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手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇一
為了進一步加強飲食服務工作，為全校師生提供質量上乘、環(huán)境優(yōu)良、服務周到的飲食服務，根據我校后勤社會化改革的文件精神，經甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。
一、服務范圍。
1.師生的膳食服務;。
2.師生的開水供應服務;。
3.師生的熱水浴服務。
二、甲方的管理職責與權限。
1.按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等相關法規(guī)，對乙方的膳食管理工作進行監(jiān)督和指導。
2.將飲食服務中心現有的房屋及其各種附屬設施、鍋爐及其輔機設備以零租賃的方式提供給乙方使用。
3.對師生員工提出的意見和建議，定期向乙方反饋.并對反映較多的問題共同協(xié)商解決。
4.負責對外有關環(huán)保、節(jié)能等職能部門工作的接洽與協(xié)調。幫助乙方協(xié)調與省市有關職能部門的關系。
5.經常督促校內有關職能部門采取措施，凈化校園內餐飲市場，除了委托給乙方管理的餐飲項目外，嚴禁以任何方式出現的餐飲售賣點(外招、留學生樓除外)。
6.根據在校統(tǒng)招生實際人數及物價(指燃煤、柴油、用電量)等實際情況，及時核實并調整對乙方的燃煤補貼款額和用電指標。
7.根據學校實際和飲食服務工作運行狀況。負責對飲食服務中心現有房屋中型以上的維修、鍋爐及其輔機設備(單件在5000元以上)的添置、立項和報批。
三、乙方的管理職責與權限。
1.認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》，并根據實際情況制訂相應的配套制度和管理細則。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇二
第一條 （標的）
本法規(guī)訂定維護及促進精神衛(wèi)生政策之一般原則，以及規(guī)范精神紊亂患者之強制性住院事宜。
第二條 （精神衛(wèi)生之維護及促進）
一、維護及促進精神衛(wèi)生政策旨在確?；蚧謴腿酥衿胶狻椭浒l(fā)展建立人格之能力及促使其融入社會及恢復經濟能力。
二、精神衛(wèi)生之維護系透過采取一級、二級及三級預防精神紊亂措施，以及透過向澳門居民推廣精神衛(wèi)生之活動而進行。
三、一級預防工作包括旨在減低精神紊亂發(fā)病率之措施。
四、二級預防工作包括旨在透過斷癥及盡早治療以減少精神紊亂之惡化情況之措施。
五、三級預防工作包括旨在預防精神紊亂所引致之并發(fā)癥之措施，以及旨在以積極開展康復計劃為基礎，使精神紊亂病人及患者重新融入社會之措施。
第三條 （一般原則）
本地區(qū)之維護及促進精神衛(wèi)生政策須遵從下列原則：
b）逐步以盡量開放之途徑提供精神衛(wèi)生護理；
c）為有心理社會康復需要之病人提供精神衛(wèi)生護理時，應根據其自立程度，優(yōu)先選擇在其住所、日間中心或公民社會開辦之再就業(yè)單位內提供有關護理。
第四條 （精神紊亂患者之權利）
一、使用衛(wèi)生服務之精神紊亂患者享有下列特別權利：
a）被告知所建議之治療計劃及可預計之治療效果，以及其它可供選擇之治療方法；
b）在其個性及尊嚴獲得尊重之情況下，接受質素合適之監(jiān)護及治療；
e）同意或拒絕參與研究、臨床實驗或培訓活動；
f）查閱臨床評估及醫(yī)生診斷之資料，包括斷定其危險程度之診斷資料；
g）不接受對其身體活動作出限制或入住隔離病房，但在限定之情況下除外；
h）在臨床卷宗內詳細記錄所接受之治療；
l）就所提供之勞務而收取合理之報酬；
m）獲協(xié)助行使聲明異議權及投訴權。
二、進行精神外科手術，須經精神紊亂患者之書面同意，以及經精神衛(wèi)生委員會指定之兩名精神科醫(yī)生之書面意見贊成。
三、如精神紊亂患者為十四歲以下之未成年人，或對被要求給予同意之意義及范圍無判斷能力，則第一款c項、d項及e項所載之權利由其法定代理人行使。
第五條 （行政當局之責任）
一、在精神衛(wèi)生政策范疇內，行政當局負責：
c）在維護及促進精神衛(wèi)生方面，開展、推動及維持所需之服務；
e）訂定活動之優(yōu)先次序，以及評估其執(zhí)行情況；
f）根據專有法規(guī)之規(guī)定，共同分擔第三條c項所指之心理社會康復之負擔；
g）未被宣告為無行為能力之精神紊亂患者之財產管理出現緊急及不可延誤之情況時，對該等情況采取特別之管理措施。
二、在不影響上款規(guī)定之情況下，未被宣告為無行為能力之精神紊亂患者之財產管理，由總督制定獨立規(guī)章予以規(guī)范。
第六條 （精神衛(wèi)生委員會）
一、設立精神衛(wèi)生委員會，以下稱為委員會。
二、在維護及促進精神衛(wèi)生政策事宜上，委員會為總督之咨詢機關，以及為協(xié)調、培訓及科學研究活動方面之監(jiān)察、推動及輔助機關。
三、委員會由下列成員組成：
a）一名精神科醫(yī)生及一名基本衛(wèi)生護理領域之醫(yī)生；
b）一名澳門社會工作司之代表；
c）一名公認杰出之法律專家；
d）一名家屬團體及使用者團體之代表；
e）一至三名被公認享有聲望之人士。
四、委員會之成員由總督以批示指定，且有權收取委任批示所規(guī)定之報酬。
五、d項所指之團體尚未適當成立時，應委任家屬及澳門衛(wèi)生司之使用者。
六、總督亦得以批示委任代表工作范圍與精神衛(wèi)生有關之公共行政當局之部門或機構之其它成員。
七、委員會由第三款a項所指之精神科醫(yī)生主持。
八、澳門衛(wèi)生司負責向委員會提供輔助服務，并應提供使委員會有效運作所需之資源。
九、委員會應制定其運作規(guī)章，交由總督核準，并應編
制有關活動之年度報告，且最遲于翌年三月三十一日呈交。
第七條 （委員會之權限）
委員會之權限為：
a）就關于維護及促進精神衛(wèi)生之問題，發(fā)表意見；
c）推動上項所指場所及部門之間之協(xié)調及合作；
e）推動及跟進國際機構通過之措施及提議之執(zhí)行；
f）為維護精神衛(wèi)生而提出立法建議；
i）促使編制關于維護及促進精神衛(wèi)生之服務之統(tǒng)計數字；
j）就提供精神衛(wèi)生護理之任何機構之樓宇之建造、擴大及重建計劃，發(fā)表意見；
l）協(xié)助開展科學研究項目，以及提供在精神衛(wèi)生范疇內被要求給予之技術援助；
m）與其它部門及機構合作，協(xié)助進行屬精神衛(wèi)生范疇之流行病研究或其它研究。
第二章 強制性住院
第一節(jié) 一般規(guī)定
第八條 （強制性住院之前提）
得對屬下列情況之嚴重精神紊亂患者采取強制性住院措施：
b）其對給予同意之意義及范圍無足夠之判斷能力，且缺乏治療會嚴重損害其健康狀況。
第九條 （待住院決定之人在訴訟上之權利）
待住院決定之精神紊亂患者特別享有下列權利：
a）被告知其權利；
b）出席與其有直接關系之訴訟行為，但其健康狀況不容許時除外；
d）提供證據及聲請采取認為必要之措施。
第十條 （住院人之權利及義務）
一、住院之精神紊亂患者享有澳門具醫(yī)院性質之場所之
其它住院人獲承認之所有權利，以及特別享有下列權利：
a）被告知或清楚了解其權利；
b）清楚了解被剝奪自由之原因；
c）由其委托或獲指定之辯護人輔助，且得與辯護人作私人聯(lián)絡；
d）就決定強制性住院之裁判或維持強制性住院之裁判，提起上訴；
e）自由收發(fā)函件；
f）根據選舉法之規(guī)定投票。
二、住院人特別有義務接受醫(yī)生指定之治療，但不影響第四條第二款之規(guī)定。
第十一條 （正當性）
一、下列者具有請求對精神紊亂患者采取強制性住院措施之正當性：
a）法定代理人；
b）具有正當性聲請精神紊亂患者之禁治產宣告之任何人；
c）澳門衛(wèi)生司司長；
d）檢-察-院；
e）衛(wèi)生場所之領導人，但以精神紊亂之情況于自愿住院期間發(fā)現為限。
二、為適用上款之規(guī)定，醫(yī)生在執(zhí)行職務中發(fā)現第八條規(guī)定所指之精神紊亂之情況時，應通知澳門衛(wèi)生司司長。
第二節(jié) 住院
第十二條 （住院之請求）
一、強制性住院之請求須向澳門衛(wèi)生司司長提出。
二、屬以精神科醫(yī)生之報告為基礎請求于公共衛(wèi)生場所住院者，澳門衛(wèi)生司司長得允許臨時之強制性住院，并說明其決定之依據。
三、在上款所指之情況下，澳門衛(wèi)生司司長應于七十二小時內，將其決定交由有權限之法院確認。
四、屬請求于私人衛(wèi)生場所住院者，澳門衛(wèi)生司司長應自收到請求時起七十二小時內，將卷宗送交有權限之法院，以便取得住院之許可。
第十三條 （緊急強制性住院）
一、當出現第八條所規(guī)定之前提，以及存在對該條所指之法益之迫在眉睫之危險，尤其嚴重精神紊亂患者健康狀況之急劇惡化所引致者，得向澳門衛(wèi)生司司長請求對嚴重精神紊亂患者采取緊急強制性住院措施。
二、緊急強制性住院之請求旨在使精神紊亂患者接受臨床精神病評估、對其進行臨床記錄及提供必需之醫(yī)療輔助。
三、如臨床精神病評估顯示有需要住院，而待住院決定
之人反對住院，具醫(yī)院性質之場所須將臨時住院決定通知有權限之法院，并送交評估報告。
四、如臨床精神病評估顯示無需住院，須實時釋放精神紊亂患者，并將有關卷宗送交檢-察-院之代表。
五、當情況緊急或延誤會造成危險，以致未能預先作出住院決定，任何警-察當局得立即將待住院決定之人移送至設有精神科之具醫(yī)院性質之場所，并繕立載有精神紊亂患者之身分資料，以及說明移送時間及地點之筆錄。
六、在自愿住院期間或在精神科急診部門出現第八條所規(guī)定之前提時，亦適用緊急強制性住院程序。
第十四條 （法院之確認）
緊急強制性住院之維持，取決于法院于七十二小時內作出確認須住院之裁判。
第十五條 （住院之代替）
一、如強制性門診治療可在自由狀況下維持，須以該種治療代替住院。
二、住院之代替，取決于住院人明確表示接受精神科主治醫(yī)生所訂定之門診治療條件。
三、住院之代替須通知有權限之法院。
四、如精神紊亂患者不遵守訂定之條件，精神科主治醫(yī)生須將不遵守之情況通知有權限之法院，以恢復采取住院措施。
五、必要時，提供住院之具醫(yī)院性質之場所須請求有權限之法院發(fā)出移送命令狀，并由警-察當局執(zhí)行。
第十六條 （住院之終止）
一、導致住院之前提不復存在時，須終止住院。
二、住院之終止須透過由具醫(yī)院性質之場所之醫(yī)務主任簽署之出院文件或透過裁判而產生效力；出院文件須以提供住院之衛(wèi)生部門之臨床精神病評估報告為依據。
三、出院一事須立即通知有權限之法院。
第十七條 （住院人情況之重新審查）
一、如提出存在終止住院之合理原因，有權限之法院應隨時審議終止住院之請求。
二、自開始住院或作出維持住院之裁判起滿兩個月，不論有無聲請，均須對住院人之情況進行強制性重新審查。
三、住院人、其辯護人及第十一條所指之人，均具有聲請重新審查之正當性。
四、為適用第二款之規(guī)定，具醫(yī)院性質之場所須于作出重新審查之前，最少提早十日送交一份臨床精神病評估報告。
五、進行強制性重新審查時，須聽取檢-察-院、辯護人及住院人之意見，但住院人之健康狀況使聽取其意見屬無作用或不可行時除外。
第三節(jié) 特別情況
第十八條 （不可歸責者之強制性住院）
一、裁判不對不可歸責者科處《刑法典》第八十三條所規(guī)定之保安處分之法院，得決定對其采取強制性住院措施。
二、為適用第十五條、第十六條及第十七條之規(guī)定，如上款所指之法院不屬于有權限作出強制性住院決定之審級，須將上款所指裁判之證明送交有權限之法院。
第十九條 （待決之刑事訴訟程序）
一、精神紊亂患者作為嫌犯之刑事訴訟程序之待決，不妨礙有權限之實體根據本法規(guī)之規(guī)定而決定對其采取住院措施。
二、在住院之情況下，具醫(yī)院性質之場所須每隔兩個月向負責待決之刑事訴訟程序之法院，送交關于精神紊亂患者健康狀況進展之資料。
第三章 過渡及最后規(guī)定
第二十條 （補充法例）
決定強制性住院之制度未規(guī)定之情況，以適用經適當配合后之《刑事訴訟法典》中關于獨任庭審判之普通訴訟程序之規(guī)定作補充。
第二十一條 （住院之訴訟程序）
強制性住院及緊急強制性住院之訴訟程序步驟，由總督以法規(guī)規(guī)范，該法規(guī)自本法規(guī)開始生效起六十日內公布。
第二十二條 （對裁判之可上訴性）
一、就決定強制性住院之裁判、緊急強制性住院之確認，以及重新審查住院人情況之訴訟程序中作出之裁判，均得向有權限之法院提起上訴。
二、住院人、其辯護人、根據第十一條之規(guī)定聲請采取住院措施之人及檢-察-院，均具有上訴之正當性。
三、上訴僅具有移審之效力。
第二十三條 （訴訟程序之性質）
本法規(guī)所規(guī)定之訴訟程序屬秘密及緊急之訴訟程序。
第二十四條 （訴訟費用）
本法規(guī)所規(guī)范之訴訟程序免除訴訟費用。
第二十五條 （過渡規(guī)定）
一、住有強制性住院病人之具醫(yī)院性質之場所，自本法規(guī)開始生效起三個月內，須將住院病人之臨床情況及有關住院之依據通知有權限之法院。
二、法院在收到通知后，須根據第十七條之規(guī)定，重新審查住院人之情況，以決定是否維持住院。
第二十六條 (職業(yè)道德守則）
精神衛(wèi)生及精神科部門及場所應具備經適當制定之職業(yè)道德守則。
第二十七條 (開始生效）
本法規(guī)于公布日之后滿六十日開始生效。
一、指導原則
（一）以鄧-小-平理論和江-澤-民“三個代表”重要思想為指導，貫徹江-澤-民有關精神衛(wèi)生工作的指示精神，堅持衛(wèi)生工作“為人民健康服務，為社會主義現代化建設服務”的宗旨，使我國精神衛(wèi)生服務能最大限度滿足人民群眾的需求，適應國民經濟和社會發(fā)展的需要。
（二）遵循“預防為主，防治結合，重點干預，廣泛覆蓋，依法管理”的工作原則，全面推進新世紀精神衛(wèi)生工作的發(fā)展。
二、總目標
（一）基本建立政府領導、多部門合作和社會團體參與的精神衛(wèi)生工作體制和組織管理、協(xié)調機制。
（二）加快制定精神衛(wèi)生相關法律、法規(guī)和政策，初步建立與國民經濟和社會發(fā)展水平相適應的精神衛(wèi)生工作保障體系。
（三）加強精神衛(wèi)生知識宣傳和健康教育，提高全社會對精神衛(wèi)生工作重要性的認識，提高人民群眾的精神健康水平。
（四）強化重點人群心理行為問題干預力度，改善重點精神疾病的醫(yī)療和康復服務，遏止精神疾病負擔上升趨勢，減少精神疾病致殘。
（五）建立健全精神衛(wèi)生服務體系和網絡，完善現有精神衛(wèi)生工作機構功能，提高精神衛(wèi)生工作隊伍人員素質和服務能力，基本滿足人民群眾的精神衛(wèi)生服務需要。
三、具體目標與指標
目標一：加強宣傳和健康教育，提高群眾精神衛(wèi)生知識水平。
指標1：廣泛宣傳，普及大眾精神衛(wèi)生知識。到2015年，普通人群心理健康知識和精神疾病預防知識知曉率達到30％；到2015年，達到50％。
目標二：開展重點人群心理行為問題干預，遏止精神疾病患病率上升趨勢。
指標2：加強兒童、青少年學生心理健康教育和干預，減緩心理行為問題和精神疾病上升趨勢。
到2015年，在校學生心理保健知識知曉率達到40％；到2015年，達到60％。
到2015年，遏止兒童、青少年心理行為問題和精神疾病總患病率上升趨勢；到2015年，兒童、青少年心理行為問題和精神疾病總患病率降低到12％。
指標3：開展孕產期婦女心理保健，提高孕產期婦女心理健康水平。到2015年，婦幼保健機構醫(yī)護人員的孕產婦常見心理行為問題識別率達到30％；到2015年，達到50％。
指標4：普及老年性癡呆、抑郁等老年期精神疾病知識，降低老年期精神疾病危害。到2015年，老年人及其家庭成員和照料者對于老年性癡呆、抑郁等精神疾病的常見癥狀和預防知識知曉率達到30％；到2015年，達到50％。
指標5：建立國家重大災害后精神衛(wèi)生干預試點，開展受災人群心理應激救援工作。到2015年，重大災害后干預試點地區(qū)受災人群獲得心理救助服務的比例達20％；到2015年，重大災害后受災人群中50％獲得心理救助服務。
目標三：完善精神衛(wèi)生服務和保障措施，作好重點精神疾病的醫(yī)療和康復。
指標6：提高精神分-裂癥治療率。到2015年，達到50％；到2015年，達到60％。
指標7：提高綜合性醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的抑郁癥識別率，提高抑郁癥患者接受治療的比例。
到2015年，地市級及以上綜合性醫(yī)院的抑郁癥識別率達到40％，縣級綜合性醫(yī)院達到30％；到2015年，分別達到60％、50％。
到2015年，抑郁癥患者接受治療的比例在現有基礎上提高60％；到2015年，提高120％。
指標8：各省、自治區(qū)和直轄市至少建立1個老年性癡呆防治試點，開展老年性癡呆防治工作。到2015年，試點地區(qū)老年性癡呆早期發(fā)現率達到50％，其中50％得到干預；到2015年，擴大試點，早期發(fā)現率達到60％，其中60％得到干預。
指標9：大力推廣“社會化、綜合性、開放式”的'精神疾病防治康復工作模式。到2015年，精神疾病防治康復工作覆蓋人口達到4億；到2015年，覆蓋人口達到8億。
目標四：建立、完善各級精神衛(wèi)生工作體制和組織管理、協(xié)調機制，初步形成功能完善的全國精神衛(wèi)生服務體系和網絡。
指標10：基本建立政府領導、多部門合作和社會團體參與的各級精神衛(wèi)生工作體制和組織管理、協(xié)調機制。2002年，建立國家精神衛(wèi)生工作領導小組或協(xié)調辦公室；到2003年完成省級領導組織和協(xié)調機構建設；到2015年，完成地市級、縣級領導組織和協(xié)調機構建設。
指標11：明確各級政府有關部門的精神衛(wèi)生工作職責和任務，將精神衛(wèi)生工作納入地區(qū)國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃以及部門年度工作計劃，落實相關工作經費，開展實施情況監(jiān)督、檢查。到2003年，完成地方精神衛(wèi)生工作規(guī)劃及實施方案的制定和頒布。
指標12：初步形成功能完善的全國精神衛(wèi)生服務體系和網絡。2002年，建立國家級精神衛(wèi)生服務體系和網絡；到2003年，完成各省級服務體系和網絡的建設；到2015年，完成地市級、縣級服務體系和網絡的建設。
目標五：加強精神衛(wèi)生工作隊伍建設，提高人員素質和服務能力。
指標13：開展多層次、多方面精神衛(wèi)生專業(yè)人員培訓。到2015年，完成50％精神衛(wèi)生專業(yè)人員的培訓；到2015年，完成80％。
開展綜合性醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構從事精神衛(wèi)生工作的專業(yè)人員知識、技能培訓，提高其服務能力。到2015年，完成50％相關人員的培訓；到2015年，完成80％。
指標14：拓展提供精神衛(wèi)生服務渠道。到2015年，70％的直轄市和地級市至少有1所綜合性醫(yī)院能提供精神衛(wèi)生服務；到2015年，50％的縣級及以上地區(qū)至少有1所綜合性醫(yī)院能提供精神衛(wèi)生服務。
目標六：掌握精神疾病基本信息。
指標15：到2015年，完成全國精神疾病流行病學抽樣調查，基本掌握全國重點精神疾病患病率和疾病負擔情況。
四、保障措施
（一）加強政府對精神衛(wèi)生工作的領導，形成政府領導、多部門合作和社會團體參與的精神衛(wèi)生工作體制。
各級政府要把精神衛(wèi)生工作列入政府重大議事日程，明確目標責任，掌握精神疾病發(fā)展趨勢及其對社會、經濟、政治的影響。縣級以上政府成立精神衛(wèi)生工作領導和協(xié)調組織，明確有關部門職責，統(tǒng)籌落實和安排精神衛(wèi)生工作所需經費，組織、協(xié)調各部門開展精神衛(wèi)生工作和落實各項措施。各級政府和相關部門在制定本地區(qū)、本部門可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃及部門規(guī)劃、計劃時，必須將精神衛(wèi)生工作列為必要內容。
各有關部門和社團（組織）要各司其職、密切配合，全面推行精神衛(wèi)生工作的各項措施。
各級政府職能部門要充分調動社會各界參與精神衛(wèi)生工作的積極性，鼓勵并支持單位、團體、個人以多種形式提供資助和志愿服務。
（二）建立健全精神衛(wèi)生法律、法規(guī)和相關政策，為精神衛(wèi)生工作的可持續(xù)發(fā)展提供政策保障。
衛(wèi)生部門會同民政、公安、司法等部門開展《中華人民共和國精神衛(wèi)生法（草案）》立法調研、起草、論證，及時報請國務院審核并送全國人大審議。依照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《護士管理辦法》等法律、法規(guī)和有關標準，進一步完善精神衛(wèi)生專業(yè)機構的資質審核與管理，規(guī)范精神衛(wèi)生專業(yè)人員的準入制度；制定、完善精神衛(wèi)生相關標準和工作制度；規(guī)范心理治療與咨詢；會同編制部門制定精神衛(wèi)生專業(yè)機構設置方案。
計劃部門要將精神衛(wèi)生工作內容納入國民經濟和社會發(fā)展計劃，合理配置衛(wèi)生資源以滿足群眾的精神衛(wèi)生需求。
宣傳部門要制定鼓勵新聞單位開展公益性、群眾性精神衛(wèi)生知識宣傳的政策，積極發(fā)揮新聞單位在社會動員、傳播知識方面的優(yōu)勢作用，倡導體質健康、心理健全的生活方式。
教育部門要結合素質教育的實施，將心理健康教育、預防心理行為問題工作納入學校日常工作計劃，并落實保障措施。
科技部門要積極組織和支持開展精神疾病和心理行為問題防治的研究。
勞動保障部門在全面推進城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革和逐步建立多層次的醫(yī)療保障體系時，要妥善解決參保的重點精神疾病患者的醫(yī)療費用負擔問題；促進康復后有勞動能力的精神疾病患者就業(yè)。
民政部門要根據當地經濟發(fā)展和人均收入的實際情況，及時收容和治療社會上無法定撫養(yǎng)人和贍養(yǎng)人、無勞動能力、無經濟來源（以下簡稱“三無人員”）的精神病人，研究制定對患有重點精神疾病有家無業(yè)且支付精神疾病基本醫(yī)療費用有困難的患者實行救助的政策。
公安部門要重點掌握轄區(qū)內可能肇事肇禍精神疾病患者的基本情況，落實日常監(jiān)管和控制措施；依法做好嚴重肇事肇禍精神疾病患者的強制收治工作。
司法行政部門應配合衛(wèi)生部門制定和完善精神疾病司法鑒定政策；要結合監(jiān)禁及強制性教育改造場所的醫(yī)療衛(wèi)生工作，加強被監(jiān)禁人群和強制性教育改造人群的精神衛(wèi)生工作。
人事部門要會同衛(wèi)生部門、民政部門建立和規(guī)范心理治療與咨詢、社會工作專業(yè)人員技術資格管理制度；研究制定加強精神衛(wèi)生專業(yè)人員隊伍建設的相關政策，擴大隊伍規(guī)模，調整專業(yè)結構。
財政部門要根據政府職責和工作需要，適當安排精神衛(wèi)生工作經費，逐步增加對精神衛(wèi)生工作的投入。
物價部門要根據各地經濟發(fā)展和精神衛(wèi)生服務的實際情況，確定精神衛(wèi)生服務的價格體系，適時調整服務收費結構和價格。
各級政府和有關部門應制定相應政策鼓勵各類社會團體、企業(yè)和個人舉辦為精神疾病患者提供康復服務、技能培訓、生活照顧的機構，對接受有勞動能力的精神殘疾者就業(yè)的企業(yè)實行優(yōu)惠政策，倡導全社會消除對精神疾病患者的歧視，使精神疾病患者在痊愈后擁有平等就學和就業(yè)的機會。
（三）建立以政府投入為主的多渠道、多方位、多層次籌資模式。
各級政府應根據當地國民經濟和社會發(fā)展水平及精神衛(wèi)生工作的需要，編制經費預算，用于精神疾病的預防、社區(qū)康復和健康教育等。多渠道、多方位、多層次籌措資金，建立和完善貧困精神疾病患者的醫(yī)療和救助制度；制定具體辦法，鼓勵單位、團體和個人資助貧困精神疾病患者和支持精神衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
完善有利于精神衛(wèi)生的財稅支持政策和物價政策，引導社會資源投向精神衛(wèi)生工作。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇三
1.按時作息。用心參加早操活動。
2.養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，努力做到“六勤”、“六不”?！傲凇睘椋呵谒⒀?、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤曬被褥?！傲弧笔侵福翰缓壬?，不吃不潔變質食物，不吸煙、酒，不亂用毛巾、茶杯，不隨地吐痰，不亂扔果皮殼、紙屑雜物。
3.保護視力，做到養(yǎng)成良好的用眼習慣，認真正確地做眼保健操;教室座位每月調換一次。不要躺著看書;不要在光線暗弱或強光下看書寫字;不要在行進途中或坐在動蕩的車船里看書;不要把字寫得太小、過密;不要邊吃飯邊看書或電視。
4.不要用指沾唾液翻課本，不把筆銜在嘴里。
1.年段長、班主任要把檢查該年段，該班級的衛(wèi)生工作排在每一天的第一件事處理，用自我高尚的思想意識影響學習構成良好的衛(wèi)生習慣。
2.實行每周一大掃，每一天三小掃(教室、公共區(qū))的衛(wèi)生制度，并做好持續(xù)工作。各年段、各班級衛(wèi)生區(qū)的安排要進一步明確，每一天打掃三次要落實(早讀前，午自修前，下午放學后)，周四下午放學后進行全校性衛(wèi)生大掃除，值日老師要落實檢查。做到學校環(huán)境無果皮殼、紙屑、煙蒂、痰跡、雜草、碎磚垃圾，泡泡糖渣等。
3.室內門窗玻璃齊全，窗明幾凈，墻壁無污跡灰塵，地面無紙屑雜物，桌凳整齊，各類物件安置有序。
4.嚴格服從生管老師安排，搞好寢室衛(wèi)生，每一天起床后要打掃寢室和宿舍樓衛(wèi)生區(qū)，整理內務，持續(xù)整潔，不亂放用品，不亂扔臟物、不向室內、走廊、樓下亂倒水。宿舍中午、早晚開窗通風透氣，持續(xù)空氣清新。
5.教室內要有掃帚、廢紙簍、畚斗、拖把等清潔衛(wèi)生器具。
6.嚴禁學生帶零食進教學區(qū)，經發(fā)現有帶零食進教學區(qū)或隨地亂扔廢棄物的，視為違紀扣該班的紀律分。
7.設立流動紅旗，將衛(wèi)生評比狀況納入量化項目。
8.護導師要檢查各班的衛(wèi)生狀況，發(fā)現問題要及時反饋并給予解決。
9.全體學生要樹立衛(wèi)生持續(xù)的意識，構成發(fā)現臟物就清理的良好風氣。
三、教學衛(wèi)生：
教室面積要合理，室內課桌凳、黑板、講臺、燈光照明要貼合衛(wèi)生學要求，課程安排要有利于學生健康，貼合學生用眼要求，嚴格控制學生的學習負擔，嚴格控制課時，課外作業(yè)和考試次數。教師要禮貌執(zhí)教，衣著整潔，儀表端莊，公共場合不準穿拖鞋、短褲、背心，不拖留課堂。批改作業(yè)要細致，批注字跡要清楚，板書要工整，講課聲音要適中，上課時不對著學生咳嗽、打噴嚏，不抽煙。學生上課坐姿要端正，自然，書寫時，頭要正，背要直，眼睛距紙面一尺左右，定期調整座位，防止學生變成斜視。
四、體育衛(wèi)生：
鍛煉時先做好準備活動，有病的學生要停止鍛煉，根據學生性別、年齡特點和體育活動潛力分組進行不一樣要求的鍛煉。生理負擔潛力差的學生進行保健性鍛煉。
五、社會實踐衛(wèi)生：
安排社會實踐勞動，不能讓學生干有毒、易燃、易爆等危險性大的勞動，勞動工具、勞動強度，要思考學生年齡大小、個子高低、體力的強弱，勞動時光不宜過長，同時要注意勞動保護和安全。
六、飲食衛(wèi)生。
1.注意飲食衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣。要求學生在學校統(tǒng)一規(guī)定的用餐時光用餐，提倡學生自帶餐具，飯前先洗手，不購買未經加熱的食品及生食菜肴，不把飯菜拿到餐廳外用餐。教育學生不暴飲暴食，不要邊吃飯邊談笑，飯前飯后不做劇烈運動，飲前便后要洗手，不吃或少吃零食，不喝生水。同時加強灶房飲食衛(wèi)生的管理和監(jiān)督。
2。禮貌用餐，確保食堂餐廳衛(wèi)生整潔。倡導“飲食是文化，請從窗口禮貌做起。”購買飯菜要在窗口自覺排隊，務必統(tǒng)一使用校園卡，嚴禁在食堂使用現金進行消費，嚴禁進入窗口內售菜處買菜，嚴禁隨意進入食堂廚房操作間。在餐廳用餐要注意用餐環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂扔雜物。
3.珍惜糧食，遠離浪費。要牢記“飲水要思源，吃飯要節(jié)儉。粒粒盤中餐，皆是辛苦換”的古訓，倡議“節(jié)約光榮，人見人贊;浪費可恥，誰聞誰惡”，珍惜糧食，不隨意浪費糧食，用餐時不多盛飯，不亂倒飯菜。
4.協(xié)助學校，共同管理好食堂工作。每位學生要以主人翁的精神，協(xié)助監(jiān)督學校食堂的衛(wèi)生工作，發(fā)現問題及時向學校匯報，自覺抵制衛(wèi)生及其他工作不規(guī)范的食堂，共同創(chuàng)造衛(wèi)生健康的食堂用餐環(huán)境。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇四
1、教室每日三掃查(早晨、課間操時間由衛(wèi)生小組檢查一次，下午放學前由生活委員自查，始終保持教室的清潔、整齊。)
2、課桌前排，前緣離黑板的垂直距離不應少于2米——2.5米，以保證前排最邊上的學生有30度的視角。最后排課桌前緣離黑板不應大于6米，以保證最后排學生能看清黑板上寫的字。課桌擺放整齊，桌面無亂添刮畫。
3、教師在黑板上寫的板書應使最后一排學生看清楚，數碼和拼音字母的最低高度是4厘米。
4、黑板能及時擦干凈，粉筆槽內無過厚的積灰。
5、每周一、周四下午第六節(jié)課后，徹底清掃一次。做到：地面無灰塵、腳印、積水、廢紙等;門窗無灰塵;墻壁無各種印跡：燈具無灰塵;桌椅干凈、整齊;黑板無粉沫等 ，無衛(wèi)生死角。
6、室內的衛(wèi)生工具擺放整齊，不得放在教室窗外。
7、教室門前走廊保持清沽，不將雜物棄于走廊。不向教室窗口扔丟廢紙，包裝紙等一切雜物。清潔地面只準用拖把拖擦，不得用水沖。
8、各班衛(wèi)生實行分組承包，責任到人的制度，教室須有值日表。
9、文明責任區(qū)由各班衛(wèi)生委員輪流值日，負責文明責任區(qū)的衛(wèi)生保持等各種情況，并負責通知值日生重新打掃。
10、衛(wèi)生委員具體負責并且安排本班的衛(wèi)生工作，保證一天三次檢查，以保持教室、文明責任區(qū)的整潔。
二、檢查措施
1、衛(wèi)生檢查由“五星評比”學生具體負責。
2、抽查分定期檢查和臨時檢查兩種方式。
3、每天上課前;中午1：10分，放學由負責檢查老師進行檢查。
4、衛(wèi)生標準為100分為滿分，
5、每次檢查都按衛(wèi)生標準打分，作為班級評優(yōu)的'重要依據，凡達不到衛(wèi)生標準的班級，責令值日生重新打掃，凡有兩次以上不打掃者，取消該班評比資格。
6、每次檢查結果由定期檢查和臨時抽查的成績綜合評定，并及時公布。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇五
為加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，進一步提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平，促進環(huán)境衛(wèi)生管理制度化、規(guī)范化，特制定本制度：
1、建立村級衛(wèi)生保潔員制度，按照800口人以上兩人、800口人以下一人的標準建立村級衛(wèi)生保潔員隊伍，全面負責村級衛(wèi)生整治管理工作。
2、建立衛(wèi)生清潔員例會制度。每月召開一次清潔員會議，及時進行環(huán)境衛(wèi)生交流工作。
3、建立垃圾集中處理制度。政府分別在楊家、峨莊、東石設三處垃圾處理場，集中焚燒深埋，嚴禁隨意傾倒垃圾。
4、建立政府駐地衛(wèi)生清潔制度。各門頭戶實行“門前三包”（包衛(wèi)生、包綠化、包秩序），政府設專職衛(wèi)生管理員，配備垃圾流動車，每日一清理，實行城市化管理。
5、建立洪峨路兩側衛(wèi)生清潔制度。鄉(xiāng)政府成立18人的清潔員隊伍，每周二次對公路兩側的垃圾“白色垃圾”進行清撿。
6、建立垃圾定期清運制度。政府組織車輛、人員定期將各村的垃圾統(tǒng)一清運到三處垃圾場集中處理。
7、建立環(huán)境衛(wèi)生考核獎懲制度。政府成立環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考核小組定期進行檢查考核，并將結果與村年終考核及清潔員工資掛鉤。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇六
一、目的：
為規(guī)范生產車間的現場衛(wèi)生管理、人員衛(wèi)生管理，特制定本規(guī)定。
二、適用范圍：
適用于生產車間的日常衛(wèi)生清理、維護和管理工作
三、管理要求：
3.1、車間衛(wèi)生要求
3.1.1、每班生產結束后，必須徹底將生產設備、工器具、地面、墻壁、排水溝等打掃干凈，所用物品擺放整齊，車間內不得堆放雜物，堅持一個衛(wèi)生、干凈、整潔的環(huán)境。生產過程中不間斷隨時清掃、整理。
3.1.2、車間內所有的門窗、玻璃、窗臺應隨時堅持清潔干凈，每星期徹底清掃車間衛(wèi)生。
3.1.3、車間應每一天用水噴灑1次，以清潔空氣。
3.1.4、不得將與生產無關的個人物品帶入車間，嚴禁在車間內吃零食、吸煙，不得隨地吐痰、閑聊、打斗、大聲喧嘩、玩手機、翻閱書報畫冊。
3.1.5、車間整潔、無雜物、空氣新鮮、地面潔凈、無積水、設備無油污、無粉塵。
3.1.6、車間內不得堆放廢棄物，裝溶液用的桶必須加蓋。
3.1.7、工作時落地原料必須及時清掃妥善處理。
3.1.8、生產車間所有的'窗必須安裝紗窗，防止蚊、蠅等進入現場，紗窗如有損壞應及時修補或更換，未經許可任何人不準打開紗窗。
3.1.9、工作中產生的垃圾，必須放入車間內的臨時存放袋、箱中，每一天上午、午時（下班前）二次將生產區(qū)域的垃圾清理出車間。
3.1.10、未用的原料、輔料及時清理、堆放整齊。
3.1.11、各種半成品用轉運箱、輸送平板及垃圾箱堅持清潔。
3.1.12、產品包裝（塑料包裝袋、產品標簽和紙板箱）堅持清潔、擺放整齊。
車間應做到：
a、地面清潔、無灰塵、無垃圾、無污跡、無積水、無死角。
b、墻壁（角）和天花板清潔、無污染、無蛛網、無死角。
c、門窗明亮干凈、無積灰、無污跡、無蛛網。
d、照明燈具堅持清潔，無灰塵積壓。
e、桌凳堅持干凈，物品堆放整齊。
f、水池及地下水道清潔、排水暢通、無阻塞現象。
g、車間四周職責區(qū)內清潔、無垃圾、無煙蒂。
h、設備、線路每周進行一次日常保養(yǎng)，含清潔清理的資料，做到表面目視無灰塵、油漬、污漬等異物。
i、工具、容器、模具、搬運工具等按指定地點擺放整齊，并堅持其清潔。
3.2、人員衛(wèi)生管理的要求
3.2.1、未經允許，非生產人員一律不得私自進入車間。
3.2.2、進入車間人員（包括車間管理人員）穿戴整齊，執(zhí)行三不進制度，即：“不穿工作服、不穿工作鞋、不戴工作帽一律不得進入車間”。
3.2.3、新入職的車間員工必須到正規(guī)的醫(yī)院進行體檢，體檢合格并經衛(wèi)生知識培訓，考試合格后方可上崗，在職員工每年必須進行一次體檢。
3.2.4、車間工作人員應堅持良好的個人衛(wèi)生。
3.2.5、著裝正確，頭發(fā)不外露，衣帽整潔干凈，做到勤洗勤換。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇七
1、實行以衛(wèi)生委員為中心，分管組長負責的值日制度。
2、教室衛(wèi)生采取“定時、定人、定量、定標準”的四定方法(每天按時打掃衛(wèi)生，周二進行一次大掃除)督促衛(wèi)生保潔工作，質量高、標準細、要求嚴。
3、衛(wèi)生組長及當值學生要加強班級責任感和責任心，認真做好每天的衛(wèi)生工作，創(chuàng)造一個舒適、衛(wèi)生的學習環(huán)境。
4、班級要指定專人要做到每天早上開、關燈及門窗，離?；丶視r關好門窗和燈。 5、教室每天早飯后完成大掃，中午午自習、下午晚自習之前完成保潔清掃，保持室內空氣濕潤、清潔、整潔。
6、全體同學共同維護教室地面衛(wèi)生，做到無亂紙，無痰跡，無果皮，無食品袋等雜物。
7、教室的門窗、玻璃責任到人，講桌要保持清潔，墻壁無劃跡，無污物。給人以窗明幾凈之感。
8、如發(fā)現有雜物,要主動撿拾,值日生更應及時清理，以使每天的衛(wèi)生都能保持清潔。
9、衛(wèi)生組長應每天監(jiān)督本組同學做好教室衛(wèi)生的打掃工作，及時清理教室的財產，保管好財產，以免損壞和丟失。
10、值日生打掃教室時其他同學一律不得在教室內逗留，影響值日生打掃教室，應該到教室外活動。
11、值日生要將清掃垃圾及時倒往指定地點，不得在教室內存放;垃圾箱要及時清理，不得將垃圾留存到第二天。
12、室內外地面干凈整潔，墻壁無亂寫、亂畫、亂涂，無污漬，無水漬，無蛛網積塵。
13、桌椅擺放有序，課桌內物品擺放整齊，無雜物。
14、室內標語、守則、課程表等清潔、整齊、統(tǒng)一。拖把、笤帚、抹布有序放在指定地方，擺放整齊。
15、黑板要每天清洗，以保持板面清潔。
16、教室門前走廊保持清沽，不將雜物棄于走廊。不向教室窗口扔丟廢紙，包裝紙等一切雜物。
17、衛(wèi)生委員具體負責并且安排本班的衛(wèi)生工作，保證一天兩次檢查，以保持教室、環(huán)境區(qū)的整潔。
18、衛(wèi)生小組每天打掃教室時應做到，地面全掃全拖，確保無垃圾塵土，桌椅、窗臺、玻璃無灰塵。桌椅擺放整齊，錯落有致，美觀大方。教室里的物品依次擺放，井然有序。
19、值日生在下課時，應立刻擦黑板，抹講桌，檢查學生桌下有無垃圾，誰桌下有垃圾，處理責任人。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇八
為了加強學校衛(wèi)生工作，提高學生健康水平，特制定本制度。學校衛(wèi)生工作的主要任務是：監(jiān)測學生健康狀況，對學生進行健康，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，加強對傳染病學生常見病的預防和治療。
一、建立學校衛(wèi)生工作領導小組，校長主管、班主任負責，定期召開學校衛(wèi)生工作會議，指導、研究學校衛(wèi)生工作，解決學校衛(wèi)生工作中出現的實際問題。
二、學校衛(wèi)生實行班主任崗位責任制，值周教師帶領執(zhí)勤學生每日進行衛(wèi)生巡視，做好教室與衛(wèi)生區(qū)的保潔，認真填寫衛(wèi)生檢查記錄，每周進行一次全校性的衛(wèi)生大掃除。
認真開展學校衛(wèi)生工作的檢查評比。
三、每年xxx月作為“健康教育宣傳月”，以廣播、講座、板報、主題班會形式進行宣傳教育活動，堅持每日做一次廣播體操，不斷提高學生素質。
四、對學校學生的常見病、多發(fā)病切實防治工作，主要對近視、齲齒、沙眼、貧血和營養(yǎng)不良、肥胖的六病防治工作。
五、對學生的傳染病的防治，要積極配合防疫部門對學生做好防治工作，并做好宣傳工作，發(fā)現疫情及時上報，采取有效措施，切斷傳播途徑。
六、中小學生每年要進行一次體格檢查，對體檢中發(fā)現有各種疾病的中小學生，要下發(fā)體檢復查通知單及時進行復診和給予治療，開展中小學生生長發(fā)育的各項指標的統(tǒng)計、分析、對比、評價等調研工作。
七、學校衛(wèi)生室要做好衛(wèi)生保健工作，要做好傷病的妥善處理，確保學生身心健康。
八、健全學校衛(wèi)生工作檔案，對衛(wèi)生工作要建檔立卷，做到系統(tǒng)化、經?；?、規(guī)范化，并對檔案進行科學化管理。
九、附學校衛(wèi)生管理小組xxx：
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇九
為加強農貿市場環(huán)境衛(wèi)生管理，完善門前三包責任制，創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、安全、文明、有序的環(huán)境，根據市人民政府的有關文件規(guī)定，結合市場實際，特制定本責任書。
一、責任對象農貿市場各門面、鋪面、攤位經營業(yè)主。
二、責任區(qū)域各責任對象自門前至人行道區(qū)域。
三、三包內容
1、包環(huán)境衛(wèi)生：責任對象對責任區(qū)要隨時保持整潔干凈，及時清除地面垃圾、污物和積水，制止和勸阻亂倒、亂扔垃圾行為。垃圾收集后放入垃圾桶，做到地面無污物、污水等。
2、包綠化管理：對門前的花草樹木和綠化設施進行維護，不損害花草樹木和綠化設施，不占用綠地，綠化帶內無果皮紙屑。
3、包秩序維護：維護好責任區(qū)內市容整潔，責任區(qū)內不亂掛、亂堆、亂貼、亂畫，不亂停放車輛和擺放雜物，無占道經營，自覺維護好門前公共設施的完好整潔，廣告招牌整齊統(tǒng)一。
四、管理辦法
1、法定代表人、店主為門前三包責任人，應自覺接受政府行政職能部門檢查，共同維護環(huán)境整潔。
2、市場管理中心為每個臨街門面、攤鋪位配備垃圾桶，環(huán)境衛(wèi)生制度上墻宣傳。
3、市場管理中心有專人負責環(huán)境衛(wèi)生管理，環(huán)境衛(wèi)生打掃清潔、環(huán)境安全秩序維護。
4、對落實本責任書的責任對象給予表彰，年終按20％的比例擇優(yōu)評選，發(fā)給《農貿市場文明經營戶》獎牌。
5、對拒不履行“門前三包”責任，嚴重違反城市衛(wèi)生管理的商鋪和個人，根據《城市衛(wèi)生管理條例》的規(guī)定，由執(zhí)法部門予以處罰，并限期整改。
門面編號：
責任人：
代表人：
年月日
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇十
為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給全體員工創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，結合當前員工宿舍實際，制定本制度。
每層按部室為管理單位，部長為第一責任人。一樓為財務部，二樓為經營人事部，三樓為營銷部，四樓為質檢部，五樓為綜合部，六樓為安全生產環(huán)保部。
宿舍樓每層以樓層中間的施工縫為分界線，分為東西兩個區(qū)域。每個區(qū)域內的宿舍員工負責本區(qū)域的樓道及洗手間、廁所衛(wèi)生。
1、每日由保潔公司人員對宿舍樓所有區(qū)域進行全面清掃，保潔。
2、每層的`管理部室和居住員工對保潔公司人員保潔過程及保潔程度進行監(jiān)督。
3、居住員工對所屬區(qū)域內的衛(wèi)生要做到：保持干凈整潔。管理好各自家屬和小孩，共同維護公共衛(wèi)生。
4、宿舍樓居住員工對自己所屬區(qū)域內設施要做到愛護和及時維護，每天及時關閉走廊和衛(wèi)生間照明燈。
5、宿舍樓居住員工離開宿舍后應做到人走燈關、空調關，門鎖，注意保管好自己的財產安全。
1、保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。不亂涂亂畫、亂張貼啟事。
2、室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內，任意堆放。
3、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。
4、保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。大小便入池，便后要放水沖洗干凈；洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內；不向水池內倒雜物，下水道口如有堵塞現象要及時清除。
5、不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。
6、不可向窗外倒水、扔東西。
1、宿舍公共設施正常使用損壞應由管理部室提出，綜合部負責聯(lián)系人員進行維修。
2、宿舍公共設施屬人為損壞的，維護費用由公共設施所屬區(qū)域住宿員工均攤，情節(jié)嚴重的予以處罰。
3、宿舍管理部室發(fā)現公共設施損壞后及時通知綜合部。
4、綜合部確認設施損壞后，核實是否為人為損壞。若為正常使用損壞，由綜合部通知機電車間予以維修；機電車間不能維修的，由綜合部提出，經領導批準后，通知外協(xié)單位進行維修。
5、機電車間每周進行一次巡檢，一旦發(fā)現有損壞的公共設施，應及時修理，對突發(fā)故障要在第一時間搶修，嚴禁有長流水和長明燈現象。
6、員工宿舍內設施有員工本人負責維護，公司不負責維修。
1、樓層管理部室對宿舍衛(wèi)生要進行定期檢查、限期整改。公司每月定期組織進行評比和考核，對考核末位的樓層和管理部室進行每人次20元的處罰。
2、綜合部宿舍管理人員要不定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現衛(wèi)生區(qū)域內和洗手間不干凈，有積水、垃圾的，對此區(qū)域內所有人員進行每人次20元的處罰。
3、綜合部宿舍管理人員不定期對宿舍樓進行檢查，發(fā)現有長明燈或長流水現象，對此區(qū)域內所有人員進行每人次2元的處罰。
4、綜合部宿舍管理不到位，應根據情況進行處罰。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇十一
1、教室、包干場地要堅持每天一小掃，中午一掃，晚間一掃，并隨時保持干凈。每周一大掃。做到地面無臟物，溝內無污水、桌面無灰塵、室內無雜物。
2、自覺愛護文化沙龍廳，不破壞桌椅，不丟廢棄物。
3、講究公共衛(wèi)生，保持環(huán)境清潔，不亂丟果皮、紙屑，不亂倒垃圾臟物，不隨地吐痰和大小便，不在墻壁、門窗、桌椅及其它設施上亂涂亂寫。
4、上廁所，大小便要入坑，廁紙要按規(guī)定放入紙簍。大小便后要勤洗手。洗手臺要盡可能保持潔凈。
5、教室要經常開窗通風，保持室內空氣新鮮。
6、發(fā)現校園內的不潔物應隨時主動處理。
7、值日中隊每天進行檢查，每天總結一~二次。
8、與社會密切配合開展滅鼠、滅蠅等防病防疫工作。
1、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡，勤換衣，勤換衣，勤理衣，勤剪指甲。每天帶手帕、檢查指甲，頭發(fā)，脖頸，做到一日一查。
2、講究食品衛(wèi)生，不喝生水，不吃生冷和不清潔的食物，不暴飲暴食，不吸煙，不喝酒，飯后半小時內不做不做劇烈運動。
3、注意保護眼睛，堅持用眼衛(wèi)生，認真做眼保健操。
4、積極參加體育鍛煉，遵守作息時間，注意勞逸結合。
5、定期進行體格檢查，有病及時治療，發(fā)現有傳染病及時隔離。各班及時上報疾病統(tǒng)計報表。
6、每學期準確填寫學生健康檔案和報告單上關于身體素質的內容，以便家長及時了解孩子的健康狀況。
1、堅持每天兩小掃，兩周一大掃，教室內座位周邊的在面環(huán)境應隨時隨地保持整潔。
2、黑板清潔，課桌前后、左右排列整齊，桌椅無灰塵，桌內無雜物。
3、課桌、成長紀錄盒、書包衣物存放處應做到整潔干凈，無雜物，每日一整理，抽屜隨時關緊。表面無臟物。
4、室內書架要整齊擺放雜志，并及時歸還。
5、室后作品展示臺作品陳列整齊。
6、講臺整理干凈，桌面物件擺放整潔。
7、黑板上落字端正合適，不影響視力。黑板做到每節(jié)課后擦拭干凈。
8、地面無紙屑，無痰跡。
9、墻壁保持清潔，墻上四角、走廊屋檐上無蜘蛛網。
10、室內衛(wèi)生工具一律安放在指定處，擺放整齊。拖把在指定池盆里沖洗。
11、玻璃窗明亮，窗架鏡框無灰塵。
12、經常開窗通風，預防呼吸道傳染發(fā)生。
13、如遇下雨天，雨具按規(guī)定整潔擺放。
14、班級垃圾定時處理，不能溢滿。垃圾倒入指定地點。
15、教室內無人時，請及時關閉電燈、電風扇。
16、晚間教室清校時，要求室內電源關閉，桌椅擺放整齊，地面潔凈，門窗安全關閉。
1、保持一天兩小掃，兩周一大掃。
2、場地內無紙屑、垃圾和瓦礫。
3、場地保持地面清潔無積水，及時疏通陰溝。
4、廁所內保持安靜，地面清潔，墻壁潔白，玻璃窗明亮，無蜘蛛網，經常沖刷。無垃圾瓦礫、無紙屑、無痰跡、雜草，雜物堆放整齊。
1、教師辦公室桌面保持整潔，電腦維護細致，作業(yè)本疊放整齊，食品、生活用品等放入抽屜，可置放鏡框、花木等物品美化辦公桌。
2、辦公室內公用物品擺放整齊，做到每天值日制度。
3、教師離開辦公室要做到及時關門。晚上下班必須查看電源是否關閉。
4、教師的講臺整理要求隨時整潔，電腦等媒體注意日常維護與保養(yǎng)。
1、每月一次利用健康教育講座向學生宣傳常見病預防、矯治方法。
2、在常見病多發(fā)季節(jié)和體檢后，發(fā)告家長書，提醒家長做好預防矯治工作。
3、積極配合醫(yī)療單位對學生及時注身預防針（指上級部門規(guī)定的預防針）。
4、班級中發(fā)現常見的流行疾病，班主任要及時報告衛(wèi)生老師并及時與家長取得聯(lián)系，盡早治療、休息，并在班級內加強預防，必要時對教室進行消毒。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇十二
為了保持班級教室的清潔衛(wèi)生，促進學生的集體榮譽感和參與意識，班級實行輪流值日制度，具體規(guī)定如下：
一、每天安排若干名學生值日，由勞動委員安排值日表，并通知本人。
二、值日生每天按時到崗，完成教室清掃工作。當天值日的同學，每節(jié)課后，應及時擦好黑板及講臺，打掃教室并督促同學不要亂扔垃圾物品。
三、衛(wèi)生要求：
1、窗明幾凈，桌凳整齊，玻璃完好。
2、室內美化，布置得體，莊重大方。
3、講臺整潔，地面干凈，四壁清潔。
4、走廊、擋雨板干凈整潔、燈管無灰塵蜘蛛網、衛(wèi)生用品擺放整齊。
四、教室衛(wèi)生打掃不干凈者，罰掃三天。無故不參加教室值日者，罰掃五天。
五、不得在課桌上亂寫亂畫，講文明，有素質。
六、在學校就餐的同學一律到教室外吃完方可進教室，保護教室的環(huán)境衛(wèi)生，人人有責。
七、衛(wèi)生值日工作由勞動委員負責監(jiān)督。
八、每周日安排教室大掃除工作，具體安排由勞動委員負責。
九、衛(wèi)生評分檢查制度：以班級衛(wèi)生考核細則為準，每周抽查教室的衛(wèi)生環(huán)境，抽查結果作為班級衛(wèi)生考核分的依據，每周公布衛(wèi)生考核的分值。衛(wèi)生考核分值低的班級要提出整改措施。
十、衛(wèi)生評分作為評選“先進班級”的條件之一，班主任量化考核評分的依據之一。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇十三
1、本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內容和要求及檢查。
2、此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理。
1、公共區(qū)域：包括辦公室走道、會議室、衛(wèi)生間，每天由行政文員進行清掃。
2、個人區(qū)域：包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。
1、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應做到以下幾點：
1）保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
2）保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3）保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4）保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
5）保持衛(wèi)生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。
6）保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
7）垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理，無溢滿現象。
2、辦公用品的衛(wèi)生管理應做到以下幾點：
1）辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。
2）辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。
3）辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。
4）電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。
5）飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等，辦公室內電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。
3、個人衛(wèi)生應注意以下幾點：
1）不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
2）下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。
3）禁止在辦公區(qū)域抽煙。
4）下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。
5）辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
4、經理辦公室衛(wèi)生應做到以下幾點：
1）保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
2）保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3）保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4）保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
5）保持衛(wèi)生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。
6）保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
7）垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理，無溢滿現象。
8）定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。
5、日常衛(wèi)生清掃工作安排
1）每天上班后，辦公室人員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛(wèi)生區(qū)，并保持衛(wèi)生清潔。
2）每逢國家法定節(jié)假日，應提前一天由辦公室人員組織全體員工大掃除。
3）由經理指定專人負責清掃總經理辦公室的衛(wèi)生。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇十四
一、餐飲具集中消毒單位的'選址和布局應事先經衛(wèi)生行政部門現場審核，符合國家有關規(guī)定，不得對周圍人群、環(huán)境產生危害。
二、生產車間不得建于居民樓內。
三、遠離露天垃圾堆、糞坑、污水池、非水沖式廁所等污染源30米以上，車間外設置水沖式廁所。
四、車間周邊無積水、無雜草、無露天堆放垃圾、無蚊蠅孳生地。
五、生產車間（包括清洗、消毒、包裝）總面積不小于200平方米。
六、生產工藝流程按照回收、去殘渣、浸泡、機洗、消毒、包裝、儲存進行設置。
七、更衣室有流動水洗手和消毒設施。
八、包裝車間應當密閉，瓷磚到頂，安裝充足的空氣消毒設施。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇十五
辦公樓公用廁所由于垃圾、雜物堵塞，長時間缺乏維護、修繕，造成無法正常使用。經過前段時間的疏通、清理和修繕，現已恢復使用。為進一步保證辦公樓公用廁所整潔衛(wèi)生，使用正常，特制定如下管理制度：
一、廁所衛(wèi)生實行包干職責制。每個單位都要承擔必須的廁所衛(wèi)生清理任務。
二、職責到位。職責單位要明確專人負責，務必每一天打掃一次。
三、衛(wèi)生標準。大小便隨時沖刷，無殘留，無異味，廁所地面持續(xù)干凈，無紙屑、煙蒂等雜物，無污跡，無衛(wèi)生死角。
四、職責劃分。（略）。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇十六
2、員工所著工作服、帽等必須每日清洗、消毒，口罩必須每日更換；
1、不將與工作無關的個人用品、飾物等帶入工作區(qū)域；
2、工作中，不得從事吃食物、吸煙、吐痰、挖耳朵等與工作無關的事；
3、不混用是容器，食品容器使用前須清潔、消毒；
4、食品容器使用完畢后，放回原位；
5、不將食品直接加工用具混放；
6、不將清潔用劑與食品類臨近存放；
7、進出冷庫要隨時關門；
8、及時處理垃圾，保持區(qū)域的干凈整潔。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇十七
1、值日生每天按照值日表的安排，三次打掃衛(wèi)生。
2、打掃時間為早晨6：55之前 中午13：35之前，下午6：25之前。
3、值日生早晨必須認真清掃室內衛(wèi)生區(qū)等衛(wèi)生，并將地面走廊拖干凈，在早中晚規(guī)定時間及時倒掉垃圾。
4、擦黑板的同學，要使黑板及黑板槽擦干凈,并將講臺收拾整齊,擦干凈。
5、每一位同學應注意保持室內衛(wèi)生,不要隨意丟雜物,若發(fā)現隨意丟雜物的同學,我們將進行一定的懲罰,如罰倒垃圾一天,罰擦黑板一天等臟活累活不限。
6、保持位洞的整齊和桌椅的擺放整齊,窗臺一律不準放任何物品.離開教室時應主動關窗戶,將板凳擺放整齊。
7、宿舍長安排組員進行課間擦黑板,若上課之前黑板擦干凈,則罰干一天擦黑板。
8、對口教室打掃用具擺放整齊,最后一位同學應主動將對口教室的門鎖上,這點請宿舍長注意,進行檢查。
宿舍衛(wèi)生要求及獎懲：
1、值日生每天按照值日表的安排,按時打掃宿舍的衛(wèi)生。
2、宿舍衛(wèi)生打掃時間為6:30---6:40 ,此間,不打掃衛(wèi)生的學生應當離開宿舍。
1、女生宿舍只允許出現9.9’和10’出現
2、若出現9.8’罰室內一天黑板 連續(xù)兩天罰室內三天黑板
3、若出現9.7’ 罰室內衛(wèi)生一天 連續(xù)兩天罰室內衛(wèi)生三天
4、若連續(xù)得兩次十分(可累計) 可免一次室外打掃, 連續(xù)三次則可免一次室內衛(wèi)生
1、每小組(兩人)負責區(qū)域扣分不得高于0.1。
2、若高于0.1分則一次罰干一天,標準如一 另加倒垃圾(教室內)一天.連續(xù)兩次, 罰干三天,另加 倒垃圾及拖教室外走廊兩天。
3、若無扣分,則免拖室外走廊一次。
星級宿舍獎勵
五星級宿舍獎3桶水，四星級宿舍2桶水，三星級宿舍1桶水。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇十八
三、水處理生產前對空桶檢驗，重度污染的.桶要單獨處理，嚴禁馬虎灌裝；
四、對空桶外表要刷洗干凈，桶蓋消毒后方可使用；
五、手要經常清洗消毒，嚴禁用手指觸摸桶蓋內部接觸水的部位；
六、嚴禁穿工作服與鞋出水處理車間，防止外來污染源；
七、不準在水處理房抽煙、嗑瓜子、吃東西、閑聊天及干與工作無關的事情；
十三、禁止在水處理車間內吸煙等其他有礙桶裝水衛(wèi)生的活動；
十四、不得穿戴工作服、工作帽和鞋，進入非水處理生產場所（如廁所），工作前、便后必須洗手，不得將個人生活用品帶入車間。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇十九
一、衛(wèi)生管理組織構成:
凱賓快捷軒酒店負責人;專、兼職衛(wèi)生管理人員;
二、從業(yè)人員健康檢查、衛(wèi)生知識培訓及個人衛(wèi)生制度
(一)從業(yè)人員健康管理
1、新上崗的廚師、服務員必須先體檢后上崗，取得體檢合格證后，進行衛(wèi)生知識教育，并經考核后才能上崗。
2、廚師、服務員必須每年體檢一次，并進行衛(wèi)生知識培訓。
(二)個人衛(wèi)生管理
1、從業(yè)人員應保持良好的個人衛(wèi)生，進行衛(wèi)生操作時應穿戴清潔的工作服，不得留長指甲、涂指甲油及佩帶飾物。
2、從業(yè)人員應有兩套以上工作服。工作服應定期清洗，保持清潔。
三、公共用品用具清洗、消毒、保潔制度
3、客房清洗的飲具、盆桶、拖鞋的設施應分開，清潔工具應專用，防止交叉?zhèn)魅?
5、潔凈物品保潔柜應定期清洗消毒，不得存放雜物;
6、客用棉織品清洗消毒前后應分設存放容器;
7、客用棉織品、清潔用抹布應分類清洗;
8、棉織品經曬干烘干后應在潔凈處整燙折疊，使用專用運輸工具及時運送至儲藏間保存;
9、清洗消毒間應有明顯標志，環(huán)境整潔，通風換氣良好，無積水積物，無雜物存放;
11、廚房操作間和設施的**應科學合理，避免生熟工序交叉污染;
13、廚師上崗工作時必須穿戴工作服、帽，上崗前必須先洗手和消毒。廚師上班不準帶戒子、手鐲，也不能涂指甲油。操作時不許吸煙，不得隨地吐痰。
14、直接入口的食品必須使用工具，不得用手直接拿取食品;
17、遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況，按照技術要求在食堂內投放鼠藥，噴灑藥水，擺放夾鼠板，做到無蠅、無鼠、無蟑螂。
四、衛(wèi)生檢查獎懲考核管理制度
1、自查由專職或兼職的衛(wèi)生管理人員組織計劃，分管領導帶隊，每月不少于一次，定期對本單位從業(yè)人員開展衛(wèi)生考核工作。
2、檢查內容主要是服務過程中的衛(wèi)生狀況，是否按操作規(guī)程操作，并做好記錄。
3、有下列情況之一的，對相應責任人第一次給予警告，第二次以后每次罰款20元并通報批評:
1)健康檢查合格證明過期，進行衛(wèi)生操作時未穿工作服或工作服不潔的;
2)客用飲具表面不光潔、有油漬、水漬和異味;
3)供顧客使用的一次性衛(wèi)生用品超過有效期、重復使用一次性衛(wèi)生用品;
4)床上用品未能做到一客一換，長住客每周一換;
5)衛(wèi)生間有積水、積糞、有異味;
6)客房未及時清潔或未按照程序進行衛(wèi)生清潔;
7)防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施損壞未及時報告的;
8)地面有果皮、痰跡和垃圾的;
9)發(fā)現健康危害事故與傳染病未及時報告的。
五、環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔及通風系統(tǒng)清掃管理制度
1、室外公共區(qū)域應隨時保持干凈整潔。
2、室內公共區(qū)域地面、墻面、門窗、桌椅、地毯、臺面、鏡面等應保持清潔、無異味。
3、廢棄物應每天清除一次，廢棄物收集容器應及時清洗，必要時進行消毒。
4、廚房操作間環(huán)境必須干凈、整潔，每餐后清掃，保持整潔。門窗、沙窗無灰塵、油垢，玻璃明亮;墻壁、屋頂經常打掃，保持無蜘蛛網、無黑垢油污。灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔凈，無油垢和污垢、異味。
5、定期進行病媒生物防治，蟑螂密度、鼠密度應符合衛(wèi)生要求。
6、委托具有相應資質的衛(wèi)生技術服務機構對室內空氣、用品用具等定期進行檢測。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇一
為了進一步加強飲食服務工作，為全校師生提供質量上乘、環(huán)境優(yōu)良、服務周到的飲食服務，根據我校后勤社會化改革的文件精神，經甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。
一、服務范圍。
1.師生的膳食服務;。
2.師生的開水供應服務;。
3.師生的熱水浴服務。
二、甲方的管理職責與權限。
1.按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等相關法規(guī)，對乙方的膳食管理工作進行監(jiān)督和指導。
2.將飲食服務中心現有的房屋及其各種附屬設施、鍋爐及其輔機設備以零租賃的方式提供給乙方使用。
3.對師生員工提出的意見和建議，定期向乙方反饋.并對反映較多的問題共同協(xié)商解決。
4.負責對外有關環(huán)保、節(jié)能等職能部門工作的接洽與協(xié)調。幫助乙方協(xié)調與省市有關職能部門的關系。
5.經常督促校內有關職能部門采取措施，凈化校園內餐飲市場，除了委托給乙方管理的餐飲項目外，嚴禁以任何方式出現的餐飲售賣點(外招、留學生樓除外)。
6.根據在校統(tǒng)招生實際人數及物價(指燃煤、柴油、用電量)等實際情況，及時核實并調整對乙方的燃煤補貼款額和用電指標。
7.根據學校實際和飲食服務工作運行狀況。負責對飲食服務中心現有房屋中型以上的維修、鍋爐及其輔機設備(單件在5000元以上)的添置、立項和報批。
三、乙方的管理職責與權限。
1.認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》，并根據實際情況制訂相應的配套制度和管理細則。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇二
第一條 （標的）
本法規(guī)訂定維護及促進精神衛(wèi)生政策之一般原則，以及規(guī)范精神紊亂患者之強制性住院事宜。
第二條 （精神衛(wèi)生之維護及促進）
一、維護及促進精神衛(wèi)生政策旨在確?；蚧謴腿酥衿胶狻椭浒l(fā)展建立人格之能力及促使其融入社會及恢復經濟能力。
二、精神衛(wèi)生之維護系透過采取一級、二級及三級預防精神紊亂措施，以及透過向澳門居民推廣精神衛(wèi)生之活動而進行。
三、一級預防工作包括旨在減低精神紊亂發(fā)病率之措施。
四、二級預防工作包括旨在透過斷癥及盡早治療以減少精神紊亂之惡化情況之措施。
五、三級預防工作包括旨在預防精神紊亂所引致之并發(fā)癥之措施，以及旨在以積極開展康復計劃為基礎，使精神紊亂病人及患者重新融入社會之措施。
第三條 （一般原則）
本地區(qū)之維護及促進精神衛(wèi)生政策須遵從下列原則：
b）逐步以盡量開放之途徑提供精神衛(wèi)生護理；
c）為有心理社會康復需要之病人提供精神衛(wèi)生護理時，應根據其自立程度，優(yōu)先選擇在其住所、日間中心或公民社會開辦之再就業(yè)單位內提供有關護理。
第四條 （精神紊亂患者之權利）
一、使用衛(wèi)生服務之精神紊亂患者享有下列特別權利：
a）被告知所建議之治療計劃及可預計之治療效果，以及其它可供選擇之治療方法；
b）在其個性及尊嚴獲得尊重之情況下，接受質素合適之監(jiān)護及治療；
e）同意或拒絕參與研究、臨床實驗或培訓活動；
f）查閱臨床評估及醫(yī)生診斷之資料，包括斷定其危險程度之診斷資料；
g）不接受對其身體活動作出限制或入住隔離病房，但在限定之情況下除外；
h）在臨床卷宗內詳細記錄所接受之治療；
l）就所提供之勞務而收取合理之報酬；
m）獲協(xié)助行使聲明異議權及投訴權。
二、進行精神外科手術，須經精神紊亂患者之書面同意，以及經精神衛(wèi)生委員會指定之兩名精神科醫(yī)生之書面意見贊成。
三、如精神紊亂患者為十四歲以下之未成年人，或對被要求給予同意之意義及范圍無判斷能力，則第一款c項、d項及e項所載之權利由其法定代理人行使。
第五條 （行政當局之責任）
一、在精神衛(wèi)生政策范疇內，行政當局負責：
c）在維護及促進精神衛(wèi)生方面，開展、推動及維持所需之服務；
e）訂定活動之優(yōu)先次序，以及評估其執(zhí)行情況；
f）根據專有法規(guī)之規(guī)定，共同分擔第三條c項所指之心理社會康復之負擔；
g）未被宣告為無行為能力之精神紊亂患者之財產管理出現緊急及不可延誤之情況時，對該等情況采取特別之管理措施。
二、在不影響上款規(guī)定之情況下，未被宣告為無行為能力之精神紊亂患者之財產管理，由總督制定獨立規(guī)章予以規(guī)范。
第六條 （精神衛(wèi)生委員會）
一、設立精神衛(wèi)生委員會，以下稱為委員會。
二、在維護及促進精神衛(wèi)生政策事宜上，委員會為總督之咨詢機關，以及為協(xié)調、培訓及科學研究活動方面之監(jiān)察、推動及輔助機關。
三、委員會由下列成員組成：
a）一名精神科醫(yī)生及一名基本衛(wèi)生護理領域之醫(yī)生；
b）一名澳門社會工作司之代表；
c）一名公認杰出之法律專家；
d）一名家屬團體及使用者團體之代表；
e）一至三名被公認享有聲望之人士。
四、委員會之成員由總督以批示指定，且有權收取委任批示所規(guī)定之報酬。
五、d項所指之團體尚未適當成立時，應委任家屬及澳門衛(wèi)生司之使用者。
六、總督亦得以批示委任代表工作范圍與精神衛(wèi)生有關之公共行政當局之部門或機構之其它成員。
七、委員會由第三款a項所指之精神科醫(yī)生主持。
八、澳門衛(wèi)生司負責向委員會提供輔助服務，并應提供使委員會有效運作所需之資源。
九、委員會應制定其運作規(guī)章，交由總督核準，并應編
制有關活動之年度報告，且最遲于翌年三月三十一日呈交。
第七條 （委員會之權限）
委員會之權限為：
a）就關于維護及促進精神衛(wèi)生之問題，發(fā)表意見；
c）推動上項所指場所及部門之間之協(xié)調及合作；
e）推動及跟進國際機構通過之措施及提議之執(zhí)行；
f）為維護精神衛(wèi)生而提出立法建議；
i）促使編制關于維護及促進精神衛(wèi)生之服務之統(tǒng)計數字；
j）就提供精神衛(wèi)生護理之任何機構之樓宇之建造、擴大及重建計劃，發(fā)表意見；
l）協(xié)助開展科學研究項目，以及提供在精神衛(wèi)生范疇內被要求給予之技術援助；
m）與其它部門及機構合作，協(xié)助進行屬精神衛(wèi)生范疇之流行病研究或其它研究。
第二章 強制性住院
第一節(jié) 一般規(guī)定
第八條 （強制性住院之前提）
得對屬下列情況之嚴重精神紊亂患者采取強制性住院措施：
b）其對給予同意之意義及范圍無足夠之判斷能力，且缺乏治療會嚴重損害其健康狀況。
第九條 （待住院決定之人在訴訟上之權利）
待住院決定之精神紊亂患者特別享有下列權利：
a）被告知其權利；
b）出席與其有直接關系之訴訟行為，但其健康狀況不容許時除外；
d）提供證據及聲請采取認為必要之措施。
第十條 （住院人之權利及義務）
一、住院之精神紊亂患者享有澳門具醫(yī)院性質之場所之
其它住院人獲承認之所有權利，以及特別享有下列權利：
a）被告知或清楚了解其權利；
b）清楚了解被剝奪自由之原因；
c）由其委托或獲指定之辯護人輔助，且得與辯護人作私人聯(lián)絡；
d）就決定強制性住院之裁判或維持強制性住院之裁判，提起上訴；
e）自由收發(fā)函件；
f）根據選舉法之規(guī)定投票。
二、住院人特別有義務接受醫(yī)生指定之治療，但不影響第四條第二款之規(guī)定。
第十一條 （正當性）
一、下列者具有請求對精神紊亂患者采取強制性住院措施之正當性：
a）法定代理人；
b）具有正當性聲請精神紊亂患者之禁治產宣告之任何人；
c）澳門衛(wèi)生司司長；
d）檢-察-院；
e）衛(wèi)生場所之領導人，但以精神紊亂之情況于自愿住院期間發(fā)現為限。
二、為適用上款之規(guī)定，醫(yī)生在執(zhí)行職務中發(fā)現第八條規(guī)定所指之精神紊亂之情況時，應通知澳門衛(wèi)生司司長。
第二節(jié) 住院
第十二條 （住院之請求）
一、強制性住院之請求須向澳門衛(wèi)生司司長提出。
二、屬以精神科醫(yī)生之報告為基礎請求于公共衛(wèi)生場所住院者，澳門衛(wèi)生司司長得允許臨時之強制性住院，并說明其決定之依據。
三、在上款所指之情況下，澳門衛(wèi)生司司長應于七十二小時內，將其決定交由有權限之法院確認。
四、屬請求于私人衛(wèi)生場所住院者，澳門衛(wèi)生司司長應自收到請求時起七十二小時內，將卷宗送交有權限之法院，以便取得住院之許可。
第十三條 （緊急強制性住院）
一、當出現第八條所規(guī)定之前提，以及存在對該條所指之法益之迫在眉睫之危險，尤其嚴重精神紊亂患者健康狀況之急劇惡化所引致者，得向澳門衛(wèi)生司司長請求對嚴重精神紊亂患者采取緊急強制性住院措施。
二、緊急強制性住院之請求旨在使精神紊亂患者接受臨床精神病評估、對其進行臨床記錄及提供必需之醫(yī)療輔助。
三、如臨床精神病評估顯示有需要住院，而待住院決定
之人反對住院，具醫(yī)院性質之場所須將臨時住院決定通知有權限之法院，并送交評估報告。
四、如臨床精神病評估顯示無需住院，須實時釋放精神紊亂患者，并將有關卷宗送交檢-察-院之代表。
五、當情況緊急或延誤會造成危險，以致未能預先作出住院決定，任何警-察當局得立即將待住院決定之人移送至設有精神科之具醫(yī)院性質之場所，并繕立載有精神紊亂患者之身分資料，以及說明移送時間及地點之筆錄。
六、在自愿住院期間或在精神科急診部門出現第八條所規(guī)定之前提時，亦適用緊急強制性住院程序。
第十四條 （法院之確認）
緊急強制性住院之維持，取決于法院于七十二小時內作出確認須住院之裁判。
第十五條 （住院之代替）
一、如強制性門診治療可在自由狀況下維持，須以該種治療代替住院。
二、住院之代替，取決于住院人明確表示接受精神科主治醫(yī)生所訂定之門診治療條件。
三、住院之代替須通知有權限之法院。
四、如精神紊亂患者不遵守訂定之條件，精神科主治醫(yī)生須將不遵守之情況通知有權限之法院，以恢復采取住院措施。
五、必要時，提供住院之具醫(yī)院性質之場所須請求有權限之法院發(fā)出移送命令狀，并由警-察當局執(zhí)行。
第十六條 （住院之終止）
一、導致住院之前提不復存在時，須終止住院。
二、住院之終止須透過由具醫(yī)院性質之場所之醫(yī)務主任簽署之出院文件或透過裁判而產生效力；出院文件須以提供住院之衛(wèi)生部門之臨床精神病評估報告為依據。
三、出院一事須立即通知有權限之法院。
第十七條 （住院人情況之重新審查）
一、如提出存在終止住院之合理原因，有權限之法院應隨時審議終止住院之請求。
二、自開始住院或作出維持住院之裁判起滿兩個月，不論有無聲請，均須對住院人之情況進行強制性重新審查。
三、住院人、其辯護人及第十一條所指之人，均具有聲請重新審查之正當性。
四、為適用第二款之規(guī)定，具醫(yī)院性質之場所須于作出重新審查之前，最少提早十日送交一份臨床精神病評估報告。
五、進行強制性重新審查時，須聽取檢-察-院、辯護人及住院人之意見，但住院人之健康狀況使聽取其意見屬無作用或不可行時除外。
第三節(jié) 特別情況
第十八條 （不可歸責者之強制性住院）
一、裁判不對不可歸責者科處《刑法典》第八十三條所規(guī)定之保安處分之法院，得決定對其采取強制性住院措施。
二、為適用第十五條、第十六條及第十七條之規(guī)定，如上款所指之法院不屬于有權限作出強制性住院決定之審級，須將上款所指裁判之證明送交有權限之法院。
第十九條 （待決之刑事訴訟程序）
一、精神紊亂患者作為嫌犯之刑事訴訟程序之待決，不妨礙有權限之實體根據本法規(guī)之規(guī)定而決定對其采取住院措施。
二、在住院之情況下，具醫(yī)院性質之場所須每隔兩個月向負責待決之刑事訴訟程序之法院，送交關于精神紊亂患者健康狀況進展之資料。
第三章 過渡及最后規(guī)定
第二十條 （補充法例）
決定強制性住院之制度未規(guī)定之情況，以適用經適當配合后之《刑事訴訟法典》中關于獨任庭審判之普通訴訟程序之規(guī)定作補充。
第二十一條 （住院之訴訟程序）
強制性住院及緊急強制性住院之訴訟程序步驟，由總督以法規(guī)規(guī)范，該法規(guī)自本法規(guī)開始生效起六十日內公布。
第二十二條 （對裁判之可上訴性）
一、就決定強制性住院之裁判、緊急強制性住院之確認，以及重新審查住院人情況之訴訟程序中作出之裁判，均得向有權限之法院提起上訴。
二、住院人、其辯護人、根據第十一條之規(guī)定聲請采取住院措施之人及檢-察-院，均具有上訴之正當性。
三、上訴僅具有移審之效力。
第二十三條 （訴訟程序之性質）
本法規(guī)所規(guī)定之訴訟程序屬秘密及緊急之訴訟程序。
第二十四條 （訴訟費用）
本法規(guī)所規(guī)范之訴訟程序免除訴訟費用。
第二十五條 （過渡規(guī)定）
一、住有強制性住院病人之具醫(yī)院性質之場所，自本法規(guī)開始生效起三個月內，須將住院病人之臨床情況及有關住院之依據通知有權限之法院。
二、法院在收到通知后，須根據第十七條之規(guī)定，重新審查住院人之情況，以決定是否維持住院。
第二十六條 (職業(yè)道德守則）
精神衛(wèi)生及精神科部門及場所應具備經適當制定之職業(yè)道德守則。
第二十七條 (開始生效）
本法規(guī)于公布日之后滿六十日開始生效。
一、指導原則
（一）以鄧-小-平理論和江-澤-民“三個代表”重要思想為指導，貫徹江-澤-民有關精神衛(wèi)生工作的指示精神，堅持衛(wèi)生工作“為人民健康服務，為社會主義現代化建設服務”的宗旨，使我國精神衛(wèi)生服務能最大限度滿足人民群眾的需求，適應國民經濟和社會發(fā)展的需要。
（二）遵循“預防為主，防治結合，重點干預，廣泛覆蓋，依法管理”的工作原則，全面推進新世紀精神衛(wèi)生工作的發(fā)展。
二、總目標
（一）基本建立政府領導、多部門合作和社會團體參與的精神衛(wèi)生工作體制和組織管理、協(xié)調機制。
（二）加快制定精神衛(wèi)生相關法律、法規(guī)和政策，初步建立與國民經濟和社會發(fā)展水平相適應的精神衛(wèi)生工作保障體系。
（三）加強精神衛(wèi)生知識宣傳和健康教育，提高全社會對精神衛(wèi)生工作重要性的認識，提高人民群眾的精神健康水平。
（四）強化重點人群心理行為問題干預力度，改善重點精神疾病的醫(yī)療和康復服務，遏止精神疾病負擔上升趨勢，減少精神疾病致殘。
（五）建立健全精神衛(wèi)生服務體系和網絡，完善現有精神衛(wèi)生工作機構功能，提高精神衛(wèi)生工作隊伍人員素質和服務能力，基本滿足人民群眾的精神衛(wèi)生服務需要。
三、具體目標與指標
目標一：加強宣傳和健康教育，提高群眾精神衛(wèi)生知識水平。
指標1：廣泛宣傳，普及大眾精神衛(wèi)生知識。到2015年，普通人群心理健康知識和精神疾病預防知識知曉率達到30％；到2015年，達到50％。
目標二：開展重點人群心理行為問題干預，遏止精神疾病患病率上升趨勢。
指標2：加強兒童、青少年學生心理健康教育和干預，減緩心理行為問題和精神疾病上升趨勢。
到2015年，在校學生心理保健知識知曉率達到40％；到2015年，達到60％。
到2015年，遏止兒童、青少年心理行為問題和精神疾病總患病率上升趨勢；到2015年，兒童、青少年心理行為問題和精神疾病總患病率降低到12％。
指標3：開展孕產期婦女心理保健，提高孕產期婦女心理健康水平。到2015年，婦幼保健機構醫(yī)護人員的孕產婦常見心理行為問題識別率達到30％；到2015年，達到50％。
指標4：普及老年性癡呆、抑郁等老年期精神疾病知識，降低老年期精神疾病危害。到2015年，老年人及其家庭成員和照料者對于老年性癡呆、抑郁等精神疾病的常見癥狀和預防知識知曉率達到30％；到2015年，達到50％。
指標5：建立國家重大災害后精神衛(wèi)生干預試點，開展受災人群心理應激救援工作。到2015年，重大災害后干預試點地區(qū)受災人群獲得心理救助服務的比例達20％；到2015年，重大災害后受災人群中50％獲得心理救助服務。
目標三：完善精神衛(wèi)生服務和保障措施，作好重點精神疾病的醫(yī)療和康復。
指標6：提高精神分-裂癥治療率。到2015年，達到50％；到2015年，達到60％。
指標7：提高綜合性醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的抑郁癥識別率，提高抑郁癥患者接受治療的比例。
到2015年，地市級及以上綜合性醫(yī)院的抑郁癥識別率達到40％，縣級綜合性醫(yī)院達到30％；到2015年，分別達到60％、50％。
到2015年，抑郁癥患者接受治療的比例在現有基礎上提高60％；到2015年，提高120％。
指標8：各省、自治區(qū)和直轄市至少建立1個老年性癡呆防治試點，開展老年性癡呆防治工作。到2015年，試點地區(qū)老年性癡呆早期發(fā)現率達到50％，其中50％得到干預；到2015年，擴大試點，早期發(fā)現率達到60％，其中60％得到干預。
指標9：大力推廣“社會化、綜合性、開放式”的'精神疾病防治康復工作模式。到2015年，精神疾病防治康復工作覆蓋人口達到4億；到2015年，覆蓋人口達到8億。
目標四：建立、完善各級精神衛(wèi)生工作體制和組織管理、協(xié)調機制，初步形成功能完善的全國精神衛(wèi)生服務體系和網絡。
指標10：基本建立政府領導、多部門合作和社會團體參與的各級精神衛(wèi)生工作體制和組織管理、協(xié)調機制。2002年，建立國家精神衛(wèi)生工作領導小組或協(xié)調辦公室；到2003年完成省級領導組織和協(xié)調機構建設；到2015年，完成地市級、縣級領導組織和協(xié)調機構建設。
指標11：明確各級政府有關部門的精神衛(wèi)生工作職責和任務，將精神衛(wèi)生工作納入地區(qū)國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃以及部門年度工作計劃，落實相關工作經費，開展實施情況監(jiān)督、檢查。到2003年，完成地方精神衛(wèi)生工作規(guī)劃及實施方案的制定和頒布。
指標12：初步形成功能完善的全國精神衛(wèi)生服務體系和網絡。2002年，建立國家級精神衛(wèi)生服務體系和網絡；到2003年，完成各省級服務體系和網絡的建設；到2015年，完成地市級、縣級服務體系和網絡的建設。
目標五：加強精神衛(wèi)生工作隊伍建設，提高人員素質和服務能力。
指標13：開展多層次、多方面精神衛(wèi)生專業(yè)人員培訓。到2015年，完成50％精神衛(wèi)生專業(yè)人員的培訓；到2015年，完成80％。
開展綜合性醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構從事精神衛(wèi)生工作的專業(yè)人員知識、技能培訓，提高其服務能力。到2015年，完成50％相關人員的培訓；到2015年，完成80％。
指標14：拓展提供精神衛(wèi)生服務渠道。到2015年，70％的直轄市和地級市至少有1所綜合性醫(yī)院能提供精神衛(wèi)生服務；到2015年，50％的縣級及以上地區(qū)至少有1所綜合性醫(yī)院能提供精神衛(wèi)生服務。
目標六：掌握精神疾病基本信息。
指標15：到2015年，完成全國精神疾病流行病學抽樣調查，基本掌握全國重點精神疾病患病率和疾病負擔情況。
四、保障措施
（一）加強政府對精神衛(wèi)生工作的領導，形成政府領導、多部門合作和社會團體參與的精神衛(wèi)生工作體制。
各級政府要把精神衛(wèi)生工作列入政府重大議事日程，明確目標責任，掌握精神疾病發(fā)展趨勢及其對社會、經濟、政治的影響。縣級以上政府成立精神衛(wèi)生工作領導和協(xié)調組織，明確有關部門職責，統(tǒng)籌落實和安排精神衛(wèi)生工作所需經費，組織、協(xié)調各部門開展精神衛(wèi)生工作和落實各項措施。各級政府和相關部門在制定本地區(qū)、本部門可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃及部門規(guī)劃、計劃時，必須將精神衛(wèi)生工作列為必要內容。
各有關部門和社團（組織）要各司其職、密切配合，全面推行精神衛(wèi)生工作的各項措施。
各級政府職能部門要充分調動社會各界參與精神衛(wèi)生工作的積極性，鼓勵并支持單位、團體、個人以多種形式提供資助和志愿服務。
（二）建立健全精神衛(wèi)生法律、法規(guī)和相關政策，為精神衛(wèi)生工作的可持續(xù)發(fā)展提供政策保障。
衛(wèi)生部門會同民政、公安、司法等部門開展《中華人民共和國精神衛(wèi)生法（草案）》立法調研、起草、論證，及時報請國務院審核并送全國人大審議。依照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《護士管理辦法》等法律、法規(guī)和有關標準，進一步完善精神衛(wèi)生專業(yè)機構的資質審核與管理，規(guī)范精神衛(wèi)生專業(yè)人員的準入制度；制定、完善精神衛(wèi)生相關標準和工作制度；規(guī)范心理治療與咨詢；會同編制部門制定精神衛(wèi)生專業(yè)機構設置方案。
計劃部門要將精神衛(wèi)生工作內容納入國民經濟和社會發(fā)展計劃，合理配置衛(wèi)生資源以滿足群眾的精神衛(wèi)生需求。
宣傳部門要制定鼓勵新聞單位開展公益性、群眾性精神衛(wèi)生知識宣傳的政策，積極發(fā)揮新聞單位在社會動員、傳播知識方面的優(yōu)勢作用，倡導體質健康、心理健全的生活方式。
教育部門要結合素質教育的實施，將心理健康教育、預防心理行為問題工作納入學校日常工作計劃，并落實保障措施。
科技部門要積極組織和支持開展精神疾病和心理行為問題防治的研究。
勞動保障部門在全面推進城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革和逐步建立多層次的醫(yī)療保障體系時，要妥善解決參保的重點精神疾病患者的醫(yī)療費用負擔問題；促進康復后有勞動能力的精神疾病患者就業(yè)。
民政部門要根據當地經濟發(fā)展和人均收入的實際情況，及時收容和治療社會上無法定撫養(yǎng)人和贍養(yǎng)人、無勞動能力、無經濟來源（以下簡稱“三無人員”）的精神病人，研究制定對患有重點精神疾病有家無業(yè)且支付精神疾病基本醫(yī)療費用有困難的患者實行救助的政策。
公安部門要重點掌握轄區(qū)內可能肇事肇禍精神疾病患者的基本情況，落實日常監(jiān)管和控制措施；依法做好嚴重肇事肇禍精神疾病患者的強制收治工作。
司法行政部門應配合衛(wèi)生部門制定和完善精神疾病司法鑒定政策；要結合監(jiān)禁及強制性教育改造場所的醫(yī)療衛(wèi)生工作，加強被監(jiān)禁人群和強制性教育改造人群的精神衛(wèi)生工作。
人事部門要會同衛(wèi)生部門、民政部門建立和規(guī)范心理治療與咨詢、社會工作專業(yè)人員技術資格管理制度；研究制定加強精神衛(wèi)生專業(yè)人員隊伍建設的相關政策，擴大隊伍規(guī)模，調整專業(yè)結構。
財政部門要根據政府職責和工作需要，適當安排精神衛(wèi)生工作經費，逐步增加對精神衛(wèi)生工作的投入。
物價部門要根據各地經濟發(fā)展和精神衛(wèi)生服務的實際情況，確定精神衛(wèi)生服務的價格體系，適時調整服務收費結構和價格。
各級政府和有關部門應制定相應政策鼓勵各類社會團體、企業(yè)和個人舉辦為精神疾病患者提供康復服務、技能培訓、生活照顧的機構，對接受有勞動能力的精神殘疾者就業(yè)的企業(yè)實行優(yōu)惠政策，倡導全社會消除對精神疾病患者的歧視，使精神疾病患者在痊愈后擁有平等就學和就業(yè)的機會。
（三）建立以政府投入為主的多渠道、多方位、多層次籌資模式。
各級政府應根據當地國民經濟和社會發(fā)展水平及精神衛(wèi)生工作的需要，編制經費預算，用于精神疾病的預防、社區(qū)康復和健康教育等。多渠道、多方位、多層次籌措資金，建立和完善貧困精神疾病患者的醫(yī)療和救助制度；制定具體辦法，鼓勵單位、團體和個人資助貧困精神疾病患者和支持精神衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
完善有利于精神衛(wèi)生的財稅支持政策和物價政策，引導社會資源投向精神衛(wèi)生工作。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇三
1.按時作息。用心參加早操活動。
2.養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，努力做到“六勤”、“六不”?！傲凇睘椋呵谒⒀?、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤曬被褥?！傲弧笔侵福翰缓壬?，不吃不潔變質食物，不吸煙、酒，不亂用毛巾、茶杯，不隨地吐痰，不亂扔果皮殼、紙屑雜物。
3.保護視力，做到養(yǎng)成良好的用眼習慣，認真正確地做眼保健操;教室座位每月調換一次。不要躺著看書;不要在光線暗弱或強光下看書寫字;不要在行進途中或坐在動蕩的車船里看書;不要把字寫得太小、過密;不要邊吃飯邊看書或電視。
4.不要用指沾唾液翻課本，不把筆銜在嘴里。
1.年段長、班主任要把檢查該年段，該班級的衛(wèi)生工作排在每一天的第一件事處理，用自我高尚的思想意識影響學習構成良好的衛(wèi)生習慣。
2.實行每周一大掃，每一天三小掃(教室、公共區(qū))的衛(wèi)生制度，并做好持續(xù)工作。各年段、各班級衛(wèi)生區(qū)的安排要進一步明確，每一天打掃三次要落實(早讀前，午自修前，下午放學后)，周四下午放學后進行全校性衛(wèi)生大掃除，值日老師要落實檢查。做到學校環(huán)境無果皮殼、紙屑、煙蒂、痰跡、雜草、碎磚垃圾，泡泡糖渣等。
3.室內門窗玻璃齊全，窗明幾凈，墻壁無污跡灰塵，地面無紙屑雜物，桌凳整齊，各類物件安置有序。
4.嚴格服從生管老師安排，搞好寢室衛(wèi)生，每一天起床后要打掃寢室和宿舍樓衛(wèi)生區(qū)，整理內務，持續(xù)整潔，不亂放用品，不亂扔臟物、不向室內、走廊、樓下亂倒水。宿舍中午、早晚開窗通風透氣，持續(xù)空氣清新。
5.教室內要有掃帚、廢紙簍、畚斗、拖把等清潔衛(wèi)生器具。
6.嚴禁學生帶零食進教學區(qū)，經發(fā)現有帶零食進教學區(qū)或隨地亂扔廢棄物的，視為違紀扣該班的紀律分。
7.設立流動紅旗，將衛(wèi)生評比狀況納入量化項目。
8.護導師要檢查各班的衛(wèi)生狀況，發(fā)現問題要及時反饋并給予解決。
9.全體學生要樹立衛(wèi)生持續(xù)的意識，構成發(fā)現臟物就清理的良好風氣。
三、教學衛(wèi)生：
教室面積要合理，室內課桌凳、黑板、講臺、燈光照明要貼合衛(wèi)生學要求，課程安排要有利于學生健康，貼合學生用眼要求，嚴格控制學生的學習負擔，嚴格控制課時，課外作業(yè)和考試次數。教師要禮貌執(zhí)教，衣著整潔，儀表端莊，公共場合不準穿拖鞋、短褲、背心，不拖留課堂。批改作業(yè)要細致，批注字跡要清楚，板書要工整，講課聲音要適中，上課時不對著學生咳嗽、打噴嚏，不抽煙。學生上課坐姿要端正，自然，書寫時，頭要正，背要直，眼睛距紙面一尺左右，定期調整座位，防止學生變成斜視。
四、體育衛(wèi)生：
鍛煉時先做好準備活動，有病的學生要停止鍛煉，根據學生性別、年齡特點和體育活動潛力分組進行不一樣要求的鍛煉。生理負擔潛力差的學生進行保健性鍛煉。
五、社會實踐衛(wèi)生：
安排社會實踐勞動，不能讓學生干有毒、易燃、易爆等危險性大的勞動，勞動工具、勞動強度，要思考學生年齡大小、個子高低、體力的強弱，勞動時光不宜過長，同時要注意勞動保護和安全。
六、飲食衛(wèi)生。
1.注意飲食衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣。要求學生在學校統(tǒng)一規(guī)定的用餐時光用餐，提倡學生自帶餐具，飯前先洗手，不購買未經加熱的食品及生食菜肴，不把飯菜拿到餐廳外用餐。教育學生不暴飲暴食，不要邊吃飯邊談笑，飯前飯后不做劇烈運動，飲前便后要洗手，不吃或少吃零食，不喝生水。同時加強灶房飲食衛(wèi)生的管理和監(jiān)督。
2。禮貌用餐，確保食堂餐廳衛(wèi)生整潔。倡導“飲食是文化，請從窗口禮貌做起。”購買飯菜要在窗口自覺排隊，務必統(tǒng)一使用校園卡，嚴禁在食堂使用現金進行消費，嚴禁進入窗口內售菜處買菜，嚴禁隨意進入食堂廚房操作間。在餐廳用餐要注意用餐環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂扔雜物。
3.珍惜糧食，遠離浪費。要牢記“飲水要思源，吃飯要節(jié)儉。粒粒盤中餐，皆是辛苦換”的古訓，倡議“節(jié)約光榮，人見人贊;浪費可恥，誰聞誰惡”，珍惜糧食，不隨意浪費糧食，用餐時不多盛飯，不亂倒飯菜。
4.協(xié)助學校，共同管理好食堂工作。每位學生要以主人翁的精神，協(xié)助監(jiān)督學校食堂的衛(wèi)生工作，發(fā)現問題及時向學校匯報，自覺抵制衛(wèi)生及其他工作不規(guī)范的食堂，共同創(chuàng)造衛(wèi)生健康的食堂用餐環(huán)境。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇四
1、教室每日三掃查(早晨、課間操時間由衛(wèi)生小組檢查一次，下午放學前由生活委員自查，始終保持教室的清潔、整齊。)
2、課桌前排，前緣離黑板的垂直距離不應少于2米——2.5米，以保證前排最邊上的學生有30度的視角。最后排課桌前緣離黑板不應大于6米，以保證最后排學生能看清黑板上寫的字。課桌擺放整齊，桌面無亂添刮畫。
3、教師在黑板上寫的板書應使最后一排學生看清楚，數碼和拼音字母的最低高度是4厘米。
4、黑板能及時擦干凈，粉筆槽內無過厚的積灰。
5、每周一、周四下午第六節(jié)課后，徹底清掃一次。做到：地面無灰塵、腳印、積水、廢紙等;門窗無灰塵;墻壁無各種印跡：燈具無灰塵;桌椅干凈、整齊;黑板無粉沫等 ，無衛(wèi)生死角。
6、室內的衛(wèi)生工具擺放整齊，不得放在教室窗外。
7、教室門前走廊保持清沽，不將雜物棄于走廊。不向教室窗口扔丟廢紙，包裝紙等一切雜物。清潔地面只準用拖把拖擦，不得用水沖。
8、各班衛(wèi)生實行分組承包，責任到人的制度，教室須有值日表。
9、文明責任區(qū)由各班衛(wèi)生委員輪流值日，負責文明責任區(qū)的衛(wèi)生保持等各種情況，并負責通知值日生重新打掃。
10、衛(wèi)生委員具體負責并且安排本班的衛(wèi)生工作，保證一天三次檢查，以保持教室、文明責任區(qū)的整潔。
二、檢查措施
1、衛(wèi)生檢查由“五星評比”學生具體負責。
2、抽查分定期檢查和臨時檢查兩種方式。
3、每天上課前;中午1：10分，放學由負責檢查老師進行檢查。
4、衛(wèi)生標準為100分為滿分，
5、每次檢查都按衛(wèi)生標準打分，作為班級評優(yōu)的'重要依據，凡達不到衛(wèi)生標準的班級，責令值日生重新打掃，凡有兩次以上不打掃者，取消該班評比資格。
6、每次檢查結果由定期檢查和臨時抽查的成績綜合評定，并及時公布。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇五
為加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，進一步提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平，促進環(huán)境衛(wèi)生管理制度化、規(guī)范化，特制定本制度：
1、建立村級衛(wèi)生保潔員制度，按照800口人以上兩人、800口人以下一人的標準建立村級衛(wèi)生保潔員隊伍，全面負責村級衛(wèi)生整治管理工作。
2、建立衛(wèi)生清潔員例會制度。每月召開一次清潔員會議，及時進行環(huán)境衛(wèi)生交流工作。
3、建立垃圾集中處理制度。政府分別在楊家、峨莊、東石設三處垃圾處理場，集中焚燒深埋，嚴禁隨意傾倒垃圾。
4、建立政府駐地衛(wèi)生清潔制度。各門頭戶實行“門前三包”（包衛(wèi)生、包綠化、包秩序），政府設專職衛(wèi)生管理員，配備垃圾流動車，每日一清理，實行城市化管理。
5、建立洪峨路兩側衛(wèi)生清潔制度。鄉(xiāng)政府成立18人的清潔員隊伍，每周二次對公路兩側的垃圾“白色垃圾”進行清撿。
6、建立垃圾定期清運制度。政府組織車輛、人員定期將各村的垃圾統(tǒng)一清運到三處垃圾場集中處理。
7、建立環(huán)境衛(wèi)生考核獎懲制度。政府成立環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考核小組定期進行檢查考核，并將結果與村年終考核及清潔員工資掛鉤。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇六
一、目的：
為規(guī)范生產車間的現場衛(wèi)生管理、人員衛(wèi)生管理，特制定本規(guī)定。
二、適用范圍：
適用于生產車間的日常衛(wèi)生清理、維護和管理工作
三、管理要求：
3.1、車間衛(wèi)生要求
3.1.1、每班生產結束后，必須徹底將生產設備、工器具、地面、墻壁、排水溝等打掃干凈，所用物品擺放整齊，車間內不得堆放雜物，堅持一個衛(wèi)生、干凈、整潔的環(huán)境。生產過程中不間斷隨時清掃、整理。
3.1.2、車間內所有的門窗、玻璃、窗臺應隨時堅持清潔干凈，每星期徹底清掃車間衛(wèi)生。
3.1.3、車間應每一天用水噴灑1次，以清潔空氣。
3.1.4、不得將與生產無關的個人物品帶入車間，嚴禁在車間內吃零食、吸煙，不得隨地吐痰、閑聊、打斗、大聲喧嘩、玩手機、翻閱書報畫冊。
3.1.5、車間整潔、無雜物、空氣新鮮、地面潔凈、無積水、設備無油污、無粉塵。
3.1.6、車間內不得堆放廢棄物，裝溶液用的桶必須加蓋。
3.1.7、工作時落地原料必須及時清掃妥善處理。
3.1.8、生產車間所有的'窗必須安裝紗窗，防止蚊、蠅等進入現場，紗窗如有損壞應及時修補或更換，未經許可任何人不準打開紗窗。
3.1.9、工作中產生的垃圾，必須放入車間內的臨時存放袋、箱中，每一天上午、午時（下班前）二次將生產區(qū)域的垃圾清理出車間。
3.1.10、未用的原料、輔料及時清理、堆放整齊。
3.1.11、各種半成品用轉運箱、輸送平板及垃圾箱堅持清潔。
3.1.12、產品包裝（塑料包裝袋、產品標簽和紙板箱）堅持清潔、擺放整齊。
車間應做到：
a、地面清潔、無灰塵、無垃圾、無污跡、無積水、無死角。
b、墻壁（角）和天花板清潔、無污染、無蛛網、無死角。
c、門窗明亮干凈、無積灰、無污跡、無蛛網。
d、照明燈具堅持清潔，無灰塵積壓。
e、桌凳堅持干凈，物品堆放整齊。
f、水池及地下水道清潔、排水暢通、無阻塞現象。
g、車間四周職責區(qū)內清潔、無垃圾、無煙蒂。
h、設備、線路每周進行一次日常保養(yǎng)，含清潔清理的資料，做到表面目視無灰塵、油漬、污漬等異物。
i、工具、容器、模具、搬運工具等按指定地點擺放整齊，并堅持其清潔。
3.2、人員衛(wèi)生管理的要求
3.2.1、未經允許，非生產人員一律不得私自進入車間。
3.2.2、進入車間人員（包括車間管理人員）穿戴整齊，執(zhí)行三不進制度，即：“不穿工作服、不穿工作鞋、不戴工作帽一律不得進入車間”。
3.2.3、新入職的車間員工必須到正規(guī)的醫(yī)院進行體檢，體檢合格并經衛(wèi)生知識培訓，考試合格后方可上崗，在職員工每年必須進行一次體檢。
3.2.4、車間工作人員應堅持良好的個人衛(wèi)生。
3.2.5、著裝正確，頭發(fā)不外露，衣帽整潔干凈，做到勤洗勤換。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇七
1、實行以衛(wèi)生委員為中心，分管組長負責的值日制度。
2、教室衛(wèi)生采取“定時、定人、定量、定標準”的四定方法(每天按時打掃衛(wèi)生，周二進行一次大掃除)督促衛(wèi)生保潔工作，質量高、標準細、要求嚴。
3、衛(wèi)生組長及當值學生要加強班級責任感和責任心，認真做好每天的衛(wèi)生工作，創(chuàng)造一個舒適、衛(wèi)生的學習環(huán)境。
4、班級要指定專人要做到每天早上開、關燈及門窗，離?；丶視r關好門窗和燈。 5、教室每天早飯后完成大掃，中午午自習、下午晚自習之前完成保潔清掃，保持室內空氣濕潤、清潔、整潔。
6、全體同學共同維護教室地面衛(wèi)生，做到無亂紙，無痰跡，無果皮，無食品袋等雜物。
7、教室的門窗、玻璃責任到人，講桌要保持清潔，墻壁無劃跡，無污物。給人以窗明幾凈之感。
8、如發(fā)現有雜物,要主動撿拾,值日生更應及時清理，以使每天的衛(wèi)生都能保持清潔。
9、衛(wèi)生組長應每天監(jiān)督本組同學做好教室衛(wèi)生的打掃工作，及時清理教室的財產，保管好財產，以免損壞和丟失。
10、值日生打掃教室時其他同學一律不得在教室內逗留，影響值日生打掃教室，應該到教室外活動。
11、值日生要將清掃垃圾及時倒往指定地點，不得在教室內存放;垃圾箱要及時清理，不得將垃圾留存到第二天。
12、室內外地面干凈整潔，墻壁無亂寫、亂畫、亂涂，無污漬，無水漬，無蛛網積塵。
13、桌椅擺放有序，課桌內物品擺放整齊，無雜物。
14、室內標語、守則、課程表等清潔、整齊、統(tǒng)一。拖把、笤帚、抹布有序放在指定地方，擺放整齊。
15、黑板要每天清洗，以保持板面清潔。
16、教室門前走廊保持清沽，不將雜物棄于走廊。不向教室窗口扔丟廢紙，包裝紙等一切雜物。
17、衛(wèi)生委員具體負責并且安排本班的衛(wèi)生工作，保證一天兩次檢查，以保持教室、環(huán)境區(qū)的整潔。
18、衛(wèi)生小組每天打掃教室時應做到，地面全掃全拖，確保無垃圾塵土，桌椅、窗臺、玻璃無灰塵。桌椅擺放整齊，錯落有致，美觀大方。教室里的物品依次擺放，井然有序。
19、值日生在下課時，應立刻擦黑板，抹講桌，檢查學生桌下有無垃圾，誰桌下有垃圾，處理責任人。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇八
為了加強學校衛(wèi)生工作，提高學生健康水平，特制定本制度。學校衛(wèi)生工作的主要任務是：監(jiān)測學生健康狀況，對學生進行健康，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，加強對傳染病學生常見病的預防和治療。
一、建立學校衛(wèi)生工作領導小組，校長主管、班主任負責，定期召開學校衛(wèi)生工作會議，指導、研究學校衛(wèi)生工作，解決學校衛(wèi)生工作中出現的實際問題。
二、學校衛(wèi)生實行班主任崗位責任制，值周教師帶領執(zhí)勤學生每日進行衛(wèi)生巡視，做好教室與衛(wèi)生區(qū)的保潔，認真填寫衛(wèi)生檢查記錄，每周進行一次全校性的衛(wèi)生大掃除。
認真開展學校衛(wèi)生工作的檢查評比。
三、每年xxx月作為“健康教育宣傳月”，以廣播、講座、板報、主題班會形式進行宣傳教育活動，堅持每日做一次廣播體操，不斷提高學生素質。
四、對學校學生的常見病、多發(fā)病切實防治工作，主要對近視、齲齒、沙眼、貧血和營養(yǎng)不良、肥胖的六病防治工作。
五、對學生的傳染病的防治，要積極配合防疫部門對學生做好防治工作，并做好宣傳工作，發(fā)現疫情及時上報，采取有效措施，切斷傳播途徑。
六、中小學生每年要進行一次體格檢查，對體檢中發(fā)現有各種疾病的中小學生，要下發(fā)體檢復查通知單及時進行復診和給予治療，開展中小學生生長發(fā)育的各項指標的統(tǒng)計、分析、對比、評價等調研工作。
七、學校衛(wèi)生室要做好衛(wèi)生保健工作，要做好傷病的妥善處理，確保學生身心健康。
八、健全學校衛(wèi)生工作檔案，對衛(wèi)生工作要建檔立卷，做到系統(tǒng)化、經?；?、規(guī)范化，并對檔案進行科學化管理。
九、附學校衛(wèi)生管理小組xxx：
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇九
為加強農貿市場環(huán)境衛(wèi)生管理，完善門前三包責任制，創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、安全、文明、有序的環(huán)境，根據市人民政府的有關文件規(guī)定，結合市場實際，特制定本責任書。
一、責任對象農貿市場各門面、鋪面、攤位經營業(yè)主。
二、責任區(qū)域各責任對象自門前至人行道區(qū)域。
三、三包內容
1、包環(huán)境衛(wèi)生：責任對象對責任區(qū)要隨時保持整潔干凈，及時清除地面垃圾、污物和積水，制止和勸阻亂倒、亂扔垃圾行為。垃圾收集后放入垃圾桶，做到地面無污物、污水等。
2、包綠化管理：對門前的花草樹木和綠化設施進行維護，不損害花草樹木和綠化設施，不占用綠地，綠化帶內無果皮紙屑。
3、包秩序維護：維護好責任區(qū)內市容整潔，責任區(qū)內不亂掛、亂堆、亂貼、亂畫，不亂停放車輛和擺放雜物，無占道經營，自覺維護好門前公共設施的完好整潔，廣告招牌整齊統(tǒng)一。
四、管理辦法
1、法定代表人、店主為門前三包責任人，應自覺接受政府行政職能部門檢查，共同維護環(huán)境整潔。
2、市場管理中心為每個臨街門面、攤鋪位配備垃圾桶，環(huán)境衛(wèi)生制度上墻宣傳。
3、市場管理中心有專人負責環(huán)境衛(wèi)生管理，環(huán)境衛(wèi)生打掃清潔、環(huán)境安全秩序維護。
4、對落實本責任書的責任對象給予表彰，年終按20％的比例擇優(yōu)評選，發(fā)給《農貿市場文明經營戶》獎牌。
5、對拒不履行“門前三包”責任，嚴重違反城市衛(wèi)生管理的商鋪和個人，根據《城市衛(wèi)生管理條例》的規(guī)定，由執(zhí)法部門予以處罰，并限期整改。
門面編號：
責任人：
代表人：
年月日
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇十
為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給全體員工創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，結合當前員工宿舍實際，制定本制度。
每層按部室為管理單位，部長為第一責任人。一樓為財務部，二樓為經營人事部，三樓為營銷部，四樓為質檢部，五樓為綜合部，六樓為安全生產環(huán)保部。
宿舍樓每層以樓層中間的施工縫為分界線，分為東西兩個區(qū)域。每個區(qū)域內的宿舍員工負責本區(qū)域的樓道及洗手間、廁所衛(wèi)生。
1、每日由保潔公司人員對宿舍樓所有區(qū)域進行全面清掃，保潔。
2、每層的`管理部室和居住員工對保潔公司人員保潔過程及保潔程度進行監(jiān)督。
3、居住員工對所屬區(qū)域內的衛(wèi)生要做到：保持干凈整潔。管理好各自家屬和小孩，共同維護公共衛(wèi)生。
4、宿舍樓居住員工對自己所屬區(qū)域內設施要做到愛護和及時維護，每天及時關閉走廊和衛(wèi)生間照明燈。
5、宿舍樓居住員工離開宿舍后應做到人走燈關、空調關，門鎖，注意保管好自己的財產安全。
1、保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。不亂涂亂畫、亂張貼啟事。
2、室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內，任意堆放。
3、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。
4、保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。大小便入池，便后要放水沖洗干凈；洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內；不向水池內倒雜物，下水道口如有堵塞現象要及時清除。
5、不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。
6、不可向窗外倒水、扔東西。
1、宿舍公共設施正常使用損壞應由管理部室提出，綜合部負責聯(lián)系人員進行維修。
2、宿舍公共設施屬人為損壞的，維護費用由公共設施所屬區(qū)域住宿員工均攤，情節(jié)嚴重的予以處罰。
3、宿舍管理部室發(fā)現公共設施損壞后及時通知綜合部。
4、綜合部確認設施損壞后，核實是否為人為損壞。若為正常使用損壞，由綜合部通知機電車間予以維修；機電車間不能維修的，由綜合部提出，經領導批準后，通知外協(xié)單位進行維修。
5、機電車間每周進行一次巡檢，一旦發(fā)現有損壞的公共設施，應及時修理，對突發(fā)故障要在第一時間搶修，嚴禁有長流水和長明燈現象。
6、員工宿舍內設施有員工本人負責維護，公司不負責維修。
1、樓層管理部室對宿舍衛(wèi)生要進行定期檢查、限期整改。公司每月定期組織進行評比和考核，對考核末位的樓層和管理部室進行每人次20元的處罰。
2、綜合部宿舍管理人員要不定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現衛(wèi)生區(qū)域內和洗手間不干凈，有積水、垃圾的，對此區(qū)域內所有人員進行每人次20元的處罰。
3、綜合部宿舍管理人員不定期對宿舍樓進行檢查，發(fā)現有長明燈或長流水現象，對此區(qū)域內所有人員進行每人次2元的處罰。
4、綜合部宿舍管理不到位，應根據情況進行處罰。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇十一
1、教室、包干場地要堅持每天一小掃，中午一掃，晚間一掃，并隨時保持干凈。每周一大掃。做到地面無臟物，溝內無污水、桌面無灰塵、室內無雜物。
2、自覺愛護文化沙龍廳，不破壞桌椅，不丟廢棄物。
3、講究公共衛(wèi)生，保持環(huán)境清潔，不亂丟果皮、紙屑，不亂倒垃圾臟物，不隨地吐痰和大小便，不在墻壁、門窗、桌椅及其它設施上亂涂亂寫。
4、上廁所，大小便要入坑，廁紙要按規(guī)定放入紙簍。大小便后要勤洗手。洗手臺要盡可能保持潔凈。
5、教室要經常開窗通風，保持室內空氣新鮮。
6、發(fā)現校園內的不潔物應隨時主動處理。
7、值日中隊每天進行檢查，每天總結一~二次。
8、與社會密切配合開展滅鼠、滅蠅等防病防疫工作。
1、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡，勤換衣，勤換衣，勤理衣，勤剪指甲。每天帶手帕、檢查指甲，頭發(fā)，脖頸，做到一日一查。
2、講究食品衛(wèi)生，不喝生水，不吃生冷和不清潔的食物，不暴飲暴食，不吸煙，不喝酒，飯后半小時內不做不做劇烈運動。
3、注意保護眼睛，堅持用眼衛(wèi)生，認真做眼保健操。
4、積極參加體育鍛煉，遵守作息時間，注意勞逸結合。
5、定期進行體格檢查，有病及時治療，發(fā)現有傳染病及時隔離。各班及時上報疾病統(tǒng)計報表。
6、每學期準確填寫學生健康檔案和報告單上關于身體素質的內容，以便家長及時了解孩子的健康狀況。
1、堅持每天兩小掃，兩周一大掃，教室內座位周邊的在面環(huán)境應隨時隨地保持整潔。
2、黑板清潔，課桌前后、左右排列整齊，桌椅無灰塵，桌內無雜物。
3、課桌、成長紀錄盒、書包衣物存放處應做到整潔干凈，無雜物，每日一整理，抽屜隨時關緊。表面無臟物。
4、室內書架要整齊擺放雜志，并及時歸還。
5、室后作品展示臺作品陳列整齊。
6、講臺整理干凈，桌面物件擺放整潔。
7、黑板上落字端正合適，不影響視力。黑板做到每節(jié)課后擦拭干凈。
8、地面無紙屑，無痰跡。
9、墻壁保持清潔，墻上四角、走廊屋檐上無蜘蛛網。
10、室內衛(wèi)生工具一律安放在指定處，擺放整齊。拖把在指定池盆里沖洗。
11、玻璃窗明亮，窗架鏡框無灰塵。
12、經常開窗通風，預防呼吸道傳染發(fā)生。
13、如遇下雨天，雨具按規(guī)定整潔擺放。
14、班級垃圾定時處理，不能溢滿。垃圾倒入指定地點。
15、教室內無人時，請及時關閉電燈、電風扇。
16、晚間教室清校時，要求室內電源關閉，桌椅擺放整齊，地面潔凈，門窗安全關閉。
1、保持一天兩小掃，兩周一大掃。
2、場地內無紙屑、垃圾和瓦礫。
3、場地保持地面清潔無積水，及時疏通陰溝。
4、廁所內保持安靜，地面清潔，墻壁潔白，玻璃窗明亮，無蜘蛛網，經常沖刷。無垃圾瓦礫、無紙屑、無痰跡、雜草，雜物堆放整齊。
1、教師辦公室桌面保持整潔，電腦維護細致，作業(yè)本疊放整齊，食品、生活用品等放入抽屜，可置放鏡框、花木等物品美化辦公桌。
2、辦公室內公用物品擺放整齊，做到每天值日制度。
3、教師離開辦公室要做到及時關門。晚上下班必須查看電源是否關閉。
4、教師的講臺整理要求隨時整潔，電腦等媒體注意日常維護與保養(yǎng)。
1、每月一次利用健康教育講座向學生宣傳常見病預防、矯治方法。
2、在常見病多發(fā)季節(jié)和體檢后，發(fā)告家長書，提醒家長做好預防矯治工作。
3、積極配合醫(yī)療單位對學生及時注身預防針（指上級部門規(guī)定的預防針）。
4、班級中發(fā)現常見的流行疾病，班主任要及時報告衛(wèi)生老師并及時與家長取得聯(lián)系，盡早治療、休息，并在班級內加強預防，必要時對教室進行消毒。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇十二
為了保持班級教室的清潔衛(wèi)生，促進學生的集體榮譽感和參與意識，班級實行輪流值日制度，具體規(guī)定如下：
一、每天安排若干名學生值日，由勞動委員安排值日表，并通知本人。
二、值日生每天按時到崗，完成教室清掃工作。當天值日的同學，每節(jié)課后，應及時擦好黑板及講臺，打掃教室并督促同學不要亂扔垃圾物品。
三、衛(wèi)生要求：
1、窗明幾凈，桌凳整齊，玻璃完好。
2、室內美化，布置得體，莊重大方。
3、講臺整潔，地面干凈，四壁清潔。
4、走廊、擋雨板干凈整潔、燈管無灰塵蜘蛛網、衛(wèi)生用品擺放整齊。
四、教室衛(wèi)生打掃不干凈者，罰掃三天。無故不參加教室值日者，罰掃五天。
五、不得在課桌上亂寫亂畫，講文明，有素質。
六、在學校就餐的同學一律到教室外吃完方可進教室，保護教室的環(huán)境衛(wèi)生，人人有責。
七、衛(wèi)生值日工作由勞動委員負責監(jiān)督。
八、每周日安排教室大掃除工作，具體安排由勞動委員負責。
九、衛(wèi)生評分檢查制度：以班級衛(wèi)生考核細則為準，每周抽查教室的衛(wèi)生環(huán)境，抽查結果作為班級衛(wèi)生考核分的依據，每周公布衛(wèi)生考核的分值。衛(wèi)生考核分值低的班級要提出整改措施。
十、衛(wèi)生評分作為評選“先進班級”的條件之一，班主任量化考核評分的依據之一。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇十三
1、本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內容和要求及檢查。
2、此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理。
1、公共區(qū)域：包括辦公室走道、會議室、衛(wèi)生間，每天由行政文員進行清掃。
2、個人區(qū)域：包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。
1、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應做到以下幾點：
1）保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
2）保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3）保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4）保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
5）保持衛(wèi)生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。
6）保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
7）垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理，無溢滿現象。
2、辦公用品的衛(wèi)生管理應做到以下幾點：
1）辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。
2）辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。
3）辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。
4）電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。
5）飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等，辦公室內電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。
3、個人衛(wèi)生應注意以下幾點：
1）不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
2）下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。
3）禁止在辦公區(qū)域抽煙。
4）下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。
5）辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
4、經理辦公室衛(wèi)生應做到以下幾點：
1）保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
2）保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3）保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4）保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
5）保持衛(wèi)生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。
6）保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
7）垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理，無溢滿現象。
8）定期給植物澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。
5、日常衛(wèi)生清掃工作安排
1）每天上班后，辦公室人員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛(wèi)生區(qū)，并保持衛(wèi)生清潔。
2）每逢國家法定節(jié)假日，應提前一天由辦公室人員組織全體員工大掃除。
3）由經理指定專人負責清掃總經理辦公室的衛(wèi)生。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇十四
一、餐飲具集中消毒單位的'選址和布局應事先經衛(wèi)生行政部門現場審核，符合國家有關規(guī)定，不得對周圍人群、環(huán)境產生危害。
二、生產車間不得建于居民樓內。
三、遠離露天垃圾堆、糞坑、污水池、非水沖式廁所等污染源30米以上，車間外設置水沖式廁所。
四、車間周邊無積水、無雜草、無露天堆放垃圾、無蚊蠅孳生地。
五、生產車間（包括清洗、消毒、包裝）總面積不小于200平方米。
六、生產工藝流程按照回收、去殘渣、浸泡、機洗、消毒、包裝、儲存進行設置。
七、更衣室有流動水洗手和消毒設施。
八、包裝車間應當密閉，瓷磚到頂，安裝充足的空氣消毒設施。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇十五
辦公樓公用廁所由于垃圾、雜物堵塞，長時間缺乏維護、修繕，造成無法正常使用。經過前段時間的疏通、清理和修繕，現已恢復使用。為進一步保證辦公樓公用廁所整潔衛(wèi)生，使用正常，特制定如下管理制度：
一、廁所衛(wèi)生實行包干職責制。每個單位都要承擔必須的廁所衛(wèi)生清理任務。
二、職責到位。職責單位要明確專人負責，務必每一天打掃一次。
三、衛(wèi)生標準。大小便隨時沖刷，無殘留，無異味，廁所地面持續(xù)干凈，無紙屑、煙蒂等雜物，無污跡，無衛(wèi)生死角。
四、職責劃分。（略）。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇十六
2、員工所著工作服、帽等必須每日清洗、消毒，口罩必須每日更換；
1、不將與工作無關的個人用品、飾物等帶入工作區(qū)域；
2、工作中，不得從事吃食物、吸煙、吐痰、挖耳朵等與工作無關的事；
3、不混用是容器，食品容器使用前須清潔、消毒；
4、食品容器使用完畢后，放回原位；
5、不將食品直接加工用具混放；
6、不將清潔用劑與食品類臨近存放；
7、進出冷庫要隨時關門；
8、及時處理垃圾，保持區(qū)域的干凈整潔。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇十七
1、值日生每天按照值日表的安排，三次打掃衛(wèi)生。
2、打掃時間為早晨6：55之前 中午13：35之前，下午6：25之前。
3、值日生早晨必須認真清掃室內衛(wèi)生區(qū)等衛(wèi)生，并將地面走廊拖干凈，在早中晚規(guī)定時間及時倒掉垃圾。
4、擦黑板的同學，要使黑板及黑板槽擦干凈,并將講臺收拾整齊,擦干凈。
5、每一位同學應注意保持室內衛(wèi)生,不要隨意丟雜物,若發(fā)現隨意丟雜物的同學,我們將進行一定的懲罰,如罰倒垃圾一天,罰擦黑板一天等臟活累活不限。
6、保持位洞的整齊和桌椅的擺放整齊,窗臺一律不準放任何物品.離開教室時應主動關窗戶,將板凳擺放整齊。
7、宿舍長安排組員進行課間擦黑板,若上課之前黑板擦干凈,則罰干一天擦黑板。
8、對口教室打掃用具擺放整齊,最后一位同學應主動將對口教室的門鎖上,這點請宿舍長注意,進行檢查。
宿舍衛(wèi)生要求及獎懲：
1、值日生每天按照值日表的安排,按時打掃宿舍的衛(wèi)生。
2、宿舍衛(wèi)生打掃時間為6:30---6:40 ,此間,不打掃衛(wèi)生的學生應當離開宿舍。
1、女生宿舍只允許出現9.9’和10’出現
2、若出現9.8’罰室內一天黑板 連續(xù)兩天罰室內三天黑板
3、若出現9.7’ 罰室內衛(wèi)生一天 連續(xù)兩天罰室內衛(wèi)生三天
4、若連續(xù)得兩次十分(可累計) 可免一次室外打掃, 連續(xù)三次則可免一次室內衛(wèi)生
1、每小組(兩人)負責區(qū)域扣分不得高于0.1。
2、若高于0.1分則一次罰干一天,標準如一 另加倒垃圾(教室內)一天.連續(xù)兩次, 罰干三天,另加 倒垃圾及拖教室外走廊兩天。
3、若無扣分,則免拖室外走廊一次。
星級宿舍獎勵
五星級宿舍獎3桶水，四星級宿舍2桶水，三星級宿舍1桶水。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇十八
三、水處理生產前對空桶檢驗，重度污染的.桶要單獨處理，嚴禁馬虎灌裝；
四、對空桶外表要刷洗干凈，桶蓋消毒后方可使用；
五、手要經常清洗消毒，嚴禁用手指觸摸桶蓋內部接觸水的部位；
六、嚴禁穿工作服與鞋出水處理車間，防止外來污染源；
七、不準在水處理房抽煙、嗑瓜子、吃東西、閑聊天及干與工作無關的事情；
十三、禁止在水處理車間內吸煙等其他有礙桶裝水衛(wèi)生的活動；
十四、不得穿戴工作服、工作帽和鞋，進入非水處理生產場所（如廁所），工作前、便后必須洗手，不得將個人生活用品帶入車間。
手衛(wèi)生管理制度和規(guī)范篇十九
一、衛(wèi)生管理組織構成:
凱賓快捷軒酒店負責人;專、兼職衛(wèi)生管理人員;
二、從業(yè)人員健康檢查、衛(wèi)生知識培訓及個人衛(wèi)生制度
(一)從業(yè)人員健康管理
1、新上崗的廚師、服務員必須先體檢后上崗，取得體檢合格證后，進行衛(wèi)生知識教育，并經考核后才能上崗。
2、廚師、服務員必須每年體檢一次，并進行衛(wèi)生知識培訓。
(二)個人衛(wèi)生管理
1、從業(yè)人員應保持良好的個人衛(wèi)生，進行衛(wèi)生操作時應穿戴清潔的工作服，不得留長指甲、涂指甲油及佩帶飾物。
2、從業(yè)人員應有兩套以上工作服。工作服應定期清洗，保持清潔。
三、公共用品用具清洗、消毒、保潔制度
3、客房清洗的飲具、盆桶、拖鞋的設施應分開，清潔工具應專用，防止交叉?zhèn)魅?
5、潔凈物品保潔柜應定期清洗消毒，不得存放雜物;
6、客用棉織品清洗消毒前后應分設存放容器;
7、客用棉織品、清潔用抹布應分類清洗;
8、棉織品經曬干烘干后應在潔凈處整燙折疊，使用專用運輸工具及時運送至儲藏間保存;
9、清洗消毒間應有明顯標志，環(huán)境整潔，通風換氣良好，無積水積物，無雜物存放;
11、廚房操作間和設施的**應科學合理，避免生熟工序交叉污染;
13、廚師上崗工作時必須穿戴工作服、帽，上崗前必須先洗手和消毒。廚師上班不準帶戒子、手鐲，也不能涂指甲油。操作時不許吸煙，不得隨地吐痰。
14、直接入口的食品必須使用工具，不得用手直接拿取食品;
17、遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況，按照技術要求在食堂內投放鼠藥，噴灑藥水，擺放夾鼠板，做到無蠅、無鼠、無蟑螂。
四、衛(wèi)生檢查獎懲考核管理制度
1、自查由專職或兼職的衛(wèi)生管理人員組織計劃，分管領導帶隊，每月不少于一次，定期對本單位從業(yè)人員開展衛(wèi)生考核工作。
2、檢查內容主要是服務過程中的衛(wèi)生狀況，是否按操作規(guī)程操作，并做好記錄。
3、有下列情況之一的，對相應責任人第一次給予警告，第二次以后每次罰款20元并通報批評:
1)健康檢查合格證明過期，進行衛(wèi)生操作時未穿工作服或工作服不潔的;
2)客用飲具表面不光潔、有油漬、水漬和異味;
3)供顧客使用的一次性衛(wèi)生用品超過有效期、重復使用一次性衛(wèi)生用品;
4)床上用品未能做到一客一換，長住客每周一換;
5)衛(wèi)生間有積水、積糞、有異味;
6)客房未及時清潔或未按照程序進行衛(wèi)生清潔;
7)防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施損壞未及時報告的;
8)地面有果皮、痰跡和垃圾的;
9)發(fā)現健康危害事故與傳染病未及時報告的。
五、環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔及通風系統(tǒng)清掃管理制度
1、室外公共區(qū)域應隨時保持干凈整潔。
2、室內公共區(qū)域地面、墻面、門窗、桌椅、地毯、臺面、鏡面等應保持清潔、無異味。
3、廢棄物應每天清除一次，廢棄物收集容器應及時清洗，必要時進行消毒。
4、廚房操作間環(huán)境必須干凈、整潔，每餐后清掃，保持整潔。門窗、沙窗無灰塵、油垢，玻璃明亮;墻壁、屋頂經常打掃，保持無蜘蛛網、無黑垢油污。灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔凈，無油垢和污垢、異味。
5、定期進行病媒生物防治，蟑螂密度、鼠密度應符合衛(wèi)生要求。
6、委托具有相應資質的衛(wèi)生技術服務機構對室內空氣、用品用具等定期進行檢測。