演講稿是一種以口頭方式向觀眾傳達信息、表達觀點的文體。撰寫演講稿時，要反復修改和完善，確保語言流暢、準確，達到預期的效果。這些演講稿范文包含了各個領域的經典演講，涵蓋了社會、教育、科技等眾多話題。
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇一
各位領導，各位網友，大家好！
我叫韋青卉，網名一指禪師。今天能夠以一名合溪山區(qū)殘疾人的身份來到這里發(fā)言，很榮幸參加這次座談會，謝謝大家對我的信任和支持！
“解決一個殘疾人的就業(yè)問題就是解決一個家庭的困難，維護一個殘疾人的尊嚴就是維護一個家庭的尊嚴?！?BR> 近幾年，殘疾人的社會地位和社會保障都得到了一定程度的提高，但是農村殘疾人勞動就業(yè)問題依然非常嚴峻。由于受殘疾的影響和外界的障礙，殘疾人在社會生活中處于弱勢邊緣的不利地位，正常作用的發(fā)揮也受到限制，特別是農村殘疾人，依法推行按1。5％比例安置勞動就業(yè)以及開展職業(yè)技術培訓，對邊遠山區(qū)的農村殘疾人來說都是望塵莫及。
殘疾人勞動就業(yè)是解決殘疾人問題的根本出路，也是殘疾人及其親屬的迫切要求。
喪失了勞動能力的農村殘疾人很多就連最基本的生活保障都沒有，有一定勞動能力又迫切需要有個適合自己干的殘疾人又苦于找不到門路……很多企事業(yè)單位對殘疾人有很大的歧視，基本不招聘殘疾人。
在我們大部分人都在享受著社會經濟飛速發(fā)展帶來的利益時，而我們的大部分殘疾同胞根本就沒有接受教育、培訓、工作的機會，也沒有參與社會生活和公眾文化的機會。
社會對殘疾人事業(yè)不夠關心不夠重視，有的時候不夠人性化。遠的不說，就那個天天在廣場上賣報的坐輪椅的殘疾人張力，如果能夠經營一個書報亭的話，他就用不著天天自己吃力地滾動著輪椅在大街上奔波叫賣，坐在報亭里就能賣報紙了?？墒悄洗ǖ膱笸ざ际墙∪嗽诮洜I，沒有殘疾人的一席之地。
還有最近幾個月我在方竹論壇上認識的一個殘疾網友張勇，他是一個嚴重的腦癱患者，借住在半山景苑姐姐家里，靠含著一支筷子打字……他說：“我雖然就住在花山公園的腳腳，但我卻沒去過花山公園，不曉得公園是個啥子樣子？”
合溪派出所撤銷之后，大有片區(qū)派出所照身份證換戶口本，合溪廣福村有個癱瘓的殘疾人，家人特意包了一輛車從山溝溝里把她拉到大有，擁擠不堪的派出所門外一片混亂，家人整整等了一天，寒冬臘月的大有，那個癱瘓的殘疾人躺在地上，我好幾次都以為她已經凍死了……就為了等那么咔嚓一秒鐘??！
現在就業(yè)形式嚴峻，就更別說殘疾人，更何況殘疾人受教育程度有限，適合殘疾人的崗位并不多，希望政府能夠多提供一些公益崗位，也盼望能喚起更多的企事業(yè)單位的社會責任感，為殘疾人搭建就業(yè)“綠色通道”和平臺，能夠給殘疾人一個最基本的生活保障和做人的尊嚴。
2、認真落實“按比例安置殘疾人就業(yè)”政策，將“按比例安置殘疾人就業(yè)”納入勞動保障部門監(jiān)督范圍；并定期對全區(qū)所有機關、團體、企事業(yè)單位和各類經濟組織貫徹執(zhí)行情況進行檢查。
3、加大對殘疾人職業(yè)技能培訓力度。開展適應勞動力市場需求的殘疾人職業(yè)教育，全面提高殘疾人文化素質和職業(yè)技能；因地制宜，因人而異的開辦適合各類別殘疾人需求的職業(yè)技能培訓和實用技術培訓，讓廣大城鄉(xiāng)殘疾人掌握更多的實用技術和生存技能。
4、加強“殘疾人就業(yè)保障金”的征收和使用管理?！皻埣踩司蜆I(yè)保障金”的征收要以“按比例安排殘疾人就業(yè)”為目的?！皻埣踩司蜆I(yè)保障金”統(tǒng)一由財政代扣、稅務代收、收入進入同級財政、國庫，?？顚Ｓ糜糜跉埣踩耸聵I(yè)。
5、民政、殘聯(lián)、社區(qū)居民委員會等機構，應該充分做好為殘疾人就業(yè)搭好“橋梁”作用。由各級財政投資形成的非經營性、非盈利性崗位和社會集資開發(fā)的公益性崗位，針對為社區(qū)居民提供服務和方便而創(chuàng)辦的社區(qū)就業(yè)實體等，應優(yōu)先安排殘疾人就業(yè)。
謝謝大家！
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇二
三年前，一個名不見經傳的下崗女工離開縣城扎根到農村的土地上，在戈壁灘上演繹起新時代的淘金記，短短三年把一個貧困家庭發(fā)展成為目前擁有固定資產40多萬元，擁有700余只羊、二十余頭牛，400余畝地的現代化的農場莊園，成為××鄉(xiāng)乃××縣聞名的勤勞致富典型，她就是下崗女工柳霞。
1998年秋，柳霞所在單位××縣毛紡廠改制，工廠全員下崗，柳霞卷入了下崗的洪流中。像所有下崗工人一樣，有過彷徨失落，只是此時，她開始細心留意能讓她重新振作起來的地方——生她養(yǎng)她的家鄉(xiāng)的土地。
從小在農村長大的柳霞，對土地懷有特殊的感情，她覺得和土地打交道，更為踏實、更為可靠，經過一段時間休整她決心先以最快的方式積累資金，現代農業(yè)講的是規(guī)模效益、集約經濟，投資土地要有長遠的眼光。于是她花了兩年多的時間開飯館、商店，做建材生意，承包水暖安裝工程等等，積累了資金的同時，她緊盯著農副產品市場，以待機而發(fā)。
在忙活生意那段時間，只要一有空她就搭車前往附近鄉(xiāng)村考察，尋找屬于她自己的發(fā)展空間。功夫不負有心人，2002年的春天，她已是第五次到××鄉(xiāng)畜牧服務中心考察，這一次她獲悉了一條有價值的信息，××鄉(xiāng)畜牧公司出臺一系列發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)的優(yōu)惠政策，令柳霞為之一振，她敏感地意識到她發(fā)展的機遇到了。早就在積極做準備發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)的她放棄經營狀況不錯的攤位，毅然決然來到××鄉(xiāng)畜牧服務中心尋求發(fā)展。
在這里，柳霞很快繪就出一幅牛肥馬壯、欣欣向榮的家庭農場畫卷。同年9月柳霞拿出幾年的積蓄，并多方借貸籌措8萬元，建起了一座2480平方米的雙列式鋼窗保溫家庭養(yǎng)殖場。經過二年的發(fā)展配套建設了磚混結構、窗明幾凈的辦公住房，車庫、工人宿舍；開墾了400畝荒地，添置了農牧機械及配套農機具、粉碎機、發(fā)電機等。目前，已擁有生產母羊520只，奶牛22頭，育肥羔羊500只。一個初具規(guī)模的家庭農場形成了。
柳霞明白做一個現代的農場主，沒有知識儲備、沒有長遠的眼光，發(fā)展的空間會越走越狹窄。她在繁忙的工作之余，不斷給自己充電，閱讀盡可能多的專業(yè)與管理書籍，拜訪有經驗的養(yǎng)殖戶，不錯過縣、鄉(xiāng)舉辦的任何一場養(yǎng)殖方面的培訓班。依靠科學養(yǎng)殖技術和精細的管理，這兩年，她年年純收入都穩(wěn)定在10萬元左右。
“邊摸索邊實踐邊學習”，柳霞發(fā)展養(yǎng)殖初期，遇到難題時，她堅持不懂就學就鉆，向行家里手請教。為了更為深入地掌握養(yǎng)羊技術，去年冬天，她參加了縣里舉辦的“綠色證書”培訓班，掌握了暖棚育肥技術，飼料青貯技術及牲畜疾病防治技術。并且多次自費到昌吉、石河子、奎屯等地參觀當地的養(yǎng)羊育肥基地，汲取先進的養(yǎng)羊經驗、積累了極富推廣價值的心得經驗，并進行了很好的總結，諸如她所總結的三“心”：一是操心，不論何時，心里時刻裝著羊，對羊要知冷知熱，知饑知寒，時刻操心；二是“細心”，在飼養(yǎng)管理上，一絲不茍，絕不能偷懶省事，技術要求，飼養(yǎng)管理規(guī)程一點不馬虎。三是“用心”，在日常管理上，不斷總結新的經驗，做到舉一反三，不斷提高自己的飼養(yǎng)水平。在喂養(yǎng)過程中，柳霞把“綠證班”學到的“長草短喂、干草溫喂、黃草不喂”的喂養(yǎng)方法運用到實際中，科學合理地給羊搭配好精、粗飼料。同時還做了牲畜驅蟲、洗澡，防疫等技術措施，保證了羊只健康。目前，她的450只羊育肥50天每只可增重達8公斤，到全部出欄，每只可獲利50元，僅育肥一項可獲利潤2萬元。
柳霞算了一筆帳，每年分兩批育肥1000只羊，可多收入5萬元，生產母羊按90%的產羔羊計算，可產460只以上的羊羔，這樣一年可收入10萬元，400畝地里每年買肥料要花5萬元錢，現在1000只羊，每年的羊糞就能省下3—4萬元的肥料費。地里用了農家肥，土地肥力增加了，產量提高了，真是一舉兩得。柳霞的這種：羊—糞—地—作物草的生態(tài)鏈式的種養(yǎng)方式，給自己創(chuàng)造了豐厚的財富，并為她的家庭農場鋪設了良性循環(huán)發(fā)展之路。
隨著經營規(guī)模的擴大，柳霞還把自己作為教材，動員曾經下崗的同事親友加入到農場的建設之中。如今在她的農場莊園，已為11多名下崗職工解決了就業(yè)問題。
柳霞，一個下崗女工，在農場找到了屬于她自己的一片明凈蔚藍的天空。
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇三
各位老師，各位同學：
大家晚上好！大學生畢業(yè)找工作，是人生中一件非常重要的事情！
一、作為即將畢業(yè)的大學生，應該敢于主動去找工作，敢于主動去尋找機會就業(yè)。
主動尋找就業(yè)，是職業(yè)生涯中一個非常關鍵的技巧，而不是等待家庭的安排或者是等待機會的到來；什么是就業(yè)？我的理解和新東方的總裁俞敏洪先生理解的幾乎一樣，就是找上一份工作，不管喜歡不喜歡，能有工作干，能通過自己的努力得到一份薪水，不再需要花父母的錢，這就是就業(yè)。
二、工作都需要持之以恒、都需要認定工作是不分貴賤的。
一個人在工作崗位上，作為領導者，不是來看你今天跳槽明天跳槽的，他需要看見自己招聘的工作人員能安心守份地上班。
三、只有在尋找就業(yè)的時候放下自己，那么才能在工作中開心。
你可以讓自己起點高，這是一個充分有自信的表現。但是能給你的崗位，也許并不是如你意的，或者還是與你專業(yè)背道相弛的，這個時候，要沉下心來，堅持你的崗位，堅持就業(yè)的方向。跳槽是允許的，但是一定要條件成熟。
初期的工作，一定要放下自己，調整好心態(tài)，這就是就業(yè)。
說了找工作，我們說說大學生應不應該一開始就創(chuàng)業(yè)。我的個人主張是，大學生不適合一走出校門就去創(chuàng)業(yè)，而是要找了工作，得到鍛煉并且有一定機會時候，再開始創(chuàng)業(yè)。當然，如果一直找不到工作，或者找了工作又無法忍受的時候，可以考慮創(chuàng)業(yè)，但是不要沉淪，一定要在任何時候，都要堅強地站起來。
我想告訴大家?guī)c：
二、不管是工作，還是自己創(chuàng)業(yè)，一定要建立在國家的穩(wěn)定繁榮的基礎上。我們要感謝我們穩(wěn)定強大繁榮的祖國，給了我們這樣的生存環(huán)境，我們更應該珍惜，更應該找好工作崗位，為國家的穩(wěn)定繁榮做出自己的貢獻！
三、學會分享！不管是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，與人分享，與人交往，是當代大學生適應社會的一種技能！所以，大家畢業(yè)后就趕快行動起來，為自己的就業(yè)去尋找機會吧！
相信：天生我材必有用，千金散盡還復來！
我的演講到此結束，謝謝大家！
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇四
尊敬的各位老師，親愛的學長學姐們和同學們：
你們好。
我是來自動駕1202班的倪光興，今天我想競選的職務是就業(yè)部部長助理。開學伊始，我就加入了就業(yè)部，開學期間，學校組織了兩次金秋校園招聘月活動，在招生就業(yè)處老師和就業(yè)部學長學姐的引導下，我參加了招聘活動的組織面試工作，我深刻認識了就業(yè)部這個光榮的部門。
我們學校是全國就業(yè)典型前50強學校，就業(yè)是我們學校的重要核心內容之一。當我加入就業(yè)部那一刻起，我就感受到自己的職責和就業(yè)部帶來的榮譽。我們系是學校的大系，就業(yè)是各級領導高度關注的問題，準確傳達學校就業(yè)信息，認真組織每場就業(yè)面試，了解和統(tǒng)計我系的就業(yè)情況，及時向系里反映就業(yè)動態(tài)，組織好系里傳達指示是就業(yè)部的主要工作。
我是一個性格隨和的人，能夠友好的與人相處，虛心好學，工作負責。我加入就業(yè)部，就是本著為同學們服務，準確傳達就業(yè)信息，負責好同學們的就業(yè)面試的。同時鍛煉自己的.組織能力，人際交際能力的，結識更多的朋友。同時，我知道自己還有少許不足，就業(yè)部這個大家庭有很多能力出眾的人才，我希望能在就業(yè)部向各位學長學姐和一起共事的同學們學習更多的東西。其實說的再多，演講得再好也不如身體力行的去為同學們做一些實事。
今天，我在這里競選就業(yè)部部長助理，主要希望自己能為老師和學長學姐當一個助手。首先，性格隨和的我，能夠友好的與老師和同學們處理好關系，我深信友好的關系能將我們的工作效率更加提高；然后，我是一個認真負責的人，我會認真完成老師和學長學姐交代的每一件事情，做一個好助手；再則，我的應變能力強，能及時發(fā)現問題和處理好部門的一些突發(fā)問題；然后，我在高中期間一直擔任班長，有良好的組織能力。作為一名大一新生，能站在這里競選，首先得感謝部門里面的學長學姐對我前段時間工作的認可。如果我能選上，這是大家對我的信任，給了這個平臺讓我施展自己的能力，同時，選上副部長，就意味著我肩上的責任更重。我會努力工作，更好的為老師和同學們服務。如果不能選上，只能說明我還有不足之處，需要更加努力的為大家服務。
不管結果如何，我十分感謝部門的學長學姐能給我站在這里競選的機會，在以后的工作里，我會更加努力，為我系的就業(yè)在創(chuàng)佳績。
謝謝大家！
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇五
今天，我要說的話題，也許在座各位都已經非常的熟悉了，但是，在面對這紛紜繁復的大千世界，面對這企業(yè)不景氣，經濟結構調整，體制改革深化的年代，面對這下崗大潮呼嘯而來，下崗大軍一天天擴大的今天，又不得不讓我對您、對他、對所有的下崗職工，重新談起這個神圣而永恒的話題：活出尊嚴！
下崗，這最簡單的兩個字，在幾年前對于大多數人來說還是那么陌生，而今天它卻無時無刻地不在沖擊著我們每一個人的生活，“狼來了”的感覺讓我們每一個人都感到了生活壓力的重負。
“下崗了，天塌了。”這種意識在我國1000多萬下崗職工中并不少見。失去了多年捧“鐵飯碗”的優(yōu)越感，失去了往日生活的重心，許多人因此而迷茫、困惑、自卑和失望，甚至于自暴自棄。他們痛斥命運之神的捉弄，他們黯然自尊的喪失，抱怨自己“生不逢時”！
誠然，命運并非總是一帆風順，它不僅有陽光雨露，更有風吹雨打；命運也并不總是殘酷無情，只要您能正確地把握，敢于同命運抗爭，同樣也會綻放出五彩斑斕的光彩。下崗了，也許會讓您陷入一時的困境，但命運之神也帶給了您又一次重新認識自我，重新奮起的機會。沒有人剝奪您活出尊嚴的權利，一個嶄新的世界正在山的背后，希望之路就在您的腳下。
42歲的丁桂英，用她重塑人生尊嚴的事實告訴我們：“下崗了，決不能趴下，離開了‘鐵飯碗’照樣能活出個樣來！”
曾在水泥廠工作的丁桂英，怎么也想不到，當下崗大潮剛剛在中國這塊大地上涌起時，作為車間質檢負責人的她，首先被下崗了。
不如去賣包子，這興許會讓家境有點好轉。她把想法告訴了丈夫，可丈夫直搖頭：“不行不行，這里人抬頭不見低頭見，你出去賣包子，讓我怎么見人?！倍」鹩⒌男囊幌伦記隽恕?BR> 下崗本來已經很痛苦，再加上親人的不理解和百般阻撓，丁桂英的這段日子真是灰蒙蒙的，委曲、痛苦和自卑無時無刻不在困繞著她。但艱難生活磨練出來的丁桂英沒有再流淚，她堅信：人有手有腳就能活出尊嚴！
丁桂英最終還是決定賣包子。40元錢，一只鍋加一個爐子，開始了她艱難的創(chuàng)業(yè)。賣包子是一個辛苦的活兒，每天，丁桂英又要買、又要洗、還要剁，有時在廚房一站就是幾個小時，加上原來在工廠落下的頸椎病，躺在床上渾身就像散了架一樣。為了趕上每天早晨賣包子的好時候，她凌晨3點又得起來為此忙碌?？删褪沁@樣，開始每天也只能賣出幾個包子，連2元錢都掙不到，丁桂英自己倒瘦了好幾斤，兒子女兒感到不理解，丈夫也覺得心疼，勸她不要干了。丁桂英卻想，錢雖說少，但這畢竟是自己用汗水換來的，為了這個家，為了活出個樣來，再苦再累再丟臉，也得撐下去。她就這樣艱難地尋覓著生活中那個屬于自己的坐標。
幾經風雨，幾度春秋，如今丁桂英也開了一個屬于自己的小飯店，當起了飯店老板，還招聘了9名下崗職工。去年，省市表彰“二次創(chuàng)業(yè)新女性”的名單上，丁桂英榜上有名。
回首往事，丁桂英感慨萬千。如果當時，她不能正視現實，不能勇敢地面對下崗；如果當時，她只是因為害怕丟臉，而一味地埋怨、沮喪；如果當時，她遇到挫折后，沒有繼續(xù)堅強地走下去，那么今天她也不能用自己的雙手贏得了做人的生存權和自尊。
她的天不但沒有塌，反而比以前更加絢麗多彩！
朋友們，走出下崗的陰影，在困境中開辟出一片屬于自己藍天的又何止丁桂英一個，只要我們每一位下崗職工在逆境的波濤中，不隨浪飄蕩和浮沉，而敢于像丁桂英、像許許多多已經走出困境的下崗職工一樣，在當今改革大潮中堅強地撐起生命之舟，又怎會領略不到“山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村”的人生佳境，又怎會活不出自己人生的尊嚴呢！
物競天擇，適者生存。愿我們每一位下崗職工都能夠盡快地從下崗的陰影中走出來，睜大您黑亮的雙眼，用您聰明的才智和勤勞的雙手，在失敗中崛起，在困境中生存，尋找出您生命中新的光彩，新的尊嚴！
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇六
尊敬的各位答辯老師書記員老師、各位同學：
自20xx年9月參加中央黨校學習以來在老師的辛勤哺育和同學的關心支持下，圓滿的完成了學習。下面我就這次畢業(yè)論文的寫作簡要概述如下：
我之所以選擇這個題目，主要基于兩方面的原因：第一，基于函授學習的需要，前兩年是理論學習，后半年是對兩年來學習理論知識與實踐相結合的檢驗，即學有所成的一種檢驗。第二，我在醫(yī)保中心工作，平時對這塊工作有所了解，觸動了自己寫作的動機。
20xx年五月學校安排了畢業(yè)論文輔導，在聽了校領導和班主任老師的寫作輔導后，我就開始多方面查找資料，精心考慮選題，在輔導老師毛老師的幫助下，我確定了撰寫《對沾益縣靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的思考》，確定選題后草擬了提綱送交輔導老師把關，輔導老師修改了提綱。于20xx年10月15日寫就了初稿在指導老師的精心指導下反復修改，經過四次修改，終于于20xx年10月30日得以定稿。
題，不僅是掃清下崗職工再就業(yè)后社會保險關系接續(xù)的體制障礙的關鍵問題也是保護勞動權益、解決“邊緣群體”社會歸屬感，從而緩解我國面臨的長期就業(yè)壓力的當務之急。
全文總共分為三個部分：
第一部份主要是介紹我縣靈活就業(yè)人員人數眾多，形式多種多樣，但參保人數不多的現狀。
第二部份介紹了目前我縣靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險存在的問題，一是靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險繳費基數，費率、待遇享受等方面與促進靈活就業(yè)發(fā)展的要求不相適應，二靈活就業(yè)人員對醫(yī)療保險的認識不夠，導致參保積極性不高。三目前的靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險實施辦法沒有適應靈活就業(yè)人員的靈活特點，使得靈活就業(yè)人員的權益得不到很好的保障。四是管理部門對靈活就業(yè)人員參保管理滯后，沒有有效的針對靈活多變的管理辦法。
第三部份針對靈活就業(yè)人員參保的現狀提出了幾點建議。一積極完美政策，通過各種渠道大力宣傳鼓勵積極參保，做到應保盡保，加強對繳費基數稽查，做到應收盡收。二是在權利與義務對等原則下，建立多險種，多層次的保險體制，多變的繳費基數及繳費方式，努力協(xié)調處理貴留問題，把繳費年限與享受待遇掛鉤。三是加強服務機構建設，把服務機構向社區(qū)勞動保障所延伸，建立醫(yī)療保險救助系統(tǒng)，盡快建設醫(yī)保信息系統(tǒng)，提高統(tǒng)籌層次，制定一整套容易實施并且有效的異地就醫(yī)，報銷。轉移制度。
這篇論文的寫成凝聚著指導老師的辛勤和汗水，同時也是我在黨校學習兩年半的成果，應該說這篇工作研究是基本成功的，這篇論文有一定的可操作性和可論述性。鑒于平時我疏于寫作，加之理論學習不夠，所以文章也還存在諸多不足，如理論聯(lián)系實際不夠，論據不充分，標點符號的應用不夠恰當，書寫不太規(guī)范，這些問題有待于以后加以改進，畢業(yè)論文概述報告就此結束，謝謝大家。
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇七
在討論這個話題前，先聽一個小故事：一位智者在當地很有名，一個孩子不服氣，找他挑戰(zhàn)，他手拿一只小鳥，他問智者小鳥是死是活，如果智者回答是活，他就把它掐死，如果回答是死，那他手一松，小鳥就飛走了，所以無論智者怎么回答，都是錯。知道智者怎么回答這個問題的嗎？智者看穿了小孩的把戲，若有所思的說“它的命掌握在你自己的手中?！?BR> 這說明一個什么問題呢？引用到我們自己身上，我認為，它說明我們就業(yè)成功與否完全掌握在自己手中。
先做一個調查，咱們班想畢業(yè)后直接工作的有多少？為就業(yè)做好充分準備的又有多少？
恐怕不多吧！誰想成功就業(yè)，就仔細聽我講完，想再升學的聽聽也無害?。?BR> 擁有高水平的專業(yè)知識是我們就業(yè)的通行證。在應聘時，無論你無關專業(yè)知識的證書有多少，都比不上一張重量級的專業(yè)證書來得重要，所以要把專業(yè)知識學精學透?，F在就業(yè)越來越講究文憑，文憑越高越有利于就業(yè)，所以最好能深造。
現在社會越來需要“十”字形的人才，即在專業(yè)知識上有所建樹外，還應該對其它知識觸類旁通，生活中許多例子向我們證明我們最初的目標與最終的結果不一定相一致，拿我們高中的地理老師來說他最初學的是物理，到我們學校應聘時，因我們學校缺少地理老師，他本身對地理頗有研究，就當了地理老師。鑒于此類情況在現實生活中大量存在，所以我們應該博專結合，成為“十”字形人才。
其好處有：首先，培養(yǎng)良好的心態(tài)，在課外比賽中常有勝敗，經歷活動多了就會在比賽中總結經驗教訓，也會在比賽中懂得“勝敗乃兵家常事”我們應“一切向前看”這樣在應聘時才不會倍感壓力而意志消沉甚至絕望自殺。其次，接觸更多形形色色的人，幫助我們了解社會。再次，我們在比賽中獲得的證書會在應聘時給你加不少分，證明你是一個積極分子。
“不想當將軍的士兵，不是好士兵”只有當你有足夠的野心足夠的動力時，你才會迎難而上，你才會“攻無不克戰(zhàn)無不勝”，應聘工作失敗是常有的事，只有你有足夠的野心，你才會成功。
萬事開頭難，在踏上工作崗位這條路時，“應聘”無疑是最難，最具有挑戰(zhàn)性的。想要把好“應聘”關，除了必要的硬件外，一些必要的軟件如：出俗的氣質，得體的穿著，流利的口才，機智的回答也是必不可少的，所以在這方面我們一樣要培養(yǎng)。
上帝為你設你門不是每一扇都打得開，也不是每一扇都打不開，當我們確實無力爭取時，就要當斷即斷，另辟蹊徑。馮鞏有句話“別為了一顆歪脖柳，放棄整片大森林”我們在轉變的關鍵時期千萬不能犯大學生的通舶眼高手低”“高不成低不就”古語有“不以善小而不為”我們就是“不以利小而不為”積少成多，360行，行行出狀元，你就是其中的狀元。
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇八
我叫xxx，今年xxx歲，中共黨員，畢業(yè)于xx美術學院。今天，是黨的勞動事業(yè)把我推上了前沿，是開放民主的人事制度給了我這次機會.今天我要競選的是我局就業(yè)科副科長一職。愿意做那伏首甘為下崗失業(yè)人員服務的老黃牛。我從96年就開始從事就業(yè)工作,有扎實的工作基礎和較多的實踐經驗,我想挑起這副擔子。說實話,人無完人，我工作了20多年,除了工作業(yè)績、工作經驗之外，身上仍存在著一些不足，希望借此機會，借此競爭上的機會，在現有的工作基礎上，更進一步。
之所以來競聘，我認為自己已經具備如下條件：
四、我有力爭上游的拼搏精神。xx年我到勞動部門工作，為了適應新的環(huán)境，我自學了勞動人事管理的大專課程，及各種專業(yè)知識，以加強自身素質和競爭能力。18年來，面對各種崗位，我都能獨擋一面，開拓性的展開工作，多次受到領導的好評。我除了出色的完成好人事管理、職業(yè)介紹、社區(qū)就業(yè)、整頓破產及并軌等項工作，還一直負責就業(yè)宣傳工作，我編輯了110多期的《錦州市再就業(yè)工程》簡報；國家、省、市新聞媒體，播發(fā)宣傳我市就業(yè)工作的稿件700多篇，也滲透著我的心血；我獨立在報刊發(fā)表各類作品近千篇，連續(xù)12年被市委宣傳部和新聞單位評為新聞報道先進個人，9次榮獲優(yōu)秀通訊員一等獎。
如果這次我能競聘成功，我將配合科長團結同志，做到工作到位不越位，協(xié)助領導不越權，建言獻策不添亂，搞好團結不分散。
三、多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，做實實名制。指導社區(qū)因地制宜，科學分類，分塊啟動，利用駐街單位、轄區(qū)市場、發(fā)展社區(qū)服務業(yè)、擴大無圍墻工廠等各種渠道，培養(yǎng)新的創(chuàng)業(yè)帶頭人，廣泛開發(fā)就業(yè)崗位。
除此，我還將牢記宗旨，放下架子，做到心為民想，利為民謀，權為民用。
如果這次我競聘失敗，對我也是一個鞭策，我會一如既往，甘撒滿腔熱血，為我所喜愛的勞動事業(yè)奮斗終身。
各位領導、各位同事，競聘出于我的愿望理想，權利握在您的手中。如果您認為我有能力勝任此項工作的話，請投我那珍貴的一票，給我肯定。如果您認為我還有所欠缺的話，也請您毫無保留的指導，我將虛心接受，為以后的工作做基礎，爭創(chuàng)更好的業(yè)績。
我的演講結束，謝謝大家！
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇九
近年來，隨著社會的發(fā)展和勞動力市場的競爭日益激烈，擇業(yè)就業(yè)成為了許多人關注的焦點。無論是大學生剛畢業(yè)、還是職場新人邁入社會，都需要認真思考和總結自己的擇業(yè)就業(yè)心得，以便在求職過程中更加得心應手。在我選擇職業(yè)、找工作以及適應工作環(huán)境的過程中，我深刻體會到了擇業(yè)就業(yè)的重要性以及需要注意的事項。
首先，我認識到選擇職業(yè)時要與自己的興趣和擅長相結合。在頂著求職壓力的同時，我積極思考自己的興趣愛好和專業(yè)技能，并對行業(yè)的趨勢進行了深入了解。通過分析研究，我認識到只有將興趣與專業(yè)技能相結合，才能在工作中發(fā)揮出最大的潛力，并更加享受工作的過程。例如，我對市場營銷有著濃厚的興趣，在大學期間參加了許多市場調研和營銷活動，也獲得了一定的經驗。因此，我選擇了從事市場營銷工作，并在面試時向用人單位展示了我的相關經驗和能力。
其次，找工作的過程也需要努力和耐心。在即將進入職場的階段，我們會面臨著許多競爭對手和不確定性，因此找工作需要一定的努力和耐心。我在找工作的過程中，通過不斷投遞簡歷、參加職業(yè)培訓以及拓寬自己的人脈圈等方式，積極尋找機會，并盡力展示自己的能力和態(tài)度。在這個過程中，我也會面臨各種面試和筆試，而每一次的失敗都成為我成長的機會。我從中反思自己的不足，提升自己的能力，并堅持不懈地尋找適合自己的崗位。
另外，適應工作環(huán)境也是擇業(yè)就業(yè)的關鍵。每個人進入一個新的工作環(huán)境時，都會面臨許多未知和不適應的情況，因此適應工作環(huán)境很重要。進入工作后的第一個月，我注重與同事的溝通，積極融入團隊，并耐心學習工作中的各項任務。我發(fā)現，通過與同事合作，自己的工作效率更高，同時也加深了彼此之間的了解和信任。逐漸地，我適應了工作環(huán)境，并取得了一定的工作成果。
最后，我還意識到持續(xù)學習和自我提升的重要性。在這個快速發(fā)展的社會，只有不斷學習和提升自己，才能跟上時代的步伐。我在工作中不僅虛心請教長輩和有經驗的同事，積極學習他們的經驗和技巧，也參加各種培訓和學習機會，提升自己的專業(yè)知識和技能。通過不斷學習和實踐，我發(fā)現自己在工作中的表現不斷進步，并得到了上司和同事的肯定和認可。因此，我相信持續(xù)學習和自我提升是實現職業(yè)發(fā)展的重要途徑。
綜上所述，擇業(yè)就業(yè)心得體會在我們的職業(yè)發(fā)展中起著重要的作用。通過與自己的興趣和專業(yè)技能相結合、努力找工作、適應工作環(huán)境以及持續(xù)學習和自我提升，我們能夠更好地選擇職業(yè)、找到適合自己的工作，并在職業(yè)生涯中取得成功。希望在未來的工作崗位上，我能夠不斷學習和成長，為社會做出更大的貢獻。
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇十
我認為大學生就業(yè)難的因素有三個：社會因素、企業(yè)因素和個人因素。
企業(yè)擇人時，首選時相關專業(yè)，看你有沒有相關專業(yè)的等級認證證書，有沒有當前社會必備的等級認證證書。例如：英語四級，計算機二級等等。因為當今社會需求全面型人才，而企業(yè)看重的也是這塊兒。其次是看有沒有高潛質的人才。誒，也許你們會奇怪，為什么還看重潛力呢？企業(yè)是一個很現實，一個把利益看得很重的集體。在他們看來，一個人的潛力很重要，他們很樂意對那些有高潛質的人進行培訓。讓他們獲得更專業(yè)的知識，更高的成就。那么將來這些人就能給公司帶來巨大的收益，這個利益也許會是當初投資的十倍乃至幾十倍。那么他們就會很樂意做這種低成本高收益的投資。
個人因素是在我看來是最主要的因素，它是你自己是否能就業(yè)的關鍵。個人能力就不用過多解釋啦吧，如果你自己沒有能力，那么肯定沒有企業(yè)聘用你。即使你有能力，那么我們又要看你是什么能力。是理論大師還是實踐高手。現在高校培養(yǎng)的大學生都是掌握了一定的理論，實踐非常缺乏，即便是對實踐要求極高的技工類，很多學校因為種種原因取消和減少了實踐的課程。大量理論的課程讓學生在專業(yè)方向上的收益是有限的，缺乏實踐能力的大學生成了紙上談兵的高手。企業(yè)是非?，F實經濟實體，需要的人就是能夠給企業(yè)直接帶來績效的人，而紙上談兵的大學生并不能馬上給企業(yè)帶來績效，還要搭上老員工給為其輔導，從而影響了企業(yè)的整體績效。由此看來，實踐能力比理論知識更加重要。
現在畢業(yè)生的.觀念并沒有得到根本的轉變，就業(yè)期望很高，理想和現實存在較大的差距。他們作為一個重點大學的畢業(yè)生，加之有考取了那么多的等級認證證書。因此他們總感覺自己高人一等。希望工作比別人的輕松，而對薪水、福利、待遇等要求過高。還有一些人認為“學而優(yōu)則仕”，非要去當官?？粗貒覚C關，大單位等。對一些小企業(yè)不感興趣，致使高不成、低不就。
好了，我們分析完了就業(yè)難的因素。那么有解決的辦法嗎？肯定有，在上面提及的三大因素中，最主要是個人因素。只要我們有能力，有實踐經驗，轉變就業(yè)觀念。明白現在不是我想找什么工作，而是什么工作需要我這一點。有需要我的工作，我就能大展才華，總有一天會綻放出我們屬于自己的光芒。
我的演講完畢，謝謝大家。
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇十一
親愛的各位同學：
大家好！
紅”。在我看來，職業(yè)選擇越多樣化，越需要擇業(yè)者的謹慎。
謹慎擇業(yè)需要了解職業(yè)。知己知彼，百戰(zhàn)不殆。面對令人眼花繚亂的新興職業(yè)，我們要做到不盲從，不追求個性，切實地了解職業(yè)背后的內涵與社會價值。不能只因為新興職業(yè)的外表光鮮亮麗、報酬體面就徑直選擇，只有了解職業(yè)，與自身實際情況相比照，才能在沙里淘金，剔除砂粒，才能獲得適合自己的職業(yè)“真金”。
謹慎擇業(yè)需要深入思考。拿新興職業(yè)領域中最為知名的“。
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紅”來說，“。
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紅”行業(yè)大概伴隨著。
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絡直播的興起而流行?！?。
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紅”作為一種不嚴肅的職業(yè)，幾乎人人可以嘗試去做。我們平日里看到的“。
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紅”的作品中不失有弘揚社會主義主旋律的、傳播優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的，但因其非正式性和娛樂化，“。
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紅“行業(yè)領域魚龍混雜，“。
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紅”公司參差不齊，我們很難保證不跌入“。
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紅”的陷阱。除此之外，我們幾乎不知道“。
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紅”光鮮亮麗、收入可觀的背后是什么在支撐，可能是艱難困苦，可能是道德問題。所以，我們在擇業(yè)時必須考慮到職業(yè)背后的內容，深挖職業(yè)內涵，思考職業(yè)意義，與社會的前進方向一致，與歷史的發(fā)展趨勢一致。
謹慎擇業(yè)需要知識支撐?！肮び破涫?，必先利其器?！保_紛絢麗的新興職業(yè)背后究竟藏有什么“玄機”，還需要我們用科學文化知識來一一擊破。面對快速更新的職業(yè)市場，我們要努力學好科學文化知識，提高自身科學素養(yǎng)和文化修養(yǎng)，提高辨別不同性質職業(yè)的眼力，增強抵制與主旋律相悖的職業(yè)的影響的能力，靈活應對不斷變化著的職位需求和人才市場。
面對變化發(fā)展著的新興職業(yè)市場，作為青年學生的我們，要切實做到了解社會中的職業(yè)及其內涵、意義與價值，深入思考職業(yè)表象與深層本質的聯(lián)系，理性判斷職業(yè)價值取向，加強個人知識儲備與運用能力，在浩瀚的職業(yè)洪流中保持自我，選擇與個人能力相符、與社會主旋律相和、與國家前途相行的職業(yè)，在正確的價值判斷上做出正確的價值選擇，與時代的發(fā)展方向相契合。
同學們，冷靜面對新興職業(yè)，努力學習科學文化知識，作出正確的價值選擇，謹慎選擇職業(yè)，成功會屬于我們每一個人。
謝謝大家！
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇十二
敬的xx系或院學生會我是×××，今年工商企業(yè)管理的新生。我來自中國最佳魅力城市－－山東煙臺。帶著親友們美好的祝愿，我來到了商院。對于學生會，我向往已久。高中時期的我知道高三才有機會進入學生會，而高考又擺在眼前，而且班級任務的繁雜又使我分身乏術。所以我未能如愿，將這一志向埋在了心底，直到我的大學時代?，F在機會終于擺在我的面前，我怎能放棄？我想對于我的實際工作能力我是相當自信的。一個人如果連自己都不相信，那么他就沒有資格做任何事。即使做了，也很難成功。我之所以能夠站在這里，大部分事由于我的自信！
當然，能力也很重要，因為一個人的信心與能力永遠是成正比的！在過去，我也曾獲得過許多榮譽，不過，成績代表過去，未來的路還很漫長，在今后我將更加努力，使自己的能力進一步提高。
對于學習部，我想首先是要求自己的成績在班級中能夠給其他同學樹立典范，以致起到模范帶頭作用。其次，我想，學習部也不僅僅是要我們苦讀圣賢書，時代在改變，我們也要不斷的改變，使自己跟的上時代前進的步伐?！皩W習”一詞的范圍也不斷擴大，它要求我們在學習、生活、工作等方面都要做到以身作則。同時時代也要求我們要有很強的應變能力。假如我能夠當選學習部的一員，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事。
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇十三
大家下午好！
今天能作為我院20xx——20xx年度就業(yè)工作代表在這里發(fā)言，首先要對學校和招生就業(yè)處的領導給予我的這次機會表示誠摯地感謝，同時，也向湖北財稅職業(yè)學院的各位領導和同事表達深深的謝意，謝謝大家一直以來對我工作的關懷與支持。
我自20xx年到湖北財稅職業(yè)學院信息工程系工作以來，曾先后擔任信息工程系20xx級和20xx級輔導員。在20xx屆畢業(yè)生的管理工作中，我深刻地體會到：就業(yè)工作是學生管理工作的重中之重，關系到畢業(yè)生的切身利益，關系到學校的前途和命運。下面，就我系為畢業(yè)生就業(yè)所做的一些工作向大家做一個簡單的匯報。
為了做好07級畢業(yè)生就業(yè)工作，貫徹學院就業(yè)指導方針，我系特成立了07級畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，并制定了就業(yè)實施方案。本著“早下手、抓落實、重實戰(zhàn)、穩(wěn)收尾”的原則，以學生為本，開展了一系列的實習就業(yè)指導工作，為促進學生就業(yè)打下了堅實基礎。
面對日益嚴峻的就業(yè)形勢，畢業(yè)生思想狀況較為復雜。有的同學茫然無措，不知如何是好；有的同學好高騖遠，高不成低不就；有的同學隨波逐流，跟著感覺走。針對畢業(yè)生中存在的各種消極就業(yè)觀念，我們通過各種方式對畢業(yè)生進行思想教育，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念和就業(yè)自信心。一方面，組織學生召開主題班會，認真分析就業(yè)形勢和專業(yè)優(yōu)勢，幫助學生樹立“先就業(yè)，再擇業(yè)”、“先上崗，再發(fā)展”的就業(yè)觀，培養(yǎng)學生積極、務實的擇業(yè)態(tài)度；另一方面，經常深入學生寢室，及時了解學生的思想動態(tài)和學生在就業(yè)過程中的心理變化，協(xié)助畢業(yè)生對自己進行客觀評價和正確定位，使學生在擇業(yè)過程中加強針對性，做到揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢。
在嚴峻的就業(yè)形勢下，加強畢業(yè)班學生的就業(yè)指導，拓展就業(yè)知識，提高就業(yè)技能就顯得更為重要。在深入學生廣泛調研，了解學生對就業(yè)知識需求的基礎上，通過各種渠道，收集資料，有針對性的對畢業(yè)班學生進行了就業(yè)指導。一方面，通過講座的形式向學生傳授就業(yè)知識和技能。通過講座向大家提供如何制作簡歷、面試技巧、著裝細則等知識。同時，細致地進行就業(yè)形勢分析，幫助學生樹立成功就業(yè)的自信心，善于在嚴峻的就業(yè)形勢中發(fā)現成功就業(yè)的良機。另一方面，積極開展就業(yè)政策咨詢活動，向學生講明國家相關的就業(yè)政策和法律法規(guī)以及國家為促進就業(yè)而出臺的相關優(yōu)惠政策。為規(guī)避學生的就業(yè)風險，還向學生講授了有關就業(yè)協(xié)議的簽訂與解除、勞動合同、“五險一金”、畢業(yè)生檔案等方面的知識。通過這些工作，提高了學生對就業(yè)形勢的認識，掌握了一定的就業(yè)知識和技能，降低了就業(yè)風險，提高了成功就業(yè)的機率，受到了廣大畢業(yè)生的一致好評。
生對就業(yè)形勢的認識，掌握了一定的就業(yè)知識和技能，降低了就業(yè)風險，提高了成功就業(yè)的機率，受到了廣大畢業(yè)生的一致好評。
為了提高我系畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，讓更多畢業(yè)生在畢業(yè)時能拿到“雙證”（畢業(yè)證書、職業(yè)技能證書），我系積極聯(lián)系電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心和mydec專業(yè)教育機構，引入網絡工程師、網頁設計師、平面設計師等相關技能證書的考試，在系領導和老師的精心組織下，我系10屆畢業(yè)生有87人獲得了技術合格證書、28人獲得了網頁設計師合格證書。
在系部領導和老師的大力支持下，經過多年經營，我院和武漢江通動畫公司、武漢新勝科技有限公司等11家企業(yè)建立起了良好的合作關系，搭建了多處實習基地，專業(yè)覆蓋計算機應用與維護、計算機網絡技術、電腦藝術設計和動漫設計與制作等我系開設的所有專業(yè)，這為我院學生在實踐中不斷提升就業(yè)能力創(chuàng)造了良好條件。為了充分利用好這一機會，在院領導的安排下，我認真組織好的每一次實習實訓，指導學生要在實踐中培養(yǎng)自己的動手能力，以適應就業(yè)市場的需要。通過實習，畢業(yè)生不僅對自己所學專業(yè)有了新的認識，明確了自身的優(yōu)勢與不足，找到了繼續(xù)努力的方向；同時，進一步拓展了畢業(yè)生的專業(yè)素質，提高了就業(yè)本領。
雖然我院是工科院系，就業(yè)形勢一直不錯，但受整個就業(yè)嚴峻形勢的影響，也增加了我院畢業(yè)生的就業(yè)難度。同時，由于我院各專業(yè)就業(yè)不均衡的狀況，包括通訊工程和電子信息工程在內的一些專業(yè)，也出現了“一職難求”的情況，為最大限度地解決畢業(yè)生就業(yè)困難，多渠道地增加畢業(yè)生的就業(yè)機會，我一方面通過瀏覽各種招聘網站，為畢業(yè)生尋找各種就業(yè)信息；另一方面還利用我院和許繼集團的良好合作關系以及和往屆畢業(yè)生的聯(lián)系，搜尋各種就業(yè)線索，并及時傳達給畢業(yè)生。此外，我還向學生講解了關于公務員考試、選調生考試、大學生村官、“三支一扶”等方面的知識，鼓勵學生積極參加各種事業(yè)單位的選拔和選調，從而進一步增加學生的就業(yè)機會。
為了能夠將掌握的就業(yè)信息快捷高效地傳遞給每一位畢業(yè)生，建立起了形式多樣的.就業(yè)信息平臺。一方面，組建了畢業(yè)班就業(yè)信息員隊伍，分別由各班班長擔任。由就業(yè)信息員將接受到的就業(yè)信息在班級和寢室里傳遞給每一位同學。另一方面，建立了飛信平臺和qq群。通過現代化的信息傳播載體，將掌握的各種就業(yè)信息及時發(fā)布出去，整個年度通過這些平臺發(fā)布出去的就業(yè)信息達123條。由于快捷高效的就業(yè)信息平臺的建立，為廣大畢業(yè)生盡可能多地提供了就業(yè)線索，在最大程度上滿足了我系各專業(yè)學生的就業(yè)需求。
應該說，以上幾個方面都是我作為一個畢業(yè)班輔導員應該盡心盡力做好的，這是我的崗位賦予我的職責和義務。如果說這些工作對畢業(yè)生就業(yè)做出了一些貢獻的話，那么，也是和學校各部門的領導，特別是招生就業(yè)處以及系部領導和同事的大力支持和幫助分不開的，是大家共同努力的結果。在新的一年里，我將一如既往的立足本崗工作，堅持“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”的服務理念，腳踏實地，積極地開展畢業(yè)生就業(yè)工作，為我院就業(yè)工作再上新臺階貢獻自己的力量。
最后，值此新春佳節(jié)到來之際，衷心地祝愿各位領導、老師身體健康，萬事如意！謝謝！
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇十四
大學畢業(yè)生是當前就業(yè)市場中的重要群體，許多畢業(yè)生不僅需要面對激烈的競爭，還不確定自己應當選擇何種崗位。因此，個人制定的就業(yè)擇業(yè)計劃和方法十分重要。本文將探討我的就業(yè)擇業(yè)心得體會，以及對即將步入職場的大學畢業(yè)生的建議。
第二段：職業(yè)規(guī)劃的重要性。
職業(yè)規(guī)劃是開展職業(yè)成功的基礎。我的職業(yè)規(guī)劃主要包括對個人能力、性格傾向、職業(yè)方向、目標和發(fā)展道路的了解。在職業(yè)規(guī)劃過程中，我認識到自己的優(yōu)缺點，并根據自身優(yōu)勢和興趣選擇適合自己的職業(yè)方向。對于大學畢業(yè)生而言，職業(yè)規(guī)劃的重要性在于幫助他們了解自身條件、下決心修繕自身短板、確定職業(yè)方向，從而順利進入自己想要的職業(yè)發(fā)展道路上。
第三段：積累經驗和技能。
除了職業(yè)規(guī)劃，積累經驗和技能也是實現職業(yè)發(fā)展的基石之一。我認識到，積累一定經驗和技能，可以將自己的職業(yè)競爭力提高到一個新的高度。在大學期間，我參加了多個實習項目，這些實習體驗不僅豐富了我的人生閱歷，也開拓了我的視野，幫助我獲得了各種專業(yè)技能和社交技能。尤其是通過實習，我學習了如何與不同的人交往、跨越職業(yè)障礙、解決困難等。對于剛剛邁入社會的大學畢業(yè)生來說，獲得更多的實習機會和經驗，是他們鍛煉自己、提升能力、進入職場的重要途徑。
第四段：多方面提升自己。
以為在大學畢業(yè)后就可以無所事事是不可取的。因為各種方面的壓力和挑戰(zhàn)無處不在，我們需要不斷提升自己。在我的職業(yè)探索過程中，我發(fā)現有技能是至關重要的，比如語言和社交能力。因此，在日常生活中，我致力于提升自己的語言能力和社交能力。其中，社交能力能讓我更好的與人溝通交流，得到職場上的人氣和信任。另一方面，我也不斷開闊自己的眼界，鼓勵自己接觸各種文化經驗和風俗習慣，以拓展自己的心靈領域。在職場上，這種多方面的提升也能讓大學畢業(yè)生在各類場合中游刃有余，無疚地發(fā)揮自身價值。
第五段：總結。
回顧我的職業(yè)規(guī)劃、經驗和技能的積累以及提升之路，我認為幾點需要注意。第一，應建立正確的人生觀和職業(yè)觀，樹立自己的追求、以及發(fā)現自身價值的信心。第二，要充實自己，積極發(fā)掘自己的閃光點，提升自己的核心技能。第三，要開闊眼界，了解各行各業(yè)的情況和動態(tài)，拓寬職業(yè)視野。相信這些經驗和技能的積累，能夠幫助大學畢業(yè)生更好地達到自己的職業(yè)目標。
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇十五
各位領導、老師：
大家好！首先感謝學院能給我這次競聘的機會。我叫xx，xx歲，本科學歷，副教授職稱，國家級職業(yè)指導師?，F任就業(yè)指導中心副主任，準備應聘招生就業(yè)處副處長崗位。
我應聘這個崗位認為自身具備三個優(yōu)勢：
我從20xx年開始，在xx學院擔任招生就業(yè)處處長，20xx年調入總院后一直擔任就業(yè)指導中心副主任。主管就業(yè)工作近八年時間，這期間組織開展了各種就業(yè)活動，積累了豐富的管理經驗，提高了就業(yè)管理和宏觀把握能力。在八年工作中，我接觸了大量畢業(yè)生，走訪過眾多的企業(yè)，熟悉和了解各種類型和各種專業(yè)學生的就業(yè)心理和就業(yè)中存在的問題，了解不同類型企業(yè)的招聘流程和用人標準。我還與學院科研督導處劉家樞處長一起參與編寫了《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃》一書，該書已被全國幾十所高校選為大學生就業(yè)指導課教材。
大學生就業(yè)工作是民生之本、安國之策，關系到千家萬戶和社會穩(wěn)定。為做好大學生就業(yè)工作，國家和各級政府都先后出臺很多政策，對大學生就業(yè)工作提出了很多具體要求、考核指標和時間限定。在多年的就業(yè)工作中我充分理解和掌握了這些政策和要求，并利用這些政策指導就業(yè)工作，為學生服務。
在多年的就業(yè)工作中，我始終堅持市場營銷理念，以服務為宗旨，以合作共贏為目標，加強對外交往，充分利用社會各種資源為我所用。先后與xx人才市場、xx新區(qū)人才市場、鐵西新區(qū)人才市場建立起長期良好的合作關系，實現了資源共享。與xx機床集團、xx鼓風機集團、沈飛集團等二十多家大型企業(yè)建立了緊密的合作關系，成為學院畢業(yè)生的就業(yè)基地。在20xx年受經濟危機影響，很多企業(yè)減員減薪停招應屆畢業(yè)生的形勢下，我與各系部和部門同志的共同努力，有500多名畢業(yè)生被這些企業(yè)錄用，提高了畢業(yè)生就業(yè)質量，擴大了學校影響。
通過多年做就業(yè)工作，我認為自己最大的收獲是對就業(yè)工作有了更深刻的了解，對就業(yè)工作中存在的問題有了更清醒的認識，對做好今后工作有了更清晰的思路。如果應聘成功，我將做好以下幾個方面工作：
1、加強與大中型企業(yè)的合作，擴大就業(yè)基地規(guī)模，提高畢業(yè)生就業(yè)質量，打造xx職業(yè)技術學院就業(yè)品牌。
2、加強畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)能力訓練，增強畢業(yè)生就業(yè)和可持續(xù)就業(yè)能力，提高學生和學院的就業(yè)競爭力。
3、建設一支有理念能指導會訓練肯吃苦的就業(yè)指導教師隊伍。時代需要英雄，但更需要偉大的團隊，要采取多種形式多種途徑加強全院從事就業(yè)工作人員的培訓，提高就業(yè)指導水平，依靠團隊的力量集體的智慧，幫助指導訓練學生成功就業(yè)。
各位領導、老師，未來幾年受經濟危機等多種因素的影響，學院就業(yè)工作會面臨更加嚴峻的形勢，更大的壓力，更多的任務和要求，如果我能應聘成功，意味著未來幾年我將要承擔更大的壓力更大的責任，但為了學生的未來，為了學院的明天，我愿和部門同志一起與各系部同舟共濟，以永不放棄、永不退縮的精神去迎接各種挑戰(zhàn)，用我們的智慧和力量，勤奮和激情使xx職業(yè)技術學院就業(yè)工作成為全省乃至全國高校就業(yè)的楷模。謝謝大家！
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇十六
各位領導、同志們：
上午好！
首先，讓我代表就業(yè)科、再就業(yè)辦，我演講的題目是—《用責任和智慧為勞動者就業(yè)服務》。
就業(yè)如同民生，“安居樂業(yè)”從來就是人們的美好愿望。
今年4月，《中國就業(yè)論壇》在北京舉辦，國際勞工組織官員索馬維亞說：最重要的是，讓勞動者獲得體面的生產性的工作。給人“體面勞動”，要實現這一目標，作為正處在改革攻堅階段的中國談何容易。從全國情況看：20xx年底，16歲以上勞動力9.99億人，從業(yè)人員僅7.4億人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數800萬人，農村富余勞動力1.5億人；1998至20xx年的六年間，國有企業(yè)累計出現下崗職工2818萬人，仍有近三分之一的人未實現再就業(yè)。我市的就業(yè)再就業(yè)形勢也不容樂觀，新成長勞動力的初次就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)的矛盾相互交織，農村富余勞動力轉移就業(yè)壓力加大，需要安置就業(yè)的勞動力達到50余萬人，“4050”人員就業(yè)、婦女就業(yè)、殘疾人就業(yè)成為難點，這些問題表明，我市的就業(yè)再就業(yè)任務十分艱巨。
近三年來，通過各方面的努力，“勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的勞動就業(yè)新機制逐步形成，通過實施再就業(yè)援助工程，積極落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大勞務輸出與勞務合作，努力發(fā)展壯大全市經濟，使4萬多城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現了就業(yè)，每年新增轉移就業(yè)農民都在7萬人以上。在政府和社會的援助下，有3174名“4050”人員在“公益性”就業(yè)崗位實現了再就業(yè)，有1135人持《再就業(yè)優(yōu)惠證》申辦了個體經營執(zhí)照，有1427人享受到減免費稅的優(yōu)惠，有74人獲得小額貸款扶持。我市的就業(yè)再就業(yè)工作取得了階段性成果。
通過組織培訓和政策宣傳，一大批下崗失業(yè)職工轉變了就業(yè)觀念，掌握了新的就業(yè)技能，重新實現了再就業(yè)。在就業(yè)政策和社會輿論的引導下，很多下崗職工失業(yè)不失志，靠自強自立、靠頑強拼搏、靠社會支持，實現了人生理想和社會價值，全市涌現了唐殿紅、韓鳳鳴、趙成瑞、張曉麗等一批再就業(yè)明星，他們的再就業(yè)事跡生動感人，催人奮進。寬城縣下崗女工唐殿紅，在孟子嶺鄉(xiāng)的大山溝里承包20xx畝荒山，靠向親友借錢，先后投入了16萬多元，栽種、嫁接大棗、大扁杏、桃樹、板栗3。5萬棵，栽種其他樹木1萬余株；靠一锨一鎬修山路1公里；在山上閘溝修建兩個小型蓄水庫，養(yǎng)魚5000多條；自行鋪設自來水管道3000多米；靠人拉肩扛架設低壓線路1200多米。她和愛人常年吃住在山上，艱苦創(chuàng)業(yè)三年多，飽受了風霜雨露、冬寒夏暑，她以頑強的毅力挺住了，如今，山梁變綠，桃樹、大棗已經結出果實，歡快的魚兒在水中跳躍、嬉戲，一個近千畝的經濟林場展現在人們面前。唐殿紅不但自己安置了30多人就業(yè)，還帶動了鄰村一些農民承包起了荒山。當省新聞媒體兩名記者去了解她的事跡時，她們被感動了，她們在山上吃住了兩天，每談到生動之處，她們就和唐殿紅一起流下了眼淚。我局兩次派人去實地考察，并給予了大力扶持，面對著局里去看望她的領導，她感慨地說：“荒山不利用也是浪費。”試想，有這樣思想境界的.人怎能干不出一翻事業(yè)？！在我們了解的下崗職工中，有這樣思想境界的又何止唐殿紅一人。
我國現實和世界經驗都清醒地告訴我們，任何國家、任何歷史時期都存在失業(yè)、就業(yè)問題，它將始終伴隨著人類社會，科技越發(fā)達，自動化水平越高，失業(yè)問題就越突出。解決中國的就業(yè)問題，必須堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經濟社會和人的全面發(fā)展。解決我市當前的就業(yè)問題，必須結合承德市情。我市是農林大市、旅游大市，勞務輸出具有得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，因此，就業(yè)再就業(yè)工作要緊密結合這一實際，把“綠色就業(yè)”、“旅游就業(yè)”、“輸出就業(yè)”作為重點，堅持黨委領導、政府協(xié)調、部門聯(lián)動和社會支持，從為民辦事的角度出發(fā)，打特色牌，走承德特色的就業(yè)之路。發(fā)展農業(yè)產業(yè)化，發(fā)展特色農業(yè)和生態(tài)建設，為我們拓展了綠色就業(yè)空間，當前，有20余萬人在種植業(yè)以外的第一產業(yè)實現就業(yè)，而且前景十分廣闊。我市是全國24個歷史文化名城之一，以“大避暑山莊”為背景的大旅游格局正在形成，年實現旅游業(yè)總收入已達到20億元左右，直接從業(yè)人員5萬人，間接帶動就業(yè)20余萬人，隨著旅游資源的深度開發(fā)，我相信，旅游業(yè)會給我們帶來更多的就業(yè)崗位。“輸出就業(yè)”已經成為安置農村富余勞動力就業(yè)、實現農民脫貧治富的重要途徑，它已經成為一種經濟現象，那就是我市提出的“勞務經濟”。勞動保障部門是政府綜合管理就業(yè)的部門，做好就業(yè)的各項工作，義不容辭，責無旁貸。我們要通過強化指導、監(jiān)督手段，使再就業(yè)的政策效應進一步釋放；要通過建立起就業(yè)服務體系，為勞動者搭建就業(yè)平臺，要通過加強培訓，為勞動者“強筋健體”；要通過宏觀調控，調解勞動者收入分配；要通過行政執(zhí)法，保障勞動者合法權益；要通過完善社會保障體系，使就業(yè)者老有所養(yǎng)。
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇十七
各位同學，各位朋友大家好！
感謝今天邀請我到這里和大家聊聊，給我的題目就是大學生就業(yè)心態(tài)。我就自己隨便聊一下。因為當初我自己大學畢業(yè)的時候，我沒有就業(yè)心態(tài)。我們當時畢業(yè)的時候是國家分配，國家指向哪，我們就到哪。當時國家沒有把我分到西藏，把我留到了北京大學。國家說到哪，我們就走到哪。現在你畢竟有這樣的心態(tài)，也不一定能做得到。
今天講的主題，主要是三到四個方面。第一個是就業(yè)的大形勢，第二是就業(yè)與職業(yè)的關系，第三大學生就業(yè)心態(tài)到底應該怎樣，第四我現在從老板角度來看，我錄取大學生最注重大學生什么東西。
第一就是大的形勢。非常的不樂觀，中國在大學生擴招的情況下，沒有為大學生市場做好準備，中國在大學生就業(yè)這個層次上是沒有的，比如說確實國有企業(yè)在發(fā)展，民營企業(yè)發(fā)展更快，新東方平均每年接納400個大學生速度發(fā)展，既使這樣，中國整個市場沒有為大學生所準備的中國擴招的時候，也沒有想到大學生畢業(yè)以后，該干什么。大學生該干什么？不知道，農民還有一點土地可做，工人階級習慣了在機器跟前勞作，或者習慣了下崗，大學生找不到工作，可能是不可回避的一個命運這樣的一個準備。
中國大學生畢業(yè)每年都在呈20%到30%遞增，今年數據大學畢業(yè)生413萬，就業(yè)機會比去年少了22%，大學生畢業(yè)人數增加22%，今年會有80萬左右的學生畢業(yè)的時候有可能找不到工作，對于一個大學生是很痛苦的事情，因為在大學的時候花了很多學費，父母很辛苦，而且畢業(yè)生出來得工作，這是他們人生中間最重要的事情，但是中國大市場沒有做好準備，不僅從大學生工作能力問題，也不僅僅是我們有沒有工作經驗的問題，而是市場沒有辦法一下子吞吐這么多大學生的問題。
我們當初畢業(yè)的時候，不存在找不到工作這樣的行為，因為當時大學生是稀有動物，既然是稀有動物就相對比較好辦一些，把你放在動物園展覽也是能有收獲的，現在大學生是遍地開花的現象。盡管社會已經接受了這樣一個事實，這個事實就是大學生畢業(yè)有可能找不到工作，但是真正落到任何一個個體大學生身上，是非常難受的事情，國家在這方面盡管反復建立大學生就業(yè)中心，民間也在為大學生就業(yè)做出努力，但是實際上，由于中國整個大市場，沒有為大學生的就業(yè)做好準備，或者說大學生人數畢業(yè)遠遠超過市場需求，就剩下大學生就業(yè)問題。
第二個，這是一個大形勢，從教育本身來說，中國的大學教育依然沒有什么過去大學教育當中反思過來，進大學就是學習知識，進了大學以后，大學四年輕松度過，很多的大學教授在市場上沒有什么經驗，只是受過職業(yè)訓練的經驗，中國大學的教授不少都是從大學走向大學，包括工商管理的教授，有很多沒有自己在實踐當中做過企業(yè)，學校盡管擴招了很多學生，盡管學校和教授都是為大學生就業(yè)非常重要，但是教學本身內容和就業(yè)依然是大大脫節(jié)。這是我身有體會的。這個脫節(jié)的，包括我所在的北京大學英語系，到現在依然學古漢語，依然學著拉丁文這樣的`東西，對中國大學生的現實，到底帶來多少好處，是非常難說的一件事情，這個會增加學生的某種學術分量，但是現實當中，學生如果生存不下去，學這個東西能帶來多大用處，還是一個很大的問題。
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇十八
大家下午好！
今天我想給大家講的內容是：心態(tài)，什么心態(tài)？大學生樹立正確就業(yè)觀中的心態(tài)。
不少心理學專家發(fā)現，這個秘密就是人的“心態(tài)”。你的心態(tài)就是你真正的主人，要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎，誰是騎師?！?BR> 有一則故事，某貧窮的鄉(xiāng)村里，住了兄弟兩人。他們抵受不了窮困的環(huán)境，便決定離開家鄉(xiāng)，到海外去謀發(fā)展。大哥好像幸運些，被奴隸般賣到了富庶的舊金山，弟弟被賣到比中國更窮困的菲律賓。
40年后，兄弟倆又幸運地聚在一起。今日的他們，已今非昔比了。做哥哥的，當了舊金山的僑領，擁有兩間餐館，兩間洗衣店和一間雜貨鋪，而且子孫滿堂，有些承繼衣缽，又有些成為杰出的工程師或電腦工程師等科技專業(yè)人才。
兄弟聚頭，不免談談分別以來的遭遇。哥哥說，我們中國人到白人的社會，既然沒有什么特別的才干，唯有用一雙手煮飯給白人吃，為他們洗衣服?？傊?，白人不肯做的工作，我們華人統(tǒng)統(tǒng)頂上了，生活是沒有問題的，但事業(yè)卻不敢奢望了。例如我的子孫，書雖然讀得不少，也不敢妄想，唯有安安分分地去擔當一些中層的技術性工作來謀生。至于要進入上層的白人社會，相信很難辦到。
看見弟弟這般成功，做哥哥的，不免羨慕弟弟的幸福。弟弟卻說，幸運是沒有的`。初來菲律賓的時候，擔任些低賤的工作，但發(fā)現當地的人有些是比較愚蠢和懶惰的，于是便頂下他們放棄的事業(yè)，慢慢地不斷收購和擴張，生意便逐漸做大了。
以上是真實的故事，反映了海外華人的奮斗歷史。它告訴我們：影響我們人生的絕不僅僅是環(huán)境，心態(tài)控制了個人的行動和思想。同時，心態(tài)也決定了自己的視野、事業(yè)和成就。
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇一
各位領導，各位網友，大家好！
我叫韋青卉，網名一指禪師。今天能夠以一名合溪山區(qū)殘疾人的身份來到這里發(fā)言，很榮幸參加這次座談會，謝謝大家對我的信任和支持！
“解決一個殘疾人的就業(yè)問題就是解決一個家庭的困難，維護一個殘疾人的尊嚴就是維護一個家庭的尊嚴?！?BR> 近幾年，殘疾人的社會地位和社會保障都得到了一定程度的提高，但是農村殘疾人勞動就業(yè)問題依然非常嚴峻。由于受殘疾的影響和外界的障礙，殘疾人在社會生活中處于弱勢邊緣的不利地位，正常作用的發(fā)揮也受到限制，特別是農村殘疾人，依法推行按1。5％比例安置勞動就業(yè)以及開展職業(yè)技術培訓，對邊遠山區(qū)的農村殘疾人來說都是望塵莫及。
殘疾人勞動就業(yè)是解決殘疾人問題的根本出路，也是殘疾人及其親屬的迫切要求。
喪失了勞動能力的農村殘疾人很多就連最基本的生活保障都沒有，有一定勞動能力又迫切需要有個適合自己干的殘疾人又苦于找不到門路……很多企事業(yè)單位對殘疾人有很大的歧視，基本不招聘殘疾人。
在我們大部分人都在享受著社會經濟飛速發(fā)展帶來的利益時，而我們的大部分殘疾同胞根本就沒有接受教育、培訓、工作的機會，也沒有參與社會生活和公眾文化的機會。
社會對殘疾人事業(yè)不夠關心不夠重視，有的時候不夠人性化。遠的不說，就那個天天在廣場上賣報的坐輪椅的殘疾人張力，如果能夠經營一個書報亭的話，他就用不著天天自己吃力地滾動著輪椅在大街上奔波叫賣，坐在報亭里就能賣報紙了?？墒悄洗ǖ膱笸ざ际墙∪嗽诮洜I，沒有殘疾人的一席之地。
還有最近幾個月我在方竹論壇上認識的一個殘疾網友張勇，他是一個嚴重的腦癱患者，借住在半山景苑姐姐家里，靠含著一支筷子打字……他說：“我雖然就住在花山公園的腳腳，但我卻沒去過花山公園，不曉得公園是個啥子樣子？”
合溪派出所撤銷之后，大有片區(qū)派出所照身份證換戶口本，合溪廣福村有個癱瘓的殘疾人，家人特意包了一輛車從山溝溝里把她拉到大有，擁擠不堪的派出所門外一片混亂，家人整整等了一天，寒冬臘月的大有，那個癱瘓的殘疾人躺在地上，我好幾次都以為她已經凍死了……就為了等那么咔嚓一秒鐘??！
現在就業(yè)形式嚴峻，就更別說殘疾人，更何況殘疾人受教育程度有限，適合殘疾人的崗位并不多，希望政府能夠多提供一些公益崗位，也盼望能喚起更多的企事業(yè)單位的社會責任感，為殘疾人搭建就業(yè)“綠色通道”和平臺，能夠給殘疾人一個最基本的生活保障和做人的尊嚴。
2、認真落實“按比例安置殘疾人就業(yè)”政策，將“按比例安置殘疾人就業(yè)”納入勞動保障部門監(jiān)督范圍；并定期對全區(qū)所有機關、團體、企事業(yè)單位和各類經濟組織貫徹執(zhí)行情況進行檢查。
3、加大對殘疾人職業(yè)技能培訓力度。開展適應勞動力市場需求的殘疾人職業(yè)教育，全面提高殘疾人文化素質和職業(yè)技能；因地制宜，因人而異的開辦適合各類別殘疾人需求的職業(yè)技能培訓和實用技術培訓，讓廣大城鄉(xiāng)殘疾人掌握更多的實用技術和生存技能。
4、加強“殘疾人就業(yè)保障金”的征收和使用管理?！皻埣踩司蜆I(yè)保障金”的征收要以“按比例安排殘疾人就業(yè)”為目的?！皻埣踩司蜆I(yè)保障金”統(tǒng)一由財政代扣、稅務代收、收入進入同級財政、國庫，?？顚Ｓ糜糜跉埣踩耸聵I(yè)。
5、民政、殘聯(lián)、社區(qū)居民委員會等機構，應該充分做好為殘疾人就業(yè)搭好“橋梁”作用。由各級財政投資形成的非經營性、非盈利性崗位和社會集資開發(fā)的公益性崗位，針對為社區(qū)居民提供服務和方便而創(chuàng)辦的社區(qū)就業(yè)實體等，應優(yōu)先安排殘疾人就業(yè)。
謝謝大家！
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇二
三年前，一個名不見經傳的下崗女工離開縣城扎根到農村的土地上，在戈壁灘上演繹起新時代的淘金記，短短三年把一個貧困家庭發(fā)展成為目前擁有固定資產40多萬元，擁有700余只羊、二十余頭牛，400余畝地的現代化的農場莊園，成為××鄉(xiāng)乃××縣聞名的勤勞致富典型，她就是下崗女工柳霞。
1998年秋，柳霞所在單位××縣毛紡廠改制，工廠全員下崗，柳霞卷入了下崗的洪流中。像所有下崗工人一樣，有過彷徨失落，只是此時，她開始細心留意能讓她重新振作起來的地方——生她養(yǎng)她的家鄉(xiāng)的土地。
從小在農村長大的柳霞，對土地懷有特殊的感情，她覺得和土地打交道，更為踏實、更為可靠，經過一段時間休整她決心先以最快的方式積累資金，現代農業(yè)講的是規(guī)模效益、集約經濟，投資土地要有長遠的眼光。于是她花了兩年多的時間開飯館、商店，做建材生意，承包水暖安裝工程等等，積累了資金的同時，她緊盯著農副產品市場，以待機而發(fā)。
在忙活生意那段時間，只要一有空她就搭車前往附近鄉(xiāng)村考察，尋找屬于她自己的發(fā)展空間。功夫不負有心人，2002年的春天，她已是第五次到××鄉(xiāng)畜牧服務中心考察，這一次她獲悉了一條有價值的信息，××鄉(xiāng)畜牧公司出臺一系列發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)的優(yōu)惠政策，令柳霞為之一振，她敏感地意識到她發(fā)展的機遇到了。早就在積極做準備發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)的她放棄經營狀況不錯的攤位，毅然決然來到××鄉(xiāng)畜牧服務中心尋求發(fā)展。
在這里，柳霞很快繪就出一幅牛肥馬壯、欣欣向榮的家庭農場畫卷。同年9月柳霞拿出幾年的積蓄，并多方借貸籌措8萬元，建起了一座2480平方米的雙列式鋼窗保溫家庭養(yǎng)殖場。經過二年的發(fā)展配套建設了磚混結構、窗明幾凈的辦公住房，車庫、工人宿舍；開墾了400畝荒地，添置了農牧機械及配套農機具、粉碎機、發(fā)電機等。目前，已擁有生產母羊520只，奶牛22頭，育肥羔羊500只。一個初具規(guī)模的家庭農場形成了。
柳霞明白做一個現代的農場主，沒有知識儲備、沒有長遠的眼光，發(fā)展的空間會越走越狹窄。她在繁忙的工作之余，不斷給自己充電，閱讀盡可能多的專業(yè)與管理書籍，拜訪有經驗的養(yǎng)殖戶，不錯過縣、鄉(xiāng)舉辦的任何一場養(yǎng)殖方面的培訓班。依靠科學養(yǎng)殖技術和精細的管理，這兩年，她年年純收入都穩(wěn)定在10萬元左右。
“邊摸索邊實踐邊學習”，柳霞發(fā)展養(yǎng)殖初期，遇到難題時，她堅持不懂就學就鉆，向行家里手請教。為了更為深入地掌握養(yǎng)羊技術，去年冬天，她參加了縣里舉辦的“綠色證書”培訓班，掌握了暖棚育肥技術，飼料青貯技術及牲畜疾病防治技術。并且多次自費到昌吉、石河子、奎屯等地參觀當地的養(yǎng)羊育肥基地，汲取先進的養(yǎng)羊經驗、積累了極富推廣價值的心得經驗，并進行了很好的總結，諸如她所總結的三“心”：一是操心，不論何時，心里時刻裝著羊，對羊要知冷知熱，知饑知寒，時刻操心；二是“細心”，在飼養(yǎng)管理上，一絲不茍，絕不能偷懶省事，技術要求，飼養(yǎng)管理規(guī)程一點不馬虎。三是“用心”，在日常管理上，不斷總結新的經驗，做到舉一反三，不斷提高自己的飼養(yǎng)水平。在喂養(yǎng)過程中，柳霞把“綠證班”學到的“長草短喂、干草溫喂、黃草不喂”的喂養(yǎng)方法運用到實際中，科學合理地給羊搭配好精、粗飼料。同時還做了牲畜驅蟲、洗澡，防疫等技術措施，保證了羊只健康。目前，她的450只羊育肥50天每只可增重達8公斤，到全部出欄，每只可獲利50元，僅育肥一項可獲利潤2萬元。
柳霞算了一筆帳，每年分兩批育肥1000只羊，可多收入5萬元，生產母羊按90%的產羔羊計算，可產460只以上的羊羔，這樣一年可收入10萬元，400畝地里每年買肥料要花5萬元錢，現在1000只羊，每年的羊糞就能省下3—4萬元的肥料費。地里用了農家肥，土地肥力增加了，產量提高了，真是一舉兩得。柳霞的這種：羊—糞—地—作物草的生態(tài)鏈式的種養(yǎng)方式，給自己創(chuàng)造了豐厚的財富，并為她的家庭農場鋪設了良性循環(huán)發(fā)展之路。
隨著經營規(guī)模的擴大，柳霞還把自己作為教材，動員曾經下崗的同事親友加入到農場的建設之中。如今在她的農場莊園，已為11多名下崗職工解決了就業(yè)問題。
柳霞，一個下崗女工，在農場找到了屬于她自己的一片明凈蔚藍的天空。
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇三
各位老師，各位同學：
大家晚上好！大學生畢業(yè)找工作，是人生中一件非常重要的事情！
一、作為即將畢業(yè)的大學生，應該敢于主動去找工作，敢于主動去尋找機會就業(yè)。
主動尋找就業(yè)，是職業(yè)生涯中一個非常關鍵的技巧，而不是等待家庭的安排或者是等待機會的到來；什么是就業(yè)？我的理解和新東方的總裁俞敏洪先生理解的幾乎一樣，就是找上一份工作，不管喜歡不喜歡，能有工作干，能通過自己的努力得到一份薪水，不再需要花父母的錢，這就是就業(yè)。
二、工作都需要持之以恒、都需要認定工作是不分貴賤的。
一個人在工作崗位上，作為領導者，不是來看你今天跳槽明天跳槽的，他需要看見自己招聘的工作人員能安心守份地上班。
三、只有在尋找就業(yè)的時候放下自己，那么才能在工作中開心。
你可以讓自己起點高，這是一個充分有自信的表現。但是能給你的崗位，也許并不是如你意的，或者還是與你專業(yè)背道相弛的，這個時候，要沉下心來，堅持你的崗位，堅持就業(yè)的方向。跳槽是允許的，但是一定要條件成熟。
初期的工作，一定要放下自己，調整好心態(tài)，這就是就業(yè)。
說了找工作，我們說說大學生應不應該一開始就創(chuàng)業(yè)。我的個人主張是，大學生不適合一走出校門就去創(chuàng)業(yè)，而是要找了工作，得到鍛煉并且有一定機會時候，再開始創(chuàng)業(yè)。當然，如果一直找不到工作，或者找了工作又無法忍受的時候，可以考慮創(chuàng)業(yè)，但是不要沉淪，一定要在任何時候，都要堅強地站起來。
我想告訴大家?guī)c：
二、不管是工作，還是自己創(chuàng)業(yè)，一定要建立在國家的穩(wěn)定繁榮的基礎上。我們要感謝我們穩(wěn)定強大繁榮的祖國，給了我們這樣的生存環(huán)境，我們更應該珍惜，更應該找好工作崗位，為國家的穩(wěn)定繁榮做出自己的貢獻！
三、學會分享！不管是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，與人分享，與人交往，是當代大學生適應社會的一種技能！所以，大家畢業(yè)后就趕快行動起來，為自己的就業(yè)去尋找機會吧！
相信：天生我材必有用，千金散盡還復來！
我的演講到此結束，謝謝大家！
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇四
尊敬的各位老師，親愛的學長學姐們和同學們：
你們好。
我是來自動駕1202班的倪光興，今天我想競選的職務是就業(yè)部部長助理。開學伊始，我就加入了就業(yè)部，開學期間，學校組織了兩次金秋校園招聘月活動，在招生就業(yè)處老師和就業(yè)部學長學姐的引導下，我參加了招聘活動的組織面試工作，我深刻認識了就業(yè)部這個光榮的部門。
我們學校是全國就業(yè)典型前50強學校，就業(yè)是我們學校的重要核心內容之一。當我加入就業(yè)部那一刻起，我就感受到自己的職責和就業(yè)部帶來的榮譽。我們系是學校的大系，就業(yè)是各級領導高度關注的問題，準確傳達學校就業(yè)信息，認真組織每場就業(yè)面試，了解和統(tǒng)計我系的就業(yè)情況，及時向系里反映就業(yè)動態(tài)，組織好系里傳達指示是就業(yè)部的主要工作。
我是一個性格隨和的人，能夠友好的與人相處，虛心好學，工作負責。我加入就業(yè)部，就是本著為同學們服務，準確傳達就業(yè)信息，負責好同學們的就業(yè)面試的。同時鍛煉自己的.組織能力，人際交際能力的，結識更多的朋友。同時，我知道自己還有少許不足，就業(yè)部這個大家庭有很多能力出眾的人才，我希望能在就業(yè)部向各位學長學姐和一起共事的同學們學習更多的東西。其實說的再多，演講得再好也不如身體力行的去為同學們做一些實事。
今天，我在這里競選就業(yè)部部長助理，主要希望自己能為老師和學長學姐當一個助手。首先，性格隨和的我，能夠友好的與老師和同學們處理好關系，我深信友好的關系能將我們的工作效率更加提高；然后，我是一個認真負責的人，我會認真完成老師和學長學姐交代的每一件事情，做一個好助手；再則，我的應變能力強，能及時發(fā)現問題和處理好部門的一些突發(fā)問題；然后，我在高中期間一直擔任班長，有良好的組織能力。作為一名大一新生，能站在這里競選，首先得感謝部門里面的學長學姐對我前段時間工作的認可。如果我能選上，這是大家對我的信任，給了這個平臺讓我施展自己的能力，同時，選上副部長，就意味著我肩上的責任更重。我會努力工作，更好的為老師和同學們服務。如果不能選上，只能說明我還有不足之處，需要更加努力的為大家服務。
不管結果如何，我十分感謝部門的學長學姐能給我站在這里競選的機會，在以后的工作里，我會更加努力，為我系的就業(yè)在創(chuàng)佳績。
謝謝大家！
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇五
今天，我要說的話題，也許在座各位都已經非常的熟悉了，但是，在面對這紛紜繁復的大千世界，面對這企業(yè)不景氣，經濟結構調整，體制改革深化的年代，面對這下崗大潮呼嘯而來，下崗大軍一天天擴大的今天，又不得不讓我對您、對他、對所有的下崗職工，重新談起這個神圣而永恒的話題：活出尊嚴！
下崗，這最簡單的兩個字，在幾年前對于大多數人來說還是那么陌生，而今天它卻無時無刻地不在沖擊著我們每一個人的生活，“狼來了”的感覺讓我們每一個人都感到了生活壓力的重負。
“下崗了，天塌了。”這種意識在我國1000多萬下崗職工中并不少見。失去了多年捧“鐵飯碗”的優(yōu)越感，失去了往日生活的重心，許多人因此而迷茫、困惑、自卑和失望，甚至于自暴自棄。他們痛斥命運之神的捉弄，他們黯然自尊的喪失，抱怨自己“生不逢時”！
誠然，命運并非總是一帆風順，它不僅有陽光雨露，更有風吹雨打；命運也并不總是殘酷無情，只要您能正確地把握，敢于同命運抗爭，同樣也會綻放出五彩斑斕的光彩。下崗了，也許會讓您陷入一時的困境，但命運之神也帶給了您又一次重新認識自我，重新奮起的機會。沒有人剝奪您活出尊嚴的權利，一個嶄新的世界正在山的背后，希望之路就在您的腳下。
42歲的丁桂英，用她重塑人生尊嚴的事實告訴我們：“下崗了，決不能趴下，離開了‘鐵飯碗’照樣能活出個樣來！”
曾在水泥廠工作的丁桂英，怎么也想不到，當下崗大潮剛剛在中國這塊大地上涌起時，作為車間質檢負責人的她，首先被下崗了。
不如去賣包子，這興許會讓家境有點好轉。她把想法告訴了丈夫，可丈夫直搖頭：“不行不行，這里人抬頭不見低頭見，你出去賣包子，讓我怎么見人?！倍」鹩⒌男囊幌伦記隽恕?BR> 下崗本來已經很痛苦，再加上親人的不理解和百般阻撓，丁桂英的這段日子真是灰蒙蒙的，委曲、痛苦和自卑無時無刻不在困繞著她。但艱難生活磨練出來的丁桂英沒有再流淚，她堅信：人有手有腳就能活出尊嚴！
丁桂英最終還是決定賣包子。40元錢，一只鍋加一個爐子，開始了她艱難的創(chuàng)業(yè)。賣包子是一個辛苦的活兒，每天，丁桂英又要買、又要洗、還要剁，有時在廚房一站就是幾個小時，加上原來在工廠落下的頸椎病，躺在床上渾身就像散了架一樣。為了趕上每天早晨賣包子的好時候，她凌晨3點又得起來為此忙碌?？删褪沁@樣，開始每天也只能賣出幾個包子，連2元錢都掙不到，丁桂英自己倒瘦了好幾斤，兒子女兒感到不理解，丈夫也覺得心疼，勸她不要干了。丁桂英卻想，錢雖說少，但這畢竟是自己用汗水換來的，為了這個家，為了活出個樣來，再苦再累再丟臉，也得撐下去。她就這樣艱難地尋覓著生活中那個屬于自己的坐標。
幾經風雨，幾度春秋，如今丁桂英也開了一個屬于自己的小飯店，當起了飯店老板，還招聘了9名下崗職工。去年，省市表彰“二次創(chuàng)業(yè)新女性”的名單上，丁桂英榜上有名。
回首往事，丁桂英感慨萬千。如果當時，她不能正視現實，不能勇敢地面對下崗；如果當時，她只是因為害怕丟臉，而一味地埋怨、沮喪；如果當時，她遇到挫折后，沒有繼續(xù)堅強地走下去，那么今天她也不能用自己的雙手贏得了做人的生存權和自尊。
她的天不但沒有塌，反而比以前更加絢麗多彩！
朋友們，走出下崗的陰影，在困境中開辟出一片屬于自己藍天的又何止丁桂英一個，只要我們每一位下崗職工在逆境的波濤中，不隨浪飄蕩和浮沉，而敢于像丁桂英、像許許多多已經走出困境的下崗職工一樣，在當今改革大潮中堅強地撐起生命之舟，又怎會領略不到“山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村”的人生佳境，又怎會活不出自己人生的尊嚴呢！
物競天擇，適者生存。愿我們每一位下崗職工都能夠盡快地從下崗的陰影中走出來，睜大您黑亮的雙眼，用您聰明的才智和勤勞的雙手，在失敗中崛起，在困境中生存，尋找出您生命中新的光彩，新的尊嚴！
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇六
尊敬的各位答辯老師書記員老師、各位同學：
自20xx年9月參加中央黨校學習以來在老師的辛勤哺育和同學的關心支持下，圓滿的完成了學習。下面我就這次畢業(yè)論文的寫作簡要概述如下：
我之所以選擇這個題目，主要基于兩方面的原因：第一，基于函授學習的需要，前兩年是理論學習，后半年是對兩年來學習理論知識與實踐相結合的檢驗，即學有所成的一種檢驗。第二，我在醫(yī)保中心工作，平時對這塊工作有所了解，觸動了自己寫作的動機。
20xx年五月學校安排了畢業(yè)論文輔導，在聽了校領導和班主任老師的寫作輔導后，我就開始多方面查找資料，精心考慮選題，在輔導老師毛老師的幫助下，我確定了撰寫《對沾益縣靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的思考》，確定選題后草擬了提綱送交輔導老師把關，輔導老師修改了提綱。于20xx年10月15日寫就了初稿在指導老師的精心指導下反復修改，經過四次修改，終于于20xx年10月30日得以定稿。
題，不僅是掃清下崗職工再就業(yè)后社會保險關系接續(xù)的體制障礙的關鍵問題也是保護勞動權益、解決“邊緣群體”社會歸屬感，從而緩解我國面臨的長期就業(yè)壓力的當務之急。
全文總共分為三個部分：
第一部份主要是介紹我縣靈活就業(yè)人員人數眾多，形式多種多樣，但參保人數不多的現狀。
第二部份介紹了目前我縣靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險存在的問題，一是靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險繳費基數，費率、待遇享受等方面與促進靈活就業(yè)發(fā)展的要求不相適應，二靈活就業(yè)人員對醫(yī)療保險的認識不夠，導致參保積極性不高。三目前的靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險實施辦法沒有適應靈活就業(yè)人員的靈活特點，使得靈活就業(yè)人員的權益得不到很好的保障。四是管理部門對靈活就業(yè)人員參保管理滯后，沒有有效的針對靈活多變的管理辦法。
第三部份針對靈活就業(yè)人員參保的現狀提出了幾點建議。一積極完美政策，通過各種渠道大力宣傳鼓勵積極參保，做到應保盡保，加強對繳費基數稽查，做到應收盡收。二是在權利與義務對等原則下，建立多險種，多層次的保險體制，多變的繳費基數及繳費方式，努力協(xié)調處理貴留問題，把繳費年限與享受待遇掛鉤。三是加強服務機構建設，把服務機構向社區(qū)勞動保障所延伸，建立醫(yī)療保險救助系統(tǒng)，盡快建設醫(yī)保信息系統(tǒng)，提高統(tǒng)籌層次，制定一整套容易實施并且有效的異地就醫(yī)，報銷。轉移制度。
這篇論文的寫成凝聚著指導老師的辛勤和汗水，同時也是我在黨校學習兩年半的成果，應該說這篇工作研究是基本成功的，這篇論文有一定的可操作性和可論述性。鑒于平時我疏于寫作，加之理論學習不夠，所以文章也還存在諸多不足，如理論聯(lián)系實際不夠，論據不充分，標點符號的應用不夠恰當，書寫不太規(guī)范，這些問題有待于以后加以改進，畢業(yè)論文概述報告就此結束，謝謝大家。
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇七
在討論這個話題前，先聽一個小故事：一位智者在當地很有名，一個孩子不服氣，找他挑戰(zhàn)，他手拿一只小鳥，他問智者小鳥是死是活，如果智者回答是活，他就把它掐死，如果回答是死，那他手一松，小鳥就飛走了，所以無論智者怎么回答，都是錯。知道智者怎么回答這個問題的嗎？智者看穿了小孩的把戲，若有所思的說“它的命掌握在你自己的手中?！?BR> 這說明一個什么問題呢？引用到我們自己身上，我認為，它說明我們就業(yè)成功與否完全掌握在自己手中。
先做一個調查，咱們班想畢業(yè)后直接工作的有多少？為就業(yè)做好充分準備的又有多少？
恐怕不多吧！誰想成功就業(yè)，就仔細聽我講完，想再升學的聽聽也無害?。?BR> 擁有高水平的專業(yè)知識是我們就業(yè)的通行證。在應聘時，無論你無關專業(yè)知識的證書有多少，都比不上一張重量級的專業(yè)證書來得重要，所以要把專業(yè)知識學精學透?，F在就業(yè)越來越講究文憑，文憑越高越有利于就業(yè)，所以最好能深造。
現在社會越來需要“十”字形的人才，即在專業(yè)知識上有所建樹外，還應該對其它知識觸類旁通，生活中許多例子向我們證明我們最初的目標與最終的結果不一定相一致，拿我們高中的地理老師來說他最初學的是物理，到我們學校應聘時，因我們學校缺少地理老師，他本身對地理頗有研究，就當了地理老師。鑒于此類情況在現實生活中大量存在，所以我們應該博專結合，成為“十”字形人才。
其好處有：首先，培養(yǎng)良好的心態(tài)，在課外比賽中常有勝敗，經歷活動多了就會在比賽中總結經驗教訓，也會在比賽中懂得“勝敗乃兵家常事”我們應“一切向前看”這樣在應聘時才不會倍感壓力而意志消沉甚至絕望自殺。其次，接觸更多形形色色的人，幫助我們了解社會。再次，我們在比賽中獲得的證書會在應聘時給你加不少分，證明你是一個積極分子。
“不想當將軍的士兵，不是好士兵”只有當你有足夠的野心足夠的動力時，你才會迎難而上，你才會“攻無不克戰(zhàn)無不勝”，應聘工作失敗是常有的事，只有你有足夠的野心，你才會成功。
萬事開頭難，在踏上工作崗位這條路時，“應聘”無疑是最難，最具有挑戰(zhàn)性的。想要把好“應聘”關，除了必要的硬件外，一些必要的軟件如：出俗的氣質，得體的穿著，流利的口才，機智的回答也是必不可少的，所以在這方面我們一樣要培養(yǎng)。
上帝為你設你門不是每一扇都打得開，也不是每一扇都打不開，當我們確實無力爭取時，就要當斷即斷，另辟蹊徑。馮鞏有句話“別為了一顆歪脖柳，放棄整片大森林”我們在轉變的關鍵時期千萬不能犯大學生的通舶眼高手低”“高不成低不就”古語有“不以善小而不為”我們就是“不以利小而不為”積少成多，360行，行行出狀元，你就是其中的狀元。
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇八
我叫xxx，今年xxx歲，中共黨員，畢業(yè)于xx美術學院。今天，是黨的勞動事業(yè)把我推上了前沿，是開放民主的人事制度給了我這次機會.今天我要競選的是我局就業(yè)科副科長一職。愿意做那伏首甘為下崗失業(yè)人員服務的老黃牛。我從96年就開始從事就業(yè)工作,有扎實的工作基礎和較多的實踐經驗,我想挑起這副擔子。說實話,人無完人，我工作了20多年,除了工作業(yè)績、工作經驗之外，身上仍存在著一些不足，希望借此機會，借此競爭上的機會，在現有的工作基礎上，更進一步。
之所以來競聘，我認為自己已經具備如下條件：
四、我有力爭上游的拼搏精神。xx年我到勞動部門工作，為了適應新的環(huán)境，我自學了勞動人事管理的大專課程，及各種專業(yè)知識，以加強自身素質和競爭能力。18年來，面對各種崗位，我都能獨擋一面，開拓性的展開工作，多次受到領導的好評。我除了出色的完成好人事管理、職業(yè)介紹、社區(qū)就業(yè)、整頓破產及并軌等項工作，還一直負責就業(yè)宣傳工作，我編輯了110多期的《錦州市再就業(yè)工程》簡報；國家、省、市新聞媒體，播發(fā)宣傳我市就業(yè)工作的稿件700多篇，也滲透著我的心血；我獨立在報刊發(fā)表各類作品近千篇，連續(xù)12年被市委宣傳部和新聞單位評為新聞報道先進個人，9次榮獲優(yōu)秀通訊員一等獎。
如果這次我能競聘成功，我將配合科長團結同志，做到工作到位不越位，協(xié)助領導不越權，建言獻策不添亂，搞好團結不分散。
三、多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，做實實名制。指導社區(qū)因地制宜，科學分類，分塊啟動，利用駐街單位、轄區(qū)市場、發(fā)展社區(qū)服務業(yè)、擴大無圍墻工廠等各種渠道，培養(yǎng)新的創(chuàng)業(yè)帶頭人，廣泛開發(fā)就業(yè)崗位。
除此，我還將牢記宗旨，放下架子，做到心為民想，利為民謀，權為民用。
如果這次我競聘失敗，對我也是一個鞭策，我會一如既往，甘撒滿腔熱血，為我所喜愛的勞動事業(yè)奮斗終身。
各位領導、各位同事，競聘出于我的愿望理想，權利握在您的手中。如果您認為我有能力勝任此項工作的話，請投我那珍貴的一票，給我肯定。如果您認為我還有所欠缺的話，也請您毫無保留的指導，我將虛心接受，為以后的工作做基礎，爭創(chuàng)更好的業(yè)績。
我的演講結束，謝謝大家！
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇九
近年來，隨著社會的發(fā)展和勞動力市場的競爭日益激烈，擇業(yè)就業(yè)成為了許多人關注的焦點。無論是大學生剛畢業(yè)、還是職場新人邁入社會，都需要認真思考和總結自己的擇業(yè)就業(yè)心得，以便在求職過程中更加得心應手。在我選擇職業(yè)、找工作以及適應工作環(huán)境的過程中，我深刻體會到了擇業(yè)就業(yè)的重要性以及需要注意的事項。
首先，我認識到選擇職業(yè)時要與自己的興趣和擅長相結合。在頂著求職壓力的同時，我積極思考自己的興趣愛好和專業(yè)技能，并對行業(yè)的趨勢進行了深入了解。通過分析研究，我認識到只有將興趣與專業(yè)技能相結合，才能在工作中發(fā)揮出最大的潛力，并更加享受工作的過程。例如，我對市場營銷有著濃厚的興趣，在大學期間參加了許多市場調研和營銷活動，也獲得了一定的經驗。因此，我選擇了從事市場營銷工作，并在面試時向用人單位展示了我的相關經驗和能力。
其次，找工作的過程也需要努力和耐心。在即將進入職場的階段，我們會面臨著許多競爭對手和不確定性，因此找工作需要一定的努力和耐心。我在找工作的過程中，通過不斷投遞簡歷、參加職業(yè)培訓以及拓寬自己的人脈圈等方式，積極尋找機會，并盡力展示自己的能力和態(tài)度。在這個過程中，我也會面臨各種面試和筆試，而每一次的失敗都成為我成長的機會。我從中反思自己的不足，提升自己的能力，并堅持不懈地尋找適合自己的崗位。
另外，適應工作環(huán)境也是擇業(yè)就業(yè)的關鍵。每個人進入一個新的工作環(huán)境時，都會面臨許多未知和不適應的情況，因此適應工作環(huán)境很重要。進入工作后的第一個月，我注重與同事的溝通，積極融入團隊，并耐心學習工作中的各項任務。我發(fā)現，通過與同事合作，自己的工作效率更高，同時也加深了彼此之間的了解和信任。逐漸地，我適應了工作環(huán)境，并取得了一定的工作成果。
最后，我還意識到持續(xù)學習和自我提升的重要性。在這個快速發(fā)展的社會，只有不斷學習和提升自己，才能跟上時代的步伐。我在工作中不僅虛心請教長輩和有經驗的同事，積極學習他們的經驗和技巧，也參加各種培訓和學習機會，提升自己的專業(yè)知識和技能。通過不斷學習和實踐，我發(fā)現自己在工作中的表現不斷進步，并得到了上司和同事的肯定和認可。因此，我相信持續(xù)學習和自我提升是實現職業(yè)發(fā)展的重要途徑。
綜上所述，擇業(yè)就業(yè)心得體會在我們的職業(yè)發(fā)展中起著重要的作用。通過與自己的興趣和專業(yè)技能相結合、努力找工作、適應工作環(huán)境以及持續(xù)學習和自我提升，我們能夠更好地選擇職業(yè)、找到適合自己的工作，并在職業(yè)生涯中取得成功。希望在未來的工作崗位上，我能夠不斷學習和成長，為社會做出更大的貢獻。
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇十
我認為大學生就業(yè)難的因素有三個：社會因素、企業(yè)因素和個人因素。
企業(yè)擇人時，首選時相關專業(yè)，看你有沒有相關專業(yè)的等級認證證書，有沒有當前社會必備的等級認證證書。例如：英語四級，計算機二級等等。因為當今社會需求全面型人才，而企業(yè)看重的也是這塊兒。其次是看有沒有高潛質的人才。誒，也許你們會奇怪，為什么還看重潛力呢？企業(yè)是一個很現實，一個把利益看得很重的集體。在他們看來，一個人的潛力很重要，他們很樂意對那些有高潛質的人進行培訓。讓他們獲得更專業(yè)的知識，更高的成就。那么將來這些人就能給公司帶來巨大的收益，這個利益也許會是當初投資的十倍乃至幾十倍。那么他們就會很樂意做這種低成本高收益的投資。
個人因素是在我看來是最主要的因素，它是你自己是否能就業(yè)的關鍵。個人能力就不用過多解釋啦吧，如果你自己沒有能力，那么肯定沒有企業(yè)聘用你。即使你有能力，那么我們又要看你是什么能力。是理論大師還是實踐高手。現在高校培養(yǎng)的大學生都是掌握了一定的理論，實踐非常缺乏，即便是對實踐要求極高的技工類，很多學校因為種種原因取消和減少了實踐的課程。大量理論的課程讓學生在專業(yè)方向上的收益是有限的，缺乏實踐能力的大學生成了紙上談兵的高手。企業(yè)是非?，F實經濟實體，需要的人就是能夠給企業(yè)直接帶來績效的人，而紙上談兵的大學生并不能馬上給企業(yè)帶來績效，還要搭上老員工給為其輔導，從而影響了企業(yè)的整體績效。由此看來，實踐能力比理論知識更加重要。
現在畢業(yè)生的.觀念并沒有得到根本的轉變，就業(yè)期望很高，理想和現實存在較大的差距。他們作為一個重點大學的畢業(yè)生，加之有考取了那么多的等級認證證書。因此他們總感覺自己高人一等。希望工作比別人的輕松，而對薪水、福利、待遇等要求過高。還有一些人認為“學而優(yōu)則仕”，非要去當官?？粗貒覚C關，大單位等。對一些小企業(yè)不感興趣，致使高不成、低不就。
好了，我們分析完了就業(yè)難的因素。那么有解決的辦法嗎？肯定有，在上面提及的三大因素中，最主要是個人因素。只要我們有能力，有實踐經驗，轉變就業(yè)觀念。明白現在不是我想找什么工作，而是什么工作需要我這一點。有需要我的工作，我就能大展才華，總有一天會綻放出我們屬于自己的光芒。
我的演講完畢，謝謝大家。
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇十一
親愛的各位同學：
大家好！
紅”。在我看來，職業(yè)選擇越多樣化，越需要擇業(yè)者的謹慎。
謹慎擇業(yè)需要了解職業(yè)。知己知彼，百戰(zhàn)不殆。面對令人眼花繚亂的新興職業(yè)，我們要做到不盲從，不追求個性，切實地了解職業(yè)背后的內涵與社會價值。不能只因為新興職業(yè)的外表光鮮亮麗、報酬體面就徑直選擇，只有了解職業(yè)，與自身實際情況相比照，才能在沙里淘金，剔除砂粒，才能獲得適合自己的職業(yè)“真金”。
謹慎擇業(yè)需要深入思考。拿新興職業(yè)領域中最為知名的“。
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紅”來說，“。
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紅”行業(yè)大概伴隨著。
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絡直播的興起而流行?！?。
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紅”作為一種不嚴肅的職業(yè)，幾乎人人可以嘗試去做。我們平日里看到的“。
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紅”的作品中不失有弘揚社會主義主旋律的、傳播優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的，但因其非正式性和娛樂化，“。
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紅“行業(yè)領域魚龍混雜，“。
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紅”公司參差不齊，我們很難保證不跌入“。
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紅”的陷阱。除此之外，我們幾乎不知道“。
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紅”光鮮亮麗、收入可觀的背后是什么在支撐，可能是艱難困苦，可能是道德問題。所以，我們在擇業(yè)時必須考慮到職業(yè)背后的內容，深挖職業(yè)內涵，思考職業(yè)意義，與社會的前進方向一致，與歷史的發(fā)展趨勢一致。
謹慎擇業(yè)需要知識支撐?！肮び破涫?，必先利其器?！保_紛絢麗的新興職業(yè)背后究竟藏有什么“玄機”，還需要我們用科學文化知識來一一擊破。面對快速更新的職業(yè)市場，我們要努力學好科學文化知識，提高自身科學素養(yǎng)和文化修養(yǎng)，提高辨別不同性質職業(yè)的眼力，增強抵制與主旋律相悖的職業(yè)的影響的能力，靈活應對不斷變化著的職位需求和人才市場。
面對變化發(fā)展著的新興職業(yè)市場，作為青年學生的我們，要切實做到了解社會中的職業(yè)及其內涵、意義與價值，深入思考職業(yè)表象與深層本質的聯(lián)系，理性判斷職業(yè)價值取向，加強個人知識儲備與運用能力，在浩瀚的職業(yè)洪流中保持自我，選擇與個人能力相符、與社會主旋律相和、與國家前途相行的職業(yè)，在正確的價值判斷上做出正確的價值選擇，與時代的發(fā)展方向相契合。
同學們，冷靜面對新興職業(yè)，努力學習科學文化知識，作出正確的價值選擇，謹慎選擇職業(yè)，成功會屬于我們每一個人。
謝謝大家！
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇十二
敬的xx系或院學生會我是×××，今年工商企業(yè)管理的新生。我來自中國最佳魅力城市－－山東煙臺。帶著親友們美好的祝愿，我來到了商院。對于學生會，我向往已久。高中時期的我知道高三才有機會進入學生會，而高考又擺在眼前，而且班級任務的繁雜又使我分身乏術。所以我未能如愿，將這一志向埋在了心底，直到我的大學時代?，F在機會終于擺在我的面前，我怎能放棄？我想對于我的實際工作能力我是相當自信的。一個人如果連自己都不相信，那么他就沒有資格做任何事。即使做了，也很難成功。我之所以能夠站在這里，大部分事由于我的自信！
當然，能力也很重要，因為一個人的信心與能力永遠是成正比的！在過去，我也曾獲得過許多榮譽，不過，成績代表過去，未來的路還很漫長，在今后我將更加努力，使自己的能力進一步提高。
對于學習部，我想首先是要求自己的成績在班級中能夠給其他同學樹立典范，以致起到模范帶頭作用。其次，我想，學習部也不僅僅是要我們苦讀圣賢書，時代在改變，我們也要不斷的改變，使自己跟的上時代前進的步伐?！皩W習”一詞的范圍也不斷擴大，它要求我們在學習、生活、工作等方面都要做到以身作則。同時時代也要求我們要有很強的應變能力。假如我能夠當選學習部的一員，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事。
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇十三
大家下午好！
今天能作為我院20xx——20xx年度就業(yè)工作代表在這里發(fā)言，首先要對學校和招生就業(yè)處的領導給予我的這次機會表示誠摯地感謝，同時，也向湖北財稅職業(yè)學院的各位領導和同事表達深深的謝意，謝謝大家一直以來對我工作的關懷與支持。
我自20xx年到湖北財稅職業(yè)學院信息工程系工作以來，曾先后擔任信息工程系20xx級和20xx級輔導員。在20xx屆畢業(yè)生的管理工作中，我深刻地體會到：就業(yè)工作是學生管理工作的重中之重，關系到畢業(yè)生的切身利益，關系到學校的前途和命運。下面，就我系為畢業(yè)生就業(yè)所做的一些工作向大家做一個簡單的匯報。
為了做好07級畢業(yè)生就業(yè)工作，貫徹學院就業(yè)指導方針，我系特成立了07級畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，并制定了就業(yè)實施方案。本著“早下手、抓落實、重實戰(zhàn)、穩(wěn)收尾”的原則，以學生為本，開展了一系列的實習就業(yè)指導工作，為促進學生就業(yè)打下了堅實基礎。
面對日益嚴峻的就業(yè)形勢，畢業(yè)生思想狀況較為復雜。有的同學茫然無措，不知如何是好；有的同學好高騖遠，高不成低不就；有的同學隨波逐流，跟著感覺走。針對畢業(yè)生中存在的各種消極就業(yè)觀念，我們通過各種方式對畢業(yè)生進行思想教育，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念和就業(yè)自信心。一方面，組織學生召開主題班會，認真分析就業(yè)形勢和專業(yè)優(yōu)勢，幫助學生樹立“先就業(yè)，再擇業(yè)”、“先上崗，再發(fā)展”的就業(yè)觀，培養(yǎng)學生積極、務實的擇業(yè)態(tài)度；另一方面，經常深入學生寢室，及時了解學生的思想動態(tài)和學生在就業(yè)過程中的心理變化，協(xié)助畢業(yè)生對自己進行客觀評價和正確定位，使學生在擇業(yè)過程中加強針對性，做到揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢。
在嚴峻的就業(yè)形勢下，加強畢業(yè)班學生的就業(yè)指導，拓展就業(yè)知識，提高就業(yè)技能就顯得更為重要。在深入學生廣泛調研，了解學生對就業(yè)知識需求的基礎上，通過各種渠道，收集資料，有針對性的對畢業(yè)班學生進行了就業(yè)指導。一方面，通過講座的形式向學生傳授就業(yè)知識和技能。通過講座向大家提供如何制作簡歷、面試技巧、著裝細則等知識。同時，細致地進行就業(yè)形勢分析，幫助學生樹立成功就業(yè)的自信心，善于在嚴峻的就業(yè)形勢中發(fā)現成功就業(yè)的良機。另一方面，積極開展就業(yè)政策咨詢活動，向學生講明國家相關的就業(yè)政策和法律法規(guī)以及國家為促進就業(yè)而出臺的相關優(yōu)惠政策。為規(guī)避學生的就業(yè)風險，還向學生講授了有關就業(yè)協(xié)議的簽訂與解除、勞動合同、“五險一金”、畢業(yè)生檔案等方面的知識。通過這些工作，提高了學生對就業(yè)形勢的認識，掌握了一定的就業(yè)知識和技能，降低了就業(yè)風險，提高了成功就業(yè)的機率，受到了廣大畢業(yè)生的一致好評。
生對就業(yè)形勢的認識，掌握了一定的就業(yè)知識和技能，降低了就業(yè)風險，提高了成功就業(yè)的機率，受到了廣大畢業(yè)生的一致好評。
為了提高我系畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，讓更多畢業(yè)生在畢業(yè)時能拿到“雙證”（畢業(yè)證書、職業(yè)技能證書），我系積極聯(lián)系電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心和mydec專業(yè)教育機構，引入網絡工程師、網頁設計師、平面設計師等相關技能證書的考試，在系領導和老師的精心組織下，我系10屆畢業(yè)生有87人獲得了技術合格證書、28人獲得了網頁設計師合格證書。
在系部領導和老師的大力支持下，經過多年經營，我院和武漢江通動畫公司、武漢新勝科技有限公司等11家企業(yè)建立起了良好的合作關系，搭建了多處實習基地，專業(yè)覆蓋計算機應用與維護、計算機網絡技術、電腦藝術設計和動漫設計與制作等我系開設的所有專業(yè)，這為我院學生在實踐中不斷提升就業(yè)能力創(chuàng)造了良好條件。為了充分利用好這一機會，在院領導的安排下，我認真組織好的每一次實習實訓，指導學生要在實踐中培養(yǎng)自己的動手能力，以適應就業(yè)市場的需要。通過實習，畢業(yè)生不僅對自己所學專業(yè)有了新的認識，明確了自身的優(yōu)勢與不足，找到了繼續(xù)努力的方向；同時，進一步拓展了畢業(yè)生的專業(yè)素質，提高了就業(yè)本領。
雖然我院是工科院系，就業(yè)形勢一直不錯，但受整個就業(yè)嚴峻形勢的影響，也增加了我院畢業(yè)生的就業(yè)難度。同時，由于我院各專業(yè)就業(yè)不均衡的狀況，包括通訊工程和電子信息工程在內的一些專業(yè)，也出現了“一職難求”的情況，為最大限度地解決畢業(yè)生就業(yè)困難，多渠道地增加畢業(yè)生的就業(yè)機會，我一方面通過瀏覽各種招聘網站，為畢業(yè)生尋找各種就業(yè)信息；另一方面還利用我院和許繼集團的良好合作關系以及和往屆畢業(yè)生的聯(lián)系，搜尋各種就業(yè)線索，并及時傳達給畢業(yè)生。此外，我還向學生講解了關于公務員考試、選調生考試、大學生村官、“三支一扶”等方面的知識，鼓勵學生積極參加各種事業(yè)單位的選拔和選調，從而進一步增加學生的就業(yè)機會。
為了能夠將掌握的就業(yè)信息快捷高效地傳遞給每一位畢業(yè)生，建立起了形式多樣的.就業(yè)信息平臺。一方面，組建了畢業(yè)班就業(yè)信息員隊伍，分別由各班班長擔任。由就業(yè)信息員將接受到的就業(yè)信息在班級和寢室里傳遞給每一位同學。另一方面，建立了飛信平臺和qq群。通過現代化的信息傳播載體，將掌握的各種就業(yè)信息及時發(fā)布出去，整個年度通過這些平臺發(fā)布出去的就業(yè)信息達123條。由于快捷高效的就業(yè)信息平臺的建立，為廣大畢業(yè)生盡可能多地提供了就業(yè)線索，在最大程度上滿足了我系各專業(yè)學生的就業(yè)需求。
應該說，以上幾個方面都是我作為一個畢業(yè)班輔導員應該盡心盡力做好的，這是我的崗位賦予我的職責和義務。如果說這些工作對畢業(yè)生就業(yè)做出了一些貢獻的話，那么，也是和學校各部門的領導，特別是招生就業(yè)處以及系部領導和同事的大力支持和幫助分不開的，是大家共同努力的結果。在新的一年里，我將一如既往的立足本崗工作，堅持“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”的服務理念，腳踏實地，積極地開展畢業(yè)生就業(yè)工作，為我院就業(yè)工作再上新臺階貢獻自己的力量。
最后，值此新春佳節(jié)到來之際，衷心地祝愿各位領導、老師身體健康，萬事如意！謝謝！
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇十四
大學畢業(yè)生是當前就業(yè)市場中的重要群體，許多畢業(yè)生不僅需要面對激烈的競爭，還不確定自己應當選擇何種崗位。因此，個人制定的就業(yè)擇業(yè)計劃和方法十分重要。本文將探討我的就業(yè)擇業(yè)心得體會，以及對即將步入職場的大學畢業(yè)生的建議。
第二段：職業(yè)規(guī)劃的重要性。
職業(yè)規(guī)劃是開展職業(yè)成功的基礎。我的職業(yè)規(guī)劃主要包括對個人能力、性格傾向、職業(yè)方向、目標和發(fā)展道路的了解。在職業(yè)規(guī)劃過程中，我認識到自己的優(yōu)缺點，并根據自身優(yōu)勢和興趣選擇適合自己的職業(yè)方向。對于大學畢業(yè)生而言，職業(yè)規(guī)劃的重要性在于幫助他們了解自身條件、下決心修繕自身短板、確定職業(yè)方向，從而順利進入自己想要的職業(yè)發(fā)展道路上。
第三段：積累經驗和技能。
除了職業(yè)規(guī)劃，積累經驗和技能也是實現職業(yè)發(fā)展的基石之一。我認識到，積累一定經驗和技能，可以將自己的職業(yè)競爭力提高到一個新的高度。在大學期間，我參加了多個實習項目，這些實習體驗不僅豐富了我的人生閱歷，也開拓了我的視野，幫助我獲得了各種專業(yè)技能和社交技能。尤其是通過實習，我學習了如何與不同的人交往、跨越職業(yè)障礙、解決困難等。對于剛剛邁入社會的大學畢業(yè)生來說，獲得更多的實習機會和經驗，是他們鍛煉自己、提升能力、進入職場的重要途徑。
第四段：多方面提升自己。
以為在大學畢業(yè)后就可以無所事事是不可取的。因為各種方面的壓力和挑戰(zhàn)無處不在，我們需要不斷提升自己。在我的職業(yè)探索過程中，我發(fā)現有技能是至關重要的，比如語言和社交能力。因此，在日常生活中，我致力于提升自己的語言能力和社交能力。其中，社交能力能讓我更好的與人溝通交流，得到職場上的人氣和信任。另一方面，我也不斷開闊自己的眼界，鼓勵自己接觸各種文化經驗和風俗習慣，以拓展自己的心靈領域。在職場上，這種多方面的提升也能讓大學畢業(yè)生在各類場合中游刃有余，無疚地發(fā)揮自身價值。
第五段：總結。
回顧我的職業(yè)規(guī)劃、經驗和技能的積累以及提升之路，我認為幾點需要注意。第一，應建立正確的人生觀和職業(yè)觀，樹立自己的追求、以及發(fā)現自身價值的信心。第二，要充實自己，積極發(fā)掘自己的閃光點，提升自己的核心技能。第三，要開闊眼界，了解各行各業(yè)的情況和動態(tài)，拓寬職業(yè)視野。相信這些經驗和技能的積累，能夠幫助大學畢業(yè)生更好地達到自己的職業(yè)目標。
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇十五
各位領導、老師：
大家好！首先感謝學院能給我這次競聘的機會。我叫xx，xx歲，本科學歷，副教授職稱，國家級職業(yè)指導師?，F任就業(yè)指導中心副主任，準備應聘招生就業(yè)處副處長崗位。
我應聘這個崗位認為自身具備三個優(yōu)勢：
我從20xx年開始，在xx學院擔任招生就業(yè)處處長，20xx年調入總院后一直擔任就業(yè)指導中心副主任。主管就業(yè)工作近八年時間，這期間組織開展了各種就業(yè)活動，積累了豐富的管理經驗，提高了就業(yè)管理和宏觀把握能力。在八年工作中，我接觸了大量畢業(yè)生，走訪過眾多的企業(yè)，熟悉和了解各種類型和各種專業(yè)學生的就業(yè)心理和就業(yè)中存在的問題，了解不同類型企業(yè)的招聘流程和用人標準。我還與學院科研督導處劉家樞處長一起參與編寫了《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃》一書，該書已被全國幾十所高校選為大學生就業(yè)指導課教材。
大學生就業(yè)工作是民生之本、安國之策，關系到千家萬戶和社會穩(wěn)定。為做好大學生就業(yè)工作，國家和各級政府都先后出臺很多政策，對大學生就業(yè)工作提出了很多具體要求、考核指標和時間限定。在多年的就業(yè)工作中我充分理解和掌握了這些政策和要求，并利用這些政策指導就業(yè)工作，為學生服務。
在多年的就業(yè)工作中，我始終堅持市場營銷理念，以服務為宗旨，以合作共贏為目標，加強對外交往，充分利用社會各種資源為我所用。先后與xx人才市場、xx新區(qū)人才市場、鐵西新區(qū)人才市場建立起長期良好的合作關系，實現了資源共享。與xx機床集團、xx鼓風機集團、沈飛集團等二十多家大型企業(yè)建立了緊密的合作關系，成為學院畢業(yè)生的就業(yè)基地。在20xx年受經濟危機影響，很多企業(yè)減員減薪停招應屆畢業(yè)生的形勢下，我與各系部和部門同志的共同努力，有500多名畢業(yè)生被這些企業(yè)錄用，提高了畢業(yè)生就業(yè)質量，擴大了學校影響。
通過多年做就業(yè)工作，我認為自己最大的收獲是對就業(yè)工作有了更深刻的了解，對就業(yè)工作中存在的問題有了更清醒的認識，對做好今后工作有了更清晰的思路。如果應聘成功，我將做好以下幾個方面工作：
1、加強與大中型企業(yè)的合作，擴大就業(yè)基地規(guī)模，提高畢業(yè)生就業(yè)質量，打造xx職業(yè)技術學院就業(yè)品牌。
2、加強畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)能力訓練，增強畢業(yè)生就業(yè)和可持續(xù)就業(yè)能力，提高學生和學院的就業(yè)競爭力。
3、建設一支有理念能指導會訓練肯吃苦的就業(yè)指導教師隊伍。時代需要英雄，但更需要偉大的團隊，要采取多種形式多種途徑加強全院從事就業(yè)工作人員的培訓，提高就業(yè)指導水平，依靠團隊的力量集體的智慧，幫助指導訓練學生成功就業(yè)。
各位領導、老師，未來幾年受經濟危機等多種因素的影響，學院就業(yè)工作會面臨更加嚴峻的形勢，更大的壓力，更多的任務和要求，如果我能應聘成功，意味著未來幾年我將要承擔更大的壓力更大的責任，但為了學生的未來，為了學院的明天，我愿和部門同志一起與各系部同舟共濟，以永不放棄、永不退縮的精神去迎接各種挑戰(zhàn)，用我們的智慧和力量，勤奮和激情使xx職業(yè)技術學院就業(yè)工作成為全省乃至全國高校就業(yè)的楷模。謝謝大家！
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇十六
各位領導、同志們：
上午好！
首先，讓我代表就業(yè)科、再就業(yè)辦，我演講的題目是—《用責任和智慧為勞動者就業(yè)服務》。
就業(yè)如同民生，“安居樂業(yè)”從來就是人們的美好愿望。
今年4月，《中國就業(yè)論壇》在北京舉辦，國際勞工組織官員索馬維亞說：最重要的是，讓勞動者獲得體面的生產性的工作。給人“體面勞動”，要實現這一目標，作為正處在改革攻堅階段的中國談何容易。從全國情況看：20xx年底，16歲以上勞動力9.99億人，從業(yè)人員僅7.4億人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數800萬人，農村富余勞動力1.5億人；1998至20xx年的六年間，國有企業(yè)累計出現下崗職工2818萬人，仍有近三分之一的人未實現再就業(yè)。我市的就業(yè)再就業(yè)形勢也不容樂觀，新成長勞動力的初次就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)的矛盾相互交織，農村富余勞動力轉移就業(yè)壓力加大，需要安置就業(yè)的勞動力達到50余萬人，“4050”人員就業(yè)、婦女就業(yè)、殘疾人就業(yè)成為難點，這些問題表明，我市的就業(yè)再就業(yè)任務十分艱巨。
近三年來，通過各方面的努力，“勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的勞動就業(yè)新機制逐步形成，通過實施再就業(yè)援助工程，積極落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大勞務輸出與勞務合作，努力發(fā)展壯大全市經濟，使4萬多城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現了就業(yè)，每年新增轉移就業(yè)農民都在7萬人以上。在政府和社會的援助下，有3174名“4050”人員在“公益性”就業(yè)崗位實現了再就業(yè)，有1135人持《再就業(yè)優(yōu)惠證》申辦了個體經營執(zhí)照，有1427人享受到減免費稅的優(yōu)惠，有74人獲得小額貸款扶持。我市的就業(yè)再就業(yè)工作取得了階段性成果。
通過組織培訓和政策宣傳，一大批下崗失業(yè)職工轉變了就業(yè)觀念，掌握了新的就業(yè)技能，重新實現了再就業(yè)。在就業(yè)政策和社會輿論的引導下，很多下崗職工失業(yè)不失志，靠自強自立、靠頑強拼搏、靠社會支持，實現了人生理想和社會價值，全市涌現了唐殿紅、韓鳳鳴、趙成瑞、張曉麗等一批再就業(yè)明星，他們的再就業(yè)事跡生動感人，催人奮進。寬城縣下崗女工唐殿紅，在孟子嶺鄉(xiāng)的大山溝里承包20xx畝荒山，靠向親友借錢，先后投入了16萬多元，栽種、嫁接大棗、大扁杏、桃樹、板栗3。5萬棵，栽種其他樹木1萬余株；靠一锨一鎬修山路1公里；在山上閘溝修建兩個小型蓄水庫，養(yǎng)魚5000多條；自行鋪設自來水管道3000多米；靠人拉肩扛架設低壓線路1200多米。她和愛人常年吃住在山上，艱苦創(chuàng)業(yè)三年多，飽受了風霜雨露、冬寒夏暑，她以頑強的毅力挺住了，如今，山梁變綠，桃樹、大棗已經結出果實，歡快的魚兒在水中跳躍、嬉戲，一個近千畝的經濟林場展現在人們面前。唐殿紅不但自己安置了30多人就業(yè)，還帶動了鄰村一些農民承包起了荒山。當省新聞媒體兩名記者去了解她的事跡時，她們被感動了，她們在山上吃住了兩天，每談到生動之處，她們就和唐殿紅一起流下了眼淚。我局兩次派人去實地考察，并給予了大力扶持，面對著局里去看望她的領導，她感慨地說：“荒山不利用也是浪費。”試想，有這樣思想境界的.人怎能干不出一翻事業(yè)？！在我們了解的下崗職工中，有這樣思想境界的又何止唐殿紅一人。
我國現實和世界經驗都清醒地告訴我們，任何國家、任何歷史時期都存在失業(yè)、就業(yè)問題，它將始終伴隨著人類社會，科技越發(fā)達，自動化水平越高，失業(yè)問題就越突出。解決中國的就業(yè)問題，必須堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經濟社會和人的全面發(fā)展。解決我市當前的就業(yè)問題，必須結合承德市情。我市是農林大市、旅游大市，勞務輸出具有得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，因此，就業(yè)再就業(yè)工作要緊密結合這一實際，把“綠色就業(yè)”、“旅游就業(yè)”、“輸出就業(yè)”作為重點，堅持黨委領導、政府協(xié)調、部門聯(lián)動和社會支持，從為民辦事的角度出發(fā)，打特色牌，走承德特色的就業(yè)之路。發(fā)展農業(yè)產業(yè)化，發(fā)展特色農業(yè)和生態(tài)建設，為我們拓展了綠色就業(yè)空間，當前，有20余萬人在種植業(yè)以外的第一產業(yè)實現就業(yè)，而且前景十分廣闊。我市是全國24個歷史文化名城之一，以“大避暑山莊”為背景的大旅游格局正在形成，年實現旅游業(yè)總收入已達到20億元左右，直接從業(yè)人員5萬人，間接帶動就業(yè)20余萬人，隨著旅游資源的深度開發(fā)，我相信，旅游業(yè)會給我們帶來更多的就業(yè)崗位。“輸出就業(yè)”已經成為安置農村富余勞動力就業(yè)、實現農民脫貧治富的重要途徑，它已經成為一種經濟現象，那就是我市提出的“勞務經濟”。勞動保障部門是政府綜合管理就業(yè)的部門，做好就業(yè)的各項工作，義不容辭，責無旁貸。我們要通過強化指導、監(jiān)督手段，使再就業(yè)的政策效應進一步釋放；要通過建立起就業(yè)服務體系，為勞動者搭建就業(yè)平臺，要通過加強培訓，為勞動者“強筋健體”；要通過宏觀調控，調解勞動者收入分配；要通過行政執(zhí)法，保障勞動者合法權益；要通過完善社會保障體系，使就業(yè)者老有所養(yǎng)。
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇十七
各位同學，各位朋友大家好！
感謝今天邀請我到這里和大家聊聊，給我的題目就是大學生就業(yè)心態(tài)。我就自己隨便聊一下。因為當初我自己大學畢業(yè)的時候，我沒有就業(yè)心態(tài)。我們當時畢業(yè)的時候是國家分配，國家指向哪，我們就到哪。當時國家沒有把我分到西藏，把我留到了北京大學。國家說到哪，我們就走到哪。現在你畢竟有這樣的心態(tài)，也不一定能做得到。
今天講的主題，主要是三到四個方面。第一個是就業(yè)的大形勢，第二是就業(yè)與職業(yè)的關系，第三大學生就業(yè)心態(tài)到底應該怎樣，第四我現在從老板角度來看，我錄取大學生最注重大學生什么東西。
第一就是大的形勢。非常的不樂觀，中國在大學生擴招的情況下，沒有為大學生市場做好準備，中國在大學生就業(yè)這個層次上是沒有的，比如說確實國有企業(yè)在發(fā)展，民營企業(yè)發(fā)展更快，新東方平均每年接納400個大學生速度發(fā)展，既使這樣，中國整個市場沒有為大學生所準備的中國擴招的時候，也沒有想到大學生畢業(yè)以后，該干什么。大學生該干什么？不知道，農民還有一點土地可做，工人階級習慣了在機器跟前勞作，或者習慣了下崗，大學生找不到工作，可能是不可回避的一個命運這樣的一個準備。
中國大學生畢業(yè)每年都在呈20%到30%遞增，今年數據大學畢業(yè)生413萬，就業(yè)機會比去年少了22%，大學生畢業(yè)人數增加22%，今年會有80萬左右的學生畢業(yè)的時候有可能找不到工作，對于一個大學生是很痛苦的事情，因為在大學的時候花了很多學費，父母很辛苦，而且畢業(yè)生出來得工作，這是他們人生中間最重要的事情，但是中國大市場沒有做好準備，不僅從大學生工作能力問題，也不僅僅是我們有沒有工作經驗的問題，而是市場沒有辦法一下子吞吐這么多大學生的問題。
我們當初畢業(yè)的時候，不存在找不到工作這樣的行為，因為當時大學生是稀有動物，既然是稀有動物就相對比較好辦一些，把你放在動物園展覽也是能有收獲的，現在大學生是遍地開花的現象。盡管社會已經接受了這樣一個事實，這個事實就是大學生畢業(yè)有可能找不到工作，但是真正落到任何一個個體大學生身上，是非常難受的事情，國家在這方面盡管反復建立大學生就業(yè)中心，民間也在為大學生就業(yè)做出努力，但是實際上，由于中國整個大市場，沒有為大學生的就業(yè)做好準備，或者說大學生人數畢業(yè)遠遠超過市場需求，就剩下大學生就業(yè)問題。
第二個，這是一個大形勢，從教育本身來說，中國的大學教育依然沒有什么過去大學教育當中反思過來，進大學就是學習知識，進了大學以后，大學四年輕松度過，很多的大學教授在市場上沒有什么經驗，只是受過職業(yè)訓練的經驗，中國大學的教授不少都是從大學走向大學，包括工商管理的教授，有很多沒有自己在實踐當中做過企業(yè)，學校盡管擴招了很多學生，盡管學校和教授都是為大學生就業(yè)非常重要，但是教學本身內容和就業(yè)依然是大大脫節(jié)。這是我身有體會的。這個脫節(jié)的，包括我所在的北京大學英語系，到現在依然學古漢語，依然學著拉丁文這樣的`東西，對中國大學生的現實，到底帶來多少好處，是非常難說的一件事情，這個會增加學生的某種學術分量，但是現實當中，學生如果生存不下去，學這個東西能帶來多大用處，還是一個很大的問題。
擇業(yè)與就業(yè)演講稿篇十八
大家下午好！
今天我想給大家講的內容是：心態(tài)，什么心態(tài)？大學生樹立正確就業(yè)觀中的心態(tài)。
不少心理學專家發(fā)現，這個秘密就是人的“心態(tài)”。你的心態(tài)就是你真正的主人，要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎，誰是騎師?！?BR> 有一則故事，某貧窮的鄉(xiāng)村里，住了兄弟兩人。他們抵受不了窮困的環(huán)境，便決定離開家鄉(xiāng)，到海外去謀發(fā)展。大哥好像幸運些，被奴隸般賣到了富庶的舊金山，弟弟被賣到比中國更窮困的菲律賓。
40年后，兄弟倆又幸運地聚在一起。今日的他們，已今非昔比了。做哥哥的，當了舊金山的僑領，擁有兩間餐館，兩間洗衣店和一間雜貨鋪，而且子孫滿堂，有些承繼衣缽，又有些成為杰出的工程師或電腦工程師等科技專業(yè)人才。
兄弟聚頭，不免談談分別以來的遭遇。哥哥說，我們中國人到白人的社會，既然沒有什么特別的才干，唯有用一雙手煮飯給白人吃，為他們洗衣服?？傊?，白人不肯做的工作，我們華人統(tǒng)統(tǒng)頂上了，生活是沒有問題的，但事業(yè)卻不敢奢望了。例如我的子孫，書雖然讀得不少，也不敢妄想，唯有安安分分地去擔當一些中層的技術性工作來謀生。至于要進入上層的白人社會，相信很難辦到。
看見弟弟這般成功，做哥哥的，不免羨慕弟弟的幸福。弟弟卻說，幸運是沒有的`。初來菲律賓的時候，擔任些低賤的工作，但發(fā)現當地的人有些是比較愚蠢和懶惰的，于是便頂下他們放棄的事業(yè)，慢慢地不斷收購和擴張，生意便逐漸做大了。
以上是真實的故事，反映了海外華人的奮斗歷史。它告訴我們：影響我們人生的絕不僅僅是環(huán)境，心態(tài)控制了個人的行動和思想。同時，心態(tài)也決定了自己的視野、事業(yè)和成就。