總經(jīng)理迎新員工講話(模板12篇)

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    運動是一種通過身體活動來提升健康和增強體能的活動。在寫總結(jié)時,我們要從整體和細節(jié)兩個層面進行思考,做到有條不紊、層次清晰。以下是小編整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考和學習。
    總經(jīng)理迎新員工講話篇一
    各位新同事:
    大家上午好!
    這天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興,你們們的加盟為公司注入了新的血液,添加了新的期望,我謹代表xx的全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎!
    大家來自不同地區(qū),共同匯集在xx這個公司,你們們進入的是一個充滿活力和期望的群體,您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司和員工是一個共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長,又要依靠公司這個平臺,公司將盡力為您們每一個人帶給創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺,也期望每一個人,全身心地投入自己的精力和才智,回報公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
    這天的培訓,將會把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價值觀等資料向大家做介紹,期望大家認真思考和感悟。我們期望給大家傳遞一些有價值的信息,期望你們們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應和成長,少走彎路;另一方面也期望企業(yè)能更好地發(fā)展,讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合,構(gòu)成一個共同成長的局面。
    公司正在實施持續(xù)創(chuàng)新、資本運作和品牌提升三大戰(zhàn)略,我們期望透過執(zhí)行人才引進計劃、員工成長計劃,使人力資源成為xx實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標的重要支撐力量。
    在實施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面,包括經(jīng)營模式、機制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新,只要對公司發(fā)展有利,并透過實際的檢驗能夠產(chǎn)生經(jīng)濟效益,我們都會支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式,延長服務(wù)鏈條,產(chǎn)生實際的效果,使我們有綜合潛力的優(yōu)勢,從而將我們與一般的競爭對手區(qū)別開來。未來,變化將是一種常態(tài),很多標準和認識都在不斷與時俱進,應對變化最好的辦法就是創(chuàng)新,我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高,并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運作戰(zhàn)略方面,我們將會提出更完整的思路,我們已經(jīng)做過一些嘗試,但還沒有真正發(fā)揮作用,因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面,品牌是公司的口碑,是無形資產(chǎn),我們也要進行專題討論,不斷向前推動,前段時間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。
    管理、財務(wù)和人力資源是我們實現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先,集團領(lǐng)先”的標準,對于我們這樣一個后發(fā)的企業(yè)來說,這個標準是很高的。因此,如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度,就可能會步步都跟不上。財務(wù)方面,我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善,融資潛力大大提高,風險控制也在逐步加強。人力資源方面,我們期望能透過預先計劃的實施讓人力資源整體的競爭潛力得到提高,真正成為整個戰(zhàn)略的支撐點,這既是公司戰(zhàn)略的需要,也是大家自身成長的需要。我們把人才成長放在十分重要的位置,期望透過一兩年的時間,能從在座各位中成長出更多能獨立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。
    對大家來說,透過這次的培訓,自己能感悟多少,就能成長多少,這天大家都在同一齊跑線上,也許一兩年后就會出現(xiàn)很大的差距,關(guān)鍵在于是否有用心,是否有汲取別人的長處和經(jīng)驗。我們的本意并不期望有人掉隊,但現(xiàn)實可能不會這樣,最后的評判標準是績效。我們的考核機制很嚴格,x以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過程,有的高升了,有的被解聘了,期望在座的各位能經(jīng)得起考驗,能夠認識到績效是最終的標尺。
    很多新員工會提到,剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實在使用中學習、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時候任務(wù)可能是個挑戰(zhàn),但每一次挑戰(zhàn)都是一個學習的機會,必須要勇于應對挑戰(zhàn)。雖然開始可能會感到無從下手,但我相信在我們公司,如果你們就某一問題請教任何人,大家都會認真地解答。這樣的使用和培訓對個人成長來說是一種最好的機會和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù),內(nèi)心也會有成就感。
    你們們以后的路還很長,無論是否在公司發(fā)展,如果能培養(yǎng)起自身的潛力,能為別人創(chuàng)造價值,無論走到哪里都會很受歡迎。公司將會盡可能多地帶給磨練的機會和平臺,也期望大家珍惜,因為公司為每一個人帶給的機會都有成本,不僅僅是費用成本,更多的是機會成本和時間成本,機會成本的喪失可能是公司最大的損失。
    大家加入xx之前肯定經(jīng)過認真選取,擇善而從,但一旦選取,我們就要主動融合,盡快適應公司的管理和文化。只有主動融合,公司才能給我們更好的支持,讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個員工而言,大家來到這個企業(yè),也期望大家主動融合,盡快適應環(huán)境,越快越好。能否適應環(huán)境是潛力問題,能不能融合是態(tài)度問題,如果進入公司很長時間還不能融合,可能說明你們真的不適合公司,對公司和自身都會是一種損失,那么雙方就可能要重新進行選取。
    期盼成長,期盼公司的成長,期盼員工的成長,期盼大家專業(yè)潛力的成長。這天我個性想說,期望能從你們們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對你們們寄托著無限的期望,我們也會盡可能為你們們創(chuàng)造更好的平臺。期望大家能對這天的培訓有更多的感悟,每一天進步一點點,在每一個環(huán)節(jié)上持續(xù)改善,相信每個人能看到自己的成長。
    最后期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長足進步而舉杯慶賀!
    總經(jīng)理迎新員工講話篇二
    各位領(lǐng)導,新同事們,朋友們:
    你們好!
    同志們,你們當中有些是剛剛從校園畢業(yè)的學生,初入社會,經(jīng)過慎重的選取,把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年,為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境,為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng),選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標,開啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹和自己的認真比較,最終選取了獻身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們了!
    同志們,我們這個企業(yè)建立于某某年,到此刻已經(jīng)有22年的歷程,所以說,我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,有著深厚的企業(yè)文化底蘊,有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性,同時也在建立著自己的企業(yè)特色,期望您丟掉速成的幻想,學習日本人的踏踏實實,德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。
    現(xiàn)代社會,科學迅猛發(fā)展,真正精通某一項技術(shù)就已經(jīng)很難了,您什么都想會、什么都想做,就意味著什么都不精通。您要十分認真地對待此刻手中的任何一件工作,努力鉆進去,興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的推薦和觀點。草率的提議,對您是不負職責,也浪費了別人的時間,個性是新來的員工,不要下車伊始,哇啦哇啦。
    要深入具體地分析實際狀況,發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法,踏踏實實、一點一滴地去做,不要嘩眾取寵。
    總經(jīng)理迎新員工講話篇三
    人生中有許許多多的驛站,每個驛站標志著一個過程的結(jié)束,同時也意味著一個新過程的開始。
    20xx年x月,懷著對未來完美的期望和一切從零開始發(fā)奮奮斗的心態(tài),我加入了大商新瑪特駐馬店總店的隊伍中,開始了我人生的拼搏;從學校到社會,從學生到一名大商職業(yè)人,環(huán)境在變化,主角在轉(zhuǎn)變,習慣校園生活的我應對這些變化,一時竟然有些茫然。值得慶幸的是,在我進入工作崗位后,公司為新入職員工適時安排了軍訓、培訓和崗位實踐。我有幸成為了駐馬店新瑪特第一屆管理干部培訓班的一員,在軍訓中我深深認識到了群眾的力量是強大的,我們秉著流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊的精神,我戰(zhàn)勝了心中所有的茫然和怯懦,也證明了我們是一支優(yōu)秀的鋼鐵團隊!
    軍訓過后,我們開始了鄭州的學習之行,在鄭州的一個月里,金博大的每一位賣區(qū)長都是我們值得感恩的老師,在他們細心的教導和帶領(lǐng)下,我不僅僅明確了自己的崗位流程也熟知了自己的崗位職責。
    從鄭州學習回來我被分配到了淑女兒童業(yè)種,開始了自己的崗位實踐,透過培訓和實踐,我漸漸理解并適應了那些使我不知所措的變化,使我懂得了什么是職責,而且培訓對我今后如何持續(xù)一種積極向上的心態(tài),以極大熱情和工作態(tài)度,投入到工作中也起到了莫大的幫忙,使我受益匪淺。
    崗位實踐后,也就是實質(zhì)工作的開始,也讓我在各方面都面臨著挑戰(zhàn)。但對于剛剛接觸商業(yè)的我來說卻能夠用好處非凡來概括,讓我既體會到了踏上工作崗位的那種新鮮感,又感受到了招商工作的艱辛和勞累,或許對于我來說真該是欣喜中有困惑,歡樂中有感悟,忙碌中有收獲。走上工作崗位,我應對的是供貨商、我們的服務(wù)對象。我深刻的認識到,自己所做的事情就是對自己的職業(yè)負責,對供貨商負責,只有透過自己的發(fā)奮才能服務(wù)好供貨商。在與前輩一齊工作的時刻里,我在他們身上學習到了所獨有的甘心奉獻、辛勤工作和不計得失的高尚情操,從中感受到了無限的溫暖。
    正因熱愛,因此選取;正因選取,因此堅持。在大商,我不斷告誡自己,這天要比昨日做的好,明天要比這天做的棒,每一天都要有新進步。套用一句歌詞,心若在、夢就在。我期盼著在大商的這個舞臺演繹自己的人生,走好每一步、干好每一天,與我們駐馬店總店一齊發(fā)展,與全體大商人一齊用自己的青春和熱血構(gòu)建駐馬店大商新瑪特更加廣闊的明天!
    總經(jīng)理迎新員工講話篇四
    加入xxx集團的新同事們,大家好!
    首先我僅代表河南xxx集團全體同事歡迎大家的加入,我叫xxx,現(xiàn)任公司董事長,非常榮幸和大家一起共事。河南xxx實業(yè)投資集團20xx年9月成立以來,堅持“成為中國極具影響力的投資集團化公司”的企業(yè)發(fā)展目標,已經(jīng)迅速發(fā)展成為國內(nèi)金融投資與項目經(jīng)營領(lǐng)域的引領(lǐng)者。20xx年3月,我們成立并確定了自有的“xxx”、“銀滿地”的黃金珠寶經(jīng)營品牌,同時在xxxx購置了1200平米的黃金珠寶展示廳及辦公住址。我們已成功實現(xiàn)實業(yè)投資、項目投資,地產(chǎn)等領(lǐng)域多元化,集團化發(fā)展。
    目前正是xxx集團高速發(fā)展的重要時期,這個時候加入xxx集團有著特殊的重要意義,正是你們的加入,為xxx的航行注入了更強勁的動力。對你們的到來和加入,我代表集團公司董事會再次表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
    借這個機會,我想給新入職的同事和在座的家人講一下我的期望及我的建議。大家自己一定要明白,你在xxx到底想獲得什么?思考一下,再投入工作。
    能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。所以,如果你不喜歡xxx,你一定要盡快換,盡快找到自己喜歡的事情,找到一個值得自己去投入的事情,至少你不會浪費自己的生命。換句話說,xxx只是一道門,現(xiàn)在它向你們打開了,但你能走多遠,要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
    在座的各位今天你們擁有的更多是潛力,而不是實力,我希望在未來的幾年時間里,大家把自己的潛力轉(zhuǎn)化為實力。也許你想干一件很大的事情,但要借助很多資源。我們企業(yè)有很多老員工一直在公司做,持續(xù)的忠誠于企業(yè)?是因為我的xxx的企業(yè)平臺是可以承載的了個人能力的施展和展示的。他們現(xiàn)在追求的不是能得到多少錢,而是跟著公司先做成一件大事,為他以后再獨立做事打下基礎(chǔ)。
    所以,幾年后,在我們當中,會產(chǎn)生很多xxx的管理者。你們會成為xxx未來發(fā)展的中堅力量,你們的成長速度必須快于企業(yè)的發(fā)展速度,否則就會被淘汰,掉隊。我也希望你們能拿到xxx的高額獎金和薪酬。但這些都不是從天上掉下來的。你在xxx必須要努力,必須要做得好,這樣你才能鍛煉自己的很多能力。除了薪酬以外,你的能力和本事還能給你帶來影響力,給你帶來好的聲譽。或許幾年之后,你在xxx告一段落了,我們也會相信那時的你已經(jīng)具備挑戰(zhàn)更高平臺的能力。那個時候你已從xxx得到的,就不僅僅是財富,而是你更高的個人價值。所以,我們的所有員工只要你有能力,有這些經(jīng)歷,靠自己的雙手、大腦和聰明才智,就有機會獲得或大或小的成功。
    新鮮血液的滲入,必會給xxx帶來強勁的動力和活力,把xxx推向又一個更高峰,所以我們?nèi)wxxx人一定胸懷遠大,披荊斬棘去開創(chuàng)未來,秉承我們的企業(yè)精神,攜同新加盟的xxx人共同創(chuàng)造一個美好、輝煌的未來!
    謝謝大家!祝大家工作順利!
    總經(jīng)理迎新員工講話篇五
    各位領(lǐng)導、同事們:
    大家上午好!
    首先,我代表xx有限的全體員工,對在坐的新員工能夠選擇xx、加入xx表示最誠摯的歡迎!
    今天,做為新員工的你們,已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上,對于每個人來說都是一個新的起點。那么借此機會來跟大家見面、交流,并與你們共勉。從此,我們將與xx同呼吸、共命運。
    期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。
    首先,要對我們xx各部門、各會所的老員工們,尤其是在做的xx的精英們提出幾點要求:
    1、希望各部門、會所管理人員高度重視新員工的接收工作,在入職教育完成后,要組織好各個部門、會所新員工的見面會,使新員工能夠盡快適應新環(huán)境,盡快熟悉新的企業(yè),同時要認真做好新員工的安置工作。
    2、各部門、會所要全方位關(guān)心新員工的生活,體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工,工作上要嚴格要求,生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷,并開展形式多樣的文體活動,豐富員工的業(yè)余生活,要讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力。
    3、老員工要關(guān)注員工的思想動態(tài),引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀,加強新員工愛崗敬業(yè)、人生價值的主題教育。主管領(lǐng)導需定期與新員工做思想溝通,認真傾聽她們的意見,逐步引導她們,為企業(yè)的發(fā)展建言獻策。
    4、各部門、會所要建立人才培養(yǎng)機制,明確培養(yǎng)目標,做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓,注重理論和實踐的有機結(jié)合,使新員工在工作崗位上成長起來,盡快成為發(fā)展壯大的中堅力量。
    二、接下來我對新員工提出幾點希望:
    1、愛崗敬業(yè),珍惜機會。美容行業(yè)是一個競爭壓力比較大的行業(yè),但是我們既然選擇了,就應該安下心來,在工作崗位上踏踏實實做點事情,這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這1年來,內(nèi)部對制度、薪資、人員架構(gòu)等做出了比較大的改進,接下來還將投資xx萬余元,進行我們自己xx門診的打造,預計將在年底試營業(yè)?!皒x”在快速的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展平臺也隨之擴大,希望我們的新員工盡快跟上的發(fā)展腳步,珍惜這個機會,讓自己在xx這個廣闊的舞臺上成為一個不可或缺的角色。
    2、適應環(huán)境,融入團隊。希望新員工能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過程中,絕大多數(shù)工作都要靠一個團隊去完成,所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,培養(yǎng)自己的團隊合作意識,強化組織紀律性,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
    3、加強學習,善于總結(jié)。在新的崗位上,你們既要善于從實踐中學習,又要繼續(xù)從書本中學習,要保持良好的學習習慣。很多人參加工作一段時間后就放松了學習,時間長了,差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學習、勤于思考,有目標的拓展自身的知識結(jié)構(gòu),不斷掌握新知識、新技術(shù),這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。
    4、敬重長者,勇于超越?!翱慈颂魮K覺輕,事非經(jīng)過不知難”。我們所有的人在工作中一定要虛心,多向有經(jīng)驗的老員工學習,遇到問題多請教。一直堅持“師帶徒”“老帶新”制度,希望新員工們能多向他們?nèi)〗?jīng),取長補短,學以致用,力爭超越。
    新員工們,從這一刻開始,你們已經(jīng)成為xx有限,這個大家庭中的一員,你們的人生也將進入一個嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在“以服務(wù)為先導,以業(yè)績?yōu)槟繕恕钡慕?jīng)營理念的引領(lǐng)下,把和理性共存、創(chuàng)新和扎實并舉,為的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智,實現(xiàn)你們的人生價值。
    最后,祝愿我們的新員工和在座的老員工們,生活愉快、工作順利、未來更美好!
    謝謝大家!
    總經(jīng)理迎新員工講話篇六
    各位新同事:
    你們好!
    首先我代表公司全體同仁對你們的到來表示最熱烈的歡迎!衷心期望你們在全新的工作環(huán)境中,創(chuàng)新向前、不斷追求,推動公司發(fā)展,實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標!
    xx企業(yè)是一個充滿活力和期望的群體,你們面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。在那里,我們應共同珍惜眼前共事的時光,有溫暖、有激情、有體諒、有幽默,因而對人生和事業(yè)充滿信心,我們就應這樣逐步成長。
    公司是帶給了個人發(fā)展的平臺,每位員工,都能做到用無言的默契,用溝通的心靈,用燦爛的笑容,用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智,回報我們共同的家。相信自己,相信公司,相信我們共同的家。
    從這天起,xxx已成為這個企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下,我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇。你們的到來,為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福,也是你們個人成長發(fā)展的重要契機。
    從事任何工作,既要有熱情,更要有頭腦;既要能苦干,更要會巧干。在此,我提幾條推薦供你們參考。
    盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的校園、不同的專業(yè),但我們的目標是一致的,都是為了適應社會的需要,最終實現(xiàn)自身的人生價值。既來之,就要去適用新的環(huán)境、新的生活。期望你們不僅僅在生活、工作上適應,在思想上也要適應。你們有時會感到公司沒有你們想象的公平。要明白,生活的評價,是會有誤差的,真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前,機會總是均等的。要承受得起委屈。沒有必須的承受潛力,今后如何能頂大梁一個人的命運總是掌握在自己手上的。要深信,在公司,是太陽總會升起,哪怕暫時還在地平線下。
    當你們進入公司那一刻起,你們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家此刻只是一名普通的員工,但公司興亡你們我有責。所以期望大家在這個新的群眾中,充分發(fā)揮主觀能動性,用心創(chuàng)造,勇于探索,努力培養(yǎng)自己獨立完成任務(wù)的潛力。當發(fā)現(xiàn)公司的管理和運營有不盡如人意處時,不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷,要深入實際認清狀況,提出務(wù)實可行的解決問題的推薦和方案。
    年輕人往往容易抱怨懷才不遇,不受重視或嫌上級不肯放手,干預過多。這時你們要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的潛力如何一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的,在工作中當你們有一個設(shè)想或方案要實施時,你們需要說服你們的同事、說服你們的上級支持你們,你們期望你們的上級能傾聽下屬的意見,那么你們也就應理解上級對你們的工作提出意見和推薦更是正常的,而不是什么不放手或干預過多。與周圍環(huán)境持續(xù)良好的溝通,使環(huán)境能為自己的工作帶給幫忙和支持至少不施加阻力,這是一個人適應社會的一個很重要的潛力。
    任何理論都源于實踐,最終還要回到實踐中去。相信你們已經(jīng)積累了必須的理論知識及工作經(jīng)驗,但還需實我們在工作中不斷實踐及學習,要虛心向身邊的同事學習,向先進的骨干學習,學習他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗。并根據(jù)實踐需要,再次向書本學習,不斷更新自己的知識資料和知識結(jié)構(gòu)。
    公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門,我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè),共建我們的家園,向著“立團隊志氣,創(chuàng)it楷模”這一宏偉目標邁進!我們期望:您因xx企業(yè)而自豪,xx企業(yè)因您更精彩!
    總經(jīng)理迎新員工講話篇七
    大家上午好!
    首先非常真誠地歡迎各位新員工加進xxx這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希看能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
    從今天起, 你們已成為xxx團體的重要成員,你們是注進公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希看你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有同等的提升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任,xxx縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
    我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,設(shè)備動力科崗位職責設(shè)備丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份進手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。
    我們熱切希看您有老實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
    我們相信,公司由于您的加進而會更出色、更美好!“xxx”將成為一個著名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!
    讓我們一起共同努力吧!
    總經(jīng)理迎新員工講話篇八
    首先非常真誠地歡迎各位新員工加進xxxxxx這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,??茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!從今天起,你們已成為xxxxxx團體的重要成員,你們是注進公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。??茨銈兡芘c這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有同等的提升機會。xxxxxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,xxxxxx縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,為未來的.工作打下堅實的基礎(chǔ)。我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,設(shè)備動力科崗位職責設(shè)備丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份進手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。
    我們熱切??茨欣蠈嵉钠焚|(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!我們相信,公司由于您的加進而會更出色、更美好!“xxxxxx”將成為一個著名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!
    讓我們一起共同努力吧!
    總經(jīng)理迎新員工講話篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:
    大家上午好!
    首先非常真誠地歡迎各位新員工加進***這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,??茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!
    從今天起, 你們已成為***團體的重要成員,你們是注進公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。??茨銈兡芘c這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有同等的提升機會。***為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任,***縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
    我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,設(shè)備動力科崗位職責設(shè)備丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份進手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。
    我們熱切??茨欣蠈嵉钠焚|(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
    我們相信,公司由于您的加進而會更出色、更美好!“***”將成為一個著名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!
    讓我們一起共同努力吧!
    總經(jīng)理迎新員工講話篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:
    大家上午好!
    首先,非常真誠地歡迎各位新員工加入xx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
    自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
    我們集團要求,每一個人以高度認真負責的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。
    本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
    我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的`態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
    我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xx”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!
    最后,我也熱切地期望:
    您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!
    讓我們一起共同努力吧!
    總經(jīng)理迎新員工講話篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:
    大家上午好!
    首先,非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
    從今天起, 你們已成為xxx集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
    我們集團要求,每一個人以高度認真負責的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。
    本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
    我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
    我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!
    最后,我也熱切地期望:
    您因**公司而自豪,**公司因您更精彩!
    讓我們一起共同努力吧!
    總經(jīng)理迎新員工講話篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:
    大家上午好!
    首先,非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
    從今天起, 你們已成為xxx集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
    我們集團要求,每一個人以高度認真負責的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。
    本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
    我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
    我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!
    最后,我也熱切地期望:
    您因**公司而自豪,**公司因您更精彩!
    讓我們一起共同努力吧!