內科主任述職述廉報告(熱門20篇)

字號:

    報告的格式一般包括標題、摘要、引言、主體部分、結論和參考文獻等部分。報告的結構應該合理,包括引言、正文、結論和參考文獻等部分。以下是小編為大家收集的報告范文,旨在給大家提供寫作的參考和借鑒。
    內科主任述職述廉報告篇一
    20xx年3月,遵照組織安排,我擔任醫(yī)務科主任職務,對醫(yī)務科工作負全面責任。近一年來,我依靠院黨委的正確領導,依靠醫(yī)務科“一班人”的密切配合,依靠全院干部職工的鼎力支持和無私幫助,在醫(yī)務管理工作中加強修養(yǎng),勤奮工作,積極改進管理模式,努力提高醫(yī)療質量,個人素質、工作能力和業(yè)務水平等方面都有了較大的提高。今天我向領導和同志們述職如下,請予以評議。
    自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質和業(yè)務素質,增強人生觀、世界觀,增強辨別是非的能力,增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。去年上半年,以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到黨的群眾路線教育實踐活動中去,本人按照院黨委的統一安排部署,結合自身工作實際,認認真真做好教育實踐活動。通過院黨委組織的系統學習教育,使我對黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義有了更加深刻的認識;通過進行認真思考、自我剖析、自我反思,使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識;通過參加教育實踐活動、撰寫心得體會,使我進一步加強了黨性修養(yǎng),錘煉了工作作風。按院黨委群眾路線教育實踐活動對照檢查的要求,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則,對自己的“四風”問題進行了認真剖析,并對照《黨章》進行了深刻反思,發(fā)現了自身存在的一些問題和不足,制定了個人整改措施,在平時的學習、工作和生活中不斷總結經驗,吸取教訓,實現了自我完善,自我提高,為進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎。明確了當前和今后的學習和工作目標,進而強化科室文化建設,倡導愛崗敬業(yè)、團結協作、無私奉獻的精神,努力營造醫(yī)務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。嚴格遵守八項規(guī)定和“九不準”要求,廉潔履職。
    徹底改變坐、等、推、靠等習慣,拋棄生、冷、硬、頂等作風。變被動為主動,變無問題為找問題,變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領導有不滿。
    由經驗管理向科學化信息化管理轉變,由人情管理向制度管理轉變,抓住機遇,開拓創(chuàng)新,與時俱進,勇于冒險。
    盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻。工作嚴謹而不拘泥,雷厲風行而不毛糙,勤懇務實謹慎,堅韌頑強自信。以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入工作。
    對上級部門和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協作,互相愛護,發(fā)揮特長,相得益彰,大事講原則,小事講風格;對基層,做到嚴于律己,寬以待人,率先垂范,以身作則;對社會、對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護醫(yī)院和各級領導的威信,維護醫(yī)務科的整體形象。
    上任之初,面對嶄新的工作環(huán)境,對工作理不出頭緒抓不住重點,我也曾經彷徨過、失落過、氣餒過,但是組織的信任、領導的幫助、科室的支持、職工的理解使我鼓足勇氣,充滿了信心,義無反顧地投入到醫(yī)務科工作中。
    醫(yī)療質量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,更是醫(yī)務科工作的重中之重。圍繞醫(yī)院的.中心工作,醫(yī)務科上下團結一致,抓住機遇,面對挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新,堅持“以患者為中心”的服務理念,狠抓“醫(yī)療質量”“優(yōu)質服務”兩個主題,重點開展以下工作。
    持續(xù)控制并提高醫(yī)療質量,必須強化三級質管網絡建設,尤其是加強科室質管小組工作。為此調整充實了醫(yī)院質量管理委員會,制訂科室質管小組工作制度,明確各崗位工作職責,充實精干力量,加強質量培訓,高起點、高標準、嚴要求,穩(wěn)步開展工作。
    嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程,狠抓醫(yī)療質量管理,確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術操作規(guī)程,完善各項醫(yī)療規(guī)章制度和工作人員崗位職責。
    全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作常規(guī),實施醫(yī)療質量的動態(tài)過程管理。制定切實可行的醫(yī)療質量管理工作計劃,實施醫(yī)療質量策劃、控制、檢查和改進活動。加強基礎質量管理,注重環(huán)節(jié)質量控制,嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度,有效防范醫(yī)療糾紛,切實保障醫(yī)療安全。
    質量靠管理,管理靠體系,體系加以控制才有保障。根據省衛(wèi)計委要求,結合我院醫(yī)療工作特點,制定切合實際全面量化的檢查評價標準,借去年醫(yī)師節(jié)之際,進行了全院病歷質量展評、醫(yī)療操作考評。使全院醫(yī)療質量進一步得到規(guī)范。制訂了《醫(yī)療質量檢查實施方案》,規(guī)范了醫(yī)療質量檢查工作,嚴格標準,獎懲結合,及時反饋,切實整改,旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術和醫(yī)療流程,重在持續(xù)提高醫(yī)療質量并形成長效機制。
    員工培訓是醫(yī)院管理的重要內容,是提高員工的法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作,是員工掌握醫(yī)療質量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫(yī)師、科室質管員、住院醫(yī)師和進修人員等系列培訓為著眼點,開展質量教育,強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術考核,狠抓對各級各類醫(yī)務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓,注重內涵建設,挖潛增效,探索建立崗位考評機制和激勵機制,不斷增強醫(yī)務人員的職業(yè)素養(yǎng),端正質控心態(tài),切實提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全。
    認真貫徹國家衛(wèi)計委《抗菌藥物使用指導原則》及省衛(wèi)計委有關規(guī)定,全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則,因病施治,合理用藥。實行醫(yī)療機構之間輔助檢查相互認可制度,切實保證門診及住院檢查的連貫性,增強檢查項目的針對性。
    建立健全醫(yī)患溝通制度,加強全員教育培訓。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念,真誠服務,盡職盡責,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度,有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴,維護正常醫(yī)療秩序。同時總結投訴案例,分析投訴原因,確定整改措施,提高醫(yī)療質量,加強醫(yī)患溝通,改進醫(yī)患關系,樹立良好形象。
    去年我院手足顯微外科、病理科被評為寧陽縣重點??疲衲晡以河址e極申請心內科、重癥醫(yī)學科、骨外科等8個專業(yè)為泰安市醫(yī)學重點??啤_@些舉措是為了切實創(chuàng)建學科品牌優(yōu)勢,打造我院人才優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,增強核心競爭力,努力實現我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉變。
    工作中因管理經驗不足,有時造成工作忙亂和不得要領;與臨床溝通的時間較少,有時會不能及時發(fā)現管理過程中出現的問題;工作方法有待進一步改進提高,管理工作藝術性有待加強;這些方面在一定程度上影響了醫(yī)務管理。在以后的工作中還需要進一步學習管理經驗,扎實做好本職工作,以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學、藝術、靈活,更易得到廣大醫(yī)務人員的理解和支持。
    1、醫(yī)務科的工作作為醫(yī)院管理工作的一個組成部分,是在醫(yī)院領導的直接帶領下和各臨床科室的大力支持配合下進行的,如果說在今年這方面取得了一些成績,首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
    2、對于在醫(yī)務科管理工作中存在的一些問題,主要與管理經驗不足和工作方法不當有關。并希望得到領導和同志們的指導和幫助。3、醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),還需要繼續(xù)得到各方面的支持,只有醫(yī)院上下共同努力,才能使我院醫(yī)療服務工作的打開新局面,使我院走向更加美好的明天。
    “知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、各位同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
    內科主任述職述廉報告篇二
    自從xx年參加工作以來,擁護中國共產黨的領導,堅持黨的四項基本原則,遵守國家政策及法律、法規(guī),認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策,熱愛黨的衛(wèi)生事業(yè)。積極認真負責超額完成上級交給的各項任務。熱愛本職工作。有強烈的事業(yè)心和責任感,醫(yī)德高尚,責任心強,謙虛謹慎,不驕不躁,任勞任愿,勇挑重擔,服從安排,盡職盡責,一心撲在黨的衛(wèi)生事業(yè)上,刻苦鉆研業(yè)務,把自己所學的理論用于實踐,再把所獲得的實踐上升為理論,虛心向有經驗的同志學習,積極參加各種專業(yè)學術活動和繼續(xù)教育大專的理論學習,發(fā)表論文與別人探討醫(yī)學理論和臨床實踐經驗。具有扎實的專業(yè)理論,和臨床實踐經驗。深受領導和病人的歡迎,在基層同級醫(yī)務人員中也算得上頂尖級人才,在醫(yī)院也起到骨干帶頭人物,獲得過科學技術論文獎和計劃生育協同獎。在醫(yī)院擔任過主任、副院長,職代會會長。在醫(yī)院不但熟悉內科,也熟悉其他各科,特別是兒科、骨科、中醫(yī)科,相當有臨床經驗,深受廣大群眾的歡迎。
    1、政治:從參加工作之日起,政治上始終與中國共產黨保持高度一致,熱愛黨,熱愛祖國,熱愛人民,積極響應黨的號召,服從分配,到黨最需要的地方(基層醫(yī)院)去,干黨需要的工作,一心撲在黨的衛(wèi)生事業(yè)上,配合醫(yī)院領導將一個落后的基層醫(yī)院,三年變成一個縣里的先進醫(yī)院,并擔任副院長。帶領職工奮發(fā)向上,當醫(yī)院變好后,黨又調我到另一個落后的醫(yī)院工作,進院后不辜負黨和人民的希望,任勞任怨,踏實工作,積極肯干。為拯救黨一方醫(yī)療事業(yè)而努力奮斗終身。在工作二十幾年來,一直堅持黨的四項基本原則,遵守國家政策及法律、法規(guī),認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策,熱愛黨的衛(wèi)生事業(yè)的。從不參加任何非法組織,不違法亂紀。
    2、思想品德。
    a講究道德品質,尊重領導、團結同志,熱愛集體、不損害公共財物、不整人害人,從不沾染壞習慣、壞作風、壞思想。
    b講究醫(yī)風醫(yī)德:我從參加工作到此為止,就把醫(yī)德、醫(yī)風看得十分重要,對病人如親人,不分男女老幼、不分生人熟人、不分親人外人、不分富人窮人、不分官大官小、不分工人農民都一視同仁。從為向病人索取紅包和接受病人的賄賂。對待病人不分病種、不分輕重、不分就診早晚。不分白晝都一視同仁。從不給病人開搭車藥,盡量給病人開經濟實用的藥。從不拖延病人的病情。一切為病人著想。
    到達醫(yī)院后,努力把自己所學的理論知識,應用于臨床踐,理論聯系實際,對技術精益求精。由于基層條件差,那時根本談不上什么輔助檢查,只有靠自己所學的書本知識去摸索臨床實踐,不段的總結經驗教訓,再將實踐上升為理論,不斷的理論到實踐,在由實踐到理論,由于我是個中專生,在校學習的時間不長,所學的知識也不是那么全面,而基層人員少,干的工作卻是那么繁多,渴望人才的知識是全面的,我為了彌補知識的不足只有白天工作,晚上去復習和進一步的鉆研及參加上級的學術活動,或遇到嚴重的病人請求上級醫(yī)生電話會診來吸取別人的先進經驗,豐富自己的理論知識和臨床實踐。特別是中醫(yī),在學校學的是那么簡單(西醫(yī)學中醫(yī)的課時較少),只學了理論,臨床只學了個一知半解。剛到醫(yī)院完全無法開展業(yè)務,只能從新自學,不懂的電話訊問學校的老師來補充自己的缺陷。加上自己不斷的訂閱醫(yī)學雜志,在哪里吸取精華,后來又去讀北京師范大學繼續(xù)教育學院的西醫(yī)內科學兩年,來補充自己的知識,1992年有到地區(qū)醫(yī)院專修兒科半年,20xx年醫(yī)院又派我參加重慶山峽醫(yī)藥高等??茖W校舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)培訓班學習,終于摸索出自己的一套基層醫(yī)療應診方法。
    1、掌握全面技術:基層的病人大多數患的是常見病、多發(fā)病、地方性疾病,季節(jié)性疾病。加上基層醫(yī)院人員少,干的工作很多,需要的技術要全面,需要的知識重點是廣度,不是深度,首先從廣度出發(fā),然后再到深度。因為我們基層要應付的是各種各樣病人,而不是看哪一科或哪一個病。因此我就把各科知識復習、研究綜合利用,由淺入深,我在頭渡醫(yī)院那時我們醫(yī)院還沒有一個是從衛(wèi)生學校畢業(yè)的,我一個人要看內科、外科、兒科、婦產科、中醫(yī)、計劃生育等,我不但會看病,而且我還會做普外科的簡單手術、婦產科的接生、計劃生育的引產、安環(huán)、男扎等同時輔導和培訓醫(yī)院的其他人員提高技術。我到小河醫(yī)院后,我擔任過藥房拿藥、上急診,后來又看內科。外科的人調走后我不但要看內科而且還要看外科,同時開展以前沒有開展的手術,以前的骨科沒有開展,我看外科后馬上就開展骨科。我到醫(yī)院發(fā)現兩個中醫(yī)一月下來總共毛收入不到500元,而且全是拿配方的藥,根本沒有病人看病拿藥。我立即開展中醫(yī),不到兩年中醫(yī)的收入直線上升。后來找我看中醫(yī)的病人越來越多。我雖然晉升的是內科,但我除做內科的氣管切開、靜脈切開、胸穿、腹穿、骨穿、腰穿、關節(jié)穿刺。還會熟練地做外科的闌尾炎,腸梗阻,腸切除吻合,直、斜疝氣修補,脾切出、修補,胃穿孔修補,膀胱穿孔修補、膀胱結石取出,尿道會師術,婦產科的剖宮產,子宮次全切,接生、陰道修補,宮外孕手術。骨科的四肢骨折閉合復位,四肢骨折鋼針、鋼板、鋼絲內固定,四肢裁肢,各種關節(jié)脫位閉合復位,五官科的拔牙、睫毛倒睫糾正、耳內異物取出,鼻內異物取出等等,手術。所以本人在基層醫(yī)院已是一個具備全科醫(yī)師的多面頂尖人才,在醫(yī)院也算得上一個骨干帶頭人。
    2、掌握技術要有針對性:在基層醫(yī)院,遇到的病種相對來說有它的局限性,重危病人和疑難雜癥較少,有些病根本沒有,所以在針對廣度的同時,對當地常見的危重病和少見病、疑難雜癥。進行必要的研究和掌握,使我們的頭腦中能分清輕重緩急,我到醫(yī)院幾年后發(fā)現,我們這里的感染性休克少、而中毒性休克和低血容量休克相對較多,農藥中毒、心衰、腦血管意外、肝硬化、腎病綜合征、腎結石、神經性皮炎(牛皮癬)特別多,來醫(yī)院治療的病人很少治愈。特別是中醫(yī)自從老醫(yī)生退休后不但不能向前發(fā)展而且反而倒退?;旧鲜遣∪说呐浞剿?,根本就沒有病人來看中醫(yī)。于是我就立即著手解決。我采取用中西醫(yī)結合辦法從中取得不可估計的效果。
    3、發(fā)現問題及時解決1休克:最常見最突然的休克,是產科,外科的失血性休克和內科的大咯血和消化道潰瘍和肝硬化胃底靜脈破裂大出血及農藥中毒性休克。在基層沒有血源的情況下,搶救失血性休克難度相當大,但在沒有條件的基層醫(yī)院還不得不及時的積極的搶救,出了意外還不好向領導和病人家屬交代,所以還得因地制宜,就地取材,想方設法進行搶救,我就采取加大針頭號數,增加靜脈通道,快速大劑量的輸入等滲生理鹽水來補充血溶量,來爭取搶救機會,挽回病人的危及生命,使病人轉危為安,取得了滿意的效果,我《用12號針頭快速輸入等滲生理鹽水,搶救產科大出血》在當時地區(qū)計劃生育學術會上交流,并獲得計劃生育協同獎。對于農藥中毒性休克的病人經過我細心的分析發(fā)現以前醫(yī)院大多數是沒有得到及時、完全、徹底的洗胃和解毒藥啊托品的應用不恰當的原因導致失敗。我立即去購買能實用又買得起的洗胃器,改變洗胃速度,縮短了中毒的時間,爭取搶救的機會。對那些中毒嚴重插管困難的病人,采取先靜脈推注阿托品解除喉頭、食管、噴門痙攣后再行插管,從而解決存在的問題。從那以后,來我院就診的病人除確實無法挽救的一例外,都轉危為安,我的論文《誤服有機磷農藥中毒胃管插入困難的原因分析及處理》得到了同行的認可,并在“全國急診急救與創(chuàng)傷醫(yī)學學術交流會”上交流宣讀,并在《中國現代實用醫(yī)藥。急診急救與創(chuàng)傷醫(yī)學》一書上正式發(fā)表。同時還被南川區(qū)科學技術協會平為二等獎。
    1、肝硬化病人的治療研究發(fā)現傳統的`單純的西醫(yī)或中醫(yī)都不能取得滿意的療效。于是我采取中西結合來攻克,采取西醫(yī)治標,中醫(yī)治本的方法取得了滿意的效果。
    2、牛皮癬是個頑固性疾病。當前在世界也是一個沒有特殊的藥物和治療方法,我用強的松龍封閉加硬皮膏外貼,取得到了滿意的效果,不但一至兩周內痊愈,而且一次性跟治很少復發(fā)。我的論文雖然沒有得到同行的認可,但對病人來講是受歡迎的,花錢不多病痊愈。
    3、心衰的病人來說,治療的方法雖然大體相同,但在以前醫(yī)院輸液從來不講究速度和控制輸液量,而在治療時候掌握輸液的速度和輸液的數量至關重要。自重我糾正了輸液的方法后,我們醫(yī)院的心衰病人的治愈好轉率大大提高。
    4、腎病綜合征來講,目前為止也是內科的難題,特別是難治型,傳統的單純西醫(yī)或中醫(yī)治療都難以達到滿意效果。我就采取中西結合治療,以西醫(yī)治標,中醫(yī)治本,取得了滿意的效果,論文也得到了同行的認可,并在全國臨床醫(yī)學與疾病控制學術交流會和重慶市地二屆兒科學術會上交流,并以優(yōu)秀論文在《中國臨床醫(yī)學與疾病控制》中正式公開發(fā)表。
    內科主任述職述廉報告篇三
    2019年,我科室團結和依靠科室全體同志,恪盡職守,勤奮工作,較好地完成了各項工作目標和任務?,F將崗位履職和廉潔自律情況簡要匯報如下:
    堅持與醫(yī)院領導同頻共振,牢固樹立大局意識、看齊意識,始終以創(chuàng)建為工作方向,全力做好醫(yī)務科各項工作,積極推動醫(yī)療質量與安全持續(xù)改進。
    (一)抓保障,醫(yī)療管理持續(xù)改進。
    一是強基礎、抓核心。加強醫(yī)療核心制度貫徹執(zhí)行,如三級醫(yī)師查房制度、會診制度和疑難危重病例討論制度等,將醫(yī)務人員個人醫(yī)療行為最大限度地引導到正確的診療中,有效防范醫(yī)療糾紛切實保障醫(yī)療安全。
    二是推行全程醫(yī)療質量控制。實行全面醫(yī)療質量管理和控制,建立從患者就醫(yī)到離院,包括門診醫(yī)療、病房醫(yī)療的全程質量控制和管理體系,實施醫(yī)療質量動態(tài)過程管理,保證質量控制措施的落實。
    三是加強院感管理。健全院內感染三級管理體系,制定應急處置預案,邀請外院專家開設職業(yè)暴露防護知識講座,做好防護用具的配備與管理,規(guī)范醫(yī)療廢物處置,防控職業(yè)暴露發(fā)生。
    (二)夯基礎,醫(yī)療安全全面進階。
    一是加強督查考核。定期組織人員對病房管理、醫(yī)療文件書寫、搶救(物)藥品等進行檢查,強化隱患排查與整改落實,確保醫(yī)療安全。強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術考核,狠抓對各級各類醫(yī)務人員“三基三嚴”訓練和崗位培訓。
    二是提高應急能力。完善《罪犯應急救治處置預案》,強化應急處置,開展醫(yī)療應急培訓演練,進一步提升醫(yī)務人員應急處置能力。
    (三)建機制,醫(yī)療服務明顯提升。
    二是常態(tài)開展片區(qū)醫(yī)療巡診。組織醫(yī)務人員赴片區(qū)開展醫(yī)療巡診21次,解決疑難病例52例,幫助各基層醫(yī)院解決實際困難。
    三、注重廉潔為貴,強化自身建設,樹立良好形象。
    一年來,我能時刻牢記黨的宗旨,不斷增強黨性觀念,堅持立德為先,做到公正執(zhí)法、廉潔從警,維護黨員干部隊伍良好形象。
    一是嚴格遵守鐵規(guī)禁令。嚴格落實黨風廉政責任制、按照黨章要求對自己高標準、嚴要求,在工作中率先垂范,以身作則,做到筑牢防線,守住底線,不觸紅線。
    二是從嚴規(guī)范執(zhí)法行為。慎重對待手中權力,敬畏法律規(guī)章,恪守職業(yè)道德,提升執(zhí)法素養(yǎng),維護公平正義,嚴格按照程序辦事,加強請示報告,不越權,不簡化,做到永葆忠誠的職業(yè)信仰、公正的職業(yè)追求、為民的職業(yè)品質和奉獻的職業(yè)本色。
    三是努力提升黨性修養(yǎng)。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,努力做到慎微慎獨,慎欲慎權,清正廉潔,甘于奉獻,保持共產黨員領導干部的高尚情操。
    回顧過去的一年,在看到成績的同時,深感還存在不少問題和遺憾,一是精細化理念未能牢固確立,內部管理比較粗放;二是有時工作方法欠妥,存在一定的急躁情緒,工作方法和領導水平有待進一步改進;三是在一些工作上還存在落實不力、督促檢查滯后的現象。
    在今后的工作中,我將進一步加強學習,修身律己,平實做人,務實做事,更好地完成崗位工作任務,為監(jiān)獄(醫(yī)院)的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己應有的努力。
    以上報告,不當之處敬請批評指正。
    內科主任述職述廉報告篇四
    我在心血管內科??崎T診已近兩年,由于院首長領導英明,工作有條不紊、秩序井然,從未發(fā)生過醫(yī)療差錯與過失。醫(yī)療事業(yè)是個高風險行業(yè),必須嚴肅對待,要有如履薄冰、如臨深淵之感。我一直兢兢業(yè)業(yè)、小心謹慎地從事著這項嚴謹、艱巨而又神圣的工作。
    一、認真對待每一位患者。
    二、不懈努力學習??浦R。
    三、嚴格遵守國法軍紀院規(guī)。
    四、尊師重教,團結同志。
    尊敬學術前輩,遇到疑難問題不恥下問、謙虛好學,曾多次向我的敬愛的老師馬大波將軍與蔣博士請教;對待同志團結合作、熱情友好、樂于助人。我科護士多是些年輕的女孩子,她們在工作中、生活上遇上難題總是向我傾訴,只要我能做得到的總是不辭勞苦、有求必應,至今她們只要有什么棘手的事兒都會來找我。
    五、積極參與本院活動。
    響應宣傳科的號召踴躍投稿,我多次為本院報刊寫詩填詞,并多以國家實事為背景,如《蝶戀花.世界杯足球賽》、《沁園春.北京申奧成功》、《水調歌頭.載人航天成功》、《沁園春.慶shiqi大》、《全民何時才看得起病》、《嫦娥奔月》等詩篇,以豐富軍隊文娛生活。
    當然,金無足赤、人無完人,我在醫(yī)務工作中也許存在不足之處,今后一定多多開展自我批評,客觀認清自己的缺點并及時加以糾正。專業(yè)技術有等進一步精益求精,更嚴格遵守軍隊組織紀律,提高醫(yī)療質量,增強服務意識,建立良好的醫(yī)患關系,弘揚無私奉獻精神,為科室爭光,為本院爭光,為軍隊爭光,為我們的.醫(yī)療隊伍爭光!
    內科主任述職述廉報告篇五
    2019年,我科室團結和依靠科室全體同志,恪盡職守,勤奮工作,較好地完成了各項工作目標和任務。現將崗位履職和廉潔自律情況簡要匯報如下:
    一是加強理論修養(yǎng)。認真學習黨章和《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》等黨內法規(guī),學習習近平總書記系列重要講話,認真學習黨的十八大及十九大會議精神,并撰寫心得體會,努力提高政治理論水平。二是強化責任擔當。積極參加“兩學一做”學習教育活動以及監(jiān)獄黨委、支部開展的各項學習研討活動,堅持以知促行,始終與黨中央保持高度一致,切實做到令行禁止,敢于擔當,主動作為。三是錘煉履職本領。積極參加各項培訓,堅持學習前沿知識與管理方法,利用去監(jiān)區(qū)、到社區(qū)和參觀兄弟單位等機會,帶著問題學,凝智聚力,共謀發(fā)展,共同提高。
    堅持與醫(yī)院領導同頻共振,牢固樹立大局意識、看齊意識,始終以創(chuàng)建為工作方向,全力做好醫(yī)務科各項工作,積極推動醫(yī)療質量與安全持續(xù)改進。
    (一)抓保障,醫(yī)療管理持續(xù)改進。
    一是強基礎、抓核心。加強醫(yī)療核心制度貫徹執(zhí)行,如三級醫(yī)師查房制度、會診制度和疑難危重病例討論制度等,將醫(yī)務人員個人醫(yī)療行為最大限度地引導到正確的診療中,有效防范醫(yī)療糾紛切實保障醫(yī)療安全。
    二是推行全程醫(yī)療質量控制。實行全面醫(yī)療質量管理和控制,建立從患者就醫(yī)到離院,包括門診醫(yī)療、病房醫(yī)療的全程質量控制和管理體系,實施醫(yī)療質量動態(tài)過程管理,保證質量控制措施的落實。
    三是加強院感管理。健全院內感染三級管理體系,制定應急處置預案,邀請外院專家開設職業(yè)暴露防護知識講座,做好防護用具的配備與管理,規(guī)范醫(yī)療廢物處置,防控職業(yè)暴露發(fā)生。
    (二)夯基礎,醫(yī)療安全全面進階。
    一是加強督查考核。定期組織人員對病房管理、醫(yī)療文件書寫、搶救(物)藥品等進行檢查,強化隱患排查與整改落實,確保醫(yī)療安全。強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術考核,狠抓對各級各類醫(yī)務人員“三基三嚴”訓練和崗位培訓。
    二是提高應急能力。完善《罪犯應急救治處置預案》,強化應急處置,開展醫(yī)療應急培訓演練,進一步提升醫(yī)務人員應急處置能力。
    (三)建機制,醫(yī)療服務明顯提升。
    二是常態(tài)開展片區(qū)醫(yī)療巡診。組織醫(yī)務人員赴片區(qū)開展醫(yī)療巡診21次,解決疑難病例52例,幫助各基層醫(yī)院解決實際困難。
    三、注重廉潔為貴,強化自身建設,樹立良好形象。
    一年來,我能時刻牢記黨的宗旨,不斷增強黨性觀念,堅持立德為先,做到公正執(zhí)法、廉潔從警,維護黨員干部隊伍良好形象。
    一是嚴格遵守鐵規(guī)禁令。嚴格落實黨風廉政責任制、按照黨章要求對自己高標準、嚴要求,在工作中率先垂范,以身作則,做到筑牢防線,守住底線,不觸紅線。
    二是從嚴規(guī)范執(zhí)法行為。慎重對待手中權力,敬畏法律規(guī)章,恪守職業(yè)道德,提升執(zhí)法素養(yǎng),維護公平正義,嚴格按照程序辦事,加強請示報告,不越權,不簡化,做到永葆忠誠的職業(yè)信仰、公正的職業(yè)追求、為民的職業(yè)品質和奉獻的職業(yè)本色。
    三是努力提升黨性修養(yǎng)。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,努力做到慎微慎獨,慎欲慎權,清正廉潔,甘于奉獻,保持共產黨員領導干部的高尚情操。
    回顧過去的一年,在看到成績的同時,深感還存在不少問題和遺憾,一是精細化理念未能牢固確立,內部管理比較粗放;二是有時工作方法欠妥,存在一定的急躁情緒,工作方法和領導水平有待進一步改進;三是在一些工作上還存在落實不力、督促檢查滯后的現象。
    在今后的工作中,我將進一步加強學習,修身律己,平實做人,務實做事,更好地完成崗位工作任務,為監(jiān)獄(醫(yī)院)的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己應有的努力。
    以上報告,不當之處敬請批評指正。
    內科主任述職述廉報告篇六
    尊敬的各位領導、同志們:
    大家好!
    一年來,我自覺加強政治理論和業(yè)務學習,及時了解和掌握新理論和新知識,努力提高自己的思想水平和工作能力,政治立場堅定,態(tài)度鮮明,時刻與黨中央保持高度一致,堅決擁護黨中央的一系列方針和政策,認真完成院領導交辦的的各項工作。在工作過程中,認真踐行“三個代表”重要思想,牢記“兩個務必”,以廉潔從政為重點,堅持政治思想不動搖,認真履行職責,為我院的發(fā)展做了一些工作,現總結如下:
    通過對照政策查自身,邊學邊整改邊提高,進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性。同時,在學習中,通過正反兩方面典型警示自己,提高自己。努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,自覺踐行,嚴格要求自己,時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處。
    在廉潔自律方面,深知拒腐防線一旦被突破,組織原則就會葬送,公平、公正就無從談起。為此,在日常工作和社交活動中,堅持自我約束,從嚴要求,慎用權力,不以職權謀私利,不為人情所左右,踏踏實實干事,并能夠認真執(zhí)行規(guī)章制度,做到講原則、顧大局,防微杜漸,自重、自盛自警,對政策規(guī)定以外的東西,不存在任何非份之想;不違反收支兩條線等相關規(guī)定;不弄虛作假,踏踏實實工作,以辦實事為主,不搞形式主義。
    醫(yī)療衛(wèi)生工作要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,不斷提高服務水平和質量,加強內涵建設,我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路,本著為人民服務原則,不斷規(guī)范藥房建設,增強全體科室成員服務能力,使我科室的服務得到了進一步改善,把“和諧社會”的政策真正落實到行動上來。為了便于醫(yī)院藥品管理,方便住院患者取藥,成立了醫(yī)院病區(qū)藥房,目前已經正式投入運行,并將實行病區(qū)大處方管理,很大程度上減輕了住院病人取藥問題,使我院藥品管理與使用趨于規(guī)范化。
    根據上級有關指示精神,我們堅持一手抓發(fā)展不放松,一手抓行風建設不動搖。完善制度、強化監(jiān)督,引導科室人員增強職業(yè)道德和廉潔行醫(yī)的自覺性。開展“形象服務”活動,進一步更新全科室人員的服務理念,使職工牢固樹立“以人為本”的新觀念。
    嚴格執(zhí)行藥品江蘇省網上集中采購,成立藥事管理委員會與藥物治療學委員會,進一步加強了藥品管理,成立藥品驗收小組,對藥品的出入庫嚴格把關,這一系列的舉措使我院藥劑科建設上了一個新的水平。
    嚴格執(zhí)行國家物價政策,先后兩次將我院200余種藥品進行大幅度降價,有效地減輕了患者的經濟負擔,取得了較好的社會效益。堅持每周下科室一次,密切聯系臨床,及時了解各科藥品需求動態(tài),了解藥品使用后的信息反饋,及時完成我院藥品不良反應監(jiān)測報告的上報工作,去年我院被洪澤縣食品藥品監(jiān)督管理局授予藥品不良反應監(jiān)測工作先進單位。狠抓藥品質量,堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度,堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查,保證了所售藥品的質量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件,去年我院被淮安市食品藥品監(jiān)督管理局授予實施《醫(yī)療機構藥品使用質量管理規(guī)范》合格單位。
    過去的一年取得了一些成績,但離領導的要求還有一定差。
    距,思想上、工作上還存在一些不足,今后在藥劑科工作上重點抓好四件事:一是抓質量;二是抓服務;三是抓落實;四是抓廉正。當好帶頭人,首先是加強學習,提高自身素質,要以永遠的憂患意識,拓荒精神,追求醫(yī)院永遠的活力。在工作上按照廉政建設的標準嚴格要求自己,忠實履行職責,振奮精神,為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
    內科主任述職述廉報告篇七
    尊敬的領導:
    如下。
    今年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,這一年我院進行門診綜合樓及職工樓的建設,很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)、辦公環(huán)境,但由于院領導及職工同心協力,共渡難關,最終又明顯地改善了我科就醫(yī)、辦公環(huán)境,使我科取得了可喜的成績,取得經濟效益和社會效益雙豐收。
    自今年以來,我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,統一思想,堅定信心,從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工,提高職工的事業(yè)心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足,認真整改;通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,并通過實施開展各項活動推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展,全面提升了科室形象。
    從今年起,在全科廣泛開展向社會服務承諾活動,自覺接受社會監(jiān)督??剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮,不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環(huán)境人性化、服務工作規(guī)范化、服務項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫(yī)療服務規(guī)范,落實周六、周日醫(yī)生查房制度,設置醫(yī)患溝通記錄制度、建立“醫(yī)患聯系卡”。一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務,吸引了當地及周邊大量患者來診,門診病人、住院病人數明顯增長,達到了歷史最好水平。
    我科人員利用早班交班時間、休息時間,努力學習專業(yè)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,業(yè)務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強??苾榷ㄆ谡匍_會議,每周一次,強調醫(yī)療安全,狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全質量檢查,對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié),因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業(yè)心。
    一是繼續(xù)實行護理質量三級管理體系,堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度,設立質量可追溯機制,確保各項護理質量達到標準要求。二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況,加強對管理,定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析,從中吸取教訓,提出防范和改進措施。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃,采取各種措施認真組織落實。四是進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢,提升護理隊伍科研水平和技術創(chuàng)新能力。
    繼續(xù)沿著“突出心內科特色,發(fā)揮優(yōu)勢,以完善綜合服務功能為目標”的發(fā)展思路,把科室做大、做強。繼續(xù)加快心血管內科建設步伐。把有發(fā)展前景、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。倡導多科室的參與合作,采取協同攻關、優(yōu)勢互補,推動相關學科的發(fā)展。充分利用好我院的現有資源,尤其是輔助檢查,把內兒科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚,讓老百姓少花錢。
    此致
    敬禮!
    內科主任述職述廉報告篇八
    2019年,我科室團結和依靠科室全體同志,恪盡職守,勤奮工作,較好地完成了各項工作目標和任務?,F將崗位履職和廉潔自律情況簡要匯報如下:
    努力提高政治理論水平。二是強化責任擔當。積極參加“兩學一做”學習教育活動以及監(jiān)獄黨委、支部開展的各項學習研討活動堅持以知促行始終與黨中央保持高度一致切實做到令行禁止敢于擔當主動作為。三是錘煉履職本領。積極參加各項培訓堅持學習前沿知識與管理方法利用去監(jiān)區(qū)、到社區(qū)和參觀兄弟單位等機會帶著問題學凝智聚力共謀發(fā)展共同提高。
    堅持與醫(yī)院領導同頻共振,牢固樹立大局意識、看齊意識,始終以創(chuàng)建為工作方向,全力做好醫(yī)務科各項工作,積極推動醫(yī)療質量與安全持續(xù)改進。
    (一)抓保障,醫(yī)療管理持續(xù)改進。
    一是強基礎、抓核心。加強醫(yī)療核心制度貫徹執(zhí)行,如三級醫(yī)師查房制度、會診制度和疑難危重病例討論制度等,將醫(yī)務人員個人醫(yī)療行為最大限度地引導到正確的診療中,有效防范醫(yī)療糾紛切實保障醫(yī)療安全。
    二是推行全程醫(yī)療質量控制。實行全面醫(yī)療質量管理和控制,建立從患者就醫(yī)到離院,包括門診醫(yī)療、病房醫(yī)療的全程質量控制和管理體系,實施醫(yī)療質量動態(tài)過程管理,保證質量控制措施的落實。
    三是加強院感管理。健全院內感染三級管理體系,制定應急處置預案,邀請外院專家開設職業(yè)暴露防護知識講座,做好防護用具的配備與管理,規(guī)范醫(yī)療廢物處置,防控職業(yè)暴露發(fā)生。
    (二)夯基礎,醫(yī)療安全全面進階。
    一是加強督查考核。定期組織人員對病房管理、醫(yī)療文件書寫、搶救(物)藥品等進行檢查,強化隱患排查與整改落實,確保醫(yī)療安全。強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術考核,狠抓對各級各類醫(yī)務人員“三基三嚴”訓練和崗位培訓。
    二是提高應急能力。完善《罪犯應急救治處置預案》,強化應急處置,開展醫(yī)療應急培訓演練,進一步提升醫(yī)務人員應急處置能力。
    (三)建機制,醫(yī)療服務明顯提升。
    二是常態(tài)開展片區(qū)醫(yī)療巡診。組織醫(yī)務人員赴片區(qū)開展醫(yī)療巡診21次,解決疑難病例52例,幫助各基層醫(yī)院解決實際困難。
    三、注重廉潔為貴,強化自身建設,樹立良好形象。
    一年來,我能時刻牢記黨的宗旨,不斷增強黨性觀念,堅持立德為先,做到公正執(zhí)法、廉潔從警,維護黨員干部隊伍良好形象。
    一是嚴格遵守鐵規(guī)禁令。嚴格落實黨風廉政責任制、按照黨章要求對自己高標準、嚴要求,在工作中率先垂范,以身作則,做到筑牢防線,守住底線,不觸紅線。
    二是從嚴規(guī)范執(zhí)法行為。慎重對待手中權力,敬畏法律規(guī)章,恪守職業(yè)道德,提升執(zhí)法素養(yǎng),維護公平正義,嚴格按照程序辦事,加強請示報告,不越權,不簡化,做到永葆忠誠的職業(yè)信仰、公正的職業(yè)追求、為民的職業(yè)品質和奉獻的職業(yè)本色。
    三是努力提升黨性修養(yǎng)。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,努力做到慎微慎獨,慎欲慎權,清正廉潔,甘于奉獻,保持共產黨員領導干部的高尚情操。
    回顧過去的一年,在看到成績的同時,深感還存在不少問題和遺憾,一是精細化理念未能牢固確立,內部管理比較粗放;二是有時工作方法欠妥,存在一定的急躁情緒,工作方法和領導水平有待進一步改進;三是在一些工作上還存在落實不力、督促檢查滯后的現象。
    在今后的工作中,我將進一步加強學習,修身律己,平實做人,務實做事,更好地完成崗位工作任務,為監(jiān)獄(醫(yī)院)的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己應有的努力。
    以上報告,不當之處敬請批評指正。
    內科主任述職述廉報告篇九
    尊敬的領導:
    今年以來,在我院領導班子的正確指導和大力支持下,我科全體醫(yī)護人員更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理,進一步增強職工的競爭意識、質量意識,圓滿完成了全年各項工作目標,現進行述職報告如下。
    今年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,這一年我院進行門診綜合樓及職工樓的建設,很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)、辦公環(huán)境,但由于院領導及職工同心協力,共渡難關,最終又明顯地改善了我科就醫(yī)、辦公環(huán)境,使我科取得了可喜的成績,取得經濟效益和社會效益雙豐收。
    自今年以來,我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,統一思想,堅定信心,從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工,提高職工的事業(yè)心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足,認真整改;通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,并通過實施開展各項活動推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展,全面提升了科室形象。
    從今年起,在全科廣泛開展向社會服務承諾活動,自覺接受社會監(jiān)督。科室所有醫(yī)護人員不接受病人的請客送禮,不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環(huán)境人性化、服務工作規(guī)范化、服務項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫(yī)療服務規(guī)范,落實周六、周日醫(yī)生查房制度,設置醫(yī)患溝通記錄制度、建立“醫(yī)患聯系卡”。一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務,吸引了當地及周邊大量患者來診,門診病人、住院病人數明顯增長,達到了歷史最好水平。
    我科人員利用早班交班時間、休息時間,努力學習專業(yè)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,業(yè)務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強??苾榷ㄆ谡匍_會議,每周一次,強調醫(yī)療安全,狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全質量檢查,對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié),因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業(yè)心。
    一是繼續(xù)實行護理質量三級管理體系,堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度,設立質量可追溯機制,確保各項護理質量達到標準要求。二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況,加強對管理,定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析,從中吸取教訓,提出防范和改進措施。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃,采取各種措施認真組織落實。四是進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢,提升護理隊伍科研水平和技術創(chuàng)新能力。
    繼續(xù)沿著“突出心內科特色,發(fā)揮優(yōu)勢,以完善綜合服務功能為目標”的發(fā)展思路,把科室做大、做強。繼續(xù)加快心血管內科建設步伐。把有發(fā)展前景、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。倡導多科室的參與合作,采取協同攻關、優(yōu)勢互補,推動相關學科的發(fā)展。充分利用好我院的現有資源,尤其是輔助檢查,把內兒科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚,讓老百姓少花錢。
    此致
    敬禮!
    內科主任述職述廉報告篇十
    一年來,經營開發(fā)部緊緊圍繞集團公司20__年工作會議提出的 “1336”工作思路和公司下達的“20__年特定目標考核細則”開展有關工作,在經營管理和市場開發(fā)等方面取得了一定成績。由于我在今年4月份以后受邀以發(fā)電有限公司做二期21000mw工程前期工作,經營開發(fā)部一年來所完成的各項具體工作大部分是由副職和部門人員完成的,在此,對他們在工作上付出的努力和取得的成績深表謝意?,F就一年來自己主抓的工作,個人學習情況及廉潔自律方面述職如下。
    1、組織經營管理小組完成了對各經營單位的經營責任制考核及兌現工作。
    2、根據公司經營管理要求和工作目標,組織編制了集團公司20__年度經營計劃。
    3、編制完成了20__年經營單位目標責任書,首次將安全考核納入目標責任書責,同時提出了市場開發(fā)人員獎勵辦法。
    4、依據集團公司對管理公司和監(jiān)理公司的總體調整方案,組織完成了管理公司和監(jiān)理公司項目劃分及合同額調整意見。
    5、針對物業(yè)公司“經常性維修支出”嚴重超支現象及結算過程中的不合規(guī)性,于20__年元月下發(fā)了整改通知,使得20__年小型基建支出及經常性維修支出“合規(guī)合據”,控制有度。
    6、按照集團公司機關“作風建設月”的實施活動安排,組織經開部開展“作風建設月”活動,對長效強化部門作風建設,增強工作中責任意識、服務意識、辦事效率意識起到了推進作用,經開部的工作作風和辦事效率煥然一新。
    7、按照集團公司開展的依法治企年活動安排,對歸屬于經開部的有關文件及時清理、補充和完善;組織完成了自查報告、整改等工作;組織修訂完善了《電力建設集團公司市場開發(fā)管理辦法》、《電力建設集團公司合同管理辦法》、《陜西電力建設總公司合同授權簽約管理辦法》等管理制度,重申和明確了部門的職責及工作權限。
    8、協助集團公司編制三年發(fā)展規(guī)劃,對經開部未來三年的工作目標、重點完成任務及措施提出了建設性意見。
    9、組織并書面提出了對武漢凱迪《越南冒溪 2220mw》機組工程投標的內審意見;審核了武漢凱迪《越南冒溪 2220mw》機組建筑工程投標商務報價,并提出了具體修改意見。
    10、組織完成了公司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質證書、對外經營許可證、承裝承修(試)資質許可、企業(yè)組織機構代碼等相關資質證照的法人變更和企業(yè)證件年檢工作。
    11、審核了職工住宅樓及調試綜合樓立體車位設備采購及安裝招標文件、消防工程招標文件。
    12、配合管理公司完成了徐州華美電廠資金結算工作。
    13、利用業(yè)余時間收集整理了《建設項目工程總承包管理規(guī)范》、《建筑企業(yè)常見風險及防范措施》等專業(yè)學習資料,并已登公司網站,供大家學習交流。
    14、收集整理了有關百萬機組的施工組織設計、工程技術資料、管理制度(辦法)及技濟資料,并將這些資料提供給監(jiān)理公司,以供清水川電廠21000mw機組工程監(jiān)理參考。
    1、由于市場競爭加劇,加之公司自身情況等多種因素的影響,雖然今年跟蹤、參與了很多項目的前期工作和投標,但收效甚微。
    2、應收賬款回收不及時,現金流緊張,造成公司資金緊張的矛盾愈加突出,影響了正常的經營活動后續(xù)發(fā)展。施工總承包項目工程款回收不暢,外委工程項目財務風險較大。
    3、隨著公司國內外施工總承包項目的增加,存在著較大的經營和管理風險(包括安全風險);聯營隊伍和合格分承包商的選擇必須慎之又慎;在是否投標方面,亦應加大全方位的風險評估,要按程序辦事。
    4、電力施工總承包一級資質重新就位(或換證)一旦進行,面臨的業(yè)績及有關方面的具體要求,無疑會出現諸多問題和困難,必須及早準備,設定各種應對方案。
    一年來,我積極參加公司組織的各項學習活動,并能在有關網站上下載廉潔自律和與技術經濟有關的資料進行自學,尤其初步了解百萬機組施工與管理方面的一些知識,通過加強自身學習,使自己的認知能力得到進一步提高、拓寬了解決問題的能力,拓展了創(chuàng)新進取的新思路;廉潔自律,永不闖“紅線”的意識愈加牢固。
    在各項工作中,我始終能夠保持清醒的頭腦,不貪、不賄,把握自己,維護國家的利益、集體的利益和公司的利益,不做有損國家、集體和公司利益的事,時刻做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。迄今自己從未收過任何禮品、現金。廉潔從業(yè)任重道遠,在今后的工作中自己要不斷加強理論學習,更加提高自己的思想和精神境界,模范遵守國家和上級關于廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。
    “常修從政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,常棄非分之想”這句警言將永遠銘記在我心中(述職報告中亦引用此句警言)。廉潔從業(yè)、自身修行任重道遠,在今后的工作中,自己將會一如既往、以身作則,完成好公司交給的各項工作任務。
    20__年,自己在公司本部工作的時間較短,給副職及部門人員增添了不少工作量,在此表示歉意。
    內科主任述職述廉報告篇十一
    20xx-20xx學年度本人擔任辦公室副主任、教導處副主任、裝備室主任等職,任教高二(11)班語文,蹲點高二語文組、政治組,高三(13)班。一年來,在學校領導的關懷下,在各處室部門、各位同事的悉心指導和大力支持下,本人圍繞本職工作,加強學習,克服困難,恪盡職守,較好地完成了各項任務?,F將一學年來的工作簡要匯報如下:
    辦公室的工作是一項政務性工作,但更多的是一些事務性工作,辦公室的工作簡單的說就是“辦文、辦會、辦事”。對于上級來文能做到“登記及時、分發(fā)到位、適時催辦”,使上級文件精神得以順利傳達。對于學校的各種會議,我都能做到會前及時通知、做好會場布置、會中準確記錄、會后及時落實。辦公室工作中不乏瑣碎的事務,如“來客接待”、“通知傳達”、“事項催辦、提示”、“車輛安排”、“教師的職稱評審”、“各級骨干教師的評審與考核”“年終考核”“師德考核”“繼續(xù)教育考核”“大型活動組織”“會議準備”等等。面對這些細碎、平常的工作,我時常提醒自己要用“細心、耐心、責任心”來把工作做好,為大家服務好。當然,因為當前全國各地都在認真執(zhí)行中央八項規(guī)定,厲行節(jié)儉,在接待、公務用車等許多方面有著更加嚴格、更加規(guī)范的要求,所以,在平時的工作中有些地方給大家?guī)砹瞬槐?,敬請大家理解,謝謝。
    裝備工作是我分管的另一重要工作,很多業(yè)務我之前都不是很熟悉,非常幸運的是,我的工作得到了李婁、張文躍等老同志的幫助,得到了微機中心、實驗室、圖書館等一批同志的支持,裝備工作開展得也較為順利。圖書館的新書采購、編碼、上架、借閱均正常進行;實驗室的使用、管理及?;返念I取、使用得到了相關學科老師的支持和上級領導的肯定;學校網絡的改造設計已在進行當中,其中劉興圣、陳建泉兩位老師在過程中給予了很大的支持,吃了很多苦,在此我一并表示感謝。今年裝備一塊完成的主要工作有:?;肥业母慕?;三樓計算機房電腦的更換;部分教學桌凳的更換;高三教學樓一體機更換;高考標準化考場建設等。
    無論是辦公室工作還是裝備工作,都是為大家服務的工作。近年來,一方面學校聲譽日隆,來校參觀學習的團體越來越多;另外一方面,學校鑒于課改的需要,外派學習的機會也越來越多。因此辦公室承擔的接待、車輛安排等任務也愈加繁重。面對繁雜的工作,作為學校的窗口部門,我們精心籌劃,周密部署,盡心盡力地協調好每一次活動,安排好每一次接待,合理調度、巧妙安排好每一次用車,使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。對到辦公室辦事的學生、家長和教職工,我能本著嚴肅、認真、細致的原則,每次用章前我都認真詢問用章事由,不能決定時報請校長批示。節(jié)假日、休息時間也盡可能方便他人。學校裝備相關部門的同志,我也要求他們盡一切可能服務好教學、服務好大家,為營造和諧校園獻出自己的一份力量。
    作為中層干部,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的責任心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協調、聯絡、督導和服務工作。在工作中,盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情,在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時,我也總盡可能從共同做好工作的良好愿望出發(fā),尊重各部門的每一位同志,尊重每個職務角色的重要性,努力做好協調和督辦工作,力爭各項工作的順利進行。
    今年是我擔任行政工作的第五年。五年來,在校長室各位領導的關心下,在彭興奎主任、李婁主任、朱一峰主任等一批老同志的悉心指導下,順利完成了辦公室及教務裝備的各項事務工作。但盡管如此,這與領導的要求和大家的期望相比,還存在較大差距,工作仍存在著陷于事務、主動拓展和創(chuàng)新不足、調查研究不夠等等問題,這都是需要我用心面對和克服的。我相信在學校領導的大力支持和全體教師的共同配合和幫助下,求真務實,開拓進取,發(fā)揚成績,克服缺點,工作一定能做的更好!
    內科主任述職述廉報告篇十二
    自從**工作以來,我們支持中國共產黨的領導,堅持黨的四項基本原則,遵守國家政策、法律法規(guī),認真貫徹黨的各項政策,熱愛黨的衛(wèi)生事業(yè)。積極負責超額完成上級交給的任務。熱愛自己的工作。有強烈的奉獻精神和責任感,高尚的醫(yī)學道德,強烈的責任感,謙虛謹慎,不傲慢或沖動,努力工作,勇敢承擔負擔,服從安排,盡職調查,致力于黨的衛(wèi)生事業(yè),努力學習業(yè)務,實踐理論,然后實踐理論,謙虛學習經驗豐富的同志,積極參與各種專業(yè)學術活動和繼續(xù)教育大學理論學習,與他人討論醫(yī)學理論和臨床實踐經驗。具有扎實的專業(yè)理論和臨床實踐經驗。具有扎實的專業(yè)理論和臨床實踐經驗。深受領導和患者的歡迎,也是同級基層醫(yī)務人員中的頂尖人才,也是醫(yī)院的骨干領導者,獲得科技論文獎和計劃生育協同獎。擔任醫(yī)院主任、副院長、職代會會長。醫(yī)院不僅熟悉內科,還熟悉其他科目,特別是兒科、骨科、中醫(yī),具有相當的臨床經驗,深受群眾歡迎。
    1、政治:從參加工作之日起,政治上始終與中國共產黨保持高度一致,熱愛黨,熱愛祖國,熱愛人民,積極響應黨的號召,服從分配,到黨最需要的地方(基層醫(yī)院)去,干黨需要的工作,一心撲在黨的衛(wèi)生事業(yè)上,配合醫(yī)院領導將一個落后的基層醫(yī)院,三年變成一個縣里的先進醫(yī)院,并擔任副院長。帶領職工奮發(fā)向上,當醫(yī)院變好后,黨又調我到另一個落后的醫(yī)院工作,進院后不辜負黨和人民的希望,任勞任怨,踏實工作,積極肯干。為拯救黨一方醫(yī)療事業(yè)而努力奮斗終身。在工作二十幾年來,一直堅持黨的四項基本原則,遵守國家政策及法律、法規(guī),認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策,熱愛黨的衛(wèi)生事業(yè)的。從不參加任何非法組織,不違法亂紀。
    2、思想品德。
    a講究道德品質,尊重領導、團結同志,熱愛集體、不損害公共財物、不整人害人,從不沾染壞習慣、壞作風、壞思想。
    b講究醫(yī)風醫(yī)德:我從參加工作到此為止,就把醫(yī)德、醫(yī)風看得十分重要,對病人如親人,不分男女老幼、不分生人熟人、不分親人外人、不分富人窮人、不分官大官小、不分工人農民都一視同仁。從為向病人索取紅包和接受病人的賄賂。對待病人不分病種、不分輕重、不分就診早晚。不分白晝都一視同仁。從不給病人開搭車藥,盡量給病人開經濟實用的藥。從不拖延病人的病情。一切為病人著想。
    到達醫(yī)院后,努力把自己所學的理論知識,應用于臨床踐,理論聯系實際,對技術精益求精。由于基層條件差,那時根本談不上什么輔助檢查,只有靠自己所學的書本知識去摸索臨床實踐,不段的總結經驗教訓,再將實踐上升為理論,不斷的理論到實踐,在由實踐到理論,由于我是個中專生,在校學習的時間不長,所學的知識也不是那么全面,而基層人員少,干的工作卻是那么繁多,渴望人才的知識是全面的,我為了彌補知識的不足只有白天工作,晚上去復習和進一步的鉆研及參加上級的學術活動,或遇到嚴重的病人請求上級醫(yī)生電話會診來吸取別人的先進經驗,豐富自己的理論知識和臨床實踐。特別是中醫(yī),在學校學的是那么簡單(西醫(yī)學中醫(yī)的課時較少),只學了理論,臨床只學了個一知半解。剛到醫(yī)院完全無法開展業(yè)務,只能從新自學,不懂的電話訊問學校的老師來補充自己的缺陷。加上自己不斷的訂閱醫(yī)學雜志,在哪里吸取精華,后來又去讀北京師范大學繼續(xù)教育學院的西醫(yī)內科學兩年,來補充自己的知識,1992年有到地區(qū)醫(yī)院專修兒科半年,20**年醫(yī)院又派我參加重慶山峽醫(yī)藥高等專科學校舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)培訓班學習,終于摸索出自己的一套基層醫(yī)療應診方法。
    1、掌握全面技術:基層的病人大多數患的是常見病、多發(fā)病、地方性疾病,季節(jié)性疾病。加上基層醫(yī)院人員少,干的工作很多,需要的技術要全面,需要的知識重點是廣度,不是深度,首先從廣度出發(fā),然后再到深度。因為我們基層要應付的是各種各樣病人,而不是看哪一科或哪一個病。因此我就把各科知識復習、研究綜合利用,由淺入深,我在頭渡醫(yī)院那時我們醫(yī)院還沒有一個是從衛(wèi)生學校畢業(yè)的,我一個人要看內科、外科、兒科、婦產科、中醫(yī)、計劃生育等,我不但會看病,而且我還會做普外科的簡單手術、婦產科的接生、計劃生育的引產、安環(huán)、男扎等同時輔導和培訓醫(yī)院的其他人員提高技術。我到小河醫(yī)院后,我擔任過藥房拿藥、上急診,后來又看內科。外科的人調走后我不但要看內科而且還要看外科,同時開展以前沒有開展的手術,以前的骨科沒有開展,我看外科后馬上就開展骨科。我到醫(yī)院發(fā)現兩個中醫(yī)一月下來總共毛收入不到500元,而且全是拿配方的藥,根本沒有病人看病拿藥。我立即開展中醫(yī),不到兩年中醫(yī)的收入直線上升。后來找我看中醫(yī)的病人越來越多。我雖然晉升的是內科,但我除做內科的氣管切開、靜脈切開、胸穿、腹穿、骨穿、腰穿、關節(jié)穿刺。還會熟練地做外科的闌尾炎,腸梗阻,腸切除吻合,直、斜疝氣修補,脾切出、修補,胃穿孔修補,膀胱穿孔修補、膀胱結石取出,尿道會師術,婦產科的剖宮產,子宮次全切,接生、陰道修補,宮外孕手術。骨科的四肢骨折閉合復位,四肢骨折鋼針、鋼板、鋼絲內固定,四肢裁肢,各種關節(jié)脫位閉合復位,五官科的拔牙、睫毛倒睫糾正、耳內異物取出,鼻內異物取出等等,手術。所以本人在基層醫(yī)院已是一個具備全科醫(yī)師的多面頂尖人才,在醫(yī)院也算得上一個骨干帶頭人。
    2、掌握技術要有針對性:在基層醫(yī)院,遇到的病種相對來說有它的局限性,重危病人和疑難雜癥較少,有些病根本沒有,所以在針對廣度的同時,對當地常見的危重病和少見病、疑難雜癥。進行必要的研究和掌握,使我們的頭腦中能分清輕重緩急,我到醫(yī)院幾年后發(fā)現,我們這里的感染性休克少、而中毒性休克和低血容量休克相對較多,農藥中毒、心衰、腦血管意外、肝硬化、腎病綜合征、腎結石、神經性皮炎(牛皮癬)特別多,來醫(yī)院治療的病人很少治愈。特別是中醫(yī)自從老醫(yī)生退休后不但不能向前發(fā)展而且反而倒退?;旧鲜遣∪说呐浞剿?,根本就沒有病人來看中醫(yī)。于是我就立即著手解決。我采取用中西醫(yī)結合辦法從中取得不可估計的效果。
    3、發(fā)現問題及時解決1休克:最常見最突然的休克,是產科,外科的失血性休克和內科的大咯血和消化道潰瘍和肝硬化胃底靜脈破裂大出血及農藥中毒性休克。在基層沒有血源的情況下,搶救失血性休克難度相當大,但在沒有條件的基層醫(yī)院還不得不及時的積極的搶救,出了意外還不好向領導和病人家屬交代,所以還得因地制宜,就地取材,想方設法進行搶救,我就采取加大針頭號數,增加靜脈通道,快速大劑量的輸入等滲生理鹽水來補充血溶量,來爭取搶救機會,挽回病人的危及生命,使病人轉危為安,取得了滿意的效果,我《用12號針頭快速輸入等滲生理鹽水,搶救產科大出血》在當時地區(qū)計劃生育學術會上交流,并獲得計劃生育協同獎。對于農藥中毒性休克的病人經過我細心的分析發(fā)現以前醫(yī)院大多數是沒有得到及時、完全、徹底的洗胃和解毒藥啊托品的應用不恰當的原因導致失敗。我立即去購買能實用又買得起的洗胃器,改變洗胃速度,縮短了中毒的時間,爭取搶救的機會。對那些中毒嚴重插管困難的病人,采取先靜脈推注阿托品解除喉頭、食管、噴門痙攣后再行插管,從而解決存在的問題。從那以后,來我院就診的病人除確實無法挽救的一例外,都轉危為安,我的論文《誤服有機磷農藥中毒胃管插入困難的原因分析及處理》得到了同行的認可,并在“全國急診急救與創(chuàng)傷醫(yī)學學術交流會”上交流宣讀,并在《中國現代實用醫(yī)藥。急診急救與創(chuàng)傷醫(yī)學》一書上正式發(fā)表。同時還被南川區(qū)科學技術協會平為二等獎。
    1、肝硬化病人的治療研究發(fā)現傳統的`單純的西醫(yī)或中醫(yī)都不能取得滿意的療效。于是我采取中西結合來攻克,采取西醫(yī)治標,中醫(yī)治本的方法取得了滿意的效果。
    2、牛皮癬是個頑固性疾病。當前在世界也是一個沒有特殊的藥物和治療方法,我用強的松龍封閉加硬皮膏外貼,取得到了滿意的效果,不但一至兩周內痊愈,而且一次性跟治很少復發(fā)。我的論文雖然沒有得到同行的認可,但對病人來講是受歡迎的,花錢不多病痊愈。
    3、心衰的病人來說,治療的方法雖然大體相同,但在以前醫(yī)院輸液從來不講究速度和控制輸液量,而在治療時候掌握輸液的速度和輸液的數量至關重要。自重我糾正了輸液的方法后,我們醫(yī)院的心衰病人的治愈好轉率大大提高。
    4、腎病綜合征來講,目前為止也是內科的難題,特別是難治型,傳統的單純西醫(yī)或中醫(yī)治療都難以達到滿意效果。我就采取中西結合治療,以西醫(yī)治標,中醫(yī)治本,取得了滿意的效果,論文也得到了同行的認可,并在全國臨床醫(yī)學與疾病控制學術交流會和重慶市地二屆兒科學術會上交流,并以優(yōu)秀論文在《中國臨床醫(yī)學與疾病控制》中正式公開發(fā)表。
    內科主任述職述廉報告篇十三
    尊敬的領導:
    今年以來,在我院領導班子的正確指導和大力支持下,我科全體醫(yī)護人員更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理,進一步增強職工的競爭意識、質量意識,圓滿完成了全年各項工作目標,現進行述職報告如下。
    今年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,這一年我院進行門診綜合樓及職工樓的建設,很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)、辦公環(huán)境,但由于院領導及職工同心協力,共渡難關,最終又明顯地改善了我科就醫(yī)、辦公環(huán)境,使我科取得了可喜的成績,取得經濟效益和社會效益雙豐收。
    自今年以來,我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,統一思想,堅定信心,從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工,提高職工的事業(yè)心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足,認真整改;通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,并通過實施開展各項活動推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展,全面提升了科室形象。
    三、加強科室內部管理,優(yōu)化服務環(huán)境,提高服務質量從今年起,在全科廣泛開展向社會服務承諾活動,自覺接受社會監(jiān)督??剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的`請客送禮,不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環(huán)境人性化、服務工作規(guī)范化、服務項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫(yī)療服務規(guī)范,落實周六、周日醫(yī)生查房制度,設置醫(yī)患溝通記錄制度、建立“醫(yī)患聯系卡”。一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務,吸引了當地及周邊大量患者來診,門診病人、住院病人數明顯增長,達到了歷史最好水平。
    我科人員利用早班交班時間、休息時間,努力學習專業(yè)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,業(yè)務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強??苾榷ㄆ谡匍_會議,每周一次,強調醫(yī)療安全,狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全質量檢查,對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié),因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業(yè)心。
    一是繼續(xù)實行護理質量三級管理體系,堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度,設立質量可追溯機制,確保各項護理質量達到標準要求。二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況,加強對管理,定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析,從中吸取教訓,提出防范和改進措施。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃,采取各種措施認真組織落實。四是進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢,提升護理隊伍科研水平和技術創(chuàng)新能力。
    繼續(xù)沿著“突出心內科特色,發(fā)揮優(yōu)勢,以完善綜合服務功能為目標”的發(fā)展思路,把科室做大、做強。繼續(xù)加快心血管內科建設步伐。把有發(fā)展前景、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。倡導多科室的參與合作,采取協同攻關、優(yōu)勢互補,推動相關學科的發(fā)展。充分利用好我院的現有資源,尤其是輔助檢查,把內兒科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚,讓老百姓少花錢。
    此致
    敬禮!
    述職人:xxx。
    x年xx月xx日。
    內科主任述職述廉報告篇十四
    今年20xx年6月,我參加市委組織部組織的大學生村干部考試,很榮幸成為一名村干部。由一個剛走出校門的學生來到文水縣某村任村長助理,新的工作、新的環(huán)境,對我來說又是一次新的考驗。自己的心情是既興奮,又緊張。喜的是自己即將去農村工作,為建設社會主義新農村奉獻自己的一份力量,憂的是自己去了能否適應,能否順利的開展工作。在這上崗之前,我決心自己在調整磨合中不斷地適應著農村工作,在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情,而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信,定會體會到“廣大農村,大有作為”這八個字的深刻內涵。
    “農村村干部”、“天之驕子”,這兩個名詞看似不協調甚至矛盾。但是,只要有心,只要能夠在磨合期積極調整情緒,在成熟期積極投入工作,一個大學生便一定能夠作為一名優(yōu)秀的農村村干部在農村這塊舞臺上體現自己的價值、做出自己的貢獻。大學生要在農村有所作為必須實現兩個轉變。而我們只要做好了兩個轉變,便能夠順利的度過工作的磨合期,成為農村工作的一塊有用的人才。
    首先,我們要實現從“同學”到“同志”的轉變。作了十幾年的學生,主要工作是學習知識,吸收知識,然后再通過考試強化知識,檢測所學知識。而深入基層,當一名“村干部助理”則意味著要運用知識,要利用所學知識幫助所負責工作的順利和高質量的完成;學生時代,一般是以自己為中心,以學業(yè)為重點。但是作為“村干部助理”,更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關系的和諧。沒有和諧的關系,沒有村委會成員以及村民的支持,自己的創(chuàng)新和點子就會沒有施展的平臺,就會失去發(fā)展的根基。
    其次,我們要適應從‘城區(qū)’到‘農村’的轉變。農村的各項娛樂措施以及各項基礎設施遠不及城區(qū)便利齊全。工作伊始,這種落差會引發(fā)我們的失落感,影響我們的工作情緒。只有適應落差,消除失落感,才能夠安心的投入到農村的工作中。一方面,要積極調整心態(tài)。農村條件雖然相對艱苦,但農村工作是一項光榮的事業(yè)。適應并利用好相對艱苦的條件,不僅是對自己素質和能力的一種磨練,更是人生難得的一筆財富。另一方面,我們面對現實,適應環(huán)境,轉變自己以往生活方式,要以充實的生活內容來彌補這項落差。學生時期,基本上靠打牌,唱歌等娛樂打發(fā)時間;而在娛樂相對貧乏的農村,可以利用空閑時間讀書、鍛煉,增強自己的身體素質和文化素質。這種生活方式的轉變,不僅能夠使我們順利地解決失落感,投入到農村工作中;而且有利于我們自身綜合素質的提高,為我們以后的發(fā)展打下堅實的硬件條件。
    當逐漸地適應了農村的工作生活環(huán)境后,我們也成功地由“磨合期”進入到了“成熟期”,如何勝任自己的本職工作,如何發(fā)揮自己的大學生優(yōu)勢促使所在村和諧發(fā)展便成為最為重要的課題。
    首先,我們對于自己所在行政村要有感情。我們不應該僅僅把農村當成是我們的工作單位,而應該將之作為我們自己的故鄉(xiāng)。這種親切感有利于從根本上促進村民之間的溝通,增強工作責任感和服務意識。其次,對待自己的工作要充滿熱情。村干部的權力取之于民,理應用之于民,為村民做好各項服務,這是民主集中制的具體體現。
    大學生擁有激情,擁有較多的知識,擁有相對廣泛的見識,這正是我們的優(yōu)勢。但是,我們不能夠在工作的初期便以“高素質者”自居,在還沒有了解到本村生產、生活以及人文狀況的時,在仍然不熟悉國家以及政府部門針對農村的各項方針政策的時候,貿然提出各種不切實際的口號和做法,這會樹立起“大學生不切實際”的不良形象。
    但是,我們應該利用自己的知識優(yōu)勢,把創(chuàng)新精神貫徹到每一個工作細節(jié),只要我們堅持對自己處理的每一個細小問題都注意創(chuàng)新,都注意提高,整個村委會的工作便會因為大學生的輸入而呈現出全新的局面。例如:對村圖書室的圖書進行電子化管理,對村委會的各種檔案進行整理;在團務活動中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,帶動周圍青年等等。大學生是村委會的一個組成部分,部分應該服從集體。同時,我們要做好做強“部分”工作,是整體因為我們而更加優(yōu)化。
    作為一名大學生,作為村委會最高學歷的工作人員,我們擔負著村民的信任和期冀。只有不斷加強自己個方面的素質,加深對農村政策的理解和運用,利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事,我們才能夠成為一名合格的大學生村干部,我們才能夠不辜負各級的囑托和信任。我始終認為,做為一名“村干部”助理,既然來到基層,就要有為百姓辦實事的信心,從不懈怠,時刻告誡自己要始終把工作擺在首位,把加快農村發(fā)展,致富百姓做為頭等大事。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的,同時在鎮(zhèn)里幫助和村委的支持下,就一定能夠克服任何困難,去實現既定的奮斗目標,真正為新農村建設添磚加瓦。
    內科主任述職述廉報告篇十五
    自從9月開始擔任萬向小學教導主任一職,備感責任與壓力。如何提高教學教學成績是擺在我面前的頭等大事,為此,我暗下決心,一定要努力提高教育教學質量,提升教師業(yè)務水平。現將在各方面的工作中自己的所做所想向大家匯報,請大家審議指正。
    1、身為小學領導干部,就一定堅持正確政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。做其他教師的榜樣。堅決維護黨中央權威,在思想上始終以積極向上的精神面貌來看待生活和工作。嚴格遵守黨規(guī)黨紀,模范遵守國家法律法規(guī)和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,自覺宣傳黨的理論和路線方針政策,積極踐行社會主義核心價值觀,傳播正能量,弘揚主旋律,牢牢把握住意識形態(tài)領域陣地。
    身為小學領導干部,還要注意自己的一言一行,在任何場合都不發(fā)表違背黨章、黨的基本路線、黨的決定決議和政策、否定黨的領導、否定四項基本原則等言論,特別是網絡信息發(fā)達的時代,從不在網上發(fā)表不當言論,并以身做責,深入學習相關理論知識來凈化自我,武裝自我。
    教師是一個學校的核心,教師的態(tài)度、能力和責任心決定著學校的整體工作成績。所以,本學期,把加強教師隊伍建設,提高教師的業(yè)務素質放在工作首位。
    一個重點是改變教師的觀念和惰、散、拖、混的消極工作態(tài)度,努力激發(fā)教師工作的熱情和動力。并建立了巡課制度,時時督促提醒每位教師保持的工作狀態(tài),在工作時間內,把時間、精力放在教育教學上。經過開學初的嚴格要求、平時的不定時的巡視、開會時不斷的旁敲側擊和對表現好的教師進行表揚肯定,特別是新崗教師杜再越、和石麗輝老師的敬業(yè)精神和責任心值得學習。
    另一個重點是提升新崗教師的業(yè)務素質,使其能盡快的適應和勝任教育教學工作。我校有4名新崗教師,采用結師徒的模式進行一對一的指導,另在加強教師的理論學習的同時,亦領導班子帶頭,為新崗教師上一節(jié)公開課,甚至到其所教班級進行上示范課,為新崗教師提供了學習的平臺和機會。另結合師徒一對一幫扶的模式,常進入他們的課堂進行聽課,進行平等的交流指導,受到了他們的歡迎,也起到了良好的效果,現每位教師已經能勝任教學工作。
    教學常規(guī)管理重點從“備、教、批、輔、導”入手,扎扎實實的開展日常教學工作。組織教師們學習《黑里河鎮(zhèn)總校常規(guī)教學具體要求》和《作業(yè)規(guī)范化要求》。把教學要求轉化為教師日常工作。管理中突出教學“六個環(huán)節(jié)”,備課、上課、作業(yè)、輔導、測試、反思及評價等方面進行嚴格管理,發(fā)現問題及時提出,并追蹤改善。特別是對新崗教師在備課、上課、作業(yè)等方面進行嚴格把關,存在問題逐步改善。另將教學常規(guī)的內容列入到月考評工作,每月統一大檢查,平時不定期小檢查,督促每一位老師嚴格遵循教學常規(guī),形成一定的工作風氣。
    另組織開展聽評課活動,采用推門聽課與預約聽課相結合。通過檢查性隨機聽課、指導性隨機聽課,預約聽課,了解教師上課的優(yōu)缺點,掌握學校常態(tài)下教學的亮點和不足,特別加強新崗教師的交流與指導,從中找出帶有共性的現象和問題并加以研究解決。在每次聽完課后,即要求上課教師出示教案進行查看,是否做到不備不教、按教案上課。本學期,教師聽課數量基本達到標準,聽課后能及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。
    本學期初,進行了往年試卷的整理裝訂,并分發(fā)與相關教師。另建立了月考計劃,重點考查教師對教材的把握,試題均由教師進行出題,建立了題庫。并對一段時間內教育教學質量考察,反思分析,并做橫、并做縱向對比??疾炝私處熢谄綍r課堂教學中對目標的把握、重難點的突破。引導及時調整教學策略、結構和進度。以此,做為提升教育教學質量的主要途徑。
    在原有考評細則的基礎上,繼續(xù)完善考評制度,本著以公平、公正、公開為原則,使考評結果具有效力,使大家信服。本學期每次月考評均由學校組織,全員參與,考評各項目檢查均有一名環(huán)節(jié)干部和任課教師參與,互相監(jiān)督,并先查環(huán)節(jié)干部的相關材料,做到了公平、公正,也使環(huán)節(jié)干部起到了一個帶頭作用,使教師們信服。針對考評中發(fā)現的問題,即時反饋與教師,并做好相關記錄、做好總結反饋,開會集體反饋,提出整改建議。另每次考評結束后,成績進行統計,并由每人簽字確認,做到了公開。
    本學期,基本做到考評細則更加的適用、有效,能確實引導教師的工作的方向和起到督促的作用,使考評內容看得見、摸得著,使考評結果拿得出、站得穩(wěn)。
    1、開展讀書活動。利用好班級圖書角和學校圖書室,開展全員讀書活動。本學期組織了教師間的.“聊書會”,這次聊書活動中,各位教師的交流點評有如蒙蒙細雨,沁人心脾。另外,這次聊書會氣氛融洽、和諧,一改往日或會議或競賽的緊張氣氛,大家都能各抒己見,暢所欲言,組織形式受到了大家的一至歡迎。
    2、及時按規(guī)范整理好各種教學、教研等檔案,所有材料均及進行整理裝訂。
    3、在抓好學前行為習慣養(yǎng)成教育方面,多次與幼兒教師交流探討、制定相關實施方案、重點從幼兒日常生活的細微處入手,在逐步培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣的工作中做了很大努力,并略有成效。
    1、學校是主要是教師和學生兩類人群活動的場所,而學生的發(fā)展取決于不可改變先天的因素外,教師在學生成長發(fā)展中起著重要的角色。同時,學校的教育教學質量與教師的方法、態(tài)度有直接的關系。所以,教師隊伍的走向很關鍵,而最難管理的就是教師。在這個學期中,教師能夠大力支持配合,努力完成教育教學任務。但也有個別教師以自我為中心、懶惰成性、無視他人感受。后續(xù)將研究適合這種教師在管理的方式方法,使其回歸正軌,發(fā)揮正能量。
    2、律人先律己,在各方面的工作中,我均能以身做責,要求其他老師做到的,我先做到。要求上交的材料,我先完成,并上傳到qq群讓大家監(jiān)督審視;每次月考評,都先以把自己的材料一并展示給大家。等等的做法,以自己的切實行動來引領他人,樹立正派的作風和威信。
    3、由于首次擔任教導工作,各方面的工作經驗還不足,個別工作上帶領大家走了彎路。在我意識到這一點時,我常常把決定的事親自近行嘗試,多次請教老教師或其他領導,以杜絕這類事發(fā)生。
    總之,在教導工作上面臨的著前所未有巨大的壓力,但我非常喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,我爭取在這個崗位上,在校長和其他領導的指導下,在各位同事的支持下,我將克服困難,團結同志,努力建設優(yōu)良作風,共同為學校的發(fā)展、為教師的發(fā)展、為學生的發(fā)展做出最大貢獻。
    內科主任述職述廉報告篇十六
    20xx年,按照黨委分工安排,牽頭黨政綜合辦工作,協助分管黨委、政府日常工作。在鎮(zhèn)委正確領導下,專班人員的大力支持與配合下,緊緊圍繞黨委中心工作,努力提高管理水平和保障質量,扎實地開展工作,較好的完成了各項工作任務。所分管的機要、信息、保密和檔案等工作也取得了較大進步,現述職述廉報告如下:
    (一)加強基礎工作:結合工作實際修訂并完善了辦公室工作責任制、機關計算機管理、值班、檔案管理、公文處理、印章管理和會議制度等管理辦法等,從而,進一步強化了專班人員的責任意識,使辦公室工作處處有章法。人人懂規(guī)矩。
    (二)加強文秘工作:辦公室工作分為“辦文、辦會、辦事”三大項,以規(guī)范工作制度為保障,不斷提高工作標準和工作質量。力求做到:不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓需要辦理的文件在我手中積壓,不讓來聯系工作的同志在我這里遇到冷落,不讓全鎮(zhèn)的形象在我這里受到影響。在辦文工作中,把握工作熱點、難點和重點,掌握情況;把握領導的思路,協助完善;把握領導思想的閃光點,加以深化;多角度捕捉領導意圖,綜合歸納。在文稿起草把關中,力求使綜合文字材料體現最新思想和最高水平,體現對基層的針對性和指導性。xx年辦公室制發(fā)各類文件300多份,綜合材料30多份,上報信息10多份,組織協調大型會議10多次。
    (三)檔案工作:根據市檔案局要求,我們按時完成了文書立卷工作,共立卷1018卷;加強了村檔案規(guī)范化建設指導。
    (四)抓好機要工作:機要網是上情下達、政令暢通的`平臺與紐帶,必須做到高質量、無差錯。為此,我加強人員培訓,加強檢查督辦,確保了按時、及時、準確收文、處理、回復和歸檔。
    (五)加強協調督辦。從全局角度出發(fā),參與、組織中心工作協調督辦。在先進性教育、黨務公開試點、“三萬”活動開展、社區(qū)建設、基層組織建設和“四化同步”建設等工作進行協調、督辦,推進工作落實。
    (六)做好接待工作:多次參與、組織上級領導來我鎮(zhèn)視察或調研,接待部門檢查次,在接待過程中,本著“禮貌周到,安全細心,熱情簡樸”的原則,圓滿地完成了接待任務。
    在廉政自律方面,我以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度,自覺按照中央“八項規(guī)定”、省委六條意見和市委“十五個不準”的要求約束自己,時刻做到:慎權、慎獨、慎言、慎做,始終保持清正廉潔的作風,在思想認識上,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀,做到常思貪欲之害,常忘非分之想,常修當官之德,在工作中,能夠認真貫徹執(zhí)行中央、中紀委對黨政干部的有關規(guī)定。在作風上,做到自重、自省、自警、自勵、自律,反思不足,將自己的行為置于黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中,清清白白做人、堂堂正正做事,樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。
    過去一年,自己雖然盡了一些努力,做了一些事情,但深深感到由于自身素質還不高、經驗不豐富、總體工作與領導要求仍有不少差距。一是自身素質尚有待加強,業(yè)務不精,理論水平不高,工作浮在面上比較突出。二是工作方法不夠豐富,工作措施不夠有力,造成有些工作客觀效果與主觀要求差距較大。三是工作作風不夠扎實,雖然經常下基層,跑農村,但真正走村入戶深入了解與群眾傾心交流的時間較少。
    針對以上不足,我將高度重視,及時糾改正與完善,為的發(fā)展做出更大的奉獻。
    內科主任述職述廉報告篇十七
    10年來,我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、認真學習醫(yī)院的各項制度規(guī)定與工作紀律,認真學習工作業(yè)務知識。通過學習,我切實提高了自己的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能,在思想上與醫(yī)院保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,樹立全心全意為病人服務的思想,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。同時,我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風,服從醫(yī)院的工作安排,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務;在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真接待每一個病人,認真對待每一項醫(yī)療任務,堅持把工作做完做好,獲得了醫(yī)院領導與人民群眾一致肯定。
    我是一名口腔主治醫(yī)師,在醫(yī)院從事口腔內科臨床工作??谇会t(yī)療工作專業(yè)性強,我基礎較全面,基本功較扎實,對口腔內科臨床方面的知識技能有較全面、較系統的了解,具備較強的知識理論水平和實踐臨床經驗。我在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力。在診斷治療的過程中,我嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,嚴密觀察病情,及時準確記錄病情,對病情處理得當,從未發(fā)生醫(yī)療事故及差錯。
    我從事口腔內科臨床工作多年,認真學習,努力實踐,掌握了口腔內科臨床工作必備的基礎理論知識,具有從事口腔內科臨床工作的崗位能力和技能。多年來,我充分發(fā)揮自己的業(yè)務特長,在口腔內科臨床工作中取得優(yōu)良成績,所經手的醫(yī)療業(yè)務工作基本沒有出現差錯,獲得病人的滿意。通過努力實踐,我提高了自己的業(yè)務工作能力,能夠完成醫(yī)院布置下達的工作任務,確保把工作做好,提高工作質量。
    我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我從事口腔內科臨床工作,除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學習口腔內科臨床知識和技能。只有學好了這些內容,掌握了口腔內科臨床知識,才能做好醫(yī)務工作。在學習上,我既鞏固已有的醫(yī)務工作知識,又特別注重學習當今最新的醫(yī)務前沿知識,因而在具體實際醫(yī)務工作中,我基本能做好自己的口腔內科臨床工作,沒有出現差錯,取得較好成績,這一點,我自己感到很欣慰。在完成自己日常醫(yī)療本職工作外,我繼續(xù)學習口腔內科臨床方面的書籍,留心口腔內科臨床技術的發(fā)展狀況,切實提高自己的專業(yè)知識與技能,適應自己醫(yī)療工作發(fā)展的需要。我利用業(yè)余時間從事口腔內科臨床的科研工作,撰寫了篇論文,其中論文發(fā)表在刊物,論文發(fā)表在刊物。
    干工作除了業(yè)務知識與技能外,更主要的是工作態(tài)度與責任。我從事口腔內科臨床工作,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,培養(yǎng)自己良好的思想情操與職業(yè)道德,牢記“以病人為中心”的宗旨,爭做“服務好、質量好、醫(yī)德好,群眾滿意”的“三好一滿意”醫(yī)生。在實際醫(yī)療工作中,我以良好的工作態(tài)度對待病人,做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任,認真對待每一個病人,對待每一項工作,負責到底,做好任何工作。對自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業(yè),全心全意為病人服務,把醫(yī)務人員的愛和真情奉獻給病人。同時,切實維護群眾利益,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,把群眾滿意作為評價醫(yī)療衛(wèi)生工作的首要標準,努力為群眾多做好事、多辦實事、多解難事,促進醫(yī)患關系和諧,為建設和諧醫(yī)院、和諧社會作出貢獻。我加強自己執(zhí)行力建設,使自己成為醫(yī)院卓越執(zhí)行型團隊的一員,做到在思想上、政治上、行動上與醫(yī)院保持高度一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行醫(yī)院的方針政策、制度規(guī)定和各項決策部署;善于把醫(yī)院的精神落實到具體工作中。在實際工作中,我強化時間觀念和效率意識,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習,抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度,努力為醫(yī)院做出優(yōu)異工作成績。
    我作為一名醫(yī)務人員,做到廉潔工作是十分重要的,這既是醫(yī)院領導的要求,也是人民群眾的希望。努力提高自己各方面素質,在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風氣沾邊,努力打造自己清廉人生。
    10年來,我認真努力工作,雖然在業(yè)務知識上有了很大的提高,自身醫(yī)療技術較為精湛,對待病人做到精誠服務,以病人的需求作為自己工作的努力方向,但是與黨和國家的要求,與人民群眾對醫(yī)務工作的希望相比,還是存在一定的不足與差距,需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強學習,掌握做好醫(yī)務工作必備的知識與技能,按科學發(fā)展觀的要求,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項醫(yī)療工作提高到一個新的水平,再創(chuàng)佳績,為祖國醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,做出我應有的努力與貢獻。
    我的述職報告完了,謝謝大家!
    內科主任述職述廉報告篇十八
    10月,本人經過個人申請、組織推薦和民主測評晉升到處級非領導崗位上,離開了我工作學習達6年的社區(qū)建設科,接任了關工委工作。一年來,在街道黨工委、辦事處的領導下,在機關同志們的支持下,雖然工作環(huán)境和工作對象變了,我仍要求自己緊緊圍繞街道總體工作思路,盡自己最大的努力,盡職盡責,盡心盡力地做好關工委工作。現把自己這一年來的學習和工作情況向組織簡要匯報。
    雖然工作內容變了,但在當今時代關工委工作的發(fā)展迅速,使我深感自己需要不斷學習,加快步伐以盡快勝任這項工作。因此,我始終堅持加強理論學習,用科學的理論來武裝頭腦,堅持以自學為主,充分利用參加各種培訓和會議的有利時機,不斷加深理解和拓寬學習領域,逐步適應新形勢、新任務發(fā)展變化的需要,在學習中特別注意五方面的學習。一是自覺堅持基本理論和基本知識的學習,積極參加街道黨工委理論中心學習組安排的學習,進一步加深對黨的基本理論和黨的基本知識的理解認識,以不斷增強運用馬克思主義的立場、觀點和方法的能力,并結合工作的實際,總結學習體會。二是努力堅持時事政治的學習。在繁雜的日常工作中,盡力擠出空閑時間,堅持認真閱讀黨報黨刊,及時了解把握黨的決策和意圖,把握黨的基本方針和政策,服從組織領導,虛心聽取其他科室成員及的意見建議。三是虛心向身邊工作的同志和群眾學習。在各項工作中,我時常注意好的典型、好的經驗,虛心向同志和群眾請教。四是善于堅持典型經驗學習,在實際工作中能特別注意搜集學習各方面的典型經驗,有針對性地加以借鑒。五是盡力堅持業(yè)務知識的學習。以不斷提高自身的政治業(yè)務素質應變能力,適應新形勢發(fā)展的需要。
    作為一名黨員,我始終牢記自己是人民的公仆,始終堅持對自己進行高標準、嚴要求,時常做到自警、自省、自勵,在工作中努力做到求真務實,深入社區(qū),貼近群眾。積極宣傳黨和政府的主張,貫徹落實街道黨工委的.工作思路和各項目標任務,把握好本職工作服務中心工作,圍繞中心工作開展好本職工作的辨證工作方法,認真處理好本職工作與中心工作的關系。嚴格要求自己,遵守街道各項規(guī)章制度,不遲到早退,不用工作時間休閑娛樂,不做影響團結的事,自覺遵守黨內法規(guī)和國家法律,不做有損黨員形象和國家利益的事,踏踏實實做一名人民公仆。
    一年來,在街道領導的關心指導下,在同志們的配合協助下,盡管關工委工作很生疏,但我仍我勤奮工作,盡快進入了角色。通過各方努力,使關工委工作力求再上新臺階。為了確保街道關心下一代工作順利開展,我們進一步加強學習,提高認識,加強組織建設,落實工作措施:一是在街道、各社區(qū)人員變動的情況下,及時調整和完善各級關工委領導小組,二是充分發(fā)揮“五老”作用,經常走訪轄區(qū)“五老”人員,使“五老”志愿者由過去272人增加到現在的1038人,活動小組93個,使關心下一代組織進一步建全,隊伍進一步壯大。截止目前已有五個社區(qū)創(chuàng)建“六好”關工委。三是為了進一步做好社區(qū)關工委工作,街道在每個社區(qū)專門設立了關工委副主任職位,聘請了若干政治覺悟高、奉獻精神強、社會知名度高,熱心參與社區(qū)和未成年人工作的老同志任職,并由街道出資每月給予交通補貼。寒暑假前,我們先后走訪轄區(qū)6所中小學和6個社區(qū),與學校輔導員及社區(qū)專干進行探討和研究如何做好青少年在假期前的法制安全教育工作,我們堅持“抓好教育、提高素質、推動發(fā)展”的工作思路和方法,進一步推動青少年工作深入發(fā)展:一是加強法制安全教育;二是加強對學生的思想品德教育;三是加強對孩子用電、用火、用氣的安全教育;四是引導孩子積極參加各種健康有益的活動。六一國際兒童節(jié)期間,為了讓轄區(qū)青少年過一個輕松而有意義的兒童節(jié),日新街道關工委舉辦了主題為“慶六一,迎奧運”的趣味運動會;紅巖社區(qū)在活動室里舉行了一場別開生面的“九十歲‘球員’與青少年話奧運”的座談會;英山社區(qū)10名“愛心媽媽”與結對的日新學校10名殘疾智障孩子及50多名社區(qū)居民一同來到勞動公園“荷花池”前的小廣場,開展了主題為“母子”攜手迎奧運,健康之旅促和諧”的趣味活動;5月22日,距離四川汶川特大地震發(fā)生整整10天時間了,還有9天就要過六一兒童節(jié)了,東關社區(qū)的小同學們首先想到了要給災區(qū)的小朋友們寫一份信,他們委托社區(qū)阿姨將4封信寄到四川省北川羌族自治縣曲山小學徐正富校長收,鼓勵他們戰(zhàn)勝困難,迎接挑戰(zhàn)。自xx年起,日新街道黨工委、辦事處在全街開展了“構建和諧樓院、共建溫馨家園”活動,全街道共建成和諧樓院30多個,關工委注意組織老黨員在和諧樓院內繪制“中華美德墻”,每逢重大節(jié)日舉行樓院居民升國旗儀式,這些活動使孩子們在家門口就能接受文化教育和榮辱觀教育的熏陶;關工委在和諧樓院內組織的“鄰里趣味運動會”、“當家小鬼廚藝大比拼”、“全家總動員”、“中秋月兒圓”和我是小小宇航員知識競賽等活動使孩子們既展示了才藝,增長了知識,又增進了家庭內部及鄰里之間的感情交流;留守兒童一直是家長特別是外來務工人員最“頭疼”的問題,在和諧樓院內,社區(qū)假日驛站、義務托管班等專門為留守兒童設立的服務站,不僅解決了家長的后顧之憂,也使孩子們的寒暑假及休息日的活動豐富多彩。街道關工委利用轄區(qū)學校集中的優(yōu)勢,先后與實驗小學聯合創(chuàng)建了“青青草”教育園地,與東關小學簽訂了“教育互助協議”正式啟動了轄區(qū)內學?!敖逃印被顒樱c三十四中學聯合創(chuàng)建了大連市首家青少年道德法律教育學校。自街道成立了青少年素質拓展中心以來,與轄區(qū)六所中小學取得聯系,利用寒、暑假期間的學校召集日,先后組織轄區(qū)3所小學300余名學生,開展“假期拓展社區(qū)行”、“爭當運動小健將”等各項載體活動。
    內科主任述職述廉報告篇十九
    尊敬的各位領導、各位代表:
    大家好!
    隨著黨的十八大、十八屆三中、四中全會的相繼召開,20xx年是全面推進社會主義新農村建設,致富奔小康之年,在上級黨委的正確領導下,村支兩委全體成員精誠團結、與時俱進、腳踏實地、各盡其職,克服各種困難解決實際問題,按質按量地全面完成了全村的各項工作任務和目標管理,取得了一定的成績,我作為班子成員之一,現就我村和個人一年來的工作情況向各位領導和全體同志們作一個簡要的述職匯報:
    思想品德是各級組織和人民群眾十分看重的一項指標,也是檢驗一個干部稱職與否的首要條件。我也非常重視自己的人品道德塑造,自我總結在思想品德方面做到了以下幾項:
    1、在實際工作中,能認真執(zhí)行國家法律法規(guī),政治上與上級黨委保持高度一致,把貫徹上級精神與維護村、組和群眾利益有效地結合起來,做到按規(guī)定程序依法行政。
    2、對人忠誠,與人為善,只要是在不違反政策和原則的前提下,不管是誰,只要是群眾需要我?guī)兔鉀Q的問題和困難,我都會盡力而為,從未推脫過屬于自己分管職責范圍內的事情,也沒有做過損害集體和群眾利益的事情。
    3、主動維護好班子團結,今年我主持村級工作,首先是要與上級黨委、政府保持一致。在村上善于發(fā)揮班子成員的長處,尊重同仁、團結共事。所有事情先集體討論,在工資、補助等福利待遇上一視同仁,一律平等。所以班子成員和村、組以及黨員干部上下和諧統一,同舟共濟,共謀發(fā)展。
    4、責任心事業(yè)心較強,對工作認真負責,我任村干部時間較長,不管是在什么職位,分管什么工作,也不管工作上一帆風順還是遇到逆境困難,都能保持樂觀的情緒,平衡心態(tài),以冷靜的頭腦來處理手頭的工作,貫徹以人為本的執(zhí)政理念,關心群眾的生產生活,努力改善村容村貌,改善群眾的生活環(huán)境,使人們生活安定、祥和。
    我擔任村主任,主持村級工作以來深感肩上擔子重、壓力大。特別是村級經濟比較困難,需要辦的事情比較多,上級黨委政府和村民關注期望高,這一點我心里很明白,只能盡自己的能力辦好要辦的事情。一年來,著重抓好了下面幾項工作:
    1、在展開各項工作的同時,突出工作重點,著力解決群眾關心的熱點和難點問題,受村級經濟制約,我村基礎設施建設比較落后,特別是群眾關心的水、電、路,反應強烈,今年我們將坪上—秧田—梁家的路面硬化,全長2千多米,耗資65萬余元。
    2、隨著人民群眾生活水平的不斷提高,農戶增加電器設備多,用電量迅速增大,我們多次到供電所協商和申請,也多次請縣電力局、星沙供電所的領導到我村現場查看,在我村農網改造和電氣化村建設也全面完成的情況下,今年將赤石河、燕窩、大元、南沖等變壓器全部增容。并在大元、蒲塘、合力境內現場布點,圖紙設計,線路安裝已勘察完畢,明年將此三處新增三臺變壓器,使村內變壓器布點更加合理,村民的生產、生活用電得到了充分的保障。
    3、美化生活環(huán)境,減少污染,保障人民群眾的身體健康。根據上級政府的安排,環(huán)境衛(wèi)生工作列為重中之重,我們對全村環(huán)境衛(wèi)生進行了大整治,聘請了八名環(huán)保員,常年對全村境內進行清潔、清掃和清除工作。村干部分片包組,組干部包戶,黨小組長包片,每個黨員包三戶,每個月上戶進行宣傳、督促。全村全年印發(fā)了1800多份環(huán)境治理倡議書,分兩次發(fā)到了全村各戶。今年以來,全村群眾對搞好環(huán)境衛(wèi)生、美化家園的意識大大提高,現在的房前屋后,公路兩邊都清潔衛(wèi)生,村整體的環(huán)境衛(wèi)生發(fā)生了根本性的變化,老百姓生活在山清水秀,綠樹成蔭的優(yōu)美環(huán)境之中,安居樂業(yè)。
    4、由于我村經濟基礎薄弱,農田水利設施陳舊,基礎設施老化,水塘、渠圳淤塞嚴重,特別是今年百年不遇的干旱,對我村的抗旱工作提出了嚴峻的考驗。我們根據全村的實際情況,對二級機臺抗旱渠圳和引水渠進行了修整。啟動一、二級和赤石河抗旱機臺進行灌水,耗資三萬多元。并多次聯系上級主管部門爭取了一些水利建設指標,將對七個組的九口水塘進行機械整修和清污。將坪上機臺進行改造。擬將支12、13、14、16和仙嶺至板石的泄洪渠清污掃障列入了政府二期工程,近期將全面開工。并爭取了改造硬化引水渠的重點工程項目,年前將進行招標,并開工修建。建好后,我們全村乃至整個回龍垸區(qū)將會水旱無憂,給村民種田帶來了極大的便利。
    5、計生工作常抓不懈。我們村支兩委把計生工作作為重點工作常抓不懈,婦女主任一心撲在工作上,其他村干部積極配合,各項計劃生育指標都在全鎮(zhèn)前列。
    6、積極做好民政救濟工作。民政工作是一種關愛工作,今年年初對我村五保戶、低保戶以及特困家庭進行了一次全面的摸底調查,重新評議、審核,及時足額發(fā)放各種救助資金,按政府規(guī)定進行了走訪慰問,發(fā)放各類慰問金。村支兩委不徇私情,不搞感情照顧,不搞裙帶關系,民政工作比較規(guī)范,合作醫(yī)療參合率達98%,爭取的大病救助、愛心助醫(yī)、助學金等都及時送到受助者的手中。今年的養(yǎng)老保險的收繳和發(fā)放工作都及時全面的完成。
    7、確保社會穩(wěn)定,維護一方平安。要發(fā)展經濟,必須要有一個良好的、穩(wěn)定的社會環(huán)境,我村面積大,人口多,歷史遺留問題多,要做好維穩(wěn)工作很不容易。我們村支兩委經常一起研究具體工作,村內出現了矛盾糾紛,我們都能夠及時解決,避免了矛盾的升級,使村民生活在和諧安定的環(huán)境之中。
    8、堅持村民自治,堅持民主管理、民主決策、民主理財。村支兩委經常集中碰頭,研究工作,我個人嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。在決策方面,廣泛征求班子成員的意見,集思廣益,工作配合比較默契,班子團結,并嚴格實行一支筆審批制度,出納管錢,會計管帳。理財小組清理,對村務及財務做到及時公開、透明,做到了干部清白,群眾明白。因此我村各項工作都能按質按量,及時完成。
    廉潔自律是黨組織對一個干部要求的重要方面,更是群眾評價一個干部很重要的因素,在廉潔方面我認為自身還是做的比較可以,對金錢、地位、榮譽看得不是很重,比較知足。生活上只與比我差一點的同學、戰(zhàn)友、村民比,經常拿反面教材來警示自己,我認為心態(tài)比較好,活得就輕松。在工作過程中,沒有收取過村民的好處費、感謝費,做到四個不搞:不搞貪污腐化,不搞徇私舞弊,不搞索拿卡要,不搞權錢交易。在村級工程建設中,按上級政府和紀檢部門的規(guī)章制度,照章辦事,做到公開、公平、公正,不搞暗箱操作。在到上級有關單位爭取資金的過程中,我和村支兩委全體成員沒有拿過一分錢回扣,沒有不必要的開支。在表示感謝過程中,我至少和一位班子成員同行,不單獨請客,更沒有挪用和克扣過上級項目資金以及救災、救濟資金,除正常的人情往來外,沒有收受和送出過額外的禮品、禮金。
    在取得成績的同時,一分為二,自然也存在一些不足之處:
    1、政治理論學習不夠,進取精神不很強烈,不求過得硬,只求過得去,思想覺悟有待進一步提高,發(fā)展村級經濟的力度需進一步加強。
    2、執(zhí)政理念和執(zhí)政水平有待進一步提高,發(fā)展的思路還不夠清晰,工作的力度有待進一步加大,公仆意識有待進一步提高。
    3、對自己要求不夠嚴格,工作中有時存在著怕懶得的思想,缺乏開拓進取的精神。
    4、下戶、下組調查走訪和解決實際問題還做得不夠,今后要多下去與老干部、黨員、組干部以及村民多接觸,多學習,多交流,多發(fā)現問題,解決問題。
    針對上述存在的問題和不足,我將進一步加強學習,努力提高政治和業(yè)務水平,樹立全局觀念,提高經濟社會管理水平,進一步改進工作作風,加強修養(yǎng),潔身自好,完善自我,嚴格要求,不斷提高領導藝術和協調能力,帶領班子成員和全體村民共同致富奔小康,隨著新農村建設的不斷深入,祝愿大家生活得更加美好。
    我的述職完畢,請大家多提寶貴意見,謝謝大家!
    內科主任述職述廉報告篇二十
    20xx年,是園區(qū)經濟發(fā)展全面提速,改革建設成果豐碩的一年。一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在園區(qū)班子成員和廣大干部職工的支持配合下,我始終堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹執(zhí)行上級黨委的決策部署,圍繞加快跨越趕超、打造百億園區(qū)的奮斗目標,立足崗位,扎實苦干,較好地完成了各項工作任務,為促進全區(qū)經濟社會全面發(fā)展作出了積極的貢獻。現述職、述廉如下:
    開展的“大培訓、大宣傳、大提效”活動,定期召開黨工委專題學習會,重點學習經濟管理、土地規(guī)劃、投資融資、拆遷安置等園區(qū)建設亟需的專業(yè)知識。通過對學習的不斷強化,個人的政治素質和專業(yè)水平有了明顯提高,并以自身示范帶動園區(qū)上下形成了良好的學習氛圍。
    去年,履職伊始,我便積極深入企業(yè)調研。通過調查研究,結合宏觀經濟形勢和瑤??缭桨l(fā)展的良好勢頭,針對園區(qū)經濟總量不大、產業(yè)層次不高的特點,提出了“112-224”的發(fā)展目標。即到20xx年實現工業(yè)產值和商業(yè)銷售“雙100億”、稅收2億元;到20xx年實現工業(yè)產值和商業(yè)銷售“雙200億元”、稅收4億元。最近,根據合肥市20xx年實現規(guī)模以上工業(yè)產值12000億的總體框架,圍繞全區(qū)“五年爭先進位”的奮斗目標,正在積極謀劃園區(qū)“十二五”發(fā)展。初步擬定的發(fā)展目標是確保到20xx年實現工業(yè)總產值500億元,力爭1000億元。總體思路是抓住建設皖江城市帶承接產業(yè)示范區(qū)的機遇,圍繞北部工業(yè)走廊發(fā)展規(guī)劃,重點打造四大主導產業(yè),形成“一大三小”特色鮮明的產業(yè)格局。1個五百億級產業(yè):以國軒鋰電池、福文科工貿等項目為支撐,加快落實中建材非晶硅薄膜太陽能項目,不斷提高產業(yè)綜合配套能力,打造新能源產業(yè)基地。3個百億級產業(yè):
    一是平板顯示配套產業(yè)。圍繞京東方項目,以中建材玻璃基板項目為載體,加速平板顯示配套產業(yè)基地建設,形成百億級產業(yè)規(guī)模。
    二是新型裝備制造產業(yè)。以綠寶電纜、長源液壓件、合寧電工和凱泉泵業(yè)等企業(yè)為龍頭,不斷加大技術改造和新產品研發(fā)力度,形成百億級產業(yè)規(guī)模。
    三是新材料產業(yè)。依托現有的飛箭化工、利華科技、加奧新材料等重點企業(yè),充分發(fā)揮節(jié)能、環(huán)保和科技優(yōu)勢,形成百億級產業(yè)規(guī)模。
    20xx年,園區(qū)經濟發(fā)展全面提速。根據初步統計結果,實現地區(qū)國內生產總值33.48億元,同比增長18.7%;工業(yè)總產值68.89億元,同比增長63.7%;稅收1.44億元,同比增長24%;完成固定資產投資82.55億元,同比增長32.7%;在復雜多變的宏觀經濟形勢下,依然保持了經濟的平穩(wěn)較快增長。
    一是狠抓項目建設,增強持續(xù)發(fā)展后勁。堅持實施項目帶動戰(zhàn)略,把推進項目建設作為園區(qū)的中心工作來抓,采取領導聯系調度、土地供應雙向約束、項目服務全程代辦等多種保障機制,促進園區(qū)項目建設高潮不斷。全年在建項目142個,完成固定資產投資84.4億元,同比增長32.7%。上海凱泉、南亞機械等12個項目實現當年簽約落實,當年開工建設,17個項目位列全區(qū)工業(yè)投資進度前20位。強力推進職教三路、職教四路、關井路、文忠路、22萬伏輸變電線路等工程征地拆遷,重點建設保障工作堅強有力;萊茵河畔、園上園、帝豪星港灣、云夢等九大房地產項目完成投資6億元,逆市飄紅;方橋新鎮(zhèn)、文澮苑、天水苑三大局面復建點建設全面加快,11萬平方米住房竣工分配,并實現新開工面積25萬平方米。
    二是狠抓招商引資,提升產業(yè)承接水平。圍繞承接產業(yè)轉移,不斷優(yōu)化招商方式,改進招商策略,推動招商引資工作取得重大突破。完成招商引資37.8億元,協議引進內資36.5億元,同比增長72.6%,協議引進外資1755萬美元,同比增長17.2%。成功簽約了凱泉泵業(yè)、南亞機械、特步服飾、中建材玻璃基板、好百年物流園等億元以上重大項目11個,其中10億元以上項目2個,分別是總投資55億元的中建材tft玻璃基板項目和總投資32億元的好百年物流園項目。
    三是狠抓為企服務,優(yōu)化產業(yè)發(fā)展環(huán)境。堅持做優(yōu)環(huán)境不動搖,加大為企服務力度,強化企業(yè)項目推進。積極協調促成長源液壓件液壓元件、飛箭化工防火涂料、勝華銅業(yè)銅加工、福文科工貿高溫型煤、國軒高科15萬ah動力鋰電池等重大技改續(xù)建項目上馬,可新增產能近80億元。組織11家企業(yè)申報省財政專項資金。幫助9家企業(yè)進入省、市技術改造項目庫,45家企業(yè)獲得政府貸款貼息政策支持。協助中盛、綠草神等企業(yè)招聘用工800多名。
    四是狠抓拆遷安置,妥善解決遺留問題。堅持和諧拆遷,妥善解決拆遷遺留問題,促進園區(qū)維穩(wěn)形勢逐步好轉。出臺解困房政策,對解困人口、解困面積進行核算,目前方橋社區(qū)522戶2409人解困申請已進入三榜公示。全面啟動拆遷賬務結算,方橋、勤勞、東站、站北四社區(qū)拆遷218戶658人的遺留賬務基本厘清。平穩(wěn)完成方橋新鎮(zhèn)復建點回遷工作,交付房屋1227套,總面積9.6萬多平方米。集中開展建園以來的拆遷檔案整理工作,保證了各種拆遷數據能夠及時、準確的匯總。
    五是狠抓社會事業(yè),加快民生工程實施。著力改善民生,逐步提高各類保障性民生工程覆蓋面。截止目前,園區(qū)共有9271名失地農民參加養(yǎng)老保障,11842人辦理了全民醫(yī)保。210戶享受城市低保,215戶享受農村低保。利用房地產項目繳納的教育配套費,投資1800萬元建設的園上園小學順利開工。“清潔家園、綠化鄉(xiāng)村”工作全面展開,兩個社區(qū)獲評全市示范社區(qū)。
    圍繞園區(qū)“快起來”的效能要求,全面加強領導班子和黨員干部的思想、組織、作風建設,著力打造一支“素質更高、節(jié)奏更快、能力更強”的干部人才隊伍,為園區(qū)跨越趕作貢獻。