在寫心得體會時，可以嘗試從不同角度和層面來分析問題，思考如何去解決和優(yōu)化。如何寫一篇較為完美的心得體會是一個需要思考和探索的問題。以下是一些關于心得體會的實用范例，希望能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶐椭?BR> 經(jīng)濟培訓班心得體會篇一
為期四天的學生干部培訓就這樣落下帷幕，因為上黨課的緣故，導致我沒能聽到張德宜副校長給我們講述的《管理從心開始》和孔練光處長講述的《學生干部在危機事件中改如何發(fā)揮作用》，在聽同學們講述這兩堂課時，他們的吐談讓我深深的感覺到他們在這兩堂課的學習中對自我管理能力提升了不少，同時也懂得學生干部在遇到危機事件中應該怎么去發(fā)揮自身的職責。
可是我還是幸運的，因為可以參加到本次培訓的最后一堂課，并且在這一堂課里我獲益不少。在聽鄭景文書記講述《如何打造卓越的團隊》時，我知道了團隊的定義就是一群互助互利，團結(jié)一致為同一目標的群體。那為什么要有共同的目標呢？這是因為如果一個團隊沒有共同的目標就沒有存在的價值，沒有目標的同時也會導致一個群體沒有明確的前進的方向。所以共同目標就相當于是一個團體的靈魂，而這個靈魂就相當于是我們每個人都需要有靈魂，沒有靈魂就是行尸走肉，可以宣布死亡了。在團體里還要找好定義，團體的定義和自身的定義。例如我們社團聯(lián)合會的定義是為各個社團服務，離開了這個定義我們所做的一切都是空談。因為定義就是這個組織的存在意義，沒有按照定義出牌就相當于做了不屬于這個團體的事，那就是白做功夫！還有我們要懂的自己在這個團體中的定義是什么，就像《西游記》里面的人一樣，明白自己應該表演的角色。唐僧，他沒有超強的法力，但他有其他人都沒有的毅力，并且在取經(jīng)的路上一直用他那過人的毅力感染整個團隊的人，使得這個隊伍在歷經(jīng)七七四十九難后，還能堅持走到西天取回真經(jīng)。孫悟空，他沒有唐僧那堅持不懈的定力，但是他有過人的能力和責任心，在每一次遇到困難的時候，他都是扮演盡心盡力的救世主的角色，也正是因為他有這種大無畏的精神，才能在將取經(jīng)這個團隊從一個個的困難中走出來。所以我們每個人在每一個團隊都要找準自己的角色定義，這樣才可以為團隊增光添色！
在聽劉杰副書記講述《做時代的強者——與同學們暢談城建青年時代精神》時，他在講述我們城建的四大精神——民主、公正、包容、創(chuàng)新的同時他還講了一句讓所有人陷入深思的話：“用人所長，必容人所短?！边@句話我覺得應該成為我們學生干部的座右銘，因為在我們當學生干部的這一年里我們會慢慢的了解到某些干事的長處或者短處，但是我們不能因為一個人有短處所以就放棄對他的培養(yǎng)，而是要在他自身中在發(fā)現(xiàn)可培養(yǎng)的方面，讓他一步步變的更加優(yōu)秀！還有我們要將城建的四大精神貫徹到我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ髦?，慢慢的演變成祖國需要的四有人才?BR> 最后我用社團聯(lián)合會的口號最為本次培訓會總結(jié)的結(jié)束語：請相信，我們一直在努力！
經(jīng)濟培訓班心得體會篇二
近一個時期以來，xx縣秉持“打造一流營商環(huán)境激發(fā)動力活力”的理念，堅持把服務企業(yè)作為政治任務，第一時間深入研究、認真落實中央、省市關于促進民營經(jīng)濟發(fā)展的方針政策，定期專題研究民營經(jīng)濟發(fā)展。在全省動員會后，我們以民營經(jīng)濟“兩個健康”為主線，在“一聯(lián)三幫”上下功夫，當好企業(yè)的“自己人”。
一是真心“聯(lián)”，做到“無縫對接”。在全市率先制定《縣委縣政府領導聯(lián)系非公有制企業(yè)和商會制度》，xx名縣級干部聯(lián)系xx家企業(yè)和x家商會，對規(guī)模以上企業(yè)實行“領導干部+工作專班”幫服責任制，時刻關注企業(yè)需求，隨時解決企業(yè)難題，甘當企業(yè)的“店小二”。建立首席服務員制度，共選派xxx人聯(lián)系服務企業(yè)（項目）xxx個，解決落實問題建議xxx項。創(chuàng)新實行鏈長制，圍繞重點產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)升級為目標，以補鏈、延鏈、強鏈為任務，實行產(chǎn)業(yè)鏈鏈長負責制，由縣委、縣政府主要領導擔任鏈長，跟蹤產(chǎn)業(yè)最新發(fā)展動向。堅持每月召開營商環(huán)境委員會會議，復雜問題直接到企業(yè)現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)解決民營經(jīng)濟發(fā)展中的重大問題，始終做到服務“無處不在”，實現(xiàn)“無縫對接”。
二是真誠“幫”，做到優(yōu)化環(huán)境。做好“五個環(huán)境”，打造一流營商環(huán)境激發(fā)動力活力。一是做好“法治環(huán)境”，助力惠企政策落實。堅持公平公正，保護企業(yè)家合法權(quán)益。在不折不扣落實中央、省市一系列惠企政策基礎上，以優(yōu)于國家和省、市的扶持政策制造就業(yè)創(chuàng)業(yè)“虹吸效應”。全面落實疫情期間減稅降費政策，為減輕企業(yè)負擔，萬元。二是做好“金融環(huán)境”，助力企業(yè)紓困解難。采取建立產(chǎn)業(yè)基金、提供風險補償、擔保獎勵等一系列機制辦法措施，破解企業(yè)資金短缺、亟須輸血的難題。積極推動金融機構(gòu)創(chuàng)新開展貸款業(yè)務，在全市率先開展“訂單貸”業(yè)務，企業(yè)憑訂單貸款最高可貸xxx萬元。三是做好“政務環(huán)境”，助力產(chǎn)業(yè)項目建設。針對企業(yè)手續(xù)辦理難題，在全省率先成立行政審批服務局，實現(xiàn)了“一枚印章管審批”；實施重大項目施工許可“綠色通道”，對符合法定辦理條件的重大項目，實行“告知承諾+容缺辦理”，審批時限壓縮xx%，審批材料精簡xx%。開展“優(yōu)化營商環(huán)境‘一把手’公開承諾活動”，開展破壞營商環(huán)境專項整治，紀檢監(jiān)察干部駐點聯(lián)系民營企業(yè)，為項目建設和企業(yè)發(fā)展保駕護航。四是做好“市場環(huán)境”，助力企業(yè)做大做強。進一步規(guī)范市場秩序，促進各類企業(yè)各展其長、共同發(fā)展。幫助木倫河冷飲食品等x家企業(yè)打通供應鏈，精準助力企業(yè)穩(wěn)市場、拓銷路。成功舉辦全國生物基材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會，簽約____等x個項目，總投資xx多億元。五是做好“誠信環(huán)境”，助力企業(yè)安心發(fā)展。對有突出貢獻的xx家民營企業(yè)給予xxx萬元、xx萬元等不同獎勵；授予有突出貢獻的xx名外地民營企業(yè)家首屆“xx縣榮譽市民”稱號；在全市率先建設“專家公寓”，切實做到企業(yè)有所呼縣委有所應。
三是真情“育”，做到“清”上加“親”。以黨建引領為重點，把黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，成立非公經(jīng)濟黨支部xx個，選派黨建指導員xxx人，點燃非公企業(yè)黨建“紅色引擎”。以對標提升為牽引，圍繞生物基材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織xx開展幫聯(lián)活動。安排縣委副書記組織帶隊到長葛對標學習，到xx集團學習非公黨建，并建立友好商會。以提升素質(zhì)為目標，在全市率先成立格局xx智慧講堂，開辦xx縣民營企業(yè)家學院，先后就涉企法律、稅務、金融知識等內(nèi)容進行專題培訓，培訓企業(yè)負責人xxxx余人次。組織民營經(jīng)濟聯(lián)席會議部分成員單位、首席服務員和優(yōu)秀企業(yè)家代表xx余人赴xx大學參加縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展專題培訓班。以智慧平臺為依托，建立全市首個民營企業(yè)“云平臺”，全面掌握企業(yè)基本情況、主要指標、技術創(chuàng)新等資料，實現(xiàn)動態(tài)服務、在線服務、精準服務。
下一步，xx縣將扎實開展民營經(jīng)濟“兩個行動”，著眼“兩個健康”，強化“一聯(lián)三幫”，爭創(chuàng)全省“兩個健康”百縣提升示范縣，為民營經(jīng)濟發(fā)展提供更優(yōu)環(huán)境，重點在落實“五個一”上下功夫。一是落實好《縣委政府領導聯(lián)系民營企業(yè)和商會制度》，幫助企業(yè)落實政策、排憂解難；二是發(fā)揮好訴求響應平臺作用，建立投訴受理、處理機制，對不作為、亂作為行為有求必應、有訴必復；三是抓好企業(yè)家素質(zhì)提升培訓，發(fā)揮好民營企業(yè)家學院和格局屏天下·xx智慧講堂的作用，對xx縣黨員領導干部和有培訓意愿、有創(chuàng)業(yè)熱情、有實際需求的民營企業(yè)應訓盡訓；四是抓好xx家企業(yè)對標提升工作，打造企業(yè)標桿；五是開展好“爭當優(yōu)秀建設者、爭做出彩xx人”活動，在全縣樹立尊重企業(yè)家、愛護企業(yè)家的鮮明導向，讓民營企業(yè)家政治上有地位上，社會上受尊敬。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇三
每個人的生活都在不停地發(fā)生變化，其中很重要的一個變化便是職業(yè)的選擇。隨著時代的發(fā)展，林下經(jīng)濟作為一種新型經(jīng)濟模式，吸引了越來越多的人選擇加入。我也是其中之一，為了更好地了解林下經(jīng)濟，我參加了最近一期的林下經(jīng)濟培訓班。在這個培訓班中，我得到了很多寶貴的體驗和收獲，現(xiàn)在就我將這些分享給大家。
第二段：林下經(jīng)濟的簡介
林下經(jīng)濟，是一種植物和動物交錯種植、使用大量天然物質(zhì)的經(jīng)濟活動模式，產(chǎn)品涉及范圍非常廣泛。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)主要以單一作物種植為主，勞務成本高，對環(huán)境造成的破壞性也很大。與其相比，林下經(jīng)濟的發(fā)展不光可以減少勞動成本，更可以提高生產(chǎn)效率，同時也有利于環(huán)境的保護和保持生態(tài)平衡，因此在未來的發(fā)展中，林下經(jīng)濟將變得愈來愈重要。
第三段：林下經(jīng)濟培訓班的收獲
在參加本次林下經(jīng)濟培訓班中，我最大的收獲便是對于林下經(jīng)濟模式的認識更為深入。我最開始只是對林下經(jīng)濟的表面性了解，但是在這個課程中，我了解到許多相關的知識，包括如何在林下經(jīng)濟中選擇經(jīng)營物種以及如何用科技的手段協(xié)助生態(tài)平衡的保持。另外，我也學會了如何在林下經(jīng)濟中建立起合適的管理體系。這些收獲對于將來我自己發(fā)展林下經(jīng)濟的時候，會大有幫助。
第四段：林下經(jīng)濟的挑戰(zhàn)
雖然林下經(jīng)濟的模式有很多的好處，但是在發(fā)展過程中仍然面臨著很多的挑戰(zhàn)。首先，林下經(jīng)濟需要有一定的技術支持和管理能力，而對于非專業(yè)人來說，這可能會比較困難，因此加強培訓和支持是必要的。其次，林下經(jīng)濟需要耐心和精力，并對環(huán)境變化有較強的應變能力。最后，林下經(jīng)濟涉及到多個領域的利益關系，需加強溝通和協(xié)作。
第五段：對林下經(jīng)濟與未來發(fā)展的展望
林下經(jīng)濟一直以來都在不斷的發(fā)展之中。隨著社會的變化，它也將適時地做出相應的調(diào)整和變化。未來，林下經(jīng)濟將更加重視人與自然環(huán)境的和諧，以及利益的協(xié)調(diào)。在這個過程中，我們可以通過加強相關的培訓和技術支持，將林下經(jīng)濟推向更廣泛的貢獻領域，更好地為人們的生產(chǎn)生活服務。
結(jié)語：
總的來說，林下經(jīng)濟培訓班是一個非常有收獲的活動。在這個過程中，我對于林下經(jīng)濟的模式和運作有了更深刻的認識，并意識到了其在環(huán)保、生產(chǎn)效率和生態(tài)平衡上所具有的優(yōu)勢。雖然在發(fā)展過程中依然會面臨很多的挑戰(zhàn)，但相信有了更廣泛的支持，林下經(jīng)濟會為我們的未來帶來更多的機會和利益。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇四
林下經(jīng)濟是指在森林草原地區(qū)，通過科學開發(fā)林下資源，實現(xiàn)農(nóng)林生態(tài)相互融合的一種經(jīng)濟活動。林下經(jīng)濟培訓班則是為了讓更多的人了解和掌握林下經(jīng)濟的技術和知識而設立的。我最近參加了一次林下經(jīng)濟培訓班，深受啟發(fā)和感染，下面我將分享我的培訓心得和體會。
第二段：收獲
在這次培訓班里，我學到了林下經(jīng)濟的種種技術，如種植、養(yǎng)殖、挖掘和加工等方面的知識。我了解到，林下經(jīng)濟并不是簡單地在森林里放養(yǎng)某種動物或種植某種植物，而是要根據(jù)當?shù)赝寥?、氣候、生物和人口情況，進行科學規(guī)劃和布局。只有通過合理、科學的規(guī)劃，才能實現(xiàn)農(nóng)林共生和永續(xù)發(fā)展的目標。
第三段：啟發(fā)
這次培訓班不僅幫助了我了解林下經(jīng)濟的技術知識，更重要的是激發(fā)了我對創(chuàng)業(yè)的熱情。我們聽取了許多有經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者的講解，他們分享了自己的經(jīng)驗和教訓。其中一個創(chuàng)業(yè)者講到他最初創(chuàng)業(yè)時遭遇的種種困難和挫折，但他始終堅持不懈，最終取得了成功。這些創(chuàng)業(yè)者的故事啟發(fā)了我，激發(fā)了我的信心和勇氣，讓我愿意去冒險、去嘗試。
第四段：反思
然而，我也意識到了創(chuàng)業(yè)的風險和挑戰(zhàn)。在普及林下經(jīng)濟的過程中，仍然存在很多地區(qū)缺少有效的支持和政策保障。而創(chuàng)業(yè)者們也需要具備一定的資金、技術和市場運作方面的經(jīng)驗。因此，我們需要在政策、資金、技術和市場方面提供更為全面和可靠的支持，幫助更多人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和自我提升。
第五段：總結(jié)
總體而言，這次林下經(jīng)濟培訓班讓我受益匪淺。我深入了解了林下經(jīng)濟的本質(zhì)和技術細節(jié)，也受到了很多創(chuàng)業(yè)者的啟發(fā)。我相信，在政府、企業(yè)和民間各方的共同努力下，林下經(jīng)濟的實施將更加順利和成功，為人們的生活和社會的發(fā)展帶來更加顯著和長遠的效益。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇五
隨著市場競爭日益加劇，人們對職業(yè)素質(zhì)的要求越來越高，對知識和技能的需求也在不斷地提升。作為職場新人，我深知只有不斷地提升自己的專業(yè)能力才能更好地適應市場的變化和工作的挑戰(zhàn)。近期參加的一系列經(jīng)濟培訓班，讓我感受到了不同尋常的收獲與感悟。
第二段：了解經(jīng)濟背景概念。
在經(jīng)濟班上，我們學習了關于宏觀經(jīng)濟、微觀經(jīng)濟、金融市場和公司管理等內(nèi)容。通過深入了解和研究這些經(jīng)濟背景概念，我對經(jīng)濟的整體運行機理有了更深刻的認識，并且逐漸意識到了企業(yè)經(jīng)營存在的局限和其他的難點。這對我今后開展工作、面對問題和做出決策都具有重要意義。
第三段：學習案例分析方法。
在培訓過程中，我們開展了各種案例研究活動，并通過角色扮演等活動培養(yǎng)了較強的實踐分析能力。通過分析各種經(jīng)濟事件和公司的經(jīng)營問題，我不僅了解了一些國內(nèi)外知名公司的競爭策略、財務分析、產(chǎn)品創(chuàng)新等，更形成了自己的判斷和決策能力，這種能力在實習和將來的職業(yè)生涯中會對我產(chǎn)生長久積極的影響。
第四段：收獲領導力培養(yǎng)。
在培訓班上，我們不僅學習專業(yè)知識，還有很多關于領導力培養(yǎng)的教育和訓練。在其中一項任務中，我們要求以團隊為單位完成一項任務，并在限定時間內(nèi)給出一份分析報告，這要求我們不僅要充分協(xié)作，還要保持積極領導，推動各項任務的完成，最終提高了團隊的合作效率。這些訓練培養(yǎng)了我們的領導潛能和團隊合作能力，這些能力不僅能幫助我們更好地監(jiān)督和管理自己，更能推動我們?yōu)楣緞?chuàng)造更多價值。
第五段：總結(jié)。
通過參加這一系列的經(jīng)濟培訓班，我不僅收獲了知識和技能，還鍛煉了領導和團隊合作的能力。在未來的職業(yè)生涯道路上，我會將學到的技能和知識運用到實踐中，為公司發(fā)展和顧客創(chuàng)造更多價值而不斷努力。同時，在未來的發(fā)展中，我還會繼續(xù)參加更多的培訓班，不斷學習和發(fā)現(xiàn)，不斷提升自己的競爭力，勇攀職場高峰。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇六
2020年注定是極不平凡的一年。面對席卷全球的新冠肺炎疫情和嚴重經(jīng)濟下行壓力，濮陽縣委、縣政府堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿眨谝咔榉揽爻B(tài)化工作下，實現(xiàn)了全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
一、全縣民營經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀。一是民營經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁。截至2020年9月底，全縣民營經(jīng)濟完成增加值161.96億元，同比增長1.5%。二是民營經(jīng)濟結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。2020年1~9月份，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成增加值12.7億元，同比增長5.4%。三是工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)止跌回升的態(tài)勢。受疫情影響，全縣工業(yè)企業(yè)第一季度各項指標降幅較大，隨著一系列“六穩(wěn)”“六?！贝胧┑穆涞?，從4月份開始，工業(yè)增加值增速開始明顯上升。四是主導產(chǎn)業(yè)運行平穩(wěn)。2020年1~9月份，精細化工及新材料、電子電氣、食品加工、醫(yī)療儀器及醫(yī)藥制造、塑料制品及紡織等5個主要行業(yè)中規(guī)模以上企業(yè)達到74家，完成增加值11.6億元。五是民營經(jīng)濟社會貢獻日益突出。我縣民營經(jīng)濟貢獻了全縣51%以上的稅收、62%以上的gdp、69%以上的技術創(chuàng)新成果、70%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位、91%以上的企業(yè)數(shù)量。民營經(jīng)濟已成為全縣經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主體力量、吸納就業(yè)的主要渠道和創(chuàng)造社會財富的主要來源。
二、加強政務服務，優(yōu)化營商環(huán)境。近年來，縣委、縣政府始終把優(yōu)化營商環(huán)境作為事關全局的工作來抓，著力提高服務效能，全力營造讓投資者安心、舒心、放心的投資環(huán)境，努力把濮陽縣打造成服務高地、政策洼地、投資福地，進一步激發(fā)了市場主體活力。一是加強政務服務，打造優(yōu)良營商環(huán)境。認真落實民營經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)席會議、政企溝通協(xié)調(diào)、政企雙向評價、企業(yè)調(diào)研等制度。在全縣規(guī)模以上企業(yè)和重點建設項目中，實行“首席服務員”和“首席聯(lián)絡員”制度，確定45名縣級干部分包90家重點企業(yè)。幫助企業(yè)解決問題278條、協(xié)調(diào)貸款69億元，出臺落實減稅降費政策20條，通過降低利率，幫助企業(yè)降低融資成本2332萬元，通過全過程、全方位為企業(yè)提供“連續(xù)跟蹤服務”“親情化服務”“保姆式服務”，著力破解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的堵點、痛點和難點。不斷深化“放管服”改革，較2013年減少行政審批事項45項，取消各類證明247項，實行容錯機制辦理程序，實現(xiàn)一網(wǎng)通辦全程辦理，依法維護企業(yè)合法權(quán)益，嚴厲打擊各類破壞市場秩序和投資環(huán)境的行為。二是厘清“親”“清”界限，構(gòu)建新型政商關系。出臺《關于推動構(gòu)建新型政商關系的實施辦法》，制定《濮陽縣構(gòu)建新型政商關系正面清單、負面清單》，激勵干部主動作為、守住底線，做到“親”而有度、“清”而有為。建立“民企評服務”制度，對不作為、慢作為、亂作為造成企業(yè)損失的行為，采取零容忍的態(tài)度，堅決一查到底，嚴肅責任追究。三是強化教育引導，營造濃厚社會氛圍。通過學習培訓、座談交流、實地調(diào)研等形式，引導民營企業(yè)家在正確認識“兩個大局”和國際國內(nèi)發(fā)展大勢中，增強對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業(yè)發(fā)展的信心和對社會的信譽，全面促進非公經(jīng)濟人士健康成長。尊重企業(yè)家首創(chuàng)精神，提高企業(yè)家在人大代表、政協(xié)委員和勞動模范等所占比例，不斷提升其政治地位和社會地位，努力營造重商、親商、愛商、安商的濃厚氛圍。美國通用電氣、中建材、德力西、華能國際電力等國內(nèi)外知名企業(yè)紛紛落戶我縣，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展注入新動能。
三、強化五項措施為民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。據(jù)國際貨幣基金組織近日發(fā)布的《世界經(jīng)濟展望報告》稱，預計2020年全球經(jīng)濟將萎縮4.4%，中國經(jīng)濟將增長1.9%，是全球唯一實現(xiàn)正增長的主要經(jīng)濟體。因此，我們要準確把握我國經(jīng)濟穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢，善于在危機中育新機、于變局中開新局，加快融入以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，有效對沖疫情影響，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
（一）落實紓困惠企政策，幫促項目落地投產(chǎn)。以黨政干部聯(lián)系重點企業(yè)和重點項目為抓手，建立完善“首席服務員”和“首席聯(lián)絡員”制度。根據(jù)項目建設需要，實行專項專班專業(yè)服務，推廣全程代辦幫辦服務工作法。
（二）開展對標提升行動，推動企業(yè)提質(zhì)增效。遵循民營企業(yè)成長規(guī)律，引導廣大民營企業(yè)把對標管理理念貫穿企業(yè)全生命周期，聚焦行業(yè)龍頭、業(yè)內(nèi)標桿，“尋標、對標、改善、提升”，充分學習移植先進做法，全面改善企業(yè)管理和經(jīng)營績效，推進以體制機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新為基礎的全面創(chuàng)新，加快建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，全方位實現(xiàn)民營企業(yè)提質(zhì)增效升級。
（三）加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。培育產(chǎn)業(yè)集群，瞄準產(chǎn)業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)和核心技術，做強產(chǎn)業(yè)鏈、提升價值鏈、深化創(chuàng)新鏈。著力打造以中建材、濮耐為龍頭的非金屬新材料產(chǎn)業(yè)集群；以施耐德、德力西為龍頭的電子電氣產(chǎn)業(yè)集群；以蔚林化工、浩森生物為核心的新型化工產(chǎn)業(yè)集群；以通用電氣、天順風電為核心的風電設備制造集群；以華能風電、新源環(huán)保為龍頭的清潔能源集群。
（四）完善培育行動計劃，提升企業(yè)家能力素質(zhì)。通過濮上民營企業(yè)學院等載體，采取“請進來”邀請專家授課、“走出去”參觀交流學習、“坐下來”借助互聯(lián)網(wǎng)視頻與名師大咖互動交流、“轉(zhuǎn)起來”開展企業(yè)互訪互學等方式，加大對民營企業(yè)家的培訓力度和規(guī)模，廣泛開展分級分類培訓，開拓企業(yè)家視野，提升企業(yè)家素質(zhì)，著力造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、示范引領作用突出的優(yōu)秀民營企業(yè)家隊伍。9月13日，在縣委黨校成功舉辦濮陽縣濮上民營企業(yè)家學院開班儀式，特邀浙江大學教授、浙江省區(qū)域經(jīng)濟促進會副會長王堅平教授做專題輔導，全縣首席服務員、首席聯(lián)絡員、涉企干部和民營企業(yè)家共計300余人參加培訓。計劃年內(nèi)實施“三百”培訓計劃，即培訓一百名企業(yè)家、一百名企業(yè)高管、一百名中層技術骨干。
（五)履行企業(yè)社會責任，大力弘揚企業(yè)家精神。積極引導民營企業(yè)家筑牢理想信念，爭做愛國敬業(yè)、誠信守法、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回饋社會的典范。持續(xù)發(fā)揮民營企業(yè)在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、公益事業(yè)中的示范引領作用，鼓勵企業(yè)承擔更多社會責任。厚植有利于企業(yè)家成長的土壤，營造守法踐諾的政務服務環(huán)境,在全社會形成尊重企業(yè)家、弘揚企業(yè)家精神的濃厚氛圍,為全縣民營經(jīng)濟發(fā)展營造良好環(huán)境。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇七
在當今社會，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，經(jīng)濟知識的重要性也逐漸被人們所認識到，越來越多的人通過參加經(jīng)濟培訓班來提高自己的經(jīng)濟素養(yǎng)。本人也曾參加一次經(jīng)濟培訓班，得到了很多收獲和啟示，下面將就自己的經(jīng)歷，詳細談談經(jīng)濟培訓班的心得體會。
第二段：認知的提高。
參加經(jīng)濟培訓班最讓我感受深刻的就是對經(jīng)濟知識的認識和提高。在培訓班中，老師們講解了許多常識和實用的經(jīng)濟知識，比如個人所得稅的計算方法、財務管理的重要性、股票和基金的基本知識等等。這些知識雖然在我們?nèi)粘Ｉ钪胁⒉皇悄敲粗匾?，但是當我們真正用到時，會發(fā)現(xiàn)這些所謂的小細節(jié)和小知識非常關鍵。通過經(jīng)濟培訓班，我對這些知識有了更深刻的理解和認識。
第三段：能力的提升。
在培訓班中，老師不僅講解了各種經(jīng)濟知識，還組織了一些案例分析和個人展示等活動，通過這些活動，我們得以將所學知識應用到實際案例中，從而培養(yǎng)了自己的實際操作能力和應用思維能力。例如，我們可以通過學習財務報表的分析方法，來了解企業(yè)經(jīng)營狀況和走勢，從而幫助企業(yè)管理者更好地制定經(jīng)營策略和決策。
第四段：行為的改變。
參加經(jīng)濟培訓班之后，我的行為方式也有了很大改變。我深刻認識到了財務管理對于個人和企業(yè)的重要性，開始注重自己的理財規(guī)劃和資金管理。同時，我還積極參與一些旨在提高自己經(jīng)濟素養(yǎng)的活動，如讀經(jīng)濟書籍、收聽經(jīng)濟類節(jié)目等等。明白自己的目標并努力實現(xiàn)，是參加經(jīng)濟培訓班后帶給我的最珍貴的思考。
第五段：總結(jié)。
經(jīng)過這次經(jīng)濟培訓班，我深刻認識到了個人經(jīng)濟素養(yǎng)對于發(fā)展和成功的重要性，并且學會了很多實用的經(jīng)濟知識和應用技能。同時，我也發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟知識不只是學會了，更要去運用，去實踐并去改變行為。因此，我們應該在日常的工作和學習中，保持對經(jīng)濟知識的關注和學習，并積極運用所學的知識和技能，不斷提高自己的經(jīng)濟素養(yǎng)。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇八
非常感謝段的精心安排，為期5天的培訓，讓我收獲滿滿！同時非常榮幸參加了這次令人難忘的青年骨干培訓班，相信很多人都跟我一樣，留下了珍貴而美好的回憶。在這里，我們不僅開闊了思路、拓寬了視野、豐富了知識，還受到了啟迪、發(fā)散了思維、活躍了思想，更難能可貴的是，我們仿佛又回到了人生中最寶貴的學生時代，盡情張揚青春活力，也收獲了深厚的同學情誼。
回想起此次培訓的點點滴滴，腦海中總會浮現(xiàn)出許多美好瞬間，心中也會涌出無數(shù)的感悟，下面就談談幾點較深的體會。
這次培訓的收獲，莫過于段長閆旭東和書記仝江峰親自來到現(xiàn)場，與我們進行面對面交流，分享自己的成長經(jīng)歷和語重心長地教誨。這些寶貴的人生閱歷和經(jīng)驗，為正處于迷茫和困惑之中的我們點亮了指引未來方向的燈塔。
從閆段長和仝書記的敦敦教誨和殷切希望中，我深深地感到，在成長路上應該把握好三個關鍵詞。
一、踏實積累。所謂“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海”。20__年，我從江西老家來到單位，入路成為一名正式地鐵路職工，從事機械化鋼軌打磨工作，8年彈指一揮間，從剛參加工作地懵懂，到逐漸掌握理論知識和操作技能，再到現(xiàn)在成長為車間技術骨干，中間有過迷惘、有過抱怨、但是更多地是激勵和收獲，我在磨練中漸漸明白了一個道理：無論在什么崗位上、無論做什么工作，我們都要踏踏實實、認認真真，哪怕這項工作與自己的理想相去甚遠，哪怕已經(jīng)默默做了很長時間，我們還是要始終堅持踏實認真的態(tài)度，因為今天每一點每一滴的經(jīng)歷，都是明天成長進步的基石。所謂厚積而薄發(fā)，只有塌下心來，認真地推敲、投入地干好每一項工作，才能提升對本職工作的認識，才能積累豐富的經(jīng)驗，也才能實現(xiàn)成長上質(zhì)的飛躍。
二、勤思善省。踏實地工作不代表盲目地工作，而是要善于在工作中思索反省，所謂不僅要低頭拉車，還要抬頭看路。參加本次培訓班，我更加深刻地認識到作為一名有責任有理想地青年骨干，一方面要反省工作中有什么不足，思考怎樣把工作做得更好；另一方面反省自己適不適應工作的要求，思考未來的方向在哪。同時，我們還應該理性地面對順境和逆境。人生的路不可能一直順風順水，總會有坎坷和低谷，這是客觀的不可抗力，但是從主觀上，我們可以采取積極的態(tài)度和主動的姿態(tài)。在春風得意時，不驕不躁，保持清醒，思考總結(jié)經(jīng)驗；在低落失意時，不餒不棄，保持干勁，反省吸取教訓，只有這樣，我們的工作質(zhì)量才能提高，我們的個人素質(zhì)才能提升，我們的成長成才也才能提速。
三、勇于擔當。當前，鐵路的發(fā)展正處于高速發(fā)展的重要時期，我們段將擔當重要的角色，因此，會有大量復雜、細致、艱巨的工作要做。作為青年人，我們應該慶幸趕上了這個偉大的時代，可以通過奉獻自己的智慧和力量來展現(xiàn)自己的人生價值。時代車輪滾滾向前，我們注定要承擔起中流砥柱的角色。什么是中流砥柱？不是一個崗位、一種待遇，而是一項任務、一份責任。在面對急難險重時，要挺身而出；在落實政策時，要堅決執(zhí)行；在迷茫困惑時，要堅定信念。我們要用行動證明，貪享安逸不是我們的標簽，迎戰(zhàn)風雨才是我們的態(tài)度。我們在各個崗位上的青年人，應當勇于接過歷史的接力棒，共同扛起工務機械段發(fā)展的重任，一起描繪美麗的大機夢。
這次培訓最讓我們難忘的，是外出去參觀黨校的廉政館。一個個案例讓我們銘記在心，讓我終身難忘。每個人在人生路上都會遇見種種挑戰(zhàn)，唯有堅定信念，才能立足不敗之地。
鳥欲高飛先振翅，樹欲高擎先扎根。這次培訓班體現(xiàn)了段對青年人的高度重視和關懷。我們青年人一定不辜負段領導的厚望，踏實工作，努力奮斗，積極進取，用我們的青春年華，續(xù)寫工務機械段穩(wěn)健發(fā)展的宏偉篇章！
經(jīng)濟培訓班心得體會篇九
財務培訓心得體會 兩天的財務管理培訓已經(jīng)結(jié)束了，雖然時間不長，但兩天下來我們的收獲卻是比當初想像的要多的多，以前也學過財務方面的知識，但自己對于財務的理解還僅限于會計做帳上，通過這次的培訓，對于財務有新的感悟，有了更深刻的理解。
培訓雖然結(jié)束了，相應的知識也學到了，但我們對于財務的理解卻遠遠還沒有結(jié)束。培訓使得我們懂得一個優(yōu)秀的預算的重要性，一個優(yōu)秀的預算將在企業(yè)的運營過程中起到非常重要的作用，好的預算將使得企業(yè)的運轉(zhuǎn)完全掌握在決策者手中。
對財務的理解使得我們可以更好的掌握好成本控制，老師的話“成本控制是無止盡的”這句話讓我們記憶深刻，剛開始大家都覺得成本到了一定的時候就變成死數(shù)了，再也無法降下來了，上完課以后，聽完講師的講解后，我們對于成本控制有了更加清晰的認識當產(chǎn)品質(zhì)量、技術、服務、資金都在同一水平后，最重要的是什么樣的企業(yè)更加注重細節(jié)，從每一個細節(jié)來落實成本控制，這樣的企業(yè)必將更具有競爭力。現(xiàn)在比較流行的說法細節(jié)決定成敗也就是這個道理。
也并不是說降的越多越好，要著眼于后期的實現(xiàn)運營情況來降低成本，公司的整體成本控制相對于往年來應該說是比較不錯的。
其他的都被浪費了，在采購此類設備的過程中，不能一全而概，應該根據(jù)實際情況有所區(qū)別，比如說在機房內(nèi)由于用電的設備比較多，要用質(zhì)量最好的多孔的插線板,在同時有光收發(fā)器和交換機的機柜內(nèi)用三孔或是四孔的插先板，在只有一個交換機設備的機柜內(nèi)則用普通的兩孔或是三孔的插線板就可以了很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價格是要貴的，而在實際過程中小區(qū)所有機柜內(nèi)都用同一種插線板，這樣做顯然比根據(jù)需要來采用要花更多的成本，這就需要在工程設計和預算中提前想到，然后在根據(jù)不同情況分層次采購。
以上僅是一個例子，在整個公司的所有運營環(huán)節(jié)中，還有不少可以細挖成本控制的地方。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個工作環(huán)節(jié)，群策群力來深挖成本控制。
同時通過這次培訓使得我們可以清楚的通過財務報表來分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢的，又有那些看起來很風光的企業(yè)其實是很危險的。深入細致的財務分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運行軌跡，能更加清晰的看到企業(yè)的運行環(huán)境。
公司的銷售回報率高不高，資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是否正常，報資回報率是否達標，這些其實不僅僅是領導層要考濾的問題，從股東、客戶與我和價值鏈接圖表中可以看的出員工和企業(yè)和股東和客戶是一個環(huán)環(huán)相扣的過程，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都將會對這個企業(yè)產(chǎn)生不良的影響，企業(yè)發(fā)生問題的同時員式的利益也將會相應受到影響。
從公司的現(xiàn)狀來分析，經(jīng)過一段時間的高速發(fā)展后，在近期面對幾大運營商的打壓下，公司始終在堅持自己的步伐一步步向前邁進，雖然人員的氣勢和工作激情方面和以前相比有所下降，但這與整個市場的激烈競爭是分不開的公司現(xiàn)在存在的問題可能是現(xiàn)金流跟不上，在發(fā)展擴張的同時要保證現(xiàn)有用戶的正常運轉(zhuǎn)，沒有一個較好的資金支持對于寬帶行業(yè)將是一個可怕的跡像但由于今年國家財政政策的緊縮導向，許多企業(yè)不可避免的遇到了資金瓶頸，在內(nèi)部嚴格控制成本的同時，尋求積極的融資方式是必須要做的。
對于我們公司而言，除了集團支持、外部貸款、內(nèi)部融資等方式外，更應該往上市融資的方向上發(fā)展，深圳中小企業(yè)板開市以后，眾多的中小企業(yè)得以上市融資借此進一步發(fā)展壯大，中小企業(yè)相對于主板市場而言除了各方面的條件比主板上市要低以外，更合適像我們這樣規(guī)模較小但前景較好的成長性企業(yè)，上市中小企業(yè)板的一些基本條件如：公司應當先改制設立或依法變更為股份有限公司，開業(yè)時間是否在二年以上，是否符合管理層穩(wěn)定的要求，即法定代表人、董事、高級管理人員，核心技術人員以及控股股東，在提出發(fā)行申請前二年內(nèi)是否曾發(fā)生重大變化。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇十
眼睛一睜一閉，xx年3月25日這一天就過去了,但對于我以及我的同仁、這一天都有很大的收獲，因為這一天由我們公司顧問孫老師給我們培訓（健康管理及心態(tài)）方面的課。
對于我個人，我認為這次培訓非常有意義、非常有必要，因為這次培訓不但使我解放了思想，打動了內(nèi)心。還開闊了我的視野，無論從聽課到看影片，還是做游戲，每時每刻、都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲。加之與來自大江南北、不同工作崗位的同仁聚集一堂，相互交流相互交心、從而改變了自己的人生態(tài)度以及價值觀。以下是培訓后的心得體會：
對于我做的行業(yè)不僅僅是謀求一份工作或是掙一個月的工資，而是打造一個健康的企業(yè)、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，“健康是人的本錢”企業(yè)也是一樣，健康管理才能創(chuàng)造健康企業(yè)及發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，健康管理注重細節(jié)、注重最基層，從保潔員、技師、服務員樹立健康氛圍創(chuàng)建健康團隊，就像孫老師講的“廁所文化”在我們的廁所都能感受到溫馨舒服。
心態(tài)決定行為、行為決定習慣、習慣決定性格、性格決定命運。因此、想要改變命運應該從改變習慣做起，想要改變習慣，就要從改變行為做起，想要改變行為，就要從改變心態(tài)做起。對于我而言心路歷程怎樣走過不言而喻，就像課堂上講的“木匠”的故事，人生就是一項自己做的工程，今天做事的態(tài)度，決定了明天所住房子的質(zhì)量，只有理解、感悟到這些，才能樹立良好的心態(tài)，盡最大可能的發(fā)揮自己的主觀能動性，由被動變?yōu)橹鲃?，由此上升到用心做事，因為我要成功不是一句口號和一條標語，我要改變我的命運需要付出真誠的實際行動。
為什么有些人活的很瀟灑，在工作中不斷的進步成功，不斷實現(xiàn)自我價值；而有些人卻與成功無緣，工作消極，人與人之間智力差距并不大，而差距在于你做人做事、有沒有給自己找接口、有沒有對自己不忠實。就好像我們在課堂上做的那個游戲，你到底想給對面的伙伴怎樣的動作，是看對方的眼睛、是握手、拍肩膀、還是真情的擁抱。其實大家心里都很明白應該給對面伙伴怎樣的動作，只是礙于各種心里原因在作怪，在給自己找借口、在欺騙自己。沒有給予伙伴的那個動作，而錯過了機會，我們的人生何嘗不是這樣呢。那么不要給自己找任何借口，一定要忠于自己。當我們選擇了一份工作，一種職業(yè)，而且清楚的認識到我所做的每一件事都是為自己而做，一份耕耘也許不一定就有一份收獲，但一定會是一份積累，這時，我們離成功又進了一步。
對幫助過你的人、給你希望的人都應該擁有感恩的心，（給兒子的一封信）讓我感動流淚，我們應懷抱著一顆感恩的心來回報父母。要做事先做人，人都做不清楚怎樣做事。工作也是一樣、不僅可以讓我們衣食無憂，而且還給我們創(chuàng)造了一個可以實現(xiàn)自我價值的平臺。對企業(yè)，我們應該懷抱著一顆感恩的心。積極的心態(tài)將促成積極的行為，當我們抱著一顆感恩的心態(tài)來面對我們的工作時，我們將發(fā)現(xiàn)它是一截從尾吃到頭的“甘庶”，越吃越甜。在我們的工作過程中，將會多了一份寬容和理解，少了一份抱怨。
確定自己的人生目標，沒有目標就好比一條船在茫茫的大海上漂泊，沒有航線也沒有目的地。只有確定目標，才能夠勇于前進。
我堅信，年輕、聰明的我們，一定能夠戰(zhàn)勝自己、保持良好的心態(tài)、確定自己的目標、抱著一顆感恩的心去實現(xiàn)自己的人生價值，相信自己、我一定行。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇十一
這次培訓使我開闊了眼界，增長了知識，升華了思想，增強了黨性。主要有以下幾點體會。
一是從思想抓起，強化政治引領。僅有在思想上高度認同了，做起黨建工作才能充滿熱情、充滿干勁，不會“應付”“懈怠”。以“圍繞服務抓黨建、抓好黨建促服務”為宗旨，經(jīng)過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，引導黨支部黨員把思想真正統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央堅持高度一致，不斷提高黨支部全體黨員的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平。
二是善于尋找差距、學習深層邏輯。課程里的案例及實地走訪中看到的很多優(yōu)秀的黨建品牌，他們是經(jīng)過不斷地探索總結(jié)而構(gòu)成的。我們要對標對表找差距，認真學習其背后邏輯而非表面布置，不斷加以改善完善。
三是創(chuàng)新是新時代黨建工作的不竭動力。我們觀摩學習的黨建典型都來源于創(chuàng)新，從實際出發(fā)的創(chuàng)新。創(chuàng)新黨建品牌，要與機構(gòu)文化相結(jié)合、與屬地人文相結(jié)合，讓機構(gòu)與黨建相互促進、共同發(fā)展。
四是擅于總結(jié)工作經(jīng)驗，提煉工作亮點。不斷復盤和理順工作思路，才能對黨建工作有清晰的整體把握，并在此基礎上做出更貼合實際的全局謀劃，打造出適合自身的工作制度，創(chuàng)造出黨建品牌和亮點。
五是黨員先鋒模范作用至關重要。不忘初心才能有所作為，務實創(chuàng)新才能以有為贏有位。黨員隊伍人才輩出，為所在企業(yè)和單位帶來強大的正能量，起到不可忽視的先鋒模范作用。黨員尤其是黨員干部必須要以身作則，率先垂范。
社會組織是黨的工作和群眾工作的重要陣地。經(jīng)過這次學習，相信我們的黨建工作在不久的將來定會取得新的突破、邁上新的臺階，引領慈善會正確發(fā)展方向，幫忙慈善會樹立更完美的社會形象，為黨的光輝形象增添一抹色彩。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇十二
在本次公司所組織的綜合知識培訓班中，學習了黨建等方面的知識，受益匪淺，感觸頗深。接下來我從講師課件、講師魅力和個人啟示三方面簡要談一下。
一、課件方面。
優(yōu)秀的課件應該是專業(yè)+通俗+美觀三方面構(gòu)成。
1、所謂專業(yè)，就是從聽課者角度出發(fā)，了解聽課者需要，內(nèi)容充實，條理清晰，敘述完整。
2、所謂通俗，就是課件通俗易懂、深入淺出、生動形象，選擇有真實感、有沖擊感、有力支撐觀點并有切身感受的材料，將枯燥難懂的理論知識與現(xiàn)實實際相結(jié)合，便于聽課者理解掌握。
3、所謂美觀，就是內(nèi)容與形式的完美結(jié)合，結(jié)構(gòu)對稱、?色彩柔和、搭配合理，具有審美性。
二、講師個人魅力方面。
講師的個人魅力包含語言表達能力、知識儲備能力、互動能力和講故事的能力四個方面。
1、語言表達能力：講師普通話流暢自如，語言抑揚頓挫，激情高昂，具有縝密的邏輯性思維，做到侃侃而談，使聽課者能快速領會、理解和消化所講內(nèi)容。
2、知識儲備能力：講師要有很強大的知識儲備能力，要對所講知識了如指掌，并能理論結(jié)合實戰(zhàn)，才能對聽課者的指導更具啟發(fā)性。
3、?講故事的能力：因為講師面對的學員文化水平參差不齊，所以要以最淺顯的方式來表達。優(yōu)秀的講師，一定是個講故事的高手。
4、互動能力。講師要營造互動性比較強的課堂氛圍，鼓勵聽課者參與，讓聽課者從被動聽講的位置中解放出來，變成與授課者共同探討的主動者，增強聽課者的興趣。
三、個人啟示方面。
1、黨性認識的提升。
在黨史和黨建知識的深入學習中，我更了解了中國共產(chǎn)黨，并深深的感覺到中國共產(chǎn)黨的確是一個偉大的黨。我雖不是黨員，但是既然選擇了黨的事業(yè)，就會以黨員的標準要求自己，不斷加強自己的政治理論學習，提高自己的政治覺悟、思想水平，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
2、工作方法的轉(zhuǎn)變。
在工作中，我們要學會發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、總結(jié)問題。在結(jié)合自身的同時，多學多問多請教，將問題轉(zhuǎn)換為經(jīng)驗，然后形成案例，成為公司所有人的“避雷針”。
3、制度建設的重要。
社會秩序的建立與維護靠的是法律與道德，企業(yè)內(nèi)部秩序的建立靠得是制度和文化。根據(jù)目標確定內(nèi)容，將制度建設規(guī)范化、合理化、程序化，多角度、全方位的納百家之長，然后集中匯總，使其能夠真正服務于企業(yè)發(fā)展，促進公司規(guī)范化運作。
除了制度建設，實施標準化也有助于公司合理配置資源。開展標準化工作就是將我們工作各個環(huán)節(jié)以文字、數(shù)據(jù)、表格或電子文本的形式固定下來，做到有章可循、有標準可依，從而使各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)運行，各項工作井然有序，以此促進企業(yè)管理水平的不斷提升。
4、創(chuàng)新意識的突破。
在實際工作中，我們要拓寬自己的眼界，擴大自己的思維空間。自覺培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維、創(chuàng)造能力，善于在工作中多思考、多研究，挖掘自己的創(chuàng)造潛能；同時注重培養(yǎng)自己的探討意識和合作意識，要積極發(fā)現(xiàn)問題，開拓自己的思路。
學習帶來收獲，壓力提供動力，思考成就創(chuàng)新。通過這次培訓，我將不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習，提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務求實效，做好本職工作，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇十三
說句心里話，從來沒有一次培訓能讓我如此的“忘乎所以”，因此，內(nèi)心有很多的感悟，迫不及待地想和大家分享。
此次授課的專家，都心懷著對少先隊工作的執(zhí)著。授課前都進行了大量的準備，授課時嚴謹而幽默。給我印象特別深刻的是xxx老師授課那天天氣酷熱，但她仍然精力充沛，神采奕奕的為我們講解爭章活動，用一個個新鮮的事例告訴了我們——勝利之路就在自己的腳下，對待孩子要永遠懷著真誠之心。同時還有治學嚴謹?shù)膞xx老師、和藹可親的xxx老師……他們話語不多，只用他們對事業(yè)這種執(zhí)著的態(tài)度，就有力地證明了一切。他們不僅是我們年輕人的榜樣，更是我們今后努力的方向。
這次的培訓讓我對少先隊工作有了更深的`熟悉。少先隊工作是學校工作的重要組成部分，要想做好此項工作，必須緊緊結(jié)合《綱要》，必須與學校的教誨教學有機結(jié)合，必須吸引學校、家庭、社會的注意力，從而得到他們的撐持。在這些方面一定要做到心細膽大，開展工作不能畏手畏腳。另一方面，豈論是中隊還是大隊活動，都要勇于創(chuàng)新。我想，根據(jù)我們學校的自身情況去準備隊的活動，中隊、小隊、大隊，并不一定需求大量人力和物力，只需求老師的正確引導和放手讓學生去想去做，就一定能有想不到的結(jié)果，不能忽略孩子們的創(chuàng)造力！
時間很短，收獲頗豐，在今后的研究、工作、生活中，我將對自己嚴格要求，努力開創(chuàng)學校少先隊工作的新局面。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇十四
最近有幸參加了20xx年浙江省中小學美術（書法）教師培訓班，期間在培訓的承辦方杭州市留下小學進行了參觀考察。其實，工作幾年來有幸參觀的學校不少，杭州市留下小學確實是讓我留下印象比較深的一所學校。這不僅是學校把對于傳統(tǒng)文化藝術的認識和在學校中的結(jié)合，更讓我深感欽佩的是學校把本土文化和傳統(tǒng)文化作為得以傳承的責任，所以無論是本地鄉(xiāng)土民間文化還是學校社團文化建設都做的扎實有效，起碼在學校社團文化中體現(xiàn)出的厚重是一般學校所沒有的或者說是缺少的。
在參觀杭州留下小學的校園文化中，讓我感覺到學生在校園中的主體做到了最大化的呈現(xiàn)，就像一個放大鏡一樣，把學生的一切在?；顒舆M行了放大：學校門口刻在的大石上的校名是學生親手寫的書法，學校的宣傳冊是學生徒手親手繪制的，在學校的文化墻上也都是學生活動的身影，尤其是美術作品的展示更是學生的天下，可見杭州留下小學所具有的那份來自學生中的那份自信和獨特的眼光。
學?，F(xiàn)在的社團文化可謂大同小異，在杭州留下小學美術這一塊中，最讓我們參觀的老師感到震撼的是杭州留下小學的美術課堂作業(yè)的展示，一個個走廊和一面面整體的墻都展示著學生的美術課堂作業(yè)，正是這樣的課堂作業(yè)彰顯著學校在整體的美術教育的成果，讓人感到“實在”和“真實”，在我們美術老師眼里反而更來的“真實可靠”，也體現(xiàn)了美術老師們的“用心良苦”。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇十五
11月14日至12月9日，我有幸參加了天津市政法系統(tǒng)青年干部培訓班的學習，作為一名來自天津邊檢總站基層科隊的科隊領導，此次學習對我是一次難得的學習機會，也是一次很好的提升自身素質(zhì)的機會，感覺時間過得很快，收獲很大。
市委政法委、政法委黨校的領導和教師對我們此次培訓學習十分重視，課程安排豐富緊湊，資料覆蓋廣泛全面，并進行了域外實地考察走訪學習，課堂講解深入淺出，培訓效果明顯。使自我思想文化素質(zhì)得到了極大的提升，自身素質(zhì)也顯著提高，對自身不斷加強學習的重要性有了更深刻地認識，并就如何樹立終身學習的理念和如何更有效的學習有了一些初淺的思考。
第一、關于對黨章進行進一步學習的深刻認識和體會。
十七大黨章對黨的基本路線的新表述立足國內(nèi)外形勢的發(fā)展和黨員隊伍發(fā)生的深刻變化，進一步明確提出了新時期持續(xù)黨員先進性的具體要求，為我們黨與時俱進、加強先進性建設指明了方向。此次培訓班把黨章作為學習重點，就是根據(jù)黨章的這一特點和黨員隊伍的實際狀況，立足于從最基本的要求入手，有的放矢地引導黨員以黨章為思想武器，增強黨性，提高素質(zhì)。
黨章篇幅雖然不長，但每段資料、每個觀點、每點表述都是以科學理論為基礎，都是寶貴的實踐經(jīng)驗的結(jié)晶，其內(nèi)涵豐富，寓意深刻。認真學習和履行黨章，是對每個黨員的畢生要求。在先進性教育學習階段透過進一步學習黨章，加深了對黨章資料的理解。學習的目的在于應用于實踐，學習好黨章，目的是貫徹好黨章，增強學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經(jīng)驗的自覺性和堅定性。
第二、如何貫徹落實好科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀，是關于如何實現(xiàn)科學發(fā)展的理論。作為中國特色社會主義理論體系的組成部分的科學發(fā)展觀，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義務必堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。貫徹落實科學發(fā)展觀，不論是對一個地區(qū)還是對一單位來說，都具有重大好處。我們務必把科學發(fā)展觀貫徹落實好。那么，如何貫徹落實好科學發(fā)展觀，并取得實效我認為務必著重認識和解決如下幾個問題。一是務必正確理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實質(zhì)；二是找準各自存在的妨礙科學發(fā)展的因素；三是制定好科學的發(fā)展規(guī)劃和實施方案。
第三、關于開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育實踐活動的認識和看法。主題教育實踐活動應以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結(jié)合出入境邊防檢查工作實際，以發(fā)揚革命傳統(tǒng)、堅定夢想信念、踐行執(zhí)法為民、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)和提高邊檢服務水平工作為主要資料，以弘揚光榮傳統(tǒng)、加強隊伍建設、推進創(chuàng)新邊檢執(zhí)法整體工作為著力點，切實解決民警在夢想信念、宗旨意識、服務意識、執(zhí)法執(zhí)勤工作等方面存在的突出問題，努力造就政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務水平優(yōu)良的邊檢隊伍，擔負起中國特色社會主義事業(yè)建設發(fā)展的捍衛(wèi)者的神圣使命。切實做到夢想信念更加堅定；警民、黨群、干群關系更加密切；黨的建設進一步加強；領導班子建設明顯加強；工作成效更加明顯。
第四、加強和創(chuàng)新社會管理務必處理好的幾個關系。進入新世紀以來，我國社會管理明顯加強，社會秩序明顯改善，為我國現(xiàn)代化建設創(chuàng)造了一個良好的社會環(huán)境。從當前來講，進一步加強和創(chuàng)新社會管理，有幾個重要關系務必理清理順。一是政府負責和社會協(xié)同的關系?！罢撠煛睆娬{(diào)政府務必履行應有的社會管理職能。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，務必帶給與現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制相適應的政府公共服務和社會管理?！吧鐣f(xié)同”強調(diào)務必發(fā)揮“社會”在社會管理中的用心作用。在新的社會管理格局中個性強調(diào)要發(fā)揮“社會”的用心作用。二是管理與服務的關系。社會管理是對人的管理和服務。要寓管理于服務之中，透過服務加強管理。政府對社會的管理，首先就應體此刻服務上。三是維護社會穩(wěn)定與維護群眾利益的關系。維護社會穩(wěn)定與維護群眾合法權(quán)益本來就是一致的。維護社會穩(wěn)定本身不是目的而是手段，維護社會穩(wěn)定的根本目的就是為了維護、發(fā)展和實現(xiàn)廣大人民的根本利益。要有效地化解社會矛盾，維護社會的和諧穩(wěn)定，務必加強社會矛盾源頭治理，加大利益協(xié)調(diào)力度，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護群眾的合法權(quán)益。
第五、淺談如何加強公安機關公正廉潔執(zhí)法。公正是法律永恒的價值追求，廉潔是執(zhí)法者最基本的職業(yè)操守，公正廉潔執(zhí)法，維護社會公平正義，是公安工作的生命線，也是黨和人民對公安隊伍的永恒要求。要保證公正廉潔執(zhí)法，應著重抓好以下幾個方面的工作:一是牢固樹立公正廉潔意識是保證公正廉潔執(zhí)法的關鍵；二是正確運用自由裁量權(quán)是實現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的必然要求；三是強化和完善執(zhí)法監(jiān)督是實現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的保障；四是提高廣大民警的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平是實現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的重中之重；五是建立健全公安機關個性是邊檢機關執(zhí)法制度建設是實現(xiàn)公正執(zhí)法廉潔的治本之策。
培訓期間政法委黨校組織我們?nèi)w學員到長三角一帶進行了為期四天的實地考察學習走訪，透過此次外出考察學習，有三個方面的感受:一是透過考察學習，進一步開闊了眼界、拓寬了思路，也增強了信心。二是堅持高起點規(guī)劃、高標準實施、高水平建設。三是找準自身定位、發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力彌補自身存在的不足，用心向其他單位學習先進管理理念和先進的執(zhí)法理念，切實提升自身隊伍的整體素質(zhì)。
此次實地走訪，也使我深刻認識到科學的決策來自創(chuàng)新的思維，創(chuàng)新的思維來自更新觀念，研究新方法、新思路。工作中應自覺加以運用，促使我們思考就應怎樣辦、怎樣提高工作效率、怎樣創(chuàng)新、怎樣拼搏。作為一名出入境邊防檢查工作中的基層科隊領導，務必以科學的創(chuàng)新思維方式不斷順應時代的變化，扎實穩(wěn)健地學習邊檢管理創(chuàng)新先進理念，透過專業(yè)理論學習和實踐研究探索，鍛煉自我的分析潛力、綜合潛力、創(chuàng)新潛力，以及思維潛力、領悟潛力、洞察潛力，全面提高自身的整體素質(zhì)和管理潛力，順應全面提高邊檢服務水平和邊檢隊伍活力的發(fā)展大趨勢，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、服務人民群眾方面取得了新成效。
此次培訓學習為我們帶給了一個更方便、更寬闊的交流平臺，擴大了我們學員間的相互溝通和了解。一是增強了對友鄰執(zhí)法單位相關工作的了解和深入認識，有助于學習新的思維方式、工作方法和領導潛力；二是豐富了自身閱歷，交流了工作經(jīng)驗，促進了自身履職潛力的提高，提升了自身水平、增長了知識和才干；三是增進感情的同時也使其他友鄰單位對邊檢機關的工作特點和性質(zhì)有了更加深入的了解，有助于加強對外宣傳，構(gòu)成品牌效應，擴大社會影響力和知名度。
1、進一步加強學習。作為年輕干部如果不愛學習，就會缺少靈氣、無法創(chuàng)新，就不能適應部門工作的需要，素質(zhì)提不高，成長也不快，有可能成為時代的落伍者。我將進一步增強自身業(yè)務水平，學習履行職責相關的新知識新技能，不斷擴展知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，跟上時代前進的步伐。
2、進一步勇于創(chuàng)新。思想觀念不適應現(xiàn)狀，就不能順應時代提高歷程，就不能與時俱進地推動工作的新發(fā)展。我將走出就固守理論，不能合理聯(lián)系實踐工作的局限，研究新方法、新思路，學習邊檢管理創(chuàng)新先進理念，理論創(chuàng)新與實踐相結(jié)合。
3、進一步廉政勤政，作為青年干部，個性是一名人民警察，務必要求自我在物欲橫流的復雜環(huán)境下，經(jīng)受住困難和誘惑的考驗，正確處理個人利益和群眾利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。進一步自覺理解組織、群眾的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把公道正派作為自身的重要職業(yè)操守，提高自身廉政勤政的意識。
此次培訓班學習作為人生旅途的一個加油站和新的起點，在工作中樹立求真務實的工作作風，把樹立遠大夢想和做好本職工作結(jié)合起來，努力勤奮工作、用心開拓創(chuàng)新，在平凡的崗位上創(chuàng)造業(yè)績。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇十六
由于今年進入了學校的官微運營中心工作，20xx年12月18日晚上9點。新媒體中心在南堂401舉辦了新一輪新媒體培訓工作會，此次培訓會對我影響頗深，感受很多。在此就自己的體會談一點，希望各位分享指正：
什么是新媒體？現(xiàn)在人人都在說新媒體，都在玩微博微信，都喜歡給自己一個新媒體人的稱號，有多少人能確切的給新媒體一個定義？多少人能回答一下新媒體？我自己無法回答，因為我覺得這個范圍太大太廣，就好比如你問我什么是人一樣。千百家之言，不在乎對錯，只有荒謬。但是有一個東西我們是無法忽視的。那就是新媒體的時代性。 很多人都知道，現(xiàn)在被冠以新媒體最多的就是微博和微信了，原本這兩個產(chǎn)品只是簡單的社交平臺而已，想不到最后變成了一個商業(yè)平臺，從20xx年算起，新媒體就是一個沿著時代前進的過程，時代在哪里，它就在哪里活躍。
什么是互動？就是我給你說話你聽了，你說話我也聽了，這是互動。像傳統(tǒng)電視那樣你說話我聽了，但是我說話就被無情的拒絕，這不叫互動，這叫物際傳播。 在微博還沒有風靡前，有多少人能想象自己可以和心愛的明星交流。自己的愛意能傳到你那個日思夜想的ta的眼睛里，微博做到了。逐漸走向平面化是一個大的趨勢。雖然都說我國的gdp由那20%所創(chuàng)造，但是不要忘了最終來源可是那80%是我弱勢群體啊。
如何管理一個新媒體平臺？這是一個很有技巧性的玩意。我相信大多數(shù)年輕人的手機里都安裝有微博或者微信的app。使用頻率也很高，但是有多少人能說自己會用新媒體呢？很多公司都有專門的新媒體運營人才，這部分人在選撥的時候是很嚴格的，而且毫無疑問，這個職位在未來一段時間一定有很大的缺口。所以大家必須清醒的認識到新媒體的運營是有很多技巧性的，而不能說你吃飯的時候自拍一下在微博上，在朋友圈發(fā)一下就是新媒體的運營。它包括對受眾的把握，對時間的敏感，對內(nèi)容的挖掘，對文化的定位。諸如此類的東西，是一個技巧性很濃的東西。所以我今后在官微運營中心工作期間，將著重注意技巧性的鍛煉。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇十七
參加了公司組織的管理人員11年第二期培訓后，受益匪淺，這次培訓讓我們這些參加工作幾十年的人又從工作崗位上回到了課堂，接受了一次全面系統(tǒng)的政治、思想、文化教育，這次培訓不僅是對業(yè)務知識、技能的學習，也是對自身文化修養(yǎng)的一種提升;它不僅讓我們開拓了視野、增長了見識;也使我們精神得到了升華，思想得到了凈化。
為期十多天的培訓活動即將結(jié)束。這次培訓班盡管時間短暫，但課程設計合理，教師水平較高，學習內(nèi)容比較豐富，給學員提供了一次難得的充電機會，是一次比較成功的培訓。學員們沒有遲到早退曠課的現(xiàn)象，每天堅持課間操跑步鍛煉和飯前一支歌的傳統(tǒng)。通過學習，使我拓展了視野，認清了工作方向，理論水平有了一定的提高，有許多的收獲和感悟。
這次培訓內(nèi)容主要由這幾部分貫穿:公司的企業(yè)文化，公文寫作常識、書法、法律常識、供水工藝流程、污水處理工藝及學習骨干是折騰出來的這本書。通過學習明白了作為一名管理人員所應具備素質(zhì)，于經(jīng)理給我們上了一堂生動的企業(yè)文化課，講述了供排水公司的企業(yè)文化及精神和價值觀是什么。企業(yè)文化就是員工普遍認同的一系列相互依存的價值觀和行為方式的總和;“企業(yè)興旺發(fā)達、個人心情舒暢、家庭幸福美滿”。我們的精神是“自強、團隊、敬業(yè)、拼搏、奉獻、求實精神”。我公司之所以取得了今天的成績，是同公司領導的共產(chǎn)主義信念指導下全體員工團結(jié)、奮斗、拼搏、奉獻精神是分不開的。
在學習骨干是折騰出來的書中，有一章有這樣一句話我印象深刻:“不善于和上級溝通的人，是不成熟的”，不善于同領導、同事進行溝通，總是怕說錯話、怕這怕那。其實在工作中，上級領導是非常樂意同下屬去溝通的，他們非常想了解本企業(yè)員工的所思所想。應該經(jīng)常及時地去和領導、同事進行溝通。只有這樣，才能準確知曉公司最近的精神，才能在溝通中了解自己在工作中存在那些問題，有那些需要改進的地方，才會使我們在工作中得以進步、成長并取得成功。
培訓班要求我們每天的作業(yè)是:工整抄寫3000漢字，第二天上課前交。而如今是“拇指”時代，筆用到都很少了，這一下寫這么多字，能不能寫好呢?第一天我們都帶著疑問放學了。第一天寫下來，手酸胳膊疼，有的人甚至寫到了凌晨一兩點，可是大家沒有找各種理由回避作業(yè)，都按時完成了任務。培訓班的老師每天還是一如既往地按每天3000字標準留下去，我們也都按要求寫下去，一天又一天，寫字的速度快了，寫字的質(zhì)量越來越好。有些同志的字還受到了領導的贊許，獲得了肯定。
十幾天下來，大家都已經(jīng)把寫字，認真地寫字當成一種習慣，把每天回家的學習當成了一種習慣。這就是一種意志，一種堅韌、持之以恒的品質(zhì)，也是對骨干的一種磨練、“折騰”，只有磨練和折騰才會百煉成鋼，成為一名稱職、優(yōu)秀的骨干。
通過老師們的講解使我們對供水、污水工藝有了更加深刻的理論理解。如果我們脫離了組織就會成為一個一無所知的人。這次培訓后，我懂得了企業(yè)創(chuàng)業(yè)十幾年來，其中的艱辛與困難。一個組織的信念在企業(yè)成功發(fā)展中有著不可忽略的精神作用，沒有信仰，企業(yè)就不會有如今規(guī)模，企業(yè)員工就不會成為個人心情舒暢、家庭和睦幸福的人。如今社會是信息化社會，是飛速發(fā)展的時代、觀念、思想、產(chǎn)業(yè)日新月異。要適應社會的發(fā)展，就要與時俱進，“認清形勢、努力學習、加強貫注、堅定信念、適應市場，”不斷學習，不斷追求，才會有不斷的進步。企業(yè)的管理與創(chuàng)新都要靠學習、靠培訓來“灌輸”。通過學習，才能及時掌握公司先進的管理理念和方法，才能跟上社會的步伐，才能夠不負眾望，完成組織交給的各項任務，成為一名真正的合格優(yōu)秀的企業(yè)骨干。
為期四天的學生干部培訓就這樣落下帷幕，因為上黨課的緣故，導致我沒能聽到張德宜副校長給我們講述的《管理從心開始》和孔練光處長講述的《學生干部在危機事件中改如何發(fā)揮作用》，在聽同學們講述這兩堂課時，他們的吐談讓我深深的感覺到他們在這兩堂課的學習中對自我管理能力提升了不少，同時也懂得學生干部在遇到危機事件中應該怎么去發(fā)揮自身的職責。
可是我還是幸運的，因為可以參加到本次培訓的最后一堂課，并且在這一堂課里我獲益不少。在聽鄭景文書記講述《如何打造卓越的團隊》時，我知道了團隊的定義就是一群互助互利，團結(jié)一致為同一目標的群體。那為什么要有共同的目標呢？這是因為如果一個團隊沒有共同的目標就沒有存在的價值，沒有目標的同時也會導致一個群體沒有明確的前進的方向。所以共同目標就相當于是一個團體的靈魂，而這個靈魂就相當于是我們每個人都需要有靈魂，沒有靈魂就是行尸走肉，可以宣布死亡了。在團體里還要找好定義，團體的定義和自身的定義。例如我們社團聯(lián)合會的定義是為各個社團服務，離開了這個定義我們所做的一切都是空談。因為定義就是這個組織的存在意義，沒有按照定義出牌就相當于做了不屬于這個團體的事，那就是白做功夫！還有我們要懂的自己在這個團體中的定義是什么，就像《西游記》里面的人一樣，明白自己應該表演的角色。唐僧，他沒有超強的法力，但他有其他人都沒有的毅力，并且在取經(jīng)的路上一直用他那過人的毅力感染整個團隊的人，使得這個隊伍在歷經(jīng)七七四十九難后，還能堅持走到西天取回真經(jīng)。孫悟空，他沒有唐僧那堅持不懈的定力，但是他有過人的能力和責任心，在每一次遇到困難的時候，他都是扮演盡心盡力的救世主的角色，也正是因為他有這種大無畏的精神，才能在將取經(jīng)這個團隊從一個個的困難中走出來。所以我們每個人在每一個團隊都要找準自己的角色定義，這樣才可以為團隊增光添色！
在聽劉杰副書記講述《做時代的強者——與同學們暢談城建青年時代精神》時，他在講述我們城建的四大精神——民主、公正、包容、創(chuàng)新的同時他還講了一句讓所有人陷入深思的話：“用人所長，必容人所短?！边@句話我覺得應該成為我們學生干部的座右銘，因為在我們當學生干部的這一年里我們會慢慢的了解到某些干事的長處或者短處，但是我們不能因為一個人有短處所以就放棄對他的培養(yǎng)，而是要在他自身中在發(fā)現(xiàn)可培養(yǎng)的方面，讓他一步步變的更加優(yōu)秀！還有我們要將城建的四大精神貫徹到我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ髦?，慢慢的演變成祖國需要的四有人才?BR> 最后我用社團聯(lián)合會的口號最為本次培訓會總結(jié)的結(jié)束語：請相信，我們一直在努力！
經(jīng)濟培訓班心得體會篇二
近一個時期以來，xx縣秉持“打造一流營商環(huán)境激發(fā)動力活力”的理念，堅持把服務企業(yè)作為政治任務，第一時間深入研究、認真落實中央、省市關于促進民營經(jīng)濟發(fā)展的方針政策，定期專題研究民營經(jīng)濟發(fā)展。在全省動員會后，我們以民營經(jīng)濟“兩個健康”為主線，在“一聯(lián)三幫”上下功夫，當好企業(yè)的“自己人”。
一是真心“聯(lián)”，做到“無縫對接”。在全市率先制定《縣委縣政府領導聯(lián)系非公有制企業(yè)和商會制度》，xx名縣級干部聯(lián)系xx家企業(yè)和x家商會，對規(guī)模以上企業(yè)實行“領導干部+工作專班”幫服責任制，時刻關注企業(yè)需求，隨時解決企業(yè)難題，甘當企業(yè)的“店小二”。建立首席服務員制度，共選派xxx人聯(lián)系服務企業(yè)（項目）xxx個，解決落實問題建議xxx項。創(chuàng)新實行鏈長制，圍繞重點產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)升級為目標，以補鏈、延鏈、強鏈為任務，實行產(chǎn)業(yè)鏈鏈長負責制，由縣委、縣政府主要領導擔任鏈長，跟蹤產(chǎn)業(yè)最新發(fā)展動向。堅持每月召開營商環(huán)境委員會會議，復雜問題直接到企業(yè)現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)解決民營經(jīng)濟發(fā)展中的重大問題，始終做到服務“無處不在”，實現(xiàn)“無縫對接”。
二是真誠“幫”，做到優(yōu)化環(huán)境。做好“五個環(huán)境”，打造一流營商環(huán)境激發(fā)動力活力。一是做好“法治環(huán)境”，助力惠企政策落實。堅持公平公正，保護企業(yè)家合法權(quán)益。在不折不扣落實中央、省市一系列惠企政策基礎上，以優(yōu)于國家和省、市的扶持政策制造就業(yè)創(chuàng)業(yè)“虹吸效應”。全面落實疫情期間減稅降費政策，為減輕企業(yè)負擔，萬元。二是做好“金融環(huán)境”，助力企業(yè)紓困解難。采取建立產(chǎn)業(yè)基金、提供風險補償、擔保獎勵等一系列機制辦法措施，破解企業(yè)資金短缺、亟須輸血的難題。積極推動金融機構(gòu)創(chuàng)新開展貸款業(yè)務，在全市率先開展“訂單貸”業(yè)務，企業(yè)憑訂單貸款最高可貸xxx萬元。三是做好“政務環(huán)境”，助力產(chǎn)業(yè)項目建設。針對企業(yè)手續(xù)辦理難題，在全省率先成立行政審批服務局，實現(xiàn)了“一枚印章管審批”；實施重大項目施工許可“綠色通道”，對符合法定辦理條件的重大項目，實行“告知承諾+容缺辦理”，審批時限壓縮xx%，審批材料精簡xx%。開展“優(yōu)化營商環(huán)境‘一把手’公開承諾活動”，開展破壞營商環(huán)境專項整治，紀檢監(jiān)察干部駐點聯(lián)系民營企業(yè)，為項目建設和企業(yè)發(fā)展保駕護航。四是做好“市場環(huán)境”，助力企業(yè)做大做強。進一步規(guī)范市場秩序，促進各類企業(yè)各展其長、共同發(fā)展。幫助木倫河冷飲食品等x家企業(yè)打通供應鏈，精準助力企業(yè)穩(wěn)市場、拓銷路。成功舉辦全國生物基材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會，簽約____等x個項目，總投資xx多億元。五是做好“誠信環(huán)境”，助力企業(yè)安心發(fā)展。對有突出貢獻的xx家民營企業(yè)給予xxx萬元、xx萬元等不同獎勵；授予有突出貢獻的xx名外地民營企業(yè)家首屆“xx縣榮譽市民”稱號；在全市率先建設“專家公寓”，切實做到企業(yè)有所呼縣委有所應。
三是真情“育”，做到“清”上加“親”。以黨建引領為重點，把黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，成立非公經(jīng)濟黨支部xx個，選派黨建指導員xxx人，點燃非公企業(yè)黨建“紅色引擎”。以對標提升為牽引，圍繞生物基材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織xx開展幫聯(lián)活動。安排縣委副書記組織帶隊到長葛對標學習，到xx集團學習非公黨建，并建立友好商會。以提升素質(zhì)為目標，在全市率先成立格局xx智慧講堂，開辦xx縣民營企業(yè)家學院，先后就涉企法律、稅務、金融知識等內(nèi)容進行專題培訓，培訓企業(yè)負責人xxxx余人次。組織民營經(jīng)濟聯(lián)席會議部分成員單位、首席服務員和優(yōu)秀企業(yè)家代表xx余人赴xx大學參加縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展專題培訓班。以智慧平臺為依托，建立全市首個民營企業(yè)“云平臺”，全面掌握企業(yè)基本情況、主要指標、技術創(chuàng)新等資料，實現(xiàn)動態(tài)服務、在線服務、精準服務。
下一步，xx縣將扎實開展民營經(jīng)濟“兩個行動”，著眼“兩個健康”，強化“一聯(lián)三幫”，爭創(chuàng)全省“兩個健康”百縣提升示范縣，為民營經(jīng)濟發(fā)展提供更優(yōu)環(huán)境，重點在落實“五個一”上下功夫。一是落實好《縣委政府領導聯(lián)系民營企業(yè)和商會制度》，幫助企業(yè)落實政策、排憂解難；二是發(fā)揮好訴求響應平臺作用，建立投訴受理、處理機制，對不作為、亂作為行為有求必應、有訴必復；三是抓好企業(yè)家素質(zhì)提升培訓，發(fā)揮好民營企業(yè)家學院和格局屏天下·xx智慧講堂的作用，對xx縣黨員領導干部和有培訓意愿、有創(chuàng)業(yè)熱情、有實際需求的民營企業(yè)應訓盡訓；四是抓好xx家企業(yè)對標提升工作，打造企業(yè)標桿；五是開展好“爭當優(yōu)秀建設者、爭做出彩xx人”活動，在全縣樹立尊重企業(yè)家、愛護企業(yè)家的鮮明導向，讓民營企業(yè)家政治上有地位上，社會上受尊敬。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇三
每個人的生活都在不停地發(fā)生變化，其中很重要的一個變化便是職業(yè)的選擇。隨著時代的發(fā)展，林下經(jīng)濟作為一種新型經(jīng)濟模式，吸引了越來越多的人選擇加入。我也是其中之一，為了更好地了解林下經(jīng)濟，我參加了最近一期的林下經(jīng)濟培訓班。在這個培訓班中，我得到了很多寶貴的體驗和收獲，現(xiàn)在就我將這些分享給大家。
第二段：林下經(jīng)濟的簡介
林下經(jīng)濟，是一種植物和動物交錯種植、使用大量天然物質(zhì)的經(jīng)濟活動模式，產(chǎn)品涉及范圍非常廣泛。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)主要以單一作物種植為主，勞務成本高，對環(huán)境造成的破壞性也很大。與其相比，林下經(jīng)濟的發(fā)展不光可以減少勞動成本，更可以提高生產(chǎn)效率，同時也有利于環(huán)境的保護和保持生態(tài)平衡，因此在未來的發(fā)展中，林下經(jīng)濟將變得愈來愈重要。
第三段：林下經(jīng)濟培訓班的收獲
在參加本次林下經(jīng)濟培訓班中，我最大的收獲便是對于林下經(jīng)濟模式的認識更為深入。我最開始只是對林下經(jīng)濟的表面性了解，但是在這個課程中，我了解到許多相關的知識，包括如何在林下經(jīng)濟中選擇經(jīng)營物種以及如何用科技的手段協(xié)助生態(tài)平衡的保持。另外，我也學會了如何在林下經(jīng)濟中建立起合適的管理體系。這些收獲對于將來我自己發(fā)展林下經(jīng)濟的時候，會大有幫助。
第四段：林下經(jīng)濟的挑戰(zhàn)
雖然林下經(jīng)濟的模式有很多的好處，但是在發(fā)展過程中仍然面臨著很多的挑戰(zhàn)。首先，林下經(jīng)濟需要有一定的技術支持和管理能力，而對于非專業(yè)人來說，這可能會比較困難，因此加強培訓和支持是必要的。其次，林下經(jīng)濟需要耐心和精力，并對環(huán)境變化有較強的應變能力。最后，林下經(jīng)濟涉及到多個領域的利益關系，需加強溝通和協(xié)作。
第五段：對林下經(jīng)濟與未來發(fā)展的展望
林下經(jīng)濟一直以來都在不斷的發(fā)展之中。隨著社會的變化，它也將適時地做出相應的調(diào)整和變化。未來，林下經(jīng)濟將更加重視人與自然環(huán)境的和諧，以及利益的協(xié)調(diào)。在這個過程中，我們可以通過加強相關的培訓和技術支持，將林下經(jīng)濟推向更廣泛的貢獻領域，更好地為人們的生產(chǎn)生活服務。
結(jié)語：
總的來說，林下經(jīng)濟培訓班是一個非常有收獲的活動。在這個過程中，我對于林下經(jīng)濟的模式和運作有了更深刻的認識，并意識到了其在環(huán)保、生產(chǎn)效率和生態(tài)平衡上所具有的優(yōu)勢。雖然在發(fā)展過程中依然會面臨很多的挑戰(zhàn)，但相信有了更廣泛的支持，林下經(jīng)濟會為我們的未來帶來更多的機會和利益。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇四
林下經(jīng)濟是指在森林草原地區(qū)，通過科學開發(fā)林下資源，實現(xiàn)農(nóng)林生態(tài)相互融合的一種經(jīng)濟活動。林下經(jīng)濟培訓班則是為了讓更多的人了解和掌握林下經(jīng)濟的技術和知識而設立的。我最近參加了一次林下經(jīng)濟培訓班，深受啟發(fā)和感染，下面我將分享我的培訓心得和體會。
第二段：收獲
在這次培訓班里，我學到了林下經(jīng)濟的種種技術，如種植、養(yǎng)殖、挖掘和加工等方面的知識。我了解到，林下經(jīng)濟并不是簡單地在森林里放養(yǎng)某種動物或種植某種植物，而是要根據(jù)當?shù)赝寥?、氣候、生物和人口情況，進行科學規(guī)劃和布局。只有通過合理、科學的規(guī)劃，才能實現(xiàn)農(nóng)林共生和永續(xù)發(fā)展的目標。
第三段：啟發(fā)
這次培訓班不僅幫助了我了解林下經(jīng)濟的技術知識，更重要的是激發(fā)了我對創(chuàng)業(yè)的熱情。我們聽取了許多有經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者的講解，他們分享了自己的經(jīng)驗和教訓。其中一個創(chuàng)業(yè)者講到他最初創(chuàng)業(yè)時遭遇的種種困難和挫折，但他始終堅持不懈，最終取得了成功。這些創(chuàng)業(yè)者的故事啟發(fā)了我，激發(fā)了我的信心和勇氣，讓我愿意去冒險、去嘗試。
第四段：反思
然而，我也意識到了創(chuàng)業(yè)的風險和挑戰(zhàn)。在普及林下經(jīng)濟的過程中，仍然存在很多地區(qū)缺少有效的支持和政策保障。而創(chuàng)業(yè)者們也需要具備一定的資金、技術和市場運作方面的經(jīng)驗。因此，我們需要在政策、資金、技術和市場方面提供更為全面和可靠的支持，幫助更多人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和自我提升。
第五段：總結(jié)
總體而言，這次林下經(jīng)濟培訓班讓我受益匪淺。我深入了解了林下經(jīng)濟的本質(zhì)和技術細節(jié)，也受到了很多創(chuàng)業(yè)者的啟發(fā)。我相信，在政府、企業(yè)和民間各方的共同努力下，林下經(jīng)濟的實施將更加順利和成功，為人們的生活和社會的發(fā)展帶來更加顯著和長遠的效益。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇五
隨著市場競爭日益加劇，人們對職業(yè)素質(zhì)的要求越來越高，對知識和技能的需求也在不斷地提升。作為職場新人，我深知只有不斷地提升自己的專業(yè)能力才能更好地適應市場的變化和工作的挑戰(zhàn)。近期參加的一系列經(jīng)濟培訓班，讓我感受到了不同尋常的收獲與感悟。
第二段：了解經(jīng)濟背景概念。
在經(jīng)濟班上，我們學習了關于宏觀經(jīng)濟、微觀經(jīng)濟、金融市場和公司管理等內(nèi)容。通過深入了解和研究這些經(jīng)濟背景概念，我對經(jīng)濟的整體運行機理有了更深刻的認識，并且逐漸意識到了企業(yè)經(jīng)營存在的局限和其他的難點。這對我今后開展工作、面對問題和做出決策都具有重要意義。
第三段：學習案例分析方法。
在培訓過程中，我們開展了各種案例研究活動，并通過角色扮演等活動培養(yǎng)了較強的實踐分析能力。通過分析各種經(jīng)濟事件和公司的經(jīng)營問題，我不僅了解了一些國內(nèi)外知名公司的競爭策略、財務分析、產(chǎn)品創(chuàng)新等，更形成了自己的判斷和決策能力，這種能力在實習和將來的職業(yè)生涯中會對我產(chǎn)生長久積極的影響。
第四段：收獲領導力培養(yǎng)。
在培訓班上，我們不僅學習專業(yè)知識，還有很多關于領導力培養(yǎng)的教育和訓練。在其中一項任務中，我們要求以團隊為單位完成一項任務，并在限定時間內(nèi)給出一份分析報告，這要求我們不僅要充分協(xié)作，還要保持積極領導，推動各項任務的完成，最終提高了團隊的合作效率。這些訓練培養(yǎng)了我們的領導潛能和團隊合作能力，這些能力不僅能幫助我們更好地監(jiān)督和管理自己，更能推動我們?yōu)楣緞?chuàng)造更多價值。
第五段：總結(jié)。
通過參加這一系列的經(jīng)濟培訓班，我不僅收獲了知識和技能，還鍛煉了領導和團隊合作的能力。在未來的職業(yè)生涯道路上，我會將學到的技能和知識運用到實踐中，為公司發(fā)展和顧客創(chuàng)造更多價值而不斷努力。同時，在未來的發(fā)展中，我還會繼續(xù)參加更多的培訓班，不斷學習和發(fā)現(xiàn)，不斷提升自己的競爭力，勇攀職場高峰。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇六
2020年注定是極不平凡的一年。面對席卷全球的新冠肺炎疫情和嚴重經(jīng)濟下行壓力，濮陽縣委、縣政府堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿眨谝咔榉揽爻B(tài)化工作下，實現(xiàn)了全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
一、全縣民營經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀。一是民營經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁。截至2020年9月底，全縣民營經(jīng)濟完成增加值161.96億元，同比增長1.5%。二是民營經(jīng)濟結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。2020年1~9月份，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成增加值12.7億元，同比增長5.4%。三是工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)止跌回升的態(tài)勢。受疫情影響，全縣工業(yè)企業(yè)第一季度各項指標降幅較大，隨著一系列“六穩(wěn)”“六?！贝胧┑穆涞?，從4月份開始，工業(yè)增加值增速開始明顯上升。四是主導產(chǎn)業(yè)運行平穩(wěn)。2020年1~9月份，精細化工及新材料、電子電氣、食品加工、醫(yī)療儀器及醫(yī)藥制造、塑料制品及紡織等5個主要行業(yè)中規(guī)模以上企業(yè)達到74家，完成增加值11.6億元。五是民營經(jīng)濟社會貢獻日益突出。我縣民營經(jīng)濟貢獻了全縣51%以上的稅收、62%以上的gdp、69%以上的技術創(chuàng)新成果、70%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位、91%以上的企業(yè)數(shù)量。民營經(jīng)濟已成為全縣經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主體力量、吸納就業(yè)的主要渠道和創(chuàng)造社會財富的主要來源。
二、加強政務服務，優(yōu)化營商環(huán)境。近年來，縣委、縣政府始終把優(yōu)化營商環(huán)境作為事關全局的工作來抓，著力提高服務效能，全力營造讓投資者安心、舒心、放心的投資環(huán)境，努力把濮陽縣打造成服務高地、政策洼地、投資福地，進一步激發(fā)了市場主體活力。一是加強政務服務，打造優(yōu)良營商環(huán)境。認真落實民營經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)席會議、政企溝通協(xié)調(diào)、政企雙向評價、企業(yè)調(diào)研等制度。在全縣規(guī)模以上企業(yè)和重點建設項目中，實行“首席服務員”和“首席聯(lián)絡員”制度，確定45名縣級干部分包90家重點企業(yè)。幫助企業(yè)解決問題278條、協(xié)調(diào)貸款69億元，出臺落實減稅降費政策20條，通過降低利率，幫助企業(yè)降低融資成本2332萬元，通過全過程、全方位為企業(yè)提供“連續(xù)跟蹤服務”“親情化服務”“保姆式服務”，著力破解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的堵點、痛點和難點。不斷深化“放管服”改革，較2013年減少行政審批事項45項，取消各類證明247項，實行容錯機制辦理程序，實現(xiàn)一網(wǎng)通辦全程辦理，依法維護企業(yè)合法權(quán)益，嚴厲打擊各類破壞市場秩序和投資環(huán)境的行為。二是厘清“親”“清”界限，構(gòu)建新型政商關系。出臺《關于推動構(gòu)建新型政商關系的實施辦法》，制定《濮陽縣構(gòu)建新型政商關系正面清單、負面清單》，激勵干部主動作為、守住底線，做到“親”而有度、“清”而有為。建立“民企評服務”制度，對不作為、慢作為、亂作為造成企業(yè)損失的行為，采取零容忍的態(tài)度，堅決一查到底，嚴肅責任追究。三是強化教育引導，營造濃厚社會氛圍。通過學習培訓、座談交流、實地調(diào)研等形式，引導民營企業(yè)家在正確認識“兩個大局”和國際國內(nèi)發(fā)展大勢中，增強對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業(yè)發(fā)展的信心和對社會的信譽，全面促進非公經(jīng)濟人士健康成長。尊重企業(yè)家首創(chuàng)精神，提高企業(yè)家在人大代表、政協(xié)委員和勞動模范等所占比例，不斷提升其政治地位和社會地位，努力營造重商、親商、愛商、安商的濃厚氛圍。美國通用電氣、中建材、德力西、華能國際電力等國內(nèi)外知名企業(yè)紛紛落戶我縣，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展注入新動能。
三、強化五項措施為民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。據(jù)國際貨幣基金組織近日發(fā)布的《世界經(jīng)濟展望報告》稱，預計2020年全球經(jīng)濟將萎縮4.4%，中國經(jīng)濟將增長1.9%，是全球唯一實現(xiàn)正增長的主要經(jīng)濟體。因此，我們要準確把握我國經(jīng)濟穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢，善于在危機中育新機、于變局中開新局，加快融入以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，有效對沖疫情影響，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
（一）落實紓困惠企政策，幫促項目落地投產(chǎn)。以黨政干部聯(lián)系重點企業(yè)和重點項目為抓手，建立完善“首席服務員”和“首席聯(lián)絡員”制度。根據(jù)項目建設需要，實行專項專班專業(yè)服務，推廣全程代辦幫辦服務工作法。
（二）開展對標提升行動，推動企業(yè)提質(zhì)增效。遵循民營企業(yè)成長規(guī)律，引導廣大民營企業(yè)把對標管理理念貫穿企業(yè)全生命周期，聚焦行業(yè)龍頭、業(yè)內(nèi)標桿，“尋標、對標、改善、提升”，充分學習移植先進做法，全面改善企業(yè)管理和經(jīng)營績效，推進以體制機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新為基礎的全面創(chuàng)新，加快建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，全方位實現(xiàn)民營企業(yè)提質(zhì)增效升級。
（三）加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。培育產(chǎn)業(yè)集群，瞄準產(chǎn)業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)和核心技術，做強產(chǎn)業(yè)鏈、提升價值鏈、深化創(chuàng)新鏈。著力打造以中建材、濮耐為龍頭的非金屬新材料產(chǎn)業(yè)集群；以施耐德、德力西為龍頭的電子電氣產(chǎn)業(yè)集群；以蔚林化工、浩森生物為核心的新型化工產(chǎn)業(yè)集群；以通用電氣、天順風電為核心的風電設備制造集群；以華能風電、新源環(huán)保為龍頭的清潔能源集群。
（四）完善培育行動計劃，提升企業(yè)家能力素質(zhì)。通過濮上民營企業(yè)學院等載體，采取“請進來”邀請專家授課、“走出去”參觀交流學習、“坐下來”借助互聯(lián)網(wǎng)視頻與名師大咖互動交流、“轉(zhuǎn)起來”開展企業(yè)互訪互學等方式，加大對民營企業(yè)家的培訓力度和規(guī)模，廣泛開展分級分類培訓，開拓企業(yè)家視野，提升企業(yè)家素質(zhì)，著力造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、示范引領作用突出的優(yōu)秀民營企業(yè)家隊伍。9月13日，在縣委黨校成功舉辦濮陽縣濮上民營企業(yè)家學院開班儀式，特邀浙江大學教授、浙江省區(qū)域經(jīng)濟促進會副會長王堅平教授做專題輔導，全縣首席服務員、首席聯(lián)絡員、涉企干部和民營企業(yè)家共計300余人參加培訓。計劃年內(nèi)實施“三百”培訓計劃，即培訓一百名企業(yè)家、一百名企業(yè)高管、一百名中層技術骨干。
（五)履行企業(yè)社會責任，大力弘揚企業(yè)家精神。積極引導民營企業(yè)家筑牢理想信念，爭做愛國敬業(yè)、誠信守法、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回饋社會的典范。持續(xù)發(fā)揮民營企業(yè)在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、公益事業(yè)中的示范引領作用，鼓勵企業(yè)承擔更多社會責任。厚植有利于企業(yè)家成長的土壤，營造守法踐諾的政務服務環(huán)境,在全社會形成尊重企業(yè)家、弘揚企業(yè)家精神的濃厚氛圍,為全縣民營經(jīng)濟發(fā)展營造良好環(huán)境。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇七
在當今社會，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，經(jīng)濟知識的重要性也逐漸被人們所認識到，越來越多的人通過參加經(jīng)濟培訓班來提高自己的經(jīng)濟素養(yǎng)。本人也曾參加一次經(jīng)濟培訓班，得到了很多收獲和啟示，下面將就自己的經(jīng)歷，詳細談談經(jīng)濟培訓班的心得體會。
第二段：認知的提高。
參加經(jīng)濟培訓班最讓我感受深刻的就是對經(jīng)濟知識的認識和提高。在培訓班中，老師們講解了許多常識和實用的經(jīng)濟知識，比如個人所得稅的計算方法、財務管理的重要性、股票和基金的基本知識等等。這些知識雖然在我們?nèi)粘Ｉ钪胁⒉皇悄敲粗匾?，但是當我們真正用到時，會發(fā)現(xiàn)這些所謂的小細節(jié)和小知識非常關鍵。通過經(jīng)濟培訓班，我對這些知識有了更深刻的理解和認識。
第三段：能力的提升。
在培訓班中，老師不僅講解了各種經(jīng)濟知識，還組織了一些案例分析和個人展示等活動，通過這些活動，我們得以將所學知識應用到實際案例中，從而培養(yǎng)了自己的實際操作能力和應用思維能力。例如，我們可以通過學習財務報表的分析方法，來了解企業(yè)經(jīng)營狀況和走勢，從而幫助企業(yè)管理者更好地制定經(jīng)營策略和決策。
第四段：行為的改變。
參加經(jīng)濟培訓班之后，我的行為方式也有了很大改變。我深刻認識到了財務管理對于個人和企業(yè)的重要性，開始注重自己的理財規(guī)劃和資金管理。同時，我還積極參與一些旨在提高自己經(jīng)濟素養(yǎng)的活動，如讀經(jīng)濟書籍、收聽經(jīng)濟類節(jié)目等等。明白自己的目標并努力實現(xiàn)，是參加經(jīng)濟培訓班后帶給我的最珍貴的思考。
第五段：總結(jié)。
經(jīng)過這次經(jīng)濟培訓班，我深刻認識到了個人經(jīng)濟素養(yǎng)對于發(fā)展和成功的重要性，并且學會了很多實用的經(jīng)濟知識和應用技能。同時，我也發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟知識不只是學會了，更要去運用，去實踐并去改變行為。因此，我們應該在日常的工作和學習中，保持對經(jīng)濟知識的關注和學習，并積極運用所學的知識和技能，不斷提高自己的經(jīng)濟素養(yǎng)。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇八
非常感謝段的精心安排，為期5天的培訓，讓我收獲滿滿！同時非常榮幸參加了這次令人難忘的青年骨干培訓班，相信很多人都跟我一樣，留下了珍貴而美好的回憶。在這里，我們不僅開闊了思路、拓寬了視野、豐富了知識，還受到了啟迪、發(fā)散了思維、活躍了思想，更難能可貴的是，我們仿佛又回到了人生中最寶貴的學生時代，盡情張揚青春活力，也收獲了深厚的同學情誼。
回想起此次培訓的點點滴滴，腦海中總會浮現(xiàn)出許多美好瞬間，心中也會涌出無數(shù)的感悟，下面就談談幾點較深的體會。
這次培訓的收獲，莫過于段長閆旭東和書記仝江峰親自來到現(xiàn)場，與我們進行面對面交流，分享自己的成長經(jīng)歷和語重心長地教誨。這些寶貴的人生閱歷和經(jīng)驗，為正處于迷茫和困惑之中的我們點亮了指引未來方向的燈塔。
從閆段長和仝書記的敦敦教誨和殷切希望中，我深深地感到，在成長路上應該把握好三個關鍵詞。
一、踏實積累。所謂“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海”。20__年，我從江西老家來到單位，入路成為一名正式地鐵路職工，從事機械化鋼軌打磨工作，8年彈指一揮間，從剛參加工作地懵懂，到逐漸掌握理論知識和操作技能，再到現(xiàn)在成長為車間技術骨干，中間有過迷惘、有過抱怨、但是更多地是激勵和收獲，我在磨練中漸漸明白了一個道理：無論在什么崗位上、無論做什么工作，我們都要踏踏實實、認認真真，哪怕這項工作與自己的理想相去甚遠，哪怕已經(jīng)默默做了很長時間，我們還是要始終堅持踏實認真的態(tài)度，因為今天每一點每一滴的經(jīng)歷，都是明天成長進步的基石。所謂厚積而薄發(fā)，只有塌下心來，認真地推敲、投入地干好每一項工作，才能提升對本職工作的認識，才能積累豐富的經(jīng)驗，也才能實現(xiàn)成長上質(zhì)的飛躍。
二、勤思善省。踏實地工作不代表盲目地工作，而是要善于在工作中思索反省，所謂不僅要低頭拉車，還要抬頭看路。參加本次培訓班，我更加深刻地認識到作為一名有責任有理想地青年骨干，一方面要反省工作中有什么不足，思考怎樣把工作做得更好；另一方面反省自己適不適應工作的要求，思考未來的方向在哪。同時，我們還應該理性地面對順境和逆境。人生的路不可能一直順風順水，總會有坎坷和低谷，這是客觀的不可抗力，但是從主觀上，我們可以采取積極的態(tài)度和主動的姿態(tài)。在春風得意時，不驕不躁，保持清醒，思考總結(jié)經(jīng)驗；在低落失意時，不餒不棄，保持干勁，反省吸取教訓，只有這樣，我們的工作質(zhì)量才能提高，我們的個人素質(zhì)才能提升，我們的成長成才也才能提速。
三、勇于擔當。當前，鐵路的發(fā)展正處于高速發(fā)展的重要時期，我們段將擔當重要的角色，因此，會有大量復雜、細致、艱巨的工作要做。作為青年人，我們應該慶幸趕上了這個偉大的時代，可以通過奉獻自己的智慧和力量來展現(xiàn)自己的人生價值。時代車輪滾滾向前，我們注定要承擔起中流砥柱的角色。什么是中流砥柱？不是一個崗位、一種待遇，而是一項任務、一份責任。在面對急難險重時，要挺身而出；在落實政策時，要堅決執(zhí)行；在迷茫困惑時，要堅定信念。我們要用行動證明，貪享安逸不是我們的標簽，迎戰(zhàn)風雨才是我們的態(tài)度。我們在各個崗位上的青年人，應當勇于接過歷史的接力棒，共同扛起工務機械段發(fā)展的重任，一起描繪美麗的大機夢。
這次培訓最讓我們難忘的，是外出去參觀黨校的廉政館。一個個案例讓我們銘記在心，讓我終身難忘。每個人在人生路上都會遇見種種挑戰(zhàn)，唯有堅定信念，才能立足不敗之地。
鳥欲高飛先振翅，樹欲高擎先扎根。這次培訓班體現(xiàn)了段對青年人的高度重視和關懷。我們青年人一定不辜負段領導的厚望，踏實工作，努力奮斗，積極進取，用我們的青春年華，續(xù)寫工務機械段穩(wěn)健發(fā)展的宏偉篇章！
經(jīng)濟培訓班心得體會篇九
財務培訓心得體會 兩天的財務管理培訓已經(jīng)結(jié)束了，雖然時間不長，但兩天下來我們的收獲卻是比當初想像的要多的多，以前也學過財務方面的知識，但自己對于財務的理解還僅限于會計做帳上，通過這次的培訓，對于財務有新的感悟，有了更深刻的理解。
培訓雖然結(jié)束了，相應的知識也學到了，但我們對于財務的理解卻遠遠還沒有結(jié)束。培訓使得我們懂得一個優(yōu)秀的預算的重要性，一個優(yōu)秀的預算將在企業(yè)的運營過程中起到非常重要的作用，好的預算將使得企業(yè)的運轉(zhuǎn)完全掌握在決策者手中。
對財務的理解使得我們可以更好的掌握好成本控制，老師的話“成本控制是無止盡的”這句話讓我們記憶深刻，剛開始大家都覺得成本到了一定的時候就變成死數(shù)了，再也無法降下來了，上完課以后，聽完講師的講解后，我們對于成本控制有了更加清晰的認識當產(chǎn)品質(zhì)量、技術、服務、資金都在同一水平后，最重要的是什么樣的企業(yè)更加注重細節(jié)，從每一個細節(jié)來落實成本控制，這樣的企業(yè)必將更具有競爭力。現(xiàn)在比較流行的說法細節(jié)決定成敗也就是這個道理。
也并不是說降的越多越好，要著眼于后期的實現(xiàn)運營情況來降低成本，公司的整體成本控制相對于往年來應該說是比較不錯的。
其他的都被浪費了，在采購此類設備的過程中，不能一全而概，應該根據(jù)實際情況有所區(qū)別，比如說在機房內(nèi)由于用電的設備比較多，要用質(zhì)量最好的多孔的插線板,在同時有光收發(fā)器和交換機的機柜內(nèi)用三孔或是四孔的插先板，在只有一個交換機設備的機柜內(nèi)則用普通的兩孔或是三孔的插線板就可以了很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價格是要貴的，而在實際過程中小區(qū)所有機柜內(nèi)都用同一種插線板，這樣做顯然比根據(jù)需要來采用要花更多的成本，這就需要在工程設計和預算中提前想到，然后在根據(jù)不同情況分層次采購。
以上僅是一個例子，在整個公司的所有運營環(huán)節(jié)中，還有不少可以細挖成本控制的地方。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個工作環(huán)節(jié)，群策群力來深挖成本控制。
同時通過這次培訓使得我們可以清楚的通過財務報表來分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢的，又有那些看起來很風光的企業(yè)其實是很危險的。深入細致的財務分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運行軌跡，能更加清晰的看到企業(yè)的運行環(huán)境。
公司的銷售回報率高不高，資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是否正常，報資回報率是否達標，這些其實不僅僅是領導層要考濾的問題，從股東、客戶與我和價值鏈接圖表中可以看的出員工和企業(yè)和股東和客戶是一個環(huán)環(huán)相扣的過程，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都將會對這個企業(yè)產(chǎn)生不良的影響，企業(yè)發(fā)生問題的同時員式的利益也將會相應受到影響。
從公司的現(xiàn)狀來分析，經(jīng)過一段時間的高速發(fā)展后，在近期面對幾大運營商的打壓下，公司始終在堅持自己的步伐一步步向前邁進，雖然人員的氣勢和工作激情方面和以前相比有所下降，但這與整個市場的激烈競爭是分不開的公司現(xiàn)在存在的問題可能是現(xiàn)金流跟不上，在發(fā)展擴張的同時要保證現(xiàn)有用戶的正常運轉(zhuǎn)，沒有一個較好的資金支持對于寬帶行業(yè)將是一個可怕的跡像但由于今年國家財政政策的緊縮導向，許多企業(yè)不可避免的遇到了資金瓶頸，在內(nèi)部嚴格控制成本的同時，尋求積極的融資方式是必須要做的。
對于我們公司而言，除了集團支持、外部貸款、內(nèi)部融資等方式外，更應該往上市融資的方向上發(fā)展，深圳中小企業(yè)板開市以后，眾多的中小企業(yè)得以上市融資借此進一步發(fā)展壯大，中小企業(yè)相對于主板市場而言除了各方面的條件比主板上市要低以外，更合適像我們這樣規(guī)模較小但前景較好的成長性企業(yè)，上市中小企業(yè)板的一些基本條件如：公司應當先改制設立或依法變更為股份有限公司，開業(yè)時間是否在二年以上，是否符合管理層穩(wěn)定的要求，即法定代表人、董事、高級管理人員，核心技術人員以及控股股東，在提出發(fā)行申請前二年內(nèi)是否曾發(fā)生重大變化。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇十
眼睛一睜一閉，xx年3月25日這一天就過去了,但對于我以及我的同仁、這一天都有很大的收獲，因為這一天由我們公司顧問孫老師給我們培訓（健康管理及心態(tài)）方面的課。
對于我個人，我認為這次培訓非常有意義、非常有必要，因為這次培訓不但使我解放了思想，打動了內(nèi)心。還開闊了我的視野，無論從聽課到看影片，還是做游戲，每時每刻、都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲。加之與來自大江南北、不同工作崗位的同仁聚集一堂，相互交流相互交心、從而改變了自己的人生態(tài)度以及價值觀。以下是培訓后的心得體會：
對于我做的行業(yè)不僅僅是謀求一份工作或是掙一個月的工資，而是打造一個健康的企業(yè)、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，“健康是人的本錢”企業(yè)也是一樣，健康管理才能創(chuàng)造健康企業(yè)及發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，健康管理注重細節(jié)、注重最基層，從保潔員、技師、服務員樹立健康氛圍創(chuàng)建健康團隊，就像孫老師講的“廁所文化”在我們的廁所都能感受到溫馨舒服。
心態(tài)決定行為、行為決定習慣、習慣決定性格、性格決定命運。因此、想要改變命運應該從改變習慣做起，想要改變習慣，就要從改變行為做起，想要改變行為，就要從改變心態(tài)做起。對于我而言心路歷程怎樣走過不言而喻，就像課堂上講的“木匠”的故事，人生就是一項自己做的工程，今天做事的態(tài)度，決定了明天所住房子的質(zhì)量，只有理解、感悟到這些，才能樹立良好的心態(tài)，盡最大可能的發(fā)揮自己的主觀能動性，由被動變?yōu)橹鲃?，由此上升到用心做事，因為我要成功不是一句口號和一條標語，我要改變我的命運需要付出真誠的實際行動。
為什么有些人活的很瀟灑，在工作中不斷的進步成功，不斷實現(xiàn)自我價值；而有些人卻與成功無緣，工作消極，人與人之間智力差距并不大，而差距在于你做人做事、有沒有給自己找接口、有沒有對自己不忠實。就好像我們在課堂上做的那個游戲，你到底想給對面的伙伴怎樣的動作，是看對方的眼睛、是握手、拍肩膀、還是真情的擁抱。其實大家心里都很明白應該給對面伙伴怎樣的動作，只是礙于各種心里原因在作怪，在給自己找借口、在欺騙自己。沒有給予伙伴的那個動作，而錯過了機會，我們的人生何嘗不是這樣呢。那么不要給自己找任何借口，一定要忠于自己。當我們選擇了一份工作，一種職業(yè)，而且清楚的認識到我所做的每一件事都是為自己而做，一份耕耘也許不一定就有一份收獲，但一定會是一份積累，這時，我們離成功又進了一步。
對幫助過你的人、給你希望的人都應該擁有感恩的心，（給兒子的一封信）讓我感動流淚，我們應懷抱著一顆感恩的心來回報父母。要做事先做人，人都做不清楚怎樣做事。工作也是一樣、不僅可以讓我們衣食無憂，而且還給我們創(chuàng)造了一個可以實現(xiàn)自我價值的平臺。對企業(yè)，我們應該懷抱著一顆感恩的心。積極的心態(tài)將促成積極的行為，當我們抱著一顆感恩的心態(tài)來面對我們的工作時，我們將發(fā)現(xiàn)它是一截從尾吃到頭的“甘庶”，越吃越甜。在我們的工作過程中，將會多了一份寬容和理解，少了一份抱怨。
確定自己的人生目標，沒有目標就好比一條船在茫茫的大海上漂泊，沒有航線也沒有目的地。只有確定目標，才能夠勇于前進。
我堅信，年輕、聰明的我們，一定能夠戰(zhàn)勝自己、保持良好的心態(tài)、確定自己的目標、抱著一顆感恩的心去實現(xiàn)自己的人生價值，相信自己、我一定行。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇十一
這次培訓使我開闊了眼界，增長了知識，升華了思想，增強了黨性。主要有以下幾點體會。
一是從思想抓起，強化政治引領。僅有在思想上高度認同了，做起黨建工作才能充滿熱情、充滿干勁，不會“應付”“懈怠”。以“圍繞服務抓黨建、抓好黨建促服務”為宗旨，經(jīng)過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，引導黨支部黨員把思想真正統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央堅持高度一致，不斷提高黨支部全體黨員的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平。
二是善于尋找差距、學習深層邏輯。課程里的案例及實地走訪中看到的很多優(yōu)秀的黨建品牌，他們是經(jīng)過不斷地探索總結(jié)而構(gòu)成的。我們要對標對表找差距，認真學習其背后邏輯而非表面布置，不斷加以改善完善。
三是創(chuàng)新是新時代黨建工作的不竭動力。我們觀摩學習的黨建典型都來源于創(chuàng)新，從實際出發(fā)的創(chuàng)新。創(chuàng)新黨建品牌，要與機構(gòu)文化相結(jié)合、與屬地人文相結(jié)合，讓機構(gòu)與黨建相互促進、共同發(fā)展。
四是擅于總結(jié)工作經(jīng)驗，提煉工作亮點。不斷復盤和理順工作思路，才能對黨建工作有清晰的整體把握，并在此基礎上做出更貼合實際的全局謀劃，打造出適合自身的工作制度，創(chuàng)造出黨建品牌和亮點。
五是黨員先鋒模范作用至關重要。不忘初心才能有所作為，務實創(chuàng)新才能以有為贏有位。黨員隊伍人才輩出，為所在企業(yè)和單位帶來強大的正能量，起到不可忽視的先鋒模范作用。黨員尤其是黨員干部必須要以身作則，率先垂范。
社會組織是黨的工作和群眾工作的重要陣地。經(jīng)過這次學習，相信我們的黨建工作在不久的將來定會取得新的突破、邁上新的臺階，引領慈善會正確發(fā)展方向，幫忙慈善會樹立更完美的社會形象，為黨的光輝形象增添一抹色彩。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇十二
在本次公司所組織的綜合知識培訓班中，學習了黨建等方面的知識，受益匪淺，感觸頗深。接下來我從講師課件、講師魅力和個人啟示三方面簡要談一下。
一、課件方面。
優(yōu)秀的課件應該是專業(yè)+通俗+美觀三方面構(gòu)成。
1、所謂專業(yè)，就是從聽課者角度出發(fā)，了解聽課者需要，內(nèi)容充實，條理清晰，敘述完整。
2、所謂通俗，就是課件通俗易懂、深入淺出、生動形象，選擇有真實感、有沖擊感、有力支撐觀點并有切身感受的材料，將枯燥難懂的理論知識與現(xiàn)實實際相結(jié)合，便于聽課者理解掌握。
3、所謂美觀，就是內(nèi)容與形式的完美結(jié)合，結(jié)構(gòu)對稱、?色彩柔和、搭配合理，具有審美性。
二、講師個人魅力方面。
講師的個人魅力包含語言表達能力、知識儲備能力、互動能力和講故事的能力四個方面。
1、語言表達能力：講師普通話流暢自如，語言抑揚頓挫，激情高昂，具有縝密的邏輯性思維，做到侃侃而談，使聽課者能快速領會、理解和消化所講內(nèi)容。
2、知識儲備能力：講師要有很強大的知識儲備能力，要對所講知識了如指掌，并能理論結(jié)合實戰(zhàn)，才能對聽課者的指導更具啟發(fā)性。
3、?講故事的能力：因為講師面對的學員文化水平參差不齊，所以要以最淺顯的方式來表達。優(yōu)秀的講師，一定是個講故事的高手。
4、互動能力。講師要營造互動性比較強的課堂氛圍，鼓勵聽課者參與，讓聽課者從被動聽講的位置中解放出來，變成與授課者共同探討的主動者，增強聽課者的興趣。
三、個人啟示方面。
1、黨性認識的提升。
在黨史和黨建知識的深入學習中，我更了解了中國共產(chǎn)黨，并深深的感覺到中國共產(chǎn)黨的確是一個偉大的黨。我雖不是黨員，但是既然選擇了黨的事業(yè)，就會以黨員的標準要求自己，不斷加強自己的政治理論學習，提高自己的政治覺悟、思想水平，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
2、工作方法的轉(zhuǎn)變。
在工作中，我們要學會發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、總結(jié)問題。在結(jié)合自身的同時，多學多問多請教，將問題轉(zhuǎn)換為經(jīng)驗，然后形成案例，成為公司所有人的“避雷針”。
3、制度建設的重要。
社會秩序的建立與維護靠的是法律與道德，企業(yè)內(nèi)部秩序的建立靠得是制度和文化。根據(jù)目標確定內(nèi)容，將制度建設規(guī)范化、合理化、程序化，多角度、全方位的納百家之長，然后集中匯總，使其能夠真正服務于企業(yè)發(fā)展，促進公司規(guī)范化運作。
除了制度建設，實施標準化也有助于公司合理配置資源。開展標準化工作就是將我們工作各個環(huán)節(jié)以文字、數(shù)據(jù)、表格或電子文本的形式固定下來，做到有章可循、有標準可依，從而使各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)運行，各項工作井然有序，以此促進企業(yè)管理水平的不斷提升。
4、創(chuàng)新意識的突破。
在實際工作中，我們要拓寬自己的眼界，擴大自己的思維空間。自覺培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維、創(chuàng)造能力，善于在工作中多思考、多研究，挖掘自己的創(chuàng)造潛能；同時注重培養(yǎng)自己的探討意識和合作意識，要積極發(fā)現(xiàn)問題，開拓自己的思路。
學習帶來收獲，壓力提供動力，思考成就創(chuàng)新。通過這次培訓，我將不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習，提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務求實效，做好本職工作，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇十三
說句心里話，從來沒有一次培訓能讓我如此的“忘乎所以”，因此，內(nèi)心有很多的感悟，迫不及待地想和大家分享。
此次授課的專家，都心懷著對少先隊工作的執(zhí)著。授課前都進行了大量的準備，授課時嚴謹而幽默。給我印象特別深刻的是xxx老師授課那天天氣酷熱，但她仍然精力充沛，神采奕奕的為我們講解爭章活動，用一個個新鮮的事例告訴了我們——勝利之路就在自己的腳下，對待孩子要永遠懷著真誠之心。同時還有治學嚴謹?shù)膞xx老師、和藹可親的xxx老師……他們話語不多，只用他們對事業(yè)這種執(zhí)著的態(tài)度，就有力地證明了一切。他們不僅是我們年輕人的榜樣，更是我們今后努力的方向。
這次的培訓讓我對少先隊工作有了更深的`熟悉。少先隊工作是學校工作的重要組成部分，要想做好此項工作，必須緊緊結(jié)合《綱要》，必須與學校的教誨教學有機結(jié)合，必須吸引學校、家庭、社會的注意力，從而得到他們的撐持。在這些方面一定要做到心細膽大，開展工作不能畏手畏腳。另一方面，豈論是中隊還是大隊活動，都要勇于創(chuàng)新。我想，根據(jù)我們學校的自身情況去準備隊的活動，中隊、小隊、大隊，并不一定需求大量人力和物力，只需求老師的正確引導和放手讓學生去想去做，就一定能有想不到的結(jié)果，不能忽略孩子們的創(chuàng)造力！
時間很短，收獲頗豐，在今后的研究、工作、生活中，我將對自己嚴格要求，努力開創(chuàng)學校少先隊工作的新局面。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇十四
最近有幸參加了20xx年浙江省中小學美術（書法）教師培訓班，期間在培訓的承辦方杭州市留下小學進行了參觀考察。其實，工作幾年來有幸參觀的學校不少，杭州市留下小學確實是讓我留下印象比較深的一所學校。這不僅是學校把對于傳統(tǒng)文化藝術的認識和在學校中的結(jié)合，更讓我深感欽佩的是學校把本土文化和傳統(tǒng)文化作為得以傳承的責任，所以無論是本地鄉(xiāng)土民間文化還是學校社團文化建設都做的扎實有效，起碼在學校社團文化中體現(xiàn)出的厚重是一般學校所沒有的或者說是缺少的。
在參觀杭州留下小學的校園文化中，讓我感覺到學生在校園中的主體做到了最大化的呈現(xiàn)，就像一個放大鏡一樣，把學生的一切在?；顒舆M行了放大：學校門口刻在的大石上的校名是學生親手寫的書法，學校的宣傳冊是學生徒手親手繪制的，在學校的文化墻上也都是學生活動的身影，尤其是美術作品的展示更是學生的天下，可見杭州留下小學所具有的那份來自學生中的那份自信和獨特的眼光。
學?，F(xiàn)在的社團文化可謂大同小異，在杭州留下小學美術這一塊中，最讓我們參觀的老師感到震撼的是杭州留下小學的美術課堂作業(yè)的展示，一個個走廊和一面面整體的墻都展示著學生的美術課堂作業(yè)，正是這樣的課堂作業(yè)彰顯著學校在整體的美術教育的成果，讓人感到“實在”和“真實”，在我們美術老師眼里反而更來的“真實可靠”，也體現(xiàn)了美術老師們的“用心良苦”。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇十五
11月14日至12月9日，我有幸參加了天津市政法系統(tǒng)青年干部培訓班的學習，作為一名來自天津邊檢總站基層科隊的科隊領導，此次學習對我是一次難得的學習機會，也是一次很好的提升自身素質(zhì)的機會，感覺時間過得很快，收獲很大。
市委政法委、政法委黨校的領導和教師對我們此次培訓學習十分重視，課程安排豐富緊湊，資料覆蓋廣泛全面，并進行了域外實地考察走訪學習，課堂講解深入淺出，培訓效果明顯。使自我思想文化素質(zhì)得到了極大的提升，自身素質(zhì)也顯著提高，對自身不斷加強學習的重要性有了更深刻地認識，并就如何樹立終身學習的理念和如何更有效的學習有了一些初淺的思考。
第一、關于對黨章進行進一步學習的深刻認識和體會。
十七大黨章對黨的基本路線的新表述立足國內(nèi)外形勢的發(fā)展和黨員隊伍發(fā)生的深刻變化，進一步明確提出了新時期持續(xù)黨員先進性的具體要求，為我們黨與時俱進、加強先進性建設指明了方向。此次培訓班把黨章作為學習重點，就是根據(jù)黨章的這一特點和黨員隊伍的實際狀況，立足于從最基本的要求入手，有的放矢地引導黨員以黨章為思想武器，增強黨性，提高素質(zhì)。
黨章篇幅雖然不長，但每段資料、每個觀點、每點表述都是以科學理論為基礎，都是寶貴的實踐經(jīng)驗的結(jié)晶，其內(nèi)涵豐富，寓意深刻。認真學習和履行黨章，是對每個黨員的畢生要求。在先進性教育學習階段透過進一步學習黨章，加深了對黨章資料的理解。學習的目的在于應用于實踐，學習好黨章，目的是貫徹好黨章，增強學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經(jīng)驗的自覺性和堅定性。
第二、如何貫徹落實好科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀，是關于如何實現(xiàn)科學發(fā)展的理論。作為中國特色社會主義理論體系的組成部分的科學發(fā)展觀，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義務必堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。貫徹落實科學發(fā)展觀，不論是對一個地區(qū)還是對一單位來說，都具有重大好處。我們務必把科學發(fā)展觀貫徹落實好。那么，如何貫徹落實好科學發(fā)展觀，并取得實效我認為務必著重認識和解決如下幾個問題。一是務必正確理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實質(zhì)；二是找準各自存在的妨礙科學發(fā)展的因素；三是制定好科學的發(fā)展規(guī)劃和實施方案。
第三、關于開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育實踐活動的認識和看法。主題教育實踐活動應以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結(jié)合出入境邊防檢查工作實際，以發(fā)揚革命傳統(tǒng)、堅定夢想信念、踐行執(zhí)法為民、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)和提高邊檢服務水平工作為主要資料，以弘揚光榮傳統(tǒng)、加強隊伍建設、推進創(chuàng)新邊檢執(zhí)法整體工作為著力點，切實解決民警在夢想信念、宗旨意識、服務意識、執(zhí)法執(zhí)勤工作等方面存在的突出問題，努力造就政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務水平優(yōu)良的邊檢隊伍，擔負起中國特色社會主義事業(yè)建設發(fā)展的捍衛(wèi)者的神圣使命。切實做到夢想信念更加堅定；警民、黨群、干群關系更加密切；黨的建設進一步加強；領導班子建設明顯加強；工作成效更加明顯。
第四、加強和創(chuàng)新社會管理務必處理好的幾個關系。進入新世紀以來，我國社會管理明顯加強，社會秩序明顯改善，為我國現(xiàn)代化建設創(chuàng)造了一個良好的社會環(huán)境。從當前來講，進一步加強和創(chuàng)新社會管理，有幾個重要關系務必理清理順。一是政府負責和社會協(xié)同的關系?！罢撠煛睆娬{(diào)政府務必履行應有的社會管理職能。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，務必帶給與現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制相適應的政府公共服務和社會管理?！吧鐣f(xié)同”強調(diào)務必發(fā)揮“社會”在社會管理中的用心作用。在新的社會管理格局中個性強調(diào)要發(fā)揮“社會”的用心作用。二是管理與服務的關系。社會管理是對人的管理和服務。要寓管理于服務之中，透過服務加強管理。政府對社會的管理，首先就應體此刻服務上。三是維護社會穩(wěn)定與維護群眾利益的關系。維護社會穩(wěn)定與維護群眾合法權(quán)益本來就是一致的。維護社會穩(wěn)定本身不是目的而是手段，維護社會穩(wěn)定的根本目的就是為了維護、發(fā)展和實現(xiàn)廣大人民的根本利益。要有效地化解社會矛盾，維護社會的和諧穩(wěn)定，務必加強社會矛盾源頭治理，加大利益協(xié)調(diào)力度，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護群眾的合法權(quán)益。
第五、淺談如何加強公安機關公正廉潔執(zhí)法。公正是法律永恒的價值追求，廉潔是執(zhí)法者最基本的職業(yè)操守，公正廉潔執(zhí)法，維護社會公平正義，是公安工作的生命線，也是黨和人民對公安隊伍的永恒要求。要保證公正廉潔執(zhí)法，應著重抓好以下幾個方面的工作:一是牢固樹立公正廉潔意識是保證公正廉潔執(zhí)法的關鍵；二是正確運用自由裁量權(quán)是實現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的必然要求；三是強化和完善執(zhí)法監(jiān)督是實現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的保障；四是提高廣大民警的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平是實現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的重中之重；五是建立健全公安機關個性是邊檢機關執(zhí)法制度建設是實現(xiàn)公正執(zhí)法廉潔的治本之策。
培訓期間政法委黨校組織我們?nèi)w學員到長三角一帶進行了為期四天的實地考察學習走訪，透過此次外出考察學習，有三個方面的感受:一是透過考察學習，進一步開闊了眼界、拓寬了思路，也增強了信心。二是堅持高起點規(guī)劃、高標準實施、高水平建設。三是找準自身定位、發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力彌補自身存在的不足，用心向其他單位學習先進管理理念和先進的執(zhí)法理念，切實提升自身隊伍的整體素質(zhì)。
此次實地走訪，也使我深刻認識到科學的決策來自創(chuàng)新的思維，創(chuàng)新的思維來自更新觀念，研究新方法、新思路。工作中應自覺加以運用，促使我們思考就應怎樣辦、怎樣提高工作效率、怎樣創(chuàng)新、怎樣拼搏。作為一名出入境邊防檢查工作中的基層科隊領導，務必以科學的創(chuàng)新思維方式不斷順應時代的變化，扎實穩(wěn)健地學習邊檢管理創(chuàng)新先進理念，透過專業(yè)理論學習和實踐研究探索，鍛煉自我的分析潛力、綜合潛力、創(chuàng)新潛力，以及思維潛力、領悟潛力、洞察潛力，全面提高自身的整體素質(zhì)和管理潛力，順應全面提高邊檢服務水平和邊檢隊伍活力的發(fā)展大趨勢，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、服務人民群眾方面取得了新成效。
此次培訓學習為我們帶給了一個更方便、更寬闊的交流平臺，擴大了我們學員間的相互溝通和了解。一是增強了對友鄰執(zhí)法單位相關工作的了解和深入認識，有助于學習新的思維方式、工作方法和領導潛力；二是豐富了自身閱歷，交流了工作經(jīng)驗，促進了自身履職潛力的提高，提升了自身水平、增長了知識和才干；三是增進感情的同時也使其他友鄰單位對邊檢機關的工作特點和性質(zhì)有了更加深入的了解，有助于加強對外宣傳，構(gòu)成品牌效應，擴大社會影響力和知名度。
1、進一步加強學習。作為年輕干部如果不愛學習，就會缺少靈氣、無法創(chuàng)新，就不能適應部門工作的需要，素質(zhì)提不高，成長也不快，有可能成為時代的落伍者。我將進一步增強自身業(yè)務水平，學習履行職責相關的新知識新技能，不斷擴展知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，跟上時代前進的步伐。
2、進一步勇于創(chuàng)新。思想觀念不適應現(xiàn)狀，就不能順應時代提高歷程，就不能與時俱進地推動工作的新發(fā)展。我將走出就固守理論，不能合理聯(lián)系實踐工作的局限，研究新方法、新思路，學習邊檢管理創(chuàng)新先進理念，理論創(chuàng)新與實踐相結(jié)合。
3、進一步廉政勤政，作為青年干部，個性是一名人民警察，務必要求自我在物欲橫流的復雜環(huán)境下，經(jīng)受住困難和誘惑的考驗，正確處理個人利益和群眾利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。進一步自覺理解組織、群眾的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把公道正派作為自身的重要職業(yè)操守，提高自身廉政勤政的意識。
此次培訓班學習作為人生旅途的一個加油站和新的起點，在工作中樹立求真務實的工作作風，把樹立遠大夢想和做好本職工作結(jié)合起來，努力勤奮工作、用心開拓創(chuàng)新，在平凡的崗位上創(chuàng)造業(yè)績。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇十六
由于今年進入了學校的官微運營中心工作，20xx年12月18日晚上9點。新媒體中心在南堂401舉辦了新一輪新媒體培訓工作會，此次培訓會對我影響頗深，感受很多。在此就自己的體會談一點，希望各位分享指正：
什么是新媒體？現(xiàn)在人人都在說新媒體，都在玩微博微信，都喜歡給自己一個新媒體人的稱號，有多少人能確切的給新媒體一個定義？多少人能回答一下新媒體？我自己無法回答，因為我覺得這個范圍太大太廣，就好比如你問我什么是人一樣。千百家之言，不在乎對錯，只有荒謬。但是有一個東西我們是無法忽視的。那就是新媒體的時代性。 很多人都知道，現(xiàn)在被冠以新媒體最多的就是微博和微信了，原本這兩個產(chǎn)品只是簡單的社交平臺而已，想不到最后變成了一個商業(yè)平臺，從20xx年算起，新媒體就是一個沿著時代前進的過程，時代在哪里，它就在哪里活躍。
什么是互動？就是我給你說話你聽了，你說話我也聽了，這是互動。像傳統(tǒng)電視那樣你說話我聽了，但是我說話就被無情的拒絕，這不叫互動，這叫物際傳播。 在微博還沒有風靡前，有多少人能想象自己可以和心愛的明星交流。自己的愛意能傳到你那個日思夜想的ta的眼睛里，微博做到了。逐漸走向平面化是一個大的趨勢。雖然都說我國的gdp由那20%所創(chuàng)造，但是不要忘了最終來源可是那80%是我弱勢群體啊。
如何管理一個新媒體平臺？這是一個很有技巧性的玩意。我相信大多數(shù)年輕人的手機里都安裝有微博或者微信的app。使用頻率也很高，但是有多少人能說自己會用新媒體呢？很多公司都有專門的新媒體運營人才，這部分人在選撥的時候是很嚴格的，而且毫無疑問，這個職位在未來一段時間一定有很大的缺口。所以大家必須清醒的認識到新媒體的運營是有很多技巧性的，而不能說你吃飯的時候自拍一下在微博上，在朋友圈發(fā)一下就是新媒體的運營。它包括對受眾的把握，對時間的敏感，對內(nèi)容的挖掘，對文化的定位。諸如此類的東西，是一個技巧性很濃的東西。所以我今后在官微運營中心工作期間，將著重注意技巧性的鍛煉。
經(jīng)濟培訓班心得體會篇十七
參加了公司組織的管理人員11年第二期培訓后，受益匪淺，這次培訓讓我們這些參加工作幾十年的人又從工作崗位上回到了課堂，接受了一次全面系統(tǒng)的政治、思想、文化教育，這次培訓不僅是對業(yè)務知識、技能的學習，也是對自身文化修養(yǎng)的一種提升;它不僅讓我們開拓了視野、增長了見識;也使我們精神得到了升華，思想得到了凈化。
為期十多天的培訓活動即將結(jié)束。這次培訓班盡管時間短暫，但課程設計合理，教師水平較高，學習內(nèi)容比較豐富，給學員提供了一次難得的充電機會，是一次比較成功的培訓。學員們沒有遲到早退曠課的現(xiàn)象，每天堅持課間操跑步鍛煉和飯前一支歌的傳統(tǒng)。通過學習，使我拓展了視野，認清了工作方向，理論水平有了一定的提高，有許多的收獲和感悟。
這次培訓內(nèi)容主要由這幾部分貫穿:公司的企業(yè)文化，公文寫作常識、書法、法律常識、供水工藝流程、污水處理工藝及學習骨干是折騰出來的這本書。通過學習明白了作為一名管理人員所應具備素質(zhì)，于經(jīng)理給我們上了一堂生動的企業(yè)文化課，講述了供排水公司的企業(yè)文化及精神和價值觀是什么。企業(yè)文化就是員工普遍認同的一系列相互依存的價值觀和行為方式的總和;“企業(yè)興旺發(fā)達、個人心情舒暢、家庭幸福美滿”。我們的精神是“自強、團隊、敬業(yè)、拼搏、奉獻、求實精神”。我公司之所以取得了今天的成績，是同公司領導的共產(chǎn)主義信念指導下全體員工團結(jié)、奮斗、拼搏、奉獻精神是分不開的。
在學習骨干是折騰出來的書中，有一章有這樣一句話我印象深刻:“不善于和上級溝通的人，是不成熟的”，不善于同領導、同事進行溝通，總是怕說錯話、怕這怕那。其實在工作中，上級領導是非常樂意同下屬去溝通的，他們非常想了解本企業(yè)員工的所思所想。應該經(jīng)常及時地去和領導、同事進行溝通。只有這樣，才能準確知曉公司最近的精神，才能在溝通中了解自己在工作中存在那些問題，有那些需要改進的地方，才會使我們在工作中得以進步、成長并取得成功。
培訓班要求我們每天的作業(yè)是:工整抄寫3000漢字，第二天上課前交。而如今是“拇指”時代，筆用到都很少了，這一下寫這么多字，能不能寫好呢?第一天我們都帶著疑問放學了。第一天寫下來，手酸胳膊疼，有的人甚至寫到了凌晨一兩點，可是大家沒有找各種理由回避作業(yè)，都按時完成了任務。培訓班的老師每天還是一如既往地按每天3000字標準留下去，我們也都按要求寫下去，一天又一天，寫字的速度快了，寫字的質(zhì)量越來越好。有些同志的字還受到了領導的贊許，獲得了肯定。
十幾天下來，大家都已經(jīng)把寫字，認真地寫字當成一種習慣，把每天回家的學習當成了一種習慣。這就是一種意志，一種堅韌、持之以恒的品質(zhì)，也是對骨干的一種磨練、“折騰”，只有磨練和折騰才會百煉成鋼，成為一名稱職、優(yōu)秀的骨干。
通過老師們的講解使我們對供水、污水工藝有了更加深刻的理論理解。如果我們脫離了組織就會成為一個一無所知的人。這次培訓后，我懂得了企業(yè)創(chuàng)業(yè)十幾年來，其中的艱辛與困難。一個組織的信念在企業(yè)成功發(fā)展中有著不可忽略的精神作用，沒有信仰，企業(yè)就不會有如今規(guī)模，企業(yè)員工就不會成為個人心情舒暢、家庭和睦幸福的人。如今社會是信息化社會，是飛速發(fā)展的時代、觀念、思想、產(chǎn)業(yè)日新月異。要適應社會的發(fā)展，就要與時俱進，“認清形勢、努力學習、加強貫注、堅定信念、適應市場，”不斷學習，不斷追求，才會有不斷的進步。企業(yè)的管理與創(chuàng)新都要靠學習、靠培訓來“灌輸”。通過學習，才能及時掌握公司先進的管理理念和方法，才能跟上社會的步伐，才能夠不負眾望，完成組織交給的各項任務，成為一名真正的合格優(yōu)秀的企業(yè)骨干。