全市婦幼工作會上的講話（通用20篇）

    總結(jié)是在不斷學習和成長的過程中必不可少的一環(huán)。如何在新的一年里，做出更大的突破和進步呢？總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    全市婦幼工作會上的講話篇一
    檔案工作是黨委、政府工作的重要組成部分，是各級黨委、政府帶領人民群眾，開展各項工作的真實記錄，是黨和國家的寶貴財富，是黨委、政府決策工作的重要依據(jù)。下面是本站小編給大家整理的全市檔案工作會上的。
    講話稿。
    僅供參考。
    同志們：
    這次全市檔案工作會議的主要任務是：傳達貫徹全國、全省檔案工作會議精神，總結(jié)20xx年全市檔案工作，研究部署20xx年全市檔案工作任務。市委、市政府對開好這次會議非常重視，會前，市委、市委秘書長馬學軍專門聽取了檔案工作情況匯報，充分肯定了20xx年全市檔案工作有創(chuàng)新、有特色、有成績，要求在新的一年里，全市各級檔案部門和廣大檔案工作者要認真貫徹落實中央、省、市三級“兩辦”《意見》精神，充分運用好檔案達標先進單位獎勵政策，搶抓機遇，奮發(fā)有為，狠抓落實，推進宜昌檔案工作再上新臺階。這是對全市廣大檔案工作者的極大鼓舞和鞭策。我們一定要深刻領會，認真貫徹落實。下面，我講兩個方面的意見。
    20xx年是全市檔案工作的轉(zhuǎn)型年、跨越年、豐收年。在市委、市政府的正確領導和省檔案局的有力指導下，全市各級檔案部門緊緊圍繞服務全市全面深化改革和建設現(xiàn)代化特大城市的總體部署，圍繞宜昌檔案工作“全省領先、中部前列、全國一流、建設檔案強市”的奮斗目標，深入推進檔案事業(yè)科學發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻，得到了市委、市政府和省檔案局的充分肯定。20xx年7月，市檔案局在省檔案局和省人社廳三年一次的聯(lián)合表彰中被評為先進集體;在全省檔案工作會議上，市檔案局及宜都市、當陽市、秭歸縣、伍家崗區(qū)檔案局作為全省檔案工作績效考核優(yōu)秀單位，枝江、秭歸、伍家崗作為省級新農(nóng)村建設檔案工作示范縣(市、區(qū))受到表彰，受表彰單位數(shù)均居全省市州之首。
    (一)檔案事業(yè)發(fā)展迎來了新機遇。繼中央、省下發(fā)關于加強新形勢下檔案工作的意見后，市委辦、市政府辦專門下發(fā)了關于加強全市檔案工作的實施意見，對進一步加強綜合檔案館建設、檔案信息化建設、檔案資源建設、檔案法治建設、檔案安全體系建設、檔案人才隊伍建設以及檔案目標管理考評等方面制定了一系列新舉措，必將對宜昌檔案事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。市委、市政府專題研究檔案館建設和檔案工作，并在規(guī)范調(diào)整津補貼工作中明確了“檔案達標先進單位獎”政策;市檔案館新館項目立項并分別寫入了20xx年市委會工作要點和政府。
    工作報告。
    “四大家”領導關心重視檔案工作，分別到檔案局館視察調(diào)研或?qū)n案工作提出明確要求，市政協(xié)還組織政協(xié)委員開展了檔案工作視察活動各地各部門進一步重視檔案工作，分別采取不同形式幫助解決了檔案事業(yè)發(fā)展中面臨的困難和問題，營造了檔案事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，為全市檔案事業(yè)科學發(fā)展提供了有力保障。
    (二)檔案館庫建設取得了新進展。市檔案館新館項目正式立項，老館消防安防設施改造全面完成并正式投入使用，改造擴大了接待查閱利用大廳，愛國主義教育基地展覽廳改造項目已進入招標程序;當陽、秭歸新館高分通過檔案館功能驗收并已全面投入使用，興山新館已搬遷完畢，長陽、五峰新館主體工程已封頂，遠安、宜都、枝江、夷陵新館準備開工建設，點軍落實了檔案館用房，西陵、伍家崗、猇亭也提出了新館建設計劃。
    (三)檔案館(室)規(guī)范化創(chuàng)建又上了新臺階。市檔案館順利通過國家一級館復查測評，秭歸縣檔案館高分通過國家一級館評審，西陵區(qū)檔案館順利通過國家二級館復查測評，市檔案館、秭歸縣檔案館通過省級中小學檔案教育社會實踐基地驗收。各地各部門以落實“檔案達標先進單位獎”政策為契機，積極開展檔案工作目標管理、規(guī)范管理創(chuàng)建活動，檔案室建設進一步規(guī)范。全市現(xiàn)有省特級單位141家、省一級單位957家，企事業(yè)單位達到規(guī)范管理aaa級17家、aa級40家。
    (四)新農(nóng)村檔案工作取得了新成績。全面開展了省級社會主義新農(nóng)村檔案工作示范縣創(chuàng)建活動，枝江市、秭歸縣、伍家崗區(qū)順利通過省級驗收，達到省級示范縣(市、區(qū))標準，當年創(chuàng)建達標數(shù)居全省市州之首。同時，開展了三峽移民檔案、林權制度改革檔案、農(nóng)村水利改革檔案的檢查驗收和農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證檔案調(diào)研等工作。
    (五)檔案信息化建設邁出了新步伐。在全市開展了“檔案數(shù)字化轉(zhuǎn)型年”活動，全市國家綜合檔案館共錄入目錄108萬條、全文掃描166萬畫幅，累計分別達到744萬條、254萬畫幅;在市直機關選擇了10家單位開展電子檔案同步移交試點工作;率先在全省開展市縣鄉(xiāng)村四級“文檔一體化”管理系統(tǒng)開發(fā)研究，受到國家、省檔案局關注，目前項目已進入測試階段。宜都、秭歸、夷陵、伍家崗檔案館加大檔案數(shù)字化工作力度，總體水平居全市前列。廣大檔案工作者積極參與檔案數(shù)字化轉(zhuǎn)型年活動，深入實踐調(diào)研，形成了一批理論成果，匯編出版了《轉(zhuǎn)型與跨越——宜昌市“檔案數(shù)字化轉(zhuǎn)型年”活動文集》。
    (六)檔案資源建設增添了新內(nèi)容。一是依法接收了市直單位檔案1.2萬卷(件)、59家單位原生電子檔案160盤。二是接收了原宜煤集團、富磷集團、宜港集團等破產(chǎn)改制企業(yè)檔案1.5萬卷。三是接收了教育實踐活動等重大活動檔案近20xx件。四是公開向社會征集了原市級領導、奧運冠軍、道德模范等代表人士檔案資料340件。20xx年，全市各級各類檔案館共接收檔案14.5萬卷(件、張)，累計達到262.4萬卷(件、張);納入統(tǒng)計范圍的各類檔案室共新增檔案89.2萬卷(件、張)，累計達到1113.8萬卷(件、張)。
    (七)檔案服務展示了新形象。開展了“宜昌記憶”服務品牌創(chuàng)建活動，重點突出檔案部門三大特色服務，即檔案管理業(yè)務指導服務、檔案信息利用服務和服務城市文明建設。在市直機關服務品牌評選中，“宜昌記憶”服務品牌進入前20名。一是做實檔案業(yè)務指導服務。重點加強了新納入進館范圍的90多家二級單位的業(yè)務指導;對至喜長江大橋、城市快速公交等重點項目和安琪集團、宜昌公交集團等重點企業(yè)實行專人負責、跟蹤服務;積極服務三峽移民檔案工作，市檔案館和秭歸、興山、夷陵等地三峽移民檔案通過省級初驗。二是做優(yōu)檔案利用服務。開通了“宜昌檔案”公眾微信服務平臺，改造了查檔接待利用大廳，增添了檔案查閱設施設備，優(yōu)先對涉及民生的檔案進行了數(shù)字化，在檔案信息網(wǎng)上公開了開放檔案目錄，方便人民群眾查閱。全市各級檔案部門積極為編史修志、工作查考、撰寫資政報告、舉辦展覽和化解矛盾糾紛、維護百姓權益等方面提供了大量優(yōu)質(zhì)的檔案信息查閱利用服務。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共接待查閱利用1.36萬人次。三是做強服務城市文明建設大文章。國際檔案日期間，成功舉辦了檔案文化與踐行社會主義核心價值觀座談會，配合教育實踐活動和大城建設舉辦了《踐行價值觀、聚力建大城——宜昌市道德模范和杰出青年圖片展》，并在廣場、學校巡回展出;配合市委宣傳部、市文明辦開展“圖說我們的價值觀”宣傳活動，充分發(fā)揮了檔案在服務城市文明建設方面的獨特作用，在社會上引起了較大反響。6月10日，《三峽日報》頭版頭條介紹了檔案部門服務為民的做法與經(jīng)驗。
    (八)檔案編研宣傳實現(xiàn)了新突破。繼續(xù)與《三峽日報》合作開辦“觸摸史跡”專欄，登載?？?4期，該專欄獲得《全市宣傳思想文化創(chuàng)新獎》;積極參與《湖北日報》“檔案解密”專欄的撰稿工作，3篇稿件被采用，用稿量居全省市州之首;配合全市黨的群眾路線教育實踐活動舉辦專題展覽，運用館藏檔案揭露日軍侵略宜昌罪行，被中央電視臺播報并被國家檔案網(wǎng)站轉(zhuǎn)載;《關于建議保護侵華日軍罪惡鐵證——宜昌慰安所》的資政報告引起了市領導關注。據(jù)不完全統(tǒng)計，市檔案信息網(wǎng)發(fā)布各類信息400多條，全年在中央電視臺、中國檔案報、中國檔案、湖北日報、湖北檔案、三峽日報等媒體上刊載各類信息和調(diào)研文章260多篇(條)。宜昌的宣傳工作得到省檔案局充分肯定，被表彰為“全省檔案宣傳工作先進單位”。宜都、枝江、當陽、遠安、秭歸、五峰、夷陵、猇亭和市城建檔案館加大檔案編研宣傳力度，取得了較好效果。
    (九)檔案隊伍素質(zhì)得到了新提升。一是圍繞發(fā)揮先進模范人物的示范引領作用，在全市開展了向被省委省政府授予“一等功”的檔案系統(tǒng)楷模袁道杰同志學習活動。二是圍繞全省“十百千”檔案人才培養(yǎng)活動，推薦了一批檔案工作管理人才和業(yè)務專家，全市有14人成為全省首批“十百千”人才。三是圍繞調(diào)動社會力量參與檔案事務，首次開展聘請“榮譽館員”活動，15名具有一定影響的專家學者成為“榮譽館員”。四是圍繞樹立一批行業(yè)標兵，開展了“蘭臺貢獻獎”評選活動，全市11人被授予“蘭臺貢獻獎”榮譽稱號。五是圍繞培養(yǎng)一批業(yè)務能手，邀請省檔案局吳緒成副局長來宜昌作專題輔導，在局機關開展科長講壇、技能比賽和演講比賽活動，局機關推選一名干部參加市直機關綜合技能大賽以第三名的好成績榮獲市直“十大技能標兵”。通過上述系列活動，檔案干部的思想素質(zhì)得到進一步提高，敬業(yè)精神得到進一步激發(fā)，業(yè)務能力得到進一步增強。
    (十)教育實踐活動帶來了新氣象。按照市委統(tǒng)一部署，全市檔案系統(tǒng)扎實開展了以“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展活動，各級領導班子和全體黨員干部受到了一次深刻的黨性教育，市局教育實踐活動多次受到市委督導組的肯定。全體檔案干部職工進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，振奮了精神，激發(fā)了工作熱情，檔案部門領導班子團結(jié)務實清廉，黨員干部愛崗敬業(yè)奉獻，為推動全市檔案事業(yè)發(fā)展提供了思想組織保障，凝聚了正能量，有力促進了宜昌檔案工作繼續(xù)保持在全省領先目標的實現(xiàn)。
    在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的一些不足。主要表現(xiàn)在：全市檔案部門搶抓機遇、狠抓落實的意識和能力需要進一步提高;檔案館庫基礎設施建設力度還要進一步加大;檔案資源建設還要進一步加強;檔案信息化建設還要進一步加快;檔案信息資源開發(fā)還缺乏精品力作;檔案事業(yè)發(fā)展不平衡;檔案干部業(yè)務素質(zhì)還不能適應檔案事業(yè)發(fā)展新常態(tài)，還需要進一步提升。這些問題，有待我們在今后的工作中認真加以解決。
    20xx年全市檔案工作的總體要求是：認真學習貫徹黨的、xx屆三中四中全會和系列重要講話精神，學習貫徹市委五屆五次全會暨全市經(jīng)濟工作會議以及全國、全省檔案工作會議精神，以全面貫徹落實中央、省、市三級“兩辦”關于加強和改進新形勢下檔案工作的《意見》為主題，以服務全面深化改革和全面推進依法治市、服務現(xiàn)代化特大城市建設和向中部非省會首位城市沖刺為主線，堅持突出重點、破解難點、打造亮點、形成特點，著力加強檔案事業(yè)發(fā)展環(huán)境建設、檔案服務創(chuàng)新能力建設、館庫建設、資源建設、信息化建設、編研宣傳文化建設、安全體系建設、法治建設和人才隊伍建設，為實現(xiàn)宜昌檔案工作“全省領先、中部前列、全國一流、建設檔案強市”的目標而努力奮斗。
    (一)全面貫徹落實“兩辦”《意見》，更大力度推進檔案事業(yè)發(fā)展環(huán)境建設。
    各地各部門要以貫徹落實中央、省、市三級“兩辦”《意見》為契機，完善檔案工作體制機制、健全檔案工作“三個體系”，加強組織領導，進一步營造檔案事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。
    一是認真學習中央、省、市《意見》精神，切實增強做好檔案工作的責任感和使命感。中共中央辦公廳、國務院辦公廳《意見》的下發(fā)，就當前和今后一個時期全面加強和改進新形勢下的檔案工作作出了全面部署和安排，提出了明確的目標要求，是新形勢下全面加強和改進檔案工作的綱領性、指導性文件，標志著檔案工作進入了新常態(tài)，進入了一個新的階段。為貫徹落實中央關于加強和改進新形勢下檔案工作的意見，省、市“兩辦”分別下發(fā)了實施意見。這些《意見》的下發(fā)，充分體現(xiàn)了各級黨委政府對檔案事業(yè)的高度重視與關心支持。推進《意見》的貫徹落實，對于進一步強化檔案工作的主體責任，加大對檔案工作的支持力度，促進檔案事業(yè)科學發(fā)展提供了難得的政策依據(jù)和歷史機遇。各級檔案部門和廣大檔案工作者一定要認認真真、原原本本地學習，深刻領會其精神實質(zhì)，準確把握其目標要求，統(tǒng)一思想，凝聚共識，提振精神，主動增強做好新形勢下檔案工作的歷史責任感和使命感，認真地履行“為黨管檔、為國守史、為民服務”的神圣職責，更好地發(fā)揮檔案工作服務決策、服務發(fā)展、服務群眾的作用。
    二是認真開展好“兩辦《意見》落實年”主題活動。按照省檔案局統(tǒng)一部署，今年將開展“兩辦《意見》落實年”主題活動。各級檔案部門要以“兩辦《意見》落實年”活動為契機，積極爭取黨委政府的重視，力爭拿出切實可行的辦法措施，切實解決本地區(qū)本部門檔案工作長期存在的與本地經(jīng)濟社會發(fā)展不同步、不適應、不協(xié)調(diào)的問題，同時還要積極爭取各個部門的支持，形成齊抓共管的局面，推進檔案事業(yè)發(fā)展環(huán)境建設，構建發(fā)展檔案事業(yè)、服務中心工作的新常態(tài)，有條件的縣市區(qū)要積極爭取黨委政府出臺具體的貫徹實施意見。還要通過群眾喜聞樂見的形式，向社會各界和人民群眾宣傳好“兩辦”意見精神，引導社會公共檔案意識，贏得社會的理解、參與和支持。
    三是把握重點，加強監(jiān)督考核。貫徹落實“兩辦”《意見》，要抓住完善檔案工作體制機制這個根本，建立健全“三個體系”這個核心，加強組織領導這個關鍵。各地各部門要結(jié)合實際，制定措施，完善辦法，落實分管領導，明確工作責任，將檔案事業(yè)發(fā)展納入本地本部門發(fā)展規(guī)劃，列入工作考核內(nèi)容，落實人力、財力、物力支持政策。各地各部門落實“兩辦”《意見》要堅持問題導向，列出改進完善工作的計劃表、路線圖、責任人。市檔案局將把落實“兩辦”《意見》列為重點工作內(nèi)容，列入年度績效考核的重要內(nèi)容，組織專班督辦檢查，適時召開督辦會議，推動中央、省、市三級“兩辦”文件精神落地生根。
    (二)堅持改革創(chuàng)新，更大力度推進檔案服務創(chuàng)新能力建設。
    創(chuàng)新服務是檔案部門永恒的主題，是做好檔案工作不竭的動力。
    一是深化檔案業(yè)務指導服務方式改革創(chuàng)新。要采取集中培訓、專人負責、部門牽頭、上下聯(lián)動、全面覆蓋的方式，推進檔案業(yè)務指導服務工作。要針對新的業(yè)務規(guī)范、基礎業(yè)務工作中普遍存在的問題開展集中培訓，對重點建設項目實行專人“一對一”服務，要采取“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的方式抓好二級單位、直屬機構、分支機構的檔案工作，特別要注意引導和加強新經(jīng)濟組織、新社會組織的檔案工作，加強開發(fā)區(qū)、各類經(jīng)濟園區(qū)和專業(yè)檔案館的業(yè)務指導。今年，市檔案局將組織縣市區(qū)檔案局分管領導和業(yè)務指導人員集中培訓，以推動全市檔案基礎業(yè)務平衡發(fā)展。
    二是深化檔案服務“五個一”工程。各地要結(jié)合實際，找準服務黨委政府工作的切入點，注重對檔案資源進行深度開發(fā)和研究，撰寫一篇有價值的資政報告，更好地為領導決策提供參考;要改善檔案查閱利用場所環(huán)境，健全檔案查閱利用服務制度，配備必要設施設備，建好一個為民服務窗口;要堅持把舉辦展覽作為增強檔案服務能力的重要手段，緊盯社會熱點，配合黨委政府中心工作和重大活動舉辦一次有影響的展覽，更好地為城市文明建設服務;要深化與主流媒體合作，辦好一個媒體精品欄目;要積極開發(fā)利用館藏檔案資源，推出一批有影響的檔案編研成果。要將“五個一”工程完成情況列入全年工作重點內(nèi)容，加強督辦檢查和考核。
    三是深化新農(nóng)村檔案工作示范縣創(chuàng)建活動。要認真總結(jié)推廣我市現(xiàn)有國家級、省級示范縣的創(chuàng)建經(jīng)驗，進一步改進完善創(chuàng)建方式，建立創(chuàng)建激勵機制，整合調(diào)動創(chuàng)建力量，切實增強創(chuàng)建的針對性和實效性，在全市全面開展社會主義新農(nóng)村建設檔案工作省級示范縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動，還沒有達到省級標準的縣市區(qū)都要積極開展創(chuàng)建活動，力爭1-2個縣(市、區(qū))創(chuàng)建取得明顯成效。
    四是深化完善檔案管理考評機制改革。要建立健全和完善“檔案達標先進單位獎”考評辦法。去年，市直“檔案達標先進單位獎”政策出臺后，各地各部門各單位抓檔案工作的積極性和主動性得以增強，積極申報檔案目標管理(規(guī)范管理)考評，絕大多數(shù)單位檔案工作環(huán)境得到改善，檔案基礎工作得到加強，都享受到了“檔案達標先進單位獎”政策。但還有少數(shù)單位領導重視不夠，工作力量薄弱，基礎業(yè)務工作不到位，單位整體工作受到影響。今年，我們將不斷完善“檔案達標先進單位獎”考評辦法，進一步規(guī)范考評行為，嚴格堅持自愿申報、單位創(chuàng)建、組織預檢、實地考評、公開公示、嚴格審核、逾期不再受理等程序，嚴格考評標準，按照省檔案局文件規(guī)定和市委市政府關于檔案達標先進單位獎勵有關要求，不斷改進完善檔案達標考評工作，嚴格執(zhí)行有關獎勵政策。
    五是完善檔案業(yè)務培訓機制。認真開展檔案業(yè)務培訓工作，以“集中辦班、開放教學、免費培訓”為基本原則，以“緊扣中心、突出重點、抓住熱點、解決難點”為導向，通過上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、橫向交流等形式，加強檔案業(yè)務培訓，提高檔案從業(yè)人員的理論水平和業(yè)務技能。為增強培訓的針對性，市檔案局將重新修訂《基層檔案工作指南》。從20xx年起，市檔案局將免費舉辦檔案業(yè)務培訓。
    (三)搶抓歷史機遇，更大力度推進檔案館庫建設。
    在各級黨委政府的重視支持下，在國家中西部縣級檔案館建設政策的強力帶動下，全市14個國家綜合檔案館，有3個已建成投入使用，2個已封頂，4個已作好開工準備，4個已列入當?shù)卣慕ㄔO計劃，呈現(xiàn)出良好態(tài)勢。但從總體上看，加快檔案館庫建設仍是當前工作的重中之重。
    一是認真執(zhí)行檔案館建設規(guī)范和要求，迅速掀起建館熱潮。各地要認真貫徹“兩辦”《意見》精神，按照《檔案館建設標準》和《檔案館建筑設計規(guī)范》要求，力爭在五年內(nèi)把國家綜合檔案館建成具備“五位一體”功能、體現(xiàn)地方文化特色、滿足未來30年以上需要的現(xiàn)代化檔案館。屬于國家支持的中西部縣級檔案館，建筑面積和庫房面積必須達到國家批準的建設規(guī)模，下達投資計劃當年必須開工建設，已經(jīng)開工的項目必須按計劃建成投入使用。
    二是搶抓機遇，加快新館建設。檔案館屬于公共文化設施，檔案館建設的主體是各級黨委政府。各地一定要搶抓機遇，積極匯報，爭取黨委政府及相關部門的重視支持，將檔案館建設列入當?shù)鼗窘ㄔO規(guī)劃，按規(guī)定落實土地、資金和政策。要集中精力抓好市檔案館新館前期準備，力爭年內(nèi)達到開工條件，同時抓好愛國主義教育基地展廳改造;長陽、五峰新館要搶抓工期，保證質(zhì)量，盡早建成投入使用并抓緊申報功能驗收;宜都、遠安、枝江、夷陵要加大工作力度，確保今年開工;其他已列入建館計劃的地方，要做好前期準備，確保盡早立項;未列入建館計劃的地方，要積極匯報，力爭早日納入當?shù)乜傮w建設計劃。要積極做好向上爭取工作，對未列入“”規(guī)劃的縣級檔案館，積極爭取納入國家“十三五”支持范圍。
    三是落實責任，加強統(tǒng)籌監(jiān)管。檔案館建設是一項專業(yè)性、技術性很強的工程，不同于建辦公樓。檔案部門要認真學習研究檔案館建設標準和規(guī)范，科學合理提出功能需求和技術要求，全程參與項目論證和技術設計，用先進理念和安全實用的原則搞好建設，特別是要在功能布局、庫房結(jié)構和承重、檔案消防特殊要求等方面嚴格把好關。要落實領導負責制，局(館)長在檔案館建設上要負總責，分管領導要具體負責。要通過學習研究和建設實踐，成為行家里手，對工程質(zhì)量進行有效監(jiān)管，確保經(jīng)得起歷史檢驗。市檔案局要加強對各縣市區(qū)檔案館建設的指導督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，限期整改，以確保質(zhì)量。如因工作不力出現(xiàn)責任事故的，要按規(guī)定追究檔案部門領導和相關責任人的責任。
    (四)突出工作重點，更大力度推進檔案資源建設。
    檔案資源建設是檔案工作的核心。要按照建立覆蓋人民群眾的檔案資源體系的目標全面加強檔案資源建設，力爭資源建設多出珍品。
    一是認真落實檔案資源建設的各項規(guī)定。要認真貫徹落實《檔案法》和國家檔案局第8、9、10號令，做到每個檔案室都建立有檔案管理“三合一”制度，每個檔案館都建立有規(guī)范的檔案收集辦法，并得到有效執(zhí)行。今年要重點指導二級單位、直屬機構和分支機構建立完善檔案管理“三合一”制度。要依法做好檔案移交進館工作，凡納入進館范圍的單位，室藏滿20xx年的檔案都必須向同級國家綜合檔案館移交，市檔案局已將此納入“檔案達標先進單位獎”考評內(nèi)容。
    二是突出重點抓好檔案資源建設。各地各部門要進一步加強對重點工作、重大活動、重大事件和重大建設項目、重大科研項目、重大生態(tài)保護項目、重要人物等形成的檔案的收集管理工作。要適時做好黨的群眾路線教育實踐活動檔案的接收進館;指導建好“新常態(tài)新作為新業(yè)績”主題實踐活動檔案;確保三峽移民檔案一次性通過國家驗收。圍繞服務全面深化改革，做好機構改革、企業(yè)改制、土地承包與流轉(zhuǎn)、林權改革、產(chǎn)權登記、戶籍、生育和民營企業(yè)、新經(jīng)濟組織、新社會組織檔案管理工作，跟蹤工作進程，及時收集歸檔，確保系統(tǒng)完整。檔案是法律憑證，是依法治國的基礎，注重建好檔案憑證、服務法治建設是各級檔案部門義不容辭的責任。要緊跟法治宜昌建設，建好管好檔案憑證，重點加強立法、執(zhí)法和司法檔案的建設與管理工作，為宜昌創(chuàng)建全國同等城市依法治市示范區(qū)提供檔案服務。加強與相關部門合作，積極探索信用檔案管理工作。突出民生抓資源，重點做好學籍、婚姻、醫(yī)療、衛(wèi)生、就業(yè)和社會保障等涉及人民群眾切身利益檔案的收集管理工作。
    三是積極開展“檔案資源建設年”活動。為切實加強檔案資源建設，市檔案局決定，今年在全市開展“檔案資源建設年”活動。要通過建立共享目錄、開展專題檔案征集和專題展覽、聯(lián)合開發(fā)檔案產(chǎn)品等方式動員社會力量參與檔案資源建設，力爭在資源總量、資源結(jié)構上有明顯進步。市檔案局將組織開展檔案資源建設理論研究和實踐交流，適時召開檔案資源建設現(xiàn)場會，總結(jié)宣傳各地檔案資源建設的成功經(jīng)驗，推動全市檔案資源建設。
    (五)實施精品工程，更大力度推進檔案編研宣傳工作。
    要繼續(xù)堅持檔案編研宣傳出精品的思想，充分挖掘特色檔案資源，推出更多的檔案文化宣傳精品，讓宜昌檔案文化更大范圍更深層次走向社會，走進大眾視野。
    一是繼續(xù)辦好“觸摸史跡”專欄。市檔案局要繼續(xù)深化與《三峽日報》等主流媒體的合作，繼續(xù)辦好“觸摸史跡”專欄，同時積極參與《湖北日報》“檔案解密”專欄的組稿工作，各縣市區(qū)都要積極撰稿，原則上每個縣市區(qū)都要完成投稿1篇以上，力爭有更多的檔案文化產(chǎn)品在全省推廣。
    二是開辦“宜昌抗戰(zhàn)珍檔”欄目。今年是抗戰(zhàn)勝利70周年，各地將通過多種形式開展紀念活動。市檔案局將圍繞“抗戰(zhàn)”專題，首次與《三峽晚報》合作開辦“宜昌抗戰(zhàn)珍檔”欄目，開展抗戰(zhàn)檔案公布和征集活動，組織抗戰(zhàn)檔案史料專題展覽活動，解密檔案背后的歷史故事和事實真相，以深刻揭露侵華日軍的滔天罪行。希望各地各部門積極參與，讓更多的抗戰(zhàn)檔案和史料走出深閨，走向大眾，服務社會。
    三是組織編輯出版檔案史料。要找準歷史與現(xiàn)實的結(jié)合點，充分挖掘檔案信息資源，為領導決策、經(jīng)濟社會發(fā)展、城市文明建設和開展愛國主義教育服務。市檔案局將首次與湖北大學合作，圍繞紀念抗戰(zhàn)勝利70周年，挖掘宜昌抗戰(zhàn)檔案資源，組織編輯并公開出版《侵華日軍宜昌罪行檔案》一書。各地都要結(jié)合實際，挖掘檔案特色資源，開發(fā)出更多的精品力作。
    四是開展檔案文化“六進”活動。市檔案局擬圍繞紀念抗戰(zhàn)勝利70周年舉辦大型展覽，到廣場、到社區(qū)、到學校展出，同時推進檔案文化宣傳首次進黨校主體班課堂。各地要緊貼中心、找準檔案工作的突破口，實施檔案文化進農(nóng)村、進企業(yè)、進學校、進廣場、進社區(qū)、進家庭“六進”活動，進一步推進檔案工作服務中心、服務民生、服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
    五是積極服務黨委政府決策。xx屆三、四中全會分別通過了全面深化改革、全面依法治國的決定，市委市政府號召全市上下加快現(xiàn)代化特大城市建設步伐，向中部非省會首位城市發(fā)起沖刺。各級檔案部門要重點圍繞服務全面深化改革、全面依法治市、建設現(xiàn)代化特大城市、向中部非省會首位城市目標沖刺等重大戰(zhàn)略部署扎實做好檔案工作，發(fā)揮檔案工作在服務黨委政府決策上的獨特作用。
    (六)堅守安全底線，更大力度推進檔案安全體系建設。
    確保檔案安全是檔案工作的底線。各地各部門要按照建立確保檔案安全保密的檔案安全體系的目標加強檔案安全管理。
    一是健全完善檔案安全管理制度。要建立健全檔案安全管理領導小組，落實安全管理責任，定期開展檔案安全檢查。要制定完善出入庫房登記、珍貴檔案專庫專人管理、庫房定期巡查、安全檢查等制度和檔案安全。
    應急預案。
    為檔案安全管理提供組織和制度保障。要堅持層層傳導壓力建立一級抓一級、層層抓落實的安全責任機制對發(fā)生檔案安全事故的實行一票否決并嚴肅追究責任。
    二是配備必要設施設備。各檔案館(室)要配備必要的安全防護設施設備，采用先進技術手段，落實防盜、防光、防有害氣體、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠和防蟲等檔案管理“九防”措施，建立健全人防、物防、技防相結(jié)合的安全防范體系，為檔案安全提供保障條件。
    三是確保檔案實體和信息安全。堅持重大節(jié)假日開展安全大檢查制度，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;要加強檔案出入庫房登記，檔案原件不得外借;重點珍貴檔案庫房實行雙人雙鎖管理，嚴格辦理登記、查閱利用手續(xù)，利用重要珍貴檔案應使用復制件;要繼續(xù)開展檔案的搶救和保護工作，在機構改革、企業(yè)改制、行政區(qū)劃調(diào)整等過程中，檔案行政管理部門要會同相關部門及時規(guī)范檔案流向，妥善進行檔案處置。把檔案的信息安全與實體安全放到同等重要位置。嚴格貫徹落實國家檔案局《檔案數(shù)字化外包安全管理規(guī)范》和《宜昌市檔案整理及數(shù)字化工作安全保密管理辦法》，確保檔案數(shù)字化過程中的信息安全。加強檔案利用過程中的信息安全，嚴格執(zhí)行開放檔案鑒定工作制度，嚴格規(guī)范公布審批程序和權限，對所有擬開放、上網(wǎng)信息嚴格審核鑒定，做到敏感信息、個人隱私信息和涉密檔案不開放、不上網(wǎng);要繼續(xù)加強電子檔案容災管理，落實異質(zhì)異地備份，做好定期檢測。各檔案室在向國家綜合檔案館移交檔案前，要認真負責地完成檔案的解密劃控工作。
    (七)狠抓薄弱環(huán)節(jié)，更大力度推進檔案信息化建設。
    檔案信息化建設是社會發(fā)展的必然要求，是實現(xiàn)檔案管理和服務手段提檔升級的必由之路。各級綜合檔案館(室)要按照檔案“存量數(shù)字化、增量電子化、建設標準化”的要求，加快推進檔案信息化建設，力爭五年內(nèi)建成數(shù)字檔案館(室)。
    一是迅速制訂完善檔案信息化發(fā)展規(guī)劃。省檔案局制定了《湖北省數(shù)字檔案館建設發(fā)展五年規(guī)劃》和《湖北省檔案信息化建設十年規(guī)劃》。各地要結(jié)合實際，迅速制定完善檔案信息化建設規(guī)劃和數(shù)字檔案館建設意見。要積極爭取黨委政府重視和有關部門支持，將檔案信息化建設納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，做到同步規(guī)劃，同步建設。
    二是加快館(室)藏檔案數(shù)字化步伐。從省檔案局20xx年度全省國家綜合檔案館館藏檔案數(shù)字化進展通報的情況來看，宜昌的綜合檔案館館藏檔案數(shù)字化率已普遍不高。各級檔案館、各部門檔案室都要增強緊迫感，根據(jù)館(室)藏結(jié)構和總量，按照五年建成數(shù)字檔案館(室)的目標要求，倒排工期，確定年度比例和任務，加快推進館(室)藏檔案數(shù)字化。今年，市檔案館目錄錄入、全文掃描要在現(xiàn)有基礎上翻一番，各縣市及夷陵區(qū)館目錄錄入至少達到20萬條、全文掃描20萬畫幅，其他城區(qū)館要力爭全部完成館藏檔案數(shù)字化任務。從20xx年起，各單位移交給國家綜合檔案館的檔案必須全部數(shù)字化。
    三是全面開展電子檔案同步移交進館工作。從今年起，全面實施電子檔案同步移交進館工作。市檔案局今年將出臺《宜昌市電子聲像檔案管理暫行辦法》，各地各單位要抓好貫徹落實。要按照增量電子化的要求，總結(jié)推廣電子文件歸檔管理和規(guī)范移交試點工作經(jīng)驗，加強原生電子文件歸檔管理的探索和實踐，全面開展電子文件歸檔管理和規(guī)范移交工作。各地各單位要高度重視，加大力度，加大投入，扎實做好電子文件歸檔管理和規(guī)范移交工作。國家綜合檔案館要按照規(guī)范要求繼續(xù)開展電子目錄報送工作。
    四是整合檔案資源，實現(xiàn)信息資源共享。要繼續(xù)推進檔案數(shù)字化成果的共享利用工作，重點通過檔案信息網(wǎng)站上傳開放檔案目錄，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上查詢。
    五是加快推進文檔一體化項目。要加快推進以市電子政務平臺為依托、覆蓋市縣鄉(xiāng)村四級的“文檔一體化”項目，力爭盡早完成測試并推廣運行。
    六是加強對檔案數(shù)字化工作的組織領導。目前，市編辦已批復同意市檔案局增設電子檔案管理科，負責全市檔案數(shù)字化工作的組織協(xié)調(diào)和指導服務。有條件的地方和部門都要明確相應的機構和人員，落實數(shù)字化工作經(jīng)費，配備必要的設施設備，為順利開展檔案數(shù)字化工作創(chuàng)造條件。
    (八)堅持依法治檔，更大力度推進檔案法治建設。
    xx屆四中全會通過了全面依法治國的決定，省委省政府提出建設法治湖北的重大決策，市委市政府作出加快建設法治宜昌、打造全國同等城市依法治市示范區(qū)的決定。依法治檔是建設法治宜昌的重要組成部分。推進檔案法治建設，是檔案部門義不容辭的職責。
    一是進一步加強檔案法律法規(guī)宣傳。通過檔案員培訓、檔案館開放日、6·9國際檔案日、12·4法制宣傳日等重要活動，大力宣傳《檔案法》、《湖北省檔案管理條例》和《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》等檔案法律法規(guī)，提高檔案干部依法行政能力和全社會的檔案法律意識。
    二是高度重視人大執(zhí)法檢查。今年，市人大會將對全市貫徹實施《檔案法》情況進行執(zhí)法檢查，各地一定要高度重視，加大力度，精心組織，認真貫徹執(zhí)行檔案法律法規(guī)，認真做好執(zhí)法檢查前的各項準備工作，以扎實的工作基礎和良好的精神狀態(tài)迎接人大檢查。各地要主動爭取人大、政府等領導機關的重視支持，有重點地開展檔案行政執(zhí)法檢查活動，營造良好的檔案法治環(huán)境。要通過人大執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)并解決檔案法治建設和執(zhí)法過程中的突出問題，推動檔案工作，促進依法治檔管檔向更高水平邁進。
    三是依法開展檔案行政管理工作。加強檔案行政管理是法律賦予檔案部門的重要職責。要嚴格執(zhí)行檔案員持證上崗制度，加大檔案員上崗培訓力度;要在對各部門普遍進行文件材料歸檔年審的基礎上，重點對新納入進館范圍的單位開展檔案執(zhí)法檢查;全面推進機關檔案工作目標管理和企事業(yè)單位檔案工作規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行三年到期復查制度;貫徹執(zhí)行《宜昌市檔案中介服務機構管理辦法》，加強檔案中介機構的監(jiān)管，規(guī)范中介服務行為。
    四是加大檔案違法違紀案件查處力度。認真貫徹執(zhí)行《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》，認真做好檔案行政審批事項的清理和相關服務工作。繼續(xù)實施檔案違法案件季報制度，嚴肅查處偽造涂改檔案、損毀丟失檔案、非法買賣檔案等違法違紀行為。
    (九)咬定發(fā)展目標，更大力度推進檔案部門自身建設。
    建設“全省領先、中部前列、全國一流的檔案強市”是全市檔案部門共同的奮斗目標。全市各級檔案部門和廣大檔案工作者要統(tǒng)一思想，凝聚共識，為實現(xiàn)這一宏偉目標而努力奮斗。
    一是堅持理論武裝，努力做到“五個堅持”。檔案工作是一項基礎性工作，是黨和國家工作的重要組成部分。各級檔案部門要組織檔案干部認真學習系列重要講話特別是在視察調(diào)研中共中央辦公廳和浙江省檔案館時的重要講話精神，努力做到“五個堅持”，即堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守，確保各級檔案部門領導班子和全體檔案工作者始終保持正確的政治方向，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。
    二是積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。各級檔案部門和廣大檔案工作者要按照“四個一流”的要求推進檔案工作上臺階，要勇于爭當先進。20xx年，國家檔案局和人社部將組織開展四年一次的全國檔案系統(tǒng)先進集體、先進工作者表彰活動，市檔案局要積極創(chuàng)造條件，努力爭創(chuàng)全國檔案系統(tǒng)先進集體。
    三是抓好專業(yè)人才隊伍建設。繼續(xù)做好“十百千”人才的推薦工作，不斷加強檔案高級專家、優(yōu)秀管理者和專業(yè)技術能手三支隊伍建設，爭取宜昌有更多的優(yōu)秀檔案人才脫穎而出。繼續(xù)開展“蘭臺貢獻獎”評選活動，對照評選程序和條件，做好推薦評選工作。要注重總結(jié)推廣檔案系統(tǒng)的先進典型，用先進事跡和崇高精神感召人、激勵人，形成新風正氣，激發(fā)隊伍活力，推動事業(yè)發(fā)展。
    四是扎實辦好“蘭臺講壇”。建立和完善“蘭臺講壇”制度，定期不定期開展“講壇”活動，按照“上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合”的原則，采取“請進來、送出去”的方式，邀請優(yōu)秀管理者、先進模范人物、業(yè)務專家和基層工作者等現(xiàn)場授課，提高檔案隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務能力。
    五是嚴格監(jiān)督考核。抓落實要有相應的監(jiān)督考核作保障。要繼續(xù)堅持和完善年度目標考評機制，加大檔案工作績效考核的力度，為切實推動各項工作落實提供有力支持。要按照省檔案局績效考核和市綜合目標考核相關要求，進一步完善全市檔案工作績效考核辦法，按照年初下達的目標任務，年終統(tǒng)一實行考核評價，考核結(jié)果與評先表彰掛鉤。各級檔案部門要把教育實踐活動中形成的良好精神風貌和務實作風，轉(zhuǎn)化為真抓實干的自覺行動，按照“新常態(tài)新作為新業(yè)績”主題實踐活動要求，以新狀態(tài)適應新常態(tài)，以新?lián)敾貞缕诖?，以新作為?chuàng)造新業(yè)績，確保全面完成全年目標任務。
    (十)科學謀劃，精心編制檔案事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃。
    20xx年是“”規(guī)劃的收官之年，也是“十三五”規(guī)劃的謀劃之年。編制檔案事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃，要深入貫徹和xx屆三中、四中全會精神，按照“全省領先、中部前列、全國一流、建設檔案強市”的奮斗目標，在全面總結(jié)評估“”規(guī)劃執(zhí)行情況的基礎上，結(jié)合全國、全省檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃精神和“兩辦”《意見》精神，科學合理地確定全市檔案事業(yè)發(fā)展的指導思想、奮斗目標、主要任務和具體指標，提出保障規(guī)劃實施的相應措施，著力推進檔案事業(yè)科學發(fā)展。各地要注意結(jié)合實際，突出各自的特點，科學規(guī)劃安排好今后五年需要完成的重點工作和需要解決的主要問題。同時，要向黨委、政府匯報，與發(fā)改部門溝通，爭取將檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃納入當?shù)貒窠?jīng)濟和社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃，確保檔案事業(yè)發(fā)展與宜昌經(jīng)濟社會發(fā)展相適應，與檔案強省戰(zhàn)略相符合。
    同志們，檔案工作已進入了一個新的歷史發(fā)展階段。我們一定要堅定信心，振奮精神，奮發(fā)有為，扎實工作，以新的狀態(tài)、新的思維、新的舉措，全力推動宜昌檔案事業(yè)改革發(fā)展，為實現(xiàn)宜昌檔案工作“全省領先、中部前列、全國一流、建設檔案強市”的宏偉目標而努力奮斗，為宜昌建設現(xiàn)代化特大城市、向中部非省會首位城市沖刺做出新的更大貢獻!
    同志們：
    今天，我們在這里召開全市檔案工作會，總結(jié)去年工作，部署今年安排，承前啟后，繼往開來。剛才，德喜同志就全市檔案工作講了很好的意見。宗全同志就我市貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》作了通報，對下一步工作的開展提出了要求。省檔案局金玉局長在講話中，對成都市檔案工作近年在市委、市政府的關心、支持下，圍繞中心，服務大局，在檔案管理規(guī)范，政府信息公開，利用檔案信息開展服務等方面做出的成績給予了肯定，同時，對下一步我市的檔案工作提出了希望和要求。溫江區(qū)、市工商局剛才作了很好的交流發(fā)言，介紹了他們檔案工作領導重視，認識到位，開拓性開展工作的經(jīng)驗，下來，大家要認真學習，抓好落實。
    近年來，在全面落實科學發(fā)展觀，深入推進城鄉(xiāng)一體化，開創(chuàng)城鄉(xiāng)同發(fā)展共繁榮新局面的歷史進程中，全市檔案戰(zhàn)線的干部，解放思想，銳意進取，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，積極利用檔案信息服務社會公眾需求和領導部門決策，為推進規(guī)范化服務型政府(機關)建設，實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會四位一體科學發(fā)展，促進和諧成都建設發(fā)揮了積極的特殊作用。
    檔案作為一項基礎服務性工作，在人類發(fā)展的各個歷史階段發(fā)揮了和正在發(fā)揮著積極作用，檔案工作者肩負的歷史責任重大而光榮。當前，我市檔案工作正面臨著新形勢、新任務和新需求帶來的新挑戰(zhàn)、新問題,值得今天到會的市級各部門和區(qū)(市)縣分管領導思考和重視，并在工作中認真解決。下面，我講三點意見。
    一、充分認識檔案工作重要性，進一步增強做好檔案工作的責任感和使命感。
    (一)檔案工作是黨和國家各項事業(yè)發(fā)展的基礎。檔案是人類活動的真實記錄，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。檔案工作是一項記錄歷史、傳承文明、服務社會、造福人民的重要工作，在促進經(jīng)濟社會發(fā)展過程中具有不可替代的重要基礎作用。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個不可缺少的方面，是一項功在當代，利在千秋的崇高事業(yè)。
    錦濤曾精辟地指出：“運用檔案可以了解過去、把握現(xiàn)在、預見未來”。在今年召開的十屆全國人大五次會議上，家寶在所作的《政府工作報告》中強調(diào)：“搞好文化遺產(chǎn)、自然遺產(chǎn)和檔案保護”，表明了黨中央、國務院對檔案工作的高度重視。希望大家深刻領會，加強領導，做好工作。
    (二)增強做好檔案工作的責任感和使命感。結(jié)合學習貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，市級各部門和區(qū)(市)縣政府尤其是分管領導同志和廣大檔案工作者，要進一步提高對新形勢下做好檔案工作重要性的認識，進一步認清檔案工作與黨和國家事業(yè)緊密聯(lián)系、息息相關的特殊關系，進一步增強做好檔案工作的歷史責任感和使命感，認真貫徹《中華人民共和國檔案法》，做到依法治檔，以法促檔。
    二、加強對檔案工作的組織領導，進一步促進檔案事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
    市級各部門和區(qū)(市)縣政府要按照錦濤關于“各級黨委、政府要加強對檔案工作的領導，幫助檔案部門解決各種實際問題，使檔案工作在現(xiàn)代化建設事業(yè)中發(fā)揮更大的作用”的指示要求，加強對檔案工作的調(diào)研，聽取檔案工作匯報，及時將有關情況向主要領導反映，切實解決問題，為檔案事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    從當前我市檔案工作發(fā)展實際來看，要著力解決三個方面的問題：
    (一)加快綜合檔案館館庫建設。一些至今還沒有綜合檔案館和綜合檔案館已被鑒定為危房的區(qū)(市)縣，要按照去年12月21日葛紅林市長主持召開的區(qū)(市)縣綜合檔案館建設工作專題會議精神和“三消除”要求，把檔案事業(yè)發(fā)展納入當?shù)貒窠?jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，將綜合檔案館館庫建設列入當?shù)亟衲曛匾ぷ魅粘蹋y(tǒng)籌規(guī)劃，組織落實，要確保在20xx年底，建成符合國家、省、市檔案工作標準的綜合檔案館。其它區(qū)(市)縣也要積極謀劃新建、改建檔案館工作。
    (二)加強檔案規(guī)范管理。目前我市檔案規(guī)范管理還未達到省級標準的54個市級機關單位，要按照省檔案局提出的“20xx年底前，全省所有機關檔案規(guī)范管理達到省級標準”要求，將此項工作納入本單位規(guī)范化服務型政府(機關)建設重要內(nèi)容，對照《四川省機關檔案工作規(guī)范化管理標準》進行整改，確保全省機關檔案規(guī)范化管理目標的如期實現(xiàn)。前不久，市委、市政府目督辦和市檔案局《關于分解下達20xx年市級機關檔案工作規(guī)范化管理專項目標的通知》已印發(fā)到市級機關，首次以專項目標的形式督促推進機關檔案規(guī)范管理，進一步增強了開展此項工作的力度和剛性，各區(qū)(市)縣也應參照執(zhí)行。
    按照創(chuàng)建全國文明城市指標體系中關于“20xx年以前，區(qū)(市)縣綜合檔案館規(guī)范化管理達省二級以上標準”要求，我市未達省二級的5個(市)縣，要抓緊部署，組織安排，確保達標工作的按期完成。
    (三)加強檔案人才隊伍建設。市級各部門和區(qū)(市)縣政府要切實關心檔案工作者的成長、進步和交流，進一步建立健全競爭激勵機制，促進檔案干部的合理流動。要堅持正確的用人導向，努力營造一種鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境。要加強對那些政治素質(zhì)高，業(yè)務能力強的優(yōu)秀檔案干部的教育、培養(yǎng)和推薦，鼓勵那些“用心想事、用心謀事、用心干事”的優(yōu)秀檔案工作者脫穎而出。
    三、找準同中心工作結(jié)合點，積極為全市“三新突破”提供檔案信息服務。
    市級各部門和各區(qū)(市)縣政府要按照科學發(fā)展觀要求，認真貫徹省第九次和市第十一次黨代會精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，結(jié)合實際，找準檔案工作服務大局的結(jié)合點和切入點。要以《中華人民共和國政府信息公開條例》頒布實施為契機，切實加強政府信息公開服務工作，充分發(fā)揮當?shù)鼐C合檔案館作為政府公開信息查閱場所的作用，密切黨委、政府同廣大人民群眾的聯(lián)系，進一步提高政府工作的透明度，促進依法行政，積極提供政府信息服務人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會發(fā)展。同時，要按照“兩建設，兩服務”的發(fā)展思路，做好檔案館庫建設和檔案資源建設，提高檔案公共服務和檔案規(guī)范服務質(zhì)量，力爭在機關檔案室和綜合檔案館規(guī)范管理、國家重點檔案搶救、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)和重點建設項目工程檔案收管用、重要政務活動和重大活動檔案資料采集、檔案信息化建設等方面要有所創(chuàng)新和突破。
    同志們，認真貫徹落實省第九次黨代會和市第十一黨代會精神，就是要將思想統(tǒng)一到黨代會精神上來，將力量凝聚和投入到貫徹黨代會精神的具體實踐中去，堅持貫徹科學發(fā)展觀，以對歷史負責，為現(xiàn)實服務，替未來著想的精神，進一步做好檔案信息服務工作，為深入推進城鄉(xiāng)一體化建設，促進和諧成都發(fā)展，努力實現(xiàn)我市“三新突破”目標而奮斗!
    同志們：
    這次全市檔案工作會議的主要任務是傳達全省檔案工作會議精神，回顧總結(jié)20xx年全市檔案工作，研究部署了20xx年工作任務。剛才，翠娥同志作了一個很好的報告，我都贊同，希望大家回去后認真抓好落實。
    過去一年來，全市各級檔案部門認真貫徹落實黨的和xx屆六中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話，按照市委、市政府的重要決策部署，圍繞中心、服務大局、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，取得了可喜成績，市檔案局榮獲了“全省檔案工作先進單位”。過去一年的工作，我總的感覺是：檔案管理更加規(guī)范，依法治檔更加嚴格，館藏檔案更加豐富，館庫設施更加完善，檔案利用更加有效，服務社會更加優(yōu)質(zhì)，隊伍素質(zhì)更加提升，充分發(fā)揮了檔案工作服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用。特別是去年我市籌建了“曾三檔案陳列館”，協(xié)助國家檔案局和省檔案局在益陽舉辦了“曾三同志誕辰110周年”系列紀念活動，并獲得圓滿成功，反響很好，得到了來自全國30多個副省級以上城市檔案部門領導及有關專家、學者的一致好評，得到了市委、市政府的充分肯定，這是去年益陽檔案工作的一大亮點，檢驗了益陽檔案事業(yè)發(fā)展的實力，也展示了益陽改革發(fā)展的成就和風貌。這些成績的取得，離不開上級檔案部門的關心支持，離不開市委、市政府的堅強領導，更離不開全市各級檔案部門全體同志的辛勤付出，是我們大家積極作為、依法履職、團結(jié)奮斗的結(jié)果。在此，我代表市委、市政府向全市廣大檔案工作者表示衷心的感謝!并致以誠摯的問候!
    下面，就如何認真學習貫徹全省檔案工作會議精神，進一步做好全市檔案工作，我講三點意見。
    一、要始終堅持正確的政治方向，切實增強做好檔案工作的責任感、使命感。
    檔案是寶貴的歷史資料，是黨和國家各項工作及人民群眾各方面情況的真實記錄，是國家最重要、最核心的信息資源，是黨治理國家體系的重要組成部分，是促進各項事業(yè)科學發(fā)展、維護黨和國家及人民群眾根本利益的重要依據(jù)。指出：檔案工作是一項基礎性工作，經(jīng)驗得以總結(jié)，規(guī)律得以認識，歷史得以延續(xù)，各項事業(yè)得以發(fā)展，都離不開檔案;在全面建設小康社會的進程中，檔案工作顯得越來越重要。高度概括、深刻揭示了檔案的價值作用和本質(zhì)特征，對檔案工作的重要性作了精辟論述和科學定位，為我們做好檔案工作指明了方向，增強了信心。各級檔案部門和廣大檔案工作者，要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把牢政治方向，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護黨中央的權威，在大是大非問題上旗幟鮮明，在重大原則問題上明辨是非，始終保持政治上的清醒和堅定，自覺用檔案宣傳黨的歷史偉績，進行愛黨愛國教育，為黨和政府中心工作服務。在檔案整理過程中，忠于歷史真實面貌，恪守職業(yè)操守，用實際行動書寫對黨的忠誠。
    市委、市政府對檔案工作歷來十分重視。全市各級絕大多數(shù)地方、部門單位對檔案工作看得重、抓得實、做得好，但目前也還有個別單位的檔案工作離《檔案法》的規(guī)定和上級業(yè)務部門檔案管理規(guī)范化的要求有差距。全市各級黨委、政府務必切實提高對檔案工作重要性的認識，思想上要高度重視，領導上要堅強有力，工作上要大力支持，切實幫助解決檔案工作中存在的困難和問題。全體檔案干部要切實增強責任感、使命感，忠于職守，奮發(fā)有為，努力做好檔案工作，切實推動檔案工作科學化、規(guī)范化管理和快速發(fā)展。
    二、把握工作重點，不斷強化檔案服務大局功能。
    (一)緊跟全市改革發(fā)展步伐，主動融入全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局。服務中心、服務大局，是檔案工作的根本目的和永恒主題。各級檔案部門要深刻認識檔案工作的服務特性，努力拓展檔案工作的服務領域，不斷提高檔案工作的服務水平。一要為全市經(jīng)濟社會發(fā)展服務。要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央對形勢的判斷上來，統(tǒng)一到省委、省政府和市委、市政府的決策部署上來，立足本地本部門工作實際，圍繞“五個益陽建設”，自覺把檔案工作放到全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去思考和謀劃，找準現(xiàn)實需求和檔案工作的結(jié)合點，及時跟進，扎實做好檔案資料的收集、歸檔、整理和利用工作，為深化改革、加快發(fā)展服務。加強市域內(nèi)自然、文化遺產(chǎn)的檔案保護和開發(fā)，為文化強市、文明創(chuàng)建和弘揚社會主義核心價值觀服務。要確保經(jīng)濟社會發(fā)展到哪里，黨委、政府中心工作開展到哪里，檔案工作就主動跟進到哪里，為我市各項事業(yè)發(fā)展貢獻獨特的智慧和力量。今年黨的即將召開，這是全黨的一件大事。各級檔案部門要發(fā)揮自身獨特的資源稟賦和編研優(yōu)勢，主動為黨的勝利召開提供檔案信息服務，廣泛深入宣傳黨的歷史和成就，營造宣傳輿論氛圍。二要為領導科學決策服務。各級檔案部門要充分發(fā)揮檔案資源的信息優(yōu)勢和智力優(yōu)勢，用歷史的眼光研究當代社會的現(xiàn)實問題，用科學的方法提供檔案視角的解決途徑，積極為黨委、政府和有關部門提供所需的檔案資料。主動為領導科學決策獻計獻策，更鮮明、更直接、更突出地充當參謀咨詢角色。要深耕細作、深度挖掘檔案資源的價值和內(nèi)涵，為領導提供高質(zhì)量的具有參考價值的檔案信息產(chǎn)品。緊盯社會輿論熱點，尤其是那些帶有苗頭性、傾向性，對全局工作有一定影響的問題，提供化解難題的“檔案藥方”。善于從原始檔案中發(fā)現(xiàn)“閃光點”，做到有分量又鮮亮，用嶄新的主題、鮮明的觀點、精細的制作，讓樸素的檔案素材煥發(fā)光芒。三要為保障民生需求服務。以保障和改善民生為導向，重點收集整理與人民群眾切身利益密切相關的檔案資料，加強對民生部門檔案工作的指導監(jiān)督，及時把戶籍、學籍、婚姻、合作醫(yī)療、山林土地流轉(zhuǎn)等關系到人民群眾生產(chǎn)生活的重要檔案接收進館，做到應收盡收，建立起覆蓋廣大人民群眾的檔案資源體系。優(yōu)先整理涉及民生領域的檔案資源，科學整合民生檔案資源，擴大服務范圍、充實服務內(nèi)容、提高服務水平，使檔案服務向基層延伸、向群眾傾斜。利用現(xiàn)代化技術手段，提供多樣化的民生檔案資源利用途徑，加強檔案網(wǎng)上公布和檔案在線利用，實現(xiàn)遠程查閱、自動查閱服務。各行業(yè)主管部門要與檔案部門做好工作銜接，出臺規(guī)范標準，開展監(jiān)督檢查，加強對民生檔案的收集、整理和利用，切實提高民生檔案工作水平。
    (二)抓住關鍵，提高檔案工作發(fā)展質(zhì)量和效益。要把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)要求，全面落實五大發(fā)展理念，打牢基礎，創(chuàng)新發(fā)展，全面推動檔案工作轉(zhuǎn)型升級。一要抓好檔案工作治理能力建設。進一步加強檔案普法和宣傳工作，健全檔案執(zhí)法監(jiān)督體制機制，加大依法治檔力度，依法查處檔案違法違紀行為，使檔案工作在法治軌道上穩(wěn)步前進。二要抓好檔案基礎設施建設。還沒有建成符合形勢發(fā)展要求檔案館的區(qū)，要抓住國家支持中西部地區(qū)縣級檔案館建設的機遇，努力爭取支持，納入項目“籠子”，盡快啟動建設高水平檔案館。已立項的，要積極溝通協(xié)調(diào)，爭取盡快開工建設，爭取撥付資金足額到位，不允許拖建、緩建。已經(jīng)建成了新館的，要合理規(guī)劃空間資源，迅速開展各項工作，不得擠占檔案館舍。市直各單位也要加強檔案館(室)基礎設施建設，確保檔案保管優(yōu)良安全。三要抓好檔案信息化建設。各級各部門要努力順應信息時代新要求，迅速開展檔案信息化和數(shù)據(jù)化工作。加大檔案科技成果應用轉(zhuǎn)化力度，促進科技與檔案業(yè)務工作緊密結(jié)合。要創(chuàng)新檔案管理理念和管理模式，實現(xiàn)檔案管理方式和手段由傳統(tǒng)向現(xiàn)代的轉(zhuǎn)變。
    (三)抓好典型，在推動檔案工作全覆蓋上取得新突破。根據(jù)全省檔案工作會議的要求，今年檔案工作的重心要向農(nóng)村、社區(qū)和企業(yè)檔案工作傾斜，并逐漸向各個領域拓展，最終實現(xiàn)全覆蓋。各級要按照職責，加強對城市、農(nóng)村、機關、企業(yè)、學校、科研院所、新社會階層檔案的管理，逐步實現(xiàn)本級檔案工作指導的全覆蓋。加強農(nóng)村土地確權辦證、村級組織建設、精準扶貧工作、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村養(yǎng)老保險和社保等事關群眾切身利益檔案的收集管理工作，轉(zhuǎn)變工作方式，主動上門服務，現(xiàn)場進行指導。同時，注意積極抓好典型和經(jīng)驗總結(jié)，抓好示范點的建設，以點帶面，全面推進。
    三、強化各級責任，為檔案事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。
    一要強化責任落實。進一步完善黨委政府領導、檔案部門歸口負責、各方面共同參與的檔案工作體制。各區(qū)縣(市)委、政府每年至少要聽取一次檔案工作匯報，及時研究解決存在問題，支持檔案部門依法行政。各級各單位要確定檔案工作分管領導，指定相對固定、文化素質(zhì)較高的人員專門從事檔案工作，做到專人負責、專人管理。各級檔案管理部門要切實履行好檔案行政執(zhí)法主體責任，加強監(jiān)督指導，強化執(zhí)法檢查。落實市委辦、市政府辦《實施意見》的要求，把檔案工作納入本地年度目標管理考核內(nèi)容。
    二要保證經(jīng)費投入。今年市長的政府工作報告里有一項重要的工作，就是要抓好檔案信息化、數(shù)據(jù)化工作。市檔案局要落實責任，牽好頭，積極帶頭并督促各區(qū)縣(市)開展好這項工作。市直各單位的檔案數(shù)據(jù)化工作今年雖未列入政府工作重點，但也要抓緊實施，有計劃地組織開展，利用3-5年時間逐步予以完成，落實“存量數(shù)據(jù)化、增量電子化”戰(zhàn)略。各地各部門單位要加大投入，加強檔案館(室)設施設備更新工作，加大檔案編研、珍貴檔案征集等的投入力度，為檔案工作的順利開展提供支持保障。
    三要加強隊伍建設。當前，我們正處在加速改革發(fā)展的新時期，新形勢新任務對檔案事業(yè)提出了新的要求，對檔案工作者提出了新的要求，我們需要更多的綜合素質(zhì)高、業(yè)務能力強、敢于拼搏、勇于奉獻的人才，特別是既熟悉檔案管理業(yè)務又熟悉信息化管理技術的復合型人才，要切實抓好人才引進和培養(yǎng)，實施好“人才興檔”戰(zhàn)略。
    檔案工作是一項既辛苦又清苦的工作，各地各單位領導要重視、關心、愛護檔案干部，為他們的健康成長搭建平臺，對特別優(yōu)秀、工作業(yè)績特別突出的檔案干部要積極推薦，提拔重用。要配齊班子和工作人員，積極支持檔案部門和檔案干部開展工作。廣大檔案工作者要牢記“為國管檔，為黨守史”的光榮使命，加強學習，加強修養(yǎng)，勇于進取，勇于奉獻，為開創(chuàng)我市檔案工作新局面而努力奮斗!
    全市婦幼工作會上的講話篇二
    (三)加大企業(yè)上市工作力度。近年來,我市企業(yè)上市工作在各級各有關部門的積極努力下,取得了較好成績,為我市企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟建設融通了建設資金。特別是境外上市,融資額已經(jīng)占全市利用外資的半壁江山。要進一步加強組織和引導,搞好企業(yè)境外上市業(yè)務培訓,緊密加強與境外上市中介機構的聯(lián)系,邀請香港、新加坡有關券商來臨沂進行業(yè)務輔導培訓,使企業(yè)明白境外上市的條件和程序,做好境外上市的準備工作。要加大境外上市推介洽談活動。各縣區(qū)要組織一批有志境外上市的企業(yè)到香港、新加坡開展境外上市推介洽談活動。積極督導已上市的5家企業(yè)募集外資的及時到位和擴股增資。爭取今年再有2—3家企業(yè)在新加坡、香港上市。
    (四)千方百計啟動民間投資。當前,民間投資已經(jīng)成為我市固定資產(chǎn)投資的主體,無論在投資規(guī)模還是在增幅上,都保持了良好的態(tài)勢。同時,我市還有大量的民間資金可以引導利用。截止9月底,全市儲蓄已達485.6億元,當年新增49.7億元。因此,各級各部門要把調(diào)動民間投資積極性作為擴大投資的重要措施來抓,進一步完善和落實對民營經(jīng)濟投資的各項政策,充分發(fā)揮民間資金的作用。一是進一步深化投資體制改革,激發(fā)和調(diào)動各級各類市場主體投資積極性。要按照誰投資、誰受益,誰決策、誰承擔風險的原則,落實好項目登記備案制。加強對社會投資的調(diào)控,搞好規(guī)劃引導。定期不定期地向社會發(fā)布投資指導目錄,規(guī)范社會投資。要認真落實民營經(jīng)濟國民待遇,放低門檻,使民營資金進入所有未禁入的領域。通過理順公共產(chǎn)品價格等措施,鼓勵和引導社會資本以獨資、合作、聯(lián)營、項目融資等方式,參與經(jīng)營性公益事業(yè)、基礎設施項目建設。同時,對民間投資也要嚴格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策,對科技含量低、能耗高、污染嚴重的項目堅決不予立項備案,堅決避免低水平重復建設。二是加強對民營經(jīng)濟的融資、信息等方面的服務,使民營資本有效進入生產(chǎn)經(jīng)營領域。在重點項目建設上,積極探討通過項目建設信托投資方式,向社會融通建設資金,努力引導民間資本投向項目建設。三是積極引導民營企業(yè)加快股份制改造步伐,通過企業(yè)改制擴大企業(yè)規(guī)模,籌集建設資金。
    全市婦幼工作會上的講話篇三
    同志們,今年只剩下兩個多月的時間了。各級各部門一定要在對前三季度投資工作認真總結(jié)的基礎上,找準問題,找出差距,制定加快投資的措施,切實推動我市固定資產(chǎn)投資快速健康發(fā)展,為實現(xiàn)今年全市國內(nèi)生產(chǎn)總值過千億,全面完成全年各項任務目標做出積極貢獻!
    謝謝大家。
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    全市婦幼工作會上的講話篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    2021年，全市上下要緊緊盯住目標任務，大干快上，快引快建；
    各級領導干部要率先垂范，不負重托，確保全面完成市委、市政府確定的各項目標任務，推動全市項目投資工作再上新臺階。
    ;
    全市婦幼工作會上的講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    同志們，做好x年全市審計工作，使命光榮、責任重大。我們要堅持審計機關作為政治機關、黨的工作部門、政府組成部門、經(jīng)濟監(jiān)督部門和宏觀管理部門的政治定位，以更加振奮的精神，更加高昂的熱情，更加頑強的毅力，更加務實的作風，不忘初心、不負韶華，開拓創(chuàng)新、積極作為，為促進全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。
    ;
    全市婦幼工作會上的講話篇六
    同志們：
    今天，我們在這里召開全市檔案工作會，總結(jié)去年工作，部署今年安排，承前啟后，繼往開來。剛才，德喜同志就全市檔案工作講了很好的意見。宗全同志就我市貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》作了通報，對下一步工作的開展提出了要求。省檔案局金玉局長在講話中，對成都市檔案工作近年在市委、市政府的關心、支持下，圍繞中心，服務大局，在檔案管理規(guī)范，政府信息公開，利用檔案信息開展服務等方面做出的成績給予了肯定，同時，對下一步我市的檔案工作提出了希望和要求。溫江區(qū)、市工商局剛才作了很好的交流發(fā)言，介紹了他們檔案工作領導重視，認識到位，開拓性開展工作的經(jīng)驗，下來，大家要認真學習，抓好落實。
    近年來，在全面落實科學發(fā)展觀，深入推進城鄉(xiāng)一體化，開創(chuàng)城鄉(xiāng)同發(fā)展共繁榮新局面的歷史進程中，全市檔案戰(zhàn)線的干部，解放思想，銳意進取，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，積極利用檔案信息服務社會公眾需求和領導部門決策，為推進規(guī)范化服務型政府(機關)建設，實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會四位一體科學發(fā)展，促進和諧成都建設發(fā)揮了積極的特殊作用。
    檔案作為一項基礎服務性工作，在人類發(fā)展的各個歷史階段發(fā)揮了和正在發(fā)揮著積極作用，檔案工作者肩負的歷史責任重大而光榮。當前，我市檔案工作正面臨著新形勢、新任務和新需求帶來的新挑戰(zhàn)、新問題,值得今天到會的市級各部門和區(qū)(市)縣分管領導思考和重視，并在工作中認真解決。下面，我講三點意見。
    一、充分認識檔案工作重要性，進一步增強做好檔案工作的責任感和使命感。
    (一)檔案工作是黨和國家各項事業(yè)發(fā)展的基礎。檔案是人類活動的真實記錄，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。檔案工作是一項記錄歷史、傳承文明、服務社會、造福人民的重要工作，在促進經(jīng)濟社會發(fā)展過程中具有不可替代的重要基礎作用。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個不可缺少的方面，是一項功在當代，利在千秋的崇高事業(yè)。
    錦濤曾精辟地指出：“運用檔案可以了解過去、把握現(xiàn)在、預見未來”。在今年召開的十屆全國人大五次會議上，家寶在所作的《政府工作報告》中強調(diào)：“搞好文化遺產(chǎn)、自然遺產(chǎn)和檔案保護”，表明了黨中央、國務院對檔案工作的高度重視。希望大家深刻領會，加強領導，做好工作。
    (二)增強做好檔案工作的責任感和使命感。結(jié)合學習貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，市級各部門和區(qū)(市)縣政府尤其是分管領導同志和廣大檔案工作者，要進一步提高對新形勢下做好檔案工作重要性的認識，進一步認清檔案工作與黨和國家事業(yè)緊密聯(lián)系、息息相關的特殊關系，進一步增強做好檔案工作的歷史責任感和使命感，認真貫徹《中華人民共和國檔案法》，做到依法治檔，以法促檔。
    二、加強對檔案工作的組織領導，進一步促進檔案事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
    市級各部門和區(qū)(市)縣政府要按照錦濤關于“各級黨委、政府要加強對檔案工作的領導，幫助檔案部門解決各種實際問題，使檔案工作在現(xiàn)代化建設事業(yè)中發(fā)揮更大的作用”的指示要求，加強對檔案工作的調(diào)研，聽取檔案工作匯報，及時將有關情況向主要領導反映，切實解決問題，為檔案事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    從當前我市檔案工作發(fā)展實際來看，要著力解決三個方面的問題：
    (一)加快綜合檔案館館庫建設。一些至今還沒有綜合檔案館和綜合檔案館已被鑒定為危房的區(qū)(市)縣，要按照去年12月21日葛紅林市長主持召開的區(qū)(市)縣綜合檔案館建設工作專題會議精神和“三消除”要求，把檔案事業(yè)發(fā)展納入當?shù)貒窠?jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，將綜合檔案館館庫建設列入當?shù)亟衲曛匾ぷ魅粘?，統(tǒng)籌規(guī)劃，組織落實，要確保在20xx年底，建成符合國家、省、市檔案工作標準的綜合檔案館。其它區(qū)(市)縣也要積極謀劃新建、改建檔案館工作。
    (二)加強檔案規(guī)范管理。目前我市檔案規(guī)范管理還未達到省級標準的54個市級機關單位，要按照省檔案局提出的“20xx年底前，全省所有機關檔案規(guī)范管理達到省級標準”要求，將此項工作納入本單位規(guī)范化服務型政府(機關)建設重要內(nèi)容，對照《四川省機關檔案工作規(guī)范化管理標準》進行整改，確保全省機關檔案規(guī)范化管理目標的如期實現(xiàn)。前不久，市委、市政府目督辦和市檔案局《關于分解下達20xx年市級機關檔案工作規(guī)范化管理專項目標的通知》已印發(fā)到市級機關，首次以專項目標的形式督促推進機關檔案規(guī)范管理，進一步增強了開展此項工作的力度和剛性，各區(qū)(市)縣也應參照執(zhí)行。
    按照創(chuàng)建全國文明城市指標體系中關于“20xx年以前，區(qū)(市)縣綜合檔案館規(guī)范化管理達省二級以上標準”要求，我市未達省二級的5個(市)縣，要抓緊部署，組織安排，確保達標工作的按期完成。
    (三)加強檔案人才隊伍建設。市級各部門和區(qū)(市)縣政府要切實關心檔案工作者的成長、進步和交流，進一步建立健全競爭激勵機制，促進檔案干部的合理流動。要堅持正確的用人導向，努力營造一種鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境。要加強對那些政治素質(zhì)高，業(yè)務能力強的優(yōu)秀檔案干部的教育、培養(yǎng)和推薦，鼓勵那些“用心想事、用心謀事、用心干事”的優(yōu)秀檔案工作者脫穎而出。
    三、找準同中心工作結(jié)合點，積極為全市“三新突破”提供檔案信息服務。
    市級各部門和各區(qū)(市)縣政府要按照科學發(fā)展觀要求，認真貫徹省第九次和市第十一次黨代會精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，結(jié)合實際，找準檔案工作服務大局的結(jié)合點和切入點。要以《中華人民共和國政府信息公開條例》頒布實施為契機，切實加強政府信息公開服務工作，充分發(fā)揮當?shù)鼐C合檔案館作為政府公開信息查閱場所的作用，密切黨委、政府同廣大人民群眾的聯(lián)系，進一步提高政府工作的透明度，促進依法行政，積極提供政府信息服務人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會發(fā)展。同時，要按照“兩建設，兩服務”的發(fā)展思路，做好檔案館庫建設和檔案資源建設，提高檔案公共服務和檔案規(guī)范服務質(zhì)量，力爭在機關檔案室和綜合檔案館規(guī)范管理、國家重點檔案搶救、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)和重點建設項目工程檔案收管用、重要政務活動和重大活動檔案資料采集、檔案信息化建設等方面要有所創(chuàng)新和突破。
    同志們，認真貫徹落實省第九次黨代會和市第十一黨代會精神，就是要將思想統(tǒng)一到黨代會精神上來，將力量凝聚和投入到貫徹黨代會精神的具體實踐中去，堅持貫徹科學發(fā)展觀，以對歷史負責，為現(xiàn)實服務，替未來著想的精神，進一步做好檔案信息服務工作，為深入推進城鄉(xiāng)一體化建設，促進和諧成都發(fā)展，努力實現(xiàn)我市“三新突破”目標而奮斗!
    全市婦幼工作會上的講話篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天的會議是經(jīng)市委領導同意，由市委組織部與市委統(tǒng)戰(zhàn)共同研究決定召開的。會議的任務是總結(jié)20xx年度干部上掛工作，對20xx年度干部上掛、下派工作進行部署。
    首先，我代表市委組織部向圓滿完成掛職任務的上掛干部表示熱烈的祝賀！向即將接受掛職鍛煉的上掛、下派干部表示良好的祝愿！向重視、關心、支持掛職工作的各縣（區(qū)）和各部門的領導和同志們表示衷心的感謝！
    下面，我就20xx年度干部上掛工作總結(jié)和20xx年度的工作安排講以下意見：
    去年，我市從各縣（區(qū)）選拔了13名年輕干部到市直機關掛職鍛煉。通過一年的上掛工作，上掛干部開闊了眼界，拓寬了視野，豐富了閱歷，增長了才干，達到了鍛煉提高的目的。剛才，掛職干部代表作了發(fā)言。總的說來，20xx年度的上掛工作，體現(xiàn)出以下三個特點：
    （一）上掛干部珍惜機會，主動融入，既推動了上掛單位的工作，又達到了鍛煉提高的目的。主要體現(xiàn)在四個方面：
    一是積極調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色快。13名上掛干部都非常珍惜這次上掛機會，面對新的環(huán)境、新的崗位以及新的生活方式，能夠以積極的心態(tài)，主動融入新的單位，在較短的時間內(nèi)，完成了從基層工作到機關工作，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣（區(qū)）部門班子成員到市級機關中層干部，從家庭生活到“單身”生活的轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)出較強的適應能力。
    二是謙虛學習，業(yè)務素質(zhì)提高快。13名上掛干部都能克服短期“做客”心理，靜下心來，潛心鉆研。面對新的業(yè)務領域和范圍，積極向領導學，向書本學，向同事學，向?qū)嵺`學。并結(jié)合參加第一批先進性教育活動，認真學理論、學業(yè)務、學技能，在業(yè)務素質(zhì)和技能上有較大提高，很快進入工作狀態(tài)，成為各接收單位的業(yè)務骨干。如上掛市國土資源局的羅鴻靈同志在較短的時間內(nèi)掌握了國土資源法律法規(guī)知識，一年里，參與查辦了土地、礦產(chǎn)違法案件10余起，主持土地、礦產(chǎn)違法案件聽證會12件。上掛市政法委的熊鷹同志熟練地掌握了有關干部任免程序、勞動工資、離退休干部管理、政治思想工作等業(yè)務知識，為市委政法委組織的清理干警陷入非法利益格局和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改做出了積極貢獻。上掛市司法局的蘇莉同志認真學習司法行政基層工作知識，較好掌握了司法局基層科的業(yè)務，撰寫了《內(nèi)江市人民調(diào)解后勤工作和典型事例專輯》，為宣傳我市調(diào)解工作做出了貢獻。
    三是勤奮工作，工作業(yè)績佳。上掛干部在工作中積極主動，盡職盡責，服從安排，任勞任怨，積極探索，大膽創(chuàng)新，發(fā)揮了聰明才智，在掛職崗位上做出了成績，受到了所在單位肯定。上掛市委辦的吳建忠同志在一年里，起草領導講話稿、匯報材料等50余份、20余萬字，特別是在參與起草市第五次******報告期間，放棄數(shù)個雙休日回家休息，數(shù)易其稿，形成較高質(zhì)量的文稿，獲得領導好評。上掛市紀委的吳俊同志除全面參與市紀委的執(zhí)法監(jiān)察和招投標監(jiān)督工作外，還參與了市財政局、西林中學違紀案件查處的陪護工作，其飽滿的工作熱情和嚴謹踏實的工作作風受到市紀委領導的好評。上掛市政府辦公室的張先保同志在上掛的一年里，工作嚴謹細致，所經(jīng)手的辦文、辦會、辦事質(zhì)量高，受到市政府辦領導的充分肯定。上掛市政協(xié)研究室的康武一同志以精益求精的態(tài)度參與市政協(xié)重要文稿的起草工作，其執(zhí)筆起草的《市政協(xié)關于加強政協(xié)工作和重振雄風、促進發(fā)展的建議》得到原市委書記秦宜智同志的親筆批示。上掛市發(fā)改委的鄭曉婷同志認真做好我市社會事業(yè)項目的包裝上報工作，為我市爭取到“社會事業(yè)發(fā)展”、“以工代賑”資金4000萬元做出了重要貢獻。上掛市委組織部的余苗同志積極參與全市深化“愛民書記”活動、市第五次******籌備、召開，以及全市第一批保持******員先進性教育活動等中心工作，較高質(zhì)量地完成了工作任務。上掛市人口和計劃生育委員會的朱波同志多次到基層調(diào)研，掌握第一手資料，參與了多篇計生調(diào)研文章的起草工作，受到好評。上掛市畜牧食品局的彭邦云同志針對我市出境畜產(chǎn)品藥殘超標的情況，提出了建立畜產(chǎn)品安全監(jiān)測中心、加強獸藥飼料監(jiān)管等建議，受到采納，并深入一線加強督查，為我市畜產(chǎn)品安全管理順利通過四川出入境檢驗檢疫局驗收做出了貢獻。上掛市委政研室的楊靖同志在認真總結(jié)分析前五年縣域經(jīng)濟工作經(jīng)驗的基礎上，執(zhí)筆起草了一套指標健全、易于操作、涵蓋各項經(jīng)濟社會事業(yè)工作的指標體系，受到領導好評，并被評為縣域經(jīng)濟運行分析先進個人。上掛市委農(nóng)辦的王國平同志利用上掛機會，為其所在的越溪鎮(zhèn)落實扶貧、救災以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)貸款補助資金63.5萬元，促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。
    四是嚴于律己，樹立形象好。上掛干部都十分注意自身形象，對自己要求很嚴，做到：在日常行為上，尊重上掛單位的領導和同事，積極維護單位的團結(jié)；在工作上，虛心聽取領導、同事的意見，服從各項工作安排；在生活上，勤儉節(jié)約、艱苦樸素，不向接收單位提不適當?shù)囊?；在廉潔上，堅持原則，公道正派，按章辦事，不以權謀私，贏得了上掛單位干部職工的好評，樹立了上掛干部的良好形象，也為下一步掛職工作的順利開展創(chuàng)造了條件。
    （二）接收單位高度重視，精心安排，放手使用，為上掛干部工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。各單位對干部掛職工作都非常重視，按照要求及時為上掛干部辦理了任職手續(xù)，明確了上掛干部的分工，讓掛職干部有職有權地開展工作。一些單位的主要領導還親自找掛職干部談心談話，鼓勵上掛干部珍惜機會，抓緊學習，為今后的成長打下基礎。各單位普遍指定了專人，對掛職干部進行“傳、幫、帶”，在上掛干部取得成績、遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時候，及時找他們交心談心，給予他們安慰、鼓勵。各接收單位都能克服經(jīng)費困難，盡力為上掛干部提供較好的吃、住等生活條件。每逢節(jié)假日，盡量安排上掛干部回家與親人團聚。除政策性的獎金外，其他補貼、慰問金的發(fā)放，都做到與本單位職工一視同仁。同時，還保持了與市委組織部、派員單位的聯(lián)系，及時溝通上掛干部的有關情況，確保了上掛工作的順利進行和取得實效。
    （三）派員單位精心選派，加強聯(lián)系，跟蹤管理，為上掛干部工作提供了堅強后盾。各縣（區(qū)）都舍得將優(yōu)秀的干部選派出來上掛鍛煉，13名上掛干部整體素質(zhì)較高、敬業(yè)精神強、上掛期間表現(xiàn)良好，各接收單位以及組織部門比較滿意。在上掛干部到市級單位后，各縣（區(qū)）和派員單位都保持了與上掛干部及接收單位的經(jīng)常性聯(lián)系，絕大多數(shù)縣（區(qū)）及派員單位領導都專程到內(nèi)江來看望過掛職干部，與接收單位溝通有關情況，鼓勵上掛干部安心工作，幫助他們解決一些實際困難。原創(chuàng)文秘材料，網(wǎng)。在干部上掛期間，按照要求認真落實上掛干部的有關待遇，解除上掛干部的后顧之憂。在掛職期屆滿前，派出專人到接收單位對掛職干部一年的工作、表現(xiàn)情況進行考察，為掛職干部的后續(xù)管理奠定了基礎。
    總之，一年來的上掛干部工作取得了明顯成績，但也存在一些不足。主要反映在：對掛職干部的崗位安排上，注意發(fā)揮上掛干部專業(yè)特長不夠；個別接收單位對上掛干部的培養(yǎng)鍛煉措施還不夠有力；派員單位、接收單位、組織部門相互之間的溝通還不夠緊密等，這些問題需要我們在今后的工作中進一步加以改進。
    今天會后，去年上掛的同志就要回到原單位，在此，我對掛職后續(xù)工作提三點要求：
    一是要搞好工作交接。今天會后，各接收單位要安排一定時間，讓掛職干部搞好工作交接。掛職干部要對手中的工作進行清理，該移交的移交，未辦結(jié)的做好交待，涉及財物方面的問題，按《掛職干部工作暫行規(guī)定》辦理。如果接收單位要求上掛干部再繼續(xù)工作一段時間的，要及時與派出單位協(xié)商，取得派出單位的同意。同時，各縣（區(qū)）要做好掛職干部返回后的工作安排。
    二是要搞好對掛職干部的跟蹤管理。掛職干部是各縣（區(qū)）選派的優(yōu)秀者，作為組織要關心他們的成長進步。在他們掛職結(jié)束后，要繼續(xù)將他們納入視野，搞好跟蹤培養(yǎng)、管理，為他們的成長進步創(chuàng)造必要的條件。在提拔任用干部時，在同等條件下，對掛職干部要優(yōu)先考慮。
    三是掛職干部要繼續(xù)努力工作。上掛干部回去后，要將上掛期間學到的知識、經(jīng)驗，運用到今后的工作中，展現(xiàn)出更好的精神狀態(tài)、工作作風、工作思路、管理辦法、領導藝術，讓大家覺得上掛確有效果。在對待提拔任用問題上，要保持平和心態(tài)，不要認為掛職干部都要提拔，不提拔就心理不平衡。大家要了解，現(xiàn)在干部人事制度改革后，干部的提名權交給了群眾，干部的提拔任用，均要進行民主推薦，過好群眾關；群眾不公認的，就不能得到提拔。同時，上掛干部回去后，還要繼續(xù)保持與掛職接收單位的聯(lián)系，把這種資源利用好，起好市級機關與基層聯(lián)系溝通的橋梁和紐帶作用。
    二、關于20xx年的干部掛職工作。
    今年，我們又選派了21名干部上掛到市級部門，6名干部下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，掛職期均為一年，即：今年8月至明年8月。關于20xx年度掛職工作，我講四個方面的問題：
    一是對掛職工作的積極性高。為了增強掛職工作的針對性、實效性，今年我們在確定上掛干部前，發(fā)函征求了各市級單位的意見。各單位對掛職工作的積極性非常高，有多個單位表示愿意接收2名掛職干部。經(jīng)研究決定，按照單位申報與組織確定相結(jié)合的原則，本著更有利于鍛煉干部的目的，我們在考慮盡量滿足單位需求的同時，堅持了“組織確定”的原則。如對申報接收2名掛職干部的單位，我們只安排了1名掛職干部；有的單位未申報接收掛職干部，我們也從培養(yǎng)鍛煉干部的目的出發(fā)，向他們安排了掛職干部；在安排下派干部的接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)問題上，我們要求縣（區(qū)）選擇交通比較方便、班子比較團結(jié)、經(jīng)濟基礎較好、能充分發(fā)揮掛職干部作用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)接收下派干部。
    二是突出黨外干部的選派。針對黨外干部發(fā)現(xiàn)難、培養(yǎng)難、選拔難的實際，今年我們安排了7名黨外干部上掛、6名黨外干部下派，黨外干部共計13名，占掛職干部總數(shù)的48.1％。其目的是為了加強黨外干部的培養(yǎng)鍛煉，加快黨外干部的成長步伐，并儲備一批人才。
    三是適當安排選調(diào)生和縣級后備干部。今年共安排了4名選調(diào)生、4名縣級后備干部上掛、下派，共計占掛職干部總數(shù)的29.6％。這也是組織部門的一項常規(guī)做法，目的是加強對選調(diào)生和縣級后備干部的培養(yǎng)鍛煉。
    四是掛職干部一般不從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派。主要是因為今年下半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展保持******員先進性教育活動，黨員干部要參加先教活動。因此，在21名上掛干部中，只從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派了5名，其中選調(diào)生4名、黨外干部1名。4名選調(diào)生都是黨員，在上掛期間要做到“兩不誤”，要在保證其參加先教活動的前提下，完成掛職鍛煉任務。
    （二）對掛職干部提三點要求。
    一要樹立學習為本的觀念，以學習促轉(zhuǎn)變。掛職干部到新單位后，環(huán)境變了，職務變了，職責變了，工作變了，需要虛心學習，及時轉(zhuǎn)變角色，盡快適應工作。要把學習作為一種政。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看治責任，一種精神追求，一種思想境界來認識，力爭快學、多學、巧學，把需要學習的東西學到手。快學，就要盡快學習做好工作所必需的基本理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識和技能技巧，把理論功底進一步打牢，業(yè)務知識進一步熟悉，技能技巧逐步掌握。多學，就要在熟悉了解工作業(yè)務的同時，全面學習其它相關知識，包括黨的建設、干部隊伍宏觀管理以及經(jīng)濟、歷史、哲學、文學等方方面面的知識。巧學，就要注意學習方法，結(jié)合自己的學習習慣，擬定合理的學習計劃，揚長避短，循序漸進，切忌囫圇吞棗，急功近利。在學習問題上，一定要謙虛，只有把自己擺在低處，才能學到東西，如果高高在上，是學不到東西的。特別是下派干部，要甘當“小學生”，不要當“欽差大臣”，以為自己是上級機關下去的，看不起基層，放不下架子，融入不了群眾。
    二要樹立求真務實的觀念，以實干促提高。一年的掛職期比較短，希望大家一定要克服“做客”的思想和短期行為，不要覺得時間短、無所作為而放松自己，也不要覺得自己不是掛職接收單位的正式人員，就認為工作干好干壞與自己關系不大而對工作不負責任。一是要安心。要克服“掛職不到位、掛職不掛心”的臨時思想，真正安下心來，沉下身子，增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是要融入。要尊敬領導，團結(jié)同事，擺正自己的位置，處理好人際關系。特別是下派干部，要維護班子的團結(jié)。只有先共好事，才能干好事。三是要有所作為。要當“干將”、不當“看客”。對自己所分管的工作，要敢于負責，敢挑重擔，不能瞻前顧后、縮手縮腳，該管的不管，該做的不做。工作中要注意要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，上掛干部要把基層的情況帶上來，幫助市級機關在工作、決策、服務上更加切合基層實際，發(fā)揮自己的作用；下派干部要把上面的信息帶下去，發(fā)揮自身思想觀念新、信息多、聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)出主意、出思路，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決一些實際問題。希望各位掛職干部能在掛職結(jié)束時，自豪地說：“我一年的光陰沒有白度，我為接收單位留下了一些實質(zhì)性的成果。”
    三要樹立艱苦奮斗的觀念，以行動樹形象。同志們要明確：掛職不是去做官，而是去接受鍛煉。大家到新的掛職單位后，無論是工作上，還是生活上，都會遇到很多困難。特別是下派干部，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的條件還比較艱苦，大家要做好吃苦的思想準備。要堅持工作高標準，生活低要求。只有經(jīng)受住艱苦條件磨礪的人，才堪重任。越是條件艱苦，大家自律越要嚴。我們的一言一行、一舉一動不僅僅是代表個人，而且代表派出單位，要管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的八小時以外，不該做的事不做，樹立好掛職干部的形象。
    此外，按照要求，各位掛職干部還要保持與派出單位及組織部門的聯(lián)系，每季度要向派員單位和市委組織部匯報一次學習、工作、生活情況，每半年要寫出思想和工作匯報，上掛結(jié)束時要寫出一年掛職工作總結(jié)。
    （三）各接收單位要做到“三要”、“三戒”，精心做好接收安置管理工作。
    “三要”：一是要安排好任職。上掛干部，一般要安排副科級領導職務；下派干部，擬任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，并請各縣（區(qū)）及時安排召開一次人代會進行選舉，選舉結(jié)果報市委組織部和市委統(tǒng)戰(zhàn)部。上掛、下派干部的任職文件，請各縣區(qū)、單位報市委組織部備案；黨外干部的任職文件，抄送市委統(tǒng)戰(zhàn)部。二是要明確分工。對掛職干部，要給他們實質(zhì)性的分工，讓他們獨立負責某一方面的工作。在考慮工作崗位以及分工時，要盡量注意發(fā)揮他們的專業(yè)特長、優(yōu)勢。下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關的會議，要安排他們參加或列席。三是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。要安排好他們的吃、住，解決最基本的生活條件；指定一名經(jīng)驗豐富的同志對他們進行傳幫帶，使他們盡快進入角色；要定期與他們談心談話，肯定成績，指出不足，明確前進方向；在掛職干部遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時候，要給予他們幫助、支持和鼓勵。
    “三戒”：一要力戒只重視安排工作而忽視有意識的培養(yǎng)教育的做法。各單位要明確：干部掛職的目的，是使干部受到鍛煉提高。各接收單位要處理好安排工作與培養(yǎng)掛職干部兩者的關系，既要向他們交任務，又要注意使他們的能力得到提高。不要只顧工作完成情況，不顧掛職干部的成長以及思想狀態(tài)，更不能純把他們當“幫工”使用。如果這樣做，就背離了干部掛職的初衷。二要力戒因掛職干部時間不長而不愿委以重任、不具體分工、不明確責任的做法。各接收單位要樹立“才干來自實踐”的觀念，讓掛職干部在實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。掛職干部最擔心的是把他們當“客人”，不安排具體的工作或工作不飽滿，不能發(fā)揮自己的才干。三要力戒因掛職干部不是本單位正式干部而對掛職干部要求不高、管理不嚴的做法。各接收單位對掛職干部既要關心愛護，又要嚴格要求，大膽管理。對掛職干部的管理要求，要與本單位職工一視同仁，不能搞雙重標準，對他們進行特殊照顧，或只安排幾項任務讓他們完成即可，而對他們?nèi)粘５纳习唷⒊銮?、工作以及遵守紀律情況不管不問。對掛職干部身上的問題，接收單位發(fā)現(xiàn)后，要及時指出；如發(fā)生不好管理的情況，可向組織部門或掛職干部原單位反映。本次上掛鍛煉工作結(jié)束時，各接收單位要對上掛干部的思想、工作、學習、生活、廉潔等情況作出全面、客觀的鑒定，作為該干部考察以及調(diào)整任用的重要依據(jù)。
    （四）派員單位要做好掛職干部的管理、服務工作。
    一是做好掛職干部的跟蹤管理工作。要經(jīng)常與掛職干部及其接收單位保持聯(lián)系，了解掌握掛職干部的思想、工作和學習情況，鼓勵他們安心工作。在掛職期間，除提拔使用和參加先進性教育活動外，原單位原則上不得中途抽回掛職人員，如因某項特殊工作確需抽回的，派員單位要與接收單位協(xié)商，經(jīng)接收單位同意后才能抽回。掛職干部一年掛職期滿后，派員單位要派出專人，對掛職干部掛職期間的表現(xiàn)進行考察。在此明確一點：今年掛職干部的年度考核，由接收單位負責，派員單位要將掛職干部上半年的工作表現(xiàn)情況提供給接收單位。如果掛職干部前兩年年度考核均為“優(yōu)秀”等次，在年終民主測評中獲“優(yōu)秀”票比例又比較高，工作表現(xiàn)突出，建議接收單位將其確定為“優(yōu)秀”。
    二是落實好掛職干部的待遇。干部掛職鍛煉期間，除黨員要轉(zhuǎn)臨時黨組織關系外，原單位的職務不免，工資以及享受的待遇等都保持不變，由原單位發(fā)放。掛職干部的生活補助標準，參照市財政局《關于印發(fā)〈內(nèi)江市市級行政事業(yè)單位工作人員差旅費開支規(guī)定〉的通知》（內(nèi)財政行【1996】63號）規(guī)定執(zhí)行，也即由原單位每人每天補助2元。掛職干部離開家后，可能其家庭會遇到一些實際困難，派員單位要主動關心，盡力幫助解決，解除掛職干部的后顧之憂。
    三是做好掛職干部的使用工作。在干部掛職期間，如果派員單位要選拔任用干部，掛職干部又符合條件的，派員單位應按程序選拔，不能因為干部掛職而受到影響。在干部任用上，同等條件下，要優(yōu)先考慮掛職干部，對那些成績突出、群眾公認的掛職干部，要及時提拔使用或安排到更重要的崗位上。
    同志們，干部掛職鍛煉是我市培養(yǎng)年輕干部的一項重要舉措。希望通過接收單位、派員單位以及掛職干部和我們的共同努力，為我市培養(yǎng)鍛煉出更多更優(yōu)秀的年輕干部，為我市全面建設小康社會做出貢獻！
    全市婦幼工作會上的講話篇八
    (六)千方百計盤活資金存量。要把資金融通與加強企業(yè)改革結(jié)合起來,采取出售、轉(zhuǎn)讓、租賃、股份合作、外資并購等形式,加快國有資本退出步伐,今年底使市屬企業(yè)國有資本降到10%以下。要圍繞城市國有資產(chǎn)的市場化經(jīng)營,盤活城市基礎設施資產(chǎn)。進一步改進政府融資方式,特別是要利用bot、tot、bt等方式,籌集基礎設施建設資金。同時加強資金管理,努力降低企業(yè)兩項資金占用,最大限度地加快資金周轉(zhuǎn)速度,提高資金利用效益。
    三、加強領導,為擴大投資創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
    (一)加強項目建設調(diào)度工作,抓好責任制的落實。對投資500萬元以上項目,各縣區(qū)要直接調(diào)度,投資3000萬元以上的項目由市里調(diào)度。半月一調(diào)度,一月一通報,既要調(diào)度項目建設進度情況,也要調(diào)度固定資產(chǎn)投資運行情況。為了抓好重點項目的落實,市政府于年初對工業(yè)、城建、社會事業(yè)、招商引資等方面的項目落實到各級政府有關領導、部門負責人、企業(yè)負責人和金融機構負責人,有關縣區(qū)也采取了類似的做法,各級、各有關部門一定要按照分工,對各自負責的項目一抓到底,對項目建設中的突出問題,要千方百計予以解決,在確保工程質(zhì)量的前提下,爭取盡快建成,早日發(fā)揮效益。
    (二)抓好項目建設工作各項措施的落實。各級要建立加快固定資產(chǎn)投資工作領導小組,定期研究項目建設工作,要逐個項目研究好融資以及建設問題,把項目建設工作落到實處。對重點項目,每個項目都要成立專門的工作班子,把每一個環(huán)節(jié)、任務落實到人,盯住不放。重點項目建設要制定時間表,保證建設進度。要做好重點項目的篩選工作。儲備項目就是儲備發(fā)展后勁,各級各部門要注意發(fā)現(xiàn)項目,發(fā)掘項目,培育項目,市計委要隨時把縣區(qū)和市直各部門推薦的項目進行認真篩選研究,納入在市重點項目庫中,經(jīng)常對外宣傳,積極向銀行推介,開展招商引資活動。要做好重點項目建設的監(jiān)督檢查工作。市計委、監(jiān)察局、統(tǒng)計局等部門要聯(lián)合對全市重點建設項目進行一次全面檢查。要發(fā)揮好市及各縣區(qū)重點建設項目辦公室在項目前期策劃、在建項目調(diào)度檢查、已竣工項目的后評和稽查方面的作用,對那些工程質(zhì)量好、進度快的要認真總結(jié)經(jīng)驗,對進度慢和尚未開工的項目,要查明原因,找出問題,提出對策建議,督促項目單位和主管部門加快工程進度,盡快開工建設。在重點項目建設中,一定要樹立安全生產(chǎn)意識,規(guī)范安全生產(chǎn)制度,加強黨風廉政建設,完善監(jiān)督機制,把每一項重點工程都建設成為安全工程、廉潔工程。
    全市婦幼工作會上的講話篇九
    同志們：
    今天，市政府召開全市檔案工作會，這充分表明市政府對檔案工作的高度重視。剛才，鴻雁局長傳達了全省檔案工作會議精神，總結(jié)了“十五”期間年全市檔案工作，安排部署了20xx年全市檔案工作任務，我完全同意。
    檔案事業(yè)是一項功在當代，利在千秋的崇高事業(yè)?！笆濉逼陂g，全市各級檔案部門和廣大檔案工作者牢固樹立為各級黨委、政府“中心”工作服務的大局意識，堅持以依法治檔為龍頭，以強化檔案業(yè)務建設為基礎，以檔案規(guī)范化管理為抓手，以開發(fā)檔案信息資源、服務經(jīng)濟建設為目的，與時俱進，團結(jié)拼搏，無私奉獻，各項工作取得了新的突破，全面推進了我市檔案事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，為我市“三個文明”建設做出了新的貢獻。在此，我謹向在座的檔案工作者并通過你們向全市檔案戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝和親切的問候!希望你們在今后的工作中更加努力，百尺竿頭，取得更大的成績。下面，講三點意見：
    一、認清形勢，堅定信心，進一步增強做好檔案工作的責任感和緊迫感。
    檔案工作是黨和國家事業(yè)的重要組成部分。只有正確認識形勢，準確把握市委、市政府工作大局，才能明確我們的前進方向，有針對性地做好新形勢下的檔案工作。
    隨著改革開放的深入和經(jīng)濟社會的發(fā)展，檔案涉及的領域更加寬廣，內(nèi)容更加豐富，載體更加多樣，保管和服務手段更加科學。檔案在社會主義現(xiàn)代化建設各個領域的基礎性地位和服務性功能將日益顯現(xiàn)出來，做好新形勢下的檔案工作具有更為重要的意義。全市廣大檔案工作者一定要關心國內(nèi)外形勢的發(fā)展變化，認真學習貫徹黨的路線方針政策，進一步把思想和行動統(tǒng)一到市委五屆三次全會精神上來，統(tǒng)一到市委、市政府作出的一系列重大決策和部署上來，增強做好檔案工作的責任感和緊迫感，找準檔案工作為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的切入點，更加自覺地把檔案工作融入到全面建設小康社會的實踐之中，把智慧和力量凝聚到各項任務的具體落實上來，努力開創(chuàng)我市檔案工作的新局面。
    二、圍繞中心，服務大局，進一步提高檔案工作的整體服務水平。
    全市各級檔案部門要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真貫徹市委、市政府的各項工作部署，圍繞中心服務大局，立足自身優(yōu)勢，突出工作重點，進一步完善檔案工作管理體制和服務機制，加強國家檔案資源建設，提高檔案科技水平和法制化、規(guī)范化程度，切實履行好檔案事業(yè)行政管理和檔案保管利用兩種職能，為我市的改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)作出應有的貢獻。
    第一，切實轉(zhuǎn)變服務觀念，增強服務意識。圍繞黨委、政府工作大局，為各級領導決策、為各部門工作、為社會各界和人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，是黨和國家對檔案工作的根本要求，也是檔案工作的根本任務，只有不斷拓展服務領域，創(chuàng)新服務機制，增強服務效果，擴大社會影響，我們的檔案工作才能始終保持旺盛的生機和活力，得到各級領導的重視和支持，受到人民群眾和社會各界的認可。因此，全市各級檔案部門要緊緊圍繞全面建設和諧社會的奮斗目標，圍繞我市改革開放和現(xiàn)代化建設的各項任務，明確職責，找準位置，自覺地做好服務大局、服務群眾的工作。要按照市委五屆三次全會的要求，圍繞深化改革和促進經(jīng)濟社會發(fā)展中心，進一步完善企業(yè)檔案工作、信用檔案工作、勞動和社會保障檔案工作、民營經(jīng)濟組織檔案工作、城市社區(qū)檔案工作，特別是要繼續(xù)加強“三農(nóng)”檔案工作，真心實意為廣大農(nóng)民辦實事、辦好事，為發(fā)展農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收益提供優(yōu)質(zhì)服務。當前尤其要按照市委提出的“項目年”的要求，充分發(fā)揮檔案部門的工作特點和專業(yè)優(yōu)勢，收集提供相關檔案資料，為領導決策服務;在項目啟動和實施過程中，檔案部門要主動介入，積極配合有關部門，幫助項目管理單位建立規(guī)范的檔案工作，為市委、市政府的中心工作服務，為社會各界和人民群眾提供政策及信息查詢服務。
    第二，不斷提高創(chuàng)新能力，改進服務方式。創(chuàng)新是檔案事業(yè)發(fā)展的活力所在。貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神，深化改革，完善社會主義市場經(jīng)濟體制，檔案工作的外部環(huán)境在不斷變化，檔案工作的內(nèi)在需求在不斷發(fā)展，檔案事業(yè)有許多新的領域等待我們?nèi)ラ_拓，有許多新的問題需要我們?nèi)ソ鉀Q，新形勢新任務對檔案工作提出了新的更高的要求。全市各級檔案部門要始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，針對檔案工作面臨的新課題，適應新形勢下檔案事業(yè)發(fā)展的需求，深入研究和準確把握檔案工作的發(fā)展特點和規(guī)律，積極推進各項工作的創(chuàng)新，努力實現(xiàn)檔案服務領域的新拓展，服務思想的新突破，服務條件的新改進。要大力推進檔案工作服務機制創(chuàng)新，積極探索做好服務工作的有效途徑和手段，把檔案部門的資源充分利用起來，把檔案工作者的積極性充分調(diào)動起來，要把要我服務變?yōu)槲乙?，要把被動服務變?yōu)橹鲃臃眨灰獙θ娼ㄔO和諧社會有利，與檔案工作有關，檔案部門都要采取積極的態(tài)度，盡其可能提供檔案技術、檔案資料、檔案人才等方面的服務，使檔案工作服務的路子更廣，范圍更寬，成效更好。
    三、提高認識，加強領導，為檔案事業(yè)的不斷發(fā)展提供有力保證。
    指出：“檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個不可缺少的方面，是一項崇高的事業(yè)。要求各級黨委和政府，加強對檔案工作的領導，幫助檔案部門解決各種實際問題，使檔案工作在現(xiàn)代化建設事業(yè)中發(fā)揮更大的作用?！敝v話，對推動檔案事業(yè)的快速發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義。各級領導干部，特別是分管檔案工作的領導干部一定要認真學習，深刻領會其精神實質(zhì)，切實貫徹執(zhí)行。要充分認識檔案工作是黨委、政府工作的重要組成部分，是各級黨委、政府帶領人民群眾，開展各項工作的真實記錄，是黨和國家的寶貴財富，是黨委、政府決策工作的重要依據(jù)。對于促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設，起著重要的基礎性作用。各級黨委和政府要深刻認識做好檔案工作的重要意義，切實加強對檔案工作的領導，推進我市檔案事業(yè)不斷向前發(fā)展。
    第一，要高度重視檔案館庫建設。張學忠書記20xx年11月視察省檔案局(館)時，明確指示：“要搞好檔案館庫建設，一個縣建一個檔案館，這個要求是合理的。要把檔案館建設列入‘’規(guī)劃，按照國家規(guī)定的建設標準，分期分批把全省綜合檔案館庫房全部建起來?！笔Y巨峰副省長在全省檔案工作會上也明確要求：“要加強各級國家綜合檔案和專門檔案館的建設，必須加快把檔案館建設好。”目前，從我市各級國家綜合檔案館庫建設情況看，差距很大，多數(shù)檔案館建于20世紀70年末，80年代初，設計不規(guī)范，庫房面積小，庫容量飽和，已無法接收檔案，加之庫房設施設備落后，檔案館功能不全，這些問題嚴重制約了檔案信息資源的開發(fā)利用，完全不適應檔案事業(yè)發(fā)展的需要，與我市經(jīng)濟社會發(fā)展水平極不相稱。各縣(市)區(qū)黨委、政府要按照學忠書記和巨峰副省長的要求，把本地檔案事業(yè)的發(fā)展和檔案館庫建設依法納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入“”規(guī)劃，要密切關注當?shù)貦n案事業(yè)的發(fā)展和檔案館庫建設，搞好調(diào)查研究，加大資金投入力度，做好重建、擴建、改建和更換檔案保管保護硬件設施的規(guī)劃，分步實施。這項工作任務重、難度大、要求高，必須引起各縣(市)區(qū)黨委、政府主要領導的高度重視，列入重要議事日程，統(tǒng)籌安排，確保我市各級國家綜合檔案館庫建設在“”末完全達到國家規(guī)定的標準要求。
    第二，要切實加快重點檔案搶救步伐。檔案是不可再生的資源，尤其是重點珍貴檔案，一旦損毀，損失無法彌補，我們誰也負不起這個歷史責任。張學忠書記指出：“搶救歷史檔案，總的原則是宜早不宜遲。民國的重要檔案，革命歷史檔案以及建國后的重要檔案，需要搶救的都要抓緊安排?！卑凑諏W忠書記的指示，省政府安排用于省檔案館重點檔案搶救經(jīng)費由原來的每年350萬增加到現(xiàn)在每年500萬，這充分體現(xiàn)了省委、省政府對重點檔案搶救工作的重視程度。由于歷史原因，我市各級國家綜合檔案館保管的大量珍貴歷史檔案已出現(xiàn)不同程度的霉變、破損、蟲蛀現(xiàn)象，急需搶救。重點檔案搶救需要人、財、物的投入，需要經(jīng)費作保障。搶救經(jīng)費靠檔案部門自身是不可能解決的，要求各級黨委、政府要站在對歷史負責、對現(xiàn)實負責、對子孫后代負責的高度，切實解決重點檔案搶救經(jīng)費，要把重點檔案搶救經(jīng)費按一定的標準列入每年財政預算，確保重點檔案搶救工作落到實處，取得實效。
    第三，要強力推進檔案信息化建設。張學忠書記指出：“要把科技作為促進檔案事業(yè)發(fā)展的首要推動力量，以信息化建設為龍頭，加快推進檔案現(xiàn)代化建設。要積極應用電子信息等現(xiàn)代技術管理和保存檔案，如搞多媒體、建數(shù)據(jù)庫和在線查閱等，方便管理，方便利用?！睂W忠書記的指示，為檔案信息化建設指明了方向。檔案信息化建設是當前乃至今后檔案工作的首要任務，是實現(xiàn)檔案資源社會共享的客觀要求。檔案館在檔案信息的形成和利用中，在檔案信息和檔案利用者之間起著連接作用。通過對檔案信息的整理、分類，使檔案信息從無序走向有序，使檔案信息中個體的歷史記憶融入社會的集體記憶。因此，檔案館是信息集聚和傳播的中樞，是各級人民政府推行政務公開的平臺和窗口，檔案館豐富的館藏資源和館外資源與信息化、網(wǎng)絡化、智能化相結(jié)合，將產(chǎn)生獨特的優(yōu)勢。各級政府一定要把檔案信息化建設納入當?shù)卣畔⒒ㄔO總體規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一實施。要加大對檔案信息化建設的投入，要為各縣(市)區(qū)檔案局(館)建成局域網(wǎng)和在互聯(lián)網(wǎng)上建立檔案管理網(wǎng)站提供資金和政策保障，有條件的縣(市)區(qū)檔案館要啟動數(shù)字化檔案館系統(tǒng)建設工程，確保我市檔案信息化建設取得實質(zhì)性進展。
    第四，要加大推行檔案工作規(guī)范化管理的領導力度。省政府辦公廳于20xx年6月出臺了《四川省檔案工作規(guī)范化管理辦法》，明確要求三年內(nèi)全省所有機關、科技事業(yè)單位、國有企業(yè)檔案工作必須晉升為省三級標準。從我市的情況看，這項工作與省政府辦公廳提出的要求差距還很大，希望各縣(市)區(qū)政府領導要高度重視，要召開動員大會，講清目的、意義和要求，加強監(jiān)督檢查，確保此項任務如期完成。
    第五，要切實加強檔案干部隊伍建設。做好新形勢下的檔案工作，關鍵是要有一支高素質(zhì)的檔案干部隊伍。這幾年，各級檔案部門按照政治強、業(yè)務精、作風好的要求加強干部隊伍建設，成效是明顯的。但也要清醒看到，與新形勢新任務對檔案工作的要求相比，我們的檔案干部隊伍還有不盡相適應的地方。各級黨委、政府要按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體要求，充分認識加強領導班子和干部隊伍建設的極端重要性。要牢固樹立人才資源是第一資源的思想，下大力氣抓好檔案人才的教育培養(yǎng)工作，制定和完善干部隊伍建設規(guī)劃，著力提高檔案干部的創(chuàng)新能力和實際應用能力，努力創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的良好環(huán)境。檔案工作者比較清貧、清苦，尤其需要關心和愛護。各級黨委、政府要從政治上、工作上、學習上和生活上關心他們，及時解決他們在職級待遇、住房條件、生活福利、家屬子女就業(yè)就學以及身體健康等方面的實際問題，切實解除他們的后顧之憂，同時積極創(chuàng)造條件，為他們學習提高、交流鍛煉提供機會，使他們不斷得到充實和完善，更好地成長進步。
    同志們，今年是實施“”規(guī)劃的開局之年，整個“”期間是我們抓住重要戰(zhàn)略的機遇期、全面建設小康社會的關鍵時期，我們的檔案工作者肩負歷史重任，大有可為。希望大家本著“對歷史負責，替未來著想，為現(xiàn)實服務”的要求，圍繞中心，服務大局，振奮精神，扎實工作，為發(fā)展新跨越、全面建設小康社會作出新的貢獻。
    謝謝大家。
    全市婦幼工作會上的講話篇十
    從當前來看,制約我市擴大投資的最關鍵的因素是資金問題。因此,各級、各有關部門、各企業(yè)一定要把融通建設資金作為投資工作的重要任務來抓,不斷拓寬資金融通的渠道。
    (一)千方百計爭取銀行信貸資金投入。當前,信貸資金仍然是經(jīng)濟發(fā)展融資的主渠道。今年以來,受國家控制信貸投放的影響,我市金融資金供給緊張。9月末,全市貸款余額比年初增加75.5億元,比上年同期少增49.2億元。特別是金融機構新增中長期貸款減少,9月末,全市余額為100.6億元,當年新增僅為14.4億元,同比少增7億元。但是從8月份以來,國有商業(yè)銀行貸款投放有所加快,8、9兩個月貸款余額新增21.4億元,比去年同期多增15.5億元。票據(jù)業(yè)務健康發(fā)展,9月末,全市金融機構銀行承兌匯票余額165.7億元,比年初增加34.6億元。因此,各級各部門、各企業(yè)一定要抓住這一有利時機,充分發(fā)揮銀行主渠道作用,通過加強與金融機構的合作,創(chuàng)造良好的信用環(huán)境,最大限度地爭取金融資金。要繼續(xù)抓好第二屆銀企合作座談會已簽協(xié)議的落實工作,爭取金融機構盡快審批、盡早發(fā)放貸款。同時要繼續(xù)篩選組織一批符合國家產(chǎn)業(yè)政策的大項目、好項目與銀行銜接。各縣區(qū)、有關部門和企業(yè)要組成工作組,與銀行聯(lián)手,積極爭取資金。坐在家里等不來資金,也等不來項目。金融部門也要增強工作主動性,以促進地方經(jīng)濟發(fā)展為己任,積極配合地方政府和企業(yè)向上級銀行爭取項目資金和信貸規(guī)模。進一步探討銀團貸款方式,積極為大企業(yè)、大項目融通建設資金。要發(fā)揮好市投資公司的作用,推進銀政合作,為政府和企業(yè)融資提供擔保支持。要充分發(fā)揮地方金融機構的作用。從今年的情況看,市商業(yè)銀行、農(nóng)村信用社在地方融資中發(fā)揮了非常重要的作用。1—9月份,全市農(nóng)村信用社存貸款余額分別占全市的32.4%和35.5%,新增存貸款占全市的48.6%和35.9%。要進一步做好市商業(yè)銀行的增資擴股和內(nèi)部改革工作,積極推進農(nóng)村信用社改革,增強地方金融機構的可持續(xù)發(fā)展和融資能力。
    全市婦幼工作會上的講話篇十一
    2月10日，全省水利工作會議召開，深入學習了習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，全面貫徹省委十三屆十次全會和全國水利工作會議精神，總結(jié)20xx年水利工作，分析當前形勢與任務，安排部署20xx年水利重點工作。省水利廳xx廳長出席會議并講話，副廳長xx、xxx、xx分別就水利項目投資、水利稽察監(jiān)督和質(zhì)量安全、水旱災害防御和水毀修復工作作了具體安排;xx市水務局、xx市水務局、xx市水利局分別作了交流發(fā)言;省紀委監(jiān)委駐廳紀檢監(jiān)察組組長xx，副廳長xx參加會議。
    這次會議精神集中體現(xiàn)在xx廳長講話中，講話分為兩個部分：一是回顧總結(jié)20xx年工作，二是安排部署20xx年各項重點任務。
    (一)關于20xx年全省水利工作
    xx廳長在總結(jié)20xx年全省水利工作時指出，全省水利系統(tǒng)聚焦高質(zhì)量發(fā)展，奮力追趕超越，20xx年全年完成水利投資376.03億元，較上年增加22.18億元、增長6.3%，各項工作取得長足進展，中央水利發(fā)展資金績效評價等七項工作獲得水利部表彰，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。
    (二)關于20xx年全省水利重點任務
    xx廳長指出，20xx年是“十四五”規(guī)劃實施關鍵一年，又是水利有效擴大投資年，要重點把握好擴大有效投資、提高發(fā)展質(zhì)量，統(tǒng)籌發(fā)展和安全、防范化解風險，把握存量和增量、提供支撐保障。一要從優(yōu)化水資源配置發(fā)力，推動xx水網(wǎng)建設。加快在建工程進度，力促重點項目開工，積極推進項目儲備，加強智慧水網(wǎng)建設。二要從保障民生福祉用力，強化水安全保障。扎實防御水旱災害，鞏固拓展脫貧攻堅成果，實施大中型灌區(qū)續(xù)建配套改造，依法做好水庫移民工作。三要嚴格水資源管控，提升集約節(jié)約利用水平。深入實施國家節(jié)水行動，嚴格水資源保護管理措施。四要打好碧水保衛(wèi)戰(zhàn)，維護河湖健康生命。深化河湖長制，強化河湖綜合治理，加強水土保持治理，保障河湖生態(tài)流量。五要從健全長效機制加力，提高治理能力水平。健全工程監(jiān)督管理體制，完善法治體系，深化重點領域改革，狠抓行業(yè)安全生產(chǎn)。六要從推進全面從嚴治黨聚力，營造風清氣正良好政治生態(tài)。
    最后，xx在講話中指出，要認真貫徹落實全省高質(zhì)量發(fā)展項目推進會精神，聚焦水利高質(zhì)量發(fā)展，把穩(wěn)增長作為主要任務，把抓項目作為頭等大事，堅持“勤快嚴實精細廉”作風，埋頭苦干、勇毅前行，扎實做好水利改革發(fā)展各項工作，奮力譜寫xx水利高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以實干業(yè)績迎接黨的二十大。
    全市婦幼工作會上的講話篇十二
    今天我們組織召開創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”啟動大會，主要任務就是動員全院干部職工立即行動起來，舉全院之力確保我院創(chuàng)建二級甲等婦幼保健院評審順利通過、順利晉級。剛才*院長宣讀了創(chuàng)建實施方案，簽訂了責任狀，開展了集體簽名活動，下面我就具體開展講兩點意見。
    一、統(tǒng)一思想，提高認識，積極應對。
    創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”評審是促進我院發(fā)展的一次重要機遇和重大挑戰(zhàn)，更是對我院綜合實力、管理水平、員工素質(zhì)和運行水平的實際檢驗和考驗，作為我院發(fā)展史上的一件大事和頭等重要的工作，我們必須統(tǒng)一思想，提高認識，積極認真努力而為之。
    一是，創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”評審是人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求對我院服務提出的更高要求，是上級主管部門的必須要做和必須完成的作業(yè)，因此勢在必行。
    二是，創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”評審是我院發(fā)展的自身需求。多年來，雖然在我們大家共同努力之下，我們具有了一定的工作基礎和發(fā)展實力，但實際距二甲標準要求還有不小的差距，特別是我們在全員綜合素質(zhì)、管理水平、服務理念、業(yè)務技術水平、科教能力等方面還存在有薄弱環(huán)節(jié)，嚴重阻礙著現(xiàn)在和將來的發(fā)展，而創(chuàng)建“二甲”工作不僅提升硬件建設水平，更注重提升內(nèi)涵建設，大大促進我院各項工作的全面進步和整體提高，使我們的經(jīng)營管理更加科學化、制度化、現(xiàn)代化，運行質(zhì)量更健康;使我們的醫(yī)療護理質(zhì)量和服務質(zhì)量有新的更大的提高，效益水平更加顯現(xiàn);使我們公共衛(wèi)生服務能力更優(yōu)，利用率更高;使我們員工素質(zhì)、核心競爭力提高更快、更強。所以上檔晉級志在必得。
    三是，二甲評審是一個艱辛的過程和不小的挑戰(zhàn)，特別是根據(jù)評審要求及驗收時限，既要攻堅，又要沖刺，我們不但要充分認識到二甲評審工作在醫(yī)院建設和發(fā)展中的重要性、必要性，更要認識到緊迫性和艱巨性。這就要求我們?nèi)焊刹柯毠ひM一步增強責任感和使命感，化壓力為動力，變責任為行動，團結(jié)一心，堅定信心，搶時間、趕進度，充分發(fā)揚吃苦耐勞、頑強拼搏、敢于勝利的精神，舉全院之力，克服各種困難，確保二甲評審順利通過。
    二、著力過程，強化責任，實現(xiàn)目標。
    一是，婦幼機構創(chuàng)建二甲工作是個系統(tǒng)工程，涉及到醫(yī)院基礎設施、設備條件、技術水平、人員素質(zhì)、人才培養(yǎng)、醫(yī)療護理、保健質(zhì)量、基層工作、科研教學及行政后勤管理等各個部門，有著各自的目標要求，其中目標實現(xiàn)固然重要，但過程更重要，過程工作扎實規(guī)范，目標實現(xiàn)將自然而成，況且，過程工作不但是目標實現(xiàn)的橋梁，更是目標實現(xiàn)以后確保目標更持久，機制更長效，發(fā)展更持續(xù)的根本保證。因此，著力過程是正確的決策。
    二是，為保障爭創(chuàng)二甲工作的順利開展，醫(yī)院成立了由院長任組長爭創(chuàng)二甲工作領導小組，設立“二甲辦”，并按分管工作進行工作分工和責任劃分，各科室也要明確專人，細化工作，傳導責任和壓力，在全院形成創(chuàng)建二甲工作“千斤重擔人人挑”的工作局面。這里特別強調(diào)爭創(chuàng)工作只是分工不同，沒有輕重之分，領導、職工、行政、財務、后勤，人人參與，人人有責。要認真對照《河北省二甲婦幼保健院評審標準》，既要保證資料齊全，高標準歸檔，又要基礎工作扎實，現(xiàn)行工作規(guī)范，打仗講究平時多流汗，戰(zhàn)時少流血，我們則要求“寧愿過程多費十分力，屆時不丟一分值”，確保婦幼保健院的二甲爭創(chuàng)評審工作順利實現(xiàn)。
    三是，既要攻堅又要沖刺，現(xiàn)在爭創(chuàng)工作距離上級達標檢查驗收時間緊、任務重，不論是基礎還是現(xiàn)行都面臨著既要補課查漏補缺，同時還要與現(xiàn)行同步，保持應有的進度和速度，我們面臨著既要攻堅又要沖刺的局面。
    同志們，今天動員大會的召開標志著創(chuàng)建工作已經(jīng)開始，我們的任務既艱巨又富有挑戰(zhàn)性，希望并要求全院干部職工統(tǒng)一思想、團結(jié)一心，形成合力，集所有的智慧、所有的熱情、所有的干勁，共同付出、共創(chuàng)佳績、共享成果。
    全市婦幼工作會上的講話篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    各位領導、同志們：
    同志們，新的一年里，我們將與x同行，一起變強變美。全市上下要緊盯目標任務，細化工作責任，加大落實力度，為使我們共同生活的城市更有品位、更有魅力、更有感召力，讓我們的市民生活更有幸福感、安全感、自豪感，著力把x打造成宜居宜業(yè)宜游的x新城市而努力工作。
    全市婦幼工作會上的講話篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一、肯定成績，正視不足，切實把消防安全工作這項政治任務落實到位。
    同志們，消防工作事關經(jīng)濟社會健康發(fā)展，事關人民群眾生命財產(chǎn)安全。我們一定要團結(jié)一致、攻堅克難、全力奮戰(zhàn)，全面抓好消防安全各項工作，不斷推動我市消防工作取得新成績、實現(xiàn)新突破、開創(chuàng)新局面，為建設×結(jié)合部區(qū)域中心城市和×北向東出橋頭堡作出應有貢獻。
    全市婦幼工作會上的講話篇十五
    市委常委、常務副市長x同志就進一步做好政府系統(tǒng)辦公室工作作了重要講話。希望大家深入學習領會，抓好貫徹落實。xx分別就“三辦”工作、信息化建設、電子政務、“放管服”改革等方面作了交流發(fā)言，各有亮點、各有特色，非常值得大家相互學習借鑒。下面，就做好辦公室工作，我再講三點意見。
    2018年，全市政府系統(tǒng)辦公室堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實市委、市政府決策部署，圍繞建設法治政府、高效政府、廉潔政府、服務型政府，充分發(fā)揮參謀助手、運轉(zhuǎn)樞紐、管理保障、示范窗口作用，為全市政府系統(tǒng)各項工作有序、高效、創(chuàng)新推進作出了積極貢獻?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要有以下幾方面值得總結(jié)。
    （一）提高政治站位，堅決做到了“兩個維護。全市政府系統(tǒng)辦公室旗幟鮮明講政治，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真落實省委省政府、市委市政府決策部署，確保各項工作始終圍繞中心大局。
    （二）堅持統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)作用有效發(fā)揮。全市政府系統(tǒng)辦公室主動加強溝通聯(lián)絡，切實做好政府領導的工作銜接和活動安排，細致做好會議活動、項目推進的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，圓滿完成了x等x余項重大活動籌備工作，切實推動了x等重大項目加快建設，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展取得好成績，很好發(fā)揮了樞紐中心作用，得到省、市領導充分肯定。
    市政府領導在市級內(nèi)參刊用信息上批示x篇，市政府主要領導通過批示政務信息安排專題會議、調(diào)研x次。嚴把文稿質(zhì)量，圍繞x新區(qū)建設、營商環(huán)境改善等重大工作，加強調(diào)查研究，廣泛收集信息，及時分析研判，推動了一系列政策措施的出臺。嚴格文件審核，著力提高擬辦意見的針對性、操作性，為領導決策提供了有效助力。
    （四）堅持督查問效，推動決策部署落地見效。全面落實“清單制+責任制”，對領導批示、會議議定事項等建立督辦臺賬，每周督促落實進度，每月反饋落實情況，確保決策部署落地落實。牽頭協(xié)調(diào)做好國務院大督查和省政府大督查各項工作，為我市被省政府表彰為工作成效突出市作出了積極貢獻。
    （五）大力推行“馬上辦”，“放管服”改革和政府職能轉(zhuǎn)變縱深推進。全市政府系統(tǒng)辦公室圍繞落實“放管服”改革決策部署，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進力度，取得明顯成效。全力推進政務方式變革，“最多跑一次”事項達到x%，居全省第一位。全面推行“雙隨機一公開”聯(lián)合監(jiān)管，對市場主體的檢查頻次下降x%，該做法被國務院網(wǎng)站刊載。牽頭推進“馬上辦”提速行動，工程建設項目審批時限壓縮至x個工作日內(nèi)，走在全省前列。
    （六）科學規(guī)范管理，保證高效運轉(zhuǎn)的制度機制不斷完善。修訂完善了市政府工作規(guī)則、市政府常務會議議事決策規(guī)則等制度，規(guī)范了政府系統(tǒng)運轉(zhuǎn)流程。整合政府部門及縣區(qū)門戶網(wǎng)站，2018年市政府門戶網(wǎng)站建設居全省第x位。推進x縣基層政務公開標準化規(guī)范化試點，探索形成了基層政務公開x經(jīng)驗，并在全國作經(jīng)驗交流發(fā)言。全面推行協(xié)同辦公系統(tǒng)，基本實現(xiàn)非涉密文件網(wǎng)上運行，辦文效率提高50%以上。強化應急值守，牽頭應對多次持續(xù)強降雨抗洪搶災，受到省、市領導好評。
    一年來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志恪盡職守、夙夜在公，為確保政令暢通、推進工作落實做了大量卓有成效的工作，得到了各方的充分肯定。市政府辦公室被表彰為“20xx—20xx年x省政府系統(tǒng)辦公室工作先進集體”，并在全省政府秘書長和辦公廳（室）主任會議上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。這些成績的取得，是全市政府系統(tǒng)辦公室同志共同努力的結(jié)果。在此，我謹代表市政府辦公室，向在座各位并通過你們，向全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們表示衷心感謝！
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全市政府系統(tǒng)辦公室工作還存在調(diào)查研究不夠深入、文電辦理不夠規(guī)范、文件運轉(zhuǎn)效率還有待繼續(xù)提升、領導批示辦理反饋不及時、文件審核把關不嚴、會務辦理不夠精細、信息報送質(zhì)量不高、干部隊伍人才缺乏、結(jié)構不盡合理等問題。尤其是機構改革以后，盡快理清新的機構、新的部門工作職責，確保政府系統(tǒng)高效運轉(zhuǎn)，是各級政府辦公室面臨的現(xiàn)實問題。對于這些問題，市政府辦公室、縣區(qū)政府辦公室和市級部門辦公室都必須高度重視，采取有力措施，切實整改到位。
    今年是新中國成立70周年，是決戰(zhàn)決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越的沖刺之年。市委x屆x次全會提出了決戰(zhàn)決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越，加快建設x結(jié)合部區(qū)域中心城市和x的奮斗主題。今年的市委經(jīng)濟工作會議和x屆市人大x次會議上，進一步明確了全年的具體目標和工作要求。作為政府系統(tǒng)辦公室的同志，要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，主動服務大局，盡心盡力盡責，在推動我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中有更大的作為。
    今年上半年同比下降x%。雖然上半年是發(fā)文的高峰期，各種工作總結(jié)、工作計劃均要印發(fā)，但是一些可發(fā)可不發(fā)的文件仍然在發(fā)，一些上級已有明確安排部署的文件仍要印發(fā)配套文件，這些在一定程度上也增加了文件數(shù)量。在今后工作中，各級辦公室要進一步加強對發(fā)文數(shù)量的控制，建立發(fā)文登記臺賬，嚴格按月、按季度進行把控，對那些沒有實質(zhì)內(nèi)容的、照抄照搬上級文件的、相關文件已作安排部署的，均不再另行發(fā)文，確保文件數(shù)量大幅減少。二要注重提升會議質(zhì)量。強化會議統(tǒng)籌審批，可開可不開的會一律不開，能聯(lián)合開的絕不單獨召開，能以電視電話會議召開的不開現(xiàn)場會，切實減少陪會和提高會議規(guī)格現(xiàn)象。各縣區(qū)、市級相關部門舉辦的節(jié)慶、論壇、展會等重大活動，擬邀請省級及以上領導參加的，必須按照《省政府重大活動和重要會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)暫行辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。擬邀請市領導出席的，也必須提前將相關材料報送市政府辦公室，不得直接報送市政府領導。另外，在具體辦會上，辦公室同志絕不能滿足于擺好座牌、放好材料、掛好會標等具體的會務服務工作，更重要的是做好會前、會中、會后三個階段相關工作，尤其是要在提高會議質(zhì)量上下功夫。在會前要認真制定會議方案。方案中明確參會人數(shù)、領導講話時長，從源頭控制會議的時間和規(guī)模。做好前準備和調(diào)查研究，突出解決實際問題。在會中要加強會場調(diào)度把控。會議召開并不意味著會議的結(jié)束，辦公室的同志要從頭至尾地做好會務工作，及時提醒違反會場紀律的參會人員。在會后要加快起草、送簽會議紀要。對于會議紀要送簽時間，除了涉及財政經(jīng)費、人事編制的會議紀要必須在3個工作日內(nèi)送簽。前段時間，眉山市政府辦來廣調(diào)研，他們對會議紀要送簽時間要求更高，所有會議紀要必須在次日一早送簽。
    信息隊伍建設有待加強，人員能力素質(zhì)參差不齊；
    信息素材解剖不深不透，內(nèi)容膚淺無實，特色信息偏少等問題。省辦提出今后縣區(qū)直報點信息會面臨采用渠道逐步減少、質(zhì)量要求逐步提高、地方差異逐步拉大的趨勢，因此信息工作將面臨新的形勢。今后的工作中，要提高對信息工作的重視，建立縣區(qū)、市級部門全員抓信息工作機制，在上報信息的數(shù)量、質(zhì)量、時效上有新的提升。在信息的內(nèi)容上，既要充分挖掘我市在經(jīng)濟社會發(fā)展等方面的好經(jīng)驗，又要如實反映我市在發(fā)展中面臨的問題。要對上報的信息要嚴格把關，堅決防止“想法即做法、方案即經(jīng)驗”，堅決杜絕虛假信息，堅決杜絕數(shù)據(jù)造假。三要全力提高辦事效率。進一步壓實工作責任，對重要任務建立臺賬、重點工作細化流程，明確各環(huán)節(jié)、崗位、人員的職責，強化首問責任制、限時辦結(jié)制、服務承諾制，讓“馬上就辦、辦就辦結(jié)、辦就辦好”成為常態(tài)。要抓好督查督辦，圍繞落實上級領導批示指示，圍繞黨委、政府的重大決策和工作部署，對市委、市政府確定的目標任務和會議議定事項、領導交辦事項要進行全程跟蹤督查，真正做到市委、市政府的決策部署到哪里，督查工作就跟進到哪里。四要強化政務服務協(xié)調(diào)。當前政府工作任務繁重，統(tǒng)籌兼顧好各項工作難度不小。辦公室的同志要加強學習研究，及時梳理工作，適時為領導提出好的建議。比如，一年當中有哪些硬性任務必須完成、硬性指標必須達到，哪些事情應以政府名義報告黨委、人大和上級政府，要做到心中有數(shù)、清晰安排，應建議時要及時提出建議。要注意收集工作中的苗頭性、傾向性問題，及時提請領導研究調(diào)度，將風險問題消滅在萌芽狀態(tài)。
    （三）深入推進“放管服”改革，切實推動全市營商環(huán)境大提升。優(yōu)化營商環(huán)境事關重大。政府系統(tǒng)辦公室要走在前列、當好表率，進一步發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)牽總的作用，扎實推進“放管服”改革。要加強經(jīng)驗總結(jié)，特別是一些已經(jīng)推行的做法，堅持邊推行邊總結(jié)邊完善，盡快形成可復制可推廣的模式和經(jīng)驗。一要推進政務平臺一體化建設。持續(xù)深化“最多跑一次”改革，完善“一窗受理、分類審批、統(tǒng)一出件”工作模式，推行政務服務“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”，實現(xiàn)一網(wǎng)通辦、異地可辦，使更多事項不見面辦理，確需到現(xiàn)場辦的要“一窗受理、限時辦結(jié)”。二要進一步創(chuàng)新監(jiān)管。全面推行“雙隨機一公開”聯(lián)合監(jiān)管，推行信用監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”改革，進一步優(yōu)化執(zhí)法方式，做到對違法者依法嚴懲、對守法者無事不擾。三要加強政務信息公開。大力推廣基層政務公開x經(jīng)驗，堅持“公開是常態(tài)，不公開是例外”原則，把群眾最現(xiàn)實、最關注、最需要了解的事項和群眾表達意愿、了解信息、反饋意見的渠道全面公開。整合相關部門投訴、舉報職能，建成規(guī)范統(tǒng)一的x政務服務熱線。
    此外，在機構改革中，市政府應急辦不再保留，這對辦公室值班值守工作提出了新的要求。對此，市政府辦公室成立了新的政府總值班室，承擔了辦公室值班值守工作。各縣區(qū)政府辦公室在機構改革中，繼續(xù)設立了總值班室。要圍繞推動值班工作科學化、信息化、規(guī)范化，進一步整合資源、完善機制、優(yōu)化流程?？傊徽撛趺锤?，都要確保責任不缺位、工作不斷檔、標準不降低。根據(jù)最新要求，節(jié)假日期間，市政府帶班領導嚴格執(zhí)行在崗帶班制度，縣級帶班同志和值班員要24小時在崗。辦公室要關心愛護值班帶班人員，統(tǒng)籌解決好就餐、休息等實際困難。
    同時，要認真抓好安全保密、檔案管理、老干部服務等工作，為辦公室工作提供更好的支撐保障。
    三、不忘初心講奉獻，打造讓黨放心、人民滿意的模范機關。
    政府辦公室處在承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的樞紐位置，當好政府的“堅強前哨”和“鞏固后院”，有效應對艱巨繁重的工作任務，必須以政治建設為統(tǒng)領，堅決做到“兩個維護”，全面加強自身建設，鍛造過硬隊伍，提升履職能力，努力建設模范機關。
    （一）切實抓好機關黨的建設。政府辦公室必須牢牢把握“首先是政治機關”這一定位，旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)教育，把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來。抓好輿情的管控工作，確保輿論環(huán)境安全穩(wěn)定。要始終與黨委、政府保持高度一致，自覺把辦公室的工作放到經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去思考，放到黨委、政府的中心工作上去謀劃，不折不扣完成黨委、政府交辦的各項任務。
    （二）堅定不移轉(zhuǎn)變工作作風。辦公室的干部必須牢固樹立高度負責、嚴謹細致的精神，每一項工作、每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)都要仔細考慮，周密安排，精心組織，做到周到細致，不誤事、不誤時、不出紕漏。養(yǎng)成“雷厲風行、狠抓落實”的工作作風，堅持立說立行，堅決杜絕出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象。對于領導交辦的各項工作，要做到“今日事今日畢”，確保及時、迅速、不誤事、效果好。
    （三）矢志不渝加強隊伍建設。要下大力氣加強干部教育培訓，通過集中培訓、學習交流、輪崗鍛煉等方式，著力提高干部職工工作能力和水平。進一步鮮明重實干重實績的用人導向，對那些任勞任怨、扛重活、打硬仗，關鍵時刻、重大任務豁得出來、沖得上去的干部，要大膽推薦使用，讓有為者有位，激勵干事創(chuàng)業(yè)。要關心干部職工的生活，盡可能幫助大家解決一些加班、值班、出差等工作中的實際困難和問題，使大家安心干好本職工作。
    （四）持之以恒深化黨風廉政建設。要認真履行好黨風廉政建設主體責任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，馳而不息糾治“四風”，切實推進全面從嚴治黨。要把嚴管和厚愛統(tǒng)一起來，切實加強干部隊伍管理，引導干部把忠誠干凈擔當作為立身之本，樹立良好的對外形象。要繼續(xù)支持好派駐紀檢組和機關紀委的工作。今年，市政府辦也將接受市委巡察組關于形式主義、官僚主義專項巡察，要切實提高政治站位，堅決把思想認識統(tǒng)一到市委巡察工作部署上來，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化協(xié)同配合，確保圓滿完成本輪巡察任務。
    全市婦幼工作會上的講話篇十六
    同志們：
    剛才，我們傳達學習了全省政協(xié)宣傳工作會議精神，表彰了全市政協(xié)宣傳信息工作先進集體和先進個人，聽取了博山區(qū)政協(xié)、周村區(qū)政協(xié)、淄博日報社等6家單位的典型發(fā)言，與會的其他單位也提交了書面交流材料。大家很好地總結(jié)了近年來全市政協(xié)宣傳信息工作取得的成績，交流了工作做法，對下一步工作提出了切實可行的思路與計劃。市委宣傳部張洪興部長就進一步發(fā)揮宣傳部門和新聞媒體作用，重視支持政協(xié)宣傳工作提出了明確要求。這次會議時間雖短，但效果很好，達到了預期目的。
    近年來，全市各級政協(xié)組織、政協(xié)各參加單位、全市各新聞單位和各級政協(xié)宣傳信息工作者，為宣傳人民政協(xié)做了大量工作。換屆以來，市政協(xié)黨組、主席會議堅持把宣傳信息工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實中共中央、省市委關于人民政協(xié)工作的一系列指示精神，牢牢把握正確的輿論導向，不斷加強和改進政協(xié)宣傳信息和反映社情民意信息工作，著力營造有利于擴大政協(xié)影響、樹立政協(xié)形象、推動政協(xié)履職的輿論氛圍。主要領導同志經(jīng)常出題目，交任務，提要求，極大地促進了全市政協(xié)系統(tǒng)宣傳信息工作的開展;市政協(xié)各委、辦、室，市各黨派、工商聯(lián)和各區(qū)縣政協(xié)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動加強與黨委宣傳部門及各級新聞單位的聯(lián)系與合作，注重發(fā)揮報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等各類媒體在宣傳政協(xié)中的作用，多層次、多渠道、多形式地組織開展工作，取得了明顯的效果。
    今年以來，我市在各級新聞媒體、網(wǎng)站發(fā)表宣傳人民政協(xié)新聞稿件600多篇次。其中，在《聯(lián)合日報》以《重內(nèi)功強素質(zhì)助發(fā)展淄博市政協(xié)“四個一”學習實踐活動初顯成效》、《倡樹文明新風積極履職盡責淄博市政協(xié)讓每一位委員都展現(xiàn)風采》、《緊扣主題主線促進科學發(fā)展淄博市政協(xié)創(chuàng)新履職有作為》、《黨政工作推到哪里政協(xié)工作跟到哪里》、《有生機有活力有影響有作為》等為題發(fā)表頭版頭條7篇，有力地宣傳了全市政協(xié)開展的“四個一”學習實踐活動、“倡樹文明新風、展現(xiàn)委員風采”主題活動和各級政協(xié)履職盡責的工作成效;在20xx年度“山東政協(xié)新聞獎”評選中，我市選送的作品《“搬活”支柱產(chǎn)業(yè)“遷回”碧水藍天》榮獲一等獎。全市政協(xié)社情民意信息工作也取得了不錯的成績，今年1—8月份，全市政協(xié)共編輯整理社情民意信息35篇，上報省政協(xié)17篇，報送市委、市政府領導6篇。截至目前，有7篇社情民意信息被省政協(xié)采用后專報或綜合報全國政協(xié)辦公廳，2篇被省領導批示，9篇次被市領導劉慧晏、陳家金、周連華、尚龍江等批示。市政協(xié)編發(fā)《淄博政協(xié)信息》24期，更新網(wǎng)站信息300多次。應該說，自換屆以來，全市加大宣傳人民政協(xié)工作的力度，各有關單位高度重視，開展形式多樣的宣傳手段，積極工作，開創(chuàng)了全市政協(xié)宣傳信息工作富有特色的新格局。
    在總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們應該看到，目前我市政協(xié)宣傳信息工作，特別是反映社情民意信息工作還存在一定差距，與政協(xié)黨組的要求、委員的期望和形勢發(fā)展的需要相比，還有較大距離，主要表現(xiàn)為：一是發(fā)展不平衡。從20xx度和今天上半年市政協(xié)宣傳信息稿件上報采用的情況看，各區(qū)縣政協(xié)、各黨派工商聯(lián)、市政協(xié)各委辦室有的做得很出色，有的還沒有真正開展起來，有的甚至全年沒有上報過一篇信息。二是認識不到位。少數(shù)同志對政協(xié)宣傳信息工作，特別是對社情民意信息工作有畏難情緒，怕給黨政領導“捅漏子”，缺乏積極性和主動性。三是宣傳信息質(zhì)量還有待進一步提高。深層次調(diào)研和宣傳報道不夠，宣傳報道和信息稿件分量不足。許多社情民意信息缺乏深層次思考，可操作性不強，難以引起黨政領導重視。四是委員參與面不廣。希望通過這次會議，通過各單位相互間的交流，進一步提高認識，取長補短，發(fā)揮優(yōu)勢，共同為做好人民政協(xié)的新聞宣傳和反映社情民意信息工作做出新貢獻。下面，我就如何加強和改進新形勢下的政協(xié)宣傳信息工作講幾點意見，與大家共勉。
    一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好新形勢下政協(xié)宣傳信息工作的自覺性和責任感。
    人民政協(xié)的新聞宣傳工作是黨的宣傳思想工作的重要組成部分。加強政協(xié)宣傳工作是展示政協(xié)工作風貌的窗口，更是增進社會各界對政協(xié)工作了解、關心和支持的窗口。政協(xié)的宣傳工作要堅持正確的輿論導向，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、陣地意識，自覺堅持新聞宣傳工作的黨性原則，始終與黨中央和省、市委保持高速一致，在政治原則問題上不含糊、不偏頗、不動搖。要進一步深化對政協(xié)宣傳工作的認識，堅持“團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁”和“正面宣傳為主”的方針，為人民政協(xié)更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的作用服務，著力營造全社會重視和支持人民政協(xié)工作的良好氛圍。
    政協(xié)反映社情民意信息工作是黨委、政府輿情匯集和分析機制的重要組成部分，是發(fā)揚社會主義民主、促進科學民主決策的重要形式。在新形勢下，認真做好反映社情民意信息工作，多渠道地匯集和反映社會各界群眾的意見和建議，及時給黨委、政府提供決策參考，有利于人民政協(xié)更好地履行職能，使政治協(xié)商更加便捷務實、民主監(jiān)督更加切實有效、參政議政更加富有成果。
    全市各級政協(xié)組織、政協(xié)各參加單位、廣大政協(xié)委員和機關干部，要深刻認識做好新形勢下政協(xié)新聞宣傳工作和反映社情民意信息工作的重要性，切實將其作為政協(xié)履行職能的重要基礎、有效手段和關鍵環(huán)節(jié)，作為豐富政協(xié)工作實踐、提高參政議政實效、擴大政協(xié)社會影響的重要途徑和方式，認真抓緊抓好。特別是各區(qū)縣政協(xié)，市政協(xié)各委、辦、室具有獨特優(yōu)勢，要將這兩項工作擺在更加重要的位置，定期研究，進一步明確工作任務，不斷提高工作的質(zhì)量、效率和水平。
    特色即優(yōu)勢。政協(xié)宣傳工作要努力體現(xiàn)政協(xié)組織和政協(xié)工作的特點，不斷探索政協(xié)宣傳工作規(guī)律，充分反映政協(xié)組織的廣泛代表性、巨大包容性、黨派合作性和民主協(xié)商性，注重體現(xiàn)統(tǒng)一戰(zhàn)線特色，反映各族各界人士的愿望和要求，做到面向黨派、面向界別、面向委員、面向基層。要求真務實，進一步加大對政協(xié)作用、作為的宣傳，深入宣傳各級政協(xié)組織、政協(xié)各參加單位和廣大政協(xié)委員在圍繞科學發(fā)展、推動經(jīng)濟文化建設、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等方面取得的履職實績;要大力宣傳“倡樹文明新風、展現(xiàn)委員風采”主題活動，全方位展示我市政協(xié)委員立足實際，立足崗位，履職盡責，建功立業(yè)，奉獻社會的風采。同時，要把握好政協(xié)人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛、位置超脫的特色和優(yōu)勢，充分挖掘政協(xié)豐富的議政資源、統(tǒng)戰(zhàn)資源、黨派資源、民意資源和文史資源，大膽創(chuàng)新政協(xié)宣傳工作的方式，打造更多的宣傳精品。要按照省政協(xié)辦公廳《關于編發(fā)〈政協(xié)今日信息〉工作的通知》的要求和陳家金主席的批示精神，認真做好反映我市政協(xié)重要工作情況、重大信息、黨政主要領導對政協(xié)工作的重要批示、重要履職成果等的報送工作。要大力支持淄博市政協(xié)網(wǎng)站、《淄博政協(xié)信息》等傳播陣地建設，探索建立完善的傳播體系，堅持辦出自己的宣傳信息特色，力爭取得最佳的宣傳效果。
    凡事預則立，不預則廢。尤其是政協(xié)新聞宣傳工作，要把策劃工作擺在突出位置，與新聞單位平時多聯(lián)系、多溝通，把政協(xié)熟悉自身工作和新聞媒體把握宣傳重點兩方面的優(yōu)勢更好地結(jié)合起來，與新聞單位共同策劃宣傳主題和方法、共同組織采訪。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，加強對政協(xié)提案、視察、專題調(diào)研、反映社情民意等經(jīng)常性工作的宣傳報道策劃，通過深度報道、跟蹤報道、連續(xù)報道等方式，反映政協(xié)建設性的意見和建議，宣傳政協(xié)關注民生、協(xié)助黨和政府切實解決民生問題的典型事例，增強新聞宣傳的說服力和感染力，進一步擴大政協(xié)的社會影響。
    反映社情民意信息工作也要注重策劃，及時了解黨政決策的信息需求，研究信息收集報送的重點選題，做到超前策劃、超前分析、超前部署，并定期下發(fā)“反映社情民意信息征集參考選題”。對重要信息要組織開展聯(lián)合調(diào)研，作好意見、建議的綜合分析和提煉深化。全市各級政協(xié)每年都會圍繞全市中心工作開展一系列重點調(diào)研、視察等活動，對這些重點活動，宣傳信息工作部門要引起足夠的重視，認真研究，確保高質(zhì)量地完成有關新聞宣傳和社情民意報送工作。
    1、要強化組織領導。做好政協(xié)宣傳信息工作，領導重視是關鍵。要切實把宣傳信息工作擺在政協(xié)全局工作的重要位置，統(tǒng)籌研究部署，積極創(chuàng)造條件，切實提供保障，充實宣傳信息力量，隨時解決好宣傳工作中的各種困難和問題，確保宣傳信息工作扎實推進、富有成效。
    2、要健全完善保障機制。要根據(jù)新形勢新任務，建立健全適應人民政協(xié)宣傳信息工作規(guī)律的機制體制，對經(jīng)實踐證明行之有效的一些做法加以規(guī)范和完善。要進一步完善宣傳信息工作責任制，我們將進一步完善政協(xié)宣傳信息工作表彰激勵機制，鼓勵大家多寫稿多投稿，搞好評選表彰，積極推動人民政協(xié)宣傳信息工作更有作為。
    3、要加強宣傳信息工作隊伍建設。建設一支高素質(zhì)的通訊員、信息員隊伍，是做好政協(xié)宣傳信息工作的基礎。要通過組織培訓、考察學習、經(jīng)驗交流等多種方式，不斷提高政協(xié)宣傳信息工作者的政策理論水平和業(yè)務能力。要把政治素質(zhì)好、業(yè)務水平高、工作責任心強的同志，充實到政協(xié)宣傳信息工作部門。
    4、要形成整體工作合力。要切實發(fā)揮好各單位的特點和優(yōu)勢，共同做好政協(xié)宣傳信息工作。政協(xié)宣傳信息工作需要全市各級政協(xié)組織、政協(xié)各參加單位、各級新聞媒體、廣大政協(xié)委員和機關工作人員的共同參與，共同配合。要增強宣傳意識，把宣傳人民政協(xié)政協(xié)作為自己份內(nèi)之事、應盡之責。要善于在日常工作中尋找新聞素材、發(fā)掘新聞線索、撰寫新聞稿件，有意識地將民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督結(jié)合起來。各級政協(xié)組織和各專委會要把反映社情民意作為組織委員履行職能的經(jīng)常性工作，注重充分發(fā)揮委員與本界別群眾聯(lián)系密切的作用，積極反映界別群眾的愿望要求和真知灼見，力爭每位委員每年至少反映一條有價值的信息。要把反映社情民意工作貫穿于專委會履行職能的全過程，滲透到專委會組織的各項活動中，通過了解社情，反映民意，進一步提高履行職能的成效。政協(xié)機關工作人員要樹立“人人都是政協(xié)工作宣傳員”思想，不斷提高自身的文字水平，積極撰寫稿件，為宣傳人民政協(xié)做出貢獻。
    四、強化措施，狠抓落實，認真完成明年的政協(xié)報刊征訂工作。
    各級政協(xié)組織、政協(xié)各參加單位要高度重視政協(xié)輿論陣地建設，充分發(fā)揮《聯(lián)合日報》、《春秋》雜志等在宣傳淄博、宣傳淄博政協(xié)事業(yè)方面的獨特優(yōu)勢，做好有關服務工作，積極爭取工作的支持指導。關于明年的報刊征訂，在全省政協(xié)宣傳工作會議上，焉榮竹副主席和張心驥秘書長明確要求，全省各級政協(xié)組織要從全局的高度充分認識做好20xx年度《聯(lián)合日報》、《春秋》等政協(xié)報刊宣傳發(fā)行工作的重要性，并作為當前政協(xié)工作的一項重要任務，切實抓緊抓好。省政協(xié)結(jié)合去年我市訂閱“兩報兩刊”的情況，對20xx年的征訂任務作了安排，具體征訂任務表已發(fā)給大家。各區(qū)縣的征訂任務均有一定數(shù)量的增加。要及早把“兩報兩刊”的征訂工作列入議事日程，早作安排部署。要克服畏難發(fā)愁情緒，切實把報刊征訂工作緊緊抓在手上。這次會議之后，與會同志要盡快向主要領導進行匯報，提出貫徹意見，并盡快召開發(fā)行會議，將報刊征訂任務層層分解下去，確定專人靠上抓好這項工作。市政協(xié)有關部門要切實跟進，深入下去，及時了解工作進程。要加強督促協(xié)調(diào)，落實好包保責任制，分工領導靠上抓、責任委室具體抓、機關各部門協(xié)同抓，層層抓落實，確保完成省政協(xié)分配的發(fā)行任務。要注重擴大報刊的發(fā)行面，積極爭取各級黨委、政府和有關部門的支持，發(fā)揮政協(xié)聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，抓住重要領域、重點環(huán)節(jié)，靠上做工作，確保報刊征訂任務的圓滿完成。
    同志們，努力為人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展營造濃厚的輿論氛圍，是我們的職責和使命。當前政協(xié)的宣傳工作面臨著許多新的情況、新的課題，這就要求我們不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，提出新對策，不斷充實力量，提高工作水平。希望大家群策群力，全員參與，相互配合，真抓實干，創(chuàng)作出更多的貼近實際、貼近政協(xié)工作、貼近政協(xié)委員的優(yōu)秀新聞作品和反映社情民意精品，為開創(chuàng)我市政協(xié)宣傳信息工作新局面做出積極貢獻!
    全市婦幼工作會上的講話篇十七
    同志們：
    我們這次全市工作會議，既是一個年會，也是一個研究促進健康發(fā)展，規(guī)范行業(yè)管理的工作會議。剛才，作了報告，總結(jié)得很好，很全面，也很客觀，我完全同意。下面，我就結(jié)合會議主題，講幾點意見。
    一、二00四年的工作值得充分肯定。
    二00四年是很不平靜的一年，由于各級黨委和政府的高度重視，系統(tǒng)全體同志的共同努力，全市經(jīng)濟實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，本年度全市總產(chǎn)值達83.5億元，比上年增長6.3億元，增長8％，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、實現(xiàn)農(nóng)民增收、財政增收作出了很大的貢獻。在此，我代表市政府向各級主管部門及其從事們表示衷心的感謝！
    二00四年我市工作取得很大的成績，特別是如下幾個方面值得充分肯定。
    水產(chǎn)品產(chǎn)量已達萬噸，比上年增長3.2％；牲豬出欄710萬頭，排全省第三，比上年增長1.4％；肉類加魚類總產(chǎn)量為91.2萬噸，比上年增長11％。
    草食牲畜和名特水產(chǎn)的增長幅度都達兩位數(shù)，是我市養(yǎng)殖產(chǎn)品增長最快，效益最好的特色和亮點。螃蟹，珍珠，網(wǎng)箱養(yǎng)鱔，、草食牲畜等，都已經(jīng)產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟、生態(tài)和社會效益。
    肉牛屠宰加工，牲豬加工，種養(yǎng)產(chǎn)品加工，以及即將投產(chǎn)的水產(chǎn)品加工等，已使我市畜禽水產(chǎn)品加工躍居全省前位。特別可喜的是近幾年興起了一大批溶養(yǎng)殖、垂釣休閑和飲食消費為一體的休閑，以及一部分漁場向公園轉(zhuǎn)型的企業(yè)，不僅符合環(huán)境保護與產(chǎn)品安全的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，而且提升了養(yǎng)殖產(chǎn)品價格，促進了養(yǎng)殖產(chǎn)品消費。
    現(xiàn)在，有法可依的專項法規(guī)和相關法規(guī)越來越多，養(yǎng)殖行業(yè)的管理職能也日趨完善?！敛块T乘著這股東風，在防疫檢疫執(zhí)法，漁政監(jiān)督管理，藥政監(jiān)督管理，養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理等方面，都進一步加大了執(zhí)法力度，收到了顯著的社會效果。
    總的形勢是好的，各地也抓出了各自的特色，但是，當前面臨的嚴峻形勢不容樂觀：生態(tài)環(huán)境和天然資源受到破壞的局面還沒有從根本上得到扭轉(zhuǎn)；動物防疫檢疫面臨重大疫情隱患，防疫經(jīng)費緊缺，外來疫病傳播等多種威脅；飼料、獸藥的生產(chǎn)和使用監(jiān)督管理工作面廣量大；專業(yè)防疫檢疫，執(zhí)法監(jiān)督，技術推廣的隊伍不整齊，不穩(wěn)定；職能管理的力度不到位，手段落后等。這些問題有的是老大難，有的是新問題。要解決這些問題，沒有一個是輕松的，也沒有一個是可以允許不作為的。這就逼著我們?nèi)ニ伎?，去想辦法加以解決。
    二、新的一年要有更大的發(fā)展。
    全市婦幼工作會上的講話篇十八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    冬去春來，萬象更新！今天，我們隆重召開全市辦公室會議，致力于提升全市辦公室為機關服務、為群眾服務的能力和水平，就是貫徹落實全市工作要求的實際行動。
    剛剛過去的一年里，面對常態(tài)化疫情防控工作，在市委、市政府的正確領導下，全市上下攻堅克難，矢志發(fā)展，應該說，辦了一系列大事、難事，各項經(jīng)濟指標保持高位增長，實現(xiàn)了“十四五”強勢開局，這也充分反映出全市各級辦公室的參謀、協(xié)調(diào)、督辦、服務工作實現(xiàn)了新突破。特別是去年面對疫情防控，我市咬緊牙關，攻堅克難，可以說，全市辦公室的同志高水平謀事、高效率辦事，確保了全市各項工作的高效運轉(zhuǎn)。成績來之不易，這是市委、市政府正確領導的結(jié)果，是全市上下共同努力的結(jié)果，更飽含著全市辦公室同志的智慧、心血和汗水。
    成績屬于過去，超越還看后頭。當前，xx正加快向“奮戰(zhàn)十四五，建設首強市”這一宏偉藍圖昂首邁進，全市各級各單位辦公室的任務更加艱巨繁重，大家必須適應新形勢、新任務提出的更高要求，爭做表率，主動作為，進一步開創(chuàng)辦公室工作的新局面。這里，我講幾方面的意見：
    一、高度重視，充分認識辦公室的重要地位和作用。
    辦公室是黨委和政府的綜合性辦事機構和工作運轉(zhuǎn)中樞，擔負著參謀、辦事、協(xié)調(diào)、服務等職能，為領導工作服務，具有其他任何部門無法替代的特殊地位和作用。關于這一點，概括起來就是“三個十分”。
    一是位置十分重要。我來市委工作快兩年了，深知辦公室工作任務艱巨、很苦很累，兩眼一睜忙到熄燈，對辦公室也有很深的感情和認識。辦公室作為各單位的“參謀部”、“作戰(zhàn)部”、“后勤部”和“不管部”，位置非常重要。首先，作為“參謀部”，各單位要實施科學決策，離不開辦公室“秀才們”集思廣益，充分論證，刻苦思維，大膽創(chuàng)新，提出高質(zhì)。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看量的參謀建議和決策預案。其次，作為“作戰(zhàn)部”，各單位決策要擲地有聲，領導意圖要順利實現(xiàn)，大事實事要見到實效，都離不開辦公室抓貫徹、抓督查、抓落實。再次，作為“后勤部”，各單位工作要實現(xiàn)快節(jié)奏、高效率、創(chuàng)一流、出亮點，離不開辦公室高質(zhì)高效、周到細致的籌備安排和服務保障。最后，作為“不管部”，辦公室不僅要協(xié)助本單位謀全局、抓大事，而且要管好單位領導同志無暇顧及的各種具體事務，以及其他一些無人管、管不好的所有事情?？梢哉f，上至天文地理，下至雞毛蒜皮，辦公室都要統(tǒng)籌考慮，周密安排，妥善處置，確保本單位各項工作協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)，不出任何紕漏。
    二是責任十分重大。辦公室工作，可以說事事關系單位大局、人人關系領導形象。比如，大家提出的參謀建議，一旦被市委、市政府或本單位領導班子采納、推開和實施，就能對全市發(fā)展的工作產(chǎn)生方向性、指導性的影響。如果我們的建議是高質(zhì)量的，產(chǎn)生的經(jīng)濟社會效益是很大的；否則，其負面影響也不可估量。再如，辦公室運轉(zhuǎn)的很多機要文電都有較高的密級，稍有不慎就可能釀成重大責任事故。同時，辦公室又是各單位的“門面”和“窗口”，廣大干部群眾都十分關注，并通過辦公室來觀察整個單位的領導同志和隊伍形象。如果我們的工作好、形象好，就能為單位和領導增光添彩；反之，就會直接或間接地損害單位和領導的形象與威信。
    三是要求十分嚴格。辦公室的重要地位、重大責任和工作性質(zhì)，要求我們的工作絕不能滿足于一般化，而必須是高標準、嚴要求。比如，一要能出好點子，能出點子，會出點子，出好點子，講黨性、講政治、講原則，不當亂參；二要能玩筆桿子，有較強的文字能力，這也是辦公室干部要有的看家本領；三要能耍嘴皮子，反映問題傳達指示不走樣，組織溝通順暢，坐著能寫，站著能說，下去能唱；四要能找?guī)讉€點，就是當領導要求與自身實際不一致的時候，能找到結(jié)合點，領導之間意見不一致的時候能找到相同點；五要能鋪塌臺子，補領導做不了的事，補領導做不好的事；六要能闖新路子，針對工作中的一些新問題、新情況，能夠想出新的思路；七要能把好細節(jié)關，如值班、會議通知、座次安排等等，這些事情看似瑣碎小事，辦不好就會出大麻煩。總之，辦公室作為各單位的中樞機關，是一個地方、一個單位的一面旗幟、一個標桿，不論是政務服務，還是事務服務，都要精心籌劃，周密運作，確保質(zhì)量，力爭辦文要辦成精品，辦事要辦得圓滿，辦會要辦成樣板。
    二、圍繞大局，充分發(fā)揮辦公室的重要職能作用。
    全市各單位辦公室要緊緊圍繞市委、市政府安排部署和各項目標任務，把自身工作置于全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大背景之下，更好地發(fā)揮參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，不斷提升辦公室服務協(xié)調(diào)工作水平。具體來講，就是要努力在“四個方面下功夫”：
    一要在參謀輔政上狠下功夫?！皣d廢，在于政事；政事得失，由乎輔政”。辦公室特別是辦公室干部作為黨委、政府的“智囊團”和領導的“思想庫”，必須強化“身在兵位、胸懷帥謀”的意識，力爭參到點子上、謀到關鍵處。這方面，首先，綜合文稿要在體現(xiàn)意圖、聯(lián)系實際上動腦筋。要正確把握領導思路，準確領會領導意圖，吃透上情、了解下情、掌握外情，力求做到用活躍的形式反映真實的情況，用簡短的篇幅容納豐富的內(nèi)容，用樸實的語言提煉深刻的道理，用典型的案例傳遞深邃的思想，著力打造精品，真正起到以文輔政的目的。其次，調(diào)查研究要在圍繞大局、服務決策上下功夫。毛主席曾說過，“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權”。******曾發(fā)表過一篇文章——《談談調(diào)查研究》，指出“重視調(diào)查研究，是我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期做好領導工作的重要傳家寶”，這些都說明調(diào)查研究的重要性。辦公室調(diào)研就是要準確把握牽動全局的關鍵點、領導的關注點、社會矛盾的突出點、群眾意見的集中點，準確把握對全局工作有指導意義的新情況和關鍵性問題，選準課題，放下架子、撲下身子，了解情況、潛心研究，為單位和領導決策提供參考依據(jù)。最后，信息工作要在全面及時、準確規(guī)范上想辦法。各單位辦公室信息系統(tǒng)是市委、市政府獲取信息的主渠道，是市委、市政府的“耳目”，信息工作的成效，直接關系到市委、市政府決策的正確與否，關系到?jīng)Q策貫徹實施的效果。為此，市委專門下發(fā)了活動通知，希望大家認真抓好落實，進一步提高全市信息工作的服務性、針對性和時效性，力爭創(chuàng)出一流、打出品牌。
    二要在督查落實上狠下功夫。辦公室工作要想有地位、有作為，必須善督查、敢管事，真正把督查權用出權威、用出效益。市委辦公室、市政府辦公室要緊緊圍繞市委、市政府工作重點、社會熱難點、爭先進位等中心工作，以及領導安排的事項，大膽督查，反復督查，跟蹤督查，特別是一些久拖不決的事項，要敢于動真格、硬碰硬，全程跟蹤，一抓到底，做到批則查，查必清，清必辦，辦必果。各單位辦公室要緊緊圍繞省市市各項安排部署，以及本單位年度目標任務、大事實事完成情況，狠抓監(jiān)督檢查，確保不折不扣地落實到位。
    三要在綜合協(xié)調(diào)上狠下功夫。辦公室承上啟下，聯(lián)系左右，溝通內(nèi)外，要在上下之間找到“結(jié)合點”，在部門之間找到“共同點”，在紛繁復雜的工作中間找到“著力點”，充分發(fā)揮樞紐作用，就要學會“彈鋼琴”。首先，“彈鋼琴”要有“譜”。“譜”就是規(guī)章制度，就是行為規(guī)范，就是辦事規(guī)矩。辦公室要著力搞好各項制度建設，使每件事情、每個部門和科室都有章可循、有規(guī)可依、有序運轉(zhuǎn)。其次，“彈鋼琴”要有“節(jié)”。就是要掌握節(jié)奏，注意節(jié)拍，分清輕重緩急，做到緊事先辦、大事精辦、要事穩(wěn)辦、特事特辦。再次，“彈鋼琴”要有“度”。就是要把握好協(xié)調(diào)工作中的限度，做到統(tǒng)攬不包攬，處理好各部門、本系統(tǒng)各科室的關系，有問題辦公室要出面協(xié)調(diào)，但具體責任還要落實到具體單位，使各個部門、科室各司其職、通力協(xié)作，共同演奏出和諧樂章。
    四要在隊伍建設上狠下功夫。為政之基在于人。辦公室隊伍整體素質(zhì)如何直接影響服務的質(zhì)量和效率，影響單位和領導的形象。要全力抓好辦公室干部隊伍建設，真正把辦公室干部打造成一支領導放心、遇事留心、工作用心、辦事細心的一流干部隊伍。重點就是要教育干部努力做到以下“六方面”：一是實干。就是要牢固樹立“實干就是能力，落實就是水平”的理念，大力發(fā)揚樂于吃苦、默默無聞的“孺子?！本?，扎實工作、勇于超前的“馬前卒”精神和恪盡職守、嚴謹細致的“螺絲釘”精神，在平凡的崗位上干出大有作為的事業(yè)。二是勤奮。櫻桃好吃樹難栽，不下苦功花不開。辦公室的同志既要勤動手、勤跑腿，更要勤學習、勤思考，不斷充實自己，鞭策自己，多在理論與實踐的結(jié)合上下功夫，開拓創(chuàng)新，開闊思路，切實提升盡職履責的能力和水平。三是嚴細。細節(jié)決定成敗，細節(jié)成就完美。辦公室任何工作都連著大局、關系民生，對待每項工作都要從細謀劃、從細安排、從細處理。比如，辦文要既觀其大略，又不放過細節(jié)，做到嚴絲合縫、無可挑剔；辦會要提前與有關部門協(xié)調(diào)，做到環(huán)環(huán)相扣，周密部署，規(guī)范有序；辦事、接待要以領導滿意、恰到好處為目標?？傊?，要保證公文辦理不拖延、信息上報不誤時、督查落實不誤事、重要活動不出錯。四是團結(jié)。“同心山成玉，協(xié)力土變金”。要積極教育干部工作上相互支持、相互協(xié)作，生活上相互關心、相互幫助，心往一處想，勁往一處使，最大限度地發(fā)揮每個人的能力，實現(xiàn)“一加一大于二”的整體效應，營造團結(jié)融洽、心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。五是奉獻。“白天加班加點，晚上干過零點，節(jié)假日照常到點”，這是辦公室工作的常態(tài)，而且大家做的事情很多，卻都是幕后工作。所以說，沒有奉獻精神是進入不了這種工作常態(tài)的。辦公室干部必須要有默默無聞的平常心態(tài)，有不圖名、不圖利、忘我工作的精神境界，有甘于清貧、甘于幕后、甘于任勞任怨的責任擔任。六是自律。辦公室在工作中起著承上啟下、協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶作用，處于非常特殊、非常重要、非常關鍵的部位，比較容易接觸到來自方方面面的誘惑。所以必須教育干部做到“耐得住寂寞、擋得住誘惑、守得住秘密、管得住小節(jié)、經(jīng)得住考驗”，這對全市辦公室的同志顯得特別重要、特別必要、特別緊要。
    另外，在用人導向上，各單位要注意加強對辦公室同志的培養(yǎng)使用，使辦公室既出思路、出觀念、出經(jīng)驗，更出人才、出干部、出領導，真正讓那些愿干事、能干事、干成事、不出事的辦公室干部有耕耘就有收獲、有奉獻就有回報。
    三、明確定位，努力當好辦公室主任。
    今天各單位辦公室主任（或負責人）都來了，大家作為本單位綜合辦事機構的負責人，你們既要當好“謀略家”，又要當好“管家”和“雜家”，上管全局，中管協(xié)調(diào)，下管具體，一天忙到黑，一年忙到頭，無規(guī)律、超負荷工作，任勞任怨，非常辛苦，我們都深有體會。但辦公室主任的崗位又非常重要，既然走上了這個崗位，就必須橫下一條心、鉚足一股勁，干就干好、干就一流。當好辦公室主任，就是要把握好以下“四個定位”：
    一是就辦公室全局工作而言，辦公室主任是指揮員。辦公室工作繁多，不能頭痛治頭、腳痛治腳、大包大攬，更不能以己昏昏、使人昭昭、脫離實際。作為指揮員，要胸懷全局，指揮若定，對于重大問題要及時請示匯報，但對職責范圍內(nèi)的事，也要敢于負責、果斷決策。要善于統(tǒng)籌兼顧，突出重點，有計劃、分步驟、有條不紊地開展工作。
    二是就辦公室領導班子而言，辦公室主任是班長。能不能當好這個班長，關鍵要做好三點：一要作好表率。俗話說，“權不壓眾、威在業(yè)績”。班長就得對自己高標準、嚴要求，學習上要帶頭、工作上要帶頭、廉潔守紀上要帶頭，要求大家做的事，自己首先要做好，要求別人不做的，自己首先不做。二要搞好團結(jié)。要做到能容人、容事、容言。容人，就是要有求同存異、海納百川的雅量；容事，就是要大事講原則，小事講風格，不要斤斤計較，這樣就沒有過不去的事；容言，就是得叫人家說話，好聽話、難聽話，都能聽進去，既能團結(jié)與自己意見相同的人一道工作，又能團結(jié)與自己意見不同的人一道工作。三要知人善用。要善于調(diào)動所有干部的積極性，對各科室干部要放權、放手、放心，鼓勵他們大膽創(chuàng)新，甩開膀子干，創(chuàng)造性開展工作，為全市儲備人才。
    三是對上級領導而言，辦公室主任是參謀助手。由于工作需要，辦公室主任面對領導多，接觸基層群眾多。接觸的越多，就越要有一種實事求是、認真負責的態(tài)度，無論是匯報工作，還是反映情況，一定要講真話、報實情，特別是要把領導關注的工作考慮得深入一些，謀劃得周全一些，凡事往前趕，寧可人等事，不讓事等人，不當“馬后炮”，讓領導省心、放心，這才是真正對領導、對工作、對辦公室負責。
    四是就辦公室和其他部門的關系而言，辦公室主任是協(xié)調(diào)員。辦公室往往是各種關系、各種矛盾的交匯點，辦公室主任必須有善于協(xié)調(diào)關系、善于處理矛盾的能力和本領。做好這方面工作，首先要學著多一分尊重、多一分理解，多一分溝通、多一分協(xié)調(diào)。俗話說，“好話當錢使”，多說說，多跑跑，爭取方方面面的理解和支持，大家心理和諧了，工作就協(xié)調(diào)了，那么工作合力就強，干起事來就能得心應手。
    同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。讓我們繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，增強聯(lián)系，加強交流，共同努力，切實把全市辦公室工作抓好，抓出成效來，做出新的更大的貢獻。
    全市婦幼工作會上的講話篇十九
    今天召開這次會議，主要任務是學習貫徹黨的十七大，十七屆三中全會和各級衛(wèi)生工作會議精神，回顧總結(jié)20xx年工作，表彰先進，安排部署20xx年醫(yī)院工作任務。首先，我代表醫(yī)院黨總支、院委會向剛才受到表彰的先進科室和先進個人表示熱烈的祝賀!向一年來任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的全院干部職工表示誠摯的感謝!局黨委對這次會議非常重視，王局長親自到會并將作重要講話，我們一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我對20xx年全院工作作簡要回顧，并就做好今年工作講幾點意見。
    一、團結(jié)實干，開拓進取，20xx年全院工作成績顯著20xx年，在市委、市政府和市衛(wèi)生局正確領導下，全院干部職工以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，認真貫徹各級衛(wèi)生工作會議精神，緊緊圍繞市衛(wèi)生局下達的任務目標和年初制定的工作計劃，攻堅克難，扎實工作，醫(yī)院各項工作取得了顯著成績。20xx年醫(yī)院門診量80324人次，住院3548人次，手術3597例，剖宮產(chǎn)術1016例;業(yè)務收入1625萬元，比增長43.6%;孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率分別控制在同志們：8.87/10萬，8.96‰;新生兒疾病篩查率100%，新生兒聽力篩查98%。主要表現(xiàn)在四個方面：
    (一)婦女保健工作穩(wěn)步推進。積極開展女職工健康查體工作，與工會、婦聯(lián)、勞動、人事等部門密切配合，對企事業(yè)單位女職工進行了健康查體和婦女病普查普治，全年共查體5071人次，查出患病婦女1537人，患病率為30.3%。認真落實艾滋病“母嬰阻斷”項目，廣泛開展咨詢服務，及時收集、匯總、上報資料，hiv檢測17300余例，其中婚檢檢測6811人、母嬰阻斷檢測10897人。重視開展婚前醫(yī)學檢查，全年婚檢8925對，婚檢率84%，發(fā)現(xiàn)一例hiv陽性病例，并已納入管理。
    (二)兒童保健工作扎實有效。一是加大了新生兒疾病篩查和聽力篩查力度。嚴格血片采集、傳遞程序，對患有疾病的嬰兒及時提出治療意見，確保了篩查質(zhì)量。全年新生兒疾病篩查10730人，復篩315人;聽力篩查9295人，復篩2397人，對異常78人及時進行了指導與治療。二是進一步加強了兒童保健工作。按照上級要求，認真履行職責，針對手足口病、甲型h1n1流感疫情，開展醫(yī)務人員防控知識培訓,深入托幼機構宣傳防控知識，發(fā)放宣傳材料3000余份，加強對兗礦托幼園所防控工作的督導管理，杜絕了防控死角。開展兒童健康查體2600余人次，并及時進行生長營養(yǎng)發(fā)育評價及結(jié)果評析反饋。三是認真做好《出生醫(yī)學證明》的管理發(fā)放。全年共發(fā)放《出生醫(yī)學證明》12585份，嚴格做到證、卡出入庫管理和清點核實工作，確保了《出生醫(yī)學證明》的嚴肅性和權威性。四是啟動了殘疾兒康復訓練中心工作。5月份，高標準通過了濟寧市驗收，市殘聯(lián)救助貧困殘疾兒童康復訓練中心的66名受助殘疾兒童和社會上的7名兒童，接受了康復訓練，效果良好，受到了兒童家長的一致好評。
    (三)醫(yī)院管理水平不斷提高。制定出臺了《崗位目標責任制管理辦法》和《關于加強勞動紀律的有關規(guī)定》等文件，修訂完善了《醫(yī)療安全管理辦法》，不斷加大監(jiān)督檢查力度，勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改善。實行中層干部內(nèi)退制，調(diào)整了5名科室負責人，加大中層干部的管理力度，實行崗位目標責任制，每季度評議一次，評議結(jié)果差的予以戒免。深入開展了“兩好一滿意”活動，病房實行“1對1”優(yōu)質(zhì)服務，向病陪人發(fā)放征求意見表，堅持行政查房，認真聽取患者意見和建議，并及時加以整改。藥品采購實行陽光采購、比價采購。醫(yī)療糾紛的發(fā)生次數(shù)和賠付額較往年有明顯下降，社會滿意度進一步提高。
    (四)綜合服務能力明顯增強。定期組織業(yè)務知識學習和考試，嚴格獎罰制度。開展了評選靜脈穿刺能手活動，對評出的技術能手每月獎勵200元。舉辦了“慶國慶、講學習、講責任、講奉獻”為主題的學習實踐科學發(fā)展觀演講比賽，以評先樹優(yōu)、職稱晉升為契機，講正氣，樹正風，職工的精神風貌有了明顯改觀。加強基礎設施建設，3月份啟用了新門診樓，改造裝修了兒科病房樓，投入26.5萬元購臵了原裝進口全自動血球計數(shù)儀，醫(yī)院綜合服務能力有了明顯增強。
    概括起來，20xx年的變化主要是五句話：院容院貌改觀了，職工的精神面貌煥發(fā)了，業(yè)務量和業(yè)務收入增加了，職工的福利和待遇提高了，醫(yī)院上和社會上的形象和地位增強了。
    同志們，20xx年醫(yī)院工作成績的取得，是市委、市政府、市衛(wèi)生局正確領導、關心支持的結(jié)果，是有關部門密切配合、通力協(xié)作的結(jié)果，更是全院干部職工團結(jié)一致、共同努力的結(jié)果。在此，我代表院黨總支、院委會向各級領導表示崇高的敬意，向全院干部職工表示衷心的感謝!
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是以病人為中心的服務理念還沒有樹立起來。二是醫(yī)療安全質(zhì)量控制有待進一步深化、細化。三是人才結(jié)構仍需優(yōu)化。四是中層干部的管理意識、管理水平有待提高。五是少數(shù)同志存在驕傲自滿和不思進取的思想。上述問題，我們務必要高度重視，認真研究并加以解決。
    二、突出重點，強化措施，扎實做好20xx年各項工作20xx年，是我院發(fā)展的關鍵年，我們面臨著新醫(yī)改提供的機遇，同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)，做好新一年的工作，必須牢固樹立勇?lián)鷭D女兒童健康的責任意識，以公共視角、銳利眼光、大衛(wèi)生的觀念，推動全市婦女兒童健康水平不斷提高。
    20xx年，醫(yī)院工作指導思想：以黨的“十七大”精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)貫徹執(zhí)行“兩綱一法”，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向基層、面向群體和預防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針，緊緊圍繞“服務、質(zhì)量、管理、技術”四條主線，切實履行婦幼衛(wèi)生公共職能，振奮精神，開拓進取，推進醫(yī)院工作再上新臺階，為全市婦女兒童提供安全優(yōu)質(zhì)、價廉便捷的醫(yī)療保健服務。
    工作目標：在鞏固成績的基礎上，進一步加大工作力度，實現(xiàn)以下目標：孕產(chǎn)婦死亡率控制在8.87/10萬以內(nèi)，嬰兒死亡率控制在8.96‰以內(nèi);免費婚檢率90%，住院分娩率95%;新生兒疾病篩查率99%，新生兒聽力篩查98%;托幼機構兒童保健體檢率98%，女職工健康查體人次;門診、住院人次分別同比提高15%;業(yè)務收入增加15%，確保達到1800萬元。主要工作措施：
    (一)繼續(xù)強化內(nèi)部管理。修訂完善醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)章制度，研究制度有效落實的方法和措施，增強制度約束力和強制力，真正做到用制度管人，靠制度辦事，消除制度管理中的漏洞和缺陷，真正做到人有事干、事有人干。探索民主管院的途徑和方法，提高民主管理、民主決策的水平，提高醫(yī)院內(nèi)部管理的透明度，不斷推進醫(yī)院的民主、法制建設。按責權相稱的原則，進一步完善并實施院科二級管理負責制度，加強科室內(nèi)部管理，提高中層干部的管理水平，充分發(fā)揮中層干部在管理、技術等方面的骨干作用。健全完善科室考核及經(jīng)濟核算辦法，強化成本及質(zhì)量控制，對一次性的衛(wèi)生耗材繼續(xù)實行節(jié)獎超罰制度，探索按技術、職務、工作量、服務態(tài)度等要素分配獎金。繼續(xù)加強勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生等工作，實現(xiàn)醫(yī)院環(huán)境潔凈、工作有序、高效運轉(zhuǎn)的局面。
    (二)進一步加強社會保健工作。落實孕婦補服葉酸的各項措施，做好對農(nóng)村產(chǎn)婦住院分娩補助的宣傳和服務工作，加大目標人群母嬰阻斷知識的宣傳與培訓工作力度，提高母乳喂養(yǎng)率、產(chǎn)后訪視率及殘疾兒童康復水平。扎實做好免費婚檢工作，穩(wěn)步提升婚檢率。開展托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理工作，提高兒童的查體率。開展婦女病普查普治工作，提高婦女健康查體率和生殖健康水平。進一步加大母嬰保健工作力度，強化孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，健全篩查網(wǎng)絡，降低出生缺陷發(fā)生率。精心打造于“免費婚檢、孕情監(jiān)測、住院分娩”為一體的“服務包”，為婚檢對象及孕產(chǎn)婦提供優(yōu)質(zhì)服務。
    (三)不斷加大健康教育宣傳力度。健康教育是保健服務先導，做好社會保健工作需要我們在健康教育上下大力氣。今年，我們將充分發(fā)揮婦幼保健優(yōu)勢，采取電視、報紙、門戶網(wǎng)站、舉辦健康促進公益活動等多種形式，加大宣傳力度，展示婦幼保健健康教育的工作職責和巨大優(yōu)勢，提升婦幼保健院的業(yè)務層次和社會影響力;抓住托幼機構、“孕婦學?！眱蓚€關鍵場所，探索創(chuàng)新教育方式。選派專業(yè)人員深入到學校、社區(qū)、企業(yè)開展婦幼保健知識講座，普及衛(wèi)生保健知識，提高婦女兒童自我保健能力。
    (四)認真抓好業(yè)務能力建設。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線。不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量不僅是增強市場競爭力的重要保證，也是切實維護人民群眾根本利益的重要標志。當前，群眾不僅要求醫(yī)療康復環(huán)境好、方便及時、熱情周到，而且要求技術水平高、診斷準確、治療有效;不僅要求對癥下藥、規(guī)范治療，而且要求提供心理咨詢、健康指導、康復保健等多元化服務。為此，醫(yī)院認真落實醫(yī)改方案，堅持“不求大而全，但求專而精”的發(fā)展方向，突出發(fā)展社會保健科、婦產(chǎn)科、小兒科等重點科室，廣泛開展適宜技術及新業(yè)務、新療法的推廣和運用工作。改造裝修婦產(chǎn)科、兒科病房，采用政府招標的方式，購臵四維彩超、微量元素分析儀，安裝中心供氧呼叫設備，建設高標準嬰幼兒“游泳、沖浪、沐浴、撫觸、水療”中心，改善住院條件，優(yōu)化住院環(huán)境，做大產(chǎn)科、兒科，做優(yōu)婦科、不孕不育、兒童康復，提高醫(yī)療技術服務水平，使醫(yī)院特色更加突出。繼續(xù)開展醫(yī)護人員的基礎知識學習考試和護理操作技術比賽活動，加強基礎知識、基本理論和基本技能的培訓。根據(jù)從事專業(yè)，有針對性地進行業(yè)務學習考試，并探索將考試成績和工作業(yè)績與職稱評聘、年終評先樹優(yōu)掛鉤。認真落實首診負責制、病例討論等核心制度，全方位加強管理，鞏固提高基礎醫(yī)療和護理質(zhì)量，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務。
    (五)切實保證醫(yī)療安全。繼續(xù)開展形式多樣的醫(yī)療安全教育活動，加強衛(wèi)生法律、法規(guī)教育，提高法制觀念，強化安全意識，落實安全管理責任制，層層簽訂《醫(yī)療安全責任書》，建立健全督查督導制度，制定落實整改措施，使醫(yī)務人員切實做到自覺依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范操作規(guī)程，防范差錯事故，確保醫(yī)療安全。同時加強水、電、暖、安全保衛(wèi)等工作督導檢查，確保醫(yī)院工作整體安全。
    (六)深入開展文明優(yōu)質(zhì)服務活動。我院確定今年為“文明優(yōu)質(zhì)服務年”，在進一步加強醫(yī)德醫(yī)風及思想政治教育的基礎上，堅持以人為本，標本兼治，糾建并舉，深入開展“文明優(yōu)質(zhì)服務年”活動，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，培養(yǎng)醫(yī)務人員的職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)情感，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務行為，對病陪人做到見面點個頭，開口先問候，語言要文明，態(tài)度要熱情，再見揮揮手，“走好”送客友。完善醫(yī)患溝通和投訴處理制度，建立“醫(yī)患溝通日”制度，完善病房“一對一”服務。繼續(xù)加強效能建設和作風建設，嚴格執(zhí)行“禁酒令”，一旦發(fā)現(xiàn)在工作期間中午飲酒者，處罰200元，并按照市委、市政府的規(guī)定給予行政處理。積極開展“三學三創(chuàng)”活動，大力弘揚醫(yī)學精神和醫(yī)師職業(yè)精神，優(yōu)化服務流程，改善服務態(tài)度，實現(xiàn)語言文明、儀表端莊、行為規(guī)范、服務及時、安全有效的工作目標，為創(chuàng)建群眾滿意的衛(wèi)生行業(yè)作出貢獻。
    三、堅定信心，干事創(chuàng)業(yè)，確保各項工作任務落到實處20xx年是“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是我院實現(xiàn)快速、健康發(fā)展的重要一年。今年工作任務很重，我們一定要抓住機遇，倡樹“愛民惠民，嚴謹求精”職業(yè)精神，進一步認清形勢，振奮精神，扎實工作，確保圓滿完成全年的各項工作任務。
    (一)堅決破除自滿情緒，增強加快發(fā)展的意識。20xx年我們?nèi)〉昧孙@著的成績，業(yè)務收入有了較大增長，這是全體干部職工辛勤工作、努力奮斗的結(jié)果。這充分表明我們這支隊伍特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻，是一支群眾信得過、組織給予肯定、具有戰(zhàn)斗力的隊伍。二十一世紀，最大的危機是沒有危機感，最大的陷阱是滿足。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，面對激烈的醫(yī)療市場競爭，我們必須進一步增強危機感和壓力感，牢記虛心使人進步，驕傲使人落后，克服固步自封、小成即滿的思想，樹立不進則退、小進也退的憂患意識，破除自滿情緒，結(jié)合各自實際，學習和實踐科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，把心思用在工作上，對醫(yī)院安排的每一項工作，堅持做到?jīng)]有最好，只有更好。如果看不到優(yōu)點，就失去了自信;如果看不到缺點，就迷失了方向，喪失了前進的動力。全院干部職工要千方百計為醫(yī)院著想，為我們自己著想，使出最大的干勁，在20xx年基礎上，堅定信心，爭取今年實現(xiàn)業(yè)務收入再增加600萬元。如果實現(xiàn)了這個目標，那么到20xx年我們就可以實現(xiàn)繼續(xù)增加800萬元的目標。到那時，醫(yī)院的業(yè)務收入就比20增長了2倍，醫(yī)院的發(fā)展會更有潛力，我們的生活也會更加美好。
    (二)堅決破除惰性思想，弘揚吃苦耐勞的奉獻精神。吃苦耐勞是一個人、尤其是青年人所應該具備的基本的優(yōu)良品質(zhì)之一。從現(xiàn)實生活中來看，大凡在單位里受到領導重視、得到同事尊重、在事業(yè)上有大發(fā)展的，都是那些在工作中吃苦耐勞、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的實干苦干者。然而，現(xiàn)在我們有一些同志心浮氣躁、缺乏吃苦耐勞精神，主要有以下三種表現(xiàn)：一是對工作拈輕怕重。遇到問題視而不見，遇到困難躲躲閃閃，不愿意面對壓力，不敢接受挑戰(zhàn)。二是對事業(yè)不思進取。對待工作得過且過，不求上進;對待事業(yè)馬馬虎虎，作風漂浮，滿足于不求有功，但求無過;不愿意研究新問題，研究新方法，缺乏創(chuàng)新的精神和愿望。三是講待遇，要獎金。不能認真地面對社會生活和工作事業(yè)，一味追求個人利益和物質(zhì)享受;不講付出和奉獻，只講福利和獎金。哪里工作量小就想到哪里，哪里獎金多就想到哪里，丟掉了吃苦耐勞的奉獻精神。上述這些人，很難把自己的命運與集體利益緊密聯(lián)系在一起，很難創(chuàng)造出業(yè)績，也很難贏得社會的認可或贊譽。只有勞動才能創(chuàng)造人生的價值，勞動最光榮，奉獻最可貴。一個有為的人必將具有強烈的責任感和事業(yè)心，把單位的事當作自己的事來做，是任勞任怨;把自己的事當作單位的事來做，是人生價值的實現(xiàn)、生活的快樂、人生的真諦。為此，一要轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。態(tài)度決定一切。哈佛大學一項研究表明，工作中能否作出成績，態(tài)度占85%，知識和智力只占15%。工作的態(tài)度決定事業(yè)發(fā)展的高度。當今時代工作不僅僅是為了解決溫飽問題，更是實現(xiàn)人生價值的有效途徑。因此，要想成為一個對社會有用的人，要想被評為先進，就要切實轉(zhuǎn)變畏難發(fā)愁、消極懈怠的錯誤觀念，擺脫牢騷滿腹、平庸度日的錯誤狀態(tài)，消除不求有功、但求無過的錯誤想法，把吃苦耐勞的奉獻精神不僅記在心上，更要落實到工作中。二要做好本職工作。人的一生，實際工作的時間不過三十多年，要珍視當前的工作，珍惜工作的每一天，不要因瑣碎的小事對工作心生怨恨，不要因枯燥的工作而不珍惜自己的崗位，不要勿以善小而不為，勿以惡小而為之。海爾集團有句名言：把簡單的事情做好就不簡單。因此，要要沉下心來，從一個個平凡的崗位上干起;扎扎實實，從一件件瑣碎的小事上做起。三要講無私奉獻。要抵制自由主義、拜金主義和個人主義傾向，對工作要不畏艱辛，不辭勞苦，不偷奸?；?，不拈輕怕重;對病人要認真聽取意見和建議，要多反思工作中存在的問題和不足之處。每一天工作結(jié)束后，要想一想今天我為醫(yī)院做了什么，做了多少?每一天上班前，要想一想今天我要為醫(yī)院做什么，做多少?自己問問自己：我對得起自己的工作嗎?對得起醫(yī)院發(fā)放的工資、福利和待遇嗎?作為醫(yī)院的每一位職工，要滿足現(xiàn)在的待遇，要在事業(yè)上積極進取，在崗位上任勞任怨，在職責上樂于奉獻，在學習上鍥而不舍，在專業(yè)上精益求精，只有這樣，才能干好工作，才能有所作為，才不辜負僅有的一次生命。
    (三)切實轉(zhuǎn)變服務理念，樹立“病人第一、病人至上”的思想。今年，我們在全院范圍內(nèi)開展“文明優(yōu)質(zhì)服務年”活動，目的就是通過活動提高我院的服務水平和質(zhì)量，塑造良好的服務形象。每一位職工，都代表著醫(yī)院的形象，服務質(zhì)量的優(yōu)劣不僅反映醫(yī)院的水平，更體現(xiàn)著個人的素質(zhì)、涵養(yǎng)。要想贏得病人的信任，就要始終把病人的利益放在首位，牢固樹立“病人第一，病人至上”的思想，充分認識到病人是我們的衣食父母，沒有病人，就沒有工資、福利、待遇，更談不上個人和醫(yī)院的發(fā)展。如果對待病人生冷硬頂，漠不關心，推諉扯皮，一旦失去病人的信任，那么我們的醫(yī)療服務市場就會越來越萎縮，我們的日子就會越來越難過。到時候，再努力、再后悔為時已晚。俗話說，金杯銀杯不如老百姓的口碑。職工隊伍的形象是一個單位無言的威力強的廣告，是一張亮麗的名片。我們的服務對象主要是婦女、兒童，是社會弱勢群體，更需要關心和體貼。古人很久就知道“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的道理，何況受過高等教育的我們?!我們要想在日益激烈的競爭中站住腳，除了提高業(yè)務水平外，當前突出要抓好的工作就是轉(zhuǎn)變服務理念，改善服務態(tài)度。做到這一點其實并不困難，只要換位思考一下，如果我們生了病，到別的醫(yī)院看病，人家服務態(tài)度不好，我們會有什么感受?我們要生存、要發(fā)展，就要深刻認識到“婦幼保健院需要病人，不是病人需要婦幼保健院;婦幼保健院離不開病人，但病人可以離開婦幼保健院”這個道理。每一位職工，只要在婦幼保健院工作，就不能游離于婦幼保健院之外，要有主人翁的思想，把醫(yī)院當作自己的家，自己生存、生活的依靠，要始終維護單位的利益，把“要我工作”改變?yōu)椤拔乙ぷ鳌?，時刻想到“今天工作不努力，明天努力找工作”的尷尬。全院干部職工要堅持“后勤圍著臨床轉(zhuǎn)，臨床圍著病人轉(zhuǎn)”原則，立足本職崗位，履行服務宗旨，認真查找工作中存在的服務問題和不足，分析、制定、落實整改措施，切實做到讓病人滿意、讓社會滿意。
    同志們，現(xiàn)在的婦幼保健院已進入一個新的歷史階段，迎來了難得的發(fā)展機遇。讓我們在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領導下，倍加珍惜來之不易的發(fā)展局面，倍加維護來之不易的發(fā)展環(huán)境，進一步振奮精神、堅定信心、團結(jié)一致、扎實工作，為保障全市婦女兒童健康，促進經(jīng)濟社會發(fā)展而努力奮斗!
    謝謝大家!
    全市婦幼工作會上的講話篇二十
    我市防疫、檢疫、漁政、藥政、飼料監(jiān)測、水域環(huán)境監(jiān)測、漁業(yè)資源監(jiān)測、野生動物保護、種畜種禽種魚和苗種管理等，同志們都做了大量的工作，但是還不到位。需要我們從事執(zhí)法監(jiān)督的同志們嚴格要求自己，堅持依法辦事，秉公執(zhí)法，樹立起自己的執(zhí)法權威。各級政府和同級財政，也要及時解決執(zhí)法經(jīng)費的實際困難，幫助執(zhí)法單位和個人解除后顧之憂。
    技術示范就是在服務，就是在推廣。在人員編制、工資福利、工作單位“三不變”的情況下，放手鼓勵技術干部下到基層去搞養(yǎng)殖技術開發(fā)和投資開發(fā)，有本事的，就會在當?shù)禺a(chǎn)生良好的經(jīng)濟效果；缺少一點實踐經(jīng)驗的，也是一個鍛煉機會?！量h水產(chǎn)局放手讓全體干部參與珍珠開發(fā)的經(jīng)驗很好，一舉兩得，各地都值得學習借鑒。
    現(xiàn)在×部門有了很多檢測職能，但是檢測手段不相適應。各地要盡快爭取當?shù)卣С盅b備配套，及時爭取各種項目和上級的支持。凡是×部門從上面爭來的項目，各級政府和財政要按項目要求該安排配套資金的都要安排到位，否則不但失信于上級主管部門，而且還會使當?shù)氐牟块T工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到影響。各地在抓手段裝備的同時，也要重視檢測人員的培訓和檢測過程的規(guī)范，確保檢測結(jié)果科學、準確，逐步把我們×部門的檢測權威樹立起來。
    同志們，我們這次會議開得很好，既是一次總結(jié)會，也是一次鼓勁的會，希望大家不辱使命，振奮精神，抓住機遇，乘勢而上，為經(jīng)濟的快速發(fā)展作出更大的貢獻。
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