2023年工作就是責(zé)任書(3篇)

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    工作就是責(zé)任書篇一
    一、責(zé)任對(duì)象
    村委會(huì)主任為轄區(qū)食品藥品安全工作第一責(zé)任人,對(duì)轄區(qū)食品藥品安全工作負(fù)全面責(zé)任。
    二、責(zé)任內(nèi)容
    (一)貫徹執(zhí)行食品藥品安全相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策以及縣委、縣人民政府的決策部署。
    (二)建立健全村級(jí)食品藥品安全組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。
    (三)及時(shí)報(bào)告轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的食品藥品安全事件,配合食品藥品監(jiān)管部門對(duì)食品安全事件開展調(diào)查處理和應(yīng)急救援工作。
    (四)協(xié)助縣、鄉(xiāng)開展食品藥品安全專項(xiàng)整治工作,配合查處轄區(qū)內(nèi)食品藥品違法行為,有效打擊食品藥品違法犯罪活動(dòng)。
    (五)全面推行農(nóng)村群體性聚餐登記報(bào)告工作。充分發(fā)揮村級(jí)食品藥品安全組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和食品藥品安全信息員及農(nóng)村廚師的作用,減少和預(yù)防農(nóng)村群體性食物中毒事件的發(fā)生。__年的目標(biāo)是:每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)80%的行政村開展50人以上群體性聚餐報(bào)告登記工作,開展報(bào)告登記的行政村年內(nèi)完成5例以上報(bào)告登記。
    (六)做好食品安全信息的報(bào)送和傳遞,及時(shí)反映人民群眾對(duì)食品藥品安全的投訴舉報(bào)情況并協(xié)助處理。
    (七)配合開展食品藥品安全宣傳教育活動(dòng),每個(gè)行政村有一塊食品藥品安全知識(shí)宣傳牌,藥品安全知識(shí)進(jìn)校園、進(jìn)村屯普及率達(dá)100%。
    三、考核與獎(jiǎng)懲
    (一)年終鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織對(duì)村委會(huì)落實(shí)食品藥品安全監(jiān)管責(zé)任制情況進(jìn)行督查和考核。
    (二)履職到位成效顯著的,由鄉(xiāng)政府給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);工作措施不力,影響整體工作開展的,予以通報(bào)批評(píng)。
    本責(zé)任書一式兩份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、村委員會(huì)各執(zhí)一份,若有人事變動(dòng),接任人為自然責(zé)任人。
    本責(zé)任書所指食品為餐飲服務(wù)業(yè)食品。
    鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府 簽字人:
    村委會(huì) 簽字人:
    年 月 日
    工作就是責(zé)任書篇二
    甲方:
    乙方:
    為充分調(diào)動(dòng)公司職能部門的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,更好服務(wù)于公司的品牌建設(shè)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收管理工作,確保公司年度目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責(zé)任書。
    一、考核期限:至止
    二、乙方責(zé)任人: ,全權(quán)負(fù)責(zé)完成本責(zé)任書的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
    三、考核指標(biāo)
    (一)管理目標(biāo)(50分)
    負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展工作;負(fù)責(zé)政府部門的聯(lián)絡(luò)工作;
    負(fù)責(zé)物業(yè)管理招投標(biāo)信息的收集、跟蹤與相關(guān)材料的整理工作;
    負(fù)責(zé)對(duì)接管項(xiàng)目在承接過(guò)程中的審核及可行性分析;
    負(fù)責(zé)公司參與的招投標(biāo)項(xiàng)目的前期洽談、資料收集;
    負(fù)責(zé)投標(biāo)書的編制、評(píng)審、投送;現(xiàn)場(chǎng)答辯會(huì)的組織與準(zhǔn)備工作;
    負(fù)責(zé)公司接管項(xiàng)目前期物業(yè)管理方案的制作;
    根據(jù)國(guó)家和政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)公司有關(guān)物業(yè)管理文案的范本進(jìn)行修訂(如業(yè)主臨時(shí)規(guī)約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、前期物業(yè)服務(wù)合同、顧問(wèn)咨詢服務(wù)合同等);
    根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)對(duì)公司擬開拓項(xiàng)目地區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并提供相關(guān)分析報(bào)告;
    負(fù)責(zé)組織員工開展房地產(chǎn)市場(chǎng)和物業(yè)管理市場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)研工作,定期向公司提交相關(guān)調(diào)查報(bào)告。
    協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項(xiàng)目入駐。
    完成現(xiàn)有項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)合同的續(xù)簽工作,確保項(xiàng)目的延續(xù)性。
    (二)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
    市場(chǎng)開拓部年的任務(wù)指標(biāo)為萬(wàn)人民幣,包含所有新接項(xiàng)目、以往項(xiàng)目的費(fèi)用增加金額以及三產(chǎn)收入。(50分)
    四、考核實(shí)施細(xì)則
    詳見附件。
    五、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。
    甲方(蓋章):乙方(蓋章):
    總經(jīng)理:責(zé)任人:
    年月日日期:年月日
    工作就是責(zé)任書篇三
    一、目標(biāo)責(zé)任
    1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,完善學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度,切實(shí)做好學(xué)?;窘ㄔO(shè)和校產(chǎn)的登記、添置和維修。(10分)
    2.加強(qiáng)對(duì)食堂、伙房的管理,規(guī)范操作流程,講究衛(wèi)生食品安全,服務(wù)優(yōu)良,師生文明就餐。(10分)
    3.協(xié)同少先隊(duì),抓好校園文化建設(shè),注重環(huán)境育人,精心營(yíng)造本校特色的校園文化氛圍。校園環(huán)境凈化、綠化、美化。無(wú)紙屑,無(wú)痰跡,無(wú)亂寫亂畫,無(wú)衛(wèi)生死角。辦公室、教室、各功能室美觀、整潔;廁所經(jīng)常打掃,無(wú)臭味,無(wú)污垢。(25分)
    4.強(qiáng)化后勤管理,小型物品采購(gòu)實(shí)行三人同購(gòu)制,大型(宗)物品實(shí)行招投標(biāo)制。勤儉節(jié)約,規(guī)范用車及必要的招待,切實(shí)為師生服務(wù),在市局財(cái)務(wù)考核工作中爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀獎(jiǎng)。(20分)
    5.保證學(xué)校安全零事故,無(wú)信訪、群眾上訪,爭(zhēng)創(chuàng)泰州市“平安校園”。(20分)
    6.期中、期末各開展一次全面總結(jié),期初工作計(jì)劃得到有效落實(shí),目標(biāo)達(dá)成度高,各類檔案資料健全。(10分)
    7.按時(shí)高質(zhì)量的完成校長(zhǎng)室布置的各項(xiàng)工作。(5分)
    二、獎(jiǎng)勵(lì)措施
    1.按目標(biāo)責(zé)任權(quán)重打分,作為職務(wù)補(bǔ)助考核依據(jù)(如:得80分,則在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核時(shí)職務(wù)補(bǔ)助得80%),若得100分,則在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核時(shí)職務(wù)補(bǔ)助得120%。
    2.若在教育局中心工作中獲得充分肯定,則加10分納入考核。
    3.分管校長(zhǎng)的績(jī)效考核依據(jù)所分管工作的質(zhì)量等級(jí)綜合量化確定。
    學(xué)校(蓋章) 分管校長(zhǎng)(簽字):
    校長(zhǎng)(簽字): 科室負(fù)責(zé)人(簽字):
    年 月 日