酒店前臺個人辭職報告(優(yōu)質21篇)

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    報告的形式可以是書面的、口頭的或者電子化的。報告應該注重信息的層次性,逐層展開,不跳躍性地表達思想。接下來是一些來自專家的報告范例,希望對大家有所啟發(fā)。
    酒店前臺個人辭職報告篇一
    尊敬的領導:
    您好!
    由于個人原因現需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧。
    在這個崗位上我學到很多的東西。得不辭去酒店的工作。在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子。
    經過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年x月x日。
    酒店前臺個人辭職報告篇二
    尊敬xx總:
    您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
    我在前臺服崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
    一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
    二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
    三、自身調節(jié)力差,情緒化嚴重。
    四、缺乏銷售意識和銷邢臺人才網售技巧,客房出租率低。
    五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
    六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。
    七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。
    在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年x月x日
    酒店前臺個人辭職報告篇三
    尊敬的領導:
    您好!當我寫下這封信的時候,內心很矛盾,斟酌再三,還是決定告訴您。很高興,我能夠來到這里,感謝緣分,我已經在_做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了,似乎我還是忘不了學校里的生活,那種單純,那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂,但是并非這樣,整日無所事事,讓我產生了回學校讀書的念頭,與日遞增。
    于我,一生難得做一次前臺接待員,一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光,所以無論如何,我都感謝這段經歷。說實話,不管我是以什么方式來這里的,我都很感激領導給我的機會,雖然在工作中做的并非那么好,甚至還給您增添煩惱,對此,我十分歉意。這段工作經歷,對我來說,影響深遠,并伴隨著我成長。來廬山的兩個月,讓我學會了一些做人的道理,也增長了一些工作經驗,更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是,我在這里受到了同事和領導的照顧,在此,我萬分感謝。不經意間,讓我想到了剛來的那天,承蒙虞所長和董經理的盛情宴請,讓出來乍到的我,感受到了_的熱情好客,心里十分感激。那將成為一段過去,一段美好而又難忘的回憶。
    無論如何,我必須懺悔自己在這段時間中沒有對_創(chuàng)造什么價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發(fā),我這次廬山之行是失敗的,不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果,行為也是。作為一個有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對廬山之吃與最動聽的廬山話依舊戀戀不舍。借用《再別康橋》里的一段話,輕輕地,我來了,正如我悄悄地走,我揮一揮衣袖,不帶走半片云彩我開心地來,理應開心地走。
    對于我的辭職,可能有點匆忙,讓您有點意外,很抱歉,我令您失望了。對于何時離去,我聽從您的安排,只是先前傳達自己的想法,呈現自己的做法。我會在余下的日子里,盡心盡力,站好最后一班崗,貢獻自己應有的能力,為_,為關心我的人。以后有機會我會來廬山的,更會回來入住的。
    最后,祝福領導,身體健康,家庭幸福,工作愉快;祝愿_,生意興隆,財源滾滾,節(jié)節(jié)攀升。
    辭職人:___。
    20__年__月__日。
    酒店前臺個人辭職報告篇四
    尊敬的領導:
    你們好!
    我是xx的xxx。
    非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!今天我在這里提出正式辭職申請。
    來到xx酒店已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
    記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環(huán)境。還記得11年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
    人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執(zhí)著于根本,或為原因者四:
    1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;
    4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。
    或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
    能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
    在貴公司的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿貴公司興旺發(fā)達!
    辭職人:xxx。
    2021年x月x日。
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    酒店前臺個人辭職報告篇五
    尊敬的領導:
    您好!
    從事前臺的工作已經有些年頭了,在我們酒店前臺工作也是收獲了挺多的'經驗,得到了成長和進步,而今自己也是打算去組建自己的家庭,而且也是要離開這座城市了,所以也是無法再繼續(xù)的為酒店來工作了,打算這月的前臺工作做好就走,也是正式的向您來遞交這份離職的報告。
    生活里,工作也是占了大部分的時間,而我從事前臺工作,自己也是在這挺有收獲和感慨的,和同事相處也是不錯,也是積極的去和客戶做好了服務,得到肯定,自己其實也是挺滿意這份工作,在這過得愉快,之前其實也是考慮過在這座城市一直生活下去,但是我也是清楚自己和愛人的能力,想要過得好,并不容易,而且這兒的消費水平也是的確挺高的,讓自己也是難以去承受,以后也是會要孩子,讀書,很多的事情要去操心,而在這邊沒有太多的依靠,想要生活滿足付出太多了,而家里的情況卻是不一樣一些,而且消費也是我們可以承受的起的,自己找份工作去做也是可以過得挺好,考慮過之后還是要以家庭為重,今后也是會更多的帶著孩子去長大,所以還是決定離開。
    每個人都是會有不同的想法去面對自己的家庭和工作的,有些是會以工作為重,但是我個人還是覺得家庭會重要一些,而且也是打算結婚之后要孩子,所以和家里商量之后,自己也是考慮好了,回去,也是自己決定了的,之前其實也是和領導聊過這個話題,自己想好了才正式的來說的,以后做什么工作,暫時我也是不會太清楚,但在這收獲的,其實對于我今后也是會有幫助,更多的心思還是會放在家庭上面,自己做了選擇也是會去好好的做好,而且回家也是可以多和父母見面,不像在這邊,一年也是難得回去一次。不過酒店也是挺照顧我們的,也是讓我感受到,酒店真的是一個不錯的工作環(huán)境。只是目前這個階段,已經是不合適我了,也是望理解。
    回想起進入酒店到而今的工作,我做好了,也是感慨在這和同事們交流,認識了很多朋友,也是看到一些同事離開,有不舍,而今自己要走,會收尾工作去做好,和同事做好一個告別,工作不用操心,我會盡責做到最后一天的。而離開,也是我想好了才來說的,也是望同意。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年x月x日。
    酒店前臺個人辭職報告篇六
    尊敬的領導:
    您好!
    我是xxx,這段時間以來的工作當中,我對自己各方面都是比較有信心的,這對我個人能力也是一個比較大的考驗,我也一直都希望自己能夠做的更好一點,作為一名酒店前臺,我也是深刻的意識到了自己各方面能力的,在酒店工作我一直都在虛心的落實好相關的職責,這對我也是一個很不錯的提高,相信在接下來的工作當中,我可以做的更加認真一點,也希望能夠得到酒店的認可,這一點也是毋庸置疑的,做出辭職這個決定,我對自己也是比較有信心的,在這個過程當中,我一直以來都是在堅持做好自己的本職工作,所以辭職這個決定我也希望自己能夠做出更好的成績來。
    在這一階段的工作當中,我也一直都在虛心的學習,這對我還是有很大的提高的,做出辭職這個決定主要也是因為自己做的不夠好,也是慢慢的感覺到了壓力,在這段時間的工作當中,我還是需要讓自己做出更好的成績來,一直以來都是抱著這樣的想法,這給我的感覺還是非常深刻的,也是感覺到了自己各方面能力不合適,在這個過程當中我也深刻的意識到了這些細節(jié),來到酒店也有一段時間了,我確實也是希望自己能夠做出更好的成績,但是卻一直都做不到,慢慢的我感覺自己每天都是非常的吃力,這不是我想要看到結果,在這個過程當中,也是可以學習到很多的經驗,在這方面我也是深刻的體會到了自己分內的職責,在這方面確實還是應該要做好的。
    做出辭職這個決定,我也一直都在處理好自己的本職工作,我覺得這對我確實也是一個非常不錯的鍛煉,在未來的工作當中也是需要走的更好一點,保持一個好的狀態(tài),對自己更加有信心一點,做前臺工作雖然每天比較充實,可是逐漸發(fā)現自己不適合這份工作,確實需要及時的提出辭職,也是為了不影響到自己的工作,這也是接下來應該要去認真做好的,感激周圍同事對我的幫助,平時在工作當中,確實也是遇到了一些問題,這也是讓我感覺很不好,我不希望接下來出現了什么問題,特別希望能夠把工作做的更加愛細心一點,這也是對工作應該要有的態(tài)度的,是毋庸置疑的,接下來也一定會認真的做好交接,也希望您能夠理解我的辭職。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    酒店前臺個人辭職報告篇七
    尊敬的酒店領導:
    你好!
    由于個人原因現需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。
    酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經過酒店的培訓,我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務,但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié),注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。
    酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,這些都有利于我們職業(yè)素質的提高,我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,也正因為如此我在這一年里認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。
    在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。
    辭職人:
    20xx年x月x日。
    酒店前臺個人辭職報告篇八
    尊敬的領導:
    你們好!
    我是xx的xxx。
    在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
    人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!
    高總,在這里,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
    辭職人:xxx。
    2021年x月x日。
    酒店前臺個人辭職報告篇九
    尊敬的領導:
    您好!
    我是前臺的xxx,非常的抱歉,在這里,在仔細的思考后,我在這里決定向您申請辭職。我希望自己能在下月的x月x日離開酒店,故此提前一個月向您提交辭職申請,希望您的批準。
    非常抱歉,作為前臺的員工,我自己也深知自己離開酒店會帶來怎樣的麻煩,不僅需要重新培養(yǎng)新人,還要給xx同事增加一些負擔,這讓我也感到非常的慚愧。但是在仔細的思考后,我非常的清楚,自己的離開已經是必然的了,既然必須要離開,那不如趁著現在盡早提出來,防止在更加忙碌的時候還搞出亂子。
    自己是在20xx年來到的xxx酒店,x年來的工作讓我漸漸的融入了這里。這些年來,在工作中,有領導們的指點,在工作外,有同事們的關心,過去那個沒什么經驗的毛頭學生也漸漸的成為了一名熟練的前臺員工。在這樣一個溫暖的大集體里,我實在是感到非常的幸福。每天充實的工作也讓人感到滿足,不知不覺間,x年就這樣過去了。
    現在回憶起來,前臺的工作并不是我最開始的想法。但是當我抱著既然來了就試試的想法開始接觸工作后,我就發(fā)現自己可能真嗯對挺適合這份工作的。這些年來承蒙領導們在培訓中對我們不斷的強化,你們的經驗,讓我在培訓中有了很多的收獲和提升。而且你們對公司發(fā)展的指導理念,也帶領著我們這個團隊,一步步的將xxx酒店推向繁榮!感謝你們,你們的努力,造就了我們的機會。
    回憶過去的事情,在前臺這個崗位上,自己看慣了來來往往的人們,無論是顧客還是員工,我們的位置是始終不變的。我很高興自己能在這樣的崗位上成長,與別人不停的相遇、交流,塑造了我現在這樣的人格。但是,事情不可能總是朝著喜歡的方向發(fā)展。在今年的x月,我自身也迎接著一場比較大的改變,家庭和工作我必須接受一個改變。為此,我才不得不選擇離開這里。但即使是離開了這里,我仍然為自己曾在xxx酒店工作過而自豪,我相信,即使沒有我的努力,后面還有無數的同事和新人們來推動酒店的發(fā)展!在未來的某日,當我再往這邊看的時候,xxx酒店已經會更加的輝光、燦爛!
    此致
    敬禮!
    辭職申請人:xxx。
    20xx年x月x日。
    酒店前臺個人辭職報告篇十
    尊敬的領導:
    您好!
    非常感謝這一年以來您對我的關心和照顧,讓我學到了很多我以前不知道的東西,因為本人的能力有限,經常會造成工作上的失誤,給您和公司帶來了很大的.影響。在這里和你由衷的道歉。
    我在前臺的這個工作崗位上,每一個舉動都代表著酒店的形象,在這一年里面,我沒有很好的做好這個職責,不管是思想的政史還是行動上面都有很大的缺陷,經過我自己的深刻反省,辭職的主要原因有以下幾點。
    一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
    二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
    三、自身調節(jié)力差,情緒化嚴重。
    四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
    五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
    六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。
    七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。
    今天我提出這樣的申請,知道讓您很為難,表示深深的道歉,但是為了酒店的形象和利益,我還是決定離開,希望領導能夠給予批準。
    此致
    敬禮
    辭職人:**。
    時間:***。
    酒店前臺個人辭職報告篇十一
    敬愛的領導:
    您好!我是前臺______。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領導能夠批準我的辭職。我在______酒店已經工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會,可是酒店一拖再拖,事已至此已經三年了,我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,業(yè)績蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日
    酒店前臺個人辭職報告篇十二
    尊敬的領導:
    在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
    人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!
    高總,在這里,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日
    酒店前臺個人辭職報告篇十三
    尊敬的領導:
    您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
    我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
    一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
    二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
    三、自身調節(jié)力差,情緒化嚴重。
    四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
    五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
    六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。
    七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。
    在這個時候提出這樣的`申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
    此致
    敬禮!
    酒店前臺個人辭職報告篇十四
    敬重的xx領導:
    您好!
    我懷著困難的心情寫這封辭職信。由于您對我的實力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。
    很愧疚,或許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去,沒有兌現來之前的承諾,沒有貢獻自己的實力在工作中。因為我是小敏舉薦來的,或許正是因為這種因素,我很犯難,覺得對不起她以及領導們的信任??墒乾F實的境況以及自身的緣由,又不得不讓我做出這樣的確定。現實的境況,或許是我的私事,但是令我失去了一些志氣和目標,也沒有了動力;自身的緣由,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什么,反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我,理解我,在此感謝,誠心的感謝。
    對于由此為酒店造成的不便,我深感愧疚。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
    此致
    敬禮!
    酒店前臺個人辭職報告篇十五
    酒店里面員工的流動性很大,世界經理人辦公伙伴為您提供了一篇酒店前臺的辭職報告范文,僅供參考。
    尊敬的領導:
    您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
    我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
    一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
    二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
    三、自身調節(jié)力差,情緒化嚴重。
    四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
    五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
    六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。
    七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。
    在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
    此致
    敬禮!
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    酒店前臺個人辭職報告篇十六
    敬愛的各位領:
    自20xx年年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的.時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
    但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。
    希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
    xxx。
    時間:
    酒店前臺個人辭職報告篇十七
    尊敬的領導:
    您好!
    首先,非常感謝您這段時間來對我的`信任和關照。這段時間,我認真回顧了這段時間的工作情況,覺得來xxx是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝xx領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
    非常感激xx給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。
    真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您諒解我做出的決定,請您支持。衷心祝愿xx的業(yè)績一路飆升!領導及各位同事工作順利!
    辭職人:xxx。
    20xx年x月x日。
    酒店前臺個人辭職報告篇十八
    尊敬的領導:
    您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
    我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
    一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
    二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
    三、自身調節(jié)力差,情緒化嚴重。
    四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
    五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
    六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。
    七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。
    在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    xx年12月5日
    酒店前臺個人辭職報告篇十九
    首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。
    經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
    最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌、商祺。
    此致
    敬禮!
    辭職人:__________________。
    申請時間:____年____月____日。
    酒店前臺個人辭職報告篇二十
    尊敬的部門領導:
    您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
    我自年x月x日開始進入xxx,就加入前臺部門收銀工作,到現在已經兩個月了,這段時間以來,在各級領導和同事們的關心與培養(yǎng)下,基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要,特此申請辭去我現在的職務。
    在工作的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝xxx這個大的團隊對我的培養(yǎng)和教育,在這工作的日子里,我學到了很多有關收銀的知識,這對我個人的成長具有重要意義,再一次向xxx表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上,我也得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時,也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng),這些都得益于xxx的培養(yǎng)。這段時間的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為xxx的一員,我確信我在公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益,在這里,我也向xxx表示深深地謝意。在工作上,我學到了許多寶貴的現場收銀經驗和實踐技能。在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請,在正式離開之前我將善始善終,認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
    離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    祝xxx的事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝xxx的領導和同事們身體健康,事業(yè)順心。今后,無論我在哪里,我都會為xxx做力所能及的事情,因為我為我曾經是xxx人而驕傲和自豪。
    再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批準我的請求。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    xx年xx月xx日。
    酒店前臺個人辭職報告篇二十一
    尊敬的酒店領導:
    您好!
    首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
    我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
    一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
    二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
    三、自身調節(jié)力差,情緒化嚴重。
    四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
    五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
    六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。
    七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。
    在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!