最新導游協會工作總結大全(20篇)

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    經??偨Y可以幫助我們總結經驗,形成自己的知識體系和方法論。寫總結的時候要站在一個客觀和中立的角度,不偏聽偏信。以下是小編為大家收集的總結范文,供大家參考和借鑒,以期幫助大家寫出更好的總結。
    導游協會工作總結篇一
    又到了一年一度的導游證年審時間。我是一名新導游,年審對于我來說很新鮮,也是對于我導游工作的一種檢驗,這次的年審是通過網絡視頻學習完成的。仔細看完各位位專家的講解,讓我感觸頗深,體會到了導游工作的內涵與精華,以及需要注意和學習的地方,充分補充了自身的欠缺。這不僅是對我們從事導游行業(yè)者的上一年總結和對下一年的展望了,更是一次發(fā)現自身不足和學習的機會。 無可否認我們導游人員的工作是辛苦的:在風吹日曬的時候,在別人休息的節(jié)假日,在人們呼呼大睡的凌晨,可能我們正忙碌著。我們的職業(yè)幸苦是必然的,但我們苦中一樣帶著甜。我們可以飽覽祖國的大好河山,我們可以廣交良師益友,同事還能解決自己的生計問題,更重要的是能給客人帶來快樂,同時讓自己也收獲了一份職業(yè)的滿足感。
    通過這三天的聽課學習讓我明白懂得了好多道理,要做一位合格甚至優(yōu)秀的導游員并非一朝一夕的事,我們平常都認為只要客人不投訴,自己能掙到錢,帶完團就可以了。卻不知其中有多少地方存在著不足。在接到計劃直至最后的送團結束這個過程中的許多細節(jié)可能會被我們忽略。如果你態(tài)度不端正,就不會很認真的帶團只是敷衍了事,如果你做事不拘小節(jié)完全一個馬大哈,游客怎么可能信得過你呢。給我們自己找好一個定位,要有服務的意識,游客是我們的上帝是我們的衣食父母,但我們又得做到不卑不亢。我們導游員應該做到:謙遜禮讓,待人熱情,舉止端莊,文明講解,遵約守時,尊重他人,善始善終。導游是一個雜家,在提高自身修養(yǎng)素質的同時對文化要求也比較高,涉及的領域極其廣泛,要上知天文下知地理,歷史上下五千年……就拿講解來說,我們即使肚子里沒什么貨,導游詞可以不完整,但我們要有自己的亮點和特色。在語言方面要做到:現場感、講故事;導游要貼近游客、貼近生活、與游客互動。
    時間匆匆過去,通過這一年的時間,我決定在接下來的工作情要做到如下標準:
    1.在帶領旅游團游覽景點過程中,不再只是單一的講解景點歷史,而是應該穿插各種名人掌故,風俗習慣,不斷提高本人的服務理念。
    2.加深與游客的交流,在最短的時間內融入到游客當中。并像陪伴家人一樣對待全團每一位游客,盡量滿足游客所提出的要求,虛心聽取游客的建議,以最好的服務讓每一位游客開心而來滿意而歸。
    3. 在工作過程中,不斷的向別的前輩學習,借鑒先進的帶團模式,充實自己文化修養(yǎng),進而提高自己的業(yè)務能力。
    4.在接到接團通知的情況下,提前做好行程計劃,與全陪或領隊及時溝通,以便在第一時間掌握本次團隊的第一手資料,從而更好的安排時間與行程,以避免因溝通不及時導致的時意外狀況的發(fā)生,而導致游客的不滿。
    以上幾點是我個人在這一年工作中學習和總結出的經驗,同時經過這一年的工作也鍛煉了我自己的協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,但是還存在很多不足我相信在接下來的時間中我會很好的提高自己 。
    導游協會工作總結篇二
    掐指一算做導游已2年有余,其間有酸也有甜。曾經試圖放棄,卻有千般理由選擇繼續(xù),為了繼續(xù)而毅然選擇加入__旅游總公司,希望自己理想的翅膀再次飛翔。
    接下來20_年五月的時候帶了一次青島團,由于這次準備并不是很充分,又加上一些主觀和客觀的原因使自己對這次帶團真的很有挫折感,不過,也讓我學習到了怎么處理問題,面臨問題時要臨危不亂,以下是我?guī)F來的大致小結:
    1、熟悉線路:團前準備一定要充分,線路熟記于心,多請教老導游,但也并不能輕信別人的提議,要做到有把握,有依據,才能萬無一失。
    2、服務工作要熱心,細心:特別是旺季,一定要提醒旅游注意事項,方可做到防患于未然,有時一句話就能帶來意想不到的效果,如旅游安全問題,游覽注意要守時等等,主要防止問題出現的時候游客產生情緒上的不滿。導游若在事先有個鋪墊,效果就會好很多。
    3、注意協調工作,安排好游客的同時,也要妥善處理好客人,司機,地陪旅行社和景區(qū)的關系。
    4、導游要以不變應萬變,出現問題也不能自己先亂了陣腳。導游雖不是萬能的,但你的頭銜就注定了你必須在客人面前臨危不亂,及時果斷的處理問題,如發(fā)生意外情況也要學會隨機應變來妥善處理。
    5、書到用時方恨少,導游所知道的知識必須廣泛,因此要不斷的學習,給自己充電。每次帶團回來也要及時的總結教訓,積累經驗。
    6、維護旅行社的信譽同時也要保護好游客的權益,當你為客人利益著想時,當客人意見不統一或遇到意外問題時,客人也會尊重和理解你和旅行社的安排。
    7、最后,要及時解決客人遺留的問題,導游本身是一個服務行業(yè),不僅僅是滿足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的決定不一定合大眾,但一定做到合情合理,客人自然也會給你滿意的答復。所以要學會解決不同的問題,不要把問題留到最后。
    時間已消逝,的感觸心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的經歷都看成是第一次來認真對待!“路漫漫其修遠兮”也許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不斷的告訴自己“革命尚未成功,同志仍需努力”!,困難經歷了,但經驗卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多(人多\車多\壓力多),作為導游就要做到三心(多一份細心,多一份小心,多一份誠心)。
    細心:旅游景點環(huán)境雜,作為導游比平常要更多一份細心眼觀六路,耳聽八方,盡量將客人控制在自己的視力范圍內,隨時提醒客人歸隊。
    耐心:在游覽之前必須將團隊的游覽之前必須將團隊的游覽路線,集合時間地點再三強調,以防客人一旦走失可以迅速歸隊。初到一地大家充滿新鮮感會不?!皢瘟铩?,這時導游要耐心而迅速的勸客人歸隊。
    誠心:帶團隨時隨地會發(fā)生突發(fā)事件,導游要用一百分的誠心去解決,事情終會得以化解。
    我付出,我努力!總相信“一份耕耘,一份收獲”!
    轉眼一年的時間又在不經意間從我們的身邊匆匆消失了,過去的一年無論是對社里而言,還是對我自己來說都是忙碌而充實的一年??偨Y一年中的工作,“導游”工作給我的生活帶來了許多快樂:工作中帶著來自四面八方的游客朋友穿梭于香格里拉大地;在肅穆的佛殿里、在雄偉的大山間到處留下我快樂的足跡,一起和游客們放聲歌唱……細細地去遐想、去品味、去感受這些可能令人終生難忘的導游生活。
    導游職業(yè)與其他職業(yè)有一個顯著的不同,那就是導游必須與客人朝夕相處,這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻。從某種意義上可以這么講,導游職業(yè)的無窮魅力正是源于我們對服務的感知和熱愛,她不僅僅只被看成一份工作,而更應該被珍視為一個值得終身追求的事業(yè)。雖然干導游這行并非我的初衷,然而很快我就發(fā)現:自己是適合干導游這一行的,因為我喜歡這個職業(yè)。細細總結自己2014年帶團的成功之處,大致如下。
    1、通過多年的工作實踐,我深深的體會到,取得了導游證,并不代表我就永遠是一個合格的導游員,而是要不斷的的學習、充實、提高。在旅游者的眼中,導游員應該是無所不知的“萬事通”。導游服務是知識密集型的高智能的服務工作,豐富的知識、廣博的見聞是做好導游服務工作的前提。隨著改革開放,我國社會經濟的高速發(fā)展,文化內涵在不斷地豐富、知識更新的節(jié)奏在不斷的加快,作為一個導游員就要“與時俱進”,永遠保持積極的求知欲,以適應社會進步和發(fā)展的需求。更重要的是。我們自己千萬不敢把自己當成“萬事通”,要保持謙虛謹慎的態(tài)度,要切記“學海無涯”、“學無止境”,“人外有人,天外有天”,“三人行,必有我?guī)煛薄?BR>    2、要時刻牢記導游的職責,認真學習《導游人員管理暫行規(guī)定》和《卡瓦格博國旅散客中心的導游管理條例》,努力的實施好旅游接待計劃,做好聯系游客、協調各種關系、認真講解等服務工作。堅持“賓客至上、服務至上、為大家服務、合理而可能”的四大服務原則細致、耐心、周到的做好導游服務工作。一切工作以旅游者為出發(fā)點,以服務為出發(fā)點,時刻考慮旅游者的利益和要求,絕不拒絕游客的合理合法要求。服務過程中要堅持“為大家服務”的原則,不能有親疏之分,厚此薄彼,對每個游客都熱情、周到、友好、尊重,不偏不倚、一視同仁;堅持“合理而可能”的原則,在旅游服務過程中,時刻關注游客的情緒變化,耐心傾聽旅游者的意見、要求,冷靜分析、仔細甄別,合理又能實現的,就努力的去做,如果沒有作好或是已經錯過機會,就想辦法及時彌補,以求限度的達到游客的滿意。對游客提出的不合理的、不可能實現的要求和意見,本著實事求是的原則,耐心細致、不急不躁的態(tài)度,給游客作出解釋和說明,得到游客的理解、信任,使游客心悅誠服。
    3、努力讓自己的講解做到更好,導游講解服務是整個旅游服務活動過程中極為重要的一個方面。包括途中講解、景點講解、自然景觀、人文景觀、歷史文物、民俗風情等的介紹。在導游講解過程中,我認為“準確、清楚、生動”三者相輔相成,缺一不可,首先“準確”是首當其沖,至關重要的,在講解過程中牢記“一偽滅千真”的教訓,做到不胡編亂造、張冠李戴、信口開河,使游客沒有被蒙蔽、愚弄的感覺,不引起游客的反感、責備、投訴,不影響旅游計劃的實施。旅游者在旅游活動中“求知”是重要的內容之一,而我們導游就起著傳播知識信息、傳遞審美觀念、播灑藏區(qū)文明的重任,因此我們導游語言必須科學、規(guī)范,傳遞的信息必須正確無誤,這樣更能夠吸引游客的注意,滿足游客的“求知”愿望,我們才會得到游客的尊重和敬佩和信任,其次,在導游講中,清楚、簡潔流利的語言表達,這是導游講解基本的要求;另外在講佛教文化,人文景觀時,其歷史背景、包涵的寓意、文化內涵都要講清說明。另外,“生動”是調和劑,是創(chuàng)造旅游團隊和諧氣氛的重要手段。生動形象、幽默風趣、妙趣橫生的講解能夠創(chuàng)造出美的意境,可調整旅游者樂觀的心態(tài)、歡樂的情緒、濃郁的游興,創(chuàng)造的是一種和諧、歡樂、積極、高昂團隊氣氛,給人的是一種美的享受。當然,“幽默”要建立在“品位”上,列寧說過“幽默是一種優(yōu)美的、健康的品質?!庇哪瑧怯卸Y的、高雅的、不冒犯他人的健康的語言和表現。
    4、旅游是一種社會群體活動,它涉及到社會生活的方方面面,包含“吃、住、行、游、購、娛”六大要素,而其活動的主體是人,我們業(yè)內常說,自己是“合法的人販子”,常言說,“林子大了,什么鳥都在,世界大了,什么人都有?!甭糜握邅碜圆煌纳鐣A層,從事著不同的職業(yè),文化層次高低不等,性別年齡各不相同,興趣愛好因人而異,身體狀況不盡相同。這就要求我們導游員要有敏銳的觀察能力,每帶一個團隊,就要迅速的觀察團隊人員的年齡結構、性別比例、身體狀況等;很快的和游客進行溝通,從游客的言談舉止中判斷出客人的文化層次、興趣愛好,找到和游客相容的交匯點,以便找準自己導游服務的切入點,是自己能很快和游客融為一體,打成一片,是游客對自己有初步的好感。在旅游服務過程中,也要處處留心,在吃、住、行、游、購、娛各個環(huán)節(jié)上觀察游客的情緒變化,并且要和游客進行積極的溝通,了解游客的心里狀態(tài),根據游客對人文景觀、自然景觀的不同喜好,在游覽時間、游覽順序上,在講解方式、講解風格上做出相應的變化;根據游客的年齡層次、性別、興趣愛好的不同適當的調整旅游的節(jié)奏、勞逸的強度,適度的進行娛樂活動。
    5、導游工作內容繁多,一次團隊旅游活動不是也不可能是一個導游來全部完成的,需要多方面的配合和支持。作為一個地方導游來說,景點導游、飯店、賓館、司機等組成一個工作集體,來完成一次旅游活動。這就要求地陪導游必須要有良好的協作精神,良好的合作精神是組織好旅游活動,高質量的完成導游服務的前提,只有地陪、司機等各方密切協作,共同努力,旅游活動就會順利和諧的進行,我們所做的各項旅游服務也會讓旅游者獲得物質上、精神上的享受,獲得心里上的滿足,從而贏得游客的信賴,為旅游業(yè)贏得信譽,最終為旅行社爭取到忠誠的客戶群體和為旅行社創(chuàng)造的利潤。
    從事導游工作幾年來,最深的感受就是學海無崖,真正體會到了“書到用時方恨少”的尷尬。工作實踐中越來越感覺到知識積累和經驗積累的重要性。我深知“不積跬步,無以致千里,不積小流,無以成江?!?,所以在20_年的工作中,我將會更加努力的學習相關的知識和文化,努力總結20_年工作的失誤和不足,使自己在新的一年里有一個更大的提高,更好的完成旅行社和旅游局交給的游客接待任務,做到服務秀,利潤化,游客滿意化。
    導游工作給我的生活帶來了許多快樂,卻也讓我知道,“導游”不是一項簡單的工作,與其他職業(yè)有一個顯著的不同,那就是你必須與客人近距離接觸,這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻。從某種意義上可以這么講,導游職業(yè)的無窮魅力正是源于我們對服務的感知和熱愛。
    通過幾個月的工作實踐,我深深的體會到,取得了導游證,并不代表你就永遠是一個合格的導游員,而是要不斷的的學習、充實、提高。在旅游者的眼中,導游員應該是無所不知的“萬事通”。導游服務是知識密集型的高智能的服務工作,豐富的知識、廣博的見聞是做好導游服務工的前提。作為一個導游員就要“與時俱進”,永遠保持積極的求知欲,以適應社會進步和發(fā)展的需求。更重要的是。我們自己千萬不敢把自己當成“萬事通”,要保持謙虛謹慎的態(tài)度,要切記“學海無涯”、“學無止境”,“人外有人,天外有天”,“三人行,必有我?guī)煛薄?BR>    要時刻牢記導游的職責,認真學習《導游人員管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國國家標準導游服務質量》,努力的實施好旅游計劃,作好聯系、協調、講解等服務工作。堅持“賓客至上、服務至上、為大家服務、合理而可能”的四大服務原則細致、熱心、周到的作好導游服務工作。也就是一切工作以旅游者為出發(fā)點,以服務為出發(fā)點,時刻考慮旅游者的利益和要求,絕不能拒絕游客的合理合法要求。服務過程中要堅持“為大家服務”的原則,不能有親疏之分,厚此薄彼,而應對每個游客都熱情、周到、友好、尊重,不偏不倚、一視同仁;要堅持“合理而可能”的原則,在旅游服務過程中,要時刻關注游客的情緒變化,耐心傾聽旅游者的意見、要求,冷靜分析、仔細甄別,合理又能實現的,就努力的去做,如果沒有作好或是已經錯過機會,就想辦法及時彌補,以求限度的達到游客的滿意。
    導游講解服務是整個旅游服務活動過程中極為重要的一個方面,在導游講解過程中,我認為“準確、清楚、生動”三者相輔相成,缺一不可。
    首先“準確”是首當其沖,至關重要的,在講解過程中牢記“一偽滅千真”的教訓,切忌胡編亂造、張冠李戴、信口開河,這樣會使游客有被蒙蔽、愚弄的感覺,會引起游客的反感、責備。旅游者在旅游活動中“求知”是重要的內容之一,而我們導游就起著傳播知識信息、傳遞審美觀念、播灑中華文明的重任,因此導游語言必須科學、規(guī)范,傳遞的信息必須正確無誤,這樣更能夠吸引游客的注意,滿足游客的“求知”愿望。
    其次,“清楚”是關鍵,在導游講解中,清楚、簡潔流利的語言表達,是導游語言科學性的又一體現??邶X清楚、言簡意賅、措詞恰當、組合相宜、層次分明、邏輯性強,避免使用生僻的詞匯和濫造詞匯,這是導游講解基本的要求。
    另外,“生動”是調和劑,是創(chuàng)造旅游團隊和諧氣氛的重要手段。如果講解過程中,語言平淡無奇,象和尚念經似的單調、呆板,會是旅游者感到索然無味,在心里上產生不耐煩或厭惡的情緒;而生動形象、幽默風趣、妙趣橫生的講解能夠創(chuàng)造出美的意境,可調整旅游者樂觀的心態(tài)、歡樂的情緒、濃郁的游興,創(chuàng)造的是一種和諧、歡樂、積極、高昂團隊氣氛,給人的是一種美的享受。
    導游協會工作總結篇三
    20xx年,深圳市旅游協會在上級主管部門的關懷指導以及全體會員單位的共同努力下,我會秘書處本著服務會員、服務行業(yè)的宗旨,圍繞我市旅游工作重點,積極開展工作,取得了較大的社會效益,20xx年即將過去,現就協會秘書處全年的工作總結匯報如下:
    一、突出服務理念,為企業(yè)辦實事,提高協會的行業(yè)地位。
    2xx年,協會各項工作的開展,始終緊緊圍繞以服務為核心的原則,積極反映企業(yè)的呼聲、保護企業(yè)的利益,在政府和企業(yè)之間架起良好的溝通橋梁,為旅游企業(yè)的發(fā)展搭建更多的平臺,創(chuàng)造更多的機遇。主要開展了以下幾個方面工作。
    一是發(fā)揮協調職能,優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境。協會充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用,積極反映行業(yè)訴求。今年分別向政府有關部門提交了《關于協調解決“五一”黃金周東部海濱交通問題的建議》、《關于協調解決旅館業(yè)“特種行業(yè)許可證”的建議》,《關于旅行社發(fā)票作為報銷憑證的建議》等多個提案。
    同時,在政府制定旅游業(yè)發(fā)展政策的階段,協會積極配合政府參與調研咨詢。協會分別參加了深圳市發(fā)改局“關于旅游會展業(yè)作為支柱產業(yè)的可行性研討會”和深圳市寶安區(qū)政府關于召開的“20xx年深圳市寶安區(qū)現代服務業(yè)投資環(huán)境推介活動之商業(yè)旅游網點規(guī)劃布局要點介紹會”,提出了建議建言,以使政策更切合企業(yè)的實際。
    針對我市酒店房價過低的市場現象,協會召開了“深圳旅游協會旅游飯店業(yè)分會房價專題座談會”。討論業(yè)內如何采取有效措施抑制我市酒店房價過低的問題。此次討論議題已撰寫白皮書,呈送政府部門作為研究課題。
    二是發(fā)揮組織職能,舉辦豐富多彩的行業(yè)活動。為實現我市旅游保險與國際接軌,營造安全良好的旅游環(huán)境,提供旅游與保險行業(yè)的合作平臺,20xx年4月20日,我會與美國美亞保險公司聯合成功地舉辦了“20xx旅游風險論壇”,論壇的成功舉辦,增強了我市旅行社對于旅游風險的防范和轉嫁意識。
    7月3日“中國酒店品牌建設國際論壇”在深圳華僑城舉行,我協會積極配合論壇發(fā)動工作,郵寄論壇資料183家會員單位,深圳有14人,其它城市共100多人參加論壇。
    10月30日,我會與晶報聯合舉辦深圳首屆旅游高級論壇,來自全市的數十家旅游行業(yè)企業(yè)管理精英和專家學者匯聚深圳特區(qū)報業(yè)大廈,參加了此次論壇。深圳市旅游局局長李小甘,深圳報業(yè)集團副總編輯、晶報總編輯陳寅出席了此次論壇。
    三發(fā)揮服務職能,開展業(yè)務培訓。協會積極依靠社會各方面力量,對我市旅游從業(yè)人員提供免費的學習培訓機會。
    5月22日,旅游飯店業(yè)分會組織會員單位共51人參觀考察深圳華僑城洲際大酒店、東莞塘廈三正半山酒店。11月20日—12月2日,組織我市酒店業(yè)精英前往瑞士等地進行為期十三天的學習與考察。這些考察活動對學習國內外酒店經營理念以及先進的管理水平,促進我市旅游酒店行業(yè)健康、多元化發(fā)展,創(chuàng)建國際化旅游城市具有積極意義。
    秘書處還聘請市勞動和社會保障局法制辦相關專業(yè)干部,針對各旅游企業(yè)人事管理經理舉辦了“旅游企業(yè)勞動法規(guī)培訓班”。另外,秘書處與深圳會計進修學院共同組織旅游行業(yè)會計人員進行繼續(xù)教育的培訓、考核工作,加強了我市旅游行業(yè)會計人員的管理,促進了我市旅游行業(yè)會計人員知識的更新、業(yè)務技能的提高。
    二、一個響應;一個創(chuàng)建;三個大賽;三個完成。
    20xx年,我秘書處以“依托政府,服務企業(yè)”為宗旨,圍繞市旅游局、市民間組織管理局等政府業(yè)務主管部門的工作重點,按照統一部署,發(fā)揮行業(yè)協會的作用,協助做好行業(yè)管理工作。
    一是積極響應“優(yōu)質誠信香港游”活動。我會為配合深港兩地旅游部門聯合舉辦“優(yōu)質誠信香港游”活動,組織我市22家出境游組團社簽訂了《“優(yōu)質誠信香港游”公約》和《聯合抵制香港游“零負團費”不正當競爭公約》。1月份初,我會赴香港召開了深港聯合工作小組會議,通報深港兩地舉辦“優(yōu)質誠信香港游”活動以來的工作情況。并在市民中心召開深圳市22家組團社工作會議,總結活動的實施情況。我會還與香港旅游發(fā)展局落實了“誠信香港游”實施細則有關內容。對深華國旅“香港游”事件,聯系香港旅游發(fā)展局廣州辦事處,督辦了反饋意見。
    二是全面開展創(chuàng)建綠色飯店的活動。受市創(chuàng)建“綠色飯店”領導小組授權,我秘書處負責全市“綠色飯店”的組織初評工作,我會向200多家酒店郵寄并傳真了《繼續(xù)開展創(chuàng)建綠色飯店活動的通知》,并逐一落實申報情況,爭取更多的單位加入創(chuàng)建活動。截止11月30日止,收到23家酒店單位創(chuàng)建綠色飯店申報材料。目前我會已完成對參評單位進行逐一檢查與初審工作。
    三是積極參與行業(yè)職工技能競賽的組織工作。首先是完成了“20xx年導游大賽”的組織協辦工作。此次活動一共組織了300多名持證導游參加大賽,最終決出了1、2、3名及最佳才藝獎。
    其次是協助舉辦20xx年深圳市旅游行業(yè)職工技能競賽活動之中餐廳服務員技能競賽。作為協辦單位,我會高度重視,全力以赴,聘請專職工作人員全面負責競賽的發(fā)動和組織工作。
    最后是圓滿完成了20xx年“迎大運、展風采、創(chuàng)最佳”深圳旅游行業(yè)英語大賽活動協辦工作。四是圓滿完成20xx年“銀聯旅游杯”評優(yōu)活動和收銀員知識技能競賽活動。兩次活動分別評選出40家酒店為“銀聯旅游杯”優(yōu)秀酒店,40名收銀員為結算服務明星和35位為優(yōu)秀收銀員。有效地促進了我市旅游飯店業(yè)整體服務水平的提高,引導了酒店銀行卡結算市場的升級發(fā)展。
    五是完成我市導游員、出境游領隊的年審培訓及導游資格證發(fā)放工作。根據我市旅游工作整體部署,我會圓滿完成了導游員、出境游領隊的年審培訓工作。參加出境游領隊年審培訓的人員達到1800人;導游員超過1300人。這兩次活動有效地加強了我市旅游從業(yè)人員的技能培訓,強化了其職業(yè)道德教育和優(yōu)質旅游服務教育。
    完成20xx年第二次、20xx年第一次導游考試初級資格證的發(fā)放;完成20xx年中級導游資格證(共計33人)和新申請初級導游證的資料審核及導游(ic)卡的制作與發(fā)放工作,其中20xx年第二次新申請制作ic卡301張,20xx年第一次新申請制作ic卡249張。
    20xx年導游年審培訓現在正進行中。六是受市民間組織管理局委托,完成《深圳行業(yè)狀況及行業(yè)協會20xx年度報告》的撰寫工作。
    三、立足協會發(fā)展,加強自身建設,為協會工作的全面提升奠定了堅實的基礎。
    20xx年是協會工作走向完善的時期。秘書處不斷加強自身建設,加強核心會員發(fā)展及會員管理和服務工作,不斷提高工作效率和服務質量。
    一是召開五屆二次理事會和會員代表大會。20xx年12日22日,在協會秘書處成功召開深圳市旅游協會第五屆二次理事會。會議通報市旅游協會秘書處的工作情況和財務情況;審議通過了“關于調整深圳市旅游協會會費標準的實施方案”和“向社會公開招聘深圳市旅游協會專職秘書長的工作提案”。
    20xx年10月11日,第五屆二次會員大會在深圳東部華僑城茵特拉根酒店隆重舉行,深圳市旅游局局長李小甘、深圳市臺灣事務辦公室副主任陳可田、深圳市民間組織管理局處長鐘禮銀以及近200名會員單位代表出席了本次大會。會后,各會員單位代表還游覽了東部華僑城。
    二是開展發(fā)展會員和收繳會費的工作。秘書處積極走訪核心企業(yè),邀請其加入協會,并向相關旅游企業(yè)發(fā)出加入協會邀請函共200多份,20xx年發(fā)展12家新會員,其中高星級酒店有4家:深圳大中華喜來登酒店、深圳馬克孛羅好日子酒店、深圳東方銀座美爵酒店、華威新桃源酒店。
    三是加強對外交流。首先是建立了深港聯合小組的工作機制。與香港旅游議會達成共識,一方面是雙方向會員單位發(fā)出工作指引,互相交換兩地合法旅行社的資料;另一方面是在培訓上互相輸送師資力量,建立共享資源的平臺。
    7月5日,協會秘書處赴廣州拜訪廣東省旅游協會、廣東酒店行業(yè)協會共同探討協會今后發(fā)展方向,商討聯合開展飯店業(yè)務培訓、組織聯合考察等工作計劃,加強了協會與協會之間交流溝通,為探索新經驗、新思路提供了積極的引導。7月26日廣東省旅游協會、廣東酒店行業(yè)協會回訪本協會,并考察了東部華僑城。
    11月份,協會分別接待了臺灣觀光協會和臺灣區(qū)旅游協會兩個民間團體。
    四是重新編印定《深圳旅游》。秘書處于20xx年10月份重新編定出版旅游業(yè)內報紙《深圳旅游》,初定為每月一期,每期印刷3000份,郵寄到個會員單位及深圳的其他旅游企業(yè)。新版的《深圳旅游》受到了各級領導的高度重視以及大力支持,各會員單位和其他旅游企業(yè)也把報紙當做宣傳自己、交流經驗的窗口,不僅踴躍投稿,更有不少酒店來電表示要求《深圳旅游》報紙增大印數,希望能在酒店的每個客房能擺放一份。
    五是充分調動各分會的積極性。旅游飯店業(yè)分會、旅行社業(yè)分會和景區(qū)(點)業(yè)分會積極開展工作,分別召開了多次次分會會長辦公會議,對20xx年的工作進行了全面的部署。
    六是成立導游分會。經過一年多時間的工作努力,于8月7日在深圳市深航錦江國際酒店召開了深圳市旅游協會導游分會成立大會。大會得到市領導、局領導的大力支持,卓欽銳副市長親臨會場為導游分會成立舉行揭牌儀式。深圳導游員終于有了一個自己的家。
    七是其它工作:一是重新制訂秘書處工作人員的崗位責任制;二是對協會網站進行改版和調整;三是完成深圳市旅游培訓中心審計工作。
    導游協會工作總結篇四
    只有回首往事,我們才能感受到時光飛逝。只有回頭看,才會知道收獲。
    我做導游已經xx年了。去年半年多的全職工作讓我身心俱疲。我曾試圖放棄,但我有充分的理由堅持。為了堅持和繼續(xù),我走進了xxx,加入了xxx這個大家庭。x,經歷過風風雨雨,留下的是經驗。20xx年10月帶的第一個接地氣的團,對于從來沒有帶過接地氣的我來說是一個新的挑戰(zhàn)。再加上對景點和路線的不熟悉,所以去團前極度緊張。幸運的是,這個團被順利地打倒了。到目前為止,已經帶了xx組。對下一年的旅行做一個總結:
    a、和全公司一起出去之前,首先要了解目的地的情況和注意事項。
    b、地接要了解各個景點的情況。尤其是節(jié)假日。
    旅行就是服務。服務是關鍵。除了解說,群就是服務。用心服務,不管客人素質如何,只要用心服務,永遠是對的。但是服務和服務員不一樣。在餐廳吃飯時,如果餐廳不是很忙,就沒必要上菜。有時候,素質不高的客人看到你做服務員的事情,會把你當服務員。如果餐廳比較忙,就要幫忙上菜。記得在我做專職陪護的時候,有一個優(yōu)秀的地陪告訴我,優(yōu)秀的導游是導游,不是服務員。服務也要看情況和具體的事情。
    出現問題不要慌張,及時果斷處理。10月份我?guī)F,xx的員工去xxx療養(yǎng)。由于種種原因,出發(fā)前的說明會沒有召開,導致大巴車去機場的時候出現了一系列情況。雖然此事與導游無關,但因為帶團的專職導游是他本人,當時也只有道歉和安撫客人的情緒來盡量減少公司的損失。
    很多時候,我會被嘉賓的一個問題問得啞口無言。一個退休老師在說xx團的時候問,李xx是xx本地人嗎?當時我都不好意思說對不起了。真不知道李xx是不是xx。出團后我從資料上查到他是xx本地人。我對一個做出巨大貢獻的人一無所知。如果平時多去看看,多了解一下,客人問起來就不會尷尬了。
    20xx對我自己來說也是特別的一年。第一次獨立完成地面接駁工作,第一次處理交通事故,第一次送半夜摔倒的老人去醫(yī)院,第一次坐飛機去機場,卻發(fā)現已經關門了。
    很多人說,當三年導游,相當于走了30年。雖然每個團的基本步驟都差不多,拿計劃,接團,走行程,發(fā)團,報銷賬。說簡單點,每個團的流程都很簡單,但是每個團都不一樣。行萬里路不如讀萬卷書。旅途中的所見所聞能讓你學到更多。這是一件稀世珍寶。
    導游協會工作總結篇五
    又到了一年一度的導游年審了,以往的每年,我都是在湖南進行年審,今年,卻有所不同,年審地點不變,人卻到了另一個省份,另一座城市,不變的是我還在繼續(xù)從事著旅游,那下面我就來說說我的感受。
    我學的是“旅游管理專業(yè)”,在大二時,我就開始學著帶團,后來經人介紹,我來到了我們湖南最美麗的古鎮(zhèn)——鳳凰,做地接。當然,我以前也做過全陪,但全陪的工作讓我覺得沒有挑戰(zhàn)性,所以我才選擇地接,我認為做地接能讓我更充實,能學到更多的東西,壓力當然也更大,但我覺得要有壓力才有動力,于是選擇它繼續(xù)走著。
    我接待過來自全國各個城市的客人,有來自首都的,有來自山城的,有來自海拔最高的,有當官的,有做生意的,也有普通百姓,有男,有女,有老,有少,有漂亮的,有帥氣的,也有長得寒磣的,有大方的,也有小氣的,有暴躁的的,也有平易進人的,總之,各行各業(yè)的行行色色的,什么人都有,別的沒學會,偏偏學會了不同的人用不同的方法學對待,無論怎樣的人,我認為,統一講究兩個字“尊重”,也可以擴展為“相互尊重”,“換位思考”那一切問題就都迎刃而解了。
    導游,是一個壓力很大的工作,尤其是作為地接,那每次壓力這么大,又怎么去解決呢?我想簡明扼要的談談我自己的觀點:第一:首先要學會尊重客人,尊重客人又表現在多方面,尊重他們的飲食習慣,尊重他們的個人隱私,尊重他們的美與丑,尊重他們一切的一切;第二:學會站在他們的立場上去想問題、處理問題、解決問題。人是一個復雜又簡單的動物,再兇狠的人或是再善良的人都有自己的多方面的性格,不管他怎樣,只要你站在他的角度上去說話,去處理問題,去解決問題,他就不會給你添麻煩,不給你添麻煩,自然就會給支持你的任何工作,支持你的工作,就會給你帶來財富,那么一切又迎刃而解了;第三:心態(tài)放好,學會多表揚客人,多批評自己,哪里做得不對了,要先找自己的原因,再綜合第二點站在客人的立場上去想問題并解決問題,如果團賺錢了,給微笑是自然,如果虧本了,告訴自己:沒關系,下一個努力!也要給個微笑,所以心態(tài)要放好。最后總之要用心去對待每一個人,用心去做每一件事!
    這是我要總結的第一大部分,下面來總結第二大部分。
    “導游”只是旅游行業(yè)一個非常渺小的一部分,旅游行業(yè)是一個鏈接性的行業(yè),所以還有很多人,很多崗位是旅游行業(yè)不可或缺的一個部分,起著舉足輕重的作用。比如,景區(qū)的工作人員,他們是一個整體,小范圍,帶標著景區(qū),大范圍代表這那個縣甚至那個市,態(tài)度好一點,客人就會覺得“這個景區(qū)真不從錯,服務這么好,連工作人員都這么認真負責”自然而然就會給客人留下好印象,如果工作人員態(tài)度差甚至惡劣,客人就會覺得“這里景區(qū)的工作人員怎么會這樣啊,這個景區(qū)都沒有統一培訓工作人員的,太沒有服務意思了,這個景區(qū)太不行了”,雖然不說每個客人都會有這種想法,但絕不排除,所以,景區(qū)的工作的人員是旅游行業(yè)一個重要的環(huán)節(jié),所以,我覺得,每個景區(qū)都要對景區(qū)的工作人員定時做好培訓,這樣的話導游在操作的時候,既簡單又方便又輕松,自然也就能給導游的工作加分了。再舉一個與旅游行業(yè)息息相關的崗位——開車的師傅。師傅別看那個崗位不需要說話,不需要什么專業(yè)知識,但他起的作用確實無人能替代的,第一:每個景點與景點之間的路線,開始的師傅必須要清楚,熟悉,不能走錯路,一旦路錯了,輕則客人不滿意,種則會給下面的行程帶來很大的不便,因為很景點都是限時的,如果一但耽誤了,結果將不堪設想,造成的損失將不可估量。第二:師傅不但要自己愛衛(wèi)生,還要愛車上的衛(wèi)生,時刻保持車內的干凈和整潔,給客人留下好的印象;第三,病從口入,禍從口出,師傅不能亂說話,要配合好導游的工作,讓客人玩得開開心。當然我只是簡單的舉了兩個例子,還有其他很多很重要的崗位。 總之,總結,又長大了,又成熟了,又學會了。
    最后:祝大家工作順利!身體健康!謝謝
    胡琴
    導游協會工作總結篇六
    20__年即將結束,只有在回首,才能感覺時間的飛逝。只有回首,才知收獲。
    算算從事導游工作已有兩個年頭了。去年半年多的全陪工作,讓我身心疲憊。曾經試圖放棄,卻有百般理由選擇堅持。為了堅持,為了繼續(xù),我走進了金礦,加入了__這個大家庭。一年,經歷了酸甜苦辣,留下了經驗。20__年1月份帶的第一個地接團,這對之前從未帶過地接團的我來說是一個新的挑戰(zhàn)。加上對景區(qū)和線路的不熟悉,上團前異常的緊張。好在團是順利帶下來了。到目前為止,共帶了六十三個團。以下對一年帶團情況做總結:
    一、熟悉線路,接團前做好充分的準備。
    1、出全陪前,先要了解目的地的情況,以及注意事項。(給地接導游團款時,要索要收據)。
    2、地接要了解各個景區(qū)的情況。特別是節(jié)假日。(問清餐怎么做,按桌還是按人,小孩是否含餐。關系到錢財時,發(fā)信息,以防事后發(fā)生糾紛時可以做憑證。)。
    二、用心服務,做旅游就是做服務。
    服務是關鍵。帶團除了講解就是服務。用心服務,無論客人素質高低,只要用心去服務總是對的。但服務并不等同于服務員。在餐廳就餐時,如果餐廳不是很忙,就沒必要端菜送飯。有時候,遇到素質低的客人看到你做服務員做的事,他就會幫你當成服務員。如果餐廳很忙,那就有必要幫忙上菜。記得曾經出全陪時,有個很優(yōu)秀的地接跟我說過,一個優(yōu)秀的導游就是導游,不是服務員。服務也是要看情況和具體事情的。
    三、注意協調,隨機應變,以不變應萬變。
    出現問題不能慌,要及時果斷處理。七月份,帶了一個團,礦里職工赴海南療養(yǎng)。因種種原因,未召開行前說明會,導致車赴機場時,出現了一系列狀況。雖然這事于導游無關,因為帶此團的全陪導游是自己,所以,當時情況下,只有道歉和安撫客人情緒,盡力減少公司損失。
    四、書到用時方恨少。
    很多時候會被客人的一個問題問的啞口無言。一次帶老年團,在講到__集團時,一位退休老教師問,王白浪是遂昌人嗎?當時的我只能慚愧的說抱歉。我確確實實不知道王白浪是不是遂昌人。下團后,查資料才知道,他是__本地人。對于一個遂昌有著重大貢獻的人,我居然對他一無所知。如果平時到看看多了解了解,也不至于客人問起時,一問三不知的尷尬。
    20__年,對于旅游界來說是一個特殊的年份。新的旅游法在十月一號實施,這對整個行業(yè)來說無疑是個巨大的沖擊。新法規(guī)定:為保障游客的消費權利,整個行程中不得進購物店。眾所周知,在旅_業(yè)里導游的底薪極低,且無保障,工資的大部分是傭金。這也是一個公開的秘密。十一后,旅行社不得不提高導游的工資。但是真正提高多少呢?不得而知。
    20__年對我自己來說也是一個特殊的年份。第一次獨立完成地接工作,第一次處理交通事故,第一次半夜帶摔傷的老人去醫(yī)院,第一次送機到機場,卻發(fā)現關門。
    很多人說,做三年導游,相當于走了三十年的人生路。雖然每個團的基本步驟差不多,拿計劃單,接團,走行程,送團,報賬。說起來每個團過程很簡單,但每個團有不同。讀萬卷書,不如行萬里路。旅途中的所見所聞都能讓自己長見識。這是一筆難得的財富。
    新的一年即將到來,做導游已經有2余年了,很多辛酸苦辣在其中,有的時候也想過要放棄導游這份工作,但是人不能遇見困難就逃避,我要學會挑戰(zhàn)困難。
    接下來20__年五月的時候帶了一次青島團,由于這次準備并不是很充分,又加上一些主觀和客觀的原因使自己對這次帶團真的很有挫折感,不過,也讓我學習到了怎么處理問題,面臨問題時要臨危不亂,以下是我?guī)F來的大致小結:
    1:熟悉線路:團前準備一定要充分,線路熟記于心,多請教老導游,但也并不能輕信別人的提議,要做到有把握,有依據,才能萬無一失。
    2:服務工作要熱心,細心:特別是旺季,一定要提醒旅游注意事項,方可做到防患于未然,有時一句話就能帶來意想不到的效果,如旅游安全問題,游覽注意要守時等等,主要防止問題出現的時候游客產生情緒上的不滿。導游若在事先有個鋪墊,效果就會好很多。
    3:注意協調工作,安排好游客的同時,也要妥善處理好客人,司機,地陪旅行社和景區(qū)的關系。
    4:導游要以不變應萬變,出現問題也不能自己先亂了陣腳。導游雖不是萬能的,但你的頭銜就注定了你必須在客人面前臨危不亂,及時果斷的處理問題,如發(fā)生意外情況也要學會隨機應變來妥善處理。
    5:書到用時方恨少,導游所知道的知識必須廣泛,因此要不斷的學習,給自己充電。每次帶團回來也要及時的總結教訓,積累經驗。
    6:維護旅行社的信譽同時也要保護好游客的權益,當你為客人利益著想時,當客人意見不統一或遇到意外問題時,客人也會尊重和理解你和旅行社的安排。
    7:最后,要及時解決客人遺留的問題,導游本身是一個服務行業(yè),不僅僅是滿足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的決定不一定合大眾,但一定做到合情合理,客人自然也會給你滿意的答復。所以要學會解決不同的問題,不要把問題留到最后。
    時間已消逝,的感觸心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的經歷都看成是第一次來認真對待!“路漫漫其修遠兮”也許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不斷的告訴自己“革命尚未成功,同志仍需努力”!,困難經歷了,但經驗卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多(人多車多“壓力多),作為導游就要做到三心(多一份細心,多一份小心,多一份誠心)。
    細心:旅游景點環(huán)境雜,作為導游比平常要一份細心眼觀六路,耳聽八方,盡量將客人控制在自己的視力范圍內,隨時提醒客人歸隊。
    耐心:在游覽之前必須將團隊的游覽之前必須將團隊的游覽路線,集合時間地點再三強調,以防客人一旦走失可以迅速歸隊。初到一地大家充滿新鮮感會不?!皢瘟铩?,這時導游要耐心而迅速的勸客人歸隊。
    誠心:帶團隨時隨地會發(fā)生突發(fā)事件,導游要用一百分的誠心去解決,事情終會得以化解。
    我付出,我努力!總相信“一份耕耘,一份收獲”。
    時至歲末,今天難得有時間,我決定靜下心來,好好寫一篇工作總結,回顧一下自己這三年來的成敗史。
    首先在工作總結中我要談到的是興趣愛好,看過《瘋狂的賽車》這部電影的人應該知道這樣一句臺詞“干一行愛一行”,其實此話一點不假,起初做導游也是我個人的興趣愛好,我這人喜歡旅游,也喜歡和別人去交流,因此我感覺導游是我比較喜歡的職業(yè),只有你喜歡了你才能將其做好,所以在這三年的導游工作中,無論遇到什么艱辛與磨難,我都沒有動搖過自己做導游的夢想,自然我也就感覺這些磨難才能讓我真正的感覺到做導游的樂趣。
    其次在工作總結中我要談到的是學習,一直以來我都是這樣比喻導游的,我認為導游就是一個歷史知識的百科全書,我們的職責就是為游客提供詳盡的歷史知識,這樣一來我們就要保證自己要時刻的去學習新的知識,學習黨的各項政治政策、經濟政策、學習黨在新的歷史時期的主要理論,用來武裝自己的頭腦,在思想上緊跟形勢,努力是自己成為具有優(yōu)秀道德品質,高尚職業(yè)情操、遵紀守法,盡職盡責的導游員。積極參加省市旅游局組織的培訓班,認真學習導游知識、導游業(yè)務;業(yè)余時間細心學習《漢語言文學知識》、歷史地理文化知識、《心理學》、《公共關系學》、《政策法規(guī)》,認真閱讀相關的經濟知識、社會知識、旅游知識,在學習中堅持勤動眼,大量的閱讀有關景區(qū)、景點的資料和有關風光民情的書籍;勤動手,把讀到看到的相關資料、甲篇名作、經典名句都分類整理,以豐富自己的學識,增加自己的見聞。
    最后在此次的工作總結中我要為大家分享一點我的帶團經驗。多溝通、交朋友。溝通要從了解做起,旅游者的性格大致分為兩大類:外向型、內向型。外向型的活潑、愛交際、喜講話、多點子、熱心腸,另一面又急躁、好動、好勝、散漫,這類人好溝通,但不穩(wěn)定。內向型的穩(wěn)重、冷靜、有主見、情緒穩(wěn)定,另一面少言、孤傲、憂郁,這類人不易溝通,但卻很重感情,一但認可你不會輕易改變。作為導游要通過觀察、交流了解游客,正確的區(qū)分客人的性格類型,采用靈活的方法,因人而異,適時適宜的進行溝通,隨時觀察游客的情緒變化,及時調整策略方法,始終保持和諧歡樂的團隊氣氛。在旅游活動中,導游和旅游者不僅是服務與被服務的關系,更是合作伙伴,只有游客的通力合作,旅游活動才能順利進行并達到良好的效果。為此,一個很好的方法就是導游和游客真誠的交朋友。交朋友要從尊重對方做起,把主動服務、真誠服務、熱心服務、周到服務貫徹始終,從小事做起,與細微處顯真誠。和游客交朋友,要有一顆平常的心態(tài)和包容的心態(tài),和游客建立平等的關系,不能厚此薄彼;導游員和游客相處時不要爭強好勝,滿足一時的虛榮,作嘴巴上的勝利者,要保持融洽的氣氛,建立“君子”式的朋友關系。
    以上內容就是我這三年來的工作總結,雖然寫到的并不是很多,但是我覺得要想把導游做好就必須先學會做人,導游其實是一份頗具內涵的工作,更多的是重在自身的修養(yǎng)。
    從剛剛開始導游工作到現在已經快一年了,我也從什么都不懂到現在的略有所知。記得當初得知導游考試通過時的激動,記得當初慶祝晚餐上的興奮。曾經我也像所有的人一樣,覺得導游其實就是帶著別人玩,并沒有什么特別的?,F在我知道其實“導游”并不是如此簡單的工作,它從行程的安排到食宿行再到旅游過程中的細微末節(jié),任何細小之處都是你需要用心去做的。網上有首打油詩:干得比驢累,起得比雞早,做得比孝子還好,見得比記者還多,賺地比民工還少,還怕出錯下崗躲不了。恐怕這早就是業(yè)內人可以脫口而出的自我調侃之詞了吧,其實它也反映了導游工作浮華背后不為人知的超常付出吧!
    記得第一次上團的感覺,緊張了一夜,第二天在車上,努力讓自己保持平靜,盡自己全不的努力去做好每一件事,可還是出了問題,車的空調壞了,每位客人都在將近四十度的高溫中安靜的坐著,那一刻我真的覺得自己怎么這么倒霉啊!怎么這樣的事請發(fā)生在我身上,而且是第一次的團上。晚上到了十二點多鐘都還沒休息,到處找車,在旺季的周末車怎么可能輕易的找到,好在地接社給了我很大的幫助,第二天總算是安排了一輛好車給我了,客人們的理解給了我很大的安慰。在送完團時已經是晚上十一點多了,那一刻才是這幾天的第一次感覺到輕松。經過了這次的事情,我每次上團之前我一定會好好的檢查一下車子,每次都要求車隊安排新車給我,也許是怕了吧!但我覺得這樣總是好的,總比出去了再發(fā)現問題的好。
    后來的每次出團也都有每次的故事,有很多次我在檢查完了每間房之后躲在自己的房間里偷偷的哭,在那一刻我都在想“做了這次之后就不做了”可又在每次送完團之后又有無比的滿足感,特別是當你的工作得到了客人的肯定時,有一種莫名的自豪在心中沸騰著,每當此刻,又再次肯定了自己的夢想。就在這樣的一次又一次的肯定否定之后,我仍然在這個行業(yè)中慢慢前行著。
    我覺得做為一名優(yōu)秀的導游必須做到“專業(yè),責任,自信,微笑”,我相信如果可以做到的話肯定可以成為一名優(yōu)秀的導游:
    專業(yè):專業(yè)的導游不僅是個“雜家”而且要成為某方面的專家。曾經在學校,老師就經常這樣告訴我們,可自己并沒什么感覺,在工作之后,才真正明白了這句話意義。做一個導游最糗的時候恐怕就是面對客人提出的問題無法給出答案或是無法圓滿的給出答案吧!那種感覺我想不是親身經歷真的很難明白,那一刻你真的很想學學鴕鳥。導游知識包羅萬象:史地文化知識,心理學和美學知識,政治,經濟,文化,民俗等等,總之天上地下基本都要知道。只有不斷的學習積累才可以知道如何駕馭工作。另外我們還必須熟練掌握導游語言技能,因為它是我們傳播知識,溝通思想,交流情感的強大工具,它會讓我們的工作更加順利。
    責任:誰都不可能永遠一切順利,畢竟導游工作不是你一個人做好了就可以的,它總會有一些意料之外的事發(fā)生,而作為一名導游是不可以推卸自己的責任的,你要保證每位游客的安全,在意外發(fā)生的時候要幫助解決問題,你不可以推卸你的責任,你必須承擔。
    自信:對于初來的客人來說,導游所表現出的對行程安排的熟悉,對自己可以勝任工作的自信會給客人帶來安全感。因為每次的客人的文化層次,背景等都有所不同,自信的表現可以增強自己的吸引力,處處表現地落落大方,這樣可以贏得客人的尊重和信任。
    微笑:微笑是一種無聲的語言,它讓導游更加具有親和力,讓自己跟客人打成一片,這樣有利于自己工作的順利開展。一個沒有笑容的導游,他的講解再生動,再豐富,他都是不成功的,他會讓游客感覺沒有情感的交流。當然,微笑是來源于我們對工作的熱情和良好的工作心境。
    以上是我一年的工作總結,也許我還沒有做好,但我相信,每個人都是從不熟悉到熟練的,每個人都有這樣的過程,我正處在這樣的過程當中,相信經過自己的努力,終有一天我可以成為一名優(yōu)秀的導游。
    "導游"工作給我的生活帶來了許多快樂:工作中帶著來自四面八方的游客朋友穿梭于神州大地;在肅穆的宮殿里、在雄偉的山岳間、在溫柔的碧水旁到處留下我快樂的足跡,一起和游客們放聲歌唱......細細地去遐想、去品味、去感受這些可能令人終生難忘的時刻。
    導游職業(yè)與其他職業(yè)有一個顯著的不同,那就是你必須與客人朝夕相處,這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻。從某種意義上可以這么講,導游職業(yè)的無窮魅力正是源于我們對服務的感知和熱愛,她不僅僅只被看成一份工作,而更應該被珍視為一個值得終身追求的事業(yè)。雖然干導游這行并非我的初衷,然而很快我就發(fā)現:自己是適合干導游這一行的,因為我喜歡這個職業(yè)。細細總結自己幾年來帶團的成功之處,大致如下:。
    通過多年的工作實踐,我深深的體會到,取得了導游證,并不代表你就永遠是一個合格的導游員,而是要不斷的的學習、充實、提高。在旅游者的眼中,導游員應該是無所不知的"萬事通"。導游服務是知識密集型的高智能的服務工作,豐富的知識、廣博的見聞是做好導游服務工的前提。隨著改革開放,我國社會經濟的高速發(fā)展,文化內涵在不斷地豐富、知識更新的節(jié)奏在不斷的加快,作為一個導游員就要"與時俱進",永遠保持積極的求知欲,以適應社會進步和發(fā)展的需求。更重要的是。我們自己千萬不敢把自己當成"萬事通",要保持謙虛謹慎的態(tài)度,要切記"學海無涯"、"學無止境","人外有人,天外有天","三人行,必有我?guī)?。
    要時刻牢記導游的職責,認真學習《導游人員管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國國家標準導游服務質量》,努力的實施好旅游計劃,作好聯系、協調、講解等服務工作。堅持"賓客至上、服務至上、為大家服務、合理而可能"的四大服務原則細致、熱心、周到的作好導游服務工作。也就是一切工作以旅游者為出發(fā)點,以服務為出發(fā)點,時刻考慮旅游者的利益和要求,絕不能拒絕游客的合理合法要求。服務過程中要堅持"為大家服務"的原則,不能有親疏之分,厚此薄彼,而應對每個游客都熱情、周到、友好、尊重,不偏不倚、一視同仁;要堅持"合理而可能"的原則,在旅游服務過程中,要時刻關注游客的情緒變化,耐心傾聽旅游者的意見、要求,冷靜分析、仔細甄別,合理又能實現的,就努力的去做,如果沒有作好或是已經錯過機會,就想辦法及時彌補,以求最大限度的達到游客的滿意。不游客提出的不合理的、不可能實現的要求和意見,本著實事求是的原則,耐心細致、不急不躁的態(tài)度,給游客作出解釋和說明,得到游客的理解、信任,使游客心悅誠服。
    導游講解服務是整個旅游服務活動過程中極為重要的一個方面。包括途中講解、景點講解、自然景觀、人文景觀、歷史文物、民俗風情、城市市容,還包括參觀訪問、工農業(yè)考察、商務考察、經驗交流、座談會、咨詢等等內容。在導游講解過程中,我認為"準確、清楚、生動"三者相輔相成,缺一不可,首先"準確"是首當其沖,至關重要的,在講解過程中牢記"一偽滅千真"的教訓,切忌胡編亂造、張冠李戴、信口開河,這樣會使游客有被蒙蔽、愚弄的感覺,會引起游客的反感、責備、投訴,甚至否定一切,嚴重的影響旅游計劃的實施。要知道,旅游者在旅游活動中"求知"是重要的內容之一,而我們導游就起著傳播知識信息、傳遞審美觀念、播灑中華文明的重任,因此導游語言必須科學、規(guī)范,傳遞的信息必須正確無誤,這樣更能夠吸引游客的注意,滿足游客的"求知"愿望,我們才會得到游客的尊重和敬佩,這是順利完成旅游計劃的重要前提。其次,"清楚"是關鍵,在導游講解中,清楚、簡潔流利的語言表達,是導游語言科學性的又一體現。口齒清楚、言簡意賅、措詞恰當、組合相宜、層次分明、邏輯性強,避免使用生僻的詞匯和濫造詞匯,這是導游講解基本的要求;另外在講文物古跡、人文景觀時,其歷史背景、藝術價值、包涵的寓意、文化內涵都要講清說明。另外,"生動"是調和劑,是創(chuàng)造旅游團隊和諧氣氛的重要手段。如果講解過程中,語言平淡無奇,象和尚念經似的單調、呆板,會是旅游者感到索然無味,在心里上產生不耐煩或厭惡的情緒;而生動形象、幽默風趣、妙趣橫生的講解能夠創(chuàng)造出美的意境,可調整旅游者樂觀的心態(tài)、歡樂的情緒、濃郁的游興,創(chuàng)造的是一種和諧、歡樂、積極、高昂團隊氣氛,給人的是一種美的享受。當然,"幽默"要建立在"品位"上,列寧說過"幽默是一種優(yōu)美的、健康的品質。"幽默應是有禮的、高雅的、不冒犯他人的健康的語言和表現。
    旅游是一種社會群體活動,它涉及到社會生活的方方面面,包含"吃、住、行、游、購、娛"六大要素,而其活動的主體是人,我們業(yè)內常說,自己是"合法的人販子",常言說,"林子大了,什么鳥都在,世界大了,什么人都有。"旅游者來自不同的社會階層,從事著不同的職業(yè),文化層次高低不等,性別年齡各不相同,興趣愛好因人而異,身體狀況不盡相同。這就要求我們導游員要有敏銳的觀察能力,每帶一個團隊,就要迅速的觀察團隊人員的年齡結構、性別比例、身體狀況等;很快的和游客進行溝通,從游客的言談舉止中判斷出客人的文化層次、興趣愛好,找到和游客相容的交匯點,以便找準自己導游服務的切入點,是自己能很快和游客融為一體,打成一片,是游客對自己有初步的好感。在旅游服務過程中,也要處處留心,在吃、住、行、游、購、娛各個環(huán)節(jié)上觀察游客的情緒變化,并且要和游客進行積極的溝通,了解游客的心里狀態(tài),根據游客對人文景觀、自然景觀的不同喜好,在游覽時間、游覽順序上,在講解方式、講解風格上做出相應的變化;根據游客的年齡層次、性別、興趣愛好的不同適當的調整旅游的節(jié)奏、勞逸的強度,適度的進行娛樂活動??傊?,時刻掌握游客的情緒和狀態(tài),作出正確的判斷,隨時進行調整和糾偏,時刻保持旅游團隊的和諧有序,這是順利實施旅游計劃的重要方法。
    導游工作內容繁多,一次團隊旅游活動不是也不可能是一個導游來全部完成的,需要多方面的配合和支持。作為一個全陪導游來說,需要和團隊負責人,地接導游、景點導游、飯店、賓館、司機等組成一個工作集體,來完成一次旅游活動。這就要求全陪導游必須要有良好的協作精神。首先是主動配合,本著平等真誠的原則,溝通信息、交流思想、團結互助,與各方建立起良好的理性的人情關系;其次是相互協作,本著互利互惠的原則,統籌兼顧各方的利益,切忌無理干擾對方的活動,侵害他方的利益,同時堅決維護游客的合法權益;再其次,要本著相互尊重的原則,尊重彼此的隱私權,處理好各方的關系,同行之間、同事之間互相學習,取長補短,共同進步;最后要勇于承擔責任,在旅游活動過程中,出現問題,引發(fā)矛盾是常有的,當矛盾出現時,應該以"君子"的態(tài)度來對待它,要沉著冷靜,果斷處置,更要有包容的態(tài)度,學會換位思考,站在不同的角度,不同的位置進行思考,包容諒解別人的錯誤或過失;是自己的責任要勇于承擔,絕不能相互推諉,更不能以詆毀他人的手段來逃避或推卸責任??傊己玫暮献骶袷墙M織好旅游活動,高質量的完成導游服務的前提,只有全陪、地陪、司機等各方密切協作,共同努力,旅游活動就會順利和諧的進行,我們所做的各項旅游服務也會讓旅游者獲得物質上、精神上的最大享受,獲得心里上的最大滿足,從而贏得游客的信賴,為旅游業(yè)贏得信譽,最終為旅行社爭取到忠誠的客戶群體。
    6、要有良好的精神面貌,做到服務禮儀的改進。
    也就是說導游員要時刻保持自己良好的儀容、儀表、神態(tài)、風度。首先著裝要整潔得體,不能衣冠不整,邋里邋遢;裝飾要得體適宜,不能過分注重修飾,要符合自己的身份特征;其次,待人自然大方,彬彬有禮;辦事果斷利落,不拖泥帶水;要精神飽滿,站有站像,坐有座姿,行走有度。在講解中口齒清楚、語調和諧、快慢相宜、親切自然、風趣幽默,給人以美的享受。在與游客交流的過程中要熱情周到而不阿諛奉承,活潑有趣而不輕佻討厭、自尊自愛而不狂妄自大??傊?,作為導游員,時刻以飽滿精神,樂觀自信的態(tài)度站立在游客面前,以熱忱工作、誠懇的心態(tài)服務與游客,就一定能夠獲得大家的信任和支持,就可能帶好旅游團隊,并且取得滿意的效果。
    從事導游工作幾年來,最深的感受就是學海無崖,真正體會到了"書到用時方恨少"的尷尬。工作實踐中越來越感覺到知識積累和經驗積累的重要性。我深知"不積跬步,無以致千里,不積小流,無以成江海"。
    轉眼間半年的時間又在不經意間從我們的身邊匆匆消失了,這半年的時間也讓我學到了很多的東西,“導游”工作給我的生活帶來了許多快樂,工作的時候帶著來自四面八方的游客,當這些四面八方的客人稱贊長沙的時候,心里就特舒服,特有成就感。雖然,干導游這一行并非我的初衷,然而很快我就發(fā)現:自己還是適合干導游這一行的,因為我喜歡這個職業(yè)。
    再學習,這樣的話,我知識桶里的水就會越來越滿了。
    導游是一個從事服務的行業(yè),而且很辛苦,當然見識也頗多的,也很鍛煉人,這幾個月見到了很多的人,可以說是五花八門,城里的,農村的,高學歷的,低學歷的,有錢的,沒錢的,各個行業(yè)的人。對我認識社會上的人,了解這個社會,起了很大很大的作用,讓我在畢業(yè)不久就根深了解了這個社會,這也是我的一個很大的收獲!
    所以,在20xx年的工作中,我將會更加努力的學習相關的文化知識,書到用時方恨少,我要不斷的學習,給自己充電,努力總結20xx年工作的失誤和不足,使自己在新的一年里有一個更大的提高,接下來20xx年5月的時候帶了一次長韶團,由于這次準備并不是很充分,又加上一些主觀和客觀的原因使自己對這次帶團真的很有挫折感,不過,也讓我學習到了怎么處理問題,面臨問題時要臨危不亂,以下是我?guī)F來的大致小結:
    1:熟悉線路:團前準備一定要充分,線路熟記于心,多請教老導游,但也并不能輕信別人的提議,要做到有把握,有依據,才能萬無一失。
    2:服務工作要熱心,細心:特別是旺季,一定要提醒旅游注意事項,方可做到防患于未然,有時一句話就能帶來意想不到的效果,如旅游安全問題,游覽注意要守時等等,主要防止問題出現的時候游客產生情緒上的不滿。導游若在事先有個鋪墊,效果就會好很多。
    3:注意協調工作,安排好游客的同時,也要妥善處理好客人,司機,地陪旅行社和景區(qū)的關系。
    4:導游要以不變應萬變,出現問題也不能自己先亂了陣腳。導游雖不是萬能的,但你的頭銜就注定了你必須在客人面前臨危不亂,及時果斷的處理問題,如發(fā)生意外情況也要學會隨機應變來妥善處理。
    5:書到用時方恨少,導游所知道的知識必須廣泛,因此要不斷的學習,給自己充電。每次帶團回來也要及時的總結教訓,積累經驗。
    6:維護旅行社的信譽同時也要保護好游客的權益,當你為客人利益著想,當客人意見不統一或遇到意外問題時,客人也會尊重和理解你和旅行社的安排。
    7:最后,要及時解決客人遺留的問題,導游本身是一個服務行業(yè),不僅僅是滿足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的決定不一定合大眾,但一定做到合情合理,客人自然也會給你滿意的答復。所以要學會解決不同的問題,不要把問題留到最后。
    時間已消逝,的感觸心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的經歷都看成是第一次來認真對待!“路漫漫其修遠兮”也許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不斷的告訴自己“革命尚未成功,同志仍需努力”!,困難經歷了,但經驗卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多(人多車多壓力多),作為導游就要做到三心(多一份細心,多一份小心,多一份誠心)。
    細心:旅游景點環(huán)境雜,作為導游比平常要更多一份細心眼觀六路,耳聽八方,盡量將客人控制在自己的視力范圍內,隨時提醒客人歸隊。
    耐心:在游覽之前必須將團隊的游覽之前必須將團隊的游覽路線,集合時間地點再三強調,以防客人一旦走失可以迅速歸隊。初到一地大家充滿新鮮感會不?!皢瘟铩保@時導游要耐心而迅速的勸客人歸隊。
    誠心:帶團隨時隨地會發(fā)生突發(fā)事件,導游要用一百分的誠心去解決,事情終會得以化解。
    導游協會工作總結篇七
    協會是指由個人、單個組織為達到某種目標,通過簽署協議,自愿組成的團體或組織。以下是本站小編為大家精心整理的“導游協會工作總結范文”,歡迎大家閱讀,供您參考。更多詳請關注本站!
    隨著新學期的來臨,旅游導游協會的工作又要重新開始了,在展開新的工作之前,我們有必要對過去一個學期的工作做一個總結,總結上一學期的優(yōu)點與缺點,為新學期的工作做必要的指導。旅游協會作為社委會領導的一個協會,在本學期里經過會長和會員的共同努力,完成了以下一些工作。
    1、協會合并工作。新學期伊始,我們迎來了協會的一次改革。學校將旅游協會與導游俱樂部兩大職能相近的協會進行了合并。協會合并帶來了復雜無比的工作,要將原本兩個不同的協會進行整合,這考驗著我們的智慧。功夫不負有心人,在我們的不懈努力之下,兩大協會順利完成了合并工作,并選舉產生了新一屆領導集體。合并后的協會稱為“旅游導游協會”,是一個立足**學院,面向全校學生,為學生提供專業(yè)的旅游服務和咨詢,服務廣大學生,兼具導游培訓職能的協會。
    2、招新工作。9月,在秋風的沐浴之下,我們迎來了新一屆一年級學生,我們協會本著為廣大學生服務的原則,展開了招新工作。在開展工作之前,協會召開了招新工作準備會議,會議詳細分析了新學期新形勢,指出了協會在經歷改革之后擁有的優(yōu)勢與劣勢,部署了新學期的招新工作。在學校的安排之下,我們通過板塊宣傳、進班宣傳、發(fā)放傳單等多種方式向新一屆學生宣傳我們旅游與導游協會。本次招新工作以“加入旅協,暢游世界”為主題,向廣大學生宣傳我們協會擁有的相對于其他協會的十大優(yōu)勢。廣大新生對我們協會的介紹充滿了興趣,在聽完我們的宣講之后表示,旅游日益成為生活中的一部分,加入這樣一個專業(yè)于旅游的協會,可以提升自己在旅游方面的知識,為未來旅游打下良好基礎。通過兩天的辛勤工作,我們以優(yōu)異的成績完成了招新任務。
    3、部門劃分工作。在招新工作之后,協會召開了第一次會員大會,大會第一項就是慣例的自我介紹,通過最基本的自我介紹來縮進大家的距離,增進相互之間的感情。根據會員自身的特長和愛好,進行了部門劃分,將本協會劃分為秘書部、門市部、調酒部、導游部、宣傳部,并就其中的人員做了簡單安排,構建了整個協會的框架,奠定了整個協會的基礎。
    4、****游覽觀光活動。在完成協會的工作之余,我們組織了前往****的游覽觀光活動,將會員們從繁重的開學事務中解放出來,融入詩情畫意的江南水鄉(xiāng)之中,盡情釋放自己的壓力,陶冶情操。在雙休日,我們踏著秋風,乘坐著公交車,開始了我們協會第一次旅游活動。在這次活動中,廣大會員領略了“**綠谷,秀山麗水”的優(yōu)美風景,體驗了擁有“藝術之鄉(xiāng)、浪漫之都、休閑勝地”之稱的****。
    5、協會下屬部門部長選舉工作。在完成紛繁復雜的工作,協會走上正軌之際,多數老會員紛紛辭去原來擔任的各部部長職務,將舞臺讓給新一屆會員,給他們展示自己的機會。借此,協會召開了第二次會員大會,展開了換屆選舉工作。首先,每位有意競選的會員發(fā)表自己的競選演講,闡述自己的管理意見。再次,由各位會員投票選出候選人,每個部門兩位。最后,由會長、副會長以及各部部長面試,選出合格的部長。本次換屆選舉,將一批業(yè)務能力高,綜合素質強的新生推上了新的崗位,為協會的進一步發(fā)展打下了堅實的基礎。
    6、第一屆新生導游大賽。在學校改革風潮中,旅游導游協會激流勇進,響應改革工作,將原有的****學院中文導游大賽改革成**學院新生導游大賽,并且出色完成了**學院第一屆新生導游大賽。在完成換屆選舉后,部門召開會員大會,部署了協會最為重要的新生導游大賽。會議研究了協會當前面臨的形勢,舉辦導游大賽面臨著時間緊、任務重的嚴峻壓力,如何做好比賽準備工作成為會議的重點。會議研究決定,組建外聯部,負責比賽資金的籌集。宣傳部負責前期宣傳工作,建立導游大賽組織委員會,全面負責此次比賽工作。在會后,我們展開了大規(guī)模的宣傳。到報名截止日期,我們一共收到了100多份報名表,創(chuàng)下歷史新高。此后不久,協會召開了比賽培訓會,對所有的參賽學生進行了簡單的培訓,下發(fā)了比賽資料,并定于一個星期后開始初賽。經過初賽,共有30位同學晉級復賽。復賽在初賽后兩個星期進行,最終決出了十強進入決賽。決賽的工作是艱巨的,為了達到良好的效果,我們需要對參賽選手進行不斷的`培訓。經歷了多日的培訓,最終的考驗在12月20日。協會在音樂廳舉辦了第一屆新生導游大賽的總決賽,比賽總體圓滿結束,取得巨大成功。
    7、新生導游大賽總結大會。新生導游大賽圓滿結束,大賽得到各級領導好評的同時,也為我們的工作指出了諸多不足之處。為此,協會召開了專門的會員大會,檢討這次比賽中的不足之處,汲取比賽中的經驗教訓,為協會的進一步發(fā)展建言獻策。大會中,本著“贊揚都是浮云,批評才是真理”的原則,協會主要領導都做了內部檢討,尋找比賽背后暴露出來的管理問題。通過這樣一次檢討大會,我們充分認識到了自己的不足之處,并對其作出了改正。相信通過這樣的自我批評,協會未來的路將走的更好。
    8、導游證考試考前交流會。在新生導游大賽之前,我們進行了全國的導游員資格證考試。在這次考試之前,我們協會組織了一次交流會,廣大參加考試的同學濟濟一堂,把自己在考試復習中遇到的問題與大家共同交流,一起探討與學習,共同進步。
    9、協會聚餐。在期末即將考試之際,協會在平安夜組織了一次協會會員聚餐。在聚餐上,我們回顧了一個學期來做出的成績,對下一學期進行了美好的展望,大家對未來一個時期做出更加優(yōu)秀的成績充滿了信心。聚餐在熱烈祥和的氣氛中圓滿結束。
    以上就是我們旅游導游協會本學期的工作總結。以前的優(yōu)點我們會繼續(xù)發(fā)揚,以往的不足我們會努力改正。并積極向兄弟協會學習。力爭更加的完善自己。我們的目標只有一個:做好所有的工作。
    導游協會工作總結篇八
    上任期間,充滿激情,決心帶動導俱進入一個全新的景象。
    除了公司的固有培訓,作的計劃很多:
    2、培訓上,跟團和帶團的分享會,多進行些專題培訓,像東莞路況,番禺專線、深圳專線、珠海專線、惠州專線、清遠專線以及陽江專線的等常規(guī)的旅游路線培訓;小組會議,及時解決會員跟團帶團遇到的問題。
    3、活動上,與武術協會聯誼、成立十周年晚會、出版第一期《導友》、大k歌、與2大學院聯誼旅游、旅游咨詢、理工介紹片以及導俱介紹片。
    不過現實與計劃總是有差距的。很多不足。很多時候,有心無力。
    1、結構上,干部工作細化了,但是還是做不到每周關心到各自會員的程度,自己本身也清楚,各自的課程、學校的活動都很多,根本無法顧及那么細的工作,就算自己也無法顧及過來。
    2、培訓上,除了東莞路況,其他的竟然都沒有實現。
    剛好趕上軍哥的大改革,公司的事務挺多,培訓和考核都多了。簽約前的常規(guī)培訓同樣的課開兩次,分別用了兩個周末的時間。筆試和考核,構成了導俱的兩次活動。新旅游法加出團流程及技巧的課程同樣的課程分3個周末開,寫培訓日志,寒假前用了近一個月的時間考核,白云機場和南站拉練。還有貫穿整個時期的跟團學習與帶團,在公司的這些一系列的事情落實下來之后,留給大家的時間其實已經不多了。
    加上各個小組會議的召開以及偶爾的跟團出團交流會議,還有一些導俱的活動,導俱的事情多得已經讓每一個童鞋都恐懼。而我,最終也沒有將計劃的培訓完成。正因為如此,這個暑期,我深深地感到慚愧,大家出團的問題真不少啊,特別是那次跟過一位師妹團之后,我才開始意識到,原來我們的水平真的差這么遠啊,還記得那次對聰哥說的因為我們學生水平并不高所以很多團不敢派這些話很不滿的,現在也終于體會到了。
    3、活動上:
    (1)與武術協會聯誼,自認為整個活動挺好玩,趣味越野,看到大家也玩得挺開心,可是參加人數并不理想啊。
    (2)成立十周年晚會,是讓我最感動的一件事情。大部分的會員都參與其中,節(jié)目排練,設備借用、現場布置,零食準備,期間眾多瑣碎的分工,他們都積極配合,這讓我心存感激。更感動的是,當晚前8任的會長都到場了(還有在城院辦學時的兩任會長沒有通知到),當然這得感謝李云師兄,是他幫忙召集所有的會長。還有一些畢業(yè)的師兄師姐,也齊齊回來歡聚。整場晚會,不能說是完美,還有很多細節(jié)問題被忽略了,這是自己考慮不周的結果。但是也給大家?guī)砹撕芏嗟臍g樂,對于我們這個業(yè)余的協會,對于非表演專業(yè)的我們,我還是欣慰的。
    (3)導俱刊物--《導友》出版?!秾в选酚涗浀氖敲恳晃粚Ь銜T的基本信息以及大家的故事分享或對導俱的感受等等,重溫里面的內容,仍然會覺得溫暖,特別讓我感動的是xx級的敏姐也發(fā)來了她的一篇感言,是一本值得導俱人留念的刊物。
    (4)大k歌,這次k歌參加的人數還算是可以的,結果是比我想象的快樂得多。氣氛很好,玩得很盡興,這當然不是我的功勞,我不是氣氛的帶動者。是導友們本身很活潑,很能玩。那是我最開心的一次唱k,因為看到大家玩得很開心。
    (5)與2大學院聯誼出游。這次的路線---西沖戲水、燒烤、住帳篷+東部華僑城。出游的目的,學習專職導游的帶團技巧,游玩以及景點的實地考察。西沖比較適合年輕人人群,東部華僑城是機動游戲與生態(tài)風景結合的景點,內部地形比較復雜而且是公司常有的路線,這算是一條不錯的旅游路線。
    車廂上我們導俱突出的活躍讓我很高興,可是,我出發(fā)之后才知道,在公司眼中,這次的出游只是他們訓練的一次機會,對此,我自己也覺得深感歉意。還有天公不作美,出游的第二天就遇大暴雨,在東部我們只能雨中漫步,達不到預想的效果。不過,整個過程也是落魄與快樂并存的,我們的活力我們的歡樂還是無法阻擋的。
    (6)旅游咨詢。其實說起這個活動,自己挺心虛的,很虛偽。偶爾有幾個人過來詢問,但是給到別人的并不是一些很有用的信息。本來是面對大眾咨詢的活動,卻更像是導俱內部的吹水大會。
    (7)理工介紹片和導俱宣傳片,由于種種原因,來不及完成,這是我留下的很大遺憾。
    (8)給畢業(yè)的師兄師姐歡送。這個不是我開始的計劃,是后來跟大家一起的自發(fā)形成的行動。每一個畢業(yè)的師兄師姐我們都有人去拍照片,也送一些小禮物。這個過程,挺溫暖的。
    4、作為公司與導俱的橋梁。
    作為公司與導俱的橋梁,感覺為大家爭取到的東西還是比較少的。沒有取到突破性的成績。物質上漲的時代,提升工資還是不能為大家爭取到。
    今年暑假我犯的嚴重錯誤,就是沒有盡力鼓動09級的去參加暑期計劃,結果,整個暑期,我們學校的力量顯得比以往單薄,雖然后來跟導游部反映過排團的問題,也補上了一些同學的名單,但是終究有劣勢啊!
    20xx年,××市旅行社協會在××市旅游局親切關懷和指導下,在各兄弟單位及合作單位的大力支持下,在全體會員單位的精誠團結、共同努力下,圍繞年度工作指導思想,從職能出發(fā),定位服務,前瞻未來,積極探索,跨越式開展工作,使各項工作創(chuàng)新推進,協會事業(yè)得到長足發(fā)展。積極主動為企業(yè)服務、為行業(yè)服務、為政府服務、為社會服務,發(fā)揮了良好的橋梁紐帶作用。
    哈爾濱向來不乏好的旅行社,如哈爾濱藍太陽旅行社公司。下面,我就20xx年度××市旅行社協會的工作向大會報告如下:
    1、加強協會內部管理,工作效率顯著提升。
    春節(jié)一過,協會就召開了會長擴大會議,會上確定了聘請周賽男同志為協會專職秘書,并于3月底落實了新的辦公場地,搬遷到了××市晚報大道上東印象c座819和820房,其中一間用作協會秘書處辦公場地,一間做為協會專用會議室,這樣會員有了自己安定的、交通便利的“家”。
    隨著秘書處機構的健全,協會各項管理制度也在不斷健全。在總結以往制度的基礎上,協會匯編了包括協會工作制度;各崗位制度和工作職責;財務管理制度;會員管理制度;網站、qq群管理辦法及制度等在內的一套較全面的管理制度。以此制度為基準,協會20xx年工作在有序地進行。
    隨著會員的不斷增加,為加強管理,便于溝通。協會將原有11個片區(qū)擴充至13個片區(qū)。依據協會《片區(qū)長選舉標準》及《片區(qū)長選舉辦法》,協會于四月中旬開始,一直到四月底,以各片區(qū)為單位,分別進行了13場片區(qū)長選舉會議,通過民主選舉,產生了13位新的片區(qū)長。
    在會長們的指導下,由各位片區(qū)長直接與各會員單位進行溝通,協會工作得到了所有會員單位的理解和支持,這也促使今年會費收繳率提高。20xx年度共收繳會費158100元,會費收繳率達到了100。協會全方位搞好服務,凝聚力不斷增強。隨著影響力的不斷提高,許多單位紛紛要求入會,20xx年度,共有17個單位要求入會,其中有16個單位已正式入會。與此同時,協會得到了眾多會員單位及合作企業(yè)的資金支持,保障了協會資金來源,真正做到了以會養(yǎng)會。
    3、抓好載體建設,努力辦好“一群一站”
    ××市旅行社協會qq群和××市旅行社協會網站這兩大載體,是協會日常服務會員,與會員進行溝通和交流的有效渠道?!耙蝗阂徽尽鞭k得好壞,直接體現了協會為會員單位服務的質量和協會的整體形象。因此,協會投入了一定的人力、物力、財力,竭盡全力辦好“一群一站”。
    協會qq群(xx)是協會各會員單位總經理或行政主管負責人日常聯系、交流的平臺和紐帶?,F在加入協會qq群的會員單位達到128家,占協會會員單位的94%。目前協會qq群內群員們大都能嚴格遵守《××市旅行社協會qq群管理制度》,在群內活躍交流,使之成為業(yè)內較具影響力的權威性qq群。
    ××市旅行社協會網站(×××.net)自建設以來,本著高起點,高定位的目標,不斷進行調整,聘請了專業(yè)網站管理工作人員,并于10月1日正式交接使用。網站專門開辟了“會員專區(qū)”。設有“旅游宣傳”“政策信息”“行業(yè)資訊”“協會專欄”等特色欄目。為配套網站建設,協會制定了一系列網站管理辦法,使它成為既管理嚴謹又方便會員的一個全新網站。它的建設和開通將開啟協會對外推廣的良好形象窗口。
    4、抓好協調服務,為會員單位解難題、辦實事。
    ××市旅行社協會不斷加大協調服務力度,積極幫助協會會員單位及時、快捷地解決各種糾紛和困難,積極地探討為會員單位提供深層次、專業(yè)化的協調服務。20xx年全年協會累計接受各類咨詢700余次,受理各種協調請求40余件(次)。協會律師處理旅游糾紛官司5件。協會會長出面協調保險公司,有效處理重大旅游事故2起,為會員單位分憂解難,讓他們真正感受到遇到困難時協會是他們的堅強后盾。
    5、集團采購,凸顯行業(yè)協會優(yōu)勢。
    傳承協會多年旅游保險團購思路,20xx年繼續(xù)實行旅游責任險與旅游意外險的團購。讓會員得到真正的實惠,并在遇到問題,尤其是遇到重大事故時感到有依靠,有支持。為合理利用質量保證金,依照2009年年會的工作報告中集中團隊優(yōu)勢,團簽合作銀行的思路,自年初以來,協會一直積極與招行、中行、工行、郵政銀行等多家銀行進行談判。本著“死錢變活錢,利益最大化”的原則,反復多輪次談判,最終與招商銀行簽定了戰(zhàn)略合作協議。
    20xx年7月以來,協會不斷接到會員單位的電話,反映市場上出現低于成本價及低價宣傳廣告行為,嚴重影響了合法經營旅行社的正當權益。鑒于眾多會員單位的提議,協會召開了會長擴大會議。
    會上,與會人員仔細分析了《××晚報》及《瀟湘晨報》上刊登的宣傳報道、產品廣告,一致認為:低于成本宣傳銷售,嚴重了破壞××旅游市場正常的經營環(huán)境。并向所有會員單位提出倡導:行業(yè)自律;抵制低于成本、低價格不正當競爭行為。此倡導在行業(yè)內引起了很大的反響及共鳴,得到了絕大部分會員單位的支持和擁護。
    7、加強行業(yè)交流工作,為會員單位的業(yè)務發(fā)展開拓更大的空間。
    20xx年以來,協會組織的各類推介會、座談會以及踩線活動非常頻繁。其中推介會10次;保險培訓座談會1次,其他座談會2次;踩線活動12次,共計參與人數達到1200余人次。通過開展這些活動,加強了行業(yè)內的了解,讓會員單位達到了信息互補、資源共享,為會員單位的業(yè)務發(fā)展開拓了更大的空間。
    8、與各地同業(yè)協會聯手開展各類活動,不斷提高協會的影響力。
    20xx年上半年,通過與全國各兄弟旅行社協會的積極接觸,我協會與赤壁旅行社協會、惠州市旅游協會及開封市旅行社協會建立了友好協會關系。此關系的建立,促進了兩地同業(yè)之間的交流,提高了協會的影響力。
    自今年7月中旬開始,我協會與開封旅行社協會頻繁交流,達成了開行開封專列的協議。從第一次接觸到開行,短短1個多月的時間。協會從專列申請到確定批復用去了一段時間,在離專列開行日僅7天時,協會召開了全員專列動員大會,最終,短短幾天時間,整個專列收客人數達到571人,參與宣傳、收客的會員旅行社共84家,占協會會員總數的66%。此專列于9月1日至5日成功開行。
    20xx年,應該說是××市旅行社協會各項工作大幅推進,創(chuàng)新開展,取得長足進步的一年。自身建設的不斷加強和服務工作的深入開展,形成了協會良好的內外部工作環(huán)境。內部,協會各部門工作有機互動,形成一體,相互促進,良性循環(huán),專業(yè)服務吸引企業(yè)成為會員,積極主動了解服務需求,溝通行業(yè)協會動態(tài),送信息、送服務,使會員單位更加關注協會,更多地依靠協會解決自己的實際問題。外部,省市旅游局和政府有關職能部門對協會的工作給予了大力支持和指導,為旅行社行業(yè)提供了一個良好的發(fā)展環(huán)境。一系列發(fā)展旅游的政策和措施的出臺,激勵協會進一步做好工作,真正在政府和企業(yè)中發(fā)揮橋梁作用。同時,協會與各兄弟協會、合作單位聯系更加密切,合作更加頻繁,為共同推進和發(fā)展××市和湖南省旅游事業(yè)形成合力。
    旅行社是旅游業(yè)的龍頭,是促進旅游產業(yè)發(fā)展的重要生產力,也是連接旅游生產服務各個環(huán)節(jié)的紐帶和溝通旅游生產、消費的橋梁。在推動旅游消費、增加社會就業(yè)、促進人民交流等方面發(fā)揮著積極作用。促進我國旅行社業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,直接關系到將旅游業(yè)培育成為國民經濟的戰(zhàn)略性支柱產業(yè)和人民群眾更加滿意的現代服務業(yè)。當前,我國旅行社業(yè)面臨著新的形勢和任務,有著良好的機遇,也有嚴峻的挑戰(zhàn)。
    為貫徹落實《國務院關于加快發(fā)展旅游業(yè)的意見》和《旅行社條例》,促進我市旅行社業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,2011年××市旅行社協會提出以下工作指導思想:發(fā)揮行業(yè)組織作用,依法民主辦會,堅持服務立會,創(chuàng)新機制興會,學習實干強會,促進行業(yè)和諧發(fā)展。工作思路:強化自身職能,補充政府職能,夯實基礎管理,前瞻未來發(fā)展,拓展工作領域,打造品牌協會,擴大協會影響力,與會員單位共成長。圍繞工作指導思想和工作思路主要開展以下幾方面工作:
    1、認真學習領會國家旅游局《關于促進旅行社業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》,在省市旅游局的領導下,以服務會員、服務行業(yè)為立足點、出發(fā)點和主要職責,通過組織活動、開展交流、制定規(guī)范、提供服務以及加強自身建設,積極主動、科學有效地對旅行社開展指導、服務、引導和規(guī)范,真正成為會員之家、企業(yè)之友、溝通橋梁、顧問參謀。
    2、積極應對市場競爭格局,充分利用團體合力,進行供應商集體采購。20xx年底,協會已開始著手準備2011年供應商團體采購事宜。為會員單位牽線搭橋,精選有資質、有品質的單位做為協會會員的合作伙伴,提供優(yōu)質、優(yōu)價、平等雙贏的業(yè)務合作平臺。以此作為明年一件重要的工作,為會員單位業(yè)務發(fā)展提升競爭力。
    3、加強與各地旅行社協會的聯系合作,開展有實質性的各項交流活動,建立常態(tài)化的交流機制。實現資源互享、信息互通、客源互換、市場互動、互利雙贏,把旅行社行業(yè)做大做強。
    4、更好地發(fā)揮“一群一站”的作用。通過“一群一站”,積極宣傳政府和旅游主管部門的方針、政策,傳播行業(yè)信息,加強與會員之間的聯系,了解會員的需求,幫助會員解決工作中的困難,引導會員誠信經營,健康發(fā)展,共同進步。同時,向廣大旅游者積極宣傳科學理性、生態(tài)環(huán)保、負責任、可持續(xù)的科學旅游、綠色旅游、健康旅游觀念,深入推進“品質旅游,理性消費”活動,為旅行社經營發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的市場基礎。
    20xx年,××市旅行社協會將抓住良好時機,乘勢而上,加大步伐,圍繞服務工作領域和市場平臺,以歷史的責任感和使命感,在加強協會建設的基礎上,履行職能,扎實有為,積極探索,務實創(chuàng)新,以為企業(yè)服務、為行業(yè)服務、為政府服務、為社會服務,擴大影響力。讓××市旅行社協會為××市旅游事業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大的作用。
    隨著新學期的來臨,旅游導游協會的工作又要重新開始了,在展開新的工作之前,我們有必要對過去一個學期的工作做一個總結,總結上一學期的優(yōu)點與缺點,為新學期的工作做必要的指導。旅游協會作為社委會領導的一個協會,在本學期里經過會長和會員的共同努力,完成了以下一些工作。
    1、協會合并工作。新學期伊始,我們迎來了協會的一次改革。學校將旅游協會與導游俱樂部兩大職能相近的協會進行了合并。協會合并帶來了復雜無比的工作,要將原本兩個不同的協會進行整合,這考驗著我們的智慧。功夫不負有心人,在我們的不懈努力之下,兩大協會順利完成了合并工作,并選舉產生了新一屆領導集體。合并后的協會稱為“旅游導游協會”,是一個立足**學院,面向全校學生,為學生提供專業(yè)的旅游服務和咨詢,服務廣大學生,兼具導游培訓職能的協會。
    2、招新工作。9月,在秋風的沐浴之下,我們迎來了新一屆一年級學生,我們協會本著為廣大學生服務的原則,展開了招新工作。在開展工作之前,協會召開了招新工作準備會議,會議詳細分析了新學期新形勢,指出了協會在經歷改革之后擁有的優(yōu)勢與劣勢,部署了新學期的招新工作。在學校的安排之下,我們通過板塊宣傳、進班宣傳、發(fā)放傳單等多種方式向新一屆學生宣傳我們旅游與導游協會。本次招新工作以“加入旅協,暢游世界”為主題,向廣大學生宣傳我們協會擁有的相對于其他協會的十大優(yōu)勢。廣大新生對我們協會的介紹充滿了興趣,在聽完我們的宣講之后表示,旅游日益成為生活中的一部分,加入這樣一個專業(yè)于旅游的協會,可以提升自己在旅游方面的知識,為未來旅游打下良好基礎。通過兩天的辛勤工作,我們以優(yōu)異的成績完成了招新任務。
    3、部門劃分工作。在招新工作之后,協會召開了第一次會員大會,大會第一項就是慣例的自我介紹,通過最基本的自我介紹來縮進大家的距離,增進相互之間的感情。根據會員自身的特長和愛好,進行了部門劃分,將本協會劃分為秘書部、門市部、調酒部、導游部、宣傳部,并就其中的人員做了簡單安排,構建了整個協會的框架,奠定了整個協會的基礎。
    4、****游覽觀光活動。在完成協會的工作之余,我們組織了前往****的游覽觀光活動,將會員們從繁重的開學事務中解放出來,融入詩情畫意的江南水鄉(xiāng)之中,盡情釋放自己的壓力,陶冶情操。在雙休日,我們踏著秋風,乘坐著公交車,開始了我們協會第一次旅游活動。在這次活動中,廣大會員領略了“**綠谷,秀山麗水”的優(yōu)美風景,體驗了擁有“藝術之鄉(xiāng)、浪漫之都、休閑勝地”之稱的****。
    5、協會下屬部門部長選舉工作。在完成紛繁復雜的工作,協會走上正軌之際,多數老會員紛紛辭去原來擔任的各部部長職務,將舞臺讓給新一屆會員,給他們展示自己的機會。借此,協會召開了第二次會員大會,展開了換屆選舉工作。首先,每位有意競選的會員發(fā)表自己的競選演講,闡述自己的管理意見。再次,由各位會員投票選出候選人,每個部門兩位。最后,由會長、副會長以及各部部長面試,選出合格的部長。本次換屆選舉,將一批業(yè)務能力高,綜合素質強的新生推上了新的崗位,為協會的進一步發(fā)展打下了堅實的基礎。
    6、第一屆新生導游大賽。在學校改革風潮中,旅游導游協會激流勇進,響應改革工作,將原有的****學院中文導游大賽改革成**學院新生導游大賽,并且出色完成了**學院第一屆新生導游大賽。在完成換屆選舉后,部門召開會員大會,部署了協會最為重要的新生導游大賽。會議研究了協會當前面臨的形勢,舉辦導游大賽面臨著時間緊、任務重的嚴峻壓力,如何做好比賽準備工作成為會議的重點。會議研究決定,組建外聯部,負責比賽資金的籌集。宣傳部負責前期宣傳工作,建立導游大賽組織委員會,全面負責此次比賽工作。在會后,我們展開了大規(guī)模的宣傳。到報名截止日期,我們一共收到了100多份報名表,創(chuàng)下歷史新高。此后不久,協會召開了比賽培訓會,對所有的參賽學生進行了簡單的培訓,下發(fā)了比賽資料,并定于一個星期后開始初賽。經過初賽,共有30位同學晉級復賽。復賽在初賽后兩個星期進行,最終決出了十強進入決賽。決賽的工作是艱巨的,為了達到良好的效果,我們需要對參賽選手進行不斷的培訓。經歷了多日的培訓,最終的考驗在12月20日。協會在音樂廳舉辦了第一屆新生導游大賽的總決賽,比賽總體圓滿結束,取得巨大成功。
    7、新生導游大賽總結大會。新生導游大賽圓滿結束,大賽得到各級領導好評的同時,也為我們的工作指出了諸多不足之處。為此,協會召開了專門的會員大會,檢討這次比賽中的不足之處,汲取比賽中的經驗教訓,為協會的進一步發(fā)展建言獻策。大會中,本著“贊揚都是浮云,批評才是真理”的原則,協會主要領導都做了內部檢討,尋找比賽背后暴露出來的管理問題。通過這樣一次檢討大會,我們充分認識到了自己的不足之處,并對其作出了改正。相信通過這樣的自我批評,協會未來的路將走的更好。
    8、導游證考試考前交流會。在新生導游大賽之前,我們進行了全國的導游員資格證考試。在這次考試之前,我們協會組織了一次交流會,廣大參加考試的同學濟濟一堂,把自己在考試復習中遇到的問題與大家共同交流,一起探討與學習,共同進步。
    9、協會聚餐。在期末即將考試之際,協會在平安夜組織了一次協會會員聚餐。在聚餐上,我們回顧了一個學期來做出的成績,對下一學期進行了美好的展望,大家對未來一個時期做出更加優(yōu)秀的成績充滿了信心。聚餐在熱烈祥和的氣氛中圓滿結束。
    以上就是我們旅游導游協會本學期的工作總結。以前的優(yōu)點我們會繼續(xù)發(fā)揚,以往的不足我們會努力改正。并積極向兄弟協會學習。力爭更加的完善自己。我們的目標只有一個:做好所有的工作。
    轉眼間半年的時間又在不經意間從我們的身邊匆匆消失了,這半年的時間也讓我學到了很多的東西,“導游”工作給我的生活帶來了許多快樂,工作的時候帶著來自四面八方的游客,當這些四面八方的客人稱贊長沙的時候,心里就特舒服,特有成就感。雖然,干導游這一行并非我的初衷,然而很快我就發(fā)現:自己還是適合干導游這一行的,因為我喜歡這個職業(yè)。
    再學習,這樣的話,我知識桶里的水就會越來越滿了。
    導游是一個從事服務的行業(yè),而且很辛苦,當然見識也頗多的,也很鍛煉人,這幾個月見到了很多的人,可以說是五花八門,城里的,農村的,高學歷的,低學歷的,有錢的,沒錢的,各個行業(yè)的人。對我認識社會上的人,了解這個社會,起了很大很大的作用,讓我在畢業(yè)不久就根深了解了這個社會,這也是我的一個很大的收獲!
    所以,在20xx年的工作中,我將會更加努力的學習相關的文化知識,書到用時方恨少,我要不斷的學習,給自己充電,努力總結20xx年工作的失誤和不足,使自己在新的一年里有一個更大的提高,接下來20xx年5月的時候帶了一次長韶團,由于這次準備并不是很充分,又加上一些主觀和客觀的原因使自己對這次帶團真的很有挫折感,不過,也讓我學習到了怎么處理問題,面臨問題時要臨危不亂,以下是我?guī)F來的大致小結:
    1:熟悉線路:團前準備一定要充分,線路熟記于心,多請教老導游,但也并不能輕信別人的提議,要做到有把握,有依據,才能萬無一失。
    2:服務工作要熱心,細心:特別是旺季,一定要提醒旅游注意事項,方可做到防患于未然,有時一句話就能帶來意想不到的效果,如旅游安全問題,游覽注意要守時等等,主要防止問題出現的時候游客產生情緒上的不滿。導游若在事先有個鋪墊,效果就會好很多。
    3:注意協調工作,安排好游客的同時,也要妥善處理好客人,司機,地陪旅行社和景區(qū)的關系。
    4:導游要以不變應萬變,出現問題也不能自己先亂了陣腳。導游雖不是萬能的,但你的頭銜就注定了你必須在客人面前臨危不亂,及時果斷的處理問題,如發(fā)生意外情況也要學會隨機應變來妥善處理。
    5:書到用時方恨少,導游所知道的知識必須廣泛,因此要不斷的學習,給自己充電。每次帶團回來也要及時的總結教訓,積累經驗。
    6:維護旅行社的信譽同時也要保護好游客的權益,當你為客人利益著想,當客人意見不統一或遇到意外問題時,客人也會尊重和理解你和旅行社的安排。
    7:最后,要及時解決客人遺留的問題,導游本身是一個服務行業(yè),不僅僅是滿足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的決定不一定合大眾,但一定做到合情合理,客人自然也會給你滿意的答復。所以要學會解決不同的問題,不要把問題留到最后。
    時間已消逝,的感觸心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的經歷都看成是第一次來認真對待!“路漫漫其修遠兮”也許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不斷的告訴自己“革命尚未成功,同志仍需努力”!,困難經歷了,但經驗卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多(人多車多壓力多),作為導游就要做到三心(多一份細心,多一份小心,多一份誠心)。
    細心:旅游景點環(huán)境雜,作為導游比平常要更多一份細心眼觀六路,耳聽八方,盡量將客人控制在自己的視力范圍內,隨時提醒客人歸隊。
    耐心:在游覽之前必須將團隊的游覽之前必須將團隊的游覽路線,集合時間地點再三強調,以防客人一旦走失可以迅速歸隊。初到一地大家充滿新鮮感會不停“單溜”,這時導游要耐心而迅速的勸客人歸隊。
    誠心:帶團隨時隨地會發(fā)生突發(fā)事件,導游要用一百分的誠心去解決,事情終會得以化解。
    從剛剛開始導游工作到現在已經快一年了,我也從什么都不懂到現在的略有所知。記得當初得知導游考試通過時的激動,記得當初慶祝晚餐上的興奮。曾經我也像所有的人一樣,覺得導游其實就是帶著別人玩,并沒有什么特別的?,F在我知道其實“導游”并不是如此簡單的工作,它從行程的安排到食宿行再到旅游過程中的細微末節(jié),任何細小之處都是你需要用心去做的。網上有首打油詩:干得比驢累,起得比雞早,做得比孝子還好,見得比記者還多,賺地比民工還少,還怕出錯下崗躲不了??峙逻@早就是業(yè)內人可以脫口而出的自我調侃之詞了吧,其實它也反映了導游工作浮華背后不為人知的超常付出吧!
    記得第一次上團的感覺,緊張了一夜,第二天在車上,努力讓自己保持平靜,盡自己全不的努力去做好每一件事,可還是出了問題,車的空調壞了,每位客人都在將近四十度的高溫中安靜的坐著,那一刻我真的覺得自己怎么這么倒霉啊!怎么這樣的事請發(fā)生在我身上,而且是第一次的團上。晚上到了十二點多鐘都還沒休息,到處找車,在旺季的周末車怎么可能輕易的找到,好在地接社給了我很大的幫助,第二天總算是安排了一輛好車給我了,客人們的理解給了我很大的安慰。在送完團時已經是晚上十一點多了,那一刻才是這幾天的第一次感覺到輕松。經過了這次的事情,我每次上團之前我一定會好好的檢查一下車子,每次都要求車隊安排新車給我,也許是怕了吧!但我覺得這樣總是好的,總比出去了再發(fā)現問題的好。
    后來的每次出團也都有每次的故事,有很多次我在檢查完了每間房之后躲在自己的房間里偷偷的哭,在那一刻我都在想“做了這次之后就不做了”可又在每次送完團之后又有無比的滿足感,特別是當你的工作得到了客人的肯定時,有一種莫名的自豪在心中沸騰著,每當此刻,又再次肯定了自己的夢想。就在這樣的一次又一次的肯定否定之后,我仍然在這個行業(yè)中慢慢前行著。
    我覺得做為一名優(yōu)秀的導游必須做到“專業(yè),責任,自信,微笑”,我相信如果可以做到的話肯定可以成為一名優(yōu)秀的導游:
    專業(yè):專業(yè)的導游不僅是個“雜家”而且要成為某方面的專家。曾經在學校,老師就經常這樣告訴我們,可自己并沒什么感覺,在工作之后,才真正明白了這句話意義。做一個導游最糗的時候恐怕就是面對客人提出的問題無法給出答案或是無法圓滿的給出答案吧!那種感覺我想不是親身經歷真的很難明白,那一刻你真的很想學學鴕鳥。導游知識包羅萬象:史地文化知識,心理學和美學知識,政治,經濟,文化,民俗等等,總之天上地下基本都要知道。只有不斷的學習積累才可以知道如何駕馭工作。另外我們還必須熟練掌握導游語言技能,因為它是我們傳播知識,溝通思想,交流情感的強大工具,它會讓我們的工作更加順利。
    責任:誰都不可能永遠一切順利,畢竟導游工作不是你一個人做好了就可以的,它總會有一些意料之外的事發(fā)生,而作為一名導游是不可以推卸自己的責任的,你要保證每位游客的安全,在意外發(fā)生的時候要幫助解決問題,你不可以推卸你的責任,你必須承擔。
    自信:對于初來的客人來說,導游所表現出的對行程安排的熟悉,對自己可以勝任工作的自信會給客人帶來安全感。因為每次的客人的文化層次,背景等都有所不同,自信的表現可以增強自己的吸引力,處處表現地落落大方,這樣可以贏得客人的尊重和信任。
    微笑:微笑是一種無聲的語言,它讓導游更加具有親和力,讓自己跟客人打成一片,這樣有利于自己工作的順利開展。一個沒有笑容的導游,他的講解再生動,再豐富,他都是不成功的,他會讓游客感覺沒有情感的交流。當然,微笑是來源于我們對工作的熱情和良好的工作心境。
    以上是我一年的工作總結,也許我還沒有做好,但我相信,每個人都是從不熟悉到熟練的,每個人都有這樣的過程,我正處在這樣的過程當中,相信經過自己的努力,終有一天我可以成為一名優(yōu)秀的導游。
    掐指一算做導游已2年有余,其間有酸也有甜。曾經試圖放棄,卻有千般理由選擇繼續(xù),為了繼續(xù)而毅然選擇加入__旅游總公司,希望自己理想的翅膀再次飛翔。
    接下來20_年五月的時候帶了一次青島團,由于這次準備并不是很充分,又加上一些主觀和客觀的原因使自己對這次帶團真的很有挫折感,不過,也讓我學習到了怎么處理問題,面臨問題時要臨危不亂,以下是我?guī)F來的大致小結:
    1、熟悉線路:團前準備一定要充分,線路熟記于心,多請教老導游,但也并不能輕信別人的提議,要做到有把握,有依據,才能萬無一失。
    2、服務工作要熱心,細心:特別是旺季,一定要提醒旅游注意事項,方可做到防患于未然,有時一句話就能帶來意想不到的效果,如旅游安全問題,游覽注意要守時等等,主要防止問題出現的時候游客產生情緒上的不滿。導游若在事先有個鋪墊,效果就會好很多。
    3、注意協調工作,安排好游客的同時,也要妥善處理好客人,司機,地陪旅行社和景區(qū)的關系。
    4、導游要以不變應萬變,出現問題也不能自己先亂了陣腳。導游雖不是萬能的,但你的頭銜就注定了你必須在客人面前臨危不亂,及時果斷的處理問題,如發(fā)生意外情況也要學會隨機應變來妥善處理。
    5、書到用時方恨少,導游所知道的知識必須廣泛,因此要不斷的學習,給自己充電。每次帶團回來也要及時的總結教訓,積累經驗。
    6、維護旅行社的信譽同時也要保護好游客的權益,當你為客人利益著想時,當客人意見不統一或遇到意外問題時,客人也會尊重和理解你和旅行社的安排。
    7、最后,要及時解決客人遺留的問題,導游本身是一個服務行業(yè),不僅僅是滿足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的決定不一定合大眾,但一定做到合情合理,客人自然也會給你滿意的答復。所以要學會解決不同的問題,不要把問題留到最后。
    時間已消逝,的感觸心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的經歷都看成是第一次來認真對待!“路漫漫其修遠兮”也許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不斷的告訴自己“革命尚未成功,同志仍需努力”!,困難經歷了,但經驗卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多(人多\車多\壓力多),作為導游就要做到三心(多一份細心,多一份小心,多一份誠心)。
    細心:旅游景點環(huán)境雜,作為導游比平常要更多一份細心眼觀六路,耳聽八方,盡量將客人控制在自己的視力范圍內,隨時提醒客人歸隊。
    耐心:在游覽之前必須將團隊的游覽之前必須將團隊的游覽路線,集合時間地點再三強調,以防客人一旦走失可以迅速歸隊。初到一地大家充滿新鮮感會不停“單溜”,這時導游要耐心而迅速的勸客人歸隊。
    誠心:帶團隨時隨地會發(fā)生突發(fā)事件,導游要用一百分的誠心去解決,事情終會得以化解。
    我付出,我努力!總相信“一份耕耘,一份收獲”!
    導游工作給我的生活帶來了許多快樂,卻也讓我知道,“導游”不是一項簡單的工作,與其他職業(yè)有一個顯著的不同,那就是你必須與客人近距離接觸,這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻。從某種意義上可以這么講,導游職業(yè)的無窮魅力正是源于我們對服務的感知和熱愛。
    通過幾個月的工作實踐,我深深的體會到,取得了導游證,并不代表你就永遠是一個合格的導游員,而是要不斷的的學習、充實、提高。在旅游者的眼中,導游員應該是無所不知的“萬事通”。導游服務是知識密集型的高智能的服務工作,豐富的知識、廣博的見聞是做好導游服務工的前提。作為一個導游員就要“與時俱進”,永遠保持積極的求知欲,以適應社會進步和發(fā)展的需求。更重要的是。我們自己千萬不敢把自己當成“萬事通”,要保持謙虛謹慎的態(tài)度,要切記“學海無涯”、“學無止境”,“人外有人,天外有天”,“三人行,必有我?guī)煛薄?BR>    要時刻牢記導游的職責,認真學習《導游人員管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國國家標準導游服務質量》,努力的實施好旅游計劃,作好聯系、協調、講解等服務工作。堅持“賓客至上、服務至上、為大家服務、合理而可能”的四大服務原則細致、熱心、周到的作好導游服務工作。也就是一切工作以旅游者為出發(fā)點,以服務為出發(fā)點,時刻考慮旅游者的利益和要求,絕不能拒絕游客的合理合法要求。服務過程中要堅持“為大家服務”的原則,不能有親疏之分,厚此薄彼,而應對每個游客都熱情、周到、友好、尊重,不偏不倚、一視同仁;要堅持“合理而可能”的原則,在旅游服務過程中,要時刻關注游客的情緒變化,耐心傾聽旅游者的意見、要求,冷靜分析、仔細甄別,合理又能實現的,就努力的去做,如果沒有作好或是已經錯過機會,就想辦法及時彌補,以求限度的達到游客的滿意。
    導游講解服務是整個旅游服務活動過程中極為重要的一個方面,在導游講解過程中,我認為“準確、清楚、生動”三者相輔相成,缺一不可。
    首先“準確”是首當其沖,至關重要的,在講解過程中牢記“一偽滅千真”的教訓,切忌胡編亂造、張冠李戴、信口開河,這樣會使游客有被蒙蔽、愚弄的感覺,會引起游客的反感、責備。旅游者在旅游活動中“求知”是重要的內容之一,而我們導游就起著傳播知識信息、傳遞審美觀念、播灑中華文明的重任,因此導游語言必須科學、規(guī)范,傳遞的信息必須正確無誤,這樣更能夠吸引游客的注意,滿足游客的“求知”愿望。
    其次,“清楚”是關鍵,在導游講解中,清楚、簡潔流利的語言表達,是導游語言科學性的又一體現。口齒清楚、言簡意賅、措詞恰當、組合相宜、層次分明、邏輯性強,避免使用生僻的詞匯和濫造詞匯,這是導游講解基本的要求。
    另外,“生動”是調和劑,是創(chuàng)造旅游團隊和諧氣氛的重要手段。如果講解過程中,語言平淡無奇,象和尚念經似的單調、呆板,會是旅游者感到索然無味,在心里上產生不耐煩或厭惡的情緒;而生動形象、幽默風趣、妙趣橫生的講解能夠創(chuàng)造出美的意境,可調整旅游者樂觀的心態(tài)、歡樂的情緒、濃郁的游興,創(chuàng)造的是一種和諧、歡樂、積極、高昂團隊氣氛,給人的是一種美的享受。
    20xx年,××市旅行社協會在××市旅游局親切關懷和指導下,在各兄弟單位及合作單位的大力支持下,在全體會員單位的精誠團結、共同努力下,圍繞年度工作指導思想,從職能出發(fā),定位服務,前瞻未來,積極探索,跨越式開展工作,使各項工作創(chuàng)新推進,協會事業(yè)得到長足發(fā)展。積極主動為企業(yè)服務、為行業(yè)服務、為政府服務、為社會服務,發(fā)揮了良好的橋梁紐帶作用。
    哈爾濱向來不乏好的旅行社,如哈爾濱藍太陽旅行社公司。下面,我就20xx年度××市旅行社協會的工作向大會報告如下:
    1、加強協會內部管理,工作效率顯著提升。
    春節(jié)一過,協會就召開了會長擴大會議,會上確定了聘請周賽男同志為協會專職秘書,并于3月底落實了新的辦公場地,搬遷到了××市晚報大道上東印象c座819和820房,其中一間用作協會秘書處辦公場地,一間做為協會專用會議室,這樣會員有了自己安定的、交通便利的“家”。
    隨著秘書處機構的健全,協會各項管理制度也在不斷健全。在總結以往制度的基礎上,協會匯編了包括協會工作制度;各崗位制度和工作職責;財務管理制度;會員管理制度;網站、qq群管理辦法及制度等在內的一套較全面的管理制度。以此制度為基準,協會20xx年工作在有序地進行。
    隨著會員的不斷增加,為加強管理,便于溝通。協會將原有11個片區(qū)擴充至13個片區(qū)。依據協會《片區(qū)長選舉標準》及《片區(qū)長選舉辦法》,協會于四月中旬開始,一直到四月底,以各片區(qū)為單位,分別進行了13場片區(qū)長選舉會議,通過民主選舉,產生了13位新的片區(qū)長。
    通過以上工作,協會內部管理加強了,工作效率有了明顯提升。2、認真做好會費收繳和發(fā)展新會員工作,爭取資金,增強協會實力。
    在會長們的指導下,由各位片區(qū)長直接與各會員單位進行溝通,協會工作得到了所有會員單位的理解和支持,這也促使今年會費收繳率提高。20xx年度共收繳會費158100元,會費收繳率達到了100。協會全方位搞好服務,凝聚力不斷增強。隨著影響力的不斷提高,許多單位紛紛要求入會,20xx年度,共有17個單位要求入會,其中有16個單位已正式入會。與此同時,協會得到了眾多會員單位及合作企業(yè)的資金支持,保障了協會資金來源,真正做到了以會養(yǎng)會。
    3、抓好載體建設,努力辦好“一群一站”
    ××市旅行社協會qq群和××市旅行社協會網站這兩大載體,是協會日常服務會員,與會員進行溝通和交流的有效渠道。“一群一站”辦得好壞,直接體現了協會為會員單位服務的質量和協會的整體形象。因此,協會投入了一定的人力、物力、財力,竭盡全力辦好“一群一站”。
    協會qq群(xx)是協會各會員單位總經理或行政主管負責人日常聯系、交流的平臺和紐帶?,F在加入協會qq群的會員單位達到128家,占協會會員單位的94%。目前協會qq群內群員們大都能嚴格遵守《××市旅行社協會qq群管理制度》,在群內活躍交流,使之成為業(yè)內較具影響力的權威性qq群。
    ××市旅行社協會網站(×××.net)自建設以來,本著高起點,高定位的目標,不斷進行調整,聘請了專業(yè)網站管理工作人員,并于10月1日正式交接使用。網站專門開辟了“會員專區(qū)”。設有“旅游宣傳”“政策信息”“行業(yè)資訊”“協會專欄”等特色欄目。為配套網站建設,協會制定了一系列網站管理辦法,使它成為既管理嚴謹又方便會員的一個全新網站。它的建設和開通將開啟協會對外推廣的良好形象窗口。
    4、抓好協調服務,為會員單位解難題、辦實事。
    ××市旅行社協會不斷加大協調服務力度,積極幫助協會會員單位及時、快捷地解決各種糾紛和困難,積極地探討為會員單位提供深層次、專業(yè)化的協調服務。20xx年全年協會累計接受各類咨詢700余次,受理各種協調請求40余件(次)。協會律師處理旅游糾紛官司5件。協會會長出面協調保險公司,有效處理重大旅游事故2起,為會員單位分憂解難,讓他們真正感受到遇到困難時協會是他們的堅強后盾。
    5、集團采購,凸顯行業(yè)協會優(yōu)勢。
    傳承協會多年旅游保險團購思路,20xx年繼續(xù)實行旅游責任險與旅游意外險的團購。讓會員得到真正的實惠,并在遇到問題,尤其是遇到重大事故時感到有依靠,有支持。為合理利用質量保證金,依照2009年年會的工作報告中集中團隊優(yōu)勢,團簽合作銀行的思路,自年初以來,協會一直積極與招行、中行、工行、郵政銀行等多家銀行進行談判。本著“死錢變活錢,利益最大化”的原則,反復多輪次談判,最終與招商銀行簽定了戰(zhàn)略合作協議。
    6、保持敏銳的市場洞察力,抵制不正當競爭行為,維護旅行社行業(yè)市場秩序,號召行業(yè)自律,充分發(fā)揮協會行業(yè)作用。
    20xx年7月以來,協會不斷接到會員單位的電話,反映市場上出現低于成本價及低價宣傳廣告行為,嚴重影響了合法經營旅行社的正當權益。鑒于眾多會員單位的提議,協會召開了會長擴大會議。
    會上,與會人員仔細分析了《××晚報》及《瀟湘晨報》上刊登的宣傳報道、產品廣告,一致認為:低于成本宣傳銷售,嚴重了破壞××旅游市場正常的經營環(huán)境。并向所有會員單位提出倡導:行業(yè)自律;抵制低于成本、低價格不正當競爭行為。此倡導在行業(yè)內引起了很大的反響及共鳴,得到了絕大部分會員單位的支持和擁護。
    7、加強行業(yè)交流工作,為會員單位的業(yè)務發(fā)展開拓更大的空間。
    20xx年以來,協會組織的各類推介會、座談會以及踩線活動非常頻繁。其中推介會10次;保險培訓座談會1次,其他座談會2次;踩線活動12次,共計參與人數達到1200余人次。通過開展這些活動,加強了行業(yè)內的了解,讓會員單位達到了信息互補、資源共享,為會員單位的業(yè)務發(fā)展開拓了更大的空間。
    8、與各地同業(yè)協會聯手開展各類活動,不斷提高協會的影響力。
    20xx年上半年,通過與全國各兄弟旅行社協會的積極接觸,我協會與赤壁旅行社協會、惠州市旅游協會及開封市旅行社協會建立了友好協會關系。此關系的建立,促進了兩地同業(yè)之間的交流,提高了協會的影響力。
    自今年7月中旬開始,我協會與開封旅行社協會頻繁交流,達成了開行開封專列的協議。從第一次接觸到開行,短短1個多月的時間。協會從專列申請到確定批復用去了一段時間,在離專列開行日僅7天時,協會召開了全員專列動員大會,最終,短短幾天時間,整個專列收客人數達到571人,參與宣傳、收客的會員旅行社共84家,占協會會員總數的66%。此專列于9月1日至5日成功開行。
    通過此次活動,充分反映了協會會員的齊心協力,團結一心;證明了協會在市場競爭激烈的情況下,可以爭取到廣泛的社會力量,有能力組織不同產品的團購,資源共享、優(yōu)勢互補、為各會員單位找到更多盈利點。同時它也證明了××市旅行社協會是一個有強大凝聚力的集體,有了所有會員單位做后盾,我們有能力、有信心做好一切事情!
    20xx年,應該說是××市旅行社協會各項工作大幅推進,創(chuàng)新開展,取得長足進步的一年。自身建設的不斷加強和服務工作的深入開展,形成了協會良好的內外部工作環(huán)境。內部,協會各部門工作有機互動,形成一體,相互促進,良性循環(huán),專業(yè)服務吸引企業(yè)成為會員,積極主動了解服務需求,溝通行業(yè)協會動態(tài),送信息、送服務,使會員單位更加關注協會,更多地依靠協會解決自己的實際問題。外部,省市旅游局和政府有關職能部門對協會的工作給予了大力支持和指導,為旅行社行業(yè)提供了一個良好的發(fā)展環(huán)境。一系列發(fā)展旅游的政策和措施的出臺,激勵協會進一步做好工作,真正在政府和企業(yè)中發(fā)揮橋梁作用。同時,協會與各兄弟協會、合作單位聯系更加密切,合作更加頻繁,為共同推進和發(fā)展××市和湖南省旅游事業(yè)形成合力。
    成績使頭腦更加清醒,事業(yè)的進步如同個人的成長不能一帆風順,特別是我協會成為獨立協會還只有兩個年頭。如何加強協會自身建設和發(fā)展,需要不斷地加強理性審視和思考,分析工作中的長處和優(yōu)勢,找出存在的漏洞和需要完善、改進的方面,揚長避短,趨利避害,需要我們有更清晰的思路;面對旅游市場的變化,如何維護行業(yè)的`利益,需要我們做更多的事情;根據××和湖南的狀況,如何協助旅游局規(guī)范行業(yè)行為,加強自律,需要我們去引導和服務;總之,協會工作還有許多課題要我們去研究,有許多工作要我們去實踐。
    旅行社是旅游業(yè)的龍頭,是促進旅游產業(yè)發(fā)展的重要生產力,也是連接旅游生產服務各個環(huán)節(jié)的紐帶和溝通旅游生產、消費的橋梁。在推動旅游消費、增加社會就業(yè)、促進人民交流等方面發(fā)揮著積極作用。促進我國旅行社業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,直接關系到將旅游業(yè)培育成為國民經濟的戰(zhàn)略性支柱產業(yè)和人民群眾更加滿意的現代服務業(yè)。當前,我國旅行社業(yè)面臨著新的形勢和任務,有著良好的機遇,也有嚴峻的挑戰(zhàn)。
    為貫徹落實《國務院關于加快發(fā)展旅游業(yè)的意見》和《旅行社條例》,促進我市旅行社業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,2011年××市旅行社協會提出以下工作指導思想:發(fā)揮行業(yè)組織作用,依法民主辦會,堅持服務立會,創(chuàng)新機制興會,學習實干強會,促進行業(yè)和諧發(fā)展。工作思路:強化自身職能,補充政府職能,夯實基礎管理,前瞻未來發(fā)展,拓展工作領域,打造品牌協會,擴大協會影響力,與會員單位共成長。圍繞工作指導思想和工作思路主要開展以下幾方面工作:
    1、認真學習領會國家旅游局《關于促進旅行社業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》,在省市旅游局的領導下,以服務會員、服務行業(yè)為立足點、出發(fā)點和主要職責,通過組織活動、開展交流、制定規(guī)范、提供服務以及加強自身建設,積極主動、科學有效地對旅行社開展指導、服務、引導和規(guī)范,真正成為會員之家、企業(yè)之友、溝通橋梁、顧問參謀。
    2、積極應對市場競爭格局,充分利用團體合力,進行供應商集體采購。20xx年底,協會已開始著手準備2011年供應商團體采購事宜。為會員單位牽線搭橋,精選有資質、有品質的單位做為協會會員的合作伙伴,提供優(yōu)質、優(yōu)價、平等雙贏的業(yè)務合作平臺。以此作為明年一件重要的工作,為會員單位業(yè)務發(fā)展提升競爭力。
    3、加強與各地旅行社協會的聯系合作,開展有實質性的各項交流活動,建立常態(tài)化的交流機制。實現資源互享、信息互通、客源互換、市場互動、互利雙贏,把旅行社行業(yè)做大做強。
    4、更好地發(fā)揮“一群一站”的作用。通過“一群一站”,積極宣傳政府和旅游主管部門的方針、政策,傳播行業(yè)信息,加強與會員之間的聯系,了解會員的需求,幫助會員解決工作中的困難,引導會員誠信經營,健康發(fā)展,共同進步。同時,向廣大旅游者積極宣傳科學理性、生態(tài)環(huán)保、負責任、可持續(xù)的科學旅游、綠色旅游、健康旅游觀念,深入推進“品質旅游,理性消費”活動,為旅行社經營發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的市場基礎。
    20xx年,××市旅行社協會將抓住良好時機,乘勢而上,加大步伐,圍繞服務工作領域和市場平臺,以歷史的責任感和使命感,在加強協會建設的基礎上,履行職能,扎實有為,積極探索,務實創(chuàng)新,以為企業(yè)服務、為行業(yè)服務、為政府服務、為社會服務,擴大影響力。讓××市旅行社協會為××市旅游事業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大的作用。
    20__年即將結束,只有在回首,才能感覺時間的飛逝。只有回首,才知收獲。
    算算從事導游工作已有兩個年頭了。去年半年多的全陪工作,讓我身心疲憊。曾經試圖放棄,卻有百般理由選擇堅持。為了堅持,為了繼續(xù),我走進了金礦,加入了__這個大家庭。一年,經歷了酸甜苦辣,留下了經驗。20__年1月份帶的第一個地接團,這對之前從未帶過地接團的我來說是一個新的挑戰(zhàn)。加上對景區(qū)和線路的不熟悉,上團前異常的緊張。好在團是順利帶下來了。到目前為止,共帶了六十三個團。以下對一年帶團情況做總結:
    一、熟悉線路,接團前做好充分的準備。
    1、出全陪前,先要了解目的地的情況,以及注意事項。(給地接導游團款時,要索要收據)。
    2、地接要了解各個景區(qū)的情況。特別是節(jié)假日。(問清餐怎么做,按桌還是按人,小孩是否含餐。關系到錢財時,發(fā)信息,以防事后發(fā)生糾紛時可以做憑證。)。
    二、用心服務,做旅游就是做服務。
    服務是關鍵。帶團除了講解就是服務。用心服務,無論客人素質高低,只要用心去服務總是對的。但服務并不等同于服務員。在餐廳就餐時,如果餐廳不是很忙,就沒必要端菜送飯。有時候,遇到素質低的客人看到你做服務員做的事,他就會幫你當成服務員。如果餐廳很忙,那就有必要幫忙上菜。記得曾經出全陪時,有個很優(yōu)秀的地接跟我說過,一個優(yōu)秀的導游就是導游,不是服務員。服務也是要看情況和具體事情的。
    三、注意協調,隨機應變,以不變應萬變。
    出現問題不能慌,要及時果斷處理。七月份,帶了一個團,礦里職工赴海南療養(yǎng)。因種種原因,未召開行前說明會,導致車赴機場時,出現了一系列狀況。雖然這事于導游無關,因為帶此團的全陪導游是自己,所以,當時情況下,只有道歉和安撫客人情緒,盡力減少公司損失。
    四、書到用時方恨少。
    很多時候會被客人的一個問題問的啞口無言。一次帶老年團,在講到__集團時,一位退休老教師問,王白浪是遂昌人嗎?當時的我只能慚愧的說抱歉。我確確實實不知道王白浪是不是遂昌人。下團后,查資料才知道,他是__本地人。對于一個遂昌有著重大貢獻的人,我居然對他一無所知。如果平時到看看多了解了解,也不至于客人問起時,一問三不知的尷尬。
    20__年,對于旅游界來說是一個特殊的年份。新的旅游法在十月一號實施,這對整個行業(yè)來說無疑是個巨大的沖擊。新法規(guī)定:為保障游客的消費權利,整個行程中不得進購物店。眾所周知,在旅_業(yè)里導游的底薪極低,且無保障,工資的大部分是傭金。這也是一個公開的秘密。十一后,旅行社不得不提高導游的工資。但是真正提高多少呢?不得而知。
    20__年對我自己來說也是一個特殊的年份。第一次獨立完成地接工作,第一次處理交通事故,第一次半夜帶摔傷的老人去醫(yī)院,第一次送機到機場,卻發(fā)現關門。
    很多人說,做三年導游,相當于走了三十年的人生路。雖然每個團的基本步驟差不多,拿計劃單,接團,走行程,送團,報賬。說起來每個團過程很簡單,但每個團有不同。讀萬卷書,不如行萬里路。旅途中的所見所聞都能讓自己長見識。這是一筆難得的財富。
    當我們滿懷激情的步入20xx年,欣然回首所走過的每一步,除了收獲了一年的辛勞,我們更多的是看到了工作中的不足。只有不斷的修正和完善才能使我社更加穩(wěn)步健康的發(fā)展。努力使我們旅行社在眾多社中形成品牌,真正成為百姓品質生活的先行者、服務行業(yè)的領頭者。
    20xx年共接待旅游人數:3900多人。大小團隊130多個,但比去年接待總人數少了300多人,總結原因并不是旅游市場的萎縮,或許是幾家旅行社的介入、或許是我們工作的不足導致接待人數的下降。總結xx年的工作計劃xx年的工作。重點應該從以下幾方面著手:
    第一勤學習。
    進一步規(guī)范了我社的規(guī)章制度、崗位職責、工作流程、使我社內外部環(huán)境都得到了很大程度的改善和提高,使旅行社能夠更規(guī)范地經營。我社應該在團隊組建方面本著寧缺勿爛的原則嚴把從業(yè)人員入職關,從根源上保證了旅游的服務質量,同時積極學習現代治理理念,把員工培訓作為全年的工作重點,每月進行員工文化培訓、服務理念培訓、旅游業(yè)務培訓、政策法規(guī)培訓、安全意識的培訓等,讓每一位員工把服務意識、守法經營、有序競爭、安全意識根植在心,從而為旅游服務質量的永續(xù)提高提供了保障。
    第二抓質量。
    為了讓旅游服務質量能夠得到有效的監(jiān)督和檢驗,我們雖然已經開通了散客回訪,團隊同樣也應該及時回訪,不能單憑游客意見表來反映。我社結合自己的實際情況,參照旅行社服務標準和相關政策規(guī)定,制定一系列旅游服務質量標準,包括上門客人的接待標準、電話咨詢服務接待標準、合同簽訂明示標準;質量回訪制度,導游帶團的有關規(guī)定等等,從個個環(huán)節(jié)監(jiān)督旅游服務質量,加強了與游客之間的有效溝通,同時處處宣揚文明旅游的理念,使旅游服務質量得到了提高,變一方義務為雙方權利,變被動為主動。
    第三常回訪。
    為了確保旅游市場,旅行社品牌的提升新客戶、老客戶、團隊、散客都應該要做到常回訪。每一個新客戶在沒有定下來及時回訪,并做好詳細的處理結果。實行一周一查。行程中的客戶也應及時打電話跟蹤,質量的好壞,及時匯報。每筆業(yè)務最少一個電話,落實到個人。行程結束了的客戶要定期回訪,每人每周10個電話,包括探訪、拜訪、回訪。只有常溝通才能進一步的了解旅游市場,拉籠客人,保證客源。
    總之20xx年將是我社更具考驗的一年,我和我部門的員工有信心在這一年里把旅游部的工作在提升一個臺階。盡心盡力為旅行社的發(fā)展和壯大作出應有的貢獻。
    導游協會工作總結篇九
    x年即將結束,只有在回首,才能感覺時間的飛逝。只有回首,才知收獲。
    算算從事導游工作已有兩個年頭了。去年半年多的全陪工作,讓我身心疲憊。曾經試圖放棄,卻有百般理由選擇堅持。為了堅持,為了繼續(xù),我走進了金礦,加入了遂金這個大家庭。一年,經歷了酸甜苦辣,留下了經驗。x年1月份帶的第一個地接團,這對之前從未帶過地接團的我來說是一個新的挑戰(zhàn)。加上對景區(qū)和線路的不熟悉,上團前異常的緊張。好在團是順利帶下來了。到目前為止,共帶了六十三個團。以下對一年帶團情況做總結:
    a、出全陪前,先要了解目的地的情況,以及注意事項。(給地接導游團款時,要索要收據)
    b、地接要了解各個景區(qū)的情況。特別是節(jié)假日。(問清餐怎么做,按桌還是按人,小孩是否含餐。關系到錢財時,發(fā)信息,以防事后發(fā)生糾紛時可以做憑證。)
    服務是關鍵。帶團除了講解就是服務。用心服務,無論客人素質高低,只要用心去服務總是對的。但服務并不等同于服務員。在餐廳就餐時,如果餐廳不是很忙,就沒必要端菜送飯。有時候,遇到素質低的客人看到你做服務員做的事,他就會幫你當成服務員。如果餐廳很忙,那就有必要幫忙上菜。記得曾經出全陪時,有個很優(yōu)秀的地接跟我說過,一個優(yōu)秀的導游就是導游,不是服務員。服務也是要看情況和具體事情的。
    出現問題不能慌,要及時果斷處理。七月份,帶了一個團,礦里職工赴海南療養(yǎng)。因種種原因,未召開行前說明會,導致車赴機場時,出現了一系列狀況。雖然這事于導游無關,因為帶此團的全陪導游是自己,所以,當時情況下,只有道歉和安撫客人情緒,盡力減少公司損失。
    很多時候會被客人的一個問題問的啞口無言。一次帶老年團,在講到凱恩集團時,一位退休老教師問,王白浪是遂昌人嗎?當時的我只能慚愧的說抱歉。我確確實實不知道王白浪是不是遂昌人。下團后,查資料才知道,他是遂昌本地人。對于一個遂昌有著重大貢獻的人,我居然對他一無所知。如果平時到看看多了解了解,也不至于客人問起時,一問三不知的尷尬。
    x年,對于旅游界來說是一個特殊的年份。新的旅游法在十月一號實施,這對整個行業(yè)來說無疑是個巨大的沖擊。新法規(guī)定:為保障游客的消費權利,整個行程中不得進購物店。眾所周知,在旅游行業(yè)里導游的底薪極低,且無保障,工資的大部分是傭金。這也是一個公開的秘密。十一后,旅行社不得不提高導游的工資。但是真正提高多少呢?不得而知。
    x年對我自己來說也是一個特殊的年份。第一次獨立完成地接工作,第一次處理交通事故,第一次半夜帶摔傷的老人去醫(yī)院,第一次送機到機場,卻發(fā)現關門。
    很多人說,做三年導游,相當于走了三十年的人生路。雖然每個團的基本步驟差不多,拿計劃單,接團,走行程,送團,報賬。說起來每個團過程很簡單,但每個團有不同。讀萬卷書,不如行萬里路。旅途中的所見所聞都能讓自己長見識。這是一筆難得的財富。
    導游協會工作總結篇十
    本年度服務的旅行社、接待團隊量、接待游客數、受到的獎勵、扣分情況及體會、下一年度的工作打算等。
    今年可以說是我豐收的一年,以往的我都是坐在計調的位置操縱團隊,安排客人吃住行游購娛。但是今年我可以沖到旅游工作的第一線去,去給客人介紹我們祖國的山山水水、介紹我們大連這座城市的春夏秋冬。介紹我們的大海、介紹我們的廣場介紹我們的文化、介紹我們大連的每一個角落。這就是我今年的第一個收獲——我的國導證、正因為有了證我得意實現我的人生夢想,去完成我的人生使命。
    由于拿證時已進入旅游旺季我便做著兼職導游工作,忙忙碌碌的每一天穿行在每個旅行社的辦公室和景點之間,其中有中國旅行社、瑞的旅行社、百度旅行社、中國國際旅行社等等。
    在有限的時間里盡量多的為游客多做介紹、多做講解、多服務、多微笑是我做導游的宗旨。我相信只有真情的講解、周到的服務、微笑待人、游客才會玩的開心,作為一名大連導游員我代表的不僅是我自己、不僅是我的旅行社,我代表的是我們這座城市,大連是一座海濱城市有著數不清的奇景異觀。這么漂亮的城市不能因為導游的服務差而讓游客對其有反感。
    當我每走進一個旅行社的同時,每次遞交一份簡歷上面都會清楚的寫著我是一名只會講解只會服務不會賺錢的導游??赡茏鳛槲业耐袠I(yè)來說不會賺錢的導游不是好導游,但是只會賺錢不會服務的導游更不是好導游。但是盡管這樣仍然會找到好的旅行社,因為聰明的老總都知道只要服務跟上去不愁沒錢賺,現在的游客不差錢就看你怎么為他服務?作為一個海邊城市的導游、作為我們八零年代的尾巴,我們的服務不僅僅停留在只會講解幾句導游詞那么簡單!要學會無微不至,游客的每一個動作、游客的每一個眼神、你都要了解他想需求什么?這才是一名懂得游客心理的好導游、這才算是好導游。
    今年的第三大收獲就是,我接待了一個又一個的團隊,分享游客的酸甜苦辣,為他們排憂解難,把不愉快留給我。把快樂帶回家,沒有發(fā)生誤船誤機事故,完成了“快樂而來滿意而歸”的宗旨,因為平安、開心、快樂、比什么都重要!
    xx年是我的幸運年我考上了夢寐以求的導游證。但是xx年對我來說是一個全新的開始,我的目標是進入大連中國旅行社,踏踏實實從導游做起認認真真的.為游客服務用我的真心換取他們的笑容呵呵。同時我在這里也向所有的大連導游發(fā)起倡議“做一個名干干凈凈的導游、不賺黑心錢、不強迫購物、不強迫游客消費、不在宣傳中有虛假信息”。
    在新的一年里我還要在工作的同時繼續(xù)學習旅游文化、學習祖國河山的文化、把不知道的知識彌補回來。以便在今后的導游工作中更好的為游客服務、為你服務、為大家服務。
    導游協會工作總結篇十一
    xx年我很幸運的在公司接受了為期7天的業(yè)務素質培訓。這是我參加工作以來第一次參加全體員工的培訓會議,我感觸很深。我把自己完全融入了這個集體,并且已經驕傲地把自己當作一名山旅人。企業(yè)文化反映企業(yè)的個性,有企業(yè)文化的企業(yè)才能夠內求團結,外求發(fā)展。作為個人,同樣要有自己的信仰和約束自己的內在尺度,把自己的專業(yè)精神和業(yè)務素質作為一種理念,把自己打造成一個品牌,獨樹一幟,才能立足。
    關于各位前輩的寶貴的工作經驗,我總結了如下幾點:
    專業(yè)精神是一個人業(yè)務素質的體現;具備專業(yè)精神,是一個長時間努力積累,水滴石穿的過程。作為導游,必須在內心建立一個龐大的知識體系,不僅覆蓋面要廣,更要深而精。這樣在帶團的時候,才會使客人產生身心合一的愉悅和享受,才會使客人產生信任感,為公司贏得回頭客,同時也為自己贏得帶團的信心。
    我在出境部工作的半個月時間里,感受很多。我身邊的同事,不論接電話還是接待客人,都會熟練的回答客人提出的每一個問題,有些問題細致到郵輪的星級標準、北京到悉尼需要的時間、紅磨坊門票的價格等等。如果可以流利而胸有成竹的回答客人所有的疑問,并且適當地附加一些相關的其它信息,或者真誠地給客人一些建議,比如在巴黎值得觀看的自費項目,這樣的細枝末節(jié),都會體現我們整體的業(yè)務素質,往往會收獲意想不到的效果。知識的積累是數十年如一日的、水滴石穿的過程,非一日之功,但是保持進取心和專業(yè)的精神是更加珍貴的,這是前提和基礎。
    。
    面對每一次帶團任務,都要忠于職守、盡職盡責、善始善終。工作中,責任感要融入每一個環(huán)節(jié)并且貫穿始終。這是一個人格完善的成人應該具有的品質。我們公司的優(yōu)秀的導游,大多從國內短線帶團開始,但是大家事先都做好充分的準備并盡全力把每一個環(huán)節(jié)做到完美,沒有厭倦或者懈怠情緒,從客人的角度出發(fā)考慮問題,真正把自己放在團隊的靈魂位置。對于客人提出的問題,不知為不知,絕不能出現含糊其詞甚至是憑空想象的回答。作為一個團隊的導航,要誠信,要精確。
    "細微"二字是前輩們多次提到的一個詞語。現在旅游市場競爭如此激烈,服務質量是一個舉足輕重的方面。計調操作一個團組,可以細致到列出團隊用餐的每一道菜的名稱,考慮到客人用車的車況、路況等等;作為一名導游,"細致"的意識從接到接團計劃開始到安全送走團隊,貫穿始終。比如,團隊里有客人過生日或者新婚,一個蛋糕或者僅僅是一句祝福就會使客人倍感溫暖;比如,帶老年團隊要特別注意老年人的飲食特點等。從這個角度看,"細致"服務就是"感動"服務了。
    帶團不僅僅是個人的行為,導游代表的是旅行社的形象,所以,帶團的時候要在內心深處始終記得自己的集體。導游的服務就是公司的產品,所以帶團的過程就是公司產品的推廣,這應該成為個人的理念。有經驗的前輩在成功帶完一個團的時候會抓住時機對客人講我們山旅的規(guī)模、目前經營狀況以及將來的發(fā)展趨勢等。這些都是很好的宣傳公司的途徑和方式。客人會感覺到山旅人的集體意識和凝聚力。
    培訓中最令我感動的是各個部門領導和員工的重視。首先,不論是資深的前輩還是剛剛踏入旅游業(yè)的新人,都認真準備導游詞,大家在解說時的緊張情緒,恰恰表明了把講臺當作了競技場,把自己最優(yōu)秀的帶團風采展示給大家,把自己多次帶團的經驗真誠地和大家交流和分享。我相信將導游詞流利地脫口而出絕非一日之功,這是一個厚積而薄發(fā)、量變到質變的艱苦過程。出境部在培訓期間還召開過小型總結會,發(fā)現差距,總結培訓所得,鎖定近期以及以后的目標。國內部的同事緊張地準備著導游詞,甚至把帶團經驗整理成書面文字,這的確超過了我的預想。
    這次培訓使我感到了壓力。我一直在想,我能夠把豹突泉講解得流利而生動嗎?我應該怎么闡述"山水圣人"或者我國的計劃生育政策?我應該如何表達我對導游工作的認識?以前,我總是想象自己能夠一步到達自己期望的很高的標準,而忽視了具體的工作、眼前的事情。這就是急功近利、好高騖遠的浮躁情緒,只看到成功人士的光彩而忽略了艱苦而塌實的堅持和努力。我給自己制定了xx年的目標和實現目標的規(guī)劃,以此來激勵自己,并告誡自己不要浪費了寶貴的時光。
    20xx年我的發(fā)展目標和計劃如下:
    1、初步積累帶團經驗。希望在這一年里,不論通過帶國內團隊還是出境團隊,我能夠開始接觸帶團,并初步積累經驗。
    2、熟悉出境部的業(yè)務。對于國外的旅游資源、線路等有細致而精確的了解。從點滴做起,扎扎實實地做好本職工作。我計劃讀大量的關于客源國歷史、地理、文化、風俗等的書籍,豐富自己的知識。這樣,帶團去異國他鄉(xiāng)的途中,可以提前向客人介紹目的國的風土人情,旅行的常識等等,這樣就會更好地和客人溝通,得到客人的信任。我應該做到,當客人問我法國有什么景點時,我可以繪聲繪色地娓娓道來,從容地回答客人的疑問。這樣,客人就會記得山旅員工過硬的專業(yè)素質。
    3、繼續(xù)努力地學習英語。在工作以外的時間練習口語,以及聽說讀寫的基本功,把英語水平提高一個檔次。我還記得來公司面試的時候,中國日報我翻譯的很差。恥而后勇,我要把那次尷尬的記憶當作以后進步的動力。年底把英語和法語的導游證拿到手。
    我曾經看到過一張公司員工實地考察時的留影,橫幅上寫著八個大字:苦練內功,迎接挑戰(zhàn)。我把這句話記在了日記本上。這是激勵自己的響亮的口號。我很喜歡。
    感謝領導給了我這樣一個寶貴的機會,讓我在剛剛踏進公司大門的時候就有動力確定今后的目標。我相信全體員工都有把公司做成名牌企業(yè)的決心,作為集體的一員,我一定也會努力,使自己真正地放射出光彩。
    導游協會工作總結篇十二
    下面是本站小編為大家整理的個人導游工作總結,歡迎大家閱讀。更多相關內容請關注本站工作總結欄目。
    個人導游工作總結
    xx年是不平凡的一年,xx年我從學校走了出來,把兩年里所學到的關于導游的知識運用到我的工作中,從理論轉向實踐 。xx年6月開始我在南岳衡山從事地接導游導游工作,時間不長,資力也不深,而感慨卻頗多:
    “導游”工作給我的生活帶來了許多快樂,卻也讓我知道,“導游”不是一項簡單的工作,與其他職業(yè)有一個顯著的不同,那就是你必須與客人近距離接觸,這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻。從某種意義上可以這么講,導游職業(yè)的無窮魅力正是源于我們對服務的感知和熱愛。
    通過幾個月的工作實踐 ,我深深的體會 到,取得了導游證,并不代表你就永遠是一個合格的導游員,而是要不斷的的學習 、充實、提高。在旅游者的眼中,導游員應該是無所不知的“萬事通”。導游服務是知識密集型的高智能的服務工作,豐富的知識、廣博的見聞是做好導游服務工的前提。
    作為一個導游員就要“與時俱進”,永遠保持積極的求知欲,以適應社會進步和發(fā)展的需求。更重要的是。我們自己千萬不敢把自己當成“萬事通”,要保持謙虛謹慎的態(tài)度,要切記“學海無涯”、“學無止境”,“人外有人,天外有天”,“三人行,必有我?guī)煛薄?BR>    要時刻牢記導游的職責,認真 學習 《導游人員管理 暫行規(guī)定》、《中華人民共和國國家標準導游服務質量》,努力的實施好旅游計劃,作好聯系、協調、講解等服務工作。堅持“賓客至上、服務至上、為大家服務、合理而可能”的四大服務原則細致、熱心、周到的作好導游服務工作。
    也就是一切工作以旅游者為出發(fā)點,以服務為出發(fā)點,時刻考慮旅游者的利益和要求,絕不能拒絕游客的合理合法要求。服務過程中要堅持“為大家服務”的原則,不能有親疏之分,厚此薄彼,而應對每個游客都熱情、周到、友好、尊重,不偏不倚、一視同仁;要堅持“合理而可能”的原則。
    在旅游服務過程中,要時刻關注游客的情緒變化,耐心傾聽旅游者的意見、要求,冷靜分析、仔細甄別,合理又能實現的,就努力的去做,如果沒有作好或是已經錯過機會,就想辦法及時彌補,以求最大限度的達到游客的滿意。
    導游講解服務是整個旅游服務活動過程中極為重要的一個方面,在導游講解過程中,我認為“準確、清楚、生動”三者相輔相成,缺一不可,首先“準確”是首當其沖,至關重要的,在講解過程中牢記“一偽滅千真”的教訓,切忌胡編亂造、張冠李戴、信口開河,這樣會使游客有被蒙蔽、愚弄的感覺,會引起游客的反感、責備。
    旅游者在旅游活動中“求知”是重要的內容之一,而我們導游就起著傳播知識信息、傳遞審美觀念、播灑中華文明的重任,因此導游語言必須科學、規(guī)范,傳遞的信息必須正確無誤,這樣更能夠吸引游客的注意,滿足游客的“求知”愿望。其次,“清楚”是關鍵,在導游講解中,清楚、簡潔流利的語言表達,是導游語言科學性的又一體現。
    口齒清楚、言簡意賅、措詞恰當、組合相宜、層次分明、邏輯性強,避免使用生僻的詞匯和濫造詞匯,這是導游講解基本的要求。另外,“生動”是調和劑,是創(chuàng)造旅游團隊和諧氣氛的重要手段。
    如果講解過程中,語言平淡無奇,象和尚念經似的單調、呆板,會是旅游者感到索然無味,在心里上產生不耐煩或厭惡的情緒;而生動形象、幽默風趣、妙趣橫生的講解能夠創(chuàng)造出美的意境,可調整旅游者樂觀的心態(tài)、歡樂的情緒、濃郁的游興,創(chuàng)造的是一種和諧、歡樂、積極、高昂團隊氣氛,給人的是一種美的享受。
    導游工作總結
    我是導游部的成員xx。今年7月8日,我走出旅校門,變成社會人,光榮的成為了太旅的一員。我非常高興,這高興不僅源于我對導游這一職業(yè)的.向往,更有我 對能在太旅扎根、收獲幸福的自豪。
    細數工作以來的五個多月,和領導、和同事、和客人交流的每一個畫面都讓我深深感受到太旅大家庭的溫暖,自己也在不斷的實 踐過程中取得了工作上的突破和個人的成長,這些成績取得和領導的關心、同事的幫助是密不可分的,點滴細節(jié),匯成一張成績單,下面請允許我做一一介紹:
    一、善于適應環(huán)境,做合格職業(yè)人
    回顧xx年,是極不平凡的一年,也是充滿希望、迎接挑戰(zhàn)的一年。今年1月16日,吳中太湖旅游區(qū)正式榮膺“國家5a級旅游景區(qū)”,6月22日,蘇州太湖 游客中心正式投入運營。作為太旅的第一代導游員,我更有責任、更有義務為“全面走進太湖時代”、迎接“吳中明天更美好”而奉獻青春。
    來 到太旅,來到導游部。我就秉持“干一行,愛一行”的原則努力適應新環(huán)境、新變化,堅決服從領導安排,和同事間建立友誼,通過實地踩點學習景點知識,并在實 踐帶團中不斷摸索如何提高服務水平。在這里,作為90后的我,正以嶄新的面貌,謙遜的姿態(tài),迎接八方來賓,服務地方旅游業(yè)。
    二、敢于迎接挑戰(zhàn),爭做政務導游員
    自7月工作以來,我?guī)F21個,(擔當全陪導游2次,地陪導游19次)計24個工作日。其中政府類接待團3個,旅行社老總踩線團6個。熱情的介紹,周到的服務讓游客印象深刻。
    游客中心接待方面,43批次客人中,包括俞書記、金區(qū)長在內的政府類接待14次,兄弟單位以及旅行社老總參觀團9次。我不斷推陳出新,整理完善游客中心講解詞,以“接的不同人,說不同的話”為標準,漸而講解得到了領導的悉心指導與高度肯定。
    三、勇于擔責扛擔,配合組長工作
    8 月份,我參加的景區(qū)公司組織的競聘。雖然意料之中的落選,然而領導的肯定讓我更添足了動力,鼓足了干勁。我配合部門組長工作,盡力分擔部門工作。而后,同 城網服務臺交由我負責,主動聯系,積極工作,得到了雙方領導的高度好評。
    今年10月,太湖綠v站在我們游客中心正式運行。作為吳中區(qū)團代表,我有幸成為了 這里的一名青年志愿者,并負責起上下溝通、內外聯絡和日常性工作。愛心義賣、旅游咨詢、景點宣傳,都收到了一定成效。今年12月,太湖綠v站被團區(qū)委授予 “優(yōu)秀志愿者組織”,本人也被授予“吳中區(qū)生態(tài)環(huán)保志愿者之星”稱號,還被團區(qū)委推薦為“xx市優(yōu)秀青年志愿者”榮譽候選人。
    四、樂于參加活動,提升綜合素養(yǎng)
    我 樂于參加各類活動和比賽,我認為這不僅能豐富自己的閱歷,也能提高個人的素養(yǎng)。自工作以來,我先后參加了區(qū)志愿者培訓、集團diy講師培訓以及集團勤廉書 畫展等活動,開拓了視野,陶冶了情操。同時積極參加公司組織的各類比賽,如景區(qū)公司導游員大賽,景區(qū)公司主持人大賽等,均榮獲“第一名”的好成績。在剛剛 結束的吳中區(qū)講解員大賽上,我一舉奪得“金獎”,為公司贏得了榮譽。
    五、勤于學習思考,不斷夯實基礎
    我極富求知欲,因為這不僅是個人所求,更是業(yè)務需要。不充電的導游絕非好導游,不熱愛學習的導游也無法更優(yōu)秀。因此,我通過利用業(yè)余時間讀書解疑,活學活用,并實地考察,虛心學習,以提高自身素養(yǎng)和知識儲備量,以此為游客提供文化講解,做出文化大餐。
    導游協會工作總結篇十三
    掐指一算做導游已2年有余,其間有酸也有甜,曾經試圖放棄,卻有千般理由選擇繼續(xù),為了繼續(xù)而毅然選擇加入**旅游總公司,希望自己理想的翅膀再次飛翔。
    接下來20xx年五月的時候帶了一次青島團,由于這次準備并不是很充分,又加上一些主觀和客觀的原因使自己對這次帶團真的很有挫折感,不過,也讓我學習到了怎么處理問題,面臨問題時要臨危不亂,以下是我?guī)F來的大致小結:
    1:熟悉線路:團前準備一定要充分,線路熟記于心,多請教老導游,但也并不能輕信別人的提議,要做到有把握,有依據,才能萬無一失。
    2:服務工作要熱心,細心:特別是旺季,一定要提醒旅游注意事項,方可做到防患于未然,有時一句話就能帶來意想不到的效果,如旅游安全問題,游覽注意要守時等等,主要防止問題出現的時候游客產生情緒上的不滿。導游若在事先有個鋪墊,效果就會好很多。
    3:注意協調工作,安排好游客的同時,也要妥善處理好客人,司機,地陪旅行社和景區(qū)的關系。
    4:導游要以不變應萬變,出現問題也不能自己先亂了陣腳,導游雖不是萬能的,但你的頭銜就注定了你必須在客人面前臨危不亂,及時果斷的處理問題,如發(fā)生意外情況也要學會隨機應變來妥善處理。
    5:書到用時方恨少,導游所知道的知識必須廣泛,因此要不斷的學習,給自己充電。每次帶團回來也要及時的總結教訓,積累經驗。
    6:維護旅行社的信譽同時也要保護好游客的權益,當你為客人利益著想時,當客人意見不統一或遇到意外問題時,客人也會尊重和理解你和旅行社的安排。
    7:最后,要及時解決客人遺留的問題,導游本身是一個服務行業(yè),不僅僅是滿足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的.決定不一定合大眾,但一定做到合情合理,客人自然也會給你滿意的答復。所以要學會解決不同的問題,不要把問題留到最后。
    時間已消逝,的感觸心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的經歷都看成是第一次來認真對待!“路漫漫其修遠兮”也許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不斷的告訴自己“革命尚未成功,同志仍需努力”!,困難經歷了,但經驗卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多(人多車多壓力多),作為導游就要做到三心(多一份細心,多一份小心,多一份誠心)
    細心:旅游景點環(huán)境雜,作為導游比平常要更多一份細心眼觀六路,耳聽八方,盡量將客人控制在自己的視力范圍內,隨時提醒客人歸隊。
    耐心:在游覽之前必須將團隊的游覽之前必須將團隊的游覽路線,集合時間地點再三強調,以防客人一旦走失可以迅速歸隊。初到一地大家充滿新鮮感會不?!皢瘟铩保@時導游要耐心而迅速的勸客人歸隊。
    誠心:帶團隨時隨地會發(fā)生突發(fā)事件,導游要用一百分的誠心去解決,事情終會得以化解 。
    我付出,我努力!總相信“一份耕耘,一份收獲”!
    導游協會工作總結篇十四
    今年的導游培訓課可以說是讓我學到和看到了別人的光環(huán)還有光環(huán)背后的辛苦,我深深的知道,做我們這個行業(yè)的,起早貪黑,有的時候甚至連個可口的飯菜都吃不上,還要帶著客人游山玩水的心情,都說付出和收入是成正比的,但是在我們這個旅游的xx的帶領下,哪里公平?沒有穩(wěn)定的收入,沒有固定的工作,沒有保障,那一天出了任何事故都找不到人給你賠償,但是因為個人喜歡這個職業(yè),也熱愛這個工作,一直堅持到現在,也是今年才找到xx,希望在明年會有好的發(fā)展吧!
    說說我的帶團經歷吧!說實話,沒啥值得炫耀的經驗,只能說是一種互相學習吧!從xx年拿上導游證的這一刻,我覺得自己是個導游工作者,我可以去很多自己沒有去過的城市玩,可以免費進入各個景區(qū),自己真的高興的不得了,但是剛拿上導游證,沒有一家旅行社肯聘你去他們那里工作,當時心情直接跌到谷底,經過一個多月,同學之前有比我更早進入旅行社工作,我便找到一份工作,但是這份工作我只做了一個月,因為我沒有記住他們單位的xx號碼,也更別說帶團了。
    我知道自己必須充實自己,多學習,才能夠很快進入到這個行業(yè),第二個工作單位,我去了之后只是讓我看資料啊,學習,也沒有讓我?guī)F,我覺得自己很沒用,正好趕上旅游旺季到來,導游全部都出外帶團了,社里讓我?guī)F,去的第一個地方是六盤山,是要我把團帶到固原和那邊的導游交接工作,呵呵,真的很生氣,我覺得自己完全可以全部帶完,然而單位出于團隊質量的問題,毅然要求我?guī)湍莻€導游把她帶的客人接回來,這就是我開始了導游生涯的第一個團隊,客人都很好,我上車雖然很緊張,但是大家互動唱歌以后就緩解了那種緊張的空氣,也鍛煉了我的膽量,雖然沒有完整的帶完這個團隊,我其實還是很感謝旅行社的領導,讓我出團了,但是這份工作工資收入太低,我沒堅持很久就不干了。
    第三份工作,那就是進入國旅的那一年,對我的培養(yǎng)和鍛煉,讓我正式加入了xx地接導游的隊伍,我也認識了比我年長一些的導游前輩,我很榮幸,社里一系列的培訓,讓我很快的成長,我也開始從xx個人的散客然后xx人的專列帶起,我發(fā)現自己的知識實在是太少了,有的時候客人問到的問題真的是回答不上來,我走到哪都會買一些書回來給自己補充知識,經過了幾年的歷練,我開始賺錢了,覺得這個工作還是很不錯的,便一如既往的向前走。
    現在從國旅出來了,我任然感激以前在國旅工作的那些樂于把自己的知識全部講給我們這些新人的前輩們,要不是國旅,我可能也就堅持不到現在。
    從xx年開始選擇做兼職,我算不上是優(yōu)秀導游,覺得只要所有團隊不被投訴,只要我用心來對待我接待的客人,我能賺一些錢夠自己花就還不錯了,但是我同時聽到很多優(yōu)秀導游的故事,我也想像他們一樣,可是我一直默默無聞,xx年以前的客人很友好,根本別說是投訴了,他們來到xx對我們這里的風土人情都很感興趣,說我們這里的導游實在,誠實,不知道從什么時候開始,網上就有關于導游欺客宰客,導游毆打客人,導游等等不好的傳聞,這對我們的影響太大了,我們極力再維護xx旅游的形象,我們西部旅游發(fā)展慢,起步晚,我們導游的整體素質不是很高,但是我們西北人誠實實在的種種行為還是打消了客人對導游不好傳聞的那些想法,我真的很欣慰我們xx的旅游環(huán)境一直能健康的發(fā)展。
    導游協會工作總結篇十五
    導游職業(yè)與其他職業(yè)有一個顯著的不同點,那就是你必須和客人朝夕相處!這自然使我們對服務這個次的感觸比一般人多一些!從木種意義上講:導游職業(yè)就是服務行業(yè)的極端!日本導游被成為‘無名大使’,新加坡導游是‘非官方大使’,美國導游叫‘祖國的鏡子’,我國導游員被稱為‘民間大使’。正由于導游有著如此高的評價和重要的地位,使的導游工作更容易犯錯誤!所以我們必須嚴格要求自己,要本這一顆平常心,才能讓我們在這個工作崗位上問心無愧!
    展望新的一年,我將用更多的熱情和努力,克服自己的'缺點,總結工作中的經驗,去學習、去進步,努力讓自己做的更好。
    從業(yè)至今,除了帶團實踐,不斷的思考和總結是必要的,利用業(yè)余時間,在20xx年上半年,我在培英旅游學校任教,主講導游業(yè)務,在教與學中,也算是對個人從業(yè)的系統總結。
    在旅游從業(yè)過程中,我根據自己的心得體會,以及對旅游業(yè)、導游工作發(fā)展的要求,我整理并寫出了《七十二個旅游策劃狂想》、《夏令營的深度思考》、《瘦死的駱駝比馬大》、《別拿豆包不當干糧》、《別把人不當人看》、《幽默導游詞》等文章,并發(fā)表在同程刊中,在同業(yè)中產生了一定的反響。另外有《嶗山行》、《蓬萊尋仙》、《西山游記》等多篇游記發(fā)表在滄州晚報上。
    在20xx年9月參加河北省中級導游資格的考試,并獲通過。
    在旅行社工作期間,策劃了走進自然(走進大山、走進草原、走進海洋)三部曲夏令營、吳橋雙百工程千人游、休閑旅居團等系列旅游策劃活動。
    在實踐中思考,在思考后實踐,提高自我,超越自我,我堅信,自己的人生歷程將因旅游而放出異彩。
    導游協會工作總結篇十六
    今年可以說是我豐收的一年,以往的我都是坐在計調的位置操縱團隊,安排客人吃住行游購娛。但是今年我可以沖到旅游工作的第一線去,去給客人介紹我們祖國的山山水水、介紹我們大連這座城市的春夏秋冬。介紹我們的大海、介紹我們的廣場 介紹我們的文化、介紹我們大連的每一個角落。這就是我今年的第一個收獲——我的國導證、正因為有了證我得意實現我的人生夢想,去完成我的人生使命。
    由于拿證時已進入旅游旺季我便做著兼職導游工作,忙忙碌碌的每一天穿行在每個旅行社的辦公室和景點之間,其中有中國旅行社、瑞的旅行社、百度旅行社、中國國際旅行社等等。
    在有限的時間里盡量多的為游客多做介紹、多做講解、多服務、多微笑是我做導游的宗旨。我相信只有真情的講解、周到的服務、微笑待人、游客才會玩的開心,作為一名大連導游員我代表的不僅是我自己、不僅是我的旅行社,我代表的是我們這座城市,大連是一座海濱城市有著數不清的奇景異觀。這么漂亮的城市不能因為導游的服務差而讓游客對其有反感 。
    當我每走進一個旅行社的同時,每次遞交一份簡歷上面都會清楚的寫著我是一名只會講解只會服務不會賺錢的導游??赡茏鳛槲业耐袠I(yè)來說不會賺錢的導游不是好導游,但是只會賺錢不會服務的導游更不是好導游。
    但是盡管這樣仍然會找到好的旅行社,因為聰明的 老總都知道只要服務跟上去不愁沒錢賺,現在的游客不差錢就看你怎么為他服務?作為一個海邊城市的導游、作為我們八零年代的尾巴,我們的服務不僅僅停留在只會講解幾句導游詞那么簡單!要學會無微不至,游客的每一個動作、游客的每一個眼神、你都要了解他想需求什么?這才是一名懂得游客心理的好導游、這才算是好導游。
    面對今年的第二個收獲就是我有幸參加導游大賽,感受了賽場的爭鋒對決也讓我見識了我省其他地區(qū)導游員的水平,一句話“人外有人天外有天”我承認我的沒有發(fā)揮好只因為我還不夠努力,盡管我像考導游證那樣三更午夜的看題,但是只要在努力一些 在努力一些我也許就不會錯兩道題 ,也許就是全場的最高分。郭老師說一句話令我印象深刻“一身的武功讓一道題給廢了”。
    今年的第三大收獲就是,我接待了一個又一個的團隊,分享游客的酸甜苦辣,為他們排憂解難,把不愉快留給我。把快樂帶回家,沒有發(fā)生誤船誤機事故,完成了“快樂而來 滿意而歸”的宗旨,因為平安、開心、快樂、比什么都重要!
    20**年是我的幸運年我考上了夢寐以求的導游證。但是2018年對我來說是一個全新的開始,我的目標是進入大連中國旅行社,踏踏實實從導游做起認認真真的為游客服務用我的真心換取他們的笑容呵呵。同時我在這里也向所有的大連導游發(fā)起倡議“做一個名干干凈凈的導游、不賺黑心錢、不強迫購物、不強迫游客消費、不在宣傳中有虛假信息 ”。
    在新的一年里我還要在工作的同時繼續(xù)學習旅游文化、學習祖國河山的文化、把不知道的知識彌補回來。以便在今后的導游工作中更好的為游客服務、為你服務、為大家服務。
    2018兼職導游工作總結【二】
    時間過的真快,又是歲末了,作為導游員的我似乎還沒能回味過來這一年的滋味,適應這季節(jié)的變化,但是,時間不等人,日月老人將要給20**年畫上句號了。我所從事導游工作,又經歷了一個年頭了,我喜歡這個工作,不論苦辣酸甜,我總是一個“樂”字。
    在導游年審培訓的會議室里,原省旅游協會副會長劉祖翼現場為我們授課,他從旅游與文化的融合、蕪湖旅游的發(fā)展前景和導游人員的素質要求等方面進行了精彩講解!
    導游是旅游業(yè)不可缺少的組成部分,它是旅游業(yè)的靈魂,是旅行社的支柱。某種意義上來說,導游人員是一個地區(qū)形象的體現,也是了解一個城市的窗口。導游是什么?用原省旅游協會副會長劉祖翼的話來說,導游的言談舉止、素質修養(yǎng)不僅直接反映出一個城市精神文明的素質修養(yǎng),而且也折射出一個城市旅游行業(yè)的品質建設。
    半城山半城水是蕪湖的一道美麗風景線,而導游是向中外游客傳達城市形象的使者,是一個城市的名片。“一名真正的導游員,就是一個城市的形象大使。我們希望可以借助各種大賽和培訓,發(fā)現和培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀導游人才,進一步提升導游素質,推進蕪湖旅行社行業(yè)品質建設,推動旅行社行業(yè)轉型升級,使之成為中國優(yōu)秀城市——蕪湖一張亮麗的城市名片。
    同時呢,他也說由于媒體長期以來對個別導游出現不規(guī)范行為的報道過于頻繁,對旅游行業(yè)造成了較大的負面影響,從而使旅客積累起對導游的不信任感。導游隊伍到自身形象的重要性,要自立、自強、自愛、自信。
    同時也要對導游的責任提出要求。
    市旅游局助理調研員鄭金蘭同時也出席了開班儀式并且講話。針對現行的導游培訓內容方法單一、管理滯后不能適應新形勢下旅游業(yè)發(fā)展的實際,她對今后的導游培訓工作提出明確的要求。一是改革現行的導游培訓方法,更新培訓內容,提高培訓質量,使導游培訓工作更加規(guī)范化、制度化。通過不斷加強對導游人員的職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育和規(guī)范的培訓考核,提高導游人員的思想素質和職業(yè)道德水平。
    二是重視導游人員的日常培訓。旅行社應充分利用淡季對本單位導游人員進行集中培訓,建立本單位導游人員日常培訓檔案,并在年終將本年度開展導游人員日常培訓情況,包括培訓時間、培訓形式、培訓內容、參加人數、考核情況上報市旅游局,作為導游年審和旅行社考核重要指標。三是導游人員要加強自身建設,平時要注重學習,以自學為主,注意理論聯系實際,加強自身修養(yǎng),要珍惜每一次的培訓。
    從懵懂到認知,掐指一算做兼職導游已有3年時間了,其間有酸也有甜。曾經試圖放棄,卻有千般理由選擇繼續(xù)。“導游”這個詞曾經給了我很多興奮的聯想:帶著來自五湖四海的朋友穿梭在神州大地!古老的皇城;美麗的西雙版納;神秘的原始森林在那些另人向往的地方與客人們一起放聲歌唱!細細去品位,去遐想,去感受這些可能讓人終身難忘的時刻!
    盡管這些并未全部實現!盡管工作當中遇到很多困難!但它卻絲毫不影響我對導游工作的熱誠!
    通過這次導游年審培訓讓我學習到了怎樣處置問題,面臨問題時要臨危不亂,以下是我的大致小結:
    1、熟習線路:團前準備一定要充分,線路熟記于心,多討教老導游,但也并不能輕信別人的提議,要做到有把握,有依據,才干萬無一失。
    2、效勞工作要熱心,認真:特別是旺季,一定要提示旅游留意事項,方可做到防患于已然,有時一句話就能帶來意想不到的效果,如旅游安全問題,旅游留意要守時等等,主要防止問題呈現的時分游客產生心情上的不滿。導游若在事前有個鋪墊,效果就會好很多。
    3、留意和諧工作,布置好游客的同時,也要妥善處置好客人,司機,地陪旅游社和景區(qū)的關系。
    4、導游要以不變應萬變,呈現問題也不能自己先亂了陣腳。導游雖不是萬能的,但你的頭銜就必定了你必需在客人面前臨危不亂,及時果斷的處置問題,如發(fā)作不測情況也要學會晤機行事來妥善處置。
    5、書到用時方恨少,導游所知道的學問必需普遍,因此要不時的學習,給自己充電。每次帶團回來也要及時的總結經歷,積聚閱歷。
    6、維護旅游社的信譽同時也要維護好游客的權益,當你為客人利益著想時,當客人意見不統一或遇到不測問題時,客人也會尊重和理解你和旅游社的布置。
    7、最后,要及時處置客人遺留的問題,導游本身是一個效勞行業(yè),不只僅是滿足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的決議不一定合大眾,但一定做到合情合理,客人自然也會給你滿意的答復。所以要學會處置不同的問題,不要把問題留到最后。
    時間已消逝,的感觸心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的閱歷都看成是第一次來認真對待!“路漫漫其修遠兮”或許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不時的通知自己“反動尚未成功,同志仍需努力”!,困難閱歷了,但閱歷卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多(人多,車多,壓力多),作為導游就要做到三心(多一份認真,多一份留神,多一份誠心)
    認真:旅游景點環(huán)境雜,作為導游比平常要更多一份認真眼觀六路,耳聽八方,盡量將客人控制在自己的視力范圍內,隨時提示客人離隊。
    耐煩:在旅游之前必需將團隊的旅游之前必需將團隊的旅游道路,集合時間地點再三強調,以防客人一旦走失可以疾速離隊。初到一地大家充溢新穎感會不?!皢瘟铩?,這時導游要耐煩而疾速的勸客人離隊。
    誠心:帶團隨時隨地會發(fā)作突發(fā)事情,導游要用一百分的誠心去處置,事情終會得以化解。
    我付出,我努力!相信“一份耕耘,一份收獲”!
    導游職業(yè)與其他職業(yè)有一個顯著的不同點,那就是你必須和客人朝夕相處!這自然使我們對服務這個次的感觸比一般人多一些!從某種意義上講:導游職業(yè)就是服務行業(yè)的極端!日本導游被成為無名大使,新加坡導游是非官方大使,美國導游叫祖國的鏡子,我國導游員被稱為民間大使。正由于導游有著如此高的評價和重要的地位,使的導游工作更容易犯錯誤!所以我們必須嚴格要求自己,要本這一顆平常心,才能讓我們在這個工作崗位上問心無愧!展望新的一年,我將用更多的熱情和努力,克服自己的缺點,總結工作中的經驗,去學習、去進步,努力讓自己做的更好。
    導游協會工作總結篇十七
     “導游”工作給我的生活帶來了許多快樂,卻也讓我知道,“導游”不是一項簡單的工作,與其他職業(yè)有一個顯著的不同,那就是你必須與客人近距離接觸,這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻。從某種意義上可以這么講,導游職業(yè)的無窮魅力正是源于我們對服務的感知和熱愛。
     通過幾個月的工作實踐,我深深的體會到,取得了導游證,并不代表你就永遠是一個合格的導游員,而是要不斷的的學習、充實、提高。
     在旅游者的眼中,導游員應該是無所不知的“萬事通”。導游服務是知識密集型的高智能的服務工作,豐富的知識、廣博的見聞是做好導游服務工的前提。作為一個導游員就要“與時俱進”,永遠保持積極的求知欲,以適應社會進步和發(fā)展的需求。
     更重要的是。我們自己千萬不敢把自己當成“萬事通”,要保持謙虛謹慎的態(tài)度,要切記“學海無涯”、“學無止境”,“人外有人,天外有天”,“三人行,必有我?guī)煛薄?BR>     要時刻牢記導游的職責,認真學習《導游人員管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國國家標準導游服務質量》,努力的實施好旅游計劃,作好聯系、協調、講解等服務工作。堅持“賓客至上、服務至上、為大家服務、合理而可能”的四大服務原則細致、熱心、周到的作好導游服務工作。也就是一切工作以旅游者為出發(fā)點,以服務為出發(fā)點,時刻考慮旅游者的利益和要求,絕不能拒絕游客的合理合法要求。
     導游講解服務是整個旅游服務活動過程中極為重要的一個方面,在導游講解過程中,我認為“準確、清楚、生動”三者相輔相成,缺一不可,首先“準確”是首當其沖,至關重要的,在講解過程中牢記“一偽滅千真”的教訓,切忌胡編亂造、張冠李戴、信口開河,這樣會使游客有被蒙蔽、愚弄的感覺,會引起游客的反感、責備。
     旅游者在旅游活動中“求知”是重要的內容之一,而我們導游就起著傳播知識信息、傳遞審美觀念、播灑中華文明的重任,因此導游語言必須科學、規(guī)范,傳遞的信息必須正確無誤,這樣更能夠吸引游客的注意,滿足游客的“求知”愿望。其次,“清楚”是關鍵。
     在導游講解中,清楚、簡潔流利的語言表達,是導游語言科學性的又一體現??邶X清楚、言簡意賅、措詞恰當、組合相宜、層次分明、邏輯性強,避免使用生僻的詞匯和濫造詞匯,這是導游講解基本的要求。另外,“生動”是調和劑,是創(chuàng)造旅游團隊和諧氣氛的重要手段。
     如果講解過程中,語言平淡無奇,象和尚念經似的單調、呆板,會是旅游者感到索然無味,在心里上產生不耐煩或厭惡的情緒;而生動形象、幽默風趣、妙趣橫生的講解能夠創(chuàng)造出美的意境,可調整旅游者樂觀的心態(tài)、歡樂的情緒、濃郁的游興,創(chuàng)造的是一種和諧、歡樂、積極、高昂團隊氣氛,給人的是一種美的享受。
     2016年即將結束,只有在回首,才能感覺時間的飛逝。只有回首,才知收獲。
     算算從事導游工作已有兩個年頭了。去年半年多的全陪工作,讓我身心疲憊。曾經試圖放棄,卻有百般理由選擇堅持。為了堅持,為了繼續(xù),我走進了金礦,加入了遂金這個大家庭。一年,經歷了酸甜苦辣,留下了經驗。2016年1月份帶的第一個地接團,這對之前從未帶過地接團的我來說是一個新的挑戰(zhàn)。加上對景區(qū)和線路的不熟悉,上團前異常的緊張。好在團是順利帶下來了。到目前為止,共帶了六十三個團。以下對一年帶團情況做總結:
     a、出全陪前,先要了解目的地的情況,以及注意事項。(給地接導游團款時,要索要收據)
     b、地接要了解各個景區(qū)的情況。特別是節(jié)假日。(問清餐怎么做,按桌還是按人,小孩是否含餐。關系到錢財時,發(fā)信息,以防事后發(fā)生糾紛時可以做憑證。)
     服務是關鍵。帶團除了講解就是服務。用心服務,無論客人素質高低,只要用心去服務總是對的。但服務并不等同于服務員。在餐廳就餐時,如果餐廳不是很忙,就沒必要端菜送飯。有時候,遇到素質低的客人看到你做服務員做的事,他就會幫你當成服務員。如果餐廳很忙,那就有必要幫忙上菜。記得曾經出全陪時,有個很優(yōu)秀的地接跟我說過,一個優(yōu)秀的導游就是導游,不是服務員。服務也是要看情況和具體事情的。
     出現問題不能慌,要及時果斷處理。七月份,帶了一個團,礦里職工赴海南療養(yǎng)。因種種原因,未召開行前說明會,導致車赴機場時,出現了一系列狀況。雖然這事于導游無關,因為帶此團的全陪導游是自己,所以,當時情況下,只有道歉和安撫客人情緒,盡力減少公司損失。
     很多時候會被客人的一個問題問的啞口無言。一次帶老年團,在講到凱恩集團時,一位退休老教師問,王白浪是遂昌人嗎?當時的我只能慚愧的說抱歉。我確確實實不知道王白浪是不是遂昌人。下團后,查資料才知道,他是遂昌本地人。對于一個遂昌有著重大貢獻的人,我居然對他一無所知。如果平時到看看多了解了解,也不至于客人問起時,一問三不知的尷尬。
     2016年,對于旅游界來說是一個特殊的年份。新的旅游法在十月一號實施,這對整個行業(yè)來說無疑是個巨大的沖擊。新法規(guī)定:為保障游客的消費權利,整個行程中不得進購物店。眾所周知,在旅游行業(yè)里導游的底薪極低,且無保障,工資的大部分是傭金。這也是一個公開的秘密。十一后,旅行社不得不提高導游的工資。但是真正提高多少呢?不得而知。
     2016年對我自己來說也是一個特殊的年份。第一次獨立完成地接工作,第一次處理交通事故,第一次半夜帶摔傷的老人去醫(yī)院,第一次送機到機場,卻發(fā)現關門。
     很多人說,做三年導游,相當于走了三十年的人生路。雖然每個團的基本步驟差不多,拿計劃單,接團,走行程,送團,報賬。說起來每個團過程很簡單,但每個團有不同。讀萬卷書,不如行萬里路。旅途中的所見所聞都能讓自己長見識。這是一筆難得的財富。
    導游協會工作總結篇十八
    1、接團前要了解一些客人當地的資料(如、有名的.旅游點、人物、特產等等)。以便和客人有共同語言,使他們對我有一種親切感。
    2、和全陪要提前溝通,多發(fā)幾個表示友好的信息,為以后的合作做好鋪墊。
    3、游客到站后,要表現出非常熱情的樣子。因為游客看到地接導游后,心里首先會產生安全感,緊跟著是好奇和猜想。所以我們要趁熱打鐵,給客人留下良好的印象,對于導游來說第一印象非常重要,因為良好的開端是成功的一半。
    4、客人入住賓館后去每個房間走一走或打電話問一下有沒有什么問題。如有便可及時解決,如等到客人來找,那么小問題就變成大問題了。
    5、團隊到來的第一餐一定要用好,用餐前我會給客人介紹清楚團隊餐所含的內容。用餐當中去問候一至二次,有問題及時調整。
    6、公司的禮品充分發(fā)揮他的作用,用的恰到好處,對自己和公司都有好處。
    7、講解內容我會根據客人的層次、興趣、繁簡適度,有計劃性的算時間。比如走什么路,多長時間、應講什么;怎樣的客人適合搞什么娛樂活動等等。
    8、開場白非常重要。上車后我不會急著自我介紹,因客人初來乍到對陌生的地方會很好奇,我就等個幾分鐘,讓他們看看窗外的景色。等他們回過神來肯定會有人說、“導游,你姓什么?給我們介紹一下吧!”這時全車人的注意力就集中在我的身上了,這樣介紹的東西他們也就會印象深刻了。乘機還可以跟剛才說話的人開句玩笑,來達到活躍氣氛的目的。剛才說話的那個人肯定很愛出風頭,那么行程中很多地方都可以利用他了。不過一定要恰到好處,反之就會是個定時炸彈。
    9、跟客人拉近距離有個小技巧,就是迅速、準確的記住客人的名字或稱呼,在不經意時叫他一聲,他會覺得我總是在注意他。就會有一種優(yōu)越感,各個方面他就會配合我了!最起碼他不會是第一個反對我的人。
    10、我認為送團總結不可忽視,行程即將結束時,我一定會總結一下整個旅游行程,里面所有的景點都要說到,幫客人回憶一下,以免回去以后他們忘記了,反到會說有的景點沒去,這樣就會帶來不必要的麻煩。另外再介紹一下他們沒去過的地方,希望他們或親朋好友以后再來。虛心的征求他們的意見和建議,設法讓他們說出心中的不滿,就算有一點小問題,他們回去也不會再提了。
    最后懷著感激之情。謝謝他們的支持與配合才使這次行程圓滿結束,表現出依依惜別期待重逢的愿望。我的感悟、我認為一名合格的導游應具備、豐富的文化知識,較強的組織應變能力,高度的責任心。因為旅行社的一個團交給導游就是對他的信任,導游的好壞直接關系著旅行社的利益和信譽,不管團大團小都應像第一次帶團時那樣認真、謹慎。遇到問題時不能逃避,要就地解決,不能帶回組團社。
    導游工作是和人打交道的行業(yè),要想和人打好交道,就必須了解各種人的性格,什么性格用什么辦法對待。不過我認為,最重要的一點還是自己要先學會做人。對待客人要像對帶待親人那樣關心,不但要關心而且還要周到,只關心不周到是沒有用的。很多人會說、“像對待親人那樣?我做不到!”但我堅信,付出與回報是成正比的。只要你真誠付出就會名利雙收。
    導游協會工作總結篇十九
    2011年即將過去,回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持及幫助下,順利完成了公司每次分派的帶團任務。盡自己最大的努力做好每一個景點的講解工作,爭取能達到游客百分之百的滿意,為三元國際旅行社的聲譽;以及未來的發(fā)展,貢獻著自己的力量。
    通過這一年的工作以及學習,我個人的工作模式又有了新的突破,工作方式也有了較大的改變,現將一年以來的工作情況總結如下:
    1、在帶領旅游團游覽景點過程中,不再只是單一的講解景點歷史,而是結合天津近幾年的發(fā)展概況,及未來發(fā)展計劃系統講解給游客,進而展現一個近代與現代相結合,高速發(fā)展中的天津市。
    2、加深與游客的交流,在最短的時間內融入到游客當中。并像陪伴家人一樣對待全團每一位游客,盡量滿足游客所提出的要求,虛心聽取游客的建議,以最好的服務讓每一位游客開心而來滿意而歸。
    3、在旅行社規(guī)定范圍內,為我社及個人爭取最大的經濟效益。
    4、在工作過程中,不斷的像我社同事及其他旅行社導游學習,借鑒先進的帶團模式,充實自己文化修養(yǎng),進而提高自己的業(yè)務能力。
    5、在接到社里分派接團通知的情況下,提前做好行程計劃,與全陪或領隊及時溝通,以便在第一時間掌握本次團隊的第一手資料,從而更好的安排時間與行程,以避免因溝通不及時導致的時意外狀況的發(fā)生,而導致游客的'不滿。
    以上幾點是我個人在這一年工作中學習和總結出的經驗,同時經過這一年的工作也鍛煉了我自己的協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,保證了每次接待旅行團的工作都能正常順利的進行,以精神飽滿的狀態(tài)對待每一天的工作任務,熱愛本職工作,積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)性;責任心,努力提高工作效率及工作質量。
    在這一年的工作中我個人也存在一些問題,比如工作還不夠細致,由于個人脾氣秉性容易與同事造成不愉快等等,在未來的時間里我會努力改正自身存在的問題,希望社領導和各位同事多幫助我,指出我的缺點和不足。我會虛心聽取,及時改正。
    在新的一年里,我決心認真提高業(yè)務工作水平,為我社經濟效益的發(fā)展貢獻自己全部力量,在新的一年里我將在以下幾點進行加強以便于更好的完成社里布置下的每次帶團任務:
    1、加強學習,拓寬知識面,努力提高自己的文化素養(yǎng),認真學習旅游專業(yè)知識以及相關常識。
    2、關注本地旅游業(yè)發(fā)展走向,從而在工作中對自身的不足加以調整,以較強的針對性,針對不同群體的游客不同模式不同主題的講解。
    3、及時了解同業(yè)競爭對手先進理念,以及新的舉措且及時向領導匯報,以便領導作出發(fā)展計劃及工作調整。
    4、對內完成好每一次接團任務,對外盡自己最大努力提高三元旅行社良好聲譽。
    以上是我在新的一年里為自己制定的工作方向及目標,希望在社領導和各位同事的幫助下完成,另外在2011年的工作當中,我衷心的希望社領導能夠加大力度,多方面的搜集,聽取對我社發(fā)展有益的意見。各位同事能夠積極獻策,不遺余力的為我社發(fā)展作出貢獻,我社可以采取獎賞制度,凡采納的意見或有利于我社發(fā)展的計劃,應給予一定的表揚物質上的獎勵,以調動每一位員工的工作積極性。
    新年將至,在此我提前祝徐姐楊總日進斗金,生意興隆,祝同事明年店里爆滿(包滿)!新年大吉預祝明年咱們三元旅行社在英明神武的徐姐楊總領導下和全體同事的共同努力中再一次實現每個景點里都是粉色的旗幟!
    導游協會工作總結篇二十
    根據旅行社的安排,作為導游員的我,帶團是我的首要任務。這一年,帶過的旅游團隊數量已經記不清了,留在我感覺里的是忙和樂。過去的一切經常在我眼前浮現,是我深深的感受到了我工作的意義所在,從心里熱愛導游這一工作。
    從業(yè)多年來,我一直嚴格要求自己,作為一個國內專業(yè)導游人員,我時刻牢記著熱愛祖國、熱愛人民、熱愛祖國幾千年的優(yōu)秀文化,認真學習各項理論知識,用來武裝自己的頭腦,在思想上緊跟形勢,努力是自己成為具有優(yōu)秀道德品質,高尚職業(yè)情操、遵紀守法,盡職盡責的導游員。積極參加省市旅游局組織的培訓班,認真學習導游知識、導游業(yè)務;業(yè)余時間認真閱讀相關的經濟知識、社會知識、旅游知識,在學習中堅持勤動眼,大量的閱讀有關景區(qū)、景點的資料和有關風光民情的書籍;勤動手,把讀到看到的相關資料、甲篇名作、經典名句都分類整理,以豐富自己的學識,增加自己的見聞。
    導游工作是一個知識密集型和高智能的服務工作,除了要求導游員要有廣博的知識外,還需要導游人員具備高超的技能,如講解能力、組織能力、人際關系能力、分析能力、解決問題能力。而講解能力是首當其沖的,常言說"大好河山有多美,全憑導游一張嘴"。游客出游,"求知"是愿望之一,而我們導游就起著傳播知識信息、傳遞審美觀念、播灑中華文明的重任,因此導游語言必須科學、規(guī)范,傳遞的信息必須正確無誤,這樣更能夠吸引游客的注意,滿足游客的"求知"愿望,我們才會得到游客的尊重和敬佩,這是順利完成旅游計劃的重要前提。
    整個旅游活動是一個有組織的,需要和飯店、賓館、景點、交通等相關的企業(yè)和個人來打交道,它牽扯到社會生活的方方面面,因此上,要求我們導游員要有相當的組織能力和協調能力。再其旅游活動的主體是人,而人的構成又是復雜的,旅游者來自不同的社會階層,從事著不同的職業(yè),文化層次高低不等,性別年齡各不相同,興趣愛好因人而異,身體狀況不盡相同。這就要求我們導游員必須學會處理人際關系,學會善于和各種人打交道。
    在旅游過程中各種各樣的情況都有可能出現,個各種各樣的問題可能隨時發(fā)生,這就要求我們要學會獨立分析的能力和獨立解決問題的能力。在實際工作中,我十分注重留心學習,在實踐中不斷的總結和提高自己的業(yè)務水平。
    時時提醒自己"勤動口",向專家請教先進的經驗和方法,向同事學習、向民間學習、向旅游著學習,以豐富自己的學識;"勤動腿",常言說,讀萬卷書,不如行萬里,勤跑、多動增加自己的閱歷,在實踐中鞏固學到的知識;"勤動眼",大量的閱讀有關旅游方面的書籍、查閱有關風光、風情、民俗的資料;"勤動手",眼過千遍,不如手過一遍,把看到的、聽到的、學到的知識和方法,經驗和技巧都動手一一記錄下來;"勤動腦",在動口、動腿、動眼、動手的基礎上,善于動腦,把學到、收集到、看到的名作、知識經驗都分類整理,結合自身的特點,取精去糟,最終形成自己的風格和作風。也就是說,在工作實踐中逐步的總結,不斷的提高自己的業(yè)務技能和服務水平。
    今后仍要不斷的學習旅游知識,努力提高自己的業(yè)務技能,提高為游客服務的水平,為旅游業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。