單位工作檢討書(匯總18篇)

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    每個人都需要總結(jié),以更好地認識自己、規(guī)劃未來。然后,我們應(yīng)該思考下面是一些成功總結(jié)的實例,希望能給您帶來啟發(fā)和借鑒。
    單位工作檢討書篇一
    尊敬的
    領(lǐng)導(dǎo)
    :
    您好!我已深深的認識到自己的錯誤。
    我的錯誤來源于意識上的淡薄和
    思想
    上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。
    由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的。
    但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責任,為公司貢獻我的力量。
    通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受
    領(lǐng)導(dǎo)
    的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做
    出自
    己應(yīng)有的貢獻!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    單位工作檢討書篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好,我在/年/月/日晚班期間,在/月/日凌晨4:50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發(fā)現(xiàn)密度變化,直到/分時才開始,才開始混油接受操作。
    此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴重性,一旦柴油罐d-03-140油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設(shè)想。隨后與當班班長取得聯(lián)系,匯報情況后,將事情的來龍去脈如實的向葉主任稟報。
    以上便是事情的整個經(jīng)過。
    對于這次事故若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤?;谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下:
    1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。在整個事件中由于我的玩忽職守,對油頭到來時間估計的不準確,以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
    2、自以為是,工作態(tài)度懈怠。由于來到中控工作一年,對中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路,從思想上掉以輕心,對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因。
    的調(diào)度崗位的重擔和責任。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心,感到非常的后悔和遺憾。
    我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時,如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,我工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
    所以,發(fā)生這件事后,我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
    我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我的任何處罰。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    檢討人:
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討:
    子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失,為此,我極度不安、自責,自己作為公司的.一名行政崗位人員,沒有嚴格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關(guān)心。
    在今后的工作中,我一定會嚴于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司 總及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。 此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時把工作落實好.做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的。
    總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝 的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
    此致!
    檢討人:
    2012-3-9
    尊敬的******領(lǐng)導(dǎo):
    1、對造成該失誤的主要負責人,****做出降職處理,由經(jīng)理降為**主管,并處罰現(xiàn)金***元,并公告全公司。
    2、對該部門的負責人,***經(jīng)理**,作為**的主管領(lǐng)導(dǎo),周六因故沒有參加公司活動,沒能及時制止錯誤行為的發(fā)生,負有連帶責任。鑒于**接管**部只有半個月,情況不熟悉,從輕處理,全公司通報批評,減免半年獎。
    3、公司綜合辦經(jīng)理**作為老領(lǐng)導(dǎo),沒能及時發(fā)現(xiàn)問題,也負有不可推卸的責任,處罰現(xiàn)金1000元,并公告全公司。
    4、全公司認真學習整改,杜絕此類事件再次發(fā)生。
    今后措施和保證
    通過這次事件,我公司已經(jīng)深刻認識到自身的不足,管理上的漏洞。今后 1
    我們一定要加強與***各部門的溝通,認真學習***的各項規(guī)章制度,遵守各項規(guī)范,加強對自己職工的教育,將維護***的榮譽和支持**部工作視為己任,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
    感謝領(lǐng)導(dǎo)對我公司失誤的及時批評,我們虛心接受,立即糾正,歡迎***對我們今后的工作進行有力監(jiān)督。
    2 ****公司 **年*月*日
    單位工作檢討書篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我在工作之中,沒有認真的去把我的工作給做好,而是有所松懈,在這疫情還沒有結(jié)束的期間,這種工作態(tài)度也是很不好的,即使是過去了,也是必須要把自己的工作給做好的,我要好好的反省,也是對于這次不認真的工作態(tài)度要檢討。
    每天的工作都是比較重復(fù)而且有些枯燥的,我也是有些厭倦,所以在這次工作的時候,就有些隨意了,覺得疫情也是情況好了很多,而且我們這邊也是沒有發(fā)生這種情況,所以我就開始放松了下來,檢查也是有時候沒有那么的認真了,消毒的工作沒有做的特別的到位,記錄方面也是能省點事情,就會省一點,可是這樣的態(tài)度卻是很不好的,也是被領(lǐng)導(dǎo)嚴肅的批評了,我開始還覺得領(lǐng)導(dǎo)是有些小題大做,但是經(jīng)過了冷靜之后,我也是知道,領(lǐng)導(dǎo)的意思,自己也是的確不應(yīng)該這樣,我錯了,不能再這樣松懈了。
    無論是在這疫情期間,或者是以后的工作之中,我們的工作都是必須要嚴謹?shù)娜プ龊玫?,一刻都是不能松懈的,只有自己的一個工作做好了,才能去保障大家的安全,而且也是不會出問題,如果是在工作之中沒有把工作給做好,那么如果出現(xiàn)了嚴重的后果,自己也是很難去承擔的,除了這一個方面,其實無論是什么樣的一個工作,而嚴謹?shù)膽B(tài)度都是必須要具備的,不能去松懈了,既然在這個崗位上來做事情,那么就必須要有一個好的認真的態(tài)度,對待工作認真,不但是對他人的負責,也是對自己的負責,只有自己去把工作給做好了,那么自己才能在工作之中積累到經(jīng)驗,去找到自己工作方面哪些是做得好的,要維持,哪些做得還不夠的,要去改進,要去進步。
    領(lǐng)導(dǎo),我的不認真的態(tài)度也是讓你生氣了,我也是意識到錯誤,經(jīng)過這次的反省,我以后在工作方面不能再松懈了,無論是遇到哪種情況,都是必須要嚴謹?shù)娜Υ?,要好好的把自己的工作給做好,提升自己的能力,雖然工作有時候的確是有些重復(fù),有些枯燥,但是我也是要堅持住,并且在這些枯燥重復(fù)的工作之中找到方法,如何的去改進,讓自己有更好的工作方法,去把事情給做的更好。領(lǐng)導(dǎo),之前的態(tài)度我一定不會再有了,會在今后好好的把工作給做好,而且也是會改進工作方法,讓自己在工作之中做得更優(yōu)秀。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    單位工作檢討書篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    我是便民大廳xx窗口工作人員xxx,在x月22日上午的上班過程中,工作qq上有一個朋友發(fā)來網(wǎng)站鏈接,我隨手點開查看,打開后發(fā)現(xiàn)是一個淘寶商品頁面,我隨意查看后將其關(guān)閉,但是這個舉動被紀委工作人員發(fā)現(xiàn),并通知的了黨政辦。事后,我發(fā)現(xiàn)釀成了大錯,這次違紀行為給鎮(zhèn)黨委和當局抹了黑,我深深的不安和自責,做出了深刻的檢討。 經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育我深刻認識到自己的錯誤,我認為造成這次違紀行為的主要原因是個人思想麻痹,作風松懈,紀律責任感缺失。雖然此次上淘寶網(wǎng)站是個偶然事件,但也是長期以來我對自己放松要求,工作作風渙散的惡果,這次事件給鎮(zhèn)上工作產(chǎn)生了不良的影響,我相當后悔和自責,如果繼續(xù)放縱紀律的缺失和作風的渙散,導(dǎo)致的后果將更加嚴重,在此,我對領(lǐng)導(dǎo)的批評教育表示內(nèi)心的感謝,并保證:
    1、加強機關(guān)行政效能作風學習,提高認識,轉(zhuǎn)變作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民大廳作為最基層的一級當局機構(gòu)服務(wù)窗口,作為黨委當局和人民群眾的“連心橋”,便民大廳窗口人員更應(yīng)該以身作則,嚴于律己,以后我要加強行政效能規(guī)章制度學習,嚴守工作紀律,熱情高效地為群眾服務(wù),做一名合格的便民服務(wù)大廳工作人員。
    交辦的臨時任務(wù),多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,以實際的工作成績來表示自己的覺醒,彌補自己的過失,以加倍努力的工作來為鎮(zhèn)當局做出積極的貢獻。
    3、對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續(xù)深刻反省,深入總結(jié),狠抓落實,改正錯誤,把自己的教訓和經(jīng)驗分享給同事,避免他們再犯同樣的錯誤,同時,也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我繼續(xù)加強監(jiān)督,幫助我改正缺點,使我取得更大的進步。
    檢討人:
    x年x月x日
    單位工作檢討書篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    1月30號,我沒有與本班人員協(xié)調(diào)好換班使得崗位主操人員都沒到崗上班。今天,我認真反思,對于自己得錯誤做深刻檢討。
    首先,我要對于自己工作態(tài)度做檢討。沒有認真面對崗位工作。對崗位工作沒得到重視,責任心不夠重。以后必端正工作態(tài)度,對工作認真負責。努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
    其次,要對于我與本班人員的協(xié)調(diào)度有待提高。一個班集體是一個大家庭,我只考慮自己并未考慮他人,為自己這種行為感到深深愧疚。以后我與班組成員多溝通和了解,共同合作完成本班各項工作。讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
    最后,春節(jié)期間本人對于同事及領(lǐng)導(dǎo)增添的麻煩深表歉意,以后好好工作,用實際行動證明,望領(lǐng)導(dǎo)給予我改正機會。
    單位工作檢討書篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:
    從20××年4月到6月我公司發(fā)生三起嚴重交通違章事件,連續(xù)被分公司通報批評。4月17日晉lkl002在臨汾市堯都區(qū)g309國道超速行駛,實際行駛速度88.99km/h、超速11%。5月1日臨汾公司晉lkl002在山西s232省道臨汾段超速行駛,實際行駛速度88.992km/h、超速11.24%。6月3日臨汾公司晉l55033在臨汾堯都區(qū)南羊村附近超速行駛,實際行駛速度為112.96km/h、超速41.21%。連續(xù)三個月我公司發(fā)生三次交通違章事件,充分暴露出了公司部分人員安全意識淡薄,對交通安全的不重視,更折射出我作為安全總監(jiān)在交通安全管理工作上的疏忽和失職。這三次違章事件使單位安全發(fā)展形勢受到嚴重損壞,對公司形象造成了嚴重破壞。
    一直以來我公司全面建設(shè)的到了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,特別是安全管理工作有序推進??墒怯捎谖覀児ぷ鞯氖毠钾摿祟I(lǐng)導(dǎo)對我們的信任,也破壞了單位安全發(fā)展額定大好形勢。捫心自問確實是由于我們工作的失職,駕駛員安全意識的淡薄,才導(dǎo)致交通違章事件的發(fā)生。
    今年以來我公司工作繁重,工作任務(wù)艱巨而富有挑戰(zhàn)。公司各級領(lǐng)導(dǎo)為保障公司進一步良好發(fā)展投入了更多的精力,而此次的交通安全超速事件分散領(lǐng)導(dǎo)的工作精力,更對公司積極向上良好發(fā)展的形象造成了嚴重破壞。
    6月安全生產(chǎn)月昆侖燃氣著重抓安全生產(chǎn)工作。我公司響應(yīng)組織號召深入開展了各項安全教育活動(包括交通安全教育),并迎接了昆侖燃氣檢查組的安全大檢查??墒俏覀儾糠止ぷ髁饔谛问?,并沒有真正的深入員工,沒有引起車輛駕駛員及車輛管理部門的足夠重視。這正是我們工作的疏忽,我們只是做到了安全教育的表面工作并沒有認識到安全教育本身的重要性及真正的意義。
    經(jīng)過深刻的剖析,我公司在安全管理上存在的問題主要有:
    連續(xù)發(fā)生多次違章超速行為,表明我們的安全工作不深入不細致,沒有把握工作的重點。一是思想不到位,沒有認識各類安全教育、問題整改的重要作用。教育工作只注重形式?jīng)]有收到應(yīng)有的效果,雖然按照昆侖燃氣指示和計劃落實了各項教育和管理,但是對車輛的主要駕駛員的教育不到位,認為他們駕駛技術(shù)好弱化了對車輛駕駛員的跟蹤管理。二是工作作風不夠扎實。對車輛安全管理工作滿足于表面,并沒有深入了解實際情況,沒有針對性的強化管理。三是安全風險評估沒有抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。車輛駕駛員以及車輛管理部門在具體工作中并沒有深刻的認識到車輛超速所帶來的安全隱患,沒有對車輛安全風險進行有效評估。我們對交通安全風險評估還停留在比較低層次,不夠細致和深入。
    在這三次超速事件中,駕駛員沒能按照道路交通相關(guān)規(guī)定行駛。駕駛員是道路交通安全的責任主體,駕駛員安全觀念樹立不牢,很有可能發(fā)生更嚴重的交通事故。涉及超速駕駛的駕駛員應(yīng)該做出深刻檢討認真反思,其他的車輛駕駛員更應(yīng)該引以為戒。
    我們深知車輛交通安全的重要性,更應(yīng)該加強我們對交通安全的管理只有從細節(jié)著手,管控好細節(jié)才能真正的做好安全工作。我們必須從此次超速事件吸取經(jīng)驗,重新審視我們自己在安全方面的工作,重新對自身工作上、思想上、心理上的確定進行自查互查。通過這次事件對照我們自己,找準自身存在的問題,使我們錯誤的安全觀,盲目自信的思想剎住車。加大開展交通安全事故教育,加大學習《道路交通安全法》,加強車輛安全管理嚴格派車制度,做好節(jié)假日的“三交一封”、出車前的安全教育、填寫行車記錄等。以此為契機,找準我們車輛管理工作的薄弱環(huán)節(jié),做好針對性的工作。
    在一連串的交通超速事件的教訓下,我們深刻的認識到安全工作的良好局面是多么來之不易。多一份認真,多一份細心,少一份失望,少一份疏忽。從現(xiàn)在嚴格抓好車輛交通安全管理工作,堅決杜絕一切交通違章行為。讓我們時刻以清醒的頭腦把握好手中安全工作的“方向盤”,使安全工作扎實有序的推進。
    單位工作檢討書篇七
     尊敬的部長大人:
     今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。
     這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。
     我真的不應(yīng)該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。
     我不應(yīng)該感到害怕,不應(yīng)該感到害羞,對于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬?qū)W習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。
     我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。
     我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。
     因為,我們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。
     如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。
     所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。
     對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,實屬不該。
     因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:
     1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。
     2、做事要有積極性,對于自己的任務(wù),要有強烈的責任感。
     3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。
     我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度,思想認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規(guī)矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經(jīng)過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
     我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天,這一天我明確了自己的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個道理,我的行為是不對的!
     思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉(zhuǎn)變,要求上進,關(guān)心集體,關(guān)心他人,多和優(yōu)秀同事接觸,交流。
     紀律上,現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變,現(xiàn)在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。
     學習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質(zhì)全面得到提升,為公司做更多事!
     我想再對我的行為做一個檢討,我打電話是不對的,同時還影響了同事們,大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的.,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時間,我是個對自己和對他人不負責的人,我有愧與大家!
     但我深深明的到:人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。
     工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的.
     經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評,和我個人的反省,保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意接受,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。
     我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。
     請大家相信我。
    單位工作檢討書篇八
    古人常說,“肯定異國,反求諸己”,但一入手下手,我已異國進行檢討。古人說,“這位教授的作品,立法和衛(wèi)生道,”是以,在自我的進程,反思務(wù)必要找出錯誤的泉源,如果不能找到根來歷根本因在于,半心半意,異國救助,今后,他們將投入更多的緊張失誤?;谶^后,總結(jié)了以下因為:
    責盡情識不強,工作風格不深切,不實際的。作為一個布衣,應(yīng)當比其他,辦事意識,有責任感,這是將來的我想補充。有句成語說,“魔鬼的細節(jié)了。”其后,我本身會更嚴厲的要求,篡奪在今后的工作,以補充過去的不對來為今后的工作回到奠定更加牢靠的根本。
    經(jīng)過議定此次變亂,我要從頭反思本身的涉獵和探討,一個人,工作立場,感悟到:
    1,一個人的生命是最緊張的是能在糊口生涯中做的事變。每個人都應(yīng)當重點,工作重點應(yīng)。不要集結(jié)精神搞某些事變不能做告成的事變,不能明白地把握細節(jié)。一個人進修,做一點點事變位。這絕對不是經(jīng)典的冊本,但在人,在辦事變的位位。 “進修對像帆船如今,進步的,”讀那么多書,如果不把握,不與糊口生涯,這是很難有高興,便是古人說“時,進修和享福本身的進修?!?BR>    2,進修最緊張的范疇是兌現(xiàn)。如果這項探討是不大略兌現(xiàn)的,它只是“心理科學問道:”喜好吃的東西,而不是消化的,固然身材,無助,乃至是有害的。有一些事變異國運行,這是一個進修的機遇,有一件事兩邊,而不是成長的好處,那么我們天然成長惡化。所以,當碰到不明白的事,我不能太麻煩,詢問謙和人很多,以便更好地結(jié)束工作。
    總之,我采納舉動,為單位帶來不良感化,使這類行動,我的心情特別沉重和慚愧。 “男人不犯不對了,”我將竭力成長成為一個理性的人,一個因為人先安心進修,從過去的不對和伶俐,而不是大略懊悔。 “教授很簡單從難求的進修,”我衷心感謝的教導(dǎo)盼望在將來成長進程的帶領(lǐng),進修你的身材更“伶俐”,讓你的傳授和救助,余倍命運感,將不堪感謝!
    單位工作檢討書篇九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    ××××年××月××日下午,正值周五快下班之時,做完手頭工作的我放松對自己的要求和警惕,無組織無紀律,與他人扎堆聊天,造成不良影響,?,F(xiàn)我已經(jīng)認識到自己的錯誤,深懷懊悔和愧疚地寫下這份
    檢討書
    ,以表示我對上班扎堆聊天這種不良行為的深刻認識。
    首先,身為窗口工作人員,服務(wù)對象是廣大人民群眾,其形象關(guān)系著單位形象、公職人員形象乃至政府形象。而我卻沒有意識到這一點,在上班時間與他人扎堆聊天,
    資料共享平臺
    《事業(yè)單位工作檢討書》()。這一幕,若是被群眾看到,對單位形象影響將是十分惡劣,對此我深感抱歉。
    其次,上班聊天是對工作的不負責任,是對自己的放任自由,辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。我不應(yīng)該在上班的時候聊天,不應(yīng)該違背服務(wù)中心的'規(guī)定,我作為一名工作人員應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,而我沒有嚴肅的重視服務(wù)中心的規(guī)定,我感到很抱歉,我希望領(lǐng)導(dǎo)及同事可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。
    我要避免這樣的錯誤發(fā)生,希望領(lǐng)導(dǎo)及同事可以相信我的悔過之心。在今后的工作中,我將時刻警醒自己,反思自己,不會再讓這類錯誤發(fā)生。
    檢討人:×××
    單位工作檢討書篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反機關(guān)管理制度的懺悔之心。對因我個人行為給單位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的困擾,深感抱歉。
    首先,本次違反效能紀律的行為根源于自身思想浮躁、作風浮躁、紀律意識淡薄,未能真正樹立責任意識、集體意識、群眾觀點,未能恪守機關(guān)管理制度和工作紀律。由于平時疏于對效能建設(shè)相關(guān)文件學習,思想上對機關(guān)效能建設(shè)未能認識到位,直接導(dǎo)致行動上不能跟進,以至于雖然自身在日常工作中已有違反效能建設(shè)要求和工作紀律的行為,卻沒有發(fā)現(xiàn)和認識到事情的嚴重性,最終導(dǎo)致在此次集體活動中出現(xiàn)大問題。這與本人效能建設(shè)思想認識不到位以及疏于效能知識學習有密不可分的關(guān)系,本人將認真補習相關(guān)知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似行為的出現(xiàn)。
    其次,本次違反效能紀律的行為反映出本人個人自制力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受周六日雙休習慣的影響。通過本次違紀行為,充分反映出本人在自控力上存在的問題,未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間,這是導(dǎo)致違紀行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),堅決做到公私分明,實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。
    再次,本次違反效能紀律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人并未真正意識到個人行為其實是代表我開發(fā)區(qū)整體形象。本次違紀行為的后果,使我清醒的認識到,個人行為不僅代表自己也代表我開發(fā)區(qū)整體形象,我個人的不良行為已嚴重損害我開發(fā)區(qū)全體工作人員在群眾心目中的形象。在以后工作中,本人必當注重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。最后,本次違反效能紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為開發(fā)區(qū)機關(guān)工作人員,未能在遵守工作紀律方面為其他工作人員做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。
    本次違反效能紀律行為,暴露出本人在思想、工作、學習方。
    面很多問題,如今反省錯誤,我就必須制定全面的改正措施,并嚴肅改正:
    第一,今后我要正視自己的工作態(tài)度問題,以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自離崗,并堅決負責到位地完成工作任務(wù)。第二,本人將全面思考認真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,提升自身業(yè)務(wù)能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,促進本人更快進步。
    最后,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!
    此致
    敬禮
    檢討人:
    x年x月x日。
    單位工作檢討書篇十一
    尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我已深深的認識到自己的錯誤。
    我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,可能在此之前我是覺得作為公司領(lǐng)導(dǎo)要做的只是管著下面的人,覺得自己本身是沒有什么事情的。但是仔細一想,這還真是自己的問題,確切的說還是自己不夠認真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責任,為公司貢獻我的力量。
    通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻!
    最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    單位工作檢討書篇十二
     9月26日下午,我縣**鎮(zhèn)境內(nèi)有大片秸稈燃燒,嚴重污染了幸福周邊環(huán)境,損害了幸福市對外形象,造成了惡劣的影響。
     這起事故的發(fā)生有他的必然因素,我作為幸??h政府主要負責人,由于工作不認真,對此工作失職負有不可推卸責任,特向市委、市政府作出深刻檢討。
     盡管今年尚未進入秋作物收獲期,縣政府就前移禁燒關(guān)口,強化宣傳,通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標責任書,責令各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村細化責任、死看硬守,填報《秸稈去向登記表》周密監(jiān)控,成立了5個禁燒督查組巡回督查,嚴格責任追究,加強秸稈綜合利用等多種措施,開展秸稈焚燒,但工作百密一疏,仍然發(fā)生了**鎮(zhèn)秸稈焚燒現(xiàn)象。
     認真分析,深刻反省,感到事件發(fā)生有以下幾個原因:
     一是認識不到位,對秸稈禁燒工作還存在著這樣那樣錯誤的、模糊的認識。
     在我縣還有部分領(lǐng)導(dǎo)干部認為,這項工作抓了多年,年年都抓得不錯,今年肯定也不會出啥問題;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想上有厭煩、厭戰(zhàn)情緒,滿嘴牢騷話,工作沒勁頭;還有個別干部至今思想認識不到位,總認為市委、市政府下這么大力氣來抓禁燒,是小題大做,自找麻煩。
     另外,在不少農(nóng)民群眾中也對秸稈禁燒存在著多種消極的、應(yīng)付甚至是抵觸的情緒。
     禁燒工作是一項長期而艱巨的任務(wù),要求我們必須以更大的決心,更大的力度,更強硬的舉措,更嚴明的紀律,進一步提高認識,進一步統(tǒng)一思想,堅定不移地將秸稈禁燒工作一抓到底,抓出成效。
     二是工作不夠扎實。
     禁燒工作的關(guān)踐是要耐心做好群眾工作,要得到群眾的理解、支持和配合,要調(diào)動人民群眾的積極性。
     各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要宣傳、教育群眾、引導(dǎo)群眾。
     只有落后的領(lǐng)導(dǎo),沒有落后的群眾,群眾的一些不理解,群眾的一些錯誤思想和傳統(tǒng)的陋習,可以通過我們認真細致的工作去解決。
     如果我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部不能去積極引導(dǎo)群眾,不能用正確的思想、正確的觀念、正確的辦法去引導(dǎo)群眾、教育群眾,領(lǐng)導(dǎo)比群眾還落后,要我們領(lǐng)導(dǎo)干什么?從**秸稈焚燒事故發(fā)生充分說明,我們的工作不夠扎實。
     三是沒能從講政治和新農(nóng)村建設(shè)的高度去重新認識和定位禁燒工作。
     在十六大即將召開的敏感時期,發(fā)生此類事件,實不應(yīng)該,新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會都要求必須堅持經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護、生態(tài)建設(shè)相統(tǒng)一。
     農(nóng)作物秸稈作為寶貴的再生資源,禁止焚燒和有效利用,變廢為寶,循環(huán)利用,符合循環(huán)經(jīng)濟的基本特征,同時,秸稈還田又能增強土壤有機質(zhì),提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力以及農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。
     四是工作措施落實不到位。
     盡管我們也確定了“源頭控制、嚴管重罰、堵疏并舉、標本兼治”的工作方針和一系列工作措施,但有些措施流于形式。
     比如,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立禁燒應(yīng)急分隊,并在主要交通要道和各行政村設(shè)安全檢查員、監(jiān)督員,晝夜巡回督查,嚴防死守,一旦發(fā)生秸稈焚燒現(xiàn)象立即撲滅。
     這項措施就未能不折不扣地落實到位。
     再如,要求各村為單位,填報《秸稈去向登記表》實施源頭控制,也未真正落實。
     五是責任落實不到位。
     今年我們在和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標責任書的同時,還明確了交通、公安、農(nóng)業(yè)等10個縣直單位。
     分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)委局的禁燒責任,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)委局將責任量化到人、到村、到地塊路邊。
     但從**鎮(zhèn)秸稈焚燒事件來看,是起典型的責任事故,由于分管責任人責任缺位造成的,縣委、縣政府已對相關(guān)責任人進行了處理,并要求**鎮(zhèn)黨委、政府深刻檢討。
     總之這起事故發(fā)生教訓極為深刻,下一步,我們將引以為誡,認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),進一步強化工作措施,確保不發(fā)生類似事件。
     一是進一步提高工作重要性的認識,以本次事件為契機,對禁燒工作再動員,再安排,認真做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位,思想認識到位,政策宣傳到位。
     二是強化督查,嚴管重罰。
     實行行政措施、經(jīng)濟措施、法律措施三結(jié)合,對禁燒行為做到查處一起,教育一片;三是大力加強秸稈綜合利用,通過出臺優(yōu)惠補貼政策,增置秸稈還田機械,新上綜合利用項目,拓寬綜合利用渠道。
     四是投入足夠人力、物力、財力,突出重點區(qū)域和路段,重點村組和地塊,嚴格落實責任制,死看硬守,確保禁燒工作萬無一失。
     此致
     敬禮
     檢討人:
     x年x月x日
     尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
     您們好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。
     關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df 機架的位置安裝錯誤。
     首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。
     如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。
     因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
     在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人 0df 機架安裝工作。
     但電纜線已安裝好了,0df 機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。
     我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
     出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。
     然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。
     希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。
     但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。
     通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的.對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
     針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
     1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
     2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
     通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。
     我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
     檢討人:xxx
    單位工作檢討書篇十三
     走向世界。
     作為公司的一名員工,我感到了榮耀和自豪,也深知自己所肩負的責任的重大。
     作為一名質(zhì)檢員,深知產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,但由于工作原則性差,未按公司要求嚴格把關(guān),不該存有僥幸心理,得過且過,給公司也給個人都帶來了較大的損失。愿意接受公司對我的嚴肅處理。
     作為一名老員工,也熟悉公司里的各項規(guī)章制度和要求,也深知公司文化,不該在接受領(lǐng)導(dǎo)批評教育時不虛心,不認真,擅自離開工作崗位。
     經(jīng)過幾天的反思,也深刻認識到了自己工作中的嚴重不足和錯誤,現(xiàn)在我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我再一次的工作機會。
     今后我一定會好好把握自我,嚴格要求自己,勤懇工作,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,加強溝通,對于工作中出現(xiàn)的問題自己處理不了的及時請示和回報,絕不會再有類似的情況發(fā)生,請領(lǐng)導(dǎo)看我以后的行動吧,絕不會在讓領(lǐng)導(dǎo)為難,操心!
     尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)同志:
     您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。
     我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
     但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
     針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
     1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應(yīng)該親自過問,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。
     2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
     通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
     檢討人:王思敏
    單位工作檢討書篇十四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是xx,我今天實在是難過,在工作的時候失職了,我來到xx這里也不是一兩天了,在工作當中我一直都是非常的端正,態(tài)度都是非常好的,這個過程雖然很長,但是我也是很用心,可是我依然出現(xiàn)的問題,工作當中不在狀態(tài),像今天一樣我失職了,這讓我很難受,為什么我這么一件簡單的事都做不好,我不應(yīng)該這樣才對,我想了想這段時間我的表現(xiàn)還是不夠好,我把工作看的太簡單了,我一定要好好的反省自己過錯,因為我這段時間以來真的是做的太不好了,工作當中經(jīng)常容易走神,這不是一兩天的事情了,不知道是為什么,我這幾天都容易出現(xiàn)這種毛病,這肯定會有大問題的,所以今天出了這種情況。
    現(xiàn)在我想了想事情真的是非常惡劣,我也不是一名新員工了,我不知道怎么去解釋這件事情,內(nèi)心只有無限的后悔,因為我來到xx這里已經(jīng)不是一兩天了,這段時間下來我做的還是不夠好,工作上面有很多地方都不夠?qū)R?,我想了想無論是做什么事情都應(yīng)該主動起來,落實好沒一項規(guī)定,回顧這段時間自己的表現(xiàn)我真的是對工作的態(tài)度不夠好,經(jīng)常就是貪玩,不按時完成工作,每天的工作時候就不在狀態(tài),在工作當中不在狀態(tài)是一件非常麻煩的事情,這么以來很容易出事,我想了想有很多時候做的還是不夠好,在工作當中有些細節(jié)的應(yīng)該主動去處理好,可是我的今天卻出了問題。
    早上的工作我就一直在拖,我感覺沒有什么問題,當時就以為一天的時間很長,上午完成跟下午完成都是一樣,這種習慣我過去就一直有,現(xiàn)在想想這很不好,因為什么事情都留著在下午去完成是非常麻煩的,我想了想以后還會有很多的問題會等著我,現(xiàn)在也僅僅是一個開始,工作的時候就應(yīng)該主動起來,這次工作失職了主要就是我沒有及時的處理,一直在拖,把工作從上午拖到了下午這讓我現(xiàn)在就出現(xiàn)了很多壞習慣,今天也是一樣,現(xiàn)在我就后悔了,但是也晚了,我不應(yīng)該有這種習慣,造成了不好的后果,把工作一直留到快下班的時候完成,過于急躁然后就出了問題,這件事情肯定是我的問題,是我沒有處理好,我很是羞愧,作為一名xx 的員工,我這么做真的很不好,現(xiàn)在我也想了想,一旦工作出了問題,就是在辜負你,我會反省好自己的。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
    單位工作檢討書篇十五
    您好!
    盡管說我知道像自己這般的老員工不應(yīng)該出現(xiàn)工作疏忽的問題,然而當問題發(fā)生以后才讓我明白自己最近對待工作不如以往那般誠懇,也許是未在工作中遭受過挫折才會在平坦的道路中產(chǎn)生驕縱的心理,等到自己意識到這樣的心態(tài)不利于工作的時候已經(jīng)產(chǎn)生了一些疏忽,為了使自己內(nèi)疚的心好受一些應(yīng)當對工作疏忽的問題進行檢討。
    雖然以往領(lǐng)導(dǎo)對于我們這些員工的工作沒有提出過太多的要求,但是我也知道不在工作中產(chǎn)生疏忽是領(lǐng)導(dǎo)能夠容忍的底線,然而現(xiàn)如今自己卻打破了這個既定的規(guī)則實在是容易令人感到失望,尤其是作為在單位工作好幾年的老員工應(yīng)當對其中的流程全部都熟記于心,然而現(xiàn)階段的結(jié)果似乎在警醒自己這段時間的工作不如以往那般努力,哪怕只是拿出一半的干勁都不應(yīng)該在工作中出現(xiàn)這種比較明顯的問題,然而當這樣的結(jié)果產(chǎn)生以后不禁令我對最近的工作狀態(tài)感到十分懊惱。
    工作疏忽造成的不良影響無需刻意去想便能夠心有體會,至少從這段時間自己在工作中的表現(xiàn)可以得知疏忽之處的產(chǎn)生是有理可循的,明明和周圍的同事做著類似的工作卻只有自己出現(xiàn)了比較顯著的疏忽,因此關(guān)于這點還需要從自己身上尋找原因才能明白工作疏忽究竟有多么嚴重,在我看來工作疏忽給自己帶來的難堪之處只不過是冰山一角罷了,為此需要引起足夠的重視才會在后續(xù)階段的工作中盡量避免疏忽的問題,因此從某種意義上來說這次的疏忽讓我明白當前的工作對自己今后的發(fā)展是多么重要。
    轉(zhuǎn)眼間距離自己出現(xiàn)工作疏忽的事情已經(jīng)過去了好幾天的時間了,盡管這段時間自己一直在思考如何彌補工作疏忽造成的損失,但從目前來看還是應(yīng)該拿出些誠意才能讓領(lǐng)導(dǎo)明白自己想要改正工作疏忽錯誤的決心,從這點來看自然要先在思想上認識到工作疏忽會造成怎樣的嚴重后果,擁有著警惕之心以后自然就會在今后的工作之中盡量避免工作疏忽的問題產(chǎn)生,而且對于這種疏忽帶來的損失還是應(yīng)當認真對待當前的工作才能重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可。
    也許對于目前的自己而言難以改變工作疏忽造成的結(jié)果,但是我能夠通過實際行動來向領(lǐng)導(dǎo)與同事證明自己對工作疏忽的痛恨,尤其是經(jīng)歷過這種損失以后自然就會明白不認真對待當前的工作會造成怎樣的后果,因此我會記住這個教訓并將認真工作當成自己今后在職場中的座右銘。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    單位工作檢討書篇十六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是xx,工作沒有做好這是我的問題,很多次都在提醒著自己應(yīng)該努力做好分內(nèi)的事情,但是我的情況讓您失望了,是我沒有完善好的地方,在這一點上面肯定是需要努力去完成好的,作為一名員工這是我應(yīng)該有的態(tài)度,我非常的清楚這一點是需要去做好的,在工作當中我應(yīng)該要人事到這些,對于今天的工作當中失誤我也應(yīng)該反省一下自己。
    是我沒有端正好自己的心態(tài),在工作的時候走神了,沒有集中精神去工作,這個問題是很大的以后肯定不能再發(fā)生這樣的事情的,很是耽誤工作,影響也不好,這一點是我應(yīng)該去做好的,工作當中不能忽視這一點,這讓我感覺還是非常的吃力,是我不應(yīng)該有的的態(tài)度,作為一名xx的員工我應(yīng)該努力的提高自己的能力,對工作認真,回顧今天上班的時候我一直都在走神,沒把精力放在工作當中,這樣下去時間久了真的是會出問題的,影響很不好,在工作當中這是我不應(yīng)該有的樣子。
    回顧今天的情況確實我是失職了,在平時本應(yīng)該能夠完成好的工作,但是今天卻做的這么不好,是我耽誤了學習,我真的還是做的不夠好,這段時間我確實是做的很不好,給我的感覺非常的不好,我真的不希望這樣的情況再發(fā)生了,這一點是一定的,在以后的學習當中我應(yīng)該端正好態(tài)度,這次問題在于我,是我沒有做好自己分內(nèi)的職責,出現(xiàn)現(xiàn)在這樣的情況讓您失望了,以后在工作當中我一定不會再這樣消耗自己的時間了,確實是我做的不夠好,在工作當中我確實還是應(yīng)該要段正好態(tài)度,這不是我愿意看到的結(jié)果,對于近期的工作我感覺非常自責的,作為一名員工這是我應(yīng)該要去落實好的,在這個過程當中我應(yīng)該端正好心態(tài),對于今天上班的時候出現(xiàn)的問題,我感覺非常的自責,我不希望再發(fā)生這樣情況了, 以后在工作當中保證不犯這種錯誤。
    今天是我沒有重視自己的工作,在工作的時候沒集中精力,實在是非常的難受,通過這方面我也是深刻的了解到了這一點,我也一定會努力的調(diào)整好自己的狀態(tài),再也不會繼續(xù)這么消耗下去了,我一定會堅持自己的原則,努力去實現(xiàn)對自己各個方面的要求,以后認真踏實的工作,今天的情況望您給我改正機會。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
    單位工作檢討書篇十七
    尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是xxx,我作為公司的一名老員工的了,很多時候您都是比寬容的面對我,一名老員工需要做好一個表率,工作方面也不要總是這么怠慢,這是一定的,作為一名老員工其實很多時候我們需要簡歷這么一個意識,就是一切為了公司的發(fā)展努力,日常的一些工作秩序我們也需要主動地遵守,維護,這次我工作不認真造成的一些失誤,我很懊悔,我們每一個人的工作都是很重要的,我也知道自己工作要是不認真,有可能子造成的一些損失這是沒法去預(yù)料的,我們總是在不停的工作中建立一種經(jīng)驗,這不管我們在工作當中多么的輕松,但是一定要細心,用心,可是由于我的不認真,我長期的怠慢工作現(xiàn)在有了一個教訓了,一名老員工我丟失了很多的信仰,工作認真的態(tài)度也不像剛開始那么積極了,我的松懈造成的一些影響這終究會在未來影響著我,我一直沒有重視這次的事情讓我恍然大悟,我萬分的羞愧。
    因為我個人的原因我在工作當中一直沒有很用心,就像這次本應(yīng)該做好的一件小事,但是卻在我的粗心下做的很查,作為辦公室一份子我實在是不好意思,同事們都做的很好,我還是辦公室一名老員工,我卻拖了同事們的后腿,我實在是過意不去,您平時對我是很信任的我的工作您是一直都看在眼里,就是因為我是一,名老員工了,一些事情不需要反復(fù)的交代,工作也不要一直在督促著,這次的工作任務(wù)也不是很難,事情不多我確沒有做好,對于您來說是您很失望,一直都這么看好我,我的行為讓你失望了,我花了很久的時間在懊悔。
    早上您交待的工作任務(wù),我一直放在心上,其實平時您也會交待一些事情,這次我就是著急了,我把工作做的很著急,本應(yīng)該花一個小時的工作我半個小時就完成,這就是急功近利,我的心態(tài)就不好,這次工作造成的一些失誤也是在做事情的時候自己不認真,因為之前自己做什么事情并沒有發(fā)生什么錯誤,所以就做起事情來不是那么認真了,我的不認真造成了今天這樣的事情,這是很慚愧的,也是很滅必要的,我總是在工作中檢討自己,今天的事情就是我長期的松懈,還有我的不認真,自己大意了,驕傲了種種因素造成了這種不好的影響,我很多次在要求自己,一定不要把工作看的很隨意,但是我還是下意識的放縱了自己,我還是沒有考慮到這些影響,我一定好好的反省自己。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    單位工作檢討書篇十八
    尊敬的老師:
    您好!
    工作中的不認真往往會給自己的職場生涯帶來許多不必要的麻煩,無論是對工作責任心的下降還是領(lǐng)導(dǎo)失誤信任的目光都會令人感到十分可惜的,但由于工作不認真是自己造成的結(jié)果從而只能通過后續(xù)階段的努力才能重新獲得大家的認可,因為我知道對待工作不夠認真則認為打鬧缺乏集體方面的意識,因此需要好好反思工作工作不認真的行為并寫下相應(yīng)的檢討。
    猶記得初入職場時能夠兢兢業(yè)業(yè)地對待工作并生怕出現(xiàn)什么錯誤,也正因為那時候有著工作中的難題以及領(lǐng)導(dǎo)的考驗導(dǎo)致自己需要十分用心才行,但是隨著自己入職時間的增加以及工作的穩(wěn)定從而導(dǎo)致懈怠了不少,這也是問題發(fā)生以后通過以往工作狀態(tài)的對比才得出的相關(guān)結(jié)論,也許正因為從未在工作中出現(xiàn)差錯才會導(dǎo)致逐漸淡薄這方面的意識,殊不知當自己警惕心降低的時候便給了工作不認真可乘之機,盡管沒有因為這次工作不認真造成多大的損失也難免會讓自己感到有些后怕。
    事實上自己能夠在領(lǐng)導(dǎo)的信任下從事當前的工作本就是不太容易的事情,畢竟伴隨著職場環(huán)境的激烈競爭應(yīng)該知道自己相對于他人是多么幸運,但這次沒有珍惜這個機會從而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對自己不認真的做法感到很失望,而且我也明白自己的不認真很有可能會連累其他同事的工作出現(xiàn)些許問題,只不過此刻的后悔對于工作不認真造成的問題起不到任何實質(zhì)性的作用,因此只能通過今后在單位工作中的努力逐漸彌補這次不認真造成的那些損失。
    對我而言這份檢討不僅僅是對自己工作不認真所進行的反省,而且還希望能夠通過檢討來提醒自己不要忘記工作不認真所造成的`損失,尤其是當自己對待工作有所松懈的時候便更應(yīng)該引起高度的警惕與重視才行,除此之外想辦法提升工作中的效率與質(zhì)量也是用以彌補不認真造成損失的有效方法,既然稍微思考便能想到這么多有效措施又怎能在問題發(fā)生以后繼續(xù)無動于衷,那么在后續(xù)的工作中應(yīng)當有所表現(xiàn)才能證明自己的確已經(jīng)認識到不認真帶來的后果。
    也許面對當前造成的損失無論怎么努力都難以將其回復(fù)如初,但這并不意味著作為當事人的自己能夠以沉默的方式來逃避工作不認真的責任,若是自己真的想要在職場中有所表現(xiàn)的話便應(yīng)該好好思考如何才能消除工作不認真帶來的負面影響,在問題產(chǎn)生以后采取相應(yīng)的措施才能證明自己抵制工作不認真的決心。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日