一個好的方案應(yīng)該具備可行性和可持續(xù)性。方案的制定需要考慮時間的緊迫性和資源的可行性。方案是為了實現(xiàn)某一目標而制定的一套具體操作步驟和措施。在制定方案的過程中,我們需要考慮各種因素和情況。一個好的方案應(yīng)當具備可行性、有效性和可持續(xù)性。在實施方案之前,我們需要詳細了解目標和要求。制定一個合適的時間表和進度安排是方案執(zhí)行的基礎(chǔ)。方案的實施需要充分激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力,以保證方案的順利實施。以下是小編為大家整理的經(jīng)典方案范例,供大家參考。通過學習這些成功的方案案例,我們可以找到一些借鑒和啟示。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇一
20xx縣xx鎮(zhèn)xx社區(qū)是一個農(nóng)村棚改搬遷戶比較集中的城鄉(xiāng)結(jié)合型社區(qū),轄區(qū)居民共1905戶3622人。轄區(qū)內(nèi)有來自全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的移民搬遷群眾520戶,低保、特困、孤兒、老年人、殘疾人等特殊群體共計356人。社區(qū)內(nèi)農(nóng)村人口多、租戶多,人員流動性強,成分復雜。目前,在社區(qū)困難人群中,多數(shù)人依靠發(fā)放低保金、救助金維持生計,如何在此基礎(chǔ)上通過拓展就業(yè)渠道,激發(fā)群眾內(nèi)生動力改變生活困境,一直是社區(qū)基層治理中的重難點問題。
近日,為解決好群眾關(guān)心關(guān)注、社區(qū)想辦還沒辦或還沒有辦好的困難群眾就業(yè)難問題,經(jīng)xx社區(qū)黨組織同意,社區(qū)協(xié)商議事會把“拓寬困難群眾就業(yè)渠道”作為協(xié)商議題,匯聚各方共商民事、共謀良策,助力解決困難群眾就業(yè)難問題,共同維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。
協(xié)商會議上,社區(qū)困難群眾代表們暢所欲言,表達了自己的想法。低保戶代表靳xx深切的表示:“像我們這樣的困難特殊群體,沒有就業(yè)渠道和門路,也不知道自己能干些什么活,希望能得到政協(xié)委員和社區(qū)的幫助?!睔埣踩舜韰莤x說:“由于身體和家庭等多方面的原因,不能赴外打工,很想在家門口找一份力所能及、技術(shù)含量不是很高的工作補貼家用,也為政府減輕負擔?!?BR> 聽了大家的想法后,社區(qū)黨支部書記、協(xié)商議事會主席王xx表示,近年來,各級政府對困難群體的就業(yè)問題高度重視并給予大力支持,通過各種渠道、各類途徑千方百計拓寬困難群眾就業(yè)渠道。在xx社區(qū)就有很多不錯的用工主體需要勞動力,如美宜家家政服務(wù)、葉波大潤發(fā)超市、東西部協(xié)作扶貧車間榕發(fā)制衣,還有勞務(wù)中介仁聯(lián)人力資源等,都可以由社區(qū)出面跟他們對接,了解用人動態(tài),及時推薦大家就業(yè)。
“用政策幫扶是一種兜底保障,如何激發(fā)困難群眾內(nèi)生動力,通過自己的努力改變生活困境才是問題的實質(zhì)。”“在廣大困難群眾中開展艱苦創(chuàng)業(yè)、自食其力的思想教育,幫助他們樹立起生活的信心,在脫困致富的征程上砥礪前行?!毕鲁琳f(xié)委員們積極發(fā)言,為社區(qū)工作建言獻策。
社區(qū)人大代表杜xx指出,“在群眾出現(xiàn)困難給予政策幫扶時,還要研判后期的發(fā)展,要切實改變困難群眾思想上等、靠、要的想法,讓他們自己行動起來,生活才能好起來。”
“我們服裝廠有一些用工需求,社區(qū)有意愿的低收入困難群體可以通過培訓到服裝廠上班?!陛爡^(qū)內(nèi)用工主體代表表示。
會議現(xiàn)場,大家各抒己見、討論熱烈。經(jīng)過大家充分協(xié)商,兼顧各方訴求,最后一致達成共識:一是摸底建立困難群眾分類務(wù)工需求臺賬,準確掌握困難群眾就業(yè)需求和意向,全面了解用工企業(yè)用工條件和用工需求量,有針對性地推薦工作崗位;二是與轄區(qū)內(nèi)家政公司、服裝廠等用工主體積極對接,最大限度爭取特殊“崗位”,并根據(jù)崗位需求,有針對性地開展家政、護理、裁縫等技能培訓,提高就業(yè)技能水平;三是有序組織困難群眾勞務(wù)輸轉(zhuǎn),讓有勞動能力人員外出務(wù)工,實現(xiàn)“腦袋”“口袋”同時脫貧,讓困難群眾走得出去,穩(wěn)得下來;四是建立社區(qū)困難群眾幫扶機制,設(shè)立就業(yè)窗口,為困難群眾的就業(yè)、兜底保障等建立全面、周密的長效“服務(wù)網(wǎng)”。
“過去社區(qū)里的大事小事,幾個干部就做了主,現(xiàn)在通過協(xié)商議事實現(xiàn)了民事民提、民事民議、民事民決,讓社區(qū)居民真正參與到具體的決策過程中,既為群眾解決了許多實實在在的問題,也為黨委政府分了憂、為廣大群眾解了愁?!眡x社區(qū)黨支部書王xx說。
通過此次協(xié)商議事活動,已經(jīng)為56名社區(qū)困難群眾就近解決了就業(yè)問題。自政協(xié)協(xié)商向基層延伸工作開展以來,xx社區(qū)依托志愿者服務(wù)驛站、共享空間、心靈驛站、聚知堂、“微心愿”墻等載體,將群眾的“急、難、愁、盼”問題收集起來,用政協(xié)協(xié)商、委員建言的方式幫助居民群眾解決實際困難,有效推動協(xié)商成果轉(zhuǎn)化落實,努力將政協(xié)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為參與基層治理的效能,切實打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇二
工作目標:全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)870人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)55人,就業(yè)困難人員再就業(yè)30人;開發(fā)公益性崗位205個;幫扶下崗失業(yè)人員在就業(yè)10人;力爭將失業(yè)率控制在3.7%以內(nèi)。
工作措施:
1.充分發(fā)揮職業(yè)介紹所的職能作用,全面掌握我縣企業(yè)空缺崗位,積極主動收集縣外、州外好的企業(yè)用工信息,并以各種方式進行發(fā)布,推薦各類求職人員到企業(yè)就業(yè)。
2.按照省、州就業(yè)援助政策文件規(guī)定,扎實推進就業(yè)援助政策落實。
3.對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員實行動態(tài)管理,盡量按照其求職意愿進行推薦就業(yè)。
4.繼續(xù)做好小額擔保貸款工作,加大政策的宣傳力度,積極主動與財政、農(nóng)行聯(lián)系。
工作目標:全年建立4個高校畢業(yè)生見習基地;促進8名高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè);20xx級藏區(qū)“9+3”畢業(yè)生初次就業(yè)率達到95%;高校畢業(yè)生就業(yè)率達到76%。
工作措施:
1.準確掌握應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)及專業(yè),并針對大多數(shù)高校畢業(yè)生的專業(yè)建立4個見習基地,通過見習讓他們學習工作經(jīng)驗,為今后工作打下堅實的基礎(chǔ)。
2.通過創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款等各種形式促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。
(三)加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓。
工作目標:全年完成品牌培訓100人;職業(yè)技能培訓540人;企業(yè)職工技能提升培訓140人;創(chuàng)業(yè)培訓50人;扶持城鄉(xiāng)殘疾人居家靈活就業(yè)400人。
工作措施:
1.與縣內(nèi)各大企業(yè)、賓館飯店聯(lián)合起來開展在崗培訓,提高在崗人員的就業(yè)技能。
2.結(jié)合我縣旅游業(yè)、開展鄉(xiāng)村旅游,廚師,挖掘機,手繡制作,汽車駕駛員,酒店服務(wù),客房服務(wù)等技能培訓和農(nóng)勞品牌培訓,讓廣大農(nóng)民工實現(xiàn)就地就近就業(yè)。
3.通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查掌握的農(nóng)村勞動力培訓意愿,對針對性地開展技能培訓。
(一)擴大就業(yè)規(guī)模,提高就業(yè)質(zhì)量(安排州就業(yè)專項資金40萬元)。
1.農(nóng)民工在崗培訓資金,在企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費中解決,不足部分在爭取的就業(yè)專項資金中安排解決。
2.利用就業(yè)專項資金印發(fā)各類政策的宣傳手冊,讓各類求職人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、新成長勞動力了解政策、享受政策。
3.小額擔保貸款資金80萬元由農(nóng)行、信用社承擔。
4.殘疾人培訓18萬元由省、州、縣級資金安排解決。
(二)促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)(安排6萬元州就業(yè)專項資金)。
高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金6萬元由州就業(yè)專項資金安排解決。
(三)加強技能培訓。
1.技能培訓所需資金,在州局下拔的就業(yè)專項資金中安排解決。
2.品牌培訓9.6萬元,由州級下?lián)苜Y金安排解決。
3.技能培訓所需資金,由培訓工種不同,培訓補貼的標準也不一樣,所以職業(yè)技能培訓的補貼資金也無法確定,各項培訓補貼資金都是在州局下拔的就業(yè)專項資金中安排解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇三
為切實做好我鄉(xiāng)穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)脫貧工作,進一步加大服務(wù)縣園區(qū)重點企業(yè)用工需求,為確保圓滿完成縣園區(qū)企招工用工任務(wù),促進我鄉(xiāng)勞動力到園區(qū)企業(yè)就業(yè),特制訂本實施方案。
以黨的十九屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神為指針,緊緊圍繞黨中央國務(wù)院關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)”重大決策部署,認真落實市委、市政府和縣委、縣政府“四穩(wěn)一強”的具體要求,樹立招工就是招商、就業(yè)就是發(fā)展、穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)脫貧的理念,以幫助解決縣園區(qū)企業(yè)用工為重點,以促進勞動力特別是貧困勞動力縣內(nèi)就業(yè)為目標,逐步建立重心下移、網(wǎng)絡(luò)健全、政策優(yōu)惠、工作常態(tài)化的企業(yè)招工用工長效機制,為我縣園區(qū)企業(yè)發(fā)展提供充足人力資源保障。
20xx年12月31日前,20xx年全鄉(xiāng)完成縣園區(qū)招工任務(wù)90人,現(xiàn)將任務(wù)分配到各村:蓮溪村18人,合祥村17人,xx村16人,松崗村16人,漣源村12人,梨樹村11人,合計:90人。
(一)加強組織領(lǐng)導。xx鄉(xiāng)成立就業(yè)工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組為:由鄉(xiāng)長羅志堅任組長,分管領(lǐng)導何萬紅任常務(wù)副組長,其他黨政領(lǐng)導任副組長,張家發(fā)、各村書記、村主任、駐村工作隊長、第一書記任成員的領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由何萬紅任辦公室主任,張家發(fā)任辦公室副主任,各村協(xié)管員任成員,負責各村信息發(fā)布、招工就業(yè)和現(xiàn)場招聘組織等,并負責協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的困難和問題,確保穩(wěn)就業(yè)工作順利開展。
(二)開展人力資源信息摸底調(diào)查(20xx年12月—20xx年1月)。各村組織人員進組入戶開展進行勞動力資源調(diào)查摸底登記,全面準確掌握本村勞動力資源情況,對勞動力的基本情況、務(wù)工去向、技能狀況、通信地址和聯(lián)系方式、貧困家庭勞動力就業(yè)需求、就業(yè)意向等情況,建立村勞動力資源臺賬。同時,要及時更新城鄉(xiāng)勞動力資源數(shù)據(jù)庫,進一步做好電子臺賬和紙質(zhì)臺賬,做到每季度更新一次,確保城鄉(xiāng)勞動力資源數(shù)據(jù)庫的真實性和時效性。
(三)全方位做好企業(yè)招工宣傳工作(20xx年12月—20xx年3月)。一是加大宣傳力度,形成全覆蓋宣傳格局。充分利用村村通廣播、宣傳車、宣傳欄、手機短信、微信群等和宣傳隊伍進行宣傳,確保家喻戶曉,人人皆知。二是幫扶責任單位要組織所有幫扶責任人在20xx年扶貧走訪中,開展以宣傳推介促進貧困勞動力進縣內(nèi)工業(yè)園區(qū)務(wù)工為主題的活動。三是印發(fā)《安仁縣園區(qū)企業(yè)就業(yè)服務(wù)指南》,讓廣大求職者更便捷、更及時、更充分地了解園區(qū)企業(yè)招工信息,促進我縣城鄉(xiāng)勞動力到企業(yè)就近就業(yè)。四是打好“親情牌”和招工廣告牌。在全鄉(xiāng)印發(fā)“致爸爸媽媽一封信”發(fā)給每個學生,讓學生交給家長,宣傳在家門口就業(yè)既能照顧家庭、又能陪伴孩子,還能賺錢致富的好處。五是將重點企業(yè)招工宣傳材料分發(fā)到各村,由村干部和勞務(wù)經(jīng)紀人進組入戶發(fā)放與張貼,讓群眾足不出村就能了解招工信息,進城務(wù)工人員享受的子女入學、住房等方面的優(yōu)惠政策;園區(qū)企業(yè)發(fā)展前景、企業(yè)人文環(huán)境、企業(yè)用工需求、生產(chǎn)生活條件等。六是利用趕集鄉(xiāng)政府組織工作人員到街上發(fā)放招工宣傳簡章。七是每個村要放一場“返鄉(xiāng)就業(yè)好”宣傳片。
(四)舉辦招聘會(20xx年12月—20xx年3月)。一是抓住外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)過年春季求職高峰期,開展一次招聘會。二是以“春風行動”為契機,開展一次招聘會。
(五)建立基層招工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。實現(xiàn)招工工作常態(tài)化,在各村人口相對密集,交通便利的地方設(shè)立1個縣園區(qū)企業(yè)招工服務(wù)點,長期為園區(qū)企業(yè)提供招工服務(wù),每個村確定一名村干部為招工專職人員,每個組確定一個招工聯(lián)絡(luò)員,負責做好本村、本組的招工服務(wù)工作。
(一)提高認識,加強組織領(lǐng)導。各村要從服務(wù)大局為重,充分認識做好穩(wěn)就業(yè)工作的`重要性和緊迫性,村主要負責人要切實加強對專項工作的組織領(lǐng)導,制訂工作方案,落實人員責任,強化工作措施,確保按要求完成招工任務(wù)。
(二)分工負責,加強協(xié)調(diào)聯(lián)動。各村負責收集返鄉(xiāng)農(nóng)民工、在家務(wù)農(nóng)的有勞動能力的青壯年、退伍軍人、貧困家庭勞動力的個人信息,各村要組織好召開外出務(wù)工人員座談會,發(fā)動組織務(wù)工人員進縣園區(qū)企業(yè)就業(yè),協(xié)助做好招工服務(wù)站的選點工作;學校老師要及時發(fā)放“致爸爸媽媽一封信”并按政策做好園區(qū)務(wù)工人員子女進城入園、入學的宣傳工作;各村要加強溝通聯(lián)系,密切配合,形成良性互動,確保完成任務(wù)。
(三)定期報告,加強工作調(diào)度。建立一月一通報制度,各村每月二十五日前將本月完成數(shù)報鄉(xiāng)辦公室,經(jīng)鄉(xiāng)勞保站與縣穩(wěn)定和促進就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室進企業(yè)核實后,以務(wù)工人員戶籍所在地確定所屬村任務(wù),鄉(xiāng)政府每月底進行通報。各村從外縣招用的勞動力,由村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)企業(yè)和本人四方共同認定后,可做村任務(wù)數(shù)。
(四)督查考核,確保工作成效。鄉(xiāng)領(lǐng)導小組辦公室將定期督促各村工作落實情況,對工作措施得力、成效顯著的村進行通報表揚;對工作措施不力、任務(wù)沒有完成的村進行通報批評。將穩(wěn)就業(yè)工作納入年度目標管理考核體系,進行專項考核,在村級年終績效考核總分中占2分。各村成功推薦勞動力與園區(qū)企業(yè)簽訂勞動合同且穩(wěn)定就業(yè)3個月以上,按每推薦1名勞動力按縣里相關(guān)文件方案給予各村就業(yè)服務(wù)工作獎補資金。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子成員、各村書記、村主任、駐村工作隊長、第一書記要協(xié)助所駐村每人至少完成1個招工任務(wù),每完成超過1個獎勵200元,未完成1個招工任務(wù)的在年終績效中罰200元;其他鄉(xiāng)村一般干部每完成一個招工任務(wù)在年終績效中獎勵200元,具體認定由鄉(xiāng)勞保站與縣就業(yè)居、縣工業(yè)園區(qū)核實。對未完成招工目標任務(wù)50%的村,年終不得評先評優(yōu),不得實行村就業(yè)服務(wù)工作獎補,各村支書、主任、駐村工作隊長不得評先評優(yōu)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇四
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹國家、省和xx市對“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”的決策部署,著力做實就業(yè)優(yōu)先政策,健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進機制,突出重點、統(tǒng)籌推進、精準施策,全力防范化解規(guī)模性失業(yè)風險,確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
通過實施援企穩(wěn)崗政策,在穩(wěn)定現(xiàn)有工作崗位的基礎(chǔ)上,大力開發(fā)更多新的就業(yè)崗位,千方百計促進勞動者多渠道就業(yè),大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓,努力實現(xiàn)全市就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。
(一)持續(xù)加大援企穩(wěn)崗力度。繼續(xù)落實社會保險費階段性“減、免、緩、降、返”政策,對中小微企業(yè)三項社會保險單位繳費部分免征的政策,延長執(zhí)行到20xx年12月底;受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的企業(yè),可繼續(xù)緩繳社會保險費至20xx年12月底,緩繳期間免收滯納金。將階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率的政策,實施期限延長至20xx年4月30日。將面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè),失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策期限和困難企業(yè)開展職工在崗培訓的補貼政策期限延長至20xx年12月31日。對不裁員或少裁員的參保中小微企業(yè),穩(wěn)崗返還標準由企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險費的50%提高至100%,力爭讓符合條件的企業(yè)都能享受政策支持。(市財政局、市人社局、市總工會、市工商聯(lián)按職責分工負責)。
(二)加強對企業(yè)金融支持。支持金融機構(gòu)增加普惠型小微企業(yè)貸款投放,按年對金融機構(gòu)實施考核。鼓勵金融機構(gòu)提高金融服務(wù)覆蓋率和可得性,繼續(xù)加大對小微企業(yè)、民營企業(yè)支持力度。充分利用融資擔保機構(gòu)降費獎補資金,支持政策引導性較強、效果較好的融資擔保機構(gòu)進一步擴大小微企業(yè)融資擔保業(yè)務(wù)規(guī)模,降低小微企業(yè)融資擔保成本。(市財政局、市金融辦、中國人民銀行榆樹支行、吉林銀保監(jiān)局榆樹監(jiān)管組按職責分工負責)。
(三)規(guī)范企業(yè)裁員行為。生產(chǎn)經(jīng)營嚴重困難確需裁員的企業(yè),一次性裁員20人以上或裁員雖不足20人,但裁員人數(shù)占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,需提前30日向本企業(yè)工會或全體職工說明情況,在聽取本企業(yè)工會意見、經(jīng)本企業(yè)職工(代表)大會討論通過,并向市人社局報告后,企業(yè)方可實施裁員行為。裁員企業(yè)應(yīng)依法向被裁減人員支付經(jīng)濟補償金、出具解除或終止勞動合同證明,并在15日內(nèi)到市人社局勞動關(guān)系科辦理解除或終止勞動合同備案手續(xù)。(市人社局、市總工會、市工商聯(lián)按職責分工負責)。
(四)維護勞動者合法權(quán)益。健全和完善工資保證金制度,加大對企業(yè)勞動用工監(jiān)管力度,切實抓好“根治欠薪”工作,預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠問題。依法加強勞動者和企業(yè)的合法權(quán)益保護,充分發(fā)揮企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作平臺和社會調(diào)解組織的作用,完善事涉單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、社區(qū)聯(lián)合排查的勞動保障矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò),暢通信訪渠道,維護群眾合理合法權(quán)益。(市人社局、市總工會、市工商聯(lián)按職責分工負責)。
(五)引導企業(yè)開拓國內(nèi)市場。充分發(fā)揮民營經(jīng)濟發(fā)展專項資金引導作用,支持本市企業(yè)進行市場開拓,對符合條件的參展企業(yè)參展費用給予補貼。推廣工業(yè)用地長期租賃、先租后讓、租讓結(jié)合和彈性年期供應(yīng)方式,降低物流和用電用能成本,條件允許可加大標準廠房建設(shè)力度并提供租金優(yōu)惠,推動制造業(yè)跨區(qū)域有序轉(zhuǎn)移。搭建跨部門綜合服務(wù)平臺,加強企業(yè)產(chǎn)銷融通對接,重點支持相關(guān)企業(yè)對接各大電商平臺和各行業(yè)、各區(qū)域大宗采購項目,支持企業(yè)拓展國內(nèi)市場銷售渠道。(市發(fā)改局、市工信局、市財政局、市住建局按職責分工負責)。
(六)挖掘內(nèi)需帶動就業(yè)。依托國家家政服務(wù)信用信息平臺,歸集家政企業(yè)及從業(yè)人員信用信息記錄,支持行業(yè)協(xié)會開展家政行業(yè)信用建設(shè)和信用監(jiān)管工作,通過傳統(tǒng)媒體與新媒體相結(jié)合的方式開展家政服務(wù)業(yè)誠信宣傳。大力發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老、學前教育、醫(yī)療健康、特色文體、休閑娛樂等服務(wù),提檔社區(qū)生活便利服務(wù)。實施電子商務(wù)賦能工程,拉動內(nèi)需消費。促進教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、家政等服務(wù)消費線上線下融合發(fā)展。大力發(fā)展網(wǎng)紅經(jīng)濟,抓好網(wǎng)紅基地建設(shè),帶動榆樹特產(chǎn)上線銷售,擴大銷售品種,發(fā)展物流配送,推進物流基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè),培育骨干物流企業(yè)。在抓好疫情常態(tài)化防控的同時,推動旅游、文化、體育等行業(yè)擴大復工復業(yè),積極開展市內(nèi)游、短線游、鄉(xiāng)村游,分類指導開展生態(tài)、采摘、康養(yǎng)、旅游等。發(fā)展小店經(jīng)濟、夜經(jīng)濟,促進形成一批人氣旺、特色強、有文化底蘊的步行街,創(chuàng)造更多就業(yè)機會。大力發(fā)展城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù),力爭20xx年在所有街道各建設(shè)一個具備綜合功能的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)。積極培育家居養(yǎng)老服務(wù),開展失能老年人家庭照護技能培訓,普及居家護理知識,提升家庭照護能力。有效拓展農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù),推動互助式養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展,支持農(nóng)村互助老站點建設(shè),探索農(nóng)村互助養(yǎng)老可持續(xù)發(fā)展模式。促進汽車消費,堅持市場化導向,鼓勵并指導更多符合規(guī)定的企業(yè)依法從事報廢機動車回收拆解業(yè)務(wù),向社會提供更多就業(yè)崗位。鼓勵市內(nèi)服務(wù)外包企業(yè)招聘人才,穩(wěn)定就業(yè)。(市發(fā)改局、市民政局、市財政局、市住建局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文廣旅局按職責分工負責)。
(七)推進重大項目建設(shè)帶動就業(yè)。聚焦“一主三線五基”發(fā)展戰(zhàn)略,立足互聯(lián)互通、共建共享、協(xié)同配套,以抓好產(chǎn)業(yè)空間布局帶動完善基礎(chǔ)設(shè)施配套服務(wù)功能,創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。圍繞“抓招商、上項目”,“擴總量、調(diào)結(jié)構(gòu)”,完善產(chǎn)業(yè)鏈、培育新的增長點。嚴格貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強固定資產(chǎn)投資項目資本金管理的通知》(國發(fā)〔2019〕26號)有關(guān)要求適當降低部分項目資本金比例。按照國家要求,積極組織各部門申報符合要求的專項債券項目,爭取國家更大支持。實施城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村危房改造等工程,支持城市停車場設(shè)施建設(shè),加快物流樞紐網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。(市發(fā)改局、市工信局、市住建局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市政數(shù)局按職責分工負責)。
(八)培育雙創(chuàng)新動能拉動就業(yè)。圍繞食品產(chǎn)業(yè)、酒類產(chǎn)業(yè)、生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)、航空物流產(chǎn)業(yè)、豆制品產(chǎn)業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)需求,組織實施重大科技攻關(guān)專項,挖掘新動能、培育新業(yè)態(tài)、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。組織開展20xx年專項支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)工作。組織實施20xx年戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展工程。擇優(yōu)認定一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群,加快推進產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)集聚發(fā)展。積極推動企業(yè)(集團)“雙創(chuàng)”平臺、大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地建設(shè)。搭建全產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺,圍繞主播生產(chǎn)生活需求,建設(shè)集直播間、演播廳、主播公寓等生產(chǎn)生活服務(wù)于一體的直播電商服務(wù)中心。鼓勵各類教育機構(gòu)、企業(yè)和服務(wù)機構(gòu)建立專業(yè)培訓隊伍,開展市場化專業(yè)培訓,加大網(wǎng)絡(luò)直播、新媒體平臺等方面的培訓力度,不斷提升全媒體、全平臺、全渠道的應(yīng)用水平。(市發(fā)改局、市教育局、市工信局、市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市衛(wèi)健局按職責分工負責)。
(九)鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。對中小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生并簽訂1年以上的勞動合同,按照800元/人標準給予中小微民營企業(yè)一次性吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補貼。每戶企業(yè)最高不超過5萬元,享受疫情期間一次性吸納就業(yè)補貼的企業(yè),不得重復享受。政策實施期限截至20xx年12月31日。(市財政局、市人社局按職責分工負責)。
(十)扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。進一步完善創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策,進一步擴大扶持范圍,放寬貸款用途,精簡申請手續(xù),優(yōu)化辦理流程,加大貼息力度,對優(yōu)質(zhì)項目和重點人群做到重點扶持,持續(xù)加大我市創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策優(yōu)惠力度。支持銀行機構(gòu)積極開展創(chuàng)業(yè)擔保貸款業(yè)務(wù),加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款投放力度。打造平臺,建設(shè)一批省級農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地。對初次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營的,按規(guī)定給予初創(chuàng)企業(yè)補貼。(市發(fā)改局、市財政局、市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按職責分工負責)。
(十一)支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)。探索建立新就業(yè)形態(tài)人員欠薪保障金制度,向新業(yè)態(tài)用人單位提供用工指導、政策咨詢、用人招聘等服務(wù),向求職人員提供有針對性的職業(yè)介紹、職業(yè)指導等服務(wù),引導勞動者進入新就業(yè)形態(tài)就業(yè)。允許靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)人員采取“勞動者書面承諾”的方式申請就業(yè)、失業(yè)登記。20xx年1月1日至12月31日期間,對就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社保補貼政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,政策享受期限可延長1年。(市人社局、市總工會按職責分工負責)
(十二)加強就業(yè)困難群體的托底保障。嚴格實施國家、省和xx市相關(guān)政策,保障失業(yè)人員基本生活,對符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的人員,及時發(fā)放失業(yè)保險金。根據(jù)形勢變化對就業(yè)困難人員具體范圍實施動態(tài)調(diào)整,加大對就業(yè)困難人員的就業(yè)援助力度,通過組織參加職業(yè)培訓、推薦企業(yè)吸納、鼓勵靈活就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)等方式,幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。對仍難以實現(xiàn)就業(yè)的,可通過開發(fā)公益性崗位安置。20xx年1月1日至12月31日期間,對從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)人員,政策期限可再延長1年。對符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員,按有關(guān)規(guī)定發(fā)放臨時生活補助。政策實施期限截至20xx年12月31日。對生活困難的失業(yè)人員及家庭,按規(guī)定納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。繼續(xù)享受低保待遇期間,低保補助水平要逐月(季)遞減,具體遞減幅度由市政府根據(jù)實際情況確定。(市人社局、市民政局、市財政局、市扶貧開發(fā)服務(wù)中心按職責分工負責)
(十三)穩(wěn)定高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。穩(wěn)定高校畢業(yè)生等青年就業(yè),繼續(xù)實施“特崗教師”“碩師計劃”“高校畢業(yè)生三支一扶計劃”等基層就業(yè)服務(wù)項目。加大高校畢業(yè)生入伍工作宣傳力度,擴大應(yīng)屆高校畢業(yè)生入伍規(guī)模。全面高質(zhì)量推進國家青年見習計劃實施,按規(guī)定給予就業(yè)見習補貼。面向有就業(yè)意愿的實名登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生,實施“211”就業(yè)服務(wù)行動。建立針對高校畢業(yè)生的“送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送技能培訓、送創(chuàng)業(yè)指導”進校園宣傳活動長效機制和“創(chuàng)業(yè)項目+政策紅包+精準服務(wù)”的大學生創(chuàng)業(yè)服務(wù)機制。(市教育局、市財政局、市人社局、團市委、市征兵辦按職責分工負責)。
(十四)大力提升職業(yè)培訓能力。加強公共實訓基地建設(shè),提升公共職業(yè)技能培訓基礎(chǔ)能力。繼續(xù)實施職業(yè)技能提升行動,深入實施農(nóng)民工向農(nóng)技工轉(zhuǎn)型服務(wù)計劃,大力開展農(nóng)民工向農(nóng)技工轉(zhuǎn)型培訓,強化培訓針對性。企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓,按規(guī)定給予最長不超過6個月的職業(yè)培訓補貼。引導退役軍人參加職業(yè)技能培訓,退役后可選擇接受一次免費(免學雜費、住宿費、技能鑒定費)培訓,并享受培訓期間伙食補助。全面實施殘疾人職業(yè)能力提升行動,大力提升殘疾人職業(yè)技能水平,促進殘疾人穩(wěn)定就業(yè)。(市財政局、市人社局、市退役軍人事務(wù)局、市殘聯(lián)按職責分工負責)。
(十五)加強常態(tài)化就業(yè)服務(wù)全覆蓋。勞動年齡內(nèi),有勞動能力、有就業(yè)要求的城鄉(xiāng)勞動者可持居民身份證(或社會保障卡),港澳臺人員可持港澳臺居民居住證,在戶籍地(或常住地)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請公共就業(yè)服務(wù)。建立登記失業(yè)人員定期聯(lián)系制度,提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務(wù),推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和職業(yè)培訓項目等服務(wù),對其中符合就業(yè)困難人員條件的提供分類幫扶。加強重點企業(yè)跟蹤服務(wù),提供用工指導、政策咨詢、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)和指導。加強崗位信息歸集共享,每個季度至少一次向全市勞動力發(fā)布崗位信息。(市人社局、市公安局按職責分工負責)。
(十六)強化就業(yè)監(jiān)測和應(yīng)急處置。建立多維度風險監(jiān)測機制,加強部門間信息數(shù)據(jù)比對分析。各相關(guān)部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街要建立防范和應(yīng)對大規(guī)模裁員和失業(yè)風險預(yù)案,制定有針對性的防范應(yīng)對措施。對重大項目、專項治理涉及企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)的,主管部門要會同人社部門制定穩(wěn)就業(yè)措施。探索建立就業(yè)風險儲備金制度,用于應(yīng)對規(guī)模性、突發(fā)性失業(yè)風險。應(yīng)對新冠肺炎疫情影響,強化穩(wěn)就業(yè)舉措,加大減負穩(wěn)崗力度,全力做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點人群幫扶,確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。(各有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街按職責分工負責)。
(十七)加強組織領(lǐng)導。市就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員單位要充分認識穩(wěn)就業(yè)工作的重大意義,堅持將穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出的位置,強化底線思維。堅持創(chuàng)造更多就業(yè)崗位和穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位并重,統(tǒng)籌推進,突出重點,按要求履行好各自職責。
(十八)抓好各項政策落實。市就業(yè)工作領(lǐng)導小組各成員單位要根據(jù)本部門職能認真落實本實施方案的任務(wù),確保各項政策落實,各項就業(yè)服務(wù)落地。人社部門要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建立多方協(xié)調(diào)機制,聯(lián)合各相關(guān)部門抓好各項政策落實。
(十九)做好各項政策宣傳。市人社局作為市就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室要加強協(xié)調(diào),充分利用媒體媒介宣傳國家、省和xx市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的決策部署和相關(guān)工作要求,深入宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和先進典型,逐步形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)的濃厚社會環(huán)境,增強認同感、凝聚向心力,形成全社會主動就業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇五
一、活動主題目的:
促進特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展,打造名牌鄉(xiāng)鎮(zhèn)、魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn),打造品牌農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)副產(chǎn)品,發(fā)揮市場機制作用,充分調(diào)動社會各方面力量參與農(nóng)村文化建設(shè),提供更多更好的文化產(chǎn)品和服務(wù),改善農(nóng)村文化生活,努力滿足廣大農(nóng)民群眾多層次多方面精神文化需求,積極探索農(nóng)村節(jié)目的新模式,宣傳特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)過程中的先進經(jīng)驗,同時通過該活動拓展大眾連云港電視臺及欄目的認知度及好感度,加深與農(nóng)村觀眾之間的溝通,鞏固我臺的良好形象。
加強農(nóng)村建設(shè),促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,是全面建設(shè)小康社會的內(nèi)在要求,是樹立和落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。
展局面。一大批特色農(nóng)業(yè),特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼涌現(xiàn),但也應(yīng)該看到,在農(nóng)村經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的同時,特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)和名優(yōu)農(nóng)副產(chǎn)品的品牌建設(shè)相對滯后,不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。因此,當前農(nóng)村經(jīng)濟急需提高品牌意識,加強品牌建設(shè)。
三、主辦單位:
連云港電視臺。
四、活動單位優(yōu)勢分析。
連云港電視臺經(jīng)過20xx年的快速發(fā)展,逐漸成為蘇北、魯南地區(qū)強勢媒體,收視半徑一百多公里,收視人口1500萬。央視—索福瑞媒介研究機構(gòu)提供數(shù)據(jù)表明:連云港電視臺收視率高居榜首,地區(qū)市場占有率優(yōu)勢突出。20xx年被商務(wù)部和國家廣電總局等單位評為“中國品牌建設(shè)最具影響力機構(gòu)”。
五、活動設(shè)置:
活動突出介紹鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟、文化發(fā)展,特色農(nóng)業(yè),并將邀請對口的農(nóng)業(yè)專家開展咨詢服務(wù),為農(nóng)戶進行專業(yè)指導。
1、活動的時間、地點:
1)時間:待定。
2)地點:連云港市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣場,
2、參加人員:主辦單位、冠名單位主要領(lǐng)導,連云港電視臺相關(guān)欄目主持人及編創(chuàng)人員等。
3、活動流程:
1)開幕式。
主辦、冠名單位領(lǐng)導發(fā)言、連云港電視臺主持人及欄。
目編創(chuàng)人員亮相等。
2)文藝節(jié)目表演。
a、農(nóng)民朋友喜聞樂見的文藝表演。
b、與本臺欄目相結(jié)合創(chuàng)作的文藝節(jié)目。
3)活動現(xiàn)場咨詢交易。
現(xiàn)場分為兩大展區(qū),功能細分如下:
a、涉農(nóng)單位咨詢區(qū)具體由每家主辦單位設(shè)立咨詢臺。
現(xiàn)場辦公,答疑釋惑。
b、農(nóng)產(chǎn)品展示區(qū)具體為農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)設(shè)立展示銷售。
點,為農(nóng)民提供便利。
六、企業(yè)參與意義。
此次活動是縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與連云港電視臺強勢媒體以及知名企業(yè)的強強合作,其面向的是我市下轄的各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),數(shù)百萬農(nóng)民群眾,一個廣闊的農(nóng)村市,將為合作企業(yè)提供一個更強勢、更廣闊的傳播平臺。
黨中央、國務(wù)院以各級黨委和政府,一向積極關(guān)心和支持農(nóng)村經(jīng)濟文化建設(shè),把農(nóng)村經(jīng)濟文化建設(shè)納入各級黨委和政府的重要議事日程,積極引導社會力量支持農(nóng)村文化建設(shè),對貢獻突出的單位和個人,給予表彰和獎勵。
本次活動估計有數(shù)百萬人次直接參與,并將在我市內(nèi)外引起強烈反響。透過媒體將引起全社會的廣泛關(guān)注,企業(yè)積極參與此次活動,雙方將開展全方位的合作,多層次、立體化的傳播企業(yè)經(jīng)營理念,整體展示企業(yè)綜合實力,突出企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)、營銷優(yōu)勢,也可為企業(yè)品牌及產(chǎn)品塑造無價的、公益的永續(xù)經(jīng)營形象,對外將提高企業(yè)及產(chǎn)品的美譽度及消費忠誠度,樹立良好的社會公眾形象,對內(nèi)企業(yè)可以提升員工榮譽感及企業(yè)凝集力,充分拓展企業(yè)文化內(nèi)涵。同時,企業(yè)還可通過策劃配合本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)行的宣傳、推廣等活動,提升企業(yè)產(chǎn)品銷售力。
七、企業(yè)參與形式。
(一)總冠名金額60萬(人民幣)。
回報內(nèi)容:
1、活動期間電視宣傳片出現(xiàn)“連云港電視臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)行”活動由獨家冠名內(nèi)容,并在連云港電視臺三個頻道滾動播出。宣傳片后接企業(yè)10秒形象廣告片。
2、連云港電視臺開設(shè)專題欄目,每期時長30分鐘,播出活動內(nèi)容及花絮,內(nèi)含總冠名企業(yè)相關(guān)信息。
3、每期欄目前加“本次活動由獨家冠名播出”5秒標版及企業(yè)30秒廣告。
4、欄目中出現(xiàn)活動及總冠名企業(yè)名稱的角標。
5、在每期節(jié)目片尾字幕中出現(xiàn)總冠名企業(yè)名稱和logo。
6、連云港電視臺將對每次活動進行新聞報道支持。
7、組織相關(guān)媒體記者對冠名企業(yè)領(lǐng)導進行專訪。
8、活動現(xiàn)場舞美顯要位置體現(xiàn)冠名企業(yè)標識。
9、每次活動主持人現(xiàn)場多次提及總冠名企業(yè)名稱。
10、每場活動現(xiàn)場邀請總冠名企業(yè)2名主要領(lǐng)導參加。
11、每場活動現(xiàn)場總冠名企業(yè)20人方陣,可舉宣傳標語口號。
12、連云港傳媒網(wǎng)將作為活動首席網(wǎng)絡(luò)合作媒體對活動進行全方位宣傳,宣傳內(nèi)容中包含總冠名企業(yè)標識及相關(guān)信息介紹。
13、在各宣傳活動現(xiàn)場,放置顯要位置帶總冠名企業(yè)名稱及標識的寫真易拉寶、寫真掛幅,張貼活動海報,總冠名企業(yè)可以派營銷人員在活動現(xiàn)場進行品牌宣傳。
14、贈送總冠名商每期活動dvd。
(二)聯(lián)合協(xié)辦金額15萬(人民幣)。
回報內(nèi)容:
1、每場活動現(xiàn)場舞美主要位置體現(xiàn)協(xié)辦單位標識。
2、活動現(xiàn)場邀請協(xié)辦企業(yè)1名主要領(lǐng)導參加。
3、活動現(xiàn)場協(xié)辦單位10人方陣,可舉宣傳標語口號。
4、連云港傳媒網(wǎng)將作為活動首席網(wǎng)絡(luò)合作媒體對活動進行全方位宣傳,宣傳內(nèi)容中包含協(xié)辦企業(yè)標識。
5、在各宣傳活動現(xiàn)場,放置帶協(xié)辦單位名稱及標識的寫真易拉寶、寫真掛幅,張貼活動海報,協(xié)辦可以派營銷人員在活動現(xiàn)場進行品牌宣傳。
6、連云港電視臺開設(shè)專題欄目,每期時長30分鐘,播出活動內(nèi)容及花絮,內(nèi)含協(xié)辦企業(yè)相關(guān)信息。
7、欄目前播出企業(yè)15秒形象廣告。
8、欄目片尾字幕中出現(xiàn)協(xié)辦單位名稱和logo。
9、連云港電視臺將對活動進行新聞報道支持。
10、贈送協(xié)辦單位每期活動dvd。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇六
—開業(yè)鉅惠,一惠到底(沒有什么優(yōu)惠比開業(yè)更便宜)。
1、時間、地點的確定。
1)、活動的時間:x月到x月號(開業(yè)時間制定)。
2)、預(yù)售、宣傳的地點:xx鎮(zhèn)個小區(qū)、街道、鄉(xiāng)村。
活動的地點:xx鎮(zhèn)普雪電器專賣店。
3)宣傳方式:游街、舉牌、小區(qū)擺展、街道鄉(xiāng)村派發(fā)單頁、建材行業(yè)老板介紹客戶。
3、跟鎮(zhèn)上建材行業(yè)老板、水電安裝工打好關(guān)系,并以此收集客戶信息。
4、提前在專賣店打出橫幅進行宣傳,有意向進來客戶均向其推薦現(xiàn)金券并講解產(chǎn)品。
5、在各個路口,街道口張貼噴繪、橫幅和海報,吸引老百姓關(guān)注,加其對普雪的印象。
6、活動開業(yè)當天邀請腰鼓隊進行歌舞宣傳)。
三、優(yōu)惠政策(勁爆六重禮)。
1)、進店有禮,數(shù)量有限,送完為止(在現(xiàn)場派發(fā)雞蛋,首先吸引老百姓進入專賣店觀看產(chǎn)品,領(lǐng)取免費雞蛋禮券。并要求領(lǐng)取人員到門店口排好隊伍,登記姓名、手機號,方安排發(fā)放雞蛋4個。)。
2)買就送,凡購買普雪產(chǎn)品均有豪禮送(買就送,凡購買特價單品送刀具,購買特價套餐送鍋具,買五千元產(chǎn)品送電飯煲,買滿一萬產(chǎn)品送洗衣機,買滿一萬五產(chǎn)品送電冰箱)。
3)買就抽,禮品現(xiàn)金大把抽,百分百中獎(凡購買產(chǎn)品者均可扎氣球抽獎一次,五千元抽獎兩次,一萬元抽獎三次,以此類推,所獲獎品有現(xiàn)金或者實物禮品)。
4)以舊換新:舊廚電產(chǎn)品在此活動期間最高可折300元。
5)活動期間全場普雪產(chǎn)品一律6、8折。
6)凡訂購30元預(yù)售卡可免費領(lǐng)取價值68元電水壺一個,活動期間購買普雪產(chǎn)品最高可抵用300元(活動特價產(chǎn)品返30元)。
四、活動所需物料。
五、活動所需贈品。
六、活動產(chǎn)品價格。
1、單頁特價。
2、專賣店單品特價。
3、專賣店特價套餐。
七、店面布置。
1、價格標簽整理,所有的產(chǎn)品都貼上裝飾品和貼上對應(yīng)的爆炸貼。
2、產(chǎn)品是否整潔干凈,每個煙機是否有對應(yīng)的插頭,其產(chǎn)品是否擺放整齊。
3、活動產(chǎn)品的pop、價格優(yōu)惠是否凸顯,其贈品海報是否足夠顯眼和吸引。
4、贈品堆頭擺放,要求其贈品必須多樣化,并有大件贈品吸引眼球,贈品堆頭擺放整齊。
5、整體店面形象布置。(產(chǎn)品擺放和布置:產(chǎn)品擺放應(yīng)以五組為好(一組超低特價機、一組特價機,兩組常規(guī)中端機,一組高端機、一組形象機,其主推機型應(yīng)盡量擺放中間),每個機子都應(yīng)全部配有其展示附屬配件。
6、產(chǎn)品演示道具。包括凈水器演示機,煙機風輪、電機、煙機蒸汽鍋。
八:舉牌宣傳:游行隊伍必須整齊有序地,前面一人跟后面一人的距離起碼要一米,且一行人必須合理分配任務(wù),有人負責發(fā)傳單,有人舉牌,有人推喇叭,有人負責講話烘托氣氛;游行過程中走到重要街道,人多的地方就駐足停留宣傳,并且牌子在舉起的過程中可適當晃動以便更加吸引眼球。
九:雞公宣傳車的制作:首先準備好木頭,把噴繪固定后,在把固定好的噴繪固定在宣傳車上,在游行過程中,注意保護宣傳車的平衡,慢慢的走,以便起到十足的宣傳效果。
十:相應(yīng)產(chǎn)品與贈品的制定:先計算出產(chǎn)品的批發(fā)價,在加上其運費,購買產(chǎn)品后產(chǎn)生的優(yōu)惠政策,再加上適當?shù)娜斯べM和店面適當租金,保證其有百分之30左右的利潤;贈品要求多樣化,而且有大件物品,相應(yīng)套餐對應(yīng)相應(yīng)贈品,保證其利潤性的同時做大對顧客的吸引力。
十一:店面門口擺展:搭上帳篷,一個人拿一張桌子,桌子上擺上凈水器,旁邊放上名片和單頁,旁邊放著喇叭和麥克風,一人坐在凳子上,一人負責在旁邊招呼,然后給路人發(fā)單頁和介紹產(chǎn)品,凳子上的人則負責兜售現(xiàn)金券和演示產(chǎn)品,這樣相互配合吸引路人和尋找意向客戶。
十二:掃樓:一般在上午十二點之后或者下午五點之后去掃樓較為合適,午飯跟晚飯期間。在小區(qū)或住戶那里敲門,向他們介紹產(chǎn)品和我們的活動優(yōu)惠,接著約他們?nèi)Yu店看看和兜售我們的預(yù)售卡。
十三:掃街:一行十幾人,穿著皇帝服裝,舉著駕有普雪宣傳噴繪的雞公車,推著喇叭,喊著統(tǒng)一的口號每條街道都走過去,所有的店鋪和路人都向他們派發(fā)單頁和介紹產(chǎn)品,以便在當?shù)剡_到洗腦式的宣傳。
十四:派單頁方式:穿著皇帝服裝時,應(yīng)盡量有輕松、幽默的方式去與人交流,譬如皇帝出巡,好禮相送。
十六:鄉(xiāng)村宣傳:陣勢一定要大,五人一組,五輛摩托車,五個廣告牌,兩個喇叭,一個錄音,排成整齊一隊,見人停車派送單頁并介紹產(chǎn)品和優(yōu)惠政策。
十七、開業(yè)當天:
1.贈品靠店面旁側(cè)堆起擺放在店門口。
2、免費發(fā)送雞蛋2人(安排發(fā)雞蛋1人,登記領(lǐng)雞蛋卡1人。凡進店的老百姓,先在店內(nèi)看完產(chǎn)品、登記姓名電話后工作人員發(fā)領(lǐng)雞蛋卡,老百姓憑卡到店門口領(lǐng)取雞蛋。
發(fā)雞蛋人員一定要根據(jù)領(lǐng)雞蛋的老百姓人數(shù)來安排發(fā)放,一般有8人排隊方可發(fā)蛋,以便形成一定隊伍而增加活動氣氛)。顧客領(lǐng)取雞蛋時,要問他我們是賣什么的,我們是做什么牌子的。
3、店門口凈水器演示1人,凈水器靠店面旁側(cè)進行演示,并且配合主持人讓客戶進店購買產(chǎn)品。
4、發(fā)單頁1人,穿著奇裝異服穿梭在人群中,或與其照相,或派發(fā)單頁,同時負責配合主持人搞熱氣氛和拉客戶進店。
5、主持人1人,主持人需要用話筒邀請老百姓進店,告知其免費進店有雞蛋發(fā)送和活動的各種優(yōu)惠,主持人還要配合其他人員搞熱氣氛,同時促進客戶進店購買產(chǎn)品,在有客戶下單時要大叫老板購買了,然后可以抽大獎x次,并在抽獎的地區(qū)繼續(xù)炒熱現(xiàn)場氣氛。
6、店內(nèi)最少2名導購人員,負責產(chǎn)品的介紹和促進客戶購買產(chǎn)品,同時配合店門口吆喝的同事,讓更多人進店了解產(chǎn)品。
8、安排兩個人員負責混在百姓中配合主持人和各人員的工作,搞氣氛的同時點燃群眾的購買欲望。
9、一人負責寫收據(jù)和記錄購買或下單客戶的信息和收取現(xiàn)金,并配合導購人員進行產(chǎn)品的講解和銷售。
備注:有條件之下,可以到鄉(xiāng)村放電影來宣傳。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇七
按照市教體局正風肅紀活動第二階段工作安排,為扎實有效推進我?!罢L肅紀”專項活動開展,確定20xx年9月26日至20xx年1月10日為我?!罢L肅紀”工作的整改落實期,鄉(xiāng)鎮(zhèn)正風肅紀整改方案?,F(xiàn)根據(jù)我校實際,制定專項整改方案:
一、存在的問題
我校通過召開組織生活會、調(diào)查問卷等形式,對照紀律要求、群眾的期盼以及正風肅紀工作重點,深入查找存在的突出問題。通過自查,存在以下問題:
1.在課堂教學改革深入推進活動中,有部分教師對課改認識不清,不重視教學研究,參與不積極,有敷衍情緒,教育教學質(zhì)量不高。
2.有個別教師存在上課接打手機走出教室現(xiàn)象。
3.有個別教師對學生不夠關(guān)心,有變相體罰學生的行為。
4.有個別教師教案書寫簡單,不重視教案的實際運用。
5.有個別教師聽評課存在應(yīng)付現(xiàn)象。
6、個別教師不重視業(yè)務(wù)和政治學習活動。
7、個別教師存在在校抽煙現(xiàn)象。
8、個別教師上課較亂,對學生要求不嚴。
9、部分教師忽視理論學習,沒有自覺主動的學習精神。
10、極個別教師工作積極性不高。
11、校領(lǐng)導關(guān)心困難教師不夠。
二、目標要求
針對我校教師隊伍作風建設(shè)存在的問題,以“正風肅紀”為主題,以認真學習、認真開展批評與自我批評、認真查擺問題,認真整改提高為主要方式,深入開展紀律作風教育整頓。通過集中整頓,進一步規(guī)范行為、弘揚正氣,增強師表意識、法治意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識,旗幟鮮明地糾正突出問題,達到端正思想、嚴肅紀律、改進工作作風的目的。
三、工作重點
1、著力解決“慢”的問題。重點針對遲到早退、脫崗等行為進行整頓,集中解決自由散漫的問題。
2、著力解決“玩”的問題。杜絕上班時間辦公室不辦公,玩手機,閑聊天等行為。
3、著力解決“懶”的問題。解決:個別教職工不愿承擔學校分配的工作任務(wù),不認真?zhèn)湔n,不認真批改作業(yè),教不盡心的`問題;個別中層領(lǐng)導在工作上怕承擔責任,遇到問題繞著走,特別是在事關(guān)學校改革與發(fā)展、安全穩(wěn)定、隊伍建設(shè)、質(zhì)量提升、師生生活等重大問題上束手無策,存在管理創(chuàng)新不夠的問題。
4、著力解決“差”的問題。堅決禁止對學生及家長生、冷、硬、橫。切實解決服務(wù)意識不強、教育教學質(zhì)量不高的問題。
5、著力解決“亂”的問題。堅決杜絕一些教職工方法簡單粗暴,動輒體罰學生或變相體罰學生現(xiàn)象,堅決杜絕學校安全有隱患不排查、不排除、不上報,切實解決學校常規(guī)管理混亂的問題,規(guī)劃方案《鄉(xiāng)鎮(zhèn)正風肅紀整改方案》。
四、保障措施
1、加強領(lǐng)導,落實責任。為確保紀律作風集中教育整頓活動順利實施,我校成立領(lǐng)導組,領(lǐng)導組組成成員如下:
組 長:韓占偉(校 長)
副組長:樊偉鋒、于欣 葛高峰
成 員:楊向輝 王國順 白天帥 賈麗偉 葛德魁 郭紅敏 袁遂山
2、注重實效,強化督查。學校成立督查組,對在整頓中發(fā)現(xiàn)的頂風違紀行為,堅決從嚴從重處理。
3、建章立制,鞏固成果。以這次集中教育整頓活動為契機,進一步建立和完善學校的各項制度措施,建立健全各種長效機制,全面鞏固集中教育整頓的成果。
神后鎮(zhèn)中心學校
20xx年12月25日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇八
簡報是傳遞某方面信息的簡短的內(nèi)部小報。是具有匯報性、交流性和指導性特點的簡短、靈活、快捷的書面形式。簡報又稱“動態(tài)”“簡訊”“要情”“摘報”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內(nèi)部參考”等。也可以說,簡報就是簡要的調(diào)查報告,簡要的情況報告。以下是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)簡報【6篇】,歡迎閱讀與收藏。
為深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動,助力畢業(yè)生更高質(zhì)量更加充分就業(yè),2021年9月24日,我處在大學城校區(qū)c3活動中心舉辦了2022屆畢業(yè)生第一場校園招聘會。本次招聘會邀請了22家用人單位,涵蓋教育、金融、建筑、計算機、金融、制造、銷售等多個行業(yè)。
各學院積極響應(yīng),大力宣傳,參與畢業(yè)生人數(shù)600余人。來校招聘企業(yè)對前來應(yīng)聘的學生都給與了高度評價,參加應(yīng)聘的同學也都熱情高昂,充分展現(xiàn)自己的才華和能力。
本次招聘會不僅為畢業(yè)生和企業(yè)搭建了溝通交流的平臺,也讓即將畢業(yè)的同學們感受到了濃烈的求職氛圍,促進了學生與招聘單位的良性雙向互動。下一步,我處將繼續(xù)立足崗位職責踐行為民辦實事,著力幫助畢業(yè)生積極應(yīng)對嚴峻的就業(yè)形式,為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。
為促進高校畢業(yè)生落實就業(yè),助力企業(yè)人才招聘工作,潁州區(qū)人社局于7月9日在潁州萬達廣場舉辦潁州區(qū)2022年高校畢業(yè)生專場招聘會。
本次招聘會參會企業(yè)66家,提供就業(yè)崗位3570余個,涉及智能制造行業(yè)、商業(yè)管理行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè)、酒店餐飲、商貿(mào)商超、生產(chǎn)制造等行業(yè)。此次招聘會共計103人與用人單位達成初步就業(yè)意向。
今后,我局將持續(xù)開展線上線下各類招聘會,為企業(yè)和求職者搭建招聘求職雙向互動平臺。同時,會繼續(xù)跟蹤了解招聘會結(jié)束后求職者入職情況,并為有求職需要的人推薦合適崗位。進一步提高人社服務(wù)水平,提高群眾滿意度和幸福感。
又即將迎來一個畢業(yè)季,為進一步推進呼圖壁縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,近日,呼圖壁縣通過鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生,鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè),加強就業(yè)服務(wù)與就業(yè)援助,多措并舉推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是把高校畢業(yè)生就業(yè)工作列入重要議事日程,以提高高校畢業(yè)生就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)率、推動高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實和促進就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)為目標,制定措施和辦法,層層分解抓好落實。
二是積極落實各項優(yōu)惠政策,進一步完善制度,簡化流程,建立和完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生臺賬、高校畢業(yè)生享受創(chuàng)業(yè)政策臺賬等工作臺賬。
三是發(fā)揮牽頭單位作用,統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促落實促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項工作。建立協(xié)同配合機制,充分發(fā)揮各單位職能優(yōu)勢,共同推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
四是加強宣傳,充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒介,廣泛宣傳就業(yè)政策,為高校畢業(yè)生求職、創(chuàng)業(yè)提供幫助。重點宣傳大學生自主創(chuàng)業(yè)典型,引導高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和成才觀。
1、認真落實學院招生就業(yè)處下發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查表,將學生的信息統(tǒng)計好后,逐一填寫,做到了每名畢業(yè)生有跟蹤檔案,并下發(fā)給全體教師,要求全體就業(yè)指導教師與畢業(yè)生保持聯(lián)系,了解每名畢業(yè)生的現(xiàn)狀及就業(yè)發(fā)展變化情況,并做好詳細登記。
2、10月31日配合招生就業(yè)處組織畢業(yè)生參加長春工業(yè)大學主辦的招聘會。并在參會期間積極聯(lián)系用人單位,把與專業(yè)相關(guān)的就業(yè)信息拍照后,發(fā)到就業(yè)信息群里,做到信息共享。
3、安排七名大四同學分別在我系推薦的單位——凈月區(qū)人民法院和凈月區(qū)人民檢察院處實習。
4、根據(jù)我系實際情況,輔導員深入到寢室對未就業(yè)的學生做思想工作,對考研,考證、考公務(wù)員同學進行指導。16級有8名同學通過了本次司法考試,對于有就業(yè)意愿的同學,積極督促他們走進就業(yè)市場積極的參加就業(yè)招聘活動。
5、12月4日在教二204召開考研同學座談會,臨近考試系主任李國富教授、黨總支書記莊慶華老師進行考研前準備的動員,征集并解答考研學生的困難,力求他們解決實際困難,幫助他們提高考研成功率。
6、輔導員及系內(nèi)就業(yè)小組成員對自己負責的畢業(yè)生進行就業(yè)指導,幫助學生明確職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃做好畢業(yè)生發(fā)展方向指導工作,了解學生考研人數(shù)和狀態(tài)以及希望就業(yè)人數(shù)和期望。針對考研的學生進行鼓勵,督促其學習狀態(tài),并隨時溝通,了解學生復習情況以及自身狀態(tài)。另外作為輔導員我們會通過多種渠道獲得包括我校本部在內(nèi)的研究生計劃計劃招生專業(yè)和人數(shù),并向大家及時發(fā)布信息,以便考研的學生有自己明確的方向。
7、對于打算就業(yè)的學生輔導員督促學生英語過關(guān)和其他沒及格的課程補考,從十月份開始,高校的就業(yè)工作全面展開,各大企業(yè)陸續(xù)到校園內(nèi)舉辦招聘會,這是我們畢業(yè)生輔導員本學期開展的`工作重點。我們在加大力度搜集各種就業(yè)信息的同時,一定要做好學生的就業(yè)指導工作,針對學生的想法、自身特點以及其所困惑的問題進行分析和解答。在宣傳好本學校的招聘會的同時,鼓勵學生走出去,引導學生去任何可以提供就業(yè)機會的招聘會、展覽會、實習機會等等。我們也應(yīng)積極聯(lián)系用人單位,與各用人單位建立起良好的合作關(guān)系,向用人單位推薦我們的學生??傊畱?yīng)想盡辦法幫助學生就業(yè)。
就業(yè)在古城,創(chuàng)業(yè)大西安。昨日,“百萬大學生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)校園行”活動在西安理工大學啟動。西安市人社局提出“五年留百萬”大學生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標,未來2-3年,將走遍西安所有高校,宣講西安的發(fā)展形勢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,吸引更多畢業(yè)生在西安創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
今年以來,西安市出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政、戶籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施,吸引更多高校畢業(yè)生來西安就業(yè)創(chuàng)業(yè),提出了“五年留百萬”大學生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標。為此,市人社局計劃利用2-3年走遍西安地區(qū)高校,宣講西安的發(fā)展形勢、未來發(fā)展預(yù)期、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,使更多大學生關(guān)注西安、了解西安、愛上西安,并最終留在西安、建設(shè)西安、扎根西安,與大西安共奮斗、共成長。
啟動儀式上,市人社局局長李寧君向參會的大學生們介紹了西安的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,吸引了大學生關(guān)注。張詩帆說,西安的發(fā)展前景很好,畢業(yè)后會留在西安工作。家在河南的.大學生陳冠紅準備考研究生,對西安發(fā)展很有信心,愿意留在西安工作生活。
一家大型招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計數(shù)字表明,20xx年西安高校招聘會簡歷投遞情況,本地大學生求職者占四成,近六成求職者都是外地大學生,其中北京、上海、武漢、成都高校畢業(yè)生最多,這表明西安對人才的吸引力度在逐年增加。
就業(yè)在古城,創(chuàng)業(yè)大西安。昨日,“百萬大學生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)校園行”活動在西安理工大學啟動。西安市人社局提出“五年留百萬”大學生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標,未來2-3年,將走遍西安所有高校,宣講西安的發(fā)展形勢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,吸引更多畢業(yè)生在西安創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
今年以來,西安市出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政、戶籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施,吸引更多高校畢業(yè)生來西安就業(yè)創(chuàng)業(yè),提出了“五年留百萬”大學生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標。為此,市人社局計劃利用2-3年走遍西安地區(qū)高校,宣講西安的發(fā)展形勢、未來發(fā)展預(yù)期、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,使更多大學生關(guān)注西安、了解西安、愛上西安,并最終留在西安、建設(shè)西安、扎根西安,與大西安共奮斗、共成長。
啟動儀式上,市人社局局長李xx向參會的大學生們介紹了西安的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,吸引了大學生關(guān)注。張詩帆說,西安的發(fā)展前景很好,畢業(yè)后會留在西安工作。家在河南的.大學生陳xx準備考研究生,對西安發(fā)展很有信心,愿意留在西安工作生活。
一家大型招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計數(shù)字表明,20xx年西安高校招聘會簡歷投遞情況,本地大學生求職者占四成,近六成求職者都是外地大學生,其中北京、上海、武漢、成都高校畢業(yè)生最多,這表明西安對人才的吸引力度在逐年增加。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇九
11月5日,全縣初中教育教學工作會議之后,學校立即召開了學校領(lǐng)導班子會議,認真學習孫局長講話精神和先進學校的成功經(jīng)驗,根據(jù)學?,F(xiàn)狀查找問題和不足,制定學校下一步工作措施,并及時將會議精神傳達到全體教職工。
學校一致認為,孫局長的報告高屋建瓴,工作回顧實事求是,工作打算切實可行,摧人奮進,為全縣初中學校的教育教學工作明確的方向,描繪了愿景。
下面就下一步工作打算匯報如下:
一、繼續(xù)深化課堂教學改革,全力構(gòu)建高效課堂。
課堂是實施素質(zhì)教育、提高教學質(zhì)量的主陣地,是發(fā)展學生、成就教師的主戰(zhàn)場。盡管學校近幾年強化了高效課堂建設(shè),涌現(xiàn)出一批市、縣級教學能手和優(yōu)質(zhì)課教師,學校的教學質(zhì)量也有了一些提升,但不同班級和學科之間發(fā)展不平衡,具有學校特色的課堂教學模式還沒有建立起來,學生組內(nèi)互動和組間互動的評價機制還沒有很好的開發(fā)利用起來,為此本學年重點要做好以下四點工作:
1、加強教師學習和培訓。組織教師認真學習縣中學教研室編寫的高效課堂建設(shè)讀本和先進學校的課改經(jīng)驗,提高認識,切實轉(zhuǎn)變觀念。
2、發(fā)揮教研組長和學科骨干教師的作用,集思廣益,創(chuàng)立適合學校實際的課堂教學改革模式。
3、搞好班級學習小組長培訓,充分發(fā)揮學生在課堂上的主觀能動性。
4、配合教學區(qū)教研員,開展各種賽課活動。
二、加強學校常規(guī)管理,向管理要效益。
要借鑒先進學校的管理經(jīng)驗,抓細抓實學校的常規(guī)管理工作,主要做好以下兩方面的管理:
1、教師的管理。注重對教師的出勤、備課、上課、作業(yè)批改、輔導、學生測驗等各個環(huán)節(jié)的檢查,將檢查結(jié)果一月一公布,與教師的獎懲掛鉤。
2、學生的管理。注重學生良好習慣養(yǎng)成,培養(yǎng)愛學習、守紀律、講文明的陽光學生;開展豐富多彩的學生活動,注重對留守兒童、學困生等特殊群體學生的關(guān)愛,讓學生進得來,留得住,搞好控流制輟工作。
三、努力改善辦學條件,向星級學校邁進。
由于學校為非鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心初中,學校硬件建設(shè)一直落后于全縣中心初中,學校領(lǐng)導一班人將努力爭取資金盡早完成學生餐廳和學生宿舍建設(shè);同時加強學校內(nèi)涵建設(shè),探索一條適合學校實際的特色發(fā)展之路,爭取盡早邁入星級學校之列。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十
為扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,切實解決群眾反映強烈的“四風”方面存在的突出問題,推進干部 作風和發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動向縱深開展,根據(jù)中共中央、國務(wù)院《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《湖北省實施辦法》等有關(guān)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定如下實施方案:
堅持以黨的十八屆三中全會精神為指導,進一步落實中央及省委市委關(guān)于反“四風”和厲行節(jié)約的有關(guān)要求,認真解決公務(wù)活動中存在的過度消費、奢侈浪費等問題,督促引導廣大黨員干部弘揚艱苦奮斗、求真務(wù)實、執(zhí)政為民、廉潔從政的優(yōu)良作風。
鎮(zhèn)機關(guān)、各鎮(zhèn)直單位和村(社區(qū))。
加強公務(wù)用車管理,提高車輛使用效率,節(jié)約車輛運行費用,強化公務(wù)用車使用情況監(jiān)督。整治超標超編配備公務(wù)用車問題,整治違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務(wù)用車、公車私用等問題,嚴肅查處違紀違規(guī)行為。加強違規(guī)車輛處置情況的監(jiān)督檢查,鞏固公務(wù)用車問題專項治理的成果。(牽頭單位:鎮(zhèn)紀委,配合單位:財管所、派出所)
嚴格執(zhí)行國內(nèi)差旅及因公出國(境)申報審批制度,堅決制止無實質(zhì)內(nèi)容的考察團組出訪。嚴肅查處用公款報銷違反規(guī)定持因私證件出國(境)費用的問題,嚴肅查處公款旅游或變相公款旅游。(牽頭單位:鎮(zhèn)紀委,配合單位:黨政辦)
修改完善并嚴格執(zhí)行公務(wù)接待及機關(guān)管理實施細則,嚴肅查處用公款相互宴請、贈送禮品和參加娛樂健身活動的問題。必要的公務(wù)接待,嚴格控制標準,能儉則儉。公務(wù)出差一律按規(guī)定標準安排食宿,接待單位不得補貼或變相補貼。(牽頭單位:鎮(zhèn)紀委,配合單位:財管所)
嚴格控制會議活動數(shù)量、人數(shù)、時間,嚴格控制和規(guī)范各類評比達標表彰活動。從嚴控制會議活動場所和標準。(牽頭單位:黨政辦,配合單位:黨政辦)
認真執(zhí)行黨政機關(guān)新建和購置樓堂館所的規(guī)定,嚴肅查處巧立名目規(guī)避審批新建和購置樓堂館所、超標準使用辦公室、豪華裝修辦公室、超標準配備高檔辦公家具等問題。制定辦公用房管理制度。(牽頭單位:鎮(zhèn)紀委,配合單位:黨政辦、機關(guān)支部)
治理違反規(guī)定自行新設(shè)項目發(fā)放津貼補貼的行為,違反規(guī)定以各種名義向干部職工普遍發(fā)放各類獎金的行為,違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼的行為,違反規(guī)定擅自提高標準發(fā)放改革性補貼的行為。(牽頭單位:鎮(zhèn)紀委,配合單位:財管所、機關(guān)財務(wù)室)
修改完善并嚴格執(zhí)行經(jīng)費管理辦法,督促各地各單位管好用好轉(zhuǎn)移支付“一事一議”獎補等財政資金,加強非稅收入管理,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度,深化國庫集中支付制度改革。加強經(jīng)費使用管理的監(jiān)督檢查,對拒不執(zhí)行糾正整改要求的,從嚴處理。(牽頭單位:經(jīng)濟發(fā)展辦,配合單位:財管所)
制定辦公家具、辦公設(shè)備、辦公用品等資源節(jié)約制度,督促各單位各部門節(jié)約循環(huán)使用資源。(牽頭單位:機關(guān)支部)
專項整治工作從20xx年2月下旬開始至9月下旬結(jié)束,按動員部署、自查自糾、組織檢查、建章立制四個階段進行。
各單位成立“四風”突出問題專項整治工作領(lǐng)導小組,制定具體實施方案,明確分管負責人和專人抓好落實。采取召開會議、集中學習等多種形式,利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,深入學習中央、省、市關(guān)于開展厲行節(jié)約的有關(guān)文件精神,進一步統(tǒng)一思想,深化認識,增強廣大干部群眾對開展厲行節(jié)約重要性的認識,營造濃厚的輿論氛圍。
各單位及其主要負責人對照“四風”突出問題專項整治工作內(nèi)容要求,認真自查自糾,重點檢查糾正本單位在嚴格控制新建辦公樓、嚴格執(zhí)行制度、嚴格財務(wù)制度、嚴格會議審批程序和落實“收支兩條線”規(guī)定、清理糾正“小金庫”、加強票據(jù)監(jiān)管等方面存在的問題。
鎮(zhèn)專項整治領(lǐng)導小組組建專班對全鎮(zhèn)貫徹落實厲行節(jié)約反對浪費條例及相關(guān)法規(guī)制度執(zhí)行情況開展專項檢查,重點檢查各單位“三公”經(jīng)費支出情況。對組織領(lǐng)導不力、自查自糾不到位的單位,給予批評并責令限期整改;在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,依紀依法嚴肅處理,并依照黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定追究主管領(lǐng)導和有關(guān)人員的責任。
各單位要針對查擺出來的突出問題,制定相應(yīng)的整改措施,完善相應(yīng)的'規(guī)章制度。按照“遠近結(jié)合,標本兼治”的要求,建立健全厲行節(jié)約的各項規(guī)章制度,努力把行之有效的措施轉(zhuǎn)化為長期堅持的治本之策,促進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。
(一)明確分工,強化責任。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府成立“四風”突出問題專項整治工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀委,其主要職責是:負責制定全鎮(zhèn)“四風”突出問題專項整治活動的安排部署、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、情況匯報、信息交流面上的工作指導。所涉及的部門,要按照各自的職能,制定詳細的工作方案,積極主動地完成好所承擔的工作任務(wù)。
(二)加強監(jiān)督,嚴肅紀律。鎮(zhèn)“四風”突出問題專項整治工作領(lǐng)導小組要加大監(jiān)督力度,建立科學合理的考核辦法,采取普遍檢查、重點抽查和明查暗訪等方式,對工作不力的,要查明原因,限期改進。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題,依法依紀依規(guī)嚴肅處理。
(三)講究方法,注重實效。要把整治“四風”突出問題與反腐敗工作相結(jié)合。把完成階段性任務(wù)和長期作戰(zhàn)相結(jié)合,既要突出重點,扎實有效推進工作,使“四風”突出問題專項整治工作在一些方面或領(lǐng)域取得先期效果,又要將其作為一項經(jīng)常性的工作,常抓不懈;既要注重治標,又要立足治本,從根本上整治“四風”突出問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十一
健康鎮(zhèn)是衛(wèi)生鎮(zhèn)的升級版,建設(shè)健康鎮(zhèn)是新時期愛國衛(wèi)生運動的重要載體。為進一步推進健康鎮(zhèn)建設(shè),提高我鎮(zhèn)人民群眾健康水平,根據(jù)全國愛衛(wèi)會《關(guān)于開展健康城市健康村鎮(zhèn)建設(shè)的指導意見》《健康浙江2030行動綱要》《嘉興市秀洲區(qū)人民政府關(guān)于推進健康秀洲行動的實施意見》和浙江省愛國衛(wèi)生運動委員會《浙江省健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)標準》要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本實施方案。
深入貫徹黨的十九大精神,堅持新時期衛(wèi)生與健康工作方針,貫徹落實健康中國、健康浙江、健康嘉興、健康秀洲建設(shè)戰(zhàn)略部署,以普及健康生活、優(yōu)化健康服務(wù)、完善健康保障、改善健康環(huán)境、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)為重點,全面深化體制機制改革,轉(zhuǎn)變健康領(lǐng)域發(fā)展方式,全方位、全周期維護和保障人民健康,推進“健康新塍”“健康鎮(zhèn)”建設(shè),大幅提高全鎮(zhèn)健康水平。
(一)總體目標。
結(jié)合健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建要求,廣泛動員社會力量,充分整合資源,實施以“健康環(huán)境、健康社會、健康人群、健康服務(wù)、健康制度”為主要內(nèi)容的全民健康促進行動,著力打造健康生活環(huán)境,全力推進“健康新塍”建設(shè),努力形成村鎮(zhèn)聯(lián)動、共促共建共享的健康發(fā)展新格局,確保如期完成各項創(chuàng)建工作目標。
1.堅持“黨建引領(lǐng)、政府主導、部門合作、社會參與”,建立由政府、社會、公眾共同參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建共治共享機制。成立健康鎮(zhèn)建設(shè)工作領(lǐng)導小組,由鎮(zhèn)長為組長,分管鎮(zhèn)長為副組長,各辦、行政村、社區(qū)及相關(guān)單位負責人為成員,全社會參與的健康鎮(zhèn)工作機制和體制。
2.建立和完善健康鎮(zhèn)工作體系,加強健康教育隊伍建設(shè),提高專業(yè)人員技術(shù)水平和服務(wù)能力。
3.規(guī)范開展健康鎮(zhèn)各類指標的監(jiān)測、干預(yù)和評估。
4.創(chuàng)新機制,總結(jié)適合基層實際的、可推廣的健康促進綜合干預(yù)模式,建立促進健康的.長效機制。
(一)基本條件。
1.國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果有效鞏固。
2.無重大危害健康事件發(fā)生,包括重大環(huán)境事件、重大食品藥品和農(nóng)產(chǎn)品安全事件、重大公共衛(wèi)生安全事件。
3.90%以上的村開展健康村建設(shè),其中符合省級健康村建設(shè)標準的達到30%以上。
(二)普及健康生活。
4.開展健康教育。以《中國公民健康素養(yǎng)—基本知識與技能》為主要內(nèi)容,機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)、醫(yī)院、學校等廣泛開展健康教育和健康促進活動。利用傳統(tǒng)媒體、新媒體等平臺開展多元化健康知識宣傳,通過看新塍微信公眾號等平臺每月發(fā)布健康教育信息。健康素養(yǎng)進文化禮堂覆蓋率達100%。
5.促進健康行為。樹立“每個人是自己健康第一責任人”理念,引導居民養(yǎng)成文明健康生活方式。倡導勤洗手、健康飲食、制止餐飲浪費等新風尚,培養(yǎng)節(jié)約糧食習慣,革除濫食野生動物等不良陋習,推進“公筷公勺”使用,餐飲單位、家宴中心、集體聚餐等公筷公勺配備率100%。室內(nèi)公共場所、工作場所、公共交通工具及游樂場、學校等青少年、兒童集中戶外場所全面禁煙,無煙黨政機關(guān)建成率100%。
6.推進全民健身。建成區(qū)室內(nèi)、室外公共健身場所至少各有1處,鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年至少組織1次全民健身運動會或4個以上單項體育比賽。鼓勵群眾自發(fā)開展各類健身活動,群眾性體育團隊不少于6支。學生體質(zhì)健康標準達標優(yōu)良率達到50%以上。
(三)優(yōu)化健康服務(wù)。
7.強化公共衛(wèi)生服務(wù)。加強基層公共衛(wèi)生體系建設(shè),發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心疾病預(yù)防職責,夯實聯(lián)防聯(lián)控的基層基礎(chǔ)。建立應(yīng)急協(xié)調(diào)機制和聯(lián)防聯(lián)控工作機制,定期開展應(yīng)急培訓演練。有效實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,建立健全基層職業(yè)病防治和心理服務(wù)體系和工作機制。
8.優(yōu)化醫(yī)療資源配置利用。基層醫(yī)療服務(wù)能力強,服務(wù)便捷,群眾就診量穩(wěn)步增長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院納入縣域醫(yī)共體建設(shè),鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作有效落實,基層就診率達到65%以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)基層標準化中醫(yī)館,基層中醫(yī)院服務(wù)量達到30%以上。
9.加強重點人群健康服務(wù)。強化高危妊娠風險篩查和分級管理,深化適齡婦女“兩癌”篩查工作。建立3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)體系,持續(xù)推進兒童早期發(fā)展。兒童青少年總體近視率每年降低1個百分點以上。加強社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè),加大涉老設(shè)施改造力度,轄區(qū)至少有1家示范型居家養(yǎng)老服務(wù)中心或醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)開設(shè)康復或護理、安寧療護床位,為居家高齡、失能老年人提供家庭病床和上門服務(wù)。
(四)完善健康保障。
10.落實健康建設(shè)經(jīng)費保障。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康建設(shè)需要和結(jié)果導向的投入機制要求,合理安排和統(tǒng)籌各類資金,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康建設(shè)各項工作順利開展。
11.完善公共安全體系。加強急救能力建設(shè),健全急救網(wǎng)絡(luò),戶籍人口應(yīng)急救護培訓年度普及率達到2.5%以上。減少意外傷害,道路交通死亡人數(shù)、兒童和老年人意外傷害死亡人數(shù)低于前3年平均水平。
12.保障食品藥品與飲水安全。建立食品安全全流程監(jiān)管體系。從事農(nóng)村集體聚餐的家宴廚師100%持健康證明。農(nóng)貿(mào)市場禁止野生動物銷售。
(五)建設(shè)健康環(huán)境。
13.加強環(huán)境治理。生活垃圾分類收集全覆蓋,生活垃圾減量處理行政村比例達到95%,建筑垃圾處置率達80%。開展滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅綜合防制工作,建成區(qū)病媒生物密度控制水平達到b級及以上。農(nóng)村生活污水得到有效治理,應(yīng)接農(nóng)戶生活污水接戶率不低于75%,無污水直排現(xiàn)象,建成區(qū)雨污分流全覆蓋。
14.全面深化廁所革命。建成區(qū)公共廁所配備非接觸式洗手設(shè)施,管理規(guī)范。
15.推進健康細胞與支持性環(huán)境建設(shè)。推進健康社區(qū)(小區(qū))、健康單位、健康家庭、健康促進學校等建設(shè),健康促進學校在中小學校覆蓋率不低于60%,健康社區(qū)(小區(qū))建設(shè)比例達到70%。至少建成1處健康主題公園、健康步道、健康小屋(體驗館)等健康支持性環(huán)境。
(六)推進健康治理。
16.完善健康政策。貫徹“將健康融入所有政策”,將健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和政府重要議事日程,實行目標責任制考核。健康政策納入機關(guān)干部培訓內(nèi)容。
17.健全工作制度。堅持“黨建引領(lǐng)、政府主導、部門合作、社會參與”,建立由政府、社會、公眾共同參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建共治共享機制。強化社區(qū)(村)、物業(yè)、業(yè)委會、居民(村民)四方聯(lián)動,完善愛國衛(wèi)生公共衛(wèi)生志愿服務(wù)機制。探索實施健康積分、健康激勵等制度。
18.建立健康影響評價評估制度。開展健康監(jiān)測,掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要健康問題并實施有效干預(yù),開展年度評價。
(一)宣傳發(fā)動階段。
成立創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作領(lǐng)導小組,制定創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作實施方案,因地制宜制定我鎮(zhèn)健康村鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃,確定健康村鎮(zhèn)建設(shè)的施工圖和進度表,明確分年度健康“細胞”建設(shè)目標,啟動健康村鎮(zhèn)建設(shè)工作。召開創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作動員大會,營造濃厚的社會宣傳氛圍,明確鎮(zhèn)村各級干部的工作職責和工作要求。
(二)組織實施階段。
各單位、各部門、各村(社區(qū))按照各自任務(wù)和工作職責,落實工作措施,完成工作任務(wù),各項指標自查達標,各單位準備好相關(guān)臺賬。
(三)檢查指導階段。
請區(qū)愛衛(wèi)辦相關(guān)領(lǐng)導專家對創(chuàng)建工作進行檢查指導,各單位根據(jù)指導意見整改。
(四)考核驗收階段。
做好創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)總結(jié)和各項迎檢準備工作,堅持做到硬件過硬,軟件達標,各項創(chuàng)建指標得到高分,亮點和特色明顯,確??己嗽u審一次通過。
鎮(zhèn)黨委政府對創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作,將采取目標任務(wù)分解到組,工作責任明確到人,明確目標要求,嚴格考核獎罰。領(lǐng)導小組及各單位工作分工參照附件1、2。
(一)加強組織領(lǐng)導。創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)統(tǒng)一在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導下開展工作,由鎮(zhèn)領(lǐng)導小組具體組織實施細化。各責任部門對照目標任務(wù)和創(chuàng)建標準,制定工作計劃和實施方案,圍繞工作時間節(jié)點和具體要求抓好落實。
(二)營造宣傳氛圍。充分發(fā)揮輿論導向作用,利用各種媒體,采取各種形式,廣泛宣傳創(chuàng)建健康鎮(zhèn)的重要意義和內(nèi)容,切實提高人民群眾對創(chuàng)建省健康鎮(zhèn)的知曉率和參與率。
(三)狠抓工作落實。要抓住工作重點,落實關(guān)鍵措施,高標準做好工作臺賬,打?qū)嵐ぷ骰A(chǔ),突出工作亮點。
(四)嚴格督查考核。創(chuàng)建省健康鎮(zhèn)工作領(lǐng)導小組對各工作責任部門開展階段性督查考核,對工作成效顯著的部門、單位、村(社區(qū))予以表彰,對工作不力的予以通報批評,提高創(chuàng)建工作積極性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十二
針對當前鎮(zhèn)亂搭亂建、亂擺亂賣、亂停亂放等。
“六亂”行為泛濫,影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌及廣大人民群眾正常工作生活秩序的實際,組織力量對鎮(zhèn)環(huán)境秩序工作開展一次集中整治,達到規(guī)范鎮(zhèn)管理秩序,維護大眾利益的目標。
1
鎮(zhèn)各門店經(jīng)營戶未經(jīng)批準擅自占用人行道街道擺放貨物廣告牌等現(xiàn)象。
2
車輛占用通道停放,摩托車自行車未在人行道上有序停放的。
3
各街道通道門店隨意堆放石頭水泥墩雜物等人為路障的,私自占用街道壓覆水溝澆筑斜坡的。
4
鎮(zhèn)范圍內(nèi)未進行規(guī)劃建設(shè)審批,未批先建,影響道路通行或安全堆放建筑材料和垃圾的。
5
門店在街道和卡樓外搭建臨時建筑物鐵皮棚,懸掛尼龍薄膜棚布等影響市容的。
6
鎮(zhèn)老街農(nóng)民街逢日未按要求設(shè)立臨時攤點有序擺賣的;固定安裝遮陽傘,影響市容市貌的。各臨時攤板貨物等物品在非日和夜間未自行撤除的。
7
鎮(zhèn)范圍內(nèi)戶外廣告橫幅標語彩虹門彩旗等宣傳用品未進行備案登記和統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)置的。
8
鎮(zhèn)范圍內(nèi)“門前三包”制度(即包環(huán)境衛(wèi)生包市容秩序包綠化美化)責任未落實的。
9
各門店垃圾未實行裝袋并放置于店內(nèi)或門口,隨意傾倒丟棄散放的;臨時攤擋產(chǎn)生的垃圾未自行收集裝袋,隨意散落在地的。
通過懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳單和整改通知等方式,營造集中整治的良好氛圍。
1
結(jié)合實際,選準突破口,組織力量對相關(guān)問題進行強力整治。
2
理順鎮(zhèn)管理體制,分別授權(quán)給予鎮(zhèn)居委會高橋社區(qū)居委會對兩個鎮(zhèn)的管理職能。
3
加強城管隊伍建設(shè),選準配齊人員。
1
結(jié)合村(居)換屆選舉,配齊配強兩個居委會的干部隊伍,強化鎮(zhèn)管理知識培訓。
2
進一步建立健全鎮(zhèn)管理相關(guān)工作制度。
3
根據(jù)整治情況開展不定期整治,逐步形成長效管理機制。
為加強鎮(zhèn)整治工作的組織領(lǐng)導,成立鎮(zhèn)整治工作領(lǐng)導小組,其組成人員名單如下:
各單位抽調(diào)參加鎮(zhèn)整治工作的干部職工,應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導小組工作需要,做到隨叫隨到,服從工作安排,在干部力量和時間上予以保證。參加集中行動應(yīng)著制服。
1
鎮(zhèn)政府對鎮(zhèn)整治工作的機械費器材費人工費等開支予以保障。
2
對參與鎮(zhèn)整治工作的工作人員,根據(jù)考勤情況給予必要的誤工誤餐和野外作業(yè)補貼。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十三
1.轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念.要幫助就業(yè)者轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念和擇業(yè)方式,從事不同于傳統(tǒng)固定工作的創(chuàng)新工作方式,一方面適應(yīng)了企業(yè)的用工需求,另一方面,也解決了很多人的就業(yè)問題.新疆勞動者觀念轉(zhuǎn)變的難度大,要依靠政府和企業(yè)的共同力量,擴大宣傳教育,擴大現(xiàn)代經(jīng)濟文化的覆蓋面,以推動就業(yè)水平的不斷提高.
2.鼓勵靈活就業(yè).要發(fā)展靈活就業(yè)形式,需要勞動部門完善相應(yīng)的配套設(shè)施,出臺具體的鼓勵措施,如對部分人員實行稅費減免、社會保險和崗位補貼等.對靈活就業(yè)來講要求就業(yè)者有一定的專業(yè)知識水平和熟練的勞動技能,因此相關(guān)部門要對靈活就業(yè)人員加強就業(yè)培訓和指導工作.
3.創(chuàng)造良好環(huán)境.要為靈活就業(yè)人員提供良好的社會環(huán)境,加強法制建設(shè),保障靈活就業(yè)人員應(yīng)有的權(quán)益;以市場需求為導向,創(chuàng)造公平競爭環(huán)境;為靈活就業(yè)人員建立相應(yīng)的社會保障機制,完善對靈活就業(yè)人員的服務(wù)體系.靈活就業(yè)形式將會在緩解就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾和解決就業(yè)增量難題方面,發(fā)揮極為重要的作用.
4.進行必要的職業(yè)指導.建立職業(yè)指導制度,通過就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對求職者提供咨詢服務(wù),幫助他們選擇適合自身的工作.對于取得職業(yè)資格證書的求職者,可將其納入勞動力市場信息庫,為其存放相關(guān)檔案,并盡快向有需求意向的用從單位聯(lián)系進行推薦.
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總結(jié):本論文可用于就業(yè)勞動力論文范文參考下載,就業(yè)勞動力相關(guān)論文寫作參考研究。
農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)引用文獻:。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十四
20__年將是就業(yè)形勢極為嚴峻的一年。隨著全球金融危機的愈演愈烈,不少企業(yè)的招聘計劃被凍結(jié)或縮水,對于20__屆大學畢業(yè)生就業(yè)形勢而言,無疑是雪上加霜。受國際金融危機影響,今年大學生就業(yè)遇到“寒冬”,但梳理20__年人才市場可以發(fā)現(xiàn),國家已積極出臺各項法規(guī)、政策,幫助大學生就業(yè),并且決定投入4萬億擴大內(nèi)需,這無疑都將會給大學生就業(yè)帶來積極影響。
關(guān)鍵詞1勞動合同法。
20__年1月1日《xxx勞動合同法》正式實施,從20__年6月29日xxx常委會表決通過以來,《勞動合同法》一直是人們熱議的話題。特別是擴大勞動合同適用范圍、鼓勵用人單位簽訂長期合同、防止用人單位濫用試用期、勞動者與單位存在事實勞動關(guān)系即享有權(quán)利等4大亮點一直為普通勞動者所津津樂道。對即將開始職業(yè)生涯的畢業(yè)生來說,簽訂勞動合同、試用期、工資報酬、社會保險等環(huán)節(jié)都與《勞動合同法》息息相關(guān)。學習、了解《勞動合同法》成為大學畢業(yè)生步入社會前的“必修課”。
關(guān)鍵詞2就業(yè)促進法。
《xxx就業(yè)促進法》同樣于20__年1月1日實施。眼下勞動就業(yè)市場,存在著五花八門、或明或暗的“就業(yè)歧視”,性別歧視、年齡歧視、身體歧視、健康歧視、戶籍歧視、學歷歧視。顯然,這些普遍存在的歧視,在一定程度上阻礙了我國就業(yè)市場的正常發(fā)展。作為一部專司促進就業(yè)發(fā)展的國家法律,《就業(yè)促進法》劍指就業(yè)歧視,以彌補此前相關(guān)法律在這方面存在的不足和空白??梢哉f《就業(yè)促進法》讓畢業(yè)生找工作吃了一顆定心丸。
關(guān)鍵詞3創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
20__年9月28日,xxx辦公廳下發(fā)了《關(guān)于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導意見》,就進一步指導、規(guī)范和大力推進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作作出了具體的決策部署。國家將采取多項措施鼓勵高校畢業(yè)生等群體創(chuàng)業(yè)。
《意見》指出,當前及今后一個時期,我國就業(yè)形勢依然嚴峻,促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),有利于發(fā)揮創(chuàng)業(yè)的就業(yè)倍增效應(yīng),對緩解就業(yè)壓力具有重要的現(xiàn)實意義。針對高校畢業(yè)生,《意見》還特別指出,加強普通高校和職業(yè)學校的創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置。各地區(qū)、各有關(guān)部門可根據(jù)實際情況,適當放寬高校畢業(yè)生、失業(yè)人員以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的市場準入條件。
關(guān)鍵詞4示范性就業(yè)中心。
20__年11月,北京市教委評選出25個示范性就業(yè)中心,將按學校的類型和層次在3年內(nèi)分批建設(shè)30個左右,每個給100萬元經(jīng)費支持。示范性就業(yè)中心的建設(shè)和評選有力地促進了今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作質(zhì)量和水平的提升。作為北京高等學校教學質(zhì)量與教學改革工程建設(shè)內(nèi)容的一個方面,市教委從組織領(lǐng)導、基本條件、隊伍建設(shè)、就業(yè)指導等十個方面確定了示范性就業(yè)中心的建設(shè)標準。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十五
*為切實做好我鄉(xiāng)食品藥品安全工作,確保全人民身體健康和生命安全,特制定-季度食品藥品安全工作方案。
一、指導思想。
以*思想為指導,全面落實黨的*中全會精神,牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的思想,把食品藥品安全工作放在突出位置抓緊抓好。以構(gòu)建食品藥品安全體系為目標,培養(yǎng)食品藥品安全意識,規(guī)范食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營行為和食品藥品市場秩序,全面提高食品藥品安全水平;以建立食品藥品安全信用體系為核心,進一步增強責任感和使命感,積極采取有力措施,切實履行zf和部門職責,提高依法行政能力,切實解決我實施食品藥品放心工程中存在的問題,維護廣大人民群眾的根本利益。
二、加強組織領(lǐng)導。
成立由鄉(xiāng)長為組長,*為副組長,社會事務(wù)辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、綜治辦、安監(jiān)辦、工商所、衛(wèi)生院為成員的食品安全工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在安監(jiān)辦,如發(fā)生食品安全等級事故,做好應(yīng)急處置工作,同時向縣食品安全委員會報告。
三、明確職責。
(一)安監(jiān)辦負責組織食品經(jīng)營、餐飲單位負責人、個體工商戶進行食品安全知識培訓和食品安全日常工作,并會同工商所進行食品安全日常巡查。
(二)鄉(xiāng)食安辦、衛(wèi)生院將定期組織流動廚師進行群宴知識學習和食品安全知識培訓。
嚴查整治無證無照經(jīng)營戶和小作坊,每季度至少巡查*次;督促企業(yè)建立健全自檢制度,開展違法使用非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑違禁藥物定性檢測工作;強化餐廚垃圾管理;嚴格市場準入把關(guān),加快生豬產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯體系建設(shè);加強農(nóng)村群宴管理和種養(yǎng)殖業(yè)監(jiān)管,保證轄區(qū)內(nèi)無重大食品安全事故。
四、落實信息報送。
鄉(xiāng)設(shè)食品安全管理員*名,食品安全監(jiān)管工作信息按月報送不少于*篇,組織*次以上專項整治活動。食品安全信息報送內(nèi)容和要求主要包括本系統(tǒng)、本部門企業(yè)食品安全工作動態(tài),監(jiān)督檢查信息,食品安全事故和突發(fā)事件信息。
五、健全工作制度。
切實抓好工作檢查落實,為深入做好我鄉(xiāng)“食品放心工程”,實現(xiàn)本系統(tǒng)食品安全目標監(jiān)管工作,將采取經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結(jié)合的辦法。經(jīng)常性檢查,組織相關(guān)職能部門,按季開展不少于一次的檢查活動,每逢重大節(jié)假日期間,加強值班,開展食品安全檢查。專項整治檢查,主要是重點、熱點、難點工作和食品安全專項整治行動的開展。
六、加大監(jiān)管力度。
鄉(xiāng)食安辦認真履行組織協(xié)調(diào)的綜合監(jiān)管職能,各監(jiān)管部門各司其責,在加強日常巡查和整治上加大力度、采取切實有效措施,有效杜絕重大食品安全事故的發(fā)生。-季度,鄉(xiāng)黨w,zf將食品安全工作早已列入重要的議事日程,保障食品安全經(jīng)費。在黨w、zf的堅強有力領(lǐng)導下,加強食品安全監(jiān)管,將食品安全工作提升一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十六
小麥是我鎮(zhèn)的主要糧食作物。為進一步落實主攻小麥戰(zhàn)略,強化良種良法配套,提高小麥生產(chǎn)技術(shù)含量,促進我鎮(zhèn)小麥再上新臺階,鎮(zhèn)政府研究決定實施小麥高產(chǎn)攻關(guān)。為此,特制定本方案。
以完善水利設(shè)施為基礎(chǔ),進一步擴大小麥種植面積,以普及小麥產(chǎn)加銷技術(shù)為手段,努力提高小麥產(chǎn)業(yè)的科技水平,以農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收為目標,落實好優(yōu)惠政策,充分調(diào)動農(nóng)民種麥積極性。
:今年全鎮(zhèn)計劃統(tǒng)一播種優(yōu)質(zhì)小麥
3
萬畝,大武村連片。
4200。
畝為全鎮(zhèn)高產(chǎn)攻關(guān)田,種糧大戶種植面積。
3000。
畝,品種主要以鄭州。
9023。
和偃展。
4110。
為主。
:通過攻關(guān)活動,使
2009。
年全鎮(zhèn)小麥單產(chǎn)實現(xiàn)穩(wěn)中有增,力爭提高。
5
個百分點。其中。
4200。
畝高產(chǎn)攻關(guān)示范田平均畝產(chǎn)超過。
420。
公斤,種糧大戶畝產(chǎn)突破。
500。
公斤。
種子包衣和土壤藥劑處理,
88%。
以上。
通過增產(chǎn)增效、提質(zhì)增收、節(jié)本增效等手段,實現(xiàn)畝增效益
80。
元以上。
全鎮(zhèn)小麥良種覆蓋率達
95%。
以上,努力擴大優(yōu)質(zhì)專用小麥品種面積,力爭達。
70%。
以上。
突出解決好撒播、機播行距過窄、春性品種播期過早等問題切實把播期安排好,把播量降下來全鎮(zhèn)機播面積比例超過
29%。
適期、適量播種比例達到。
95%。
全面推行按測土配方卡施肥,同時做到多施有機肥,推廣施用拔節(jié)肥技術(shù)。突出抓好小麥紋枯病、白粉病、銹病、赤霉病、穗蚜、吸漿蟲和麥田雜草的防治。尤其要把小麥藥劑拌種、土壤處理、一噴三防和化學除草作為主要措施落實到位。使病蟲害防治率達
95%。
以上,把病蟲造成的損失控制在。
5%。
以內(nèi)。
一是重點抓好大武村。
4200。
畝優(yōu)質(zhì)小麥高產(chǎn)攻關(guān)核心示范片,平均畝產(chǎn)達到。
450。
公斤;二是培育。
2
個
50。
畝以上優(yōu)質(zhì)小麥生產(chǎn)示范大戶,平均畝產(chǎn)達到。
500。
100%。
1
名農(nóng)民技術(shù)員,確保各項指標任務(wù)完成。
今年鎮(zhèn)政府將從財政拿出
10。
萬元資金作為專項資金,主要用于農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推廣配套技術(shù)。
農(nóng)業(yè)部門制訂技術(shù)方案,廣泛深入地開展技術(shù)傳授指導,抓點示范,確保各項技術(shù)落實到位,財政部門搞好糧食補貼的發(fā)放和設(shè)農(nóng)資金的落實,全力協(xié)助企業(yè)部門搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的技術(shù)和物質(zhì)服務(wù)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十七
各村、各企業(yè)、單位:
為認真貫徹落實皖政辦明電20__2號和六改辦明電20__5號文件精神,進一步開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,確保安全生產(chǎn),特制定本實施方案。
全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),有效防范和遏制事故發(fā)生,促進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
本次隱患排查治理工作對象和范圍為各單位和所有生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。主要包括:
(1)非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、冶金加工等企業(yè)及其儲運等各類設(shè)備設(shè)施。
(2)道路交通及村、鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施。
(3)公共娛樂場所、學校、旅社、飯店、網(wǎng)吧、市場等人員密集場所。
(4)鍋爐、壓力管道、起重機械、廠(場)內(nèi)機動車輛等特種設(shè)備。
(5)易受暴雨、洪水、雷電、滑坡等自然災(zāi)害影響的企業(yè)單位和場所。
(6)銷售經(jīng)營油漆、酒精、農(nóng)藥、煙花爆竹的個體工商戶。
(一)排查治理內(nèi)容
1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標準的貫徹執(zhí)行情況。
2、安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況。
3、高危行業(yè)安全生產(chǎn)費用提取使用,安全生產(chǎn)風險抵押金交納等情況。
4、企業(yè)安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備和關(guān)鍵設(shè)備裝置的完好狀況及日常管理維護保養(yǎng)情況,勞動防護用品的配備和使用情況。
5、特種設(shè)備的檢驗、檢測情況。
6、對存在較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所以及重點環(huán)節(jié)、部位、重大危險源普查建檔,監(jiān)控預(yù)警制度的建設(shè)和措施落實情況。
7、安全基礎(chǔ)工作及教育培訓情況,特別是企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗情況和一線工人三級培訓情況。
8、高危行業(yè)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況。
9、新建、改建、擴建工程項目的'安全“三同時”執(zhí)行情況。
10、打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營落實情況。
11、自然災(zāi)害引發(fā)事故的排查、防范和治理情況。
12、全面推行“三項行動”和“三項建設(shè)”工作。
(二)排查治理步驟
1、宣傳布置階段(1月15日至1月25日)。以鄉(xiāng)成立分管安全生產(chǎn)負責人為組長,派出所、綜治辦、經(jīng)發(fā)辦單位負責人為成員的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作領(lǐng)導組。
(1)制定全鄉(xiāng)隱患排查治理工作實施方案,利用廣播、標語、公開欄等方式,加大對隱患排查治理工作宣傳力度。廣泛開展宣傳“治理隱患、防范事故”的重要性、必要性和緊迫性。
(2)自查整改階段(1月25日至2月28日)
各企業(yè)、單位對照隱患排查內(nèi)容認真做好自查整改,針對存在的隱患和突出問題,及時建立隱患登記制度、隱患治理制度,認真落實企業(yè)的安全生產(chǎn)投入和安全生產(chǎn)資金提取工作。建立重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案,健全救援組織和救援隊伍,并將自查整改情況上報鄉(xiāng)經(jīng)發(fā)辦。
(三)政府檢查、監(jiān)控階段(2月28日至3月31日)
1、全面開展企業(yè)、單位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,并與反“三違”治“三超”相結(jié)合,與企業(yè)標準化建設(shè)和現(xiàn)場管理相結(jié)合,與加強安全綜合監(jiān)管相結(jié)合,與加強應(yīng)急管理相結(jié)合,以推動全鄉(xiāng)各個企業(yè)和領(lǐng)域隱患排查治理深入開展。
2、開展打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營專項活動,嚴把安全生產(chǎn)許可關(guān),嚴厲打擊非法生產(chǎn)和經(jīng)營煙花爆竹等行為,規(guī)范市場秩序,落實監(jiān)控措施。
3、加大對重大隱患的治理力度,組織和落實重大隱患整改責任措施、資金、時間、預(yù)案。加大對高危行業(yè)檢查力度,嚴密監(jiān)控生產(chǎn)動態(tài),落實防爆、防靜電、防雷等相應(yīng)措施,杜絕重特大事故發(fā)生。
1、提高認識,落實責任。各村、企業(yè)、單位負責人為安全生產(chǎn)隱患排查治理工作第一責任人,認真扎實地開展好以“治理隱患、防范事故”為主題“隱患治理年”活動。
2、加強宣傳,發(fā)。各單位、各村要充分發(fā)動群眾,暢通安全生產(chǎn)隱患舉報渠道,并做好安全生產(chǎn)應(yīng)急意識宣傳,在本單位形成人人講安全,人人抑安全,人人都案值的濃厚氛圍。
3、突出重點。全面排查治理生產(chǎn)中的事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)一起,治理一起,對發(fā)現(xiàn)重大隱患做到責任、措施、資金、時間、預(yù)案五落實,一時難以整改到位的及時上報。加強監(jiān)控,嚴禁瞞報、漏報行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將追究相關(guān)人員責任。
二0__年二月八日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十八
為推動鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,遏制歪風邪氣的滋生,豐富人民群眾的精神文明生活,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定,特制定本實施方案。
一、指導思想。
進鄉(xiāng)風文明、村容整潔為著力點;以完善文化設(shè)施,改善精神文化生活環(huán)境為突破口;努力提高人民群眾精神文化素質(zhì),為構(gòu)建和諧鎮(zhèn)提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。
二、組織領(lǐng)導。
為確保我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作的順利進行,年初對鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作委員會作了部分調(diào)整,調(diào)整后如下:
主
任:賀玉良。
副主任:胡詠新趙向發(fā)。
成員:胡樂群黃清貴。
段威特馮雨潔張向前。
向迪鋒周佳春張恩奇。
劉志軍黃雙燕。
鎮(zhèn)文明委辦公室設(shè)在文化站,段威特同志任辦公室主任,負責日常工作。
三、主要內(nèi)容。
1、加強政策宣傳和思想道德教育。廣泛宣傳中央和省市縣關(guān)于“三農(nóng)”工作的重大決策和重要舉措,宣傳建設(shè)社會主義新農(nóng)村的總體要求。積極開展傳統(tǒng)美德和先進思想的宣傳教育活動,引導廣大人民群眾形成講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村打下堅實的思想道德基礎(chǔ)。
2、開展多種形式的群眾性文化活動。各村要充分利用村級組織活動中心、農(nóng)家書屋等精神文明建設(shè)陣地,廣泛開展政策法規(guī)、科普知識和文明新風的宣傳活動,引導和組織形式多樣的文體活動,吸引農(nóng)民群眾廣泛參與,寓教于樂,使其在各種健康向上的活動中愉悅身心、陶冶情操、提高素養(yǎng)。
3、開展文明單位、文明村、文明農(nóng)戶評選活動。本評選鎮(zhèn)級文明單位2個,文明村3個,每村1—2戶文明農(nóng)戶,評選活動依照村推薦、鎮(zhèn)決定、后公示的步驟實施,并接受社會監(jiān)督。各單位、各村要認真組織好本次評選活動,在全鎮(zhèn)營造一個爭先進、學先進、促文明的濃厚社會氛圍。
四、時間安排。
(一)宣傳發(fā)動階段(3月—4月)。
1、召開鎮(zhèn)文明委工作會議,明確工作任務(wù)和目標,制定工作計劃和具體實施方案。
2、召開全鎮(zhèn)動員大會,要求各村各單位健全精神文明工作領(lǐng)導機構(gòu),明確工作任務(wù)和目標。
3、張貼宣傳標語,懸掛宣傳橫幅,發(fā)放宣傳資料,使精神文明建設(shè)深入民心。
(二)申報評選階段(4月—10月)。
各單位、各村根據(jù)創(chuàng)建文明單位、文明村、文明農(nóng)戶的標準,切實抓好創(chuàng)建工作。具體步驟為:
1、各村開展自評活動,對符合文明農(nóng)戶創(chuàng)建條件的家庭進行審查推薦,并于10月31日前向鎮(zhèn)文明委申報。
2、各單位、各村對照評選標準,準備好創(chuàng)建材料,于10月31日前以自薦或管區(qū)推薦的方式向鎮(zhèn)文明委申報。
(三)驗收階段(11月份)。
鎮(zhèn)文明委對各創(chuàng)建單位進行檢查驗收,會議集中研究評比,最后將結(jié)果進行公示。
(四)總結(jié)表彰(12月份)。
鎮(zhèn)精神文明委員會根據(jù)檢查驗收結(jié)果召開總結(jié)大會,對鎮(zhèn)文明單位、文明村、文明農(nóng)戶的獲得者進行通報表彰。
五、工作要求。
1、搞好宣傳發(fā)動。各村、各單位要自覺把精神文明建設(shè)活動擺上議事日程,加大宣傳力度,不斷提高群眾對精神文明建設(shè)重要性的認識,在全社會營造昂揚向上、奮發(fā)有為的文明氛圍,不斷提升精神文明建設(shè)的質(zhì)量和水平。
2、落實目標責任。各村、各單位要切實履行職責,把創(chuàng)建工作作為本單位工作的重點來抓。要根據(jù)全鎮(zhèn)的總體部署和任務(wù)要求,結(jié)合本單位的工作實際制定具體的工作實施方案,層層分解,責任到人。
3、強化工作措施。各村、各單位要加大檢查督查力度,對照目標要求,狠抓工作進度和工作質(zhì)量,注重實際效果。要精心組織,周密安排,切實避免搞形式、走過場,同時要保證必要的經(jīng)費投入,促進精神文明建設(shè)工作的開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇一
20xx縣xx鎮(zhèn)xx社區(qū)是一個農(nóng)村棚改搬遷戶比較集中的城鄉(xiāng)結(jié)合型社區(qū),轄區(qū)居民共1905戶3622人。轄區(qū)內(nèi)有來自全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的移民搬遷群眾520戶,低保、特困、孤兒、老年人、殘疾人等特殊群體共計356人。社區(qū)內(nèi)農(nóng)村人口多、租戶多,人員流動性強,成分復雜。目前,在社區(qū)困難人群中,多數(shù)人依靠發(fā)放低保金、救助金維持生計,如何在此基礎(chǔ)上通過拓展就業(yè)渠道,激發(fā)群眾內(nèi)生動力改變生活困境,一直是社區(qū)基層治理中的重難點問題。
近日,為解決好群眾關(guān)心關(guān)注、社區(qū)想辦還沒辦或還沒有辦好的困難群眾就業(yè)難問題,經(jīng)xx社區(qū)黨組織同意,社區(qū)協(xié)商議事會把“拓寬困難群眾就業(yè)渠道”作為協(xié)商議題,匯聚各方共商民事、共謀良策,助力解決困難群眾就業(yè)難問題,共同維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。
協(xié)商會議上,社區(qū)困難群眾代表們暢所欲言,表達了自己的想法。低保戶代表靳xx深切的表示:“像我們這樣的困難特殊群體,沒有就業(yè)渠道和門路,也不知道自己能干些什么活,希望能得到政協(xié)委員和社區(qū)的幫助?!睔埣踩舜韰莤x說:“由于身體和家庭等多方面的原因,不能赴外打工,很想在家門口找一份力所能及、技術(shù)含量不是很高的工作補貼家用,也為政府減輕負擔?!?BR> 聽了大家的想法后,社區(qū)黨支部書記、協(xié)商議事會主席王xx表示,近年來,各級政府對困難群體的就業(yè)問題高度重視并給予大力支持,通過各種渠道、各類途徑千方百計拓寬困難群眾就業(yè)渠道。在xx社區(qū)就有很多不錯的用工主體需要勞動力,如美宜家家政服務(wù)、葉波大潤發(fā)超市、東西部協(xié)作扶貧車間榕發(fā)制衣,還有勞務(wù)中介仁聯(lián)人力資源等,都可以由社區(qū)出面跟他們對接,了解用人動態(tài),及時推薦大家就業(yè)。
“用政策幫扶是一種兜底保障,如何激發(fā)困難群眾內(nèi)生動力,通過自己的努力改變生活困境才是問題的實質(zhì)。”“在廣大困難群眾中開展艱苦創(chuàng)業(yè)、自食其力的思想教育,幫助他們樹立起生活的信心,在脫困致富的征程上砥礪前行?!毕鲁琳f(xié)委員們積極發(fā)言,為社區(qū)工作建言獻策。
社區(qū)人大代表杜xx指出,“在群眾出現(xiàn)困難給予政策幫扶時,還要研判后期的發(fā)展,要切實改變困難群眾思想上等、靠、要的想法,讓他們自己行動起來,生活才能好起來。”
“我們服裝廠有一些用工需求,社區(qū)有意愿的低收入困難群體可以通過培訓到服裝廠上班?!陛爡^(qū)內(nèi)用工主體代表表示。
會議現(xiàn)場,大家各抒己見、討論熱烈。經(jīng)過大家充分協(xié)商,兼顧各方訴求,最后一致達成共識:一是摸底建立困難群眾分類務(wù)工需求臺賬,準確掌握困難群眾就業(yè)需求和意向,全面了解用工企業(yè)用工條件和用工需求量,有針對性地推薦工作崗位;二是與轄區(qū)內(nèi)家政公司、服裝廠等用工主體積極對接,最大限度爭取特殊“崗位”,并根據(jù)崗位需求,有針對性地開展家政、護理、裁縫等技能培訓,提高就業(yè)技能水平;三是有序組織困難群眾勞務(wù)輸轉(zhuǎn),讓有勞動能力人員外出務(wù)工,實現(xiàn)“腦袋”“口袋”同時脫貧,讓困難群眾走得出去,穩(wěn)得下來;四是建立社區(qū)困難群眾幫扶機制,設(shè)立就業(yè)窗口,為困難群眾的就業(yè)、兜底保障等建立全面、周密的長效“服務(wù)網(wǎng)”。
“過去社區(qū)里的大事小事,幾個干部就做了主,現(xiàn)在通過協(xié)商議事實現(xiàn)了民事民提、民事民議、民事民決,讓社區(qū)居民真正參與到具體的決策過程中,既為群眾解決了許多實實在在的問題,也為黨委政府分了憂、為廣大群眾解了愁?!眡x社區(qū)黨支部書王xx說。
通過此次協(xié)商議事活動,已經(jīng)為56名社區(qū)困難群眾就近解決了就業(yè)問題。自政協(xié)協(xié)商向基層延伸工作開展以來,xx社區(qū)依托志愿者服務(wù)驛站、共享空間、心靈驛站、聚知堂、“微心愿”墻等載體,將群眾的“急、難、愁、盼”問題收集起來,用政協(xié)協(xié)商、委員建言的方式幫助居民群眾解決實際困難,有效推動協(xié)商成果轉(zhuǎn)化落實,努力將政協(xié)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為參與基層治理的效能,切實打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇二
工作目標:全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)870人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)55人,就業(yè)困難人員再就業(yè)30人;開發(fā)公益性崗位205個;幫扶下崗失業(yè)人員在就業(yè)10人;力爭將失業(yè)率控制在3.7%以內(nèi)。
工作措施:
1.充分發(fā)揮職業(yè)介紹所的職能作用,全面掌握我縣企業(yè)空缺崗位,積極主動收集縣外、州外好的企業(yè)用工信息,并以各種方式進行發(fā)布,推薦各類求職人員到企業(yè)就業(yè)。
2.按照省、州就業(yè)援助政策文件規(guī)定,扎實推進就業(yè)援助政策落實。
3.對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員實行動態(tài)管理,盡量按照其求職意愿進行推薦就業(yè)。
4.繼續(xù)做好小額擔保貸款工作,加大政策的宣傳力度,積極主動與財政、農(nóng)行聯(lián)系。
工作目標:全年建立4個高校畢業(yè)生見習基地;促進8名高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè);20xx級藏區(qū)“9+3”畢業(yè)生初次就業(yè)率達到95%;高校畢業(yè)生就業(yè)率達到76%。
工作措施:
1.準確掌握應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)及專業(yè),并針對大多數(shù)高校畢業(yè)生的專業(yè)建立4個見習基地,通過見習讓他們學習工作經(jīng)驗,為今后工作打下堅實的基礎(chǔ)。
2.通過創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款等各種形式促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。
(三)加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓。
工作目標:全年完成品牌培訓100人;職業(yè)技能培訓540人;企業(yè)職工技能提升培訓140人;創(chuàng)業(yè)培訓50人;扶持城鄉(xiāng)殘疾人居家靈活就業(yè)400人。
工作措施:
1.與縣內(nèi)各大企業(yè)、賓館飯店聯(lián)合起來開展在崗培訓,提高在崗人員的就業(yè)技能。
2.結(jié)合我縣旅游業(yè)、開展鄉(xiāng)村旅游,廚師,挖掘機,手繡制作,汽車駕駛員,酒店服務(wù),客房服務(wù)等技能培訓和農(nóng)勞品牌培訓,讓廣大農(nóng)民工實現(xiàn)就地就近就業(yè)。
3.通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查掌握的農(nóng)村勞動力培訓意愿,對針對性地開展技能培訓。
(一)擴大就業(yè)規(guī)模,提高就業(yè)質(zhì)量(安排州就業(yè)專項資金40萬元)。
1.農(nóng)民工在崗培訓資金,在企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費中解決,不足部分在爭取的就業(yè)專項資金中安排解決。
2.利用就業(yè)專項資金印發(fā)各類政策的宣傳手冊,讓各類求職人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、新成長勞動力了解政策、享受政策。
3.小額擔保貸款資金80萬元由農(nóng)行、信用社承擔。
4.殘疾人培訓18萬元由省、州、縣級資金安排解決。
(二)促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)(安排6萬元州就業(yè)專項資金)。
高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金6萬元由州就業(yè)專項資金安排解決。
(三)加強技能培訓。
1.技能培訓所需資金,在州局下拔的就業(yè)專項資金中安排解決。
2.品牌培訓9.6萬元,由州級下?lián)苜Y金安排解決。
3.技能培訓所需資金,由培訓工種不同,培訓補貼的標準也不一樣,所以職業(yè)技能培訓的補貼資金也無法確定,各項培訓補貼資金都是在州局下拔的就業(yè)專項資金中安排解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇三
為切實做好我鄉(xiāng)穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)脫貧工作,進一步加大服務(wù)縣園區(qū)重點企業(yè)用工需求,為確保圓滿完成縣園區(qū)企招工用工任務(wù),促進我鄉(xiāng)勞動力到園區(qū)企業(yè)就業(yè),特制訂本實施方案。
以黨的十九屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神為指針,緊緊圍繞黨中央國務(wù)院關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)”重大決策部署,認真落實市委、市政府和縣委、縣政府“四穩(wěn)一強”的具體要求,樹立招工就是招商、就業(yè)就是發(fā)展、穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)脫貧的理念,以幫助解決縣園區(qū)企業(yè)用工為重點,以促進勞動力特別是貧困勞動力縣內(nèi)就業(yè)為目標,逐步建立重心下移、網(wǎng)絡(luò)健全、政策優(yōu)惠、工作常態(tài)化的企業(yè)招工用工長效機制,為我縣園區(qū)企業(yè)發(fā)展提供充足人力資源保障。
20xx年12月31日前,20xx年全鄉(xiāng)完成縣園區(qū)招工任務(wù)90人,現(xiàn)將任務(wù)分配到各村:蓮溪村18人,合祥村17人,xx村16人,松崗村16人,漣源村12人,梨樹村11人,合計:90人。
(一)加強組織領(lǐng)導。xx鄉(xiāng)成立就業(yè)工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組為:由鄉(xiāng)長羅志堅任組長,分管領(lǐng)導何萬紅任常務(wù)副組長,其他黨政領(lǐng)導任副組長,張家發(fā)、各村書記、村主任、駐村工作隊長、第一書記任成員的領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由何萬紅任辦公室主任,張家發(fā)任辦公室副主任,各村協(xié)管員任成員,負責各村信息發(fā)布、招工就業(yè)和現(xiàn)場招聘組織等,并負責協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的困難和問題,確保穩(wěn)就業(yè)工作順利開展。
(二)開展人力資源信息摸底調(diào)查(20xx年12月—20xx年1月)。各村組織人員進組入戶開展進行勞動力資源調(diào)查摸底登記,全面準確掌握本村勞動力資源情況,對勞動力的基本情況、務(wù)工去向、技能狀況、通信地址和聯(lián)系方式、貧困家庭勞動力就業(yè)需求、就業(yè)意向等情況,建立村勞動力資源臺賬。同時,要及時更新城鄉(xiāng)勞動力資源數(shù)據(jù)庫,進一步做好電子臺賬和紙質(zhì)臺賬,做到每季度更新一次,確保城鄉(xiāng)勞動力資源數(shù)據(jù)庫的真實性和時效性。
(三)全方位做好企業(yè)招工宣傳工作(20xx年12月—20xx年3月)。一是加大宣傳力度,形成全覆蓋宣傳格局。充分利用村村通廣播、宣傳車、宣傳欄、手機短信、微信群等和宣傳隊伍進行宣傳,確保家喻戶曉,人人皆知。二是幫扶責任單位要組織所有幫扶責任人在20xx年扶貧走訪中,開展以宣傳推介促進貧困勞動力進縣內(nèi)工業(yè)園區(qū)務(wù)工為主題的活動。三是印發(fā)《安仁縣園區(qū)企業(yè)就業(yè)服務(wù)指南》,讓廣大求職者更便捷、更及時、更充分地了解園區(qū)企業(yè)招工信息,促進我縣城鄉(xiāng)勞動力到企業(yè)就近就業(yè)。四是打好“親情牌”和招工廣告牌。在全鄉(xiāng)印發(fā)“致爸爸媽媽一封信”發(fā)給每個學生,讓學生交給家長,宣傳在家門口就業(yè)既能照顧家庭、又能陪伴孩子,還能賺錢致富的好處。五是將重點企業(yè)招工宣傳材料分發(fā)到各村,由村干部和勞務(wù)經(jīng)紀人進組入戶發(fā)放與張貼,讓群眾足不出村就能了解招工信息,進城務(wù)工人員享受的子女入學、住房等方面的優(yōu)惠政策;園區(qū)企業(yè)發(fā)展前景、企業(yè)人文環(huán)境、企業(yè)用工需求、生產(chǎn)生活條件等。六是利用趕集鄉(xiāng)政府組織工作人員到街上發(fā)放招工宣傳簡章。七是每個村要放一場“返鄉(xiāng)就業(yè)好”宣傳片。
(四)舉辦招聘會(20xx年12月—20xx年3月)。一是抓住外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)過年春季求職高峰期,開展一次招聘會。二是以“春風行動”為契機,開展一次招聘會。
(五)建立基層招工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。實現(xiàn)招工工作常態(tài)化,在各村人口相對密集,交通便利的地方設(shè)立1個縣園區(qū)企業(yè)招工服務(wù)點,長期為園區(qū)企業(yè)提供招工服務(wù),每個村確定一名村干部為招工專職人員,每個組確定一個招工聯(lián)絡(luò)員,負責做好本村、本組的招工服務(wù)工作。
(一)提高認識,加強組織領(lǐng)導。各村要從服務(wù)大局為重,充分認識做好穩(wěn)就業(yè)工作的`重要性和緊迫性,村主要負責人要切實加強對專項工作的組織領(lǐng)導,制訂工作方案,落實人員責任,強化工作措施,確保按要求完成招工任務(wù)。
(二)分工負責,加強協(xié)調(diào)聯(lián)動。各村負責收集返鄉(xiāng)農(nóng)民工、在家務(wù)農(nóng)的有勞動能力的青壯年、退伍軍人、貧困家庭勞動力的個人信息,各村要組織好召開外出務(wù)工人員座談會,發(fā)動組織務(wù)工人員進縣園區(qū)企業(yè)就業(yè),協(xié)助做好招工服務(wù)站的選點工作;學校老師要及時發(fā)放“致爸爸媽媽一封信”并按政策做好園區(qū)務(wù)工人員子女進城入園、入學的宣傳工作;各村要加強溝通聯(lián)系,密切配合,形成良性互動,確保完成任務(wù)。
(三)定期報告,加強工作調(diào)度。建立一月一通報制度,各村每月二十五日前將本月完成數(shù)報鄉(xiāng)辦公室,經(jīng)鄉(xiāng)勞保站與縣穩(wěn)定和促進就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室進企業(yè)核實后,以務(wù)工人員戶籍所在地確定所屬村任務(wù),鄉(xiāng)政府每月底進行通報。各村從外縣招用的勞動力,由村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)企業(yè)和本人四方共同認定后,可做村任務(wù)數(shù)。
(四)督查考核,確保工作成效。鄉(xiāng)領(lǐng)導小組辦公室將定期督促各村工作落實情況,對工作措施得力、成效顯著的村進行通報表揚;對工作措施不力、任務(wù)沒有完成的村進行通報批評。將穩(wěn)就業(yè)工作納入年度目標管理考核體系,進行專項考核,在村級年終績效考核總分中占2分。各村成功推薦勞動力與園區(qū)企業(yè)簽訂勞動合同且穩(wěn)定就業(yè)3個月以上,按每推薦1名勞動力按縣里相關(guān)文件方案給予各村就業(yè)服務(wù)工作獎補資金。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子成員、各村書記、村主任、駐村工作隊長、第一書記要協(xié)助所駐村每人至少完成1個招工任務(wù),每完成超過1個獎勵200元,未完成1個招工任務(wù)的在年終績效中罰200元;其他鄉(xiāng)村一般干部每完成一個招工任務(wù)在年終績效中獎勵200元,具體認定由鄉(xiāng)勞保站與縣就業(yè)居、縣工業(yè)園區(qū)核實。對未完成招工目標任務(wù)50%的村,年終不得評先評優(yōu),不得實行村就業(yè)服務(wù)工作獎補,各村支書、主任、駐村工作隊長不得評先評優(yōu)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇四
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹國家、省和xx市對“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”的決策部署,著力做實就業(yè)優(yōu)先政策,健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進機制,突出重點、統(tǒng)籌推進、精準施策,全力防范化解規(guī)模性失業(yè)風險,確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
通過實施援企穩(wěn)崗政策,在穩(wěn)定現(xiàn)有工作崗位的基礎(chǔ)上,大力開發(fā)更多新的就業(yè)崗位,千方百計促進勞動者多渠道就業(yè),大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓,努力實現(xiàn)全市就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。
(一)持續(xù)加大援企穩(wěn)崗力度。繼續(xù)落實社會保險費階段性“減、免、緩、降、返”政策,對中小微企業(yè)三項社會保險單位繳費部分免征的政策,延長執(zhí)行到20xx年12月底;受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的企業(yè),可繼續(xù)緩繳社會保險費至20xx年12月底,緩繳期間免收滯納金。將階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率的政策,實施期限延長至20xx年4月30日。將面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè),失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策期限和困難企業(yè)開展職工在崗培訓的補貼政策期限延長至20xx年12月31日。對不裁員或少裁員的參保中小微企業(yè),穩(wěn)崗返還標準由企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險費的50%提高至100%,力爭讓符合條件的企業(yè)都能享受政策支持。(市財政局、市人社局、市總工會、市工商聯(lián)按職責分工負責)。
(二)加強對企業(yè)金融支持。支持金融機構(gòu)增加普惠型小微企業(yè)貸款投放,按年對金融機構(gòu)實施考核。鼓勵金融機構(gòu)提高金融服務(wù)覆蓋率和可得性,繼續(xù)加大對小微企業(yè)、民營企業(yè)支持力度。充分利用融資擔保機構(gòu)降費獎補資金,支持政策引導性較強、效果較好的融資擔保機構(gòu)進一步擴大小微企業(yè)融資擔保業(yè)務(wù)規(guī)模,降低小微企業(yè)融資擔保成本。(市財政局、市金融辦、中國人民銀行榆樹支行、吉林銀保監(jiān)局榆樹監(jiān)管組按職責分工負責)。
(三)規(guī)范企業(yè)裁員行為。生產(chǎn)經(jīng)營嚴重困難確需裁員的企業(yè),一次性裁員20人以上或裁員雖不足20人,但裁員人數(shù)占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,需提前30日向本企業(yè)工會或全體職工說明情況,在聽取本企業(yè)工會意見、經(jīng)本企業(yè)職工(代表)大會討論通過,并向市人社局報告后,企業(yè)方可實施裁員行為。裁員企業(yè)應(yīng)依法向被裁減人員支付經(jīng)濟補償金、出具解除或終止勞動合同證明,并在15日內(nèi)到市人社局勞動關(guān)系科辦理解除或終止勞動合同備案手續(xù)。(市人社局、市總工會、市工商聯(lián)按職責分工負責)。
(四)維護勞動者合法權(quán)益。健全和完善工資保證金制度,加大對企業(yè)勞動用工監(jiān)管力度,切實抓好“根治欠薪”工作,預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠問題。依法加強勞動者和企業(yè)的合法權(quán)益保護,充分發(fā)揮企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作平臺和社會調(diào)解組織的作用,完善事涉單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、社區(qū)聯(lián)合排查的勞動保障矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò),暢通信訪渠道,維護群眾合理合法權(quán)益。(市人社局、市總工會、市工商聯(lián)按職責分工負責)。
(五)引導企業(yè)開拓國內(nèi)市場。充分發(fā)揮民營經(jīng)濟發(fā)展專項資金引導作用,支持本市企業(yè)進行市場開拓,對符合條件的參展企業(yè)參展費用給予補貼。推廣工業(yè)用地長期租賃、先租后讓、租讓結(jié)合和彈性年期供應(yīng)方式,降低物流和用電用能成本,條件允許可加大標準廠房建設(shè)力度并提供租金優(yōu)惠,推動制造業(yè)跨區(qū)域有序轉(zhuǎn)移。搭建跨部門綜合服務(wù)平臺,加強企業(yè)產(chǎn)銷融通對接,重點支持相關(guān)企業(yè)對接各大電商平臺和各行業(yè)、各區(qū)域大宗采購項目,支持企業(yè)拓展國內(nèi)市場銷售渠道。(市發(fā)改局、市工信局、市財政局、市住建局按職責分工負責)。
(六)挖掘內(nèi)需帶動就業(yè)。依托國家家政服務(wù)信用信息平臺,歸集家政企業(yè)及從業(yè)人員信用信息記錄,支持行業(yè)協(xié)會開展家政行業(yè)信用建設(shè)和信用監(jiān)管工作,通過傳統(tǒng)媒體與新媒體相結(jié)合的方式開展家政服務(wù)業(yè)誠信宣傳。大力發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老、學前教育、醫(yī)療健康、特色文體、休閑娛樂等服務(wù),提檔社區(qū)生活便利服務(wù)。實施電子商務(wù)賦能工程,拉動內(nèi)需消費。促進教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、家政等服務(wù)消費線上線下融合發(fā)展。大力發(fā)展網(wǎng)紅經(jīng)濟,抓好網(wǎng)紅基地建設(shè),帶動榆樹特產(chǎn)上線銷售,擴大銷售品種,發(fā)展物流配送,推進物流基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè),培育骨干物流企業(yè)。在抓好疫情常態(tài)化防控的同時,推動旅游、文化、體育等行業(yè)擴大復工復業(yè),積極開展市內(nèi)游、短線游、鄉(xiāng)村游,分類指導開展生態(tài)、采摘、康養(yǎng)、旅游等。發(fā)展小店經(jīng)濟、夜經(jīng)濟,促進形成一批人氣旺、特色強、有文化底蘊的步行街,創(chuàng)造更多就業(yè)機會。大力發(fā)展城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù),力爭20xx年在所有街道各建設(shè)一個具備綜合功能的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)。積極培育家居養(yǎng)老服務(wù),開展失能老年人家庭照護技能培訓,普及居家護理知識,提升家庭照護能力。有效拓展農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù),推動互助式養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展,支持農(nóng)村互助老站點建設(shè),探索農(nóng)村互助養(yǎng)老可持續(xù)發(fā)展模式。促進汽車消費,堅持市場化導向,鼓勵并指導更多符合規(guī)定的企業(yè)依法從事報廢機動車回收拆解業(yè)務(wù),向社會提供更多就業(yè)崗位。鼓勵市內(nèi)服務(wù)外包企業(yè)招聘人才,穩(wěn)定就業(yè)。(市發(fā)改局、市民政局、市財政局、市住建局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文廣旅局按職責分工負責)。
(七)推進重大項目建設(shè)帶動就業(yè)。聚焦“一主三線五基”發(fā)展戰(zhàn)略,立足互聯(lián)互通、共建共享、協(xié)同配套,以抓好產(chǎn)業(yè)空間布局帶動完善基礎(chǔ)設(shè)施配套服務(wù)功能,創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。圍繞“抓招商、上項目”,“擴總量、調(diào)結(jié)構(gòu)”,完善產(chǎn)業(yè)鏈、培育新的增長點。嚴格貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強固定資產(chǎn)投資項目資本金管理的通知》(國發(fā)〔2019〕26號)有關(guān)要求適當降低部分項目資本金比例。按照國家要求,積極組織各部門申報符合要求的專項債券項目,爭取國家更大支持。實施城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村危房改造等工程,支持城市停車場設(shè)施建設(shè),加快物流樞紐網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。(市發(fā)改局、市工信局、市住建局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市政數(shù)局按職責分工負責)。
(八)培育雙創(chuàng)新動能拉動就業(yè)。圍繞食品產(chǎn)業(yè)、酒類產(chǎn)業(yè)、生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)、航空物流產(chǎn)業(yè)、豆制品產(chǎn)業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)需求,組織實施重大科技攻關(guān)專項,挖掘新動能、培育新業(yè)態(tài)、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。組織開展20xx年專項支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)工作。組織實施20xx年戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展工程。擇優(yōu)認定一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群,加快推進產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)集聚發(fā)展。積極推動企業(yè)(集團)“雙創(chuàng)”平臺、大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地建設(shè)。搭建全產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺,圍繞主播生產(chǎn)生活需求,建設(shè)集直播間、演播廳、主播公寓等生產(chǎn)生活服務(wù)于一體的直播電商服務(wù)中心。鼓勵各類教育機構(gòu)、企業(yè)和服務(wù)機構(gòu)建立專業(yè)培訓隊伍,開展市場化專業(yè)培訓,加大網(wǎng)絡(luò)直播、新媒體平臺等方面的培訓力度,不斷提升全媒體、全平臺、全渠道的應(yīng)用水平。(市發(fā)改局、市教育局、市工信局、市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市衛(wèi)健局按職責分工負責)。
(九)鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。對中小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生并簽訂1年以上的勞動合同,按照800元/人標準給予中小微民營企業(yè)一次性吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補貼。每戶企業(yè)最高不超過5萬元,享受疫情期間一次性吸納就業(yè)補貼的企業(yè),不得重復享受。政策實施期限截至20xx年12月31日。(市財政局、市人社局按職責分工負責)。
(十)扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。進一步完善創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策,進一步擴大扶持范圍,放寬貸款用途,精簡申請手續(xù),優(yōu)化辦理流程,加大貼息力度,對優(yōu)質(zhì)項目和重點人群做到重點扶持,持續(xù)加大我市創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策優(yōu)惠力度。支持銀行機構(gòu)積極開展創(chuàng)業(yè)擔保貸款業(yè)務(wù),加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款投放力度。打造平臺,建設(shè)一批省級農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地。對初次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營的,按規(guī)定給予初創(chuàng)企業(yè)補貼。(市發(fā)改局、市財政局、市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按職責分工負責)。
(十一)支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)。探索建立新就業(yè)形態(tài)人員欠薪保障金制度,向新業(yè)態(tài)用人單位提供用工指導、政策咨詢、用人招聘等服務(wù),向求職人員提供有針對性的職業(yè)介紹、職業(yè)指導等服務(wù),引導勞動者進入新就業(yè)形態(tài)就業(yè)。允許靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)人員采取“勞動者書面承諾”的方式申請就業(yè)、失業(yè)登記。20xx年1月1日至12月31日期間,對就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社保補貼政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,政策享受期限可延長1年。(市人社局、市總工會按職責分工負責)
(十二)加強就業(yè)困難群體的托底保障。嚴格實施國家、省和xx市相關(guān)政策,保障失業(yè)人員基本生活,對符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的人員,及時發(fā)放失業(yè)保險金。根據(jù)形勢變化對就業(yè)困難人員具體范圍實施動態(tài)調(diào)整,加大對就業(yè)困難人員的就業(yè)援助力度,通過組織參加職業(yè)培訓、推薦企業(yè)吸納、鼓勵靈活就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)等方式,幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。對仍難以實現(xiàn)就業(yè)的,可通過開發(fā)公益性崗位安置。20xx年1月1日至12月31日期間,對從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)人員,政策期限可再延長1年。對符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員,按有關(guān)規(guī)定發(fā)放臨時生活補助。政策實施期限截至20xx年12月31日。對生活困難的失業(yè)人員及家庭,按規(guī)定納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。繼續(xù)享受低保待遇期間,低保補助水平要逐月(季)遞減,具體遞減幅度由市政府根據(jù)實際情況確定。(市人社局、市民政局、市財政局、市扶貧開發(fā)服務(wù)中心按職責分工負責)
(十三)穩(wěn)定高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。穩(wěn)定高校畢業(yè)生等青年就業(yè),繼續(xù)實施“特崗教師”“碩師計劃”“高校畢業(yè)生三支一扶計劃”等基層就業(yè)服務(wù)項目。加大高校畢業(yè)生入伍工作宣傳力度,擴大應(yīng)屆高校畢業(yè)生入伍規(guī)模。全面高質(zhì)量推進國家青年見習計劃實施,按規(guī)定給予就業(yè)見習補貼。面向有就業(yè)意愿的實名登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生,實施“211”就業(yè)服務(wù)行動。建立針對高校畢業(yè)生的“送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送技能培訓、送創(chuàng)業(yè)指導”進校園宣傳活動長效機制和“創(chuàng)業(yè)項目+政策紅包+精準服務(wù)”的大學生創(chuàng)業(yè)服務(wù)機制。(市教育局、市財政局、市人社局、團市委、市征兵辦按職責分工負責)。
(十四)大力提升職業(yè)培訓能力。加強公共實訓基地建設(shè),提升公共職業(yè)技能培訓基礎(chǔ)能力。繼續(xù)實施職業(yè)技能提升行動,深入實施農(nóng)民工向農(nóng)技工轉(zhuǎn)型服務(wù)計劃,大力開展農(nóng)民工向農(nóng)技工轉(zhuǎn)型培訓,強化培訓針對性。企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓,按規(guī)定給予最長不超過6個月的職業(yè)培訓補貼。引導退役軍人參加職業(yè)技能培訓,退役后可選擇接受一次免費(免學雜費、住宿費、技能鑒定費)培訓,并享受培訓期間伙食補助。全面實施殘疾人職業(yè)能力提升行動,大力提升殘疾人職業(yè)技能水平,促進殘疾人穩(wěn)定就業(yè)。(市財政局、市人社局、市退役軍人事務(wù)局、市殘聯(lián)按職責分工負責)。
(十五)加強常態(tài)化就業(yè)服務(wù)全覆蓋。勞動年齡內(nèi),有勞動能力、有就業(yè)要求的城鄉(xiāng)勞動者可持居民身份證(或社會保障卡),港澳臺人員可持港澳臺居民居住證,在戶籍地(或常住地)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請公共就業(yè)服務(wù)。建立登記失業(yè)人員定期聯(lián)系制度,提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務(wù),推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和職業(yè)培訓項目等服務(wù),對其中符合就業(yè)困難人員條件的提供分類幫扶。加強重點企業(yè)跟蹤服務(wù),提供用工指導、政策咨詢、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)和指導。加強崗位信息歸集共享,每個季度至少一次向全市勞動力發(fā)布崗位信息。(市人社局、市公安局按職責分工負責)。
(十六)強化就業(yè)監(jiān)測和應(yīng)急處置。建立多維度風險監(jiān)測機制,加強部門間信息數(shù)據(jù)比對分析。各相關(guān)部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街要建立防范和應(yīng)對大規(guī)模裁員和失業(yè)風險預(yù)案,制定有針對性的防范應(yīng)對措施。對重大項目、專項治理涉及企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)的,主管部門要會同人社部門制定穩(wěn)就業(yè)措施。探索建立就業(yè)風險儲備金制度,用于應(yīng)對規(guī)模性、突發(fā)性失業(yè)風險。應(yīng)對新冠肺炎疫情影響,強化穩(wěn)就業(yè)舉措,加大減負穩(wěn)崗力度,全力做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點人群幫扶,確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。(各有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街按職責分工負責)。
(十七)加強組織領(lǐng)導。市就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員單位要充分認識穩(wěn)就業(yè)工作的重大意義,堅持將穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出的位置,強化底線思維。堅持創(chuàng)造更多就業(yè)崗位和穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位并重,統(tǒng)籌推進,突出重點,按要求履行好各自職責。
(十八)抓好各項政策落實。市就業(yè)工作領(lǐng)導小組各成員單位要根據(jù)本部門職能認真落實本實施方案的任務(wù),確保各項政策落實,各項就業(yè)服務(wù)落地。人社部門要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建立多方協(xié)調(diào)機制,聯(lián)合各相關(guān)部門抓好各項政策落實。
(十九)做好各項政策宣傳。市人社局作為市就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室要加強協(xié)調(diào),充分利用媒體媒介宣傳國家、省和xx市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的決策部署和相關(guān)工作要求,深入宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和先進典型,逐步形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)的濃厚社會環(huán)境,增強認同感、凝聚向心力,形成全社會主動就業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇五
一、活動主題目的:
促進特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展,打造名牌鄉(xiāng)鎮(zhèn)、魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn),打造品牌農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)副產(chǎn)品,發(fā)揮市場機制作用,充分調(diào)動社會各方面力量參與農(nóng)村文化建設(shè),提供更多更好的文化產(chǎn)品和服務(wù),改善農(nóng)村文化生活,努力滿足廣大農(nóng)民群眾多層次多方面精神文化需求,積極探索農(nóng)村節(jié)目的新模式,宣傳特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)過程中的先進經(jīng)驗,同時通過該活動拓展大眾連云港電視臺及欄目的認知度及好感度,加深與農(nóng)村觀眾之間的溝通,鞏固我臺的良好形象。
加強農(nóng)村建設(shè),促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,是全面建設(shè)小康社會的內(nèi)在要求,是樹立和落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。
展局面。一大批特色農(nóng)業(yè),特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼涌現(xiàn),但也應(yīng)該看到,在農(nóng)村經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的同時,特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)和名優(yōu)農(nóng)副產(chǎn)品的品牌建設(shè)相對滯后,不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。因此,當前農(nóng)村經(jīng)濟急需提高品牌意識,加強品牌建設(shè)。
三、主辦單位:
連云港電視臺。
四、活動單位優(yōu)勢分析。
連云港電視臺經(jīng)過20xx年的快速發(fā)展,逐漸成為蘇北、魯南地區(qū)強勢媒體,收視半徑一百多公里,收視人口1500萬。央視—索福瑞媒介研究機構(gòu)提供數(shù)據(jù)表明:連云港電視臺收視率高居榜首,地區(qū)市場占有率優(yōu)勢突出。20xx年被商務(wù)部和國家廣電總局等單位評為“中國品牌建設(shè)最具影響力機構(gòu)”。
五、活動設(shè)置:
活動突出介紹鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟、文化發(fā)展,特色農(nóng)業(yè),并將邀請對口的農(nóng)業(yè)專家開展咨詢服務(wù),為農(nóng)戶進行專業(yè)指導。
1、活動的時間、地點:
1)時間:待定。
2)地點:連云港市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣場,
2、參加人員:主辦單位、冠名單位主要領(lǐng)導,連云港電視臺相關(guān)欄目主持人及編創(chuàng)人員等。
3、活動流程:
1)開幕式。
主辦、冠名單位領(lǐng)導發(fā)言、連云港電視臺主持人及欄。
目編創(chuàng)人員亮相等。
2)文藝節(jié)目表演。
a、農(nóng)民朋友喜聞樂見的文藝表演。
b、與本臺欄目相結(jié)合創(chuàng)作的文藝節(jié)目。
3)活動現(xiàn)場咨詢交易。
現(xiàn)場分為兩大展區(qū),功能細分如下:
a、涉農(nóng)單位咨詢區(qū)具體由每家主辦單位設(shè)立咨詢臺。
現(xiàn)場辦公,答疑釋惑。
b、農(nóng)產(chǎn)品展示區(qū)具體為農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)設(shè)立展示銷售。
點,為農(nóng)民提供便利。
六、企業(yè)參與意義。
此次活動是縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與連云港電視臺強勢媒體以及知名企業(yè)的強強合作,其面向的是我市下轄的各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),數(shù)百萬農(nóng)民群眾,一個廣闊的農(nóng)村市,將為合作企業(yè)提供一個更強勢、更廣闊的傳播平臺。
黨中央、國務(wù)院以各級黨委和政府,一向積極關(guān)心和支持農(nóng)村經(jīng)濟文化建設(shè),把農(nóng)村經(jīng)濟文化建設(shè)納入各級黨委和政府的重要議事日程,積極引導社會力量支持農(nóng)村文化建設(shè),對貢獻突出的單位和個人,給予表彰和獎勵。
本次活動估計有數(shù)百萬人次直接參與,并將在我市內(nèi)外引起強烈反響。透過媒體將引起全社會的廣泛關(guān)注,企業(yè)積極參與此次活動,雙方將開展全方位的合作,多層次、立體化的傳播企業(yè)經(jīng)營理念,整體展示企業(yè)綜合實力,突出企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)、營銷優(yōu)勢,也可為企業(yè)品牌及產(chǎn)品塑造無價的、公益的永續(xù)經(jīng)營形象,對外將提高企業(yè)及產(chǎn)品的美譽度及消費忠誠度,樹立良好的社會公眾形象,對內(nèi)企業(yè)可以提升員工榮譽感及企業(yè)凝集力,充分拓展企業(yè)文化內(nèi)涵。同時,企業(yè)還可通過策劃配合本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)行的宣傳、推廣等活動,提升企業(yè)產(chǎn)品銷售力。
七、企業(yè)參與形式。
(一)總冠名金額60萬(人民幣)。
回報內(nèi)容:
1、活動期間電視宣傳片出現(xiàn)“連云港電視臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)行”活動由獨家冠名內(nèi)容,并在連云港電視臺三個頻道滾動播出。宣傳片后接企業(yè)10秒形象廣告片。
2、連云港電視臺開設(shè)專題欄目,每期時長30分鐘,播出活動內(nèi)容及花絮,內(nèi)含總冠名企業(yè)相關(guān)信息。
3、每期欄目前加“本次活動由獨家冠名播出”5秒標版及企業(yè)30秒廣告。
4、欄目中出現(xiàn)活動及總冠名企業(yè)名稱的角標。
5、在每期節(jié)目片尾字幕中出現(xiàn)總冠名企業(yè)名稱和logo。
6、連云港電視臺將對每次活動進行新聞報道支持。
7、組織相關(guān)媒體記者對冠名企業(yè)領(lǐng)導進行專訪。
8、活動現(xiàn)場舞美顯要位置體現(xiàn)冠名企業(yè)標識。
9、每次活動主持人現(xiàn)場多次提及總冠名企業(yè)名稱。
10、每場活動現(xiàn)場邀請總冠名企業(yè)2名主要領(lǐng)導參加。
11、每場活動現(xiàn)場總冠名企業(yè)20人方陣,可舉宣傳標語口號。
12、連云港傳媒網(wǎng)將作為活動首席網(wǎng)絡(luò)合作媒體對活動進行全方位宣傳,宣傳內(nèi)容中包含總冠名企業(yè)標識及相關(guān)信息介紹。
13、在各宣傳活動現(xiàn)場,放置顯要位置帶總冠名企業(yè)名稱及標識的寫真易拉寶、寫真掛幅,張貼活動海報,總冠名企業(yè)可以派營銷人員在活動現(xiàn)場進行品牌宣傳。
14、贈送總冠名商每期活動dvd。
(二)聯(lián)合協(xié)辦金額15萬(人民幣)。
回報內(nèi)容:
1、每場活動現(xiàn)場舞美主要位置體現(xiàn)協(xié)辦單位標識。
2、活動現(xiàn)場邀請協(xié)辦企業(yè)1名主要領(lǐng)導參加。
3、活動現(xiàn)場協(xié)辦單位10人方陣,可舉宣傳標語口號。
4、連云港傳媒網(wǎng)將作為活動首席網(wǎng)絡(luò)合作媒體對活動進行全方位宣傳,宣傳內(nèi)容中包含協(xié)辦企業(yè)標識。
5、在各宣傳活動現(xiàn)場,放置帶協(xié)辦單位名稱及標識的寫真易拉寶、寫真掛幅,張貼活動海報,協(xié)辦可以派營銷人員在活動現(xiàn)場進行品牌宣傳。
6、連云港電視臺開設(shè)專題欄目,每期時長30分鐘,播出活動內(nèi)容及花絮,內(nèi)含協(xié)辦企業(yè)相關(guān)信息。
7、欄目前播出企業(yè)15秒形象廣告。
8、欄目片尾字幕中出現(xiàn)協(xié)辦單位名稱和logo。
9、連云港電視臺將對活動進行新聞報道支持。
10、贈送協(xié)辦單位每期活動dvd。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇六
—開業(yè)鉅惠,一惠到底(沒有什么優(yōu)惠比開業(yè)更便宜)。
1、時間、地點的確定。
1)、活動的時間:x月到x月號(開業(yè)時間制定)。
2)、預(yù)售、宣傳的地點:xx鎮(zhèn)個小區(qū)、街道、鄉(xiāng)村。
活動的地點:xx鎮(zhèn)普雪電器專賣店。
3)宣傳方式:游街、舉牌、小區(qū)擺展、街道鄉(xiāng)村派發(fā)單頁、建材行業(yè)老板介紹客戶。
3、跟鎮(zhèn)上建材行業(yè)老板、水電安裝工打好關(guān)系,并以此收集客戶信息。
4、提前在專賣店打出橫幅進行宣傳,有意向進來客戶均向其推薦現(xiàn)金券并講解產(chǎn)品。
5、在各個路口,街道口張貼噴繪、橫幅和海報,吸引老百姓關(guān)注,加其對普雪的印象。
6、活動開業(yè)當天邀請腰鼓隊進行歌舞宣傳)。
三、優(yōu)惠政策(勁爆六重禮)。
1)、進店有禮,數(shù)量有限,送完為止(在現(xiàn)場派發(fā)雞蛋,首先吸引老百姓進入專賣店觀看產(chǎn)品,領(lǐng)取免費雞蛋禮券。并要求領(lǐng)取人員到門店口排好隊伍,登記姓名、手機號,方安排發(fā)放雞蛋4個。)。
2)買就送,凡購買普雪產(chǎn)品均有豪禮送(買就送,凡購買特價單品送刀具,購買特價套餐送鍋具,買五千元產(chǎn)品送電飯煲,買滿一萬產(chǎn)品送洗衣機,買滿一萬五產(chǎn)品送電冰箱)。
3)買就抽,禮品現(xiàn)金大把抽,百分百中獎(凡購買產(chǎn)品者均可扎氣球抽獎一次,五千元抽獎兩次,一萬元抽獎三次,以此類推,所獲獎品有現(xiàn)金或者實物禮品)。
4)以舊換新:舊廚電產(chǎn)品在此活動期間最高可折300元。
5)活動期間全場普雪產(chǎn)品一律6、8折。
6)凡訂購30元預(yù)售卡可免費領(lǐng)取價值68元電水壺一個,活動期間購買普雪產(chǎn)品最高可抵用300元(活動特價產(chǎn)品返30元)。
四、活動所需物料。
五、活動所需贈品。
六、活動產(chǎn)品價格。
1、單頁特價。
2、專賣店單品特價。
3、專賣店特價套餐。
七、店面布置。
1、價格標簽整理,所有的產(chǎn)品都貼上裝飾品和貼上對應(yīng)的爆炸貼。
2、產(chǎn)品是否整潔干凈,每個煙機是否有對應(yīng)的插頭,其產(chǎn)品是否擺放整齊。
3、活動產(chǎn)品的pop、價格優(yōu)惠是否凸顯,其贈品海報是否足夠顯眼和吸引。
4、贈品堆頭擺放,要求其贈品必須多樣化,并有大件贈品吸引眼球,贈品堆頭擺放整齊。
5、整體店面形象布置。(產(chǎn)品擺放和布置:產(chǎn)品擺放應(yīng)以五組為好(一組超低特價機、一組特價機,兩組常規(guī)中端機,一組高端機、一組形象機,其主推機型應(yīng)盡量擺放中間),每個機子都應(yīng)全部配有其展示附屬配件。
6、產(chǎn)品演示道具。包括凈水器演示機,煙機風輪、電機、煙機蒸汽鍋。
八:舉牌宣傳:游行隊伍必須整齊有序地,前面一人跟后面一人的距離起碼要一米,且一行人必須合理分配任務(wù),有人負責發(fā)傳單,有人舉牌,有人推喇叭,有人負責講話烘托氣氛;游行過程中走到重要街道,人多的地方就駐足停留宣傳,并且牌子在舉起的過程中可適當晃動以便更加吸引眼球。
九:雞公宣傳車的制作:首先準備好木頭,把噴繪固定后,在把固定好的噴繪固定在宣傳車上,在游行過程中,注意保護宣傳車的平衡,慢慢的走,以便起到十足的宣傳效果。
十:相應(yīng)產(chǎn)品與贈品的制定:先計算出產(chǎn)品的批發(fā)價,在加上其運費,購買產(chǎn)品后產(chǎn)生的優(yōu)惠政策,再加上適當?shù)娜斯べM和店面適當租金,保證其有百分之30左右的利潤;贈品要求多樣化,而且有大件物品,相應(yīng)套餐對應(yīng)相應(yīng)贈品,保證其利潤性的同時做大對顧客的吸引力。
十一:店面門口擺展:搭上帳篷,一個人拿一張桌子,桌子上擺上凈水器,旁邊放上名片和單頁,旁邊放著喇叭和麥克風,一人坐在凳子上,一人負責在旁邊招呼,然后給路人發(fā)單頁和介紹產(chǎn)品,凳子上的人則負責兜售現(xiàn)金券和演示產(chǎn)品,這樣相互配合吸引路人和尋找意向客戶。
十二:掃樓:一般在上午十二點之后或者下午五點之后去掃樓較為合適,午飯跟晚飯期間。在小區(qū)或住戶那里敲門,向他們介紹產(chǎn)品和我們的活動優(yōu)惠,接著約他們?nèi)Yu店看看和兜售我們的預(yù)售卡。
十三:掃街:一行十幾人,穿著皇帝服裝,舉著駕有普雪宣傳噴繪的雞公車,推著喇叭,喊著統(tǒng)一的口號每條街道都走過去,所有的店鋪和路人都向他們派發(fā)單頁和介紹產(chǎn)品,以便在當?shù)剡_到洗腦式的宣傳。
十四:派單頁方式:穿著皇帝服裝時,應(yīng)盡量有輕松、幽默的方式去與人交流,譬如皇帝出巡,好禮相送。
十六:鄉(xiāng)村宣傳:陣勢一定要大,五人一組,五輛摩托車,五個廣告牌,兩個喇叭,一個錄音,排成整齊一隊,見人停車派送單頁并介紹產(chǎn)品和優(yōu)惠政策。
十七、開業(yè)當天:
1.贈品靠店面旁側(cè)堆起擺放在店門口。
2、免費發(fā)送雞蛋2人(安排發(fā)雞蛋1人,登記領(lǐng)雞蛋卡1人。凡進店的老百姓,先在店內(nèi)看完產(chǎn)品、登記姓名電話后工作人員發(fā)領(lǐng)雞蛋卡,老百姓憑卡到店門口領(lǐng)取雞蛋。
發(fā)雞蛋人員一定要根據(jù)領(lǐng)雞蛋的老百姓人數(shù)來安排發(fā)放,一般有8人排隊方可發(fā)蛋,以便形成一定隊伍而增加活動氣氛)。顧客領(lǐng)取雞蛋時,要問他我們是賣什么的,我們是做什么牌子的。
3、店門口凈水器演示1人,凈水器靠店面旁側(cè)進行演示,并且配合主持人讓客戶進店購買產(chǎn)品。
4、發(fā)單頁1人,穿著奇裝異服穿梭在人群中,或與其照相,或派發(fā)單頁,同時負責配合主持人搞熱氣氛和拉客戶進店。
5、主持人1人,主持人需要用話筒邀請老百姓進店,告知其免費進店有雞蛋發(fā)送和活動的各種優(yōu)惠,主持人還要配合其他人員搞熱氣氛,同時促進客戶進店購買產(chǎn)品,在有客戶下單時要大叫老板購買了,然后可以抽大獎x次,并在抽獎的地區(qū)繼續(xù)炒熱現(xiàn)場氣氛。
6、店內(nèi)最少2名導購人員,負責產(chǎn)品的介紹和促進客戶購買產(chǎn)品,同時配合店門口吆喝的同事,讓更多人進店了解產(chǎn)品。
8、安排兩個人員負責混在百姓中配合主持人和各人員的工作,搞氣氛的同時點燃群眾的購買欲望。
9、一人負責寫收據(jù)和記錄購買或下單客戶的信息和收取現(xiàn)金,并配合導購人員進行產(chǎn)品的講解和銷售。
備注:有條件之下,可以到鄉(xiāng)村放電影來宣傳。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇七
按照市教體局正風肅紀活動第二階段工作安排,為扎實有效推進我?!罢L肅紀”專項活動開展,確定20xx年9月26日至20xx年1月10日為我?!罢L肅紀”工作的整改落實期,鄉(xiāng)鎮(zhèn)正風肅紀整改方案?,F(xiàn)根據(jù)我校實際,制定專項整改方案:
一、存在的問題
我校通過召開組織生活會、調(diào)查問卷等形式,對照紀律要求、群眾的期盼以及正風肅紀工作重點,深入查找存在的突出問題。通過自查,存在以下問題:
1.在課堂教學改革深入推進活動中,有部分教師對課改認識不清,不重視教學研究,參與不積極,有敷衍情緒,教育教學質(zhì)量不高。
2.有個別教師存在上課接打手機走出教室現(xiàn)象。
3.有個別教師對學生不夠關(guān)心,有變相體罰學生的行為。
4.有個別教師教案書寫簡單,不重視教案的實際運用。
5.有個別教師聽評課存在應(yīng)付現(xiàn)象。
6、個別教師不重視業(yè)務(wù)和政治學習活動。
7、個別教師存在在校抽煙現(xiàn)象。
8、個別教師上課較亂,對學生要求不嚴。
9、部分教師忽視理論學習,沒有自覺主動的學習精神。
10、極個別教師工作積極性不高。
11、校領(lǐng)導關(guān)心困難教師不夠。
二、目標要求
針對我校教師隊伍作風建設(shè)存在的問題,以“正風肅紀”為主題,以認真學習、認真開展批評與自我批評、認真查擺問題,認真整改提高為主要方式,深入開展紀律作風教育整頓。通過集中整頓,進一步規(guī)范行為、弘揚正氣,增強師表意識、法治意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識,旗幟鮮明地糾正突出問題,達到端正思想、嚴肅紀律、改進工作作風的目的。
三、工作重點
1、著力解決“慢”的問題。重點針對遲到早退、脫崗等行為進行整頓,集中解決自由散漫的問題。
2、著力解決“玩”的問題。杜絕上班時間辦公室不辦公,玩手機,閑聊天等行為。
3、著力解決“懶”的問題。解決:個別教職工不愿承擔學校分配的工作任務(wù),不認真?zhèn)湔n,不認真批改作業(yè),教不盡心的`問題;個別中層領(lǐng)導在工作上怕承擔責任,遇到問題繞著走,特別是在事關(guān)學校改革與發(fā)展、安全穩(wěn)定、隊伍建設(shè)、質(zhì)量提升、師生生活等重大問題上束手無策,存在管理創(chuàng)新不夠的問題。
4、著力解決“差”的問題。堅決禁止對學生及家長生、冷、硬、橫。切實解決服務(wù)意識不強、教育教學質(zhì)量不高的問題。
5、著力解決“亂”的問題。堅決杜絕一些教職工方法簡單粗暴,動輒體罰學生或變相體罰學生現(xiàn)象,堅決杜絕學校安全有隱患不排查、不排除、不上報,切實解決學校常規(guī)管理混亂的問題,規(guī)劃方案《鄉(xiāng)鎮(zhèn)正風肅紀整改方案》。
四、保障措施
1、加強領(lǐng)導,落實責任。為確保紀律作風集中教育整頓活動順利實施,我校成立領(lǐng)導組,領(lǐng)導組組成成員如下:
組 長:韓占偉(校 長)
副組長:樊偉鋒、于欣 葛高峰
成 員:楊向輝 王國順 白天帥 賈麗偉 葛德魁 郭紅敏 袁遂山
2、注重實效,強化督查。學校成立督查組,對在整頓中發(fā)現(xiàn)的頂風違紀行為,堅決從嚴從重處理。
3、建章立制,鞏固成果。以這次集中教育整頓活動為契機,進一步建立和完善學校的各項制度措施,建立健全各種長效機制,全面鞏固集中教育整頓的成果。
神后鎮(zhèn)中心學校
20xx年12月25日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇八
簡報是傳遞某方面信息的簡短的內(nèi)部小報。是具有匯報性、交流性和指導性特點的簡短、靈活、快捷的書面形式。簡報又稱“動態(tài)”“簡訊”“要情”“摘報”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內(nèi)部參考”等。也可以說,簡報就是簡要的調(diào)查報告,簡要的情況報告。以下是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)簡報【6篇】,歡迎閱讀與收藏。
為深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動,助力畢業(yè)生更高質(zhì)量更加充分就業(yè),2021年9月24日,我處在大學城校區(qū)c3活動中心舉辦了2022屆畢業(yè)生第一場校園招聘會。本次招聘會邀請了22家用人單位,涵蓋教育、金融、建筑、計算機、金融、制造、銷售等多個行業(yè)。
各學院積極響應(yīng),大力宣傳,參與畢業(yè)生人數(shù)600余人。來校招聘企業(yè)對前來應(yīng)聘的學生都給與了高度評價,參加應(yīng)聘的同學也都熱情高昂,充分展現(xiàn)自己的才華和能力。
本次招聘會不僅為畢業(yè)生和企業(yè)搭建了溝通交流的平臺,也讓即將畢業(yè)的同學們感受到了濃烈的求職氛圍,促進了學生與招聘單位的良性雙向互動。下一步,我處將繼續(xù)立足崗位職責踐行為民辦實事,著力幫助畢業(yè)生積極應(yīng)對嚴峻的就業(yè)形式,為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。
為促進高校畢業(yè)生落實就業(yè),助力企業(yè)人才招聘工作,潁州區(qū)人社局于7月9日在潁州萬達廣場舉辦潁州區(qū)2022年高校畢業(yè)生專場招聘會。
本次招聘會參會企業(yè)66家,提供就業(yè)崗位3570余個,涉及智能制造行業(yè)、商業(yè)管理行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè)、酒店餐飲、商貿(mào)商超、生產(chǎn)制造等行業(yè)。此次招聘會共計103人與用人單位達成初步就業(yè)意向。
今后,我局將持續(xù)開展線上線下各類招聘會,為企業(yè)和求職者搭建招聘求職雙向互動平臺。同時,會繼續(xù)跟蹤了解招聘會結(jié)束后求職者入職情況,并為有求職需要的人推薦合適崗位。進一步提高人社服務(wù)水平,提高群眾滿意度和幸福感。
又即將迎來一個畢業(yè)季,為進一步推進呼圖壁縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,近日,呼圖壁縣通過鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生,鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè),加強就業(yè)服務(wù)與就業(yè)援助,多措并舉推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是把高校畢業(yè)生就業(yè)工作列入重要議事日程,以提高高校畢業(yè)生就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)率、推動高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實和促進就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)為目標,制定措施和辦法,層層分解抓好落實。
二是積極落實各項優(yōu)惠政策,進一步完善制度,簡化流程,建立和完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生臺賬、高校畢業(yè)生享受創(chuàng)業(yè)政策臺賬等工作臺賬。
三是發(fā)揮牽頭單位作用,統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促落實促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項工作。建立協(xié)同配合機制,充分發(fā)揮各單位職能優(yōu)勢,共同推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
四是加強宣傳,充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒介,廣泛宣傳就業(yè)政策,為高校畢業(yè)生求職、創(chuàng)業(yè)提供幫助。重點宣傳大學生自主創(chuàng)業(yè)典型,引導高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和成才觀。
1、認真落實學院招生就業(yè)處下發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查表,將學生的信息統(tǒng)計好后,逐一填寫,做到了每名畢業(yè)生有跟蹤檔案,并下發(fā)給全體教師,要求全體就業(yè)指導教師與畢業(yè)生保持聯(lián)系,了解每名畢業(yè)生的現(xiàn)狀及就業(yè)發(fā)展變化情況,并做好詳細登記。
2、10月31日配合招生就業(yè)處組織畢業(yè)生參加長春工業(yè)大學主辦的招聘會。并在參會期間積極聯(lián)系用人單位,把與專業(yè)相關(guān)的就業(yè)信息拍照后,發(fā)到就業(yè)信息群里,做到信息共享。
3、安排七名大四同學分別在我系推薦的單位——凈月區(qū)人民法院和凈月區(qū)人民檢察院處實習。
4、根據(jù)我系實際情況,輔導員深入到寢室對未就業(yè)的學生做思想工作,對考研,考證、考公務(wù)員同學進行指導。16級有8名同學通過了本次司法考試,對于有就業(yè)意愿的同學,積極督促他們走進就業(yè)市場積極的參加就業(yè)招聘活動。
5、12月4日在教二204召開考研同學座談會,臨近考試系主任李國富教授、黨總支書記莊慶華老師進行考研前準備的動員,征集并解答考研學生的困難,力求他們解決實際困難,幫助他們提高考研成功率。
6、輔導員及系內(nèi)就業(yè)小組成員對自己負責的畢業(yè)生進行就業(yè)指導,幫助學生明確職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃做好畢業(yè)生發(fā)展方向指導工作,了解學生考研人數(shù)和狀態(tài)以及希望就業(yè)人數(shù)和期望。針對考研的學生進行鼓勵,督促其學習狀態(tài),并隨時溝通,了解學生復習情況以及自身狀態(tài)。另外作為輔導員我們會通過多種渠道獲得包括我校本部在內(nèi)的研究生計劃計劃招生專業(yè)和人數(shù),并向大家及時發(fā)布信息,以便考研的學生有自己明確的方向。
7、對于打算就業(yè)的學生輔導員督促學生英語過關(guān)和其他沒及格的課程補考,從十月份開始,高校的就業(yè)工作全面展開,各大企業(yè)陸續(xù)到校園內(nèi)舉辦招聘會,這是我們畢業(yè)生輔導員本學期開展的`工作重點。我們在加大力度搜集各種就業(yè)信息的同時,一定要做好學生的就業(yè)指導工作,針對學生的想法、自身特點以及其所困惑的問題進行分析和解答。在宣傳好本學校的招聘會的同時,鼓勵學生走出去,引導學生去任何可以提供就業(yè)機會的招聘會、展覽會、實習機會等等。我們也應(yīng)積極聯(lián)系用人單位,與各用人單位建立起良好的合作關(guān)系,向用人單位推薦我們的學生??傊畱?yīng)想盡辦法幫助學生就業(yè)。
就業(yè)在古城,創(chuàng)業(yè)大西安。昨日,“百萬大學生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)校園行”活動在西安理工大學啟動。西安市人社局提出“五年留百萬”大學生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標,未來2-3年,將走遍西安所有高校,宣講西安的發(fā)展形勢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,吸引更多畢業(yè)生在西安創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
今年以來,西安市出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政、戶籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施,吸引更多高校畢業(yè)生來西安就業(yè)創(chuàng)業(yè),提出了“五年留百萬”大學生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標。為此,市人社局計劃利用2-3年走遍西安地區(qū)高校,宣講西安的發(fā)展形勢、未來發(fā)展預(yù)期、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,使更多大學生關(guān)注西安、了解西安、愛上西安,并最終留在西安、建設(shè)西安、扎根西安,與大西安共奮斗、共成長。
啟動儀式上,市人社局局長李寧君向參會的大學生們介紹了西安的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,吸引了大學生關(guān)注。張詩帆說,西安的發(fā)展前景很好,畢業(yè)后會留在西安工作。家在河南的.大學生陳冠紅準備考研究生,對西安發(fā)展很有信心,愿意留在西安工作生活。
一家大型招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計數(shù)字表明,20xx年西安高校招聘會簡歷投遞情況,本地大學生求職者占四成,近六成求職者都是外地大學生,其中北京、上海、武漢、成都高校畢業(yè)生最多,這表明西安對人才的吸引力度在逐年增加。
就業(yè)在古城,創(chuàng)業(yè)大西安。昨日,“百萬大學生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)校園行”活動在西安理工大學啟動。西安市人社局提出“五年留百萬”大學生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標,未來2-3年,將走遍西安所有高校,宣講西安的發(fā)展形勢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,吸引更多畢業(yè)生在西安創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
今年以來,西安市出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政、戶籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施,吸引更多高校畢業(yè)生來西安就業(yè)創(chuàng)業(yè),提出了“五年留百萬”大學生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標。為此,市人社局計劃利用2-3年走遍西安地區(qū)高校,宣講西安的發(fā)展形勢、未來發(fā)展預(yù)期、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,使更多大學生關(guān)注西安、了解西安、愛上西安,并最終留在西安、建設(shè)西安、扎根西安,與大西安共奮斗、共成長。
啟動儀式上,市人社局局長李xx向參會的大學生們介紹了西安的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,吸引了大學生關(guān)注。張詩帆說,西安的發(fā)展前景很好,畢業(yè)后會留在西安工作。家在河南的.大學生陳xx準備考研究生,對西安發(fā)展很有信心,愿意留在西安工作生活。
一家大型招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計數(shù)字表明,20xx年西安高校招聘會簡歷投遞情況,本地大學生求職者占四成,近六成求職者都是外地大學生,其中北京、上海、武漢、成都高校畢業(yè)生最多,這表明西安對人才的吸引力度在逐年增加。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇九
11月5日,全縣初中教育教學工作會議之后,學校立即召開了學校領(lǐng)導班子會議,認真學習孫局長講話精神和先進學校的成功經(jīng)驗,根據(jù)學?,F(xiàn)狀查找問題和不足,制定學校下一步工作措施,并及時將會議精神傳達到全體教職工。
學校一致認為,孫局長的報告高屋建瓴,工作回顧實事求是,工作打算切實可行,摧人奮進,為全縣初中學校的教育教學工作明確的方向,描繪了愿景。
下面就下一步工作打算匯報如下:
一、繼續(xù)深化課堂教學改革,全力構(gòu)建高效課堂。
課堂是實施素質(zhì)教育、提高教學質(zhì)量的主陣地,是發(fā)展學生、成就教師的主戰(zhàn)場。盡管學校近幾年強化了高效課堂建設(shè),涌現(xiàn)出一批市、縣級教學能手和優(yōu)質(zhì)課教師,學校的教學質(zhì)量也有了一些提升,但不同班級和學科之間發(fā)展不平衡,具有學校特色的課堂教學模式還沒有建立起來,學生組內(nèi)互動和組間互動的評價機制還沒有很好的開發(fā)利用起來,為此本學年重點要做好以下四點工作:
1、加強教師學習和培訓。組織教師認真學習縣中學教研室編寫的高效課堂建設(shè)讀本和先進學校的課改經(jīng)驗,提高認識,切實轉(zhuǎn)變觀念。
2、發(fā)揮教研組長和學科骨干教師的作用,集思廣益,創(chuàng)立適合學校實際的課堂教學改革模式。
3、搞好班級學習小組長培訓,充分發(fā)揮學生在課堂上的主觀能動性。
4、配合教學區(qū)教研員,開展各種賽課活動。
二、加強學校常規(guī)管理,向管理要效益。
要借鑒先進學校的管理經(jīng)驗,抓細抓實學校的常規(guī)管理工作,主要做好以下兩方面的管理:
1、教師的管理。注重對教師的出勤、備課、上課、作業(yè)批改、輔導、學生測驗等各個環(huán)節(jié)的檢查,將檢查結(jié)果一月一公布,與教師的獎懲掛鉤。
2、學生的管理。注重學生良好習慣養(yǎng)成,培養(yǎng)愛學習、守紀律、講文明的陽光學生;開展豐富多彩的學生活動,注重對留守兒童、學困生等特殊群體學生的關(guān)愛,讓學生進得來,留得住,搞好控流制輟工作。
三、努力改善辦學條件,向星級學校邁進。
由于學校為非鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心初中,學校硬件建設(shè)一直落后于全縣中心初中,學校領(lǐng)導一班人將努力爭取資金盡早完成學生餐廳和學生宿舍建設(shè);同時加強學校內(nèi)涵建設(shè),探索一條適合學校實際的特色發(fā)展之路,爭取盡早邁入星級學校之列。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十
為扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,切實解決群眾反映強烈的“四風”方面存在的突出問題,推進干部 作風和發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動向縱深開展,根據(jù)中共中央、國務(wù)院《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《湖北省實施辦法》等有關(guān)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定如下實施方案:
堅持以黨的十八屆三中全會精神為指導,進一步落實中央及省委市委關(guān)于反“四風”和厲行節(jié)約的有關(guān)要求,認真解決公務(wù)活動中存在的過度消費、奢侈浪費等問題,督促引導廣大黨員干部弘揚艱苦奮斗、求真務(wù)實、執(zhí)政為民、廉潔從政的優(yōu)良作風。
鎮(zhèn)機關(guān)、各鎮(zhèn)直單位和村(社區(qū))。
加強公務(wù)用車管理,提高車輛使用效率,節(jié)約車輛運行費用,強化公務(wù)用車使用情況監(jiān)督。整治超標超編配備公務(wù)用車問題,整治違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務(wù)用車、公車私用等問題,嚴肅查處違紀違規(guī)行為。加強違規(guī)車輛處置情況的監(jiān)督檢查,鞏固公務(wù)用車問題專項治理的成果。(牽頭單位:鎮(zhèn)紀委,配合單位:財管所、派出所)
嚴格執(zhí)行國內(nèi)差旅及因公出國(境)申報審批制度,堅決制止無實質(zhì)內(nèi)容的考察團組出訪。嚴肅查處用公款報銷違反規(guī)定持因私證件出國(境)費用的問題,嚴肅查處公款旅游或變相公款旅游。(牽頭單位:鎮(zhèn)紀委,配合單位:黨政辦)
修改完善并嚴格執(zhí)行公務(wù)接待及機關(guān)管理實施細則,嚴肅查處用公款相互宴請、贈送禮品和參加娛樂健身活動的問題。必要的公務(wù)接待,嚴格控制標準,能儉則儉。公務(wù)出差一律按規(guī)定標準安排食宿,接待單位不得補貼或變相補貼。(牽頭單位:鎮(zhèn)紀委,配合單位:財管所)
嚴格控制會議活動數(shù)量、人數(shù)、時間,嚴格控制和規(guī)范各類評比達標表彰活動。從嚴控制會議活動場所和標準。(牽頭單位:黨政辦,配合單位:黨政辦)
認真執(zhí)行黨政機關(guān)新建和購置樓堂館所的規(guī)定,嚴肅查處巧立名目規(guī)避審批新建和購置樓堂館所、超標準使用辦公室、豪華裝修辦公室、超標準配備高檔辦公家具等問題。制定辦公用房管理制度。(牽頭單位:鎮(zhèn)紀委,配合單位:黨政辦、機關(guān)支部)
治理違反規(guī)定自行新設(shè)項目發(fā)放津貼補貼的行為,違反規(guī)定以各種名義向干部職工普遍發(fā)放各類獎金的行為,違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼的行為,違反規(guī)定擅自提高標準發(fā)放改革性補貼的行為。(牽頭單位:鎮(zhèn)紀委,配合單位:財管所、機關(guān)財務(wù)室)
修改完善并嚴格執(zhí)行經(jīng)費管理辦法,督促各地各單位管好用好轉(zhuǎn)移支付“一事一議”獎補等財政資金,加強非稅收入管理,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度,深化國庫集中支付制度改革。加強經(jīng)費使用管理的監(jiān)督檢查,對拒不執(zhí)行糾正整改要求的,從嚴處理。(牽頭單位:經(jīng)濟發(fā)展辦,配合單位:財管所)
制定辦公家具、辦公設(shè)備、辦公用品等資源節(jié)約制度,督促各單位各部門節(jié)約循環(huán)使用資源。(牽頭單位:機關(guān)支部)
專項整治工作從20xx年2月下旬開始至9月下旬結(jié)束,按動員部署、自查自糾、組織檢查、建章立制四個階段進行。
各單位成立“四風”突出問題專項整治工作領(lǐng)導小組,制定具體實施方案,明確分管負責人和專人抓好落實。采取召開會議、集中學習等多種形式,利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,深入學習中央、省、市關(guān)于開展厲行節(jié)約的有關(guān)文件精神,進一步統(tǒng)一思想,深化認識,增強廣大干部群眾對開展厲行節(jié)約重要性的認識,營造濃厚的輿論氛圍。
各單位及其主要負責人對照“四風”突出問題專項整治工作內(nèi)容要求,認真自查自糾,重點檢查糾正本單位在嚴格控制新建辦公樓、嚴格執(zhí)行制度、嚴格財務(wù)制度、嚴格會議審批程序和落實“收支兩條線”規(guī)定、清理糾正“小金庫”、加強票據(jù)監(jiān)管等方面存在的問題。
鎮(zhèn)專項整治領(lǐng)導小組組建專班對全鎮(zhèn)貫徹落實厲行節(jié)約反對浪費條例及相關(guān)法規(guī)制度執(zhí)行情況開展專項檢查,重點檢查各單位“三公”經(jīng)費支出情況。對組織領(lǐng)導不力、自查自糾不到位的單位,給予批評并責令限期整改;在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,依紀依法嚴肅處理,并依照黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定追究主管領(lǐng)導和有關(guān)人員的責任。
各單位要針對查擺出來的突出問題,制定相應(yīng)的整改措施,完善相應(yīng)的'規(guī)章制度。按照“遠近結(jié)合,標本兼治”的要求,建立健全厲行節(jié)約的各項規(guī)章制度,努力把行之有效的措施轉(zhuǎn)化為長期堅持的治本之策,促進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。
(一)明確分工,強化責任。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府成立“四風”突出問題專項整治工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀委,其主要職責是:負責制定全鎮(zhèn)“四風”突出問題專項整治活動的安排部署、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、情況匯報、信息交流面上的工作指導。所涉及的部門,要按照各自的職能,制定詳細的工作方案,積極主動地完成好所承擔的工作任務(wù)。
(二)加強監(jiān)督,嚴肅紀律。鎮(zhèn)“四風”突出問題專項整治工作領(lǐng)導小組要加大監(jiān)督力度,建立科學合理的考核辦法,采取普遍檢查、重點抽查和明查暗訪等方式,對工作不力的,要查明原因,限期改進。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題,依法依紀依規(guī)嚴肅處理。
(三)講究方法,注重實效。要把整治“四風”突出問題與反腐敗工作相結(jié)合。把完成階段性任務(wù)和長期作戰(zhàn)相結(jié)合,既要突出重點,扎實有效推進工作,使“四風”突出問題專項整治工作在一些方面或領(lǐng)域取得先期效果,又要將其作為一項經(jīng)常性的工作,常抓不懈;既要注重治標,又要立足治本,從根本上整治“四風”突出問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十一
健康鎮(zhèn)是衛(wèi)生鎮(zhèn)的升級版,建設(shè)健康鎮(zhèn)是新時期愛國衛(wèi)生運動的重要載體。為進一步推進健康鎮(zhèn)建設(shè),提高我鎮(zhèn)人民群眾健康水平,根據(jù)全國愛衛(wèi)會《關(guān)于開展健康城市健康村鎮(zhèn)建設(shè)的指導意見》《健康浙江2030行動綱要》《嘉興市秀洲區(qū)人民政府關(guān)于推進健康秀洲行動的實施意見》和浙江省愛國衛(wèi)生運動委員會《浙江省健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)標準》要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本實施方案。
深入貫徹黨的十九大精神,堅持新時期衛(wèi)生與健康工作方針,貫徹落實健康中國、健康浙江、健康嘉興、健康秀洲建設(shè)戰(zhàn)略部署,以普及健康生活、優(yōu)化健康服務(wù)、完善健康保障、改善健康環(huán)境、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)為重點,全面深化體制機制改革,轉(zhuǎn)變健康領(lǐng)域發(fā)展方式,全方位、全周期維護和保障人民健康,推進“健康新塍”“健康鎮(zhèn)”建設(shè),大幅提高全鎮(zhèn)健康水平。
(一)總體目標。
結(jié)合健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建要求,廣泛動員社會力量,充分整合資源,實施以“健康環(huán)境、健康社會、健康人群、健康服務(wù)、健康制度”為主要內(nèi)容的全民健康促進行動,著力打造健康生活環(huán)境,全力推進“健康新塍”建設(shè),努力形成村鎮(zhèn)聯(lián)動、共促共建共享的健康發(fā)展新格局,確保如期完成各項創(chuàng)建工作目標。
1.堅持“黨建引領(lǐng)、政府主導、部門合作、社會參與”,建立由政府、社會、公眾共同參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建共治共享機制。成立健康鎮(zhèn)建設(shè)工作領(lǐng)導小組,由鎮(zhèn)長為組長,分管鎮(zhèn)長為副組長,各辦、行政村、社區(qū)及相關(guān)單位負責人為成員,全社會參與的健康鎮(zhèn)工作機制和體制。
2.建立和完善健康鎮(zhèn)工作體系,加強健康教育隊伍建設(shè),提高專業(yè)人員技術(shù)水平和服務(wù)能力。
3.規(guī)范開展健康鎮(zhèn)各類指標的監(jiān)測、干預(yù)和評估。
4.創(chuàng)新機制,總結(jié)適合基層實際的、可推廣的健康促進綜合干預(yù)模式,建立促進健康的.長效機制。
(一)基本條件。
1.國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果有效鞏固。
2.無重大危害健康事件發(fā)生,包括重大環(huán)境事件、重大食品藥品和農(nóng)產(chǎn)品安全事件、重大公共衛(wèi)生安全事件。
3.90%以上的村開展健康村建設(shè),其中符合省級健康村建設(shè)標準的達到30%以上。
(二)普及健康生活。
4.開展健康教育。以《中國公民健康素養(yǎng)—基本知識與技能》為主要內(nèi)容,機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)、醫(yī)院、學校等廣泛開展健康教育和健康促進活動。利用傳統(tǒng)媒體、新媒體等平臺開展多元化健康知識宣傳,通過看新塍微信公眾號等平臺每月發(fā)布健康教育信息。健康素養(yǎng)進文化禮堂覆蓋率達100%。
5.促進健康行為。樹立“每個人是自己健康第一責任人”理念,引導居民養(yǎng)成文明健康生活方式。倡導勤洗手、健康飲食、制止餐飲浪費等新風尚,培養(yǎng)節(jié)約糧食習慣,革除濫食野生動物等不良陋習,推進“公筷公勺”使用,餐飲單位、家宴中心、集體聚餐等公筷公勺配備率100%。室內(nèi)公共場所、工作場所、公共交通工具及游樂場、學校等青少年、兒童集中戶外場所全面禁煙,無煙黨政機關(guān)建成率100%。
6.推進全民健身。建成區(qū)室內(nèi)、室外公共健身場所至少各有1處,鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年至少組織1次全民健身運動會或4個以上單項體育比賽。鼓勵群眾自發(fā)開展各類健身活動,群眾性體育團隊不少于6支。學生體質(zhì)健康標準達標優(yōu)良率達到50%以上。
(三)優(yōu)化健康服務(wù)。
7.強化公共衛(wèi)生服務(wù)。加強基層公共衛(wèi)生體系建設(shè),發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心疾病預(yù)防職責,夯實聯(lián)防聯(lián)控的基層基礎(chǔ)。建立應(yīng)急協(xié)調(diào)機制和聯(lián)防聯(lián)控工作機制,定期開展應(yīng)急培訓演練。有效實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,建立健全基層職業(yè)病防治和心理服務(wù)體系和工作機制。
8.優(yōu)化醫(yī)療資源配置利用。基層醫(yī)療服務(wù)能力強,服務(wù)便捷,群眾就診量穩(wěn)步增長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院納入縣域醫(yī)共體建設(shè),鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作有效落實,基層就診率達到65%以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)基層標準化中醫(yī)館,基層中醫(yī)院服務(wù)量達到30%以上。
9.加強重點人群健康服務(wù)。強化高危妊娠風險篩查和分級管理,深化適齡婦女“兩癌”篩查工作。建立3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)體系,持續(xù)推進兒童早期發(fā)展。兒童青少年總體近視率每年降低1個百分點以上。加強社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè),加大涉老設(shè)施改造力度,轄區(qū)至少有1家示范型居家養(yǎng)老服務(wù)中心或醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)開設(shè)康復或護理、安寧療護床位,為居家高齡、失能老年人提供家庭病床和上門服務(wù)。
(四)完善健康保障。
10.落實健康建設(shè)經(jīng)費保障。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康建設(shè)需要和結(jié)果導向的投入機制要求,合理安排和統(tǒng)籌各類資金,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康建設(shè)各項工作順利開展。
11.完善公共安全體系。加強急救能力建設(shè),健全急救網(wǎng)絡(luò),戶籍人口應(yīng)急救護培訓年度普及率達到2.5%以上。減少意外傷害,道路交通死亡人數(shù)、兒童和老年人意外傷害死亡人數(shù)低于前3年平均水平。
12.保障食品藥品與飲水安全。建立食品安全全流程監(jiān)管體系。從事農(nóng)村集體聚餐的家宴廚師100%持健康證明。農(nóng)貿(mào)市場禁止野生動物銷售。
(五)建設(shè)健康環(huán)境。
13.加強環(huán)境治理。生活垃圾分類收集全覆蓋,生活垃圾減量處理行政村比例達到95%,建筑垃圾處置率達80%。開展滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅綜合防制工作,建成區(qū)病媒生物密度控制水平達到b級及以上。農(nóng)村生活污水得到有效治理,應(yīng)接農(nóng)戶生活污水接戶率不低于75%,無污水直排現(xiàn)象,建成區(qū)雨污分流全覆蓋。
14.全面深化廁所革命。建成區(qū)公共廁所配備非接觸式洗手設(shè)施,管理規(guī)范。
15.推進健康細胞與支持性環(huán)境建設(shè)。推進健康社區(qū)(小區(qū))、健康單位、健康家庭、健康促進學校等建設(shè),健康促進學校在中小學校覆蓋率不低于60%,健康社區(qū)(小區(qū))建設(shè)比例達到70%。至少建成1處健康主題公園、健康步道、健康小屋(體驗館)等健康支持性環(huán)境。
(六)推進健康治理。
16.完善健康政策。貫徹“將健康融入所有政策”,將健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和政府重要議事日程,實行目標責任制考核。健康政策納入機關(guān)干部培訓內(nèi)容。
17.健全工作制度。堅持“黨建引領(lǐng)、政府主導、部門合作、社會參與”,建立由政府、社會、公眾共同參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建共治共享機制。強化社區(qū)(村)、物業(yè)、業(yè)委會、居民(村民)四方聯(lián)動,完善愛國衛(wèi)生公共衛(wèi)生志愿服務(wù)機制。探索實施健康積分、健康激勵等制度。
18.建立健康影響評價評估制度。開展健康監(jiān)測,掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要健康問題并實施有效干預(yù),開展年度評價。
(一)宣傳發(fā)動階段。
成立創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作領(lǐng)導小組,制定創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作實施方案,因地制宜制定我鎮(zhèn)健康村鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃,確定健康村鎮(zhèn)建設(shè)的施工圖和進度表,明確分年度健康“細胞”建設(shè)目標,啟動健康村鎮(zhèn)建設(shè)工作。召開創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作動員大會,營造濃厚的社會宣傳氛圍,明確鎮(zhèn)村各級干部的工作職責和工作要求。
(二)組織實施階段。
各單位、各部門、各村(社區(qū))按照各自任務(wù)和工作職責,落實工作措施,完成工作任務(wù),各項指標自查達標,各單位準備好相關(guān)臺賬。
(三)檢查指導階段。
請區(qū)愛衛(wèi)辦相關(guān)領(lǐng)導專家對創(chuàng)建工作進行檢查指導,各單位根據(jù)指導意見整改。
(四)考核驗收階段。
做好創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)總結(jié)和各項迎檢準備工作,堅持做到硬件過硬,軟件達標,各項創(chuàng)建指標得到高分,亮點和特色明顯,確??己嗽u審一次通過。
鎮(zhèn)黨委政府對創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作,將采取目標任務(wù)分解到組,工作責任明確到人,明確目標要求,嚴格考核獎罰。領(lǐng)導小組及各單位工作分工參照附件1、2。
(一)加強組織領(lǐng)導。創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)統(tǒng)一在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導下開展工作,由鎮(zhèn)領(lǐng)導小組具體組織實施細化。各責任部門對照目標任務(wù)和創(chuàng)建標準,制定工作計劃和實施方案,圍繞工作時間節(jié)點和具體要求抓好落實。
(二)營造宣傳氛圍。充分發(fā)揮輿論導向作用,利用各種媒體,采取各種形式,廣泛宣傳創(chuàng)建健康鎮(zhèn)的重要意義和內(nèi)容,切實提高人民群眾對創(chuàng)建省健康鎮(zhèn)的知曉率和參與率。
(三)狠抓工作落實。要抓住工作重點,落實關(guān)鍵措施,高標準做好工作臺賬,打?qū)嵐ぷ骰A(chǔ),突出工作亮點。
(四)嚴格督查考核。創(chuàng)建省健康鎮(zhèn)工作領(lǐng)導小組對各工作責任部門開展階段性督查考核,對工作成效顯著的部門、單位、村(社區(qū))予以表彰,對工作不力的予以通報批評,提高創(chuàng)建工作積極性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十二
針對當前鎮(zhèn)亂搭亂建、亂擺亂賣、亂停亂放等。
“六亂”行為泛濫,影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌及廣大人民群眾正常工作生活秩序的實際,組織力量對鎮(zhèn)環(huán)境秩序工作開展一次集中整治,達到規(guī)范鎮(zhèn)管理秩序,維護大眾利益的目標。
1
鎮(zhèn)各門店經(jīng)營戶未經(jīng)批準擅自占用人行道街道擺放貨物廣告牌等現(xiàn)象。
2
車輛占用通道停放,摩托車自行車未在人行道上有序停放的。
3
各街道通道門店隨意堆放石頭水泥墩雜物等人為路障的,私自占用街道壓覆水溝澆筑斜坡的。
4
鎮(zhèn)范圍內(nèi)未進行規(guī)劃建設(shè)審批,未批先建,影響道路通行或安全堆放建筑材料和垃圾的。
5
門店在街道和卡樓外搭建臨時建筑物鐵皮棚,懸掛尼龍薄膜棚布等影響市容的。
6
鎮(zhèn)老街農(nóng)民街逢日未按要求設(shè)立臨時攤點有序擺賣的;固定安裝遮陽傘,影響市容市貌的。各臨時攤板貨物等物品在非日和夜間未自行撤除的。
7
鎮(zhèn)范圍內(nèi)戶外廣告橫幅標語彩虹門彩旗等宣傳用品未進行備案登記和統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)置的。
8
鎮(zhèn)范圍內(nèi)“門前三包”制度(即包環(huán)境衛(wèi)生包市容秩序包綠化美化)責任未落實的。
9
各門店垃圾未實行裝袋并放置于店內(nèi)或門口,隨意傾倒丟棄散放的;臨時攤擋產(chǎn)生的垃圾未自行收集裝袋,隨意散落在地的。
通過懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳單和整改通知等方式,營造集中整治的良好氛圍。
1
結(jié)合實際,選準突破口,組織力量對相關(guān)問題進行強力整治。
2
理順鎮(zhèn)管理體制,分別授權(quán)給予鎮(zhèn)居委會高橋社區(qū)居委會對兩個鎮(zhèn)的管理職能。
3
加強城管隊伍建設(shè),選準配齊人員。
1
結(jié)合村(居)換屆選舉,配齊配強兩個居委會的干部隊伍,強化鎮(zhèn)管理知識培訓。
2
進一步建立健全鎮(zhèn)管理相關(guān)工作制度。
3
根據(jù)整治情況開展不定期整治,逐步形成長效管理機制。
為加強鎮(zhèn)整治工作的組織領(lǐng)導,成立鎮(zhèn)整治工作領(lǐng)導小組,其組成人員名單如下:
各單位抽調(diào)參加鎮(zhèn)整治工作的干部職工,應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導小組工作需要,做到隨叫隨到,服從工作安排,在干部力量和時間上予以保證。參加集中行動應(yīng)著制服。
1
鎮(zhèn)政府對鎮(zhèn)整治工作的機械費器材費人工費等開支予以保障。
2
對參與鎮(zhèn)整治工作的工作人員,根據(jù)考勤情況給予必要的誤工誤餐和野外作業(yè)補貼。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十三
1.轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念.要幫助就業(yè)者轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念和擇業(yè)方式,從事不同于傳統(tǒng)固定工作的創(chuàng)新工作方式,一方面適應(yīng)了企業(yè)的用工需求,另一方面,也解決了很多人的就業(yè)問題.新疆勞動者觀念轉(zhuǎn)變的難度大,要依靠政府和企業(yè)的共同力量,擴大宣傳教育,擴大現(xiàn)代經(jīng)濟文化的覆蓋面,以推動就業(yè)水平的不斷提高.
2.鼓勵靈活就業(yè).要發(fā)展靈活就業(yè)形式,需要勞動部門完善相應(yīng)的配套設(shè)施,出臺具體的鼓勵措施,如對部分人員實行稅費減免、社會保險和崗位補貼等.對靈活就業(yè)來講要求就業(yè)者有一定的專業(yè)知識水平和熟練的勞動技能,因此相關(guān)部門要對靈活就業(yè)人員加強就業(yè)培訓和指導工作.
3.創(chuàng)造良好環(huán)境.要為靈活就業(yè)人員提供良好的社會環(huán)境,加強法制建設(shè),保障靈活就業(yè)人員應(yīng)有的權(quán)益;以市場需求為導向,創(chuàng)造公平競爭環(huán)境;為靈活就業(yè)人員建立相應(yīng)的社會保障機制,完善對靈活就業(yè)人員的服務(wù)體系.靈活就業(yè)形式將會在緩解就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾和解決就業(yè)增量難題方面,發(fā)揮極為重要的作用.
4.進行必要的職業(yè)指導.建立職業(yè)指導制度,通過就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對求職者提供咨詢服務(wù),幫助他們選擇適合自身的工作.對于取得職業(yè)資格證書的求職者,可將其納入勞動力市場信息庫,為其存放相關(guān)檔案,并盡快向有需求意向的用從單位聯(lián)系進行推薦.
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總結(jié):本論文可用于就業(yè)勞動力論文范文參考下載,就業(yè)勞動力相關(guān)論文寫作參考研究。
農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)引用文獻:。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十四
20__年將是就業(yè)形勢極為嚴峻的一年。隨著全球金融危機的愈演愈烈,不少企業(yè)的招聘計劃被凍結(jié)或縮水,對于20__屆大學畢業(yè)生就業(yè)形勢而言,無疑是雪上加霜。受國際金融危機影響,今年大學生就業(yè)遇到“寒冬”,但梳理20__年人才市場可以發(fā)現(xiàn),國家已積極出臺各項法規(guī)、政策,幫助大學生就業(yè),并且決定投入4萬億擴大內(nèi)需,這無疑都將會給大學生就業(yè)帶來積極影響。
關(guān)鍵詞1勞動合同法。
20__年1月1日《xxx勞動合同法》正式實施,從20__年6月29日xxx常委會表決通過以來,《勞動合同法》一直是人們熱議的話題。特別是擴大勞動合同適用范圍、鼓勵用人單位簽訂長期合同、防止用人單位濫用試用期、勞動者與單位存在事實勞動關(guān)系即享有權(quán)利等4大亮點一直為普通勞動者所津津樂道。對即將開始職業(yè)生涯的畢業(yè)生來說,簽訂勞動合同、試用期、工資報酬、社會保險等環(huán)節(jié)都與《勞動合同法》息息相關(guān)。學習、了解《勞動合同法》成為大學畢業(yè)生步入社會前的“必修課”。
關(guān)鍵詞2就業(yè)促進法。
《xxx就業(yè)促進法》同樣于20__年1月1日實施。眼下勞動就業(yè)市場,存在著五花八門、或明或暗的“就業(yè)歧視”,性別歧視、年齡歧視、身體歧視、健康歧視、戶籍歧視、學歷歧視。顯然,這些普遍存在的歧視,在一定程度上阻礙了我國就業(yè)市場的正常發(fā)展。作為一部專司促進就業(yè)發(fā)展的國家法律,《就業(yè)促進法》劍指就業(yè)歧視,以彌補此前相關(guān)法律在這方面存在的不足和空白??梢哉f《就業(yè)促進法》讓畢業(yè)生找工作吃了一顆定心丸。
關(guān)鍵詞3創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
20__年9月28日,xxx辦公廳下發(fā)了《關(guān)于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導意見》,就進一步指導、規(guī)范和大力推進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作作出了具體的決策部署。國家將采取多項措施鼓勵高校畢業(yè)生等群體創(chuàng)業(yè)。
《意見》指出,當前及今后一個時期,我國就業(yè)形勢依然嚴峻,促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),有利于發(fā)揮創(chuàng)業(yè)的就業(yè)倍增效應(yīng),對緩解就業(yè)壓力具有重要的現(xiàn)實意義。針對高校畢業(yè)生,《意見》還特別指出,加強普通高校和職業(yè)學校的創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置。各地區(qū)、各有關(guān)部門可根據(jù)實際情況,適當放寬高校畢業(yè)生、失業(yè)人員以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的市場準入條件。
關(guān)鍵詞4示范性就業(yè)中心。
20__年11月,北京市教委評選出25個示范性就業(yè)中心,將按學校的類型和層次在3年內(nèi)分批建設(shè)30個左右,每個給100萬元經(jīng)費支持。示范性就業(yè)中心的建設(shè)和評選有力地促進了今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作質(zhì)量和水平的提升。作為北京高等學校教學質(zhì)量與教學改革工程建設(shè)內(nèi)容的一個方面,市教委從組織領(lǐng)導、基本條件、隊伍建設(shè)、就業(yè)指導等十個方面確定了示范性就業(yè)中心的建設(shè)標準。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十五
*為切實做好我鄉(xiāng)食品藥品安全工作,確保全人民身體健康和生命安全,特制定-季度食品藥品安全工作方案。
一、指導思想。
以*思想為指導,全面落實黨的*中全會精神,牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的思想,把食品藥品安全工作放在突出位置抓緊抓好。以構(gòu)建食品藥品安全體系為目標,培養(yǎng)食品藥品安全意識,規(guī)范食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營行為和食品藥品市場秩序,全面提高食品藥品安全水平;以建立食品藥品安全信用體系為核心,進一步增強責任感和使命感,積極采取有力措施,切實履行zf和部門職責,提高依法行政能力,切實解決我實施食品藥品放心工程中存在的問題,維護廣大人民群眾的根本利益。
二、加強組織領(lǐng)導。
成立由鄉(xiāng)長為組長,*為副組長,社會事務(wù)辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、綜治辦、安監(jiān)辦、工商所、衛(wèi)生院為成員的食品安全工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在安監(jiān)辦,如發(fā)生食品安全等級事故,做好應(yīng)急處置工作,同時向縣食品安全委員會報告。
三、明確職責。
(一)安監(jiān)辦負責組織食品經(jīng)營、餐飲單位負責人、個體工商戶進行食品安全知識培訓和食品安全日常工作,并會同工商所進行食品安全日常巡查。
(二)鄉(xiāng)食安辦、衛(wèi)生院將定期組織流動廚師進行群宴知識學習和食品安全知識培訓。
嚴查整治無證無照經(jīng)營戶和小作坊,每季度至少巡查*次;督促企業(yè)建立健全自檢制度,開展違法使用非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑違禁藥物定性檢測工作;強化餐廚垃圾管理;嚴格市場準入把關(guān),加快生豬產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯體系建設(shè);加強農(nóng)村群宴管理和種養(yǎng)殖業(yè)監(jiān)管,保證轄區(qū)內(nèi)無重大食品安全事故。
四、落實信息報送。
鄉(xiāng)設(shè)食品安全管理員*名,食品安全監(jiān)管工作信息按月報送不少于*篇,組織*次以上專項整治活動。食品安全信息報送內(nèi)容和要求主要包括本系統(tǒng)、本部門企業(yè)食品安全工作動態(tài),監(jiān)督檢查信息,食品安全事故和突發(fā)事件信息。
五、健全工作制度。
切實抓好工作檢查落實,為深入做好我鄉(xiāng)“食品放心工程”,實現(xiàn)本系統(tǒng)食品安全目標監(jiān)管工作,將采取經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結(jié)合的辦法。經(jīng)常性檢查,組織相關(guān)職能部門,按季開展不少于一次的檢查活動,每逢重大節(jié)假日期間,加強值班,開展食品安全檢查。專項整治檢查,主要是重點、熱點、難點工作和食品安全專項整治行動的開展。
六、加大監(jiān)管力度。
鄉(xiāng)食安辦認真履行組織協(xié)調(diào)的綜合監(jiān)管職能,各監(jiān)管部門各司其責,在加強日常巡查和整治上加大力度、采取切實有效措施,有效杜絕重大食品安全事故的發(fā)生。-季度,鄉(xiāng)黨w,zf將食品安全工作早已列入重要的議事日程,保障食品安全經(jīng)費。在黨w、zf的堅強有力領(lǐng)導下,加強食品安全監(jiān)管,將食品安全工作提升一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十六
小麥是我鎮(zhèn)的主要糧食作物。為進一步落實主攻小麥戰(zhàn)略,強化良種良法配套,提高小麥生產(chǎn)技術(shù)含量,促進我鎮(zhèn)小麥再上新臺階,鎮(zhèn)政府研究決定實施小麥高產(chǎn)攻關(guān)。為此,特制定本方案。
以完善水利設(shè)施為基礎(chǔ),進一步擴大小麥種植面積,以普及小麥產(chǎn)加銷技術(shù)為手段,努力提高小麥產(chǎn)業(yè)的科技水平,以農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收為目標,落實好優(yōu)惠政策,充分調(diào)動農(nóng)民種麥積極性。
:今年全鎮(zhèn)計劃統(tǒng)一播種優(yōu)質(zhì)小麥
3
萬畝,大武村連片。
4200。
畝為全鎮(zhèn)高產(chǎn)攻關(guān)田,種糧大戶種植面積。
3000。
畝,品種主要以鄭州。
9023。
和偃展。
4110。
為主。
:通過攻關(guān)活動,使
2009。
年全鎮(zhèn)小麥單產(chǎn)實現(xiàn)穩(wěn)中有增,力爭提高。
5
個百分點。其中。
4200。
畝高產(chǎn)攻關(guān)示范田平均畝產(chǎn)超過。
420。
公斤,種糧大戶畝產(chǎn)突破。
500。
公斤。
種子包衣和土壤藥劑處理,
88%。
以上。
通過增產(chǎn)增效、提質(zhì)增收、節(jié)本增效等手段,實現(xiàn)畝增效益
80。
元以上。
全鎮(zhèn)小麥良種覆蓋率達
95%。
以上,努力擴大優(yōu)質(zhì)專用小麥品種面積,力爭達。
70%。
以上。
突出解決好撒播、機播行距過窄、春性品種播期過早等問題切實把播期安排好,把播量降下來全鎮(zhèn)機播面積比例超過
29%。
適期、適量播種比例達到。
95%。
全面推行按測土配方卡施肥,同時做到多施有機肥,推廣施用拔節(jié)肥技術(shù)。突出抓好小麥紋枯病、白粉病、銹病、赤霉病、穗蚜、吸漿蟲和麥田雜草的防治。尤其要把小麥藥劑拌種、土壤處理、一噴三防和化學除草作為主要措施落實到位。使病蟲害防治率達
95%。
以上,把病蟲造成的損失控制在。
5%。
以內(nèi)。
一是重點抓好大武村。
4200。
畝優(yōu)質(zhì)小麥高產(chǎn)攻關(guān)核心示范片,平均畝產(chǎn)達到。
450。
公斤;二是培育。
2
個
50。
畝以上優(yōu)質(zhì)小麥生產(chǎn)示范大戶,平均畝產(chǎn)達到。
500。
100%。
1
名農(nóng)民技術(shù)員,確保各項指標任務(wù)完成。
今年鎮(zhèn)政府將從財政拿出
10。
萬元資金作為專項資金,主要用于農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推廣配套技術(shù)。
農(nóng)業(yè)部門制訂技術(shù)方案,廣泛深入地開展技術(shù)傳授指導,抓點示范,確保各項技術(shù)落實到位,財政部門搞好糧食補貼的發(fā)放和設(shè)農(nóng)資金的落實,全力協(xié)助企業(yè)部門搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的技術(shù)和物質(zhì)服務(wù)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十七
各村、各企業(yè)、單位:
為認真貫徹落實皖政辦明電20__2號和六改辦明電20__5號文件精神,進一步開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,確保安全生產(chǎn),特制定本實施方案。
全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),有效防范和遏制事故發(fā)生,促進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
本次隱患排查治理工作對象和范圍為各單位和所有生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。主要包括:
(1)非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、冶金加工等企業(yè)及其儲運等各類設(shè)備設(shè)施。
(2)道路交通及村、鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施。
(3)公共娛樂場所、學校、旅社、飯店、網(wǎng)吧、市場等人員密集場所。
(4)鍋爐、壓力管道、起重機械、廠(場)內(nèi)機動車輛等特種設(shè)備。
(5)易受暴雨、洪水、雷電、滑坡等自然災(zāi)害影響的企業(yè)單位和場所。
(6)銷售經(jīng)營油漆、酒精、農(nóng)藥、煙花爆竹的個體工商戶。
(一)排查治理內(nèi)容
1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標準的貫徹執(zhí)行情況。
2、安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況。
3、高危行業(yè)安全生產(chǎn)費用提取使用,安全生產(chǎn)風險抵押金交納等情況。
4、企業(yè)安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備和關(guān)鍵設(shè)備裝置的完好狀況及日常管理維護保養(yǎng)情況,勞動防護用品的配備和使用情況。
5、特種設(shè)備的檢驗、檢測情況。
6、對存在較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所以及重點環(huán)節(jié)、部位、重大危險源普查建檔,監(jiān)控預(yù)警制度的建設(shè)和措施落實情況。
7、安全基礎(chǔ)工作及教育培訓情況,特別是企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗情況和一線工人三級培訓情況。
8、高危行業(yè)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況。
9、新建、改建、擴建工程項目的'安全“三同時”執(zhí)行情況。
10、打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營落實情況。
11、自然災(zāi)害引發(fā)事故的排查、防范和治理情況。
12、全面推行“三項行動”和“三項建設(shè)”工作。
(二)排查治理步驟
1、宣傳布置階段(1月15日至1月25日)。以鄉(xiāng)成立分管安全生產(chǎn)負責人為組長,派出所、綜治辦、經(jīng)發(fā)辦單位負責人為成員的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作領(lǐng)導組。
(1)制定全鄉(xiāng)隱患排查治理工作實施方案,利用廣播、標語、公開欄等方式,加大對隱患排查治理工作宣傳力度。廣泛開展宣傳“治理隱患、防范事故”的重要性、必要性和緊迫性。
(2)自查整改階段(1月25日至2月28日)
各企業(yè)、單位對照隱患排查內(nèi)容認真做好自查整改,針對存在的隱患和突出問題,及時建立隱患登記制度、隱患治理制度,認真落實企業(yè)的安全生產(chǎn)投入和安全生產(chǎn)資金提取工作。建立重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案,健全救援組織和救援隊伍,并將自查整改情況上報鄉(xiāng)經(jīng)發(fā)辦。
(三)政府檢查、監(jiān)控階段(2月28日至3月31日)
1、全面開展企業(yè)、單位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,并與反“三違”治“三超”相結(jié)合,與企業(yè)標準化建設(shè)和現(xiàn)場管理相結(jié)合,與加強安全綜合監(jiān)管相結(jié)合,與加強應(yīng)急管理相結(jié)合,以推動全鄉(xiāng)各個企業(yè)和領(lǐng)域隱患排查治理深入開展。
2、開展打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營專項活動,嚴把安全生產(chǎn)許可關(guān),嚴厲打擊非法生產(chǎn)和經(jīng)營煙花爆竹等行為,規(guī)范市場秩序,落實監(jiān)控措施。
3、加大對重大隱患的治理力度,組織和落實重大隱患整改責任措施、資金、時間、預(yù)案。加大對高危行業(yè)檢查力度,嚴密監(jiān)控生產(chǎn)動態(tài),落實防爆、防靜電、防雷等相應(yīng)措施,杜絕重特大事故發(fā)生。
1、提高認識,落實責任。各村、企業(yè)、單位負責人為安全生產(chǎn)隱患排查治理工作第一責任人,認真扎實地開展好以“治理隱患、防范事故”為主題“隱患治理年”活動。
2、加強宣傳,發(fā)。各單位、各村要充分發(fā)動群眾,暢通安全生產(chǎn)隱患舉報渠道,并做好安全生產(chǎn)應(yīng)急意識宣傳,在本單位形成人人講安全,人人抑安全,人人都案值的濃厚氛圍。
3、突出重點。全面排查治理生產(chǎn)中的事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)一起,治理一起,對發(fā)現(xiàn)重大隱患做到責任、措施、資金、時間、預(yù)案五落實,一時難以整改到位的及時上報。加強監(jiān)控,嚴禁瞞報、漏報行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將追究相關(guān)人員責任。
二0__年二月八日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進就業(yè)方案篇十八
為推動鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,遏制歪風邪氣的滋生,豐富人民群眾的精神文明生活,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定,特制定本實施方案。
一、指導思想。
進鄉(xiāng)風文明、村容整潔為著力點;以完善文化設(shè)施,改善精神文化生活環(huán)境為突破口;努力提高人民群眾精神文化素質(zhì),為構(gòu)建和諧鎮(zhèn)提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。
二、組織領(lǐng)導。
為確保我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作的順利進行,年初對鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作委員會作了部分調(diào)整,調(diào)整后如下:
主
任:賀玉良。
副主任:胡詠新趙向發(fā)。
成員:胡樂群黃清貴。
段威特馮雨潔張向前。
向迪鋒周佳春張恩奇。
劉志軍黃雙燕。
鎮(zhèn)文明委辦公室設(shè)在文化站,段威特同志任辦公室主任,負責日常工作。
三、主要內(nèi)容。
1、加強政策宣傳和思想道德教育。廣泛宣傳中央和省市縣關(guān)于“三農(nóng)”工作的重大決策和重要舉措,宣傳建設(shè)社會主義新農(nóng)村的總體要求。積極開展傳統(tǒng)美德和先進思想的宣傳教育活動,引導廣大人民群眾形成講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村打下堅實的思想道德基礎(chǔ)。
2、開展多種形式的群眾性文化活動。各村要充分利用村級組織活動中心、農(nóng)家書屋等精神文明建設(shè)陣地,廣泛開展政策法規(guī)、科普知識和文明新風的宣傳活動,引導和組織形式多樣的文體活動,吸引農(nóng)民群眾廣泛參與,寓教于樂,使其在各種健康向上的活動中愉悅身心、陶冶情操、提高素養(yǎng)。
3、開展文明單位、文明村、文明農(nóng)戶評選活動。本評選鎮(zhèn)級文明單位2個,文明村3個,每村1—2戶文明農(nóng)戶,評選活動依照村推薦、鎮(zhèn)決定、后公示的步驟實施,并接受社會監(jiān)督。各單位、各村要認真組織好本次評選活動,在全鎮(zhèn)營造一個爭先進、學先進、促文明的濃厚社會氛圍。
四、時間安排。
(一)宣傳發(fā)動階段(3月—4月)。
1、召開鎮(zhèn)文明委工作會議,明確工作任務(wù)和目標,制定工作計劃和具體實施方案。
2、召開全鎮(zhèn)動員大會,要求各村各單位健全精神文明工作領(lǐng)導機構(gòu),明確工作任務(wù)和目標。
3、張貼宣傳標語,懸掛宣傳橫幅,發(fā)放宣傳資料,使精神文明建設(shè)深入民心。
(二)申報評選階段(4月—10月)。
各單位、各村根據(jù)創(chuàng)建文明單位、文明村、文明農(nóng)戶的標準,切實抓好創(chuàng)建工作。具體步驟為:
1、各村開展自評活動,對符合文明農(nóng)戶創(chuàng)建條件的家庭進行審查推薦,并于10月31日前向鎮(zhèn)文明委申報。
2、各單位、各村對照評選標準,準備好創(chuàng)建材料,于10月31日前以自薦或管區(qū)推薦的方式向鎮(zhèn)文明委申報。
(三)驗收階段(11月份)。
鎮(zhèn)文明委對各創(chuàng)建單位進行檢查驗收,會議集中研究評比,最后將結(jié)果進行公示。
(四)總結(jié)表彰(12月份)。
鎮(zhèn)精神文明委員會根據(jù)檢查驗收結(jié)果召開總結(jié)大會,對鎮(zhèn)文明單位、文明村、文明農(nóng)戶的獲得者進行通報表彰。
五、工作要求。
1、搞好宣傳發(fā)動。各村、各單位要自覺把精神文明建設(shè)活動擺上議事日程,加大宣傳力度,不斷提高群眾對精神文明建設(shè)重要性的認識,在全社會營造昂揚向上、奮發(fā)有為的文明氛圍,不斷提升精神文明建設(shè)的質(zhì)量和水平。
2、落實目標責任。各村、各單位要切實履行職責,把創(chuàng)建工作作為本單位工作的重點來抓。要根據(jù)全鎮(zhèn)的總體部署和任務(wù)要求,結(jié)合本單位的工作實際制定具體的工作實施方案,層層分解,責任到人。
3、強化工作措施。各村、各單位要加大檢查督查力度,對照目標要求,狠抓工作進度和工作質(zhì)量,注重實際效果。要精心組織,周密安排,切實避免搞形式、走過場,同時要保證必要的經(jīng)費投入,促進精神文明建設(shè)工作的開展。