社會問題的研究和探討，幫助我們更好地理解和解決現(xiàn)實中的困惑和難題。在總結(jié)中，我們可以結(jié)合實際例子來具體描述自己的工作和學(xué)習(xí)情況。以下是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇一
工作經(jīng)歷描述分為三點，這種說法存在一定的局限性為此我們建議求職者針對具體情況描述這些內(nèi)容。
第一，工作當(dāng)中的內(nèi)容主要有哪些，不要寫作用不大的內(nèi)容，也不要寫跨越自己本職的內(nèi)容;第二，在工作當(dāng)中做得如何?可以利用職位的升遷、薪水的上升、業(yè)績的上升等體現(xiàn)出來，凡是涉及到進步的東西都可以拿來描述;第三，在工作當(dāng)中受到了什么樣的嘉獎，尤其是具備突出性質(zhì)的獎勵對于自己的能力有著極大的.說服力。
主管合同編制與管理，對上對下驗工計價，負責(zé)對業(yè)主及設(shè)計單位預(yù)結(jié)算、工程變更的洽談，能合理的依據(jù)人材機市場價進行合同外新增工程綜合單價分析及勞務(wù)分包單價分析。在機關(guān)經(jīng)營部，負責(zé)專業(yè)投標(biāo)報價編制。2003年至2008年11月在河北秦皇島紫竹藥業(yè)項目部經(jīng)營部，獲得項目優(yōu)秀成本管理人員稱號。2008年12月至2012年12月在山西省南同蒲鐵路改造項目部，連續(xù)三年獲得優(yōu)秀成本管理、合同管理、造價標(biāo)兵稱號并獲得證書。
負責(zé)施工預(yù)結(jié)算、工程變更，合同編制與管理，對上對下計價，勞務(wù)分包綜合單價分析
負責(zé)投標(biāo)項目中所有土建計價工作，完成投標(biāo)項目共計13個，包含：污
水廠項目(benisaf 37萬人口當(dāng)量的污水廠)、醫(yī)院項目(君士坦丁150
床醫(yī)院項目，其中土建部分費用共9.5億第納爾，折合美元1000萬余，此
項目(中標(biāo)，于2012年8月施工)、奧蘭海水淡化項目。
項目結(jié)算工作。完成2006年至2011年項目結(jié)算工作，包含：annaba
污水廠項目、20萬方海水淡化項目、50萬方海水淡化項目、灌
溉
項目。
出生日期： 1992/8/22 婚姻狀況： 保密
國 籍： 中國 民 族： 漢族
身 高： 170cm 政治面貌： 群眾
教育程度： 本科 畢業(yè)時間： 2014年6月
戶 籍： 廣東清遠 現(xiàn)居住地： 廣東廣州
職業(yè)概況/求職意向
現(xiàn)從事行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程 現(xiàn)從事職業(yè)： 資料員
現(xiàn)職位級別： 實習(xí)生 工作年限： 1年以上
目前薪水： 海外工作經(jīng)歷： 沒有
期望工作性質(zhì)： 全職 期望工作地區(qū)： 廣東清遠、廣東廣州
期望從事行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
期望從事職業(yè)： 電氣工程師
期望薪水： 到崗時間： 1個月內(nèi)
學(xué)校名稱： 廣東技術(shù)師范學(xué)院 ( 2010年9月 - 2014年6月 )
專業(yè)名稱： 建筑電氣與智能化 學(xué)歷： 本科
專業(yè)描述： 無
工作經(jīng)驗
公司名稱： 廣東未來信息技術(shù)有限公司 ( 2013年5月 - 2013年10月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點：
職位名稱： 調(diào)試員
簡歷工作經(jīng)歷描述篇二
我們看到某份簡歷的工作經(jīng)歷描述格式并不規(guī)范，為此提出來告訴求職者應(yīng)該如何規(guī)范描述工作經(jīng)歷。先看看這份簡歷是如何描述的，她把每段經(jīng)歷的基本信息工作時間區(qū)間、單位名稱、職務(wù)分別列出來，而后在下面對自己的工作狀況做了一個總體性的描述。雖然說這樣的排版可以讓我們很方便地看到她的工作簡介，但是這段總體性關(guān)于工作狀況的描述很籠統(tǒng)，我們并不知道她描述的是哪段工作經(jīng)歷，或者說她只是對所有工作做一個總結(jié)。對工作做總結(jié)是可以的，但是我們需要看到的是求職者對某段工作經(jīng)歷的描述，而不是只有一個總體性的描述。
因為每段工作內(nèi)容是不同的，比如說你在第一家公司做的是銷售工作而在第二家公司做的是會計，這兩段工作能合并在一起描述嗎?當(dāng)然這兩段工作肯定是存在一些共同的地方，但是還得展示出各自的具體情況，這樣有利于招聘者通過具體的工作更好地了解你的.工作范圍、能力、表現(xiàn)等多個方面。
此外如果你簡歷里的應(yīng)聘目標(biāo)崗位也是會計，而你第二份工作也是會計，那么你通過對第二份工作的具體描述不能能夠更好地說明你對這份工作的熟練程度，要是不利用這份工作不是浪費資源嗎?說服力最強的方式不是總體，而是通過一個強力的個體進行突出，因為總體就屬于一種模糊的層面，具體能夠展現(xiàn)出具體的東西比如處事手段、細致程度等。還有，如果你分段描述完工作經(jīng)歷后，內(nèi)容顯得過多了那對于總體工作的總結(jié)可以省掉的，這部分內(nèi)容并不是簡歷必須具備的。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇三
年齡：x。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校:xxx。
專業(yè):xxx。
電子郵箱:xxx。
聯(lián)系電話:xxx。
通信地址:xxx郵編:xxx。
教師文員公司職員。
小學(xué)教師資格證。
普通話二級甲等。
書法七級。
計算機一級。
獎懲情況。
優(yōu)秀學(xué)生干部。
優(yōu)秀社團干部。
優(yōu)秀團員。
優(yōu)秀畢業(yè)生等等。
本人性格開朗、活躍，樂觀向上，愛好廣泛，擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學(xué)相處和睦融洽，樂于助人，對工作認(rèn)真負責(zé)，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)。能夠積極參加學(xué)校及班級組織的活動，并能在活動中充分發(fā)揮出自己的作用。
本人性格誠實穩(wěn)重，極具耐心，富有創(chuàng)新精神，在工作中，身為營銷專員的我，我時常嚴(yán)格要求自己：以顧客是上帝，滿足客戶的一切要求，本著“專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)”的原則，以一絲不茍的敬業(yè)精神和追求完美的恒心毅力，最大程度地把產(chǎn)品特有的優(yōu)勢挖掘出來，讓產(chǎn)品的商業(yè)價值得到最大程度的.凸現(xiàn)，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最適合需要的產(chǎn)品。在職期間，銷售出每一種產(chǎn)品，產(chǎn)品的質(zhì)量及信用保障普遍得到了客戶的好評。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇四
不少求職者在描述
個人簡歷
工作經(jīng)歷時像做個報告一樣，講述的都是一些很呆板的東西比如工作職責(zé)、工作成果等。這樣的簡歷工作經(jīng)歷是沒有什么吸引力的因為它描述的東西不能和求職者緊密地聯(lián)系在一起，簡歷介紹的是以人為主的東西而不是以物為主的東西。
如果一份工作經(jīng)歷和報告一樣那么你覺得招聘者還會看完嗎?大家開會的時候喜歡聽領(lǐng)導(dǎo)們在會議上做報告嗎?此時你是不是感覺聽著聽著就想睡覺或者想著別的事情?換位思考下不就知道招聘者對你的這類簡歷的感覺是什么樣的嗎?所以描述工作經(jīng)歷可不能跟做報告一樣而應(yīng)該懂得體現(xiàn)自己的才智等方面。
首先，在
個人簡歷
工作經(jīng)歷里是需要交代工作內(nèi)容和成果的，但是工作內(nèi)容只需要介紹主體職責(zé)而不用什么都說，一般列出三四項就可以了。而成果也是如此不必全說，而只需要列出主要成果并且只是介紹名稱而已。也就是說工作內(nèi)容和成果只需出現(xiàn)幾項主要的即可，而且只是出現(xiàn)名稱而不需附加任何描述性的文字。
其次，就是描述工作獲得的技能和經(jīng)驗，關(guān)于技能也只是體現(xiàn)其名稱即可，而經(jīng)驗則是我們用來表現(xiàn)自己的一個重要東西。在此時你就得好好抓住這個表現(xiàn)的`機會，應(yīng)該重點體現(xiàn)工作時的方法、工作前的計劃、工作需要考慮的大體因素包括人事物等，這樣可以淋漓盡致地將個人才華展現(xiàn)出來，因為一個做事有計劃、行動有步驟、腦子又聰明的人可是企業(yè)最喜歡的類型。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇五
在書寫簡歷的時候，我們知道怎么用書寫自己的工作簡歷嗎？以下是小編精心準(zhǔn)備的簡歷工作經(jīng)歷范文，大家可以參考以下內(nèi)容哦！
**地產(chǎn)集團廣州物業(yè)發(fā)展有限公司?起止年月：20xx-06～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)?所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：人事專員。
工作描述：
1、考勤薪酬：負責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對員工出勤情況進行核查；負責(zé)核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。
2、招聘管理：負責(zé)普通員工招聘工作，統(tǒng)計每周和月度招聘報表；負責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進員工。
勞動合同。
的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓(xùn)管理：負責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排，員工培訓(xùn)記錄和檔案管理，協(xié)助上級完成員工培訓(xùn)計劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負責(zé)統(tǒng)計監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動策劃：負責(zé)公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。
6、事務(wù)工作：負責(zé)員工人事檔案管理工作，并按要求及時提交其他相關(guān)人事報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
離職原因：謀求新發(fā)展。
**集團有限公司?起止年月：20xx-04～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)?所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：
1、招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負責(zé)簡歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護。
2、企業(yè)文化：負責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動策劃與實施，如每月獨立策劃開展員工生日活動、協(xié)助籌備年會以及公司各種活動。
3、內(nèi)刊管理：獨立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊的編輯、排版、出版，負責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作，負責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會議接待：負責(zé)公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀(jì)要的撰寫等相關(guān)工作；負責(zé)公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計公司《團拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保：負責(zé)制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負責(zé)員工的每月社保申報、社保勞動備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負責(zé)公司總部大型會議紀(jì)要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會會員及工會活動的協(xié)助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因：謀求新發(fā)展。
廣東**科技（集團）有限公司?起止年月：20xx-06～20xx-08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)?所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因：大三實習(xí)期已滿。
應(yīng)聘者所提交的個人簡歷則清晰的向人們展示出他所具備的能力以及自身的基本狀況，從簡歷中人們可看出一個人的社會經(jīng)歷與個人的涵養(yǎng)，故而簡歷的填寫與提交也越來越多樣化。但對于一家招聘員工的公司而言，他們所注重的并非是那繁瑣無味的基本信息，而是應(yīng)聘者有無充足的工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗代表著應(yīng)聘者在近些年來是否在不斷的開發(fā)自己的能力，如一位應(yīng)聘者在個人簡歷中填寫到他在世界五百強中工作過一年，如專業(yè)對口，那么招聘者絕對會將其劃入帳下，這就是工作經(jīng)驗的魅力所在。很多人可能在多年里做過很多份工作，所以在填寫工作經(jīng)驗時會感到非常的難以選擇，這里我們則列舉了三種工作經(jīng)驗的小技巧以供那些應(yīng)聘者學(xué)習(xí)。
如應(yīng)聘者需要競爭的職位為這一企業(yè)的部門主管，那么主管這一職位所要求的則是應(yīng)聘者的管理能力以及工作分配能力，應(yīng)聘者可以填寫一些自己曾在哪些管理崗位中工作過即可。
必要時制作個人簡歷要學(xué)會有的放矢，若應(yīng)聘者本身在前一家企業(yè)沒有得到應(yīng)得的待遇，他在填寫簡歷時可以將自己期望得到的職位填寫進去。如應(yīng)聘者期待企業(yè)策劃，而他本身已經(jīng)有能力卻沒有做過這一工作，他也可將自己的工作經(jīng)驗填寫為xx企業(yè)策劃x年。盲目的夸大是令人不喜的，所以這一種稍微有不實的工作經(jīng)驗填寫一定需要應(yīng)聘者有所控制。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇六
姓名：
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：174cm。
誠信徽章：未申請。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：生物/制藥/醫(yī)療器械：醫(yī)藥代表，貿(mào)易：外貿(mào)跟單，銷售管理：銷售主管。
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：兼職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
無
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx到07
專業(yè)一：國際經(jīng)濟與貿(mào)易（中藥方向）。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
電腦技能office辦公軟件熟練。
其他技能手語交流。
性格樂觀，開朗，有良好的社會交際能力和語言表達能力。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇七
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職位：銷售助理。
工作描述：銷售助理，負責(zé)銷售合同的整合與分類;有優(yōu)秀的寫作能力和熟練使用office辦公軟件，負責(zé)編寫宣傳方案和線路出行手冊;有良好的溝通能力，對外負責(zé)接聽客戶電話和接待客戶來訪，對內(nèi)做好部門之間的溝通，做好傳達信息工作。
離職原因：
廣州__安裝有限公司起止年月：20_-01～20_-04。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：行政專員。
工作描述：行政助理，負責(zé)協(xié)助完成人事考核的工作與公司內(nèi)部的日常行政工作，對外負責(zé)聯(lián)絡(luò)接待，協(xié)助宣傳和處理應(yīng)急事務(wù)，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。
離職原因：
__女裝起止年月：20_-09～20_-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售助理。
工作描述：銷售助理，負責(zé)單據(jù)的審核與錄入，各類銷售統(tǒng)計報表編寫，協(xié)助上級做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)，做好上傳下達的橋梁作用，與各運營分店緊密聯(lián)系。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:管理畢業(yè)日期：20_-07
專業(yè)一：旅游管理(物業(yè)方向)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20_-0920_-12廣州大學(xué)旅游管理--。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇八
事業(yè)部影視音樂制作人。
1.影視連續(xù)劇音樂創(chuàng)作，錄音混音;。
2.個人音樂作品在中央電視臺，地方電視臺，部分海外電視臺的黃金時段長期熱播;。
3.國際級音頻工作站操作;。
20__/7—20__/9：__有限公司[1年2個月]。
事業(yè)部影視音樂制作人。
1.商務(wù)會議現(xiàn)場翻譯，陪同翻譯;。
2.實施大型廣告，電視，卡通節(jié)目的音樂制作項目;。
3.監(jiān)督節(jié)目的音樂制作進度與質(zhì)量。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇九
很簡單就是搞清楚在簡歷里寫什么東西，其實工作方面是有很多東西都可以介紹的比如人際關(guān)系、工作成績、職責(zé)范圍等，把可寫的方向先規(guī)劃下那么就不怕寫不出東西來了。如果你只是靠著感覺去做介紹，一旦感覺消失那么你還有什么東西可寫的'?所以最簡單的一招就是劃分類別做介紹，這樣我們就有好幾個類別的東西可寫，如此堆積起來不就顯得多了嗎?不至于在工作經(jīng)歷介紹里單單留下基本信息而已。本文信息來源大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
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接下來就看看你在
個人簡歷
工作經(jīng)歷里如何擴展，比如描述人際關(guān)系，你可以介紹下述幾個方面，第一，人際關(guān)系網(wǎng)到底有多寬廣?你和多少個行業(yè)的人有來往?比如證券公司、保險公司、銀行、建筑工程單位、工程咨詢單位等等，這就充分地展現(xiàn)出你在此方面的優(yōu)勢。還有個小技巧就是看看應(yīng)聘的公司是做什么，比如應(yīng)聘的是一家工程招投標(biāo)公司，那你看看他們和什么類型的企業(yè)有來往，你就說自己也認(rèn)識此類企業(yè)的人，如此能夠讓你和公司的關(guān)系更近一些;第二，你采取什么樣的方法去認(rèn)識更多的人?比如去銀行辦理業(yè)務(wù)時讓某個銀行職員有什么理財產(chǎn)品通知你，而后和對方就相識了。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇十
在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業(yè)環(huán)境中推銷自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語言，尤其是在對你的工作業(yè)績和成就進行說明的時候。那么，什么樣的語言是商業(yè)語言呢?簡單的說，就是定量化的語言，你的簡歷中具體的數(shù)字越多，你的商業(yè)價值就傳達得越明確，盡可能使用量化的語言描述你的`技能、工作職責(zé)和工作成績，數(shù)字會大大增強簡歷的可讀性。以下文書幫小篇提供
個人簡歷的必須寫的內(nèi)容
閱讀。
具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來量化你的業(yè)績和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具體，未來的雇主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。例如：
簡歷工作經(jīng)歷描述篇十一
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：
1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。
3、收集相關(guān)的.勞動用工等人事政策及法規(guī)。
4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關(guān)系維護與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇十二
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：19xx年x月x日
學(xué)歷：大專。
技術(shù)職稱：中級。
畢業(yè)院校：湖北省黃岡地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)：高等護理。
工作年限：14年。
聯(lián)系方式：
單位性質(zhì)：
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、物業(yè)管理、商業(yè)中心、政府、公共事業(yè)、中介服務(wù)（人才、房地產(chǎn)、商標(biāo)專利、技術(shù)等）。
期望月薪：4000—6000。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校護理中專。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校高等護理大專。
20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市閻河鎮(zhèn)醫(yī)院住院部護士全面熟悉基層醫(yī)院臨床護理工作，吃苦耐勞。工作之余堅持自學(xué)，于20xx年參加全國統(tǒng)一成人高考再次考入黃岡衛(wèi)校高等護理大專班帶薪就讀。20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市第一人民醫(yī)院住院部護士先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救，術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護理，全面配合醫(yī)生完成各項難度較高的醫(yī)療護理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環(huán)境下，個人才能得到成長。20xx年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。20xx年x月至20xx年x月浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院注冊在該院業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪（杭州工聯(lián)）?，F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
本人成熟穩(wěn)重，勤勞，辦事認(rèn)真負責(zé)。事業(yè)單位工作十余年，經(jīng)商兩年，專業(yè)經(jīng)驗社會經(jīng)驗豐富。有耐心，具親和力。有較好文字功底，熟練使用電腦。動手能力好。身體健康，形象氣質(zhì)佳。已婚已育無負擔(dān)，能全身心投入工作。您的事就是我的事，為自己而工作！
簡歷工作經(jīng)歷描述篇十三
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：河源。
身材：170cm61kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：司機：行政司機、行政/后勤：行政司機、
工作年限：10。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000——3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：行政司機。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：專職司機。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：跟單員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河源紫金高中。
最高學(xué)歷：高中。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：司機。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
1996—091999—06河源紫金學(xué)文科高中畢業(yè)證，持a2牌駕照。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
10年的'工作經(jīng)驗，熟悉車輛基本常識，車輛保養(yǎng)，車輛年審、年票、養(yǎng)路費、過戶等程序。具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。熟練執(zhí)著的工作熱情，誠實敬業(yè)，有責(zé)任感，具備良好的團隊合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，并能獨立完成指定工作任務(wù)。
自信是我的優(yōu)點，因為只有自信才能辦好每一件事。自強是我的長處，因為只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能使我進步，提高個人素質(zhì)，跟上時代的變化。性格樂觀，熱心助人，使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞，認(rèn)真細致。懷著自信我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我愿從小做起，從現(xiàn)在做起，虛心盡責(zé)、勤奮工作，在實踐中不斷學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)造性，竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。
本人熟悉珠廣州路線及三角地區(qū)，我現(xiàn)在希望得到一個更好的發(fā)展機會，把自己所學(xué)到的知識積累的經(jīng)驗有所發(fā)展，為貴公司的興旺發(fā)展，盡自己的一份力。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇十四
姓名：
性別：女
民族：漢族
出生日期：1974年09月25日
學(xué)歷：大專
技術(shù)職稱：中級
畢業(yè)院校：湖北省黃岡地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校
所學(xué)專業(yè)：高等護理
工作年限：14年
聯(lián)系方式：
求職意向
工作類型：全部單位性質(zhì)：期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、物業(yè)管理、商業(yè)中心、政府、公共事業(yè)、中介服務(wù)（人才、房地產(chǎn)、商標(biāo)專利、技術(shù)等）
期望職位：護士/護理人員
教育經(jīng)歷
1990年9月至1993年7月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校護理中專1995年9月至1998年7月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校高等護理大專工作經(jīng)歷1993年9月至1997年12月湖北省麻城市閻河鎮(zhèn)醫(yī)院住院部護士全面熟悉基層醫(yī)院臨床護理工作，吃苦耐勞。工作之余堅持自學(xué)，于1995年參加全國統(tǒng)一成人高考再次考入黃岡衛(wèi)校高等護理大專班帶薪就讀。離職原因：正常調(diào)動。
1997年1月至2007年12月湖北省麻城市第一人民醫(yī)院住院部護士先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救，術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護理，全面配合醫(yī)生完成各項難度較高的醫(yī)療護理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環(huán)境下，個人才能得到成長。2005年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。
2008年1月至今浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院注冊在該院業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪（杭州工聯(lián)）。現(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
自我評價
本人成熟穩(wěn)重，勤勞，辦事認(rèn)真負責(zé)。事業(yè)單位工作十余年，經(jīng)商兩年，專業(yè)經(jīng)驗社會經(jīng)驗豐富。有耐心，具親和力。有較好文字功底，熟練使用電腦。動手能力好。身體健康，形象氣質(zhì)佳。已婚已育無負擔(dān)，能全身心投入工作。您的'事就是我的事，為自己而工作！
簡歷工作經(jīng)歷描述篇十五
公司性質(zhì)：紡織、服裝。
擔(dān)任職位：會計，會計主管。
離職原因：xx。
工作職責(zé)和業(yè)績：xxxx。
主要負責(zé)：
1、公司總賬的處理。電算化會計憑證的審核、核算項目的分類核算與分析，資產(chǎn)負債表、利潤表、權(quán)益變動表和現(xiàn)金流量表，及各類政府部門的統(tǒng)計報表等編制。
2、應(yīng)收應(yīng)付款的管理。制定客戶信用額度和供應(yīng)商的付款計劃等。
3、固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)卡片、變動方式、使用狀態(tài)、折舊方法的管理及運用。
4、公司一般納稅人稅務(wù)申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅及出口退稅等)和每年的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇十六
首先就說說公司名稱經(jīng)常出現(xiàn)的一些問題，第一，僅僅寫很簡單的簡稱而已，比如深科，這么簡單的名字到底指哪家公司?也許對內(nèi)行來說知道它是指深圳市鼎力科技有限公司，但是作為外行來看誰能夠?qū)⑦@么兩個名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡單的名稱?這么懶惰還是想當(dāng)然地會認(rèn)為別人也看得懂?第二，名稱寫得太長了也是不利的，比如說深圳市龍科發(fā)展實業(yè)有限責(zé)任公司，里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的，你直接說深圳龍科發(fā)展實業(yè)公司即可，只要關(guān)乎名稱的字樣留下來就行，另外就是地區(qū)名稱要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過，并且能夠防止兩個地區(qū)公司重名的意外。本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。
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簡歷工作經(jīng)歷描述篇十七
1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專業(yè)，同年7月進入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長，負責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn)，同時負責(zé)壓點脫焊、合金點過多、壓點發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項工藝課題，均在工作實際中得到了應(yīng)用。在此其間，同時承擔(dān)了運算放大器設(shè)計、電視機電路設(shè)計等產(chǎn)品設(shè)計任務(wù)，從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計與制造方法，同時創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。
1985年4月以后，轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預(yù)先研究工作。先后為多個國防型號和運載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作，解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動態(tài)調(diào)整問題，完成了多個型號配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年，在型號配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時刻，受命組建外購件管理組，全面負責(zé)混合集成電路用外購件的管理工作，制定了相應(yīng)的外購件管理制度和入所驗收細則，進一步細化和加強了室一級產(chǎn)品質(zhì)量制能力，為型號產(chǎn)品的按時、按質(zhì)交付，提供了強有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產(chǎn)處副處長，負責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā)工作。在任職期問，認(rèn)真負責(zé)，科學(xué)管理，較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作，按時按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶，受到用戶好評。在負責(zé)新品研制工作的過程中，做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān)，交樣及時，積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強、服務(wù)態(tài)度好、按時能交樣的新品研制形象，新品任務(wù)逐年增多。
組織完成了35所發(fā)動機配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作，組織完成了dc/cd方案論證與評審工作，同時還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。
1998年元月，任技術(shù)處副處長，繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作，主要負責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策，積在地調(diào)動了科技人員的科研積極性，成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃滾動周期與途徑，提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃中最大寬裕時問的新算法，提出了作業(yè)計劃控制論，并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實踐，對科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。
1999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時問，組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達標(biāo)考評工作，使本所檔案目標(biāo)管理獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統(tǒng)、可操作性強的檔案綜合管理體系，制定了29項檔案綜合管理制度，較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規(guī)則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計，實現(xiàn)了檔案自動組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動打印以及目錄級義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對行政管理工作的監(jiān)督促進機制。
共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作，處理文字信息1000多萬個印刷符，開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作，組織有關(guān)部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫》、《77l所歷年來研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊》等多項課題編研課題。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇十八
姓名：
性別：女。
出生日期：1980年09月26日
居住地：南昌市。
工作年限：五年以上。
戶口：南昌市。
目前年薪：3-4萬人民幣。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：三甲醫(yī)院護理部/住院部護士。
目標(biāo)地點：廣州市。
希望年薪：4-5萬人民幣。
目標(biāo)職業(yè)：外科護士。
2000/08——2003/10:江西省人民醫(yī)院。
護理部/住院部護士。
擔(dān)任外科住院部護士——從事外科護理工作，工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。能熟練掌握心肺復(fù)蘇、氣管插管、氣管切開、洗胃、各類穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械，對外科患者的術(shù)前、術(shù)后護理工作流程掌握熟練，得到了病人家屬及院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
2003/11——2004/09:深圳市羅湖區(qū)婦幼保健院護理部/急診科護士。
擔(dān)任急診科護士——從事急診科護理工作，在一個陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉，融入團隊，
在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產(chǎn)前護理及各項急救護理工作。
2004/10——2006/07:深圳市福田醫(yī)院。
護理部/住院部護士。
擔(dān)任微型外科住院部護士——從事微型外科護理工作，工作期間掌握了微型外們的護理工作流程，如膝關(guān)節(jié)鏡患者的術(shù)前、術(shù)后的護理。能獨立處理問題，很好的'和患者溝通。
2006/08——2008/09:深圳市蛇口醫(yī)院。
護理部/住院部護士。
擔(dān)任手術(shù)室護士——從事手術(shù)室的護理工作，能熟練的配合醫(yī)生進行膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)、腰椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、頸椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、股骨頭減壓術(shù)等。
教育經(jīng)歷。
1997/09——2000/07:江西護理職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專。
臨床護理學(xué)包括：基礎(chǔ)護理學(xué)、內(nèi)科護理學(xué)、外科護理學(xué)、婦產(chǎn)科護理學(xué)、兒科護理學(xué)、心理護理學(xué)等等。
證書。
2000/09護士執(zhí)業(yè)資格證。
護士工作經(jīng)歷范文2007/12---2008/12在xx醫(yī)科大學(xué)附屬一醫(yī)院（三甲）。
工作職務(wù)：實習(xí)護士。
工作描述：
進行了為期12個月的實習(xí)，護理10個月，臨床2個月。掌握了兒科、心內(nèi)科、急診、普外科、婦科、icu、神經(jīng)內(nèi)科、傳染科、手術(shù)室等各臨床科室常見疾病的臨床表現(xiàn)、診斷、病理發(fā)展過程。根據(jù)病情作出正確的護理診斷，依據(jù)不同的個體制定不同的護理措施促進病人的健康。熟練掌握了各項常見的護理操作，各種常見藥物的不良反應(yīng)，無菌觀念強。
在臨床實習(xí)期間，性格溫和，對待病人友善、耐心，護患關(guān)系十分和諧，受到帶教老師和病人的一致好評，反應(yīng)敏捷，能冷靜沉著的處理各種突發(fā)事故。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇十九
行政部 文秘與行政主管
主要負責(zé)公司收、發(fā)文管理;公司宣傳冊、名片等宣傳品管理;辦公用品、耗材的采購及管理;公司的證照年檢;公文起草、會議記錄;負責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待和各部門的接口。
20xx年8月 20xx年4月： xx物流公司
所屬行業(yè)：運輸業(yè)
行政部 文秘
負責(zé)公司日常貨物的操作管理,安排本公司車輛貨物及時的配送,對客戶發(fā)貨時物品的外觀檢查,調(diào)動車輛轉(zhuǎn)發(fā)全國各地的安排,價格的合理談判,出現(xiàn)物品損壞賠償?shù)恼勁?及時對代收款和貨款的追收,對客戶發(fā)貨和提貨及時的安排員工裝車和卸貨,兼負責(zé)公司的`行政職務(wù),對公司人員的合理安排和評估,完善有關(guān)的管理制度,維護公司的形象,為公司爭取最大的利益。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇二十
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融財務(wù)證券保險。
擔(dān)任職位：服務(wù)營銷部內(nèi)勤。
1、公司各項續(xù)收政策的宣導(dǎo)與落實，競賽方案的制定與實施;。
2、定期對各項續(xù)收指標(biāo)指標(biāo)進行追蹤和分析，推動指標(biāo)達成并制作報表;。
3、建立和完善對業(yè)務(wù)人員管理的各項考核晉升制度，并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;。
4、業(yè)務(wù)人員的招聘、面試、培訓(xùn)，人員入司、離職的辦理，人事檔案的建立管理;。
5、業(yè)務(wù)人員的日常管理、薪資的核發(fā)以及績效考核方案的執(zhí)行。
所在公司：廣州市越秀區(qū)建設(shè)街道辦事處。
時光范圍：20xx年4月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：教育培訓(xùn)事業(yè)單位。
擔(dān)任職位：辦公室文員。
1、負責(zé)辦公用品的申購、管理及發(fā)放登記;管理打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公器材;。
2、文件檔案的收集管理，通知的傳達、文件的收發(fā)，一般公文的起草和制定;。
3、會議管理(包括會前準(zhǔn)備、會議記錄、會后整理工作)、接待工作;。
4、員工考勤和外出登記、員工就餐統(tǒng)計、車輛使用登記;。
5、上級交代的其它任務(wù)。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇二十一
擔(dān)任職位：人事專員。
1、考勤薪酬：負責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對員工出勤情況進行核查；負責(zé)核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。
2、招聘管理：負責(zé)普通員工招聘工作，統(tǒng)計每周和月度招聘報表；負責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓(xùn)管理：負責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排，員工培訓(xùn)記錄和檔案管理，協(xié)助上級完成員工培訓(xùn)計劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負責(zé)統(tǒng)計監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動策劃：負責(zé)公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。
6、事務(wù)工作：負責(zé)員工人事檔案管理工作，并按要求及時提交其他相關(guān)人事報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
離職原因：謀求新發(fā)展。
xx集團有限公司起止年月：20xx—04～20xx—05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：人事助理。
1、招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負責(zé)簡歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護。
2、企業(yè)文化：負責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動策劃與實施，如每月獨立策劃開展員工生日活動、協(xié)助籌備年會以及公司各種活動。
3、內(nèi)刊管理：獨立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊的編輯、排版、出版，負責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作，負責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會議接待：負責(zé)公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀(jì)要的撰寫等相關(guān)工作；負責(zé)公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計公司《團拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保：負責(zé)制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負責(zé)員工的每月社保申報、社保勞動備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負責(zé)公司總部大型會議紀(jì)要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會會員及工會活動的協(xié)助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因：謀求新發(fā)展。
廣東xx科技（集團）有限公司起止年月：20xx—06～20xx—08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：人事助理。
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因：大三實習(xí)期已滿。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇二十二
在篩選簡歷或者面試過程中，hr會對求職者的簡歷內(nèi)容加以梳理，在時間節(jié)點和工作內(nèi)容方面的內(nèi)容都是hr重點核實和關(guān)注的地方，所以求職者對自己過往的工作經(jīng)歷描述要慎之又慎，不要隨意填寫，給hr留下不好的印象，中公金融人為廣大應(yīng)聘者整理了以下五點如何高效描述個人工作經(jīng)歷，希望對應(yīng)聘者有幫助：
1、工作經(jīng)歷要真實
很多求職者沒有相應(yīng)的工作經(jīng)歷，為了突出自己的"能力超群"，往往在工作經(jīng)歷方面"過度包裝"，甚至?xí)旒?、胡編亂造，殊不知，你這樣做很有可能會得不償失，因為hr一般都是有豐富工作經(jīng)驗的資深人士，對所處的行業(yè)特點、專業(yè)知識都很熟悉，一旦在交流過程中發(fā)現(xiàn)你答非所問、對專業(yè)一知半解，肯定會被淘汰。
2、工作經(jīng)歷要有細節(jié)
在面試中，很多求職者都會適度緊張，加上在工作經(jīng)歷方面的擔(dān)心，在某些關(guān)鍵的細節(jié)方面會出現(xiàn)遲疑、對同一個問題的回答前后有出入，此時hr對你的工作經(jīng)歷的真實性也會懷疑的。所以，如果有相關(guān)的'工作經(jīng)歷，在具體的工作內(nèi)容、工作流程、關(guān)鍵性細節(jié)方面要提前考慮好，組織好。這樣，hr才會有充分的理由相信你做過這項工作。
3、工作經(jīng)歷要有收獲
很多求職者之所以會填寫夸大其詞的工作經(jīng)驗，是因為他在工作中是承擔(dān)輔助性的基礎(chǔ)性的部分，這也是人之常情，但需要提醒求職者的是，一項工作肯定會有分工，有"主角"也有"配角"，所以即便做了"綠葉"也沒啥大不了，hr最想看到你對自己的工作是如何看待的，即你的工作態(tài)度是否端正、你在自己的本職工作中發(fā)揮了哪些作用，是否真正稱職？你為做好這項工作做了哪些準(zhǔn)備、遇到困難是如何與人溝通、如何克服的，這些工作經(jīng)驗與教訓(xùn)的總結(jié)會讓hr發(fā)現(xiàn)你身上的閃光點，如踏實、善于總結(jié)、善于思考，都是可能促成那你成功的因素。
當(dāng)然，如果做的是領(lǐng)導(dǎo)工作，要重點突出你的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，如何在團隊中增強凝聚力，使組織高效運轉(zhuǎn)的。
4、工作經(jīng)歷要有數(shù)據(jù)支撐
工作開展的如何，需要用數(shù)據(jù)來說明，所以，幾組權(quán)威的數(shù)字統(tǒng)計或圖表的闡釋會使你的工作經(jīng)歷更有分量，特別是前后工作期間的對比，更能突出你的價值。
5、工作經(jīng)歷要有條理
按照時間順序論述工作經(jīng)歷是大家都愿意接受的很有條理方式，在工作時間的論述中要注意起止時間、兩份工作間的斷檔時間的原因等方面要提早組織好，至少得保證前后時間不重疊，對斷檔有合理解釋。
總之，工作經(jīng)歷部分的考察是求職者是否適合該崗位，凸顯個能能力的重要部分，希望大家有所重視、提早準(zhǔn)備，中公金融人祝你求職成功。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇二十三
年齡：32。
戶口所在：韶關(guān)。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：158cm。
體重：45kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：外貿(mào)跟單/跟單助理，小學(xué)教師，職業(yè)技術(shù)教師。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：1500～1999元。
希望工作地區(qū)：廣州。
xx公司起止年月：xx—05～xx—01。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：英文助教。
工作描述：加拿大國際教育機構(gòu)，作為一個英文助教，負責(zé)協(xié)助外教授課，與外教的教學(xué)溝通，協(xié)助教學(xué)備課，一起研討教學(xué)方法，教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理，課前，課中，課后學(xué)生輔導(dǎo)，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負責(zé)好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學(xué)模式上課，把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來，課堂活躍輕松，讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣。更注重實際運用英語能力的訓(xùn)練。
離職原因：希望親自教學(xué)。
xx公司起止年月：xx—07～xx—05。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：英語輔導(dǎo)老師。
工作描述：辦課外英語輔導(dǎo)班，注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對象為中小學(xué)生，學(xué)生進步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學(xué)習(xí)英語，并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。
離職原因：
xx公司起止年月：xx—03～xx—07。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：英語老師。
工作描述：擔(dān)任小學(xué)六年級英語教學(xué)，升中考試成績突出，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的贊許。
離職原因：
xx公司起止年月：xx—02～xx—02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)跟單。
工作描述：負責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù)，籌備、參與展會，開發(fā)跟進新老客戶，洽談業(yè)務(wù)，合同簽訂，生產(chǎn)跟進，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠實守信，為人友善，積極進取，穩(wěn)重認(rèn)真，工作踏實勤懇，善于合作溝通。
離職原因：
畢業(yè)院校：茂名學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：xx—07
專業(yè)一：商務(wù)文秘。
專業(yè)二：小學(xué)教育。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
xx—09xx—07茂名學(xué)院（廣州校區(qū)）商務(wù)文秘大學(xué)四級證書中級秘書證。
外語：英語優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內(nèi)外銷工作3年，英語聽說能力良好，熟悉外貿(mào)流程，外貿(mào)函電，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關(guān)事宜，獨立完成整個外貿(mào)流程。近3年英語教學(xué)/培訓(xùn)經(jīng)驗，具有教師資格證，并在教學(xué)方面積累一定經(jīng)驗和方法。
xx年2月——xx年2月廣州天勤貿(mào)易有限公司，負責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù)，籌備、參與展會，開發(fā)跟進新老客戶，洽談業(yè)務(wù)，合同簽訂，生產(chǎn)跟進，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。
xx年7月——xx年5月辦課外英語輔導(dǎo)班，注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對象為中小學(xué)生，學(xué)生進步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學(xué)習(xí)英語，并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。
xx年3月——xx年7月韶關(guān)始興高峰小學(xué)六年級2、4班英語教學(xué)工作，升中考成績突出。
xx年5月——xx年1月加拿大國際教育機構(gòu)，作為一個英文助教，負責(zé)協(xié)助外教授課，與外教的教學(xué)溝通，協(xié)助教學(xué)備課，一起研討教學(xué)方法，教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理，課前，課中，課后學(xué)生輔導(dǎo)，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負責(zé)好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學(xué)模式上課，把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來，課堂活躍輕松，讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣。更注重實際運用英語能力的訓(xùn)練。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇一
工作經(jīng)歷描述分為三點，這種說法存在一定的局限性為此我們建議求職者針對具體情況描述這些內(nèi)容。
第一，工作當(dāng)中的內(nèi)容主要有哪些，不要寫作用不大的內(nèi)容，也不要寫跨越自己本職的內(nèi)容;第二，在工作當(dāng)中做得如何?可以利用職位的升遷、薪水的上升、業(yè)績的上升等體現(xiàn)出來，凡是涉及到進步的東西都可以拿來描述;第三，在工作當(dāng)中受到了什么樣的嘉獎，尤其是具備突出性質(zhì)的獎勵對于自己的能力有著極大的.說服力。
主管合同編制與管理，對上對下驗工計價，負責(zé)對業(yè)主及設(shè)計單位預(yù)結(jié)算、工程變更的洽談，能合理的依據(jù)人材機市場價進行合同外新增工程綜合單價分析及勞務(wù)分包單價分析。在機關(guān)經(jīng)營部，負責(zé)專業(yè)投標(biāo)報價編制。2003年至2008年11月在河北秦皇島紫竹藥業(yè)項目部經(jīng)營部，獲得項目優(yōu)秀成本管理人員稱號。2008年12月至2012年12月在山西省南同蒲鐵路改造項目部，連續(xù)三年獲得優(yōu)秀成本管理、合同管理、造價標(biāo)兵稱號并獲得證書。
負責(zé)施工預(yù)結(jié)算、工程變更，合同編制與管理，對上對下計價，勞務(wù)分包綜合單價分析
負責(zé)投標(biāo)項目中所有土建計價工作，完成投標(biāo)項目共計13個，包含：污
水廠項目(benisaf 37萬人口當(dāng)量的污水廠)、醫(yī)院項目(君士坦丁150
床醫(yī)院項目，其中土建部分費用共9.5億第納爾，折合美元1000萬余，此
項目(中標(biāo)，于2012年8月施工)、奧蘭海水淡化項目。
項目結(jié)算工作。完成2006年至2011年項目結(jié)算工作，包含：annaba
污水廠項目、20萬方海水淡化項目、50萬方海水淡化項目、灌
溉
項目。
出生日期： 1992/8/22 婚姻狀況： 保密
國 籍： 中國 民 族： 漢族
身 高： 170cm 政治面貌： 群眾
教育程度： 本科 畢業(yè)時間： 2014年6月
戶 籍： 廣東清遠 現(xiàn)居住地： 廣東廣州
職業(yè)概況/求職意向
現(xiàn)從事行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程 現(xiàn)從事職業(yè)： 資料員
現(xiàn)職位級別： 實習(xí)生 工作年限： 1年以上
目前薪水： 海外工作經(jīng)歷： 沒有
期望工作性質(zhì)： 全職 期望工作地區(qū)： 廣東清遠、廣東廣州
期望從事行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
期望從事職業(yè)： 電氣工程師
期望薪水： 到崗時間： 1個月內(nèi)
學(xué)校名稱： 廣東技術(shù)師范學(xué)院 ( 2010年9月 - 2014年6月 )
專業(yè)名稱： 建筑電氣與智能化 學(xué)歷： 本科
專業(yè)描述： 無
工作經(jīng)驗
公司名稱： 廣東未來信息技術(shù)有限公司 ( 2013年5月 - 2013年10月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點：
職位名稱： 調(diào)試員
簡歷工作經(jīng)歷描述篇二
我們看到某份簡歷的工作經(jīng)歷描述格式并不規(guī)范，為此提出來告訴求職者應(yīng)該如何規(guī)范描述工作經(jīng)歷。先看看這份簡歷是如何描述的，她把每段經(jīng)歷的基本信息工作時間區(qū)間、單位名稱、職務(wù)分別列出來，而后在下面對自己的工作狀況做了一個總體性的描述。雖然說這樣的排版可以讓我們很方便地看到她的工作簡介，但是這段總體性關(guān)于工作狀況的描述很籠統(tǒng)，我們并不知道她描述的是哪段工作經(jīng)歷，或者說她只是對所有工作做一個總結(jié)。對工作做總結(jié)是可以的，但是我們需要看到的是求職者對某段工作經(jīng)歷的描述，而不是只有一個總體性的描述。
因為每段工作內(nèi)容是不同的，比如說你在第一家公司做的是銷售工作而在第二家公司做的是會計，這兩段工作能合并在一起描述嗎?當(dāng)然這兩段工作肯定是存在一些共同的地方，但是還得展示出各自的具體情況，這樣有利于招聘者通過具體的工作更好地了解你的.工作范圍、能力、表現(xiàn)等多個方面。
此外如果你簡歷里的應(yīng)聘目標(biāo)崗位也是會計，而你第二份工作也是會計，那么你通過對第二份工作的具體描述不能能夠更好地說明你對這份工作的熟練程度，要是不利用這份工作不是浪費資源嗎?說服力最強的方式不是總體，而是通過一個強力的個體進行突出，因為總體就屬于一種模糊的層面，具體能夠展現(xiàn)出具體的東西比如處事手段、細致程度等。還有，如果你分段描述完工作經(jīng)歷后，內(nèi)容顯得過多了那對于總體工作的總結(jié)可以省掉的，這部分內(nèi)容并不是簡歷必須具備的。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇三
年齡：x。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校:xxx。
專業(yè):xxx。
電子郵箱:xxx。
聯(lián)系電話:xxx。
通信地址:xxx郵編:xxx。
教師文員公司職員。
小學(xué)教師資格證。
普通話二級甲等。
書法七級。
計算機一級。
獎懲情況。
優(yōu)秀學(xué)生干部。
優(yōu)秀社團干部。
優(yōu)秀團員。
優(yōu)秀畢業(yè)生等等。
本人性格開朗、活躍，樂觀向上，愛好廣泛，擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學(xué)相處和睦融洽，樂于助人，對工作認(rèn)真負責(zé)，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)。能夠積極參加學(xué)校及班級組織的活動，并能在活動中充分發(fā)揮出自己的作用。
本人性格誠實穩(wěn)重，極具耐心，富有創(chuàng)新精神，在工作中，身為營銷專員的我，我時常嚴(yán)格要求自己：以顧客是上帝，滿足客戶的一切要求，本著“專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)”的原則，以一絲不茍的敬業(yè)精神和追求完美的恒心毅力，最大程度地把產(chǎn)品特有的優(yōu)勢挖掘出來，讓產(chǎn)品的商業(yè)價值得到最大程度的.凸現(xiàn)，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最適合需要的產(chǎn)品。在職期間，銷售出每一種產(chǎn)品，產(chǎn)品的質(zhì)量及信用保障普遍得到了客戶的好評。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇四
不少求職者在描述
個人簡歷
工作經(jīng)歷時像做個報告一樣，講述的都是一些很呆板的東西比如工作職責(zé)、工作成果等。這樣的簡歷工作經(jīng)歷是沒有什么吸引力的因為它描述的東西不能和求職者緊密地聯(lián)系在一起，簡歷介紹的是以人為主的東西而不是以物為主的東西。
如果一份工作經(jīng)歷和報告一樣那么你覺得招聘者還會看完嗎?大家開會的時候喜歡聽領(lǐng)導(dǎo)們在會議上做報告嗎?此時你是不是感覺聽著聽著就想睡覺或者想著別的事情?換位思考下不就知道招聘者對你的這類簡歷的感覺是什么樣的嗎?所以描述工作經(jīng)歷可不能跟做報告一樣而應(yīng)該懂得體現(xiàn)自己的才智等方面。
首先，在
個人簡歷
工作經(jīng)歷里是需要交代工作內(nèi)容和成果的，但是工作內(nèi)容只需要介紹主體職責(zé)而不用什么都說，一般列出三四項就可以了。而成果也是如此不必全說，而只需要列出主要成果并且只是介紹名稱而已。也就是說工作內(nèi)容和成果只需出現(xiàn)幾項主要的即可，而且只是出現(xiàn)名稱而不需附加任何描述性的文字。
其次，就是描述工作獲得的技能和經(jīng)驗，關(guān)于技能也只是體現(xiàn)其名稱即可，而經(jīng)驗則是我們用來表現(xiàn)自己的一個重要東西。在此時你就得好好抓住這個表現(xiàn)的`機會，應(yīng)該重點體現(xiàn)工作時的方法、工作前的計劃、工作需要考慮的大體因素包括人事物等，這樣可以淋漓盡致地將個人才華展現(xiàn)出來，因為一個做事有計劃、行動有步驟、腦子又聰明的人可是企業(yè)最喜歡的類型。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇五
在書寫簡歷的時候，我們知道怎么用書寫自己的工作簡歷嗎？以下是小編精心準(zhǔn)備的簡歷工作經(jīng)歷范文，大家可以參考以下內(nèi)容哦！
**地產(chǎn)集團廣州物業(yè)發(fā)展有限公司?起止年月：20xx-06～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)?所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔(dān)任職位：人事專員。
工作描述：
1、考勤薪酬：負責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對員工出勤情況進行核查；負責(zé)核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。
2、招聘管理：負責(zé)普通員工招聘工作，統(tǒng)計每周和月度招聘報表；負責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進員工。
勞動合同。
的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓(xùn)管理：負責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排，員工培訓(xùn)記錄和檔案管理，協(xié)助上級完成員工培訓(xùn)計劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負責(zé)統(tǒng)計監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動策劃：負責(zé)公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。
6、事務(wù)工作：負責(zé)員工人事檔案管理工作，并按要求及時提交其他相關(guān)人事報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
離職原因：謀求新發(fā)展。
**集團有限公司?起止年月：20xx-04～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)?所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：
1、招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負責(zé)簡歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護。
2、企業(yè)文化：負責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動策劃與實施，如每月獨立策劃開展員工生日活動、協(xié)助籌備年會以及公司各種活動。
3、內(nèi)刊管理：獨立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊的編輯、排版、出版，負責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作，負責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會議接待：負責(zé)公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀(jì)要的撰寫等相關(guān)工作；負責(zé)公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計公司《團拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保：負責(zé)制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負責(zé)員工的每月社保申報、社保勞動備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負責(zé)公司總部大型會議紀(jì)要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會會員及工會活動的協(xié)助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因：謀求新發(fā)展。
廣東**科技（集團）有限公司?起止年月：20xx-06～20xx-08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)?所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因：大三實習(xí)期已滿。
應(yīng)聘者所提交的個人簡歷則清晰的向人們展示出他所具備的能力以及自身的基本狀況，從簡歷中人們可看出一個人的社會經(jīng)歷與個人的涵養(yǎng)，故而簡歷的填寫與提交也越來越多樣化。但對于一家招聘員工的公司而言，他們所注重的并非是那繁瑣無味的基本信息，而是應(yīng)聘者有無充足的工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗代表著應(yīng)聘者在近些年來是否在不斷的開發(fā)自己的能力，如一位應(yīng)聘者在個人簡歷中填寫到他在世界五百強中工作過一年，如專業(yè)對口，那么招聘者絕對會將其劃入帳下，這就是工作經(jīng)驗的魅力所在。很多人可能在多年里做過很多份工作，所以在填寫工作經(jīng)驗時會感到非常的難以選擇，這里我們則列舉了三種工作經(jīng)驗的小技巧以供那些應(yīng)聘者學(xué)習(xí)。
如應(yīng)聘者需要競爭的職位為這一企業(yè)的部門主管，那么主管這一職位所要求的則是應(yīng)聘者的管理能力以及工作分配能力，應(yīng)聘者可以填寫一些自己曾在哪些管理崗位中工作過即可。
必要時制作個人簡歷要學(xué)會有的放矢，若應(yīng)聘者本身在前一家企業(yè)沒有得到應(yīng)得的待遇，他在填寫簡歷時可以將自己期望得到的職位填寫進去。如應(yīng)聘者期待企業(yè)策劃，而他本身已經(jīng)有能力卻沒有做過這一工作，他也可將自己的工作經(jīng)驗填寫為xx企業(yè)策劃x年。盲目的夸大是令人不喜的，所以這一種稍微有不實的工作經(jīng)驗填寫一定需要應(yīng)聘者有所控制。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇六
姓名：
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：174cm。
誠信徽章：未申請。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：生物/制藥/醫(yī)療器械：醫(yī)藥代表，貿(mào)易：外貿(mào)跟單，銷售管理：銷售主管。
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：兼職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
無
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx到07
專業(yè)一：國際經(jīng)濟與貿(mào)易（中藥方向）。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
電腦技能office辦公軟件熟練。
其他技能手語交流。
性格樂觀，開朗，有良好的社會交際能力和語言表達能力。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇七
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職位：銷售助理。
工作描述：銷售助理，負責(zé)銷售合同的整合與分類;有優(yōu)秀的寫作能力和熟練使用office辦公軟件，負責(zé)編寫宣傳方案和線路出行手冊;有良好的溝通能力，對外負責(zé)接聽客戶電話和接待客戶來訪，對內(nèi)做好部門之間的溝通，做好傳達信息工作。
離職原因：
廣州__安裝有限公司起止年月：20_-01～20_-04。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：行政專員。
工作描述：行政助理，負責(zé)協(xié)助完成人事考核的工作與公司內(nèi)部的日常行政工作，對外負責(zé)聯(lián)絡(luò)接待，協(xié)助宣傳和處理應(yīng)急事務(wù)，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。
離職原因：
__女裝起止年月：20_-09～20_-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售助理。
工作描述：銷售助理，負責(zé)單據(jù)的審核與錄入，各類銷售統(tǒng)計報表編寫，協(xié)助上級做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)，做好上傳下達的橋梁作用，與各運營分店緊密聯(lián)系。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:管理畢業(yè)日期：20_-07
專業(yè)一：旅游管理(物業(yè)方向)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20_-0920_-12廣州大學(xué)旅游管理--。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇八
事業(yè)部影視音樂制作人。
1.影視連續(xù)劇音樂創(chuàng)作，錄音混音;。
2.個人音樂作品在中央電視臺，地方電視臺，部分海外電視臺的黃金時段長期熱播;。
3.國際級音頻工作站操作;。
20__/7—20__/9：__有限公司[1年2個月]。
事業(yè)部影視音樂制作人。
1.商務(wù)會議現(xiàn)場翻譯，陪同翻譯;。
2.實施大型廣告，電視，卡通節(jié)目的音樂制作項目;。
3.監(jiān)督節(jié)目的音樂制作進度與質(zhì)量。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇九
很簡單就是搞清楚在簡歷里寫什么東西，其實工作方面是有很多東西都可以介紹的比如人際關(guān)系、工作成績、職責(zé)范圍等，把可寫的方向先規(guī)劃下那么就不怕寫不出東西來了。如果你只是靠著感覺去做介紹，一旦感覺消失那么你還有什么東西可寫的'?所以最簡單的一招就是劃分類別做介紹，這樣我們就有好幾個類別的東西可寫，如此堆積起來不就顯得多了嗎?不至于在工作經(jīng)歷介紹里單單留下基本信息而已。本文信息來源大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
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接下來就看看你在
個人簡歷
工作經(jīng)歷里如何擴展，比如描述人際關(guān)系，你可以介紹下述幾個方面，第一，人際關(guān)系網(wǎng)到底有多寬廣?你和多少個行業(yè)的人有來往?比如證券公司、保險公司、銀行、建筑工程單位、工程咨詢單位等等，這就充分地展現(xiàn)出你在此方面的優(yōu)勢。還有個小技巧就是看看應(yīng)聘的公司是做什么，比如應(yīng)聘的是一家工程招投標(biāo)公司，那你看看他們和什么類型的企業(yè)有來往，你就說自己也認(rèn)識此類企業(yè)的人，如此能夠讓你和公司的關(guān)系更近一些;第二，你采取什么樣的方法去認(rèn)識更多的人?比如去銀行辦理業(yè)務(wù)時讓某個銀行職員有什么理財產(chǎn)品通知你，而后和對方就相識了。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇十
在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業(yè)環(huán)境中推銷自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語言，尤其是在對你的工作業(yè)績和成就進行說明的時候。那么，什么樣的語言是商業(yè)語言呢?簡單的說，就是定量化的語言，你的簡歷中具體的數(shù)字越多，你的商業(yè)價值就傳達得越明確，盡可能使用量化的語言描述你的`技能、工作職責(zé)和工作成績，數(shù)字會大大增強簡歷的可讀性。以下文書幫小篇提供
個人簡歷的必須寫的內(nèi)容
閱讀。
具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來量化你的業(yè)績和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具體，未來的雇主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。例如：
簡歷工作經(jīng)歷描述篇十一
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：
1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。
3、收集相關(guān)的.勞動用工等人事政策及法規(guī)。
4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關(guān)系維護與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇十二
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：19xx年x月x日
學(xué)歷：大專。
技術(shù)職稱：中級。
畢業(yè)院校：湖北省黃岡地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)：高等護理。
工作年限：14年。
聯(lián)系方式：
單位性質(zhì)：
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、物業(yè)管理、商業(yè)中心、政府、公共事業(yè)、中介服務(wù)（人才、房地產(chǎn)、商標(biāo)專利、技術(shù)等）。
期望月薪：4000—6000。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校護理中專。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校高等護理大專。
20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市閻河鎮(zhèn)醫(yī)院住院部護士全面熟悉基層醫(yī)院臨床護理工作，吃苦耐勞。工作之余堅持自學(xué)，于20xx年參加全國統(tǒng)一成人高考再次考入黃岡衛(wèi)校高等護理大專班帶薪就讀。20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市第一人民醫(yī)院住院部護士先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救，術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護理，全面配合醫(yī)生完成各項難度較高的醫(yī)療護理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環(huán)境下，個人才能得到成長。20xx年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。20xx年x月至20xx年x月浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院注冊在該院業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪（杭州工聯(lián)）?，F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
本人成熟穩(wěn)重，勤勞，辦事認(rèn)真負責(zé)。事業(yè)單位工作十余年，經(jīng)商兩年，專業(yè)經(jīng)驗社會經(jīng)驗豐富。有耐心，具親和力。有較好文字功底，熟練使用電腦。動手能力好。身體健康，形象氣質(zhì)佳。已婚已育無負擔(dān)，能全身心投入工作。您的事就是我的事，為自己而工作！
簡歷工作經(jīng)歷描述篇十三
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：河源。
身材：170cm61kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：司機：行政司機、行政/后勤：行政司機、
工作年限：10。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000——3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：行政司機。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：專職司機。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：跟單員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河源紫金高中。
最高學(xué)歷：高中。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：司機。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
1996—091999—06河源紫金學(xué)文科高中畢業(yè)證，持a2牌駕照。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
10年的'工作經(jīng)驗，熟悉車輛基本常識，車輛保養(yǎng)，車輛年審、年票、養(yǎng)路費、過戶等程序。具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。熟練執(zhí)著的工作熱情，誠實敬業(yè)，有責(zé)任感，具備良好的團隊合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，并能獨立完成指定工作任務(wù)。
自信是我的優(yōu)點，因為只有自信才能辦好每一件事。自強是我的長處，因為只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能使我進步，提高個人素質(zhì)，跟上時代的變化。性格樂觀，熱心助人，使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞，認(rèn)真細致。懷著自信我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我愿從小做起，從現(xiàn)在做起，虛心盡責(zé)、勤奮工作，在實踐中不斷學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)造性，竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。
本人熟悉珠廣州路線及三角地區(qū)，我現(xiàn)在希望得到一個更好的發(fā)展機會，把自己所學(xué)到的知識積累的經(jīng)驗有所發(fā)展，為貴公司的興旺發(fā)展，盡自己的一份力。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇十四
姓名：
性別：女
民族：漢族
出生日期：1974年09月25日
學(xué)歷：大專
技術(shù)職稱：中級
畢業(yè)院校：湖北省黃岡地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校
所學(xué)專業(yè)：高等護理
工作年限：14年
聯(lián)系方式：
求職意向
工作類型：全部單位性質(zhì)：期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、物業(yè)管理、商業(yè)中心、政府、公共事業(yè)、中介服務(wù)（人才、房地產(chǎn)、商標(biāo)專利、技術(shù)等）
期望職位：護士/護理人員
教育經(jīng)歷
1990年9月至1993年7月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校護理中專1995年9月至1998年7月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校高等護理大專工作經(jīng)歷1993年9月至1997年12月湖北省麻城市閻河鎮(zhèn)醫(yī)院住院部護士全面熟悉基層醫(yī)院臨床護理工作，吃苦耐勞。工作之余堅持自學(xué)，于1995年參加全國統(tǒng)一成人高考再次考入黃岡衛(wèi)校高等護理大專班帶薪就讀。離職原因：正常調(diào)動。
1997年1月至2007年12月湖北省麻城市第一人民醫(yī)院住院部護士先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救，術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護理，全面配合醫(yī)生完成各項難度較高的醫(yī)療護理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環(huán)境下，個人才能得到成長。2005年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。
2008年1月至今浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院注冊在該院業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪（杭州工聯(lián)）。現(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
自我評價
本人成熟穩(wěn)重，勤勞，辦事認(rèn)真負責(zé)。事業(yè)單位工作十余年，經(jīng)商兩年，專業(yè)經(jīng)驗社會經(jīng)驗豐富。有耐心，具親和力。有較好文字功底，熟練使用電腦。動手能力好。身體健康，形象氣質(zhì)佳。已婚已育無負擔(dān)，能全身心投入工作。您的'事就是我的事，為自己而工作！
簡歷工作經(jīng)歷描述篇十五
公司性質(zhì)：紡織、服裝。
擔(dān)任職位：會計，會計主管。
離職原因：xx。
工作職責(zé)和業(yè)績：xxxx。
主要負責(zé)：
1、公司總賬的處理。電算化會計憑證的審核、核算項目的分類核算與分析，資產(chǎn)負債表、利潤表、權(quán)益變動表和現(xiàn)金流量表，及各類政府部門的統(tǒng)計報表等編制。
2、應(yīng)收應(yīng)付款的管理。制定客戶信用額度和供應(yīng)商的付款計劃等。
3、固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)卡片、變動方式、使用狀態(tài)、折舊方法的管理及運用。
4、公司一般納稅人稅務(wù)申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅及出口退稅等)和每年的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇十六
首先就說說公司名稱經(jīng)常出現(xiàn)的一些問題，第一，僅僅寫很簡單的簡稱而已，比如深科，這么簡單的名字到底指哪家公司?也許對內(nèi)行來說知道它是指深圳市鼎力科技有限公司，但是作為外行來看誰能夠?qū)⑦@么兩個名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡單的名稱?這么懶惰還是想當(dāng)然地會認(rèn)為別人也看得懂?第二，名稱寫得太長了也是不利的，比如說深圳市龍科發(fā)展實業(yè)有限責(zé)任公司，里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的，你直接說深圳龍科發(fā)展實業(yè)公司即可，只要關(guān)乎名稱的字樣留下來就行，另外就是地區(qū)名稱要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過，并且能夠防止兩個地區(qū)公司重名的意外。本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。
推薦閱讀：簡歷中姓名應(yīng)該出現(xiàn)在什么位置，實際為主的個人簡歷，秘書會計個人簡歷模板。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇十七
1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專業(yè)，同年7月進入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長，負責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn)，同時負責(zé)壓點脫焊、合金點過多、壓點發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項工藝課題，均在工作實際中得到了應(yīng)用。在此其間，同時承擔(dān)了運算放大器設(shè)計、電視機電路設(shè)計等產(chǎn)品設(shè)計任務(wù)，從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計與制造方法，同時創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。
1985年4月以后，轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預(yù)先研究工作。先后為多個國防型號和運載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作，解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動態(tài)調(diào)整問題，完成了多個型號配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年，在型號配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時刻，受命組建外購件管理組，全面負責(zé)混合集成電路用外購件的管理工作，制定了相應(yīng)的外購件管理制度和入所驗收細則，進一步細化和加強了室一級產(chǎn)品質(zhì)量制能力，為型號產(chǎn)品的按時、按質(zhì)交付，提供了強有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產(chǎn)處副處長，負責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā)工作。在任職期問，認(rèn)真負責(zé)，科學(xué)管理，較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作，按時按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶，受到用戶好評。在負責(zé)新品研制工作的過程中，做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān)，交樣及時，積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強、服務(wù)態(tài)度好、按時能交樣的新品研制形象，新品任務(wù)逐年增多。
組織完成了35所發(fā)動機配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作，組織完成了dc/cd方案論證與評審工作，同時還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。
1998年元月，任技術(shù)處副處長，繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作，主要負責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策，積在地調(diào)動了科技人員的科研積極性，成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃滾動周期與途徑，提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃中最大寬裕時問的新算法，提出了作業(yè)計劃控制論，并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實踐，對科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。
1999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時問，組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達標(biāo)考評工作，使本所檔案目標(biāo)管理獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統(tǒng)、可操作性強的檔案綜合管理體系，制定了29項檔案綜合管理制度，較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規(guī)則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計，實現(xiàn)了檔案自動組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動打印以及目錄級義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對行政管理工作的監(jiān)督促進機制。
共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作，處理文字信息1000多萬個印刷符，開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作，組織有關(guān)部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫》、《77l所歷年來研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊》等多項課題編研課題。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇十八
姓名：
性別：女。
出生日期：1980年09月26日
居住地：南昌市。
工作年限：五年以上。
戶口：南昌市。
目前年薪：3-4萬人民幣。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：三甲醫(yī)院護理部/住院部護士。
目標(biāo)地點：廣州市。
希望年薪：4-5萬人民幣。
目標(biāo)職業(yè)：外科護士。
2000/08——2003/10:江西省人民醫(yī)院。
護理部/住院部護士。
擔(dān)任外科住院部護士——從事外科護理工作，工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。能熟練掌握心肺復(fù)蘇、氣管插管、氣管切開、洗胃、各類穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械，對外科患者的術(shù)前、術(shù)后護理工作流程掌握熟練，得到了病人家屬及院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
2003/11——2004/09:深圳市羅湖區(qū)婦幼保健院護理部/急診科護士。
擔(dān)任急診科護士——從事急診科護理工作，在一個陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉，融入團隊，
在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產(chǎn)前護理及各項急救護理工作。
2004/10——2006/07:深圳市福田醫(yī)院。
護理部/住院部護士。
擔(dān)任微型外科住院部護士——從事微型外科護理工作，工作期間掌握了微型外們的護理工作流程，如膝關(guān)節(jié)鏡患者的術(shù)前、術(shù)后的護理。能獨立處理問題，很好的'和患者溝通。
2006/08——2008/09:深圳市蛇口醫(yī)院。
護理部/住院部護士。
擔(dān)任手術(shù)室護士——從事手術(shù)室的護理工作，能熟練的配合醫(yī)生進行膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)、腰椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、頸椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、股骨頭減壓術(shù)等。
教育經(jīng)歷。
1997/09——2000/07:江西護理職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專。
臨床護理學(xué)包括：基礎(chǔ)護理學(xué)、內(nèi)科護理學(xué)、外科護理學(xué)、婦產(chǎn)科護理學(xué)、兒科護理學(xué)、心理護理學(xué)等等。
證書。
2000/09護士執(zhí)業(yè)資格證。
護士工作經(jīng)歷范文2007/12---2008/12在xx醫(yī)科大學(xué)附屬一醫(yī)院（三甲）。
工作職務(wù)：實習(xí)護士。
工作描述：
進行了為期12個月的實習(xí)，護理10個月，臨床2個月。掌握了兒科、心內(nèi)科、急診、普外科、婦科、icu、神經(jīng)內(nèi)科、傳染科、手術(shù)室等各臨床科室常見疾病的臨床表現(xiàn)、診斷、病理發(fā)展過程。根據(jù)病情作出正確的護理診斷，依據(jù)不同的個體制定不同的護理措施促進病人的健康。熟練掌握了各項常見的護理操作，各種常見藥物的不良反應(yīng)，無菌觀念強。
在臨床實習(xí)期間，性格溫和，對待病人友善、耐心，護患關(guān)系十分和諧，受到帶教老師和病人的一致好評，反應(yīng)敏捷，能冷靜沉著的處理各種突發(fā)事故。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇十九
行政部 文秘與行政主管
主要負責(zé)公司收、發(fā)文管理;公司宣傳冊、名片等宣傳品管理;辦公用品、耗材的采購及管理;公司的證照年檢;公文起草、會議記錄;負責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待和各部門的接口。
20xx年8月 20xx年4月： xx物流公司
所屬行業(yè)：運輸業(yè)
行政部 文秘
負責(zé)公司日常貨物的操作管理,安排本公司車輛貨物及時的配送,對客戶發(fā)貨時物品的外觀檢查,調(diào)動車輛轉(zhuǎn)發(fā)全國各地的安排,價格的合理談判,出現(xiàn)物品損壞賠償?shù)恼勁?及時對代收款和貨款的追收,對客戶發(fā)貨和提貨及時的安排員工裝車和卸貨,兼負責(zé)公司的`行政職務(wù),對公司人員的合理安排和評估,完善有關(guān)的管理制度,維護公司的形象,為公司爭取最大的利益。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇二十
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融財務(wù)證券保險。
擔(dān)任職位：服務(wù)營銷部內(nèi)勤。
1、公司各項續(xù)收政策的宣導(dǎo)與落實，競賽方案的制定與實施;。
2、定期對各項續(xù)收指標(biāo)指標(biāo)進行追蹤和分析，推動指標(biāo)達成并制作報表;。
3、建立和完善對業(yè)務(wù)人員管理的各項考核晉升制度，并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;。
4、業(yè)務(wù)人員的招聘、面試、培訓(xùn)，人員入司、離職的辦理，人事檔案的建立管理;。
5、業(yè)務(wù)人員的日常管理、薪資的核發(fā)以及績效考核方案的執(zhí)行。
所在公司：廣州市越秀區(qū)建設(shè)街道辦事處。
時光范圍：20xx年4月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：教育培訓(xùn)事業(yè)單位。
擔(dān)任職位：辦公室文員。
1、負責(zé)辦公用品的申購、管理及發(fā)放登記;管理打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公器材;。
2、文件檔案的收集管理，通知的傳達、文件的收發(fā)，一般公文的起草和制定;。
3、會議管理(包括會前準(zhǔn)備、會議記錄、會后整理工作)、接待工作;。
4、員工考勤和外出登記、員工就餐統(tǒng)計、車輛使用登記;。
5、上級交代的其它任務(wù)。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇二十一
擔(dān)任職位：人事專員。
1、考勤薪酬：負責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對員工出勤情況進行核查；負責(zé)核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。
2、招聘管理：負責(zé)普通員工招聘工作，統(tǒng)計每周和月度招聘報表；負責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓(xùn)管理：負責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排，員工培訓(xùn)記錄和檔案管理，協(xié)助上級完成員工培訓(xùn)計劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負責(zé)統(tǒng)計監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動策劃：負責(zé)公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。
6、事務(wù)工作：負責(zé)員工人事檔案管理工作，并按要求及時提交其他相關(guān)人事報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
離職原因：謀求新發(fā)展。
xx集團有限公司起止年月：20xx—04～20xx—05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：人事助理。
1、招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負責(zé)簡歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護。
2、企業(yè)文化：負責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動策劃與實施，如每月獨立策劃開展員工生日活動、協(xié)助籌備年會以及公司各種活動。
3、內(nèi)刊管理：獨立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊的編輯、排版、出版，負責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作，負責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會議接待：負責(zé)公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀(jì)要的撰寫等相關(guān)工作；負責(zé)公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計公司《團拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保：負責(zé)制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負責(zé)員工的每月社保申報、社保勞動備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負責(zé)公司總部大型會議紀(jì)要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會會員及工會活動的協(xié)助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因：謀求新發(fā)展。
廣東xx科技（集團）有限公司起止年月：20xx—06～20xx—08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：人事助理。
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因：大三實習(xí)期已滿。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇二十二
在篩選簡歷或者面試過程中，hr會對求職者的簡歷內(nèi)容加以梳理，在時間節(jié)點和工作內(nèi)容方面的內(nèi)容都是hr重點核實和關(guān)注的地方，所以求職者對自己過往的工作經(jīng)歷描述要慎之又慎，不要隨意填寫，給hr留下不好的印象，中公金融人為廣大應(yīng)聘者整理了以下五點如何高效描述個人工作經(jīng)歷，希望對應(yīng)聘者有幫助：
1、工作經(jīng)歷要真實
很多求職者沒有相應(yīng)的工作經(jīng)歷，為了突出自己的"能力超群"，往往在工作經(jīng)歷方面"過度包裝"，甚至?xí)旒?、胡編亂造，殊不知，你這樣做很有可能會得不償失，因為hr一般都是有豐富工作經(jīng)驗的資深人士，對所處的行業(yè)特點、專業(yè)知識都很熟悉，一旦在交流過程中發(fā)現(xiàn)你答非所問、對專業(yè)一知半解，肯定會被淘汰。
2、工作經(jīng)歷要有細節(jié)
在面試中，很多求職者都會適度緊張，加上在工作經(jīng)歷方面的擔(dān)心，在某些關(guān)鍵的細節(jié)方面會出現(xiàn)遲疑、對同一個問題的回答前后有出入，此時hr對你的工作經(jīng)歷的真實性也會懷疑的。所以，如果有相關(guān)的'工作經(jīng)歷，在具體的工作內(nèi)容、工作流程、關(guān)鍵性細節(jié)方面要提前考慮好，組織好。這樣，hr才會有充分的理由相信你做過這項工作。
3、工作經(jīng)歷要有收獲
很多求職者之所以會填寫夸大其詞的工作經(jīng)驗，是因為他在工作中是承擔(dān)輔助性的基礎(chǔ)性的部分，這也是人之常情，但需要提醒求職者的是，一項工作肯定會有分工，有"主角"也有"配角"，所以即便做了"綠葉"也沒啥大不了，hr最想看到你對自己的工作是如何看待的，即你的工作態(tài)度是否端正、你在自己的本職工作中發(fā)揮了哪些作用，是否真正稱職？你為做好這項工作做了哪些準(zhǔn)備、遇到困難是如何與人溝通、如何克服的，這些工作經(jīng)驗與教訓(xùn)的總結(jié)會讓hr發(fā)現(xiàn)你身上的閃光點，如踏實、善于總結(jié)、善于思考，都是可能促成那你成功的因素。
當(dāng)然，如果做的是領(lǐng)導(dǎo)工作，要重點突出你的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，如何在團隊中增強凝聚力，使組織高效運轉(zhuǎn)的。
4、工作經(jīng)歷要有數(shù)據(jù)支撐
工作開展的如何，需要用數(shù)據(jù)來說明，所以，幾組權(quán)威的數(shù)字統(tǒng)計或圖表的闡釋會使你的工作經(jīng)歷更有分量，特別是前后工作期間的對比，更能突出你的價值。
5、工作經(jīng)歷要有條理
按照時間順序論述工作經(jīng)歷是大家都愿意接受的很有條理方式，在工作時間的論述中要注意起止時間、兩份工作間的斷檔時間的原因等方面要提早組織好，至少得保證前后時間不重疊，對斷檔有合理解釋。
總之，工作經(jīng)歷部分的考察是求職者是否適合該崗位，凸顯個能能力的重要部分，希望大家有所重視、提早準(zhǔn)備，中公金融人祝你求職成功。
簡歷工作經(jīng)歷描述篇二十三
年齡：32。
戶口所在：韶關(guān)。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：158cm。
體重：45kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：外貿(mào)跟單/跟單助理，小學(xué)教師，職業(yè)技術(shù)教師。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：1500～1999元。
希望工作地區(qū)：廣州。
xx公司起止年月：xx—05～xx—01。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：英文助教。
工作描述：加拿大國際教育機構(gòu)，作為一個英文助教，負責(zé)協(xié)助外教授課，與外教的教學(xué)溝通，協(xié)助教學(xué)備課，一起研討教學(xué)方法，教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理，課前，課中，課后學(xué)生輔導(dǎo)，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負責(zé)好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學(xué)模式上課，把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來，課堂活躍輕松，讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣。更注重實際運用英語能力的訓(xùn)練。
離職原因：希望親自教學(xué)。
xx公司起止年月：xx—07～xx—05。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：英語輔導(dǎo)老師。
工作描述：辦課外英語輔導(dǎo)班，注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對象為中小學(xué)生，學(xué)生進步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學(xué)習(xí)英語，并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。
離職原因：
xx公司起止年月：xx—03～xx—07。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：英語老師。
工作描述：擔(dān)任小學(xué)六年級英語教學(xué)，升中考試成績突出，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的贊許。
離職原因：
xx公司起止年月：xx—02～xx—02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)跟單。
工作描述：負責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù)，籌備、參與展會，開發(fā)跟進新老客戶，洽談業(yè)務(wù)，合同簽訂，生產(chǎn)跟進，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠實守信，為人友善，積極進取，穩(wěn)重認(rèn)真，工作踏實勤懇，善于合作溝通。
離職原因：
畢業(yè)院校：茂名學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：xx—07
專業(yè)一：商務(wù)文秘。
專業(yè)二：小學(xué)教育。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
xx—09xx—07茂名學(xué)院（廣州校區(qū)）商務(wù)文秘大學(xué)四級證書中級秘書證。
外語：英語優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內(nèi)外銷工作3年，英語聽說能力良好，熟悉外貿(mào)流程，外貿(mào)函電，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關(guān)事宜，獨立完成整個外貿(mào)流程。近3年英語教學(xué)/培訓(xùn)經(jīng)驗，具有教師資格證，并在教學(xué)方面積累一定經(jīng)驗和方法。
xx年2月——xx年2月廣州天勤貿(mào)易有限公司，負責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù)，籌備、參與展會，開發(fā)跟進新老客戶，洽談業(yè)務(wù)，合同簽訂，生產(chǎn)跟進，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。
xx年7月——xx年5月辦課外英語輔導(dǎo)班，注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對象為中小學(xué)生，學(xué)生進步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學(xué)習(xí)英語，并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。
xx年3月——xx年7月韶關(guān)始興高峰小學(xué)六年級2、4班英語教學(xué)工作，升中考成績突出。
xx年5月——xx年1月加拿大國際教育機構(gòu)，作為一個英文助教，負責(zé)協(xié)助外教授課，與外教的教學(xué)溝通，協(xié)助教學(xué)備課，一起研討教學(xué)方法，教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理，課前，課中，課后學(xué)生輔導(dǎo)，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負責(zé)好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學(xué)模式上課，把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來，課堂活躍輕松，讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣。更注重實際運用英語能力的訓(xùn)練。