最新幼兒教師應(yīng)屆生工作簡(jiǎn)歷(專業(yè)16篇)

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    豐富的詞匯量是語(yǔ)文學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),我們需要勤于查閱詞典??偨Y(jié)的關(guān)鍵在于找到問(wèn)題所在,并提出合理的改進(jìn)方案。這些總結(jié)范文是作者經(jīng)過(guò)反復(fù)修改和完善的結(jié)果,具有一定的參考價(jià)值。
    幼兒教師應(yīng)屆生工作簡(jiǎn)歷篇一
    __年3月—至今__有限公司,擔(dān)任經(jīng)理。主要工作描述:
    1、對(duì)管轄范圍內(nèi)棟號(hào)進(jìn)行全面的管理;。
    2、領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)與方針的實(shí)施,全面完成工程合同的要求;。
    3、對(duì)工程的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);。
    4、加強(qiáng)管理,嚴(yán)格審核分包商,監(jiān)督協(xié)商其實(shí)施行為;。
    5、堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量;。
    6、與業(yè)主,監(jiān)理保持經(jīng)常接觸,解決隨機(jī)出現(xiàn)的問(wèn)題。
    __年3月—__年7月__有限公司,擔(dān)任土建工程師。主要工作描述:
    1、監(jiān)督協(xié)調(diào)各分包單位落實(shí)施工計(jì)劃;。
    3、對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、圖紙、文件、合同進(jìn)行核對(duì),并對(duì)各項(xiàng)變更做好規(guī)范紀(jì)錄;。
    4、協(xié)調(diào)、發(fā)現(xiàn)、處理施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題,保障施工進(jìn)度順利進(jìn)行。
    __年3月—__年7月__有限公司,擔(dān)任土建主管。主要工作描述:
    教育背景。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    有豐富的建筑施工和管理經(jīng)驗(yàn)以及扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。著力發(fā)展自已對(duì)工程問(wèn)題預(yù)控,事前采取經(jīng)濟(jì),合理措施處理各種工程問(wèn)題。能在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和果斷處理工程施工問(wèn)題。具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟悉施工質(zhì)量規(guī)范及各工藝流程和國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)。能熟練使用建筑工程用到的常用軟件。
    自我評(píng)價(jià)。
    工作了許多年,曾擔(dān)任多個(gè)職務(wù),有多年的房屋建設(shè)工程管理經(jīng)歷,望能通過(guò)自已的努力既為公司創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)溢,同時(shí)也提升自己的綜合管理能力,使自己價(jià)值得到了認(rèn)同,并以此鼓勵(lì)自己不斷進(jìn)取,做一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理。
    幼兒教師應(yīng)屆生工作簡(jiǎn)歷篇二
    性別:___。
    年齡:___歲。
    e-mail:__________。
    聯(lián)系電話:_______。
    地址:______大街___號(hào)。
    郵編:______。
    工作經(jīng)驗(yàn)。
    ___年___月——現(xiàn)在。
    _______發(fā)展有限公司。
    人力資源專員。
    職責(zé):
    主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。
    任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析,制定招聘計(jì)劃,建立招聘、培訓(xùn)渠道;。
    策劃和組織招聘展會(huì),并參與校園招聘活動(dòng);。
    為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);。
    熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國(guó)家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;。
    辦公設(shè)備的管理以及后勤采購(gòu)的管理工作;。
    ___年___月——___年___月____股份有限公司人事部助理。
    職責(zé):
    協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;。
    對(duì)職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查;。
    負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作;。
    參與四金的辦理,員工績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì);。
    負(fù)責(zé)用工退工手續(xù),合同的管理,員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì),人事報(bào)表的制作;。
    教育背景。
    ___年___月——___年___月___大學(xué)___經(jīng)濟(jì)本科。
    職業(yè)特長(zhǎng)和技能。
    熟練使用各種辦公軟件;。
    熟悉國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī),
    對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解,與國(guó)家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;。
    有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書,iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
    期望工資與上班時(shí)間望有機(jī)會(huì)面談。
    幼兒教師應(yīng)屆生工作簡(jiǎn)歷篇三
    基本信息:
    姓名:xxx。
    性別:女。
    年齡:
    身高:
    婚姻狀況:未婚。
    戶籍所在:
    最高學(xué)歷:本科。
    工作經(jīng)驗(yàn):1年以下。
    聯(lián)系地址:
    求職意向。
    最近工作過(guò)的職位:xx斑馬英語(yǔ)助教。
    期望工作地:
    期望崗位性質(zhì):
    期望從事的崗位:經(jīng)理助理,高級(jí)文秘,英語(yǔ)。
    期望從事的行業(yè):會(huì)展/博覽,建筑與工程,教育/培訓(xùn)。
    技能特長(zhǎng):
    技能特長(zhǎng):本人擁有良好的英文口語(yǔ)功底,能夠自如和外籍人士溝通;熟練使用word、excel等辦公軟件,及時(shí)高效地完成日常辦公文檔的編輯工作;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的服務(wù)意識(shí)和協(xié)作精神,善于溝通,富有親和力和感染力;具備處理問(wèn)題的靈活性和應(yīng)變能力。
    教育經(jīng)歷。
    福建農(nóng)林大學(xué)(本科)。
    起止年月:20xx年9月至20xx年7月。
    學(xué)校名稱:
    專業(yè)名稱:英語(yǔ)專業(yè)。
    獲得學(xué)歷:本科。
    工作經(jīng)歷。
    天津xxx貴金屬有限公司-理財(cái)顧問(wèn)。
    起止日期:20xx年3月至20xx年6月。
    企業(yè)名稱:天津xxx貴金屬有限公司。
    從事職位:理財(cái)顧問(wèn)。
    業(yè)績(jī)表現(xiàn):
    1、維護(hù)老客戶。
    2、電話銷售,開發(fā)新客戶。
    3、介紹理財(cái)產(chǎn)品。
    4、在職期間平均每個(gè)月2~3個(gè)新客戶。
    企業(yè)介紹:xxx貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司是xx貴金屬交易所綜合類會(huì)員,編號(hào)xxx,注冊(cè)資金為1億元。主要從事黃金、白銀等貴金屬現(xiàn)貨買賣、投資管理及咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù),并執(zhí)專業(yè)之所長(zhǎng)為廣大投資者及時(shí)傳遞全球金融資訊、貴金屬市場(chǎng)行情,提供相關(guān)分析服務(wù)。
    幼兒教師應(yīng)屆生工作簡(jiǎn)歷篇四
    工作經(jīng)驗(yàn)是hr篩選簡(jiǎn)歷最值得閱讀的內(nèi)容,一般寫好
    簡(jiǎn)歷
    中的工作經(jīng)驗(yàn),也是獲得 面試 機(jī)會(huì)的墻門轉(zhuǎn)。
    2014年應(yīng)屆生
    在制作簡(jiǎn)歷時(shí),需了解工作經(jīng)驗(yàn)包含哪些基本內(nèi)容,及撰寫技巧。
    簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)的基本內(nèi)容
    1、工作年限
    工作年限一定要寫,這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生,沒有工作經(jīng)驗(yàn),也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),這也說(shuō)明 求職 者的態(tài)度。
    2、工作時(shí)間段
    工作時(shí)間段,即在一家公司工作的開始與結(jié)束時(shí)間,企業(yè)一般對(duì)頻繁跳槽的 求職 者不太認(rèn)可,因此,工作經(jīng)驗(yàn)和工作時(shí)間如果在2年以上,會(huì)受到重視,3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過(guò)5年,跳槽后,適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。
    如果在兩次工作期間有空檔期,最好不要體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,大部分的人力資源對(duì)空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
    3、工作單位
    一定要寫全稱,無(wú)論你所在的企業(yè)多么知名,寫全稱也是必要的,如果可以要附上企業(yè)的簡(jiǎn)單介紹,企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到,這樣會(huì)增加簡(jiǎn)歷的可信度。
    4、擔(dān)任職務(wù)
    在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個(gè)職務(wù),也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù),以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡,這通常有利于企業(yè)對(duì)你的認(rèn)識(shí)與了解。
    由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同,要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下,你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配,可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。
    5、主要業(yè)績(jī)
    這是大部分 求職 者忽略的'一個(gè)部分,其實(shí)這部分是非常重要的,說(shuō)明自己業(yè)績(jī)的時(shí)候,最好給出具體的數(shù)字和得到的獎(jiǎng)勵(lì)。
    6、離職原因
    離職原因可寫可不寫,要是寫的話,一定要寫一些客觀原因,如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項(xiàng),大部分企業(yè)會(huì)在 面試 的時(shí)候重點(diǎn)詢問(wèn)。當(dāng)然,一部分企業(yè)理解跳槽的必然性,對(duì)此已經(jīng)不加詢問(wèn)了。
    簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)的撰寫技巧
    在填寫工作經(jīng)驗(yàn)前,首先要學(xué)會(huì)讀懂 招聘 廣告,掌握其傳遞出的信息, 招聘 廣告中最重要的無(wú)疑是職位描述和職位要求,因此工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)就該“投其所好”,以你自身相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)告知hr你就是他們想要找的那個(gè)人。若是再有心一些,可以順著e-mail去查一下公司網(wǎng)址,了解公司的企業(yè)文化,在 自我評(píng)價(jià) 方面突出自己很適合該公司的企業(yè)文化。缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生也不妨可以采取一下這個(gè)措施,也許比羅列一大堆在校打工經(jīng)歷有效得多。想象一下,用人單位要 招聘 一名網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師,而你卻告訴他們你獲得過(guò)學(xué)??ɡ璷k比賽一等獎(jiǎng),業(yè)余時(shí)間做過(guò)初中生的家教,曾經(jīng)組隊(duì)闖入全國(guó)cs總決賽,這些經(jīng)歷的確豐富了你的人生,但根本不會(huì)引起hr的興趣。
    描寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),用詞必須簡(jiǎn)練,不要只針對(duì)工作本身,業(yè)績(jī)和成果更為重要。比如說(shuō)銷售經(jīng)理這個(gè)職位,基本上得寫明:公司、職位、匯報(bào)對(duì)象、下屬人數(shù)、職責(zé)和銷售業(yè)績(jī)。但形容詞過(guò)多,諸如“突出的貢獻(xiàn)”、“業(yè)績(jī)有了顯著提高”、“富于成效的方案”之類的描述并非客觀事實(shí),無(wú)法讓hr有直觀感受。可以用頭銜、嘉獎(jiǎng)或者數(shù)字來(lái)突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位,更意味著你的職責(zé);嘉獎(jiǎng)意味著他人給予的客觀肯定;數(shù)字則是最量化最直觀最有力的證據(jù)。此外,還可以以突出描述來(lái)吸引hr的注意,比如就職于“全國(guó)最大的招聘網(wǎng)站”,“全球最大的百貨商場(chǎng)”等等。
    幼兒教師應(yīng)屆生工作簡(jiǎn)歷篇五
    公司電話:_________。
    出生日期:__年__月__日
    家庭電話:_________。
    地址:某省科技職業(yè)學(xué)院____。
    手機(jī):_________。
    郵編:___。
    求職意向:銷售部主管。
    非常熱愛市場(chǎng)銷售工作,有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場(chǎng)銷售工作中積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和客戶資源。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系,并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的陶瓷博覽會(huì)上為公司首次簽定了海外的定單。能團(tuán)結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績(jī)。
    2___年5月—至今:擔(dān)任某瓷器公司的市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員。
    主要負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商簽定經(jīng)銷合同、辦理產(chǎn)品的包裝、運(yùn)輸、保險(xiǎn)、貨款結(jié)算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場(chǎng)反饋以及開拓新的銷售渠道等。負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn),在實(shí)際工作中具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的銷售工作,并多次受到公司的表?yè)P(yáng)。
    1999年12月--2000年5月:在___公司做市場(chǎng)調(diào)查員。主要負(fù)責(zé)以電話形式向客戶提取對(duì)產(chǎn)品的意見,并填寫相應(yīng)的表單轉(zhuǎn)報(bào)給公司。
    教育經(jīng)歷。
    1996年9月—1999年7月某省科技職業(yè)學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)大專學(xué)歷。在校一直擔(dān)任學(xué)生干部,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,多次被學(xué)院評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部,優(yōu)秀團(tuán)干,個(gè)人標(biāo)兵等。
    所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
    1999/06某某學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)。
    1998/10某某學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干,個(gè)人標(biāo)兵稱號(hào)。
    1997/10某某學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干稱號(hào)。
    培訓(xùn)經(jīng)歷。
    2000/07--2000/09某省科技職業(yè)學(xué)院通過(guò)外銷員考試。
    2001/03--2001/06某省科技職業(yè)學(xué)院通過(guò)報(bào)關(guān)員考試。
    外語(yǔ)水平。
    可與外商進(jìn)行日常常用語(yǔ)溝通,能閱讀業(yè)務(wù)范圍內(nèi)常用術(shù)語(yǔ)。
    電腦操作。
    熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務(wù)文檔,上網(wǎng)收發(fā)電子郵件。
    幼兒教師應(yīng)屆生工作簡(jiǎn)歷篇六
    民族:漢族。
    政治面貌:團(tuán)員。
    出生日期:1988年12月20日
    戶口:沈陽(yáng)。
    婚姻狀況:未婚。
    學(xué)歷:本科。
    畢業(yè)院校:沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院。
    畢業(yè)時(shí)間:xx年06月。
    所學(xué)專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)。
    外語(yǔ)水平:英語(yǔ)(熟練)。
    電腦水平:熟練。
    工作年限:實(shí)習(xí)/應(yīng)屆。
    聯(lián)系方式:13888888888。
    向
    工作類型:全職。
    單位性質(zhì):不限。
    期望行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
    期望職位:醫(yī)生/醫(yī)師、醫(yī)療管理人員、醫(yī)療技術(shù)人員、心理醫(yī)生、疾病控制/公共衛(wèi)生。
    工作地點(diǎn):浙江省。
    期望月薪:1000—xx。
    xx年9月至xx年6月就讀于遼寧省沈陽(yáng)市沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)制五年學(xué)習(xí)臨床各基礎(chǔ)及臨床專業(yè)知識(shí),并于沈陽(yáng)市奉天醫(yī)院課間實(shí)習(xí),掌握基本的臨床操作。
    xx年6月10日至xx年4月3日于杭州市第一人民醫(yī)院實(shí)習(xí),各科室輪轉(zhuǎn)。
    xx年6月10日至xx年4月3日于杭州市第一人民醫(yī)院實(shí)習(xí),各科室輪轉(zhuǎn)。
    能夠熟練掌握臨床基本操作技能,掌握內(nèi)外婦兒及心理衛(wèi)生,預(yù)防保健等學(xué)科的知識(shí),并掌握常見疾病的診斷,治療。
    在校期間獲。
    二等獎(jiǎng)學(xué)金三次,
    三等獎(jiǎng)學(xué)金一次,
    院三好學(xué)生一次,
    沈陽(yáng)市優(yōu)秀大學(xué)生稱號(hào)。
    一年的臨床的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),能對(duì)一些常見病,多發(fā)病做出初步診斷,鑒別診斷,初步處理,能掌握臨床技能操作。
    幼兒教師應(yīng)屆生工作簡(jiǎn)歷篇七
    姓名:
    性別:女。
    年齡:23歲。
    學(xué)歷:本科。
    工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
    政治面貌:共青團(tuán)員。
    現(xiàn)居城市:廣州。
    籍貫:廣州。
    婚姻狀況:未婚。
    手機(jī)號(hào)碼:_____x。
    email:
    畢業(yè)學(xué)校:華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
    畢業(yè)時(shí)間:
    專業(yè):金融。
    民族:漢族。
    技術(shù)職稱:無(wú)。
    技術(shù)特長(zhǎng):不好意思,我真的`沒有什么技術(shù)特長(zhǎng),不想捏造把自己吹的多厲害。
    興趣愛好:打乒乓球,畫畫,偶爾拉拉小提琴但都不能說(shuō)很擅長(zhǎng)。
    求職意向。
    工作類型:全職。
    期望薪資:面議。
    工作地點(diǎn):廣州天河區(qū)。
    求職行業(yè):金融保險(xiǎn)、證券、期貨。
    求職職位:客戶經(jīng)理銀行柜員/會(huì)計(jì)其他證券/金融/投資/銀行。
    國(guó)信證券客戶經(jīng)理。
    工作描述:證券經(jīng)紀(jì)人,營(yíng)銷公司產(chǎn)品和服務(wù)、挖掘新開戶及轉(zhuǎn)戶的潛在客戶。
    中國(guó)建設(shè)銀行大堂助理。
    工作描述:引導(dǎo)顧客辦理業(yè)務(wù)、分流等。
    都市麗人導(dǎo)購(gòu)。
    工作描述:銷售公司產(chǎn)品,女性衣物,兼職。
    教育經(jīng)歷。
    專業(yè)描述:
    國(guó)際金融,貨幣銀行學(xué),宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、高數(shù)、大學(xué)英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易。
    語(yǔ)言水平。
    英語(yǔ)掌握程度:良好(已過(guò)全國(guó)英語(yǔ)六級(jí)和四級(jí))。
    獲得證書。
    20__-12二等獎(jiǎng)學(xué)金。
    20__-06三等獎(jiǎng)學(xué)金)。
    20__-10全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)。
    20__-06金融英語(yǔ)綜合。
    20__-10會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
    20__-06證券從業(yè)資格證。
    20__-04保險(xiǎn)代理人證。
    20__-06全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)。
    自我評(píng)價(jià)。
    只有想不到?jīng)]有做不到,機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人。我會(huì)努力抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),好好工作,好好生活。
    幼兒教師應(yīng)屆生工作簡(jiǎn)歷篇八
    民族:漢族學(xué)歷:本科。
    籍貫:南京市現(xiàn)居住地:南京市。
    婚姻狀況:未婚手機(jī):139*********。
    身份證:3302*********e-mail:@。
    經(jīng)過(guò)大學(xué)四年的學(xué)習(xí),本人擁有較強(qiáng)的交際能力和實(shí)際動(dòng)手能力,能夠很好的處理各種人際關(guān)系,誠(chéng)實(shí)勇敢,有責(zé)任心,擁有較強(qiáng)的組織能力.另外,我勤工儉學(xué),外出兼職。在兼職期間,我任勞任怨,虛心求教。
    期望工作性質(zhì):全職。
    期望工作地點(diǎn):南京市。
    期望工作行業(yè):媒介、出版、攝影。
    期望工作職位:攝影師。
    期望工作待遇:面議。
    到崗時(shí)間:面談。
    曾在求學(xué)期間(2009-2至2010-1)在移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳做過(guò)兼職,負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)。
    2000年9月至2003年7月野田初中。
    2003年9月至2006年7月橫垛中學(xué)。
    2006年9月至2010年7月徐州師范大學(xué)。
    畢業(yè)證書、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí)考試證書。
    幼兒教師應(yīng)屆生工作簡(jiǎn)歷篇九
    應(yīng)屆生初出校園,沒有工作經(jīng)驗(yàn),在這種不利的情況下,如果還抱著抱怨的態(tài)度,那么好工作就永遠(yuǎn)不會(huì)眷顧你。作為沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生而言,你必須從自身出發(fā),端正態(tài)度。
    應(yīng)屆生求職第一招:寫好自我評(píng)價(jià)。
    對(duì)于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來(lái)說(shuō),要想獲得用人單位的青睞,自我評(píng)價(jià)必須重視起來(lái)。自我評(píng)價(jià)著重寫個(gè)人愛好、氣質(zhì)與性格以及對(duì)自己在學(xué)校里學(xué)到的東西進(jìn)行總結(jié),向用人單位顯示出自己的潛力。記住,原則是讓用人單位對(duì)你留下好印象,相信你有相應(yīng)的學(xué)習(xí)能力。
    應(yīng)屆生求職第二招:優(yōu)化教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
    要是沒有足夠多與欲申請(qǐng)的工作相干的經(jīng)驗(yàn),你應(yīng)當(dāng)更著重強(qiáng)調(diào)最近的教育與培訓(xùn),尤其是與正在申請(qǐng)的工作最直截相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動(dòng)。剛畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)該重視自己在學(xué)校里的畢業(yè)實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì),這些活動(dòng)也同樣要求高度自律的特點(diǎn)、完成不同任務(wù)的能力以及其它方面的個(gè)人素質(zhì),它賦予你的是可以廣泛應(yīng)用的工作技巧。
    應(yīng)屆生求職第三招:準(zhǔn)備好求職信。
    在發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,對(duì)每個(gè)用人單位都要有所準(zhǔn)備,準(zhǔn)備一封求職信,不要太長(zhǎng),200字就可以。表明你的求職意向,簡(jiǎn)要的說(shuō)明你在這個(gè)領(lǐng)域有優(yōu)勢(shì),以及你對(duì)企業(yè)和崗位的了解,以此向主考官說(shuō)明:你不想占用他很長(zhǎng)時(shí)間,只是希望他能給你一次機(jī)會(huì),通過(guò)簡(jiǎn)歷,把你的優(yōu)勢(shì)呈現(xiàn)給他,希望他給你一次面談的機(jī)會(huì)。
    應(yīng)屆生求職第四招:盡量使簡(jiǎn)歷完整。
    除了工作經(jīng)驗(yàn)外,應(yīng)該使自己的簡(jiǎn)歷盡量完整。如果是一個(gè)需要形象的崗位,應(yīng)盡量上傳清晰的可以展示出你個(gè)人形象的照片。
    成功面試3法則:。
    面試是踏入職場(chǎng)的第一步,成功與否決定你以后的發(fā)展道路。
    你是找工作不是發(fā)傳單。
    現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時(shí),總是抱怨僅簡(jiǎn)歷就需要花費(fèi)大量的金錢,而且大多還是石沉大海。
    要知道工作不是戀愛,倒更像是一場(chǎng)肩負(fù)責(zé)任的婚姻。如果你只是想找個(gè)工作,或許可以把自己的簡(jiǎn)歷像傳單一樣發(fā)給每個(gè)過(guò)往招聘的單位;如果是想找到好的工作,那么建議最好是有選擇地投簡(jiǎn)歷。這樣省錢也省精力。而且也容易以好的精神面貌出現(xiàn)在主考官面前。
    你是去面試不是去聚會(huì)。
    去面試時(shí),你的儀表很重要。有的女孩子打扮得很漂亮,只是那種漂亮有些不合適宜,舌頭上都打了好些的小洞洞。也有人化著濃妝,說(shuō)話裝腔作勢(shì),本來(lái)可以好好回答的問(wèn)題,非要拿腔拿調(diào),這些在面試時(shí)都是比較忌諱的。上班族的服飾,不被人關(guān)注就是最大的亮點(diǎn)。得體是一個(gè)公司職員起碼應(yīng)該做到的。
    記得當(dāng)初和我一起參加面試的女孩特別漂亮,也很自信。和她一起進(jìn)去面對(duì)主考官時(shí),我心里還咯噔了一下。
    她在第一外語(yǔ)欄選擇了英語(yǔ),第二欄選擇了日語(yǔ)。問(wèn)她英語(yǔ)怎么樣,她說(shuō)好,問(wèn)她日語(yǔ)怎樣,她又說(shuō)不錯(cuò),主考官們大多很滿意地點(diǎn)頭,一位年長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)叫她隨便說(shuō)幾句英文和日文,結(jié)果那女孩紅著臉說(shuō)只是學(xué)過(guò)都沒有學(xué)好。
    等到我面試時(shí),他們問(wèn)我一樣的問(wèn)題,我如實(shí)回答:英語(yǔ)我確實(shí)是沒怎么學(xué)好,幾乎不怎么會(huì),但我學(xué)了法語(yǔ)和韓語(yǔ),并當(dāng)場(chǎng)秀了秀。當(dāng)對(duì)方問(wèn)到不是你強(qiáng)項(xiàng)的地方時(shí),不要掩飾自己的缺點(diǎn),而是機(jī)靈地把自己的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)出來(lái)。
    你是求發(fā)展不是去乞討。
    在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),工作大多時(shí)候是為了生存,只有在生存的基礎(chǔ)上才可以談發(fā)展。當(dāng)對(duì)方問(wèn)你理想月薪時(shí),千萬(wàn)別說(shuō)夠吃夠喝夠租房就行,這樣的概念實(shí)在是很籠統(tǒng),也不要頭腦發(fā)熱說(shuō)個(gè)過(guò)高的數(shù)。中國(guó)職場(chǎng)而是說(shuō)出你的真實(shí)想法,如果你想月薪在3000元左右,那么你不妨說(shuō)2500元到3500元之間。讓彼此都有一個(gè)選擇的空間。
    面試考察的是一個(gè)人的綜合能力和素質(zhì),而不是某一方面的才能。面試時(shí),不要以一個(gè)卑微的身份去乞求一份工作。
    在結(jié)束面試離開時(shí),要對(duì)主考們說(shuō)謝謝,要報(bào)以最真誠(chéng)的微笑。
    幼兒教師應(yīng)屆生工作簡(jiǎn)歷篇十
    盡量在每天的上班時(shí)間發(fā)送簡(jiǎn)歷,這樣簡(jiǎn)歷被閱讀的可能性會(huì)大很多,如果在晚上或周末發(fā)送簡(jiǎn)歷,很有可能就會(huì)被大量的應(yīng)聘郵件淹沒了。
    如果有可能的話,發(fā)送簡(jiǎn)歷之后給對(duì)方*去個(gè)電話*,邀請(qǐng)對(duì)方閱讀你的簡(jiǎn)歷,增加獲得面試機(jī)會(huì)的可能性。按招聘單位招聘啟事的要求發(fā)送簡(jiǎn)歷,恰當(dāng)?shù)剡x擇是否使用附件,不符合用人單位要求的郵件也會(huì)被直接刪除。有選擇性地使用,給對(duì)方一個(gè)良好的第一印象,可以增加簡(jiǎn)歷被閱讀的可能性。
    以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編j.l為您整理推薦的,更多簡(jiǎn)歷模板請(qǐng)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
    基本信息。
    姓名:性別:女。
    民族:漢族出生年月:1986年6月7日。
    證件號(hào)碼:xxxxx婚姻狀況:未婚。
    身高:165cm體重:57kg。
    戶籍:安徽合肥現(xiàn)所在地:四川成都。
    畢業(yè)學(xué)校:安徽外國(guó)語(yǔ)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷:???。
    專業(yè)名稱:商務(wù)日語(yǔ)畢業(yè)年份:
    工作年限:二年以上職稱:其他。
    求職意向。
    職位性質(zhì):全職。
    職位類別:其他類。
    職位名稱:文員;理單員;翻譯。
    工作地區(qū):成都市龍泉驛;。
    待遇要求:元/月可面議;不需要提供住房。
    到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。
    技能專長(zhǎng)。
    語(yǔ)言能力:日語(yǔ)日語(yǔ)二級(jí);英語(yǔ)良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
    教育培訓(xùn)。
    教育經(jīng)歷:
    時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
    9月-207月安徽外國(guó)語(yǔ)職業(yè)技術(shù)學(xué)院???。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:寧波隆盛丸和時(shí)裝有限公司。
    時(shí)間范圍:年8月-9月。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)。
    所屬行業(yè):紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
    擔(dān)任職位:理單員、跟單員、翻譯。
    工作描述:
    3.安排訂單產(chǎn)前樣的生產(chǎn)及確認(rèn)工作;。
    4.跟進(jìn)訂單的生產(chǎn),協(xié)商調(diào)整訂單的生產(chǎn)期,處理好與各部門的事務(wù)關(guān)系;。
    5.安排大貨的外檢,及時(shí)向日本反饋外檢信息,協(xié)調(diào)出貨;。
    6.跟進(jìn)大貨貨款的到位情況,及時(shí)與日本同事對(duì)賬,與本公司財(cái)務(wù)部對(duì)賬,確保已經(jīng)出貨的大貨貨款及時(shí)追回。
    離職原因:
    其他信息。
    自我評(píng)價(jià):
    本人在工作期間與同事相處融洽,對(duì)工作有嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、務(wù)實(shí)、積極的態(tài)度,本人誠(chéng)心愿為貴公司獻(xiàn)出一份微薄之力,順祝貴公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌!能熟悉操作office辦公軟件,熟悉運(yùn)用sap、erp系統(tǒng),熟練操作公路口岸脫機(jī)錄入程序,輕松報(bào)關(guān),九城電子,中國(guó)口岸操作系統(tǒng)。本人有良好的溝通技巧,強(qiáng)烈的責(zé)任心,處事穩(wěn)重,有良好的組織判斷能力,很好的團(tuán)隊(duì)精神!
    發(fā)展方向:挖掘自身潛能。
    其他要求:五險(xiǎn)一金。
    幼兒教師應(yīng)屆生工作簡(jiǎn)歷篇十一
     零工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷怎么寫?沒有工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)就很少東西寫了,那么你要做的只能是下面幾點(diǎn):
     實(shí)際上,實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似,它們都需要自律以完成多項(xiàng)任務(wù)。
     你也有可能早已學(xué)習(xí)過(guò)許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。
     這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來(lái),就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。
     比方說(shuō),在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)社長(zhǎng)(或是創(chuàng)立社團(tuán))有時(shí)就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力,獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng),可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開發(fā)市場(chǎng)的能力,利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫方式,可以有效幫助主管猜測(cè)你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性,也是另類彰顯能力與評(píng)估發(fā)展性的指針。
     不過(guò),在這里要注意的是,并不是每項(xiàng)社團(tuán)經(jīng)歷對(duì)求職者都有幫助,也不是每一次的校內(nèi)活動(dòng)都有正面的意義,建議畢業(yè)生們?cè)谔幚磉@個(gè) 部分的時(shí)候要稍微做一番整理和選擇。
     你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細(xì)的.例子作為補(bǔ)充。
     你在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)單地陳述,你熟悉最新的趨勢(shì)與技術(shù),并且能夠馬上運(yùn)用到新工作中。
     而且,既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力,你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù),那么簡(jiǎn)歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧,盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系,那些工作經(jīng)驗(yàn)同樣提供可適用,可轉(zhuǎn)移運(yùn)用技術(shù)來(lái)支持你應(yīng)聘的工作。
     你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來(lái)彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)”等等。
     這樣就可以給你未來(lái)的雇主留下較深的印象。
     同時(shí),你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”,也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會(huì)。
     最后,要充分利用所備技能和特長(zhǎng)愛好這兩項(xiàng)技能里可以將你所會(huì)一切的東西填入其中,而這些技能也許只是你的興趣愛好或者業(yè)余時(shí)間所做的,不能夠體現(xiàn)在工作經(jīng)驗(yàn)里,而這里就是最好的平臺(tái)。
     特長(zhǎng)愛好,一方面體現(xiàn)了一個(gè)人的性格,一方面體現(xiàn)了一個(gè)人的態(tài)度。
     不要再寫什么睡覺打游戲自拍這類的,突出你的特點(diǎn),喜歡寫作,喜歡攝影,喜歡旅游,喜歡運(yùn)動(dòng)等等這些積極向上的東西。
     很多人忽視這點(diǎn),殊不知很多hr很重視這一點(diǎn)。
    幼兒教師應(yīng)屆生工作簡(jiǎn)歷篇十二
    職稱:無(wú)職稱。
    求職類型:全職。
    可到職-隨時(shí)。
    月薪要求:--3500。
    希望工作地區(qū):廣州。
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。
    所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
    擔(dān)任職務(wù):客服中心主管。
    工作描述:全面負(fù)責(zé)發(fā)展商與業(yè)主交收樓工作,在交收樓前期及交收樓期帶領(lǐng)整個(gè)部分同事做出大量準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)工作,奮戰(zhàn)盡七個(gè)月,既復(fù)雜、堅(jiān)艱又圓滿地將物業(yè)交予各業(yè)主!
    離職原因:
    公司名稱:廣州東城聯(lián)合發(fā)展有限公司(五羊新城廣場(chǎng)發(fā)展商)。
    公司性質(zhì):中外合資。
    所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
    擔(dān)任職務(wù):任銷售部經(jīng)理職位。
    工作描述:主要負(fù)責(zé)五羊新城廣場(chǎng)前期銷售所剩的小部分物業(yè)的出售及租賃工作,同時(shí)負(fù)責(zé)銀行借貸業(yè)務(wù),公司兼對(duì)大廈內(nèi)各小業(yè)主放盤工作的中介業(yè)務(wù)。
    離職原因:公司已結(jié)業(yè)。
    公司名稱:廣州市永晉經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司(龍暉大廈發(fā)展商)。
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。
    所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
    擔(dān)任職務(wù):租賃部、物業(yè)部經(jīng)理。
    工作描述:“廣州市永晉經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司”為天河龍口東龍暉大廈發(fā)展商,龍暉大廈現(xiàn)為以it行業(yè)為主的對(duì)外出租型收益性物業(yè)。本人自大廈基本落成時(shí)已到該公司工作。前后經(jīng)歷、參加了管理公司的成立籌辦,組織并負(fù)責(zé)大廈落成后的招租系統(tǒng)工作、籌辦大廈對(duì)外招租組。房產(chǎn)銷售個(gè)人簡(jiǎn)歷。參加大廈整體對(duì)外招租方案策劃,任銷售部經(jīng)理,至后期租賃工作穩(wěn)定后,兼負(fù)物業(yè)部管理工作,在身負(fù)兩個(gè)部門主管的同時(shí),主抓銷售與服務(wù)管理互相結(jié)合,形成較全面的一體性、人性化銷售與管理工作。為大廈幾年來(lái)的銷售工作創(chuàng)下了優(yōu)異的成績(jī)。
    離職原因:工作崗位及性質(zhì)調(diào)動(dòng)。
    公司名稱:廣東省華僑物業(yè)發(fā)展有限公司。
    公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)。
    所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
    擔(dān)任職務(wù):物業(yè)管理員。
    工作描述:一般性物業(yè)管理工作;。
    離職原因:找到更好的崗位。
    公司名稱:廣州市華明物業(yè)中介有限公司。
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。
    所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
    擔(dān)任職務(wù):物業(yè)顧問(wèn)。
    工作描述:負(fù)責(zé)抄盤錄盤工作,帶領(lǐng)客戶睇樓、洽談、簽約、跟進(jìn)等一般性中介服務(wù);。
    離職原因:找到更好的崗位。
    幼兒教師應(yīng)屆生工作簡(jiǎn)歷篇十三
    工作經(jīng)驗(yàn)是hr篩選簡(jiǎn)歷最值得閱讀的內(nèi)容,一般寫好簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn),也是獲得面試機(jī)會(huì)的墻門轉(zhuǎn)。20應(yīng)屆生在制作簡(jiǎn)歷時(shí),需了解工作經(jīng)驗(yàn)包含哪些基本內(nèi)容,及撰寫技巧。
    1、工作年限。
    工作年限一定要寫,這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生,沒有工作經(jīng)驗(yàn),也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),這也說(shuō)明求職者的態(tài)度。
    2、工作時(shí)間段。
    工作時(shí)間段,即在一家公司工作的開始與結(jié)束時(shí)間,企業(yè)一般對(duì)頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可,因此,工作經(jīng)驗(yàn)和工作時(shí)間如果在2年以上,會(huì)受到重視,3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過(guò)5年,跳槽后,適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。
    如果在兩次工作期間有空檔期,最好不要體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,大部分的人力資源對(duì)空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
    3、工作單位。
    一定要寫全稱,無(wú)論你所在的企業(yè)多么知名,寫全稱也是必要的,如果可以要附上企業(yè)的簡(jiǎn)單介紹,企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到,這樣會(huì)增加簡(jiǎn)歷的可信度。
    4、擔(dān)任職務(wù)。
    在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個(gè)職務(wù),也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù),以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡,這通常有利于企業(yè)對(duì)你的認(rèn)識(shí)與了解。
    由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同,要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下,你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配,可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。
    5、主要業(yè)績(jī)。
    這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分,其實(shí)這部分是非常重要的,說(shuō)明自己業(yè)績(jī)的時(shí)候,最好給出具體的數(shù)字和得到的獎(jiǎng)勵(lì)。
    6、離職原因。
    離職原因可寫可不寫,要是寫的話,一定要寫一些客觀原因,如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項(xiàng),大部分企業(yè)會(huì)在面試的時(shí)候重點(diǎn)詢問(wèn)。當(dāng)然,一部分企業(yè)理解跳槽的必然性,對(duì)此已經(jīng)不加詢問(wèn)了。
    在填寫工作經(jīng)驗(yàn)前,首先要學(xué)會(huì)讀懂招聘廣告,掌握其傳遞出的信息,招聘廣告中最重要的無(wú)疑是職位描述和職位要求,因此工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)就該“投其所好”,以你自身相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)告知hr你就是他們想要找的那個(gè)人。若是再有心一些,可以順著e-mail去查一下公司網(wǎng)址,了解公司的企業(yè)文化,在自我評(píng)價(jià)方面突出自己很適合該公司的企業(yè)文化。缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的.應(yīng)屆畢業(yè)生也不妨可以采取一下這個(gè)措施,也許比羅列一大堆在校打工經(jīng)歷有效得多。想象一下,用人單位要招聘一名網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師,而你卻告訴他們你獲得過(guò)學(xué)校卡拉ok比賽一等獎(jiǎng),業(yè)余時(shí)間做過(guò)初中生的家教,曾經(jīng)組隊(duì)闖入全國(guó)cs總決賽,這些經(jīng)歷的確豐富了你的人生,但根本不會(huì)引起hr的興趣。
    描寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),用詞必須簡(jiǎn)練,不要只針對(duì)工作本身,業(yè)績(jī)和成果更為重要。比如說(shuō)銷售經(jīng)理這個(gè)職位,基本上得寫明:公司、職位、匯報(bào)對(duì)象、下屬人數(shù)、職責(zé)和銷售業(yè)績(jī)。但形容詞過(guò)多,諸如“突出的貢獻(xiàn)”、“業(yè)績(jī)有了顯著提高”、“富于成效的方案”之類的描述并非客觀事實(shí),無(wú)法讓hr有直觀感受??梢杂妙^銜、嘉獎(jiǎng)或者數(shù)字來(lái)突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位,更意味著你的職責(zé);嘉獎(jiǎng)意味著他人給予的客觀肯定;數(shù)字則是最量化最直觀最有力的證據(jù)。此外,還可以以突出描述來(lái)吸引hr的注意,比如就職于“全國(guó)最大的招聘網(wǎng)站”,“全球最大的百貨商場(chǎng)”等等。
    幼兒教師應(yīng)屆生工作簡(jiǎn)歷篇十四
    身高/體重:***cm/**kg。
    聯(lián)系方式。
    聯(lián)系電話:11111111111。
    電子郵箱:***@。
    有*年的工作經(jīng)驗(yàn)。
    最近工作[1年8個(gè)月]。
    公司:xx公司。
    行業(yè):其他。
    職位:高級(jí)文員。
    最高學(xué)歷。
    學(xué)歷:本科。
    專業(yè):計(jì)算機(jī)。
    學(xué)校:xx大學(xué)。
    求職意向。
    到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):其他。
    目標(biāo)地點(diǎn):北京。
    期望月薪:面議/月。
    目標(biāo)職能:高級(jí)文員。
    工作經(jīng)驗(yàn)。
    /7—至今:xx公司[1年8個(gè)月]。
    所屬行業(yè):其他。
    報(bào)關(guān)部高級(jí)文員。
    1、文件資料的收集、整理、發(fā)放、歸檔、接聽電話等。
    2、協(xié)助工程師處理日常事務(wù),做好文件的上傳下達(dá)工作。
    3、聯(lián)系供應(yīng)商及安排電子配件,pcb邦定跟進(jìn)。
    4、兼職做報(bào)關(guān)部的日常工作及打進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)單。
    /6—2012/6:xx公司[1年]。
    所屬行業(yè):其它生產(chǎn)、制造、加工。
    行政部行政專員。
    1、辦公室內(nèi)的規(guī)劃,各種文輸處理、打印、排版、傳真等工作;公司員工考勤的制作,考勤異常處理,工資的核算,社會(huì)的.核算,公司員工銀行卡的發(fā)放等。
    2、人事資料的管理,員工招聘,員工離職手續(xù)的辦理工作,員工上崗培訓(xùn)等。
    3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事務(wù)。
    教育經(jīng)歷。
    /9—2011/6xx大學(xué)計(jì)算機(jī)本科。
    證書。
    2009/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
    /12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
    語(yǔ)言能力。
    英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好),讀寫(良好)。
    自我評(píng)價(jià)。
    本人在工作期間與同事相處融洽,對(duì)工作有嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、務(wù)實(shí)、積極的態(tài)度,本人誠(chéng)心愿為貴公司獻(xiàn)出一份微薄之力,順祝貴公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌!能熟悉操作office辦公軟件,熟悉運(yùn)用sap、erp系統(tǒng),熟練操作公路口岸脫機(jī)錄入程序,輕松報(bào)關(guān),九城電子,中國(guó)口岸操作系統(tǒng)。本人有良好的溝通技巧,強(qiáng)烈的責(zé)任心,處事穩(wěn)重,有良好的組織判斷能力,很好的團(tuán)隊(duì)精神!
    更多。
    幼兒教師應(yīng)屆生工作簡(jiǎn)歷篇十五
     很多同學(xué)苦惱自己沒有工作經(jīng)驗(yàn),不知如何書寫一份求職簡(jiǎn)歷!小編分享了簡(jiǎn)歷制作方法給大家,大家可以認(rèn)真閱讀,學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷的書寫方法!
     缺乏工作經(jīng)驗(yàn),這是應(yīng)屆畢業(yè)生在撰寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)最大的困難之一。
     面對(duì)一份份只是表現(xiàn)出了在校學(xué)習(xí)課程、自我個(gè)性評(píng)價(jià)、獲得獎(jiǎng)學(xué)金情況的求職簡(jiǎn)歷,招聘主管早已司空見慣,無(wú)法提起興趣了。
     有的同學(xué)盡管寫了一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷,也是諸如“2013年暑假期間,在三星公司實(shí)習(xí),做產(chǎn)品宣傳工作”一類毫無(wú)個(gè)性特點(diǎn)的文字表達(dá)。
     那么,如何才能制作一份有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的漂亮簡(jiǎn)歷,使自己在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出呢?筆者輔導(dǎo)高校畢業(yè)生撰寫修改求職簡(jiǎn)歷多年,深知這是一件有高度技巧性的工作,現(xiàn)做一簡(jiǎn)短總結(jié),希望對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生朋友有所幫助。
     一、 千萬(wàn)別忽視和申請(qǐng)職位相關(guān)的短期實(shí)踐經(jīng)歷
     由于學(xué)習(xí)任務(wù)比較重,大多數(shù)同學(xué)沒有相對(duì)長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn),寫作簡(jiǎn)歷的第一步,就是要仔細(xì)思考,羅列出以往所有的短期實(shí)踐經(jīng)歷。
     記住,哪怕做過(guò)一天的社會(huì)實(shí)踐,只要和申請(qǐng)的職位有關(guān)系,也要把它寫下來(lái),這可以成為豐富你簡(jiǎn)歷的良好素材。
     這里面有一個(gè)陷阱,就是在這兒所寫的經(jīng)歷,是要和你申請(qǐng)的職位有關(guān)系的。
     比如說(shuō),你申請(qǐng)的是“市場(chǎng)專員”這個(gè)職位,那么有以下這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):
     1. 2011年暑假,在aa外語(yǔ)學(xué)校擔(dān)任英語(yǔ)教師;
     2. 2011年11月-12月,為三星公司做兼職手機(jī)促銷員;
     3. 2011年3月,為ss咖啡新產(chǎn)品的上市做前期市場(chǎng)調(diào)查;
     4. 2012年暑期,在北京電視臺(tái)新聞?lì)l道實(shí)習(xí);
     5. 2012年11月,參與aa學(xué)校培訓(xùn)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣策劃;
     6. 2013年3月-12月,輔導(dǎo)三名高中學(xué)生數(shù)學(xué)課程
     經(jīng)過(guò)我們的分析,只有2、3、5這些是和申請(qǐng)的職位有直接關(guān)系的,那么我們把它提出來(lái),進(jìn)行下一步的加工工作,而那些和這個(gè)職位沒有直接關(guān)系的實(shí)踐經(jīng)歷,我們就可以大膽省略了。
     二、 把假期實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行細(xì)致描述
     這是整個(gè)工作經(jīng)歷撰寫中的核心,學(xué)會(huì)把做過(guò)的活動(dòng)詳細(xì)描述,用1,2,2,2條羅列表示出來(lái),這是非常必要的,也是有相當(dāng)難度的。
     有一次,學(xué)生非常困惑地問(wèn)我,“張老師,我只是參加了一個(gè)周末為某公司進(jìn)行的市場(chǎng)促銷活動(dòng),如何把它詳細(xì)描寫?”經(jīng)過(guò)啟發(fā)式的交談,我發(fā)現(xiàn)她的工作內(nèi)容有好幾個(gè)方面組成,于是把它們羅列如下:
     1. 新款手機(jī)產(chǎn)品性能的講解;
     2. 協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)抽獎(jiǎng);
     3. 發(fā)放并回收新產(chǎn)品上市的市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷;
     4. 收集現(xiàn)場(chǎng)客戶資料
     這樣一來(lái),工作實(shí)習(xí)的內(nèi)容就變得豐富多彩了!
     三、用專業(yè)術(shù)語(yǔ)和真實(shí)數(shù)字進(jìn)行文字包裝
     同一件事情,用兩種以上的方式表達(dá),可能產(chǎn)生的效果相差很大。
     有時(shí)依照需要,在保證真實(shí)的情況下,我們會(huì)盡可能用專業(yè)化的語(yǔ)言來(lái)表達(dá),這樣也從另一個(gè)側(cè)面反映專業(yè)素質(zhì)。
     比如說(shuō),原來(lái)從事“打字”工作,為了使求職的面更寬,我們可以表達(dá)為“文字處理”;“秘書”也可以表達(dá)為“助理”;“傳單發(fā)放”可以表達(dá)為“傳播產(chǎn)品信息”,等等。
     同時(shí),數(shù)字的使用會(huì)讓整個(gè)簡(jiǎn)歷變得更有說(shuō)服力,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)比那些只用了“很多、大量”等含糊語(yǔ)言的簡(jiǎn)歷更能夠吸引招聘主管!我們把剛才那位同學(xué)的工作內(nèi)容加工一下,就形成了以下文字:
     1. 在大型市場(chǎng)推廣活動(dòng)中,為潛在顧客進(jìn)行產(chǎn)品展示和產(chǎn)品性能解說(shuō);
     4. 用多種方式進(jìn)行客戶資料收集、分類,進(jìn)行客戶資料管理
     ?
     基本每個(gè)人(除去小部分個(gè)體戶)從學(xué)校畢業(yè)后就得面臨擇業(yè)的問(wèn)題,但簡(jiǎn)歷制作也是有技巧的',從初出校園到踏入職場(chǎng)到職場(chǎng)精英,簡(jiǎn)歷制作不可能一再不變,下面是11個(gè)超實(shí)用簡(jiǎn)歷制作技巧。
     實(shí)用簡(jiǎn)歷技巧1.清楚指出你所需要的工作以及為什么認(rèn)為自己夠格。
     以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn),將個(gè)人簡(jiǎn)歷視為一個(gè)廣告。
     人力資源管理者都很繁忙,在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來(lái)瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。
     實(shí)用簡(jiǎn)歷技巧2.只列出你過(guò)去十年的工作經(jīng)歷。
     行文力求簡(jiǎn)潔、清楚、易于閱讀。
     普通簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以內(nèi),工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)。
     只有那些對(duì)自己要應(yīng)聘的職位有豐富且直接相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的人才宜采用那種長(zhǎng)簡(jiǎn)歷。
     實(shí)用簡(jiǎn)歷技巧3.著重描寫自己的工作成就。
     在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫一段總結(jié)性語(yǔ)言,陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢(shì),然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以敘述。
     實(shí)用簡(jiǎn)歷技巧4.名字應(yīng)當(dāng)用最大號(hào)最粗的字體印在抬頭。
     把你的名字放在簡(jiǎn)歷中間,目前地址放在前側(cè),固定地址放在右側(cè)。
     不要用20磅以上的字體。
     實(shí)用簡(jiǎn)歷技巧5.盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力。
     并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。
     除非和工作有關(guān)、興趣和愛好不寫為妙。
     實(shí)用簡(jiǎn)歷技巧6.最好把學(xué)歷放在前面。
     不要用“學(xué)士”這類詞籠統(tǒng)描述你的教育程度,詳細(xì)一點(diǎn)用“某某專業(yè)文/理學(xué)士”。
     實(shí)用簡(jiǎn)歷技巧7.慎談薪水要求。
     你可能因?yàn)閷?duì)自己估價(jià)過(guò)低或者太高而犯錯(cuò)誤,最好在面試時(shí)再另行討論。
     實(shí)用簡(jiǎn)歷技巧8.認(rèn)真檢查簡(jiǎn)歷,別寫錯(cuò)別字。
     找朋友幫你校對(duì)一下。
     實(shí)用簡(jiǎn)歷技巧9.定稿要用優(yōu)質(zhì)紙張。
     建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打印。
     實(shí)用簡(jiǎn)歷技巧10.用噴墨打印機(jī)或者激光打印機(jī),不要用點(diǎn)陣式打印機(jī)。
     簡(jiǎn)歷復(fù)印件應(yīng)該干凈明潔,不要有斑點(diǎn)。
     傳真簡(jiǎn)歷時(shí),記得用黑色墨水和白紙。
     實(shí)用簡(jiǎn)歷技巧11.如果你把簡(jiǎn)歷寄給成功可能性較大的雇主,不要折疊,用大一點(diǎn)的信封。
     從初出校園到踏入職場(chǎng)到職場(chǎng)精英,簡(jiǎn)歷是一路相伴的。
     簡(jiǎn)歷制作也一變?cè)僮?,但是并不是每個(gè)人都能制作出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷,那么,我們可以制作實(shí)用簡(jiǎn)歷。
     ?
     一、內(nèi)容必須真實(shí)
     ibm中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)白文杰強(qiáng)調(diào),不管是你的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力,還是你的工作經(jīng)歷,不管是簡(jiǎn)歷的哪個(gè)環(huán)節(jié),哪怕是一個(gè)細(xì)小的部分,在書寫這些東西時(shí),都要遵循真實(shí)的原則,并要執(zhí)行好“真實(shí)”這個(gè)原則。
     在招聘過(guò)程中,如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷有造假的現(xiàn)象,應(yīng)聘者的人品道德也就會(huì)完全喪失,這也注定這個(gè)應(yīng)聘者無(wú)法找到優(yōu)秀的雇主。
     二、目標(biāo)一定明確
     ibm負(fù)責(zé)校園招聘的蘇毅表示,尤其是在申請(qǐng)大公司的職位時(shí),一定要在簡(jiǎn)歷最醒目處,明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門”以及“目標(biāo)崗位”。
     特別是要重視自己理想的職位是什么,然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)、興趣等方面簡(jiǎn)單分析你的目標(biāo)職位的由來(lái)。
     絕對(duì)忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請(qǐng)者,而這種對(duì)自己職位沒有明確目標(biāo)的申請(qǐng)者,也是最容易被淘汰的對(duì)象。
     三、簡(jiǎn)單但要厚實(shí)
     簡(jiǎn)單的意思是,千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷寫上五六頁(yè),一般人力資源部門負(fù)責(zé)第一輪簡(jiǎn)歷篩選的人,根本沒有那么多的精力看。
     據(jù)西門子公司負(fù)責(zé)校園招聘的孫小紅介紹,一般在第一輪篩選簡(jiǎn)歷時(shí),平均來(lái)講,看一份簡(jiǎn)歷最多只有30—40秒的時(shí)間,所以張數(shù)太多的簡(jiǎn)歷很容易招人煩。
     建議簡(jiǎn)歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi),最多不要超過(guò)3張。
     一份“一目了然”的簡(jiǎn)歷,一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷最突出的位置,千萬(wàn)不能讓篩選簡(jiǎn)歷的人,從簡(jiǎn)歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。
     厚實(shí)是指簡(jiǎn)歷內(nèi)容要豐富,傳遞的信息量必須大。
     要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)勢(shì)都一一表達(dá)清楚。
     四、采用倒敘方法
     很多人在寫簡(jiǎn)歷時(shí),喜歡從過(guò)去講到現(xiàn)在。
     建議最好采用倒敘方式來(lái)寫,直接從最接近的時(shí)間入手,讓簡(jiǎn)歷篩選者更容易獲得重要的信息。
     必要時(shí),一些重要信息可以重點(diǎn)處理,但千萬(wàn)不要處理得太花哨,便于閱讀是最主要的原則。
     五、莫寫所有經(jīng)驗(yàn)
     你所參加的實(shí)踐、項(xiàng)目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來(lái),只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷就可以了。
     用這些經(jīng)驗(yàn)證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作,能勝任自己的目標(biāo)崗位。
     六、不同公司簡(jiǎn)歷不同
     公司不相同,文化自然有差異。
     應(yīng)聘者千萬(wàn)要記住;應(yīng)聘不同的企業(yè),一定要用不同的簡(jiǎn)歷。
     這并不是主張應(yīng)聘者簡(jiǎn)單地變更一下原來(lái)的簡(jiǎn)歷就可以,而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè),重新寫自己的簡(jiǎn)歷。
     七、不必附加證書
     對(duì)于在第一輪遞簡(jiǎn)歷時(shí)就附加很多證書的現(xiàn)象,孫小紅提醒說(shuō),千萬(wàn)不要這樣做,也無(wú)須這樣做。
     最好的做法是:在用人單位通知你參加筆試、面試時(shí),才提交你那些與申請(qǐng)職位相關(guān)聯(lián)的證書,而且必須是如實(shí)提供相關(guān)證書。
    幼兒教師應(yīng)屆生工作簡(jiǎn)歷篇十六
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    求職意向。
    照片。
    教育經(jīng)歷。
    上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)。
    機(jī)械學(xué)院。
    碩士。
    上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)堂大學(xué)。
    機(jī)械學(xué)院。
    機(jī)械與自動(dòng)化專業(yè)。
    本科。
    xx重型汽車有限公司。
    工藝工程師助理。
    2011.07-至今。
    ?
    協(xié)助解決影響裝配節(jié)拍和裝配質(zhì)量的問(wèn)題,編制《產(chǎn)品更改建議書》。
    ?
    ?
    科研項(xiàng)目經(jīng)歷。
    排氣管持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目。
    ?
    負(fù)責(zé)排氣管后續(xù)改進(jìn),降低不良率,提高產(chǎn)品的出品率。
    ?
    對(duì)原材料成分和性能進(jìn)行長(zhǎng)期追蹤、比較,確定原材料對(duì)產(chǎn)品不良的關(guān)鍵影響因素。
    ?
    對(duì)模具先后進(jìn)行了不下20次的工藝改進(jìn),最終使不良率有剛開始的30%降低到了2%。
    xxx汽車公司xx生產(chǎn)基地xx工藝設(shè)計(jì)。
    導(dǎo)師科研課題。
    ?
    完成馬自達(dá)j36零件的啟動(dòng)計(jì)劃的作業(yè)指導(dǎo)書的制定。
    ?
    焊接機(jī)器人光電的檢驗(yàn)及檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)圖的制定。
    ?
    輔助焊接機(jī)器人焊點(diǎn)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定。
    技能證書。
    ?
    連續(xù)2年獲得專業(yè)三等獎(jiǎng)學(xué)金/校三好學(xué)生。
    ?
    大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
    ?
    計(jì)算機(jī)等級(jí)。
    考試。
    3級(jí)(數(shù)據(jù)庫(kù))。
    ?
    photoshop,autocad。
    ?
    熟練使用msoffice辦公套件(擅長(zhǎng)ppt排版、色彩運(yùn)用;excel圖表制作、宏功能)。
    特長(zhǎng)愛好。
    ?
    鋼琴7級(jí)。
    ?
    愛好音樂、攝影、計(jì)算機(jī)技術(shù)。
    四位專家從學(xué)生遞交上去的120多份簡(jiǎn)歷里抽取了16名學(xué)生上臺(tái)當(dāng)場(chǎng)接受面試,應(yīng)聘職位分行政管理、銷售、it和公務(wù)員四種,專家在每位學(xué)生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)他們的著裝、禮儀、回答問(wèn)題技巧等,分析其優(yōu)勢(shì)與不足。下面是其中幾個(gè)值得關(guān)注的細(xì)節(jié)問(wèn)題:
    1、適應(yīng)“無(wú)禮”問(wèn)題在面試過(guò)程中,面試?yán)蠋熗鶗?huì)直奔主題,因此大家要有迅速進(jìn)入狀態(tài)的能力。由于時(shí)間有限,面試?yán)蠋熯€會(huì)在你侃侃而談的過(guò)程中打斷你的話,提出一些很隨機(jī)的問(wèn)題,讓你防不勝防。對(duì)此,大家就要有從容不迫的氣度,要多想“我們是平等的,單位在挑選我,我也在挑選單位?!?BR>    2、回答要重點(diǎn)突出遇到刁鉆的難題,一些面試者會(huì)無(wú)效率地隨著話題“四處游走”,既浪費(fèi)了時(shí)間,又給面試?yán)蠋煄?lái)了不好的印像。就業(yè)指導(dǎo)專家指出,學(xué)生可以對(duì)此明確地回答“不知道”,只要在能夠回答的問(wèn)題上抓住重點(diǎn),就可以扳回不少印象分。
    3、敢于“反客為主”
    在面試的最后階段,一般招聘者都會(huì)給學(xué)生一個(gè)提問(wèn)的機(jī)會(huì),不少學(xué)生通常選擇放棄或者問(wèn)一些薪水的問(wèn)題。專家建議學(xué)生不要向招聘者主動(dòng)提及薪水問(wèn)題,但也不要放過(guò)這個(gè)同樣可以展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。有學(xué)生向面試?yán)蠋煱l(fā)問(wèn):“公司對(duì)于錄用的大學(xué)畢業(yè)生有何培訓(xùn)計(jì)劃,是否重視他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?”專家一致認(rèn)為這是個(gè)機(jī)智的提問(wèn),將自己的職業(yè)發(fā)展放在第一位的員工,當(dāng)然會(huì)受到用人單位的歡迎。
    工作簡(jiǎn)歷是求職者常用的一個(gè)工具。在畢業(yè)生的求職過(guò)程中,簡(jiǎn)歷往往起到了是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。下面提供車輛工程專業(yè)工作簡(jiǎn)歷模板,僅供參考哦!