通過總結心得，我們可以更好地記錄和分享自己的成果和收獲。在寫心得體會時，要突出重點，凸顯自己的收獲和啟示。心得體會范文的多樣性可以激發(fā)我們的寫作靈感，幫助我們更好地表達自己的體會。
強化擔當的心得體會及感悟篇一
擔當使命是每個人都會接觸的一種情感。對于我們每個人來說，擔當責任使命是一種很重要的品質，它體現(xiàn)了人的價值與尊嚴。在職場、生活中都需要我們做出強化擔當使命的樣子，使我們的品質和心態(tài)更趨成熟。在接下來的文章中，我將分享我在強化擔當使命情懷方面的體會和心得，希望與大家分享這個經驗，共勉。
擔當使命是一個人的精神、品德、道德與行為能力的集合體。它相當于一個人對于社會、家庭、公司的承諾和責任感。對于一個人來說，他的初心是什么，他要經歷的是什么，他需要經過的試煉是什么。這些都需要我們以擔當的精神去面對。擔當使命之所以重要，是因為它能夠給我們帶來很多的好處和收獲。比如說，我們在擔當工作使命時，就必須主動去協(xié)作，提高自己的技能，運用自己的規(guī)劃能力，掌控好時間和資源，這些能力在繁忙的工作和生活中都很重要。
擔當使命情懷是需要我們保持自己的激情、責任感和信任度，需要我們用心去照顧他人的感受，這些是擔當使命情懷的要素，都是我們需要掌握好的品質和素養(yǎng)。擔當使命情懷需要我們有條不紊地操作，需要我們在心態(tài)上保持穩(wěn)定和堅定。為了保證擔當使命情懷的結果，我們還需要找到適合自己的方式和方法。比如說，我們可以通過學習提高自己的技能和認知能力，提高自己的生產力和實施力。
強化擔當使命需要我們努力去做，需要我們有足夠的自信和決心。在接受工作要求時，我們要認真地審查他們，好好地理解他們，理順自己的思路，并且主動去實踐。我們還需要主動地溝通，理解和協(xié)作，保持自己的溝通能力，使自己在工作之中得到提高。此外，我們還要時刻關注團隊、公司或者組織的大局，樹立全局意識和團隊合作意識，保持對團隊的幫助，爭取取得更好的戰(zhàn)略目標。通過這樣的方式和方法，我們就能夠真正地掌握擔當使命的要領。對于我們的品質和素養(yǎng)能夠得到提升。
擔當使命是一種人格力量，也是一種責任感。當我們用擔當的眼光來看待事情，會使我們的成長更為快速，也會讓我們在工作中更有自信和信念。擔當使命不僅可以使我們得到外部的榮譽和好評，更能夠帶來自我提升和提高的實感。在工作過程中，我們能夠盡可能地為企業(yè)、團隊做出貢獻，也能夠激發(fā)我們的潛力，讓我們能夠認識自己的優(yōu)缺點，不斷成長和進步。
擔當使命需要我們保持堅定的立場和信念，需要我們在工作之中不斷改進和提高。實踐與思考是我們掌握擔當使命的兩個重要過程。帶著思考的心態(tài)，在工作中找到合適自己的方式和方法，不斷自我檢驗和調整。在實踐過程中，通過自我成功感獲取信任和成長，不斷提高自己的價值和實力。我們要認真地面對自己的工作、生活，在努力地思考和實踐中，強化自己的擔當使命情懷，最終取得成功和改變。
在強化擔當使命的過程之中，我們需要更加理性地思考問題，秉持正義和勇氣去做事，保持堅定的信仰和熱忱。只有在這些品質和態(tài)度之中，我們才能夠真正地成長和發(fā)展，實現(xiàn)自我價值和擔當責任使命。讓我們一起努力，行動起來，擁抱生命，砥礪前行！
強化擔當的心得體會及感悟篇二
在政治生活中，每個人都有自己的職責和任務。對于公職人員來說，他們的職責是服務于人民、維護社會的穩(wěn)定和發(fā)展。如何強化履職擔當，提高執(zhí)行力和服務水平，是每個人都需要思考和實踐的問題。在這里，我將分享自己強化履職擔當的心得體會，分為以下五個方面。
第一，明確職責，牢記使命。每個公職人員在到崗到位的時候，首先要明確自己的職責和使命，這樣才能確保自己的工作能夠有效地完成。我是一名基層工作人員，每天的工作包括日常辦公、服務提供、信息收集等，這些任務雖然簡單，但是每一項都是服務于群眾的。因此，我時刻提醒自己要珍惜這份工作，虛心學習，積極努力，做到盡職盡責。
第二，注重溝通協(xié)作，形成合力。在工作中，往往需要與多個部門和人員合作完成任務，這就需要注重溝通和協(xié)作，協(xié)調各方面的資源和力量，形成合力。何時需要協(xié)作，何時需要協(xié)調，何時需要溝通，需要根據實際情況靈活掌握。在我工作中，有一次我們需要展開一項公益活動，需要聯(lián)合多個社區(qū)和學校，對接物資，協(xié)調場地和人力，最終成功完成了任務，得到了大家的肯定和贊許。
第三，積極主動，勇?lián)熑?。公職人員的工作不僅要有熱情，還要有責任心和擔當精神。在面對工作中的困難和挑戰(zhàn)時，不能退縮和推諉，而是要積極主動、勇?lián)熑巍Ｔ浻幸淮?，我們部門接到一個緊急任務，在時間和人力上面都很緊張，但是我并沒有猶豫和拖延，而是發(fā)揮自己的專業(yè)能力和協(xié)調能力，擔任起了重要的角色，使任務順利完成。
第四，注重實效，始終以群眾為中心。公職人員的工作需要注重實效，始終以群眾的利益為中心。這不僅需要有專業(yè)能力，還需要有服務意識。在實際工作中，我們不僅需要了解群眾的需求和訴求，還需要及時回應和解決問題。在服務中，我們需要用心傾聽，了解問題的具體情況，深入理解群眾的需求，在處理問題時，注重細節(jié)，做到有條不紊。
第五，持之以恒，不斷提高。如果說前面四個方面注重的是如何做好現(xiàn)有工作，那么第五個方面就是更為關鍵，它是指公職人員需要持之以恒，不斷提高自己的職業(yè)能力和素質。只有不斷提升自己，才能更好地服務于人民與社會，為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗。在提高方面，我總結出了“三個關鍵詞”，即：學習、反思、創(chuàng)新。通過不斷學習，提高自己的專業(yè)知識與技能；通過反思，總結工作經驗，改進工作方式；通過創(chuàng)新，探索新的工作方法與解決問題的思路和方式。
強化履職擔當，不僅是公職人員的義務，也是提高政治素養(yǎng)和工作能力的必由之路。通過前面的五個方面的實踐與總結，我不僅在職業(yè)道路上走得更加穩(wěn)健，還讓自己走出了一條更為陽光和廣闊的人生之路。在未來的工作中，我將更加努力，切實錘煉自己的履職擔當精神，為實現(xiàn)中國夢而不懈奮斗。
強化擔當的心得體會及感悟篇三
中國有句古語：滴水之恩，當涌泉相報。感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己。父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、企業(yè)的待遇之恩、社會的關愛之恩……所有這些幫助過我們成長成才的力量，無不在啟示我們一定要成為一位懂得感恩的人。
我們應該學會感恩，用感恩的心去擔當責任。有愛就有感恩，學會感恩，才會擔當責任，這既是一個人與生俱來的本性，是人不可磨滅的良知，更是追求生命價值的道德準則。
英國最杰出的科學家霍金先生，患有ais運動神經細胞病，全身只有三根手指可以動。某天，就在霍金先生的一次學術演講即將結束時，一位年輕的女記者帶著悲憫的聲調問：
霍金先生，盧伽雷病已經把你永遠地固定在了輪椅上，你不覺得命運使你失去了很多嗎?
面對這個突兀甚至有點尖銳的問題，霍金面帶微笑，表現(xiàn)得非常平靜。他用那根還可以活動的手指，非常艱難地敲打著鍵盤。隨著合成器發(fā)出的標準倫敦音，寬大的投影屏上緩慢，但卻醒目地顯示出下面這樣一段話：
感恩是一種陽光心態(tài)，一種存在的勇氣，可以體現(xiàn)個人的價值和意義。它令我們跳出自己悲喜得失的圈子，踏上一個深層審視人生意義的平臺，從而具有一種更積極的心態(tài)、更開闊的視野和更廣闊的胸襟去面對一切。
作為一名員工，工作是自己安身立命之本，它不僅滿足了我們吃、穿、住、行、用的生存所需，同時又為我們提供了實現(xiàn)人生價值的最好平臺。時刻懷有一顆感恩之心，會使你產生一種自我奉獻的精神，當你用一種感恩圖報的心態(tài)去工作時，你在工作中就會體會到更多的樂趣，工作效率也會大大提高，呈現(xiàn)出一種更完美的工作狀態(tài)。
但遺憾的是，在現(xiàn)實中，有很多人特別是年輕人，他們只知抱怨而不愿努力工作，他們從不懂得感恩，不知道珍惜自己的工作機會。滿腹對工作的抱怨，對單位的不滿，拿起筷子吃飯，放下筷子罵娘，便是他們對待工作的真實寫照。在無休止的抱怨中，他們意志消沉了，該負的責任不負了，渾渾噩噩地一事無成。
如果你能懷著一分感恩去工作，在感恩中履行責任，你一定會得到更多的收獲，從而盡快走上成功之路。正如一位名人曾說的：如果成功是一座橋梁，那么感恩和責任便是這座橋梁最重要的兩個橋墩;如果成功是一座城堡，那么感恩和責任便是這座城堡最碩大的兩塊基石。當你同時具有了感恩和責任這兩大武器，工作中便無往不勝。
感恩不一定要感謝大恩大德，它更像是一種生活態(tài)度，一種可以發(fā)現(xiàn)生命中的感動并為此感激的情懷。感恩，讓人擁有積極向上的思考和謙卑謹慎的態(tài)度。英國作家薩克雷說：生活就是一面鏡子，你笑，它也笑;你哭，它也哭。當一個人懂得感恩時，他會將感恩化作一種充滿愛意的行動，在生活實踐中，生活又會適時地給予回報——感恩本身便是一種良性循環(huán)。
羊有跪乳之德，鴉有反哺之義，動物尚知感恩，何況于人乎?古人說得好：施恩勿念，受恩莫忘，知恩圖報必大善也。學會感恩、擔當責任，是一種人生理念。它要求我們明確自己的目標，承擔起自己的責任。同時，要把這種理念付諸實際行動。每個人都應該感恩父母、感恩企業(yè)、感恩社會，用自己的行動踐行生命的價值。
有愛就會有感恩，感恩就會有責任，有責任就要付出行動。一個合格的企業(yè)員工，不僅是創(chuàng)造利潤的社會單元，也是社會責任的載體。做合格的企業(yè)員工，從學會感恩開始，從擔當責任開始。
黨的十八大以來，習近平總書記多次闡述并強調好干部的標準。2014年10月，習近平總書記對云南工作作出重要指示，進一步明確指出黨員干部要對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，高屋建瓴地從修身、為政、成事三個層面，為新時期干部隊伍建設指明了方向。具體而言，敢于擔當既是黨員干部必須堅持的從政準則，又是黨員干部切實推進實際工作的成事之要。廣大黨員干部應深入學習習近平總書記關于責任擔當的重要論述，將其全面、認真地貫徹到作風建設及業(yè)務建設中，切實肩負起時代所賦予的重任。
怎么看：責任擔當是黨員干部的必備基本素質和鮮明政治品格。
責任擔當植根于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是民族精神的重要組成部分。中華文明源遠流長、博大精深，中國人獨特而悠久的精神世界，讓中國人具有很強的民族自信心，也培育了以愛國主義為核心的民族精神。作為民族精神的堅定傳承者，中國共產黨領導全國人民在革命、建設和改革的各個歷史時期，不斷豐富和發(fā)展中華民族精神，不斷賦予責任擔當以新的時代內涵。
責任擔當是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我黨先進性的重要體現(xiàn)。習近平總書記強調，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，這是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面，是中國共產黨人的鮮明政治品格。自創(chuàng)建之時起，中國共產黨就是具有強烈責任意識和堅定擔當精神的政黨，中國共產黨人始終心懷崇高革命理想，同全體人民一道頑強拼搏，很好地詮釋了不同歷史時期的責任擔當。
責任擔當是馬克思主義權力觀的必然要求。馬克思主義權力觀是人類迄今為止最科學、最先進的權力觀，其基本觀點包括：權力來源于人民、權力用之于人民，權力受人民監(jiān)督。黨員干部要有擔當精神，是馬克思主義權力觀的內在邏輯和必然要求。領導意味著責任，因此，領導必須要擔當。對于黨員干部來說，責任無處不在，擔當義不容辭。黨員干部手中的權力是人民賦予的，在行使權力時，要以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事，對人民負責，讓人民滿意。每一名黨員干部都應當在與人民同甘共苦、風雨同舟、血肉相連的真情實感中深刻理解和領會馬克思主義權力觀的內涵與要求，踏實踐行自身的責任和擔當。
責任擔當是全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興的必然要求。當前，實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標和實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的新征程已經開啟。我們面臨著國際格局的深刻變動、國內社會的深刻變革、社會思想的深刻變化，并且這種變動、變革、變化的廣度和深度前所未有，不確定因素和難以預見的風險與考驗越來越多，我們肩負著新的更為艱巨而繁重的歷史任務。特別是，當前我國改革已進入深水區(qū)、攻堅期，在全面深化改革中推進偉大事業(yè)任重而道遠，尤其需要黨員干部具有直面矛盾的勇氣、敢于擔當的精神。
如何干：黨員干部要在實際工作中切實體現(xiàn)敢于擔當的要求。
責任擔當首先要體現(xiàn)在始終保持正確的政治立場上。黨員干部要始終把握好意識形態(tài)立場的堅定性，在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。
責任擔當要體現(xiàn)在思路謀劃和頂層設計上。當今世界，各個領域都在發(fā)生復雜深刻的變化，更加需要黨員干部具有全局觀念、前瞻意識和開闊視野，自覺在黨和國家建設的大局下謀劃發(fā)展，抓好工作。我省黨員干部要進一步立足云南省情，認準改革發(fā)展目標方向和路徑，明確時間表、實施科學決策，保持發(fā)展思路和宏觀政策的前瞻性、針對性和相對穩(wěn)定性，堅持不懈、一抓到底，以求取得實效。
責任擔當要體現(xiàn)在思想解放和思維方式的轉變上。對于云南而言，首先要盡快轉變以唯gdp增長論成敗的傳統(tǒng)發(fā)展觀，以就業(yè)增長和提高經濟發(fā)展質量為首要發(fā)展目標，促進全省由數量粗放型經濟增長模式向質量效益型經濟發(fā)展模式轉變;其次要切實樹立以人為本的發(fā)展理念，統(tǒng)籌好經濟與社會、人與自然、資源與環(huán)境三個重要關系，把云南從落后的思想觀念、傳統(tǒng)生產和生活方式中解放出來，推動全省科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展，提高社會生產力和發(fā)展質量。
責任擔當要體現(xiàn)在搶抓機遇和加快發(fā)展上。搶抓機遇，需要充分發(fā)揮每一位黨員干部的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。黨員干部要善于認識機遇，把握機遇，用好機遇，更重要的是還要學會創(chuàng)造機遇，在制度和科技創(chuàng)新方面多作努力，大膽先行先試，克服在搶抓國家政策機遇的問題上慢半拍、慢一拍、不合拍的不足。
責任擔當要體現(xiàn)在善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題上。一名優(yōu)秀的黨員干部，需要具有強烈的問題意識，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，在探索中提出問題，以歷史勇氣直面問題，以責任擔當研究問題，以政治智慧回答問題，以實干精神解決問題。只有抓住時代本質，以問題為中心，為群眾排憂解難，工作才會更扎實有效，人民才會更加滿意。
責任擔當要體現(xiàn)在嚴格自律和清正廉潔上。習近平總書記指出：干干凈凈干事是對各級黨員干部工作和生活作風的具體要求，也是人民群眾評判一個黨員干部是否值得信賴的重要依據，黨員干部一旦行為有了污點，就丟掉了教育群眾的資格和領導群眾的底氣。忠誠干凈擔當的好干部標準是相輔相成的，在作風建設和義務建設問題上，一個黨員干部如果過不了廉政關，就不可能會有什么擔當可言。黨員干部要始終把干凈作為個人修身之本，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑和侵蝕，只有恪守清正廉潔的道德底線，黨員干部的責任擔當才能實實在在轉化為優(yōu)良的作風和人民滿意的政績。
一、不忘初心，牢記使命，堅定理想信念。
古人說：善始者實繁、克終者蓋寡。古人又說，行百里者半九十?？梢娮鋈魏问麻_始時往往容易，信心滿滿，精力充沛，但隨著時間的推移，或因意志不堅、或因耐心不夠、或因心有旁騖，總之，最后能夠堅持下來是難之又難，走到最后的人少之又少了，所以才說完成了九成任務才算達成一半的目標?；叵胱约汗ぷ饕詠淼臍v程，有時也會因為取得了點滴的成績，而感到自滿，放松了對自己的要求，少了向更好目標努力的沖勁;有時也會自以為工作多年有經驗了，就少了思考，而憑經驗辦事，開始重復復制粘貼的過程。想到凡此種種的經歷，內心越發(fā)慚愧，慚愧于背離了自己的初心，慚愧于忘記了共產黨員的遠大使命。再看身邊那些優(yōu)秀黨員代表，從他們身上我真正感受到了不忘初心的優(yōu)秀品質。要以他們?yōu)闃藯U，找差距，促落實。
根據中央和省、市委要求，市委十三屆四次全會圍繞高質量發(fā)展，對相關工作進行了部署。按照市委要求，我們要解放思想、大膽創(chuàng)新、務實推進，做出實實在在的工作成效。
二、強化責任意識、紀律意識，保持過硬作風。
責任勝于能力，因為責任本身需要能力支撐，需要使命的托舉。強化責任意識，牢記自己的使命、責任與擔當，充分發(fā)揮工作的積極性和主動性。找準自身工作中的定位、明確自身工作的職責，以高度的責任心、使命感、舍我其誰的擔當精神干好工作，是成就事業(yè)的可靠途徑與必由之路。
強化紀律意識，做到作風過硬。把嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為改進作風的行動標尺，從嚴從緊抓好落實。做到身處無人處，心中自懸劍。要踐行群眾路線，虛心向群眾學習，多接地氣，加強調查研究，絕不能自以為是、傲氣十足。要保持清正廉潔，珍惜組織上提供的平臺，對組織負責，對自己負責，對家庭負責，遠離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、積極向上的心態(tài)。
三、敢于擔當，以奮力進取的工作狀態(tài)創(chuàng)新作為。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。在這個新時代，我們每個人都需要增強敢于擔當的意識，倡導敢于擔當的作風。人生在擔當中成長，在擔當中前行，干事創(chuàng)業(yè)需要擔當，責任使命重在擔當，勇于承擔責任會使我們的工作越做越好。
十九大報告首次提出兩個機關建設，強調要使人大及其常委會成為全面擔負起憲法法律賦予的各項職責的工作機關，成為同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機關。市人大探索在政務中心等行政權力集中的基層一線建立人大代表履職基地，將履職為民聚焦在起跑線上;在市人大網站增設電子窗口，建立人大代表網絡履職平臺，及時收集群眾意見，開通代表收集民意直通車。在市人大辦公室工作兩年多，深刻感受到領導和同事們嚴謹細致的工作態(tài)度和堅忍不拔的品格操守。歸結到一點，就是有著強烈的擔當精神，擔負起該擔當的責任。我們更要增強敢于擔當的自覺性、堅定性，推動各項工作與時俱進、開拓創(chuàng)新。
者撐腰的氛圍，更廣泛更有效地調動廣大干部職工敢干事、能干事、會干事的積極性。同時要解決好少數干部職工面對大是大非不敢亮劍，面對矛盾不敢迎難而上，面對危機不敢挺身而出，面對失誤不敢承擔責任的現(xiàn)象。只有樹立了為敢于擔當者而擔當的正確導向，勤人、能人才能脫穎而出;只有建立了為敢于擔當者而擔當的有效機制，敢于擔當的同志才會真正消除后顧之憂，甩開膀子、全身心投入到經濟社會發(fā)展的事業(yè)中去。
總之，使命、責任、擔當是一個有機的整體，使命是前提，責任是核心，擔當是落腳點。讓我們緊緊圍繞海安高質量發(fā)展的目標、任務，以強烈的使命感、責任心，以舍我其誰的擔當精神，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁把各項工作抓實、抓細、抓出成效來。
不忘初心，方得始終。習近平總書記指出，只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，才能讓中國共產黨永遠年輕。作為新海安市人，在實現(xiàn)海安高質量發(fā)展的新征程上，堅持以黨十九大精神為指引，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，加快建設產業(yè)高地、幸福之城地，奮力推進海安高質量走在前列。
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強化擔當的心得體會及感悟篇四
擔當是作為一個成年人應該具備的品質之一，而強化擔當更是每個人在成長過程中不可或缺的課題。本文將從個人經歷出發(fā)，結合對他人的觀察和反思，分享自己對強化擔當的心得體會和感悟。
第二段：審視自身。
強化擔當的首要步驟是審視自身，找出自己的不足之處。回顧過去，我發(fā)現(xiàn)自己常常避免責任和承擔。當團隊遇到問題時，我總是逃避責任，將其推給他人。這種做法既顯得自私，也無益于事情的解決。因此，我開始意識到自己必須要主動承擔責任，畢竟，只有發(fā)現(xiàn)問題，才能找到更好的解決方案。
第三段：接納團隊。
強化擔當不僅體現(xiàn)在個人行為上，更體現(xiàn)在對團隊的貢獻和接納上。團隊的成員是多樣化的，他們來自不同的背景，擁有不同的能力和經驗。作為一名領導者，我明白每個人都是重要的一環(huán)，都承擔著不可或缺的職責。因此，我開始尊重和接納每個人的貢獻，并在需要的時候向他們學習。只有團結和包容，團隊才能更好地發(fā)揮潛力，更好地完成任務。
第四段：積極解決問題。
強化擔當不僅僅是面對問題，更是積極主動地去解決問題。在過去的工作中，我常常遇到各種各樣的問題，有時候我會選擇抱怨和逃避，但這只會讓問題變得更加復雜，沒有任何好處。經過反思，我開始養(yǎng)成積極主動地去解決問題的習慣。通過積極尋找解決方案，并主動與他人合作，我不僅能找到更好的解決方案，還能樹立起自己的權威和信譽。
第五段：承擔責任，成就未來。
強化擔當不僅僅是解決眼前的問題，更是為了一個更美好的未來。作為一名領導者，我明白擔當意味著承擔責任，承擔起團隊和組織的前進和發(fā)展的使命。在團隊中，我愿意為團隊的目標和未來付出努力，不僅僅是因為我明白如果團隊成功，我也會得到回報，更是因為我相信通過自己的努力和擔當，我可以為未來貢獻一份力量。
結尾：
強化擔當是一個長期的過程，需要持之以恒的努力。在這個過程中，我體會到了擔當的重要性，也明白了擔當的力量。通過審視自身、接納團隊，積極解決問題，承擔責任，我愿意帶領團隊不斷前進，共同創(chuàng)造一個更美好和可持續(xù)的未來。強化擔當是我們每個人的責任，是為了個人的成長和團隊的發(fā)展，更是為了社會的進步和繁榮。讓我們一起用擔當的力量，創(chuàng)造美好的未來。
強化擔當的心得體會及感悟篇五
安徽省石臺縣將防疫抗疫作為當前組織工作的突出任務，通過動員三支力量、用好兩個平臺，抓實分級督導，筑牢疫情防控的“紅色堤壩”，讓黨旗在“疫”線高高飄揚。
動員三支力量，構建防疫“強大內核”。先后發(fā)出《致全縣各級黨組織和廣大黨員干部的倡議書》《致全縣離退休老同志的倡議書》和《關于號召全縣非公企業(yè)和社會組織黨組織積極參與疫情防控的倡議書》，號召廣大黨員在堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)中踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當。全縣78個村級黨組織大年初一全部取消休假，迅速投入疫情防控斗爭第一線,細化落實防控方案，成立疫情防控工作專班，組織“兩委”成員分片包干，科學設立疫情防控點，切實做到人員摸排、從嚴管控、坐班值班“三個到位”。6個社區(qū)大黨委按照“一個網格、一個區(qū)域，一個巷道、一支隊伍”，建立縣直機關企事業(yè)單位與包聯(lián)小區(qū)共駐共防共建工作機制，871名在職黨員迅速到所在社區(qū)網格區(qū)域報到，對主城區(qū)17個具備條件的小區(qū)加強閉環(huán)管理，對非閉環(huán)管理的13個小區(qū)實施“1+n”管控(即一個檢查站，n個檢查點)，實行全覆蓋登記排查、全天候聯(lián)防聯(lián)控。全縣先后組建黨員先鋒隊和志愿服務隊460余個，設立黨員勸導站150余個，7000余名黨員戴黨徽、亮身份、沖在前，帶頭宣講防控知識，帶頭執(zhí)行防控要求，帶頭監(jiān)督措施落實，帶頭解決群眾困難。強化黨建帶團建帶婦建的作用發(fā)揮，招募青年志愿者和巾幗志愿者500余人，在各重點小區(qū)、重點路段、人群聚集地、大型商場超市等地開展志愿服務，對不戴口罩、疫情防范意識不強的人進行勸導、對商場防控不到位的問題進行督導，全方位筑牢疫情防控安全屏障。
用好兩個平臺，營造濃厚防控氛圍。切實抓好防控工作的宣傳引導，不斷提高人民群眾防控疫情的意識和能力。用好農村黨建“大喇叭”，全天候滾動播發(fā)國家、省、市、縣疫情信息和疫情防控動態(tài)和健康防控知識、專家訪談等8期70余條次，做到了家喻戶曉、人人皆知。用好石臺先鋒網站和公眾號，及時客觀發(fā)布疫情和防控工作信息的同時，開設“防疫知識”“防疫通告”“萬眾一心、抗擊疫情、石臺縣各級黨組織和黨員在行動”等欄目?？h人民醫(yī)院黨員醫(yī)務人員主動請戰(zhàn)，按下紅手印，自愿報名加入發(fā)熱門診、預檢分診，承擔“第一道檢測防線”?？h公安局特警大隊黨員周健延遲預定的婚禮，毅然堅守在阻擊疫情的工作崗位上。丁香鎮(zhèn)梓桐村老黨員劉傳友在黨建微信群里主動請纓，自愿報名在通村路口卡點進行值守。創(chuàng)億礦業(yè)黨支部踐行社會責任，向石臺縣慈善協(xié)會捐款10萬元，馳援本縣疫情防控工作。丁香鎮(zhèn)駐常州流動黨支部為家鄉(xiāng)堅守在防控卡點的工作人員送去慰問品，將溫暖送到防控一線。這些防疫一線感人事跡的陸續(xù)報道，激勵引導廣大黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中當先鋒作表率。
抓實分級督導，增強聯(lián)防聯(lián)控效果。積極參與縣委督查督導工作，組建3個疫情防控工作督查組和6個社區(qū)督查專班，對全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及6個縣界公路交通環(huán)節(jié)卡點，各農貿市場、超市、賓館、ktv等人員聚焦場所開展不間斷督查，對主城區(qū)小區(qū)及6個社區(qū)實行24小時督查，重點督查黨員干部在崗履職和管控包保責任落實情況。及時搜集督查反饋的問題，實行“當日辦結”“日清日結”制度，建立工作臺賬。對防疫一線作風不實，履職不力等行為，加大督查查辦力度。同時，注重在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線錘煉干部、識別干部、檢驗干部，搜集領導班子和領導干部防控疫情斗爭實際表現(xiàn)、具體事例，作為識別評價其政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神的重要依據，推動黨員干部在疫情防控中挺身而出、英勇奮斗、扎實工作、經受住考驗，全力以赴打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
強化擔當的心得體會及感悟篇六
作為一個新時代的公民，我們肩負著重大的歷史使命和責任，必須時刻強化一流擔當精神才能勝任使命。擔當是一種責任感和使命感的表現(xiàn)，是一種積極向上、不怕困難、勇往直前的心態(tài)，只有不斷強化擔當精神，才能成為一名對社會有貢獻的人。經過一段時間的思考和實踐，我有了一些體會和心得，愿與大家分享。
二
首先，擔當需要有遠見和責任感。作為時代的見證者和推動者，我們要有眼光放遠的能力，不僅要看到眼前的困難和挫折，更要看到未來的希望和發(fā)展。我們要對社會問題有敏銳的洞察力和預見力，提前思考和解決問題，為實現(xiàn)社會的繁榮和進步貢獻自己的力量。同時，我們要有強烈的責任感，明白自己對社會的責任和使命，做到不推卸責任、不逃避問題，勇于承擔自己的義務。
三
其次，擔當要有堅定的信念和勇氣。在面對困難和挑戰(zhàn)的時候，我們要堅信自己能夠戰(zhàn)勝困難，自己能夠做出改變和創(chuàng)造。這種堅定的信念是自我激勵和推動的源泉，只有相信自己，才能勇往直前。同時，擔當需要有勇氣，勇氣就是面對困難和挫折時毫不退縮，勇往直前的精神。只有敢于面對現(xiàn)實和困難，勇于迎接挑戰(zhàn)，才能成就一番事業(yè)。
四
進一步，擔當需要有創(chuàng)新和獨立思考的能力。我們生活在一個不斷變革的世界，只有不斷創(chuàng)新和發(fā)展，才能適應時代的需求。擔當需要從創(chuàng)新中找到機遇，從變革中尋找突破口，用創(chuàng)新的思維和方法解決問題。同時，我們還需要培養(yǎng)獨立思考的能力，不盲從、不墨守成規(guī)，要勇于質疑和思考，形成自己的獨立觀點和見解。
五
最后，擔當需要有合作和團隊精神。在一個復雜多變的社會中，每個人都有自己的專長和優(yōu)勢，只有緊密合作、形成團隊，才能發(fā)揮集體的力量。擔當需要學會傾聽他人的意見和建議，善于與他人合作，形成協(xié)同作戰(zhàn)的氛圍，實現(xiàn)共同的目標。團隊精神是擔當的一部分，只有與他人和諧共處，在合作中成長，在合作中實現(xiàn)自己的擔當。
總之，強化一流擔當意識是我們在新時代肩負歷史使命和責任的必然選擇。擔當不僅需要有遠見和責任感，更需要有堅定的信念和勇氣，以及創(chuàng)新和獨立思考的能力。團隊合作也是擔當的重要表現(xiàn)。只有通過不斷錘煉和提升自己，不斷強化擔當精神，我們才能成為時代的佼佼者，為推動社會的繁榮和進步做出自己的貢獻。讓我們共同努力，強化一流擔當心得體會，為我們的家園增光添彩。
強化擔當的心得體會及感悟篇七
履職擔當是每個公職人員必須遵守的職責，其核心價值在于用實際行動落實自己的工作職責和義務，為民做好實事。而強化履職擔當更是“十四五”時期中央重大決策部署，意味著公職人員必須在工作中不斷加強、整合和創(chuàng)新。在這個主題下，我的心得體會會從以下幾個方面理解和表述。
第二段：提高工作效率。
首先，要實現(xiàn)強化履職擔當，我的方法之一就是通過提高工作效率來改善工作流程和質量。為此，我通過整合和分配工作任務，結合個人實際情況制定合理的計劃，以保證項目的進度，不斷提升工作效率和質量。此外，我還不斷總結經驗，尋求最新工作方法和思路，用于工作中，從而提高作業(yè)效率，接下來，也在工作上獲得了許多實質性的成長和收獲。
第三段：重視溝通交流。
其次，溝通交流是我強化履職擔當的另一個方面。在工作中，我要和團隊成員、同事以及其他職能部門緊密合作和交流，以構建有效的信息流通渠道，最大程度地減少溝通交流出現(xiàn)的問題。此外，在溝通交流的過程中，加強理解和關注問題的核心本質，從而增加交流的效率，滿足工作需求，同時也讓自己成為跨部門合作的核心人才。
第四段：堅持學習。
第三點是堅持不懈的學習。對于公職人員來說，應該始終保持學習態(tài)度和不斷學習的精神，不斷增強自身綜合素質和知識儲備，以更好地履行職責。在工作過程中，我積極參加培訓、學習討論，不斷接受新知識和技能的挑戰(zhàn)和磨練，以不斷提升自己的工作能力，保持競爭力。
第五段：積極進取。
最后是方法方法上的積極進取。公職人員要有狀態(tài)，積極進取不懈怠，不容忽視。在工作中，我始終堅持認真負責，以客戶利益為第一位，不斷創(chuàng)新、不斷嘗試，努力使工作更精準、更方便且更有成效。此外，在積極進取的過程中，我認為需要具體而明確的目標控制，以及對自我工作的全方位評估和反思，力求讓自我作業(yè)盡善盡美，為時代為民解決更多問題。
結論。
以上，是我在強化履職擔當中的一些心得體會。在未來的工作道路上，我會始終站在工作前列，堅持不懈地汲取知識，履職擔當，為適應時代需要，為民務實工作，做好各項工作，全力保障經濟的發(fā)展，為維護人民的利益和權益而奮斗。
強化擔當的心得體會及感悟篇八
擔當和責任感是一種自覺的承擔責任、認真履行義務的精神品質。在生活和工作中，我們都應該強化擔當和責任感，以更好地完成我們的使命和任務。以下是我對強化擔當和責任感的心得體會。
首先，強化擔當和責任感需要樹立正確的心態(tài)。作為一個有擔當和責任感的人，首要的是要明確自己的角色和責任，并且以積極的態(tài)度承擔起這份責任。在工作中，我們要時刻意識到自己的職責所在，從而更好地投入工作中。擔當并不僅僅是完成分配給我們的任務，更在于以主人翁的心態(tài)主動地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。只有樹立正確的心態(tài)，我們才能更好地去擔當和履行責任。
其次，強化擔當和責任感需要培養(yǎng)團隊合作意識。一個擁有強烈擔當和責任感的個體往往能夠積極主動地參與團隊合作，與他人協(xié)調配合，共同追求團隊目標。擔當和責任感是一種在集體中形成的品質，團隊合作對于培養(yǎng)和強化這種品質起到至關重要的作用。每個人都應該時刻關注團隊的整體目標，并在個人工作中盡可能地為團隊的共同成果負責。只有建立起團隊合作意識，我們才能更好地擔當和履行自己的責任。
第三，強化擔當和責任感需要培養(yǎng)細心和細致的工作習慣。細心和細致是擔當和責任感的重要體現(xiàn)。我們應該時刻保持警覺，對待工作認真負責，從細節(jié)做起，全面把控每一個環(huán)節(jié)，確保工作的效果和質量。擔當和責任感是在工作中被驗證的，只有我們對每一個任務和細節(jié)都能夠認真處理，才能讓別人相信我們有擔當和責任感。因此，只有培養(yǎng)細心和細致的工作習慣，我們才能更好地強化擔當和責任感。
第四，強化擔當和責任感需要不斷自我反省和提升。擔當和責任感并非一蹴而就的品質，而是需要不斷提升和加強的。每個人都應該時刻對自己進行反省和檢討，發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足，及時進行調整和改進。只有不斷提升自我素質和能力，我們才能更好地承擔起更大的責任。而且，我們還應該從他人身上學習，尊重他人的工作和努力，從而不斷提升我們自己的擔當和責任感。只有不斷自我反省和提升，我們才能真正強化擔當和責任感。
最后，強化擔當和責任感需要有堅持的信念。在工作中，有時會遇到困難和挫折，這時候需要有堅定的信念去支持和推動自己。擔當和責任感是需要長期堅持和穩(wěn)定發(fā)展的品質，而堅持的信念則是我們在面對困難時的重要動力。我們應該明確自己追求卓越的信念，持之以恒，不怕困難和失敗，堅定不移地履行自己的擔當和責任。只有有堅持的信念，我們才能更好地強化擔當和責任感。
綜上所述，強化擔當和責任感是我們每個人應該具備的品質。通過樹立正確的心態(tài)、培養(yǎng)團隊合作意識、培養(yǎng)細心和細致的工作習慣、不斷自我反省和提升，以及保持堅持的信念，我們可以更好地強化擔當和責任感，從而更好地為我們的工作和生活貢獻力量。只有通過實際行動，我們才能真正擔當起我們的責任，并取得更好的成果。
強化擔當的心得體會及感悟篇九
古人說：善始者實繁、克終者蓋寡。古人又說，行百里者半九十?？梢娮鋈魏问麻_始時往往容易，信心滿滿，精力充沛，但隨著時間的推移，或因意志不堅、或因耐心不夠、或因心有旁騖，總之，最后能夠堅持下來是難之又難，走到最后的人少之又少了，所以才說完成了九成任務才算達成一半的目標?；叵胱约汗ぷ饕詠淼臍v程，有時也會因為取得了點滴的成績，而感到自滿，放松了對自己的要求，少了向更好目標努力的沖勁;有時也會自以為工作多年有“經驗”了，就少了思考，而憑經驗辦事，開始重復“復制”“粘貼”的過程。想到凡此種.種的經歷，內心越發(fā)慚愧，慚愧于背離了自己的初心，慚愧于忘記了共產黨員的遠大使命。再看身邊那些優(yōu)秀黨員代表，從他們身上我真正感受到了不忘初心的優(yōu)秀品質。要以他們?yōu)闃藯U，找差距，促落實。
根據中央和省、市委要求，市委十三屆四次全會圍繞高質量發(fā)展，對相關工作進行了部署。按照市委要求，我們要解放思想、大膽創(chuàng)新、務實推進，做出實實在在的工作成效。
二、強化責任意識、紀律意識，保持過硬作風。
責任勝于能力，因為責任本身需要能力支撐，需要使命的托舉。強化責任意識，牢記自己的使命、責任與擔當，充分發(fā)揮工作的積極性和主動性。找準自身工作中的定位、明確自身工作的職責，以高度的責任心、使命感、舍我其誰的擔當精神干好工作，是成就事業(yè)的可靠途徑與必由之路。
強化紀律意識，做到作風過硬。把嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為改進作風的行動標尺，從嚴從緊抓好落實。做到“身處無人處，心中自懸劍”。要踐行群眾路線，虛心向群眾學習，多接地氣，加強調查研究，絕不能自以為是、傲氣十足。要保持清正廉潔，珍惜組織上提供的平臺，對組織負責，對自己負責，對家庭負責，遠離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、積極向上的心態(tài)。
三、敢于擔當，以奮力進取的工作狀態(tài)創(chuàng)新作為。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。在這個新時代，我們每個人都需要增強敢于擔當的意識，倡導敢于擔當的作風。人生在擔當中成長，在擔當中前行，干事創(chuàng)業(yè)需要擔當，責任使命重在擔當，勇于承擔責任會使我們的工作越做越好。
十九大報告首次提出“兩個機關”建設，強調要使人大及其常委會成為全面擔負起憲法法律賦予的各項職責的工作機關，成為同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機關。市人大探索在政務中心等行政權力集中的基層一線建立“人大代表履職基地”，將履職為民聚焦在起跑線上;在市人大網站增設電子窗口，建立“人大代表網絡履職平臺”，及時收集群眾意見，開通代表收集民意直通車。在市人大辦公室工作兩年多，深刻感受到領導和同事們嚴謹細致的工作態(tài)度和堅忍不拔的品格操守。歸結到一點，就是有著強烈的擔當精神，擔負起該擔當的責任。我們更要增強敢于擔當的自覺性、堅定性，推動各項工作與時俱進、開拓創(chuàng)新。
者撐腰的氛圍，更廣泛更有效地調動廣大干部職工敢干事、能干事、會干事的積極性。同時要解決好少數干部職工面對大是大非不敢亮劍，面對矛盾不敢迎難而上，面對危機不敢挺身而出，面對失誤不敢承擔責任的現(xiàn)象。只有樹立了“為敢于擔當者而擔當”的正確導向，勤人、能人才能脫穎而出;只有建立了“為敢于擔當者而擔當”的有效機制，敢于擔當的同志才會真正消除后顧之憂，甩開膀子、全身心投入到經濟社會發(fā)展的事業(yè)中去。
總之，使命、責任、擔當是一個有機的整體，“使命”是前提，“責任”是核心，“擔當”是落腳點。讓我們緊緊圍繞海安高質量發(fā)展的目標、任務，以強烈的使命感、責任心，以舍我其誰的擔當精神，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁把各項工作抓實、抓細、抓出成效來。
不忘初心，方得始終。習近平總書記指出，只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，才能讓中國共產黨永遠年輕。作為新海安市人，在實現(xiàn)海安高質量發(fā)展的新征程上，堅持以黨十九大精神為指引，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，加快建設產業(yè)高地、幸福之城地，奮力推進海安高質量走在前列。
強化擔當的心得體會及感悟篇十
在工作生活中，擔當作為是我們不可或缺的一部分。只有擔當起自己的責任，才能更好的完成工作任務，實現(xiàn)自己的價值，不斷提高自我修養(yǎng)。在自己的工作生活中，我也不斷地在強化自己的擔當作為，收獲著許多感悟和體會。
首先，擔當作為需要有自信。一個人對自己的工作沒有自信，那么更談不上擔當起任務了。在工作中，自信是做好工作的前提。只有有了自信，才能更好地完成任務，找到問題的癥結，不斷提高自己的知識和技能。
其次，擔當作為需要有責任心。在工作中，責任心是最基本的品質。一個對自己工作不負責任的人，是不會被認可和尊重的。所以，在工作中，我們必須時刻提醒自己要有一種責任心，把自己的工作當作是一份使命。
再次，擔當作為需要有奉獻精神。一個人只有有了奉獻精神，才能更好地實現(xiàn)自我價值。在工作中，我們時常會遇到種種困難和挫折，但是只要有一顆奉獻精神的心，就能排除萬難地把工作完成。
最后，擔當作為還需要有不斷學習的精神。在變化的社會里，僅僅有對工作作出擔當是不夠的，還需要時刻保持自己的學習和進步。不斷學習可以讓我們不斷提高自己的工作能力，在工作中不斷提升自己的價值。
在總結中，擔當作為是我們不可或缺的品質。只有持之以恒的強化自己的擔當作為，才能更好地實現(xiàn)自我價值，獲得更多的認同和尊重。相信通過我的努力和不懈的擔當作為，我能夠在我的工作中取得更好的成績。
強化擔當的心得體會及感悟篇十一
第一段：引言（150字）。
民兵是我國國防系統(tǒng)中執(zhí)行人民自衛(wèi)戰(zhàn)爭任務的重要力量，具有廣泛的代表性和覆蓋面。這些像平凡的農民工、村官、學生等民兵，通過參加各類訓練和演習，逐漸增強了責任擔當的意識，提高了維護國家安全的能力。在經歷了許多實踐和鍛煉之后，我也深刻領悟到了民兵強化責任擔當的重要性和個人體會。
第二段：責任擔當的意識與培養(yǎng)（250字）。
成為民兵需要具備救災、抗擊侵略的意識，這種責任擔當意識并不是天生的，而是通過培養(yǎng)和訓練逐漸形成的。在參加集訓和演習期間，我的教官們多次強調我們作為民兵的責任和使命，通過模擬實戰(zhàn)中的各種場景，讓我們深刻理解到國家安全對每個人的重要性。同時，他們還要求我們持續(xù)學習，了解國家安全形勢，熟悉操作各類武器裝備，以應對可能發(fā)生的突發(fā)事件。通過這樣的培養(yǎng)，我逐漸形成了強化責任擔當的意識。
第三段：持之以恒的訓練與提高（300字）。
責任擔當只有通過實際行動和持之以恒的訓練，才能逐漸提高。民兵的訓練大多以提升應對災害和戰(zhàn)爭能力為目標，包括身體訓練、武器裝備使用和戰(zhàn)術等多個方面。在這個過程中，我不僅意識到自己的不足之處，還逐漸明白了個體能力對整個集體的重要性。只有不斷地提高自己，才能在實際任務中更好地發(fā)揮作用。在持續(xù)的訓練中，我發(fā)現(xiàn)只有擁有堅定的決心和對自我的要求，才能真正做到責任擔當，同時也能對團隊起到積極的推動作用。
第四段：實踐中的體會和成長（300字）。
在實踐中體驗和應用訓練成果，是強化責任擔當的關鍵環(huán)節(jié)。通過參與實際演習和應對各類突發(fā)事件，我逐漸摸索出一套適合自己的處理方式，不僅能夠快速做出反應，還能有效協(xié)調團隊合作。在實踐中，我深刻認識到軍事素質不只是個人能力的體現(xiàn)，還需要考慮到整個團隊的配合與支持。我也在實踐中不斷反思和總結，找到若干提升自身責任擔當的方法和路徑，不斷成長。
第五段：總結和致辭（200字）。
通過參與民兵訓練和實踐，我深切明白責任擔當對于每個公民的重要性。無論是在平時生活中還是面對危機時刻，每個人都應當思考自己對國家安全的角色和貢獻，樹立起團結和拼搏的信念。同時，我們也應該積極關注國家安全形勢，不斷提升自己的維護國家安全的能力。只有通過個人努力和責任擔當，我們才能共同守衛(wèi)祖國的安全和繁榮。我將繼續(xù)堅守自己的崗位，發(fā)揮自己的作用，為國家的安全貢獻自己的一份力量。
（總字數：1200字）。
強化擔當的心得體會及感悟篇十二
第一段：引言（150字）。
作為一個有擔當的人，擔當是我們時刻以來都需要具有的品質，無論是在生活中還是工作中，擔當都是我們必須具備的素質之一。但是，真正的擔當精神不僅僅是做事的渴求，更是一種精神力量的表現(xiàn)。它是人生建設中不可缺少的一部分，能夠激勵人們在面對困難時勇往直前，能夠支持我們成為成功和受人尊敬的人。本文主要探討擔當精神的體現(xiàn)和實踐中的心得體會。
第二段：擔當精神的內涵（250字）。
擔當是一個人的責任，是一個人的擔負，是一個人的責無旁貸。在個人發(fā)展和團隊合作中都有著重要的地位。人們往往把堅守原則和履行職責作為擔當精神的體現(xiàn)之一。擔當精神還包括勇于承擔責任、勇于挑戰(zhàn)困難、不退縮、頑強拼搏、堅守信仰等多重元素。一個有擔當的人必須對自己有高度的要求，對任職崗位和工作負責，一旦自己認準了一條路，就要勇往直前的去做，無論是否困難重重或是障礙重重。這時的他就要在困難面前要保持冷靜、鎮(zhèn)定、堅強，并且要有明確的計劃和行動步驟。
第三段：擔當精神在實際工作中的體現(xiàn)（300字）。
在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)擔當精神是一個高度否定小我、肯定大我的精神，強化擔當意識是開展工作的保障。比如，我們在工作中會經常遇到各種各樣的問題和困難，特別是一些與工作相關的重大決策，憑借擔當精神，能夠遇事不驚，冷靜分析，勇于承擔，敢于面對，不輕言放棄，這樣我們在面對壓力和困境的時候就會變得更加堅強而出色。而且在工作實踐中，憑借擔當精神，我們可以贏得同事和上級領導的信任和支持，同時也可以獲得更多的學習機會和提升空間。
第四段：擔當精神的意義和價值（300字）。
強化擔當精神的作用不僅僅是在工作中表現(xiàn)出來，更是一個人的人生發(fā)展追求。擔當精神代表了一種高度責任感和道德約束力，在實現(xiàn)自我價值和促進社會發(fā)展方面發(fā)揮著不可替代的作用。因此，我們可以樹立有擔當的精神，共同推動各個領域的發(fā)展和進步，讓我們的人生更加充實和有價值。
第五段：總結（200字）。
擔當精神是促進個人和社會發(fā)展的一項重要任務，無論在生活中還是工作中，強化擔當精神都有著重要的作用。養(yǎng)成擔當的品質，需要不斷錘煉和實踐，需要在困難面前保持冷靜和堅定的信念，在實踐中不斷進取，持之以恒，直至完整完成。同時，我們也應該嘗試把自己的擔當意識轉化成具體的行動，去面對困難、解決問題，讓擔當精神在實踐中顯現(xiàn)出它不可忽視的價值。希望大家都能擁有這樣一種有擔當、有責任感的精神，為我們社會的發(fā)展和進步作出自己的貢獻。
強化擔當的心得體會及感悟篇十三
（導言）在人生的道路上，我們每個人都會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。此時，我們需要的就是強化務實擔當精神，充滿勇氣和信心，不畏困難，勇往直前。
（段落一）強化務實擔當精神意味著積極進取、敢于擔當。在日常工作中，我們應該用心去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不怕事情麻煩，不怕事情困難，力求做到最好。對于遇到的問題，我們還要勇于承擔責任，不在任何人的背后藏起來，而是勇敢地面對困難。只有這樣，我們才能更好地完成各項工作，也才能更好地提升自己。
（段落二）實現(xiàn)強化務實擔當精神還需要我們具備堅定的信心和不屈不撓的毅力。只有敢于嘗試、堅信自己，才會有足夠的勇氣克服各種困難和挑戰(zhàn)。所以，在我們做任何事情之前，我們應該更多地關注如何提升自己，如何增強自信心，以應對未來前方不知道會遇到的困境。
（段落三）保持積極樂觀的態(tài)度對于實現(xiàn)強化務實擔當精神也極為重要。當面臨困境時，我們要能夠應付。我們應看到問題背后所潛在的機會，自己樹立對人生的積極心態(tài)，努力爭取機會。長期積極的思考和積極樂觀的出發(fā)點能夠使我們在成長過程中更快速地從困境中走出來。
（段落四）強化務實擔當精神需要每一個人不停地不斷前進。不斷學習、不斷探索，是我們在強化務實擔當精神這一方面取得成功的關鍵所在。培養(yǎng)好自己的學習能力，不斷充實自己的知識結構，以及不斷拓展自己的視野，這樣，在遇到新的工作領域的時候，我們才會更加從容不失的應對。
（結尾）強化務實擔當精神是一個長期的過程，它需要我們平時在實踐中不斷積累。當我們養(yǎng)成了這樣的精神，我們就會有更好的前途和更充實的人生。只有堅定的信念，毅志的行動和積極的思考才能真正做到強化務實擔當精神。讓我們?yōu)榇硕Γ?BR> 強化擔當的心得體會及感悟篇十四
黨的十八大以來，習近平總書記多次闡述并強調“好干部”的標準。20__年10月，習近平總書記對云南工作作出重要指示，進一步明確指出黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，高屋建瓴地從修身、為政、成事三個層面，為新時期干部隊伍建設指明了方向。具體而言，敢于擔當既是黨員干部必須堅持的從政準則，又是黨員干部切實推進實際工作的成事之要。廣大黨員干部應深入學習習近平總書記關于責任擔當的重要論述，將其全面、認真地貫徹到作風建設及業(yè)務建設中，切實肩負起時代所賦予的重任。
怎么看：責任擔當是黨員干部的必備基本素質和鮮明政治品格。
責任擔當植根于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是民族精神的重要組成部分。中華文明源遠流長、博大精深，中國人獨特而悠久的精神世界，讓中國人具有很強的民族自信心，也培育了以愛國主義為核心的民族精神。作為民族精神的堅定傳承者，中國共產黨領導全國人民在革命、建設和改革的各個歷史時期，不斷豐富和發(fā)展中華民族精神，不斷賦予責任擔當以新的時代內涵。
責任擔當是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我黨先進性的重要體現(xiàn)。習近平總書記強調，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，這是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面，是中國共產黨人的鮮明政治品格。自創(chuàng)建之時起，中國共產黨就是具有強烈責任意識和堅定擔當精神的政黨，中國共產黨人始終心懷崇高革命理想，同全體人民一道頑強拼搏，很好地詮釋了不同歷史時期的責任擔當。
責任擔當是馬克思主義權力觀的必然要求。馬克思主義權力觀是人類迄今為止最科學、最先進的權力觀，其基本觀點包括：權力來源于人民、權力用之于人民，權力受人民監(jiān)督。黨員干部要有擔當精神，是馬克思主義權力觀的內在邏輯和必然要求。領導意味著責任，因此，領導必須要擔當。對于黨員干部來說，責任無處不在，擔當義不容辭。黨員干部手中的權力是人民賦予的，在行使權力時，要以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事，對人民負責，讓人民滿意。每一名黨員干部都應當在與人民同甘共苦、風雨同舟、血肉相連的真情實感中深刻理解和領會馬克思主義權力觀的內涵與要求，踏實踐行自身的責任和擔當。
責任擔當是全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興的必然要求。當前，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的新征程已經開啟。我們面臨著國際格局的深刻變動、國內社會的深刻變革、社會思想的深刻變化，并且這種變動、變革、變化的廣度和深度前所未有，不確定因素和難以預見的風險與考驗越來越多，我們肩負著新的更為艱巨而繁重的歷史任務。特別是，當前我國改革已進入深水區(qū)、攻堅期，在全面深化改革中推進偉大事業(yè)任重而道遠，尤其需要黨員干部具有直面矛盾的勇氣、敢于擔當的精神。
如何干：黨員干部要在實際工作中切實體現(xiàn)敢于擔當的要求。
責任擔當首先要體現(xiàn)在始終保持正確的政治立場上。黨員干部要始終把握好意識形態(tài)立場的堅定性，在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒。
責任擔當要體現(xiàn)在思路謀劃和頂層設計上。當今世界，各個領域都在發(fā)生復雜深刻的變化，更加需要黨員干部具有全局觀念、前瞻意識和開闊視野，自覺在黨和國家建設的大局下謀劃發(fā)展，抓好工作。我省黨員干部要進一步立足云南省情，認準改革發(fā)展目標方向和路徑，明確時間表、實施科學決策，保持發(fā)展思路和宏觀政策的前瞻性、針對性和相對穩(wěn)定性，堅持不懈、一抓到底，以求取得實效。
責任擔當要體現(xiàn)在思想解放和思維方式的轉變上。對于云南而言，首先要盡快轉變以“唯gdp增長論成敗”的傳統(tǒng)發(fā)展觀，以就業(yè)增長和提高經濟發(fā)展質量為首要發(fā)展目標，促進全省由數量粗放型經濟增長模式向質量效益型經濟發(fā)展模式轉變;其次要切實樹立以人為本的發(fā)展理念，統(tǒng)籌好經濟與社會、人與自然、資源與環(huán)境三個重要關系，把云南從落后的思想觀念、傳統(tǒng)生產和生活方式中解放出來，推動全省科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展，提高社會生產力和發(fā)展質量。
責任擔當要體現(xiàn)在搶抓機遇和加快發(fā)展上。搶抓機遇，需要充分發(fā)揮每一位黨員干部的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。黨員干部要善于認識機遇，把握機遇，用好機遇，更重要的是還要學會創(chuàng)造機遇，在制度和科技創(chuàng)新方面多作努力，大膽先行先試，克服在搶抓國家政策機遇的問題上“慢半拍”、“慢一拍”、“不合拍”的不足。
責任擔當要體現(xiàn)在善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題上。一名優(yōu)秀的黨員干部，需要具有強烈的問題意識，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，在探索中提出問題，以歷史勇氣直面問題，以責任擔當研究問題，以政治智慧回答問題，以實干精神解決問題。只有抓住時代本質，以問題為中心，為群眾排憂解難，工作才會更扎實有效，人民才會更加滿意。
責任擔當要體現(xiàn)在嚴格自律和清正廉潔上。習近平總書記指出：“干干凈凈干事是對各級黨員干部工作和生活作風的具體要求，也是人民群眾評判一個黨員干部是否值得信賴的重要依據”，“黨員干部一旦行為有了污點，就丟掉了教育群眾的資格和領導群眾的底氣”。“忠誠干凈擔當”的好干部標準是相輔相成的，在作風建設和義務建設問題上，一個黨員干部如果過不了廉政關，就不可能會有什么擔當可言。黨員干部要始終把“干凈”作為個人修身之本，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑和侵蝕，只有恪守清正廉潔的道德底線，黨員干部的責任擔當才能實實在在轉化為優(yōu)良的作風和人民滿意的政績。
強化擔當的心得體會及感悟篇一
擔當使命是每個人都會接觸的一種情感。對于我們每個人來說，擔當責任使命是一種很重要的品質，它體現(xiàn)了人的價值與尊嚴。在職場、生活中都需要我們做出強化擔當使命的樣子，使我們的品質和心態(tài)更趨成熟。在接下來的文章中，我將分享我在強化擔當使命情懷方面的體會和心得，希望與大家分享這個經驗，共勉。
擔當使命是一個人的精神、品德、道德與行為能力的集合體。它相當于一個人對于社會、家庭、公司的承諾和責任感。對于一個人來說，他的初心是什么，他要經歷的是什么，他需要經過的試煉是什么。這些都需要我們以擔當的精神去面對。擔當使命之所以重要，是因為它能夠給我們帶來很多的好處和收獲。比如說，我們在擔當工作使命時，就必須主動去協(xié)作，提高自己的技能，運用自己的規(guī)劃能力，掌控好時間和資源，這些能力在繁忙的工作和生活中都很重要。
擔當使命情懷是需要我們保持自己的激情、責任感和信任度，需要我們用心去照顧他人的感受，這些是擔當使命情懷的要素，都是我們需要掌握好的品質和素養(yǎng)。擔當使命情懷需要我們有條不紊地操作，需要我們在心態(tài)上保持穩(wěn)定和堅定。為了保證擔當使命情懷的結果，我們還需要找到適合自己的方式和方法。比如說，我們可以通過學習提高自己的技能和認知能力，提高自己的生產力和實施力。
強化擔當使命需要我們努力去做，需要我們有足夠的自信和決心。在接受工作要求時，我們要認真地審查他們，好好地理解他們，理順自己的思路，并且主動去實踐。我們還需要主動地溝通，理解和協(xié)作，保持自己的溝通能力，使自己在工作之中得到提高。此外，我們還要時刻關注團隊、公司或者組織的大局，樹立全局意識和團隊合作意識，保持對團隊的幫助，爭取取得更好的戰(zhàn)略目標。通過這樣的方式和方法，我們就能夠真正地掌握擔當使命的要領。對于我們的品質和素養(yǎng)能夠得到提升。
擔當使命是一種人格力量，也是一種責任感。當我們用擔當的眼光來看待事情，會使我們的成長更為快速，也會讓我們在工作中更有自信和信念。擔當使命不僅可以使我們得到外部的榮譽和好評，更能夠帶來自我提升和提高的實感。在工作過程中，我們能夠盡可能地為企業(yè)、團隊做出貢獻，也能夠激發(fā)我們的潛力，讓我們能夠認識自己的優(yōu)缺點，不斷成長和進步。
擔當使命需要我們保持堅定的立場和信念，需要我們在工作之中不斷改進和提高。實踐與思考是我們掌握擔當使命的兩個重要過程。帶著思考的心態(tài)，在工作中找到合適自己的方式和方法，不斷自我檢驗和調整。在實踐過程中，通過自我成功感獲取信任和成長，不斷提高自己的價值和實力。我們要認真地面對自己的工作、生活，在努力地思考和實踐中，強化自己的擔當使命情懷，最終取得成功和改變。
在強化擔當使命的過程之中，我們需要更加理性地思考問題，秉持正義和勇氣去做事，保持堅定的信仰和熱忱。只有在這些品質和態(tài)度之中，我們才能夠真正地成長和發(fā)展，實現(xiàn)自我價值和擔當責任使命。讓我們一起努力，行動起來，擁抱生命，砥礪前行！
強化擔當的心得體會及感悟篇二
在政治生活中，每個人都有自己的職責和任務。對于公職人員來說，他們的職責是服務于人民、維護社會的穩(wěn)定和發(fā)展。如何強化履職擔當，提高執(zhí)行力和服務水平，是每個人都需要思考和實踐的問題。在這里，我將分享自己強化履職擔當的心得體會，分為以下五個方面。
第一，明確職責，牢記使命。每個公職人員在到崗到位的時候，首先要明確自己的職責和使命，這樣才能確保自己的工作能夠有效地完成。我是一名基層工作人員，每天的工作包括日常辦公、服務提供、信息收集等，這些任務雖然簡單，但是每一項都是服務于群眾的。因此，我時刻提醒自己要珍惜這份工作，虛心學習，積極努力，做到盡職盡責。
第二，注重溝通協(xié)作，形成合力。在工作中，往往需要與多個部門和人員合作完成任務，這就需要注重溝通和協(xié)作，協(xié)調各方面的資源和力量，形成合力。何時需要協(xié)作，何時需要協(xié)調，何時需要溝通，需要根據實際情況靈活掌握。在我工作中，有一次我們需要展開一項公益活動，需要聯(lián)合多個社區(qū)和學校，對接物資，協(xié)調場地和人力，最終成功完成了任務，得到了大家的肯定和贊許。
第三，積極主動，勇?lián)熑?。公職人員的工作不僅要有熱情，還要有責任心和擔當精神。在面對工作中的困難和挑戰(zhàn)時，不能退縮和推諉，而是要積極主動、勇?lián)熑巍Ｔ浻幸淮?，我們部門接到一個緊急任務，在時間和人力上面都很緊張，但是我并沒有猶豫和拖延，而是發(fā)揮自己的專業(yè)能力和協(xié)調能力，擔任起了重要的角色，使任務順利完成。
第四，注重實效，始終以群眾為中心。公職人員的工作需要注重實效，始終以群眾的利益為中心。這不僅需要有專業(yè)能力，還需要有服務意識。在實際工作中，我們不僅需要了解群眾的需求和訴求，還需要及時回應和解決問題。在服務中，我們需要用心傾聽，了解問題的具體情況，深入理解群眾的需求，在處理問題時，注重細節(jié)，做到有條不紊。
第五，持之以恒，不斷提高。如果說前面四個方面注重的是如何做好現(xiàn)有工作，那么第五個方面就是更為關鍵，它是指公職人員需要持之以恒，不斷提高自己的職業(yè)能力和素質。只有不斷提升自己，才能更好地服務于人民與社會，為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗。在提高方面，我總結出了“三個關鍵詞”，即：學習、反思、創(chuàng)新。通過不斷學習，提高自己的專業(yè)知識與技能；通過反思，總結工作經驗，改進工作方式；通過創(chuàng)新，探索新的工作方法與解決問題的思路和方式。
強化履職擔當，不僅是公職人員的義務，也是提高政治素養(yǎng)和工作能力的必由之路。通過前面的五個方面的實踐與總結，我不僅在職業(yè)道路上走得更加穩(wěn)健，還讓自己走出了一條更為陽光和廣闊的人生之路。在未來的工作中，我將更加努力，切實錘煉自己的履職擔當精神，為實現(xiàn)中國夢而不懈奮斗。
強化擔當的心得體會及感悟篇三
中國有句古語：滴水之恩，當涌泉相報。感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己。父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、企業(yè)的待遇之恩、社會的關愛之恩……所有這些幫助過我們成長成才的力量，無不在啟示我們一定要成為一位懂得感恩的人。
我們應該學會感恩，用感恩的心去擔當責任。有愛就有感恩，學會感恩，才會擔當責任，這既是一個人與生俱來的本性，是人不可磨滅的良知，更是追求生命價值的道德準則。
英國最杰出的科學家霍金先生，患有ais運動神經細胞病，全身只有三根手指可以動。某天，就在霍金先生的一次學術演講即將結束時，一位年輕的女記者帶著悲憫的聲調問：
霍金先生，盧伽雷病已經把你永遠地固定在了輪椅上，你不覺得命運使你失去了很多嗎?
面對這個突兀甚至有點尖銳的問題，霍金面帶微笑，表現(xiàn)得非常平靜。他用那根還可以活動的手指，非常艱難地敲打著鍵盤。隨著合成器發(fā)出的標準倫敦音，寬大的投影屏上緩慢，但卻醒目地顯示出下面這樣一段話：
感恩是一種陽光心態(tài)，一種存在的勇氣，可以體現(xiàn)個人的價值和意義。它令我們跳出自己悲喜得失的圈子，踏上一個深層審視人生意義的平臺，從而具有一種更積極的心態(tài)、更開闊的視野和更廣闊的胸襟去面對一切。
作為一名員工，工作是自己安身立命之本，它不僅滿足了我們吃、穿、住、行、用的生存所需，同時又為我們提供了實現(xiàn)人生價值的最好平臺。時刻懷有一顆感恩之心，會使你產生一種自我奉獻的精神，當你用一種感恩圖報的心態(tài)去工作時，你在工作中就會體會到更多的樂趣，工作效率也會大大提高，呈現(xiàn)出一種更完美的工作狀態(tài)。
但遺憾的是，在現(xiàn)實中，有很多人特別是年輕人，他們只知抱怨而不愿努力工作，他們從不懂得感恩，不知道珍惜自己的工作機會。滿腹對工作的抱怨，對單位的不滿，拿起筷子吃飯，放下筷子罵娘，便是他們對待工作的真實寫照。在無休止的抱怨中，他們意志消沉了，該負的責任不負了，渾渾噩噩地一事無成。
如果你能懷著一分感恩去工作，在感恩中履行責任，你一定會得到更多的收獲，從而盡快走上成功之路。正如一位名人曾說的：如果成功是一座橋梁，那么感恩和責任便是這座橋梁最重要的兩個橋墩;如果成功是一座城堡，那么感恩和責任便是這座城堡最碩大的兩塊基石。當你同時具有了感恩和責任這兩大武器，工作中便無往不勝。
感恩不一定要感謝大恩大德，它更像是一種生活態(tài)度，一種可以發(fā)現(xiàn)生命中的感動并為此感激的情懷。感恩，讓人擁有積極向上的思考和謙卑謹慎的態(tài)度。英國作家薩克雷說：生活就是一面鏡子，你笑，它也笑;你哭，它也哭。當一個人懂得感恩時，他會將感恩化作一種充滿愛意的行動，在生活實踐中，生活又會適時地給予回報——感恩本身便是一種良性循環(huán)。
羊有跪乳之德，鴉有反哺之義，動物尚知感恩，何況于人乎?古人說得好：施恩勿念，受恩莫忘，知恩圖報必大善也。學會感恩、擔當責任，是一種人生理念。它要求我們明確自己的目標，承擔起自己的責任。同時，要把這種理念付諸實際行動。每個人都應該感恩父母、感恩企業(yè)、感恩社會，用自己的行動踐行生命的價值。
有愛就會有感恩，感恩就會有責任，有責任就要付出行動。一個合格的企業(yè)員工，不僅是創(chuàng)造利潤的社會單元，也是社會責任的載體。做合格的企業(yè)員工，從學會感恩開始，從擔當責任開始。
黨的十八大以來，習近平總書記多次闡述并強調好干部的標準。2014年10月，習近平總書記對云南工作作出重要指示，進一步明確指出黨員干部要對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，高屋建瓴地從修身、為政、成事三個層面，為新時期干部隊伍建設指明了方向。具體而言，敢于擔當既是黨員干部必須堅持的從政準則，又是黨員干部切實推進實際工作的成事之要。廣大黨員干部應深入學習習近平總書記關于責任擔當的重要論述，將其全面、認真地貫徹到作風建設及業(yè)務建設中，切實肩負起時代所賦予的重任。
怎么看：責任擔當是黨員干部的必備基本素質和鮮明政治品格。
責任擔當植根于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是民族精神的重要組成部分。中華文明源遠流長、博大精深，中國人獨特而悠久的精神世界，讓中國人具有很強的民族自信心，也培育了以愛國主義為核心的民族精神。作為民族精神的堅定傳承者，中國共產黨領導全國人民在革命、建設和改革的各個歷史時期，不斷豐富和發(fā)展中華民族精神，不斷賦予責任擔當以新的時代內涵。
責任擔當是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我黨先進性的重要體現(xiàn)。習近平總書記強調，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，這是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面，是中國共產黨人的鮮明政治品格。自創(chuàng)建之時起，中國共產黨就是具有強烈責任意識和堅定擔當精神的政黨，中國共產黨人始終心懷崇高革命理想，同全體人民一道頑強拼搏，很好地詮釋了不同歷史時期的責任擔當。
責任擔當是馬克思主義權力觀的必然要求。馬克思主義權力觀是人類迄今為止最科學、最先進的權力觀，其基本觀點包括：權力來源于人民、權力用之于人民，權力受人民監(jiān)督。黨員干部要有擔當精神，是馬克思主義權力觀的內在邏輯和必然要求。領導意味著責任，因此，領導必須要擔當。對于黨員干部來說，責任無處不在，擔當義不容辭。黨員干部手中的權力是人民賦予的，在行使權力時，要以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事，對人民負責，讓人民滿意。每一名黨員干部都應當在與人民同甘共苦、風雨同舟、血肉相連的真情實感中深刻理解和領會馬克思主義權力觀的內涵與要求，踏實踐行自身的責任和擔當。
責任擔當是全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興的必然要求。當前，實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標和實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的新征程已經開啟。我們面臨著國際格局的深刻變動、國內社會的深刻變革、社會思想的深刻變化，并且這種變動、變革、變化的廣度和深度前所未有，不確定因素和難以預見的風險與考驗越來越多，我們肩負著新的更為艱巨而繁重的歷史任務。特別是，當前我國改革已進入深水區(qū)、攻堅期，在全面深化改革中推進偉大事業(yè)任重而道遠，尤其需要黨員干部具有直面矛盾的勇氣、敢于擔當的精神。
如何干：黨員干部要在實際工作中切實體現(xiàn)敢于擔當的要求。
責任擔當首先要體現(xiàn)在始終保持正確的政治立場上。黨員干部要始終把握好意識形態(tài)立場的堅定性，在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。
責任擔當要體現(xiàn)在思路謀劃和頂層設計上。當今世界，各個領域都在發(fā)生復雜深刻的變化，更加需要黨員干部具有全局觀念、前瞻意識和開闊視野，自覺在黨和國家建設的大局下謀劃發(fā)展，抓好工作。我省黨員干部要進一步立足云南省情，認準改革發(fā)展目標方向和路徑，明確時間表、實施科學決策，保持發(fā)展思路和宏觀政策的前瞻性、針對性和相對穩(wěn)定性，堅持不懈、一抓到底，以求取得實效。
責任擔當要體現(xiàn)在思想解放和思維方式的轉變上。對于云南而言，首先要盡快轉變以唯gdp增長論成敗的傳統(tǒng)發(fā)展觀，以就業(yè)增長和提高經濟發(fā)展質量為首要發(fā)展目標，促進全省由數量粗放型經濟增長模式向質量效益型經濟發(fā)展模式轉變;其次要切實樹立以人為本的發(fā)展理念，統(tǒng)籌好經濟與社會、人與自然、資源與環(huán)境三個重要關系，把云南從落后的思想觀念、傳統(tǒng)生產和生活方式中解放出來，推動全省科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展，提高社會生產力和發(fā)展質量。
責任擔當要體現(xiàn)在搶抓機遇和加快發(fā)展上。搶抓機遇，需要充分發(fā)揮每一位黨員干部的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。黨員干部要善于認識機遇，把握機遇，用好機遇，更重要的是還要學會創(chuàng)造機遇，在制度和科技創(chuàng)新方面多作努力，大膽先行先試，克服在搶抓國家政策機遇的問題上慢半拍、慢一拍、不合拍的不足。
責任擔當要體現(xiàn)在善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題上。一名優(yōu)秀的黨員干部，需要具有強烈的問題意識，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，在探索中提出問題，以歷史勇氣直面問題，以責任擔當研究問題，以政治智慧回答問題，以實干精神解決問題。只有抓住時代本質，以問題為中心，為群眾排憂解難，工作才會更扎實有效，人民才會更加滿意。
責任擔當要體現(xiàn)在嚴格自律和清正廉潔上。習近平總書記指出：干干凈凈干事是對各級黨員干部工作和生活作風的具體要求，也是人民群眾評判一個黨員干部是否值得信賴的重要依據，黨員干部一旦行為有了污點，就丟掉了教育群眾的資格和領導群眾的底氣。忠誠干凈擔當的好干部標準是相輔相成的，在作風建設和義務建設問題上，一個黨員干部如果過不了廉政關，就不可能會有什么擔當可言。黨員干部要始終把干凈作為個人修身之本，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑和侵蝕，只有恪守清正廉潔的道德底線，黨員干部的責任擔當才能實實在在轉化為優(yōu)良的作風和人民滿意的政績。
一、不忘初心，牢記使命，堅定理想信念。
古人說：善始者實繁、克終者蓋寡。古人又說，行百里者半九十?？梢娮鋈魏问麻_始時往往容易，信心滿滿，精力充沛，但隨著時間的推移，或因意志不堅、或因耐心不夠、或因心有旁騖，總之，最后能夠堅持下來是難之又難，走到最后的人少之又少了，所以才說完成了九成任務才算達成一半的目標?；叵胱约汗ぷ饕詠淼臍v程，有時也會因為取得了點滴的成績，而感到自滿，放松了對自己的要求，少了向更好目標努力的沖勁;有時也會自以為工作多年有經驗了，就少了思考，而憑經驗辦事，開始重復復制粘貼的過程。想到凡此種種的經歷，內心越發(fā)慚愧，慚愧于背離了自己的初心，慚愧于忘記了共產黨員的遠大使命。再看身邊那些優(yōu)秀黨員代表，從他們身上我真正感受到了不忘初心的優(yōu)秀品質。要以他們?yōu)闃藯U，找差距，促落實。
根據中央和省、市委要求，市委十三屆四次全會圍繞高質量發(fā)展，對相關工作進行了部署。按照市委要求，我們要解放思想、大膽創(chuàng)新、務實推進，做出實實在在的工作成效。
二、強化責任意識、紀律意識，保持過硬作風。
責任勝于能力，因為責任本身需要能力支撐，需要使命的托舉。強化責任意識，牢記自己的使命、責任與擔當，充分發(fā)揮工作的積極性和主動性。找準自身工作中的定位、明確自身工作的職責，以高度的責任心、使命感、舍我其誰的擔當精神干好工作，是成就事業(yè)的可靠途徑與必由之路。
強化紀律意識，做到作風過硬。把嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為改進作風的行動標尺，從嚴從緊抓好落實。做到身處無人處，心中自懸劍。要踐行群眾路線，虛心向群眾學習，多接地氣，加強調查研究，絕不能自以為是、傲氣十足。要保持清正廉潔，珍惜組織上提供的平臺，對組織負責，對自己負責，對家庭負責，遠離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、積極向上的心態(tài)。
三、敢于擔當，以奮力進取的工作狀態(tài)創(chuàng)新作為。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。在這個新時代，我們每個人都需要增強敢于擔當的意識，倡導敢于擔當的作風。人生在擔當中成長，在擔當中前行，干事創(chuàng)業(yè)需要擔當，責任使命重在擔當，勇于承擔責任會使我們的工作越做越好。
十九大報告首次提出兩個機關建設，強調要使人大及其常委會成為全面擔負起憲法法律賦予的各項職責的工作機關，成為同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機關。市人大探索在政務中心等行政權力集中的基層一線建立人大代表履職基地，將履職為民聚焦在起跑線上;在市人大網站增設電子窗口，建立人大代表網絡履職平臺，及時收集群眾意見，開通代表收集民意直通車。在市人大辦公室工作兩年多，深刻感受到領導和同事們嚴謹細致的工作態(tài)度和堅忍不拔的品格操守。歸結到一點，就是有著強烈的擔當精神，擔負起該擔當的責任。我們更要增強敢于擔當的自覺性、堅定性，推動各項工作與時俱進、開拓創(chuàng)新。
者撐腰的氛圍，更廣泛更有效地調動廣大干部職工敢干事、能干事、會干事的積極性。同時要解決好少數干部職工面對大是大非不敢亮劍，面對矛盾不敢迎難而上，面對危機不敢挺身而出，面對失誤不敢承擔責任的現(xiàn)象。只有樹立了為敢于擔當者而擔當的正確導向，勤人、能人才能脫穎而出;只有建立了為敢于擔當者而擔當的有效機制，敢于擔當的同志才會真正消除后顧之憂，甩開膀子、全身心投入到經濟社會發(fā)展的事業(yè)中去。
總之，使命、責任、擔當是一個有機的整體，使命是前提，責任是核心，擔當是落腳點。讓我們緊緊圍繞海安高質量發(fā)展的目標、任務，以強烈的使命感、責任心，以舍我其誰的擔當精神，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁把各項工作抓實、抓細、抓出成效來。
不忘初心，方得始終。習近平總書記指出，只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，才能讓中國共產黨永遠年輕。作為新海安市人，在實現(xiàn)海安高質量發(fā)展的新征程上，堅持以黨十九大精神為指引，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，加快建設產業(yè)高地、幸福之城地，奮力推進海安高質量走在前列。
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強化擔當的心得體會及感悟篇四
擔當是作為一個成年人應該具備的品質之一，而強化擔當更是每個人在成長過程中不可或缺的課題。本文將從個人經歷出發(fā)，結合對他人的觀察和反思，分享自己對強化擔當的心得體會和感悟。
第二段：審視自身。
強化擔當的首要步驟是審視自身，找出自己的不足之處。回顧過去，我發(fā)現(xiàn)自己常常避免責任和承擔。當團隊遇到問題時，我總是逃避責任，將其推給他人。這種做法既顯得自私，也無益于事情的解決。因此，我開始意識到自己必須要主動承擔責任，畢竟，只有發(fā)現(xiàn)問題，才能找到更好的解決方案。
第三段：接納團隊。
強化擔當不僅體現(xiàn)在個人行為上，更體現(xiàn)在對團隊的貢獻和接納上。團隊的成員是多樣化的，他們來自不同的背景，擁有不同的能力和經驗。作為一名領導者，我明白每個人都是重要的一環(huán)，都承擔著不可或缺的職責。因此，我開始尊重和接納每個人的貢獻，并在需要的時候向他們學習。只有團結和包容，團隊才能更好地發(fā)揮潛力，更好地完成任務。
第四段：積極解決問題。
強化擔當不僅僅是面對問題，更是積極主動地去解決問題。在過去的工作中，我常常遇到各種各樣的問題，有時候我會選擇抱怨和逃避，但這只會讓問題變得更加復雜，沒有任何好處。經過反思，我開始養(yǎng)成積極主動地去解決問題的習慣。通過積極尋找解決方案，并主動與他人合作，我不僅能找到更好的解決方案，還能樹立起自己的權威和信譽。
第五段：承擔責任，成就未來。
強化擔當不僅僅是解決眼前的問題，更是為了一個更美好的未來。作為一名領導者，我明白擔當意味著承擔責任，承擔起團隊和組織的前進和發(fā)展的使命。在團隊中，我愿意為團隊的目標和未來付出努力，不僅僅是因為我明白如果團隊成功，我也會得到回報，更是因為我相信通過自己的努力和擔當，我可以為未來貢獻一份力量。
結尾：
強化擔當是一個長期的過程，需要持之以恒的努力。在這個過程中，我體會到了擔當的重要性，也明白了擔當的力量。通過審視自身、接納團隊，積極解決問題，承擔責任，我愿意帶領團隊不斷前進，共同創(chuàng)造一個更美好和可持續(xù)的未來。強化擔當是我們每個人的責任，是為了個人的成長和團隊的發(fā)展，更是為了社會的進步和繁榮。讓我們一起用擔當的力量，創(chuàng)造美好的未來。
強化擔當的心得體會及感悟篇五
安徽省石臺縣將防疫抗疫作為當前組織工作的突出任務，通過動員三支力量、用好兩個平臺，抓實分級督導，筑牢疫情防控的“紅色堤壩”，讓黨旗在“疫”線高高飄揚。
動員三支力量，構建防疫“強大內核”。先后發(fā)出《致全縣各級黨組織和廣大黨員干部的倡議書》《致全縣離退休老同志的倡議書》和《關于號召全縣非公企業(yè)和社會組織黨組織積極參與疫情防控的倡議書》，號召廣大黨員在堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)中踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當。全縣78個村級黨組織大年初一全部取消休假，迅速投入疫情防控斗爭第一線,細化落實防控方案，成立疫情防控工作專班，組織“兩委”成員分片包干，科學設立疫情防控點，切實做到人員摸排、從嚴管控、坐班值班“三個到位”。6個社區(qū)大黨委按照“一個網格、一個區(qū)域，一個巷道、一支隊伍”，建立縣直機關企事業(yè)單位與包聯(lián)小區(qū)共駐共防共建工作機制，871名在職黨員迅速到所在社區(qū)網格區(qū)域報到，對主城區(qū)17個具備條件的小區(qū)加強閉環(huán)管理，對非閉環(huán)管理的13個小區(qū)實施“1+n”管控(即一個檢查站，n個檢查點)，實行全覆蓋登記排查、全天候聯(lián)防聯(lián)控。全縣先后組建黨員先鋒隊和志愿服務隊460余個，設立黨員勸導站150余個，7000余名黨員戴黨徽、亮身份、沖在前，帶頭宣講防控知識，帶頭執(zhí)行防控要求，帶頭監(jiān)督措施落實，帶頭解決群眾困難。強化黨建帶團建帶婦建的作用發(fā)揮，招募青年志愿者和巾幗志愿者500余人，在各重點小區(qū)、重點路段、人群聚集地、大型商場超市等地開展志愿服務，對不戴口罩、疫情防范意識不強的人進行勸導、對商場防控不到位的問題進行督導，全方位筑牢疫情防控安全屏障。
用好兩個平臺，營造濃厚防控氛圍。切實抓好防控工作的宣傳引導，不斷提高人民群眾防控疫情的意識和能力。用好農村黨建“大喇叭”，全天候滾動播發(fā)國家、省、市、縣疫情信息和疫情防控動態(tài)和健康防控知識、專家訪談等8期70余條次，做到了家喻戶曉、人人皆知。用好石臺先鋒網站和公眾號，及時客觀發(fā)布疫情和防控工作信息的同時，開設“防疫知識”“防疫通告”“萬眾一心、抗擊疫情、石臺縣各級黨組織和黨員在行動”等欄目?？h人民醫(yī)院黨員醫(yī)務人員主動請戰(zhàn)，按下紅手印，自愿報名加入發(fā)熱門診、預檢分診，承擔“第一道檢測防線”?？h公安局特警大隊黨員周健延遲預定的婚禮，毅然堅守在阻擊疫情的工作崗位上。丁香鎮(zhèn)梓桐村老黨員劉傳友在黨建微信群里主動請纓，自愿報名在通村路口卡點進行值守。創(chuàng)億礦業(yè)黨支部踐行社會責任，向石臺縣慈善協(xié)會捐款10萬元，馳援本縣疫情防控工作。丁香鎮(zhèn)駐常州流動黨支部為家鄉(xiāng)堅守在防控卡點的工作人員送去慰問品，將溫暖送到防控一線。這些防疫一線感人事跡的陸續(xù)報道，激勵引導廣大黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中當先鋒作表率。
抓實分級督導，增強聯(lián)防聯(lián)控效果。積極參與縣委督查督導工作，組建3個疫情防控工作督查組和6個社區(qū)督查專班，對全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及6個縣界公路交通環(huán)節(jié)卡點，各農貿市場、超市、賓館、ktv等人員聚焦場所開展不間斷督查，對主城區(qū)小區(qū)及6個社區(qū)實行24小時督查，重點督查黨員干部在崗履職和管控包保責任落實情況。及時搜集督查反饋的問題，實行“當日辦結”“日清日結”制度，建立工作臺賬。對防疫一線作風不實，履職不力等行為，加大督查查辦力度。同時，注重在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線錘煉干部、識別干部、檢驗干部，搜集領導班子和領導干部防控疫情斗爭實際表現(xiàn)、具體事例，作為識別評價其政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神的重要依據，推動黨員干部在疫情防控中挺身而出、英勇奮斗、扎實工作、經受住考驗，全力以赴打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
強化擔當的心得體會及感悟篇六
作為一個新時代的公民，我們肩負著重大的歷史使命和責任，必須時刻強化一流擔當精神才能勝任使命。擔當是一種責任感和使命感的表現(xiàn)，是一種積極向上、不怕困難、勇往直前的心態(tài)，只有不斷強化擔當精神，才能成為一名對社會有貢獻的人。經過一段時間的思考和實踐，我有了一些體會和心得，愿與大家分享。
二
首先，擔當需要有遠見和責任感。作為時代的見證者和推動者，我們要有眼光放遠的能力，不僅要看到眼前的困難和挫折，更要看到未來的希望和發(fā)展。我們要對社會問題有敏銳的洞察力和預見力，提前思考和解決問題，為實現(xiàn)社會的繁榮和進步貢獻自己的力量。同時，我們要有強烈的責任感，明白自己對社會的責任和使命，做到不推卸責任、不逃避問題，勇于承擔自己的義務。
三
其次，擔當要有堅定的信念和勇氣。在面對困難和挑戰(zhàn)的時候，我們要堅信自己能夠戰(zhàn)勝困難，自己能夠做出改變和創(chuàng)造。這種堅定的信念是自我激勵和推動的源泉，只有相信自己，才能勇往直前。同時，擔當需要有勇氣，勇氣就是面對困難和挫折時毫不退縮，勇往直前的精神。只有敢于面對現(xiàn)實和困難，勇于迎接挑戰(zhàn)，才能成就一番事業(yè)。
四
進一步，擔當需要有創(chuàng)新和獨立思考的能力。我們生活在一個不斷變革的世界，只有不斷創(chuàng)新和發(fā)展，才能適應時代的需求。擔當需要從創(chuàng)新中找到機遇，從變革中尋找突破口，用創(chuàng)新的思維和方法解決問題。同時，我們還需要培養(yǎng)獨立思考的能力，不盲從、不墨守成規(guī)，要勇于質疑和思考，形成自己的獨立觀點和見解。
五
最后，擔當需要有合作和團隊精神。在一個復雜多變的社會中，每個人都有自己的專長和優(yōu)勢，只有緊密合作、形成團隊，才能發(fā)揮集體的力量。擔當需要學會傾聽他人的意見和建議，善于與他人合作，形成協(xié)同作戰(zhàn)的氛圍，實現(xiàn)共同的目標。團隊精神是擔當的一部分，只有與他人和諧共處，在合作中成長，在合作中實現(xiàn)自己的擔當。
總之，強化一流擔當意識是我們在新時代肩負歷史使命和責任的必然選擇。擔當不僅需要有遠見和責任感，更需要有堅定的信念和勇氣，以及創(chuàng)新和獨立思考的能力。團隊合作也是擔當的重要表現(xiàn)。只有通過不斷錘煉和提升自己，不斷強化擔當精神，我們才能成為時代的佼佼者，為推動社會的繁榮和進步做出自己的貢獻。讓我們共同努力，強化一流擔當心得體會，為我們的家園增光添彩。
強化擔當的心得體會及感悟篇七
履職擔當是每個公職人員必須遵守的職責，其核心價值在于用實際行動落實自己的工作職責和義務，為民做好實事。而強化履職擔當更是“十四五”時期中央重大決策部署，意味著公職人員必須在工作中不斷加強、整合和創(chuàng)新。在這個主題下，我的心得體會會從以下幾個方面理解和表述。
第二段：提高工作效率。
首先，要實現(xiàn)強化履職擔當，我的方法之一就是通過提高工作效率來改善工作流程和質量。為此，我通過整合和分配工作任務，結合個人實際情況制定合理的計劃，以保證項目的進度，不斷提升工作效率和質量。此外，我還不斷總結經驗，尋求最新工作方法和思路，用于工作中，從而提高作業(yè)效率，接下來，也在工作上獲得了許多實質性的成長和收獲。
第三段：重視溝通交流。
其次，溝通交流是我強化履職擔當的另一個方面。在工作中，我要和團隊成員、同事以及其他職能部門緊密合作和交流，以構建有效的信息流通渠道，最大程度地減少溝通交流出現(xiàn)的問題。此外，在溝通交流的過程中，加強理解和關注問題的核心本質，從而增加交流的效率，滿足工作需求，同時也讓自己成為跨部門合作的核心人才。
第四段：堅持學習。
第三點是堅持不懈的學習。對于公職人員來說，應該始終保持學習態(tài)度和不斷學習的精神，不斷增強自身綜合素質和知識儲備，以更好地履行職責。在工作過程中，我積極參加培訓、學習討論，不斷接受新知識和技能的挑戰(zhàn)和磨練，以不斷提升自己的工作能力，保持競爭力。
第五段：積極進取。
最后是方法方法上的積極進取。公職人員要有狀態(tài)，積極進取不懈怠，不容忽視。在工作中，我始終堅持認真負責，以客戶利益為第一位，不斷創(chuàng)新、不斷嘗試，努力使工作更精準、更方便且更有成效。此外，在積極進取的過程中，我認為需要具體而明確的目標控制，以及對自我工作的全方位評估和反思，力求讓自我作業(yè)盡善盡美，為時代為民解決更多問題。
結論。
以上，是我在強化履職擔當中的一些心得體會。在未來的工作道路上，我會始終站在工作前列，堅持不懈地汲取知識，履職擔當，為適應時代需要，為民務實工作，做好各項工作，全力保障經濟的發(fā)展，為維護人民的利益和權益而奮斗。
強化擔當的心得體會及感悟篇八
擔當和責任感是一種自覺的承擔責任、認真履行義務的精神品質。在生活和工作中，我們都應該強化擔當和責任感，以更好地完成我們的使命和任務。以下是我對強化擔當和責任感的心得體會。
首先，強化擔當和責任感需要樹立正確的心態(tài)。作為一個有擔當和責任感的人，首要的是要明確自己的角色和責任，并且以積極的態(tài)度承擔起這份責任。在工作中，我們要時刻意識到自己的職責所在，從而更好地投入工作中。擔當并不僅僅是完成分配給我們的任務，更在于以主人翁的心態(tài)主動地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。只有樹立正確的心態(tài)，我們才能更好地去擔當和履行責任。
其次，強化擔當和責任感需要培養(yǎng)團隊合作意識。一個擁有強烈擔當和責任感的個體往往能夠積極主動地參與團隊合作，與他人協(xié)調配合，共同追求團隊目標。擔當和責任感是一種在集體中形成的品質，團隊合作對于培養(yǎng)和強化這種品質起到至關重要的作用。每個人都應該時刻關注團隊的整體目標，并在個人工作中盡可能地為團隊的共同成果負責。只有建立起團隊合作意識，我們才能更好地擔當和履行自己的責任。
第三，強化擔當和責任感需要培養(yǎng)細心和細致的工作習慣。細心和細致是擔當和責任感的重要體現(xiàn)。我們應該時刻保持警覺，對待工作認真負責，從細節(jié)做起，全面把控每一個環(huán)節(jié)，確保工作的效果和質量。擔當和責任感是在工作中被驗證的，只有我們對每一個任務和細節(jié)都能夠認真處理，才能讓別人相信我們有擔當和責任感。因此，只有培養(yǎng)細心和細致的工作習慣，我們才能更好地強化擔當和責任感。
第四，強化擔當和責任感需要不斷自我反省和提升。擔當和責任感并非一蹴而就的品質，而是需要不斷提升和加強的。每個人都應該時刻對自己進行反省和檢討，發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足，及時進行調整和改進。只有不斷提升自我素質和能力，我們才能更好地承擔起更大的責任。而且，我們還應該從他人身上學習，尊重他人的工作和努力，從而不斷提升我們自己的擔當和責任感。只有不斷自我反省和提升，我們才能真正強化擔當和責任感。
最后，強化擔當和責任感需要有堅持的信念。在工作中，有時會遇到困難和挫折，這時候需要有堅定的信念去支持和推動自己。擔當和責任感是需要長期堅持和穩(wěn)定發(fā)展的品質，而堅持的信念則是我們在面對困難時的重要動力。我們應該明確自己追求卓越的信念，持之以恒，不怕困難和失敗，堅定不移地履行自己的擔當和責任。只有有堅持的信念，我們才能更好地強化擔當和責任感。
綜上所述，強化擔當和責任感是我們每個人應該具備的品質。通過樹立正確的心態(tài)、培養(yǎng)團隊合作意識、培養(yǎng)細心和細致的工作習慣、不斷自我反省和提升，以及保持堅持的信念，我們可以更好地強化擔當和責任感，從而更好地為我們的工作和生活貢獻力量。只有通過實際行動，我們才能真正擔當起我們的責任，并取得更好的成果。
強化擔當的心得體會及感悟篇九
古人說：善始者實繁、克終者蓋寡。古人又說，行百里者半九十?？梢娮鋈魏问麻_始時往往容易，信心滿滿，精力充沛，但隨著時間的推移，或因意志不堅、或因耐心不夠、或因心有旁騖，總之，最后能夠堅持下來是難之又難，走到最后的人少之又少了，所以才說完成了九成任務才算達成一半的目標?；叵胱约汗ぷ饕詠淼臍v程，有時也會因為取得了點滴的成績，而感到自滿，放松了對自己的要求，少了向更好目標努力的沖勁;有時也會自以為工作多年有“經驗”了，就少了思考，而憑經驗辦事，開始重復“復制”“粘貼”的過程。想到凡此種.種的經歷，內心越發(fā)慚愧，慚愧于背離了自己的初心，慚愧于忘記了共產黨員的遠大使命。再看身邊那些優(yōu)秀黨員代表，從他們身上我真正感受到了不忘初心的優(yōu)秀品質。要以他們?yōu)闃藯U，找差距，促落實。
根據中央和省、市委要求，市委十三屆四次全會圍繞高質量發(fā)展，對相關工作進行了部署。按照市委要求，我們要解放思想、大膽創(chuàng)新、務實推進，做出實實在在的工作成效。
二、強化責任意識、紀律意識，保持過硬作風。
責任勝于能力，因為責任本身需要能力支撐，需要使命的托舉。強化責任意識，牢記自己的使命、責任與擔當，充分發(fā)揮工作的積極性和主動性。找準自身工作中的定位、明確自身工作的職責，以高度的責任心、使命感、舍我其誰的擔當精神干好工作，是成就事業(yè)的可靠途徑與必由之路。
強化紀律意識，做到作風過硬。把嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為改進作風的行動標尺，從嚴從緊抓好落實。做到“身處無人處，心中自懸劍”。要踐行群眾路線，虛心向群眾學習，多接地氣，加強調查研究，絕不能自以為是、傲氣十足。要保持清正廉潔，珍惜組織上提供的平臺，對組織負責，對自己負責，對家庭負責，遠離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、積極向上的心態(tài)。
三、敢于擔當，以奮力進取的工作狀態(tài)創(chuàng)新作為。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。在這個新時代，我們每個人都需要增強敢于擔當的意識，倡導敢于擔當的作風。人生在擔當中成長，在擔當中前行，干事創(chuàng)業(yè)需要擔當，責任使命重在擔當，勇于承擔責任會使我們的工作越做越好。
十九大報告首次提出“兩個機關”建設，強調要使人大及其常委會成為全面擔負起憲法法律賦予的各項職責的工作機關，成為同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機關。市人大探索在政務中心等行政權力集中的基層一線建立“人大代表履職基地”，將履職為民聚焦在起跑線上;在市人大網站增設電子窗口，建立“人大代表網絡履職平臺”，及時收集群眾意見，開通代表收集民意直通車。在市人大辦公室工作兩年多，深刻感受到領導和同事們嚴謹細致的工作態(tài)度和堅忍不拔的品格操守。歸結到一點，就是有著強烈的擔當精神，擔負起該擔當的責任。我們更要增強敢于擔當的自覺性、堅定性，推動各項工作與時俱進、開拓創(chuàng)新。
者撐腰的氛圍，更廣泛更有效地調動廣大干部職工敢干事、能干事、會干事的積極性。同時要解決好少數干部職工面對大是大非不敢亮劍，面對矛盾不敢迎難而上，面對危機不敢挺身而出，面對失誤不敢承擔責任的現(xiàn)象。只有樹立了“為敢于擔當者而擔當”的正確導向，勤人、能人才能脫穎而出;只有建立了“為敢于擔當者而擔當”的有效機制，敢于擔當的同志才會真正消除后顧之憂，甩開膀子、全身心投入到經濟社會發(fā)展的事業(yè)中去。
總之，使命、責任、擔當是一個有機的整體，“使命”是前提，“責任”是核心，“擔當”是落腳點。讓我們緊緊圍繞海安高質量發(fā)展的目標、任務，以強烈的使命感、責任心，以舍我其誰的擔當精神，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁把各項工作抓實、抓細、抓出成效來。
不忘初心，方得始終。習近平總書記指出，只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，才能讓中國共產黨永遠年輕。作為新海安市人，在實現(xiàn)海安高質量發(fā)展的新征程上，堅持以黨十九大精神為指引，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，加快建設產業(yè)高地、幸福之城地，奮力推進海安高質量走在前列。
強化擔當的心得體會及感悟篇十
在工作生活中，擔當作為是我們不可或缺的一部分。只有擔當起自己的責任，才能更好的完成工作任務，實現(xiàn)自己的價值，不斷提高自我修養(yǎng)。在自己的工作生活中，我也不斷地在強化自己的擔當作為，收獲著許多感悟和體會。
首先，擔當作為需要有自信。一個人對自己的工作沒有自信，那么更談不上擔當起任務了。在工作中，自信是做好工作的前提。只有有了自信，才能更好地完成任務，找到問題的癥結，不斷提高自己的知識和技能。
其次，擔當作為需要有責任心。在工作中，責任心是最基本的品質。一個對自己工作不負責任的人，是不會被認可和尊重的。所以，在工作中，我們必須時刻提醒自己要有一種責任心，把自己的工作當作是一份使命。
再次，擔當作為需要有奉獻精神。一個人只有有了奉獻精神，才能更好地實現(xiàn)自我價值。在工作中，我們時常會遇到種種困難和挫折，但是只要有一顆奉獻精神的心，就能排除萬難地把工作完成。
最后，擔當作為還需要有不斷學習的精神。在變化的社會里，僅僅有對工作作出擔當是不夠的，還需要時刻保持自己的學習和進步。不斷學習可以讓我們不斷提高自己的工作能力，在工作中不斷提升自己的價值。
在總結中，擔當作為是我們不可或缺的品質。只有持之以恒的強化自己的擔當作為，才能更好地實現(xiàn)自我價值，獲得更多的認同和尊重。相信通過我的努力和不懈的擔當作為，我能夠在我的工作中取得更好的成績。
強化擔當的心得體會及感悟篇十一
第一段：引言（150字）。
民兵是我國國防系統(tǒng)中執(zhí)行人民自衛(wèi)戰(zhàn)爭任務的重要力量，具有廣泛的代表性和覆蓋面。這些像平凡的農民工、村官、學生等民兵，通過參加各類訓練和演習，逐漸增強了責任擔當的意識，提高了維護國家安全的能力。在經歷了許多實踐和鍛煉之后，我也深刻領悟到了民兵強化責任擔當的重要性和個人體會。
第二段：責任擔當的意識與培養(yǎng)（250字）。
成為民兵需要具備救災、抗擊侵略的意識，這種責任擔當意識并不是天生的，而是通過培養(yǎng)和訓練逐漸形成的。在參加集訓和演習期間，我的教官們多次強調我們作為民兵的責任和使命，通過模擬實戰(zhàn)中的各種場景，讓我們深刻理解到國家安全對每個人的重要性。同時，他們還要求我們持續(xù)學習，了解國家安全形勢，熟悉操作各類武器裝備，以應對可能發(fā)生的突發(fā)事件。通過這樣的培養(yǎng)，我逐漸形成了強化責任擔當的意識。
第三段：持之以恒的訓練與提高（300字）。
責任擔當只有通過實際行動和持之以恒的訓練，才能逐漸提高。民兵的訓練大多以提升應對災害和戰(zhàn)爭能力為目標，包括身體訓練、武器裝備使用和戰(zhàn)術等多個方面。在這個過程中，我不僅意識到自己的不足之處，還逐漸明白了個體能力對整個集體的重要性。只有不斷地提高自己，才能在實際任務中更好地發(fā)揮作用。在持續(xù)的訓練中，我發(fā)現(xiàn)只有擁有堅定的決心和對自我的要求，才能真正做到責任擔當，同時也能對團隊起到積極的推動作用。
第四段：實踐中的體會和成長（300字）。
在實踐中體驗和應用訓練成果，是強化責任擔當的關鍵環(huán)節(jié)。通過參與實際演習和應對各類突發(fā)事件，我逐漸摸索出一套適合自己的處理方式，不僅能夠快速做出反應，還能有效協(xié)調團隊合作。在實踐中，我深刻認識到軍事素質不只是個人能力的體現(xiàn)，還需要考慮到整個團隊的配合與支持。我也在實踐中不斷反思和總結，找到若干提升自身責任擔當的方法和路徑，不斷成長。
第五段：總結和致辭（200字）。
通過參與民兵訓練和實踐，我深切明白責任擔當對于每個公民的重要性。無論是在平時生活中還是面對危機時刻，每個人都應當思考自己對國家安全的角色和貢獻，樹立起團結和拼搏的信念。同時，我們也應該積極關注國家安全形勢，不斷提升自己的維護國家安全的能力。只有通過個人努力和責任擔當，我們才能共同守衛(wèi)祖國的安全和繁榮。我將繼續(xù)堅守自己的崗位，發(fā)揮自己的作用，為國家的安全貢獻自己的一份力量。
（總字數：1200字）。
強化擔當的心得體會及感悟篇十二
第一段：引言（150字）。
作為一個有擔當的人，擔當是我們時刻以來都需要具有的品質，無論是在生活中還是工作中，擔當都是我們必須具備的素質之一。但是，真正的擔當精神不僅僅是做事的渴求，更是一種精神力量的表現(xiàn)。它是人生建設中不可缺少的一部分，能夠激勵人們在面對困難時勇往直前，能夠支持我們成為成功和受人尊敬的人。本文主要探討擔當精神的體現(xiàn)和實踐中的心得體會。
第二段：擔當精神的內涵（250字）。
擔當是一個人的責任，是一個人的擔負，是一個人的責無旁貸。在個人發(fā)展和團隊合作中都有著重要的地位。人們往往把堅守原則和履行職責作為擔當精神的體現(xiàn)之一。擔當精神還包括勇于承擔責任、勇于挑戰(zhàn)困難、不退縮、頑強拼搏、堅守信仰等多重元素。一個有擔當的人必須對自己有高度的要求，對任職崗位和工作負責，一旦自己認準了一條路，就要勇往直前的去做，無論是否困難重重或是障礙重重。這時的他就要在困難面前要保持冷靜、鎮(zhèn)定、堅強，并且要有明確的計劃和行動步驟。
第三段：擔當精神在實際工作中的體現(xiàn)（300字）。
在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)擔當精神是一個高度否定小我、肯定大我的精神，強化擔當意識是開展工作的保障。比如，我們在工作中會經常遇到各種各樣的問題和困難，特別是一些與工作相關的重大決策，憑借擔當精神，能夠遇事不驚，冷靜分析，勇于承擔，敢于面對，不輕言放棄，這樣我們在面對壓力和困境的時候就會變得更加堅強而出色。而且在工作實踐中，憑借擔當精神，我們可以贏得同事和上級領導的信任和支持，同時也可以獲得更多的學習機會和提升空間。
第四段：擔當精神的意義和價值（300字）。
強化擔當精神的作用不僅僅是在工作中表現(xiàn)出來，更是一個人的人生發(fā)展追求。擔當精神代表了一種高度責任感和道德約束力，在實現(xiàn)自我價值和促進社會發(fā)展方面發(fā)揮著不可替代的作用。因此，我們可以樹立有擔當的精神，共同推動各個領域的發(fā)展和進步，讓我們的人生更加充實和有價值。
第五段：總結（200字）。
擔當精神是促進個人和社會發(fā)展的一項重要任務，無論在生活中還是工作中，強化擔當精神都有著重要的作用。養(yǎng)成擔當的品質，需要不斷錘煉和實踐，需要在困難面前保持冷靜和堅定的信念，在實踐中不斷進取，持之以恒，直至完整完成。同時，我們也應該嘗試把自己的擔當意識轉化成具體的行動，去面對困難、解決問題，讓擔當精神在實踐中顯現(xiàn)出它不可忽視的價值。希望大家都能擁有這樣一種有擔當、有責任感的精神，為我們社會的發(fā)展和進步作出自己的貢獻。
強化擔當的心得體會及感悟篇十三
（導言）在人生的道路上，我們每個人都會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。此時，我們需要的就是強化務實擔當精神，充滿勇氣和信心，不畏困難，勇往直前。
（段落一）強化務實擔當精神意味著積極進取、敢于擔當。在日常工作中，我們應該用心去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不怕事情麻煩，不怕事情困難，力求做到最好。對于遇到的問題，我們還要勇于承擔責任，不在任何人的背后藏起來，而是勇敢地面對困難。只有這樣，我們才能更好地完成各項工作，也才能更好地提升自己。
（段落二）實現(xiàn)強化務實擔當精神還需要我們具備堅定的信心和不屈不撓的毅力。只有敢于嘗試、堅信自己，才會有足夠的勇氣克服各種困難和挑戰(zhàn)。所以，在我們做任何事情之前，我們應該更多地關注如何提升自己，如何增強自信心，以應對未來前方不知道會遇到的困境。
（段落三）保持積極樂觀的態(tài)度對于實現(xiàn)強化務實擔當精神也極為重要。當面臨困境時，我們要能夠應付。我們應看到問題背后所潛在的機會，自己樹立對人生的積極心態(tài)，努力爭取機會。長期積極的思考和積極樂觀的出發(fā)點能夠使我們在成長過程中更快速地從困境中走出來。
（段落四）強化務實擔當精神需要每一個人不停地不斷前進。不斷學習、不斷探索，是我們在強化務實擔當精神這一方面取得成功的關鍵所在。培養(yǎng)好自己的學習能力，不斷充實自己的知識結構，以及不斷拓展自己的視野，這樣，在遇到新的工作領域的時候，我們才會更加從容不失的應對。
（結尾）強化務實擔當精神是一個長期的過程，它需要我們平時在實踐中不斷積累。當我們養(yǎng)成了這樣的精神，我們就會有更好的前途和更充實的人生。只有堅定的信念，毅志的行動和積極的思考才能真正做到強化務實擔當精神。讓我們?yōu)榇硕Γ?BR> 強化擔當的心得體會及感悟篇十四
黨的十八大以來，習近平總書記多次闡述并強調“好干部”的標準。20__年10月，習近平總書記對云南工作作出重要指示，進一步明確指出黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，高屋建瓴地從修身、為政、成事三個層面，為新時期干部隊伍建設指明了方向。具體而言，敢于擔當既是黨員干部必須堅持的從政準則，又是黨員干部切實推進實際工作的成事之要。廣大黨員干部應深入學習習近平總書記關于責任擔當的重要論述，將其全面、認真地貫徹到作風建設及業(yè)務建設中，切實肩負起時代所賦予的重任。
怎么看：責任擔當是黨員干部的必備基本素質和鮮明政治品格。
責任擔當植根于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是民族精神的重要組成部分。中華文明源遠流長、博大精深，中國人獨特而悠久的精神世界，讓中國人具有很強的民族自信心，也培育了以愛國主義為核心的民族精神。作為民族精神的堅定傳承者，中國共產黨領導全國人民在革命、建設和改革的各個歷史時期，不斷豐富和發(fā)展中華民族精神，不斷賦予責任擔當以新的時代內涵。
責任擔當是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我黨先進性的重要體現(xiàn)。習近平總書記強調，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，這是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面，是中國共產黨人的鮮明政治品格。自創(chuàng)建之時起，中國共產黨就是具有強烈責任意識和堅定擔當精神的政黨，中國共產黨人始終心懷崇高革命理想，同全體人民一道頑強拼搏，很好地詮釋了不同歷史時期的責任擔當。
責任擔當是馬克思主義權力觀的必然要求。馬克思主義權力觀是人類迄今為止最科學、最先進的權力觀，其基本觀點包括：權力來源于人民、權力用之于人民，權力受人民監(jiān)督。黨員干部要有擔當精神，是馬克思主義權力觀的內在邏輯和必然要求。領導意味著責任，因此，領導必須要擔當。對于黨員干部來說，責任無處不在，擔當義不容辭。黨員干部手中的權力是人民賦予的，在行使權力時，要以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事，對人民負責，讓人民滿意。每一名黨員干部都應當在與人民同甘共苦、風雨同舟、血肉相連的真情實感中深刻理解和領會馬克思主義權力觀的內涵與要求，踏實踐行自身的責任和擔當。
責任擔當是全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興的必然要求。當前，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的新征程已經開啟。我們面臨著國際格局的深刻變動、國內社會的深刻變革、社會思想的深刻變化，并且這種變動、變革、變化的廣度和深度前所未有，不確定因素和難以預見的風險與考驗越來越多，我們肩負著新的更為艱巨而繁重的歷史任務。特別是，當前我國改革已進入深水區(qū)、攻堅期，在全面深化改革中推進偉大事業(yè)任重而道遠，尤其需要黨員干部具有直面矛盾的勇氣、敢于擔當的精神。
如何干：黨員干部要在實際工作中切實體現(xiàn)敢于擔當的要求。
責任擔當首先要體現(xiàn)在始終保持正確的政治立場上。黨員干部要始終把握好意識形態(tài)立場的堅定性，在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒。
責任擔當要體現(xiàn)在思路謀劃和頂層設計上。當今世界，各個領域都在發(fā)生復雜深刻的變化，更加需要黨員干部具有全局觀念、前瞻意識和開闊視野，自覺在黨和國家建設的大局下謀劃發(fā)展，抓好工作。我省黨員干部要進一步立足云南省情，認準改革發(fā)展目標方向和路徑，明確時間表、實施科學決策，保持發(fā)展思路和宏觀政策的前瞻性、針對性和相對穩(wěn)定性，堅持不懈、一抓到底，以求取得實效。
責任擔當要體現(xiàn)在思想解放和思維方式的轉變上。對于云南而言，首先要盡快轉變以“唯gdp增長論成敗”的傳統(tǒng)發(fā)展觀，以就業(yè)增長和提高經濟發(fā)展質量為首要發(fā)展目標，促進全省由數量粗放型經濟增長模式向質量效益型經濟發(fā)展模式轉變;其次要切實樹立以人為本的發(fā)展理念，統(tǒng)籌好經濟與社會、人與自然、資源與環(huán)境三個重要關系，把云南從落后的思想觀念、傳統(tǒng)生產和生活方式中解放出來，推動全省科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展，提高社會生產力和發(fā)展質量。
責任擔當要體現(xiàn)在搶抓機遇和加快發(fā)展上。搶抓機遇，需要充分發(fā)揮每一位黨員干部的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。黨員干部要善于認識機遇，把握機遇，用好機遇，更重要的是還要學會創(chuàng)造機遇，在制度和科技創(chuàng)新方面多作努力，大膽先行先試，克服在搶抓國家政策機遇的問題上“慢半拍”、“慢一拍”、“不合拍”的不足。
責任擔當要體現(xiàn)在善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題上。一名優(yōu)秀的黨員干部，需要具有強烈的問題意識，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，在探索中提出問題，以歷史勇氣直面問題，以責任擔當研究問題，以政治智慧回答問題，以實干精神解決問題。只有抓住時代本質，以問題為中心，為群眾排憂解難，工作才會更扎實有效，人民才會更加滿意。
責任擔當要體現(xiàn)在嚴格自律和清正廉潔上。習近平總書記指出：“干干凈凈干事是對各級黨員干部工作和生活作風的具體要求，也是人民群眾評判一個黨員干部是否值得信賴的重要依據”，“黨員干部一旦行為有了污點，就丟掉了教育群眾的資格和領導群眾的底氣”。“忠誠干凈擔當”的好干部標準是相輔相成的，在作風建設和義務建設問題上，一個黨員干部如果過不了廉政關，就不可能會有什么擔當可言。黨員干部要始終把“干凈”作為個人修身之本，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑和侵蝕，只有恪守清正廉潔的道德底線，黨員干部的責任擔當才能實實在在轉化為優(yōu)良的作風和人民滿意的政績。