總結是對過去的回憶，對現(xiàn)在的反思，對未來的展望。我們應該追求高效的時間利用，而不是單純追求多忙?？偨Y是思考的過程，通過總結我們能夠更好地理解自己的成長和進步。寫一篇完美的總結需要我們全面地回顧和總結過去的工作或學習經(jīng)歷。以下是一些經(jīng)典的總結案例，希望能夠激發(fā)你寫作的靈感。
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇一
根據(jù)xx流域沿線定位為“康養(yǎng)加休閑，成渝后花園”定位，xx鎮(zhèn)作為xx流域重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按市“一核七園”鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，xx鎮(zhèn)作為鄉(xiāng)村振興核心區(qū)域，緊扣“農(nóng)業(yè)高質量發(fā)展、宜居鄉(xiāng)村建設、生活水平提高、鄉(xiāng)風文明善治”的總要求創(chuàng)新扎實開展工作。
xx鎮(zhèn)位于xx市東部，轄15個村3個居委會，戶籍人口3858戶9467人，農(nóng)村人口2626戶8262人，全鎮(zhèn)常住人口2。5萬人，氣候宜人，自古以來就是xx貿易的主要市場所在地和xx折東地區(qū)的經(jīng)濟、交通、物流、文化的中心，s211線康丹公路貫通全境，還與國道318相連。20xx年來xx鎮(zhèn)先后獲得xx省衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx市文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，轄區(qū)內共8個村獲得省級衛(wèi)生村的稱號、11個村獲得“美麗xx。宜居鄉(xiāng)村”的稱號。
（一）聚焦不斷推進產(chǎn)業(yè)，打造“有保障”的新鄉(xiāng)村。
xx鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內實施整體推進，整村推進，圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個中心，發(fā)展蘋果、枇杷、櫻桃、仙桃“四個千畝”特色產(chǎn)業(yè)。一是按照“一村一品，一村一規(guī)劃”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，大力發(fā)展生態(tài)化種（養(yǎng)）殖，依托農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場的作用，加快推動農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體多元化發(fā)展，搞活農(nóng)村市場。二是大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工，提供電商培訓，借助電商等方式擴大銷售、增加收益，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，確保農(nóng)民增收。預計20xx底，xx鎮(zhèn)農(nóng)村居民人均純收入達到2.3萬元以上。
（二）聚焦生態(tài)文明建設，打造“有顏值”的新鄉(xiāng)村。
1、垃圾革命全面落實。
一是以治理垃圾、污水為重點，統(tǒng)籌318線及211線5個村垃圾清運，新建臨時垃圾中轉點1處、農(nóng)業(yè)廢棄物回收點20個，完成集鎮(zhèn)區(qū)150個垃圾桶的更換，街面新擺垃圾箱體16個，新增流動垃圾收集車1輛，在排污排水、綠化亮化、主干道硬化等工程也加快建設，不斷完善了集鎮(zhèn)功能。二是加強農(nóng)村環(huán)境綜合治理隊伍建設，完善農(nóng)村環(huán)衛(wèi)保潔組織構架，在各村（居）配備保潔員31名，規(guī)范保潔員管理制度，全鎮(zhèn)生活垃圾得到有效處理的村占比為100%。
2、污水革命全面升級。
我鎮(zhèn)共完成污水處理設施建設項目6個：分別是集鎮(zhèn)區(qū)1個大型集中處理廠，若吉村2個中型污水處理廠、1個深蓄池，羊廠村全村覆蓋化糞池；章古村全村覆蓋化糞池。到目前為止，全鎮(zhèn)污水處理總規(guī)模為日處理能力1780噸，新建配套管網(wǎng)8公里，完成工程總投資2600萬元，全鎮(zhèn)污水處理總規(guī)模為日處理能力1780噸，自20xx年先后投產(chǎn)營運以來，累計處理污水124萬噸，生活污水得到有效處理的村為100%。
3、廁所革命全面加速。
一是大力實施農(nóng)村“廁所革命”民生工程，按照“政府主導、因地制宜、建管并重、長效運行”的工作思路，建設有獨立干凈的公共廁所；加大農(nóng)村戶用廁所改（新）建力度，著力解決農(nóng)村戶用衛(wèi)生廁所數(shù)量不足、衛(wèi)生較差、管理缺失等問題，引導農(nóng)民群眾養(yǎng)成良好如廁衛(wèi)生習慣，不斷提升農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率，切實增強農(nóng)民群眾的獲得感和幸福感，目前xx鎮(zhèn)農(nóng)村常住戶數(shù)1613戶，使用衛(wèi)生廁所戶數(shù)1395戶，普及率達86%。
4、鄉(xiāng)村綠化全面推進。
按照市上“四片花海、五個十里”總體布局，我鎮(zhèn)在公路沿線、鄉(xiāng)村小道、小區(qū)綠化帶等區(qū)域大力開展義務種花活動，現(xiàn)已完成種植三角梅10000株左右，瑪格麗特小菊花20000株左右，推進了美麗鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展。
（三）聚焦推進鄉(xiāng)村治理，打造“有秩序”的新鄉(xiāng)村。
一是切實將黨建引領鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新工作落實到位，強化基層黨組織隊伍建設，選優(yōu)配強村“兩委”班子，通過黨員民主推薦和群眾信任推進選出村（社區(qū)）黨組織候選人123名，先后召開黨員大會18場次，走訪群眾1600余人次，打造穩(wěn)定一支政治過硬、年富力強、扎根基層的農(nóng)村干部隊伍。二是堅持“5+2+1”發(fā)展模式，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展計劃，注重從農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)大學生等群體里發(fā)展和培養(yǎng)黨員，今年轉正11人，發(fā)展預備黨員20人，培養(yǎng)入黨積極分子21人。
（四）聚焦突出人才振興，打造“有技術”的新鄉(xiāng)村。
一是加強對農(nóng)民的教育和技術培訓，全年共開辦“農(nóng)民夜?！?00余次，黨員干部群眾覆蓋率達90%以上，組織群眾文藝活動15次，各村（社區(qū)）共開展自主集中學習50余次，參與人數(shù)達280余人，二是通過“請進來”和“走出去”的方式，有針對性的邀請農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧專家就作物栽培、林果管理、果樹栽植及管護進行專題培訓。三是開展就業(yè)服務培訓，在市就業(yè)局的組織下組織開展了林下養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、經(jīng)濟林木種植、家政服務、傳統(tǒng)刺繡等培訓班8期，共培訓技能人員近300余人。
（五）聚焦繁榮鄉(xiāng)村文化，打造“有底蘊”的新鄉(xiāng)村。
一是積極探索“新時代文明實踐+志愿服務+鄉(xiāng)村振興”的工作模式，全鎮(zhèn)共注冊志愿者169人。二是深入挖掘傳統(tǒng)文化、建立健全農(nóng)村三留守關愛體系，完善公共文化服務體系、全鎮(zhèn)范圍內覆蓋綜合文化站，豐富群眾文化生活，以文化振興帶動鄉(xiāng)村振興，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。同時開展文明村、五星文明戶、星際文明戶評選活動，創(chuàng)建州（市）級以上文明村13個，州級文明家庭1戶，市級“五星文明戶”19戶，其中州級文明村5個，市級文明村12個，文明村占比為72%。
一是以產(chǎn)業(yè)興旺為重點，提升特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。大力發(fā)展“合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)模式，強化農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場的基礎作用，組織和引導農(nóng)戶按市場需求調整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。二是以生態(tài)宜居為關鍵，促進人與自然和諧共處。加快推進特色行政村建設，實施人居環(huán)境改造工程，建設集休閑旅游、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民俗文化傳承為一體的特色村莊。三是以生活富裕為根本，提高鄉(xiāng)村民生保障水平。
大力調整生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，推動郎鼓村后期產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，盤活大壩、抗州村土地，鞏固羊肚菌、中藏藥發(fā)展優(yōu)勢，在有機水果、有機蔬菜、康養(yǎng)休閑等項目發(fā)展上下功夫。四是以鄉(xiāng)風文明為保障，凝聚鄉(xiāng)村振興正能量。加強鄉(xiāng)村治理，加強農(nóng)村思想道德建設、因地制宜，依托基層綜合文化服務中心建設，挖掘地域文化、鄉(xiāng)土文化，打造鄉(xiāng)村文化名片，努力形成“一村一品、一村一景、”的鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇二
20xx年元旦、春節(jié)將至，為嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴防“四風”反彈，確保度過一個文明節(jié)儉、風清氣正的節(jié)日，現(xiàn)就“兩節(jié)”期間加強廉潔自律和作風建設的有關要求通知如下：
元旦、春節(jié)期間是“四風”問題易發(fā)多發(fā)的關鍵節(jié)點，各黨委（黨組）要切實履行全面從嚴治黨主體責任，把嚴明節(jié)日期間有關紀律要求作為重要抓手，切實加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。各級領導干部特別是主要負責人要發(fā)揮好“頭雁效應”，抓好班子、帶好隊伍，進一步提高政治站位，保持政治定力，強化廉潔自律意識，帶頭營造崇尚廉儉的節(jié)日氛圍。
廣大黨員干部要切實提高思想認識，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。嚴禁搞各種形式主義、官僚主義，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象；嚴禁違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金和實物或巧立名目借節(jié)日之機突擊花錢；嚴禁違規(guī)用公款相互宴請、吃喝、旅游和參與高消費娛樂健身活動；嚴禁違規(guī)用公款購買贈送或者發(fā)放賀年卡、年貨節(jié)禮等；嚴禁借節(jié)日之機違規(guī)收送禮品禮金、消費卡、電子紅包等；嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜借機斂財；嚴禁公車私用、私車公養(yǎng)；嚴禁違規(guī)組織參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等活動；嚴禁接受管理服務對象安排的宴請、旅游、娛樂等活動；嚴禁利用公共資源和地方名貴特產(chǎn)等特殊資源結“人緣”拉關系和其它違規(guī)違紀行為。
各鎮(zhèn)（農(nóng)場）、旗直及駐旗各部門要提高政治站位，著力增強責任感、緊迫感、危機感，清醒認識當前疫情防控形勢的復雜性、嚴峻性、艱巨性和長期性。嚴格按照中央、自治區(qū)、市、旗四級的部署要求，堅持底線思維，強化風險意識，始終繃緊疫情防控這根弦，堅決克服厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理和松勁心態(tài)，筑牢“外防輸入、內防反彈”的思想防線。全面落實疫情防控各項措施，堅決防止因局部防控不力造成疫情反彈，確保我旗人民群眾身體健康和生命安全。
節(jié)日期間，各鎮(zhèn)（農(nóng)場）紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組要積極配合黨委抓好節(jié)日期間黨風廉政建設工作。認真落實監(jiān)督責任，堅持挺紀在前，緊盯“四風”問題，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督檢查，抓早抓小，及時糾正，嚴肅查處有令不行、有禁不止、頂風違紀行為。同時堅持“一案雙查”，對問題突出的單位和個人，既嚴肅查處違紀者，也要追究失職失責黨組織和黨員領導干部的責任，確保我旗社會氛圍風清氣正。
各鎮(zhèn)（農(nóng)場）紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組要將相關監(jiān)督檢查結果形成報告，分別于2021年1月5日和2021年2月22日前報旗紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室。
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇三
xx村位于xx鎮(zhèn)東北部，國土面積7.8平方公里、村委會距圩鎮(zhèn)4公里，距縣城12公里、356國道穿境面過、轄10個村民小組，有耕地1884畝，林地9650畝、總人口584戶1687人，村委干部5人，黨員42名。主要產(chǎn)業(yè)分別是：傳統(tǒng)蔬菜、臍橙、甘蔗、白蓮等，本村集體經(jīng)濟收入有20.04萬元，來源分別為：光伏資金、煙草返稅、店面租金，早稻收入等。對口聯(lián)系單位為xx銀行xx縣支行。
截至目前，全村共有建檔立卡脫貧戶92戶374人、“三類人員”8戶21人?！叭惾藛T”已消除風險5戶17人，未消除風險3戶5人。按照中央及省、市、縣工作部署，20xx年第二季度，xx村繼續(xù)保持政策穩(wěn)定、嚴格落實“四個不摘”，在持續(xù)做好“三業(yè)提升”的.基礎上，緊扣住房保障這一重點，大力推進鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接并取得階段性成效。
（一）落實責任不敷衍。
以鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作統(tǒng)領全村經(jīng)濟社會發(fā)展全局、嚴格落實五級書記抓鄉(xiāng)村振興工作要求。成立以駐村領導為組長、駐村干部、村干部為成員的鄉(xiāng)村振興工作組。落實“包村指揮長”制度、建立每周專題研究調度鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的長效機制。擰緊駐村領導、對口聯(lián)系單位、駐村干部、村干部多級一體責任鏈條。
（二）保持政策不脫節(jié)。
深入貫徹中央及省市縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接各項決策部署，保持各項幫扶政策連續(xù)穩(wěn)定。結合村情實際，圍繞產(chǎn)業(yè)、基礎設施等重點積極謀劃申報項目實施。
（三）結對幫扶不松勁。
建立駐村領導牽頭、駐村干部督導、村干部包片工作機制選優(yōu)配強村“兩委”成員，實現(xiàn)村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，村委換屆新進三名村后備干部嚴格落實每周五幫扶日制度，推行三段式工作法鎮(zhèn)村及xx銀行安排18名干部開展結對幫扶，實現(xiàn)對脫貧戶及三類人員幫扶全覆蓋。
（四）狠抓監(jiān)管不懈怠。
針對鎮(zhèn)級每月下發(fā)的考評工作要點，及時召開會議傳達學習，明確分工責任到人。村書記對村干部幫扶情況負責，幫扶單位聯(lián)絡人員對幫扶單位干部幫扶情況負責，駐村領導對全村幫扶工作負責。采取資料集中聯(lián)審、隨即上戶抽查等形式，加強日常工作調度。工作不到位，駐村領導對其進行約談提醒，造成不良影響的，上報鎮(zhèn)級視情節(jié)輕重給予通報批評或紀律政務處分。同時，工作落實情況作為干部績效考核的重要內容，充分激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
（一）三線并行強摸排。
一是農(nóng)戶申報。利用村務公開群、政策宣傳欄等載體，加大防止返貧動態(tài)監(jiān)測農(nóng)戶自主申報二維碼宣傳力度，方便群眾自主申報。二是干部摸排。加強業(yè)務技能培訓，結合疫情防控、社會綜治工作，鎮(zhèn)村兩級實行網(wǎng)格化全面排查，動態(tài)發(fā)現(xiàn)重點對象。三是信息比對。針對縣各行業(yè)部門信息對比分析反饋的預警信息，對支出驟增或收入驟減家庭進行上戶核實，積極構建群眾申報、干部摸排、數(shù)據(jù)比對“三線并行”監(jiān)測機制。
（二）三級聚力重研判。
一是村級研判。建立定期調度機，及時上戶核實，每周進行一次三類人員情況梳理與研判，擬納入的按要求上報鎮(zhèn)振興辦。二是鎮(zhèn)級復核。對摸排發(fā)現(xiàn)對象，配合鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦調查組復核，通過上戶調查、查閱資料、走訪群眾等形式，全面摸清重點人員綜合情況。三是縣級反饋。對縣級產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、低保、醫(yī)保等行業(yè)比對反饋信息進行核實，及時準確掌握致貧、返貧的主要原因和變化趨勢，符合條件的按程序及時上報，做到應納盡納、不漏一戶。今年以來，全村經(jīng)過多次研判，目前暫未摸排到需要納入防返貧監(jiān)測的農(nóng)戶。
（三）三項舉措求實效。
一是明確幫扶干部。村里三類人員統(tǒng)一由駐村領導、村書記、駐村干部具體幫扶，壓實鎮(zhèn)村主體責任。二是制定幫扶計劃。對所有三類人員情況進行梳理，因戶施策制定后續(xù)幫扶計劃，找準幫扶著力點。三是落實幫扶舉措。有勞動能力的，落實產(chǎn)業(yè)指導、公益性崗位、交通補貼、介紹務工信息等幫扶措施；對喪失勞動能力且無法通過產(chǎn)業(yè)就業(yè)獲得穩(wěn)定收入的，依規(guī)規(guī)定納入農(nóng)村低?；蛱乩藛T救助供養(yǎng)范圍，適當提高補貼標準；對內生動力不足的，持續(xù)開展扶志扶智；對突發(fā)嚴重困難的，落實臨時救助、幫助申請防貧保險等。
（一）產(chǎn)業(yè)幫扶強根基。
鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，20xx年發(fā)展煙葉40畝、白蓮200余畝、早稻304畝。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)致富帶頭人帶動作用，全村6名創(chuàng)業(yè)致富帶頭人累計覆蓋帶動22戶脫貧人口增收，占脫貧戶的22%。其中，引導直接發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)涉及脫貧戶9戶，占總帶動數(shù)的40%。
（二）就業(yè)幫扶激活力。
圍繞“就業(yè)一人、鞏固一戶、帶動一片”目標，實施技能培訓、轉移就業(yè)、公益性崗位就業(yè)、能人帶動就業(yè)、集體經(jīng)濟吸納就業(yè)五輪驅動。對此，xx村搶抓節(jié)日返鄉(xiāng)重要時機，通過微信公眾號、印發(fā)宣傳單、上戶動員等方式，加大務工政策及崗位宣傳力度。積極組織脫貧戶及三類人員參與現(xiàn)場招聘會、企業(yè)務工環(huán)境參觀等活動，因人送崗，提升就業(yè)。今年來，全村幫扶對象在園區(qū)務工24人。并開發(fā)環(huán)境保潔員、生態(tài)護林員、就業(yè)扶貧專崗等公益性崗位，安置脫貧勞動力就業(yè)8人。全村轉移就業(yè)外出務工人員約680人，其中脫貧勞動力106人，目前已申報交通補貼87人3.98萬元。組織動員農(nóng)戶參與就業(yè)技能培訓6人。
（三）鼓勵創(chuàng)業(yè)強保障。結合脫貧戶自身條件及發(fā)展意愿，做好幫扶規(guī)劃，鼓勵其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，通過開設店鋪、發(fā)展特色種養(yǎng)、從事電商新經(jīng)濟業(yè)態(tài)等方式增加經(jīng)濟收入。借助縣農(nóng)業(yè)銀行掛點聯(lián)系幫扶優(yōu)勢，了解基層群眾需求，助力銀行部門完善金融幫扶政策。大力宣傳推廣“農(nóng)業(yè)振興信貸通”，對有發(fā)展需求的農(nóng)戶進行全面摸排，通過政府貼息形式，解決脫貧群眾發(fā)展生產(chǎn)中的資金難題，幫助其增收致富。截至目前，20xx年全村累計發(fā)放農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興貸29戶。
（一）全面開展摸排。
提高政治站位，通過鎮(zhèn)村干部例會傳達上級文件精神和工作部署，從思想上高度重視住房突出問題整治工作，筑牢底線意識。同時，突出防范重點，整合地址災害巡查員、村民小組長、婦女小組長、駐隊村干部等人員力量，下沉一線進行摸排，堅持常態(tài)巡查、動態(tài)監(jiān)控相結合，防止住房安全問題的發(fā)生。
（二）突出農(nóng)民主體。
多方位加強宣傳，使廣大干部群眾充分認識農(nóng)村房屋安全的重要性，有針對性地做好解釋引導工作。不斷增強農(nóng)民群眾的房屋安全意識，提高排查整治房屋安全隱患的積極性、主動性。通過以拆促修的方式，鼓勵引導農(nóng)民自主拆除存或修繕在安全隱患的季節(jié)性生產(chǎn)用房、雜物間，對新建房屋統(tǒng)一規(guī)范面積和房屋風格，突出農(nóng)民群眾在農(nóng)村房屋整治、環(huán)境提升中的主體地位。
（三）抓實問題整改。
對摸排發(fā)現(xiàn)的房屋因戶施策制定整改舉措。一是拆除一批。堅持“一戶一宅”原則，對安全等級為d級且無維修加固保留價值的危舊土坯房、搬遷戶應拆未拆的老舊房予以全面拆除。二是勸離一批。按照“村不漏組、組不漏戶”的要求，對轄區(qū)內的“老人住老（危）房”問題進行全面排查，采取搬進自有安全房、投親靠友、集體房屋過渡等方式，不落一人進行勸離安置，確保其住房安全。三是修繕一批。對主體結構安全、結構完整的空心房，進行維修加固，并重新進行房屋安全鑒定，確保住房安全等級達到b級以上。四是防護一批。立足贛南客家宗族習俗實際，對周邊安全隱患未消除的公共宗祠、廳堂等房屋，設置安全警示牌，督促提醒宗族盡快予以修繕。
截至目前，全村共勸離老人住老房1戶，拆除存在安全隱患的房屋5戶，修繕并張貼標識牌35處。徹底消滅了老人住老房、農(nóng)戶住危房情況。
（一）安全飲水潤民心。實施城鄉(xiāng)供水一體化工程和小型飲水工程，實現(xiàn)全村全覆蓋，每年開展水質鑒定，確保水源水質安全，農(nóng)戶安全飲水率達100%。
（二）健康幫扶減支出。落實“四道保障線”和“3+1+x”家庭醫(yī)生簽約服務政策，推行重大疾病專項免費治療和慢性病門診審批制度。村級衛(wèi)生室運轉正常。
（三）教育幫扶拔窮根。落實義務教育“雙線控輟保學責任制”，確保脫貧學生不輟學。全面梳理脫貧戶家庭子女就學情況并建立基本信息臺賬，全面落實寄宿補貼、“雨露計劃”等教育幫扶政策，著力解決脫貧學子家庭教育經(jīng)濟負擔和思想負擔，助推教育公平發(fā)展，阻斷貧困代際傳遞。20xx年，全村累計落實“雨露計劃”11人次3。3萬元。全村無因貧輟學現(xiàn)象發(fā)生。
（四）兜底幫扶守底線。嚴格按照“村民申請、村委會評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、民政審批、公示與發(fā)放”程序公平公正精準識別低保對象，推動低保與脫貧成效鞏固拓展有效銜接，并建全動態(tài)管理機制，確?！皯１M保、一戶不少”。xx月份，全村兜底保障農(nóng)村低保人口47戶85人，月發(fā)放低保金3.475萬元。特困供養(yǎng)對象8戶9人。截止xx月，發(fā)放殘疾人“兩項補貼”26人0.232萬元。
（五）社會幫扶聚合力。健全脫貧激勵機制和反向約來機制，充分發(fā)揮“五老”作用、制定村規(guī)民約、建立紅白理事會、推進鄉(xiāng)風文明建設。用好新時代文明實踐站、豐富群眾精神文化生活。依托愛心扶貧超市載體，以積分兌換形式引導脫貧戶培育良好家風、參與環(huán)境整治、實現(xiàn)扶貧與扶志并舉，截至目前，開展愛心超市積分兌換評比3次。探索推進消費幫扶、深入排查因疫情影響脫貧戶及“三類人員”家庭農(nóng)產(chǎn)品滯銷情況、建立了消費扶貧目錄清單，動員幫扶單位、幫扶干部、多渠道幫扶銷售農(nóng)產(chǎn)品，20xx年目前累計消費3萬元，主要購買脫貧戶農(nóng)產(chǎn)品。
（一）能人帶動鍛造強勁引擎。
全面落實縣創(chuàng)業(yè)致富帶頭人“千人鑄造計劃”工作部署，堅持“四個一工作機制”、積極開展“三請三回”，把外出的鄉(xiāng)土人才請回來；把村“兩委”中思路活、勁頭足、辦法多的干部用起來，積極開展創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作，輻射帶動農(nóng)戶增收致富、目前、全村培育創(chuàng)業(yè)政富帶頭人6名。
（二）“三個顧問”筑牢人才支撐。
發(fā)揮好“法律、技術、財務”三個顧問作用，通過普法宣傳、法律援助、糾紛調解等形式提升普法實效、促進社會和諧；通過提供農(nóng)業(yè)、手工業(yè)、旅游業(yè)、電子商務等方面的技術服務和政策指導，增強群眾致富本領：通過指導村里完善內部經(jīng)營管理制度、規(guī)范財務核算、加強資金資源資產(chǎn)管理、增強基層組織內生動力。
（三）移風易俗弘揚文明鄉(xiāng)風。
深化扶志感恩教育，發(fā)揮“新時代文明實踐中心”作用，開展“道德講堂”、普法宣傳座談會等系列宣講活動，弘揚文明鄉(xiāng)風；組織開展朗讀比賽、象棋比賽，豐富群眾精神文化生活；推進移風易俗，做好“請客不收禮”后半篇文章，倡導“節(jié)儉辦宴席”。貫徹落實《xx鎮(zhèn)開展喪事簡辦移風易俗工作實施方案》文件精神，發(fā)揮黨員干部、鄉(xiāng)賢在治理厚葬薄養(yǎng)、大操大辦中的模范帶頭作用，簡化喪葬禮儀程序，反對陳規(guī)陋習和封建迷信，減輕群眾負擔。
（四）環(huán)境整治建設秀美鄉(xiāng)村。
全域開展人居環(huán)境綜合整治、落實了環(huán)境整治經(jīng)費、組建工作隊伍。嚴格落實河長制、林長制，建立河道綜合整治管理機制，加強水資源保護和水污染防治，推進“廁所革命”，實施“清潔家園”工程，落實“門前三包”，開展“文明清潔戶”、“鄉(xiāng)風文明模范戶”評比活動，建立全民參與環(huán)境整治長效機制。
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇四
近年來，在市委、市政府的正確領導下，市教育體育局全面貫徹黨的教育政策，全面實施素質教育，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，加快城鄉(xiāng)義務教育一體化，平衡合理配置教育資源，努力提高學校水平和教育質量，促進義務教育質量平衡發(fā)展。
目前，我市共有義務教育學校95所。其中初中21所，小學74所，城市31所，農(nóng)村64所。全市初中生31979人，小學生61179人；義務教育教師6551人。2014年，全市通過教育部組織的全國義務教育發(fā)展基本平衡縣（市）驗收。全市所有初中、小學均符合山東省標準化學校的要求，所有學校均通過了青島現(xiàn)代化學校的驗收。目前，正在推動青島新一輪高水平現(xiàn)代化學校的建立。
(一)加快城鄉(xiāng)中小學一體化建設。
25所，包括啟動龍湖項目小學、空港小學、空港初中的新建和三屯小學的擴建，完成黃河路小學、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)初中主體建設，啟用瑞華實驗初中新校。
（二）推進城鄉(xiāng)中小學高水平現(xiàn)代化學校一體化建設。
積極推進新一輪高水平現(xiàn)代化學校的創(chuàng)建工作。根據(jù)青島市的部署，自2018-2020年，利用三年時間，使全市90%以上的中小學達到青島市中小學高水平現(xiàn)代化學校建設標準。為做好創(chuàng)建工作，我們制定下發(fā)了《膠州市關于建設青島市高水平現(xiàn)代化學校的實施方案》，就創(chuàng)建范圍與標準、評估原則與要求、驗收程序與實施等一攬子事項進行了具體布置。我們實行了新的評價方式，將20%的城區(qū)優(yōu)質學校（共19所，其中小學15所、初中4所）和20%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱學校（共19所，其中小學15所、初中4所）結成聯(lián)盟學校，實行捆綁式評價。組織專門人員對19對共38所參加高水平現(xiàn)代化學校創(chuàng)建的單位進行了全面初檢。
更新學校教育管理理念，推進《青島市中小學校管理辦法》、學校章程落地生效，加強學校校務委員會、學術委員會、學生委員會、家長委員會、教職工代表大會建設這五大委員會建設，并實現(xiàn)了五大委員會建設全覆蓋。
優(yōu)化教師隊伍，每年拿出650萬元（2019年850萬）用于干部教師培訓，通過分學段分學科對全市普通中小學幼兒園干部教師進行培訓、城區(qū)學校教師赴農(nóng)村支教、農(nóng)村學校教師進城掛職鍛煉等方式，進一步提升教師專業(yè)水平。目前，市教育體育局已印發(fā)《膠州市教師“百千萬”精準培訓工程實施意見》，全市普通中小學幼兒園干部教師培訓28000人次；全面啟動教師支教及掛職鍛煉工作，目前已安排200名城區(qū)教師到農(nóng)村學校支教、360名農(nóng)村教師到城區(qū)學校掛職學習，560名教師已在新崗位開展工作。推進國際交流改革發(fā)展。發(fā)揮膠州市教育國際交流協(xié)會作用，推進與“一帶一路”沿岸國家、上合組織國家相關學校、學生國際教育交流工作，每年選派中小學5-10名干部、教師赴國外研修，每年組織3-5個學生團體赴國外研學。
（三）城鄉(xiāng)優(yōu)質教育資源一體化發(fā)展情況。
加大跨區(qū)域合作辦學力度。共有20處城區(qū)學校與農(nóng)村中小學結對幫扶，實現(xiàn)了捆綁式發(fā)展；實施集團化辦學，成立了一校三區(qū)的“振華教育集團”；與山東師大基礎教育集團合作，2017年新啟用了“山東師范大學瑞華實驗小學”；實施名校辦分校辦學模式改革，每年選派5名城區(qū)副校長到農(nóng)村村級小學擔任校長，城鄉(xiāng)學校實現(xiàn)優(yōu)質教育資源共享。
開展以教研協(xié)作為主體的小學大學區(qū)制建設。將全市劃為東西南北四大學區(qū)，成員學校實現(xiàn)了全覆蓋，由部分城區(qū)名校和鎮(zhèn)處結為協(xié)作體，由名校長牽頭、學科帶頭人引領組織區(qū)片研討活動，做到城鄉(xiāng)教學同頻共振、資源共享、同步發(fā)展。實行以學術研討為主體的初中聯(lián)盟建設。將全市25處初中（含民辦）分成3個學術研討共同體，每個共同體有1所學校為主導，其他學校共同參與，每月固定時間由承辦學校具體組織研討活動。實行集中研討、分散實踐、一期一主題、每期建檔案的管理模式。
做好教育信息化工作，先后投入1.3億元，實現(xiàn)了“寬帶網(wǎng)絡校校通”、優(yōu)質資源“班班通”，為5萬多名學生、7000多名教師開通了網(wǎng)絡學習空間。為全市中小學建設同步課堂各一間，實現(xiàn)了全覆蓋。2019年，在30所中小學建設了人工智能實驗室，并開展人工智能教育課程教學。此外，我市已有10所學校建立了機器人創(chuàng)新實驗室，開展機器人教育；有32所學校、100多個教學班，正在探索電子書包的常態(tài)化應用；全市已建成數(shù)字化綜合圖書閱覽區(qū)50個；有101所學校通過青島市教育局智慧校園評估驗收。
（四）城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費一體化投入情況。
建立健全了城鄉(xiāng)統(tǒng)一、重在農(nóng)村的城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制，每年足額撥付義務教育生均教育經(jīng)費，初中1100元，小學900元。對學生規(guī)模不足300人的學校，按300人核定公用經(jīng)費。加強教育費附加和地方教育附加資金管理，所有資金全部用于中小學建設。2017年，完成改造“薄弱學?！?所，全面完成改薄任務。繼續(xù)實施家庭困難寄宿生生活補助政策，補助范圍統(tǒng)一擴大到30%，初中寄宿生生活補助每生每年1250元。
設立中小學校舍維修改造資金項目，用于義務教育學校維修改造、抗震加固、改擴建校舍及其附屬設施建設，進一步提升部分學校硬件條件。目前，撥付資金796萬元，已完成實驗小學等12所學校設施加固或維修工作，少海小學、九龍小學等學校設施加固或維修工作正在進行中。
（五）統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)義務教育三項“機制”情況。
1.健全了鄉(xiāng)村教師待遇保障機制。制定《膠州市教育體育局等四部門關于貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015-2020年）加強鄉(xiāng)村老師隊伍建設的通知》（膠教體通[2016]24號），全部為農(nóng)村教師配備了班車；落實了農(nóng)村教師崗位補貼，每月人均約400元；班主任補貼每人每月800元；加大工作力度，完善經(jīng)費保障機制，落實舉措，不斷提高鄉(xiāng)村教師待遇；建立免費體檢制度，以學校為單位每年為教職工免費查體一次；在評優(yōu)選先、職稱評定、專業(yè)培訓等方面向農(nóng)村傾斜。
2.改革隨遷子女就學機制。我市一直堅持“兩為主”方針，堅持以居住地公辦學校為主安排隨遷子女就學，在隨遷子女入學方面與當?shù)厥忻褡优硎芡却觥?BR> 3.加強控輟保學和鄉(xiāng)村兒童關愛保護機制。
（1）對經(jīng)過民政、教育等部門確認的33名留守兒童實行關愛保護機制，在全市8所中小學設置了留守兒童關愛室，配備桌椅、圖書、電話等相關設施，建立了相關工作機制，完善留守兒童檔案，健全了學習幫扶、心理健康關愛等措施。教師與留守少年兒童結對子，一學期多次對其家訪，了解家中情況，對有困難者，學校給予幫助。學習上，班級組織班干部與之交朋友，互相討論交流學習，促使留守兒童成績穩(wěn)定且不斷提高。
（2）實施關愛農(nóng)村學生民生工程。一是加強校車規(guī)范管理，實現(xiàn)了農(nóng)村標準校車全覆蓋。按照青島市和膠州市兩級財政1：1的比例足額及時發(fā)放補貼資金，每年需市財政補貼4000余萬元，惠及2萬余名學生。二是繼續(xù)實施學生飲用奶計劃，實現(xiàn)了農(nóng)村學生免費飲用奶全覆蓋。每年政府財政投入1000多萬元，惠及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)47所學校的約3萬名孩子。三是多方爭取資金，實現(xiàn)了農(nóng)村學校標準保安全覆蓋。加強農(nóng)村學校安全設施配備，2018年底實現(xiàn)一鍵報警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)全配備。四是啟動農(nóng)村中小學營養(yǎng)午餐改善計劃，實現(xiàn)了農(nóng)村中小學營養(yǎng)午餐全覆蓋。制定了《膠州市農(nóng)村中小學營養(yǎng)午餐實施方案》，聯(lián)系青島市教育局，邀請營養(yǎng)專家制訂帶量食譜。從2019年3月4日起，在全市推廣營養(yǎng)午餐計劃，膠州市的3.1萬名農(nóng)村學生，吃上了由市劃撥專項財政資金推廣的營養(yǎng)午餐：小學生、初中生的營養(yǎng)午餐標準分別達到8.5元和10.5元，家長只需承擔1元錢。市教育體育局將農(nóng)村營養(yǎng)午餐的實施情況列入學校年終考核。目前該項工作運轉良好，學生、家長滿意度高。五是實施城區(qū)中小學生校內托管，實現(xiàn)城區(qū)學生托管全覆蓋。制定《膠州市小學生課后校內托管工作實施方案》（膠教體字[2019]30號），自2019年3月4日起，在我市9處局屬學校和原5個辦事處（阜安、中云、云溪、南關、北關）的14處學校實施課后校內托管。服務時間為周一至周五學習日（寒暑假及法定節(jié)假日除外）下午放學后約兩小時。目前，我市參與小學生人數(shù)達到33962人，占全市小學生總數(shù)的54.4%，參與率高居青島各區(qū)市第一名。
在各級政府的關心厚愛，民政及時救助，學校教師關愛到位，我市義務教育鞏固率達100%。
（六）城鄉(xiāng)義務教育治理體系改革情況。
截止目前，我市所有中小學皆為山東省標準化學校。在學校治理結構改革方面，實施了校長負責制，實行了按章程自主辦學，校校設立了校務委員會，健全了教職工代表大會、家長委員會、學生委員會（少先隊）和學術委員會。繼續(xù)落實中小學校長職級制改革。全面實施中小學教師“縣管校聘”改革，制定下發(fā)《關于進一步加強教師交流推進縣管校聘工作實施意見》（膠教體字[2018]67號），加快推進“縣管校聘”工作，全面激發(fā)膠州教育改革發(fā)展活力。建立區(qū)域內中小學教職工編制“總量控制，動態(tài)調整”機制，力促進城鄉(xiāng)優(yōu)質教育資源的良性互動。
（七）切實解決城鎮(zhèn)中小學大班額問題。
1.抓好規(guī)劃建設，健全防控機制，解決城鎮(zhèn)中小學“大班額”。制定《膠州市中小學建設計劃》，積極推動新老城區(qū)新建、改擴建中小學、實現(xiàn)滾動建設、持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮解決大班額問題工作專班作用，制發(fā)《關于建立控制大班額長效機制工作方案》，建立解決大班額問題長效機制，確保不出現(xiàn)反彈。
2.加大師資保障力度。進一步加大國家免費師范生、部屬師大畢業(yè)生、全國骨干教師的招聘力度。發(fā)揮課時量公示督查工作專班作用，開展全市課時量督查工作，進一步挖掘潛力，合理增加教師工作量，確保開齊課程開足課時。加快“縣管校聘”推進力度，嚴格按照按師生比、班師比核定學校人數(shù)，統(tǒng)籌調配促使教師合理流動。增加農(nóng)村教師進城掛職學習名額，在新考錄教師分配政策上向城區(qū)傾斜，進一步緩解城區(qū)學校師資緊張問題。
3.加強招生入學管理。繼續(xù)實施起始年級招生審批制，完善“義務教育招生信息采集系統(tǒng)”，根據(jù)學校招生計劃，按照學位批次先后順序接收入學。繼續(xù)設立中小學招生緩沖區(qū)，由家長和學生自愿選擇分流到學位充足學校。利用青島市政務信息共享平臺，由基教科組織相關人員審核熱點學校的入學材料，將權力上收，為基層減壓，杜絕范圍外學生通過非正常手段入學。對學位緊張的學校，統(tǒng)籌安排，原則上小學對不能接收的學生就近分流，由其他有學位的學校接收；初中采取分流到周邊農(nóng)村初中的方法，保障城區(qū)熱點學校的班額控制在省定標準以內。對學位充足的學校，空余學位由市教育體育局統(tǒng)籌安排。
4.完善監(jiān)督考核機制。嚴格控制校際間學生流動。各中小學班額已滿的情況下原則上不再接收轉入學生，開學后新來的滿足戶口和住房條件的學生，由當?shù)亟逃k或市教育體育局就近安排到其他學校就讀，等學段結束時再按其戶口、住房情況安排。如確需轉入（如高層次人才子女），須經(jīng)局黨委研究決定。根據(jù)青島市教育局的要求，普通高中不再招收借讀學生。充分發(fā)揮解決大班額問題工作專班作用，進行不定期、不定時、不通知督查，督查結果納入年終考核。
（一）因解決大班額，帶來學校功能室嚴重不足。超班額學校都在現(xiàn)有資源的情況下實行了擴班達到標準班額，部分學校特別是城區(qū)中小學的功能室、實驗室等占用較為嚴重，對我市加強實驗教學工作、創(chuàng)建義務教育優(yōu)質均衡縣、青島市高水平現(xiàn)代化學校，以及各校開展社團活動造成較為嚴重的影響。
（二）農(nóng)村生源遞減現(xiàn)象明顯，教育質量存在差距。隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展進程的加快，農(nóng)村人口逐年減少，相應的農(nóng)村學校就讀生源逐年遞減，農(nóng)村教育面臨生源質量、師資流動等問題，給農(nóng)村教育的發(fā)展帶來了制約。加之農(nóng)村環(huán)境因素，教育理念、辦學模式、教學方式等與先進學校存在差距，相應帶來了農(nóng)村學校教育質量上的差距。
（三）學校管理城鄉(xiāng)存在差距。雖然經(jīng)過近幾年的高層次培訓，廣大農(nóng)村干部教師的素質有了長足的進步，但不可否認的是全市村級小學校長隊伍、教師隊伍建設有待加強，一方面要著力督促干部教師緊跟現(xiàn)代代學校建設步伐，完善學?，F(xiàn)代治理結構和治理體系，另一方面要更新教育理念，強化提升素質，用現(xiàn)代學校制度武裝頭腦、付諸實踐。
（四）教育科研城鄉(xiāng)存在差距。近年來，膠州市農(nóng)村學校教育科研水平與城區(qū)學校相比，有了很大提高但仍有差距，在歷屆的青島市、膠州市級立項課題中，農(nóng)村學校占比僅?%。究其原因：一是農(nóng)村學校較城區(qū)學校對教育科研重要性認識不足。缺乏對學校長遠發(fā)展的科學規(guī)劃，沒有充分認識到教育科研在學校發(fā)展中的引領作用；個別學校過分重視教學成績的快速提升，認為教育科研提升教學成績較慢，對于傳統(tǒng)的教學觀念和方法仍然比較依賴，而不敢借鑒和使用先進的理念和做法。這些認識造成學校沒有把教育科研工作擺在學校工作重要位置上來抓，必然影響教育科研工作的有效開展。二是教育科研激勵機制需完善。部分農(nóng)村學校的教育科研獎勵制度缺失或不足，譬如，論文的發(fā)表，課題的研究等，認為這是教師個人的事，學校沒有必要獎勵，這在一定程度上影響了教師參與教育科研的積極性。三是教育科研方式方法比較單一。從某些農(nóng)村學校的教科研活動記錄中看出，學校開展教育科研主要以學習為主，而且學習內容以學校安排為主，忽視了教師的需求，缺乏現(xiàn)場觀摩、案例研討等形式，活動方式單一、缺乏靈活性，教師從中收益不是很大，所以教育科研活動實效性不強，教師參與度不高。四是部分農(nóng)村教師缺乏專業(yè)追求。農(nóng)村學校的一部分老教師知識儲備、教學觀念等比較落后，對教育科研缺乏認識，不能把握教育科研與教學、與教師自身成長與學校發(fā)展的關系；有的教師存在錯誤觀點，認為，教育科研是科技人員搞得事，與教師無關；部分農(nóng)村教師認為，教師的工作就是教學，只要教好學就行了，教出好成績的教師就是好教師。教育科研是教學之外的負擔。觀念認識的落后，導致教師對自身專業(yè)發(fā)展之路不明確，視野寬度不夠，缺乏對自身專業(yè)化持續(xù)發(fā)展、提高的追求，參加教育科研的動力不足。
（五）農(nóng)村在家庭教育方面存在短板。目前我市農(nóng)村家庭教育的環(huán)境不理想,家庭教育的效果不太令人滿意。一是家長素質較低者偏多,家庭缺乏教育氛圍。由于城鎮(zhèn)化的發(fā)展，大量農(nóng)村人口涌向城市，而留駐農(nóng)村的居民普遍學歷較低，家長所受的教育少,文化底蘊差,因而無法對子女進行有效的教育和指導?！艾F(xiàn)在讀書真難,孩子的作業(yè)拿回家,我根本看不懂?！奔议L們如是說。農(nóng)村中健康的文化娛樂活動少,家長在農(nóng)閑時沉湎于搓麻將、打撲克。農(nóng)村家庭中很少看得見書籍,父母親平時不看書讀報的占絕大多數(shù)。農(nóng)民的住房及經(jīng)濟條件提高較快,但有書房或書桌的學生并不算很多。據(jù)統(tǒng)計，我市農(nóng)村學生有自己獨立書房或書桌的學生僅占32%。
還有的父母外出打工,孩子由祖父母或外祖父母照顧，他們的文化程度普遍較低,在農(nóng)村很少接觸新事物,價值觀念跟不上時代的節(jié)奏,再加上“隔輩親”也容易造成對孩子的溺愛和遷就，使孩子產(chǎn)生“自我中心”意識,遏制了孩子的獨立能力和自信心的發(fā)展,影響孩子個性和優(yōu)秀品質的形成。以膠州市遠家阿洛村為例，該校留守學生和單親家庭的學生總數(shù)超過該校學生總數(shù)的50%。
二是家長大多缺乏與孩子的交流,缺少對孩子正確的思想教育。有相當一部分家長不能配合教師對孩子進行教育,許多家長認為,他們的任務就是給孩子提供吃穿,學習教育是學校和老師的事情。有一大半的家長不檢查孩子的作業(yè),更不要說輔導孩子功課,問孩子學校里的事了。
據(jù)了解,有一小部分的家庭,當家長主動閑聊時,孩子能認真回答問題;大多數(shù)情況是,如果家長不問,孩子也不會主動述說;極小部分的家庭的孩子看到家長無事,則會主動述說自己的所見所聞;還有相當部分的孩子則是躲避家長,怕挨訓斥和責罵。這種情況在初中表現(xiàn)的尤為明顯。
三是重智育,輕德育;重知識的學習,輕素質的培養(yǎng)。大多數(shù)的家長,自己文化層次低,自己覺得社會地位低,所以把自己的希望寄托在孩子的身上,他們認為,讀書、考試是唯一的出路。他們覺得,在學校里就應該學習語文、數(shù)學、外語、理化等考試要考的學科。對于音樂、體育、美術、勞動技能、綜合實踐等則不是太重視。對孩子的品行,特別是安全知識等方面的教育存在很大的缺失。
（一）落實建設計劃，加快城區(qū)學校新建、改擴建步伐。
隨著二孩政策、戶籍政策改革及城鎮(zhèn)化進程加快，特別是2019年底青島膠東機場轉場運營，以五大新動能戰(zhàn)略發(fā)展平臺為支撐的“一區(qū)兩帶”加速融合發(fā)展，重大項目、新建小區(qū)將帶動城市人口進一步加速聚集，伴隨著城市人口學位需求的不斷擴大，城市與農(nóng)村教育教學資源倒掛現(xiàn)象必將更加突出，城區(qū)及李哥莊鎮(zhèn)等重點鎮(zhèn)中小學校的學位壓力也將更加凸顯。再加上解決大班額帶來的部分學校特別是城區(qū)學校功能室不足等問題的疊加，使得學校建設越來越緊迫，需盡快使落實《膠州市中小學建設計劃（2019-2022年）》，解決城區(qū)學校學位不足的問題。
（二）加強城鄉(xiāng)科研聯(lián)動，提高教育教學質量。重點破解教師專業(yè)水平、教研水平不均衡等困境，充分發(fā)揮服務協(xié)調功能，多措并舉，促進教育均衡發(fā)展。一是實施全市大集備活動。為讓全市老師具備審視課堂的宏闊視野、擁有組織課堂的高超策略，教研室利用2018和2019年寒暑假組織了初中、小學所有文化課學科的骨干名師進行了全市大集備，內容包含每課時的課件、教案、學案、習題訓練等教學資源。通過名師引領，打造城鄉(xiāng)集備一體化模式。大集備活動，整合了全市教學優(yōu)質資源，建立了資源共享機制，形成了“教學共同體”,改善了教研生態(tài)，確保了新課程的教學優(yōu)質高效，真正成為促進教師專業(yè)發(fā)展和義務教育均衡的一條有效途徑。該經(jīng)驗在2019年青島市小學課程與教學工作會上進行了交流。
二是強化區(qū)片教研。為實現(xiàn)城鄉(xiāng)教研一體化，推進教育均衡，不斷提升全市教育教學質量，初中在全市初中學校實施以實驗初中、第二實驗初中、六中、七中為龍頭的“四大區(qū)片”教研。各初中學校在龍頭學校的組織下，針對教育教學中存在的問題和活動的方向，制定出扎實、詳實的區(qū)片教研方案，開展了同課異構、提升學科素養(yǎng)研討、優(yōu)秀教學管理經(jīng)驗交流等務實、高效的教研活動。小學將全市74所小學按照強弱搭配、整體均衡原則，劃分為11個聯(lián)動教研片區(qū)。每個片區(qū)由一所城區(qū)教研強校牽頭，攜手鄉(xiāng)鎮(zhèn)6、7所學校構成一個校際教研共同體,形成了區(qū)域之間、校際之間以強帶弱、以強促弱的教研互動局面。11所龍頭校充分發(fā)揮引領帶動作用，給農(nóng)村教師提供了學習、交流的平臺。如第四實驗小學充分發(fā)揮龍頭學校的教育資源優(yōu)勢，組織了“復習研究專題”、“習作研究專題”、“說明文研究專題”、“童話故事研究專題”等專題研討，真正起到中心輻射作用；香港路小學通過組織片區(qū)內學校參觀互訪、共同教研、精品試題資源共享等合作活動，引領片區(qū)的教師隊伍向專業(yè)化、優(yōu)質化、均衡化發(fā)展；北京路小學通過“一來”聯(lián)片校走進北京路小學，一起進行“精品教案”主題研討會，“二去”到聯(lián)片校送課、聽課、評課，“三研討”，組建區(qū)片微信群，隔空研討，實現(xiàn)教研方式的延伸突破。
三是組織名師送教。為放大優(yōu)秀教師的輻射作用，加快城鄉(xiāng)教研一體化進程，本學年中小學組織“名師聯(lián)家鄉(xiāng)”“名師開放”、“城鄉(xiāng)交流”等活動達50余次。
四是進行同步課堂在線教研。通過“在線同步課堂”平臺，將處于不同地理位置的實體教室連為一體，進行實時互動教學，采取“一校帶多點、一校帶多?！钡慕萄薪M織模式，逐步使“優(yōu)質學校帶薄弱學校、優(yōu)秀教師帶普通教師”模式制度化和常態(tài)化，將優(yōu)質的教育資源覆蓋薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校和教學點，較大程度上解決了農(nóng)村教學點缺師少教的問題，助力薄弱學校教師隊伍教學能力發(fā)展，提高薄弱學校教學質量，逐步縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)差距和校際差距，促進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。本學年，中小學各學科舉行同步課堂20余次。
五是實行教研員聯(lián)系學校制度。每位教研員選取2所本學科薄弱學校，定期到學校隨堂聽課、評課，參加集備，為學校提供診斷服務并針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出合理化建議。
（三）對標深圳，創(chuàng)新模式，探索集團化辦學新路徑。一是做好“頂層設計”，搞好試點。兼顧學校共同意愿，將一所名校和若干所學校組成學校共同體(名校集團)，以名校為龍頭，在教育理念、學校管理、教育科研、信息技術、教育評價、校產(chǎn)管理等方面統(tǒng)一管理，實現(xiàn)管理、師資、設備等優(yōu)質教育資源的共享，通過“名校+新?！?、“名校+弱?！?、“名校+名?！钡榷喾N形式，輸出名校品牌、理念、管理、文化、師資等，實現(xiàn)名校資源利用效益最大化、教育投資多元化，推動優(yōu)質教育資源的快速擴充，促進優(yōu)質教育的均衡化、平民化、普及化。二是深化城鄉(xiāng)學?；ブ餐w建設，創(chuàng)新區(qū)域內名校集團化辦學路徑。名校集團化戰(zhàn)略框架下，根據(jù)共建共享的原則，指導所屬優(yōu)質中小學、幼兒園根據(jù)現(xiàn)有條件和發(fā)展目標，梳理并重新締結新的城鄉(xiāng)學?；ブ餐w，鞏固相對穩(wěn)定的成員單位，完善互助共同體協(xié)議延續(xù)機制、組織架構。進一步明確城鄉(xiāng)學?；ブ餐w建設的運行機制、工作目標和工作任務，對跨區(qū)域互助共同體實施教育督導，深化互助共同體內部“課題引領、接納培訓、網(wǎng)絡在線、主題研討、特色共享”，切實提升農(nóng)村義務教育段學校、幼兒園辦學質量和水平。三是結合市情，因地制宜創(chuàng)新名校集團化辦學模式，出臺具有區(qū)域特征的鼓勵支持政策，實現(xiàn)區(qū)域內優(yōu)質基礎教育資源的共建共享。擴大名校集團化辦學的參與面，推廣緊密型教育共同體、新教育共同體、“學校發(fā)展群”、教育聯(lián)盟等區(qū)域內名校集團化辦學新模式。深化新名校集團化辦學內涵，優(yōu)化集團“捆綁考核”等績效評價機制，強化核心學校的輻射引領功能，提升區(qū)域內教育發(fā)展整體水平。
（四）重視家庭教育，搭建平臺，引導家長積極參與。辦好家長大課堂，構建家長學校案例教學課堂模式，組織開展家庭教育月主題活動。建立互聯(lián)網(wǎng)時代學校與家庭溝通的信息化橋梁，實現(xiàn)家庭教育課程資源共建共享。組建家庭教育專家隊伍、研究隊伍和志愿者隊伍。落實鄉(xiāng)村學校家校共育種子老師萬人培育工程。
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇五
按照市委農(nóng)辦《20xx年xx市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略綜合考評方案》和《關于進一步做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、百萬移民致富提升行動考核的通知》要求，結合我市文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，現(xiàn)將一年來各項工作開展情況報告如下：
（一）堅持問題導向，狠抓整改落實。根據(jù)《xx市20xx年國家脫貧攻堅成效考核反饋問題》《國務院扶貧開發(fā)領導小組20xx年脫貧攻堅督查反饋問題》和鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興“四查四補”常態(tài)化問題排查整改工作，認真梳理并制定了整改落實臺賬，明確了整改措施、整改期限和責任單位，按時將進展情況報市鄉(xiāng)村振興局。截至目前，存在問題已完成整改并長期堅持。
（二）嚴格工作作風，強化幫扶效果。完成了駐村第一書記和工作隊員的重新選派工作，選派了三名經(jīng)驗豐富、能力突出的干部進駐xx頭區(qū)xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)高莊村開展駐村幫扶工作。指導聯(lián)系幫扶村結合自身實際制定了《xx鎮(zhèn)xx村致富提升行動實施方案》《xx縣xx鄉(xiāng)田拐村鄉(xiāng)村振興旅游提升項目方案》，確保鞏固拓展脫貧攻堅成果。根據(jù)中共xx市委組織部、xx市鄉(xiāng)村振興局《關于進一步完善市直部門（單位）定點幫扶工作機制的通知》（衛(wèi)鄉(xiāng)振發(fā)[20xx]1號）和中共xx市委員會辦公室《關于建立廳級領導同志包抓百萬移民致富提升行動工作機制的通知》（衛(wèi)黨辦發(fā)〔20xx〕18號）要求，研究制定了《市旅游和文化體育廣電局20xx年鄉(xiāng)村振興工作方案》，進一步明確工作內容和領導責任，確保按時保質完成各項任務。主要領導定期聽取駐村工作隊工作進展情況，到幫扶村調研指導工作，針對存在問題積極協(xié)調解決。向xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)高莊村各劃撥1萬元用于駐村工作隊開展日常工作，為xx鎮(zhèn)xx村駐村工作隊購買電冰箱、糧油等價值1300余元的生活物資，為xx鎮(zhèn)高莊村駐村工作隊購買了價值1000余元的生活物資。全年共向社會各界捐贈圖書2190冊，其中向xx鎮(zhèn)高莊村捐贈400冊。
（三）深入基層一線，履行幫扶職責。結合“四查四補”工作，積極配合駐村工作隊深入貧困戶家中，通過與黨員干部、廣大群眾面對面交流，及時征求、收集整理了村情民意、政策執(zhí)行、生產(chǎn)生活、村集體經(jīng)濟社會發(fā)展、旅游扶貧和對旅游業(yè)發(fā)展的良策及意見建議。填寫上報了《幫扶責任人幫扶計劃表》《農(nóng)村低收入人口基本情況摸排表》，從宣傳政策、查實情、講衛(wèi)生、抓監(jiān)測、謀計劃5個方面詳細了解“兩不愁、三保障”、政策貸款等方面存在的問題，幫助協(xié)調解決困難。
（四）加快項目建設，注重產(chǎn)業(yè)扶貧。指導xx頭區(qū)、中寧縣、xx縣分別編制了鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃，編制了《xx市全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃（20xx-20xx）》《xx市旅游康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》，并在規(guī)劃內對萬畝枸杞觀光園、豐安屯旅游區(qū)、黃羊古落、舟塔枸杞特色小鎮(zhèn)、永康蘋果小鎮(zhèn)、xx希望小鎮(zhèn)、蓋牌特色旅游村、天都老莊生態(tài)康養(yǎng)旅游村等進行了總體規(guī)劃。大力實施休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游改造提升工程。打造了xx頭旅游新鎮(zhèn)、xx頭水鎮(zhèn)、向陽步行街等特色街區(qū)和黃河宿集精品民宿，實施了xx頭區(qū)迎水鎮(zhèn)xx頭村農(nóng)家樂提質工程、黃羊古落、石空棗林、賀堡流域百年梨園項目；xx頭區(qū)迎水橋鎮(zhèn)北長灘村、xx頭村、中寧縣倪丁村、太平村、張臺村被評定為全國鄉(xiāng)村旅游重點村；培育了功夫驢農(nóng)莊、童家園名俗屯2個五星級鄉(xiāng)村旅游點。
（五）開發(fā)文創(chuàng)產(chǎn)品，打造特色品牌。大力培育寧夏微元素、寧夏江南好、絲路藝達、xx頭草方格、xx剪紙刺繡等6家文創(chuàng)旅游商品研發(fā)基地，開發(fā)了沙石畫、大漠風情系列桌燈、駝絨畫、灘羊絨畫、沙雕、皮筏、黃河石刻、剪紙、刺繡等50余種文創(chuàng)旅游商品，并在全國、全區(qū)的旅游商品大賽中獲得2次金獎、5次銀獎、18次銅獎。整合全市優(yōu)質文旅資源，形成了瀚海大漠追星游、尋根黃河野奢游、休閑度假康養(yǎng)游、紅色教育研學游、城市休閑觀光游等10條xx旅游精品線路，運用微信公眾號、抖音等新媒體大力營銷宣傳精品鄉(xiāng)村旅游點，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村旅游高質量發(fā)展。
（六）強化陣地建設，豐富文化供給。大力推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站“公建民營公助”管理運行模式，采取政府免費提供活動場地、設施設備、資金補貼和業(yè)務指導，民間文藝團體按要求提供文化產(chǎn)品、開展文化活動、接受監(jiān)督考核的方式，激發(fā)了民間文藝團體參與文化活動的積極性，提高了設施設備利用率。全市已建成40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站并實現(xiàn)“公建民營公助”全覆蓋。建成村綜合文化服務中心448個，社區(qū)綜合文化服務中心51個、農(nóng)民文化大院115個。各市、縣圖書館、文化館，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村綜合文化服務中心全部對外免費開放。全年開展“文化大篷車”基層文藝演出780場次，廣場文藝演出117次，“送戲下鄉(xiāng)”惠民文藝演出160場次，累計完成農(nóng)村數(shù)字電影放映7247場次，xx道情小戲《xx夢》完成創(chuàng)排并開展下基層巡演7場次。
（七）完善基礎設施，提升全民健康水平。結合承辦第十六屆全區(qū)運動會，加快場館建設改造。爭取自治區(qū)專項資金1549。83萬元，市財政配套4000萬元，新建場館4個，改造提升場館12個。在兩縣一區(qū)建成健身步道8公里，多功能運動場3個，拼裝游泳池1個、兒童多功能運動場1個、全民健身聯(lián)系站點12個。已建成的體育公園、多功能運動場、足球場、全民健身工程等室外場地設施全部免費對外開放。體育館、全民健身中心等室內場館實行免費低收費開放政策，保證每年開放330天，每天開放12小時以上，開放期間每年舉辦全民健身活動近80余次，參與人次達19萬人次，進一步提高了體育人口占比。
雖然我局在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游等方面取得了一定的成績，但距離市委、市政府的標準要求還存在一些問題，一是鄉(xiāng)村旅游發(fā)展要素相對匱乏，缺人才缺資金問題仍然比較突出；二是重點項目建設推進力度不大，投資意識與創(chuàng)新意識有待加強；三是鄉(xiāng)村文化體育設施還沒有充分發(fā)揮作用，經(jīng)常性管理工作仍需進一步增強，旅游基礎建設資金投入不足。
一是堅持規(guī)劃引領，增強部門協(xié)作。按照《xx市全域旅游發(fā)展行動規(guī)劃》和《xx市“一帶兩廊”發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx年）》中的空間和產(chǎn)業(yè)布局，進一步優(yōu)化鄉(xiāng)村旅游發(fā)展環(huán)境，促進農(nóng)民增收。指導各縣區(qū)根據(jù)實際，制定出臺各自《鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃》，推進城鄉(xiāng)融合和區(qū)域協(xié)調發(fā)展。建立由旅游文化、農(nóng)業(yè)、自然資源、水利、建設、發(fā)改、財政等部門組成的鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導組織，協(xié)調處理鄉(xiāng)村旅游發(fā)展中涉及全局性、政策性的問題，推動各縣區(qū)鄉(xiāng)村旅游提質升級。
二是實施“康養(yǎng)+”模式，拓寬發(fā)展思路。根據(jù)xx市康養(yǎng)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結合xx頭區(qū)、中寧縣、xx縣區(qū)域條件和特色資源，整合鄉(xiāng)村旅游資源，確定“一區(qū)兩縣”發(fā)展方向。xx頭區(qū)構建以沙漠、富硒、鄉(xiāng)村旅游和現(xiàn)有商業(yè)街區(qū)資源為依托的康養(yǎng)旅游核心城市；中寧縣依托枸杞、紅棗，打造獨具特色的枸杞康養(yǎng)旅游產(chǎn)業(yè)區(qū)；xx縣利用良好的生態(tài)環(huán)境，豐富的山林、農(nóng)產(chǎn)品資源，打造山林生態(tài)康養(yǎng)和中央廚房康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)區(qū)。
三是加大支持力度，凝聚發(fā)展合力。以“十百千萬”工程為依托，持續(xù)加大鄉(xiāng)村旅游人才培養(yǎng)力度。組織全市鄉(xiāng)村旅游點和農(nóng)家樂負責人赴外省進行實地觀摩學習，同時圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與全域旅游發(fā)展政策及有關業(yè)務知識，邀請專家開展專題培訓，通過內育外引為我市全域旅游發(fā)展提供重要人才、智力支撐。積極落實《中共xx市委市人民政府關于創(chuàng)建全域旅游示范市的實施意見》（衛(wèi)黨發(fā)〔20xx〕15號）文件精神，對新評定的星級農(nóng)家樂、休閑農(nóng)莊給予一次性獎勵，對新建、改造的a級旅游廁所予以資金支持。
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇六
一、穩(wěn)妥推進深化供銷合作社綜合改革?！犊兿h深化供銷合作社綜合改革實施方案》已于20xx年12月經(jīng)縣委、政府研究出臺，同時印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位。今年我社根據(jù)《績溪縣深化供銷合作社綜合改革實施方案》文件精神，著手開展“三會”建設基礎工作，完成第一次社員代表大會代表摸底統(tǒng)計工作，并進行理事會章程、大會議程等文件草擬工作，待市社第一次社員代表大會召開后，啟動此項工作。
二、基層組織建設情況。一是廣泛開展調研，謀劃工作思路。今年來，我社根據(jù)出臺的綜合改革方案，圍繞基層組織建設，深入鄉(xiāng)村開展調研，重點了解村級集體經(jīng)濟情況，產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢及各村級發(fā)展意愿等，通過調研，我社決定先在寺后、高楊等五村以村社共建模式組建村級供銷合作社，并指派專人指導，落實責任，目前各村在積極推進，待今年村級組織換屆后申請登記注冊。二是加強部門協(xié)調，推進基層社建設。我社積極與組織部、農(nóng)委、市監(jiān)局對接協(xié)調，探索村社共建模式，爭取部門支持，不斷推進工作。
三、“新網(wǎng)工程”建設情況。今年新增專業(yè)合作社2個，增加經(jīng)營網(wǎng)點3個，有效拓展了服務平臺。進一步加大指導服務力度，推進農(nóng)民專業(yè)合作社快速發(fā)展，社會化服務水平進一步提高。組織申報“新網(wǎng)工程”項目，爭取財政補貼資金55萬元用于績溪縣黃高峰油茶種植專業(yè)合作社100噸山茶油生產(chǎn)線項目建設和績溪縣臨溪鎮(zhèn)設施農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社設施果蔬基地項目建設。
四、進一步加強資產(chǎn)管理。今年我社對社有資產(chǎn)經(jīng)營情況進行全面調查摸底，利用法律手段對近幾年房租拖欠進行清理，為防止社有資產(chǎn)流失。對部分資產(chǎn)水電線路進行改造，確保安全生產(chǎn)，降低資產(chǎn)經(jīng)營成本。
五、著力提升社會化服務水平。今年我社與省社基層網(wǎng)絡建設投資公司對接合作，擬建績溪縣農(nóng)產(chǎn)品物流中心和倉儲冷鏈設施。目前就項目積極跟進。今年5月我社到黃山供銷社學習考察農(nóng)藥集中配送體系建設，向分管領導提交學習考察報告，積極與縣農(nóng)委、環(huán)保局協(xié)調對接，強力推廣我縣實施農(nóng)藥集中配送黃山模式，力爭將農(nóng)藥集中配送體系建設納入（20xx-20xx）新安江生態(tài)保護補償資金項目。
一、強本固基,推進基層社建設。基層社是供銷社服務“三農(nóng)”的前沿陣地。下半年，我社深入貫徹落實省社基層組織建設指導意見，將在前期工作的基礎上，強力推進村級供銷合作社建設，完成村級供銷合作社有限公司的登記注冊工作。根據(jù)各地產(chǎn)業(yè)特點，指導村級合作社開展特色經(jīng)營，壯大集體經(jīng)濟，促進農(nóng)村基層組織建設，促進脫貧攻堅、促進美麗鄉(xiāng)村建設。引導合作社發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，促進小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有機銜接，引導農(nóng)民參與一二三產(chǎn)融合發(fā)展。結合村級社建設，組建村級綜合服務社，滿足農(nóng)民生產(chǎn)、生活、文化、衛(wèi)生等需求。按照“五有”要求，克服困難，推動經(jīng)營網(wǎng)點和服務平臺的再建工作。年底前將推動政府出臺發(fā)展基層社的實施意見，保障基層社建設順利進行。
二、拓展服務，推動惠農(nóng)服務體系建設。圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的`各個環(huán)節(jié)，實施產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全方位為農(nóng)民提供服務，搭建綜合性服務平臺。今年我社將在山核桃種植產(chǎn)區(qū)，推行“保姆式”全托管和“菜單式”半托管服務，積極探索山林托管服務路子，逐步將村級基層社打造成為規(guī)模適度、半徑適宜、功能完備的惠農(nóng)服務綜合體。
三、積極創(chuàng)辦領辦農(nóng)民專業(yè)合作社，穩(wěn)妥推進適度規(guī)模經(jīng)營。引導農(nóng)民以主導產(chǎn)業(yè)或主導產(chǎn)品，牽頭領辦農(nóng)業(yè)合作社，圍繞我縣“12345”總體發(fā)展要求，探索發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)，旅游產(chǎn)品加工業(yè)。20xx年供銷社牽頭新增2個專業(yè)合作社，同時要積極探索專業(yè)合作社聯(lián)合建社的發(fā)展思路，以突出產(chǎn)業(yè)、自辦引領、股份加盟，基層社承辦的模式探索發(fā)展專業(yè)合作社聯(lián)合社。
四、搭建供銷平臺，提升社會化服務水平。持續(xù)與省供銷社基層網(wǎng)絡建設投資公司對接，共同新建我縣農(nóng)產(chǎn)品物流中心和倉儲冷鏈設施，為我縣優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品搭建產(chǎn)銷對接服務平臺。持續(xù)推進我縣農(nóng)藥集中配送體系建設，供銷合作社將成為農(nóng)藥集中配送實施主體，進一步提高為農(nóng)服務能力。
五、構建規(guī)范高效的雙線運行體系。積極籌備“三會”制度建設，以“三會”體制建設為契機，進一步優(yōu)化機關機構設置、職能配置。成立績溪縣供銷社資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司，加強社有資產(chǎn)管理，確保社有資產(chǎn)保值增值，保護社有資產(chǎn)所有者和經(jīng)營者合法權益，建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的社有資產(chǎn)管理和經(jīng)營體制。實行社企分開，雙線運行模式。
20xx年我社將以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹十九大精神與黨中央國務院、省、市縣的決策部署，堅定不移，毫不動搖地推進綜合改革，力爭在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)取得新突破。
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇七
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好！
作為xx鎮(zhèn)青年人才黨支部書記，我將以這次推進會為契機，充分認識做好青年人才黨支部建設工作的重要意義，用“五好五強化”的過硬舉措，建強建優(yōu)xx鎮(zhèn)青年人才黨支部，點燃鄉(xiāng)村振興“新引擎”，為蒲縣鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的新活力。
一是建好班子，強化領導力。堅持正確選人用人導向，全面挑選、擇優(yōu)遴選講政治、敢擔當、能力強的優(yōu)秀青年黨員充實進黨支部隊伍中；堅持精干高效工作原則，組建支委班子，委員由熟悉黨務工作的機關人員擔任，具體負責黨支部黨務工作。針對青年人才黨支部的職能定位、任務目標、工作機制等多方面探索工作路徑，明確責任分工，確保作用發(fā)揮，強化工作實效。
二是引好人才，強化凝聚力。在前期建立人才信息庫基礎上，持續(xù)動態(tài)摸底管理，健全完善青年人才信息臺賬，精準掌握人才數(shù)量、年齡結構、文化層次、行業(yè)分布、發(fā)展意愿等基礎信息，及時收集人才訴求，加強日常聯(lián)系，把握普遍需求，提供精準服務，不斷增強青年人才獲得感和認同感。
三是育好苗子，強化戰(zhàn)斗力。突出政治功能，認真落實上下聯(lián)動培養(yǎng)、線上+線下培養(yǎng)、專題培養(yǎng)等立體培養(yǎng)模式，提升青年人才思想認識和專業(yè)能力。聚焦創(chuàng)業(yè)致富“領路人”這一職能，創(chuàng)新推出“人才+互聯(lián)網(wǎng)”、“人才+特色農(nóng)業(yè)”、“人才+直播帶貨”等年輕人喜聞樂見的活動方式，提升青年人才戰(zhàn)斗力和影響力。拓寬人才舉薦渠道，黨支部綜合日常表現(xiàn)和群眾口碑，每年單列發(fā)展黨員計劃，擇優(yōu)推薦青年人才作為鎮(zhèn)黨委重點培養(yǎng)對象，為鎮(zhèn)村儲備后備干部。
四是搭好平臺，強化執(zhí)行力。堅持黨建引領，發(fā)揮組織優(yōu)勢，結合青年人才特點，搭建各類成長發(fā)展平臺，引導青年人才按照“精銳尖兵”標準在自身工作崗位和生產(chǎn)生活中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。鼓勵參與基層黨建、產(chǎn)業(yè)提升、綜治維穩(wěn)、環(huán)境整治、疫情防控等重點難點工作，增強人才交流互動，拓寬人才知識領域和視野，引導其提前進入角色，切實當好政策宣傳、矛盾調解、帶頭學習、業(yè)務技能的“先鋒隊”，促進青年人才出成果，擔重任。
五是結好對子，強化服務力。壓緊壓實責任，以黨員領導干部幫促帶為抓手，嚴格落實鎮(zhèn)黨政班子成員、包村干部結對政策，定期開展經(jīng)驗交流和幫促帶工作，在生產(chǎn)生活、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育培訓等方面給予青年人才有效服務和幫助，使黨支部真正成為農(nóng)村基層“領頭雁”的培養(yǎng)基地。
總之，xx鎮(zhèn)青年人才黨支部將精準把握職能定位，圍繞實現(xiàn)規(guī)范化運行，狠抓工作落實，切實加強對青年人才的教育培訓和日常管理，努力打造示范性、帶動性強的過硬黨支部，為激發(fā)農(nóng)村黨員隊伍生機活力，壯大農(nóng)村后備力量，助力新時代鄉(xiāng)村全面振興提供堅強保障。
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇八
20xx年以來，xx鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，將鄉(xiāng)村振興作為重點工作謀劃推進，并取得新成效。
工作總結。
落實三年行動計劃要求，對標黨支部規(guī)范化建設，第一方面，完善了13個村（社區(qū)）黨建陣地建設，第二方面，提升鎮(zhèn)委黨校教育質量，于20xx年xx月完成13個黨校分教點掛牌，啟動精品教育創(chuàng)建工程。一年來，開展了一線教學78期，全鎮(zhèn)黨員教育覆蓋率達90%，覆蓋村居民400余人次。第三方面，實施“發(fā)展黨員嚴格化、黨員學習常態(tài)化、組織生活規(guī)范化、先鋒作用顯現(xiàn)化”四項提升工程。
一是注重實踐，抓準重點提升基層干事能力。結合全鎮(zhèn)工作要點，開展針對性、實踐性的培訓班共14期。二是打造精品，積極探索減負提效教育新模式，把“講師+課件+教材”打包配送到各村（社區(qū)）分教點，確?；鶎尤罕妼h的各項方針政策、鄉(xiāng)村振興、扶貧政策等知曉度，凝聚黨群合力共同推進政策實施。
深入實施“素質”、“定力”、“能力”、“活力”“四項工程”，持續(xù)強化黨員干部在急難險重工作中的攻堅克難的能力。如我鎮(zhèn)圓滿完成村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，產(chǎn)生新一屆村（社區(qū)）黨組織班子成員61名，平均年齡40歲，較上屆下降了4歲，大專及以上學歷45名，較上屆多28名，有效實現(xiàn)了學歷及結構雙優(yōu)化。村（居）委換屆順利推進，計劃于xx月xx日-xx日開展選舉，預計可實現(xiàn)預期目標。
引進“金新農(nóng)”生豬養(yǎng)殖、盛大農(nóng)業(yè)、東升農(nóng)場等項目，加快優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，打造強農(nóng)富民的特色產(chǎn)業(yè)。做好“特”字產(chǎn)業(yè)文章，打響xx農(nóng)業(yè)品牌。我鎮(zhèn)流坑村馬壩油粘米、北約村優(yōu)質肉牛成功入選為xx省20xx年“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”項目；我鎮(zhèn)優(yōu)質水稻成功被評為20xx年xx省“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”專業(yè)鎮(zhèn)（水稻）。
一是補齊農(nóng)村基礎設施短板，推進新農(nóng)村建設。我鎮(zhèn)，目前全域推進干凈整潔村建設，共涉及79個村小組建設項目，目前啟動的有77個，完成的有75個，完成率為95%。該項目完成后，我鎮(zhèn)148個村小組將全面達到干凈整潔村標準。5個省定貧困村65個村小組通過圍竹籬笆等方式建設人畜分離區(qū)，全面實現(xiàn)家禽圈養(yǎng)。二是“139”鎮(zhèn)街提升項目有效推進，填補了多年來經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題短板，實施過程得到了廣大群眾和商鋪經(jīng)營者的鼎力協(xié)助和大力支持，僅用了4個月就完成總體進度的90%，再次彰顯了“xx速度和xx效率”，該項目完成后，將大大改善群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，提升我鎮(zhèn)的整體形象和城鎮(zhèn)品位。
存在問題：
基層組織建設還需進一步加強；產(chǎn)業(yè)發(fā)展結構仍不夠合理；人居環(huán)境雖有改善，但與美麗宜居鄉(xiāng)村仍有一段距離。
下一步工作計劃。
一是圍繞基層組織建設，高質量完善三個全面升級。結合鎮(zhèn)委黨校、風度書屋、黨員活動室等優(yōu)質學習平臺，精心設計開展各類學習活動，實現(xiàn)黨建教育陣地全面升級。打造支部黨建示范帶，輻射帶動基層組織建設水平全面升級。強化頭雁隊伍、黨員干部隊伍專業(yè)化培養(yǎng)，實現(xiàn)黨建促進經(jīng)濟建設能力全面升級。
二是加大農(nóng)業(yè)招商項目開發(fā)，加速xx農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級。繼續(xù)協(xié)調、引進上市的xx、xx、xx等大型上市公司，在我鎮(zhèn)選址建設現(xiàn)代生豬養(yǎng)殖場。
三是繼續(xù)加大城鎮(zhèn)整治力度。特別在整治“六亂”上下狠功、出實招，嚴格落實長效管理機制、精細化服務，鞏固“縱向到底、橫向到邊、責任明確、處置及時”的動態(tài)監(jiān)管機制，不斷提升城鎮(zhèn)管理水平，并打造出具有xx地方特色的宜居宜業(yè)宜游最美生態(tài)小鎮(zhèn)。
四是穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村振興，打造一批特色精品村莊。在s521xx段沿線村莊實施“尋回消失的村落-溯源馬壩人”xx村美麗鄉(xiāng)村示范片環(huán)境提升工程及“樟林流翠、故里果香”美麗鄉(xiāng)村示范片提升工程。繼續(xù)打造蘆溪-南約路段沿線風貌整治建設，形成住房風貌整治示范帶。
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇九
自“十九大”以來，中央、省、市相繼提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關政策規(guī)定，我局高度重視，在縣委、縣政府正確領導下，確實履行職能，強化責任擔當，緊緊圍繞我縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做好相關工作，現(xiàn)就有關情況匯報如下：
嚴格落實國家、省、市出臺《政府核準和備案投資項目管理辦法》，按照《廣東省優(yōu)化投資項目審批流程實施方案》，結合《廣東省人居環(huán)境整治工程項目審批制度改革工作指導意見》，優(yōu)化我縣鄉(xiāng)村振興項目行政審批事項辦事流程。嚴格落實鄉(xiāng)村振興項目立項審批制度，把好項目建設第一關。一是全力支持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直相關職能部門關于鄉(xiāng)村振興項目建設立項事宜，嚴格把關立項資料審查批復，嚴格規(guī)范重大項目招投標制度，同時要求各項目單位建立健全鄉(xiāng)村振興建設項目管理制度，制定鄉(xiāng)村振興項目建設管理辦法，強化施工科學管理，完善建設項目工程監(jiān)理制度；二是嚴格把關鄉(xiāng)企項目備案審批，強化聯(lián)審制度，按照鎮(zhèn)鄉(xiāng)規(guī)劃引領，嚴格把關鄉(xiāng)村振興項目落地建設，杜絕違法違規(guī)備案項目建設。
20xx年，是國家實施鄉(xiāng)村振興工作的關鍵年，同時也是全世界新冠疫情肆虐的`一年。受疫情影響，全球經(jīng)貿體量嚴重下滑，我國外貿受阻，社會經(jīng)濟影響嚴重，為此，國家發(fā)行特別國債和增發(fā)政府專項債券規(guī)模。我局在縣委、縣政府的正確領導下，以此為契機，強化工作職責，科學統(tǒng)籌規(guī)劃，積極聯(lián)系相關職能部門，全面籌建鄉(xiāng)村振興、民生保障為主的專項債券項目庫，同時指導項目單位吃透政策精神、抓住政策機遇，要有謀劃項目的能力、對接項目的舉措、落實項目的效果，力促債券申報工作提檔升級，確保專項債券發(fā)行成功，全力推動鄉(xiāng)村振興項目建設順利實施。
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十
xx鎮(zhèn)位于xx縣x部，xx山x麓，x河下游,距縣城x公里。全鎮(zhèn)總面積x平方公里，轄x個行政村x個社區(qū)居委會，人口x萬人，有耕地x萬畝、林地x萬畝。近年來，按照沿河沿路沿集鎮(zhèn)、聯(lián)片集中、規(guī)模發(fā)展的思路，著力打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村旅游一體化的“xxxxxxx”，以“五抓五促”持續(xù)推動農(nóng)業(yè)提質增效、農(nóng)村文明進步和農(nóng)民增收致富，為鄉(xiāng)村振興奠定了堅實基礎。
以鄉(xiāng)村振興試點規(guī)劃的重點項目為抓手，加大資金投入和實施進度，做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的銜接，全面完成脫貧攻堅期內民生項目，同時從20xx年起啟動實施鄉(xiāng)村振興x個重點項目，截止目前已完成鄉(xiāng)村振興四年規(guī)劃總投資的x%。完成村組砂石道路x公里，硬化產(chǎn)業(yè)道路x公里，全面完成x村x社區(qū)安全飲水等工程；新修便民橋x座、新建集鎮(zhèn)扶貧社區(qū)工廠、xx倉儲中心各x處；新修河堤x米、步道x米，安裝路燈x盞，新增綠地x平方米垃圾處理設施x處、公廁x處。實施產(chǎn)業(yè)項目x個，改善住房人居環(huán)境提升x戶。整合實施xx縣xxx融合發(fā)展示范園、“xxx”4a級旅游風景區(qū)一期工程和鎮(zhèn)級脫貧產(chǎn)業(yè)示范園年度規(guī)劃項目。有序推集鎮(zhèn)xxx館、民俗園、游客服務中心等“產(chǎn)業(yè)+旅游+扶貧”項目建設進度，鎮(zhèn)區(qū)骨架不斷拉大，服務設施更加完善，農(nóng)村硬化、亮化、綠化、文化、美化不斷提升。
按照“抓產(chǎn)業(yè)、穩(wěn)增收”的發(fā)展思路，圍繞xx、xx、中藥材和特色養(yǎng)殖的主導產(chǎn)業(yè)，近兩年xx面積由xx萬畝發(fā)展至xx萬畝,xx企業(yè)增至xx家；xx產(chǎn)業(yè)不斷深化產(chǎn)業(yè)鏈條，xx、商品xx植面積達x萬畝，素食品加工生產(chǎn)線全面投產(chǎn)，線上線下銷售渠道基本形成；中藥材種植面積逐年增長，生豬、土雞、肉牛養(yǎng)殖蓬勃發(fā)展，養(yǎng)殖規(guī)模不斷擴大。規(guī)劃鎮(zhèn)內產(chǎn)業(yè)園區(qū)x個，即以xx社區(qū)（鄉(xiāng)村振興示范村）為中心的茶產(chǎn)業(yè)園區(qū)、以xx為中心的特色種植園區(qū)、以xx片區(qū)為中心的中藥材園區(qū)和以xx為中心的特色養(yǎng)殖園區(qū)。目前x個園區(qū)均進展順利，建成后將極大增強我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)競爭力，實現(xiàn)三產(chǎn)融合發(fā)展，帶動鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展，群眾增收。全面消除空殼村，注入x村x社區(qū)集體經(jīng)濟資金共計x萬元。在經(jīng)營主體培育上，鼓勵經(jīng)營主體擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，20xx年共申報縣級經(jīng)營主體帶貧項目x個，2020年共申報縣級經(jīng)營主體帶貧項目x個，進一步帶動全鎮(zhèn)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
月宣講一次政策、開展一次技術培訓、召開一次志智雙扶和勵志教育大會，積極開展“紅黑榜”、愛心超市鼓勵激勵機制，號召群眾“明事理、感黨恩、當自強”。四是扎實開展整治濫辦酒席活動。通過宣傳教育引導和嚴厲整治，大力弘揚“自力更生，艱苦奮斗”的優(yōu)良傳統(tǒng)，利用村民監(jiān)督委員會、紅白理事會的作用，完善“村規(guī)民約”，逐戶建立臺賬，堅持村民自我監(jiān)督、自我管理、自我約束、自我服務，全鎮(zhèn)大操大辦、互相攀比等陳規(guī)陋習得到有效治理，為經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供了良好的社會氛圍。
一是全面禁止濫挖濫采，亂排亂放。加大河道濫挖濫采整治力度，多次在鎮(zhèn)域范圍進行巡查、突擊檢查，經(jīng)過近一年多的努力，xx鎮(zhèn)境內已達到xx河主干流、支流無濫挖濫采現(xiàn)象，河道干凈整潔，并成功創(chuàng)建成為xx最美十大河湖之一。二是采取多種方式，對糞堆、垃圾堆進行治理，使之遠離水源和居民區(qū)。柴草垛以村組為單位合理規(guī)劃，達到安全防火，全鎮(zhèn)各村治理垃圾堆x多個。集鎮(zhèn)增設垃圾分類崗亭x個，發(fā)放戶用垃圾箱x個。同時注重公路沿線環(huán)境整治，清理公路沿線旱廁x多個，栽植綠化行道樹x公里，落實村級道路養(yǎng)護里程x公里。三是改水改廁改圈舍。從根本上改善群眾的生存環(huán)境，解決飲用水安全及環(huán)境污染問題。近年來新建三格式無害化戶廁x余座，改造圈舍x余個。集鎮(zhèn)及周邊全面拆除、填埋了露天廁所，集鎮(zhèn)雨污分流污水管網(wǎng)改建即將完工，每年邀請專業(yè)消殺公司開展病媒生物防治工作，成效顯著。四是開展村莊清潔行動。制定《xx鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境整治村莊清潔行動方案》，結合不同季節(jié)和重大節(jié)日，扎實開展“五凈一規(guī)范”、“八清一改”
為重點的村莊清潔行動，有計劃、有步驟地開展集中整治，解決影響農(nóng)村人居環(huán)境的突出問題。經(jīng)過綜合治理，鎮(zhèn)村環(huán)境得到有效改善，村容村貌進一步提升，2020年成功創(chuàng)建為國家衛(wèi)生鎮(zhèn)。
以推動組織振興為重點，進一步完善村級治理體系，夯實基層基礎，激發(fā)基層活力。一是加強黨員管理。聚焦“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，營造“厚德實干、團結奮進”的機關文化氛圍，守初心，轉作風，提效能。在主題教育工作中，各支部黨員干部寫主題教育心得體會x篇、調研報告x篇，檢視問題對照檢查材料x篇，辦理惠民“微實事”x件。認真開展每月的“主題黨日+”活動，連續(xù)x個月全鎮(zhèn)各支部黨員參與率達100%。二是發(fā)揮黨員示范帶動作用。按照能人帶動、黨員示范的思路，推行“黨員幫貧服務隊”、“黨員產(chǎn)業(yè)建設責任區(qū)”等制度，把幫助群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)任務落實到黨員干部個人頭上，讓黨員干部直接參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。截止目前共培育黨員示范戶x戶、黨員示范基地x處，輻射帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，各村支部書記均發(fā)展成為各村的致富帶頭人。三是創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)結構。x名村兩委成員，平均年齡x歲，大專以上文化程度x人，中專文化x人，女性x人，基層組織文化、年齡、性別結構科學合理，班子戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力明顯增強。便民服務及時率、群眾滿意度大幅提升，戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)。同時鎮(zhèn)村通過制定激勵措施，鼓勵外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，吸引外地人才和本地企業(yè)投資興業(yè)，落地xx企業(yè)x家，電商企業(yè)x家，實現(xiàn)了“你發(fā)財、我發(fā)展”的目標。
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十一
近年來，xx縣深挖鄉(xiāng)賢人才資源“富礦”，大力開展“百名鄉(xiāng)賢建家鄉(xiāng)”活動，著力引導廣大鄉(xiāng)賢回歸鄉(xiāng)里、反哺桑梓、振興鄉(xiāng)村，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動力。
注重鄉(xiāng)賢人才的發(fā)現(xiàn)和挖掘，吸引鄉(xiāng)賢人才回鄉(xiāng)“筑巢”、回報桑梓。一是摸清底子識鄉(xiāng)賢。通過單位推薦、基層摸排、網(wǎng)絡收集等方式，全面收集有威望的退休干部、有影響力的經(jīng)商人士、有手藝的技術人才、有知識的高學歷人才、有經(jīng)驗的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員等xx籍在外優(yōu)秀人才信息，建好“本土鄉(xiāng)賢人才庫”，共收集鄉(xiāng)賢信息1500余人，實行動態(tài)管理，確保鄉(xiāng)賢能人數(shù)據(jù)信息實時準確、及時更新。二是鄉(xiāng)情感召引鄉(xiāng)賢。以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體，積極宣講我縣職業(yè)技能培訓補貼、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼等優(yōu)惠政策，深入開展“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”“智匯xx·鴻雁之約”系列活動，講好家鄉(xiāng)故事、傳遞好家鄉(xiāng)聲音，以家人的牽掛、鄉(xiāng)親的期盼、家鄉(xiāng)的前景、黨委政府的信任為牽引，感召鄉(xiāng)賢能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回報桑梓，去年來共回引返鄉(xiāng)212名青年人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。三是規(guī)范程序選鄉(xiāng)賢。按照個人自愿和組織選派相結合的原則，采取個人申請、單位推薦、組織考察的方式，從縣直機關事業(yè)單位正常改任非領導職務在職干部中，試點選派8名政治上靠得住、農(nóng)村工作有經(jīng)驗、產(chǎn)業(yè)指導有技術的優(yōu)秀干部到村擔任“名譽村主任”，助力村級集體經(jīng)濟發(fā)展。從村里老黨員、老教師、老干部等影響力強群體，以及從熱心本地公益事業(yè)的發(fā)展致富能人、優(yōu)秀外出人員中，按照品行優(yōu)、威望高、口碑好、熱心腸、有意愿的標準，通過“群眾推薦、個人申請、支部審查、黨員群眾代表大會表決”的方式選任鄉(xiāng)賢會成員，做好信息登記，報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案，由村“兩委”發(fā)放上崗證，積極引導他們投身村級事務管理，促進鄉(xiāng)村振興發(fā)展。目前，我縣共有在冊鄉(xiāng)賢人才596人。
有賢來棲，更需要固巢留賢，讓鄉(xiāng)賢安心安居安業(yè)。一是創(chuàng)造良好環(huán)境。出臺《xx縣鄉(xiāng)村“育才聚才行動”實施方案（20xx—20xx年）》《xx縣建立健全營商環(huán)境評價指標管理機制工作方案》《招商引資優(yōu)惠政策十五條》等優(yōu)惠政策，設立企業(yè)服務“幫代辦”中心，開展“走流程、解難題、優(yōu)服務”和干部聯(lián)企“送政策、解難題、優(yōu)服務”行動，持續(xù)完善農(nóng)村道路交通、生活設施、衛(wèi)生條件等公共基礎設施，創(chuàng)造良好的工作、生活、創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十二
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨的十九大作出的重大戰(zhàn)略部署，是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手。經(jīng)濟學院是一個經(jīng)濟學類學科專業(yè)為基礎，以農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展學科為特色的教學科研型學院，具有經(jīng)濟學類四個本科專業(yè)和應用經(jīng)濟學一級碩士學科點和農(nóng)業(yè)碩士（農(nóng)村發(fā)展領域），以及農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展的二級學科博士點，可以說，經(jīng)濟學院是與鄉(xiāng)村振興高度相關和承擔培育鄉(xiāng)村振興經(jīng)營管理高級人才任務最重的學院。結合自身的學科專業(yè)的實際情況，把服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等作為學院教學、科研和社會服務的重要內容，積極開展相關工作，現(xiàn)把初步成效和下一步工作打算做一個匯報。
十九大后，院班子和各黨支部加強新時代理論和政治學習，統(tǒng)一思想，提高認識，切實把國家實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為學院發(fā)展的重大機遇和歷史使命。同時，學習和落實四川省委十一屆三次全會精神，特別是重點圍繞“一干多支、五區(qū)協(xié)同”的區(qū)域發(fā)展新格局和“四向拓展、全域開放”的立體全面開放新格局等進行大學習、大討論和大調研。
二、
一是利用去年學校的研究生人才培養(yǎng)方案的修訂，圍繞鄉(xiāng)村振興的指導思想、發(fā)展目標和重點內容改革農(nóng)業(yè)碩士農(nóng)村發(fā)展領域的培養(yǎng)方案，增加了“鄉(xiāng)村振興與縣域經(jīng)濟發(fā)展”研究方向，增設“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”和“發(fā)展經(jīng)濟學與中國農(nóng)村發(fā)展”等2門課程；二是與管理學院共同建設面向全校農(nóng)業(yè)碩士研究生的“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新”課程，提升所有農(nóng)業(yè)碩士的鄉(xiāng)村振興的理論、知識和方法；三是博士生農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展專業(yè)的人才培養(yǎng)改革方面，增加鄉(xiāng)村振興的相關專題內容，要求博士生加強對鄉(xiāng)村振興的認識和理解；四是與地方政府、省級部門聯(lián)合建設了2個“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”教學科研實踐基地（羅江區(qū)和成都農(nóng)商銀行），參與建設地方政府的鄉(xiāng)村振興學院，聯(lián)合培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興的高級人才，學院多名老師20多人次在全省各地黨校、鄉(xiāng)村振興學院講鄉(xiāng)村振興相關課程。
（一）整合研究機構建設鄉(xiāng)村振興的大平臺。學院利用區(qū)域經(jīng)濟與金融研究所、西南減貧與發(fā)展研究中心和德國研究中心及四個研究團隊等小平臺，通過整合這些平臺，積極進行相關課題研究。目前已承擔了科技廳、教育廳、扶貧移民局、人民銀行、郵儲銀行、農(nóng)商銀行等的服務鄉(xiāng)村振興的方案或研究課題6項。
（二）主動服務省委省府的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。一是在黨的十九大閉幕后不久，我?guī)ьI科研團隊啟動應急研究課題，完成《深化要素市場制度改革，推進先進生產(chǎn)要素流向鄉(xiāng)村》的政策建議報告，得到省委常委曲木史哈和省委農(nóng)工委常務副主任楊秀彬的肯定性批示，也申報國家社科基金重大課題、參與省委一號文件咨詢。二是在2018年5月，按照省委部署和省委領導指示要求，我校承擔了省委安排的“鄉(xiāng)村振興和縣域發(fā)展”重點課題的任務，楊文鈺副校長牽頭、我作為寫作組組長，與農(nóng)業(yè)技術、經(jīng)濟管理、資源規(guī)劃、人文社科等方面的骨干教師緊密合作，順利完成課題，得到了省委政研室的肯定；原學校黨委書記鄧良基利用其擔任省人大農(nóng)委主任委員這個平臺，在很多場合宣傳和介紹這個研究報告的主要思路和舉措，得到多方面的認可，特別是得到省委書記的肯定。三是在暑假期間，吳平教授帶隊初步完成了省委農(nóng)工委委托的“四川鄉(xiāng)村人才振興路徑研究”課題。
（三）積極服務縣域鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃。一是積極參與縣域鄉(xiāng)村振興規(guī)劃研制。已經(jīng)承擔了南部縣、前鋒區(qū)等地的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃任務，前者是全省首批22個鄉(xiāng)村振興試點縣，后者是學校幫扶的縣，初步完成立了南部縣的總體規(guī)劃。二是積極組織鄉(xiāng)村振興干部培訓班。學院先后組織了近10批、600多人次的鄉(xiāng)村振興專題培訓。三是通過各種會議和論壇為我省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供智力支持。如學院舉辦省金融學會“深化成都農(nóng)村金融改革、助推鄉(xiāng)村振興”座談會和成都市農(nóng)村金融改革方案2.0版提出對策建議。
一是圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的人才需求，加大對農(nóng)業(yè)碩士農(nóng)村發(fā)展領域和農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展博士人才培養(yǎng)的教學改革，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興的經(jīng)營管理高級人才。積極培訓地方鄉(xiāng)村振興經(jīng)營管理人才。
二是整合團隊，打造省級鄉(xiāng)村振興智庫。建議借鑒其他地區(qū)和高校做法，依托學校相關平臺，積極參與學校組建有關鄉(xiāng)村振興的更高平臺。舉辦以“農(nóng)村金融創(chuàng)新與鄉(xiāng)村振興”為主題的西南農(nóng)村金融論壇。
三是引導和支持教師和研究生開展鄉(xiāng)村振興實施機制體制研究、政策研究和案例研究。學院的各個團隊積極開展相關領域與鄉(xiāng)村振興相結合的研究課題，如支持鄉(xiāng)村振興的農(nóng)村金融改革創(chuàng)新研究等。
四是制定縣域鄉(xiāng)村振興規(guī)劃的指引和規(guī)范，高質量完成承擔的鄉(xiāng)村振興規(guī)劃和各地的研究報告，并在此過程中培養(yǎng)農(nóng)村發(fā)展的碩士和博士生。
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十三
今年以來，我們認真貫徹落實縣第十四次黨代會精神，緊緊圍繞“六抓三強三促”工作思路、“七大奮斗目標”、全面推進鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟社會高質量發(fā)展“十新”任務，以鞏固拓展脫貧成果、全面推進鄉(xiāng)村振興為抓手，統(tǒng)籌推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。主要做了以下四個方面的工作：
嚴格落實“四個不摘”要求，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線。一是聚焦重點人群，結合“六必查、六必訪、七不消”要求，深入開展“回頭看”和拉網(wǎng)式大排查，今年新識別“三類戶”15戶61人，累計識別“三類戶”95戶338人，做到了情況清、底子明。二是建立健全“網(wǎng)格化”管理、“全員包戶”和防返貧月監(jiān)測工作機制，圍繞“兩不愁三保障”等方面，及時調整并認真落實“一戶一策”幫扶計劃，實現(xiàn)了應幫盡幫。三是不斷夯實基礎設施。組織發(fā)動群眾300多人次更換了板石5000米、坪里6000米安全人飲管道，兩村安全人飲進一步得到了保障。加快推進稻舍公路建設，強化宣傳引導、積極主動協(xié)調服務，通過對群眾耐心細致的情緒疏導，涉及拆遷占434.5萬元補償資金沒有兌付的前提下，群眾沒有阻擋過一次工程，努力將其建成了群眾的信任路、民心路、幸福路。四是全面落實教育、醫(yī)療、住房、安全飲水等各項政策，以群眾持續(xù)穩(wěn)定增收為目標，積極發(fā)展“五小產(chǎn)業(yè)”，持續(xù)推進就業(yè)幫扶，增設調整公益性崗位，鼓勵引導貧困勞動力就近就業(yè)，群眾的收入得到了有效保障。
以鄉(xiāng)村振興示范村建設為抓手，全面推進全鄉(xiāng)各村建設。一是加快鄉(xiāng)村振興示范村建設。圍繞鄉(xiāng)村振興“二十字”總要求，以“五大振興”為目標，高標準編制了板石村、扎多山村鄉(xiāng)村振興示范村規(guī)劃，堅持“危而無用必拆、危而在用拆建，亂而不用必拆、亂而在用改建”原則，拆除危舊房133間，閑置圈舍79間、殘垣斷壁350米。清除垃圾35余噸。采取“群眾掏一點、政府補一點、社會幫一點”方式，新建廚房4間，圈舍16間、改建7間，風貌改造72戶。按照“統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施、先中心，后延伸”思路，建成安防工程850米、晾曬場2個、小步道850米、標識牌2座、擋墻350立方米，維修廣場1個，打造小節(jié)點小景點65處，栽植土生樹40株、灌木100株、花草1200平方米。二是積極培育壯大示范村產(chǎn)業(yè)。投入40萬元建成板石村500畝黃芪示范基地。種植花蕓豆80畝、當歸280畝、大黃300畝、旱作農(nóng)業(yè)230畝，高標準管護花椒180畝。三是不斷提升精神文明建設水平。制定了《公益性崗位管理辦法》和《村內環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，持續(xù)推進移風易俗，破除陳規(guī)陋習，積極開展各類評選獎勵活動，共評選出五美家庭13戶、美麗庭院56戶、美麗廚房32戶、美麗廁所46戶，“好婆婆好媳婦”18戶、“十星級文明戶”63戶，推動形成了文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。
按照“堅持就是特色”的理念，大力發(fā)展油橄欖、花椒等傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)，積極推動中藥材、蔬菜等短平快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，立足地域特點，推進旱作農(nóng)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成了“戶有增收產(chǎn)業(yè)、村有主導產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)有特色產(chǎn)業(yè)基地”的產(chǎn)業(yè)格局。截至目前，全鄉(xiāng)共發(fā)展千畝油橄欖示范基地4處4400余畝，累計發(fā)展花椒5600畝，中藥材4800余畝，馬鈴薯、全膜雙壟溝播玉米等抗旱農(nóng)作物4200余畝，特色產(chǎn)業(yè)面積達到19000余畝。特別是今年以來，按照縣委、縣政府提出的加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設要求，堅持握指成拳、抓點示范，通過“以獎代補”形式，投入40萬元建成板石500畝黃芪種植示范基地，按照三年倍增計劃投入資金12萬元建成茹家村曲灣、水泉灣油橄欖高標準管護示范園2個，投入81萬元維修茹家村曲灣油橄欖基地灌溉水渠5000米，發(fā)展壯大合作社等經(jīng)營主體，有效延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、提升產(chǎn)業(yè)帶動能力，促進了群眾增產(chǎn)增收。
以黨支部標準化建設提質增效和“四抓兩整治”為抓手，全力推動黨建工作與鄉(xiāng)村振興互融互促、同頻共振。一是持續(xù)鞏固黨的歷史學習教育成果，深入學習黨的十九大精神，嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等制度，深入開展“練兵比武”和“我為群眾辦實事”實踐活動，黨員干部能力素質不斷提升。二是嚴格執(zhí)行黨建聯(lián)系點制度，完善“包抓清單”“任務清單”“整改清單”“制度清單”四張清單，進一步明確工作任務，細化工作措施，推動基層黨建工作提質增效。三是持續(xù)深化平安建設，扎實開展農(nóng)村交通、安全生產(chǎn)、防災減災、食品藥品安全等領域風險隱患排查和專項治理，統(tǒng)籌推進矛盾糾紛排查化解、廉政文化建設、掃黑除惡等各項工作，全鄉(xiāng)基層治理能力和水平顯著提高。
今年以來，雖然我們做了一些工作，取得了階段性成效，但與縣委、縣政府的要求和全鄉(xiāng)人民的期盼相比還有一定差距。下一步，我們將以此次會議為契機，積極學習借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好經(jīng)驗、好做法，扎扎實實練強弱項、補短板，全力以赴抓產(chǎn)業(yè)、促提升，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十四
各位領導、各位同志：
大家好！
我是xx縣xx鎮(zhèn)黨委書記xx。xx鎮(zhèn)位于xx縣城以東，總面積112平方公里，轄31個行政村，總人口6。1萬人，現(xiàn)有黨員1580名。普化歷史厚重、人杰地靈、山雄川美嶺闊，神奇而美麗，多彩而動人，境內有千年壁塑水陸庵、鐘靈毓秀王順山和蓮花山，一域山水畫卷，千年人文普化。
近年來，xx鎮(zhèn)以“黨建+”引領鄉(xiāng)村振興，推行“黨建+鄉(xiāng)村振興+基層治理”，構建一幅產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的藍田版“富春山居圖”。
黨建+機制保障，加出干事“一江春水”
堅持把黨建制度落實作為基礎前提，強化學習、筑強堡壘。鎮(zhèn)黨委全體班子成員實行聯(lián)系包抓黨支部，13名班子成員人人有任務，每人包抓打造一個示范黨支部。集中加強工作指導，做好聯(lián)系黨支部開展重要事務和重大活動，落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”等制度，每季度至少召開1次包抓黨支部黨員大會，學習交流、解決問題、推動工作。同時，積極開展包抓黨支部活動場所標準化建設，打造過硬村黨支部。堅決扛起從嚴治黨政治責任，用心用情用力，高標高質高效；推出“掛單銷號工作法”，工作任務、政策標準、完成時限、責任分工、考核獎懲“一單清”，確保所有工作部署無遺漏、政策執(zhí)行不走樣，獎優(yōu)罰劣有依據(jù)，高效打通政策落實“最后一公里”；實行“包村干部+支部書記”首見首問機制，讓鎮(zhèn)村干部人人身上有責任，小到環(huán)境衛(wèi)生，大到安全環(huán)保紅線底線，大事小情樣樣有人管，制度管人、流程管事，確保了黨的各項決策部署在第一時間不折不扣落實。
黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加出群眾“致富密碼”
產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的基石，xx鎮(zhèn)以建設藍田綠色“菜籃子”“果籃子”為目標，大力發(fā)展現(xiàn)代都市和品牌農(nóng)業(yè)。一是聚焦101省道沿線村莊帶，集中當院、普化、景靳、石頭灘等10個村土地，以楸樹廟圣女果產(chǎn)業(yè)為中心，建設現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)和標準化大棚，集中發(fā)展圣女果、普羅旺斯西紅柿、廣州芥蘭、陽光玫瑰青提等綠色有機、高端果蔬，打造千畝高端果蔬產(chǎn)業(yè)廊道，年收入超500萬元，吸納就業(yè)人員300余人。二是依托普化山嶺地區(qū)獨特的自然特征，以西李家溝村為重點，輻射帶動周董、胭粉臺等5個村，全面提升花椒種植技術和品牌，打造花椒產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。以賀凹村為主導，聯(lián)動發(fā)展民李、張坪、邵家寨等村，進一步擴大花椒種植面積，全鎮(zhèn)花椒種植達1。5萬余畝，年收入1300余萬元。三是充分利用空心村、老房子、閑置校舍，高標準設計，人性化裝修，建設外部五千年、內部五星級的精品民宿。以水陸庵景區(qū)為依托，打造水麓藍山民宿發(fā)展集群，帶動周邊村民宿發(fā)展。加強與曲江鄉(xiāng)旅、曲江文旅合作，實施毛溝、坡溝關中環(huán)線民宿集群，建設藍田“民宿網(wǎng)紅打卡地”。做好下楊寨三星百美民宿后續(xù)建設，加快對外開放運營，形成民宿經(jīng)濟新的增長點。四是打包陳家灘、河灣口等18個村325間閑置校舍，高標準對外宣傳推介，著力引進社會資本投資，形成普化民宿集群化發(fā)展。
黨建+鄉(xiāng)村振興，加出鄉(xiāng)村“美麗顏值”
緊扣鄉(xiāng)村振興“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！?0字方針，建設鄉(xiāng)村振興“雙核”示范村，以聯(lián)村支部和產(chǎn)業(yè)園區(qū)為引領，建設楸樹廟鄉(xiāng)村振興示范村，輻射帶動周邊村同步發(fā)展。以鎮(zhèn)區(qū)改造提升為契機，實施普化村第二批鄉(xiāng)村振興示范村建設，做實基礎、做強產(chǎn)業(yè)、做美環(huán)境。同步推進美麗鄉(xiāng)村建設，優(yōu)化村莊布局，提升村莊風貌，建設綠地廊景觀，打造民李、韓門寨、普化、景靳等一批美麗鄉(xiāng)村示范村。圍繞把“村道建成風景線、村莊建成小公園、農(nóng)戶建成花庭院”，精品化改造農(nóng)戶，精致化建設鄉(xiāng)村，精細化美化村莊，村村植樹增綠，家家種花種草，戶戶都有一片菜園，著力實現(xiàn)一戶一處景、一村一幅畫、全鎮(zhèn)好風光，讓美麗宜居惠及普化千家萬戶。
黨建+基層治理，加出生活“幸福賬單”
用好鄉(xiāng)村大舞臺等文化設施，開展經(jīng)常性群眾文化活動。推廣藍田新鄉(xiāng)約，建設道德小院、文明戶，實行服務群眾“敲門行動”提升群眾的文明度。積極發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，用好“四級網(wǎng)格員”，加強村、組、中心戶長的管理，村長+組長、中心戶長+一般戶，做到“一包到底”“一崗多責”，做好信訪維穩(wěn)、矛盾化解、疫情防控、防火防汛等工作，確保小事不出村，讓群眾更安全、更幸福。
下一步，我們將堅持黨建引領不動搖，緊扣建設“五有六好五示范”綠色藍田、幸福家園總體要求，圍繞xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興規(guī)劃圖，在縣委、縣政府的堅強領導下，走在前列、干在實處，一起向未來，為建設一個更加富裕、美麗、宜居、幸福的新普化而努力奮斗！
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十五
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是新時代“三農(nóng)”工作的總綱領和總抓手?？h委縣政府對此高度重視，作為一項重大政治任務、民生系統(tǒng)工程，一是成立縣委書記、縣長人雙組長的鄉(xiāng)村振興工作領導小組，頂層設計，統(tǒng)籌謀劃，并成立六大工作專班，積極主動、統(tǒng)籌協(xié)調，全面推動相關工作的落實，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供了堅強組織保障；二是壓實責任，相繼召開多次常委會、縣長辦公會，深入研究全面推進鄉(xiāng)村振興及農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作，并分具體工作分解到24個縣直業(yè)務部門，重大事項一起推進，遇到問題一起商量，形成了分工明確、上下聯(lián)動、協(xié)調推進的整體合力；三是嚴格督導考核，把鄉(xiāng)村振興納入全縣高質量發(fā)展綜合考核體系，建立了“雙評雙看”工作評議機制，實行縣直部門評鎮(zhèn)街、鎮(zhèn)街評縣直部門，做到互促互動，促進工作落實落地，并強力督導，定期不定期通報工作開展情況，營造了凝心聚力、真抓實干的濃厚氛圍，全面推進鄉(xiāng)村振興取得了階段性工作成效。
一、重點突破，奠定產(chǎn)業(yè)振興基礎。一是糧食綜合生產(chǎn)能力逐步提升。糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在15億斤以上，小麥最高單產(chǎn)創(chuàng)全市最高記錄，農(nóng)作物綜合機械化率達到91.5%，處于全市領先水平，20xx年以來實施高標準農(nóng)田建設項目24.5萬畝。今年以來，全面實施“藏糧于技、藏糧于地”戰(zhàn)略，積極推進10萬畝高標準農(nóng)田建設，并圍繞小麥促弱轉壯，積極開展春季麥田田間管理，小麥“一噴三防”面積103萬畝次，實現(xiàn)了統(tǒng)防統(tǒng)治全覆蓋，為小麥豐產(chǎn)豐收奠定了基礎。二是鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。益客產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)博智慧城、天潤生態(tài)種養(yǎng)殖一體化項目等一批鄉(xiāng)村振興和沿黃鎮(zhèn)高質量發(fā)展示范項目初具規(guī)模，省級現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園建設加快推進；市級龍頭企業(yè)達到17家，農(nóng)民合作社達到4000家以上，家庭農(nóng)場達到780家，“三品一標”農(nóng)產(chǎn)品達到96個；大埝鎮(zhèn)被評為省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)，閻什鎮(zhèn)被認定為省級鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)。今年以來，積極開展農(nóng)業(yè)領域招商引資，與安徽華潤三九醫(yī)藥股份有限公司簽約合作框架協(xié)議，計劃投資1.2億元，建設華潤三九鄄城縣野菊花示范性種植基地，打造中藥材全產(chǎn)業(yè)鏈，目前正在跟蹤推進選址。與江蘇久禾生物有限公司達成初步合作意向，計劃投資2億元，建設占地350畝食用菌（杏鮑菇）項目。與江蘇宿遷益東建設工程有限公司簽訂施工合同，計劃投資3.18億元，建設飼料研發(fā)項目，主要是完善肉鴨產(chǎn)業(yè)鏈，目前施工單位已經(jīng)進廠。與威海先進分離與合成技術研究所魏琦峰教授洽談項目建設，擬投資4.5億元，建設全生物可降解材料項目。三是鄉(xiāng)村振興有效銜接全力推進。全縣累計14.1萬貧困人口實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，4.1萬黃河灘區(qū)群眾喜遷新居，防止返貧常態(tài)化監(jiān)測機制不斷完善，脫貧基礎更加穩(wěn)固、脫貧成效更可持續(xù)。圍繞全縣423個扶貧車間計劃提升改造為幫扶車間或創(chuàng)業(yè)車間，新增注冊車間小微企業(yè)32個，完成145個，達到34.27%。推進鄉(xiāng)村振興銜接區(qū)項目建設，目前已完成推進區(qū)規(guī)劃。緊抓黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展戰(zhàn)略機遇，全力推進沿黃鎮(zhèn)高質量發(fā)展，目前董口鎮(zhèn)草莓種植基地、育苗基地項目基本完成。舊城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，目前兩個廠房正在進行主體建設。李進士堂鎮(zhèn)20xx年規(guī)劃建設的鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)園項目、高質量發(fā)展產(chǎn)業(yè)園項目和草莓園冷庫及配套項目快速推進。左營鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園正在建設。臨濮鎮(zhèn)高效葡萄園區(qū)項目快速推進。
二、注重人才，激發(fā)鄉(xiāng)村建設活力。把沿黃鎮(zhèn)13個黃河灘區(qū)搬遷社區(qū)作為鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)試點，集中打造“易地扶貧搬遷公益崗”工作亮點，目前全縣開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位3700個、城鎮(zhèn)公益性崗位380個。同時加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培育力度，今年全縣新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人數(shù)1842人，完成率36.84%，創(chuàng)辦領辦實體個數(shù)1056家，完成率58.67%。全縣17個鎮(zhèn)街社會工作服務站全部建成，實現(xiàn)了全覆蓋。
三、把握關鍵，著力推進生態(tài)宜居建設。持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，深入實施農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動、農(nóng)業(yè)面源污染整治，對全縣238座農(nóng)村公廁、26個生物降解池、17個鎮(zhèn)級智能平臺、1個縣級綜合平臺及17個改廁服務站強化了日常維護，85個行政村農(nóng)村生活污水治理正在積極推動；6個城鎮(zhèn)開發(fā)邊界外的安置區(qū)全部建設完成，1668戶、5294人回遷入住；成功創(chuàng)建省市級美麗鄉(xiāng)村示范村17個，并對鄭營、鳳凰、大埝、李進士承擔省級美麗鄉(xiāng)村示范村建設的鎮(zhèn)街積極督導推動；建成“美麗庭院”星級村5個，“美麗庭院”6972戶；畜禽糞污綜合利用率達到91.86%，鄉(xiāng)村綠化覆蓋率達到41%，鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境得到明顯提升。
四、強化保障，深化鄉(xiāng)村文明行動。首批“文明實踐家庭站”已掛牌成立，500余處并陸續(xù)開展活動。持續(xù)推進移風易俗，健全和規(guī)范“四會一約”群眾自治且制度上墻，紅白理事會骨干成員培訓率達到100%，農(nóng)村散埋亂葬治理達到98%以上。
五、夯實基礎，強化組織建設。63名村級黨組織書記納入專業(yè)化管理，完成縣級聯(lián)審。制定執(zhí)行了《關于抓好美麗宜居鄉(xiāng)村建設安置區(qū)基層黨建工作的實施方案》，安置區(qū)黨組織建設引領鄉(xiāng)村治理實現(xiàn)融合發(fā)展。
全面推進鄉(xiāng)村振興工作取得了一定成績，但還存在一些困難，還有大量的工作要做。下一步，我們要嚴格按照縣委縣政府工作部署，進一步強化工作措施，強力推進工作落實，自我加壓，強化督導，砥礪奮進，真抓實干，力促鄉(xiāng)村振興實現(xiàn)新突破，為鄉(xiāng)村振興齊魯樣板建設貢獻鄄城力量。著重抓好以下幾點：一是依據(jù)確保糧食安全的戰(zhàn)略舉措，全面實施“藏糧于技、藏糧于地”，加快補齊農(nóng)田基礎設施短板，持續(xù)鞏固提升糧食產(chǎn)能。二是面對鞏固拓展脫貧攻堅成果的戰(zhàn)略任務，確保政策連續(xù)性，規(guī)范扶貧產(chǎn)業(yè)項目運營管理，搞好扶貧車間提升改造，全力推進彭樓鎮(zhèn)集中推進區(qū)建設和沿黃鎮(zhèn)全高質量發(fā)展，全力推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。三是圍繞全面推進鄉(xiāng)村振興落地見效的戰(zhàn)略部署，重點實施農(nóng)業(yè)高質高效發(fā)展行動、農(nóng)業(yè)品牌創(chuàng)建行動、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)培育行動、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)培育行動“四大行動”，年內每鎮(zhèn)至少培育2個特色規(guī)模產(chǎn)業(yè)基地，培育市級以上鄉(xiāng)土產(chǎn)業(yè)名品村10個，新增“三品一標”農(nóng)產(chǎn)品10個、農(nóng)民合作社35家、家庭農(nóng)場90家，引領鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)壯大規(guī)模、提檔升級。緊緊圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)和生態(tài)發(fā)展，各鎮(zhèn)街重點打造6個以上集中連片美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)，年內新增水肥一體化應用面積2萬畝，力爭測土配方施肥覆蓋率達到90％以上，化肥利用率達到40％以上，創(chuàng)建省級美麗鄉(xiāng)村示范村4個、市級美麗鄉(xiāng)村22個、縣級美麗鄉(xiāng)村33個。
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇一
根據(jù)xx流域沿線定位為“康養(yǎng)加休閑，成渝后花園”定位，xx鎮(zhèn)作為xx流域重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按市“一核七園”鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，xx鎮(zhèn)作為鄉(xiāng)村振興核心區(qū)域，緊扣“農(nóng)業(yè)高質量發(fā)展、宜居鄉(xiāng)村建設、生活水平提高、鄉(xiāng)風文明善治”的總要求創(chuàng)新扎實開展工作。
xx鎮(zhèn)位于xx市東部，轄15個村3個居委會，戶籍人口3858戶9467人，農(nóng)村人口2626戶8262人，全鎮(zhèn)常住人口2。5萬人，氣候宜人，自古以來就是xx貿易的主要市場所在地和xx折東地區(qū)的經(jīng)濟、交通、物流、文化的中心，s211線康丹公路貫通全境，還與國道318相連。20xx年來xx鎮(zhèn)先后獲得xx省衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx市文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，轄區(qū)內共8個村獲得省級衛(wèi)生村的稱號、11個村獲得“美麗xx。宜居鄉(xiāng)村”的稱號。
（一）聚焦不斷推進產(chǎn)業(yè)，打造“有保障”的新鄉(xiāng)村。
xx鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內實施整體推進，整村推進，圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個中心，發(fā)展蘋果、枇杷、櫻桃、仙桃“四個千畝”特色產(chǎn)業(yè)。一是按照“一村一品，一村一規(guī)劃”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，大力發(fā)展生態(tài)化種（養(yǎng)）殖，依托農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場的作用，加快推動農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體多元化發(fā)展，搞活農(nóng)村市場。二是大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工，提供電商培訓，借助電商等方式擴大銷售、增加收益，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，確保農(nóng)民增收。預計20xx底，xx鎮(zhèn)農(nóng)村居民人均純收入達到2.3萬元以上。
（二）聚焦生態(tài)文明建設，打造“有顏值”的新鄉(xiāng)村。
1、垃圾革命全面落實。
一是以治理垃圾、污水為重點，統(tǒng)籌318線及211線5個村垃圾清運，新建臨時垃圾中轉點1處、農(nóng)業(yè)廢棄物回收點20個，完成集鎮(zhèn)區(qū)150個垃圾桶的更換，街面新擺垃圾箱體16個，新增流動垃圾收集車1輛，在排污排水、綠化亮化、主干道硬化等工程也加快建設，不斷完善了集鎮(zhèn)功能。二是加強農(nóng)村環(huán)境綜合治理隊伍建設，完善農(nóng)村環(huán)衛(wèi)保潔組織構架，在各村（居）配備保潔員31名，規(guī)范保潔員管理制度，全鎮(zhèn)生活垃圾得到有效處理的村占比為100%。
2、污水革命全面升級。
我鎮(zhèn)共完成污水處理設施建設項目6個：分別是集鎮(zhèn)區(qū)1個大型集中處理廠，若吉村2個中型污水處理廠、1個深蓄池，羊廠村全村覆蓋化糞池；章古村全村覆蓋化糞池。到目前為止，全鎮(zhèn)污水處理總規(guī)模為日處理能力1780噸，新建配套管網(wǎng)8公里，完成工程總投資2600萬元，全鎮(zhèn)污水處理總規(guī)模為日處理能力1780噸，自20xx年先后投產(chǎn)營運以來，累計處理污水124萬噸，生活污水得到有效處理的村為100%。
3、廁所革命全面加速。
一是大力實施農(nóng)村“廁所革命”民生工程，按照“政府主導、因地制宜、建管并重、長效運行”的工作思路，建設有獨立干凈的公共廁所；加大農(nóng)村戶用廁所改（新）建力度，著力解決農(nóng)村戶用衛(wèi)生廁所數(shù)量不足、衛(wèi)生較差、管理缺失等問題，引導農(nóng)民群眾養(yǎng)成良好如廁衛(wèi)生習慣，不斷提升農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率，切實增強農(nóng)民群眾的獲得感和幸福感，目前xx鎮(zhèn)農(nóng)村常住戶數(shù)1613戶，使用衛(wèi)生廁所戶數(shù)1395戶，普及率達86%。
4、鄉(xiāng)村綠化全面推進。
按照市上“四片花海、五個十里”總體布局，我鎮(zhèn)在公路沿線、鄉(xiāng)村小道、小區(qū)綠化帶等區(qū)域大力開展義務種花活動，現(xiàn)已完成種植三角梅10000株左右，瑪格麗特小菊花20000株左右，推進了美麗鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展。
（三）聚焦推進鄉(xiāng)村治理，打造“有秩序”的新鄉(xiāng)村。
一是切實將黨建引領鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新工作落實到位，強化基層黨組織隊伍建設，選優(yōu)配強村“兩委”班子，通過黨員民主推薦和群眾信任推進選出村（社區(qū)）黨組織候選人123名，先后召開黨員大會18場次，走訪群眾1600余人次，打造穩(wěn)定一支政治過硬、年富力強、扎根基層的農(nóng)村干部隊伍。二是堅持“5+2+1”發(fā)展模式，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展計劃，注重從農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)大學生等群體里發(fā)展和培養(yǎng)黨員，今年轉正11人，發(fā)展預備黨員20人，培養(yǎng)入黨積極分子21人。
（四）聚焦突出人才振興，打造“有技術”的新鄉(xiāng)村。
一是加強對農(nóng)民的教育和技術培訓，全年共開辦“農(nóng)民夜?！?00余次，黨員干部群眾覆蓋率達90%以上，組織群眾文藝活動15次，各村（社區(qū)）共開展自主集中學習50余次，參與人數(shù)達280余人，二是通過“請進來”和“走出去”的方式，有針對性的邀請農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧專家就作物栽培、林果管理、果樹栽植及管護進行專題培訓。三是開展就業(yè)服務培訓，在市就業(yè)局的組織下組織開展了林下養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、經(jīng)濟林木種植、家政服務、傳統(tǒng)刺繡等培訓班8期，共培訓技能人員近300余人。
（五）聚焦繁榮鄉(xiāng)村文化，打造“有底蘊”的新鄉(xiāng)村。
一是積極探索“新時代文明實踐+志愿服務+鄉(xiāng)村振興”的工作模式，全鎮(zhèn)共注冊志愿者169人。二是深入挖掘傳統(tǒng)文化、建立健全農(nóng)村三留守關愛體系，完善公共文化服務體系、全鎮(zhèn)范圍內覆蓋綜合文化站，豐富群眾文化生活，以文化振興帶動鄉(xiāng)村振興，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。同時開展文明村、五星文明戶、星際文明戶評選活動，創(chuàng)建州（市）級以上文明村13個，州級文明家庭1戶，市級“五星文明戶”19戶，其中州級文明村5個，市級文明村12個，文明村占比為72%。
一是以產(chǎn)業(yè)興旺為重點，提升特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。大力發(fā)展“合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)模式，強化農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場的基礎作用，組織和引導農(nóng)戶按市場需求調整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。二是以生態(tài)宜居為關鍵，促進人與自然和諧共處。加快推進特色行政村建設，實施人居環(huán)境改造工程，建設集休閑旅游、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民俗文化傳承為一體的特色村莊。三是以生活富裕為根本，提高鄉(xiāng)村民生保障水平。
大力調整生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，推動郎鼓村后期產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，盤活大壩、抗州村土地，鞏固羊肚菌、中藏藥發(fā)展優(yōu)勢，在有機水果、有機蔬菜、康養(yǎng)休閑等項目發(fā)展上下功夫。四是以鄉(xiāng)風文明為保障，凝聚鄉(xiāng)村振興正能量。加強鄉(xiāng)村治理，加強農(nóng)村思想道德建設、因地制宜，依托基層綜合文化服務中心建設，挖掘地域文化、鄉(xiāng)土文化，打造鄉(xiāng)村文化名片，努力形成“一村一品、一村一景、”的鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇二
20xx年元旦、春節(jié)將至，為嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴防“四風”反彈，確保度過一個文明節(jié)儉、風清氣正的節(jié)日，現(xiàn)就“兩節(jié)”期間加強廉潔自律和作風建設的有關要求通知如下：
元旦、春節(jié)期間是“四風”問題易發(fā)多發(fā)的關鍵節(jié)點，各黨委（黨組）要切實履行全面從嚴治黨主體責任，把嚴明節(jié)日期間有關紀律要求作為重要抓手，切實加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。各級領導干部特別是主要負責人要發(fā)揮好“頭雁效應”，抓好班子、帶好隊伍，進一步提高政治站位，保持政治定力，強化廉潔自律意識，帶頭營造崇尚廉儉的節(jié)日氛圍。
廣大黨員干部要切實提高思想認識，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。嚴禁搞各種形式主義、官僚主義，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象；嚴禁違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金和實物或巧立名目借節(jié)日之機突擊花錢；嚴禁違規(guī)用公款相互宴請、吃喝、旅游和參與高消費娛樂健身活動；嚴禁違規(guī)用公款購買贈送或者發(fā)放賀年卡、年貨節(jié)禮等；嚴禁借節(jié)日之機違規(guī)收送禮品禮金、消費卡、電子紅包等；嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜借機斂財；嚴禁公車私用、私車公養(yǎng)；嚴禁違規(guī)組織參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等活動；嚴禁接受管理服務對象安排的宴請、旅游、娛樂等活動；嚴禁利用公共資源和地方名貴特產(chǎn)等特殊資源結“人緣”拉關系和其它違規(guī)違紀行為。
各鎮(zhèn)（農(nóng)場）、旗直及駐旗各部門要提高政治站位，著力增強責任感、緊迫感、危機感，清醒認識當前疫情防控形勢的復雜性、嚴峻性、艱巨性和長期性。嚴格按照中央、自治區(qū)、市、旗四級的部署要求，堅持底線思維，強化風險意識，始終繃緊疫情防控這根弦，堅決克服厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理和松勁心態(tài)，筑牢“外防輸入、內防反彈”的思想防線。全面落實疫情防控各項措施，堅決防止因局部防控不力造成疫情反彈，確保我旗人民群眾身體健康和生命安全。
節(jié)日期間，各鎮(zhèn)（農(nóng)場）紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組要積極配合黨委抓好節(jié)日期間黨風廉政建設工作。認真落實監(jiān)督責任，堅持挺紀在前，緊盯“四風”問題，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督檢查，抓早抓小，及時糾正，嚴肅查處有令不行、有禁不止、頂風違紀行為。同時堅持“一案雙查”，對問題突出的單位和個人，既嚴肅查處違紀者，也要追究失職失責黨組織和黨員領導干部的責任，確保我旗社會氛圍風清氣正。
各鎮(zhèn)（農(nóng)場）紀委、各派駐紀檢監(jiān)察組要將相關監(jiān)督檢查結果形成報告，分別于2021年1月5日和2021年2月22日前報旗紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室。
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇三
xx村位于xx鎮(zhèn)東北部，國土面積7.8平方公里、村委會距圩鎮(zhèn)4公里，距縣城12公里、356國道穿境面過、轄10個村民小組，有耕地1884畝，林地9650畝、總人口584戶1687人，村委干部5人，黨員42名。主要產(chǎn)業(yè)分別是：傳統(tǒng)蔬菜、臍橙、甘蔗、白蓮等，本村集體經(jīng)濟收入有20.04萬元，來源分別為：光伏資金、煙草返稅、店面租金，早稻收入等。對口聯(lián)系單位為xx銀行xx縣支行。
截至目前，全村共有建檔立卡脫貧戶92戶374人、“三類人員”8戶21人?！叭惾藛T”已消除風險5戶17人，未消除風險3戶5人。按照中央及省、市、縣工作部署，20xx年第二季度，xx村繼續(xù)保持政策穩(wěn)定、嚴格落實“四個不摘”，在持續(xù)做好“三業(yè)提升”的.基礎上，緊扣住房保障這一重點，大力推進鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接并取得階段性成效。
（一）落實責任不敷衍。
以鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作統(tǒng)領全村經(jīng)濟社會發(fā)展全局、嚴格落實五級書記抓鄉(xiāng)村振興工作要求。成立以駐村領導為組長、駐村干部、村干部為成員的鄉(xiāng)村振興工作組。落實“包村指揮長”制度、建立每周專題研究調度鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的長效機制。擰緊駐村領導、對口聯(lián)系單位、駐村干部、村干部多級一體責任鏈條。
（二）保持政策不脫節(jié)。
深入貫徹中央及省市縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接各項決策部署，保持各項幫扶政策連續(xù)穩(wěn)定。結合村情實際，圍繞產(chǎn)業(yè)、基礎設施等重點積極謀劃申報項目實施。
（三）結對幫扶不松勁。
建立駐村領導牽頭、駐村干部督導、村干部包片工作機制選優(yōu)配強村“兩委”成員，實現(xiàn)村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，村委換屆新進三名村后備干部嚴格落實每周五幫扶日制度，推行三段式工作法鎮(zhèn)村及xx銀行安排18名干部開展結對幫扶，實現(xiàn)對脫貧戶及三類人員幫扶全覆蓋。
（四）狠抓監(jiān)管不懈怠。
針對鎮(zhèn)級每月下發(fā)的考評工作要點，及時召開會議傳達學習，明確分工責任到人。村書記對村干部幫扶情況負責，幫扶單位聯(lián)絡人員對幫扶單位干部幫扶情況負責，駐村領導對全村幫扶工作負責。采取資料集中聯(lián)審、隨即上戶抽查等形式，加強日常工作調度。工作不到位，駐村領導對其進行約談提醒，造成不良影響的，上報鎮(zhèn)級視情節(jié)輕重給予通報批評或紀律政務處分。同時，工作落實情況作為干部績效考核的重要內容，充分激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
（一）三線并行強摸排。
一是農(nóng)戶申報。利用村務公開群、政策宣傳欄等載體，加大防止返貧動態(tài)監(jiān)測農(nóng)戶自主申報二維碼宣傳力度，方便群眾自主申報。二是干部摸排。加強業(yè)務技能培訓，結合疫情防控、社會綜治工作，鎮(zhèn)村兩級實行網(wǎng)格化全面排查，動態(tài)發(fā)現(xiàn)重點對象。三是信息比對。針對縣各行業(yè)部門信息對比分析反饋的預警信息，對支出驟增或收入驟減家庭進行上戶核實，積極構建群眾申報、干部摸排、數(shù)據(jù)比對“三線并行”監(jiān)測機制。
（二）三級聚力重研判。
一是村級研判。建立定期調度機，及時上戶核實，每周進行一次三類人員情況梳理與研判，擬納入的按要求上報鎮(zhèn)振興辦。二是鎮(zhèn)級復核。對摸排發(fā)現(xiàn)對象，配合鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦調查組復核，通過上戶調查、查閱資料、走訪群眾等形式，全面摸清重點人員綜合情況。三是縣級反饋。對縣級產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、低保、醫(yī)保等行業(yè)比對反饋信息進行核實，及時準確掌握致貧、返貧的主要原因和變化趨勢，符合條件的按程序及時上報，做到應納盡納、不漏一戶。今年以來，全村經(jīng)過多次研判，目前暫未摸排到需要納入防返貧監(jiān)測的農(nóng)戶。
（三）三項舉措求實效。
一是明確幫扶干部。村里三類人員統(tǒng)一由駐村領導、村書記、駐村干部具體幫扶，壓實鎮(zhèn)村主體責任。二是制定幫扶計劃。對所有三類人員情況進行梳理，因戶施策制定后續(xù)幫扶計劃，找準幫扶著力點。三是落實幫扶舉措。有勞動能力的，落實產(chǎn)業(yè)指導、公益性崗位、交通補貼、介紹務工信息等幫扶措施；對喪失勞動能力且無法通過產(chǎn)業(yè)就業(yè)獲得穩(wěn)定收入的，依規(guī)規(guī)定納入農(nóng)村低?；蛱乩藛T救助供養(yǎng)范圍，適當提高補貼標準；對內生動力不足的，持續(xù)開展扶志扶智；對突發(fā)嚴重困難的，落實臨時救助、幫助申請防貧保險等。
（一）產(chǎn)業(yè)幫扶強根基。
鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，20xx年發(fā)展煙葉40畝、白蓮200余畝、早稻304畝。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)致富帶頭人帶動作用，全村6名創(chuàng)業(yè)致富帶頭人累計覆蓋帶動22戶脫貧人口增收，占脫貧戶的22%。其中，引導直接發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)涉及脫貧戶9戶，占總帶動數(shù)的40%。
（二）就業(yè)幫扶激活力。
圍繞“就業(yè)一人、鞏固一戶、帶動一片”目標，實施技能培訓、轉移就業(yè)、公益性崗位就業(yè)、能人帶動就業(yè)、集體經(jīng)濟吸納就業(yè)五輪驅動。對此，xx村搶抓節(jié)日返鄉(xiāng)重要時機，通過微信公眾號、印發(fā)宣傳單、上戶動員等方式，加大務工政策及崗位宣傳力度。積極組織脫貧戶及三類人員參與現(xiàn)場招聘會、企業(yè)務工環(huán)境參觀等活動，因人送崗，提升就業(yè)。今年來，全村幫扶對象在園區(qū)務工24人。并開發(fā)環(huán)境保潔員、生態(tài)護林員、就業(yè)扶貧專崗等公益性崗位，安置脫貧勞動力就業(yè)8人。全村轉移就業(yè)外出務工人員約680人，其中脫貧勞動力106人，目前已申報交通補貼87人3.98萬元。組織動員農(nóng)戶參與就業(yè)技能培訓6人。
（三）鼓勵創(chuàng)業(yè)強保障。結合脫貧戶自身條件及發(fā)展意愿，做好幫扶規(guī)劃，鼓勵其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，通過開設店鋪、發(fā)展特色種養(yǎng)、從事電商新經(jīng)濟業(yè)態(tài)等方式增加經(jīng)濟收入。借助縣農(nóng)業(yè)銀行掛點聯(lián)系幫扶優(yōu)勢，了解基層群眾需求，助力銀行部門完善金融幫扶政策。大力宣傳推廣“農(nóng)業(yè)振興信貸通”，對有發(fā)展需求的農(nóng)戶進行全面摸排，通過政府貼息形式，解決脫貧群眾發(fā)展生產(chǎn)中的資金難題，幫助其增收致富。截至目前，20xx年全村累計發(fā)放農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興貸29戶。
（一）全面開展摸排。
提高政治站位，通過鎮(zhèn)村干部例會傳達上級文件精神和工作部署，從思想上高度重視住房突出問題整治工作，筑牢底線意識。同時，突出防范重點，整合地址災害巡查員、村民小組長、婦女小組長、駐隊村干部等人員力量，下沉一線進行摸排，堅持常態(tài)巡查、動態(tài)監(jiān)控相結合，防止住房安全問題的發(fā)生。
（二）突出農(nóng)民主體。
多方位加強宣傳，使廣大干部群眾充分認識農(nóng)村房屋安全的重要性，有針對性地做好解釋引導工作。不斷增強農(nóng)民群眾的房屋安全意識，提高排查整治房屋安全隱患的積極性、主動性。通過以拆促修的方式，鼓勵引導農(nóng)民自主拆除存或修繕在安全隱患的季節(jié)性生產(chǎn)用房、雜物間，對新建房屋統(tǒng)一規(guī)范面積和房屋風格，突出農(nóng)民群眾在農(nóng)村房屋整治、環(huán)境提升中的主體地位。
（三）抓實問題整改。
對摸排發(fā)現(xiàn)的房屋因戶施策制定整改舉措。一是拆除一批。堅持“一戶一宅”原則，對安全等級為d級且無維修加固保留價值的危舊土坯房、搬遷戶應拆未拆的老舊房予以全面拆除。二是勸離一批。按照“村不漏組、組不漏戶”的要求，對轄區(qū)內的“老人住老（危）房”問題進行全面排查，采取搬進自有安全房、投親靠友、集體房屋過渡等方式，不落一人進行勸離安置，確保其住房安全。三是修繕一批。對主體結構安全、結構完整的空心房，進行維修加固，并重新進行房屋安全鑒定，確保住房安全等級達到b級以上。四是防護一批。立足贛南客家宗族習俗實際，對周邊安全隱患未消除的公共宗祠、廳堂等房屋，設置安全警示牌，督促提醒宗族盡快予以修繕。
截至目前，全村共勸離老人住老房1戶，拆除存在安全隱患的房屋5戶，修繕并張貼標識牌35處。徹底消滅了老人住老房、農(nóng)戶住危房情況。
（一）安全飲水潤民心。實施城鄉(xiāng)供水一體化工程和小型飲水工程，實現(xiàn)全村全覆蓋，每年開展水質鑒定，確保水源水質安全，農(nóng)戶安全飲水率達100%。
（二）健康幫扶減支出。落實“四道保障線”和“3+1+x”家庭醫(yī)生簽約服務政策，推行重大疾病專項免費治療和慢性病門診審批制度。村級衛(wèi)生室運轉正常。
（三）教育幫扶拔窮根。落實義務教育“雙線控輟保學責任制”，確保脫貧學生不輟學。全面梳理脫貧戶家庭子女就學情況并建立基本信息臺賬，全面落實寄宿補貼、“雨露計劃”等教育幫扶政策，著力解決脫貧學子家庭教育經(jīng)濟負擔和思想負擔，助推教育公平發(fā)展，阻斷貧困代際傳遞。20xx年，全村累計落實“雨露計劃”11人次3。3萬元。全村無因貧輟學現(xiàn)象發(fā)生。
（四）兜底幫扶守底線。嚴格按照“村民申請、村委會評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、民政審批、公示與發(fā)放”程序公平公正精準識別低保對象，推動低保與脫貧成效鞏固拓展有效銜接，并建全動態(tài)管理機制，確?！皯１M保、一戶不少”。xx月份，全村兜底保障農(nóng)村低保人口47戶85人，月發(fā)放低保金3.475萬元。特困供養(yǎng)對象8戶9人。截止xx月，發(fā)放殘疾人“兩項補貼”26人0.232萬元。
（五）社會幫扶聚合力。健全脫貧激勵機制和反向約來機制，充分發(fā)揮“五老”作用、制定村規(guī)民約、建立紅白理事會、推進鄉(xiāng)風文明建設。用好新時代文明實踐站、豐富群眾精神文化生活。依托愛心扶貧超市載體，以積分兌換形式引導脫貧戶培育良好家風、參與環(huán)境整治、實現(xiàn)扶貧與扶志并舉，截至目前，開展愛心超市積分兌換評比3次。探索推進消費幫扶、深入排查因疫情影響脫貧戶及“三類人員”家庭農(nóng)產(chǎn)品滯銷情況、建立了消費扶貧目錄清單，動員幫扶單位、幫扶干部、多渠道幫扶銷售農(nóng)產(chǎn)品，20xx年目前累計消費3萬元，主要購買脫貧戶農(nóng)產(chǎn)品。
（一）能人帶動鍛造強勁引擎。
全面落實縣創(chuàng)業(yè)致富帶頭人“千人鑄造計劃”工作部署，堅持“四個一工作機制”、積極開展“三請三回”，把外出的鄉(xiāng)土人才請回來；把村“兩委”中思路活、勁頭足、辦法多的干部用起來，積極開展創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作，輻射帶動農(nóng)戶增收致富、目前、全村培育創(chuàng)業(yè)政富帶頭人6名。
（二）“三個顧問”筑牢人才支撐。
發(fā)揮好“法律、技術、財務”三個顧問作用，通過普法宣傳、法律援助、糾紛調解等形式提升普法實效、促進社會和諧；通過提供農(nóng)業(yè)、手工業(yè)、旅游業(yè)、電子商務等方面的技術服務和政策指導，增強群眾致富本領：通過指導村里完善內部經(jīng)營管理制度、規(guī)范財務核算、加強資金資源資產(chǎn)管理、增強基層組織內生動力。
（三）移風易俗弘揚文明鄉(xiāng)風。
深化扶志感恩教育，發(fā)揮“新時代文明實踐中心”作用，開展“道德講堂”、普法宣傳座談會等系列宣講活動，弘揚文明鄉(xiāng)風；組織開展朗讀比賽、象棋比賽，豐富群眾精神文化生活；推進移風易俗，做好“請客不收禮”后半篇文章，倡導“節(jié)儉辦宴席”。貫徹落實《xx鎮(zhèn)開展喪事簡辦移風易俗工作實施方案》文件精神，發(fā)揮黨員干部、鄉(xiāng)賢在治理厚葬薄養(yǎng)、大操大辦中的模范帶頭作用，簡化喪葬禮儀程序，反對陳規(guī)陋習和封建迷信，減輕群眾負擔。
（四）環(huán)境整治建設秀美鄉(xiāng)村。
全域開展人居環(huán)境綜合整治、落實了環(huán)境整治經(jīng)費、組建工作隊伍。嚴格落實河長制、林長制，建立河道綜合整治管理機制，加強水資源保護和水污染防治，推進“廁所革命”，實施“清潔家園”工程，落實“門前三包”，開展“文明清潔戶”、“鄉(xiāng)風文明模范戶”評比活動，建立全民參與環(huán)境整治長效機制。
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇四
近年來，在市委、市政府的正確領導下，市教育體育局全面貫徹黨的教育政策，全面實施素質教育，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，加快城鄉(xiāng)義務教育一體化，平衡合理配置教育資源，努力提高學校水平和教育質量，促進義務教育質量平衡發(fā)展。
目前，我市共有義務教育學校95所。其中初中21所，小學74所，城市31所，農(nóng)村64所。全市初中生31979人，小學生61179人；義務教育教師6551人。2014年，全市通過教育部組織的全國義務教育發(fā)展基本平衡縣（市）驗收。全市所有初中、小學均符合山東省標準化學校的要求，所有學校均通過了青島現(xiàn)代化學校的驗收。目前，正在推動青島新一輪高水平現(xiàn)代化學校的建立。
(一)加快城鄉(xiāng)中小學一體化建設。
25所，包括啟動龍湖項目小學、空港小學、空港初中的新建和三屯小學的擴建，完成黃河路小學、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)初中主體建設，啟用瑞華實驗初中新校。
（二）推進城鄉(xiāng)中小學高水平現(xiàn)代化學校一體化建設。
積極推進新一輪高水平現(xiàn)代化學校的創(chuàng)建工作。根據(jù)青島市的部署，自2018-2020年，利用三年時間，使全市90%以上的中小學達到青島市中小學高水平現(xiàn)代化學校建設標準。為做好創(chuàng)建工作，我們制定下發(fā)了《膠州市關于建設青島市高水平現(xiàn)代化學校的實施方案》，就創(chuàng)建范圍與標準、評估原則與要求、驗收程序與實施等一攬子事項進行了具體布置。我們實行了新的評價方式，將20%的城區(qū)優(yōu)質學校（共19所，其中小學15所、初中4所）和20%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱學校（共19所，其中小學15所、初中4所）結成聯(lián)盟學校，實行捆綁式評價。組織專門人員對19對共38所參加高水平現(xiàn)代化學校創(chuàng)建的單位進行了全面初檢。
更新學校教育管理理念，推進《青島市中小學校管理辦法》、學校章程落地生效，加強學校校務委員會、學術委員會、學生委員會、家長委員會、教職工代表大會建設這五大委員會建設，并實現(xiàn)了五大委員會建設全覆蓋。
優(yōu)化教師隊伍，每年拿出650萬元（2019年850萬）用于干部教師培訓，通過分學段分學科對全市普通中小學幼兒園干部教師進行培訓、城區(qū)學校教師赴農(nóng)村支教、農(nóng)村學校教師進城掛職鍛煉等方式，進一步提升教師專業(yè)水平。目前，市教育體育局已印發(fā)《膠州市教師“百千萬”精準培訓工程實施意見》，全市普通中小學幼兒園干部教師培訓28000人次；全面啟動教師支教及掛職鍛煉工作，目前已安排200名城區(qū)教師到農(nóng)村學校支教、360名農(nóng)村教師到城區(qū)學校掛職學習，560名教師已在新崗位開展工作。推進國際交流改革發(fā)展。發(fā)揮膠州市教育國際交流協(xié)會作用，推進與“一帶一路”沿岸國家、上合組織國家相關學校、學生國際教育交流工作，每年選派中小學5-10名干部、教師赴國外研修，每年組織3-5個學生團體赴國外研學。
（三）城鄉(xiāng)優(yōu)質教育資源一體化發(fā)展情況。
加大跨區(qū)域合作辦學力度。共有20處城區(qū)學校與農(nóng)村中小學結對幫扶，實現(xiàn)了捆綁式發(fā)展；實施集團化辦學，成立了一校三區(qū)的“振華教育集團”；與山東師大基礎教育集團合作，2017年新啟用了“山東師范大學瑞華實驗小學”；實施名校辦分校辦學模式改革，每年選派5名城區(qū)副校長到農(nóng)村村級小學擔任校長，城鄉(xiāng)學校實現(xiàn)優(yōu)質教育資源共享。
開展以教研協(xié)作為主體的小學大學區(qū)制建設。將全市劃為東西南北四大學區(qū)，成員學校實現(xiàn)了全覆蓋，由部分城區(qū)名校和鎮(zhèn)處結為協(xié)作體，由名校長牽頭、學科帶頭人引領組織區(qū)片研討活動，做到城鄉(xiāng)教學同頻共振、資源共享、同步發(fā)展。實行以學術研討為主體的初中聯(lián)盟建設。將全市25處初中（含民辦）分成3個學術研討共同體，每個共同體有1所學校為主導，其他學校共同參與，每月固定時間由承辦學校具體組織研討活動。實行集中研討、分散實踐、一期一主題、每期建檔案的管理模式。
做好教育信息化工作，先后投入1.3億元，實現(xiàn)了“寬帶網(wǎng)絡校校通”、優(yōu)質資源“班班通”，為5萬多名學生、7000多名教師開通了網(wǎng)絡學習空間。為全市中小學建設同步課堂各一間，實現(xiàn)了全覆蓋。2019年，在30所中小學建設了人工智能實驗室，并開展人工智能教育課程教學。此外，我市已有10所學校建立了機器人創(chuàng)新實驗室，開展機器人教育；有32所學校、100多個教學班，正在探索電子書包的常態(tài)化應用；全市已建成數(shù)字化綜合圖書閱覽區(qū)50個；有101所學校通過青島市教育局智慧校園評估驗收。
（四）城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費一體化投入情況。
建立健全了城鄉(xiāng)統(tǒng)一、重在農(nóng)村的城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制，每年足額撥付義務教育生均教育經(jīng)費，初中1100元，小學900元。對學生規(guī)模不足300人的學校，按300人核定公用經(jīng)費。加強教育費附加和地方教育附加資金管理，所有資金全部用于中小學建設。2017年，完成改造“薄弱學?！?所，全面完成改薄任務。繼續(xù)實施家庭困難寄宿生生活補助政策，補助范圍統(tǒng)一擴大到30%，初中寄宿生生活補助每生每年1250元。
設立中小學校舍維修改造資金項目，用于義務教育學校維修改造、抗震加固、改擴建校舍及其附屬設施建設，進一步提升部分學校硬件條件。目前，撥付資金796萬元，已完成實驗小學等12所學校設施加固或維修工作，少海小學、九龍小學等學校設施加固或維修工作正在進行中。
（五）統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)義務教育三項“機制”情況。
1.健全了鄉(xiāng)村教師待遇保障機制。制定《膠州市教育體育局等四部門關于貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015-2020年）加強鄉(xiāng)村老師隊伍建設的通知》（膠教體通[2016]24號），全部為農(nóng)村教師配備了班車；落實了農(nóng)村教師崗位補貼，每月人均約400元；班主任補貼每人每月800元；加大工作力度，完善經(jīng)費保障機制，落實舉措，不斷提高鄉(xiāng)村教師待遇；建立免費體檢制度，以學校為單位每年為教職工免費查體一次；在評優(yōu)選先、職稱評定、專業(yè)培訓等方面向農(nóng)村傾斜。
2.改革隨遷子女就學機制。我市一直堅持“兩為主”方針，堅持以居住地公辦學校為主安排隨遷子女就學，在隨遷子女入學方面與當?shù)厥忻褡优硎芡却觥?BR> 3.加強控輟保學和鄉(xiāng)村兒童關愛保護機制。
（1）對經(jīng)過民政、教育等部門確認的33名留守兒童實行關愛保護機制，在全市8所中小學設置了留守兒童關愛室，配備桌椅、圖書、電話等相關設施，建立了相關工作機制，完善留守兒童檔案，健全了學習幫扶、心理健康關愛等措施。教師與留守少年兒童結對子，一學期多次對其家訪，了解家中情況，對有困難者，學校給予幫助。學習上，班級組織班干部與之交朋友，互相討論交流學習，促使留守兒童成績穩(wěn)定且不斷提高。
（2）實施關愛農(nóng)村學生民生工程。一是加強校車規(guī)范管理，實現(xiàn)了農(nóng)村標準校車全覆蓋。按照青島市和膠州市兩級財政1：1的比例足額及時發(fā)放補貼資金，每年需市財政補貼4000余萬元，惠及2萬余名學生。二是繼續(xù)實施學生飲用奶計劃，實現(xiàn)了農(nóng)村學生免費飲用奶全覆蓋。每年政府財政投入1000多萬元，惠及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)47所學校的約3萬名孩子。三是多方爭取資金，實現(xiàn)了農(nóng)村學校標準保安全覆蓋。加強農(nóng)村學校安全設施配備，2018年底實現(xiàn)一鍵報警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)全配備。四是啟動農(nóng)村中小學營養(yǎng)午餐改善計劃，實現(xiàn)了農(nóng)村中小學營養(yǎng)午餐全覆蓋。制定了《膠州市農(nóng)村中小學營養(yǎng)午餐實施方案》，聯(lián)系青島市教育局，邀請營養(yǎng)專家制訂帶量食譜。從2019年3月4日起，在全市推廣營養(yǎng)午餐計劃，膠州市的3.1萬名農(nóng)村學生，吃上了由市劃撥專項財政資金推廣的營養(yǎng)午餐：小學生、初中生的營養(yǎng)午餐標準分別達到8.5元和10.5元，家長只需承擔1元錢。市教育體育局將農(nóng)村營養(yǎng)午餐的實施情況列入學校年終考核。目前該項工作運轉良好，學生、家長滿意度高。五是實施城區(qū)中小學生校內托管，實現(xiàn)城區(qū)學生托管全覆蓋。制定《膠州市小學生課后校內托管工作實施方案》（膠教體字[2019]30號），自2019年3月4日起，在我市9處局屬學校和原5個辦事處（阜安、中云、云溪、南關、北關）的14處學校實施課后校內托管。服務時間為周一至周五學習日（寒暑假及法定節(jié)假日除外）下午放學后約兩小時。目前，我市參與小學生人數(shù)達到33962人，占全市小學生總數(shù)的54.4%，參與率高居青島各區(qū)市第一名。
在各級政府的關心厚愛，民政及時救助，學校教師關愛到位，我市義務教育鞏固率達100%。
（六）城鄉(xiāng)義務教育治理體系改革情況。
截止目前，我市所有中小學皆為山東省標準化學校。在學校治理結構改革方面，實施了校長負責制，實行了按章程自主辦學，校校設立了校務委員會，健全了教職工代表大會、家長委員會、學生委員會（少先隊）和學術委員會。繼續(xù)落實中小學校長職級制改革。全面實施中小學教師“縣管校聘”改革，制定下發(fā)《關于進一步加強教師交流推進縣管校聘工作實施意見》（膠教體字[2018]67號），加快推進“縣管校聘”工作，全面激發(fā)膠州教育改革發(fā)展活力。建立區(qū)域內中小學教職工編制“總量控制，動態(tài)調整”機制，力促進城鄉(xiāng)優(yōu)質教育資源的良性互動。
（七）切實解決城鎮(zhèn)中小學大班額問題。
1.抓好規(guī)劃建設，健全防控機制，解決城鎮(zhèn)中小學“大班額”。制定《膠州市中小學建設計劃》，積極推動新老城區(qū)新建、改擴建中小學、實現(xiàn)滾動建設、持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮解決大班額問題工作專班作用，制發(fā)《關于建立控制大班額長效機制工作方案》，建立解決大班額問題長效機制，確保不出現(xiàn)反彈。
2.加大師資保障力度。進一步加大國家免費師范生、部屬師大畢業(yè)生、全國骨干教師的招聘力度。發(fā)揮課時量公示督查工作專班作用，開展全市課時量督查工作，進一步挖掘潛力，合理增加教師工作量，確保開齊課程開足課時。加快“縣管校聘”推進力度，嚴格按照按師生比、班師比核定學校人數(shù)，統(tǒng)籌調配促使教師合理流動。增加農(nóng)村教師進城掛職學習名額，在新考錄教師分配政策上向城區(qū)傾斜，進一步緩解城區(qū)學校師資緊張問題。
3.加強招生入學管理。繼續(xù)實施起始年級招生審批制，完善“義務教育招生信息采集系統(tǒng)”，根據(jù)學校招生計劃，按照學位批次先后順序接收入學。繼續(xù)設立中小學招生緩沖區(qū)，由家長和學生自愿選擇分流到學位充足學校。利用青島市政務信息共享平臺，由基教科組織相關人員審核熱點學校的入學材料，將權力上收，為基層減壓，杜絕范圍外學生通過非正常手段入學。對學位緊張的學校，統(tǒng)籌安排，原則上小學對不能接收的學生就近分流，由其他有學位的學校接收；初中采取分流到周邊農(nóng)村初中的方法，保障城區(qū)熱點學校的班額控制在省定標準以內。對學位充足的學校，空余學位由市教育體育局統(tǒng)籌安排。
4.完善監(jiān)督考核機制。嚴格控制校際間學生流動。各中小學班額已滿的情況下原則上不再接收轉入學生，開學后新來的滿足戶口和住房條件的學生，由當?shù)亟逃k或市教育體育局就近安排到其他學校就讀，等學段結束時再按其戶口、住房情況安排。如確需轉入（如高層次人才子女），須經(jīng)局黨委研究決定。根據(jù)青島市教育局的要求，普通高中不再招收借讀學生。充分發(fā)揮解決大班額問題工作專班作用，進行不定期、不定時、不通知督查，督查結果納入年終考核。
（一）因解決大班額，帶來學校功能室嚴重不足。超班額學校都在現(xiàn)有資源的情況下實行了擴班達到標準班額，部分學校特別是城區(qū)中小學的功能室、實驗室等占用較為嚴重，對我市加強實驗教學工作、創(chuàng)建義務教育優(yōu)質均衡縣、青島市高水平現(xiàn)代化學校，以及各校開展社團活動造成較為嚴重的影響。
（二）農(nóng)村生源遞減現(xiàn)象明顯，教育質量存在差距。隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展進程的加快，農(nóng)村人口逐年減少，相應的農(nóng)村學校就讀生源逐年遞減，農(nóng)村教育面臨生源質量、師資流動等問題，給農(nóng)村教育的發(fā)展帶來了制約。加之農(nóng)村環(huán)境因素，教育理念、辦學模式、教學方式等與先進學校存在差距，相應帶來了農(nóng)村學校教育質量上的差距。
（三）學校管理城鄉(xiāng)存在差距。雖然經(jīng)過近幾年的高層次培訓，廣大農(nóng)村干部教師的素質有了長足的進步，但不可否認的是全市村級小學校長隊伍、教師隊伍建設有待加強，一方面要著力督促干部教師緊跟現(xiàn)代代學校建設步伐，完善學?，F(xiàn)代治理結構和治理體系，另一方面要更新教育理念，強化提升素質，用現(xiàn)代學校制度武裝頭腦、付諸實踐。
（四）教育科研城鄉(xiāng)存在差距。近年來，膠州市農(nóng)村學校教育科研水平與城區(qū)學校相比，有了很大提高但仍有差距，在歷屆的青島市、膠州市級立項課題中，農(nóng)村學校占比僅?%。究其原因：一是農(nóng)村學校較城區(qū)學校對教育科研重要性認識不足。缺乏對學校長遠發(fā)展的科學規(guī)劃，沒有充分認識到教育科研在學校發(fā)展中的引領作用；個別學校過分重視教學成績的快速提升，認為教育科研提升教學成績較慢，對于傳統(tǒng)的教學觀念和方法仍然比較依賴，而不敢借鑒和使用先進的理念和做法。這些認識造成學校沒有把教育科研工作擺在學校工作重要位置上來抓，必然影響教育科研工作的有效開展。二是教育科研激勵機制需完善。部分農(nóng)村學校的教育科研獎勵制度缺失或不足，譬如，論文的發(fā)表，課題的研究等，認為這是教師個人的事，學校沒有必要獎勵，這在一定程度上影響了教師參與教育科研的積極性。三是教育科研方式方法比較單一。從某些農(nóng)村學校的教科研活動記錄中看出，學校開展教育科研主要以學習為主，而且學習內容以學校安排為主，忽視了教師的需求，缺乏現(xiàn)場觀摩、案例研討等形式，活動方式單一、缺乏靈活性，教師從中收益不是很大，所以教育科研活動實效性不強，教師參與度不高。四是部分農(nóng)村教師缺乏專業(yè)追求。農(nóng)村學校的一部分老教師知識儲備、教學觀念等比較落后，對教育科研缺乏認識，不能把握教育科研與教學、與教師自身成長與學校發(fā)展的關系；有的教師存在錯誤觀點，認為，教育科研是科技人員搞得事，與教師無關；部分農(nóng)村教師認為，教師的工作就是教學，只要教好學就行了，教出好成績的教師就是好教師。教育科研是教學之外的負擔。觀念認識的落后，導致教師對自身專業(yè)發(fā)展之路不明確，視野寬度不夠，缺乏對自身專業(yè)化持續(xù)發(fā)展、提高的追求，參加教育科研的動力不足。
（五）農(nóng)村在家庭教育方面存在短板。目前我市農(nóng)村家庭教育的環(huán)境不理想,家庭教育的效果不太令人滿意。一是家長素質較低者偏多,家庭缺乏教育氛圍。由于城鎮(zhèn)化的發(fā)展，大量農(nóng)村人口涌向城市，而留駐農(nóng)村的居民普遍學歷較低，家長所受的教育少,文化底蘊差,因而無法對子女進行有效的教育和指導?！艾F(xiàn)在讀書真難,孩子的作業(yè)拿回家,我根本看不懂?！奔议L們如是說。農(nóng)村中健康的文化娛樂活動少,家長在農(nóng)閑時沉湎于搓麻將、打撲克。農(nóng)村家庭中很少看得見書籍,父母親平時不看書讀報的占絕大多數(shù)。農(nóng)民的住房及經(jīng)濟條件提高較快,但有書房或書桌的學生并不算很多。據(jù)統(tǒng)計，我市農(nóng)村學生有自己獨立書房或書桌的學生僅占32%。
還有的父母外出打工,孩子由祖父母或外祖父母照顧，他們的文化程度普遍較低,在農(nóng)村很少接觸新事物,價值觀念跟不上時代的節(jié)奏,再加上“隔輩親”也容易造成對孩子的溺愛和遷就，使孩子產(chǎn)生“自我中心”意識,遏制了孩子的獨立能力和自信心的發(fā)展,影響孩子個性和優(yōu)秀品質的形成。以膠州市遠家阿洛村為例，該校留守學生和單親家庭的學生總數(shù)超過該校學生總數(shù)的50%。
二是家長大多缺乏與孩子的交流,缺少對孩子正確的思想教育。有相當一部分家長不能配合教師對孩子進行教育,許多家長認為,他們的任務就是給孩子提供吃穿,學習教育是學校和老師的事情。有一大半的家長不檢查孩子的作業(yè),更不要說輔導孩子功課,問孩子學校里的事了。
據(jù)了解,有一小部分的家庭,當家長主動閑聊時,孩子能認真回答問題;大多數(shù)情況是,如果家長不問,孩子也不會主動述說;極小部分的家庭的孩子看到家長無事,則會主動述說自己的所見所聞;還有相當部分的孩子則是躲避家長,怕挨訓斥和責罵。這種情況在初中表現(xiàn)的尤為明顯。
三是重智育,輕德育;重知識的學習,輕素質的培養(yǎng)。大多數(shù)的家長,自己文化層次低,自己覺得社會地位低,所以把自己的希望寄托在孩子的身上,他們認為,讀書、考試是唯一的出路。他們覺得,在學校里就應該學習語文、數(shù)學、外語、理化等考試要考的學科。對于音樂、體育、美術、勞動技能、綜合實踐等則不是太重視。對孩子的品行,特別是安全知識等方面的教育存在很大的缺失。
（一）落實建設計劃，加快城區(qū)學校新建、改擴建步伐。
隨著二孩政策、戶籍政策改革及城鎮(zhèn)化進程加快，特別是2019年底青島膠東機場轉場運營，以五大新動能戰(zhàn)略發(fā)展平臺為支撐的“一區(qū)兩帶”加速融合發(fā)展，重大項目、新建小區(qū)將帶動城市人口進一步加速聚集，伴隨著城市人口學位需求的不斷擴大，城市與農(nóng)村教育教學資源倒掛現(xiàn)象必將更加突出，城區(qū)及李哥莊鎮(zhèn)等重點鎮(zhèn)中小學校的學位壓力也將更加凸顯。再加上解決大班額帶來的部分學校特別是城區(qū)學校功能室不足等問題的疊加，使得學校建設越來越緊迫，需盡快使落實《膠州市中小學建設計劃（2019-2022年）》，解決城區(qū)學校學位不足的問題。
（二）加強城鄉(xiāng)科研聯(lián)動，提高教育教學質量。重點破解教師專業(yè)水平、教研水平不均衡等困境，充分發(fā)揮服務協(xié)調功能，多措并舉，促進教育均衡發(fā)展。一是實施全市大集備活動。為讓全市老師具備審視課堂的宏闊視野、擁有組織課堂的高超策略，教研室利用2018和2019年寒暑假組織了初中、小學所有文化課學科的骨干名師進行了全市大集備，內容包含每課時的課件、教案、學案、習題訓練等教學資源。通過名師引領，打造城鄉(xiāng)集備一體化模式。大集備活動，整合了全市教學優(yōu)質資源，建立了資源共享機制，形成了“教學共同體”,改善了教研生態(tài)，確保了新課程的教學優(yōu)質高效，真正成為促進教師專業(yè)發(fā)展和義務教育均衡的一條有效途徑。該經(jīng)驗在2019年青島市小學課程與教學工作會上進行了交流。
二是強化區(qū)片教研。為實現(xiàn)城鄉(xiāng)教研一體化，推進教育均衡，不斷提升全市教育教學質量，初中在全市初中學校實施以實驗初中、第二實驗初中、六中、七中為龍頭的“四大區(qū)片”教研。各初中學校在龍頭學校的組織下，針對教育教學中存在的問題和活動的方向，制定出扎實、詳實的區(qū)片教研方案，開展了同課異構、提升學科素養(yǎng)研討、優(yōu)秀教學管理經(jīng)驗交流等務實、高效的教研活動。小學將全市74所小學按照強弱搭配、整體均衡原則，劃分為11個聯(lián)動教研片區(qū)。每個片區(qū)由一所城區(qū)教研強校牽頭，攜手鄉(xiāng)鎮(zhèn)6、7所學校構成一個校際教研共同體,形成了區(qū)域之間、校際之間以強帶弱、以強促弱的教研互動局面。11所龍頭校充分發(fā)揮引領帶動作用，給農(nóng)村教師提供了學習、交流的平臺。如第四實驗小學充分發(fā)揮龍頭學校的教育資源優(yōu)勢，組織了“復習研究專題”、“習作研究專題”、“說明文研究專題”、“童話故事研究專題”等專題研討，真正起到中心輻射作用；香港路小學通過組織片區(qū)內學校參觀互訪、共同教研、精品試題資源共享等合作活動，引領片區(qū)的教師隊伍向專業(yè)化、優(yōu)質化、均衡化發(fā)展；北京路小學通過“一來”聯(lián)片校走進北京路小學，一起進行“精品教案”主題研討會，“二去”到聯(lián)片校送課、聽課、評課，“三研討”，組建區(qū)片微信群，隔空研討，實現(xiàn)教研方式的延伸突破。
三是組織名師送教。為放大優(yōu)秀教師的輻射作用，加快城鄉(xiāng)教研一體化進程，本學年中小學組織“名師聯(lián)家鄉(xiāng)”“名師開放”、“城鄉(xiāng)交流”等活動達50余次。
四是進行同步課堂在線教研。通過“在線同步課堂”平臺，將處于不同地理位置的實體教室連為一體，進行實時互動教學，采取“一校帶多點、一校帶多?！钡慕萄薪M織模式，逐步使“優(yōu)質學校帶薄弱學校、優(yōu)秀教師帶普通教師”模式制度化和常態(tài)化，將優(yōu)質的教育資源覆蓋薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校和教學點，較大程度上解決了農(nóng)村教學點缺師少教的問題，助力薄弱學校教師隊伍教學能力發(fā)展，提高薄弱學校教學質量，逐步縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)差距和校際差距，促進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。本學年，中小學各學科舉行同步課堂20余次。
五是實行教研員聯(lián)系學校制度。每位教研員選取2所本學科薄弱學校，定期到學校隨堂聽課、評課，參加集備，為學校提供診斷服務并針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出合理化建議。
（三）對標深圳，創(chuàng)新模式，探索集團化辦學新路徑。一是做好“頂層設計”，搞好試點。兼顧學校共同意愿，將一所名校和若干所學校組成學校共同體(名校集團)，以名校為龍頭，在教育理念、學校管理、教育科研、信息技術、教育評價、校產(chǎn)管理等方面統(tǒng)一管理，實現(xiàn)管理、師資、設備等優(yōu)質教育資源的共享，通過“名校+新?！?、“名校+弱?！?、“名校+名?！钡榷喾N形式，輸出名校品牌、理念、管理、文化、師資等，實現(xiàn)名校資源利用效益最大化、教育投資多元化，推動優(yōu)質教育資源的快速擴充，促進優(yōu)質教育的均衡化、平民化、普及化。二是深化城鄉(xiāng)學?；ブ餐w建設，創(chuàng)新區(qū)域內名校集團化辦學路徑。名校集團化戰(zhàn)略框架下，根據(jù)共建共享的原則，指導所屬優(yōu)質中小學、幼兒園根據(jù)現(xiàn)有條件和發(fā)展目標，梳理并重新締結新的城鄉(xiāng)學?；ブ餐w，鞏固相對穩(wěn)定的成員單位，完善互助共同體協(xié)議延續(xù)機制、組織架構。進一步明確城鄉(xiāng)學?；ブ餐w建設的運行機制、工作目標和工作任務，對跨區(qū)域互助共同體實施教育督導，深化互助共同體內部“課題引領、接納培訓、網(wǎng)絡在線、主題研討、特色共享”，切實提升農(nóng)村義務教育段學校、幼兒園辦學質量和水平。三是結合市情，因地制宜創(chuàng)新名校集團化辦學模式，出臺具有區(qū)域特征的鼓勵支持政策，實現(xiàn)區(qū)域內優(yōu)質基礎教育資源的共建共享。擴大名校集團化辦學的參與面，推廣緊密型教育共同體、新教育共同體、“學校發(fā)展群”、教育聯(lián)盟等區(qū)域內名校集團化辦學新模式。深化新名校集團化辦學內涵，優(yōu)化集團“捆綁考核”等績效評價機制，強化核心學校的輻射引領功能，提升區(qū)域內教育發(fā)展整體水平。
（四）重視家庭教育，搭建平臺，引導家長積極參與。辦好家長大課堂，構建家長學校案例教學課堂模式，組織開展家庭教育月主題活動。建立互聯(lián)網(wǎng)時代學校與家庭溝通的信息化橋梁，實現(xiàn)家庭教育課程資源共建共享。組建家庭教育專家隊伍、研究隊伍和志愿者隊伍。落實鄉(xiāng)村學校家校共育種子老師萬人培育工程。
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇五
按照市委農(nóng)辦《20xx年xx市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略綜合考評方案》和《關于進一步做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、百萬移民致富提升行動考核的通知》要求，結合我市文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，現(xiàn)將一年來各項工作開展情況報告如下：
（一）堅持問題導向，狠抓整改落實。根據(jù)《xx市20xx年國家脫貧攻堅成效考核反饋問題》《國務院扶貧開發(fā)領導小組20xx年脫貧攻堅督查反饋問題》和鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興“四查四補”常態(tài)化問題排查整改工作，認真梳理并制定了整改落實臺賬，明確了整改措施、整改期限和責任單位，按時將進展情況報市鄉(xiāng)村振興局。截至目前，存在問題已完成整改并長期堅持。
（二）嚴格工作作風，強化幫扶效果。完成了駐村第一書記和工作隊員的重新選派工作，選派了三名經(jīng)驗豐富、能力突出的干部進駐xx頭區(qū)xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)高莊村開展駐村幫扶工作。指導聯(lián)系幫扶村結合自身實際制定了《xx鎮(zhèn)xx村致富提升行動實施方案》《xx縣xx鄉(xiāng)田拐村鄉(xiāng)村振興旅游提升項目方案》，確保鞏固拓展脫貧攻堅成果。根據(jù)中共xx市委組織部、xx市鄉(xiāng)村振興局《關于進一步完善市直部門（單位）定點幫扶工作機制的通知》（衛(wèi)鄉(xiāng)振發(fā)[20xx]1號）和中共xx市委員會辦公室《關于建立廳級領導同志包抓百萬移民致富提升行動工作機制的通知》（衛(wèi)黨辦發(fā)〔20xx〕18號）要求，研究制定了《市旅游和文化體育廣電局20xx年鄉(xiāng)村振興工作方案》，進一步明確工作內容和領導責任，確保按時保質完成各項任務。主要領導定期聽取駐村工作隊工作進展情況，到幫扶村調研指導工作，針對存在問題積極協(xié)調解決。向xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)高莊村各劃撥1萬元用于駐村工作隊開展日常工作，為xx鎮(zhèn)xx村駐村工作隊購買電冰箱、糧油等價值1300余元的生活物資，為xx鎮(zhèn)高莊村駐村工作隊購買了價值1000余元的生活物資。全年共向社會各界捐贈圖書2190冊，其中向xx鎮(zhèn)高莊村捐贈400冊。
（三）深入基層一線，履行幫扶職責。結合“四查四補”工作，積極配合駐村工作隊深入貧困戶家中，通過與黨員干部、廣大群眾面對面交流，及時征求、收集整理了村情民意、政策執(zhí)行、生產(chǎn)生活、村集體經(jīng)濟社會發(fā)展、旅游扶貧和對旅游業(yè)發(fā)展的良策及意見建議。填寫上報了《幫扶責任人幫扶計劃表》《農(nóng)村低收入人口基本情況摸排表》，從宣傳政策、查實情、講衛(wèi)生、抓監(jiān)測、謀計劃5個方面詳細了解“兩不愁、三保障”、政策貸款等方面存在的問題，幫助協(xié)調解決困難。
（四）加快項目建設，注重產(chǎn)業(yè)扶貧。指導xx頭區(qū)、中寧縣、xx縣分別編制了鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃，編制了《xx市全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃（20xx-20xx）》《xx市旅游康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》，并在規(guī)劃內對萬畝枸杞觀光園、豐安屯旅游區(qū)、黃羊古落、舟塔枸杞特色小鎮(zhèn)、永康蘋果小鎮(zhèn)、xx希望小鎮(zhèn)、蓋牌特色旅游村、天都老莊生態(tài)康養(yǎng)旅游村等進行了總體規(guī)劃。大力實施休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游改造提升工程。打造了xx頭旅游新鎮(zhèn)、xx頭水鎮(zhèn)、向陽步行街等特色街區(qū)和黃河宿集精品民宿，實施了xx頭區(qū)迎水鎮(zhèn)xx頭村農(nóng)家樂提質工程、黃羊古落、石空棗林、賀堡流域百年梨園項目；xx頭區(qū)迎水橋鎮(zhèn)北長灘村、xx頭村、中寧縣倪丁村、太平村、張臺村被評定為全國鄉(xiāng)村旅游重點村；培育了功夫驢農(nóng)莊、童家園名俗屯2個五星級鄉(xiāng)村旅游點。
（五）開發(fā)文創(chuàng)產(chǎn)品，打造特色品牌。大力培育寧夏微元素、寧夏江南好、絲路藝達、xx頭草方格、xx剪紙刺繡等6家文創(chuàng)旅游商品研發(fā)基地，開發(fā)了沙石畫、大漠風情系列桌燈、駝絨畫、灘羊絨畫、沙雕、皮筏、黃河石刻、剪紙、刺繡等50余種文創(chuàng)旅游商品，并在全國、全區(qū)的旅游商品大賽中獲得2次金獎、5次銀獎、18次銅獎。整合全市優(yōu)質文旅資源，形成了瀚海大漠追星游、尋根黃河野奢游、休閑度假康養(yǎng)游、紅色教育研學游、城市休閑觀光游等10條xx旅游精品線路，運用微信公眾號、抖音等新媒體大力營銷宣傳精品鄉(xiāng)村旅游點，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村旅游高質量發(fā)展。
（六）強化陣地建設，豐富文化供給。大力推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站“公建民營公助”管理運行模式，采取政府免費提供活動場地、設施設備、資金補貼和業(yè)務指導，民間文藝團體按要求提供文化產(chǎn)品、開展文化活動、接受監(jiān)督考核的方式，激發(fā)了民間文藝團體參與文化活動的積極性，提高了設施設備利用率。全市已建成40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站并實現(xiàn)“公建民營公助”全覆蓋。建成村綜合文化服務中心448個，社區(qū)綜合文化服務中心51個、農(nóng)民文化大院115個。各市、縣圖書館、文化館，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村綜合文化服務中心全部對外免費開放。全年開展“文化大篷車”基層文藝演出780場次，廣場文藝演出117次，“送戲下鄉(xiāng)”惠民文藝演出160場次，累計完成農(nóng)村數(shù)字電影放映7247場次，xx道情小戲《xx夢》完成創(chuàng)排并開展下基層巡演7場次。
（七）完善基礎設施，提升全民健康水平。結合承辦第十六屆全區(qū)運動會，加快場館建設改造。爭取自治區(qū)專項資金1549。83萬元，市財政配套4000萬元，新建場館4個，改造提升場館12個。在兩縣一區(qū)建成健身步道8公里，多功能運動場3個，拼裝游泳池1個、兒童多功能運動場1個、全民健身聯(lián)系站點12個。已建成的體育公園、多功能運動場、足球場、全民健身工程等室外場地設施全部免費對外開放。體育館、全民健身中心等室內場館實行免費低收費開放政策，保證每年開放330天，每天開放12小時以上，開放期間每年舉辦全民健身活動近80余次，參與人次達19萬人次，進一步提高了體育人口占比。
雖然我局在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游等方面取得了一定的成績，但距離市委、市政府的標準要求還存在一些問題，一是鄉(xiāng)村旅游發(fā)展要素相對匱乏，缺人才缺資金問題仍然比較突出；二是重點項目建設推進力度不大，投資意識與創(chuàng)新意識有待加強；三是鄉(xiāng)村文化體育設施還沒有充分發(fā)揮作用，經(jīng)常性管理工作仍需進一步增強，旅游基礎建設資金投入不足。
一是堅持規(guī)劃引領，增強部門協(xié)作。按照《xx市全域旅游發(fā)展行動規(guī)劃》和《xx市“一帶兩廊”發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx年）》中的空間和產(chǎn)業(yè)布局，進一步優(yōu)化鄉(xiāng)村旅游發(fā)展環(huán)境，促進農(nóng)民增收。指導各縣區(qū)根據(jù)實際，制定出臺各自《鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃》，推進城鄉(xiāng)融合和區(qū)域協(xié)調發(fā)展。建立由旅游文化、農(nóng)業(yè)、自然資源、水利、建設、發(fā)改、財政等部門組成的鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導組織，協(xié)調處理鄉(xiāng)村旅游發(fā)展中涉及全局性、政策性的問題，推動各縣區(qū)鄉(xiāng)村旅游提質升級。
二是實施“康養(yǎng)+”模式，拓寬發(fā)展思路。根據(jù)xx市康養(yǎng)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結合xx頭區(qū)、中寧縣、xx縣區(qū)域條件和特色資源，整合鄉(xiāng)村旅游資源，確定“一區(qū)兩縣”發(fā)展方向。xx頭區(qū)構建以沙漠、富硒、鄉(xiāng)村旅游和現(xiàn)有商業(yè)街區(qū)資源為依托的康養(yǎng)旅游核心城市；中寧縣依托枸杞、紅棗，打造獨具特色的枸杞康養(yǎng)旅游產(chǎn)業(yè)區(qū)；xx縣利用良好的生態(tài)環(huán)境，豐富的山林、農(nóng)產(chǎn)品資源，打造山林生態(tài)康養(yǎng)和中央廚房康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)區(qū)。
三是加大支持力度，凝聚發(fā)展合力。以“十百千萬”工程為依托，持續(xù)加大鄉(xiāng)村旅游人才培養(yǎng)力度。組織全市鄉(xiāng)村旅游點和農(nóng)家樂負責人赴外省進行實地觀摩學習，同時圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與全域旅游發(fā)展政策及有關業(yè)務知識，邀請專家開展專題培訓，通過內育外引為我市全域旅游發(fā)展提供重要人才、智力支撐。積極落實《中共xx市委市人民政府關于創(chuàng)建全域旅游示范市的實施意見》（衛(wèi)黨發(fā)〔20xx〕15號）文件精神，對新評定的星級農(nóng)家樂、休閑農(nóng)莊給予一次性獎勵，對新建、改造的a級旅游廁所予以資金支持。
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇六
一、穩(wěn)妥推進深化供銷合作社綜合改革?！犊兿h深化供銷合作社綜合改革實施方案》已于20xx年12月經(jīng)縣委、政府研究出臺，同時印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位。今年我社根據(jù)《績溪縣深化供銷合作社綜合改革實施方案》文件精神，著手開展“三會”建設基礎工作，完成第一次社員代表大會代表摸底統(tǒng)計工作，并進行理事會章程、大會議程等文件草擬工作，待市社第一次社員代表大會召開后，啟動此項工作。
二、基層組織建設情況。一是廣泛開展調研，謀劃工作思路。今年來，我社根據(jù)出臺的綜合改革方案，圍繞基層組織建設，深入鄉(xiāng)村開展調研，重點了解村級集體經(jīng)濟情況，產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢及各村級發(fā)展意愿等，通過調研，我社決定先在寺后、高楊等五村以村社共建模式組建村級供銷合作社，并指派專人指導，落實責任，目前各村在積極推進，待今年村級組織換屆后申請登記注冊。二是加強部門協(xié)調，推進基層社建設。我社積極與組織部、農(nóng)委、市監(jiān)局對接協(xié)調，探索村社共建模式，爭取部門支持，不斷推進工作。
三、“新網(wǎng)工程”建設情況。今年新增專業(yè)合作社2個，增加經(jīng)營網(wǎng)點3個，有效拓展了服務平臺。進一步加大指導服務力度，推進農(nóng)民專業(yè)合作社快速發(fā)展，社會化服務水平進一步提高。組織申報“新網(wǎng)工程”項目，爭取財政補貼資金55萬元用于績溪縣黃高峰油茶種植專業(yè)合作社100噸山茶油生產(chǎn)線項目建設和績溪縣臨溪鎮(zhèn)設施農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社設施果蔬基地項目建設。
四、進一步加強資產(chǎn)管理。今年我社對社有資產(chǎn)經(jīng)營情況進行全面調查摸底，利用法律手段對近幾年房租拖欠進行清理，為防止社有資產(chǎn)流失。對部分資產(chǎn)水電線路進行改造，確保安全生產(chǎn)，降低資產(chǎn)經(jīng)營成本。
五、著力提升社會化服務水平。今年我社與省社基層網(wǎng)絡建設投資公司對接合作，擬建績溪縣農(nóng)產(chǎn)品物流中心和倉儲冷鏈設施。目前就項目積極跟進。今年5月我社到黃山供銷社學習考察農(nóng)藥集中配送體系建設，向分管領導提交學習考察報告，積極與縣農(nóng)委、環(huán)保局協(xié)調對接，強力推廣我縣實施農(nóng)藥集中配送黃山模式，力爭將農(nóng)藥集中配送體系建設納入（20xx-20xx）新安江生態(tài)保護補償資金項目。
一、強本固基,推進基層社建設。基層社是供銷社服務“三農(nóng)”的前沿陣地。下半年，我社深入貫徹落實省社基層組織建設指導意見，將在前期工作的基礎上，強力推進村級供銷合作社建設，完成村級供銷合作社有限公司的登記注冊工作。根據(jù)各地產(chǎn)業(yè)特點，指導村級合作社開展特色經(jīng)營，壯大集體經(jīng)濟，促進農(nóng)村基層組織建設，促進脫貧攻堅、促進美麗鄉(xiāng)村建設。引導合作社發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，促進小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有機銜接，引導農(nóng)民參與一二三產(chǎn)融合發(fā)展。結合村級社建設，組建村級綜合服務社，滿足農(nóng)民生產(chǎn)、生活、文化、衛(wèi)生等需求。按照“五有”要求，克服困難，推動經(jīng)營網(wǎng)點和服務平臺的再建工作。年底前將推動政府出臺發(fā)展基層社的實施意見，保障基層社建設順利進行。
二、拓展服務，推動惠農(nóng)服務體系建設。圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的`各個環(huán)節(jié)，實施產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全方位為農(nóng)民提供服務，搭建綜合性服務平臺。今年我社將在山核桃種植產(chǎn)區(qū)，推行“保姆式”全托管和“菜單式”半托管服務，積極探索山林托管服務路子，逐步將村級基層社打造成為規(guī)模適度、半徑適宜、功能完備的惠農(nóng)服務綜合體。
三、積極創(chuàng)辦領辦農(nóng)民專業(yè)合作社，穩(wěn)妥推進適度規(guī)模經(jīng)營。引導農(nóng)民以主導產(chǎn)業(yè)或主導產(chǎn)品，牽頭領辦農(nóng)業(yè)合作社，圍繞我縣“12345”總體發(fā)展要求，探索發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)，旅游產(chǎn)品加工業(yè)。20xx年供銷社牽頭新增2個專業(yè)合作社，同時要積極探索專業(yè)合作社聯(lián)合建社的發(fā)展思路，以突出產(chǎn)業(yè)、自辦引領、股份加盟，基層社承辦的模式探索發(fā)展專業(yè)合作社聯(lián)合社。
四、搭建供銷平臺，提升社會化服務水平。持續(xù)與省供銷社基層網(wǎng)絡建設投資公司對接，共同新建我縣農(nóng)產(chǎn)品物流中心和倉儲冷鏈設施，為我縣優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品搭建產(chǎn)銷對接服務平臺。持續(xù)推進我縣農(nóng)藥集中配送體系建設，供銷合作社將成為農(nóng)藥集中配送實施主體，進一步提高為農(nóng)服務能力。
五、構建規(guī)范高效的雙線運行體系。積極籌備“三會”制度建設，以“三會”體制建設為契機，進一步優(yōu)化機關機構設置、職能配置。成立績溪縣供銷社資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司，加強社有資產(chǎn)管理，確保社有資產(chǎn)保值增值，保護社有資產(chǎn)所有者和經(jīng)營者合法權益，建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的社有資產(chǎn)管理和經(jīng)營體制。實行社企分開，雙線運行模式。
20xx年我社將以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹十九大精神與黨中央國務院、省、市縣的決策部署，堅定不移，毫不動搖地推進綜合改革，力爭在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)取得新突破。
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇七
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好！
作為xx鎮(zhèn)青年人才黨支部書記，我將以這次推進會為契機，充分認識做好青年人才黨支部建設工作的重要意義，用“五好五強化”的過硬舉措，建強建優(yōu)xx鎮(zhèn)青年人才黨支部，點燃鄉(xiāng)村振興“新引擎”，為蒲縣鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的新活力。
一是建好班子，強化領導力。堅持正確選人用人導向，全面挑選、擇優(yōu)遴選講政治、敢擔當、能力強的優(yōu)秀青年黨員充實進黨支部隊伍中；堅持精干高效工作原則，組建支委班子，委員由熟悉黨務工作的機關人員擔任，具體負責黨支部黨務工作。針對青年人才黨支部的職能定位、任務目標、工作機制等多方面探索工作路徑，明確責任分工，確保作用發(fā)揮，強化工作實效。
二是引好人才，強化凝聚力。在前期建立人才信息庫基礎上，持續(xù)動態(tài)摸底管理，健全完善青年人才信息臺賬，精準掌握人才數(shù)量、年齡結構、文化層次、行業(yè)分布、發(fā)展意愿等基礎信息，及時收集人才訴求，加強日常聯(lián)系，把握普遍需求，提供精準服務，不斷增強青年人才獲得感和認同感。
三是育好苗子，強化戰(zhàn)斗力。突出政治功能，認真落實上下聯(lián)動培養(yǎng)、線上+線下培養(yǎng)、專題培養(yǎng)等立體培養(yǎng)模式，提升青年人才思想認識和專業(yè)能力。聚焦創(chuàng)業(yè)致富“領路人”這一職能，創(chuàng)新推出“人才+互聯(lián)網(wǎng)”、“人才+特色農(nóng)業(yè)”、“人才+直播帶貨”等年輕人喜聞樂見的活動方式，提升青年人才戰(zhàn)斗力和影響力。拓寬人才舉薦渠道，黨支部綜合日常表現(xiàn)和群眾口碑，每年單列發(fā)展黨員計劃，擇優(yōu)推薦青年人才作為鎮(zhèn)黨委重點培養(yǎng)對象，為鎮(zhèn)村儲備后備干部。
四是搭好平臺，強化執(zhí)行力。堅持黨建引領，發(fā)揮組織優(yōu)勢，結合青年人才特點，搭建各類成長發(fā)展平臺，引導青年人才按照“精銳尖兵”標準在自身工作崗位和生產(chǎn)生活中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。鼓勵參與基層黨建、產(chǎn)業(yè)提升、綜治維穩(wěn)、環(huán)境整治、疫情防控等重點難點工作，增強人才交流互動，拓寬人才知識領域和視野，引導其提前進入角色，切實當好政策宣傳、矛盾調解、帶頭學習、業(yè)務技能的“先鋒隊”，促進青年人才出成果，擔重任。
五是結好對子，強化服務力。壓緊壓實責任，以黨員領導干部幫促帶為抓手，嚴格落實鎮(zhèn)黨政班子成員、包村干部結對政策，定期開展經(jīng)驗交流和幫促帶工作，在生產(chǎn)生活、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育培訓等方面給予青年人才有效服務和幫助，使黨支部真正成為農(nóng)村基層“領頭雁”的培養(yǎng)基地。
總之，xx鎮(zhèn)青年人才黨支部將精準把握職能定位，圍繞實現(xiàn)規(guī)范化運行，狠抓工作落實，切實加強對青年人才的教育培訓和日常管理，努力打造示范性、帶動性強的過硬黨支部，為激發(fā)農(nóng)村黨員隊伍生機活力，壯大農(nóng)村后備力量，助力新時代鄉(xiāng)村全面振興提供堅強保障。
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇八
20xx年以來，xx鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，將鄉(xiāng)村振興作為重點工作謀劃推進，并取得新成效。
工作總結。
落實三年行動計劃要求，對標黨支部規(guī)范化建設，第一方面，完善了13個村（社區(qū)）黨建陣地建設，第二方面，提升鎮(zhèn)委黨校教育質量，于20xx年xx月完成13個黨校分教點掛牌，啟動精品教育創(chuàng)建工程。一年來，開展了一線教學78期，全鎮(zhèn)黨員教育覆蓋率達90%，覆蓋村居民400余人次。第三方面，實施“發(fā)展黨員嚴格化、黨員學習常態(tài)化、組織生活規(guī)范化、先鋒作用顯現(xiàn)化”四項提升工程。
一是注重實踐，抓準重點提升基層干事能力。結合全鎮(zhèn)工作要點，開展針對性、實踐性的培訓班共14期。二是打造精品，積極探索減負提效教育新模式，把“講師+課件+教材”打包配送到各村（社區(qū)）分教點，確?；鶎尤罕妼h的各項方針政策、鄉(xiāng)村振興、扶貧政策等知曉度，凝聚黨群合力共同推進政策實施。
深入實施“素質”、“定力”、“能力”、“活力”“四項工程”，持續(xù)強化黨員干部在急難險重工作中的攻堅克難的能力。如我鎮(zhèn)圓滿完成村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，產(chǎn)生新一屆村（社區(qū)）黨組織班子成員61名，平均年齡40歲，較上屆下降了4歲，大專及以上學歷45名，較上屆多28名，有效實現(xiàn)了學歷及結構雙優(yōu)化。村（居）委換屆順利推進，計劃于xx月xx日-xx日開展選舉，預計可實現(xiàn)預期目標。
引進“金新農(nóng)”生豬養(yǎng)殖、盛大農(nóng)業(yè)、東升農(nóng)場等項目，加快優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，打造強農(nóng)富民的特色產(chǎn)業(yè)。做好“特”字產(chǎn)業(yè)文章，打響xx農(nóng)業(yè)品牌。我鎮(zhèn)流坑村馬壩油粘米、北約村優(yōu)質肉牛成功入選為xx省20xx年“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”項目；我鎮(zhèn)優(yōu)質水稻成功被評為20xx年xx省“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”專業(yè)鎮(zhèn)（水稻）。
一是補齊農(nóng)村基礎設施短板，推進新農(nóng)村建設。我鎮(zhèn)，目前全域推進干凈整潔村建設，共涉及79個村小組建設項目，目前啟動的有77個，完成的有75個，完成率為95%。該項目完成后，我鎮(zhèn)148個村小組將全面達到干凈整潔村標準。5個省定貧困村65個村小組通過圍竹籬笆等方式建設人畜分離區(qū)，全面實現(xiàn)家禽圈養(yǎng)。二是“139”鎮(zhèn)街提升項目有效推進，填補了多年來經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題短板，實施過程得到了廣大群眾和商鋪經(jīng)營者的鼎力協(xié)助和大力支持，僅用了4個月就完成總體進度的90%，再次彰顯了“xx速度和xx效率”，該項目完成后，將大大改善群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，提升我鎮(zhèn)的整體形象和城鎮(zhèn)品位。
存在問題：
基層組織建設還需進一步加強；產(chǎn)業(yè)發(fā)展結構仍不夠合理；人居環(huán)境雖有改善，但與美麗宜居鄉(xiāng)村仍有一段距離。
下一步工作計劃。
一是圍繞基層組織建設，高質量完善三個全面升級。結合鎮(zhèn)委黨校、風度書屋、黨員活動室等優(yōu)質學習平臺，精心設計開展各類學習活動，實現(xiàn)黨建教育陣地全面升級。打造支部黨建示范帶，輻射帶動基層組織建設水平全面升級。強化頭雁隊伍、黨員干部隊伍專業(yè)化培養(yǎng)，實現(xiàn)黨建促進經(jīng)濟建設能力全面升級。
二是加大農(nóng)業(yè)招商項目開發(fā)，加速xx農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級。繼續(xù)協(xié)調、引進上市的xx、xx、xx等大型上市公司，在我鎮(zhèn)選址建設現(xiàn)代生豬養(yǎng)殖場。
三是繼續(xù)加大城鎮(zhèn)整治力度。特別在整治“六亂”上下狠功、出實招，嚴格落實長效管理機制、精細化服務，鞏固“縱向到底、橫向到邊、責任明確、處置及時”的動態(tài)監(jiān)管機制，不斷提升城鎮(zhèn)管理水平，并打造出具有xx地方特色的宜居宜業(yè)宜游最美生態(tài)小鎮(zhèn)。
四是穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村振興，打造一批特色精品村莊。在s521xx段沿線村莊實施“尋回消失的村落-溯源馬壩人”xx村美麗鄉(xiāng)村示范片環(huán)境提升工程及“樟林流翠、故里果香”美麗鄉(xiāng)村示范片提升工程。繼續(xù)打造蘆溪-南約路段沿線風貌整治建設，形成住房風貌整治示范帶。
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇九
自“十九大”以來，中央、省、市相繼提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關政策規(guī)定，我局高度重視，在縣委、縣政府正確領導下，確實履行職能，強化責任擔當，緊緊圍繞我縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做好相關工作，現(xiàn)就有關情況匯報如下：
嚴格落實國家、省、市出臺《政府核準和備案投資項目管理辦法》，按照《廣東省優(yōu)化投資項目審批流程實施方案》，結合《廣東省人居環(huán)境整治工程項目審批制度改革工作指導意見》，優(yōu)化我縣鄉(xiāng)村振興項目行政審批事項辦事流程。嚴格落實鄉(xiāng)村振興項目立項審批制度，把好項目建設第一關。一是全力支持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直相關職能部門關于鄉(xiāng)村振興項目建設立項事宜，嚴格把關立項資料審查批復，嚴格規(guī)范重大項目招投標制度，同時要求各項目單位建立健全鄉(xiāng)村振興建設項目管理制度，制定鄉(xiāng)村振興項目建設管理辦法，強化施工科學管理，完善建設項目工程監(jiān)理制度；二是嚴格把關鄉(xiāng)企項目備案審批，強化聯(lián)審制度，按照鎮(zhèn)鄉(xiāng)規(guī)劃引領，嚴格把關鄉(xiāng)村振興項目落地建設，杜絕違法違規(guī)備案項目建設。
20xx年，是國家實施鄉(xiāng)村振興工作的關鍵年，同時也是全世界新冠疫情肆虐的`一年。受疫情影響，全球經(jīng)貿體量嚴重下滑，我國外貿受阻，社會經(jīng)濟影響嚴重，為此，國家發(fā)行特別國債和增發(fā)政府專項債券規(guī)模。我局在縣委、縣政府的正確領導下，以此為契機，強化工作職責，科學統(tǒng)籌規(guī)劃，積極聯(lián)系相關職能部門，全面籌建鄉(xiāng)村振興、民生保障為主的專項債券項目庫，同時指導項目單位吃透政策精神、抓住政策機遇，要有謀劃項目的能力、對接項目的舉措、落實項目的效果，力促債券申報工作提檔升級，確保專項債券發(fā)行成功，全力推動鄉(xiāng)村振興項目建設順利實施。
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十
xx鎮(zhèn)位于xx縣x部，xx山x麓，x河下游,距縣城x公里。全鎮(zhèn)總面積x平方公里，轄x個行政村x個社區(qū)居委會，人口x萬人，有耕地x萬畝、林地x萬畝。近年來，按照沿河沿路沿集鎮(zhèn)、聯(lián)片集中、規(guī)模發(fā)展的思路，著力打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村旅游一體化的“xxxxxxx”，以“五抓五促”持續(xù)推動農(nóng)業(yè)提質增效、農(nóng)村文明進步和農(nóng)民增收致富，為鄉(xiāng)村振興奠定了堅實基礎。
以鄉(xiāng)村振興試點規(guī)劃的重點項目為抓手，加大資金投入和實施進度，做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的銜接，全面完成脫貧攻堅期內民生項目，同時從20xx年起啟動實施鄉(xiāng)村振興x個重點項目，截止目前已完成鄉(xiāng)村振興四年規(guī)劃總投資的x%。完成村組砂石道路x公里，硬化產(chǎn)業(yè)道路x公里，全面完成x村x社區(qū)安全飲水等工程；新修便民橋x座、新建集鎮(zhèn)扶貧社區(qū)工廠、xx倉儲中心各x處；新修河堤x米、步道x米，安裝路燈x盞，新增綠地x平方米垃圾處理設施x處、公廁x處。實施產(chǎn)業(yè)項目x個，改善住房人居環(huán)境提升x戶。整合實施xx縣xxx融合發(fā)展示范園、“xxx”4a級旅游風景區(qū)一期工程和鎮(zhèn)級脫貧產(chǎn)業(yè)示范園年度規(guī)劃項目。有序推集鎮(zhèn)xxx館、民俗園、游客服務中心等“產(chǎn)業(yè)+旅游+扶貧”項目建設進度，鎮(zhèn)區(qū)骨架不斷拉大，服務設施更加完善，農(nóng)村硬化、亮化、綠化、文化、美化不斷提升。
按照“抓產(chǎn)業(yè)、穩(wěn)增收”的發(fā)展思路，圍繞xx、xx、中藥材和特色養(yǎng)殖的主導產(chǎn)業(yè)，近兩年xx面積由xx萬畝發(fā)展至xx萬畝,xx企業(yè)增至xx家；xx產(chǎn)業(yè)不斷深化產(chǎn)業(yè)鏈條，xx、商品xx植面積達x萬畝，素食品加工生產(chǎn)線全面投產(chǎn)，線上線下銷售渠道基本形成；中藥材種植面積逐年增長，生豬、土雞、肉牛養(yǎng)殖蓬勃發(fā)展，養(yǎng)殖規(guī)模不斷擴大。規(guī)劃鎮(zhèn)內產(chǎn)業(yè)園區(qū)x個，即以xx社區(qū)（鄉(xiāng)村振興示范村）為中心的茶產(chǎn)業(yè)園區(qū)、以xx為中心的特色種植園區(qū)、以xx片區(qū)為中心的中藥材園區(qū)和以xx為中心的特色養(yǎng)殖園區(qū)。目前x個園區(qū)均進展順利，建成后將極大增強我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)競爭力，實現(xiàn)三產(chǎn)融合發(fā)展，帶動鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展，群眾增收。全面消除空殼村，注入x村x社區(qū)集體經(jīng)濟資金共計x萬元。在經(jīng)營主體培育上，鼓勵經(jīng)營主體擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，20xx年共申報縣級經(jīng)營主體帶貧項目x個，2020年共申報縣級經(jīng)營主體帶貧項目x個，進一步帶動全鎮(zhèn)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
月宣講一次政策、開展一次技術培訓、召開一次志智雙扶和勵志教育大會，積極開展“紅黑榜”、愛心超市鼓勵激勵機制，號召群眾“明事理、感黨恩、當自強”。四是扎實開展整治濫辦酒席活動。通過宣傳教育引導和嚴厲整治，大力弘揚“自力更生，艱苦奮斗”的優(yōu)良傳統(tǒng)，利用村民監(jiān)督委員會、紅白理事會的作用，完善“村規(guī)民約”，逐戶建立臺賬，堅持村民自我監(jiān)督、自我管理、自我約束、自我服務，全鎮(zhèn)大操大辦、互相攀比等陳規(guī)陋習得到有效治理，為經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供了良好的社會氛圍。
一是全面禁止濫挖濫采，亂排亂放。加大河道濫挖濫采整治力度，多次在鎮(zhèn)域范圍進行巡查、突擊檢查，經(jīng)過近一年多的努力，xx鎮(zhèn)境內已達到xx河主干流、支流無濫挖濫采現(xiàn)象，河道干凈整潔，并成功創(chuàng)建成為xx最美十大河湖之一。二是采取多種方式，對糞堆、垃圾堆進行治理，使之遠離水源和居民區(qū)。柴草垛以村組為單位合理規(guī)劃，達到安全防火，全鎮(zhèn)各村治理垃圾堆x多個。集鎮(zhèn)增設垃圾分類崗亭x個，發(fā)放戶用垃圾箱x個。同時注重公路沿線環(huán)境整治，清理公路沿線旱廁x多個，栽植綠化行道樹x公里，落實村級道路養(yǎng)護里程x公里。三是改水改廁改圈舍。從根本上改善群眾的生存環(huán)境，解決飲用水安全及環(huán)境污染問題。近年來新建三格式無害化戶廁x余座，改造圈舍x余個。集鎮(zhèn)及周邊全面拆除、填埋了露天廁所，集鎮(zhèn)雨污分流污水管網(wǎng)改建即將完工，每年邀請專業(yè)消殺公司開展病媒生物防治工作，成效顯著。四是開展村莊清潔行動。制定《xx鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境整治村莊清潔行動方案》，結合不同季節(jié)和重大節(jié)日，扎實開展“五凈一規(guī)范”、“八清一改”
為重點的村莊清潔行動，有計劃、有步驟地開展集中整治，解決影響農(nóng)村人居環(huán)境的突出問題。經(jīng)過綜合治理，鎮(zhèn)村環(huán)境得到有效改善，村容村貌進一步提升，2020年成功創(chuàng)建為國家衛(wèi)生鎮(zhèn)。
以推動組織振興為重點，進一步完善村級治理體系，夯實基層基礎，激發(fā)基層活力。一是加強黨員管理。聚焦“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，營造“厚德實干、團結奮進”的機關文化氛圍，守初心，轉作風，提效能。在主題教育工作中，各支部黨員干部寫主題教育心得體會x篇、調研報告x篇，檢視問題對照檢查材料x篇，辦理惠民“微實事”x件。認真開展每月的“主題黨日+”活動，連續(xù)x個月全鎮(zhèn)各支部黨員參與率達100%。二是發(fā)揮黨員示范帶動作用。按照能人帶動、黨員示范的思路，推行“黨員幫貧服務隊”、“黨員產(chǎn)業(yè)建設責任區(qū)”等制度，把幫助群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)任務落實到黨員干部個人頭上，讓黨員干部直接參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。截止目前共培育黨員示范戶x戶、黨員示范基地x處，輻射帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，各村支部書記均發(fā)展成為各村的致富帶頭人。三是創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)結構。x名村兩委成員，平均年齡x歲，大專以上文化程度x人，中專文化x人，女性x人，基層組織文化、年齡、性別結構科學合理，班子戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力明顯增強。便民服務及時率、群眾滿意度大幅提升，戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)。同時鎮(zhèn)村通過制定激勵措施，鼓勵外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，吸引外地人才和本地企業(yè)投資興業(yè)，落地xx企業(yè)x家，電商企業(yè)x家，實現(xiàn)了“你發(fā)財、我發(fā)展”的目標。
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十一
近年來，xx縣深挖鄉(xiāng)賢人才資源“富礦”，大力開展“百名鄉(xiāng)賢建家鄉(xiāng)”活動，著力引導廣大鄉(xiāng)賢回歸鄉(xiāng)里、反哺桑梓、振興鄉(xiāng)村，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動力。
注重鄉(xiāng)賢人才的發(fā)現(xiàn)和挖掘，吸引鄉(xiāng)賢人才回鄉(xiāng)“筑巢”、回報桑梓。一是摸清底子識鄉(xiāng)賢。通過單位推薦、基層摸排、網(wǎng)絡收集等方式，全面收集有威望的退休干部、有影響力的經(jīng)商人士、有手藝的技術人才、有知識的高學歷人才、有經(jīng)驗的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員等xx籍在外優(yōu)秀人才信息，建好“本土鄉(xiāng)賢人才庫”，共收集鄉(xiāng)賢信息1500余人，實行動態(tài)管理，確保鄉(xiāng)賢能人數(shù)據(jù)信息實時準確、及時更新。二是鄉(xiāng)情感召引鄉(xiāng)賢。以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體，積極宣講我縣職業(yè)技能培訓補貼、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼等優(yōu)惠政策，深入開展“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”“智匯xx·鴻雁之約”系列活動，講好家鄉(xiāng)故事、傳遞好家鄉(xiāng)聲音，以家人的牽掛、鄉(xiāng)親的期盼、家鄉(xiāng)的前景、黨委政府的信任為牽引，感召鄉(xiāng)賢能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回報桑梓，去年來共回引返鄉(xiāng)212名青年人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。三是規(guī)范程序選鄉(xiāng)賢。按照個人自愿和組織選派相結合的原則，采取個人申請、單位推薦、組織考察的方式，從縣直機關事業(yè)單位正常改任非領導職務在職干部中，試點選派8名政治上靠得住、農(nóng)村工作有經(jīng)驗、產(chǎn)業(yè)指導有技術的優(yōu)秀干部到村擔任“名譽村主任”，助力村級集體經(jīng)濟發(fā)展。從村里老黨員、老教師、老干部等影響力強群體，以及從熱心本地公益事業(yè)的發(fā)展致富能人、優(yōu)秀外出人員中，按照品行優(yōu)、威望高、口碑好、熱心腸、有意愿的標準，通過“群眾推薦、個人申請、支部審查、黨員群眾代表大會表決”的方式選任鄉(xiāng)賢會成員，做好信息登記，報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案，由村“兩委”發(fā)放上崗證，積極引導他們投身村級事務管理，促進鄉(xiāng)村振興發(fā)展。目前，我縣共有在冊鄉(xiāng)賢人才596人。
有賢來棲，更需要固巢留賢，讓鄉(xiāng)賢安心安居安業(yè)。一是創(chuàng)造良好環(huán)境。出臺《xx縣鄉(xiāng)村“育才聚才行動”實施方案（20xx—20xx年）》《xx縣建立健全營商環(huán)境評價指標管理機制工作方案》《招商引資優(yōu)惠政策十五條》等優(yōu)惠政策，設立企業(yè)服務“幫代辦”中心，開展“走流程、解難題、優(yōu)服務”和干部聯(lián)企“送政策、解難題、優(yōu)服務”行動，持續(xù)完善農(nóng)村道路交通、生活設施、衛(wèi)生條件等公共基礎設施，創(chuàng)造良好的工作、生活、創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十二
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨的十九大作出的重大戰(zhàn)略部署，是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手。經(jīng)濟學院是一個經(jīng)濟學類學科專業(yè)為基礎，以農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展學科為特色的教學科研型學院，具有經(jīng)濟學類四個本科專業(yè)和應用經(jīng)濟學一級碩士學科點和農(nóng)業(yè)碩士（農(nóng)村發(fā)展領域），以及農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展的二級學科博士點，可以說，經(jīng)濟學院是與鄉(xiāng)村振興高度相關和承擔培育鄉(xiāng)村振興經(jīng)營管理高級人才任務最重的學院。結合自身的學科專業(yè)的實際情況，把服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等作為學院教學、科研和社會服務的重要內容，積極開展相關工作，現(xiàn)把初步成效和下一步工作打算做一個匯報。
十九大后，院班子和各黨支部加強新時代理論和政治學習，統(tǒng)一思想，提高認識，切實把國家實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為學院發(fā)展的重大機遇和歷史使命。同時，學習和落實四川省委十一屆三次全會精神，特別是重點圍繞“一干多支、五區(qū)協(xié)同”的區(qū)域發(fā)展新格局和“四向拓展、全域開放”的立體全面開放新格局等進行大學習、大討論和大調研。
二、
一是利用去年學校的研究生人才培養(yǎng)方案的修訂，圍繞鄉(xiāng)村振興的指導思想、發(fā)展目標和重點內容改革農(nóng)業(yè)碩士農(nóng)村發(fā)展領域的培養(yǎng)方案，增加了“鄉(xiāng)村振興與縣域經(jīng)濟發(fā)展”研究方向，增設“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”和“發(fā)展經(jīng)濟學與中國農(nóng)村發(fā)展”等2門課程；二是與管理學院共同建設面向全校農(nóng)業(yè)碩士研究生的“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新”課程，提升所有農(nóng)業(yè)碩士的鄉(xiāng)村振興的理論、知識和方法；三是博士生農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展專業(yè)的人才培養(yǎng)改革方面，增加鄉(xiāng)村振興的相關專題內容，要求博士生加強對鄉(xiāng)村振興的認識和理解；四是與地方政府、省級部門聯(lián)合建設了2個“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”教學科研實踐基地（羅江區(qū)和成都農(nóng)商銀行），參與建設地方政府的鄉(xiāng)村振興學院，聯(lián)合培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興的高級人才，學院多名老師20多人次在全省各地黨校、鄉(xiāng)村振興學院講鄉(xiāng)村振興相關課程。
（一）整合研究機構建設鄉(xiāng)村振興的大平臺。學院利用區(qū)域經(jīng)濟與金融研究所、西南減貧與發(fā)展研究中心和德國研究中心及四個研究團隊等小平臺，通過整合這些平臺，積極進行相關課題研究。目前已承擔了科技廳、教育廳、扶貧移民局、人民銀行、郵儲銀行、農(nóng)商銀行等的服務鄉(xiāng)村振興的方案或研究課題6項。
（二）主動服務省委省府的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。一是在黨的十九大閉幕后不久，我?guī)ьI科研團隊啟動應急研究課題，完成《深化要素市場制度改革，推進先進生產(chǎn)要素流向鄉(xiāng)村》的政策建議報告，得到省委常委曲木史哈和省委農(nóng)工委常務副主任楊秀彬的肯定性批示，也申報國家社科基金重大課題、參與省委一號文件咨詢。二是在2018年5月，按照省委部署和省委領導指示要求，我校承擔了省委安排的“鄉(xiāng)村振興和縣域發(fā)展”重點課題的任務，楊文鈺副校長牽頭、我作為寫作組組長，與農(nóng)業(yè)技術、經(jīng)濟管理、資源規(guī)劃、人文社科等方面的骨干教師緊密合作，順利完成課題，得到了省委政研室的肯定；原學校黨委書記鄧良基利用其擔任省人大農(nóng)委主任委員這個平臺，在很多場合宣傳和介紹這個研究報告的主要思路和舉措，得到多方面的認可，特別是得到省委書記的肯定。三是在暑假期間，吳平教授帶隊初步完成了省委農(nóng)工委委托的“四川鄉(xiāng)村人才振興路徑研究”課題。
（三）積極服務縣域鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃。一是積極參與縣域鄉(xiāng)村振興規(guī)劃研制。已經(jīng)承擔了南部縣、前鋒區(qū)等地的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃任務，前者是全省首批22個鄉(xiāng)村振興試點縣，后者是學校幫扶的縣，初步完成立了南部縣的總體規(guī)劃。二是積極組織鄉(xiāng)村振興干部培訓班。學院先后組織了近10批、600多人次的鄉(xiāng)村振興專題培訓。三是通過各種會議和論壇為我省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供智力支持。如學院舉辦省金融學會“深化成都農(nóng)村金融改革、助推鄉(xiāng)村振興”座談會和成都市農(nóng)村金融改革方案2.0版提出對策建議。
一是圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的人才需求，加大對農(nóng)業(yè)碩士農(nóng)村發(fā)展領域和農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展博士人才培養(yǎng)的教學改革，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興的經(jīng)營管理高級人才。積極培訓地方鄉(xiāng)村振興經(jīng)營管理人才。
二是整合團隊，打造省級鄉(xiāng)村振興智庫。建議借鑒其他地區(qū)和高校做法，依托學校相關平臺，積極參與學校組建有關鄉(xiāng)村振興的更高平臺。舉辦以“農(nóng)村金融創(chuàng)新與鄉(xiāng)村振興”為主題的西南農(nóng)村金融論壇。
三是引導和支持教師和研究生開展鄉(xiāng)村振興實施機制體制研究、政策研究和案例研究。學院的各個團隊積極開展相關領域與鄉(xiāng)村振興相結合的研究課題，如支持鄉(xiāng)村振興的農(nóng)村金融改革創(chuàng)新研究等。
四是制定縣域鄉(xiāng)村振興規(guī)劃的指引和規(guī)范，高質量完成承擔的鄉(xiāng)村振興規(guī)劃和各地的研究報告，并在此過程中培養(yǎng)農(nóng)村發(fā)展的碩士和博士生。
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十三
今年以來，我們認真貫徹落實縣第十四次黨代會精神，緊緊圍繞“六抓三強三促”工作思路、“七大奮斗目標”、全面推進鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟社會高質量發(fā)展“十新”任務，以鞏固拓展脫貧成果、全面推進鄉(xiāng)村振興為抓手，統(tǒng)籌推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。主要做了以下四個方面的工作：
嚴格落實“四個不摘”要求，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線。一是聚焦重點人群，結合“六必查、六必訪、七不消”要求，深入開展“回頭看”和拉網(wǎng)式大排查，今年新識別“三類戶”15戶61人，累計識別“三類戶”95戶338人，做到了情況清、底子明。二是建立健全“網(wǎng)格化”管理、“全員包戶”和防返貧月監(jiān)測工作機制，圍繞“兩不愁三保障”等方面，及時調整并認真落實“一戶一策”幫扶計劃，實現(xiàn)了應幫盡幫。三是不斷夯實基礎設施。組織發(fā)動群眾300多人次更換了板石5000米、坪里6000米安全人飲管道，兩村安全人飲進一步得到了保障。加快推進稻舍公路建設，強化宣傳引導、積極主動協(xié)調服務，通過對群眾耐心細致的情緒疏導，涉及拆遷占434.5萬元補償資金沒有兌付的前提下，群眾沒有阻擋過一次工程，努力將其建成了群眾的信任路、民心路、幸福路。四是全面落實教育、醫(yī)療、住房、安全飲水等各項政策，以群眾持續(xù)穩(wěn)定增收為目標，積極發(fā)展“五小產(chǎn)業(yè)”，持續(xù)推進就業(yè)幫扶，增設調整公益性崗位，鼓勵引導貧困勞動力就近就業(yè)，群眾的收入得到了有效保障。
以鄉(xiāng)村振興示范村建設為抓手，全面推進全鄉(xiāng)各村建設。一是加快鄉(xiāng)村振興示范村建設。圍繞鄉(xiāng)村振興“二十字”總要求，以“五大振興”為目標，高標準編制了板石村、扎多山村鄉(xiāng)村振興示范村規(guī)劃，堅持“危而無用必拆、危而在用拆建，亂而不用必拆、亂而在用改建”原則，拆除危舊房133間，閑置圈舍79間、殘垣斷壁350米。清除垃圾35余噸。采取“群眾掏一點、政府補一點、社會幫一點”方式，新建廚房4間，圈舍16間、改建7間，風貌改造72戶。按照“統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施、先中心，后延伸”思路，建成安防工程850米、晾曬場2個、小步道850米、標識牌2座、擋墻350立方米，維修廣場1個，打造小節(jié)點小景點65處，栽植土生樹40株、灌木100株、花草1200平方米。二是積極培育壯大示范村產(chǎn)業(yè)。投入40萬元建成板石村500畝黃芪示范基地。種植花蕓豆80畝、當歸280畝、大黃300畝、旱作農(nóng)業(yè)230畝，高標準管護花椒180畝。三是不斷提升精神文明建設水平。制定了《公益性崗位管理辦法》和《村內環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，持續(xù)推進移風易俗，破除陳規(guī)陋習，積極開展各類評選獎勵活動，共評選出五美家庭13戶、美麗庭院56戶、美麗廚房32戶、美麗廁所46戶，“好婆婆好媳婦”18戶、“十星級文明戶”63戶，推動形成了文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。
按照“堅持就是特色”的理念，大力發(fā)展油橄欖、花椒等傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)，積極推動中藥材、蔬菜等短平快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，立足地域特點，推進旱作農(nóng)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成了“戶有增收產(chǎn)業(yè)、村有主導產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)有特色產(chǎn)業(yè)基地”的產(chǎn)業(yè)格局。截至目前，全鄉(xiāng)共發(fā)展千畝油橄欖示范基地4處4400余畝，累計發(fā)展花椒5600畝，中藥材4800余畝，馬鈴薯、全膜雙壟溝播玉米等抗旱農(nóng)作物4200余畝，特色產(chǎn)業(yè)面積達到19000余畝。特別是今年以來，按照縣委、縣政府提出的加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設要求，堅持握指成拳、抓點示范，通過“以獎代補”形式，投入40萬元建成板石500畝黃芪種植示范基地，按照三年倍增計劃投入資金12萬元建成茹家村曲灣、水泉灣油橄欖高標準管護示范園2個，投入81萬元維修茹家村曲灣油橄欖基地灌溉水渠5000米，發(fā)展壯大合作社等經(jīng)營主體，有效延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、提升產(chǎn)業(yè)帶動能力，促進了群眾增產(chǎn)增收。
以黨支部標準化建設提質增效和“四抓兩整治”為抓手，全力推動黨建工作與鄉(xiāng)村振興互融互促、同頻共振。一是持續(xù)鞏固黨的歷史學習教育成果，深入學習黨的十九大精神，嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等制度，深入開展“練兵比武”和“我為群眾辦實事”實踐活動，黨員干部能力素質不斷提升。二是嚴格執(zhí)行黨建聯(lián)系點制度，完善“包抓清單”“任務清單”“整改清單”“制度清單”四張清單，進一步明確工作任務，細化工作措施，推動基層黨建工作提質增效。三是持續(xù)深化平安建設，扎實開展農(nóng)村交通、安全生產(chǎn)、防災減災、食品藥品安全等領域風險隱患排查和專項治理，統(tǒng)籌推進矛盾糾紛排查化解、廉政文化建設、掃黑除惡等各項工作，全鄉(xiāng)基層治理能力和水平顯著提高。
今年以來，雖然我們做了一些工作，取得了階段性成效，但與縣委、縣政府的要求和全鄉(xiāng)人民的期盼相比還有一定差距。下一步，我們將以此次會議為契機，積極學習借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好經(jīng)驗、好做法，扎扎實實練強弱項、補短板，全力以赴抓產(chǎn)業(yè)、促提升，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十四
各位領導、各位同志：
大家好！
我是xx縣xx鎮(zhèn)黨委書記xx。xx鎮(zhèn)位于xx縣城以東，總面積112平方公里，轄31個行政村，總人口6。1萬人，現(xiàn)有黨員1580名。普化歷史厚重、人杰地靈、山雄川美嶺闊，神奇而美麗，多彩而動人，境內有千年壁塑水陸庵、鐘靈毓秀王順山和蓮花山，一域山水畫卷，千年人文普化。
近年來，xx鎮(zhèn)以“黨建+”引領鄉(xiāng)村振興，推行“黨建+鄉(xiāng)村振興+基層治理”，構建一幅產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的藍田版“富春山居圖”。
黨建+機制保障，加出干事“一江春水”
堅持把黨建制度落實作為基礎前提，強化學習、筑強堡壘。鎮(zhèn)黨委全體班子成員實行聯(lián)系包抓黨支部，13名班子成員人人有任務，每人包抓打造一個示范黨支部。集中加強工作指導，做好聯(lián)系黨支部開展重要事務和重大活動，落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”等制度，每季度至少召開1次包抓黨支部黨員大會，學習交流、解決問題、推動工作。同時，積極開展包抓黨支部活動場所標準化建設，打造過硬村黨支部。堅決扛起從嚴治黨政治責任，用心用情用力，高標高質高效；推出“掛單銷號工作法”，工作任務、政策標準、完成時限、責任分工、考核獎懲“一單清”，確保所有工作部署無遺漏、政策執(zhí)行不走樣，獎優(yōu)罰劣有依據(jù)，高效打通政策落實“最后一公里”；實行“包村干部+支部書記”首見首問機制，讓鎮(zhèn)村干部人人身上有責任，小到環(huán)境衛(wèi)生，大到安全環(huán)保紅線底線，大事小情樣樣有人管，制度管人、流程管事，確保了黨的各項決策部署在第一時間不折不扣落實。
黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加出群眾“致富密碼”
產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的基石，xx鎮(zhèn)以建設藍田綠色“菜籃子”“果籃子”為目標，大力發(fā)展現(xiàn)代都市和品牌農(nóng)業(yè)。一是聚焦101省道沿線村莊帶，集中當院、普化、景靳、石頭灘等10個村土地，以楸樹廟圣女果產(chǎn)業(yè)為中心，建設現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)和標準化大棚，集中發(fā)展圣女果、普羅旺斯西紅柿、廣州芥蘭、陽光玫瑰青提等綠色有機、高端果蔬，打造千畝高端果蔬產(chǎn)業(yè)廊道，年收入超500萬元，吸納就業(yè)人員300余人。二是依托普化山嶺地區(qū)獨特的自然特征，以西李家溝村為重點，輻射帶動周董、胭粉臺等5個村，全面提升花椒種植技術和品牌，打造花椒產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。以賀凹村為主導，聯(lián)動發(fā)展民李、張坪、邵家寨等村，進一步擴大花椒種植面積，全鎮(zhèn)花椒種植達1。5萬余畝，年收入1300余萬元。三是充分利用空心村、老房子、閑置校舍，高標準設計，人性化裝修，建設外部五千年、內部五星級的精品民宿。以水陸庵景區(qū)為依托，打造水麓藍山民宿發(fā)展集群，帶動周邊村民宿發(fā)展。加強與曲江鄉(xiāng)旅、曲江文旅合作，實施毛溝、坡溝關中環(huán)線民宿集群，建設藍田“民宿網(wǎng)紅打卡地”。做好下楊寨三星百美民宿后續(xù)建設，加快對外開放運營，形成民宿經(jīng)濟新的增長點。四是打包陳家灘、河灣口等18個村325間閑置校舍，高標準對外宣傳推介，著力引進社會資本投資，形成普化民宿集群化發(fā)展。
黨建+鄉(xiāng)村振興，加出鄉(xiāng)村“美麗顏值”
緊扣鄉(xiāng)村振興“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！?0字方針，建設鄉(xiāng)村振興“雙核”示范村，以聯(lián)村支部和產(chǎn)業(yè)園區(qū)為引領，建設楸樹廟鄉(xiāng)村振興示范村，輻射帶動周邊村同步發(fā)展。以鎮(zhèn)區(qū)改造提升為契機，實施普化村第二批鄉(xiāng)村振興示范村建設，做實基礎、做強產(chǎn)業(yè)、做美環(huán)境。同步推進美麗鄉(xiāng)村建設，優(yōu)化村莊布局，提升村莊風貌，建設綠地廊景觀，打造民李、韓門寨、普化、景靳等一批美麗鄉(xiāng)村示范村。圍繞把“村道建成風景線、村莊建成小公園、農(nóng)戶建成花庭院”，精品化改造農(nóng)戶，精致化建設鄉(xiāng)村，精細化美化村莊，村村植樹增綠，家家種花種草，戶戶都有一片菜園，著力實現(xiàn)一戶一處景、一村一幅畫、全鎮(zhèn)好風光，讓美麗宜居惠及普化千家萬戶。
黨建+基層治理，加出生活“幸福賬單”
用好鄉(xiāng)村大舞臺等文化設施，開展經(jīng)常性群眾文化活動。推廣藍田新鄉(xiāng)約，建設道德小院、文明戶，實行服務群眾“敲門行動”提升群眾的文明度。積極發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，用好“四級網(wǎng)格員”，加強村、組、中心戶長的管理，村長+組長、中心戶長+一般戶，做到“一包到底”“一崗多責”，做好信訪維穩(wěn)、矛盾化解、疫情防控、防火防汛等工作，確保小事不出村，讓群眾更安全、更幸福。
下一步，我們將堅持黨建引領不動搖，緊扣建設“五有六好五示范”綠色藍田、幸福家園總體要求，圍繞xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興規(guī)劃圖，在縣委、縣政府的堅強領導下，走在前列、干在實處，一起向未來，為建設一個更加富裕、美麗、宜居、幸福的新普化而努力奮斗！
國土局鄉(xiāng)村振興工作匯報篇十五
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是新時代“三農(nóng)”工作的總綱領和總抓手?？h委縣政府對此高度重視，作為一項重大政治任務、民生系統(tǒng)工程，一是成立縣委書記、縣長人雙組長的鄉(xiāng)村振興工作領導小組，頂層設計，統(tǒng)籌謀劃，并成立六大工作專班，積極主動、統(tǒng)籌協(xié)調，全面推動相關工作的落實，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供了堅強組織保障；二是壓實責任，相繼召開多次常委會、縣長辦公會，深入研究全面推進鄉(xiāng)村振興及農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作，并分具體工作分解到24個縣直業(yè)務部門，重大事項一起推進，遇到問題一起商量，形成了分工明確、上下聯(lián)動、協(xié)調推進的整體合力；三是嚴格督導考核，把鄉(xiāng)村振興納入全縣高質量發(fā)展綜合考核體系，建立了“雙評雙看”工作評議機制，實行縣直部門評鎮(zhèn)街、鎮(zhèn)街評縣直部門，做到互促互動，促進工作落實落地，并強力督導，定期不定期通報工作開展情況，營造了凝心聚力、真抓實干的濃厚氛圍，全面推進鄉(xiāng)村振興取得了階段性工作成效。
一、重點突破，奠定產(chǎn)業(yè)振興基礎。一是糧食綜合生產(chǎn)能力逐步提升。糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在15億斤以上，小麥最高單產(chǎn)創(chuàng)全市最高記錄，農(nóng)作物綜合機械化率達到91.5%，處于全市領先水平，20xx年以來實施高標準農(nóng)田建設項目24.5萬畝。今年以來，全面實施“藏糧于技、藏糧于地”戰(zhàn)略，積極推進10萬畝高標準農(nóng)田建設，并圍繞小麥促弱轉壯，積極開展春季麥田田間管理，小麥“一噴三防”面積103萬畝次，實現(xiàn)了統(tǒng)防統(tǒng)治全覆蓋，為小麥豐產(chǎn)豐收奠定了基礎。二是鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。益客產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)博智慧城、天潤生態(tài)種養(yǎng)殖一體化項目等一批鄉(xiāng)村振興和沿黃鎮(zhèn)高質量發(fā)展示范項目初具規(guī)模，省級現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園建設加快推進；市級龍頭企業(yè)達到17家，農(nóng)民合作社達到4000家以上，家庭農(nóng)場達到780家，“三品一標”農(nóng)產(chǎn)品達到96個；大埝鎮(zhèn)被評為省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)，閻什鎮(zhèn)被認定為省級鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)。今年以來，積極開展農(nóng)業(yè)領域招商引資，與安徽華潤三九醫(yī)藥股份有限公司簽約合作框架協(xié)議，計劃投資1.2億元，建設華潤三九鄄城縣野菊花示范性種植基地，打造中藥材全產(chǎn)業(yè)鏈，目前正在跟蹤推進選址。與江蘇久禾生物有限公司達成初步合作意向，計劃投資2億元，建設占地350畝食用菌（杏鮑菇）項目。與江蘇宿遷益東建設工程有限公司簽訂施工合同，計劃投資3.18億元，建設飼料研發(fā)項目，主要是完善肉鴨產(chǎn)業(yè)鏈，目前施工單位已經(jīng)進廠。與威海先進分離與合成技術研究所魏琦峰教授洽談項目建設，擬投資4.5億元，建設全生物可降解材料項目。三是鄉(xiāng)村振興有效銜接全力推進。全縣累計14.1萬貧困人口實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，4.1萬黃河灘區(qū)群眾喜遷新居，防止返貧常態(tài)化監(jiān)測機制不斷完善，脫貧基礎更加穩(wěn)固、脫貧成效更可持續(xù)。圍繞全縣423個扶貧車間計劃提升改造為幫扶車間或創(chuàng)業(yè)車間，新增注冊車間小微企業(yè)32個，完成145個，達到34.27%。推進鄉(xiāng)村振興銜接區(qū)項目建設，目前已完成推進區(qū)規(guī)劃。緊抓黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展戰(zhàn)略機遇，全力推進沿黃鎮(zhèn)高質量發(fā)展，目前董口鎮(zhèn)草莓種植基地、育苗基地項目基本完成。舊城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，目前兩個廠房正在進行主體建設。李進士堂鎮(zhèn)20xx年規(guī)劃建設的鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)園項目、高質量發(fā)展產(chǎn)業(yè)園項目和草莓園冷庫及配套項目快速推進。左營鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園正在建設。臨濮鎮(zhèn)高效葡萄園區(qū)項目快速推進。
二、注重人才，激發(fā)鄉(xiāng)村建設活力。把沿黃鎮(zhèn)13個黃河灘區(qū)搬遷社區(qū)作為鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)試點，集中打造“易地扶貧搬遷公益崗”工作亮點，目前全縣開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位3700個、城鎮(zhèn)公益性崗位380個。同時加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培育力度，今年全縣新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人數(shù)1842人，完成率36.84%，創(chuàng)辦領辦實體個數(shù)1056家，完成率58.67%。全縣17個鎮(zhèn)街社會工作服務站全部建成，實現(xiàn)了全覆蓋。
三、把握關鍵，著力推進生態(tài)宜居建設。持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，深入實施農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動、農(nóng)業(yè)面源污染整治，對全縣238座農(nóng)村公廁、26個生物降解池、17個鎮(zhèn)級智能平臺、1個縣級綜合平臺及17個改廁服務站強化了日常維護，85個行政村農(nóng)村生活污水治理正在積極推動；6個城鎮(zhèn)開發(fā)邊界外的安置區(qū)全部建設完成，1668戶、5294人回遷入住；成功創(chuàng)建省市級美麗鄉(xiāng)村示范村17個，并對鄭營、鳳凰、大埝、李進士承擔省級美麗鄉(xiāng)村示范村建設的鎮(zhèn)街積極督導推動；建成“美麗庭院”星級村5個，“美麗庭院”6972戶；畜禽糞污綜合利用率達到91.86%，鄉(xiāng)村綠化覆蓋率達到41%，鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境得到明顯提升。
四、強化保障，深化鄉(xiāng)村文明行動。首批“文明實踐家庭站”已掛牌成立，500余處并陸續(xù)開展活動。持續(xù)推進移風易俗，健全和規(guī)范“四會一約”群眾自治且制度上墻，紅白理事會骨干成員培訓率達到100%，農(nóng)村散埋亂葬治理達到98%以上。
五、夯實基礎，強化組織建設。63名村級黨組織書記納入專業(yè)化管理，完成縣級聯(lián)審。制定執(zhí)行了《關于抓好美麗宜居鄉(xiāng)村建設安置區(qū)基層黨建工作的實施方案》，安置區(qū)黨組織建設引領鄉(xiāng)村治理實現(xiàn)融合發(fā)展。
全面推進鄉(xiāng)村振興工作取得了一定成績，但還存在一些困難，還有大量的工作要做。下一步，我們要嚴格按照縣委縣政府工作部署，進一步強化工作措施，強力推進工作落實，自我加壓，強化督導，砥礪奮進，真抓實干，力促鄉(xiāng)村振興實現(xiàn)新突破，為鄉(xiāng)村振興齊魯樣板建設貢獻鄄城力量。著重抓好以下幾點：一是依據(jù)確保糧食安全的戰(zhàn)略舉措，全面實施“藏糧于技、藏糧于地”，加快補齊農(nóng)田基礎設施短板，持續(xù)鞏固提升糧食產(chǎn)能。二是面對鞏固拓展脫貧攻堅成果的戰(zhàn)略任務，確保政策連續(xù)性，規(guī)范扶貧產(chǎn)業(yè)項目運營管理，搞好扶貧車間提升改造，全力推進彭樓鎮(zhèn)集中推進區(qū)建設和沿黃鎮(zhèn)全高質量發(fā)展，全力推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。三是圍繞全面推進鄉(xiāng)村振興落地見效的戰(zhàn)略部署，重點實施農(nóng)業(yè)高質高效發(fā)展行動、農(nóng)業(yè)品牌創(chuàng)建行動、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)培育行動、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)培育行動“四大行動”，年內每鎮(zhèn)至少培育2個特色規(guī)模產(chǎn)業(yè)基地，培育市級以上鄉(xiāng)土產(chǎn)業(yè)名品村10個，新增“三品一標”農(nóng)產(chǎn)品10個、農(nóng)民合作社35家、家庭農(nóng)場90家，引領鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)壯大規(guī)模、提檔升級。緊緊圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)和生態(tài)發(fā)展，各鎮(zhèn)街重點打造6個以上集中連片美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)，年內新增水肥一體化應用面積2萬畝，力爭測土配方施肥覆蓋率達到90％以上，化肥利用率達到40％以上，創(chuàng)建省級美麗鄉(xiāng)村示范村4個、市級美麗鄉(xiāng)村22個、縣級美麗鄉(xiāng)村33個。