心得體會是我們對于一段經(jīng)歷或者閱讀的總結和提煉。怎樣才能有效地概括自己一段時間的心得體會呢？看看下面這些優(yōu)秀的心得體會范文，或許能夠給你一些寫作的啟示和靈感。
制藥員工心得體會總結篇一
制藥行業(yè)是一門與人類健康息息相關的行業(yè)。作為制藥公司的一名員工，我深入了解到制藥行業(yè)的種種挑戰(zhàn)和機遇。在這個行業(yè)中，我們承擔著為人們提供高質量藥品的責任。為了做好自己的工作，我們需要擁有專業(yè)的知識和技能，并且時刻保持對法規(guī)和質量的高度關注。
第二段：學到的專業(yè)知識和技能。
在我從事制藥工作的過程中，我不斷學習和提高。首先，我需要掌握豐富的藥物學知識，包括藥物的分類、作用機制和劑型等。同時，我還需要了解制藥工藝，掌握藥品的生產(chǎn)和檢測技術。這些專業(yè)知識和技能的學習讓我能夠更好地理解和掌握制藥生產(chǎn)的流程，從而確保藥品的質量和安全性。
第三段：面臨的挑戰(zhàn)和對策。
在制藥行業(yè)工作并不容易，我們面臨著許多挑戰(zhàn)。首先，制藥過程中需要嚴格遵守各種法律法規(guī)和標準，這對我們的工作提出了高要求。為了應對這個挑戰(zhàn)，我每天都會和團隊成員進行密切合作，確保我們的工作符合要求。其次，新藥的研發(fā)和上市周期較長，需要耐心和持續(xù)的努力。為了應對這個挑戰(zhàn)，我學會了靈活應對變化，并時刻保持對新技術和新研究的關注。
第四段：對工作的熱愛與價值體現(xiàn)。
盡管我們面臨許多挑戰(zhàn)，但作為一名制藥員工，我熱愛我的工作。制藥行業(yè)的發(fā)展和進步對整個人類健康產(chǎn)生了深遠的影響，而我可以為此做出一點微小的貢獻，這是一種無盡的動力和榮耀。通過我的工作，我能夠直接參與到新藥的研制和生產(chǎn)中，為人們的健康做出貢獻。這種價值和意義的體現(xiàn)，讓我覺得我的工作有意義且充實。
第五段：展望未來和成長。
在未來，我將繼續(xù)努力學習，提高自己的專業(yè)能力。制藥行業(yè)正在不斷發(fā)展和創(chuàng)新，新技術的不斷涌現(xiàn)將為我們的工作帶來更多機遇和挑戰(zhàn)。我期待著能夠在這個行業(yè)中不斷成長，為人們的健康貢獻更多的力量。作為一名制藥員工，我相信只有不斷學習和進步，我們才能為人們提供更好的藥品，并為人類健康事業(yè)做出更大的貢獻。
總結：
作為一名制藥員工，我深知自己的工作責任和使命。通過不斷學習和提高，我掌握了豐富的專業(yè)知識和技能，同時，我也面臨著許多挑戰(zhàn)，但我對我的工作充滿熱愛。制藥行業(yè)的發(fā)展和進步給予我了無限的動力和榮耀。展望未來，我愿意繼續(xù)努力，提高自身能力，為人們的健康事業(yè)貢獻更多的力量。我相信，只有不斷的學習和進步，我們才能更好地服務于人類健康事業(yè)。
制藥員工心得體會總結篇二
制藥行業(yè)是當今社會中不可或缺的一部分，與人們的健康生活密切相關。作為一名制藥員工，我有幸參與了這個行業(yè)的工作，并積累了一些心得和體會。在此，我將分享五段式文章，介紹制藥員工的日常工作、職責和挑戰(zhàn)，以及我個人在這個行業(yè)中的成長。
制藥員工負責參與藥品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售過程。我作為一名質量控制員工，主要負責確保產(chǎn)品質量符合標準。我們要采樣并測試藥品，以確保其安全性和有效性。此外，我們還負責記錄和處理生產(chǎn)過程中的問題，并配合相關部門進行改進。
第二段：職責與挑戰(zhàn)。
作為制藥員工，我們肩負著保障公眾健康的重要責任。我們必須嚴格遵守相關的規(guī)章制度和法律法規(guī)，確保生產(chǎn)出符合質量標準的藥品。這需要我們具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和細致的操作技巧，以及對質量標準的深刻理解。同時，我們還面臨著技術和制度的不斷變化，因此需要不斷學習和更新知識，以適應行業(yè)的發(fā)展。
第三段：個人成長與收獲。
作為制藥員工，我有幸接觸到一些先進的理論和技術，這讓我在工作中不斷成長。在長期的實踐中，我深刻理解到質量與安全的重要性，以及團隊合作的重要性。我學會了如何與同事合作，并及時溝通交流，以確保項目的順利進行。此外，我還發(fā)現(xiàn)領導力的重要性，在團隊中擔任一些小組長的角色，培養(yǎng)了我的領導才能。
第四段：行業(yè)前景與未來挑戰(zhàn)。
隨著科技的不斷進步和人們對健康的關注度增加，制藥行業(yè)的前景非常廣闊。然而，制藥行業(yè)的發(fā)展也面臨著一些挑戰(zhàn)。例如，藥品監(jiān)管的進一步加強，對藥品質量和安全的要求將更高。此外，競爭也非常激烈，創(chuàng)新和研發(fā)能力將成為企業(yè)競爭的重要因素。因此，作為制藥員工，我們需要不斷提升自己的能力，以應對未來的挑戰(zhàn)。
第五段：總結和展望。
作為一名制藥員工，我感到自豪和滿足。雖然我的工作充滿了挑戰(zhàn)，但它也給了我很多機會來學習和成長。我相信，隨著制藥行業(yè)的發(fā)展，我將繼續(xù)努力追求卓越，為社會健康做出更大的貢獻。同時，我也期待著行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，帶來更多機會和挑戰(zhàn)，我將不斷努力提升自己，與行業(yè)共同成長。
以上是關于“制藥員工心得體會”的連貫的五段式文章。通過介紹制藥員工的工作概況、職責和挑戰(zhàn)，以及個人成長與收獲，文章展示了制藥行業(yè)的重要性和未來的發(fā)展前景。同時，文章也傳達了作者的自豪感和期待，展望了一個更加美好的未來。
制藥員工心得體會總結篇三
制藥業(yè)是一項關系到人民群眾健康的重要行業(yè)，同時也是一個與國家經(jīng)濟密不可分的產(chǎn)業(yè)。近年來，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，制藥業(yè)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的趨勢，正逐漸成為了我國經(jīng)濟的新亮點。作為從業(yè)人員，我也深感其重要性，因此認真總結自己的工作體驗，深入思考制藥業(yè)未來的發(fā)展方向，在本文中將簡單總結一下我的心得體會。
第二段：優(yōu)化研發(fā)體系，完善技術水平。
制藥行業(yè)是一個極具技術含量和風險的領域，每個不同的藥品都會要求不同的需要，為了滿足日益增長的市場需求，我們需要大力加強技術創(chuàng)新，優(yōu)化研發(fā)體系，不斷提高產(chǎn)品質量和效率，使制藥業(yè)能夠在全球競爭中立于不敗之地。此外，制藥企業(yè)在進行研發(fā)過程中需要密切與科研機構合作，相互促進，產(chǎn)生良性互動，并共同推進我國制藥業(yè)的發(fā)展。
第三段：強化人才建設，加大資金投入。
人才是制藥業(yè)發(fā)展的關鍵，我們需要激勵人才的創(chuàng)造性，鼓勵大家積極創(chuàng)新。同時，我們應該加強行業(yè)內部人才交流，探討經(jīng)驗，共同提高員工的技能水平。資金是企業(yè)發(fā)展的重要保證，我們需要加大對制藥企業(yè)的財政支持，吸引更多的資金進入行業(yè)。此外，我們還應該大力支持企業(yè)上市，提高企業(yè)的融資能力和回報率，為長期發(fā)展奠定良好的基礎。
第四段：加強風險管理，提高企業(yè)準入門檻。
制藥行業(yè)不僅有技術風險，還存在巨大的法律風險與市場風險。在面對這樣的挑戰(zhàn)時，企業(yè)應當加強風險管理，建立健全的制度與規(guī)范，提高企業(yè)的風險意識和應對能力。另一方面，為了保障市場健康發(fā)展，我們應該加強對制藥企業(yè)的準入門檻，把“陋習”清除出行業(yè)，推動行業(yè)向規(guī)范化、穩(wěn)健型發(fā)展。
第五段：結語。
制藥業(yè)對社會的作用不可忽視，同時也為企業(yè)和從業(yè)人員帶來了廣闊的發(fā)展機遇?？萍紕?chuàng)新、人才培養(yǎng)、良性競爭，這些都是制藥企業(yè)未來發(fā)展的重要因素。相信只要我們在這些方面加倍努力，制藥業(yè)將會在未來迎來又一個黃金時期。
制藥員工心得體會總結篇四
[主要原料](每100千克投料量)。
[處方分析]。
1.山楂粉：山楂，又叫“山里紅”、“胭脂果”，它具有很高的營養(yǎng)和藥用價值。營養(yǎng)功效：山楂片含多種維生素、酒石酸、檸檬酸、山楂酸、蘋果酸等，還含有黃銅類、內酯、糖類、蛋白質、脂肪和鈣、磷、鐵等礦物質，所含的解脂酶能促進脂肪類食物的消化。促進胃液分泌和增加胃內酶素等功能。山楂中含有山萜類及黃銅類等藥物成分，具有顯著的擴張血管及降壓作用，有增強心肌、抗心律不齊、調節(jié)血脂及膽固醇含量的功能。[功用主治]開胃消食、化滯消積、活血散瘀、化痰行氣。用于肉食滯積、癥瘕積聚、腹脹痞滿、瘀阻腹痛、痰飲、泄瀉、腸風下血等。
2.聚葡萄糖：聚葡萄糖(polyde_trose)是水溶性膳食纖維的別名。白色或類白色固體顆粒，易溶于水，溶解度70%，10%水溶液的ph值為2.5-7.0，無特殊味，是一種具有保健功能性的食品組分，可以補充人體所需的水溶性膳食纖維。進入人體消化系統(tǒng)后，產(chǎn)生特殊的生理代謝功能，從而防治便秘，脂肪沉積。
4.玉米纖維：玉米膳食纖維能降低人體對膽固醇吸收，排除血管硬化誘因，還可以改善末梢組織對胰島素的感受性，降低對胰島素的要求，從而達到調節(jié)糖尿病患者的血糖水平。吸水后體積變大，人食用后易引起飽腹感同時減少對食物其他成分的吸收，起到預肥胖的作用。所以玉米膳食纖維為人體健康所必需，被稱為“人體第七營養(yǎng)素”。
5.明膠：主要用做黏合劑。
6.硬脂酸鎂：硬脂酸鎂主要用于藥片的潤滑脫模劑。
7.滑石粉：潤滑劑。
(1)片劑的外觀：應干燥，顆粒均勻，色澤一致，無吸潮、軟化、結塊、潮解等現(xiàn)象。
(2)硬度與脆碎度：脆碎度0.8%。
(3)含量均勻度：指同一批片劑片與片之間藥物含量的差異程度。取10片進行測定。
(4)片重差異：取藥20片，測定，超出重量差異限度的藥片不得多于2片，并不得有一片超出限度1倍。對規(guī)定檢查含量均勻度的片劑，可不進行重量差異的檢查。
(5)崩解時限：普通壓制片15分鐘。
(6)溶出度。
三種方法：第一法(轉籃法)、第二法(槳法)和第三法(小杯法)。
(7)衛(wèi)生學檢查。
中藥或化學藥物的片劑，不得檢出大腸桿菌、致病菌、活螨及螨卵;雜菌每克不得超過1000個;真菌每克不得超過100個。
制藥員工心得體會總結篇五
近年來，隨著人們生活水平的提高和健康意識的增強，制藥行業(yè)的發(fā)展日益壯大，成為了一個非常重要的產(chǎn)業(yè)。參與制藥行業(yè)的公司數(shù)量和規(guī)模也越來越龐大，為人們的生活提供了越來越多的保障。我在這個行業(yè)工作多年，深深地感受到了這個行業(yè)的特殊性和重要性。因此，在本文中，我將就自己在制藥行業(yè)工作的經(jīng)驗和心得體會進行總結，以期能對大家有所幫助。
第二段：行業(yè)背景和趨勢。
隨著人類的健康意識不斷增強，制藥行業(yè)呈現(xiàn)出越來越火爆的發(fā)展趨勢。制藥公司為人們提供了各種各樣的藥物、治療和保健產(chǎn)品，幫助人們更好地維護身體健康。同時，制藥行業(yè)也是一個技術密集的產(chǎn)業(yè)，需要不斷進行科技創(chuàng)新和研發(fā)，以適應市場和患者的需求，因此也是一個非常有挑戰(zhàn)性的工作領域。
第三段：制藥工作特點和要求。
在制藥行業(yè)工作需要具備很高的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。制藥工作需要高度的嚴謹性和精確度，不同的藥品需要滿足不同的生產(chǎn)標準，因此制藥工作者需要具備扎實的生物、化學、藥理等方面的知識。此外，制藥工作者還需要具備良好的團隊協(xié)作精神、高度的責任心和工作積極性，在研發(fā)、生產(chǎn)和維護藥品生產(chǎn)過程中不斷努力提升質量和效率。
在制藥行業(yè)工作多年，我深深地感受到了這個行業(yè)的挑戰(zhàn)性和意義。在這里，我學到了很多專業(yè)知識和技能，并且在每一天的工作中都能夠感受到成就和價值，這也是我一直堅持在這個行業(yè)工作的原因。同時，在工作中，我也深刻認識到自身還存在很多不足之處，需要不斷地精進自己的能力和提升自己的經(jīng)驗，以更好地適應這個行業(yè)的發(fā)展。
第五段：未來發(fā)展和展望。
隨著時代的不斷發(fā)展和改變，制藥行業(yè)也在不斷創(chuàng)新和前行。未來，我希望自己能夠更好地適應這個行業(yè)的發(fā)展和變化，不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質，為制藥行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也期待這個行業(yè)能夠更好地為人們的生活和健康提供更高品質的產(chǎn)品和服務，成為一個更加壯大和有影響力的產(chǎn)業(yè)。
制藥員工心得體會總結篇六
制藥是一項重責大業(yè)，研發(fā)藥物需要投入巨大的人力、物力和財力，藥品的研制成功與否關系到醫(yī)療行業(yè)的進步與發(fā)展，也關系到人民的健康和生命。經(jīng)過一段時間的學習和實踐，我深深地認識到制藥工作的艱辛與重要性。在探索學習的同時，更理解了制藥事業(yè)的才華、勇氣和永不放棄的態(tài)度的重要性。這里，我將從三個方面談論我學習制藥的體會與心得。
2.理論知識的獲取。
在學習制藥的過程中，我們需要掌握大量的制藥知識，包括藥物的成分、藥理學、藥物的加工和制造過程等。理論學習對于這一領域至關重要，它可以幫助我們更好地理解藥物的本質，掌握藥物的合成、提純和制造等技術。在學習中，我發(fā)現(xiàn)只有將理論知識與實際應用結合起來，才能使我們更有效地掌握制藥技術，提高制藥能力。
3.實踐應用的鍛煉。
制藥實踐是學習制藥最重要的一部分，實踐過程中我們需要掌握儀器操作和實驗技巧，熟悉各類藥物的加工、制造和測試過程，以及如何處理數(shù)據(jù)和分析結果。在學習過程中，我們需要積極融入實踐中，與同學進行合作，注意實驗參數(shù)的控制以及優(yōu)化。進而通過反復的實踐操作，不斷完善并提高制藥技能。
4.團隊協(xié)作的重要性。
在學習制藥過程中，我認識到不僅需要個人技能的提高，更需要學習團隊協(xié)作能力。在同一實驗室一起合作的過程中，我們需要共同協(xié)作完成某項任務，并互相交流和分享；團隊合作能力的提高也帶來了各種新的想法和技術創(chuàng)新，使得團隊合作能更具創(chuàng)造性，在制藥過程中更有優(yōu)勢。
5.總結。
學習制藥，需要長期耗費時間、精力和體力，且學習過程中會遇到各種難題和困難。然而，通過學習藥物知識，理解藥物的本質，掌握制藥技術，提高團隊合作能力等方面的經(jīng)驗積累和實踐，不僅對個人能力提升有巨大的幫助，還可以為制藥事業(yè)做出自己的貢獻。展望未來，我必將繼續(xù)努力學習制藥知識，不斷探索創(chuàng)新，為制藥事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
制藥員工心得體會總結篇七
近年來，制藥業(yè)飛速發(fā)展，成為眾人口中的“朝陽行業(yè)”。我有幸參與了此行業(yè)的工作，并在其中不斷總結、學習，收獲了許多的心得和體會。今天，我想分享一下我的經(jīng)驗，希望能為同行們提供一些參考和啟示。
一、技術是根本。
制藥業(yè)的核心在于技術，技術是制藥企業(yè)的“命脈”。無論是從原料采購到生產(chǎn)過程，還是從產(chǎn)品評價到總結歸納，都不能離開專業(yè)的技術支持。因此，制藥企業(yè)必須注重技術的研發(fā)和創(chuàng)新，培養(yǎng)一支專業(yè)技術人才隊伍，不斷提高自身的核心競爭力。同時，可以從技術角度出發(fā)探尋一些新的市場機會，拓展更廣闊的市場空間。
二、嚴格遵守法規(guī)。
制藥業(yè)是高風險行業(yè)，重視合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)能否穩(wěn)步發(fā)展的必然規(guī)律。因此，合規(guī)意識一定要樹立起來，建立健全的藥品生產(chǎn)質量體系。在生產(chǎn)過程中，要遵守國家相關規(guī)定，建立完善的生產(chǎn)標準。在銷售過程中，要確保銷售合法合規(guī)，保證質量安全。構建合規(guī)經(jīng)營的體系，并加強內部和外部管理，定期進行自查自糾，規(guī)范企業(yè)行為，切實履行社會責任，做出貢獻。
三、注重研究發(fā)展。
制藥業(yè)需要不斷地進行科學實驗和研究，不斷探索新的材料和方法，以滿足市場需求。通過研究掌握新技術，并實現(xiàn)技術轉化，可以推動企業(yè)跨越式發(fā)展。在研究的過程中，應該注重精益求精，力求將研究成果轉化到實際生產(chǎn)中，提高產(chǎn)品的競爭力和占有率。同時，為了更好地推廣和應用自身的研究成果，可以在相關行業(yè)資訊交流活動中，積極參加，獲取寶貴的市場反饋和信息，進一步提升自身的競爭力。
四、加強質量管理。
制藥生產(chǎn)的核心是質量，好的質量可以帶來更多的市場機會。因此，制藥企業(yè)必須注重質量管理，加強質量控制體系，建立完善的質量保證體系，確保生產(chǎn)過程中的全面質量控制。同時，要注意質量安全，建立全面的質量監(jiān)測系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)質量問題，隔離不合格品，確保優(yōu)質出品。加強質量管理，可以促使產(chǎn)銷更有效率，同時也能讓客戶對企業(yè)的產(chǎn)品的信心更加充分。
五、注重品牌塑造。
品牌是市場的基礎，也是使企業(yè)贏得客戶信任的關鍵。制藥企業(yè)需要注重品牌塑造，加強企業(yè)形象的宣傳和推廣，讓客戶對企業(yè)的理解更加深入?？梢酝ㄟ^參加行業(yè)展會，開展公益活動，制作視覺宣傳資料等方式提高品牌知名度，贏得客戶認可和信任。同時，注重品質管理，提高產(chǎn)品質量和服務質量，加強客戶的體驗和滿意度，讓品牌影響力更廣泛，占有市場份額更多。
總結。
制藥是一個高風險高收益的行業(yè)，需要企業(yè)秉持專業(yè)技術、合規(guī)經(jīng)營、科學研究、質量管理和品牌塑造等方面的優(yōu)勢，才能更好地在市場中占有一席之地。作為一名制藥從業(yè)者，更需要時刻學習和掌握行業(yè)規(guī)律和發(fā)展趨勢，改進和提高自身素質，不斷保持創(chuàng)新和創(chuàng)造的精神，以適應市場的變化，實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。
制藥員工心得體會總結篇八
制藥業(yè)是一門關系到人民健康的重要產(chǎn)業(yè)，近年來隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和人民健康意識的不斷增強，制藥業(yè)也獲得了快速的發(fā)展。作為制藥行業(yè)的從業(yè)者或者是關心醫(yī)藥行業(yè)的人士都應該對這一行業(yè)的現(xiàn)狀和未來進行深入地思考和總結。
第二段：現(xiàn)狀分析。
隨著科技的不斷進步和人民健康水平的不斷提高，制藥業(yè)也面臨著許多挑戰(zhàn)。生產(chǎn)效益和藥品質量要求逐步提高，研發(fā)創(chuàng)新能力也成為了企業(yè)發(fā)展的重要指標。同時，越來越多的民眾關注健康和養(yǎng)生，傳統(tǒng)的藥品市場已經(jīng)無法滿足人們的需求，保健品市場得到了快速的發(fā)展。因此，企業(yè)應該根據(jù)市場需求不斷進行調整和更新，提升自身的核心競爭力和經(jīng)濟效益。
第三段：面臨的問題。
在快速發(fā)展的同時，制藥業(yè)面臨的問題也越來越多。首先是資源缺乏和環(huán)境污染問題，大量的藥品生產(chǎn)會對環(huán)境產(chǎn)生不良的影響。其次是行業(yè)規(guī)范度不高，一些企業(yè)存在著生產(chǎn)不合規(guī)的藥品等問題。此外，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的普及，銷售渠道的多樣化，和保險公司的合作都既是機遇也是挑戰(zhàn)。對于企業(yè)來說，要想達到持續(xù)發(fā)展，必須要尋找有效的解決方案，不斷提升自身的競爭力。
第四段：有效的解決方法。
為解決上述問題，首先需要建立相應的政策和法規(guī)，規(guī)范行業(yè)發(fā)展，杜絕不合規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。其次，企業(yè)應該加強自身技術創(chuàng)新和科技研發(fā)，提升藥品的品質和效果，滿足消費者的需求。另外，與保險公司合作可以降低了消費者購藥的價格，切實體現(xiàn)藥企的社會責任。最后，企業(yè)還應該關注環(huán)保問題，保持生產(chǎn)過程的可持續(xù)性和環(huán)保性。這樣，企業(yè)才能真正達到可持續(xù)發(fā)展。
第五段：結論。
通過對制藥業(yè)發(fā)展的心得體會總結，可以得出以下結論：制藥業(yè)是一個與人民健康關系至關重要的產(chǎn)業(yè)，應該遵循市場需求和社會效益的原則，尋求可持續(xù)發(fā)展的方向。在發(fā)展過程當中要解決好與之相伴隨的問題，加快技術創(chuàng)新和科技研發(fā)，不斷提升核心競爭力和經(jīng)濟效益。最終，制藥企業(yè)和全社會需要加強溝通合作，攜手共進，共同推動制藥行業(yè)的健康發(fā)展。
制藥員工心得體會總結篇九
作為一名制藥行業(yè)的員工，我深知自己在這個行業(yè)的重要性，也深深體會到這個行業(yè)的獨特之處。在工作崗位上的日常工作中，我不僅學到了許多專業(yè)知識和技能，還收獲了許多寶貴的心得體會。下面我將分享一些我在制藥行業(yè)工作的心得，希望對其他從事這個行業(yè)的人有所幫助。
第二段：學習與發(fā)展。
在制藥行業(yè)，新的研究和技術不斷涌現(xiàn)，我們需要不斷更新知識和學習新的技能。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)保持對最新科學研究的關注是非常重要的。通過參加行業(yè)內的研討會和培訓課程，我能夠與同行進行交流，并了解到最新的研究成果和技術進展。這不僅有助于我個人的職業(yè)發(fā)展，也能提高我在工作中的能力和素養(yǎng)。
第三段：團隊合作與溝通。
制藥行業(yè)的工作往往需要與多個部門和團隊合作，這就需要我們具備良好的團隊合作和溝通能力。在我與同事合作的過程中，我發(fā)現(xiàn)更多的是理解和包容，而不僅僅是傳遞信息。我們需要相互傾聽，理解對方的觀點和需求，從而更好地完成工作。只有團隊內成員之間的良好合作和配合，我們才能共同實現(xiàn)更大的目標。
第四段：嚴謹和責任。
在制藥行業(yè)，我們的每一步工作都需要極高的精確性和嚴謹性。一個小小的疏忽或錯誤都可能導致嚴重的后果。因此，我們需要時刻保持專注和全神貫注，并對每一個步驟進行仔細的驗證和確認。此外，我們還需要始終保持對工作的責任心，確保我們的每個決策和行動都是有根據(jù)和可靠的，以保證產(chǎn)品的質量和安全性。
第五段：堅持與奉獻。
作為一名制藥行業(yè)的員工，我深知自己的工作不僅僅是為了賺錢，更是為了貢獻于社會。制藥行業(yè)致力于研發(fā)和生產(chǎn)各種醫(yī)藥產(chǎn)品，以滿足人們的健康需求。我們的努力不僅僅是為了提供一種產(chǎn)品，更是為了幫助和拯救生命。因此，在工作中我時刻保持對職業(yè)道德的堅守，力爭將更好的產(chǎn)品引入市場，讓更多的人受益于此。
結尾：
總結來說，從事制藥行業(yè)的工作是一項具有挑戰(zhàn)性但又異常有意義的工作。通過不斷學習和發(fā)展，團隊合作和溝通，嚴謹和責任，以及堅持和奉獻，我們可以實現(xiàn)個人成長的同時也為社會做出了積極的貢獻。我為自己選擇這個行業(yè)感到驕傲，并愿意繼續(xù)努力，為制藥行業(yè)的發(fā)展和進步貢獻一份自己的力量。
制藥員工心得體會總結篇十
[主要原料]（每100千克投料量）
[處方分析]
1、山楂粉：山楂，又叫“山里紅”、“胭脂果”，它具有很高的營養(yǎng)和藥用價值。營養(yǎng)功效：山楂片含多種維生素、酒石酸、檸檬酸、山楂酸、蘋果酸等，還含有黃銅類、內酯、糖類、蛋白質、脂肪和鈣、磷、鐵等礦物質，所含的解脂酶能促進脂肪類食物的消化。促進胃液分泌和增加胃內酶素等功能。山楂中含有山萜類及黃銅類等藥物成分，具有顯著的擴張血管及降壓作用，有增強心肌、抗心律不齊、調節(jié)血脂及膽固醇含量的功能。[功用主治]開胃消食、化滯消積、活血散瘀、化痰行氣。用于肉食滯積、癥瘕積聚、腹脹痞滿、瘀阻腹痛、痰飲、泄瀉、腸風下血等。
2、聚葡萄糖：聚葡萄糖（polyde_trose）是水溶性膳食纖維的別名。白色或類白色固體顆粒，易溶于水，溶解度70%，10%水溶液的ph值為2、5—7、0，無特殊味，是一種具有保健功能性的食品組分，可以補充人體所需的水溶性膳食纖維。進入人體消化系統(tǒng)后，產(chǎn)生特殊的生理代謝功能，從而防治便秘，脂肪沉積。
4、玉米纖維：玉米膳食纖維能降低人體對膽固醇吸收，排除血管硬化誘因，還可以改善末梢組織對胰島素的感受性，降低對胰島素的要求，從而達到調節(jié)糖尿病患者的血糖水平。吸水后體積變大，人食用后易引起飽腹感同時減少對食物其他成分的吸收，起到預肥胖的作用。所以玉米膳食纖維為人體健康所必需，被稱為“人體第七營養(yǎng)素”。
5、明膠：主要用做黏合劑
6、硬脂酸鎂：硬脂酸鎂主要用于藥片的潤滑脫模劑
7、滑石粉：潤滑劑
（1）片劑的外觀：應干燥，顆粒均勻，色澤一致，無吸潮、軟化、結塊、潮解等現(xiàn)象。
（2）硬度與脆碎度：脆碎度0、8%
（3）含量均勻度：指同一批片劑片與片之間藥物含量的差異程度。取10片進行測定
（4）片重差異：取藥20片，測定，超出重量差異限度的藥片不得多于2片，并不得有一片超出限度1倍。對規(guī)定檢查含量均勻度的片劑，可不進行重量差異的檢查。
（5）崩解時限：普通壓制片15分鐘
（6）溶出度
三種方法：第一法（轉籃法）、第二法（槳法）和第三法（小杯法）
（7）衛(wèi)生學檢查
中藥或化學藥物的片劑，不得檢出大腸桿菌、致病菌、活螨及螨卵；雜菌每克不得超過1000個；真菌每克不得超過100個。
制藥員工心得體會總結篇十一
制藥業(yè)是一個不斷發(fā)展的行業(yè)，最近幾十年來，制藥業(yè)在不斷進步，越來越多的醫(yī)藥公司涌現(xiàn)出來，并且將越來越多的新藥物推向市場。制藥業(yè)作為一種特殊的生產(chǎn)行業(yè)，有著與其他行業(yè)不同的特點和文化背景。在我認識到制藥業(yè)的這些差異后，我開始思考這個行業(yè)的發(fā)展規(guī)律和成功之處，從而使我能夠從中汲取經(jīng)驗和靈感。在下面的文章中，我將論述制藥業(yè)發(fā)展的心得體會總結，并希望為正在從事此行業(yè)的人們提供一些有用的建議和指南。
第一段：引言。
制藥業(yè)是一個與眾不同的行業(yè)，它的特點是擁有一個非常復雜的法規(guī)和監(jiān)管框架。這些法規(guī)旨在確保藥品的安全和有效性，并保護消費者的權益。在這樣一個行業(yè)里，擁有一種創(chuàng)新精神是非常重要的，因為它能夠推動行業(yè)的發(fā)展，并且在較短的時間內將新的治療方案帶給世界各地的患者。在本文中，我將分享我對制藥業(yè)發(fā)展的心得體會總結。
第二段：專注于患者。
制藥業(yè)的成功離不開對患者的關注和關懷。每一位患者都應該成為制藥公司的關注重點，因為這能夠讓制藥公司更好地了解他們的需求，為他們提供更好的治療方案。對患者的關注也包括治療方案的研究和開發(fā)，以及藥品的研發(fā)和生產(chǎn)。在制藥行業(yè)中，公司需要在保證藥品的質量和安全性的前提下，更加注重滿足患者的需求，這也是一個成功發(fā)展的關鍵因素。
第三段：創(chuàng)新思維。
創(chuàng)新思維是制藥公司成功發(fā)展的重要因素。對于制藥公司來說，必須以創(chuàng)新的思維來開發(fā)出更加安全、有效、便捷和經(jīng)濟的藥物。這就需要制藥公司不斷研究和開發(fā)新的治療方案和新的藥物，以提供更加全面的治療方案和更好的服務。在這個領域，公司的創(chuàng)新精神受到挑戰(zhàn)的時刻從未停止，作為有創(chuàng)新精神的制藥公司，必須始終追求技術創(chuàng)新和藥物研發(fā)，并且實行評估和改進體制。
第四段：質量和安全。
制藥行業(yè)是一個以質量和安全為核心的行業(yè)，因為藥物的安全和有效性對患者的生命和健康至關重要。制藥公司需要嚴格遵守相關法規(guī)，并且按照國家和國際標準，實行良好的規(guī)范操作，確保藥物的質量和安全性。質量和安全是制藥公司取得成功的至關重要的因素，因為藥品質量的問題可能會導致不良反應和漏洞，以及消費者的信任危機。
第五段：價值創(chuàng)造。
制藥行業(yè)通過創(chuàng)造價值為患者和社會創(chuàng)造了卓越的貢獻。制藥公司需要始終致力于開發(fā)新的治療方案，以提供更好的服務，并針對各種疾病提供更安全、高效、有益和經(jīng)濟的藥物。制藥公司既要從長遠規(guī)劃的角度來考慮價值的創(chuàng)造，也要在短期內關注患者的治療。通過穩(wěn)健的發(fā)展，制藥公司可以為患者、祖國和整個社會創(chuàng)造更大的價值貢獻。
結論。
制藥行業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的行業(yè)，在這個行業(yè)里，質量和安全是至關重要的，并且創(chuàng)新思維是成功的重要因素之一。在不斷發(fā)展的情況下，制藥公司需要專注于患者，并且不斷開發(fā)新的治療方案和藥物，從而為患者和整個社會創(chuàng)造更多的價值。盡管制藥行業(yè)具有挑戰(zhàn)性，但只要公司以患者為中心，質量和安全為前提，創(chuàng)新為核心，制藥公司就可以不斷發(fā)展壯大。
制藥員工心得體會總結篇十二
經(jīng)過近一年的工作，我從中收獲了很多，我感覺我也成長了不少。工作期間，我不斷將學校所學到的書本知識與藥廠的實際操作情況融合在一起，這不但鞏固了自己在學校學到的知識，而且我還通過自己的努力弄明白了以前總結一些不懂的一些知識。到現(xiàn)在我仍然還清晰地記得入廠第一天的情形，公司讓所有參加工作的應屆畢業(yè)生在會議室進行相關的上崗培訓，首先給我們講了企業(yè)文化，讓我們對這個廠有一個初步的了解，之后讓我們了解藥廠廠區(qū)布局，車間布局，熟悉相關原則，給我們介紹各個車間生產(chǎn)的藥品和車間領導人。然后就是各個部門管理人員給我們講解車間工藝，安全，消防知識，讓我們熟悉了藥品生產(chǎn)工藝流程，從原料到中間體再到最后的成品，都有很詳細的講解。我們首先學習了各車間物料流程，加強了gmp知識和安全知識的學習，要求我們要把理論與實踐相結合起來。培訓了一個星期之后就把我們分配到了各個車間開始車間工作，而我被幸運地分配到了化驗室，緊接著開始了接下來的一系列的學習與工作。和我一起在化驗室工作的還有我們學校環(huán)境系一個工業(yè)分析班的學生，我們兩個一起相互幫助一起探討把我們接下來的工作工作做好。這是我的第一次正式的踏上社會的工作崗位，從來到佳爾科的那天起我就開始了與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，按時打卡出勤。上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，跟著師傅們一步步學習最基本的操作，然后總結開始獨立操作，總結對自己做的檢驗結果負責任。
是的，我們身上有了一種責任，這就要求我們要很細心，要很認真地去做每一件事，對于檢驗每一個項目的本身或許是一件小事，但是對于這個產(chǎn)品的生產(chǎn)流程來說就是一個大的問題，如果某些問題由于我們的疏忽沒有把問題檢測出來而進入到了下一道程序，那么接下來的損失就不僅僅是我們想的'那么簡單了，這對于一個廠來說做壞了一鍋爐的產(chǎn)品損失時很大的。所以凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，并且也不是一句對不起和道歉所能解決的。佳爾科藥業(yè)集團是生產(chǎn)甾體類激素的藥廠，要求很嚴格，要求員工進入車間必須進行更換衣、鞋方可進入。一般生產(chǎn)區(qū)需更換一般生產(chǎn)區(qū)的工作鞋、工作服及帽子。進入不同級別的潔凈區(qū)，需更換不同潔凈度的工作鞋與工作服及口罩，必須進行手消毒。并且進入生產(chǎn)的廠區(qū)碰到有毒有害的物質必須帶防毒面具，安全在這里時時是最重要的問題，我們要注意防止事故的發(fā)生放明火以免發(fā)生爆炸事故。
在佳爾科我始終本著主動肯干，虛心好學、工作認真負責的態(tài)度，主動主動的參與融入到公司的各項活動中，主動配合我的師傅完成工作，發(fā)揮自己的價值。
在這里我認真完成工作周記，認真做好自己的本職工作，而且還會與在這里與我一起工作的校友主動交流，相互交流學習。這段時間我也問了一下化驗室的同事對于我這一年多來工作工作的一些評價與看法，他們對于我的表現(xiàn)既表示了一些肯定，說我踏實肯干，樂于學習，脾氣好，待人真誠容易相處，希望我再接再厲，當然也有很多做的不好的地方，我需要不斷地取長補短來提高自己，學習是永遠的。
我很慶幸自己能在佳爾科工作，在這樣有限的時間里，在這么和諧的氣氛中工作、學習，和同事們一起工作，交流分享許多有趣的東西。在化驗室里我們的領導--蔡主任也很好，他對我們很關心，有什么問題我們可以放心跟他說，不用擔心太多，很多時候我有不明白的地方他也都盡力幫助我，給我講授相關的知識，耐心解答我的困惑，讓我知道是怎樣的一回事。
在為期一年的工作里，我們每個工作生像其他在這里工作的員工一樣，都擁有自己的上崗證與工作卡，這階段工作下來我感覺自己已經(jīng)不是一個學生了，和其他的正式員工一樣上班，每天六點二十左右起床，七點差不多到公司的食堂去吃早飯，然后七點二十五準時打卡進入工作狀態(tài)中，超過七點二十五就算遲到，之后準時到化驗室換好工作服開始進入工作狀態(tài)，首先需要打掃一下衛(wèi)生，每一個人都有一個包干區(qū)，每個人來的第一件事就是要打掃干凈各自的包干區(qū)，然后就是開始一天的準備工作，接收到請驗單，然后去取樣，去車間取完樣就要開始測定，測定各項指標是否符合要求，然后開報告單，告訴車間生產(chǎn)的結果，車間根據(jù)檢驗的結果看是否能進入到下一道工序，還是不合格要進行重新再處理。在這階段的工作過程中我遵守公司的各項制度，做到了不睡崗，托崗，闖崗，不缺勤，沒有違法亂紀的行為，虛心向有經(jīng)驗的師傅學習，認真的完成主任交給我的工作任務，并把在大學里所學的專業(yè)知識運用到工作當中，下班休息之余擴充自己的專業(yè)知識和崗位安全知識，使自己在工作中更有競爭力。
制藥員工心得體會總結篇十三
不知不覺xx單位工作3個多月了，我目前還算是新員工，在xx年x月xx日就轉正成為正式員工了，剛踏入武藥我就得到了x經(jīng)理還有xx的關照，我十分感謝，就不知道怎么謝他們，我分到xx的管理下的員工，我就銘記工作務實，認真學習，多請教有經(jīng)驗的老師傅和比我懂得多的師傅，為力求盡快上手，適應工作。值得慶幸的是我是學藥學專業(yè)的，很多理論知識都是相通的，我來不到半個月就熟悉xx實驗室所有的工作內容，這里有xx師傅的教導和xx師傅的.教導我很快就掌握了怎么取樣，怎么做樣，怎么填寫原始數(shù)據(jù)，怎么保存樣品等等一系列。我也很感謝xx實驗室各位師傅對我的諄諄教誨。
這3個月以來，我學的東西很多，每天上班的路上就想想今天該怎么做，昨天有哪些東西我還不會，還不理解等。工作中我都會嚴格執(zhí)行sop文件和smp文件，如取樣要準備哪些看文件，做樣怎么做看文件，填寫原始數(shù)據(jù)怎么寫請教師傅們，工作空閑之余看看文件，想想其中的道理，在看看gmp文件是怎么指導我們規(guī)范化的等等。
經(jīng)過這3個月，我主要成績在怎么保護自己人身安全、怎么執(zhí)行文件、怎么清潔、怎么樣把試劑分類擺放、怎么記錄數(shù)據(jù)、怎么配常用試劑等等。剛來公司就經(jīng)過了x級培訓，把安全記在心中，工作前初步檢查各種用電儀器是否有設備運行正常等事情，工作的時候必要時按規(guī)定佩帶好勞動保護用品，工作結束后關掉用電儀器并做好儀器清潔，在關掉電源總閘和水源。公司每個指導性的文件都是受控的，必須執(zhí)行，這樣有效控制每個實驗步驟或每個環(huán)節(jié)以及真正做到踐行文件所敘，這樣才能保證實驗的受控性。清潔不是一點事情，清潔包括地面、桌面、各種門窗，還有試劑瓶表面，各種刻度吸管、胖肚管、各種燒杯燒瓶、量杯容量瓶等玻璃儀器、儀器設備、儀器部（零）件等等都要做到gmp規(guī)定的清潔程度。公司里有很多試劑是具有毒性、強氧化性、強腐蝕性、易爆易燃試劑這些都要按規(guī)定分類擺放，一般試劑怎么儲存，怎么擺放等我都會按照文件擺放執(zhí)行并寫上開瓶使用時間和有效期。其實我也是個馬虎的人尤其是填寫數(shù)據(jù)的時候最能看出，頻繁出現(xiàn)錯誤，后來我沒有辦法就用電腦制作跟記錄文件上格式一樣的表格，打印下來，自己在空余時間看看怎么才能填好，這個問題現(xiàn)在才得到了很好改善。xx實驗室里有很多常用的試劑，有的用量很多，得自己配制，有得沒有辦法需要現(xiàn)配現(xiàn)用的試劑得自己配，還好我請教了xx師傅基本能自己獨立完成，并且實驗結果也有很好的重現(xiàn)性。雖然我這點小成績不足為道，但也有很多缺點，例如有點急躁，做事有點慢，也馬虎等。真是不能直視啊！
來了這么久了算的上普通員工了吧，在公司學到的本領和自己實踐的經(jīng)驗以及失敗教訓我都是如數(shù)家珍好好記在腦子里，希望在以后改進。
制藥員工心得體會總結篇十四
制藥企業(yè)作為一個特殊的行業(yè)，在藥品安全和質量上承擔著巨大的責任。企業(yè)文化在其中起到了至關重要的作用，它不僅僅是一個價值觀和行為規(guī)范的集合，更是一種精神，是企業(yè)內涵的重要組成部分。通過參與制藥企業(yè)的工作，我深深感受到了企業(yè)文化對提升員工凝聚力和企業(yè)競爭力的積極影響。以下是我在制藥企業(yè)工作中對企業(yè)文化的心得體會的總結。
首先，一個良好的企業(yè)文化能夠塑造積極的工作氛圍和價值觀。在制藥企業(yè)工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化對員工的動力和激勵起到了重要的作用。在我們的企業(yè)文化中，積極向上、奉獻精神是其中最重要的價值觀。這種積極的工作氛圍激勵著我們每個人更加努力地工作，為實現(xiàn)公司的使命而奮斗。同時，企業(yè)文化中的價值觀也對員工的行為進行了規(guī)范，讓我們在工作中更加注重道德倫理和社會責任，這對于建立誠信的企業(yè)形象非常重要。
其次，一個健康有活力的企業(yè)文化能夠提升員工凝聚力和團隊精神。制藥企業(yè)是一個需要高度團隊協(xié)作和溝通的行業(yè)，一個團隊精神和凝聚力強的企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。在我所在的企業(yè)，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化中注重團隊合作和分享的精神，使得我們的團隊更有凝聚力。大家都抱著相同的目標，共同努力，克服困難。通過參與各種團隊活動，我們培養(yǎng)了互相信任、互相幫助的團隊意識，使得我們的工作更加高效和順暢。
第三，一個開放和創(chuàng)新的企業(yè)文化能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是制藥企業(yè)發(fā)展的動力，而一個開放和創(chuàng)新的企業(yè)文化能夠激發(fā)員工的潛能，提高企業(yè)的競爭力。在我們的企業(yè)中，鼓勵員工提出新的創(chuàng)意和想法是企業(yè)文化的重要組成部分。我們有一個內部創(chuàng)新平臺，成員可以分享和交流創(chuàng)新想法，這為每個員工提供了一個展示自己才華和智慧的舞臺。這種開放的氛圍激勵了員工參與到創(chuàng)新項目中，并不斷推動企業(yè)的發(fā)展。
第四，一個關注員工發(fā)展和福利的企業(yè)文化能夠提高員工的工作滿意度和忠誠度。制藥行業(yè)對于員工的專業(yè)素養(yǎng)要求非常高，而一個關注員工發(fā)展和福利的企業(yè)文化能夠吸引和留住優(yōu)秀的人才。在我們的企業(yè)中，從入職培訓到專業(yè)發(fā)展和晉升機會，都有非常完善的制度和計劃。此外，企業(yè)還注重員工的身心健康，提供了良好的工作環(huán)境和福利待遇。這種關注員工的企業(yè)文化，使得員工對企業(yè)充滿了歸屬感和忠誠度，更加愿意為企業(yè)付出更多。
最后，一個守法合規(guī)的企業(yè)文化能夠提升企業(yè)的信譽和聲譽。制藥企業(yè)是一個需要嚴格遵守法律法規(guī)的行業(yè)，一個守法合規(guī)的企業(yè)文化能夠幫助企業(yè)建立良好的聲譽。在我的崗位上，我深深明白企業(yè)文化對于守法合規(guī)的重要性。我們的企業(yè)文化中強調法律意識和道德底線，企業(yè)也制定了嚴格的合規(guī)制度和流程，確保每個員工都明白合規(guī)的重要性，并遵守規(guī)范。這種守法合規(guī)的企業(yè)文化不僅增強了我們公司的聲譽，也讓員工在工作中更加有底氣和自信。
總結起來，企業(yè)文化對于制藥企業(yè)的發(fā)展和員工的成長至關重要。良好的企業(yè)文化能夠塑造積極的工作氛圍和價值觀，提升員工凝聚力和團隊精神，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神，提高員工的工作滿意度和忠誠度，并且?guī)椭髽I(yè)建立良好的聲譽。在我參與制藥企業(yè)的工作中，我深刻感受到了企業(yè)文化的力量，并且從中獲得了很多啟示和成長。希望未來能夠繼續(xù)秉持這樣的企業(yè)文化，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
制藥員工心得體會總結篇十五
各位領導、各位同事：
大家下午好！
經(jīng)過五年多工作的錘煉，我已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越結得心應手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。我深刻認識到：細心、嚴謹是所應具備的素質，而不斷創(chuàng)新,勇于實踐,才能推動我們的工作不斷向前發(fā)展。20xx年我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造成績，讓事業(yè)充滿生機和活力！追求完美！和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開始，邁向更美好的明天！
最后祝公司所有員工在新的一年。馬年大吉，馬到成功。
制藥員工心得體會總結篇十六
2011-05-04制藥廠年終總結xxxx年即將過去,我來到xx藥業(yè)已差不多有兩年的時間,從最初的實習生到現(xiàn)在的產(chǎn)品部主管,真的很感謝各位領導對我事情能力的承認以及信任,對我事情方面的教導！按照分工,我現(xiàn)在的事情職責首要體現(xiàn)在：洽談、引進新品種的合作；理解、讀懂新形勢下的醫(yī)藥方案；負責廣東省掛網(wǎng)的統(tǒng)籌事情；組織安排學術推廣會議；協(xié)助副總處置懲罰部門的事情；編制各類統(tǒng)計生產(chǎn)進度報表；審核首營資料以及藥監(jiān)數(shù)據(jù)上傳；負責處置懲罰藥品質量方面的事情等等,雖然事情面非常寬,事情內容非常雜。但是,這兩年來,本人緊緊地圍繞著公司“xxxxxxxxx”的宗旨,不僅對客戶,對同事,對本人更是如此,嚴酷要求自己,吃苦學習,扎實事情,不斷改進事情方法,提高事情效率,增強事情的系統(tǒng)性、預感性、科學性,較好地完成了各項工作任務。xx年過去了,靜心回顧這一年的事情糊口,收益頗多?，F(xiàn)將幾方面的工作情況總結如下：一、招投標及掛網(wǎng)事情剛進入xx藥業(yè),從器械部轉到質管部,首先第一接觸的就是招投標的事情,一直延續(xù)到現(xiàn)在的掛網(wǎng)?？此坪芊爆嵵貜偷氖虑?卻教會了我很多東西。從最初的06市屬招投標,到06汕尾市招投標、市屬22種降價抗生素招投標、xx年廣東省掛網(wǎng)、xx年部隊招投標,五個項目,每次都讓我更深刻地領會了“責任心”、“耐心”、“細心”、“信心”的深刻含義。責任心：就是指每1個人對自己的所作所為,敢為負責的心態(tài)；是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。xx年的廣東全省統(tǒng)一掛網(wǎng),是1個全新的模式,1個新生的事物。對醫(yī)藥政策的每次變更,我都需要深刻地去理解,理解是為了更專業(yè)的對待我的事情,對待我面對的客戶。對每1個委托我司全部權力進行投標,掛網(wǎng)的品種或是廠家,我都以高度的工作責任心去對待,因為每次投標或是掛網(wǎng)的開始,就預示著我司未來一年所經(jīng)營的產(chǎn)品,也預示著廠家的品種未來一年內涵廣東的市場基礎。正是事情責任心的驅動,每次對方案,我都是反復地閱讀思考,讀透理解,并了解與其相干的一些政策文件,如差比價原則等?？偨Y06--xx年的幾個項目,報錯價的概率為0%,報價并成功入圍品種的概率為90%,客戶滿意度為100%。責任心的另外1個方面是耐心、細心,招投標及掛網(wǎng)事情涉及到大量的數(shù)據(jù),如果不耐心,不細心,那將會造成不成挽救的錯誤,因為涉及到客戶委托我們報價?？偨Y以往的招投標、掛網(wǎng)經(jīng)驗,其實數(shù)據(jù)多、大并不成怕,最重要的是有沒有想辦法去解決它,而不是盲目地解決,這樣盲目1個1個數(shù)據(jù)去核對,就算完成了,也只是1個空白白的結果,并不克不及感受到解決難題的勝利,也不克不及總結方法應用到下一次的事情中。在事情中,每1個人都必須要信心百倍的對待自己的事情,這樣才能夠做得更出色。必須要做自已本職事情的專業(yè)人士。固然,做本職事情的專業(yè)人士,就必須要付出自己的起勁,在2008年,新一輪的廣東省掛網(wǎng)中,我會越發(fā)起勁,越發(fā)讀懂方案,多跟先輩學習,填補自己的不足。二、新產(chǎn)品引進,洽談---產(chǎn)品部xx年的廣東全省統(tǒng)一掛網(wǎng),給公司帶來了機會,也帶來了挑戰(zhàn)?！耙黄穬梢?guī)”,加大了產(chǎn)品競爭的激烈化,市場份額競爭的白熾化。目前公司的產(chǎn)品布局首要以抗生素、心腦血管、能量合劑為主,附帶部分普藥,婦科藥等,所謀劃品種數(shù)共_個,其中底價合作_個,配送品種_個。市場競爭的激烈,迫使大多數(shù)的醫(yī)藥企業(yè)都在尋找長線,獨家通用名,空間大的品種,以完善公司的產(chǎn)品布局。受益于招投標、掛網(wǎng)經(jīng)驗,目前我對產(chǎn)品的敏感度有了必然程度的提高,基本了解醫(yī)院的部分常規(guī)用藥,常規(guī)規(guī)格,對產(chǎn)品的藥理分類歸屬也有了必然的認知；通過多次與廠家、代辦署理商溝通、洽談品種,溝通技法有了必然的進步,但同時也深深認識到自己對產(chǎn)品市場了解的缺乏。或是因為自己的急于求成,為了更快地了解醫(yī)藥行業(yè)的趨勢及市場情況,每天一放工回家后都迫不及待地回家搜索、查看聯(lián)盟網(wǎng)的產(chǎn)品與市場版塊,招商版塊,上百度查看相干品種的相干信息,相干市場情況,像一只無頭蒼蠅,轉來轉去的,成效并不大。固然,談品種,除了要對產(chǎn)品有必然的了解,并且也需要市場銷售數(shù)據(jù)的分析、敏感度。這就有賴于銷售數(shù)據(jù)的整理分析、生產(chǎn)進度報表編制以及圖像分析。談品種不難,難的是談到好的品種,這必須下很大的苦功夫。只有產(chǎn)品跟市場相結合起來,才能找到好的品種,有銷售數(shù)據(jù)的不必然就是好的品種,沒有銷售數(shù)據(jù)的不必然是沒有遠景的品種。我信賴,最了解市場的必然是站在最火線的一線人員,要填補自己的不足,空白之處,除了要多了解醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的趨勢,并且必須要跟客戶、業(yè)務員多溝通,因為從與他們的溝通當中,可以獲取到更多更新的信息。另外,要對品種多做數(shù)據(jù)分析表,從數(shù)據(jù)表中讀出信息。三、學術推廣會議xxxx年_,我司與xx藥業(yè)策劃召開xxxx的大型學術會議,會前經(jīng)過精細的策劃,順利地召開?？偨Y這次經(jīng)驗,1個會議的順利召開,必須要經(jīng)過會前,會中,會后的精細安排；要加強策劃人員的溝通,…xxxx年度,我司先后共舉行了xxxxxxxxxx等等產(chǎn)品的知識講座,這些知識講座對于公司包孕營業(yè)員在內的員工提高對產(chǎn)品的認知度以及熟悉度,起到了很大的作用,并且經(jīng)過廠家相干人員的介紹,營業(yè)員對產(chǎn)品的藥理以及相干臨床應用、用法用量有了更深的理解,更有幫助于他們開展其營業(yè)事情。但總結xx年度的各類知識講座,本人覺得有幾點是有待改善的：一、在介紹產(chǎn)品本身的同時,應同時對其競爭產(chǎn)品作比力。才能更凸起其上風及賣點；2、區(qū)別對待商務一部、營業(yè)部以及商務二部。商務一部面對的客戶全數(shù)是臨床人員、營業(yè)部面對的客戶直接是藥劑科,對產(chǎn)品本身的獨特的.地方、上風要求有明確的了解熟悉。而商務二部面對的客戶大多數(shù)是商業(yè)或個人代辦署理商,除了對產(chǎn)品本身的獨特的地方等需要了解外,更需要的是對市場的分析。公司內部的產(chǎn)品培養(yǎng)訓練。因事情的擔擱,本人只在商務二部舉行過xx注射液的產(chǎn)品培養(yǎng)訓練,原計劃的省代品種的知識培養(yǎng)訓練并沒有按時完成,這是最大的遺憾,在新的2008年,我必然會加強這方面的事情,同時,自己也會加強醫(yī)、藥學知識,醫(yī)藥市場方面的學習,加強學術推廣能力。四、質量管理方面--質管部藥品是一種特殊的商品,其質量問題直接關乎到人類的生命。以是,國家頒布了gsp,醫(yī)藥謀劃企業(yè)必須對其謀劃的藥品質量進行嚴酷的管理。質管部的事情：對首營資料進行審核、歸檔；處置懲罰藥品呈現(xiàn)的不良反映事件；藥監(jiān)上傳數(shù)據(jù)的審核；二類購銷存數(shù)據(jù)上報、熟練千金方物流管理系統(tǒng)等等。事情總結：對首營藥品、首營企業(yè)、一般商品檔案資料重新進行了以編碼為序的資料整理,資料歸檔已趨完善有序；熟練千金方物流管理系統(tǒng),能及時導出相干的數(shù)據(jù),自如應對藥監(jiān)局的gsp檢查,航行檢查,聲請二類精神藥謀劃范圍的現(xiàn)場檢查、聲請卵白夾雜、肽類激素的現(xiàn)場檢查等等,并獲得了相干部門對我司資料管理的贊許。對二類精神藥的購銷進行實時的監(jiān)視,做到及時上傳。不足之處：未能及時追蹤營業(yè)員與醫(yī)院簽署的二類精神藥購銷合同；部分首營資料尚不齊備,需完善。建議：對藥品資料,應在原代碼里備注其藥品編碼,以示其已歸檔,避免重復,增加事情量。對首營資料,盡量在藥品進倉前進行審批。五、其他為營業(yè)部、商務一部提供不限價品種市場潛力分析統(tǒng)計表；為商務二部提供省代品種月銷量分析表；為營業(yè)部提供公司品種月銷量排名數(shù)據(jù)并制作圖表等等。通過各種各樣的數(shù)據(jù),使他們更了解清楚各自的事情情況。同樣,自己在制表的過程中,除了更掌握excel的施用以及技法外,對品種的銷售情況也有了1個大概的了解…您正瀏覽的文章《藥廠個人事情總結-頁1-文秘范文》由個人簡歷網(wǎng)：整理,拜候地址為：年是很特殊的一年,受大環(huán)境的影響醫(yī)藥市場受到了很大的沖擊,由從前的臨床藥品清一色的招標采購而逐漸被掛網(wǎng)采購所取代,對我司來說面臨的就是要改變招標思想,與掛網(wǎng)采購做到同步,要及時學會并適應掛網(wǎng)采購所有流程,并且要求精通并適應掛網(wǎng)采購的各個環(huán)節(jié),同時也要帶動公司全體人員學習和了解并適應掛網(wǎng)采購這種形式,將信息反饋事情做好。xx年,對產(chǎn)品部的本職事情,我必然會嚴酷把關,把每項藐小的事情要做得越發(fā)完美,做好各部門的溝通事情,想盡一切辦法提高事情效率,擬定事情目標,及時進行總結與提高,合理分配事情,以產(chǎn)品部主管的角度除了做好本職事情外,還要共同其他部門做好其他事情。對xx年,我信心百倍！您正瀏覽的文章《藥廠個人事情總結-頁2-文秘范文》由個人簡歷歷史上的今天：閔行模式：難以復制的醫(yī)藥招標之旅2011-05-04蜜蜂醫(yī)藥網(wǎng)人物專訪第七期龔旭2011-05-04醫(yī)藥公司做醫(yī)院應該具備的幾個條件！2011-05-04白領心事：職場青春到底誰做主?2011-05-04醫(yī)藥互聯(lián)網(wǎng)的春天即將到來2011-05-04
制藥員工心得體會總結篇十七
時間過得真快，轉眼2014年即將結束，迎來的是2014年新的開始，在這期間回顧2014年1—11月份的工作，主要有以下幾條：
一、倉管員的工作
2、責所有有關原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。
二、配合車間生產(chǎn)
2、配合以上各車間的領料工作，及時填寫貨位卡，分類帳，核準現(xiàn)場物料等，做到帳目清晰，可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正。
三、配合gmp的認證
1、配合做好了各車間gmp認證所需大量的調帳工作;
3、配合化驗中心做好現(xiàn)場核準工作。
各位員工、各位代表：
今天，我很高興站在這里向大家述職，以接受大家的監(jiān)督，促進我進步。
我作為xx制藥廠一名員工，在過去的一年里，認真履責，積極工作;帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務：
崗位責任概述：
1.按生產(chǎn)計劃和工藝技術文件，科學、合理地組織生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)中突出問題;
2.加強班組管理，以班組標準化建設內容為重點，建立、健全班組各項管理制度，不斷提高班組向gmp管理制度靠近.
3.組織班組按照車間的統(tǒng)一部署 聽從上級領導的指令生產(chǎn).
5.搞好勞動競賽，積極開展比、學、趕、幫、超活動;
6.做好思想政治工作，教育職工堅持四項基本原則，遵守社會公德和職業(yè)道德;
2014年主要工作敘述:
在x年的時間里，xx制藥廠以突破了一個億的產(chǎn)量.我們xx班努力適應改革和參與改革，以安”全第一，質量第一”為工作主線，在車間領導的.正確領導和指引下，在全班員工緊密團結和奮斗下，以“規(guī)范、高效、更好”為追求目標，以人本管理為突破口，切實轉變思想觀念，牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產(chǎn)任務;并能積極有序地開展各項工作，班組建設也得到提高?，F(xiàn)將一年來主要工作述職：
一：建立了一套符合我們班生產(chǎn)運行的新線運行模式
在生產(chǎn)過程當中.有許許多多需要我們思考的問題，如何有效歸范生產(chǎn)中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務，需要我們首先將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數(shù);再加上“三定”工作的有效開展，使員工們的危機感進一步增強，進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前，必須選擇一套較為符合新線的運行模式，來適應我班的經(jīng)營活動，以便提高班組的各項工作?？偨Y出一套較為適合我班的運行模式。
二：建立了新線設備保養(yǎng)制度.
“產(chǎn)品質量的體現(xiàn)在現(xiàn)場”，我們車間一向注重車間形象，搞好現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分，也是產(chǎn)品質量得以保證的前提和基礎。所以如何搞好設備維修和保養(yǎng)是今年工作的重點。班組根據(jù)實際情況制定了一套維護現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場管理。
三：嚴格執(zhí)行生產(chǎn)調度指令，認真組織生產(chǎn)
一個企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進行，取決于生產(chǎn)調度的合理調度，我們生產(chǎn)班堅決服從生產(chǎn)調度指令，為全面完成全年的生產(chǎn)任務打下基礎。首先，在實際生產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調各方面的工作，能從培養(yǎng)員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，并且能有效運用人力資源進行合理安排，認真組織生產(chǎn)，今年同期生產(chǎn)產(chǎn)量比去年增長百分之十以上;其次，班組為提高班組員工的綜合素質，逐步將員工崗位進行輪換，讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能，班組為他們提供崗位輪換機會，使員工們的綜合素質得到進一步提高。
四：確?！癵mp質量保證體系”在本班正常運行，進一步嚴格工藝管理，抓好過程控制，并杜絕質量事故的發(fā)生。
我們班組始終緊緊圍饒gmp質量保證體系的運行，因面臨技改工程后不久，設備的各項工藝指標的控制有很大難度，班組在車間及工藝員的正確指導下，通過不斷的探索、不斷調整，逐步將每個工序的各項指標控制在工藝要求范圍之內，再加上不斷對員工進行有關質量方面的培訓和指導，很快從過渡期成長到成熟期。在實際生產(chǎn)過程中，我們主要通過員工的相互配合來控制產(chǎn)品質量，前后工序相互監(jiān)督、相互驗證，使產(chǎn)品質量得到較好的控制.
五：強化班組管理，搞好班組文化建設，提升班組凝聚力。
今年因為各項還需努力規(guī)范,沒有過多的時間來搞班組活動，但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關鍵，所以我們組織了幾次生產(chǎn)管理與質量管理的培訓.使班組成員之間多了解點.關鍵是使大家感覺到一種自重感，對以后的工作有很大幫助。其次，班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡，班組將很多工作讓班委來完成，讓班委們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性，使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合，班組已經(jīng)成為一個完整的整體，大家處于這個整體之中，相互配合、相互理解，為將來的工作打下了基礎。
六：作好政治思想工作和職業(yè)道德教育。
掌握現(xiàn)代員工的人格、思想和工作動機等因素是有效組織生產(chǎn)的關鍵，但這也是資源中最不定的因素，它可能隨時發(fā)生改變，我的具體做法是：首先，通過和員工的接觸，了解他們的需求，在班組盡量滿足他們的需求;其次，通過班會的形式對他們進行政治思想教育和職業(yè)道德教育，讓他們認識到工作的重要性和必要性。最后，我們主要通過素質教育讓他們的實際操作水平能得到一定提高，并且教會實際工作技巧，能更好地運用在實際中。
總之，這一年通過全班員工的共同努力，在車間領導的正確領導下，能夠完成各項工作指標來之不易，但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠，我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心，扎扎實實干好每一項工作，為明年的工作打好堅實基礎，我們相信在我們大家的共同努力下，百祥的明天會更加美好。
謝謝大家!。
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制藥員工心得體會總結篇十八
我的工作主要是對八寶粥成品的一些理化指標進行檢驗，在不合標準的情況下及時通知領導以便找出不合格問題出現(xiàn)的癥結所在;在符合標準的情況下要負責成品檢驗報告的書寫以及數(shù)據(jù)錄入和分析工作。其次負責實驗所用儀器的保養(yǎng)與校準。
在五個月的檢驗工作中我學到了很多以前書本上沒有的東西，作為剛畢業(yè)的學生發(fā)現(xiàn)還有很多東西是自己需要去學習發(fā)現(xiàn)的。
例如剛開始的時候并不會儀器校準，在學校里也是老師校準好自己用現(xiàn)成的，而出了社會發(fā)現(xiàn)不會再有現(xiàn)成的東西使用?，F(xiàn)在經(jīng)過工作的洗禮已經(jīng)可以輕松的校準儀器。
在判定成品理化指標是否符合標準首先得熟悉標準，一開始做成品檢驗工作時總需要翻看標準文件才知道成品是否達標，在工作了一個禮拜后終于可以不用總是翻看標準文件，我想這也是我的'一大進步吧!
十一月底，車間投入蛋白生產(chǎn)，那時還不會使用凱氏定氮儀，但在領導的幫助下學會了使用，雖然實驗的數(shù)據(jù)并不滿意，但至少會操作儀器，知道實驗原理，接下來的工作就是尋找數(shù)據(jù)差異的原因。
總得來說，這五個月有得有失，得的是學習了很多知識，失的是和家人相聚的時間短了，在以后的工作中我會更加努力做好自己的本職工作，更好的為公司服務。
在xx年首先要做的就是確定好測定蛋白質的方法，實驗數(shù)據(jù)雖然不是最重要的，但也是過程的一種體現(xiàn)。
另外要學習好誠信管理體系，為誠信管理體系文件編纂工作打好下手。
對于成品檢驗數(shù)據(jù)的分析以及成品問題的精選表會及時報告給領導。
對于xx年我充滿信心，相信自己一定會學習到更多有幫助的知識。
制藥員工心得體會總結篇十九
現(xiàn)將20xx年的工作總結一下：
1、組織員工進行了藥品從、生產(chǎn)質量管理規(guī)范gmp培訓，提高員工的業(yè)務水平，調動起了員工的積極性；簽訂了員工勞動合同，組織員工健康體檢，保障公司的正常經(jīng)營、安全生產(chǎn)。
2、今年中成藥共生產(chǎn)10個品種，300個批次，同去年相比，增長幅度10%左右。銷售值為一憶元左右，為去年同期的1.1倍。主要原因是受市場宏觀控制，兩票制影響，波動幅度較大，生產(chǎn)成本大幅度上揚等因素的影響。純利潤與去年持平。
3、質檢檢測進廠原料50個品種，200個批次；輔料15個品種30個批次；中間產(chǎn)品20個品種，600個批次；成品10個品種，300批次；包裝材料10個品種35批次；純化水14個點，43個批次的檢測。質監(jiān)對車間生產(chǎn)現(xiàn)場、設備、人員的生產(chǎn)清潔監(jiān)督320次。有效歸范生產(chǎn)中各種細小環(huán)節(jié)，對各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數(shù)。嚴格按照產(chǎn)質量管理規(guī)范來做。
20xx年工作計劃。
1、鑒于gmp飛檢的日益增加，被收證的企業(yè)越來越多，檢查越來越嚴，公司決定成立gmp檢查辦公室，加強公司內部日常gmp檢查，更加全面按照gmp生產(chǎn)、檢驗。安排每季度的業(yè)務知識培訓，做好培訓、考核記錄；完善員工的檔案（包括健康檔案）；公司計量器具的鑒定；與縣藥監(jiān)局溝通聯(lián)系；組織生產(chǎn)管理與質量管理的培訓，增強員工的危機感，提高各方面知識將成為員工的當務之急，讓員工之間多了解點。關鍵是使大家感覺到一種自重感，從而提高企業(yè)文化，加強公司與員工間的凝聚力，從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡。
2、產(chǎn)量要比去年同期增長20%以上。要達到這一目標，必須提高員工的主動性，調動員工的工作熱情，發(fā)揮員工的潛力，讓人力資本的得以充分發(fā)揮，對各崗位實行定崗定員，全員實行績效工資制，每月的工資將與產(chǎn)量、質量掛鉤。員工要服從車間管理人員的安排，遵守公司一切管理制度及員工守則，努力創(chuàng)造自身的價值。
3、資料要盡量完善，qa、qc與生產(chǎn)、軟件辦組織行為要絕對統(tǒng)一，對資料定期進行審核，盡量與生產(chǎn)靠近，工作落實到每件事、每個人。要通過員工的相互配合來控制產(chǎn)品質量，前后工序相互監(jiān)督、相互驗證，使產(chǎn)品質量得到較好的控制。以確保“gmp質量保證體系”在公司的正常運行，嚴格工藝管理，抓好過程控制，杜絕質量事故的發(fā)生。
總之，這一年通過公司全體員工的共同努力，在公司和車間領導的正確領導下，能夠完成各項工作指標來之不易，但要清醒認識到你們所做的工作離公司和車間的要求還有一定的差距，但我堅信只要大家與時俱進、奮勇拼搏、團結一心，扎扎實實干好每一項工作，為以后的工作打好堅實基礎，我相信在大家的共同努力下，20xx的明天會更加美好。
制藥員工心得體會總結篇二十
自年初以來，我店認真貫徹公司的各項經(jīng)營方針，作為一店之長，首先我將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工，作好承上啟下的橋梁作用，其次是做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用，增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體，通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購藥心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使藥店的管理工作更具針對性，以身作則，做員工的表帥，不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)，靠周到而細致的服務去吸引顧客，發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”，今年以來，在人少、銷售額任務重的情況下，我店全體員工努力學習，積極工作，認真落實本店目標負責制，發(fā)揚奉獻精神，精誠協(xié)作，發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞工作目標，狠抓工作重心，取得了較好的成績。
截止8月31日，赤峰門店實現(xiàn)營業(yè)銷售額1110萬元，完成本年銷售計劃任務1550萬的72%，與去年1至8月同期完成1020xx萬元相比，本年同期超完成營業(yè)銷售額90萬元，是去年同期的109%，超額完成了公司下達的營業(yè)額任務。
為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購藥環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，我們每天都做好藥店的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購藥環(huán)境；其次，積極主動的為顧客服務，盡可能的滿足消費者需求；另外我們還不斷強化服務意識，以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。
現(xiàn)在，赤峰門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化，管理手段的提升，對店長也提出了新的要求，熟練的業(yè)務將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標，成績只能代表過去，我將以更精湛熟練的業(yè)務，管理好我們赤峰門店。
制藥員工心得體會總結篇二十一
制藥企業(yè)文化是指企業(yè)通過管理、傳統(tǒng)、價值觀等方面的塑造和傳遞，形成一種獨特的文化氛圍和行為準則。作為一名制藥企業(yè)的員工，我深深感受到了企業(yè)文化對于個人和組織的重要性。在這里，我將就我在制藥企業(yè)工作的體驗和心得進行總結，以及對制藥企業(yè)文化的思考。
首先，制藥企業(yè)文化為員工提供了明確的價值導向和行為準則。制藥企業(yè)注重道德和倫理，強調研究發(fā)展和科技創(chuàng)新，關注醫(yī)療質量和安全等方面。通過明確的企業(yè)文化，員工在工作中能夠明確自己的責任和使命，形成正確的行為準則。在我個人的工作經(jīng)歷中，我經(jīng)常被企業(yè)文化所鼓舞，感受到自己身上肩負著員工應盡的責任和義務。有時候，當面臨困難和壓力時，企業(yè)文化中所傳達的價值觀和行為準則給予了我激勵和支持，幫助我戰(zhàn)勝困難，繼續(xù)努力。
其次，制藥企業(yè)文化強調團隊合作和協(xié)調。如今，制藥領域的研發(fā)和生產(chǎn)已經(jīng)非常復雜和細分化，需要跨部門、跨崗位的合作和協(xié)調。企業(yè)文化中鼓勵和強調團隊合作的價值觀和行為準則，使員工能夠更加積極主動地參與協(xié)作，充分發(fā)揮個人的才能和優(yōu)勢。在我個人的工作中，我時常體會到團隊合作的重要性。只有通過與他人的合作和協(xié)調，我才能克服自身的局限性，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。團隊合作的企業(yè)文化也使我更加了解和欣賞他人的價值和特長，培養(yǎng)了我的合作精神和包容心。
此外，制藥企業(yè)文化還重視員工的成長和培訓。制藥行業(yè)具有快速發(fā)展和變化的特點，員工需要不斷學習和更新自己的知識和技能。通過企業(yè)文化中的培訓和發(fā)展機制，制藥企業(yè)為員工提供了學習和成長的機會。在我個人的工作經(jīng)驗中，我得到了很多培訓和學習的機會，從而提升了自己的專業(yè)能力和素質。制藥企業(yè)文化的培訓機制也使我意識到，個人的成長和發(fā)展不僅僅是為了自身的利益，更是為了企業(yè)的長遠發(fā)展和競爭力。
最后，制藥企業(yè)文化還強調員工的創(chuàng)新和奉獻精神。企業(yè)要保持競爭力，就必須進行不斷創(chuàng)新和改進。制藥企業(yè)文化培養(yǎng)了員工的創(chuàng)新意識和思維方式，鼓勵員工勇于嘗試新的方法和理念，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。奉獻精神也是企業(yè)文化中的重要價值觀，鼓勵員工為企業(yè)的利益奮斗不止，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。在制藥企業(yè)工作的過程中，我感受到了創(chuàng)新和奉獻精神的重要性。只有通過不斷創(chuàng)新和奉獻，企業(yè)才能不斷前進，贏得市場的認可和信任。
總結而言，制藥企業(yè)文化對于個人和組織都起著至關重要的作用。通過制藥企業(yè)文化的塑造和傳遞，員工能夠明確自己的價值導向和行為準則，形成團隊合作和協(xié)調的精神，得到成長和培訓的機會，培養(yǎng)創(chuàng)新和奉獻精神。我相信，在制藥企業(yè)文化的引領下，制藥企業(yè)將會更加繁榮發(fā)展，員工將會在工作和生活中有更多的收獲。
制藥員工心得體會總結篇二十二
1、組織員工進行了藥品從、生產(chǎn)質量管理規(guī)范gmp培訓，提高員工的業(yè)務水平，調動起了員工的積極性;簽訂了員工勞動合同，組織員工健康體檢，保障公司的正常經(jīng)營、安全生產(chǎn)。
2、今年中成藥共生產(chǎn)10個品種，300個批次，同去年相比，增長幅度10%左右。銷售值為一憶元左右，為去年同期的1.1倍。主要原因是受市場宏觀控制，兩票制影響，波動幅度較大，生產(chǎn)成本大幅度上揚等因素的影響。純利潤與去年持平。
3、質檢檢測進廠原料50個品種，200個批次;輔料15個品種30個批次;中間產(chǎn)品20個品種，600個批次;成品10個品種，300批次;包裝材料10個品種35批次;純化水14個點，43個批次的檢測。質監(jiān)對車間生產(chǎn)現(xiàn)場、設備、人員的生產(chǎn)清潔監(jiān)督320次。有效歸范生產(chǎn)中各種細小環(huán)節(jié)，對各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數(shù)。嚴格按照產(chǎn)質量管理規(guī)范來做。
20xx年工作計劃
1、鑒于gmp飛檢的日益增加，被收證的企業(yè)越來越多，檢查越來越嚴，公司決定成立gmp檢查辦公室，加強公司內部日常gmp檢查，更加全面按照gmp生產(chǎn)、檢驗。安排每季度的業(yè)務知識培訓，做好培訓、考核記錄;完善員工的檔案(包括健康檔案);公司計量器具的鑒定;與縣藥監(jiān)局溝通聯(lián)系;組織生產(chǎn)管理與質量管理的培訓，增強員工的'危機感，提高各方面知識將成為員工的當務之急，讓員工之間多了解點。關鍵是使大家感覺到一種自重感，從而提高企業(yè)文化，加強公司與員工間的凝聚力，從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡。
2、產(chǎn)量要比去年同期增長20%以上。要達到這一目標，必須提高員工的主動性，調動員工的工作熱情，發(fā)揮員工的潛力，讓人力資本的得以充分發(fā)揮，對各崗位實行定崗定員，全員實行績效工資制，每月的工資將與產(chǎn)量、質量掛鉤。員工要服從車間管理人員的安排，遵守公司一切管理制度及員工守則，努力創(chuàng)造自身的價值。
3、資料要盡量完善，qa、qc與生產(chǎn)、軟件辦組織行為要絕對統(tǒng)一，對資料定期進行審核，盡量與生產(chǎn)靠近，工作落實到每件事、每個人。要通過員工的相互配合來控制產(chǎn)品質量，前后工序相互監(jiān)督、相互驗證，使產(chǎn)品質量得到較好的控制。以確?！癵mp質量保證體系”在公司的正常運行，嚴格工藝管理，抓好過程控制，杜絕質量事故的發(fā)生。
總之，這一年通過公司全體員工的共同努力，在公司和車間領導的正確領導下，能夠完成各項工作指標來之不易，但要清醒認識到你們所做的工作離公司和車間的要求還有一定的差距，但我堅信只要大家與時俱進、奮勇拼搏、團結一心，扎扎實實干好每一項工作，為以后的工作打好堅實基礎，我相信在大家的共同努力下，20xx的明天會更加美好。
制藥員工心得體會總結篇二十三
按教學計劃安排，12月30日開始了為期30天的生產(chǎn)實習。實習地點為吉林敖東藥業(yè)集團延吉股份有限公司。
一、實踐企業(yè)概況。
吉林敖東藥業(yè)集團延吉股份有限公司坐落在美麗富饒的長白山腳下，延邊朝鮮族自治州首府所在地延吉市高新技術開發(fā)區(qū)內，由上市公司吉林敖東藥業(yè)集團股份有限公司與延吉市三家制藥企業(yè)通過資產(chǎn)重組，按現(xiàn)代企業(yè)制度要求，規(guī)范運作，于1998年9月8日發(fā)起創(chuàng)立，注冊資本5,000萬元，公司占地面積9萬平方米，擁有雄厚的研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營等基礎條件，有國內一流的gmp標準廠房和先進的生產(chǎn)線及檢測系統(tǒng)，是按中藥現(xiàn)代化進程構想和要求設計的現(xiàn)代化制藥企業(yè)。
二、實習任務。
參加關于固體制劑配料崗位的實踐，包括稱量，混合等。
三、實習內容。
1.生產(chǎn)操作方法和要點。
1.1生產(chǎn)前的準備工作。
1.1.1操作人員按人員凈化程序進行著裝到達本崗位。
1.1.2換批或更換品種、規(guī)格時必須取得清場合格證。
1.1.3準備生產(chǎn)用具和器具，要求清潔干燥。
1.1.4檢查高效粉碎機，漩渦式振蕩篩是否潔凈，篩圈、篩網(wǎng)是否完好，篩目是否合乎處方規(guī)定要求，機器運轉是否正常，發(fā)現(xiàn)故障及時報告維修人員排除。
1.1.5根據(jù)生產(chǎn)指令單，填寫物料需料發(fā)料單到原輔料暫存間領料，核對品名、規(guī)格、批號、數(shù)量、產(chǎn)地等，對所領原輔料進行目檢，不得有異物、結塊現(xiàn)象，黑點不得大于80目，黑點數(shù)目不得超過規(guī)定要求。發(fā)現(xiàn)變色、變質、變味等異?，F(xiàn)象及時報告，及時處理。
1.1.6檢查磅秤，電子秤是否在校驗有效期內，校準后使用。
1.1.7填寫狀態(tài)標示牌。
1.2粉碎。
按工藝卡要求裝上規(guī)定目數(shù)的篩網(wǎng)，開空車運轉正常后，用干燥潔凈的杭紡絲袋系緊在出料口上，慢慢往料斗里加料粉碎，粉完后停機，將粉好的物料運至配料間并附標示卡，標明品名。設備操作按照高效粉碎機標準操作規(guī)程進行。
1.3過篩：按工藝卡要求裝上規(guī)定目數(shù)的篩網(wǎng)，開空車運轉正常后，從物料口慢慢加入待篩物料開機過篩，篩完后停機，過篩后的物料裝入潔凈塑料袋中，上面可利用的粗料進行粉碎利用，其它做廢棄物處理。將過篩好的物料運至配料間并附標示卡，標明品名。設備操作按照漩渦式振蕩篩標準操作規(guī)程進行操作。
1.4配料：核對處理好的原輔料品名、數(shù)量等。嚴格按工藝處方逐一稱量，小心謹慎，雙人復核所稱取物料的品名、數(shù)量，放置在指定區(qū)域內，一次限配一批，并填寫生產(chǎn)記錄和傳遞卡。
1.5一定濃度乙醇溶液的配制：稱取處方規(guī)定量的無水乙醇倒入潔凈容器中，加入處方規(guī)定量的純化水，攪勻，附標示卡密封備用。
1.6羥丙甲纖維素乙醇液的配制：稱取處方量的無水乙醇，倒入干燥潔凈的容器中，加入處方量的羥丙甲纖維素，攪勻后邊攪拌邊加入處方量的純化水，附標示卡密封放置備用。
1.7清場。
1.7.1日清場及換批清場：日生產(chǎn)結束后或換批時，用毛刷清掃設備操作臺面及機身表面，用潔凈抹布擦拭門窗、計量器具及記錄桌面，用擰干的濕拖布將地面拖擦干凈，將操作間狀態(tài)標示內容更改正確，將上批生產(chǎn)指令和記錄清理，將廢棄物清理干凈。
1.7.2更換品種或大清場：
1.7.2.2設備按各設備的清潔標準操作規(guī)程清潔;工房內相關設施按《廠房清潔標準操作規(guī)程》清潔。
1.7.3清場后，班組自查，qa復查，合格后，填寫清場記錄，并由qa簽字。
2.重點操作的復核、復查。
2.1操作時嚴格按該崗位生產(chǎn)品種工藝卡進行操作，稱量時雙人復核，稱量準確。
2.2粉篩配料操作間內應保持清潔，配料時輕拿輕放，避免粉塵飛揚，注意排塵。
3.中間產(chǎn)品的質量標準及控制粉碎過篩后的物料粒度應符合各自工藝項下的要求。主要控制篩目來控制其粒度。
4.安全和勞動保護。
4.1清潔時必須在切斷電源的情況下進行。
4.2設備運轉過程中不得將手深入。
4.3配制用的乙醇具有易燃性，禁止煙火。
4.4上崗前應接收安全培訓教育，上崗時按要求穿戴好工服。
5.設備維修、清洗。
5.1作好所用設備的日常維護和保養(yǎng)，崗位所用設備出現(xiàn)故障后,在確認自己無法處理恢復時,應及時找維修人員盡快修復。
5.2當換批、更換品種、生產(chǎn)一定階段需要清洗設備時，應按相應的崗位設備清潔規(guī)程進行操作。
6.異常情況處理和報告。
生產(chǎn)操作過程中，如出現(xiàn)異常情況(如物料異常、設備異常、環(huán)境異常等)應及時報告工段技術員或工段長。
7.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。
7.1每班交接班前應將生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生打掃干凈，包括設備表面、地面及廠房設施。做到無浮灰、無積水、無油漬、無拋灑的物料和雜物。具體按照清場要求執(zhí)行。
7.2清潔工具使用后立即清洗，清洗辦法見《清潔工具的清潔標準操作規(guī)程》。
7.3非生產(chǎn)必須物品一律不能帶入生產(chǎn)現(xiàn)場。
7.4生產(chǎn)工具和周轉容器應定置存放。
四、實習感悟。
在藥廠實踐期間讓我感到一種藥品要想得到患者的認可，除了療效明確之外，更要時刻將質量做為一個企業(yè)發(fā)展生存的根本之道，凡事有據(jù)可依，做到有痕跡，質檢嚴肅，嚴格按照gmp要求進行各項工作的操作。藥廠實踐與在實訓車間不同，因為你所作的一切都時刻關系要患者的生命安全，一種使命感油然而生。也是我更加堅定的完善我的專業(yè)知識，在教授學生的課堂上，也把我的所見所聞毫無保留的不遺余力的傳授給學生，是他們能在以后的工作崗位中收益，并且為醫(yī)藥事業(yè)貢獻力量。
制藥員工心得體會總結篇一
制藥行業(yè)是一門與人類健康息息相關的行業(yè)。作為制藥公司的一名員工，我深入了解到制藥行業(yè)的種種挑戰(zhàn)和機遇。在這個行業(yè)中，我們承擔著為人們提供高質量藥品的責任。為了做好自己的工作，我們需要擁有專業(yè)的知識和技能，并且時刻保持對法規(guī)和質量的高度關注。
第二段：學到的專業(yè)知識和技能。
在我從事制藥工作的過程中，我不斷學習和提高。首先，我需要掌握豐富的藥物學知識，包括藥物的分類、作用機制和劑型等。同時，我還需要了解制藥工藝，掌握藥品的生產(chǎn)和檢測技術。這些專業(yè)知識和技能的學習讓我能夠更好地理解和掌握制藥生產(chǎn)的流程，從而確保藥品的質量和安全性。
第三段：面臨的挑戰(zhàn)和對策。
在制藥行業(yè)工作并不容易，我們面臨著許多挑戰(zhàn)。首先，制藥過程中需要嚴格遵守各種法律法規(guī)和標準，這對我們的工作提出了高要求。為了應對這個挑戰(zhàn)，我每天都會和團隊成員進行密切合作，確保我們的工作符合要求。其次，新藥的研發(fā)和上市周期較長，需要耐心和持續(xù)的努力。為了應對這個挑戰(zhàn)，我學會了靈活應對變化，并時刻保持對新技術和新研究的關注。
第四段：對工作的熱愛與價值體現(xiàn)。
盡管我們面臨許多挑戰(zhàn)，但作為一名制藥員工，我熱愛我的工作。制藥行業(yè)的發(fā)展和進步對整個人類健康產(chǎn)生了深遠的影響，而我可以為此做出一點微小的貢獻，這是一種無盡的動力和榮耀。通過我的工作，我能夠直接參與到新藥的研制和生產(chǎn)中，為人們的健康做出貢獻。這種價值和意義的體現(xiàn)，讓我覺得我的工作有意義且充實。
第五段：展望未來和成長。
在未來，我將繼續(xù)努力學習，提高自己的專業(yè)能力。制藥行業(yè)正在不斷發(fā)展和創(chuàng)新，新技術的不斷涌現(xiàn)將為我們的工作帶來更多機遇和挑戰(zhàn)。我期待著能夠在這個行業(yè)中不斷成長，為人們的健康貢獻更多的力量。作為一名制藥員工，我相信只有不斷學習和進步，我們才能為人們提供更好的藥品，并為人類健康事業(yè)做出更大的貢獻。
總結：
作為一名制藥員工，我深知自己的工作責任和使命。通過不斷學習和提高，我掌握了豐富的專業(yè)知識和技能，同時，我也面臨著許多挑戰(zhàn)，但我對我的工作充滿熱愛。制藥行業(yè)的發(fā)展和進步給予我了無限的動力和榮耀。展望未來，我愿意繼續(xù)努力，提高自身能力，為人們的健康事業(yè)貢獻更多的力量。我相信，只有不斷的學習和進步，我們才能更好地服務于人類健康事業(yè)。
制藥員工心得體會總結篇二
制藥行業(yè)是當今社會中不可或缺的一部分，與人們的健康生活密切相關。作為一名制藥員工，我有幸參與了這個行業(yè)的工作，并積累了一些心得和體會。在此，我將分享五段式文章，介紹制藥員工的日常工作、職責和挑戰(zhàn)，以及我個人在這個行業(yè)中的成長。
制藥員工負責參與藥品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售過程。我作為一名質量控制員工，主要負責確保產(chǎn)品質量符合標準。我們要采樣并測試藥品，以確保其安全性和有效性。此外，我們還負責記錄和處理生產(chǎn)過程中的問題，并配合相關部門進行改進。
第二段：職責與挑戰(zhàn)。
作為制藥員工，我們肩負著保障公眾健康的重要責任。我們必須嚴格遵守相關的規(guī)章制度和法律法規(guī)，確保生產(chǎn)出符合質量標準的藥品。這需要我們具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和細致的操作技巧，以及對質量標準的深刻理解。同時，我們還面臨著技術和制度的不斷變化，因此需要不斷學習和更新知識，以適應行業(yè)的發(fā)展。
第三段：個人成長與收獲。
作為制藥員工，我有幸接觸到一些先進的理論和技術，這讓我在工作中不斷成長。在長期的實踐中，我深刻理解到質量與安全的重要性，以及團隊合作的重要性。我學會了如何與同事合作，并及時溝通交流，以確保項目的順利進行。此外，我還發(fā)現(xiàn)領導力的重要性，在團隊中擔任一些小組長的角色，培養(yǎng)了我的領導才能。
第四段：行業(yè)前景與未來挑戰(zhàn)。
隨著科技的不斷進步和人們對健康的關注度增加，制藥行業(yè)的前景非常廣闊。然而，制藥行業(yè)的發(fā)展也面臨著一些挑戰(zhàn)。例如，藥品監(jiān)管的進一步加強，對藥品質量和安全的要求將更高。此外，競爭也非常激烈，創(chuàng)新和研發(fā)能力將成為企業(yè)競爭的重要因素。因此，作為制藥員工，我們需要不斷提升自己的能力，以應對未來的挑戰(zhàn)。
第五段：總結和展望。
作為一名制藥員工，我感到自豪和滿足。雖然我的工作充滿了挑戰(zhàn)，但它也給了我很多機會來學習和成長。我相信，隨著制藥行業(yè)的發(fā)展，我將繼續(xù)努力追求卓越，為社會健康做出更大的貢獻。同時，我也期待著行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，帶來更多機會和挑戰(zhàn)，我將不斷努力提升自己，與行業(yè)共同成長。
以上是關于“制藥員工心得體會”的連貫的五段式文章。通過介紹制藥員工的工作概況、職責和挑戰(zhàn)，以及個人成長與收獲，文章展示了制藥行業(yè)的重要性和未來的發(fā)展前景。同時，文章也傳達了作者的自豪感和期待，展望了一個更加美好的未來。
制藥員工心得體會總結篇三
制藥業(yè)是一項關系到人民群眾健康的重要行業(yè)，同時也是一個與國家經(jīng)濟密不可分的產(chǎn)業(yè)。近年來，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，制藥業(yè)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的趨勢，正逐漸成為了我國經(jīng)濟的新亮點。作為從業(yè)人員，我也深感其重要性，因此認真總結自己的工作體驗，深入思考制藥業(yè)未來的發(fā)展方向，在本文中將簡單總結一下我的心得體會。
第二段：優(yōu)化研發(fā)體系，完善技術水平。
制藥行業(yè)是一個極具技術含量和風險的領域，每個不同的藥品都會要求不同的需要，為了滿足日益增長的市場需求，我們需要大力加強技術創(chuàng)新，優(yōu)化研發(fā)體系，不斷提高產(chǎn)品質量和效率，使制藥業(yè)能夠在全球競爭中立于不敗之地。此外，制藥企業(yè)在進行研發(fā)過程中需要密切與科研機構合作，相互促進，產(chǎn)生良性互動，并共同推進我國制藥業(yè)的發(fā)展。
第三段：強化人才建設，加大資金投入。
人才是制藥業(yè)發(fā)展的關鍵，我們需要激勵人才的創(chuàng)造性，鼓勵大家積極創(chuàng)新。同時，我們應該加強行業(yè)內部人才交流，探討經(jīng)驗，共同提高員工的技能水平。資金是企業(yè)發(fā)展的重要保證，我們需要加大對制藥企業(yè)的財政支持，吸引更多的資金進入行業(yè)。此外，我們還應該大力支持企業(yè)上市，提高企業(yè)的融資能力和回報率，為長期發(fā)展奠定良好的基礎。
第四段：加強風險管理，提高企業(yè)準入門檻。
制藥行業(yè)不僅有技術風險，還存在巨大的法律風險與市場風險。在面對這樣的挑戰(zhàn)時，企業(yè)應當加強風險管理，建立健全的制度與規(guī)范，提高企業(yè)的風險意識和應對能力。另一方面，為了保障市場健康發(fā)展，我們應該加強對制藥企業(yè)的準入門檻，把“陋習”清除出行業(yè)，推動行業(yè)向規(guī)范化、穩(wěn)健型發(fā)展。
第五段：結語。
制藥業(yè)對社會的作用不可忽視，同時也為企業(yè)和從業(yè)人員帶來了廣闊的發(fā)展機遇?？萍紕?chuàng)新、人才培養(yǎng)、良性競爭，這些都是制藥企業(yè)未來發(fā)展的重要因素。相信只要我們在這些方面加倍努力，制藥業(yè)將會在未來迎來又一個黃金時期。
制藥員工心得體會總結篇四
[主要原料](每100千克投料量)。
[處方分析]。
1.山楂粉：山楂，又叫“山里紅”、“胭脂果”，它具有很高的營養(yǎng)和藥用價值。營養(yǎng)功效：山楂片含多種維生素、酒石酸、檸檬酸、山楂酸、蘋果酸等，還含有黃銅類、內酯、糖類、蛋白質、脂肪和鈣、磷、鐵等礦物質，所含的解脂酶能促進脂肪類食物的消化。促進胃液分泌和增加胃內酶素等功能。山楂中含有山萜類及黃銅類等藥物成分，具有顯著的擴張血管及降壓作用，有增強心肌、抗心律不齊、調節(jié)血脂及膽固醇含量的功能。[功用主治]開胃消食、化滯消積、活血散瘀、化痰行氣。用于肉食滯積、癥瘕積聚、腹脹痞滿、瘀阻腹痛、痰飲、泄瀉、腸風下血等。
2.聚葡萄糖：聚葡萄糖(polyde_trose)是水溶性膳食纖維的別名。白色或類白色固體顆粒，易溶于水，溶解度70%，10%水溶液的ph值為2.5-7.0，無特殊味，是一種具有保健功能性的食品組分，可以補充人體所需的水溶性膳食纖維。進入人體消化系統(tǒng)后，產(chǎn)生特殊的生理代謝功能，從而防治便秘，脂肪沉積。
4.玉米纖維：玉米膳食纖維能降低人體對膽固醇吸收，排除血管硬化誘因，還可以改善末梢組織對胰島素的感受性，降低對胰島素的要求，從而達到調節(jié)糖尿病患者的血糖水平。吸水后體積變大，人食用后易引起飽腹感同時減少對食物其他成分的吸收，起到預肥胖的作用。所以玉米膳食纖維為人體健康所必需，被稱為“人體第七營養(yǎng)素”。
5.明膠：主要用做黏合劑。
6.硬脂酸鎂：硬脂酸鎂主要用于藥片的潤滑脫模劑。
7.滑石粉：潤滑劑。
(1)片劑的外觀：應干燥，顆粒均勻，色澤一致，無吸潮、軟化、結塊、潮解等現(xiàn)象。
(2)硬度與脆碎度：脆碎度0.8%。
(3)含量均勻度：指同一批片劑片與片之間藥物含量的差異程度。取10片進行測定。
(4)片重差異：取藥20片，測定，超出重量差異限度的藥片不得多于2片，并不得有一片超出限度1倍。對規(guī)定檢查含量均勻度的片劑，可不進行重量差異的檢查。
(5)崩解時限：普通壓制片15分鐘。
(6)溶出度。
三種方法：第一法(轉籃法)、第二法(槳法)和第三法(小杯法)。
(7)衛(wèi)生學檢查。
中藥或化學藥物的片劑，不得檢出大腸桿菌、致病菌、活螨及螨卵;雜菌每克不得超過1000個;真菌每克不得超過100個。
制藥員工心得體會總結篇五
近年來，隨著人們生活水平的提高和健康意識的增強，制藥行業(yè)的發(fā)展日益壯大，成為了一個非常重要的產(chǎn)業(yè)。參與制藥行業(yè)的公司數(shù)量和規(guī)模也越來越龐大，為人們的生活提供了越來越多的保障。我在這個行業(yè)工作多年，深深地感受到了這個行業(yè)的特殊性和重要性。因此，在本文中，我將就自己在制藥行業(yè)工作的經(jīng)驗和心得體會進行總結，以期能對大家有所幫助。
第二段：行業(yè)背景和趨勢。
隨著人類的健康意識不斷增強，制藥行業(yè)呈現(xiàn)出越來越火爆的發(fā)展趨勢。制藥公司為人們提供了各種各樣的藥物、治療和保健產(chǎn)品，幫助人們更好地維護身體健康。同時，制藥行業(yè)也是一個技術密集的產(chǎn)業(yè)，需要不斷進行科技創(chuàng)新和研發(fā)，以適應市場和患者的需求，因此也是一個非常有挑戰(zhàn)性的工作領域。
第三段：制藥工作特點和要求。
在制藥行業(yè)工作需要具備很高的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。制藥工作需要高度的嚴謹性和精確度，不同的藥品需要滿足不同的生產(chǎn)標準，因此制藥工作者需要具備扎實的生物、化學、藥理等方面的知識。此外，制藥工作者還需要具備良好的團隊協(xié)作精神、高度的責任心和工作積極性，在研發(fā)、生產(chǎn)和維護藥品生產(chǎn)過程中不斷努力提升質量和效率。
在制藥行業(yè)工作多年，我深深地感受到了這個行業(yè)的挑戰(zhàn)性和意義。在這里，我學到了很多專業(yè)知識和技能，并且在每一天的工作中都能夠感受到成就和價值，這也是我一直堅持在這個行業(yè)工作的原因。同時，在工作中，我也深刻認識到自身還存在很多不足之處，需要不斷地精進自己的能力和提升自己的經(jīng)驗，以更好地適應這個行業(yè)的發(fā)展。
第五段：未來發(fā)展和展望。
隨著時代的不斷發(fā)展和改變，制藥行業(yè)也在不斷創(chuàng)新和前行。未來，我希望自己能夠更好地適應這個行業(yè)的發(fā)展和變化，不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質，為制藥行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也期待這個行業(yè)能夠更好地為人們的生活和健康提供更高品質的產(chǎn)品和服務，成為一個更加壯大和有影響力的產(chǎn)業(yè)。
制藥員工心得體會總結篇六
制藥是一項重責大業(yè)，研發(fā)藥物需要投入巨大的人力、物力和財力，藥品的研制成功與否關系到醫(yī)療行業(yè)的進步與發(fā)展，也關系到人民的健康和生命。經(jīng)過一段時間的學習和實踐，我深深地認識到制藥工作的艱辛與重要性。在探索學習的同時，更理解了制藥事業(yè)的才華、勇氣和永不放棄的態(tài)度的重要性。這里，我將從三個方面談論我學習制藥的體會與心得。
2.理論知識的獲取。
在學習制藥的過程中，我們需要掌握大量的制藥知識，包括藥物的成分、藥理學、藥物的加工和制造過程等。理論學習對于這一領域至關重要，它可以幫助我們更好地理解藥物的本質，掌握藥物的合成、提純和制造等技術。在學習中，我發(fā)現(xiàn)只有將理論知識與實際應用結合起來，才能使我們更有效地掌握制藥技術，提高制藥能力。
3.實踐應用的鍛煉。
制藥實踐是學習制藥最重要的一部分，實踐過程中我們需要掌握儀器操作和實驗技巧，熟悉各類藥物的加工、制造和測試過程，以及如何處理數(shù)據(jù)和分析結果。在學習過程中，我們需要積極融入實踐中，與同學進行合作，注意實驗參數(shù)的控制以及優(yōu)化。進而通過反復的實踐操作，不斷完善并提高制藥技能。
4.團隊協(xié)作的重要性。
在學習制藥過程中，我認識到不僅需要個人技能的提高，更需要學習團隊協(xié)作能力。在同一實驗室一起合作的過程中，我們需要共同協(xié)作完成某項任務，并互相交流和分享；團隊合作能力的提高也帶來了各種新的想法和技術創(chuàng)新，使得團隊合作能更具創(chuàng)造性，在制藥過程中更有優(yōu)勢。
5.總結。
學習制藥，需要長期耗費時間、精力和體力，且學習過程中會遇到各種難題和困難。然而，通過學習藥物知識，理解藥物的本質，掌握制藥技術，提高團隊合作能力等方面的經(jīng)驗積累和實踐，不僅對個人能力提升有巨大的幫助，還可以為制藥事業(yè)做出自己的貢獻。展望未來，我必將繼續(xù)努力學習制藥知識，不斷探索創(chuàng)新，為制藥事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
制藥員工心得體會總結篇七
近年來，制藥業(yè)飛速發(fā)展，成為眾人口中的“朝陽行業(yè)”。我有幸參與了此行業(yè)的工作，并在其中不斷總結、學習，收獲了許多的心得和體會。今天，我想分享一下我的經(jīng)驗，希望能為同行們提供一些參考和啟示。
一、技術是根本。
制藥業(yè)的核心在于技術，技術是制藥企業(yè)的“命脈”。無論是從原料采購到生產(chǎn)過程，還是從產(chǎn)品評價到總結歸納，都不能離開專業(yè)的技術支持。因此，制藥企業(yè)必須注重技術的研發(fā)和創(chuàng)新，培養(yǎng)一支專業(yè)技術人才隊伍，不斷提高自身的核心競爭力。同時，可以從技術角度出發(fā)探尋一些新的市場機會，拓展更廣闊的市場空間。
二、嚴格遵守法規(guī)。
制藥業(yè)是高風險行業(yè)，重視合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)能否穩(wěn)步發(fā)展的必然規(guī)律。因此，合規(guī)意識一定要樹立起來，建立健全的藥品生產(chǎn)質量體系。在生產(chǎn)過程中，要遵守國家相關規(guī)定，建立完善的生產(chǎn)標準。在銷售過程中，要確保銷售合法合規(guī)，保證質量安全。構建合規(guī)經(jīng)營的體系，并加強內部和外部管理，定期進行自查自糾，規(guī)范企業(yè)行為，切實履行社會責任，做出貢獻。
三、注重研究發(fā)展。
制藥業(yè)需要不斷地進行科學實驗和研究，不斷探索新的材料和方法，以滿足市場需求。通過研究掌握新技術，并實現(xiàn)技術轉化，可以推動企業(yè)跨越式發(fā)展。在研究的過程中，應該注重精益求精，力求將研究成果轉化到實際生產(chǎn)中，提高產(chǎn)品的競爭力和占有率。同時，為了更好地推廣和應用自身的研究成果，可以在相關行業(yè)資訊交流活動中，積極參加，獲取寶貴的市場反饋和信息，進一步提升自身的競爭力。
四、加強質量管理。
制藥生產(chǎn)的核心是質量，好的質量可以帶來更多的市場機會。因此，制藥企業(yè)必須注重質量管理，加強質量控制體系，建立完善的質量保證體系，確保生產(chǎn)過程中的全面質量控制。同時，要注意質量安全，建立全面的質量監(jiān)測系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)質量問題，隔離不合格品，確保優(yōu)質出品。加強質量管理，可以促使產(chǎn)銷更有效率，同時也能讓客戶對企業(yè)的產(chǎn)品的信心更加充分。
五、注重品牌塑造。
品牌是市場的基礎，也是使企業(yè)贏得客戶信任的關鍵。制藥企業(yè)需要注重品牌塑造，加強企業(yè)形象的宣傳和推廣，讓客戶對企業(yè)的理解更加深入?？梢酝ㄟ^參加行業(yè)展會，開展公益活動，制作視覺宣傳資料等方式提高品牌知名度，贏得客戶認可和信任。同時，注重品質管理，提高產(chǎn)品質量和服務質量，加強客戶的體驗和滿意度，讓品牌影響力更廣泛，占有市場份額更多。
總結。
制藥是一個高風險高收益的行業(yè)，需要企業(yè)秉持專業(yè)技術、合規(guī)經(jīng)營、科學研究、質量管理和品牌塑造等方面的優(yōu)勢，才能更好地在市場中占有一席之地。作為一名制藥從業(yè)者，更需要時刻學習和掌握行業(yè)規(guī)律和發(fā)展趨勢，改進和提高自身素質，不斷保持創(chuàng)新和創(chuàng)造的精神，以適應市場的變化，實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。
制藥員工心得體會總結篇八
制藥業(yè)是一門關系到人民健康的重要產(chǎn)業(yè)，近年來隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和人民健康意識的不斷增強，制藥業(yè)也獲得了快速的發(fā)展。作為制藥行業(yè)的從業(yè)者或者是關心醫(yī)藥行業(yè)的人士都應該對這一行業(yè)的現(xiàn)狀和未來進行深入地思考和總結。
第二段：現(xiàn)狀分析。
隨著科技的不斷進步和人民健康水平的不斷提高，制藥業(yè)也面臨著許多挑戰(zhàn)。生產(chǎn)效益和藥品質量要求逐步提高，研發(fā)創(chuàng)新能力也成為了企業(yè)發(fā)展的重要指標。同時，越來越多的民眾關注健康和養(yǎng)生，傳統(tǒng)的藥品市場已經(jīng)無法滿足人們的需求，保健品市場得到了快速的發(fā)展。因此，企業(yè)應該根據(jù)市場需求不斷進行調整和更新，提升自身的核心競爭力和經(jīng)濟效益。
第三段：面臨的問題。
在快速發(fā)展的同時，制藥業(yè)面臨的問題也越來越多。首先是資源缺乏和環(huán)境污染問題，大量的藥品生產(chǎn)會對環(huán)境產(chǎn)生不良的影響。其次是行業(yè)規(guī)范度不高，一些企業(yè)存在著生產(chǎn)不合規(guī)的藥品等問題。此外，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的普及，銷售渠道的多樣化，和保險公司的合作都既是機遇也是挑戰(zhàn)。對于企業(yè)來說，要想達到持續(xù)發(fā)展，必須要尋找有效的解決方案，不斷提升自身的競爭力。
第四段：有效的解決方法。
為解決上述問題，首先需要建立相應的政策和法規(guī)，規(guī)范行業(yè)發(fā)展，杜絕不合規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。其次，企業(yè)應該加強自身技術創(chuàng)新和科技研發(fā)，提升藥品的品質和效果，滿足消費者的需求。另外，與保險公司合作可以降低了消費者購藥的價格，切實體現(xiàn)藥企的社會責任。最后，企業(yè)還應該關注環(huán)保問題，保持生產(chǎn)過程的可持續(xù)性和環(huán)保性。這樣，企業(yè)才能真正達到可持續(xù)發(fā)展。
第五段：結論。
通過對制藥業(yè)發(fā)展的心得體會總結，可以得出以下結論：制藥業(yè)是一個與人民健康關系至關重要的產(chǎn)業(yè)，應該遵循市場需求和社會效益的原則，尋求可持續(xù)發(fā)展的方向。在發(fā)展過程當中要解決好與之相伴隨的問題，加快技術創(chuàng)新和科技研發(fā)，不斷提升核心競爭力和經(jīng)濟效益。最終，制藥企業(yè)和全社會需要加強溝通合作，攜手共進，共同推動制藥行業(yè)的健康發(fā)展。
制藥員工心得體會總結篇九
作為一名制藥行業(yè)的員工，我深知自己在這個行業(yè)的重要性，也深深體會到這個行業(yè)的獨特之處。在工作崗位上的日常工作中，我不僅學到了許多專業(yè)知識和技能，還收獲了許多寶貴的心得體會。下面我將分享一些我在制藥行業(yè)工作的心得，希望對其他從事這個行業(yè)的人有所幫助。
第二段：學習與發(fā)展。
在制藥行業(yè)，新的研究和技術不斷涌現(xiàn)，我們需要不斷更新知識和學習新的技能。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)保持對最新科學研究的關注是非常重要的。通過參加行業(yè)內的研討會和培訓課程，我能夠與同行進行交流，并了解到最新的研究成果和技術進展。這不僅有助于我個人的職業(yè)發(fā)展，也能提高我在工作中的能力和素養(yǎng)。
第三段：團隊合作與溝通。
制藥行業(yè)的工作往往需要與多個部門和團隊合作，這就需要我們具備良好的團隊合作和溝通能力。在我與同事合作的過程中，我發(fā)現(xiàn)更多的是理解和包容，而不僅僅是傳遞信息。我們需要相互傾聽，理解對方的觀點和需求，從而更好地完成工作。只有團隊內成員之間的良好合作和配合，我們才能共同實現(xiàn)更大的目標。
第四段：嚴謹和責任。
在制藥行業(yè)，我們的每一步工作都需要極高的精確性和嚴謹性。一個小小的疏忽或錯誤都可能導致嚴重的后果。因此，我們需要時刻保持專注和全神貫注，并對每一個步驟進行仔細的驗證和確認。此外，我們還需要始終保持對工作的責任心，確保我們的每個決策和行動都是有根據(jù)和可靠的，以保證產(chǎn)品的質量和安全性。
第五段：堅持與奉獻。
作為一名制藥行業(yè)的員工，我深知自己的工作不僅僅是為了賺錢，更是為了貢獻于社會。制藥行業(yè)致力于研發(fā)和生產(chǎn)各種醫(yī)藥產(chǎn)品，以滿足人們的健康需求。我們的努力不僅僅是為了提供一種產(chǎn)品，更是為了幫助和拯救生命。因此，在工作中我時刻保持對職業(yè)道德的堅守，力爭將更好的產(chǎn)品引入市場，讓更多的人受益于此。
結尾：
總結來說，從事制藥行業(yè)的工作是一項具有挑戰(zhàn)性但又異常有意義的工作。通過不斷學習和發(fā)展，團隊合作和溝通，嚴謹和責任，以及堅持和奉獻，我們可以實現(xiàn)個人成長的同時也為社會做出了積極的貢獻。我為自己選擇這個行業(yè)感到驕傲，并愿意繼續(xù)努力，為制藥行業(yè)的發(fā)展和進步貢獻一份自己的力量。
制藥員工心得體會總結篇十
[主要原料]（每100千克投料量）
[處方分析]
1、山楂粉：山楂，又叫“山里紅”、“胭脂果”，它具有很高的營養(yǎng)和藥用價值。營養(yǎng)功效：山楂片含多種維生素、酒石酸、檸檬酸、山楂酸、蘋果酸等，還含有黃銅類、內酯、糖類、蛋白質、脂肪和鈣、磷、鐵等礦物質，所含的解脂酶能促進脂肪類食物的消化。促進胃液分泌和增加胃內酶素等功能。山楂中含有山萜類及黃銅類等藥物成分，具有顯著的擴張血管及降壓作用，有增強心肌、抗心律不齊、調節(jié)血脂及膽固醇含量的功能。[功用主治]開胃消食、化滯消積、活血散瘀、化痰行氣。用于肉食滯積、癥瘕積聚、腹脹痞滿、瘀阻腹痛、痰飲、泄瀉、腸風下血等。
2、聚葡萄糖：聚葡萄糖（polyde_trose）是水溶性膳食纖維的別名。白色或類白色固體顆粒，易溶于水，溶解度70%，10%水溶液的ph值為2、5—7、0，無特殊味，是一種具有保健功能性的食品組分，可以補充人體所需的水溶性膳食纖維。進入人體消化系統(tǒng)后，產(chǎn)生特殊的生理代謝功能，從而防治便秘，脂肪沉積。
4、玉米纖維：玉米膳食纖維能降低人體對膽固醇吸收，排除血管硬化誘因，還可以改善末梢組織對胰島素的感受性，降低對胰島素的要求，從而達到調節(jié)糖尿病患者的血糖水平。吸水后體積變大，人食用后易引起飽腹感同時減少對食物其他成分的吸收，起到預肥胖的作用。所以玉米膳食纖維為人體健康所必需，被稱為“人體第七營養(yǎng)素”。
5、明膠：主要用做黏合劑
6、硬脂酸鎂：硬脂酸鎂主要用于藥片的潤滑脫模劑
7、滑石粉：潤滑劑
（1）片劑的外觀：應干燥，顆粒均勻，色澤一致，無吸潮、軟化、結塊、潮解等現(xiàn)象。
（2）硬度與脆碎度：脆碎度0、8%
（3）含量均勻度：指同一批片劑片與片之間藥物含量的差異程度。取10片進行測定
（4）片重差異：取藥20片，測定，超出重量差異限度的藥片不得多于2片，并不得有一片超出限度1倍。對規(guī)定檢查含量均勻度的片劑，可不進行重量差異的檢查。
（5）崩解時限：普通壓制片15分鐘
（6）溶出度
三種方法：第一法（轉籃法）、第二法（槳法）和第三法（小杯法）
（7）衛(wèi)生學檢查
中藥或化學藥物的片劑，不得檢出大腸桿菌、致病菌、活螨及螨卵；雜菌每克不得超過1000個；真菌每克不得超過100個。
制藥員工心得體會總結篇十一
制藥業(yè)是一個不斷發(fā)展的行業(yè)，最近幾十年來，制藥業(yè)在不斷進步，越來越多的醫(yī)藥公司涌現(xiàn)出來，并且將越來越多的新藥物推向市場。制藥業(yè)作為一種特殊的生產(chǎn)行業(yè)，有著與其他行業(yè)不同的特點和文化背景。在我認識到制藥業(yè)的這些差異后，我開始思考這個行業(yè)的發(fā)展規(guī)律和成功之處，從而使我能夠從中汲取經(jīng)驗和靈感。在下面的文章中，我將論述制藥業(yè)發(fā)展的心得體會總結，并希望為正在從事此行業(yè)的人們提供一些有用的建議和指南。
第一段：引言。
制藥業(yè)是一個與眾不同的行業(yè)，它的特點是擁有一個非常復雜的法規(guī)和監(jiān)管框架。這些法規(guī)旨在確保藥品的安全和有效性，并保護消費者的權益。在這樣一個行業(yè)里，擁有一種創(chuàng)新精神是非常重要的，因為它能夠推動行業(yè)的發(fā)展，并且在較短的時間內將新的治療方案帶給世界各地的患者。在本文中，我將分享我對制藥業(yè)發(fā)展的心得體會總結。
第二段：專注于患者。
制藥業(yè)的成功離不開對患者的關注和關懷。每一位患者都應該成為制藥公司的關注重點，因為這能夠讓制藥公司更好地了解他們的需求，為他們提供更好的治療方案。對患者的關注也包括治療方案的研究和開發(fā)，以及藥品的研發(fā)和生產(chǎn)。在制藥行業(yè)中，公司需要在保證藥品的質量和安全性的前提下，更加注重滿足患者的需求，這也是一個成功發(fā)展的關鍵因素。
第三段：創(chuàng)新思維。
創(chuàng)新思維是制藥公司成功發(fā)展的重要因素。對于制藥公司來說，必須以創(chuàng)新的思維來開發(fā)出更加安全、有效、便捷和經(jīng)濟的藥物。這就需要制藥公司不斷研究和開發(fā)新的治療方案和新的藥物，以提供更加全面的治療方案和更好的服務。在這個領域，公司的創(chuàng)新精神受到挑戰(zhàn)的時刻從未停止，作為有創(chuàng)新精神的制藥公司，必須始終追求技術創(chuàng)新和藥物研發(fā)，并且實行評估和改進體制。
第四段：質量和安全。
制藥行業(yè)是一個以質量和安全為核心的行業(yè)，因為藥物的安全和有效性對患者的生命和健康至關重要。制藥公司需要嚴格遵守相關法規(guī)，并且按照國家和國際標準，實行良好的規(guī)范操作，確保藥物的質量和安全性。質量和安全是制藥公司取得成功的至關重要的因素，因為藥品質量的問題可能會導致不良反應和漏洞，以及消費者的信任危機。
第五段：價值創(chuàng)造。
制藥行業(yè)通過創(chuàng)造價值為患者和社會創(chuàng)造了卓越的貢獻。制藥公司需要始終致力于開發(fā)新的治療方案，以提供更好的服務，并針對各種疾病提供更安全、高效、有益和經(jīng)濟的藥物。制藥公司既要從長遠規(guī)劃的角度來考慮價值的創(chuàng)造，也要在短期內關注患者的治療。通過穩(wěn)健的發(fā)展，制藥公司可以為患者、祖國和整個社會創(chuàng)造更大的價值貢獻。
結論。
制藥行業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的行業(yè)，在這個行業(yè)里，質量和安全是至關重要的，并且創(chuàng)新思維是成功的重要因素之一。在不斷發(fā)展的情況下，制藥公司需要專注于患者，并且不斷開發(fā)新的治療方案和藥物，從而為患者和整個社會創(chuàng)造更多的價值。盡管制藥行業(yè)具有挑戰(zhàn)性，但只要公司以患者為中心，質量和安全為前提，創(chuàng)新為核心，制藥公司就可以不斷發(fā)展壯大。
制藥員工心得體會總結篇十二
經(jīng)過近一年的工作，我從中收獲了很多，我感覺我也成長了不少。工作期間，我不斷將學校所學到的書本知識與藥廠的實際操作情況融合在一起，這不但鞏固了自己在學校學到的知識，而且我還通過自己的努力弄明白了以前總結一些不懂的一些知識。到現(xiàn)在我仍然還清晰地記得入廠第一天的情形，公司讓所有參加工作的應屆畢業(yè)生在會議室進行相關的上崗培訓，首先給我們講了企業(yè)文化，讓我們對這個廠有一個初步的了解，之后讓我們了解藥廠廠區(qū)布局，車間布局，熟悉相關原則，給我們介紹各個車間生產(chǎn)的藥品和車間領導人。然后就是各個部門管理人員給我們講解車間工藝，安全，消防知識，讓我們熟悉了藥品生產(chǎn)工藝流程，從原料到中間體再到最后的成品，都有很詳細的講解。我們首先學習了各車間物料流程，加強了gmp知識和安全知識的學習，要求我們要把理論與實踐相結合起來。培訓了一個星期之后就把我們分配到了各個車間開始車間工作，而我被幸運地分配到了化驗室，緊接著開始了接下來的一系列的學習與工作。和我一起在化驗室工作的還有我們學校環(huán)境系一個工業(yè)分析班的學生，我們兩個一起相互幫助一起探討把我們接下來的工作工作做好。這是我的第一次正式的踏上社會的工作崗位，從來到佳爾科的那天起我就開始了與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，按時打卡出勤。上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，跟著師傅們一步步學習最基本的操作，然后總結開始獨立操作，總結對自己做的檢驗結果負責任。
是的，我們身上有了一種責任，這就要求我們要很細心，要很認真地去做每一件事，對于檢驗每一個項目的本身或許是一件小事，但是對于這個產(chǎn)品的生產(chǎn)流程來說就是一個大的問題，如果某些問題由于我們的疏忽沒有把問題檢測出來而進入到了下一道程序，那么接下來的損失就不僅僅是我們想的'那么簡單了，這對于一個廠來說做壞了一鍋爐的產(chǎn)品損失時很大的。所以凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，并且也不是一句對不起和道歉所能解決的。佳爾科藥業(yè)集團是生產(chǎn)甾體類激素的藥廠，要求很嚴格，要求員工進入車間必須進行更換衣、鞋方可進入。一般生產(chǎn)區(qū)需更換一般生產(chǎn)區(qū)的工作鞋、工作服及帽子。進入不同級別的潔凈區(qū)，需更換不同潔凈度的工作鞋與工作服及口罩，必須進行手消毒。并且進入生產(chǎn)的廠區(qū)碰到有毒有害的物質必須帶防毒面具，安全在這里時時是最重要的問題，我們要注意防止事故的發(fā)生放明火以免發(fā)生爆炸事故。
在佳爾科我始終本著主動肯干，虛心好學、工作認真負責的態(tài)度，主動主動的參與融入到公司的各項活動中，主動配合我的師傅完成工作，發(fā)揮自己的價值。
在這里我認真完成工作周記，認真做好自己的本職工作，而且還會與在這里與我一起工作的校友主動交流，相互交流學習。這段時間我也問了一下化驗室的同事對于我這一年多來工作工作的一些評價與看法，他們對于我的表現(xiàn)既表示了一些肯定，說我踏實肯干，樂于學習，脾氣好，待人真誠容易相處，希望我再接再厲，當然也有很多做的不好的地方，我需要不斷地取長補短來提高自己，學習是永遠的。
我很慶幸自己能在佳爾科工作，在這樣有限的時間里，在這么和諧的氣氛中工作、學習，和同事們一起工作，交流分享許多有趣的東西。在化驗室里我們的領導--蔡主任也很好，他對我們很關心，有什么問題我們可以放心跟他說，不用擔心太多，很多時候我有不明白的地方他也都盡力幫助我，給我講授相關的知識，耐心解答我的困惑，讓我知道是怎樣的一回事。
在為期一年的工作里，我們每個工作生像其他在這里工作的員工一樣，都擁有自己的上崗證與工作卡，這階段工作下來我感覺自己已經(jīng)不是一個學生了，和其他的正式員工一樣上班，每天六點二十左右起床，七點差不多到公司的食堂去吃早飯，然后七點二十五準時打卡進入工作狀態(tài)中，超過七點二十五就算遲到，之后準時到化驗室換好工作服開始進入工作狀態(tài)，首先需要打掃一下衛(wèi)生，每一個人都有一個包干區(qū)，每個人來的第一件事就是要打掃干凈各自的包干區(qū)，然后就是開始一天的準備工作，接收到請驗單，然后去取樣，去車間取完樣就要開始測定，測定各項指標是否符合要求，然后開報告單，告訴車間生產(chǎn)的結果，車間根據(jù)檢驗的結果看是否能進入到下一道工序，還是不合格要進行重新再處理。在這階段的工作過程中我遵守公司的各項制度，做到了不睡崗，托崗，闖崗，不缺勤，沒有違法亂紀的行為，虛心向有經(jīng)驗的師傅學習，認真的完成主任交給我的工作任務，并把在大學里所學的專業(yè)知識運用到工作當中，下班休息之余擴充自己的專業(yè)知識和崗位安全知識，使自己在工作中更有競爭力。
制藥員工心得體會總結篇十三
不知不覺xx單位工作3個多月了，我目前還算是新員工，在xx年x月xx日就轉正成為正式員工了，剛踏入武藥我就得到了x經(jīng)理還有xx的關照，我十分感謝，就不知道怎么謝他們，我分到xx的管理下的員工，我就銘記工作務實，認真學習，多請教有經(jīng)驗的老師傅和比我懂得多的師傅，為力求盡快上手，適應工作。值得慶幸的是我是學藥學專業(yè)的，很多理論知識都是相通的，我來不到半個月就熟悉xx實驗室所有的工作內容，這里有xx師傅的教導和xx師傅的.教導我很快就掌握了怎么取樣，怎么做樣，怎么填寫原始數(shù)據(jù)，怎么保存樣品等等一系列。我也很感謝xx實驗室各位師傅對我的諄諄教誨。
這3個月以來，我學的東西很多，每天上班的路上就想想今天該怎么做，昨天有哪些東西我還不會，還不理解等。工作中我都會嚴格執(zhí)行sop文件和smp文件，如取樣要準備哪些看文件，做樣怎么做看文件，填寫原始數(shù)據(jù)怎么寫請教師傅們，工作空閑之余看看文件，想想其中的道理，在看看gmp文件是怎么指導我們規(guī)范化的等等。
經(jīng)過這3個月，我主要成績在怎么保護自己人身安全、怎么執(zhí)行文件、怎么清潔、怎么樣把試劑分類擺放、怎么記錄數(shù)據(jù)、怎么配常用試劑等等。剛來公司就經(jīng)過了x級培訓，把安全記在心中，工作前初步檢查各種用電儀器是否有設備運行正常等事情，工作的時候必要時按規(guī)定佩帶好勞動保護用品，工作結束后關掉用電儀器并做好儀器清潔，在關掉電源總閘和水源。公司每個指導性的文件都是受控的，必須執(zhí)行，這樣有效控制每個實驗步驟或每個環(huán)節(jié)以及真正做到踐行文件所敘，這樣才能保證實驗的受控性。清潔不是一點事情，清潔包括地面、桌面、各種門窗，還有試劑瓶表面，各種刻度吸管、胖肚管、各種燒杯燒瓶、量杯容量瓶等玻璃儀器、儀器設備、儀器部（零）件等等都要做到gmp規(guī)定的清潔程度。公司里有很多試劑是具有毒性、強氧化性、強腐蝕性、易爆易燃試劑這些都要按規(guī)定分類擺放，一般試劑怎么儲存，怎么擺放等我都會按照文件擺放執(zhí)行并寫上開瓶使用時間和有效期。其實我也是個馬虎的人尤其是填寫數(shù)據(jù)的時候最能看出，頻繁出現(xiàn)錯誤，后來我沒有辦法就用電腦制作跟記錄文件上格式一樣的表格，打印下來，自己在空余時間看看怎么才能填好，這個問題現(xiàn)在才得到了很好改善。xx實驗室里有很多常用的試劑，有的用量很多，得自己配制，有得沒有辦法需要現(xiàn)配現(xiàn)用的試劑得自己配，還好我請教了xx師傅基本能自己獨立完成，并且實驗結果也有很好的重現(xiàn)性。雖然我這點小成績不足為道，但也有很多缺點，例如有點急躁，做事有點慢，也馬虎等。真是不能直視啊！
來了這么久了算的上普通員工了吧，在公司學到的本領和自己實踐的經(jīng)驗以及失敗教訓我都是如數(shù)家珍好好記在腦子里，希望在以后改進。
制藥員工心得體會總結篇十四
制藥企業(yè)作為一個特殊的行業(yè)，在藥品安全和質量上承擔著巨大的責任。企業(yè)文化在其中起到了至關重要的作用，它不僅僅是一個價值觀和行為規(guī)范的集合，更是一種精神，是企業(yè)內涵的重要組成部分。通過參與制藥企業(yè)的工作，我深深感受到了企業(yè)文化對提升員工凝聚力和企業(yè)競爭力的積極影響。以下是我在制藥企業(yè)工作中對企業(yè)文化的心得體會的總結。
首先，一個良好的企業(yè)文化能夠塑造積極的工作氛圍和價值觀。在制藥企業(yè)工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化對員工的動力和激勵起到了重要的作用。在我們的企業(yè)文化中，積極向上、奉獻精神是其中最重要的價值觀。這種積極的工作氛圍激勵著我們每個人更加努力地工作，為實現(xiàn)公司的使命而奮斗。同時，企業(yè)文化中的價值觀也對員工的行為進行了規(guī)范，讓我們在工作中更加注重道德倫理和社會責任，這對于建立誠信的企業(yè)形象非常重要。
其次，一個健康有活力的企業(yè)文化能夠提升員工凝聚力和團隊精神。制藥企業(yè)是一個需要高度團隊協(xié)作和溝通的行業(yè)，一個團隊精神和凝聚力強的企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。在我所在的企業(yè)，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化中注重團隊合作和分享的精神，使得我們的團隊更有凝聚力。大家都抱著相同的目標，共同努力，克服困難。通過參與各種團隊活動，我們培養(yǎng)了互相信任、互相幫助的團隊意識，使得我們的工作更加高效和順暢。
第三，一個開放和創(chuàng)新的企業(yè)文化能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是制藥企業(yè)發(fā)展的動力，而一個開放和創(chuàng)新的企業(yè)文化能夠激發(fā)員工的潛能，提高企業(yè)的競爭力。在我們的企業(yè)中，鼓勵員工提出新的創(chuàng)意和想法是企業(yè)文化的重要組成部分。我們有一個內部創(chuàng)新平臺，成員可以分享和交流創(chuàng)新想法，這為每個員工提供了一個展示自己才華和智慧的舞臺。這種開放的氛圍激勵了員工參與到創(chuàng)新項目中，并不斷推動企業(yè)的發(fā)展。
第四，一個關注員工發(fā)展和福利的企業(yè)文化能夠提高員工的工作滿意度和忠誠度。制藥行業(yè)對于員工的專業(yè)素養(yǎng)要求非常高，而一個關注員工發(fā)展和福利的企業(yè)文化能夠吸引和留住優(yōu)秀的人才。在我們的企業(yè)中，從入職培訓到專業(yè)發(fā)展和晉升機會，都有非常完善的制度和計劃。此外，企業(yè)還注重員工的身心健康，提供了良好的工作環(huán)境和福利待遇。這種關注員工的企業(yè)文化，使得員工對企業(yè)充滿了歸屬感和忠誠度，更加愿意為企業(yè)付出更多。
最后，一個守法合規(guī)的企業(yè)文化能夠提升企業(yè)的信譽和聲譽。制藥企業(yè)是一個需要嚴格遵守法律法規(guī)的行業(yè)，一個守法合規(guī)的企業(yè)文化能夠幫助企業(yè)建立良好的聲譽。在我的崗位上，我深深明白企業(yè)文化對于守法合規(guī)的重要性。我們的企業(yè)文化中強調法律意識和道德底線，企業(yè)也制定了嚴格的合規(guī)制度和流程，確保每個員工都明白合規(guī)的重要性，并遵守規(guī)范。這種守法合規(guī)的企業(yè)文化不僅增強了我們公司的聲譽，也讓員工在工作中更加有底氣和自信。
總結起來，企業(yè)文化對于制藥企業(yè)的發(fā)展和員工的成長至關重要。良好的企業(yè)文化能夠塑造積極的工作氛圍和價值觀，提升員工凝聚力和團隊精神，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神，提高員工的工作滿意度和忠誠度，并且?guī)椭髽I(yè)建立良好的聲譽。在我參與制藥企業(yè)的工作中，我深刻感受到了企業(yè)文化的力量，并且從中獲得了很多啟示和成長。希望未來能夠繼續(xù)秉持這樣的企業(yè)文化，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
制藥員工心得體會總結篇十五
各位領導、各位同事：
大家下午好！
經(jīng)過五年多工作的錘煉，我已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越結得心應手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。我深刻認識到：細心、嚴謹是所應具備的素質，而不斷創(chuàng)新,勇于實踐,才能推動我們的工作不斷向前發(fā)展。20xx年我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造成績，讓事業(yè)充滿生機和活力！追求完美！和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開始，邁向更美好的明天！
最后祝公司所有員工在新的一年。馬年大吉，馬到成功。
制藥員工心得體會總結篇十六
2011-05-04制藥廠年終總結xxxx年即將過去,我來到xx藥業(yè)已差不多有兩年的時間,從最初的實習生到現(xiàn)在的產(chǎn)品部主管,真的很感謝各位領導對我事情能力的承認以及信任,對我事情方面的教導！按照分工,我現(xiàn)在的事情職責首要體現(xiàn)在：洽談、引進新品種的合作；理解、讀懂新形勢下的醫(yī)藥方案；負責廣東省掛網(wǎng)的統(tǒng)籌事情；組織安排學術推廣會議；協(xié)助副總處置懲罰部門的事情；編制各類統(tǒng)計生產(chǎn)進度報表；審核首營資料以及藥監(jiān)數(shù)據(jù)上傳；負責處置懲罰藥品質量方面的事情等等,雖然事情面非常寬,事情內容非常雜。但是,這兩年來,本人緊緊地圍繞著公司“xxxxxxxxx”的宗旨,不僅對客戶,對同事,對本人更是如此,嚴酷要求自己,吃苦學習,扎實事情,不斷改進事情方法,提高事情效率,增強事情的系統(tǒng)性、預感性、科學性,較好地完成了各項工作任務。xx年過去了,靜心回顧這一年的事情糊口,收益頗多?，F(xiàn)將幾方面的工作情況總結如下：一、招投標及掛網(wǎng)事情剛進入xx藥業(yè),從器械部轉到質管部,首先第一接觸的就是招投標的事情,一直延續(xù)到現(xiàn)在的掛網(wǎng)?？此坪芊爆嵵貜偷氖虑?卻教會了我很多東西。從最初的06市屬招投標,到06汕尾市招投標、市屬22種降價抗生素招投標、xx年廣東省掛網(wǎng)、xx年部隊招投標,五個項目,每次都讓我更深刻地領會了“責任心”、“耐心”、“細心”、“信心”的深刻含義。責任心：就是指每1個人對自己的所作所為,敢為負責的心態(tài)；是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。xx年的廣東全省統(tǒng)一掛網(wǎng),是1個全新的模式,1個新生的事物。對醫(yī)藥政策的每次變更,我都需要深刻地去理解,理解是為了更專業(yè)的對待我的事情,對待我面對的客戶。對每1個委托我司全部權力進行投標,掛網(wǎng)的品種或是廠家,我都以高度的工作責任心去對待,因為每次投標或是掛網(wǎng)的開始,就預示著我司未來一年所經(jīng)營的產(chǎn)品,也預示著廠家的品種未來一年內涵廣東的市場基礎。正是事情責任心的驅動,每次對方案,我都是反復地閱讀思考,讀透理解,并了解與其相干的一些政策文件,如差比價原則等?？偨Y06--xx年的幾個項目,報錯價的概率為0%,報價并成功入圍品種的概率為90%,客戶滿意度為100%。責任心的另外1個方面是耐心、細心,招投標及掛網(wǎng)事情涉及到大量的數(shù)據(jù),如果不耐心,不細心,那將會造成不成挽救的錯誤,因為涉及到客戶委托我們報價?？偨Y以往的招投標、掛網(wǎng)經(jīng)驗,其實數(shù)據(jù)多、大并不成怕,最重要的是有沒有想辦法去解決它,而不是盲目地解決,這樣盲目1個1個數(shù)據(jù)去核對,就算完成了,也只是1個空白白的結果,并不克不及感受到解決難題的勝利,也不克不及總結方法應用到下一次的事情中。在事情中,每1個人都必須要信心百倍的對待自己的事情,這樣才能夠做得更出色。必須要做自已本職事情的專業(yè)人士。固然,做本職事情的專業(yè)人士,就必須要付出自己的起勁,在2008年,新一輪的廣東省掛網(wǎng)中,我會越發(fā)起勁,越發(fā)讀懂方案,多跟先輩學習,填補自己的不足。二、新產(chǎn)品引進,洽談---產(chǎn)品部xx年的廣東全省統(tǒng)一掛網(wǎng),給公司帶來了機會,也帶來了挑戰(zhàn)?！耙黄穬梢?guī)”,加大了產(chǎn)品競爭的激烈化,市場份額競爭的白熾化。目前公司的產(chǎn)品布局首要以抗生素、心腦血管、能量合劑為主,附帶部分普藥,婦科藥等,所謀劃品種數(shù)共_個,其中底價合作_個,配送品種_個。市場競爭的激烈,迫使大多數(shù)的醫(yī)藥企業(yè)都在尋找長線,獨家通用名,空間大的品種,以完善公司的產(chǎn)品布局。受益于招投標、掛網(wǎng)經(jīng)驗,目前我對產(chǎn)品的敏感度有了必然程度的提高,基本了解醫(yī)院的部分常規(guī)用藥,常規(guī)規(guī)格,對產(chǎn)品的藥理分類歸屬也有了必然的認知；通過多次與廠家、代辦署理商溝通、洽談品種,溝通技法有了必然的進步,但同時也深深認識到自己對產(chǎn)品市場了解的缺乏。或是因為自己的急于求成,為了更快地了解醫(yī)藥行業(yè)的趨勢及市場情況,每天一放工回家后都迫不及待地回家搜索、查看聯(lián)盟網(wǎng)的產(chǎn)品與市場版塊,招商版塊,上百度查看相干品種的相干信息,相干市場情況,像一只無頭蒼蠅,轉來轉去的,成效并不大。固然,談品種,除了要對產(chǎn)品有必然的了解,并且也需要市場銷售數(shù)據(jù)的分析、敏感度。這就有賴于銷售數(shù)據(jù)的整理分析、生產(chǎn)進度報表編制以及圖像分析。談品種不難,難的是談到好的品種,這必須下很大的苦功夫。只有產(chǎn)品跟市場相結合起來,才能找到好的品種,有銷售數(shù)據(jù)的不必然就是好的品種,沒有銷售數(shù)據(jù)的不必然是沒有遠景的品種。我信賴,最了解市場的必然是站在最火線的一線人員,要填補自己的不足,空白之處,除了要多了解醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的趨勢,并且必須要跟客戶、業(yè)務員多溝通,因為從與他們的溝通當中,可以獲取到更多更新的信息。另外,要對品種多做數(shù)據(jù)分析表,從數(shù)據(jù)表中讀出信息。三、學術推廣會議xxxx年_,我司與xx藥業(yè)策劃召開xxxx的大型學術會議,會前經(jīng)過精細的策劃,順利地召開?？偨Y這次經(jīng)驗,1個會議的順利召開,必須要經(jīng)過會前,會中,會后的精細安排；要加強策劃人員的溝通,…xxxx年度,我司先后共舉行了xxxxxxxxxx等等產(chǎn)品的知識講座,這些知識講座對于公司包孕營業(yè)員在內的員工提高對產(chǎn)品的認知度以及熟悉度,起到了很大的作用,并且經(jīng)過廠家相干人員的介紹,營業(yè)員對產(chǎn)品的藥理以及相干臨床應用、用法用量有了更深的理解,更有幫助于他們開展其營業(yè)事情。但總結xx年度的各類知識講座,本人覺得有幾點是有待改善的：一、在介紹產(chǎn)品本身的同時,應同時對其競爭產(chǎn)品作比力。才能更凸起其上風及賣點；2、區(qū)別對待商務一部、營業(yè)部以及商務二部。商務一部面對的客戶全數(shù)是臨床人員、營業(yè)部面對的客戶直接是藥劑科,對產(chǎn)品本身的獨特的.地方、上風要求有明確的了解熟悉。而商務二部面對的客戶大多數(shù)是商業(yè)或個人代辦署理商,除了對產(chǎn)品本身的獨特的地方等需要了解外,更需要的是對市場的分析。公司內部的產(chǎn)品培養(yǎng)訓練。因事情的擔擱,本人只在商務二部舉行過xx注射液的產(chǎn)品培養(yǎng)訓練,原計劃的省代品種的知識培養(yǎng)訓練并沒有按時完成,這是最大的遺憾,在新的2008年,我必然會加強這方面的事情,同時,自己也會加強醫(yī)、藥學知識,醫(yī)藥市場方面的學習,加強學術推廣能力。四、質量管理方面--質管部藥品是一種特殊的商品,其質量問題直接關乎到人類的生命。以是,國家頒布了gsp,醫(yī)藥謀劃企業(yè)必須對其謀劃的藥品質量進行嚴酷的管理。質管部的事情：對首營資料進行審核、歸檔；處置懲罰藥品呈現(xiàn)的不良反映事件；藥監(jiān)上傳數(shù)據(jù)的審核；二類購銷存數(shù)據(jù)上報、熟練千金方物流管理系統(tǒng)等等。事情總結：對首營藥品、首營企業(yè)、一般商品檔案資料重新進行了以編碼為序的資料整理,資料歸檔已趨完善有序；熟練千金方物流管理系統(tǒng),能及時導出相干的數(shù)據(jù),自如應對藥監(jiān)局的gsp檢查,航行檢查,聲請二類精神藥謀劃范圍的現(xiàn)場檢查、聲請卵白夾雜、肽類激素的現(xiàn)場檢查等等,并獲得了相干部門對我司資料管理的贊許。對二類精神藥的購銷進行實時的監(jiān)視,做到及時上傳。不足之處：未能及時追蹤營業(yè)員與醫(yī)院簽署的二類精神藥購銷合同；部分首營資料尚不齊備,需完善。建議：對藥品資料,應在原代碼里備注其藥品編碼,以示其已歸檔,避免重復,增加事情量。對首營資料,盡量在藥品進倉前進行審批。五、其他為營業(yè)部、商務一部提供不限價品種市場潛力分析統(tǒng)計表；為商務二部提供省代品種月銷量分析表；為營業(yè)部提供公司品種月銷量排名數(shù)據(jù)并制作圖表等等。通過各種各樣的數(shù)據(jù),使他們更了解清楚各自的事情情況。同樣,自己在制表的過程中,除了更掌握excel的施用以及技法外,對品種的銷售情況也有了1個大概的了解…您正瀏覽的文章《藥廠個人事情總結-頁1-文秘范文》由個人簡歷網(wǎng)：整理,拜候地址為：年是很特殊的一年,受大環(huán)境的影響醫(yī)藥市場受到了很大的沖擊,由從前的臨床藥品清一色的招標采購而逐漸被掛網(wǎng)采購所取代,對我司來說面臨的就是要改變招標思想,與掛網(wǎng)采購做到同步,要及時學會并適應掛網(wǎng)采購所有流程,并且要求精通并適應掛網(wǎng)采購的各個環(huán)節(jié),同時也要帶動公司全體人員學習和了解并適應掛網(wǎng)采購這種形式,將信息反饋事情做好。xx年,對產(chǎn)品部的本職事情,我必然會嚴酷把關,把每項藐小的事情要做得越發(fā)完美,做好各部門的溝通事情,想盡一切辦法提高事情效率,擬定事情目標,及時進行總結與提高,合理分配事情,以產(chǎn)品部主管的角度除了做好本職事情外,還要共同其他部門做好其他事情。對xx年,我信心百倍！您正瀏覽的文章《藥廠個人事情總結-頁2-文秘范文》由個人簡歷歷史上的今天：閔行模式：難以復制的醫(yī)藥招標之旅2011-05-04蜜蜂醫(yī)藥網(wǎng)人物專訪第七期龔旭2011-05-04醫(yī)藥公司做醫(yī)院應該具備的幾個條件！2011-05-04白領心事：職場青春到底誰做主?2011-05-04醫(yī)藥互聯(lián)網(wǎng)的春天即將到來2011-05-04
制藥員工心得體會總結篇十七
時間過得真快，轉眼2014年即將結束，迎來的是2014年新的開始，在這期間回顧2014年1—11月份的工作，主要有以下幾條：
一、倉管員的工作
2、責所有有關原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。
二、配合車間生產(chǎn)
2、配合以上各車間的領料工作，及時填寫貨位卡，分類帳，核準現(xiàn)場物料等，做到帳目清晰，可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正。
三、配合gmp的認證
1、配合做好了各車間gmp認證所需大量的調帳工作;
3、配合化驗中心做好現(xiàn)場核準工作。
各位員工、各位代表：
今天，我很高興站在這里向大家述職，以接受大家的監(jiān)督，促進我進步。
我作為xx制藥廠一名員工，在過去的一年里，認真履責，積極工作;帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務：
崗位責任概述：
1.按生產(chǎn)計劃和工藝技術文件，科學、合理地組織生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)中突出問題;
2.加強班組管理，以班組標準化建設內容為重點，建立、健全班組各項管理制度，不斷提高班組向gmp管理制度靠近.
3.組織班組按照車間的統(tǒng)一部署 聽從上級領導的指令生產(chǎn).
5.搞好勞動競賽，積極開展比、學、趕、幫、超活動;
6.做好思想政治工作，教育職工堅持四項基本原則，遵守社會公德和職業(yè)道德;
2014年主要工作敘述:
在x年的時間里，xx制藥廠以突破了一個億的產(chǎn)量.我們xx班努力適應改革和參與改革，以安”全第一，質量第一”為工作主線，在車間領導的.正確領導和指引下，在全班員工緊密團結和奮斗下，以“規(guī)范、高效、更好”為追求目標，以人本管理為突破口，切實轉變思想觀念，牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產(chǎn)任務;并能積極有序地開展各項工作，班組建設也得到提高?，F(xiàn)將一年來主要工作述職：
一：建立了一套符合我們班生產(chǎn)運行的新線運行模式
在生產(chǎn)過程當中.有許許多多需要我們思考的問題，如何有效歸范生產(chǎn)中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務，需要我們首先將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數(shù);再加上“三定”工作的有效開展，使員工們的危機感進一步增強，進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前，必須選擇一套較為符合新線的運行模式，來適應我班的經(jīng)營活動，以便提高班組的各項工作?？偨Y出一套較為適合我班的運行模式。
二：建立了新線設備保養(yǎng)制度.
“產(chǎn)品質量的體現(xiàn)在現(xiàn)場”，我們車間一向注重車間形象，搞好現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分，也是產(chǎn)品質量得以保證的前提和基礎。所以如何搞好設備維修和保養(yǎng)是今年工作的重點。班組根據(jù)實際情況制定了一套維護現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場管理。
三：嚴格執(zhí)行生產(chǎn)調度指令，認真組織生產(chǎn)
一個企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進行，取決于生產(chǎn)調度的合理調度，我們生產(chǎn)班堅決服從生產(chǎn)調度指令，為全面完成全年的生產(chǎn)任務打下基礎。首先，在實際生產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調各方面的工作，能從培養(yǎng)員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，并且能有效運用人力資源進行合理安排，認真組織生產(chǎn)，今年同期生產(chǎn)產(chǎn)量比去年增長百分之十以上;其次，班組為提高班組員工的綜合素質，逐步將員工崗位進行輪換，讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能，班組為他們提供崗位輪換機會，使員工們的綜合素質得到進一步提高。
四：確?！癵mp質量保證體系”在本班正常運行，進一步嚴格工藝管理，抓好過程控制，并杜絕質量事故的發(fā)生。
我們班組始終緊緊圍饒gmp質量保證體系的運行，因面臨技改工程后不久，設備的各項工藝指標的控制有很大難度，班組在車間及工藝員的正確指導下，通過不斷的探索、不斷調整，逐步將每個工序的各項指標控制在工藝要求范圍之內，再加上不斷對員工進行有關質量方面的培訓和指導，很快從過渡期成長到成熟期。在實際生產(chǎn)過程中，我們主要通過員工的相互配合來控制產(chǎn)品質量，前后工序相互監(jiān)督、相互驗證，使產(chǎn)品質量得到較好的控制.
五：強化班組管理，搞好班組文化建設，提升班組凝聚力。
今年因為各項還需努力規(guī)范,沒有過多的時間來搞班組活動，但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關鍵，所以我們組織了幾次生產(chǎn)管理與質量管理的培訓.使班組成員之間多了解點.關鍵是使大家感覺到一種自重感，對以后的工作有很大幫助。其次，班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡，班組將很多工作讓班委來完成，讓班委們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性，使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合，班組已經(jīng)成為一個完整的整體，大家處于這個整體之中，相互配合、相互理解，為將來的工作打下了基礎。
六：作好政治思想工作和職業(yè)道德教育。
掌握現(xiàn)代員工的人格、思想和工作動機等因素是有效組織生產(chǎn)的關鍵，但這也是資源中最不定的因素，它可能隨時發(fā)生改變，我的具體做法是：首先，通過和員工的接觸，了解他們的需求，在班組盡量滿足他們的需求;其次，通過班會的形式對他們進行政治思想教育和職業(yè)道德教育，讓他們認識到工作的重要性和必要性。最后，我們主要通過素質教育讓他們的實際操作水平能得到一定提高，并且教會實際工作技巧，能更好地運用在實際中。
總之，這一年通過全班員工的共同努力，在車間領導的正確領導下，能夠完成各項工作指標來之不易，但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠，我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心，扎扎實實干好每一項工作，為明年的工作打好堅實基礎，我們相信在我們大家的共同努力下，百祥的明天會更加美好。
謝謝大家!。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索制藥廠員工培訓總結。
制藥員工心得體會總結篇十八
我的工作主要是對八寶粥成品的一些理化指標進行檢驗，在不合標準的情況下及時通知領導以便找出不合格問題出現(xiàn)的癥結所在;在符合標準的情況下要負責成品檢驗報告的書寫以及數(shù)據(jù)錄入和分析工作。其次負責實驗所用儀器的保養(yǎng)與校準。
在五個月的檢驗工作中我學到了很多以前書本上沒有的東西，作為剛畢業(yè)的學生發(fā)現(xiàn)還有很多東西是自己需要去學習發(fā)現(xiàn)的。
例如剛開始的時候并不會儀器校準，在學校里也是老師校準好自己用現(xiàn)成的，而出了社會發(fā)現(xiàn)不會再有現(xiàn)成的東西使用?，F(xiàn)在經(jīng)過工作的洗禮已經(jīng)可以輕松的校準儀器。
在判定成品理化指標是否符合標準首先得熟悉標準，一開始做成品檢驗工作時總需要翻看標準文件才知道成品是否達標，在工作了一個禮拜后終于可以不用總是翻看標準文件，我想這也是我的'一大進步吧!
十一月底，車間投入蛋白生產(chǎn)，那時還不會使用凱氏定氮儀，但在領導的幫助下學會了使用，雖然實驗的數(shù)據(jù)并不滿意，但至少會操作儀器，知道實驗原理，接下來的工作就是尋找數(shù)據(jù)差異的原因。
總得來說，這五個月有得有失，得的是學習了很多知識，失的是和家人相聚的時間短了，在以后的工作中我會更加努力做好自己的本職工作，更好的為公司服務。
在xx年首先要做的就是確定好測定蛋白質的方法，實驗數(shù)據(jù)雖然不是最重要的，但也是過程的一種體現(xiàn)。
另外要學習好誠信管理體系，為誠信管理體系文件編纂工作打好下手。
對于成品檢驗數(shù)據(jù)的分析以及成品問題的精選表會及時報告給領導。
對于xx年我充滿信心，相信自己一定會學習到更多有幫助的知識。
制藥員工心得體會總結篇十九
現(xiàn)將20xx年的工作總結一下：
1、組織員工進行了藥品從、生產(chǎn)質量管理規(guī)范gmp培訓，提高員工的業(yè)務水平，調動起了員工的積極性；簽訂了員工勞動合同，組織員工健康體檢，保障公司的正常經(jīng)營、安全生產(chǎn)。
2、今年中成藥共生產(chǎn)10個品種，300個批次，同去年相比，增長幅度10%左右。銷售值為一憶元左右，為去年同期的1.1倍。主要原因是受市場宏觀控制，兩票制影響，波動幅度較大，生產(chǎn)成本大幅度上揚等因素的影響。純利潤與去年持平。
3、質檢檢測進廠原料50個品種，200個批次；輔料15個品種30個批次；中間產(chǎn)品20個品種，600個批次；成品10個品種，300批次；包裝材料10個品種35批次；純化水14個點，43個批次的檢測。質監(jiān)對車間生產(chǎn)現(xiàn)場、設備、人員的生產(chǎn)清潔監(jiān)督320次。有效歸范生產(chǎn)中各種細小環(huán)節(jié)，對各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數(shù)。嚴格按照產(chǎn)質量管理規(guī)范來做。
20xx年工作計劃。
1、鑒于gmp飛檢的日益增加，被收證的企業(yè)越來越多，檢查越來越嚴，公司決定成立gmp檢查辦公室，加強公司內部日常gmp檢查，更加全面按照gmp生產(chǎn)、檢驗。安排每季度的業(yè)務知識培訓，做好培訓、考核記錄；完善員工的檔案（包括健康檔案）；公司計量器具的鑒定；與縣藥監(jiān)局溝通聯(lián)系；組織生產(chǎn)管理與質量管理的培訓，增強員工的危機感，提高各方面知識將成為員工的當務之急，讓員工之間多了解點。關鍵是使大家感覺到一種自重感，從而提高企業(yè)文化，加強公司與員工間的凝聚力，從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡。
2、產(chǎn)量要比去年同期增長20%以上。要達到這一目標，必須提高員工的主動性，調動員工的工作熱情，發(fā)揮員工的潛力，讓人力資本的得以充分發(fā)揮，對各崗位實行定崗定員，全員實行績效工資制，每月的工資將與產(chǎn)量、質量掛鉤。員工要服從車間管理人員的安排，遵守公司一切管理制度及員工守則，努力創(chuàng)造自身的價值。
3、資料要盡量完善，qa、qc與生產(chǎn)、軟件辦組織行為要絕對統(tǒng)一，對資料定期進行審核，盡量與生產(chǎn)靠近，工作落實到每件事、每個人。要通過員工的相互配合來控制產(chǎn)品質量，前后工序相互監(jiān)督、相互驗證，使產(chǎn)品質量得到較好的控制。以確保“gmp質量保證體系”在公司的正常運行，嚴格工藝管理，抓好過程控制，杜絕質量事故的發(fā)生。
總之，這一年通過公司全體員工的共同努力，在公司和車間領導的正確領導下，能夠完成各項工作指標來之不易，但要清醒認識到你們所做的工作離公司和車間的要求還有一定的差距，但我堅信只要大家與時俱進、奮勇拼搏、團結一心，扎扎實實干好每一項工作，為以后的工作打好堅實基礎，我相信在大家的共同努力下，20xx的明天會更加美好。
制藥員工心得體會總結篇二十
自年初以來，我店認真貫徹公司的各項經(jīng)營方針，作為一店之長，首先我將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工，作好承上啟下的橋梁作用，其次是做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用，增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體，通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購藥心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使藥店的管理工作更具針對性，以身作則，做員工的表帥，不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)，靠周到而細致的服務去吸引顧客，發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”，今年以來，在人少、銷售額任務重的情況下，我店全體員工努力學習，積極工作，認真落實本店目標負責制，發(fā)揚奉獻精神，精誠協(xié)作，發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞工作目標，狠抓工作重心，取得了較好的成績。
截止8月31日，赤峰門店實現(xiàn)營業(yè)銷售額1110萬元，完成本年銷售計劃任務1550萬的72%，與去年1至8月同期完成1020xx萬元相比，本年同期超完成營業(yè)銷售額90萬元，是去年同期的109%，超額完成了公司下達的營業(yè)額任務。
為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購藥環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，我們每天都做好藥店的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購藥環(huán)境；其次，積極主動的為顧客服務，盡可能的滿足消費者需求；另外我們還不斷強化服務意識，以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。
現(xiàn)在，赤峰門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化，管理手段的提升，對店長也提出了新的要求，熟練的業(yè)務將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標，成績只能代表過去，我將以更精湛熟練的業(yè)務，管理好我們赤峰門店。
制藥員工心得體會總結篇二十一
制藥企業(yè)文化是指企業(yè)通過管理、傳統(tǒng)、價值觀等方面的塑造和傳遞，形成一種獨特的文化氛圍和行為準則。作為一名制藥企業(yè)的員工，我深深感受到了企業(yè)文化對于個人和組織的重要性。在這里，我將就我在制藥企業(yè)工作的體驗和心得進行總結，以及對制藥企業(yè)文化的思考。
首先，制藥企業(yè)文化為員工提供了明確的價值導向和行為準則。制藥企業(yè)注重道德和倫理，強調研究發(fā)展和科技創(chuàng)新，關注醫(yī)療質量和安全等方面。通過明確的企業(yè)文化，員工在工作中能夠明確自己的責任和使命，形成正確的行為準則。在我個人的工作經(jīng)歷中，我經(jīng)常被企業(yè)文化所鼓舞，感受到自己身上肩負著員工應盡的責任和義務。有時候，當面臨困難和壓力時，企業(yè)文化中所傳達的價值觀和行為準則給予了我激勵和支持，幫助我戰(zhàn)勝困難，繼續(xù)努力。
其次，制藥企業(yè)文化強調團隊合作和協(xié)調。如今，制藥領域的研發(fā)和生產(chǎn)已經(jīng)非常復雜和細分化，需要跨部門、跨崗位的合作和協(xié)調。企業(yè)文化中鼓勵和強調團隊合作的價值觀和行為準則，使員工能夠更加積極主動地參與協(xié)作，充分發(fā)揮個人的才能和優(yōu)勢。在我個人的工作中，我時常體會到團隊合作的重要性。只有通過與他人的合作和協(xié)調，我才能克服自身的局限性，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。團隊合作的企業(yè)文化也使我更加了解和欣賞他人的價值和特長，培養(yǎng)了我的合作精神和包容心。
此外，制藥企業(yè)文化還重視員工的成長和培訓。制藥行業(yè)具有快速發(fā)展和變化的特點，員工需要不斷學習和更新自己的知識和技能。通過企業(yè)文化中的培訓和發(fā)展機制，制藥企業(yè)為員工提供了學習和成長的機會。在我個人的工作經(jīng)驗中，我得到了很多培訓和學習的機會，從而提升了自己的專業(yè)能力和素質。制藥企業(yè)文化的培訓機制也使我意識到，個人的成長和發(fā)展不僅僅是為了自身的利益，更是為了企業(yè)的長遠發(fā)展和競爭力。
最后，制藥企業(yè)文化還強調員工的創(chuàng)新和奉獻精神。企業(yè)要保持競爭力，就必須進行不斷創(chuàng)新和改進。制藥企業(yè)文化培養(yǎng)了員工的創(chuàng)新意識和思維方式，鼓勵員工勇于嘗試新的方法和理念，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。奉獻精神也是企業(yè)文化中的重要價值觀，鼓勵員工為企業(yè)的利益奮斗不止，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。在制藥企業(yè)工作的過程中，我感受到了創(chuàng)新和奉獻精神的重要性。只有通過不斷創(chuàng)新和奉獻，企業(yè)才能不斷前進，贏得市場的認可和信任。
總結而言，制藥企業(yè)文化對于個人和組織都起著至關重要的作用。通過制藥企業(yè)文化的塑造和傳遞，員工能夠明確自己的價值導向和行為準則，形成團隊合作和協(xié)調的精神，得到成長和培訓的機會，培養(yǎng)創(chuàng)新和奉獻精神。我相信，在制藥企業(yè)文化的引領下，制藥企業(yè)將會更加繁榮發(fā)展，員工將會在工作和生活中有更多的收獲。
制藥員工心得體會總結篇二十二
1、組織員工進行了藥品從、生產(chǎn)質量管理規(guī)范gmp培訓，提高員工的業(yè)務水平，調動起了員工的積極性;簽訂了員工勞動合同，組織員工健康體檢，保障公司的正常經(jīng)營、安全生產(chǎn)。
2、今年中成藥共生產(chǎn)10個品種，300個批次，同去年相比，增長幅度10%左右。銷售值為一憶元左右，為去年同期的1.1倍。主要原因是受市場宏觀控制，兩票制影響，波動幅度較大，生產(chǎn)成本大幅度上揚等因素的影響。純利潤與去年持平。
3、質檢檢測進廠原料50個品種，200個批次;輔料15個品種30個批次;中間產(chǎn)品20個品種，600個批次;成品10個品種，300批次;包裝材料10個品種35批次;純化水14個點，43個批次的檢測。質監(jiān)對車間生產(chǎn)現(xiàn)場、設備、人員的生產(chǎn)清潔監(jiān)督320次。有效歸范生產(chǎn)中各種細小環(huán)節(jié)，對各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數(shù)。嚴格按照產(chǎn)質量管理規(guī)范來做。
20xx年工作計劃
1、鑒于gmp飛檢的日益增加，被收證的企業(yè)越來越多，檢查越來越嚴，公司決定成立gmp檢查辦公室，加強公司內部日常gmp檢查，更加全面按照gmp生產(chǎn)、檢驗。安排每季度的業(yè)務知識培訓，做好培訓、考核記錄;完善員工的檔案(包括健康檔案);公司計量器具的鑒定;與縣藥監(jiān)局溝通聯(lián)系;組織生產(chǎn)管理與質量管理的培訓，增強員工的'危機感，提高各方面知識將成為員工的當務之急，讓員工之間多了解點。關鍵是使大家感覺到一種自重感，從而提高企業(yè)文化，加強公司與員工間的凝聚力，從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡。
2、產(chǎn)量要比去年同期增長20%以上。要達到這一目標，必須提高員工的主動性，調動員工的工作熱情，發(fā)揮員工的潛力，讓人力資本的得以充分發(fā)揮，對各崗位實行定崗定員，全員實行績效工資制，每月的工資將與產(chǎn)量、質量掛鉤。員工要服從車間管理人員的安排，遵守公司一切管理制度及員工守則，努力創(chuàng)造自身的價值。
3、資料要盡量完善，qa、qc與生產(chǎn)、軟件辦組織行為要絕對統(tǒng)一，對資料定期進行審核，盡量與生產(chǎn)靠近，工作落實到每件事、每個人。要通過員工的相互配合來控制產(chǎn)品質量，前后工序相互監(jiān)督、相互驗證，使產(chǎn)品質量得到較好的控制。以確?！癵mp質量保證體系”在公司的正常運行，嚴格工藝管理，抓好過程控制，杜絕質量事故的發(fā)生。
總之，這一年通過公司全體員工的共同努力，在公司和車間領導的正確領導下，能夠完成各項工作指標來之不易，但要清醒認識到你們所做的工作離公司和車間的要求還有一定的差距，但我堅信只要大家與時俱進、奮勇拼搏、團結一心，扎扎實實干好每一項工作，為以后的工作打好堅實基礎，我相信在大家的共同努力下，20xx的明天會更加美好。
制藥員工心得體會總結篇二十三
按教學計劃安排，12月30日開始了為期30天的生產(chǎn)實習。實習地點為吉林敖東藥業(yè)集團延吉股份有限公司。
一、實踐企業(yè)概況。
吉林敖東藥業(yè)集團延吉股份有限公司坐落在美麗富饒的長白山腳下，延邊朝鮮族自治州首府所在地延吉市高新技術開發(fā)區(qū)內，由上市公司吉林敖東藥業(yè)集團股份有限公司與延吉市三家制藥企業(yè)通過資產(chǎn)重組，按現(xiàn)代企業(yè)制度要求，規(guī)范運作，于1998年9月8日發(fā)起創(chuàng)立，注冊資本5,000萬元，公司占地面積9萬平方米，擁有雄厚的研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營等基礎條件，有國內一流的gmp標準廠房和先進的生產(chǎn)線及檢測系統(tǒng)，是按中藥現(xiàn)代化進程構想和要求設計的現(xiàn)代化制藥企業(yè)。
二、實習任務。
參加關于固體制劑配料崗位的實踐，包括稱量，混合等。
三、實習內容。
1.生產(chǎn)操作方法和要點。
1.1生產(chǎn)前的準備工作。
1.1.1操作人員按人員凈化程序進行著裝到達本崗位。
1.1.2換批或更換品種、規(guī)格時必須取得清場合格證。
1.1.3準備生產(chǎn)用具和器具，要求清潔干燥。
1.1.4檢查高效粉碎機，漩渦式振蕩篩是否潔凈，篩圈、篩網(wǎng)是否完好，篩目是否合乎處方規(guī)定要求，機器運轉是否正常，發(fā)現(xiàn)故障及時報告維修人員排除。
1.1.5根據(jù)生產(chǎn)指令單，填寫物料需料發(fā)料單到原輔料暫存間領料，核對品名、規(guī)格、批號、數(shù)量、產(chǎn)地等，對所領原輔料進行目檢，不得有異物、結塊現(xiàn)象，黑點不得大于80目，黑點數(shù)目不得超過規(guī)定要求。發(fā)現(xiàn)變色、變質、變味等異?，F(xiàn)象及時報告，及時處理。
1.1.6檢查磅秤，電子秤是否在校驗有效期內，校準后使用。
1.1.7填寫狀態(tài)標示牌。
1.2粉碎。
按工藝卡要求裝上規(guī)定目數(shù)的篩網(wǎng)，開空車運轉正常后，用干燥潔凈的杭紡絲袋系緊在出料口上，慢慢往料斗里加料粉碎，粉完后停機，將粉好的物料運至配料間并附標示卡，標明品名。設備操作按照高效粉碎機標準操作規(guī)程進行。
1.3過篩：按工藝卡要求裝上規(guī)定目數(shù)的篩網(wǎng)，開空車運轉正常后，從物料口慢慢加入待篩物料開機過篩，篩完后停機，過篩后的物料裝入潔凈塑料袋中，上面可利用的粗料進行粉碎利用，其它做廢棄物處理。將過篩好的物料運至配料間并附標示卡，標明品名。設備操作按照漩渦式振蕩篩標準操作規(guī)程進行操作。
1.4配料：核對處理好的原輔料品名、數(shù)量等。嚴格按工藝處方逐一稱量，小心謹慎，雙人復核所稱取物料的品名、數(shù)量，放置在指定區(qū)域內，一次限配一批，并填寫生產(chǎn)記錄和傳遞卡。
1.5一定濃度乙醇溶液的配制：稱取處方規(guī)定量的無水乙醇倒入潔凈容器中，加入處方規(guī)定量的純化水，攪勻，附標示卡密封備用。
1.6羥丙甲纖維素乙醇液的配制：稱取處方量的無水乙醇，倒入干燥潔凈的容器中，加入處方量的羥丙甲纖維素，攪勻后邊攪拌邊加入處方量的純化水，附標示卡密封放置備用。
1.7清場。
1.7.1日清場及換批清場：日生產(chǎn)結束后或換批時，用毛刷清掃設備操作臺面及機身表面，用潔凈抹布擦拭門窗、計量器具及記錄桌面，用擰干的濕拖布將地面拖擦干凈，將操作間狀態(tài)標示內容更改正確，將上批生產(chǎn)指令和記錄清理，將廢棄物清理干凈。
1.7.2更換品種或大清場：
1.7.2.2設備按各設備的清潔標準操作規(guī)程清潔;工房內相關設施按《廠房清潔標準操作規(guī)程》清潔。
1.7.3清場后，班組自查，qa復查，合格后，填寫清場記錄，并由qa簽字。
2.重點操作的復核、復查。
2.1操作時嚴格按該崗位生產(chǎn)品種工藝卡進行操作，稱量時雙人復核，稱量準確。
2.2粉篩配料操作間內應保持清潔，配料時輕拿輕放，避免粉塵飛揚，注意排塵。
3.中間產(chǎn)品的質量標準及控制粉碎過篩后的物料粒度應符合各自工藝項下的要求。主要控制篩目來控制其粒度。
4.安全和勞動保護。
4.1清潔時必須在切斷電源的情況下進行。
4.2設備運轉過程中不得將手深入。
4.3配制用的乙醇具有易燃性，禁止煙火。
4.4上崗前應接收安全培訓教育，上崗時按要求穿戴好工服。
5.設備維修、清洗。
5.1作好所用設備的日常維護和保養(yǎng)，崗位所用設備出現(xiàn)故障后,在確認自己無法處理恢復時,應及時找維修人員盡快修復。
5.2當換批、更換品種、生產(chǎn)一定階段需要清洗設備時，應按相應的崗位設備清潔規(guī)程進行操作。
6.異常情況處理和報告。
生產(chǎn)操作過程中，如出現(xiàn)異常情況(如物料異常、設備異常、環(huán)境異常等)應及時報告工段技術員或工段長。
7.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。
7.1每班交接班前應將生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生打掃干凈，包括設備表面、地面及廠房設施。做到無浮灰、無積水、無油漬、無拋灑的物料和雜物。具體按照清場要求執(zhí)行。
7.2清潔工具使用后立即清洗，清洗辦法見《清潔工具的清潔標準操作規(guī)程》。
7.3非生產(chǎn)必須物品一律不能帶入生產(chǎn)現(xiàn)場。
7.4生產(chǎn)工具和周轉容器應定置存放。
四、實習感悟。
在藥廠實踐期間讓我感到一種藥品要想得到患者的認可，除了療效明確之外，更要時刻將質量做為一個企業(yè)發(fā)展生存的根本之道，凡事有據(jù)可依，做到有痕跡，質檢嚴肅，嚴格按照gmp要求進行各項工作的操作。藥廠實踐與在實訓車間不同，因為你所作的一切都時刻關系要患者的生命安全，一種使命感油然而生。也是我更加堅定的完善我的專業(yè)知識，在教授學生的課堂上，也把我的所見所聞毫無保留的不遺余力的傳授給學生，是他們能在以后的工作崗位中收益，并且為醫(yī)藥事業(yè)貢獻力量。