān)當(dāng)、能創(chuàng)新，落實(shí)好、實(shí)績好”的干部隊(duì)伍。三要從嚴(yán)整治，認(rèn)真解決工作中存在的問題。著力抓好巡視反饋選人用人問題整改，自治區(qū)黨委第七巡視組針對選人用人工作向我xxxx反饋了4個方面的問題和意見，我們已及時研究制定了整改方案，明確了整改任務(wù)、時間表和責(zé)任人，下一步要狠抓整改，確保件件有著落、事事有回音。繼續(xù)深入推進(jìn)“三超兩亂”“檔案造假”等8個方面問題的專項(xiàng)整治，著重抓好超職數(shù)配備干部整改消化工作，力爭在9月底前完成全部整改消化任務(wù)的90%以上。結(jié)合貫徹中央推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定，認(rèn)真抓好自治區(qū)出臺的談話誡勉、離崗培訓(xùn)、組織調(diào)整三個《辦法》的執(zhí)行落實(shí)，推動干部能上能下真正落地見效。四要從嚴(yán)考核，著力完善考核評價(jià)制度體系。健全完善以破考核指標(biāo)的紛繁復(fù)雜為重點(diǎn)突出、破“一把尺子”量到底為差異化考核見高低、破體制內(nèi)考核為社會化評價(jià)，建立日?？己酥贫?、建立信息化讀卡系統(tǒng)、建立實(shí)績分析制度，考核結(jié)果與干部選任掛鉤、考核結(jié)果與干部培訓(xùn)掛鉤為主要內(nèi)容的“三破三立兩掛鉤”考核體系，減少易于摻水作假的軟指標(biāo)，強(qiáng)化有效管用的硬要求。
    四、堅(jiān)持謀遠(yuǎn)固本，持續(xù)抓好黨的基層組織建設(shè)。
    一要創(chuàng)新組織設(shè)置。農(nóng)村牧區(qū)，加大建立農(nóng)牧民合作社、農(nóng)牧業(yè)企業(yè)、農(nóng)牧業(yè)社會化服務(wù)組織黨組織的力度，積極推進(jìn)村企共建，每個蘇木鎮(zhèn)建立1-2個村企共建型黨組織。社區(qū)，大力推進(jìn)社區(qū)區(qū)域化黨建工作，有條件的社區(qū)都要建立聯(lián)合黨委，使聯(lián)合黨委組建率達(dá)到95%以上。國有企業(yè)，調(diào)整理順xxxx直國有企業(yè)黨建工作管理體系，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)黨組織全覆蓋。非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，推動規(guī)模以上非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)，通過成立“社會組織雙孵化基地”黨總支，孵化管理社會組織黨組織。制定出臺《非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織黨建經(jīng)費(fèi)保障辦法》，加大對非公黨建工作的資金支持力度。機(jī)關(guān)，繼續(xù)實(shí)施機(jī)關(guān)黨組織星級化管理，加強(qiáng)對基層黨組織分類指導(dǎo)，按照“一機(jī)關(guān)一品牌、一機(jī)關(guān)一特色”思路打造機(jī)關(guān)黨建特色品牌。園區(qū)，深入推行“3363”園企黨建模式，積極探索“黨群一體化”工作機(jī)制，建立完善園區(qū)、企業(yè)及駐地“三方互動”黨建工作模式，采取組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)抓等方式，提高駐園企業(yè)黨組織組建率和工作覆蓋面。二要創(chuàng)新工作機(jī)制。健全完善以一名縣處級領(lǐng)導(dǎo)、一個xxxx直部門、一個企業(yè)結(jié)對幫扶一個嘎查村的“3+1”基層黨組織互助共建機(jī)制，把各領(lǐng)域黨建有效鏈接起來，實(shí)現(xiàn)資源和效益的最大化。三要創(chuàng)新載體抓手。以“星級化管理、個性化創(chuàng)建、精細(xì)化服務(wù)”為載體，扎實(shí)開展以“十個全覆蓋好、脫貧攻堅(jiān)好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整好、集體經(jīng)濟(jì)好、鄉(xiāng)風(fēng)文明好，提升規(guī)范化建設(shè)水平、提升活動陣地利用率、提升群眾滿意度”為主要內(nèi)容的基層黨組織“五好三提升”創(chuàng)建活動，全面推進(jìn)8大類特色化農(nóng)村牧區(qū)黨組織和4種功能社區(qū)黨組織創(chuàng)建，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，打造一批農(nóng)村牧區(qū)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”示范村和“十個全覆蓋”工程典型村，用點(diǎn)上突破來輻射帶動全面。在城鎮(zhèn)社區(qū)全面開展“365”精細(xì)化服務(wù)和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，提升網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)水平。
    五、注重規(guī)范創(chuàng)新，全面發(fā)揮人才支撐服務(wù)作用。
    一要規(guī)范機(jī)制，抓實(shí)人才載體建設(shè)。全面落實(shí)《烏審xxxx人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、成員單位工作職責(zé)、運(yùn)行規(guī)范》，認(rèn)真執(zhí)行人才領(lǐng)導(dǎo)小組議事、人才工作重大事項(xiàng)報(bào)告、人才工作督促檢查等制度，促進(jìn)人才工作規(guī)范化、制度化。充分發(fā)揮現(xiàn)有人才載體平臺和資源優(yōu)勢作用，建立一批本土民族特色“文化名人工作室、創(chuàng)作室”;圍繞細(xì)毛羊、生態(tài)養(yǎng)生農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)蒙醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，切實(shí)增強(qiáng)人才載體平臺引才育才能力。二要規(guī)范政策，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)人才鄂爾多斯戰(zhàn)略“1+8”政策體系升級精神，全面整合全xxxx“碎片化”人才政策。規(guī)范出臺“高層次人才引進(jìn)、外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)秀人才評選表彰”等一系列人才政策。開展“文化名家”“教育名師”“衛(wèi)生名醫(yī)”選拔活動，培育一批專業(yè)技術(shù)水平高、社會知名度高、行業(yè)公認(rèn)度高的優(yōu)秀人才。三要規(guī)范服務(wù)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。積極推進(jìn)人才服務(wù)發(fā)展，強(qiáng)化人才服務(wù)中心建設(shè)，細(xì)化引進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、戶籍遷移、住房醫(yī)療、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等服務(wù)項(xiàng)目和流程。探索設(shè)立“烏審xxxx人才開發(fā)專項(xiàng)基金”，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)、社會加大對人才發(fā)展的投入，形成多元化的人才發(fā)展投入機(jī)制，為實(shí)施各類優(yōu)惠政策提供資金保障。
    六、精心組織實(shí)施，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
    中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。我們一定要增強(qiáng)責(zé)任意識，把學(xué)習(xí)教育作為重要的政治任務(wù)抓緊抓好、抓出實(shí)效。一要準(zhǔn)確把握總體工作要求。這次學(xué)習(xí)教育要堅(jiān)持思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)相結(jié)合，鍥而不舍、馳而不息全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題;著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴(yán)不實(shí)等問題;著力解決黨內(nèi)生活庸俗化隨意化平淡化等問題，促使全體黨員切實(shí)增強(qiáng)看齊意識，更加自覺尊崇黨章、履行黨員義務(wù)，更加愛黨憂黨興黨護(hù)黨，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的“四講四有”合格黨員。二要嚴(yán)格抓好關(guān)鍵步驟。“兩學(xué)一做”，“學(xué)”是基礎(chǔ)、“做”是關(guān)鍵，必須堅(jiān)持學(xué)做互進(jìn)、知行合一?！皩W(xué)”就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，切實(shí)明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范。要教育引導(dǎo)廣大黨員尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)。就是要深入學(xué)習(xí)系列講話，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會蘊(yùn)含其中的豐富內(nèi)涵和核心要義，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行?！白觥本褪且龊细顸h員，要按照堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)檢視、依標(biāo)改進(jìn)、按標(biāo)提升，端正思想作風(fēng)、解決突出問題、切實(shí)提高推動發(fā)展的能力。三要切實(shí)抓好組織實(shí)施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員干部日常教育管理制度為基本依托，進(jìn)一步深化“四個一”學(xué)習(xí)機(jī)制，促進(jìn)黨員經(jīng)常性教育以制度的形式固化下來、堅(jiān)持下去。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭開展批評和自我批評、帶頭解決自身問題，以實(shí)際行動為廣大黨員作出示范，確保學(xué)習(xí)教育有序、有力、有效開展。
    七、立足配強(qiáng)班子，精心抓好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作。
    同志們，新常態(tài)對黨的建設(shè)和組織工作提出了新要求，我們要在xxxx委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全xxxx轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，全面完成好組織工作各項(xiàng)任務(wù)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全xxxx“十三五”發(fā)展開好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證!
    謝謝大家!
    領(lǐng)導(dǎo)在工會換屆會議結(jié)束的講話篇四
    同志們：
    按照有關(guān)規(guī)定，我區(qū)村(社區(qū))黨組織和第××屆村民委員會、第××屆社區(qū)居民委員會于上半年任期屆滿，今年7-9月份將全面進(jìn)行換屆選舉。6月份我區(qū)已依法順利完成了××個村、社區(qū)“兩委”換屆選舉試點(diǎn)工作，為今年我區(qū)全面開展村、社區(qū)“兩委”換屆提供很好的經(jīng)驗(yàn)和借鑒。今天在這里召開××區(qū)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作動員暨骨干培訓(xùn)大會，我就如何依法依規(guī)做好今年“兩委”換屆選舉工作講三點(diǎn)意見。
    一、充分認(rèn)識做好換屆選舉工作的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
    “兩委”換屆選舉，是我區(qū)城鄉(xiāng)基層民主政治生活中的一件大事，事關(guān)全區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。各街道辦事處及有關(guān)部門要從建設(shè)社會主義新農(nóng)村、推動××區(qū)科學(xué)發(fā)展的高度出發(fā)，把思想統(tǒng)一到黨的和十八屆三中全會精神上來，統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府對“兩委”換屆選舉工作的要求上來，切實(shí)增強(qiáng)做好“兩委”換屆選舉工作的政治責(zé)任感和使命感。搞好“兩委”換屆選舉，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、群眾中有威信的優(yōu)秀黨員和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同富裕能力強(qiáng)的人才進(jìn)入“兩委”班子，使“兩委”班子成為引領(lǐng)村(社區(qū))群眾依法治事、勤勞致富的堅(jiān)強(qiáng)集體，為建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、美麗鄉(xiāng)村、管理民主的社會主義新農(nóng)村，把城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會生活共同體提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    通過換屆選舉，進(jìn)一步擴(kuò)大城鄉(xiāng)基層黨內(nèi)民主，增強(qiáng)村(社區(qū))群眾當(dāng)家作主的責(zé)任感，并以黨內(nèi)民主的示范作用來帶動基層人民民主，充分調(diào)動基層黨員群眾民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動性，使城鄉(xiāng)基層民主政治建設(shè)得到加強(qiáng)。實(shí)踐證明，城鄉(xiāng)基層組織選準(zhǔn)選好一個班子，各項(xiàng)工作就能得到有效開展，城鄉(xiāng)基層社會發(fā)展和穩(wěn)定就有了保障，反之，一個村、一個社區(qū)班子選不好、配不強(qiáng)，工作就難以推進(jìn)，就容易引發(fā)矛盾和問題。因此，各街道和有關(guān)部門必須高度重視城鄉(xiāng)基層組織建設(shè)，切實(shí)抓好“兩委”換屆選舉工作，通過依法依規(guī)民主選舉，使干部的行為受到村(居)民的約束和監(jiān)督，自覺樹立公仆意識，促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和廉潔自律。做好“兩委”換屆選舉工作，使村(居)民通過正常渠道表達(dá)自己的意志、保護(hù)自己的利益，從而減少各種非理性行為的發(fā)生，使大量矛盾化解在基層，大量問題解決在基層，促進(jìn)基層的和諧穩(wěn)定。
    二、突出重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)，扎實(shí)做好“兩委”換屆選舉工作。
    搞好這次“兩委”換屆選舉，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨規(guī)國法和有關(guān)規(guī)定，在整個選舉過程中，既要保證每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)依法有序操作，又要突出工作重點(diǎn)、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)把工作做細(xì)、做扎實(shí)，確保換屆選舉在今年8月底前順利完成，在具體工作中，要重視抓好以下幾個問題：
    (一)要抓好基礎(chǔ)工作，把握工作主動權(quán)。準(zhǔn)備工作是否充分，直接關(guān)系換屆選舉工作的成敗。必須認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到底子清、情況明、心中有數(shù)，增強(qiáng)工作預(yù)見性，掌握工作主動權(quán)。一要確保摸清實(shí)情。各街道黨工委要結(jié)合當(dāng)前開展群眾路線教育實(shí)踐活動，多走基層，深入了解各村、社區(qū)班子現(xiàn)狀、后備人選和群眾的思想動態(tài)等，把村、社區(qū)的具體情況摸準(zhǔn)吃透，排查出可能影響換屆選舉的各種因素，有針對性地制定工作方案和預(yù)案。要重點(diǎn)掌握那些情況復(fù)雜、矛盾較多、班子軟弱渙散的村(社區(qū))，加強(qiáng)指導(dǎo)和督導(dǎo)。二要確保宣傳到位。要把宣傳引導(dǎo)工作貫穿于換屆選舉工作全過程，通過廣泛深入地宣傳引導(dǎo)，使廣大選民明白該選什么人，不該選什么人，如何選好人，形成廣大黨員群眾主動支持選舉、積極參與選舉、正確行使選舉權(quán)利的良好局面。三要確保培訓(xùn)到位。今天區(qū)一級的培訓(xùn)就在這里舉辦，我們請區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家到場進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)授課，重點(diǎn)是對選舉工作骨干進(jìn)行培訓(xùn)，希望大家認(rèn)真聽認(rèn)真記錄，互相交流經(jīng)驗(yàn)，各辦事處也要分級對選舉工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，尤其是對選舉大會主持人進(jìn)行培訓(xùn)，使每一個選舉工作人員學(xué)懂、弄通和掌握選舉方面的有關(guān)法律法規(guī)，并能熟練運(yùn)用到選舉工作的各個具體環(huán)節(jié)，提高依法處置突發(fā)事件和復(fù)雜情況的能力。
    (二)要嚴(yán)格人選條件，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，嚴(yán)格“兩委”成員標(biāo)準(zhǔn)條件，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。切實(shí)把那些政治上靠得住、工作上有本事、群眾中有威信的優(yōu)秀黨員和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同富裕的能力強(qiáng)的人才選進(jìn)“兩委”班子。同時要旗幟鮮明地反對把那些近年來有違法違紀(jì)行為、道德品質(zhì)低劣、大局意識差、在群眾中影響較差的人選為“兩委”干部。要根據(jù)實(shí)施方案規(guī)定的任職條件，引導(dǎo)黨員群眾正確開展推薦，要進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，對不符合條件的，堅(jiān)決不能確定為候選人，對不符合條件而當(dāng)選的，要依法取消其當(dāng)選資格。要通過換屆，進(jìn)一步優(yōu)化班子的文化知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和性別比例，提高“兩委”班子的整體素質(zhì)，加大選拔年輕干部和婦女干部的力度，拓寬選人用人渠道，努力把那些具有發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)能力、懂經(jīng)營善管理的優(yōu)秀人才充實(shí)到“兩委”班子中，努力實(shí)現(xiàn)每個“兩委”班子都有35歲以下的干部，確保至少有1名婦女成員當(dāng)選委員。要結(jié)合選聘高校畢業(yè)生到村任職和“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃等工作，積極推選優(yōu)秀大學(xué)生村官和黨建組織員進(jìn)入“兩委”班子。同時，要采取措施，把那些不團(tuán)結(jié)、不適應(yīng)、不稱職的“兩委”班子成員大膽調(diào)換下來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的班子調(diào)配機(jī)制。
    (三)要嚴(yán)格程序，把握環(huán)節(jié)，依法規(guī)范操作。要依法辦事，確保法定程序不能變;要規(guī)范操作，確保規(guī)定程序不能少。在每個階段及環(huán)節(jié)中，都要按照法定時間發(fā)布公告，絕對不能在程序上出現(xiàn)任何問題。要把握好時間進(jìn)度和比例要求。我區(qū)的換屆選舉工作從7月份開始，到9月底就要基本結(jié)束，10月份重點(diǎn)開展后續(xù)工作。要在確保換屆質(zhì)量的前提下，按照先易后難的原則，能快則快，不要拖，面上一定要提速，盡量提前完成換屆任務(wù)。要以群眾真正滿意、切實(shí)有利于工作開展為基礎(chǔ)，真正選出能干事、會干事、能帶領(lǐng)群眾的好班子，換出團(tuán)結(jié)、換出干勁、換出一個群眾公認(rèn)、干事創(chuàng)業(yè)的好班子，因此，對“兩委”換屆的相關(guān)法律法規(guī)，各街道辦事處一定要嚴(yán)格遵守，各項(xiàng)操作程序必須環(huán)環(huán)相扣，步步到位，不能怕麻煩、圖省事，更不能走過場。
    (四)要大力推行交叉任職，進(jìn)一步提高工作效率。從實(shí)際出發(fā)，合理設(shè)置村、社區(qū)干部職數(shù)，力求精干高效。必須嚴(yán)格遵守《廣西壯族自治區(qū)村干部規(guī)范化管理暫行條例》第十二條規(guī)定，確定村干部和社區(qū)干部職數(shù)問題，請各街道辦認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行，這里我就不展開講了。
    提倡“兩委”班子成員交叉任職，這樣不僅減少了干部職數(shù)、減輕了財(cái)政負(fù)擔(dān)，而且有利于提高工作效率、增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要把道理向黨員、群眾講清楚，讓大家自覺自愿地支持“兩委”成員交叉任職。這次換屆選舉，原則上先進(jìn)行黨組織換屆選舉，再進(jìn)行村(居)委會換屆選舉。提倡村(社區(qū))黨組織書記和村(居)委會主任宜兼則兼，宜分則分，從村情出發(fā)，尊重群眾意愿，不搞“一刀切”;提倡“兩委”班子成員雙向進(jìn)入，交叉任職。
    (五)要注意化解矛盾，保持城鄉(xiāng)基層社會穩(wěn)定。換屆選舉期間往往是基層各種矛盾相對集中的時期。特別是少數(shù)村(社區(qū))存在封建宗族勢力影響、極少數(shù)群眾法制觀念淡薄、征地拆遷歷史遺留問題突出等情況，在競爭選舉中極易產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。各辦事處要突出抓好這些難點(diǎn)村(社區(qū))、重點(diǎn)村(社區(qū))的換屆選舉工作，要一村一策、一社區(qū)一策進(jìn)行重點(diǎn)突破。要及時、準(zhǔn)確掌握村情民意，弄清問題和矛盾所在及其核心人員和關(guān)鍵人物，通過各種途徑做好思想工作，引導(dǎo)黨員群眾創(chuàng)造和諧換屆選舉環(huán)境，避免出現(xiàn)不和諧、不穩(wěn)定的事件發(fā)生;要高度重視信訪工作，對群眾反映的問題，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，耐心細(xì)致地做好思想政治工作，及時、認(rèn)真、妥善地加以解決;要制定工作預(yù)案，及時排查和解決影響換屆選舉工作的傾向性、苗頭性問題，出現(xiàn)矛盾激化的情況，要根據(jù)制訂的應(yīng)急預(yù)案立即采取有力措施加以制止，防止事態(tài)擴(kuò)大和惡化，確保社會穩(wěn)定。轄區(qū)各派出所要密切配合街道、村(社區(qū))、抓好“兩委”換屆選舉的維穩(wěn)工作，要充分發(fā)揮在街道掛職的派出所領(lǐng)導(dǎo)的作用，協(xié)調(diào)公安的力量參與到換屆選舉工作中來。要建立健全重大事件報(bào)告制度，及時上報(bào)因選舉引發(fā)的問題和重大事件。對因工作不及時、不到位，導(dǎo)致群眾因換屆選舉大規(guī)模上訪或造成惡劣影響的，要追究所在辦事處和相關(guān)負(fù)責(zé)同志的責(zé)任。
    (六)要做好后續(xù)工作，鞏固換屆成果。各辦事處完成換屆選舉后，要及時做好以下幾項(xiàng)工作：一要及時組織新老班子辦理工作交接，認(rèn)真做好離任、落選人員的思想工作，解決正常離任干部的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助和養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，努力維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)的局面。二要抓好新一屆“兩委”成員的教育培訓(xùn)工作，要指導(dǎo)幫助新班子進(jìn)一步理清發(fā)展思路，提高帶領(lǐng)群眾致富的能力和基層工作水平。三要健全完善“兩委”工作運(yùn)行機(jī)制，全面推行社區(qū)、村級事務(wù)管理“五權(quán)”模式，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，保障村(居)民會議的決策權(quán)，落實(shí)村(居)委會的執(zhí)行權(quán)，保證村(居)民小組的議事權(quán)，完善黨員群眾的監(jiān)督權(quán)，提高基層民主管理水平。四是要加強(qiáng)基層后備干部培養(yǎng)工作，通過“四個培養(yǎng)”、“試崗制”等方式，對換屆選舉中發(fā)現(xiàn)掌握的年紀(jì)輕、文化高、有潛力、有群眾基礎(chǔ)的后備人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，解決“兩委”干部后繼乏人的問題。
    三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證換屆選舉工作健康順利進(jìn)行。
    換屆選舉工作政治性、政策性強(qiáng)，面廣、量大，情況復(fù)雜，時間緊，任務(wù)重，要求高，基層黨員群眾十分關(guān)心。各辦事處一定要高度重視，切實(shí)把換屆工作擺上重要議事日程，以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保換屆選舉工作取得圓滿成功。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為了加強(qiáng)對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委成立了由君宇副書記擔(dān)任組長，幾位處級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，還安排四家班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對各村、社區(qū)分片包干負(fù)責(zé)。區(qū)委還將和各街道黨工委簽訂責(zé)任狀，各街道黨工委書記是第一責(zé)任人，要充分負(fù)起責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要明確分工，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作。辦事處要相應(yīng)成立“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，集中力量抓好換屆選舉工作，確保不出大事，避免小事，確?！皟晌睋Q屆選舉工作順利開展，成功換屆。要把換屆選舉工作作為“一把手”工程，作為重中之重，做到四個集中：即領(lǐng)導(dǎo)要集中、精力要集中、人員要集中、時間要集中，不能以任何理由和借口,沖淡換屆選舉工作。各辦事處“兩委”換屆選舉工作機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與聯(lián)系村、社區(qū)基層組織建設(shè)的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和掛點(diǎn)部門的聯(lián)系，爭取上級的支持與指導(dǎo)。“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)(扶貧)工作隊(duì)的指導(dǎo)員要主動深入所負(fù)責(zé)的村，積極發(fā)揮調(diào)研員、宣傳員、參謀員、指導(dǎo)員、督查員作用，協(xié)助做好換屆選舉工作。區(qū)直各職能部門既要充分發(fā)揮好職能作用，指導(dǎo)村(居)委會換屆以民政部門為主，指導(dǎo)黨組織換屆以組織部門為主，同時又要密切配合，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好工作局面。
    (二)抓好宣傳，營造氛圍。要利用各種新聞媒體營造良好的輿論氛圍，廣泛宣傳這次“兩委”換屆選舉的目的要求、程序方法、法律法規(guī)、選人標(biāo)準(zhǔn)和典型經(jīng)驗(yàn)，讓城鄉(xiāng)廣大群眾了解做好“兩委”換屆選舉工作的重要意義和法律法規(guī)的主要精神，認(rèn)識到搞好“兩委”換屆選舉工作是自己義不容辭的職責(zé)，從而發(fā)動廣大干部黨員群眾以主人翁的使命感和責(zé)任感，以高度負(fù)責(zé)、認(rèn)真踏實(shí)的態(tài)度，按照自己的真實(shí)意愿，選擇村(社區(qū))的當(dāng)家人。
    (三)加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律。為確保選舉工作順利進(jìn)行，廣大黨員干部必須牢固樹立全局觀念，充分認(rèn)識本次選舉工作的重要性和嚴(yán)肅性，切實(shí)做到“五個不準(zhǔn)”：即不準(zhǔn)以打招呼、寫條子、打電話、發(fā)短信、搞串聯(lián)等手段拉選票;不準(zhǔn)以請客送禮，公開或私下承諾給選舉人“好處”等形式拉票賄選;不準(zhǔn)利用宗族勢力和其他派性勢力，違反選舉人的意志，脅迫和操縱選舉;不準(zhǔn)對控告、檢舉選舉違法行為的人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù);不準(zhǔn)散布謠言，誣蔑誹謗，制造混亂，干擾破壞選舉工作。同時，區(qū)“兩委”換屆辦成立了紀(jì)律監(jiān)督組，組織人事、紀(jì)檢、民政等部門要密切配合，拓寬監(jiān)督渠道，加大監(jiān)督力度，及時了解和掌握換屆選舉工作動態(tài)，對不良傾向和苗頭性問題，要采取果斷措施予以堅(jiān)決制止。對敏感問題、突出矛盾和重大事件要及時報(bào)告，并妥善處理，避免造成不良影響。對以拉票賄選等手段當(dāng)選的“兩委”成員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決依法取消當(dāng)選資格;對涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。典型案件要在全區(qū)范圍內(nèi)通報(bào)。
    同志們，做好這次“兩委”換屆選舉工作，任務(wù)艱巨，意義重大，影響深遠(yuǎn)。希望各街道辦事處和區(qū)相關(guān)職能部門按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，精心準(zhǔn)備，周密安排，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成基層組織換屆選舉工作，努力營造風(fēng)清氣正的換屆選舉工作氛圍，選出一支優(yōu)秀的基層干部隊(duì)伍，為促進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為把海城區(qū)全面建設(shè)成為北海市首善之區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    最后，預(yù)祝我區(qū)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作取得圓滿成功!
    領(lǐng)導(dǎo)在工會換屆會議結(jié)束的講話篇五
    各位嘉賓、各位徽商企業(yè)家：下午好!
    首先，我代表安徽國際徽商交流協(xié)會向無錫安徽商會換屆大會的成功舉辦表示最熱烈的祝賀!也向當(dāng)選的無錫安徽商會新一屆領(lǐng)導(dǎo)表示最熱烈的祝賀!
    自從xx年成立安徽國際徽商交流協(xié)會以來，各地徽商組織和徽商活動發(fā)展很快，至今年十二月，國內(nèi)外巳經(jīng)成立了五十個徽商社團(tuán)組織;創(chuàng)辦、編發(fā)了幾十種有關(guān)徽商的各種媒體和叢書;建設(shè)了幾十處徽商會館;舉辦了多種形式的徽商活動。各地徽商社團(tuán)為徽商之間、徽商與政府、社會、有關(guān)社團(tuán)之間加強(qiáng)交流和協(xié)商發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。在協(xié)會和各地徽商社團(tuán)的共同努力下，徽商的知名度不斷提高，xx年召開首屆徽商大會時，從互聯(lián)網(wǎng)上搜索到有關(guān)徽商網(wǎng)頁只有幾千篇，今年十一月，搜索到徽商相關(guān)網(wǎng)頁己近兩百萬篇，徽商已成為當(dāng)代中華商幫中的著名品牌。
    無錫安徽商會是一個既有凝聚力，又有活力的徽商社團(tuán)，特別是去年12月3日，無錫安徽商會在無錫市成功承辦了第三屆國際徽商精英年會，充分展示了無錫安徽商會的實(shí)力和執(zhí)行力，得到各地徽商組織和無錫異地商會的贊揚(yáng)和敬佩，在無錫市政府和各有關(guān)單位中也擴(kuò)大了知名度和影響。剛才，新當(dāng)選的馮會長，又提出了這一屆無錫安徽商會的新目標(biāo)、新要求和新舉措，我相信，無錫安徽商會各項(xiàng)工作一定會再上一個新臺階。
    近兩個月來，全球金融形勢劇烈動蕩，我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行正經(jīng)受近幾年來最為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在這場危機(jī)面前，徽商企業(yè)也面臨到嚴(yán)重的考驗(yàn)。我們要跟綜形勢變化，做好長期打算，關(guān)注積極因素，樹立應(yīng)對信心。
    明年，安徽國際徽商交流協(xié)會要為徽商企業(yè)應(yīng)對危機(jī)，積極做好有關(guān)的服務(wù)，重點(diǎn)是：組織徽商企業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn);促進(jìn)徽商行業(yè)交流、合作;及時溝通有關(guān)動態(tài)、信息;支持徽商企業(yè)調(diào)整、轉(zhuǎn)型。
    徽商是中國歷史上最著名的商幫，曾在明、清兩代稱雄中華商界400余年。改革開放后，一批新徽商繼往開來，迅速崛起，在徽商發(fā)展的歷程中，發(fā)揚(yáng)勤儉拼搏、團(tuán)結(jié)聚力等優(yōu)秀徽商文化，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、克難排險(xiǎn)。面臨這場全球金融危機(jī)，現(xiàn)代徽商必將在黨和國家有關(guān)方針政策的指引下，加強(qiáng)合作，積極應(yīng)對。祝愿“天下徽商、增強(qiáng)信心、齊心合力、共克時艱?！被魬?zhàn)為機(jī)迂，使之成為徽商企業(yè)：提高產(chǎn)品質(zhì)量效益的契機(jī);推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的轉(zhuǎn)機(jī);促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新的時機(jī);開拓國內(nèi)外新市場的商機(jī)。
    謝謝大家!
    領(lǐng)導(dǎo)在工會換屆會議結(jié)束的講話篇六
    這次村黨組織換屆選舉工作，要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)外民主，依法依規(guī)進(jìn)行。要通過換屆選舉，選優(yōu)配強(qiáng)班子隊(duì)伍，著力提高村級黨組織引領(lǐng)發(fā)展、構(gòu)建和諧、服務(wù)群眾的能力，為推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織基礎(chǔ)。
    通過選舉，要使村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。村黨組織設(shè)置為支部的村，支村兩委總職數(shù)嚴(yán)格控制在3—5人以內(nèi);支村兩委總職數(shù)為3—5人的，不設(shè)副書記。要進(jìn)一步擴(kuò)大支村兩委交叉任職面，鼓勵村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，統(tǒng)籌考慮好村紀(jì)檢員的人選安排。村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子在年齡上要做到梯次配備，原則上候選人年齡應(yīng)在57歲以下，特殊情況可適當(dāng)放寬;力爭每村至少有一名30歲左右的干部，村黨組織書記和村主任中，30歲左右的人數(shù)比上屆有所增加。每村至少有1名女干部，原則上村婦代會主任應(yīng)進(jìn)村委會班子，是黨員的應(yīng)進(jìn)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。逐步實(shí)現(xiàn)每村有1名大專以上文化程度的干部。
    村黨組織換屆選舉要注重和村委會換屆選舉搞好結(jié)合，先進(jìn)行村黨組織換屆，兩者在具體步驟上不能相互取代。x年4月30日前，各村要完成村黨組織換屆選舉工作。
    二、全面推行“兩推直選”的選舉辦法。
    這次村黨組織換屆選舉要全面推行“兩推直選”的辦法，即實(shí)行由黨員推薦和群眾推薦相結(jié)合的方式醞釀提出班子成員初步人選，鎮(zhèn)黨委考察研究提出候選人預(yù)備人選，再由黨員大會直接選舉產(chǎn)生村黨組織班子成員。全鎮(zhèn)各村都要嚴(yán)格按照“兩推直選”選舉辦法的有關(guān)規(guī)定和要求，認(rèn)真組織好這次村黨組織換屆選舉工作。
    三、候選人條件。
    選配村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，堅(jiān)持拓寬視野，多渠道選人。注重將農(nóng)村致富帶頭人、經(jīng)濟(jì)能人、退伍軍人、回村大中專畢業(yè)生、民營企業(yè)經(jīng)營管理者、外出務(wù)工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。鼓勵黨政機(jī)關(guān)干部中的黨員到村任職，鼓勵到村任職的“大學(xué)生村官”參加選舉，擔(dān)任支村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
    候選人的基本條件：
    2、“雙帶能力強(qiáng)”。有較強(qiáng)的發(fā)展意識，能帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富;。
    3、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。有大局意識，作風(fēng)民主，處理各類事務(wù)的能力比較突出;。
    4、政策法紀(jì)觀念強(qiáng)。遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為。熟悉各類政策法規(guī)，堅(jiān)持依法辦事;。
    5、宗旨觀念強(qiáng)。關(guān)心群眾，樂于奉獻(xiàn)，務(wù)實(shí)能干，善于做群眾工作;。
    6、群眾威信高。公道正派，廉潔自律，個人形象好，黨員群眾評價(jià)高;。
    7、身體健康。
    對計(jì)劃生育政策法規(guī)的有關(guān)適用條款，按省委、省政府《關(guān)于建立健全人口和計(jì)劃生育長效工作機(jī)制統(tǒng)籌解決人口問題的決定》(湘發(fā)【20xx】6號)，《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》(20xx年9月29日《條例修正案》)以及湘人口函【20xx】65號文件有關(guān)規(guī)定辦理，人口計(jì)生部門負(fù)責(zé)政策解釋。
    四、換屆選舉辦法和步驟。
    第一階段：選舉準(zhǔn)備和宣傳發(fā)動。
    1、制定選舉方案(4月8日前)。結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，在搞好調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，召開黨委會，研究制定本鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉工作方案。工作方案報(bào)縣委組織部審定后組織實(shí)施。村黨支部委員會作出換屆選舉的決定，向鎮(zhèn)黨委呈報(bào)請示。
    2、做好宣傳教育工作(4月15日前)。通過召開會議、下村宣講、印發(fā)資料等多種形式，深入宣傳村黨組織換屆選舉的`目的意義，講清“兩推直選”選舉辦法的有關(guān)要求，營造良好的輿論氛圍，引導(dǎo)黨員積極參與換屆選舉有關(guān)活動，正確行使民主權(quán)利，為換屆選舉工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。對少數(shù)矛盾突出、村級組織軟弱渙散、宗族勢力較強(qiáng)的后進(jìn)村、難點(diǎn)村，鎮(zhèn)黨委集中精力先進(jìn)行整頓，再開展換屆選舉。
    第二階段：推薦產(chǎn)生村黨組織班子初步人選。
    3、組織黨員、群眾直接推薦村黨組織班子初步人選(4月12日前)。鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)村黨組織分別召開全村黨員和村民代表會議，或采取其他方式，從組織關(guān)系在本村的黨員中按職位以無記名投票方式等額推薦村黨組織班子成員初步人選。允許黨員自薦，自薦對象向鎮(zhèn)黨委提出書面申請，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審查符合候選人條件的，由村黨組織在全村黨員和村民代表會議上作出說明，在等額推薦村黨組織班子成員初步人選時，一并進(jìn)行民主推薦。
    4、鎮(zhèn)黨委考察、研究(4月15日前)。鎮(zhèn)黨委根據(jù)資格條件，嚴(yán)格進(jìn)行審查，根據(jù)黨員和群眾推薦情況，研究提出考察人選?？疾旌?，進(jìn)行綜合分析排名，按差額數(shù)不少于應(yīng)選人數(shù)20%的比例確定委員候選人預(yù)備人選，確定書記、副書記候選人預(yù)備人選，并集中開展一次談話活動，進(jìn)行換屆紀(jì)律教育。候選人預(yù)備人選的基本情況，應(yīng)通過一定形式向群眾公示，公示時間為5—7天。
    第三階段：召開黨員大會正式選舉。
    5、召開黨員大會直接選舉村黨組織班子成員(4月21日—4月25日)。選舉前，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于支村兩委換屆的要求，大力提倡支村兩委交叉任職。宣布村黨組織委員候選人預(yù)備人選鎮(zhèn)黨委考察綜合排名情況，引導(dǎo)黨員把排名靠前的委員候選人直接選進(jìn)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。黨員醞釀討論后，由上屆委員會根據(jù)多數(shù)黨員的意見按20%差額確定委員正式候選人名單，等額確定書記、副書記正式候選人。
    選舉時，有選舉權(quán)的到會黨員人數(shù)超過(含等于)應(yīng)到會黨員總?cè)藬?shù)的五分之四，會議有效。外出或因病等原因不能參會的黨員較多的，應(yīng)到會黨員人數(shù)由黨(總)支部按有關(guān)規(guī)定研究，報(bào)鎮(zhèn)黨委同意，并經(jīng)黨員大會通過，可不計(jì)入應(yīng)到會黨員人數(shù)(具體要求參考鎮(zhèn)黨委換屆選舉的有關(guān)規(guī)定，全程紀(jì)實(shí)并保存黨員登記和征求黨員意見的資料。)。
    選舉實(shí)行無記名投票。選舉分兩輪進(jìn)行：第一輪，由黨員直接選舉委員，委員實(shí)行差額選舉;第二輪，由黨員直接等額選舉書記、副書記。書記、副書記在選委員時落選的，要報(bào)鎮(zhèn)黨委及時研究提出新的候選人后進(jìn)行。投票時要設(shè)定秘密寫票處。
    進(jìn)行正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實(shí)到會有選舉權(quán)人數(shù)的一半，始得當(dāng)選。當(dāng)選人多于應(yīng)選名額時，以得票多少為序，至取足應(yīng)選名額為止;如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多的當(dāng)選。當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時，所缺名額應(yīng)以得票多少為序，在排名靠前的黨員中另行選舉。
    鎮(zhèn)黨委派人到會指導(dǎo)和監(jiān)督。可組織一定數(shù)量居住在本村的各級人大代表、政協(xié)委員以及村民代表列席。
    第四階段：選舉結(jié)果上報(bào)審批。
    6、選舉結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)黨委審批后，向黨員、群眾公布。村黨組織書記選舉結(jié)果要報(bào)縣委組織部備案。
    五、選舉要求。
    1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、村黨組織成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由屈省武同志任組長，劉選春、曾袁、詹海燕同志任副組長，鎮(zhèn)黨委向每個村派出的指導(dǎo)員為成員，對村黨組織換屆開展督查指導(dǎo)。相關(guān)部門要積極配合，形成抓好換屆工作的合力。要充分尊重黨員和群眾意愿，切實(shí)保障黨員和群眾正確行使民主權(quán)利。
    2、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。嚴(yán)肅換屆選舉工作紀(jì)律，嚴(yán)查拉票行為。充分做好思想政治工作，把握方向，特別是要防止出現(xiàn)宗族派系、非法組織、黑惡勢力干擾選舉的現(xiàn)象，堅(jiān)決查處利用宗教宗族以及黑惡勢力干擾破壞選舉等違法違紀(jì)行為的責(zé)任人，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
    3、注重探索總結(jié)。各黨組織積極探索實(shí)踐，特別是在擴(kuò)大民主，提高黨員參與率等方面，積極探索利用遠(yuǎn)教平臺進(jìn)行視頻參會投票、信函書面投票等經(jīng)驗(yàn)，形成具體的操作辦法。各支部于5月10日前將村黨組織換屆選舉工作的專題總結(jié)報(bào)告和支村兩委人員信息表、有關(guān)換屆情況統(tǒng)計(jì)表報(bào)鎮(zhèn)黨委組織室。
    領(lǐng)導(dǎo)在工會換屆會議結(jié)束的講話篇七
    教職工同志們：
    學(xué)校工會換屆選舉大會在上級的關(guān)懷指導(dǎo)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)支持下，在各位會員的積極參與下，圓滿完成了會議的各項(xiàng)議程，達(dá)到了預(yù)期的目的。在此，我代表學(xué)校向各位會員表示衷心的感謝!并向新當(dāng)選的工會主席及新一屆工會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、婦女委員會委員表示熱烈的祝賀!本次大會安排緊湊，效率較高。各位會員以高度的政治責(zé)任感和主人翁精神、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度履行自己的民主權(quán)力，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、婦女委員會委員。這對加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校工會工作、進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作具有重大的意義。工會作為黨支部聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶，在配合黨支部做好教職工思想政治工作，幫助廣大教職工不斷提高自己的道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素養(yǎng)，切實(shí)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，實(shí)事求是地反映教職工的意見和要求，組織開展有利于教職工身心健康的文化體育活動、爭先爭優(yōu)活動以及困難幫扶、探望和慰問等方面有著不可替代的積極作用。為使新一屆的工會工作邁上一個新的臺階，下面，我代表學(xué)校提幾點(diǎn)希望和要求：
    第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，推動工會工作科學(xué)發(fā)展。在新形勢下如何做好工會工作，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、樹立堅(jiān)定的政治信念、自覺把思想和行動統(tǒng)一到學(xué)校的決策上來，用科學(xué)發(fā)展觀去審視我們的工作，指導(dǎo)我們的工作，解決學(xué)校發(fā)展的實(shí)際問題，是當(dāng)前我們工會必須認(rèn)真研究的課題。
    第二，堅(jiān)持服務(wù)大局，充分發(fā)展工會的橋梁和紐帶作用。圍繞學(xué)校工作目標(biāo)，服務(wù)大局是工會工作的中心任務(wù)。目前，學(xué)校出臺實(shí)施一系列的改革措施，執(zhí)行可能還會遇到一些問題，也可能有些同志認(rèn)識不足、不理解。這就需要我們工會積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，多做解釋工作，多做團(tuán)結(jié)鼓勁工作，多利用各種渠道消除誤會，增進(jìn)共識，把學(xué)校的決策和工會決定的事情作為廣大教職工自覺的行為，形成合力，共謀大計(jì)，共創(chuàng)大業(yè)的良好局面。
    第三，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢。一要在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把學(xué)校工作與工會工作相結(jié)合;二要把學(xué)校的決策與向教職工正面解釋、鼓勁相結(jié)合;三要密切聯(lián)系群眾與鼓舞人心相結(jié)合;四要真實(shí)反映教職工愿望與建言獻(xiàn)策相結(jié)合，積極引導(dǎo)會員、服務(wù)會員，維護(hù)學(xué)校改革與發(fā)展中體現(xiàn)新作為，展現(xiàn)新風(fēng)貌。
    第四，希望工會干部要增強(qiáng)責(zé)任，理清思路，真抓實(shí)干，注重成效，不負(fù)重托。希望全體工會會員進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的光榮感、責(zé)任感和使命感，以飽滿的工作熱情，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，共同開創(chuàng)北文山初中更加美好的明天!現(xiàn)在，我宣布：學(xué)校換屆選舉大會勝利閉幕!
    謝謝大家!
    領(lǐng)導(dǎo)在工會換屆會議結(jié)束的講話篇八
    今天的會議，專題研究、專門部署全國市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。這次換屆產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)班子，擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娙娼ǔ尚】瞪鐣?、?shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的歷史重任，踐行著我們黨向人民、向歷史作出的莊嚴(yán)承諾，事關(guān)大局、事關(guān)長遠(yuǎn)。
    黨中央對換屆工作高度重視。主持中央政治局會會議，審議換屆文件，發(fā)表重要講話。強(qiáng)調(diào)：市縣鄉(xiāng)換屆工作很重要，在我國全面建成小康社會的關(guān)健歷史時期，要靠這批人了;要始終圍繞“十三五”規(guī)劃、五大發(fā)展理念、“四個全面”戰(zhàn)略布局、“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，把這項(xiàng)基礎(chǔ)性工程做好;要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆工作全過程，核心是堅(jiān)持黨管干部原則，改進(jìn)推薦考察方式，更加精準(zhǔn)地選人，堅(jiān)決打破“四唯”，不能搞海選那一套;要優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)班子整體功能，在更大范圍選人，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化建設(shè)，不能搞年齡層層遞減，不能降格以求、拔苗助長，防止結(jié)構(gòu)“硬”、功能“軟”;要嚴(yán)明換屆紀(jì)律、堅(jiān)決整治不正之風(fēng)，特別重要的是抓主體責(zé)任落實(shí)、抓問責(zé)，對一些人沖底線的風(fēng)險(xiǎn)不要低估，堅(jiān)持“零容忍”，絕不姑息遷就。的重要指示，立意高遠(yuǎn)、思想深刻，鞭辟入里、切中要害，為換屆工作指明了正確方向、提供了根本遵循。昨天全國組織部長會議上，劉云山同志對做好換屆工作提出了明確要求。前不久，中央印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人大代表、政協(xié)委員有關(guān)工作的通知》。下面，圍繞貫徹落實(shí)中央精神，我講幾點(diǎn)意見。
    一、充分認(rèn)識做好換屆工作的重大意義。
    換屆是黨和國家政治生活中的一件大事。五年一次的規(guī)劃，描繪的是引領(lǐng)中國發(fā)展進(jìn)步的宏偉藍(lán)圖;五年一次的地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，鑄就的是支撐中國砥礪前行的“四梁八柱”，意義非同尋常。
    第一，搞好換屆是實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會莊嚴(yán)承諾的重要保證。黨的十八屆五中全會，吹響了奪取全面建成小康社會決勝階段偉大勝利、實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的進(jìn)軍號角。全面小康社會，這個中國人民歷經(jīng)苦難與輝煌的執(zhí)著夢想，即將如期實(shí)現(xiàn);中華民族復(fù)興，這個承載一代代中華兒女奮斗與犧牲的百年夙愿，從未如此接近。但是，幸福不會從天而降。實(shí)現(xiàn)五中全會確定的目標(biāo)任務(wù)，要邁過一道道坎、闖過一個個難關(guān)。就拿貧困群體來說，我國還有7000多萬農(nóng)村貧困人口、1800萬城鎮(zhèn)低保人口，實(shí)現(xiàn)惠及全體人民的小康，任務(wù)十分艱巨。兌現(xiàn)向人民作出的莊嚴(yán)承諾，關(guān)鍵靠干部、核心在班子。這次換屆產(chǎn)生的市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子，任期與“十三五”高度契合，是把全面建成小康社會各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到基層的直接組織者、推動者，是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的一線指揮部。行百里者半九十。現(xiàn)在到了全面建成小康社會決勝階段，群眾都在盼、也在看，盼的是全面小康如期到來，看的是選出什么樣的人帶著大家一起干。我們常講，組織路線服務(wù)政治路線，把干部選準(zhǔn)、班子配強(qiáng)，為全面建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，這是我們的重要責(zé)任。
    第二，搞好換屆是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要實(shí)踐。黨的以來，我們身在其中，都有深切感受：以同志為的黨中央，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度治黨，帶頭執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，重拳整治“四風(fēng)”，“老虎”“蒼蠅”一起打，黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，黨心軍心民心凝聚振奮。這樣的大好局面，既為換屆提供了良好條件，也對換屆提出了更高要求。中央有關(guān)通報(bào)講到，12月至9月，查處省市縣三級黨委書記306人。這從一個側(cè)面說明，把從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到換屆工作中是多么重要。換屆的核心任務(wù)是選人?！叭钨t必治，任不肖必亂?！泵糠険Q屆，干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)比較集中，選人用人更具引領(lǐng)性、示范性、導(dǎo)向性。愛黨憂黨興黨護(hù)黨，不是一句空洞口號，是要見諸具體行動的。我們一定要帶著忠誠、帶著責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到人頭、落實(shí)到班子、落實(shí)到風(fēng)氣上，真正使換屆過程，成為鞏固拓展全面從嚴(yán)治黨成果的過程，推動形成政治生態(tài)上的“綠水青山”。
    第三，搞好換屆是加強(qiáng)市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要契機(jī)。全國有388個市級、2784個縣級、3.3萬個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，這是我們黨執(zhí)政和我國社會主義國家政權(quán)的基礎(chǔ)。從換屆調(diào)研情況看，在領(lǐng)導(dǎo)班子配備上，有的仍然存在“四唯”慣性，特別是簡單以票取人，使一些干部不敢觸及矛盾、不敢擔(dān)當(dāng);有的硬性湊數(shù)，結(jié)構(gòu)要求達(dá)到了、功能卻弱化了;有的來源渠道偏窄、同質(zhì)化現(xiàn)象比較嚴(yán)重，熟悉領(lǐng)域、成長經(jīng)歷相似或者相同的比較多;有的專業(yè)化程度不高，懂經(jīng)濟(jì)金融、城市規(guī)劃、社會管理等工作的較少。在領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)上，有的理想信念不堅(jiān)定，黨性觀念、宗旨意識淡薄;有的習(xí)慣于老套路、老辦法，難以跟上五大發(fā)展理念的要求，存在本領(lǐng)恐慌;有的不作為、不會為、不善為，等等。集中換屆，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要契機(jī)。通過換屆，一個班子一個班子、一個干部一個干部地分析研判，進(jìn)一步明確在個體素質(zhì)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、整體功能等方面，短板弱項(xiàng)有哪些、優(yōu)化方向在哪里，可以說是一次集中會診、集中建設(shè)。把換屆工作做扎實(shí)了，各級班子就會有一個格局性、整體性的改善提升，收到平時調(diào)整難以收到的功效。
    為什么要反復(fù)強(qiáng)調(diào)換屆工作的重要性呢，目的是希望大家充分認(rèn)識換屆對于鞏固黨的執(zhí)政地位、加強(qiáng)國家政權(quán)建設(shè)、發(fā)展社會主義民主政治、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、奪取全面建成小康社會決勝階段偉大勝利的特殊意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央部署要求上來，共同把這件大事抓實(shí)抓好。
    二、準(zhǔn)確把握換屆的目標(biāo)要求和重點(diǎn)任務(wù)。
    工作的通知》。目標(biāo)任務(wù)，是繪出思路清措施實(shí)的好藍(lán)圖，選當(dāng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹五大發(fā)展理念、順利完成“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)保證。基本要求，是必須把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿全過程，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用;必須充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持民主集中制;必須嚴(yán)格依法按章辦事，自覺維護(hù)國家法律和黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性;必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，綜合考慮地域、層級和班子差異，突出問題導(dǎo)向，加強(qiáng)分類指導(dǎo);必須統(tǒng)籌好各級黨委、人大、政府、政協(xié)換屆，統(tǒng)籌好黨委和紀(jì)委換屆;必須嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，做好問責(zé)工作，加大監(jiān)督和查處力度，確保換屆工作風(fēng)清氣正、健康有序進(jìn)行。
    第一，切實(shí)選好干部配強(qiáng)班子。這是換屆的重中之重，看換屆成效，首要的就看這一條。要著眼事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子長遠(yuǎn)建設(shè)需要，堅(jiān)持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)’’，政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的優(yōu)秀干部，進(jìn)一步增強(qiáng)班子整體功能、整體合力。
    一是樹立正確用人導(dǎo)向。選什么人、不選什么人，關(guān)系班子強(qiáng)弱、關(guān)系事業(yè)興衰。要嚴(yán)把政治關(guān)，選那些堅(jiān)定馬克思主義信仰、堅(jiān)定社會主義和共產(chǎn)主義信念、堅(jiān)定對黨和人民忠誠的干部，不能選與黨離心離德的人，不能選“兩面人”;嚴(yán)把作風(fēng)關(guān)，選那些律己嚴(yán)、干事實(shí)、做人實(shí)的干部，不能選漠視紀(jì)律、不守規(guī)矩、虛言虛行的人;嚴(yán)把能力關(guān)，選那些能夠適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)中，敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部，不能選不愿干、不敢干、不會干的人;嚴(yán)把廉政關(guān)，選那些廉潔從政用權(quán)、廉潔修身齊家的干部，不能選權(quán)欲膨脹、利欲熏心的人。這幾個方面是一個整體，要綜合分析、全面把握，既重能力又重品行、既重政績又重政德，真正使品德端正的干部受到褒獎和重用、品行低劣的干部受到警醒和懲戒。要以集中換屆為契機(jī)，加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部力度，積極推進(jìn)干部能上能下。以平時考核、年度考核、換屆考察為依據(jù)，綜合運(yùn)用相關(guān)核查問責(zé)結(jié)果，該談話的談話、該調(diào)整的調(diào)整、該處理的處理，促進(jìn)能者上、庸者下、劣者汰，營造敢于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)、爭相干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
    二是選好配強(qiáng)黨政正職?！按蠼硺?gòu)屋，必以大材為棟梁”。在班子中，黨政正職擔(dān)負(fù)更大責(zé)任。鄧小平同志早就說過，“解決領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，主要是配備好一、二把手，一、二把手敢字當(dāng)頭，就可以把隊(duì)伍帶起來”。要堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)。好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，著力選拔政治素質(zhì)過硬、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊(duì)伍，公道正派、胸襟開闊、嚴(yán)以律己的優(yōu)秀干部。要注重成長路徑。優(yōu)秀的黨政正職，都是在實(shí)踐中歷練成長起來的。要拓寬視野、暢通渠道，注重選拔經(jīng)過多崗位鍛煉、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的干部，優(yōu)先考慮在基層和艱苦崗位經(jīng)受扎實(shí)磨練的干部。市縣黨政正職人選，要注意考慮有下一級黨政正職經(jīng)歷的干部，人選可在全省范圍統(tǒng)籌。對少數(shù)在下一級黨政正職崗位上任職時間較長、實(shí)績突出、特別優(yōu)秀的干部，可以直接選拔擔(dān)任上一級黨政正職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職人選，優(yōu)先從具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷的人員中選拔。要注意合理搭配。一個班子的團(tuán)結(jié)和功能，很大程度上取決于黨政正職的互補(bǔ)相容。黨政正職配備，既要考慮年齡、知識、專業(yè)、能力結(jié)構(gòu)上的合理性，又要考慮稟性氣質(zhì)特點(diǎn)、工作閱歷經(jīng)驗(yàn)上的互補(bǔ)性，使他們成為密切合作的好搭檔。
    三是增強(qiáng)班子整體功能。班子配備的目標(biāo)，是結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)?，F(xiàn)在，我國發(fā)展領(lǐng)域不斷拓寬、分工日趨復(fù)雜、形態(tài)更加高級、國際國內(nèi)聯(lián)動更加緊密，對班子結(jié)構(gòu)、班子功能提出了更高要求。
    要堅(jiān)持老中青相結(jié)合的梯次配備。這是我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的好傳統(tǒng)、好做法。要統(tǒng)籌把握領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡層次干部配備比例，不簡單以年齡劃線，不搞任職年齡層層遞減和“一刀切”，注意發(fā)揮年齡較大優(yōu)秀干部的作用。注重選配優(yōu)秀年輕干部，市級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中45歲左右、縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中40歲左右干部的配備數(shù)量，總體上按照相應(yīng)層級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員總數(shù)五分之一的比例把握，其中要有適當(dāng)數(shù)量的年輕黨政正職。換屆調(diào)研中，一些地方反映，由于平時培養(yǎng)不夠、墩苗不夠，導(dǎo)致成熟的、優(yōu)秀的年輕干部偏少，換屆時可選余地小。對這個問題，可分別在省市縣統(tǒng)籌考慮、總量調(diào)控，不簡單按每個班子硬性配備。
    要統(tǒng)籌考慮女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部選拔配備。按照中央《通知》要求，立足領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際需要，充分考慮人選成熟度和崗位匹配度，在保證質(zhì)量前提下應(yīng)配盡配。本地沒有合適人選的，可按縣在市、市在省范圍統(tǒng)籌解決，確實(shí)不能配齊的，可留出空額屆中再補(bǔ)。
    要提高領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化水平。推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，需要專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。要明確不同類型班子專業(yè)化配備重點(diǎn)。黨委班子注意選配熟悉黨務(wù)和經(jīng)濟(jì)、社會、法治等工作的干部;政府班子重視充實(shí)熟悉現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會治理、公共服務(wù)、新型城鎮(zhèn)化、生態(tài)文明建設(shè)等方面工作的干部;人大、政協(xié)班子注重配備大局意識強(qiáng)、具備相關(guān)專業(yè)知識的干部。要把握不同地方班子專業(yè)化配備需求。我國地域遼闊，各地情況千差萬別，功能定位、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展重點(diǎn)不盡相同，對專業(yè)化結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)的需求也有差異，一定要實(shí)事求是、按需配備。要拓寬渠道選配專業(yè)化干部。古人講“何世無才，患人不能識之耳”。專業(yè)化人才是有的，關(guān)鍵是要放開視野，堅(jiān)持以事?lián)袢?、人崗相適、用其所長，注意從國有企業(yè)、高校、科研院所等企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員中選拔黨政班子成員，防止一個班子中同一類型干部過于集中。要全面準(zhǔn)確地理解專業(yè)化，不能簡單把專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)職稱等同于專業(yè)化。
    四是著力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)既是脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場，又是社會矛盾的多發(fā)地，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子至關(guān)重要。要重視實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。唐代韓愈寫過一段話，“昔者齊君行而失道，管子請釋老馬而隨之;樊遲請學(xué)稼，孔子使問之老農(nóng)"，講的就是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要性。要注意選拔那些政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、熟悉“三農(nóng)”工作的干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，選拔那些在本地成長、有基層工作經(jīng)歷、愿意扎根基層、與農(nóng)民群眾有深厚感情的干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。貧困地區(qū)，要特別注重選拔能夠帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難、脫貧致富的干部。要擴(kuò)大選人視野。加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村宮中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員力度。注意選調(diào)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、縣級以上機(jī)關(guān)有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆人選。要充實(shí)黨建力量。一些地方黨務(wù)工作力量配置存在“層層衰減”現(xiàn)象，越到基層越薄弱。這次換屆，各地要落實(shí)中央《通知》要求，配備抓黨建工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，配強(qiáng)紀(jì)委書記和組織委員。
    五是改進(jìn)換屆考察工作。充分運(yùn)用后備干部專題調(diào)研做法，改進(jìn)考察方式方法，立體識人、精準(zhǔn)選人。要加強(qiáng)綜合分析研判、提高準(zhǔn)備工作質(zhì)量。堅(jiān)持整體與個體相結(jié)合，既研判班子總體運(yùn)行、工作實(shí)績、優(yōu)化方向，又分析班子成員思想動態(tài)、履職成效、作風(fēng)表現(xiàn)，透過班子分析個人、通過個人反觀班子，力求客觀全面;堅(jiān)持集中與日常相結(jié)合，提前梳理平時考核、年度考核以及巡視、信訪、審計(jì)等情況，將干部一貫表現(xiàn)與集中研判結(jié)果相互印證;堅(jiān)持靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合，在分析掌握班子結(jié)構(gòu)、干部儲備等現(xiàn)有情況基礎(chǔ)上，對干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)進(jìn)行預(yù)判，提出調(diào)整初步意見，需要調(diào)整的及早調(diào)整，需要提前到位的及早到位。要改進(jìn)推薦方式、提高民主質(zhì)量。從實(shí)際情況看，民主推薦不是范圍越大越好，參加推薦的人很多，看起來很民主，其實(shí)很多人對干部不了解、不知情，推薦結(jié)果也不一定客觀。這次換屆，對會議推薦和個別談話推薦的先后順序、人員范圍等作了適當(dāng)調(diào)整，根據(jù)知情度關(guān)聯(lián)度合理確定參加推薦人員，不搞海選、海推。先個別談話推薦，綜合考慮談話推薦和人選條件、班子結(jié)構(gòu)等情況，黨委經(jīng)過認(rèn)真充分地研究、醞釀后，按一定差額比例提出初步人選名單，再在黨的委員會全體(擴(kuò)大)會議范圍推薦。這個調(diào)整，建立在對干部工作實(shí)踐分析、問題剖析、認(rèn)識深化的基礎(chǔ)之上，有利于更好發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，有利于體現(xiàn)黨委主導(dǎo)、組織把關(guān)、發(fā)揚(yáng)民主的統(tǒng)一，有利于防止簡單以票取人。要重視以事識人、提高考察質(zhì)量。在中央政治局“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會上的重要講話中，對干部考察提出了“五觀察五看”的重要思想，深刻闡明了識人方式、識人途徑、識人重點(diǎn)，我們要認(rèn)真領(lǐng)會落實(shí)。要注重政治品質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績、黨建履職、勤政廉政等情況的考察;注重實(shí)地考察，適當(dāng)擴(kuò)大延伸考察范圍，近距離接觸觀察干部;注重聽取知情人意見、了解群眾口碑，多渠道、多層次、多側(cè)面地把干部考準(zhǔn)考實(shí);要認(rèn)真核實(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，防止數(shù)字造假。我們說任前考察重在發(fā)現(xiàn)問題，就是要抓住干部重要行為特征，既了解優(yōu)點(diǎn)亮點(diǎn)，更了解缺點(diǎn)疑點(diǎn)。要堅(jiān)決防止“帶病提拔”、提高人選質(zhì)量。這次換屆，要把“帶病提拔”壓縮到最低。要根據(jù)日常表現(xiàn)、分析研判、換屆考察情況，全面、歷史、辯證地對干部透視甄別、切片化驗(yàn)、會診辨析，對干部是否“帶病”作出實(shí)事求是的判斷。要堅(jiān)持考察對象的干部檔案必審、個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告必核、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報(bào)必查。對有關(guān)反映，要快查快結(jié)，避免核查不及時影響干部使用。問題沒有查清、疑點(diǎn)沒有消除的，不得作為提名人選。黨委對考察對象廉潔自律情況，要作出結(jié)論性評價(jià)。
    這里我再強(qiáng)調(diào)一下領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)問題。近兩次市縣鄉(xiāng)換屆，班子職數(shù)總體都在精簡，目前職數(shù)還是比較合理的。這次換屆，職數(shù)要從嚴(yán)從緊掌握，原則上不增加。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，可按鄉(xiāng)在縣、縣在市、市在省范圍統(tǒng)籌。這幾年我們開展了“三超兩亂”專項(xiàng)整治，要鞏固成果、不能反彈。
    第二，認(rèn)真做好代表、委員產(chǎn)生和大會選舉工作。代表、委員的產(chǎn)生是搞好換屆的基礎(chǔ)工作，組織好大會選舉是搞好換屆的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一定要做扎實(shí)、做到位。
    一是嚴(yán)格組織把關(guān)。堅(jiān)持黨組織主導(dǎo)代表、委員人選的產(chǎn)生，在推薦、提名、考察、協(xié)商等各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)把人選政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)、結(jié)構(gòu)關(guān)，切實(shí)提高代表、委員質(zhì)量。要嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)。黨代會代表人選，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性，理想信念堅(jiān)定，對黨絕對忠誠，模范遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì);人大代表和政協(xié)委員人選，要有堅(jiān)定的政治立場，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和國家統(tǒng)一，模范遵守憲法法律。同時，要注重履職能力。要嚴(yán)格身份認(rèn)定。身份上弄虛作假，是特別需要防止的問題。比如，上次換屆湖南衡陽在選舉省人大代表時，以工人身份當(dāng)選的15人中，沒有一個是一線工人;以農(nóng)民身份當(dāng)選的13人中，實(shí)際是農(nóng)民的只有3人。必須明確，代表、委員人選身份，應(yīng)以參加選舉或協(xié)商提名時所從事的職業(yè)為準(zhǔn)，具有多重身份的，按代表性和工作性質(zhì)主次認(rèn)定，避免出現(xiàn)身份失真失實(shí)，或變換身份規(guī)避審查，防止擠占工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員名額。要嚴(yán)格推薦提名。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和條件，人選要廣泛聽取意見，在充分醞釀協(xié)商基礎(chǔ)上，由黨委集體研究決定。盡量減少黨代會代表與人大代表、政協(xié)委員的交叉。要嚴(yán)格組織考察。同級黨委對黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選，都必須進(jìn)行嚴(yán)格考察，并在一定范圍內(nèi)公示。要按照中央《通知》要求，根據(jù)代表、委員的特點(diǎn)，有針對性地征求有關(guān)方面意見。
    二是切實(shí)改善結(jié)構(gòu)。合理確定代表、委員結(jié)構(gòu)，有利于擴(kuò)大民主參與、集中多方意見、提高議事決策質(zhì)量。要優(yōu)化黨代會代表結(jié)構(gòu)，適當(dāng)提高基層一線代表特別是工人、農(nóng)民代表比例，保證婦女代表、少數(shù)民族代表比例，注意從優(yōu)秀基層黨組織書記和黨務(wù)工作者中產(chǎn)生人選。要優(yōu)化人大代表結(jié)構(gòu)，基層代表特別是一線工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員代表的比例應(yīng)當(dāng)有所上升，婦女代表的比例應(yīng)當(dāng)有所提高，控制領(lǐng)導(dǎo)干部人選的比例，少數(shù)民族代表和歸僑代表的比例要按照法律規(guī)定予以保證，黨外代表人士應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)比例。要優(yōu)化政協(xié)委員結(jié)構(gòu)，注意統(tǒng)籌平衡，黨外代表人士比例不少于60%，婦女委員、少數(shù)民族委員要占一定比例，適當(dāng)增加新社會階層人士。
    三是精心組織選舉。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主、依法按章辦事貫穿全過程，確保選舉規(guī)范有序進(jìn)行。要充分發(fā)揮黨組織作用。黨委要牢牢把握選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，及時研究解決選舉中的重大問題。在人大會議、政協(xié)會議期間成立大會臨時黨組織，認(rèn)真貫徹黨委意圖，及時了解情況，加強(qiáng)思想引導(dǎo)。上級黨委要派人參加大會選舉，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。要尊重和保障民主權(quán)利。制定科學(xué)合理的選舉辦法，引導(dǎo)代表、委員正確行使民主權(quán)利。人大會議選舉，代表可從差額考察人選中聯(lián)名提出人選。改進(jìn)候選人介紹辦法，增進(jìn)選舉人對候選人的了解。完善選舉程序和投票方式，等額選舉贊成的也要動筆畫票，不提全票或高票當(dāng)選的要求。要依法按章辦事。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)章程，善于運(yùn)用法律和章程解決選舉中遇到的問題，善于通過法律程序?qū)崿F(xiàn)黨委意圖。
    第三，著力營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境。換屆風(fēng)氣怎么樣，是對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、推動形成良好政治生態(tài)的一次重要檢驗(yàn)。古人講：“十目所視，十手所指，其嚴(yán)乎?！币馑际抢习傩斩级⒅?，不能不敬畏、不嚴(yán)謹(jǐn)啊。各級黨委從一開始就要把正風(fēng)肅紀(jì)牢牢抓在手上，以堅(jiān)決態(tài)度、果斷措施狠剎歪風(fēng)邪氣。
    中央《關(guān)于認(rèn)真做好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人大代表、政協(xié)委員有關(guān)工作的通知》、中央紀(jì)委機(jī)關(guān)和中組部《關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》，對換屆紀(jì)律提出了“九嚴(yán)禁”等明確要求，已經(jīng)響鼓重錘，哪里再出問題、誰不能守土一方，就必須承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。前年，黨中央對湖南衡陽發(fā)生的以賄賂手段破壞選舉案嚴(yán)肅問責(zé)，紿予黨紀(jì)政紀(jì)處分467人，移送司法機(jī)關(guān)69人;去年，又對四川南充拉票賄選案徹底調(diào)查，對全部477名涉案人員嚴(yán)肅處理。這兩起案件性質(zhì)極為惡劣，是對我們黨和社會主義民主制度的挑戰(zhàn)。堅(jiān)決查處這些案件、實(shí)施嚴(yán)厲問責(zé)，體現(xiàn)了失職必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的鮮明態(tài)度。各地一定要從中汲取深刻教訓(xùn)，加大警示教育力度，組織干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于“兩案”的通報(bào)精神，觀看專題教育片，舉一反三、引以為戒。要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，充分發(fā)揮組織監(jiān)督作用，各級組織部門會同紀(jì)檢機(jī)關(guān)等有關(guān)單位派出巡回督查組;重視發(fā)揮巡視監(jiān)督作用，根據(jù)工作需要對換屆風(fēng)氣進(jìn)行專項(xiàng)巡視;暢通群眾監(jiān)督渠道，利用“12380”舉報(bào)平臺，及時受理反映違反換屆紀(jì)律的問題;大會選舉期間，上級組織部門會同紀(jì)檢機(jī)關(guān)等有關(guān)單位派駐督導(dǎo)組，現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)。對違規(guī)違紀(jì)問題，發(fā)現(xiàn)一起、堅(jiān)決查處一起，并及時通報(bào)曝光。建立干部選拔任用問責(zé)制度，做到誰提名誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰主持會議討論決定誰負(fù)責(zé)，出現(xiàn)“帶病提拔”的要倒查追責(zé)。建立換屆風(fēng)氣問責(zé)制度，對風(fēng)氣不正、監(jiān)督查處不力、造成惡劣影響的，嚴(yán)肅追究黨委和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，情節(jié)特別嚴(yán)重的，追究上級黨委和有關(guān)部門責(zé)任。
    換屆涉及多個層級、多套班子，政治性、政策性強(qiáng)。各級黨組織一定要高度重視、周密部署、精心組織，把這項(xiàng)重大政治任務(wù)完成好。
    要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委要切實(shí)履行主體責(zé)任，加強(qiáng)對換屆工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，成立換屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子，抓好組織實(shí)施。黨委書記要履行第一責(zé)任人的責(zé)任，認(rèn)真負(fù)責(zé)、重點(diǎn)把關(guān)。組織部門要發(fā)揮職能作用，當(dāng)好黨委的參謀助手，加強(qiáng)與紀(jì)檢機(jī)關(guān)和宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門的協(xié)作配合，加強(qiáng)與人大、政協(xié)有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，共同做好換屆工作。
    要注重工作統(tǒng)籌。統(tǒng)籌時間安排，合理確定上下級以及同級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時間，按照先鄉(xiāng)、后縣、再市自下而上，同級黨委在前的順序，適當(dāng)集中進(jìn)行，一個省一般在一年時間內(nèi)完成。間隔時間較長的，應(yīng)適當(dāng)調(diào)整，逐步實(shí)現(xiàn)同步換屆，盡量避免因間隔過長導(dǎo)致干部思想波動、換屆重復(fù)考察等問題。要統(tǒng)籌人事安排，綜合考慮上下級以及同級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事安排，盡量避免因上級班子換屆造成下級班子成員頻繁變動。要統(tǒng)籌換屆和改革發(fā)展穩(wěn)定等各項(xiàng)任務(wù)，確保換屆平穩(wěn)開展、日常工作有序推進(jìn)。
    要強(qiáng)化思想引導(dǎo)。換屆是干部集中調(diào)整期，也是干部思想活躍期。要深入細(xì)致做好思想政治工作，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)和選舉結(jié)果，自覺服從組織安排。換屆前，市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子可通過召開專題民主生活會等方式，提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想。上級黨委和組織部門負(fù)責(zé)同志，要與下級領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍開展談心談話，對換屆中調(diào)整下來和選舉中落選的干部，黨委書記要親自談話。要牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，凝聚推進(jìn)改革發(fā)展、維護(hù)和諧穩(wěn)定的共識和力量。密切關(guān)注輿情動態(tài)，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，防止不當(dāng)炒作，營造良好輿論環(huán)境。
    同志們，做好全國市縣鄉(xiāng)換屆工作，使命光榮，責(zé)任重大。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，以高度負(fù)責(zé)的精神和“三嚴(yán)三實(shí)”的作風(fēng)，同心協(xié)力、扎實(shí)工作，圓滿完成換屆各項(xiàng)任務(wù)，為順利實(shí)施“十三五”規(guī)劃、奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    領(lǐng)導(dǎo)在工會換屆會議結(jié)束的講話篇九
    各位代表：
    下午好！
    我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對三環(huán)樂喜公司第三屆工會代表大會的召開及新當(dāng)選的工會領(lǐng)導(dǎo)成員們表示熱烈的祝賀！
    工會是代表一個有共同利益的群體，目的是維護(hù)本群體的共同利益和群體內(nèi)各成員的具體利益，實(shí)際上就是為廣大員工服務(wù)的一個組織。工會在員工工作、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用。天津市《企業(yè)工會工作條例》中明確指出：工會應(yīng)當(dāng)聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活，幫助職工解決困難；工會動員和組織職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)；組織職工開展合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)協(xié)作活動；教育職工提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，遵紀(jì)守法，遵守本單位依法制定的規(guī)章制度。
    長期以來，三環(huán)樂喜公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)注和支持工會工作的開展。我們公司早在發(fā)展初期就成立了工會組織，組織了聯(lián)歡會、游藝比賽、體育比賽、知識競賽等豐富多彩的員工活動，豐富了員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感，調(diào)動和發(fā)揮了員工的積極性，有力促進(jìn)了公司的和諧、健康發(fā)展。
    今后一段時間是我公司發(fā)展的重要時期，我們要以優(yōu)異的成績迎接公司二十周年的到來，這也是工會工作大有作為的時期，希望新當(dāng)選的工會委員會、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會、女工委員會的委員們牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，從工會工作的性質(zhì)、特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際，全面履行工會的各項(xiàng)職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點(diǎn)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權(quán)益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和動員全體會員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責(zé)任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實(shí)把工會的工作做好，不辜負(fù)全體工會成員對我們的信任和期望。
    領(lǐng)導(dǎo)在工會換屆會議結(jié)束的講話篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位會員：
    大家好!
    王石中心小學(xué)工會換屆選舉大會，在市教育工會和學(xué)校黨支部的關(guān)心、支持和幫助下，經(jīng)過全體會員和工作人員的共同努力，已經(jīng)圓滿完成大會的各項(xiàng)議程。在此，我謹(jǐn)代表大會主席團(tuán)向關(guān)心、支持本次大會的領(lǐng)導(dǎo)、全體會員和為大會付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!
    本次大會，在和諧的氛圍中，我們?nèi)w會員認(rèn)真聽取了錢厚祥同志所作的《工會第二屆委員會工作報(bào)告》，選舉產(chǎn)生了第三屆工會委員。大會認(rèn)為：這是一次團(tuán)結(jié)的大會，是一次推進(jìn)民主建設(shè)的大會，是一次推動我校教育改革和發(fā)展進(jìn)程的大會。
    大會希望：新一屆工會委員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，努力發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用和民主管理、民主監(jiān)督職能。希望全體會員能夠在各自的工作崗位上，進(jìn)一步發(fā)揮主人翁意識，經(jīng)常思考，為學(xué)校和工會工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;為加快學(xué)校的發(fā)展，提升學(xué)校的檔次而努力工作。
    各位會員，讓我們以本次會議為起點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)“工作認(rèn)真踏實(shí)的敬業(yè)精神，以集體利益為重的大局精神，樂于排憂解難的互助精神，樂于進(jìn)取的創(chuàng)新精神，不計(jì)得失報(bào)酬的奉獻(xiàn)精神”，為把我校辦成“學(xué)生喜歡、家長滿意、教師舒心、領(lǐng)導(dǎo)放心”的學(xué)校而努力!
    謝謝大家!
    領(lǐng)導(dǎo)在工會換屆會議結(jié)束的講話篇十一
    同志們：
    這次全市從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督會議，是玉峰同志同意召開的一次重要會議，主要任務(wù)是傳達(dá)省上會議精神，安排部署從嚴(yán)從實(shí)抓好換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作。下面我講幾點(diǎn)意見：
    第一，要壓實(shí)主體責(zé)任。中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中組部印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》，一個鮮明特色是突出強(qiáng)調(diào)主體責(zé)任。剖析湖南衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案的慘痛教訓(xùn)，一個極其重要的方面就是管黨治黨責(zé)任嚴(yán)重缺位、黨的領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重弱化甚至缺失。習(xí)在反思衡陽破壞選舉案時，提了6問：這里面的共產(chǎn)黨員到哪去了?市委和市政府的領(lǐng)導(dǎo)干部到哪去了?當(dāng)?shù)厝舜箢I(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部到哪去了?當(dāng)?shù)氐募o(jì)委到哪去了?這些人的黨紀(jì)國法觀念到哪去了?這些人的良知到哪去了?提出的“6個到哪去了”，振聾發(fā)聵，直擊要害。6問每一問都關(guān)聯(lián)著責(zé)任。無論是衡陽破壞選舉案，還是南充拉票賄選案，發(fā)生的根源，就在于各個責(zé)任主體的責(zé)任嚴(yán)重缺失，尤其是當(dāng)?shù)攸h組織和主要負(fù)責(zé)人在落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨這個根本政治責(zé)任上含糊懈怠、失職瀆職。反過來，總結(jié)換屆工作的成功經(jīng)驗(yàn)，無一例外地是各方面責(zé)任都落到了實(shí)處。因此，抓牢抓實(shí)了“責(zé)任”這個“牛鼻子”，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作就有了總抓手。抓好責(zé)任落實(shí)，重點(diǎn)是這樣幾個方面：一是明確“五類責(zé)任主體”。加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的《通知》明確了“五類責(zé)任主體”，這是在深刻總結(jié)換屆工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上提出的。這“五類責(zé)任主體”，第一個是地方各級黨委，強(qiáng)調(diào)地方黨委要把換屆風(fēng)氣監(jiān)督作為履行管黨治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌。也就是說，換屆工作要在黨委領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌下進(jìn)行。第二個是黨委書記，強(qiáng)調(diào)書記是第一責(zé)任人，要求做到“三敢”，即敢抓敢管敢碰硬。第三個是紀(jì)檢機(jī)關(guān)，負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格問責(zé)。第四個是組織部門，負(fù)有直接責(zé)任，強(qiáng)調(diào)要精心組織，周密部署。第五個是人大、政府、政協(xié)黨組以及統(tǒng)戰(zhàn)等部門，強(qiáng)調(diào)要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)分工各負(fù)其責(zé)，做到齊抓共管、形成合力。二是突出抓好地方黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任的落實(shí)。強(qiáng)調(diào)，“黨委的主體責(zé)任是什么?主要是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象”;“黨要管黨，首先是黨委要管、黨委書記要管。黨委書記要在其位、謀其政，履行好第一責(zé)任人職責(zé)”。在五個責(zé)任主體中，關(guān)鍵的責(zé)任主體是黨委和書記。中、省和市委對換屆工作的基本要求，第一條就是“必須把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿全過程，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用”。指導(dǎo)和推動換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作，關(guān)鍵要做到通過抓黨委推動黨委抓、通過抓書記推動書記抓。怎么抓?我理解，中省和市委關(guān)于換屆工作的要求、換屆工作紀(jì)律的要求，首先要讓黨委、黨委書記充分掌握;換屆工作的總體方案，要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、書記主持下制定;“兩代表一委員”人選的產(chǎn)生，要堅(jiān)持黨組織主導(dǎo)，在推薦、提名、考察、協(xié)商等各個環(huán)節(jié)，都起到強(qiáng)有力的把關(guān)作用;在換屆選舉中，黨委要牢牢把握選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán);對換屆工作各個階段、各個環(huán)節(jié)，黨委書記都要親自過問，重大問題黨委要及時研究;對正風(fēng)肅紀(jì)工作，黨委從一開始就要牢牢抓在手上，等等。我們做嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，首先要從這些方面入手，牢牢抓住主體責(zé)任落實(shí)這個“牛鼻子”。三是組織部要擔(dān)負(fù)起直接責(zé)任。衡陽、南充“兩案”中，兩個市的市委組織部長都因?yàn)^職被“雙開”并判刑。兩人明知有嚴(yán)重拉票賄選現(xiàn)象，卻放任自流，沒有堅(jiān)決制止、嚴(yán)肅查處。他們的教訓(xùn)是慘痛的。因此，大家一定要把監(jiān)督的責(zé)任扛起來，結(jié)合本縣區(qū)實(shí)際，針對換屆工作各個階段，針對問題易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)，認(rèn)真研究和明確細(xì)化“責(zé)任清單”、“任務(wù)清單”和“風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防措施清單”。通過建立這三個清單，促使我們的工作目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、措施具體、有力有效。
    第二，要學(xué)好“一片一書”。“一片”是中央組織部貫徹落實(shí)習(xí)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神，以衡陽、南充“兩案”為素材，拍攝的警示教育片《鏡鑒》。劉云山同志審定樣片后作出重要批示，要求中組部要向各地發(fā)通知，作為對各地?fù)Q屆工作進(jìn)行政治紀(jì)律要求的必備教材。換屆前，做到“四個必看”，即幾大班子領(lǐng)導(dǎo)必看，參加換屆工作會議的同志必看，負(fù)責(zé)換屆工作機(jī)構(gòu)人員必看，黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員必看。要把這“四必看”作為硬性的紀(jì)律要求，推進(jìn)落實(shí)到位?！耙粫?，是中組部編印的《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編》一書?！耙黄粫?，是加強(qiáng)換屆紀(jì)律教育的重要教材，各縣區(qū)一定要按照要求，組織好觀看和學(xué)習(xí)。要通過學(xué)習(xí)“一片一書”，真正使中央對換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的要求深入人心，使“九嚴(yán)禁”的紀(jì)律深入人心。為加強(qiáng)換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)教育，中組部印發(fā)通知，提出具體要求，主要精神有這樣幾點(diǎn)：一是要突出抓好各級黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特別是縣委書記和紀(jì)委書記、組織部長的專題學(xué)習(xí)。換屆前，要集中時間學(xué)習(xí)觀看警示教育片，重溫中央關(guān)于換屆工作重要文件精神和湖南衡陽、四川南充“兩案”通報(bào)要求。要把警示教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，組織觀看警示教育片，進(jìn)行專題研討，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部深刻汲取教訓(xùn)、舉一反三、引以為戒，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識和政治擔(dān)當(dāng)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。二是要著力抓好負(fù)責(zé)換屆工作人員的學(xué)習(xí)教育。對紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門和人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)等有關(guān)方面參與換屆的工作人員，換屆考察組成員，換屆風(fēng)氣督察組成員，換屆機(jī)構(gòu)工作人員，從換屆籌備工作一開始，就要集中時間組織開展學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家通過對湖南衡陽、四川南充“兩案”的剖析，認(rèn)真梳理換屆工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，把紀(jì)律要求嵌入換屆工作每個階段、每個環(huán)節(jié)，把換屆風(fēng)氣監(jiān)督貫穿換屆全過程。三是要加強(qiáng)黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員的學(xué)習(xí)教育。推薦選舉、協(xié)商提名“兩代表一委員”人選時，要組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)中央文件精神和“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求，觀看警示教育片。培訓(xùn)“兩代表一委員”時，要把警示教育片作為必學(xué)內(nèi)容，旗幟鮮明地教育引導(dǎo)他們嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、換屆紀(jì)律。大會選舉期間，要組織各代表團(tuán)團(tuán)長集中觀看警示教育片，要求代表團(tuán)團(tuán)長加強(qiáng)思想引導(dǎo)，密切關(guān)注動向，有針對性地做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作。四是要把“四必看”這一硬性紀(jì)律要求作為重要任務(wù)來抓。開展換屆風(fēng)氣督查時，要通過面上檢查、隨機(jī)抽查等方式，了解學(xué)習(xí)觀看“一片一書”情況。對開展換屆紀(jì)律教育情況，我部將加強(qiáng)跟蹤了解和督促檢查。各縣區(qū)落實(shí)“四必看”紀(jì)律要求、開展換屆紀(jì)律教育情況，要及時報(bào)市委組織部干部監(jiān)督科。
    第三，要嚴(yán)防“帶病提拔”。中央明確提出，這次換屆，要把“帶病提拔”壓縮到最低。在中央政治局會審議《關(guān)于認(rèn)真做好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》時強(qiáng)調(diào)，對于有關(guān)人選，只要疑點(diǎn)沒有解決、問題沒有查清，就不提名。我們要按照中省和市委要求，把對換屆風(fēng)氣的監(jiān)督與對換屆人選的把關(guān)緊密結(jié)合起來，既防止換屆風(fēng)氣不好，也防止選人用人不準(zhǔn)。一是堅(jiān)決落實(shí)“六必核，六不得”要求。要認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用監(jiān)督制度，嚴(yán)把選人用人關(guān)口。堅(jiān)持人選資格條件必核，不符合條件的不得作為換屆提名人選;職數(shù)配備情況必核，不得形成超職數(shù)配備問題;個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告必核，對不如實(shí)報(bào)告、隱瞞不報(bào)的，不得提拔任用;群眾舉報(bào)反映必核，問題沒有查清之前不得提交黨委(黨組)決定;干部檔案必核，核準(zhǔn)“三齡兩歷一身份”檔案信息，不得放過任何疑點(diǎn);紀(jì)檢廉政鑒定必核，廉潔自律上有問題，或者沒有結(jié)論性意見的，不得提交會議研究。對有硬傷的一律排除在外，對問題沒有查清的不得作為提名人選，堅(jiān)決防止干部“帶病提名”“帶病提拔”。二是實(shí)行全程紀(jì)實(shí)。要認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用紀(jì)實(shí)制度，對換屆提名人選選拔任用各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況，要如實(shí)記錄，做到全程留痕，使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。2月，中組部出臺《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用紀(jì)實(shí)工作的若干意見》，明確提出5種用人“負(fù)面清單”，即：說情打招呼、私自干預(yù)下級或原任職單位選人用人的;要求提拔本人近親屬、指令提拔身邊工作人員的;拉票、跑官要官的;人選不符合資格條件，或廉政等方面存在影響任用的問題時，仍堅(jiān)持提拔任用的;阻撓、制止對選人用人問題調(diào)查核實(shí)和依規(guī)依紀(jì)處理的。在換屆中，要認(rèn)真落實(shí)紀(jì)實(shí)制度，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)實(shí)的監(jiān)督制約作用。三是嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用各項(xiàng)監(jiān)督制度。要嚴(yán)格按照規(guī)定程序選拔任用干部，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，對破格提拔、越級提拔、提拔領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬和秘書等身邊工作人員、超職數(shù)配備、問責(zé)干部影響期滿擬重新任用等特殊情況，要按照規(guī)定，事前向上級組織部門報(bào)批。
    第四，要強(qiáng)化督查督導(dǎo)。按照中、省有關(guān)工作方案，督導(dǎo)工作重點(diǎn)查驗(yàn)5個方面。一是查驗(yàn)責(zé)任落實(shí)情況。看“五類責(zé)任主體”的責(zé)任是否落地，看黨委是否加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌，看是否做到書記抓、抓書記，看是否建立和落實(shí)責(zé)任清單，看工作謀劃和部署是否到位，看是否嚴(yán)格執(zhí)行換屆風(fēng)氣問責(zé)制度等。二是查驗(yàn)教育宣傳情況。看教育在先、警示在先、預(yù)防在先要求是否落實(shí)，看是否專題學(xué)習(xí)換屆政策法規(guī)和“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律，看是否組織“四必看”人員學(xué)習(xí)觀看“一片一書”，看談心談話是否做到“四必談”，看是否開展切實(shí)有效的宣傳等。三是查驗(yàn)監(jiān)督查處情況?？词欠袷冀K堅(jiān)持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，看“12380”舉報(bào)渠道是否暢通，看“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律是否嚴(yán)格執(zhí)行，看是否組織開展換屆風(fēng)氣督查督導(dǎo)或者專項(xiàng)巡查，看接到的舉報(bào)問題是否及時查處到位，看查處的典型案例是否進(jìn)行通報(bào)等。四是查驗(yàn)“四個凡提必”情況?？磽Q屆提名人選的干部檔案是否做到必審，看個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告是否做到必核，看紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)廉政情況是否做到必聽，看線索具體的信訪舉報(bào)是否做到必查等。我們市上要求做到“六必核，六不得”。五是查驗(yàn)執(zhí)行監(jiān)督制度情況。重點(diǎn)看干部選拔任用和監(jiān)督制度是否得到嚴(yán)格執(zhí)行，看是否按照規(guī)定程序選拔任用干部，看是否對換屆提名人選的選任過程進(jìn)行紀(jì)實(shí)，看是否對干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行事前報(bào)告，看是否對市縣黨委書記履行干部選拔任用職責(zé)進(jìn)行離任檢查等。以上“5個查驗(yàn)，26個看”是我們工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，請各縣區(qū)一定要保證這“5個查驗(yàn)，26個看”落實(shí)到位，如果落實(shí)不到位，就要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任?！?個查驗(yàn)，26個看”是我們開展工作的重點(diǎn)，請各縣區(qū)要按照這些要求，做好相關(guān)工作，確保換屆紀(jì)律的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
    第五，嚴(yán)查重處違規(guī)違紀(jì)問題。中省和市委一再強(qiáng)調(diào)，這次換屆，從一開始就要把正風(fēng)肅紀(jì)牢牢抓在手上，建立換屆風(fēng)氣問責(zé)制度，確保換屆風(fēng)清氣正。這就要求，一定要用好查處問責(zé)這個武器，對違反換屆紀(jì)律的問題，露頭就打、一查到底、問責(zé)到人，讓那些心存僥幸者得不償失，讓那些以身試法者追悔莫及。怎么做好換屆期間的查處問責(zé)工作?要做到“4個一”：一是建立一套機(jī)制，就是要建立快速查核機(jī)制。對違反換屆紀(jì)律問題的舉報(bào)，建立紀(jì)檢、組織、檢察、公安等機(jī)構(gòu)的聯(lián)合查核機(jī)制，實(shí)行立項(xiàng)專辦、分類辦理、快查快結(jié)，在15個工作日內(nèi)報(bào)送查核結(jié)果，重要問題加急辦理。特別需要強(qiáng)調(diào)的是，對反映考察對象違反換屆紀(jì)律問題的舉報(bào)，要按照干部管理權(quán)限，由考察組會同紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門調(diào)查核實(shí)，不能簡單地轉(zhuǎn)交。查核工作要在考察任務(wù)結(jié)束前完成，不能耽誤考察工作進(jìn)展，不能因?yàn)椴楹瞬患皶r影響干部使用。要建立查核工作責(zé)任制，查核報(bào)告要由具體承辦人和負(fù)責(zé)人簽字背書，對敷衍塞責(zé)、營私舞弊的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。同時強(qiáng)調(diào)，查核一定要堅(jiān)持實(shí)事求是，對作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部要注意保護(hù)，對那些造謠惑眾、干擾換屆的行為絕不姑息，做到既不放過任何一個可疑線索，也不誤傷一個優(yōu)秀干部。二是用好一個平臺，就是要切實(shí)用好“12380”舉報(bào)平臺，充分發(fā)揮其電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信“四位一體”的綜合優(yōu)勢，加強(qiáng)換屆紀(jì)律宣傳，實(shí)時監(jiān)測和了解換屆風(fēng)氣情況，織密群眾監(jiān)督之網(wǎng)。要進(jìn)一步暢通舉報(bào)渠道，適時向社會公布舉報(bào)電話和網(wǎng)站，使群眾知曉監(jiān)督的方式和途徑。集中換屆期間，要安排專人24小時值守，及時受理反映違反換屆紀(jì)律問題的舉報(bào)。三是強(qiáng)化一個方法，就是“一案雙查”，既要查處當(dāng)事人，又要追究責(zé)任人;既要查處選人用人違規(guī)違紀(jì)的問題，又要查處不負(fù)責(zé)任、不去監(jiān)督的問題。對抓換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作重視不夠、執(zhí)行不力、效果不好的地方，要及時督促提醒，視情況約談地方黨委書記或組織部長，必要時進(jìn)行函詢、誡勉。對因履責(zé)不力、失職瀆職，導(dǎo)致?lián)Q屆風(fēng)氣不正、紀(jì)律松弛、影響惡劣的，要嚴(yán)肅追究黨委和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)特別嚴(yán)重的，還要追究上級黨委和有關(guān)部門責(zé)任。四是進(jìn)行一批通報(bào)。換屆期間，要加大對違反換屆紀(jì)律案例的通報(bào)力度，查處一起，通報(bào)一起。對性質(zhì)嚴(yán)重的案件，要點(diǎn)名道姓，予以曝光，充分發(fā)揮警示、震懾、教育作用。對本地查處的違反換屆紀(jì)律典型案例，不能怕丟丑，更不能捂著不報(bào)。本級當(dāng)報(bào)不報(bào)的，上級就要直接通報(bào)。
    同志們，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作任務(wù)繁重，事關(guān)全局，請?jiān)谧魑灰欢ǜ叨戎匾?、認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保中省和市委各項(xiàng)要求落到實(shí)處，確保縣區(qū)換屆工作風(fēng)清氣正。
    領(lǐng)導(dǎo)在工會換屆會議結(jié)束的講話篇十二
    同志們：
    全市鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，是全市人民政治生活中的一件大事，中央、自治區(qū)黨委和盟委高度重視，各方面密切關(guān)注。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成這次換屆任務(wù)，是全市各級黨委的政治責(zé)任，也是對我們的嚴(yán)格考驗(yàn)。市委對換屆工作十分重視，剛才市委高書記做了重要講話，對做好換屆工作進(jìn)行了全面部署，提出了明確要求，為我們推進(jìn)工作指明了方向、提供了遵循，我們要認(rèn)真領(lǐng)會，堅(jiān)決落實(shí)。
    下面按照市委的統(tǒng)一安排部署，就此次鎮(zhèn)級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，我講以下幾點(diǎn)意見。
    一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，認(rèn)真落實(shí)盟委安排部署。
    這次換屆工作，從中央、自治區(qū)黨委到盟委、市委都高度重視此項(xiàng)工作，3月底和4月初，自治區(qū)黨委、盟委分別組織安排了，上到旗縣市黨委書記和組織部長，下到全區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的換屆工作專項(xiàng)培訓(xùn)會議，規(guī)模之大，重視度之高，可以說是前所未有的。我們一定要提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)自覺，將思想和行動統(tǒng)一到市委的部署要求上來，要以高度的政治責(zé)任感和使命感做好各項(xiàng)工作，確保全市鎮(zhèn)級黨委換屆工作圓滿完成。
    一是要充分認(rèn)識換屆工作的重要性。作為黨的以來第一次地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，新一屆班子承擔(dān)著順利實(shí)施“十三五”規(guī)劃的重大使命，承擔(dān)著決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會的嚴(yán)峻考驗(yàn)，承擔(dān)著全面從嚴(yán)治黨的重要職責(zé)，承擔(dān)著脫貧攻堅(jiān)的艱巨任務(wù)。完成重大使命和戰(zhàn)略任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)核心在各級班子。大家一定要深刻認(rèn)識這次換屆的重大意義，深刻領(lǐng)會中央、自治區(qū)黨委和盟委換屆工作會議精神，深刻領(lǐng)會盟委部署要求，把握核心要義，明確工作遵循，以高度的思想和行動自覺，全力做好我市換屆工作。二是要切實(shí)提高對換屆任務(wù)艱巨性的認(rèn)識。這次換屆是集中貫徹中央、自治區(qū)黨委和盟委新精神新要求新部署的一次換屆，政治性、政策性、原則性、程序性非常強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、任務(wù)更實(shí)。在對班子分析研判，落實(shí)提出的“五觀察五看”思想，提高黨委委員質(zhì)量等方面都進(jìn)行了更為科學(xué)的指導(dǎo)和闡述，同時也對我們在實(shí)際操作時提出了更高的要求，需要我們深入研究，認(rèn)真領(lǐng)會，用行之有效的辦法加以貫徹落實(shí)。大家一定要深刻認(rèn)識這次換屆面臨的新課題、新挑戰(zhàn)，切實(shí)提高對換屆工作艱巨性、復(fù)雜性的認(rèn)識，把上級的政治要求、政策要求、原則要求貫徹好，落實(shí)好。三是要深刻認(rèn)識各項(xiàng)工作的緊迫性。這次換屆全市4個鎮(zhèn)的黨委要在5月底前召開黨員大會，現(xiàn)在已經(jīng)是4月中旬，加之換屆工作程序性強(qiáng)、規(guī)定步驟多，我們開展工作的時間特別緊、任務(wù)非常重。市委關(guān)于換屆的具體實(shí)施意見會后立即下發(fā)，各項(xiàng)配套的細(xì)化方案也已形成，會后要求大家馬上進(jìn)入實(shí)施階段，加快進(jìn)入實(shí)質(zhì)性步驟，一定要確保換屆目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn)。
    二、認(rèn)真組織，強(qiáng)化落實(shí)，扎實(shí)推動黨委換屆工作。
    根據(jù)上級黨委會議精神和市委要求部署，在推進(jìn)鎮(zhèn)級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的過程中，希望大家抓住以下三方面工作內(nèi)容，扎實(shí)開展工作，確保換屆工作穩(wěn)妥有序進(jìn)行。
    一要選好干部、配齊配強(qiáng)鎮(zhèn)級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的優(yōu)秀干部，通過換屆，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能。在具體實(shí)施中要做到如下幾點(diǎn)。
    第一，嚴(yán)格把好選人用人關(guān)。要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首要位置，大力選拔信念堅(jiān)定、政治清醒、忠誠可靠的干部。要樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向，把堅(jiān)持原則、勇于改革、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑闷饋怼Ｒ獦淞⑷罕姽J(rèn)導(dǎo)向，把口碑好、威信高的干部用起來，引導(dǎo)廣大干部一心為民、勤政廉政，密切聯(lián)系服務(wù)群眾。要樹立重視基層導(dǎo)向，把那些在改革發(fā)展穩(wěn)定一線經(jīng)過扎實(shí)磨練的干部用起來，鼓勵干部到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、困難矛盾多的地方砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。同時，要結(jié)合換屆，認(rèn)真落實(shí)中央推進(jìn)干部能上能下《若干規(guī)定》和自治區(qū)配套的“三個辦法”，加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部的力度，解決“為官不為”等問題，形成想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的鮮明選人、用人導(dǎo)向。
    第二，合理設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)。要從嚴(yán)依規(guī)掌握班子職數(shù)，總體保持穩(wěn)定。根據(jù)自治區(qū)黨委和盟委相關(guān)指導(dǎo)意見，鎮(zhèn)黨委委員一般為7至9名，紀(jì)委委員一般為5至7名。鎮(zhèn)黨委委員職數(shù)在不突破總職數(shù)的前提下，在全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌，根據(jù)規(guī)模大小、工作需要等情況，適當(dāng)增加或減少。要求各鎮(zhèn)嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)規(guī)定。
    第三，做好綜合分析研判。這次換屆把綜合分析研判作為一個重要環(huán)節(jié)，還是第一次。我們一定要把怎樣分析、如何研判弄清楚，結(jié)合年度考核和平時掌握的情況，把將要換屆的領(lǐng)導(dǎo)班子分析透徹、研判精準(zhǔn)，將分析結(jié)果作為配備班子的主要依據(jù)。對領(lǐng)導(dǎo)班子，要重點(diǎn)分析班子運(yùn)行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向、進(jìn)退留轉(zhuǎn)及干部儲備等情況;對班子成員，要重點(diǎn)分析研判結(jié)果，提出領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整優(yōu)化的初步意見，為換屆人事安排做好準(zhǔn)備。對結(jié)構(gòu)性人選配備，可以提前著手，及早調(diào)整，提前到位。
    第四，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。統(tǒng)籌把握領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡層次干部配備比例，堅(jiān)持老中青相結(jié)合梯次配備的原則。按自治區(qū)換屆政策要求，換屆時，鎮(zhèn)級黨委、紀(jì)委班子成員58歲以上的，一般不再繼續(xù)提名;繼續(xù)提名和平級轉(zhuǎn)任的一般要能干滿3年;新提拔人選原則上要能干滿一屆;注意形成新老交替的良性循環(huán)，著力提升班子活力;注重選配優(yōu)秀年輕干部。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)全市統(tǒng)籌考慮、總量調(diào)控，在全市范圍內(nèi)形成合理比例，不簡單按每個班子硬性配備。積極選拔女干部、少數(shù)民族干部，立足領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要，充分考慮人選成熟度和崗位匹配度，進(jìn)行擇優(yōu)配備。擔(dān)任鎮(zhèn)黨委正職的女干部要有一定數(shù)量，注意選拔優(yōu)秀女干部進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子;鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中少數(shù)民族干部要占相當(dāng)比例。改善班子專業(yè)、知識結(jié)構(gòu)。注意選配綜合素質(zhì)好、具有較高知識層次和專業(yè)素養(yǎng)的干部，防止一個班子中同一類型干部過于集中。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子注意選配熟悉黨務(wù)和經(jīng)濟(jì)、社會、法治等工作的干部。紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子要注意選配敢于堅(jiān)持原則、敢于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的干部。認(rèn)真執(zhí)行干部交流回避有關(guān)規(guī)定，穩(wěn)妥有序推進(jìn)干部交流。
    第五，認(rèn)真組織好民主推薦。根據(jù)黨委班子結(jié)構(gòu)和功能需要，對功能型、專業(yè)型和特殊需要人才，要打破行業(yè)、領(lǐng)域、條塊壁壘，實(shí)行跨區(qū)域、跨領(lǐng)域推薦，加大吸納、交流干部力度。要改進(jìn)民主推薦方式，按照黨委班子職位設(shè)置全額定向推薦，采取先個別談話推薦后會議推薦的方式進(jìn)行。要按照知情度、關(guān)聯(lián)度和代表性確定推薦人員范圍，不搞海推、海選。綜合考慮談話推薦和人選條件、班子結(jié)構(gòu)等情況，按照一定差額比例形成會議推薦建議名單，在黨的委員會全體會議范圍進(jìn)行推薦。民主推薦結(jié)果作為確定考察對象的重要參考，防止簡單以票取人。在組織民主推薦過程中，要充分發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，強(qiáng)化推薦人的責(zé)任意識，辯證、客觀分析民主推薦情況，綜合考慮確定人選。
    第六，著力提高干部考察質(zhì)量。按照“五觀察五看”的要求，注重對考察對象政治品質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績、黨建履職、勤政廉政等情況的考察。優(yōu)化考察程序和環(huán)節(jié)，簡化測評項(xiàng)目，提高民主測評質(zhì)量;適當(dāng)擴(kuò)大延伸考察范圍，有針對性地聽取知情人意見;根據(jù)需要進(jìn)行實(shí)地考察，了解干部實(shí)績和群眾口碑;與考察對象集體面談，增強(qiáng)直觀了解。強(qiáng)化綜合分析，注重把考察情況與考察對象的一貫表現(xiàn)進(jìn)行比較、相互印證，全面客觀地評價(jià)干部。要嚴(yán)格“兩核查”，上好“五把鎖”，堅(jiān)決防止“帶病提拔”。
    第七，建強(qiáng)鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子。擴(kuò)大選拔視野，改善班子結(jié)構(gòu)，注重選拔熟悉現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、扶貧攻堅(jiān)、村鎮(zhèn)規(guī)劃、環(huán)境治理等方面的專業(yè)人才。注意統(tǒng)籌鎮(zhèn)黨委與同級其他班子的配備。加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀嘎查村干部、大學(xué)生村官三類人員中選拔鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員力度，每個鎮(zhèn)一般從這三類人員中擇優(yōu)配備不少于1人。注意選調(diào)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、市以上機(jī)關(guān)有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人選。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中，具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的人員應(yīng)不少于三分之二。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中要配備抓黨建工作的副書記，配齊配強(qiáng)紀(jì)委書記和組織委員，在規(guī)定的職數(shù)限額內(nèi)按科級配備。專職副書記和組織委員報(bào)上級黨委備案。
    二要扎實(shí)做好黨員大會組織工作。鎮(zhèn)級黨委在換屆選舉工作中，多數(shù)召開黨員代表大會，少數(shù)召開黨員大會，由于我市各鎮(zhèn)黨員實(shí)際數(shù)量較少，為了使選舉結(jié)果更加科學(xué)民主，經(jīng)盟委組織部同意后，最終確定我市各鎮(zhèn)召開黨員大會進(jìn)行“兩委”班子換屆選舉工作。各鎮(zhèn)黨委要切實(shí)發(fā)揮好黨組織作用，積極穩(wěn)妥地組織開展好黨員大會，確保選舉規(guī)范有序進(jìn)行。各鎮(zhèn)黨委要充分履行職責(zé)，牢牢把握選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，貫徹《地方黨委工作條例》、《基層黨組織選舉工作暫行條例》，確保選舉規(guī)范有序進(jìn)行;要改進(jìn)候選人介紹辦法，做好人事安排說明，充實(shí)候選人介紹內(nèi)容，可采取組織候選人與選舉人見面、自我介紹、現(xiàn)場答問等方式，增進(jìn)選舉人對候選人的了解;要完善選舉方式，各鎮(zhèn)黨的委員會、紀(jì)律檢查委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，書記、副書記由委員會第一次會議選舉產(chǎn)生。規(guī)范差額選舉，黨委委員候選人差額比例不低于上次換屆。各鎮(zhèn)可不通過預(yù)選，一次選舉產(chǎn)生黨委委員。
    三要把作風(fēng)紀(jì)律要求貫穿換屆始終。把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，抓緊抓實(shí)紀(jì)律教育和預(yù)防監(jiān)督，營造心齊氣順、風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
    首先，要加強(qiáng)三項(xiàng)教育。加強(qiáng)思想教育，將換屆紀(jì)律作為開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容;突出警示教育，以湖南衡陽和四川南充兩起案件為例，教育引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊紀(jì)律這根弦;開展紀(jì)律教育，要采取集體面談、簽訂承諾書、印發(fā)宣傳卡等形式，廣泛宣傳換屆政策法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定。
    其次，要嚴(yán)格督查督導(dǎo)。市委將抽調(diào)人員組建指導(dǎo)督導(dǎo)組，對各鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣進(jìn)行全程督查，并覆蓋全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。聚焦換屆中的苗頭性傾向性問題，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督作用。
    第三，要嚴(yán)肅查處問責(zé)。以“零容忍”的政治態(tài)度，堅(jiān)決查處違反“九嚴(yán)禁”的行為;要與各黨委書記層層簽訂責(zé)任狀，明確工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用責(zé)任追究制度，用好提醒函詢誡勉等組織措施，對換屆風(fēng)氣不正、監(jiān)督查處不力、造成惡劣影響的，既追究選人任用責(zé)任，又追究風(fēng)氣監(jiān)督責(zé)任。
    三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，保障換屆工作圓滿完成。
    各鎮(zhèn)黨委、各相關(guān)部門一定要高度重視此次換屆工作，要精心安排，周密部署，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保換屆工作順利圓滿完成。
    層層壓實(shí)工作責(zé)任。各鎮(zhèn)黨委要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度履行好主體責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量抓好各項(xiàng)工作。組織戰(zhàn)線要在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持公道正派，充分發(fā)揮職能作用，當(dāng)好市委的參謀助手，做好組織協(xié)調(diào)等具體工作;要嚴(yán)格按黨的政策、按組織原則、按規(guī)章制度辦事，從嚴(yán)把好關(guān)口、嚴(yán)格履行程序;要與紀(jì)檢機(jī)關(guān)和相關(guān)部門協(xié)同配合，樹立“一盤棋”思想，合力組織好換屆工作。
    嚴(yán)格按照程序?qū)嵤奈募闹贫?、?bào)批，到實(shí)質(zhì)操作的每一個步驟，要嚴(yán)格按照規(guī)定和要求逐一開展實(shí)施，堅(jiān)定堅(jiān)持原則不動搖，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行程序。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要制定換屆工作時間表、任務(wù)書，明確什么時間段開展哪些工作，從總體上掌握進(jìn)度，把握節(jié)奏。
    建立高效運(yùn)行機(jī)制。為加強(qiáng)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市委成立了由高書記任組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)了辦公室和專項(xiàng)組，配齊了工作力量。各鎮(zhèn)也要參照市里的組織架構(gòu)及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，健全機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)力量，明確責(zé)任分工，加強(qiáng)協(xié)作配合，形成銜接緊密、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制。
    統(tǒng)籌銜接各項(xiàng)工作。中央和自治區(qū)黨委關(guān)于鎮(zhèn)級黨委的換屆次序、時間節(jié)點(diǎn)都已明確，涉及的具體工作既有先后順序，有些又需要壓茬進(jìn)行、同步推進(jìn)，大家一定要掌握好輕重緩急，保質(zhì)保量，如期完成換屆工作。同時要與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“十個全覆蓋”工程、脫貧攻堅(jiān)、棚戶區(qū)改造等重點(diǎn)工作做好統(tǒng)籌安排，同步推進(jìn)。
    營造良好的輿論氛圍。要發(fā)揮主流媒體和新興媒體作用，積極宣傳換屆工作的重大意義、重要政策、紀(jì)律要求，確保整個換屆思想不散、秩序不亂、工作不斷。要嚴(yán)格新聞宣傳紀(jì)律，密切關(guān)注輿情動態(tài)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控和引導(dǎo)，營造良好輿論環(huán)境。
    同志們，鎮(zhèn)級黨委換屆工作對全市的發(fā)展來說意義重大，影響深遠(yuǎn)，我們一定要在市委的統(tǒng)一安排部署下，統(tǒng)籌兼顧全市各項(xiàng)工作，扎實(shí)有效，積極穩(wěn)妥的開展好此次換屆工作，為“十三五”規(guī)劃實(shí)現(xiàn)良好開局，全面建設(shè)小康社會，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障。
    領(lǐng)導(dǎo)在工會換屆會議結(jié)束的講話篇十三
    換屆是國家政治生活中的大事,是民生、民主、民意的一次大考,下面是本站小編給大家整理的換屆會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
    各位會員、同志們：
    今天，我們在這里召開全市黨的建設(shè)學(xué)會換屆工作會議，這是我市黨建工作中的一件大事。首先我代表市委組織部對會議的順利召開表示熱烈的祝賀。
    常州市黨的建設(shè)學(xué)會成立于1990年3月。十多年來，市黨建學(xué)會緊緊圍繞把黨建設(shè)成為“兩個先鋒隊(duì)”、建設(shè)成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心這個主題，全面貫徹落實(shí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的工作方針，既在宏觀上積極探索黨的建設(shè)的理論問題，又從微觀上認(rèn)真研究我市黨建工作的實(shí)際問題;既注重發(fā)現(xiàn)新問題和新情況，又注重提出解決問題的新思路;既注意不斷提升黨建學(xué)會的理論研究水平，又注意不斷推動全市黨建工作的實(shí)踐步伐，為促進(jìn)我市“三個文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展做了大量工作，取得了一定的工作成效。在此，我代表市黨建學(xué)會向長期以來工作在黨建工作實(shí)踐和黨建理論研究第一線的同志們表示誠摯的謝意。
    下面，我把近年來黨建學(xué)會所做的主要工作向各位會員作一匯報(bào)，請大家予以審議。
    一、以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建學(xué)會的理論基礎(chǔ)。
    加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升黨建理論的研究水平，是常州市黨建學(xué)會多年來秉承的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，學(xué)會以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，不斷夯實(shí)理論基礎(chǔ)，先后興起了三次重要的學(xué)習(xí)活動。
    一是迅速興起學(xué)習(xí)鄧小平理論新高潮。1998年，在中共中央發(fā)出《關(guān)于在全黨深入學(xué)習(xí)鄧小平理論的通知》后，市黨建學(xué)會認(rèn)真貫徹中央《通知》精神，配合市有關(guān)部門積極發(fā)動基層黨組織和廣大黨員，迅速在全市興起了學(xué)習(xí)鄧小平理論的新高潮。通過組織召開各種座談會、報(bào)告會、研討會等方式，學(xué)習(xí)、宣傳和研究鄧小平理論，確保理論學(xué)習(xí)入心入腦。在《鄧小平黨的建設(shè)理論學(xué)習(xí)綱要》一書出版后，學(xué)會還及時購買了近500冊《綱要》，分發(fā)給部分縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子成員，為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)鄧小平黨建思想、指導(dǎo)基層黨建工作實(shí)踐創(chuàng)造了條件。
    二是全力組織開展“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動。黨的十三屆四中全會以來，以為主要代表的黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體，針對世情、國情、黨情的變化，提出了“三個代表”的重要思想，進(jìn)一步回答了什么是社會主義、怎樣建設(shè)社會主義的歷史性課題，創(chuàng)造性地回答了我們要建設(shè)一個什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨的問題。為進(jìn)一步推動全市各級黨組織、廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)和貫徹，市黨建學(xué)會組織召開了一系列不同層次、不同崗位的黨員干部學(xué)習(xí)交流座談會，迅速擴(kuò)大和深化“三個代表”重要思想的宣傳和教育。20xx年和20xx年，市黨建學(xué)會會員積極參與在全市農(nóng)村開展的兩批“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，深入農(nóng)村開展調(diào)查研究、制定實(shí)施方案、組織宣講學(xué)習(xí)、加強(qiáng)督促指導(dǎo)、組織檢查驗(yàn)收等工作，有力地拓展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育的廣度和深度，確保了“學(xué)教”活動的成效。
    三是扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹。近年來，為了加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，中央先后頒布了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列重要的黨內(nèi)政策法規(guī)，這是新時期加強(qiáng)黨的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。市黨建學(xué)會積極響應(yīng)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨自身建設(shè)的精神，緊密聯(lián)系全市黨建工作的實(shí)際情況，迅速組織了一系列黨內(nèi)政策法規(guī)的專題研討會、報(bào)告會，為加強(qiáng)全市各級黨組織的自身建設(shè)，提高各級黨組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平發(fā)揮了積極的作用。20xx年底，黨的xx大召開以及新黨章修訂后不久，市黨建學(xué)會就與市有關(guān)部門一起籌劃并積極參與了全市學(xué)習(xí)xx大精神和新黨章知識競賽的組織協(xié)調(diào)、專家命題、現(xiàn)場競賽等工作，收到了良好的教育效果。
    二、以推動實(shí)踐為重點(diǎn)，進(jìn)一步弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好作風(fēng)。
    加強(qiáng)對黨建工作的實(shí)踐研究，推動黨建工作的實(shí)踐進(jìn)程，是黨建學(xué)會的工作重點(diǎn)和重要職能。近年來，市黨建學(xué)會弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好作風(fēng)，重點(diǎn)加強(qiáng)了四方面的研究。
    一是加強(qiáng)對非公企業(yè)黨建工作的研究。非公有制企業(yè)的黨建工作，是隨著時代的發(fā)展而逐步顯現(xiàn)出來的一個黨建工作的全新領(lǐng)域，并且越來越顯示出重要的價(jià)值和意義。市黨建學(xué)會與時俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)對這一領(lǐng)域黨建工作的研究。學(xué)會組織會員通過開座談會、問卷征詢和深入非公有制企業(yè)調(diào)研等途徑，對非公有制企業(yè)中黨組織的職責(zé)、作用、活動方式和方法、黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)等問題進(jìn)行了研究，形成了一批有一定價(jià)值的研究成果。黨建學(xué)會會員在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫的《積極探索非公有制黨建的有效途徑》一文，榮獲20xx年省“五個一”工程優(yōu)秀論文獎;《關(guān)于非公企業(yè)主黨員先進(jìn)性的調(diào)查與思考》一文，獲省委統(tǒng)戰(zhàn)部優(yōu)秀調(diào)研成果一等獎;《實(shí)施黨工團(tuán)聯(lián)動，提高非公企業(yè)黨建工作整體水平》一文，在全省非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會上進(jìn)行了發(fā)言交流。這些研究成果，為市委進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的決策，提供了重要的參考資料。
    二是加強(qiáng)對農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)工作研究。20xx年，根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署，我市在農(nóng)村順利開展了保持共產(chǎn)黨員。
    先進(jìn)性教育。
    活動試點(diǎn)工作，為全國在面上開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動探索了一些符合東部地區(qū)農(nóng)村實(shí)際的成功經(jīng)驗(yàn)。在試點(diǎn)工作中，從參與編寫學(xué)習(xí)資料到組織骨干培訓(xùn)，從深入基層宣講到參與各項(xiàng)組織活動，從教育活動的座談?wù){(diào)研到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，市黨建學(xué)會會員都積極參與，他們的辛勤勞動為試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行發(fā)揮了重要的作用。此外，針對近年來我市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整、撤鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建街道、撤村建社區(qū)、推進(jìn)農(nóng)村稅費(fèi)改革等新情況，市黨建學(xué)會會員多次在金壇、溧陽、武進(jìn)等地召開村黨組織負(fù)責(zé)人、農(nóng)村黨員和群眾代表座談會，重視加強(qiáng)對重大變革時期農(nóng)村黨建工作的研究。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，對黨組織的設(shè)置、村黨組織和村委會關(guān)系的處理、村干部的規(guī)范化管理等問題提出了很多有價(jià)值的意見和建議。前幾年，針對農(nóng)村村級企業(yè)迅猛發(fā)展，企業(yè)黨員和黨組織不斷增多，村級黨組織管理幅度過窄的現(xiàn)象，黨建學(xué)會在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，及時向有關(guān)部門建議將部分村黨支部升格為黨總支部或黨委，對村域內(nèi)的各類黨組織進(jìn)行集中管理，從而提高村黨組織的建設(shè)和管理水平。
    三是加強(qiáng)對街道社區(qū)黨的基層組織建設(shè)工作研究。街道社區(qū)黨的建設(shè)，關(guān)系到黨在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到城市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，特別是在改革改制力度不斷加大，單位人轉(zhuǎn)為社會人的人員不斷增多的背景下，加強(qiáng)對街道社區(qū)黨建工作的研究，提出解決問題的新思路、新方法，就顯得更為迫切、更為重要了。為此，市黨建學(xué)會組織部分會員深入社區(qū)、深入基層、深入一線，扎扎實(shí)實(shí)抓好調(diào)研，對近年來街道社區(qū)黨建工作中出現(xiàn)的新情況進(jìn)行了系統(tǒng)的分析、梳理和總結(jié)。與市委組織部等職能部門共同協(xié)作，召開了市創(chuàng)建“五好”社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)推進(jìn)工作會議，并組織部分專家學(xué)者為社區(qū)干部進(jìn)行專題講座，有力地推進(jìn)了全市的社區(qū)黨建工作。目前，全省社區(qū)專職工作者規(guī)范化管理試點(diǎn)工作正在我市的溧陽市和鐘樓區(qū)全面推進(jìn)，市黨建學(xué)會積極參與，在探索建立社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)管理新機(jī)制方面發(fā)揮了積極的作用。
    四是加強(qiáng)對基層民主政治建設(shè)工作研究。公推公選黨政領(lǐng)導(dǎo)干部是干部選拔任用制度的一項(xiàng)重大改革。近年來，我市對干部選拔任用工作進(jìn)行了積極的探索，并取得了可喜的成果。在推進(jìn)這項(xiàng)工作的過程中，市黨建學(xué)會會員參與了公推公選金壇市市長推薦人選、公推公選轄市(區(qū))和機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部、公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公推直選非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人等一系列創(chuàng)新性、開拓性工作，從前期調(diào)研論證，到推進(jìn)方案實(shí)施，再到后期總結(jié)完善，黨建學(xué)會的很多會員都發(fā)揮了積極的作用。
    三、以理論探索為抓手，進(jìn)一步提高黨建學(xué)會的學(xué)術(shù)水平。
    學(xué)術(shù)性是市黨建學(xué)會的又一重要特征。近年來，市黨建學(xué)會不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，積極推進(jìn)理論研究，學(xué)會的整體建設(shè)質(zhì)量和水平上了一個新的臺階。
    1、推出了一批學(xué)術(shù)研究成果。圍繞學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，學(xué)會組織會員們就科學(xué)認(rèn)識“三個代表”重要思想的歷史地位、學(xué)習(xí)掌握“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和相互關(guān)系，實(shí)踐“三個代表”重要思想的核心和途徑進(jìn)行了交流討論，并在《常州日報(bào)》理論版等報(bào)刊雜志發(fā)表了一批學(xué)習(xí)成果。今年8月，為紀(jì)念鄧小平同志誕辰100周年，我市黨建學(xué)會會員又積極撰寫論文，加強(qiáng)了對鄧小平理論的研討。在省黨建學(xué)會召開的學(xué)習(xí)鄧小平黨建理論暨紀(jì)念鄧小平同志誕辰100周年座談會上，省黨建學(xué)會在100多篇論文中選出21篇論文進(jìn)行大會交流，我市有兩篇論文進(jìn)行了現(xiàn)場交流。
    2、組織了一批學(xué)術(shù)交流活動。近年來，學(xué)會成員作為省新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作課題調(diào)研組成員，全程參與了對外商投資企業(yè)黨建工作的專題調(diào)研。先后在常州、蘇州、揚(yáng)州、鹽城四城市開展調(diào)研活動，形成了“在外商投資企業(yè)中如何加強(qiáng)黨員教育管理”的。
    調(diào)研報(bào)告。
    并代省委組織部草擬了《在外商投資企業(yè)中加強(qiáng)黨員教育管理的意見》。為促進(jìn)全省黨建研究的交流市黨建學(xué)會還具體承辦了一屆“全省黨建學(xué)會年會暨新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作研討會”會議的組織工作受到了省黨建學(xué)會的充分肯定。
    3、培養(yǎng)了一批黨建研究骨干。市黨建學(xué)會成立十多年來，分布于全市各行各業(yè)的廣大會員以積極的態(tài)度和務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到黨建學(xué)會的各項(xiàng)工作和活動中來，在推進(jìn)黨建工作實(shí)踐的同時，極大地提高了學(xué)會的理論研究水平，鍛煉和培養(yǎng)了一批骨干力量。另外，黨建學(xué)會還針對不斷變化的實(shí)際情況，以與時俱進(jìn)的姿態(tài)積極吸收有志于推動黨的建設(shè)、有興趣從事黨建研究工作的同志加入到學(xué)會中來。目前，在非公企業(yè)、省垂直管理部門、高等學(xué)校等多個領(lǐng)域，都活躍著一批新加入黨建學(xué)會的同志，市黨建學(xué)會的力量正在得到不斷的壯大。
    同志們，回顧總結(jié)近幾年來的工作，也存在著一些不足：一是學(xué)會的組織結(jié)構(gòu)相對比較松散。二是學(xué)會組織開展的有影響的學(xué)術(shù)活動相對較少。我們相信這些問題在以后的工作中能夠得到很好的解決，使黨建學(xué)會真正為全市的黨建工作服務(wù)，為力爭“兩個率先”，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市作出更大貢獻(xiàn)。
    中央、省委決定，市、縣、鄉(xiāng)三級領(lǐng)導(dǎo)班子今年集中進(jìn)行換屆。有關(guān)換屆的政策和規(guī)定集中體現(xiàn)在川委發(fā)〔xx〕7號、8號、9號文件和巴委發(fā)〔xx〕8號、9號文件之中，這些文件的精神有的已經(jīng)見諸報(bào)端，有的已經(jīng)以文件下發(fā)。剛才，市委常委、市委組織部部長陳克福同志，市委常委、市紀(jì)委書記李曉春同志和市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長謝百軍同志分別就如何貫徹落實(shí)省委、市委的有關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際抓好換屆工作講了具體意見，希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我再強(qiáng)調(diào)四個問題：
    一、清醒認(rèn)識換屆工作的特點(diǎn)。
    今年的換屆與過去的換屆相比，有許多新情況、新特點(diǎn)、新要求，其特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下八個方面：一是這是在實(shí)施“”規(guī)劃的開局年、起步年進(jìn)行換屆，要通過換屆為實(shí)施“”規(guī)劃提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障;二是這次換屆將集中在半年之內(nèi)對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(區(qū))和市級進(jìn)行換屆，這在過去是少有的;三是這次換屆將認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，在領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制的改革上邁出實(shí)質(zhì)性步伐，包括實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制、黨政職務(wù)適度交叉、減少副書記職數(shù)和精簡班子職數(shù)等;四是這次換屆是在《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布后進(jìn)一步改革民主推薦、民主考察辦法進(jìn)行的首次換屆;五是這次換屆要進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主、擴(kuò)大黨內(nèi)民主、擴(kuò)大人民民主，進(jìn)一步增加黨員和人民群眾對換屆工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決策權(quán);六是這次換屆是在農(nóng)民工大量外出、符合法定年齡的選民大量外出的情況下進(jìn)行的換屆;七是這是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整之后進(jìn)行的首次換屆;八是這次換屆是在科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會思想的指導(dǎo)下進(jìn)行換屆，一定要按科學(xué)發(fā)展觀的要求來選人、用人，要通過換屆為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供政治和組織保障。這次換屆工作時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，我們一定要高度重視，清醒認(rèn)識換屆工作的特點(diǎn)，以高度的責(zé)任意識做好換屆工作。
    二、準(zhǔn)確把握換屆工作的重點(diǎn)。
    換屆工作政策性強(qiáng)、原則性強(qiáng)，各縣(區(qū))委一定要抓住重點(diǎn)工作、抓住重要環(huán)節(jié)，把工作做細(xì)致、做扎實(shí)，確保換屆工作順利推進(jìn)。
    一要選準(zhǔn)配強(qiáng)黨政“一把手”。這次換屆工作的重中之重和首要任務(wù)是選準(zhǔn)配強(qiáng)黨政“一把手”。對縣(區(qū))來講，除南江縣縣長人選即將到位外，其他的縣(區(qū))黨政“一把手”都已經(jīng)到位，這次換屆不再變動。各縣(區(qū))委，特別是縣(區(qū))委書記的主要責(zé)任是選配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”，要嚴(yán)格按照省委關(guān)于“舉旗子、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的工作思路，堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選優(yōu)、強(qiáng)中選強(qiáng)，把最優(yōu)秀的干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”崗位上來。
    二要科學(xué)制定班子換屆人事配備方案。換屆工作的核心和關(guān)鍵是科學(xué)制定符合法規(guī)政策、符合班子實(shí)際情況的領(lǐng)導(dǎo)班子配備方案。各縣(區(qū))委務(wù)必按照省委、市委關(guān)于換屆工作的要求，科學(xué)制定換屆人事配備方案，“方案”必須堅(jiān)持換屆工作的政策原則，必須依法辦事、按《章程》辦事，必須明確班子的結(jié)構(gòu)和職數(shù)，必須體現(xiàn)年輕干部、紀(jì)檢干部、婦女干部和黨外干部的使用要求，必須符合實(shí)際、具有操作性。
    三要認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部流轉(zhuǎn)進(jìn)退工作。這次換屆由于要減少副書記職數(shù)、精簡班子職數(shù)，流轉(zhuǎn)進(jìn)退矛盾突出，一定要特別注意做好流轉(zhuǎn)進(jìn)退人事安排工作。第一，縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級黨委副書記的安排，要體現(xiàn)“建設(shè)性安排”的要求?？h(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記是縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中的骨干力量，因領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)和黨委副書記精簡等原因，一些同志的職位將作變動，變動一定要按照省委的要求，體現(xiàn)“建設(shè)性安排”的精神。第二，要妥善安排好老同志。按照任職年齡的要求，一些班子中的老同志，有的將轉(zhuǎn)崗，有的將離崗，有的將從現(xiàn)在的崗位上退下來。對老同志的安排一定要體現(xiàn)公正、穩(wěn)妥，一定要進(jìn)行妥善安排。第三，要注意保持領(lǐng)導(dǎo)班子的相對穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整時，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員已經(jīng)作過調(diào)整，這次換屆一定要保持領(lǐng)導(dǎo)班子的相對穩(wěn)定。換屆中，變動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”的必須按照市委的規(guī)定，報(bào)經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)。
    同志們：
    剛才牧?xí)浾驹谌值母叨茸髁酥匾v話，對于做好今年的組織工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)踐性，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。
    過去的一年，全組織工作圍繞全面從嚴(yán)治黨主線，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，把從嚴(yán)從實(shí)的要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、基層組織和黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)各個方面，全組織工作取得了新進(jìn)展、新成績。一是從嚴(yán)治黨和黨建制度改革有序推進(jìn)。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系和《深化黨的建設(shè)制度改革推進(jìn)落實(shí)方案》，重新調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，形成了黨建工作定期研究部署和調(diào)度落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制。扎實(shí)開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，實(shí)現(xiàn)黨建工作述職評議考核全覆蓋。將34個方面、74項(xiàng)具體黨建制度改革措施進(jìn)一步分解落實(shí)，有計(jì)劃有步驟地推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)。二是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成效明顯。牢牢把握“三個見實(shí)效”要求，認(rèn)真做好組織和協(xié)調(diào)服務(wù)，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)各環(huán)節(jié)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了專題教育各項(xiàng)任務(wù)。委常委率先垂范、身體力行，示范帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課，認(rèn)真抓好專題學(xué)習(xí)研討、問題查擺、整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)等關(guān)鍵動作。結(jié)合教育實(shí)踐活動未完成整改任務(wù)，累計(jì)梳理出問題580條，建立整改清單32份，制定整改措施650項(xiàng)，現(xiàn)已全部整改完成，固化了作風(fēng)建設(shè)成果。三是干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。在干部教育方面，深入開展系列重要講話精神專題培訓(xùn)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺精心打造的“烏審黨?！本W(wǎng)上展廳成為全國首批黨性教育基地網(wǎng)上展館，有效增強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。在干部選任方面，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合全x科級領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際，全年動議調(diào)整6批次136人，健全完善了干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)系統(tǒng)。在干部監(jiān)督管理方面，進(jìn)一步加大“三超兩亂”、檔案造假等專項(xiàng)整治力度，消化行政和參公事業(yè)單位超配干部306人，完成總消化任務(wù)的72.8%。完成了全x6052卷在職干部檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定。在干部考評方面，改進(jìn)考評方式，健全完善考核評價(jià)體系，派出4個考核組對76個科級領(lǐng)導(dǎo)班子944名科級干部開展了x5年度實(shí)績考核工作，并對班子考核成績和科級干部民主測評成績進(jìn)行了反饋。四是基層組織建設(shè)更加扎實(shí)。精心組織、扎實(shí)推進(jìn)嘎查村“兩委”換屆選舉工作，實(shí)現(xiàn)了5個100%的目標(biāo)。以“五級示范抓引領(lǐng)”為抓手，整合“三到兩強(qiáng)”“3+1”互助共建和干部下鄉(xiāng)駐村活動等各類資源，選派500多名機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)包村聯(lián)社，著力推進(jìn)8類特色化嘎查村黨組織創(chuàng)建。機(jī)關(guān)、社區(qū)、非公等領(lǐng)域黨建工作不斷加強(qiáng)。五是人才工作效能持續(xù)提升。啟動“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作，把法治人才培養(yǎng)、質(zhì)量人才隊(duì)伍建設(shè)納入“人才強(qiáng)工程”。大力扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、文化產(chǎn)業(yè)研究與開發(fā)人才培訓(xùn)基地等人才載體建設(shè)，成立烏審x企業(yè)家聯(lián)合會，4家企業(yè)受到全市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會表彰。
    “”時期是我經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展攻堅(jiān)克難、穩(wěn)中求進(jìn)的五年，也是組織工作奮勇前行、開拓創(chuàng)新的五年。五年來，我們緊緊抓住落實(shí)黨建責(zé)任這個關(guān)鍵，健全完善從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，作風(fēng)建設(shè)水平不斷增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系更加密切。五年來的探索實(shí)踐，使我們對黨的建設(shè)和組織工作規(guī)律有了進(jìn)一步的認(rèn)識和把握，做好新形勢下的組織工作，就是要做到“五個堅(jiān)持”：堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹好系列重要講話精神，突出理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀(jì)教育;堅(jiān)持“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求始終貫穿干部工作始終，大力培養(yǎng)選拔信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部;堅(jiān)持固本強(qiáng)基這個根本，不斷提升基層黨組織服務(wù)能力和水平;堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以育才引才用才推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;堅(jiān)持主責(zé)主業(yè)意識，圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把組織工作放到全x大局中去謀劃思考和部署推進(jìn)。在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地看到工作中的不足和差距：比如，從嚴(yán)治黨方面，落實(shí)的配套制度尚不夠健全細(xì)致，大都是初步的、宏觀的，仍需要進(jìn)一步完善工作措施、細(xì)化責(zé)任分工、強(qiáng)化推動落實(shí);干部工作方面，存在著交流不足、流動不快、科級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不盡合理等問題;基層黨建方面，一些黨務(wù)工作者積極性不高，黨建工作載體不多、創(chuàng)新不夠、推進(jìn)不力;人才工作方面，政策機(jī)制還不夠健全，缺少高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)、載體扶持、優(yōu)秀人才表彰激勵等配套政策。這些問題，需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究反思，采取有力措施予以解決。
    x年全組織工作的總體思路是：深入貫徹各級組織部長會議和委十四屆十一次全委會議精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，推進(jìn)黨建制度改革，堅(jiān)持服務(wù)大局、聚焦主業(yè)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，抓好“。
    兩學(xué)一做。
    ”學(xué)習(xí)教育和蘇木鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，為全“十三五”開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。按照這一總體思路，今年要重點(diǎn)抓好七個方面工作。
    一、堅(jiān)持力度不減，全面推動落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。
    去年，按照自治區(qū)黨委和市委部署，我健全完善了“1+3”制度體系，實(shí)行一年來，起到了重要的推動作用，今年要進(jìn)一步抓好這項(xiàng)工作落實(shí)。一要重點(diǎn)推進(jìn)從嚴(yán)治黨“1+3”制度落實(shí)。蘇木鎮(zhèn)黨委、各部門黨組織，要按照“1+3”制度的總體要求，認(rèn)真研究制定x年黨建工作要點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，切實(shí)抓好全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作。x年是全市抓黨建“主體責(zé)任倒查年”，要實(shí)行落實(shí)主體責(zé)任“簽字背書”制度，強(qiáng)化監(jiān)督考核和追責(zé)問責(zé)，各地、各部門要認(rèn)真圍繞重點(diǎn)工作推進(jìn)及黨建述職評議考核中查擺出的問題，建立整改清單，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。進(jìn)一步完善“五個一”工作機(jī)制，形成經(jīng)常研究推動黨建工作的良好態(tài)勢。圍繞“十個全覆蓋”、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作，不斷深化五級示范抓引領(lǐng)，總結(jié)包聯(lián)引領(lǐng)工作經(jīng)驗(yàn)，制定深化示范引領(lǐng)年度安排，整合資源、上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)包聯(lián)引領(lǐng)工作實(shí)效。二要嚴(yán)格嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要著力推進(jìn)黨內(nèi)政治生活經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地組織好民主生活會、警示教育活動等黨內(nèi)政治生活。要及時總結(jié)固化群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，特別是要用好批評和自我批評的武器，建立經(jīng)常性的提醒和批評制度，推動全各領(lǐng)域、各層面基層黨組織形成嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。三要不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。要牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想，抓好教育實(shí)踐活動后續(xù)整改和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中明確的各項(xiàng)整改任務(wù)，特別是要抓好群眾身邊不正之風(fēng)的專項(xiàng)整治，防止“四風(fēng)”反彈。
    二、準(zhǔn)確把握要求，深入推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革。
    一要實(shí)行改革任務(wù)項(xiàng)目化管理。緊緊圍繞中央將要出臺和修訂的黨內(nèi)問責(zé)條例、黨務(wù)公開條例、防止干部“帶病提拔”意見、黨內(nèi)監(jiān)督條例等9項(xiàng)制度法規(guī)和自治區(qū)、市推進(jìn)的主干制度改革，及時有力地抓好制度配套和落實(shí)。制定《x年工作要點(diǎn)和改革任務(wù)分解方案》，把改革舉措及工作項(xiàng)目細(xì)化分解，明確牽頭單位、責(zé)任部門和完成時限，做到責(zé)任到人。二要堅(jiān)持做到“兩個緊盯”。緊盯全改革規(guī)劃，按照委《黨的建設(shè)制度改革(-20xx年)規(guī)劃綱要》《黨的建設(shè)制度改革推進(jìn)落實(shí)方案》既定的時間表和路線圖，推進(jìn)健全完善女少非干部培養(yǎng)選拔機(jī)制等21項(xiàng)制度改革，確保各項(xiàng)任務(wù)按時保質(zhì)完成;緊盯基層實(shí)際需求，自覺開展好深化社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域改革和“五下六到”干部駐村入戶網(wǎng)格化管理示范改革試點(diǎn)等“自選動作”，注重探索實(shí)踐、勇于開拓創(chuàng)新。三要完善改革工作“互動式”機(jī)制。按照市委關(guān)于“全面深化改革落實(shí)年”的安排部署，強(qiáng)化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保任務(wù)一抓到底，抓出成效。對已完成的試點(diǎn)工作，及時總結(jié)取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，認(rèn)真查找存在的問題和不足，以試點(diǎn)突破示范帶動各領(lǐng)域、各層面黨建制度改革。
    三、突出從嚴(yán)從實(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
    一要從嚴(yán)教育，努力提高干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。聚焦新常態(tài)下對干部能力素質(zhì)提出的新要求，積極開展精準(zhǔn)化教育培訓(xùn)。著力構(gòu)建以組織調(diào)訓(xùn)為主、干部選學(xué)、在線學(xué)習(xí)為輔的參訓(xùn)機(jī)制，以轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式為突破口，鞏固和創(chuàng)新“精品小班”辦學(xué)模式，提高培訓(xùn)效果。強(qiáng)化干部實(shí)踐體驗(yàn)和掛職鍛煉，分期分批選派青年優(yōu)秀干部深入基層一線掛職鍛煉，提升干部解決實(shí)際問題的能力。全面貫徹新修訂的《干部教育培訓(xùn)工作條例》，把干部參訓(xùn)情況與領(lǐng)導(dǎo)班子和個人年度考核進(jìn)行“雙掛鉤”，并與干部選任結(jié)合起來，在干部選拔任用過程中，將其近五年的參學(xué)參訓(xùn)情況作為對干部綜合評價(jià)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。二要從嚴(yán)選任，著力打造“兩能兩好”干部隊(duì)伍。按照《干部任用條例》中選拔任用“五個環(huán)節(jié)”的具體步驟，今年要建立完善干部選拔任用民主推薦、民主測評、輪崗交流、后備干部培育等機(jī)制，做嚴(yán)做實(shí)每個節(jié)點(diǎn)的工作，使干部選任工作更加嚴(yán)密規(guī)范。同時，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，積極暢通后備干部進(jìn)出渠道，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后續(xù)力量，著力打造一支“能擔(dān)當(dāng)、能創(chuàng)新，落實(shí)好、實(shí)績好”的干部隊(duì)伍。三要從嚴(yán)整治，認(rèn)真解決工作中存在的問題。著力抓好巡視反饋選人用人問題整改，自治區(qū)黨委第七巡視組針對選人用人工作向我反饋了4個方面的問題和意見，我們已及時研究制定了整改方案，明確了整改任務(wù)、時間表和責(zé)任人，下一步要狠抓整改，確保件件有著落、事事有回音。繼續(xù)深入推進(jìn)“三超兩亂”“檔案造假”等8個方面問題的專項(xiàng)整治，著重抓好超職數(shù)配備干部整改消化工作，力爭在9月底前完成全部整改消化任務(wù)的90%以上。結(jié)合貫徹中央推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定，認(rèn)真抓好自治區(qū)出臺的談話誡勉、離崗培訓(xùn)、組織調(diào)整三個《辦法》的執(zhí)行落實(shí)，推動干部能上能下真正落地見效。四要從嚴(yán)考核，著力完善考核評價(jià)制度體系。健全完善以破考核指標(biāo)的紛繁復(fù)雜為重點(diǎn)突出、破“一把尺子”量到底為差異化考核見高低、破體制內(nèi)考核為社會化評價(jià)，建立日?？己酥贫取⒔⑿畔⒒x卡系統(tǒng)、建立實(shí)績分析制度，考核結(jié)果與干部選任掛鉤、考核結(jié)果與干部培訓(xùn)掛鉤為主要內(nèi)容的“三破三立兩掛鉤”考核體系，減少易于摻水作假的軟指標(biāo)，強(qiáng)化有效管用的硬要求。
    四、堅(jiān)持謀遠(yuǎn)固本，持續(xù)抓好黨的基層組織建設(shè)。
    一要創(chuàng)新組織設(shè)置。農(nóng)村牧區(qū)，加大建立農(nóng)牧民合作社、農(nóng)牧業(yè)企業(yè)、農(nóng)牧業(yè)社會化服務(wù)組織黨組織的力度，積極推進(jìn)村企共建，每個蘇木鎮(zhèn)建立1-2個村企共建型黨組織。社區(qū)，大力推進(jìn)社區(qū)區(qū)域化黨建工作，有條件的社區(qū)都要建立聯(lián)合黨委，使聯(lián)合黨委組建率達(dá)到95%以上。國有企業(yè)，調(diào)整理順直國有企業(yè)黨建工作管理體系，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)黨組織全覆蓋。非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，推動規(guī)模以上非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)，通過成立“社會組織雙孵化基地”黨總支，孵化管理社會組織黨組織。制定出臺《非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織黨建經(jīng)費(fèi)保障辦法》，加大對非公黨建工作的資金支持力度。機(jī)關(guān)，繼續(xù)實(shí)施機(jī)關(guān)黨組織星級化管理，加強(qiáng)對基層黨組織分類指導(dǎo)，按照“一機(jī)關(guān)一品牌、一機(jī)關(guān)一特色”思路打造機(jī)關(guān)黨建特色品牌。園區(qū)，深入推行“3363”園企黨建模式，積極探索“黨群一體化”工作機(jī)制，建立完善園區(qū)、企業(yè)及駐地“三方互動”黨建工作模式，采取組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)抓等方式，提高駐園企業(yè)黨組織組建率和工作覆蓋面。二要創(chuàng)新工作機(jī)制。健全完善以一名縣處級領(lǐng)導(dǎo)、一個直部門、一個企業(yè)結(jié)對幫扶一個嘎查村的“3+1”基層黨組織互助共建機(jī)制，把各領(lǐng)域黨建有效鏈接起來，實(shí)現(xiàn)資源和效益的最大化。三要創(chuàng)新載體抓手。以“星級化管理、個性化創(chuàng)建、精細(xì)化服務(wù)”為載體，扎實(shí)開展以“十個全覆蓋好、脫貧攻堅(jiān)好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整好、集體經(jīng)濟(jì)好、鄉(xiāng)風(fēng)文明好，提升規(guī)范化建設(shè)水平、提升活動陣地利用率、提升群眾滿意度”為主要內(nèi)容的基層黨組織“五好三提升”創(chuàng)建活動，全面推進(jìn)8大類特色化農(nóng)村牧區(qū)黨組織和4種功能社區(qū)黨組織創(chuàng)建，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，打造一批農(nóng)村牧區(qū)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”示范村和“十個全覆蓋”工程典型村，用點(diǎn)上突破來輻射帶動全面。在城鎮(zhèn)社區(qū)全面開展“365”精細(xì)化服務(wù)和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，提升網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)水平。
    五、注重規(guī)范創(chuàng)新，全面發(fā)揮人才支撐服務(wù)作用。
    一要規(guī)范機(jī)制，抓實(shí)人才載體建設(shè)。全面落實(shí)《烏審x人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、成員單位工作職責(zé)、運(yùn)行規(guī)范》，認(rèn)真執(zhí)行人才領(lǐng)導(dǎo)小組議事、人才工作重大事項(xiàng)報(bào)告、人才工作督促檢查等制度，促進(jìn)人才工作規(guī)范化、制度化。充分發(fā)揮現(xiàn)有人才載體平臺和資源優(yōu)勢作用，建立一批本土民族特色“文化名人工作室、創(chuàng)作室”;圍繞細(xì)毛羊、生態(tài)養(yǎng)生農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)蒙醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，切實(shí)增強(qiáng)人才載體平臺引才育才能力。二要規(guī)范政策，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)人才鄂爾多斯戰(zhàn)略“1+8”政策體系升級精神，全面整合全“碎片化”人才政策。規(guī)范出臺“高層次人才引進(jìn)、外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)秀人才評選表彰”等一系列人才政策。開展“文化名家”“教育名師”“衛(wèi)生名醫(yī)”選拔活動，培育一批專業(yè)技術(shù)水平高、社會知名度高、行業(yè)公認(rèn)度高的優(yōu)秀人才。三要規(guī)范服務(wù)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。積極推進(jìn)人才服務(wù)發(fā)展，強(qiáng)化人才服務(wù)中心建設(shè)，細(xì)化引進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、戶籍遷移、住房醫(yī)療、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等服務(wù)項(xiàng)目和流程。探索設(shè)立“烏審x人才開發(fā)專項(xiàng)基金”，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)、社會加大對人才發(fā)展的投入，形成多元化的人才發(fā)展投入機(jī)制，為實(shí)施各類優(yōu)惠政策提供資金保障。
    六、精心組織實(shí)施，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
    中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。我們一定要增強(qiáng)責(zé)任意識，把學(xué)習(xí)教育作為重要的政治任務(wù)抓緊抓好、抓出實(shí)效。一要準(zhǔn)確把握總體工作要求。這次學(xué)習(xí)教育要堅(jiān)持思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)相結(jié)合，鍥而不舍、馳而不息全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題;著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴(yán)不實(shí)等問題;著力解決黨內(nèi)生活庸俗化隨意化平淡化等問題，促使全體黨員切實(shí)增強(qiáng)看齊意識，更加自覺尊崇黨章、履行黨員義務(wù)，更加愛黨憂黨興黨護(hù)黨，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的“四講四有”合格黨員。二要嚴(yán)格抓好關(guān)鍵步驟。“兩學(xué)一做”，“學(xué)”是基礎(chǔ)、“做”是關(guān)鍵，必須堅(jiān)持學(xué)做互進(jìn)、知行合一?！皩W(xué)”就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，切實(shí)明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范。要教育引導(dǎo)廣大黨員尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)。就是要深入學(xué)習(xí)系列講話，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會蘊(yùn)含其中的豐富內(nèi)涵和核心要義，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。“做”就是要做合格黨員，要按照堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)檢視、依標(biāo)改進(jìn)、按標(biāo)提升，端正思想作風(fēng)、解決突出問題、切實(shí)提高推動發(fā)展的能力。三要切實(shí)抓好組織實(shí)施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員干部日常教育管理制度為基本依托，進(jìn)一步深化“四個一”學(xué)習(xí)機(jī)制，促進(jìn)黨員經(jīng)常性教育以制度的形式固化下來、堅(jiān)持下去。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭開展批評和自我批評、帶頭解決自身問題，以實(shí)際行動為廣大黨員作出示范，確保學(xué)習(xí)教育有序、有力、有效開展。
    七、立足配強(qiáng)班子，精心抓好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作。
    同志們，新常態(tài)對黨的建設(shè)和組織工作提出了新要求，我們要在委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，全面完成好組織工作各項(xiàng)任務(wù)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全“十三五”發(fā)展開好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證!
    謝謝大家!
    領(lǐng)導(dǎo)在工會換屆會議結(jié)束的講話篇十四
    各位委員、同志們：
    這次縣僑聯(lián)×屆×次會議，是××縣僑聯(lián)召開的一次重要換屆會議，去年。黨中央勝利召開了第十八次全國代表大會，選舉出了新一屆的中共中央領(lǐng)導(dǎo)，今年，第十二屆全國人大一次會議也產(chǎn)生了新的國家領(lǐng)導(dǎo)集體。歷史發(fā)展到現(xiàn)在，是我們實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興目標(biāo)前進(jìn)和實(shí)現(xiàn)中國夢的重要階段，作為建設(shè)美麗中國、美麗**、美麗××的一員，我們在座的各位都應(yīng)該貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量，我們作為僑聯(lián)的一員，更不能落在人后。今天，選舉產(chǎn)生了新的××縣僑聯(lián)主席，也產(chǎn)生了新一屆的僑聯(lián)委員。在此，我向新當(dāng)選的××縣僑聯(lián)主席×××同志表示熱烈的祝賀！向出席會議的各位委員并通過大家向××縣僑界群眾表示親切的問候和良好的祝愿！
    借此機(jī)會，我就我們僑聯(lián)工作講幾點(diǎn)意見，也是自己從事僑聯(lián)工作的工作體會，供大家參考。
    一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，不斷夯實(shí)我們這一組織在僑界的群眾基礎(chǔ)。
    歸僑僑眷和海外僑胞是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、促進(jìn)祖國統(tǒng)一的重要力量。縣僑聯(lián)作為我們各級僑聯(lián)的最基層組織，一定要切實(shí)增強(qiáng)做好僑界群眾工作的責(zé)任感和使命感，自覺把加強(qiáng)和改進(jìn)僑界群眾工作放在黨和政府的全局工作中去思考、去把握、去落實(shí)，因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇谴蚧A(chǔ)、我們的工作成效是奠定基石。我們要進(jìn)一步密切僑界群眾的聯(lián)系，經(jīng)常組織僑界群眾學(xué)習(xí)黨的方針政策，定期向他們通報(bào)全市、全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，引導(dǎo)僑界群眾深入了解國情、市情、縣情，努力把他們的思想和行動統(tǒng)一到黨委、政府的決策部署上來，統(tǒng)一到全市、全縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)上來。要始終堅(jiān)持以僑為本、為僑服務(wù)的宗旨，經(jīng)常深入僑界群眾中間，了解掌握他們的工作生活情況，積極向有關(guān)部門反映他們的愿望與訴求，依法維護(hù)他們的合法權(quán)益。特別要做好困難歸僑僑眷的幫扶工作，積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，盡可能地幫辦實(shí)事、幫做好事，讓僑界群眾切身感受到黨和政府的關(guān)心和溫暖，讓改革發(fā)展的成果惠及每一位僑界群眾。
    二、拓寬渠道，發(fā)揮僑力，積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
    當(dāng)前，我市、我縣正處在趕超建設(shè)、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期。在這一種形勢下，僑界人士大有可為，也必將大有作為。
    我們××縣僑務(wù)資源雖然有限，但只要把有限的資源發(fā)揮好、利用好，完全可以發(fā)揮大作用、產(chǎn)生大效應(yīng)。僑聯(lián)要堅(jiān)持老僑、新僑并重的原則，在繼續(xù)做好老僑工作的同時，創(chuàng)造性地開展新僑工作，積極拓展僑務(wù)資源，深入細(xì)致的了解掌握近年來出國留學(xué)、移居海外的僑胞、僑眷的變動情況，摸清底子，掌握情況，引導(dǎo)僑界人士充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為加快我市、我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。例如，在招商引資上，可以通過加強(qiáng)同沿海地區(qū)僑聯(lián)組織和海內(nèi)外僑胞的聯(lián)系，積極向外推介我市、我縣的招商引資優(yōu)惠政策和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，為本地企業(yè)和產(chǎn)品“走出去”提供信息服務(wù)，為海外資金、項(xiàng)目和人才“引進(jìn)來”鋪路搭橋。要以“親情”為紐帶，打好中華傳統(tǒng)文化牌，利用本地文化、鄉(xiāng)風(fēng)鄉(xiāng)情、故土變化，向歸僑僑眷和海外僑胞宣傳本市、本縣的.特色文化、優(yōu)勢資源和發(fā)展前景，引導(dǎo)更多的華僑華人投身我市我縣的發(fā)展大業(yè)。要堅(jiān)持拓展僑聯(lián)公益事業(yè)，主動策劃并組織開展既符合捐贈人意愿、又具有鮮明“僑”色的公益事業(yè)活動，使其真正成為品牌工程、民生工程。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作舉措，不斷擴(kuò)大影響努力爭取僑界人士和海內(nèi)外各類基金會、民間公益組織更大范圍的投資和捐贈，積極向有關(guān)方面申報(bào)僑心小學(xué)、慈善基金、()愛心圖書館等公益事業(yè)項(xiàng)目，加強(qiáng)僑心小學(xué)等項(xiàng)目的實(shí)施和管理，吸引更多的海外人士來我市我縣捐資助學(xué)、扶貧濟(jì)困、捐資興業(yè)。
    三、廣開言路，匯集僑智，切實(shí)增強(qiáng)參政議政能力。
    廣大歸僑僑眷和海外僑胞是一個特殊的群體，有著不同于其他群體的特點(diǎn)和利益。要暢通僑界群眾的利益訴求表達(dá)渠道，僑聯(lián)一定要密切聯(lián)系群眾，注意傾聽僑界群眾的呼聲，及時了解掌握他們的所盼、所想，為黨委、政府決策提供依據(jù)。要積極協(xié)助僑界人大代表、政協(xié)委員了解社情民意，積極建言獻(xiàn)策，幫助他們充分履行代表、委員的職責(zé)。培養(yǎng)、推薦思想政治好、綜合素質(zhì)高、參政能力強(qiáng)的僑界代表人士充實(shí)到各級參政議政隊(duì)伍中，切實(shí)將僑界的人才智力資源轉(zhuǎn)化為僑聯(lián)參政議政、建言獻(xiàn)策的優(yōu)勢。
    四、健全機(jī)制，創(chuàng)新思路，努力推進(jìn)僑聯(lián)自身建設(shè)。
    加強(qiáng)自身建設(shè)，是僑聯(lián)工作持續(xù)發(fā)展的重要條件，是增強(qiáng)僑聯(lián)機(jī)關(guān)生機(jī)與活力的重要保證。要健全僑聯(lián)工作機(jī)制。認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)和市關(guān)于強(qiáng)化僑聯(lián)組織建設(shè)的工作要求，深入調(diào)查、掌握實(shí)情，完善僑聯(lián)組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織功能，不斷擴(kuò)大僑聯(lián)工作覆蓋面。要不斷加強(qiáng)僑聯(lián)班子建設(shè)，僑聯(lián)班子和工作機(jī)構(gòu)比較精干，有的領(lǐng)導(dǎo)成員還是兼職的，工作人員也比較少，這就為班子整體建設(shè)、工作深入開展帶來一定困難，這也要求我們僑聯(lián)根據(jù)實(shí)際情況，創(chuàng)造性地研究和掌握組織建設(shè)和推進(jìn)工作的措施辦法，探索建立有利于加強(qiáng)自身建設(shè)、推進(jìn)工作開展的體制機(jī)制，注重增強(qiáng)工作整體合力。要加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”僑聯(lián)建設(shè)，大力開展僑情調(diào)查、理論研討、僑務(wù)政策研究活動，不斷提高整體工作水平。要加強(qiáng)僑聯(lián)工作創(chuàng)新，努力工作，擴(kuò)大宣傳，創(chuàng)出亮點(diǎn)，使僑聯(lián)工作不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，為推動全市全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
    我的講話完了，最后祝僑聯(lián)換屆會議取得預(yù)期效果！
    領(lǐng)導(dǎo)在工會換屆會議結(jié)束的講話篇十五
    各位代表、同志們：
    大家好！
    今天，某某某工會即將舉行換屆，新一屆工會委員即將當(dāng)選。在此，我代表某總工會向上一屆工會的全體委員、向這些年來支持、關(guān)心工會工作的全體會員表示衷心的感謝！
    工會是一個群眾性團(tuán)體組織，其目的是維護(hù)本群體的共同利益和群體內(nèi)各成員的具體利益，實(shí)際上工會就是廣大工會會員自我服務(wù)、實(shí)現(xiàn)群體利益的組織，也是黨聯(lián)系群眾、組織群眾、動員群眾的橋梁和紐帶，在我們的工作、生活和事業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的重要作用。
    多年來，某某某工會在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在上級工會的正確指導(dǎo)下，在全體會員積極參與和支持下，圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持不懈地搞好政治業(yè)務(wù)等知識的學(xué)習(xí)，主動維護(hù)干部職工合法權(quán)益，切實(shí)關(guān)心職工生活，積極開展豐富多彩的文體活動，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)等幾個方面做了大量有益的工作，充分調(diào)動和發(fā)揮了廣大會員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了會員的凝聚力，贏得了廣大會員的衷心擁護(hù)。某總工會對某某某工會的工作是滿意的！
    希望新一屆工會委員會牢記工會組織的宗旨，牢記廣大干部職工對你們的要求，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞本部門中心工作，牢固樹立服務(wù)意識、大局意識，全面履行工會的各項(xiàng)職能，不辜負(fù)全體工會成員對你們的信任和期望，切實(shí)把工會工作做得更好。
    下面，就做好某某某工會工作提幾點(diǎn)希望：
    某某某工會的工作，要以大局作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮好“四個作用”。
    一是發(fā)揮好工會的維護(hù)作用，就是要維護(hù)黨的方針政策，維護(hù)黨的各項(xiàng)決議決定和各項(xiàng)工作要求，使之落到實(shí)處。
    二是發(fā)揮好工會的建設(shè)性作用。通過豐富多彩的工會活動，增強(qiáng)會員的凝聚力和歸屬感。
    三是發(fā)揮好某某某工會的參與作用，組織會員積極參政議政，特別是參與農(nóng)村信用合作聯(lián)社內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，使工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
    四是發(fā)揮好某某某工會的教育作用，抓好教育和培訓(xùn)工作，幫助會員提高履職所需的能力素質(zhì)和道德水平。
    某某某工會要配合本單位履行好工作職責(zé)，維護(hù)職工的民主權(quán)利，重視精神需求，同時要維護(hù)好女職工、困難職工的權(quán)利，要在維護(hù)職工民主權(quán)利方面下功夫。特別是要著力抓好四項(xiàng)工作：
    第一，加強(qiáng)思想建設(shè)，引導(dǎo)職工提高思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。第二，加強(qiáng)民主化建設(shè)，主要是及時反映會員的意志和呼聲，增強(qiáng)凝聚力。
    第三，豐富業(yè)余文化生活，開展多項(xiàng)活動，滿足干部職工的精神需求。
    第四，關(guān)心會員疾苦。做到喜慶之日有人祝賀、生病之時有人看望、困難之中有人幫助等，要做職工的貼心人。
    某某某工會工作，核心就是服務(wù)。要有甘于奉獻(xiàn)、甘當(dāng)配角的精神。希望新一屆工會委員會，要切實(shí)提高對工會工作的認(rèn)識，切實(shí)提高工作質(zhì)量。工會工作的質(zhì)量概括起來四句話，即“橋梁作用發(fā)揮良好，文體活動豐富多彩，關(guān)心職工體貼周到，服務(wù)大局成效顯著”。
    同志們，工會工作是黨組工作的有機(jī)組成部分，加強(qiáng)工會工作將有利于各項(xiàng)工作的順利開展。希望新一屆工會委員會在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神，同心同德，奮發(fā)圖強(qiáng)，積極進(jìn)取，努力工作，為某某某工作做出新的更大的貢獻(xiàn)！
    雖然寒冬即將來臨，但各位代表給我的感覺卻是朝氣蓬勃、熱火朝天，在此，祝在座的各位代表、各位同志身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意；祝某某某在以后的工作中再創(chuàng)輝煌、再創(chuàng)佳績！
    按照組織原則和程序，接下來將對新一屆工會委員會進(jìn)行民主選舉，在此，我提前向?qū)⒁?dāng)選的同志表示祝賀。
    祝大會圓滿成功！
    謝謝！
    領(lǐng)導(dǎo)在工會換屆會議結(jié)束的講話篇十六
    換屆是國家政治生活中的大事,是民生、民主、民意的一次大考,下面是本站小編給大家整理的換屆會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
    同志們：
    剛才牧?xí)浾驹谌值母叨茸髁酥匾v話，對于做好今年的組織工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)踐性，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。
    過去的一年，全組織工作圍繞全面從嚴(yán)治黨主線，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，把從嚴(yán)從實(shí)的要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、基層組織和黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)各個方面，全組織工作取得了新進(jìn)展、新成績。一是從嚴(yán)治黨和黨建制度改革有序推進(jìn)。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系和《深化黨的建設(shè)制度改革推進(jìn)落實(shí)方案》，重新調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，形成了黨建工作定期研究部署和調(diào)度落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制。扎實(shí)開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，實(shí)現(xiàn)黨建工作述職評議考核全覆蓋。將34個方面、74項(xiàng)具體黨建制度改革措施進(jìn)一步分解落實(shí)，有計(jì)劃有步驟地推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)。二是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成效明顯。牢牢把握“三個見實(shí)效”要求，認(rèn)真做好組織和協(xié)調(diào)服務(wù)，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)各環(huán)節(jié)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了專題教育各項(xiàng)任務(wù)。委率先垂范、身體力行，示范帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課，認(rèn)真抓好專題學(xué)習(xí)研討、問題查擺、整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)等關(guān)鍵動作。結(jié)合教育實(shí)踐活動未完成整改任務(wù)，累計(jì)梳理出問題580條，建立整改清單32份，制定整改措施650項(xiàng)，現(xiàn)已全部整改完成，固化了作風(fēng)建設(shè)成果。三是干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。在干部教育方面，深入開展系列重要講話精神專題培訓(xùn)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺精心打造的“烏審黨校”網(wǎng)上展廳成為全國首批黨性教育基地網(wǎng)上展館，有效增強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。在干部選任方面，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合全x科級領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際，全年動議調(diào)整6批次136人，健全完善了干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)系統(tǒng)。在干部監(jiān)督管理方面，進(jìn)一步加大“三超兩亂”、檔案造假等專項(xiàng)整治力度，消化行政和參公事業(yè)單位超配干部306人，完成總消化任務(wù)的72.8%。完成了全x6052卷在職干部檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定。在干部考評方面，改進(jìn)考評方式，健全完善考核評價(jià)體系，派出4個考核組對76個科級領(lǐng)導(dǎo)班子944名科級干部開展了x5年度實(shí)績考核工作，并對班子考核成績和科級干部民主測評成績進(jìn)行了反饋。四是基層組織建設(shè)更加扎實(shí)。精心組織、扎實(shí)推進(jìn)嘎查村“兩委”換屆選舉工作，實(shí)現(xiàn)了5個100%的目標(biāo)。以“五級示范抓引領(lǐng)”為抓手，整合“三到兩強(qiáng)”“3+1”互助共建和干部下鄉(xiāng)駐村活動等各類資源，選派500多名機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)包村聯(lián)社，著力推進(jìn)8類特色化嘎查村黨組織創(chuàng)建。機(jī)關(guān)、社區(qū)、非公等領(lǐng)域黨建工作不斷加強(qiáng)。五是人才工作效能持續(xù)提升。啟動“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作，把法治人才培養(yǎng)、質(zhì)量人才隊(duì)伍建設(shè)納入“人才強(qiáng)工程”。大力扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、文化產(chǎn)業(yè)研究與開發(fā)人才培訓(xùn)基地等人才載體建設(shè)，成立烏審x企業(yè)家聯(lián)合會，4家企業(yè)受到全市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會表彰。
    “”時期是我經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展攻堅(jiān)克難、穩(wěn)中求進(jìn)的五年，也是組織工作奮勇前行、開拓創(chuàng)新的五年。五年來，我們緊緊抓住落實(shí)黨建責(zé)任這個關(guān)鍵，健全完善從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，作風(fēng)建設(shè)水平不斷增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系更加密切。五年來的探索實(shí)踐，使我們對黨的建設(shè)和組織工作規(guī)律有了進(jìn)一步的認(rèn)識和把握，做好新形勢下的組織工作，就是要做到“五個堅(jiān)持”：堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹好系列重要講話精神，突出理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀(jì)教育;堅(jiān)持“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求始終貫穿干部工作始終，大力培養(yǎng)選拔信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部;堅(jiān)持固本強(qiáng)基這個根本，不斷提升基層黨組織服務(wù)能力和水平;堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以育才引才用才推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;堅(jiān)持主責(zé)主業(yè)意識，圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把組織工作放到全x大局中去謀劃思考和部署推進(jìn)。在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地看到工作中的不足和差距：比如，從嚴(yán)治黨方面，落實(shí)的配套制度尚不夠健全細(xì)致，大都是初步的、宏觀的，仍需要進(jìn)一步完善工作措施、細(xì)化責(zé)任分工、強(qiáng)化推動落實(shí);干部工作方面，存在著交流不足、流動不快、科級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不盡合理等問題;基層黨建方面，一些黨務(wù)工作者積極性不高，黨建工作載體不多、創(chuàng)新不夠、推進(jìn)不力;人才工作方面，政策機(jī)制還不夠健全，缺少高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)、載體扶持、優(yōu)秀人才表彰激勵等配套政策。這些問題，需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究反思，采取有力措施予以解決。
    x年全組織工作的總體思路是：深入貫徹各級組織部長會議和委十四屆十一次全委會議精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，推進(jìn)黨建制度改革，堅(jiān)持服務(wù)大局、聚焦主業(yè)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，抓好“。
    兩學(xué)一做。
    ”學(xué)習(xí)教育和蘇木鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，為全“十三五”開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。按照這一總體思路，今年要重點(diǎn)抓好七個方面工作。
    一、堅(jiān)持力度不減，全面推動落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。
    去年，按照自治區(qū)黨委和市委部署，我健全完善了“1+3”制度體系，實(shí)行一年來，起到了重要的推動作用，今年要進(jìn)一步抓好這項(xiàng)工作落實(shí)。一要重點(diǎn)推進(jìn)從嚴(yán)治黨“1+3”制度落實(shí)。蘇木鎮(zhèn)黨委、各部門黨組織，要按照“1+3”制度的總體要求，認(rèn)真研究制定x年黨建工作要點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，切實(shí)抓好全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作。x年是全市抓黨建“主體責(zé)任倒查年”，要實(shí)行落實(shí)主體責(zé)任“簽字背書”制度，強(qiáng)化監(jiān)督考核和追責(zé)問責(zé)，各地、各部門要認(rèn)真圍繞重點(diǎn)工作推進(jìn)及黨建述職評議考核中查擺出的問題，建立整改清單，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。進(jìn)一步完善“五個一”工作機(jī)制，形成經(jīng)常研究推動黨建工作的良好態(tài)勢。圍繞“十個全覆蓋”、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作，不斷深化五級示范抓引領(lǐng)，總結(jié)包聯(lián)引領(lǐng)工作經(jīng)驗(yàn)，制定深化示范引領(lǐng)年度安排，整合資源、上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)包聯(lián)引領(lǐng)工作實(shí)效。二要嚴(yán)格嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要著力推進(jìn)黨內(nèi)政治生活經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地組織好民主生活會、警示教育活動等黨內(nèi)政治生活。要及時總結(jié)固化群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，特別是要用好批評和自我批評的武器，建立經(jīng)常性的提醒和批評制度，推動全各領(lǐng)域、各層面基層黨組織形成嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。三要不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。要牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想，抓好教育實(shí)踐活動后續(xù)整改和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中明確的各項(xiàng)整改任務(wù)，特別是要抓好群眾身邊不正之風(fēng)的專項(xiàng)整治，防止“四風(fēng)”反彈。
    二、準(zhǔn)確把握要求，深入推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革。
    一要實(shí)行改革任務(wù)項(xiàng)目化管理。緊緊圍繞中央將要出臺和修訂的黨內(nèi)問責(zé)條例、黨務(wù)公開條例、防止干部“帶病提拔”意見、黨內(nèi)監(jiān)督條例等9項(xiàng)制度法規(guī)和自治區(qū)、市推進(jìn)的主干制度改革，及時有力地抓好制度配套和落實(shí)。制定《x年工作要點(diǎn)和改革任務(wù)分解方案》，把改革舉措及工作項(xiàng)目細(xì)化分解，明確牽頭單位、責(zé)任部門和完成時限，做到責(zé)任到人。二要堅(jiān)持做到“兩個緊盯”。緊盯全改革規(guī)劃，按照委《黨的建設(shè)制度改革(-20xx年)規(guī)劃綱要》《黨的建設(shè)制度改革推進(jìn)落實(shí)方案》既定的時間表和路線圖，推進(jìn)健全完善女少非干部培養(yǎng)選拔機(jī)制等21項(xiàng)制度改革，確保各項(xiàng)任務(wù)按時保質(zhì)完成;緊盯基層實(shí)際需求，自覺開展好深化社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域改革和“五下六到”干部駐村入戶網(wǎng)格化管理示范改革試點(diǎn)等“自選動作”，注重探索實(shí)踐、勇于開拓創(chuàng)新。三要完善改革工作“互動式”機(jī)制。按照市委關(guān)于“全面深化改革落實(shí)年”的安排部署，強(qiáng)化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保任務(wù)一抓到底，抓出成效。對已完成的試點(diǎn)工作，及時總結(jié)取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，認(rèn)真查找存在的問題和不足，以試點(diǎn)突破示范帶動各領(lǐng)域、各層面黨建制度改革。
    三、突出從嚴(yán)從實(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
    一要從嚴(yán)教育，努力提高干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。聚焦新常態(tài)下對干部能力素質(zhì)提出的新要求，積極開展精準(zhǔn)化教育培訓(xùn)。著力構(gòu)建以組織調(diào)訓(xùn)為主、干部選學(xué)、在線學(xué)習(xí)為輔的參訓(xùn)機(jī)制，以轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式為突破口，鞏固和創(chuàng)新“精品小班”辦學(xué)模式，提高培訓(xùn)效果。強(qiáng)化干部實(shí)踐體驗(yàn)和掛職鍛煉，分期分批選派青年優(yōu)秀干部深入基層一線掛職鍛煉，提升干部解決實(shí)際問題的能力。全面貫徹新修訂的《干部教育培訓(xùn)工作條例》，把干部參訓(xùn)情況與領(lǐng)導(dǎo)班子和個人年度考核進(jìn)行“雙掛鉤”，并與干部選任結(jié)合起來，在干部選拔任用過程中，將其近五年的參學(xué)參訓(xùn)情況作為對干部綜合評價(jià)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。二要從嚴(yán)選任，著力打造“兩能兩好”干部隊(duì)伍。按照《干部任用條例》中選拔任用“五個環(huán)節(jié)”的具體步驟，今年要建立完善干部選拔任用民主推薦、民主測評、輪崗交流、后備干部培育等機(jī)制，做嚴(yán)做實(shí)每個節(jié)點(diǎn)的工作，使干部選任工作更加嚴(yán)密規(guī)范。同時，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，積極暢通后備干部進(jìn)出渠道，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后續(xù)力量，著力打造一支“能擔(dān)當(dāng)、能創(chuàng)新，落實(shí)好、實(shí)績好”的干部隊(duì)伍。三要從嚴(yán)整治，認(rèn)真解決工作中存在的問題。著力抓好巡視反饋選人用人問題整改，自治區(qū)黨委第七巡視組針對選人用人工作向我反饋了4個方面的問題和意見，我們已及時研究制定了整改方案，明確了整改任務(wù)、時間表和責(zé)任人，下一步要狠抓整改，確保件件有著落、事事有回音。繼續(xù)深入推進(jìn)“三超兩亂”“檔案造假”等8個方面問題的專項(xiàng)整治，著重抓好超職數(shù)配備干部整改消化工作，力爭在9月底前完成全部整改消化任務(wù)的90%以上。結(jié)合貫徹中央推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定，認(rèn)真抓好自治區(qū)出臺的談話誡勉、離崗培訓(xùn)、組織調(diào)整三個《辦法》的執(zhí)行落實(shí)，推動干部能上能下真正落地見效。四要從嚴(yán)考核，著力完善考核評價(jià)制度體系。健全完善以破考核指標(biāo)的紛繁復(fù)雜為重點(diǎn)突出、破“一把尺子”量到底為差異化考核見高低、破體制內(nèi)考核為社會化評價(jià)，建立日?？己酥贫?、建立信息化讀卡系統(tǒng)、建立實(shí)績分析制度，考核結(jié)果與干部選任掛鉤、考核結(jié)果與干部培訓(xùn)掛鉤為主要內(nèi)容的“三破三立兩掛鉤”考核體系，減少易于摻水作假的軟指標(biāo)，強(qiáng)化有效管用的硬要求。
    四、堅(jiān)持謀遠(yuǎn)固本，持續(xù)抓好黨的基層組織建設(shè)。
    一要創(chuàng)新組織設(shè)置。農(nóng)村牧區(qū)，加大建立農(nóng)牧民合作社、農(nóng)牧業(yè)企業(yè)、農(nóng)牧業(yè)社會化服務(wù)組織黨組織的力度，積極推進(jìn)村企共建，每個蘇木鎮(zhèn)建立1-2個村企共建型黨組織。社區(qū)，大力推進(jìn)社區(qū)區(qū)域化黨建工作，有條件的社區(qū)都要建立聯(lián)合黨委，使聯(lián)合黨委組建率達(dá)到95%以上。國有企業(yè)，調(diào)整理順直國有企業(yè)黨建工作管理體系，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)黨組織全覆蓋。非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，推動規(guī)模以上非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)，通過成立“社會組織雙孵化基地”黨總支，孵化管理社會組織黨組織。制定出臺《非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織黨建經(jīng)費(fèi)保障辦法》，加大對非公黨建工作的資金支持力度。機(jī)關(guān)，繼續(xù)實(shí)施機(jī)關(guān)黨組織星級化管理，加強(qiáng)對基層黨組織分類指導(dǎo)，按照“一機(jī)關(guān)一品牌、一機(jī)關(guān)一特色”思路打造機(jī)關(guān)黨建特色品牌。園區(qū)，深入推行“3363”園企黨建模式，積極探索“黨群一體化”工作機(jī)制，建立完善園區(qū)、企業(yè)及駐地“三方互動”黨建工作模式，采取組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)抓等方式，提高駐園企業(yè)黨組織組建率和工作覆蓋面。二要創(chuàng)新工作機(jī)制。健全完善以一名縣處級領(lǐng)導(dǎo)、一個直部門、一個企業(yè)結(jié)對幫扶一個嘎查村的“3+1”基層黨組織互助共建機(jī)制，把各領(lǐng)域黨建有效鏈接起來，實(shí)現(xiàn)資源和效益的最大化。三要創(chuàng)新載體抓手。以“星級化管理、個性化創(chuàng)建、精細(xì)化服務(wù)”為載體，扎實(shí)開展以“十個全覆蓋好、脫貧攻堅(jiān)好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整好、集體經(jīng)濟(jì)好、鄉(xiāng)風(fēng)文明好，提升規(guī)范化建設(shè)水平、提升活動陣地利用率、提升群眾滿意度”為主要內(nèi)容的基層黨組織“五好三提升”創(chuàng)建活動，全面推進(jìn)8大類特色化農(nóng)村牧區(qū)黨組織和4種功能社區(qū)黨組織創(chuàng)建，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，打造一批農(nóng)村牧區(qū)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”示范村和“十個全覆蓋”工程典型村，用點(diǎn)上突破來輻射帶動全面。在城鎮(zhèn)社區(qū)全面開展“365”精細(xì)化服務(wù)和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，提升網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)水平。
    五、注重規(guī)范創(chuàng)新，全面發(fā)揮人才支撐服務(wù)作用。
    一要規(guī)范機(jī)制，抓實(shí)人才載體建設(shè)。全面落實(shí)《烏審x人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、成員單位工作職責(zé)、運(yùn)行規(guī)范》，認(rèn)真執(zhí)行人才領(lǐng)導(dǎo)小組議事、人才工作重大事項(xiàng)報(bào)告、人才工作督促檢查等制度，促進(jìn)人才工作規(guī)范化、制度化。充分發(fā)揮現(xiàn)有人才載體平臺和資源優(yōu)勢作用，建立一批本土民族特色“文化名人工作室、創(chuàng)作室”;圍繞細(xì)毛羊、生態(tài)養(yǎng)生農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)蒙醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，切實(shí)增強(qiáng)人才載體平臺引才育才能力。二要規(guī)范政策，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)人才鄂爾多斯戰(zhàn)略“1+8”政策體系升級精神，全面整合全“碎片化”人才政策。規(guī)范出臺“高層次人才引進(jìn)、外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)秀人才評選表彰”等一系列人才政策。開展“文化名家”“教育名師”“衛(wèi)生名醫(yī)”選拔活動，培育一批專業(yè)技術(shù)水平高、社會知名度高、行業(yè)公認(rèn)度高的優(yōu)秀人才。三要規(guī)范服務(wù)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。積極推進(jìn)人才服務(wù)發(fā)展，強(qiáng)化人才服務(wù)中心建設(shè)，細(xì)化引進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、戶籍遷移、住房醫(yī)療、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等服務(wù)項(xiàng)目和流程。探索設(shè)立“烏審x人才開發(fā)專項(xiàng)基金”，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)、社會加大對人才發(fā)展的投入，形成多元化的人才發(fā)展投入機(jī)制，為實(shí)施各類優(yōu)惠政策提供資金保障。
    六、精心組織實(shí)施，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
    中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。我們一定要增強(qiáng)責(zé)任意識，把學(xué)習(xí)教育作為重要的政治任務(wù)抓緊抓好、抓出實(shí)效。一要準(zhǔn)確把握總體工作要求。這次學(xué)習(xí)教育要堅(jiān)持思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)相結(jié)合，鍥而不舍、馳而不息全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題;著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴(yán)不實(shí)等問題;著力解決黨內(nèi)生活庸俗化隨意化平淡化等問題，促使全體黨員切實(shí)增強(qiáng)看齊意識，更加自覺尊崇黨章、履行黨員義務(wù)，更加愛黨憂黨興黨護(hù)黨，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的“四講四有”合格黨員。二要嚴(yán)格抓好關(guān)鍵步驟?！皟蓪W(xué)一做”，“學(xué)”是基礎(chǔ)、“做”是關(guān)鍵，必須堅(jiān)持學(xué)做互進(jìn)、知行合一。“學(xué)”就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，切實(shí)明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范。要教育引導(dǎo)廣大黨員尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)。就是要深入學(xué)習(xí)系列講話，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會蘊(yùn)含其中的豐富內(nèi)涵和核心要義，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。“做”就是要做合格黨員，要按照堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)檢視、依標(biāo)改進(jìn)、按標(biāo)提升，端正思想作風(fēng)、解決突出問題、切實(shí)提高推動發(fā)展的能力。三要切實(shí)抓好組織實(shí)施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員干部日常教育管理制度為基本依托，進(jìn)一步深化“四個一”學(xué)習(xí)機(jī)制，促進(jìn)黨員經(jīng)常性教育以制度的形式固化下來、堅(jiān)持下去。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭開展批評和自我批評、帶頭解決自身問題，以實(shí)際行動為廣大黨員作出示范，確保學(xué)習(xí)教育有序、有力、有效開展。
    七、立足配強(qiáng)班子，精心抓好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作。
    同志們，新常態(tài)對黨的建設(shè)和組織工作提出了新要求，我們要在委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，全面完成好組織工作各項(xiàng)任務(wù)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全“十三五”發(fā)展開好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證!
    謝謝大家!
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    領(lǐng)導(dǎo)在工會換屆會議結(jié)束的講話篇十七
    企業(yè)工會是工會組織的基礎(chǔ),也是工會各項(xiàng)具體實(shí)踐活動的直接組織者。下面是本站小編給大家整理的企業(yè)工會換屆領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
    各位代表,下午好!
    我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對三環(huán)樂喜公司第三屆工會代表大會的召開及新當(dāng)選的工會領(lǐng)導(dǎo)成員們表示熱烈的祝賀!
    工會是代表一個有共同利益的群體,目的是維護(hù)本群體的共同利益和群體內(nèi)各成員的具體利益,實(shí)際上就是為廣大員工服務(wù)的一個組織。工會在員工工作、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用。天津市《企業(yè)工會工作條例》中明確指出:工會應(yīng)當(dāng)聽取和反映職工的意見和要求,關(guān)心職工生活,幫助職工解決困難;工會動員和組織職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè),充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù);組織職工開展合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)協(xié)作活動;教育職工提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì),遵紀(jì)守法,遵守本單位依法制定的。
    規(guī)章制度。
    長期以來,三環(huán)樂喜公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)注和支持工會工作的開展。我們公司早在發(fā)展初期就成立了工會組織,組織了聯(lián)歡會、游藝比賽、體育比賽、知識競賽等豐富多彩的員工活動,豐富了員工的業(yè)余生活,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感,調(diào)動和發(fā)揮了員工的積極性,有力促進(jìn)了公司的和諧、健康發(fā)展。
    今后一段時間是我公司發(fā)展的重要時期,我們要以優(yōu)異的成績迎接公司二十周年的到來,這也是工會工作大有作為的時期,希望新當(dāng)選的工會委員會、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會、女工委員會的委員們牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求,在上級工會和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司中心工作,從工會工作的性質(zhì)、特點(diǎn)出發(fā),結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際,全面履行工會的各項(xiàng)職能,突出工會聯(lián)系廣泛的特點(diǎn),切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權(quán)益,調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性,團(tuán)結(jié)和動員全體會員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責(zé)任感,發(fā)揮主力軍的作用,切實(shí)把工會的工作做好,不辜負(fù)全體工會成員對我們的信任和期望。
    各位代表、同志們：
    今天，我們隆重召開集團(tuán)工會第二屆換屆選舉大會。這是廣大職工政治生活中的一件大事，也是集團(tuán)發(fā)展史上的一件大事。在各位委員和全體與會同志的共同努力下，已經(jīng)圓滿完成了主要議程，即將閉幕。在此，我代表公司常務(wù)理事會、理事會，向公司工會新當(dāng)選的工會委員會、勞動爭議委員會、勞動保護(hù)監(jiān)督委員會、女職工委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會的主席、主任、委員表示熱烈的祝賀!向蒞臨會議的鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向出席大會的全體委員、各位代表和同志們，并通過你們向公司系統(tǒng)廣大職工和工會干部致以誠摯的問候!
    這次會議是在公司上下統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，深入推進(jìn)公司第二個五年計(jì)劃、實(shí)施公司第三次創(chuàng)業(yè)的新形勢下召開的一次重要會議。會議期間，各位代表努力工作，充分代表基層工會組織和廣大職工，行使民主權(quán)利，保證了大會順利進(jìn)行。這次會議時間雖短，但內(nèi)容豐富，意義重大，必將以豐碩的成果載入公司工會發(fā)展史冊，必將對公司改革發(fā)展和穩(wěn)定及工會工作產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。主題鮮明，內(nèi)容豐富，氣氛熱烈，是一次求真務(wù)實(shí)的大會，是一次團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會。
    公司新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子的成立，標(biāo)志著集團(tuán)工會工作從此又翻開了嶄新的歷史篇章。剛才新當(dāng)選的第二屆工會主席作了重要講話，各代表要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)。下面我代表集團(tuán)公司常務(wù)理事會、理事會向工會提幾點(diǎn)建議，以共勉。
    一、應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識新形勢下做好工會工作的重要意義。
    我們黨從全面建設(shè)小康社會、開創(chuàng)社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)，提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務(wù)。對我們工會組織來說，推動社會主義和諧社會建設(shè)，就是要以建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系為著力點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的切身利益，努力保持工人階級隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，加大協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的力度，構(gòu)建公司穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境，保持社會的穩(wěn)定和諧。
    二、應(yīng)當(dāng)圍繞企業(yè)中心工作，實(shí)現(xiàn)公司工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
    (一)要把建功立業(yè)這一主題貫穿工會工作的始終?！皠?chuàng)造一流工作業(yè)績，建設(shè)一流企業(yè)工會”，是本次會議、本屆工會領(lǐng)導(dǎo)提出的工作目標(biāo)。還有一個星期的時間，就是集團(tuán)公司充滿更多挑戰(zhàn)與更大機(jī)遇的xx年，我們將圍繞“做精質(zhì)量，做強(qiáng)總量，實(shí)現(xiàn)利潤最優(yōu)化”的年度工作主題，作一系列重大部署，希望能得到公司上下，特別是工會會員的一致認(rèn)同和積極響應(yīng)。圍繞企業(yè)的中心工作，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢，適應(yīng)公司發(fā)展的要求，自覺地把工會工作納入公司的大局。希望工會組織能大力宣傳公司發(fā)展的重要意義，增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任感和使命感，組織和引導(dǎo)職工積極開展群眾性的生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新活動，開展技術(shù)革新、崗位練兵和勞動競賽活動。要用現(xiàn)代科學(xué)文化知識武裝職工，積極開展群眾性的技術(shù)技能學(xué)習(xí)實(shí)踐，使廣大職工成為適應(yīng)公司發(fā)展要求的高素質(zhì)勞動者。要善于從生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立具有時代精神的先進(jìn)典型，用先進(jìn)事跡教育和激勵職工。充分發(fā)揮勞模的示范帶頭作用，全面興起學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的新高潮，把廣大職工的力量和智慧凝聚起來，助推公司又好又快的發(fā)展。
    (二)要努力提高企業(yè)民主管理水平，積極營造企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。工會組織要探索和實(shí)踐新形勢下加強(qiáng)企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的有效形式。各級領(lǐng)導(dǎo)要百倍呵護(hù)職工的民主意識，鼓勵職工通過工會組織途徑，對各單位存在的歪風(fēng)陋習(xí)、散、漫、漂等丑陋行徑的揭發(fā);鼓勵職工通過工會組織途徑，尋求對生產(chǎn)中的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的支持，鼓勵職工通過工會組織途徑，對改善生活條件、改善工作環(huán)境的愿望實(shí)現(xiàn)。工會組織更要積極教育和引導(dǎo)廣大職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系，理解、支持和參與企業(yè)改革，正確對待改革過程中的利益調(diào)整。要協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，全心全意為職工謀利益、辦實(shí)事，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。積極開展送溫暖活動，努力幫助職工解決實(shí)際困難。及時了解和掌握職工的呼聲和愿望，加強(qiáng)引導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
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    領(lǐng)導(dǎo)在工會換屆會議結(jié)束的講話篇十八
    各位工會會員：
    上午好！
    今天按時按程序完成了工會主席、副主席及委員換屆選舉工作。首先對本次選舉工作的順利進(jìn)行表示熱烈祝賀！其次向全體工會會員表示衷心的感謝！同時，也向今天當(dāng)選的新一屆工會主席、副主席及各位委員同志表示熱烈祝賀！
    近幾年來，我鄉(xiāng)中心學(xué)校在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和支持下，團(tuán)結(jié)全體教職員工，強(qiáng)化常規(guī)管理，改善各校辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境，使各校的教育質(zhì)量、辦學(xué)聲譽(yù)不斷提高。學(xué)校工作方方面面所取得的成績，應(yīng)該說與基層工會的努力工作是分不開的。下面，針對工會工作簡要總結(jié)幾點(diǎn)。
    一、努力加強(qiáng)自身組織建設(shè)。
    多年來，我鄉(xiāng)中心學(xué)?？偣芨鶕?jù)形勢需要和上級要求，采取有效措施，大力加強(qiáng)工會自身改革與建設(shè)，每項(xiàng)工作都超前研究，精心設(shè)計(jì)，逐步把工會工作從過去的福利娛樂型向多功能型轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了工會組織的吸引力和凝聚力。及時傳達(dá)上級工會有關(guān)會議和文件精神，研究部署工作，對工會干部不斷提出新要求。重視“教工之家”建設(shè)，加強(qiáng)活動陣地的硬件和軟件建設(shè)，努力提高工會宣傳娛樂等活動陣地的整體服務(wù)功能。注意加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持民主理財(cái)，做到經(jīng)費(fèi)支出合理，批核手續(xù)齊全，認(rèn)真收好、管好、用好工會有限的費(fèi)用。
    二、充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
    我鄉(xiāng)中心學(xué)?？偣趯W(xué)校的發(fā)展與建設(shè)中發(fā)揮著特殊而重要的作用。一直以來，工會積極配合中心學(xué)校發(fā)展的需要，加強(qiáng)教職員工思想建設(shè)，團(tuán)結(jié)全體教職員工，激發(fā)教職員工的主人翁精神，發(fā)揮教職員工的積極性和創(chuàng)造性，為學(xué)校的整體發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，推動學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。
    三、牢記宗旨。
    我鄉(xiāng)中心學(xué)?？偣斡浫娜鉃槿嗣穹?wù)的宗旨，牢記組織的重托和自己肩負(fù)的責(zé)任，時刻把廣大教師的冷暖安危掛在心上，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，帶著深厚的感情，盡職盡責(zé)地做好工作，切實(shí)當(dāng)好黨的路線方針政策的忠實(shí)執(zhí)行者，當(dāng)好教師合法權(quán)益的積極維護(hù)者。
    四、積極維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事、辦好事。
    在涉及到職工利益的重大決策時，工會始終站在群眾合法利益角度，監(jiān)督重要事件的決策、實(shí)施。同時也使全校職工能夠及時準(zhǔn)確地理解中心學(xué)校的重要決策，從而心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力地做好各項(xiàng)工作。
    總之，在過去的幾年里，我鄉(xiāng)中心學(xué)?？偣軌蚯袑?shí)圍繞學(xué)校的中心工作，以服務(wù)學(xué)校、服務(wù)職工為重點(diǎn)，帶領(lǐng)和教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)，動員和組織全體教職員工投身學(xué)校建設(shè)，為學(xué)校發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。在工會的作用下，學(xué)校職工隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)有效，基層組織建設(shè)日趨完善，教職工文體活動適時開展。我深信，我鄉(xiāng)工會工作在上級工會的正確的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，在新一屆的工會領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，一定能夠團(tuán)結(jié)全體教職員工，弘揚(yáng)工人階級的偉大精神，為我鄉(xiāng)教育改革發(fā)展和穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    謝謝大家！